2023年政協(xié)工作匯報及工作思路（精選17篇）

    總結的目的是為了讓我們更好地認識自己和提升自己的能力。總結時，可以用圖表、數(shù)據(jù)等形式進行更直觀的展示。在總結的過程中，我們可以參考一些優(yōu)秀的總結范文，借鑒其中的寫作技巧和思路。
    政協(xié)工作匯報及工作思路篇一
    20xx年，*在縣*常委會的指導和黨委的領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹落實黨的十八大及全國、省、州、縣人民代表大會會議精神，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，堅持“保增長，促發(fā)展，確保經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的工作基調(diào)”切實履行好法律賦予*的各項職權，加強法律監(jiān)督，促進依法行政；加強代表隊伍建設，提高代表整體素質(zhì)，增強參政議政能力；提升*工作實效，全力推進我經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
    一、緊緊圍繞黨委工作大局，充分發(fā)揮*在促進科學發(fā)展和構建和諧社會中的作用。
    1、認真領會精神，積極建言獻策。領會黨的十八大會議精神，深刻理解實現(xiàn)科學發(fā)展和構建社會主義和諧社會的精神實質(zhì)。緊緊扣住發(fā)展的主線，把握好和諧發(fā)展的關鍵，以突出維護群眾利益為重點，按照“因地制宜，因勢利導，科學發(fā)展，穩(wěn)定和諧”的工作指導思想，在環(huán)境保護、治理污染、礦山治理和新農(nóng)村建設等方面，廣泛開展調(diào)研，積極建言獻策，當好參謀，促進又好又快發(fā)展。
    2、著力推進社會和諧，圍繞發(fā)展社會事業(yè)，社會公平正義，建設和諧文化，完善農(nóng)村*管理等方面，開展*的監(jiān)督和協(xié)助工作，幫助化解社會矛盾，增強和諧因素，推動相關措施的制定和落實。
    3、著力推進*政治建設。堅持黨的領導。貫徹黨委意圖；保障人民群眾的*政治，經(jīng)濟文化等權利，體現(xiàn)人民當家作主；加強基層*法治，促進依法行政和公正司法；維護群眾根本利益，促進事關群眾切身利益問題的解決。
    二、加強主席團自身建設，提高操作能力和工作水平。
    1、堅持黨委領導核心。在黨委領導下，主動融入發(fā)展大局，積極服務經(jīng)濟發(fā)展中心，把黨委趕超發(fā)展的各項決策部署落到實處。年內(nèi)向黨委匯報*工作不少于4次。
    2、加強主席團成員的自身學習。堅持集中學習與分散學習相結合，主席團成員堅持做到每季度集中學習1次，主要學習黨的路線、方針、政策，國家有關法律法規(guī)及*業(yè)務知識等，并作好討論學習記錄。
    3、加強主席團日常工作。主席團日常工作要有專人負責，開展規(guī)范有序，文件材料收集整理歸檔齊全，*主席、副主席要認真做好本職工作，把主要精力從事*工作，做到年初有工作計劃，半年有工作小結，年終有工作總結。
    4、依法開好*主席團會議。堅持*主席團每三個月至少舉行一次會議，并有會議通知、材料、內(nèi)容、記錄。*各項制度要進一步加以完善修訂并要上墻，辦公室設施齊全，環(huán)境衛(wèi)生整潔。
    6、xx主席團工作經(jīng)費列入本級財政預算，確保各項工作的正常運轉。
    三、依法開好xx會議。
    1、認真做好大會的各項準備工作，會前書面向縣*常委會報告會議的時間及有關籌備工作情況。會議材料規(guī)范，并印發(fā)參會代表和列席人員。
    2、會議嚴格按法定程序進行，保證代表有足夠時間對*、政府、財政和計劃報告進行審議。認真收集、梳理會議期間代表提出的議案、建議、批評和意見。
    3、會議期間的選舉程序規(guī)范合法，選舉確保成功。
    四、認真做好代表工作，發(fā)揮代表主體作用。
    1、認真做好閉會期間的代表選舉和補選工作。嚴格做到程序規(guī)范合法，確保選舉不發(fā)生非正常情況。
    2、加強對代表的培訓，健全并落實代表培訓制度，進一步提高代表綜合素質(zhì)。年內(nèi)舉辦*培訓班1次以上，以代表小組為單位組織代表集中學法用法2次以上，主席團撰寫上報3篇以上代表先進典型材料，及時發(fā)放代表學習資料，做到學習有記錄、培訓印發(fā)材料。
    3、積極開展代表小組活動，充分發(fā)揮代表小組作用。建立新的一屆代表小組并編印代表小組名冊，主席團建立聯(lián)系負責代表小組工作制度，年內(nèi)召開代表小組長會議4次以上。
    4、堅持并完善主席團成員聯(lián)系走訪代表制度。定期向代表通報主席團工作，邀請代表列席主席團有關會議，組織代表搞好執(zhí)法檢查等，充分發(fā)揮代表參政履職作用。對在走訪中收集到的代表建議及時形成書面綜合意見，交有關部門辦理落實。
    五、加大*監(jiān)督，推進政府工作。
    1、加強對財政的監(jiān)督力度。嚴格按照《預算法》、《監(jiān)督法》的規(guī)定，督促本級政府嚴格編制和執(zhí)行預算，規(guī)范財政開支。隨時掌握了解本級財政的運行情況。
    2、認真行使重大事項決定權。對本級政府工作報告實施情況和資金投入較大的重大建設項目，要深入進行調(diào)查，認真組織審議，依法作出決議、決定，行使決定權，并形成書面決議。
    3、認真聽取和審議政府關于我新型農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村特困群眾社會救助和五保供養(yǎng)、招商引資、新農(nóng)村建設四項工作匯報，對會議形成的審議意見，督促政府及其部門抓好辦理落實。
    4、組織代表對我新農(nóng)村建設、防汛、村級公路建設等情況進行視察，對我小城建設規(guī)劃、大中型水庫移民后期扶持工作等情況進行調(diào)研，對《種子法》、《農(nóng)作物種子條例》和《林木種子條例》以及《勞動保障監(jiān)督條例》在我的貫徹實施情況進行檢查。并向政府及其部門提出加強和改進工作的意見建議。
    5、加強做好代表及人民群眾的來信來訪工作。健全信訪工作機制，創(chuàng)新信訪工作方式，建立領導排班接待日制度，加大交辦、轉辦、督辦工作力度，增強信訪工作實效，促進和諧社會建設。
    政協(xié)工作匯報及工作思路篇二
    理清工作思路可以更好地總結成功經(jīng)驗，為接下來的工作做好準備。下面是小編為大家收集整理的黨委辦公室工作思路匯報，歡迎大家閱讀。
    xxxx年辦公室工作，要緊緊圍繞市局中心工作，立足辦公室職能，增強服務意識，思路可概括為“一、二、三、四”，并采取有效措施，不斷探索創(chuàng)新，狠抓工作落實，確保取得優(yōu)異成績。
    一、圍繞一個中心。即圍繞20xx年“管理提高年”這個中心，立足科室職能，改進服務質(zhì)量，為全局工作的順利開展貢獻力量。
    二、明確兩個目標。一是在上級組織的各項考核中、特別是在省局效能考核的各項工作中爭創(chuàng)優(yōu)秀;二是在市局組織的各項評比中、特別是機關先進科室評比中名列先進。
    三、把握三個重點。在做好辦公室日常工作的同時，20xx年要重點把握以下三個方面的工作：
    一是文字工作。在綜合文字上，做到站得高、想在前、跟得緊、謀得深，圍繞市局重點工作的做法、成績、經(jīng)驗，主動為領導謀劃全局思路，統(tǒng)籌全局規(guī)劃，提煉全局方針，總結全局經(jīng)驗，重點提高領導。
    講話稿。
    工作匯報稿經(jīng)驗交流稿的質(zhì)量水平，起到以文輔政以文助政的作用。在信息反饋上，深入采集基層征管情況重點工作進度整體建設水平等真實可靠準確的信息，做到情況明措施實數(shù)據(jù)準反應快，進一步提高信息反饋的質(zhì)量效率，為領導提供信息支持和決策參考。在深入調(diào)研上，深入基層單位深入征管一線，勇于探索新形勢下稅收工作的特點規(guī)律和措施，對加強稅收實踐提供理論依據(jù)，為市局領導和全局工作出謀劃策，進一步發(fā)揮參謀助手和智囊作用。二是政務服務。在信訪上，加強來信來電等信訪案件的處理，在信訪接待中不推諉不冷落不蠻橫，做到制度健全措施有力組織嚴密處理得當，盡力化解稅企和干群之間的矛盾，積極為領導排憂解難。
    在督查上，對人大、政協(xié)各項督查件，做到專人負責、專程辦理，加強有關事項的調(diào)查處理，及時督促有關部門采取有效措施，能答復及時答復，可解決的予以解決，需轉辦的按級轉辦，做到事事有著落，件件有回音。在保密上，加強保密教育，嚴格保密制度，管好保密載體，嚴防失密、泄密現(xiàn)象的發(fā)生，確保稅收信息安全。在政務公開上，不斷拓寬公開渠道，規(guī)范公開程序，完善公開機制，并大力加強政務公開的推廣宣傳，在進一步和諧稅企、干群關系上發(fā)揮橋梁紐帶作用。三是基層指導。隨著省局效能考核力度的不斷加大、考核范圍的不斷拓寬和考核內(nèi)容的不斷細化，針對個別縣局辦公室思路不清、措施不利、素質(zhì)不高的問題，為防止在效能考核中給市局拖后腿，今年辦公室要重點加強對各縣市區(qū)局辦公室的工作指導，通過工作指導、檢查考核、組織培訓等一系列措施，確保全系統(tǒng)辦公室建設水平、服務意識、工作業(yè)績、整體素質(zhì)都有一個明顯的提高，為辦公室在省局效能考核中取得優(yōu)異成績夯實基層基礎。
    四、采取四項措施。
    (一)加強協(xié)調(diào)聯(lián)系。對上，加強與上級領導機關辦公室的協(xié)調(diào)聯(lián)系，特別是重點加強對省局辦公室的協(xié)調(diào)，采取專人聯(lián)系、分級協(xié)調(diào)、對口負責等方法，做到經(jīng)常匯報工作、及時請示有關事項、定期赴省局了解情況、每年邀請指導授課，確保了解上級工作動態(tài)，把握省局工作重點，采取有效應對措施。對下，重點加強對各縣局辦公室的工作協(xié)調(diào)，加強對辦公室工作的調(diào)度，做到對辦公室工作每月一分析、每季一通報、半年一調(diào)度、年終一評比，確保整個系統(tǒng)辦公室工作步調(diào)一致、協(xié)調(diào)聯(lián)動，并注意激發(fā)基層辦公室工作的積極性，整合辦公室隊伍的力量資源，做到提高協(xié)調(diào)質(zhì)量效率，發(fā)揮系統(tǒng)辦公室的整體優(yōu)勢。
    辦公室工作千頭萬緒，繁雜而瑣碎。參與政務，管理事務，搞好服務，實現(xiàn)政務、服務、事務一體化是辦公室工作的重要目標，三者必須齊頭并進，不能顧此失彼。政務弱，水平上不去，事務弱，效率上不去，服務弱，形象上不去。基于這一認識，近年來，我辦在縣委的正確領導下，緊貼縣委中心，以“三辦”、“三服務”為重點，狠抓機關規(guī)范化管理，參與政務當好“參謀長”，管理事務當好“總調(diào)度”，搞好服務當好“勤務員”，抓主抓重抓落實，推動了六項工作，較好地發(fā)揮了參謀助手作用，確保了政令暢通和縣委工作的高效有序運轉。
    ——抓督查，在求真務實上狠下功夫，確保了縣委重大決策部署和重點工作的落實。我們發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)職能，把督查的精力和重點放在抓大事抓要事上，抓重點帶一般，抓大事帶全局，加強了對重要會議、重大調(diào)研、重大活動、重要接待的跟蹤督查和協(xié)調(diào)服務?？h委重大決策部署出臺時，首先做到吃透上情，把握下情，認真研究縣委的意圖和領導的思路，深入調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和總結新情況、新經(jīng)驗、新做法，提出措施和建議，供領導決策參考。在抓好縣委領導批示件等日常督辦的同時，主動協(xié)同有關方面組織人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部，先后開展了畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化、企業(yè)改革、礦山治理整頓、民族旅游業(yè)開發(fā)、城市精品工程建設、縣鄉(xiāng)奮進之筆三件事、群眾生活等方面的專項督查和視察評議活動，促進了縣委決策和各項重點任務的全面貫徹落實。
    ——抓調(diào)研，在求實創(chuàng)新上下功夫，為縣委領導科學決策提供了詳實可信的依據(jù)。主要圍繞六個方面開展了六項調(diào)研活動。圍繞農(nóng)牧村經(jīng)濟發(fā)展開展調(diào)研，重點調(diào)查了全縣農(nóng)牧村經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀、農(nóng)牧民增收的主要來源及對策;圍繞城市經(jīng)濟發(fā)展開展調(diào)研，重點調(diào)查了企業(yè)改革進展情況及存在的問題;圍繞加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展開展調(diào)研，重點調(diào)查了非公有制經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀及經(jīng)濟結構、發(fā)展環(huán)境、政策落實等方面存在的問題及對策;圍繞壯大石棉產(chǎn)業(yè)開展調(diào)研，重點針對礦山開采中存在的亂采濫挖、采富棄貧、排渣壓礦等突出問題進行了調(diào)研;圍繞民族教育事業(yè)的發(fā)展開展調(diào)研，重點針對我縣教育體制改革和教師隊伍建設等問題進行了調(diào)研;圍繞貫徹落實省第十次黨代會和全省民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展座談會精神，就我縣如何實現(xiàn)經(jīng)濟的跨越式發(fā)展進行了調(diào)研，提出了加快發(fā)展的意見。
    ——抓“信息”，在提高質(zhì)量上下功夫，信息服務的水平逐步得到提高。
    在強化基層信息員網(wǎng)絡建設的同時，把信息報送工作列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門“雙文明”考核內(nèi)容，完善了信息任務分解、緊急信息遲報、漏報、瞞報通報制度、考核獎勵制度。在辦公室內(nèi)部堅持全員辦信息，納入年度公務員考核中。同時，突出民族特色，編報了一些具有“地方風味”的特色信息，為領導提供了切實有效的信息服務。
    ——抓“三辦”，在優(yōu)質(zhì)高效上下功夫，文風、會風進一步轉變，辦事效率有了明顯提高。認真辦文，嚴把政策關、格式關、文字關和速度關，提高了文稿、文件質(zhì)量和文件電報傳輸速度，保密、機要、文檔、收發(fā)、文印等工作高效有序運轉;精心辦會，在嚴、精、細、實上下功夫，使辦會的質(zhì)量和規(guī)范化程度有了新的提高;周到辦事，較好地完成了縣委領導交辦的各項具體事務，沒有出現(xiàn)大的紕漏，做到了辦文經(jīng)得起推敲，辦事經(jīng)得起檢驗，辦會讓與會者滿意。
    ——抓管理，在制度建設上下功夫，辦公室工作的規(guī)范化水平不斷提高。開展了“機關規(guī)范化建設年”活動，制定完善了辦公室主任、副主任。
    崗位職責。
    和辦公室值班、保密、學習、接待、考勤、財務、車輛、安全保衛(wèi)、服務承諾、黨風廉政建設責任追究制度、首問制等十一個方面的。
    規(guī)章制度。
    全面推行目標管理責任制把任務細化、分解到每個崗位、每個人嚴格考評使各項工作有人管、有人負責、有人落實促進了辦公室工作的制度化和規(guī)范化建設。
    一年來，辦公室在局的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標，較好地履行了部門職能，積極發(fā)揮助手作用，認真協(xié)調(diào)各部門間的工作關系，進一步強化內(nèi)務和服務，確保了局機關內(nèi)部事務及各項工作的正常運行，為局機關整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮了應有的作用，現(xiàn)將辦公室。
    工作總結。
    如下：
    一、加強部門管理，落實。
    辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務瑣碎，且多數(shù)人員均有特定的專門崗位，辦公地點極為分散，人員管理難度較大，。針對這一，辦公室采取三項狠抓了部門人員管理。一是制定了《辦公室管理規(guī)定》，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中，進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責以及工作和要求等，一定程度上促進了工作的好轉。二是建立和落實了電話值班制度。以往由于沒有明確電話值班人員，時常會出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象，在局內(nèi)外造成了不好的影響。為徹底改變這一現(xiàn)象，除去2名司機和1名門衛(wèi)以外，從周一至周五，其他人員均安排了值班，電話無人接聽的現(xiàn)象有了徹底改觀。三是強調(diào)部門內(nèi)部的工作配合與協(xié)同，辦公室的整體工作效能和服務平有所提高。強調(diào)在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。如召開較大規(guī)模時，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中，切實提供高質(zhì)量的后勤服務。
    二、完善和落實管理制度，加強和改進機關作風。
    今年來，按照局領導的要求，針對我局機關的實際，先后完善和了上班考勤制度、周一、周五衛(wèi)生考勤制度、會議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。在落實、各項規(guī)章制度的過程中，基本上做到了以章為據(jù)、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題，產(chǎn)生了一些矛盾，但我們還是原則，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持。通過狠抓各項制度的落實，局機關始終保持了良好的作風狀態(tài)。
    三、認真搞好后勤服務，切實做到保障有力。
    一年來，辦公室切實把搞好后勤管理和服務工作做為部門的一項重要職能，全力保障機關事務和各部門工作的正常運轉。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，在盡量滿足局機關正常辦公需要的基礎上，大力提倡，預計全年辦公費用在12萬元左右，對照年初確定的辦公經(jīng)費指標有3萬多元的節(jié)余，局機關各部門和工作人員反映良好。二是認真做好車輛的調(diào)度、使用和管理，充分保障了局領導、生產(chǎn)以及其他各部門公務用車。特別是司機的責任心和服務意識較強，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成，小車費用也在略有節(jié)余。三是全力做好各項會議和重要的籌劃、準備、布置和落實。如：年內(nèi)召開的全縣煤炭安全工作會議、性教育活動各階段的大會、“”節(jié)知識競賽活動、礦長法律法規(guī)班等會議和活動的會議、領導的準備以及會場布置等，確保了各項會議和活動的順利召開，。
    四、規(guī)范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率。
    從某種意義上說，辦公室是領導的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一年來，辦公室共起草、修改、上報、下發(fā)請示、總結、情況、通知、會議材料等各類文件、材料達660余件，僅。
    先進性教育。
    活動一項，各類材料就達220余件。在不斷學習、摸索、總結、改進的基礎上，基本上做到了規(guī)范，文句精煉，打印整潔，報送和下發(fā)及時。確保了各項工作規(guī)范、有序、順利開展。
    五、存在的問題與不足。
    工作，感受頗多，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的不足。
    1、辦公室共有工作人員8人，但都有各自特定的工作崗位和本職工作，辦公地點分散，管理難度較大。同時，真正從事秘書工作和機關事務協(xié)調(diào)、管理工作的人員卻沒有。所有文件、文稿的起草以及局機關日常事務的處理均由負責人一力承擔，因而沒有更多的精力去處理其他事務，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情只求過得去。
    2、在制度和日常管理中，由于有的領導一時不經(jīng)意，以及個別部門負責人意識不強和少數(shù)工作人員服從意識差等原因，制度落實的難度較大，工作協(xié)調(diào)比較被動。
    3、因為忙于日常事務，下基層了解各企業(yè)情況不多，對全系統(tǒng)的運行狀況掌握不夠，沒有為領導的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不好。
    xxxx年度工作的初步。
    xxxx年，辦公室將按照“運轉有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務到位”的標準，充分履行部門職能，發(fā)揮“助手”作用，嚴格落實各項規(guī)章制度，積極協(xié)調(diào)部門工作，切實加強內(nèi)務管理，確保各項工作任務的圓滿完成。
    一、創(chuàng)收任務：全年完成5000元部門創(chuàng)收任務。
    二、經(jīng)費管理：
    各項經(jīng)費控制在26.7萬元以內(nèi)，其中：
    1、辦公經(jīng)費控制在15.2萬元，包括辦公用品、文件及各類材料打印和固定電話費等開支。
    2、汽車費用控制在10萬元(50077、57780、52888)，包括耗油、一般性維修和保養(yǎng)、過橋過路以及其它規(guī)費等。
    3、水電費控制在1.5萬元以內(nèi)。
    三、內(nèi)務管理：
    1、嚴格落實上、下班考勤和衛(wèi)生考勤制度。由第一副主任執(zhí)行考勤。
    2、嚴格請銷假制度，建立請銷假登記并實行累計記帳制度。由第一副主任執(zhí)行登記。
    3、建立辦公用品購置、管理、消耗及領用登記制度。一般性辦公物品由辦公室統(tǒng)一購置、管理和配發(fā)，因部門工作性質(zhì)的特殊性而需要購置或配備特別辦公物品的，原則上由使用部門自費購置、配備。由副主任執(zhí)行辦公物品購置、消耗及領用登記。
    4、加強公章管理，完善和落實《重要事項公章蓋印登記制度》，建立專門的公章蓋印登記薄，凡重大事項必須經(jīng)主要領導、主管領導分別簽字同意，方可蓋印管理局公章。由辦公室主任把關。
    5、材料打印：以管理局、黨委、集團紅頭文件印發(fā)或上報的文件材料，職能部門開具的行政執(zhí)法文書，向上級黨委、政府、主管部門進行工作匯報、總結、請示、報告等材料，向平級或下級發(fā)出的函、通知、通報等材料，均由辦公室承擔印制。其它材料由相關部門自行承擔。打字室設立現(xiàn)金收訖帳目，實行當即收費。由打字員執(zhí)行帳目登記，收取現(xiàn)金交副主任管理。
    6、嚴格落實電話值班制度。由辦公室工作人員輪流值班。
    7、加強機關院內(nèi)的衛(wèi)生管理和綠化管理。對負責此項工作的人員實行單獨考勤。由第一副主任執(zhí)行考勤。
    8、制定專門的《車輛管理和使用規(guī)定》，進一步規(guī)范和加強車輛管理，實行用車和派車制度，嚴格按照出車地點、里程核定耗油及確定車輛返回。
    政協(xié)工作匯報及工作思路篇三
    思想?yún)R報。
