總結(jié)不僅僅是對(duì)過去的簡(jiǎn)單回顧,更是對(duì)未來的明晰規(guī)劃和目標(biāo)設(shè)定。注重總結(jié)的邏輯性和條理性,使讀者易于理解和接受。這些范文中有的是對(duì)過去經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和總結(jié),有的是對(duì)項(xiàng)目成果的總結(jié)和反思。
考核辦工作總結(jié)匯報(bào)篇一
20xx年,*鄉(xiāng)黨政辦按照上級(jí)提出的“上水平,強(qiáng)素質(zhì),爭(zhēng)地位”的總體工作懇求,緊貼鄉(xiāng)黨委、政府的工作重心,繚繞中央,服務(wù)全局,以本辦年初確定的“抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì),精業(yè)務(wù)提效率,爭(zhēng)主動(dòng)求翻新”的工作目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn)和破足點(diǎn),認(rèn)真履行工作職責(zé),充分發(fā)揮職能作用,力求做到參謀到位、服務(wù)周全、督查及時(shí)、協(xié)調(diào)有力,從而保障了黨委、政府各項(xiàng)工作的順利開展和機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)高效動(dòng)轉(zhuǎn)。
一、切實(shí)調(diào)研,不斷提高參謀服務(wù)水平今年,我辦將增強(qiáng)調(diào)查研究,提高參謀服務(wù)水平工作作為辦公室工作的第一要?jiǎng)?wù),合全辦之力抓好、抓實(shí)。年初,為使鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)和新的班子成員能較快、較全面地懂得全鄉(xiāng)的基本情況,電火花機(jī),我辦為新班子成員籌備了較全面的包括各線的工作總結(jié)、全鄉(xiāng)基本概況、機(jī)關(guān)干部職工情況、各村基本情況等文件資料。同時(shí),為使鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各方面的情況有更深入的理解,于3月初組織了企業(yè)、村組情況調(diào)研和座談會(huì),隨黨委書記到企業(yè)調(diào)研,進(jìn)村組座談,并將全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、環(huán)境優(yōu)劣情況及收集到的見解倡議形成了文字資料,供領(lǐng)導(dǎo)參考,為新領(lǐng)導(dǎo)班子出臺(tái)新的發(fā)展思路和制定新的工作措施提供了參謀依據(jù)。4月,針對(duì)我鄉(xiāng)企業(yè)普遍動(dòng)工不足、出產(chǎn)踴躍性下降的現(xiàn)狀,我辦牽頭,與企業(yè)服務(wù)站一道開展了企業(yè)生產(chǎn)情勢(shì)的專題調(diào)研,寫出了《*鄉(xiāng)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀堪憂》的考核報(bào)告,指出了我鄉(xiāng)企業(yè)發(fā)展存在諸多艱難,發(fā)展局面不容樂觀,分析了起因,提出了加快工業(yè)發(fā)展的若干建議,促使了黨委、政府《對(duì)加快工業(yè)發(fā)展的決策》及《*鄉(xiāng)招商引資褒獎(jiǎng)辦法》文件的出臺(tái)。5月,我辦根據(jù)干部反映,對(duì)全鄉(xiāng)各村兩委班子的運(yùn)行情況進(jìn)行了調(diào)研,將支村班子發(fā)展途徑寬不寬,致富點(diǎn)子多不久,民眾認(rèn)不認(rèn)同高等情況進(jìn)行調(diào)查摸底和比較,把個(gè)別村班子凝聚力不強(qiáng)、號(hào)召力不高、工作不得力及個(gè)別村干部長(zhǎng)期脫崗,國(guó)民反應(yīng)強(qiáng)烈等問題如實(shí)向鄉(xiāng)黨委作了匯報(bào),提出了調(diào)解村級(jí)班子等提議,為鄉(xiāng)黨委加大村級(jí)組織建設(shè)力度提供了參考。在南片區(qū)的社會(huì)秩序大整理行動(dòng)中,我辦組織人員成破了調(diào)查小組,到各村、企業(yè)、單位調(diào)查摸底,掌握了大量的信息,及時(shí)向指揮部提供了準(zhǔn)確、堅(jiān)固的情報(bào)。6月,我辦根據(jù)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)教唆,開展了農(nóng)業(yè)稅入庫(kù)前期工作調(diào)研,提出了打算,為鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)安排安排7月初全體完成農(nóng)業(yè)稅征收工作供給了依據(jù)。 6月30日,有5個(gè)村全部實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)稅,其中我辦聯(lián)系的*村入庫(kù)排前。全年,我鄉(xiāng)有黨委書記*x撰寫的《加快富民強(qiáng)鄉(xiāng)步調(diào),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展》跟副鄉(xiāng)長(zhǎng)*x撰寫的《對(duì)于花炮行業(yè)的思考》的文章辨別在《**》、《**》上發(fā)表。隨著一系列調(diào)研運(yùn)動(dòng)的發(fā)展,我辦的顧問服務(wù)程度一直進(jìn)步,獲得了引導(dǎo)的支持與重視,辦公室的位置進(jìn)一步得到加強(qiáng)。
二、強(qiáng)化督查,確保工作方法落到實(shí)處今年,我辦強(qiáng)化了督查工作,圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作跟重點(diǎn)工作發(fā)展了多項(xiàng)督查活動(dòng),共編發(fā)《督查通報(bào)》8期。一是圍繞黨委、政府判斷的全年工作目標(biāo)對(duì)各線工作進(jìn)展情況、任務(wù)完成情況開展督查。每月1號(hào)由各線上報(bào)上月工作實(shí)現(xiàn)情況及當(dāng)月工作盤算,對(duì)各線工作進(jìn)行督促檢查、編發(fā)督查通報(bào),使鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)把持各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況及存在的問題,為領(lǐng)導(dǎo)決定服務(wù);二是開展了宣揚(yáng)貫徹核心一號(hào)文件精神的督查。對(duì)各村宣傳貫徹中心一號(hào)文件精力情況、糧田補(bǔ)貼及糧種補(bǔ)助發(fā)放情形進(jìn)行了兩次督查,指出了落實(shí)政策進(jìn)程中存在的問題,提出了整改倡導(dǎo);三是開展了禽流感防治工作督查,對(duì)宣傳材料發(fā)放,工作辦法落實(shí)、疫性值班報(bào)告等情況進(jìn)行督促檢查;四是開展了農(nóng)業(yè)稅征收工作督查,將各村農(nóng)業(yè)稅入庫(kù)情況每日一報(bào),對(duì)各聯(lián)村辦公室、各村干部在農(nóng)業(yè)稅征收過程中的工作情況進(jìn)行通報(bào),找問題、想措施、提提議,督促農(nóng)業(yè)稅按計(jì)劃入庫(kù);五是開展了*x電纜、電線移線升桿、**道路清障、優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境等工作的專項(xiàng)督查。對(duì)個(gè)別局部、辦公室工作拖沓、舉措緩慢,刁難企業(yè)等情況督查,對(duì)上班遲到、遲到、缺崗及未按規(guī)定住鄉(xiāng)值班或值班無人接聽電話的干部進(jìn)行了通報(bào)批評(píng);大力整理睬風(fēng),將開會(huì)不來、遲到、遲到的氣象進(jìn)行通報(bào),并進(jìn)行相應(yīng)的處罰;督查活動(dòng)的開展,推進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí),為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)了參謀服務(wù),為辦公室爭(zhēng)取了更高的地位。
三、嚴(yán)厲軌制,標(biāo)準(zhǔn)辦公室日常工作今年,我辦共收文287余份,發(fā)文70多份,準(zhǔn)備各類會(huì)議80場(chǎng)次,接待來客100余人次,接待來訪大眾30余人次。在辦文、辦會(huì)、辦事等方面,我辦均嚴(yán)格按制度辦事,按程序辦事,按規(guī)定辦事,保障了辦公室畸形、有序、高效運(yùn)行。辦文辦會(huì)方面:嚴(yán)格按照公務(wù)員處理措施的有關(guān)規(guī)定,尺度辦事程序,提高文稿品德,提高工作效力,并劃定了專人負(fù)責(zé)印信管理和傳真收發(fā)工作。同時(shí),精心籌備了鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議,人大會(huì)議、七一表彰會(huì)議、人大評(píng)議部分工作會(huì)議等。會(huì)務(wù)安排、會(huì)議資料準(zhǔn)備、會(huì)場(chǎng)安排等都根本上做到了謹(jǐn)慎有序,周到細(xì)致。接待來客基礎(chǔ)做到了熱情周密、有禮、有節(jié);招待干部來訪時(shí)以一張笑顏相迎,一杯熱茶相待,做到了有問必答,件件有登記,事事有回音。機(jī)關(guān)管理方面:健全并完善了機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度,并帶頭遵照制度,嚴(yán)格實(shí)行制度,規(guī)范了后勤治理、公務(wù)租用車管理、公務(wù)鞭炮管理等。進(jìn)一步加強(qiáng)了值班工作,加強(qiáng)了考勤登記和檢討工作?;顒?dòng)安排方面:我辦制作了督辦單、請(qǐng)示講演單、會(huì)議通知單、活動(dòng)支配表、租車安排表、用文告知單等一系列活動(dòng)部署表格,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議通知、活動(dòng)支配采取黑板告訴與表格安排兩結(jié)合形式,各辦安排的活動(dòng)、會(huì)議必須先向辦公室申報(bào)。綜合和-諧方面:進(jìn)一步加強(qiáng)與市有關(guān)單位的聯(lián)系溝通,加強(qiáng)與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室的接洽溝通,始終學(xué)習(xí)先進(jìn)教訓(xùn)。同時(shí),加強(qiáng)了部門之間的聯(lián)系溝通,促使各項(xiàng)工作保持步調(diào)一致。四、勤修內(nèi)功,線切割機(jī)床,促進(jìn)整體素質(zhì)的提高今年,我辦狠抓內(nèi)部建設(shè),勤修內(nèi)功,不斷提高全辦人員的'整體素質(zhì)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每周我辦值班日為學(xué)習(xí)日。學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù),利用辦公的種類書籍資料、《當(dāng)代秘書》、《求是》等報(bào)刊雜志,組織全辦人員學(xué)習(xí)鄧-小-平實(shí)踐、三個(gè)代表重要思維,并組織辦公室成員學(xué)習(xí)了《公文處置與寫作》、《*市辦公室系統(tǒng)培訓(xùn)材料》等,不斷提高辦公職員的實(shí)踐水平和專業(yè)常識(shí)水平。二是加強(qiáng)實(shí)際鍛煉。請(qǐng)求辦公室人員多下基層,多搞調(diào)查研究,多寫各類文章,使辦公室人員在工作中學(xué)習(xí),在實(shí)際中提高。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。開展了“強(qiáng)素質(zhì),樹形象”、創(chuàng)機(jī)關(guān)一流辦公室等活動(dòng),加強(qiáng)了宗旨意識(shí)教誨,強(qiáng)化了辦公室成員的求真求實(shí)意識(shí),甘于奉獻(xiàn)意識(shí),加強(qiáng)了辦公室的凝集力和戰(zhàn)斗力。今年,我辦有《創(chuàng)新培訓(xùn)方式,提高村民技能》、《盲人*x的好日子》等多篇文章在*日?qǐng)?bào)發(fā)表,有《三送三聯(lián)合,增加農(nóng)民收入》、《訪實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效》、《多管齊下、重拳出擊、嚴(yán)打地下“****彩”》等多篇文章和訊息在《組工通訊》及各類簡(jiǎn)報(bào)予以刊發(fā)。
今年,我辦取得了一定的成績(jī),但與上級(jí)的要求和自身的目的還相差甚遠(yuǎn),還存在不少的問題和不足:一是考察研討有待進(jìn)一步深刻,參謀服務(wù)功能有待進(jìn)一步施展;二是工作特色不突出,立異意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng);三是學(xué)習(xí)缺乏體系性,辦公室整體水平有待進(jìn)一步提高。這些問題,咱們半不斷地加以克服和改進(jìn)。今后,我辦將以求真務(wù)實(shí)、開拓翻新的風(fēng)格,扎實(shí)工作、奮發(fā)有為,爭(zhēng)奪更大的進(jìn)步,為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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考核辦工作總結(jié)匯報(bào)篇二
10年工作已經(jīng)過去,我們考核辦在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引以及全體科員的共同努力下,按照年度工作計(jì)劃展開各項(xiàng)工作?;仡櫼荒甑墓ぷ?年內(nèi)如期完成了年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)。在完成工作任務(wù)的同時(shí)也發(fā)現(xiàn)有不少問題存在.為了更好的開展09年的工作我現(xiàn)在把10年的工作認(rèn)真客觀的總結(jié)一下,如實(shí)的肯定工作中的成績(jī),找出工作中的不足,確保更好的完成明年的工作任務(wù)。
一、工作匯報(bào)(年內(nèi)的工作中都做了那些事?)
(1)、培訓(xùn)工作:
根據(jù)年初制定的培訓(xùn)計(jì)劃年內(nèi)組織了中層干部管理培訓(xùn)、技術(shù)工人技能培訓(xùn)、新員工入場(chǎng)培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、奧運(yùn)安保培訓(xùn)、以及相關(guān)人員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和禮儀培訓(xùn)。
培訓(xùn)范圍涵蓋到每個(gè)科室和每個(gè)員工,培訓(xùn)內(nèi)容以公司頒布的規(guī)章制度、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和供水行業(yè)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)為中心展開培訓(xùn)工作。培訓(xùn)形式根據(jù)不同的工作崗位和性質(zhì),采用口授、互動(dòng)討論、與視聽光盤相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)。年內(nèi)共組織各種培訓(xùn)106課時(shí)參與培訓(xùn)人員1532人次,并在年終按照培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)各科室進(jìn)行了年度總結(jié)性考試,認(rèn)真總結(jié)考試中暴露出來的問題找出了本年度培訓(xùn)工作中的盲點(diǎn)為下一年度的培訓(xùn)工作找出方向。
(2)、分管工作
1、每周檢查各科室的周計(jì)劃的制定與完成情況。
2、每周協(xié)同辦公室檢查衛(wèi)生制度的落辦情況。
3、按照公司要求對(duì)微機(jī)數(shù)據(jù)進(jìn)行修改876項(xiàng)。
4、每周檢查三來任務(wù)單的填寫與落辦情況并作出統(tǒng)計(jì)分析。(10年三來任務(wù)單維修共1174處,其中工程維修647處,營(yíng)銷維修527處,換表204塊。塑料管維修288處,鐵管維修32處,pvc管維修5處)
5、按照“用戶回訪暫行辦法”中的要求針對(duì)新用戶安裝、營(yíng)銷超收、“三來”任務(wù)單、水壓低等幾個(gè)方面進(jìn)行回訪24次(戶),并根據(jù)回訪結(jié)果及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)科室完善工作。
6、每月針對(duì)“營(yíng)銷分公司”進(jìn)行行為規(guī)范檢查。檢查結(jié)果月底會(huì)同財(cái)務(wù)科、辦公室針對(duì)營(yíng)銷分公司按片進(jìn)行考核。
7、監(jiān)審員監(jiān)審工作:監(jiān)審工程572戶(散戶),鋪設(shè)管網(wǎng)12790.1米,其中(管徑63以上的5449.9米,50以下7340.2米)。
8、網(wǎng)管工作:按照不同的要求按月或按星期定期對(duì)服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)、備份、以確保數(shù)據(jù)安全。定期升級(jí)殺毒軟件對(duì)服務(wù)器進(jìn)行殺毒,定期對(duì)局域網(wǎng)進(jìn)行維護(hù),以確保網(wǎng)絡(luò)暢通。并隨時(shí)根據(jù)各科室的要求對(duì)終端機(jī)進(jìn)行維護(hù)。
9、“三來”工作:認(rèn)真填寫處理每一個(gè)來電、來信、來訪任務(wù)單,供水高峰期對(duì)群眾有情緒的三來單及時(shí)進(jìn)行用戶回訪。并按照檔案管理規(guī)定要求整理三來任務(wù)單、三來記錄本按時(shí)向辦公室進(jìn)行檔案移交存檔。
10、定期組織本部門會(huì)議,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高工作能力,針對(duì)工作中的不足、找差距并根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)調(diào)整改進(jìn)工作。
(3)、其他工作:
1、在做好本部門安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定工作的同時(shí),積極配合辦公室排查治理公司內(nèi)部的安全生產(chǎn)隱患工作、協(xié)調(diào)其他部門之間的工作21件次。
2、定時(shí)更新“定州供水考核辦”辦公博客,為培訓(xùn)學(xué)習(xí),工作技術(shù)交流提供提供文字資料和視頻資料平臺(tái)。
二、工作中存在的問題(那些做的不好了?)
考核、督辦、落實(shí)工作沒有新的工作出發(fā)點(diǎn),工作性質(zhì)老套沒有創(chuàng)新,對(duì)企業(yè)管理新理念、新辦法沒有做更好的研究,沒有把學(xué)到的東西運(yùn)用到工作中來,考核工作有待細(xì)化,規(guī)范化。有些具體工作上有斷點(diǎn),連續(xù)性不強(qiáng),考慮工作不周密。對(duì)一些新出現(xiàn)的問題沒有及時(shí)拿出有效的解決辦法,在培訓(xùn)工作上有待提高自身的素質(zhì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。作為公司的職能部門,在工作上缺乏思考性工作。在工作中局限于事務(wù)性的工作中,對(duì)工作沒有全面思考。
其次是工作重點(diǎn)沒有把握好。只是一味地把時(shí)間花在了非關(guān)鍵問題的處理上。
三、明年的工作安排與改進(jìn)措施(明年作些什么?應(yīng)該怎樣做?)
