方案的制定過程需要深入分析問題，并提出相應(yīng)的解決方案。考慮可能的風(fēng)險和挑戰(zhàn)，制定相應(yīng)的措施和預(yù)案。學(xué)習(xí)和了解各種方案的背景和過程，可以提高自己的方案設(shè)計能力。
公司方案格式篇一
該公司成立了五周年，回顧過去展望未來，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，進(jìn)一步打造優(yōu)秀的企業(yè)文化。所以有必要經(jīng)過一場周年慶來宣泄這次的企業(yè)文化，所以請來了廣州慶典公司負(fù)責(zé)全程的慶典活動，策劃方案由周年慶策劃公司來策劃，嚴(yán)格參考活動策劃方案來執(zhí)行，經(jīng)過活動策劃、包裝和形象提升，在來賓參與整個慶典活動的體驗中，使其無論就經(jīng)營理念、企業(yè)文化、誠信為本還是企業(yè)形象和業(yè)務(wù)模式，都能夠引發(fā)來賓的共鳴，留下深刻完美的印象。
本周年慶慶典策劃方案與廣州新品發(fā)布會策劃公司策劃的新品發(fā)布現(xiàn)場有所不一樣，不需要做新品的發(fā)布，只是簡單的進(jìn)行慶祝，不需要做任何的促銷活動。
五周年慶活動的主題：歲月礪金，誠就輝煌。
企業(yè)五周年的成長，是歷經(jīng)磨練、方成大器的，又形象的將五年的艱險和取得的成就表現(xiàn)出來。正是一貫秉承“誠”的經(jīng)營理念，才最終鑄就了與客戶牢固的合作關(guān)系，成就了彼此事業(yè)的輝煌。
活動概況。
20__年11月29日。
上午10：00——10：30來賓簽到，廣州活動執(zhí)行公司的員工們負(fù)責(zé)賓客接待。
中午12：00——13：00全體員工，客戶，領(lǐng)導(dǎo)嘉賓共同午宴。
午時13：30——17：30企業(yè)年會。
晚上18：00——21：00答謝晚宴及演出，演出活由廣州活動策劃公司策劃。
(1)廣州來云堡酒店國際會議中心——午宴。
(2)廣州花園酒店國際會議中心三樓國際廳——會議。
(3)廣州花園酒店國際會議七樓——答謝晚宴及演出。
公司方案格式篇二
一、活動主題：
“喜迎佳日，共慶我會成立五周年”
二、活動目的與意義。
為了增強(qiáng)團(tuán)隊合作意識與凝聚力，較好地擴(kuò)大我們社團(tuán)的。
影響力。開拓以后的工作思路，加強(qiáng)與校其他學(xué)生組織的合作，加快我們社團(tuán)內(nèi)部單一溝通方式向多元化溝通方式的轉(zhuǎn)變;以服務(wù)學(xué)生為宗旨，將豐富多彩的學(xué)生組織社團(tuán)文化深入到學(xué)生心中去。在旗下的各個社團(tuán)，也爭先成為學(xué)校文化的先鋒，學(xué)校生活在社團(tuán)的文化活力下變得多姿多彩。
三、活動時間：
20__年12月8日18:30——21:00。
四、活動地點：
電教館。
五、活動開展形式：
唱歌、跳舞、小品、相聲、走秀等。
六、參加人員。
1、到場的嘉賓：指導(dǎo)教師、38個社團(tuán)代表、校聯(lián)合會、1—8系系代表。
2、表演的單位人員：我協(xié)會成員、武術(shù)協(xié)會、排球協(xié)會。
3、晚會的觀眾：社團(tuán)全體成員及全校師生。
七、主辦單位：
桂林航天工業(yè)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會。
八、承辦單位：
中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)研究會。
九、活動的具體流程：
(一)前期準(zhǔn)備：
1.嘉賓邀請：向校級及其他學(xué)生組織、指導(dǎo)教師發(fā)邀請函。
2.晚會的籌備：各種精彩節(jié)目、主持人、服裝、物品等等。
3.場地布置。
(1)晚會現(xiàn)場的布置。
(2)嘉賓席的布置：桌椅擺設(shè)、節(jié)目單制作。
(3)觀眾席的布置：入場口設(shè)置、入場人員的確定(憑邀請函入場，設(shè)置禮儀人員)。
(4)后勤工作：晚會秩序、搬運物品、會后場地的清潔。
(二)活動開始的流程：
1.播放社團(tuán)五年的視頻。
2.指導(dǎo)教師講話。
3.舞蹈串燒。
4.武協(xié)帶來的武術(shù)表演。
5.小品《男生宿舍的蛻變》。
6.(互動環(huán)節(jié)：知識問答)。
7.走秀8.歌曲串燒。
9.相聲《好學(xué)生、壞學(xué)生》。
10.(互動環(huán)節(jié)：搶歌王)。
11.排球協(xié)會帶來的小品。
12.唱歌《今日你要嫁給我》。
13.王學(xué)軍教師做總結(jié)。
14.閉幕辭，晚會結(jié)束。
15.全體協(xié)會成員將現(xiàn)場還原。
十.活動的具體分工：
十一、活動結(jié)束后每人寫一篇活動總結(jié)。
十二、經(jīng)費預(yù)算。
請柬：1_40=40元。
氣球：3_15=45元。
彩帶：10元。
卡紙：3_5=15元。
礦泉水：1.5_10=15元。
雙面膠：2_5=10元。
睫毛膏：10元。
獎品：棒棒糖10元。
公司方案格式篇三
為切實加強(qiáng)公司冬防保溫工作，按照昆侖集團(tuán)下達(dá)的文件要求，結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際，制定本方案。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司生產(chǎn)經(jīng)營管理科。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
今年冬防保溫工作的重點：
1、公司所有機(jī)動車輛。
2、冬季供暖、供水管線、房屋的保溫工作。
此次活動從20xx年9月30日到20xx年10月31日結(jié)束，分三個階段進(jìn)行。
第一階段：20xx年9月30日至10月5日為各單位準(zhǔn)備階段。
公司所屬各單位傳達(dá)活動精神，結(jié)合本單位的實際，成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，制定具體實施方案；對冬防保溫工作進(jìn)行部署。
第二階段自20xx年10月6日至10月24日為冬防保溫具體實施階段。
第三階段自20xx年10月25日至10月31日，檢查驗收、總結(jié)階段。
1、加強(qiáng)對冬防保溫工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，落實責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視冬防保溫工作，列入各級領(lǐng)導(dǎo)工作的重要議程。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，發(fā)動員工，積極行動，做好今冬冬防保溫。
2、公司將對各單位冬防保溫工作部署及開展情況進(jìn)行不定期檢查。
3、各單位根據(jù)自己單位的實際情況配備足夠的毛氈、棉門簾、窗戶密封條等，特別是供暖管線，并制定保溫預(yù)案，確保冬防保溫工作順利進(jìn)行。
公司方案格式篇四
參加對象：全體員工。
活動企劃：
活動主題：溫馨。
活動目的：1、通過此次活動，營造快樂大家庭的氣氛，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和員工之間的和諧氛圍。
2、給員工提供一個歡聚一堂的機(jī)會，在活動中體現(xiàn)小金星團(tuán)結(jié)。
向上的企業(yè)文化，體現(xiàn)團(tuán)隊精神，增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力。
一、主持人出場致開場詞，拉開酒會序幕。
二：主持人引出吉祥物——福娃。
(2)、福娃全場帶動跳，達(dá)到活躍氣氛的效果。(音樂：〈洗涮涮〉)。
(4)：旺旺上臺給董、董送旺旺雪餅，再由董、董及六名福娃為教師們送旺。(負(fù)責(zé))。
三：各園節(jié)目展示。
1：小品(負(fù)責(zé))。
2：游戲(負(fù)責(zé))。
3：舞蹈(負(fù)責(zé))。
4：抽幸運大獎(負(fù)責(zé))。
5：游戲(負(fù)責(zé))。
6：小品(負(fù)責(zé))。
7：英語童話劇(負(fù)責(zé))。
四：主持人致結(jié)束語，共唱《》，活動自然結(jié)束。
策劃：
20__年__月__日。
公司方案格式篇五
企業(yè)管理專業(yè)培養(yǎng)具有良好的思想政治素質(zhì)和管理學(xué)科堅實理論基礎(chǔ)，掌握系統(tǒng)的企業(yè)管理專業(yè)知識和技能，具有相當(dāng)?shù)目茖W(xué)研究能力、實踐能力和學(xué)術(shù)水平，具有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊作風(fēng)，能夠從事企業(yè)管理專業(yè)科學(xué)研究、教學(xué)和實務(wù)的復(fù)合型高級專門人才。
企業(yè)管理專業(yè)目前設(shè)有以下七個研究方向：
1．企業(yè)戰(zhàn)略與運營管理。
2．企業(yè)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)評價理論與應(yīng)用。
3．營銷管理。
4．財務(wù)管理與財務(wù)戰(zhàn)略。
學(xué)院對企業(yè)管理碩士點的建設(shè)和研究生的培養(yǎng)極其重視。
1．學(xué)院注重研究生工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，專門設(shè)立研究生工作辦公室，聘高素質(zhì)水平的教師任辦公室主任，負(fù)責(zé)研究生的教學(xué)管理和日常管理，取得了很好的效果；并設(shè)研究生專用教室和專用機(jī)房，盡可能為研究生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件，受到學(xué)生歡迎。
2．強(qiáng)化研究生培養(yǎng)過程的規(guī)范化管理，在研究生培養(yǎng)方案的論證和優(yōu)化，任課教師選聘和教材選用，教學(xué)方法的改進(jìn)，畢業(yè)論文的各環(huán)節(jié)的監(jiān)控等方面下大功夫。研究生培養(yǎng)已進(jìn)入規(guī)范化良性運行的軌道。
3．注重研究生專業(yè)知識技能的實踐和應(yīng)用能力的培養(yǎng)，除課堂教學(xué)中大量運用案例教學(xué)、研討式教學(xué)和研究性學(xué)習(xí)等方法外，積極創(chuàng)造條件讓學(xué)生到企業(yè)、政府部門和社會中從事專業(yè)調(diào)研、實習(xí)和任職實踐，結(jié)合導(dǎo)師實際科研課題和企業(yè)項目從事研究，使學(xué)生在獲得鍛煉和經(jīng)驗的同時，也取得科研學(xué)術(shù)成果，創(chuàng)造了良好的深造和就業(yè)機(jī)會。
4．積極培養(yǎng)研究生對外學(xué)習(xí)和交流的能力。充分利用學(xué)校國際交流的條件和機(jī)會，邀請外國專家為研究生做學(xué)術(shù)報告和講座，組織研究生與外國專家的座談會、研討會，聘請外國學(xué)者和教師為研究生授課。研究生在外語水平不斷提高的同時，在先進(jìn)的理念上、專業(yè)理論和應(yīng)用的前沿方面都有了很大收獲。
5．?dāng)U大研究生培養(yǎng)的交流和宣傳，提高碩士點建設(shè)的水平、規(guī)模和知名度。一方面，在校內(nèi)舉辦多次的管理學(xué)科講座和研究生招生咨詢會；另一方面，在校際交流中積極進(jìn)行廣泛的宣傳。曾專程走訪河南、山東等省15所院校就學(xué)科建設(shè)、研究生培養(yǎng)和招生進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流和宣傳。近幾年來企業(yè)管理碩士點的研究生報考和錄取人數(shù)逐年增加。
6．研究生培養(yǎng)質(zhì)量較高。研究生考博率20%，就業(yè)率達(dá)100%，。畢業(yè)生在高校、政府機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、外資企業(yè)及各類公司就職，從事重要工作，發(fā)展前景良好。
公司方案格式篇六
讓新員工了解公司歷史、政策、企業(yè)文化，提供討論的平臺。
減少新員工初進(jìn)公司時的緊張情緒，使其更快適應(yīng)公司。
讓新員工感受到公司對他的歡迎，讓新員工體會到歸屬感。
使新員工明白自己工作的職責(zé)、加強(qiáng)同事之間的關(guān)系。
培訓(xùn)新員工解決問題的能力及提供尋求幫助的方法。
使新員工迅速投入工作,降低離職率.
