總結(jié)是對已有經(jīng)驗和知識的梳理和總結(jié)，可以為今后的工作提供指導?？偨Y(jié)的結(jié)構(gòu)和要點有哪些？以下是小編為大家整理的一些運動訓練計劃和健身建議，供大家參考和實踐。
營銷活動動員會講話篇一
同志們：
今天我們在這里召開機關單位定點扶貧暨干部下鄉(xiāng)住村活動動員會議。這次大會的主要任務是：深入貫徹落實全省干部下鄉(xiāng)住村“六個一”活動推進會和農(nóng)村工作會議精神，安排部署我縣今年機關單位定點扶貧和干部下鄉(xiāng)住村活動工作任務。會議還對上一年度干部下鄉(xiāng)工作中涌現(xiàn)出來的先進集體和模范個人進行了表彰，在此，我代表、縣政府向你們表示熱烈的祝賀，希望你們再接再厲，再做貢獻，再立新功！同時我也希望全縣各級各部門和廣大下鄉(xiāng)工作隊員要以受到表彰的先進集體和模范個人為榜樣，扎扎實實抓好機關單位定點扶貧和干部下鄉(xiāng)住村工作。
剛才，、組織部長李根志同志宣讀了這次活動的《實施方案》，這是討論研究形成的意見，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要切實抓好落實。下面，我就如何開展好這次活動講三點意見。
一、充分認識開展機關單位定點扶貧和干部下鄉(xiāng)住村活動的重要意義
在全縣組織開展機關單位定點扶貧和干部下鄉(xiāng)住村活動，既是、的明確要求，是一項嚴肅的政治任務，也是我們在新的歷史起點上推進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要抓手，同時又是加強干部隊伍管理、轉(zhuǎn)變干部工作作風的有力手段，意義重大而深遠。
首先，開展機關單位定點扶貧和干部下鄉(xiāng)住村活動，是實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要舉措。近年來，特別是去年以來，我縣各扶貧工作隊和下鄉(xiāng)工作人員堅持圍繞中心、服務大局，深入基層、深入農(nóng)村，為推進新農(nóng)村建設、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定大局做出了突出貢獻，也取得了可喜成績，在促進全縣經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建和-諧xx進程中發(fā)揮了積極作用，、縣政府對下鄉(xiāng)工作是滿意的。當前，我縣正處在轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關鍵時期，既面臨著難得的歷史機遇，也面臨著巨大的挑戰(zhàn)，要求我縣要建成呂梁發(fā)展模式的骨干縣、呂梁發(fā)展速度的先進縣、呂梁發(fā)展形象的代表縣，我們也提出了到“十二五”末再造兩個新xx，實現(xiàn)整體跨入“三晉一流、全國百強”的奮斗目標，任務光榮而艱巨。實事求是地講，要實現(xiàn)我們提出的奮斗目標，難點在農(nóng)村，薄弱環(huán)節(jié)在農(nóng)業(yè)，增收難度在農(nóng)民?？梢哉f，如果沒有農(nóng)村的發(fā)展就沒有xx的轉(zhuǎn)型跨越，只有全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、257個行政村都選準了路子，全縣農(nóng)村經(jīng)濟都發(fā)展起來，制定的發(fā)展目標才能實現(xiàn)。開展機關單位定點扶貧和干部下鄉(xiāng)住村活動，幫助農(nóng)村理清發(fā)展思路、明確發(fā)展方向、培植主導產(chǎn)業(yè)，對于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展乃至全縣經(jīng)濟發(fā)展都具有重大意義。
其次，開展機關單位定點扶貧和干部下鄉(xiāng)住村活動，是加強干部隊伍建設的重要手段?？偟膩砜?，我縣黨員干部隊伍的整體狀況是好的。但也應當看到，一些機關干部對基層情況掌握不透徹、對群眾需求了解不準確、對群眾呼聲聽得不真切；還有一些機關干部照抄照搬照轉(zhuǎn)上級安排部署，甘當“傳聲筒”，缺少開展工作的魄力和方法。這次開展機關單位定點扶貧和干部下鄉(xiāng)住村活動，就是要通過廣大干部與群眾進行面對面交流和溝通，直接了解群眾的所思所想、所盼所愿，發(fā)現(xiàn)自己在工作中的問題和差距，促使各級干部強化宗旨觀念；就是要通過廣大干部直接規(guī)劃、參與、推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村的發(fā)展，使他們在實際工作中增長知識，在艱苦環(huán)境中磨練意志，在解決復雜矛盾和問題中增長本領，促進他們鍛煉成長，養(yǎng)成認真務實、立說立行、團結(jié)奮斗的良好作風。
第三，開展機關單位定點扶貧和干部下鄉(xiāng)住村活動，是促進和-諧、保持穩(wěn)定的現(xiàn)實需要。實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展需要有穩(wěn)定的社會基礎和良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。當前，我縣和-諧穩(wěn)定的大局是好的，但是我們也應該清醒地看到，由于個別基層組織的軟弱渙散、少數(shù)黨員干部的先鋒模范作用不能正常發(fā)揮，導致近年來農(nóng)村積累了大量的社會矛盾，征地拆遷、村礦矛盾、村企矛盾等無法得到及時解決，有些甚至逐年激化；個別地方干群關系緊張，形成越級集體上訪。這些問題不解決，人民群眾有意見，社會穩(wěn)定受威脅，我們構(gòu)建和-諧社會、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的目標就會受到干擾。開展機關單位定點扶貧和干部下鄉(xiāng)住村活動，就是要通過廣大干部與群眾直接面對面，幫助群眾解決實際困難和問題，重塑干部形象，改善干群關系；就是要通過指導基層組織建設，幫助基層干部提高思想政治素質(zhì)，改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，有效化解突出矛盾和問題，鞏固全縣和-諧穩(wěn)定的大好形勢。這次機關單位定點扶貧和干部下鄉(xiāng)住村活動，對廣大干部提出了明確的目標要求和嚴格的紀律要求，希望大家要盡快適應、嚴管干部的要求和形勢，有充足的思想準備和措施準備，盡快轉(zhuǎn)變作風、轉(zhuǎn)變角色，做出成績。
二、準確把握開展機關單位定點扶貧和干部下鄉(xiāng)住村活動的目標要求
組織開展機關單位定點扶貧和干部下鄉(xiāng)住村活動，不是簡單地組織一個活動，而是要動員全縣各級各部門特別是黨員領導干部把執(zhí)政為民的理念融入到實際工作中，推動全縣各項工作落到實處。
一是要在服務經(jīng)濟社會發(fā)展上取得實效。推動農(nóng)村經(jīng)濟蓬勃發(fā)展、實現(xiàn)農(nóng)民收入穩(wěn)步翻番的目標，是“十二五”期間我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的主要任務，也是我們機關單位定點扶貧和干部下鄉(xiāng)住村活動的工作重心。全縣定點扶貧機關單位和下鄉(xiāng)住村干部要真正沉下去，發(fā)揮部門、行業(yè)和個人的優(yōu)勢，按照“一村一品”的要求，實施新村富民工程，幫助所在村立足村情實際，理清發(fā)展思路，明確發(fā)展方向，制定發(fā)展規(guī)劃，培植主導產(chǎn)業(yè)。要在幫助所在村找準路子的同時，選好項目，協(xié)調(diào)好資金，切實解決我縣部分農(nóng)村有思路、沒項目，有項目、沒資金的實際困難，真正使農(nóng)村主導產(chǎn)業(yè)立得住、能發(fā)展、可致富。這次機關單位定點扶貧和干部下鄉(xiāng)住村活動，我們在省市要求完成“六個一”目標任務的基礎上，增加了“三項整治”的內(nèi)容，就是要把當前我縣“三項整治”的成果進一步向農(nóng)村延伸。農(nóng)村“三項整治”的內(nèi)容重點是環(huán)境衛(wèi)生大清理、街道村莊大裝飾、交通秩序大整治。要通過集中攻堅與建立長效機制相結(jié)合的方式，確?！叭椪巍惫ぷ髟谖移谟行ч_展。
二是要在解決群眾實際困難上取得實效。人民群眾最實在，也最容易滿足。但如果走形式，做表面文章，群眾就不會答應，就會有意見。這次機關單位定點扶貧和干部下鄉(xiāng)住村活動就是要以住村干部“聯(lián)戶辦實事活動”為載體，按照下鄉(xiāng)干部與農(nóng)村貧困戶結(jié)對子、機關黨員干部與農(nóng)村黨員結(jié)對子、領導干部聯(lián)系農(nóng)村貧困戶的工作要求，了解群眾生產(chǎn)生活中遇到的實際困難和問題，積極幫助聯(lián)系戶辦一些能看得見、摸得著的實事好事。住村干部在幫助群眾解決具體困難的時候，要做好“民情日記”，分清輕重緩急，盡力而為，量力而行，說了就一定要做到，決不能開空頭支票，失信于民。對群眾有要求、但一時難以解決的問題，要耐心地做好解釋說明工作，最大限度地為群眾排憂解難。尤其要在滿足群眾教育、勞動就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的基本需求上下真功夫、下大力氣，努力把“七個一”和“六個促進”的要求落實到基層群眾中去。
三是要在轉(zhuǎn)變干部作風上取得實效。干部作風關系黨的形象，影響黨群干群關系。群眾對黨的評價，很大程度是以干部作風為基礎的。讓下鄉(xiāng)干部在基層艱苦環(huán)境中磨練成長，是開展這次活動的一項重要目的和任務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要切實加強對下鄉(xiāng)干部的教育，引導干部下鄉(xiāng)住村，不僅要“身”下，更要“心”下，要帶著真心和真情與基層干部群眾同吃同住同勞動，同甘共苦，堅決杜絕“坐著車子轉(zhuǎn)、隔著玻璃看”的形式主義。下鄉(xiāng)干部要擺正位置，履行好義務，嚴格遵守各項規(guī)定和當?shù)剜l(xiāng)規(guī)民約，不搞特殊化。總的來說，就是要通過這項活動，讓下鄉(xiāng)干部在“親民、富民、惠民、助民、安民”的實踐中，進一步了解社情民-意、轉(zhuǎn)變思想觀念、增長能力才干、培養(yǎng)優(yōu)良作風。
四是要在維護社會和-諧穩(wěn)定上取得實效。當前，我縣各種信訪突出問題不斷，維護社會穩(wěn)定的壓力很大。因此，下鄉(xiāng)干部要借下鄉(xiāng)之機，緊緊圍繞土地征用、房屋拆遷、涉法涉訴、地質(zhì)災害、村礦村企矛盾、干群矛盾等信訪突出問題，深入開展大范圍排查摸底，切實掌握第一手情況，真正做到心中有數(shù)，并針對排查清理出來的矛盾和問題，主動與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關部門和包鄉(xiāng)縣級領導溝通，落實人員、落實責任、落實進度，做好深入細致的思想工作、疏導工作和矛盾化解工作，切實把問題解決在基層、把矛盾化解在基層，防微杜漸、防患于未然，堅決杜絕越級上訪和群體性事件的發(fā)生。尤其是要幫助基層單位健全維穩(wěn)工作機制，夯實維穩(wěn)工作基礎，努力構(gòu)建和-諧安定的社會環(huán)境，確保全縣和-諧穩(wěn)定大局。
五是要在加強基層黨組織建設上取得實效?；A不牢，地動山搖。從長遠來看，基層發(fā)展的重任，歸根結(jié)底要靠堅強有力的基層黨組織去引導、去推動、去落實。廣大下鄉(xiāng)住村干部在基層工作期間，要把加強基層黨組織建設作為一項重要內(nèi)容，切實抓緊抓好，抓出成效。要抓住年底農(nóng)村“兩委”換屆的契機，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委著力健全黨的基層組織體系，整頓軟弱渙散組織，選好配強農(nóng)村隊伍，加強農(nóng)村后備干部隊伍建設。要把“四議兩公開”作為建立健全基層民-主管理的重要手段來抓，真正做到“讓群眾明白，還干部清白”，形成干群同心抓發(fā)展的合力。要發(fā)揮好去年新建、改擴建之后村級組織活動場所的作用，以此為載體不斷推動基層黨建工作上臺階、上水平，使基層黨組織真正成為推動基層各項工作的有力保障和強大力量。
三、強化領導，落實責任，確?；顒尤〉脤嵭?BR> 這次機關單位定點扶貧和干部下鄉(xiāng)住村活動，規(guī)模大、任務重、要求高，能否取得實效，關鍵在于加強組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和農(nóng)村基層黨組織一定要高度重視, 精心組織，統(tǒng)籌安排，狠抓落實，把開展好這項活動放在重要位置, 確保取得實效。
一要明確領導職責。今年的下鄉(xiāng)工作不同于往年，不是送幾袋米，慰問慰問就完了，而是必須要住下來，嚴格按照規(guī)定的時間，重點完成好規(guī)定的“七個一”工作內(nèi)容。要把干部下鄉(xiāng)住村工作作為一把手工程來抓，用一把手工程的舉措推動工作落實。因此，各級各部門的一把手務必高度重視，深刻領會一把手的職責內(nèi)涵，真正擔負起責任，把這次活動搞好。組織部門和下鄉(xiāng)辦作為這次活動的牽頭部門和具體實施單位，要切實履行好牽頭抓總的職責，對各單位的人員抽調(diào)、組織、分派等具體工作要全面安排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立相應的領導小組和工作機構(gòu)，建立健全黨委書記負總責、分管領導具體抓的工作責任制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村要積極創(chuàng)造條件為下鄉(xiāng)住村的同志開展工作提供便利，盡可能地為他們的工作和生活提供必要的方便。各定點扶貧單位要牢固樹立“全縣工作一盤棋”的思想，不僅要舍得派出精兵強將，而且要當好堅強后盾，做到工作上多支持、政治上多幫助、生活上多關心，確保下鄉(xiāng)住村干部如期到位、安心開展工作。
二要強化輿-論宣傳。機關單位定點扶貧和干部下鄉(xiāng)住村活動要取得實效離不開正確的輿-論引導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要充分運用報刊、廣播、電視等新聞媒體，通過專題報道、系列報道、深度報道等多種方式和手段，加大對活動的宣傳力度，做到人盡皆知，家喻戶曉。組織部門和下鄉(xiāng)辦在活動過程中，要加強典型培育、挖掘和宣傳，推出一批站得住、叫得響的好做法、好典型、好事跡，用身邊的事教育身邊的人，以點帶面，推動全局，為活動的健康開展營造良好的輿-論氛圍。
三要嚴肅工作紀律。所有下鄉(xiāng)住村干部都要服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領導和下鄉(xiāng)辦的管理，遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位，嚴禁擅離職守。下鄉(xiāng)之前，要把手頭的工作交接好。要講團結(jié)、顧大局，處理好縣、鄉(xiāng)、村之間工作上的關系，在工作中相互理解、相互支持、搞好配合，齊心協(xié)力做好工作。要嚴于律己、清正廉潔，堅持自帶生活用品，不吃請、不擾民、不搞特殊化、不增加群眾負擔、不做違法違紀的事情，做一個為民盡責、為黨盡忠、為農(nóng)村發(fā)展和穩(wěn)定出力的好干部。這里，我再明確三點具體的要求：一是定點扶貧單位要把班子全體成員的姓名、職務、聯(lián)系方式在所住村公示，確保老百姓有事的時候能夠找到下鄉(xiāng)人員；二是要明確定點扶貧單位人員輪流住村值班制度，按人排出住村時間表；三是下鄉(xiāng)住村人員人人聯(lián)系貧困戶，進行一對一的幫扶救助，縣下鄉(xiāng)辦要以文件形式明確下鄉(xiāng)住村人員結(jié)對幫扶貧困戶，定期進行考核。
四要做好督查指導。加強督查指導是確保機關單位定點扶貧和干部下鄉(xiāng)住村活動取得實效的重要保證。督查室、組織部門和下鄉(xiāng)辦要加強對活動的督查檢查，特別是對群眾反映的.問題，要及時上報解決。新聞單位要加強輿-論監(jiān)督，對行動遲緩、措施不力的部門進行曝光。紀檢、組織等有關部門要研究制定考核辦法，使廣大下鄉(xiāng)住村干部行有所依、干有所循。下鄉(xiāng)辦要隨時掌握活動的進展情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決好活動中遇到的問題，有針對性地提出指導性的意見和建議，防止走過場、出偏差。同時，要加強對面上工作的指導、協(xié)調(diào)和服務，切實提高活動的水平，確?；顒拥纳钊腴_展。
五要建立長效機制。干部下鄉(xiāng)住村不是簡單地開展幾個活動，熱鬧一陣子就完了，而是要在為群眾辦實事、辦好事的基礎上，認真研究制定經(jīng)常性地深入基層、服務群眾的各項制度，建立起一種長效服務機制。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在嚴格按照“五個一”工作機制做好服務基層工作的同時，要與所幫扶村結(jié)成對子，堅持兩到三年不變動，千方百計、多渠道幫助村里落實發(fā)展資金，真正幫助農(nóng)村把富民產(chǎn)業(yè)建立起來，實現(xiàn)脫貧致富，真正建立起一套行之有效的單位幫扶農(nóng)村、干部服務基層的長效工作機制。
同志們，這次機關單位定點扶貧和干部下鄉(xiāng)住村工作任務繁重，責任重大，使命光榮。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要按照的統(tǒng)一部署，迅速行動起來，以飽滿的政治熱情、扎實的工作作風，認真組織好這次活動，為推動我縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、打造“三晉一流、全國百強”做出新的更大的貢獻！
鄖西各位學子：
大家好，我是翁新強，大家的老鄉(xiāng)，共飲一江水，同是鄖西人！高考一別，我們各奔一方；大學畢業(yè)，更是難得一聚！即使是剛上大一的同學，和高中同學分別也有一年之久。在孤獨無聊之際，或夜深人靜之時，我們誰不曾懷念高中時的美好時光？然而卻苦于沒有機會，和昔日同窗相聚一敘！
在暑假即將來臨之際，我想組織一個大型暑假社會實踐活動，屆時大家匯聚鄖西，不僅可以為家鄉(xiāng)的建設盡綿薄之力，還可以和昔日同窗敘舊暢談！
七夕在中國，天河在鄖西，這是眾所周知的事實。第二屆中國（鄖西）七夕文化節(jié)將于今年暑假8月5—6號在天河廣場隆重舉行，屆時，社會各界名流匯聚鄖西，其中就包括王菲、韓紅、鳳凰傳奇、湯燦、飛兒樂團、孫楠、張學友、王力宏、張靚穎、李玉剛、孟庭葦、丁曉紅、弦子、紀敏佳、mic組合、王錚亮、王莉、石頭等演藝界人士，其中不乏我們追捧的偶像，如果我們作為一名志愿者，到時候就有機會和自己的偶像當面交流。說到這里，大家肯定已經(jīng)猜到我組織的社會實踐活動的主題了！
我們的主題就是：支援家鄉(xiāng)發(fā)展，挖掘七夕文化！我們能做的就是組建一個300人的志愿者團隊，接受相關領導的組織培訓，然后根據(jù)活動需求，分成若干專題小組，參加到8月5—6號的七夕文化節(jié)的服務活動中去，同時在活動前后，做一些關于七夕文化的相關宣傳活動。
經(jīng)過向有關部門申請，在此可以給參與本次活動的志愿者們提供以下保障：一是鄖西團可以對參與活動的志愿者提供暑假社會實踐活動證明；二是對于特別優(yōu)秀的志愿者提前由、縣政府表彰；三是提供一套志愿者服裝；四是素質(zhì)高且形象氣質(zhì)佳的志愿者，有可能會被安排去接待省市領導以及到鄖西來參加活動的明星，同時，還可以免費入場享受這個文化盛宴。
也許你還在為暑假無事可做而彷徨，也許你還在為沒有社會實踐經(jīng)歷而惆悵，也許你也曾為沒有機會回哺家鄉(xiāng)而感傷，也許你也有回家避暑之心卻放不下偽裝的堅強，也許還有其他也許，但此時此刻，有一個既可以支援家鄉(xiāng)發(fā)展，又可以積累社會經(jīng)驗，既可以做些有意義的事，又可以不受大城市炎熱的煎熬的絕好機會，就擺在你的面前，請不要猶豫，不要彷徨，加入我們吧，讓我們在這個活動中，品味七夕文化，豐富暑假生活，積累社會經(jīng)驗，拓展人際交往！
根據(jù)滄州“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學發(fā)展”大討論活動的有關要求, 經(jīng)學校研究決定，今天我們在這里召開全校教職員工“解放思想大討論”活動動員大會，目的就是要統(tǒng)一思想，明確認識，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，正視問題，尋求出路，凝神聚力，共謀發(fā)展，切實解決教育發(fā)展過程中的深層次問題。通過解放思想大討論，在我校牢固樹立教育一盤棋思想，強化全局、大局意識，正確處理好個人與集體，局部和全局的關系，心往一處想，團結(jié)奮進，奮發(fā)有為。
一、我校為什么開展解放思想大討論。
(一)開展“解放思想大討論”活動是解決學校突出問題的需要。
我校在發(fā)展過程中積累了很多的寶貴經(jīng)驗，但也暴露出一些突出問題，我校這次活動方案中也講的很明確，但我想問題還不只這些，例如，政策執(zhí)行不暢的問題，工作落的不實的問題，相互推諉的問題，自我為中心的問題，個人利益高于集體利益的問題，全局觀念薄弱的問題等等，這些問題歸根結(jié)底都是思想在作怪，如不及時解決，就會由少數(shù)人變成多數(shù)人，就會由個別現(xiàn)象變成普遍現(xiàn)象，就會極大地影響和制約學校的快速發(fā)展，我們開展“解放思想大討論”活動就是要使全校教職員工變消極為積極，變被動為主動，使大家從思想的陰影中走出來，使每個人都擁有一顆平常心、上進心，使每個人都用一種陽光的心態(tài)對待生活，對等未來發(fā)展的教育事業(yè)。
(二)開展“解放思想大討論”活動是學校走出困境跨越發(fā)展的需要。
縱觀學校百年發(fā)展歷史，我們曾創(chuàng)造過輝煌的成績，但是面對教育內(nèi)部的重大變革，我?，F(xiàn)在的許多工作面臨著十分嚴峻的問題，學生生源質(zhì)量下降，教師職業(yè)倦怠等問題。如何實現(xiàn)學校發(fā)展的新突破，已是擺在我們滄州一中每個人面前的現(xiàn)實問題，我們應靜下心來思考未來的發(fā)展，尋求走出困境的思路。歷史的經(jīng)驗和名校的發(fā)展實踐告訴我們事業(yè)發(fā)展，思想領先，思想決定思路，思路決定出路。解放思想的空間有多大，發(fā)展的空間就有多大，我們開展“解放思想大討論”活動就是要解決思想空間的問題，這個問題得到了有效的解決，發(fā)展的問題也就迎刃而解。
二、加強落實，確保我校“解放思想大討論”活動取得扎實成效。
為了使本次活動能夠達到預期目的，取得實效，我特別強調(diào)以下五點要求：
(一)認清形勢，全員參與。我們要克服那種認為“解放思想大討論”僅僅是一種務虛活動的不正確認識。應該認識到，思想觀念先行是一切事業(yè)發(fā)展的前提和保證，2015年，是我校發(fā)展歷史上非常重要的一年，9月28日，我們將迎來一中百年校慶;年底，一中遷建工程將順利完工，學校面臨新的發(fā)展機遇，全校教職員工要充分認識開展這次解放思想大討論的重要意義，以主人翁的態(tài)度積極參加此次活動，在“突破”上下工夫、在“創(chuàng)新”上下力氣。
(二)高度重視，精心組織。學校各部門要高度重視，精心組織，認真把握好大討論的每一個環(huán)節(jié)，組織好每一個階段的重點。各部門要精心籌劃安排，使大討論活動做到時間、內(nèi)容、人員、效果四落實。領導干部也要深入教學一線，認真聽取師生的意見，切實把這次大討論作為一次學習提高、統(tǒng)一思想和增強凝聚力的活動。
(三)緊扣主題，注重實效。在討論學習中要廣開思路，暢所欲言，但不要過多進行無意義、無結(jié)果的爭論，重在提出建設性意見和建議，要有針對性地對相關主題進行理論聯(lián)系實際的研討，注重實效，不流于形式，不泛泛而談。各部門主要負責同志要負起責任，要提高和增強駕馭能力，大討論形成的共識要及時體現(xiàn)在教學、科研、管理和服務工作中，形成促進學校事業(yè)發(fā)展的精神力量。
(四)加強督導，搞好宣傳。學校大討論領導小組及辦公室要做好解放思想大討論的指導、協(xié)調(diào)、督促和檢查工作，做好各階段情況的匯總和宣傳工作。
(五)加強落實，搞好總結(jié)。本次討論要在統(tǒng)一思想認識的基礎上實實在在地解決制約學校發(fā)展的實際問題。要及時總結(jié)和凝練解放思想大討論中形成的理念、思路、建議和改革措施，要有討論的原始記錄，要形成有價值的總結(jié)材料，通過討論，形成一些對教育教學工作具有指導性的政策文件，用來指導并落實到我們的工作中。
總之，開展這次解放思想大討論，不僅十分必要，而且至關重要。全校教職員工一定要充分認識這次“思想解放大討論”活動的重要意義，堅決沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，堅決革除一切影響發(fā)展的體制弊端，使我們的思想有一個大的解放，作風有一個大的轉(zhuǎn)變，環(huán)境有一個大的優(yōu)化。真正把全校上下的思想和行動統(tǒng)一到科學發(fā)展這個第一要務上來，統(tǒng)一到推進我?？缭桨l(fā)展的偉大實踐中來，統(tǒng)一到迎難而上、拼搏趕超的精神狀態(tài)上來。同志們，讓我們?nèi)翰呷毫Γ仓\發(fā)展，積極開創(chuàng)教育教學和人才培養(yǎng)工作的新局面，以促進我們滄州一中的科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和-諧發(fā)展，為滄州市的教育事業(yè)做出自己的貢獻。
謝謝大家!