    可以讓黨組織更加全面、系統(tǒng)地了解黨員的思想狀況。下面是小編為大家收集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作思路匯報，歡迎大家閱讀。
    同志們：
    這次大會的主要任務是：深入學習貫徹黨的xx屆六中全會、中央經(jīng)濟工作會議、省第九次黨代會、州委八屆二次全會和縣委十二屆二次全會精神，認真總結去年的工作，全面分析面臨的困難和形勢，研究部署今年的目標任務，動員全鎮(zhèn)廣大黨員和各族干部群眾，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步堅定信心、振奮精神，搶抓機遇、克難奮進，以更加務實的作風和飽滿的熱情，奮力在融入橋頭堡建設中開創(chuàng)xxx科學發(fā)展新局面。
    工作報告。
    請予審議。
    一、凝心聚力，真抓實干，“”開局之年各項工作取得可喜成績。
    建設以及生態(tài)文明建設和黨的建設都取得了新的成績，實現(xiàn)了“”時期的良好開局。
    (一)以經(jīng)濟建設為中心，著力推動科學發(fā)展，鎮(zhèn)域經(jīng)濟實現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展。
    始終把加快發(fā)展作為第一要務，注重打基礎、調(diào)結構、促轉變、擴總量、提質(zhì)量，鎮(zhèn)域經(jīng)濟保持平穩(wěn)較快發(fā)展，綜合經(jīng)濟實力進一步增強。20xx年，預計全鎮(zhèn)完成生產(chǎn)總值4400萬元，比上年增長11%。人均生產(chǎn)總值為3010元，比上年增長11.5%。
    糧食生產(chǎn)工作有序推進。全面落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在風調(diào)雨順的有利條件和科技措施的推廣落實下獲得豐收，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。一年來全鎮(zhèn)共種植大春作物34864余畝，預計完成農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值億元，增長%，實現(xiàn)糧食總產(chǎn)量達5742噸，農(nóng)民人均有糧達392公斤，為各項建設工作的發(fā)展打下良好基礎。
    畜牧工作扎實有效開展。強化畜牧支柱地位，畜牧科技推廣和重大疫病防控力度不斷加大，有效控制了疫病的發(fā)生。全鎮(zhèn)生豬存欄14488頭，大牲畜存欄6453頭，家禽存欄42160只，肥豬出欄15712頭，大牲畜出欄1209頭，家禽出欄45563只，預計畜牧業(yè)生產(chǎn)總值達2308萬元，增長了11%。草原生態(tài)保護補助獎勵機制工作有序進行中。
    農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展步伐加快。緊緊抓住興邊富民工程等一系列支農(nóng)政策，發(fā)展紅薯、香蕉等經(jīng)濟作物和木本油料產(chǎn)業(yè)的思路，堅持以擴大種植面積為基礎，大力推進經(jīng)濟作物和木本油料產(chǎn)業(yè)的健康、有序發(fā)展。今年計劃發(fā)展木本油料2300畝，已基本完成500畝油茶種植，1800畝的核桃也正在有序進行中。完成紅薯種植700畝，香蕉5600余畝。全鎮(zhèn)小米辣椒種植面積達360畝，比去年增長3%。
    金融扶持力度加大。全鎮(zhèn)農(nóng)村金融存貸款分別達萬元和萬元，比年初分別增長%和%。加大了金融對農(nóng)村發(fā)展的支持力度，共發(fā)放萬元貼息貸款用于支持新農(nóng)村建設，其中政府貼息萬元。
    科技宣傳培訓力度得到加強。堅持和鞏固農(nóng)業(yè)基礎地位，大力應用農(nóng)科實用技術，狠抓農(nóng)業(yè)科技項目推廣，農(nóng)技推廣網(wǎng)絡成熟，科普知識和實用技術培訓效果良好。今年以來，共開展各種技術培訓21期1600余人(次)，舉行大型宣傳咨詢活動5次，印發(fā)各種科普宣傳資料4000余份，接待科普咨詢?nèi)藬?shù)400余人(次)，受教育群眾達3000余人(次)。
    6.群眾收入持續(xù)增長。鎮(zhèn)科技部門提供技術業(yè)務培訓，完成農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技培訓4期350人(次)，完成勞務輸出2300人，預計城鄉(xiāng)居民可支配收入達11600元，比上年增長了7%;預計農(nóng)民人均純收入達2760元，比上年增長14%。
    (二)以項目建設為重點，著力抓好扶貧開發(fā)，農(nóng)民生產(chǎn)生活條件明顯改善。
    始終把爭取項目作為加快發(fā)展的首要任務來抓，牢固樹立“大項目催動大發(fā)展”理念。一年來，共爭取實施了大小項目44個，總投資5000余萬元，一批水、電、路等重點項目和新農(nóng)村建設進展順利，發(fā)展后勁不斷增強。
    公路方面。xxx塘子邊至xxx至拉氣柏油路建設已進入掃尾階段?？偼顿Y36萬元的xxx村委會xxx熱區(qū)公路建設順利，預計年內(nèi)可全部完工。xxx村委會“興邊富民”工程全長5.6公里的9段進村道路全部竣工并完成縣級初驗?？偼顿Y66.89萬元xxx共6個村小組的“一事一議”道路硬化項目也正在有序施工中。總投資572萬元的xxx至張保至酸湯寨公路和投資30余萬元的茅草坪公路即將動工建設。
    水利方面。總投資300萬元的xxx界河治理工程已全面完成，達鳳一、二、三組的人畜飲水管道建設已竣工并投入使用，221戶1045人350頭大牲畜的人畜飲水問題基本得解決，xxx村小組的人畜飲水工程正在有序施工中，xxx村小組“一事一議”溝渠建設項目和全長3000米的xxx大溝建設項目已啟動實施。投資50萬元的xxx大溝已動工建設。投資90萬元的xxx水庫除險加固項目即將動工建設。
    電力方面。20xx年度的xxx村委會22個村小組的電網(wǎng)改造已全面完成，農(nóng)村同網(wǎng)同價率達64%，比去年提高了30個百分點，農(nóng)村用電保障能力進一步增強。
    新農(nóng)村建設方面。堅持以爭取項目為先導，以項目資金注入為突破口，積極引導人民群眾發(fā)揮新農(nóng)村建設的主體作用，確保國家資金發(fā)揮“四兩撥千斤”作用。總投資2933萬元的xxx村委會14個村小組上海援建項目現(xiàn)已完成投資萬元，其中國家投入資金萬元，群眾自籌資金萬元。xxx村委會xx、xxx整村推進項目主體工程全部完成，正在進行后續(xù)掃尾工作以待檢查驗收。完成總投資萬元的地震安居及危房改造戶。xxx易地搬遷項目也擬動工建設。xxx、xxx、xxx三個村委會共16個村小組20xx年的上海援建項目已經(jīng)初步獲批，“整鄉(xiāng)推進”工程得到穩(wěn)步推進。
    (三)以統(tǒng)籌兼顧為舉措，著力保障和改善民生，各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
    堅持把保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，著力抓好民生項目建設，各項社會事業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。
    民生保障進一步加強。民政工作大力得到推進，20xx年低保擴面128人，累計發(fā)放低保資金萬元。新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作順利開展，累計收取20xx年合作醫(yī)療資金萬元，參保人數(shù)萬人，參合率達%。其中：xxx、xxx、xxx三個邊境村委會及低保對象9908人全部實現(xiàn)民政代繳，代繳資金達495400元。全年累計人(次)享受醫(yī)療費用補償，累計補償總費用元，醫(yī)療衛(wèi)生體制改革深入實施，農(nóng)村衛(wèi)生管理逐步走向規(guī)范化水平，群眾看病難、看病貴問題進一步得到緩解。共收取20xx年新型農(nóng)村養(yǎng)老保險資金萬元，占應參保人數(shù)的%，比去年提高了%，發(fā)放60歲以上養(yǎng)老金萬元，民生保障能力進一步加強。
    社會事業(yè)進一步發(fā)展。農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制和“兩免一補”優(yōu)惠政策得到全面落實，“兩基”成果得到鞏固，教育基礎設施建設扎實有效?？偼顿Y92.4萬元的xxx小學教學樓全面完成，投資140多萬元的24套教師周轉房全面峻工，投資54萬元的中學食堂建設順利推進，投資127萬元的xxx鎮(zhèn)雙語幼兒園已完成選址和征地工作，項目正在規(guī)劃中，教育教學條件逐步改善。《xxx鎮(zhèn)教育教學質(zhì)量及優(yōu)秀學生獎勵辦法》得到了貫徹執(zhí)行，全鎮(zhèn)教育教學質(zhì)量明顯提高，一批先進教育工作者得到了表彰獎勵，學校辦學的積極性進一步得到增強。計劃生育優(yōu)質(zhì)服務工作扎實有效，人口缺陷一級預防措施較好落實，11戶“雙女戶”享受了計生惠民政策，2戶辦領了《農(nóng)村家庭獨生子女父母光榮證》，全鎮(zhèn)計劃生育率達95%，人口自然增長率控制在6‰以內(nèi)。總投資159萬元的黑河渡口集貿(mào)市場建設順利實施。投資31萬元的xxx村委會辦公樓和投資8萬元的xxx村委會辦公樓建設竣工并投入使用，文化場地建設任務全面完成，張家灣科技活動室和文化場地建設已完成招投標并動工建設。石坪寨、達鳳、下哈拉、嗚哩、xxx二組、戈索、拉氣等11個文化活動場地建設全面結束。以慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年為契機，扎實開展群眾喜聞樂見的文化活動，群眾文明意識逐步增強。民族、廣播電視、體育、郵政、通訊等各項社會事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
    人民生活水平不斷提高。城鄉(xiāng)居民家庭收入持續(xù)增加。20xx年，城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入達元，農(nóng)村居民家庭人均純收入元，分別比20xx年增加元、元;“萬村千鄉(xiāng)市場”工程穩(wěn)步推進，城鄉(xiāng)市場日益活躍，社會消費品零售總額達億元，同比增長%，人民生活逐步向小康邁進。
    (四)以提升服務質(zhì)量為抓手，著力加強自身改革，發(fā)展活力不斷增強始終堅持用發(fā)展和改革的辦法解決前進中的問題，著力深化改革，為民服務質(zhì)量和效率明顯提升，發(fā)展活力進一步增強。
    機構改革全面結束。根據(jù)縣上的統(tǒng)一安排和部署，全面完成深化機構改革工作，全員競爭上崗工作全面結束，配齊了4個辦公室、6個中心和1個站所工作人員，機關各辦公室、事業(yè)中心(所)運轉秩序井然。
    為民服務體系建設卓有成效。以xxx縣政務服務體系建設為契機，扎實抓好“e網(wǎng)通”便民服務平臺建設，全鎮(zhèn)四個村委會全部納入第一批“e網(wǎng)通”建設范疇，公開招聘了4位“e網(wǎng)通”業(yè)務管理員已全部就位上崗。目前全鎮(zhèn)“e網(wǎng)通”服務平臺已經(jīng)全部鋪設到位并投入使用。
    作風建設不斷加強。把作風建設作為樹形象的第一抓手，增強干部職工的緊迫感和責任感，使廣大干部職工心往一處想，勁往一處使，著力提高工作效率。以提高行政效能為重點，切實加強政府自身建設。按照“依法公開、真實公正、注重實效、有利監(jiān)督”的原則，不斷推行政務公開，進一步提高工作透明度和行政效能。
    教育、科技、文化、醫(yī)療衛(wèi)生等社會事業(yè)改革穩(wěn)步推進，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，發(fā)展活力持續(xù)增強。對越友好往來不斷深化，邊境貿(mào)易持續(xù)擴大，預計實現(xiàn)邊貿(mào)進出口總額378萬元，增長7.5%。積極鼓勵和支持非公經(jīng)濟發(fā)展，全鎮(zhèn)非公企業(yè)及個體戶發(fā)展到170戶，年營業(yè)額總收入1070萬元，已成為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的有益補充。
    (五)以和諧穩(wěn)鎮(zhèn)為基礎，著力創(chuàng)新社會管理，民主法治進程扎實推進。
    領導干部“帶案上訪”機制和“四級防線”抓矛調(diào)促穩(wěn)定機制深入開展，鎮(zhèn)、村、組矛調(diào)和信訪工作網(wǎng)絡基本形成，矛盾糾紛排查調(diào)處和信訪工作扎實有效。高度重視安全生產(chǎn)工作，重點抓好非煤礦山、道路交通安全的督查檢查和安全意識的宣傳教育工作，積極利用好各種媒體做好安全知識宣傳，深入村寨召開群眾會議宣傳地質(zhì)災害防治培訓會議，安全生產(chǎn)工作做到了宣傳到位、督促檢查到位、隱患排查整改到位、痕跡管理到位。積極實施“和諧穩(wěn)鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，投資萬元安裝了24小時監(jiān)控視頻組。著力加強邊境管控，“平安xxx”創(chuàng)建工作深入推進，嚴打整治斗爭和禁毒防艾工作成效明顯。深入開展“六·五”普法教育，全鎮(zhèn)干部群眾法律意識得到進一步增強。積極抓好民兵預備役訓練，國防后備力量建設進一步加強，扎實開展邊民國防教育，全民愛國意識明顯增強。
    (六)以廉政勤政為標尺，著力加強和改進黨的建設，執(zhí)政能力進一步得到鞏固提升。
    堅持以廉政勤政為標尺，把加強執(zhí)政能力和先進性建設作為黨建工作的首要任務，著力加強和改進黨的建設。
    素質(zhì)提升工程深入實施。以強化“三力”建設為核心，認真抓好鎮(zhèn)委理論中心組學習和黨政班子民主生活會，推動領導班子思想、工作和學習作風建設，進一步增強班子的凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，樹立團結干事、務實創(chuàng)新的良好班子形象。積極采取理論中心組學習、外派干部學、村(組)干部會學、專題講座集中學、舉辦培訓班輔導學等方式，全力抓好全鎮(zhèn)干部職工的學習，不斷增強了干部的綜合素質(zhì)。
    基層黨建工程扎實推進。按照“三抓”思路做好黨建工作。一抓硬件建設，把村級黨支部活動場所建設與新農(nóng)村建設相結合、與農(nóng)村科技活動室建設相結合，不斷打造黨的活動陣地。xxx、xxx村黨總支活動場地建設已經(jīng)竣工投入使用。二抓規(guī)范化建設，嚴格按照基層黨建“八有”要求，逐步健全完善運行制度，加強活動場地管理，農(nóng)村黨組織活動場地臟、亂、差和發(fā)展黨員不規(guī)范問題進一步得到緩解。三抓農(nóng)村黨員發(fā)展，把年輕村組干部、優(yōu)秀技術人才、致富能人發(fā)展到黨員中來，全年發(fā)展黨員名，黨員結構得到了優(yōu)化。
    黨委換屆工作圓滿成功。以優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子結構為前提，嚴格按照上級的要求部署，抓好我鎮(zhèn)黨委換屆工作，選好配強了鎮(zhèn)黨委、紀委班子，激發(fā)了基層黨組織的活力，戰(zhàn)斗力進一步得到提升。
    建黨95周年活動深入開展。在中國共產(chǎn)黨成立90周年到來之際，積極開展了走訪慰問活動、走邊關活動、黨的光輝歷程圖片展和籃球友誼賽、歌詠比賽等形式多樣、內(nèi)容豐富的慶祝紀念活動，召開了老干部、老黨員座談會和表彰大會，大力宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績，宣傳社會主義現(xiàn)代化建設的輝煌成就，唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開發(fā)好、各族人民好的時代主旋律，營造了濃厚、喜慶、祥和的節(jié)日氛圍。
    行政問責制度、首問責任制度、公開承諾制度、政務執(zhí)行制度深入開展，黨群干群關系進一步密切。認真貫徹落實廉潔自律若干規(guī)定和“一崗雙責”責任制，建立健全懲治和預防腐敗體系不斷完善，黨風廉政建設工作扎實有效。始終堅持貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，集體研究決定重大事項、重大項目安排和大額度資金的使用，堅持把黨的建設作為推動科學發(fā)展、促進社會和諧的根本保障，全面落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，制度建設不斷完善，廉政教育扎實開展，各種不正之風有效整治，黨風政風民風進一步好轉，黨群干群關系更加密切。
    這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領導的結果，是鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府團結帶領全鎮(zhèn)各族干部群眾堅定信心、搶抓機遇、扎實苦干的結果。在此，我代表鎮(zhèn)委，向所有關心、支持和參與xxx建設發(fā)展的各級領導、各族干部群眾、各界人士和各駐小單位及軍警官兵，表示衷心的感謝和崇高的敬意!
    在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，當前國內(nèi)外環(huán)境十分復雜，世界經(jīng)濟增長放緩，國際貿(mào)易增速回落，國際金融市場劇烈動蕩，各類風險明顯增多，世界經(jīng)濟復蘇的不穩(wěn)定性不確定性上升。國內(nèi)經(jīng)濟增長下行壓力和物價上漲壓力并存，調(diào)結構、轉方式任務繁重，節(jié)能減排形勢嚴峻，極端氣候頻發(fā)造成的災害影響不可低估。從xxx實際看來，我們面臨的形勢更加復雜，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展還存在許多亟待解決的困難和問題。主要表現(xiàn)在：一是小農(nóng)經(jīng)濟意識普遍存在，種養(yǎng)殖科技水平低，農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)?；?、市場化程度不高，經(jīng)濟結構單一，發(fā)展方式較為粗放，推進經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調(diào)整、加快轉變發(fā)展方式任重道遠。二是道路交通、農(nóng)田水利、電力能源、集鎮(zhèn)建設等基礎設施與加快發(fā)展的要求不相適應，發(fā)展后勁急需持續(xù)增強。三是社會事業(yè)發(fā)展仍然滯后，保障和改善民生任務艱巨。四是農(nóng)村貧困面大、貧困程度深，加之項目少，投入少，覆蓋面小，扶貧開發(fā)和社會主義新農(nóng)村建設任重道遠;五是不穩(wěn)定因素不斷增多，安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定形勢依然嚴峻，鞏固平安創(chuàng)建成果壓力增大;六是部分干部群眾思想不夠解放，體制機制不活，各級干部的奉獻精神和服務水平需進一步提升，作風有待進一步改進，發(fā)展環(huán)境還需優(yōu)化。這些困難和問題，必須引起高度重視，在下一步的工作中著力加以克服和解決。
    二、堅定信心，搶抓機遇，奮力在融入橋頭堡建設中開創(chuàng)xxx科學發(fā)展新局面。
    今年是實施“”規(guī)劃承上啟下的重要一年，我們黨將召開。做好今年的各項工作，對鞏固經(jīng)濟社會發(fā)展良好勢頭、為黨的召開創(chuàng)造良好環(huán)境具有十分重要的意義。當前，xxx正處于加快發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期。國家支持xxx加快建設面向西南開放重要橋頭堡，實施“”興邊富民工程，省第九次黨代會提出全面構建開放富裕文明幸福新xxx的宏偉目標。這些重大戰(zhàn)略決策，必將對提升xxx對外開放水平，充分發(fā)揮沿邊優(yōu)勢、資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展，帶來前所未有的重大機遇。能否最大限度利用好、發(fā)揮好寶貴機遇和各種有利條件，是對我們胸懷和膽識、智慧和能力的重大考驗。我們必須立足xxx集邊境民族山區(qū)貧困于一體的基本鎮(zhèn)情，緊扣發(fā)展不夠快、不充分、不協(xié)調(diào)的現(xiàn)實鎮(zhèn)情，著眼潛力巨大、特色突出、優(yōu)勢明顯、前景廣闊的發(fā)展鎮(zhèn)情，進一步解放思想、勇于擔當，搶抓機遇、找準定位，集中精力重點突破，只爭朝夕加倍追趕，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。
    綜合當前經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的形勢，今年全鎮(zhèn)工作的總體要求是：全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會以及中央經(jīng)濟工作會議和省第九次黨代會、州委八屆二次全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，搶抓國家實施新一輪西部大開發(fā)、xxx建設“兩強一堡”、xxx構建“新高地”和xxx建設“重要前沿”的重要戰(zhàn)略機遇，堅持強基礎、增后勁，調(diào)結構、轉方式，抓改革、增活力，保民生、促和諧，全力推動“三大工程”建設，奮力推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。
    經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預期目標建議為：全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值增長%左右;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長%左右;農(nóng)民人均純收入增長%左右;人口自然增長率控制在‰以內(nèi)。
    圍繞總體要求和工作目標，今年重點要抓好八個方面的工作：
    (一)堅持興產(chǎn)業(yè)、調(diào)結構，進一步提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益。xxx經(jīng)濟發(fā)展的關鍵在產(chǎn)業(yè)。必須把發(fā)展產(chǎn)業(yè)作為全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作的重中之重，圍繞農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效，強化“三農(nóng)”工作，不斷壯大經(jīng)濟發(fā)展實力，促進農(nóng)業(yè)、農(nóng)村全面發(fā)展。加大熱區(qū)開發(fā)力度。圍繞夯實熱區(qū)發(fā)展基礎，不斷健全完善熱區(qū)水電路建設，并積極引導群眾大力發(fā)展香蕉、甘蔗、野生小米辣、橡膠、柚木等為主的熱區(qū)特色產(chǎn)業(yè)，全力打造具有地方特色的沿邊熱區(qū)經(jīng)濟帶。打牢農(nóng)業(yè)支柱基礎。強化農(nóng)業(yè)基礎地位，認真落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，及時兌現(xiàn)各類涉農(nóng)補貼，廣泛調(diào)動農(nóng)民生產(chǎn)積極性，鞏固發(fā)展糧食生產(chǎn)，確保糧食安全。大力開展各種農(nóng)技知識培訓，鼓勵發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，推動農(nóng)產(chǎn)品高產(chǎn)增收。認真落實發(fā)展畜禽規(guī)?；?、標準化養(yǎng)殖扶持政策，建立健全動物疫病防控體系，進一步提高畜牧業(yè)規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平。重點抓好結構調(diào)整。
