總結不僅僅是一種記錄，更是一種學習和思考的過程。怎樣提高閱讀水平是每個閱讀愛好者都關心的問題，下面我來分享一些提高閱讀能力的方法。以下是小編為大家精心整理的經典總結范文，希望能夠對大家的寫作提供一些啟示。
平安創(chuàng)建工作情況匯報篇一
幼兒園管理、教育的對象是3~5周歲幼兒，他們沒有自理、自我保護、逃生能力，是弱視群體。由于這個特點，所以我們幼兒園和中小學又有不同，更加重視安全問題，我園始終把安全工作擺在第一位，始終把安全工作擺在重要日程?！捌桨残@”的創(chuàng)建工作，正是安全工作的一個載體，我園專門成立了“平安校園”創(chuàng)建領導小組，園長為安全工作的第一責任人，分管副園長具體抓，其它幼兒園班子成員和保健醫(yī)生為成員，做到職責分明，落實到位，堅持以人為本，已解決事關幼兒園人身安全、衛(wèi)生等突出問題為重點，著力抓好規(guī)章制度建設、安全衛(wèi)生設施建設、校園文化和師幼和諧建設，強化園內日常安全衛(wèi)生管理，為教師和幼兒提供平安、和諧的校園環(huán)境。幼兒園做到了安全機構和規(guī)章制度完善，校園安全衛(wèi)生設施達到上級規(guī)定要求，師生的法制觀念、安全防范和衛(wèi)生保健意識進一步增強。建園以來無刑事治安案件和安全衛(wèi)生事故的發(fā)生；校園環(huán)境優(yōu)美，秩序井然，20xx—20xx年連續(xù)三年榮獲滕州市食品衛(wèi)生管理先進單位；20xx、20xx、20xx年連續(xù)三年榮獲棗莊市優(yōu)秀家長學校、教書育人、學校衛(wèi)生先進單位；20xx年榮獲滕州市安全工作先進單位；20xx年我園食堂評為b級食堂?，F(xiàn)就我園在創(chuàng)建“平安和諧校園”中所做的工作向各位領導匯報如下：
在安全教育管理工作的實踐中做到“四個到位”即認識到位、組織到位、制度到位、措施到位。
1、認識到位，幼兒園每學期都要利用例會時間組織全體教職工學習安全教育理論和本園制定的安全制度，學習《未成年人保護法》等一系列法律法規(guī)，特別是有關安全教育的文件精神及時傳達給每位教師和家長。使他們明確安全工作目標和職責，牢固樹立“預防為主，安全第一”的思想。
2、組織到位，成立了以董事長為組長各園園長為副組長，個科室主任年級組長為成員的安全工作領導小組全面負責安全教育管理工作的組織領導。把工作任務層層分解，落實到每個具體責任人；還聘請了派出所的為法制校長，形成多元化、多層次、人人參與、全員管理的安全教育格局。為了加強幼兒在園安全管理，每天都有園長和中層領導帶領教師值班巡視，檢查幼兒園安全情況，及時發(fā)現(xiàn)安全情況及時匯報處理，做到防患于未然。
3、制度到位，幼兒園建立健全了各項安全工作制度《安全管理制度》《衛(wèi)生管理制度》《食堂管理制度》等，明確崗位職責。
4 、措施到位平安校園創(chuàng)建匯報材料為了將安全教育落到實處，我們采用不同措施加以預防和監(jiān)督。每學期初，重點學習幼兒園制定的《安全工作責任和事故追究制》層層鑒定安全責任書，并在教師獎懲制度中規(guī)定凡出現(xiàn)安全責任事故評優(yōu)評先一票否決。注重班級量化管理和幼兒日常行為管理，每學期評出安全標兵和安全管理先進班級。
1、不論哪種常見校園事故的預防，根本的措施在于加強師生的安全教育。具體的做法是：一是按照幼兒園《課程標準》把安全知識教育列入專題課，保證每周一課時的安全教育課。二是通過安全月、晨會、班會等開展經常性的安全教育。三是結合國家普法計劃聘任法制輔導員，舉辦報告會開展法制安全教育。四是構建家庭、幼兒園、社會“三位一體”的安全教育管理機制，成立家長委員會，形成齊抓共管的教育局面。五是重視幼兒的心理健康教育。
2、為了使安全教育內容形成序列，我園依據有關法律法規(guī)向幼兒進行安全常識、健康知識教育，培養(yǎng)學生“珍愛生命、保護自我、安全第一”的意識。按照幼兒的年齡特點、理解能力確定不同年齡段的安全教育內容和要求。小班重點了解不跟陌生人走，不接觸危險的東西；中班重點了解家的住址，知道爸爸媽媽的電話號碼，遇到危險時知道躲避與求救；大班重點了解安全標志，自我保護；并向幼兒家長發(fā)放安全教育宣傳資料，規(guī)范家長的不良安全行為。
3、重視防范和處理突發(fā)事故工作：突發(fā)公共事件應急處置工作預案體系健全，每學期都組織消防演練、防震演練和防暴力侵害演練；組織幼兒學習背誦《安全守護生命十大黃金法則》每學期對幼兒進行兩次身體檢測，還聯(lián)系社區(qū)醫(yī)院為幼兒進行齲齒篩查，時時刻刻做好幼兒的健康、安全工作。
1、創(chuàng)設陣地性教育環(huán)境，利用黑板報、宣傳欄、墻壁等陣地宣傳安全教育知識，普及安全教育內容，使安全教育知識深入人心，形成安全教育的良好氛圍。
2、幼兒的安全意識、良好的行為習慣需要一個反復培養(yǎng)的過程。平時，幼兒園注重幼兒日常行為習慣教育、園規(guī)、園紀教育。每天都組織教師在園門口接待幼兒，教師帶領幼兒使用文明禮貌用語，言談舉止大方。把幼兒安全教育和文明習慣養(yǎng)成教育有機結合起來。幼兒對教師滿意率高，沒有體罰和變相體罰幼兒的現(xiàn)象。
3、充分發(fā)揮家長委員會整體功能，形成安全教育合力，開展家庭安全教育活動，完善三結合教育網絡。利用家長學校講《兒童心理健康保健》、《交通安全公約》《學生傷害事故處理辦法》，向家長講清注意交通安全的重要性。通過家長課堂的開設，使家長懂得了更多的安全教育知識，安全教育活動得到了家長的支持與理解。
4、積極開展“警園共建”活動，發(fā)揮安全法制副校長、輔導員的職能作用，和交警隊、派出所共同建設安全教育基地和安全教育大課堂，共同研究安全教育工作，制定安全教育措施，為幼兒做交通安全知識講座，經過交通干警的講解，使幼兒掌握了交通常識，不僅能自覺遵守交通規(guī)則，而且還能規(guī)范其他幼兒和家長的文明行為。
在幼兒園安全管理中，我園由于領導重視，制度健全，職責明確，組織完善，齊抓共管，安全工作取得了顯著成效。多次被評為“滕州市安全工作先進單位”。但我們也深深知道，安全工作是一項關系到幼兒園發(fā)展、社會穩(wěn)定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持“安全第一，預防為主”的方針，嚴格執(zhí)行各項安全管理制度，為廣大教師和幼兒創(chuàng)設一個平安和諧的校園！
平安創(chuàng)建工作情況匯報篇二
為深入貫徹落實“平安校園”建設工作的意見，并進一步深化“平安校園”建設，切實維護校園及周邊和諧穩(wěn)定，為學校的改革與發(fā)展提供有力保障，學院平安校園建設工作匯報。我院積極采取措施深化“平安校園”建設工作。
創(chuàng)建“平安校園”有利于師生思想道德素質不斷提高，有利于學校育人環(huán)境持續(xù)改善，有利于和諧校園建設。因此，深化“平安校園”建設必須始終堅持科學發(fā)展觀為指導，以全面貫徹落實中央關于構建社會主義和諧校園為目標，以深化“平安校園”建設的考評申報工作為抓手，以完善校園安全穩(wěn)定工作長效機制為重點，緊緊圍繞學校重點工作，把深化“平安校園”建設與育人工作融為一體，與學校的教學、科研管理工作結合起來，全面落實各項措施，切實維護校園和諧穩(wěn)定，保證師生生命財產安全，營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境。
進一步完善黨委統(tǒng)一指揮，綜治部門組織協(xié)調，各有關部門各負其責、密切配合、齊抓共管的工作機制，健全防控體系和工作預警機制。堅持校園安全穩(wěn)定隱患排查化解機制和學生思想動態(tài)研判制度，完善心理健康教育工作體系，健全家庭經濟困難、完成學業(yè)有難度、心里有障礙、行為自律較差等重點學生群體的幫扶體系，按實用、實際、實效的原則細化突發(fā)事件應急預案。著力提高校園各種矛盾、問題的應急處置和化解能力，工作匯報《學院平安校園建設工作匯報》。堅持疏導方針，認真做好師生釋疑解惑、理順情緒、化解矛盾的工作；加強對校園論壇、講座、研討會和學生舉辦的報紙、刊物、社團的管理和引導，把握好課堂教學的導向；堅持領導值班帶班制度和輔導員入住公寓制度，隨時掌握校園動態(tài)，及時采取針對性措施，消除各類突出矛盾和問題隱患。
校“平安校園”建設領導小組和綜治委負責組織實施深化“平安校園”建設的考評申報工作，各部門、下屬學院根據《湖州師范學院深化“平安校園”建設標準及任務分解》，落實責任，認真完成各項任務。書面材料考核以開展排查化解工作情況、月度工作重點落實情況、學生思想動態(tài)研判情況等材料為基本依據，定期向省綜治委學校及周邊治安綜合治理工作領導小組辦公室上報。學校通過考評申報前的自查自評工作，進一步發(fā)現(xiàn)了問題，改進了工作方法，優(yōu)化了工作方案，提升了工作能力，真正達到了促進“平安校園”建設的目的。
學校建立“平安校園”建設領導小組，黨政一把手承擔起第一責任親自抓，分管領導和其他領導全力配合共同抓，并且第一責任人與各部門、下屬學院簽訂安全工作責任書，與年度考核掛鉤，考核結果作為年終評比的重要依據。各部門、下屬學院建立健全相應領導小組，一級抓一級，層層落實責任制，把校園安全穩(wěn)定的各項工作落到實處。學校強化協(xié)調配合，強化督促檢查。建立健全有關部門聯(lián)席會議制度，及時會商處理涉及學校安全穩(wěn)定的突出問題；加大檢查考核力度，及時通報存在的重大問題和隱患，并督促其認真整改，對不符合相關標準和要求的平安單位，將予以摘牌。
平安創(chuàng)建工作情況匯報篇三
我園堅持貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以“加強安全管理，打造平安校園”為主題，緊密結合2011年江寧區(qū)學校安全管理及“平安校園”創(chuàng)建工作實施意見，既關于開展“平安江寧”建設活動的要求，緊緊圍繞省市“平安校園”創(chuàng)建活動為目標，抓住契機，在我園2010年12月23日取得市“平安校園”的基礎上，在上一個層次，再創(chuàng)新思路，動員和組織廣大師生扎實開展省“平安校園”創(chuàng)建工作活動，經過近幾年來在全園教職工及幼兒的努力下，在幼兒家長、校園周邊的群眾的大力支持下取得了新的顯著成績?，F(xiàn)將平安創(chuàng)建活動開展的情況匯報如下：
1、統(tǒng)一認識，建立健全安全組織。
“平安校園”創(chuàng)建工作實施意見，全面貫徹落實文件精神，加強安全管理。在統(tǒng)一認識的前提下，幼兒園成立了以成格萍園長為組長的創(chuàng)建領導小組，以后勤副園長、保健老師為安全教育領導班子，建立了消防安全應急和突發(fā)事件緊急疏散工作網絡，學期消防安全演練、防震防突發(fā)事件緊急疏散演練機制。切實做到園長親自抓，分管領導、安全督查員直接抓，使安全工作有了強有力的組織保證。
2、建立健全有效的安全管理制度。
有效的管理制度才能確保安全工作落到實處，并不斷的加以強化。建立領導、老師值勤制度，用餐管理制度，中午領導全園巡視制度、保安門衛(wèi)值班制度，節(jié)假日領導值班制度等，同時加強了對幼兒的安全防范教育工作，經常召開園務會、教職工會議，了解、分析情況，及時采取措施，布置創(chuàng)建工作，傳達上級有關精神。結合市、區(qū)局安全檢查，督促有關部門及時整改，確保幼兒園創(chuàng)建工作的有秩開展。建章立制，完善制度。幼兒園制定的各項制度主要有：《食堂食品衛(wèi)生安全管理制度》、《門衛(wèi)安全管理制度》、《各部門防火水電安全檢查制度》、《消防安全管理制度》、《財務管理制度》、《突發(fā)事件安全網絡》、《緊急疏散應急預案》等。
3、層層落實安全責任制。
按“誰主管誰負責”的原則，園長與各部門各班級簽訂安全目標責任狀，保健老師與食堂組長簽訂安全目標責任狀，建立了“安全目標任務”和“考核獎懲制”，把責、權、利相結合，把各班級每學期各項安全工作進行檢查打分，作為期末評選“先進班組”的重要依據。
1、加強硬件建設，大力投入人防、技防、物防做到有效安全防范機制。
2、加強門衛(wèi)保安管理，我們統(tǒng)一執(zhí)行區(qū)教育局的門衛(wèi)登記和值班制度，加強門衛(wèi)管理工作，把好入門關，我園堅持與東山派出所聯(lián)系加強外援保安的支持和協(xié)助，上放學期間兩名保安負責園門口的安全工作，實行24小時值班。嚴格執(zhí)行來賓登記制度。確保了幼兒園的安全。其次，嚴格要求家長接送幼兒必須攜帶接送卡接送幼兒，每天有園領導值勤對全園進行安全巡視，確保全園師生和財產的安全。
1、加強法制教育。幼兒園深入開展“五五”普法教育，有力推動了依法治園、依法治教工作。通過對《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《青少年保護條例》等法律法規(guī)的學習，增強了教職工的法制觀念，逐漸杜絕以教謀私和體罰、變相體罰幼兒的現(xiàn)象。同時經常性對師生進行安全教育、邀請交通警察進校園專題講座。利用展板圖片進行幼兒道路交通安全教育，還配合社區(qū)進行禁毒教育，參觀禁毒展覽。增強了全園師生的法制意識、道路交通安全、消防安全和自我保護的意識。
2、幼兒園把法制課納入正常的一日教育活動中。幼兒園還開展法制方面的競賽活動，出法制板報宣傳，加大宣傳的力度，讓家長和全園師生了解毒品知識，并遠離毒品。
平安創(chuàng)建工作情況匯報篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，在市委、市政府的堅強領導下，我社全面貫徹落實平安創(chuàng)建工作要求，加強組織領導，努力化解系統(tǒng)內各種矛盾糾紛，全面加強基礎工作建設，積極履職盡責，較好地完成了各項工作任務，形成了和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
一、基礎工作建設。
（一）積極落實主體責任，增強設施設備，促進巡防效果，切實做到“人防、物防、技防”。一是更換更為專業(yè)的物業(yè)管理公司，辦公區(qū)配備專職值班人員護院守棟，24小時門衛(wèi)值班及夜間巡邏，平時對外來的人員、車輛嚴格實行登記。二是加強內部管理。對保密室、財務室、倉庫等重點要害部位嚴格落實“三鐵”等防泄密、防盜竊措施。節(jié)假日嚴格落實值班制度，值班領導和值班干部認真履行職責和交接手續(xù)。明確專人負責消防、“三鐵”等安保設施，及時維修或更新，每季度進行消防安全檢查，做好記錄，及時整改，嚴防突發(fā)事故。加強門戶網站建設，做好網站的日常管理，針對網絡覆蓋面廣、信息流量大、容易受攻擊的特征，明確了專人負責每日監(jiān)管，聘請專業(yè)人士定制維護，實行嚴格信息發(fā)布審批制度，確保了政務信息不誤傳、不泄密。加強文件、印章、計算機網絡管理，做到有專人負責、手續(xù)完備、程序嚴謹，在接收、傳閱、審批、歸檔、上交、銷毀文件過程中，未出現(xiàn)漏傳、誤傳、積壓、丟失現(xiàn)象；重要崗位計算機網絡實行物理隔離，涉密數據配備專用的電腦、u盤、刻錄機，確保。
當前隱藏內容免費查看了信息采集、錄入、刻錄、發(fā)布、上報全過程保密。三是提高物防、技防水平，在食堂、走廊增設監(jiān)控設備，檔案室按照入門自動安全防護系統(tǒng)，確保工作區(qū)域安全穩(wěn)定。牽頭抓好辦公所在小區(qū)水表“一戶一表”改造工作，獲得住戶好評。
（二）落實平安建設領導責任制，深入開展平安創(chuàng)建活動。我社嚴格按照市委關于平安建設工作部署，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”工作思路，進一步落實工作責任制，加強領導，落實措施，切實把平安單位建設工作作為年度重要工作來抓。一是嚴格落實領導責任制，健全平安創(chuàng)建組織領導機制，根據職位變動，調整市社“平安單位”創(chuàng)建領導小組，落實具體責任人，制定切實可行的工作方案，明確目標任務，定期召開會議研究平安建設工作，協(xié)調解決具體問題，落實平安創(chuàng)建保障措施。二是健全預防化解矛盾機制，結合工作職責，重點深入金都商廈租戶、農資經營點、基層社等地，開展矛盾隱患排查，有效預防和化解矛盾糾紛。三是積極開展“平安科室”“平安家庭”創(chuàng)建活動，增強科室干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)意識，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，促進社會和諧穩(wěn)定。四是加強平安法治宣傳，運用門戶網站、電子屏幕、微信群、公開欄等載體，組織開展平安建設宣傳，張貼標語30余幅，橫標8幅，專欄6處，深入基層社，組織實施形式多樣的主題普法宣傳，推進平安法治深入人心。
（三）積極開展單位內部評價，切實提升干部職工平安建設思想意識。精心組織，周密安排，結合工作實際，開展單位內部平安創(chuàng)建調查，內容包括包括群眾的基本情況、對公共安全的基本感受和基本評價、對執(zhí)法隊伍的整體評價、對矛盾糾紛工作的滿意程度、單位平安創(chuàng)建評價等，全面了解單位干部職工對社會治安的真實想法，調動全社工作人員參與平安創(chuàng)建的積極性，推進改進工作方式，提升單位平安創(chuàng)建工作水平，為客觀公正評價平安建設工作和自覺遵紀守法，維護社會和諧穩(wěn)定打下堅實的基礎。召開專題會議，引導正確對待平安創(chuàng)建電話測評工作，如實反映社會治安綜合治理，提升參與度。在單位自測中，我市文明創(chuàng)建工作滿意度為100％。引導干部職工以高度的政治意識、大局意識認真對待測評活動，動員身邊家屬、好友積極參與和支持xx平安創(chuàng)建工作，助推我市平安創(chuàng)建工作再創(chuàng)佳績。
二、履職盡責工作情況。
一年來，我社高度重視平安創(chuàng)建工作，落實工作責任，出臺系列工作舉措，取得了較好成效，全市供銷系統(tǒng)沒有發(fā)生有重大影響政治性案事件、暴力恐怖事件和邪教案事件；沒有發(fā)生有重大影響群體性事件；沒有發(fā)生有重大影響集體上訪和赴京非訪事件；沒有發(fā)生刑事治安案事件和公共安全事件；沒有發(fā)生生產安全事故、食品安全事故。
（一）全面抓好信訪工作。針對供銷系統(tǒng)遺留問題較多、信訪矛盾突出、人員匱乏等工作實際，我社加強領導，創(chuàng)新工作手段，妥善化解各類矛盾，全市供銷系統(tǒng)全年共接待來訪700余人次，較好完成信訪與維護穩(wěn)定任務。一是主動服務，加強與上訪群體、有關企業(yè)溝通，了解訴求和困難，積極協(xié)調，妥善解決。如：今年5月，原銀都大廈職工因改制待遇問題到信訪局上訪，我社安排專人現(xiàn)場溝通，了解來龍去脈，隨后定期走訪，加強溝通，耐心講解相關政策。今年7月，原市食雜果品公司30多名退休人員因醫(yī)保問題到市信訪局上訪。我社立刻安排專人第一時間聯(lián)系、安撫訴求人，督促神農果業(yè)及時補繳，問題得到及時解決。針對部分改制員工檔案資料不全，現(xiàn)在無法辦理退休的問題，我社加強與社區(qū)、檔案、人社等部門溝通協(xié)調，積極協(xié)助原供銷系統(tǒng)職工查找有關資料，全年為50余人辦理和補齊了相關手續(xù)，有效解決了原供銷大廈言某、原機械廠彭某、原供銷系統(tǒng)除名職工陳某等退休時無檔案問題。二是定期開展信訪排查，及時掌握情況并按要求上報信息，并針對排查情況，出臺了相應舉措，確保供銷系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。三是關愛原供銷系統(tǒng)職工。采取上門或電話聯(lián)系服務、召開座談會等形式，加強單位與他們的溝通聯(lián)系，主動關心關注他們的生活情況，廣泛征求原供銷系統(tǒng)意見和建議，認真記錄他們的訴求和期望，積極幫助解決其生活中的實際困難和問題，開展各類走訪120余次，減少了信訪矛盾，減輕了政府有關部門的信訪壓力。四是創(chuàng)新工作舉措。積極探索社有資產管理新辦法、新舉措，首次將社有資產金都綜合樓及市場租賃經營項目公開在湖南省政府采購網、xx市公共資源交易中心網進行競租。經過公正、公平、公開的招標中標公示程序，xx市東都物業(yè)管理有限責任公司獲得該項目8年經營權。由于原管理單位xx市金都實業(yè)有限公司違規(guī)操作，造成108戶商戶權益受損，為解決租賃平穩(wěn)過渡，我社多次召開專題會議，成立專班，深入金都商廈辦公，主動溝通對接，強化政策宣傳，積極調解糾紛，加強租賃合同、租金臺賬等檔案管理，切實服務租賃戶，將矛盾化解在基層，避免越級上訪。
（二）持續(xù)推進安全生產工作。深入學習宣傳貫徹************關于安全生產重要論述，嚴格按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”工作目標，定期開展安全生產隱患排查，深入農資儲備企業(yè)、金都商廈、農產品流通市場、老舊危房產等基層，開展安全生產自查自糾專項行動，杜絕各類安全事故的發(fā)生。在“兩節(jié)”“兩會”等重要時間節(jié)點，召開專題會議，研究了維護穩(wěn)定和安全生產工作，確保了安全生產無事故、平安穩(wěn)定。加強市場監(jiān)督，對全市供銷系統(tǒng)農資經營服務網點開展督查，嚴格保證農資質量，堅決杜絕假冒偽劣農資流入市場。
（三）扎實做好疫情防控工作。8月份疫情期間，9名黨員成立三支工作隊深入碼頭、結谷街、茨菇塘等社區(qū)開展志愿服務，與基層一線同志并肩抗疫，配合社區(qū)做好居民核酸檢測、社區(qū)摸排、政策宣傳等疫情防控工作，努力當好戰(zhàn)斗隊、宣傳隊、代表隊，圓滿完成了階段性疫情防控任務，受到組織部門和街道黨工委領導的肯定。市社領導先后多次到社區(qū)抗疫一線慰問，為社區(qū)送去防疫物資。疫情其間，積極統(tǒng)籌市供銷社社有參股企業(yè)新聯(lián)益農資公司和各縣市區(qū)供銷社農資經營網點，根據全市農業(yè)生產實際，在農資供應上做好充分準備，全方位滿足了全市農業(yè)生產需求，并加強了農資經營服務網點的督查，嚴格保證了農資質量，全年全市供銷社系統(tǒng)農資企業(yè)網點完成供應各類化肥農資15.3萬噸。積極助推農產品銷售，通過“供銷e家”、無接觸購物平臺及扶貧832平臺等，為全市農戶推介農副產品，助推農民增收致富。市社本級成立的xx正本弘源有限公司已獲得集團客戶300多個，累計銷售扶貧農產品近千萬元。
（四）深入社區(qū)宣傳平安創(chuàng)建。組織專人到蘆淞區(qū)商業(yè)區(qū)域街道、社有企業(yè)進行宣傳發(fā)動，印發(fā)宣傳資料1000余份。先后到淥口區(qū)太湖村、石峰區(qū)大沖村開展結對幫扶活動，為太湖村、大沖村分別解決幫扶資金20萬元，幫助完善當地平安創(chuàng)建防控體系建設。組織志愿服務隊，深入田間地頭，宣傳平安創(chuàng)建工作，有效推進了平安知識的普及，為維護社會穩(wěn)定和開展平安創(chuàng)建活動營造了良好的氛圍。組織黨員干部到蘆淞區(qū)結谷街社區(qū)開展“服務群眾辦實事”實踐活動，宣傳推廣“一件事一次辦”和政務服務小程序，積極維護交通秩序。積極參加“大工委”建設，市社領導到大湖塘社區(qū)開展講黨課活動，宣傳******新時代中國特色社會主義思想、深化供銷合作社綜合改革工作情況、平安創(chuàng)建知識等內容。
（五）加強日常安全意識教育。將綜治維穩(wěn)和平安建設工作納入干部隊伍教育培訓計劃，認真落實每周學習例會制度，采取專家授課、職工座談、設置法制宣傳欄等形式，組織干部職工深入學習《憲法》《民法典》《農民專業(yè)合作社法》等法律法規(guī)，全體機關干部按時參加普法學習，學法考試通過率100％。引導干部職工樹立居安思危、防范于未然的意識，不斷提高預防火災和應急處置突發(fā)事件的能力，把創(chuàng)建平安單位的思想融入到日常生活和工作。制定出臺保密工作管理規(guī)定，按照保密規(guī)定加強值班室建設，對保密文件處理嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行，杜絕在非涉密電腦上處理保密文件，全年無一起失密、泄密事件發(fā)生。
回顧一年我社的平安創(chuàng)建工作，切實做到了領導重視到位、機構配套到位、經費保障到位、制度落實到位、宣傳教育到位、安防措施到位，管理指導到位，考核監(jiān)督到位，取得了重要成效，圓滿完成了各項工作任務，但還存在一些問題和不足：一是主動性不夠強，創(chuàng)新舉措不夠多。二是對新情況、新問題調查研究不夠。三是與有關單位協(xié)調聯(lián)動的不夠。下一步，我社將嚴格落實市委、市政府的工作部署，開拓創(chuàng)新，切實維護供銷系統(tǒng)平安穩(wěn)定，為我市平安創(chuàng)建做出更多貢獻。
平安創(chuàng)建工作情況匯報篇五
報告，中文詞，綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾報告。報告是報告工作、反映情況、提出意見或者建議、答復上級詢問的公文。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
自開展民族團結進步示范單位創(chuàng)建活動以來，我院以創(chuàng)建活動促醫(yī)療衛(wèi)生改革向縱深發(fā)展，以創(chuàng)建活動凝聚人心推動醫(yī)療服務能力不斷上新臺階，以創(chuàng)建活動成效輻射為周邊社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)少數民族群眾辦更多好事、實事，民族團結和諧之花在這里盛開，創(chuàng)建活動結出豐碩果實。
用“真心”感召，把民族團結的思想根植好。
開展民族團結進步示范單位創(chuàng)建活動伊始，醫(yī)院迅速采取有力措施，在院黨支部領導下，推動創(chuàng)建活動在全院有序展開，并做到“兩有”：一是做到有人辦事。全院干部職工充分認識到做好民族團結工作的重要性，成立“民族團結創(chuàng)建工作領導小組”，切實加強組織領導，統(tǒng)籌協(xié)調推進，以高度的政治自覺和行動自覺扎實做好民族團結各項工作;二是做到有章可循。黨支部將習近平總書記關于民族團結重要講話、黨的民族宗教政策、中央、省委、市委市政府民族工作會議精神及民族宗教法律法規(guī)學習納入醫(yī)院黨支部及全院干部職工理論學習計劃，通過集中學習和個人自學落實學習成效。
用“熱心”服務，把民族團結的問題解決好。
鼓勵黨員結交不同民族朋友，與不同民族困難群眾實行“一對一”結對幫扶活動;組建健康扶貧小組，針對移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)少數民族群眾開展送醫(yī)送藥義診活動;針對少數民族語言不通的情況，醫(yī)院窗口服務人員耐心細致為其進行一一解答;有計劃地開展少數民族人才引進工作，并將計劃列入全院人才引進計劃中，截至目前共引進少數民族大學生2人，并為其安排專門的帶教老師進行一對一帶教;充分發(fā)揮醫(yī)院特色，引進藏醫(yī)藥等少數民族醫(yī)療項目，得到廣大患者一致好評;通過“請進來、送出去”的方式，選派業(yè)務骨干到三甲藏醫(yī)院交流學習藏醫(yī)藥技術，并聘請2名藏醫(yī)藥專家來院長期坐診進行帶教及專業(yè)培訓。
用“誠心”取信，把民族團結的環(huán)境營造好。
抓好創(chuàng)建氛圍營造。并通過在醫(yī)院公眾號開辦民族團結專欄，在醫(yī)院電子屏、微信群滾動播放民族團結相關內和先進事例等方式進行廣泛宣傳，在醫(yī)院內營造濃郁的創(chuàng)建氛圍;落實創(chuàng)建措施，強化對民族特色文化學習，提倡各民族文化相互欣賞、相互學習，共同發(fā)展;倡導“同唱一首歌”、“同跳一支舞”、“同奏一首曲”，鼓勵干部職工在醫(yī)院各個活動中唱民族歌曲和跳民族舞;嚴抓督促檢查，不斷總結經驗，找出工作中的不足和差距，有針對性地制定出解決問題的辦法與措施。
民族團結進步示范單位創(chuàng)建活動開展以來，醫(yī)院把創(chuàng)建活動與業(yè)務工作有效結合，全院醫(yī)護人員政治思想覺悟進一步提高，主動維護民族團結的意識不斷深化，醫(yī)療質量不斷提升，服務態(tài)度得到改善，滿足了少數民族群眾的醫(yī)療、健康需求。
政治處：
根據有關文件精神，現(xiàn)將我支部2018—2020年模范機關創(chuàng)建工作情況匯報如下：
(一)加強政治建設，從政治上“強”起來。
堅持把黨支部班子建設作為黨建工作的首要任務抓好“三個方面”：一是抓習近平總書記系列重要講話精神的學習貫徹。先后組織習近平總書記對**工作重要指示精神等各類重要講話精神專題學習19次，做到了“五個第一”：第一時間動員部署、第一時間專題學習傳達、第一時間組織討論、第一時間撰寫、第一時間督促檢查，推動學習貫徹措施落地見效。二是始終注重民主。嚴格執(zhí)行民主集中制和重大問題集體議事決策制度，注重發(fā)揮支部班子成員干事合力，認真履行黨建工作“一崗雙責”職責，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。三是嚴肅黨內政治生活。堅持抓實“三會一課”，支委成員先為黨員黨員上黨課9課，黨風廉政專題黨課4課。堅持集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責”，督促黨員干部把黨的政治規(guī)范刻印在心上，把學習成果落實到干好本職工作、推動**事業(yè)發(fā)展上，以行動堅決維護制度權威。四是認真落實“干就是講政治、不干就是不講政治”要求，將政治建設與**業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。五是落實黨日制度。嚴格落實每月一天黨日活動制度，先后與農行**支行、**黨支部開展支部黨建共建活動，豐富了黨建內容。先后開展民“強黨性當先鋒，我為場所發(fā)展做貢獻”“聽黨課，深學條例;抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等20多期主題黨日活動，以講政治促業(yè)務，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入司法行政**各項工作。
(二)加強黨建創(chuàng)新建設，使黨旗“揚”起來。
一是創(chuàng)新推進“黨建創(chuàng)新系統(tǒng)”建設，按照“一支部一品牌”的目標，著力打造“合心合力合拍、同德同步同創(chuàng)”黨建創(chuàng)新品牌，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。二是探索黨建創(chuàng)新，形成共創(chuàng)合力。三年來，我們先后與**、**、**黨支部開展支部共建活動，通過學習互幫、經驗互助、作風互促、資源共享，較好地促進了支部建設的提升。三是落實談心走訪專項活動。采取“一對一”“多幫一”等形式，開展“四知道一跟上”活動，三年談心談話175人次，上門走訪57人次，收集意見建議26條，解決問題10個。
(三)加強黨風廉政建設，使干部“廉”起來。
一是始終將黨風廉政建設列入支部建設重要內容，與**業(yè)務同向推進;班子成員與黨員干部簽訂《廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《**廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，突出思想道德修養(yǎng)、崗位職責履行、“八小時以外”監(jiān)督等內容，將“八小時之外”作為廉政教育監(jiān)督重點，做到“黨員干部監(jiān)督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是先后組織了《中國共產黨問責條例》《黨風廉政建設學習活頁》等的學習教育，開展了紀律教育學習、“三風”教育整頓、規(guī)范文明執(zhí)法、全面從嚴治黨“兩個責任”、警示教育等專項整頓活動60多場次1100多人次，強化了“四個意識”。
(四)加強學習型支部建設工作，使干部“學”起來。
截止2020年10月31日，我們組織各項學習教育51次，撰寫各類理論文章及237篇，7篇理論文章被中組部共產黨員網刊載。收集整理農場故事2篇，參與采訪離退休老干部3人，修改劇本1份。上報各類征文12篇，1篇獲省總工會征文優(yōu)秀獎。上報各類信息116篇，其中*部采用3篇，省廳采用18篇，省局采用16篇。
一是始終強化學習。堅持每月至少組織一次集體學習，每次學習3至5名黨員干部發(fā)言，增進學習心得交流。設立黨員先鋒崗，通過大隊qq群、微信群實行“智能式”的教育，發(fā)布學習資料70多期，運用多媒體組織各類學習教育89次，先后重點習近平總書記系列重要講話、黨的十九大精神和各級會議指示精神等學習教育，提高了班子成員的政治思想素質及班子的整體水平。二是用好“學習強國”平臺，引導全員自學，營造了“比學趕超”創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。三是每年向黨員干部推薦4本必讀書目，舉辦了1期“讀書會”，把政治理論和**業(yè)務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。四是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業(yè)務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流業(yè)務技能、政策法規(guī)、時政要事、計算機應用、工作心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與**業(yè)務工作深度融合。
(五)加強勤政支部建設，讓黨員“干”起來。
一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創(chuàng)優(yōu)我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、**攻堅我先上，不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創(chuàng)新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是落實從優(yōu)待警。落實了休假制度，先后為6名民警送去支部的關懷與溫暖。逢重大節(jié)假日，通過微信群、**等發(fā)送各類慰問短信42條。
三年來，我們在創(chuàng)建方面取得了一些成效，但還存在一些不足：一是黨建工作重視不夠。認為**場所教育戒治工作是中心工作，支部黨建工作的引領作用不突出。二是黨組織生活創(chuàng)新不足。黨組織活動內容單一、形式少、方法陳舊，還停留在學習教育上。三是對黨員的管理教育還不嚴格。對黨員的教育管理還停留在表面，失之于寬，失之于軟;批評教育的多，按照規(guī)定處罰的少，沒有達到警示作用。個別黨員進取意識不強，履職盡責不好。
下步，我支部將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“弘揚**精神，推動**建設不斷向前發(fā)展”工作思路，突出創(chuàng)建一個品牌(黨建工作品牌)、全力補齊兩塊短板(隊伍建設、教育戒治)，全面提升三種能力(安全防范能力、科學**能力、規(guī)范執(zhí)法能力)，努力為推動黨建服務主業(yè)做出新的更大貢獻!