致新員工的一封信。
企業(yè)簡介。
企業(yè)標(biāo)識。
企業(yè)文化及愿景。
企業(yè)十年宣傳片。
企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖。
各部門職能及各分公司簡介。
關(guān)于企業(yè)。
企業(yè)人才觀。
工資體系。
福利體系(補(bǔ)助,資金,假期,提成,優(yōu)惠,培訓(xùn),俱樂部,競聘機(jī)制,溝通機(jī)制)。
辦事“指南”
智能化辦公系統(tǒng)應(yīng)用。
溝通交流機(jī)制及方式。
各經(jīng)理郵箱列表。
轉(zhuǎn)正及離職辦理流程。
培訓(xùn)費及工裝費。
著裝規(guī)范。
衛(wèi)生制度。
值班及脫崗處罰。
安保條例。
服務(wù)二十條。
服務(wù)二十條處罰條例。
考級制度。
回答新員工提出的問題。
三、培訓(xùn)流程。
到職前：
l致新員工歡迎信(附件一)。
l讓本部門其他員工知道新員工的到來(部門經(jīng)理介紹)。
l準(zhǔn)備好新員工辦公場所、辦公用品。
l準(zhǔn)備好給新員工培訓(xùn)的部門內(nèi)訓(xùn)資料。
l為新員工指定一位資深員工作為新員工的導(dǎo)師。
l準(zhǔn)備好布置給新員工的第一項工作任務(wù)。
到職后:部門崗位培訓(xùn)(部門經(jīng)理負(fù)責(zé))。
公司方案格式篇七
—1—份號密級緊急程度xxxxxxxxx文件xxx〔xxx〕x號簽發(fā)人：xxx關(guān)于xx公司巡察反饋意見整改方案為深入貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于巡視工作的重要部署，積極推進(jìn)市委巡察組反饋意見的整改落實工作，確保各項整改任務(wù)落到實處，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定如下整改落實方案。
一、總體要求堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨和依法治國、依規(guī)治黨的重要講話精神，全面落實中央、省委、市委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的工作部署，緊緊聚焦市委第—2—x巡察組反饋意見建議，把整改落實工作作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)和重點工作，把不忘初心、牢記使命作為整改落實工作的重要載體，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，全面整改。通過專項治理、專項督查、專題整改和完善機(jī)制等，集中查辦一批違紀(jì)違法案件，曝光一批違反中央八項規(guī)定的典型案件，查處一批選人用人方面的突出問題線索，解決一批人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，使整改落實工作真正發(fā)揮教育干部、正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚清、凝心聚力的作用，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅凝聚強(qiáng)大合力。
二、主要原則整改落實工作主要遵循以下五個原則：一是強(qiáng)化問題導(dǎo)向。對市委巡察組反饋的意見，端正態(tài)度，勇于面對，敢于認(rèn)領(lǐng)，堅決整改，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委巡察組和區(qū)委要求上來。二是堅持立行立改。對現(xiàn)在能改的不等不靠、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標(biāo)。三是立足標(biāo)本兼治。既著力在治標(biāo)上下功夫，又著力在治本上做文章，注重從強(qiáng)化教育、加強(qiáng)監(jiān)管、健全機(jī)制入手，從源頭上杜絕和減少問題的發(fā)生。四是立足整改落實。結(jié)合市委巡察組反饋的意見和xx實際，逐項拉出問題單子，逐條細(xì)化整改措施，逐件明確整改責(zé)任和時限要求，真正夯實責(zé)任，盡快形成一批群眾看得見、摸得著的整改成—3—果。五是抓好統(tǒng)籌結(jié)合。堅持把市委巡察組反饋意見整改工作同不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，全面深化改革、從嚴(yán)治黨等工作結(jié)合起來，以整改落實推動xx各方面工作取得新進(jìn)展。
三、
整改時間安排抓好省委巡視組反饋意見的整改落實，是當(dāng)前我公司的一項重大政治任務(wù)，是解決我公司發(fā)展深層次問題的契機(jī)，務(wù)必要取得實際成效。具體時間安排是：
（一）動員準(zhǔn)備階段（2020年x月x日——2020年x月x日）1.召開市委巡察組向xx區(qū)反饋巡察工作會議，聽取市委第x巡察組巡察xx區(qū)反饋意見；2.召開區(qū)委常委（擴(kuò)大）會，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)市委巡察組向xx區(qū)反饋工作會議精神，研究部署巡察整改工作；3.召開區(qū)委中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會，就市委巡察組反饋意見整改工作進(jìn)行再動員、再部署。
—4—區(qū)巡察整改工作進(jìn)行具體部署，印發(fā)區(qū)委《關(guān)于市委巡察組反饋意見整改落實工作的工作部署》。
3.研究下發(fā)《關(guān)于建立整改落實市委巡察組反饋意見有關(guān)組織和制度的通知》，對各相關(guān)單位整改落實工作提出明確要求；4.各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施；5.研究制定市委巡察組反饋意見整改落實方案，上報市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組；6.研究制定整改落實市委巡察組反饋意見督查督辦方案，派出督導(dǎo)檢查組，對各相關(guān)單位整改落實情況進(jìn)行督查督辦；7.x月底前，召開區(qū)委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體會議，聽取各相關(guān)單位整改落實情況匯報，研究解決存在的問題；8.x月x日前，各牽頭單位將整改落實情況報區(qū)委巡察整改辦公室；9.x月x日前，召開區(qū)委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、區(qū)委常委會研究審議整改報告，上報市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（三）建章立制階段（2020年x月x日——2020年底）堅持把整改具體問題與加強(qiáng)制度建設(shè)緊密結(jié)合，在做好集中治理的同時，針對共性問題研究制定基礎(chǔ)性、長期性的政策措施，著力構(gòu)建有效管用、簡便易行的制度體系，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
—5—四、組織保障（一）成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。結(jié)合xx實際，成立由區(qū)委書記xx任組長，區(qū)委副書記、區(qū)政府區(qū)長xxx和黨政相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長，區(qū)直有關(guān)單位“一把手”為成員的區(qū)委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，切實加強(qiáng)對市委巡察組反饋意見整改落實工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
（二）強(qiáng)化整改責(zé)任。一是明確責(zé)任分工。對照市委巡察組反饋意見，以區(qū)委工作部署的形式逐條進(jìn)行責(zé)任分解，逐個明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和配合單位。二是制定整改方案。根據(jù)市委巡察組和區(qū)委要求，由各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位負(fù)責(zé)，制定切實可行的整改方案，拿出具體詳細(xì)的整改措施，并根據(jù)市委要求明確時間節(jié)點和具體目標(biāo)。
—6—發(fā)現(xiàn)對市委巡察組反饋意見整改落實不重視、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、不到位的，嚴(yán)肅追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
xxxxxxxxxxx有限公司xxxx年x月x日抄送：xxx，xxx，xxx。
印發(fā)機(jī)關(guān)xxxx年xx月xx日印發(fā)。
公司方案格式篇八
一、活動的前期準(zhǔn)備：
1、要求員工了解公司成立的時間及幾年來所取得的成績，不僅知道，而且一定可以宣講，要有自豪感的講;可以通過早、午、晚三會進(jìn)行練習(xí)。
2、本次活動在會務(wù)方面的要求，會場的檔次一定要高，會場的布置要喜慶、熱烈，(氣球可以多打;掛燈籠;拉一些拉花;禮品展示區(qū)要多擺禮品，用拉花裝飾起來，一定要很搶眼)會場整個布置要有一種強(qiáng)烈的視覺沖擊力，會場的音樂以熱烈為主。早會一定要做激勵，調(diào)到員工的積極性。
3、邀約顧客的分類：鐵桿顧客(來聯(lián)誼會做工作的)、新顧客(老顧客的轉(zhuǎn)介紹;科普收集等預(yù)熱成熟的資源)停服顧客(服用效果好的)。
二、活動目的：
1、通過本次活動，充分展示企業(yè)文化，加強(qiáng)顧客對企業(yè)、產(chǎn)品的信心，從而發(fā)掘轉(zhuǎn)介紹。
2、借助隆重的場面，為老顧客轉(zhuǎn)介紹提供更好的平臺。
3、通過現(xiàn)場的氛圍，加大買贈銷售政策，達(dá)到高比例的銷售。
三、：
熱烈慶祝會銷集團(tuán)成立五周年大型慶典活動。
四、活動流程：
1、會前多放一些企業(yè)的文化片如、《20xx回顧》等。
2、暖場：大型的舞蹈表演，節(jié)目要有檔次，調(diào)到整個會場的氛圍;。
3、
4、介紹嘉賓。
5、公司領(lǐng)導(dǎo)講話。
6、當(dāng)?shù)氐念I(lǐng)導(dǎo)講話(可替換為典型顧客發(fā)言)。
7、節(jié)日表演1-2個(顧客表演、員工表演、員工和顧客同臺表演。最好現(xiàn)場演繹顧客和員工間的故事，以的形式呈現(xiàn)“敬天愛人”的企業(yè)宗旨。)。
8、顧客贈送字畫、牌匾等(評選出當(dāng)?shù)氐臉s譽(yù)顧客3-4名，領(lǐng)導(dǎo)上臺發(fā)證書，合影，主持人采訪，顧客感言，)。
9、主題發(fā)言(專家講座)。
10、宣布優(yōu)惠政策。
五、獎品的設(shè)置：
1、凡是來到活動現(xiàn)場的顧客都贈送一份小禮品(禮品根據(jù)當(dāng)?shù)氐娜说南埠枚?。
2、現(xiàn)場購買產(chǎn)品的獎品設(shè)置，加大買贈政策，加大購買產(chǎn)品顧客的抽獎力度，用抽大獎來吸引顧客。
六、本場聯(lián)誼會的亮點：(邀約話術(shù))。
1、本次活動是會銷集團(tuán)成立五周年的特別慶典活動?，F(xiàn)場不僅展示會銷集團(tuán)五年來取得的一系列成績，更會為大學(xué)帶來了最新的國際前沿的保健養(yǎng)生知識，而且您將有機(jī)會參與到生命質(zhì)量控制工程當(dāng)中，體會由國家中醫(yī)藥管理局中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心牽頭總結(jié)出的十大慢病解決方案的系統(tǒng)性和權(quán)威性，相信使您受益菲淺、不虛此行。
2、本次活動，規(guī)格之高，是本年度長沙老年保健養(yǎng)生的一場重頭戲。
3、現(xiàn)場將邀請企業(yè)會員團(tuán)體為大家?guī)砭实睦夏瓴潘囌故荆忈尞?dāng)代老年健康美，樹立老年生活全新典范。
4、生命質(zhì)量控制工程組委會領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場，參與活動、答疑解惑。
5、權(quán)威專家將專程前來為大家?guī)碜钚轮R的主題發(fā)言。
6、凡是參加本次活動的老年朋友，都將得到一份“紀(jì)念品”。
7、活動現(xiàn)場好戲連臺、精彩不斷，禮品獎品豐富多樣。
8、會銷集團(tuán)系列產(chǎn)品前所未有優(yōu)惠酬賓，大獎連連，幸運不斷，購買顧客可參與多種抽獎方式，千元大獎傾情奉獻(xiàn)、激動人心。
公司方案格式篇九
2、贏：緣聚美的、共贏天下(或未來)。
1，組織嘉賓參觀新辦公樓(時間、及陪觀領(lǐng)導(dǎo)待確定)。
2，組織室外趣味活動。
3，安排晚會宴及頒獎。
4，安排住宿。
領(lǐng)導(dǎo)小組：__x。
執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)成員：__。
總協(xié)調(diào)：__。
成立：協(xié)調(diào)嘉賓組、節(jié)目活動組、餐飲住宿組、晚會組、后勤組、財務(wù)組、現(xiàn)場接待布置組、機(jī)動組會務(wù)(各組詳細(xì)職責(zé)及人員安排見附錄)。
(一)，前期準(zhǔn)備。
1，12月8日前，確定聚會時間地點、會議主題及資料，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，完成策劃方案;協(xié)調(diào)組聯(lián)系車輛、酒店。
2，12月12日前，協(xié)調(diào)組負(fù)責(zé)確定并通知(寄函)與會嘉賓、導(dǎo)購、公司職能及業(yè)務(wù)人員，會前三天再次提醒通知。(詳細(xì)人員需備明細(xì))。
3，12月10日，節(jié)目組開始征集節(jié)目，思考室外活動、游戲;12月15日下班后確定最終節(jié)目單、活動游戲單，報領(lǐng)導(dǎo)審批。4，12月20日，各小組統(tǒng)計所需物品，報財務(wù)組審批、報后勤組準(zhǔn)備、購買;協(xié)調(diào)組通知嘉賓、核對最終參會人員，并報相關(guān)小組;各小組根據(jù)參會人員數(shù)量，安排活動、晚宴等，對新鄉(xiāng)市區(qū)外的嘉賓及公司人員安排住宿(明細(xì)附于方案附錄中)。
5，12月23日下午活動之前，后勤組前去聚會地點布置會場，做好聚會安排(布;協(xié)調(diào)嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓(提前確定陪觀公司領(lǐng)導(dǎo));置方案待確定)__生態(tài)園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準(zhǔn)備狀況;晚會組負(fù)責(zé)布置晚會場所、設(shè)備調(diào)試;后勤組將所有所需物品送往聚會地點并做好保管;住宿組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)住宿人員辦理住宿登記。
(二)，中期開展。