堅(jiān)持定期組織本部門會(huì)議,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高工作能力,針對(duì)工作中的不足、找差距增強(qiáng)科室員工的工作能力。堅(jiān)持定期的和辦公室進(jìn)行溝通探討檢查、督辦、落實(shí)工作中出現(xiàn)的問題,進(jìn)一步完善檢查、督辦程序切實(shí)發(fā)揮“兩辦”的檢查督導(dǎo)作用。認(rèn)真制定年度培訓(xùn)計(jì)劃繼續(xù)深化培訓(xùn)工作,并加強(qiáng)自身隊(duì)伍的學(xué)習(xí),提高培訓(xùn)水平力爭(zhēng)把培訓(xùn)工作做深做透。加強(qiáng)考核工作的'落實(shí),對(duì)企業(yè)管理理念、辦法進(jìn)行研究,拿出詳細(xì)的考核工作目標(biāo)、辦法、工作思路要在提高預(yù)見性上下功夫,增強(qiáng)工作的超前性。發(fā)揮工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性,在主動(dòng)工作上跟上領(lǐng)導(dǎo)決策的節(jié)拍,增強(qiáng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)的工作力度。在貫徹落實(shí)工作過程中,我們一方面要努力抓好本部門的工作落實(shí);另一方面,認(rèn)真收集各項(xiàng)信息數(shù)據(jù),全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。
一年來,我們考核辦的工作雖然取得了一些成績(jī),但距離上級(jí)要求還存在一定差距,工作中也有不少問題。在今后的工作中,我們要認(rèn)真履行考核辦的職責(zé),開拓創(chuàng)新,努力提高工作主動(dòng)性、預(yù)見性,轉(zhuǎn)變思想,明確工作職責(zé)、目標(biāo),從任務(wù)型工作方式向目標(biāo)型轉(zhuǎn)變。在主動(dòng)工作上跟上領(lǐng)導(dǎo)決策的節(jié)拍。
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考核辦工作總結(jié)匯報(bào)篇三
根據(jù)_福建省委組織部、福建省人事廳《關(guān)于印發(fā)》(閩委組通[20xx]77號(hào))、《關(guān)于做好全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的補(bǔ)充通知》(閩人發(fā)[20xx]194號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》(閩人發(fā)[20xx]108號(hào))文件精神及有關(guān)考核工作規(guī)定,我辦認(rèn)真組織實(shí)施20xx年機(jī)關(guān)工作人員年度考核工作,現(xiàn)將考核工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:
我辦機(jī)關(guān)參加年度考評(píng)56人,其中處級(jí)22人、科級(jí)22人、科員4人、工勤人員8人。
1、確定為優(yōu)秀等次7人(排名不分先后)。
2、確定為稱職等次42人。
3、確定為合格等次7人。
4、20xx年度沒有不稱職人員;沒有不合格人員。
1、認(rèn)真進(jìn)行動(dòng)員部署。一是根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于印發(fā)》(閩委組通[20xx]77號(hào))、《關(guān)于做好全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的補(bǔ)充通知》(閩人發(fā)[20xx]194號(hào))文件精神,下發(fā)《關(guān)于開展20xx年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》(閩僑人事[20xx]83號(hào)),布置年度考核工作;二是堅(jiān)持把年度考核工作與服務(wù)大局工作結(jié)合起來,全面開展服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和僑胞事業(yè)的“八項(xiàng)行動(dòng)”,取得了明顯成效。把年度考核工作與作風(fēng)建設(shè)、績(jī)效評(píng)估工作結(jié)合起來;與年度黨員民主評(píng)議工作結(jié)合起來。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來。三是動(dòng)員部署,由各處室處長(zhǎng)作動(dòng)員部署,強(qiáng)調(diào)年度考核工作的重要意義,要求本處室工作人員對(duì)自己承擔(dān)的職責(zé)進(jìn)行總結(jié)回顧,并按進(jìn)度完成好年度考核每個(gè)階段的工作。四是評(píng)優(yōu)工作,要求樹立全局觀念,評(píng)出風(fēng)格,評(píng)出干勁,評(píng)出水平,評(píng)出機(jī)關(guān)集體的閃光點(diǎn)。
2、加強(qiáng)對(duì)年度考核工作的領(lǐng)導(dǎo)。在辦黨組領(lǐng)導(dǎo)下,辦機(jī)關(guān)年度考核委員會(huì)負(fù)責(zé)具體的實(shí)施工作,日常事務(wù)由人事處負(fù)責(zé)。
3、嚴(yán)格按程序進(jìn)行考評(píng)。以處室為單位,一個(gè)處室為一個(gè)考評(píng)小組。每位參評(píng)人員對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)指示以及在實(shí)際工作中履行職責(zé)、依法行政、開拓創(chuàng)新、廉潔自律等德、能、勤、績(jī)、廉方面情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),做到分析情況、梳理問題、查找不足、總結(jié)提高,并填寫個(gè)人年度考核登記表,參加小組述職評(píng)議,參與評(píng)選確定優(yōu)秀等次等考核程序。經(jīng)各評(píng)議小組推薦,考核委員會(huì)研究,提交辦黨組審定,確定林建華等7位同志為省_機(jī)關(guān)20xx年度優(yōu)秀公務(wù)員(優(yōu)秀職工),并對(duì)外公示。通過年度考評(píng),進(jìn)一步激發(fā)了全體工作人員以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)做好僑務(wù)工作,凝聚僑心,匯集僑智、發(fā)揮僑力、維護(hù)僑益。
年度考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。被確定為稱職及以上等次人員,發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金,具有晉職、晉級(jí)和晉升工資的資格;對(duì)累計(jì)兩年評(píng)為稱職等次的,晉升一個(gè)工資檔次;對(duì)連續(xù)五年被評(píng)為稱職的,在所任職務(wù)對(duì)應(yīng)級(jí)別范圍內(nèi)晉升一個(gè)級(jí)別;對(duì)評(píng)為優(yōu)秀的當(dāng)年給予嘉獎(jiǎng);對(duì)連續(xù)三年評(píng)為優(yōu)秀的,記三等功一次。
考核辦工作總結(jié)匯報(bào)篇四
今天是新春佳節(jié)之后上班的第一天,、市政府隆重召開全市目標(biāo)管理暨發(fā)展項(xiàng)目大推進(jìn)工作總結(jié)表彰大會(huì),主要目的是對(duì)過去一年全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)管理工作情況進(jìn)行回顧總結(jié),部署新一年的目標(biāo)管理工作任務(wù),目標(biāo)辦工作總結(jié)。已經(jīng)過去的2013年,全市上下認(rèn)真貫徹中央和省的決策部署,緊緊圍繞九屆二次全會(huì)和市十一屆人大一次會(huì)議確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),牢牢把握發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),狠抓發(fā)展項(xiàng)目大推進(jìn)和服務(wù)環(huán)境大建設(shè),積極有效應(yīng)對(duì)突如其來的非典疫情和嚴(yán)重的自然災(zāi)害,開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持健康發(fā)展,一些事關(guān)全市發(fā)展振興大局的重要事項(xiàng)取得突破,為做好今年的各項(xiàng)工作奠定了基矗節(jié)前召開的九屆三次全會(huì)和市十一屆人大二次會(huì)議,進(jìn)一步確定了2044年全市發(fā)展改革穩(wěn)定的目標(biāo)和任務(wù)。今天的會(huì)議,就是要通過表彰先進(jìn)來激勵(lì)推動(dòng)全局工作,通過明確責(zé)任來促進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),動(dòng)員全市上下進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,扎扎實(shí)實(shí)地抓好各項(xiàng)工作,努力爭(zhēng)取新的成績(jī)。
一、充分肯定2013年目標(biāo)管理工作取得的成績(jī)
2013年,全市上下緊緊圍繞、市政府確定的.各項(xiàng)工作任務(wù),以實(shí)施目標(biāo)管理為抓手,按照“工作項(xiàng)目化,項(xiàng)目責(zé)任化,責(zé)任具體化”的要求,積極推進(jìn)發(fā)展項(xiàng)目。全市10大類497項(xiàng)1355個(gè)子項(xiàng)的發(fā)展項(xiàng)目,完成和超額完成1311項(xiàng),占96.8%,其中四縣三區(qū)和開發(fā)區(qū)完成333項(xiàng),完成率達(dá)98.8%;市直部門完成780項(xiàng),完成率達(dá)95.9%;省部屬單位完成198項(xiàng),完成率達(dá)96.6%。各類發(fā)展項(xiàng)目的有效落實(shí),有力地推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一是綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)類項(xiàng)目全面完成。全市實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值351.1億元,增長(zhǎng)12.1%;實(shí)現(xiàn)財(cái)政總收入34.1億元,增長(zhǎng)26.5%,其中一般預(yù)算收入15.7億元,增長(zhǎng)18.2%;完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資211.8億元,增長(zhǎng)17.3%;外引內(nèi)聯(lián)全面完成倍增計(jì)劃,其中合同利用外資5.1億美元,增長(zhǎng)159.1%,直接利用外資2.1億美元,增長(zhǎng)113.9%,引進(jìn)內(nèi)聯(lián)資金36.3億元,增長(zhǎng)132%;實(shí)現(xiàn)社會(huì)消費(fèi)零售總額123.6億元,增長(zhǎng)12.1%;城市居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入分別增長(zhǎng)11.9%和8%。二是重點(diǎn)工作類項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)。市屬工業(yè)企業(yè)改制任務(wù)基本完成,新電公司2臺(tái)33萬千瓦熱電機(jī)組正式開工,工業(yè)投入保持蘇北較好位次,工業(yè)增加值增長(zhǎng)17.2%,工業(yè)經(jīng)濟(jì)主體地位進(jìn)一步提升;特色經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展壯大,港口吞吐量達(dá)3752萬噸,集裝箱運(yùn)量增幅在全國(guó)沿海主要港口中居第二,成功創(chuàng)建中國(guó)優(yōu)秀旅游城市,旅游接待人數(shù)和收入增幅全省第一,東海縣硅資源加工業(yè)發(fā)展進(jìn)一步加快,被命名為“中國(guó)水晶之都”;以臨港產(chǎn)業(yè)開發(fā)為龍頭的東隴海產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)快速推進(jìn),出口加工區(qū)獲得國(guó)家批準(zhǔn)并封關(guān)運(yùn)作,各級(jí)各類開發(fā)園區(qū)加快建設(shè),產(chǎn)業(yè)集聚功能進(jìn)一步增強(qiáng);城市建設(shè)項(xiàng)目和投資規(guī)模雙超歷史,中心城市面貌進(jìn)一步改觀,服務(wù)環(huán)境建設(shè)成效明顯,投資發(fā)展環(huán)境不斷改善;農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步推進(jìn),成功承辦江蘇省第五屆國(guó)際農(nóng)業(yè)合作洽談會(huì);各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)共同進(jìn)步,成功舉辦世界女子沙灘排球賽、全國(guó)帆船錦標(biāo)賽等重大體育賽事,抗擊“非典”取得階段性勝利。成功實(shí)現(xiàn)“全國(guó)雙擁模范城”四連冠。三是為民辦實(shí)事類項(xiàng)目成效明顯。堅(jiān)持把改善民生擺在突出位置,穩(wěn)步提高城鄉(xiāng)居民收入。實(shí)施積極的就業(yè)政策,下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1.9萬人,加大社會(huì)保障投入,擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面,推進(jìn)生活保障向就業(yè)保障轉(zhuǎn)變。全面實(shí)施農(nóng)村七件實(shí)事,新增改水受益人口33.4萬人,新型農(nóng)村合作醫(yī)療人口覆蓋率達(dá)35%,完成草危房改造9767戶,建成農(nóng)村公路97條、449.91公里,農(nóng)村稅費(fèi)改革繼續(xù)深化,完成農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)投資7626萬元,市縣鄉(xiāng)村四級(jí)共落實(shí)幫扶資金6862.95萬元,幫扶農(nóng)戶45293戶,被幫扶農(nóng)戶人均增收13%。
這些成績(jī)的取得,是全市上下在、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗的結(jié)果,凝聚著各縣區(qū)、各部門和各單位的智慧和汗水。借此機(jī)會(huì),我代表、市政府,向過去一年中為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展付出辛勤勞動(dòng)、作出積極貢獻(xiàn)的廣大干部群眾和社會(huì)各界表示衷心的感謝!
總結(jié)去年的目標(biāo)管理工作,主要有以下幾個(gè)特點(diǎn):
一是目標(biāo)管理范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。按照統(tǒng)一、規(guī)范、可比的要求,全市逐步建立了縣區(qū)、市直部門、駐連部省屬單位的考核體系。在原列入市一級(jí)目標(biāo)考核的各縣區(qū)、48個(gè)市直部門的基礎(chǔ)上,擴(kuò)大到黨委口的有關(guān)部門。同時(shí),根據(jù)外地駐連單位對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出的積極貢獻(xiàn),從目標(biāo)內(nèi)容設(shè)置著手,在年終考評(píng)中專門安排給予獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)他們?yōu)檫B云港的建設(shè)多做貢獻(xiàn)。在目標(biāo)內(nèi)容的安排上,圍繞推進(jìn)市場(chǎng)化、外向化、城市化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、特色經(jīng)濟(jì)、民生工程、社會(huì)事業(yè)等方面設(shè)置,進(jìn)一步擴(kuò)大目標(biāo)管理覆蓋面,不斷優(yōu)化考核辦法,在全市進(jìn)一步營(yíng)造濃烈的比、學(xué)、趕、超氛圍,推動(dòng)各縣區(qū)、各部門、各單位在加快發(fā)展中爭(zhēng)先進(jìn),在爭(zhēng)先進(jìn)中加快發(fā)展。灌南縣克服困難抓發(fā)展,招商引資和園區(qū)建設(shè)取得突破,農(nóng)民人均收入增幅居全市第一,被評(píng)為全省財(cái)政收入上臺(tái)階先進(jìn)單位,在富民強(qiáng)縣的進(jìn)程中邁出新的步伐。連云區(qū)發(fā)揮臨港近海優(yōu)勢(shì),主攻臨港工業(yè),重抓特色海濱城建設(shè),加大招商力度,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的較快增長(zhǎng)和社會(huì)事業(yè)的同步發(fā)展。
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考核辦工作總結(jié)匯報(bào)篇五
深入貫徹落實(shí)黨的__大精神,按照國(guó)家和我省關(guān)于深化科技體制改革、加快科技創(chuàng)新體系建設(shè)的重大部署,大力推動(dòng)高??萍俭w制機(jī)制改革創(chuàng)新,充分調(diào)動(dòng)高校教師的積極性與創(chuàng)造性,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù),全面提升全省高??萍紕?chuàng)新水平、人才培養(yǎng)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù)效益,為建設(shè)教育強(qiáng)省和創(chuàng)新型湖南做出新貢獻(xiàn)。
圍繞國(guó)家和湖南的戰(zhàn)略需求,立足我省高等教育和科技事業(yè)的發(fā)展需要,以重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究為重點(diǎn),積極推進(jìn)“高水平大學(xué)與重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)計(jì)劃”和“高等學(xué)校自主創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化計(jì)劃”,推動(dòng)高校集聚和培養(yǎng)一批拔尖創(chuàng)新人才,打造一批高水平創(chuàng)新平臺(tái),取得一批標(biāo)志性成果,全面提升我省高校科技創(chuàng)新的質(zhì)量與水平。
三、主要任務(wù)。
(一)科學(xué)指導(dǎo)、強(qiáng)化管理,大力推動(dòng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)。
1、切實(shí)加強(qiáng)“__”省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科的建設(shè)與管理。一是確保投入,及時(shí)下?lián)?0__年度省本級(jí)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)資金,并督促學(xué)校落實(shí)配套經(jīng)費(fèi),夯實(shí)學(xué)科建設(shè)基礎(chǔ)。二是重點(diǎn)突破,對(duì)23個(gè)“湖南省優(yōu)勢(shì)特色重點(diǎn)學(xué)科”建設(shè)給予重點(diǎn)支持,推動(dòng)這批重點(diǎn)學(xué)科進(jìn)一步放大比較競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),發(fā)揮帶動(dòng)示范作用。三是強(qiáng)化管理,開展省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)中期檢查,強(qiáng)化績(jī)效管理,提高重點(diǎn)學(xué)科整體建設(shè)效益和水平。
2、支持高校繼續(xù)做好“__”國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)工作。鼓勵(lì)現(xiàn)有國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科立足自身優(yōu)勢(shì)特色,提高建設(shè)效益,進(jìn)一步滿足經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展對(duì)高層次創(chuàng)新人才的需求,確保圓滿完成建設(shè)任務(wù),為建設(shè)創(chuàng)新型湖南提供高層次人才和智力支撐。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)“211工程”和“985工程”建設(shè)。協(xié)調(diào)支持中南大學(xué)、湖南大學(xué)、國(guó)防科技大學(xué)全面完成“985工程”三期建設(shè)任務(wù),大力支持中南大學(xué)、湖南大學(xué)、國(guó)防科技大學(xué)和湖南師范大學(xué)啟動(dòng)實(shí)施“211工程”新一期建設(shè)計(jì)劃。
(二)擇優(yōu)培育、探索改革,深入實(shí)施“20__計(jì)劃”
1、根據(jù)《湖南省教育廳湖南省財(cái)政廳關(guān)于實(shí)施湖南省高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃的意見》和《湖南省高等學(xué)?!?0__協(xié)同創(chuàng)新中心”管理辦法》,按照“湖南急需、國(guó)內(nèi)一流”的要求,做好湖南省高?!?0__協(xié)同創(chuàng)新中心”的培育組建、評(píng)審認(rèn)定和績(jī)效評(píng)定工作,啟動(dòng)首批湖南省高?!?0__協(xié)同創(chuàng)新中心”建設(shè),制定協(xié)同創(chuàng)新中心的年度檢查、中期檢查和績(jī)效評(píng)價(jià)的具體標(biāo)準(zhǔn)。以這批協(xié)同創(chuàng)新中心為依托,推動(dòng)高校探索科技創(chuàng)新體制機(jī)制改革,充分釋放人才、資源等創(chuàng)新要素的活力,爭(zhēng)取為國(guó)家重大戰(zhàn)略需求提供有力支撐,為湖南推進(jìn)“四化兩型”和“創(chuàng)新型湖南”建設(shè),實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)省做出積極貢獻(xiàn)。
2、積極支持高校申報(bào)教育部“20__協(xié)同創(chuàng)新中心”。在對(duì)省級(jí)“20__協(xié)同創(chuàng)新中心”加強(qiáng)建設(shè)與充分培育的基礎(chǔ)上,按照擇優(yōu)擇強(qiáng)的原則,遴選推薦優(yōu)秀的省級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心申報(bào)教育部“20__協(xié)同創(chuàng)新中心”。
(三)構(gòu)筑平臺(tái)、匯聚人才,全面提高科技創(chuàng)新水平。
1、抓好高??萍紕?chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。一是繼續(xù)加強(qiáng)在建重點(diǎn)平臺(tái)建設(shè)。對(duì)高校入選為的創(chuàng)新平臺(tái)給予大力支持,切實(shí)加強(qiáng)“湖南省高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”和“湖南省高校社科重點(diǎn)研究基地”建設(shè),繼續(xù)設(shè)置“創(chuàng)新平臺(tái)開放基金項(xiàng)目”。加強(qiáng)對(duì)已通過驗(yàn)收平臺(tái)的管理,對(duì)通過驗(yàn)收3年以上的“湖南省高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”和“湖南省高校社科重點(diǎn)研究基地”的建設(shè)情況進(jìn)行評(píng)估。二是規(guī)劃和培育新平臺(tái)。支持和鼓勵(lì)高校申報(bào)創(chuàng)新平臺(tái),創(chuàng)造有利條件、加大扶持力度,支持高校積極申報(bào)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程(技術(shù))研究中心等創(chuàng)新平臺(tái),擴(kuò)大高校自主創(chuàng)新對(duì)我省特別是區(qū)域次中心城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的輻射面和影響度。
2、加強(qiáng)高層次科技創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)。一是切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)有創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)。大力支持已立項(xiàng)的“教育部科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”和“教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才”建設(shè),組織完成20__年度“教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才”的結(jié)題驗(yàn)收工作,對(duì)第三批“湖南省高??萍紕?chuàng)新團(tuán)隊(duì)”進(jìn)行中期檢查,對(duì)第二批“湖南省高??萍紕?chuàng)新團(tuán)隊(duì)”進(jìn)行驗(yàn)收。二是規(guī)劃和培育新團(tuán)隊(duì)。認(rèn)真做好20__年度教育部“長(zhǎng)江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”的推薦申報(bào)工作,支持和鼓勵(lì)各高校加大對(duì)青年拔尖人才的培養(yǎng),使優(yōu)秀人才盡快脫穎而出并形成學(xué)術(shù)梯隊(duì),成為我省高校自主創(chuàng)新的核心力量。三是支持和鼓勵(lì)高校在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,有效凝聚優(yōu)質(zhì)資源,大力加強(qiáng)建設(shè)力度,積極申報(bào)“國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)創(chuàng)新研究群體”等高層次創(chuàng)新人才隊(duì)伍。
3、提升重大科學(xué)研究和技術(shù)攻關(guān)能力。一是進(jìn)一步強(qiáng)化“湖南省教育廳科學(xué)研究項(xiàng)目”的導(dǎo)向作用,引導(dǎo)高校教師針對(duì)國(guó)家、我省和行業(yè)企業(yè)發(fā)展中的重大問題,積極進(jìn)行科技創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān),解決一批關(guān)鍵共性難題。進(jìn)一步加強(qiáng)“湖南省教育廳科學(xué)研究項(xiàng)目”的項(xiàng)目管理和結(jié)題驗(yàn)收工作,推動(dòng)高校科研管理部門切實(shí)履行管理職責(zé),督促課題負(fù)責(zé)人按時(shí)、按質(zhì)完成研究任務(wù),培育一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的標(biāo)志性創(chuàng)新成果。二是組織高校積極申報(bào)各類和省部級(jí)重大科研任務(wù),力爭(zhēng)在若干關(guān)鍵領(lǐng)域取得重大原創(chuàng)性成果,顯著提升我省高校的科技影響力和比較競(jìng)爭(zhēng)力。三是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)高校科研項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)的管理,研究制定貫徹落實(shí)教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)科研項(xiàng)目管理等相關(guān)文件精神的具體實(shí)施意見。
4、促進(jìn)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)繁榮發(fā)展。深入貫徹實(shí)施《湖南省普通高等學(xué)校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)繁榮計(jì)劃(20__-20__年)》,加強(qiáng)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)科體系特別是馬克思主義學(xué)科建設(shè),推動(dòng)高校有效整合優(yōu)質(zhì)社科資源,打造具有優(yōu)勢(shì)特色的高水平哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究平臺(tái),加強(qiáng)高層次哲學(xué)社會(huì)科學(xué)人才隊(duì)伍建設(shè),深入開展哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基礎(chǔ)研究與應(yīng)用對(duì)策研究,為哲學(xué)社會(huì)科學(xué)繁榮發(fā)展、建設(shè)文化強(qiáng)省做出積極貢獻(xiàn)。