各位領導、老師、同學們：
為了深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷加強和改進大學生思想政治工作，豐富大學生文化生活，提升大學生文化品位，提高大學生文化水平，構(gòu)建和-諧校園，營造良好的育人環(huán)境，促進大學生健康成長和全面成才，根據(jù)山東省教育廳的統(tǒng)一部署，經(jīng)我院黨委認真研究，決定今年開展我院第二屆大學生宿舍文化節(jié)活動，這是我院進一步加強大學生思想政治工作、構(gòu)建和-諧校園的又一重大舉措。
本屆宿舍文化節(jié)活動的宗旨是“強化宿舍日常管理，增強宿舍團隊意識，豐富宿舍文化生活，促進宿舍同學友誼”。也就是以學生公寓為主陣地，以宿舍文化活動為主載體，把學生的思想政治教育、素質(zhì)教育、宿舍文化建設和養(yǎng)成良好的生活習慣有機地結(jié)合起來，進一步提高學生的綜合素質(zhì)，創(chuàng)建一個安全、文明、舒適、和-諧的學習生活環(huán)境，促進學院科學、健康、和-諧發(fā)展。
宿舍文化活動是以學生為主體，以學生宿舍為主要活動空間，以豐富多彩的課外活動為主要內(nèi)容，以校園精神文明建設為主要特征的一種群體文化，它是校園文化的重要組成部分，也是學校校風建設的基礎和重要內(nèi)容。本屆宿舍文化節(jié)系列活動是以綠色、溫馨、安全、和-諧為主題，旨在豐富我院學生的文化生活，陶冶思想情操，優(yōu)化育人環(huán)境，促進宿舍內(nèi)部的和-諧穩(wěn)定。
我們要充分認識這次宿舍文化節(jié)活動的重要意義。中共中央國務院《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見和教育部辦公廳《關于進一步做好高校學生住宿管理的通知等文件中都明確提出：學生宿舍是學生日常生活與學習的重要場所，是對學生進行思想政治工作和素質(zhì)教育的重要陣地。因此，開展健康、文明、向上的宿舍文化活動，是社會主義精神文明建設的重要內(nèi)容，也是全面提高大學生綜合素質(zhì)的重要載體。宿舍文化建設，能夠幫助大學生培養(yǎng)良好的生活習慣和道德品質(zhì)，樹立正確的人生觀和價值觀，使大學生受到潛移默化的集體主義和愛國主義教育。宿舍文化活動能夠充分發(fā)揮廣大青年學生的自主性和創(chuàng)造性，提高大學生自我管理、自我教育、自我服務的能力。通過開展宿舍文化活動，可以濃厚學生公寓的文化氛圍，提升廣大學生的文化修養(yǎng)和文化品位。
我們開展這次宿舍文化節(jié)活動，其內(nèi)容應融知識性、趣味性、藝術性、科學性、創(chuàng)新性于一體，內(nèi)容豐富，形式多樣，不拘一格，應既有繼承、也有發(fā)展，更有創(chuàng)新。使我們的活動能夠貼近校園的生活和學習，緊跟社會的需要和形勢的發(fā)展，體現(xiàn)文化的品味，注重藝術的熏陶，強調(diào)綠色校園的創(chuàng)建，為我院校園文化建設增添新的內(nèi)涵。
為了更好地把我院第二屆宿舍文化節(jié)活動開展的有聲有色，并取得圓滿成功，提出以下希望：
1、學生的校園文化生活直接影響著全體學生的健康發(fā)展和綜合素質(zhì)的提高，因此，我們要借本屆宿舍文化節(jié)活動的東風，全體同學要人人參與，共同攜手，刻苦努力，弘揚文明，抨擊丑惡，開展好各種健康向上的活動，營造出人人爭當“宿舍文明標兵”，舍舍爭創(chuàng)“和-諧文明宿舍”的良好局面，使我們的大家庭充滿歡樂、充滿激-情、充滿團結(jié)互助的友情，充滿健康向上勇攀高峰的豪情。
2、參與本屆宿舍文化節(jié)活動的全體工作人員和學生組織要嚴格按照活動的實施方案認真履行職責，扎實工作，精心組織活動，及時傳達活動相關信息；充分發(fā)揮全體學生干部的模范帶頭作用，切實將本次活動的各個環(huán)節(jié)落到實處，營造出良好的宿舍文化氛圍，確保本屆宿舍文化節(jié)活動的順利開展。
3、各系要認真分析研究我院第二屆大學生宿舍文化節(jié)活動方案，根據(jù)各系特點制定實施細則，積極組織，精心安排，充分發(fā)揮本系學生的特長和優(yōu)勢，確保本屆宿舍文化節(jié)辦出特色，辦出水平。
4、各系領導和老師、全體輔導員、公寓管-理-員及其它相關人員，要積極主動的指導、督促、檢查學生對宿舍的個性化設計和布置，指導宿舍文體活動的開展，帶領學生努力學習科學文化知識，開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的鍛煉，為培養(yǎng)有志氣、知識、有能力、適應社會發(fā)展的新一代接-班人而努力工作。
老師們，同學們：我們要用自己的眼睛發(fā)現(xiàn)家的美麗，要用我們的行動保持家的清潔，要用我們的愛心呵護家的溫馨，要用我們的真誠營造家的和-諧！相信通過本屆宿舍文化節(jié)活動，全體師生能夠樹立起更加美的形象，營造出人人講文明、講禮貌，互相謙讓、互相幫助、同學們之間親如兄弟姐妹、師生之間成知心朋友的良好氛圍，能夠創(chuàng)建出更加溫馨、和-諧、健康、科學的校園文化。為了學院的明天，讓我們攜手并肩、刻苦學習、熱愛生活，積極探索、努力進取，彈唱出同學之間、師生之間、人校之間最和-諧的美好樂章！
祝全體同學生活愉快，學習進步，身體健康！祝我院第二屆宿舍文化節(jié)活動取得圓滿成功！
同志們：
這次開展的“三幫扶”活動，是為迎接建黨90周年，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全省黨內(nèi)開展的又一次大型活動，目的是充分發(fā)揮全省各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，切實幫助群眾解決實際困難，進一步增強基層黨組織的生機和活力。
在組織實施這項工作中，按照以城帶鄉(xiāng)、先進帶后進的要求，安排了市直部門黨組織包保農(nóng)村基礎黨組織和貧困群眾，計劃利用三年時間，使農(nóng)村黨組織薄弱狀況得到基本轉(zhuǎn)化，困難群眾的生產(chǎn)生活得到基本改善。按照“三幫扶”工作要求，我應邀參加今天的動員會，下面講幾點意見，供參考。
1、要加強組織領導。包保部門主要領導要負總責，并明確一名副職領導具體主抓。要成立“三幫扶”工作領導小組，主要領導要負總責、親自抓，班子成員要根據(jù)分工落實具體責任。要結(jié)合實際，制定針對性強、操作性強的實施方案，從推動振興發(fā)展、加強黨的建設、轉(zhuǎn)變干部作風、密切聯(lián)系群眾、保障改善民生的高度作出的重要舉措，確保幫扶工作取得實效。
2、要建立幫扶承諾制度。對接結(jié)束后，包保單位及黨員干部要根據(jù)被幫扶對象實際制定幫扶計劃和幫扶措施，明確具體幫扶項目、幫扶內(nèi)容、幫扶目標、完成時限等，同時要將幫扶內(nèi)容作出公開承諾，接受干部群眾監(jiān)督。
3、要注意幫扶工作方法。幫扶困難群眾（黨員），主要圍繞改善民生，重點在住房、就醫(yī)、子女就學以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面開展幫扶。實施黨員示范戶帶富項目，要建立幫扶對象臺賬及幫扶記錄單，做好幫扶記錄。對每一位困難黨員、困難群眾基本情況達到“五清”，即個人基本情況清、家庭情況清、個人能力素質(zhì)清、幫扶需求清、幫扶項目清。要開展“及時幫扶”“與“定期慰問”相結(jié)合，還可通過送技術、送信息、送崗位，為困難黨員謀致富之策，積極構(gòu)建“平時有人問、病時有人看、難時有人幫、節(jié)時有人訪”的黨內(nèi)幫扶長效機制。同時，對于薄弱基層黨組織做到“三清”，即“薄弱環(huán)節(jié)清”、“幫扶項目清”、“工作時限清”，要“五共建”活動要求扎實開展幫扶工作。
4、要強化督導檢查。要組織專門人員加強對本部門“三幫扶”工作的督查指導，制定督查計劃，不定期督查工作進展情況，定期調(diào)度幫扶工作開展情況。要及時梳理幫扶工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向本單位領導匯報，采取有效措施推進工作開展?！叭龓头觥倍讲橹笇ЫM將不定期進行檢查督導，各單位要給予配合。
5、要做好宣傳工作。要把幫扶工作中形成的好經(jīng)驗、好做法及典型人物及時進行總結(jié)，向三幫扶辦公室反饋。同時，要充分利用廣播、電視、報紙等新聞媒體進行大力宣傳，營造良好的輿-論氛圍。
營銷活動動員會講話篇二
親愛的同學們、同事們：
大家早上好。又是一年春來到，就在這盎然春意中，我們學校20-=年讀書節(jié)又如期而至了。非常榮幸，今天可以站在這里和大家一起分享我的讀書經(jīng)歷與心得，希望在接下來的有限時間里，大家可以和我一起去重溫書籍給我們帶來的快樂與幸福。
一直以來，學校和老師都鼓勵同學們廣泛閱讀，涉獵經(jīng)典之作;學校的圖書館寬敞明亮，藏書豐富，種類齊全，同學們可以自由翻看借閱。在這里，不管是老師，還是學生，大家都可以按照自己的興趣，自由地閱讀那些名家名作，從優(yōu)秀的書籍中汲取知識，營造自己的精神花園。
不同的人會有不同的閱讀習慣、閱讀渠道和閱讀口味。也許是因為生性比較保守傳統(tǒng)，再加上年老眼花，我不喜歡閱讀電子書籍，只喜歡翻閱紙質(zhì)書籍?；虮』蚝竦囊槐緯?，或白或黃的光滑紙張，偶爾散發(fā)的淡淡墨香，那種質(zhì)感是電子閱讀器無法比擬的。所以即便外出，我也喜歡在包里放上一本書，絲毫不嫌其沉重。
對現(xiàn)在的我而言，讀什么書全是隨機的，獲取新書信息的渠道也很簡單。就是去學校圖書館，在新書欄前查找，碰上合自己口味的便借走。在看這本書的過程中，恰好書里提到了另外一本書，讓我產(chǎn)生了興趣，那么我便會把那本書也找來讀一讀。比方說，我很喜歡《~~年中國年度隨筆》，于是就把它的系列叢書中的另一本《~~年中國年度雜文》也借來看一看。又或者這本書讓我對作者有了好感，我便會盡可能把這個作者的其他書籍也找來看一看。比如我在閱讀《年度雜文》的時候，看到了一篇張鳴的文章，挺喜歡的，于是把他的《在歷史下降線行走》、《再說戊戌變法》、《辛亥：搖晃的中國》找來讀讀。讀了一些書之后，我發(fā)現(xiàn)個別出版社出版的.書質(zhì)量都還不錯，于是又在學校圖書館網(wǎng)站上進行查閱，找出學校所館藏的這個出版社的全部書籍，記下自己可能會喜歡的書籍的索書號，然后去圖書館直接借閱。比如對于廣西師范大學出版社的書，我印象一直不錯，在網(wǎng)上一查，恰好有我網(wǎng)購多日而不得的陳丹青的《多余集》和《荒廢集》，那種感覺真是如獲至寶。除了自己的隨意閱讀，偶爾我也會受報紙或同事讀書推薦的影響?？赐觌娨曔B續(xù)劇《我的團長我的團》之后，我對中國遠征軍的歷史有了些興趣，在學校圖書館借了套《中國遠征軍》。但這套書是小說，不能滿足我對歷史真相的探尋，恰好在《南方都市報》的周末文化副刊上有篇文章提到了中國遠征軍的后人們?nèi)绾嗡姆剿鸭篙厒兊馁Y料，以出書紀念父輩的事跡，為父輩正名。于是我知道了，關于中國遠征軍，有兩本書是可以找來讀一讀的，一本是《父輩的戰(zhàn)爭》，一本是《國家記憶》，后者是厚厚的一大本照片集，基本上都是作者從美國國家檔案館搜尋到的真實圖片。同事在辦公室推薦《曾經(jīng)風雅》，看完之后，又借了與之相類似的同是介紹民國時期名人雅士的《曾經(jīng)風流》《獨白：大師難忘的事兒》《大師講學記：講壇上的大師身影》。除了按自己的喜好隨性閱讀之外，我的閱讀也會受到工作的影響，比方說，幾乎每冊的語文課本里都有古代詩歌，于是我去圖書館借閱了《附庸風雅：第三只眼看詩經(jīng)》，《葉嘉瑩說陶淵明飲酒詩及擬古詩》，然后把葉嘉瑩一系列的古詩鑒賞書籍抱回了家，還有安意如的書，孫濤的書，當時的感覺就兩個詞“酣暢淋漓”“口頰生香”。
所以就我個人的感受而言，讀書可以由點到面，經(jīng)一本書輻射到無數(shù)本書，一點點地擴大你的閱讀面，一點點地深入你的閱讀專業(yè)領域。只要你是真心喜歡一本書，認真去閱讀一本書，必然可以從其中獲得無數(shù)的驚喜。就這樣，東一榔頭西一棒，我隨心所欲地讀了一些書，有這么幾本書是我覺得可以推薦給大家的。
一是劉小楓《沉重的肉身》。
之所以想把這本我十年前讀過的書推薦給大家，是因為我聽說很多同學都讀了米蘭·昆德拉的《生命不能承受之輕》，卻感覺讀不懂。雖說讀不懂是正常的，但如果有外來的借鑒給我們以啟發(fā)，也不失為一件幸運的事。這本《沉重的肉身》的出現(xiàn)，對當年的我而言便是一件幸事。書中除了對《生命不能承受之輕》有所解讀之外，還有對法國大革命、小說《牛虻》、基斯洛夫斯基的《藍、白、紅》三部曲以及作家卡夫卡的獨到賞析，相信這些文章會讓我們有些同學的心靈飛翔。
二是高爾泰《尋找家園》。
推薦這本書，純粹是出于個人的閱讀趣味。對于父輩的歷史，尤其是父輩學人的遭際，我似乎有著比較多的好奇。看著他們從苦難中一步步艱辛地走來，又一步步堅定地走遠，讓人感動于他們內(nèi)心所堅持的高貴情懷。而那些他們親歷的苦難，使歷史課本上那段語焉不詳、面目模糊的歷史變得鮮明立體，觸手可摸，值得讓人悲傷，讓人憤怒，讓人欣喜。
三是張大春《認得幾個字》。
這本書很是輕松，作者從自家兒女學寫字的場景入手，引出一個個漢字，追本溯源，講講這些漢字的本意，配上它們的甲骨字體，親切有趣。鑒于這本書既有趣味知識，又有父愛濃濃。所以我已把它收藏進自家書櫥第一層，留著將來和兒子共享。
四是許崧《印度走著瞧》。
一年前我曾經(jīng)向大家推薦過許崧的《美國走著瞧》。這兩本書是我讀過的僅有的游記。因為對于單純的寫景文章，我早已厭倦，沒有絲毫的閱讀欲望。但這兩本游記不同，它寫景不多，更多的是記事，記作者本人的真實感受。而作者恰好是個風趣生動之人，因此在他的筆下，長長的游歷過程毫不枯燥，即使是在車站等車這樣的無聊之事他都寫得讓人捧腹不已。也許是印度這個國家意想不到的事情比美國多得多，所以這本《印度走著瞧》也更加別開生面。可分享的好書還有很多，這里無法一一列舉。相信我們每個人都有自己喜歡的、可推薦給大家閱讀的好書。學校的讀書節(jié)給我們搭建起這樣一個暢所欲言的交流平臺，希望我們每個人都可以在這里實現(xiàn)自己生命中的機緣，碰上那些屬于我們自己的書。
但是書除了用來閱讀，還要加以思考。否則，從書本中獲取的只能是信息而非知識，更非思維方式、思維習慣。而對于我們的閱讀而言，最重要的恰恰是后者。因此，我們不僅要牽手閱讀，讓閱讀成為我們生活的常態(tài)，更要潛心思考，將書中一切有益之處內(nèi)化為我們身體的一部分，這樣我們才能快樂成長。
營銷活動動員會講話篇三
我行在旺季營銷中充分運用了“六步法’，科學定位，穩(wěn)步營銷，實現(xiàn)營銷目標。
一是確定對象。在對私客戶方面，我行營銷主管杜欣經(jīng)理在旺季營銷期間充分利用擔任大堂經(jīng)理時間內(nèi)與客戶交流、發(fā)掘新客戶。在與一位原有白金級客戶的溝通中了解到其老板（姚老板）在他行有大量資金，并且從未購買過理財產(chǎn)品，營銷主管捕捉到這一信息，主動去華馬灣上門拜訪該客戶，進一步了解客戶需求，為其詳細介紹我行保本型理財產(chǎn)品，引起該客戶購買興趣，表示購買我行近期發(fā)現(xiàn)的保本型理財產(chǎn)品。在對公客戶方面，營銷經(jīng)理通過朋友介紹了解到汕口某公司還未在建行開立對公賬戶，營銷經(jīng)理上門走訪這家單位，主動拜訪單位負責人，進一步了解客戶需求，詳細介紹了我行的業(yè)務范圍和服務能力，得到單位負責人對我行的初步認可。
二是制定計劃。營銷主管將收集到的客戶信息向網(wǎng)點負責人匯報，由網(wǎng)點負責人根據(jù)客戶情況召集營銷主管、網(wǎng)點客戶經(jīng)理、網(wǎng)點業(yè)務顧問，針對不同客戶確定營銷參與人員，制定實施計劃。經(jīng)過團隊反復研究討論，制定出公私兩方面營銷策略：對私客戶方面由營銷主管和客戶經(jīng)理按客戶需求，制定出詳細計劃，通過我行優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品一步步吸引客戶行外存款。對公方面由營銷主管和對公柜員負責制定對公開戶營銷方案，即時跟進營銷。
理財白金卡，下一步我行將把姚老板發(fā)展為私人銀行級客戶。對公條線由對公營銷小組根據(jù)客戶情況制定了結(jié)算賬戶開立、現(xiàn)金管理系統(tǒng)運用、電子對賬、為公司負責人簽約企業(yè)短信通知業(yè)務、資金安全支付的密碼通兌等對公業(yè)務服務方案。隨后，營銷主管與網(wǎng)點經(jīng)理兩人上門向企業(yè)有關人員介紹服務方案，按客戶要求修改方案，最終因?qū)I(yè)、專注的服務贏得了客戶，確定方案并實施，成功開立對公戶，并辦理現(xiàn)金管理系統(tǒng)、賬單自助系統(tǒng)等。
四是售后服務。在為客戶辦理成功業(yè)務后，由相關經(jīng)辦客戶經(jīng)理和柜員持續(xù)跟進，對客戶進行電話回訪，了解客戶意見，收集客戶新的需求，開展持續(xù)營銷和服務。
五是考核評價。定期統(tǒng)計匯總營銷結(jié)果，網(wǎng)點負責人在每周例會上定期通報該營銷計劃的結(jié)果，并按本網(wǎng)點考核評價辦法進行評價，進行鼓勵。
六是總結(jié)改進。通過本次營銷活動的開展，營銷團隊發(fā)現(xiàn)存在的不足，及時總結(jié)經(jīng)驗，比如初定的服務方案過多地考慮了銀行自身的業(yè)務特點，過多地依賴固有的業(yè)務營銷模式，在開拓業(yè)務面、深度挖掘客戶需求方面能力有些欠缺，針對營銷計劃實施過程中出現(xiàn)的問題，團隊通過加強學習培訓不斷改進，努力使營銷活動更流暢，提升客戶綜合貢獻度。
取得客戶的信任尤為重要。特別是跟結(jié)算產(chǎn)品有關的業(yè)務，我們既要有十分專業(yè)的金融知識，又要對所有銀行結(jié)算產(chǎn)品有深入了解，同時表現(xiàn)得很專業(yè)，對客戶來說，我們就越值得信任，產(chǎn)品營銷才好成功。
營銷活動動員會講話篇四
老師們、同學們：
大家早上好!
金秋十月，丹桂飄香，在這個收獲的季節(jié)，我們又迎來了~~中學一年一度最有內(nèi)涵的節(jié)日——讀書節(jié)。
書是人類的精神食糧，是我們一生最好的伴侶，在清晨的瑯瑯書聲中，氣勢恢弘的唐詩和優(yōu)雅婉約的宋詞開啟我們美好的一天。在夜深人靜，月光如水的晚間，寧謐的《瓦爾登湖》和幽靜的《邊城》陪伴著我們安然入睡，書讓我們平凡的生活變得如此的詩意而美好!
今年恰逢兩位文學巨匠——湯顯祖與莎士比亞逝世~~~周年，一個是文藝復興時代綻放西方文明的大師，一個是晚明清雅標高的東方才子，他們用各自的方式描畫了人類的對愛與自由的共同追求，探尋生而為人的終極意義，他們穿越了時代，跨越了國界，滋潤了人性，這就是經(jīng)典的價值，也是我們提倡讀經(jīng)典的意義所在。讀書節(jié)中，老師和同學們共同策劃了豐富多彩的活動，希望能和大家在《牡丹亭》中看到人性之美，在《哈姆萊特》中看到抗爭之勇氣。也希望你們在受到挫折時，能想起海明威筆下的那個老人，在驕傲自滿時，能看看路遙筆下的《平凡的世界》，與經(jīng)典相伴，與大師同行。
古人云“讀萬卷書，行萬里路”。于我們而言，就是要去用心去探索自然、觀察社會，體味生活。七中的學子，不但是優(yōu)秀的學習者，更是卓越的探索者，我們帶著強烈的好奇心和責任心，把對自然的探索和對社會的觀察建模成了一個個待解決的課題，并通過每年完成的數(shù)百個高質(zhì)量的研究課題走在了全市乃至全國的前列。今年的讀書節(jié)，我們特設了一個活動，就是讓學長展示他們的研究課題和研究過程，希望能激發(fā)大家的興趣，傳遞我們的智慧。
因為有了書，風景變得更為美麗，因為有了書，人生變得更為厚重。親愛的老師、同學們!讓我們一起做快樂讀書人，讓班級響起瑯瑯書聲，讓校園飄散濃濃書香。讓我們一起做勇敢的探索者，跨過高山大川，去探究未知真理，去創(chuàng)造美好生活!
最后，預祝本屆讀書節(jié)圓滿成功!也祝愿大家在讀書節(jié)收獲滿滿!
謝謝!