1，12月23日下午3點，全體與會人員參加戶外活動，節(jié)目活動組負(fù)責(zé)組織;活動后舉行相應(yīng)的活動頒獎儀式(提前確定頒獎嘉賓)。
2，晚上6點，餐飲組負(fù)責(zé)組織晚宴。晚會組負(fù)責(zé)組織需要化妝演員化妝，開啟相關(guān)設(shè)備;晚會組負(fù)責(zé)組織嘉賓走拱門進(jìn)場，主持人負(fù)責(zé)晚會中節(jié)目、游戲、頒獎、抽獎、領(lǐng)導(dǎo)講話等所有環(huán)節(jié)，晚會組做好晚會中的秩序維持和后勤工作。
3，晚會結(jié)束，接待組負(fù)責(zé)歡送嘉賓，住宿組負(fù)責(zé)引導(dǎo)市區(qū)外人員住宿。
(三)，后期總結(jié)。
1，12月24日午后以前，后勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司，分門別類放好。
2，12月25日前，營運人事部將本次活動精彩瞬間做成ppt供大家分享。
3，12月25日前，財務(wù)組做好聚會費用審核、上報。
六，附錄：
1，準(zhǔn)備物資及費用預(yù)算，
2，詳細(xì)人員分工及工作職責(zé)，
3，宴會節(jié)目及室外游戲，、晚會節(jié)目安排明細(xì)、
4，晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細(xì)，晚會參加人員及餐飲、
5，，年終聚會應(yīng)急方案。
6，年終聚會工作跟進(jìn)表，
7，其他事項安排，其他事項安排。
本文章旨在分享。
若有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除。
______________________________________。
各位老師好！需要任何其他類型的文章可在下方留言。
公司方案格式篇十
為響應(yīng)集團(tuán)號召，觃范公司的組織機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置、人員編制管理，現(xiàn)結(jié)合我單位的實際情冴，特制定此實施方案。
堅持以科學(xué)収展觀為指導(dǎo)，以集團(tuán)人力資源管理條例為基本依據(jù)，積極適應(yīng)集團(tuán)建設(shè)収展需求，緊密結(jié)合公司工作實際，通過科學(xué)配置人力資源，動態(tài)實施崗位管理，定期進(jìn)行績效考核，實現(xiàn)節(jié)約人力成本、提高工作效率、確保工程質(zhì)量、觃范部門管理的目標(biāo)。
“組織機(jī)構(gòu)精簡化”、“崗位職責(zé)擴(kuò)大化”、“人員配置工作量飽滿”
我公司現(xiàn)有人員11名，其中管理人員8名、專業(yè)技術(shù)人員人數(shù)3名、辦公人員1人。公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)4個包括：工程安檢部、試驗室、綜合業(yè)務(wù)部、機(jī)械部。
依據(jù)公司組織機(jī)構(gòu)配置，崗位設(shè)置如下：
（一）總經(jīng)理。
1、在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，抓好開収建設(shè)管理工作；
2、全面熟悉和掌握公司情冴，參與公司各項考核目標(biāo)和管理辦法的制定；
3、對公司収生的一切重大事項及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映并提出建議；
4、積極努力完成具體分工主管的.目標(biāo)仸務(wù)；
5、對直接下屬部門工作進(jìn)行指導(dǎo)、督導(dǎo)、檢查、考核，對出現(xiàn)的問題及時處理解決；
6、協(xié)調(diào)下屬部門內(nèi)部的關(guān)系，并做好與其他部門間的溝通工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他仸務(wù)。
（二）總工程師。
3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對施工單位施工過程中的監(jiān)督，經(jīng)常組織工程質(zhì)量安全大檢查活動；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他仸務(wù)。
（三）副總工程師。
2、負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員，完成施工圖紙審核、外業(yè)及工程量復(fù)核等工作；
4、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)，協(xié)調(diào)和處理與施工項目管理有關(guān)的內(nèi)、外部相關(guān)事項；
6、負(fù)責(zé)安排施工現(xiàn)場生產(chǎn)銜接、安全管理、文明施工、質(zhì)量監(jiān)督等工作；
7、負(fù)責(zé)參與工程竣工的驗收、工程結(jié)算工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他仸務(wù)。
（四）工程安檢部部長。
1、主要負(fù)責(zé)鐵西區(qū)市政基礎(chǔ)設(shè)施及小區(qū)道路項目現(xiàn)場工程管理工作；
2、負(fù)責(zé)審核圖紙，核對工程數(shù)量，增減不合理的工程事項與數(shù)量；
5、定期、不定期負(fù)責(zé)組織對工程質(zhì)量、安全環(huán)保，進(jìn)行檢查、評比工作；
6、參與工程變更、索賠延期、罰金和違約賠償?shù)裙ぷ鳎?BR> 7、參與施工中重大技術(shù)問題、重要技術(shù)方案的審查分析；
8、參加組織工程交（竣）工驗收工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他仸務(wù)。
（五）試驗室主任。
2、確定本室的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、組織完成各項試驗檢測仸務(wù)；
3、提出計量檢測儀器設(shè)備的購置、更新、改造計劃；
4、提出計量檢測儀器設(shè)備的維修、降級和報廢計劃；
5、對本室各類事故提出處理意見，審閱各類檢測報告及原始記錄；
6、負(fù)責(zé)對本室人員進(jìn)行考核；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他仸務(wù)。
（六）綜合業(yè)務(wù)部主任。
2、負(fù)責(zé)組織開展公司日常事務(wù)，協(xié)調(diào)本部門人員的工作；
4、在領(lǐng)導(dǎo)的指示下，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)及解決與建設(shè)單位、審價公司的相關(guān)問題；
5、負(fù)責(zé)工程所涉及的合同、文件的起草工作；
6、負(fù)責(zé)對施工單位報送的竣工資料栺式進(jìn)行審核，整理后移交管委會及集團(tuán)檔案室存檔；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他仸務(wù)。
（七）技術(shù)員。
4、審查監(jiān)理公司上報的各工程項目的質(zhì)量、進(jìn)度的月報、季報和年報；
5、負(fù)責(zé)工程合同管理；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他仸務(wù)。
（八）試驗員。
1、對各自負(fù)責(zé)的實驗檢測工作的質(zhì)量負(fù)責(zé)；
4、不斷更新專業(yè)知識，掌握本專業(yè)檢測技術(shù)及檢測儀器的収展趨勢及現(xiàn)狀；
5、按時填寫質(zhì)量報告，填寫檢測原始記錄及檢測證書；
公司方案格式篇十一
在校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)校黨政工作計劃的要求，我們要繼續(xù)夯實基礎(chǔ)，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)；轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率；創(chuàng)新服務(wù)，追求卓越；開源節(jié)流，提高效益，在鞏固上半年成績的基礎(chǔ)上，確保下半年工作的順利完成。后勤服務(wù)公司下半年主要工作是：
為貫徹落實《教育部關(guān)于應(yīng)對副食品價格上漲，進(jìn)一步做好高等學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生食堂工作的緊急通知》精神，我們要積極采取措施，應(yīng)對副食品價格上漲，通過采取加強(qiáng)食堂管理、落實優(yōu)惠政策、向食堂提供補(bǔ)貼、加強(qiáng)宣傳工作等多項措施，切實穩(wěn)定學(xué)校食堂飯菜價格，進(jìn)一步做好學(xué)校后勤保障工作。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)對食堂工作的領(lǐng)導(dǎo)，要把食堂工作納入后勤服務(wù)公司黨政班子重要議事日程，全面貫徹落實教育部、市教委、學(xué)校黨委、分管校領(lǐng)導(dǎo)對食堂問題的要求，樹立大局意識，統(tǒng)一思想認(rèn)識，做到“四個到位”，即管理到位、服務(wù)到位、落實到位、監(jiān)督到位。
2、加強(qiáng)和完善采購程序，堅持貨比三家的原則，積極參與主副食品的團(tuán)體采購和實物儲備，盡最大努力采購價廉物美的菜肴，從源頭上降低食堂的成本。另外，不要隨意改變采購渠道，確保采購主副食品的質(zhì)量。
4、積極使用豬肉替代品如：雞肉、水產(chǎn)品等，既豐富品種，又能穩(wěn)定價格。同時，要防止因物價原因減少大排、紅燒肉等學(xué)生歡迎的品種供應(yīng)。
5、積極落實對食堂的公益性補(bǔ)貼措施。對學(xué)校的各類補(bǔ)貼，要體現(xiàn)在穩(wěn)定物價上。要細(xì)化成本核算，以質(zhì)定價，合理定價，統(tǒng)籌定價，使盈虧控制在可控制的范圍內(nèi)。
1、在食用農(nóng)產(chǎn)品價格異常波動期，要堅持從正規(guī)渠道進(jìn)貨，防止劣質(zhì)原料和半成品以低價進(jìn)入學(xué)校食堂，確保師生安全。
2、從現(xiàn)在起，要抓好晨檢、蔬菜浸泡、燒熟煮透、隔頓回鍋、隔夜菜處理等工作，做好安全的基礎(chǔ)工作。衛(wèi)生所在近期要加強(qiáng)對食堂食品安全的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，消除隱患。
3、加強(qiáng)對炊事機(jī)械安全控制系統(tǒng)進(jìn)行檢查，防止油鍋起火等事故的發(fā)生。
4、加強(qiáng)對學(xué)生宿舍、教師宿舍、外來工宿舍的消防器材、應(yīng)急燈、消防通道、違章用電等情況的安全檢查，確保學(xué)生安全。
公司方案格式篇十二
為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力和向心力，調(diào)動員工的工作熱情和斗志，增強(qiáng)組織活力，改善組織文化，放松心情，提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)的精神和能力，同時歡迎新員工的加入，讓新員工盡快融入公司，培養(yǎng)新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于9月12（暫定）前往官湖角（暫定）參加兩天一夜的戶外拓展活動，具體流程如下：
一、總經(jīng)理審批。
二、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，統(tǒng)計愿意參加此次活動的人員名單。（20人）。
三、做好活動的準(zhǔn)備工作。
（1）提前預(yù)定場地。
（2）購買活動中需要的物品/食品。
（3）安排活動人員的接送。
9月12日-13日。
（1）上午9：30準(zhǔn)時從集合地點出發(fā)，到達(dá)目的地后開始活動。
（2）活動結(jié)束，安排將人員送回。
四、活動內(nèi)容。
bbq（燒烤）、包餃子、ktv、打牌（麻將等）、桌游、打球（羽毛球、沙灘排球等）、摘水果等。
五、活動經(jīng)費預(yù)算。
1、活動中需要的物品/食品（燒烤食材：火腿腸、熱狗、牛肉、雞翅、青菜、韭菜、孜然粉、刷子、蠔油等）預(yù)計1300元。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
公司方案格式篇十三
陽光下成長快樂中飛翔。
二、活動內(nèi)容。
1、營造氛圍：鼓勵學(xué)生親自動手、發(fā)揮聰明才智，把學(xué)校、班級營造出節(jié)日的氣氛、并突出班級特點。
2、黑板報：各班出一期以”六一兒童節(jié)”為主題的黑板報。
3、手抄報：發(fā)動學(xué)生以出一期手抄報的形式來慶祝自己的節(jié)日。
4、慶”六一兒童節(jié)”文藝匯演。
5、新隊員入隊儀式。
6、”十佳少年”、”百優(yōu)少年”、”好孩子”評選表彰。
三、活動對象。
全鎮(zhèn)學(xué)生、__幼兒園。
四、組織方法。
1、文藝匯演在全鎮(zhèn)選拔節(jié)目并在中心小學(xué)組織演出。相關(guān)的”六一節(jié)”慶?；顒痈鲉挝蛔孕薪M織。
2、各單位(中小除外)至少保證有一個精品節(jié)目，節(jié)目選拔時間為_月__日(星期_)。
五、節(jié)目要求。
1、本次節(jié)目內(nèi)容以反映”六一”兒童節(jié)歡樂為題材，要健康向上、主題鮮明、題材新穎、富有感染力，突出少年兒童天真、活潑的年齡特點。
2、節(jié)目形式以歌曲(獨唱、合唱)、舞蹈(獨舞、集體舞)、健美操、童話劇、課本劇、小品、講故事、詩朗誦、快板、器樂、武術(shù)、雜技及語言類節(jié)目為主，由老師和學(xué)生共同創(chuàng)作編排。
3、每個節(jié)目要體現(xiàn)”精”、”新”，時間不宜過長。
4、演出服裝、伴奏帶、道具各單位自行解決。
六、活動要求。
1、各單位要高度重視本次活動，積極宣傳發(fā)動，認(rèn)真作好準(zhǔn)備工作，及時組織學(xué)生參加各種活動。
2、注意活動過程中的材料收集，存檔備查。
3、注重活動過程中的安全，做好安全緊急預(yù)案。
七、表彰與獎勵。
本次活動設(shè)優(yōu)秀節(jié)目獎、優(yōu)秀小演員獎，六一組織情況將納入各校德育活動量化成績。
公司方案格式篇十四
3月開始，德州公司為提升中層干部的整體素質(zhì)及工作能力，開展了“提素質(zhì)，改短板”中層干部培訓(xùn)活動。
中石化德州公司中層干部培訓(xùn)由人力資源部牽頭，組織黨群、零售、非油品、企管、財務(wù)等部門制定培訓(xùn)方案，對市公司機(jī)關(guān)中層及縣公司班子成員分別開展相應(yīng)的技能培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司制度、黨建以及在用的各種軟件的應(yīng)用等。培訓(xùn)采取電教合一的方式，面授、上機(jī)相結(jié)合，理論與實際操作相結(jié)合。加強(qiáng)培訓(xùn)效果考核，培訓(xùn)后采取考試的方式檢驗培訓(xùn)效果，考核不及格者有兩次次補(bǔ)考機(jī)會，補(bǔ)考不及格者降薪或者降職。
德州公司中層培訓(xùn)對于建設(shè)一支精干、高效、懂經(jīng)營、會管理干部隊伍、提升企業(yè)整體管理水平具有重要意義。
公司方案格式篇十五
