縣委年度工作總結(jié)及工作思路匯報（優(yōu)秀21篇）

    總結(jié)需要客觀、真實地總結(jié)自己的表現(xiàn)，勇于面對自己的不足和問題。總結(jié)應(yīng)該具備客觀性和中立性，能夠客觀地反映事實和不同角度的評價。這些總結(jié)范文都具有清晰的結(jié)構(gòu)和邏輯，內(nèi)容有條理，重點突出，值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。
    縣委年度工作總結(jié)及工作思路匯報篇一
    2020年，鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞市委中心工作和“三重點”工作方案要求，克堅克難、扎實推進(jìn)各項工作。現(xiàn)將2020年工作總結(jié)和2021年工作計劃匯報如下:一、2020年工作完成情況1.黨建工作成效顯著，政治生態(tài)環(huán)境不斷凈化。
    持續(xù)加強黨建工作管理體系建設(shè)，推進(jìn)“不忘初心，牢記使命”主題教育常態(tài)化開展，強化基層黨組織建設(shè)，開展壯大村集體經(jīng)濟(jì)工作，增加集體收入146.4萬元。持續(xù)深化作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境決作風(fēng)問題。嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，規(guī)范“三資”監(jiān)管，全面實施公開“三務(wù)”，推動全鎮(zhèn)工作跨越發(fā)展。
    2.深化政務(wù)平臺改革，完善社會保障體系。
    摸清“最多跑一次”工作的薄弱環(huán)節(jié)，加大力度做好平臺開通階段宣傳推廣及代辦幫辦工作，提升服務(wù)水平。精準(zhǔn)落實各項惠民政策，準(zhǔn)確有效惠及百姓，保障貧困人群基本生活保障。
    3.農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作穩(wěn)步推進(jìn)。
    一是大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，全鎮(zhèn)種植“稻花香2號”綠色水稻2500畝，發(fā)展綠色蔬菜350畝、種植平菇、榆黃蘑、掛袋木耳等食用菌60萬袋，種植中藥材、大榛子種植800畝，雜糧7800畝，組建了相應(yīng)的專業(yè)合作社組織。二是積極推進(jìn)土地確權(quán)頒證。經(jīng)審核發(fā)放的農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證書共3315本，已發(fā)放到農(nóng)戶手中2998本，完成了確權(quán)頒證回頭看工作任務(wù)。
    三是開展農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革，全鎮(zhèn)12個村全部完成清產(chǎn)核資和系統(tǒng)錄入、成員身份認(rèn)定和勞齡登記工作，成立股份經(jīng)濟(jì)合作社1個，經(jīng)濟(jì)合作社11個。四是精準(zhǔn)扶貧工作成效顯著，依托蔬菜種植專業(yè)合作社，帶動全鎮(zhèn)貧困戶30戶，2020年每戶分紅1000元，全鎮(zhèn)88戶貧困戶已全部脫貧并穩(wěn)定增收。
    4.美麗鄉(xiāng)村建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，城鎮(zhèn)建設(shè)步伐加快。
    鎮(zhèn)黨委、政府著力打造實力更強、環(huán)境更美、生活更優(yōu)的美麗鄉(xiāng)村，取得可喜成績。栽種花草150萬株，改建室內(nèi)衛(wèi)生廁所388個，自籌資金安裝路燈36盞，并積極向上級協(xié)調(diào)資金70萬元，修建主屯硬化路面2公里，改善了群眾生產(chǎn)生活環(huán)境，不斷加快新農(nóng)村建設(shè)步伐。
    5.招商引資成果顯著。
    2020年，我鎮(zhèn)完成招商引資企業(yè)2個，協(xié)議引資額3600萬元。鋼琴配件生產(chǎn)加工項目協(xié)議投資額1100萬元，主要加工生產(chǎn)鋼琴、吉他等樂器配件，項目落地建設(shè)并投入生產(chǎn)。一期投資550萬元，現(xiàn)資金全部到位，二期計劃投資600萬元，擴建生產(chǎn)車間一棟，增加生產(chǎn)線一條。全部投產(chǎn)后，預(yù)計年產(chǎn)值達(dá)800萬。綠色蔬菜基地項目計劃總投資2500萬元，項目一期計劃投入資金2000萬。目前，該項目已投入資金482萬元，現(xiàn)已建成蔬菜大棚60棟（其中溫室大棚1棟），種植露地蔬菜350畝，打深水井3座。
    6.各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
    社會保障體系進(jìn)一步完善，基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系逐步健全，今年共查756人，普查建檔率100，普查率97，完成35-65歲已婚婦女兩癌篩查工作。文化事業(yè)持續(xù)加強，社會治安綜合治理工作得到加強。全面開展綜治中心實體化，強防控全力維護(hù)社會穩(wěn)定，定期排查不穩(wěn)定因素，有效地促進(jìn)了基層社會秩序的穩(wěn)定。強化信訪維穩(wěn)力度，提高案件穩(wěn)控化解率，全年共辦理市長來電信訪156件，網(wǎng)上信訪6件，全部及時辦理。
    7.統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，持續(xù)完善基層治理體系提升治理能力。
    一是積極宣傳排查，組織動員全鎮(zhèn)各戰(zhàn)線力量參與，開展全面排查，嚴(yán)格落實“3+2”措施，加強外來人員管控，助力疫情防控工作。二是主動作為助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。我鎮(zhèn)派駐復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)人員深入企業(yè)，著力解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)難題，確保重點企業(yè)在防控安全的基礎(chǔ)上復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)提供消殺指導(dǎo)以及部分消毒液、酒精等防疫物資，使企業(yè)在常態(tài)化防控的狀態(tài)下，生產(chǎn)有序進(jìn)行。
    二、存在的問題一是黨的建設(shè)還需加強，對黨建工作研究得還不夠深入，工作中缺少對全鎮(zhèn)發(fā)展總體部署和長遠(yuǎn)規(guī)劃的系統(tǒng)研究。二是在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上，思路還不夠?qū)挘瑤ьI(lǐng)農(nóng)民致富的渠道還不多。三是招商引資及項目建設(shè)推進(jìn)力度仍需加大，規(guī)模企業(yè)入駐相對較少等。
    三、
    2021年工作打算1.加強基層組織建設(shè)，提升服務(wù)能力水平。
    一是持續(xù)抓好黨委班子建設(shè)，把黨委班子打造成團(tuán)結(jié)型、開拓型、廉潔型的領(lǐng)導(dǎo)班子。二是持續(xù)抓好基層黨組織隊伍建設(shè)，利用村“兩委”換屆選好選優(yōu)基層組織帶頭人，配強村“兩委”班子，加強黨員干部培訓(xùn)管理工作，增強服務(wù)群眾和履職的能力。
    2.堅持以農(nóng)為本，推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)。
    有序規(guī)范引導(dǎo)土地流轉(zhuǎn)和規(guī)模經(jīng)營，完成農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)制度改革工作和精準(zhǔn)扶貧工作；調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)，繼續(xù)推廣“稻花香2號”、棚室蔬菜等特色種植和小漿果、菌類、中藥材種植等多種經(jīng)營項目，積極申報綠色有機食品認(rèn)證；推進(jìn)電子商務(wù)平臺建設(shè)，逐步向經(jīng)濟(jì)主流和商務(wù)核心方面延伸。引進(jìn)和扶持糧食深加工企業(yè)，大力發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)和庭院經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)畜牧標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；B(yǎng)殖場區(qū)建設(shè)，加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施投入，加快楊樹村漿果基地建設(shè)，帶動全鎮(zhèn)漿果產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提升產(chǎn)業(yè)鏈，打造新的經(jīng)濟(jì)增長點。
    3.堅持注重實效，扮靚美麗鄉(xiāng)村。
    按照“以人為本、重在建設(shè)，因地制宜、群眾參與”的發(fā)展理念，借鑒美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的成功經(jīng)驗，進(jìn)行全域科學(xué)規(guī)劃，把美麗鄉(xiāng)村建設(shè)由點到面全面鋪開。加強農(nóng)村環(huán)境綜合治理，實現(xiàn)道路硬化、亮化、綠化、美化、凈化，庭院整潔、柵欄整齊、排水通暢的總體目標(biāo)；制定《村規(guī)民約》，培養(yǎng)新型農(nóng)民、建設(shè)文明鄉(xiāng)風(fēng)，以精神文明建設(shè)的新成就扮靚美麗鄉(xiāng)村。
    4.堅持多措并舉，創(chuàng)新招商引資方式。
    圍繞我鎮(zhèn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，在“建鏈補鏈、延鏈強鏈”上下功夫，加強和企業(yè)合作，與鎮(zhèn)內(nèi)龍頭企業(yè)開展合作招商，利用企業(yè)的自身優(yōu)勢與產(chǎn)業(yè)鏈上的龍頭企業(yè)進(jìn)行合作，采取合作、入股、獨資等多種方式實現(xiàn)共贏，提高招商引資的成功率。加強與行業(yè)部門溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)蔬菜產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目早日落地投產(chǎn)。
    2020年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)毫不松懈抓好疫情防控常態(tài)工作，持續(xù)用力推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。
    一、抓好新冠肺炎疫情常態(tài)化管理，外防輸入，內(nèi)防反彈鎮(zhèn)黨委、政府積極應(yīng)對，依托圖版公開欄、公眾號、微信群、條幅、宣傳單、一封信等多種方式，大力宣傳疫情防控的重要性，做到人盡皆知，應(yīng)知盡知。及時啟動網(wǎng)格化包村網(wǎng)絡(luò)，采取鎮(zhèn)干部包村屯，村屯干部包屯、包戶，進(jìn)行不間斷的拉網(wǎng)式排查，共排查農(nóng)戶2617戶、7346人，登記外來人員1000余人,居家隔離242人，集中11人。堅持嚴(yán)進(jìn)寬出，便民服務(wù)站嚴(yán)格“3+2+1”防控措施，引導(dǎo)廣大群眾依規(guī)行事，使“3+2+1”防控措施入腦入心。積極與市商務(wù)局和批發(fā)市場溝通溝通，采取“一站式”將群眾所需的新鮮蔬菜、水果、雞蛋、豬肉等必須品運送給當(dāng)?shù)厣坛?，累計運入50余噸，為疫情防控期間全鎮(zhèn)居民的日常生活提供有力物資保障。建立風(fēng)險人群信息庫，對境外和國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)人員抵達(dá)前向所在村委會報告基本信息，進(jìn)行登記備案，納入信息管理，報告屬地指揮部。
    按省市指揮部管控要求調(diào)整管控措施，對來自中、高風(fēng)險地區(qū)的人員，一律采取集中隔離+居家隔離措施。經(jīng)全鎮(zhèn)同心抗疫，使疫情防控工作取得了階段性成果。
    二、抓好鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，更新發(fā)展新型種植模式針對草莓產(chǎn)果期短、天氣雨水不受人為控制、果形果品質(zhì)量下降等情況進(jìn)行了客觀的分析，今年3月鎮(zhèn)黨委政府組織各村黨支部書記、草莓種植專業(yè)戶等10余人到棚式草莓栽培基地實地參觀學(xué)習(xí)，圍繞草莓溫室大棚建設(shè)、苗木栽培、田間管理、鮮果采摘、果品加工以及冷鏈物流運輸、銷售方式及市場價格等方面進(jìn)行了重點深入地學(xué)習(xí)，并與草莓種植專業(yè)人員建立了良好的關(guān)系，共同建立了草莓種植指導(dǎo)微信群，求取了溫室草莓種植技術(shù)、管理與運營“真經(jīng)”。同時抓住漿果價格回暖這一有力鍥機，發(fā)展樹莓面積1000畝、使?jié){果面積再度由降轉(zhuǎn)升。
    積極引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展食用菌棚式地擺栽培，新增食用菌大棚55棟，提高了單位效益值。
    三、抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，人居環(huán)境得到改善年初以來，召開了環(huán)境集中整治專題會議，把農(nóng)村環(huán)境“臟亂差”作為整治的重點，采取掛圖作戰(zhàn)，建立鎮(zhèn)村黨員干部包街道制度，將工作任務(wù)落實到人，嚴(yán)格工作督導(dǎo)，不斷傳導(dǎo)工作壓力。建立了垃圾清運體系，配備保潔人員24人，發(fā)放戶用垃圾筒3500個，街道擺放垃圾桶70個，發(fā)放垃圾轉(zhuǎn)運車7臺，村村建立了垃圾轉(zhuǎn)運站。累計投入環(huán)境治理資金70余萬元，清運生活垃圾11000余立方米，栽植綠化樹1000株、花草9000株，清理衛(wèi)生死角48處，組織拆除違建20余處，清除外墻、線桿、樓道等各類小廣告400余張，安裝路燈70盞。修繕河道險工路段10.8公里。通過向上申請，對19.58公里道路進(jìn)行了路田分離，統(tǒng)一規(guī)劃樹床，栽植綠化樹云杉10000余株，沿線所有岔道全部鋪設(shè)涵管，使道路進(jìn)一步提檔升級。通過向上申請，改造農(nóng)村飲水3個自然屯，解決了220戶飲水問題。
    四、抓好精準(zhǔn)扶貧，貧困人口生活質(zhì)量得到改善緊緊圍繞“兩不愁三保障一達(dá)標(biāo)”關(guān)鍵指標(biāo)，依托產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、健康扶貧、教育扶貧、金融扶貧、社會扶貧、危房改造、飲水保障、社會保障兜底、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等“十大工程”建設(shè)為抓手，創(chuàng)新工作思路，扎實有效開展脫貧攻堅工作。全鎮(zhèn)貧困戶72戶、177人在去年全部脫貧的基礎(chǔ)上，今年又實現(xiàn)了再鞏固再提高。2020年貧困人口人均收入最高收入27497元，最低收入7118元，人均純收入超過9000元，收入項目占比分別為工資性收入占31.5、生產(chǎn)經(jīng)營性收入占24.3、財產(chǎn)性收入占6.8、轉(zhuǎn)移性收入占37.3。實施了貧困家庭增收行動，每戶貧困戶發(fā)展庭院種養(yǎng)殖等增收項目1個以上，實現(xiàn)了人均純收入增收600元以上的目標(biāo)。進(jìn)一步規(guī)范軟件資料，建立了鎮(zhèn)、村、貧困戶三級檔案，完善了貧困人口臺帳，使扶貧資料更加全面詳實。
    五、抓好秸稈禁燒，空氣質(zhì)量顯著提升嚴(yán)格執(zhí)行全域全時段禁燒政策，本著秸稈禁燒工作不停、宣傳不止的原則，持續(xù)開展宣傳教育引導(dǎo)工作。并及時組織鎮(zhèn)政府防滅火隊伍、派出所、衛(wèi)生院等9支撲火隊和1支醫(yī)療隊，共計60余人，開展春季森林草原防滅火及秸稈禁燒聯(lián)防聯(lián)控實戰(zhàn)演練，有效提高防火應(yīng)急隊伍快速反應(yīng)和實戰(zhàn)能力。配齊配強了各村防滅火設(shè)施，新購置滅火服35套，反光衣30件，安全帽30個，二號撲火工具30個，對講機21部,為做好森林草原防滅火工作提供了堅實的物資保障。充分發(fā)揮網(wǎng)格化監(jiān)管體系作用，一級壓一級，將任務(wù)落實到具體人頭，達(dá)到責(zé)任清、任務(wù)明。加大秸稈綜合利用和離田力度，累計投入綜合利用資金34.002萬元、離田資金94.75萬元，玉米打包離田18950畝，使全鎮(zhèn)如期完成秸稈離田任務(wù)。
    六、抓好抗洪搶險，群眾生命財產(chǎn)得到有效保護(hù)。
    今年受三次疊加臺風(fēng)影響,遭受了幾十年一遇的洪澇災(zāi)害，致使全鎮(zhèn)6個村23個自然屯不同程度受災(zāi)。災(zāi)情發(fā)生后，市包扶領(lǐng)導(dǎo)和包扶單位會同鎮(zhèn)黨委、政府全力抗災(zāi)自救，累計投入抗災(zāi)資金210萬元，搶排屯內(nèi)和田間積水，搶修中斷道路，及時維修水毀河堤，并疏通河道。通過全鎮(zhèn)上下共同努力，有效減少了洪水的危害。
    七、抓好從嚴(yán)治黨，黨的建設(shè)全面加強完成村黨組織書記培訓(xùn)工作，提升抓黨建工作能力。完成村級黨組織承諾事項18件，打通服務(wù)群眾最后一公里。充分發(fā)揮黨建核心作用，與精準(zhǔn)扶貧、產(chǎn)業(yè)發(fā)展有機結(jié)合，形成黨建引領(lǐng)，多點并放的局面。發(fā)展黨員5人，積極分子20人，為村級發(fā)展儲備了優(yōu)秀人才。
    一年來，全鎮(zhèn)上下經(jīng)受住了疫情大考，搶抓機遇，力促社會各業(yè)齊頭并進(jìn)，取得了一定的成績，但也清醒地認(rèn)識到還存在一些不足和困難：一是各村仍缺少產(chǎn)業(yè)項目支撐，集體經(jīng)濟(jì)收入僅靠新增地源收費，造血功能嚴(yán)重不足。二是集體經(jīng)濟(jì)薄弱，歷史遺留問題多，社會管理壓力大。三是主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)科技含量低、附加值低，還處在“賣原料”而非“賣產(chǎn)品”或“賣服務(wù)”的階段。四是部分干部群眾思想解放程度不高，開拓創(chuàng)新意識不強，推動工作能力不強。五是社會事業(yè)發(fā)展還不能充分滿足人民群眾的需求，改善民生的措施還需進(jìn)一步加快落實。對于這些存在問題，我們將以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，認(rèn)真加以解決。
    2020年是“十三五”規(guī)劃的收官之年，是全面建成小康社會的決勝之年，更是推動全面振興全方位振興的發(fā)力突破之年。一年來，我們深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠全鎮(zhèn)人民，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，扎實推進(jìn)“六穩(wěn)”、“六?！保^好地完成了既定目標(biāo)任務(wù)。
    一、重點工作完成情況（一）黨的建設(shè)持續(xù)加強一是嚴(yán)格落實責(zé)任。
    將政治生態(tài)建設(shè)工作與全鎮(zhèn)各項工作有機結(jié)合，做到同謀劃、同部署、同落實，成立以黨委書記為組長的政治生態(tài)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。實行黨建工作例會制度，共召開黨建專題會議12次，全鎮(zhèn)黨建工作推進(jìn)會議4次，召開黨建工作半年述職會議1次，開展黨組織書記講黨課、班子成員作為黨建指導(dǎo)員指導(dǎo)支部開展黨建工作，形成層層抓落實的責(zé)任機制。
    二是抓好黨建規(guī)范化建設(shè)。
    堅持“三會一課”常規(guī)學(xué)，主題黨日固定學(xué)，創(chuàng)新方式全員學(xué)等方式，做到黨組織和黨員全覆蓋，開展黨員干部輪訓(xùn)、親民服務(wù)活動等黨建載體活動。
    三是著力調(diào)整社區(qū)黨組織設(shè)置。
    依據(jù)《黨章》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，調(diào)整社區(qū)黨組織設(shè)置，擬成立11個社區(qū)黨委。
    四是大力推進(jìn)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任真正履行到位。
    開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，嚴(yán)厲查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗行為，大力開展“四種形態(tài)”工作，全年抓小抓早，保證我鎮(zhèn)廉潔自律工作的開展，保證黨的肌體健康。運用第一種形態(tài)54人，自辦案件4件。
    （二）聯(lián)防聯(lián)控打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。
    一是提早排查，摸清底數(shù)。
    從大年三十開始，我鎮(zhèn)365名村、社區(qū)干部、網(wǎng)格長、居民小組長、社區(qū)志愿者、66名機關(guān)干部及100名各機關(guān)抽調(diào)干部全部下沉開展地毯式排查，僅用2天半時間，排查61025戶159173人。
    二是提早落鎖，切斷外源。
    在我市5號公告發(fā)布前，全鎮(zhèn)8個村所有出入口已設(shè)置卡點，由村干部、黨員和志愿者24小時輪班值守。在高速收費站、火車站和高鐵站，與衛(wèi)生、交通和交警等部門聯(lián)合組成3個卡點，24小時值班，對進(jìn)城人員全部登記、測溫。全市258名抽調(diào)干部，對86個小區(qū)物業(yè)實行包保督導(dǎo)，指導(dǎo)小區(qū)物業(yè)做好封閉值守、登記信息、體溫檢測等工作。
    三是加強管控，內(nèi)防聚集。
    著力做好單元門向街樓體的管控，對32棟樓加設(shè)圍擋3600延長米，設(shè)置卡點23個。著力做好棄管小區(qū)管控，對126個棄管小區(qū)細(xì)致分割，設(shè)置隔離柵欄228處，鋪設(shè)鐵線網(wǎng)3100延長米，設(shè)置卡點115個，在全市機關(guān)、企事業(yè)單位累計抽調(diào)1100余名干部24小時輪崗值守。著力做好平房與樓房結(jié)合區(qū)的管控，設(shè)置硬隔離45處，卡點13個。著力做好平房區(qū)管控，將平房區(qū)域細(xì)化為塊，設(shè)置固定卡點39個、流動卡點12個，安排值守人員177人，封堵路口85處。疫情常態(tài)化防控至今，鎮(zhèn)機關(guān)干部一直堅守在高速公路卡點、火車站、高鐵站卡點的執(zhí)勤任務(wù)中，嚴(yán)格執(zhí)行不同階段的防疫措施，筑牢防控第一道防線。
    （三）脫貧富民成績斐然我鎮(zhèn)共有建檔立卡貧困戶59戶164人，已全部脫貧。全年共召開黨委專題會議16次，扶貧調(diào)度會議4次，駐村工作推進(jìn)會7次。黨委書記遍訪59戶貧困戶，解決貧困戶實際問題5個。工作隊、第一書記、村黨支部書記遍訪貧困戶，解決貧困戶實際問題89個。謀劃扶貧產(chǎn)業(yè)項目8個，水稻合作社帶貧益貧扶貧產(chǎn)業(yè)項目已帶動7戶貧困戶增收；蔬菜大棚項目已帶動4戶貧困戶實現(xiàn)增收；生豬養(yǎng)殖場項目帶動5戶貧困戶入股增收。同時，推進(jìn)個性化增收項目落地，大力發(fā)展家禽飼養(yǎng)、蔬菜種植、黃牛養(yǎng)殖等庭院經(jīng)濟(jì)項目。通過開展扶志教育、消費扶貧、社會企業(yè)幫扶等方式，充分調(diào)動貧困戶及社會力量參與扶貧、支持扶貧的積極性、主動性，消費扶貧總額達(dá)6萬余元。
    （四）生態(tài)建設(shè)成效明顯一是抓環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。
    對村屯、城鄉(xiāng)接合部、背街小巷等部位開展環(huán)境綜合治理。清理生活垃圾986噸，建筑垃圾3000立方米，邊溝85公里，在外環(huán)路修建垃圾圍擋700延長米，美化街道34萬延長米，栽植綠化樹2.5棵，安裝路燈47盞，監(jiān)控12處，并于6月24日開展全鎮(zhèn)環(huán)境整治大拉練活動。
    二是抓秸稈禁燒及綜合利用。
    召開專題會議研究推進(jìn)秸稈禁燒及綜合利用工作，利用微信、廣播、海報、公告等多種形式，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展秸稈禁燒宣傳。秸稈綜合利用工作穩(wěn)步推進(jìn)，計劃12月末達(dá)到100，已與4家收儲企業(yè)簽訂秸稈離田協(xié)議書。
    三是有序推進(jìn)河長制工作。
    按照年初制定的工作目標(biāo)，全鎮(zhèn)各級河長按要求完成巡河任務(wù)，開展“愛家（護(hù)河）行動”專項整治行動，保證我鎮(zhèn)六條河流水清、岸綠。
    四是強力推進(jìn)森林圖斑核查及“綠衛(wèi)”專項行動。
    我鎮(zhèn)共有綠衛(wèi)圖斑240塊，已全部完成造林任務(wù)。國家督查圖斑41塊，已完成造林任務(wù)19塊，2021年完成剩余造林任務(wù)。
    （五）農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步壯大一是繼續(xù)發(fā)展?jié){果種植產(chǎn)業(yè)，新建總面積200畝鮮食紅樹莓園區(qū)。二是大力發(fā)展有機水稻種植和食用菌產(chǎn)業(yè)，綠色有機水稻種植面積由4000畝發(fā)展到近萬畝，新建赤松茸大棚12棟。三是大力發(fā)展綠色蔬菜產(chǎn)業(yè)，壯大城西村、紅旗村和紅光村城郊棚室菜規(guī)模，目前已有溫室40棟，大棚100棟。四是大力發(fā)展畜牧業(yè)，鼓勵農(nóng)戶和合作社、養(yǎng)殖場擴大黃牛養(yǎng)殖規(guī)模，目前全鎮(zhèn)養(yǎng)殖黃牛800多頭。同時，積極鼓勵農(nóng)民養(yǎng)羊、養(yǎng)豬，拓寬增收渠道。五是大力發(fā)展各類農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，新增5個較大規(guī)模的合作社。
    （六）民生項目扎實推進(jìn)一是老舊小區(qū)改造順利推進(jìn)。
    今年共有58個老舊小區(qū)納入改造，已完成50個老舊小區(qū)改造任務(wù)，其余8個小區(qū)也已進(jìn)入收尾階段，預(yù)計11月底全面完成改造。
    二是強力推進(jìn)惠民項目征地工作。
    完成污泥處理廠、公鐵立交橋、自來水工程管網(wǎng)擴建等項目的征地工作。
    （七）招商引資碩果累累一是新上蔬菜冷凍加工項目，已落戶開發(fā)區(qū)，占地3萬平方，計劃投資1.3億元人民幣，目前該項目建設(shè)投資累計400余萬元。二是續(xù)建生物質(zhì)能源開發(fā)有限公司秸稈固體成型燃料項目，2020年投資400萬元，目前已完成全部完成三是引進(jìn)財政經(jīng)濟(jì)樓宇項目四家，已上報招商局，正在完善相關(guān)手續(xù)。
    （八）各項社會事業(yè)全面進(jìn)步積極控輟保學(xué)，義務(wù)教育階段學(xué)生入學(xué)率達(dá)100?；踞t(yī)療保險參保率達(dá)到99。文化事業(yè)持續(xù)發(fā)展，安裝健身路徑，豐富群眾文化生活，提高群眾健康水平。成功舉辦2020年“慶豐收、助脫貧、構(gòu)和諧、創(chuàng)佳績”趣味運動會、農(nóng)民豐收節(jié)、省歌舞團(tuán)專場演出等文體活動。積極開展民政救助工作，累計審核低保戶13戶，特困戶3人，低收入8個，為困難群眾申請臨時救助資金2.75萬元。組織開展第七次全國人口普查工作，正式登記工作已近尾聲。人民武裝、統(tǒng)戰(zhàn)、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作成效突出。
    2020年，我鎮(zhèn)各項工作順利開展，各項事業(yè)取得新的成效，但仍存在著發(fā)展經(jīng)濟(jì)的路子不夠開闊，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)艱巨，公共服務(wù)能力與人民群眾期待還有落差，政府職能和作風(fēng)轉(zhuǎn)變需進(jìn)一步提升，這些問題需要我們高度重視，凝聚力量，采取務(wù)實有效措施，認(rèn)真加以解決。
    二、2021年重點工作（一）圍繞農(nóng)業(yè)發(fā)展，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興堅持不懈抓好農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，引導(dǎo)各村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，力爭經(jīng)濟(jì)作物面積種植有新突破，扶持和鼓勵建立種養(yǎng)殖專業(yè)合作社，打造標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；N養(yǎng)殖基地，在小產(chǎn)業(yè)上作大文章。
    （二）圍繞污染防治，推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)切實抓好人居環(huán)境整治工作，堅決打好三場戰(zhàn)役，繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村垃圾、污水、廁所“三大革命”。開展環(huán)境集中整治工作，實現(xiàn)村屯主要道路兩側(cè)凈化、綠化、美化率達(dá)到100，背街巷道達(dá)到85。
    （三）圍繞民生建設(shè)，推進(jìn)社會治理水平提高堅持常態(tài)化科學(xué)精準(zhǔn)防控與局部應(yīng)急處置相結(jié)合,把常態(tài)化防控貫穿于各項工作的全過程各環(huán)節(jié)。對全市146個已入信息庫的棄管小區(qū)中未進(jìn)行改造的剩余小區(qū)繼續(xù)進(jìn)行改造前期的宣傳發(fā)動、政策解讀、業(yè)主代表推選、組織收費等工作。加強棄管小區(qū)管理，通過指導(dǎo)成立業(yè)主委員會、實現(xiàn)業(yè)主自治、推薦物業(yè)企業(yè)和社區(qū)代管等方式使現(xiàn)有92個棄管小區(qū)實現(xiàn)棄有所管，徹底改善小區(qū)居民群眾的生活居住環(huán)境，提高生活質(zhì)量。
    2020年，我鎮(zhèn)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，大力推進(jìn)“農(nóng)業(yè)穩(wěn)市、工業(yè)強市、生態(tài)立市、文旅興市、商貿(mào)活市”，著力改善民生，凝心聚力，埋頭苦干，各項工作進(jìn)展順利并取得了較好的成績。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
    一、2020年工作完成情況（一）抓疫情防控，鞏固疫情防控成果。
    一是堅持靠前指揮，統(tǒng)籌部署到位。
    按照市疫情防控指揮部要求，鎮(zhèn)政府多次召開專題會議研究部署疫情防控工作。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了相關(guān)方案。根據(jù)工作需要，適時對鎮(zhèn)級疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行充實和調(diào)整，成立相應(yīng)工作組，實行鎮(zhèn)級班子成員兼任負(fù)責(zé)制，同時落實包村、包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)屬地負(fù)責(zé)制，確保各項防控措施有效實施。堅決執(zhí)行“控源、密網(wǎng)、追責(zé)”的常態(tài)化防控工作原則，加強對重點場所、重點機構(gòu)、重點人群、醫(yī)療機構(gòu)、校園、社區(qū)的管控，嚴(yán)格規(guī)范工作流程，嚴(yán)格執(zhí)行“3＋2＋1”措施，實行“日報告”“零報告”制度。對首次入門者實行“一人一表”，屬境外和重點地區(qū)及時上報，采取集中隔離措施。
    二是堅持多措并舉，宣傳引導(dǎo)到位。
    全力做好宣傳引導(dǎo)，共發(fā)放《致廣大居民一封信》3萬余份，戶戶發(fā)放“友情提示”單，在鎮(zhèn)村微信群發(fā)布疫情防控知識1000余條次，及時轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)公告通知。優(yōu)化宣傳方式，提前錄制疫情防控知識宣傳音頻以及市級公告音頻，各村屯通過車載擴音器及村廣播大喇叭進(jìn)行循回播放，確保宣傳到位，提高居民防護(hù)意識形成家家知曉，人人防護(hù)，安心居家。同時，制作宣傳條幅200余條、各類宣傳板100余塊，覆蓋全鎮(zhèn)53個自然屯。在疫情防控宣傳上形成氛圍，確保村民掌握疫情防控知識，最大限度減少疫情隱患。提倡居家健康管理，不聚會、不聚餐、不聚集。
    三是堅持聯(lián)防聯(lián)控，精準(zhǔn)排查到位。
    以鎮(zhèn)政府為中心建立部門聯(lián)防聯(lián)動機制。建立有衛(wèi)生院、派出所、交警隊、公路客運站、高鐵站、火車站、各村（社區(qū)）共同參與的部門聯(lián)動機制，充分發(fā)揮基層組織和村醫(yī)作用，實施網(wǎng)格化、地毯式管理，強化群防群控，成立應(yīng)對疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮，建立聯(lián)防聯(lián)控機制，實施優(yōu)勢互補、資源共享理念。在本次防疫工作中，為切實發(fā)揮網(wǎng)格作用，及時調(diào)整更新網(wǎng)格員，將網(wǎng)格工作落到實處，全鎮(zhèn)共有基層網(wǎng)格17個。在人員防控上，堅決做到人防、技防契合到位，全鎮(zhèn)13個住宅共安裝門禁130套，更換破損單元門38套，安裝監(jiān)控130套。在人員的管理上，充分發(fā)揮網(wǎng)格員自身的工作優(yōu)勢，以社區(qū)、村屯為單位，按照市指揮部統(tǒng)一部署對全鎮(zhèn)在冊人口進(jìn)行地毯式排查，建立臺賬，登記造冊，摸清底數(shù)，密切監(jiān)測其體溫及身體狀況。全鎮(zhèn)共排查10000余戶、26000人次。
    四是堅持嚴(yán)格督導(dǎo)，工作推動到位。
    注重把紀(jì)律挺在疫情防控最前沿，公布有獎舉報違紀(jì)違法規(guī)定，要求各級黨組織、全體黨員干部和公職人員聽從號令、嚴(yán)格遵守，為打贏這場阻擊戰(zhàn)提供堅強紀(jì)律保障。組織督導(dǎo)組按照疫情防控工作整體部署，圍繞疫區(qū)返鄉(xiāng)人員梳理排查、入戶入村排查、人口密集場所防控、監(jiān)測點位措施落實等工作，對各社區(qū)（村屯）情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，樹立了守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)的鮮明導(dǎo)向。疫情期間共對9名干部進(jìn)行了4種形態(tài)處理。
    五是實行常態(tài)化管控，鞏固防控成果。
    堅決落實習(xí)總書記關(guān)于推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要講話和重要指示批示精神，堅持常態(tài)化科學(xué)精準(zhǔn)防控和局部應(yīng)急處置相結(jié)合，“外防輸入、內(nèi)防反彈”，切實做好疫情常態(tài)化防控工作，鞏固拓展疫情防控成果，及時、科學(xué)、規(guī)范、有序處置可能出現(xiàn)的新冠肺炎疫情。堅決做到控住源、筑牢第一道防線，織密網(wǎng)、突出重點環(huán)節(jié)管控。
    （二）抓招商引資，提升鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)。
    圍繞旅游開發(fā)、糧米加工、食用菌、漿果等優(yōu)勢資源謀劃項目，形成項目建議書，建立項目庫，為招商引資儲備項目。發(fā)揮好地緣和人脈的獨特優(yōu)勢，主動上門推介項目，促進(jìn)項目落地。力爭招商項目2個以上，計劃總投資達(dá)到5億元以上，實際到位資金達(dá)到2億元以上。其中，旅游產(chǎn)業(yè)總投資達(dá)到3億元以上；木制品產(chǎn)業(yè)及其他產(chǎn)業(yè)計劃落地2個項目，總投資達(dá)到2億元以上。項目落地后，計劃納稅超過5000萬元以上。
    （三）抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收。
    一是食用菌產(chǎn)業(yè)。
    積極引導(dǎo)農(nóng)戶由分散經(jīng)營向集約經(jīng)營轉(zhuǎn)變，由產(chǎn)量向高品質(zhì)轉(zhuǎn)換，由地擺向掛袋發(fā)展。全鎮(zhèn)食用菌種植面積達(dá)到3500畝，生產(chǎn)木耳7000萬袋，不斷推進(jìn)食用菌產(chǎn)業(yè)提檔升級，重點建設(shè)綠色食用菌小區(qū)2個。
    二是漿果產(chǎn)業(yè)。
    堅持“適度發(fā)展、注重品質(zhì)、確定標(biāo)準(zhǔn)、精深加工”的發(fā)展方向，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)500畝紅樹莓基地、300畝草莓基地、20棟葡萄園，圓棗子24棟。
    三是中藥材產(chǎn)業(yè)。
    大力發(fā)展北藥種植，中藥材種植專業(yè)合作社流轉(zhuǎn)土地種植中藥材面積500畝，建立105畝桔梗中藥材種植基地。
    （四）抓民心工程，切實改善生活。
    一是污水處理廠順利投入運營。
    2016年，啟動了污水處理廠建設(shè)，建設(shè)規(guī)模為3000t/d，中標(biāo)合同價格2998.2萬元。占地10000㎡，建筑面積1325㎡。該項目2018年末全部竣工。經(jīng)過近半年的協(xié)調(diào)溝通鎮(zhèn)政府簽署了委托調(diào)試運營合同，目前調(diào)試正在進(jìn)行中。2020年7月完成環(huán)保驗收。目前該污水處理廠已具備委托運營條件，委托運營方案已編制完成，正在履行相關(guān)手續(xù)，有望年底前通過招投標(biāo)程序確定委托運營責(zé)任主體。
    二是城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得進(jìn)展。
    水毀鋼鐵橋于2020年6月中旬建成通車；農(nóng)村水毀道路硬化項目，正在進(jìn)行可研編制，計劃投資1000萬元；河湖環(huán)境整治工程項目，可研報告已編制完成?？偼顿Y3030萬元；污水處理廠配套污水收集管線工程已完成前期手續(xù)，招投標(biāo)工作已完成；廢渣堆除險加固工程已啟動建設(shè)，目前已完成預(yù)算評審，工程完成80；集中供熱項目，正在編制可研，計劃總投資4560萬元。
    三是民生工作動態(tài)保障。
    對重點人員實行動態(tài)調(diào)整，核準(zhǔn)城鎮(zhèn)低保戶82戶125人，月發(fā)放資金57,724.00元;農(nóng)村低保戶374戶671人，月發(fā)放資金163,109.00元;分散居特困供養(yǎng)戶117人月發(fā)放資金64,927.00元;集中供養(yǎng)的24人月發(fā)放資金32,058.00元;失能人員6人每人每月補發(fā)100元;半失能人員4人每人每月補發(fā)50元；發(fā)放重殘補貼302人，月補助資金30200元。疫情期間為困難群眾50人次解決臨時救助資金7萬余元，其中精準(zhǔn)扶貧5戶9人、低保戶16戶35人。因疫情原因造成生活困難的29戶48人。
    （四）抓重點工作，保障改革發(fā)展。
    一是森林植被恢復(fù)按期完成。
    2020年我鎮(zhèn)造林任務(wù)共計14514.23畝，已全部還林。其中“綠衛(wèi)”圖斑2309.62畝、森林督查3065.57畝、參地植被恢復(fù)1450.99畝、4.11事件植被恢復(fù)情況5656.05畝、三北六期工程造林2032畝。同時，進(jìn)行檔案裝訂整理，做到一斑一檔，綠衛(wèi)2019專項行動圖斑337個，森林督查圖斑54個，已全部裝訂歸檔。
    二是大力推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧。
    面對疫情常態(tài)化的嚴(yán)峻形勢下，2020年我鎮(zhèn)有的放矢對貧困戶加大幫扶力度。64戶建檔立卡貧困戶181人純收入總計為2,223,136.40元，人均純收入為12,282.52元。
    三是全面壯大村集體經(jīng)濟(jì)。
    有效開展新增地源收費工作，我鎮(zhèn)新增地源面積53660畝，新增地源收費35308.28畝218496.80元，確保了村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公益性事業(yè)得到順利實施。成立家庭農(nóng)場88個。
    四是認(rèn)真做好防火和防汛工作。
    鎮(zhèn)防指分別與11個行政村簽訂2020年防火、防汛工作責(zé)任狀。制定防火、防汛方案和預(yù)案，成立防火、防汛組織機構(gòu)，建立搶險隊，加強值班值宿制度，堅持24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，保證信息暢通，相關(guān)工作人員必須在崗在位，確保我鎮(zhèn)全年無森林火災(zāi)發(fā)生，同時積極應(yīng)對臺風(fēng)洪澇災(zāi)害，確保安全度汛，未發(fā)生人員傷亡事件。
    （五）抓作風(fēng)建設(shè)，提升政府效能以轉(zhuǎn)變職能為核心，大力推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)，為人民群眾提供良好的公共服務(wù)，維護(hù)社會公平正義。一是全面正確履行政府職能，更加重視公共服務(wù)和社會管理。加快建設(shè)基本公共服務(wù)能力。健全重大自然災(zāi)害、突發(fā)公共安全事件應(yīng)急處理機制。加強防災(zāi)減災(zāi)能力建設(shè)。二是合理調(diào)節(jié)社會利益關(guān)系，保障人民群眾的合法權(quán)益。改善流動人口管理和服務(wù)。三是努力提高執(zhí)行力和公信力。堅持決策的科學(xué)化、民主化，使各項政策更加符合實際、經(jīng)得起檢驗。加強對政策執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督，做到令行禁止。四是加大對民生工程的督查監(jiān)管力度，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定，不斷完善各項工作制度，深入開展“四風(fēng)”整治工作，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，“三公”經(jīng)費支出均比去年同期有較大幅度的下降，機關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步改善。
    二、2021年工作思路2021年，我們將繼續(xù)依托資源秉賦，堅持“青山綠水、冰天雪地就是金山銀山”的發(fā)展理念，以農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效為核心，以發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)為重點，以美麗鎮(zhèn)村建設(shè)為載體，以提升群眾幸福指數(shù)為目標(biāo)，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，確保全面建成小康社會。