1.突出從嚴治黨，大力加強支部建設。一是繼續(xù)抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和有關會議精神的學習貫徹，以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認進一步完善黨支部建設的每一項流程、每一條標準和每一個要求，切實加強學習教育，提升整體水平。三是落實黨建責任清單，扎實開展“書記項目”，增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，打造“五好”支部班子，創(chuàng)建黨建工作品牌。四是扎實開展黨日活動及各項專題教育，加強黨員隊伍的學習教育，嚴格按《黨章》管理黨員。
2.突出素質強警，打造過硬黨員隊伍。一是繼續(xù)以創(chuàng)建優(yōu)秀團隊活動為載體，深入推進“兩學一做”教育活動。二是繼續(xù)抓黨風廉政教育整頓，開展“以案明紀、廉潔從警”等教育活動，實現(xiàn)全年違法違紀零記錄。三是結合所黨委工作部署，進一步明確大隊重點項目、重點工作，力爭黨建工作走在全所前列。
3.突出問題導向，抓好各項禁令規(guī)定的落實。一是嚴格遵守中央八項規(guī)定，持之以恒正風肅紀，推動黨風警風民續(xù)好轉。二是繼續(xù)深入開展好“三會一課”、專題組織生活會等活動，用好用活談心談話及民主評議黨員等有力武器。三是以嚴肅黨內政治生活為抓手推進全面從嚴治黨，對照《準則》《條例》，將黨內政治生活推向新的境界，打造風清氣正的政治生態(tài)。
為深入推進模范機關建設工作，8月28日，市人社局召開建設模范機關工作座談會，市人社局黨組成員、副局長、機關黨委書記楊云子主持會議，市人社局機關黨委委員、機關黨支部委員、機關支部黨小組組長及部分黨員干部代表參加會議。
會上，參會人員以“加強機關黨建、建設模范機關、打造硬核支部”為主題，圍繞“提出開展一項特色活動、提出一條合理化建議、提出一個金點子”三個方面，對機關黨支部“建設模范機關、打造硬核支部”提出建議和意見。
會議強調，要深入學習貫徹習近平總書記考察安徽重要講話精神，全面落實模范機關建設各項安排部署，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以“服務發(fā)展、服務民生、爭創(chuàng)一流、爭做優(yōu)秀”為主線，以“三學四責五強化”為抓手，以機關黨支部建設為重點，加強機關黨建、建設模范機關、打造硬核支部為目的，將模范機關創(chuàng)建作為機關黨建工作的主線，不斷推動新時代人社機關黨建工作走在前、作表率，為統(tǒng)籌推進疫情防控和人社工作，堅決打贏人社扶貧攻堅戰(zhàn)，奮力開創(chuàng)全市人社事業(yè)高質量發(fā)展新局面提供堅強組織保證。
會議要求，要圍繞“五個在前、五個表率”,突出機關政治建設，在彰顯政治機關屬性上“走在前、作表率”。引導機關黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。突出書香支部建設，在深化理論武裝上“走在前、作表率”。深入開展“學理論、學政策、學業(yè)務”活動,持續(xù)推進全市人社系統(tǒng)人社窗口單位業(yè)務技能練比武和“三練三比”活動，深入開展好讀書讀好書活動。突出基層黨組織建設，在全面提升組織力上“走在前、作表率”。局機關支部按“天地人和”四個板塊設立4個黨小組，建設模范機關支部黨建文化墻，集中展示各黨小組活動，形成爭先恐后、趕學比超良好氛圍。
突出行風效能建設，在圍繞中心服務發(fā)展上“走在前、作表率”。組建人社系統(tǒng)機關效能建設監(jiān)督員隊伍，對全市人社系統(tǒng)開展常態(tài)化全覆蓋作風效能明查暗訪工作。堅持推進“打包辦”、“提速辦”、“簡便辦”人社服務快辦行動。突出干部能力建設，在建強干部隊伍上“走在前、作表率”。全體干部職工要練就“十八般武藝”，身懷“三把刷子”，努力成為“呱呱叫”的人社行家里手。不斷提高學習能力、創(chuàng)新能力、防范風險能力。牢固樹立和踐行以人民為中心的發(fā)展思想，扎實推進模范機關建設，全面提升黨的建設水平，為推動新時代人社工作高質量發(fā)展作出新的更大貢獻。
在新學期開始之際。為紀念毛主席題詞向雷鋒同志學習四十七周年，在中心校大隊部的號召下，全鎮(zhèn)學校啟動了“文明禮貌月”活動，在為期一個月的活動中，全校師生積極參與，有力推動了我校學生規(guī)范文明行為養(yǎng)成。對提高學生綜合文明程度，營造和諧校園氛圍，有效推進素質教育，有著深遠的影響?，F(xiàn)將“三月文明禮貌月”活動如下：
3月，各校結合學校實際，開展“三月文明禮貌月”活動，進一步增強了全校師生的文明禮貌意識，加強了學生的日常行為規(guī)范教育，增強了學生文明意識，促使學生逐步養(yǎng)成了文明習慣，樹立了高雅文明的學生形象，努力營造了校園美麗、清潔、和諧的育人環(huán)境，各方面都呈現(xiàn)出一些可喜的變化。
學校充分發(fā)揮少先隊和班級的職能作用，以建設“文明校園、文明班級”、“文明學生”為主題，營造了濃郁的宣傳教育氛圍。通過國旗下講話、紅領巾廣播站、主題班會活動等多種形式，使全體學生認識到了良好習慣養(yǎng)成的重要性。各校各班板報、墻報規(guī)范化、個性化布置教室，形成濃厚校園班級文化氛圍。學校以文明禮貌活動月為教育契機，在全體學生中進行了文明禮貌習慣的養(yǎng)成教育、衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育和遵規(guī)守紀習慣的養(yǎng)成教育，各校還結合班級、學生實際情況開展了討論會、主題班會，對學生良好習慣的養(yǎng)成起到了很好的促進作用。
為逐步提高學生行為養(yǎng)成，全面落實各項規(guī)范要求?！盃幾鑫拿鲗W生”、“愛校護護?！?、“學校是我家、愛護靠大家”等班級活動，形式多樣，內容豐富多彩。讓同學們在參與活動的同時，潛移默化的受到思想品德和美的熏陶，從文明禮貌習慣到衛(wèi)生習慣，從學習習慣到體育鍛煉習慣，從嚴于律己到愛校愛班，循序漸進，由點及面地開展行為養(yǎng)成教育，并通過德育處進行督查，保證了活動效果。
文明禮貌月活動開展以來，各班積極開展“學雷鋒、見行動，告別不良行為，我為學校添光彩”大做好人好事活動。校園內好人好事層出不窮，校園內有不少拾金不昧、助人為樂、等好人好事層出不窮。還有不少同學積極為學校、班級服務，遇到校園內不凈處主動打掃，看見紙屑彎腰拾起，為班級貧困同學獻愛心。通過大做好人好事，讓我們真情實意地回報社會，回報身邊關心我們的人。
首先，各校開展了《規(guī)范》、《守則》人人會說、會背、會用“三會”達標活動。要求各班學生課前背一條，周周進行班與班比、組與組比、人與人比，中心校3月26日舉行了小學生“守則、規(guī)范”競賽。
其次，各校利用隊會、班會課進行以文明禮貌、養(yǎng)成教育為主題的教育活動。解放小學在六年級舉行了“文明禮儀伴我行”主題隊會觀摩課。
第三，利用三八婦女節(jié)對學生進行感恩教育。各校開展了我為媽媽送禮物、我?guī)蛬寢屪黾覄?、感恩手抄報、我為媽媽獻首歌等不同形式的主題教育。
第四，全鎮(zhèn)各校開展了“倡導禮儀之風塑造文明形象”主題教育活動，中心校組織了手抄報、征文現(xiàn)場比賽。
第五，為豐富學生的德育實踐活動，讓學雷鋒活動走出校園深入社會，在各校的的組織下，同學們開展“學雷鋒”的體驗活動，為孤寡老人捐款，打掃衛(wèi)生，清除市場垃圾，受到社會各界的一致好評。
各班組織全體學生認真學習了《小學生日常行為規(guī)范》，規(guī)范要求學生的言行。同時，各校班都進行了養(yǎng)成教育，配合文明禮貌月的展開，杜絕遲到早退和亂扔的現(xiàn)象，對學生留長發(fā)、戴首飾的不良習慣進行了糾正，對亂踏花木、亂扔垃圾的同學進行了批評教育，統(tǒng)一要求佩戴紅領巾，養(yǎng)成積極向上的精神風貌和文明習慣。同時，學校健全了值勤班規(guī)章制度，加強對每日常規(guī)活的檢查、評比力度，從兩操、課堂紀律、課外活動、自習紀律等多方面加強了檢查力度，對出現(xiàn)的問題及時和班主任聯(lián)系一起處理，并對違規(guī)違紀學生逐一建檔，由此學生上課的認真程度、值日生工作的質量都有了很大的提高。校園內興起了文明之風，同學們互相關心，監(jiān)督，集體榮譽感普遍增強。通過活動的開展，要求每個學生都能認識到：文明禮貌不僅能給社會、他人帶來愉快、和諧，也能創(chuàng)造充滿愛心的環(huán)境，給自己帶來快樂，帶來溫馨。
小學生文明禮貌養(yǎng)成教育是一項長期的工作，通過這次文明禮貌月活動，校園文明之風逐步盛行，學生行為習慣明顯好轉，為進一步鞏固文明禮貌月的成果，由少先隊大隊部牽頭，各校積極總結，中心校召開了文明禮貌活動月工作匯報會，樹立典型，表彰先進，總結經驗，將文明禮貌養(yǎng)成教育作為一項常規(guī)工作堅持不懈地抓下去，讓文明之風常駐校園。
平安創(chuàng)建工作情況匯報篇六
根據縣教育局創(chuàng)建“平安校園”的實施意見，我校在創(chuàng)建“平安校園”的過程中，認真學習文件的有關精神，以及評估標準的內容，認真落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，緊密結合學校實際，扎實開展校園及周邊治安綜合治理工作，確保學校安全穩(wěn)定，確保廣大師生的生命和財產安全，確保正常的教育教學秩序，為學校的改革發(fā)展打下良好的基礎?，F(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下：
1、學校領導高度重視，認真學習關于創(chuàng)建"平安校園"工作的精神，成立了"平安校園"創(chuàng)建工作領導小組，結合學校實際情況，制訂了《林海鎮(zhèn)中心校創(chuàng)建"平安校園"工作方案》，制定和完善了相關安全制度，實行了平安創(chuàng)建責任制和安全責任追究制。學校領導在做好帶頭示范和輻射作用的同時，并與每位教師簽訂了創(chuàng)建"平安校園"目標管理責任書，明確責任意識和崗位意識，強化管理，同時利用國旗下講話進行安全教育，班主任利用晨會和班隊會對學生進行安全教育。使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區(qū)域，每一個角落。
2、通過學校宣傳欄、班級黑板報、墻報、法制教育活動室、校園廣播等途徑進行廣泛宣傳，全面掀起創(chuàng)建"平安校園"的高潮，營造創(chuàng)建平安校園的良好氛圍。在五月底開展了以交通安全為主題的教育活動，并向每一位學生家長發(fā)出了一封有關安全教育的公開信，要求家長配合學校抓好孩子的安全教育工作，要求學生加強自我保護意識，提高自我保護的能力。并通過“平安校園”創(chuàng)建的各種形式的主題班隊會和各班開展的安全教育知識的比賽評比活動，進一步增強了學生的安全意識，擴展了學生的安全常識。
3、及時與家長溝通，取得家長的支持與配合，重視子女的安全教育。結合安全教育主題和節(jié)假日，向家長發(fā)放《致家長的一封信》、《告學生家長書》，并通過家長會等途徑向家長傳遞信息，使家長充分了解我校創(chuàng)建"平安校園"的具體舉措，提醒家長們在家里加強對孩子的安全教育。組織學生觀看安全教育錄像，看完以后要求各年級學生寫觀后感，以此提高學生的安全意識。
4、重視學生和老師的法制教育，心理健康教育，行為養(yǎng)成教育，每學期均進行法制教育和衛(wèi)生健康教育專題講座，加強對學生的法制教育。不僅如此，每學期還請我校法制副校長來校開辦講座。同時結合安全教育日，開展安全教育周系列活動，根據"6·26"禁毒日的要求，組織學生參加禁毒知識的宣傳和簽字活動。堅持不懈地開展"校園拒邪教"活動，教育師生崇尚科學，反對迷信，杜絕師生參與賭博和迷信活動。提高青少年學生和教育工作者的法制素質。
5、加強了領導值周，教師值日和校園保安值崗力度，維護校園清潔，保護學生安全。教育學生不買小攤小店內的不潔食品和飲料，防止食物中毒。同時經常性地進行治安防范檢查和安全隱患排查，即查即治，不留隱患。在貫徹《小學生日常行為規(guī)范》內容時擴展學生法律知識。夏季對學生進行防交通安全事故、防溺水、防中毒，防煤氣中毒、防盜、防觸電、防敲詐勒索等教育，下發(fā)了安全教育的相關資料，出刊了安全的黑板報，各班積極開展了以安全教育為主題的班隊活動，通過學校的紅領巾廣播站，向學生宣傳交通安全、消防安全等方面的知識，提高學生的安全意識和自我保護的能力。大小集會活動有預案，重要地段有校園保安站崗值班（特別是校大門口）。
6、在努力抓好校園內部安全管理工作的同時，積極搞好校園周邊環(huán)境綜合治理，開展了為期一個月的以"抓整改、保安全"為主題的活動，其間認真組織安全檢查，查事故隱患，抓隱患治理，保人身安全，促教學發(fā)展。確保順利地完成教育教學工作。
7、嚴格做好傳染病的預防工作。制訂了突發(fā)公共衛(wèi)生事件預案,成立了預防和控制工作領導小組, 要求全校教職工提高認識，不得掉以輕心，利用好消毒用物品，對學生進行衛(wèi)生知識的宣傳教育，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。
自開展“創(chuàng)安”工作以來，學校專門組織有關人員每個月對各年級、各部門存在的安全隱患進行一次拉網式排查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報協(xié)調解決，本學期共對我校的交通安全、消防安全、食品安全、財產安全、衛(wèi)生安全、課間安全等進行了全面的排查，并投入資金及時整改了存在的各種安全隱患。如針對我校地處鎮(zhèn)邊偏僻的現(xiàn)象，學校投入資金1萬多元安裝了校園監(jiān)控設備；學校投入資金5千多元購置了32個滅火器。在今年11月底接到縣教育局《關于大封降溫天氣預防的通知》后，學校及時的對校舍進行了一次安全排查并對學生進行了一次安全教育，又如學校針對學生上學路程遠、留守學生多存在上學放學有交通安全隱患的現(xiàn)象，認真分析，想千方百計，克服各種困難為學生準備中餐。這樣既解決了學生的生活問題又降低了學生上學放學的次數，避免了交通事故發(fā)生。正是學校投入資金及時整改到位，本學期來無人在校園內活動發(fā)生安全事故。
由于目標明確、各種安全制度和責任網絡健全、措施得力、教育到位，我校已經建立了穩(wěn)定的校園環(huán)境、良好的治安環(huán)境、規(guī)范的法制環(huán)境和安全的工作生活學習環(huán)境。自開展“創(chuàng)安”工作以來，我校163名教師無1人違反師德標準和參加邪教組織，1537名學生無1人在校內外受到意外傷害，教師沒有1人上訪和越級上訪，一年來我校未發(fā)生一起刑事案件；無一例集體食物中毒、校舍倒塌、火災、踩踏等重大安全事故發(fā)生；無一例因學校責任而發(fā)生重大交通事故，學校師生無一傷亡案例；這些都與我們扎實開展“創(chuàng)安”工作是分不開的。
我們在創(chuàng)建‘平安校園’方面做了一些工作，但是安全工作的面太寬，難度越來越大，學校安全工作的形勢仍然比較嚴峻。
1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環(huán)境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的社會人員還存在。
2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中基本上是獨生子女，而獨生子女在家庭中往往受保護較多，缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。
3、本校由于我鎮(zhèn)各村小學處于人口密集地段，校園周邊經常還有流動的小灘小販，學校雖然對學生進行了教育，不準他們去買，但還有部分學生前去光臨，由于這些小灘小販們都是無證經營，所以還存在一些安全隱患，需要進一步和有關部門加強聯(lián)系，加強監(jiān)督引導。
4、針對愈來愈嚴峻的形勢，我校進一步完善制度，加強責任心責任感，爭取資金，改善學校硬件設施，為創(chuàng)建‘平安校園’而努力。
總之，為推進學校平安創(chuàng)建活動的深入開展，切實增強師生的安全意識，確保營造一個良好的工作、學習、生活環(huán)境，進一步貫徹落實我縣關于創(chuàng)建“平安校園”指示精神，學校領導充分認識開展創(chuàng)建活動的重要性和必要性，認真落實校園安全管理的各項措施。由于目標明確、各種安全制度和責任網絡健全、措施得力、教育到位，我校已經建立了穩(wěn)定的校園環(huán)境、良好的治安環(huán)境、規(guī)范的法制環(huán)境和安全的工作生活學習環(huán)境。
平安創(chuàng)建工作情況匯報篇七
xx鎮(zhèn)中心小學是一所嶄新的現(xiàn)代化學校。創(chuàng)辦于1950年，2005年被評為“xx省一級學?！?，2008年被評為“xx省書香校園”，2011年被評為“xx省綠色學?！?，2011年被評為“xx省特級檔案管理綜合單位”，2012年被評為“xx省巾幗文明崗”，學?，F(xiàn)有教學班49個，學生2456人。
學校安全工作直接關系著學生的安危、家庭的幸福、社會的穩(wěn)定。我校始終把創(chuàng)建平安校園作為學校的頭等大事來抓，牢固樹立“珍愛生命，安全第一”的宗旨，堅持“預防為主、防治結合、加強教育、群防群治”的原則，通過貫徹安全法律、法規(guī)，完善安全制度，明確安全責任，強化安全教育，狠抓安全檢查等途徑，建設了科學嚴密，人性化的安全防范體系，為全體師生創(chuàng)設了良好的校園安全環(huán)境，確保了學校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。
1、學校堅持把安全設施，安全教育、培訓、活動的經費納入學校經費支出預算，按規(guī)定完善和規(guī)范學校消防、防盜、防暴等各類安全設施設備。
2、學校高度重視人防、技防、物防和聯(lián)防安全體系建設，現(xiàn)建有安全保衛(wèi)隊伍三支，包括專職保安隊6人，教師護校隊105人，家長聯(lián)防隊25人，并配備了警棍、鋼叉、胡椒噴霧器等安保器材一批；建有視頻監(jiān)控攝像頭33個，紅外線防盜系統(tǒng)1套；建有與政府相關職能部門、村居委會和家長的安全防范合作機制。
3、鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府高度重視學校安全設備設施的投入，撥出專項資金80多萬元為學校安裝了覆蓋全校的視頻監(jiān)控系統(tǒng)和紅外線防盜系統(tǒng)，筑起了一道高科技的安全屏障；同時計劃實施校園“亮化”工程，為學校安裝11盞照明用燈，徹底消除校園內晚上的治安“黑點”。
1、學校安全教育堅持做到“三個確?！?，即確保教育時間充足，確保教育內容全面、有針對性，確保教育收到實效；“四個變化”即教育手段多樣化，教育形式靈活化，教育主體責任化，教育對象特殊化。我校制訂了《xx鎮(zhèn)中心小學安全教育管理制度》，對安全教育工作實行制度化管理，打造了學校、班級、家庭和社會的立體式教育模式。
2、學校利用多種渠道和手段對師生進行安全教育。每天的晨會講話，學校領導要指出安全管理中存在的問題；設立專門的安全知識宣傳欄，每月定期更換；下發(fā)各種安全教育讀本及宣傳小冊子，供師生閱讀和學習；利用每天中午的紅領巾廣播站，講解安全知識及宣讀來稿；每學年邀請法制副校長及相關人員，開展安全知識講座；每學期至少組織一次安全疏散應急演練，提高師生的安全自救能力；每學期召開一次家長會，并與家長、學生簽訂“安全管理承諾書”，形成家、校合力。此外還利用安全知識問卷、主題演講、宣傳標語、校訊通、校園鈴聲安全溫馨小提示等形式開展全方位的安全教育，編織嚴密的的安全教育網。
3、加強班科任安全教育工作的管理。要求每班每周都最少召開一次以安全教育為內容的主題班會；班級“學習園地”每學期出版兩期以上的安全知識宣專欄；任課教師在每天上、下午放學前都要對學生進行二至三分鐘的安全教育。此外，凡是有多媒體平臺的班級都安裝有安全教育軟件，要求單、雙班每周互換班級，利用多媒體教學手段組織學生觀看安全教育軟件。通過生動形象的畫面，使學生不但受到一次安全教育，同是也增強了全體學生的自防自護和自救能力。同時也要求科任教師結合學科教學滲透安全教育。
4、我們除對學生進行安全教育外，也注重對全體教職工開展安全教育活動。組織全體教職工學習了《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》中有關教師安全責任部分，使全體教職工明確在教育教學活動中自己應盡的義務和責任，提高了教職工履行安全責任的主動性和自覺性，同時還學習了教育部頒發(fā)的《學生傷害事故處理辦法》，使全體教職工明確自己在教育管理學生過程中應怎樣做，如果沒做到位或違反有關規(guī)定，發(fā)生安全事故應承擔什么樣的責任，有了明確的認識，從而使他們在對學生的教育管理工作中能按相關要求做好安全工作。
1、學校成立創(chuàng)建平安全校園工作領導小組，由校長負總責，副校長直接負責落實，形成了“校長室—行政處—全體教師”三級安全管理網絡，并層層簽訂安全責任書，實施“安全責任追究制”和“一崗雙責制”。確保安全管理人人有責，事事有人管、件件有章可尋，把學校管理工作關進制度的“籠子”里。
2、學校根據實際情況，不斷完善各種安全管理制度。先后制定并完善校園安全管理、食堂安全管理、教職工宿舍管理、午宿生管理、突發(fā)事件應急處理、教職工車輛安全管理、廣播體操安全管理等各種規(guī)章制度，使學校安全管理工作制度化、規(guī)范化。
3、落實安全管理工作責任制，把每個時間段、每個部位、每個工作崗位的安全責任明確到人。校長是學校安全的第一責任人，德育副校長為學校安全管理安全教育責任人，教導主任為學生在校期間的安全責任人，總務副校長為學校設施安全責任人。班主任、任課教師、生活管理老師、門衛(wèi)、食堂管理人員、清潔工等所有工作崗位都明確了安全責任。在確定每位教職工的安全責任時，在空間上，從教室到宿舍、到飯?zhí)?、到校園每個角落都有人負責，不留死角；在時間上，每天24小時都有人進行安全監(jiān)控。真正實現(xiàn)了學校安全工作責任到人、到位、到崗。另外，我們還實施了“文明班評比”，對重大安全事故實行一票否決。
1、加強值周、值日工作的管理。值周值日人員必須嚴格執(zhí)行《值周、值日工作制度》、《課間安全巡查制度》和《校園安全“靜?！敝贫取?。值周、值日領導對值日教師上崗情況進行檢查登記，對未完成崗位職責的人員進行公開批評。
2、加強學校保安隊伍的建設，過向社會公開招聘，擇優(yōu)錄取的形式聘用了6名業(yè)責任心強、業(yè)務素質高的人員負責校園的安全保衛(wèi)工作。要求保安隊員堅守崗位，嚴把校門關，落實《外來人員出入登記制度》，禁止外來人員和車輛隨意出入；維持上、放學校門秩序，嚴防各種破壞行為；做好課間、夜間的安全巡查工作，維護校園及周邊秩序，杜絕安全事故的發(fā)生。定期檢查視頻監(jiān)控設備和紅外線防盜系統(tǒng)的運行情況，確保設備正常運作，配備必備的安全防護器材。
3、加強飯?zhí)?、小賣部的管理。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，定期對飯?zhí)萌藛T進行健康體檢，健康不合格者一律不準上崗。學校廚房要有完善的安全制度，不是后勤人員不得進入廚房，廚房門窗等各種對外通道必須上鎖封閉，廚房內的食品保管必須有完善安全防范設施，防止投毒事件發(fā)生。建立試食和留樣制度，留樣食品存放48小時。食物采購要定點，索票索證，嚴禁采購“三無”產品，學校進行質量和衛(wèi)生監(jiān)控。強調食堂從業(yè)人員的食品衛(wèi)生安全教育工作，督促食堂不斷改善伙食，增加花式品種，控制飯菜價格，收集師生對食堂的合理意見，保證全校師生能安全衛(wèi)生準時就餐。對小賣部商品進行不定期突擊檢查，杜絕三無產品的進入，確保食品衛(wèi)生安全。
4、加強中午住宿生及留校學生的管理。安排總務處梁主任負責住宿生的管理工作，聘請退休教師任生活教師，提高管理人員素質。要求生活教師及值日教師要認真履行職責，落實管理制度，組織好在校學生的就餐、學習及休息，確保學生安全。
5、加強學校室場、教學設備設施的管理，實行日檢月查、自查校檢相結合。班主任、辦公室、功能室負責人每天檢查室場及設備設施情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報；每天下午放學后，學校安排值日教師對室場設備設的關閉情況進行全面檢查登記；學校每月組織人員開展一次“全校安全大檢查”，并組織專業(yè)人員進行維修，確保建筑物及教學設備設施不存在安全隱患。
6、加強突發(fā)事件的應急處理。制訂應急預案并進行定期演練。對打架斗毆、尋釁滋事、擾亂學校教學秩序或破壞學校校舍場地及其它財產的行為要堅決制止，并立即向當地公安機關報案，積極配合當地公安機關予以堅決打擊。一旦發(fā)生學生傷害事故應立即進行事故搶救，并做好善后處理、事故調查和有關情況上報等工作。
1、我校是2005年新建的一所高標準、高規(guī)劃的現(xiàn)代化學校。校園布局合理，動靜有序，建筑錯落有致，教學區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)三區(qū)分明，互不影響，整個校園環(huán)境優(yōu)美，育人氛圍濃厚。近年來，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的全力支持下，我校教育教學設備設施越來越完善，校園環(huán)境越來越美麗。學校有現(xiàn)代化的功能用室、安全的文體設施、高質量的校園網絡、高科技的校園安保系統(tǒng)。
2、教室環(huán)境安全舒適，每個教室都懸掛國旗國歌，學風標語，節(jié)電提示語，安全警示語；辦公室環(huán)境溫馨和諧，統(tǒng)一配備了新的辦公桌椅、飲水機、空調、洗手盆和辦公腦。教師安教、樂教，學生愛學、樂學，尊師守紀，蔚然成風。
3、學校還積極協(xié)助公安、消防、交警、綜治維穩(wěn)等部門，開展校園周邊環(huán)境的治理工作，對非法搭乘學生的“黑車”、校園周邊的網吧、經營不安全食品的商鋪、治安和交通“黑點”進行了專項整治，營造了安全的校園周邊治安環(huán)境。
創(chuàng)建平安校園的道路永遠只有起點沒有終點，我校將堅持在上級部門的正確領導下，進一步精細化學校內部安全管理，筑牢密不透風的安全網絡，為“平安中國”、“平安xx”“平安xx”的建設貢獻自己的力量，全力以赴辦好人民滿意的教育。
平安創(chuàng)建工作情況匯報篇八
尊敬的各位領導，大家好：
首先歡迎各位領導蒞臨我縣檢查指導“平安
校園
”創(chuàng)建工作。20xx年，**縣教育局在市教育局、綜治委及縣委縣政府的正確領導下，按照《臨汾市學校
安全
與綜合治理工作目標責任書》的具體要求，緊緊圍繞**縣教育局“131”教育振興工程，進一步強化安全管理，加強安全督查，落實安全責任，扎實推進了平安校園創(chuàng)建工作，呈現(xiàn)出七大亮點，現(xiàn)在我代表教育局就有關情況向各位領導做一簡要匯報。
為更加全面有效拓展“平安校園”創(chuàng)建范圍，我們積極動員、廣泛宣傳。截止止前，全縣共有各級各類學校59所，其中普通高校2所，職業(yè)高中1所，初中12所，
小學
43所，特教中心1所。共有中小學生27828人，其中高中7547人，初中8058人，小學12223人。共有幼兒園77所，其中公辦園17所，民辦園60所，在園幼兒6701人。共有教職工3368人，專職教師2459人，全部投入到“平安校園”創(chuàng)建工作序列之中。
1、以完善制度為基礎，細化學校安全管理
一是出臺了《**縣中小學（幼兒園）安全管理實施意見》，使學校安全工作有章可循，做到安全職責全員化，沒有無安全責任的人，沒有不落實到人的安全責任，領導帶班、教師值班在時間和空間上無空檔無縫隙；二是認真落實安全目標責任制，教育局與學校、學校與政教處、政教處與班主任、班主任與學生及學生家長層層簽訂安全目標責任書；三是規(guī)范《日志》管理，不定時檢查，隨機抽查，檢查結果納入年終安全考核，11月19日，安監(jiān)股對全縣中小學（幼兒園）20xx年5、6、9、10四個月份的安全日志進行了突擊檢查；四是實行安全工作例會制度，要求每月月末召開安全工作會議，總結本月、安排下月安全工作。五是實行學校保安周報、學校安全月報制度。要求學校保安每周五報送本校一周的校園防暴力、處理突發(fā)事件、上下學交通、校園周邊環(huán)境等情況，學校安全副校長每月25日前報送本校安全教育、安全管理、隱患排查的綜合情況。
2、以加強教育為主線，提高師生安全意識
一是設立安全警示欄，對學生進行經常性地安全警示教育；二是加強陣地建設，落實安全、法制、心理健康教育課，做到計劃、教材、教師、課時、教研、考核六到位。三是利用主題班會、板報宣傳、校園廣播等形式使學生樹立安全意識，讓安全觀念入腦入心，提高安全教育的實效性；四是通過安全演練開展安全教育，提高學生的安全素養(yǎng)，樹立安全意識，具備自救自護的能力；五是利用學期初和學期末、“開學第一課”“安全教育日”“安全教育周”“安全教育月”等特殊時段對學生有針對性地進行安全教育。六是建設安全工作家校共管體系，指導學校建立家長委員會、家長學校，督促家長做好學生在校外的.監(jiān)護責任。
3、以隱患排查為保障，做好安全防控工作
強化事故預防是防止發(fā)生事故的重要措施，一是做到“安全防范抓教育，隱患排查抓整改，健全制度抓長效，落實責任保安全”。二是根據階段工作重點，采取定期檢查與隨機抽查相結合、專項檢查與綜合檢查相結合、明查和暗訪相結合的方式，按照“一天一片，兩周一圈”的巡查部署，對全縣學校進行檢查，并做到“半月一小結，一月一總結，一月一通報”。三是進一步強化寄宿制學校管理，對寄宿制學校的門衛(wèi)、夜間值班、宿舍管理不定期進行檢查，尤其是加強對女生宿舍的管理。四是針對暑期易發(fā)生溺水事故的特點，要求沿庫、河學校在危險水域設立警示標志，組織巡查，進行防溺水宣傳，有效防止了學生溺水事故的發(fā)生。
4、以多方聯(lián)動為手段，加強校園及周邊治理
積極聯(lián)合公安、消防、交通、城建、食藥、文化等職能部門密切配合，齊抓共管，集中整治突出問題。一是對學校周邊200米以內的零售攤點和“三無產品”、“三室兩廳”等進行大排查，凈化學校周邊環(huán)境。二是加強學校周邊交通安全治理，對交通信號燈、指示牌、斑馬線等交通安全設施進行檢查和維護，及時完善交通安全設施設備。學生上下學大力提倡家長親自接送，形成了以家長接送、步行或乘坐公交為主、少數學生騎自行車上下學的交通格局，全縣學校無校車。三是對學校周邊刑釋人員、吸毒人員、有精神障礙人員等重點人群進行地毯式排查，摸清情況，逐一梳理，利用治安防控體系，開展集中整治活動，確保不發(fā)生校園暴力傷害事件。20xx年，教育局經過多次申請，多方協(xié)調，移除了**中職校校園內10萬伏高壓線路，解決了多年來的校園安全隱患；多方籌措資金硬化了縣直幼兒園主道路，結束了“晴天一身土、
雨
天兩腳泥” 的歷史；和交警隊溝通，設立專門警力在上下學高峰時段疏導交通，緩解了實驗小學校門口的交通擁堵問題。
近兩年，我局通過廣泛宣傳、嚴格標準、規(guī)范管理，全縣“平安校園”創(chuàng)建工作深入開展，全縣共有50所學校達到了縣級平安校園標準。2007年，**中學、下裴中學、曲村小學被評為“臨汾市平安校園”；繼2006年西南街中學通過“山西省平安校園”驗收后，2012年樂昌中學又榮獲“山西省平安校園”稱號；今年我縣又有**二中、興華中學、西常中學、南街小學申報了“臨汾市平安校園”。
1、校方責任險、學生平安險投保率達100%。我們高度重視學校保險工作，鼓勵每位學生都參與投保，通過召開家長會、發(fā)放《致家長的一封信》等形式同家長溝通，講清好處、落到實處，積極投保，為孩子撐起一把保護傘。20xx年我縣學校保險工作被省教育廳、市教育局分別評為省、市“校方責任保險工作先進單位”。
2、在全市率先結束明火取暖的歷史。為改善學校取暖條件、保證師生安全過冬，教育局撥付專項經費購置取暖設備。全縣各級各類學校、幼兒園（包括民辦幼兒園）全部結束明火取暖，目前采用鍋爐、空調、碳晶片取暖，有效防止了煤氣中毒事故和冬季火災事故的發(fā)生。
3、校園監(jiān)控覆蓋率達100%。目前校園電子監(jiān)控系統(tǒng)安裝率達100%，重點場所部位覆蓋率100%，全縣中小學校（幼兒園）共有電子監(jiān)控探頭1414個，城區(qū)學校力爭在年內實現(xiàn)與公安局110指揮中心聯(lián)網。
4、組建校園警務室。今年5月各中學、縣直學校和樂昌中心校率先建立了警務室，隨后將覆蓋到全縣各級各類學校。教育局拿出5萬余元為新建立的專職保安隊伍統(tǒng)一著裝，配齊伸縮警棍、催淚瓦斯、強光手電、兩股叉等警用裝備，增強了校園安保力量。
5、構建學校安全新格局。一是落實“安全責任全員化”，施行教育局班子成員包片、股室人員包校的網格化管理；二是教育局與職能部門聯(lián)合開展校園安全專項檢查；三是為安監(jiān)股增加人力、配備專車、專項經費，集中力量高頻次檢查。實現(xiàn)了三線并行，上下貫穿，確保安全。
6、學校食堂施行動態(tài)等級評價制度。為加強學校食堂餐飲服務質量，保障廣大師生食品衛(wèi)生安全，教育局會同食品藥品監(jiān)督管理局按照優(yōu)秀、良好、一般三個級別對全縣各類學校食堂施行了動態(tài)量化評級制度。
7、實行安全檔案標準化。為加強學校安全管理，督促學校履行職責，教育局根據實際制定了《**縣中小學（幼兒園）安全管理檔案目錄》，要求各學校按照《目錄》要求，完善制度，健全檔案。目前全縣各級各類學校都建立了完備的安全管理檔案，做到了及時記錄、按時入檔、隨時可查。
以上工作，在10月21日全省學校安全能力建設調研中，得到了山西省副省長張復明、教育廳廳長張文棟、臨汾市市長岳普煜、臨汾市副市長謝碧玲等領導的肯定和一致好評。
安全工作只有起點，沒有終點。下階段，我們將進一步深化“平安校園”創(chuàng)建工作，在鞏固
成績
的基礎上，把學校安全工作做深、做細、做實，以扎實的工作成效保障廣大師生的健康和生命安全，力爭使我縣“平安校園”創(chuàng)建工作跨上新臺階，確保教育長治久安。
不妥之處，請各位領導批評指正。
謝謝大家！
20xx年11月22日
平安創(chuàng)建工作情況匯報篇九
長凝鎮(zhèn)西長凝學校始建于1947年，地處榆次區(qū)長凝鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府所在地——西長凝村，交通便利，是一所農村寄宿制小學。主要服務于西長凝、壁達、西溝、峪壁四村。我校現(xiàn)有6個小學教學班，教職工19人，學生160人。
安全無小事，我校秉承"責任重于泰山"的宗旨，始終以"教育發(fā)展，安全先行"為理念，堅持以"安全第一，預防為主，單位負責，突出重點"的方針，以“抓防范，保安全”為重點，以創(chuàng)建"平安校園"為目標，在上級各部門的正確領導下，精心組織，分步實施，齊抓共管，整體推進，積極做好創(chuàng)建的各項工作，有效地提高了師生的平安意識、群防意識、責任意識，創(chuàng)設了學校良好的育人環(huán)境，保障了學校各項工作的正常開展，促進了教育教學質量的有效提高?，F(xiàn)將我校創(chuàng)建"平安校園"活動工作匯報如下：
1、抓組織建設，為平安校園的創(chuàng)建活動提供堅強的組織保證。
一是健全組織機構，成立了以楊金亮校長為組長，安保主任郭俊俊為副組長，各班主任為成員的平安校園創(chuàng)建活動領導小組，加強對平安校園創(chuàng)建活動的領導。
二是明確各方面的工作職責，做到分工明確，責任到人，目標一致，互相協(xié)調，分工不分家，全校一盤棋，確保平安校園創(chuàng)建活動的有序發(fā)展。
三是把平安校園創(chuàng)建活動列入教育工作的重要內容，和教學工作一同布置、一同檢查、一同總結，使平安校園創(chuàng)建活動常抓不懈。
2、抓制度建設，為平安校園創(chuàng)建活動提供有力的制度保證。
一是在學校安全計劃中有對平安校園創(chuàng)建活動的安排和部署。
二是根據學校實際，制定了學校安全管理制度、安全目標責任制度、安全保衛(wèi)制度、宿舍管理制度、食品衛(wèi)生工作制度等安全制度，以嚴格的制度要求人，以嚴格的制度約束人。
三是落實小學生守則和公民素養(yǎng)等要求，嚴格檢查，嚴肅紀律，確保平安校園創(chuàng)建活動的規(guī)范化發(fā)展。
四是把綜合治理工作細化，責任到人，本著"誰主管誰負責"的原則，與全體教師層層簽定責任書，加強檢查考核，對工作突出的個人給予加分，對安全工作落實不好的根據情況扣分，做到獎罰分明，并納入年終考核。由于建立了較強的制約機制，全校都能自覺地承擔起平安校園的建設責任。
3、抓陣地建設，為平安校園創(chuàng)建活動提供濃郁的環(huán)境氛圍。
一是把門房作為了專門的治安室，配備了專職安全保衛(wèi)人員和必要的安全保衛(wèi)設施，加強平安校園的基礎設施建設。
二是經常性地對學生進行法制、平安知識的宣傳與教育。
三是辦好學校安全宣傳櫥窗，利用文字、圖片、宣傳畫等資料對學生進行潛移默化的教育。
六是發(fā)揮學?，F(xiàn)代媒體等電教手段，組織學生觀看有關防震減災方面的科普宣傳教育片，加強對學生的安全教育。
4、抓隊伍建設，為平安校園創(chuàng)建活動提供人力支撐。
一是要求學校中層以上教師，認真學習，提高認識，將平安校園創(chuàng)建活動與加快教育發(fā)展緊密結合起來，牢固樹立為教師服務、為學生服務的意識。并且深入到教師中間，深入到學生中間，深入到家長中間，深入到活動中間，傾聽師生意見，征詢家長建議，（群眾路線教育、師德建設年活動同學校的平安校園創(chuàng)建活動結合起來，提高教師的政治思想素質和教育教學能力結合起來，不斷強化服務意識。
一是抓實安全教育。
1.重視法制教育。定期邀請法制副校長來校參與德育工作，進行安全法制教育講座，進行學法、知法、用法、守法宣傳，幫助師生樹立法制觀念，增強法制意識，提高知法、用法的自覺性。組織學生參加法制宣傳教育，讓學生耳濡目染、身臨其境地從小接受法制教育，做一個遵紀守法的好學生、好公民。
2.加強常規(guī)教育。學校組織師生開展防震減災應急疏散演練活動，取得了很好的效果。各班加強對學生的交通、飲食、用電、防火、防溺水、防雷電、防中毒等安全教育。通過安全知識教育，使學生樹立安全意識，了解安全常識，學會自我保護，提高應變能力，盡可能減少和杜絕各種意外傷害事故的發(fā)生。利用紅領巾廣播站，每周播一次安全方面知識內容，對學生進行安全方面的行為規(guī)范宣傳教育。
3.積極開展師生心理健康教育。為因學習、家庭、人際關系等原因而產生心理問題的學生提供幫助。
4.崇尚科學，杜絕邪教。首先是教育全體師生知道參與邪教活動是違法的，必將受到法律的嚴懲；其次是不聽、不信、不傳邪教；再次是檢舉揭發(fā)邪教的違法活動；最后要相信科學，遠離邪教，不要迷信邪教。
5.重視節(jié)假日安全教育。當節(jié)假日來臨之際，以發(fā)"致家長一封信"的形式，提醒家長在節(jié)假日里，對孩子進行安全教育，遠離網吧和水塘，不到公路和人群聚集的地方去游玩。遇到作息時間調整，利用學校"校訊通"的短信平臺告之家長，使家長能及時到校接送孩子，避免孩子在路上逗留發(fā)生意外事故。
二是加強安全防范。
堅持"以防為主"的方針，按照"以人為本，防范嚴密，控制有力，全面設防"的要求，全面提高安全防范力度。由于防范措施得力，學校從未發(fā)生過任何安全事故。
1.人防：
根據上級有關部門要求，配備了專職保衛(wèi)人員，具體負責學校的安全保衛(wèi)工作，并對其工作職責提出了具體的要求，落實24小在崗制度。上班時間禁止教師和學生隨意離開校園，學生有病需由家長來接，班主任親自送出；嚴格實行外來人員登記制度，外來人員進入校園，值班人員首先通過電話與接待領導或教師聯(lián)系，得到證實和同意后方可進入，并進行認真的登記。
每天課間活動和上下學都安排領導值班、教師值日。由校長親自掛帥，教師提前到校在校門口接送學生、在課間學生處安排人員分布在學?；顒訁^(qū)域巡視，指導學生文明活動，消除安全隱患，確保學生上下學安全。節(jié)假日也安排學校領導和教師定點、定人、定時輪流值班，確保學校財產不受損失。
學校每月組織師生開展防震減災應急疏散演練活動，取得了很好的效果。
2.技防：
我校在技防設施不斷加大投入。在學校多媒體室、電腦室等室安裝了防盜門窗等實體防護設施；在校園內外安裝了一套較先進的監(jiān)控設施，12個監(jiān)控攝像頭監(jiān)控范圍可覆蓋全校的要害部位和主要出入口，24小時運轉，對全校情況進行實時監(jiān)控、錄像。
3.物防：
我校經常性地進行治安防范檢查和安全隱患排查，即查即治，不留隱患。學校安全工作領導小組成員每月對所有校舍排查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；學校安全員每天都要對學校設施進行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)情況及時上報維修。前段時間，我們在隱患排查中發(fā)現(xiàn)學校鍋爐煙囪腐蝕嚴重，隨時有被風刮倒的可能，于是及時進行更換，避免了安全事故的發(fā)生；學校定期摸排校園周邊治安安全情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時和有關部門協(xié)商解決。
由于目標明確、各種安全制度和責任網絡健全、措施得力、教育到位，我校已經建立了穩(wěn)定的校園環(huán)境和安全的工作生活學習環(huán)境。幾年來，我校無一例安全事故、交通事故發(fā)生。
創(chuàng)建平安校園是一項長期、復雜的工程，有賴于社會各界的關心、支持、幫助，有待于學校內部不斷改革創(chuàng)新，拓寬工作思路，逐步建立適合校情的長效機制，以逐步鞏固和提高創(chuàng)建成果，真正做到警鐘長鳴，常抓不懈。今后，我們還將進一步提高認識，明確任務，狠抓落實，以求真務實的工作態(tài)度，扎實有效的工作方法，不斷推進"平安校園"創(chuàng)建活動的深入開展，為建設平安校園做出應有的貢獻。
平安創(chuàng)建工作情況匯報篇十
今年是我縣平安創(chuàng)建工作全面鋪開的第一個年頭，在上級政法委的指導和鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，今年上半年，我校以“平安
班級
”、“平安寢室”為著眼點，扎實開展了“平安
校園
”創(chuàng)建的各項基礎工作，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
（一）切實加強對“平安校園”創(chuàng)建工作的領導，把平安創(chuàng)建工作納入學校工作的重要日程，成立了以校長為組長的“平安校園”創(chuàng)建工作領導小組，制定了《平秋
小學
“平安校園”創(chuàng)建工作實施方案》、《平秋小學“平安校園”創(chuàng)建工作實施意見》、《平秋小學“平安班級”創(chuàng)建工作實施方案》、《平秋小學“平安班級”創(chuàng)建工作實施意見》、《平秋小學“平安寢室”創(chuàng)建工作實施方案》、《平秋小學“平安寢室”創(chuàng)建工作實施意見》等文案及相關創(chuàng)建標準和實施細則，安排專項資金配備了照相機、打印機等辦公設備。定期召開平安創(chuàng)建工作會議，聽取各崗位、各班級平安創(chuàng)建工作進展情況匯報，對存在的問題作了具體分析指導，明確職責，貫徹措施，任務到班級、責任到個人。
（二）抓好“平安校園”創(chuàng)建的基礎性工作，夯實“平安校園”創(chuàng)建基礎。為提高我校平安創(chuàng)建工作質量，我校在提高師生知曉率、參與率、滿意率方面都狠下功夫，一是加強“平安校園”創(chuàng)建宣傳工作，營造全員參與“平安校園”創(chuàng)建的工作氛圍，以教育大課，集會，班會宣傳欄，永久性標語等不同形式，切實開展了“平安校園”的宣傳工作；二是學校平安創(chuàng)建工作領導小組利用班集體的有效平臺，發(fā)放《平安創(chuàng)建知識問答》、《禁毒知識宣傳》、《消防
安全
知識》、《食品衛(wèi)生安全知識》、《緊急情況自救知識》、《紅眼病預防知識》及《小學生文明禮儀》等平安創(chuàng)建宣傳資料，要求各班主任不定時間、不定形式的進行常規(guī)性
學習
。接受師生相關咨詢，初步形成“人人關心平安，人人參與平安創(chuàng)建”的工作格局，加強平安創(chuàng)建各項硬件工作，提高全體師生對“平安校園”創(chuàng)建工作的滿意率。首先是以“平安班級”的創(chuàng)建為著眼點，將“平安校園”創(chuàng)建工作具體化，制定詳細的“平安班級”創(chuàng)建標準，指導班集體的平安創(chuàng)建工作；其次是認真做好“平安寢室”的創(chuàng)建工作，營造安全、文明的宿舍
生活
氛圍，為住校學生營造平安、各諧的生活環(huán)境；再次是切實抓好了禁毒、安全等常規(guī)教育的同時，常規(guī)性的開展“校園周邊安全隱患排查”、“學生食堂食品衛(wèi)生常規(guī)檢查”及“校園環(huán)境常規(guī)檢查”等學校安全管理工作，以及時發(fā)現(xiàn)問題，將所有可能的隱患消除在萌芽狀態(tài)。到目前為止，我校未發(fā)現(xiàn)任何影響“平安校園”創(chuàng)建工作的不良現(xiàn)象，無擾亂社會治安的個人或組織，學校常年保持著安全生產的“零”事故發(fā)生率。
（三）強平安創(chuàng)建基層組織建設。在“平安校園”建設中，我校按照“抓基層，打基礎”的要求，把平安創(chuàng)建與加強班集體建設，與安全教育，與食品衛(wèi)生，與文明禮儀，與整臟治亂，與“兩基”工作有機結合起來，以建立健全學生自治、自管、自防、自救能力，夯實學校綜治基層基礎為重點，動員廣大師生開展“平安校園”、“平安班級”、“平安寢室”的創(chuàng)建活動。加強以學校行政為核心的平安創(chuàng)建組織建設，將一些年富力強，有奉獻精神，懂法律知識，辦事公道，熱心學校管理和治安工作的人充實到治保，調解組織中來，確保學校綜治工作有人管，有人抓。建立健全“平安校園”創(chuàng)建工作的各項規(guī)章制度。組建學校義務消防隊等群治組織，強化學校的`治安防范和消防管理，防止案件，事故的發(fā)生。
a) 個別班級和老師對平安建設工作認識不足，沒有“平安校園”創(chuàng)建工作的責任感和使命感，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性。
b) 由于我干部教師人手少，工作任務大，再加上“兩基”迎“國檢”等教育的歷史性課題對學校人力資源的沖擊，專抓平安建設工作的人手不夠，“平安校園”創(chuàng)建的各項措施落實不全面，執(zhí)行不徹底。
c) 今年我校的“平安校園”創(chuàng)建工作起步較晚，工作進度相對滯后，工作效率有待加強。
a) 進一步統(tǒng)籌安排，明確工作進度，確保各項工作穩(wěn)步推進。
平安創(chuàng)建工作情況匯報篇十一
蘭陵鎮(zhèn)地處蘇魯邊界，蒼、邳、臺、嶧四市縣區(qū)結合部。全鎮(zhèn)轄16個工作區(qū)，114個行政村，10.6萬人，13萬畝耕地，鎮(zhèn)情、社情較為復雜。今年以來，我們按照縣委的總體部署和要求，把開展平安創(chuàng)建，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經濟發(fā)展的關鍵性措施來抓，在全鎮(zhèn)認真開展平安創(chuàng)建活動，確保了社會穩(wěn)定，具體工作中，我們：
一、加強領導，強化措施，夯實社會穩(wěn)定工作的基礎。
根據上級關于平安創(chuàng)建活動的要求，我們在全鎮(zhèn)大力開展創(chuàng)建“平安蘭陵”活動。一是鎮(zhèn)、工作區(qū)、村層層建立了平安創(chuàng)建領導組織，健全了工作領導體系。鎮(zhèn)黨委成立了由黨委書記任組長，分管書記任副組長，各相關成員單位主要負責同志為成員的平安創(chuàng)建領導小組，確保一把手親自抓，分管書記靠上抓。二是建立健全了平安創(chuàng)建決策目標體系、執(zhí)行責任體系及監(jiān)督檢查體系，嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查。三是大力開展平安創(chuàng)建宣傳教育活動，充分利用宣傳車、廣播、宣傳標語等多種形式，大力宣傳平安創(chuàng)建活動，鎮(zhèn)駐地及主要交通要道路口都設立了大型宣傳牌，各村都設立了平安創(chuàng)建宣傳一條街，廣大群眾的平安創(chuàng)建意識明顯增強。
二、加強防范，綜合整治，增強總體防控能力。
一是深入開展嚴打專項斗爭，對盜竊、搶劫等黑惡勢力犯罪以及對影響經濟發(fā)展和群眾安全的各類痞霸分子放在突出位置，予以嚴厲打擊。今年以來共抓捕犯罪分子56人，刑拘32人，治安拘留24人，極大地震懾了犯罪。二是認真組織開展綜合整治工作，加大對學校、市場、企業(yè)、醫(yī)院等單位周邊環(huán)境的整治力度，加強治安防范。三是健全治安防范網絡，開展社會治安防范承包及民兵義務站崗巡邏。并在全鎮(zhèn)設立了6個警區(qū)，在公路沿線及主要交通要道處，設立了治安“鎖喉點”，安裝了微機監(jiān)控設備。四是加強安全生產，針對我鎮(zhèn)礦區(qū)企業(yè)的實際，由分管書記帶隊，組織安辦全體人員對全鎮(zhèn)安全生產定期進行檢查，定期進行安全生產培訓，提高安全生產意識，消除事故隱患，確保全鎮(zhèn)無安全生產責任事故。
三、強化基層基礎工作，預防和化解矛盾糾紛。
根據村民自治章程和村規(guī)民約等制度，在全鎮(zhèn)114個村推行民主法制化建設，鎮(zhèn)村兩級都設立了村務財務公開欄，重大村務、財務定期張榜公布，向群眾公開，接受群眾監(jiān)督，增加工作的透明度。二是充分發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級調解組織的作用，對社會治安、信訪各類民事糾紛等方面存在的不安定因素進行認真排查，對排查出的問題登記造冊，建立臺帳，進行認真調處，達到了迅速化解糾紛的目的，真正做到了小事不出村，難事不出工作區(qū)，大事不出鎮(zhèn)。三是認真落實治安防范承包責任制，明確承包人的職責，承包人與戶簽訂治安聯(lián)防。
責任書。
確保承包期不發(fā)生集體、群眾財產被盜事件及其他可預防性治安案件。四是開展普法教育和民主法制示范村建設在全鎮(zhèn)114個村認真開展“四五”普法活動通過舉辦普法培訓班上法制課送法到戶等多種形式途徑進行普法教育今年全鎮(zhèn)共創(chuàng)建民主法制示范村34個為平安創(chuàng)建活動打下了堅實基礎。