    充分利用好立體化資源優(yōu)勢，高寒及中海拔地區(qū)大力發(fā)展林木及林下產(chǎn)業(yè)，低海拔地區(qū)開發(fā)熱區(qū)經(jīng)濟，推進農(nóng)村經(jīng)濟增收方式全局發(fā)展;積極引導和發(fā)展各類專業(yè)合作組織和農(nóng)民經(jīng)紀人隊伍，提高農(nóng)民組織化程度，促進畜牧產(chǎn)品、林產(chǎn)品及熱區(qū)產(chǎn)品外銷;積極推進“萬村千鄉(xiāng)”市場工程建設，不斷完善農(nóng)村流通服務體系，大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè);認真落實“汽車、摩托車下鄉(xiāng)”補貼政策，擴大農(nóng)村消費，促進邊貿(mào)市場繁榮活躍，拉動消費持續(xù)增長。
    (二)堅持抓項目、擴投資，進一步改善發(fā)展基礎條件。
    基礎設施滯后仍然是制約xxx加快發(fā)展的一大瓶頸。必須把加強基礎設施建設擺在突出位臵，緊緊抓住國家繼續(xù)實施加大投入、擴大內(nèi)需政策的歷史機遇，圍繞農(nóng)村路網(wǎng)、水網(wǎng)、電網(wǎng)建設，全力做好項目調(diào)研儲備、申報實施工作，爭取一批事關xxx發(fā)展全局的項目擠進中央和省、州、縣規(guī)劃建設盤子。抓路網(wǎng)建設。全力做好xxx至大梁子、邊境巡邏道、xxx至xxx柏油路建設的規(guī)劃申報，啟動實施牛棚至茅草坪公路硬化工程，結合“一事一議”項目的實施，全力抓好村內(nèi)外道路硬化建設，解決群眾出行難問題。抓水網(wǎng)建設。圍繞構建防洪抗旱減災體系，以農(nóng)村飲水安全、山區(qū)“五小”水利工程、引輸水干渠、水土保持治理工程建設為重點，大力實施民生水利、發(fā)展水利和生態(tài)水利建設，努力在破解水資源“瓶頸”制約上取得突破性進展。建立健全鄉(xiāng)村供水和農(nóng)業(yè)用水保障體系，確保人畜飲水安全。
    加快除險加固工程建設，興建小壩塘、溝渠、水澆池、小水窖等水利設施，進一步加快界河治理工程建設，強化農(nóng)業(yè)節(jié)水措施，提高水資源利用效率和效益。抓電網(wǎng)建設。主要是抓好農(nóng)村電網(wǎng)改造工程，不斷加快項目實施力度，確保20xx年全鎮(zhèn)農(nóng)村電網(wǎng)改造工程全部結束，實現(xiàn)城鄉(xiāng)同網(wǎng)同價率100%，著力提高農(nóng)村群眾用電保障能力。積極支持和鼓勵水能資源開發(fā)，做好項目推廣和申報，確保南浦河三級電站啟動實施。抓集鎮(zhèn)建設。規(guī)劃建設大牲畜交易市場和垃圾處理場，建立健全街道管理機構和。
    規(guī)章制度。
    規(guī)范集鎮(zhèn)管理逐步推進集鎮(zhèn)用水服務工程進一步提高供水保障能力。
    (三)堅持抓改革、促開放，進一步增強發(fā)展活力和動力。
    改革是動力的源泉，改革開放是實現(xiàn)富民強鎮(zhèn)的必由之路。必須堅持用改革的辦法破解難題，用開放的理念謀劃發(fā)展，不斷拓展發(fā)展空間，增強發(fā)展活力。推進重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革。繼續(xù)抓好行政審批制度改革，抓好醫(yī)藥衛(wèi)生、教育、文化等社會事業(yè)改革，深入探索城鄉(xiāng)管理體制改革，創(chuàng)新推進城鎮(zhèn)化的政策機制和工作機制。擴大對內(nèi)對外開放。主動利用好橋頭堡建設帶來的沿邊開放機遇，切實加快黑河渡口集貿(mào)市場建設步伐，力爭年內(nèi)竣工投入使用;進一步推進對越通路、通電、通商、通關合作進程，拓展互惠互利合作領域。進一步優(yōu)化投資環(huán)境。加強機關作風和效能建設，加大對行政不作為、慢作為、亂作為的責任追究，全力打造開放、誠信、高效、平安、幸福xxx新形象;積極做好項目推薦和引進工作，力爭壩心路和南浦河三級電站動工建設，逐步吸引一批資金、技術、人才匯聚xxx，助推xxx實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
    (四)堅持順民意、惠民生，進一步保障人民群眾共享發(fā)展成果。更加注重發(fā)展社會事業(yè)，把提高人民群眾生活水平作為經(jīng)濟社會發(fā)展的根本目的，讓各族群眾得到更多實惠和發(fā)展機會，使科學發(fā)展成果更多地惠及人民，不斷增強群眾幸福感和滿意度。千方百計增加群眾收入。繼續(xù)加大勞動技能培訓和勞務輸出力度，健全農(nóng)民工工資保障體系，嚴格執(zhí)行好物價上漲和低收入群體補貼掛鉤聯(lián)動政策，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)困難群眾最低生活應保盡保，通過落實各項保障和補貼增加城鄉(xiāng)居民收入。深入落實“貸免扶補”優(yōu)惠政策，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應。完善社會保障體系。進一步完善城鄉(xiāng)最低生活保障、新農(nóng)保、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險等制度，加快構建“應保盡?！备采w城鄉(xiāng)的社會保障體系。加快新農(nóng)村建設進度。
    堅持把扶貧開發(fā)作為一項民心工程來常抓不懈，以整村推進為抓手，整合上海援建、易地搬遷等項目資金，充分發(fā)揮廣大群眾的主體作用，加快推進扶貧開發(fā)和社會主義新農(nóng)村建設，不斷改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。全力抓好xxx村委會14個村寨的上海援建項目建設，啟動20xx年xxx、xxx和xxx三個村委會共16個村小組的上海援建項目建設，做好20xx年xxx整個村委會新農(nóng)村建設的宣傳動員工作，確?！啊逼陂g完成整鄉(xiāng)推進工程，實現(xiàn)全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設覆蓋率達100%，有效改善人居環(huán)境。優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。落實義務教育經(jīng)費保障機制，實施農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃，提高家庭困難寄宿學生生活費補助標準，擴大覆蓋面;加快推進中小學校舍安全建設，啟動實施雙語幼兒園建設工程，進一步改善辦學條件。加強醫(yī)療衛(wèi)生、公共衛(wèi)生服務體系建設。扎實抓好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度建設，大力推行基本藥物制度，不斷完善基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，著力推進基本公共衛(wèi)生服務均等化，解決群眾看病難、看病貴問題。同時，加強人口和計劃生育工作，穩(wěn)定低生育水平，進一步抓好婦女兒童、老齡、殘疾人、慈善和社會福利事業(yè)，統(tǒng)籌推進其它各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
    (五)堅持把方向、重引領，進一步推動文化大發(fā)展大繁榮。文化是民族凝聚力和創(chuàng)造力的源泉。必須牢牢把握社會主義先進文化前進方向，充分發(fā)揮文化引導社會、教育人民、推動發(fā)展的功能，不斷滿足人民群眾日益增長的文化生活需求。著力加強社會主義核心價值體系建設。廣泛開展具有行業(yè)特點的社會主義核心價值體系教育實踐活動，筑牢全鎮(zhèn)人民團結奮斗的共同思想基礎。繼續(xù)大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，突出抓好青少年德育培養(yǎng)，強化重大典型宣傳，在全社會形成健康向上的精神追求和健康文明的生活方式。著力發(fā)展公共文化事業(yè)。
    堅持體現(xiàn)基本性、公益性、均等性、便利性的要求，堅持以政府為主導，以公共財政為支撐，以全民為服務對象，以農(nóng)村為重點，以改善服務和增強活力為目標，加大廣播電視“村村通”、文化信息資源共享、農(nóng)村電影放映、農(nóng)家書屋、村級文化活動室等文化惠民工程建設，廣泛開展形式多樣、健康向上的文化體育娛樂活動，豐富群眾精神文化生活，加快構建覆蓋城鄉(xiāng)、惠及全民的公共文化服務體系。著力培育和發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)。依托鎮(zhèn)內(nèi)民族民間文化資源，把培育文化產(chǎn)業(yè)作為全局性、戰(zhàn)略性的新興產(chǎn)業(yè)，努力把文化產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展成為繼畜牧業(yè)、熱區(qū)開發(fā)兩大支柱產(chǎn)業(yè)之后的又一大戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)。要抓好xxx花山點建設，把花山建設成為展示民族文化的重要平臺;加大民族文化產(chǎn)業(yè)扶持力度，把苗族蘆笙、刺繡等打造成為文化產(chǎn)品做大做強。建立起苗族蘆笙、苗族刺繡、苗族武術等特色培訓班，傳承、發(fā)展民間民族文化，打造民族特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地。通過各種渠道宣傳、弘揚民族藝術瑰寶，展現(xiàn)民族魅力，提升民族文化的影響力，增強民族文化發(fā)展的活力。
    (六)堅持建生態(tài)、重保護，進一步增強可持續(xù)發(fā)展能力。
    堅持把生態(tài)建設、環(huán)境保護與轉變發(fā)展方式、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構相結合，努力促進人口、資源、環(huán)境與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。堅持生態(tài)立鎮(zhèn)、環(huán)境優(yōu)先，按照省委提出的“四同步”要求，走生態(tài)建設產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)化之路，努力構建綠色生態(tài)安全屏障和生物多樣性寶庫。廣泛開展生態(tài)文明宣傳教育，不斷增強公眾生態(tài)文明意識。把林業(yè)作為生態(tài)環(huán)境建設的主體，大力推進“森林xxx”建設，繼續(xù)實施植樹造林、封山育林、公益林管護、水土流失治理、石漠化治理等重點生態(tài)工程，加強水源涵養(yǎng)林建設和飲用水源地保護。進一步加強林政執(zhí)法力度，嚴厲打擊盜伐、偷伐林木等違法行為，不斷提高林政管理水平。加快培育商品林基地和經(jīng)濟林建設和低效林改造步伐，積極發(fā)展林下產(chǎn)業(yè)，不斷提高林業(yè)綜合效益。嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價制度和環(huán)?！叭瑫r”制度，強化重點林區(qū)管理、重點河流污染治理。大力倡導文明低碳生活方式，全面加強節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)材和資源綜合開發(fā)利用，構建節(jié)約型社會。以地質(zhì)、氣象和生物災害為重點，建立完善自然災害監(jiān)測、預警、防治應急體系和處臵機制，加大地質(zhì)災害隱患點搬遷避讓力度，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
    (七)堅持保穩(wěn)定、建和諧，進一步營造良好發(fā)展環(huán)境。
    保持社會和諧穩(wěn)定，是加快發(fā)展的基礎和前提。必須堅持穩(wěn)定壓倒一切的思想不動搖，大力加強和創(chuàng)新社會管理，扎實做好新形勢下的群眾工作，把創(chuàng)新社會管理的重心下移到基層，建立和落實領導干部直接聯(lián)系群眾制度，推動基層組織和基層干部把知民情、解民憂、化民怨、暖民心作為經(jīng)常性工作，進一步提高社會管理科學化水平。進一步完善黨政領導干部帶案上訪和“四級防線”抓矛調(diào)長效機制，妥善處理信訪突出問題。強化社會治安綜合治理，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，不斷提高人民群眾的安全感。堅持不懈地抓好安全生產(chǎn)工作，繼續(xù)落實安全生產(chǎn)責任制和“一崗雙責”規(guī)定，強化安全教育培訓，突出重點領域和行業(yè)安全隱患排查整治，堅決防范和遏制重特大安全事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定。深入開展“雙擁”共建活動，加強國防、民兵預備役和人防建設，不斷鞏固黨政軍民關系。加強邊境管控，嚴密防范和堅決打擊敵對勢力滲透活動，積極開創(chuàng)“平安和諧xxx”新局面。
    三、加強和改進黨的建設，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展提供堅強的組織保障。
    順利實現(xiàn)今年經(jīng)濟社會發(fā)展目標，關鍵在黨，核心在干部，根本靠實干。必須堅持黨要管黨、從嚴治黨，緊抓執(zhí)政能力建設和先進性建設這條主線，全面加強黨的思想、組織、制度、作風和反腐倡廉建設，不斷提高黨建科學化水平，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展提供堅強有力的組織保障。
    (一)抓素質(zhì)提升工程，加快學習型黨組織建設。堅持把思想政治建設擺在突出位臵，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，加強理想信念教育，樹立正確的世界觀、事業(yè)觀、權力觀，以理論的與時俱進引領行動的銳意進取，以思想的堅定統(tǒng)一保證工作的步調(diào)一致，增強為黨和人民事業(yè)不懈奮斗的堅定性和自覺性。高度警惕能力不足的危險，完善和落實黨委理論中心組學習制度，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，把提高理論素養(yǎng)、知識素養(yǎng)同提高領導水平結合起來，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作。黨員培訓教育做到年初有計劃方案，按照預定的計劃逐步組織實施，確保培訓教育出效果，培養(yǎng)造就一支推動發(fā)展有激情、有招數(shù)、有能力、有貢獻的高素質(zhì)干部隊伍。
    (二)抓規(guī)范化工程，推動黨組織規(guī)范運行。堅持貫徹黨的民主集中制原則，徹底保障黨員民主權利為根本，以加強黨內(nèi)基層民主建設為基礎，切實推進黨內(nèi)民主，充分發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，著力形成推動科學發(fā)展的強大合力。始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事決策原則，提高黨內(nèi)民主依法決策水平。建立健全黨務公開、黨內(nèi)事務聽證咨詢、黨員定期評議基層黨組織領導班子成員、村組織“四議兩公開”等制度，進一步提高黨員對黨內(nèi)事務的參與度，凝聚各方力量，形成增強黨內(nèi)民主氛圍的合力。
    (三)抓基層黨建工程，夯實黨執(zhí)政的組織基礎。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。必須深化“三級聯(lián)創(chuàng)”、深入推進“云嶺先鋒”、“邊疆黨建長廊”工程和發(fā)展“致富型”、“效能型”、“和諧型”、“效益型”、“六有型”、“創(chuàng)新型”黨組織相結合，找準開展活動、發(fā)揮作用的著力點，在擴大黨員參與面、提高實效性上下功夫，切實把基層黨組織建設成為推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。深入開展主題實踐活動。加快推進基層組織活動陣地建設，加強活動場所的管理，切實改善基層組織活動條件，實現(xiàn)農(nóng)村黨組織活動開展有陣地、有目標、有實效。大力推行“三培養(yǎng)”工作機制，進一步加強黨員發(fā)展工作，繼續(xù)加強后備干部隊伍建設，認真做好婦女、黨外和少數(shù)民族干部培養(yǎng)工作。
    (四)抓“四群”教育工程，增強黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。必須高度警惕脫離群眾的危險，進一步提高做好新形勢下群眾工作的能力和水平。深入開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作“四群教育”，組織實施黨員干部深入基層、深入群眾、深入實際“三深入”活動。建立干部直接聯(lián)系群眾制度，繼續(xù)選派新農(nóng)村建設工作隊及指導員，通過領導蹲點、部門掛鉤、干部結對、駐村入戶、建立聯(lián)系卡等形式，切實為群眾辦實事解難題，密切黨群干群關系。暢通群眾利益訴求表達渠道，建立健全民情責任區(qū)、民情聯(lián)席會議、工作巡視、信訪接待等制度，注重在決策中體現(xiàn)和維護群眾權益，正確反映和妥善處理不同方面群眾的利益關系。
    (五)抓黨風廉政建設工程，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。堅持把反腐倡廉建設放在更加突出的位臵，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭“一崗雙責”責任制，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，從源頭上預防和解決腐敗問題。加大違紀違法查辦力度，切實糾正不正之風。堅持用制度管人、管權、管事，認真執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定和個人重大事項報告等制度，建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力結構和運行機制，提高反腐倡廉制度化、法制化水平，牢固樹立和維護黨的良好形象。
    同志們，時代賦予我們光榮使命，事業(yè)召喚我們開拓奮進。讓我們更加緊密地團結在以為的黨中央周圍，以更加開闊的視野、更加昂揚的斗志、更加扎實的作風，團結和帶領全鎮(zhèn)各族人民，開拓進取，奮力拼搏，全力推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開!
    在黨的群眾路線教育實踐活動中，我們針對農(nóng)村黨建工作面臨的新情況、新問題，立足工作實際，積極深入地進行了研究和探索，采取抓班子、帶隊伍、建制度、強服務等有效措施，進一步提升了基層黨組織和廣大黨員干部引領發(fā)展和服務群眾的能力水平，推動了地區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)快速發(fā)展，并實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟工作的互動雙贏。
    一、加強黨委班子自身建設，凝聚發(fā)展合力。
    我們把黨委班子自身建設放在首位，創(chuàng)新工作方式，完善工作制度，不斷提升執(zhí)政能力和服務水平，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    一是加強學習型黨組織建設，提高引領發(fā)展和服務群眾的能力。健全理論中心組學習制度，采取書記帶頭領學、聘請專家講學、現(xiàn)場示范學等多種方式，系統(tǒng)學習黨的理論、方針、政策和農(nóng)村實用法律法規(guī)，特別注重提高新形勢下社會管理和應對復雜局面的能力，每月組織一次集體學習，每季度確定一個專題進行討論交流，把學習與日常工作相融合，用科學理論指導工作、解決實際問題。
    二是認真執(zhí)行民主集中制，提高科學決策水平。制定了黨委政府議事規(guī)則和議事程序，實施重大事項群眾問詢制度，在重大事項決策前，班子成員深入群眾中，廣泛征求意見、交流思想，充分激發(fā)群眾的參與熱情，聚集群眾的力量和智慧，確保決策的科學性和準確性。
    三是組織好民主生活會，提高團結協(xié)作的能力。認真組織黨政班子民主生活會，敢于揭短亮丑、直面問題，深度剖析問題根源。做到自我批評不遮遮掩掩，不偏不繞，掏心見膽、觸及靈魂，相互批評有的放矢，不留情面、條條直指要害，句句飽含關愛，達到相互提醒、增進團結、共同提高、增強凝聚力的目的。
    四是實施專項推進，激發(fā)班子成員干事創(chuàng)業(yè)激情。細劃黨政班子成員分工，將全年重點工作細化為18個專項推進，按照分管領導包項目、包片領導抓落實、相關站所包技術的三包責任制，明確職責目標，實行周匯報、月調(diào)度、季總結的工作措施，確保重點工作落到實處。
    二、夯實村級組織基礎，強化發(fā)展保障。
    全面加強基層組織建設，完善管理機制，拓展工作內(nèi)容，為農(nóng)村發(fā)展提供堅強有力的組織保障。
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    政協(xié)工作匯報及工作思路篇四
    x年辦公室工作，要緊緊圍繞市局中心工作，立足辦公室職能，增強服務意識，思路可概括為“一、二、三、四”，并采取有效措施，不斷探索創(chuàng)新，狠抓工作落實，確保取得優(yōu)異成績。
    一、圍繞一個中心。即圍繞20xx年“管理提高年”這個中心，立足科室職能，改進服務質(zhì)量，為全局工作的順利開展貢獻力量。
    二、明確兩個目標。一是在上級組織的各項考核中、特別是在省局效能考核的各項工作中爭創(chuàng)優(yōu)秀;二是在市局組織的各項評比中、特別是機關先進科室評比中名列先進。
    三、把握三個重點。在做好辦公室日常工作的同時，20xx年要重點把握以下三個方面的工作：
    一是文字工作。在綜合文字上，做到站得高、想在前、跟得緊、謀得深，圍繞市局重點工作的做法、成績、經(jīng)驗，主動為領導謀劃全局思路，統(tǒng)籌全局規(guī)劃，提煉全局方針，總結全局經(jīng)驗，重點提高領導講話稿、工作匯報稿、經(jīng)驗交流稿的質(zhì)量水平，起到以文輔政、以文助政的作用。在信息反饋上，深入采集基層征管情況、重點工作進度、整體建設水平等真實、可靠、準確的信息，做到情況明、措施實、數(shù)據(jù)準、反應快，進一步提高信息反饋的質(zhì)量、效率，為領導提供信息支持和決策參考。在深入調(diào)研上，深入基層單位、深入征管一線，勇于探索新形勢下稅收工作的特點、規(guī)律和措施，對加強稅收實踐提供理論依據(jù)，為市局領導和全局工作出謀劃策，進一步發(fā)揮參謀助手和智囊作用。二是政務服務。在信訪上，加強來信、來電等信訪案件的處理，在信訪接待中不推諉、不冷落、不蠻橫，做到制度健全、措施有力、組織嚴密、處理得當，盡力化解稅企和干群之間的矛盾，積極為領導排憂解難。