(四)推動(dòng)創(chuàng)新、促進(jìn)合作,切實(shí)加快科技成果轉(zhuǎn)化。
1、加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作示范基地建設(shè)。對(duì)在建的“湖南省高校產(chǎn)學(xué)研合作示范基地”繼續(xù)加強(qiáng)建設(shè),對(duì)第三批“高校產(chǎn)學(xué)研合作示范基地”組織檢查驗(yàn)收,引導(dǎo)和鼓勵(lì)示范基地緊密圍繞我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與優(yōu)勢(shì)支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要,積極開展產(chǎn)學(xué)研合作模式與機(jī)制的創(chuàng)新,提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。
2、對(duì)“市校產(chǎn)學(xué)研合作”試點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)。對(duì)“市校產(chǎn)學(xué)研合作產(chǎn)業(yè)化培育項(xiàng)目”進(jìn)行結(jié)題驗(yàn)收,對(duì)“市校產(chǎn)學(xué)研合作”試點(diǎn)中的經(jīng)驗(yàn)和問題進(jìn)行總結(jié),部署開展探索市校產(chǎn)學(xué)研合作體制機(jī)制改革的下一階段工作。
3、推進(jìn)高??萍汲晒D(zhuǎn)化。推動(dòng)高校積極開展校地、校企等多種形式的合作,實(shí)現(xiàn)高校協(xié)同創(chuàng)新與產(chǎn)學(xué)研合作的良性結(jié)合,通過建設(shè)面向區(qū)域和產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)學(xué)研合作聯(lián)盟或平臺(tái),著力解決制約產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵、核心、共性技術(shù),加快高校產(chǎn)學(xué)研技術(shù)創(chuàng)新成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。
(五)凈化風(fēng)氣、營(yíng)造氛圍,建設(shè)風(fēng)清氣正的學(xué)術(shù)環(huán)境。
1、積極開展學(xué)風(fēng)宣講教育。注重發(fā)揮楷模的教育作用,利用多種形式開始學(xué)術(shù)規(guī)范和學(xué)術(shù)道德宣傳,并推動(dòng)高校積極開展學(xué)風(fēng)教育,對(duì)教育部、省教育廳學(xué)風(fēng)文件精神進(jìn)行集中學(xué)習(xí),并通過組織宣講會(huì)、討論會(huì)、座談會(huì)等多種形式,在廣大師生當(dāng)中組織宣講《科學(xué)技術(shù)學(xué)術(shù)規(guī)范指南》、《著作權(quán)法》、《專利法》等法律規(guī)范。
2、強(qiáng)化學(xué)風(fēng)建設(shè)機(jī)制。推動(dòng)高校進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)制度、工作體系和監(jiān)督機(jī)制建設(shè),加強(qiáng)科學(xué)研究的過程管理,嚴(yán)肅客觀查處學(xué)術(shù)不端行為,使學(xué)風(fēng)建設(shè)收到實(shí)效。
3、加強(qiáng)“學(xué)風(fēng)建設(shè)專欄”建設(shè)。對(duì)學(xué)風(fēng)文件、建設(shè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行及時(shí)公布與更新,實(shí)現(xiàn)學(xué)風(fēng)建設(shè)機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)規(guī)范制度和不端行為查處機(jī)制三落實(shí)、三公開。
(六)加強(qiáng)管理、注重實(shí)效,提高科研管理工作效益。
1、加強(qiáng)科研管理。推動(dòng)高校深化科技體制機(jī)制改革,明確高校主體責(zé)任,加強(qiáng)和改進(jìn)高校科研管理工作;強(qiáng)化科研經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督,確??蒲薪?jīng)費(fèi)使用規(guī)范、安全、有效。對(duì)高校科研管理先進(jìn)集體和優(yōu)秀工作者進(jìn)行評(píng)選表彰。
2、強(qiáng)化政務(wù)信息公開與在線政務(wù)服務(wù)。實(shí)現(xiàn)處室工作動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)更新,文件及時(shí)發(fā)布,咨詢答疑及時(shí)回復(fù),進(jìn)一步提升為民服務(wù)質(zhì)量與水平。
3、積極推進(jìn)科技資源共享。進(jìn)一步完善“湖南高校大型儀器設(shè)備共用網(wǎng)”的公共服務(wù)功能,推進(jìn)全省高??萍假Y源共建、共享、共用。
4、認(rèn)真做好全省科技、社科、產(chǎn)業(yè)三項(xiàng)統(tǒng)計(jì)和省新型工業(yè)化考核統(tǒng)計(jì)工作,認(rèn)真做好各類科技成果的登記、鑒定及獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)等管理工作。
考核辦工作總結(jié)匯報(bào)篇六
我院招錄工作在省院政治部、院黨組和市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下,按照德才兼?zhèn)浜汀肮_、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,周密部署,精心組織,經(jīng)過半年的認(rèn)真工作,基本完成了考錄工作任務(wù)?,F(xiàn)將考錄工作情況總結(jié)如下:一、基本情況這次我院公開考錄工作人員3名。其中,法律專業(yè)1人,計(jì)算機(jī)專業(yè)1人,司法會(huì)計(jì)1人。根據(jù)省委組織部和省院的統(tǒng)一部署,考錄工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、審批錄用的程序嚴(yán)格進(jìn)行。我院考錄報(bào)名于2005年2月10日開始,于2月25日結(jié)束。主要對(duì)考生的報(bào)名條件做了嚴(yán)格審查,期間共有30人通過了報(bào)名資格初審。其中法律專業(yè)13人,報(bào)名與錄用比例為13:1;計(jì)算機(jī)專業(yè)9人,報(bào)名與錄用比例為9:1;司法會(huì)計(jì)8人,報(bào)名與錄用比例為8:1。2月26日,在省院政治部統(tǒng)一組織的資格審查中,30名報(bào)考人員全部通過資格復(fù)審。3月29日至30日,我們組織30名考生在鄭州參加了由省委組織部和省院統(tǒng)一組織的筆試。筆試成績(jī)公布后,我們按各職位擬錄用人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定18人進(jìn)入面試(9名通過國(guó)家司法資格考試、報(bào)考法律專業(yè)的考生直接進(jìn)入面試),并報(bào)省院審核。4月21日,我們組織18名考生在義馬市檢察院進(jìn)行了面試,通過結(jié)構(gòu)化面試的方法,對(duì)考生的言談舉止、交際能力等進(jìn)行統(tǒng)一測(cè)評(píng),盡可能做到評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的客觀、公正。面試結(jié)束后,我們根據(jù)考生的有效成績(jī),按1:1.5的比例由高分到低分確定了6人進(jìn)入體檢。5月28日,我們組織4名考生進(jìn)行了體檢(2名考生放棄體檢),并將體檢結(jié)果報(bào)省院審核。6月18日至22日,我們分別到鄭州大學(xué)、河南農(nóng)業(yè)學(xué)院、河南省豫西建筑工程公司,通過查閱檔案、座談了解等形式對(duì)3名考生的德、能、勤、績(jī)及適應(yīng)擬錄用職位要求的情況和報(bào)考資格條件進(jìn)行了考核審查,將考核材料報(bào)省院審核。二、主要做法和措施(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,健全組織機(jī)構(gòu)省委組織部、省院《關(guān)于印發(fā)〈河南省檢察系統(tǒng)統(tǒng)一錄用工作人員實(shí)施方案〉的通知》下發(fā)后,院黨組召開專題會(huì)議,對(duì)考錄工作進(jìn)行部署安排。同時(shí),院黨組以專題報(bào)告的形式向市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并與市委組織部、市紀(jì)委、市人事局等部門溝通協(xié)調(diào),取得他們的關(guān)心和支持。為加強(qiáng)對(duì)考錄工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了以市院檢察長(zhǎng)為組長(zhǎng),市委組織,市人事局、市紀(jì)委、市院政治部負(fù)責(zé)人為成員的考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)成立了考錄工作辦公室。政治部領(lǐng)導(dǎo)把考錄工作作為政治部年度的中心工作之一,要求通過這次公開招錄工作,進(jìn)一步樹立檢察機(jī)關(guān)的良好形象。針對(duì)本次考錄工作涉及面廣、政策性強(qiáng)的特點(diǎn),部領(lǐng)導(dǎo)多次召開部務(wù)會(huì)議,研究部署考錄工作計(jì)劃,制定考錄工作紀(jì)律,成立了咨詢、資格審查、宣傳等工作小組。從而為考錄工作提供了有力的組織保障??间浌ぷ髅恳浑A段結(jié)束后,我們都及時(shí)向院黨組、市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),并結(jié)合具體實(shí)際,對(duì)下一階段的工作提出要求,使考錄工作始終在公正、健康、有序的軌道上進(jìn)行。(二)積極完善方案,嚴(yán)密組織工作。
根據(jù)《河南省檢察系統(tǒng)統(tǒng)一錄用工作人員實(shí)施方案》的要求,我們對(duì)招錄工作的每一環(huán)節(jié)認(rèn)真研究、反復(fù)討論、嚴(yán)密論證,最后出臺(tái)了招錄實(shí)施方案。同時(shí),根據(jù)這一實(shí)施方案,在招錄的每一個(gè)階段都研究制訂了配套的實(shí)施意見或工作方案(包括《考生報(bào)名流程》、《報(bào)名審查須知》、《體檢實(shí)施意見》、《面試工作方案》、《考核實(shí)施方案》等),這些方案為每一階段的工作規(guī)定了明確的指導(dǎo)思想、工作標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序和方法以及要達(dá)到的效果,還對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問題提出了解決的途徑和辦法,從而使得開展工作始終做到“有章可循”。在每一階段的工作過程中,我們都做到事先有準(zhǔn)備、事中有落實(shí)、事后有總結(jié),并全力做好服務(wù)工作。每階段工作開展前,我們將工作分解為若干方面,指定專人落實(shí),實(shí)行“誰受理,誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任制;每項(xiàng)工作結(jié)束后,我們及時(shí)做出書面總結(jié),對(duì)工作過程中的相關(guān)事項(xiàng)如實(shí)紀(jì)錄,同時(shí)為下一階段的工作也做好準(zhǔn)備。我們堅(jiān)持把“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則貫穿整個(gè)考錄工作的始終。工作中堅(jiān)持“五公開”,即錄用政策公開、錄用指標(biāo)公開、資格條件公開、考試成績(jī)公開、錄用結(jié)果公開,從而提高工作透明度,便于社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。(三)嚴(yán)肅人事紀(jì)律,加強(qiáng)監(jiān)督制約公開考錄工作政策性強(qiáng),為了杜絕可能出現(xiàn)的親情、關(guān)系、權(quán)力、金錢等多方面的侵蝕,我們采取了多項(xiàng)措施嚴(yán)肅紀(jì)律。一是在思想上要求所有工作人員必須提高認(rèn)識(shí),樹立大局意識(shí),嚴(yán)守人事紀(jì)律,嚴(yán)格約束自己,“不該說的不說,不該問的不問”。二是在每一階段的方案中對(duì)工作人員的紀(jì)律問題做了具體的規(guī)定。三是在組織措施上對(duì)面試、體檢等關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)行了全封閉式管理,所有工作人員和考生在工作中不得攜帶任何通訊工具,保證在考場(chǎng)警戒區(qū)內(nèi)同外界斷絕一切通訊聯(lián)系。面試工作中,市委組織部、政法委、市人事局等單位抽調(diào)了部分領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任考官,紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)面試、體檢工作進(jìn)行了全程監(jiān)督。每階段工作完成后,我們都張貼公告、對(duì)階段結(jié)果進(jìn)行公示,保障了考錄工作公開、公平、公正的進(jìn)行,為應(yīng)試者提供了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的.競(jìng)技場(chǎng)所,營(yíng)造了一個(gè)良好的外部環(huán)境。(四)做好保密工作,力爭(zhēng)萬無一失這次公開考錄工作的保密事項(xiàng)要求高,工作量大,并且貫穿于考錄工作的全過程,對(duì)此,工作人員充分提高對(duì)保密重要性的認(rèn)識(shí),恪守“保密無小事,考試無小事”的原則,嚴(yán)格遵守人事工作的保密制度,尤其是加強(qiáng)對(duì)筆試、面試的地點(diǎn)、考題、監(jiān)考人員、考官以及體檢的地點(diǎn)、主檢醫(yī)生等敏感事項(xiàng)的保密,做到盡最大可能縮小知情人范圍,無關(guān)人員甚至部分領(lǐng)導(dǎo)同志也毫不知情。三、取得的成效及主要體會(huì)由于準(zhǔn)備充分,措施得當(dāng),這次公開考錄工作取得了良好的社會(huì)成效。一是公開考錄工作達(dá)到了預(yù)期的目的,將那些具有真才實(shí)學(xué)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人員吸收到了檢察隊(duì)伍中來,有效預(yù)防了考錄工作中的不正之風(fēng),保證了考錄質(zhì)量,達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)、組織、考生、社會(huì)四滿意。二是公開考錄工作為改善我市檢察機(jī)關(guān)隊(duì)伍的素質(zhì)結(jié)構(gòu),邁出了扎實(shí)而可喜的一步。三是公開考錄工作為全市檢察機(jī)關(guān)今后考試錄用工作積累了經(jīng)驗(yàn),為改革進(jìn)人制度,逐步確立“凡進(jìn)必考”的激勵(lì)機(jī)制奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)??v觀考錄工作的全過程,我們深深體會(huì)到:領(lǐng)導(dǎo)重視是我們做好工作的前提。公開考錄工作量大,政策性強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)對(duì)考錄工作的重視程度起著非常關(guān)鍵的基礎(chǔ)性作用,直接關(guān)系著我們的工作能不能沿著公正、健康、有序的軌道進(jìn)行。方案完善、組織嚴(yán)密是我們做好工作的關(guān)鍵。方案的完善保證了工作的操作過程有章可循,組織的嚴(yán)密則有效的解決了工作效率問題,并且有助于解決工作中可能出現(xiàn)的新問題。各單位密切配合是我們做好工作的強(qiáng)力保障??间浌ぷ魃婕霸S多單位和部門,任何一個(gè)部門在任何一項(xiàng)工作的疏忽,都會(huì)影響整體工作的進(jìn)程,正是因?yàn)楦鞑块T之間的密切配合,這次考錄工作才取得了良好的社會(huì)效果。
考核辦工作總結(jié)匯報(bào)篇七
8月27號(hào),接到任務(wù)后,就開始草擬中、高級(jí)任職資格考核方案,并經(jīng)歷了中層以上領(lǐng)導(dǎo)研討、全校教師代表研討三個(gè)階段,確立了我校的中、高級(jí)職稱評(píng)定方案。按照方案,對(duì)全校23位參評(píng)教師進(jìn)行了仔細(xì)審核、打分,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)小組審核,其他參評(píng)教師審核,最終確定了我校擬晉職人員名單。可喜的是,我校所有擬晉職教師12人全部通過了上級(jí)部門的審核,成功晉級(jí)。聽到同事們成功的消息,我很欣慰。這是我做考評(píng)工作的第一個(gè)任務(wù),也是關(guān)系全校教師切身利益的大事。沒出現(xiàn)任何差錯(cuò),堅(jiān)定了我工作的信心。
(二)、制定并完善了各項(xiàng)考評(píng)細(xì)則。
月份完善了李校長(zhǎng)擬定的《教職工考勤管理制度》。完善過程中組織召開了兩次會(huì)議:一次是中層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議,討論考勤制度;一次是教師代表會(huì)議,征求大家意見。最后匯總大家建議和意見,由王書記和王校長(zhǎng)定稿。我還統(tǒng)計(jì)了享受有薪假期的老師名單及享受時(shí)間;設(shè)計(jì)了請(qǐng)假申請(qǐng)單、請(qǐng)假記錄單、月考勤匯總表、查崗記錄單、周指紋簽到情況統(tǒng)計(jì)表。
月份還收集、整理了李校長(zhǎng)擬定的教學(xué)管理制度,以及教務(wù)處有關(guān)教學(xué)方面的管理制度,逐字逐句閱讀,調(diào)整字體、字號(hào)、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)等為視導(dǎo)工作做準(zhǔn)備。
月份整理、完善了各處辦崗位職責(zé),尤其是教務(wù)處主任和副主任崗位職責(zé)。
月份完善教學(xué)管理制度并送交領(lǐng)航圖文廣告排版印刷。期間利用周末時(shí)間對(duì)教學(xué)管理制度手冊(cè)三次校對(duì)。
月份制定了年級(jí)組和教研組考核方案。感謝各處辦提供的考核細(xì)則,為本方案的制定提供了依據(jù)和參考。
(三)、認(rèn)真完成了考評(píng)辦的常規(guī)工作。
1.指紋簽到統(tǒng)計(jì)工作。每周統(tǒng)計(jì)一次,每次耗時(shí)2個(gè)小時(shí);因?yàn)檫@涉及到老師的切身利益,所以每次都要仔細(xì)核對(duì),核對(duì)時(shí)還要對(duì)照每天的請(qǐng)假情況。這項(xiàng)工作需要耐心和細(xì)心??梢哉f我經(jīng)得住了考驗(yàn)。同志們簽到意識(shí)逐漸增強(qiáng),忘簽人數(shù)逐漸減少。欣喜的是有13人從沒落下一次指紋簽到。(陳xx、張xx、朱xx、金xx、商xx、丁xx、羅xx、李xx、李xx、張xx、周xx、王xx)。
2.抽查工作。每周抽查兩次,每次一個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間。抽查的結(jié)果是喜人的,沒發(fā)現(xiàn)過一次脫崗情況。
3.請(qǐng)假工作。每天平均要接納7個(gè)左右的老師請(qǐng)假。除了發(fā)放請(qǐng)假單,還對(duì)請(qǐng)假情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。截止到期末,收到請(qǐng)假記錄單357張。欣喜的是有13人滿勤,從沒落下一次指紋簽到、從未請(qǐng)過任何一種假。我常常為老師帶病堅(jiān)持工作和請(qǐng)假所感動(dòng),小學(xué)的王新老師得了嚴(yán)重的腰病,還堅(jiān)持來上班,走路已經(jīng)非常困難了,才請(qǐng)假去醫(yī)院看病,幾乎是挪著腳步來請(qǐng)假的;孕婦王羽、王超、在孕期8個(gè)月時(shí),還堅(jiān)持教學(xué)一線工作,劉霞的腿浮腫的厲害,還堅(jiān)持給孩子們上好每一節(jié)課;邢琳琳老師意外懷孕,怕耽誤上課,把流產(chǎn)手術(shù)日期推遲到了放寒假;何瑞杰老師孩子重病,他盡量在不耽誤課的情況下,往返于學(xué)校和醫(yī)院之間,內(nèi)心沉重、卻在學(xué)生面前沒有絲毫的表現(xiàn),腳步匆匆,只有他自己知道自己有多么疲憊;張秀文老師怕耽誤學(xué)生上課,一直拖延帶孩子去北京看病的時(shí)間,直到當(dāng)?shù)卦\斷不清什么病情,才去了北京。這是何等的敬業(yè)精神!如果說張麗麗救學(xué)生的偉大壯舉令人敬佩,那么我們身邊的這些默默無聞的同事們更令人尊敬。
4.通報(bào)和統(tǒng)計(jì)工作。每周指紋簽到情況通報(bào)一次;抽查情況通報(bào)兩次;每周對(duì)指紋簽到情況和請(qǐng)假情況統(tǒng)計(jì)一次,每月匯總一次。每學(xué)期匯總一次??梢钥隙ǖ卣f,通報(bào)都是即時(shí)的,其目的是讓大家即時(shí)了解自己的情況,即時(shí)提醒,避免再犯同類錯(cuò)誤。
當(dāng)然、考勤工作最基本的要求就是無私和公正,既然自己身在這個(gè)崗位就得盡心盡力地努力做好。因此不論是中層領(lǐng)導(dǎo),還是多年的好友缺勤,我都能夠如實(shí)記錄。經(jīng)常會(huì)有許多好心人提醒我不必那么“認(rèn)死理”,我只記住一條:心底無私天地寬,無欲則剛。有時(shí)候面對(duì)個(gè)別人的無禮責(zé)難,我也能夠心平氣和地解釋溝通,基本做到了顧全大局,忍辱負(fù)重。這樣既堅(jiān)持了原則又化解了矛盾,也使得考勤工作得到了多數(shù)人的理解和支持。
考核辦工作總結(jié)匯報(bào)篇八
隨著**服務(wù)公司信息化要求不斷提高,信息化項(xiàng)目也越來越多,整個(gè)第一季度都是在緊張和忙碌中度過的,回首這三個(gè)月的工作,繁忙與欣喜同在,感激信息中心全體成員在工作上的配合和生活上的照顧,現(xiàn)就具體工作總結(jié)如下:
1.提交“移動(dòng)信息中心內(nèi)部考試系統(tǒng)”概要設(shè)計(jì)說明書和需求分析報(bào)告。根據(jù)修改意見完成代碼開發(fā),并將其部署在信息中心服務(wù)器上使用。
2.按信息中心內(nèi)部要求,開發(fā)一套“論壇系統(tǒng)”并將其部署在信息中心服務(wù)器上使用。
3.提交“輔助辦公系統(tǒng)”概要設(shè)計(jì)說明書。根據(jù)反饋信息和指導(dǎo)意見完成代碼開發(fā)20xx年第一季度工作總結(jié)20xx年第一季度工作總結(jié)。并將其部署在信息中心服務(wù)器上使用。
4.參與集團(tuán)彩鈴項(xiàng)目小組,按分工進(jìn)行代碼開發(fā)工作。主要負(fù)責(zé)投訴模塊,鈴音庫(kù)模塊開發(fā)。開發(fā)完成后,參與集團(tuán)彩鈴系統(tǒng)的鏈調(diào),并按新的要求對(duì)各個(gè)模塊進(jìn)行調(diào)整,并將其部署在信息中心服務(wù)器上使用。
5.參加adc管理平臺(tái)技術(shù)交流。
6.提交“績(jī)效管理系統(tǒng)”,“在線培訓(xùn)考試系統(tǒng)”概要設(shè)計(jì)說明書和需求分析報(bào)告。
7.參與面試出題工作,提交c語言測(cè)試題20xx年第一季度工作總結(jié)工作總結(jié)。
8.參與全省彩鈴平臺(tái)的測(cè)試工作,模擬縣級(jí)大客戶經(jīng)理的主角。對(duì)個(gè)人信息,工單處理,投訴,留言等模塊進(jìn)行測(cè)試,并提交測(cè)試報(bào)告。
9.參與自主研發(fā)信息化項(xiàng)目與oa系統(tǒng)接口討論會(huì)議,并按會(huì)議討論結(jié)果提交系統(tǒng)接口申請(qǐng)報(bào)告。10.提交“在線培訓(xùn)考試系統(tǒng)”項(xiàng)目開發(fā)設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)整體框架,并按此對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行分工。
11.及時(shí)完成各項(xiàng)交督辦事項(xiàng)。
今后的(體育教學(xué)工作總結(jié)20xx)工作又是以今日作為一個(gè)起點(diǎn),新目標(biāo)、新挑戰(zhàn),就應(yīng)當(dāng)有新的起色,最終祝愿通信服務(wù)公司在晴空里,策馬奔騰。
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考核辦工作總結(jié)匯報(bào)篇九
上半年,縣考核辦在、縣政府和縣目標(biāo)責(zé)任考核委員會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊扣中心,服務(wù)大局,開拓創(chuàng)新,真抓實(shí)干,著力提高目標(biāo)責(zé)任考核工作的科學(xué)化水平,為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的制度和機(jī)制保障。
一、突出科學(xué)引領(lǐng),合理設(shè)置指標(biāo)體系
考核能否發(fā)揮應(yīng)有作用,設(shè)置制定下達(dá)指標(biāo)任務(wù)是首要環(huán)節(jié)。在今年的考核指標(biāo)設(shè)置上,始終突出“鄉(xiāng)(鎮(zhèn))考核看發(fā)展,部門考核看服務(wù)”的理念,合理設(shè)置考核指標(biāo)體系,增強(qiáng)考核的針對(duì)性、科學(xué)性和導(dǎo)向性。一是夯實(shí)工作責(zé)任。以項(xiàng)目化管理的方式,將確定的年度目標(biāo)任務(wù),逐指標(biāo)量化分解,明確完成時(shí)限、責(zé)任部門、實(shí)施單位(股室)和責(zé)任人。尤其對(duì)市縣重點(diǎn)工作,進(jìn)一步細(xì)化,明確了季度實(shí)施計(jì)劃、縣級(jí)包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、承擔(dān)股室,建立了縱向到底、橫向到邊,層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。二是突出個(gè)性化考核。在具體指標(biāo)任務(wù)的確定上,堅(jiān)持實(shí)事求是、適度加壓、分類下達(dá)、兼顧差異,實(shí)現(xiàn)錯(cuò)位發(fā)展。在分值權(quán)重上,加大個(gè)性任務(wù)分值,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門都占到60分。在指標(biāo)設(shè)置上,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))自提3—5項(xiàng)為民辦實(shí)事或特色亮點(diǎn)工作,部門自提3—5項(xiàng)服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)工作,充分體現(xiàn)個(gè)性特點(diǎn),便于發(fā)揮優(yōu)勢(shì),挖掘潛力。三是適時(shí)調(diào)整指標(biāo)。結(jié)合全縣產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,給各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))新增了農(nóng)村新型社區(qū)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化園區(qū)建設(shè)、土地復(fù)墾和土地流轉(zhuǎn)任務(wù)。結(jié)合“為民務(wù)實(shí)清廉”黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),給各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門下達(dá)了包聯(lián)幫扶和扶貧開發(fā)任務(wù)。同時(shí),根據(jù)市上下達(dá)指標(biāo)的總體結(jié)構(gòu)和考核工作的現(xiàn)實(shí)要求,取消了一些任務(wù)已經(jīng)完成的指標(biāo),剔除了考核價(jià)值不高、一般性、日常性業(yè)務(wù)工作目標(biāo),使考核指標(biāo)的`總體數(shù)量,與往年相比有所減少。四是充分征求各方意見。整個(gè)考核指標(biāo)的制定,采取逐級(jí)提報(bào),層層把關(guān)的辦法,即由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門提出初步意見、經(jīng)縣考核辦初審,呈送縣級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)審簽后,再報(bào)縣考核辦匯總,形成初稿后,廣泛征求縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各部門、各雙管單位的意見,并反復(fù)論證、修改完善,確保每項(xiàng)任務(wù),每項(xiàng)指標(biāo),盡量做到科學(xué)合理、恰當(dāng)可行,能夠“跳得起、摘得到”,起到激勵(lì)作用。