四、超前預防，包案負責，抓好信訪穩(wěn)定工作。
農村信訪是影響農村穩(wěn)定的關鍵因素，我們首先從源頭性的問題入手，加大信訪工作力度，使信訪案件大大減少。一是抓村務公開、民主管理工作，規(guī)范村務、財務，實行村帳鎮(zhèn)管，村財鎮(zhèn)管，并定期進行審計，堵住農村干部經濟犯罪的源頭。二是抓好“雙決制”、“四監(jiān)管”、“兩公開”等各項村級制度的落實，對村里的重大事項進行民主決策和監(jiān)督，有效化解農村各類矛盾。二是實行領導包案負責制，加大信訪案件的查處力度，對群眾的來信來訪，實行領導成員包案負責，一包到底。有效化解不安定因素，維護了全鎮(zhèn)的穩(wěn)定。
總之，我們在平安創(chuàng)建活動工作中取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，還存有不足之處，今后，我們還將進一步加大力度，強化措施，把平安創(chuàng)建活動逐步引向深入，努力保持社會穩(wěn)定，為全鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。
平安創(chuàng)建工作情況匯報篇十二
在大環(huán)境的驅動下，現(xiàn)如今經濟快速發(fā)展，企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，員工收入水平逐步提高，為確保這來之不易的生活，作為承擔一定社會責任的企業(yè)有必要也有義務抓好“平安創(chuàng)建”工作，為生產生活保駕護航！
xx寶汽車銷售服務有限公司位于長沙市芙蓉南路一段999號，公司成立于20xx年1月，注冊資金1420萬元，占地面積12000平方米，是廣汽豐田汽車有限公司首批授權的集“整車銷售、售后服務、零部件供應、信息反饋”四位一體的特約銷售服務店。公司經營享譽國內外的凱美瑞、漢蘭達、致炫、致享、酷路澤、埃爾法、杰路馳、雷凌等系列轎車。20xx年10月導入二手車業(yè)務，成為華中區(qū)唯一二手車樣板店。公司實行董事長領導下的總經理負責制，并嚴格執(zhí)行廣汽豐田“personal&premium”的銷售理念，具有良好的科學管理和優(yōu)秀的企業(yè)文化。
公司全套引進意大利、美國、日本、德國等國外最先進的維修保養(yǎng)設備，擁有中、高級技師近30名，全體員工都接受了廣汽豐田公司的專業(yè)培訓，所有維修人員均獲得由省維修站和廣汽豐田培訓考核的專業(yè)資格證。
1.提高安全意識，堅持預防為主，保障職工在生產過程中的安全和健康，把職工的安全健康擺在首位，樹立安全就是效益的“大安全”觀念，圍繞“生產、生活、生存”，強勢推進與之相關的“宣傳、教育、培訓、演練”（見附件照片一）。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、總結、評比安全工作，定期研究安全生產動態(tài)，及時解決生產中出現(xiàn)的.問題，當安全與生產發(fā)生矛盾的時候，能夠服從安全的需要行使安全一票否決權。
用足用好安全防護經費，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，做好職業(yè)危害因素的宣傳與公示，定期組織職業(yè)場所危害因素檢測和員工職業(yè)病體檢（見附件照片二），有效控制工作場所職業(yè)危害因素，保障員工身體健康，確保職業(yè)病發(fā)生率為零。
2.建立健全安全組織，落實好安全管理機構，完善安全生產崗位責任制，逐級簽訂安全生產責任狀，發(fā)揮安全員的權力作用，杜絕違章指揮，違章操作。
3.加強安全教育，提高職工安全素質，健全職工安全教育檔案，新入廠的工人上崗前必須全部進行安全教育培訓，經考試合格，簽訂安全責任書方可上崗操作。
4.各級管理人員要盡可能深入生產現(xiàn)場，做到有針對性地
監(jiān)督檢查和隱患排查，具體到責任人，并限時整改，把事故隱患消滅在萌芽之中（見附件照片三）。
5.認真執(zhí)行事故上報制度，堅持四不放過原則，及時召開現(xiàn)場會，使干部職工吸取教訓，接受教育，避免類似事故發(fā)生，如發(fā)生事故隱瞞不報或不及時上報者，追究有關人員責任并按公司有關規(guī)定處罰。
xxx有限公司
20xx年9月13日
平安創(chuàng)建工作情況匯報篇十三
10月30日，我縣在老砦鎮(zhèn)召開文明達標村創(chuàng)建、新時代文明實踐工作現(xiàn)場推進會議，貫徹落實全市會議精神，動員各鎮(zhèn)街進一步壓實責任，扎實推進文明達標村創(chuàng)建和新時代文明實踐工作。縣委常委、宣傳部部長張建芬等出席。
張建芬等帶領各鎮(zhèn)街宣傳委員及部分村黨支部書記先后到許樓村、晁莊村、雙河村，現(xiàn)場聽取文明達標村創(chuàng)建、新時代文明實踐工作開展情況的匯報，就下步工作提出具體要求。
張建芬在講話中指出，新時代文明實踐是中央的號召、各級黨委的要求和人民的期盼；開展文明達標村創(chuàng)建是一項順民意、得民心、惠民生的“幸福工程”，各鎮(zhèn)街要把思想認識和行動統(tǒng)一到縣委縣政府的決策部署上來，齊心協(xié)力，眾志成城，全力以赴開展各項創(chuàng)建工作；要在特色創(chuàng)新上想辦法，用好自身的優(yōu)勢，善于總結、提煉，努力形成獨具特色的新時代文明實踐品牌；要在氛圍營造上下功夫，深入挖掘社會先進典型，運用各類宣傳載體和文化陣地加強宣傳報道，努力營造各級重視、各界支持、群眾參與的良好氛圍。
張建芬要求，各鎮(zhèn)街要充分認識抓好文明達標村創(chuàng)建和新時代文明實踐工作的重大意義，進一步增強做好工作的緊迫感和責任感，確保認識再提高、責任再夯實、力度再加大；要正確處理好干與不干、干好與干孬的關系，解決好為什么抓、抓什么、怎么抓的問題，聚焦重點任務，統(tǒng)籌推進文明達標村創(chuàng)建和新時代文明實踐工作，壓實責任，落實任務，善于借力，凝聚合力，充分調動方方面面的力量，發(fā)揮好黨員干部的示范帶動作用，形成文明達標村創(chuàng)建和新時代文明實踐工作的強大合力，讓群眾得到實實在在的實惠。
據悉，全市文明達標村創(chuàng)建工作現(xiàn)場推進會召開后，我縣深入領會、認真貫徹會議精神，迅速抽調相關單位和鎮(zhèn)街黨工委宣傳委員，成立魚臺縣文明達標村創(chuàng)建和新時代文明實踐工作整改推進專班，負責市委宣傳部反饋問題的整改，統(tǒng)籌推進全縣文明達標村和新時代文明實踐站建設工作。
縣委宣傳部主持日常工作的副部長朱圣娟主持會議并安排部署了文明達標村創(chuàng)建和新時代文明實踐、孝賢人物評選等工作；老砦鎮(zhèn)黨委書記張文全，縣委宣傳部副部長、縣融媒中心主任劉長記參加會議；副部長趙磊安排部署了學習強國平臺推廣使用和新聞宣傳等工作；老砦鎮(zhèn)黨委委員、宣傳委員馮程程作典型發(fā)言。
平安創(chuàng)建工作情況匯報篇十四
現(xiàn)根據要求將我市創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作情況匯報如下：
大豐市總面積3059平方公里，人口72萬，轄12個鎮(zhèn)和2個省級經濟開發(fā)區(qū)，境內有江蘇省屬和上海市屬農場各3家。大豐是麋鹿故鄉(xiāng)、濕地之都、黃海港城、上海“飛地”，具有港口與岸線、土地與灘涂、海洋與島嶼、風能與光能等獨特資源優(yōu)勢。大豐是國家首批可持續(xù)發(fā)展先進示范區(qū)、國家衛(wèi)生城市、中國優(yōu)秀旅游城市、國家科技進步先進縣(市)，是江蘇省文明城市、社會治安安全縣(市)、江蘇生態(tài)市。
近年來，我市圍繞“創(chuàng)新驅動、轉型跨越”總基調和“六個聚焦”工作重點，經濟社會保持平穩(wěn)較快發(fā)展。20xx年全市實現(xiàn)gdp443.52億元，完成固定資產投資255.6億元、工業(yè)投資164億元;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入24707元，農民人均純收入15166元;公共財政預算收入突破50億元，增幅全省第3位;gdp、公共財政預算收入、規(guī)模以上工業(yè)增加值、固定資產投資、工業(yè)投資增幅和工業(yè)稅收、固定資產進項稅抵扣總額、利用外資、出口總量鹽城第一，工業(yè)開票銷售總量蘇北第一、增幅全省第一。
今年以來，我市加快轉變發(fā)展方式，深入推進沿海開發(fā)，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌步伐，改革開放取得了新的突破。1-9月份，全市實現(xiàn)gdp369億元，公共財政預算收入40.04億元，固定資產投資223.62億元，全口徑工業(yè)開票銷售447.2億元，其中規(guī)上工業(yè)開票銷售360億元，預計實際到賬外資1.7億美元。在上海自由貿易區(qū)設立大豐市聯(lián)絡處，成立了上海股交中心大豐聯(lián)絡服務代表處。大豐港集裝箱碼頭建成使用，萬噸級以上泊位達16個，年貨物吞吐量突破3000萬噸，成為江蘇首家國標委服務業(yè)標準化試點建設港口。全市11個鎮(zhèn)建成國家級生態(tài)鎮(zhèn)，3個村建成國家級生態(tài)村，恒北村獲評“全國十佳小康村”、“全國一村一品示范村”。
20xx年,我市被確定為首批省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建試點城市。兩年來，在省和鹽城市的關心支持下，我市圍繞5大體系、20個項目、66項指標，強化組織推進，進一步造濃創(chuàng)業(yè)氛圍，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，培育創(chuàng)業(yè)主體，拓展創(chuàng)業(yè)載體，提升服務平臺，創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作取得明顯成效。目前共有私營企業(yè)13737家，個體工商戶520xx戶，20xx年開展創(chuàng)建工作以來，全市新增注冊私營企業(yè)4215戶、新增個體工商戶18577戶，帶動就業(yè)55281人;建成特色產業(yè)創(chuàng)業(yè)園12個，省級中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地3個，鹽城市級創(chuàng)業(yè)載體4個。
1、加強組織領導，健全創(chuàng)建體系。一是健全組織體系。我市高度重視省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，將其作為改善民生的重要抓手。市里成立了市委常委、市政府常務副市長任組長，市人社局、經信委等28個單位為成員單位的創(chuàng)建工作領導小組。各鎮(zhèn)(區(qū)、園)成立了鎮(zhèn)長(常務副主任)任組長，相關部門負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組。同時制定和出臺創(chuàng)建。
工作方案。
重點重抓形成合力明確部門職責制定工作目標細化考核辦法確保創(chuàng)建工作得到全面落實。二是構建政策體系。市委、市政府設立了1.2億的全民創(chuàng)業(yè)專項資金扶持創(chuàng)業(yè)制定出臺了《關于進一步鼓勵全民創(chuàng)業(yè)的實施意見》(大發(fā)[20xx]48號)就落實創(chuàng)業(yè)扶持資金、降低創(chuàng)業(yè)門檻、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)載體、強化創(chuàng)業(yè)服務等方面制定了扶持政策。市人社局、財政局、工商局、經信委、科技局等部門結合單位職能創(chuàng)新研究了一系列扶持和鼓勵創(chuàng)業(yè)的政策措施。同時通過報紙、網絡、電視及印發(fā)宣傳單等形式進行政策解讀相關部門公開進行服務承諾確保政策落到實處。三是強勢組織推進。將創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作納入“規(guī)劃”并將創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)納入目標績效工作考核。20xx年9月召開全市全民創(chuàng)業(yè)大會在市區(qū)設立主會場各鎮(zhèn)(區(qū)、園)設分會場電視臺進行現(xiàn)場直播各單位、各社區(qū)、村組組織收看全市累計觀眾近5萬人。鹽城市委常委、大豐市委書記倪峰同志在會上對我市創(chuàng)建工作提出了“以創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市為抓手積極開展創(chuàng)業(yè)型鎮(zhèn)區(qū)創(chuàng)建活動引導和扶持全民創(chuàng)業(yè)”的要求會上還為100家私營企業(yè)和個體工商戶免費發(fā)放了營業(yè)執(zhí)照。我市還通過定期制作工作簡報組織召開創(chuàng)建領導小組成員會議開展家家到督查觀摩活動定期通報創(chuàng)建工作進度研究解決問題。在市委市政府年度目標任務績效考核中專門設立全民創(chuàng)業(yè)工作獎表彰創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作的先進鎮(zhèn)(區(qū)、園)和單位提高全社會參與、支持創(chuàng)業(yè)的熱情。
2、加大宣傳力度，造濃創(chuàng)業(yè)氛圍。一是宣傳創(chuàng)業(yè)政策。采用多種形式、多種渠道宣傳發(fā)動全民創(chuàng)業(yè)，造濃創(chuàng)建的氛圍。創(chuàng)建工作開展以來，《大豐日報》共有全民創(chuàng)業(yè)方面的宣傳報道122篇，大豐電視臺《大豐新聞》共開展全民創(chuàng)業(yè)新聞報道34個。各鎮(zhèn)、各相關部門共設置戧牌550多塊、制作宣傳橫幅160多個、發(fā)放宣傳材料23000多份。二是宣傳創(chuàng)業(yè)典型。樹立創(chuàng)業(yè)典型，帶動群眾創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)業(yè)信心。在各鎮(zhèn)(區(qū)、園)推薦的基礎上，經過篩選，培植創(chuàng)業(yè)典型100人，將先進事跡匯編成冊，下發(fā)到村組、街道，發(fā)揮典型帶動的強大動力。組織全民創(chuàng)業(yè)典型巡回宣講團在全市開展創(chuàng)業(yè)宣講活動20多場，聽眾近20xx0人，極大地激發(fā)了有創(chuàng)業(yè)愿望人員的創(chuàng)業(yè)激情。我市回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生李臣、李浩杰等兩同志，被評為鹽城市創(chuàng)業(yè)典型，《鹽阜大眾報》進行了專門宣傳。鹽城電視臺、鹽阜大眾報、鹽城晚報等媒體多次專題報道我市全民創(chuàng)業(yè)工作，為我市全民創(chuàng)業(yè)向縱深推進營造了良好氛圍。三是創(chuàng)新宣傳載體。在“中國大豐”門戶網站開設創(chuàng)業(yè)型城市專題板塊，該專題被江蘇省人民政府網站采用。各鎮(zhèn)區(qū)、各相關單位在門戶網站建立了創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建專欄，及時宣傳創(chuàng)業(yè)扶持政策及先進典型事跡。通過市鎮(zhèn)村三級人社基層平臺發(fā)放創(chuàng)業(yè)政策宣傳頁、展示優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目等，將創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建宣傳送到老百姓家門口。各部門明確全民創(chuàng)業(yè)工作分管領導和具體工作人員，建成全民創(chuàng)業(yè)工作部門條線聯(lián)系制度，根據部門職能分工，在服務中送政策、送點子、送資金，努力形成全民創(chuàng)業(yè)推進合力。據不完全統(tǒng)計，創(chuàng)建活動開展以來，我市近10萬人參與創(chuàng)業(yè)活動。
3、加快載體建設，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。搭建全民創(chuàng)業(yè)平臺，以12個鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)和開發(fā)區(qū)留學生創(chuàng)業(yè)園、大中鎮(zhèn)大學生創(chuàng)業(yè)園、高新技術區(qū)高新技術產業(yè)園、常州高新區(qū)大豐工業(yè)園外來投資者創(chuàng)業(yè)園等“12+4”創(chuàng)業(yè)園為載體，引導各類創(chuàng)業(yè)企業(yè)入駐園區(qū);加快創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)培訓(實訓)基地等建設，助推創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)成功。一是加快創(chuàng)業(yè)培訓載體建設。市政府計劃投資1000萬元用于全民創(chuàng)業(yè)培訓中心建設，目前已投入600多萬元用于購買培訓設備設施并投入使用，設立導師咨詢工作室、創(chuàng)業(yè)培訓教室、創(chuàng)業(yè)實訓教室、學生創(chuàng)業(yè)園，按照產業(yè)發(fā)展方向設置了10個行業(yè)的24個創(chuàng)業(yè)實訓崗位，安排32名專業(yè)教師負責全民創(chuàng)業(yè)培訓工作。市勞動就業(yè)培訓中心主要負責全市創(chuàng)業(yè)主體的創(chuàng)業(yè)意識和技能培訓工作，針對下崗失業(yè)人員、新生勞動力、高校畢業(yè)生、軍隊退役人員、殘疾人等特殊群體，按需培訓，隨到隨學，包教包會，通過建立科學、靈活的創(chuàng)業(yè)培訓體系，將有創(chuàng)業(yè)愿望的勞動者全部納入創(chuàng)業(yè)培訓范圍，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，累計培訓8000多人，拓寬了創(chuàng)業(yè)道路。二是強化創(chuàng)業(yè)載體孵化功能。加強創(chuàng)業(yè)項目孵化、扶持，全力打造特色創(chuàng)業(yè)基地，拓展全民創(chuàng)業(yè)空間。目前全市已建成“12+4”創(chuàng)業(yè)園、留學生創(chuàng)業(yè)園、科技孵化創(chuàng)業(yè)園等專門特色園區(qū)。培植高層次載體。留學生創(chuàng)業(yè)園現(xiàn)有4萬平方米標準廠房、4個專業(yè)技術研發(fā)和實驗平臺。目前已有鹽城豐德精密機械有限公司、大豐市金諾機械有限公司等14家企業(yè)入駐。常州高新區(qū)外來投資者創(chuàng)業(yè)園已建成江蘇省小企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地，共落戶企業(yè)110家，其中工業(yè)企業(yè)31家。培植科技型載體?！皷|方一號”創(chuàng)意產業(yè)園，以創(chuàng)意產業(yè)集聚為支撐，以文化創(chuàng)意產業(yè)和工業(yè)設計為抓手，推動科技創(chuàng)業(yè)能力向創(chuàng)業(yè)成果轉變，推進科技人才向創(chuàng)業(yè)人才轉變，目前該創(chuàng)業(yè)園內已有江蘇東方創(chuàng)意文化產業(yè)有限公司、上海木馬有限公司等37家企業(yè)入駐。培植農民創(chuàng)業(yè)園。在豐收大地農民創(chuàng)業(yè)園日益壯大的同時，鼓勵各鎮(zhèn)新建各類農民創(chuàng)業(yè)園。草廟鎮(zhèn)“希望的田野”，堅持以規(guī)?；⑹袌龌苿訄@區(qū)創(chuàng)建，以園區(qū)孵化創(chuàng)業(yè)、帶動就業(yè)，園區(qū)完成投資7000萬元，流轉土地10000畝，培植規(guī)模化種養(yǎng)私營業(yè)主、個體工商戶、農民經紀人46人，帶動本地農民就業(yè)358人。新豐鎮(zhèn)“荷蘭花?！薄⒋笾墟?zhèn)恒北村“梨園風光”等一批農業(yè)創(chuàng)業(yè)載體促進了本地農民創(chuàng)業(yè)增加的經營性、工資性收入的增加。三是放大創(chuàng)業(yè)集聚。加強分類指導，重點拓展，把創(chuàng)業(yè)載體提升作為全民創(chuàng)業(yè)工作的重要環(huán)節(jié)。全面推進各鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)園建設。全市各鎮(zhèn)全民創(chuàng)業(yè)園新拓展面積達20xx畝。大中鎮(zhèn)全民創(chuàng)業(yè)標房區(qū)占地1220畝，總投資10億元，駐園企業(yè)200多家，職工8000多人，為機械、家紡等行業(yè)提供創(chuàng)業(yè)平臺。南陽鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)孵化園已經確定開發(fā)模式，由開發(fā)商統(tǒng)一建設18幢標準廠房，目前已經做好開工準備。堅持載體建設與各鎮(zhèn)人文經濟相結合。西團鎮(zhèn)重點打造一個全民創(chuàng)業(yè)園、兩條全民創(chuàng)業(yè)街、三個全民創(chuàng)業(yè)點，集聚商戶主經營鋼丸、履帶、噴砂房等拋丸機配件，入駐商戶856戶。白駒鎮(zhèn)水滸街依托水滸文化，統(tǒng)一制作古色古香的商戶門牌，打造旅游服務特色街，吸引商戶110家。市區(qū)鴻基匯金購物廣場由市政府投資6500多萬元進行升級出新、擴大經營，占地面積為3.8萬平方米，建筑面積6萬平方米，現(xiàn)有店鋪1500多戶，從業(yè)人員2500多人，被鹽城市表彰為創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范街。按照集散功能強，輻射范圍廣的要求大力推進專業(yè)市場建設。目前富民農副產品交易市場、上川五金機電城、海聚汽配城、明星國際、歐蓓莎等專業(yè)市場已經建成開放，瑞豐商貿中心、電商產業(yè)園、匯堅國際商貿城等專業(yè)市場正在搶工會戰(zhàn)。富民農副產品批發(fā)市場現(xiàn)已入駐商戶400多戶，年銷售額超10億元，帶動了3000多名城鄉(xiāng)居民創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
4、提高服務水平，優(yōu)化服務環(huán)境。一是著力降低創(chuàng)業(yè)門檻。在放寬注冊限制、壓降登記成本、減少辦理手續(xù)等方面做足文章，著力降低創(chuàng)業(yè)門檻。放寬注冊限制。突破注冊資本門檻，對有限公司注冊資本實行認繳登記制;個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)申請設立登記時，“出資額”、“認繳出資額”可以為“零”。突破前置許可瓶頸，支持各類創(chuàng)業(yè)主體平等進入國家法律法規(guī)未禁入的各個行業(yè)和領域。突破經營場所限制，對從事科技研發(fā)、咨詢類等不擾民的行業(yè)經營，可以將住宅作為企業(yè)住所(經營場所)進行登記。突破剛性管理約束，支持創(chuàng)業(yè)者自主選擇創(chuàng)業(yè)類型，科技人才、專業(yè)技術人員、大專院校畢業(yè)生創(chuàng)辦個體工商戶、個人獨資、合伙企業(yè)，可試營業(yè)三個月;企業(yè)變更名稱，不受一年的時間限制。壓降登記成本。對符合條件的創(chuàng)業(yè)項目實行收費減免，對于涉及政策規(guī)定減免以外的收費、彈性收費能免則免，能讓則讓，能緩則緩，剛性收費按照國家規(guī)定的最低標準收取。工商注冊登記已全部實行零收費，質監(jiān)部門針對小微企業(yè)免收工本費。建立創(chuàng)業(yè)綠色通道。在市行政服務中心設立全民創(chuàng)業(yè)服務中心，實行“一個窗口受理、一站式集中并聯(lián)審批”。組織衛(wèi)生、環(huán)保、公安等部門對全民創(chuàng)業(yè)實行聯(lián)合會審、聯(lián)合踏勘、聯(lián)合驗收的“三聯(lián)合”服務，做到隨到隨辦，提高了創(chuàng)業(yè)項目審批進度。對創(chuàng)業(yè)項目審批流程多次優(yōu)化，建筑工程消防設計審核7項審批前置條件，現(xiàn)在只保留2項;土地招拍掛流程現(xiàn)在只需提供5個材料;規(guī)劃許可證和施工許可證由44項材料減少到33項。二是大力推進創(chuàng)業(yè)培訓。以提高創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力為重點，加大創(chuàng)業(yè)培訓工作力度。創(chuàng)業(yè)培訓不斷拓展。共舉辦創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)知識等創(chuàng)業(yè)培訓個42班次，培訓4792人次。培訓師資力量配強。邀請上海華東師范大學胡誼教授來我市舉辦《成功創(chuàng)業(yè)的心理準備》專題講座。組織創(chuàng)業(yè)培訓師資參加鹽城市創(chuàng)業(yè)講師培訓班學習，提高我市創(chuàng)業(yè)培訓質量。創(chuàng)業(yè)培訓形成合力。市民政局為退役士兵爭取教育培訓經費272.85萬元;市科技局開展各類農業(yè)科技培訓5期，培訓農民800多人次;市婦聯(lián)開展“巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)講座”，培訓人員400多人;團市委舉辦金融及創(chuàng)業(yè)知識培訓班，150多名青年參加培訓。市人社局在全市開展“創(chuàng)業(yè)培訓進社區(qū)、進鎮(zhèn)村”專項活動，舉辦syb培訓21期，培訓創(chuàng)業(yè)人員981人。三是強化創(chuàng)業(yè)項目推介。加大創(chuàng)業(yè)項目征集推介力度，多種渠道、多種方式征集推介項目，努力構建創(chuàng)業(yè)項目征集推介機制。市全民創(chuàng)業(yè)服務中心、15個全民創(chuàng)業(yè)園服務中心和各工商分局創(chuàng)業(yè)服務中心多渠道征集優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目63個。其中草廟鎮(zhèn)蝸牛養(yǎng)殖和劉莊鎮(zhèn)涂裝燈具兩個小本創(chuàng)業(yè)項目獲鹽城市評比一等獎，三龍鎮(zhèn)泵業(yè)制造獲鹽城市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目評比三等獎。通過集中展示、專題宣傳、比賽推介等多種方式推介創(chuàng)業(yè)項目，同時在各類就業(yè)、人才招聘會現(xiàn)場組織優(yōu)秀小本創(chuàng)業(yè)項目推介展示。將創(chuàng)業(yè)項目編印成冊，在專題活動、巡回宣講時發(fā)放3000多份給廣大群眾。組織10個項目參加鹽城市首屆中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，5個項目入圍現(xiàn)場答辯，3個項目獲獎，獲獎項目數鹽城第一。舉辦大學生村官創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和十大巾幗創(chuàng)業(yè)之星評選活動。四是加大政策融資幫扶。為支持創(chuàng)業(yè)，我市農商行專門成立創(chuàng)業(yè)銀行。創(chuàng)業(yè)支行于今年3月份正式運營，專門辦理全市創(chuàng)業(yè)類貸款，是全省首家全民創(chuàng)業(yè)專營金融機構，累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款4186萬元，服務各類創(chuàng)業(yè)主體突破120戶。創(chuàng)業(yè)支行的運營模式采取鎮(zhèn)(區(qū))調查推薦，政策性擔保公司提供擔保，創(chuàng)業(yè)支行發(fā)放貸款，通過三方聯(lián)動，為創(chuàng)業(yè)者提供“一站式”服務。加強重點人群幫扶。兩年來，市人社局發(fā)放小額擔保貸款1848萬元，直接扶持616人成功創(chuàng)業(yè)，已有374人享受小額擔保貸款的利息補貼。鼓勵下崗失業(yè)人員等就業(yè)困難群體自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)，累計發(fā)放社保補貼1511.62萬元。開展省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作以來，通過政策資金扶持、搭建創(chuàng)業(yè)平臺、開展創(chuàng)業(yè)培訓等手段，我市創(chuàng)業(yè)成功率顯著提高，培訓后創(chuàng)業(yè)成功率達61.7%。
一是抬高目標，進一步提升創(chuàng)建水平。雖然我市創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作已經取得階段性成效，但是對照省、國家級創(chuàng)業(yè)型城市仍有不小差距。我市將以此次創(chuàng)建評估工作為契機，結合評估意見，找準差距，細化目標，夯實措施，進一步完善“五大體系”建設，在進一步完善和提升省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作基礎上，加快建設國家級創(chuàng)業(yè)型城市。
二是培優(yōu)載體，進一步強化孵化功能。對我市現(xiàn)有12+4特色創(chuàng)業(yè)園加大投入力度，做大做強做優(yōu)。留學生創(chuàng)業(yè)園、東方一號科技創(chuàng)業(yè)園、農民創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范街區(qū)、全民創(chuàng)業(yè)培訓中心等創(chuàng)業(yè)載體將根據創(chuàng)業(yè)群體的不同類型，有針對性地創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)孵化，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應。
三是造濃氛圍，進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。充分利用《大豐日報》、大豐電視臺、政府網站等新聞媒體，開辟創(chuàng)業(yè)專欄，宣傳創(chuàng)業(yè)典型，引導更多人投身創(chuàng)業(yè)。建立創(chuàng)業(yè)扶持專項資金長效機制，加強創(chuàng)業(yè)重點人群扶持，落實好社會保險補貼、稅費減免、小額擔保貸款、場地安排等扶持政策，確保各項補貼資金及時到位，努力把大豐打造成費用洼地，加快推進“創(chuàng)業(yè)之城、幸福大豐”建設。
尊敬的省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建檢查評估組領導，我市創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作雖然邁出了可喜的步伐，但與上級的要求、群眾的期盼還存在一定的差距。我們將進一步解放思想，強化組織，積極引導，務求實效，為爭創(chuàng)國家級創(chuàng)業(yè)型城市打下堅實基礎。
平安創(chuàng)建工作情況匯報篇十五
在文明創(chuàng)建工作中，注重制度建設，強化約束機制。以下是本站小編給大家分享的文明單位創(chuàng)建工作情況匯報，供您參考。
市直機關工委：
我局以積極參與文明單位建設為壓力和動力，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以行業(yè)精神文明創(chuàng)建、提升服務質量和服務水平為切入點，將四個文明建設有機結合并落實到日常工作中，緊緊圍繞服務建設現(xiàn)代國際旅游城市的戰(zhàn)略目標，堅持把檔案工作作為服務經濟和社會發(fā)展第一要務，堅持服務民生，服務三農，服務旅游發(fā)展，服務文化發(fā)展。不斷提升檔案工作規(guī)范化管理水平，改進工作方式方法，提供優(yōu)質高效服務，文明創(chuàng)建工作領域不斷拓展、內涵不斷豐富、效果不斷優(yōu)化，推動了全市檔案事業(yè)又好又快發(fā)展。為了進一步做好精神文明建設工作，今特向貴委申報文明單位，以便更好地激勵我局再接再厲。
局黨組按照黃山市創(chuàng)建文明單位的要求，努力創(chuàng)建文明單位、文明窗口。嚴格執(zhí)行勤政廉政。
規(guī)章制度。
堅持學習制度加強廉政建設和政治理論學習領導班子團結、廉政無違反法紀行為。積極開展機關效能年、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動提高機關執(zhí)政能力建設。文明創(chuàng)建工作始終放在突出位置健全了精神文明建設領導機構成立了文明創(chuàng)建工作領導小組由局黨組書記、局長長任組長副局長田玉峰、尚修茂任副組長各科室負責人為成員。年初制定。
工作計劃。
將文明創(chuàng)建工作列為黨組會、局務會的重要議事日程與各項業(yè)務工作一起布置一起落實檢查保證了創(chuàng)建工作的全面開展。創(chuàng)建工作目標任務逐層分解納入干部崗位責任制作為考核重要內容使創(chuàng)建工作責任到部門落實到個人。
按照政務公開的原則要求，將執(zhí)法依據、辦事程序、收費標準、服務承諾等公布，主動接收社會監(jiān)督。制定完善各項管理制度，對全體工作人員的言行實行制度約束，做到責任明確，考核量化，獎罰分明，使我局各項工作步入制度化、規(guī)范化、科學化軌道。
幾年來，我們認真按照創(chuàng)建文明單位的要求，積極實施各項創(chuàng)建活動。建設學習型機關，建立完善常抓不懈的黨員干部職工學習教育機制。組織政治理論、法律法規(guī)和信息化建設等專題學習，提高干部隊伍綜合素質。堅持機關干部理論學習日制度，加強政治理論學習，提高領導干部勤政廉政意識。積極參加“市直機關法律知識考試”。組織全體干部職工集中學習《文明市民手冊》，要求全體干部職工利用空閑時間自行學習，掌握更多的文明禮儀知識，提高自己的思想道德素質。多年來，無一起違法違紀案件發(fā)生。
利用各種形式，對創(chuàng)建工作進行大張旗鼓的宣傳，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。動員大家主動投身到創(chuàng)建活動中來，爭當文明人，爭創(chuàng)文明單位。向局機關干部職工宣講文明禮儀知識，讓機關干部加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，更好地做文明市民，更好地修身齊家。局機關堅持開展創(chuàng)建“文明科室”、“文明窗口”，激發(fā)了全員參與文明創(chuàng)建工作的熱情，形成了人人關心創(chuàng)建，人人參與創(chuàng)建，人人為創(chuàng)建作貢獻的良好氛圍。
建設優(yōu)美環(huán)境，保持辦公區(qū)域及周邊環(huán)境整潔衛(wèi)生。市檔案局作為政府公開信息查閱場所、全市愛國主義教育基地，積極整治美化周邊環(huán)境，強化安全保衛(wèi)工作，做好各項安保措施。堅持干部值班制度，制訂災害。
應急預案。
和檔案信息化建設安全保密制度。近年來，無一起重大安全責任事故發(fā)生。
檔案館是檔案服務窗口，我局從服務細節(jié)入手，積極改革現(xiàn)有服務工作，推出檔案服務新舉措，爭創(chuàng)文明服務窗口，得到檔案利用者的一致肯定。為貫徹檔案工作服務民生的原則，市檔案服務窗口積極建立檔案服務長效工作機制，力求做到服務內容多元化、服務方式多樣化、服務程序制度化。為社會各界提供優(yōu)質的信息服務。同時加快檔案數字化建設，積極籌建電子文件中心，逐步建立館藏檔案案卷級目錄數據庫、文件級目錄數據庫和全文數據庫，使檔案服務更具技術優(yōu)勢和信息資源集中優(yōu)勢，向社會公眾提供更加專業(yè)、便捷和周到的查詢服務工作。健全檔案服務規(guī)章制度，把檔案館工作人員的配備、管理納入文明窗口建設的重要內容，強化檔案館服務工作責任制，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。講求文明禮貌，在接待查檔服務工作中堅持“五個一樣”(咨詢查檔一樣熱情、生人熟人一樣和氣，干部群眾一樣尊重，忙時閑時一樣耐心，來早來晚一樣接待)的服務承諾，贏得群眾好評。
以文明創(chuàng)建促進檔案事業(yè)發(fā)展，以檔案事業(yè)發(fā)展實踐豐富文明創(chuàng)建內涵，是我們開展文明創(chuàng)建工作的根本出發(fā)點和落腳點。將四個文明建設與業(yè)務工作緊密結合起來，以服務效果檢驗創(chuàng)建成果，在業(yè)務工作中貫穿創(chuàng)建要求，將創(chuàng)建工作從機關內部延伸至社會民生和普通民眾。我們堅持創(chuàng)建工作要為民生建設服務的要求，不斷拓展檔案服務領域。在服務社會主義民主政治建設方面，著力推動市、區(qū)建設政府公開信息查閱場所，滿足群眾對政務信息的需求。在社會主義新農村建設中，深入開展新農村檔案工作的監(jiān)督指導，推進新農村檔案建設。積極開展民企檔案工作試點，加強企業(yè)檔案管理服務指導。社區(qū)檔案工作成為服務民生的重要平臺，指導幫助社區(qū)加強對社區(qū)居民低保、社保、醫(yī)保等方面檔案資料的收集整理和提供利用，社區(qū)家庭建檔逐步推開。
檔案資源成為創(chuàng)建工作的重要載體，在創(chuàng)建工作中發(fā)揮了重要作用。市檔案局一方面不斷拓展檔案接收渠道，豐富館藏，特別是近年對徽州歷史檔案的搶救征集取得很大成效，現(xiàn)館藏徽州歷史檔案已達到35447件(冊)，精品譜牒檔案63個姓氏263套1481冊，基本覆蓋古徽州大部分姓氏，徽州歷史檔案是徽文化的重要載體，在促進“文化大市建設”中將發(fā)揮重要作用。另一方面通過服務窗口熱情接待群眾查閱檔案資料，滿足群眾需求。積極開發(fā)利用館藏，通過編研、展覽、講座等多種形式開展宣傳活動，充分發(fā)揮愛國主義教育基地作用，拓展檔案館社會服務功能，在推進四個文明建設中發(fā)揮了積極作用，產生了良好的社會效應。
創(chuàng)建文明單位，立足點不能局限于本機關之一隅，而應站在全系統(tǒng)和全市的高度，推進本系統(tǒng)的創(chuàng)建工作，服務全市的文明創(chuàng)建活動。我局積極開展國家綜合檔案館升級工作，監(jiān)督指導歙縣檔案館、休寧縣檔案館晉升國家二級、三級檔案館，有力地推進全市檔案館目標管理，進一步完善檔案服務社會功能。在檔案規(guī)范化管理工作中，全市有6家單位檔案目標管理通過省特級測評，133家單位通過省一級測評，6家單位通過省二級測評。此外，我局還制定了《黃山市重大活動檔案管理辦法》、《黃山市重大建設項目檔案管理辦法》已經市政府常務會議審議通過，并頒布實施。
文明創(chuàng)建工作推動了我局各項工作的規(guī)范化、制度化、科學化，促進了全市檔案事業(yè)的不斷發(fā)展，取得了顯著成效。我們將以此次申報文明單位為動力，進一步提高認識，加強領導，豐富文明創(chuàng)建內涵，緊緊圍繞服務大局、服務中心、服務全市經濟社會發(fā)展的目標，努力做優(yōu)服務文章，通過文明創(chuàng)建促進檔案事業(yè)更好更快的發(fā)展，為構建和諧社會作出更大的貢獻。
特此申報。
今年，地區(qū)史志辦深入地開展“零基啟動”后的精神文明創(chuàng)建工作，隊伍的整體素質有了明顯提高，單位面貌也有了新的變化。下面，就將地區(qū)史志辦開展精神文明創(chuàng)建工作的主要情況匯報如下：
(一)建立領導機構。成立了由“一把手”為組長的精神文明建設領導機構，設專人負責日常工作。形成了上下結合、齊抓共管、運作有序的精神文明建設組織體系。始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針和“一崗雙責”的原則，狠抓各項措施的落實，使精神文明創(chuàng)建工作健康有序的開展。
(二)完善工作機制。在創(chuàng)建中，堅持把精神文明建設列入重要議事日程，列入長遠規(guī)劃和年度計劃，列入領導目標責任制。精神文明建設與業(yè)務工作同部署、同檢查、同總結、同表彰。堅持做到年初工作會議上對精神文明建設進行再動員，年度績效考核時對精神文明創(chuàng)建工作同步檢查，年末總結表彰會上對文明科室同步表彰，形成了一級抓一級、層層有責任、事事有人管的管理體系。
領導班子始終把“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象、爭創(chuàng)文明單位”作為單位建設的目標和工作重點，始終堅持一手抓史志業(yè)務，一手抓精神文明建設，不斷強化史志隊伍的政治建設，思想建設，廉政建設和業(yè)務建設，把精神文明建設貫穿于史志業(yè)務工作的全過程。
(一)加強領導班子建設。切實加強領導干部的思想作風、工作作風建設。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持財務支出由分管領導審批、主要領導監(jiān)督的雙向監(jiān)督機制，對“三重一大”問題集體研究決定。堅持定期召開民主生活會，每月組織學習會。班子成員自覺維護班子團結，服從地委、行署的正確領導，確保完成各項工作任務。
(二)加強黨組織建設，壯大黨員隊伍。堅持“三會一課”黨組織生活制度，通過領導班子成員輔導、支部組織討論、黨員集中交流等，認真開展革命傳統(tǒng)教育、核心價值觀教育、理想信念教育、社會主義法治理念教育，強化了黨員干部的使命感、責任感。
(三)深入開展群眾路線教育實踐活動。自開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動以來，我們認真貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委、地委相關文件精神，加強領導，精心組織，堅持以學促改、邊學邊改。民主生活會后，對照“四風”方面存在的突出問題，逐條認真制定整改方案和措施，建章立制，力求實效。每名黨員根據工作實際、結合崗位特點、自身能力和特長，在改進工作作風、提高服務質量和水平等方面作出承諾。有效的將群眾路線教育實踐活動與史志工作緊密結合起來。通過教育實踐活動的開展，黨員干部思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立。
(四)扎實推進學習型黨組織建設。建立定期學習制度，通過集中學習和自學相結合、領導專題輔導、撰寫心得等多種方式，全面了解黨的政策和地委的工作要求。
(五)不斷強化黨風廉政建設。一是制定了《黨風廉政建設實施方案》、《建立健全懲治和預防腐化體系工作目標及責任分工實施方案》，史志辦領導與行署分管領導、與各科室黨員分別簽訂了黨風廉政建設。
責任書。
形成了分工明確、齊抓共管、相互約束的監(jiān)督管理機制。二是貫徹落實中央、自治區(qū)、地區(qū)關于加強黨風廉政建設和改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定根據中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)“十項規(guī)定”和地區(qū)“十二項規(guī)定”精神認真貫徹落實主要領導不直接分管具體的干部人事、財務審批、項目工程建設和物資采購工作要求進一步落實“五重一大”工作制度加強權利監(jiān)督建立了正職“四個不直接分管”制度建立“正職監(jiān)管、副職分管、集體領導、民主決策”的工作機制形成相互制約、相互監(jiān)督的工作制度和權力約束機制增強工作透明度并加以落實。三是健全完善黨務公開目錄抓好黨務公開網的建設和維護工作。在去年黨務公開工作的基礎上結合今年工作計劃和黨員群眾意見建議對本單位黨務公開內容進行補充和完善。四是圍繞突出重點、營造氛圍、務求實效的工作思路積極開展黨風廉政宣傳教育工作。深入開展“廉政文化建設年”活動。以“廉潔新疆·清風哈密”為主題按照廉政文化“八進”活動要求以黨員領導干部為重點組織開展廉政專題學習、講廉政黨課、觀看警示教育片、支部專題生活會、重溫。
入黨誓詞。
主題知識競賽參觀愛國主義教育基地等活動，引導黨員干部深入學習黨的xx大精神，總書記張春賢同志等有關領導講話精神及《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》，組織觀看了《領導干部從政道德啟示錄》，強化對全體黨員從政道德職業(yè)道德馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育。開展“清風·廉政親情寄語”活動，引導每名干部向父母配偶子女等親人征集一條對自己在工作生活學習廉政勤政等方面的廉政親情寄語，充分發(fā)揮家庭在助廉教育中的積極作用，筑牢反腐倡廉家庭防線。把黨風廉政建設與建設“德行哈密”，道德大講堂活動相結合，形成了黨風廉政建設與公民道德建設相輔相成，相互促進的良好氛圍。
近年來，我們以二十字公民基本道德規(guī)范和十二字新疆精神為統(tǒng)領，以轉變人的觀念、振奮人的精神、提高人的素質作為加強史志隊伍職業(yè)道德建設工作的出發(fā)點和落腳點，強化思想政治教育，取得了實效。
我辦十分重視“公民道德建設月”活動，結合道德建設月主題和史志工作實際，制定方案，以職業(yè)道德教育為切入點，積極組織全體干部職工開展精神文明建設常識、公民道德常識、“二十字”公民基本道德規(guī)范和“十二字新疆精神”教育，通過慰問安全路社區(qū)黨員、居民，幫扶結對共建單位和志愿者服務活動，不斷增強廣大干部職工愛崗敬業(yè)、為民服務的職業(yè)道德意識。
不斷豐富精神文明創(chuàng)建載體，拓展創(chuàng)建領域，開展了一系列特色突出，干部職工喜聞樂見、內涵深厚的主題實踐活動，極大豐富了工作人員的精神文化生活。
(一)加強文化建設，豐富干部職工文化生活。通過參加培訓班、道德大講堂、讀紅色經典書籍，觀紅色經典電影、唱紅色經典歌曲、重溫入黨誓詞等活動，進一步加強對干部職工的理想信念教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育、形勢政策教育，把核心價值觀和新疆精神融入到工作的各個領域、各個環(huán)節(jié)。
(二)大力開展民族團結教育。一是鞏固和發(fā)展意識形態(tài)領域反裂斗爭再教育成果，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，大力開展民族宗教政策、馬克思主義“五觀”和“四個認同”教育。二是強推雙語學習。通過互學語言文字，加深了解，增進感情，20xx年選派方志科賀珍參加地委黨校主體班“雙語培訓”。利用板報書寫雙語學習內容，擴大學習覆蓋面。
(三)學習愛崗敬業(yè)典型。發(fā)揮先進典型的引領示范作用，激勵史志工作者恪盡職守、無私奉獻、勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的工作精神。
(四)認真開展結對共建工作。地區(qū)史志辦與哈密市安全路社區(qū)是共建單位。我們認真貫徹落實地委、行署關于結對共建的部署要求，并把這項工作做為促進民族團結的一項重要工作來抓，作為群眾路線教育實踐活動的只要載體，多次開展工作調研。根據具體情況，制定了詳細的共建措施。先后為安全路社區(qū)清理垃圾、改善工作條件、慰問社區(qū)黨員、樓棟長等，提供資金2.2萬元。
群眾路線教育實踐活動開展以來，我們下派3名干部駐點開展工作，通過真蹲實駐、深入走訪調查，努力踐行群眾路線教育活動。今年“六一”，與社區(qū)共同組織了安全路社區(qū)和吾爾達村民漢小朋友手拉手聯(lián)誼活動?！捌?一”前，先后為安全路社區(qū)黨員、家庭黨校送黨課6課(次)。慰問安全路社區(qū)困難黨員和老黨員3人次。
(一)加強機關平安建設，創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境。完善機關值班、車輛、消防等各項內部管理制度，加強監(jiān)督檢查落實。三年來，年年被評為地區(qū)平安建設先進單位和消防工作達標合格單位。
(二)認真落實國家計劃生育政策。多年來未發(fā)生一起超計劃生育問題。出生政策符合率和計劃生育家庭獎勵政策落實率均達到100%。
(三)加強辦公環(huán)境治理。一是開展環(huán)保低碳宣傳教育，積極開展節(jié)約型機關建設，建立了機關節(jié)電節(jié)水節(jié)能制度，采取壓縮會議、控制辦公用品、加強車輛和水電管理等措施，千方百計節(jié)約開支，引導干部職工養(yǎng)成勤儉節(jié)約、低碳、環(huán)保的良好習慣。二是加強機關管理，進一步優(yōu)化辦公環(huán)境。堅持機關內外部環(huán)境衛(wèi)生大掃除制度，內部衛(wèi)生區(qū)做到每天一小掃，每周一大掃，每月一清除，確保辦公環(huán)境整潔美化。
以上是地區(qū)史志辦近年來精神文明創(chuàng)建工作的總體情況，我們雖然做了一些工作，但距離上級的要求仍有一定差距，與兄弟單位相比還有不完善之處，敬請檢查組多指導、多提寶貴意見，我們一定以此次檢查為契機，進一步加大創(chuàng)建力度，更加扎實地做好各項工作，為和諧哈密建設做出不懈努力!