____電子電器公司：
貴我雙方自建立合作關(guān)系以來，雙方一直嚴(yán)格依照約定處理合作事宜，溝通友好順暢;為確保貴我雙方今后的順利合作，維護(hù)貴我雙方的合法權(quán)益，關(guān)于貴我雙方合作開發(fā)_____事宜，我司經(jīng)審慎研究決定，函告貴司如下：
貴我雙方約定，由我方負(fù)責(zé)開發(fā)_____，后經(jīng)我方研發(fā)人員努力所開發(fā)的_____已能夠滿足貴司產(chǎn)品技術(shù)及質(zhì)量要求;為此我司為此墊付開發(fā)實驗費人民幣271000元、工具費人民幣41400元，加之為批量生產(chǎn)而準(zhǔn)備的原材料成本人民幣763000元，上述費用總計人民幣1075400元。然貴司置誠實信用之合同基本原則于不顧，置雙方所訂立合同之約于不顧，突然終止于我司在該項目上的合作，致使我司蒙受上述巨額經(jīng)濟(jì)損失。
為使雙方本已存在的合作繼續(xù)，在與貴司人員溝通過程中，我司多次提出方案化解上述墊付的成本;然貴司置我司萬千誠意于不顧，采用擱置、拖延、漠視，最后干脆不予理睬的方式默示拒絕我司合理要求。
貴方的行為已經(jīng)嚴(yán)重影響了雙方合作的基礎(chǔ)，對雙方本已建立的互信產(chǎn)生了巨大的負(fù)面效應(yīng)，是對合同誠實信用原則的根本違背，并已經(jīng)構(gòu)成違約，貴方的行為已觸犯《中華人民共和國合同法》第四十二條、第一百零七條、第一百零八條及第一百零九條。
希望貴方審慎對待此函，并從貴我雙方長遠(yuǎn)合作、互利共贏角度出發(fā)，妥善與我司協(xié)商處理由于貴司不當(dāng)行為給我司造成的損失，補(bǔ)償或化解我方上述損失。同時，為維護(hù)我方合法權(quán)益之考慮，我司保留采取包括法律措施在內(nèi)的一切權(quán)利追究由于貴方違約對我方所造成的一切損失的權(quán)利，該損失包括但不限于：上述研發(fā)及原材料成本及合理利息損失、律師費、訴訟費、交通費、餐飲食宿等費用。期待貴司的積極回應(yīng)。
____系統(tǒng)(中國)有限公司。
____年__月__日。
公司方案格式篇十六
中國共產(chǎn)黨大慶油田物資集團(tuán)再生資源公司第一次代表大會于5月23日上午8時30分在莊嚴(yán)的《國歌》聲中開幕，來自公司機(jī)關(guān)，各基層單位黨員代表，有償解除勞動合同黨員代表、離退休黨員代表，家屬黨員代表共45人參加了會議。
再生資源公司經(jīng)理高鳳龍致開幕詞。
再生資源公司黨委書記王慶革同志作了題為《忠實實踐“三個代表”重要思想為開創(chuàng)再生資源公司和諧發(fā)展新局面而努力奮斗》的工作報告。報告總結(jié)了再生資源公司過去3年的工作與基本經(jīng)驗，過去3年里，再生資源公司在管理局和物資集團(tuán)的正確帶領(lǐng)下，公司黨委團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)黨員干部和群眾，走過了不平凡的歷程，付出了許多艱辛，各項工作取得了豐碩的成果。企業(yè)實力明顯增強(qiáng)，經(jīng)營管理穩(wěn)步推進(jìn)，職工生活水平進(jìn)一步提高，企業(yè)文化成績喜人，黨建工作水平不斷提高。各項工作在取得可喜成績的同時，積累了寶貴經(jīng)驗，一是始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，為企業(yè)發(fā)展提供了可靠的政治保證和組織保證；二是始終堅持把握第一要務(wù)不放松，不斷提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。報告分析了再生資源公司目前所面臨的形勢，提出了公司在今后一個時期的主要任務(wù)。今后三年，公司要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“實現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展”這一戰(zhàn)略目標(biāo)，認(rèn)真貫徹“四個過渡”指導(dǎo)方針，大力實施“三項工程”，全面落實“五項任務(wù)”，努力開創(chuàng)再生資源公司各項工作的新局面。
在分組討論公司黨委工作報告的過程中，與會代表對工作報告給予充分的肯定，與會代表紛紛表示，報告審時度勢，著眼未來，明確了再生資源公司所面臨的形勢，確定了今后一段時期總的指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略目標(biāo)和工作任務(wù)，是基層黨組織、全體共產(chǎn)黨員和職工群眾在新時期新階段努力推進(jìn)再生資源新發(fā)展的政治宣言和行動綱領(lǐng)。
會議通過差額選舉的方式，選舉產(chǎn)生了新一屆中國共產(chǎn)黨大慶油田物資集團(tuán)再生資源公司委員會。王慶革、高鳳龍、劉玉寧、馮磊、楊文軍當(dāng)選再生資源公司第一屆委員會委員。
再生資源公司黨委書記王慶革同志致閉幕詞。他表示，新當(dāng)選的.第一屆委員會，決心在物資集團(tuán)黨委和物資集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠基層黨組織和職工群眾，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨代會確定的各項工作目標(biāo)為指引，努力發(fā)揮政治核心作用，認(rèn)真貫徹落實好“十一五”發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)全體黨員干部團(tuán)結(jié)奮斗，開拓進(jìn)取，繼續(xù)打造企業(yè)經(jīng)營優(yōu)勢，不斷開創(chuàng)再生資源和諧發(fā)展的良好局面，以高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神、永不懈怠的創(chuàng)新意識，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，努力為落實大會提出的各項任務(wù)和實現(xiàn)公司的奮斗目標(biāo)，做出新的更大的貢獻(xiàn)！
10時40分，大會圓滿完成了各項議程，在雄壯的《國際歌》聲中落下帷幕。
20**年2月27日，深圳市華富通投資擔(dān)保有限公司各部門負(fù)責(zé)人、分公司及辦事處負(fù)責(zé)人，在深圳總部召開了20**年年度會議。會議主要對20**年的工作進(jìn)行了回顧與總結(jié)，并對20**年的工作進(jìn)行了整體部署――總結(jié)過去，放眼未來，與會人員對在新的一年里再創(chuàng)輝煌充滿了信心！
會議開始，各分公司及辦事處負(fù)責(zé)人依次就所轄部門20**年的業(yè)務(wù)開展情況、市場情況、團(tuán)隊建設(shè)、以及當(dāng)前存在的問題做了詳細(xì)認(rèn)真的匯報，并提出20**年的工作計劃及完成計劃的措施和方法。
公司總裁助理劉總就銀行出具保函的流程及業(yè)務(wù)辦理過程中存在的問題進(jìn)行了講解和深入剖析；財務(wù)部負(fù)責(zé)人公布了各分公司及辦事處20**年保費完成情況、費用支出情況及20**年公司考核計劃；公司總裁總結(jié)了公司20**年整體經(jīng)營情況：公司現(xiàn)已成立八家分公司及一家辦事處，員工由40余人增加至60余人；公司的合作銀行也發(fā)展到五家，分別是建設(shè)銀行、珠海橫琴村鎮(zhèn)銀行股份有限公司、深圳南山寶生村鎮(zhèn)銀行股份有限公司、珠海南屏村鎮(zhèn)銀行股份有限公司、深圳坪山珠江村鎮(zhèn)銀行股份有限公司，公司獲得的銀行總授信額度能支撐公司承保200億元左右的投標(biāo)保函、履約保函、預(yù)付款保函等。會上也充分肯定了大家在全年工作中取得的成績，同時公布了20**年任務(wù)計劃指標(biāo)。公司董事長李金根先生就公司發(fā)展戰(zhàn)略和方向進(jìn)行了整體部署，并對開展新的業(yè)務(wù)品種――訴訟保全保證擔(dān)保業(yè)務(wù)進(jìn)行了總動員，對加強(qiáng)公司的團(tuán)隊建設(shè)提出了更高要求。
會議結(jié)束后，公司為獲得20**年年度優(yōu)秀員工頒發(fā)獎品；公司業(yè)務(wù)總監(jiān)楊總對分公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行了市場營銷知識的專題培訓(xùn)，并就“話術(shù)和營銷案例”與大家進(jìn)行充分交流！
最后，會議在大家的歡聲笑語中圓滿結(jié)束！
根據(jù)《河南省融資性擔(dān)保公司日常監(jiān)督管理辦法》要求，為規(guī)范融資性擔(dān)保公司的經(jīng)營行為，提高全省融資性擔(dān)保公司高管素質(zhì)，增強(qiáng)贏利能力，切實防范風(fēng)險。20**年4月14日至15日，在鄭州舉辦了河南省融資性擔(dān)保公司董事長培訓(xùn)班。對全省288家已取得經(jīng)營許可證的融資性擔(dān)保公司董事長進(jìn)行了培訓(xùn)。省工業(yè)和信息化廳黨組成員、中小企業(yè)服務(wù)局局長沈超出席開班儀式并作重要講話。培訓(xùn)會議由河南省融資擔(dān)保業(yè)協(xié)會副秘書長崔鴻魁主持。沈超在開班講話中對全省融資性擔(dān)保公司提出了四點要求：一、加強(qiáng)監(jiān)管，建立擔(dān)保公司責(zé)任制；二、加強(qiáng)服務(wù)功能，搞好信用評價體系建設(shè)；三、加強(qiáng)現(xiàn)場管理、非現(xiàn)場管理，建立嚴(yán)格的信息監(jiān)管體系；四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，強(qiáng)化隊伍建設(shè)。并強(qiáng)調(diào)在學(xué)習(xí)中融匯，在工作中落實，在實踐中創(chuàng)新。
培訓(xùn)班由河南報業(yè)網(wǎng)絡(luò)中心主任田建光、河南省國學(xué)文化促進(jìn)會會長魯獻(xiàn)啟和溫州方興擔(dān)保有限公司董事長方培林主講。分別對擔(dān)保行業(yè)形勢及國家有關(guān)政策、網(wǎng)絡(luò)知識媒體應(yīng)對、中華傳統(tǒng)文化、企業(yè)文化和擔(dān)保公司實務(wù)及風(fēng)險控制進(jìn)行了傳授和詳細(xì)闡述，對擔(dān)保公司存在的問題和疑惑進(jìn)行了現(xiàn)場解答。
通過此次培訓(xùn)，參訓(xùn)人員普遍認(rèn)為，此次培訓(xùn)組織嚴(yán)密、組織適時、培訓(xùn)效果好、收獲頗豐。學(xué)員認(rèn)為，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)有三個方面的收獲：一是學(xué)到了新的網(wǎng)絡(luò)知識，提高了網(wǎng)絡(luò)媒體的應(yīng)對技能，提高了利用網(wǎng)絡(luò)媒體服務(wù)行業(yè)發(fā)展的技能；二是進(jìn)一步學(xué)習(xí)了博大精深、浩瀚如海的中國傳統(tǒng)文化，對忠孝文化、慈善文化、因果文化有了更深的了解。樹立了弘揚傳統(tǒng)文化做好自身企業(yè)文化的決心，實現(xiàn)企業(yè)夢，融入中國夢，以自己的發(fā)展和創(chuàng)造，推動中原夢、中國夢的實現(xiàn)；三是學(xué)到了中國民間資本運作資深高手方培林先生的“共贏融資性擔(dān)保風(fēng)險控制模式”的真經(jīng)。進(jìn)一步提高了對融資性擔(dān)保公司的業(yè)務(wù)拓展、風(fēng)險控制能力。學(xué)到了真正的贏利本事。有學(xué)員還提出，像這樣的高水平培訓(xùn)要經(jīng)常不斷地舉辦，才能切實體現(xiàn)融資擔(dān)保業(yè)協(xié)會為會員和行業(yè)服務(wù)的功能和作用。
公司方案格式篇十七
三、活動對象
全體干部職工。
四、活動內(nèi)容
1、結(jié)合職能，組織開展集中學(xué)法、考法活動。采取機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)與舉辦講座相結(jié)合的方式開展學(xué)習(xí)。在周一早學(xué)會上由領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)集中學(xué)習(xí)各類法律法規(guī)知識，重點學(xué)習(xí)《中華人民共和國憲法》、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國審計法》等。
2、多種形式，加大宣傳力度。結(jié)合工作，制作典型案例，宣傳審計工作。通過信息報道和led屏加大對“集中學(xué)法月”活動的宣傳。
3、強(qiáng)化責(zé)任，落實執(zhí)法普法責(zé)任制。結(jié)合審計職責(zé)，認(rèn)真落實省人大常委會《關(guān)于推進(jìn)普法責(zé)任制實施的決議》，進(jìn)一步強(qiáng)化普法工作責(zé)任，堅持依法審計，通過審計推進(jìn)審計法律法規(guī)知識的.普及。
4、精心組織，積極參與問卷調(diào)查。組織全局干部職工參加文明網(wǎng)、普法網(wǎng)、普法微信等網(wǎng)絡(luò)媒體開展的“線上”法治宣傳教育問卷調(diào)查活動。
5、認(rèn)真制作，發(fā)揮“以案釋法”作用。結(jié)合實際，安排專人將審計工作與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的和社會關(guān)注的行政處罰案例制作成“以案釋法”ppt，開展送法宣傳活動，發(fā)揮教育竟是、案例指導(dǎo)、社會宣傳等功能作用。
五、活動要求
1、精心組織，周密部署。結(jié)合工作實際，精心組織部署活動。由分管領(lǐng)導(dǎo)在全局大會上作動員，部署相關(guān)工作。
準(zhǔn)的方案格式
一、方案目標(biāo)
(方案的具體目的，要達(dá)到什么效果，形成什么影響等等)
二、方案內(nèi)容
(列出將要開展的方案項目內(nèi)容，具體到細(xì)節(jié))
三、方案參與者
(那些人要參加進(jìn)來,為什么)
四、方案實施方式
(步驟分工資源分配進(jìn)度安排)
五、方案費用
六、實施進(jìn)度監(jiān)督安排
七、備用方案
公司方案格式篇十八
一、活動背景：
故鄉(xiāng)，是夢中永遠(yuǎn)的景致;故土，是離鄉(xiāng)后最珍惜的物品;故人，是最純潔的鄉(xiāng)情。當(dāng)年玄藏法師出行，唐太宗將一撮故土置于杯中，讓他喝下，告誡他莫忘故鄉(xiāng)。是啊!祖國大地有許多壯美山河。但惟獨只愛家鄉(xiāng)，因為那兒是我成長的搖籃，那兒的一草一木都深入我心，我們?yōu)榧亦l(xiāng)的落后而焦急;為家鄉(xiāng)的進(jìn)步而自豪;為家鄉(xiāng)的前途而擔(dān)憂.縱使我們走到了生命的盡頭，我們依然想捧起一撮故鄉(xiāng)土，一汪故鄉(xiāng)水，一片故鄉(xiāng)葉;它們將隨我長埋于地下，直到風(fēng)化也緊緊相連。愛我祖國，愛我家鄉(xiāng)，愛我校園!這是心靈的贊美，這是心靈的歌聲，這是心靈的呼喚。
二、活動目的：
1、通過這次活動，讓同學(xué)們加深對彼此的了解，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強(qiáng)同學(xué)們的凝聚力。
2、通過本次活動，鍛煉同學(xué)們的表達(dá)能力，更深刻的了解祖國各地文化，培養(yǎng)同學(xué)們的愛國情操，增強(qiáng)愛國意識。