    在督查上，對人大、政協(xié)各項督查件，做到專人負責、專程辦理，加強有關事項的調(diào)查處理，及時督促有關部門采取有效措施，能答復及時答復，可解決的予以解決，需轉辦的按級轉辦，做到事事有著落，件件有回音。在保密上，加強保密教育，嚴格保密制度，管好保密載體，嚴防失密、泄密現(xiàn)象的發(fā)生，確保稅收信息安全。在政務公開上，不斷拓寬公開渠道，規(guī)范公開程序，完善公開機制，并大力加強政務公開的推廣宣傳，在進一步和諧稅企、干群關系上發(fā)揮橋梁紐帶作用。三是基層指導。隨著省局效能考核力度的不斷加大、考核范圍的不斷拓寬和考核內(nèi)容的不斷細化，針對個別縣局辦公室思路不清、措施不利、素質(zhì)不高的問題，為防止在效能考核中給市局拖后腿，今年辦公室要重點加強對各縣市區(qū)局辦公室的工作指導，通過工作指導、檢查考核、組織培訓等一系列措施，確保全系統(tǒng)辦公室建設水平、服務意識、工作業(yè)績、整體素質(zhì)都有一個明顯的提高，為辦公室在省局效能考核中取得優(yōu)異成績夯實基層基礎。
    四、采取四項措施。
    (一)加強協(xié)調(diào)聯(lián)系。對上，加強與上級領導機關辦公室的協(xié)調(diào)聯(lián)系，特別是重點加強對省局辦公室的協(xié)調(diào)，采取專人聯(lián)系、分級協(xié)調(diào)、對口負責等方法，做到經(jīng)常匯報工作、及時請示有關事項、定期赴省局了解情況、每年邀請指導授課，確保了解上級工作動態(tài)，把握省局工作重點，采取有效應對措施。對下，重點加強對各縣局辦公室的工作協(xié)調(diào)，加強對辦公室工作的調(diào)度，做到對辦公室工作每月一分析、每季一通報、半年一調(diào)度、年終一評比，確保整個系統(tǒng)辦公室工作步調(diào)一致、協(xié)調(diào)聯(lián)動，并注意激發(fā)基層辦公室工作的積極性，整合辦公室隊伍的力量資源，做到提高協(xié)調(diào)質(zhì)量效率，發(fā)揮系統(tǒng)辦公室的整體優(yōu)勢。
    政協(xié)工作匯報及工作思路篇五
    回首2017在公司經(jīng)理室各級領導的正確帶領下，完成鐘山農(nóng)網(wǎng)年初下達的各項指標任務。并且個人得到了成長進步，四季考核擬算基本達成晉升處經(jīng)理職級考核?，F(xiàn)將個人本年工作情況總結如下：
    一、 思想轉變，迎難而上。
    鐘山農(nóng)網(wǎng)近年來，業(yè)績低迷直至低谷。人員散漫管理力量薄弱，組經(jīng)理職級年初時僅有兩人。以往管抓手僅在網(wǎng)點經(jīng)理層面，不注重基本法晉升利益引導隊伍發(fā)展。導致初級組經(jīng)理培育難，維級難總是起起落落。嚴重打擊營銷人員晉級信心，影響隊伍良性發(fā)展。改變思想，領隊不如帶隊。從自身出發(fā)學習基本法使用基本法。從新人開始培育突破極限，挑戰(zhàn)不可能。一季度成功培育初級組經(jīng)理兩人，其中一人僅入司3個月零八天。成為鐘山甚至全轄歷史上最快晉升組經(jīng)理的營銷員。充分展現(xiàn)出基本法的魅力所在，成功突破。
    二、 借勢而上，再次突破。
    通過一季度典型案例以點帶面，刺激隊伍人人快速晉級的思想加快發(fā)展。一個度一個臺階三級八檔快速前進。二級季度農(nóng)網(wǎng)再次晉升四位初級組經(jīng)理，兩位高級組，自己也成功晉級資深組。并且再創(chuàng)奇跡，老樹新花。一位入司一年考降業(yè)務主任在沒增員沒業(yè)績的情況下，僅用15天兩周完成晉級?？焖贂x級常態(tài)化。
    三、 專業(yè)經(jīng)營，慘遭敗筆。
    半年總結后未考慮到新進組經(jīng)理帶隊拓展能力不足，及農(nóng)網(wǎng)營銷員整體素質(zhì)不高的情況下。條件不成熟急走專業(yè)化經(jīng)營道路，嚴格出勤管理。新進主管誤解逆反未能及時處理，導致隊伍出現(xiàn)潰散 。培育機制，個人能力成長跟不上隊伍發(fā)展速度短板完美體現(xiàn)。期間通過各樣培訓班不救，效果甚微。所幸累積了大量經(jīng)驗，為未來發(fā)展奠定基礎。
    四、 提前開門紅，遇隊伍清洗，調(diào)隊伍姿態(tài)，再戰(zhàn)開門紅。
    在行業(yè)大發(fā)展，國壽大躍進的新形勢下開門紅早早到來。四季度初，開打開門紅農(nóng)網(wǎng)隊伍大量清虛隊伍士氣低落，跟不上公司整體不伐。開門紅業(yè)績及其不理想，及時進行調(diào)整。堅持快速晉升才是王道的硬道理，四季度末同時培育三位組經(jīng)理，個人也晉級處級。隊伍姿態(tài)重新調(diào)整過來，再戰(zhàn)開門紅。
    五、 歸納分析。
    一。營銷員出勤隨意性大，留存利率極低。想要突破必須堅定立場，快速發(fā)展隊伍?？焖儆纱罅恐懈呒壷鞴埽淖儸F(xiàn)狀勢在必行。
    2017年個人工作思路：
    一、 思想方面
    堅決服從經(jīng)理室整體思路，統(tǒng)一規(guī)劃部署。以大局思想為先，完成各項工作任務。實現(xiàn)整體突破，打開新局面。必須堅定立場，快速發(fā)展隊伍。快速育成大量中高級主管，改變現(xiàn)狀勢在必行。
    二、 借公司力量，全面轉型自主經(jīng)營。
    1、 統(tǒng)一團隊主管思想，以制度化經(jīng)營為基礎。發(fā)展多元化經(jīng)營，做隊伍打架構?？焖贂x級晉檔為終極目標。2017年打造3位處經(jīng)理。6人上中高級主管。
    2、 嚴格執(zhí)行出勤制度。確保伙伴充足的學習時間及成長空間，為新員打造良好的學習成長的環(huán)境。促使新人養(yǎng)成良好的出勤，拜訪習慣。個網(wǎng)點每周出勤次，每次三小時分三節(jié)課進行。上午9：00至中午12：00，每遲到一次現(xiàn)場樂捐10元。每月免勤假一次，超假每次扣罰傭金手續(xù)費50元。
    病假，直系親屬生病需照顧的同樣出示病歷證明的不扣罰。直系親屬婚喪除外。無故曠會三次以上做勸退處理，并在所在村委公開通報。
    3、 完善培育系統(tǒng)，結合公司新員班，楊帆啟航，初級主管訓練營，每期每月安排主管做在營實戰(zhàn)拓展現(xiàn)場輔導。
    4、 多元化經(jīng)營商家聯(lián)盟模式，凡有自己實業(yè)門店新人。不能正常出勤，由直轄主管進行輔導銷售門店經(jīng)營。每個直轄組聯(lián)盟商家工號不得超過直轄組總人數(shù)的百分之二十。
    5、 招聘團隊內(nèi)勤人員，按50/1比例配置。并組建功能小組，輔助職場日常運作。
    6、 研討開發(fā)基本法、險種、各種操作明白卡。固定說、創(chuàng)一體現(xiàn)場會經(jīng)營平臺。結合公司各種活動經(jīng)營開展業(yè)務增員。使新員學以至用。
    7、 微信群，主管值班制度。值班主管維持群內(nèi)學習氛圍，并作最少一次展業(yè)案例分享。
    8、 所有議案實施必經(jīng)過主管經(jīng)策會通過落實。
    三、 網(wǎng)點建設布局
    以回龍網(wǎng)點為中心總部網(wǎng)點主培訓、集中訓練、平臺試行，清塘、公安為拓展網(wǎng)點主日常出勤管理、區(qū)域拓展、展銷平臺實施。
    四、 客戶至上
    凝心聚力、做大隊伍平臺、做好市場服務、以常規(guī)業(yè)務為核心，一切工作為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的保險服務，享受最好的保險規(guī)劃。
    《2017年四季度工作思路個人匯報》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    四季度及201*年金鄉(xiāng)區(qū)域仍將以客戶為中心，精耕細做務工市場、校園市場、家庭市場、政企市場，推進區(qū)域全業(yè)務運營轉型為主思路。通過各專業(yè)溝通探討，具體將圍繞以下幾個方面開展工作： 搶占新增：
    一、重新審視優(yōu)化現(xiàn)有渠道布局。
    1、確?？煽厍勒急确€(wěn)中有升，制定策反計劃，常態(tài)化走訪競爭對手渠道，了解競爭對手動態(tài)，抓住有利時機如：雙禁查處、店租到期、短期政策懸殊、代理糾紛等尋找突破口，策反競爭對手渠道。
    2、科學合理拓展新增農(nóng)村末梢渠道、提升原有末梢渠道的營銷和服務能力，利用現(xiàn)有利刃如99元手機禮包、信用贈機等策反發(fā)展用戶，打造面向未來的農(nóng)村渠道優(yōu)勢。
    3、嚴防競爭對手反滲透，通過關系維系、星級評定、促銷助銷、利益同化、重視訴求等多手段結合，努力提高渠道忠誠度和掌控力。
    二、行之有效可持續(xù)發(fā)展，保證新增市場的`穩(wěn)健增長。
    1、分析各階段各路段入網(wǎng)數(shù)據(jù)及目標人群，明確市場需求突出營銷亮點，加強顯性化宣傳和用戶感知。
    調(diào)動網(wǎng)點積極性激發(fā)其在業(yè)務發(fā)展中的潛力。
    3、監(jiān)控各方放號數(shù)據(jù)，關注異動，建立預警機制，了解原因，針對性解決。引導網(wǎng)點良性放號、有效放號，避免囤卡情況發(fā)生，提高單點放號量。
    4、集團通過外呼、短信、走訪相結合持續(xù)開展親情贈卡，村委信用擔保，完成用戶的策反回流。
    5、營業(yè)廳利用親情副卡優(yōu)勢及信用贈機政策要求營業(yè)員做各觸點首推， 營業(yè)店長加強巡檢力度，監(jiān)督推薦情況。
    三、雙禁及競爭對手應對。
    1、堅持不懈開展雙禁工作，常態(tài)化檢查和突擊檢查相結合，明訪和暗訪相結合，特別加大有違禁史網(wǎng)點的走訪檢查頻次，重點關注、警鐘常鳴。日常工作中滲透政策宣告，站在網(wǎng)點立場上權衡利弊。引導網(wǎng)點從意識層面引導網(wǎng)點拒絕競品。
    2、摸清競爭對手近期政策優(yōu)劣勢，針尖對麥芒地針對性應對打壓。通過資源傾斜、階段性支撐等方式扶持周邊渠道網(wǎng)點，協(xié)商制定應對截流圍剿方案，著眼遠處、主動出擊、突出宣傳，展現(xiàn)賣點。
    3、廣布眼線，及時獲取上報競爭對手現(xiàn)場擺攤信息。相關人員準備應對物資，明確分工第一時間趕往現(xiàn)場，做到反映敏銳、應對有效、支撐有力。
    速反應。
    四、終端為王，擴大td智能機的市場保有。
    1、暢銷機型，保證供貨，蓄力主推。渠道及營業(yè)廳終端區(qū)域突出宣傳，擺設顯眼，個性化設置，突出終端賣點，要求終端營業(yè)員熟悉各項營銷政策，并在用戶等待停留時，分發(fā)宣傳資料，不同群體差異化介紹推薦。
    2、騰籠換鳥設立td智能機專柜。引導渠道看清趨勢，以目前td智能機公司補貼為契機著手產(chǎn)品換代轉型。
    3、以智能終端銷售，帶動軟件安裝增加數(shù)據(jù)流量收入。
    五、家庭寬帶
    1、繼續(xù)做好各觸點宣傳，直銷員分地段布置不干膠單頁。
    2、繼續(xù)發(fā)展寬帶代理渠道，突出價格優(yōu)勢，提升現(xiàn)有代理點業(yè)務量。
    3、直銷組制定寬帶專項擺攤計劃，主推融合家庭捆-綁套餐。
    4、申請主城區(qū)寬帶覆蓋建設，請縣公司支撐。
    存量維穩(wěn)：
    一、兩網(wǎng)滲透：
    1、將兩網(wǎng)營銷始終做為一項持之以恒的重點工作，分解指標納入各專業(yè)考核并定期通報總結。
    2、全區(qū)域從渠道、營業(yè)廳、村居末梢渠道強化兩網(wǎng)顯性化立體宣傳，培養(yǎng)用戶撥打習慣，形成良好口碑宣傳效果。
    3、端正渠道發(fā)展兩網(wǎng)的態(tài)度，提升有效性和用戶感知。對已發(fā)展的
    無通話虛擬網(wǎng)用戶取數(shù)進行回訪，告知虛擬網(wǎng)短號以及優(yōu)惠。
    4、營業(yè)廳針對每位辦理業(yè)務的用戶必推親情暢打優(yōu)惠政策，在辦理業(yè)務的同時必送兩網(wǎng)宣傳小卡片，提升兩網(wǎng)辦理量。
    5、直銷員掃村地毯式滲透到戶，深度挖掘潛在目標客戶，分發(fā)宣傳資料解說業(yè)務及現(xiàn)場入網(wǎng)。
    6、集團方面做好健康度目標集團兩網(wǎng)滲透率的有效提升和虛擬網(wǎng)捆-綁“虛擬網(wǎng)年費預繳、虛擬網(wǎng)月費統(tǒng)一支付”加強電訪數(shù)據(jù)分析以便改進二次跟蹤。
    二、合約計劃
    1、營業(yè)廳月初根據(jù)市場部指標分解到個人，突出宣傳，主抓各觸點營銷，每天晨會通報，日常加強監(jiān)督，每周進行總結提升。
    2、渠道方面明確宣貫辦理方式、辦理酬金、做好宣傳調(diào)動網(wǎng)點積極性，引導網(wǎng)點從單一放號逐漸轉型為綜合營銷，從簡單的終端裸機銷售逐漸轉變?yōu)槔骈L遠的合約機銷售。
    3、建立渠道合約常態(tài)化的溝通機制，由于渠道部分合約辦理過程繁
    雜容易出錯，渠道網(wǎng)點、營業(yè)員之間建立飛信群，qq等形式及時溝通了解合約辦理過程中出現(xiàn)的問題，以便及時解決。
    4、集團和直銷組通過掃村、電訪、短信、現(xiàn)場活動對中高端和低群
    用戶群分層營銷，推薦階段性的合約計劃、信用贈機和熱門智能機終端捆-綁等。
    三、離網(wǎng)挽留
    1、心懷憂患意識，對離網(wǎng)用戶進行分析，尋找階段內(nèi)離網(wǎng)主原因，做好預警、防范工作，從競爭對手優(yōu)劣勢對比出發(fā)，通過渠道服務、品牌宣傳、營銷活動等方面有整體的策略支撐，如促銷活動，宣傳攻勢，長期的客戶等方式關懷捆-綁挽留客戶。
    2、重視每一位用戶的投訴，對下派待解決的投訴問題，及時摸清情況上報妥善處理。
    日常管理：
    一、嚴肅工作紀律
    二、隊伍素質(zhì)培訓
    三、榮譽體系
    四、全員營銷
    政協(xié)工作匯報及工作思路篇六
    一是加強村級班子建設。拓寬選人用人視野，把產(chǎn)業(yè)大戶、致富能手、外出經(jīng)商務工精英、退伍軍人等農(nóng)村優(yōu)秀人才，通過合法途徑選拔進入村“兩委”班子。在上屆換屆時，有7名致富能人、產(chǎn)業(yè)帶頭人選為主任，今年又把2名能人主任調(diào)整為支部書記，并下派了3名責任心強、經(jīng)驗豐富的干部兼任村黨支部書記。有12名能人黨員選為支部委員，列為后備干部，進一步優(yōu)化了班子結構。
    二是強化村級陣地建設。抓住一事一議財政獎補政策契機，采取駐地企業(yè)捐助、能人捐建等多種方式，籌措資金160萬元，對9處村級陣地、1處社區(qū)活動場所，進行新建和擴建改造，現(xiàn)已全部開工建設，年內(nèi)將實現(xiàn)村級陣地建設全部達標。
    三是完善村級經(jīng)費撥付制度。除保證村級正常運轉經(jīng)費外，其余資金均采取以獎代補的形式發(fā)放，每年進行半年和年終工作拉練評比，設立綜合考評獎、重點項目獎、專項工作獎等獎項，鼓勵先進、鞭策后進，以此調(diào)動村干部工作的積極性。
    四是實施無職黨員設崗定責。開展民主評議黨員活動，結合農(nóng)村工作實際，設置經(jīng)濟發(fā)展崗、民事調(diào)解崗、民主管理崗、治安防范崗、勞務輸出崗等五類崗位，根據(jù)黨員特長，認領崗位，讓他們亮出名片，發(fā)揮先鋒模范作用。目前已有428名黨員認領了崗位，在社會管理中發(fā)揮了積極作用。
    三、完善管理制度，健全紀律約束機制。
    不斷探索和完善適應新形勢的管理制度，調(diào)動工作積極性，建立規(guī)范高效的機關運行機制。
    一是嚴肅機關工作紀律，開展星級崗位創(chuàng)建。重新劃定站辦所職能，明確內(nèi)部人員分工，做到站辦所職能職責清晰、干部責任目標明確。采取指紋簽到簽退、電子顯示屏滾動公示出勤情況及工作動態(tài)，定期匯總考勤結果，并與選先評優(yōu)、績效工資掛鉤，與分管領導年末考核掛鉤。開展黨員先鋒崗、模范標兵崗、星級服務崗等三類崗位創(chuàng)建活動，充分調(diào)動干部工作積極性。
    二是完善干部管理制度，推行綜合考評舉措。制定并完善干部管理制度、崗位責任制等六項制度，加強干部管理。采取績效統(tǒng)一、獎懲結合的方式，實行班子評定、分管領導評議、平時考核與民主測評相結合的舉措，進行綜合考核，對排名靠后的干部進行誡勉談話，并取消評優(yōu)評獎資格，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。
    三是建立建賬銷號管理機制。對群眾反映的問題實行建賬銷號管理模式，及時分類梳理，建立問題臺賬，結合。
    崗位職責。
    認領責任，進行承諾公示，實施歸口辦理。對這次下鄉(xiāng)調(diào)研走訪征集到的265個問題，建立了整改臺賬，對127個共性問題由分管領導牽頭，業(yè)務站辦所制定具體解決方案;對138個個性問題因人因事施策，由包村領導牽頭，駐村蹲點干部制定解決方案?，F(xiàn)已解決的239個問題，采取備案銷號的方式管理，定期進行回訪，務求讓群眾滿意。
    四是暢通民情民意征集渠道。建立了駐村蹲點民情收集制度，隨時走訪老黨員、老軍人、老干部、貧困特困戶、產(chǎn)業(yè)大戶、致富能手、信訪戶。建立了民意調(diào)查制度，組建15個群眾工作室，聘請136名“兩代一委”和老干部、老黨員作為民情觀察聯(lián)絡員，按季度梳理民意。建立了干部結對幫扶制度，發(fā)放黨群聯(lián)系卡，科級干部每人結對幫扶5戶，機關干部結對幫扶2戶，每月到聯(lián)系戶進行走訪，解決實際問題。
    四、創(chuàng)新服務方式，構建便民服務體系積極創(chuàng)新工作載體，搭建服務平臺、拓展服務內(nèi)容，切實為群眾提供便捷高效服務。
    一是著力構建便民服務網(wǎng)絡。加強便民服務大廳管理，實行領導帶班督辦制度，各站辦所整體入駐、常態(tài)化辦公。建立14個便民服務點，培養(yǎng)56名村干部成為民事代辦員，并推行鎮(zhèn)干部代辦服務制度，在群眾身邊構建起橫向到邊、縱向到底的服務網(wǎng)絡。
    二是推行“六個一線”工作法。堅持關口前移、重心下移的原則，推行干部在一線工作、民情在一線掌握、矛盾在一線排查、問題在一線解決、辦法在一線產(chǎn)生、作風在一線轉變的“六個一線”工作法，對涉及村級事務決策的問題，在村里召開黨政聯(lián)席會議研究解決;對涉及群眾切身利益問題，在村民組召開民意懇談會協(xié)調(diào)處理;對落實項目建設的事宜，在項目建設地召開現(xiàn)場辦公會立即解決。讓干部在一線工作中，提升聯(lián)系服務群眾的能力和水平。
    三是全面實施陽光村務工程。實行“一村一冊”村務公開辦法，全面公開涉農(nóng)惠民事項，安裝了自動查詢機，方便群眾自主查詢。健全村級事務民主決策機制，將集體資產(chǎn)處置、重大事務決策、惠民政策和涉農(nóng)項目落實等事宜，全程置于群眾監(jiān)督之下，讓村級事務在陽光下操作運行。
    我們按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，抓實了黨建工作，基層黨組織的凝聚力不斷增強，推動了經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。截止目前，在工業(yè)經(jīng)濟上，引資5000萬元，完成了四維邁拓礦業(yè)基礎設施改造升級，力爭年未盤活坤昌礦業(yè)恢復生產(chǎn);在農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟上，爭取完成投資780萬元，打配機電井13眼，埋設地下管道2.8萬米，新增保灌面積1.1萬畝，新增膜下滴灌0.8萬畝，鞏固膜下滴灌5.3萬畝;協(xié)調(diào)投資200萬元，建設大窩鋪村現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)種植園一處、安家窩鋪村生態(tài)家庭牧場一處，培育3個農(nóng)民合作社典型，扶持規(guī)范30個專業(yè)種養(yǎng)殖合作社;在城鎮(zhèn)建設上，投資386萬元，完成了東大街硬化、綠化、亮化工程，建設農(nóng)民健身廣場一處;在社會事業(yè)上，爭取協(xié)調(diào)投資3967萬元，實施幼兒園教學樓、中學宿舍樓、小學教學宿舍一體樓及3所小學教室維修加固項目，力爭衛(wèi)生院門診樓開工建設;在改善民生上，爭取投資990萬元，完成9處人畜飲水工程，改造危房200戶，開通3條通村公路、硬化5個村街巷，確保66千伏變電站投入使用，徹底改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用電環(huán)境;全面加強生態(tài)建設，著力打造翁旗北部、西拉沐淪河南岸生態(tài)綠色防護屏障，完成重點區(qū)域造林、圍封種草5000畝、栽植林果1000畝。
    我們盡管做了一些工作，但與旗委的要求和群眾的期盼還有很大差距，我們有信心以這次會議為契機，立足鎮(zhèn)情實際，繼續(xù)努力工作，推動黨建工作再上新臺階。
    以上是我的匯報，如有不妥，敬請各位領導和同志們批評指正。
    某某地處瀘水縣北部，全鄉(xiāng)總面積平方公里，現(xiàn)轄個村民委員會，個自然村，個村民小組。年末，全鄉(xiāng)總人口為人。20xx年，某某黨委在縣委、縣政府的正確領導下，在州、縣扶貧掛鉤領導和掛鉤部門的大力支持幫助下，以黨的xx大、xx屆五中全會精神為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府提出“東工業(yè)、西邊貿(mào)、南農(nóng)北電中城鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略部署，以解放思想抓機遇，又好又快的發(fā)展為主題，以改革開放和科技進步為動力，以人的全面發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步解放思想，狠抓落實，扎實工作，按“文明規(guī)范保穩(wěn)定，夯實農(nóng)業(yè)求發(fā)展，興科重教提素質(zhì)，退耕還林護生態(tài)，畜禽林果增收入，扶貧開發(fā)抓勞務，電硅開發(fā)曾財稅”的發(fā)展思路，以經(jīng)濟建設為中心，以強化“三農(nóng)”和扶貧開發(fā)為重點，著力抓好基礎組織建設、制度建設，大力發(fā)展半山經(jīng)濟，扶持和壯大林業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè)，為促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，構建和諧某某提供堅強的思想和組織保證。
    一、主要成效。
    (一)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。
    2、打牢基礎，城鄉(xiāng)基礎條件變化晟大的一年。基礎弱、整體貧困是扶貧攻堅鄉(xiāng)真實寫照，抓基礎、打基礎扶貧攻堅鄉(xiāng)永恒奮斗的主題。一年來，鄉(xiāng)政府狠抓城鎮(zhèn)和農(nóng)村基礎設施建設，改善了辦公條件和生產(chǎn)生活環(huán)境，城鎮(zhèn)面貌發(fā)生了巨大變化一是實施了“穿衣戴帽”工程，著重對古髓鄉(xiāng)政府辦公樓進行改造和辦公區(qū)會議室、院壩、圍墻等附屬工程新建完善.還著重對鄉(xiāng)獸醫(yī)站、鄉(xiāng)計生辦的辦公樓進行修繕和改造，極大改善了辦公條件和生活條件。城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了巨大的大變化。多方籌集資金，全線架通了自來水輸水管道，保障了中學和機關片區(qū)職工的飲水安全。同時.加同維修了大小水渠條，灌溉農(nóng)田畝。二是實施了某某政府職丁廉租房建設項目，目前前期工作已完成，預計明年月中旬開工建設。三是實施完成了某某橋建設項目.