    一年來，我鎮(zhèn)黨委政府組織和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員干部，統(tǒng)一思想，奮力拼搏，銳意創(chuàng)新，真抓實干，一手抓疫情防控、一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)，圓滿實現(xiàn)“十三五”收官，2020年農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作也取得較好成績。
    一、2020年工作完成情況1.疫情防控取得階段性成果。
    全鎮(zhèn)上下同呼吸、共命運，全民發(fā)動、全員參戰(zhàn)、全社會積極支持，強化組織領(lǐng)導(dǎo)、強化輿論宣傳、強化措施管控、強化網(wǎng)格管理、強化物資保證，共打一場疫情防控阻擊戰(zhàn)，實現(xiàn)了“零感染”“零發(fā)病”的目標(biāo)。
    2.項目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。
    完成重點建設(shè)項目6個，引資總額達(dá)到1.5億元。開發(fā)了小區(qū)商住綜合樓，新建漿果食品有限公司項目，建設(shè)明糧食倉儲項目。完成8000多米護(hù)岸工程。新建冷凍廠項目。完成了千億噸產(chǎn)量工程土地整理項目。2020年，肉牛養(yǎng)殖項目和鎮(zhèn)內(nèi)小河護(hù)坡項目，前期各項準(zhǔn)備工作已經(jīng)完成。完成了52.51公里道路貫通項目、提檔升級公路改造工程項目的申報工作。推進(jìn)千萬元以上的地下排水管網(wǎng)和污水處理項目。緊盯生物質(zhì)、天然氣鍋爐建設(shè)項目。積極爭取千億噸產(chǎn)糧工程土地整理二期工程。
    3.農(nóng)業(yè)工作成效明顯。
    一是大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。
    新增旱改水面積3000多畝。新建30棟以上水稻育苗小區(qū)各1處、500畝水稻種植標(biāo)準(zhǔn)化示范園1處。全鎮(zhèn)黃牛存欄達(dá)到萬頭，有專業(yè)村2個，重點村3個。以紅樹莓為主的漿果面積達(dá)到5000畝。食用菌產(chǎn)業(yè)建設(shè)了2個基地。藥材種植總面積達(dá)3000多畝，2020年新建200畝北沙參基地一處，平貝園區(qū)1處，五味子園區(qū)1處。發(fā)展壯大蜂業(yè)等傳統(tǒng)項目增。
    二是扎實推進(jìn)脫貧攻堅工作。
    經(jīng)過各幫扶單位和幫扶責(zé)任人的積極幫扶全鎮(zhèn)共有建檔立卡貧困戶127戶331人，全部脫貧。
    三是推進(jìn)生態(tài)環(huán)境建設(shè)。
    相繼開展了秸稈禁燒綜合利用、整治河湖四亂、大棚房治理、綠衛(wèi)2019等一系列的生態(tài)環(huán)境建設(shè)工作。
    4.民生事業(yè)持續(xù)改善。
    完成3個村1100延長米二期護(hù)岸工程建設(shè)，實施整村硬化，并推進(jìn)路燈亮化工程，改造安裝路燈1000多盞。建設(shè)了8個村的文化休閑廣場，對廣場籃球場安裝了懸浮地板和太陽能路燈。全面加強鎮(zhèn)村屯街路環(huán)境衛(wèi)生保潔力度，每個村建一個垃圾場、每年美化綠化一條街。配備15升分類垃圾桶4000多個，240升公共垃圾桶100多個，綠色環(huán)保車11臺，目前有專業(yè)保潔員50多人。全面完成改造“三類”人群住房。新建橋梁7座。
    5.政治文明建設(shè)又登臺階。
    在黨建工作上，推進(jìn)黨建工作聯(lián)系點制度。積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”。每月至少召開一次專題會議研究部署黨建工作，切實加大抓基層支部建設(shè)指導(dǎo)力度。配齊選強了支部書記，選派3名優(yōu)秀的機關(guān)干部工作脫鉤到村上任支部書記，通過選舉的方式完成了村支部書記和兩村支部委員的補選工作。順利完成了9個村書記、主任“一肩挑”工作和村合作經(jīng)濟(jì)組織的選舉。投入資金100多萬元，對全鎮(zhèn)9個村村部完成了提檔升級，加強了村級活動場所建設(shè)。在實踐中健全和完善了黨建工作例會制度、三會一課制度、請銷假制度、四議兩公開制度、支部書記村主任上報事項和財務(wù)審批雙簽制度、村干部工資績效考核制度、約談提醒制度等等。切實加強了對駐村扶貧工作隊的管理，按時定期召開相關(guān)會議，完善制定了管理制度，各村配齊了第一書記。
    二、2020年工作中存在的不足和問題2020年，我們雖然較好的完成了市委、市政府交給的各項工作任務(wù)，但還存在這一些不足和亟待解決的問題：一是特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模小，需要提檔升級。黃牛和紅樹莓產(chǎn)業(yè)抵御市場風(fēng)險能力低，產(chǎn)業(yè)發(fā)展缺乏資金支持；二是村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，包袱沉重，集體經(jīng)濟(jì)增長效果不明顯；三是受地域、資源等條件的限制，招商引資上項目難度大，尤其是建設(shè)用地問題；四是村鎮(zhèn)兩級班子后繼乏人。在村一級，大中專畢業(yè)生、退伍軍人等優(yōu)秀人才大都在外工作的打工，村級班子后繼乏人現(xiàn)象較為嚴(yán)重。在鎮(zhèn)一級，班子成員始終沒有配齊，后備干部受身份限制，沒有合適人選，行政、事業(yè)干部編制缺編嚴(yán)重，一人兼多職現(xiàn)象普遍等等。分析上訴問題的成因，既有客觀原因，也有主觀因素，在今后的工作中，我們認(rèn)真加以克服完善解決。
    三、2021年工作計劃2021年是“十四五”規(guī)劃實施開局之年，我鎮(zhèn)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，按照中央、省、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作總基調(diào)、總體部署、總體安排，立足實際，在不斷完善疫情防控常態(tài)化的前提下，以鞏固脫貧攻堅、打好防治污染“三大攻堅戰(zhàn)”為主攻方向，以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，推進(jìn)鄉(xiāng)村治理體系和治理能力建設(shè)，加速結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，推進(jìn)“山水林田湖草”綜合治理，提升群眾的幸福、獲得感、安全感，從而達(dá)到農(nóng)民富、農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美的目標(biāo)。
    2020年是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年，全鎮(zhèn)堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，攻堅克難，負(fù)重奮進(jìn)，著力推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，著力振興實體經(jīng)濟(jì)，著力保障和改善民生，在應(yīng)對困難挑戰(zhàn)中保持了經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和社會大局持續(xù)穩(wěn)定，較好地完成了各項工作任務(wù)。
    一、2020年度工作完成情況（一）疫情防控工作卓有成效多渠道全覆蓋宣傳，多種方式進(jìn)行疫情防控輿論引導(dǎo)，發(fā)放宣傳材料5萬余份、懸掛宣傳標(biāo)語條幅200余條、張貼宣傳海報1500余份，做到疫情防控人人知曉、人人參與，營造全鎮(zhèn)上下齊心戰(zhàn)“疫”的良好氛圍。按照疫情防控指揮部工作部署，先后在40處先后設(shè)立疫情防控監(jiān)測點，嚴(yán)格履行疫情防控關(guān)卡24小時輪班值勤，對我鎮(zhèn)外來人員嚴(yán)格排查，同時組織村、社區(qū)及網(wǎng)格員對轄區(qū)范圍內(nèi)外來人員進(jìn)行排查，以“點線面”結(jié)合的策略，同交通、運管、公安、管委會、林業(yè)局等部門聯(lián)防聯(lián)控。將外來人員實行分類管理，根據(jù)村民、居民及其他類型外來人員近期旅行史或居住史、健康狀況、病例密切接觸史等判斷其傳播疾病風(fēng)險，分類采取針對性的管控措施，并向市指揮部及時上報各種排查數(shù)據(jù)和信息。疫情期間鎮(zhèn)政府及轄區(qū)居民積極自發(fā)捐款，用于援助全市疫情防控工作。
    （二）招商引資工作成績斐然2020年引進(jìn)投資7800萬元的動力能源及儲備站項目、7000余萬元的生物質(zhì)科技豬菜同生項目；引進(jìn)投資3億元的企業(yè)家年會永久會址項目；引進(jìn)實際投資1000余萬元的牽引式房車一期項目，目前已完成部分廠區(qū)改建及一條生產(chǎn)線建設(shè)；引進(jìn)總投資約9000元萬元的有機食品項目，到位投資約1000萬元，完成部分廠區(qū)改造，部分設(shè)備購置。
    （三）脫貧攻堅工作決戰(zhàn)決勝持續(xù)鞏固扶持政策，建立產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、金融扶持長效機制，對全鎮(zhèn)128戶脫貧戶的扶持政策繼續(xù)實行全覆蓋，繼續(xù)保證醫(yī)療、教育、住房等各項政策到人到戶、落實到位，實現(xiàn)貧困戶持續(xù)穩(wěn)定增收。政策兜底更加有力。健康扶貧、教育扶貧和社會兜底等政策全面落實、安全飲水問題全部“清零”，全鎮(zhèn)128戶建檔立卡人口全部辦理城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險、為14戶18位無能力勞動人群辦理低保，為3人辦理特困，實現(xiàn)兜底保障全覆蓋大力發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)，實現(xiàn)全鎮(zhèn)128戶貧困戶庭院經(jīng)濟(jì)全覆蓋。各幫扶人派出單位結(jié)對幫扶精準(zhǔn)有力，教育、醫(yī)療短板有效彌補，脫貧攻堅巡視、檢查指出的各類問題全面整改，各村村集體經(jīng)濟(jì)逐步夯實，扶貧工作取得階段性成果。
    （四）重點項目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)續(xù)建項目順利完成，2019年投資3418萬元的污水管網(wǎng)工程已經(jīng)完成項目建設(shè)；投資1228萬元的垃圾廠封場工程已經(jīng)接受驗收；投資294萬元的垃圾轉(zhuǎn)運站已正式運營。新建項目全面展開：污水處理站項目，2020年8月29日正式進(jìn)行土方施工作業(yè)，工程總投資2110萬元，目前已完成土建工程總量的75%。
    （五）農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定繁榮完成土地確權(quán)23.4萬畝，實現(xiàn)農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)363萬畝，新增地源78006畝，收費金額3900300元，清理違規(guī)合同12份，化解村集體債務(wù)160046元，清查閑置房屋9棟，面積16796㎡，全鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟(jì)年收入完成了從無到有、從有到增的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)了“零”的突破。建立食用菌扶貧產(chǎn)業(yè)園帶動貧困戶種植大球蓋菇增收致富，食用菌已突破8000萬袋；林業(yè)發(fā)展及植被恢復(fù)工作不斷推進(jìn)。農(nóng)副產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè)鏈逐漸形成，鼓勵支持有機大豆“大白眉”、漿果、曬煙、食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，大白眉大豆種植4.5萬畝，名曬煙種植6000畝，新增藥材種植專業(yè)村1個，種植面積550畝，新增蔬菜暖棚24棟。
    （六）民生社會事業(yè)全面發(fā)展2020年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險及城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保率均達(dá)100。全鎮(zhèn)享受農(nóng)村低保戶數(shù)為227戶，409人；城市低保92戶，129人。截止目前，發(fā)放低保金、殘疾人補貼、特困人員救助金、老齡人補貼、孤兒救助金、臨時救助金等共計50余萬元。助力護(hù)航創(chuàng)業(yè)就業(yè)。組織就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、電商扶貧培訓(xùn)等多項技能培訓(xùn)12次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1000余人。依托本鎮(zhèn)扶貧帶貧企業(yè)及合作社解決勞動力就業(yè)1260余人；轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力1500人。積極向上爭取和自籌資金，完成道路硬化6公里，投資2500萬元新建砂石路1.3公里，修繕砂石路14.9公里，機耕路20.3公里，河道防護(hù)1.3公里，溝頭防護(hù)2座，農(nóng)道橋4座，過水路面17座，方、圓涵121座。
    （七）基層黨建工作不斷夯實黨員志愿活動走在前列，結(jié)合當(dāng)前創(chuàng)建文明城鎮(zhèn)工作及脫貧攻堅工作，組織成立黨員志愿服務(wù)隊，黨員干部全員參與，在奉獻(xiàn)中樹立黨員形象，特色活動落到實處。依托農(nóng)家書屋開展“道德講堂”，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部；在各社區(qū)開展“企業(yè)、社區(qū)共建”活動，創(chuàng)建互助型社區(qū)；依托新時代文明實踐站開展唱紅歌、讀黨報等活動，打造紅色家園型支部。通過以會代訓(xùn)、刷寫固定標(biāo)語、制作版面、印制流程圖等形式，進(jìn)一步提高黨員干部的感性認(rèn)識，并根據(jù)黨員積分情況和日常表現(xiàn)，著力發(fā)現(xiàn)、挖掘、培育優(yōu)秀黨員，并加以宣傳報道；通過“六面紅旗”評比，每季度對轄區(qū)黨支部進(jìn)行考核排名，在各黨支部營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍。“兩微一端”結(jié)合村務(wù)平臺，打通服務(wù)群眾最后一公里。通過微信、qq等聯(lián)系方式，打造便民社群聯(lián)系平臺，設(shè)立便民服務(wù)代辦員。
    一年來，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某晒?，但我?zhèn)建設(shè)發(fā)展仍然存在不少問題，必須高度重視：鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)總量小、財政保障能力弱，發(fā)展不平衡、不充分問題尤為突出，三大支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)量不高的問題將長期存在；群眾在就業(yè)、出行、醫(yī)療等方面還有不少困難沒有得到解決，改善民生、加強社會治理任重道遠(yuǎn)；干部執(zhí)行力還不夠強，工作制度落實不夠規(guī)范，斗爭精神還不夠足，在講擔(dān)當(dāng)、善作為、抓落實方面還存在較大提升空間。
    二、2021年工作安排2021年，我們將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊扣全面建成小康社會目標(biāo)任務(wù)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到兩個“維護(hù)”，按照“夯實基礎(chǔ)、培育產(chǎn)業(yè)、改善民生、加快發(fā)展”的總體思路，立足生態(tài)謀發(fā)展、圍繞旅游抓產(chǎn)業(yè)、突出特色樹品牌、創(chuàng)新發(fā)展促提升、鞏固脫貧成果、扎實推動高質(zhì)量發(fā)展，全力抓好“生態(tài)保護(hù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善、鄉(xiāng)村振興”四個方面重點工作，確保全面建成小康社會。
    年初以來，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)圍繞年初制定目標(biāo)任務(wù)，立足實際，主動謀劃，積極作為，扎實推進(jìn)，取得了一些較為積極的成效和進(jìn)展。
    一、2020年工作總結(jié)（一）聚焦黨建引領(lǐng)，推進(jìn)固本強基一是做好思想政治建設(shè)。
    堅持“三會一課”常規(guī)學(xué)，主題黨日固定學(xué)，創(chuàng)新方式全員學(xué)等方式，做到黨組織和黨員全覆蓋，將黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨中央部署上來，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。
    二是抓好黨建規(guī)范化建設(shè)。
    召開基層黨建推進(jìn)會2次，扎實做好巡察問題整改工作，開展黨組織書記講黨課、黨員干部輪訓(xùn)、親民服務(wù)活動等黨建載體活動。
    三是著力調(diào)整社區(qū)黨組織設(shè)置。
    依據(jù)《黨章》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，調(diào)整社區(qū)黨組織設(shè)置，成立社區(qū)黨總支。
    四是大力推進(jìn)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任真正履行到位。
    開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，嚴(yán)厲查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗行為，大力開展“四種形態(tài)”工作，抓小抓早，保證我鎮(zhèn)廉潔自律工作的開展，保證黨的肌體健康（二）聚焦文明城市創(chuàng)建，改善人居環(huán)境一是抓環(huán)境綜合整治。
    對村屯、城鄉(xiāng)接合部、背街小巷等部位開展環(huán)境綜合治理。先后投入637人次、332臺車輛，共清理通村路冰雪58.6公里，清理村屯道路冰雪72公里，清理邊溝85公里，美化街道20公里，綠化街道11公里。建設(shè)垃圾投放點，設(shè)置垃圾箱，從根本上解決環(huán)境“臟亂差”問題。
    二是抓老舊小區(qū)改造。
    在去年完成11個老舊小區(qū)改造的基礎(chǔ)上，今年共有58個老舊小區(qū)納入改造，涉及105棟樓體、5985戶。年初以來，開展小區(qū)走訪86次，召開小區(qū)業(yè)主座談會205次，耐心細(xì)致做好業(yè)主工作，扎實推進(jìn)小區(qū)改造工作。
    三是抓小區(qū)提檔升極。
    樹立“在創(chuàng)建中打造品牌，以品牌促進(jìn)創(chuàng)建”的意識，對有物業(yè)管理的居民小區(qū)，對照創(chuàng)建要求，進(jìn)行提檔升級，優(yōu)化公共空間，完善便民設(shè)施，注入文化元素，提升小區(qū)品位。
    （三）聚焦產(chǎn)業(yè)調(diào)整，增強綜合實力一是繼續(xù)發(fā)展?jié){果生態(tài)種植產(chǎn)業(yè)，實施標(biāo)準(zhǔn)化綠色加工，培育漿果知名有機品牌，新建總面積200畝的鮮食紅樹莓園區(qū)。二是大力發(fā)展有機水稻種植及菌類生產(chǎn)，提升農(nóng)產(chǎn)品品牌效應(yīng)。以東安村優(yōu)質(zhì)水稻種植為引領(lǐng)，綠色有機水稻種植面積由4000畝發(fā)展到近萬畝。同時，大力發(fā)展食用菌產(chǎn)業(yè)，新建赤松茸大棚12棟，打破全鎮(zhèn)無食用菌產(chǎn)業(yè)的歷史。
    三是大力發(fā)展綠色蔬菜產(chǎn)業(yè)，打造優(yōu)質(zhì)無公害菜籃子工程，發(fā)展城郊棚室菜規(guī)模，增加滴管節(jié)水灌溉及配套農(nóng)業(yè)設(shè)施。目前已有溫室40棟，大棚100棟，面積300畝。
    四是大力發(fā)展畜牧業(yè)，努力實施農(nóng)產(chǎn)品過腹增值，繼續(xù)擴大黃牛的規(guī)模化養(yǎng)殖，鼓勵農(nóng)戶和合作社、養(yǎng)殖場擴大黃牛養(yǎng)殖規(guī)模，目前全鎮(zhèn)養(yǎng)殖黃牛800多頭。同時，積極鼓勵農(nóng)民養(yǎng)羊、養(yǎng)豬，拓寬增收渠道。
    五是大力發(fā)展各類農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，走農(nóng)業(yè)集約化、規(guī)模化、合作化道路。在2019年全鎮(zhèn)25個規(guī)模合作社的基礎(chǔ)上，又發(fā)展5個較大規(guī)模的合作社。
    （四）聚焦民生改善，全力推進(jìn)項目征地工作一是完成市污泥處理廠25537平方米征地工作任務(wù)。
    二是完成市xxx公園16990平方米征地工作任務(wù)。
    三是完成公園7020平方米征地工作任務(wù)。
    四是完成公鐵立交橋5578平方米征地工作任務(wù)。
    五是完成自來水工程管網(wǎng)擴建7751.2平...
    鎮(zhèn)黨委書記匯報。
    鎮(zhèn)黨委書記黨建匯報材料。
    縣委年度工作總結(jié)及工作思路匯報篇二
    我校在中共__縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“解放思想、深化改革、擴大開放、科學(xué)發(fā)展”大討論活動為契機。按《干部教育培訓(xùn)工作條例》和《__-20__年__縣干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》的總體要求，認(rèn)真落實《__縣20__年干部教育培訓(xùn)計劃》的各項工作。為全縣各項工作任務(wù)完成開好頭、起好步、切實提供人才保障做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，現(xiàn)就今年工作情況總結(jié)如下：
    20__年的干部教育培訓(xùn)工作，始終貫穿了黨的xx大精神這條主線，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，可謂成績顯著。截止11月10日，我校共培訓(xùn)19805人。其中：我校職能培訓(xùn)11454人(農(nóng)村黨員全員培訓(xùn)45期7728人，xx大精神培訓(xùn)8期1708人，入黨積極分子培訓(xùn)125人，政協(xié)委員培訓(xùn)178人，人大代表培訓(xùn)195人，黨務(wù)工作者培訓(xùn)160人，政法系統(tǒng)培訓(xùn)175人，宗教屆人士培訓(xùn)122人，少數(shù)民族干部培訓(xùn)63人);其他校外專題宣講培訓(xùn)3567人;協(xié)助各單位各部門做好各種行業(yè)培訓(xùn)4784人。
    1、農(nóng)村黨員全員培訓(xùn)業(yè)績突出，亮點頻現(xiàn)。20__年2月26日至3月12日，為宣傳貫徹黨的xx大精神，加強黨的農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨員素質(zhì)，使群眾真正得實惠，黨員真正受教育，在縣干教委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由黨校牽頭組織縣司法局、縣農(nóng)業(yè)局、縣衛(wèi)生局、縣畜牧局、縣煙辦等部門組成四個宣講團(tuán)，奔赴到全縣十一個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開展農(nóng)村黨員全員培訓(xùn)工作。對全縣7728名農(nóng)村黨員分45期進(jìn)行了全面的輪訓(xùn)。此次培訓(xùn)一是采取“菜單式”教學(xué)內(nèi)容，針對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各村民委(社區(qū))實際需要按需施教;培訓(xùn)專題涉及到現(xiàn)代烤煙栽培技術(shù)、蔬菜、八角、甘蔗、大棚西瓜、冬早玉米、冬早小椒、馬鈴薯、生豬、山羊牛凍精改良等實用技術(shù)。二是“合理設(shè)點，方便群眾”，全縣共設(shè)了45個點，采取“三結(jié)合”(集中培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)和技術(shù)咨詢服務(wù)相結(jié)合)突出實用、管用，做到聽得懂、用得成、見實效;三是結(jié)合實際效果明顯，實現(xiàn)了培訓(xùn)對象從在職干部向農(nóng)村黨員群眾的新拓展。培訓(xùn)內(nèi)容從政治理論向農(nóng)村實用技能的新拓展。
    2、入黨積極分子培訓(xùn)形成規(guī)范化。按《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的規(guī)定，黨組織對要求入黨的積極分子進(jìn)行短期集中培訓(xùn)的要求，我縣每年在4月至5月都要對入黨積極分子培訓(xùn)，今年4月24日、25日，我校同縣直機關(guān)工委對縣直機關(guān)和江那鎮(zhèn)的125名入黨積極分子進(jìn)行了培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涉及黨的xx大精神、《黨章》、《怎樣做一名合格的中國共產(chǎn)黨員》、《入黨須知》等，課后還進(jìn)行了考試測試。通過培訓(xùn)提高了入黨積極分子的政治理論水平，思想得到了進(jìn)一步的熏陶。為入黨奠定了堅實的基礎(chǔ)，也為黨組織輸送了合格的黨員。
    3、積極展開政協(xié)委員培訓(xùn)。為進(jìn)一步增強縣政協(xié)委員的自身素質(zhì)，提高政協(xié)委員政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的能力，更好地發(fā)揮政協(xié)委員在協(xié)調(diào)關(guān)系、匯聚力量、建言獻(xiàn)策、服務(wù)大局上的作用。4月24日、26日、28日分三期對全縣所有政協(xié)委員進(jìn)行了培訓(xùn)。培訓(xùn)會上大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣政協(xié)副主席、統(tǒng)戰(zhàn)部門長馬耀增所講的《統(tǒng)戰(zhàn)理論知識》。還學(xué)習(xí)了《黨的xx大精神》、《提案撰寫知識和方法》。
    4、人大代表培訓(xùn)圓滿完成。為了進(jìn)一步增強人大代表履行代表職責(zé)、發(fā)揮代表作用、加強人大監(jiān)督工作，8月4日至6日，在我校對195名人大代表進(jìn)行了專題培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括：《學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神》、縣委副書記李獻(xiàn)文作《堅持和完善人民代表大會制度，加強和改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，依法行政與民主法制》的專題講座、州人大副主任孫天竹作《人大地位和作用》的專題輔導(dǎo)、州人大副主任李品相作《認(rèn)真履行代表職責(zé)、發(fā)揮代表作用、加強人大監(jiān)督工作》的專題輔導(dǎo)。通過培訓(xùn)提高了人大代表的政治素質(zhì)和工作技能，增強了人大代表的使命感和責(zé)任心，幫助人大代表提高了審議水平和履職能力，引導(dǎo)參與執(zhí)法檢查，充分發(fā)揮人大代表的主人翁作用。
    5、創(chuàng)新方式，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神培訓(xùn)，推動再次掀起學(xué)習(xí)熱潮。為深入貫徹學(xué)習(xí)黨的xx大精神，使全縣各級干部對黨的xx大精神的學(xué)習(xí)真正實現(xiàn)在系統(tǒng)學(xué)習(xí)上下功夫，在潛力思考上下功夫，在入腦入心上下功夫的總體要求?？h委決定從5月下旬到7月中旬對全縣1708人正科級干部、副科級干部、股(所)級干部和村兩委干部及村兩委委員分8期進(jìn)行集中培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涉及黨的xx大精神，突發(fā)公共事件，如何應(yīng)對媒體，統(tǒng)計知識，國土資源法律法規(guī)知識等。此次培訓(xùn)采取“引進(jìn)來，走出去”的辦法，從省警官學(xué)院、州委宣傳部、州發(fā)展改革委員會聘請專家教授到培訓(xùn)班授課，豐富了培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新了培訓(xùn)方式，使參訓(xùn)人員耳目一新，受益匪淺。
    6、縣級機關(guān)20__年度黨務(wù)工作者培訓(xùn)。為加強和改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強基層黨組織的執(zhí)政能力，9月10日至12日，對全縣160名黨務(wù)工作者進(jìn)行了培訓(xùn)，內(nèi)容包括：《領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)犯罪預(yù)防》、省直委機關(guān)工委副巡視員何兆光的《認(rèn)真履行工作職責(zé)推進(jìn)新的偉大工程》專題輔導(dǎo)、《機關(guān)黨務(wù)知識》等。通過培訓(xùn)使黨員黨性意識、責(zé)任意識進(jìn)一步增強，提高了黨務(wù)工作者的整體水平，增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    7、宗教屆人士宗教政策法規(guī)及國家安全知識培訓(xùn)。為深入學(xué)習(xí)黨的xx大會議精神，認(rèn)真貫徹落實《宗教事務(wù)條例》，全面提高我縣宗教活動場所的民主管理水平，增強服務(wù)意識，促進(jìn)社會和諧，宗教和睦，“發(fā)揮宗教界人士和信教群眾在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的積極作用”，進(jìn)一步把《宗教活動場所寺民主管理辦法》落到實處，積極引導(dǎo)廣大信教群眾堅持走與社會主義社會相適應(yīng)的道路。11月3日至4日，舉辦了宗教屆人士宗教政策法規(guī)及國家安全知識培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，122名宗教屆人士學(xué)習(xí)了《宗教事務(wù)條例》、《管委會在管理宗教活動場所中的地位、職責(zé)和作用》、《國家關(guān)于管理宗教活動場所的有關(guān)規(guī)定》、《國家安全人民防線工作知識》等專題，明確了黨和國家的宗教政策法規(guī)，提高了管委會在管理宗教活動場所中的地位、責(zé)任和作用的認(rèn)識。
    8、政法系統(tǒng)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀暨解放思想專題培訓(xùn)。為在全縣政法部門和政法干警中迅速掀起認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“9.19”重要講話精神的熱潮，把政法系統(tǒng)正在開展的“解放思想大學(xué)習(xí)、大討論”活動納入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，堅定不移地用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)政法工作，進(jìn)一步推動政法工作科學(xué)發(fā)展，真正履行好中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者、捍衛(wèi)者的神圣職責(zé)，為全面建設(shè)小康社會新勝利做出新貢獻(xiàn)，11月7日，全縣政法系統(tǒng)175人在我校進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了《進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新、堅定不移地用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)政法工作》、《科學(xué)發(fā)展觀是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略》兩個專題。
    9、按照《20__年__縣干部教育培訓(xùn)計劃》，少數(shù)民族干部培訓(xùn)將按計劃實施。按照縣委的要求，縣委組織部、縣民宗局、縣委黨校將于20__年11月18日至21日舉辦為期四天的__縣第三期少數(shù)民族干部培訓(xùn)班(63人)，培訓(xùn)對象為副科實職少數(shù)民族干部和少數(shù)民族后備干部，準(zhǔn)備工作業(yè)已就緒。
    10、其他專題講座。為了使全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部深入貫徹學(xué)習(xí)實踐黨的xx大精神，全面準(zhǔn)確把握xx大的精神實質(zhì)和內(nèi)涵，加大對xx大精神的宣講力度，營造xx大精神學(xué)習(xí)氛圍，常務(wù)副校長王修全先后到縣醫(yī)院、縣公安局、戒毒所、縣社會保障局、縣民職中、縣電力公司等十多家單位進(jìn)行xx大精神宣講，聽課人數(shù)達(dá)1667人。為搞好解放思想大討論活動，副校長伍毅峰先后到縣社保局、縣地稅局、縣中醫(yī)院、縣消防隊，及者臘、阿舍、盤龍等十幾家單位進(jìn)行了解放思想大討論專題講座，聽課人數(shù)達(dá)800余人。通過宣講使廣大黨員干部職工對xx大精神領(lǐng)會更加深刻，解放思想大討論使“解放思想，改革創(chuàng)新”更加深入人心，更加增強了黨員干部的改革創(chuàng)新意識和凝聚力、戰(zhàn)斗力。另外，高級講師唐光德和何斯良兩人還分別到維末二中、蚌峨中、小學(xué)作審美思想教育、心理健康教育專題宣講，聽課師生1100多人。
    11、協(xié)助各單位各部門做好各種行業(yè)培訓(xùn)工作。從今年元月到11月10日止。先后協(xié)助縣政府辦、縣環(huán)保局、縣安監(jiān)局、縣人事局、縣財政局、縣衛(wèi)生局、縣文化局、縣勞動和社會保障局、縣老干局、縣殘聯(lián)、體育局、檔案局、種子公司、等單位做好各級各類培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)4784人。
    二、加強教學(xué)科研工作，提升了教學(xué)科研水平，為搞好干部學(xué)歷教育工作提供平臺。
    1、抓好“后過渡期”干部學(xué)歷教育，突出函授工作在教學(xué)工作中的主體地位。干部學(xué)歷教育工作是黨校特殊的教育任務(wù)，雖然各種班級的招生工作十分艱難，但我校仍然按省州黨校的要求搞好20__年招生工作和在校學(xué)員的管理工作。雖然在職學(xué)歷教育已接近尾聲，但我校仍按照省、州黨校及云師大、中央電大關(guān)于學(xué)歷教育和教學(xué)管理的要求認(rèn)真做好在籍學(xué)員的管理工作。一是認(rèn)真做好函授班級的教學(xué)管理工作。充分做好面授前的通知，面授期間嚴(yán)格考勤，認(rèn)真管理，要求學(xué)員處理好工作和學(xué)習(xí)的矛盾，盡量做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。20__年中函__級法律本科班的70個學(xué)員順利通過了畢業(yè)論文答辯，組織完成省函__、__年級法律和經(jīng)濟(jì)管理本科(4個班)、云師大20__級法律事務(wù)大專班、中央電大法學(xué)大專班，共6個班32門課程的面授工作，學(xué)員的面授率達(dá)要求總學(xué)時的2/3以上。嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，保證了整個面授工作的有序進(jìn)行。全年共進(jìn)行了學(xué)歷班級的考試68場次，同時還協(xié)助統(tǒng)計局、電力公司做好業(yè)務(wù)考試的監(jiān)考工作，每次監(jiān)考都嚴(yán)格遵守考試規(guī)則，認(rèn)真履行監(jiān)考職責(zé)，監(jiān)考中未出現(xiàn)工作失誤現(xiàn)象。在今年招生生源枯竭的現(xiàn)實情況下，仍招了85人的中央廣播電視大學(xué)法學(xué)專業(yè)大專班一個。干部學(xué)歷教育工作再顯佳績，有2位教師被推薦評選省委黨校、云南省行政學(xué)院、函授學(xué)院__年-20__學(xué)年度“優(yōu)秀教師”。
    2、實施課題帶動，加強調(diào)研，促進(jìn)了科研。今年以來，教研室要求教師申報專題，進(jìn)行專題儲備。目前已經(jīng)儲備了十六個專題，并加大專題儲備與調(diào)研相結(jié)合的力度。結(jié)合硯宣通[20__]1號文件《關(guān)于認(rèn)真做好20__年宣傳思想文化工作調(diào)研的通知》要求，及時成立了課題組，對“用一元化的指導(dǎo)思想引領(lǐng)多樣化的社會思潮，加強馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域指導(dǎo)地位研究”專題進(jìn)行調(diào)研，并形成專題調(diào)研報告交縣委宣傳部。使專題更結(jié)合實際，更具實效性，調(diào)研更有針對性。教師積極主動深入縣屬各部門、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))宣講黨的xx大精神53場，解放思想專題10場，深入學(xué)校對初三學(xué)生和小學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行審美及心理健康教育專題講座3場。今年1—10月教師撰寫各類理論文章28篇，已經(jīng)在省委黨校學(xué)報，省行政學(xué)院報和各類刊物發(fā)表15篇，獲州委宣傳部“紀(jì)念改革開放30年研討會”理論文章三等獎1篇。20__年5月，我校被縣委、縣政府評為20__年“宣傳思想文化工作先進(jìn)集體”，1人被評為“宣傳思想文化工作先進(jìn)個人”。
    縣委年度工作總結(jié)及工作思路匯報篇三
    20xx年，全縣共青團(tuán)的工作思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的xx屆四中全會、縣委工作會議和共青團(tuán)xx屆三中全會、團(tuán)省委全委會精神，貫徹落實“兩個全體青年”重要要求，堅持工作品牌化、項目化、長效化，以促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)、深化基層組織建設(shè)、加強青少年分類引導(dǎo)為工作重點，切實履行組織、引導(dǎo)、服務(wù)青年和維護(hù)青少年合法權(quán)益的職能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大團(tuán)員青年投身統(tǒng)籌城鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展，為建設(shè)“和諧同仁”而努力奮斗?，F(xiàn)將團(tuán)縣委20xx年上半年的工作總結(jié)如下：
    (一)黨有號召?團(tuán)有行動?眾志成城?抗震救災(zāi)。
    20xx年x月x日7時49分，我省玉樹州結(jié)古鎮(zhèn)發(fā)生里氏7.1級地震。面對災(zāi)情，團(tuán)縣委立即采取行動，起草了《抗震救災(zāi)倡議書——“眾志成城?抗震救災(zāi)”》，在全縣迅速營造救災(zāi)氛圍。號召全縣廣大團(tuán)員青年及少先隊員迅速加入到愛心援助活動中來。同時向我縣社會各界募集賑災(zāi)物資，招募抗震救災(zāi)志愿者，組建抗震救災(zāi)救援隊。共青團(tuán)同仁縣委副書記扎西昂同志身先士卒，第一個報名加入同仁縣抗震救災(zāi)志愿者的隊伍。
    4月x日下午1點左右，同仁縣支援玉樹救援隊在縣委。
    門口舉行出征儀式，州委縣委書記徐利軍，縣委副書記羅富貴，縣紀(jì)委書記馬守禮，縣政府副縣長魏生琳等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席出征儀式。救援隊由共青團(tuán)同仁縣委副書記扎西昂秀帶隊，帶著團(tuán)縣委從社會各界籌集來的價值三萬余元藥品、十六萬余元抗寒衣物及一萬多元食品(包括200箱方便面、172件礦泉水、100箱火腿腸、300個饃饃)奔赴玉樹災(zāi)區(qū)。
    自4月x日進(jìn)駐災(zāi)區(qū)臨時居民安置點后的5天內(nèi)，扎西昂秀同志帶領(lǐng)隊員全力沖刺，以定點救治與巡回就診相結(jié)合的方式共接診救治輕傷員1013名，轉(zhuǎn)移重傷員6名，發(fā)放救災(zāi)物資20余萬元。為緩解災(zāi)區(qū)醫(yī)護(hù)人員緊缺和傷員不能及時就診出了一份力。大愛無疆的崇高境界得到了災(zāi)區(qū)各級黨委、政府及各族群眾的一致好評。
    (二)鞏固、完善基層團(tuán)組織體系，不斷擴大團(tuán)組織對團(tuán)員青年的有效覆蓋。
    作為共青團(tuán)工作有序開展的基本保障和基礎(chǔ)，我們長期堅持致力于團(tuán)的組織建設(shè)工作，堅持“黨建帶團(tuán)建”工作，大力推進(jìn)以“五四紅旗團(tuán)委、團(tuán)支部創(chuàng)建活動”為抓手，以團(tuán)內(nèi)工作目標(biāo)三級考核為具體形式和基本框架的團(tuán)建三級聯(lián)創(chuàng)工作，取得了較好成績。通過培訓(xùn)使基層團(tuán)組織的隊伍、陣地和制度趨于完善，各級團(tuán)組織達(dá)到了班子健全、富有生機、充滿活力，領(lǐng)導(dǎo)能力顯著增強的目的。20xx年x月，按照團(tuán)中央、團(tuán)省委有關(guān)要求，對全縣團(tuán)員青年進(jìn)行了一次全面的信息采集，并如實上報?；鶎訄F(tuán)員信息采集讓我委進(jìn)一步掌握我縣團(tuán)員青年的數(shù)量及狀況，對開展青年工作起到了積極的促進(jìn)作用。
    (三)加強團(tuán)員教育管理，建設(shè)一支能夠充分發(fā)揮模范帶頭作用的團(tuán)員隊伍。
    建設(shè)一支數(shù)量宏大、能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團(tuán)員隊伍，是保持團(tuán)的生機和活力的基本條件，也是加強團(tuán)的基層組織建設(shè)的持續(xù)性任務(wù)。我們的具體做法是：
    1、以理想信念教育為核心，引導(dǎo)青少年樹立正確的“三觀”。
    廣泛開展“黨在我心中”、“永遠(yuǎn)跟黨走”等主題活動，加強對青少年的近、現(xiàn)代史和基本國情教育，引導(dǎo)廣大青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;清明節(jié)前后開展“尋訪先烈足跡，繼承先烈遺志”等豐富多彩的主題教育活動，引導(dǎo)青少年繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚愛國精神;在團(tuán)員青年中，廣泛開展?fàn)幃?dāng)“四好青年”活動，學(xué)習(xí)《致少先隊建隊60周年的賀信》。