營銷活動動員會講話篇五
各位兄弟姐妹、列位同仁：
晚上好！值此中華民族傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將要來臨之際，我們歡聚一堂，辭舊迎新，共慶新春佳節(jié)。此時此刻，我們?nèi)巳饲榫w與友誼融會，感傷與希望交織，在這喜慶喜悅、春歡人笑的幸福時刻，我代表董事會，向列位同仁致以最高尚的敬意，對你們在已往一年里的辛勤勞動致以最衷心的謝謝！謝謝人人已往一年的辛勤事情！
已往的一年，我們海瓊超市同仁個個激情做事，大氣做人。我們的公司能在穩(wěn)步中生計、生長，實現(xiàn)銷售xx萬元，殺青總公司分配義務的xx%，締造凈利潤xx萬元，殺青總公司分配義務的xx%。這些成就的取得與列位同仁配合奮戰(zhàn)，起勁拼搏是密徹相關的，在此我再次代表董事會謝謝人人，回首一年來，我們做了如下事情:
1、已往的一年，成就來之不易，提高凝聚汗水。五一商圈競爭加鋸，但我們海瓊?cè)伺γ媾R，起勁調(diào)整，天真應對，在新增步步高超市的情況下，銷售穩(wěn)步。銷售發(fā)動大會發(fā)言稿。
2、為了加倍順應市場需求，連系自身現(xiàn)實，海瓊超市于20xx年xx月23日舉行賣場結(jié)構(gòu)調(diào)整完畢，組織浩蕩的升級開業(yè)，取得了優(yōu)越的促進銷售的效果，到達了總公司調(diào)整后的預期目的。
3、努力配合總公司對門店的組織架構(gòu)舉行調(diào)整，使得門店機制進一步完善。
4、憑據(jù)銷售事情需要，完成了門店之間職員的調(diào)動、績效考核方案的統(tǒng)一事情。
5、統(tǒng)一標準，提高員工、治理職員的福利待遇，想方設法的為職工謀利益，象最近公司公布的員工籌資方案，就是給我們員工的福利回報，我們海瓊超市同仁努力響應，基本完成了公司分配的目的義務，在此提出表彰，謝謝人人明白支持公司。
今天，我可以自豪地說，海瓊超市是好樣的，是我們總公司生長壯大的靈魂，不愧是一支顧大局、會做事、干大事的隊伍，不愧是我們海瓊生長與提高的錚錚脊梁。我為自己能成為你們的領路人而自滿，為你們能對海瓊超市多年來的鼎力支持而感謝，我衷心地謝謝人人，謝謝列位同仁！
營銷活動動員會講話篇六
尊敬的各位領導，老師們：大家好!
教育家說，書是智慧的鑰匙。史學家說，書是人類進步的階梯。政治家說，書是時代的生命。文學家說，書是人類的營養(yǎng)品。學生說，書是不開口的老師。那我們這些培養(yǎng)人的人該說書是什么呢?是摯友?是恩師?是燈塔?是導航儀?是友情的行囊?是心靈的港灣?說它是什么都不為多。書是我們自己成長和幫助別人成長的扶手和階梯。因此，我們教師更要常讀書。
常與書籍對話，與書中人物交談，與作者進行思維的撞擊。
只有書籍，能把遼闊的空間和漫長的時間澆灌給你，能把一切高貴生命早已飄散的信號傳遞給你，能把無數(shù)的智慧和美好對比著愚昧和丑陋一起呈現(xiàn)給你，區(qū)區(qū)五尺之軀，短短幾十年光陰，居然馳騁古今，經(jīng)天緯地，這種奇跡的產(chǎn)生，至少有一半要歸功于閱讀。
閱讀，使我們和孩子們的人生更加豐厚。激發(fā)孩子閱讀的興趣，指導孩子科學的閱讀，是我們每一位教師的責任。語文需要閱讀，數(shù)學需要閱讀，英語需要閱讀，科學，思品，社會，美術，音樂，體育都要閱讀。只是有的讀文字，有的讀圖形，有的讀肢體，有的讀音符。人在一生中要讀的書很多很多，不僅要讀有字的書，還要讀無字的書。我們只有學會閱讀才會理解。閱讀水平的高低將決定理解的對與錯，深與淺。
閱讀可以開啟我們的心智，閱讀可以展開我們聯(lián)想的翅膀，遨游古今，暢游中外。在我們的心靈深處升騰起一個個美好的夢想。
最是書香能致遠。書，是前人智慧的結(jié)晶。書，讓人學會思考。思考過去的得與失，對與錯，功與過。思考未來，思考未來的計劃與舉措。思考現(xiàn)在，思考現(xiàn)在該做什么，不該做什么。作為新時期的教育者，我們理當靜下信來讀書，潛下心來研究。從書中汲取營養(yǎng)來滋潤和提升自己的素養(yǎng)，以飽滿的精神投入生活和工作中去。以腳踏實地地做好每一件細小的工作為樂趣，從而成就學生的成長，書寫自己的人生。
最后，我想把"書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟"改為"書山有路趣為徑，學教無涯樂作舟"送給大家。與君共勉。
營銷活動動員會講話篇七
幼2：親愛的小朋友們。
合：大家上午好。
師：送去五月的芬芳，迎來六月的時光。
幼1：我的心兒像花朵怒。
幼2：蕩起一片快樂的海洋。
師：六月，是童年的搖籃，事六月的夢想。
幼1：六月，有童年的陽光，有童年的歌唱。
幼2：伴著微笑的朝陽，伴著溢彩的歌舞。
合：六一國際兒童節(jié)。
師：在著歡樂的日子，讓我們共同祝愿，祝愿孩子們節(jié)日快樂。
幼1.：祝愿祖國明天更美好。
幼2：祝愿__幼兒園的明天更美好。
師：下面我宣布__20__年__幼兒園文藝匯演現(xiàn)在開始、
幼1：我們要用最美的舞蹈，最甜的歌聲，為我們走進的節(jié)日增光添彩。
1幼2：請欣賞大班興趣班舞蹈《快樂的節(jié)日》。
幼1：請欣賞小班級童聲合唱。
8幼2：小朋友唱的黃梅戲真不錯，下面請欣賞大班興趣班的舞蹈《nobody》。
11師：太陽光金亮亮，雄雞唱三唱，花兒醒來了，鳥兒忙梳妝，小喜鵲選新房，請欣賞大a班舞蹈《花喜鵲》。
13.幼1：我們是可愛的，我們是一群快樂的美人魚，請欣賞大b班舞蹈：《親親美人魚》。
16.師：孩子在家里是寶貝，在幼兒園在老師心里也是寶貝，他們是幸?？鞓返模妥屗麄冊诳鞓返男芍锌鞓肺鑴影?，請欣賞大b班舞蹈《快樂舞動》。
17.幼1：看，一群小朋友已準備好為我們獻上快樂的舞蹈了。
幼2：請欣賞由中b班小朋友表演的舞蹈《健康快樂動起來》。
18.師：瞧，大a班的小朋友威風凜凜地出場了，他們就是西班牙斗牛士，請欣賞舞蹈《小小斗牛士》。
19.師：下面請欣賞，中班級舞蹈興趣班的基本功組合，掌聲歡迎。
三年里，我們的老師用她們的心血辛勤培育我們，當我們即將離開的時候，我們有好多好多的舍不得，下面請聽大班級朗誦《畢業(yè)詩》。
結(jié)束語：
幼2：讓時光停駐，我們還有千言萬語要傾訴，
幼1：讓時光停駐，我們是那樣依依不舍，
幼2：親愛的老師親愛的伙伴。
幼2幼1：感謝您，陪伴我們的快樂童年，
幼2：感謝您，為我們付出的辛勤勞動，
幼1：感謝您，于我們共同慶祝節(jié)日，
師：在這陽光燦爛的日子，在這個歡欣鼓舞的時候，我謹代表__幼兒園的全體教職工向小朋友致以節(jié)日的問候，向一直以來支持我們工作的家長朋友表示衷心的感謝!
幼2幼1：__幼兒園20__年文藝匯演到此結(jié)束。
合：明年六一再相會!
營銷活動動員會講話篇八
今天的大會是在非常時期非常形勢下召開的一次很重要的會。參加會議的人員擴大到部分基層單位職工代表。之所以這樣安排，主要是因為，今年以來公司生產(chǎn)經(jīng)營極為艱難，虧損嚴重，危機四伏，已到了歷史最困難的關頭。山一樣的巨大壓力容不得我們再等下去。今天召開這么大規(guī)模的會議，就是為了把公司面臨的嚴峻形勢和生存危機原原本本地告訴大家，形成對困難的再認識，對壓力的再傳遞，對措施的再升級，對員工的再動員。在這里公司黨委號召：公司上下統(tǒng)一思想，形成共識，將“奮力求生存、攜手保家園”活動進一步深入開展下去。下面，我就如何應對當前嚴峻形勢、做好下半年以及今后一個時期的工作講幾個方面的意見：
一、必須強化命運共同體。在當前形勢下，公司極其困難!難在哪里?一是生產(chǎn)經(jīng)營難。上半年，公司巨額虧損，虧到連生存底線都快保不住了。同時，銷售收入大幅下降，資金狀況日趨緊張，生產(chǎn)經(jīng)營如履薄冰，公司已經(jīng)在“出血運行”。二是扭虧工作難。為減虧扭虧，公司上下做了大量工作，3月7日召開了干部大會，4月23日召開了“貫徹行動綱領、推進精益運營”動員會，出臺降本增效一攬子計劃應對市場挑戰(zhàn),付出了艱苦努力。但7月上旬，鋼材價格又出現(xiàn)了新一輪下跌，導致公司虧損加劇。應當講，導致虧損的原因主要是鋼價大跌。在這種鋼材和礦價大幅下跌的情況下，我們有限的收入無法支撐公司生產(chǎn)經(jīng)營的巨大的開支。因此，馬鋼競爭力不強的問題在這種嚴峻形勢下暴露得一覽無余。三是凝聚人心難。企業(yè)虧損，職工收入下降，誰的心里都不好受，我也常為之寢食難安。這種情況下，凝聚人心的工作也就更難做。在困難形勢下，最稀缺的是人氣，最寶貴的是精神?，F(xiàn)在大家都在馬鋼這同一條船上，馬鋼靠大家發(fā)展，大家靠馬鋼生存，職工與企業(yè)是休戚相關的命運共同體?！按蠛佑兴『訚M。”只有馬鋼好，大家才能好?！捌ぶ淮?，毛將焉附?”如果馬鋼倒了，對于大多數(shù)人而言，飯碗還有嗎?這個時候，任何怨天尤人、說三道四，都毫無意義，我們唯一能做的就是與馬鋼同生死、共存亡，凝聚成牢固的命運共同體。作為馬鋼大船上的每一個人，都應成為大船破浪前行的助力者，面對困難不應指責抱怨而應相互勉勵，不應置身度外而應主動分擔、積極作為，大家一齊努力，讓大船闖過暗礁險灘，砥礪前行。在我們的身邊，許多熱愛馬鋼、忠誠敬業(yè)的干部職工，他們于點滴之處見精神。還有很多單位面對公司下達的艱巨任務，咬緊牙關，攻堅克難，取得了不錯的進展。尤其是廣大職工掀起了學習“卜維平精神”和“馬鋼衛(wèi)士”的熱潮，這體現(xiàn)出大家都從各個方面在為公司的狀況焦急，從另一方面也反映出，確確實實大部分職工感受到了馬鋼已經(jīng)處在最困難的時候、歷史最危急的時候，我們與企業(yè)同呼吸、共命運的責任感要比以前強得多，這種精神比金子還珍貴。在這種時候，我們更要弘揚正氣、鼓舞斗志、凝心聚力。但也有極少數(shù)人，傳染給身邊的人都是負能量，對于這些人，我們必須堅決抨擊，公開曝光，尤其是對造成惡劣影響的害群之馬，堅決予以清除。
二、必須強化干部擔當。干部是應對挑戰(zhàn)、狠抓落實、推動發(fā)展的中流砥柱。一再強調(diào)，“干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。不能只想當官不想干事，只想攬權(quán)不想擔責，只想出彩不想出力?！痹谄湮?、謀其政，任其職、盡其責，這是對黨員領導干部和各級管理人員最起碼的要求。公司正在開展“三嚴三實”專題教育活動，就是要求黨員干部對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。作為企業(yè)領導人，最重要的就是兩條，一是忠誠黨的事業(yè)，把企業(yè)辦好;二是心系廣大職工，為大家謀福祉。在當前逆境中，更需要各級領導干部、管理人員強化責任和擔當意識，胸懷大局，心有大我，主動擔當，以身作則，充分發(fā)揮表率作用。一是盡職擔責。各級領導要多想想，我的職責到底有哪些?對照一下，都做到了嗎?做好了嗎?稱職嗎?對這些問題，每一位領導人員都必須深刻反思，首先把職責履行好，把份內(nèi)工作做到位，多做少說，做出實績，對得起自身崗位，對得起上級信任，對得起職工支持。如果做不好，那就主動讓賢。二是勇于攻堅。困難時刻，更能彰顯干部的中堅作用。各級干部做到困難面前不退縮、沖鋒在前，重任面前不推諉、勇于擔當，敢啃硬骨頭，善于打硬仗，在搏擊困難中加快成長。三是主動分憂。各級干部不僅要盡心盡力把本職工作做好，把本單位本部門管好，還要積極為公司分憂，為所在單位分憂，為職工分憂，齊心協(xié)力，共克時艱。四是率先垂范。要求別人做到，自己首先做到;要求別人不做，自己堅決不做，以身作則，敬畏制度，克己奉公，廉潔自律，敢于較真，為他人做出好樣子。公司為大家提供了干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，你有多大能耐你就盡情彰顯。希望各級領導干部、管理人員及廣大黨員同志，以搞好馬鋼為己任，不畏艱難，主動作為，團結(jié)帶領導廣大職工，推動企業(yè)盡快闖過難關。
三、必須強化不折不扣落實。從今年以來公司采取的一系列措施，應對危機挑戰(zhàn)，我們從來不缺想法，但關鍵是沒有把好的想法變成有效的辦法、沒有把好的措施一板一眼落實到位，這就是我們的差距。昨天，省委召開九屆十三次全委會，主要是總結(jié)上半年工作，部署下半年工作，重點是下半年要加速發(fā)展，在經(jīng)濟下行壓力增大的同時，號召大家齊心努力，為建設美好安徽而努力奮斗。會上，省委王學軍書記用了近一個小時，講了2個關鍵字，就是落實。他深入分析了為什么想法沒有落實到位的主要原因，一是不敢擔當，二是措施不夠細致，沒有配套措施落地的好辦法，導致落實不到位。王學軍書記強調(diào)，要以“三嚴三實”的要求狠抓落實，要深化認識，以堅定的政治態(tài)度抓落實;要把握規(guī)律，以科學的方式方法抓落實;要積極作為，以昂揚的精神狀態(tài)抓落實;要恪盡職守，以嚴格的責任到位抓落實。這對我們很有啟發(fā)。從上半年來看，降本增效行動綱領中的很多措施都沒有落實好，責任分解不到位，大多數(shù)目標沒能實現(xiàn)，這是造成虧損加劇的重要原因。下一步，必須把強化工作落實作為首要任務，以釘釘子的精神，狠抓落實，務求實效。一是抓好責任分解。強化工作落實，前提是抓好目標責任的細化分解。對于降本增效行動綱領提出的措施和今天會議部署的新措施，都要一一分解下去，不僅分解到各單位和部門，而且分解到每條產(chǎn)線和每個崗位，做到指標到崗、責任到人。二是加強督促檢查。強化工作落實，關鍵是針對重點環(huán)節(jié)，加強督促檢查，做到件件有著落、事事有回音。特別是督查機構(gòu)和有關職能部門要加強對各單位工作的督查指導，板起面孔，展示權(quán)威，揪住問題不放，對問題一查到底。三是持續(xù)完善改進。對工作落實過程中的重難點問題，定期總結(jié)分析，找準癥結(jié)所在，完善措施，循環(huán)改進。從公司層面，必須建立強有力的工作督查、責任追究、持續(xù)改進的良性循環(huán)機制，推動各項措施得到不折不扣的貫徹落實。
四、必須強化創(chuàng)新變革。上半年，針對嚴峻市場形勢和嚴重虧損局面，公司想了不少辦法，采取了很多措施，特別是降本增效行動綱領是在非常時期推出的非常舉措，部份措施取得了一定效果。但從現(xiàn)實情況來看，降本增效遠遠無法消化市場價格大幅下跌帶來的巨大損失。市場就是這么殘酷無情，我們唯有客觀冷靜面對，開動腦筋應對。越是困難，越要創(chuàng)新求變，守舊必然沒有出路。如果我們還不能采取更加果斷、更加有力的創(chuàng)新性和變革性舉措，馬鋼離倒下也就不會遠了。當前的嚴峻形勢倒逼我們必須打破常規(guī)，勇于創(chuàng)新，大膽變革，想以前不敢想的事，做以前不敢做的事，設法從根本上改變公司現(xiàn)狀。公司經(jīng)過認真研究，做出決定，提前分步實施馬鋼“十三五”發(fā)展規(guī)劃，從現(xiàn)在做起，從具體工作做起，從每個崗位每個人做起，開啟馬鋼轉(zhuǎn)型發(fā)展的新局面，為馬鋼后續(xù)發(fā)展和深化改革奠定堅實的基礎。對轉(zhuǎn)型的認識，要從你我開始，從每個人開始，從每個干部職工開始。困難時候馬鋼提前實施“十三五”規(guī)劃，就是要做兩件事，第一，采取一系列果斷措施遏制住當期虧損，使馬鋼生存下去;第二，集中精力，做好我們下一步的改革發(fā)展工作。馬鋼現(xiàn)在雖然困難，但我們有良好的區(qū)位優(yōu)勢、有較大的產(chǎn)品增值空間、長期形成的技術積淀、一批生產(chǎn)技術精英，以及近期國內(nèi)外紛至沓來的客戶，這使我們看到，困難中的馬鋼仍然有很大未來成長的空間和希望。為此，馬鋼將抓住這個有利的機會，提早實施“十三五”規(guī)劃。首先，進行產(chǎn)線優(yōu)化重組，集中優(yōu)勢兵力使我們的優(yōu)勢產(chǎn)品能夠升級并創(chuàng)造更好的效益。第二，推進專業(yè)化生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)鏈延伸。馬鋼有全國第一條線材軋機，第一條大h型鋼生產(chǎn)線，世界聞名的車輪輪轂，硅鋼和汽車板產(chǎn)品最近幾年都取得了長足進步，使馬鋼未來的轉(zhuǎn)型發(fā)展能夠?qū)崿F(xiàn)產(chǎn)品升級、產(chǎn)業(yè)鏈延伸。同時，一些新的工程上馬后，馬鋼將改變長期緊缺優(yōu)質(zhì)資源的局面，使優(yōu)勢產(chǎn)線能夠開足馬力生產(chǎn)，能夠極大地降低成本，提高效率。我們所要做的，就是鉆研技術，加強攻關，使馬鋼先進的產(chǎn)線在鐵水充足、人員集聚、裝備精良、體制精干的情況下能夠?qū)崿F(xiàn)產(chǎn)品升級和產(chǎn)業(yè)鏈延伸。第三，整合優(yōu)化管理流程和要素資源，未來將組建長材、輪軸、板帶三個事業(yè)部和鐵前、公輔兩個中心，進一步做精做強鋼鐵主業(yè)。
從當前來說，下半年有幾件事必須要有突破：
第一，股份公司堅持產(chǎn)品升級、產(chǎn)業(yè)鏈延伸、國際化經(jīng)營主攻方向，打造新的競爭優(yōu)勢。一是實施產(chǎn)線優(yōu)化重組。馬鋼現(xiàn)在產(chǎn)線分散，產(chǎn)能利用率都不高，效益低下，有些產(chǎn)線已經(jīng)虧損到遠遠低于邊際效益的程度。優(yōu)化產(chǎn)線分工，重組生產(chǎn)流程，目的是最大限度地提高關鍵和優(yōu)勢產(chǎn)線效率。二是推進專業(yè)化整合。對于內(nèi)部非核心的業(yè)務，按專業(yè)化要求，進行業(yè)務歸并、流程再造，促進股份公司增活力、調(diào)結(jié)構(gòu)、提效率。三是實現(xiàn)產(chǎn)品升級。大幅度提高關鍵產(chǎn)線的品種質(zhì)量，完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的重新布局。即使在困難的時候，也必須通過投資和重組的方式，把產(chǎn)品檔次做上去。四是加快產(chǎn)業(yè)鏈延伸。實施線棒材、型材等產(chǎn)線改造項目，推進產(chǎn)品向汽車零部件等深加工領域進軍。依托本部和瓦頓公司平臺，構(gòu)筑“輪、軸、架”產(chǎn)業(yè)鏈，逐步形成結(jié)構(gòu)完整、軌道交通系列全覆蓋的配套產(chǎn)品和服務。集中力量做好板帶生產(chǎn)，推進品牌服務和戰(zhàn)略合作，加快汽車板、家電板、冷軋酸洗板、硅鋼板等產(chǎn)品向中高端市場邁進。五是推進國際化經(jīng)營。在擴大產(chǎn)品出口的同時，以全球化視野，做好頂層設計，優(yōu)化海外業(yè)務布局，通過整合公司海外業(yè)務資源，在北美和韓國設點，實現(xiàn)外經(jīng)、外貿(mào)、外資、外事業(yè)務集中統(tǒng)一運營，加快公司“走出去”步伐。
第二，非鋼板塊要活化機制，開拓市場，提升效益。要選擇突破點，找好示范點，大力推行三年任期經(jīng)營目標責任制。礦山單位要針對新一輪礦價下跌帶來的巨大挑戰(zhàn)，在滿足股份公司生產(chǎn)需要的基礎上，進一步加大降本力度，深入挖潛，“算著干、干了算”，對虧本的品種或產(chǎn)線果斷限產(chǎn)停產(chǎn)，多余的勞務人員一律清退，能干的項目全部自己干。工程技術集團要保住內(nèi)部市場，優(yōu)化重組人員，大力拓展外部市場，走出馬鋼、走出國門、走向世界，抓住國家“一帶一路”大好的戰(zhàn)略時期，勇敢地以自己的聰明才智為自己爭奪更大的市場份額，馬鋼有實力，有能力，也有經(jīng)驗干好自己的事。
第三，全面優(yōu)化人力資源。要以馬鋼產(chǎn)線重組、新的工程投產(chǎn)為契機，推出強有力的全面盤活人力資源的具體措施。一是優(yōu)化重組兩級機關。精簡兩級機關，鼓勵機關人員充實生產(chǎn)經(jīng)營一線，同時推行全員崗位績效管理，提高兩級機關工作效率和效能。二是充分發(fā)揮專業(yè)技術人員作用。越是在困難的時候，越是要積聚力量，越要珍惜科技人員，為他們創(chuàng)造良好的條件。公司近期評聘了65名高級技術主管，即將登報公示。這次高級技術主管評聘最大的特點是堅持問題導向，帶題上崗，帶“彈”上崗。三是優(yōu)化外部用工，自己的活自己干。我們要清醒地認識到，一方面馬鋼人力資源的最大問題就是人多，另一方面又反映出在關鍵技術、銷售、經(jīng)營崗位上的人少，現(xiàn)在公司的人工成本高是難以抵擋虧損的重要原因。因此，很重要的一項工作就是要進行產(chǎn)線重組和勞務替代，集中優(yōu)勢兵力補充優(yōu)勢產(chǎn)線。這是一項非常難的工作。最大的問題是，必須盤活人力資源，消減股份公司的用工總量，能自己干的自己干。廣大職工要清醒地認識到，在困難的時候，在如此虧損的情況下，我們沒有理由把自己的崗位讓給別人干，每個人都要為自己的崗位競爭，每個人都要珍惜自己的工作機會。
第四，推進考核機制重大變革。對股份公司產(chǎn)線和工序按效益發(fā)放獎金，不再按人頭發(fā)錢，保重點產(chǎn)線關鍵崗位人員收入。此變革在鐵前已取得初步成效，下一步在各單位全面推廣?？己苏叩恼{(diào)整必然帶來利益格局的調(diào)整，希望大家顧全大局，理解支持，做好宣傳解釋和思想穩(wěn)定工作，特別是不能正常生產(chǎn)的產(chǎn)線和單位。
第五，大力壓縮各項開支。非生產(chǎn)經(jīng)營性支出一律暫停，經(jīng)營性支出壓縮30%，不必要的外出活動一律取消，“勒緊褲腰帶”，過“緊日子”。
五、必須強化攻堅合力。戰(zhàn)勝危機，離不開方方面面的努力和保障。各級黨群組織要發(fā)揮各自優(yōu)勢，積極主動融入中心，服務大局，為馬鋼扭轉(zhuǎn)困局做出積極貢獻。一是公司黨委將進一步強化黨建在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的作用，以推進矩陣式黨建工作為抓手，高效發(fā)揮縱向融入服務和橫向監(jiān)督保障作用，加強黨的工作的組織領導。二是進一步深化“三嚴三實”專題教育活動，做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。三是持續(xù)開展管理人員下基層活動，既當形勢任務教育的解說員，又當推動基層問題解決的聯(lián)絡員。四是大力加強宣傳工作，困難的時候最重要的是做好宣傳，營造氣氛。要在公司上下深入營造家園氛圍，營造擔當、實干的氛圍，形成攻堅克難的強大合力。要善于發(fā)掘落實降本增效行動綱領中涌現(xiàn)的各類敢于擔當?shù)南冗M典型，對這些典型，既要給予物質(zhì)獎勵和精神褒獎，更要在職務晉升、崗薪調(diào)整、業(yè)務培訓上大力傾斜。
同志們，雖然困難，但我們有夢想，有追求，有忠誠馬鋼、敬業(yè)奉獻的干部職工隊伍，所以不必畏懼?！按罄颂陨骋娬娼穑L雨過后現(xiàn)彩虹?！蔽覀兿嘈牛灰蠹覕[正心態(tài)，強化措施，同舟共濟，馬鋼就一定能驅(qū)散陰霾，走出困境!