平安創(chuàng)建工作情況匯報篇十六
私渡鎮(zhèn)九年制學校位于西鄉(xiāng)縣西南部，2006年9月由原私渡鎮(zhèn)初級中學和私渡鎮(zhèn)中心學校合并組建而成，學?，F(xiàn)有一至九年級13個教學班502名學生，附設中心幼兒園一個，在園幼兒114人。共有教職工48人。近年來，學校嚴格落實“雙常規(guī)”管理，以創(chuàng)建“平安校園”為載體，狠抓校園安全管理與學生德育、養(yǎng)成教育等工作，注重校園文化建設，教育教學質量連年攀升。學校先后獲縣教育局“目標責任書考核先進單位”、縣委縣政府“文明單位”、“平安校園”、“綠色校園”、“衛(wèi)生校園”、“師德建設先進單位”、“實施素質教育先進單位”；市委、市政府“創(chuàng)佳評差競賽活動先進單位”，市級“衛(wèi)生先進單位”，市教育局“文明校園”、“后勤先進單位”等多項榮譽表彰。
在開展創(chuàng)建漢中市“平安校園”活動以來，我校積極行動，認真總結、抓住重點、突破薄弱，取得了新的進步，使平安創(chuàng)建工作真正落到實處，發(fā)揮了作用。
安思危、防微杜漸，切實加強安全工作”來要求全體師生，不斷增強師生的安全責任感，提高遵紀守法的意識和自我保護的能力。學校安全工作責任明確，層層簽訂責任書，嚴格落實安全考核，實行安全事故“一票否決”制。多年來，校園安全得到了各級黨委、政府的高度重視，各級領導經常親臨我校檢查指導平安創(chuàng)建工作。
二、加強管理，強化落實，積極防控。
幾年來，學校建立健全并嚴格執(zhí)行各種安全管理制度，每月定期召開校園安全穩(wěn)定分析研判會，查找學校存在的各種問題和安全隱患，邀請教體局、鎮(zhèn)黨委政府、村委會、派出所、工商所、衛(wèi)生院等部門，對發(fā)現(xiàn)的安全問題和隱患進行研判分析，及時落實專人進行整治。與當地公安機關緊密聯(lián)系，在學校建立了校園警務室，積極爭取資金，落實了安保設施和安保人員，重點部位全部安裝了監(jiān)控，并與公安系統(tǒng)聯(lián)網。學校還聘請有法治副校長，警校共攜手，共建平安和諧校園。學校剛剛合并組建時，校舍破舊，危房多。幾年來，我們多方努力，籌措資金，對c級危房進行了加固維修，d級危房全部拆除。新修了教學樓、水沖廁所、師生餐廳、學生宿舍，改造了進校路，新的幼兒園正在修建中?，F(xiàn)在學校已經消除了全部危房，保證了師生安全，校園育人氛圍濃厚，變得更加美麗。
三、強化教育功能，提高師生的創(chuàng)建意識。
過印發(fā)致家長一封信，簽訂安全責任書，召開家長會，家校配合，共同維護學生安全。學校還積極開展反邪教、禁毒宣傳教育活動，教育師生遠離毒品和邪教。加強對師生的普法教育，認真宣傳《教育法》、《教師法》、《未成年保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)。全體師生遵紀守法，形成了良好的校風、教風、學風和工作作風。學校注重對教師的安全培訓，堅持每周例會，專門用30分鐘進行安全培訓，每月進行專題安全培訓，每學期末進行全鎮(zhèn)教師安全大培訓，要求經常性對食堂從業(yè)人員等安全崗位人員進行培訓。通過培訓，全體教師的安全責任意識顯著提高。學校堅持做好每學期開學第一個月的安全教育月活動，經常性的舉行消防、防爆、緊急疏散等安全演練，通過演練提高師生安全自救意識。
四、認真開展校園周邊綜合治理，維護學校穩(wěn)定，營造良好的育人環(huán)境。
積極聯(lián)系有關部門加大對學校周邊地區(qū)治安秩序的整治力度，對其存在的安全隱患及問題進行全面的排查，將發(fā)現(xiàn)的隱患和問題形成書面上報相關主管部門協(xié)同整治、清理。通過幾年努力，學校周邊已經消除了網吧、臺球室等不利于青少年健康成長的場所。積極開展各種矛盾糾紛排查調處工作，設立校長信箱，對師生反饋上來的意見和問題，學校領導及時給予解決、處理，幾年來，學校從未發(fā)生過一起師生集體上訪或個人上訪的事件或行為。
五、學習傳統(tǒng)文化，規(guī)范自身行為，促進平安建設。
近年來，我校大力推廣傳統(tǒng)文化學習，不斷加強和改進未成年人。
思想道德建設。通過學習傳統(tǒng)文化，規(guī)范自身行為，養(yǎng)成良好的行為習慣，從而自覺遵守國家的法律法規(guī)和學校的安全規(guī)章制度，促進學校平安建設。從2009年開始，我校開始開展國學經典《弟子規(guī)》進校園活動，在班上安排生活指導教師專門講授《弟子規(guī)》，舉行《弟子規(guī)》賽教活動，特別是今年9月份，邀請漢中弟子規(guī)協(xié)會來校開展了為期3天的“學習傳統(tǒng)文化、規(guī)范自身行為”學習交流活動，更是在師生中掀起了學習國學的熱潮。通過傳統(tǒng)文化學習，全體師生懂得了感恩祖國，感恩社會；懂得了尊敬長輩，愛護弱??；懂得了團結互助，和睦相處；懂得了文明禮貌，遵紀守法。從而有力的促進了學校的安全管理工作。
幾年來，學校安全工作有序保障，教學質量接連攀高，教師積極進取，為人師表，師生關系和諧，管理進一步規(guī)范，校園安全穩(wěn)定，就像一個和諧溫馨的大家庭。新形勢對我們提出更高的要求，需要我們要進一步解放思想，堅持與時俱進，創(chuàng)造性地開展平安校園創(chuàng)建工作，努力營造一個平安、和諧的校園環(huán)境，為建設“平安西鄉(xiāng)”發(fā)揮示范帶頭作用。
平安創(chuàng)建工作情況匯報篇十七
市直機關工委：
我局以積極參與文明單位建設為壓力和動力，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以行業(yè)精神文明創(chuàng)建、提升服務質量和服務水平為切入點，將四個文明建設有機結合并落實到日常工作中，緊緊圍繞服務建設現(xiàn)代國際旅游城市的戰(zhàn)略目標，堅持把檔案工作作為服務經濟和社會發(fā)展第一要務，堅持服務民生，服務三農，服務旅游發(fā)展，服務文化發(fā)展。不斷提升檔案工作規(guī)范化管理水平，改進工作方式方法，提供優(yōu)質高效服務，文明創(chuàng)建工作領域不斷拓展、內涵不斷豐富、效果不斷優(yōu)化，推動了全市檔案事業(yè)又好又快發(fā)展。為了進一步做好精神文明建設工作，今特向貴委申報文明單位，以便更好地激勵我局再接再厲。
局黨組按照黃山市創(chuàng)建文明單位的要求，努力創(chuàng)建文明單位、文明窗口。嚴格執(zhí)行勤政廉政。
規(guī)章制度。
堅持學習制度加強廉政建設和政治理論學習領導班子團結、廉政無違反法紀行為。積極開展機關效能年、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動提高機關執(zhí)政能力建設。文明創(chuàng)建工作始終放在突出位置健全了精神文明建設領導機構成立了文明創(chuàng)建工作領導小組由局黨組書記、局長長任組長副局長田玉峰、尚修茂任副組長各科室負責人為成員。年初制定。
工作計劃。
將文明創(chuàng)建工作列為黨組會、局務會的重要議事日程與各項業(yè)務工作一起布置一起落實檢查保證了創(chuàng)建工作的全面開展。創(chuàng)建工作目標任務逐層分解納入干部崗位責任制作為考核重要內容使創(chuàng)建工作責任到部門落實到個人。
按照政務公開的原則要求，將執(zhí)法依據、辦事程序、收費標準、服務承諾等公布，主動接收社會監(jiān)督。制定完善各項管理制度，對全體工作人員的言行實行制度約束，做到責任明確，考核量化，獎罰分明，使我局各項工作步入制度化、規(guī)范化、科學化軌道。
幾年來，我們認真按照創(chuàng)建文明單位的要求，積極實施各項創(chuàng)建活動。建設學習型機關，建立完善常抓不懈的黨員干部職工學習教育機制。組織政治理論、法律法規(guī)和信息化建設等專題學習，提高干部隊伍綜合素質。堅持機關干部理論學習日制度，加強政治理論學習，提高領導干部勤政廉政意識。積極參加“市直機關法律知識考試”。組織全體干部職工集中學習《文明市民手冊》，要求全體干部職工利用空閑時間自行學習，掌握更多的文明禮儀知識，提高自己的思想道德素質。多年來，無一起違法違紀案件發(fā)生。
利用各種形式，對創(chuàng)建工作進行大張旗鼓的宣傳，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。動員大家主動投身到創(chuàng)建活動中來，爭當文明人，爭創(chuàng)文明單位。向局機關干部職工宣講文明禮儀知識，讓機關干部加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，更好地做文明市民，更好地修身齊家。局機關堅持開展創(chuàng)建“文明科室”、“文明窗口”，激發(fā)了全員參與文明創(chuàng)建工作的熱情，形成了人人關心創(chuàng)建，人人參與創(chuàng)建，人人為創(chuàng)建作貢獻的良好氛圍。
建設優(yōu)美環(huán)境，保持辦公區(qū)域及周邊環(huán)境整潔衛(wèi)生。市檔案局作為政府。
公開信。
息查閱場所、全市愛國主義教育基地，積極整治美化周邊環(huán)境，強化安全保衛(wèi)工作，做好各項安保措施。堅持干部值班制度，制訂災害應急預案和檔案信息化建設安全保密制度。近年來，無一起重大安全責任事故發(fā)生。
檔案館是檔案服務窗口，我局從服務細節(jié)入手，積極改革現(xiàn)有服務工作，推出檔案服務新舉措，爭創(chuàng)文明服務窗口，得到檔案利用者的一致肯定。為貫徹檔案工作服務民生的原則，市檔案服務窗口積極建立檔案服務長效工作機制，力求做到服務內容多元化、服務方式多樣化、服務程序制度化。為社會各界提供優(yōu)質的信息服務。同時加快檔案數字化建設，積極籌建電子文件中心，逐步建立館藏檔案案卷級目錄數據庫、文件級目錄數據庫和全文數據庫，使檔案服務更具技術優(yōu)勢和信息資源集中優(yōu)勢，向社會公眾提供更加專業(yè)、便捷和周到的查詢服務工作。健全檔案服務規(guī)章制度，把檔案館工作人員的配備、管理納入文明窗口建設的重要內容，強化檔案館服務工作責任制，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。講求文明禮貌，在接待查檔服務工作中堅持“五個一樣”(咨詢查檔一樣熱情、生人熟人一樣和氣，干部群眾一樣尊重，忙時閑時一樣耐心，來早來晚一樣接待)的服務承諾，贏得群眾好評。
以文明創(chuàng)建促進檔案事業(yè)發(fā)展，以檔案事業(yè)發(fā)展實踐豐富文明創(chuàng)建內涵，是我們開展文明創(chuàng)建工作的根本出發(fā)點和落腳點。將四個文明建設與業(yè)務工作緊密結合起來，以服務效果檢驗創(chuàng)建成果，在業(yè)務工作中貫穿創(chuàng)建要求，將創(chuàng)建工作從機關內部延伸至社會民生和普通民眾。我們堅持創(chuàng)建工作要為民生建設服務的要求，不斷拓展檔案服務領域。在服務社會主義民主政治建設方面，著力推動市、區(qū)建設政府公開信息查閱場所，滿足群眾對政務信息的需求。在社會主義新農村建設中，深入開展新農村檔案工作的監(jiān)督指導，推進新農村檔案建設。積極開展民企檔案工作試點，加強企業(yè)檔案管理服務指導。社區(qū)檔案工作成為服務民生的重要平臺，指導幫助社區(qū)加強對社區(qū)居民低保、社保、醫(yī)保等方面檔案資料的收集整理和提供利用，社區(qū)家庭建檔逐步推開。
檔案資源成為創(chuàng)建工作的重要載體，在創(chuàng)建工作中發(fā)揮了重要作用。市檔案局一方面不斷拓展檔案接收渠道，豐富館藏，特別是近年對徽州歷史檔案的搶救征集取得很大成效，現(xiàn)館藏徽州歷史檔案已達到35447件(冊)，精品譜牒檔案63個姓氏263套1481冊，基本覆蓋古徽州大部分姓氏，徽州歷史檔案是徽文化的重要載體，在促進“文化大市建設”中將發(fā)揮重要作用。另一方面通過服務窗口熱情接待群眾查閱檔案資料，滿足群眾需求。積極開發(fā)利用館藏，通過編研、展覽、講座等多種形式開展宣傳活動，充分發(fā)揮愛國主義教育基地作用，拓展檔案館社會服務功能，在推進四個文明建設中發(fā)揮了積極作用，產生了良好的社會效應。
創(chuàng)建文明單位，立足點不能局限于本機關之一隅，而應站在全系統(tǒng)和全市的高度，推進本系統(tǒng)的創(chuàng)建工作，服務全市的文明創(chuàng)建活動。我局積極開展國家綜合檔案館升級工作，監(jiān)督指導歙縣檔案館、休寧縣檔案館晉升國家二級、三級檔案館，有力地推進全市檔案館目標管理，進一步完善檔案服務社會功能。在檔案規(guī)范化管理工作中，全市有6家單位檔案目標管理通過省特級測評，133家單位通過省一級測評，6家單位通過省二級測評。此外，我局還制定了《黃山市重大活動檔案管理。
辦法。
》、《黃山市重大建設項目檔案管理辦法》已經市政府常務會議審議通過，并頒布實施。
文明創(chuàng)建工作推動了我局各項工作的規(guī)范化、制度化、科學化，促進了全市檔案事業(yè)的不斷發(fā)展，取得了顯著成效。我們將以此次申報文明單位為動力，進一步提高認識，加強領導，豐富文明創(chuàng)建內涵，緊緊圍繞服務大局、服務中心、服務全市經濟社會發(fā)展的目標，努力做優(yōu)服務文章，通過文明創(chuàng)建促進檔案事業(yè)更好更快的發(fā)展，為構建和諧社會作出更大的貢獻。
特此申報。
平安創(chuàng)建工作情況匯報篇十八
根據長綜治委[2010]16號文件精神，現(xiàn)將相關工作匯報如下：
一、平安建設工作。平安建設宣傳為先，為了提高公眾對平安建設的知曉率、參與率，運用一切可利用的宣傳工具、創(chuàng)造新的模式，在本轄區(qū)內廣泛開展平安建設宣傳活動。一是廣播宣傳。利用各村（站）廣播系統(tǒng)采取通俗易懂的評話、平安歌曲、領導講話等進行每天早晚播放。二是出動宣傳車。組織專門小組對各村（站）進行每季度為期8天的巡回宣傳。三是出刊宣傳欄、張貼標語、懸掛橫幅。各村（站）宣傳欄半年均刊出兩期平安建設宣傳內容，固定標語不少于2條，懸掛橫幅不少于四幅，營造出了平安建設濃厚的聲勢。四是設置宣傳牌。在鎮(zhèn)內主干道更換了3面t型落地宣傳牌。五是問卷調查。利用中小學生的優(yōu)勢發(fā)放問卷調查4200份。六是入戶走訪宣傳。鎮(zhèn)包村工作隊、村兩委干部、綜治管理員、平安中心戶長、中小學生等組成強大陣容深入農戶發(fā)放印有平安建設字樣的毛巾6130條及宣傳單11600份。七是設置電話彩鈴。在本鎮(zhèn)轄區(qū)內的所有村民裝有固定電話的用戶，全部設置平安宣傳電話彩鈴（共2310部，每部一個月3元），繳費方式由村（站）集體代繳平穩(wěn)過渡到用戶自己繳交。八是開展電話調查有獎問答宣傳活動。上半年共抽查670戶村民，每戶給予5到20元獎金。半年來，全鎮(zhèn)共投入近7萬元平安宣傳經費，開展多種形式、豐富多彩的宣傳活動。通過以上八項措施的落實，使全鎮(zhèn)的平安宣傳氣勢得到進一步的增強。形成人人想平安，戶戶創(chuàng)平安的良好氛圍，群策群力做好創(chuàng)建“平安文武砂”工作。2010年第一季度公眾安全感調查結果：治安狀況總體滿意率為98.33%，位列全市第三名；平安建設知曉率為78.33%，位列全市第一名；黨政抓治安工作滿意率96.36%，位列全市第九名；治安巡邏見到率為96.67%，位列全市第一名。第二季度公眾安全感調查結果：治安狀況總體滿意率95%，位列全市第十六名；平安建設知曉率70%，位列全市第四名；黨政抓治安工作滿意率96.36%，位列全市第八名；治安巡邏見到率96.61%，位列全市第一名。
二、社會治安工作。為切實負起“保一方平安”責任，正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系，把創(chuàng)安工作和社會發(fā)展、精神文明建設有機結合起來，形成黨政一把手親自抓，分管領導具體抓，班子成員、駐村工作隊長掛鉤共同抓的局面。年初鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長與各村（站）支書、村（站）長簽訂了《綜治目標責任狀》，把社會治安工作擺上重要議事日程，堅持防范和打擊并舉的方針，一手抓防范、一手抓打擊。防范工作方面：一是抓好人防工作，充分發(fā)揮基層治保會、調解會、平安理事會、治安巡邏隊群防群治組織作用，全鎮(zhèn)6支夜間巡邏隊22名隊員與邊防所干警聯(lián)動進行不間斷巡邏，鎮(zhèn)綜治辦對巡邏隊進行不定期督查。二是抓好技防工作，全鎮(zhèn)主要路口安裝13個全球電子眼監(jiān)控探頭，由邊防所干警值班，威懾了犯罪分子。三是強化社會管理工作，加強校園周邊地區(qū)的治安整治，結合“平安文武砂”，“平安校園”建設，將優(yōu)化學校周邊環(huán)境作為全鎮(zhèn)綜治工作的重頭戲，努力使學校成為一方不受污染的凈土。各中小學（幼兒園）都按規(guī)定共配備了9名專職保安。同時建立安全工作責任制，鎮(zhèn)與村（站）、學校與班主任簽訂了安全工作責任狀，對排查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，建立隱患整改責任制，及時整改處理；為了確保師生出行安全，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)學校門口設置了斑馬線、減速帶等交通警示標志，在各校園及其周邊增設了電子眼監(jiān)控探頭，在全鎮(zhèn)轄區(qū)及校園周邊的江河、水塘邊設置了100多面防溺水警示牌，同時經常對民辦幼兒園幼兒接送車進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理；為增強學生法制觀念和自我防范意識，邊防派出所和綜治辦同志深入校園為師生作法制知識、交通安全、防綁架、防溺水等講座。學校也經常利用課間操集會、班會等各種場合向學生宣傳安全知識，著重從校舍安全、防震安全、飲食安全、防火防暴安全、交通安全、涉水安全等方面幫助學生作好防范，確保學生身心健康；為維護學校正常的教學秩序，我鎮(zhèn)建立了學校治安應急機制，對侵犯學校及師生利益的行為只要學校一個電話，邊防所干警、鎮(zhèn)村（站）干部就會第一時間趕到現(xiàn)場進行處理。由于措施得力，幾年來，我鎮(zhèn)未發(fā)生一起社會閑散人員和精神病人以及犯罪分子到學校滋事現(xiàn)象。扎實做好預防青少年違法犯罪工作，做好刑釋解教人員的摸底和幫教工作，做好“社區(qū)矯正對象”平穩(wěn)過渡、后續(xù)幫教工作，防止刑釋解教人員重新犯罪；深入開展創(chuàng)建“無毒害村（站）”活動，做好吸毒人員摸排工作，減少吸毒犯罪；強化沿海管防，加強反偷私渡值班工作，杜絕偷私渡現(xiàn)象發(fā)生。打擊工作方面：根據上級部署精神，我鎮(zhèn)始終保持嚴打態(tài)勢，堅持什么犯罪突出就集中打擊什么犯罪，深入開展嚴打專項斗爭、掃黑除惡專項整治行動、“打盜搶、強整治、保平安”專項行動，成立嚴打整治領導小組，建立工作方案，嚴厲打擊各種違法犯罪分子，確保社會安定穩(wěn)定。2010年上半年發(fā)生刑事案件16起比去年同期10起上升62%；治安案件11起比去年同期12起略有下降。
三、宗教工作。我鎮(zhèn)始終把宗教工作提高到一個新的高度來認識，擺上了黨委、政府的議事日程，抓緊抓好。一是專門成立了宗教工作領導小組及天主教專項工作組，由分管領導任組長，宣傳統(tǒng)戰(zhàn)委員、邊防所所長任副組長，成員由鎮(zhèn)綜治辦、司法所負責人、各村（站）黨支書、村（站）長組成。二是鎮(zhèn)黨委與各村（站）主干簽訂了宗教工作責任狀，按照屬地管理原則，落實責任，防止異地天主教徒到本轄區(qū)大規(guī)模非法聚會活動，做到關口前移，措施到位，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，妥善處理各種突發(fā)事件。專門培訓聯(lián)絡員，加強堂點的日常管理工作，掌握骨干信徒，尤其是神甫的行蹤，確保信息渠道暢通。三是堅決制止各堂點舉辦少年兒童讀經班，加強檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)此類事情將給予打擊，決不姑息遷就。四是做好天主教四大節(jié)日值班管理工作。天主教四大節(jié)日期間，做到加強領導，精心組織、周密部署，強化現(xiàn)場值班，分管領導與宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)委員各負責一個堂點，由邊防所干警、鎮(zhèn)綜治辦、司法所人員、相關村兩委干部、駐村工作隊組成了值班小組，維持現(xiàn)場治安，消除隱患，防止火災、擁擠、踩踏等事故發(fā)生。五是深入開展隱蔽戰(zhàn)線斗爭，嚴防敵對勢力的滲透、竊密和破壞活動，加大反邪教警示教育力度，提高群眾識別和抵制邪教的能力，維護了社會安定穩(wěn)定。
四、排查整治突出問題、優(yōu)化海西發(fā)展環(huán)境。堅持科學決策、民主決策，堅持依法辦事，按政策辦事，切實關心和維護群眾利益，從源頭上預防、減少人民內部矛盾的發(fā)生。健全矛盾糾紛調處機制，強化排查調處工作，鎮(zhèn)黨委、政府主要領導對重大矛盾糾紛堅持親自過問、協(xié)調和督辦。鎮(zhèn)成立排查整治突出問題，優(yōu)化海西發(fā)展環(huán)境活動領導小組和維護安定穩(wěn)定工作隊，完善應急預案、依法妥善處置群體性事件。認真落實《信訪條例》、切實做好信訪工作，堅持每月開展二次“書記大接訪”活動，暢通信訪渠道。積極開展“排查整治突出問題”工作，根據市綜治委文件精神，我們排查出了7個問題，落實了責任單位、責任領導、責任人和協(xié)辦單位。
1、文武砂農場臨時工、棄保固定工要求社保、醫(yī)保問題。
2、外文武墾區(qū)水產養(yǎng)殖部分養(yǎng)殖場亂擴建、改建問題。
3、文武砂鎮(zhèn)越戰(zhàn)老兵要求提高待遇問題，以上三個問題已基本解決。
4、文武砂鎮(zhèn)東山硯仔養(yǎng)殖戶損失上訴、不服法院判決而多次上訪問題。
5、壺井片敬老院要求奧林匹克城兌現(xiàn)拖欠的征地補償費利息問題。
6、壺井片蟶農要求外文武墾區(qū)生活出路補貼。
7、三峽移民中巴客運線路問題。以上4個問題由于難度大，一時未能解決但都在穩(wěn)控中，達到逐步化解解決。充分發(fā)揮鎮(zhèn)綜治服務中心、人民調解委員會、村調解會的職能作用，完善定期排查調處制度，提高綜合調解能力和矛盾糾紛的調處成功率，上半年全鎮(zhèn)上下共調解12起民間糾紛案件，辦結12起。
五、安全生產工作。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視安全生產工作。全面落實安全生產工作責任制，不斷完善安全生產規(guī)章制度，積極開展安全生產檢查活動，全力以赴做好我鎮(zhèn)和村（站）、企業(yè)安全生產管理，努力實現(xiàn)市政府下達的安全生產工作目標任務，確保我鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)全面健康發(fā)展。一是認真落實安全生產責任制，認真貫徹執(zhí)行安全生產的法律、法規(guī)，堅持黨政主要領導負責全面抓，分管領導具體抓，領導班子共同抓，各村（站）和重點企業(yè)建立健全了安全生產工作領導小組，落實責任制，把安全工作作為領導班子任期目標的考核內容，制定長遠的安全工作計劃和年度計劃并付之實施，每季度至少召開一次安全工作會議，專題研究、分析本地區(qū)、本部門各行業(yè)的安全工作情況，做到安全工作與經濟工作分頭并進，齊抓共管。二是加強宣傳、培訓、教育工作，充分利用廣播、專刊、簡報、標語等宣傳媒介，宣傳《國家安全生產法》和安全生產法規(guī)、常識。定期舉辦安全生產培訓班，特種作業(yè)人員登記造冊，持證上崗，使企業(yè)管理者和生產人員提高自身素質，具備安全生產知識和技能。三是深入開展安全生產反復檢查，全面消除事故隱患，建立鎮(zhèn)、村（站）兩級安全工作檢查制度，按照條塊結合堅持每月檢查一次，檢查中發(fā)現(xiàn)隱患，提出整改措施，限期督促整改。我們在拉網式檢查中發(fā)現(xiàn)八站網吧非法經營、雜亂無章，立即向工商部門報告，給予除掉。四是積極開展安全生產“三項行動”“安全生產月”活動。
以上是我鎮(zhèn)2010年上半年抓社會治安綜合治理等工作的小結，我們雖然取得一些成效，但我們不能盲目樂觀，潛在的不安定因素依然存在，矛盾糾紛一時還未能全部化解，刑事案件比去年同期上升了62%，保持社會安定穩(wěn)定任重而道遠，我們更應該繼續(xù)加倍努力，鞏固已有的成果，堅持一級抓一級、一級對一級負責的態(tài)度，不斷創(chuàng)新工作方法，努力推進綜治工作上新臺階。
文武砂鎮(zhèn)綜治委二〇一〇年六月二十八日。
平安創(chuàng)建工作情況匯報篇十九
從小學、初中、高中到大學乃至工作，越來越多的人或聽或寫匯報，匯報可以是工作開始前的規(guī)劃安排，也可以是工作完成后的分析總結，那么，優(yōu)秀的匯報內容都是怎么寫的？以下是小編幫大家整理的關于平安醫(yī)院創(chuàng)建活動的情況匯報，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
為進一步搞好醫(yī)療服務工作，構建和諧、平安醫(yī)院，改善醫(yī)患關系，現(xiàn)將平安醫(yī)院創(chuàng)建活動以來的醫(yī)療安全、醫(yī)療糾紛工作情況匯報如下：
平安醫(yī)院創(chuàng)建活動是構建和諧社會的重要組成部分，是醫(yī)院提高服務質量、改善醫(yī)患關系的契機。這些年來醫(yī)療糾紛和因醫(yī)患糾紛，堵大門、陳尸病房、打砸醫(yī)院、辱罵、打傷醫(yī)務人員的惡性案件逐年增多，嚴重的影響了醫(yī)院的正常醫(yī)療秩序，給醫(yī)院的領導和醫(yī)務人員造成了很大的精神壓力。從醫(yī)療事故技術鑒定中可以看到，除了患方及社會環(huán)境的因素外，我們醫(yī)院、醫(yī)務人員在醫(yī)療服務活動中確實存在著這樣那樣，或大或小的問題和過錯責任。其中有服務態(tài)度問題，有對工作的態(tài)度問題，有的是技術問題，有的是醫(yī)患溝通的問題，有的是相互協(xié)調的管理問題等等，為此借平安醫(yī)院創(chuàng)建活動的契機，提高醫(yī)院醫(yī)務人員的專業(yè)素質、提高服務意識，思想水平，增強法律觀念，提高糾紛的防范和處理能力極為重要。
醫(yī)療安全科在這些活動中不但加強自身對法律、法規(guī)、醫(yī)療規(guī)章制度的學習，提高化解矛盾、處理糾紛的能力，而且經常到臨床科室檢查，強化準入制度，包括首診負責制度、三級醫(yī)師查房制度、分級護理制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、術前討論制度、手術分級管理制度、死亡病例討論制度、查對制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度、技術準入制度等。
要求醫(yī)務人員加強三基三嚴訓練，提高業(yè)務技術水平，醫(yī)院的醫(yī)療技術服務應與其功能、任務和業(yè)務水平相適應。開展的醫(yī)療技術應當是其執(zhí)業(yè)診療科目內的.成熟醫(yī)療技術，符合國家有關規(guī)定，并且具有相應的專業(yè)技術人員、支持系統(tǒng)，能確保技術應用的安全、有效。
高度重視病歷資料的書寫與管理，病歷記錄要完整、及時、準確，并能妥善保管，是減少醫(yī)療糾紛的基本保證。幫助他們作好醫(yī)療安全的防范處理工作，作好平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作。
為配合平安醫(yī)院的創(chuàng)建活動，不斷的建立和完善醫(yī)療安全、防范以及處理的規(guī)章制度。如下：
1、醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理程序和接待制度；
2、醫(yī)院醫(yī)療事故的預防預案；
3、醫(yī)院重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故的防范報告制度；
4、醫(yī)院醫(yī)療安全管理制度；
5、醫(yī)院醫(yī)療事故、糾紛的處理預案；
6、醫(yī)療事故爭議告知書；
7、醫(yī)療事故爭議尸體解剖告知書；
8、醫(yī)院重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故報告書。
1、熱情、誠懇的接待患者及家屬。
2、依據實事求是的原則向患者及家屬作好醫(yī)療和相關法律的解釋工作。
3、依法公正，公平的處理好每一起糾紛。
4、與發(fā)生糾紛的科室領導組織全科人員認真討論，找出發(fā)生原因，吸取經驗教訓，制定改進措施。
總之，積極加強醫(yī)療糾紛的防范工作，扼殺醫(yī)療糾紛在萌芽狀態(tài)，有利于診療工作的正常開展，有利于醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展。
平安創(chuàng)建工作情況匯報篇二十
為進一步搞好醫(yī)療服務工作，構建和諧、平安醫(yī)院，改善醫(yī)患關系，現(xiàn)將平安醫(yī)院創(chuàng)建活動以來的醫(yī)療安全、醫(yī)療糾紛工作情況匯報如下：
平安醫(yī)院創(chuàng)建活動是構建和諧社會的重要組成部分，是醫(yī)院提高服務質量、改善醫(yī)患關系的契機。這些年來醫(yī)療糾紛和因醫(yī)患糾紛，堵大門、陳尸病房、打砸醫(yī)院、辱罵、打傷醫(yī)務人員的惡性案件逐年增多，嚴重的影響了醫(yī)院的正常醫(yī)療秩序，給醫(yī)院的領導和醫(yī)務人員造成了很大的精神壓力。從醫(yī)療事故技術鑒定中可以看到，除了患方及社會環(huán)境的因素外，我們醫(yī)院、醫(yī)務人員在醫(yī)療服務活動中確實存在著這樣那樣，或大或小的問題和過錯責任。其中有服務態(tài)度問題，有對工作的態(tài)度問題，有的是技術問題，有的是醫(yī)患溝通的問題，有的是相互協(xié)調的管理問題等等，為此借平安醫(yī)院創(chuàng)建活動的`契機，提高醫(yī)院醫(yī)務人員的專業(yè)素質、提高服務意識，思想水平，增強法律觀念，提高糾紛的防范和處理能力極為重要。
醫(yī)療安全科在這些活動中不但加強自身對法律、法規(guī)、醫(yī)療規(guī)章制度的學習，提高化解矛盾、處理糾紛的能力，而且經常到臨床科室檢查，強化準入制度，包括首診負責制度、三級醫(yī)師查房制度、分級護理制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、術前討論制度、手術分級管理制度、死亡病例討論制度、查對制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度、技術準入制度等。
要求醫(yī)務人員加強三基三嚴訓練，提高業(yè)務技術水平，醫(yī)院的醫(yī)療技術服務應與其功能、任務和業(yè)務水平相適應。開展的醫(yī)療技術應當是其執(zhí)業(yè)診療科目內的成熟醫(yī)療技術，符合國家有關規(guī)定，并且具有相應的專業(yè)技術人員、支持系統(tǒng)，能確保技術應用的安全、有效。
高度重視病歷資料的書寫與管理，病歷記錄要完整、及時、準確，并能妥善保管，是減少醫(yī)療糾紛的基本保證。幫助他們作好醫(yī)療安全的防范處理工作，作好平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作。
為配合平安醫(yī)院的創(chuàng)建活動，不斷的建立和完善醫(yī)療安全、防范以及處理的規(guī)章制度。如下：
1、醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理程序和接待制度；
2、醫(yī)院醫(yī)療事故的預防預案；
3、醫(yī)院重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故的防范報告制度；
4、醫(yī)院醫(yī)療安全管理制度；
5、醫(yī)院醫(yī)療事故、糾紛的處理預案；
6、醫(yī)療事故爭議告知書；
7、醫(yī)療事故爭議尸體解剖告知書；
8、醫(yī)院重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故報告書。
1、熱情、誠懇的接待患者及家屬。
2、依據實事求是的原則向患者及家屬作好醫(yī)療和相關法律的解釋工作。
3、依法公正，公平的處理好每一起糾紛。
4、與發(fā)生糾紛的科室領導組織全科人員認真討論，找出發(fā)生原因，吸取經驗教訓，制定改進措施。
總之，積極加強醫(yī)療糾紛的防范工作，扼殺醫(yī)療糾紛在萌芽狀態(tài)，有利于診療工作的正常開展，有利于醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展。
平安創(chuàng)建工作情況匯報篇一
幼兒園管理、教育的對象是3~5周歲幼兒，他們沒有自理、自我保護、逃生能力，是弱視群體。由于這個特點，所以我們幼兒園和中小學又有不同，更加重視安全問題，我園始終把安全工作擺在第一位，始終把安全工作擺在重要日程?！捌桨残@”的創(chuàng)建工作，正是安全工作的一個載體，我園專門成立了“平安校園”創(chuàng)建領導小組，園長為安全工作的第一責任人，分管副園長具體抓，其它幼兒園班子成員和保健醫(yī)生為成員，做到職責分明，落實到位，堅持以人為本，已解決事關幼兒園人身安全、衛(wèi)生等突出問題為重點，著力抓好規(guī)章制度建設、安全衛(wèi)生設施建設、校園文化和師幼和諧建設，強化園內日常安全衛(wèi)生管理，為教師和幼兒提供平安、和諧的校園環(huán)境。幼兒園做到了安全機構和規(guī)章制度完善，校園安全衛(wèi)生設施達到上級規(guī)定要求，師生的法制觀念、安全防范和衛(wèi)生保健意識進一步增強。建園以來無刑事治安案件和安全衛(wèi)生事故的發(fā)生；校園環(huán)境優(yōu)美，秩序井然，20xx—20xx年連續(xù)三年榮獲滕州市食品衛(wèi)生管理先進單位；20xx、20xx、20xx年連續(xù)三年榮獲棗莊市優(yōu)秀家長學校、教書育人、學校衛(wèi)生先進單位；20xx年榮獲滕州市安全工作先進單位；20xx年我園食堂評為b級食堂?，F(xiàn)就我園在創(chuàng)建“平安和諧校園”中所做的工作向各位領導匯報如下：