    2、以體驗教育為途徑，組織青少年廣泛開展道德實踐活動。
    鍛煉;六一前后，在我縣開展中學(xué)生“18歲成人儀式”和“16歲公民意識”教育，增強廣大青少年的社會責(zé)任感和公民意識;大力實施“保護(hù)母親河行動”，在青少年中普及綠色環(huán)保知識，培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展意識：植樹節(jié)期間，組織我縣民中、逸夫中學(xué)的同學(xué)在東山開展義務(wù)植樹活動，寄宿學(xué)校、民中學(xué)生在隆務(wù)寺義務(wù)植樹，綠化家鄉(xiāng)，打造生態(tài)旅游環(huán)境;我縣作為全國“保護(hù)母親河—種草護(hù)草，有你有我”宣傳實踐活動重點縣，聯(lián)合縣農(nóng)牧局開展實踐活動，成立2支全國青年志愿者草原監(jiān)護(hù)示范隊，1個全國青少年綠色家園示范點，15個全國青年種草養(yǎng)畜示范戶。營造“愛綠、植綠、護(hù)綠”的文明新風(fēng)。
    3、以服務(wù)育人為手段，竭誠為青少年提供有效的服務(wù)。我們積極宣傳《未成年人保護(hù)法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》，加強青少年法制教育，增強未成年人的法律意識和自律自護(hù)能力。切實開展“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動，動員社會各方面力量優(yōu)化青少年成長環(huán)境，協(xié)助有關(guān)部門開展掃黃打非、網(wǎng)吧整治工作。
    下，加強“育優(yōu)”環(huán)節(jié)與“推優(yōu)”環(huán)節(jié)的銜接，不斷壯大團(tuán)員入黨積極分子隊伍，把“推優(yōu)”工作納入青年黨員發(fā)展工作規(guī)劃，使之成為發(fā)展青年黨員的主渠道，使團(tuán)員成為青年黨員發(fā)展的主要來源。
    5、密切聯(lián)系、充分溝通了解就業(yè)青年的需求情況，及時做好與熱貢畫院和年都乎村熱貢藝人之家兩個見習(xí)基地的對接工作。深入走訪考察，與見習(xí)基地負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通接洽，了解崗位數(shù)量、崗位特點、見習(xí)時間及見習(xí)人員待遇等具體情況，并設(shè)置了見習(xí)崗位40個，接受青年咨詢130多人次，共有70名人員進(jìn)行報名登記，已上崗見習(xí)的青年40名。同時，利用網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)媒體發(fā)布信息、大力宣傳報道青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，鼓勵社會各界參與基地建設(shè)工作。
    (四)青年志愿者行動煥發(fā)活力。
    在團(tuán)縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，到我縣服務(wù)的青年志愿者募捐到價值3萬元的圖書和電腦，分別在同仁縣牙浪完小和江什加完小建立了圖書室和微機室。同時在同仁縣扎毛鄉(xiāng)、蘭采鄉(xiāng)、加吾鄉(xiāng)等9個鄉(xiāng)完成了65噸的衣物捐贈，還在第三完小設(shè)立了“侯明慧獎學(xué)金”，并組織部分學(xué)校在校園里開展了“書法大賽”、“英語角”等第二課堂推廣活動。進(jìn)一步服務(wù)于我縣貧困的團(tuán)員青年。
    (五)下半年工作展望。
    回顧20xx年上半年我縣共青團(tuán)的工作，我們在取得成。
    績的同時，也不容忽視團(tuán)工作存在的困難和不足，需要我們在今后的工作中加以改進(jìn)和提高：
    一是團(tuán)的活動場地和經(jīng)費欠缺，在多方的共同努力下，個別村建立了活動陣地，例如文化教育陣地、科技教育陣地、體育娛樂陣地等。但掛牌的多，實際有使用權(quán)和管理權(quán)的少，而且活動陣地的數(shù)量和功能與青少年的需求很不對稱，使用率也偏低，這主要是基層資金嚴(yán)重短缺、難籌措、難保證，資源貧乏的原因造成的。
    二是黨建帶團(tuán)建的工作原則還有待真正落到實處，團(tuán)工作的理念創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新不夠，團(tuán)工作的手段、方法與時代發(fā)展、青年所求有較大距離，工作的針對性和實效性有待加強。超齡團(tuán)干部難轉(zhuǎn)崗，兼職團(tuán)干部的待遇問題難解決等問題都是團(tuán)組織今后重點加以研究和解決的課題。
    針對上述問題，我們將在團(tuán)州委的具體指導(dǎo)下，結(jié)合縣委、縣政府的中心工作，以“黨建帶團(tuán)建”為核心，創(chuàng)造團(tuán)建良好的外部環(huán)境，強勢推進(jìn)團(tuán)建基礎(chǔ)工作;創(chuàng)新組織設(shè)置，加強團(tuán)員管理，不斷壯大團(tuán)員隊伍;創(chuàng)新活動內(nèi)容、形式，增強知識含量及娛樂功能，逐步提高團(tuán)員青年參與面;調(diào)動社會力量，不斷加大投入，推動青少年教育活動陣地建設(shè)，充分發(fā)揮陣地的服務(wù)功能，從而進(jìn)一步加強和改進(jìn)團(tuán)的自身建設(shè)，不斷提高團(tuán)組織的服務(wù)能力、凝聚能力、學(xué)習(xí)能力、合作能力，使團(tuán)組織煥發(fā)出旺盛的生機和活力。
    縣委年度工作總結(jié)及工作思路匯報篇四
    20xx年，團(tuán)縣委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在團(tuán)市委的關(guān)心指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，按照縣委十二屆七次全會的部署和要求，圍繞“抓基層、打基礎(chǔ)、強服務(wù)、促和諧”工作方針，以創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)為抓手，以建好組織、強化基層為重點，以黨政工作中心為切入點，以豐富多彩的活動為載體，扎實有效地開展了團(tuán)的各項工作。現(xiàn)將工作匯報如下：
    一、加強廣大團(tuán)員青年的思想政治教育。
    廣泛開展政治理論學(xué)習(xí)宣傳教育。以專題學(xué)習(xí)會、報告會、團(tuán)員骨干座談會、團(tuán)課等形式，組織基層廣大團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)黨的xx屆三中、四中、五中全會精神和團(tuán)的xx大精神，切實加強了團(tuán)員青年的思想理論教育。
    開展多種形式的主題教育活動。廣泛開展了“民族精神代代傳”、“振興中華我自信”主題教育活動、“文明禮儀伴我行”系列教育活動、開展青少年節(jié)能減排環(huán)保宣傳活動，“邁入青春門、走好成人路”十八歲成人教育活動、“中華魂祖國在我心中”主題讀書活動，積極營造有利于青少年健康成長的社會氛圍。
    搞好共青團(tuán)信息宣傳工作。把網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)作為加強青少年思想政治教育的重要載體，作為共青團(tuán)組織吸引凝聚青年的重要陣地，全力推進(jìn)各級團(tuán)組織的網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)。團(tuán)縣委利用工作博客和共青團(tuán)洪洞縣委網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)平臺，積極編撰圖文并茂的簡訊，宣傳全縣各級共青團(tuán)和少先隊組織開展的工作。今年共有2條信息被團(tuán)中央網(wǎng)站采用，10多條信息被團(tuán)省委網(wǎng)站采用，1條信息被《山西日報》采用發(fā)表。信息宣傳工作在充分展示我縣青少年工作風(fēng)采的同時，也成為團(tuán)縣委做好青少年思想教育工作的重要手段。
    二、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年在洪洞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中建功立業(yè)。
    大力促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。聯(lián)合團(tuán)市委、縣勞動局開展了2期青年syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班;在大槐樹鎮(zhèn)秦壁村和萬安鎮(zhèn)西梁村建立“洪洞縣青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)示范基地”，開展青年農(nóng)民大棚蔬菜種植、立體種養(yǎng)植技術(shù)培訓(xùn)，共培訓(xùn)青年農(nóng)民xx余人(次);在《槐鄉(xiāng)大地》開設(shè)“青年創(chuàng)業(yè)風(fēng)采展示”專欄，大力宣傳青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才;建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，提供見習(xí)崗位，幫助待業(yè)青年積累工作經(jīng)驗、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力;與立達(dá)職業(yè)學(xué)校聯(lián)合開展農(nóng)村青年勞動力輸出工作，共計500余名受訓(xùn)青年赴廣州惠州lg集團(tuán)等公司務(wù)工，緩解了我縣農(nóng)村青年勞動力就業(yè)壓力;與縣信用聯(lián)社聯(lián)合開展農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，共計發(fā)放貸款2415萬元。
    青年志愿者工作整體推進(jìn)。成立洪洞縣青年志愿者指導(dǎo)中心，全面推動我縣青年志愿者行動向規(guī)范化、社會化、經(jīng)?；较虬l(fā)展。定期開展青年志愿者“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)服務(wù)活動，通過義務(wù)授課、義診、義演等方式，關(guān)心支持偏遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村社會事業(yè)的發(fā)展，樹立了共青團(tuán)組織的良好形象。
    “保護(hù)母親河行動”深入開展。以“保護(hù)母親河”為統(tǒng)攬的生態(tài)文明宣教活動在全縣團(tuán)隊組織中廣泛開展，動員青少年投身植樹護(hù)綠和生態(tài)環(huán)保示范工程建設(shè)，通過開展節(jié)能減排環(huán)保知識競賽、繪畫比賽，舉辦環(huán)保知識講座、環(huán)保宣傳巡展，累計發(fā)放《全民節(jié)能減排》宣傳單xx0余份，使青少年的環(huán)保意識和可持續(xù)發(fā)展意識明顯提高。
    預(yù)防青少年犯罪工作成效顯著。開展預(yù)防青少年犯罪工作調(diào)研活動，先后有3篇論文獲省、市優(yōu)秀論文獎。開展“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動，各參建單位結(jié)合自身職能，在處理涉及青少年及未成年人事務(wù)、案件中，以維護(hù)青少年權(quán)益為出發(fā)點，以挽救、感化、教育為方針，開展了一系列工作。聯(lián)合縣教育局、縣司法局在全縣中小學(xué)校深入開展了“法制教育進(jìn)校園”宣講活動，數(shù)萬名中小學(xué)生受到了比較系統(tǒng)的法制安全教育，提高了青少年學(xué)生的法制意識和自護(hù)能力。
    深化“青年文明號”創(chuàng)建。團(tuán)縣委出臺了《洪洞縣“青年文明號”管理辦法》，實行“青年文明號”年度復(fù)核制度，進(jìn)一步加強對“青年文明號”集體的規(guī)范化、制度化管理，對不符合“青年文明號”條件的單位堅決予以淘汰。積極拓展評選領(lǐng)域，爭取更多青年集體能在創(chuàng)新創(chuàng)效、提高服務(wù)水平方面作出更多貢獻(xiàn)。20xx年，縣電視臺新聞部被新命名為省級“青年文明號”。
    三、堅持“黨建帶團(tuán)建”，加強團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作。
    大力加強基層團(tuán)組織建設(shè)。積極爭取縣委高度重視共青團(tuán)工作，出臺了《中共洪洞縣委關(guān)于深入開展“黨建帶團(tuán)建”，進(jìn)一步加強共青團(tuán)基層組織建設(shè)和基層工作的意見》(洪發(fā)[20xx]5號)，將基層團(tuán)建工作納入基層黨建工作的整體格局。按照“以點帶面，點面結(jié)合，示范引導(dǎo)”的工作方針，在農(nóng)村主抓了新農(nóng)村建設(shè)示范村和重點推進(jìn)村團(tuán)支部規(guī)范化建設(shè)，積極推動大學(xué)生村干部兼任村團(tuán)支部書記工作，在機關(guān)企事業(yè)單位，整頓了一批組織渙散、班子老化的團(tuán)組織，在農(nóng)村、學(xué)校、企業(yè)、機關(guān)建立了一批高標(biāo)準(zhǔn)的團(tuán)建示范點。主動適應(yīng)青年群體結(jié)構(gòu)的變化，采取協(xié)會建團(tuán)、流動建團(tuán)、聯(lián)合建團(tuán)等團(tuán)建新方法，不斷擴大團(tuán)建覆蓋面。集中力量加強非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新型社會組織團(tuán)的建設(shè)，今年新建非公有制單位團(tuán)組織58家，實現(xiàn)了團(tuán)組織對民辦學(xué)校的全覆蓋。
    切實加強共青團(tuán)規(guī)范化建設(shè)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直學(xué)校團(tuán)委書記工作例會制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子例會制度和農(nóng)村團(tuán)支部書記工作例會制度，以制度保障工作正常有效開展。制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直學(xué)校團(tuán)委工作目標(biāo)考核辦法，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直學(xué)校團(tuán)委工作進(jìn)行年度考核。
    全面完成縣鄉(xiāng)村三級團(tuán)組織換屆工作。今年是我省縣鄉(xiāng)村三級團(tuán)組織集中換屆年，團(tuán)縣委按照《關(guān)于做好縣、鄉(xiāng)、村三級團(tuán)組織換屆工作的通知》(晉組通字〔20xx〕52號)精神，聯(lián)合縣委組織部制定下發(fā)了《洪洞縣縣、鄉(xiāng)、村三級團(tuán)組織換屆工作方案》，精心組織、統(tǒng)籌安排，圓滿完成了三級團(tuán)組織換屆工作任務(wù)。10月29日，召開了縣第十一次團(tuán)代會，選舉產(chǎn)生了新一屆團(tuán)縣委班子。縣鄉(xiāng)村三級團(tuán)組織換屆后，一大批素質(zhì)高、能力強的優(yōu)秀青年充實到了團(tuán)干部隊伍中來，優(yōu)化了基層團(tuán)干部隊伍結(jié)構(gòu)，為今后共青團(tuán)工作發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
    團(tuán)的隊伍建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。團(tuán)縣委在“五四”期間舉辦了洪洞縣大學(xué)生村團(tuán)支部書記“青春建功新農(nóng)村”演講比賽，增強大學(xué)生村官對村團(tuán)支部書記身份的認(rèn)同感和做好農(nóng)村共青團(tuán)工作的責(zé)任感。12月初，舉辦了全縣基層團(tuán)干部學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會精神培訓(xùn)會，對全縣基層團(tuán)干部進(jìn)行黨、團(tuán)理論知識的培訓(xùn)，廣泛動員全縣各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年，以黨的xx屆五中全會精神為指導(dǎo)，扎實做好各項工作。規(guī)范團(tuán)員發(fā)展程序，保證團(tuán)員發(fā)展質(zhì)量，全年全縣共發(fā)展團(tuán)員2680余名，為團(tuán)組織不斷輸送新鮮血液。
    四、堅持“全團(tuán)帶隊”，推進(jìn)少先隊工作。
    召開洪洞縣慶祝建隊61周年大會。大會全面總結(jié)了20xx年我縣少先隊工作取得的成績，對20xx年度優(yōu)秀少先隊員和優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員進(jìn)行了表彰。
    加強對輔導(dǎo)員隊伍的培訓(xùn)和管理。團(tuán)縣委舉辦了少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)班，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)少先隊總輔導(dǎo)員、縣直學(xué)校少先隊大隊輔導(dǎo)員以及部分優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員進(jìn)行了為期一天半的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括全國第六次少代會精神、《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要》解讀等內(nèi)容。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了少先隊輔導(dǎo)員的理論和業(yè)務(wù)水平，夯實了我縣少先隊工作的基礎(chǔ)。
    開展少先隊員“每人捐贈一瓶飲用水”活動。我國西南地區(qū)特大干旱災(zāi)害發(fā)生后，團(tuán)縣委積極響應(yīng)團(tuán)中央和全國少工委號召，廣泛動員全縣少先隊員開展了“每人捐贈一瓶飲用水”活動。廣大少先隊員發(fā)揚“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德，踴躍捐款，奉獻(xiàn)自己的一片愛心，全縣少先隊組織共計捐款152770。2元，并通過團(tuán)省委將捐款及時送往災(zāi)區(qū)。
    回顧一年的工作，雖然取得了一些成績，但是工作中還存在不少問題：一是少數(shù)團(tuán)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，工作責(zé)任心不強;二是部分基層團(tuán)組織軟弱瘓散;三是團(tuán)組織服務(wù)方式和自身建設(shè)創(chuàng)新不夠，凝聚和服務(wù)青年的能力還需提高;四是重點工作和特色工作的推進(jìn)還有欠缺。20xx年，我們將在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在團(tuán)市委的熱情指導(dǎo)下，創(chuàng)新思路，完善機制，克服困難，解決問題，力爭將全縣團(tuán)的工作繼續(xù)向前推進(jìn)。
    縣委年度工作總結(jié)及工作思路匯報篇五
    圍繞xx年初確定的10項重點工作,我們?nèi)l(xiāng)上下，齊心協(xié)力，銳意進(jìn)取，扎實工作，全而完成市委、市政府下達(dá)給我鄉(xiāng)的“四?！比蝿?wù)，社會局面穩(wěn)定和諧。其中：完成國內(nèi)生產(chǎn)總值億元；完成企業(yè)總產(chǎn)值億元；完成工業(yè)總產(chǎn)值億元；完成固定資產(chǎn)投資8,000萬元；完成財政收入406.1萬元；社會保險費99.75萬元；實現(xiàn)農(nóng)民人均收入元。
    一、擴大經(jīng)濟(jì)總量，推進(jìn)項目建設(shè)。
    今年，x鄉(xiāng)黨委、政府堅持生態(tài)招商的原則，充分發(fā)揮自然資源優(yōu)勢，利用大通道政策，重點發(fā)展具有山區(qū)特色的“生態(tài)項目”，“綠色項目”，不斷增強招商工作的針對性和實效性，使項目推進(jìn)工作有了新突破。完成固定資產(chǎn)投資任務(wù)8,000萬元，新建項目5個，其中超千萬元項目2個。這些項目現(xiàn)在已經(jīng)全部達(dá)產(chǎn)，企業(yè)效益非?？捎^，解決農(nóng)村剩余勞動力600余人。其中，大連巨峰包裝制品有限公司，計劃投資額1,300萬元，目前已投入資金500萬元，新建廠房4,200平方米。主要生產(chǎn)包裝制品，7月份正式已投入生產(chǎn)使用。年產(chǎn)值達(dá)800萬元，利稅90萬元。冠霸食品有限公司全年完成投資500萬元，現(xiàn)已實現(xiàn)達(dá)產(chǎn)，年實現(xiàn)利稅70萬元。溫泉度假區(qū)繼續(xù)加大投入力度，進(jìn)一步完善配套了度假區(qū)的設(shè)施和功能，新建的九朵蓮花池與主浴區(qū)相互映襯，大大提升了度假區(qū)洗浴的功能，提高了度假區(qū)的接待能力。
    二、整合旅游資源，發(fā)揮旅游業(yè)經(jīng)濟(jì)拉動作用。
    xx年，我們始終抓住旅游發(fā)展不放松，全力做強旅游業(yè)這篇大文章，促使旅游資源社會效益最大化，以此激活二、三產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)民增收的目的。
    現(xiàn)在的x鄉(xiāng)，正在逐漸發(fā)展為以溫泉度假區(qū)為中心，以x、老黑山、大葉溝、蛤蜊河等旅游景點為基礎(chǔ)的生態(tài)旅游區(qū)，吸引著越來越多的游客來這里登山、賞花、洗溫泉、吃農(nóng)家飯，極大的帶動了二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。所以圍繞旅游中的吃、住、行、游、娛、購，我們把與旅游相關(guān)的產(chǎn)業(yè)統(tǒng)統(tǒng)納入到旅游業(yè)的發(fā)鏈條中來發(fā)展，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民提供致富途徑。自1月份以來，我鄉(xiāng)共接待游客達(dá)10萬多人次，比去年增長10%。農(nóng)家游客流不斷，生意興隆，幾十戶農(nóng)家游業(yè)戶平均收入4,000多元；當(dāng)?shù)剞r(nóng)特產(chǎn)品在旅游市場中也倍受歡迎，市場價格幾倍增長，僅此項全鄉(xiāng)收入就達(dá)200多萬元?！拔逡弧?、“十一”黃金周期間，來我鄉(xiāng)的游客更是突破3萬人次。現(xiàn)在農(nóng)家游的發(fā)展勢頭良好，成為農(nóng)民增收的新亮點。
    今年，我鄉(xiāng)被確定為大連市“十大旅游景點”之一，融入了大連旅游城市的發(fā)展鏈條，成為大連冬季“3s”旅游新的景點。為了進(jìn)一步整合旅游資源，發(fā)揮旅游經(jīng)濟(jì)的拉動作用，先后投資32萬元，聘請遼寧省設(shè)計院專家對x鄉(xiāng)旅游資源進(jìn)行了整體規(guī)劃?！秞鄉(xiāng)生態(tài)旅游規(guī)劃》以小集鎮(zhèn)為依托，以x、老黑山、大葉溝等自然資源為主線，整合開發(fā)天女木蘭、冰峪山荷、天意石河、蛤蜊河、老虎汀等旅游資源，使我鄉(xiāng)的旅游資源能串線聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)效益最大化。
    三、小城鎮(zhèn)建設(shè)取得了突破性進(jìn)展。
    今年，x鄉(xiāng)黨委、政府緊緊抓住x鄉(xiāng)被納入莊河“十二五”規(guī)劃重點鎮(zhèn)這一發(fā)展契機，加快小城鎮(zhèn)內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，逐步提高小城鎮(zhèn)的品位，以滿足旅游業(yè)發(fā)展的需要。
    在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，年初對小城鎮(zhèn)建設(shè)進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)、高起點規(guī)劃，力求整個規(guī)劃彰顯個性，突出旅游特點，使小城鎮(zhèn)建設(shè)與溫泉度假區(qū)相互依托，互為支撐?！秞鄉(xiāng)生態(tài)旅游度假區(qū)詳規(guī)》投資13萬元，總體規(guī)劃面積3.6平方公里，建成后，x鄉(xiāng)小城鎮(zhèn)將依山傍水，整個城鎮(zhèn)交通分內(nèi)環(huán)和外環(huán)，形成三縱四橫的公路網(wǎng)，溫泉度假區(qū)、龍廟、游樂城、河心花園以及老虎汀分布其中，相輔依承，蛤蜊河水穿城而過，形成“城中有河，河中有城”的江南水鄉(xiāng)風(fēng)格。政府今年加大了小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度，先后投入資金50余萬元，新上排水設(shè)施750延長米；新建化糞池一個；街道綠化300m2,硬覆蓋4,100m2，標(biāo)準(zhǔn)籃球場一個、老干部門球場一個。xx完成新建面積3,000m2，其中投資90余萬元的政府辦公樓，已經(jīng)投入使用。
    在建設(shè)中不忘加強管理，我們采取社會化運作的方式，成立環(huán)境衛(wèi)生管理站，健全管理機制，統(tǒng)一規(guī)劃垃圾點，做到及時清理,逐步解決了店外店、騎路經(jīng)商、亂擺亂設(shè)等突出問題。
    四、林、蠶、果、牧四大傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
    xx年，x鄉(xiāng)黨委、政府加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，圍繞林、蠶、果、牧四大傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)做文章，采取各種措施，開辟增收途徑，提高農(nóng)民收入。
    （一）大力發(fā)展林業(yè)，擴大農(nóng)民收入。
    為了保護(hù)生態(tài)環(huán)境，我們積極積極控制絨山羊發(fā)展，把數(shù)量一直控制在2萬只以內(nèi)。同時為了保證農(nóng)民收入不減，大力鼓勵發(fā)展家庭飼養(yǎng)業(yè)和種植業(yè)，發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖，扶持養(yǎng)殖大戶擴大出欄量。今年我鄉(xiāng)黃牛飼養(yǎng)戶達(dá)到150余戶，飼養(yǎng)量達(dá)到2,000頭；發(fā)展養(yǎng)豬專業(yè)戶100個，生豬存欄量達(dá)到2.5萬頭，養(yǎng)雞專業(yè)戶50個，絨山羊圈養(yǎng)550戶。今年家庭飼養(yǎng)業(yè)增收80萬元。
    為了解決絨山羊和生豬圈養(yǎng)飼草難的問題，我們總結(jié)了謙泰村秸稈微貯發(fā)酵飼料喂養(yǎng)的典型經(jīng)驗并加以推廣。采用秸稈發(fā)酵飼料喂養(yǎng)絨山羊和生豬，每日所需的精飼料比過去減少一半，大大節(jié)省了飼養(yǎng)成本，也大大推動了養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。
    （三）掀起果樹發(fā)展新高潮，重塑“水果之鄉(xiāng)”
    水果業(yè)是我鄉(xiāng)的傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，潛力巨大。但近幾年受品種、價格、產(chǎn)量等影響，水果業(yè)的發(fā)展出現(xiàn)萎縮。為了扭轉(zhuǎn)這種局面，鞏固和發(fā)展蘋果的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)化地位，在做透、做精“x牌”紅富士蘋果經(jīng)營文章的基礎(chǔ)上，加速老殘園改造，進(jìn)行新品種改良，鼓勵群眾多發(fā)展尖把梨、杏、桃、板栗等干雜果，進(jìn)而增加農(nóng)民收入。xx年新栽桃樹8萬株、蘋果樹10萬株、干雜果2萬株，共計20萬株，1800余畝。
    （四）擴大蠶業(yè)放養(yǎng)面積，實行科學(xué)養(yǎng)蠶。
    非常喜人，平均每把收入達(dá)10000元，總收入達(dá)1,900萬元。
    產(chǎn)業(yè)協(xié)會在提高農(nóng)民收入方面發(fā)揮了重要作用，目前全鄉(xiāng)擁有專業(yè)協(xié)會5個，產(chǎn)業(yè)項目聯(lián)合體25個，帶動出一批水果、養(yǎng)殖牲畜、家禽、蜜蜂、蠶、食用菌等重點戶，農(nóng)民家庭項目率達(dá)到80%。
    （五）農(nóng)田基本建設(shè)工作取得了可喜的成績。
    為了提高農(nóng)業(yè)的效益，今年，x鄉(xiāng)政府下大力氣抓好農(nóng)田基本建設(shè)工作，把今年的農(nóng)田基本建設(shè)工作納入“四保工作目標(biāo)”，并對各村主要負(fù)責(zé)人實行獎懲。今春完成整地1,300畝，翻地6,000畝。今秋完成造林整地完成5,100畝（包括天窗補植和蠶場補植），植果整地完成500畝秋翻地4500畝，道路維修65公里。完成70米長的玻璃汀過水路面、780米長的溫泉包店渠道防滲、200米長的河道清淤及2個丁子壩的小流域治理工程。完成18個丁子壩和15道管涵的防汛工程。
    五、社會局面穩(wěn)定和諧。
    （一）開展“平安村”創(chuàng)建活動。認(rèn)真開展“平安鄉(xiāng)”的創(chuàng)建工作，同時在各村開展了“平安村標(biāo)兵”、“無毒村”的創(chuàng)建活動，村治安會主任、調(diào)委會主任實現(xiàn)了專職化。保證創(chuàng)建工作資金的投入，確保了創(chuàng)建工作的順利開展。
    （二）社會治安綜合治理工作常抓不懈。堅持“預(yù)防為主，打防結(jié)合”的原則，嚴(yán)厲打擊刑事犯罪，抓好矛盾糾紛排查工作。定期召開本鄉(xiāng)社會治安形勢分析會，每月一次綜治工作專門會議，做到大糾紛不出村，小糾紛不出屯，把糾紛解決在基層。對疑難案件，實行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，限期解決，今年共包案5件，已解決5件，今年共發(fā)生治安案件33起，都得到了及時查處，共破獲刑事案件7起，全年民事調(diào)解率達(dá)100%，調(diào)成率96%?！傲鶡o”創(chuàng)建活動達(dá)到了市級考評標(biāo)準(zhǔn)，社會治安綜合治理走在全市前列。
    六、財政收入穩(wěn)中求進(jìn)。
    財政體制改革后，x鄉(xiāng)財政工作擔(dān)子加重，財政指標(biāo)406.1萬元，比xx年增加150萬元，鄉(xiāng)黨委、政府進(jìn)一步理清思路，強化領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)落實積極的財政政策，制定稅收征管方案，深挖稅源，培植稅源，努力尋求新的稅收增長點。召開企業(yè)會議，逐項稅種分析，將任務(wù)逐項落實到每個企業(yè)和每個稅種。積極配合稅務(wù)部門，改單線作戰(zhàn)為多線稅收，進(jìn)一步完善稅收征管方式，作到應(yīng)收盡收，堅決取締人情稅，從嚴(yán)控制支出，做到收支平衡。到目前為止，已完成稅收任務(wù)。今年我鄉(xiāng)因為新建辦公樓，小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入加大的情況下，財政十分吃緊，但是我們?nèi)匀槐ＷC機關(guān)干部、中小學(xué)教師、村干部的工資不拖不欠，足額發(fā)放，繳納住房公積金4.8萬元，社會保險費11.8萬元，醫(yī)療保險費5.1萬元，合作醫(yī)療配套資金8.7萬元。
    縣委年度工作總結(jié)及工作思路匯報篇六
    二、主要做法和工作經(jīng)驗。
    （一）堅持思想引領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)宣貫黨的十九大精神xx黨委把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神作為首要政治任務(wù)，要求在學(xué)懂、弄通、做實上下硬功夫、出真成果。在理論學(xué)習(xí)方面，制定了十九大精神專題宣傳方案，采取門戶網(wǎng)站、設(shè)置宣傳欄、微信公眾號等形式，全面引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)掌握黨的十九大精神。公司兩級黨委理論學(xué)習(xí)中心組把學(xué)習(xí)十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要學(xué)習(xí)內(nèi)容，集中學(xué)習(xí)黨的十九大精神，目前已完成重點學(xué)習(xí)內(nèi)容。各級黨組織也分別采取自學(xué)、輔導(dǎo)、討論、宣講等多種形式組織黨員干部學(xué)習(xí)，做到真學(xué)深學(xué)。在集中宣講方面，公司黨委成立宣講領(lǐng)導(dǎo)小組和宣講團(tuán)，共計宣講xx次，參加人員約xx人次，切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭宣講作用。在黨的十九大代表專題宣講活動中，公司十九大代表xx結(jié)合自己的親身經(jīng)歷、切身感受向公司黨委成員進(jìn)行宣講，并錄制專題微黨課視頻向全體干部員工宣講參會心得。在干部培訓(xùn)方面，公司黨委把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神列為副處級干部集中輪訓(xùn)、優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班和骨干黨支部書記培訓(xùn)班的主要課程。同時，抓好基層黨員干部培訓(xùn)，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神列為黨支部書記、入黨積極分子、預(yù)備黨員培訓(xùn)的必修課。此外，1為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，充分利用中國石油遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)院學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神網(wǎng)絡(luò)專題班組織學(xué)習(xí)和測試，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加網(wǎng)絡(luò)答題活動，切實推進(jìn)十九大精神進(jìn)課堂、進(jìn)教材、進(jìn)頭腦。
    （二）堅持政治引領(lǐng)，著力提升黨內(nèi)組織生活質(zhì)量以認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，積極推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展為主題，召開了2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子廣泛征求所屬單位和機關(guān)部門意見，經(jīng)過歸納梳理，共征集包括黨的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、“四風(fēng)”整改、福利待遇等6個方面xxx條意見建議。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“四必談”要求，深入開展談心談話活動，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足。公司所屬各單位各部門領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣主題、扎實開展學(xué)習(xí)研討，聚焦問題、深刻進(jìn)行自我剖析，坦誠相見、嚴(yán)肅開展批評和自我批評，如實說明、認(rèn)真剖析檢查。為了提高民主生活會質(zhì)量，公司黨委成立督導(dǎo)組，對公司所屬單位進(jìn)行督導(dǎo)。扎實組織召開基層黨組織組織生活會、開展黨員民主評議，公司共xxx個黨支部召開組織生活會，xxx名黨員參加民主評議，xxx名黨員被評為“優(yōu)秀”，xxx名黨員被評為“合格”。通過嚴(yán)肅的民主生活會和組織生活會，廣大黨員、干部經(jīng)受了一次思想洗禮和政治歷練，黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性得到進(jìn)一步增強。
    2（三）堅持典型引領(lǐng)，抓點帶面發(fā)揮模范帶頭作用2017年建黨日前夕，公司黨委以視頻大會形式舉行了慶祝建黨96周年“兩優(yōu)一先”表彰大會。會上，xxx等先進(jìn)集體和個人在大會上進(jìn)行了典型發(fā)言。為了發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用，在門戶網(wǎng)站開設(shè)了《榜樣》專欄，在機關(guān)、寶石花苑社區(qū)建立了學(xué)習(xí)教育陣地，錄制了電視宣傳片《用擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠》，通過多種方式立體宣傳“兩優(yōu)一先”典型事跡和黨建工作成果。此外，公司黨委還組織開展了黨委書記、支部書記講黨課評黨課活動以及“堅守初心堅定前行”主題征文活動?；顒又泄彩盏街黝}征文xx篇，黨課xx篇。各單位黨委書記共講授黨課xx場次，基層黨支部共講授黨課共xxx場次，培訓(xùn)基層黨員群眾xxx余名。扎實開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子評選表彰工作。進(jìn)一步修訂完善了《xx“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子評選標(biāo)準(zhǔn)》，將黨建最新要求融入評選標(biāo)準(zhǔn)。通過周密組織“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子評選工作有效推動了所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)。十八大以來，xx黨委建立黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范崗xxx個。廣大黨員做到“五個走在前”：崗位工作走在前、急難險重走在前，改革創(chuàng)新走在前，提質(zhì)增效走在前，服務(wù)群眾走在前。黨員的先進(jìn)性在各個領(lǐng)域、各項業(yè)務(wù)中得到體現(xiàn)。xxx榮獲“xx省五一勞動獎?wù)隆保瑇xx當(dāng)選為黨的十九大代表。
    （四）堅持標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用xx持續(xù)開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建工作，基層黨建工作質(zhì)量顯著提升。
    31.配齊配強基層黨組織書記。按照“三同時”原則，明確和規(guī)范黨組織設(shè)置，黨組織健全率達(dá)到100%。由于公司點多線長，各基層單位黨委和黨支部相對獨立，公司黨委高度重視選配基層黨委書記，把懂生產(chǎn)、懂經(jīng)營、懂黨務(wù)、綜合素質(zhì)較高的干部選拔配備到黨委書記崗位。黨支部書記配備根據(jù)實際，按照一專多能，宜專則專，宜兼則兼的原則配備。公司xx個基層黨委（黨工委）、xxx個黨支部（黨總支）均配強了黨委書記、支部書記。
    2.抓好黨支部書記輪訓(xùn)。近年來，公司黨委堅持抓好基層黨支部書記培訓(xùn)工作，十八大以來，共舉辦xx期基層黨支部書記培訓(xùn)班，zxx名基層黨支部書記參加培訓(xùn)。2017年，結(jié)合公司實際，為有效提高支部書記培訓(xùn)效果與質(zhì)量，明確公司層面負(fù)責(zé)基層骨干黨支部書記培訓(xùn)，所屬單位層面負(fù)責(zé)新入職黨支部書記培訓(xùn)和基礎(chǔ)性、普及性黨務(wù)知識的培訓(xùn)機制。11月底，公司黨委舉辦了xx名骨干黨支部書記參加的培訓(xùn)班，各單位也按要求完成了年度黨支部書記輪訓(xùn)，實現(xiàn)黨支部書記輪訓(xùn)全覆蓋。
    4生活都進(jìn)行了“定量”的描述，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)全部統(tǒng)一，規(guī)定動作一目了然，有效解決了基礎(chǔ)工作不扎實和支部發(fā)展不平衡的問題。實現(xiàn)了黨支部工作年初有安排、工作有標(biāo)準(zhǔn)、過程有督導(dǎo)、結(jié)果有考核的全過程管理。在實踐中，通過標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建活動，顯著提升了基層黨支部制度化、規(guī)范化水平。
    4.推動了基層黨建工作與中心工作相互融合。標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建工作與公司hse標(biāo)準(zhǔn)化站隊建設(shè)相結(jié)合，將安全環(huán)保、改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效等中心工作納入標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建工作中，明確黨支部要圍繞安全生產(chǎn)、hse標(biāo)準(zhǔn)化站場建設(shè)、節(jié)能降耗等重點任務(wù)制定工作計劃，確定工作任務(wù)。針對公司區(qū)域化管理、勞動組織優(yōu)化、富余人員轉(zhuǎn)移、礦區(qū)“三供一業(yè)”移交等員工普遍關(guān)心的熱點和切身利益問題，黨支部加強政策解釋宣傳，做好思想工作。在標(biāo)準(zhǔn)中，將安全環(huán)保、改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效等中心工作納入進(jìn)行考核，有效解決了部分黨支部黨建活動只重形式，融入中心目的不清晰、主動融入意識不強等問題。引導(dǎo)基層黨支部緊扣上級要求，結(jié)合中心工作開展黨建工作，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮顯著，實現(xiàn)了公司安全生產(chǎn)無事故、員工隊伍的穩(wěn)定，促進(jìn)了公司的發(fā)展。
    5安排的各類活動、任務(wù)，實現(xiàn)上級精神和基層工作的有效對接和落地。將黨支部工作實績“比一比，曬一曬”，使“比別人好一點”的先進(jìn)性思想和黨員形象用數(shù)據(jù)“曬出來”，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，激發(fā)了黨員的工作熱情，促進(jìn)了基層黨建工作的有效開展。
    （五）堅持完善機制，推進(jìn)管黨治黨考核體系建設(shè)1.建立健全黨建責(zé)任體系。公司出臺了《黨建工作責(zé)任制實施辦法》，建立全面責(zé)任清單，在抓好兩級黨委主體責(zé)任、兩級黨委書記“第一責(zé)任”的同時，細(xì)化明確兼任黨委副書記的行政正職、黨委班子成員、和黨支部書記、委員及職能部門承擔(dān)的責(zé)任、分工，突出“管業(yè)務(wù)必須管黨建”理念，強化行政干部“一崗雙責(zé)”。建立了公司黨委、所屬單位黨委、黨支部三級黨組織及兩級黨委書記、班子成員和黨支部書記、委員的責(zé)任體系，形成主體明晰、責(zé)任明確、有機銜接的黨建工作機制。
    6總結(jié)，為形成常態(tài)化工作機制奠定了基礎(chǔ)。