二、加強(qiáng)平時(shí)考核,推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)
考核的目的在于推動(dòng)工作,為引導(dǎo)全縣各級(jí)各部門把功夫下在平時(shí),精力用在平時(shí),我們不斷強(qiáng)化工作措施,進(jìn)一步健全和完善平時(shí)考核機(jī)制,全力推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。
一方面,完善平時(shí)考核制度。按照省市對(duì)考核工作的新要求,制定出臺(tái)了《澄城縣2013年度目標(biāo)責(zé)任考核評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》,對(duì)月通報(bào)、季講評(píng)、半年觀摩、日常督查等內(nèi)容進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范完善,明確了工作程序、考核方法和獎(jiǎng)懲措施。同時(shí),為了鼓勵(lì)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變作風(fēng),制定了《創(chuàng)新工作考核評(píng)價(jià)辦法》和《行政服務(wù)窗口單位滿意度測(cè)評(píng)工作實(shí)施辦法》,由市上審定下達(dá)了《打造寬松和-諧的非公有經(jīng)濟(jì)》此項(xiàng)創(chuàng)新工作。在60個(gè)與全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾生活息息相關(guān)的行政服務(wù)窗口單位,設(shè)立了便民服務(wù)箱和“我?guī)湍k”便民提示牌,設(shè)置了服務(wù)監(jiān)督卡和投訴電話,建立了服務(wù)對(duì)象信息臺(tái)賬,定期進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。并嚴(yán)格實(shí)行獎(jiǎng)加分制度,得分計(jì)入年終考核,有效提高了平時(shí)考核機(jī)制的科學(xué)化、規(guī)范化水平。
另一方面,以 “四輪驅(qū)動(dòng)”強(qiáng)化考核過程管理。一是緊跟進(jìn)度,抓好督查預(yù)警工作。進(jìn)一步加大日常督查的力度和密度,通過專項(xiàng)督查、聯(lián)合督查、跟蹤督查、隨機(jī)督查等方式。對(duì)縣上40項(xiàng)重點(diǎn)工作、市考指標(biāo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門職能目標(biāo)采取定期或不定期督查;對(duì)未達(dá)到序時(shí)進(jìn)度要求、在全市月通報(bào)排名靠后考核指標(biāo)的責(zé)任部門下發(fā)《提示函》、《預(yù)警督辦函》,每次扣減相應(yīng)分值,并計(jì)入年度目標(biāo)任務(wù)考核綜合得分。半年來,共發(fā)放月報(bào)送閱72份,提示函9份、預(yù)警督辦函5份,重點(diǎn)工作督辦函5份,有力促進(jìn)了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)整體推進(jìn)、齊頭并進(jìn),順利實(shí)現(xiàn)“雙過半”。二是嚴(yán)格制度,做好動(dòng)態(tài)監(jiān)控工作。堅(jiān)持月通報(bào)、季講評(píng)、半年觀摩和重點(diǎn)督查等工作,每月將主要考核指標(biāo)完成情況在縣政府網(wǎng)站、澄城黨建網(wǎng)、縣電視臺(tái)、長(zhǎng)宏廣場(chǎng)led屏進(jìn)行通報(bào)。要求承擔(dān)市考指標(biāo)任務(wù)的34個(gè)責(zé)任部門每月5日前以月報(bào)卡形式上報(bào)上月任務(wù)完成情況,考核辦進(jìn)行審核、匯總后,以《送閱件》呈送縣級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)閱示,并及時(shí)將批示意見反饋向責(zé)任單位,并負(fù)責(zé)抓好督辦落實(shí);適時(shí)召開講評(píng)會(huì),由分管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講評(píng)重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目存在的突出問題和困難,提出改進(jìn)和完善的措施。通過這幾項(xiàng)措施,使全縣上下增強(qiáng)干好工作的緊迫感和責(zé)任感。三是周密細(xì)致,做好跟蹤問效工作。建立健全市考、縣考指標(biāo)臺(tái)賬和數(shù)據(jù)庫(kù),及時(shí)掌握指標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況。緊盯市縣重點(diǎn)指標(biāo)、“問題指標(biāo)”,加強(qiáng)監(jiān)控,及時(shí)跟蹤問效。根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)度和時(shí)限要求,對(duì)照督查,對(duì)不能按期完成任務(wù)的單位,進(jìn)行約談,督促其改進(jìn)工作方式,抓住重心,找準(zhǔn)突破口,落實(shí)目標(biāo)任務(wù)。四是加強(qiáng)銜接,發(fā)揮參謀助手作用。與市考核辦積極聯(lián)系,及時(shí)掌握重點(diǎn)指標(biāo)進(jìn)展及動(dòng)態(tài)排名情況,做到掌握第一手信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù);適時(shí)調(diào)研撰寫形成第一季度季講評(píng)分析報(bào)告、上半年市考任務(wù)完成情況分析報(bào)告、上半年重點(diǎn)工作督查報(bào)告等重要文件,發(fā)揮好參謀助手作用。
三、強(qiáng)化自身建設(shè),著力打造高素質(zhì)專業(yè)化的考核隊(duì)伍
考核工作量大面寬,程序性、專業(yè)性很強(qiáng),為確保考核工作扎實(shí)有序推進(jìn)。我們牢固樹立“打鐵還需自身硬”的意識(shí),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,著力打造高素質(zhì)專業(yè)化的考核隊(duì)伍。一是建章立制,加強(qiáng)內(nèi)部管理。根據(jù)考核工作的新形勢(shì),我們明確了各股室職責(zé),夯實(shí)工作責(zé)任,制作了考核干部崗位監(jiān)督牌。繼續(xù)推行周安排小結(jié)、月匯總通報(bào)制度。每周一提出工作任務(wù),做到工作責(zé)任、完成時(shí)限、具體任務(wù)三明確、三落實(shí),周五由各同志匯報(bào)本周各項(xiàng)工作完成情況、存在問題及對(duì)策建議等,有效推進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。二是狠抓學(xué)習(xí),提高-干部素質(zhì)。積極參加“為民務(wù)實(shí)清廉”黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和組工干部基層黨建網(wǎng)格化管理工作,繼續(xù)抓好各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度。在培養(yǎng)全辦干部自學(xué)意識(shí)的同時(shí),還通過每周學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話、交流心得、互查筆記等措施督促學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)的“軟任務(wù)”變成“硬約束”。在機(jī)關(guān)興起學(xué)習(xí)之風(fēng)、實(shí)干之風(fēng),聚集推動(dòng)各項(xiàng)工作的正能量。三是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,提高工作效率。制定考核辦信息調(diào)研制度,按照刊發(fā)的級(jí)別和刊物不同,區(qū)別設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定每三個(gè)月對(duì)個(gè)人信息任務(wù)刊登情況、調(diào)研文章逐項(xiàng)進(jìn)行通報(bào),并嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。此制度的建立,激發(fā)了全體考核干部工作熱情。截止目前,已在今日陜西網(wǎng)刊登信息1篇,渭南日?qǐng)?bào)刊登信息3篇,渭南黨建網(wǎng)刊登信息9篇。四是強(qiáng)化宣傳,營(yíng)造濃厚氛圍。以“三網(wǎng)、一群”(三網(wǎng)即《澄城黨建網(wǎng)—考核天地》、縣電視臺(tái)和政府網(wǎng)站;一群即考核辦qq群)為平臺(tái),宣傳考核工作的新思路、新精神、新重點(diǎn)。同時(shí),注重挖掘考核工作出現(xiàn)的新典型、新方法、新經(jīng)驗(yàn),拍攝專題短片《考核—激起澄城發(fā)展正能量》,在渭南市第三屆黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育教學(xué)資源觀摩評(píng)比中榮獲二等獎(jiǎng),撰寫《澄城—打造縣級(jí)行政服務(wù)升級(jí)版》,受到市上領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
回顧半年來的工作,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),但還存在一些不容忽視的問題和不足。主要表現(xiàn)在:一是平時(shí)考核、督查、通報(bào)及月講評(píng)等落實(shí)力度還不夠;二是考核工作在縱向、橫向交流溝通有待進(jìn)一步加強(qiáng);三是考核工作的制度、方式方法還需要進(jìn)一步創(chuàng)新和改進(jìn)。對(duì)此,下半年我們將高度重視,切實(shí)加以改進(jìn),扎實(shí)工作,努力推動(dòng)考核工作再上新臺(tái)階,將重點(diǎn)做好以下工作:
一是全面強(qiáng)化考核督查工作。通過實(shí)行重點(diǎn)抽查、明察暗訪、專項(xiàng)督查等方式,有關(guān)重點(diǎn)工作和市縣臨時(shí)安排事項(xiàng)進(jìn)行督促檢查。下半年,對(duì)60個(gè)行政服務(wù)窗口單位進(jìn)行兩次明察暗訪,對(duì)市上季講評(píng)、月通報(bào)重點(diǎn)指標(biāo)進(jìn)行專項(xiàng)督查。同時(shí),加大對(duì)市考指標(biāo)建立督查預(yù)警機(jī)制,提升考核督查的效能,協(xié)調(diào)解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,促進(jìn)年度目標(biāo)任務(wù)全面完成。
二要深入開展調(diào)查研究。認(rèn)真總結(jié)全縣考核經(jīng)驗(yàn),查找薄弱環(huán)節(jié),積極探索新形勢(shì)下做好考核工作的新思路、新任務(wù)、新措施;加強(qiáng)調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化和運(yùn)用,注意總結(jié)全縣各單位在落實(shí)考核工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn),并及時(shí)推廣,指導(dǎo)面上工作的深入開展。
三是扎實(shí)做好各類迎檢工作。提前謀劃,提早動(dòng)手,加強(qiáng)銜接,做好第十六屆五次全委會(huì)觀摩測(cè)評(píng)、市對(duì)縣觀摩測(cè)評(píng)、考核等工作,制定好方案,做好資料匯總歸檔、匯報(bào)材料撰寫及各迎檢點(diǎn)確定等準(zhǔn)備工作。精心組織、周密安排,積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,進(jìn)一步明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任,做到協(xié)調(diào)高效有序,匯報(bào)全面詳實(shí),接待熱情周到,全面、客觀、真實(shí)的反映我縣各項(xiàng)工作實(shí)績(jī),確保迎檢工作順利完成。
四是進(jìn)一步規(guī)范年終考核程序。在總結(jié)往年工作經(jīng)驗(yàn)的前提下,及時(shí)收集職能部門提供各單位共性任務(wù)完成情況。創(chuàng)新民-主測(cè)評(píng)和社會(huì)評(píng)價(jià)方式,擴(kuò)大測(cè)評(píng)范圍,確保測(cè)評(píng)真實(shí)有效。要嚴(yán)格選好考核人員,科學(xué)編組,扎實(shí)培訓(xùn),強(qiáng)化考核過程監(jiān)督,公布監(jiān)督電話,自覺接受群眾評(píng)議,確保年終考核工作在規(guī)范有序、風(fēng)清氣正的氛圍中進(jìn)行。
五是切實(shí)加強(qiáng)考核隊(duì)伍建設(shè)。注重“作風(fēng)建設(shè)”和“能力鍛造”,一方面學(xué)習(xí)宏觀經(jīng)濟(jì)管理、黨的建設(shè)等方面的有關(guān)政策和法規(guī),及時(shí)捕捉和吸納相關(guān)信息,用于指導(dǎo)考核工作;另一方面,研讀各級(jí)關(guān)于目標(biāo)責(zé)任考核實(shí)施辦法和細(xì)則,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提升考核主體的綜合素質(zhì),促進(jìn)考核工作整體水平的全面提升。
2013年7月26日。
注:查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索縣考核辦工作總結(jié)。
考核辦工作總結(jié)匯報(bào)篇十
何謂“取其精華,去其糟粕”,即選擇精華部分加以借鑒運(yùn)用,剔除糟粕,工作總結(jié)也是如此。人們?cè)诳匆环莨ぷ骺偨Y(jié)時(shí),希望更多看到的是工作中許多值得借鑒和發(fā)揚(yáng)的精華部分,并繼續(xù)保持?jǐn)U大這份優(yōu)勢(shì)。對(duì)于工作中的糟粕部分,更多的是要保持警醒狀態(tài)。
自從xx-x年從事醫(yī)療保險(xiǎn)工作以來,我堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行我縣醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策規(guī)定,立足崗位,努力工作,全心全意為參保職工和離休干部服務(wù)。
一、努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),為做好本職工作打下基礎(chǔ)
一個(gè)人不論干什么工作,處在什么位置,都必須把學(xué)習(xí)放在首位。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),才能做好工作。幾年來,我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論,尤其是“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,積極投入到“先進(jìn)性教育”等主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中去,先后參加了兩期組織部舉辦的“青年干部培訓(xùn)班”,并取得了優(yōu)異的成績(jī),還曾兩次下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)接受基層鍛煉,撰寫了萬余字任職報(bào)告《我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必由之路》,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng),報(bào)考了中央黨校函授本科班,取得了中央黨校本科畢業(yè)證書并被評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生”。
在不斷提高自身政治思想素質(zhì)的同時(shí),我還抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高自己的業(yè)務(wù)水平,我認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療保險(xiǎn)各項(xiàng)政策法規(guī)和規(guī)章制度,閱讀大量有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)內(nèi)容的報(bào)刊書籍,增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力,熟練掌握工作業(yè)務(wù)流程每個(gè)環(huán)節(jié),經(jīng)過幾年來的不懈努力,我具備了一定的理論文化知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),政治業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了全面提高。
二、愛崗敬業(yè),扎實(shí)工作,全心全意為參保職工提供服務(wù)
從事醫(yī)療保險(xiǎn)工作期間,我積極參與了醫(yī)保中心的籌建工作,參加了調(diào)查、測(cè)算和宣傳動(dòng)員及相關(guān)配套文件的制定實(shí)施,負(fù)責(zé)綜合股以來,我積極做好本職工作,認(rèn)真完成基本醫(yī)療保險(xiǎn)的擴(kuò)面和基金征繳工作。一是做好調(diào)查研究和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作,上門宣傳醫(yī)保政策法規(guī),動(dòng)員參保;二是發(fā)放各種證、表、卡、冊(cè),熱情為參保單位和職工辦理各種參保手續(xù);三是接待來信來訪,提供咨詢服務(wù);四是積極主動(dòng)與地稅、財(cái)政等單位密切聯(lián)系,開展基金征繳工作,定期與財(cái)政、銀行、地稅等單位核對(duì)征繳數(shù)據(jù)。目前,我縣參保人數(shù)已達(dá)余人,大大超過了上級(jí)下達(dá)的擴(kuò)面任務(wù),每年的基金征繳率都在95以上,各項(xiàng)工作都能夠順利完成,獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)。
三、培養(yǎng)情操,警鐘長(zhǎng)鳴,樹立良好的醫(yī)保工作者形象
在工作和生活中,我始終嚴(yán)格要求自己,發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,一貫保持著共-產(chǎn)-黨員應(yīng)有的道德品質(zhì)和思想情操,強(qiáng)化廉潔自律意識(shí),加強(qiáng)自我約束能力,積極投入警示教育活動(dòng)中,時(shí)時(shí)自律、自警、自勵(lì)、自省,從講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的高度,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,強(qiáng)化法制觀念,提高政治素質(zhì),踏踏實(shí)實(shí)做事,老老實(shí)實(shí)做人,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,在廣大參保職工和社會(huì)各界面前樹立了良好的醫(yī)保形象,同時(shí)努力做到尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、關(guān)心集體、服從組織,與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。
幾年來,我雖然取得了一定成績(jī),但在工作和學(xué)習(xí)中也存在著一些缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,如工作中有時(shí)出現(xiàn)求快失穩(wěn),學(xué)習(xí)上不夠高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求等問題,取得的一點(diǎn)成績(jī)與醫(yī)保工作的實(shí)際需要相比,與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,都還存在著一定的差距。今后,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作能力和水平,努力爭(zhēng)取工作學(xué)習(xí)更上一層樓,為更好地完成本職工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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考核辦工作總結(jié)匯報(bào)篇十一
今年以來,鎮(zhèn)委組織辦準(zhǔn)確把握“六個(gè)點(diǎn)”,大力實(shí)施固本強(qiáng)基工程,扎實(shí)開展各項(xiàng)組織工作,使我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)得到有效加強(qiáng),切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,為實(shí)現(xiàn)“四個(gè)爭(zhēng)當(dāng)”奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、突破難點(diǎn) 依法高質(zhì)完成村組兩級(jí)換屆選舉
今年是村(居)委會(huì)換屆年,根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署,為按時(shí)高質(zhì)完成換屆選舉工作,選好配強(qiáng)“兩委”班子,鎮(zhèn)委組織辦努力突破難點(diǎn),做到提前介入、周密部署,切實(shí)把好村(居)委會(huì)換屆選舉工作的機(jī)構(gòu)關(guān)、宣傳關(guān)、審計(jì)關(guān)、登記關(guān)、程序關(guān)“五大關(guān)”,依法順利完成了周村、富景和崗頭三個(gè)村(居)委會(huì)的換屆選舉工作。 “兩村一居”共選出了20名村委干部,新當(dāng)選的干部均以高票當(dāng)選,交叉任職比例達(dá)到100%,組織結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化的同時(shí),村干部年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)更趨合理。我鎮(zhèn)成為全區(qū)第二個(gè)率先完成換屆選舉工作的鎮(zhèn)(街)。在此基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)委組織辦還嚴(yán)格按照有關(guān)選舉規(guī)定,扎實(shí)推進(jìn)全鎮(zhèn)73個(gè)村民小組的換屆選舉工作,有效確保了農(nóng)村大局穩(wěn)定。
二、打造精點(diǎn) 全方位開展干部培訓(xùn)
為加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)基層干部樹立世界眼光,培養(yǎng)科學(xué)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展的理念,今年鎮(zhèn)委全方位開展干部教育培訓(xùn),努力構(gòu)建“大培訓(xùn)”格局。在5月中旬至6月初組織機(jī)關(guān)在編干部60多人分兩批赴清華大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)結(jié)束后,還舉辦機(jī)關(guān)干部赴清華大學(xué)學(xué)成歸來匯報(bào)會(huì),暢談北京之行的學(xué)習(xí)心得體會(huì),交流學(xué)習(xí)成果。通過組織這次大規(guī)模、高檔次的干部外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),有效提高了干部依法行政、駕馭復(fù)雜問題的能力,為打造“學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、服務(wù)型”的高效服務(wù)基層干部隊(duì)伍奠定了堅(jiān)實(shí)的`基礎(chǔ);3月底日至5月初組織園區(qū)以及機(jī)關(guān)副科級(jí)以上公務(wù)員到華南師范大學(xué)南海校區(qū)參加三水區(qū)第二批公務(wù)員九項(xiàng)通用能力培訓(xùn);5月份,組織機(jī)關(guān)部分雇員以及非在編干部20人到華南師范大學(xué)南海校區(qū)進(jìn)行封閉式學(xué)習(xí)培訓(xùn);換屆選舉工作結(jié)束后,迅速組織舉辦村組干部培訓(xùn)班,專門邀請(qǐng)三水區(qū)紀(jì)委趙明作講座。通過推進(jìn)各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),致力于打造一支勇挑重?fù)?dān)、創(chuàng)新爭(zhēng)先、為民謀利的基層干部隊(duì)伍,有效拓展了基層干部的工作思路,提高了業(yè)務(wù)水平,樹立了廉政意識(shí),收到良好的效果。
年關(guān)將近,又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時(shí)候,為濟(jì)世救人,筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來,希望能給各位同仁以啟迪。
要點(diǎn)一:篇幅要夠長(zhǎng)
要想做到篇幅長(zhǎng),除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺。
要點(diǎn)二:套話不可少
如開頭必是“時(shí)光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個(gè)工作新局面”。
要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時(shí)代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫材料多少頁(yè)”等等。
要點(diǎn)四:用好序列號(hào)
序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句,在紙面上大量留白,拉長(zhǎng)篇幅的同時(shí),使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
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考核辦工作總結(jié)匯報(bào)篇十二
反思,學(xué)期末做好總結(jié)。在課題研究上很多教師積極做到和家長(zhǎng)溝通,學(xué)期初召開家長(zhǎng)會(huì)議,但教導(dǎo)處發(fā)現(xiàn)很多老師自己的孩子,在教育中還很茫然,所以推斷成果不是很顯著,有待提高。 ?(四)落實(shí)《學(xué)校教學(xué)文化建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》,以“發(fā)展生命化教育——?jiǎng)?chuàng)新與活力”為主題,認(rèn)真開展多種形式的教學(xué)活動(dòng)。繼續(xù)以改革教學(xué)方法、推廣校本教材、開好班會(huì)、上好德育課為主,形成風(fēng)格獨(dú)特的教學(xué)文化。 ?通過這一學(xué)期的努力,教導(dǎo)處做到了積極、主動(dòng)、認(rèn)真、奉獻(xiàn),也取得了一定的成績(jī)和實(shí)效。這些工作成績(jī)的取得離不開每位老師的大力支持、配合和理解,我們將在以后的工作中一如既往為各位老師服務(wù)、為學(xué)校發(fā)展盡力,改進(jìn)工作方式和方法,克服不足,將工作做得更好。
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考核辦工作總結(jié)匯報(bào)篇十三
半年來,縣績(jī)效管理考核工作在市績(jī)效辦的指導(dǎo)下,在縣績(jī)效管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,辦公室按照“雙目標(biāo)管理”、“雙體系考核”的工作要求,始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)發(fā)展、注重實(shí)效的原則,著力完善考核體系,探索長(zhǎng)效、科學(xué)的績(jī)效管理考核機(jī)制與辦法,扎實(shí)開展了各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將半年來工作開展情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
一、半年工作開展情況
(一)市考核縣、縣考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門兩個(gè)考核層面工作
1、完成對(duì)2012年度全縣績(jī)效管理考核表彰及獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)工作,共發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)資金337.53萬元(第13月獎(jiǎng)勵(lì)工資及單獨(dú)獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)項(xiàng)除外)。