在安全教育管理工作的實踐中做到“四個到位”即認識到位、組織到位、制度到位、措施到位。
1、認識到位，幼兒園每學期都要利用例會時間組織全體教職工學習安全教育理論和本園制定的安全制度，學習《未成年人保護法》等一系列法律法規(guī)，特別是有關安全教育的文件精神及時傳達給每位教師和家長。使他們明確安全工作目標和職責，牢固樹立“預防為主，安全第一”的思想。
2、組織到位，成立了以董事長為組長各園園長為副組長，個科室主任年級組長為成員的安全工作領導小組全面負責安全教育管理工作的組織領導。把工作任務層層分解，落實到每個具體責任人；還聘請了派出所的為法制校長，形成多元化、多層次、人人參與、全員管理的安全教育格局。為了加強幼兒在園安全管理，每天都有園長和中層領導帶領教師值班巡視，檢查幼兒園安全情況，及時發(fā)現(xiàn)安全情況及時匯報處理，做到防患于未然。
3、制度到位，幼兒園建立健全了各項安全工作制度《安全管理制度》《衛(wèi)生管理制度》《食堂管理制度》等，明確崗位職責。
4 、措施到位平安校園創(chuàng)建匯報材料為了將安全教育落到實處，我們采用不同措施加以預防和監(jiān)督。每學期初，重點學習幼兒園制定的《安全工作責任和事故追究制》層層鑒定安全責任書，并在教師獎懲制度中規(guī)定凡出現(xiàn)安全責任事故評優(yōu)評先一票否決。注重班級量化管理和幼兒日常行為管理，每學期評出安全標兵和安全管理先進班級。
1、不論哪種常見校園事故的預防，根本的措施在于加強師生的安全教育。具體的做法是：一是按照幼兒園《課程標準》把安全知識教育列入專題課，保證每周一課時的安全教育課。二是通過安全月、晨會、班會等開展經常性的安全教育。三是結合國家普法計劃聘任法制輔導員，舉辦報告會開展法制安全教育。四是構建家庭、幼兒園、社會“三位一體”的安全教育管理機制，成立家長委員會，形成齊抓共管的教育局面。五是重視幼兒的心理健康教育。
2、為了使安全教育內容形成序列，我園依據有關法律法規(guī)向幼兒進行安全常識、健康知識教育，培養(yǎng)學生“珍愛生命、保護自我、安全第一”的意識。按照幼兒的年齡特點、理解能力確定不同年齡段的安全教育內容和要求。小班重點了解不跟陌生人走，不接觸危險的東西；中班重點了解家的住址，知道爸爸媽媽的電話號碼，遇到危險時知道躲避與求救；大班重點了解安全標志，自我保護；并向幼兒家長發(fā)放安全教育宣傳資料，規(guī)范家長的不良安全行為。
3、重視防范和處理突發(fā)事故工作：突發(fā)公共事件應急處置工作預案體系健全，每學期都組織消防演練、防震演練和防暴力侵害演練；組織幼兒學習背誦《安全守護生命十大黃金法則》每學期對幼兒進行兩次身體檢測，還聯(lián)系社區(qū)醫(yī)院為幼兒進行齲齒篩查，時時刻刻做好幼兒的健康、安全工作。
1、創(chuàng)設陣地性教育環(huán)境，利用黑板報、宣傳欄、墻壁等陣地宣傳安全教育知識，普及安全教育內容，使安全教育知識深入人心，形成安全教育的良好氛圍。
2、幼兒的安全意識、良好的行為習慣需要一個反復培養(yǎng)的過程。平時，幼兒園注重幼兒日常行為習慣教育、園規(guī)、園紀教育。每天都組織教師在園門口接待幼兒，教師帶領幼兒使用文明禮貌用語，言談舉止大方。把幼兒安全教育和文明習慣養(yǎng)成教育有機結合起來。幼兒對教師滿意率高，沒有體罰和變相體罰幼兒的現(xiàn)象。
3、充分發(fā)揮家長委員會整體功能，形成安全教育合力，開展家庭安全教育活動，完善三結合教育網絡。利用家長學校講《兒童心理健康保健》、《交通安全公約》《學生傷害事故處理辦法》，向家長講清注意交通安全的重要性。通過家長課堂的開設，使家長懂得了更多的安全教育知識，安全教育活動得到了家長的支持與理解。
4、積極開展“警園共建”活動，發(fā)揮安全法制副校長、輔導員的職能作用，和交警隊、派出所共同建設安全教育基地和安全教育大課堂，共同研究安全教育工作，制定安全教育措施，為幼兒做交通安全知識講座，經過交通干警的講解，使幼兒掌握了交通常識，不僅能自覺遵守交通規(guī)則，而且還能規(guī)范其他幼兒和家長的文明行為。
在幼兒園安全管理中，我園由于領導重視，制度健全，職責明確，組織完善，齊抓共管，安全工作取得了顯著成效。多次被評為“滕州市安全工作先進單位”。但我們也深深知道，安全工作是一項關系到幼兒園發(fā)展、社會穩(wěn)定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持“安全第一，預防為主”的方針，嚴格執(zhí)行各項安全管理制度，為廣大教師和幼兒創(chuàng)設一個平安和諧的校園！
平安創(chuàng)建工作情況匯報篇二
為深入貫徹落實“平安校園”建設工作的意見，并進一步深化“平安校園”建設，切實維護校園及周邊和諧穩(wěn)定，為學校的改革與發(fā)展提供有力保障，學院平安校園建設工作匯報。我院積極采取措施深化“平安校園”建設工作。
創(chuàng)建“平安校園”有利于師生思想道德素質不斷提高，有利于學校育人環(huán)境持續(xù)改善，有利于和諧校園建設。因此，深化“平安校園”建設必須始終堅持科學發(fā)展觀為指導，以全面貫徹落實中央關于構建社會主義和諧校園為目標，以深化“平安校園”建設的考評申報工作為抓手，以完善校園安全穩(wěn)定工作長效機制為重點，緊緊圍繞學校重點工作，把深化“平安校園”建設與育人工作融為一體，與學校的教學、科研管理工作結合起來，全面落實各項措施，切實維護校園和諧穩(wěn)定，保證師生生命財產安全，營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境。
進一步完善黨委統(tǒng)一指揮，綜治部門組織協(xié)調，各有關部門各負其責、密切配合、齊抓共管的工作機制，健全防控體系和工作預警機制。堅持校園安全穩(wěn)定隱患排查化解機制和學生思想動態(tài)研判制度，完善心理健康教育工作體系，健全家庭經濟困難、完成學業(yè)有難度、心里有障礙、行為自律較差等重點學生群體的幫扶體系，按實用、實際、實效的原則細化突發(fā)事件應急預案。著力提高校園各種矛盾、問題的應急處置和化解能力，工作匯報《學院平安校園建設工作匯報》。堅持疏導方針，認真做好師生釋疑解惑、理順情緒、化解矛盾的工作；加強對校園論壇、講座、研討會和學生舉辦的報紙、刊物、社團的管理和引導，把握好課堂教學的導向；堅持領導值班帶班制度和輔導員入住公寓制度，隨時掌握校園動態(tài)，及時采取針對性措施，消除各類突出矛盾和問題隱患。
校“平安校園”建設領導小組和綜治委負責組織實施深化“平安校園”建設的考評申報工作，各部門、下屬學院根據《湖州師范學院深化“平安校園”建設標準及任務分解》，落實責任，認真完成各項任務。書面材料考核以開展排查化解工作情況、月度工作重點落實情況、學生思想動態(tài)研判情況等材料為基本依據，定期向省綜治委學校及周邊治安綜合治理工作領導小組辦公室上報。學校通過考評申報前的自查自評工作，進一步發(fā)現(xiàn)了問題，改進了工作方法，優(yōu)化了工作方案，提升了工作能力，真正達到了促進“平安校園”建設的目的。
學校建立“平安校園”建設領導小組，黨政一把手承擔起第一責任親自抓，分管領導和其他領導全力配合共同抓，并且第一責任人與各部門、下屬學院簽訂安全工作責任書，與年度考核掛鉤，考核結果作為年終評比的重要依據。各部門、下屬學院建立健全相應領導小組，一級抓一級，層層落實責任制，把校園安全穩(wěn)定的各項工作落到實處。學校強化協(xié)調配合，強化督促檢查。建立健全有關部門聯(lián)席會議制度，及時會商處理涉及學校安全穩(wěn)定的突出問題；加大檢查考核力度，及時通報存在的重大問題和隱患，并督促其認真整改，對不符合相關標準和要求的平安單位，將予以摘牌。
平安創(chuàng)建工作情況匯報篇三
我園堅持貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以“加強安全管理，打造平安校園”為主題，緊密結合2011年江寧區(qū)學校安全管理及“平安校園”創(chuàng)建工作實施意見，既關于開展“平安江寧”建設活動的要求，緊緊圍繞省市“平安校園”創(chuàng)建活動為目標，抓住契機，在我園2010年12月23日取得市“平安校園”的基礎上，在上一個層次，再創(chuàng)新思路，動員和組織廣大師生扎實開展省“平安校園”創(chuàng)建工作活動，經過近幾年來在全園教職工及幼兒的努力下，在幼兒家長、校園周邊的群眾的大力支持下取得了新的顯著成績?，F(xiàn)將平安創(chuàng)建活動開展的情況匯報如下：
1、統(tǒng)一認識，建立健全安全組織。
“平安校園”創(chuàng)建工作實施意見，全面貫徹落實文件精神，加強安全管理。在統(tǒng)一認識的前提下，幼兒園成立了以成格萍園長為組長的創(chuàng)建領導小組，以后勤副園長、保健老師為安全教育領導班子，建立了消防安全應急和突發(fā)事件緊急疏散工作網絡，學期消防安全演練、防震防突發(fā)事件緊急疏散演練機制。切實做到園長親自抓，分管領導、安全督查員直接抓，使安全工作有了強有力的組織保證。
2、建立健全有效的安全管理制度。
有效的管理制度才能確保安全工作落到實處，并不斷的加以強化。建立領導、老師值勤制度，用餐管理制度，中午領導全園巡視制度、保安門衛(wèi)值班制度，節(jié)假日領導值班制度等，同時加強了對幼兒的安全防范教育工作，經常召開園務會、教職工會議，了解、分析情況，及時采取措施，布置創(chuàng)建工作，傳達上級有關精神。結合市、區(qū)局安全檢查，督促有關部門及時整改，確保幼兒園創(chuàng)建工作的有秩開展。建章立制，完善制度。幼兒園制定的各項制度主要有：《食堂食品衛(wèi)生安全管理制度》、《門衛(wèi)安全管理制度》、《各部門防火水電安全檢查制度》、《消防安全管理制度》、《財務管理制度》、《突發(fā)事件安全網絡》、《緊急疏散應急預案》等。
3、層層落實安全責任制。
按“誰主管誰負責”的原則，園長與各部門各班級簽訂安全目標責任狀，保健老師與食堂組長簽訂安全目標責任狀，建立了“安全目標任務”和“考核獎懲制”，把責、權、利相結合，把各班級每學期各項安全工作進行檢查打分，作為期末評選“先進班組”的重要依據。
1、加強硬件建設，大力投入人防、技防、物防做到有效安全防范機制。
2、加強門衛(wèi)保安管理，我們統(tǒng)一執(zhí)行區(qū)教育局的門衛(wèi)登記和值班制度，加強門衛(wèi)管理工作，把好入門關，我園堅持與東山派出所聯(lián)系加強外援保安的支持和協(xié)助，上放學期間兩名保安負責園門口的安全工作，實行24小時值班。嚴格執(zhí)行來賓登記制度。確保了幼兒園的安全。其次，嚴格要求家長接送幼兒必須攜帶接送卡接送幼兒，每天有園領導值勤對全園進行安全巡視，確保全園師生和財產的安全。
1、加強法制教育。幼兒園深入開展“五五”普法教育，有力推動了依法治園、依法治教工作。通過對《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《青少年保護條例》等法律法規(guī)的學習，增強了教職工的法制觀念，逐漸杜絕以教謀私和體罰、變相體罰幼兒的現(xiàn)象。同時經常性對師生進行安全教育、邀請交通警察進校園專題講座。利用展板圖片進行幼兒道路交通安全教育，還配合社區(qū)進行禁毒教育，參觀禁毒展覽。增強了全園師生的法制意識、道路交通安全、消防安全和自我保護的意識。
2、幼兒園把法制課納入正常的一日教育活動中。幼兒園還開展法制方面的競賽活動，出法制板報宣傳，加大宣傳的力度，讓家長和全園師生了解毒品知識，并遠離毒品。
平安創(chuàng)建工作情況匯報篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，在市委、市政府的堅強領導下，我社全面貫徹落實平安創(chuàng)建工作要求，加強組織領導，努力化解系統(tǒng)內各種矛盾糾紛，全面加強基礎工作建設，積極履職盡責，較好地完成了各項工作任務，形成了和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
一、基礎工作建設。
（一）積極落實主體責任，增強設施設備，促進巡防效果，切實做到“人防、物防、技防”。一是更換更為專業(yè)的物業(yè)管理公司，辦公區(qū)配備專職值班人員護院守棟，24小時門衛(wèi)值班及夜間巡邏，平時對外來的人員、車輛嚴格實行登記。二是加強內部管理。對保密室、財務室、倉庫等重點要害部位嚴格落實“三鐵”等防泄密、防盜竊措施。節(jié)假日嚴格落實值班制度，值班領導和值班干部認真履行職責和交接手續(xù)。明確專人負責消防、“三鐵”等安保設施，及時維修或更新，每季度進行消防安全檢查，做好記錄，及時整改，嚴防突發(fā)事故。加強門戶網站建設，做好網站的日常管理，針對網絡覆蓋面廣、信息流量大、容易受攻擊的特征，明確了專人負責每日監(jiān)管，聘請專業(yè)人士定制維護，實行嚴格信息發(fā)布審批制度，確保了政務信息不誤傳、不泄密。加強文件、印章、計算機網絡管理，做到有專人負責、手續(xù)完備、程序嚴謹，在接收、傳閱、審批、歸檔、上交、銷毀文件過程中，未出現(xiàn)漏傳、誤傳、積壓、丟失現(xiàn)象；重要崗位計算機網絡實行物理隔離，涉密數據配備專用的電腦、u盤、刻錄機，確保。
當前隱藏內容免費查看了信息采集、錄入、刻錄、發(fā)布、上報全過程保密。三是提高物防、技防水平，在食堂、走廊增設監(jiān)控設備，檔案室按照入門自動安全防護系統(tǒng)，確保工作區(qū)域安全穩(wěn)定。牽頭抓好辦公所在小區(qū)水表“一戶一表”改造工作，獲得住戶好評。
（二）落實平安建設領導責任制，深入開展平安創(chuàng)建活動。我社嚴格按照市委關于平安建設工作部署，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”工作思路，進一步落實工作責任制，加強領導，落實措施，切實把平安單位建設工作作為年度重要工作來抓。一是嚴格落實領導責任制，健全平安創(chuàng)建組織領導機制，根據職位變動，調整市社“平安單位”創(chuàng)建領導小組，落實具體責任人，制定切實可行的工作方案，明確目標任務，定期召開會議研究平安建設工作，協(xié)調解決具體問題，落實平安創(chuàng)建保障措施。二是健全預防化解矛盾機制，結合工作職責，重點深入金都商廈租戶、農資經營點、基層社等地，開展矛盾隱患排查，有效預防和化解矛盾糾紛。三是積極開展“平安科室”“平安家庭”創(chuàng)建活動，增強科室干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)意識，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，促進社會和諧穩(wěn)定。四是加強平安法治宣傳，運用門戶網站、電子屏幕、微信群、公開欄等載體，組織開展平安建設宣傳，張貼標語30余幅，橫標8幅，專欄6處，深入基層社，組織實施形式多樣的主題普法宣傳，推進平安法治深入人心。
（三）積極開展單位內部評價，切實提升干部職工平安建設思想意識。精心組織，周密安排，結合工作實際，開展單位內部平安創(chuàng)建調查，內容包括包括群眾的基本情況、對公共安全的基本感受和基本評價、對執(zhí)法隊伍的整體評價、對矛盾糾紛工作的滿意程度、單位平安創(chuàng)建評價等，全面了解單位干部職工對社會治安的真實想法，調動全社工作人員參與平安創(chuàng)建的積極性，推進改進工作方式，提升單位平安創(chuàng)建工作水平，為客觀公正評價平安建設工作和自覺遵紀守法，維護社會和諧穩(wěn)定打下堅實的基礎。召開專題會議，引導正確對待平安創(chuàng)建電話測評工作，如實反映社會治安綜合治理，提升參與度。在單位自測中，我市文明創(chuàng)建工作滿意度為100％。引導干部職工以高度的政治意識、大局意識認真對待測評活動，動員身邊家屬、好友積極參與和支持xx平安創(chuàng)建工作，助推我市平安創(chuàng)建工作再創(chuàng)佳績。
二、履職盡責工作情況。
一年來，我社高度重視平安創(chuàng)建工作，落實工作責任，出臺系列工作舉措，取得了較好成效，全市供銷系統(tǒng)沒有發(fā)生有重大影響政治性案事件、暴力恐怖事件和邪教案事件；沒有發(fā)生有重大影響群體性事件；沒有發(fā)生有重大影響集體上訪和赴京非訪事件；沒有發(fā)生刑事治安案事件和公共安全事件；沒有發(fā)生生產安全事故、食品安全事故。
（一）全面抓好信訪工作。針對供銷系統(tǒng)遺留問題較多、信訪矛盾突出、人員匱乏等工作實際，我社加強領導，創(chuàng)新工作手段，妥善化解各類矛盾，全市供銷系統(tǒng)全年共接待來訪700余人次，較好完成信訪與維護穩(wěn)定任務。一是主動服務，加強與上訪群體、有關企業(yè)溝通，了解訴求和困難，積極協(xié)調，妥善解決。如：今年5月，原銀都大廈職工因改制待遇問題到信訪局上訪，我社安排專人現(xiàn)場溝通，了解來龍去脈，隨后定期走訪，加強溝通，耐心講解相關政策。今年7月，原市食雜果品公司30多名退休人員因醫(yī)保問題到市信訪局上訪。我社立刻安排專人第一時間聯(lián)系、安撫訴求人，督促神農果業(yè)及時補繳，問題得到及時解決。針對部分改制員工檔案資料不全，現(xiàn)在無法辦理退休的問題，我社加強與社區(qū)、檔案、人社等部門溝通協(xié)調，積極協(xié)助原供銷系統(tǒng)職工查找有關資料，全年為50余人辦理和補齊了相關手續(xù)，有效解決了原供銷大廈言某、原機械廠彭某、原供銷系統(tǒng)除名職工陳某等退休時無檔案問題。二是定期開展信訪排查，及時掌握情況并按要求上報信息，并針對排查情況，出臺了相應舉措，確保供銷系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。三是關愛原供銷系統(tǒng)職工。采取上門或電話聯(lián)系服務、召開座談會等形式，加強單位與他們的溝通聯(lián)系，主動關心關注他們的生活情況，廣泛征求原供銷系統(tǒng)意見和建議，認真記錄他們的訴求和期望，積極幫助解決其生活中的實際困難和問題，開展各類走訪120余次，減少了信訪矛盾，減輕了政府有關部門的信訪壓力。四是創(chuàng)新工作舉措。積極探索社有資產管理新辦法、新舉措，首次將社有資產金都綜合樓及市場租賃經營項目公開在湖南省政府采購網、xx市公共資源交易中心網進行競租。經過公正、公平、公開的招標中標公示程序，xx市東都物業(yè)管理有限責任公司獲得該項目8年經營權。由于原管理單位xx市金都實業(yè)有限公司違規(guī)操作，造成108戶商戶權益受損，為解決租賃平穩(wěn)過渡，我社多次召開專題會議，成立專班，深入金都商廈辦公，主動溝通對接，強化政策宣傳，積極調解糾紛，加強租賃合同、租金臺賬等檔案管理，切實服務租賃戶，將矛盾化解在基層，避免越級上訪。
（二）持續(xù)推進安全生產工作。深入學習宣傳貫徹************關于安全生產重要論述，嚴格按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”工作目標，定期開展安全生產隱患排查，深入農資儲備企業(yè)、金都商廈、農產品流通市場、老舊危房產等基層，開展安全生產自查自糾專項行動，杜絕各類安全事故的發(fā)生。在“兩節(jié)”“兩會”等重要時間節(jié)點，召開專題會議，研究了維護穩(wěn)定和安全生產工作，確保了安全生產無事故、平安穩(wěn)定。加強市場監(jiān)督，對全市供銷系統(tǒng)農資經營服務網點開展督查，嚴格保證農資質量，堅決杜絕假冒偽劣農資流入市場。
（三）扎實做好疫情防控工作。8月份疫情期間，9名黨員成立三支工作隊深入碼頭、結谷街、茨菇塘等社區(qū)開展志愿服務，與基層一線同志并肩抗疫，配合社區(qū)做好居民核酸檢測、社區(qū)摸排、政策宣傳等疫情防控工作，努力當好戰(zhàn)斗隊、宣傳隊、代表隊，圓滿完成了階段性疫情防控任務，受到組織部門和街道黨工委領導的肯定。市社領導先后多次到社區(qū)抗疫一線慰問，為社區(qū)送去防疫物資。疫情其間，積極統(tǒng)籌市供銷社社有參股企業(yè)新聯(lián)益農資公司和各縣市區(qū)供銷社農資經營網點，根據全市農業(yè)生產實際，在農資供應上做好充分準備，全方位滿足了全市農業(yè)生產需求，并加強了農資經營服務網點的督查，嚴格保證了農資質量，全年全市供銷社系統(tǒng)農資企業(yè)網點完成供應各類化肥農資15.3萬噸。積極助推農產品銷售，通過“供銷e家”、無接觸購物平臺及扶貧832平臺等，為全市農戶推介農副產品，助推農民增收致富。市社本級成立的xx正本弘源有限公司已獲得集團客戶300多個，累計銷售扶貧農產品近千萬元。
（四）深入社區(qū)宣傳平安創(chuàng)建。組織專人到蘆淞區(qū)商業(yè)區(qū)域街道、社有企業(yè)進行宣傳發(fā)動，印發(fā)宣傳資料1000余份。先后到淥口區(qū)太湖村、石峰區(qū)大沖村開展結對幫扶活動，為太湖村、大沖村分別解決幫扶資金20萬元，幫助完善當地平安創(chuàng)建防控體系建設。組織志愿服務隊，深入田間地頭，宣傳平安創(chuàng)建工作，有效推進了平安知識的普及，為維護社會穩(wěn)定和開展平安創(chuàng)建活動營造了良好的氛圍。組織黨員干部到蘆淞區(qū)結谷街社區(qū)開展“服務群眾辦實事”實踐活動，宣傳推廣“一件事一次辦”和政務服務小程序，積極維護交通秩序。積極參加“大工委”建設，市社領導到大湖塘社區(qū)開展講黨課活動，宣傳******新時代中國特色社會主義思想、深化供銷合作社綜合改革工作情況、平安創(chuàng)建知識等內容。
（五）加強日常安全意識教育。將綜治維穩(wěn)和平安建設工作納入干部隊伍教育培訓計劃，認真落實每周學習例會制度，采取專家授課、職工座談、設置法制宣傳欄等形式，組織干部職工深入學習《憲法》《民法典》《農民專業(yè)合作社法》等法律法規(guī)，全體機關干部按時參加普法學習，學法考試通過率100％。引導干部職工樹立居安思危、防范于未然的意識，不斷提高預防火災和應急處置突發(fā)事件的能力，把創(chuàng)建平安單位的思想融入到日常生活和工作。制定出臺保密工作管理規(guī)定，按照保密規(guī)定加強值班室建設，對保密文件處理嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行，杜絕在非涉密電腦上處理保密文件，全年無一起失密、泄密事件發(fā)生。
回顧一年我社的平安創(chuàng)建工作，切實做到了領導重視到位、機構配套到位、經費保障到位、制度落實到位、宣傳教育到位、安防措施到位，管理指導到位，考核監(jiān)督到位，取得了重要成效，圓滿完成了各項工作任務，但還存在一些問題和不足：一是主動性不夠強，創(chuàng)新舉措不夠多。二是對新情況、新問題調查研究不夠。三是與有關單位協(xié)調聯(lián)動的不夠。下一步，我社將嚴格落實市委、市政府的工作部署，開拓創(chuàng)新，切實維護供銷系統(tǒng)平安穩(wěn)定，為我市平安創(chuàng)建做出更多貢獻。
平安創(chuàng)建工作情況匯報篇五
報告，中文詞，綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾報告。報告是報告工作、反映情況、提出意見或者建議、答復上級詢問的公文。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
自開展民族團結進步示范單位創(chuàng)建活動以來，我院以創(chuàng)建活動促醫(yī)療衛(wèi)生改革向縱深發(fā)展，以創(chuàng)建活動凝聚人心推動醫(yī)療服務能力不斷上新臺階，以創(chuàng)建活動成效輻射為周邊社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)少數民族群眾辦更多好事、實事，民族團結和諧之花在這里盛開，創(chuàng)建活動結出豐碩果實。
用“真心”感召，把民族團結的思想根植好。
開展民族團結進步示范單位創(chuàng)建活動伊始，醫(yī)院迅速采取有力措施，在院黨支部領導下，推動創(chuàng)建活動在全院有序展開，并做到“兩有”：一是做到有人辦事。全院干部職工充分認識到做好民族團結工作的重要性，成立“民族團結創(chuàng)建工作領導小組”，切實加強組織領導，統(tǒng)籌協(xié)調推進，以高度的政治自覺和行動自覺扎實做好民族團結各項工作;二是做到有章可循。黨支部將習近平總書記關于民族團結重要講話、黨的民族宗教政策、中央、省委、市委市政府民族工作會議精神及民族宗教法律法規(guī)學習納入醫(yī)院黨支部及全院干部職工理論學習計劃，通過集中學習和個人自學落實學習成效。
用“熱心”服務，把民族團結的問題解決好。
鼓勵黨員結交不同民族朋友，與不同民族困難群眾實行“一對一”結對幫扶活動;組建健康扶貧小組，針對移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)少數民族群眾開展送醫(yī)送藥義診活動;針對少數民族語言不通的情況，醫(yī)院窗口服務人員耐心細致為其進行一一解答;有計劃地開展少數民族人才引進工作，并將計劃列入全院人才引進計劃中，截至目前共引進少數民族大學生2人，并為其安排專門的帶教老師進行一對一帶教;充分發(fā)揮醫(yī)院特色，引進藏醫(yī)藥等少數民族醫(yī)療項目，得到廣大患者一致好評;通過“請進來、送出去”的方式，選派業(yè)務骨干到三甲藏醫(yī)院交流學習藏醫(yī)藥技術，并聘請2名藏醫(yī)藥專家來院長期坐診進行帶教及專業(yè)培訓。
用“誠心”取信，把民族團結的環(huán)境營造好。
抓好創(chuàng)建氛圍營造。并通過在醫(yī)院公眾號開辦民族團結專欄，在醫(yī)院電子屏、微信群滾動播放民族團結相關內和先進事例等方式進行廣泛宣傳，在醫(yī)院內營造濃郁的創(chuàng)建氛圍;落實創(chuàng)建措施，強化對民族特色文化學習，提倡各民族文化相互欣賞、相互學習，共同發(fā)展;倡導“同唱一首歌”、“同跳一支舞”、“同奏一首曲”，鼓勵干部職工在醫(yī)院各個活動中唱民族歌曲和跳民族舞;嚴抓督促檢查，不斷總結經驗，找出工作中的不足和差距，有針對性地制定出解決問題的辦法與措施。
民族團結進步示范單位創(chuàng)建活動開展以來，醫(yī)院把創(chuàng)建活動與業(yè)務工作有效結合，全院醫(yī)護人員政治思想覺悟進一步提高，主動維護民族團結的意識不斷深化，醫(yī)療質量不斷提升，服務態(tài)度得到改善，滿足了少數民族群眾的醫(yī)療、健康需求。
政治處：
根據有關文件精神，現(xiàn)將我支部2018—2020年模范機關創(chuàng)建工作情況匯報如下：
(一)加強政治建設，從政治上“強”起來。
堅持把黨支部班子建設作為黨建工作的首要任務抓好“三個方面”：一是抓習近平總書記系列重要講話精神的學習貫徹。先后組織習近平總書記對**工作重要指示精神等各類重要講話精神專題學習19次，做到了“五個第一”：第一時間動員部署、第一時間專題學習傳達、第一時間組織討論、第一時間撰寫、第一時間督促檢查，推動學習貫徹措施落地見效。二是始終注重民主。嚴格執(zhí)行民主集中制和重大問題集體議事決策制度，注重發(fā)揮支部班子成員干事合力，認真履行黨建工作“一崗雙責”職責，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。三是嚴肅黨內政治生活。堅持抓實“三會一課”，支委成員先為黨員黨員上黨課9課，黨風廉政專題黨課4課。堅持集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責”，督促黨員干部把黨的政治規(guī)范刻印在心上，把學習成果落實到干好本職工作、推動**事業(yè)發(fā)展上，以行動堅決維護制度權威。四是認真落實“干就是講政治、不干就是不講政治”要求，將政治建設與**業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。五是落實黨日制度。嚴格落實每月一天黨日活動制度，先后與農行**支行、**黨支部開展支部黨建共建活動，豐富了黨建內容。先后開展民“強黨性當先鋒，我為場所發(fā)展做貢獻”“聽黨課，深學條例;抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等20多期主題黨日活動，以講政治促業(yè)務，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入司法行政**各項工作。
(二)加強黨建創(chuàng)新建設，使黨旗“揚”起來。
一是創(chuàng)新推進“黨建創(chuàng)新系統(tǒng)”建設，按照“一支部一品牌”的目標，著力打造“合心合力合拍、同德同步同創(chuàng)”黨建創(chuàng)新品牌，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。二是探索黨建創(chuàng)新，形成共創(chuàng)合力。三年來，我們先后與**、**、**黨支部開展支部共建活動，通過學習互幫、經驗互助、作風互促、資源共享，較好地促進了支部建設的提升。三是落實談心走訪專項活動。采取“一對一”“多幫一”等形式，開展“四知道一跟上”活動，三年談心談話175人次，上門走訪57人次，收集意見建議26條，解決問題10個。
(三)加強黨風廉政建設，使干部“廉”起來。
一是始終將黨風廉政建設列入支部建設重要內容，與**業(yè)務同向推進;班子成員與黨員干部簽訂《廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《**廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，突出思想道德修養(yǎng)、崗位職責履行、“八小時以外”監(jiān)督等內容，將“八小時之外”作為廉政教育監(jiān)督重點，做到“黨員干部監(jiān)督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是先后組織了《中國共產黨問責條例》《黨風廉政建設學習活頁》等的學習教育，開展了紀律教育學習、“三風”教育整頓、規(guī)范文明執(zhí)法、全面從嚴治黨“兩個責任”、警示教育等專項整頓活動60多場次1100多人次，強化了“四個意識”。
(四)加強學習型支部建設工作，使干部“學”起來。
截止2020年10月31日，我們組織各項學習教育51次，撰寫各類理論文章及237篇，7篇理論文章被中組部共產黨員網刊載。收集整理農場故事2篇，參與采訪離退休老干部3人，修改劇本1份。上報各類征文12篇，1篇獲省總工會征文優(yōu)秀獎。上報各類信息116篇，其中*部采用3篇，省廳采用18篇，省局采用16篇。
一是始終強化學習。堅持每月至少組織一次集體學習，每次學習3至5名黨員干部發(fā)言，增進學習心得交流。設立黨員先鋒崗，通過大隊qq群、微信群實行“智能式”的教育，發(fā)布學習資料70多期，運用多媒體組織各類學習教育89次，先后重點習近平總書記系列重要講話、黨的十九大精神和各級會議指示精神等學習教育，提高了班子成員的政治思想素質及班子的整體水平。二是用好“學習強國”平臺，引導全員自學，營造了“比學趕超”創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。三是每年向黨員干部推薦4本必讀書目，舉辦了1期“讀書會”，把政治理論和**業(yè)務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。四是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業(yè)務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流業(yè)務技能、政策法規(guī)、時政要事、計算機應用、工作心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與**業(yè)務工作深度融合。
(五)加強勤政支部建設，讓黨員“干”起來。
一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創(chuàng)優(yōu)我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、**攻堅我先上，不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創(chuàng)新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是落實從優(yōu)待警。落實了休假制度，先后為6名民警送去支部的關懷與溫暖。逢重大節(jié)假日，通過微信群、**等發(fā)送各類慰問短信42條。
三年來，我們在創(chuàng)建方面取得了一些成效，但還存在一些不足：一是黨建工作重視不夠。認為**場所教育戒治工作是中心工作，支部黨建工作的引領作用不突出。二是黨組織生活創(chuàng)新不足。黨組織活動內容單一、形式少、方法陳舊，還停留在學習教育上。三是對黨員的管理教育還不嚴格。對黨員的教育管理還停留在表面，失之于寬，失之于軟;批評教育的多，按照規(guī)定處罰的少，沒有達到警示作用。個別黨員進取意識不強，履職盡責不好。
下步，我支部將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“弘揚**精神，推動**建設不斷向前發(fā)展”工作思路，突出創(chuàng)建一個品牌(黨建工作品牌)、全力補齊兩塊短板(隊伍建設、教育戒治)，全面提升三種能力(安全防范能力、科學**能力、規(guī)范執(zhí)法能力)，努力為推動黨建服務主業(yè)做出新的更大貢獻!