3、同學(xué)相互交流，并談?wù)摳惺?，激發(fā)同學(xué)們的熱情。
三、活動時間：
四、活動地點：(待定)。
五、策劃主辦單位：
11會計4班。
六、參加人員：
領(lǐng)導(dǎo)、老師、師兄師姐、會計4班全體同學(xué)。
七、表演者：
略
八、前期準(zhǔn)備工作：
1、聯(lián)系多媒體小組，借好麥克風(fēng)等設(shè)備;準(zhǔn)備電腦一臺，用于ppt展示，并準(zhǔn)備好有關(guān)ppt;聯(lián)系好表演者，組織表演。
2、在班里尋找此次班會的主持人;并準(zhǔn)備臺詞。
3、聯(lián)系好教室。
4、簡單布置一下教室，準(zhǔn)備點飲料。
5、讓同學(xué)找好相關(guān)視頻、圖片、文字資源，做好ppt及解說詞。
6、邀請領(lǐng)導(dǎo)、老師、師兄師姐并講評，選出優(yōu)秀獎等。
7、宣傳委員做好記錄和拍攝。
8、設(shè)計獎狀。
9、尋找背景音樂。
九、經(jīng)費(具體待定)：
1、水、飲料等。
2、獎狀打櫻。
十、活動流程：
略
十一、后期工作：
1、班委參與場地的清理與打掃;歸還麥克風(fēng)。
2、參加人員組上交活動感想，策劃者寫好活動總結(jié)。
3、宣傳委員負(fù)責(zé)在微博、博客上進(jìn)行宣傳報導(dǎo)。
十二、注意事項：
1、素拓委員活動開始前清點人數(shù)，登記好出勤率。
2、組織委員組織好人員，保證同學(xué)們愉快的參與活動。
公司方案格式篇十九
近日，上海煙草集團(tuán)有限責(zé)任公司上海煙草包裝印刷有限公司按照以全員創(chuàng)新為主題，策劃組織系列文化活動，發(fā)揮黨建促工建、帶團(tuán)建的引領(lǐng)作用，通過深入細(xì)致的多層面教育引導(dǎo)，營造黨建全員創(chuàng)新的良好氛圍。
一是圍繞全面從嚴(yán)治黨新要求，在黨內(nèi)特色組織生活、特色主題實踐活動的基礎(chǔ)上開展黨建專題調(diào)研、內(nèi)部聯(lián)動、黨支部黨建品牌交流等特色活動，進(jìn)一步激發(fā)黨內(nèi)活力。
二是圍繞青年成長新突破，結(jié)合“責(zé)任與擔(dān)當(dāng)”實踐教育，搭建多樣化實踐平臺;結(jié)合創(chuàng)建經(jīng)驗，組織開展學(xué)習(xí)交流;結(jié)合線上線下載體，組織青年員工開展自有品牌推廣活動，進(jìn)一步提升青年素質(zhì)。
三是圍繞職業(yè)自覺新內(nèi)涵，組織開展企業(yè)技術(shù)比武、“印制金牌藍(lán)領(lǐng)”行動計劃等活動，優(yōu)化培育方案、總結(jié)交流經(jīng)驗、展現(xiàn)標(biāo)桿精神，進(jìn)一步弘揚“工匠精神”。
四是圍繞服務(wù)群眾新作為，堅持落實作風(fēng)建設(shè)問卷調(diào)研、職工思想動態(tài)收集、首問負(fù)責(zé)制與崗位承諾制等機(jī)制，推進(jìn)“科學(xué)發(fā)展，群眾滿意”項目建設(shè)，并組織職工代表檢驗完成情況，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
公司方案格式篇一
該公司成立了五周年，回顧過去展望未來，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，進(jìn)一步打造優(yōu)秀的企業(yè)文化。所以有必要經(jīng)過一場周年慶來宣泄這次的企業(yè)文化，所以請來了廣州慶典公司負(fù)責(zé)全程的慶典活動，策劃方案由周年慶策劃公司來策劃，嚴(yán)格參考活動策劃方案來執(zhí)行，經(jīng)過活動策劃、包裝和形象提升，在來賓參與整個慶典活動的體驗中，使其無論就經(jīng)營理念、企業(yè)文化、誠信為本還是企業(yè)形象和業(yè)務(wù)模式，都能夠引發(fā)來賓的共鳴，留下深刻完美的印象。
本周年慶慶典策劃方案與廣州新品發(fā)布會策劃公司策劃的新品發(fā)布現(xiàn)場有所不一樣，不需要做新品的發(fā)布，只是簡單的進(jìn)行慶祝，不需要做任何的促銷活動。
五周年慶活動的主題：歲月礪金，誠就輝煌。
企業(yè)五周年的成長，是歷經(jīng)磨練、方成大器的，又形象的將五年的艱險和取得的成就表現(xiàn)出來。正是一貫秉承“誠”的經(jīng)營理念，才最終鑄就了與客戶牢固的合作關(guān)系，成就了彼此事業(yè)的輝煌。
活動概況。
20__年11月29日。
上午10：00——10：30來賓簽到，廣州活動執(zhí)行公司的員工們負(fù)責(zé)賓客接待。
中午12：00——13：00全體員工，客戶，領(lǐng)導(dǎo)嘉賓共同午宴。
午時13：30——17：30企業(yè)年會。
晚上18：00——21：00答謝晚宴及演出，演出活由廣州活動策劃公司策劃。
(1)廣州來云堡酒店國際會議中心——午宴。
(2)廣州花園酒店國際會議中心三樓國際廳——會議。
(3)廣州花園酒店國際會議七樓——答謝晚宴及演出。
公司方案格式篇二
一、活動主題：
“喜迎佳日，共慶我會成立五周年”
二、活動目的與意義。
為了增強(qiáng)團(tuán)隊合作意識與凝聚力，較好地擴(kuò)大我們社團(tuán)的。
影響力。開拓以后的工作思路，加強(qiáng)與校其他學(xué)生組織的合作，加快我們社團(tuán)內(nèi)部單一溝通方式向多元化溝通方式的轉(zhuǎn)變;以服務(wù)學(xué)生為宗旨，將豐富多彩的學(xué)生組織社團(tuán)文化深入到學(xué)生心中去。在旗下的各個社團(tuán)，也爭先成為學(xué)校文化的先鋒，學(xué)校生活在社團(tuán)的文化活力下變得多姿多彩。
三、活動時間：
20__年12月8日18:30——21:00。
四、活動地點：
電教館。
五、活動開展形式：
唱歌、跳舞、小品、相聲、走秀等。
六、參加人員。
1、到場的嘉賓：指導(dǎo)教師、38個社團(tuán)代表、校聯(lián)合會、1—8系系代表。
2、表演的單位人員：我協(xié)會成員、武術(shù)協(xié)會、排球協(xié)會。
3、晚會的觀眾：社團(tuán)全體成員及全校師生。
七、主辦單位：
桂林航天工業(yè)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會。
八、承辦單位：
中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)研究會。
九、活動的具體流程：
(一)前期準(zhǔn)備：
1.嘉賓邀請：向校級及其他學(xué)生組織、指導(dǎo)教師發(fā)邀請函。
2.晚會的籌備：各種精彩節(jié)目、主持人、服裝、物品等等。
3.場地布置。
(1)晚會現(xiàn)場的布置。
(2)嘉賓席的布置：桌椅擺設(shè)、節(jié)目單制作。
(3)觀眾席的布置：入場口設(shè)置、入場人員的確定(憑邀請函入場，設(shè)置禮儀人員)。
(4)后勤工作：晚會秩序、搬運物品、會后場地的清潔。
(二)活動開始的流程：
1.播放社團(tuán)五年的視頻。
2.指導(dǎo)教師講話。
3.舞蹈串燒。
4.武協(xié)帶來的武術(shù)表演。
5.小品《男生宿舍的蛻變》。
6.(互動環(huán)節(jié)：知識問答)。
7.走秀8.歌曲串燒。
9.相聲《好學(xué)生、壞學(xué)生》。
10.(互動環(huán)節(jié)：搶歌王)。
11.排球協(xié)會帶來的小品。
12.唱歌《今日你要嫁給我》。
13.王學(xué)軍教師做總結(jié)。
14.閉幕辭，晚會結(jié)束。
15.全體協(xié)會成員將現(xiàn)場還原。
十.活動的具體分工：
十一、活動結(jié)束后每人寫一篇活動總結(jié)。
十二、經(jīng)費預(yù)算。
請柬：1_40=40元。
氣球：3_15=45元。
彩帶：10元。
卡紙：3_5=15元。
礦泉水：1.5_10=15元。
雙面膠：2_5=10元。
睫毛膏：10元。
獎品：棒棒糖10元。
公司方案格式篇三
為切實加強(qiáng)公司冬防保溫工作，按照昆侖集團(tuán)下達(dá)的文件要求，結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際，制定本方案。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司生產(chǎn)經(jīng)營管理科。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
今年冬防保溫工作的重點：
1、公司所有機(jī)動車輛。
2、冬季供暖、供水管線、房屋的保溫工作。
此次活動從20xx年9月30日到20xx年10月31日結(jié)束，分三個階段進(jìn)行。
第一階段：20xx年9月30日至10月5日為各單位準(zhǔn)備階段。
公司所屬各單位傳達(dá)活動精神，結(jié)合本單位的實際，成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，制定具體實施方案；對冬防保溫工作進(jìn)行部署。
第二階段自20xx年10月6日至10月24日為冬防保溫具體實施階段。
第三階段自20xx年10月25日至10月31日，檢查驗收、總結(jié)階段。
1、加強(qiáng)對冬防保溫工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，落實責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視冬防保溫工作，列入各級領(lǐng)導(dǎo)工作的重要議程。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，發(fā)動員工，積極行動，做好今冬冬防保溫。
2、公司將對各單位冬防保溫工作部署及開展情況進(jìn)行不定期檢查。
3、各單位根據(jù)自己單位的實際情況配備足夠的毛氈、棉門簾、窗戶密封條等，特別是供暖管線，并制定保溫預(yù)案，確保冬防保溫工作順利進(jìn)行。
公司方案格式篇四
參加對象：全體員工。
活動企劃：
活動主題：溫馨。
活動目的：1、通過此次活動，營造快樂大家庭的氣氛，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和員工之間的和諧氛圍。
2、給員工提供一個歡聚一堂的機(jī)會，在活動中體現(xiàn)小金星團(tuán)結(jié)。
向上的企業(yè)文化，體現(xiàn)團(tuán)隊精神，增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力。
一、主持人出場致開場詞，拉開酒會序幕。
二：主持人引出吉祥物——福娃。
(2)、福娃全場帶動跳，達(dá)到活躍氣氛的效果。(音樂：〈洗涮涮〉)。
(4)：旺旺上臺給董、董送旺旺雪餅，再由董、董及六名福娃為教師們送旺。(負(fù)責(zé))。
三：各園節(jié)目展示。
1：小品(負(fù)責(zé))。
2：游戲(負(fù)責(zé))。
3：舞蹈(負(fù)責(zé))。
4：抽幸運大獎(負(fù)責(zé))。
5：游戲(負(fù)責(zé))。
6：小品(負(fù)責(zé))。
7：英語童話劇(負(fù)責(zé))。
四：主持人致結(jié)束語，共唱《》，活動自然結(jié)束。
策劃：
20__年__月__日。
公司方案格式篇五
企業(yè)管理專業(yè)培養(yǎng)具有良好的思想政治素質(zhì)和管理學(xué)科堅實理論基礎(chǔ)，掌握系統(tǒng)的企業(yè)管理專業(yè)知識和技能，具有相當(dāng)?shù)目茖W(xué)研究能力、實踐能力和學(xué)術(shù)水平，具有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊作風(fēng)，能夠從事企業(yè)管理專業(yè)科學(xué)研究、教學(xué)和實務(wù)的復(fù)合型高級專門人才。
企業(yè)管理專業(yè)目前設(shè)有以下七個研究方向：
1．企業(yè)戰(zhàn)略與運營管理。
2．企業(yè)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)評價理論與應(yīng)用。
3．營銷管理。
4．財務(wù)管理與財務(wù)戰(zhàn)略。
學(xué)院對企業(yè)管理碩士點的建設(shè)和研究生的培養(yǎng)極其重視。
1．學(xué)院注重研究生工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，專門設(shè)立研究生工作辦公室，聘高素質(zhì)水平的教師任辦公室主任，負(fù)責(zé)研究生的教學(xué)管理和日常管理，取得了很好的效果；并設(shè)研究生專用教室和專用機(jī)房，盡可能為研究生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件，受到學(xué)生歡迎。
2．強(qiáng)化研究生培養(yǎng)過程的規(guī)范化管理，在研究生培養(yǎng)方案的論證和優(yōu)化，任課教師選聘和教材選用，教學(xué)方法的改進(jìn)，畢業(yè)論文的各環(huán)節(jié)的監(jiān)控等方面下大功夫。研究生培養(yǎng)已進(jìn)入規(guī)范化良性運行的軌道。
3．注重研究生專業(yè)知識技能的實踐和應(yīng)用能力的培養(yǎng)，除課堂教學(xué)中大量運用案例教學(xué)、研討式教學(xué)和研究性學(xué)習(xí)等方法外，積極創(chuàng)造條件讓學(xué)生到企業(yè)、政府部門和社會中從事專業(yè)調(diào)研、實習(xí)和任職實踐，結(jié)合導(dǎo)師實際科研課題和企業(yè)項目從事研究，使學(xué)生在獲得鍛煉和經(jīng)驗的同時，也取得科研學(xué)術(shù)成果，創(chuàng)造了良好的深造和就業(yè)機(jī)會。
4．積極培養(yǎng)研究生對外學(xué)習(xí)和交流的能力。充分利用學(xué)校國際交流的條件和機(jī)會，邀請外國專家為研究生做學(xué)術(shù)報告和講座，組織研究生與外國專家的座談會、研討會，聘請外國學(xué)者和教師為研究生授課。研究生在外語水平不斷提高的同時，在先進(jìn)的理念上、專業(yè)理論和應(yīng)用的前沿方面都有了很大收獲。
5．?dāng)U大研究生培養(yǎng)的交流和宣傳，提高碩士點建設(shè)的水平、規(guī)模和知名度。一方面，在校內(nèi)舉辦多次的管理學(xué)科講座和研究生招生咨詢會；另一方面，在校際交流中積極進(jìn)行廣泛的宣傳。曾專程走訪河南、山東等省15所院校就學(xué)科建設(shè)、研究生培養(yǎng)和招生進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流和宣傳。近幾年來企業(yè)管理碩士點的研究生報考和錄取人數(shù)逐年增加。
6．研究生培養(yǎng)質(zhì)量較高。研究生考博率20%，就業(yè)率達(dá)100%，。畢業(yè)生在高校、政府機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、外資企業(yè)及各類公司就職，從事重要工作，發(fā)展前景良好。
公司方案格式篇六
讓新員工了解公司歷史、政策、企業(yè)文化，提供討論的平臺。
減少新員工初進(jìn)公司時的緊張情緒，使其更快適應(yīng)公司。
讓新員工感受到公司對他的歡迎，讓新員工體會到歸屬感。
使新員工明白自己工作的職責(zé)、加強(qiáng)同事之間的關(guān)系。
培訓(xùn)新員工解決問題的能力及提供尋求幫助的方法。
使新員工迅速投入工作,降低離職率.