    3.加強制度建設(shè)為考核奠定基礎(chǔ)。為加強制度建設(shè)，公司對各項黨建工作制度進(jìn)行了全面梳理，制訂了公司《黨建制度清單》和修訂工作計劃。通過梳理，公司在用黨建制度36個，需要制修訂31個。目前，《處級領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》《發(fā)展黨員管理規(guī)定》等18項制度文件已經(jīng)完成修訂，黨建工作制度化和規(guī)范化水平進(jìn)一步提升。推進(jìn)黨建工作要求寫入公司章程，按時完成了5家合資公司黨建工作要求寫入公司章程工作。
    4.加強監(jiān)督檢查提升黨建工作水平。通過織密全覆蓋、無死角的責(zé)任網(wǎng)，像落實崗位責(zé)任制一樣把黨建責(zé)任落實下去。2017年，按照公司黨委部署，公司所屬28個基層黨委全面開展了落實黨建責(zé)任自查工作。在此基礎(chǔ)上，公司黨委組成四個督查組對15個所屬單位進(jìn)行了抽查。根據(jù)督查發(fā)現(xiàn)問題情況，黨委組織部擬寫了《關(guān)于對公司黨建責(zé)任專項督查問題全面自查整改的通知》，并制定了問題整改督辦大表，按照閉環(huán)管理要求，公司機關(guān)部門和所屬單位從體制機制和制度執(zhí)行兩個方面全面完成了問題整改。大家普遍反映，這次專項督查涉及內(nèi)容全、覆蓋范圍廣、交流力度深、工作觸動大，是對落實黨建工作責(zé)任的一次有力促進(jìn)。
    三、存在的主要問題。
    對照全面從嚴(yán)治黨新要求和員工群眾新期待，公司黨建工作仍存在一些問題與不足：
    一是黨建基礎(chǔ)工作還不夠扎實。黨建制度建設(shè)方面不系。
    7統(tǒng)，制度層級過多；監(jiān)督考核還缺乏簡潔有效的科學(xué)方法；基層黨組織黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范，“三會一課”等制度執(zhí)行不嚴(yán)格，質(zhì)量不高。
    二是黨建工作方法創(chuàng)新不足。各級黨組織開展黨建工作的方法還比較老套、陳舊，黨內(nèi)生活缺乏活力。部分黨務(wù)工作者仍習(xí)慣于用舊思維、舊理念指導(dǎo)工作，創(chuàng)新意識不夠，新思路不多，工作的靈活性、主觀能動性不強。
    三是黨務(wù)工作者隊伍素質(zhì)還有待提高。黨務(wù)隊伍建設(shè)規(guī)劃不夠，后備人才不足。有的黨務(wù)工作者缺乏理論武裝、業(yè)務(wù)水平不高。有的黨務(wù)干部長期從事黨務(wù)工作，缺乏專業(yè)工作經(jīng)歷，不善于將黨建工作有效融入中心。
    四、下一步工作思路。
    （一）強化政治建設(shè)，持續(xù)開展十九大精神學(xué)習(xí)宣貫深入開展黨的十九大精神宣講宣傳工作。以兩級黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、處級干部培訓(xùn)班、黨支部書記輪訓(xùn)、支部“三會一課”等形式組織開展分層次、多形式、全覆蓋的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強化各級黨組織和黨員干部“四個意識”，增強“四個自信”。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，堅持和規(guī)范“三會一課”制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化，提高民主生活會、組織生活會質(zhì)量，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
    8（二）強化基層基礎(chǔ)，有效推動基層黨建質(zhì)量提升推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建工作。以提升組織力為重點，突出政治功能，切實把基層黨組織建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。結(jié)合黨支部達(dá)標(biāo)晉級管理有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步完善標(biāo)準(zhǔn)化黨支部考核指導(dǎo)意見。為進(jìn)一步提升黨支部建設(shè)水平，將“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”劃分為“達(dá)標(biāo)黨支部”、“優(yōu)秀黨支部”和“示范黨支部”三個級別。標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建工作實行動態(tài)化管理，公司黨委按一定比例對各單位標(biāo)準(zhǔn)化黨支部進(jìn)行抽查驗收，評定結(jié)果作為各級先進(jìn)基層黨組織評選的重要依據(jù)。加強黨支部書記隊伍建設(shè)。嚴(yán)格組織程序，把政治素質(zhì)好、群眾威信高、業(yè)務(wù)能力強、自身作風(fēng)硬的優(yōu)秀黨員干部選拔到黨支部書記崗位上來，把黨支部書記崗位作為培養(yǎng)選拔干部的重要臺階。繼續(xù)開展黨支部書記集中輪訓(xùn)工作，探索試行黨支部書記持證上崗，努力建設(shè)一支素質(zhì)過硬的黨支部書記隊伍。組織好黨員示范崗創(chuàng)建工作。夯實筑牢黨建制度體系建設(shè)。進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任制及考評體系，將黨建業(yè)務(wù)考核作為重要工作納入績效考核。探索黨建工作納入公司體系審核方案，制定《黨建工作手冊》。
    9核評價。研究制定公司《黨建工作責(zé)任制考核評價標(biāo)準(zhǔn)》，今年將對黨建工作責(zé)任制進(jìn)行全面考核。堅持定量考核與定性考核相結(jié)合，注重基礎(chǔ)性、制度性、長效性工作，量化評價標(biāo)準(zhǔn)、明確制度依據(jù)。強化考核評價和結(jié)果運用，考核結(jié)果納入業(yè)績考核體系，與領(lǐng)導(dǎo)干部獎懲、任免、薪酬掛鉤，倒逼責(zé)任落實。繼續(xù)抓好黨委書記抓黨建述職評議考核。按照三年全覆蓋目標(biāo)，繼續(xù)組織所屬單位黨委書記現(xiàn)場述職，推動述職評議成為黨委書記學(xué)習(xí)的平臺、無聲的擂臺。
    （四）強化資源共享，統(tǒng)籌建設(shè)信息化規(guī)范化陣地統(tǒng)籌規(guī)范建設(shè)實體陣地。以提升機關(guān)、基層黨員活動陣地建設(shè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化水平為目標(biāo)，全面推進(jìn)黨員活動陣地建設(shè)，努力把機關(guān)、基層黨員活動陣地建設(shè)成為黨員政治學(xué)習(xí)的中心、思想教育的陣地、工作交流的平臺、發(fā)揚民主的場所、風(fēng)采展示的窗口，增強黨組織生活儀式感、實效性，增強黨員的認(rèn)同感和歸屬感，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。認(rèn)真抓好信息化平臺試點應(yīng)用工作。重點把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，確保信息的全面、真實、準(zhǔn)確，高效推進(jìn)平臺應(yīng)用、充分發(fā)揮信息化優(yōu)勢，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可靠性和時效性，避免線上線下兩張皮現(xiàn)象。按照集團(tuán)公司對試點工作的安排以及平臺一次啟動、分步上線的模式，在平臺所有功能全面推廣前，都將在試點單位進(jìn)行驗證、完善。黨委近期組織一次線上活動，每個支部至少有一個月的完整黨費繳納記錄，每個支部有一條“三會一課”開展記錄，黨員要求在線學(xué)習(xí)、討論組、對話人均使用不少于5條。
    10（五）強化工作保障，充分發(fā)揮黨建工作引領(lǐng)作用強配配強黨務(wù)工作機構(gòu)人員。按照精干、高效、協(xié)調(diào)和有利于加強黨的工作的原則，在2017年黨建業(yè)務(wù)管理部門劃轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，督查各單位落實相關(guān)要求，理順職責(zé)分工。建立黨務(wù)與行政、機關(guān)與基層的交流機制，解決黨務(wù)工作者年齡結(jié)構(gòu)、能力素質(zhì)、工作狀態(tài)不盡平衡等問題，從政治上關(guān)心、工作上支持、生活上關(guān)愛，努力建設(shè)一支熱愛黨務(wù)、熟悉經(jīng)營、結(jié)構(gòu)合理、精干高效、善抓黨建的復(fù)合型專兼職黨務(wù)干部隊伍。加強黨務(wù)工作培訓(xùn)。堅持理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉相結(jié)合，采取崗前培訓(xùn)、定期輪訓(xùn)、經(jīng)驗交流等途徑加強黨務(wù)工作者教育培養(yǎng)。今年繼續(xù)開展黨支部書記輪訓(xùn)工作，公司黨委組織一期骨干黨支部書記培訓(xùn)班，所屬單位黨委要按照全覆蓋的要求開展黨支部書記培訓(xùn)。繼續(xù)聚焦黨建“一崗雙責(zé)”主題，在公司領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班中增加黨建工作內(nèi)容，推動行政干部黨建工作意識與本領(lǐng)提升。管好用好黨組織工作經(jīng)費。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，規(guī)范黨費的收繳、使用和管理。落實企業(yè)黨組織工作經(jīng)費有關(guān)規(guī)定，做到?？顚Ｓ?、開支合理、審批嚴(yán)格、手續(xù)完備、賬目清楚，定期向黨員大會或黨員代表大會報告黨組織活動經(jīng)費開支情況，接受紀(jì)檢監(jiān)察、財務(wù)審計等部門的監(jiān)督。
    以上是xx黨建工作匯報，不妥之處請省國資委黨建處領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
    縣委年度工作總結(jié)及工作思路匯報篇七
    今年，團(tuán)縣委在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下和團(tuán)市委的指導(dǎo)下，以黨的、三中全會和團(tuán)的xx大精神為指導(dǎo)，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，努力踐行“服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青年”的職能，圍繞經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)中心和黨政工作大局，進(jìn)一步解放思想，開拓進(jìn)取，不斷深化團(tuán)的各項工作，狠抓工作的具體落實，較好地完成了的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：
    一、強化載體活動，全面加強青少年思想教育。
    1、“青春情暖”行動是共青團(tuán)關(guān)愛廣大青少年群體的長期品牌行動。我縣共青團(tuán)高度重視并牽頭負(fù)責(zé)，擬定了本單位的實施方案，安排好“青春情暖”關(guān)愛行動的有關(guān)工作，為困難青少年解決實際困難，確保此項工作實現(xiàn)青年受益最大化、社會效益最大化，為我縣社會和諧穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)一份青春力量。
    1月13日上午，團(tuán)縣委組織青年志愿者和我縣企業(yè)人心人士來到杜步東山小學(xué)、江英宮花小學(xué)以及黎埠鎮(zhèn)扶村小學(xué)開展“青春情暖--溫暖成長每一步”贈送新鞋子活動。本次活動由我委牽線愛心企業(yè)鞋廠，藉春節(jié)來臨之際，為偏遠(yuǎn)山區(qū)小學(xué)的困難學(xué)生、留守兒童送上腳板上的溫暖--捐贈新球鞋300多雙，讓小朋友們有新鞋可穿，不再懼嚴(yán)冬凍傷小腳板，在春節(jié)里能感受和諧社會大家庭的溫暖。
    1月23日，我委和城東醫(yī)院深入到青蓮鎮(zhèn)、江英鎮(zhèn)開展“青春情暖、關(guān)愛困難青少年行動”，共受資助學(xué)生19人，為他們送上慰問金和食品，共計資金4500元，為你們送上黨和政府的關(guān)懷，讓貧困青少年感受到社會大家庭的溫暖。慰問活動給貧困青少年采的平臺，讓青少年群體在鼓勵中樹立自信、在尊重中發(fā)揮想象、在輕松愉快中自由的創(chuàng)造與表現(xiàn)，從而培養(yǎng)和提高我們的審美能力、創(chuàng)新意識和實踐能力。
    二、突出重點，積極服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
    1、充分利用我縣青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地的優(yōu)勢，對有創(chuàng)業(yè)意向的青年提供創(chuàng)業(yè)咨詢、技能培訓(xùn)、企業(yè)經(jīng)營管理培訓(xùn)及取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證，為全縣創(chuàng)業(yè)青年提供切實有效的服務(wù)，在促進(jìn)全縣剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)等方面發(fā)揮了積極作用，今年共為20多名青年提供了就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)服務(wù)，切實幫助了待業(yè)青年積累工作經(jīng)驗、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。另外，與縣人社局聯(lián)合開展20xx年“展翅計劃”——大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升行動，我縣為在大學(xué)生提供見習(xí)實習(xí)崗位300個，在校籍大學(xué)生村官崗位6個。
    2、抓住農(nóng)村青年、青年農(nóng)民工等重點群體，按照企業(yè)用工的需求，積極開展青年“訂單式”技能培訓(xùn)，會同有關(guān)職能部門，依托社會中介機構(gòu)等開展培訓(xùn)工作，如組織我縣創(chuàng)業(yè)青年20人參加團(tuán)市委舉辦的電子商務(wù)培訓(xùn)班、與縣扶貧辦聯(lián)合舉辦種養(yǎng)培訓(xùn)班等，共培訓(xùn)青年300余人。
    3、繼續(xù)深入開展青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，聯(lián)合縣農(nóng)村信用聯(lián)社、縣郵政儲蓄銀行，大力開展青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，扶持我縣農(nóng)村青年自主創(chuàng)業(yè)，今年為42名青年發(fā)放小額貸款218萬元，帶動400多人就業(yè)。
    三、多措并舉，深化志愿服務(wù)。
    1、進(jìn)一步推進(jìn)我縣青年志愿者工作的開展，弘揚“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，做好全縣青年志愿者組織的規(guī)范和管理工作，積極開展青年志愿者服務(wù)活動。3月11日，團(tuán)縣委在縣影劇院門前廣場組織開展以“傳承雷鋒精神、深化志愿服務(wù)”為主題的學(xué)雷鋒青年志愿者服務(wù)一條街活動，各直屬機關(guān)團(tuán)支部、陽城鎮(zhèn)團(tuán)委、學(xué)校團(tuán)組織、企業(yè)團(tuán)組織等23所單位(約200名志愿者)參加了本次活動。他們積極向我縣廣大群眾提供志愿服務(wù)，服務(wù)累計覆蓋500多人。
    活動現(xiàn)場，志愿者們根據(jù)各自行業(yè)功能特點，圍繞醫(yī)療保健、法律法規(guī)、金融知識、消防安保、識別真假產(chǎn)品等內(nèi)容開展便民服務(wù)活動，現(xiàn)場群眾們響應(yīng)熱烈，紛紛到各自所需咨詢和幫助的攤位接受志愿服務(wù)。此外，我縣多所中學(xué)學(xué)生也參與到此次學(xué)雷鋒活動中，他們幫老人按摩、為過往群眾刷皮鞋、量身高、剪頭發(fā)等，并派出多個志愿小隊，對縣城各條街道進(jìn)行衛(wèi)生掃除活動，不但激勵青少年積極參與志愿服務(wù)，爭做新時代的雷鋒傳人，而且為創(chuàng)建文明縣城作出努力。3月也是廣東第三個學(xué)雷鋒全民志愿服務(wù)行動月，團(tuán)縣委發(fā)動全縣各級團(tuán)組織積極組織動員志愿者隊伍開展學(xué)雷鋒行動，掀起學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動的熱潮。各團(tuán)組織將會陸續(xù)開展形式多樣的慰問留守少年兒童、特困戶、孤寡老人等活動，為雷鋒行動月增添溫暖和光彩。
    2、弘揚志愿精神，投身救災(zāi)復(fù)產(chǎn)。洪水無情，人間有愛。5月下旬，我縣持續(xù)遭遇特大暴雨災(zāi)害性天氣，致使各地不同程度出現(xiàn)洪澇災(zāi)情，給人民群眾生命財產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p失。災(zāi)情發(fā)生后，志愿者協(xié)會迅速落實縣委、縣政府關(guān)于抗洪救災(zāi)工作的緊急部署，投身到抗洪救災(zāi)復(fù)產(chǎn)工作中去，250名志愿者分別奔赴到杜步、太平和七拱鎮(zhèn)，主動配合當(dāng)?shù)卣\輸發(fā)放救災(zāi)物質(zhì)，并深入重災(zāi)區(qū)幫助孤寡老人、五保戶清理淤泥、清洗用具，為他們恢復(fù)家園、重建家園出一份力。白蓮區(qū)是最嚴(yán)重的災(zāi)區(qū)，20多名志愿者不怕危險、不怕艱辛，協(xié)助政府工作人員安全轉(zhuǎn)移受災(zāi)群眾;10多名志愿者來到安置點鋪床、打掃衛(wèi)生，讓受災(zāi)群眾住得安心、放心。志愿者協(xié)會還組織街頭募捐，并通過愛心人士的捐助，共籌集善款約13萬元，利用善款將購買的大米、面、棉被等物資落實到太平、杜步、七拱等鄉(xiāng)鎮(zhèn)受災(zāi)群眾手中。參與這次抗洪救災(zāi)的志愿者共500多人次，他們毅然放下手中的工作，舍下家庭，義無反顧地投身于救援服務(wù)工作。面對洪災(zāi)，他們不怕困難、勇往直前、團(tuán)結(jié)協(xié)作，志愿者們的抗洪搶險精神受到了黨和政府的肯定，得到了人民的贊揚，并為災(zāi)區(qū)渡過難關(guān)，戰(zhàn)勝災(zāi)難，重建美好家園傳遞了正能量。
    四、創(chuàng)新活動載體，不斷加強基層團(tuán)組織建設(shè)。
    1、5月20日，全縣(鎮(zhèn))鄉(xiāng)、村級團(tuán)組織換屆工作圓滿完成，此次換屆選舉，更好地貫徹落實團(tuán)內(nèi)民主選舉制度，切實加強團(tuán)的基層組織建設(shè)和團(tuán)干部隊伍建設(shè)，不斷增強基層團(tuán)組織的活力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。全縣經(jīng)選舉產(chǎn)生的新一屆團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員，167個行政村共選舉產(chǎn)生團(tuán)干部442人，其中黨員比例為50.5℅，男119人，女104人。團(tuán)支部書記中，男78人，女89人。從年齡上看，167個村團(tuán)支部中，28周歲以下的有137人,28-35周歲的193人，35-45周歲的87人;45周歲以上的25人，從學(xué)歷上看，大學(xué)?？?50人，高中(含中專)115人。新當(dāng)選的167個團(tuán)支部書記，有115名黨員，其中在村兩委會中任職者80人，自主經(jīng)營35人。
    2、全力抓好基層團(tuán)組織建設(shè)。召開了全縣黨建帶團(tuán)建工作會議，團(tuán)建工作得到了進(jìn)一步的重視和加強;加大“兩新”組織團(tuán)建工作力度，今年新建“兩新”團(tuán)組織5家。
    3、激發(fā)基層團(tuán)組織活力。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)“實體化”大團(tuán)委建設(shè)工作，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬團(tuán)組織活動上報機制，目前已開展了關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)、青年農(nóng)民技能培訓(xùn)等活動。規(guī)范團(tuán)員發(fā)展程序，保證團(tuán)員發(fā)展質(zhì)量，今年全縣共發(fā)展團(tuán)員900余名，為團(tuán)組織不斷輸送新鮮血液。
    五、完善制度，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。狠抓學(xué)習(xí),努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
    縣委年度工作總結(jié)及工作思路匯報篇八
    永香縣率先建立了縣級招標(biāo)投標(biāo)中心，xx年以來，該縣相繼在22個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))建立了公共資源交易站，形成了縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))對接，覆蓋全縣的公共資源交易網(wǎng)絡(luò)。截止目前，該縣縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易機構(gòu)共辦理建設(shè)工程招投標(biāo)、政府采購377宗，交易金額90308.59萬元，節(jié)約資金3994.38萬元;辦理土地招拍掛、產(chǎn)權(quán)交易112388.70萬元，增收8436.12萬元。不僅在規(guī)范建設(shè)工程招投標(biāo)、政府采購、土地招拍掛、產(chǎn)權(quán)交易等方面發(fā)揮了積極作用，而且從體制機制上預(yù)防進(jìn)行了有益的探索。該縣的做法是：
    xx年以前，永香縣相繼建立了建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)中心、土地交易中心、產(chǎn)權(quán)交易中心和政府采購中心。這些中心的建立，為解決公共資源交易中的問題，促進(jìn)交易的公開、公平、公正發(fā)揮了重要作用，但也存在著分散承辦、多頭監(jiān)管、管辦一體以及小額公共資源交易缺乏監(jiān)管等問題。為有效整合資源，建立一個平臺統(tǒng)一、管理規(guī)范、縣鄉(xiāng)對接、覆蓋全縣的公共資源交易網(wǎng)絡(luò)，該縣按照"公開透明、規(guī)范運行、廉潔高效"的原則，積極推進(jìn)公共資源交易平臺建設(shè)。
    一是高規(guī)格"定調(diào)子"。于xx年6月成立由縣長任組長，縣委副書記、紀(jì)委書記、常務(wù)副縣長任副組長，有關(guān)職能部門主要負(fù)責(zé)同志為成員的公共資源交易管理委員會及辦公室，負(fù)責(zé)全縣公共資源交易的監(jiān)督管理工作。同時，撤銷各部門組建的建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)中心、土地交易中心、產(chǎn)權(quán)交易中心、政府采購中心等，設(shè)立縣公共資源交易中心，為正科級參照公務(wù)員管理單位，中心領(lǐng)導(dǎo)由縣紀(jì)委監(jiān)察局選調(diào)兩名高素質(zhì)、懂業(yè)務(wù)、善管理的同志擔(dān)任。并規(guī)定全縣20萬元以上的建設(shè)工程、政府采購、土地招拍掛、產(chǎn)權(quán)交易必須進(jìn)駐中心統(tǒng)一交易，從而奠定了全縣公共資源交易工作基礎(chǔ)。
    二是高要求"鋪攤子"。針對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村小額公共資源交易缺乏監(jiān)管等問題，于xx年將公共資源交易平臺延伸到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，在全縣22個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))建立了公共資源交易站。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易站以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))便民服務(wù)中心為平臺，下發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易站管理辦法》，成立了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長為組長，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委書記、相關(guān)副鄉(xiāng)長任副組長，站(所)負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))小額建設(shè)工程、農(nóng)村新農(nóng)村建設(shè)、國有集體資產(chǎn)處置提供了"陽光平臺"。
    三是高標(biāo)準(zhǔn)"搭架子"。為使縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易中心(站)建設(shè)達(dá)到較高水平，該縣騰出800余平方米用作縣公共資源交易中心辦公用房，分為辦公區(qū)、交易大廳和評標(biāo)區(qū)，籌資25萬元建立五大系統(tǒng)，即網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)、評標(biāo)軟件系統(tǒng)、多媒體投影系統(tǒng)、隨機抽取系統(tǒng)和同步傳聲系統(tǒng)。保證了招投標(biāo)的所有環(huán)節(jié)都可以在統(tǒng)一市場內(nèi)完成，各個工作流程均實現(xiàn)了數(shù)字化、電子化管理。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易站達(dá)到"有機構(gòu)、有場所、有制度、有人員、有公告欄、有公章"的"六有"要求，促進(jìn)了縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易中心(站)向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。
    健全的制度是實現(xiàn)公共資源交易公開、公平、公正的有力保障，在公共資源交易中心籌建和交易過程中，該縣始終把建章立制擺在重要位置，逐步形成了一套較為完整、科學(xué)規(guī)范的工作體系和操作規(guī)程，確保了全縣公共資源交易工作有章可循，有矩可依。
    一是建立健全了交易制度。制定了《進(jìn)一步健全和規(guī)范全縣公共資源交易市場的若干意見》和《永香縣公共資源交易監(jiān)督管理暫行辦法》、《永香縣公共資源交易投訴管理暫行辦法》等，明確了公共資源交易中心職能、領(lǐng)導(dǎo)機制和運行機制。規(guī)定了公共資源交易范圍、條件、工作流程以及監(jiān)管部門職責(zé)、投訴處理、標(biāo)后管理等要求，規(guī)范了全縣公共資源交易市場的管理。
    二是明確了進(jìn)場交易范圍。下發(fā)了《永香縣公共資源交易項目進(jìn)場交易管理辦法》，規(guī)定縣公共資源交易中心交易范圍為：20萬元以上的建設(shè)工程項目;經(jīng)營性土地使用權(quán)交易;國有、集體產(chǎn)權(quán)或股權(quán)轉(zhuǎn)讓，以及社會公共資源經(jīng)營權(quán)出讓;列入年度政府集中采購目錄以及超過規(guī)定的政府采購限額標(biāo)準(zhǔn)以上的貨物采購活動等。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易站交易范圍為：20萬元以下的建設(shè)工程項目(包括房屋建筑和裝修、市政、新農(nóng)村建設(shè)、水利、交通工程等);3000元以上的大宗物資采購和xx元以上的各類服務(wù)費用;國有、集體和村組集體資產(chǎn)，包括山塘水庫、荒山荒坡、土地承包、森林資源、房屋產(chǎn)權(quán)等的租賃、承包、出售、轉(zhuǎn)讓等交易活動。
    各部門同事的大力支持配合下，財務(wù)部以強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，出色完成了財務(wù)部各項日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作，及時準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)政府部門提供財務(wù)數(shù)據(jù)。當(dāng)然，在完成工作的同時也還存在一些不足。
    下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一下財務(wù)部20xx年度的工作：
    (一)作為職能工作部門，合理控制成本費用，以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支，財務(wù)部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴(yán)格把關(guān)，成本控制方面取得了一定成效。
    (二)20xx年度，財務(wù)部的日常會計核算工作具體如下：
    1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原則、嚴(yán)格遵照公司的財務(wù)管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。
    2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認(rèn)真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
    3、每月核算100多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定，這就要求財務(wù)人員必須耐心細(xì)致，盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力，公司每月基本上能準(zhǔn)時發(fā)放工資。
    4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。
    5、完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作：公司的工商年檢、會計師事務(wù)所的財務(wù)審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。
    6、催收款項是財務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效，但卻不是很理想。
    總之，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴大，20xx年度財務(wù)部工作量越來越大，財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務(wù)部的日常核算工作，并及時提供了各項準(zhǔn)確有效的財務(wù)數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。
    (一)跟進(jìn)收取各分公司的款項，在經(jīng)營部的幫助下，基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時收取各分公司的款項。
    本年度，由于a分部的業(yè)務(wù)量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如，a分部的年產(chǎn)值比20xx年增長了50%;對b、c和d三個分公司20xx年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作，財務(wù)部做了全力配合。
    (二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣，對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn)、核算退回，投標(biāo)保證金的支付收取等工作，財務(wù)部也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。
    一年中，財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制上，在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格方面，在更及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)數(shù)據(jù)、實施財務(wù)分析等方面。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應(yīng)是20xx年財務(wù)管理要著重思考和解決的問題。
    作為財務(wù)人員，我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。
    縣委年度工作總結(jié)及工作思路匯報篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2021年以來，縣紀(jì)委監(jiān)委堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹***和省、市紀(jì)委***精神，深入開展xx學(xué)習(xí)教育，堅持做好疫情防控監(jiān)督和紀(jì)檢監(jiān)察各項工作兩手抓、兩不誤，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。
    一、2021年工作總結(jié)。
    （一）突出理論武裝，堅定理想信念。一是深入開展xx學(xué)習(xí)教育。牢牢把握“學(xué)史明理”這個前提，堅持把學(xué)xx與悟思想有機貫通起來，全面通讀《論中國******歷史》等4本指定書目和《******談治國理政》等書目，開展專題學(xué)習(xí)研討次，進(jìn)一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。二是創(chuàng)新形式靈活學(xué)。注重開展特色鮮明、形式多樣的學(xué)習(xí)活動，增強理論學(xué)習(xí)的吸引力和感染力。運用理論中心組學(xué)習(xí)、機關(guān)集中學(xué)、黨小組學(xué)習(xí)以及干部自學(xué)的“學(xué)習(xí)機制，推動學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長效化。堅持“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合，既邀請家學(xué)者作專題輔導(dǎo)，組織黨員干部到紅色革命教育基地參觀學(xué)習(xí)、到基層調(diào)研實踐，有效提升學(xué)習(xí)效果。三是聯(lián)系實際體驗學(xué)。堅持理論聯(lián)系實際，圍繞紀(jì)檢監(jiān)察工作熱點、工作實際問題等加強調(diào)查研究，以新思想指導(dǎo)實踐、破解難題。今年以來，共開展疫情防控監(jiān)督、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、項目建設(shè)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)等各類調(diào)研次，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路方法、推進(jìn)工。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看作的具體措施。
    （二）強化政治建設(shè)，對黨絕對忠誠。一是深化政治監(jiān)督。堅持把“兩個維護(hù)”作為最根本的政治任務(wù)，融入監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置全過程、各環(huán)節(jié)，重點加強對******新時代中國特色社會主義思想和黨***重大決策部署、************重要指示批示貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，推動“兩個維護(hù)”具體化、常態(tài)化。今年以來，共發(fā)現(xiàn)各類問題個并督促整改。把疫情防控作為重大政治任務(wù)，建立縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員及內(nèi)設(shè)機構(gòu)掛鉤聯(lián)系“一線監(jiān)督”工作機制，成立個督查組，深入一線，開展監(jiān)督檢查，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強的紀(jì)律保障。共查處疫情防控期間履職不力等問題起人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分人。二是凈化政治生態(tài)。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，動態(tài)更新名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，加強政治生態(tài)分析，整體把握“樹木”與“森林”狀況。結(jié)合縣、鄉(xiāng)、村換屆，嚴(yán)把干部選拔任用“黨風(fēng)廉政意見”回復(fù)關(guān)，全年以來共審核人次，提出暫緩或否定性意見人次。三是細(xì)化政治責(zé)任。協(xié)助縣委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，督促各級黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨委（黨組）全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，抓好貫徹落實。定期開展監(jiān)督檢查，推動領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”。加大問責(zé)力度，以精準(zhǔn)問責(zé)倒逼責(zé)任落實，實施黨內(nèi)問責(zé)人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分人。
    （三）站穩(wěn)人民立場，厚植民生情懷。一是著力解決民生領(lǐng)域突出問題。印發(fā)《2021年民生領(lǐng)域損害群眾利益問題集中整治工作方案》，聚焦教育、醫(yī)療、食品藥品安全等領(lǐng)域，持續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，堅決查處侵害群眾利益的突出問題。深入開展房屋安全百日攻堅專項監(jiān)督，共發(fā)現(xiàn)問題個，提出建議意見條。二是著力抓好涉黑涉惡腐敗專項治理。以開展政法隊伍教育整頓為契機，加強與政法委、公安機關(guān)等部門的協(xié)同配合，緊盯掛牌督辦案件，加大線索摸排和查辦力度，深挖徹查背后腐敗和“保護(hù)傘”問題。同時，緊扣“治本”目標(biāo)，認(rèn)真做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“后半篇文章”，堅持邊推進(jìn)、邊總結(jié)、邊提升，將實踐證明行之有效的經(jīng)驗做法轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范，高效推進(jìn)“懲腐打傘”工作。全年共收到問題線索條，縣紀(jì)委監(jiān)委辦理問題線索條。三是著力鞏固移風(fēng)易俗專項治理成效。持續(xù)深化移風(fēng)易俗專項治理，著力推進(jìn)專項治理，嚴(yán)肅查處黨員干部及公職人員組織或參與歪風(fēng)陋習(xí)行為，不斷鞏固專項治理成果。
    （四）堅持糾治并舉，強化作風(fēng)建設(shè)。一是推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。堅持把監(jiān)督檢查***八項規(guī)定精神執(zhí)行情況作為重點任務(wù)和經(jīng)常性工作，聚焦違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利、違規(guī)吃喝等“老問題”和不吃公款吃老板、“一桌餐”、私車公養(yǎng)等隱形變異新動向，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，一個問題一個問題解決，盯緊盯牢、持之以恒，一刻不停歇地推動作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展。今年以來，開展落實***八項規(guī)定精神專項檢查次，發(fā)現(xiàn)線索問題條。查處違反***八項規(guī)定精神問題案件起人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分人。二是堅決整治“四風(fēng)”問題。把形式主義、官僚主義問題作為執(zhí)紀(jì)審查和黨內(nèi)問責(zé)的重點，對貫徹黨***決策部署只表態(tài)不落實、維護(hù)群眾利益不擔(dān)當(dāng)不作為、困擾基層的形式主義等突出問題，嚴(yán)肅查處問責(zé)。共查處形式主義官僚主義案件起人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分人，持續(xù)釋放正風(fēng)肅紀(jì)的強烈信號。三是加強警示教育。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前沿，既嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)的腐敗分子，又注重抓早抓小，用紀(jì)律管住大多數(shù)黨員干部。用查處的典型案例，以身邊人身邊事，開展警示教育，進(jìn)一步筑牢黨紀(jì)國法的防線，讓廣大黨員干部知“紅線”、明“底線”，通報違反***八項規(guī)定精神問題典型案例批次人，通報形式主義官僚主義典型案例批次人。
    （五）堅持結(jié)果導(dǎo)向，彰顯治理效能。一是深化機制建立。充分發(fā)揮工作機制作用，加強對基層紀(jì)委監(jiān)察組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，進(jìn)一步整合運用監(jiān)督力量，提升基層紀(jì)委監(jiān)察組監(jiān)督能力。二是深化派駐機構(gòu)改革。印發(fā)派駐機構(gòu)改革方案，明確派駐機構(gòu)名稱及職責(zé)、機構(gòu)設(shè)置、編制職數(shù)等，強化對派駐機構(gòu)的直接領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一管理。明確派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督事項、目標(biāo)任務(wù)和監(jiān)督方式，提高派駐監(jiān)督全覆蓋質(zhì)量。同時，扎實推進(jìn)派駐法院、檢察院紀(jì)檢監(jiān)察組改革，及時完成改革各項任務(wù)。三是深化落實紀(jì)法銜接。通過領(lǐng)導(dǎo)授課、旁聽庭審、研討交流、以案代訓(xùn)等方式，增強紀(jì)檢監(jiān)察干部法治意識和證據(jù)意識，打通紀(jì)法銜接“堵點”。嚴(yán)格貫徹落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，規(guī)范優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察工作流程，強化內(nèi)部權(quán)力運行監(jiān)督制約。充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組職能作用，統(tǒng)籌推進(jìn)紀(jì)委監(jiān)委與檢察機關(guān)、公安機關(guān)等部門在查處職務(wù)犯罪案件時工作的有效銜接，形成紀(jì)法銜接有序、監(jiān)督有力、制衡有效的監(jiān)察合力。