1.突出從嚴治黨，大力加強支部建設。一是繼續(xù)抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和有關會議精神的學習貫徹，以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認進一步完善黨支部建設的每一項流程、每一條標準和每一個要求，切實加強學習教育，提升整體水平。三是落實黨建責任清單，扎實開展“書記項目”，增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，打造“五好”支部班子，創(chuàng)建黨建工作品牌。四是扎實開展黨日活動及各項專題教育，加強黨員隊伍的學習教育，嚴格按《黨章》管理黨員。
2.突出素質強警，打造過硬黨員隊伍。一是繼續(xù)以創(chuàng)建優(yōu)秀團隊活動為載體，深入推進“兩學一做”教育活動。二是繼續(xù)抓黨風廉政教育整頓，開展“以案明紀、廉潔從警”等教育活動，實現(xiàn)全年違法違紀零記錄。三是結合所黨委工作部署，進一步明確大隊重點項目、重點工作，力爭黨建工作走在全所前列。
3.突出問題導向，抓好各項禁令規(guī)定的落實。一是嚴格遵守中央八項規(guī)定，持之以恒正風肅紀，推動黨風警風民續(xù)好轉。二是繼續(xù)深入開展好“三會一課”、專題組織生活會等活動，用好用活談心談話及民主評議黨員等有力武器。三是以嚴肅黨內政治生活為抓手推進全面從嚴治黨，對照《準則》《條例》，將黨內政治生活推向新的境界，打造風清氣正的政治生態(tài)。
為深入推進模范機關建設工作，8月28日，市人社局召開建設模范機關工作座談會，市人社局黨組成員、副局長、機關黨委書記楊云子主持會議，市人社局機關黨委委員、機關黨支部委員、機關支部黨小組組長及部分黨員干部代表參加會議。
會上，參會人員以“加強機關黨建、建設模范機關、打造硬核支部”為主題，圍繞“提出開展一項特色活動、提出一條合理化建議、提出一個金點子”三個方面，對機關黨支部“建設模范機關、打造硬核支部”提出建議和意見。
會議強調，要深入學習貫徹習近平總書記考察安徽重要講話精神，全面落實模范機關建設各項安排部署，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以“服務發(fā)展、服務民生、爭創(chuàng)一流、爭做優(yōu)秀”為主線，以“三學四責五強化”為抓手，以機關黨支部建設為重點，加強機關黨建、建設模范機關、打造硬核支部為目的，將模范機關創(chuàng)建作為機關黨建工作的主線，不斷推動新時代人社機關黨建工作走在前、作表率，為統(tǒng)籌推進疫情防控和人社工作，堅決打贏人社扶貧攻堅戰(zhàn)，奮力開創(chuàng)全市人社事業(yè)高質量發(fā)展新局面提供堅強組織保證。
會議要求，要圍繞“五個在前、五個表率”,突出機關政治建設，在彰顯政治機關屬性上“走在前、作表率”。引導機關黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。突出書香支部建設，在深化理論武裝上“走在前、作表率”。深入開展“學理論、學政策、學業(yè)務”活動,持續(xù)推進全市人社系統(tǒng)人社窗口單位業(yè)務技能練比武和“三練三比”活動，深入開展好讀書讀好書活動。突出基層黨組織建設，在全面提升組織力上“走在前、作表率”。局機關支部按“天地人和”四個板塊設立4個黨小組，建設模范機關支部黨建文化墻，集中展示各黨小組活動，形成爭先恐后、趕學比超良好氛圍。
突出行風效能建設，在圍繞中心服務發(fā)展上“走在前、作表率”。組建人社系統(tǒng)機關效能建設監(jiān)督員隊伍，對全市人社系統(tǒng)開展常態(tài)化全覆蓋作風效能明查暗訪工作。堅持推進“打包辦”、“提速辦”、“簡便辦”人社服務快辦行動。突出干部能力建設，在建強干部隊伍上“走在前、作表率”。全體干部職工要練就“十八般武藝”，身懷“三把刷子”，努力成為“呱呱叫”的人社行家里手。不斷提高學習能力、創(chuàng)新能力、防范風險能力。牢固樹立和踐行以人民為中心的發(fā)展思想，扎實推進模范機關建設，全面提升黨的建設水平，為推動新時代人社工作高質量發(fā)展作出新的更大貢獻。
在新學期開始之際。為紀念毛主席題詞向雷鋒同志學習四十七周年，在中心校大隊部的號召下，全鎮(zhèn)學校啟動了“文明禮貌月”活動，在為期一個月的活動中，全校師生積極參與，有力推動了我校學生規(guī)范文明行為養(yǎng)成。對提高學生綜合文明程度，營造和諧校園氛圍，有效推進素質教育，有著深遠的影響?，F(xiàn)將“三月文明禮貌月”活動如下：
3月，各校結合學校實際，開展“三月文明禮貌月”活動，進一步增強了全校師生的文明禮貌意識，加強了學生的日常行為規(guī)范教育，增強了學生文明意識，促使學生逐步養(yǎng)成了文明習慣，樹立了高雅文明的學生形象，努力營造了校園美麗、清潔、和諧的育人環(huán)境，各方面都呈現(xiàn)出一些可喜的變化。
學校充分發(fā)揮少先隊和班級的職能作用，以建設“文明校園、文明班級”、“文明學生”為主題，營造了濃郁的宣傳教育氛圍。通過國旗下講話、紅領巾廣播站、主題班會活動等多種形式，使全體學生認識到了良好習慣養(yǎng)成的重要性。各校各班板報、墻報規(guī)范化、個性化布置教室，形成濃厚校園班級文化氛圍。學校以文明禮貌活動月為教育契機，在全體學生中進行了文明禮貌習慣的養(yǎng)成教育、衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育和遵規(guī)守紀習慣的養(yǎng)成教育，各校還結合班級、學生實際情況開展了討論會、主題班會，對學生良好習慣的養(yǎng)成起到了很好的促進作用。
為逐步提高學生行為養(yǎng)成，全面落實各項規(guī)范要求?！盃幾鑫拿鲗W生”、“愛校護護?！?、“學校是我家、愛護靠大家”等班級活動，形式多樣，內容豐富多彩。讓同學們在參與活動的同時，潛移默化的受到思想品德和美的熏陶，從文明禮貌習慣到衛(wèi)生習慣，從學習習慣到體育鍛煉習慣，從嚴于律己到愛校愛班，循序漸進，由點及面地開展行為養(yǎng)成教育，并通過德育處進行督查，保證了活動效果。
文明禮貌月活動開展以來，各班積極開展“學雷鋒、見行動，告別不良行為，我為學校添光彩”大做好人好事活動。校園內好人好事層出不窮，校園內有不少拾金不昧、助人為樂、等好人好事層出不窮。還有不少同學積極為學校、班級服務，遇到校園內不凈處主動打掃，看見紙屑彎腰拾起，為班級貧困同學獻愛心。通過大做好人好事，讓我們真情實意地回報社會，回報身邊關心我們的人。
首先，各校開展了《規(guī)范》、《守則》人人會說、會背、會用“三會”達標活動。要求各班學生課前背一條，周周進行班與班比、組與組比、人與人比，中心校3月26日舉行了小學生“守則、規(guī)范”競賽。
其次，各校利用隊會、班會課進行以文明禮貌、養(yǎng)成教育為主題的教育活動。解放小學在六年級舉行了“文明禮儀伴我行”主題隊會觀摩課。
第三，利用三八婦女節(jié)對學生進行感恩教育。各校開展了我為媽媽送禮物、我?guī)蛬寢屪黾覄?、感恩手抄報、我為媽媽獻首歌等不同形式的主題教育。
第四，全鎮(zhèn)各校開展了“倡導禮儀之風塑造文明形象”主題教育活動，中心校組織了手抄報、征文現(xiàn)場比賽。
第五，為豐富學生的德育實踐活動，讓學雷鋒活動走出校園深入社會，在各校的的組織下，同學們開展“學雷鋒”的體驗活動，為孤寡老人捐款，打掃衛(wèi)生，清除市場垃圾，受到社會各界的一致好評。
各班組織全體學生認真學習了《小學生日常行為規(guī)范》，規(guī)范要求學生的言行。同時，各校班都進行了養(yǎng)成教育，配合文明禮貌月的展開，杜絕遲到早退和亂扔的現(xiàn)象，對學生留長發(fā)、戴首飾的不良習慣進行了糾正，對亂踏花木、亂扔垃圾的同學進行了批評教育，統(tǒng)一要求佩戴紅領巾，養(yǎng)成積極向上的精神風貌和文明習慣。同時，學校健全了值勤班規(guī)章制度，加強對每日常規(guī)活的檢查、評比力度，從兩操、課堂紀律、課外活動、自習紀律等多方面加強了檢查力度，對出現(xiàn)的問題及時和班主任聯(lián)系一起處理，并對違規(guī)違紀學生逐一建檔，由此學生上課的認真程度、值日生工作的質量都有了很大的提高。校園內興起了文明之風，同學們互相關心，監(jiān)督，集體榮譽感普遍增強。通過活動的開展，要求每個學生都能認識到：文明禮貌不僅能給社會、他人帶來愉快、和諧，也能創(chuàng)造充滿愛心的環(huán)境，給自己帶來快樂，帶來溫馨。
小學生文明禮貌養(yǎng)成教育是一項長期的工作，通過這次文明禮貌月活動，校園文明之風逐步盛行，學生行為習慣明顯好轉，為進一步鞏固文明禮貌月的成果，由少先隊大隊部牽頭，各校積極總結，中心校召開了文明禮貌活動月工作匯報會，樹立典型，表彰先進，總結經驗，將文明禮貌養(yǎng)成教育作為一項常規(guī)工作堅持不懈地抓下去，讓文明之風常駐校園。
平安創(chuàng)建工作情況匯報篇六
根據縣教育局創(chuàng)建“平安校園”的實施意見，我校在創(chuàng)建“平安校園”的過程中，認真學習文件的有關精神，以及評估標準的內容，認真落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，緊密結合學校實際，扎實開展校園及周邊治安綜合治理工作，確保學校安全穩(wěn)定，確保廣大師生的生命和財產安全，確保正常的教育教學秩序，為學校的改革發(fā)展打下良好的基礎?，F(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下：
1、學校領導高度重視，認真學習關于創(chuàng)建"平安校園"工作的精神，成立了"平安校園"創(chuàng)建工作領導小組，結合學校實際情況，制訂了《林海鎮(zhèn)中心校創(chuàng)建"平安校園"工作方案》，制定和完善了相關安全制度，實行了平安創(chuàng)建責任制和安全責任追究制。學校領導在做好帶頭示范和輻射作用的同時，并與每位教師簽訂了創(chuàng)建"平安校園"目標管理責任書，明確責任意識和崗位意識，強化管理，同時利用國旗下講話進行安全教育，班主任利用晨會和班隊會對學生進行安全教育。使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區(qū)域，每一個角落。
2、通過學校宣傳欄、班級黑板報、墻報、法制教育活動室、校園廣播等途徑進行廣泛宣傳，全面掀起創(chuàng)建"平安校園"的高潮，營造創(chuàng)建平安校園的良好氛圍。在五月底開展了以交通安全為主題的教育活動，并向每一位學生家長發(fā)出了一封有關安全教育的公開信，要求家長配合學校抓好孩子的安全教育工作，要求學生加強自我保護意識，提高自我保護的能力。并通過“平安校園”創(chuàng)建的各種形式的主題班隊會和各班開展的安全教育知識的比賽評比活動，進一步增強了學生的安全意識，擴展了學生的安全常識。
3、及時與家長溝通，取得家長的支持與配合，重視子女的安全教育。結合安全教育主題和節(jié)假日，向家長發(fā)放《致家長的一封信》、《告學生家長書》，并通過家長會等途徑向家長傳遞信息，使家長充分了解我校創(chuàng)建"平安校園"的具體舉措，提醒家長們在家里加強對孩子的安全教育。組織學生觀看安全教育錄像，看完以后要求各年級學生寫觀后感，以此提高學生的安全意識。
4、重視學生和老師的法制教育，心理健康教育，行為養(yǎng)成教育，每學期均進行法制教育和衛(wèi)生健康教育專題講座，加強對學生的法制教育。不僅如此，每學期還請我校法制副校長來校開辦講座。同時結合安全教育日，開展安全教育周系列活動，根據"6·26"禁毒日的要求，組織學生參加禁毒知識的宣傳和簽字活動。堅持不懈地開展"校園拒邪教"活動，教育師生崇尚科學，反對迷信，杜絕師生參與賭博和迷信活動。提高青少年學生和教育工作者的法制素質。
5、加強了領導值周，教師值日和校園保安值崗力度，維護校園清潔，保護學生安全。教育學生不買小攤小店內的不潔食品和飲料，防止食物中毒。同時經常性地進行治安防范檢查和安全隱患排查，即查即治，不留隱患。在貫徹《小學生日常行為規(guī)范》內容時擴展學生法律知識。夏季對學生進行防交通安全事故、防溺水、防中毒，防煤氣中毒、防盜、防觸電、防敲詐勒索等教育，下發(fā)了安全教育的相關資料，出刊了安全的黑板報，各班積極開展了以安全教育為主題的班隊活動，通過學校的紅領巾廣播站，向學生宣傳交通安全、消防安全等方面的知識，提高學生的安全意識和自我保護的能力。大小集會活動有預案，重要地段有校園保安站崗值班（特別是校大門口）。
6、在努力抓好校園內部安全管理工作的同時，積極搞好校園周邊環(huán)境綜合治理，開展了為期一個月的以"抓整改、保安全"為主題的活動，其間認真組織安全檢查，查事故隱患，抓隱患治理，保人身安全，促教學發(fā)展。確保順利地完成教育教學工作。
7、嚴格做好傳染病的預防工作。制訂了突發(fā)公共衛(wèi)生事件預案,成立了預防和控制工作領導小組, 要求全校教職工提高認識，不得掉以輕心，利用好消毒用物品，對學生進行衛(wèi)生知識的宣傳教育，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。
自開展“創(chuàng)安”工作以來，學校專門組織有關人員每個月對各年級、各部門存在的安全隱患進行一次拉網式排查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報協(xié)調解決，本學期共對我校的交通安全、消防安全、食品安全、財產安全、衛(wèi)生安全、課間安全等進行了全面的排查，并投入資金及時整改了存在的各種安全隱患。如針對我校地處鎮(zhèn)邊偏僻的現(xiàn)象，學校投入資金1萬多元安裝了校園監(jiān)控設備；學校投入資金5千多元購置了32個滅火器。在今年11月底接到縣教育局《關于大封降溫天氣預防的通知》后，學校及時的對校舍進行了一次安全排查并對學生進行了一次安全教育，又如學校針對學生上學路程遠、留守學生多存在上學放學有交通安全隱患的現(xiàn)象，認真分析，想千方百計，克服各種困難為學生準備中餐。這樣既解決了學生的生活問題又降低了學生上學放學的次數，避免了交通事故發(fā)生。正是學校投入資金及時整改到位，本學期來無人在校園內活動發(fā)生安全事故。
由于目標明確、各種安全制度和責任網絡健全、措施得力、教育到位，我校已經建立了穩(wěn)定的校園環(huán)境、良好的治安環(huán)境、規(guī)范的法制環(huán)境和安全的工作生活學習環(huán)境。自開展“創(chuàng)安”工作以來，我校163名教師無1人違反師德標準和參加邪教組織，1537名學生無1人在校內外受到意外傷害，教師沒有1人上訪和越級上訪，一年來我校未發(fā)生一起刑事案件；無一例集體食物中毒、校舍倒塌、火災、踩踏等重大安全事故發(fā)生；無一例因學校責任而發(fā)生重大交通事故，學校師生無一傷亡案例；這些都與我們扎實開展“創(chuàng)安”工作是分不開的。
我們在創(chuàng)建‘平安校園’方面做了一些工作，但是安全工作的面太寬，難度越來越大，學校安全工作的形勢仍然比較嚴峻。
1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環(huán)境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的社會人員還存在。
2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中基本上是獨生子女，而獨生子女在家庭中往往受保護較多，缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。
3、本校由于我鎮(zhèn)各村小學處于人口密集地段，校園周邊經常還有流動的小灘小販，學校雖然對學生進行了教育，不準他們去買，但還有部分學生前去光臨，由于這些小灘小販們都是無證經營，所以還存在一些安全隱患，需要進一步和有關部門加強聯(lián)系，加強監(jiān)督引導。
4、針對愈來愈嚴峻的形勢，我校進一步完善制度，加強責任心責任感，爭取資金，改善學校硬件設施，為創(chuàng)建‘平安校園’而努力。
總之，為推進學校平安創(chuàng)建活動的深入開展，切實增強師生的安全意識，確保營造一個良好的工作、學習、生活環(huán)境，進一步貫徹落實我縣關于創(chuàng)建“平安校園”指示精神，學校領導充分認識開展創(chuàng)建活動的重要性和必要性，認真落實校園安全管理的各項措施。由于目標明確、各種安全制度和責任網絡健全、措施得力、教育到位，我校已經建立了穩(wěn)定的校園環(huán)境、良好的治安環(huán)境、規(guī)范的法制環(huán)境和安全的工作生活學習環(huán)境。
平安創(chuàng)建工作情況匯報篇七
xx鎮(zhèn)中心小學是一所嶄新的現(xiàn)代化學校。創(chuàng)辦于1950年，2005年被評為“xx省一級學?！?，2008年被評為“xx省書香校園”，2011年被評為“xx省綠色學?！?，2011年被評為“xx省特級檔案管理綜合單位”，2012年被評為“xx省巾幗文明崗”，學?，F(xiàn)有教學班49個，學生2456人。
學校安全工作直接關系著學生的安危、家庭的幸福、社會的穩(wěn)定。我校始終把創(chuàng)建平安校園作為學校的頭等大事來抓，牢固樹立“珍愛生命，安全第一”的宗旨，堅持“預防為主、防治結合、加強教育、群防群治”的原則，通過貫徹安全法律、法規(guī)，完善安全制度，明確安全責任，強化安全教育，狠抓安全檢查等途徑，建設了科學嚴密，人性化的安全防范體系，為全體師生創(chuàng)設了良好的校園安全環(huán)境，確保了學校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。
1、學校堅持把安全設施，安全教育、培訓、活動的經費納入學校經費支出預算，按規(guī)定完善和規(guī)范學校消防、防盜、防暴等各類安全設施設備。
2、學校高度重視人防、技防、物防和聯(lián)防安全體系建設，現(xiàn)建有安全保衛(wèi)隊伍三支，包括專職保安隊6人，教師護校隊105人，家長聯(lián)防隊25人，并配備了警棍、鋼叉、胡椒噴霧器等安保器材一批；建有視頻監(jiān)控攝像頭33個，紅外線防盜系統(tǒng)1套；建有與政府相關職能部門、村居委會和家長的安全防范合作機制。
3、鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府高度重視學校安全設備設施的投入，撥出專項資金80多萬元為學校安裝了覆蓋全校的視頻監(jiān)控系統(tǒng)和紅外線防盜系統(tǒng)，筑起了一道高科技的安全屏障；同時計劃實施校園“亮化”工程，為學校安裝11盞照明用燈，徹底消除校園內晚上的治安“黑點”。
1、學校安全教育堅持做到“三個確?！?，即確保教育時間充足，確保教育內容全面、有針對性，確保教育收到實效；“四個變化”即教育手段多樣化，教育形式靈活化，教育主體責任化，教育對象特殊化。我校制訂了《xx鎮(zhèn)中心小學安全教育管理制度》，對安全教育工作實行制度化管理，打造了學校、班級、家庭和社會的立體式教育模式。
2、學校利用多種渠道和手段對師生進行安全教育。每天的晨會講話，學校領導要指出安全管理中存在的問題；設立專門的安全知識宣傳欄，每月定期更換；下發(fā)各種安全教育讀本及宣傳小冊子，供師生閱讀和學習；利用每天中午的紅領巾廣播站，講解安全知識及宣讀來稿；每學年邀請法制副校長及相關人員，開展安全知識講座；每學期至少組織一次安全疏散應急演練，提高師生的安全自救能力；每學期召開一次家長會，并與家長、學生簽訂“安全管理承諾書”，形成家、校合力。此外還利用安全知識問卷、主題演講、宣傳標語、校訊通、校園鈴聲安全溫馨小提示等形式開展全方位的安全教育，編織嚴密的的安全教育網。
3、加強班科任安全教育工作的管理。要求每班每周都最少召開一次以安全教育為內容的主題班會；班級“學習園地”每學期出版兩期以上的安全知識宣專欄；任課教師在每天上、下午放學前都要對學生進行二至三分鐘的安全教育。此外，凡是有多媒體平臺的班級都安裝有安全教育軟件，要求單、雙班每周互換班級，利用多媒體教學手段組織學生觀看安全教育軟件。通過生動形象的畫面，使學生不但受到一次安全教育，同是也增強了全體學生的自防自護和自救能力。同時也要求科任教師結合學科教學滲透安全教育。
4、我們除對學生進行安全教育外，也注重對全體教職工開展安全教育活動。組織全體教職工學習了《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》中有關教師安全責任部分，使全體教職工明確在教育教學活動中自己應盡的義務和責任，提高了教職工履行安全責任的主動性和自覺性，同時還學習了教育部頒發(fā)的《學生傷害事故處理辦法》，使全體教職工明確自己在教育管理學生過程中應怎樣做，如果沒做到位或違反有關規(guī)定，發(fā)生安全事故應承擔什么樣的責任，有了明確的認識，從而使他們在對學生的教育管理工作中能按相關要求做好安全工作。
1、學校成立創(chuàng)建平安全校園工作領導小組，由校長負總責，副校長直接負責落實，形成了“校長室—行政處—全體教師”三級安全管理網絡，并層層簽訂安全責任書，實施“安全責任追究制”和“一崗雙責制”。確保安全管理人人有責，事事有人管、件件有章可尋，把學校管理工作關進制度的“籠子”里。
2、學校根據實際情況，不斷完善各種安全管理制度。先后制定并完善校園安全管理、食堂安全管理、教職工宿舍管理、午宿生管理、突發(fā)事件應急處理、教職工車輛安全管理、廣播體操安全管理等各種規(guī)章制度，使學校安全管理工作制度化、規(guī)范化。
3、落實安全管理工作責任制，把每個時間段、每個部位、每個工作崗位的安全責任明確到人。校長是學校安全的第一責任人，德育副校長為學校安全管理安全教育責任人，教導主任為學生在校期間的安全責任人，總務副校長為學校設施安全責任人。班主任、任課教師、生活管理老師、門衛(wèi)、食堂管理人員、清潔工等所有工作崗位都明確了安全責任。在確定每位教職工的安全責任時，在空間上，從教室到宿舍、到飯?zhí)?、到校園每個角落都有人負責，不留死角；在時間上，每天24小時都有人進行安全監(jiān)控。真正實現(xiàn)了學校安全工作責任到人、到位、到崗。另外，我們還實施了“文明班評比”，對重大安全事故實行一票否決。
1、加強值周、值日工作的管理。值周值日人員必須嚴格執(zhí)行《值周、值日工作制度》、《課間安全巡查制度》和《校園安全“靜?！敝贫取?。值周、值日領導對值日教師上崗情況進行檢查登記，對未完成崗位職責的人員進行公開批評。
2、加強學校保安隊伍的建設，過向社會公開招聘，擇優(yōu)錄取的形式聘用了6名業(yè)責任心強、業(yè)務素質高的人員負責校園的安全保衛(wèi)工作。要求保安隊員堅守崗位，嚴把校門關，落實《外來人員出入登記制度》，禁止外來人員和車輛隨意出入；維持上、放學校門秩序，嚴防各種破壞行為；做好課間、夜間的安全巡查工作，維護校園及周邊秩序，杜絕安全事故的發(fā)生。定期檢查視頻監(jiān)控設備和紅外線防盜系統(tǒng)的運行情況，確保設備正常運作，配備必備的安全防護器材。
3、加強飯?zhí)?、小賣部的管理。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，定期對飯?zhí)萌藛T進行健康體檢，健康不合格者一律不準上崗。學校廚房要有完善的安全制度，不是后勤人員不得進入廚房，廚房門窗等各種對外通道必須上鎖封閉，廚房內的食品保管必須有完善安全防范設施，防止投毒事件發(fā)生。建立試食和留樣制度，留樣食品存放48小時。食物采購要定點，索票索證，嚴禁采購“三無”產品，學校進行質量和衛(wèi)生監(jiān)控。強調食堂從業(yè)人員的食品衛(wèi)生安全教育工作，督促食堂不斷改善伙食，增加花式品種，控制飯菜價格，收集師生對食堂的合理意見，保證全校師生能安全衛(wèi)生準時就餐。對小賣部商品進行不定期突擊檢查，杜絕三無產品的進入，確保食品衛(wèi)生安全。
4、加強中午住宿生及留校學生的管理。安排總務處梁主任負責住宿生的管理工作，聘請退休教師任生活教師，提高管理人員素質。要求生活教師及值日教師要認真履行職責，落實管理制度，組織好在校學生的就餐、學習及休息，確保學生安全。
5、加強學校室場、教學設備設施的管理，實行日檢月查、自查校檢相結合。班主任、辦公室、功能室負責人每天檢查室場及設備設施情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報；每天下午放學后，學校安排值日教師對室場設備設的關閉情況進行全面檢查登記；學校每月組織人員開展一次“全校安全大檢查”，并組織專業(yè)人員進行維修，確保建筑物及教學設備設施不存在安全隱患。
6、加強突發(fā)事件的應急處理。制訂應急預案并進行定期演練。對打架斗毆、尋釁滋事、擾亂學校教學秩序或破壞學校校舍場地及其它財產的行為要堅決制止，并立即向當地公安機關報案，積極配合當地公安機關予以堅決打擊。一旦發(fā)生學生傷害事故應立即進行事故搶救，并做好善后處理、事故調查和有關情況上報等工作。
1、我校是2005年新建的一所高標準、高規(guī)劃的現(xiàn)代化學校。校園布局合理，動靜有序，建筑錯落有致，教學區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)三區(qū)分明，互不影響，整個校園環(huán)境優(yōu)美，育人氛圍濃厚。近年來，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的全力支持下，我校教育教學設備設施越來越完善，校園環(huán)境越來越美麗。學校有現(xiàn)代化的功能用室、安全的文體設施、高質量的校園網絡、高科技的校園安保系統(tǒng)。
2、教室環(huán)境安全舒適，每個教室都懸掛國旗國歌，學風標語，節(jié)電提示語，安全警示語；辦公室環(huán)境溫馨和諧，統(tǒng)一配備了新的辦公桌椅、飲水機、空調、洗手盆和辦公腦。教師安教、樂教，學生愛學、樂學，尊師守紀，蔚然成風。
3、學校還積極協(xié)助公安、消防、交警、綜治維穩(wěn)等部門，開展校園周邊環(huán)境的治理工作，對非法搭乘學生的“黑車”、校園周邊的網吧、經營不安全食品的商鋪、治安和交通“黑點”進行了專項整治，營造了安全的校園周邊治安環(huán)境。
創(chuàng)建平安校園的道路永遠只有起點沒有終點，我校將堅持在上級部門的正確領導下，進一步精細化學校內部安全管理，筑牢密不透風的安全網絡，為“平安中國”、“平安xx”“平安xx”的建設貢獻自己的力量，全力以赴辦好人民滿意的教育。
平安創(chuàng)建工作情況匯報篇八
尊敬的各位領導，大家好：
首先歡迎各位領導蒞臨我縣檢查指導“平安
校園
”創(chuàng)建工作。20xx年，**縣教育局在市教育局、綜治委及縣委縣政府的正確領導下，按照《臨汾市學校
安全
與綜合治理工作目標責任書》的具體要求，緊緊圍繞**縣教育局“131”教育振興工程，進一步強化安全管理，加強安全督查，落實安全責任，扎實推進了平安校園創(chuàng)建工作，呈現(xiàn)出七大亮點，現(xiàn)在我代表教育局就有關情況向各位領導做一簡要匯報。
為更加全面有效拓展“平安校園”創(chuàng)建范圍，我們積極動員、廣泛宣傳。截止止前，全縣共有各級各類學校59所，其中普通高校2所，職業(yè)高中1所，初中12所，
小學
43所，特教中心1所。共有中小學生27828人，其中高中7547人，初中8058人，小學12223人。共有幼兒園77所，其中公辦園17所，民辦園60所，在園幼兒6701人。共有教職工3368人，專職教師2459人，全部投入到“平安校園”創(chuàng)建工作序列之中。
1、以完善制度為基礎，細化學校安全管理
一是出臺了《**縣中小學（幼兒園）安全管理實施意見》，使學校安全工作有章可循，做到安全職責全員化，沒有無安全責任的人，沒有不落實到人的安全責任，領導帶班、教師值班在時間和空間上無空檔無縫隙；二是認真落實安全目標責任制，教育局與學校、學校與政教處、政教處與班主任、班主任與學生及學生家長層層簽訂安全目標責任書；三是規(guī)范《日志》管理，不定時檢查，隨機抽查，檢查結果納入年終安全考核，11月19日，安監(jiān)股對全縣中小學（幼兒園）20xx年5、6、9、10四個月份的安全日志進行了突擊檢查；四是實行安全工作例會制度，要求每月月末召開安全工作會議，總結本月、安排下月安全工作。五是實行學校保安周報、學校安全月報制度。要求學校保安每周五報送本校一周的校園防暴力、處理突發(fā)事件、上下學交通、校園周邊環(huán)境等情況，學校安全副校長每月25日前報送本校安全教育、安全管理、隱患排查的綜合情況。
2、以加強教育為主線，提高師生安全意識
一是設立安全警示欄，對學生進行經常性地安全警示教育；二是加強陣地建設，落實安全、法制、心理健康教育課，做到計劃、教材、教師、課時、教研、考核六到位。三是利用主題班會、板報宣傳、校園廣播等形式使學生樹立安全意識，讓安全觀念入腦入心，提高安全教育的實效性；四是通過安全演練開展安全教育，提高學生的安全素養(yǎng)，樹立安全意識，具備自救自護的能力；五是利用學期初和學期末、“開學第一課”“安全教育日”“安全教育周”“安全教育月”等特殊時段對學生有針對性地進行安全教育。六是建設安全工作家校共管體系，指導學校建立家長委員會、家長學校，督促家長做好學生在校外的.監(jiān)護責任。
3、以隱患排查為保障，做好安全防控工作
強化事故預防是防止發(fā)生事故的重要措施，一是做到“安全防范抓教育，隱患排查抓整改，健全制度抓長效，落實責任保安全”。二是根據階段工作重點，采取定期檢查與隨機抽查相結合、專項檢查與綜合檢查相結合、明查和暗訪相結合的方式，按照“一天一片，兩周一圈”的巡查部署，對全縣學校進行檢查，并做到“半月一小結，一月一總結，一月一通報”。三是進一步強化寄宿制學校管理，對寄宿制學校的門衛(wèi)、夜間值班、宿舍管理不定期進行檢查，尤其是加強對女生宿舍的管理。四是針對暑期易發(fā)生溺水事故的特點，要求沿庫、河學校在危險水域設立警示標志，組織巡查，進行防溺水宣傳，有效防止了學生溺水事故的發(fā)生。
4、以多方聯(lián)動為手段，加強校園及周邊治理
積極聯(lián)合公安、消防、交通、城建、食藥、文化等職能部門密切配合，齊抓共管，集中整治突出問題。一是對學校周邊200米以內的零售攤點和“三無產品”、“三室兩廳”等進行大排查，凈化學校周邊環(huán)境。二是加強學校周邊交通安全治理，對交通信號燈、指示牌、斑馬線等交通安全設施進行檢查和維護，及時完善交通安全設施設備。學生上下學大力提倡家長親自接送，形成了以家長接送、步行或乘坐公交為主、少數學生騎自行車上下學的交通格局，全縣學校無校車。三是對學校周邊刑釋人員、吸毒人員、有精神障礙人員等重點人群進行地毯式排查，摸清情況，逐一梳理，利用治安防控體系，開展集中整治活動，確保不發(fā)生校園暴力傷害事件。20xx年，教育局經過多次申請，多方協(xié)調，移除了**中職校校園內10萬伏高壓線路，解決了多年來的校園安全隱患；多方籌措資金硬化了縣直幼兒園主道路，結束了“晴天一身土、
雨
天兩腳泥” 的歷史；和交警隊溝通，設立專門警力在上下學高峰時段疏導交通，緩解了實驗小學校門口的交通擁堵問題。
近兩年，我局通過廣泛宣傳、嚴格標準、規(guī)范管理，全縣“平安校園”創(chuàng)建工作深入開展，全縣共有50所學校達到了縣級平安校園標準。2007年，**中學、下裴中學、曲村小學被評為“臨汾市平安校園”；繼2006年西南街中學通過“山西省平安校園”驗收后，2012年樂昌中學又榮獲“山西省平安校園”稱號；今年我縣又有**二中、興華中學、西常中學、南街小學申報了“臨汾市平安校園”。
1、校方責任險、學生平安險投保率達100%。我們高度重視學校保險工作，鼓勵每位學生都參與投保，通過召開家長會、發(fā)放《致家長的一封信》等形式同家長溝通，講清好處、落到實處，積極投保，為孩子撐起一把保護傘。20xx年我縣學校保險工作被省教育廳、市教育局分別評為省、市“校方責任保險工作先進單位”。
2、在全市率先結束明火取暖的歷史。為改善學校取暖條件、保證師生安全過冬，教育局撥付專項經費購置取暖設備。全縣各級各類學校、幼兒園（包括民辦幼兒園）全部結束明火取暖，目前采用鍋爐、空調、碳晶片取暖，有效防止了煤氣中毒事故和冬季火災事故的發(fā)生。
3、校園監(jiān)控覆蓋率達100%。目前校園電子監(jiān)控系統(tǒng)安裝率達100%，重點場所部位覆蓋率100%，全縣中小學校（幼兒園）共有電子監(jiān)控探頭1414個，城區(qū)學校力爭在年內實現(xiàn)與公安局110指揮中心聯(lián)網。
4、組建校園警務室。今年5月各中學、縣直學校和樂昌中心校率先建立了警務室，隨后將覆蓋到全縣各級各類學校。教育局拿出5萬余元為新建立的專職保安隊伍統(tǒng)一著裝，配齊伸縮警棍、催淚瓦斯、強光手電、兩股叉等警用裝備，增強了校園安保力量。
5、構建學校安全新格局。一是落實“安全責任全員化”，施行教育局班子成員包片、股室人員包校的網格化管理；二是教育局與職能部門聯(lián)合開展校園安全專項檢查；三是為安監(jiān)股增加人力、配備專車、專項經費，集中力量高頻次檢查。實現(xiàn)了三線并行，上下貫穿，確保安全。
6、學校食堂施行動態(tài)等級評價制度。為加強學校食堂餐飲服務質量，保障廣大師生食品衛(wèi)生安全，教育局會同食品藥品監(jiān)督管理局按照優(yōu)秀、良好、一般三個級別對全縣各類學校食堂施行了動態(tài)量化評級制度。
7、實行安全檔案標準化。為加強學校安全管理，督促學校履行職責，教育局根據實際制定了《**縣中小學（幼兒園）安全管理檔案目錄》，要求各學校按照《目錄》要求，完善制度，健全檔案。目前全縣各級各類學校都建立了完備的安全管理檔案，做到了及時記錄、按時入檔、隨時可查。
以上工作，在10月21日全省學校安全能力建設調研中，得到了山西省副省長張復明、教育廳廳長張文棟、臨汾市市長岳普煜、臨汾市副市長謝碧玲等領導的肯定和一致好評。
安全工作只有起點，沒有終點。下階段，我們將進一步深化“平安校園”創(chuàng)建工作，在鞏固
成績
的基礎上，把學校安全工作做深、做細、做實，以扎實的工作成效保障廣大師生的健康和生命安全，力爭使我縣“平安校園”創(chuàng)建工作跨上新臺階，確保教育長治久安。
不妥之處，請各位領導批評指正。
謝謝大家！
20xx年11月22日
平安創(chuàng)建工作情況匯報篇九
長凝鎮(zhèn)西長凝學校始建于1947年，地處榆次區(qū)長凝鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府所在地——西長凝村，交通便利，是一所農村寄宿制小學。主要服務于西長凝、壁達、西溝、峪壁四村。我校現(xiàn)有6個小學教學班，教職工19人，學生160人。
安全無小事，我校秉承"責任重于泰山"的宗旨，始終以"教育發(fā)展，安全先行"為理念，堅持以"安全第一，預防為主，單位負責，突出重點"的方針，以“抓防范，保安全”為重點，以創(chuàng)建"平安校園"為目標，在上級各部門的正確領導下，精心組織，分步實施，齊抓共管，整體推進，積極做好創(chuàng)建的各項工作，有效地提高了師生的平安意識、群防意識、責任意識，創(chuàng)設了學校良好的育人環(huán)境，保障了學校各項工作的正常開展，促進了教育教學質量的有效提高?，F(xiàn)將我校創(chuàng)建"平安校園"活動工作匯報如下：
1、抓組織建設，為平安校園的創(chuàng)建活動提供堅強的組織保證。
一是健全組織機構，成立了以楊金亮校長為組長，安保主任郭俊俊為副組長，各班主任為成員的平安校園創(chuàng)建活動領導小組，加強對平安校園創(chuàng)建活動的領導。
二是明確各方面的工作職責，做到分工明確，責任到人，目標一致，互相協(xié)調，分工不分家，全校一盤棋，確保平安校園創(chuàng)建活動的有序發(fā)展。
三是把平安校園創(chuàng)建活動列入教育工作的重要內容，和教學工作一同布置、一同檢查、一同總結，使平安校園創(chuàng)建活動常抓不懈。
2、抓制度建設，為平安校園創(chuàng)建活動提供有力的制度保證。
一是在學校安全計劃中有對平安校園創(chuàng)建活動的安排和部署。
二是根據學校實際，制定了學校安全管理制度、安全目標責任制度、安全保衛(wèi)制度、宿舍管理制度、食品衛(wèi)生工作制度等安全制度，以嚴格的制度要求人，以嚴格的制度約束人。
三是落實小學生守則和公民素養(yǎng)等要求，嚴格檢查，嚴肅紀律，確保平安校園創(chuàng)建活動的規(guī)范化發(fā)展。
四是把綜合治理工作細化，責任到人，本著"誰主管誰負責"的原則，與全體教師層層簽定責任書，加強檢查考核，對工作突出的個人給予加分，對安全工作落實不好的根據情況扣分，做到獎罰分明，并納入年終考核。由于建立了較強的制約機制，全校都能自覺地承擔起平安校園的建設責任。
3、抓陣地建設，為平安校園創(chuàng)建活動提供濃郁的環(huán)境氛圍。
一是把門房作為了專門的治安室，配備了專職安全保衛(wèi)人員和必要的安全保衛(wèi)設施，加強平安校園的基礎設施建設。
二是經常性地對學生進行法制、平安知識的宣傳與教育。
三是辦好學校安全宣傳櫥窗，利用文字、圖片、宣傳畫等資料對學生進行潛移默化的教育。
六是發(fā)揮學?，F(xiàn)代媒體等電教手段，組織學生觀看有關防震減災方面的科普宣傳教育片，加強對學生的安全教育。
4、抓隊伍建設，為平安校園創(chuàng)建活動提供人力支撐。
一是要求學校中層以上教師，認真學習，提高認識，將平安校園創(chuàng)建活動與加快教育發(fā)展緊密結合起來，牢固樹立為教師服務、為學生服務的意識。并且深入到教師中間，深入到學生中間，深入到家長中間，深入到活動中間，傾聽師生意見，征詢家長建議，（群眾路線教育、師德建設年活動同學校的平安校園創(chuàng)建活動結合起來，提高教師的政治思想素質和教育教學能力結合起來，不斷強化服務意識。
一是抓實安全教育。
1.重視法制教育。定期邀請法制副校長來校參與德育工作，進行安全法制教育講座，進行學法、知法、用法、守法宣傳，幫助師生樹立法制觀念，增強法制意識，提高知法、用法的自覺性。組織學生參加法制宣傳教育，讓學生耳濡目染、身臨其境地從小接受法制教育，做一個遵紀守法的好學生、好公民。
2.加強常規(guī)教育。學校組織師生開展防震減災應急疏散演練活動，取得了很好的效果。各班加強對學生的交通、飲食、用電、防火、防溺水、防雷電、防中毒等安全教育。通過安全知識教育，使學生樹立安全意識，了解安全常識，學會自我保護，提高應變能力，盡可能減少和杜絕各種意外傷害事故的發(fā)生。利用紅領巾廣播站，每周播一次安全方面知識內容，對學生進行安全方面的行為規(guī)范宣傳教育。
3.積極開展師生心理健康教育。為因學習、家庭、人際關系等原因而產生心理問題的學生提供幫助。
4.崇尚科學，杜絕邪教。首先是教育全體師生知道參與邪教活動是違法的，必將受到法律的嚴懲；其次是不聽、不信、不傳邪教；再次是檢舉揭發(fā)邪教的違法活動；最后要相信科學，遠離邪教，不要迷信邪教。
5.重視節(jié)假日安全教育。當節(jié)假日來臨之際，以發(fā)"致家長一封信"的形式，提醒家長在節(jié)假日里，對孩子進行安全教育，遠離網吧和水塘，不到公路和人群聚集的地方去游玩。遇到作息時間調整，利用學校"校訊通"的短信平臺告之家長，使家長能及時到校接送孩子，避免孩子在路上逗留發(fā)生意外事故。
二是加強安全防范。
堅持"以防為主"的方針，按照"以人為本，防范嚴密，控制有力，全面設防"的要求，全面提高安全防范力度。由于防范措施得力，學校從未發(fā)生過任何安全事故。
1.人防：
根據上級有關部門要求，配備了專職保衛(wèi)人員，具體負責學校的安全保衛(wèi)工作，并對其工作職責提出了具體的要求，落實24小在崗制度。上班時間禁止教師和學生隨意離開校園，學生有病需由家長來接，班主任親自送出；嚴格實行外來人員登記制度，外來人員進入校園，值班人員首先通過電話與接待領導或教師聯(lián)系，得到證實和同意后方可進入，并進行認真的登記。
每天課間活動和上下學都安排領導值班、教師值日。由校長親自掛帥，教師提前到校在校門口接送學生、在課間學生處安排人員分布在學?；顒訁^(qū)域巡視，指導學生文明活動，消除安全隱患，確保學生上下學安全。節(jié)假日也安排學校領導和教師定點、定人、定時輪流值班，確保學校財產不受損失。
學校每月組織師生開展防震減災應急疏散演練活動，取得了很好的效果。
2.技防：
我校在技防設施不斷加大投入。在學校多媒體室、電腦室等室安裝了防盜門窗等實體防護設施；在校園內外安裝了一套較先進的監(jiān)控設施，12個監(jiān)控攝像頭監(jiān)控范圍可覆蓋全校的要害部位和主要出入口，24小時運轉，對全校情況進行實時監(jiān)控、錄像。
3.物防：
我校經常性地進行治安防范檢查和安全隱患排查，即查即治，不留隱患。學校安全工作領導小組成員每月對所有校舍排查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；學校安全員每天都要對學校設施進行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)情況及時上報維修。前段時間，我們在隱患排查中發(fā)現(xiàn)學校鍋爐煙囪腐蝕嚴重，隨時有被風刮倒的可能，于是及時進行更換，避免了安全事故的發(fā)生；學校定期摸排校園周邊治安安全情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時和有關部門協(xié)商解決。
由于目標明確、各種安全制度和責任網絡健全、措施得力、教育到位，我校已經建立了穩(wěn)定的校園環(huán)境和安全的工作生活學習環(huán)境。幾年來，我校無一例安全事故、交通事故發(fā)生。
創(chuàng)建平安校園是一項長期、復雜的工程，有賴于社會各界的關心、支持、幫助，有待于學校內部不斷改革創(chuàng)新，拓寬工作思路，逐步建立適合校情的長效機制，以逐步鞏固和提高創(chuàng)建成果，真正做到警鐘長鳴，常抓不懈。今后，我們還將進一步提高認識，明確任務，狠抓落實，以求真務實的工作態(tài)度，扎實有效的工作方法，不斷推進"平安校園"創(chuàng)建活動的深入開展，為建設平安校園做出應有的貢獻。
平安創(chuàng)建工作情況匯報篇十
今年是我縣平安創(chuàng)建工作全面鋪開的第一個年頭，在上級政法委的指導和鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，今年上半年，我校以“平安
班級
”、“平安寢室”為著眼點，扎實開展了“平安
校園
”創(chuàng)建的各項基礎工作，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
（一）切實加強對“平安校園”創(chuàng)建工作的領導，把平安創(chuàng)建工作納入學校工作的重要日程，成立了以校長為組長的“平安校園”創(chuàng)建工作領導小組，制定了《平秋
小學
“平安校園”創(chuàng)建工作實施方案》、《平秋小學“平安校園”創(chuàng)建工作實施意見》、《平秋小學“平安班級”創(chuàng)建工作實施方案》、《平秋小學“平安班級”創(chuàng)建工作實施意見》、《平秋小學“平安寢室”創(chuàng)建工作實施方案》、《平秋小學“平安寢室”創(chuàng)建工作實施意見》等文案及相關創(chuàng)建標準和實施細則，安排專項資金配備了照相機、打印機等辦公設備。定期召開平安創(chuàng)建工作會議，聽取各崗位、各班級平安創(chuàng)建工作進展情況匯報，對存在的問題作了具體分析指導，明確職責，貫徹措施，任務到班級、責任到個人。
（二）抓好“平安校園”創(chuàng)建的基礎性工作，夯實“平安校園”創(chuàng)建基礎。為提高我校平安創(chuàng)建工作質量，我校在提高師生知曉率、參與率、滿意率方面都狠下功夫，一是加強“平安校園”創(chuàng)建宣傳工作，營造全員參與“平安校園”創(chuàng)建的工作氛圍，以教育大課，集會，班會宣傳欄，永久性標語等不同形式，切實開展了“平安校園”的宣傳工作；二是學校平安創(chuàng)建工作領導小組利用班集體的有效平臺，發(fā)放《平安創(chuàng)建知識問答》、《禁毒知識宣傳》、《消防
安全
知識》、《食品衛(wèi)生安全知識》、《緊急情況自救知識》、《紅眼病預防知識》及《小學生文明禮儀》等平安創(chuàng)建宣傳資料，要求各班主任不定時間、不定形式的進行常規(guī)性
學習
。接受師生相關咨詢，初步形成“人人關心平安，人人參與平安創(chuàng)建”的工作格局，加強平安創(chuàng)建各項硬件工作，提高全體師生對“平安校園”創(chuàng)建工作的滿意率。首先是以“平安班級”的創(chuàng)建為著眼點，將“平安校園”創(chuàng)建工作具體化，制定詳細的“平安班級”創(chuàng)建標準，指導班集體的平安創(chuàng)建工作；其次是認真做好“平安寢室”的創(chuàng)建工作，營造安全、文明的宿舍
生活
氛圍，為住校學生營造平安、各諧的生活環(huán)境；再次是切實抓好了禁毒、安全等常規(guī)教育的同時，常規(guī)性的開展“校園周邊安全隱患排查”、“學生食堂食品衛(wèi)生常規(guī)檢查”及“校園環(huán)境常規(guī)檢查”等學校安全管理工作，以及時發(fā)現(xiàn)問題，將所有可能的隱患消除在萌芽狀態(tài)。到目前為止，我校未發(fā)現(xiàn)任何影響“平安校園”創(chuàng)建工作的不良現(xiàn)象，無擾亂社會治安的個人或組織，學校常年保持著安全生產的“零”事故發(fā)生率。
（三）強平安創(chuàng)建基層組織建設。在“平安校園”建設中，我校按照“抓基層，打基礎”的要求，把平安創(chuàng)建與加強班集體建設，與安全教育，與食品衛(wèi)生，與文明禮儀，與整臟治亂，與“兩基”工作有機結合起來，以建立健全學生自治、自管、自防、自救能力，夯實學校綜治基層基礎為重點，動員廣大師生開展“平安校園”、“平安班級”、“平安寢室”的創(chuàng)建活動。加強以學校行政為核心的平安創(chuàng)建組織建設，將一些年富力強，有奉獻精神，懂法律知識，辦事公道，熱心學校管理和治安工作的人充實到治保，調解組織中來，確保學校綜治工作有人管，有人抓。建立健全“平安校園”創(chuàng)建工作的各項規(guī)章制度。組建學校義務消防隊等群治組織，強化學校的`治安防范和消防管理，防止案件，事故的發(fā)生。
a) 個別班級和老師對平安建設工作認識不足，沒有“平安校園”創(chuàng)建工作的責任感和使命感，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性。
b) 由于我干部教師人手少，工作任務大，再加上“兩基”迎“國檢”等教育的歷史性課題對學校人力資源的沖擊，專抓平安建設工作的人手不夠，“平安校園”創(chuàng)建的各項措施落實不全面，執(zhí)行不徹底。
c) 今年我校的“平安校園”創(chuàng)建工作起步較晚，工作進度相對滯后，工作效率有待加強。
a) 進一步統(tǒng)籌安排，明確工作進度，確保各項工作穩(wěn)步推進。
平安創(chuàng)建工作情況匯報篇十一
蘭陵鎮(zhèn)地處蘇魯邊界，蒼、邳、臺、嶧四市縣區(qū)結合部。全鎮(zhèn)轄16個工作區(qū)，114個行政村，10.6萬人，13萬畝耕地，鎮(zhèn)情、社情較為復雜。今年以來，我們按照縣委的總體部署和要求，把開展平安創(chuàng)建，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經濟發(fā)展的關鍵性措施來抓，在全鎮(zhèn)認真開展平安創(chuàng)建活動，確保了社會穩(wěn)定，具體工作中，我們：
一、加強領導，強化措施，夯實社會穩(wěn)定工作的基礎。
根據上級關于平安創(chuàng)建活動的要求，我們在全鎮(zhèn)大力開展創(chuàng)建“平安蘭陵”活動。一是鎮(zhèn)、工作區(qū)、村層層建立了平安創(chuàng)建領導組織，健全了工作領導體系。鎮(zhèn)黨委成立了由黨委書記任組長，分管書記任副組長，各相關成員單位主要負責同志為成員的平安創(chuàng)建領導小組，確保一把手親自抓，分管書記靠上抓。二是建立健全了平安創(chuàng)建決策目標體系、執(zhí)行責任體系及監(jiān)督檢查體系，嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查。三是大力開展平安創(chuàng)建宣傳教育活動，充分利用宣傳車、廣播、宣傳標語等多種形式，大力宣傳平安創(chuàng)建活動，鎮(zhèn)駐地及主要交通要道路口都設立了大型宣傳牌，各村都設立了平安創(chuàng)建宣傳一條街，廣大群眾的平安創(chuàng)建意識明顯增強。
二、加強防范，綜合整治，增強總體防控能力。
一是深入開展嚴打專項斗爭，對盜竊、搶劫等黑惡勢力犯罪以及對影響經濟發(fā)展和群眾安全的各類痞霸分子放在突出位置，予以嚴厲打擊。今年以來共抓捕犯罪分子56人，刑拘32人，治安拘留24人，極大地震懾了犯罪。二是認真組織開展綜合整治工作，加大對學校、市場、企業(yè)、醫(yī)院等單位周邊環(huán)境的整治力度，加強治安防范。三是健全治安防范網絡，開展社會治安防范承包及民兵義務站崗巡邏。并在全鎮(zhèn)設立了6個警區(qū)，在公路沿線及主要交通要道處，設立了治安“鎖喉點”，安裝了微機監(jiān)控設備。四是加強安全生產，針對我鎮(zhèn)礦區(qū)企業(yè)的實際，由分管書記帶隊，組織安辦全體人員對全鎮(zhèn)安全生產定期進行檢查，定期進行安全生產培訓，提高安全生產意識，消除事故隱患，確保全鎮(zhèn)無安全生產責任事故。
三、強化基層基礎工作，預防和化解矛盾糾紛。
根據村民自治章程和村規(guī)民約等制度，在全鎮(zhèn)114個村推行民主法制化建設，鎮(zhèn)村兩級都設立了村務財務公開欄，重大村務、財務定期張榜公布，向群眾公開，接受群眾監(jiān)督，增加工作的透明度。二是充分發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級調解組織的作用，對社會治安、信訪各類民事糾紛等方面存在的不安定因素進行認真排查，對排查出的問題登記造冊，建立臺帳，進行認真調處，達到了迅速化解糾紛的目的，真正做到了小事不出村，難事不出工作區(qū)，大事不出鎮(zhèn)。三是認真落實治安防范承包責任制，明確承包人的職責，承包人與戶簽訂治安聯(lián)防。
責任書。
確保承包期不發(fā)生集體、群眾財產被盜事件及其他可預防性治安案件。四是開展普法教育和民主法制示范村建設在全鎮(zhèn)114個村認真開展“四五”普法活動通過舉辦普法培訓班上法制課送法到戶等多種形式途徑進行普法教育今年全鎮(zhèn)共創(chuàng)建民主法制示范村34個為平安創(chuàng)建活動打下了堅實基礎。