2、完成對(duì)2014年度《江口縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門及其領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效管理考核辦法》的起草與修訂完善工作;其中《考核辦法》根據(jù)上級(jí)文件精神,參照周邊縣(區(qū))先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn),在的指導(dǎo)下大膽探索、勇于創(chuàng)新,在2012年的基礎(chǔ)上大變動(dòng)17處,小變動(dòng)40余處,并在6月8日四大班子聯(lián)席會(huì)上一致通過。
3、完成對(duì)縣級(jí)重點(diǎn)工作考核指標(biāo)的擬訂與上報(bào)工作??h級(jí)重點(diǎn)工作考核指標(biāo)的審核與制定至關(guān)重要,其關(guān)系到我縣年度績(jī)效管理考核的總分值。根據(jù)市考核文件要求,各縣重點(diǎn)工作指標(biāo)既要體現(xiàn)縣級(jí)層面重點(diǎn)工作成績(jī)又要精簡(jiǎn)報(bào)送內(nèi)容,我縣2014年度重點(diǎn)工作考核指標(biāo)的制定通過職能部門的班子審定與分管縣領(lǐng)導(dǎo)審核,再經(jīng)過縣政府常務(wù)會(huì)議通過形成;通過反復(fù)斟酌與修改,2014年的重點(diǎn)工作指標(biāo)由2012年的42項(xiàng)精簡(jiǎn)為32小項(xiàng),并于6月5日?qǐng)?bào)請(qǐng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。
4、通過近3個(gè)月的反復(fù)征求與修改,完成了對(duì)《2014年度江口縣績(jī)效管理考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門考核細(xì)則》、《2014年度江口縣績(jī)效管理平時(shí)考核細(xì)則》三個(gè)考核細(xì)則(共性工作指標(biāo))的制定工作并完成掛網(wǎng),正式文件將與《考核辦法》同時(shí)下發(fā)。
5、通過近5個(gè)月的.反復(fù)征求與修改,完成了對(duì)7鎮(zhèn)2鄉(xiāng)及91個(gè)部門2014年度重點(diǎn)及業(yè)務(wù)工作指標(biāo)(責(zé)任工作指標(biāo))的制定工作并完成掛網(wǎng)。
6、根據(jù)市有關(guān)文件精神,出臺(tái)了規(guī)范考核檢查的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政機(jī)關(guān)檢查考核活動(dòng)的通知》(江績(jī)效辦〔2014〕2號(hào))文件;半年來,共完成檢查備案17次,較2012年相比減少檢查行動(dòng)6次,切實(shí)減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門及基層工作壓力。
(二)聯(lián)合督查與辦公室方面工作
1、截至目前縣績(jī)效辦共統(tǒng)籌及參與對(duì)全縣重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目建設(shè)的聯(lián)合督促檢查5次,印發(fā)《督查通報(bào)》4期。
2、辦公室工作方面,半年來共編寫了工作簡(jiǎn)報(bào)15(篇)條,工作調(diào)研類文章3篇。其中4條工作信息簡(jiǎn)報(bào),5條經(jīng)驗(yàn)類信息,被國(guó)家風(fēng)尚網(wǎng)、中國(guó)黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)、中國(guó)反腐倡廉網(wǎng)轉(zhuǎn)載;1篇被經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)采用。
二、主要做法
(一)完善考核辦法。一是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。將2012年度全縣績(jī)效管理考核過程中遇到的問題,全部梳理匯總,針對(duì)每個(gè)問題提出初步建議,再提交全縣29位縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)討論,然后根據(jù)各位領(lǐng)導(dǎo)反饋的意見,進(jìn)一步修改考核辦法,最后提交給會(huì)議定,形成最新的考核辦法。二是圍繞中心,服務(wù)發(fā)展。按照“雙目標(biāo)管理”、“雙體系考核”的要求,緊緊圍繞、縣政府的重點(diǎn)工作,根據(jù)考核范圍和對(duì)象職能權(quán)屬的差異,將考核部門分為7大類,設(shè)置特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)增比進(jìn)位獎(jiǎng),充分調(diào)動(dòng)服務(wù)發(fā)展的積極性。三是充分發(fā)揮民-主測(cè)評(píng)作用。為了增強(qiáng)群眾對(duì)政府部門工作的認(rèn)同感和滿意度,轉(zhuǎn)變政府部門職能,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),在2014年績(jī)效考核辦法中,將民-主測(cè)評(píng)所占比例提高到18%(2012年10%),進(jìn)一步增強(qiáng)了群眾的發(fā)言權(quán)。
(二)三審定目標(biāo)。一審統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)??h績(jī)效辦根據(jù)《江口縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門及其領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效管理考核辦法》要求,按照工作性質(zhì)相同、職能相近,考核指標(biāo)內(nèi)容統(tǒng)一的原則,審核各單位報(bào)送的重點(diǎn)考核指標(biāo)。重點(diǎn)審查是否有遺漏考核事項(xiàng),考核指標(biāo)是否清楚準(zhǔn)確,考核指標(biāo)權(quán)重設(shè)置是否合理等,通過初審,確保同類考核單位考核事項(xiàng)一致,內(nèi)容準(zhǔn)確無誤。二審確保質(zhì)量。一級(jí)初審?fù)瓿珊?,縣績(jī)效辦將考核指標(biāo)反饋給各單位,由各單位再報(bào)送分管副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審查,分管縣領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)、政府與上級(jí)簽訂的責(zé)任狀及自身發(fā)展需要,審核考核指標(biāo)是否合理,考核指標(biāo)是否符合上級(jí)責(zé)任目標(biāo)要求,以及能否實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展,確保考核指標(biāo)質(zhì)量。三審?fù)晟浦笜?biāo)??h績(jī)效辦收集整理兩級(jí)審定后的考核指標(biāo),將考核指標(biāo)制定過程、內(nèi)容及存在的問題形成書面材料,上報(bào)縣績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員審核,經(jīng)績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員反復(fù)商討修改,形成最終的績(jī)效考核指標(biāo)。
(三)規(guī)范檢查考核活動(dòng)。根據(jù)省、市、縣規(guī)范檢查考核活動(dòng)要求,逐步規(guī)范黨政機(jī)關(guān)檢查考核活動(dòng),推動(dòng)檢查考核活動(dòng)制度化、規(guī)范化進(jìn)程,有效減輕基層負(fù)擔(dān)。一是充分整合督查室、縣政府督查室、縣效能辦、縣績(jī)效辦等督查力量,強(qiáng)化聯(lián)合督查,推動(dòng)、縣政府中心工作和重點(diǎn)任務(wù)落實(shí),形成了較為穩(wěn)定的聯(lián)合督查模式。二是開展聯(lián)合督查,全縣各項(xiàng)督查事項(xiàng)統(tǒng)一由聯(lián)合督查組開展。聯(lián)合督查組根據(jù)工作需要,年初提出全年檢查考核計(jì)劃,經(jīng)、縣政府批準(zhǔn)后按計(jì)劃實(shí)施,做到檢查考核活動(dòng)有計(jì)劃、備案、審批,有效避免鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門檢查考核過多過濫問題。
(四)強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳。在完善績(jī)效管理考核體系中,積極學(xué)習(xí)績(jī)效管理考核相關(guān)新理論、新方法,時(shí)刻關(guān)注國(guó)家政府相關(guān)績(jī)效政策,不斷總結(jié)績(jī)效管理過程的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),強(qiáng)化對(duì)外宣傳,大力宣傳全縣績(jī)效管理工作先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)。上半年編寫大部分工作信息簡(jiǎn)報(bào),均被國(guó)家風(fēng)尚網(wǎng)、中國(guó)黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)、中國(guó)反腐倡廉網(wǎng)轉(zhuǎn)載。
三、存在的主要問題
一是少數(shù)部門(單位)對(duì)開展績(jī)效管理工作的相關(guān)文件學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有差距,對(duì)績(jī)效管理考核工作重視不夠;二是由于績(jī)效管理考核工作處于探索階段,績(jī)效管理考核體系還需要進(jìn)一步完善;三是工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不夠熟悉,工作能力有待提升;四是辦公條件較為落后,在開展重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作督查檢查與領(lǐng)導(dǎo)要求有差距。
四、下一步工作打算
一是會(huì)同組織部、縣效能辦抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)和工作實(shí)績(jī)半年測(cè)評(píng)考核工作。二是近期擬進(jìn)行與市績(jī)效辦的對(duì)接匯報(bào)工作。三是籌備召開2014年度績(jī)效管理考核工作動(dòng)員部署大會(huì)。四是進(jìn)一步做好績(jī)效管理考核的指導(dǎo)工作,完善縣績(jī)效管理考核專欄與考核qq群。五是認(rèn)真做好、縣政府和市績(jī)效辦交辦的各項(xiàng)工作。
江口縣績(jī)效管理考核辦公室
2014年6月18日。
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考核辦工作總結(jié)匯報(bào)篇一
20xx年,*鄉(xiāng)黨政辦按照上級(jí)提出的“上水平,強(qiáng)素質(zhì),爭(zhēng)地位”的總體工作懇求,緊貼鄉(xiāng)黨委、政府的工作重心,繚繞中央,服務(wù)全局,以本辦年初確定的“抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì),精業(yè)務(wù)提效率,爭(zhēng)主動(dòng)求翻新”的工作目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn)和破足點(diǎn),認(rèn)真履行工作職責(zé),充分發(fā)揮職能作用,力求做到參謀到位、服務(wù)周全、督查及時(shí)、協(xié)調(diào)有力,從而保障了黨委、政府各項(xiàng)工作的順利開展和機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)高效動(dòng)轉(zhuǎn)。
一、切實(shí)調(diào)研,不斷提高參謀服務(wù)水平今年,我辦將增強(qiáng)調(diào)查研究,提高參謀服務(wù)水平工作作為辦公室工作的第一要?jiǎng)?wù),合全辦之力抓好、抓實(shí)。年初,為使鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)和新的班子成員能較快、較全面地懂得全鄉(xiāng)的基本情況,電火花機(jī),我辦為新班子成員籌備了較全面的包括各線的工作總結(jié)、全鄉(xiāng)基本概況、機(jī)關(guān)干部職工情況、各村基本情況等文件資料。同時(shí),為使鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各方面的情況有更深入的理解,于3月初組織了企業(yè)、村組情況調(diào)研和座談會(huì),隨黨委書記到企業(yè)調(diào)研,進(jìn)村組座談,并將全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、環(huán)境優(yōu)劣情況及收集到的見解倡議形成了文字資料,供領(lǐng)導(dǎo)參考,為新領(lǐng)導(dǎo)班子出臺(tái)新的發(fā)展思路和制定新的工作措施提供了參謀依據(jù)。4月,針對(duì)我鄉(xiāng)企業(yè)普遍動(dòng)工不足、出產(chǎn)踴躍性下降的現(xiàn)狀,我辦牽頭,與企業(yè)服務(wù)站一道開展了企業(yè)生產(chǎn)情勢(shì)的專題調(diào)研,寫出了《*鄉(xiāng)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀堪憂》的考核報(bào)告,指出了我鄉(xiāng)企業(yè)發(fā)展存在諸多艱難,發(fā)展局面不容樂觀,分析了起因,提出了加快工業(yè)發(fā)展的若干建議,促使了黨委、政府《對(duì)加快工業(yè)發(fā)展的決策》及《*鄉(xiāng)招商引資褒獎(jiǎng)辦法》文件的出臺(tái)。5月,我辦根據(jù)干部反映,對(duì)全鄉(xiāng)各村兩委班子的運(yùn)行情況進(jìn)行了調(diào)研,將支村班子發(fā)展途徑寬不寬,致富點(diǎn)子多不久,民眾認(rèn)不認(rèn)同高等情況進(jìn)行調(diào)查摸底和比較,把個(gè)別村班子凝聚力不強(qiáng)、號(hào)召力不高、工作不得力及個(gè)別村干部長(zhǎng)期脫崗,國(guó)民反應(yīng)強(qiáng)烈等問題如實(shí)向鄉(xiāng)黨委作了匯報(bào),提出了調(diào)解村級(jí)班子等提議,為鄉(xiāng)黨委加大村級(jí)組織建設(shè)力度提供了參考。在南片區(qū)的社會(huì)秩序大整理行動(dòng)中,我辦組織人員成破了調(diào)查小組,到各村、企業(yè)、單位調(diào)查摸底,掌握了大量的信息,及時(shí)向指揮部提供了準(zhǔn)確、堅(jiān)固的情報(bào)。6月,我辦根據(jù)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)教唆,開展了農(nóng)業(yè)稅入庫(kù)前期工作調(diào)研,提出了打算,為鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)安排安排7月初全體完成農(nóng)業(yè)稅征收工作供給了依據(jù)。 6月30日,有5個(gè)村全部實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)稅,其中我辦聯(lián)系的*村入庫(kù)排前。全年,我鄉(xiāng)有黨委書記*x撰寫的《加快富民強(qiáng)鄉(xiāng)步調(diào),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展》跟副鄉(xiāng)長(zhǎng)*x撰寫的《對(duì)于花炮行業(yè)的思考》的文章辨別在《**》、《**》上發(fā)表。隨著一系列調(diào)研運(yùn)動(dòng)的發(fā)展,我辦的顧問服務(wù)程度一直進(jìn)步,獲得了引導(dǎo)的支持與重視,辦公室的位置進(jìn)一步得到加強(qiáng)。
二、強(qiáng)化督查,確保工作方法落到實(shí)處今年,我辦強(qiáng)化了督查工作,圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作跟重點(diǎn)工作發(fā)展了多項(xiàng)督查活動(dòng),共編發(fā)《督查通報(bào)》8期。一是圍繞黨委、政府判斷的全年工作目標(biāo)對(duì)各線工作進(jìn)展情況、任務(wù)完成情況開展督查。每月1號(hào)由各線上報(bào)上月工作實(shí)現(xiàn)情況及當(dāng)月工作盤算,對(duì)各線工作進(jìn)行督促檢查、編發(fā)督查通報(bào),使鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)把持各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況及存在的問題,為領(lǐng)導(dǎo)決定服務(wù);二是開展了宣揚(yáng)貫徹核心一號(hào)文件精神的督查。對(duì)各村宣傳貫徹中心一號(hào)文件精力情況、糧田補(bǔ)貼及糧種補(bǔ)助發(fā)放情形進(jìn)行了兩次督查,指出了落實(shí)政策進(jìn)程中存在的問題,提出了整改倡導(dǎo);三是開展了禽流感防治工作督查,對(duì)宣傳材料發(fā)放,工作辦法落實(shí)、疫性值班報(bào)告等情況進(jìn)行督促檢查;四是開展了農(nóng)業(yè)稅征收工作督查,將各村農(nóng)業(yè)稅入庫(kù)情況每日一報(bào),對(duì)各聯(lián)村辦公室、各村干部在農(nóng)業(yè)稅征收過程中的工作情況進(jìn)行通報(bào),找問題、想措施、提提議,督促農(nóng)業(yè)稅按計(jì)劃入庫(kù);五是開展了*x電纜、電線移線升桿、**道路清障、優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境等工作的專項(xiàng)督查。對(duì)個(gè)別局部、辦公室工作拖沓、舉措緩慢,刁難企業(yè)等情況督查,對(duì)上班遲到、遲到、缺崗及未按規(guī)定住鄉(xiāng)值班或值班無人接聽電話的干部進(jìn)行了通報(bào)批評(píng);大力整理睬風(fēng),將開會(huì)不來、遲到、遲到的氣象進(jìn)行通報(bào),并進(jìn)行相應(yīng)的處罰;督查活動(dòng)的開展,推進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí),為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)了參謀服務(wù),為辦公室爭(zhēng)取了更高的地位。
三、嚴(yán)厲軌制,標(biāo)準(zhǔn)辦公室日常工作今年,我辦共收文287余份,發(fā)文70多份,準(zhǔn)備各類會(huì)議80場(chǎng)次,接待來客100余人次,接待來訪大眾30余人次。在辦文、辦會(huì)、辦事等方面,我辦均嚴(yán)格按制度辦事,按程序辦事,按規(guī)定辦事,保障了辦公室畸形、有序、高效運(yùn)行。辦文辦會(huì)方面:嚴(yán)格按照公務(wù)員處理措施的有關(guān)規(guī)定,尺度辦事程序,提高文稿品德,提高工作效力,并劃定了專人負(fù)責(zé)印信管理和傳真收發(fā)工作。同時(shí),精心籌備了鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議,人大會(huì)議、七一表彰會(huì)議、人大評(píng)議部分工作會(huì)議等。會(huì)務(wù)安排、會(huì)議資料準(zhǔn)備、會(huì)場(chǎng)安排等都根本上做到了謹(jǐn)慎有序,周到細(xì)致。接待來客基礎(chǔ)做到了熱情周密、有禮、有節(jié);招待干部來訪時(shí)以一張笑顏相迎,一杯熱茶相待,做到了有問必答,件件有登記,事事有回音。機(jī)關(guān)管理方面:健全并完善了機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度,并帶頭遵照制度,嚴(yán)格實(shí)行制度,規(guī)范了后勤治理、公務(wù)租用車管理、公務(wù)鞭炮管理等。進(jìn)一步加強(qiáng)了值班工作,加強(qiáng)了考勤登記和檢討工作?;顒?dòng)安排方面:我辦制作了督辦單、請(qǐng)示講演單、會(huì)議通知單、活動(dòng)支配表、租車安排表、用文告知單等一系列活動(dòng)部署表格,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議通知、活動(dòng)支配采取黑板告訴與表格安排兩結(jié)合形式,各辦安排的活動(dòng)、會(huì)議必須先向辦公室申報(bào)。綜合和-諧方面:進(jìn)一步加強(qiáng)與市有關(guān)單位的聯(lián)系溝通,加強(qiáng)與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室的接洽溝通,始終學(xué)習(xí)先進(jìn)教訓(xùn)。同時(shí),加強(qiáng)了部門之間的聯(lián)系溝通,促使各項(xiàng)工作保持步調(diào)一致。四、勤修內(nèi)功,線切割機(jī)床,促進(jìn)整體素質(zhì)的提高今年,我辦狠抓內(nèi)部建設(shè),勤修內(nèi)功,不斷提高全辦人員的'整體素質(zhì)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每周我辦值班日為學(xué)習(xí)日。學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù),利用辦公的種類書籍資料、《當(dāng)代秘書》、《求是》等報(bào)刊雜志,組織全辦人員學(xué)習(xí)鄧-小-平實(shí)踐、三個(gè)代表重要思維,并組織辦公室成員學(xué)習(xí)了《公文處置與寫作》、《*市辦公室系統(tǒng)培訓(xùn)材料》等,不斷提高辦公職員的實(shí)踐水平和專業(yè)常識(shí)水平。二是加強(qiáng)實(shí)際鍛煉。請(qǐng)求辦公室人員多下基層,多搞調(diào)查研究,多寫各類文章,使辦公室人員在工作中學(xué)習(xí),在實(shí)際中提高。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。開展了“強(qiáng)素質(zhì),樹形象”、創(chuàng)機(jī)關(guān)一流辦公室等活動(dòng),加強(qiáng)了宗旨意識(shí)教誨,強(qiáng)化了辦公室成員的求真求實(shí)意識(shí),甘于奉獻(xiàn)意識(shí),加強(qiáng)了辦公室的凝集力和戰(zhàn)斗力。今年,我辦有《創(chuàng)新培訓(xùn)方式,提高村民技能》、《盲人*x的好日子》等多篇文章在*日?qǐng)?bào)發(fā)表,有《三送三聯(lián)合,增加農(nóng)民收入》、《訪實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效》、《多管齊下、重拳出擊、嚴(yán)打地下“****彩”》等多篇文章和訊息在《組工通訊》及各類簡(jiǎn)報(bào)予以刊發(fā)。
今年,我辦取得了一定的成績(jī),但與上級(jí)的要求和自身的目的還相差甚遠(yuǎn),還存在不少的問題和不足:一是考察研討有待進(jìn)一步深刻,參謀服務(wù)功能有待進(jìn)一步施展;二是工作特色不突出,立異意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng);三是學(xué)習(xí)缺乏體系性,辦公室整體水平有待進(jìn)一步提高。這些問題,咱們半不斷地加以克服和改進(jìn)。今后,我辦將以求真務(wù)實(shí)、開拓翻新的風(fēng)格,扎實(shí)工作、奮發(fā)有為,爭(zhēng)奪更大的進(jìn)步,為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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考核辦工作總結(jié)匯報(bào)篇二
10年工作已經(jīng)過去,我們考核辦在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引以及全體科員的共同努力下,按照年度工作計(jì)劃展開各項(xiàng)工作?;仡櫼荒甑墓ぷ?年內(nèi)如期完成了年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)。在完成工作任務(wù)的同時(shí)也發(fā)現(xiàn)有不少問題存在.為了更好的開展09年的工作我現(xiàn)在把10年的工作認(rèn)真客觀的總結(jié)一下,如實(shí)的肯定工作中的成績(jī),找出工作中的不足,確保更好的完成明年的工作任務(wù)。
一、工作匯報(bào)(年內(nèi)的工作中都做了那些事?)
(1)、培訓(xùn)工作:
根據(jù)年初制定的培訓(xùn)計(jì)劃年內(nèi)組織了中層干部管理培訓(xùn)、技術(shù)工人技能培訓(xùn)、新員工入場(chǎng)培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、奧運(yùn)安保培訓(xùn)、以及相關(guān)人員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和禮儀培訓(xùn)。
培訓(xùn)范圍涵蓋到每個(gè)科室和每個(gè)員工,培訓(xùn)內(nèi)容以公司頒布的規(guī)章制度、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和供水行業(yè)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)為中心展開培訓(xùn)工作。培訓(xùn)形式根據(jù)不同的工作崗位和性質(zhì),采用口授、互動(dòng)討論、與視聽光盤相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)。年內(nèi)共組織各種培訓(xùn)106課時(shí)參與培訓(xùn)人員1532人次,并在年終按照培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)各科室進(jìn)行了年度總結(jié)性考試,認(rèn)真總結(jié)考試中暴露出來的問題找出了本年度培訓(xùn)工作中的盲點(diǎn)為下一年度的培訓(xùn)工作找出方向。
(2)、分管工作
1、每周檢查各科室的周計(jì)劃的制定與完成情況。
2、每周協(xié)同辦公室檢查衛(wèi)生制度的落辦情況。
3、按照公司要求對(duì)微機(jī)數(shù)據(jù)進(jìn)行修改876項(xiàng)。
4、每周檢查三來任務(wù)單的填寫與落辦情況并作出統(tǒng)計(jì)分析。(10年三來任務(wù)單維修共1174處,其中工程維修647處,營(yíng)銷維修527處,換表204塊。塑料管維修288處,鐵管維修32處,pvc管維修5處)
5、按照“用戶回訪暫行辦法”中的要求針對(duì)新用戶安裝、營(yíng)銷超收、“三來”任務(wù)單、水壓低等幾個(gè)方面進(jìn)行回訪24次(戶),并根據(jù)回訪結(jié)果及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)科室完善工作。
6、每月針對(duì)“營(yíng)銷分公司”進(jìn)行行為規(guī)范檢查。檢查結(jié)果月底會(huì)同財(cái)務(wù)科、辦公室針對(duì)營(yíng)銷分公司按片進(jìn)行考核。
7、監(jiān)審員監(jiān)審工作:監(jiān)審工程572戶(散戶),鋪設(shè)管網(wǎng)12790.1米,其中(管徑63以上的5449.9米,50以下7340.2米)。
8、網(wǎng)管工作:按照不同的要求按月或按星期定期對(duì)服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)、備份、以確保數(shù)據(jù)安全。定期升級(jí)殺毒軟件對(duì)服務(wù)器進(jìn)行殺毒,定期對(duì)局域網(wǎng)進(jìn)行維護(hù),以確保網(wǎng)絡(luò)暢通。并隨時(shí)根據(jù)各科室的要求對(duì)終端機(jī)進(jìn)行維護(hù)。
9、“三來”工作:認(rèn)真填寫處理每一個(gè)來電、來信、來訪任務(wù)單,供水高峰期對(duì)群眾有情緒的三來單及時(shí)進(jìn)行用戶回訪。并按照檔案管理規(guī)定要求整理三來任務(wù)單、三來記錄本按時(shí)向辦公室進(jìn)行檔案移交存檔。
10、定期組織本部門會(huì)議,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高工作能力,針對(duì)工作中的不足、找差距并根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)調(diào)整改進(jìn)工作。
(3)、其他工作:
1、在做好本部門安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定工作的同時(shí),積極配合辦公室排查治理公司內(nèi)部的安全生產(chǎn)隱患工作、協(xié)調(diào)其他部門之間的工作21件次。
2、定時(shí)更新“定州供水考核辦”辦公博客,為培訓(xùn)學(xué)習(xí),工作技術(shù)交流提供提供文字資料和視頻資料平臺(tái)。
二、工作中存在的問題(那些做的不好了?)