致新員工的一封信。
企業(yè)簡介。
企業(yè)標(biāo)識。
企業(yè)文化及愿景。
企業(yè)十年宣傳片。
企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖。
各部門職能及各分公司簡介。
關(guān)于企業(yè)。
企業(yè)人才觀。
工資體系。
福利體系(補(bǔ)助,資金,假期,提成,優(yōu)惠,培訓(xùn),俱樂部,競聘機(jī)制,溝通機(jī)制)。
辦事“指南”
智能化辦公系統(tǒng)應(yīng)用。
溝通交流機(jī)制及方式。
各經(jīng)理郵箱列表。
轉(zhuǎn)正及離職辦理流程。
培訓(xùn)費及工裝費。
著裝規(guī)范。
衛(wèi)生制度。
值班及脫崗處罰。
安保條例。
服務(wù)二十條。
服務(wù)二十條處罰條例。
考級制度。
回答新員工提出的問題。
三、培訓(xùn)流程。
到職前：
l致新員工歡迎信(附件一)。
l讓本部門其他員工知道新員工的到來(部門經(jīng)理介紹)。
l準(zhǔn)備好新員工辦公場所、辦公用品。
l準(zhǔn)備好給新員工培訓(xùn)的部門內(nèi)訓(xùn)資料。
l為新員工指定一位資深員工作為新員工的導(dǎo)師。
l準(zhǔn)備好布置給新員工的第一項工作任務(wù)。
到職后:部門崗位培訓(xùn)(部門經(jīng)理負(fù)責(zé))。
公司方案格式篇七
—1—份號密級緊急程度xxxxxxxxx文件xxx〔xxx〕x號簽發(fā)人：xxx關(guān)于xx公司巡察反饋意見整改方案為深入貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于巡視工作的重要部署，積極推進(jìn)市委巡察組反饋意見的整改落實工作，確保各項整改任務(wù)落到實處，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定如下整改落實方案。
一、總體要求堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨和依法治國、依規(guī)治黨的重要講話精神，全面落實中央、省委、市委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的工作部署，緊緊聚焦市委第—2—x巡察組反饋意見建議，把整改落實工作作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)和重點工作，把不忘初心、牢記使命作為整改落實工作的重要載體，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，全面整改。通過專項治理、專項督查、專題整改和完善機(jī)制等，集中查辦一批違紀(jì)違法案件，曝光一批違反中央八項規(guī)定的典型案件，查處一批選人用人方面的突出問題線索，解決一批人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，使整改落實工作真正發(fā)揮教育干部、正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚清、凝心聚力的作用，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅凝聚強(qiáng)大合力。
二、主要原則整改落實工作主要遵循以下五個原則：一是強(qiáng)化問題導(dǎo)向。對市委巡察組反饋的意見，端正態(tài)度，勇于面對，敢于認(rèn)領(lǐng)，堅決整改，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委巡察組和區(qū)委要求上來。二是堅持立行立改。對現(xiàn)在能改的不等不靠、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標(biāo)。三是立足標(biāo)本兼治。既著力在治標(biāo)上下功夫，又著力在治本上做文章，注重從強(qiáng)化教育、加強(qiáng)監(jiān)管、健全機(jī)制入手，從源頭上杜絕和減少問題的發(fā)生。四是立足整改落實。結(jié)合市委巡察組反饋的意見和xx實際，逐項拉出問題單子，逐條細(xì)化整改措施，逐件明確整改責(zé)任和時限要求，真正夯實責(zé)任，盡快形成一批群眾看得見、摸得著的整改成—3—果。五是抓好統(tǒng)籌結(jié)合。堅持把市委巡察組反饋意見整改工作同不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，全面深化改革、從嚴(yán)治黨等工作結(jié)合起來，以整改落實推動xx各方面工作取得新進(jìn)展。
三、
整改時間安排抓好省委巡視組反饋意見的整改落實，是當(dāng)前我公司的一項重大政治任務(wù)，是解決我公司發(fā)展深層次問題的契機(jī)，務(wù)必要取得實際成效。具體時間安排是：
（一）動員準(zhǔn)備階段（2020年x月x日——2020年x月x日）1.召開市委巡察組向xx區(qū)反饋巡察工作會議，聽取市委第x巡察組巡察xx區(qū)反饋意見；2.召開區(qū)委常委（擴(kuò)大）會，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)市委巡察組向xx區(qū)反饋工作會議精神，研究部署巡察整改工作；3.召開區(qū)委中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會，就市委巡察組反饋意見整改工作進(jìn)行再動員、再部署。
—4—區(qū)巡察整改工作進(jìn)行具體部署，印發(fā)區(qū)委《關(guān)于市委巡察組反饋意見整改落實工作的工作部署》。
3.研究下發(fā)《關(guān)于建立整改落實市委巡察組反饋意見有關(guān)組織和制度的通知》，對各相關(guān)單位整改落實工作提出明確要求；4.各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施；5.研究制定市委巡察組反饋意見整改落實方案，上報市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組；6.研究制定整改落實市委巡察組反饋意見督查督辦方案，派出督導(dǎo)檢查組，對各相關(guān)單位整改落實情況進(jìn)行督查督辦；7.x月底前，召開區(qū)委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體會議，聽取各相關(guān)單位整改落實情況匯報，研究解決存在的問題；8.x月x日前，各牽頭單位將整改落實情況報區(qū)委巡察整改辦公室；9.x月x日前，召開區(qū)委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、區(qū)委常委會研究審議整改報告，上報市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（三）建章立制階段（2020年x月x日——2020年底）堅持把整改具體問題與加強(qiáng)制度建設(shè)緊密結(jié)合，在做好集中治理的同時，針對共性問題研究制定基礎(chǔ)性、長期性的政策措施，著力構(gòu)建有效管用、簡便易行的制度體系，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
—5—四、組織保障（一）成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。結(jié)合xx實際，成立由區(qū)委書記xx任組長，區(qū)委副書記、區(qū)政府區(qū)長xxx和黨政相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長，區(qū)直有關(guān)單位“一把手”為成員的區(qū)委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，切實加強(qiáng)對市委巡察組反饋意見整改落實工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
（二）強(qiáng)化整改責(zé)任。一是明確責(zé)任分工。對照市委巡察組反饋意見，以區(qū)委工作部署的形式逐條進(jìn)行責(zé)任分解，逐個明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和配合單位。二是制定整改方案。根據(jù)市委巡察組和區(qū)委要求，由各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位負(fù)責(zé)，制定切實可行的整改方案，拿出具體詳細(xì)的整改措施，并根據(jù)市委要求明確時間節(jié)點和具體目標(biāo)。
—6—發(fā)現(xiàn)對市委巡察組反饋意見整改落實不重視、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、不到位的，嚴(yán)肅追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
xxxxxxxxxxx有限公司xxxx年x月x日抄送：xxx，xxx，xxx。
印發(fā)機(jī)關(guān)xxxx年xx月xx日印發(fā)。
公司方案格式篇八
一、活動的前期準(zhǔn)備：
1、要求員工了解公司成立的時間及幾年來所取得的成績，不僅知道，而且一定可以宣講，要有自豪感的講;可以通過早、午、晚三會進(jìn)行練習(xí)。
2、本次活動在會務(wù)方面的要求，會場的檔次一定要高，會場的布置要喜慶、熱烈，(氣球可以多打;掛燈籠;拉一些拉花;禮品展示區(qū)要多擺禮品，用拉花裝飾起來，一定要很搶眼)會場整個布置要有一種強(qiáng)烈的視覺沖擊力，會場的音樂以熱烈為主。早會一定要做激勵，調(diào)到員工的積極性。
3、邀約顧客的分類：鐵桿顧客(來聯(lián)誼會做工作的)、新顧客(老顧客的轉(zhuǎn)介紹;科普收集等預(yù)熱成熟的資源)停服顧客(服用效果好的)。
二、活動目的：
1、通過本次活動，充分展示企業(yè)文化，加強(qiáng)顧客對企業(yè)、產(chǎn)品的信心，從而發(fā)掘轉(zhuǎn)介紹。
2、借助隆重的場面，為老顧客轉(zhuǎn)介紹提供更好的平臺。
3、通過現(xiàn)場的氛圍，加大買贈銷售政策，達(dá)到高比例的銷售。
三、：
熱烈慶祝會銷集團(tuán)成立五周年大型慶典活動。
四、活動流程：
1、會前多放一些企業(yè)的文化片如、《20xx回顧》等。
2、暖場：大型的舞蹈表演，節(jié)目要有檔次，調(diào)到整個會場的氛圍;。
3、
4、介紹嘉賓。
5、公司領(lǐng)導(dǎo)講話。
6、當(dāng)?shù)氐念I(lǐng)導(dǎo)講話(可替換為典型顧客發(fā)言)。
7、節(jié)日表演1-2個(顧客表演、員工表演、員工和顧客同臺表演。最好現(xiàn)場演繹顧客和員工間的故事，以的形式呈現(xiàn)“敬天愛人”的企業(yè)宗旨。)。
8、顧客贈送字畫、牌匾等(評選出當(dāng)?shù)氐臉s譽(yù)顧客3-4名，領(lǐng)導(dǎo)上臺發(fā)證書，合影，主持人采訪，顧客感言，)。
9、主題發(fā)言(專家講座)。
10、宣布優(yōu)惠政策。
五、獎品的設(shè)置：
1、凡是來到活動現(xiàn)場的顧客都贈送一份小禮品(禮品根據(jù)當(dāng)?shù)氐娜说南埠枚?。
2、現(xiàn)場購買產(chǎn)品的獎品設(shè)置，加大買贈政策，加大購買產(chǎn)品顧客的抽獎力度，用抽大獎來吸引顧客。
六、本場聯(lián)誼會的亮點：(邀約話術(shù))。
1、本次活動是會銷集團(tuán)成立五周年的特別慶典活動?，F(xiàn)場不僅展示會銷集團(tuán)五年來取得的一系列成績，更會為大學(xué)帶來了最新的國際前沿的保健養(yǎng)生知識，而且您將有機(jī)會參與到生命質(zhì)量控制工程當(dāng)中，體會由國家中醫(yī)藥管理局中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心牽頭總結(jié)出的十大慢病解決方案的系統(tǒng)性和權(quán)威性，相信使您受益菲淺、不虛此行。
2、本次活動，規(guī)格之高，是本年度長沙老年保健養(yǎng)生的一場重頭戲。
3、現(xiàn)場將邀請企業(yè)會員團(tuán)體為大家?guī)砭实睦夏瓴潘囌故荆忈尞?dāng)代老年健康美，樹立老年生活全新典范。
4、生命質(zhì)量控制工程組委會領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場，參與活動、答疑解惑。
5、權(quán)威專家將專程前來為大家?guī)碜钚轮R的主題發(fā)言。
6、凡是參加本次活動的老年朋友，都將得到一份“紀(jì)念品”。
7、活動現(xiàn)場好戲連臺、精彩不斷，禮品獎品豐富多樣。
8、會銷集團(tuán)系列產(chǎn)品前所未有優(yōu)惠酬賓，大獎連連，幸運不斷，購買顧客可參與多種抽獎方式，千元大獎傾情奉獻(xiàn)、激動人心。
公司方案格式篇九
2、贏：緣聚美的、共贏天下(或未來)。
1，組織嘉賓參觀新辦公樓(時間、及陪觀領(lǐng)導(dǎo)待確定)。
2，組織室外趣味活動。
3，安排晚會宴及頒獎。
4，安排住宿。
領(lǐng)導(dǎo)小組：__x。
執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)成員：__。
總協(xié)調(diào)：__。
成立：協(xié)調(diào)嘉賓組、節(jié)目活動組、餐飲住宿組、晚會組、后勤組、財務(wù)組、現(xiàn)場接待布置組、機(jī)動組會務(wù)(各組詳細(xì)職責(zé)及人員安排見附錄)。
(一)，前期準(zhǔn)備。
1，12月8日前，確定聚會時間地點、會議主題及資料，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，完成策劃方案;協(xié)調(diào)組聯(lián)系車輛、酒店。
2，12月12日前，協(xié)調(diào)組負(fù)責(zé)確定并通知(寄函)與會嘉賓、導(dǎo)購、公司職能及業(yè)務(wù)人員，會前三天再次提醒通知。(詳細(xì)人員需備明細(xì))。
3，12月10日，節(jié)目組開始征集節(jié)目，思考室外活動、游戲;12月15日下班后確定最終節(jié)目單、活動游戲單，報領(lǐng)導(dǎo)審批。4，12月20日，各小組統(tǒng)計所需物品，報財務(wù)組審批、報后勤組準(zhǔn)備、購買;協(xié)調(diào)組通知嘉賓、核對最終參會人員，并報相關(guān)小組;各小組根據(jù)參會人員數(shù)量，安排活動、晚宴等，對新鄉(xiāng)市區(qū)外的嘉賓及公司人員安排住宿(明細(xì)附于方案附錄中)。
5，12月23日下午活動之前，后勤組前去聚會地點布置會場，做好聚會安排(布;協(xié)調(diào)嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓(提前確定陪觀公司領(lǐng)導(dǎo));置方案待確定)__生態(tài)園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準(zhǔn)備狀況;晚會組負(fù)責(zé)布置晚會場所、設(shè)備調(diào)試;后勤組將所有所需物品送往聚會地點并做好保管;住宿組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)住宿人員辦理住宿登記。
(二)，中期開展。
1，12月23日下午3點，全體與會人員參加戶外活動，節(jié)目活動組負(fù)責(zé)組織;活動后舉行相應(yīng)的活動頒獎儀式(提前確定頒獎嘉賓)。
2，晚上6點，餐飲組負(fù)責(zé)組織晚宴。晚會組負(fù)責(zé)組織需要化妝演員化妝，開啟相關(guān)設(shè)備;晚會組負(fù)責(zé)組織嘉賓走拱門進(jìn)場，主持人負(fù)責(zé)晚會中節(jié)目、游戲、頒獎、抽獎、領(lǐng)導(dǎo)講話等所有環(huán)節(jié)，晚會組做好晚會中的秩序維持和后勤工作。
3，晚會結(jié)束，接待組負(fù)責(zé)歡送嘉賓，住宿組負(fù)責(zé)引導(dǎo)市區(qū)外人員住宿。
(三)，后期總結(jié)。
1，12月24日午后以前，后勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司，分門別類放好。
2，12月25日前，營運人事部將本次活動精彩瞬間做成ppt供大家分享。
3，12月25日前，財務(wù)組做好聚會費用審核、上報。
六，附錄：
1，準(zhǔn)備物資及費用預(yù)算，