    （六）做實監(jiān)督首責(zé)，健全監(jiān)督體系。一是完善監(jiān)督體系。以深化監(jiān)察體制改革為契機，將隊伍和組織建設(shè)作為監(jiān)察職能向基層延伸的重要抓手，全面加強基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，激活監(jiān)察監(jiān)督“神經(jīng)末梢”，緊盯與群眾聯(lián)系緊密、權(quán)力集中的基層崗位和人員，嚴(yán)肅查處扶貧領(lǐng)域虛報冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費問題、集體“三資”管理、土地征收和惠農(nóng)等領(lǐng)域強占掠奪、貪污挪用等問題，構(gòu)建了監(jiān)督事項明確、監(jiān)督內(nèi)容具體、監(jiān)督重點突出的監(jiān)督責(zé)任體系。二是堅持抓早抓小。切實履行好監(jiān)督基本職責(zé)、第一職責(zé)，強化日常監(jiān)督，充分用好提醒函詢誡勉組織措施，廣泛開展經(jīng)常性談心談話，通過有原則、近距離地接觸了解干部，真正掌握干部思想動態(tài)。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，防微杜漸。三是創(chuàng)新工作機制，監(jiān)督舉措更實。拓展“1＋”工作機制，發(fā)揮職能部門監(jiān)管職能。加強與公安、稅務(wù)、工商、房管等部門的信息溝通，提高問題線索發(fā)現(xiàn)能力。把紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督與黨內(nèi)其他監(jiān)督有機結(jié)合起來，與審計監(jiān)督有機結(jié)合起來，與國家機關(guān)監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有效貫通起來，構(gòu)建一張嚴(yán)密的監(jiān)督網(wǎng)，健全監(jiān)督體系，形成監(jiān)督合力。
    （七）堅守政治定位，強化巡察作用。一是突出政治定位。主動適應(yīng)疫情防控形勢，緊緊圍繞聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨***決策部署情況、群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)、基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題等“三個聚焦”開展巡察，發(fā)現(xiàn)問題及線索。二是突出成果運用。在督促落實巡察整改責(zé)任的基礎(chǔ)上，堅持把巡察整改和日常監(jiān)督、深化改革相結(jié)合，切實發(fā)揮巡察推動改革、促進(jìn)發(fā)展的作用。全年已向被巡察黨組織反饋問題條，推動建章立制個，挽回經(jīng)濟(jì)損失多萬元。堅持立行立改、邊巡邊改、快查快結(jié)的原則，對巡察發(fā)現(xiàn)的問題及線索實行“賬單式”管理，移交相關(guān)部門問題線索件。三是突出制度規(guī)范。制定、等制度，規(guī)范工作流程。梳理完善村級巡察工作流程，制定村級專項巡察實施方案，有效推進(jìn)巡察向村（社區(qū)）黨組織延伸。通過“以會代訓(xùn)”、集中培訓(xùn)等形式，累計組織開展各類培訓(xùn)余人次、選派名干部參加市委巡察工作，切實提升巡察干部能力。強化安全保障，先后次組織開展巡察集中駐點場所安全隱患全面排查，投入多萬元對查找出的問題及時修繕整改，及時消除安全隱患。
    （八）推進(jìn)“三不”機制，有效減存遏增。一是保持高壓態(tài)勢。始終保持懲貪治腐力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，持續(xù)強化不敢、知止氛圍，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。同時，牢固樹立“安全是審查調(diào)查生命線”的理念，嚴(yán)格落實“走讀式”談話和疫情防控措施，確保守住安全底線。二是完善制度制約。堅持“一案一總結(jié)”，針對審查調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的共性問題和制度漏洞，及時提出紀(jì)律監(jiān)察建議書和監(jiān)察建議書，督促責(zé)任部門深究問題發(fā)生根源，找準(zhǔn)以案促改工作的著力點，推動建章立制堵塞漏洞。同時，督促通過召開民主生活會、組織生活會，深入查找案件背后的深層次根源，制定整改措施強化問題落實。三是強化警示教育。緊盯關(guān)鍵少數(shù)，對名擬提任科級的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政考試，以考促學(xué)、以考促廉，引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線。用好違紀(jì)違法典型案例，以案為鑒、以案促改，發(fā)揮反面典型警示震懾作用，標(biāo)本兼治綜合效應(yīng)更加凸顯。
    （九）加強隊伍建設(shè)，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。一是加強思想建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)xx學(xué)習(xí)教育制度化，定期組織紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義思想，及時跟進(jìn)************發(fā)表的重要講話、作出的重要指示批示。委領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，嚴(yán)格落實“三會一課”、述責(zé)述廉評議、雙重組織生活等制度，帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。二是重視干部培養(yǎng)。切實加強基層紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范提名、考察、任免工作，及時配齊配強紀(jì)檢監(jiān)察干部。舉辦新任紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，對名新任紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。積極推動干部跟班學(xué)習(xí)，特別是到審查調(diào)查、紀(jì)檢監(jiān)察、案件管理等一線崗位磨煉，幫助其熟悉業(yè)務(wù)，快速成長。三是嚴(yán)格教育管理。定期開展警示教育，深入剖析紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法典型案例，以案說紀(jì)、以案釋法，教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部筑牢思想防線，不越“底線”，不踩“紅線”。不斷完善內(nèi)控機制，對紀(jì)檢監(jiān)察干部高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，及時受理核查有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察干部的信訪舉報，嚴(yán)防“燈下黑”。共核查紀(jì)檢監(jiān)察干部信訪件件。認(rèn)真做好、紀(jì)檢檢監(jiān)察干部個人有關(guān)事項報告的填報和核查工作，全方位掌握紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍最新動態(tài)，實現(xiàn)常態(tài)化管理。
    二、存在的問題。
    在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的問題。一是少數(shù)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主體責(zé)任意識不強，講得多做得少，重表態(tài)輕行動，落實主體責(zé)任向基層傳導(dǎo)不夠；二是執(zhí)紀(jì)審查和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作不平衡，重案件查辦，忽視日常監(jiān)督抓小抓早抓常，統(tǒng)籌運用“四種形態(tài)”不夠精準(zhǔn)，問責(zé)不夠到位有力；三是頂風(fēng)違反***八項規(guī)定精神的行為仍時有發(fā)生，一些“四風(fēng)”問題披上“隱身衣”，增加了查處難度；四是少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部面對全面從嚴(yán)治黨要求，在責(zé)任擔(dān)當(dāng)、方法措施、能力素質(zhì)等方面還存不少差距等。對此我們將進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化指導(dǎo)督促，扎實推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
    三、下一步工作思路。
    （一）強化政治擔(dān)當(dāng)，扛起政治責(zé)任。堅持不懈學(xué)懂弄通做實******新時代中國特色社會主義思想，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)，始終保持政治本色和前進(jìn)動力。強化政治監(jiān)督，加強對落實黨***重大決策部署和************重要指示批示精神、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，督促推動廣大黨員干部把“兩個維護(hù)”落實到具體行動上。
    （二）深化專項治理，維護(hù)群眾利益。聚焦移風(fēng)易俗，扎實開展移風(fēng)易俗專項治理，著力整治黨員干部及公職人員組織；聚焦疫情防控，深入開展疫情防控失職失責(zé)專項治理。聚焦民生領(lǐng)域，扎實開展侵害群眾利益問題專項治理，切實維護(hù)群眾利益，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
    （三）持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，鞏固成效成果。堅持從講政治高度整治形式主義、官僚主義，大力弘揚優(yōu)良作風(fēng)，深化治理貫徹黨***決策部署只表態(tài)不落實、維護(hù)群眾利益不擔(dān)當(dāng)不作為、困擾基層的形式主義等突出問題。緊盯重要節(jié)點、薄弱環(huán)節(jié)，深化細(xì)查收送電子紅包、私車公養(yǎng)、“一桌餐”等“四風(fēng)”問題。督促有關(guān)職能部門細(xì)化規(guī)定，推動完善長效機制，為各項事業(yè)發(fā)展提供作風(fēng)保障。
    （四）有效減存遏增，保持高壓態(tài)勢。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，重點查處對黨的十八大以來不收斂不收手，嚴(yán)重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執(zhí)行等問題。深化標(biāo)準(zhǔn)兼治，針對監(jiān)督檢查和審查調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促有關(guān)部門整改到位，建章立制，堵塞制度漏洞。做深審查調(diào)查“后半篇文章”，做實同級同類干部的警示教育。
    （五）立足監(jiān)督首責(zé)，提升全覆蓋。嚴(yán)格日常監(jiān)督，注重運用談心談話防微杜漸，做實監(jiān)督。實事求是運用“四種形態(tài)”，精準(zhǔn)把握政策策略，嚴(yán)格規(guī)范工作程序，實現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果、社會效果有機統(tǒng)一。嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位，圍繞權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、精準(zhǔn)問責(zé)有效機制。嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)，堅持權(quán)責(zé)統(tǒng)一、科學(xué)界定不同問責(zé)情形的問責(zé)主體，推動各類問責(zé)主體齊抓共管，把負(fù)責(zé)、守責(zé)、盡責(zé)體現(xiàn)在每個黨組織、每個崗位上。
    （六）堅守政治定位，縱深推進(jìn)巡察。堅守政治巡察定位，重點監(jiān)督檢查被巡察黨組織落實黨的路線方針政策、黨***決策部署和省委、市委、縣委要求情況等，高質(zhì)量推進(jìn)縣委巡察全覆蓋。堅持邊探索實踐、邊總結(jié)提煉，持續(xù)健全制度體系，規(guī)范共走程序，不斷提升規(guī)范化、制度化水平。抓好巡察反饋問題整改，健全整改公開機制，運用好巡察成果，推動深化改革，完善體制機制，堵塞制度漏洞。
    （七）突出嚴(yán)管厚愛，提高能力水平。著力加強政治建設(shè)，帶頭維護(hù)制度權(quán)威。加大干部培養(yǎng)管理，選拔任用和交流輪崗力度，嚴(yán)格落實全員培訓(xùn)要求，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力。堅持刀刃向內(nèi)，健全內(nèi)控機制，強化自我監(jiān)督，以零容忍態(tài)度解決好“燈下黑”問題，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。
    縣委年度工作總結(jié)及工作思路匯報篇十
    2011年，我局認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中屆五中全會精神，按照縣直屬機關(guān)委員會和上級氣象部門的部署要求，從本局實際出發(fā)，不斷加強黨建工作，取得一定成效?，F(xiàn)匯報總結(jié)如下：
    一、以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型黨員和學(xué)習(xí)型機關(guān)為抓手，強化理論武裝，更新業(yè)務(wù)知識，提高干部職工綜合素質(zhì)。組織黨員、干部加強對政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)和法律法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高干部職工素質(zhì)，增強氣象事業(yè)發(fā)展能力。年初，制訂了《灌云縣氣象局學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建活動方案》，明確創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型黨員活動的目標(biāo)、任務(wù)和要求，同時進(jìn)一步健全和完善學(xué)習(xí)制度、考核要求，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷提高學(xué)習(xí)成效。努力形成良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍，促進(jìn)崇學(xué)風(fēng)氣的形成。組織黨員、干部職工參加中國氣象局培訓(xùn)中心舉辦的現(xiàn)代遠(yuǎn)程培訓(xùn)及“科學(xué)發(fā)展主題”學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)氣象業(yè)務(wù)新知識、新技術(shù)。選派業(yè)務(wù)技術(shù)人員氣象測報、預(yù)報、防雷和氣象法規(guī)等方面的進(jìn)修和培訓(xùn)。全年組織多次學(xué)習(xí)交流活動，交流了學(xué)習(xí)政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技術(shù)的心得體會和應(yīng)用成果。
    1準(zhǔn)”，進(jìn)一步完善局《制度匯編》，強化制度的執(zhí)行以及工作的落實力度，提高工作效率，解決了少數(shù)人員服務(wù)意識淡薄、工作責(zé)任心不強、工作效率不高的問題，教育和引導(dǎo)黨員、干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，愛崗敬業(yè)，誠實守信，進(jìn)一步增強了全體人員的服務(wù)意識，端正了服務(wù)態(tài)度，提高了服務(wù)水平。組織學(xué)習(xí)了《社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)讀本》，結(jié)合氣象業(yè)務(wù)和服務(wù)工作，以科室為單位組織開展了大討論，干部職工對社會主義核心價值體系的“靈魂、主題、精髓、基礎(chǔ)”有了更加深刻的認(rèn)識。
    2習(xí)、宣傳。在建黨90周年之際開展一些列活動，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。召開了“堅持以人為本，密切聯(lián)系群眾”領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨員組織生活會。組織全體職工觀看教育片，不定期把黨風(fēng)廉政建設(shè)書籍、宣傳材料發(fā)給黨員干部，通過這些看有形象、說有經(jīng)驗、學(xué)有榜樣的具體行動，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政文化建設(shè)。二是進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，始終堅持“一把手”負(fù)總責(zé)和“一崗雙責(zé)”制。及時制定《灌云縣氣象局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》，簽訂了《灌云縣氣象局2011年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，對本局反腐倡廉工作進(jìn)行了認(rèn)真分析，修訂和完善了相關(guān)制度，并將各項工作任務(wù)細(xì)化、分解、落實到各有關(guān)部門及責(zé)任人。三是大力開展系列專題教育活動。
    3供針對性服務(wù)，將大學(xué)生村官、農(nóng)業(yè)保險員、防汛責(zé)任人納入氣象信息員隊伍，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安裝電子顯示屏。扎實推進(jìn)農(nóng)村氣象信息服務(wù)站，在興云生態(tài)園新建農(nóng)村氣象信息服務(wù)站。繼續(xù)和林業(yè)部門合作，發(fā)布森林防火氣象服務(wù)。為臨港化工企業(yè)提供手機短信氣象服務(wù)。強化氣象防災(zāi)減災(zāi)工作。強化短時臨近預(yù)報服務(wù)，提高防災(zāi)減災(zāi)效益。適時開展人工增雨（雪）作業(yè)，加強氣象防災(zāi)減災(zāi)科普宣傳，增強社會公眾防御氣象災(zāi)害的意識和能力。
    一年來，在縣直屬機關(guān)委員會和上級氣象部門的領(lǐng)導(dǎo)下和全體黨員干部的共同努力，黨建工作取得了明顯成效，但也存在少許不足，我局黨支部將在新一年里，進(jìn)一步振奮精神，開拓創(chuàng)新，努力克服存在的問題和不足，開創(chuàng)機關(guān)黨建工作新局面。
    縣委年度工作總結(jié)及工作思路匯報篇十一
    提出的打好“五大戰(zhàn)役”決策部署，狠抓項目建設(shè)和固定資產(chǎn)投資，為全縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速發(fā)展提供有力的項目支持，重點從以下三個方面做好工作：
    一是進(jìn)一步加大項目的謀劃力度。認(rèn)真研究國家政策和資金投向，積極抓好項目開發(fā)，圍繞我縣民生、社會事業(yè)、交通水利等基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境、產(chǎn)業(yè)調(diào)整等重點，謀劃一批大項目好項目，加大投入做好項目前期工作。邀請科研院校的專家和項目咨詢機構(gòu)來我縣幫助謀劃一批項目，提高項目包裝的水平和質(zhì)量，為項目對接奠定基礎(chǔ)。確保明年開發(fā)編制40個以上項目上報市發(fā)改委，列入市項目儲備庫。二是充分發(fā)揮我縣是國貧縣、享受西部政策延伸縣及羅宵山脈集中連片貧困地區(qū)這一優(yōu)勢，勤跑善爭，主動對接，爭取國家和省更多的政策傾斜和項目資金支持，最大程度地擴大我縣享受國家和省扶持的受益面。明年重點爭取縣教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)、縣農(nóng)村學(xué)前教育推進(jìn)工程、縣農(nóng)村電網(wǎng)改造工程等幾個上千萬的項目，落實好天然氣利用工程投資主體，并報省發(fā)改委完成核準(zhǔn)手續(xù)。三是加大項目實施的監(jiān)管力度。抓好項目的規(guī)范實施和監(jiān)管工作，一方面，加快項目實施進(jìn)度，形成實物工作量，爭取提前竣工，真正起到投資拉動增長的效應(yīng)；另一方面，完善項目實施的監(jiān)督檢查，加強對項目建設(shè)資金管理使用，支持和配合項目單位把項目實施好，爭取早開工、早投產(chǎn)、早受益，為確保我縣經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
    發(fā)改委201x年上半年黨建總結(jié)及下半年工作計劃深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面——發(fā)改委201x黨建工作上半年工作總結(jié)及下步年工作計劃201x上半年，發(fā)改委黨支部在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和發(fā)改委工作重點，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，扎實有效地推進(jìn)黨員隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，使黨員干部的整體素質(zhì)不斷得到提高，為發(fā)改委各項工作的順利開展，提供強有力的思想保證和組織保證。
    （一）加強思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)201x年上半年，全縣下上掀起了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學(xué)習(xí)貫徹廉政準(zhǔn)則活動的熱潮。委機關(guān)支部把兩項活動緊密結(jié)合，要作為委機關(guān)開展黨建工作的總抓手，堅持學(xué)習(xí)形式的多樣性。將學(xué)習(xí)內(nèi)容與李源潮同志在中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組力提高實踐能力，切實用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)工作實踐。三是著力強化責(zé)任意識，切實履行黨和人民賦予的職責(zé)。四是著力樹立正確政績觀，切實按照客觀規(guī)律謀劃發(fā)展。五是著力樹立正確利益觀，切實把人民利益放在首位。六是著力增強黨的紀(jì)律觀念，切實維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
    2、落實組織生活制度。一是堅持落實好“三會一課”制度。圍繞開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)和深入學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則活動，采取組織理論學(xué)習(xí)、舉辦培訓(xùn)班、上黨課、舉行報告會和組織專題研討等多種形式，有計劃、有針對性的開展學(xué)習(xí)活動，使廣大黨員在學(xué)習(xí)中提高素養(yǎng)、更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、黨員觀。邀請縣直機關(guān)工委書記劉戰(zhàn)群同志開展學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》知識講座；發(fā)改委支部書記郭明亮同志相繼開展社會主義核心價值觀、文明禮儀知識等系列的講座。二是堅持開好組織生活會和民主生活會。按照縣委組織部的統(tǒng)一安排，及時召開民主生活會，征求意見，查找問題，開展批評與自我批評，落實整改措施，努力促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的提高。在慶“七一”活動中，委黨支部組織機關(guān)全體黨員到倒回溝開展民主生活會，會上機關(guān)全體同志踴躍開展批評與自我批評，共提出委機關(guān)制度執(zhí)行不力、學(xué)習(xí)氛圍不濃、黨員發(fā)展程序不規(guī)范等問題，會議要求相關(guān)科室定期進(jìn)行整改落實，整個會議收到了良好效果。三是堅持做好黨務(wù)公開,自覺接受黨員群眾的監(jiān)督。四是充分利用電子屏做好宣傳，宣傳涉及政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、時政信息、工作動態(tài)等。上半年共宣傳黨的政策8期；將《廉政準(zhǔn)則》內(nèi)容全文進(jìn)行滾動宣傳，不時插播是政要聞和重大信息，堅持宣傳內(nèi)容不斷更新，最大限度發(fā)揮電子屏幕的宣傳教育功能。
    3、抓好黨員發(fā)展工作。制定黨員發(fā)展規(guī)劃，從入黨積極分子的管理到培養(yǎng)對象的教育，再到發(fā)展對象的確定等方面，嚴(yán)格程序，認(rèn)真抓實抓好，通過不定期談心，聽取思想?yún)R報、組織交流學(xué)習(xí)、落實工作任務(wù)等形式，對他們進(jìn)行培養(yǎng)考察。上半年，委機關(guān)支部通過支部全體會議確定宮丹、雷方曉、苗屹博、雷棟、宋歌5名同志為黨員發(fā)展對象。
    4、實行黨員責(zé)任制目標(biāo)管理。年初，簽訂的《黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》既有對黨員的共同要求，也有發(fā)改委整體工作對每個人的具體要求，把各項任務(wù)分解量化到每個人身上，做到目標(biāo)到人、責(zé)任到位、督促黨員認(rèn)真履行黨員義務(wù)，積極完成自己的崗位責(zé)任目標(biāo)。經(jīng)過半年初評，黨員目標(biāo)責(zé)任制運行良好，并為發(fā)改委整體工作的順利開展起到了推動作用。同時，委機關(guān)支部對黨費繳納采取組織委員負(fù)責(zé)制，保證了黨費的按時足額上繳。
    （三）精心組織支部黨建活動，增強黨組織的凝聚力一是結(jié)合工作實際開展“節(jié)能宣傳月”活動，通過設(shè)立咨詢臺、發(fā)放生動、實用的節(jié)能宣傳手冊等形式，廣泛宣傳節(jié)能降耗工作的重要意義，大大提高了廣大干部群眾的資源意識、節(jié)能意識和環(huán)保意識。共展出各種板報50多塊，懸掛條幅34幅，發(fā)放宣傳資料200余冊。二是組織黨員干部參與“企業(yè)服務(wù)年”活動。要求黨員同志積極主動深入企業(yè)開展調(diào)研活動，不斷強化服務(wù)意識，有針對性的幫助企業(yè)排憂解難，全面落實好各項優(yōu)惠政策，扎實做好重大項目建設(shè)、拓寬融資渠道、項目前期手續(xù)辦理等方面的工作。三是積極參與縣直工委組織開展的“縣直機關(guān)文明禮儀”知識競賽和“好讀書、讀好書”活動，增強了機關(guān)黨員干部的黨性觀念和政治素質(zhì)。四是走訪慰問老干部、老黨員。
    在“七一”前夕，先后對長期患病的張士純等三名老黨員進(jìn)行了慰問，使這些老黨員感受到黨的溫暖和關(guān)懷。五是委黨支部舉行了“慶七一”硬筆書法比賽活動，書寫內(nèi)容突出慶祝黨的生日主題，此次活動共收到參賽作品34篇，評選出一等獎三名、二等獎二名、三等獎四名，并對獲獎作品進(jìn)行了展覽。六是全體黨員在委黨支部的帶領(lǐng)下開展了重溫誓詞活動。此項活動旨在提醒廣大黨員不要忘記自己是一名共產(chǎn)黨員，更不要忘記自己在黨旗下的莊嚴(yán)承諾，進(jìn)一步激勵共產(chǎn)黨員，始終嚴(yán)格要求自己，真正發(fā)揮黨員先鋒作用，把我委的發(fā)展和改革工作不斷推向前進(jìn)。七是召開“七一”表彰大會，對評選出的李小娟等11名201x年度優(yōu)秀黨員和硬筆書法比賽一、二、三等獎獲得者分別予以表彰和獎勵?；仡櫚肽陙砦瘷C關(guān)支部的黨建工作，雖然取得了一些成績，但還存在諸多問題和不足，與上級的要求還存在較大差距，主要表現(xiàn)為：
    一是制度落實還不夠到位有待進(jìn)一步健全；二是按照上級要求，委機關(guān)支部規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步加強；三是圍繞機關(guān)中心工作抓落實的力度有待進(jìn)一步加強。在下一步的工作中，我們將不斷改進(jìn)工作方式，創(chuàng)新工作方法，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，切實加強黨的建設(shè)，使全體黨員干部從思想上、政治上與上級黨委保持高度一致，充分發(fā)揮發(fā)改委自身職能，出色地完成縣委、縣政府賦予各項工作任務(wù)。
    隊，當(dāng)建設(shè)最強欒川、最美欒川排頭兵”的主題，圍繞發(fā)展改革這個中心，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，不斷加強和改進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；不斷加強委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅持貫徹“三個代表”重要思想的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體；不斷加強干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)造就一支精通業(yè)務(wù)，能夠擔(dān)當(dāng)重點項目管理、國民經(jīng)濟(jì)運行調(diào)控、上級資金爭取、招商引資、“十二五”規(guī)劃編制等工作重任，經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗的高素質(zhì)的干部隊伍；不斷加強思想政治工作的計劃性、針對性和實效性；不斷加強精神文明建設(shè)，篇3：
    201x年上半年發(fā)展和改革局黨建工作總結(jié)發(fā)改局上半年黨建工作總結(jié)和下半年黨建工作安排根據(jù)市直機關(guān)工委“關(guān)于進(jìn)行上半年工作調(diào)研的通知”精神，現(xiàn)將我局上半年黨建工作情況和下半年黨建工作安排匯報如下：
    發(fā)改局機關(guān)黨支部在市直機關(guān)工委和局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實黨的十七屆四中、五中、六中全會和市委五屆二次全會精神，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，積極參與“重大項目推進(jìn)”、“安全生產(chǎn)”、“社會穩(wěn)定”年活動，解放思想，滿懷激情，全面推進(jìn)機關(guān)思想、組織、作風(fēng)、制度和廉政建設(shè)，為建設(shè)沿海經(jīng)濟(jì)強市、沖刺全國縣域百強、實現(xiàn)蓋州全面崛起提供堅強保證。上半年機關(guān)黨的工作情況：
    規(guī)章制度。年初我局制定《201x年發(fā)改局黨的工作要點實施方案》，成立了由局黨組書記為組長、黨支部書記為副組長、黨委成員為組員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對全局干部職工的黨建工作和理論學(xué)習(xí)進(jìn)行了全面部署，重點學(xué)習(xí)了《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等，并結(jié)合實際重點學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中、五中、六中全會和市委五屆二次全會精神，進(jìn)一步提高了干部職工的知識水平。二是認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)日活動。為確保學(xué)習(xí)時間，保證學(xué)習(xí)效果，我局黨委采取集中學(xué)習(xí)和平時自學(xué)相結(jié)合的方法，上半年領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭組織干部職工集中開展政治理論學(xué)習(xí)6次，每次學(xué)習(xí)時間不少于3小時。個人自學(xué)不少于5小時。同時，每月召開一次班子民主生活會，討論學(xué)習(xí)、工作心得。通過政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了干部職工的業(yè)務(wù)水平。三是認(rèn)真進(jìn)行了思想解放大討論。為了進(jìn)一步解放思想，增強黨員干部的黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，以深入開展學(xué)習(xí)貫徹落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，繼續(xù)開展“全面崛起思想解放大討論”活動，每位干部堅持寫讀書筆記和。
    心得體會。
    確?；顒映尚涞綄嵦幩枷胍庾R進(jìn)一步得到提高。
    1.2公里的三福路，從根本上解決村民出行、運輸不便的問題。201x年下半年發(fā)改局黨建工作重點抓好如下幾方面：
    附送：
    進(jìn)總部企業(yè)22家，商廈引進(jìn)總部企業(yè)4家，建筑公司引進(jìn)總部企業(yè)4家.在引進(jìn)金融保險機構(gòu)方面，新引進(jìn)股份制銀行1個，工業(yè)濾布為銀行；新引進(jìn)各類保險機構(gòu)3個，分別為民生人壽、陽光財保、大地保險。在發(fā)展企業(yè)研發(fā)中心方面，財興五金的新產(chǎn)品研發(fā)中心每月研發(fā)20多款新產(chǎn)品投入市場，年投入約800萬元。美廬乳業(yè)成立了產(chǎn)品質(zhì)量檢控中心，共投入約500萬元。
    二、存在問題。
    1、引進(jìn)的總部經(jīng)濟(jì)企業(yè)多為小型企業(yè)，沒有世界500強、國內(nèi)500強、國內(nèi)行業(yè)100強企業(yè)的地區(qū)總部。
    2、由于引進(jìn)企業(yè)多為小型企業(yè)，缺乏大型企業(yè)集團(tuán)入駐。因此，發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的效益尚不明顯。
    3、濾布我區(qū)總部經(jīng)濟(jì)落戶平臺較少，目前僅有4個。橫向比較區(qū)，平臺的數(shù)量和檔次都有所不及。
    三、下一步工作打算。
    1、加大招商引資力度，爭取吸引世界500強、國內(nèi)500強、國內(nèi)行業(yè)100強等大型企業(yè)集團(tuán)入駐。
    2、對引進(jìn)的總部經(jīng)濟(jì)企業(yè)，兌現(xiàn)承諾的優(yōu)惠政策。
    3、鼓勵總部不在我區(qū)的企業(yè)將研發(fā)中心、銷售中心、采購中心、結(jié)算中心、信息中心遷至我區(qū)，增強我區(qū)總部經(jīng)濟(jì)效益。
    4、鼓勵企業(yè)以新建或改造的形式，建設(shè)總部經(jīng)濟(jì)落戶平臺，提升我區(qū)總部經(jīng)濟(jì)平臺的數(shù)量和檔次。
    縣委年度工作總結(jié)及工作思路匯報篇十二
    2021年，×縣人才工作在市委組織部、市委人才辦的精心指導(dǎo)和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持黨管人才原則，聚焦主業(yè)、服務(wù)大局，注重引進(jìn)與培養(yǎng)并舉、留住與用好并重的思路，抓機制改革、抓平臺建設(shè)、抓環(huán)境優(yōu)化，實現(xiàn)人才引育數(shù)量、質(zhì)量雙提升，為×經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的人才保障和智力支撐?，F(xiàn)將工作匯報如下：
    一、履職情況。
    （一）堅持外引內(nèi)培、服務(wù)大局，人才發(fā)展質(zhì)量進(jìn)一步提升。
    一是“引才”上更加注重梯次合理。
    深入調(diào)研分析人才隊伍現(xiàn)狀，探索建立政府顧問的柔性引才機制，聘請×等4名全國知名電商專家為我縣電商人才顧問。組織前往×大學(xué)、×大學(xué)等院校開展引才引智活動7場次，與×學(xué)院對接專家8名，并簽訂旅游人才培養(yǎng)協(xié)議。舉辦“三請三回”招商引智懇談會、鄉(xiāng)賢人才座談會等11場次，全年共招錄各類緊缺急需專業(yè)人才470名，產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才1名，申報省市引進(jìn)高層次人才7名。
    二是“育才”上更加注重優(yōu)質(zhì)實效。
    “全國優(yōu)秀教師”1名、“中國農(nóng)村電商致富帶頭人”1名。
    三是“用才”上更加注重因地制宜。
    結(jié)合電商產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展實際，引導(dǎo)電商人才創(chuàng)新實施“電商+薯類”扶貧模式，發(fā)展1800余家農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)店，帶動3萬多戶農(nóng)戶增產(chǎn)增收。根據(jù)鄉(xiāng)村振興發(fā)展的需要，組織開展人才服務(wù)活動，動員教育、衛(wèi)健、農(nóng)業(yè)、民政等800多名行業(yè)人才，組建12支小分隊，深入鄉(xiāng)村一線開展各類服務(wù)活動160余場次。
    （二）堅持各盡其才、創(chuàng)新驅(qū)動，人才作用平臺進(jìn)一步拓寬。
    一是多元化培育眾創(chuàng)平臺。
    建成15個鄉(xiāng)土人才服務(wù)站，200余名“土秀才”“田專家”到站點開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、經(jīng)驗交流等活動，3萬余人受益。二是特色化做強產(chǎn)業(yè)平臺。在產(chǎn)城新區(qū)打造“五位一體”產(chǎn)業(yè)研究院，組建省級“贛南果品貯藏加工產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”。以×為陣地，建設(shè)博導(dǎo)研究院1個，全面提高食用菌產(chǎn)業(yè)的科技水平和市場競爭力。三是精細(xì)化搭建科研平臺。與×農(nóng)大、省科協(xié)合作創(chuàng)建全省首個科技小院——“×科技小院”，引進(jìn)博士團(tuán)隊20余人開展項目科研攻關(guān)。在縣委黨校設(shè)立“中央黨校精準(zhǔn)扶貧實驗室教學(xué)科研基地
    ”，與×大學(xué)合作設(shè)立“×文化數(shù)字化研究院研究實踐基地”和“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地”，深化產(chǎn)學(xué)研合作。
    （三）堅持用情用心、全力以赴，人才服務(wù)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
    一是全面落實政策保障。
    努力克服財力有限、資源緊缺等難題，制定《×縣2019—2021年招才引智計劃》項配套政策，劃撥200套商品房為人才住房，幫助人才解決住房、醫(yī)療保健、配偶就業(yè)、子女就學(xué)、創(chuàng)業(yè)貸款等困難。二是全面體現(xiàn)溫度關(guān)懷。組織開展“進(jìn)企業(yè)、訪人才、問計策”活動，深入企業(yè)、人才隊伍走訪問計，共收集意見建議42條，解決問題23個，幫扶企業(yè)37家、貸款億元。進(jìn)一步健全黨委直接聯(lián)系專家制度，四套班子領(lǐng)導(dǎo)分別掛鉤聯(lián)系18名優(yōu)秀人才，走訪慰問各類專家人才126名，為符合條件的77名人才分配住房。三是全面加強氛圍營造。精心組織開展專題學(xué)習(xí)、主題征文、學(xué)習(xí)體驗、國情研修班等系列專題活動。廣泛開展人才政策和先進(jìn)典型宣傳，在市級以上主流媒體刊發(fā)人才信息56篇（條），在縣級媒體開辟“專家人才故事匯”專欄，刊播專家人才先進(jìn)事跡12個，進(jìn)一步營造尊才愛才留才的濃厚氛圍。
    二、存在的問題。
    一是思想解放程度不夠，招才引智渠道和方式較為單一；
    二是在平臺打造及平臺作用發(fā)揮方面發(fā)力不夠，平臺覆蓋面不夠廣、聚才磁力不夠強。
    三、下一步工作打算。
    下一年，×縣人才工作的總體思路是：貫徹落實習(xí)近平總。
    書記。
    關(guān)于人才工作重要指示批示精神和中央、省、市人才工作部署，堅持以深化人才發(fā)展體制機制改革為主線，以服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，以優(yōu)化人才資源配置抓手，為推動全縣人才工作取得新突破、再上新臺階。
    一是探索更具活力的引才用才機制。
    ”等有效載體，推動人才在鄉(xiāng)村振興、社會治理中發(fā)揮最大作用。
    二是完善更富成效的育才強才辦法。
    開展優(yōu)秀人才“一人才一項目一成果”活動，建立一批人才創(chuàng)新工作室，探索實施“師帶徒”工程，發(fā)揮人才示范帶動作用。注重在實踐中鍛煉培養(yǎng)人才，鼓勵引導(dǎo)人才向艱苦崗位和基層一線流動，如積極為村“兩委”換屆培養(yǎng)村級后備干部人才，努力把更多的人才培養(yǎng)進(jìn)入村干部隊伍。
    三是構(gòu)建更接地氣的留才聚才體系。
    落地見效。
    縣委年度工作總結(jié)及工作思路匯報篇十三
    2021年以來，xx縣黨的建設(shè)和xxxx在x委xx的精心指導(dǎo)和xxx委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記考察xx重要講話精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求、新時代黨的組織路線和x第xx次黨代會、x第x次黨代會精神，著力健全組織體系、建強干部隊伍、夯實基層基礎(chǔ)、強化人才引育、加強自身建設(shè)，為推動xx高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強組織保證。
    一、工作情況。
    黨委委員xxx人、村（社區(qū)）“兩委”班子成員xxx人、村（居）民小組干部xxxxx人。二是扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育。通過專題學(xué)習(xí)、專題讀書班、專題黨課等，全x各基層黨組織開展主題黨日xxxxx次、集中學(xué)習(xí)xxxxx次，舉辦讀書班xxxxx期、參學(xué)xxxxx人次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織。
    書記。