考核、督辦、落實(shí)工作沒有新的工作出發(fā)點(diǎn),工作性質(zhì)老套沒有創(chuàng)新,對(duì)企業(yè)管理新理念、新辦法沒有做更好的研究,沒有把學(xué)到的東西運(yùn)用到工作中來,考核工作有待細(xì)化,規(guī)范化。有些具體工作上有斷點(diǎn),連續(xù)性不強(qiáng),考慮工作不周密。對(duì)一些新出現(xiàn)的問題沒有及時(shí)拿出有效的解決辦法,在培訓(xùn)工作上有待提高自身的素質(zhì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。作為公司的職能部門,在工作上缺乏思考性工作。在工作中局限于事務(wù)性的工作中,對(duì)工作沒有全面思考。
其次是工作重點(diǎn)沒有把握好。只是一味地把時(shí)間花在了非關(guān)鍵問題的處理上。
三、明年的工作安排與改進(jìn)措施(明年作些什么?應(yīng)該怎樣做?)
堅(jiān)持定期組織本部門會(huì)議,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高工作能力,針對(duì)工作中的不足、找差距增強(qiáng)科室員工的工作能力。堅(jiān)持定期的和辦公室進(jìn)行溝通探討檢查、督辦、落實(shí)工作中出現(xiàn)的問題,進(jìn)一步完善檢查、督辦程序切實(shí)發(fā)揮“兩辦”的檢查督導(dǎo)作用。認(rèn)真制定年度培訓(xùn)計(jì)劃繼續(xù)深化培訓(xùn)工作,并加強(qiáng)自身隊(duì)伍的學(xué)習(xí),提高培訓(xùn)水平力爭(zhēng)把培訓(xùn)工作做深做透。加強(qiáng)考核工作的'落實(shí),對(duì)企業(yè)管理理念、辦法進(jìn)行研究,拿出詳細(xì)的考核工作目標(biāo)、辦法、工作思路要在提高預(yù)見性上下功夫,增強(qiáng)工作的超前性。發(fā)揮工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性,在主動(dòng)工作上跟上領(lǐng)導(dǎo)決策的節(jié)拍,增強(qiáng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)的工作力度。在貫徹落實(shí)工作過程中,我們一方面要努力抓好本部門的工作落實(shí);另一方面,認(rèn)真收集各項(xiàng)信息數(shù)據(jù),全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。
一年來,我們考核辦的工作雖然取得了一些成績(jī),但距離上級(jí)要求還存在一定差距,工作中也有不少問題。在今后的工作中,我們要認(rèn)真履行考核辦的職責(zé),開拓創(chuàng)新,努力提高工作主動(dòng)性、預(yù)見性,轉(zhuǎn)變思想,明確工作職責(zé)、目標(biāo),從任務(wù)型工作方式向目標(biāo)型轉(zhuǎn)變。在主動(dòng)工作上跟上領(lǐng)導(dǎo)決策的節(jié)拍。
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考核辦工作總結(jié)匯報(bào)篇三
根據(jù)_福建省委組織部、福建省人事廳《關(guān)于印發(fā)》(閩委組通[20xx]77號(hào))、《關(guān)于做好全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的補(bǔ)充通知》(閩人發(fā)[20xx]194號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》(閩人發(fā)[20xx]108號(hào))文件精神及有關(guān)考核工作規(guī)定,我辦認(rèn)真組織實(shí)施20xx年機(jī)關(guān)工作人員年度考核工作,現(xiàn)將考核工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:
我辦機(jī)關(guān)參加年度考評(píng)56人,其中處級(jí)22人、科級(jí)22人、科員4人、工勤人員8人。
1、確定為優(yōu)秀等次7人(排名不分先后)。
2、確定為稱職等次42人。
3、確定為合格等次7人。
4、20xx年度沒有不稱職人員;沒有不合格人員。
1、認(rèn)真進(jìn)行動(dòng)員部署。一是根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于印發(fā)》(閩委組通[20xx]77號(hào))、《關(guān)于做好全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的補(bǔ)充通知》(閩人發(fā)[20xx]194號(hào))文件精神,下發(fā)《關(guān)于開展20xx年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》(閩僑人事[20xx]83號(hào)),布置年度考核工作;二是堅(jiān)持把年度考核工作與服務(wù)大局工作結(jié)合起來,全面開展服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和僑胞事業(yè)的“八項(xiàng)行動(dòng)”,取得了明顯成效。把年度考核工作與作風(fēng)建設(shè)、績(jī)效評(píng)估工作結(jié)合起來;與年度黨員民主評(píng)議工作結(jié)合起來。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來。三是動(dòng)員部署,由各處室處長(zhǎng)作動(dòng)員部署,強(qiáng)調(diào)年度考核工作的重要意義,要求本處室工作人員對(duì)自己承擔(dān)的職責(zé)進(jìn)行總結(jié)回顧,并按進(jìn)度完成好年度考核每個(gè)階段的工作。四是評(píng)優(yōu)工作,要求樹立全局觀念,評(píng)出風(fēng)格,評(píng)出干勁,評(píng)出水平,評(píng)出機(jī)關(guān)集體的閃光點(diǎn)。
2、加強(qiáng)對(duì)年度考核工作的領(lǐng)導(dǎo)。在辦黨組領(lǐng)導(dǎo)下,辦機(jī)關(guān)年度考核委員會(huì)負(fù)責(zé)具體的實(shí)施工作,日常事務(wù)由人事處負(fù)責(zé)。
3、嚴(yán)格按程序進(jìn)行考評(píng)。以處室為單位,一個(gè)處室為一個(gè)考評(píng)小組。每位參評(píng)人員對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)指示以及在實(shí)際工作中履行職責(zé)、依法行政、開拓創(chuàng)新、廉潔自律等德、能、勤、績(jī)、廉方面情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),做到分析情況、梳理問題、查找不足、總結(jié)提高,并填寫個(gè)人年度考核登記表,參加小組述職評(píng)議,參與評(píng)選確定優(yōu)秀等次等考核程序。經(jīng)各評(píng)議小組推薦,考核委員會(huì)研究,提交辦黨組審定,確定林建華等7位同志為省_機(jī)關(guān)20xx年度優(yōu)秀公務(wù)員(優(yōu)秀職工),并對(duì)外公示。通過年度考評(píng),進(jìn)一步激發(fā)了全體工作人員以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)做好僑務(wù)工作,凝聚僑心,匯集僑智、發(fā)揮僑力、維護(hù)僑益。
年度考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。被確定為稱職及以上等次人員,發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金,具有晉職、晉級(jí)和晉升工資的資格;對(duì)累計(jì)兩年評(píng)為稱職等次的,晉升一個(gè)工資檔次;對(duì)連續(xù)五年被評(píng)為稱職的,在所任職務(wù)對(duì)應(yīng)級(jí)別范圍內(nèi)晉升一個(gè)級(jí)別;對(duì)評(píng)為優(yōu)秀的當(dāng)年給予嘉獎(jiǎng);對(duì)連續(xù)三年評(píng)為優(yōu)秀的,記三等功一次。
考核辦工作總結(jié)匯報(bào)篇四
今天是新春佳節(jié)之后上班的第一天,、市政府隆重召開全市目標(biāo)管理暨發(fā)展項(xiàng)目大推進(jìn)工作總結(jié)表彰大會(huì),主要目的是對(duì)過去一年全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)管理工作情況進(jìn)行回顧總結(jié),部署新一年的目標(biāo)管理工作任務(wù),目標(biāo)辦工作總結(jié)。已經(jīng)過去的2013年,全市上下認(rèn)真貫徹中央和省的決策部署,緊緊圍繞九屆二次全會(huì)和市十一屆人大一次會(huì)議確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),牢牢把握發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),狠抓發(fā)展項(xiàng)目大推進(jìn)和服務(wù)環(huán)境大建設(shè),積極有效應(yīng)對(duì)突如其來的非典疫情和嚴(yán)重的自然災(zāi)害,開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持健康發(fā)展,一些事關(guān)全市發(fā)展振興大局的重要事項(xiàng)取得突破,為做好今年的各項(xiàng)工作奠定了基矗節(jié)前召開的九屆三次全會(huì)和市十一屆人大二次會(huì)議,進(jìn)一步確定了2044年全市發(fā)展改革穩(wěn)定的目標(biāo)和任務(wù)。今天的會(huì)議,就是要通過表彰先進(jìn)來激勵(lì)推動(dòng)全局工作,通過明確責(zé)任來促進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),動(dòng)員全市上下進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,扎扎實(shí)實(shí)地抓好各項(xiàng)工作,努力爭(zhēng)取新的成績(jī)。
一、充分肯定2013年目標(biāo)管理工作取得的成績(jī)
2013年,全市上下緊緊圍繞、市政府確定的.各項(xiàng)工作任務(wù),以實(shí)施目標(biāo)管理為抓手,按照“工作項(xiàng)目化,項(xiàng)目責(zé)任化,責(zé)任具體化”的要求,積極推進(jìn)發(fā)展項(xiàng)目。全市10大類497項(xiàng)1355個(gè)子項(xiàng)的發(fā)展項(xiàng)目,完成和超額完成1311項(xiàng),占96.8%,其中四縣三區(qū)和開發(fā)區(qū)完成333項(xiàng),完成率達(dá)98.8%;市直部門完成780項(xiàng),完成率達(dá)95.9%;省部屬單位完成198項(xiàng),完成率達(dá)96.6%。各類發(fā)展項(xiàng)目的有效落實(shí),有力地推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一是綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)類項(xiàng)目全面完成。全市實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值351.1億元,增長(zhǎng)12.1%;實(shí)現(xiàn)財(cái)政總收入34.1億元,增長(zhǎng)26.5%,其中一般預(yù)算收入15.7億元,增長(zhǎng)18.2%;完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資211.8億元,增長(zhǎng)17.3%;外引內(nèi)聯(lián)全面完成倍增計(jì)劃,其中合同利用外資5.1億美元,增長(zhǎng)159.1%,直接利用外資2.1億美元,增長(zhǎng)113.9%,引進(jìn)內(nèi)聯(lián)資金36.3億元,增長(zhǎng)132%;實(shí)現(xiàn)社會(huì)消費(fèi)零售總額123.6億元,增長(zhǎng)12.1%;城市居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入分別增長(zhǎng)11.9%和8%。二是重點(diǎn)工作類項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)。市屬工業(yè)企業(yè)改制任務(wù)基本完成,新電公司2臺(tái)33萬千瓦熱電機(jī)組正式開工,工業(yè)投入保持蘇北較好位次,工業(yè)增加值增長(zhǎng)17.2%,工業(yè)經(jīng)濟(jì)主體地位進(jìn)一步提升;特色經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展壯大,港口吞吐量達(dá)3752萬噸,集裝箱運(yùn)量增幅在全國(guó)沿海主要港口中居第二,成功創(chuàng)建中國(guó)優(yōu)秀旅游城市,旅游接待人數(shù)和收入增幅全省第一,東海縣硅資源加工業(yè)發(fā)展進(jìn)一步加快,被命名為“中國(guó)水晶之都”;以臨港產(chǎn)業(yè)開發(fā)為龍頭的東隴海產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)快速推進(jìn),出口加工區(qū)獲得國(guó)家批準(zhǔn)并封關(guān)運(yùn)作,各級(jí)各類開發(fā)園區(qū)加快建設(shè),產(chǎn)業(yè)集聚功能進(jìn)一步增強(qiáng);城市建設(shè)項(xiàng)目和投資規(guī)模雙超歷史,中心城市面貌進(jìn)一步改觀,服務(wù)環(huán)境建設(shè)成效明顯,投資發(fā)展環(huán)境不斷改善;農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步推進(jìn),成功承辦江蘇省第五屆國(guó)際農(nóng)業(yè)合作洽談會(huì);各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)共同進(jìn)步,成功舉辦世界女子沙灘排球賽、全國(guó)帆船錦標(biāo)賽等重大體育賽事,抗擊“非典”取得階段性勝利。成功實(shí)現(xiàn)“全國(guó)雙擁模范城”四連冠。三是為民辦實(shí)事類項(xiàng)目成效明顯。堅(jiān)持把改善民生擺在突出位置,穩(wěn)步提高城鄉(xiāng)居民收入。實(shí)施積極的就業(yè)政策,下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1.9萬人,加大社會(huì)保障投入,擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面,推進(jìn)生活保障向就業(yè)保障轉(zhuǎn)變。全面實(shí)施農(nóng)村七件實(shí)事,新增改水受益人口33.4萬人,新型農(nóng)村合作醫(yī)療人口覆蓋率達(dá)35%,完成草危房改造9767戶,建成農(nóng)村公路97條、449.91公里,農(nóng)村稅費(fèi)改革繼續(xù)深化,完成農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)投資7626萬元,市縣鄉(xiāng)村四級(jí)共落實(shí)幫扶資金6862.95萬元,幫扶農(nóng)戶45293戶,被幫扶農(nóng)戶人均增收13%。
這些成績(jī)的取得,是全市上下在、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗的結(jié)果,凝聚著各縣區(qū)、各部門和各單位的智慧和汗水。借此機(jī)會(huì),我代表、市政府,向過去一年中為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展付出辛勤勞動(dòng)、作出積極貢獻(xiàn)的廣大干部群眾和社會(huì)各界表示衷心的感謝!
總結(jié)去年的目標(biāo)管理工作,主要有以下幾個(gè)特點(diǎn):
一是目標(biāo)管理范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。按照統(tǒng)一、規(guī)范、可比的要求,全市逐步建立了縣區(qū)、市直部門、駐連部省屬單位的考核體系。在原列入市一級(jí)目標(biāo)考核的各縣區(qū)、48個(gè)市直部門的基礎(chǔ)上,擴(kuò)大到黨委口的有關(guān)部門。同時(shí),根據(jù)外地駐連單位對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出的積極貢獻(xiàn),從目標(biāo)內(nèi)容設(shè)置著手,在年終考評(píng)中專門安排給予獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)他們?yōu)檫B云港的建設(shè)多做貢獻(xiàn)。在目標(biāo)內(nèi)容的安排上,圍繞推進(jìn)市場(chǎng)化、外向化、城市化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、特色經(jīng)濟(jì)、民生工程、社會(huì)事業(yè)等方面設(shè)置,進(jìn)一步擴(kuò)大目標(biāo)管理覆蓋面,不斷優(yōu)化考核辦法,在全市進(jìn)一步營(yíng)造濃烈的比、學(xué)、趕、超氛圍,推動(dòng)各縣區(qū)、各部門、各單位在加快發(fā)展中爭(zhēng)先進(jìn),在爭(zhēng)先進(jìn)中加快發(fā)展。灌南縣克服困難抓發(fā)展,招商引資和園區(qū)建設(shè)取得突破,農(nóng)民人均收入增幅居全市第一,被評(píng)為全省財(cái)政收入上臺(tái)階先進(jìn)單位,在富民強(qiáng)縣的進(jìn)程中邁出新的步伐。連云區(qū)發(fā)揮臨港近海優(yōu)勢(shì),主攻臨港工業(yè),重抓特色海濱城建設(shè),加大招商力度,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的較快增長(zhǎng)和社會(huì)事業(yè)的同步發(fā)展。
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考核辦工作總結(jié)匯報(bào)篇五
深入貫徹落實(shí)黨的__大精神,按照國(guó)家和我省關(guān)于深化科技體制改革、加快科技創(chuàng)新體系建設(shè)的重大部署,大力推動(dòng)高??萍俭w制機(jī)制改革創(chuàng)新,充分調(diào)動(dòng)高校教師的積極性與創(chuàng)造性,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù),全面提升全省高??萍紕?chuàng)新水平、人才培養(yǎng)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù)效益,為建設(shè)教育強(qiáng)省和創(chuàng)新型湖南做出新貢獻(xiàn)。
圍繞國(guó)家和湖南的戰(zhàn)略需求,立足我省高等教育和科技事業(yè)的發(fā)展需要,以重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究為重點(diǎn),積極推進(jìn)“高水平大學(xué)與重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)計(jì)劃”和“高等學(xué)校自主創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化計(jì)劃”,推動(dòng)高校集聚和培養(yǎng)一批拔尖創(chuàng)新人才,打造一批高水平創(chuàng)新平臺(tái),取得一批標(biāo)志性成果,全面提升我省高校科技創(chuàng)新的質(zhì)量與水平。
三、主要任務(wù)。
(一)科學(xué)指導(dǎo)、強(qiáng)化管理,大力推動(dòng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)。
1、切實(shí)加強(qiáng)“__”省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科的建設(shè)與管理。一是確保投入,及時(shí)下?lián)?0__年度省本級(jí)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)資金,并督促學(xué)校落實(shí)配套經(jīng)費(fèi),夯實(shí)學(xué)科建設(shè)基礎(chǔ)。二是重點(diǎn)突破,對(duì)23個(gè)“湖南省優(yōu)勢(shì)特色重點(diǎn)學(xué)科”建設(shè)給予重點(diǎn)支持,推動(dòng)這批重點(diǎn)學(xué)科進(jìn)一步放大比較競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),發(fā)揮帶動(dòng)示范作用。三是強(qiáng)化管理,開展省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)中期檢查,強(qiáng)化績(jī)效管理,提高重點(diǎn)學(xué)科整體建設(shè)效益和水平。
2、支持高校繼續(xù)做好“__”國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)工作。鼓勵(lì)現(xiàn)有國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科立足自身優(yōu)勢(shì)特色,提高建設(shè)效益,進(jìn)一步滿足經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展對(duì)高層次創(chuàng)新人才的需求,確保圓滿完成建設(shè)任務(wù),為建設(shè)創(chuàng)新型湖南提供高層次人才和智力支撐。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)“211工程”和“985工程”建設(shè)。協(xié)調(diào)支持中南大學(xué)、湖南大學(xué)、國(guó)防科技大學(xué)全面完成“985工程”三期建設(shè)任務(wù),大力支持中南大學(xué)、湖南大學(xué)、國(guó)防科技大學(xué)和湖南師范大學(xué)啟動(dòng)實(shí)施“211工程”新一期建設(shè)計(jì)劃。
(二)擇優(yōu)培育、探索改革,深入實(shí)施“20__計(jì)劃”
1、根據(jù)《湖南省教育廳湖南省財(cái)政廳關(guān)于實(shí)施湖南省高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃的意見》和《湖南省高等學(xué)?!?0__協(xié)同創(chuàng)新中心”管理辦法》,按照“湖南急需、國(guó)內(nèi)一流”的要求,做好湖南省高?!?0__協(xié)同創(chuàng)新中心”的培育組建、評(píng)審認(rèn)定和績(jī)效評(píng)定工作,啟動(dòng)首批湖南省高?!?0__協(xié)同創(chuàng)新中心”建設(shè),制定協(xié)同創(chuàng)新中心的年度檢查、中期檢查和績(jī)效評(píng)價(jià)的具體標(biāo)準(zhǔn)。以這批協(xié)同創(chuàng)新中心為依托,推動(dòng)高校探索科技創(chuàng)新體制機(jī)制改革,充分釋放人才、資源等創(chuàng)新要素的活力,爭(zhēng)取為國(guó)家重大戰(zhàn)略需求提供有力支撐,為湖南推進(jìn)“四化兩型”和“創(chuàng)新型湖南”建設(shè),實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)省做出積極貢獻(xiàn)。
2、積極支持高校申報(bào)教育部“20__協(xié)同創(chuàng)新中心”。在對(duì)省級(jí)“20__協(xié)同創(chuàng)新中心”加強(qiáng)建設(shè)與充分培育的基礎(chǔ)上,按照擇優(yōu)擇強(qiáng)的原則,遴選推薦優(yōu)秀的省級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心申報(bào)教育部“20__協(xié)同創(chuàng)新中心”。
(三)構(gòu)筑平臺(tái)、匯聚人才,全面提高科技創(chuàng)新水平。
1、抓好高??萍紕?chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。一是繼續(xù)加強(qiáng)在建重點(diǎn)平臺(tái)建設(shè)。對(duì)高校入選為的創(chuàng)新平臺(tái)給予大力支持,切實(shí)加強(qiáng)“湖南省高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”和“湖南省高校社科重點(diǎn)研究基地”建設(shè),繼續(xù)設(shè)置“創(chuàng)新平臺(tái)開放基金項(xiàng)目”。加強(qiáng)對(duì)已通過驗(yàn)收平臺(tái)的管理,對(duì)通過驗(yàn)收3年以上的“湖南省高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”和“湖南省高校社科重點(diǎn)研究基地”的建設(shè)情況進(jìn)行評(píng)估。二是規(guī)劃和培育新平臺(tái)。支持和鼓勵(lì)高校申報(bào)創(chuàng)新平臺(tái),創(chuàng)造有利條件、加大扶持力度,支持高校積極申報(bào)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程(技術(shù))研究中心等創(chuàng)新平臺(tái),擴(kuò)大高校自主創(chuàng)新對(duì)我省特別是區(qū)域次中心城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的輻射面和影響度。
2、加強(qiáng)高層次科技創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)。一是切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)有創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)。大力支持已立項(xiàng)的“教育部科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”和“教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才”建設(shè),組織完成20__年度“教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才”的結(jié)題驗(yàn)收工作,對(duì)第三批“湖南省高??萍紕?chuàng)新團(tuán)隊(duì)”進(jìn)行中期檢查,對(duì)第二批“湖南省高??萍紕?chuàng)新團(tuán)隊(duì)”進(jìn)行驗(yàn)收。二是規(guī)劃和培育新團(tuán)隊(duì)。認(rèn)真做好20__年度教育部“長(zhǎng)江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”的推薦申報(bào)工作,支持和鼓勵(lì)各高校加大對(duì)青年拔尖人才的培養(yǎng),使優(yōu)秀人才盡快脫穎而出并形成學(xué)術(shù)梯隊(duì),成為我省高校自主創(chuàng)新的核心力量。三是支持和鼓勵(lì)高校在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,有效凝聚優(yōu)質(zhì)資源,大力加強(qiáng)建設(shè)力度,積極申報(bào)“國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)創(chuàng)新研究群體”等高層次創(chuàng)新人才隊(duì)伍。