營銷活動動員會講話篇九
為期三天的春訓會議即將結(jié)束。經(jīng)過大家的共同努力，圓滿完成了各項議程，達到了預期效果。根據(jù)會議安排，受王榮力局長委托，我對這次會議進行總結(jié)。下面，就會議的有關落實情況、近期重點工作安排，講幾點意見。
一、關于會議的基本情況。
這次全市國稅系統(tǒng)春訓大會，貫徹了全省國稅工作會議精神，回顧了去年主要工作情況，總結(jié)了經(jīng)驗，提出了今年工作的基本思路和方針，布置了具體任務，表彰了崗位練兵能手、優(yōu)秀創(chuàng)新項目和稅源管理先進單位，簽訂了黨風廉政建設責任書，馬上還要進行文藝匯演。會議開始時，王榮力局長作了題為《開拓創(chuàng)新抓落實胸懷全局樹正氣，全面推動淮北國稅事業(yè)又好又快發(fā)展》的主題報告。會議期間，全市國稅干部就會議主題報告進行了認真討論。
總結(jié)此次會議，有以下幾個特點：
一是團結(jié)色彩濃。團結(jié)協(xié)作是去年的工作主題之一，也是我們?nèi)〉贸煽兊闹匾ＷC。今年的會議，更加突出團結(jié)協(xié)作的重要性，發(fā)言主題也主要強調(diào)打造優(yōu)秀團隊執(zhí)行力。在討論中，大家紛紛強調(diào)團結(jié)的重要性，對如何加強團隊建設提出了很多、很好的意見與建議，這都為完成工作任務打下了堅實的思想基礎。
二是創(chuàng)新著墨多。王局長講話中，用很長篇幅總結(jié)了創(chuàng)新的經(jīng)驗、做法、效果。會議還專門對11項優(yōu)秀創(chuàng)新項目進行了表彰，體現(xiàn)了對創(chuàng)新工作的一貫重視。xxxx年工作部署，重點仍是創(chuàng)新。系列專業(yè)化管理作為今年的創(chuàng)新，就是所有工作中最濃墨重彩的一筆。同時，大家在創(chuàng)新方面也達成共識，認為對待工作，有創(chuàng)新的眼光，就容易找到克服困難的辦法;有創(chuàng)新的意識，就容易開創(chuàng)工作新局面;有創(chuàng)新的手段，就容易提高工作效率;有創(chuàng)新的環(huán)境，就敢于嘗試，不再縮手縮腳、畏首畏尾。
三是務實氛圍厚。會議主題報告實實在在，沒有過多的豪言壯語，只有立足實際的經(jīng)驗總結(jié)與工作部署。整個會議，無論是大會發(fā)言，還是分組討論，也都是說實話、道實情，實事求是;無論是領導，還是群眾，大家都是真心實意，想著如何把工作干好。
四是會議秩序好。在集中開會期間，大家都表現(xiàn)出高度的自覺性。沒有人交頭接耳，沒有人吞云吐霧，始終保持著良好的會場秩序，保證了會議的順利進行。
二、關于會議討論的有關情況。
大家圍繞王局長的主題報告，結(jié)合本單位及個人崗位實際，認真學習，積極思考，討論很激烈，交流很充分，反映的意見也很中肯?？偨Y(jié)會議分組討論情況，大家一致認為：會議主題報告思路清晰，目標明確，措施得力?？偨Y(jié)成績，全面客觀，充分肯定了大家一年來的工作;分析問題，不護短，不遮丑;剖析矛盾，準確到位;部署工作，周密科學，切實可行。這次會議，是統(tǒng)一思想認識，增強信心的會議。會議的召開，進一步鼓舞了干勁，激發(fā)了熱情，將對國稅工作產(chǎn)生強有力的指導作用。
大家在討論中，沒有人提福利、提待遇，而多從促進國稅發(fā)展的角度，提出了許多頗有見地的意見與建議，有些相當有借鑒作用。根據(jù)昨晚各組討論情況匯報，初步統(tǒng)計歸納，共有各種意見與建議20余條，多集中在系列專業(yè)化管理、人員培訓、目標考核等方面。其中，系列專業(yè)化管理占到一半以上，這說明大家對管理模式的創(chuàng)新，給予了高度關注。對這些意見與建議，市局還要再梳理、再歸納。現(xiàn)就大家較為關心的問題，做如下答復：在系列專業(yè)化管理上，將采取循序漸進、重點突破、以點帶面的方式推行。市局將在近期拿出詳細實施方案，進行再討論，以便集思廣益。在七大系列上，大家討論最多的是集中納稅申報與數(shù)據(jù)采集。在集中納稅申報上，初步設想是先實行同城辦稅，待條件成熟時，再推行集中申報。但無論是同城辦稅，還是集中申報，我們都將在解決好網(wǎng)上申報、認證，業(yè)務銜接等問題后再實施。在數(shù)據(jù)采集上，這是系列專業(yè)化管理的關鍵，將把收集到的意見，進行整理，補充到實施方案里，供大家進行討論、選擇。在教育培訓上，立即著手制定培訓計劃，重點解決師資力量問題。在納稅服務上，會議主題報告已經(jīng)講得很清楚，只能加強，不能削弱。對于不再簽訂稅源管理目標責任書，不是放棄這些指標，也不是放棄考核，而是偏重于日?！皟筛邇傻汀笨己?，堅決不允許出現(xiàn)指標滑坡現(xiàn)象。這次對目標考核內(nèi)容進行修訂，目的也在于此。對于基層提出的推遲服務器關閉時間的問題，市局決定延長20分鐘，以方便辦理業(yè)務。
對于討論提出的其他問題，合理可行且具備條件的，立即完善;條件暫不成熟的，努力創(chuàng)造條件，予以改進。
三、關于貫徹會議的幾點要求。
會議結(jié)束后，各區(qū)縣局、稽查局要把此次會議主要內(nèi)容，積極向當?shù)攸h委、政府進行匯報，爭取更多理解與支持。各單位要組織人員，對大會的主題報告進行再次學習，切實領會精神。
要增強信心。信心是完成任務的動力。信心的增強在于對形勢的準確判斷上，要冷靜、客觀、科學地分析目前制約著國稅發(fā)展的矛盾，把握矛盾發(fā)展變化的規(guī)律，尋找破解矛盾，促進發(fā)展的途徑。王局長在主題報告中，已經(jīng)剖析了四對矛盾：管理資源配置不適應管理任務要求、管理手段改進落后于管理目標要求、稅務文化建設與管理不配套、考核升級不及時難以提振士氣，并提出了破解矛盾的思路。既對現(xiàn)實狀況作出了準確概括，也給出了解決問題的方法。各單位要充分運用這種矛盾剖析法，努力把工作中的不利因素朝有利方向轉(zhuǎn)變，不斷增強克服困難、完成任務的信心。
要振奮士氣。高昂的士氣是完成任務的積極因素，是推動工作進步的催化劑。在振奮士氣上，要做到三個“克服”：堅決克服不求有功、但求無過的“平庸主義”;堅決克服固步自封、小勝即安的“自滿情緒”;堅決克服渾渾噩噩、無所事事的“混日子思想”。始終保持精神飽滿、斗志昂揚的精神風貌，這樣才能攻堅克難，積極進取，取得勝利。
要落實有力。凡事重在落實。完成各項工作，要強化抓落實意識，凡是已經(jīng)決定的事項，要不折不扣的執(zhí)行;要完善抓落實手段，保證工作有抓手，有具體措施;要注重抓落實效果，確保完成任務，取得實績。在落實有力上，要增強主動意識、責任意識，克服畏難情緒，勇于承擔重任，敢于解破難題;絕不能夸夸其談、紙上談兵，說一套做一套、陽奉陰違，欺騙上級、埋怨下級，而要腳踏實地，一步一個腳印，去做好每件事。要大力弘揚積極進取、頑強拼搏、愛崗敬業(yè)、實干敢干的精神，鞏固愿干、愛干、肯干、巧干、干好的良好局面。
要統(tǒng)籌兼顧。今年的任務很多，擔子很重，主題報告中已作了充分部署。各單位在落實過程中，一定要堅持統(tǒng)籌兼顧，全盤謀劃，按輕重緩急，科學安排。既不能顧此失彼、因小失大，也絕不能急功近利，自行其是，延誤工作，造成被動。對于今年改革的重頭戲，當前各單位重點要做好干部思想認識和稅源基礎工作，市局有關科室要進一步完善細化方案，為下一步推行實施做好周密的準備。
要督促及時。督促檢查是促進工作的有效手段。監(jiān)督部門要圍繞任務目標，加大督促力度。認真開展定期檢查，督促工作落實。對工作落實好的，要予以鼓勵;對工作落實不到位的，要給予有力指導，解決困難，加快落實;對工作落實敷衍塞責的，要給予嚴厲批評，嚴格考核。在督促檢查過程中，要注重總結(jié)成功經(jīng)驗，及時推廣;發(fā)現(xiàn)先進典型，大力宣傳。
四、關于近期幾項重點工作。
一是收入工作抓早抓好。全市1月份收入取得了開門紅，入庫3.8億元，同比增長26.5%，增收7956萬元，為完成全年收入任務開了個好頭。關于收入問題，各單位一要抓早，早作安排，早做調(diào)度，早抓落實。認真分析完成收入目標的有利因素與不利因素，積極開展重點稅源調(diào)研，做好稅收分析與預測，做到心中有數(shù)。二要抓好，堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，做到依法征收，認真貫徹稅收政策，全面落實各項管理措施，加強稅源監(jiān)控，切實提高稅源管理水平，牢牢把握組織收入的主動權(quán)，確保實現(xiàn)全年收入目標。
二是征管改革穩(wěn)步推進。今年從稅源管理機制入手，實施系列專業(yè)化管理。市局將成立領導小組，由王榮力局長擔任領導小組組長，統(tǒng)一安排部署，統(tǒng)一規(guī)劃，加強組織指導與綜合協(xié)調(diào)。對此，牽頭科室要盡快制定出實施意見;各相關科室要同心協(xié)力，突出重點，分項實施;各區(qū)縣局、稽查局要積極配合，落實到位。同時做好兩個宣傳，對內(nèi)，提高干部對系列專業(yè)化管理的認識，做好思想動員，發(fā)動大家積極參與，獻計獻策;對外，增強社會認知度和認同感，獲取外部力量支持。加強培訓，重點是加強流程基礎知識培訓，為系列專業(yè)化管理推行提供人才保障。要積極借鑒外地先進經(jīng)驗，認真進行考察學習。對推行過程中可能出現(xiàn)的問題，做好預案，及時解決，確保順利推行。根據(jù)省局機構(gòu)改革實施意見，結(jié)合系列專業(yè)化管理實際，按照規(guī)定方案，做到三個“穩(wěn)定”：人員思想穩(wěn)定、干部隊伍穩(wěn)定、稅收秩序穩(wěn)定，積極穩(wěn)妥地進行機構(gòu)改革。
三是自省自勵抓好廉政。加強春節(jié)期間的黨風廉政建設。領導干部要率先垂范，以身作則，嚴格執(zhí)行各項廉潔自律規(guī)定。廣大干部要做到自警、自省、自勵、自重，嚴禁收受納稅人禮金、禮品、有價證券和支付憑證;嚴禁“吃、拿、卡、要、報”;嚴禁用公款大吃大喝，到高消費娛樂場所活動或組織公款旅游;嚴禁參與賭博或封建迷信活動。各級紀檢監(jiān)察部門要加強監(jiān)督檢查，對頂風違紀的要嚴肅處理，絕不姑息放任。要保持節(jié)儉過年、文明娛樂的良好風氣，提倡過勤儉年、廉潔年、健康年、幸福年。
四是全力確保祥和過節(jié)。春節(jié)就要來臨，積極開展春節(jié)走訪慰問活動，把組織的關懷與祝福及時送到離退休干部手中。全力以赴抓好維穩(wěn)工作，加強隱患排查，對容易引起矛盾的問題，及時發(fā)現(xiàn)，認真解決;對一些苗頭性、傾向性的問題，要積極化解，切實維護好和諧國稅局面。加強車輛管理，加大安全教育力度，增強安全意識。注意做好防火防盜工作，加強對辦公場所、發(fā)票室、檔案室、財務室、機房等重點部位的安全保衛(wèi)，確保萬無一失。認真做好春節(jié)值班工作，嚴格執(zhí)行值班和領導帶班制度。各單位在上述工作中，一定要做到，思想上高度重視，行動上迅速及時，落實上細致到位，確保大家過一個歡樂、幸福、祥和的春節(jié)，確保大家在節(jié)后以飽滿的熱情投身于工作中去。
xxxx年的春天已經(jīng)到來，我謹代表市局黨組向同志們道一聲新春快樂，祝大家工作順利，闔家幸福，身體健康，萬事如意!
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營銷活動動員會講話篇十
剛才，馮市長代表市委市政府作了一個非常全面、到位的工作報告，馮市長的報告是今天會議的主報告，請大家認真貫徹落實。下面，我再簡要講三點意見。
一、要肯定成績，看到差距。
互助互濟、扶貧濟困，是我們國家自古以來的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們xx市也同樣如此。特別自4月成立市慈善總會以來，我們將這種優(yōu)良傳統(tǒng)與時代精神有機結(jié)合起來，做了很多卓有成效的工作，大大推進了我市慈善事業(yè)的發(fā)展。市鎮(zhèn)兩級慈善組織救助面達6萬多人次，救助額達到1937萬元。慈善事業(yè)特別是在扶貧濟困、救災救孤、助醫(yī)助學等方面已經(jīng)并正在發(fā)揮著越來越重要的作用，產(chǎn)生了越來越積極而深遠的社會影響。但同時我們也要看到，我市慈善事業(yè)還相對滯后于經(jīng)濟社會發(fā)展的水平，與其他發(fā)達地區(qū)相比也有較大的差距，比如：慈善善款的實力還不夠強，慈善組織網(wǎng)絡還有待進一步完善，慈善工作的氛圍還有待進一步搞濃?？梢哉f，我市的慈善事業(yè)正面臨著難得的發(fā)展機遇，慈善事業(yè)的發(fā)展?jié)摿€很大。為此，我們必須認清現(xiàn)狀，抓住機遇，進一步增強做好慈善工作的信心，大力推進我市慈善事業(yè)發(fā)展上新臺階。
二、要與時俱進，深化認識。
慈善事業(yè)是社會文明的重要標志，也是構(gòu)建和諧社會的重要舉措。為此，我們要進一步深化認識，增強做好慈善工作的責任感。首先，發(fā)展慈善事業(yè)有利于兼顧不同群體的利益，協(xié)調(diào)各方利益關系。慈善事業(yè)能夠充分調(diào)動社會資源，來解決困難群眾的生產(chǎn)生活問題。大家知道，社會財富有三次分配：首先是市場分配。這是第一次分配，注重的是效率；其次是國家的`財政分配。這是第二次分配，注重的是公平，近五年來市財政對山區(qū)的轉(zhuǎn)移支付額度很大，支持山區(qū)做了很多改善民生的事情。應該說，財政轉(zhuǎn)移支付，政府責無旁貸。下一步，我們要按照中央的精神，更好地建立和完善公共財政制度，進一步提供好公共產(chǎn)品；再次是社會慈善救助。這是第三次分配，注重的是奉獻。作為第三次分配范疇的慈善事業(yè)，它的出發(fā)點和最終目的是幫助困難群眾的生存與發(fā)展。慈善事業(yè)光靠市場不行，光靠政府也不夠。扶貧濟困還得依靠社會力量的參與，這里我們還大有文章可做。其次，發(fā)展慈善事業(yè)有利于營造尊重人、理解人、關心人、熱愛集體、熱愛公益的良好氛圍。這種氛圍雖然是無形的，但對整個社會來講是非常寶貴的。參與慈善事業(yè)，才能增強互助意識。例如：我們在推進精神文明建設中，一方面扎實做好創(chuàng)建工作，解決衛(wèi)生臟亂差問題，另一方面切實提倡群眾親身參與創(chuàng)建，在參與中奉獻自己的力量，在參與中提高自己的品德，從而增強了社會的凝聚力和向心力，形成了團結(jié)互助、融洽和諧的人際環(huán)境。企業(yè)既要創(chuàng)造物質(zhì)財富，又要創(chuàng)造精神財富。我們評價企業(yè)不僅僅看它創(chuàng)造多少財富，還要看企業(yè)家的社會責任感，這是千金難買的。剛才21家企業(yè)率先踴躍認捐共計2.2億元的留本冠名基金，面上還有其他很多企業(yè)也非常踴躍參與該項認捐，可以說，這在我市歷史上是前所未有的。從一定意義上講，企業(yè)的留本冠名基金為慈善事業(yè)做了一件大好事，慈善組織也為企業(yè)提供了一個奉獻社會的好機會。我們相信，通過社會這個層面，以慈善為平臺，必將更好地調(diào)節(jié)社會關系，促進社會公平，構(gòu)建和諧社會。
三、要加強領導，大力宣傳。
慈善無界，慈善事業(yè)的發(fā)展不僅靠捐贈者，也需要各部門、各單位、各方面的大力支持。為切實做好這項工作，我提兩點要求：
十一五”時期我市慈善事業(yè)發(fā)展新局面。市鎮(zhèn)兩級政府要高度重視慈善工作，切實加強對這項工作的領導；各有關部門要履行好自身職責，配合做好慈善工作，加強對慈善工作的服務、引導和管理；慈善組織要加強自身建設，辦好慈善機構(gòu)，健全組織網(wǎng)絡，培育和運作好留本冠名基金，開展形式多樣的慈善活動，開發(fā)好慈善資源，拓展好服務領域，不斷提高管理水平與工作效率，切實做到既要扶貧幫困，也要扶智扶志。與此同時，慈善組織也要接受社會監(jiān)督，努力提高善款運作的公開度、公信度與有效性。
2、要大力宣傳。市報、市廣播電視臺要大力宣傳慈善先進典型，給予企業(yè)應有的社會形象和榮譽，特別是對認捐留本冠名基金1000萬以上的企業(yè)給予大力宣傳報道。各有關部門要按照各自職能，積極參與，及時發(fā)現(xiàn)好的典型，不斷增強廣大群眾的慈善意識，激發(fā)社會各界參與慈善事業(yè)的良好氛圍。
最后，我相信，只要人人都獻出一點愛，xx市必將變成美好的人間！
營銷活動動員會講話篇十一
幼：親愛的小朋友們。
師：親愛的大朋友們。
合：你們好!
幼：溫暖的陽光，誘人的花香。
師：喜悅的笑臉，激動的胸膛。
幼：這一切都在提醒著我們。
合：六一國際兒童節(jié)——來到了。
幼：六一的鮮花絢麗多彩!
師：六一的陽光燦爛奪目!
幼：踏著五月的鮮花，迎著初生的朝陽，我們歡聚一堂，共渡這美好的時光!
合：童心閃爍，__幼兒園慶“六一”文藝晚會現(xiàn)在開始!
幼：卷起褲腳，光著腳丫，和小伙伴們一起/去踏浪。
師：金色的沙灘，蔚藍的海水，編織著一個五光十色的夢。
幼：讓童心與大海沙灘匯成一曲優(yōu)美的旋律。
合：請欣賞托一班的寶貝帶來舞蹈《陽光沙灘》。
幼：請你跟我拍拍肩。
師：請你跟我拍拍手。
合：有請托二班的小朋友給我們帶來的兒歌連唱《我的身體》。
幼：今天，我們歡歌笑語。
師：今天，我們茁壯成長。
幼：今天，我們跟著快樂的節(jié)拍，做起自信的體操。
合：請欣賞托二班小朋友的《噗噗體操》。
師：有見過拿奶瓶跳舞嗎?
幼：你別說，奶瓶在孩子們的手里還真能跳出萬般姿采。
師：下面就請欣賞托二班的小朋友帶來的舞蹈舞蹈《聰明寶貝》。
幼：小朋友帶來的節(jié)目是不是很精彩呢?接下來有請大一班的小朋友帶來舞蹈《嘿，小可愛》。
師：群鴿起舞。
幼：大雁飛翔。
師：美麗的花環(huán)寄托著我們對未來的暢想。
幼：下面將要上場的是大一班小小男子漢們。
師：看他們~個個神氣十足，威風無比，給大家?guī)砹宋璧浮?BR> 合：《我為軍艦換新裝》。
幼：千朵花。
師：萬朵花。
合：朵朵鮮花獻媽媽。
幼：在這快樂的節(jié)日里，我們大班的小朋友們也為自己的節(jié)日增添氣氛。
師：請欣賞《舞蹈》快樂的節(jié)日。
師：看完了舞蹈大家想不想看時裝秀呀?
幼：我這請了一批小模特，他們的一招一式都是有模有樣的。
師：下面以熱烈的掌聲歡迎大二班的小模特帶來的。
合：《環(huán)保時裝秀》。
幼：小朋友們祖國的首都在哪呀?
師：你們愛不愛我們的首都呀?愛不愛我們的祖國呢?