2，詳細(xì)人員分工及工作職責(zé)，
3，宴會節(jié)目及室外游戲，、晚會節(jié)目安排明細(xì)、
4，晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細(xì)，晚會參加人員及餐飲、
5，，年終聚會應(yīng)急方案。
6，年終聚會工作跟進(jìn)表，
7，其他事項安排，其他事項安排。
本文章旨在分享。
若有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除。
______________________________________。
各位老師好！需要任何其他類型的文章可在下方留言。
公司方案格式篇十
為響應(yīng)集團(tuán)號召，觃范公司的組織機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置、人員編制管理，現(xiàn)結(jié)合我單位的實際情冴，特制定此實施方案。
堅持以科學(xué)収展觀為指導(dǎo)，以集團(tuán)人力資源管理條例為基本依據(jù)，積極適應(yīng)集團(tuán)建設(shè)収展需求，緊密結(jié)合公司工作實際，通過科學(xué)配置人力資源，動態(tài)實施崗位管理，定期進(jìn)行績效考核，實現(xiàn)節(jié)約人力成本、提高工作效率、確保工程質(zhì)量、觃范部門管理的目標(biāo)。
“組織機(jī)構(gòu)精簡化”、“崗位職責(zé)擴(kuò)大化”、“人員配置工作量飽滿”
我公司現(xiàn)有人員11名，其中管理人員8名、專業(yè)技術(shù)人員人數(shù)3名、辦公人員1人。公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)4個包括：工程安檢部、試驗室、綜合業(yè)務(wù)部、機(jī)械部。
依據(jù)公司組織機(jī)構(gòu)配置，崗位設(shè)置如下：
（一）總經(jīng)理。
1、在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，抓好開収建設(shè)管理工作；
2、全面熟悉和掌握公司情冴，參與公司各項考核目標(biāo)和管理辦法的制定；
3、對公司収生的一切重大事項及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映并提出建議；
4、積極努力完成具體分工主管的.目標(biāo)仸務(wù)；
5、對直接下屬部門工作進(jìn)行指導(dǎo)、督導(dǎo)、檢查、考核，對出現(xiàn)的問題及時處理解決；
6、協(xié)調(diào)下屬部門內(nèi)部的關(guān)系，并做好與其他部門間的溝通工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他仸務(wù)。
（二）總工程師。
3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對施工單位施工過程中的監(jiān)督，經(jīng)常組織工程質(zhì)量安全大檢查活動；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他仸務(wù)。
（三）副總工程師。
2、負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員，完成施工圖紙審核、外業(yè)及工程量復(fù)核等工作；
4、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)，協(xié)調(diào)和處理與施工項目管理有關(guān)的內(nèi)、外部相關(guān)事項；
6、負(fù)責(zé)安排施工現(xiàn)場生產(chǎn)銜接、安全管理、文明施工、質(zhì)量監(jiān)督等工作；
7、負(fù)責(zé)參與工程竣工的驗收、工程結(jié)算工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他仸務(wù)。
（四）工程安檢部部長。
1、主要負(fù)責(zé)鐵西區(qū)市政基礎(chǔ)設(shè)施及小區(qū)道路項目現(xiàn)場工程管理工作；
2、負(fù)責(zé)審核圖紙，核對工程數(shù)量，增減不合理的工程事項與數(shù)量；
5、定期、不定期負(fù)責(zé)組織對工程質(zhì)量、安全環(huán)保，進(jìn)行檢查、評比工作；
6、參與工程變更、索賠延期、罰金和違約賠償?shù)裙ぷ鳎?BR> 7、參與施工中重大技術(shù)問題、重要技術(shù)方案的審查分析；
8、參加組織工程交（竣）工驗收工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他仸務(wù)。
（五）試驗室主任。
2、確定本室的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、組織完成各項試驗檢測仸務(wù)；
3、提出計量檢測儀器設(shè)備的購置、更新、改造計劃；
4、提出計量檢測儀器設(shè)備的維修、降級和報廢計劃；
5、對本室各類事故提出處理意見，審閱各類檢測報告及原始記錄；
6、負(fù)責(zé)對本室人員進(jìn)行考核；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他仸務(wù)。
（六）綜合業(yè)務(wù)部主任。
2、負(fù)責(zé)組織開展公司日常事務(wù)，協(xié)調(diào)本部門人員的工作；
4、在領(lǐng)導(dǎo)的指示下，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)及解決與建設(shè)單位、審價公司的相關(guān)問題；
5、負(fù)責(zé)工程所涉及的合同、文件的起草工作；
6、負(fù)責(zé)對施工單位報送的竣工資料栺式進(jìn)行審核，整理后移交管委會及集團(tuán)檔案室存檔；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他仸務(wù)。
（七）技術(shù)員。
4、審查監(jiān)理公司上報的各工程項目的質(zhì)量、進(jìn)度的月報、季報和年報；
5、負(fù)責(zé)工程合同管理；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他仸務(wù)。
（八）試驗員。
1、對各自負(fù)責(zé)的實驗檢測工作的質(zhì)量負(fù)責(zé)；
4、不斷更新專業(yè)知識，掌握本專業(yè)檢測技術(shù)及檢測儀器的収展趨勢及現(xiàn)狀；
5、按時填寫質(zhì)量報告，填寫檢測原始記錄及檢測證書；
公司方案格式篇十一
在校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)校黨政工作計劃的要求，我們要繼續(xù)夯實基礎(chǔ)，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)；轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率；創(chuàng)新服務(wù)，追求卓越；開源節(jié)流，提高效益，在鞏固上半年成績的基礎(chǔ)上，確保下半年工作的順利完成。后勤服務(wù)公司下半年主要工作是：
為貫徹落實《教育部關(guān)于應(yīng)對副食品價格上漲，進(jìn)一步做好高等學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生食堂工作的緊急通知》精神，我們要積極采取措施，應(yīng)對副食品價格上漲，通過采取加強(qiáng)食堂管理、落實優(yōu)惠政策、向食堂提供補(bǔ)貼、加強(qiáng)宣傳工作等多項措施，切實穩(wěn)定學(xué)校食堂飯菜價格，進(jìn)一步做好學(xué)校后勤保障工作。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)對食堂工作的領(lǐng)導(dǎo)，要把食堂工作納入后勤服務(wù)公司黨政班子重要議事日程，全面貫徹落實教育部、市教委、學(xué)校黨委、分管校領(lǐng)導(dǎo)對食堂問題的要求，樹立大局意識，統(tǒng)一思想認(rèn)識，做到“四個到位”，即管理到位、服務(wù)到位、落實到位、監(jiān)督到位。
2、加強(qiáng)和完善采購程序，堅持貨比三家的原則，積極參與主副食品的團(tuán)體采購和實物儲備，盡最大努力采購價廉物美的菜肴，從源頭上降低食堂的成本。另外，不要隨意改變采購渠道，確保采購主副食品的質(zhì)量。
4、積極使用豬肉替代品如：雞肉、水產(chǎn)品等，既豐富品種，又能穩(wěn)定價格。同時，要防止因物價原因減少大排、紅燒肉等學(xué)生歡迎的品種供應(yīng)。
5、積極落實對食堂的公益性補(bǔ)貼措施。對學(xué)校的各類補(bǔ)貼，要體現(xiàn)在穩(wěn)定物價上。要細(xì)化成本核算，以質(zhì)定價，合理定價，統(tǒng)籌定價，使盈虧控制在可控制的范圍內(nèi)。
1、在食用農(nóng)產(chǎn)品價格異常波動期，要堅持從正規(guī)渠道進(jìn)貨，防止劣質(zhì)原料和半成品以低價進(jìn)入學(xué)校食堂，確保師生安全。
2、從現(xiàn)在起，要抓好晨檢、蔬菜浸泡、燒熟煮透、隔頓回鍋、隔夜菜處理等工作，做好安全的基礎(chǔ)工作。衛(wèi)生所在近期要加強(qiáng)對食堂食品安全的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，消除隱患。
3、加強(qiáng)對炊事機(jī)械安全控制系統(tǒng)進(jìn)行檢查，防止油鍋起火等事故的發(fā)生。
4、加強(qiáng)對學(xué)生宿舍、教師宿舍、外來工宿舍的消防器材、應(yīng)急燈、消防通道、違章用電等情況的安全檢查，確保學(xué)生安全。
公司方案格式篇十二
為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力和向心力，調(diào)動員工的工作熱情和斗志，增強(qiáng)組織活力，改善組織文化，放松心情，提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)的精神和能力，同時歡迎新員工的加入，讓新員工盡快融入公司，培養(yǎng)新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于9月12（暫定）前往官湖角（暫定）參加兩天一夜的戶外拓展活動，具體流程如下：
一、總經(jīng)理審批。
二、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，統(tǒng)計愿意參加此次活動的人員名單。（20人）。
三、做好活動的準(zhǔn)備工作。
（1）提前預(yù)定場地。
（2）購買活動中需要的物品/食品。
（3）安排活動人員的接送。
9月12日-13日。
（1）上午9：30準(zhǔn)時從集合地點出發(fā)，到達(dá)目的地后開始活動。
（2）活動結(jié)束，安排將人員送回。
四、活動內(nèi)容。
bbq（燒烤）、包餃子、ktv、打牌（麻將等）、桌游、打球（羽毛球、沙灘排球等）、摘水果等。
五、活動經(jīng)費預(yù)算。
1、活動中需要的物品/食品（燒烤食材：火腿腸、熱狗、牛肉、雞翅、青菜、韭菜、孜然粉、刷子、蠔油等）預(yù)計1300元。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
公司方案格式篇十三
陽光下成長快樂中飛翔。
二、活動內(nèi)容。
1、營造氛圍：鼓勵學(xué)生親自動手、發(fā)揮聰明才智，把學(xué)校、班級營造出節(jié)日的氣氛、并突出班級特點。
2、黑板報：各班出一期以”六一兒童節(jié)”為主題的黑板報。
3、手抄報：發(fā)動學(xué)生以出一期手抄報的形式來慶祝自己的節(jié)日。
4、慶”六一兒童節(jié)”文藝匯演。
5、新隊員入隊儀式。
6、”十佳少年”、”百優(yōu)少年”、”好孩子”評選表彰。
三、活動對象。
全鎮(zhèn)學(xué)生、__幼兒園。
四、組織方法。
1、文藝匯演在全鎮(zhèn)選拔節(jié)目并在中心小學(xué)組織演出。相關(guān)的”六一節(jié)”慶?；顒痈鲉挝蛔孕薪M織。
2、各單位(中小除外)至少保證有一個精品節(jié)目，節(jié)目選拔時間為_月__日(星期_)。
五、節(jié)目要求。
1、本次節(jié)目內(nèi)容以反映”六一”兒童節(jié)歡樂為題材，要健康向上、主題鮮明、題材新穎、富有感染力，突出少年兒童天真、活潑的年齡特點。
2、節(jié)目形式以歌曲(獨唱、合唱)、舞蹈(獨舞、集體舞)、健美操、童話劇、課本劇、小品、講故事、詩朗誦、快板、器樂、武術(shù)、雜技及語言類節(jié)目為主，由老師和學(xué)生共同創(chuàng)作編排。
3、每個節(jié)目要體現(xiàn)”精”、”新”，時間不宜過長。
4、演出服裝、伴奏帶、道具各單位自行解決。
六、活動要求。
1、各單位要高度重視本次活動，積極宣傳發(fā)動，認(rèn)真作好準(zhǔn)備工作，及時組織學(xué)生參加各種活動。
2、注意活動過程中的材料收集，存檔備查。
3、注重活動過程中的安全，做好安全緊急預(yù)案。
七、表彰與獎勵。
本次活動設(shè)優(yōu)秀節(jié)目獎、優(yōu)秀小演員獎，六一組織情況將納入各校德育活動量化成績。
公司方案格式篇十四
3月開始，德州公司為提升中層干部的整體素質(zhì)及工作能力，開展了“提素質(zhì)，改短板”中層干部培訓(xùn)活動。
中石化德州公司中層干部培訓(xùn)由人力資源部牽頭，組織黨群、零售、非油品、企管、財務(wù)等部門制定培訓(xùn)方案，對市公司機(jī)關(guān)中層及縣公司班子成員分別開展相應(yīng)的技能培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司制度、黨建以及在用的各種軟件的應(yīng)用等。培訓(xùn)采取電教合一的方式，面授、上機(jī)相結(jié)合，理論與實際操作相結(jié)合。加強(qiáng)培訓(xùn)效果考核，培訓(xùn)后采取考試的方式檢驗培訓(xùn)效果，考核不及格者有兩次次補(bǔ)考機(jī)會，補(bǔ)考不及格者降薪或者降職。
德州公司中層培訓(xùn)對于建設(shè)一支精干、高效、懂經(jīng)營、會管理干部隊伍、提升企業(yè)整體管理水平具有重要意義。
公司方案格式篇十五
____電子電器公司：
貴我雙方自建立合作關(guān)系以來，雙方一直嚴(yán)格依照約定處理合作事宜，溝通友好順暢;為確保貴我雙方今后的順利合作，維護(hù)貴我雙方的合法權(quán)益，關(guān)于貴我雙方合作開發(fā)_____事宜，我司經(jīng)審慎研究決定，函告貴司如下：
貴我雙方約定，由我方負(fù)責(zé)開發(fā)_____，后經(jīng)我方研發(fā)人員努力所開發(fā)的_____已能夠滿足貴司產(chǎn)品技術(shù)及質(zhì)量要求;為此我司為此墊付開發(fā)實驗費人民幣271000元、工具費人民幣41400元，加之為批量生產(chǎn)而準(zhǔn)備的原材料成本人民幣763000元，上述費用總計人民幣1075400元。然貴司置誠實信用之合同基本原則于不顧，置雙方所訂立合同之約于不顧，突然終止于我司在該項目上的合作，致使我司蒙受上述巨額經(jīng)濟(jì)損失。
為使雙方本已存在的合作繼續(xù)，在與貴司人員溝通過程中，我司多次提出方案化解上述墊付的成本;然貴司置我司萬千誠意于不顧，采用擱置、拖延、漠視，最后干脆不予理睬的方式默示拒絕我司合理要求。
貴方的行為已經(jīng)嚴(yán)重影響了雙方合作的基礎(chǔ)，對雙方本已建立的互信產(chǎn)生了巨大的負(fù)面效應(yīng)，是對合同誠實信用原則的根本違背，并已經(jīng)構(gòu)成違約，貴方的行為已觸犯《中華人民共和國合同法》第四十二條、第一百零七條、第一百零八條及第一百零九條。
希望貴方審慎對待此函，并從貴我雙方長遠(yuǎn)合作、互利共贏角度出發(fā)，妥善與我司協(xié)商處理由于貴司不當(dāng)行為給我司造成的損失，補(bǔ)償或化解我方上述損失。同時，為維護(hù)我方合法權(quán)益之考慮，我司保留采取包括法律措施在內(nèi)的一切權(quán)利追究由于貴方違約對我方所造成的一切損失的權(quán)利，該損失包括但不限于：上述研發(fā)及原材料成本及合理利息損失、律師費、訴訟費、交通費、餐飲食宿等費用。期待貴司的積極回應(yīng)。
____系統(tǒng)(中國)有限公司。
____年__月__日。
公司方案格式篇十六