四、超前預防，包案負責，抓好信訪穩(wěn)定工作。
農村信訪是影響農村穩(wěn)定的關鍵因素，我們首先從源頭性的問題入手，加大信訪工作力度，使信訪案件大大減少。一是抓村務公開、民主管理工作，規(guī)范村務、財務，實行村帳鎮(zhèn)管，村財鎮(zhèn)管，并定期進行審計，堵住農村干部經濟犯罪的源頭。二是抓好“雙決制”、“四監(jiān)管”、“兩公開”等各項村級制度的落實，對村里的重大事項進行民主決策和監(jiān)督，有效化解農村各類矛盾。二是實行領導包案負責制，加大信訪案件的查處力度，對群眾的來信來訪，實行領導成員包案負責，一包到底。有效化解不安定因素，維護了全鎮(zhèn)的穩(wěn)定。
總之，我們在平安創(chuàng)建活動工作中取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，還存有不足之處，今后，我們還將進一步加大力度，強化措施，把平安創(chuàng)建活動逐步引向深入，努力保持社會穩(wěn)定，為全鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。
平安創(chuàng)建工作情況匯報篇十二
在大環(huán)境的驅動下，現(xiàn)如今經濟快速發(fā)展，企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，員工收入水平逐步提高，為確保這來之不易的生活，作為承擔一定社會責任的企業(yè)有必要也有義務抓好“平安創(chuàng)建”工作，為生產生活保駕護航！
xx寶汽車銷售服務有限公司位于長沙市芙蓉南路一段999號，公司成立于20xx年1月，注冊資金1420萬元，占地面積12000平方米，是廣汽豐田汽車有限公司首批授權的集“整車銷售、售后服務、零部件供應、信息反饋”四位一體的特約銷售服務店。公司經營享譽國內外的凱美瑞、漢蘭達、致炫、致享、酷路澤、埃爾法、杰路馳、雷凌等系列轎車。20xx年10月導入二手車業(yè)務，成為華中區(qū)唯一二手車樣板店。公司實行董事長領導下的總經理負責制，并嚴格執(zhí)行廣汽豐田“personal&premium”的銷售理念，具有良好的科學管理和優(yōu)秀的企業(yè)文化。
公司全套引進意大利、美國、日本、德國等國外最先進的維修保養(yǎng)設備，擁有中、高級技師近30名，全體員工都接受了廣汽豐田公司的專業(yè)培訓，所有維修人員均獲得由省維修站和廣汽豐田培訓考核的專業(yè)資格證。
1.提高安全意識，堅持預防為主，保障職工在生產過程中的安全和健康，把職工的安全健康擺在首位，樹立安全就是效益的“大安全”觀念，圍繞“生產、生活、生存”，強勢推進與之相關的“宣傳、教育、培訓、演練”（見附件照片一）。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、總結、評比安全工作，定期研究安全生產動態(tài)，及時解決生產中出現(xiàn)的.問題，當安全與生產發(fā)生矛盾的時候，能夠服從安全的需要行使安全一票否決權。
用足用好安全防護經費，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，做好職業(yè)危害因素的宣傳與公示，定期組織職業(yè)場所危害因素檢測和員工職業(yè)病體檢（見附件照片二），有效控制工作場所職業(yè)危害因素，保障員工身體健康，確保職業(yè)病發(fā)生率為零。
2.建立健全安全組織，落實好安全管理機構，完善安全生產崗位責任制，逐級簽訂安全生產責任狀，發(fā)揮安全員的權力作用，杜絕違章指揮，違章操作。
3.加強安全教育，提高職工安全素質，健全職工安全教育檔案，新入廠的工人上崗前必須全部進行安全教育培訓，經考試合格，簽訂安全責任書方可上崗操作。
4.各級管理人員要盡可能深入生產現(xiàn)場，做到有針對性地
監(jiān)督檢查和隱患排查，具體到責任人，并限時整改，把事故隱患消滅在萌芽之中（見附件照片三）。
5.認真執(zhí)行事故上報制度，堅持四不放過原則，及時召開現(xiàn)場會，使干部職工吸取教訓，接受教育，避免類似事故發(fā)生，如發(fā)生事故隱瞞不報或不及時上報者，追究有關人員責任并按公司有關規(guī)定處罰。
xxx有限公司
20xx年9月13日
平安創(chuàng)建工作情況匯報篇十三
10月30日，我縣在老砦鎮(zhèn)召開文明達標村創(chuàng)建、新時代文明實踐工作現(xiàn)場推進會議，貫徹落實全市會議精神，動員各鎮(zhèn)街進一步壓實責任，扎實推進文明達標村創(chuàng)建和新時代文明實踐工作。縣委常委、宣傳部部長張建芬等出席。
張建芬等帶領各鎮(zhèn)街宣傳委員及部分村黨支部書記先后到許樓村、晁莊村、雙河村，現(xiàn)場聽取文明達標村創(chuàng)建、新時代文明實踐工作開展情況的匯報，就下步工作提出具體要求。
張建芬在講話中指出，新時代文明實踐是中央的號召、各級黨委的要求和人民的期盼；開展文明達標村創(chuàng)建是一項順民意、得民心、惠民生的“幸福工程”，各鎮(zhèn)街要把思想認識和行動統(tǒng)一到縣委縣政府的決策部署上來，齊心協(xié)力，眾志成城，全力以赴開展各項創(chuàng)建工作；要在特色創(chuàng)新上想辦法，用好自身的優(yōu)勢，善于總結、提煉，努力形成獨具特色的新時代文明實踐品牌；要在氛圍營造上下功夫，深入挖掘社會先進典型，運用各類宣傳載體和文化陣地加強宣傳報道，努力營造各級重視、各界支持、群眾參與的良好氛圍。
張建芬要求，各鎮(zhèn)街要充分認識抓好文明達標村創(chuàng)建和新時代文明實踐工作的重大意義，進一步增強做好工作的緊迫感和責任感，確保認識再提高、責任再夯實、力度再加大；要正確處理好干與不干、干好與干孬的關系，解決好為什么抓、抓什么、怎么抓的問題，聚焦重點任務，統(tǒng)籌推進文明達標村創(chuàng)建和新時代文明實踐工作，壓實責任，落實任務，善于借力，凝聚合力，充分調動方方面面的力量，發(fā)揮好黨員干部的示范帶動作用，形成文明達標村創(chuàng)建和新時代文明實踐工作的強大合力，讓群眾得到實實在在的實惠。
據悉，全市文明達標村創(chuàng)建工作現(xiàn)場推進會召開后，我縣深入領會、認真貫徹會議精神，迅速抽調相關單位和鎮(zhèn)街黨工委宣傳委員，成立魚臺縣文明達標村創(chuàng)建和新時代文明實踐工作整改推進專班，負責市委宣傳部反饋問題的整改，統(tǒng)籌推進全縣文明達標村和新時代文明實踐站建設工作。
縣委宣傳部主持日常工作的副部長朱圣娟主持會議并安排部署了文明達標村創(chuàng)建和新時代文明實踐、孝賢人物評選等工作；老砦鎮(zhèn)黨委書記張文全，縣委宣傳部副部長、縣融媒中心主任劉長記參加會議；副部長趙磊安排部署了學習強國平臺推廣使用和新聞宣傳等工作；老砦鎮(zhèn)黨委委員、宣傳委員馮程程作典型發(fā)言。
平安創(chuàng)建工作情況匯報篇十四
現(xiàn)根據要求將我市創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作情況匯報如下：
大豐市總面積3059平方公里，人口72萬，轄12個鎮(zhèn)和2個省級經濟開發(fā)區(qū)，境內有江蘇省屬和上海市屬農場各3家。大豐是麋鹿故鄉(xiāng)、濕地之都、黃海港城、上海“飛地”，具有港口與岸線、土地與灘涂、海洋與島嶼、風能與光能等獨特資源優(yōu)勢。大豐是國家首批可持續(xù)發(fā)展先進示范區(qū)、國家衛(wèi)生城市、中國優(yōu)秀旅游城市、國家科技進步先進縣(市)，是江蘇省文明城市、社會治安安全縣(市)、江蘇生態(tài)市。
近年來，我市圍繞“創(chuàng)新驅動、轉型跨越”總基調和“六個聚焦”工作重點，經濟社會保持平穩(wěn)較快發(fā)展。20xx年全市實現(xiàn)gdp443.52億元，完成固定資產投資255.6億元、工業(yè)投資164億元;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入24707元，農民人均純收入15166元;公共財政預算收入突破50億元，增幅全省第3位;gdp、公共財政預算收入、規(guī)模以上工業(yè)增加值、固定資產投資、工業(yè)投資增幅和工業(yè)稅收、固定資產進項稅抵扣總額、利用外資、出口總量鹽城第一，工業(yè)開票銷售總量蘇北第一、增幅全省第一。
今年以來，我市加快轉變發(fā)展方式，深入推進沿海開發(fā)，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌步伐，改革開放取得了新的突破。1-9月份，全市實現(xiàn)gdp369億元，公共財政預算收入40.04億元，固定資產投資223.62億元，全口徑工業(yè)開票銷售447.2億元，其中規(guī)上工業(yè)開票銷售360億元，預計實際到賬外資1.7億美元。在上海自由貿易區(qū)設立大豐市聯(lián)絡處，成立了上海股交中心大豐聯(lián)絡服務代表處。大豐港集裝箱碼頭建成使用，萬噸級以上泊位達16個，年貨物吞吐量突破3000萬噸，成為江蘇首家國標委服務業(yè)標準化試點建設港口。全市11個鎮(zhèn)建成國家級生態(tài)鎮(zhèn)，3個村建成國家級生態(tài)村，恒北村獲評“全國十佳小康村”、“全國一村一品示范村”。
20xx年,我市被確定為首批省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建試點城市。兩年來，在省和鹽城市的關心支持下，我市圍繞5大體系、20個項目、66項指標，強化組織推進，進一步造濃創(chuàng)業(yè)氛圍，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，培育創(chuàng)業(yè)主體，拓展創(chuàng)業(yè)載體，提升服務平臺，創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作取得明顯成效。目前共有私營企業(yè)13737家，個體工商戶520xx戶，20xx年開展創(chuàng)建工作以來，全市新增注冊私營企業(yè)4215戶、新增個體工商戶18577戶，帶動就業(yè)55281人;建成特色產業(yè)創(chuàng)業(yè)園12個，省級中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地3個，鹽城市級創(chuàng)業(yè)載體4個。
1、加強組織領導，健全創(chuàng)建體系。一是健全組織體系。我市高度重視省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，將其作為改善民生的重要抓手。市里成立了市委常委、市政府常務副市長任組長，市人社局、經信委等28個單位為成員單位的創(chuàng)建工作領導小組。各鎮(zhèn)(區(qū)、園)成立了鎮(zhèn)長(常務副主任)任組長，相關部門負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組。同時制定和出臺創(chuàng)建。
工作方案。
重點重抓形成合力明確部門職責制定工作目標細化考核辦法確保創(chuàng)建工作得到全面落實。二是構建政策體系。市委、市政府設立了1.2億的全民創(chuàng)業(yè)專項資金扶持創(chuàng)業(yè)制定出臺了《關于進一步鼓勵全民創(chuàng)業(yè)的實施意見》(大發(fā)[20xx]48號)就落實創(chuàng)業(yè)扶持資金、降低創(chuàng)業(yè)門檻、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)載體、強化創(chuàng)業(yè)服務等方面制定了扶持政策。市人社局、財政局、工商局、經信委、科技局等部門結合單位職能創(chuàng)新研究了一系列扶持和鼓勵創(chuàng)業(yè)的政策措施。同時通過報紙、網絡、電視及印發(fā)宣傳單等形式進行政策解讀相關部門公開進行服務承諾確保政策落到實處。三是強勢組織推進。將創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作納入“規(guī)劃”并將創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)納入目標績效工作考核。20xx年9月召開全市全民創(chuàng)業(yè)大會在市區(qū)設立主會場各鎮(zhèn)(區(qū)、園)設分會場電視臺進行現(xiàn)場直播各單位、各社區(qū)、村組組織收看全市累計觀眾近5萬人。鹽城市委常委、大豐市委書記倪峰同志在會上對我市創(chuàng)建工作提出了“以創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市為抓手積極開展創(chuàng)業(yè)型鎮(zhèn)區(qū)創(chuàng)建活動引導和扶持全民創(chuàng)業(yè)”的要求會上還為100家私營企業(yè)和個體工商戶免費發(fā)放了營業(yè)執(zhí)照。我市還通過定期制作工作簡報組織召開創(chuàng)建領導小組成員會議開展家家到督查觀摩活動定期通報創(chuàng)建工作進度研究解決問題。在市委市政府年度目標任務績效考核中專門設立全民創(chuàng)業(yè)工作獎表彰創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作的先進鎮(zhèn)(區(qū)、園)和單位提高全社會參與、支持創(chuàng)業(yè)的熱情。
2、加大宣傳力度，造濃創(chuàng)業(yè)氛圍。一是宣傳創(chuàng)業(yè)政策。采用多種形式、多種渠道宣傳發(fā)動全民創(chuàng)業(yè)，造濃創(chuàng)建的氛圍。創(chuàng)建工作開展以來，《大豐日報》共有全民創(chuàng)業(yè)方面的宣傳報道122篇，大豐電視臺《大豐新聞》共開展全民創(chuàng)業(yè)新聞報道34個。各鎮(zhèn)、各相關部門共設置戧牌550多塊、制作宣傳橫幅160多個、發(fā)放宣傳材料23000多份。二是宣傳創(chuàng)業(yè)典型。樹立創(chuàng)業(yè)典型，帶動群眾創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)業(yè)信心。在各鎮(zhèn)(區(qū)、園)推薦的基礎上，經過篩選，培植創(chuàng)業(yè)典型100人，將先進事跡匯編成冊，下發(fā)到村組、街道，發(fā)揮典型帶動的強大動力。組織全民創(chuàng)業(yè)典型巡回宣講團在全市開展創(chuàng)業(yè)宣講活動20多場，聽眾近20xx0人，極大地激發(fā)了有創(chuàng)業(yè)愿望人員的創(chuàng)業(yè)激情。我市回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生李臣、李浩杰等兩同志，被評為鹽城市創(chuàng)業(yè)典型，《鹽阜大眾報》進行了專門宣傳。鹽城電視臺、鹽阜大眾報、鹽城晚報等媒體多次專題報道我市全民創(chuàng)業(yè)工作，為我市全民創(chuàng)業(yè)向縱深推進營造了良好氛圍。三是創(chuàng)新宣傳載體。在“中國大豐”門戶網站開設創(chuàng)業(yè)型城市專題板塊，該專題被江蘇省人民政府網站采用。各鎮(zhèn)區(qū)、各相關單位在門戶網站建立了創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建專欄，及時宣傳創(chuàng)業(yè)扶持政策及先進典型事跡。通過市鎮(zhèn)村三級人社基層平臺發(fā)放創(chuàng)業(yè)政策宣傳頁、展示優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目等，將創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建宣傳送到老百姓家門口。各部門明確全民創(chuàng)業(yè)工作分管領導和具體工作人員，建成全民創(chuàng)業(yè)工作部門條線聯(lián)系制度，根據部門職能分工，在服務中送政策、送點子、送資金，努力形成全民創(chuàng)業(yè)推進合力。據不完全統(tǒng)計，創(chuàng)建活動開展以來，我市近10萬人參與創(chuàng)業(yè)活動。
3、加快載體建設，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。搭建全民創(chuàng)業(yè)平臺，以12個鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)和開發(fā)區(qū)留學生創(chuàng)業(yè)園、大中鎮(zhèn)大學生創(chuàng)業(yè)園、高新技術區(qū)高新技術產業(yè)園、常州高新區(qū)大豐工業(yè)園外來投資者創(chuàng)業(yè)園等“12+4”創(chuàng)業(yè)園為載體，引導各類創(chuàng)業(yè)企業(yè)入駐園區(qū);加快創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)培訓(實訓)基地等建設，助推創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)成功。一是加快創(chuàng)業(yè)培訓載體建設。市政府計劃投資1000萬元用于全民創(chuàng)業(yè)培訓中心建設，目前已投入600多萬元用于購買培訓設備設施并投入使用，設立導師咨詢工作室、創(chuàng)業(yè)培訓教室、創(chuàng)業(yè)實訓教室、學生創(chuàng)業(yè)園，按照產業(yè)發(fā)展方向設置了10個行業(yè)的24個創(chuàng)業(yè)實訓崗位，安排32名專業(yè)教師負責全民創(chuàng)業(yè)培訓工作。市勞動就業(yè)培訓中心主要負責全市創(chuàng)業(yè)主體的創(chuàng)業(yè)意識和技能培訓工作，針對下崗失業(yè)人員、新生勞動力、高校畢業(yè)生、軍隊退役人員、殘疾人等特殊群體，按需培訓，隨到隨學，包教包會，通過建立科學、靈活的創(chuàng)業(yè)培訓體系，將有創(chuàng)業(yè)愿望的勞動者全部納入創(chuàng)業(yè)培訓范圍，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，累計培訓8000多人，拓寬了創(chuàng)業(yè)道路。二是強化創(chuàng)業(yè)載體孵化功能。加強創(chuàng)業(yè)項目孵化、扶持，全力打造特色創(chuàng)業(yè)基地，拓展全民創(chuàng)業(yè)空間。目前全市已建成“12+4”創(chuàng)業(yè)園、留學生創(chuàng)業(yè)園、科技孵化創(chuàng)業(yè)園等專門特色園區(qū)。培植高層次載體。留學生創(chuàng)業(yè)園現(xiàn)有4萬平方米標準廠房、4個專業(yè)技術研發(fā)和實驗平臺。目前已有鹽城豐德精密機械有限公司、大豐市金諾機械有限公司等14家企業(yè)入駐。常州高新區(qū)外來投資者創(chuàng)業(yè)園已建成江蘇省小企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地，共落戶企業(yè)110家，其中工業(yè)企業(yè)31家。培植科技型載體?！皷|方一號”創(chuàng)意產業(yè)園，以創(chuàng)意產業(yè)集聚為支撐，以文化創(chuàng)意產業(yè)和工業(yè)設計為抓手，推動科技創(chuàng)業(yè)能力向創(chuàng)業(yè)成果轉變，推進科技人才向創(chuàng)業(yè)人才轉變，目前該創(chuàng)業(yè)園內已有江蘇東方創(chuàng)意文化產業(yè)有限公司、上海木馬有限公司等37家企業(yè)入駐。培植農民創(chuàng)業(yè)園。在豐收大地農民創(chuàng)業(yè)園日益壯大的同時，鼓勵各鎮(zhèn)新建各類農民創(chuàng)業(yè)園。草廟鎮(zhèn)“希望的田野”，堅持以規(guī)?；⑹袌龌苿訄@區(qū)創(chuàng)建，以園區(qū)孵化創(chuàng)業(yè)、帶動就業(yè)，園區(qū)完成投資7000萬元，流轉土地10000畝，培植規(guī)模化種養(yǎng)私營業(yè)主、個體工商戶、農民經紀人46人，帶動本地農民就業(yè)358人。新豐鎮(zhèn)“荷蘭花?！薄⒋笾墟?zhèn)恒北村“梨園風光”等一批農業(yè)創(chuàng)業(yè)載體促進了本地農民創(chuàng)業(yè)增加的經營性、工資性收入的增加。三是放大創(chuàng)業(yè)集聚。加強分類指導，重點拓展，把創(chuàng)業(yè)載體提升作為全民創(chuàng)業(yè)工作的重要環(huán)節(jié)。全面推進各鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)園建設。全市各鎮(zhèn)全民創(chuàng)業(yè)園新拓展面積達20xx畝。大中鎮(zhèn)全民創(chuàng)業(yè)標房區(qū)占地1220畝，總投資10億元，駐園企業(yè)200多家，職工8000多人，為機械、家紡等行業(yè)提供創(chuàng)業(yè)平臺。南陽鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)孵化園已經確定開發(fā)模式，由開發(fā)商統(tǒng)一建設18幢標準廠房，目前已經做好開工準備。堅持載體建設與各鎮(zhèn)人文經濟相結合。西團鎮(zhèn)重點打造一個全民創(chuàng)業(yè)園、兩條全民創(chuàng)業(yè)街、三個全民創(chuàng)業(yè)點，集聚商戶主經營鋼丸、履帶、噴砂房等拋丸機配件，入駐商戶856戶。白駒鎮(zhèn)水滸街依托水滸文化，統(tǒng)一制作古色古香的商戶門牌，打造旅游服務特色街，吸引商戶110家。市區(qū)鴻基匯金購物廣場由市政府投資6500多萬元進行升級出新、擴大經營，占地面積為3.8萬平方米，建筑面積6萬平方米，現(xiàn)有店鋪1500多戶，從業(yè)人員2500多人，被鹽城市表彰為創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范街。按照集散功能強，輻射范圍廣的要求大力推進專業(yè)市場建設。目前富民農副產品交易市場、上川五金機電城、海聚汽配城、明星國際、歐蓓莎等專業(yè)市場已經建成開放，瑞豐商貿中心、電商產業(yè)園、匯堅國際商貿城等專業(yè)市場正在搶工會戰(zhàn)。富民農副產品批發(fā)市場現(xiàn)已入駐商戶400多戶，年銷售額超10億元，帶動了3000多名城鄉(xiāng)居民創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
4、提高服務水平，優(yōu)化服務環(huán)境。一是著力降低創(chuàng)業(yè)門檻。在放寬注冊限制、壓降登記成本、減少辦理手續(xù)等方面做足文章，著力降低創(chuàng)業(yè)門檻。放寬注冊限制。突破注冊資本門檻，對有限公司注冊資本實行認繳登記制;個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)申請設立登記時，“出資額”、“認繳出資額”可以為“零”。突破前置許可瓶頸，支持各類創(chuàng)業(yè)主體平等進入國家法律法規(guī)未禁入的各個行業(yè)和領域。突破經營場所限制，對從事科技研發(fā)、咨詢類等不擾民的行業(yè)經營，可以將住宅作為企業(yè)住所(經營場所)進行登記。突破剛性管理約束，支持創(chuàng)業(yè)者自主選擇創(chuàng)業(yè)類型，科技人才、專業(yè)技術人員、大專院校畢業(yè)生創(chuàng)辦個體工商戶、個人獨資、合伙企業(yè)，可試營業(yè)三個月;企業(yè)變更名稱，不受一年的時間限制。壓降登記成本。對符合條件的創(chuàng)業(yè)項目實行收費減免，對于涉及政策規(guī)定減免以外的收費、彈性收費能免則免，能讓則讓，能緩則緩，剛性收費按照國家規(guī)定的最低標準收取。工商注冊登記已全部實行零收費，質監(jiān)部門針對小微企業(yè)免收工本費。建立創(chuàng)業(yè)綠色通道。在市行政服務中心設立全民創(chuàng)業(yè)服務中心，實行“一個窗口受理、一站式集中并聯(lián)審批”。組織衛(wèi)生、環(huán)保、公安等部門對全民創(chuàng)業(yè)實行聯(lián)合會審、聯(lián)合踏勘、聯(lián)合驗收的“三聯(lián)合”服務，做到隨到隨辦，提高了創(chuàng)業(yè)項目審批進度。對創(chuàng)業(yè)項目審批流程多次優(yōu)化，建筑工程消防設計審核7項審批前置條件，現(xiàn)在只保留2項;土地招拍掛流程現(xiàn)在只需提供5個材料;規(guī)劃許可證和施工許可證由44項材料減少到33項。二是大力推進創(chuàng)業(yè)培訓。以提高創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力為重點，加大創(chuàng)業(yè)培訓工作力度。創(chuàng)業(yè)培訓不斷拓展。共舉辦創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)知識等創(chuàng)業(yè)培訓個42班次，培訓4792人次。培訓師資力量配強。邀請上海華東師范大學胡誼教授來我市舉辦《成功創(chuàng)業(yè)的心理準備》專題講座。組織創(chuàng)業(yè)培訓師資參加鹽城市創(chuàng)業(yè)講師培訓班學習，提高我市創(chuàng)業(yè)培訓質量。創(chuàng)業(yè)培訓形成合力。市民政局為退役士兵爭取教育培訓經費272.85萬元;市科技局開展各類農業(yè)科技培訓5期，培訓農民800多人次;市婦聯(lián)開展“巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)講座”，培訓人員400多人;團市委舉辦金融及創(chuàng)業(yè)知識培訓班，150多名青年參加培訓。市人社局在全市開展“創(chuàng)業(yè)培訓進社區(qū)、進鎮(zhèn)村”專項活動，舉辦syb培訓21期，培訓創(chuàng)業(yè)人員981人。三是強化創(chuàng)業(yè)項目推介。加大創(chuàng)業(yè)項目征集推介力度，多種渠道、多種方式征集推介項目，努力構建創(chuàng)業(yè)項目征集推介機制。市全民創(chuàng)業(yè)服務中心、15個全民創(chuàng)業(yè)園服務中心和各工商分局創(chuàng)業(yè)服務中心多渠道征集優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目63個。其中草廟鎮(zhèn)蝸牛養(yǎng)殖和劉莊鎮(zhèn)涂裝燈具兩個小本創(chuàng)業(yè)項目獲鹽城市評比一等獎，三龍鎮(zhèn)泵業(yè)制造獲鹽城市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目評比三等獎。通過集中展示、專題宣傳、比賽推介等多種方式推介創(chuàng)業(yè)項目，同時在各類就業(yè)、人才招聘會現(xiàn)場組織優(yōu)秀小本創(chuàng)業(yè)項目推介展示。將創(chuàng)業(yè)項目編印成冊，在專題活動、巡回宣講時發(fā)放3000多份給廣大群眾。組織10個項目參加鹽城市首屆中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，5個項目入圍現(xiàn)場答辯，3個項目獲獎，獲獎項目數鹽城第一。舉辦大學生村官創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和十大巾幗創(chuàng)業(yè)之星評選活動。四是加大政策融資幫扶。為支持創(chuàng)業(yè)，我市農商行專門成立創(chuàng)業(yè)銀行。創(chuàng)業(yè)支行于今年3月份正式運營，專門辦理全市創(chuàng)業(yè)類貸款，是全省首家全民創(chuàng)業(yè)專營金融機構，累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款4186萬元，服務各類創(chuàng)業(yè)主體突破120戶。創(chuàng)業(yè)支行的運營模式采取鎮(zhèn)(區(qū))調查推薦，政策性擔保公司提供擔保，創(chuàng)業(yè)支行發(fā)放貸款，通過三方聯(lián)動，為創(chuàng)業(yè)者提供“一站式”服務。加強重點人群幫扶。兩年來，市人社局發(fā)放小額擔保貸款1848萬元，直接扶持616人成功創(chuàng)業(yè)，已有374人享受小額擔保貸款的利息補貼。鼓勵下崗失業(yè)人員等就業(yè)困難群體自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)，累計發(fā)放社保補貼1511.62萬元。開展省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作以來，通過政策資金扶持、搭建創(chuàng)業(yè)平臺、開展創(chuàng)業(yè)培訓等手段，我市創(chuàng)業(yè)成功率顯著提高，培訓后創(chuàng)業(yè)成功率達61.7%。
一是抬高目標，進一步提升創(chuàng)建水平。雖然我市創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作已經取得階段性成效，但是對照省、國家級創(chuàng)業(yè)型城市仍有不小差距。我市將以此次創(chuàng)建評估工作為契機，結合評估意見，找準差距，細化目標，夯實措施，進一步完善“五大體系”建設，在進一步完善和提升省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作基礎上，加快建設國家級創(chuàng)業(yè)型城市。
二是培優(yōu)載體，進一步強化孵化功能。對我市現(xiàn)有12+4特色創(chuàng)業(yè)園加大投入力度，做大做強做優(yōu)。留學生創(chuàng)業(yè)園、東方一號科技創(chuàng)業(yè)園、農民創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范街區(qū)、全民創(chuàng)業(yè)培訓中心等創(chuàng)業(yè)載體將根據創(chuàng)業(yè)群體的不同類型，有針對性地創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)孵化，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應。
三是造濃氛圍，進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。充分利用《大豐日報》、大豐電視臺、政府網站等新聞媒體，開辟創(chuàng)業(yè)專欄，宣傳創(chuàng)業(yè)典型，引導更多人投身創(chuàng)業(yè)。建立創(chuàng)業(yè)扶持專項資金長效機制，加強創(chuàng)業(yè)重點人群扶持，落實好社會保險補貼、稅費減免、小額擔保貸款、場地安排等扶持政策，確保各項補貼資金及時到位，努力把大豐打造成費用洼地，加快推進“創(chuàng)業(yè)之城、幸福大豐”建設。
尊敬的省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建檢查評估組領導，我市創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作雖然邁出了可喜的步伐，但與上級的要求、群眾的期盼還存在一定的差距。我們將進一步解放思想，強化組織，積極引導，務求實效，為爭創(chuàng)國家級創(chuàng)業(yè)型城市打下堅實基礎。
平安創(chuàng)建工作情況匯報篇十五
在文明創(chuàng)建工作中，注重制度建設，強化約束機制。以下是本站小編給大家分享的文明單位創(chuàng)建工作情況匯報，供您參考。
市直機關工委：
我局以積極參與文明單位建設為壓力和動力，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以行業(yè)精神文明創(chuàng)建、提升服務質量和服務水平為切入點，將四個文明建設有機結合并落實到日常工作中，緊緊圍繞服務建設現(xiàn)代國際旅游城市的戰(zhàn)略目標，堅持把檔案工作作為服務經濟和社會發(fā)展第一要務，堅持服務民生，服務三農，服務旅游發(fā)展，服務文化發(fā)展。不斷提升檔案工作規(guī)范化管理水平，改進工作方式方法，提供優(yōu)質高效服務，文明創(chuàng)建工作領域不斷拓展、內涵不斷豐富、效果不斷優(yōu)化，推動了全市檔案事業(yè)又好又快發(fā)展。為了進一步做好精神文明建設工作，今特向貴委申報文明單位，以便更好地激勵我局再接再厲。
局黨組按照黃山市創(chuàng)建文明單位的要求，努力創(chuàng)建文明單位、文明窗口。嚴格執(zhí)行勤政廉政。
規(guī)章制度。
堅持學習制度加強廉政建設和政治理論學習領導班子團結、廉政無違反法紀行為。積極開展機關效能年、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動提高機關執(zhí)政能力建設。文明創(chuàng)建工作始終放在突出位置健全了精神文明建設領導機構成立了文明創(chuàng)建工作領導小組由局黨組書記、局長長任組長副局長田玉峰、尚修茂任副組長各科室負責人為成員。年初制定。
工作計劃。
將文明創(chuàng)建工作列為黨組會、局務會的重要議事日程與各項業(yè)務工作一起布置一起落實檢查保證了創(chuàng)建工作的全面開展。創(chuàng)建工作目標任務逐層分解納入干部崗位責任制作為考核重要內容使創(chuàng)建工作責任到部門落實到個人。
按照政務公開的原則要求，將執(zhí)法依據、辦事程序、收費標準、服務承諾等公布，主動接收社會監(jiān)督。制定完善各項管理制度，對全體工作人員的言行實行制度約束，做到責任明確，考核量化，獎罰分明，使我局各項工作步入制度化、規(guī)范化、科學化軌道。
幾年來，我們認真按照創(chuàng)建文明單位的要求，積極實施各項創(chuàng)建活動。建設學習型機關，建立完善常抓不懈的黨員干部職工學習教育機制。組織政治理論、法律法規(guī)和信息化建設等專題學習，提高干部隊伍綜合素質。堅持機關干部理論學習日制度，加強政治理論學習，提高領導干部勤政廉政意識。積極參加“市直機關法律知識考試”。組織全體干部職工集中學習《文明市民手冊》，要求全體干部職工利用空閑時間自行學習，掌握更多的文明禮儀知識，提高自己的思想道德素質。多年來，無一起違法違紀案件發(fā)生。
利用各種形式，對創(chuàng)建工作進行大張旗鼓的宣傳，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。動員大家主動投身到創(chuàng)建活動中來，爭當文明人，爭創(chuàng)文明單位。向局機關干部職工宣講文明禮儀知識，讓機關干部加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，更好地做文明市民，更好地修身齊家。局機關堅持開展創(chuàng)建“文明科室”、“文明窗口”，激發(fā)了全員參與文明創(chuàng)建工作的熱情，形成了人人關心創(chuàng)建，人人參與創(chuàng)建，人人為創(chuàng)建作貢獻的良好氛圍。
建設優(yōu)美環(huán)境，保持辦公區(qū)域及周邊環(huán)境整潔衛(wèi)生。市檔案局作為政府公開信息查閱場所、全市愛國主義教育基地，積極整治美化周邊環(huán)境，強化安全保衛(wèi)工作，做好各項安保措施。堅持干部值班制度，制訂災害。
應急預案。
和檔案信息化建設安全保密制度。近年來，無一起重大安全責任事故發(fā)生。
檔案館是檔案服務窗口，我局從服務細節(jié)入手，積極改革現(xiàn)有服務工作，推出檔案服務新舉措，爭創(chuàng)文明服務窗口，得到檔案利用者的一致肯定。為貫徹檔案工作服務民生的原則，市檔案服務窗口積極建立檔案服務長效工作機制，力求做到服務內容多元化、服務方式多樣化、服務程序制度化。為社會各界提供優(yōu)質的信息服務。同時加快檔案數字化建設，積極籌建電子文件中心，逐步建立館藏檔案案卷級目錄數據庫、文件級目錄數據庫和全文數據庫，使檔案服務更具技術優(yōu)勢和信息資源集中優(yōu)勢，向社會公眾提供更加專業(yè)、便捷和周到的查詢服務工作。健全檔案服務規(guī)章制度，把檔案館工作人員的配備、管理納入文明窗口建設的重要內容，強化檔案館服務工作責任制，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。講求文明禮貌，在接待查檔服務工作中堅持“五個一樣”(咨詢查檔一樣熱情、生人熟人一樣和氣，干部群眾一樣尊重，忙時閑時一樣耐心，來早來晚一樣接待)的服務承諾，贏得群眾好評。
以文明創(chuàng)建促進檔案事業(yè)發(fā)展，以檔案事業(yè)發(fā)展實踐豐富文明創(chuàng)建內涵，是我們開展文明創(chuàng)建工作的根本出發(fā)點和落腳點。將四個文明建設與業(yè)務工作緊密結合起來，以服務效果檢驗創(chuàng)建成果，在業(yè)務工作中貫穿創(chuàng)建要求，將創(chuàng)建工作從機關內部延伸至社會民生和普通民眾。我們堅持創(chuàng)建工作要為民生建設服務的要求，不斷拓展檔案服務領域。在服務社會主義民主政治建設方面，著力推動市、區(qū)建設政府公開信息查閱場所，滿足群眾對政務信息的需求。在社會主義新農村建設中，深入開展新農村檔案工作的監(jiān)督指導，推進新農村檔案建設。積極開展民企檔案工作試點，加強企業(yè)檔案管理服務指導。社區(qū)檔案工作成為服務民生的重要平臺，指導幫助社區(qū)加強對社區(qū)居民低保、社保、醫(yī)保等方面檔案資料的收集整理和提供利用，社區(qū)家庭建檔逐步推開。
檔案資源成為創(chuàng)建工作的重要載體，在創(chuàng)建工作中發(fā)揮了重要作用。市檔案局一方面不斷拓展檔案接收渠道，豐富館藏，特別是近年對徽州歷史檔案的搶救征集取得很大成效，現(xiàn)館藏徽州歷史檔案已達到35447件(冊)，精品譜牒檔案63個姓氏263套1481冊，基本覆蓋古徽州大部分姓氏，徽州歷史檔案是徽文化的重要載體，在促進“文化大市建設”中將發(fā)揮重要作用。另一方面通過服務窗口熱情接待群眾查閱檔案資料，滿足群眾需求。積極開發(fā)利用館藏，通過編研、展覽、講座等多種形式開展宣傳活動，充分發(fā)揮愛國主義教育基地作用，拓展檔案館社會服務功能，在推進四個文明建設中發(fā)揮了積極作用，產生了良好的社會效應。
創(chuàng)建文明單位，立足點不能局限于本機關之一隅，而應站在全系統(tǒng)和全市的高度，推進本系統(tǒng)的創(chuàng)建工作，服務全市的文明創(chuàng)建活動。我局積極開展國家綜合檔案館升級工作，監(jiān)督指導歙縣檔案館、休寧縣檔案館晉升國家二級、三級檔案館，有力地推進全市檔案館目標管理，進一步完善檔案服務社會功能。在檔案規(guī)范化管理工作中，全市有6家單位檔案目標管理通過省特級測評，133家單位通過省一級測評，6家單位通過省二級測評。此外，我局還制定了《黃山市重大活動檔案管理辦法》、《黃山市重大建設項目檔案管理辦法》已經市政府常務會議審議通過，并頒布實施。
文明創(chuàng)建工作推動了我局各項工作的規(guī)范化、制度化、科學化，促進了全市檔案事業(yè)的不斷發(fā)展，取得了顯著成效。我們將以此次申報文明單位為動力，進一步提高認識，加強領導，豐富文明創(chuàng)建內涵，緊緊圍繞服務大局、服務中心、服務全市經濟社會發(fā)展的目標，努力做優(yōu)服務文章，通過文明創(chuàng)建促進檔案事業(yè)更好更快的發(fā)展，為構建和諧社會作出更大的貢獻。
特此申報。
今年，地區(qū)史志辦深入地開展“零基啟動”后的精神文明創(chuàng)建工作，隊伍的整體素質有了明顯提高，單位面貌也有了新的變化。下面，就將地區(qū)史志辦開展精神文明創(chuàng)建工作的主要情況匯報如下：
(一)建立領導機構。成立了由“一把手”為組長的精神文明建設領導機構，設專人負責日常工作。形成了上下結合、齊抓共管、運作有序的精神文明建設組織體系。始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針和“一崗雙責”的原則，狠抓各項措施的落實，使精神文明創(chuàng)建工作健康有序的開展。
(二)完善工作機制。在創(chuàng)建中，堅持把精神文明建設列入重要議事日程，列入長遠規(guī)劃和年度計劃，列入領導目標責任制。精神文明建設與業(yè)務工作同部署、同檢查、同總結、同表彰。堅持做到年初工作會議上對精神文明建設進行再動員，年度績效考核時對精神文明創(chuàng)建工作同步檢查，年末總結表彰會上對文明科室同步表彰，形成了一級抓一級、層層有責任、事事有人管的管理體系。
領導班子始終把“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象、爭創(chuàng)文明單位”作為單位建設的目標和工作重點，始終堅持一手抓史志業(yè)務，一手抓精神文明建設，不斷強化史志隊伍的政治建設，思想建設，廉政建設和業(yè)務建設，把精神文明建設貫穿于史志業(yè)務工作的全過程。
(一)加強領導班子建設。切實加強領導干部的思想作風、工作作風建設。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持財務支出由分管領導審批、主要領導監(jiān)督的雙向監(jiān)督機制，對“三重一大”問題集體研究決定。堅持定期召開民主生活會，每月組織學習會。班子成員自覺維護班子團結，服從地委、行署的正確領導，確保完成各項工作任務。
(二)加強黨組織建設，壯大黨員隊伍。堅持“三會一課”黨組織生活制度，通過領導班子成員輔導、支部組織討論、黨員集中交流等，認真開展革命傳統(tǒng)教育、核心價值觀教育、理想信念教育、社會主義法治理念教育，強化了黨員干部的使命感、責任感。
(三)深入開展群眾路線教育實踐活動。自開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動以來，我們認真貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委、地委相關文件精神，加強領導，精心組織，堅持以學促改、邊學邊改。民主生活會后，對照“四風”方面存在的突出問題，逐條認真制定整改方案和措施，建章立制，力求實效。每名黨員根據工作實際、結合崗位特點、自身能力和特長，在改進工作作風、提高服務質量和水平等方面作出承諾。有效的將群眾路線教育實踐活動與史志工作緊密結合起來。通過教育實踐活動的開展，黨員干部思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立。
(四)扎實推進學習型黨組織建設。建立定期學習制度，通過集中學習和自學相結合、領導專題輔導、撰寫心得等多種方式，全面了解黨的政策和地委的工作要求。
(五)不斷強化黨風廉政建設。一是制定了《黨風廉政建設實施方案》、《建立健全懲治和預防腐化體系工作目標及責任分工實施方案》，史志辦領導與行署分管領導、與各科室黨員分別簽訂了黨風廉政建設。
責任書。
形成了分工明確、齊抓共管、相互約束的監(jiān)督管理機制。二是貫徹落實中央、自治區(qū)、地區(qū)關于加強黨風廉政建設和改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定根據中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)“十項規(guī)定”和地區(qū)“十二項規(guī)定”精神認真貫徹落實主要領導不直接分管具體的干部人事、財務審批、項目工程建設和物資采購工作要求進一步落實“五重一大”工作制度加強權利監(jiān)督建立了正職“四個不直接分管”制度建立“正職監(jiān)管、副職分管、集體領導、民主決策”的工作機制形成相互制約、相互監(jiān)督的工作制度和權力約束機制增強工作透明度并加以落實。三是健全完善黨務公開目錄抓好黨務公開網的建設和維護工作。在去年黨務公開工作的基礎上結合今年工作計劃和黨員群眾意見建議對本單位黨務公開內容進行補充和完善。四是圍繞突出重點、營造氛圍、務求實效的工作思路積極開展黨風廉政宣傳教育工作。深入開展“廉政文化建設年”活動。以“廉潔新疆·清風哈密”為主題按照廉政文化“八進”活動要求以黨員領導干部為重點組織開展廉政專題學習、講廉政黨課、觀看警示教育片、支部專題生活會、重溫。
入黨誓詞。
主題知識競賽參觀愛國主義教育基地等活動，引導黨員干部深入學習黨的xx大精神，總書記張春賢同志等有關領導講話精神及《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》，組織觀看了《領導干部從政道德啟示錄》，強化對全體黨員從政道德職業(yè)道德馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育。開展“清風·廉政親情寄語”活動，引導每名干部向父母配偶子女等親人征集一條對自己在工作生活學習廉政勤政等方面的廉政親情寄語，充分發(fā)揮家庭在助廉教育中的積極作用，筑牢反腐倡廉家庭防線。把黨風廉政建設與建設“德行哈密”，道德大講堂活動相結合，形成了黨風廉政建設與公民道德建設相輔相成，相互促進的良好氛圍。
近年來，我們以二十字公民基本道德規(guī)范和十二字新疆精神為統(tǒng)領，以轉變人的觀念、振奮人的精神、提高人的素質作為加強史志隊伍職業(yè)道德建設工作的出發(fā)點和落腳點，強化思想政治教育，取得了實效。
我辦十分重視“公民道德建設月”活動，結合道德建設月主題和史志工作實際，制定方案，以職業(yè)道德教育為切入點，積極組織全體干部職工開展精神文明建設常識、公民道德常識、“二十字”公民基本道德規(guī)范和“十二字新疆精神”教育，通過慰問安全路社區(qū)黨員、居民，幫扶結對共建單位和志愿者服務活動，不斷增強廣大干部職工愛崗敬業(yè)、為民服務的職業(yè)道德意識。
不斷豐富精神文明創(chuàng)建載體，拓展創(chuàng)建領域，開展了一系列特色突出，干部職工喜聞樂見、內涵深厚的主題實踐活動，極大豐富了工作人員的精神文化生活。
(一)加強文化建設，豐富干部職工文化生活。通過參加培訓班、道德大講堂、讀紅色經典書籍，觀紅色經典電影、唱紅色經典歌曲、重溫入黨誓詞等活動，進一步加強對干部職工的理想信念教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育、形勢政策教育，把核心價值觀和新疆精神融入到工作的各個領域、各個環(huán)節(jié)。
(二)大力開展民族團結教育。一是鞏固和發(fā)展意識形態(tài)領域反裂斗爭再教育成果，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，大力開展民族宗教政策、馬克思主義“五觀”和“四個認同”教育。二是強推雙語學習。通過互學語言文字，加深了解，增進感情，20xx年選派方志科賀珍參加地委黨校主體班“雙語培訓”。利用板報書寫雙語學習內容，擴大學習覆蓋面。
(三)學習愛崗敬業(yè)典型。發(fā)揮先進典型的引領示范作用，激勵史志工作者恪盡職守、無私奉獻、勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的工作精神。
(四)認真開展結對共建工作。地區(qū)史志辦與哈密市安全路社區(qū)是共建單位。我們認真貫徹落實地委、行署關于結對共建的部署要求，并把這項工作做為促進民族團結的一項重要工作來抓，作為群眾路線教育實踐活動的只要載體，多次開展工作調研。根據具體情況，制定了詳細的共建措施。先后為安全路社區(qū)清理垃圾、改善工作條件、慰問社區(qū)黨員、樓棟長等，提供資金2.2萬元。
群眾路線教育實踐活動開展以來，我們下派3名干部駐點開展工作，通過真蹲實駐、深入走訪調查，努力踐行群眾路線教育活動。今年“六一”，與社區(qū)共同組織了安全路社區(qū)和吾爾達村民漢小朋友手拉手聯(lián)誼活動?！捌?一”前，先后為安全路社區(qū)黨員、家庭黨校送黨課6課(次)。慰問安全路社區(qū)困難黨員和老黨員3人次。
(一)加強機關平安建設，創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境。完善機關值班、車輛、消防等各項內部管理制度，加強監(jiān)督檢查落實。三年來，年年被評為地區(qū)平安建設先進單位和消防工作達標合格單位。
(二)認真落實國家計劃生育政策。多年來未發(fā)生一起超計劃生育問題。出生政策符合率和計劃生育家庭獎勵政策落實率均達到100%。
(三)加強辦公環(huán)境治理。一是開展環(huán)保低碳宣傳教育，積極開展節(jié)約型機關建設，建立了機關節(jié)電節(jié)水節(jié)能制度，采取壓縮會議、控制辦公用品、加強車輛和水電管理等措施，千方百計節(jié)約開支，引導干部職工養(yǎng)成勤儉節(jié)約、低碳、環(huán)保的良好習慣。二是加強機關管理，進一步優(yōu)化辦公環(huán)境。堅持機關內外部環(huán)境衛(wèi)生大掃除制度，內部衛(wèi)生區(qū)做到每天一小掃，每周一大掃，每月一清除，確保辦公環(huán)境整潔美化。
以上是地區(qū)史志辦近年來精神文明創(chuàng)建工作的總體情況，我們雖然做了一些工作，但距離上級的要求仍有一定差距，與兄弟單位相比還有不完善之處，敬請檢查組多指導、多提寶貴意見，我們一定以此次檢查為契機，進一步加大創(chuàng)建力度，更加扎實地做好各項工作，為和諧哈密建設做出不懈努力!