    3.關注民生，改善群眾生產(chǎn)生活條件.群眾得實惠最多的一年。一是實施了村、村、村、村四個村的通達工程和完成了村、村通村公路的路面加固改造工程，其余三個村通村公路正在有序推進，預計明年全部打通毛路.將極大地改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件.實現(xiàn)了全鄉(xiāng)農(nóng)村公路建設歷史性跨越。按照全縣扶貧攻堅鄉(xiāng)工作阜題會議精神以及“決戰(zhàn)交通、會戰(zhàn)交通、兩年內(nèi)修通所有行政村駐地”的要求，力爭今明年內(nèi)啟動實施、通村公路。，二是實施了和農(nóng)村電網(wǎng)改造工程。實施完成了、村、村4個村農(nóng)村電氣化試點項目;基本完成了、村個自然村的農(nóng)網(wǎng)改造項目，切實解決了群眾用電貴用電難的問題。三是實施了“興邊富民工程”專項轉移支付整村推進項目和農(nóng)村民居抗震安全工程項目。
    完成了干本村村間道路硬化項目、產(chǎn)業(yè)開發(fā)(種植泡核桃、漆樹、草果)、安居工程項目。完成了戶農(nóng)村民居抗震安全工程.切實解決了群眾居住條件。四是實施了“一事一議”財政獎補建設項目。年實施了件，總投資萬元(其中：人畜飲水完成件.受益人數(shù)戶人，項目投資萬元;公廁件，項目投資萬元，受益戶人)，五是實施了廄舍改造項目。共實施改造了廄舍戶，改廄面積平方米。六是實施了種桑養(yǎng)蠶示范點。季加村、佑雅村兩個村種植桑樹畝.完成蠶房建設戶。六是積極開展農(nóng)村獨生子女“獎優(yōu)免補”、“少生快富”和“關愛女孩行動”等工程，人口自然增長率控制在‰內(nèi)。七是實施了廣播電視“村村通”工程。全鄉(xiāng)個村個自然村戶以上戶覆蓋了廣播電視接收設備，解決群眾看電視難的問題。八是切實關注貧困戶、受災戶等弱勢群體的生產(chǎn)生活.全年共發(fā)放救災救濟糧公斤，救災救濟款萬元，救災救濟衣被件(套)，共發(fā)放最低生活保障金萬元。
    4.理順體制，創(chuàng)新工作機制，穩(wěn)步推進改革創(chuàng)新的一年。緊緊圍繞新形勢、新任務工作的需要.超前謀劃，全面推進各項改革。一是認真貫徹落實“鄉(xiāng)辦小學、縣辦中學、村不辦學”的集中辦學要求.年內(nèi)撤井完成個校點，使我鄉(xiāng)學校數(shù)從原來的個撤并為現(xiàn)在的個校點，“普九”工作順利通過了州級年檢。二是積極推進文化體制改革，認真開展各種文體活動，在經(jīng)費十分緊張的情況下，組織舉辦了“迎閏慶60周年”系列文體活動。三是切實推進財政體制改革，實現(xiàn)了鄉(xiāng)財縣管。四是認真實施中小型水利體制改革，前期組織發(fā)動、摸底調(diào)查工作基本完成。五是積極開展農(nóng)村土地承包證補換發(fā)工作，基礎數(shù)據(jù)登記工作基本完成。六是事業(yè)單位體制改革工作正在穩(wěn)步運作。七是以整合醫(yī)療衛(wèi)生資源為契機，加強醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施的投入和醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設，全面推進防治艾滋病工作，加大新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合力度，基本解決了群眾看病難、看病貴的問題。
    5.加強管理，轉變了作方式。切實加強政府自身建設的一年。一是啟動實施了陽光政府四項制度，開通了某某陽光政府政務公開門戶網(wǎng)站開通，透明的政府文件公開、決策過程公開、政務活動公開、辦事程序公開、收費公開、處理結果公開的六項“公開”，真正做到“陽光政府”形象。二是積極理順工作關系，建立健全機關工作制度。實行了指紋識別考勤制度，進一步規(guī)范上下制度。三是加大集體學習力度，將每周五定為集體學習日。四是加強信訪工作，將每周二為接訪日制度。五是堅持厲行節(jié)約原則，規(guī)范接待制度，公務接待一律在鄉(xiāng)政府職工食堂接待，節(jié)省了財政支出，做到公務接待支出在去年基礎上壓縮10%的日標。
    線及鄉(xiāng)村組三級聯(lián)防戰(zhàn)線;健全了以司法所牽頭，派出所協(xié)助的化解疏導防線;鞏固了以鄉(xiāng)綜治辦為中心，各職能部門配合的控制處置防線，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做到了小事不出村、大事不出鄉(xiāng)。一年來，共排查調(diào)處各類人民內(nèi)部矛盾糾紛1051起，開展了安全生產(chǎn)檢查共115場次。深入開展了“五五”普法工作和“法制進校園”的宣傳活動，青少年學生上法制課15場次，使青少年從小樹立遵紀守法的良好風尚。深人開展了道路交通安全工作和礦山、木村加工廠的安全生產(chǎn)工作。大力推廣實施了丘北經(jīng)驗.道路交通安全實行“二盯二”目標責任監(jiān)督制，加大了全鄉(xiāng)道路交通監(jiān)管力度。
    (二)政治建設穩(wěn)步推進。
    發(fā)展社會主義民主政治，依法治同，建設社會主義法制國家，是鄉(xiāng)黨委一直堅持的奮斗目標。堅持黨的領導，堅持人民當家作主與依法治國的有機統(tǒng)一，切實保障人民群眾的政治、經(jīng)濟、文化、社會、教育、醫(yī)療等多方面的權力和利益.讓人民群眾充分享有權利，切實執(zhí)行義務。一年來，鄉(xiāng)黨委堅持和完善人民代表大會制度，中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度，民族區(qū)域自治制度和基層群眾自治制度。加大了對人大工作的支持力度。人大及人大主席團的職能切實加強，政府依法行政的能力不斷提高，法制建設與維護社會穩(wěn)定緊密結合起來，在全鄉(xiāng)干部職工中開展“五五”普法、行政法、行政問責等四項制度的知識測試。全面加強“涉藏”工作、社會治安綜合治理工作、宗教工作和全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)解工作。
    全年共開展法律服務221次，受教育人數(shù)達1850余人次，共創(chuàng)建“平安村組”441個，共開展矛盾糾紛排查211期，開展了為期12個月的書記、鄉(xiāng)長帶隊，大下訪大結訪活動，化解各種矛盾糾紛182起(土地糾紛.381皂、家庭糾紛15起、民事糾紛11起、經(jīng)濟糾紛16起、其他糾紛16起)，同時健全完善了信訪接待制度，確保各種矛盾糾紛的早發(fā)現(xiàn)、早處理。把各種矛盾糾紛化解在盟芽狀態(tài)，維護全鄉(xiāng)社會秩序的穩(wěn)定。
    (三)文化建設成效明顯。
    切實加強宣傳思想工作，宣傳文化引領社會思潮的陣地作用進一步凸顯。加強中吲特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系的的宣傳教育.初步形成了全社會的道德規(guī)范，價值取向，營造了全社會共同團結奮斗的思想基礎，各族干部群眾的思想認識進一步統(tǒng)一，形成了眾志成城搞建設，萬眾一心抓發(fā)展的良好氛圍。和諧文化進一步加強，公民道德建設廣泛開展。群眾性精神文明建設創(chuàng)建活動深人開展，人民群眾的精神文化生活進一步充實。文化體制改革深入推進.鄉(xiāng)村民間藝人進一步培育壯大，文化體育事業(yè)蓬勃發(fā)展。全鄉(xiāng)建有鄉(xiāng)級廣播站11個，擁有鄉(xiāng)級圖書館11個，藏書73100多冊.村級業(yè)余文藝宣傳隊16支1130多人，年內(nèi)共開展農(nóng)村自編自演節(jié)目30場，觀眾達181900人次;舉辦專場群眾廣場文化活動160場次，觀眾近達75萬多人次;舉辦了“迎國慶”系列慶?；顒?開展了某某首屆“擺時”大賽.藍球、撥河、射弩等比賽，觀眾達20xx0余人次。
    (四)黨的建設不斷加強。
    名黨員(其中女00名)，黨員隊伍不斷發(fā)展壯大.隊伍素質(zhì)得到提高，戰(zhàn)斗力得到加強。把全面加強黨的基層組織建設作為重要工作來抓，不斷加強了農(nóng)村黨組織的制度建設和硬件建設.通過多方爭取資金修繕了00個村的黨組織活動室和活動場所，同時得到縣委組織部的大力支持，計劃投資00萬元.對亞碧羅、俄奪羅兩個村委會辦公樓進行了重建。現(xiàn)已建成投入使用.并于20xx年底投入00萬實施了五個村村級陣地建設。加強對民兵進行思想政治教育和軍事知識教育。全年組織民兵學習xx大、xx屆五中全會精神，以及政治、經(jīng)濟、軍事等知識教育00場次。組織應急分隊、基干民兵00人普通民兵000人和00名武裝干事進行為期一周的。
    軍訓。
    ;積極開展泥石流等自然災害隱患排查00次，開展公路和重點地質(zhì)隱患點監(jiān)察險情00次。同時認真開展了冬季征兵工作，共00人接受了征兵篩選。認真開展工會工作，努力為工會會員辦實事、辦好事。
    全年慰問困難職工00人(次)。共青用工作不斷得到加強，按照“黨建帶團建”的原則，積極發(fā)展壯大黨員隊伍.把發(fā)展青壯年黨員作為重點，按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構.慎重發(fā)展”的方針.堅持成熟一個發(fā)展一個的原則。團的基層組織建設得到不斷加強，逐步走上規(guī)范化道路，20xx年共發(fā)展團員00名。辦理超齡團員離團手續(xù)00名.全鄉(xiāng)團員數(shù)達到了00人.進一步優(yōu)化了團員結構。積極開展婦聯(lián)工作，年內(nèi)以多種形式宣傳學習了《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》和各種法律法規(guī)00場次，00;奈人(次)參加，還積極開展了“不讓艾滋病進我家”、“抵制毒品”等社會括動。利用街天進行宣傳“防艾”宣傳50期，發(fā)放宣傳單108700余份，發(fā)放防艾知識冊36000余籍冊，使群眾更好地了解了艾滋病的相關知識。同時積極開展婦女之家活動，積極投入科技興農(nóng)活動，投身于大春生產(chǎn).充分發(fā)揮半邊天的作用。
    二、特色亮點。
    020xx年，鄉(xiāng)黨委堅持發(fā)展這個第一要務。從某某的實際，圍繞“文明規(guī)范保穩(wěn)定.夯實農(nóng)業(yè)求發(fā)展，興科螢教提素質(zhì)，退耕還林護生態(tài).畜禽林果增收人，扶貧開發(fā)抓勞務，電硅開發(fā)增財稅”的工作思路.樹立“生態(tài)立鄉(xiāng)，文化興鄉(xiāng)，科技強鄉(xiāng)，產(chǎn)業(yè)富鄉(xiāng)”的發(fā)展理念，采取“五重五抓五促”的工作措施，全力推進“三支柱、兩品牌、一之鄉(xiāng)”發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展.努力實現(xiàn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會快速發(fā)展。著力做好以下五個方面的工作：
    (一)著力抓好“三農(nóng)”工作，扎實推進新農(nóng)村建設。
    全面建設小康社會，重點在農(nóng)村、難點在扶貧。鄉(xiāng)黨委圍繞又好叉快發(fā)展主題，著力抓好蘭農(nóng)”工作，扎實推進新農(nóng)村建設，努力增加農(nóng)民收人。0020xx年，一是認真落實各項涉農(nóng)政策。采取有力措施貫徹黨在農(nóng)村的各項政策.保證扶持“三農(nóng)”的力度不削弱，已實行的支農(nóng)政策不改變，已給農(nóng)民的實惠不減少。二是強化了農(nóng)業(yè)基礎設施建設，加強水利建設.在維修加固同時.加快新建水利建設。三是扎實推進新農(nóng)村示范點建設。始終把生產(chǎn)發(fā)展放在首位.積極發(fā)展優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè).突出“一村一品，產(chǎn)業(yè)強村”，增加農(nóng)民收入。堅持把新農(nóng)村建設與扶貧整村推進.易地開發(fā)結合起來。
    (二)看力抓基礎設施建設.打牢構建和諧社套的物質(zhì)力量某某自然地理條件差.經(jīng)濟基礎薄弱.基礎設施嚴重滯后。針對基礎設施落后嚴重制約著經(jīng)濟社會加快發(fā)展的現(xiàn)狀，鄉(xiāng)黨委強化了對基礎設施建設重要性的認識，確立了著力抓基礎設施建設的戰(zhàn)略。明確突出抓好交通、水利為重點的基礎設施建設.努力改善發(fā)展條件。020xx年，某某千方百計集中力量籌措資金加快了基礎設施建設的步伐。一是加快改善交通條件擺到基礎設施建設的首要位置。通達工程全面啟動，完成俄奪羅、干本、臘斯底，馬垮底、加奪馬、色仲等村委會的通達工程建設。二是加強電力基礎設施建設.積極配合做好超高壓輸變電建設丁程.加快了農(nóng)村電網(wǎng)改造，完善農(nóng)村電網(wǎng)后續(xù)改造工程，加快各類輸變電工程建設。
    (三)著力抓支柱產(chǎn)業(yè)培育，推進經(jīng)濟增長方式轉變和產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級。
    某某是一個資源豐富，工業(yè)發(fā)展水平低、支柱產(chǎn)業(yè)單一、經(jīng)濟總量小、經(jīng)濟結構不合理、經(jīng)濟增長方式屬粗放型的貧困鄉(xiāng)。面對這樣一個鄉(xiāng)情，要加快經(jīng)濟的增長就必須發(fā)揮好某某比較優(yōu)勢，著力開發(fā)某某豐富的水能、礦產(chǎn)、文化資源，構建特色支柱產(chǎn)業(yè)群，增強經(jīng)濟實力。為此，鄉(xiāng)黨委確立了以社會主義新農(nóng)村建設為主題，深化“文明規(guī)范保穩(wěn)定，夯實農(nóng)業(yè)求發(fā)展，興科重教提素質(zhì)，退耕還林護生態(tài)，畜禽林果增收入，扶貧開發(fā)抓勞務，電硅開發(fā)增財稅”的工作思路.樹立“生態(tài)立鄉(xiāng)，文化興鄉(xiāng)，科技強鄉(xiāng)，產(chǎn)業(yè)富鄉(xiāng)”的發(fā)展理念，采取“五重五抓五促”的工作措施，全力推進“三支柱、兩品牌、一之鄉(xiāng)”發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展.努力實現(xiàn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會快速發(fā)展。以全鄉(xiāng)構建“三支柱、兩品牌、一之鄉(xiāng)”的規(guī)劃目標，逐步改變以往在種植面積上做文章的做法，注重優(yōu)化布局.改善品質(zhì).位穩(wěn)定糧食生產(chǎn)、確保糧食安全的基礎上，把推進積極培育硅電支柱產(chǎn)業(yè)、“核桃支柱產(chǎn)業(yè)”、“漆樹支柱產(chǎn)業(yè)”，全力打造“黑漆油”品牌、“民族文化—擺時品牌”、“漆樹之鄉(xiāng)”的規(guī)劃上來。全力以赴推動我鄉(xiāng)的產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，確保農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收。
    (四)著力解決人口問題，推進人口控制，提高和轉移。
    某某社會發(fā)育程度低，思想觀念僵化，文化貧困現(xiàn)象突出，人口素質(zhì)高，這給某某經(jīng)濟發(fā)展和生態(tài)環(huán)境都帶來了巨大壓力。某某黨委按照科學發(fā)展觀的要求，堅持以人為本這個核心，確立了著力解決人口問題的戰(zhàn)略，著力采取“控制、提高、轉移”三大措施，綜合解決好人口問題。在人口控制方面，落實各種長效節(jié)育措施，以創(chuàng)建“無多孩鄉(xiāng)”為目標，以控制違法生育特別是違法多孩生育、提高計劃生育率為重點，主攻流動人口計劃生育這個難點。繼續(xù)抓緊“一放二扎”、醫(yī)學監(jiān)護和補救措施落實〃人口自然增長率控制在千分之九以內(nèi)，進一步完善以獎勵扶持制度為龍頭，“少生快富”扶貧工程為支持，“獎優(yōu)免補”為內(nèi)容的計劃生育利益導向機制。在提高人口索質(zhì)方面，大力推進、教育、文化、衛(wèi)生等事業(yè)發(fā)展，做好科技推廣和科普工作，大規(guī)模開展農(nóng)民技術培訓。穩(wěn)步推進教育“州基”工作，人均受教育年限不斷提高、推進農(nóng)村新型合作醫(yī)療。加強衛(wèi)生服務建設。優(yōu)化了教育資源配置，逐步縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域教育發(fā)展差距，推進公共教育辦淵發(fā)展。
    在人口轉移方而，以實施“白萬勞務輸出工程”的實施，把過多的人口從土地上轉移出來，從農(nóng)村轉移出柬，從某某轉移出去，減少農(nóng)民，富裕農(nóng)民。依托州、縣兩個勞動力市場，積極聯(lián)系沿海地區(qū)的用人企業(yè).并逐步建立長期合作機制，形成有富余勞動山，就有企業(yè)崩州的工作機制，加大培訓力度，引導自主創(chuàng)業(yè)。通過這些有效措施，全鄉(xiāng)農(nóng)村人力資源開發(fā)工作聯(lián)取得了顯著成效，全鄉(xiāng)農(nóng)村人山資源開發(fā)取得了“五大轉業(yè)”和“七大效應”?！拔宕筠D變”就是從無序向有序轉變.從低素質(zhì)向高素質(zhì)轉變，從不穩(wěn)定向穩(wěn)定轉變.從低收人向高收人轉變，從外出務工向川鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)轉變。“七大效應”就是農(nóng)峙增收的效應，扶貧攻蝸的效應，新農(nóng)村建設效應，構建農(nóng)村和諧社會的效應，優(yōu)化勞動辦價值重組的效應，促進土地流轉規(guī)模經(jīng)營的效應。減少社會生態(tài)壓力的效應。
    (五)著力抓好環(huán)境保護，加強生態(tài)建設。
    某某是一個生態(tài)脆弱的鄉(xiāng)，抓好環(huán)境保護，加強生態(tài)建設是某某持續(xù)發(fā)展的重大前提。為此，鄉(xiāng)黨委著務把抓好環(huán)境保護和生態(tài)建設提高到前所未有的高度的來認識，作為推動經(jīng)濟社會義好義快發(fā)展的重要標準。針對某某態(tài)脆弱的特點，深入實施“七彩云南保護行動”，抓好“天保”工程，做好農(nóng)村能源建設，水資源保護，退耕還林，造林綠化、生特多樣性保護工作。加強環(huán)境污染綜合治理，積極推進生態(tài)保護和重點一程建設，努力實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護良性蔓動。繼續(xù)加大力度，突出重點和難點.努力使某某的水更碧、山更青、天更藍、地更綠，資源得到更好地保護，人與自然更加和諧。
    三、經(jīng)驗與體會。
    20xx年，某某經(jīng)濟社會發(fā)展取得了較好成績，但在肯定成績的同時，也要清醒地看到工作中還存在小少的困難和問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是思想觀念陳舊，等靠要思想比較突出;二是經(jīng)濟結構小合理工基礎設施落后，勞動者素質(zhì)普遍較低;三是生存宅間狹小，人地矛盾日益尖銳;四是財源少，農(nóng)民增收緩慢，農(nóng)村貧困面大、貧困程度深;五是支柱產(chǎn)業(yè)一時難以培育，小城鎮(zhèn)建設滯后;六是政府職能轉變有待于加強，干部作風需要進〃步轉變。回顧20xx年工作的成績和不足，鄉(xiāng)黨委有以下經(jīng)驗和體會：
    (一)必緬堅定不移地把發(fā)展作為第一要務。
    某某人口多，底子薄、基礎差，如果不加快發(fā)展，要按期建成全面小康社會.是不可能的。通過這些年的發(fā)展，鄉(xiāng)黨委深深地體會到，要構建和諧社會的目標，就必須堅定不移地貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持發(fā)展第一要務。為此鄉(xiāng)黨委圍繞“文明規(guī)范保穩(wěn)定，夯實農(nóng)業(yè)求發(fā)展，興科重教提素質(zhì)，退耕還林護生態(tài)，畜禽林果增收入，扶貧開發(fā)抓勞務，電硅開發(fā)增財稅”的工作思路，樹立‘‘生態(tài)立鄉(xiāng)，文化興鄉(xiāng)，科技強鄉(xiāng)，產(chǎn)業(yè)富鄉(xiāng)”的發(fā)展理念，采取“五重五抓五促”的工作措施，全力推進“三支柱、兩品牌、一之鄉(xiāng)”發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。努力實現(xiàn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會快速發(fā)展。進一步加快了發(fā)展速度，增加了經(jīng)濟總量。
    (二)必須堅定不移地深化改革擴大開放。
    改革足推動力又好叉快發(fā)展的動力源泉。某某要增強經(jīng)濟豐十會發(fā)展動力就要在深化改革中找出路、謀發(fā)展。通過20xx年的實踐，鄉(xiāng)黨委深深地認識到，到加快某某的發(fā)展，就要進一步加大改革，形成有利于轉變鮐濟增長方式、調(diào)整經(jīng)濟結構、促進科學發(fā)展的體制機制。為此。鄉(xiāng)黨委通過深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革、農(nóng)村義務教育管理體制改革、縣鄉(xiāng)財政管理體制改革、土地征用制度改革，進一優(yōu)化發(fā)發(fā)展環(huán)境。同時毫不動搖地鼓勵、支持、引導非公經(jīng)濟發(fā)展，認真落實好支持非公有制經(jīng)濟的政策措施，形成各種所有制經(jīng)濟平等競爭、相互促進的新格局。從而發(fā)揮了甫精的區(qū)位優(yōu)勢，實施丁“走出去”的戰(zhàn)略，荷造良好的投資環(huán)境，促進外外投資持續(xù)增長。
    (三)必須堅定不移地轉變發(fā)展方式。
    要想實現(xiàn)義快叉好發(fā)展，就必須堅定不移地轉變發(fā)展方式，建設生態(tài)文明。在工作實踐中，鄉(xiāng)黨委認識到，生態(tài)文明建設是可持續(xù)發(fā)展的道路，只有圍繞建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的目標，以又快又好發(fā)展為導向，以提高經(jīng)濟增長的質(zhì)最和效益為中心，增強科技創(chuàng)新能力，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，基本形成節(jié)約能源資源和保護生態(tài)環(huán)境的產(chǎn)來結構、增長方式和消費方式，才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。為此，鄉(xiāng)黨委堅持正確處理好經(jīng)濟發(fā)展與人口、資源、環(huán)境之間的關系，引導全鄉(xiāng)人民逐步樹立生態(tài)文明觀念。堅持走可持續(xù)發(fā)展之路，努力建設山青水綠的秀美。
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    政協(xié)工作匯報及工作思路篇七
    鎮(zhèn)政協(xié)工作匯報政協(xié)工作匯報一、從加強輿論宣傳，提高認識入手，努力營造全鎮(zhèn)各級黨組織和全社會重視和支持人民政協(xié)工作的良好氛圍。一是強化學習，提高認識。黨委中心組在每個季度的末月組織學習《政協(xié)章程》、中共中央《關于加強人民政協(xié)工作的意見》和上級人民政協(xié)工作會議精神，將學習人民政協(xié)工作的理論知識作為全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)屬各單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容。使黨政班子成員進一步強化了對人民政協(xié)主要職能和活動方式的認識，提高了領導干部貫徹人民政協(xié)方針政策的自覺性和主動性，增強了全鎮(zhèn)上下重視和支持政協(xié)工作的意識。二是大力宣傳，積極引導。采取召開會議、宣傳欄、電視媒體、政府網(wǎng)絡等多種形式對人民政協(xié)性質(zhì)、地位和作用進行廣泛宣傳，及時報道政協(xié)工作動態(tài)。三年來共召開會議38次，出宣傳專欄12期，編印工作簡報16期，在縣以上新聞媒體上稿56篇。組織干部職工深入各村（社區(qū)）開展大走訪活動，把政協(xié)工作宣傳送上門，把群眾的意見和建議帶回來，使政協(xié)工作深入民心，得到群眾的大力支持。三是創(chuàng)新模式，全民互動。充分利用我鎮(zhèn)的政治、經(jīng)濟、人文等方面得天獨厚的優(yōu)勢，開展政協(xié)工作進社區(qū)、進機關、進學校等主題活動，定期舉辦政協(xié)活動小組與社區(qū)、機關、企事業(yè)單位聯(lián)誼活動，廣交誠交朋友，構建了縱到底、橫到邊的政協(xié)工作網(wǎng)絡，實現(xiàn)了政協(xié)工作的全覆蓋。
    二、突出加強政協(xié)工作機制建設，為人民政協(xié)履行“政治協(xié)調(diào)、民主監(jiān)督、參政。
    議政”三項職能創(chuàng)造條件。一是健全領導機制。堅持黨委對政協(xié)工作領導制度，保證黨對政協(xié)工作的各項要求落到實處。做到由黨委書記負總責，政協(xié)工聯(lián)委主任具體抓，配備一名政協(xié)秘書專門做政協(xié)的日常工作。同時將政協(xié)工作專設8分納入各村（社區(qū)）文明建設目標管理范圍，考核結果直接與各村（社區(qū)）干部政治、經(jīng)濟待遇掛鉤。二是完善工作制度。建立健全集中活動、政治協(xié)商、委員履職考核等工作制度。鎮(zhèn)里每半年至少召開一次黨政班子成員會議，專門聽取政協(xié)工作匯報，研究部署工作，對政協(xié)工作做到同布置、同安排、同檢查。在全局工作中始終堅持重大決策協(xié)商在前，凡屬事關全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的重要部署，重大決策，都廣泛征求委員意見和建議，做為科學決策、提高執(zhí)政能力的必要程序和重要環(huán)節(jié)。切實做到重大問題協(xié)商在黨委決策之前，人大通過之前，政府實施之前。如“十*五”規(guī)劃的制定，關系到我鎮(zhèn)未來五年的發(fā)展，為了使規(guī)劃更具有科學性和可行性，鎮(zhèn)黨委將我鎮(zhèn)“十*五”規(guī)劃編制做為重要課題，交由政協(xié)工聯(lián)委組織進行專題調(diào)研和充分協(xié)商。工業(yè)園區(qū)規(guī)劃、城鎮(zhèn)建設發(fā)展規(guī)劃和每年度的政府工作報告等重大問題都做到充分聽取委員意見和建議，確保這些規(guī)劃和決策更加科學，更具可行性。在工程招標、民主測評、人事任免考察等敏感問題方面特邀政協(xié)委員全程參與，實現(xiàn)監(jiān)督實效最大化。三是建立投入機制。為適應開展政協(xié)工作的需要，將政協(xié)活動經(jīng)費納入年度財政預算，每年每人的活動經(jīng)費支出都達到1**元以上，2010年組織政協(xié)委員赴福建集中視察社會主義新農(nóng)村建設，全年實際支出達到5萬余元。有效保證了政協(xié)委員參加會議、外出參觀學習、工作視察等活動的順利開展。