幼：下面有請大二班的小朋友帶來《祖國祖國我愛你》。
師：讓我來看看你的臉，蓋頭下面是有什么呢?那我們一起來瞧瞧吧!接下來看大三班的小朋友帶來的《掀蓋頭》。
幼：我們的世界是一個愛的世界，愛自己，愛家人，愛老師，愛伙伴，愛地球，愛自然。關愛生活，從我做起。請欣賞大三班小朋友帶來《愛地球，愛小動物歌曲串燒》。
師：在這陽光燦爛、鮮花盛開的季節(jié)，在這細雨蒙蒙，絢麗的春天請欣賞大班組帶來的《落雨大》。
幼：讓時光停駐，我們還有千言萬語要傾訴。
師：讓時光停駐，我們是那樣依依不舍。
幼：親愛的爸爸媽媽。
師：親愛的老師、親愛的伙伴。
幼：感謝您，陪伴我們的快樂童年，感謝您，為我們付出的辛勤勞動，感謝您，與我們共同慶祝節(jié)日。
合：__幼兒園慶六一文藝晚會到此結(jié)束。
營銷活動動員會講話篇十二
同志們：
今天召開的中層領導干部民主測評會議，是公司今年召開的一次重要會議。會議的主要內(nèi)容是：學習民主測評安排通知，發(fā)放測評表，進行民主測評和談話。
下面，我就做好民主測評工作講兩點意見：
一、正確對待，充分認識民主測評工作的重要意義。
首先，開展民主測評活動的主要目的是進一步加強公司領導班子建設，改進工作作風、提升管理水平、提高工作效率、增強干部能力，強化民主監(jiān)督，推動各項工作又好又快的發(fā)展。
其次，開展民主測評是企業(yè)民主管理的具體體現(xiàn)。接受員工評價不僅是干部使用管理工作的方法問題，而且是一個重大原則問題。只有敞開大門，堅定地相信和依靠員工，虛心聽取意見，接受員工評價，才能更好地促進班子建設，推動和諧企業(yè)建設，促進全年工作任務的完成。
第三，通過民主測評，可以讓干部清醒地認識到存在的問題和不足，有利于幫助干部更好地解決自身存在的差距，彌補不足，促進工作，提高工作效果。
二、端正態(tài)度，認真負責的進行民主測評。
這次民主測評的實質(zhì)內(nèi)容有兩項，一是找問題為半年度工作述職做思想上的準備;二是對全體干部的半年度稱職等級評定工作開展民主測評。
在測評中要注意以下幾點：
一要樹立大局意識，從大局出發(fā)做好民主測評工作。這個大局就是公司發(fā)展的大局，大家要從大局看問題、從大局進行評價。
二要用辨證地觀點評判每一個干部，即要看到干部綜合素質(zhì)和履行崗位職責好的一面，取得的業(yè)績，也要正視思想、工作、生活方面存在的問題，進行全面衡量和判斷。
三要堅持實事求是，客觀公正。在投上你手中的一票時，要堅持實事求是，做到客觀公正，真實反映出干部的綜合素質(zhì)和履行崗位職責情況，為下一步加強干部隊伍管理，合理調(diào)配使用干部提供有力的考核依據(jù)。
同志們，中層以上管理人員民主測評是政策性很強的工作，希望大家本著對企業(yè)、對干部個人發(fā)展進步負責的高度，認認真真的做好測評工作。
營銷活動動員會講話篇一
同志們：
今天我們在這里召開機關單位定點扶貧暨干部下鄉(xiāng)住村活動動員會議。這次大會的主要任務是：深入貫徹落實全省干部下鄉(xiāng)住村“六個一”活動推進會和農(nóng)村工作會議精神，安排部署我縣今年機關單位定點扶貧和干部下鄉(xiāng)住村活動工作任務。會議還對上一年度干部下鄉(xiāng)工作中涌現(xiàn)出來的先進集體和模范個人進行了表彰，在此，我代表、縣政府向你們表示熱烈的祝賀，希望你們再接再厲，再做貢獻，再立新功！同時我也希望全縣各級各部門和廣大下鄉(xiāng)工作隊員要以受到表彰的先進集體和模范個人為榜樣，扎扎實實抓好機關單位定點扶貧和干部下鄉(xiāng)住村工作。
剛才，、組織部長李根志同志宣讀了這次活動的《實施方案》，這是討論研究形成的意見，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要切實抓好落實。下面，我就如何開展好這次活動講三點意見。
一、充分認識開展機關單位定點扶貧和干部下鄉(xiāng)住村活動的重要意義
在全縣組織開展機關單位定點扶貧和干部下鄉(xiāng)住村活動，既是、的明確要求，是一項嚴肅的政治任務，也是我們在新的歷史起點上推進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要抓手，同時又是加強干部隊伍管理、轉(zhuǎn)變干部工作作風的有力手段，意義重大而深遠。
首先，開展機關單位定點扶貧和干部下鄉(xiāng)住村活動，是實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要舉措。近年來，特別是去年以來，我縣各扶貧工作隊和下鄉(xiāng)工作人員堅持圍繞中心、服務大局，深入基層、深入農(nóng)村，為推進新農(nóng)村建設、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定大局做出了突出貢獻，也取得了可喜成績，在促進全縣經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建和-諧xx進程中發(fā)揮了積極作用，、縣政府對下鄉(xiāng)工作是滿意的。當前，我縣正處在轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關鍵時期，既面臨著難得的歷史機遇，也面臨著巨大的挑戰(zhàn)，要求我縣要建成呂梁發(fā)展模式的骨干縣、呂梁發(fā)展速度的先進縣、呂梁發(fā)展形象的代表縣，我們也提出了到“十二五”末再造兩個新xx，實現(xiàn)整體跨入“三晉一流、全國百強”的奮斗目標，任務光榮而艱巨。實事求是地講，要實現(xiàn)我們提出的奮斗目標，難點在農(nóng)村，薄弱環(huán)節(jié)在農(nóng)業(yè)，增收難度在農(nóng)民?？梢哉f，如果沒有農(nóng)村的發(fā)展就沒有xx的轉(zhuǎn)型跨越，只有全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、257個行政村都選準了路子，全縣農(nóng)村經(jīng)濟都發(fā)展起來，制定的發(fā)展目標才能實現(xiàn)。開展機關單位定點扶貧和干部下鄉(xiāng)住村活動，幫助農(nóng)村理清發(fā)展思路、明確發(fā)展方向、培植主導產(chǎn)業(yè)，對于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展乃至全縣經(jīng)濟發(fā)展都具有重大意義。
其次，開展機關單位定點扶貧和干部下鄉(xiāng)住村活動，是加強干部隊伍建設的重要手段?？偟膩砜?，我縣黨員干部隊伍的整體狀況是好的。但也應當看到，一些機關干部對基層情況掌握不透徹、對群眾需求了解不準確、對群眾呼聲聽得不真切；還有一些機關干部照抄照搬照轉(zhuǎn)上級安排部署，甘當“傳聲筒”，缺少開展工作的魄力和方法。這次開展機關單位定點扶貧和干部下鄉(xiāng)住村活動，就是要通過廣大干部與群眾進行面對面交流和溝通，直接了解群眾的所思所想、所盼所愿，發(fā)現(xiàn)自己在工作中的問題和差距，促使各級干部強化宗旨觀念；就是要通過廣大干部直接規(guī)劃、參與、推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村的發(fā)展，使他們在實際工作中增長知識，在艱苦環(huán)境中磨練意志，在解決復雜矛盾和問題中增長本領，促進他們鍛煉成長，養(yǎng)成認真務實、立說立行、團結(jié)奮斗的良好作風。
第三，開展機關單位定點扶貧和干部下鄉(xiāng)住村活動，是促進和-諧、保持穩(wěn)定的現(xiàn)實需要。實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展需要有穩(wěn)定的社會基礎和良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。當前，我縣和-諧穩(wěn)定的大局是好的，但是我們也應該清醒地看到，由于個別基層組織的軟弱渙散、少數(shù)黨員干部的先鋒模范作用不能正常發(fā)揮，導致近年來農(nóng)村積累了大量的社會矛盾，征地拆遷、村礦矛盾、村企矛盾等無法得到及時解決，有些甚至逐年激化；個別地方干群關系緊張，形成越級集體上訪。這些問題不解決，人民群眾有意見，社會穩(wěn)定受威脅，我們構(gòu)建和-諧社會、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的目標就會受到干擾。開展機關單位定點扶貧和干部下鄉(xiāng)住村活動，就是要通過廣大干部與群眾直接面對面，幫助群眾解決實際困難和問題，重塑干部形象，改善干群關系；就是要通過指導基層組織建設，幫助基層干部提高思想政治素質(zhì)，改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，有效化解突出矛盾和問題，鞏固全縣和-諧穩(wěn)定的大好形勢。這次機關單位定點扶貧和干部下鄉(xiāng)住村活動，對廣大干部提出了明確的目標要求和嚴格的紀律要求，希望大家要盡快適應、嚴管干部的要求和形勢，有充足的思想準備和措施準備，盡快轉(zhuǎn)變作風、轉(zhuǎn)變角色，做出成績。
二、準確把握開展機關單位定點扶貧和干部下鄉(xiāng)住村活動的目標要求
組織開展機關單位定點扶貧和干部下鄉(xiāng)住村活動，不是簡單地組織一個活動，而是要動員全縣各級各部門特別是黨員領導干部把執(zhí)政為民的理念融入到實際工作中，推動全縣各項工作落到實處。
一是要在服務經(jīng)濟社會發(fā)展上取得實效。推動農(nóng)村經(jīng)濟蓬勃發(fā)展、實現(xiàn)農(nóng)民收入穩(wěn)步翻番的目標，是“十二五”期間我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的主要任務，也是我們機關單位定點扶貧和干部下鄉(xiāng)住村活動的工作重心。全縣定點扶貧機關單位和下鄉(xiāng)住村干部要真正沉下去，發(fā)揮部門、行業(yè)和個人的優(yōu)勢，按照“一村一品”的要求，實施新村富民工程，幫助所在村立足村情實際，理清發(fā)展思路，明確發(fā)展方向，制定發(fā)展規(guī)劃，培植主導產(chǎn)業(yè)。要在幫助所在村找準路子的同時，選好項目，協(xié)調(diào)好資金，切實解決我縣部分農(nóng)村有思路、沒項目，有項目、沒資金的實際困難，真正使農(nóng)村主導產(chǎn)業(yè)立得住、能發(fā)展、可致富。這次機關單位定點扶貧和干部下鄉(xiāng)住村活動，我們在省市要求完成“六個一”目標任務的基礎上，增加了“三項整治”的內(nèi)容，就是要把當前我縣“三項整治”的成果進一步向農(nóng)村延伸。農(nóng)村“三項整治”的內(nèi)容重點是環(huán)境衛(wèi)生大清理、街道村莊大裝飾、交通秩序大整治。要通過集中攻堅與建立長效機制相結(jié)合的方式，確?！叭椪巍惫ぷ髟谖移谟行ч_展。
二是要在解決群眾實際困難上取得實效。人民群眾最實在，也最容易滿足。但如果走形式，做表面文章，群眾就不會答應，就會有意見。這次機關單位定點扶貧和干部下鄉(xiāng)住村活動就是要以住村干部“聯(lián)戶辦實事活動”為載體，按照下鄉(xiāng)干部與農(nóng)村貧困戶結(jié)對子、機關黨員干部與農(nóng)村黨員結(jié)對子、領導干部聯(lián)系農(nóng)村貧困戶的工作要求，了解群眾生產(chǎn)生活中遇到的實際困難和問題，積極幫助聯(lián)系戶辦一些能看得見、摸得著的實事好事。住村干部在幫助群眾解決具體困難的時候，要做好“民情日記”，分清輕重緩急，盡力而為，量力而行，說了就一定要做到，決不能開空頭支票，失信于民。對群眾有要求、但一時難以解決的問題，要耐心地做好解釋說明工作，最大限度地為群眾排憂解難。尤其要在滿足群眾教育、勞動就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的基本需求上下真功夫、下大力氣，努力把“七個一”和“六個促進”的要求落實到基層群眾中去。
三是要在轉(zhuǎn)變干部作風上取得實效。干部作風關系黨的形象，影響黨群干群關系。群眾對黨的評價，很大程度是以干部作風為基礎的。讓下鄉(xiāng)干部在基層艱苦環(huán)境中磨練成長，是開展這次活動的一項重要目的和任務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要切實加強對下鄉(xiāng)干部的教育，引導干部下鄉(xiāng)住村，不僅要“身”下，更要“心”下，要帶著真心和真情與基層干部群眾同吃同住同勞動，同甘共苦，堅決杜絕“坐著車子轉(zhuǎn)、隔著玻璃看”的形式主義。下鄉(xiāng)干部要擺正位置，履行好義務，嚴格遵守各項規(guī)定和當?shù)剜l(xiāng)規(guī)民約，不搞特殊化。總的來說，就是要通過這項活動，讓下鄉(xiāng)干部在“親民、富民、惠民、助民、安民”的實踐中，進一步了解社情民-意、轉(zhuǎn)變思想觀念、增長能力才干、培養(yǎng)優(yōu)良作風。
四是要在維護社會和-諧穩(wěn)定上取得實效。當前，我縣各種信訪突出問題不斷，維護社會穩(wěn)定的壓力很大。因此，下鄉(xiāng)干部要借下鄉(xiāng)之機，緊緊圍繞土地征用、房屋拆遷、涉法涉訴、地質(zhì)災害、村礦村企矛盾、干群矛盾等信訪突出問題，深入開展大范圍排查摸底，切實掌握第一手情況，真正做到心中有數(shù)，并針對排查清理出來的矛盾和問題，主動與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關部門和包鄉(xiāng)縣級領導溝通，落實人員、落實責任、落實進度，做好深入細致的思想工作、疏導工作和矛盾化解工作，切實把問題解決在基層、把矛盾化解在基層，防微杜漸、防患于未然，堅決杜絕越級上訪和群體性事件的發(fā)生。尤其是要幫助基層單位健全維穩(wěn)工作機制，夯實維穩(wěn)工作基礎，努力構(gòu)建和-諧安定的社會環(huán)境，確保全縣和-諧穩(wěn)定大局。
五是要在加強基層黨組織建設上取得實效?；A不牢，地動山搖。從長遠來看，基層發(fā)展的重任，歸根結(jié)底要靠堅強有力的基層黨組織去引導、去推動、去落實。廣大下鄉(xiāng)住村干部在基層工作期間，要把加強基層黨組織建設作為一項重要內(nèi)容，切實抓緊抓好，抓出成效。要抓住年底農(nóng)村“兩委”換屆的契機，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委著力健全黨的基層組織體系，整頓軟弱渙散組織，選好配強農(nóng)村隊伍，加強農(nóng)村后備干部隊伍建設。要把“四議兩公開”作為建立健全基層民-主管理的重要手段來抓，真正做到“讓群眾明白，還干部清白”，形成干群同心抓發(fā)展的合力。要發(fā)揮好去年新建、改擴建之后村級組織活動場所的作用，以此為載體不斷推動基層黨建工作上臺階、上水平，使基層黨組織真正成為推動基層各項工作的有力保障和強大力量。
三、強化領導，落實責任，確?；顒尤〉脤嵭?BR> 這次機關單位定點扶貧和干部下鄉(xiāng)住村活動，規(guī)模大、任務重、要求高，能否取得實效，關鍵在于加強組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和農(nóng)村基層黨組織一定要高度重視, 精心組織，統(tǒng)籌安排，狠抓落實，把開展好這項活動放在重要位置, 確保取得實效。
一要明確領導職責。今年的下鄉(xiāng)工作不同于往年，不是送幾袋米，慰問慰問就完了，而是必須要住下來，嚴格按照規(guī)定的時間，重點完成好規(guī)定的“七個一”工作內(nèi)容。要把干部下鄉(xiāng)住村工作作為一把手工程來抓，用一把手工程的舉措推動工作落實。因此，各級各部門的一把手務必高度重視，深刻領會一把手的職責內(nèi)涵，真正擔負起責任，把這次活動搞好。組織部門和下鄉(xiāng)辦作為這次活動的牽頭部門和具體實施單位，要切實履行好牽頭抓總的職責，對各單位的人員抽調(diào)、組織、分派等具體工作要全面安排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立相應的領導小組和工作機構(gòu)，建立健全黨委書記負總責、分管領導具體抓的工作責任制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村要積極創(chuàng)造條件為下鄉(xiāng)住村的同志開展工作提供便利，盡可能地為他們的工作和生活提供必要的方便。各定點扶貧單位要牢固樹立“全縣工作一盤棋”的思想，不僅要舍得派出精兵強將，而且要當好堅強后盾，做到工作上多支持、政治上多幫助、生活上多關心，確保下鄉(xiāng)住村干部如期到位、安心開展工作。
二要強化輿-論宣傳。機關單位定點扶貧和干部下鄉(xiāng)住村活動要取得實效離不開正確的輿-論引導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要充分運用報刊、廣播、電視等新聞媒體，通過專題報道、系列報道、深度報道等多種方式和手段，加大對活動的宣傳力度，做到人盡皆知，家喻戶曉。組織部門和下鄉(xiāng)辦在活動過程中，要加強典型培育、挖掘和宣傳，推出一批站得住、叫得響的好做法、好典型、好事跡，用身邊的事教育身邊的人，以點帶面，推動全局，為活動的健康開展營造良好的輿-論氛圍。
三要嚴肅工作紀律。所有下鄉(xiāng)住村干部都要服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領導和下鄉(xiāng)辦的管理，遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位，嚴禁擅離職守。下鄉(xiāng)之前，要把手頭的工作交接好。要講團結(jié)、顧大局，處理好縣、鄉(xiāng)、村之間工作上的關系，在工作中相互理解、相互支持、搞好配合，齊心協(xié)力做好工作。要嚴于律己、清正廉潔，堅持自帶生活用品，不吃請、不擾民、不搞特殊化、不增加群眾負擔、不做違法違紀的事情，做一個為民盡責、為黨盡忠、為農(nóng)村發(fā)展和穩(wěn)定出力的好干部。這里，我再明確三點具體的要求：一是定點扶貧單位要把班子全體成員的姓名、職務、聯(lián)系方式在所住村公示，確保老百姓有事的時候能夠找到下鄉(xiāng)人員；二是要明確定點扶貧單位人員輪流住村值班制度，按人排出住村時間表；三是下鄉(xiāng)住村人員人人聯(lián)系貧困戶，進行一對一的幫扶救助，縣下鄉(xiāng)辦要以文件形式明確下鄉(xiāng)住村人員結(jié)對幫扶貧困戶，定期進行考核。
四要做好督查指導。加強督查指導是確保機關單位定點扶貧和干部下鄉(xiāng)住村活動取得實效的重要保證。督查室、組織部門和下鄉(xiāng)辦要加強對活動的督查檢查，特別是對群眾反映的.問題，要及時上報解決。新聞單位要加強輿-論監(jiān)督，對行動遲緩、措施不力的部門進行曝光。紀檢、組織等有關部門要研究制定考核辦法，使廣大下鄉(xiāng)住村干部行有所依、干有所循。下鄉(xiāng)辦要隨時掌握活動的進展情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決好活動中遇到的問題，有針對性地提出指導性的意見和建議，防止走過場、出偏差。同時，要加強對面上工作的指導、協(xié)調(diào)和服務，切實提高活動的水平，確?；顒拥纳钊腴_展。
五要建立長效機制。干部下鄉(xiāng)住村不是簡單地開展幾個活動，熱鬧一陣子就完了，而是要在為群眾辦實事、辦好事的基礎上，認真研究制定經(jīng)常性地深入基層、服務群眾的各項制度，建立起一種長效服務機制。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在嚴格按照“五個一”工作機制做好服務基層工作的同時，要與所幫扶村結(jié)成對子，堅持兩到三年不變動，千方百計、多渠道幫助村里落實發(fā)展資金，真正幫助農(nóng)村把富民產(chǎn)業(yè)建立起來，實現(xiàn)脫貧致富，真正建立起一套行之有效的單位幫扶農(nóng)村、干部服務基層的長效工作機制。
同志們，這次機關單位定點扶貧和干部下鄉(xiāng)住村工作任務繁重，責任重大，使命光榮。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要按照的統(tǒng)一部署，迅速行動起來，以飽滿的政治熱情、扎實的工作作風，認真組織好這次活動，為推動我縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、打造“三晉一流、全國百強”做出新的更大的貢獻！
鄖西各位學子：
大家好，我是翁新強，大家的老鄉(xiāng)，共飲一江水，同是鄖西人！高考一別，我們各奔一方；大學畢業(yè)，更是難得一聚！即使是剛上大一的同學，和高中同學分別也有一年之久。在孤獨無聊之際，或夜深人靜之時，我們誰不曾懷念高中時的美好時光？然而卻苦于沒有機會，和昔日同窗相聚一敘！
在暑假即將來臨之際，我想組織一個大型暑假社會實踐活動，屆時大家匯聚鄖西，不僅可以為家鄉(xiāng)的建設盡綿薄之力，還可以和昔日同窗敘舊暢談！
七夕在中國，天河在鄖西，這是眾所周知的事實。第二屆中國（鄖西）七夕文化節(jié)將于今年暑假8月5—6號在天河廣場隆重舉行，屆時，社會各界名流匯聚鄖西，其中就包括王菲、韓紅、鳳凰傳奇、湯燦、飛兒樂團、孫楠、張學友、王力宏、張靚穎、李玉剛、孟庭葦、丁曉紅、弦子、紀敏佳、mic組合、王錚亮、王莉、石頭等演藝界人士，其中不乏我們追捧的偶像，如果我們作為一名志愿者，到時候就有機會和自己的偶像當面交流。說到這里，大家肯定已經(jīng)猜到我組織的社會實踐活動的主題了！
我們的主題就是：支援家鄉(xiāng)發(fā)展，挖掘七夕文化！我們能做的就是組建一個300人的志愿者團隊，接受相關領導的組織培訓，然后根據(jù)活動需求，分成若干專題小組，參加到8月5—6號的七夕文化節(jié)的服務活動中去，同時在活動前后，做一些關于七夕文化的相關宣傳活動。
經(jīng)過向有關部門申請，在此可以給參與本次活動的志愿者們提供以下保障：一是鄖西團可以對參與活動的志愿者提供暑假社會實踐活動證明；二是對于特別優(yōu)秀的志愿者提前由、縣政府表彰；三是提供一套志愿者服裝；四是素質(zhì)高且形象氣質(zhì)佳的志愿者，有可能會被安排去接待省市領導以及到鄖西來參加活動的明星，同時，還可以免費入場享受這個文化盛宴。
也許你還在為暑假無事可做而彷徨，也許你還在為沒有社會實踐經(jīng)歷而惆悵，也許你也曾為沒有機會回哺家鄉(xiāng)而感傷，也許你也有回家避暑之心卻放不下偽裝的堅強，也許還有其他也許，但此時此刻，有一個既可以支援家鄉(xiāng)發(fā)展，又可以積累社會經(jīng)驗，既可以做些有意義的事，又可以不受大城市炎熱的煎熬的絕好機會，就擺在你的面前，請不要猶豫，不要彷徨，加入我們吧，讓我們在這個活動中，品味七夕文化，豐富暑假生活，積累社會經(jīng)驗，拓展人際交往！
根據(jù)滄州“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學發(fā)展”大討論活動的有關要求, 經(jīng)學校研究決定，今天我們在這里召開全校教職員工“解放思想大討論”活動動員大會，目的就是要統(tǒng)一思想，明確認識，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，正視問題，尋求出路，凝神聚力，共謀發(fā)展，切實解決教育發(fā)展過程中的深層次問題。通過解放思想大討論，在我校牢固樹立教育一盤棋思想，強化全局、大局意識，正確處理好個人與集體，局部和全局的關系，心往一處想，團結(jié)奮進，奮發(fā)有為。
一、我校為什么開展解放思想大討論。
(一)開展“解放思想大討論”活動是解決學校突出問題的需要。
我校在發(fā)展過程中積累了很多的寶貴經(jīng)驗，但也暴露出一些突出問題，我校這次活動方案中也講的很明確，但我想問題還不只這些，例如，政策執(zhí)行不暢的問題，工作落的不實的問題，相互推諉的問題，自我為中心的問題，個人利益高于集體利益的問題，全局觀念薄弱的問題等等，這些問題歸根結(jié)底都是思想在作怪，如不及時解決，就會由少數(shù)人變成多數(shù)人，就會由個別現(xiàn)象變成普遍現(xiàn)象，就會極大地影響和制約學校的快速發(fā)展，我們開展“解放思想大討論”活動就是要使全校教職員工變消極為積極，變被動為主動，使大家從思想的陰影中走出來，使每個人都擁有一顆平常心、上進心，使每個人都用一種陽光的心態(tài)對待生活，對等未來發(fā)展的教育事業(yè)。
(二)開展“解放思想大討論”活動是學校走出困境跨越發(fā)展的需要。
縱觀學校百年發(fā)展歷史，我們曾創(chuàng)造過輝煌的成績，但是面對教育內(nèi)部的重大變革，我?，F(xiàn)在的許多工作面臨著十分嚴峻的問題，學生生源質(zhì)量下降，教師職業(yè)倦怠等問題。如何實現(xiàn)學校發(fā)展的新突破，已是擺在我們滄州一中每個人面前的現(xiàn)實問題，我們應靜下心來思考未來的發(fā)展，尋求走出困境的思路。歷史的經(jīng)驗和名校的發(fā)展實踐告訴我們事業(yè)發(fā)展，思想領先，思想決定思路，思路決定出路。解放思想的空間有多大，發(fā)展的空間就有多大，我們開展“解放思想大討論”活動就是要解決思想空間的問題，這個問題得到了有效的解決，發(fā)展的問題也就迎刃而解。
二、加強落實，確保我校“解放思想大討論”活動取得扎實成效。
為了使本次活動能夠達到預期目的，取得實效，我特別強調(diào)以下五點要求：
(一)認清形勢，全員參與。我們要克服那種認為“解放思想大討論”僅僅是一種務虛活動的不正確認識。應該認識到，思想觀念先行是一切事業(yè)發(fā)展的前提和保證，2015年，是我校發(fā)展歷史上非常重要的一年，9月28日，我們將迎來一中百年校慶;年底，一中遷建工程將順利完工，學校面臨新的發(fā)展機遇，全校教職員工要充分認識開展這次解放思想大討論的重要意義，以主人翁的態(tài)度積極參加此次活動，在“突破”上下工夫、在“創(chuàng)新”上下力氣。
(二)高度重視，精心組織。學校各部門要高度重視，精心組織，認真把握好大討論的每一個環(huán)節(jié)，組織好每一個階段的重點。各部門要精心籌劃安排，使大討論活動做到時間、內(nèi)容、人員、效果四落實。領導干部也要深入教學一線，認真聽取師生的意見，切實把這次大討論作為一次學習提高、統(tǒng)一思想和增強凝聚力的活動。
(三)緊扣主題，注重實效。在討論學習中要廣開思路，暢所欲言，但不要過多進行無意義、無結(jié)果的爭論，重在提出建設性意見和建議，要有針對性地對相關主題進行理論聯(lián)系實際的研討，注重實效，不流于形式，不泛泛而談。各部門主要負責同志要負起責任，要提高和增強駕馭能力，大討論形成的共識要及時體現(xiàn)在教學、科研、管理和服務工作中，形成促進學校事業(yè)發(fā)展的精神力量。
(四)加強督導，搞好宣傳。學校大討論領導小組及辦公室要做好解放思想大討論的指導、協(xié)調(diào)、督促和檢查工作，做好各階段情況的匯總和宣傳工作。
(五)加強落實，搞好總結(jié)。本次討論要在統(tǒng)一思想認識的基礎上實實在在地解決制約學校發(fā)展的實際問題。要及時總結(jié)和凝練解放思想大討論中形成的理念、思路、建議和改革措施，要有討論的原始記錄，要形成有價值的總結(jié)材料，通過討論，形成一些對教育教學工作具有指導性的政策文件，用來指導并落實到我們的工作中。
總之，開展這次解放思想大討論，不僅十分必要，而且至關重要。全校教職員工一定要充分認識這次“思想解放大討論”活動的重要意義，堅決沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，堅決革除一切影響發(fā)展的體制弊端，使我們的思想有一個大的解放，作風有一個大的轉(zhuǎn)變，環(huán)境有一個大的優(yōu)化。真正把全校上下的思想和行動統(tǒng)一到科學發(fā)展這個第一要務上來，統(tǒng)一到推進我?？缭桨l(fā)展的偉大實踐中來，統(tǒng)一到迎難而上、拼搏趕超的精神狀態(tài)上來。同志們，讓我們?nèi)翰呷毫Γ仓\發(fā)展，積極開創(chuàng)教育教學和人才培養(yǎng)工作的新局面，以促進我們滄州一中的科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和-諧發(fā)展，為滄州市的教育事業(yè)做出自己的貢獻。
謝謝大家!