    講黨課xxxxx次，開展“聽黨話、感黨恩、跟黨走”理論宣講xxxx場次、受眾xx萬余人次，有效推動黨的創(chuàng)新理論進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)村寨。開展“萬名干部規(guī)劃家鄉(xiāng)、萬名干部振興鄉(xiāng)村、萬名干部結(jié)對幫扶、萬名干部助力創(chuàng)文”x個萬名行動，xxxxx名干部回鄉(xiāng)參與家鄉(xiāng)規(guī)劃，xxxxxx名黨員干部參與結(jié)對幫扶，為群眾解決困難問題x萬余件。三是推動學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記考察xx重要講話精神融合起來，對標(biāo)對表全x“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，采取學(xué)習(xí)與研討、聽講與考試相結(jié)合的方式，嚴(yán)格述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)、督學(xué)，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為武裝頭腦、提升素質(zhì)、推動發(fā)展的強大武器。
    新一屆村（社區(qū)）黨組織書記平均年齡xx歲，比上屆下降x歲；
    大學(xué)及以上學(xué)歷xx名、占xx%；
    少數(shù)民族干部x名、占x%，較換屆前增加x名；
    平均年齡xx歲，比上屆下降x歲；
    x人均為大學(xué)本科及以上學(xué)歷。四是x委換屆圓滿完成。根據(jù)中央和x委統(tǒng)一部署，x委換屆工作于今年x月x日啟動，于x月xx日圓滿完成。換屆以來，x委認(rèn)真執(zhí)行中央和x委換屆文件精神，始終把加強領(lǐng)導(dǎo)、超前謀劃、嚴(yán)格程序、精心組織、強化宣傳、嚴(yán)明紀(jì)律貫穿換屆全過程，組織提名的各項候選人均順利當(dāng)選。黨代表對x委換屆工作滿意度為xxx分，整個換屆過程風(fēng)清氣正。五是縣鄉(xiāng)人大、政府和縣級政協(xié)換屆工作有序推進(jìn)。x委分別成立縣鄉(xiāng)兩級人大換屆、縣人大換屆、縣縣政協(xié)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立縣鄉(xiāng)兩級人大換屆工作聯(lián)席會議，下發(fā)《關(guān)于做好全x縣鄉(xiāng)兩級人民代表大會換屆選舉工作的意見》《關(guān)于在縣鄉(xiāng)人大、政府和縣級政協(xié)換屆中進(jìn)一步加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作的通知》《xx縣2022年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人代會指導(dǎo)手冊》，召開了全x縣鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作部署會議、推進(jìn)會議、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議和加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督視頻會議。目前，縣鄉(xiāng)人大、政府和縣級政協(xié)換屆人選已基本就位，選民登記、代表提名推薦、資格聯(lián)審、組織考察等工作正穩(wěn)步有序推進(jìn)。
    公務(wù)員工作要“主動融入大干部工作，嚴(yán)把入口、規(guī)范管理、做活晉升、全面提標(biāo)”；
    xx自身建設(shè)要“堅持以政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠為標(biāo)尺，著力打造想得清楚、說得清楚、干得清楚、寫得清楚的過硬隊伍”。三是開展“xx”專案專項整治。針對“xx”專案暴露出的全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓得不實、選人用人風(fēng)氣不正等問題，x委xx以案為戒，制定xx條整改措施，出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強政法干部隊伍建設(shè)的通知》，對全x政法機關(guān)干部選拔、交流、年輕干部培養(yǎng)、日常管理等提出具體要求。緊盯超職數(shù)配備、任人唯親、違規(guī)提拔等問題，開展縣（縣、區(qū)）和縣直單位選人用人規(guī)范化建設(shè)專項整治“回頭看”，對發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤督促整改。集中開展全x政法系統(tǒng)公務(wù)員招錄情況排查溯源和回避、轉(zhuǎn)任專項檢查，對xx名在同一崗位工作滿xx年的公務(wù)員進(jìn)行轉(zhuǎn)任，對x名需進(jìn)行任職回避的公務(wù)員進(jìn)行調(diào)整。修訂《公務(wù)員錄用考察“負(fù)面清單”》，健全完善公務(wù)員錄用考察方式、考察內(nèi)容等，扎實做好“xx”專案中暴露出的問題短板整改，努力提升xxxx公信力。
    （四）全面加強干部“選育用管”，努力打造推動高質(zhì)量發(fā)展過硬隊伍。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)作為衡量干部的“第一標(biāo)準(zhǔn)”，不斷拓展選人用人視野，進(jìn)一步暢通干部交流渠道，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，努力打造推動高質(zhì)量發(fā)展過硬隊伍。一是堅持靶向選人，在“過得硬”上提質(zhì)量。考準(zhǔn)考實干部政治素質(zhì)，建立健全干部政治素質(zhì)檔案，對政治上不合格的實行“一票否決”。注重把功夫下在平時，結(jié)合縣（縣、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，全覆蓋開展了縣直單位、縣（縣、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)綜合調(diào)研，深入了解干部在重大斗爭中的政治表現(xiàn)、為民情懷和能力擔(dān)當(dāng)，發(fā)現(xiàn)儲備了一批綜合表現(xiàn)較好的干部，打牢精準(zhǔn)識人用人基礎(chǔ)。二是堅持長遠(yuǎn)育人，在“源頭育”上下功夫。高度重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作，開展優(yōu)秀年輕干部專題調(diào)研和分析研判，研究制定《xx縣年輕干部工程、少數(shù)民族干部工程、專業(yè)干部工程實施方案》《xx縣優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)鍛煉辦法》，提拔使用x名xx歲左右的副處級年輕干部、x名xx歲左右的正處級年輕干部，分別占提拔相應(yīng)職務(wù)層級干部的xx%和xx%。選派xxx人次優(yōu)秀年輕干部到國家部委、發(fā)達(dá)省縣、省直部門、駐外機構(gòu)和基層一線掛職鍛煉，進(jìn)一步加強年輕干部跟蹤培養(yǎng)。三是精準(zhǔn)用人，在“如何用”上勇探索。堅持把事業(yè)發(fā)展需要作為選用干部的出發(fā)點，進(jìn)一步暢通“三支隊伍”交流渠道，從國有企事業(yè)單位調(diào)任x名干部到黨政機關(guān)任職，從省直單位、外州縣、中央駐保單位交流x名干部到xx任職。突出基層導(dǎo)向、一線導(dǎo)向，注重選拔使用在基層一線經(jīng)受歷練、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，從縣（縣、區(qū)）提拔處級干部xx名，占提拔干部總數(shù)的xx%。四是堅持從嚴(yán)管人，在“常態(tài)化”上出實招。針對選人用人存在黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不到位、執(zhí)行干部選拔任用政策規(guī)定不嚴(yán)格等問題，制定出臺《關(guān)于在x委常規(guī)巡察期間開展選人用人專項檢查暫行辦法》，規(guī)范選人用人專項檢查工作，切實提高選人用人質(zhì)量。針對干部隊伍“重選輕管”的問題，編印《縣管領(lǐng)導(dǎo)干部履職行權(quán)知識讀本》，給全x各級領(lǐng)導(dǎo)干部履職行權(quán)明底線、標(biāo)紅線、畫界線，對干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時進(jìn)行教育提醒，開展提醒談話xx人次、函詢x人次、誡勉xx人次。
    選編》，唱響“感黨恩、聽黨話、跟黨走”的時代主旋律。
    （六）積極創(chuàng)新方式方法，人才工作取得新突破。全面貫徹落實中央人才工作會議精神和習(xí)近平總書記對人才工作的重要論述，以激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力為重點，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。一是聚焦需求靶向育才。依托xx扶貧協(xié)作，年內(nèi)xx雙方互派xx名黨政人才、xx名專業(yè)技術(shù)人才開展交流學(xué)習(xí)。從全x遴選xx名農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才到省級對口部門進(jìn)行研修。深化與教育部對口幫扶高校和駐地高校的合作，成立了xx縣鄉(xiāng)村振興研究院強化人才聯(lián)合培養(yǎng)，并在xx學(xué)院成立了xxxxx學(xué)院、xx研究院等x個特色學(xué)院。二是拓寬渠道多維引才。堅持剛?cè)岵?jì)，通過“人才+產(chǎn)業(yè)”“人才+項目”等模式引進(jìn)x名水利專業(yè)博士，采取“一事一議”方式，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育團(tuán)隊xx個、教育教學(xué)專業(yè)人才x名。積極發(fā)揮xx水利博士科技創(chuàng)新工作站、xx省柔性引進(jìn)高層次人才基地等平臺作用，柔性引進(jìn)專家人才到xx開展智力服務(wù)xxx人次。三是搭建平臺科學(xué)用才。結(jié)合鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，開展“萬名人才興萬村”“高層次人才走邊疆·助力強邊固防”“專家服務(wù)團(tuán)下鄉(xiāng)·助推基層治理”行動，選派xxx名專家人才全覆蓋聯(lián)系xxx個行政村，組建x個專家服務(wù)團(tuán)深入產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線，遴選xxx名專家人才深入xx個xx村開展服務(wù)。
    （七）強化規(guī)范化建設(shè)，提升公務(wù)員管理水平。堅持依法科學(xué)平穩(wěn)，規(guī)范工作流程，公務(wù)員工作整體效能不斷增強。一是規(guī)范招考錄用工作。組織開展全x公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)研判工作，優(yōu)化招錄條件設(shè)置，探索實施專業(yè)能力測試，著力提升面試及考察工作質(zhì)量。圍繞全x高質(zhì)量發(fā)展需求，堅持優(yōu)化學(xué)歷結(jié)構(gòu)，招錄工業(yè)經(jīng)濟(jì)、財政金融等專業(yè)的公務(wù)員（選調(diào)生）xxx名，占新招錄人員的xx%。建立選調(diào)生“一人一冊”成長檔案，有計劃的選派優(yōu)秀選調(diào)生到各級黨政機關(guān)跟班學(xué)習(xí)和鍛煉，著力構(gòu)建梯次配備、層級合理的選調(diào)生隊伍，共選拔xx名優(yōu)秀選調(diào)生進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子。二是規(guī)范職務(wù)職級并行制度。樹立正確導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行政策，用好職級職數(shù)，規(guī)范有序推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，政策紅利持續(xù)釋放。目前，縣級機關(guān)具備晉升條件的單位已全部開展兩次以上職級晉升工作。三是規(guī)范日常管理。從入口管理、日常管理、分類管理、退出管理、參照管理x個方面，編印《公務(wù)員工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊》，研究制定縣級機關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部和職級干部推薦考察工作規(guī)程，年內(nèi)開展工作調(diào)研x次、政策法規(guī)執(zhí)行情況監(jiān)督檢查x次，公務(wù)員管理工作水平不斷提升。
    學(xué)習(xí)教育，實行縣、縣（縣、區(qū)）黨委xx上下聯(lián)動機制，開展每周講好一堂專題黨課、每月開展一次工作展示、每季度開展一次理論中心組集中學(xué)習(xí)等“十個一”活動，實現(xiàn)工作互比、經(jīng)驗互鑒、成果互促。嚴(yán)格執(zhí)行部務(wù)會“第一議題”制度，每次部務(wù)會隨機抽取x名科室（中心）負(fù)責(zé)人匯報工作開展情況、交流分享經(jīng)驗、反思差距不足、明確改進(jìn)措施。開展“學(xué)xx·爭一流”作風(fēng)整治和每周一政治理論學(xué)習(xí)、重點工作調(diào)度等活動，推行“一周一梳理”“一月一小結(jié)”“一季一研判”“一年一評比”等工作模式，提升xx干部能力，著力打造政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的過硬隊伍。
    二二、存在問題。
    工作質(zhì)量不高，運用“典型引路法”推進(jìn)基層黨建工作不到位，黨建引領(lǐng)邊疆治理有差距，抓黨建促農(nóng)村宗教治理還有短板，農(nóng)村、城縣、機關(guān)、國企、“兩新”黨建推進(jìn)不平衡，黨員日常教育管理失之于寬、失之于軟。三是干部隊伍建設(shè)“五大體系”尚未完整構(gòu)建，“選育用管”存在薄弱環(huán)節(jié)，干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的動力不足，“xx”專案、xx污染等一系列事件，反映出我們在干部日常教育管理、加強作風(fēng)建設(shè)等方面仍有不小差距。四是緊缺人才“引進(jìn)難”、本土人才“培養(yǎng)難”、存量人才“用活難”，人才隊伍總量不足、質(zhì)量不高、結(jié)構(gòu)不優(yōu)。五是全xxx對標(biāo)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求建設(shè)模范部門、打造過硬隊伍還有差距，從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)監(jiān)督抓得不緊。
    三三、下步打算。
    （一）聚焦“政治建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)”，重構(gòu)山清水秀的政治生態(tài)。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，加強黨的十九屆六中全會、x第xx次黨代會精神教育培訓(xùn)，將縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)一遍，分期分批對黨員干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。開展“爭做xxx式的好黨員好干部”主題實踐活動，教育引導(dǎo)廣大黨員干部提信心、轉(zhuǎn)作風(fēng)、重實干、創(chuàng)佳績。持續(xù)開展作風(fēng)整頓，著力整治“庸懶散軟慢”等突出問題，對不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部及時作出調(diào)整，獎優(yōu)罰劣。
    抓黨建促強邊固防抓黨建促基層治理集體經(jīng)濟(jì)強村”等x項行動，拓展實施“村民小組黨支部規(guī)范化建設(shè)城縣黨建全域提升抓黨建促模范機關(guān)建設(shè)紅色。
    教育。
    大力開展“紅旗黨支部”創(chuàng)建，探索建立“名書記工作室”，挖掘選樹一批致富帶頭人、守邊衛(wèi)士、工作標(biāo)兵、崗位能手等優(yōu)秀典型，以先進(jìn)帶動后進(jìn)、以典型引領(lǐng)全面。
    工作，抓實《規(guī)劃綱要》、“三大工程”的實施，開展《干部任用條例》執(zhí)行情況專項檢查，以高素質(zhì)干部隊伍保證高質(zhì)量發(fā)展。
    、深化一批交流合作、建設(shè)一批引才站點、引進(jìn)一批緊缺人才、評選一批優(yōu)秀人才、打造一批先進(jìn)示范、宣傳一批先進(jìn)典型”等任務(wù)落實，持續(xù)抓好“萬名人才興萬村”“高層次人才走邊疆”等專項行動，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。
    （五）聚焦“自身建設(shè)高效能”，建設(shè)務(wù)實高效模范機關(guān)。以“對標(biāo)一流、爭先進(jìn)位，創(chuàng)建模范機關(guān)”為目標(biāo)，深入開展xx作風(fēng)整治，持續(xù)推行每周xx業(yè)務(wù)大講堂、崗位大練兵等，建立“一周一促、一月一督、一季一評”跟蹤問效機制，打造“政治清明、制度清晰、作風(fēng)清朗、干部清正、氛圍清新”的模范機關(guān)，以自身建設(shè)高效能推動xxxx高質(zhì)量發(fā)展。
    縣委年度工作總結(jié)及工作思路匯報篇十四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今年以來，縣委辦公室緊緊圍繞“質(zhì)效提升年”這一年度工作目標(biāo)，努力踐行“忠誠、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)、高效”黃梅黨辦精神，狠抓精細(xì)化管理，上下一心，務(wù)實重行，開拓創(chuàng)新，在參謀輔政、落實主責(zé)、辦文辦會、服務(wù)中心、后勤保障、機要保密等方面做了大量的工作，較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)，為推進(jìn)縣委各項工作、助推“三化三區(qū)”發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    一、以精細(xì)化為理念，主動謀事，參謀輔政質(zhì)效實現(xiàn)新突破。
    一是精準(zhǔn)組織調(diào)查研究。圍繞編輯《三化三區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略解讀》和“十大重點工作”兩大主題，深入機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、農(nóng)村開展調(diào)研，在xx黨辦微信公眾號推出了“三化三區(qū)”大家談和十大重點工作半年成績單。先后到xx、xx、xx學(xué)習(xí)行政村拆并、全域旅游、精準(zhǔn)扶貧，到xx學(xué)習(xí)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，xx、xx學(xué)習(xí)城鎮(zhèn)體制機制改革，考察學(xué)習(xí)后撰寫調(diào)研報告，為縣委決策提供參考。同時積極配合省市政研室、改革辦等各級組織開展調(diào)研，提供一手資料。
    二是精心當(dāng)好改革參謀。起草了《xx縣全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組201x年工作要點》、《xx縣201x年重點改革項目計劃》等文件，修改縣委《201x年全面深化改革工作考核辦法》。加大對小池改革的指導(dǎo)，梳理提出了201x年x個重點領(lǐng)域、xx項重大改革。統(tǒng)籌推動各項改革，積極籌備市委改革領(lǐng)導(dǎo)小組第九次會議，啟動十四個重點改革課題，并對十四個項目開展督促檢查，向省市報送動態(tài)改革信息xx條，被市改革辦采用x條，信息采用居全市前列，特別是撰寫的《xx》調(diào)研報告獲得了省委副書記、省長xxx的肯定與批示。
    三是精細(xì)提供文稿服務(wù)。站在全縣大局的高度，扎實地為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，起草和參與起草了縣委二次***等重要會議材料，半年來共撰寫講話匯報xxx余篇xxx余萬字。撰寫《xx農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的調(diào)查與思考》等調(diào)研報告，圍繞“三化三區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，撰寫了理論篇、實踐篇、探索篇文章共計xx篇，許多觀點和論斷先后被納入縣委、縣政府決策依據(jù)。創(chuàng)辦《xx黨辦》微信公眾號。建立“1＋5＋7”推進(jìn)工作機制，設(shè)立了重點工作、重大活動、縣委決策、黨辦工作等欄目，截至目前，關(guān)注人數(shù)由x月份的xxx人提高到x錢人，發(fā)送圖文消息xxx篇，影響力越來越大。
    四是精確掌握信息動態(tài)。建立了信息工作三支隊伍，信息報送的部門和單位達(dá)到xxx家，信息員xxx人，加強部門溝通，上報突發(fā)事件信息xx條，沒有發(fā)生信息上報延誤。積極向省、市報送反映重要工作、特色工作的信息。半年來共接收各單位報送信息x千條，上報信息xxx條。
    二、以精細(xì)化為載體，主動擔(dān)當(dāng)，落實主責(zé)力度實現(xiàn)新突破。
    一是圍繞統(tǒng)籌協(xié)調(diào)當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。加強與市委辦、市委主責(zé)辦的聯(lián)系溝通，爭取工作主動。積極向市委主責(zé)辦推介xx工作經(jīng)驗，市委副秘書長、市委辦公室主任、主責(zé)辦主任xxx就xx縣精文簡會的工作經(jīng)驗做出重要批示，市委主責(zé)辦工作簡報每期都刊登黃梅工作信息。加強同縣“四大家”辦公室及縣委常委兼職部門的協(xié)同配合。兩次組織縣委常委到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位進(jìn)行“兩個責(zé)任”調(diào)研督導(dǎo)，傳導(dǎo)壓力，壓實責(zé)任。注重與縣紀(jì)委等單位的日常協(xié)調(diào)協(xié)作，上半年，會同縣紀(jì)委等部門，召開工作會議x次，開展聯(lián)合監(jiān)督檢查xx次，統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作。
    二是圍繞參謀服務(wù)當(dāng)好“服務(wù)員”。每月印制督導(dǎo)落實“兩個責(zé)任”工作要點，提醒履責(zé)事項，明確履責(zé)要求。以“推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸”為課題，深入一線開展座談。上半年，共收集基層反映強烈的共性問題xx余條，形成調(diào)研報告x篇。建立主責(zé)落實網(wǎng)絡(luò)，全縣各部門已全部成立主責(zé)機構(gòu)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員。通過qq工作群、每月工作要點、電話提醒、督查調(diào)研等形式，加強對主責(zé)機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
    三是圍繞檢查督辦當(dāng)好“督查員”。采取隨機抽查、專項檢查、巡回督導(dǎo)、明察暗訪等形式，強化檢查督辦職能。上半年，組成聯(lián)合督查組，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門開展全覆蓋式督查。督查過程中堅持問題導(dǎo)向，現(xiàn)場反饋問題，限時整改。
    四是圍繞考核問責(zé)當(dāng)好“考核員”。完善全縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)權(quán)重，督導(dǎo)落實痕跡化管理?？h委書記xxx對黨風(fēng)廉政建設(shè)排名靠后的三家單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。開展監(jiān)督檢查xx余次，發(fā)現(xiàn)問題線索xx條，限時整改到位。下發(fā)通報x期，對20家單位點名道姓通報批評，以問責(zé)倒逼責(zé)任落實。
    三、以精細(xì)化為標(biāo)準(zhǔn)，主動加壓，辦文辦會質(zhì)量實現(xiàn)新突破。
    一是文秘工作規(guī)范有序。強化發(fā)文源頭管控，1－6月份共發(fā)放文件xx份，與去年同期相比下降26％，通過前置審查駁回發(fā)文請求x次，確保了公文的質(zhì)量。圍繞規(guī)范文書運轉(zhuǎn)體系，建立定期碰頭交流制度、文印工作制度、節(jié)假日輪班制度、痕跡化管理制度、閱文制度。進(jìn)一步規(guī)范明密件管理，共收發(fā)機要信件xxx余份，處理各級來文、撰寫擬辦意見xxx份，實現(xiàn)零錯誤。印發(fā)《關(guān)于做好黨內(nèi)規(guī)范性文件備案工作的通知》，建立備案工作臺賬和發(fā)文登記制度，規(guī)范性文件備案審查。截至目前，共向省市報備黨內(nèi)規(guī)范性文件x件，備案及時率、通過率均達(dá)到100％，確保工作規(guī)范有序。同時，撰寫了《把好發(fā)文前置審查關(guān)》等經(jīng)驗文章，擴大xx黨辦形象。
    二是辦會工作精細(xì)高效。半年以來，共統(tǒng)籌安排縣委各類活動、會議共計xxx余項，其中縣委重大會議、活動xx項，縣委常委會議、常委碰頭會議xx次，上級重要考察活動xx批次；擬辦會議方案xxx份，方案送批x千人次，編發(fā)領(lǐng)導(dǎo)短信通知x千余條，編發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直單位通知xxx余條；安排值班帶班xxx人次；抽查值班值守情況xx次；接待轉(zhuǎn)交群眾來信來電來訪xxx次，解決群眾各項咨詢xxx人次；轉(zhuǎn)辦省、市各種通知xxx次，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)批示精神xx次，轉(zhuǎn)交鄉(xiāng)鎮(zhèn)報告說明xx次。在工作中堅持過程痕跡化，方案嚴(yán)把關(guān)，服務(wù)精細(xì)化，通知無差錯。
    四、以精細(xì)化為狀態(tài)，主動發(fā)力，服務(wù)中心成效實現(xiàn)新突破。
    一是服務(wù)中心有力有效。半年來，在服務(wù)招商引資、駐村駐點、精準(zhǔn)扶貧、房屋征收等縣委中心工作中，不等不靠，搶前爭先。今年以來，整合團(tuán)隊力量，通過以商招商，引進(jìn)投資x億元、占地xxx畝的xx家居實木樓梯項目落戶xx產(chǎn)業(yè)園，現(xiàn)已完成土地平整、圍墻砌護(hù)等工作。目前還在跟蹤洽談2個項目。積極幫助聯(lián)系企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際困難，已幫助xx企業(yè)解決移動通訊信號不強問題，xxx公司x百萬元融資貸款問題，正在聯(lián)系郵政儲蓄銀行做前期準(zhǔn)備工作。立足全面融入xxx文化旅游區(qū)、高起點打造美麗鄉(xiāng)村示范點，深入xx鎮(zhèn)xx村、xxx村調(diào)研，形成了村莊建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，已經(jīng)籌措近x千萬元建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。目前，xx鎮(zhèn)xx村x個建設(shè)項目已經(jīng)全面開工；xxx村已經(jīng)完成了規(guī)劃設(shè)計等前期工作。按照工作務(wù)實、推進(jìn)扎實、結(jié)果真實的要求，全力抓好駐點村精準(zhǔn)扶貧和貧困戶的結(jié)對幫扶。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看工作，投入x多萬元資金幫助xxx山村發(fā)展產(chǎn)業(yè)，打通楠竹運輸?shù)缆?，解決xx名貧困人員就業(yè)，帶動村民每年增收xx萬元；重新選派第一書記，支持村級發(fā)展種養(yǎng)特色產(chǎn)業(yè)；組織干部到貧困幫扶戶進(jìn)行一對一幫扶。牽頭負(fù)責(zé)xx大道轉(zhuǎn)盤處xx戶房屋征收，歷時xx天，xx戶完成了房屋征收工作，做到了快簽、快搬、快拆除?？h委辦負(fù)責(zé)的xx路房屋征收工作，做到率先簽合同、率先拆除。
    二是督查工作有為有位。突出重點，將“十大重點工作”進(jìn)行量化，制定月度督查進(jìn)度表，確定任務(wù)、理清機制，建立qq群，掌握工作動態(tài)和進(jìn)展情況；下發(fā)《督辦通報》4期，《督查專報》2期；定期組織檢查，及時通報情況，推動了xx文化旅游區(qū)建設(shè)、xx改革、招商引資、高鐵新區(qū)建設(shè)等各項工作的落實。主動與“四大行動”各牽頭單位對接，組建六個督查小組，對全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，xx個縣直單位進(jìn)行督辦檢查，印發(fā)兩期督辦通報。聯(lián)合縣政法委、縣信訪局到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)單位進(jìn)行信訪維穩(wěn)督查，對信訪量居高不下、重點人員穩(wěn)控等重難點情況進(jìn)行高強度嚴(yán)督真查，通報約談工作不力單位，全縣重點信訪事項xxx件，已化解xx件。緊扣熱點，制定《xx縣長江經(jīng)濟(jì)帶“xx”升級版工作方案》，成立十個生態(tài)環(huán)保問題整治專班，制定出專項工作方案和整治任務(wù)清單以及責(zé)任清單，發(fā)現(xiàn)問題，集中交辦，限時整改，已開展了兩次督查，印發(fā)了《督辦通報》4期，市雷霆辦采用xx信息xx條，排全市第一。牽頭組織對全縣安全生產(chǎn)情況、精準(zhǔn)扶貧進(jìn)行督辦檢查，確保全縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。解決關(guān)注點，領(lǐng)導(dǎo)的批示件做到事事有回音，件件有著落，共處理縣級領(lǐng)導(dǎo)和市級領(lǐng)導(dǎo)批示件xx件；做重要會議精神傳達(dá)的“排頭兵”，及時對會議精神進(jìn)行責(zé)任分解、跟蹤督辦；做突發(fā)性事件和重要項目落實的“特種兵”，對全縣十大基礎(chǔ)設(shè)施、九大產(chǎn)業(yè)項目和十件實事的完成情況進(jìn)行督辦檢查。
    五、以精細(xì)化為文化，主動作為，服務(wù)保障水平實現(xiàn)新突破。
    機關(guān)黨建工作方面，以創(chuàng)建示范支部為契機，年初制訂形成支部及各科室工作要點匯編，班子成員逐一簽訂黨建工作責(zé)任狀和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，實現(xiàn)工作有目標(biāo)、肩上有責(zé)任。分別按月和按季度開展支部主題黨日活動和黨風(fēng)廉政建設(shè)主題日活動，做到月月有主題、月月有重點，領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課，推動“三會一課”落到實處。創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)辦編印支部簡報6期，既方便了黨員干部學(xué)習(xí)，又實現(xiàn)了支部活動的規(guī)范化、痕跡化；開展月度“雙述雙評”活動，一方面促使科室通過比一比、賽一賽，總結(jié)成績，找出不足，做好計劃，提高履職盡責(zé)能力，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，一方面促使干部通過“雙述”不斷提高口頭表達(dá)能力。通過領(lǐng)導(dǎo)示范、健全制度、逢會必講，強化監(jiān)管，黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”進(jìn)一步落細(xì)落小，無論是從公務(wù)接待到公務(wù)出行，還是從文風(fēng)會風(fēng)到守規(guī)守紀(jì)，都做到嚴(yán)格遵守***八項規(guī)定。同時對黨員干部活動室進(jìn)行改造，對宣傳欄進(jìn)行更新，2名干部經(jīng)過層層篩選參加全縣“擔(dān)責(zé)明紀(jì)，從我做起”演講決賽。
    干部隊伍建設(shè)方面，x名干部提升正科、x名提升副科、x名干部受到重用，x名股級干部職務(wù)調(diào)整，調(diào)入x名干部，招聘x名公益性崗位人員，申報招錄x名公務(wù)員；經(jīng)過積極爭取，增加一名正科級督查員，設(shè)立主責(zé)辦綜合督查科。
    機關(guān)管理方面，創(chuàng)優(yōu)機關(guān)辦公環(huán)境，對院內(nèi)花草樹木和草坪進(jìn)行了修剪維護(hù)，加大保潔力度，堅持每天清掃，對大院內(nèi)的亂停亂放車輛進(jìn)行整治，實行機動車與非機動車分類停放，機動車一律停放在停車場；機關(guān)食堂更加注重菜品搭配，更加注重安全衛(wèi)生；加強基礎(chǔ)設(shè)施日常維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；認(rèn)真貫徹***“八項規(guī)定”，加強公務(wù)接待管理，嚴(yán)格財務(wù)報銷手續(xù)，從嚴(yán)控制差旅、會議和活動費開支；進(jìn)一步完善、健全公務(wù)應(yīng)急用車的各種管理制度，確保安全行車無事故。
    保密工作方面，積極組織全縣電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)有關(guān)單位，參加全市舉辦的涉密網(wǎng)絡(luò)安全保密管理人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)；對兩卷《xx年鑒》書稿進(jìn)行保密審查，提出修改意見xx余條；認(rèn)真做好文件的清退回收，對廢舊文件及時清退集中銷毀；切實抓好市“五合一”全年檢查反饋的主要問題整改，并進(jìn)行整改工作“回頭看”；認(rèn)真做好201x年高、中考試卷安全保密監(jiān)督檢查工作這個重點。
    機要工作方面，嚴(yán)格執(zhí)行值班紀(jì)律，規(guī)范電報存檔登記手續(xù)，辦理內(nèi)部明電xxx份、密碼電報xxx份，完成201x年度密碼電報清退銷毀工作所有密碼電報銷毀手續(xù)齊全；x個單位電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)機房及終端設(shè)施在x月份順利通過省市局安全保密測評；為二級網(wǎng)音視頻會議室服務(wù)幾十余次，未出現(xiàn)任何差錯。
    縣委年度工作總結(jié)及工作思路匯報篇十五
    一年來，在局班子領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的.關(guān)心和指導(dǎo)下，在全體同事的幫助下，我緊緊圍繞辦公室的中心任務(wù)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，加強學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作能力和綜合素質(zhì)，力爭做好各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
    縣委年度工作總結(jié)及工作思路匯報篇十六
    半年多來，我社區(qū)在街道黨工委、辦事處的關(guān)心、幫助、指導(dǎo)下，在全體社區(qū)工作人員和廣大社區(qū)居民的共同努力下，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持“以人為本”，以居民自治為方向，以維護(hù)穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以文化活動為載體，努力建設(shè)新型和諧社區(qū)，全面提升社區(qū)的管理和服務(wù)水平，努力達(dá)到年初制定的總體目標(biāo)，具體做好了以下幾個方面的工作：
    一、加強經(jīng)濟(jì)建設(shè)，竭力完成指標(biāo)任務(wù)。
    糜巷橋社區(qū)2011年1月到6月（43家工商企業(yè)）完成工商二業(yè)納稅銷售收入90609萬元，比去年同期增加3.7%。社區(qū)2011年1月-6月工商二業(yè)入庫國地稅總額792萬元，比去年同期增加21.47%。社區(qū)前半年總收入380萬元，完成年初目標(biāo)計劃600萬的63%。實際支出190萬元，基本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。社區(qū)目前經(jīng)濟(jì)營運態(tài)勢良好，我們會在下半年度，加大工作力度，全面完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。
    二、加強黨的建設(shè)，構(gòu)筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘。
    區(qū)召開黨員大會，選舉產(chǎn)生太湖街道第三次黨代會代表2名，配合街道黨代會順利舉辦。
    三、加強社區(qū)管理，推進(jìn)各項基礎(chǔ)工作。
    1、綜治、安保工作。一方面進(jìn)一步加強群防群治工作力量，確保穩(wěn)定；另一方面加大普法宣傳力度，營造濃厚學(xué)法、懂法、知法、守法氛圍。三是加強與派出所的聯(lián)系，繼續(xù)做好夜間巡邏防護(hù)工作，為居民群眾提供一個安全和諧的生活環(huán)境。
    2、城管、愛衛(wèi)工作。抓好社區(qū)清掃保潔、“滅四害”等基礎(chǔ)性工作，積極引導(dǎo)廣大群眾投身參與兩整兩創(chuàng)工作，鞏固整治成果。
    3、計生、婦女工作。根據(jù)第6次人口普查數(shù)據(jù)，進(jìn)一步完善人口計生平臺，統(tǒng)一口徑。做好流動人口的計生摸底工作，登記流動人口育齡婦女信息27人，發(fā)放宣傳資料、知識卡300多份。每月做好各類對象隨訪工作。
    4、民政、低保工作。認(rèn)真開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)，形成老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂局面。配合街道做好“三無”供養(yǎng)對象審批工作，發(fā)放兩季度尊老金，為低保邊緣困難老黨員家庭發(fā)放物品。節(jié)假日走訪、慰問社區(qū)困難家庭,關(guān)心他們的生活,盡一切努力幫助他們解除生活中的困難。
    5、社會保障工作。一是充分發(fā)揮轄區(qū)單位資源優(yōu)勢為失業(yè)人員提供就業(yè)培訓(xùn)、推介崗位;二是按照政策開展好大學(xué)生就業(yè)幫扶；三是加大社會保險宣傳力度，完成保險指標(biāo)數(shù)；四是加大全民醫(yī)保宣傳力度，繼續(xù)做好全民醫(yī)保工作。
    年朋友們提供看書報、雜志、下棋等休閑、娛樂的場所。積極為70周歲以上老人辦理高齡老人乘車證。
    四、提升服務(wù)質(zhì)量，改善居民生活環(huán)境。
    1、重救助工作，貼心困難人員。今年社區(qū)通過街道特困家庭慈善救助、大病救助等渠道，共獲得各類救助款3.3萬元，救助了29戶家庭。
    2、加強社區(qū)人居環(huán)境管理。宰殺處理雞只47只，清理垃圾雜物50余車，修剪綠化2次，清除亂墾殖11次，恢復(fù)戶外整潔。
    3、積極開展普法宣傳和法制教育。半年來定點為居民提供免費法律咨詢服務(wù)，半年來調(diào)解各類糾紛8起，調(diào)解成功率100%。
    4、全面啟動出租房管理工作。為加強外來流動人口管理，通過管理，大大的提高了暫住證辦證率，到目前為止，辦證數(shù)辦證率達(dá)到98%。
    5、優(yōu)化治安環(huán)境。斥資60余萬安裝智能化監(jiān)控系統(tǒng)，共計攝像頭43只，四周圍墻安裝低壓電網(wǎng)，東門衛(wèi)安裝升降桿，更新消防栓6只。
    五、積極創(chuàng)建全國文明城市，推進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展。
    5日下午4：20和26日上午10：50，省檢查組來到糜巷橋社區(qū)實地檢查。主要查看了四防建設(shè)和未成年人工作。檢查組向我們提出了更好的要求，為迎接即將到來的全國創(chuàng)城檢查做好充分準(zhǔn)備。
    六、深化服務(wù)特色品牌項目，寓宣傳教育于活動中。
    2011年我社區(qū)申報了濱湖區(qū)首屆“社區(qū)服務(wù)特色品牌項目”評選活動。我們申報的項目名稱為“印象桃花源”，印象?生態(tài)、印象?人文、印象?和諧三個子項目，旨在通過開展“最美花園”評選比賽、過好每個傳統(tǒng)節(jié)日、“我心甘甜”公益活動等，完成從農(nóng)村到城市、農(nóng)民到市民的角色轉(zhuǎn)變，讓人們真正生活在現(xiàn)實世界的香格里拉，心之向往的桃花源。
    七、下一步工作思路。
    1、抓好小區(qū)管理。進(jìn)一步加強社區(qū)環(huán)境管理，定期開展兩整兩創(chuàng)活動，為全國文明城市下一步的檢查作充分的準(zhǔn)備。
    2、抓好社區(qū)精神文明建設(shè)。以創(chuàng)學(xué)習(xí)型社區(qū)為載體，深入開展居民思想道德和文明素質(zhì)的教育。
    綜上所述，2011年上半年我社區(qū)是在緊張而繁忙中度過的，許多好的成功的經(jīng)驗應(yīng)該在今后的工作中不斷推廣和發(fā)揚，我們也深深的感覺到社區(qū)在學(xué)習(xí)方面還有很大的差距，需要加強學(xué)習(xí)、提高綜合素質(zhì)，才能更好的完成街道交給的各項工作與任務(wù)，更好的為居民服務(wù)。
    縣委年度工作總結(jié)及工作思路匯報篇十七
    一是提升農(nóng)村基層黨組織建設(shè)水平。根據(jù)縣委的安排，我校聯(lián)系下南鄉(xiāng)儀鳳村，為幫助該村加強基層黨組強建設(shè)，除派出黨員擔(dān)任該村第一書記，與村干部一道幫助該村推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)外，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)定期到聯(lián)系村開展調(diào)研活動，指導(dǎo)基層黨務(wù)工作，與村兩委領(lǐng)導(dǎo)零距離研究村務(wù)，提高了基層黨組織戰(zhàn)斗力。
    二是強力推進(jìn)聯(lián)系村核桃管護(hù)和高產(chǎn)高糖甘蔗示范基地工作。在全縣農(nóng)民種植甘蔗積極性普遍不高的情況下，我校領(lǐng)導(dǎo)班子集體及時到下村與農(nóng)民談心，最終思恩鎮(zhèn)陳雙村陳雙牧場農(nóng)民譚志波愉快接受種植任務(wù)，與我校合作創(chuàng)建高產(chǎn)高糖甘蔗示范基地20畝，我校給予資助3000元。目前示范基地甘蔗長勢良好，估計每畝產(chǎn)量可達(dá)6噸以上。我校切實按照市、縣政府要求，投入資金并組織全體教師按要求到核桃種植地與農(nóng)戶一起開展管護(hù)活動。
    三是切實抓好“清潔鄉(xiāng)村”工作。經(jīng)常組織本單位干部到聯(lián)系村開展“清潔鄉(xiāng)村”及“生態(tài)鄉(xiāng)村”工作，并做好本單位大院內(nèi)及責(zé)任區(qū)的清潔工作。
    縣委年度工作總結(jié)及工作思路匯報篇十八
    閱讀：6686。