    三、
    著重抓好政協(xié)活動小組集中活動的開展，使政協(xié)工作取得實實在在的效果，讓領導看得到，干部群眾體會得到，徹底改變?nèi)藗儗Α罢f(xié)看戲”的片面看法。
    和諧社會建設。四是廣泛開展聯(lián)誼活動，充當發(fā)展“助力器”。通過各種渠道尋找關系，廣交、誠交朋友，在招商引資方面取得了顯著成績。近三年引進項目6項，到位資金**.*億元。這些項目的引進對我鎮(zhèn)的工業(yè)發(fā)展和資源開發(fā)起到了推動作用，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展注入了生機活力。
    在加強政協(xié)工作方面，我們做了一些工作，也取得了一定成效，但離上級對人民政協(xié)的工作要求，與新時期人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展的要求還有很大差距。在今后的工作中，我們決心進一步落實省、市、縣委政協(xié)工作有關精神，進一步加強和改善黨對政協(xié)工作的領導，不斷加大重視支持的力度，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)政協(xié)工作的新局面。
    政協(xié)工作匯報及工作思路篇八
    為全面貫徹落實縣委、縣政府《關于扎實推進精準扶貧工作的實施方案》）精神，大力實施保障扶貧，切實解決我縣貧困群眾脫貧致富問題，我縣擬定了《__縣強化社會保障服務推進精準扶貧工作實施方案》，制定了一系列政策措施，保障扶貧工作正在有序開展。
    一、基本情況
    （一）完善了最低生活保障幫扶
    1.最低生活保障“應保盡?！薄Ｖ鸩教岣叩捅Ｑa助標準，不斷擴大低保覆蓋面，對家庭沒有勞動能力符合農(nóng)村低保的農(nóng)村生活困難戶，堅持公平、公開、公正，給予農(nóng)村最低生活保障扶持，并實行“動態(tài)管理”，“分類施?！?，切實做到“應保盡?！薄?BR>    2.農(nóng)村五保供養(yǎng)覆蓋到位。逐步提高五保補助標準，對符合條件的農(nóng)村三無人員，根據(jù)《__縣農(nóng)村五保供養(yǎng)實施細則》，全部納入五保供養(yǎng)。加強社會敬老院建設，提高管理服務水平。逐步完善養(yǎng)老機構基礎設施，確保對農(nóng)村五保等貧困人口實行托底保障。
    （二）開展了養(yǎng)老保險幫扶
    傾斜養(yǎng)老保險政策。為重度殘疾人和農(nóng)村二女結扎夫婦代繳農(nóng)村社會養(yǎng)老保險資金。
    （三）完善了醫(yī)療保障幫扶
    1.推進貧困村衛(wèi)生所規(guī)范化建設，改善基層醫(yī)療衛(wèi)生條件，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，使貧困對象實現(xiàn)“小病不出村、常見病多發(fā)病不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、大病不出縣”。
    2.農(nóng)村低保戶、五保戶、優(yōu)撫對象等貧困人員參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，其個人繳交部分由政府出資繳納。
    3.農(nóng)村低保對象、五保供養(yǎng)對象在縣內(nèi)定點醫(yī)療機構住院，可報費用不設起付線，直接按比例補償。
    4.農(nóng)村二女結扎戶參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，其個人繳費部分由縣人口和計生委代繳。
    5.農(nóng)村低保戶、五保戶參加新農(nóng)村合作醫(yī)療，新農(nóng)合大病保險起付線可較一般參合對象下降50﹪。
    6. 提高醫(yī)療救助水平。對農(nóng)村低保、五保供養(yǎng)等重點對象，實行醫(yī)療救助全覆蓋。將符合醫(yī)療救助條件的低收入家庭重病患者及縣級以上人民政府規(guī)定的其他特殊困難群眾納入救助范圍，逐步提高救助水平。做好重大疾病醫(yī)療救助制度與基本醫(yī)療保險、大病保險制度的銜接。推進醫(yī)療救助“一站式”網(wǎng)上即時結算服務，實現(xiàn)不同醫(yī)療保障制度間貧困患者醫(yī)療費用同步結算。對尿毒癥、重性精神病、“兒童兩病”、“婦女兩癌”等8種重大疾病實施免費救治，對耐多藥肺結核、肺癌等15種重大疾病實施大病救助，減少因病致貧返貧的發(fā)生。
    （四）健全了臨時救助幫扶
    1. 積極推進“救急難”試點工作。堅持“托底線、救急難、可持續(xù)、促公平”的原則，在“救急難”試點中積極探索建立“一門受理、協(xié)同辦理”的運行機制，依托鎮(zhèn) （街）便民服務中心，統(tǒng)一開設“社會救助受理窗口”，開通了12349救助熱線，使突遇不測、因病因災陷入生存困境的困難群眾得到有效救助。
    2.健全臨時救助制度。修訂完善《__縣城鄉(xiāng)低保困難群眾臨時救助實施方案》，落實縣臨時救助配套資金。統(tǒng)籌和整合社會各類救助資源，引導社會力量加大扶持救助力度，更好地幫助困難群眾渡過難關。
    （五）加強了災害應急救助幫扶
    爭取上級救災資金，積極開展應急救助、過渡性生活救助、自然災害臨時生活困難救助、冬春臨時生活困難救助等災害應急救助，不斷提高困難群眾的防災減災能力，減少因災返貧現(xiàn)象發(fā)生。
    （六）開展了慈善救助幫扶
    1.加大福利彩票發(fā)行力度，積極開展“中福在線”和中國福利彩票“蘇區(qū)·榮光”即開型彩票的發(fā)行活動。增設電腦福利彩票投注站，所募集的公益金縣留存部分主要用于扶貧濟困，對扶貧對象給予專項資助，幫助解決其生產(chǎn)生活問題。
    2.大力開展慈善救助活動。對困難群眾積極開展慈善救助，爭取中華兒慈會到我縣開展“光明行動”，切實幫助貧困家庭解決生活、教育、醫(yī)療等方面的困難。爭取社會愛心企業(yè)和愛心人士對農(nóng)村流浪乞討人員、殘疾人、孤兒等人群實施幫扶救助。
    （七）積極探索開展社會扶貧幫扶
    1.引導社會組織開展扶貧。探索建立社會組織幫扶貧困村工作機制，引導各級社會組織積極在貧困村開展慈善公益活動。
    2.開展人才智力扶貧活動。引導有關社會工作機構重點為貧困村留守兒童、老年人、婦女、殘疾人等困難群眾提供服務，引導志愿者積極開展幫困濟困、就業(yè)指導、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等服務活動。
    培育發(fā)展本地化的社會工作服務模式。
    二、存在的問題
    一是隨著我縣五保對象失能、半失能患者的增多，給敬老院管理帶來新問題，特別是缺乏專業(yè)用房及護理設施和人員。二是隨著大病醫(yī)療救助的深入宣傳和“救急難”工作的全面鋪開，臨時救助資金和大病醫(yī)療救助資金尤其顯得不足。
    三、下一步工作打算
    1.進一步加大《社會救助暫行辦法》宣傳力度。通過電視、報紙、手機報和宣傳車、宣傳欄等，進一步加大《社會救助暫行辦法》的宣傳力度，使之人人皆知。
    2.進一步完善居民家庭經(jīng)濟狀況核對機制建設。緊扣“一個協(xié)調(diào)機制、一套工作制度、一個核對機構、一個核對平臺”的要求，進一步完善核對機制建設。
    3.籌集資金興建縣社會敬老院失能半失能老人養(yǎng)護大樓。針對縣社會敬老院失能半失能老人的實際困難，興建一棟養(yǎng)護大樓，并爭取在我縣開展失能半失能老人護理服務試點。
    4.進一步推進“救急難”工作。推進社會救助“受理窗口”標準化建設，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全面建設規(guī)范統(tǒng)一的“社會救助受理窗口”。進一步加強“一門受理、協(xié)同辦理”和“主動發(fā)現(xiàn)、快速響應”機制建設，暢通救助熱線，加強資金保障，確保有人受理，轉介迅速，救助及時。
    政協(xié)工作匯報及工作思路篇九
    清鎮(zhèn)市委組織部經(jīng)過深入學習，共同探討，對組織工作提出了新構想
    1、基層組織建設工作：一是認真組織好十七大、省第十次、貴陽市第八次和市第四次精神的學習貫徹，確保會議確定的各項工作任務在基層得到落實（此條建議列為組織工作總體建設）；二是扎實抓好全市農(nóng)村、機關、學校、街道社區(qū)、“兩新”組織黨建工作，全力推進星級黨建示范點創(chuàng)建工程，抓好流動黨員教育管理服務、發(fā)展黨員、農(nóng)村能人培養(yǎng)教育、村干部職業(yè)化、村財鄉(xiāng)管村用、為民服務全程代理等工作，為全市創(chuàng)建黨建模范區(qū)奠定基礎；三是抓好全市第七屆村（居）換屆工作，嚴把選人用人關，選好配強村兩委干部，為各項工作的有序推進提供組織保障；四是組織實施好村級組織活動場所建設工程，加強村級陣地建設，進一步夯實基層基礎，鞏固黨的執(zhí)政地位；五是積極穩(wěn)妥地推進縣級黨的代表大會常任制試點工作。按照xx在黨的十七大報告中提出“完善黨的代表大會制度,實行黨的`代表大會代表任期制”的要求，探索黨代表在閉會期間發(fā)揮作用的有效途徑和形式。建立黨的代表大會常任制試點工作相應的工作機構，建立健全《黨代表大會年會制度》、《黨內(nèi)情況報告、通報制度》、《學習培訓制度》、《聯(lián)系溝通制度》、《代表定期述職制度》等黨的代表大會常任制試點工作基本制度，為常任制的實施提供制度保障。明確代表的任期、權利和義務，多種形式開展代表視察調(diào)研活動，抓好試點工作的實施，進一步擴大黨內(nèi)民主。
    2、干部教育培訓工作：一是在培訓方式上，按照理論聯(lián)系實際，學以致用，以用促學的要求，圍繞中心工作，引入體驗式、研究式等現(xiàn)代培訓方式開展教學，增強學員解決實際問題的能力。二是在培訓內(nèi)容上，按照干部教育培訓四個方面的培訓內(nèi)容開展培訓，同時關注干部心理素質(zhì)，增強干部政治理論和綜合業(yè)務素質(zhì)。三是在培訓對象上，擴大調(diào)訓范圍，讓區(qū)市縣科級干部有更多機會參加上一級的培訓。四是在培訓管理上，對干部參加培訓情況進行量化統(tǒng)計管理，加強干部培訓規(guī)范化建設工作。
    3、干部選拔任用工作：一是在干部考核中，引進“情景模擬”方式。結合工作實際，設置情景模擬測評內(nèi)容，考核評價領導干部的創(chuàng)新能力，組織與計劃能力，決策能力，抗應急能力，學習能力傾向，對考核對象的氣質(zhì)、性格及心理素質(zhì)等方面較為直觀的進行了解。二是加大干部選拔的深度和廣度，拓寬干部選拔視野，推行干部全市公開選拔機制，讓更多符合條件、有能力的干部進入領導班子行列。三是將“三查”內(nèi)容納入干部考察中，即查終端、查效率、查作風。進一步彰顯干部考察的實效性。
    4、遠程教育工作：為充分發(fā)揮遠程教育的在干部教育中的作用，探索現(xiàn)代遠程教育資源應用的經(jīng)驗，切實提高我市遠程教育工作的效益和質(zhì)量，今后將主動組織遠程教育工作到其他區(qū)(縣)進行交流與學習，相互借鑒成功經(jīng)驗，改變目前每個區(qū)(縣)的遠教工作人員都處于閉門造車的狀態(tài)。
    三是加大科研扶持基金和科學獎勵基金的投入，鼓勵科研成果向生產(chǎn)力的轉換。
    6、公務員管理工作：一是創(chuàng)新公務員考核考評獎懲制度。采取半年評議與年度考核相結合的辦法，組織服務對象、單位班子成員、全體干部職工對機關干部的德、能、勤、績、廉進行逐項評定、打分，對評定為優(yōu)秀的一般干部，由本單位（部門）給予表彰、獎勵，評定為優(yōu)秀的領導干部由市委組織部進行表彰；對評定為基本稱職（基本合格）的一般干部，由單位主要領導對其進行誡勉談話教育，是領導干部的由市紀委、市委組織部進行誡勉談話；對評定為不稱職（不合格）的干部，給予待崗一年處理，是領導干部的給予試用一年處理；連續(xù)兩次被評定不稱職（不合格）的干部，按照有關程序予以調(diào)整、撤換、降職、辭退等組織處理。開展人民滿意公務員評選活動，每年在全市范圍內(nèi)評選表彰10名“人民滿意公務員”。二是以“提升公務員素質(zhì)、加強公務員管理”為目標，按照公務員分級分類培訓的原則，從“理論教育、實踐鍛煉、教育管理”三方面，以提高公務員思想政治素質(zhì)為方向，以加強能力建設為主題，以調(diào)整和優(yōu)化人才結構為主線，以培訓教育改革創(chuàng)新為動力，以為經(jīng)濟和社會發(fā)展提供人才支持為根本出發(fā)點，努力培養(yǎng)和造就一支廉潔、勤政、高素質(zhì)、專業(yè)化的公務員隊伍。三是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員空編較多的情況下，建議采取引進的方式補充公務員。引進的公務員通過組織人事部門考察、考試合格后，報市委、市人民政府研究同意，即可辦理調(diào)入手續(xù)。四是進一步完善考試錄用制度。進一步規(guī)范公務員資格條件，打破身份、地域限制，杜絕“量身定做”現(xiàn)象，不斷提高考錄工作的透明度，把優(yōu)秀人才集聚到公務員隊伍中來。對近年來選招到基層村居工作的大學畢業(yè)生，要研究加強培養(yǎng)和使用的工作意見，積極暢通選拔渠道，加大培養(yǎng)使用力度。五是積極探索公務員績效考核辦法，不斷增強考核工作的科學性和可操作性，在實踐中注意總結和借鑒其它地區(qū)的好經(jīng)驗、好做法，使考核結果與獎懲緊密掛鉤，充分發(fā)揮考核的導向和激勵作用。
    政協(xié)工作匯報及工作思路篇十
    在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，**鄉(xiāng)政協(xié)活動小組高舉旗幟，突出主題，履職盡責,緊緊圍繞全縣發(fā)展大局，凝聚共識，匯聚力量，建言獻策，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了新貢獻，得到了鄉(xiāng)黨委、政府及廣大人民群眾的肯定與認可?，F(xiàn)將本年度工作總結如下：
    2019年，結合我鄉(xiāng)各政協(xié)委員自身情況，制定了學習計劃，通過集中學習及自主學習，提高各位委員的理論素養(yǎng)。我鄉(xiāng)堅持通過理論學習強化委員隊伍綜合素質(zhì)，打造政治素質(zhì)過硬，業(yè)務能力強的委員隊伍。全年開展集中學習兩次，并按時參加日常學習活動，夯實委員履職的思想理論基礎。
    **鄉(xiāng)政協(xié)活動小組一貫堅持圍繞中心、服務大局的工作原則，2019年積極組織各委員調(diào)研走訪，通過入村入戶了解群眾真實心聲，將收集到的問題整合匯總，及時反饋給鄉(xiāng)黨委政府及相關部門，充分發(fā)揮政協(xié)作用。
    發(fā)揮政協(xié)民主監(jiān)督作用，對各項重點工作的執(zhí)行進行監(jiān)督。不定期組織委員深入到各個村屯，走進農(nóng)戶家中，聽取群眾心聲，并將發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋鄉(xiāng)黨委政府。今年年內(nèi)組織政協(xié)委員向鄉(xiāng)黨委、政府及上級部門就脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、電商扶貧、基礎設施建設等多個項目提出了建議，為我鄉(xiāng)各項工作的有序推進做出了應有貢獻，起到了良好的協(xié)調(diào)溝通橋梁作用，獲得了鄉(xiāng)黨委、政府及廣大人民群眾的認可。
    委員履職，發(fā)揮作用，積極組織開展和參與活動。如：冰雪旅游調(diào)研;參與禁毒宣傳;參與脫貧攻堅工作;參加縣鄉(xiāng)兩級重要會議。年內(nèi)共撰寫13篇社情民意信息并上報縣政協(xié)。組織專項調(diào)研兩次，并撰寫調(diào)研報告。按照全縣工作安排部署，完成委員提案。及時完成上報縣政協(xié)日常安排的各項工作。今年政協(xié)委員換屆工作順利完成，新一批政協(xié)委員已經(jīng)開始發(fā)揮委員作用。
    專人負責政協(xié)宣傳工作，將我鄉(xiāng)政協(xié)活動小組的工作亮點及特色宣傳到位。經(jīng)撰寫投稿，縣級媒體刊登了我鄉(xiāng)政協(xié)工作信息，投稿興安日報已經(jīng)封稿。擴大了**鄉(xiāng)政協(xié)工作的影響力，充分調(diào)動了各位委員的工作熱情。
    在取得成成績的同時，我們?nèi)杂幸欢ú蛔?。在今后的工作中將不斷強化委員隊伍建設，提升委員履職能力，建強隊伍，充分發(fā)揮政協(xié)委員作用，為縣、鄉(xiāng)發(fā)展做出貢獻。
    政協(xié)工作匯報及工作思路篇十一
    有這樣一對80后，他們是某某高速公路某某管理處的一對普通的“雙職工”。他們的工作崗位一個在服務區(qū)，一個在收費站。
    早上六點多，天剛蒙蒙亮，為了讓熟睡中的兒子多睡上十分鐘，某某和某某夫妻倆趕緊摸索著起床。簡單洗漱后，一個忙著做一家人的早餐，一個忙著給兒子收拾當天的網(wǎng)課教學課輔資料。等吃完早餐后又忙著一起出門將兒子送去祖母處托管。
    疫情防控期，夫婦倆每天互相提醒：“記得戴好口罩，記得多洗幾遍手...”單位和家庭的不停奔波，對他們來說每天都是一場爭分奪秒的“接力賽”。
    作為某某高速某某服務區(qū)現(xiàn)場負責人，某某肩負著疫情防護的重擔。對內(nèi)要做好員工疫情防控知識宣傳和特殊時期的情緒安撫，對外要保障過往司乘人員有安全舒適的休憩體驗——場區(qū)消毒、餐食供應、廁所革命、停車引導，一樣都不能少。加之簡陽市政府在服務區(qū)設置的入境車輛疫情排查點，需要協(xié)調(diào)和提供各項后勤供應，服務區(qū)工作面臨著巨大的壓力。但他沒有退縮，凡事親力親為，帶領著多次受到上級表彰的“優(yōu)秀管理團隊”團結一心、并肩作戰(zhàn)。自春節(jié)起，他未休息過一天。同事父親腿摔傷，需要請假回家護理，他馬上頂上去，24小時值班，遠在重慶云陽老家的父母想在視頻里見見兒子，也需提前約好時間。
    而處于收費一線的某某，在照顧家庭的同時，同樣認真堅守著崗位。疫情期間，她堅持優(yōu)質(zhì)文明服務，并將服務陣地拓展。隨著返程高峰到來，某某主線車流量增大，某某服務區(qū)的入境疫情排查點出現(xiàn)擁堵，高速公路上排起了長龍，不少去往成都方向的車輛選擇從就近的某某高新區(qū)收費站駛出繞行。為確保疫情防控部門的體溫檢測數(shù)據(jù)準確，收費站外的交警囑咐司機先開窗散涼，再接受體溫檢測。某某見交警忙不過來，主動提前在收費亭挨個提醒司機打開窗戶，一天下來，重復的話語說了上千次，嗓子又干又啞。但看見疫情防控工作順利開展，她覺得一切都是值得的。
    為了保障家人的安全，夫妻倆商量每天回家后先與兒子隔離一米開外，等洗澡消毒后再和兒子接觸。工作的艱辛、生活的繁瑣，讓相守十余年的他們更加緊密。他們是某某高速公路上無數(shù)“雙職工”家庭的縮影，他們用理解、鼓勵、守護、擔當助推了某某高速疫情防控工作的順利開展。
    感恩有你們。
    
    政協(xié)工作匯報及工作思路篇十二
    20**年，在縣政協(xié)的領導下，在本鄉(xiāng)委員的支持配合下，鄉(xiāng)政協(xié)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，創(chuàng)新工作思路和工作機制，圍繞中心，服務大局，通過各種方式引導委員加強理論學習，組織開展實地調(diào)研活動，不斷提高工作水平和工作質(zhì)量，充分發(fā)揮了委員政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的作用，較好地完成了年度工作計劃。20**年，我們將乘勢而上，科學發(fā)展，再創(chuàng)佳績，切實發(fā)揮協(xié)調(diào)關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局的作用，為實現(xiàn)我縣“××，××，××，××”的戰(zhàn)略目標作出了積極的貢獻?，F(xiàn)將20**年工作情況及20**年工作計劃匯報如下：
    （一）加強自身建設,提高履職能力。
    一是按照我鄉(xiāng)政協(xié)委員學習計劃，認真組織委員集中學習了《中國人民政治協(xié)商會議章程》以及省市縣有關政協(xié)工作的系列文件精神。通過學習，委員們?nèi)嫦到y(tǒng)地掌握了章程的基本內(nèi)容，深刻準確地領會了其精神實質(zhì)，充分認識到學習貫徹政協(xié)章程的重大意義，增強了學習的自覺性和主動性，進一步提高了履職能力和工作水平。
    二是深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。今年，我們以鄉(xiāng)黨委提出的“堅持科學發(fā)展，實現(xiàn)工業(yè)強鄉(xiāng)、農(nóng)業(yè)富鄉(xiāng)，××、社會安定和諧××”為主題，以委員所辦實業(yè)為重點開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。在學習調(diào)研階段，通過統(tǒng)一部署、精心安排、認真組織，全體委員深入村組、林地、企業(yè)走訪了解情況，開展了多次調(diào)研活動，得到了我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的第一手資料，并撰寫了多篇調(diào)研報告。
    三是認真學習貫徹縣委政協(xié)工作會議精神。今年9月18日，縣委召開政協(xié)工作會議，縣委書記××、縣委副書記、縣長××、政協(xié)**××分別做了重要講話。會議對歷屆政協(xié)工作予以充分肯定，并對貫徹落實中央、省、市委有關文件精神，推動新形勢下我縣人民本文政協(xié)事業(yè)發(fā)展提出新的要求。
    四是做好政協(xié)日常工作。一是積極爭取了縣政協(xié)對我鄉(xiāng)政協(xié)工作的關心。今年，縣政協(xié)××**、××副**視察我鄉(xiāng)政協(xié)工作，對我鄉(xiāng)的政協(xié)工作予以肯定并作出了重要指示。二是積極爭取了鄉(xiāng)黨委、政府的重視。鄉(xiāng)黨委、政府對政協(xié)工作高度重視，將政協(xié)工作列入了重要議事日程。決策前聽取政協(xié)委員意見和建議，執(zhí)行中接受委員民主監(jiān)督。鄉(xiāng)政協(xié)擺正位置，自覺服從服務與黨政工作大局，認真履行工作職責。三是進一步做實細節(jié)工作，政協(xié)工作的各種制度、委員資料臺帳、學習活動的計劃總結等全部分類歸檔。
    （二）推進政治協(xié)商，服務發(fā)展大局。
    充分利用政協(xié)委員活動室，做實做活基層參政議政。今年，鄉(xiāng)政協(xié)充分利用委員活動室這個新平臺，組織委員深入基層、走進社區(qū)、貼近群眾，了解實際情況，不斷豐富政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的新形式新內(nèi)容，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會建設和發(fā)展建言獻策。3月，××委員投資××準備××基地，但苦于選址難的問題遲遲沒有動工。我鄉(xiāng)政協(xié)聯(lián)絡處了解情況后，鄉(xiāng)項目辦、電力、林業(yè)、公路等部門予以協(xié)助，部門聯(lián)動，積極爭取各方支持，問題得以成功解決，為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)富鄉(xiāng)聚力蓄勢。9月，鄉(xiāng)政協(xié)工作聯(lián)絡處組織委員深入××進行××發(fā)展情況專題調(diào)研，在調(diào)研走訪過程中了解到該產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)了一些問題，比如管理不善、技術缺乏等，針對調(diào)研情況我們撰寫了調(diào)研報告，為加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，促進農(nóng)民增收致富摸索出新路子新方法。10月，去年鄉(xiāng)政協(xié)提議修建的××，這是鄉(xiāng)政協(xié)建言獻策、政治協(xié)商、服務群眾的典范之舉。
    （三）強化民主監(jiān)督，轉變工作作風。
    一是積極開展民主監(jiān)督活動。一年來，參與了政府的多項重點工作的事前、事中、事后的民主監(jiān)督。主要活動開展有：參與了“全鄉(xiāng)08年度總結表彰大會”、“教師節(jié)表彰大會”，列席了“全鄉(xiāng)人代會”等會議；參與了對全鄉(xiāng)民生工程特別是村級水泥路硬化、衛(wèi)生改廁等工程的規(guī)劃設計、資金籌措、資金使用以及工程質(zhì)量進行了監(jiān)督和評估；參與了鄉(xiāng)對農(nóng)民負擔的監(jiān)督檢查，特別是對農(nóng)民負擔的編報收取和使用以及對教育兩學期的收費進行了監(jiān)督和督查。同時還組織了委員對政府各部門進行了民主評議。通過對行政機關的民主監(jiān)督活動，進一步提高其依法行政水平，使一切活動納入到依法辦事的軌道上來，促進了全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，深受群眾好評，得到了鄉(xiāng)黨委的充分肯定。
    （四）拓展參政議政，助力社會發(fā)展。
    積極拓展政協(xié)委員參政議政的新渠道，為經(jīng)濟和社會發(fā)展辦好事、辦實事。具體包括：一是吸引一些有能力的政協(xié)委員及其管理的企業(yè)，參與送溫暖、扶貧濟困、捐資助學等公益活動。二是采用專題座談、走訪等形式，為政協(xié)委員提供反映社情民意和民主議政的場合。
    20**年，鄉(xiāng)政協(xié)工作的指導思想和總體要求是：以鄧小。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡處。
    工作總結。
    及工作思路第2頁平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在鄉(xiāng)黨委的領導下，突出團結和民主兩大主題，開拓創(chuàng)新抓落實，履職為民謀發(fā)展，為推動科學發(fā)展、促進社會和諧貢獻新力量。具體而言，要突出扎實做好以下六個方面工作：
    （一）認真搞好政治協(xié)商，服務科學決策。
    要著重抓好一年2次以上的專題協(xié)商議政活動工作，內(nèi)容上主要涉及農(nóng)村基礎設施建設、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整等事關人民群眾的重大事項。政聯(lián)處要及時掌握黨政各部門的工作動態(tài)，提出意見建議，以確保政治協(xié)商制度在黨政工作中得到體現(xiàn)；以會議形式進行協(xié)商時，政協(xié)邀請與議題有關的黨政領導和部門負責人直接聽取委員的大會發(fā)言、小組討論，讓他們與委員們進行面對面的交流，以提高委員的積極性，增進政治協(xié)商的效果。真正做到?jīng)Q策前讓政協(xié)了解情況，決策中讓政協(xié)參與意見，決策后讓政協(xié)協(xié)助落實。