各位領導、老師、同學們：
為了深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷加強和改進大學生思想政治工作，豐富大學生文化生活，提升大學生文化品位，提高大學生文化水平，構(gòu)建和-諧校園，營造良好的育人環(huán)境，促進大學生健康成長和全面成才，根據(jù)山東省教育廳的統(tǒng)一部署，經(jīng)我院黨委認真研究，決定今年開展我院第二屆大學生宿舍文化節(jié)活動，這是我院進一步加強大學生思想政治工作、構(gòu)建和-諧校園的又一重大舉措。
本屆宿舍文化節(jié)活動的宗旨是“強化宿舍日常管理，增強宿舍團隊意識，豐富宿舍文化生活，促進宿舍同學友誼”。也就是以學生公寓為主陣地，以宿舍文化活動為主載體，把學生的思想政治教育、素質(zhì)教育、宿舍文化建設和養(yǎng)成良好的生活習慣有機地結(jié)合起來，進一步提高學生的綜合素質(zhì)，創(chuàng)建一個安全、文明、舒適、和-諧的學習生活環(huán)境，促進學院科學、健康、和-諧發(fā)展。
宿舍文化活動是以學生為主體，以學生宿舍為主要活動空間，以豐富多彩的課外活動為主要內(nèi)容，以校園精神文明建設為主要特征的一種群體文化，它是校園文化的重要組成部分，也是學校校風建設的基礎和重要內(nèi)容。本屆宿舍文化節(jié)系列活動是以綠色、溫馨、安全、和-諧為主題，旨在豐富我院學生的文化生活，陶冶思想情操，優(yōu)化育人環(huán)境，促進宿舍內(nèi)部的和-諧穩(wěn)定。
我們要充分認識這次宿舍文化節(jié)活動的重要意義。中共中央國務院《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見和教育部辦公廳《關于進一步做好高校學生住宿管理的通知等文件中都明確提出：學生宿舍是學生日常生活與學習的重要場所，是對學生進行思想政治工作和素質(zhì)教育的重要陣地。因此，開展健康、文明、向上的宿舍文化活動，是社會主義精神文明建設的重要內(nèi)容，也是全面提高大學生綜合素質(zhì)的重要載體。宿舍文化建設，能夠幫助大學生培養(yǎng)良好的生活習慣和道德品質(zhì)，樹立正確的人生觀和價值觀，使大學生受到潛移默化的集體主義和愛國主義教育。宿舍文化活動能夠充分發(fā)揮廣大青年學生的自主性和創(chuàng)造性，提高大學生自我管理、自我教育、自我服務的能力。通過開展宿舍文化活動，可以濃厚學生公寓的文化氛圍，提升廣大學生的文化修養(yǎng)和文化品位。
我們開展這次宿舍文化節(jié)活動，其內(nèi)容應融知識性、趣味性、藝術性、科學性、創(chuàng)新性于一體，內(nèi)容豐富，形式多樣，不拘一格，應既有繼承、也有發(fā)展，更有創(chuàng)新。使我們的活動能夠貼近校園的生活和學習，緊跟社會的需要和形勢的發(fā)展，體現(xiàn)文化的品味，注重藝術的熏陶，強調(diào)綠色校園的創(chuàng)建，為我院校園文化建設增添新的內(nèi)涵。
為了更好地把我院第二屆宿舍文化節(jié)活動開展的有聲有色，并取得圓滿成功，提出以下希望：
1、學生的校園文化生活直接影響著全體學生的健康發(fā)展和綜合素質(zhì)的提高，因此，我們要借本屆宿舍文化節(jié)活動的東風，全體同學要人人參與，共同攜手，刻苦努力，弘揚文明，抨擊丑惡，開展好各種健康向上的活動，營造出人人爭當“宿舍文明標兵”，舍舍爭創(chuàng)“和-諧文明宿舍”的良好局面，使我們的大家庭充滿歡樂、充滿激-情、充滿團結(jié)互助的友情，充滿健康向上勇攀高峰的豪情。
2、參與本屆宿舍文化節(jié)活動的全體工作人員和學生組織要嚴格按照活動的實施方案認真履行職責，扎實工作，精心組織活動，及時傳達活動相關信息；充分發(fā)揮全體學生干部的模范帶頭作用，切實將本次活動的各個環(huán)節(jié)落到實處，營造出良好的宿舍文化氛圍，確保本屆宿舍文化節(jié)活動的順利開展。
3、各系要認真分析研究我院第二屆大學生宿舍文化節(jié)活動方案，根據(jù)各系特點制定實施細則，積極組織，精心安排，充分發(fā)揮本系學生的特長和優(yōu)勢，確保本屆宿舍文化節(jié)辦出特色，辦出水平。
4、各系領導和老師、全體輔導員、公寓管-理-員及其它相關人員，要積極主動的指導、督促、檢查學生對宿舍的個性化設計和布置，指導宿舍文體活動的開展，帶領學生努力學習科學文化知識，開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的鍛煉，為培養(yǎng)有志氣、知識、有能力、適應社會發(fā)展的新一代接-班人而努力工作。
老師們，同學們：我們要用自己的眼睛發(fā)現(xiàn)家的美麗，要用我們的行動保持家的清潔，要用我們的愛心呵護家的溫馨，要用我們的真誠營造家的和-諧！相信通過本屆宿舍文化節(jié)活動，全體師生能夠樹立起更加美的形象，營造出人人講文明、講禮貌，互相謙讓、互相幫助、同學們之間親如兄弟姐妹、師生之間成知心朋友的良好氛圍，能夠創(chuàng)建出更加溫馨、和-諧、健康、科學的校園文化。為了學院的明天，讓我們攜手并肩、刻苦學習、熱愛生活，積極探索、努力進取，彈唱出同學之間、師生之間、人校之間最和-諧的美好樂章！
祝全體同學生活愉快，學習進步，身體健康！祝我院第二屆宿舍文化節(jié)活動取得圓滿成功！
同志們：
這次開展的“三幫扶”活動，是為迎接建黨90周年，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全省黨內(nèi)開展的又一次大型活動，目的是充分發(fā)揮全省各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，切實幫助群眾解決實際困難，進一步增強基層黨組織的生機和活力。
在組織實施這項工作中，按照以城帶鄉(xiāng)、先進帶后進的要求，安排了市直部門黨組織包保農(nóng)村基礎黨組織和貧困群眾，計劃利用三年時間，使農(nóng)村黨組織薄弱狀況得到基本轉(zhuǎn)化，困難群眾的生產(chǎn)生活得到基本改善。按照“三幫扶”工作要求，我應邀參加今天的動員會，下面講幾點意見，供參考。
1、要加強組織領導。包保部門主要領導要負總責，并明確一名副職領導具體主抓。要成立“三幫扶”工作領導小組，主要領導要負總責、親自抓，班子成員要根據(jù)分工落實具體責任。要結(jié)合實際，制定針對性強、操作性強的實施方案，從推動振興發(fā)展、加強黨的建設、轉(zhuǎn)變干部作風、密切聯(lián)系群眾、保障改善民生的高度作出的重要舉措，確保幫扶工作取得實效。
2、要建立幫扶承諾制度。對接結(jié)束后，包保單位及黨員干部要根據(jù)被幫扶對象實際制定幫扶計劃和幫扶措施，明確具體幫扶項目、幫扶內(nèi)容、幫扶目標、完成時限等，同時要將幫扶內(nèi)容作出公開承諾，接受干部群眾監(jiān)督。
3、要注意幫扶工作方法。幫扶困難群眾（黨員），主要圍繞改善民生，重點在住房、就醫(yī)、子女就學以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面開展幫扶。實施黨員示范戶帶富項目，要建立幫扶對象臺賬及幫扶記錄單，做好幫扶記錄。對每一位困難黨員、困難群眾基本情況達到“五清”，即個人基本情況清、家庭情況清、個人能力素質(zhì)清、幫扶需求清、幫扶項目清。要開展“及時幫扶”“與“定期慰問”相結(jié)合，還可通過送技術、送信息、送崗位，為困難黨員謀致富之策，積極構(gòu)建“平時有人問、病時有人看、難時有人幫、節(jié)時有人訪”的黨內(nèi)幫扶長效機制。同時，對于薄弱基層黨組織做到“三清”，即“薄弱環(huán)節(jié)清”、“幫扶項目清”、“工作時限清”，要“五共建”活動要求扎實開展幫扶工作。
4、要強化督導檢查。要組織專門人員加強對本部門“三幫扶”工作的督查指導，制定督查計劃，不定期督查工作進展情況，定期調(diào)度幫扶工作開展情況。要及時梳理幫扶工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向本單位領導匯報，采取有效措施推進工作開展?！叭龓头觥倍讲橹笇ЫM將不定期進行檢查督導，各單位要給予配合。
5、要做好宣傳工作。要把幫扶工作中形成的好經(jīng)驗、好做法及典型人物及時進行總結(jié)，向三幫扶辦公室反饋。同時，要充分利用廣播、電視、報紙等新聞媒體進行大力宣傳，營造良好的輿-論氛圍。
營銷活動動員會講話篇二
親愛的同學們、同事們：
大家早上好。又是一年春來到，就在這盎然春意中，我們學校20-=年讀書節(jié)又如期而至了。非常榮幸，今天可以站在這里和大家一起分享我的讀書經(jīng)歷與心得，希望在接下來的有限時間里，大家可以和我一起去重溫書籍給我們帶來的快樂與幸福。
一直以來，學校和老師都鼓勵同學們廣泛閱讀，涉獵經(jīng)典之作;學校的圖書館寬敞明亮，藏書豐富，種類齊全，同學們可以自由翻看借閱。在這里，不管是老師，還是學生，大家都可以按照自己的興趣，自由地閱讀那些名家名作，從優(yōu)秀的書籍中汲取知識，營造自己的精神花園。
不同的人會有不同的閱讀習慣、閱讀渠道和閱讀口味。也許是因為生性比較保守傳統(tǒng)，再加上年老眼花，我不喜歡閱讀電子書籍，只喜歡翻閱紙質(zhì)書籍?；虮』蚝竦囊槐緯?，或白或黃的光滑紙張，偶爾散發(fā)的淡淡墨香，那種質(zhì)感是電子閱讀器無法比擬的。所以即便外出，我也喜歡在包里放上一本書，絲毫不嫌其沉重。
對現(xiàn)在的我而言，讀什么書全是隨機的，獲取新書信息的渠道也很簡單。就是去學校圖書館，在新書欄前查找，碰上合自己口味的便借走。在看這本書的過程中，恰好書里提到了另外一本書，讓我產(chǎn)生了興趣，那么我便會把那本書也找來讀一讀。比方說，我很喜歡《~~年中國年度隨筆》，于是就把它的系列叢書中的另一本《~~年中國年度雜文》也借來看一看。又或者這本書讓我對作者有了好感，我便會盡可能把這個作者的其他書籍也找來看一看。比如我在閱讀《年度雜文》的時候，看到了一篇張鳴的文章，挺喜歡的，于是把他的《在歷史下降線行走》、《再說戊戌變法》、《辛亥：搖晃的中國》找來讀讀。讀了一些書之后，我發(fā)現(xiàn)個別出版社出版的.書質(zhì)量都還不錯，于是又在學校圖書館網(wǎng)站上進行查閱，找出學校所館藏的這個出版社的全部書籍，記下自己可能會喜歡的書籍的索書號，然后去圖書館直接借閱。比如對于廣西師范大學出版社的書，我印象一直不錯，在網(wǎng)上一查，恰好有我網(wǎng)購多日而不得的陳丹青的《多余集》和《荒廢集》，那種感覺真是如獲至寶。除了自己的隨意閱讀，偶爾我也會受報紙或同事讀書推薦的影響?？赐觌娨曔B續(xù)劇《我的團長我的團》之后，我對中國遠征軍的歷史有了些興趣，在學校圖書館借了套《中國遠征軍》。但這套書是小說，不能滿足我對歷史真相的探尋，恰好在《南方都市報》的周末文化副刊上有篇文章提到了中國遠征軍的后人們?nèi)绾嗡姆剿鸭篙厒兊馁Y料，以出書紀念父輩的事跡，為父輩正名。于是我知道了，關于中國遠征軍，有兩本書是可以找來讀一讀的，一本是《父輩的戰(zhàn)爭》，一本是《國家記憶》，后者是厚厚的一大本照片集，基本上都是作者從美國國家檔案館搜尋到的真實圖片。同事在辦公室推薦《曾經(jīng)風雅》，看完之后，又借了與之相類似的同是介紹民國時期名人雅士的《曾經(jīng)風流》《獨白：大師難忘的事兒》《大師講學記：講壇上的大師身影》。除了按自己的喜好隨性閱讀之外，我的閱讀也會受到工作的影響，比方說，幾乎每冊的語文課本里都有古代詩歌，于是我去圖書館借閱了《附庸風雅：第三只眼看詩經(jīng)》，《葉嘉瑩說陶淵明飲酒詩及擬古詩》，然后把葉嘉瑩一系列的古詩鑒賞書籍抱回了家，還有安意如的書，孫濤的書，當時的感覺就兩個詞“酣暢淋漓”“口頰生香”。
所以就我個人的感受而言，讀書可以由點到面，經(jīng)一本書輻射到無數(shù)本書，一點點地擴大你的閱讀面，一點點地深入你的閱讀專業(yè)領域。只要你是真心喜歡一本書，認真去閱讀一本書，必然可以從其中獲得無數(shù)的驚喜。就這樣，東一榔頭西一棒，我隨心所欲地讀了一些書，有這么幾本書是我覺得可以推薦給大家的。
一是劉小楓《沉重的肉身》。
之所以想把這本我十年前讀過的書推薦給大家，是因為我聽說很多同學都讀了米蘭·昆德拉的《生命不能承受之輕》，卻感覺讀不懂。雖說讀不懂是正常的，但如果有外來的借鑒給我們以啟發(fā)，也不失為一件幸運的事。這本《沉重的肉身》的出現(xiàn)，對當年的我而言便是一件幸事。書中除了對《生命不能承受之輕》有所解讀之外，還有對法國大革命、小說《牛虻》、基斯洛夫斯基的《藍、白、紅》三部曲以及作家卡夫卡的獨到賞析，相信這些文章會讓我們有些同學的心靈飛翔。
二是高爾泰《尋找家園》。
推薦這本書，純粹是出于個人的閱讀趣味。對于父輩的歷史，尤其是父輩學人的遭際，我似乎有著比較多的好奇。看著他們從苦難中一步步艱辛地走來，又一步步堅定地走遠，讓人感動于他們內(nèi)心所堅持的高貴情懷。而那些他們親歷的苦難，使歷史課本上那段語焉不詳、面目模糊的歷史變得鮮明立體，觸手可摸，值得讓人悲傷，讓人憤怒，讓人欣喜。
三是張大春《認得幾個字》。
這本書很是輕松，作者從自家兒女學寫字的場景入手，引出一個個漢字，追本溯源，講講這些漢字的本意，配上它們的甲骨字體，親切有趣。鑒于這本書既有趣味知識，又有父愛濃濃。所以我已把它收藏進自家書櫥第一層，留著將來和兒子共享。
四是許崧《印度走著瞧》。
一年前我曾經(jīng)向大家推薦過許崧的《美國走著瞧》。這兩本書是我讀過的僅有的游記。因為對于單純的寫景文章，我早已厭倦，沒有絲毫的閱讀欲望。但這兩本游記不同，它寫景不多，更多的是記事，記作者本人的真實感受。而作者恰好是個風趣生動之人，因此在他的筆下，長長的游歷過程毫不枯燥，即使是在車站等車這樣的無聊之事他都寫得讓人捧腹不已。也許是印度這個國家意想不到的事情比美國多得多，所以這本《印度走著瞧》也更加別開生面。可分享的好書還有很多，這里無法一一列舉。相信我們每個人都有自己喜歡的、可推薦給大家閱讀的好書。學校的讀書節(jié)給我們搭建起這樣一個暢所欲言的交流平臺，希望我們每個人都可以在這里實現(xiàn)自己生命中的機緣，碰上那些屬于我們自己的書。
但是書除了用來閱讀，還要加以思考。否則，從書本中獲取的只能是信息而非知識，更非思維方式、思維習慣。而對于我們的閱讀而言，最重要的恰恰是后者。因此，我們不僅要牽手閱讀，讓閱讀成為我們生活的常態(tài)，更要潛心思考，將書中一切有益之處內(nèi)化為我們身體的一部分，這樣我們才能快樂成長。
營銷活動動員會講話篇三
我行在旺季營銷中充分運用了“六步法’，科學定位，穩(wěn)步營銷，實現(xiàn)營銷目標。
一是確定對象。在對私客戶方面，我行營銷主管杜欣經(jīng)理在旺季營銷期間充分利用擔任大堂經(jīng)理時間內(nèi)與客戶交流、發(fā)掘新客戶。在與一位原有白金級客戶的溝通中了解到其老板（姚老板）在他行有大量資金，并且從未購買過理財產(chǎn)品，營銷主管捕捉到這一信息，主動去華馬灣上門拜訪該客戶，進一步了解客戶需求，為其詳細介紹我行保本型理財產(chǎn)品，引起該客戶購買興趣，表示購買我行近期發(fā)現(xiàn)的保本型理財產(chǎn)品。在對公客戶方面，營銷經(jīng)理通過朋友介紹了解到汕口某公司還未在建行開立對公賬戶，營銷經(jīng)理上門走訪這家單位，主動拜訪單位負責人，進一步了解客戶需求，詳細介紹了我行的業(yè)務范圍和服務能力，得到單位負責人對我行的初步認可。
二是制定計劃。營銷主管將收集到的客戶信息向網(wǎng)點負責人匯報，由網(wǎng)點負責人根據(jù)客戶情況召集營銷主管、網(wǎng)點客戶經(jīng)理、網(wǎng)點業(yè)務顧問，針對不同客戶確定營銷參與人員，制定實施計劃。經(jīng)過團隊反復研究討論，制定出公私兩方面營銷策略：對私客戶方面由營銷主管和客戶經(jīng)理按客戶需求，制定出詳細計劃，通過我行優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品一步步吸引客戶行外存款。對公方面由營銷主管和對公柜員負責制定對公開戶營銷方案，即時跟進營銷。
理財白金卡，下一步我行將把姚老板發(fā)展為私人銀行級客戶。對公條線由對公營銷小組根據(jù)客戶情況制定了結(jié)算賬戶開立、現(xiàn)金管理系統(tǒng)運用、電子對賬、為公司負責人簽約企業(yè)短信通知業(yè)務、資金安全支付的密碼通兌等對公業(yè)務服務方案。隨后，營銷主管與網(wǎng)點經(jīng)理兩人上門向企業(yè)有關人員介紹服務方案，按客戶要求修改方案，最終因?qū)I(yè)、專注的服務贏得了客戶，確定方案并實施，成功開立對公戶，并辦理現(xiàn)金管理系統(tǒng)、賬單自助系統(tǒng)等。
四是售后服務。在為客戶辦理成功業(yè)務后，由相關經(jīng)辦客戶經(jīng)理和柜員持續(xù)跟進，對客戶進行電話回訪，了解客戶意見，收集客戶新的需求，開展持續(xù)營銷和服務。
五是考核評價。定期統(tǒng)計匯總營銷結(jié)果，網(wǎng)點負責人在每周例會上定期通報該營銷計劃的結(jié)果，并按本網(wǎng)點考核評價辦法進行評價，進行鼓勵。
六是總結(jié)改進。通過本次營銷活動的開展，營銷團隊發(fā)現(xiàn)存在的不足，及時總結(jié)經(jīng)驗，比如初定的服務方案過多地考慮了銀行自身的業(yè)務特點，過多地依賴固有的業(yè)務營銷模式，在開拓業(yè)務面、深度挖掘客戶需求方面能力有些欠缺，針對營銷計劃實施過程中出現(xiàn)的問題，團隊通過加強學習培訓不斷改進，努力使營銷活動更流暢，提升客戶綜合貢獻度。
取得客戶的信任尤為重要。特別是跟結(jié)算產(chǎn)品有關的業(yè)務，我們既要有十分專業(yè)的金融知識，又要對所有銀行結(jié)算產(chǎn)品有深入了解，同時表現(xiàn)得很專業(yè)，對客戶來說，我們就越值得信任，產(chǎn)品營銷才好成功。
營銷活動動員會講話篇四
老師們、同學們：
大家早上好!
金秋十月，丹桂飄香，在這個收獲的季節(jié)，我們又迎來了~~中學一年一度最有內(nèi)涵的節(jié)日——讀書節(jié)。
書是人類的精神食糧，是我們一生最好的伴侶，在清晨的瑯瑯書聲中，氣勢恢弘的唐詩和優(yōu)雅婉約的宋詞開啟我們美好的一天。在夜深人靜，月光如水的晚間，寧謐的《瓦爾登湖》和幽靜的《邊城》陪伴著我們安然入睡，書讓我們平凡的生活變得如此的詩意而美好!
今年恰逢兩位文學巨匠——湯顯祖與莎士比亞逝世~~~周年，一個是文藝復興時代綻放西方文明的大師，一個是晚明清雅標高的東方才子，他們用各自的方式描畫了人類的對愛與自由的共同追求，探尋生而為人的終極意義，他們穿越了時代，跨越了國界，滋潤了人性，這就是經(jīng)典的價值，也是我們提倡讀經(jīng)典的意義所在。讀書節(jié)中，老師和同學們共同策劃了豐富多彩的活動，希望能和大家在《牡丹亭》中看到人性之美，在《哈姆萊特》中看到抗爭之勇氣。也希望你們在受到挫折時，能想起海明威筆下的那個老人，在驕傲自滿時，能看看路遙筆下的《平凡的世界》，與經(jīng)典相伴，與大師同行。
古人云“讀萬卷書，行萬里路”。于我們而言，就是要去用心去探索自然、觀察社會，體味生活。七中的學子，不但是優(yōu)秀的學習者，更是卓越的探索者，我們帶著強烈的好奇心和責任心，把對自然的探索和對社會的觀察建模成了一個個待解決的課題，并通過每年完成的數(shù)百個高質(zhì)量的研究課題走在了全市乃至全國的前列。今年的讀書節(jié)，我們特設了一個活動，就是讓學長展示他們的研究課題和研究過程，希望能激發(fā)大家的興趣，傳遞我們的智慧。
因為有了書，風景變得更為美麗，因為有了書，人生變得更為厚重。親愛的老師、同學們!讓我們一起做快樂讀書人，讓班級響起瑯瑯書聲，讓校園飄散濃濃書香。讓我們一起做勇敢的探索者，跨過高山大川，去探究未知真理，去創(chuàng)造美好生活!
最后，預祝本屆讀書節(jié)圓滿成功!也祝愿大家在讀書節(jié)收獲滿滿!
謝謝!