    近一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我市國有企業(yè)黨的建設(shè)進(jìn)一步加強，有力地推動了改革、促進(jìn)了發(fā)展、維護(hù)了穩(wěn)定，為進(jìn)一步壯大溫州國有經(jīng)濟(jì)做出了突出貢獻(xiàn)。根據(jù)市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好2008年黨建工作總結(jié)和開展2009年黨建工作思路調(diào)研的通知》要求，現(xiàn)將工作總結(jié)及明年思路匯報如下：
    2008年，市國資委黨委在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞國企改革發(fā)展和國資監(jiān)管中心工作，全面加強和改進(jìn)我市國資系統(tǒng)黨的建設(shè)，為促進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值提供了強有力的政治、思想及組織保障。
    (一)強化教育培訓(xùn)，黨員隊伍的綜合素質(zhì)得到提高。
    市國資委黨委高度重視國資系統(tǒng)黨員隊伍的教育培訓(xùn)工作，將提高黨員隊伍的綜合素質(zhì)作為黨建工作的基礎(chǔ)工程來抓。一是抓好委機關(guān)的教育學(xué)習(xí)。通過黨委理論中心組學(xué)習(xí)會、委機關(guān)干部學(xué)習(xí)大會、委機關(guān)黨員學(xué)習(xí)會等，深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神、《科學(xué)發(fā)展觀讀本》以及剛剛閉幕的黨的十七屆三中全會精神。根據(jù)年度學(xué)習(xí)計劃，由各機關(guān)處室為單位的黨員組織學(xué)習(xí)，并由委辦公室、組織人事處負(fù)責(zé)督查落實，形成了縱橫交叉的理論學(xué)習(xí)組織和督查體系，確保了教育學(xué)習(xí)活動的卓有成效。今年，市國資委榮獲全市黨的十七大精神主題教育先進(jìn)單位榮譽稱號，全市獲此榮譽的市直單位僅5家。二是抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的教育培訓(xùn)。國企領(lǐng)導(dǎo)人員的教育培訓(xùn)是國資系統(tǒng)黨員干部教育培訓(xùn)的重點之一。為提高培訓(xùn)的針對性與有效性，市國資委在市委組織部的指導(dǎo)與支持下，不但與市委黨校、市人事局等單位積極開展合作，還和清華大學(xué)等高校建立了合作關(guān)系。今年，在市委黨校的支持下，我們舉辦了市國資系統(tǒng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn)班、企業(yè)中青年后備干部培訓(xùn)班等兩期70多人參加的培訓(xùn)班。10月下旬，又在清華大學(xué)舉辦了“溫州市國資系統(tǒng)高級管理人才研修班”培訓(xùn)，18家市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和各縣（區(qū)）國資監(jiān)管機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人共29人參加了此次培訓(xùn)。研修班不但有魏杰、彭向剛等全國知名的專家學(xué)者到場授課，還邀請了國務(wù)院國資委等有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)開展講座，學(xué)員們普遍反映主題突出、內(nèi)容豐富，使他們學(xué)到了很多先進(jìn)的理論知識和新理念，獲取了大量的信息，對實際工作有重要的指導(dǎo)意義。同時，學(xué)員們的學(xué)習(xí)熱情、精神狀態(tài)和學(xué)習(xí)紀(jì)律贏得了清華大學(xué)培訓(xùn)中心的好評，樹立了溫州國資系統(tǒng)的良好形象。三是抓好國企廣大黨員的理論學(xué)習(xí)。除了開辦入黨積極分子培訓(xùn)班，市國資委黨委積極指導(dǎo)與推動國有企業(yè)廣泛開展黨員政治理論學(xué)習(xí),努力抓好國資系統(tǒng)廣大黨員的經(jīng)常性教育。各企業(yè)紛紛制定黨員學(xué)習(xí)教育計劃，并利用公司的網(wǎng)站、宣傳欄和企業(yè)報紙雜志，加強對職工的思想政治教育。如溫州銀行在全行推行每周一理論學(xué)習(xí)制度，并分批選派高管人員進(jìn)清華、北大、廈門大學(xué)等高等學(xué)府深造，中級管理人員到杭州、福州等省級院校培訓(xùn)，一般管理人員請著名專家教授到溫授課，培訓(xùn)教育活動頗有聲勢。溫州建設(shè)集團(tuán)公司把人才教育培訓(xùn)工作納入了企業(yè)的中長期的發(fā)展規(guī)劃中，建立了長效工作機制。市建筑設(shè)計研究院先后與浙江大學(xué)和溫州大學(xué)分別簽訂了聯(lián)合舉辦博士后流動站的協(xié)議與合作建立溫大學(xué)生實踐基地和建筑設(shè)計院溫大分院的協(xié)議，通過借助外腦，極大地推動了自身人才工作，目前該院已擁有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)52人，其中正高6人。通過學(xué)習(xí)和宣傳，企業(yè)廣大黨員政治理論水平明顯加強，黨員隊伍的綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高。四是突出“黨管人才”，抓好與人才工作的統(tǒng)籌結(jié)合。在系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作中，市國資委堅持“黨管人才”的原則，把黨員隊伍的教育培訓(xùn)和人才工作有機結(jié)合，大力推進(jìn)“人才強企”戰(zhàn)略。在從優(yōu)秀人才中選拔、培養(yǎng)入黨積極分子，不斷充實黨員隊伍的同時，積極落實各項政策，推動企業(yè)大力開展專門的黨員和骨干培訓(xùn)，并以黨員為重點，在開展教育培訓(xùn)過程中積極篩選、建立各類人才庫，為企業(yè)發(fā)展壯大提供強有力的技術(shù)支撐。
    （二）打造多種載體，黨建工作的平臺不斷拓展。
    在開展黨建工作過程中，我們注重載體打造與方法創(chuàng)新，多管齊下，互相促進(jìn)，以形成黨建工作的合力。
    1、深入拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動。自市委部署開展“兩新”主題實踐活動后，國資委迅速行動，認(rèn)真制定活動方案，研究成立領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌開展全系統(tǒng)的實踐活動。一是強化基層調(diào)研，在這次國資委成立以來最大規(guī)模的下基層活動中，我委合計出動人員138人次，調(diào)研企業(yè)21個、召開各種層次座談會22次，覆蓋了近一半的下屬單位，收集了大量來自第一線的意見和呼聲。這種深入基層、貼近群眾的做法受到廣大干部職工的歡迎和好評。二是提高工作標(biāo)準(zhǔn)。市國資委領(lǐng)導(dǎo)班子各成員每人確定1-2個課題、1-3個聯(lián)系點，確定17個重點信訪件分頭包案破解，并篩選了14個政策條目分頭負(fù)責(zé)起草，重點結(jié)合我市國有企業(yè)“五大板塊”整合工作開展，取得了良好成效。三是建立監(jiān)督促進(jìn)機制。及時制發(fā)《關(guān)于建立深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動四項工作制度的通知》，全面建立臺帳制度、督查協(xié)調(diào)制度、公示制度和干部跟蹤管理制度，進(jìn)行有效的監(jiān)督和促進(jìn)。四是將主題實踐活動向國有企業(yè)延伸?？紤]到活動的重要性，我委下發(fā)文件與方案，要求各企業(yè)以推進(jìn)“四好”班子建設(shè)為目標(biāo)，集中一段時間開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題活動，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部與廣大職工中產(chǎn)生了良好反響。
    2、全面實施“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。市國資委黨委就將“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建作為加強國有企業(yè)班子建設(shè)的主要抓手，在全系統(tǒng)持續(xù)掀起“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的熱潮。今年，我委和市委組織部共同制定下發(fā)了《溫州市國有企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考核實施辦法（試行）》，進(jìn)一步推進(jìn)該項工作規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化，取得積極效果。年底，我們還將根據(jù)《考核實施辦法（試行）》對國有企業(yè)進(jìn)行考核達(dá)標(biāo)。今年4月，在全省國有企業(yè)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體表彰會上，溫州銀行、溫州木材集團(tuán)公司被授予“全省國有企業(yè)創(chuàng)建?四好?領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體”榮譽稱號，展示了溫州國資系統(tǒng)的良好形象。
    3、認(rèn)真組織送溫暖與扶貧幫扶活動。2008年春節(jié)前，市國資委組織開展的送溫暖和扶貧捐助活動，共落實資金76200元，慰問系統(tǒng)困難黨員131人次?！捌咭弧鼻跋?，市委書記邵占維率市委組織部、市國資委負(fù)責(zé)人組成的慰問團(tuán)，對國資系統(tǒng)部分困難黨員進(jìn)行了走訪慰問，給他們送去黨的溫暖。我委繼續(xù)協(xié)調(diào)有關(guān)國有企業(yè)，幫助做好九萬農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司成立和運作工作，有力地支持了后九降村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。今年開始，對新一輪扶貧計劃安排給我委的對口單位-泰順縣龜湖鎮(zhèn)龜湖村龜湖村，我委領(lǐng)導(dǎo)又奔赴當(dāng)?shù)亻_展扶貧調(diào)研，聽取了龜湖鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和龜湖村兩委的情況匯報，了解了低收入農(nóng)戶的概況和建設(shè)新農(nóng)村的資金缺口，為具體幫扶計劃的擬定和實施奠定了基礎(chǔ)。
    4、組織參與汶川地震抗震救災(zāi)工作。5月12日，四川汶川發(fā)生8.0級特大地震,市國資委黨委堅決貫徹落實中央和省、市委關(guān)于抗震救災(zāi)的一系列指示精神，第一時間動員部署，下發(fā)《關(guān)于迅速動員組織市國資系統(tǒng)基層黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員支援抗震救災(zāi)工作的通知》，各市屬國有企業(yè)與廣大黨員干部積極響應(yīng)。溫州建設(shè)集團(tuán)公司組織了團(tuán)委副書記應(yīng)明銘等134名黨員為骨干的350人援建隊伍，赴災(zāi)區(qū)建設(shè)安置房；溫州長運集團(tuán)、菜籃子集團(tuán)等單位積極參與一線抗震救災(zāi)工作。系統(tǒng)廣大共產(chǎn)黨員積極交納特殊黨費，上交特殊黨費達(dá)200萬元。國資系統(tǒng)各級黨組織在抗震救災(zāi)工作中的積極表現(xiàn)，得到了上級組織的充分肯定。市國資委獲我市“汶川地震慈善賑災(zāi)捐款”組織獎，國資系統(tǒng)一批單位受表彰。溫州國資委是省委組織部赴各地調(diào)研抗震救災(zāi)工作4個調(diào)研點中的1個，也是溫州唯一一家被推薦接受檢查的市直機關(guān)單位。溫州建設(shè)集團(tuán)公司黨委被評為全市唯一一個省級抗震救災(zāi)先進(jìn)基層黨組織，該公司總工程師胡正華被評為市抗震救災(zāi)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
    5、大力開展企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)是黨建工作的有效載體與有機組成部分。在市國資委的推動與指導(dǎo)下，各企業(yè)紛紛開展形式多樣的企業(yè)文化建設(shè)活動。如溫州木材集團(tuán)、溫州建設(shè)集團(tuán)、溫州港集團(tuán)等均開辦本企業(yè)報紙，溫州水務(wù)集團(tuán)與武警市邊防支隊共建軍民漁水關(guān)系，開展智力擁軍、文體活動聯(lián)誼，推進(jìn)工作交流，共謀事業(yè)發(fā)展。2008年溫州市國資系統(tǒng)元旦文藝晚會在鹿城文化中心隆重舉行，來自我市國資系統(tǒng)的職工演員為觀眾們奉獻(xiàn)上了一臺精彩紛呈的節(jié)目，市委副書記趙一德，市委常委、常務(wù)副市長徐紀(jì)平，市人大副主任卓高柱，副市長孟建新，市政協(xié)副主席姜嘉鋒等市領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀與800多名國資系統(tǒng)干部職工一起觀看演出，產(chǎn)生很好的社會影響，激勵了系統(tǒng)干部職工的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情。在今年全省國資系統(tǒng)文藝匯演上，我市4個節(jié)目被推薦參與，其中嗩吶演奏《好日子》節(jié)獲優(yōu)秀節(jié)目獎。市國資委還在系統(tǒng)內(nèi)舉辦了羽毛球、乒乓球等體育賽事。通過大力開展文化建設(shè)，豐富了職工群眾的文化生活，提高了員工的主人翁意識與歸屬感，為黨建工作的開展?fàn)I造了濃厚氛圍。
    （三）立足長效機制，黨建工作的規(guī)范化和制度化建設(shè)大力推進(jìn)。
    市國資委黨委高度重視黨建工作的實地調(diào)研和制度創(chuàng)新。在去年對全市41家國有企業(yè)黨建工作進(jìn)行專題調(diào)研基礎(chǔ)上的基礎(chǔ)上，今年市國資委又深入開展了“溫州市國資委機關(guān)黨委基層黨建服務(wù)調(diào)查月”活動，通過走訪、座談、個別調(diào)查、信息采集表等多種形式對國資委下屬22家國有企業(yè)進(jìn)行一次全面的調(diào)查、了解，為進(jìn)一步加強國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新及制度建設(shè)提供指導(dǎo)和幫助。一是起草制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強國有企業(yè)黨建工作的若干意見》。該指導(dǎo)意見內(nèi)容翔實、可操作性強，重點解決我市國企黨建工作中亟待明確的理論認(rèn)識和實踐中的原則性問題，為進(jìn)一步加強和改進(jìn)我市國企基層黨建工作提供指導(dǎo)和依據(jù)?，F(xiàn)該報告已提交市委組織部審議。二是研究制訂《2008年市國資委基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任制》。根據(jù)市委辦公室關(guān)于印發(fā)《2008年全市基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任制》的通知要求，結(jié)合本單位工作實際，我們對項目內(nèi)容進(jìn)一步分解細(xì)化，提出主要目標(biāo)任務(wù)、工作主題和活動載體，明確工作要求、時間進(jìn)度和具體措施，落實工作責(zé)任人。明確將企業(yè)基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)列入2008年度綜合目標(biāo)考核重點工作內(nèi)容，考核結(jié)果將作為評定基層組織建設(shè)工作先進(jìn)的主要依據(jù)，同時作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核的重要內(nèi)容之一。三是研究起草《溫州市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法（討論稿）》。為進(jìn)一步推進(jìn)國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理的規(guī)范化與有效性。在深入學(xué)習(xí)調(diào)研和借鑒外地意見的基礎(chǔ)上，我們研究起草了《溫州市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法（討論稿）》，探索形成區(qū)別于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的，體現(xiàn)黨委管導(dǎo)向、管標(biāo)準(zhǔn)、管程序，使組織選拔與市場配置緊密結(jié)合的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理新辦法。四是積極指導(dǎo)企業(yè)開展黨建課題調(diào)研與成果應(yīng)用工作。在市國資委的要求與推動下，各國有企業(yè)紛紛聯(lián)系工作實際，廣泛開展了黨建課題調(diào)研工作，針對合資企業(yè)的黨建工作、流動黨員管理和黨建聯(lián)絡(luò)組的設(shè)立等熱點難點問題，形成了一些質(zhì)量較高的調(diào)研報告并積極運用到黨建工作的規(guī)范化與制度化建設(shè)中來，達(dá)到了良好的導(dǎo)向作用。
    （四）狠抓自身建設(shè)，企業(yè)黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力顯著加強。
    黨員隊伍與黨組織的自身建設(shè)是黨建工作的基礎(chǔ)工程，針對國資系統(tǒng)黨建工作的現(xiàn)狀，我們主要抓好以下幾個方面。一是抓好黨員隊伍的發(fā)展、管理和服務(wù)工作。嚴(yán)格把好黨員發(fā)展中的培養(yǎng)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)，不斷建立和完善發(fā)展黨員工作的民主機制，大力推行發(fā)展黨員推優(yōu)制、公示制、預(yù)審制、票決制、預(yù)警制和責(zé)任追究制，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，確保質(zhì)量。今年1-7月份，國資系統(tǒng)共發(fā)展黨員185人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正174人。其中，在抗震救災(zāi)一線發(fā)展黨員3名，并確定2名入黨積極分子，并在外來務(wù)工人員中發(fā)展了13名。同時，著眼于黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，不斷加強黨員的教育、監(jiān)督和管理工作，今年共176人參加了入黨積極分子培訓(xùn)班。同時，認(rèn)真做好黨內(nèi)統(tǒng)計分析與黨內(nèi)信息庫建設(shè)等任務(wù)、轉(zhuǎn)發(fā)了市委組織部《關(guān)于做好黨費收繳、使用、管理工作的通知》，進(jìn)一步規(guī)范市屬國資系統(tǒng)黨費收繳、管理和使用。二是認(rèn)真解決流動黨員的管理等熱點、難點問題。市公交集團(tuán)針對流動黨員數(shù)量較大的狀況（現(xiàn)有流動黨員46人，占集團(tuán)黨員總數(shù)的12%），把流動黨員教育管理作為企業(yè)黨建工作的一項重點工作來抓，采取了“消除盲區(qū)、優(yōu)化載體、亮出身份”等一系列措施，形成了“流動有序、異地有家、管理有章、永葆先進(jìn)”的流動黨員教育管理新局面。溫州工業(yè)資產(chǎn)管理有限公司針對由于企業(yè)改制涉及職工勞動關(guān)系終止等利益關(guān)系調(diào)整，維穩(wěn)工作壓力非常大的特點，建立了4個黨建聯(lián)絡(luò)組，依托黨建聯(lián)絡(luò)組為載體，充分發(fā)揮基層黨組織的政治保證作用，維穩(wěn)工作效果明顯。溫州港集團(tuán)等單位還注重從“新溫州人”中吸收優(yōu)秀人才發(fā)展黨員。三是充分發(fā)揮黨組織政治核心作用。按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，積極推進(jìn)黨委成員和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子“雙向進(jìn)入、交叉任職”，進(jìn)一步明確了黨委會、董事會和經(jīng)理層的職責(zé)定位，使得黨組織參與決策，發(fā)揮政治核心作用的機制更加順暢。如溫州木材集團(tuán)和溫州港務(wù)集團(tuán)等企業(yè)黨組織采用各種方式，積極參與企業(yè)重大事項的決策，取得了良好的成效。四是做好民主評議黨員工作。按照市委組織部《關(guān)于做好2007年度民主評議黨員工作的通知》精神，我委黨委向市屬國有企業(yè)黨組織部署了民主評議黨員工作，分學(xué)習(xí)教育、民主評議、組織處置和總結(jié)整改三個階段進(jìn)行。民主評議結(jié)果，2007年底我市國資委系統(tǒng)參加民主評議黨員7578名，經(jīng)評定，優(yōu)秀黨員586名，退黨除名2人，勸退1人，自行脫黨除名1人，取消預(yù)備黨員資格5人，長期未聯(lián)系黨員總數(shù)272名。五是打造品牌，加大先進(jìn)典型的宣傳表彰。對于國資系統(tǒng)不斷涌現(xiàn)的優(yōu)秀黨員與先進(jìn)黨組織，我們及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳和推廣，通過加強宣傳表彰，樹立優(yōu)質(zhì)品牌，充分發(fā)揮典型引路的積極作用。今年，在慶祝建黨87年之際，市國資委黨委對49個先進(jìn)基層黨組織、50名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、50名優(yōu)秀黨務(wù)工作者予以表彰，分別授予“先進(jìn)基層黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號。同時，市水務(wù)集團(tuán)公司管網(wǎng)搶修中心黨支部、市管道燃?xì)庥邢薰竟と肆謺煴辉u為省先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，市公交集團(tuán)有限公司黨委被評為市先進(jìn)基層黨組織，市港務(wù)集團(tuán)鄭武、房地產(chǎn)公司鄭克被評為市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，組織人事處馬元軍被評為市優(yōu)秀黨務(wù)工作者。在溫州廣播電視總臺主辦的《時代風(fēng)采》專題電視欄目中，集中宣傳報道了市國資系統(tǒng)3名優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡；《溫州日報》開辟“國資風(fēng)采”專欄，刊登了2個先進(jìn)基層黨組織和4名優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，營造了崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，在社會上形成了良好反響。六是抓好政工隊伍的自身建設(shè)。打鐵須要自身硬，通過建立健全國資委系統(tǒng)組織人事工作網(wǎng)絡(luò)，配齊配強政工干部隊伍；開設(shè)企業(yè)政工干部培訓(xùn)班，加強對政工隊伍的教育培訓(xùn)，提高組織人事干部綜合素質(zhì)；創(chuàng)新組織工作思維，整合系統(tǒng)資源，努力提高黨建工作的針對性與有效性。同時在去年舉辦組織人事工作會議的基礎(chǔ)上，今年將政工例會制度化，達(dá)到了以會代訓(xùn)、增強交流、提高水平的目的。
    （五）加大防治力度，黨風(fēng)廉政與反腐建設(shè)扎實推進(jìn)。
    市國資系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實中央、省市委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的一系列文件精神和工作部署，以構(gòu)建與國資監(jiān)管體制及現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的懲防體系為主線，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，不斷加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度。一是強化制度建設(shè)。出臺《國資監(jiān)管企業(yè)重大財務(wù)事項報告制度》、《國資系統(tǒng)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2010年實施細(xì)則》等規(guī)章制度，下發(fā)《市國資系統(tǒng)2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方案》、《2008年溫州市國資系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》，不斷加強對國有企業(yè)執(zhí)行黨風(fēng)廉政工作的檢查和指導(dǎo)，推動系統(tǒng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展，為推動我市國有經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展提供有力的保障。二是聯(lián)合市紀(jì)委下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“七項要求”的通知》，要求各企業(yè)黨委（總支、支部）把貫徹落實“七項要求”作為當(dāng)前企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)工作的一項重要任務(wù)，高度重視，明確責(zé)任，抓好落實。并根據(jù)市委、市政府的要求和部署，在國有企業(yè)開展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員入股的清理工作。三是做好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。今年8月份，市國資委連續(xù)利用兩周集中學(xué)習(xí)的時間，在委機關(guān)全體處室開展“如何當(dāng)好出資人”大討論。通過大討論，委機關(guān)廣大黨員進(jìn)一步增強了“對國有資產(chǎn)負(fù)責(zé)、為國有企業(yè)著想”的理念，提高了服務(wù)意識與責(zé)任意識，改進(jìn)了工作作風(fēng)與效率，為不斷推進(jìn)效能革命，提高國資監(jiān)管工作的水平打下了良好基礎(chǔ)。
    今年，我市國資監(jiān)管系統(tǒng)的黨建工作取得了一定成績，但是我們一定要清醒地認(rèn)識當(dāng)前黨建工作存在的差距和不足：國有企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問題決策，發(fā)揮政治核心作用缺乏有效的實現(xiàn)形式，“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象依然存在；一些企業(yè)黨組織在活動方式和工作方法上，習(xí)慣用傳統(tǒng)思維分析新問題，用老辦法解決新問題，面對發(fā)展壓力和困難風(fēng)險的應(yīng)變能力較差；一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和部分黨務(wù)工作者素質(zhì)不夠高，跟不上發(fā)展變化的形勢；一些停產(chǎn)、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)黨組織隸屬關(guān)系沒有及時理順等。針對上述矛盾和問題，我們必須高度重視，切實采取有效措施，逐步加以解決。
    二、2009年我市國資系統(tǒng)黨建工作初步思路。
    2009年國資委黨建工作的總體思路明確為“學(xué)習(xí)年、調(diào)研年、規(guī)范年、創(chuàng)新年”，即認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，突出重點、真抓實干，以推動黨建不斷創(chuàng)新為主題，圍繞國資委和國有企業(yè)發(fā)展的中心工作，著力豐富工作載體，著力完善工作機制，著力發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，為我市國有經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供堅強政治保證。具體抓好以下幾項重點工作：
    （一）以打造“四好”班子為重點，進(jìn)一步加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
    1、積極推進(jìn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。要把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放到事關(guān)溫州發(fā)展戰(zhàn)略的全局中去謀劃、去推進(jìn)，繼續(xù)完善以黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門牽頭抓總、有關(guān)部門密切配合的“齊抓共管”的創(chuàng)建工作局面。要在2008年落實“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考核實施辦法的基礎(chǔ)上，不斷完善工作措施，繼續(xù)抓好“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動各項具體措施的細(xì)化、落實和考核。2009年要配合市委組織部，召開全市國有企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作表彰會議，總結(jié)交流創(chuàng)建活動的做法和經(jīng)驗，表彰一批創(chuàng)建工作先進(jìn)典型，推進(jìn)創(chuàng)建活動深入開展。
    2、積極推進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人管理制度化建設(shè)。加強制度建設(shè)，是做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理的重要保證。一是深入調(diào)研分析。針對市屬國有企業(yè)性質(zhì)復(fù)雜、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成也較復(fù)雜的特點，委黨委將認(rèn)真開展調(diào)研分析，及時掌握實際情況，做到管理干部不缺位、不越位。二是規(guī)范管理行為。要在《溫州市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步進(jìn)行完善，同時制定配套的一些管理制度，做到以制度促管理，以制度促規(guī)范。三是積極探索新路子。進(jìn)一步探索組織任命和市場化配置相結(jié)合道路，引進(jìn)高級經(jīng)營管理人才，充實班子力量，不斷更新企業(yè)經(jīng)營管理理念，不斷提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員開拓市場和駕馭市場的能力。
    3、積極完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。針對市屬國有企業(yè)整合工作不斷深入的實際，結(jié)合公司制改造，努力完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，配強企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)，配齊企業(yè)副職領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整配備工作。加快探索完善公司法人治理結(jié)構(gòu)的有效途徑，借鑒其他地方在加強董事會、監(jiān)事會建設(shè)，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)方面的成功經(jīng)驗和做法，加快推進(jìn)公司法人治理結(jié)構(gòu)改革和完善。
    4、積極加強領(lǐng)導(dǎo)人員后備人才隊伍建設(shè)。要根據(jù)新形勢，在年度企業(yè)班子考核民主推薦環(huán)節(jié)的信息采集基礎(chǔ)上，動態(tài)更新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員后備人才儲備庫。根據(jù)后備對象的不同素質(zhì)狀況，有計劃、有步驟地進(jìn)行分類培養(yǎng)，促進(jìn)后備人才健康成長，逐步建設(shè)一支能擔(dān)重任的各類后備人才儲備隊伍，包括熟悉企業(yè)經(jīng)營管理的人才、專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的高級人才以及組織黨務(wù)復(fù)合型管理人才。
    （二）以學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀為核心，努力提升思想政治水平。
    1、認(rèn)真加強政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神與十七屆三中全會精神是我市國資系統(tǒng)當(dāng)前和今后一段時期的首要政治任務(wù)。要組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員研究分析企業(yè)改革發(fā)展面臨的重大問題，探討市屬國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要舉措，增強科學(xué)發(fā)展意識，提高科學(xué)發(fā)展能力。要結(jié)合本系統(tǒng)的工作實際，認(rèn)真宣傳基層黨組織和黨員隊伍中的先進(jìn)典型，特別是2008年先進(jìn)典型代表的先進(jìn)事跡，讓身邊看得見、摸得著的典型人物成為思想教育的鮮活教材。要深入基層進(jìn)行宣講十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步樹立國資監(jiān)管與國企改革發(fā)展事業(yè)的使命感和責(zé)任感。
    2、繼續(xù)深入開展主題實踐活動。市國資系統(tǒng)“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動思想重視、組織到位、措施得力，取得了初步成效。2009年將在認(rèn)真總結(jié)前階段工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步采取措施、加大力度，深入推進(jìn)蹲點調(diào)研與結(jié)對幫扶活動，繼續(xù)開展民主懇談和聽證活動，努力推動這項活動向“克難攻堅”階段深入，以實際行動和突出成效彰顯主題實踐活動的作用，為國企改革發(fā)展和國有資產(chǎn)保值增值做出貢獻(xiàn)。
    3、努力改善機關(guān)工作作風(fēng)。要牢固樹立“對國有資產(chǎn)負(fù)責(zé)，為國有企業(yè)著想”的理念，進(jìn)一步培養(yǎng)委機關(guān)干部的出資人意識和服務(wù)意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)《企業(yè)國有資產(chǎn)法》，鼓勵鉆研業(yè)務(wù)，營造人人爭成業(yè)務(wù)工作的行家和專家的良好氛圍。要創(chuàng)新工作的方法方式，增強依法履行出資人職責(zé)的和能力，進(jìn)一步完善監(jiān)管工作流程，努力提高工作效能，不斷提高機關(guān)工作效率，切實為國有企業(yè)又好又快發(fā)展服務(wù)。
    （三）以增強活力為著力點，努力加強基層黨建工作。
    1、加強基層組織建設(shè)。一要進(jìn)一步擴大黨的工作覆蓋面。要配合國有企業(yè)整合工作，做到新建經(jīng)濟(jì)組織的同時建立黨組織，調(diào)整經(jīng)營管理組織的同時調(diào)整黨組織設(shè)置。對未成立黨組織的，督促指導(dǎo)其建立黨組織，對未按規(guī)定換屆的黨組織，督促指導(dǎo)其按時換屆。二要按照法人治理結(jié)構(gòu)的要求,繼續(xù)理順黨委會和董事會的關(guān)系。通過黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員與經(jīng)營管理者“雙向進(jìn)入、交叉任職”的模式，黨委班子成員依法進(jìn)入董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層，努力構(gòu)建黨組織的政治核心、董事會的決策中心、總經(jīng)理為主的經(jīng)營管理指揮中心合一的新領(lǐng)導(dǎo)體制，確保黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中充分發(fā)揮政治核心作用。三要加強群團(tuán)工作，為全面開展黨建工作服務(wù)。堅持黨建帶工建、帶團(tuán)建，重視和支持群團(tuán)工作。充分發(fā)揮工、青等群眾組織密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，企業(yè)黨組織要定期聽取群眾組織和統(tǒng)戰(zhàn)工作匯報,及時研究解決他們工作中的問題，不斷提高服務(wù)職工群眾的能力和水平。
    2、加強黨員隊伍建設(shè)。一是抓好發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，嚴(yán)把黨員的“入口關(guān)”。發(fā)展黨員要正確把握質(zhì)和量的關(guān)系，既要注重黨員的質(zhì)量，又要保證黨員發(fā)展的數(shù)量。要加強對入黨積極分子的培訓(xùn)，探索多種形式的教育培訓(xùn)方式，解決工作流動性大、時間無法保證對象的培訓(xùn)問題。重視做好在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線發(fā)展黨員工作，對于符合入黨條件的外來務(wù)工人員，要和企業(yè)其他同志一樣，及時發(fā)展入黨。二是抓好經(jīng)常性教育長效機制建設(shè)。健全黨員學(xué)習(xí)教育的基本制度，不斷拓展黨員教育培訓(xùn)和黨員自主學(xué)習(xí)途徑，不斷提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。探索建立黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)站，抓好。
    教學(xué)。
    組織和站點管理，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育在提高黨員素質(zhì)和加強思想交流方面的積極作用。三是抓好黨員管理。認(rèn)真研究和把握新形勢下黨員管理工作的特點和規(guī)律，探索黨員動態(tài)管理新機制，完善流動黨員、下崗職工黨員、離退休黨員的管理。
    3、加強制度建設(shè)。力爭盡快配合市委組織部出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強國有企業(yè)黨建工作的若干意見》，推動我市國有企業(yè)黨建實現(xiàn)更好發(fā)展。要健全基層黨組織的各項工作制度，如黨委會議制度、黨管干部制度、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度、重大問題集體研究制度等。要進(jìn)一步落實黨建目標(biāo)工作責(zé)任制，不斷探索目標(biāo)管理辦法，實現(xiàn)與企業(yè)經(jīng)營管理制度的有效銜接，明年適時召開黨建目標(biāo)工作責(zé)任制落實情況座談會。要健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷和幫扶機制，努力提高廣大黨員干部支持改革、推動發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)共同進(jìn)步、共同發(fā)展。
    （四）以不斷創(chuàng)新為抓手，全力打造黨建工作載體。
    1、大力開展黨建工作研究。積極應(yīng)對新形勢下國有企業(yè)黨建工作面臨的新情況新問題，采取集中座談、調(diào)研、學(xué)習(xí)考察等方式，進(jìn)行黨建工作創(chuàng)新的專題研究。開展黨建工作創(chuàng)新的主題實踐活動，建立基層黨建工作創(chuàng)新項目申報、成果評價和管理機制，集思廣益，創(chuàng)新黨建工作的思路和方法，培育不同類型的黨建工作示范點。
    2、大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。文化越來越成為企業(yè)凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，越來越成為企業(yè)的重要競爭力。我們要指導(dǎo)企業(yè)開展企業(yè)文化建設(shè)，實現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機結(jié)合。企業(yè)要結(jié)合中共溫州市委關(guān)于推進(jìn)“創(chuàng)學(xué)習(xí)型社會、建創(chuàng)新型城市”的要求，深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)”活動，大力開展內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動，制定并實施企業(yè)文化建設(shè)戰(zhàn)略,總結(jié)提煉為廣大職工所認(rèn)同的企業(yè)精神、經(jīng)營理念、經(jīng)營宗旨、價值觀念和行為準(zhǔn)則，在我市國有企業(yè)興起企業(yè)文化建設(shè)的新高潮，提高企業(yè)的文化軟實力，為國企黨建工作的開展?fàn)I造良好的文化氛圍。
    3、健全黨建工作保障機制。要落實好三個方面的內(nèi)容。一是工作機構(gòu)和人員落實。結(jié)合《關(guān)于進(jìn)一步加強國有企業(yè)黨建工作的若干意見》，出臺具體實施意見，督促國有企業(yè)落實機構(gòu)和人員，企業(yè)黨群部門不一定要大，但要有專人做事，要有專門機構(gòu)抓工作。二是業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對黨務(wù)工作者，包括基層黨組織負(fù)責(zé)人，要進(jìn)行多種形式的培訓(xùn)，切實提高干部的工作能力和水平。三是工作機制。鑒于目前我市國有企業(yè)之間黨建交流不足的問題，建立市國資系統(tǒng)黨建工作聯(lián)系會制度，定期召集國有企業(yè)黨務(wù)部門負(fù)責(zé)人，互通有無，互相借鑒，促進(jìn)基層黨建工作共同發(fā)展。