    （二）切實加強民主監(jiān)督，推進科學管理。
    要嚴格程序和要求，切實抓好提案的交辦工作，并對重點提案進行全面跟蹤督辦，對提案辦理委員不滿意的要責令重新辦理。要認真組織社會各界人士，按程序和要求對行政機關政風行風進行民主評議。要組織委員視察兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化建設、林地改革工作、曬煙生產(chǎn)基地建設等情況，促進相關事業(yè)科學發(fā)展。要進一步暢通社情民意信息渠道，如實反映群眾的合理訴求。
    （三）不斷深入?yún)⒄h政，推動科學發(fā)展。
    圍繞經(jīng)濟建設這一中心，緊扣發(fā)展這個第一要務，認真組織委員開展農(nóng)村土地流轉、林地改革、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、科技助推生豬養(yǎng)殖、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營企業(yè)發(fā)展以及旅游資源開發(fā)等做好專題議政、調(diào)研、視察、考察活動。組織開展專題調(diào)研課題，完成兩篇以上有現(xiàn)狀分析、對策建議、可操作性強的調(diào)研文章。
    （四）繼續(xù)強化自身建設，服務科學發(fā)展。
    要以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，努力增強政協(xié)機關和政協(xié)委員隊伍踐行科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。要加強委員管理，促進主動履行職責；要有針對性地組織委員外出考察學習，開闊視野、增長見識，努力提高履行職責的能力；要進一步完善宣傳和反映社情民意信息等工作制度，繼續(xù)推進政治協(xié)商制度化、規(guī)范化、程序化的“三化”建設；要切實加強組織隊伍建設，努力打造學習型、服務型、效能型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型機關。
    （五）扎實做好政協(xié)宣傳,擴大工作影響。
    政協(xié)工作匯報及工作思路篇十三
    安全教育是幼兒園教育的重頭戲。我們將安全教育工作納入教學計劃范圍。我們始終堅持“安全第一、預防為主”的原則。民辦幼兒園2018年工作情況匯報如下，快隨本站小編一起來了解下。
    今年以來，我園在桃下鎮(zhèn)教辦的親切指導下，嚴格按照市教育局關于安全工作的安排部署，始終堅持“安全第一，預防為主”的指導方針，緊緊圍繞“提升教育教學質(zhì)量、保障師幼人身安全”這一中心，狠抓安全責任意識教育、加大基礎設施建設、建立健全各項規(guī)章制度、層層落實安全責任，把“定期自查，不斷完善”作為抓好安全工作的一項最基本的制度來落實。一年來，我園無任何安全事故發(fā)生，各項教學任務圓滿完成，整體工作運行良好?，F(xiàn)就整體工作情況匯報如下：
    一、基本情況：
    我園創(chuàng)建于20**年9月，位于桃下鎮(zhèn)下營小學院內(nèi)，占地面積約3畝，交通便利，環(huán)境幽雅，教學設施完備，管理較為規(guī)范，現(xiàn)有辦公用房7間，教職工8人，設園長一名，其中幼兒專業(yè)教師4名。保安1名，廚師1名，保育員1名，司機1名。現(xiàn)設有大、中、小及學前班共4個班，在園幼兒110人。一年來，在上級教育主管部門的指導下，本著以“一切為了孩子，精誠服務于家長”為根本宗旨，狠抓教育教學質(zhì)量，不斷加大基礎建設，整體工作步入良性發(fā)展軌道。今年八月份，經(jīng)市教育局、衛(wèi)生局、公安局、城建局等相關部門就教學、衛(wèi)生、安全及消防等方面審核，認為我園達到辦學資格，準予運行。
    二、加大投入力度，努力提高硬件設施。
    1、我們對幼兒園教室外墻進行了粉刷，教室地面進行了硬化，門窗進行了加固，廁所進行了維修，給教室安裝了吊扇，給幼兒配備了睡床等，還配置了各種童畫進行了裝飾，處處洋溢著童心、童趣。
    2、本學期初，我園先后投入1.3萬余元將操場進行了硬化、購置了滑滑梯等中大型玩具。
    3、寒冬將至，為了給孩子營造一個溫暖的學習環(huán)境，我園還為每個班添置了火爐、棉門簾等取暖設備。
    4、購置了保安服、警棍、手電、滅火器等安全器材。
    三、加強常規(guī)管理，穩(wěn)步提高幼教質(zhì)量。
    如何在激烈的競爭中求生存，謀發(fā)展，一直是我園關注和思考的問題。首先，重視保教質(zhì)量的提高，做到認真規(guī)范。我們積極組織教師認真學習《幼兒園教育指導綱要》，在掌握新《綱要》精神的同時，用好用活教材。同時，堅持保教結合原則，堅持面向全體幼兒全面發(fā)展，建立健全了各項規(guī)章制度。各班主任認真做好教學計劃，并及時加以總結，不斷提升教學水平。第二，我們以禮儀教育和日常安全教育為突破口，為幼兒形成健全的人格打下基礎。在日常教學活動中，注重幼兒的個體差異和和諧發(fā)展，注重幼兒主體地位的發(fā)揮與幼兒行為習慣的培養(yǎng)，注重教學環(huán)境的創(chuàng)設以及幼兒愉快學習方法的引導，多方位的開展興趣教學，全面實施幼兒素質(zhì)教育。第三，我們期中和期末分兩次對各班幼兒學習及管理情況進行檢測，并將檢測結果納入教師的量化考評，與獎金掛鉤。
    四、增強服務意識，積極做好幼兒安全工作。
    安全教育是幼兒園教育的重頭戲。我們將安全教育工作納入教學計劃范圍。我們始終堅持“安全第一、預防為主”的原則，加強幼兒的日常行為安全，更是把幼兒的食品安全教育和身體健康安全放在頭位。制定了接送安全職責，與接送司機、教師、家長分別簽訂的安全責任書，落實了各自責任。另外，我們還要求教師就幼兒的交通安全進行常規(guī)不間斷的教育，在每次離園的時候都再次進行行路安全的教育。為避免幼兒在園衛(wèi)生、安全等一系列問題的發(fā)生，我園制定了門衛(wèi)管理制度、食品衛(wèi)生管理制度、日常安全制度等相關制度，并采取了以下措施：一是實行園長負責制和教師責任承包制;二是幼兒入園和離園時，實行點名制。確保把每位需要接的孩子送至每位家長手中，在孩子全部接完，整理教室后，教師方可離園;三是在幼兒進行課上游戲和課間游戲時，有專人負責幼兒活動區(qū)域的安全;四是教師除了負責幼兒的學習外，每天負責教室的清潔、消毒;五是堅持晨檢制度和日匯報制度。
    五、存在問題和2018年工作重點。
    存在問題。園內(nèi)基礎設施有待改善;教師素質(zhì)亟待提高;自我特色尚未形成;管理水平需要增強。今年工作重點：
    1、根據(jù)中省市關于大力發(fā)展公辦幼兒園、積極扶持民辦幼兒園有關精神，我園將緊抓機遇，加大投入，爭取財政部門對我園在幼兒園基礎建設方面有關政策傾斜。
    2、抓好幼兒教師的培訓、教育和管理，增強教師對幼兒教育工作的熱情，提高教育教學綜合素質(zhì)。
    3、加強安全保衛(wèi)工作，加大家長與幼兒園聯(lián)系密度和力度，提高對幼兒的安全監(jiān)管。
    4、加大對基礎建設的投入力度，改善教學環(huán)境和設備，進一步提高辦園水平和質(zhì)量。
    以上匯報，如有不妥，請批評指正。
    政協(xié)工作匯報及工作思路篇十四
    各位領導你們好：
    我代表行知雙語幼兒園全體教職工歡迎在座專家、領導親臨指導并結合我園的工作提出寶貴的意見?，F(xiàn)結合我園的實際工作做如下匯報：
    一、幼兒園概況。
    我園現(xiàn)有9個班級，38名教職工，在園幼兒358名，園長一名，副園長2名，專任教師18名，其中14位教師持幼兒園教師資格證書，1名教師持小學英語教師資格證，1名教師已經(jīng)通過心理學和教育學考試，持證率達83.3%。保健老師、保育員、廚房工作人員均具備相應的資質(zhì)和學歷并取得相應的上崗證。
    二、優(yōu)化辦園條件，創(chuàng)設育人環(huán)境。
    2013年~2014年我園投入一批資金購置了一組新的大型玩具，六臺柜式空調(diào)，4臺32寸壁掛液晶電視，6臺40寸壁掛液晶電視，6臺電鋼，根據(jù)幼兒年齡特點添置一批玩教具，根據(jù)兒保部門要求將小班的碗全部換成直徑13厘米的，添置了一批新桌子和椅子，另給各班配備了一把教師椅。在衛(wèi)生保健方面，我們按要求配備了5臺移動式消毒燈、兒童血壓計、藥品柜、兒童身高體重稱等，為幼兒的健康成長做好堅實的物質(zhì)基礎。
    二、實行規(guī)范化管理，規(guī)范辦園行為。
    幼兒園的健康發(fā)展，離不開科學規(guī)范的管理。為此，我們從加強內(nèi)部管理入手，逐步實現(xiàn)提高保教質(zhì)量的目的。
    1、重視制度建設、堅持依法治園。
    我園實行園長負責制，負責幼兒園的一切行政工作，幼兒教師和保育員由園長根據(jù)崗位需要進行聘任，為了強化幼兒園內(nèi)部管理，建章立制，做到有章可循，我園還制定了《教研活動制度》、《衛(wèi)生保健制度》、《幼兒接送制度》、《教師崗位責任制》、《安全責任制》、《家長工作制度》等，努力使各項工作規(guī)范化，科學化，同時園務班子還加強了對各類人員崗位職責履行情況的檢查力度，使各項制度得以落實。
    2、嚴格財務制度。
    我園嚴格執(zhí)行物價局核定收費標準，每學期都將收費標準公示，財務實行預決算制度，?？顚Ｓ?，各類賬目清楚規(guī)范，保教工作正常支出有保障，經(jīng)費使用符合財務管理制度，每年進行財務審計，有審計報告。
    3、重視師德建設。
    作為一名幼兒教師，必須具備良好的職業(yè)道德，為了使我園幼兒教師能很快適應新時期教育發(fā)展的需要，我們組織教師認真學習了《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》，幫助教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正做到教書育人，為人師表。在強化師德教育的同時，采取制度規(guī)范教師的行為，我們制訂了《一日工作常規(guī)》，進一步明確教師該做什么，不該做什么。
    三、重視教研管理，提升保教質(zhì)量。
    1、加強常規(guī)管理，規(guī)范幼兒一日活動。
    良好的常規(guī)是幼兒園教育教學正常運行的有效機制，園內(nèi)組織職工認真學習《幼兒園一日活動常規(guī)實施細則》，根據(jù)幼兒園的保教目標，制定符合幼兒年齡特點的作息時間，組織指導教職工結合本園的實際情況認真制定每日活動計劃，合理安排幼兒的一日生活，做到動靜交替，室內(nèi)外活動交替，以游戲為基本活動方式，根據(jù)各科教育活動的類型特點，提供豐富的操作材料，鼓勵幼兒大膽探究、善于發(fā)現(xiàn)，從而獲得全面發(fā)展。
    2、重視家長工作，實現(xiàn)家園共育。
    《規(guī)程》指出：幼兒園應主動與幼兒家庭配合，幫助家長創(chuàng)設良好的家庭環(huán)境，向家長宣傳科學育兒的知識，共同擔負教育幼兒的任務。因此，我園一直精心致力于家長工作：首先我們就成立了家長委員會，每學期召開2次會議，聽取家長的意見和建議；其次通過多種形式實現(xiàn)家園共育這一目的，我們通過家長、學校、幼兒園家長開放日、家長會等多渠道向家長宣傳科學育兒的知識，幫助家長樹立正確的教育觀、科學的育兒觀，從而提高家教水平，使家園教育同步。
    3、重視園本教研，提高教師業(yè)務素養(yǎng)。
    為了使我園幼兒教師能很快適應新時期教育發(fā)展的需要，我們著重加強了以下幾方面的工作。
    （1）加強業(yè)務培訓，促進教師業(yè)務素質(zhì)的提高。
    首先組織教師認真學習《3~6歲兒童發(fā)展與指南》，使其成為自身教育改革行為的依據(jù)。樹立新型的教育觀、兒童觀。努力建構有效的師幼互動，轉變自身的思維和學習方式；其次，我園鼓勵教師積極參加**區(qū)教育局組織的幼兒教師培訓及觀摩活動，并要求外出學習的教師將所學展示給全園教師。另一方面我們還積極鼓勵教師自學，到目前為止全園有2人獲得本科文憑，14人獲得大專文憑，2人正在進行大專函授學習。
    （2）加強對教師基本功的培養(yǎng)。
    我們開展了演講、彈唱、舞蹈、說課、主題墻評比、游戲環(huán)境評比等業(yè)務學習，提高了教師的業(yè)務能力，更新了教育觀念，從而使幼兒園的教育教學水平得到提高。
    四、尊重生命，把安全衛(wèi)生工作放在首位。
    1、生命重于泰山。我們提出的口號是：尊重幼兒生命,安全第一。為此我園始終把安全工作放在工作的首位，我們成立了安全工作領導小組，由園長任組長親自主抓這項工作。我們制定并完善了安全工作責任制，分解安全工作60條，將安全工作量化、細化，具體責任到每個人。園長定期召開安全專題工作會議，布置安全工作,并解決有關安全的問題.安全工作領導小組每雙周對園內(nèi)所有場所進行一次地毯式的安全大檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除，保證了全園師生的身體健康和生命安全，每個班的教師充分利用晨間時間帶領幼兒進行一些安全知識的學習，每學期園內(nèi)進行一次消防演習，進一步增強教職工及幼兒的自我保護、救護能力。（附圖片）。
    2、重視幼兒園的衛(wèi)生保健工作。
    我園嚴格執(zhí)行《托幼機構衛(wèi)生保健工作細則》，配有2名專職保健教師，保健教師受過多次的保健專業(yè)培訓，并取得上崗證；懂得必要的醫(yī)學常識，能處理突發(fā)的安全衛(wèi)生事故，對幼兒的生長發(fā)育能作出正確評價，能對出現(xiàn)的問題采取有效的措施，并負責我園幼兒的營養(yǎng)膳食；指導幼兒園安全、衛(wèi)生、消毒等工作；雙周對保育員進行園內(nèi)培訓，豐富她們的保育知識、熟練她們的保育技能，以保證每位幼兒身心健康、和諧發(fā)展。
    一日活動中，我園能按《幼兒園一日活動常規(guī)細則》的要求去做，照顧好幼兒的生活起居，能確保幼兒在園生活各個環(huán)節(jié)的科學性和有效性。我們就是這樣從大事著眼，小事著手，確保每位幼兒健康地成長。
    五、存在不足以及改進方案。
    1、年輕教師多，新聘一名有30多年工作經(jīng)驗的業(yè)務園長，在她的帶領下，我園年輕教師在教案的書寫、計劃的制定、環(huán)境的創(chuàng)設等工作中取得了很大進步。
    2、由于我園是老園，硬件設施較陳舊，我們將籌資并在今年暑期內(nèi)完成幼兒園的硬件改造工作。
    雖然我們做了很多，但離省優(yōu)標準還差一大截，請各位評估專家給予指導，多提寶貴意見，我們有決心也有信心，以這次民辦督查為契機，不斷總結經(jīng)驗，找出差距，繼續(xù)發(fā)揚我園團結、敬業(yè)、求實、創(chuàng)新的園風，爭取更大進步。
    政協(xié)工作匯報及工作思路篇十五
    一年來，在區(qū)委、政府的正確領導下，本人以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會精神，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和區(qū)委、政府的各項決策部署，堅持科學發(fā)展觀，按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的總體工作思路，團結全鎮(zhèn)黨政一班人緊緊抓住中心工作，黨建、經(jīng)濟和社會各項事業(yè)取得長足發(fā)展。
    一、以科學發(fā)展觀為指導，全面推進黨的建設。
    通過開展“學習實踐科學發(fā)展觀”活動和“創(chuàng)標準、固陣地、樹典型”活動以及“加強作風建設、提高行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題活動，全鎮(zhèn)基層黨建工作進一步加強，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，黨員的先鋒模范作用得到進一步體現(xiàn)。
    (一)繼續(xù)深入開展街道社區(qū)“綜合示范”創(chuàng)建和農(nóng)牧區(qū)“三級聯(lián)創(chuàng)”、“雙鏈雙推”活動。結合實際情況制定了《xx鎮(zhèn)基層黨組織黨建創(chuàng)建標準》，明確了機關、街道、社區(qū)、村創(chuàng)建標準，在“創(chuàng)標準、固陣地、樹典型”活動中向區(qū)委組織部上報先進集體7個，先進個人3人。建立健全黨政領導班子成員聯(lián)系基層單位和幫扶困難群眾制度，班子成員經(jīng)常深入基層指導街道、社區(qū)、村明確工作思路，幫助困難群眾解決實際問題;在黨員干部中設崗定責服務基層、服務群眾，發(fā)動干部職工積極參加“博愛一日捐”活動，全鎮(zhèn)干部職工捐款31947元。積極做好發(fā)展黨員工作，年內(nèi)發(fā)展黨員30名。切實加強黨建帶群團工作，將工、青、婦、關工委等群團建設納入黨委議事日程，開展“勞動和諧單位”、“先進基層關工委”、“先進婦女組織”、“xx杰出青年”、“青少年工作突出貢獻者”的推薦申報工作;做好環(huán)保志愿者和消防志愿者的招募工作;組織婦女參加家政服務技能培訓班;組織工作人員對駐鎮(zhèn)企業(yè)廠務公開工作進行了考核驗收。
    (二)不斷提高村、社區(qū)“兩委”班子整體素質(zhì)。在前期深入調(diào)研的基礎上，對部分社區(qū)黨組織負責人進行了調(diào)整充實;在村黨組織換屆選舉中實行“公推直選”，通過黨員、群眾推薦，黨員差額選舉，在19個村產(chǎn)生了新一屆黨支部班子;精心組織，周密部署，圓滿完成第七次村(居)委會換屆選舉工作，24個村和17個社區(qū)順利產(chǎn)生新一屆領導班子。不斷為村兩委班子注入新鮮活力，將自治區(qū)選聘到我鎮(zhèn)的8名大學生村官全部安排到基層各村擔任支部副書記或村委會副主任。創(chuàng)建性地提出村制定三年發(fā)展規(guī)劃，促使村“兩委”班子成員主動思考發(fā)展、主動謀劃發(fā)展。
    (三)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。在年初開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動試點工作中，鎮(zhèn)黨委始終將解決問題做為試點工作的關鍵，通過學習實踐活動促使西花園社區(qū)污水溝得到治理，南環(huán)路街道辦事處4萬多平米巷道得到硬化改造，居民的生活居住環(huán)境得到極大改善。在今年9月開展的第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我鎮(zhèn)共有40個黨組織參加。鎮(zhèn)黨委借鑒試點工作經(jīng)驗，為參學黨員發(fā)放學習用品20xx套，黨政領導班子成員分組指導各單位，在學習調(diào)研、分析檢查、整改落實各階段開展了主題突出、內(nèi)容豐富的實踐活動，1個街道、1個社區(qū)和2個參加了全區(qū)第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動觀摩交流大會，黨員干部對科學發(fā)展觀有了更深刻的認識，能夠主動運用科學發(fā)展觀指導工作，促進了全年各項工作的順利完成。
    (四)加強黨風廉政建設。認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責，嚴格執(zhí)行中央、自治區(qū)以及區(qū)對領導干部和黨風廉政建設的要求，全面落實《xx鎮(zhèn)建立健全懲治和預防腐敗體系分工方案》，進一步細化《黨風廉政建設。
    責任書。
    》內(nèi)容，將全年黨風廉政建設和反腐敗工作目標分解到各單位，明確負責領導和具體責任人。針對村財務管理和財務公開中存在的問題，完善《村財務管理制度》、《村財務公開制度》、《村報帳員制度》、《理財小組工作職責》等制度職責，邀請專業(yè)人員為村兩委班子成員舉辦民主理財培訓班，進一步規(guī)范了基層財務管理、財務公開。強化反腐倡廉教育，以“六進社區(qū)”、“廉政文化宣傳周”等活動為載體，開展了以廉政知識為主要內(nèi)容的座談、演講、征文、知識競答等宣傳教育活動。
    (五)全力維護社會穩(wěn)定。認真落實區(qū)委“信訪積案化解年”工作要求，制定黨政領導干部信訪接待日制度，對重點信訪案件實行領導包案負責制。今年共接到信訪局轉辦件30件，其中新案20件，已辦理15件;陳案10件，已辦理7件;鎮(zhèn)領導接訪案件11件，接待來訪群眾400余人，已解決10件,正在處理1件。高度重視社會治安綜合治理工作，同駐鎮(zhèn)307個單位簽訂《社會治安綜合治理目標管理責任狀》，成立xx綜治工作中心，并順利通過自治區(qū)驗收。在重大節(jié)假日和重要會議召開期間，積極組織工作人員開展“兩個排查”工作，做到防患于未然，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供穩(wěn)定的社會環(huán)境。
    二、以改革創(chuàng)新為動力，不斷推進各項工作。
    (一)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。截止11月底，全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值完成136678萬元，完成年度目標的91%;財政收入完成27699萬元，完成年度預算的86.56%;預計20xx年全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值達到15億元，財政收入完成3.2億元。農(nóng)牧民人均純收入增長17%，達到6263元。
    (二)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路進一步明確。農(nóng)牧業(yè)突出發(fā)展有機蔬菜種植和高效舍飼養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，重點抓好農(nóng)牧業(yè)科技示范區(qū)、xx菜籃子基地、xx種養(yǎng)殖、xx肉牛養(yǎng)殖基地建設;啟動了農(nóng)牧業(yè)科技示范區(qū)256座溫室種植，同廣州易江南貿(mào)易公司建立長期合作關系;完成并上報格林灘10000畝土地整理項目。工業(yè)堅持非資源性工業(yè)發(fā)展道路，加強項目儲備管理,儲備項目53個;積極同上級部門聯(lián)動，與中廣核風電公司簽訂了投資9.1億元光伏電場項目合作開發(fā)。
    意向書。
    ;強化企業(yè)協(xié)調(diào)服務力度，協(xié)助駝鄉(xiāng)酒業(yè)蓯蓉系列項目、宇聯(lián)紡織公司駝羔絨被生產(chǎn)項目、xx嵐山煤炭建材有限公司10兆瓦光伏并網(wǎng)發(fā)電項目和中凱集團新建商品砼拌合生產(chǎn)線項目前期服務工作。第三產(chǎn)業(yè)著眼于建設宜居旅游城市，依托歷史文化、民族風情、人文景觀發(fā)展旅游業(yè)，啟動了天鵝湖旅游景區(qū)開發(fā)建設項目，并親自深入騰格里沙漠腹地，對沙漠中旅游資源進行考察，為確定旅游線路、全面開發(fā)通古淖爾地區(qū)旅游業(yè)提供第一手資料。
    (三)重點建設項目進展順利。圍繞銀巴高速、巴吉公路、引氣入巴、引水入巴、北環(huán)路擴建等區(qū)重點工程，認真做好前期各項搬遷、補償、安置工作，保證各項工程順利進行。城鎮(zhèn)建設以“城中村”改造為重點，對“西三村”的基本情況、村民就業(yè)意向及改造意愿等進行了多次細致的入戶摸底調(diào)查，牽頭制定了《西片區(qū)綜合改造補償安置暫行辦法(討論稿)》，并組織村民召開一次聽證會和三次征求意見大會。
    (四)社會各項事業(yè)全面發(fā)展。加強精神文明建設，在居民群眾中廣泛開展禁毒、反邪教宣傳，以社區(qū)為依托，積極開展“平安家庭”、“五好文明家庭”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，成功舉辦了xx鎮(zhèn)第三屆農(nóng)牧民運動會。民生保障能力不斷提高，社保補貼、小額貸款等就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策全面落實，扶貧工作穩(wěn)步推進，城鄉(xiāng)低保實現(xiàn)應保盡保，農(nóng)牧民新型合作醫(yī)療參保率進一步提高，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險覆蓋面進一步擴大。
    三、以服務群眾為己任，不斷加強自身建設。
    (一)理論學習方面。我認真落實《xx區(qū)領導干部學習培訓考評辦法》，積極參加中心組學習、黨支部學習和各級黨委、政府組織的培訓班、專家講座。在工作中我堅持學以致用，通過講黨課、談體會、交流和指導具體工作，結合工作實際撰寫。
    心得體會。
    和調(diào)研文章。
    (二)作風建設方面。樹立全心全意為人民服務的“公仆”意識，能夠深入基層體察社情民意，關心群眾疾苦，幫助基層和群眾解決實際困難。為促進通古淖爾地區(qū)旅游業(yè)發(fā)展，深入通古淖爾沙漠腹地，對旅游線路、旅游資源進行了實地勘察，并形成專題。
    調(diào)研報告。
    一篇。通過深入基層和走訪群眾，撰寫民情。
    日記。
    40余篇。始終堅持勤政為民，每天堅持提前半小時到辦公室批閱文件、處理公務。注重關心干部學習、生活，努力為他們創(chuàng)造優(yōu)越的工作環(huán)境。在扶貧幫困活動中，從解決貧困戶生活生產(chǎn)中的切實困難入手，為貧困居民辦實事，解實憂。在日常群眾來訪中，始終做到熱情接待、仔細聆聽、耐心解答、妥善處理。
    (三)維護班子團結方面。作為黨委書記，我從抓班子、帶隊伍入手，樹立全局觀念、大局意識。堅持民主集中制原則，聽取班子成員及有關同志的意見，尤其是在涉及到事關全鎮(zhèn)發(fā)展的重大問題時，廣泛征求意見，在決策前與班子成員相互交流溝通，在集中多數(shù)人意見的基礎上形成決議。堅決貫徹執(zhí)行班子集體決策，帶頭樹立和維護班子權威和形象。注重協(xié)調(diào)好班子成員及各方面的關系，使班子精誠團結，形成既分工明確，又團結協(xié)作的工作氛圍。
    (四)廉潔自律方面。通過認真學習兩個《條例》等黨紀條款，努力提高自身素質(zhì)和政策理論水平，增強了黨性修養(yǎng)和政治覺悟。在思想上、政治上、行動上同各級黨委保持一致，樹立正確的權力觀、利益觀和地位觀。嚴格遵守財經(jīng)紀律，帶頭執(zhí)行機關各項制度，不以權謀私。公道正派用干部，嚴格執(zhí)行區(qū)委關于領導干部選拔任用的規(guī)定，選賢任能、唯才是用、不任人唯親。大力支持紀檢、政法部門查處違紀違法事件，不斷完善監(jiān)督機制，保持整個班子的廉潔勤政。
    四、存在的問題和不足。
    回顧一年來的工作，雖然盡職盡責，取得了一點成績，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在系統(tǒng)地研學理論的時間和深度不夠，深入基層調(diào)研做得還不到位，招商引資和工業(yè)發(fā)展方面缺乏力度，在改善干部職工待遇方面措施比較少。
    在今后的工作中，我將從思想學習、基層組織建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展三個方面加強自我、推動工作。全力做到更好!