營銷活動動員會講話篇五
各位兄弟姐妹、列位同仁：
晚上好！值此中華民族傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將要來臨之際，我們歡聚一堂，辭舊迎新，共慶新春佳節(jié)。此時此刻，我們?nèi)巳饲榫w與友誼融會，感傷與希望交織，在這喜慶喜悅、春歡人笑的幸福時刻，我代表董事會，向列位同仁致以最高尚的敬意，對你們在已往一年里的辛勤勞動致以最衷心的謝謝！謝謝人人已往一年的辛勤事情！
已往的一年，我們海瓊超市同仁個個激情做事，大氣做人。我們的公司能在穩(wěn)步中生計、生長，實現(xiàn)銷售xx萬元，殺青總公司分配義務的xx%，締造凈利潤xx萬元，殺青總公司分配義務的xx%。這些成就的取得與列位同仁配合奮戰(zhàn)，起勁拼搏是密徹相關的，在此我再次代表董事會謝謝人人，回首一年來，我們做了如下事情:
1、已往的一年，成就來之不易，提高凝聚汗水。五一商圈競爭加鋸，但我們海瓊?cè)伺γ媾R，起勁調(diào)整，天真應對，在新增步步高超市的情況下，銷售穩(wěn)步。銷售發(fā)動大會發(fā)言稿。
2、為了加倍順應市場需求，連系自身現(xiàn)實，海瓊超市于20xx年xx月23日舉行賣場結(jié)構(gòu)調(diào)整完畢，組織浩蕩的升級開業(yè)，取得了優(yōu)越的促進銷售的效果，到達了總公司調(diào)整后的預期目的。
3、努力配合總公司對門店的組織架構(gòu)舉行調(diào)整，使得門店機制進一步完善。
4、憑據(jù)銷售事情需要，完成了門店之間職員的調(diào)動、績效考核方案的統(tǒng)一事情。
5、統(tǒng)一標準，提高員工、治理職員的福利待遇，想方設法的為職工謀利益，象最近公司公布的員工籌資方案，就是給我們員工的福利回報，我們海瓊超市同仁努力響應，基本完成了公司分配的目的義務，在此提出表彰，謝謝人人明白支持公司。
今天，我可以自豪地說，海瓊超市是好樣的，是我們總公司生長壯大的靈魂，不愧是一支顧大局、會做事、干大事的隊伍，不愧是我們海瓊生長與提高的錚錚脊梁。我為自己能成為你們的領路人而自滿，為你們能對海瓊超市多年來的鼎力支持而感謝，我衷心地謝謝人人，謝謝列位同仁！
營銷活動動員會講話篇六
尊敬的各位領導，老師們：大家好!
教育家說，書是智慧的鑰匙。史學家說，書是人類進步的階梯。政治家說，書是時代的生命。文學家說，書是人類的營養(yǎng)品。學生說，書是不開口的老師。那我們這些培養(yǎng)人的人該說書是什么呢?是摯友?是恩師?是燈塔?是導航儀?是友情的行囊?是心靈的港灣?說它是什么都不為多。書是我們自己成長和幫助別人成長的扶手和階梯。因此，我們教師更要常讀書。
常與書籍對話，與書中人物交談，與作者進行思維的撞擊。
只有書籍，能把遼闊的空間和漫長的時間澆灌給你，能把一切高貴生命早已飄散的信號傳遞給你，能把無數(shù)的智慧和美好對比著愚昧和丑陋一起呈現(xiàn)給你，區(qū)區(qū)五尺之軀，短短幾十年光陰，居然馳騁古今，經(jīng)天緯地，這種奇跡的產(chǎn)生，至少有一半要歸功于閱讀。
閱讀，使我們和孩子們的人生更加豐厚。激發(fā)孩子閱讀的興趣，指導孩子科學的閱讀，是我們每一位教師的責任。語文需要閱讀，數(shù)學需要閱讀，英語需要閱讀，科學，思品，社會，美術，音樂，體育都要閱讀。只是有的讀文字，有的讀圖形，有的讀肢體，有的讀音符。人在一生中要讀的書很多很多，不僅要讀有字的書，還要讀無字的書。我們只有學會閱讀才會理解。閱讀水平的高低將決定理解的對與錯，深與淺。
閱讀可以開啟我們的心智，閱讀可以展開我們聯(lián)想的翅膀，遨游古今，暢游中外。在我們的心靈深處升騰起一個個美好的夢想。
最是書香能致遠。書，是前人智慧的結(jié)晶。書，讓人學會思考。思考過去的得與失，對與錯，功與過。思考未來，思考未來的計劃與舉措。思考現(xiàn)在，思考現(xiàn)在該做什么，不該做什么。作為新時期的教育者，我們理當靜下信來讀書，潛下心來研究。從書中汲取營養(yǎng)來滋潤和提升自己的素養(yǎng)，以飽滿的精神投入生活和工作中去。以腳踏實地地做好每一件細小的工作為樂趣，從而成就學生的成長，書寫自己的人生。
最后，我想把"書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟"改為"書山有路趣為徑，學教無涯樂作舟"送給大家。與君共勉。
營銷活動動員會講話篇七
幼2：親愛的小朋友們。
合：大家上午好。
師：送去五月的芬芳，迎來六月的時光。
幼1：我的心兒像花朵怒。
幼2：蕩起一片快樂的海洋。
師：六月，是童年的搖籃，事六月的夢想。
幼1：六月，有童年的陽光，有童年的歌唱。
幼2：伴著微笑的朝陽，伴著溢彩的歌舞。
合：六一國際兒童節(jié)。
師：在著歡樂的日子，讓我們共同祝愿，祝愿孩子們節(jié)日快樂。
幼1.：祝愿祖國明天更美好。
幼2：祝愿__幼兒園的明天更美好。
師：下面我宣布__20__年__幼兒園文藝匯演現(xiàn)在開始、
幼1：我們要用最美的舞蹈，最甜的歌聲，為我們走進的節(jié)日增光添彩。
1幼2：請欣賞大班興趣班舞蹈《快樂的節(jié)日》。
幼1：請欣賞小班級童聲合唱。
8幼2：小朋友唱的黃梅戲真不錯，下面請欣賞大班興趣班的舞蹈《nobody》。
11師：太陽光金亮亮，雄雞唱三唱，花兒醒來了，鳥兒忙梳妝，小喜鵲選新房，請欣賞大a班舞蹈《花喜鵲》。
13.幼1：我們是可愛的，我們是一群快樂的美人魚，請欣賞大b班舞蹈：《親親美人魚》。
16.師：孩子在家里是寶貝，在幼兒園在老師心里也是寶貝，他們是幸?？鞓返模妥屗麄冊诳鞓返男芍锌鞓肺鑴影?，請欣賞大b班舞蹈《快樂舞動》。
17.幼1：看，一群小朋友已準備好為我們獻上快樂的舞蹈了。
幼2：請欣賞由中b班小朋友表演的舞蹈《健康快樂動起來》。
18.師：瞧，大a班的小朋友威風凜凜地出場了，他們就是西班牙斗牛士，請欣賞舞蹈《小小斗牛士》。
19.師：下面請欣賞，中班級舞蹈興趣班的基本功組合，掌聲歡迎。
三年里，我們的老師用她們的心血辛勤培育我們，當我們即將離開的時候，我們有好多好多的舍不得，下面請聽大班級朗誦《畢業(yè)詩》。
結(jié)束語：
幼2：讓時光停駐，我們還有千言萬語要傾訴，
幼1：讓時光停駐，我們是那樣依依不舍，
幼2：親愛的老師親愛的伙伴。
幼2幼1：感謝您，陪伴我們的快樂童年，
幼2：感謝您，為我們付出的辛勤勞動，
幼1：感謝您，于我們共同慶祝節(jié)日，
師：在這陽光燦爛的日子，在這個歡欣鼓舞的時候，我謹代表__幼兒園的全體教職工向小朋友致以節(jié)日的問候，向一直以來支持我們工作的家長朋友表示衷心的感謝!
幼2幼1：__幼兒園20__年文藝匯演到此結(jié)束。
合：明年六一再相會!
營銷活動動員會講話篇八
今天的大會是在非常時期非常形勢下召開的一次很重要的會。參加會議的人員擴大到部分基層單位職工代表。之所以這樣安排，主要是因為，今年以來公司生產(chǎn)經(jīng)營極為艱難，虧損嚴重，危機四伏，已到了歷史最困難的關頭。山一樣的巨大壓力容不得我們再等下去。今天召開這么大規(guī)模的會議，就是為了把公司面臨的嚴峻形勢和生存危機原原本本地告訴大家，形成對困難的再認識，對壓力的再傳遞，對措施的再升級，對員工的再動員。在這里公司黨委號召：公司上下統(tǒng)一思想，形成共識，將“奮力求生存、攜手保家園”活動進一步深入開展下去。下面，我就如何應對當前嚴峻形勢、做好下半年以及今后一個時期的工作講幾個方面的意見：
一、必須強化命運共同體。在當前形勢下，公司極其困難!難在哪里?一是生產(chǎn)經(jīng)營難。上半年，公司巨額虧損，虧到連生存底線都快保不住了。同時，銷售收入大幅下降，資金狀況日趨緊張，生產(chǎn)經(jīng)營如履薄冰，公司已經(jīng)在“出血運行”。二是扭虧工作難。為減虧扭虧，公司上下做了大量工作，3月7日召開了干部大會，4月23日召開了“貫徹行動綱領、推進精益運營”動員會，出臺降本增效一攬子計劃應對市場挑戰(zhàn),付出了艱苦努力。但7月上旬，鋼材價格又出現(xiàn)了新一輪下跌，導致公司虧損加劇。應當講，導致虧損的原因主要是鋼價大跌。在這種鋼材和礦價大幅下跌的情況下，我們有限的收入無法支撐公司生產(chǎn)經(jīng)營的巨大的開支。因此，馬鋼競爭力不強的問題在這種嚴峻形勢下暴露得一覽無余。三是凝聚人心難。企業(yè)虧損，職工收入下降，誰的心里都不好受，我也常為之寢食難安。這種情況下，凝聚人心的工作也就更難做。在困難形勢下，最稀缺的是人氣，最寶貴的是精神?，F(xiàn)在大家都在馬鋼這同一條船上，馬鋼靠大家發(fā)展，大家靠馬鋼生存，職工與企業(yè)是休戚相關的命運共同體?！按蠛佑兴『訚M。”只有馬鋼好，大家才能好?！捌ぶ淮?，毛將焉附?”如果馬鋼倒了，對于大多數(shù)人而言，飯碗還有嗎?這個時候，任何怨天尤人、說三道四，都毫無意義，我們唯一能做的就是與馬鋼同生死、共存亡，凝聚成牢固的命運共同體。作為馬鋼大船上的每一個人，都應成為大船破浪前行的助力者，面對困難不應指責抱怨而應相互勉勵，不應置身度外而應主動分擔、積極作為，大家一齊努力，讓大船闖過暗礁險灘，砥礪前行。在我們的身邊，許多熱愛馬鋼、忠誠敬業(yè)的干部職工，他們于點滴之處見精神。還有很多單位面對公司下達的艱巨任務，咬緊牙關，攻堅克難，取得了不錯的進展。尤其是廣大職工掀起了學習“卜維平精神”和“馬鋼衛(wèi)士”的熱潮，這體現(xiàn)出大家都從各個方面在為公司的狀況焦急，從另一方面也反映出，確確實實大部分職工感受到了馬鋼已經(jīng)處在最困難的時候、歷史最危急的時候，我們與企業(yè)同呼吸、共命運的責任感要比以前強得多，這種精神比金子還珍貴。在這種時候，我們更要弘揚正氣、鼓舞斗志、凝心聚力。但也有極少數(shù)人，傳染給身邊的人都是負能量，對于這些人，我們必須堅決抨擊，公開曝光，尤其是對造成惡劣影響的害群之馬，堅決予以清除。
二、必須強化干部擔當。干部是應對挑戰(zhàn)、狠抓落實、推動發(fā)展的中流砥柱。一再強調(diào)，“干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。不能只想當官不想干事，只想攬權(quán)不想擔責，只想出彩不想出力?！痹谄湮?、謀其政，任其職、盡其責，這是對黨員領導干部和各級管理人員最起碼的要求。公司正在開展“三嚴三實”專題教育活動，就是要求黨員干部對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。作為企業(yè)領導人，最重要的就是兩條，一是忠誠黨的事業(yè)，把企業(yè)辦好;二是心系廣大職工，為大家謀福祉。在當前逆境中，更需要各級領導干部、管理人員強化責任和擔當意識，胸懷大局，心有大我，主動擔當，以身作則，充分發(fā)揮表率作用。一是盡職擔責。各級領導要多想想，我的職責到底有哪些?對照一下，都做到了嗎?做好了嗎?稱職嗎?對這些問題，每一位領導人員都必須深刻反思，首先把職責履行好，把份內(nèi)工作做到位，多做少說，做出實績，對得起自身崗位，對得起上級信任，對得起職工支持。如果做不好，那就主動讓賢。二是勇于攻堅。困難時刻，更能彰顯干部的中堅作用。各級干部做到困難面前不退縮、沖鋒在前，重任面前不推諉、勇于擔當，敢啃硬骨頭，善于打硬仗，在搏擊困難中加快成長。三是主動分憂。各級干部不僅要盡心盡力把本職工作做好，把本單位本部門管好，還要積極為公司分憂，為所在單位分憂，為職工分憂，齊心協(xié)力，共克時艱。四是率先垂范。要求別人做到，自己首先做到;要求別人不做，自己堅決不做，以身作則，敬畏制度，克己奉公，廉潔自律，敢于較真，為他人做出好樣子。公司為大家提供了干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，你有多大能耐你就盡情彰顯。希望各級領導干部、管理人員及廣大黨員同志，以搞好馬鋼為己任，不畏艱難，主動作為，團結(jié)帶領導廣大職工，推動企業(yè)盡快闖過難關。
三、必須強化不折不扣落實。從今年以來公司采取的一系列措施，應對危機挑戰(zhàn)，我們從來不缺想法，但關鍵是沒有把好的想法變成有效的辦法、沒有把好的措施一板一眼落實到位，這就是我們的差距。昨天，省委召開九屆十三次全委會，主要是總結(jié)上半年工作，部署下半年工作，重點是下半年要加速發(fā)展，在經(jīng)濟下行壓力增大的同時，號召大家齊心努力，為建設美好安徽而努力奮斗。會上，省委王學軍書記用了近一個小時，講了2個關鍵字，就是落實。他深入分析了為什么想法沒有落實到位的主要原因，一是不敢擔當，二是措施不夠細致，沒有配套措施落地的好辦法，導致落實不到位。王學軍書記強調(diào)，要以“三嚴三實”的要求狠抓落實，要深化認識，以堅定的政治態(tài)度抓落實;要把握規(guī)律，以科學的方式方法抓落實;要積極作為，以昂揚的精神狀態(tài)抓落實;要恪盡職守，以嚴格的責任到位抓落實。這對我們很有啟發(fā)。從上半年來看，降本增效行動綱領中的很多措施都沒有落實好，責任分解不到位，大多數(shù)目標沒能實現(xiàn)，這是造成虧損加劇的重要原因。下一步，必須把強化工作落實作為首要任務，以釘釘子的精神，狠抓落實，務求實效。一是抓好責任分解。強化工作落實，前提是抓好目標責任的細化分解。對于降本增效行動綱領提出的措施和今天會議部署的新措施，都要一一分解下去，不僅分解到各單位和部門，而且分解到每條產(chǎn)線和每個崗位，做到指標到崗、責任到人。二是加強督促檢查。強化工作落實，關鍵是針對重點環(huán)節(jié)，加強督促檢查，做到件件有著落、事事有回音。特別是督查機構(gòu)和有關職能部門要加強對各單位工作的督查指導，板起面孔，展示權(quán)威，揪住問題不放，對問題一查到底。三是持續(xù)完善改進。對工作落實過程中的重難點問題，定期總結(jié)分析，找準癥結(jié)所在，完善措施，循環(huán)改進。從公司層面，必須建立強有力的工作督查、責任追究、持續(xù)改進的良性循環(huán)機制，推動各項措施得到不折不扣的貫徹落實。
四、必須強化創(chuàng)新變革。上半年，針對嚴峻市場形勢和嚴重虧損局面，公司想了不少辦法，采取了很多措施，特別是降本增效行動綱領是在非常時期推出的非常舉措，部份措施取得了一定效果。但從現(xiàn)實情況來看，降本增效遠遠無法消化市場價格大幅下跌帶來的巨大損失。市場就是這么殘酷無情，我們唯有客觀冷靜面對，開動腦筋應對。越是困難，越要創(chuàng)新求變，守舊必然沒有出路。如果我們還不能采取更加果斷、更加有力的創(chuàng)新性和變革性舉措，馬鋼離倒下也就不會遠了。當前的嚴峻形勢倒逼我們必須打破常規(guī)，勇于創(chuàng)新，大膽變革，想以前不敢想的事，做以前不敢做的事，設法從根本上改變公司現(xiàn)狀。公司經(jīng)過認真研究，做出決定，提前分步實施馬鋼“十三五”發(fā)展規(guī)劃，從現(xiàn)在做起，從具體工作做起，從每個崗位每個人做起，開啟馬鋼轉(zhuǎn)型發(fā)展的新局面，為馬鋼后續(xù)發(fā)展和深化改革奠定堅實的基礎。對轉(zhuǎn)型的認識，要從你我開始，從每個人開始，從每個干部職工開始。困難時候馬鋼提前實施“十三五”規(guī)劃，就是要做兩件事，第一，采取一系列果斷措施遏制住當期虧損，使馬鋼生存下去;第二，集中精力，做好我們下一步的改革發(fā)展工作。馬鋼現(xiàn)在雖然困難，但我們有良好的區(qū)位優(yōu)勢、有較大的產(chǎn)品增值空間、長期形成的技術積淀、一批生產(chǎn)技術精英，以及近期國內(nèi)外紛至沓來的客戶，這使我們看到，困難中的馬鋼仍然有很大未來成長的空間和希望。為此，馬鋼將抓住這個有利的機會，提早實施“十三五”規(guī)劃。首先，進行產(chǎn)線優(yōu)化重組，集中優(yōu)勢兵力使我們的優(yōu)勢產(chǎn)品能夠升級并創(chuàng)造更好的效益。第二，推進專業(yè)化生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)鏈延伸。馬鋼有全國第一條線材軋機，第一條大h型鋼生產(chǎn)線，世界聞名的車輪輪轂，硅鋼和汽車板產(chǎn)品最近幾年都取得了長足進步，使馬鋼未來的轉(zhuǎn)型發(fā)展能夠?qū)崿F(xiàn)產(chǎn)品升級、產(chǎn)業(yè)鏈延伸。同時，一些新的工程上馬后，馬鋼將改變長期緊缺優(yōu)質(zhì)資源的局面，使優(yōu)勢產(chǎn)線能夠開足馬力生產(chǎn)，能夠極大地降低成本，提高效率。我們所要做的，就是鉆研技術，加強攻關，使馬鋼先進的產(chǎn)線在鐵水充足、人員集聚、裝備精良、體制精干的情況下能夠?qū)崿F(xiàn)產(chǎn)品升級和產(chǎn)業(yè)鏈延伸。第三，整合優(yōu)化管理流程和要素資源，未來將組建長材、輪軸、板帶三個事業(yè)部和鐵前、公輔兩個中心，進一步做精做強鋼鐵主業(yè)。
從當前來說，下半年有幾件事必須要有突破：
第一，股份公司堅持產(chǎn)品升級、產(chǎn)業(yè)鏈延伸、國際化經(jīng)營主攻方向，打造新的競爭優(yōu)勢。一是實施產(chǎn)線優(yōu)化重組。馬鋼現(xiàn)在產(chǎn)線分散，產(chǎn)能利用率都不高，效益低下，有些產(chǎn)線已經(jīng)虧損到遠遠低于邊際效益的程度。優(yōu)化產(chǎn)線分工，重組生產(chǎn)流程，目的是最大限度地提高關鍵和優(yōu)勢產(chǎn)線效率。二是推進專業(yè)化整合。對于內(nèi)部非核心的業(yè)務，按專業(yè)化要求，進行業(yè)務歸并、流程再造，促進股份公司增活力、調(diào)結(jié)構(gòu)、提效率。三是實現(xiàn)產(chǎn)品升級。大幅度提高關鍵產(chǎn)線的品種質(zhì)量，完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的重新布局。即使在困難的時候，也必須通過投資和重組的方式，把產(chǎn)品檔次做上去。四是加快產(chǎn)業(yè)鏈延伸。實施線棒材、型材等產(chǎn)線改造項目，推進產(chǎn)品向汽車零部件等深加工領域進軍。依托本部和瓦頓公司平臺，構(gòu)筑“輪、軸、架”產(chǎn)業(yè)鏈，逐步形成結(jié)構(gòu)完整、軌道交通系列全覆蓋的配套產(chǎn)品和服務。集中力量做好板帶生產(chǎn)，推進品牌服務和戰(zhàn)略合作，加快汽車板、家電板、冷軋酸洗板、硅鋼板等產(chǎn)品向中高端市場邁進。五是推進國際化經(jīng)營。在擴大產(chǎn)品出口的同時，以全球化視野，做好頂層設計，優(yōu)化海外業(yè)務布局，通過整合公司海外業(yè)務資源，在北美和韓國設點，實現(xiàn)外經(jīng)、外貿(mào)、外資、外事業(yè)務集中統(tǒng)一運營，加快公司“走出去”步伐。
第二，非鋼板塊要活化機制，開拓市場，提升效益。要選擇突破點，找好示范點，大力推行三年任期經(jīng)營目標責任制。礦山單位要針對新一輪礦價下跌帶來的巨大挑戰(zhàn)，在滿足股份公司生產(chǎn)需要的基礎上，進一步加大降本力度，深入挖潛，“算著干、干了算”，對虧本的品種或產(chǎn)線果斷限產(chǎn)停產(chǎn)，多余的勞務人員一律清退，能干的項目全部自己干。工程技術集團要保住內(nèi)部市場，優(yōu)化重組人員，大力拓展外部市場，走出馬鋼、走出國門、走向世界，抓住國家“一帶一路”大好的戰(zhàn)略時期，勇敢地以自己的聰明才智為自己爭奪更大的市場份額，馬鋼有實力，有能力，也有經(jīng)驗干好自己的事。
第三，全面優(yōu)化人力資源。要以馬鋼產(chǎn)線重組、新的工程投產(chǎn)為契機，推出強有力的全面盤活人力資源的具體措施。一是優(yōu)化重組兩級機關。精簡兩級機關，鼓勵機關人員充實生產(chǎn)經(jīng)營一線，同時推行全員崗位績效管理，提高兩級機關工作效率和效能。二是充分發(fā)揮專業(yè)技術人員作用。越是在困難的時候，越是要積聚力量，越要珍惜科技人員，為他們創(chuàng)造良好的條件。公司近期評聘了65名高級技術主管，即將登報公示。這次高級技術主管評聘最大的特點是堅持問題導向，帶題上崗，帶“彈”上崗。三是優(yōu)化外部用工，自己的活自己干。我們要清醒地認識到，一方面馬鋼人力資源的最大問題就是人多，另一方面又反映出在關鍵技術、銷售、經(jīng)營崗位上的人少，現(xiàn)在公司的人工成本高是難以抵擋虧損的重要原因。因此，很重要的一項工作就是要進行產(chǎn)線重組和勞務替代，集中優(yōu)勢兵力補充優(yōu)勢產(chǎn)線。這是一項非常難的工作。最大的問題是，必須盤活人力資源，消減股份公司的用工總量，能自己干的自己干。廣大職工要清醒地認識到，在困難的時候，在如此虧損的情況下，我們沒有理由把自己的崗位讓給別人干，每個人都要為自己的崗位競爭，每個人都要珍惜自己的工作機會。
第四，推進考核機制重大變革。對股份公司產(chǎn)線和工序按效益發(fā)放獎金，不再按人頭發(fā)錢，保重點產(chǎn)線關鍵崗位人員收入。此變革在鐵前已取得初步成效，下一步在各單位全面推廣?？己苏叩恼{(diào)整必然帶來利益格局的調(diào)整，希望大家顧全大局，理解支持，做好宣傳解釋和思想穩(wěn)定工作，特別是不能正常生產(chǎn)的產(chǎn)線和單位。
第五，大力壓縮各項開支。非生產(chǎn)經(jīng)營性支出一律暫停，經(jīng)營性支出壓縮30%，不必要的外出活動一律取消，“勒緊褲腰帶”，過“緊日子”。
五、必須強化攻堅合力。戰(zhàn)勝危機，離不開方方面面的努力和保障。各級黨群組織要發(fā)揮各自優(yōu)勢，積極主動融入中心，服務大局，為馬鋼扭轉(zhuǎn)困局做出積極貢獻。一是公司黨委將進一步強化黨建在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的作用，以推進矩陣式黨建工作為抓手，高效發(fā)揮縱向融入服務和橫向監(jiān)督保障作用，加強黨的工作的組織領導。二是進一步深化“三嚴三實”專題教育活動，做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。三是持續(xù)開展管理人員下基層活動，既當形勢任務教育的解說員，又當推動基層問題解決的聯(lián)絡員。四是大力加強宣傳工作，困難的時候最重要的是做好宣傳，營造氣氛。要在公司上下深入營造家園氛圍，營造擔當、實干的氛圍，形成攻堅克難的強大合力。要善于發(fā)掘落實降本增效行動綱領中涌現(xiàn)的各類敢于擔當?shù)南冗M典型，對這些典型，既要給予物質(zhì)獎勵和精神褒獎，更要在職務晉升、崗薪調(diào)整、業(yè)務培訓上大力傾斜。
同志們，雖然困難，但我們有夢想，有追求，有忠誠馬鋼、敬業(yè)奉獻的干部職工隊伍，所以不必畏懼?！按罄颂陨骋娬娼穑L雨過后現(xiàn)彩虹?！蔽覀兿嘈牛灰蠹覕[正心態(tài)，強化措施，同舟共濟，馬鋼就一定能驅(qū)散陰霾，走出困境!