3、提升重大科學(xué)研究和技術(shù)攻關(guān)能力。一是進(jìn)一步強(qiáng)化“湖南省教育廳科學(xué)研究項(xiàng)目”的導(dǎo)向作用,引導(dǎo)高校教師針對(duì)國(guó)家、我省和行業(yè)企業(yè)發(fā)展中的重大問題,積極進(jìn)行科技創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān),解決一批關(guān)鍵共性難題。進(jìn)一步加強(qiáng)“湖南省教育廳科學(xué)研究項(xiàng)目”的項(xiàng)目管理和結(jié)題驗(yàn)收工作,推動(dòng)高校科研管理部門切實(shí)履行管理職責(zé),督促課題負(fù)責(zé)人按時(shí)、按質(zhì)完成研究任務(wù),培育一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的標(biāo)志性創(chuàng)新成果。二是組織高校積極申報(bào)各類和省部級(jí)重大科研任務(wù),力爭(zhēng)在若干關(guān)鍵領(lǐng)域取得重大原創(chuàng)性成果,顯著提升我省高校的科技影響力和比較競(jìng)爭(zhēng)力。三是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)高校科研項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)的管理,研究制定貫徹落實(shí)教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)科研項(xiàng)目管理等相關(guān)文件精神的具體實(shí)施意見。
4、促進(jìn)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)繁榮發(fā)展。深入貫徹實(shí)施《湖南省普通高等學(xué)校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)繁榮計(jì)劃(20__-20__年)》,加強(qiáng)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)科體系特別是馬克思主義學(xué)科建設(shè),推動(dòng)高校有效整合優(yōu)質(zhì)社科資源,打造具有優(yōu)勢(shì)特色的高水平哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究平臺(tái),加強(qiáng)高層次哲學(xué)社會(huì)科學(xué)人才隊(duì)伍建設(shè),深入開展哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基礎(chǔ)研究與應(yīng)用對(duì)策研究,為哲學(xué)社會(huì)科學(xué)繁榮發(fā)展、建設(shè)文化強(qiáng)省做出積極貢獻(xiàn)。
(四)推動(dòng)創(chuàng)新、促進(jìn)合作,切實(shí)加快科技成果轉(zhuǎn)化。
1、加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作示范基地建設(shè)。對(duì)在建的“湖南省高校產(chǎn)學(xué)研合作示范基地”繼續(xù)加強(qiáng)建設(shè),對(duì)第三批“高校產(chǎn)學(xué)研合作示范基地”組織檢查驗(yàn)收,引導(dǎo)和鼓勵(lì)示范基地緊密圍繞我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與優(yōu)勢(shì)支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要,積極開展產(chǎn)學(xué)研合作模式與機(jī)制的創(chuàng)新,提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。
2、對(duì)“市校產(chǎn)學(xué)研合作”試點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)。對(duì)“市校產(chǎn)學(xué)研合作產(chǎn)業(yè)化培育項(xiàng)目”進(jìn)行結(jié)題驗(yàn)收,對(duì)“市校產(chǎn)學(xué)研合作”試點(diǎn)中的經(jīng)驗(yàn)和問題進(jìn)行總結(jié),部署開展探索市校產(chǎn)學(xué)研合作體制機(jī)制改革的下一階段工作。
3、推進(jìn)高??萍汲晒D(zhuǎn)化。推動(dòng)高校積極開展校地、校企等多種形式的合作,實(shí)現(xiàn)高校協(xié)同創(chuàng)新與產(chǎn)學(xué)研合作的良性結(jié)合,通過建設(shè)面向區(qū)域和產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)學(xué)研合作聯(lián)盟或平臺(tái),著力解決制約產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵、核心、共性技術(shù),加快高校產(chǎn)學(xué)研技術(shù)創(chuàng)新成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。
(五)凈化風(fēng)氣、營(yíng)造氛圍,建設(shè)風(fēng)清氣正的學(xué)術(shù)環(huán)境。
1、積極開展學(xué)風(fēng)宣講教育。注重發(fā)揮楷模的教育作用,利用多種形式開始學(xué)術(shù)規(guī)范和學(xué)術(shù)道德宣傳,并推動(dòng)高校積極開展學(xué)風(fēng)教育,對(duì)教育部、省教育廳學(xué)風(fēng)文件精神進(jìn)行集中學(xué)習(xí),并通過組織宣講會(huì)、討論會(huì)、座談會(huì)等多種形式,在廣大師生當(dāng)中組織宣講《科學(xué)技術(shù)學(xué)術(shù)規(guī)范指南》、《著作權(quán)法》、《專利法》等法律規(guī)范。
2、強(qiáng)化學(xué)風(fēng)建設(shè)機(jī)制。推動(dòng)高校進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)制度、工作體系和監(jiān)督機(jī)制建設(shè),加強(qiáng)科學(xué)研究的過程管理,嚴(yán)肅客觀查處學(xué)術(shù)不端行為,使學(xué)風(fēng)建設(shè)收到實(shí)效。
3、加強(qiáng)“學(xué)風(fēng)建設(shè)專欄”建設(shè)。對(duì)學(xué)風(fēng)文件、建設(shè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行及時(shí)公布與更新,實(shí)現(xiàn)學(xué)風(fēng)建設(shè)機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)規(guī)范制度和不端行為查處機(jī)制三落實(shí)、三公開。
(六)加強(qiáng)管理、注重實(shí)效,提高科研管理工作效益。
1、加強(qiáng)科研管理。推動(dòng)高校深化科技體制機(jī)制改革,明確高校主體責(zé)任,加強(qiáng)和改進(jìn)高校科研管理工作;強(qiáng)化科研經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督,確??蒲薪?jīng)費(fèi)使用規(guī)范、安全、有效。對(duì)高校科研管理先進(jìn)集體和優(yōu)秀工作者進(jìn)行評(píng)選表彰。
2、強(qiáng)化政務(wù)信息公開與在線政務(wù)服務(wù)。實(shí)現(xiàn)處室工作動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)更新,文件及時(shí)發(fā)布,咨詢答疑及時(shí)回復(fù),進(jìn)一步提升為民服務(wù)質(zhì)量與水平。
3、積極推進(jìn)科技資源共享。進(jìn)一步完善“湖南高校大型儀器設(shè)備共用網(wǎng)”的公共服務(wù)功能,推進(jìn)全省高??萍假Y源共建、共享、共用。
4、認(rèn)真做好全省科技、社科、產(chǎn)業(yè)三項(xiàng)統(tǒng)計(jì)和省新型工業(yè)化考核統(tǒng)計(jì)工作,認(rèn)真做好各類科技成果的登記、鑒定及獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)等管理工作。
考核辦工作總結(jié)匯報(bào)篇六
我院招錄工作在省院政治部、院黨組和市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下,按照德才兼?zhèn)浜汀肮_、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,周密部署,精心組織,經(jīng)過半年的認(rèn)真工作,基本完成了考錄工作任務(wù)?,F(xiàn)將考錄工作情況總結(jié)如下:一、基本情況這次我院公開考錄工作人員3名。其中,法律專業(yè)1人,計(jì)算機(jī)專業(yè)1人,司法會(huì)計(jì)1人。根據(jù)省委組織部和省院的統(tǒng)一部署,考錄工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、審批錄用的程序嚴(yán)格進(jìn)行。我院考錄報(bào)名于2005年2月10日開始,于2月25日結(jié)束。主要對(duì)考生的報(bào)名條件做了嚴(yán)格審查,期間共有30人通過了報(bào)名資格初審。其中法律專業(yè)13人,報(bào)名與錄用比例為13:1;計(jì)算機(jī)專業(yè)9人,報(bào)名與錄用比例為9:1;司法會(huì)計(jì)8人,報(bào)名與錄用比例為8:1。2月26日,在省院政治部統(tǒng)一組織的資格審查中,30名報(bào)考人員全部通過資格復(fù)審。3月29日至30日,我們組織30名考生在鄭州參加了由省委組織部和省院統(tǒng)一組織的筆試。筆試成績(jī)公布后,我們按各職位擬錄用人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定18人進(jìn)入面試(9名通過國(guó)家司法資格考試、報(bào)考法律專業(yè)的考生直接進(jìn)入面試),并報(bào)省院審核。4月21日,我們組織18名考生在義馬市檢察院進(jìn)行了面試,通過結(jié)構(gòu)化面試的方法,對(duì)考生的言談舉止、交際能力等進(jìn)行統(tǒng)一測(cè)評(píng),盡可能做到評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的客觀、公正。面試結(jié)束后,我們根據(jù)考生的有效成績(jī),按1:1.5的比例由高分到低分確定了6人進(jìn)入體檢。5月28日,我們組織4名考生進(jìn)行了體檢(2名考生放棄體檢),并將體檢結(jié)果報(bào)省院審核。6月18日至22日,我們分別到鄭州大學(xué)、河南農(nóng)業(yè)學(xué)院、河南省豫西建筑工程公司,通過查閱檔案、座談了解等形式對(duì)3名考生的德、能、勤、績(jī)及適應(yīng)擬錄用職位要求的情況和報(bào)考資格條件進(jìn)行了考核審查,將考核材料報(bào)省院審核。二、主要做法和措施(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,健全組織機(jī)構(gòu)省委組織部、省院《關(guān)于印發(fā)〈河南省檢察系統(tǒng)統(tǒng)一錄用工作人員實(shí)施方案〉的通知》下發(fā)后,院黨組召開專題會(huì)議,對(duì)考錄工作進(jìn)行部署安排。同時(shí),院黨組以專題報(bào)告的形式向市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并與市委組織部、市紀(jì)委、市人事局等部門溝通協(xié)調(diào),取得他們的關(guān)心和支持。為加強(qiáng)對(duì)考錄工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了以市院檢察長(zhǎng)為組長(zhǎng),市委組織,市人事局、市紀(jì)委、市院政治部負(fù)責(zé)人為成員的考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)成立了考錄工作辦公室。政治部領(lǐng)導(dǎo)把考錄工作作為政治部年度的中心工作之一,要求通過這次公開招錄工作,進(jìn)一步樹立檢察機(jī)關(guān)的良好形象。針對(duì)本次考錄工作涉及面廣、政策性強(qiáng)的特點(diǎn),部領(lǐng)導(dǎo)多次召開部務(wù)會(huì)議,研究部署考錄工作計(jì)劃,制定考錄工作紀(jì)律,成立了咨詢、資格審查、宣傳等工作小組。從而為考錄工作提供了有力的組織保障??间浌ぷ髅恳浑A段結(jié)束后,我們都及時(shí)向院黨組、市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),并結(jié)合具體實(shí)際,對(duì)下一階段的工作提出要求,使考錄工作始終在公正、健康、有序的軌道上進(jìn)行。(二)積極完善方案,嚴(yán)密組織工作。
根據(jù)《河南省檢察系統(tǒng)統(tǒng)一錄用工作人員實(shí)施方案》的要求,我們對(duì)招錄工作的每一環(huán)節(jié)認(rèn)真研究、反復(fù)討論、嚴(yán)密論證,最后出臺(tái)了招錄實(shí)施方案。同時(shí),根據(jù)這一實(shí)施方案,在招錄的每一個(gè)階段都研究制訂了配套的實(shí)施意見或工作方案(包括《考生報(bào)名流程》、《報(bào)名審查須知》、《體檢實(shí)施意見》、《面試工作方案》、《考核實(shí)施方案》等),這些方案為每一階段的工作規(guī)定了明確的指導(dǎo)思想、工作標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序和方法以及要達(dá)到的效果,還對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問題提出了解決的途徑和辦法,從而使得開展工作始終做到“有章可循”。在每一階段的工作過程中,我們都做到事先有準(zhǔn)備、事中有落實(shí)、事后有總結(jié),并全力做好服務(wù)工作。每階段工作開展前,我們將工作分解為若干方面,指定專人落實(shí),實(shí)行“誰受理,誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任制;每項(xiàng)工作結(jié)束后,我們及時(shí)做出書面總結(jié),對(duì)工作過程中的相關(guān)事項(xiàng)如實(shí)紀(jì)錄,同時(shí)為下一階段的工作也做好準(zhǔn)備。我們堅(jiān)持把“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則貫穿整個(gè)考錄工作的始終。工作中堅(jiān)持“五公開”,即錄用政策公開、錄用指標(biāo)公開、資格條件公開、考試成績(jī)公開、錄用結(jié)果公開,從而提高工作透明度,便于社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。(三)嚴(yán)肅人事紀(jì)律,加強(qiáng)監(jiān)督制約公開考錄工作政策性強(qiáng),為了杜絕可能出現(xiàn)的親情、關(guān)系、權(quán)力、金錢等多方面的侵蝕,我們采取了多項(xiàng)措施嚴(yán)肅紀(jì)律。一是在思想上要求所有工作人員必須提高認(rèn)識(shí),樹立大局意識(shí),嚴(yán)守人事紀(jì)律,嚴(yán)格約束自己,“不該說的不說,不該問的不問”。二是在每一階段的方案中對(duì)工作人員的紀(jì)律問題做了具體的規(guī)定。三是在組織措施上對(duì)面試、體檢等關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)行了全封閉式管理,所有工作人員和考生在工作中不得攜帶任何通訊工具,保證在考場(chǎng)警戒區(qū)內(nèi)同外界斷絕一切通訊聯(lián)系。面試工作中,市委組織部、政法委、市人事局等單位抽調(diào)了部分領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任考官,紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)面試、體檢工作進(jìn)行了全程監(jiān)督。每階段工作完成后,我們都張貼公告、對(duì)階段結(jié)果進(jìn)行公示,保障了考錄工作公開、公平、公正的進(jìn)行,為應(yīng)試者提供了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的.競(jìng)技場(chǎng)所,營(yíng)造了一個(gè)良好的外部環(huán)境。(四)做好保密工作,力爭(zhēng)萬無一失這次公開考錄工作的保密事項(xiàng)要求高,工作量大,并且貫穿于考錄工作的全過程,對(duì)此,工作人員充分提高對(duì)保密重要性的認(rèn)識(shí),恪守“保密無小事,考試無小事”的原則,嚴(yán)格遵守人事工作的保密制度,尤其是加強(qiáng)對(duì)筆試、面試的地點(diǎn)、考題、監(jiān)考人員、考官以及體檢的地點(diǎn)、主檢醫(yī)生等敏感事項(xiàng)的保密,做到盡最大可能縮小知情人范圍,無關(guān)人員甚至部分領(lǐng)導(dǎo)同志也毫不知情。三、取得的成效及主要體會(huì)由于準(zhǔn)備充分,措施得當(dāng),這次公開考錄工作取得了良好的社會(huì)成效。一是公開考錄工作達(dá)到了預(yù)期的目的,將那些具有真才實(shí)學(xué)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人員吸收到了檢察隊(duì)伍中來,有效預(yù)防了考錄工作中的不正之風(fēng),保證了考錄質(zhì)量,達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)、組織、考生、社會(huì)四滿意。二是公開考錄工作為改善我市檢察機(jī)關(guān)隊(duì)伍的素質(zhì)結(jié)構(gòu),邁出了扎實(shí)而可喜的一步。三是公開考錄工作為全市檢察機(jī)關(guān)今后考試錄用工作積累了經(jīng)驗(yàn),為改革進(jìn)人制度,逐步確立“凡進(jìn)必考”的激勵(lì)機(jī)制奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)??v觀考錄工作的全過程,我們深深體會(huì)到:領(lǐng)導(dǎo)重視是我們做好工作的前提。公開考錄工作量大,政策性強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)對(duì)考錄工作的重視程度起著非常關(guān)鍵的基礎(chǔ)性作用,直接關(guān)系著我們的工作能不能沿著公正、健康、有序的軌道進(jìn)行。方案完善、組織嚴(yán)密是我們做好工作的關(guān)鍵。方案的完善保證了工作的操作過程有章可循,組織的嚴(yán)密則有效的解決了工作效率問題,并且有助于解決工作中可能出現(xiàn)的新問題。各單位密切配合是我們做好工作的強(qiáng)力保障??间浌ぷ魃婕霸S多單位和部門,任何一個(gè)部門在任何一項(xiàng)工作的疏忽,都會(huì)影響整體工作的進(jìn)程,正是因?yàn)楦鞑块T之間的密切配合,這次考錄工作才取得了良好的社會(huì)效果。
考核辦工作總結(jié)匯報(bào)篇七
8月27號(hào),接到任務(wù)后,就開始草擬中、高級(jí)任職資格考核方案,并經(jīng)歷了中層以上領(lǐng)導(dǎo)研討、全校教師代表研討三個(gè)階段,確立了我校的中、高級(jí)職稱評(píng)定方案。按照方案,對(duì)全校23位參評(píng)教師進(jìn)行了仔細(xì)審核、打分,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)小組審核,其他參評(píng)教師審核,最終確定了我校擬晉職人員名單。可喜的是,我校所有擬晉職教師12人全部通過了上級(jí)部門的審核,成功晉級(jí)。聽到同事們成功的消息,我很欣慰。這是我做考評(píng)工作的第一個(gè)任務(wù),也是關(guān)系全校教師切身利益的大事。沒出現(xiàn)任何差錯(cuò),堅(jiān)定了我工作的信心。
(二)、制定并完善了各項(xiàng)考評(píng)細(xì)則。
月份完善了李校長(zhǎng)擬定的《教職工考勤管理制度》。完善過程中組織召開了兩次會(huì)議:一次是中層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議,討論考勤制度;一次是教師代表會(huì)議,征求大家意見。最后匯總大家建議和意見,由王書記和王校長(zhǎng)定稿。我還統(tǒng)計(jì)了享受有薪假期的老師名單及享受時(shí)間;設(shè)計(jì)了請(qǐng)假申請(qǐng)單、請(qǐng)假記錄單、月考勤匯總表、查崗記錄單、周指紋簽到情況統(tǒng)計(jì)表。
月份還收集、整理了李校長(zhǎng)擬定的教學(xué)管理制度,以及教務(wù)處有關(guān)教學(xué)方面的管理制度,逐字逐句閱讀,調(diào)整字體、字號(hào)、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)等為視導(dǎo)工作做準(zhǔn)備。
月份整理、完善了各處辦崗位職責(zé),尤其是教務(wù)處主任和副主任崗位職責(zé)。
月份完善教學(xué)管理制度并送交領(lǐng)航圖文廣告排版印刷。期間利用周末時(shí)間對(duì)教學(xué)管理制度手冊(cè)三次校對(duì)。
月份制定了年級(jí)組和教研組考核方案。感謝各處辦提供的考核細(xì)則,為本方案的制定提供了依據(jù)和參考。
(三)、認(rèn)真完成了考評(píng)辦的常規(guī)工作。
1.指紋簽到統(tǒng)計(jì)工作。每周統(tǒng)計(jì)一次,每次耗時(shí)2個(gè)小時(shí);因?yàn)檫@涉及到老師的切身利益,所以每次都要仔細(xì)核對(duì),核對(duì)時(shí)還要對(duì)照每天的請(qǐng)假情況。這項(xiàng)工作需要耐心和細(xì)心??梢哉f我經(jīng)得住了考驗(yàn)。同志們簽到意識(shí)逐漸增強(qiáng),忘簽人數(shù)逐漸減少。欣喜的是有13人從沒落下一次指紋簽到。(陳xx、張xx、朱xx、金xx、商xx、丁xx、羅xx、李xx、李xx、張xx、周xx、王xx)。
2.抽查工作。每周抽查兩次,每次一個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間。抽查的結(jié)果是喜人的,沒發(fā)現(xiàn)過一次脫崗情況。
3.請(qǐng)假工作。每天平均要接納7個(gè)左右的老師請(qǐng)假。除了發(fā)放請(qǐng)假單,還對(duì)請(qǐng)假情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。截止到期末,收到請(qǐng)假記錄單357張。欣喜的是有13人滿勤,從沒落下一次指紋簽到、從未請(qǐng)過任何一種假。我常常為老師帶病堅(jiān)持工作和請(qǐng)假所感動(dòng),小學(xué)的王新老師得了嚴(yán)重的腰病,還堅(jiān)持來上班,走路已經(jīng)非常困難了,才請(qǐng)假去醫(yī)院看病,幾乎是挪著腳步來請(qǐng)假的;孕婦王羽、王超、在孕期8個(gè)月時(shí),還堅(jiān)持教學(xué)一線工作,劉霞的腿浮腫的厲害,還堅(jiān)持給孩子們上好每一節(jié)課;邢琳琳老師意外懷孕,怕耽誤上課,把流產(chǎn)手術(shù)日期推遲到了放寒假;何瑞杰老師孩子重病,他盡量在不耽誤課的情況下,往返于學(xué)校和醫(yī)院之間,內(nèi)心沉重、卻在學(xué)生面前沒有絲毫的表現(xiàn),腳步匆匆,只有他自己知道自己有多么疲憊;張秀文老師怕耽誤學(xué)生上課,一直拖延帶孩子去北京看病的時(shí)間,直到當(dāng)?shù)卦\斷不清什么病情,才去了北京。這是何等的敬業(yè)精神!如果說張麗麗救學(xué)生的偉大壯舉令人敬佩,那么我們身邊的這些默默無聞的同事們更令人尊敬。
4.通報(bào)和統(tǒng)計(jì)工作。每周指紋簽到情況通報(bào)一次;抽查情況通報(bào)兩次;每周對(duì)指紋簽到情況和請(qǐng)假情況統(tǒng)計(jì)一次,每月匯總一次。每學(xué)期匯總一次??梢钥隙ǖ卣f,通報(bào)都是即時(shí)的,其目的是讓大家即時(shí)了解自己的情況,即時(shí)提醒,避免再犯同類錯(cuò)誤。
當(dāng)然、考勤工作最基本的要求就是無私和公正,既然自己身在這個(gè)崗位就得盡心盡力地努力做好。因此不論是中層領(lǐng)導(dǎo),還是多年的好友缺勤,我都能夠如實(shí)記錄。經(jīng)常會(huì)有許多好心人提醒我不必那么“認(rèn)死理”,我只記住一條:心底無私天地寬,無欲則剛。有時(shí)候面對(duì)個(gè)別人的無禮責(zé)難,我也能夠心平氣和地解釋溝通,基本做到了顧全大局,忍辱負(fù)重。這樣既堅(jiān)持了原則又化解了矛盾,也使得考勤工作得到了多數(shù)人的理解和支持。
考核辦工作總結(jié)匯報(bào)篇八
隨著**服務(wù)公司信息化要求不斷提高,信息化項(xiàng)目也越來越多,整個(gè)第一季度都是在緊張和忙碌中度過的,回首這三個(gè)月的工作,繁忙與欣喜同在,感激信息中心全體成員在工作上的配合和生活上的照顧,現(xiàn)就具體工作總結(jié)如下:
1.提交“移動(dòng)信息中心內(nèi)部考試系統(tǒng)”概要設(shè)計(jì)說明書和需求分析報(bào)告。根據(jù)修改意見完成代碼開發(fā),并將其部署在信息中心服務(wù)器上使用。
2.按信息中心內(nèi)部要求,開發(fā)一套“論壇系統(tǒng)”并將其部署在信息中心服務(wù)器上使用。
3.提交“輔助辦公系統(tǒng)”概要設(shè)計(jì)說明書。根據(jù)反饋信息和指導(dǎo)意見完成代碼開發(fā)20xx年第一季度工作總結(jié)20xx年第一季度工作總結(jié)。并將其部署在信息中心服務(wù)器上使用。
4.參與集團(tuán)彩鈴項(xiàng)目小組,按分工進(jìn)行代碼開發(fā)工作。主要負(fù)責(zé)投訴模塊,鈴音庫(kù)模塊開發(fā)。開發(fā)完成后,參與集團(tuán)彩鈴系統(tǒng)的鏈調(diào),并按新的要求對(duì)各個(gè)模塊進(jìn)行調(diào)整,并將其部署在信息中心服務(wù)器上使用。
5.參加adc管理平臺(tái)技術(shù)交流。
6.提交“績(jī)效管理系統(tǒng)”,“在線培訓(xùn)考試系統(tǒng)”概要設(shè)計(jì)說明書和需求分析報(bào)告。
7.參與面試出題工作,提交c語言測(cè)試題20xx年第一季度工作總結(jié)工作總結(jié)。
8.參與全省彩鈴平臺(tái)的測(cè)試工作,模擬縣級(jí)大客戶經(jīng)理的主角。對(duì)個(gè)人信息,工單處理,投訴,留言等模塊進(jìn)行測(cè)試,并提交測(cè)試報(bào)告。
9.參與自主研發(fā)信息化項(xiàng)目與oa系統(tǒng)接口討論會(huì)議,并按會(huì)議討論結(jié)果提交系統(tǒng)接口申請(qǐng)報(bào)告。10.提交“在線培訓(xùn)考試系統(tǒng)”項(xiàng)目開發(fā)設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)整體框架,并按此對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行分工。
11.及時(shí)完成各項(xiàng)交督辦事項(xiàng)。
今后的(體育教學(xué)工作總結(jié)20xx)工作又是以今日作為一個(gè)起點(diǎn),新目標(biāo)、新挑戰(zhàn),就應(yīng)當(dāng)有新的起色,最終祝愿通信服務(wù)公司在晴空里,策馬奔騰。
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考核辦工作總結(jié)匯報(bào)篇九
上半年,縣考核辦在、縣政府和縣目標(biāo)責(zé)任考核委員會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊扣中心,服務(wù)大局,開拓創(chuàng)新,真抓實(shí)干,著力提高目標(biāo)責(zé)任考核工作的科學(xué)化水平,為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的制度和機(jī)制保障。
一、突出科學(xué)引領(lǐng),合理設(shè)置指標(biāo)體系