中國共產(chǎn)黨大慶油田物資集團(tuán)再生資源公司第一次代表大會于5月23日上午8時30分在莊嚴(yán)的《國歌》聲中開幕，來自公司機(jī)關(guān)，各基層單位黨員代表，有償解除勞動合同黨員代表、離退休黨員代表，家屬黨員代表共45人參加了會議。
再生資源公司經(jīng)理高鳳龍致開幕詞。
再生資源公司黨委書記王慶革同志作了題為《忠實實踐“三個代表”重要思想為開創(chuàng)再生資源公司和諧發(fā)展新局面而努力奮斗》的工作報告。報告總結(jié)了再生資源公司過去3年的工作與基本經(jīng)驗，過去3年里，再生資源公司在管理局和物資集團(tuán)的正確帶領(lǐng)下，公司黨委團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)黨員干部和群眾，走過了不平凡的歷程，付出了許多艱辛，各項工作取得了豐碩的成果。企業(yè)實力明顯增強(qiáng)，經(jīng)營管理穩(wěn)步推進(jìn)，職工生活水平進(jìn)一步提高，企業(yè)文化成績喜人，黨建工作水平不斷提高。各項工作在取得可喜成績的同時，積累了寶貴經(jīng)驗，一是始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，為企業(yè)發(fā)展提供了可靠的政治保證和組織保證；二是始終堅持把握第一要務(wù)不放松，不斷提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。報告分析了再生資源公司目前所面臨的形勢，提出了公司在今后一個時期的主要任務(wù)。今后三年，公司要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“實現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展”這一戰(zhàn)略目標(biāo)，認(rèn)真貫徹“四個過渡”指導(dǎo)方針，大力實施“三項工程”，全面落實“五項任務(wù)”，努力開創(chuàng)再生資源公司各項工作的新局面。
在分組討論公司黨委工作報告的過程中，與會代表對工作報告給予充分的肯定，與會代表紛紛表示，報告審時度勢，著眼未來，明確了再生資源公司所面臨的形勢，確定了今后一段時期總的指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略目標(biāo)和工作任務(wù)，是基層黨組織、全體共產(chǎn)黨員和職工群眾在新時期新階段努力推進(jìn)再生資源新發(fā)展的政治宣言和行動綱領(lǐng)。
會議通過差額選舉的方式，選舉產(chǎn)生了新一屆中國共產(chǎn)黨大慶油田物資集團(tuán)再生資源公司委員會。王慶革、高鳳龍、劉玉寧、馮磊、楊文軍當(dāng)選再生資源公司第一屆委員會委員。
再生資源公司黨委書記王慶革同志致閉幕詞。他表示，新當(dāng)選的.第一屆委員會，決心在物資集團(tuán)黨委和物資集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠基層黨組織和職工群眾，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨代會確定的各項工作目標(biāo)為指引，努力發(fā)揮政治核心作用，認(rèn)真貫徹落實好“十一五”發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)全體黨員干部團(tuán)結(jié)奮斗，開拓進(jìn)取，繼續(xù)打造企業(yè)經(jīng)營優(yōu)勢，不斷開創(chuàng)再生資源和諧發(fā)展的良好局面，以高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神、永不懈怠的創(chuàng)新意識，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，努力為落實大會提出的各項任務(wù)和實現(xiàn)公司的奮斗目標(biāo)，做出新的更大的貢獻(xiàn)！
10時40分，大會圓滿完成了各項議程，在雄壯的《國際歌》聲中落下帷幕。
20**年2月27日，深圳市華富通投資擔(dān)保有限公司各部門負(fù)責(zé)人、分公司及辦事處負(fù)責(zé)人，在深圳總部召開了20**年年度會議。會議主要對20**年的工作進(jìn)行了回顧與總結(jié)，并對20**年的工作進(jìn)行了整體部署――總結(jié)過去，放眼未來，與會人員對在新的一年里再創(chuàng)輝煌充滿了信心！
會議開始，各分公司及辦事處負(fù)責(zé)人依次就所轄部門20**年的業(yè)務(wù)開展情況、市場情況、團(tuán)隊建設(shè)、以及當(dāng)前存在的問題做了詳細(xì)認(rèn)真的匯報，并提出20**年的工作計劃及完成計劃的措施和方法。
公司總裁助理劉總就銀行出具保函的流程及業(yè)務(wù)辦理過程中存在的問題進(jìn)行了講解和深入剖析；財務(wù)部負(fù)責(zé)人公布了各分公司及辦事處20**年保費完成情況、費用支出情況及20**年公司考核計劃；公司總裁總結(jié)了公司20**年整體經(jīng)營情況：公司現(xiàn)已成立八家分公司及一家辦事處，員工由40余人增加至60余人；公司的合作銀行也發(fā)展到五家，分別是建設(shè)銀行、珠海橫琴村鎮(zhèn)銀行股份有限公司、深圳南山寶生村鎮(zhèn)銀行股份有限公司、珠海南屏村鎮(zhèn)銀行股份有限公司、深圳坪山珠江村鎮(zhèn)銀行股份有限公司，公司獲得的銀行總授信額度能支撐公司承保200億元左右的投標(biāo)保函、履約保函、預(yù)付款保函等。會上也充分肯定了大家在全年工作中取得的成績，同時公布了20**年任務(wù)計劃指標(biāo)。公司董事長李金根先生就公司發(fā)展戰(zhàn)略和方向進(jìn)行了整體部署，并對開展新的業(yè)務(wù)品種――訴訟保全保證擔(dān)保業(yè)務(wù)進(jìn)行了總動員，對加強(qiáng)公司的團(tuán)隊建設(shè)提出了更高要求。
會議結(jié)束后，公司為獲得20**年年度優(yōu)秀員工頒發(fā)獎品；公司業(yè)務(wù)總監(jiān)楊總對分公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行了市場營銷知識的專題培訓(xùn)，并就“話術(shù)和營銷案例”與大家進(jìn)行充分交流！
最后，會議在大家的歡聲笑語中圓滿結(jié)束！
根據(jù)《河南省融資性擔(dān)保公司日常監(jiān)督管理辦法》要求，為規(guī)范融資性擔(dān)保公司的經(jīng)營行為，提高全省融資性擔(dān)保公司高管素質(zhì)，增強(qiáng)贏利能力，切實防范風(fēng)險。20**年4月14日至15日，在鄭州舉辦了河南省融資性擔(dān)保公司董事長培訓(xùn)班。對全省288家已取得經(jīng)營許可證的融資性擔(dān)保公司董事長進(jìn)行了培訓(xùn)。省工業(yè)和信息化廳黨組成員、中小企業(yè)服務(wù)局局長沈超出席開班儀式并作重要講話。培訓(xùn)會議由河南省融資擔(dān)保業(yè)協(xié)會副秘書長崔鴻魁主持。沈超在開班講話中對全省融資性擔(dān)保公司提出了四點要求：一、加強(qiáng)監(jiān)管，建立擔(dān)保公司責(zé)任制；二、加強(qiáng)服務(wù)功能，搞好信用評價體系建設(shè)；三、加強(qiáng)現(xiàn)場管理、非現(xiàn)場管理，建立嚴(yán)格的信息監(jiān)管體系；四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，強(qiáng)化隊伍建設(shè)。并強(qiáng)調(diào)在學(xué)習(xí)中融匯，在工作中落實，在實踐中創(chuàng)新。
培訓(xùn)班由河南報業(yè)網(wǎng)絡(luò)中心主任田建光、河南省國學(xué)文化促進(jìn)會會長魯獻(xiàn)啟和溫州方興擔(dān)保有限公司董事長方培林主講。分別對擔(dān)保行業(yè)形勢及國家有關(guān)政策、網(wǎng)絡(luò)知識媒體應(yīng)對、中華傳統(tǒng)文化、企業(yè)文化和擔(dān)保公司實務(wù)及風(fēng)險控制進(jìn)行了傳授和詳細(xì)闡述，對擔(dān)保公司存在的問題和疑惑進(jìn)行了現(xiàn)場解答。
通過此次培訓(xùn)，參訓(xùn)人員普遍認(rèn)為，此次培訓(xùn)組織嚴(yán)密、組織適時、培訓(xùn)效果好、收獲頗豐。學(xué)員認(rèn)為，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)有三個方面的收獲：一是學(xué)到了新的網(wǎng)絡(luò)知識，提高了網(wǎng)絡(luò)媒體的應(yīng)對技能，提高了利用網(wǎng)絡(luò)媒體服務(wù)行業(yè)發(fā)展的技能；二是進(jìn)一步學(xué)習(xí)了博大精深、浩瀚如海的中國傳統(tǒng)文化，對忠孝文化、慈善文化、因果文化有了更深的了解。樹立了弘揚傳統(tǒng)文化做好自身企業(yè)文化的決心，實現(xiàn)企業(yè)夢，融入中國夢，以自己的發(fā)展和創(chuàng)造，推動中原夢、中國夢的實現(xiàn)；三是學(xué)到了中國民間資本運作資深高手方培林先生的“共贏融資性擔(dān)保風(fēng)險控制模式”的真經(jīng)。進(jìn)一步提高了對融資性擔(dān)保公司的業(yè)務(wù)拓展、風(fēng)險控制能力。學(xué)到了真正的贏利本事。有學(xué)員還提出，像這樣的高水平培訓(xùn)要經(jīng)常不斷地舉辦，才能切實體現(xiàn)融資擔(dān)保業(yè)協(xié)會為會員和行業(yè)服務(wù)的功能和作用。
公司方案格式篇十七
三、活動對象
全體干部職工。
四、活動內(nèi)容
1、結(jié)合職能，組織開展集中學(xué)法、考法活動。采取機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)與舉辦講座相結(jié)合的方式開展學(xué)習(xí)。在周一早學(xué)會上由領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)集中學(xué)習(xí)各類法律法規(guī)知識，重點學(xué)習(xí)《中華人民共和國憲法》、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國審計法》等。
2、多種形式，加大宣傳力度。結(jié)合工作，制作典型案例，宣傳審計工作。通過信息報道和led屏加大對“集中學(xué)法月”活動的宣傳。
3、強(qiáng)化責(zé)任，落實執(zhí)法普法責(zé)任制。結(jié)合審計職責(zé)，認(rèn)真落實省人大常委會《關(guān)于推進(jìn)普法責(zé)任制實施的決議》，進(jìn)一步強(qiáng)化普法工作責(zé)任，堅持依法審計，通過審計推進(jìn)審計法律法規(guī)知識的.普及。
4、精心組織，積極參與問卷調(diào)查。組織全局干部職工參加文明網(wǎng)、普法網(wǎng)、普法微信等網(wǎng)絡(luò)媒體開展的“線上”法治宣傳教育問卷調(diào)查活動。
5、認(rèn)真制作，發(fā)揮“以案釋法”作用。結(jié)合實際，安排專人將審計工作與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的和社會關(guān)注的行政處罰案例制作成“以案釋法”ppt，開展送法宣傳活動，發(fā)揮教育竟是、案例指導(dǎo)、社會宣傳等功能作用。
五、活動要求
1、精心組織，周密部署。結(jié)合工作實際，精心組織部署活動。由分管領(lǐng)導(dǎo)在全局大會上作動員，部署相關(guān)工作。
準(zhǔn)的方案格式
一、方案目標(biāo)
(方案的具體目的，要達(dá)到什么效果，形成什么影響等等)
二、方案內(nèi)容
(列出將要開展的方案項目內(nèi)容，具體到細(xì)節(jié))
三、方案參與者
(那些人要參加進(jìn)來,為什么)
四、方案實施方式
(步驟分工資源分配進(jìn)度安排)
五、方案費用
六、實施進(jìn)度監(jiān)督安排
七、備用方案
公司方案格式篇十八
一、活動背景：
故鄉(xiāng)，是夢中永遠(yuǎn)的景致;故土，是離鄉(xiāng)后最珍惜的物品;故人，是最純潔的鄉(xiāng)情。當(dāng)年玄藏法師出行，唐太宗將一撮故土置于杯中，讓他喝下，告誡他莫忘故鄉(xiāng)。是啊!祖國大地有許多壯美山河。但惟獨只愛家鄉(xiāng)，因為那兒是我成長的搖籃，那兒的一草一木都深入我心，我們?yōu)榧亦l(xiāng)的落后而焦急;為家鄉(xiāng)的進(jìn)步而自豪;為家鄉(xiāng)的前途而擔(dān)憂.縱使我們走到了生命的盡頭，我們依然想捧起一撮故鄉(xiāng)土，一汪故鄉(xiāng)水，一片故鄉(xiāng)葉;它們將隨我長埋于地下，直到風(fēng)化也緊緊相連。愛我祖國，愛我家鄉(xiāng)，愛我校園!這是心靈的贊美，這是心靈的歌聲，這是心靈的呼喚。
二、活動目的：
1、通過這次活動，讓同學(xué)們加深對彼此的了解，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強(qiáng)同學(xué)們的凝聚力。
2、通過本次活動，鍛煉同學(xué)們的表達(dá)能力，更深刻的了解祖國各地文化，培養(yǎng)同學(xué)們的愛國情操，增強(qiáng)愛國意識。
3、同學(xué)相互交流，并談?wù)摳惺?，激發(fā)同學(xué)們的熱情。
三、活動時間：
四、活動地點：(待定)。
五、策劃主辦單位：
11會計4班。
六、參加人員：
領(lǐng)導(dǎo)、老師、師兄師姐、會計4班全體同學(xué)。
七、表演者：
略
八、前期準(zhǔn)備工作：
1、聯(lián)系多媒體小組，借好麥克風(fēng)等設(shè)備;準(zhǔn)備電腦一臺，用于ppt展示，并準(zhǔn)備好有關(guān)ppt;聯(lián)系好表演者，組織表演。
2、在班里尋找此次班會的主持人;并準(zhǔn)備臺詞。
3、聯(lián)系好教室。
4、簡單布置一下教室，準(zhǔn)備點飲料。
5、讓同學(xué)找好相關(guān)視頻、圖片、文字資源，做好ppt及解說詞。
6、邀請領(lǐng)導(dǎo)、老師、師兄師姐并講評，選出優(yōu)秀獎等。
7、宣傳委員做好記錄和拍攝。
8、設(shè)計獎狀。
9、尋找背景音樂。
九、經(jīng)費(具體待定)：
1、水、飲料等。
2、獎狀打櫻。
十、活動流程：
略
十一、后期工作：
1、班委參與場地的清理與打掃;歸還麥克風(fēng)。
2、參加人員組上交活動感想，策劃者寫好活動總結(jié)。
3、宣傳委員負(fù)責(zé)在微博、博客上進(jìn)行宣傳報導(dǎo)。
十二、注意事項：
1、素拓委員活動開始前清點人數(shù)，登記好出勤率。
2、組織委員組織好人員，保證同學(xué)們愉快的參與活動。
公司方案格式篇十九
近日，上海煙草集團(tuán)有限責(zé)任公司上海煙草包裝印刷有限公司按照以全員創(chuàng)新為主題，策劃組織系列文化活動，發(fā)揮黨建促工建、帶團(tuán)建的引領(lǐng)作用，通過深入細(xì)致的多層面教育引導(dǎo)，營造黨建全員創(chuàng)新的良好氛圍。
一是圍繞全面從嚴(yán)治黨新要求，在黨內(nèi)特色組織生活、特色主題實踐活動的基礎(chǔ)上開展黨建專題調(diào)研、內(nèi)部聯(lián)動、黨支部黨建品牌交流等特色活動，進(jìn)一步激發(fā)黨內(nèi)活力。
二是圍繞青年成長新突破，結(jié)合“責(zé)任與擔(dān)當(dāng)”實踐教育，搭建多樣化實踐平臺;結(jié)合創(chuàng)建經(jīng)驗，組織開展學(xué)習(xí)交流;結(jié)合線上線下載體，組織青年員工開展自有品牌推廣活動，進(jìn)一步提升青年素質(zhì)。
三是圍繞職業(yè)自覺新內(nèi)涵，組織開展企業(yè)技術(shù)比武、“印制金牌藍(lán)領(lǐng)”行動計劃等活動，優(yōu)化培育方案、總結(jié)交流經(jīng)驗、展現(xiàn)標(biāo)桿精神，進(jìn)一步弘揚“工匠精神”。
四是圍繞服務(wù)群眾新作為，堅持落實作風(fēng)建設(shè)問卷調(diào)研、職工思想動態(tài)收集、首問負(fù)責(zé)制與崗位承諾制等機(jī)制，推進(jìn)“科學(xué)發(fā)展，群眾滿意”項目建設(shè)，并組織職工代表檢驗完成情況，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。