平安創(chuàng)建工作情況匯報篇十六
私渡鎮(zhèn)九年制學校位于西鄉(xiāng)縣西南部，2006年9月由原私渡鎮(zhèn)初級中學和私渡鎮(zhèn)中心學校合并組建而成，學?，F(xiàn)有一至九年級13個教學班502名學生，附設中心幼兒園一個，在園幼兒114人。共有教職工48人。近年來，學校嚴格落實“雙常規(guī)”管理，以創(chuàng)建“平安校園”為載體，狠抓校園安全管理與學生德育、養(yǎng)成教育等工作，注重校園文化建設，教育教學質量連年攀升。學校先后獲縣教育局“目標責任書考核先進單位”、縣委縣政府“文明單位”、“平安校園”、“綠色校園”、“衛(wèi)生校園”、“師德建設先進單位”、“實施素質教育先進單位”；市委、市政府“創(chuàng)佳評差競賽活動先進單位”，市級“衛(wèi)生先進單位”，市教育局“文明校園”、“后勤先進單位”等多項榮譽表彰。
在開展創(chuàng)建漢中市“平安校園”活動以來，我校積極行動，認真總結、抓住重點、突破薄弱，取得了新的進步，使平安創(chuàng)建工作真正落到實處，發(fā)揮了作用。
安思危、防微杜漸，切實加強安全工作”來要求全體師生，不斷增強師生的安全責任感，提高遵紀守法的意識和自我保護的能力。學校安全工作責任明確，層層簽訂責任書，嚴格落實安全考核，實行安全事故“一票否決”制。多年來，校園安全得到了各級黨委、政府的高度重視，各級領導經常親臨我校檢查指導平安創(chuàng)建工作。
二、加強管理，強化落實，積極防控。
幾年來，學校建立健全并嚴格執(zhí)行各種安全管理制度，每月定期召開校園安全穩(wěn)定分析研判會，查找學校存在的各種問題和安全隱患，邀請教體局、鎮(zhèn)黨委政府、村委會、派出所、工商所、衛(wèi)生院等部門，對發(fā)現(xiàn)的安全問題和隱患進行研判分析，及時落實專人進行整治。與當地公安機關緊密聯(lián)系，在學校建立了校園警務室，積極爭取資金，落實了安保設施和安保人員，重點部位全部安裝了監(jiān)控，并與公安系統(tǒng)聯(lián)網。學校還聘請有法治副校長，警校共攜手，共建平安和諧校園。學校剛剛合并組建時，校舍破舊，危房多。幾年來，我們多方努力，籌措資金，對c級危房進行了加固維修，d級危房全部拆除。新修了教學樓、水沖廁所、師生餐廳、學生宿舍，改造了進校路，新的幼兒園正在修建中?，F(xiàn)在學校已經消除了全部危房，保證了師生安全，校園育人氛圍濃厚，變得更加美麗。
三、強化教育功能，提高師生的創(chuàng)建意識。
過印發(fā)致家長一封信，簽訂安全責任書，召開家長會，家校配合，共同維護學生安全。學校還積極開展反邪教、禁毒宣傳教育活動，教育師生遠離毒品和邪教。加強對師生的普法教育，認真宣傳《教育法》、《教師法》、《未成年保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)。全體師生遵紀守法，形成了良好的校風、教風、學風和工作作風。學校注重對教師的安全培訓，堅持每周例會，專門用30分鐘進行安全培訓，每月進行專題安全培訓，每學期末進行全鎮(zhèn)教師安全大培訓，要求經常性對食堂從業(yè)人員等安全崗位人員進行培訓。通過培訓，全體教師的安全責任意識顯著提高。學校堅持做好每學期開學第一個月的安全教育月活動，經常性的舉行消防、防爆、緊急疏散等安全演練，通過演練提高師生安全自救意識。
四、認真開展校園周邊綜合治理，維護學校穩(wěn)定，營造良好的育人環(huán)境。
積極聯(lián)系有關部門加大對學校周邊地區(qū)治安秩序的整治力度，對其存在的安全隱患及問題進行全面的排查，將發(fā)現(xiàn)的隱患和問題形成書面上報相關主管部門協(xié)同整治、清理。通過幾年努力，學校周邊已經消除了網吧、臺球室等不利于青少年健康成長的場所。積極開展各種矛盾糾紛排查調處工作，設立校長信箱，對師生反饋上來的意見和問題，學校領導及時給予解決、處理，幾年來，學校從未發(fā)生過一起師生集體上訪或個人上訪的事件或行為。
五、學習傳統(tǒng)文化，規(guī)范自身行為，促進平安建設。
近年來，我校大力推廣傳統(tǒng)文化學習，不斷加強和改進未成年人。
思想道德建設。通過學習傳統(tǒng)文化，規(guī)范自身行為，養(yǎng)成良好的行為習慣，從而自覺遵守國家的法律法規(guī)和學校的安全規(guī)章制度，促進學校平安建設。從2009年開始，我校開始開展國學經典《弟子規(guī)》進校園活動，在班上安排生活指導教師專門講授《弟子規(guī)》，舉行《弟子規(guī)》賽教活動，特別是今年9月份，邀請漢中弟子規(guī)協(xié)會來校開展了為期3天的“學習傳統(tǒng)文化、規(guī)范自身行為”學習交流活動，更是在師生中掀起了學習國學的熱潮。通過傳統(tǒng)文化學習，全體師生懂得了感恩祖國，感恩社會；懂得了尊敬長輩，愛護弱??；懂得了團結互助，和睦相處；懂得了文明禮貌，遵紀守法。從而有力的促進了學校的安全管理工作。
幾年來，學校安全工作有序保障，教學質量接連攀高，教師積極進取，為人師表，師生關系和諧，管理進一步規(guī)范，校園安全穩(wěn)定，就像一個和諧溫馨的大家庭。新形勢對我們提出更高的要求，需要我們要進一步解放思想，堅持與時俱進，創(chuàng)造性地開展平安校園創(chuàng)建工作，努力營造一個平安、和諧的校園環(huán)境，為建設“平安西鄉(xiāng)”發(fā)揮示范帶頭作用。
平安創(chuàng)建工作情況匯報篇十七
市直機關工委：
我局以積極參與文明單位建設為壓力和動力，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以行業(yè)精神文明創(chuàng)建、提升服務質量和服務水平為切入點，將四個文明建設有機結合并落實到日常工作中，緊緊圍繞服務建設現(xiàn)代國際旅游城市的戰(zhàn)略目標，堅持把檔案工作作為服務經濟和社會發(fā)展第一要務，堅持服務民生，服務三農，服務旅游發(fā)展，服務文化發(fā)展。不斷提升檔案工作規(guī)范化管理水平，改進工作方式方法，提供優(yōu)質高效服務，文明創(chuàng)建工作領域不斷拓展、內涵不斷豐富、效果不斷優(yōu)化，推動了全市檔案事業(yè)又好又快發(fā)展。為了進一步做好精神文明建設工作，今特向貴委申報文明單位，以便更好地激勵我局再接再厲。
局黨組按照黃山市創(chuàng)建文明單位的要求，努力創(chuàng)建文明單位、文明窗口。嚴格執(zhí)行勤政廉政。
規(guī)章制度。
堅持學習制度加強廉政建設和政治理論學習領導班子團結、廉政無違反法紀行為。積極開展機關效能年、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動提高機關執(zhí)政能力建設。文明創(chuàng)建工作始終放在突出位置健全了精神文明建設領導機構成立了文明創(chuàng)建工作領導小組由局黨組書記、局長長任組長副局長田玉峰、尚修茂任副組長各科室負責人為成員。年初制定。
工作計劃。
將文明創(chuàng)建工作列為黨組會、局務會的重要議事日程與各項業(yè)務工作一起布置一起落實檢查保證了創(chuàng)建工作的全面開展。創(chuàng)建工作目標任務逐層分解納入干部崗位責任制作為考核重要內容使創(chuàng)建工作責任到部門落實到個人。
按照政務公開的原則要求，將執(zhí)法依據、辦事程序、收費標準、服務承諾等公布，主動接收社會監(jiān)督。制定完善各項管理制度，對全體工作人員的言行實行制度約束，做到責任明確，考核量化，獎罰分明，使我局各項工作步入制度化、規(guī)范化、科學化軌道。
幾年來，我們認真按照創(chuàng)建文明單位的要求，積極實施各項創(chuàng)建活動。建設學習型機關，建立完善常抓不懈的黨員干部職工學習教育機制。組織政治理論、法律法規(guī)和信息化建設等專題學習，提高干部隊伍綜合素質。堅持機關干部理論學習日制度，加強政治理論學習，提高領導干部勤政廉政意識。積極參加“市直機關法律知識考試”。組織全體干部職工集中學習《文明市民手冊》，要求全體干部職工利用空閑時間自行學習，掌握更多的文明禮儀知識，提高自己的思想道德素質。多年來，無一起違法違紀案件發(fā)生。
利用各種形式，對創(chuàng)建工作進行大張旗鼓的宣傳，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。動員大家主動投身到創(chuàng)建活動中來，爭當文明人，爭創(chuàng)文明單位。向局機關干部職工宣講文明禮儀知識，讓機關干部加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，更好地做文明市民，更好地修身齊家。局機關堅持開展創(chuàng)建“文明科室”、“文明窗口”，激發(fā)了全員參與文明創(chuàng)建工作的熱情，形成了人人關心創(chuàng)建，人人參與創(chuàng)建，人人為創(chuàng)建作貢獻的良好氛圍。
建設優(yōu)美環(huán)境，保持辦公區(qū)域及周邊環(huán)境整潔衛(wèi)生。市檔案局作為政府。
公開信。
息查閱場所、全市愛國主義教育基地，積極整治美化周邊環(huán)境，強化安全保衛(wèi)工作，做好各項安保措施。堅持干部值班制度，制訂災害應急預案和檔案信息化建設安全保密制度。近年來，無一起重大安全責任事故發(fā)生。
檔案館是檔案服務窗口，我局從服務細節(jié)入手，積極改革現(xiàn)有服務工作，推出檔案服務新舉措，爭創(chuàng)文明服務窗口，得到檔案利用者的一致肯定。為貫徹檔案工作服務民生的原則，市檔案服務窗口積極建立檔案服務長效工作機制，力求做到服務內容多元化、服務方式多樣化、服務程序制度化。為社會各界提供優(yōu)質的信息服務。同時加快檔案數字化建設，積極籌建電子文件中心，逐步建立館藏檔案案卷級目錄數據庫、文件級目錄數據庫和全文數據庫，使檔案服務更具技術優(yōu)勢和信息資源集中優(yōu)勢，向社會公眾提供更加專業(yè)、便捷和周到的查詢服務工作。健全檔案服務規(guī)章制度，把檔案館工作人員的配備、管理納入文明窗口建設的重要內容，強化檔案館服務工作責任制，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。講求文明禮貌，在接待查檔服務工作中堅持“五個一樣”(咨詢查檔一樣熱情、生人熟人一樣和氣，干部群眾一樣尊重，忙時閑時一樣耐心，來早來晚一樣接待)的服務承諾，贏得群眾好評。
以文明創(chuàng)建促進檔案事業(yè)發(fā)展，以檔案事業(yè)發(fā)展實踐豐富文明創(chuàng)建內涵，是我們開展文明創(chuàng)建工作的根本出發(fā)點和落腳點。將四個文明建設與業(yè)務工作緊密結合起來，以服務效果檢驗創(chuàng)建成果，在業(yè)務工作中貫穿創(chuàng)建要求，將創(chuàng)建工作從機關內部延伸至社會民生和普通民眾。我們堅持創(chuàng)建工作要為民生建設服務的要求，不斷拓展檔案服務領域。在服務社會主義民主政治建設方面，著力推動市、區(qū)建設政府公開信息查閱場所，滿足群眾對政務信息的需求。在社會主義新農村建設中，深入開展新農村檔案工作的監(jiān)督指導，推進新農村檔案建設。積極開展民企檔案工作試點，加強企業(yè)檔案管理服務指導。社區(qū)檔案工作成為服務民生的重要平臺，指導幫助社區(qū)加強對社區(qū)居民低保、社保、醫(yī)保等方面檔案資料的收集整理和提供利用，社區(qū)家庭建檔逐步推開。
檔案資源成為創(chuàng)建工作的重要載體，在創(chuàng)建工作中發(fā)揮了重要作用。市檔案局一方面不斷拓展檔案接收渠道，豐富館藏，特別是近年對徽州歷史檔案的搶救征集取得很大成效，現(xiàn)館藏徽州歷史檔案已達到35447件(冊)，精品譜牒檔案63個姓氏263套1481冊，基本覆蓋古徽州大部分姓氏，徽州歷史檔案是徽文化的重要載體，在促進“文化大市建設”中將發(fā)揮重要作用。另一方面通過服務窗口熱情接待群眾查閱檔案資料，滿足群眾需求。積極開發(fā)利用館藏，通過編研、展覽、講座等多種形式開展宣傳活動，充分發(fā)揮愛國主義教育基地作用，拓展檔案館社會服務功能，在推進四個文明建設中發(fā)揮了積極作用，產生了良好的社會效應。
創(chuàng)建文明單位，立足點不能局限于本機關之一隅，而應站在全系統(tǒng)和全市的高度，推進本系統(tǒng)的創(chuàng)建工作，服務全市的文明創(chuàng)建活動。我局積極開展國家綜合檔案館升級工作，監(jiān)督指導歙縣檔案館、休寧縣檔案館晉升國家二級、三級檔案館，有力地推進全市檔案館目標管理，進一步完善檔案服務社會功能。在檔案規(guī)范化管理工作中，全市有6家單位檔案目標管理通過省特級測評，133家單位通過省一級測評，6家單位通過省二級測評。此外，我局還制定了《黃山市重大活動檔案管理。
辦法。
》、《黃山市重大建設項目檔案管理辦法》已經市政府常務會議審議通過，并頒布實施。
文明創(chuàng)建工作推動了我局各項工作的規(guī)范化、制度化、科學化，促進了全市檔案事業(yè)的不斷發(fā)展，取得了顯著成效。我們將以此次申報文明單位為動力，進一步提高認識，加強領導，豐富文明創(chuàng)建內涵，緊緊圍繞服務大局、服務中心、服務全市經濟社會發(fā)展的目標，努力做優(yōu)服務文章，通過文明創(chuàng)建促進檔案事業(yè)更好更快的發(fā)展，為構建和諧社會作出更大的貢獻。
特此申報。
平安創(chuàng)建工作情況匯報篇十八
根據長綜治委[2010]16號文件精神，現(xiàn)將相關工作匯報如下：
一、平安建設工作。平安建設宣傳為先，為了提高公眾對平安建設的知曉率、參與率，運用一切可利用的宣傳工具、創(chuàng)造新的模式，在本轄區(qū)內廣泛開展平安建設宣傳活動。一是廣播宣傳。利用各村（站）廣播系統(tǒng)采取通俗易懂的評話、平安歌曲、領導講話等進行每天早晚播放。二是出動宣傳車。組織專門小組對各村（站）進行每季度為期8天的巡回宣傳。三是出刊宣傳欄、張貼標語、懸掛橫幅。各村（站）宣傳欄半年均刊出兩期平安建設宣傳內容，固定標語不少于2條，懸掛橫幅不少于四幅，營造出了平安建設濃厚的聲勢。四是設置宣傳牌。在鎮(zhèn)內主干道更換了3面t型落地宣傳牌。五是問卷調查。利用中小學生的優(yōu)勢發(fā)放問卷調查4200份。六是入戶走訪宣傳。鎮(zhèn)包村工作隊、村兩委干部、綜治管理員、平安中心戶長、中小學生等組成強大陣容深入農戶發(fā)放印有平安建設字樣的毛巾6130條及宣傳單11600份。七是設置電話彩鈴。在本鎮(zhèn)轄區(qū)內的所有村民裝有固定電話的用戶，全部設置平安宣傳電話彩鈴（共2310部，每部一個月3元），繳費方式由村（站）集體代繳平穩(wěn)過渡到用戶自己繳交。八是開展電話調查有獎問答宣傳活動。上半年共抽查670戶村民，每戶給予5到20元獎金。半年來，全鎮(zhèn)共投入近7萬元平安宣傳經費，開展多種形式、豐富多彩的宣傳活動。通過以上八項措施的落實，使全鎮(zhèn)的平安宣傳氣勢得到進一步的增強。形成人人想平安，戶戶創(chuàng)平安的良好氛圍，群策群力做好創(chuàng)建“平安文武砂”工作。2010年第一季度公眾安全感調查結果：治安狀況總體滿意率為98.33%，位列全市第三名；平安建設知曉率為78.33%，位列全市第一名；黨政抓治安工作滿意率96.36%，位列全市第九名；治安巡邏見到率為96.67%，位列全市第一名。第二季度公眾安全感調查結果：治安狀況總體滿意率95%，位列全市第十六名；平安建設知曉率70%，位列全市第四名；黨政抓治安工作滿意率96.36%，位列全市第八名；治安巡邏見到率96.61%，位列全市第一名。
二、社會治安工作。為切實負起“保一方平安”責任，正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系，把創(chuàng)安工作和社會發(fā)展、精神文明建設有機結合起來，形成黨政一把手親自抓，分管領導具體抓，班子成員、駐村工作隊長掛鉤共同抓的局面。年初鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長與各村（站）支書、村（站）長簽訂了《綜治目標責任狀》，把社會治安工作擺上重要議事日程，堅持防范和打擊并舉的方針，一手抓防范、一手抓打擊。防范工作方面：一是抓好人防工作，充分發(fā)揮基層治保會、調解會、平安理事會、治安巡邏隊群防群治組織作用，全鎮(zhèn)6支夜間巡邏隊22名隊員與邊防所干警聯(lián)動進行不間斷巡邏，鎮(zhèn)綜治辦對巡邏隊進行不定期督查。二是抓好技防工作，全鎮(zhèn)主要路口安裝13個全球電子眼監(jiān)控探頭，由邊防所干警值班，威懾了犯罪分子。三是強化社會管理工作，加強校園周邊地區(qū)的治安整治，結合“平安文武砂”，“平安校園”建設，將優(yōu)化學校周邊環(huán)境作為全鎮(zhèn)綜治工作的重頭戲，努力使學校成為一方不受污染的凈土。各中小學（幼兒園）都按規(guī)定共配備了9名專職保安。同時建立安全工作責任制，鎮(zhèn)與村（站）、學校與班主任簽訂了安全工作責任狀，對排查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，建立隱患整改責任制，及時整改處理；為了確保師生出行安全，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)學校門口設置了斑馬線、減速帶等交通警示標志，在各校園及其周邊增設了電子眼監(jiān)控探頭，在全鎮(zhèn)轄區(qū)及校園周邊的江河、水塘邊設置了100多面防溺水警示牌，同時經常對民辦幼兒園幼兒接送車進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理；為增強學生法制觀念和自我防范意識，邊防派出所和綜治辦同志深入校園為師生作法制知識、交通安全、防綁架、防溺水等講座。學校也經常利用課間操集會、班會等各種場合向學生宣傳安全知識，著重從校舍安全、防震安全、飲食安全、防火防暴安全、交通安全、涉水安全等方面幫助學生作好防范，確保學生身心健康；為維護學校正常的教學秩序，我鎮(zhèn)建立了學校治安應急機制，對侵犯學校及師生利益的行為只要學校一個電話，邊防所干警、鎮(zhèn)村（站）干部就會第一時間趕到現(xiàn)場進行處理。由于措施得力，幾年來，我鎮(zhèn)未發(fā)生一起社會閑散人員和精神病人以及犯罪分子到學校滋事現(xiàn)象。扎實做好預防青少年違法犯罪工作，做好刑釋解教人員的摸底和幫教工作，做好“社區(qū)矯正對象”平穩(wěn)過渡、后續(xù)幫教工作，防止刑釋解教人員重新犯罪；深入開展創(chuàng)建“無毒害村（站）”活動，做好吸毒人員摸排工作，減少吸毒犯罪；強化沿海管防，加強反偷私渡值班工作，杜絕偷私渡現(xiàn)象發(fā)生。打擊工作方面：根據上級部署精神，我鎮(zhèn)始終保持嚴打態(tài)勢，堅持什么犯罪突出就集中打擊什么犯罪，深入開展嚴打專項斗爭、掃黑除惡專項整治行動、“打盜搶、強整治、保平安”專項行動，成立嚴打整治領導小組，建立工作方案，嚴厲打擊各種違法犯罪分子，確保社會安定穩(wěn)定。2010年上半年發(fā)生刑事案件16起比去年同期10起上升62%；治安案件11起比去年同期12起略有下降。
三、宗教工作。我鎮(zhèn)始終把宗教工作提高到一個新的高度來認識，擺上了黨委、政府的議事日程，抓緊抓好。一是專門成立了宗教工作領導小組及天主教專項工作組，由分管領導任組長，宣傳統(tǒng)戰(zhàn)委員、邊防所所長任副組長，成員由鎮(zhèn)綜治辦、司法所負責人、各村（站）黨支書、村（站）長組成。二是鎮(zhèn)黨委與各村（站）主干簽訂了宗教工作責任狀，按照屬地管理原則，落實責任，防止異地天主教徒到本轄區(qū)大規(guī)模非法聚會活動，做到關口前移，措施到位，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，妥善處理各種突發(fā)事件。專門培訓聯(lián)絡員，加強堂點的日常管理工作，掌握骨干信徒，尤其是神甫的行蹤，確保信息渠道暢通。三是堅決制止各堂點舉辦少年兒童讀經班，加強檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)此類事情將給予打擊，決不姑息遷就。四是做好天主教四大節(jié)日值班管理工作。天主教四大節(jié)日期間，做到加強領導，精心組織、周密部署，強化現(xiàn)場值班，分管領導與宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)委員各負責一個堂點，由邊防所干警、鎮(zhèn)綜治辦、司法所人員、相關村兩委干部、駐村工作隊組成了值班小組，維持現(xiàn)場治安，消除隱患，防止火災、擁擠、踩踏等事故發(fā)生。五是深入開展隱蔽戰(zhàn)線斗爭，嚴防敵對勢力的滲透、竊密和破壞活動，加大反邪教警示教育力度，提高群眾識別和抵制邪教的能力，維護了社會安定穩(wěn)定。
四、排查整治突出問題、優(yōu)化海西發(fā)展環(huán)境。堅持科學決策、民主決策，堅持依法辦事，按政策辦事，切實關心和維護群眾利益，從源頭上預防、減少人民內部矛盾的發(fā)生。健全矛盾糾紛調處機制，強化排查調處工作，鎮(zhèn)黨委、政府主要領導對重大矛盾糾紛堅持親自過問、協(xié)調和督辦。鎮(zhèn)成立排查整治突出問題，優(yōu)化海西發(fā)展環(huán)境活動領導小組和維護安定穩(wěn)定工作隊，完善應急預案、依法妥善處置群體性事件。認真落實《信訪條例》、切實做好信訪工作，堅持每月開展二次“書記大接訪”活動，暢通信訪渠道。積極開展“排查整治突出問題”工作，根據市綜治委文件精神，我們排查出了7個問題，落實了責任單位、責任領導、責任人和協(xié)辦單位。
1、文武砂農場臨時工、棄保固定工要求社保、醫(yī)保問題。
2、外文武墾區(qū)水產養(yǎng)殖部分養(yǎng)殖場亂擴建、改建問題。
3、文武砂鎮(zhèn)越戰(zhàn)老兵要求提高待遇問題，以上三個問題已基本解決。
4、文武砂鎮(zhèn)東山硯仔養(yǎng)殖戶損失上訴、不服法院判決而多次上訪問題。
5、壺井片敬老院要求奧林匹克城兌現(xiàn)拖欠的征地補償費利息問題。
6、壺井片蟶農要求外文武墾區(qū)生活出路補貼。
7、三峽移民中巴客運線路問題。以上4個問題由于難度大，一時未能解決但都在穩(wěn)控中，達到逐步化解解決。充分發(fā)揮鎮(zhèn)綜治服務中心、人民調解委員會、村調解會的職能作用，完善定期排查調處制度，提高綜合調解能力和矛盾糾紛的調處成功率，上半年全鎮(zhèn)上下共調解12起民間糾紛案件，辦結12起。
五、安全生產工作。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視安全生產工作。全面落實安全生產工作責任制，不斷完善安全生產規(guī)章制度，積極開展安全生產檢查活動，全力以赴做好我鎮(zhèn)和村（站）、企業(yè)安全生產管理，努力實現(xiàn)市政府下達的安全生產工作目標任務，確保我鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)全面健康發(fā)展。一是認真落實安全生產責任制，認真貫徹執(zhí)行安全生產的法律、法規(guī)，堅持黨政主要領導負責全面抓，分管領導具體抓，領導班子共同抓，各村（站）和重點企業(yè)建立健全了安全生產工作領導小組，落實責任制，把安全工作作為領導班子任期目標的考核內容，制定長遠的安全工作計劃和年度計劃并付之實施，每季度至少召開一次安全工作會議，專題研究、分析本地區(qū)、本部門各行業(yè)的安全工作情況，做到安全工作與經濟工作分頭并進，齊抓共管。二是加強宣傳、培訓、教育工作，充分利用廣播、專刊、簡報、標語等宣傳媒介，宣傳《國家安全生產法》和安全生產法規(guī)、常識。定期舉辦安全生產培訓班，特種作業(yè)人員登記造冊，持證上崗，使企業(yè)管理者和生產人員提高自身素質，具備安全生產知識和技能。三是深入開展安全生產反復檢查，全面消除事故隱患，建立鎮(zhèn)、村（站）兩級安全工作檢查制度，按照條塊結合堅持每月檢查一次，檢查中發(fā)現(xiàn)隱患，提出整改措施，限期督促整改。我們在拉網式檢查中發(fā)現(xiàn)八站網吧非法經營、雜亂無章，立即向工商部門報告，給予除掉。四是積極開展安全生產“三項行動”“安全生產月”活動。
以上是我鎮(zhèn)2010年上半年抓社會治安綜合治理等工作的小結，我們雖然取得一些成效，但我們不能盲目樂觀，潛在的不安定因素依然存在，矛盾糾紛一時還未能全部化解，刑事案件比去年同期上升了62%，保持社會安定穩(wěn)定任重而道遠，我們更應該繼續(xù)加倍努力，鞏固已有的成果，堅持一級抓一級、一級對一級負責的態(tài)度，不斷創(chuàng)新工作方法，努力推進綜治工作上新臺階。
文武砂鎮(zhèn)綜治委二〇一〇年六月二十八日。
平安創(chuàng)建工作情況匯報篇十九
從小學、初中、高中到大學乃至工作，越來越多的人或聽或寫匯報，匯報可以是工作開始前的規(guī)劃安排，也可以是工作完成后的分析總結，那么，優(yōu)秀的匯報內容都是怎么寫的？以下是小編幫大家整理的關于平安醫(yī)院創(chuàng)建活動的情況匯報，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
為進一步搞好醫(yī)療服務工作，構建和諧、平安醫(yī)院，改善醫(yī)患關系，現(xiàn)將平安醫(yī)院創(chuàng)建活動以來的醫(yī)療安全、醫(yī)療糾紛工作情況匯報如下：
平安醫(yī)院創(chuàng)建活動是構建和諧社會的重要組成部分，是醫(yī)院提高服務質量、改善醫(yī)患關系的契機。這些年來醫(yī)療糾紛和因醫(yī)患糾紛，堵大門、陳尸病房、打砸醫(yī)院、辱罵、打傷醫(yī)務人員的惡性案件逐年增多，嚴重的影響了醫(yī)院的正常醫(yī)療秩序，給醫(yī)院的領導和醫(yī)務人員造成了很大的精神壓力。從醫(yī)療事故技術鑒定中可以看到，除了患方及社會環(huán)境的因素外，我們醫(yī)院、醫(yī)務人員在醫(yī)療服務活動中確實存在著這樣那樣，或大或小的問題和過錯責任。其中有服務態(tài)度問題，有對工作的態(tài)度問題，有的是技術問題，有的是醫(yī)患溝通的問題，有的是相互協(xié)調的管理問題等等，為此借平安醫(yī)院創(chuàng)建活動的契機，提高醫(yī)院醫(yī)務人員的專業(yè)素質、提高服務意識，思想水平，增強法律觀念，提高糾紛的防范和處理能力極為重要。
醫(yī)療安全科在這些活動中不但加強自身對法律、法規(guī)、醫(yī)療規(guī)章制度的學習，提高化解矛盾、處理糾紛的能力，而且經常到臨床科室檢查，強化準入制度，包括首診負責制度、三級醫(yī)師查房制度、分級護理制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、術前討論制度、手術分級管理制度、死亡病例討論制度、查對制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度、技術準入制度等。
要求醫(yī)務人員加強三基三嚴訓練，提高業(yè)務技術水平，醫(yī)院的醫(yī)療技術服務應與其功能、任務和業(yè)務水平相適應。開展的醫(yī)療技術應當是其執(zhí)業(yè)診療科目內的.成熟醫(yī)療技術，符合國家有關規(guī)定，并且具有相應的專業(yè)技術人員、支持系統(tǒng)，能確保技術應用的安全、有效。
高度重視病歷資料的書寫與管理，病歷記錄要完整、及時、準確，并能妥善保管，是減少醫(yī)療糾紛的基本保證。幫助他們作好醫(yī)療安全的防范處理工作，作好平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作。
為配合平安醫(yī)院的創(chuàng)建活動，不斷的建立和完善醫(yī)療安全、防范以及處理的規(guī)章制度。如下：
1、醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理程序和接待制度；
2、醫(yī)院醫(yī)療事故的預防預案；
3、醫(yī)院重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故的防范報告制度；
4、醫(yī)院醫(yī)療安全管理制度；
5、醫(yī)院醫(yī)療事故、糾紛的處理預案；
6、醫(yī)療事故爭議告知書；
7、醫(yī)療事故爭議尸體解剖告知書；
8、醫(yī)院重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故報告書。
1、熱情、誠懇的接待患者及家屬。
2、依據實事求是的原則向患者及家屬作好醫(yī)療和相關法律的解釋工作。
3、依法公正，公平的處理好每一起糾紛。
4、與發(fā)生糾紛的科室領導組織全科人員認真討論，找出發(fā)生原因，吸取經驗教訓，制定改進措施。
總之，積極加強醫(yī)療糾紛的防范工作，扼殺醫(yī)療糾紛在萌芽狀態(tài)，有利于診療工作的正常開展，有利于醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展。
平安創(chuàng)建工作情況匯報篇二十
為進一步搞好醫(yī)療服務工作，構建和諧、平安醫(yī)院，改善醫(yī)患關系，現(xiàn)將平安醫(yī)院創(chuàng)建活動以來的醫(yī)療安全、醫(yī)療糾紛工作情況匯報如下：
平安醫(yī)院創(chuàng)建活動是構建和諧社會的重要組成部分，是醫(yī)院提高服務質量、改善醫(yī)患關系的契機。這些年來醫(yī)療糾紛和因醫(yī)患糾紛，堵大門、陳尸病房、打砸醫(yī)院、辱罵、打傷醫(yī)務人員的惡性案件逐年增多，嚴重的影響了醫(yī)院的正常醫(yī)療秩序，給醫(yī)院的領導和醫(yī)務人員造成了很大的精神壓力。從醫(yī)療事故技術鑒定中可以看到，除了患方及社會環(huán)境的因素外，我們醫(yī)院、醫(yī)務人員在醫(yī)療服務活動中確實存在著這樣那樣，或大或小的問題和過錯責任。其中有服務態(tài)度問題，有對工作的態(tài)度問題，有的是技術問題，有的是醫(yī)患溝通的問題，有的是相互協(xié)調的管理問題等等，為此借平安醫(yī)院創(chuàng)建活動的`契機，提高醫(yī)院醫(yī)務人員的專業(yè)素質、提高服務意識，思想水平，增強法律觀念，提高糾紛的防范和處理能力極為重要。
醫(yī)療安全科在這些活動中不但加強自身對法律、法規(guī)、醫(yī)療規(guī)章制度的學習，提高化解矛盾、處理糾紛的能力，而且經常到臨床科室檢查，強化準入制度，包括首診負責制度、三級醫(yī)師查房制度、分級護理制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、術前討論制度、手術分級管理制度、死亡病例討論制度、查對制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度、技術準入制度等。
要求醫(yī)務人員加強三基三嚴訓練，提高業(yè)務技術水平，醫(yī)院的醫(yī)療技術服務應與其功能、任務和業(yè)務水平相適應。開展的醫(yī)療技術應當是其執(zhí)業(yè)診療科目內的成熟醫(yī)療技術，符合國家有關規(guī)定，并且具有相應的專業(yè)技術人員、支持系統(tǒng)，能確保技術應用的安全、有效。
高度重視病歷資料的書寫與管理，病歷記錄要完整、及時、準確，并能妥善保管，是減少醫(yī)療糾紛的基本保證。幫助他們作好醫(yī)療安全的防范處理工作，作好平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作。
為配合平安醫(yī)院的創(chuàng)建活動，不斷的建立和完善醫(yī)療安全、防范以及處理的規(guī)章制度。如下：
1、醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理程序和接待制度；
2、醫(yī)院醫(yī)療事故的預防預案；
3、醫(yī)院重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故的防范報告制度；
4、醫(yī)院醫(yī)療安全管理制度；
5、醫(yī)院醫(yī)療事故、糾紛的處理預案；
6、醫(yī)療事故爭議告知書；
7、醫(yī)療事故爭議尸體解剖告知書；
8、醫(yī)院重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故報告書。
1、熱情、誠懇的接待患者及家屬。
2、依據實事求是的原則向患者及家屬作好醫(yī)療和相關法律的解釋工作。
3、依法公正，公平的處理好每一起糾紛。
4、與發(fā)生糾紛的科室領導組織全科人員認真討論，找出發(fā)生原因，吸取經驗教訓，制定改進措施。
總之，積極加強醫(yī)療糾紛的防范工作，扼殺醫(yī)療糾紛在萌芽狀態(tài)，有利于診療工作的正常開展，有利于醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展。