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    政協(xié)工作匯報及工作思路篇十六
    20**年全局黨建工作的總體要求是：深入貫徹黨的十八屆四中全會、全國機關黨建工作座談會和市委五屆九次全會精神，牢牢把握“四個全面”戰(zhàn)略部署，認真履行“服務中心、建設隊伍”核心職能，堅持從嚴治黨，服務群眾，正風肅紀，依法執(zhí)政，切實提高機關黨建工作水平，為推動白城新一輪振興發(fā)展再立新功。
    一、堅持黨要管黨，強化從嚴治黨新常態(tài)。
    (一)加強學習，從嚴落實黨建責任。進一步強化局理論中心組學習制度，充分發(fā)揮黨員領導干部在學習中的示范表率作用，健全并完善理論學習督察考核、述學考學等相關制度，全面實施“理論教育全覆蓋”工程，增強黨員干部的戰(zhàn)略定力。要堅持把理論學習和解決問題結合起來，營造比學趕幫的濃厚氛圍。同時，要嚴格按照“抓好黨建是最大的政績”要求，強化全局黨建工作主體責任，積極落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，制定《黨建工作問責制》，對責任不落實、工作不到位的問題要認真嚴肅處理，對相關責任人要追究責任。
    (二)嚴明紀律，從嚴教育管理黨員。堅持以人為本，強化思想政治工作，關心愛護黨員，經(jīng)常了解、及時解決黨員干部苗頭性和傾向性問題;堅持思想建黨，從嚴教育黨員，加強理想信念教育工作，抓實黨員黨的意思培養(yǎng);堅持嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴明黨的紀律，從嚴管理黨員，落實好領導干部雙重組織生活制度，定期開展黨員黨性分析，讓黨紀嚴于國法成為黨員共識，讓依法依紀依規(guī)行政變成自覺行動;加強黨員管理制度建設，強化制度執(zhí)行，嚴把黨員入口，暢通黨員出口，嚴肅清理不合格黨員。
    (三)加強監(jiān)督，從嚴開展黨風廉政建設。進一步落實機關廉政教育制度、黨內(nèi)決策監(jiān)督機制和領導干部個人事項報告制度，實行廉政風險分析報告制度，構建積極防范、有效監(jiān)督、嚴格管理相結合的廉政風險防控體系;重視社會監(jiān)督，暢通信訪和舉報渠道，發(fā)揮機關紀律作風建設監(jiān)督員、新聞媒體、群團組織、黨外人士和社會群眾的監(jiān)督作用;建立和完善協(xié)調(diào)辦案機制，堅持有案必查、查案必嚴，一案雙查、違紀必究，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。
    二、堅持走進基層，匯聚服務群眾新能量。
    (一)搭建載體，進一步提升服務群眾實效。結合市機關黨工委“結對共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”、“千名科長三聯(lián)系”等活動，在系統(tǒng)內(nèi)深入開展“服務發(fā)展、服務基層、服務群眾、讓百姓滿意”(三服務一滿意)活動，突出抓好基層服務型黨組織建設，拓建黨員聯(lián)系群眾、服務群眾載體，提升黨員服務能力和水平;加強人社系統(tǒng)窗口標準化建設，繼續(xù)開展人社系統(tǒng)窗口作風專項行動和“三亮三比三評”活動，積極打造“星級”服務窗口，轉變工作作風、提升服務質(zhì)量，樹人社窗口單位良好形象;做好黨組織服務基層、黨員服務群眾工作的督導和宣傳，選樹培育典型，力求在提高辦事效率、推進依法行政、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面取得明顯成效。
    (二)暢通渠道，進一步完善機關評價機制。暢通廣大群眾及服務對象監(jiān)督評議機關渠道，充分發(fā)揮局軟環(huán)境和政行風義務監(jiān)督員作用，做好機關作風建設意見征集工作;組織開展社會評議機關活動，強化公眾監(jiān)督，加大社會評價權重;探索黨內(nèi)表彰激勵新模式，推廣先進經(jīng)驗，樹立積極的工作導向;強化現(xiàn)代信息技術應用，推進機關綜合性黨務政務信息平臺建設。
    (三)形成合力，進一步發(fā)揮群團組織優(yōu)勢。嚴格按照黨建帶群建工作要求，聚焦民生實事、社會關切和職工需求，發(fā)揮好群團組織橋梁紐帶作用，有針對性地開展好各類服務活動;明確機關群團各類活動規(guī)范，加大活動保障力度，實現(xiàn)機關群團活動的規(guī)范化和常態(tài)化;探索建立機關和社會活動互助機制，引導社會力量參與機關服務群眾工作，增強服務群眾工作整體合力。工會組織要進一步開展好“職工之家”、“金秋助學”、“送溫暖、獻愛心”等活動;團組織要進一步加強青年思想教育工作，組織開展好“青年文明號”的創(chuàng)建活動;婦女組織要進一步開展“巾幗建功”活動及關愛行動，充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用;關工委組織要結合重要紀念日和活動日，開展理想信念、革命傳統(tǒng)和愛國主義教育，不斷增強教育的針對性和有效性。
    三、堅持政風肅紀，鞏固作風建設新成果。
    (一)認真整改，鞏固拓展教育實踐活動成果。堅持用好“領導帶頭以上率下、高標準召開民主生活會、開展黨內(nèi)互查互評、開門搞活動”等好的經(jīng)驗成果，推動作風建設;對照整改要求“回頭看”，針對“四風”問題的具體表現(xiàn)，尤其注重從關系群眾切身利益方面查找問題、抓整改，嚴防“四風”反彈;加強對基層事業(yè)單位黨建工作的調(diào)研和指導，形成以上帶下，以下促上、上下聯(lián)動解決問題的長效機制。
    (二)強化監(jiān)督，嚴格執(zhí)行作風建設各項紀律要求。進一步完善機關現(xiàn)有各項規(guī)章制度，加快實施群眾路線教育實踐活動中梳理完善的各項規(guī)章制度;強化制度執(zhí)行，發(fā)揮機關黨組織優(yōu)勢，履行好制度執(zhí)行的監(jiān)督責任;堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，堅決糾正有令不行、有禁不止行為。
    (三)加大力度，突出解決行政不作為問題。開展“四零”(零推諉、零積壓、零差錯、零投訴)行動，實行“首問負責、一次性告知和一次性辦結”制度，抓好窗口單位作風建設;公開辦事流程、質(zhì)量效率標準和服務規(guī)范，加大對不作為、慢作為、亂作為的查處力度，整治“吃、拿、卡、要、庸、懶、散、生、冷、硬、頂、橫、托”等問題，既總結推廣工作中的好的經(jīng)驗做法，也抓工作不力的典型進行嚴肅整治。
    四、堅持學法用法，提升依法治理新水平。
    (二)強化權力制約，積極營造法治環(huán)境。充分發(fā)揮黨員領導干部示范帶動作用，引導機關黨員關注法治、重視學習，營造機關遵法學法的工作環(huán)境;依法強化權力制約和監(jiān)督，克服庸政、懶政、怠政，嚴肅懲處失職瀆職行為;全面推進黨務政務公開，實現(xiàn)決策、執(zhí)行和結果公開透明，增強黨和政府的公信力;充分發(fā)揮機關黨組織和廣大黨員社會導向作用，開展普法宣傳，帶頭維護法律權威，引導全民守法。
    (三)履行法定職責，全力推進依法行政。嚴格按照“法定職責必須為，法無授權不可為”要求，提高機關廣大黨員干部運用法治思維和法治方式的能力;發(fā)揮行政執(zhí)法戰(zhàn)線黨組織和黨員干部排頭兵作用，履行法定職責，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為，營造良好的經(jīng)濟社會秩序。
    五、堅持想事干事，務求推動發(fā)展新作為。
    (一)高度重視，進一步強化工作落實。抓好機關黨建目標和績效管理工作，圍繞全年重點工作，加強前期調(diào)研，科學制定重點工作、職能工作、專項工作目標內(nèi)容及完成措施，并量化分解落實到各科室(事業(yè)單位)。認真開展季度自評、半年考評和年終總評，對重點工作開展跟蹤督評，確保年度目標責任落實、進度落實、獎懲落實。既要把機關黨建工作和績效管理目標的“規(guī)定動作”作規(guī)范，還要把部門主題特色鮮明的“自選動作”作精彩。
    (二)謀事干事，積極匯聚發(fā)展力量。進一步強化社會主義核心價值觀培養(yǎng)教育，引導黨員干部關心大局、關注發(fā)展，增強想干事干成事的思想基礎;要深入學習和領會富強、民主、文明、和諧;自由、平等、公正、法制;愛國、敬業(yè)、誠信、友善所包容的精髓和內(nèi)涵，并在實際工作和日常生活中運用和堅守，使黨員干部深刻認識只有人人參與和踐行社會主義核心價值觀，才能真正實現(xiàn)國富、民強和和諧。強化典型引導，持續(xù)推出工作亮點和正面典型，增強比學趕幫超的進取意識;深化“白城好人”選樹宣傳工作，積極開展精神文明創(chuàng)建活動。
    (三)勤政務實，進一步打造服務品牌。進一步加強黨組織和黨員服務中心能力建設，結合崗位需要開展富有針對性的推動改革和服務發(fā)展活動;繼續(xù)開展好建功“十二五”主題活動。按照服務科學發(fā)展、凝聚干部力量、傾聽群眾呼聲、發(fā)揮表率作用的要求，科學謀劃人力資源和社會保障工作跨越發(fā)展的新思路、新舉措，進一步解放思想，勇于創(chuàng)新，高標準高質(zhì)量地履行職能，創(chuàng)造性地完成各項工作任務，努力開創(chuàng)人力資源和社會保障事業(yè)新局面。進一步抓好“五型科長、五好科長”創(chuàng)建活動，在強化“五種”意識和“五個”表率的同時，各科(室)要明確爭創(chuàng)內(nèi)容，結合實際豐富載體，不斷為推動機關建設搭建平臺，搭建機關黨建服務改革發(fā)展平臺，不斷謀劃新常態(tài)下帶動機關建設的工作載體，更好地服務白城經(jīng)濟社會發(fā)展。
    政協(xié)工作匯報及工作思路篇十七
    人力資源管理工作各大模塊相輔相成，互相影響，為加強公司人力資源工作的計劃性與執(zhí)行性，需要加強和完善各個模塊建設，形成完整系統(tǒng)的人力資源管理體系：
    （一）完善公司組織架構。
    公司的組織架構建設決定著企業(yè)的發(fā)展方向，因此首先要完成公司組織架構的完善。確定和區(qū)分每個職能部門的權責，使每個部門責權明確，讓員工清晰地知道自己的崗位責任、工作內(nèi)容、工作權限、工作條件、必備的崗位技能及與相關崗位的匯報與負責關系等，真正做到組織架構的科學適用，保證公司的運營在既有的組織架構中良好、規(guī)范的發(fā)展。
    （二）對公司各職位做工作分析，完善各個崗位的職務說明書。
    在組織結構調(diào)整確定之后，就應該對所設置的崗位進行工作分析并制定崗位說明書，而工作描述和說明不是人事部的能力能想的周全的，而是需要和各個部門的經(jīng)理協(xié)作共同做出分析并商定的。工作分析的過程就是對工作進行全方位評價的過程，首先工作分析重點是清楚地了解各個崗位工作的內(nèi)容、職責及任職資格（尤其是能力和知識結構水平）；還有各崗位所承擔責任的大小、難度、復雜程度、決策水平、能力層次及工作環(huán)境壓力等。其次是完善職務說明書的編寫，對各部門問卷和訪談結果進行總體統(tǒng)計、審核、評估，制定職務說明書的編寫規(guī)范和框架。再次是總結修改和確定執(zhí)行，如有必要應做個別修正和調(diào)整，最后簽發(fā)生效執(zhí)行。另外，隨著工作性質(zhì)、任務等方面的變化，工作說明書應及時進行修改，以保證其較強的應用性。同時，修改確定后的崗位說明書，應該在公司人力資源部存檔，并在各崗位所在工作地點“上墻”。
    人才的需求及招聘工作貫穿在公司發(fā)展的每個階段，提高招聘效率，為公司及時供應人才，才能保障并推動業(yè)務的快速進展。招聘，表面上看是人力資源部的工作職責之一，但其實，它是融合了用人部門、人力資源部力量的全方位工作。要提高招聘效率，必須達成兩者的和諧統(tǒng)一：
    1、在招聘過程中用人部門需要有明晰的用人需求。
    在人事部確定招聘人員的時候，它要求這個人具備什么樣的條件，什么樣的潛質(zhì)是被優(yōu)先考慮的，該職位人員目前承擔什么樣的工作，可以在何方向上進一步培養(yǎng)，在組織中處于什么樣的位置，目前完整的工作安排是什么，等等，這些都有助于找到合適的人選。只有知道要找的是什么，才能說，找到的人是不是合乎這個要求，才能保證招聘的效果。
    2、及時地信息溝通。
    用人部門和人事部將會對新進員工進行初試和復試的過程，考察基本素質(zhì)以及業(yè)務能力。是否能適應公司的發(fā)展以便提高招聘的有效性。
    3、為了保證公司招聘工作的及時有效性，人事部門需要靈活采取各種招聘方式：網(wǎng)絡招聘、媒體廣告招聘、現(xiàn)場招聘會、企業(yè)內(nèi)部招聘、員工推薦等。
    (四)薪酬合理化管理。
    作任務。建議薪酬制度的透明化、公開化、公正化，并建立以人為本的薪酬方式，首先要把員工作為公司經(jīng)營的合作者，建立員工與公司同榮俱損的薪酬制度，然后加大員工福利和獎勵的比例，使其有強烈的歸屬感。建立對核心員工的薪酬考慮中長期薪酬方案，核心員工是企業(yè)價值的主要創(chuàng)造者，有效激發(fā)關鍵員工的斗志、激勵他們保持最佳績效，是關系到企業(yè)發(fā)展關鍵所在?，F(xiàn)在很多公司實施員工持股計劃正是基于這種考慮的。人事部要本著“對內(nèi)體現(xiàn)公平性，對外具有競爭力”的原則，積極宣傳薪酬的激勵措施，消滅不滿情緒，在企業(yè)的方展過程中進行適當?shù)囊龑В箚T工認同并執(zhí)行公司的薪酬制度，不斷發(fā)現(xiàn)問題并使薪酬管理逐漸規(guī)范。
    (五)員工福利與激勵公司需要設立一些福利項目及制訂激勵政策，由于福利和激勵政策的制定都需要公司提供相應物質(zhì)資源，所以具體福利的激勵項目都需要公司決策層最終敲定，福利與激勵政策一旦確定，人事部門負責執(zhí)行落實到位。
    (六)績效考核體系的完善與運行。
    很多公司實行的目標管理與績效考核，在一定程度上頗走形式話，未真正落到實處，因此需要通過完善績效評價體系，實行有效的監(jiān)督，達到績效考核應有效果，實現(xiàn)績效考核能落到實處的根本目的。績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成業(yè)務量和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法，建立公平的競爭機制，提高工作效率，培養(yǎng)員工工作的個人意識和責任心，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進企業(yè)的發(fā)展。人力資源部門需要進行公司績效評價體系的完善，建立科學、合理、公平、有效的績效評價體系，并持之以恒地監(jiān)督貫徹和運行。績效考評對象分為兩大塊，首先是部門考核，用分數(shù)的形式進行考核得分，考核將以全年考核貫穿全年，結合年終考核。另外是個人考核，將主要考核工作中的所有人員（高層也不例外），所有的考核將分為月度考核，考核貫穿全年，考核將根據(jù)員工個人工作目標、工作業(yè)績等進行考核。
    （七）員工的培訓與開發(fā)。
    首先要完善培訓制度和計劃。培訓是員工福利享受，也是企業(yè)培養(yǎng)人才的責任。給員工成長的空間和發(fā)展的機會，是企業(yè)挖掘員工潛力，滿足員工需求的重要表現(xiàn)。通過完善《培訓管理制度》，并根據(jù)各部門的培訓需求及企業(yè)的整體需要建立企業(yè)年度培訓計劃。公司一般采用的培訓形式：網(wǎng)絡培訓；外聘講師到企業(yè)授課；派出需要培訓人員到外部學習；選拔內(nèi)部管理人員對本部門的工作技能進行培訓；購買先進管理科學vcd、書籍等資料組織內(nèi)部培訓；爭取對有培養(yǎng)前途的職員進行輪崗培訓；以老帶新培訓；員工自我培訓（讀書、工作總結等方式）等。培訓內(nèi)容根據(jù)各部門需求和公司發(fā)展需要而定。
    （八）人員流動與勞資關系。
    適度的員工流動，是保持人員系統(tǒng)更替重要方式。流動率過小，會使公司得不到新鮮的血液，影響公司的活力。但是過度的流動，尤其是向外流動，對企業(yè)來說是很大的損失。這不僅會增加企業(yè)的培訓與開發(fā)費用，而且會干擾業(yè)務發(fā)展的進度，嚴重影響員工的士氣和情緒。公司應根據(jù)自己的具體情況確定適度的員工流動率?？梢酝ㄟ^完善各項勞動合同包括保密合同等工作，有效控制人員流動，對人員招聘工作進行進一步規(guī)范管理。嚴格審查預聘人員的資歷，不僅對個人工作能力進行測評，還要對忠誠度、誠信資質(zhì)、品行進行綜合考查。人力資源部還要及時地掌握員工思想動態(tài)，做好員工思想工作，有效預防員工的不正常流動。
    （九）建立以人為本的企業(yè)文化。
    首先要營造相互尊重、相互信任的氛圍，維持健康的勞動關系；其次要保持員工與管理人員之間溝通渠道暢通，人事部需要加強與員工溝通的力度。溝通主要在員工升遷、調(diào)動、離職、學習、調(diào)薪、績效考核或其他因公因私出現(xiàn)思想波動的時機進行，平時也可以有針對性地對與員工進行工作交流。必要時應及時與員工所在部門經(jīng)理或總經(jīng)理進行反饋，以便于根據(jù)員工思想狀況有針對性做好工作，另外強化日常管理、監(jiān)督、考核等每一個環(huán)節(jié)，提高公司的行政效率和服務水平，讓客戶員工滿意。人事部需要全力塑造企業(yè)文化，完善《員工手冊》，將企業(yè)理念、企業(yè)精神、企業(yè)發(fā)展簡史、企業(yè)宗旨、企業(yè)奮斗目標等內(nèi)容及管理制度加入《員工手冊》。這項工作是個漫長持續(xù)的過程，需要中層及高層領導積極加入到建立企業(yè)文化的工作中來，共同創(chuàng)造具有核心競爭力的企業(yè)文化。
    （十）各項制度健全完善與執(zhí)行。
    公司各項工作順利流暢運行需要有健全完善的制度進行支持，當然制度不能僅流行形式，而需要嚴格遵照執(zhí)行，并強力推行形成各部門和員工行為習慣。要做到制度的剛性執(zhí)行，首先管理者要常抓不懈。對政策的執(zhí)行要始終如一地堅持，不能虎頭蛇尾；工作中要做到有布置有檢查，檢查工作不能前緊后松。企業(yè)要想強化執(zhí)行力，必須在每個制度方案出臺時引起管理者的高度重視，凡是牽扯到管理者的方面一定要率先示范，做出表率才行。總之，人力資源工作任重而道遠，需要堅持不懈的努力，不斷的更新、修整和完善，為企業(yè)發(fā)展做好整合、協(xié)調(diào)、開發(fā)、激勵與促進的支撐工作。
    2013年3月19日。