    （五）以抓落實為立足點，進(jìn)一步加強系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    要以全面落實《國資系統(tǒng)懲防體系2008—2012年實施細(xì)則》為重點，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，切實加強國資系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作。一要落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、系統(tǒng)監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、監(jiān)事會監(jiān)督、審計監(jiān)督的合力作用，督促企業(yè)建立健全對權(quán)力運行的監(jiān)督制約制度。二要重點加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育。要通過健全國企負(fù)責(zé)人述職述廉、談話誡勉、重大事項報告、職務(wù)消費審查制度以及任前公示、任職回避、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計和追究責(zé)任等，督促企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員潔身自好、廉潔自律。三要堅持民主集中制原則，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中進(jìn)一步強化民主意識，降低腐敗發(fā)生機率。四要加強群眾監(jiān)督。要進(jìn)一步完善黨務(wù)公開、廠務(wù)公開、信息公開制度，暢通信訪舉報途徑，增加管理透明度，切實保障黨員職工民主管理企業(yè)的權(quán)利；同時要進(jìn)一步加強紀(jì)檢、監(jiān)察隊伍建設(shè)，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件，防止國有資產(chǎn)流失。
    2010-1-420:12:46文秘網(wǎng)。
    機關(guān)黨的建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，在黨的建設(shè)中起著不可或缺的作用。站在新的歷史起點上，加強機關(guān)黨的建設(shè)，關(guān)鍵是要按照十七大的要求，強化科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)，堅持改革創(chuàng)新的精神，以更加飽滿的精神狀態(tài)，以更強有力的落實措施，圍繞中心，服務(wù)大局，力求思想建設(shè)有新提高，組織建設(shè)有新加強，作風(fēng)建設(shè)有新進(jìn)步，制度建設(shè)有新完善，反腐倡廉建設(shè)有新成效，不斷開創(chuàng)市國資委機關(guān)黨建工作新局面，為推進(jìn)國有資產(chǎn)管理體制改革和國有企業(yè)改革，發(fā)展壯大國有經(jīng)濟(jì)，全力推進(jìn)機關(guān)黨的建設(shè)再上新臺階新水平。
    機關(guān)黨建。
    機關(guān)全體黨員：
    一、機關(guān)黨員先進(jìn)性的十條標(biāo)準(zhǔn)。
    1、有堅定的理想信念。有遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想，能夠樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，能夠認(rèn)真貫徹馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，能夠認(rèn)真地履行黨員的權(quán)利和義務(wù)，始終與黨中央和黨組織保持高度一致。
    2、有較高的政策水平。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線和基本方針，學(xué)習(xí)國家的法律、法規(guī)和政策，特別是國資監(jiān)管的相關(guān)政策、法律和法規(guī)，具有較強把握大局的能力、分析問題和解決問題能力、明辨是非的能力。
    3、有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。熟悉國資監(jiān)管的專業(yè)知識和相關(guān)的市場經(jīng)濟(jì)知識，精通本職崗位的具體業(yè)務(wù)，有一定的駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，能夠立足本職、獨擋一面地開展工作。
    4、有良好的職業(yè)道德。誠實守信，求真務(wù)實，辦事公開、公平、公正，執(zhí)法不偏、不倚、不懼，切實加強國有資產(chǎn)監(jiān)管，自覺維護(hù)國家和職工群眾的利益。
    5、有持續(xù)的創(chuàng)新能力。堅持解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，能夠?qū)⑸霞壍姆结?、政策與本地、本部門的實際相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。
    6、有無私的奉獻(xiàn)精神。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持黨和人民的利益高于一切、個人利益服從黨和人民的利益，以身作則，艱苦樸素，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作貢獻(xiàn)。
    7、有嚴(yán)格的紀(jì)律觀念。自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，對黨忠誠，公道正派。
    8、有優(yōu)良的工作作風(fēng)。恪盡職守，腳踏實地，埋頭苦干，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)、雷厲風(fēng)行，上班遵章守紀(jì)、兢兢業(yè)業(yè)，做勤政為民的模范。
    9、有執(zhí)著的工作追求。有強烈事業(yè)心、責(zé)任感，有較高的工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，能夠出色完成各項工作任務(wù)，創(chuàng)一流的工作業(yè)績。
    10、有較強的自律意識。嚴(yán)于律已，寬以待人，清正廉潔，積極開展批評與自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。
    二、政治理論學(xué)習(xí)制度。
    1、落實政治學(xué)習(xí)制度是機關(guān)黨組織的一項重要任務(wù)，是完成機關(guān)各項工作任務(wù)的重要保證，是提高黨員素質(zhì)的重要途徑。
    2、理論學(xué)習(xí)活動的參加對象是本機關(guān)全體黨員。
    3、理論學(xué)習(xí)的形式分為集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)二種方式。
    4、理論學(xué)習(xí)由黨總支統(tǒng)一安排。學(xué)習(xí)活動由各黨支部書記或由黨支部委托黨小組長負(fù)責(zé)召集，理論學(xué)習(xí)活動一般每兩周安排一次。
    5、學(xué)習(xí)主要內(nèi)容是馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，黨的路線、方針、政策，社會主義市場經(jīng)濟(jì)、科學(xué)文化知識、法律知識和國資工作的專業(yè)知識。
    6、各支部認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄和考勤工作，做到學(xué)前有準(zhǔn)備，學(xué)中有討論，學(xué)后有總結(jié)。每位黨員干部要寫出學(xué)習(xí)心得體會，機關(guān)黨總支定期和不定期進(jìn)行檢查或抽查學(xué)習(xí)情況。
    三、“三會一課”制度。
    1、黨小組會。
    每月至少一次。如工作需要應(yīng)及時召開。主要內(nèi)容：組織黨員學(xué)習(xí)黨的文件，傳達(dá)上級黨組織的指示精神；研究如何貫徹執(zhí)行支部決議；召開民主生活會，開展批評與自我批評；反映黨內(nèi)外群眾的意見和要求；匯報交流思想、工作、學(xué)習(xí)情況；討論黨員的獎懲以及發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等。
    每個黨員都必須按時參加黨小組會，有事應(yīng)事先請假并征求黨小組長的同意。
    2.支部黨員大會。
    每季度召開一次。如遇特殊情況，支委會可決定提前召開或增加次數(shù)。主要內(nèi)容：傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議；討論支部工作中的重要問題，并做出決議；布置工作，向黨員提出在完成各項工作任務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用的具體要求；討論吸取新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正以及黨員的表彰和處分；選舉產(chǎn)生支委會等。
    3.支部委員會。
    （1）黨課是用講課的方式對黨員進(jìn)行教育的一種方法，是黨內(nèi)教育的最經(jīng)常、最基本的形式。
    （2）黨課內(nèi)容主要是以黨章為基本教材，系統(tǒng)地向黨員講授黨的基本知識，使黨員增強黨的觀念。
    （3）黨課須對黨員進(jìn)行馬克思列寧主義、毛澤東思想基本理論、鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論、江澤民“三個代表”思想和黨的重大方針、政策的教育，進(jìn)行經(jīng)常性的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，使黨員保持共產(chǎn)主義的純潔性，不斷提高理論政策水平。
    （4）黨課教育要緊密結(jié)合黨的中心工作，聯(lián)系本單位的工作實際和黨員的思想實際，以統(tǒng)一黨內(nèi)認(rèn)識，推動當(dāng)前工作。
    （5）黨支部做到一年安排1～2次黨課，出席對象有全體共產(chǎn)黨員、發(fā)展對象，亦可吸收入黨積極分子參加聽講。（6）全體共產(chǎn)黨員必須認(rèn)真聽好黨課，做好筆記；各黨支部要設(shè)立考勤登記簿,認(rèn)真做好每次活動的記錄。為接受教育，達(dá)到應(yīng)有的教育效果，沒有特殊情況的，不得請假，也不得遲到或早退。
    四、黨員廉潔自律制度。
    1、認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督管理條例（試行）》和《黨員紀(jì)律處分條例》，逐步建立健全與國有資產(chǎn)管理體制相適應(yīng)的教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的體系，保持機關(guān)黨組織的先進(jìn)性和純潔性，充分發(fā)揮機關(guān)黨員的先鋒模范作用。
    2、加強理想信念教育，堅定共產(chǎn)主義信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，弘揚無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗精神，自覺抵制資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕。
    3、堅持廉潔從政。嚴(yán)格遵守《市國資委機關(guān)干部廉潔從政“十不準(zhǔn)”規(guī)定》，嚴(yán)禁搞權(quán)錢交易，為個人、親友和小團(tuán)體謀取利益；嚴(yán)禁收受單位和個人的現(xiàn)金、禮品、有價證券、支付憑證；嚴(yán)禁到下屬單位和所出資企業(yè)報銷應(yīng)由個人支付的各種費用；嚴(yán)禁違規(guī)操作，辦事拖拉推諉，吃、拿、卡、要。
    4、建立黨員業(yè)余生活報告制，每位黨員要嚴(yán)格遵守社會公共道德準(zhǔn)則，端正生活作風(fēng)，不能在8小時之外放松對自己的要求，不能涉足賭博和色情等不健康的場所，不能做有損單位形象的事。
    5、增強被監(jiān)督意識，依法并自覺地接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督，進(jìn)一步做好廉潔自律、勤政廉政工作。
    五、民主評議黨員制度。
    1、民主評議黨員是融黨員教育、管理、監(jiān)督于一體的有效形式，每年進(jìn)行一次。
    2、每個黨員應(yīng)對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真總結(jié)在貫徹黨的基本路線，貫徹國資監(jiān)管方針、政策，加強國資監(jiān)管中發(fā)揮先鋒模范作用的情況。
    3、每年根據(jù)具體情況確定一到兩個評議重點，切實解決本支部存在的問題。
    4、開展積極的思想斗爭。認(rèn)真進(jìn)行批評與自我批評，自覺地查思想、查作風(fēng)、查紀(jì)律、查黨性。每個黨員特別是黨員干部要正確對待別人的批評幫助，及時解決自身存在的問題。
    5、每年召開一次群眾座談會，聽取對支部工作和黨員的意見。
    6、每年評選優(yōu)秀黨員一次，在機關(guān)支部大會上表彰，特別優(yōu)秀的黨員推薦到上級黨組織表彰。
    7、對不合格黨員，在民主評議時要按有關(guān)規(guī)定及時、認(rèn)真、慎重地予以處置，努力做好轉(zhuǎn)化工作。
    六、黨員培養(yǎng)聯(lián)系入黨積極分子制度。
    1、黨支部指定1～2名正式黨員做入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，對他們進(jìn)行個別幫助、教育。
    2、組織入黨積極份子參加市直機關(guān)工委舉辦的入黨積極份子培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，參加聽黨課以及黨內(nèi)組織的一些有教育意義的活動。
    3、聯(lián)系人要經(jīng)常了解入黨積極分子的思想、學(xué)習(xí)和工作等情況，向黨組織反映其愿望和要求，以實際行動向入黨積極分子言傳身教，鼓勵和幫助其積極上進(jìn)，端正入黨動機。
    4、聯(lián)系人要經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況，并根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識和實際表現(xiàn)，提出加強培養(yǎng)、教育的措施和意見。
    5、黨支部或聯(lián)系人要為入黨積極分子提供接受鍛煉和考察的機會，加強工作上的指導(dǎo)和幫助，提高入黨積極份子的能力和水平。
    6、要求入黨積極分子經(jīng)常向黨組織匯報自己的思想和工作情況，培養(yǎng)聯(lián)系人要定期對其表現(xiàn)進(jìn)行考察，肯定成績，提出不足和努力方向。
    1、黨員、入黨積極分子向黨組織總結(jié)匯報思想和工作情況是接受黨組織教育和監(jiān)督的一種方式；黨總支向支部大會總結(jié)匯報工作情況是向黨員大會負(fù)責(zé)的表現(xiàn)；向黨的上級組織總結(jié)匯報工作情況是接受黨的上級組織的領(lǐng)導(dǎo)，對黨的工作負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。
    2、申請入黨的同志應(yīng)向黨組織(聯(lián)系人)定期或不定期地匯報思想和工作情況，每年至少有一次書面總結(jié)匯報。被列入發(fā)展計劃的入黨積極分子每季度有一次書面總結(jié)匯報。
    3、黨員應(yīng)定期向黨組織匯報自己的思想和工作情況，主要形式是定期參加支部和小組的生活會。每年書面總結(jié)匯報不得少于一次，如黨員自己或別人在思想和工作中產(chǎn)生問題，應(yīng)隨時向黨組織匯報和反映。黨員外出時間較長的，應(yīng)用書面形式或口頭的形式定期向黨組織匯報自己的思想和工作情況。
    4、黨員應(yīng)定期向黨組織匯報對聯(lián)系對象的培養(yǎng)、考察情況并及時做好考察材料，接受黨組織的指導(dǎo)。
    5、支委會應(yīng)當(dāng)向支部大會負(fù)責(zé)并定期總結(jié)報告工作。黨內(nèi)重大活動要有計劃、有總結(jié)，每年必須向支部大會報告工作一次，并認(rèn)真組織黨員討論，耐心聽取意見，如有批評意見或質(zhì)疑，應(yīng)作出負(fù)責(zé)的說明和回答。
    6、黨總支應(yīng)定期以書面形式向黨的上級組織總結(jié)匯報工作情況，每年不得少于一次，接受上級組織的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。平時可用口頭形式定期或不定期地匯報。如遇重大問題，應(yīng)及時向上級黨組織請示、匯報。
    八、黨員干部聯(lián)系群眾制度。
    1、黨員干部要帶頭發(fā)揚黨的密切聯(lián)系群眾優(yōu)良傳統(tǒng)，善于走群眾路線，堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作作風(fēng)。
    2、發(fā)揚民主作風(fēng)，遇有重大問題，決策前認(rèn)真征求群眾意見，聽取群眾合理化的建議，堅持集體討論決策。
    3、關(guān)心群眾，切實解決群眾提出的實際問題。能解決的，盡快幫助解決；不能解決的，及時向有關(guān)方面反映，并向群眾做好解釋工作。熱情接待來訪，及時處理來信，做到件件有落實，事事有交待。對企業(yè)職工上門反映的問題要及時給予解答，讓群眾從實際生活中、從切身利益中，切實感受到黨的溫暖。
    4、經(jīng)常向群眾熱情宣傳黨的理論、路線、方針、政策，對改革中出臺的新政策和措施，要及時向群眾宣傳解釋，付諸群眾的實際行動。
    九、黨費收繳制度。
    1、機關(guān)黨員要按照《黨章》的規(guī)定和中共中央組織部的《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》(組通字[1998]2號)的要求，及時向黨組織交納黨費。
    2、凡有工資收入的黨員,每月以國家的工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入為計算基礎(chǔ),按規(guī)定比例交納黨費。
    3、計算繳納黨費的工資收入基數(shù)應(yīng)為工資表中“職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資、基貼、崗貼”之和(共6項)。
    4、繳納黨費的比例：月工資收入400元以內(nèi)交0.5%，401-600元交1%，601-800元1.5%，801-1500元（稅后）交2%，1501元以上（稅后）交3%。
    5、以支部為單位收繳。黨員應(yīng)于每月發(fā)工資時按比例將黨費交支部，支部每季度一次性將黨費按時交到機關(guān)黨總支，機關(guān)總支按規(guī)定匯總后全額上繳到市直機關(guān)工委。
    6、各支部應(yīng)有專人對黨費進(jìn)行收繳，并向全體黨員公布收繳情況，同時還應(yīng)將每人每月交納的黨費情況記錄在支部記錄本上,機關(guān)黨總支將按時檢查。
    縣委年度工作總結(jié)及工作思路匯報篇十九
    2020年，我校堅持教學(xué)立校、科研興校的理念，開展各項工作。不斷提高教師的教學(xué)科研水平，適應(yīng)干部培訓(xùn)工作需要。
    1.加強師資培訓(xùn)工作。2020年，我校安排教師到中央黨校學(xué)習(xí)1人次，安排教師到河南開封市委黨校學(xué)習(xí)1人次，安排教師到浙江大學(xué)學(xué)習(xí)4人次，推薦教師1人并兩次參加廣西區(qū)委黨校(行政院校)“導(dǎo)師制”定向培養(yǎng)市縣骨干教師培訓(xùn)活動，選派教學(xué)人員到河池市委黨校參加師資培訓(xùn)6人次，年輕教師作為“傳幫帶”對象單獨接受市委黨校指導(dǎo)4人次。通過一系列學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使教師拓寬了視野，增加了教學(xué)的信息量，改進(jìn)了教學(xué)方法，提高了教學(xué)質(zhì)量，增強了教學(xué)的針對性和適用性。
    2.開展教學(xué)大練兵。為提高教師教學(xué)科研水平，我校要求教師積極做好十九大精神等理論專題的備課，要求每個教師至少要準(zhǔn)備好一個專題的備課，輪流在學(xué)校理論學(xué)習(xí)會上進(jìn)行理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講課，開展平時自我練兵。經(jīng)過評選，2020年我校有2位教師參與承擔(dān)中青班培訓(xùn)班課程的講授，4位教師參與村兩委培訓(xùn)班、入黨積極分子培訓(xùn)班課程的講授。我校在2020年度河池市黨校系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)課比賽活動中榮獲優(yōu)秀組織獎;我校青年教師覃柳純榮獲二等獎。
    3.科研咨政課題研究取得重大進(jìn)展。為充分發(fā)揮黨校智庫作用，2020年我校圍繞自治縣黨委政府中心工作開展科研咨政課題研究。截止11月28日，我校完成課題研究2個，其中課題《xx縣紅心柚產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題研究》被河池市委委黨校立項為2020年度“一縣一題”咨政課題;我校課題組今年2月撰寫的《關(guān)于適當(dāng)提高我縣村務(wù)監(jiān)督監(jiān)委委員會干部待遇的建議》得到xx縣委書記黃榮彪的肯定性批示。我校還積極組織教師撰寫科研論文，提交論文3篇參加“生態(tài)富集區(qū)貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”理論研討會論文征文活動。
    縣委年度工作總結(jié)及工作思路匯報篇二十
    2020年，我校把深入貫徹學(xué)習(xí)十九大精神作為首要的政治任務(wù)來抓。
    1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)。以“兩學(xué)一做”教育活動常態(tài)化和“不忘初心，牢記使命”主題教育活動為契機，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和系列講話重要精神及十九大精神列為“三會一課”、“主題黨日”活動的主要內(nèi)容，進(jìn)行組織學(xué)習(xí)研討。通過學(xué)習(xí)，使教職工自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷提高自身的思想認(rèn)識。
    2.加強干部理論教育培訓(xùn)工作。堅持“黨校姓黨”的原則，切實加強政治思想教育，組織教職工學(xué)習(xí)習(xí)近平同志關(guān)于意識形態(tài)工作的論述，同時把十九大精神、黨性教育、廉政教育列為年度干部教育培訓(xùn)課程的主要內(nèi)容。2020年，所有主體班培訓(xùn)課程設(shè)置中，十九大精神專題等黨的理論占培訓(xùn)課程70%以上。通過培訓(xùn)，使領(lǐng)導(dǎo)干部思想理論水平得到了提高，增強了核心意識。
    3.認(rèn)真組織理論宣講。我校認(rèn)真做好理論宣傳工作，制作十九大、十九大二中全會、全國兩會精神宣傳板報共4版。我校組織3名教師參加自治縣黨委宣傳部組建的十九大精神宣講團(tuán)，分別到縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯開展十九大精神的宣講活動，開展宣講活動8場。
    4.扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為載體，推進(jìn)“不忘初心，牢記使命”主題教育活動的進(jìn)行，嚴(yán)格規(guī)范“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支委會，并按時上好黨課;按月正常開展“主題黨日”活動。按照中共xx毛南族自治縣委員會組織部的要求，積極開展“在職黨員到社區(qū)報到暨服務(wù)”活動。2020年3月，黨支部組織全體在職黨員按時到思恩鎮(zhèn)城北社區(qū)報到，并按要求向社區(qū)提交了《在職黨員進(jìn)社區(qū)報到介紹信》12份、《在職黨員到社區(qū)報到情況登記表》12份，并與城北社區(qū)委員會簽訂了《xx毛南族自治縣機關(guān)企事業(yè)單位黨組織與社區(qū)黨組織共建協(xié)議書》，我黨支部共組織全體在職黨員到城北社區(qū)參與打掃清潔衛(wèi)生、清掃社區(qū)街道、鏟除野廣告、美化社區(qū)環(huán)境、到社區(qū)上黨課、開展理論宣講等活動。
    縣委年度工作總結(jié)及工作思路匯報篇二十一
    20xx年，全縣組織工作緊緊環(huán)繞縣委工作年夜局，堅持以科學(xué)成長不美觀為指導(dǎo)，深切貫徹落實黨的xx屆四中全會和省委十一屆七次全會精神，以進(jìn)修實踐科學(xué)成長不美觀勾當(dāng)為契機，以“處事成長立異年”勾當(dāng)為載體，鼎力處事沿海成長，不竭晉升各級率領(lǐng)班子科學(xué)執(zhí)政能力、率領(lǐng)干部成長富平易近能力、下層黨組織帶平易近增收能力和組工干部處事成長能力，為全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快成長供給了頑強的組織保證。
    今年3月以來，我縣緊緊環(huán)繞“深切解放思惟、推進(jìn)科學(xué)成長、奮力進(jìn)位爭先、培植小康響水”主題，以“科學(xué)成長比作為”勾當(dāng)為載體，扎實開展了進(jìn)修實踐科學(xué)成長不美觀勾當(dāng)，推進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快成長，勾當(dāng)獲得了中心巡視組的關(guān)注和省、市有關(guān)率領(lǐng)的充實必定。11月22日，縣委書記潘道津出席全省縣（市、區(qū)）委書記抓第三批進(jìn)修實踐勾當(dāng)推進(jìn)會，并作為全省六名縣（市、區(qū)）委書記代表之一進(jìn)行交流講話。我縣勾當(dāng)?shù)氖滓攸c是：
    深切開展增強科學(xué)成長能力“年夜課堂”、“年夜調(diào)研”、“年夜談判”系列勾當(dāng)，將專家教育講座貫串始終，先后邀請省、市率領(lǐng)和專家作了8場專題教育，3次組織黨政代表團(tuán)赴外埠考查進(jìn)修，放置12場科學(xué)成長比作為前進(jìn)前輩典型事跡陳述會，進(jìn)一步形成了“科學(xué)成長比作為，進(jìn)位爭先創(chuàng)一流”的科學(xué)成長、跨越成長新共識。
    以“科學(xué)成長比作為”主題實踐勾當(dāng)為載體，指導(dǎo)泛博黨員干部在“招商引資、項目攻堅，興辦實事、為平易近處事，處事企業(yè)、促進(jìn)成長，優(yōu)化情形、晉升效能”中比作為，營造了比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流的濃烈空氣。開展“六比六看”勾當(dāng)，形成了全國教育工作前進(jìn)前輩單元縣紅十字泛愛小學(xué)、全國勞模鄒洪彩等一批前進(jìn)前輩典型，進(jìn)修實踐勾當(dāng)力促全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)高位增添。
    鼎力推進(jìn)“為平易近辦實事”工程，全縣興辦15項為平易近辦實事重點工程、232件部門單元惠平易近實事項目，縣城公交、城鄉(xiāng)低保、創(chuàng)業(yè)扶持、就業(yè)援助、農(nóng)村虧弱黌舍刷新等取得了顯著成效，進(jìn)修實踐勾當(dāng)群眾對勁率達(dá)98.8%。下層單元加入第三批進(jìn)修實踐勾當(dāng)中，確定了全縣十項為平易近辦實事重點工程和鄉(xiāng)鎮(zhèn)28件為平易近辦實事項目，出力解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。
    深切開展“我為響水科學(xué)成長獻(xiàn)一策”、“開門納諫”、“整改問題看實效”、“集中整改攻堅月”等勾當(dāng)，出力查擺、解決群眾反映強烈的凸起問題，并形成了《關(guān)于進(jìn)一步增強情形呵護(hù)和生態(tài)培植促進(jìn)可持續(xù)成長的定見》等長效性推進(jìn)成長、保障平易近朝氣制系統(tǒng)體例文件，為全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快成長修建了新優(yōu)勢。
    以科學(xué)成長能力“年夜課堂”勾當(dāng)為載體，舉辦每月一期專題講座，邀請縣內(nèi)外專家教授、行業(yè)營業(yè)主干舉辦專題陳述會，省信訪局正廳級巡視員張云泉、省委黨校祖強教授、《鹽阜公共報》社長、總編纂周愛群、市發(fā)改委主任郭玉生等先后應(yīng)邀來響作專題陳述。周全完成了主體班次辦班工作及女干部培訓(xùn)班、農(nóng)村適用手藝人員培訓(xùn)班、企業(yè)技師和高手藝人才培訓(xùn)班、企業(yè)司理層培訓(xùn)班、下層司法干部培訓(xùn)班等9期專題培訓(xùn)勾當(dāng)，在全縣形成了年夜培訓(xùn)名目。
    進(jìn)一步深化“調(diào)研試點”工作，在完美“溝通陳述”、“兩舉薦一征詢”、“兩委票決”、“全程通知布告”等軌制的基本上，形成了一整套的“調(diào)研試點”工作軌制匯編，將軌制功效普遍運用于實踐。省委組織部副部長盛克勤特意來我縣聽取“調(diào)研試點”工作情形陳述請示。
    做好20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記實績查核工作，采用量化積分的法子，劃分查核等次，確定重點舉薦汲引使用人選，所舉薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記1名被市明晰副處級。將干部查核功效進(jìn)行反饋，切實增強鄉(xiāng)科級率領(lǐng)班子和率領(lǐng)干部增強自身培植的針對性。今年以來，先后調(diào)整鄉(xiāng)科級干部259人，其中汲引71人，交流188人。切實做好選調(diào)生、市掛職干部培育打點工作。
    7月份，公開選拔了團(tuán)縣委書記、縣統(tǒng)計局副局長、縣環(huán)保局情形監(jiān)察局局長等7名職位人選。命題閱卷采用第三方運作模式，筆試、面試環(huán)節(jié)邀請群眾代表進(jìn)行看管，整個公開選拔的環(huán)節(jié)、軌范和功效公開透明。在年夜學(xué)生“村官”中公開選拔6名鄉(xiāng)科級后備干部。指導(dǎo)下層單元公開選拔了股級干部，公開選調(diào)了部門工作人員。積極組織策動合適前提人員加入省市工作人員選協(xié)調(diào)市率領(lǐng)干部公開選拔。
    先后遴派240多名干部介入新農(nóng)村培植、信訪不變、招商引資、拆遷一線工作。抽調(diào)30多名人員加入進(jìn)修實踐科學(xué)成長不美觀勾當(dāng)辦公室，抽調(diào)50多名干部組成科學(xué)成長不美觀進(jìn)修實踐勾當(dāng)督查指導(dǎo)組，敦促了進(jìn)修實踐勾當(dāng)?shù)捻標(biāo)扉_展。抽調(diào)50名干部加入港城培植和“百個項目百日推進(jìn)”督查工作。
    對20xx年干部選拔任用和干部調(diào)配紀(jì)律執(zhí)行情形進(jìn)行搜檢，對七個科級單元“一把手”進(jìn)行了離任審計。進(jìn)一步鞏固在編不在崗人員清理功效，共停發(fā)工資42人，其中打點告退、辭退手續(xù)的23人。與有關(guān)部門連系下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單元工作人員打點的通知》，并開展專項督查。
    進(jìn)一步更始督查體例，立異督查手段，提高督查效率，扎實開展“項目攻堅年”、“外資打破年”和“項目投產(chǎn)達(dá)效推進(jìn)年”、“百個項目百日推進(jìn)”等勾當(dāng)，全力處事沿海年夜成長。市三百工程完工項目在全市率先完成。
    按照“尺度統(tǒng)一、軌范統(tǒng)一、隊伍統(tǒng)一、區(qū)域統(tǒng)一”的督查查核機制，組建了9個督查查核工作小組，重點督查把握八年夜類147項重點項目、實事工程的動態(tài)，具體剖析項目走向，完美督查檔案；每個季度對項目進(jìn)行核查并影像實錄，形成督查傳遞，發(fā)布各單元招商引資實績核實情形和項目培植序時進(jìn)度情形，組織現(xiàn)場不美觀摩，召開季度點評會議進(jìn)行現(xiàn)場點評。從八月下旬起頭，開展“百個項目百日推進(jìn)”專題督查勾當(dāng)，集中100天時刻，推進(jìn)100個工業(yè)項目培植。
    實施“周督查、旬會辦、月傳遞”督查機制，成立了全縣招商引資項目庫，對項目信息、簽約項目、開工項目、完工項目進(jìn)行滾動打點，實時發(fā)布各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)項目情形。在日常查核中，重點梳理了項目的具體情形，出格是投入情形和形象進(jìn)度，摸清了底數(shù)，明晰了重點。先后6次召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)和縣直機關(guān)單元招商引資工作陳述請示會。舉辦了三期“沿海成長和招商引資培訓(xùn)班”，印發(fā)《響水縣三年夜園區(qū)財富招商目錄》、《外商投資處事指南》手冊500余份。
    對督查查核中發(fā)現(xiàn)的問題，分袂采納交辦、督辦、會辦等法子加以解決，發(fā)放交辦單15份，對涉及投資情形等類型的問題移送縣優(yōu)化辦等部門解決。對重年夜事項或帶有普遍性的問題需縣率領(lǐng)進(jìn)行協(xié)調(diào)的，提請相關(guān)率體味辦解決。共輔佐解決涉企問題100余件。
    充實闡揚高校結(jié)業(yè)生人才供給主渠道浸染，共引進(jìn)本科生311名，其中事業(yè)單元引進(jìn)158名，企業(yè)引進(jìn)153名。3月份，經(jīng)由過程發(fā)布信息、組織報名、面試等環(huán)節(jié)的工作，引進(jìn)城市規(guī)劃專業(yè)碩士1人、本科1人。6月份完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）、縣委黨校4個崗位招錄研究生人才工作；環(huán)繞現(xiàn)實需要，在教育、衛(wèi)生、醫(yī)藥、機械電子、建筑、農(nóng)業(yè)方面累計引進(jìn)碩士11名，其中機關(guān)事業(yè)單元4名，企業(yè)7名；依托企業(yè)引進(jìn)或柔性引進(jìn)博士3名。
    扎實抓好“高條理緊缺人才培育打算”，組織了亞邦愛普森藥業(yè)有限公司的總工程師陳再新博士、聯(lián)化科技有限公司的潘強彪博士為首的研發(fā)團(tuán)隊以及鹽城超年夜蔬菜有限公司高燦紅博士向上申報，順?biāo)旖?jīng)由過程市級審核。三個園區(qū)與南京年夜學(xué)、東南年夜學(xué)等高檔院校先后成立持久合作關(guān)系，為園區(qū)企業(yè)搭建產(chǎn)-學(xué)-研合作平臺。整合全縣職業(yè)手藝教育資本，采納與常州、鹽城職業(yè)技師學(xué)院連系辦學(xué)等形式，為企業(yè)培育一線員工2500多名，超額完成培訓(xùn)使命。開展百名醫(yī)護(hù)人員進(jìn)企處事勾當(dāng)，為企業(yè)碩士以上人才和企業(yè)高級打點人員成立健康檔案。
    鼓舞激勵指導(dǎo)企業(yè)積極申報國家高新手藝企業(yè)，培植省級以上工程手藝研究中心和重點嘗試室。威耳化工順?biāo)旖?jīng)由過程國家級高新手藝企業(yè)驗收，歌德諾貝、聯(lián)化科技、雅克化工、年夜和氯堿等企業(yè)經(jīng)由過程省級初審，中意化學(xué)、聯(lián)化科技各有一個產(chǎn)物被授予“省級高新手藝產(chǎn)物”。啟動了人才公寓培植和人才協(xié)會成立前期工作。
    公推直選強隊伍。在去年村黨組織換屆選舉工作中，鼎力實施公推直選，700多名農(nóng)村致富帶頭人、退伍甲士、回籍年夜中專結(jié)業(yè)生、外出創(chuàng)業(yè)有成人才加入競選，進(jìn)一步拓寬了選人視野。全縣村黨組織班子成員、村書記調(diào)整面分袂達(dá)36.9%、24%。繼續(xù)在“一村一品”財富鏈上錘煉“雙強型”年夜學(xué)生村干部，建樹“年夜學(xué)生村官家園”，組織系列勾當(dāng)讓年夜學(xué)生“村官”比創(chuàng)業(yè)、比帶平易近富本事。與姑蘇年夜學(xué)共建年夜學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)富平易近調(diào)研實踐基地，指導(dǎo)年夜學(xué)生“村官”投身創(chuàng)業(yè)富平易近的實踐。多措并舉提素質(zhì)。實施村書記“雙證”制（學(xué)歷證、“雙帶”證）。修建縣、鄉(xiāng)、村三級培訓(xùn)收集，開展“1234收集創(chuàng)業(yè)晉升年”勾當(dāng)，實施“十百萬萬收集富平易近工程”，培訓(xùn)返鄉(xiāng)農(nóng)人工2019多人次，已有700名農(nóng)人工實現(xiàn)了再就業(yè)。致力于把“村官”培育成年夜學(xué)生。與鹽城師范學(xué)院合作舉辦村（居）干部年夜專學(xué)歷班，打算用3-5年時刻將80%的下層村（居）干部文化素質(zhì)提高到年夜專以上，首期一個班55個學(xué)員，80%參學(xué)人員已經(jīng)由過程成人高考取得學(xué)籍。這是我縣在把年夜學(xué)生培育成“村官”工作取得積極成效的基本上，搶抓沿海開發(fā)機緣，加速推進(jìn)社會主義新農(nóng)村培植的立異行動?！缎氯A日報》以《“雙面繡打算”：把村官培育成年夜學(xué)生》為題專題報道了我縣做法。搭建平臺帶平易近富。持續(xù)實施村書記屆期和年度“雙學(xué)”方針承諾軌制，成立動態(tài)查核機制。積極開展以帶頭創(chuàng)業(yè)、助平易近創(chuàng)業(yè)、引鳳創(chuàng)業(yè)為首要內(nèi)容的“雙學(xué)三創(chuàng)業(yè)”競賽勾當(dāng)，全縣村書記開辦各類項目117個、幫辦致富項目165個、引進(jìn)外出人才回籍創(chuàng)業(yè)項目71個，就地轉(zhuǎn)移勞動力1.2萬名，涌現(xiàn)出張佳昌、仰善林、張曉榮等一多量“雙帶”典型。激勵保障增動力。按照“必然三有”（崗位有明晰方針、工作有合理待遇、干好有成長前途、退崗有必然保障）要求，村書記根基酬報和查核酬報已率先超尺度落實到位，并成立逐年增添機制，從明年起，村均填補1萬元，列入財政預(yù)算。在全市率先參照企業(yè)職工尺度為村“三年夜員”打點養(yǎng)老保險，全額解決村干部加入農(nóng)村新型合作醫(yī)療保險費用。
    實施“拓源”工程。實施群團(tuán)推優(yōu)、群眾薦優(yōu)、行業(yè)選優(yōu)、人才擇優(yōu)，滾動培育積極分子1.1萬人，保證成長黨員工作的泉源活水。培育抬舉富平易近典型。按照“一鄉(xiāng)一特色、一村一品牌”的財富成長思緒，開展“雙學(xué)”創(chuàng)業(yè)園、“雙帶”示范帶培植和開展黨員“雙強”示范戶創(chuàng)評勾當(dāng)，出力培樹多條理、多類型的黨建富平易近示范典型，興建“雙學(xué)”創(chuàng)業(yè)園5個，培育出木樨鴨、淺水藕、赤穗梨等12個特色財富，涌現(xiàn)出1135個典型示范戶，帶動全縣3.6萬戶群眾成長致富。實施“雙向共管”。針對金融危機影響下農(nóng)村外出黨員群眾年夜量返鄉(xiāng)的現(xiàn)實，一方面，依托縣職教中心、洪仁技校等培訓(xùn)基地，增強返鄉(xiāng)黨員群眾適用手藝培訓(xùn)；另一方面，充實闡揚縣黨員再就業(yè)處事中心本能機能浸染，舉辦黨員再就業(yè)專場招聘會7場，輔佐250名返鄉(xiāng)黨員和3000多名群眾實現(xiàn)就近就地就業(yè)。按照“流動黨組織+協(xié)會”模式，成立“駐京面食工藝協(xié)會洪彩黨總支”，增強流動黨員打點和典型培育抬舉。
    成立“3+1”城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建機制。實施城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建工程，遴派16名縣直機關(guān)首要負(fù)責(zé)人兼任示范村指導(dǎo)員，組織百個機關(guān)黨組織掛鉤村黨組織，1264名機關(guān)黨員與農(nóng)村貧困戶結(jié)成幫扶對子，落實幫扶項目200多個，啟動幫扶資金300萬多元，輔佐貧困戶解決630多個出發(fā)糊口中的現(xiàn)實問題。5月份，市搜檢組來我縣搜檢脫貧攻堅工作，對我縣的“牽手致富”工作給以了充實必定。立異下層黨組織設(shè)置形式。按照“村設(shè)總支、本能機能建支、配優(yōu)班子、理順隊伍、建章立制”的總體要求，周全優(yōu)化農(nóng)村下層黨組織設(shè)置，組建合作社、協(xié)會、財富鏈、掮客人黨支部361個。強勢推進(jìn)農(nóng)村黨建陣地培植。按照“五室兩超市一廣場”的要求，新建67個、建筑32個村級黨群綜合處事中心。鼎力推進(jìn)黨群共建致富林勾當(dāng)，新植致富樹20多萬株，增添了村級集體堆集。
    增強規(guī)模企業(yè)黨建工作。對全縣非公企業(yè)首要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行當(dāng)真核查，選出83家規(guī)模企業(yè)零丁建冊打點，分袂對其黨組織零丁組建、黨員成長、規(guī)范化培植等工作進(jìn)行一一審問并分類指導(dǎo)。增強黨組織規(guī)范化培植。將42家非公企業(yè)黨建工作納入黨建示范帶培植，按照“十個有”要求，連系《響水縣非公企業(yè)黨組織規(guī)范化培植百分查核尺度》，對規(guī)范化培植工作進(jìn)行搜檢指導(dǎo)、不美觀摩評選。增強規(guī)模以下非公企業(yè)黨建工作。集中力量對規(guī)模以下非公制企業(yè)進(jìn)行查詢拜訪摸底，成立起規(guī)模以下非公有制企業(yè)黨建工作基本信息數(shù)據(jù)庫，實步履態(tài)打點。開展黨組織組建勾當(dāng)，使所有規(guī)模以下非公有制企業(yè)都成立黨組織，所有黨員都納入到一個下層黨支部，確保黨的工作全籠蓋。今年11月份，省委組織部組織二處專門來我縣調(diào)研指導(dǎo)并對給以充實必定。
    成立部機關(guān)科室聯(lián)系點軌制，各科室聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、一個村居（社區(qū)）、一個部引進(jìn)項目或企業(yè)。成立組工干部掛職到村軌制，遴派五名同志掛任村居黨組織負(fù)責(zé)人，介入新農(nóng)村培植，指導(dǎo)村居下層組織培植工作。按照“三駐、三訪、三結(jié)對”要求，扎實“組工干手下下層”勾當(dāng)，駐村企（社區(qū)）243個，結(jié)。
    對聯(lián)。
    系年夜學(xué)生“村官”和高條理人才123人，走訪慰問英模人物和堅苦黨員群眾143人，輔佐解決問題369個。撰寫下下層手記，在市級媒體年夜篇幅刊登2篇。
    出臺組織部門處事沿海成長文件，要求組工干部積極投身沿海年夜開發(fā)立功立業(yè)。部機關(guān)歲首確立“招商引資工作在縣直部門爭第一，在全市組織系統(tǒng)爭上游”的方針，每月召開全體人員會議數(shù)功效、談做法、說籌算，召開“組織部門招商引資和項目推進(jìn)會議”，印發(fā)部機關(guān)招商引資查審定見，對組織部門招商引資使命進(jìn)行層層落實，使得人人身上有擔(dān)子，個個身上有責(zé)任，形成了較好的招商引資空氣。項目招引過程和開工培植后，實施“一站式”、“跟蹤式”、“保姆式”處事。今朝，在手跟蹤項目信息10條，意向投資22.5億元，簽約項目5個，總投資3.35億元，其中完工項目2個，開工項目3個。
    成立立異創(chuàng)優(yōu)查核評價機制，實施量化查核，強化方針立異、體例立異、功效創(chuàng)優(yōu)、業(yè)績爭先。歲首確立“七個一”重點工作，一一分化落實，實施重點工作項目化實施，項目工作品牌化打造。出力構(gòu)建富于人文關(guān)切的內(nèi)部情形，關(guān)心組工干部的身心健康，輔佐解決現(xiàn)實堅苦，促進(jìn)協(xié)調(diào)機關(guān)培植。增強團(tuán)隊文化培植，培植“組工文化墻”，全力構(gòu)建“四個之家”。全年信息調(diào)研宣傳在市級以上媒體用稿130多篇，中心進(jìn)修實踐勾當(dāng)網(wǎng)站、中國黨建網(wǎng)、《半月談》、《新華日報》、《群眾》、《組工研究》等國家、省級媒體都對我縣組織工作和進(jìn)修實踐勾當(dāng)進(jìn)行了宣傳報道。
    20xx年，全縣組織工作將緊緊環(huán)繞縣委工作年夜局，堅持以科學(xué)成長不美觀為指導(dǎo)，深切貫徹落實黨的xx屆四中全會、省委十一屆七次全會以及省、市組織工作會議精神，以“處事成長效益年”勾當(dāng)為主線，以處事沿海成長為重點，充實闡揚組織工作的處事和保證浸染，為敦促響水經(jīng)濟(jì)跨越成長供給強年夜的組織保證。