營銷活動動員會講話篇九
為期三天的春訓會議即將結(jié)束。經(jīng)過大家的共同努力，圓滿完成了各項議程，達到了預期效果。根據(jù)會議安排，受王榮力局長委托，我對這次會議進行總結(jié)。下面，就會議的有關落實情況、近期重點工作安排，講幾點意見。
一、關于會議的基本情況。
這次全市國稅系統(tǒng)春訓大會，貫徹了全省國稅工作會議精神，回顧了去年主要工作情況，總結(jié)了經(jīng)驗，提出了今年工作的基本思路和方針，布置了具體任務，表彰了崗位練兵能手、優(yōu)秀創(chuàng)新項目和稅源管理先進單位，簽訂了黨風廉政建設責任書，馬上還要進行文藝匯演。會議開始時，王榮力局長作了題為《開拓創(chuàng)新抓落實胸懷全局樹正氣，全面推動淮北國稅事業(yè)又好又快發(fā)展》的主題報告。會議期間，全市國稅干部就會議主題報告進行了認真討論。
總結(jié)此次會議，有以下幾個特點：
一是團結(jié)色彩濃。團結(jié)協(xié)作是去年的工作主題之一，也是我們?nèi)〉贸煽兊闹匾ＷC。今年的會議，更加突出團結(jié)協(xié)作的重要性，發(fā)言主題也主要強調(diào)打造優(yōu)秀團隊執(zhí)行力。在討論中，大家紛紛強調(diào)團結(jié)的重要性，對如何加強團隊建設提出了很多、很好的意見與建議，這都為完成工作任務打下了堅實的思想基礎。
二是創(chuàng)新著墨多。王局長講話中，用很長篇幅總結(jié)了創(chuàng)新的經(jīng)驗、做法、效果。會議還專門對11項優(yōu)秀創(chuàng)新項目進行了表彰，體現(xiàn)了對創(chuàng)新工作的一貫重視。xxxx年工作部署，重點仍是創(chuàng)新。系列專業(yè)化管理作為今年的創(chuàng)新，就是所有工作中最濃墨重彩的一筆。同時，大家在創(chuàng)新方面也達成共識，認為對待工作，有創(chuàng)新的眼光，就容易找到克服困難的辦法;有創(chuàng)新的意識，就容易開創(chuàng)工作新局面;有創(chuàng)新的手段，就容易提高工作效率;有創(chuàng)新的環(huán)境，就敢于嘗試，不再縮手縮腳、畏首畏尾。
三是務實氛圍厚。會議主題報告實實在在，沒有過多的豪言壯語，只有立足實際的經(jīng)驗總結(jié)與工作部署。整個會議，無論是大會發(fā)言，還是分組討論，也都是說實話、道實情，實事求是;無論是領導，還是群眾，大家都是真心實意，想著如何把工作干好。
四是會議秩序好。在集中開會期間，大家都表現(xiàn)出高度的自覺性。沒有人交頭接耳，沒有人吞云吐霧，始終保持著良好的會場秩序，保證了會議的順利進行。
二、關于會議討論的有關情況。
大家圍繞王局長的主題報告，結(jié)合本單位及個人崗位實際，認真學習，積極思考，討論很激烈，交流很充分，反映的意見也很中肯?？偨Y(jié)會議分組討論情況，大家一致認為：會議主題報告思路清晰，目標明確，措施得力?？偨Y(jié)成績，全面客觀，充分肯定了大家一年來的工作;分析問題，不護短，不遮丑;剖析矛盾，準確到位;部署工作，周密科學，切實可行。這次會議，是統(tǒng)一思想認識，增強信心的會議。會議的召開，進一步鼓舞了干勁，激發(fā)了熱情，將對國稅工作產(chǎn)生強有力的指導作用。
大家在討論中，沒有人提福利、提待遇，而多從促進國稅發(fā)展的角度，提出了許多頗有見地的意見與建議，有些相當有借鑒作用。根據(jù)昨晚各組討論情況匯報，初步統(tǒng)計歸納，共有各種意見與建議20余條，多集中在系列專業(yè)化管理、人員培訓、目標考核等方面。其中，系列專業(yè)化管理占到一半以上，這說明大家對管理模式的創(chuàng)新，給予了高度關注。對這些意見與建議，市局還要再梳理、再歸納。現(xiàn)就大家較為關心的問題，做如下答復：在系列專業(yè)化管理上，將采取循序漸進、重點突破、以點帶面的方式推行。市局將在近期拿出詳細實施方案，進行再討論，以便集思廣益。在七大系列上，大家討論最多的是集中納稅申報與數(shù)據(jù)采集。在集中納稅申報上，初步設想是先實行同城辦稅，待條件成熟時，再推行集中申報。但無論是同城辦稅，還是集中申報，我們都將在解決好網(wǎng)上申報、認證，業(yè)務銜接等問題后再實施。在數(shù)據(jù)采集上，這是系列專業(yè)化管理的關鍵，將把收集到的意見，進行整理，補充到實施方案里，供大家進行討論、選擇。在教育培訓上，立即著手制定培訓計劃，重點解決師資力量問題。在納稅服務上，會議主題報告已經(jīng)講得很清楚，只能加強，不能削弱。對于不再簽訂稅源管理目標責任書，不是放棄這些指標，也不是放棄考核，而是偏重于日?！皟筛邇傻汀笨己?，堅決不允許出現(xiàn)指標滑坡現(xiàn)象。這次對目標考核內(nèi)容進行修訂，目的也在于此。對于基層提出的推遲服務器關閉時間的問題，市局決定延長20分鐘，以方便辦理業(yè)務。
對于討論提出的其他問題，合理可行且具備條件的，立即完善;條件暫不成熟的，努力創(chuàng)造條件，予以改進。
三、關于貫徹會議的幾點要求。
會議結(jié)束后，各區(qū)縣局、稽查局要把此次會議主要內(nèi)容，積極向當?shù)攸h委、政府進行匯報，爭取更多理解與支持。各單位要組織人員，對大會的主題報告進行再次學習，切實領會精神。
要增強信心。信心是完成任務的動力。信心的增強在于對形勢的準確判斷上，要冷靜、客觀、科學地分析目前制約著國稅發(fā)展的矛盾，把握矛盾發(fā)展變化的規(guī)律，尋找破解矛盾，促進發(fā)展的途徑。王局長在主題報告中，已經(jīng)剖析了四對矛盾：管理資源配置不適應管理任務要求、管理手段改進落后于管理目標要求、稅務文化建設與管理不配套、考核升級不及時難以提振士氣，并提出了破解矛盾的思路。既對現(xiàn)實狀況作出了準確概括，也給出了解決問題的方法。各單位要充分運用這種矛盾剖析法，努力把工作中的不利因素朝有利方向轉(zhuǎn)變，不斷增強克服困難、完成任務的信心。
要振奮士氣。高昂的士氣是完成任務的積極因素，是推動工作進步的催化劑。在振奮士氣上，要做到三個“克服”：堅決克服不求有功、但求無過的“平庸主義”;堅決克服固步自封、小勝即安的“自滿情緒”;堅決克服渾渾噩噩、無所事事的“混日子思想”。始終保持精神飽滿、斗志昂揚的精神風貌，這樣才能攻堅克難，積極進取，取得勝利。
要落實有力。凡事重在落實。完成各項工作，要強化抓落實意識，凡是已經(jīng)決定的事項，要不折不扣的執(zhí)行;要完善抓落實手段，保證工作有抓手，有具體措施;要注重抓落實效果，確保完成任務，取得實績。在落實有力上，要增強主動意識、責任意識，克服畏難情緒，勇于承擔重任，敢于解破難題;絕不能夸夸其談、紙上談兵，說一套做一套、陽奉陰違，欺騙上級、埋怨下級，而要腳踏實地，一步一個腳印，去做好每件事。要大力弘揚積極進取、頑強拼搏、愛崗敬業(yè)、實干敢干的精神，鞏固愿干、愛干、肯干、巧干、干好的良好局面。
要統(tǒng)籌兼顧。今年的任務很多，擔子很重，主題報告中已作了充分部署。各單位在落實過程中，一定要堅持統(tǒng)籌兼顧，全盤謀劃，按輕重緩急，科學安排。既不能顧此失彼、因小失大，也絕不能急功近利，自行其是，延誤工作，造成被動。對于今年改革的重頭戲，當前各單位重點要做好干部思想認識和稅源基礎工作，市局有關科室要進一步完善細化方案，為下一步推行實施做好周密的準備。
要督促及時。督促檢查是促進工作的有效手段。監(jiān)督部門要圍繞任務目標，加大督促力度。認真開展定期檢查，督促工作落實。對工作落實好的，要予以鼓勵;對工作落實不到位的，要給予有力指導，解決困難，加快落實;對工作落實敷衍塞責的，要給予嚴厲批評，嚴格考核。在督促檢查過程中，要注重總結(jié)成功經(jīng)驗，及時推廣;發(fā)現(xiàn)先進典型，大力宣傳。
四、關于近期幾項重點工作。
一是收入工作抓早抓好。全市1月份收入取得了開門紅，入庫3.8億元，同比增長26.5%，增收7956萬元，為完成全年收入任務開了個好頭。關于收入問題，各單位一要抓早，早作安排，早做調(diào)度，早抓落實。認真分析完成收入目標的有利因素與不利因素，積極開展重點稅源調(diào)研，做好稅收分析與預測，做到心中有數(shù)。二要抓好，堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，做到依法征收，認真貫徹稅收政策，全面落實各項管理措施，加強稅源監(jiān)控，切實提高稅源管理水平，牢牢把握組織收入的主動權(quán)，確保實現(xiàn)全年收入目標。
二是征管改革穩(wěn)步推進。今年從稅源管理機制入手，實施系列專業(yè)化管理。市局將成立領導小組，由王榮力局長擔任領導小組組長，統(tǒng)一安排部署，統(tǒng)一規(guī)劃，加強組織指導與綜合協(xié)調(diào)。對此，牽頭科室要盡快制定出實施意見;各相關科室要同心協(xié)力，突出重點，分項實施;各區(qū)縣局、稽查局要積極配合，落實到位。同時做好兩個宣傳，對內(nèi)，提高干部對系列專業(yè)化管理的認識，做好思想動員，發(fā)動大家積極參與，獻計獻策;對外，增強社會認知度和認同感，獲取外部力量支持。加強培訓，重點是加強流程基礎知識培訓，為系列專業(yè)化管理推行提供人才保障。要積極借鑒外地先進經(jīng)驗，認真進行考察學習。對推行過程中可能出現(xiàn)的問題，做好預案，及時解決，確保順利推行。根據(jù)省局機構(gòu)改革實施意見，結(jié)合系列專業(yè)化管理實際，按照規(guī)定方案，做到三個“穩(wěn)定”：人員思想穩(wěn)定、干部隊伍穩(wěn)定、稅收秩序穩(wěn)定，積極穩(wěn)妥地進行機構(gòu)改革。
三是自省自勵抓好廉政。加強春節(jié)期間的黨風廉政建設。領導干部要率先垂范，以身作則，嚴格執(zhí)行各項廉潔自律規(guī)定。廣大干部要做到自警、自省、自勵、自重，嚴禁收受納稅人禮金、禮品、有價證券和支付憑證;嚴禁“吃、拿、卡、要、報”;嚴禁用公款大吃大喝，到高消費娛樂場所活動或組織公款旅游;嚴禁參與賭博或封建迷信活動。各級紀檢監(jiān)察部門要加強監(jiān)督檢查，對頂風違紀的要嚴肅處理，絕不姑息放任。要保持節(jié)儉過年、文明娛樂的良好風氣，提倡過勤儉年、廉潔年、健康年、幸福年。
四是全力確保祥和過節(jié)。春節(jié)就要來臨，積極開展春節(jié)走訪慰問活動，把組織的關懷與祝福及時送到離退休干部手中。全力以赴抓好維穩(wěn)工作，加強隱患排查，對容易引起矛盾的問題，及時發(fā)現(xiàn)，認真解決;對一些苗頭性、傾向性的問題，要積極化解，切實維護好和諧國稅局面。加強車輛管理，加大安全教育力度，增強安全意識。注意做好防火防盜工作，加強對辦公場所、發(fā)票室、檔案室、財務室、機房等重點部位的安全保衛(wèi)，確保萬無一失。認真做好春節(jié)值班工作，嚴格執(zhí)行值班和領導帶班制度。各單位在上述工作中，一定要做到，思想上高度重視，行動上迅速及時，落實上細致到位，確保大家過一個歡樂、幸福、祥和的春節(jié)，確保大家在節(jié)后以飽滿的熱情投身于工作中去。
xxxx年的春天已經(jīng)到來，我謹代表市局黨組向同志們道一聲新春快樂，祝大家工作順利，闔家幸福，身體健康，萬事如意!
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營銷活動動員會講話篇十
剛才，馮市長代表市委市政府作了一個非常全面、到位的工作報告，馮市長的報告是今天會議的主報告，請大家認真貫徹落實。下面，我再簡要講三點意見。
一、要肯定成績，看到差距。
互助互濟、扶貧濟困，是我們國家自古以來的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們xx市也同樣如此。特別自4月成立市慈善總會以來，我們將這種優(yōu)良傳統(tǒng)與時代精神有機結(jié)合起來，做了很多卓有成效的工作，大大推進了我市慈善事業(yè)的發(fā)展。市鎮(zhèn)兩級慈善組織救助面達6萬多人次，救助額達到1937萬元。慈善事業(yè)特別是在扶貧濟困、救災救孤、助醫(yī)助學等方面已經(jīng)并正在發(fā)揮著越來越重要的作用，產(chǎn)生了越來越積極而深遠的社會影響。但同時我們也要看到，我市慈善事業(yè)還相對滯后于經(jīng)濟社會發(fā)展的水平，與其他發(fā)達地區(qū)相比也有較大的差距，比如：慈善善款的實力還不夠強，慈善組織網(wǎng)絡還有待進一步完善，慈善工作的氛圍還有待進一步搞濃?？梢哉f，我市的慈善事業(yè)正面臨著難得的發(fā)展機遇，慈善事業(yè)的發(fā)展?jié)摿€很大。為此，我們必須認清現(xiàn)狀，抓住機遇，進一步增強做好慈善工作的信心，大力推進我市慈善事業(yè)發(fā)展上新臺階。
二、要與時俱進，深化認識。
慈善事業(yè)是社會文明的重要標志，也是構(gòu)建和諧社會的重要舉措。為此，我們要進一步深化認識，增強做好慈善工作的責任感。首先，發(fā)展慈善事業(yè)有利于兼顧不同群體的利益，協(xié)調(diào)各方利益關系。慈善事業(yè)能夠充分調(diào)動社會資源，來解決困難群眾的生產(chǎn)生活問題。大家知道，社會財富有三次分配：首先是市場分配。這是第一次分配，注重的是效率；其次是國家的`財政分配。這是第二次分配，注重的是公平，近五年來市財政對山區(qū)的轉(zhuǎn)移支付額度很大，支持山區(qū)做了很多改善民生的事情。應該說，財政轉(zhuǎn)移支付，政府責無旁貸。下一步，我們要按照中央的精神，更好地建立和完善公共財政制度，進一步提供好公共產(chǎn)品；再次是社會慈善救助。這是第三次分配，注重的是奉獻。作為第三次分配范疇的慈善事業(yè)，它的出發(fā)點和最終目的是幫助困難群眾的生存與發(fā)展。慈善事業(yè)光靠市場不行，光靠政府也不夠。扶貧濟困還得依靠社會力量的參與，這里我們還大有文章可做。其次，發(fā)展慈善事業(yè)有利于營造尊重人、理解人、關心人、熱愛集體、熱愛公益的良好氛圍。這種氛圍雖然是無形的，但對整個社會來講是非常寶貴的。參與慈善事業(yè)，才能增強互助意識。例如：我們在推進精神文明建設中，一方面扎實做好創(chuàng)建工作，解決衛(wèi)生臟亂差問題，另一方面切實提倡群眾親身參與創(chuàng)建，在參與中奉獻自己的力量，在參與中提高自己的品德，從而增強了社會的凝聚力和向心力，形成了團結(jié)互助、融洽和諧的人際環(huán)境。企業(yè)既要創(chuàng)造物質(zhì)財富，又要創(chuàng)造精神財富。我們評價企業(yè)不僅僅看它創(chuàng)造多少財富，還要看企業(yè)家的社會責任感，這是千金難買的。剛才21家企業(yè)率先踴躍認捐共計2.2億元的留本冠名基金，面上還有其他很多企業(yè)也非常踴躍參與該項認捐，可以說，這在我市歷史上是前所未有的。從一定意義上講，企業(yè)的留本冠名基金為慈善事業(yè)做了一件大好事，慈善組織也為企業(yè)提供了一個奉獻社會的好機會。我們相信，通過社會這個層面，以慈善為平臺，必將更好地調(diào)節(jié)社會關系，促進社會公平，構(gòu)建和諧社會。
三、要加強領導，大力宣傳。
慈善無界，慈善事業(yè)的發(fā)展不僅靠捐贈者，也需要各部門、各單位、各方面的大力支持。為切實做好這項工作，我提兩點要求：
十一五”時期我市慈善事業(yè)發(fā)展新局面。市鎮(zhèn)兩級政府要高度重視慈善工作，切實加強對這項工作的領導；各有關部門要履行好自身職責，配合做好慈善工作，加強對慈善工作的服務、引導和管理；慈善組織要加強自身建設，辦好慈善機構(gòu)，健全組織網(wǎng)絡，培育和運作好留本冠名基金，開展形式多樣的慈善活動，開發(fā)好慈善資源，拓展好服務領域，不斷提高管理水平與工作效率，切實做到既要扶貧幫困，也要扶智扶志。與此同時，慈善組織也要接受社會監(jiān)督，努力提高善款運作的公開度、公信度與有效性。
2、要大力宣傳。市報、市廣播電視臺要大力宣傳慈善先進典型，給予企業(yè)應有的社會形象和榮譽，特別是對認捐留本冠名基金1000萬以上的企業(yè)給予大力宣傳報道。各有關部門要按照各自職能，積極參與，及時發(fā)現(xiàn)好的典型，不斷增強廣大群眾的慈善意識，激發(fā)社會各界參與慈善事業(yè)的良好氛圍。
最后，我相信，只要人人都獻出一點愛，xx市必將變成美好的人間！
營銷活動動員會講話篇十一
幼：親愛的小朋友們。
師：親愛的大朋友們。
合：你們好!
幼：溫暖的陽光，誘人的花香。
師：喜悅的笑臉，激動的胸膛。
幼：這一切都在提醒著我們。
合：六一國際兒童節(jié)——來到了。
幼：六一的鮮花絢麗多彩!
師：六一的陽光燦爛奪目!
幼：踏著五月的鮮花，迎著初生的朝陽，我們歡聚一堂，共渡這美好的時光!
合：童心閃爍，__幼兒園慶“六一”文藝晚會現(xiàn)在開始!
幼：卷起褲腳，光著腳丫，和小伙伴們一起/去踏浪。
師：金色的沙灘，蔚藍的海水，編織著一個五光十色的夢。
幼：讓童心與大海沙灘匯成一曲優(yōu)美的旋律。
合：請欣賞托一班的寶貝帶來舞蹈《陽光沙灘》。
幼：請你跟我拍拍肩。
師：請你跟我拍拍手。
合：有請托二班的小朋友給我們帶來的兒歌連唱《我的身體》。
幼：今天，我們歡歌笑語。
師：今天，我們茁壯成長。
幼：今天，我們跟著快樂的節(jié)拍，做起自信的體操。
合：請欣賞托二班小朋友的《噗噗體操》。
師：有見過拿奶瓶跳舞嗎?
幼：你別說，奶瓶在孩子們的手里還真能跳出萬般姿采。
師：下面就請欣賞托二班的小朋友帶來的舞蹈舞蹈《聰明寶貝》。
幼：小朋友帶來的節(jié)目是不是很精彩呢?接下來有請大一班的小朋友帶來舞蹈《嘿，小可愛》。
師：群鴿起舞。
幼：大雁飛翔。
師：美麗的花環(huán)寄托著我們對未來的暢想。
幼：下面將要上場的是大一班小小男子漢們。
師：看他們~個個神氣十足，威風無比，給大家?guī)砹宋璧浮?BR> 合：《我為軍艦換新裝》。
幼：千朵花。
師：萬朵花。
合：朵朵鮮花獻媽媽。
幼：在這快樂的節(jié)日里，我們大班的小朋友們也為自己的節(jié)日增添氣氛。
師：請欣賞《舞蹈》快樂的節(jié)日。
師：看完了舞蹈大家想不想看時裝秀呀?
幼：我這請了一批小模特，他們的一招一式都是有模有樣的。
師：下面以熱烈的掌聲歡迎大二班的小模特帶來的。
合：《環(huán)保時裝秀》。
幼：小朋友們祖國的首都在哪呀?
師：你們愛不愛我們的首都呀?愛不愛我們的祖國呢?
幼：下面有請大二班的小朋友帶來《祖國祖國我愛你》。
師：讓我來看看你的臉，蓋頭下面是有什么呢?那我們一起來瞧瞧吧!接下來看大三班的小朋友帶來的《掀蓋頭》。
幼：我們的世界是一個愛的世界，愛自己，愛家人，愛老師，愛伙伴，愛地球，愛自然。關愛生活，從我做起。請欣賞大三班小朋友帶來《愛地球，愛小動物歌曲串燒》。
師：在這陽光燦爛、鮮花盛開的季節(jié)，在這細雨蒙蒙，絢麗的春天請欣賞大班組帶來的《落雨大》。
幼：讓時光停駐，我們還有千言萬語要傾訴。
師：讓時光停駐，我們是那樣依依不舍。
幼：親愛的爸爸媽媽。
師：親愛的老師、親愛的伙伴。
幼：感謝您，陪伴我們的快樂童年，感謝您，為我們付出的辛勤勞動，感謝您，與我們共同慶祝節(jié)日。
合：__幼兒園慶六一文藝晚會到此結(jié)束。
營銷活動動員會講話篇十二
同志們：
今天召開的中層領導干部民主測評會議，是公司今年召開的一次重要會議。會議的主要內(nèi)容是：學習民主測評安排通知，發(fā)放測評表，進行民主測評和談話。
下面，我就做好民主測評工作講兩點意見：
一、正確對待，充分認識民主測評工作的重要意義。
首先，開展民主測評活動的主要目的是進一步加強公司領導班子建設，改進工作作風、提升管理水平、提高工作效率、增強干部能力，強化民主監(jiān)督，推動各項工作又好又快的發(fā)展。
其次，開展民主測評是企業(yè)民主管理的具體體現(xiàn)。接受員工評價不僅是干部使用管理工作的方法問題，而且是一個重大原則問題。只有敞開大門，堅定地相信和依靠員工，虛心聽取意見，接受員工評價，才能更好地促進班子建設，推動和諧企業(yè)建設，促進全年工作任務的完成。
第三，通過民主測評，可以讓干部清醒地認識到存在的問題和不足，有利于幫助干部更好地解決自身存在的差距，彌補不足，促進工作，提高工作效果。
二、端正態(tài)度，認真負責的進行民主測評。
這次民主測評的實質(zhì)內(nèi)容有兩項，一是找問題為半年度工作述職做思想上的準備;二是對全體干部的半年度稱職等級評定工作開展民主測評。
在測評中要注意以下幾點：
一要樹立大局意識，從大局出發(fā)做好民主測評工作。這個大局就是公司發(fā)展的大局，大家要從大局看問題、從大局進行評價。
二要用辨證地觀點評判每一個干部，即要看到干部綜合素質(zhì)和履行崗位職責好的一面，取得的業(yè)績，也要正視思想、工作、生活方面存在的問題，進行全面衡量和判斷。
三要堅持實事求是，客觀公正。在投上你手中的一票時，要堅持實事求是，做到客觀公正，真實反映出干部的綜合素質(zhì)和履行崗位職責情況，為下一步加強干部隊伍管理，合理調(diào)配使用干部提供有力的考核依據(jù)。
同志們，中層以上管理人員民主測評是政策性很強的工作，希望大家本著對企業(yè)、對干部個人發(fā)展進步負責的高度，認認真真的做好測評工作。