考核能否發(fā)揮應(yīng)有作用,設(shè)置制定下達(dá)指標(biāo)任務(wù)是首要環(huán)節(jié)。在今年的考核指標(biāo)設(shè)置上,始終突出“鄉(xiāng)(鎮(zhèn))考核看發(fā)展,部門考核看服務(wù)”的理念,合理設(shè)置考核指標(biāo)體系,增強(qiáng)考核的針對(duì)性、科學(xué)性和導(dǎo)向性。一是夯實(shí)工作責(zé)任。以項(xiàng)目化管理的方式,將確定的年度目標(biāo)任務(wù),逐指標(biāo)量化分解,明確完成時(shí)限、責(zé)任部門、實(shí)施單位(股室)和責(zé)任人。尤其對(duì)市縣重點(diǎn)工作,進(jìn)一步細(xì)化,明確了季度實(shí)施計(jì)劃、縣級(jí)包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、承擔(dān)股室,建立了縱向到底、橫向到邊,層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。二是突出個(gè)性化考核。在具體指標(biāo)任務(wù)的確定上,堅(jiān)持實(shí)事求是、適度加壓、分類下達(dá)、兼顧差異,實(shí)現(xiàn)錯(cuò)位發(fā)展。在分值權(quán)重上,加大個(gè)性任務(wù)分值,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門都占到60分。在指標(biāo)設(shè)置上,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))自提3—5項(xiàng)為民辦實(shí)事或特色亮點(diǎn)工作,部門自提3—5項(xiàng)服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)工作,充分體現(xiàn)個(gè)性特點(diǎn),便于發(fā)揮優(yōu)勢(shì),挖掘潛力。三是適時(shí)調(diào)整指標(biāo)。結(jié)合全縣產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,給各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))新增了農(nóng)村新型社區(qū)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化園區(qū)建設(shè)、土地復(fù)墾和土地流轉(zhuǎn)任務(wù)。結(jié)合“為民務(wù)實(shí)清廉”黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),給各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門下達(dá)了包聯(lián)幫扶和扶貧開發(fā)任務(wù)。同時(shí),根據(jù)市上下達(dá)指標(biāo)的總體結(jié)構(gòu)和考核工作的現(xiàn)實(shí)要求,取消了一些任務(wù)已經(jīng)完成的指標(biāo),剔除了考核價(jià)值不高、一般性、日常性業(yè)務(wù)工作目標(biāo),使考核指標(biāo)的`總體數(shù)量,與往年相比有所減少。四是充分征求各方意見。整個(gè)考核指標(biāo)的制定,采取逐級(jí)提報(bào),層層把關(guān)的辦法,即由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門提出初步意見、經(jīng)縣考核辦初審,呈送縣級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)審簽后,再報(bào)縣考核辦匯總,形成初稿后,廣泛征求縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各部門、各雙管單位的意見,并反復(fù)論證、修改完善,確保每項(xiàng)任務(wù),每項(xiàng)指標(biāo),盡量做到科學(xué)合理、恰當(dāng)可行,能夠“跳得起、摘得到”,起到激勵(lì)作用。
二、加強(qiáng)平時(shí)考核,推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)
考核的目的在于推動(dòng)工作,為引導(dǎo)全縣各級(jí)各部門把功夫下在平時(shí),精力用在平時(shí),我們不斷強(qiáng)化工作措施,進(jìn)一步健全和完善平時(shí)考核機(jī)制,全力推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。
一方面,完善平時(shí)考核制度。按照省市對(duì)考核工作的新要求,制定出臺(tái)了《澄城縣2013年度目標(biāo)責(zé)任考核評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》,對(duì)月通報(bào)、季講評(píng)、半年觀摩、日常督查等內(nèi)容進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范完善,明確了工作程序、考核方法和獎(jiǎng)懲措施。同時(shí),為了鼓勵(lì)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變作風(fēng),制定了《創(chuàng)新工作考核評(píng)價(jià)辦法》和《行政服務(wù)窗口單位滿意度測(cè)評(píng)工作實(shí)施辦法》,由市上審定下達(dá)了《打造寬松和-諧的非公有經(jīng)濟(jì)》此項(xiàng)創(chuàng)新工作。在60個(gè)與全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾生活息息相關(guān)的行政服務(wù)窗口單位,設(shè)立了便民服務(wù)箱和“我?guī)湍k”便民提示牌,設(shè)置了服務(wù)監(jiān)督卡和投訴電話,建立了服務(wù)對(duì)象信息臺(tái)賬,定期進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。并嚴(yán)格實(shí)行獎(jiǎng)加分制度,得分計(jì)入年終考核,有效提高了平時(shí)考核機(jī)制的科學(xué)化、規(guī)范化水平。
另一方面,以 “四輪驅(qū)動(dòng)”強(qiáng)化考核過程管理。一是緊跟進(jìn)度,抓好督查預(yù)警工作。進(jìn)一步加大日常督查的力度和密度,通過專項(xiàng)督查、聯(lián)合督查、跟蹤督查、隨機(jī)督查等方式。對(duì)縣上40項(xiàng)重點(diǎn)工作、市考指標(biāo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門職能目標(biāo)采取定期或不定期督查;對(duì)未達(dá)到序時(shí)進(jìn)度要求、在全市月通報(bào)排名靠后考核指標(biāo)的責(zé)任部門下發(fā)《提示函》、《預(yù)警督辦函》,每次扣減相應(yīng)分值,并計(jì)入年度目標(biāo)任務(wù)考核綜合得分。半年來,共發(fā)放月報(bào)送閱72份,提示函9份、預(yù)警督辦函5份,重點(diǎn)工作督辦函5份,有力促進(jìn)了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)整體推進(jìn)、齊頭并進(jìn),順利實(shí)現(xiàn)“雙過半”。二是嚴(yán)格制度,做好動(dòng)態(tài)監(jiān)控工作。堅(jiān)持月通報(bào)、季講評(píng)、半年觀摩和重點(diǎn)督查等工作,每月將主要考核指標(biāo)完成情況在縣政府網(wǎng)站、澄城黨建網(wǎng)、縣電視臺(tái)、長(zhǎng)宏廣場(chǎng)led屏進(jìn)行通報(bào)。要求承擔(dān)市考指標(biāo)任務(wù)的34個(gè)責(zé)任部門每月5日前以月報(bào)卡形式上報(bào)上月任務(wù)完成情況,考核辦進(jìn)行審核、匯總后,以《送閱件》呈送縣級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)閱示,并及時(shí)將批示意見反饋向責(zé)任單位,并負(fù)責(zé)抓好督辦落實(shí);適時(shí)召開講評(píng)會(huì),由分管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講評(píng)重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目存在的突出問題和困難,提出改進(jìn)和完善的措施。通過這幾項(xiàng)措施,使全縣上下增強(qiáng)干好工作的緊迫感和責(zé)任感。三是周密細(xì)致,做好跟蹤問效工作。建立健全市考、縣考指標(biāo)臺(tái)賬和數(shù)據(jù)庫(kù),及時(shí)掌握指標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況。緊盯市縣重點(diǎn)指標(biāo)、“問題指標(biāo)”,加強(qiáng)監(jiān)控,及時(shí)跟蹤問效。根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)度和時(shí)限要求,對(duì)照督查,對(duì)不能按期完成任務(wù)的單位,進(jìn)行約談,督促其改進(jìn)工作方式,抓住重心,找準(zhǔn)突破口,落實(shí)目標(biāo)任務(wù)。四是加強(qiáng)銜接,發(fā)揮參謀助手作用。與市考核辦積極聯(lián)系,及時(shí)掌握重點(diǎn)指標(biāo)進(jìn)展及動(dòng)態(tài)排名情況,做到掌握第一手信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù);適時(shí)調(diào)研撰寫形成第一季度季講評(píng)分析報(bào)告、上半年市考任務(wù)完成情況分析報(bào)告、上半年重點(diǎn)工作督查報(bào)告等重要文件,發(fā)揮好參謀助手作用。
三、強(qiáng)化自身建設(shè),著力打造高素質(zhì)專業(yè)化的考核隊(duì)伍
考核工作量大面寬,程序性、專業(yè)性很強(qiáng),為確保考核工作扎實(shí)有序推進(jìn)。我們牢固樹立“打鐵還需自身硬”的意識(shí),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,著力打造高素質(zhì)專業(yè)化的考核隊(duì)伍。一是建章立制,加強(qiáng)內(nèi)部管理。根據(jù)考核工作的新形勢(shì),我們明確了各股室職責(zé),夯實(shí)工作責(zé)任,制作了考核干部崗位監(jiān)督牌。繼續(xù)推行周安排小結(jié)、月匯總通報(bào)制度。每周一提出工作任務(wù),做到工作責(zé)任、完成時(shí)限、具體任務(wù)三明確、三落實(shí),周五由各同志匯報(bào)本周各項(xiàng)工作完成情況、存在問題及對(duì)策建議等,有效推進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。二是狠抓學(xué)習(xí),提高-干部素質(zhì)。積極參加“為民務(wù)實(shí)清廉”黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和組工干部基層黨建網(wǎng)格化管理工作,繼續(xù)抓好各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度。在培養(yǎng)全辦干部自學(xué)意識(shí)的同時(shí),還通過每周學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話、交流心得、互查筆記等措施督促學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)的“軟任務(wù)”變成“硬約束”。在機(jī)關(guān)興起學(xué)習(xí)之風(fēng)、實(shí)干之風(fēng),聚集推動(dòng)各項(xiàng)工作的正能量。三是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,提高工作效率。制定考核辦信息調(diào)研制度,按照刊發(fā)的級(jí)別和刊物不同,區(qū)別設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定每三個(gè)月對(duì)個(gè)人信息任務(wù)刊登情況、調(diào)研文章逐項(xiàng)進(jìn)行通報(bào),并嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。此制度的建立,激發(fā)了全體考核干部工作熱情。截止目前,已在今日陜西網(wǎng)刊登信息1篇,渭南日?qǐng)?bào)刊登信息3篇,渭南黨建網(wǎng)刊登信息9篇。四是強(qiáng)化宣傳,營(yíng)造濃厚氛圍。以“三網(wǎng)、一群”(三網(wǎng)即《澄城黨建網(wǎng)—考核天地》、縣電視臺(tái)和政府網(wǎng)站;一群即考核辦qq群)為平臺(tái),宣傳考核工作的新思路、新精神、新重點(diǎn)。同時(shí),注重挖掘考核工作出現(xiàn)的新典型、新方法、新經(jīng)驗(yàn),拍攝專題短片《考核—激起澄城發(fā)展正能量》,在渭南市第三屆黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育教學(xué)資源觀摩評(píng)比中榮獲二等獎(jiǎng),撰寫《澄城—打造縣級(jí)行政服務(wù)升級(jí)版》,受到市上領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
回顧半年來的工作,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),但還存在一些不容忽視的問題和不足。主要表現(xiàn)在:一是平時(shí)考核、督查、通報(bào)及月講評(píng)等落實(shí)力度還不夠;二是考核工作在縱向、橫向交流溝通有待進(jìn)一步加強(qiáng);三是考核工作的制度、方式方法還需要進(jìn)一步創(chuàng)新和改進(jìn)。對(duì)此,下半年我們將高度重視,切實(shí)加以改進(jìn),扎實(shí)工作,努力推動(dòng)考核工作再上新臺(tái)階,將重點(diǎn)做好以下工作:
一是全面強(qiáng)化考核督查工作。通過實(shí)行重點(diǎn)抽查、明察暗訪、專項(xiàng)督查等方式,有關(guān)重點(diǎn)工作和市縣臨時(shí)安排事項(xiàng)進(jìn)行督促檢查。下半年,對(duì)60個(gè)行政服務(wù)窗口單位進(jìn)行兩次明察暗訪,對(duì)市上季講評(píng)、月通報(bào)重點(diǎn)指標(biāo)進(jìn)行專項(xiàng)督查。同時(shí),加大對(duì)市考指標(biāo)建立督查預(yù)警機(jī)制,提升考核督查的效能,協(xié)調(diào)解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,促進(jìn)年度目標(biāo)任務(wù)全面完成。
二要深入開展調(diào)查研究。認(rèn)真總結(jié)全縣考核經(jīng)驗(yàn),查找薄弱環(huán)節(jié),積極探索新形勢(shì)下做好考核工作的新思路、新任務(wù)、新措施;加強(qiáng)調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化和運(yùn)用,注意總結(jié)全縣各單位在落實(shí)考核工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn),并及時(shí)推廣,指導(dǎo)面上工作的深入開展。
三是扎實(shí)做好各類迎檢工作。提前謀劃,提早動(dòng)手,加強(qiáng)銜接,做好第十六屆五次全委會(huì)觀摩測(cè)評(píng)、市對(duì)縣觀摩測(cè)評(píng)、考核等工作,制定好方案,做好資料匯總歸檔、匯報(bào)材料撰寫及各迎檢點(diǎn)確定等準(zhǔn)備工作。精心組織、周密安排,積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,進(jìn)一步明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任,做到協(xié)調(diào)高效有序,匯報(bào)全面詳實(shí),接待熱情周到,全面、客觀、真實(shí)的反映我縣各項(xiàng)工作實(shí)績(jī),確保迎檢工作順利完成。
四是進(jìn)一步規(guī)范年終考核程序。在總結(jié)往年工作經(jīng)驗(yàn)的前提下,及時(shí)收集職能部門提供各單位共性任務(wù)完成情況。創(chuàng)新民-主測(cè)評(píng)和社會(huì)評(píng)價(jià)方式,擴(kuò)大測(cè)評(píng)范圍,確保測(cè)評(píng)真實(shí)有效。要嚴(yán)格選好考核人員,科學(xué)編組,扎實(shí)培訓(xùn),強(qiáng)化考核過程監(jiān)督,公布監(jiān)督電話,自覺接受群眾評(píng)議,確保年終考核工作在規(guī)范有序、風(fēng)清氣正的氛圍中進(jìn)行。
五是切實(shí)加強(qiáng)考核隊(duì)伍建設(shè)。注重“作風(fēng)建設(shè)”和“能力鍛造”,一方面學(xué)習(xí)宏觀經(jīng)濟(jì)管理、黨的建設(shè)等方面的有關(guān)政策和法規(guī),及時(shí)捕捉和吸納相關(guān)信息,用于指導(dǎo)考核工作;另一方面,研讀各級(jí)關(guān)于目標(biāo)責(zé)任考核實(shí)施辦法和細(xì)則,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提升考核主體的綜合素質(zhì),促進(jìn)考核工作整體水平的全面提升。
2013年7月26日。
注:查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索縣考核辦工作總結(jié)。
考核辦工作總結(jié)匯報(bào)篇十
何謂“取其精華,去其糟粕”,即選擇精華部分加以借鑒運(yùn)用,剔除糟粕,工作總結(jié)也是如此。人們?cè)诳匆环莨ぷ骺偨Y(jié)時(shí),希望更多看到的是工作中許多值得借鑒和發(fā)揚(yáng)的精華部分,并繼續(xù)保持?jǐn)U大這份優(yōu)勢(shì)。對(duì)于工作中的糟粕部分,更多的是要保持警醒狀態(tài)。
自從xx-x年從事醫(yī)療保險(xiǎn)工作以來,我堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行我縣醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策規(guī)定,立足崗位,努力工作,全心全意為參保職工和離休干部服務(wù)。
一、努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),為做好本職工作打下基礎(chǔ)
一個(gè)人不論干什么工作,處在什么位置,都必須把學(xué)習(xí)放在首位。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),才能做好工作。幾年來,我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論,尤其是“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,積極投入到“先進(jìn)性教育”等主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中去,先后參加了兩期組織部舉辦的“青年干部培訓(xùn)班”,并取得了優(yōu)異的成績(jī),還曾兩次下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)接受基層鍛煉,撰寫了萬余字任職報(bào)告《我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必由之路》,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng),報(bào)考了中央黨校函授本科班,取得了中央黨校本科畢業(yè)證書并被評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生”。
在不斷提高自身政治思想素質(zhì)的同時(shí),我還抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高自己的業(yè)務(wù)水平,我認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療保險(xiǎn)各項(xiàng)政策法規(guī)和規(guī)章制度,閱讀大量有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)內(nèi)容的報(bào)刊書籍,增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力,熟練掌握工作業(yè)務(wù)流程每個(gè)環(huán)節(jié),經(jīng)過幾年來的不懈努力,我具備了一定的理論文化知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),政治業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了全面提高。
二、愛崗敬業(yè),扎實(shí)工作,全心全意為參保職工提供服務(wù)
從事醫(yī)療保險(xiǎn)工作期間,我積極參與了醫(yī)保中心的籌建工作,參加了調(diào)查、測(cè)算和宣傳動(dòng)員及相關(guān)配套文件的制定實(shí)施,負(fù)責(zé)綜合股以來,我積極做好本職工作,認(rèn)真完成基本醫(yī)療保險(xiǎn)的擴(kuò)面和基金征繳工作。一是做好調(diào)查研究和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作,上門宣傳醫(yī)保政策法規(guī),動(dòng)員參保;二是發(fā)放各種證、表、卡、冊(cè),熱情為參保單位和職工辦理各種參保手續(xù);三是接待來信來訪,提供咨詢服務(wù);四是積極主動(dòng)與地稅、財(cái)政等單位密切聯(lián)系,開展基金征繳工作,定期與財(cái)政、銀行、地稅等單位核對(duì)征繳數(shù)據(jù)。目前,我縣參保人數(shù)已達(dá)余人,大大超過了上級(jí)下達(dá)的擴(kuò)面任務(wù),每年的基金征繳率都在95以上,各項(xiàng)工作都能夠順利完成,獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)。
三、培養(yǎng)情操,警鐘長(zhǎng)鳴,樹立良好的醫(yī)保工作者形象
在工作和生活中,我始終嚴(yán)格要求自己,發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,一貫保持著共-產(chǎn)-黨員應(yīng)有的道德品質(zhì)和思想情操,強(qiáng)化廉潔自律意識(shí),加強(qiáng)自我約束能力,積極投入警示教育活動(dòng)中,時(shí)時(shí)自律、自警、自勵(lì)、自省,從講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的高度,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,強(qiáng)化法制觀念,提高政治素質(zhì),踏踏實(shí)實(shí)做事,老老實(shí)實(shí)做人,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,在廣大參保職工和社會(huì)各界面前樹立了良好的醫(yī)保形象,同時(shí)努力做到尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、關(guān)心集體、服從組織,與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。
幾年來,我雖然取得了一定成績(jī),但在工作和學(xué)習(xí)中也存在著一些缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,如工作中有時(shí)出現(xiàn)求快失穩(wěn),學(xué)習(xí)上不夠高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求等問題,取得的一點(diǎn)成績(jī)與醫(yī)保工作的實(shí)際需要相比,與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,都還存在著一定的差距。今后,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作能力和水平,努力爭(zhēng)取工作學(xué)習(xí)更上一層樓,為更好地完成本職工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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考核辦工作總結(jié)匯報(bào)篇十一
今年以來,鎮(zhèn)委組織辦準(zhǔn)確把握“六個(gè)點(diǎn)”,大力實(shí)施固本強(qiáng)基工程,扎實(shí)開展各項(xiàng)組織工作,使我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)得到有效加強(qiáng),切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,為實(shí)現(xiàn)“四個(gè)爭(zhēng)當(dāng)”奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、突破難點(diǎn) 依法高質(zhì)完成村組兩級(jí)換屆選舉
今年是村(居)委會(huì)換屆年,根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署,為按時(shí)高質(zhì)完成換屆選舉工作,選好配強(qiáng)“兩委”班子,鎮(zhèn)委組織辦努力突破難點(diǎn),做到提前介入、周密部署,切實(shí)把好村(居)委會(huì)換屆選舉工作的機(jī)構(gòu)關(guān)、宣傳關(guān)、審計(jì)關(guān)、登記關(guān)、程序關(guān)“五大關(guān)”,依法順利完成了周村、富景和崗頭三個(gè)村(居)委會(huì)的換屆選舉工作。 “兩村一居”共選出了20名村委干部,新當(dāng)選的干部均以高票當(dāng)選,交叉任職比例達(dá)到100%,組織結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化的同時(shí),村干部年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)更趨合理。我鎮(zhèn)成為全區(qū)第二個(gè)率先完成換屆選舉工作的鎮(zhèn)(街)。在此基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)委組織辦還嚴(yán)格按照有關(guān)選舉規(guī)定,扎實(shí)推進(jìn)全鎮(zhèn)73個(gè)村民小組的換屆選舉工作,有效確保了農(nóng)村大局穩(wěn)定。
二、打造精點(diǎn) 全方位開展干部培訓(xùn)
為加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)基層干部樹立世界眼光,培養(yǎng)科學(xué)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展的理念,今年鎮(zhèn)委全方位開展干部教育培訓(xùn),努力構(gòu)建“大培訓(xùn)”格局。在5月中旬至6月初組織機(jī)關(guān)在編干部60多人分兩批赴清華大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)結(jié)束后,還舉辦機(jī)關(guān)干部赴清華大學(xué)學(xué)成歸來匯報(bào)會(huì),暢談北京之行的學(xué)習(xí)心得體會(huì),交流學(xué)習(xí)成果。通過組織這次大規(guī)模、高檔次的干部外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),有效提高了干部依法行政、駕馭復(fù)雜問題的能力,為打造“學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、服務(wù)型”的高效服務(wù)基層干部隊(duì)伍奠定了堅(jiān)實(shí)的`基礎(chǔ);3月底日至5月初組織園區(qū)以及機(jī)關(guān)副科級(jí)以上公務(wù)員到華南師范大學(xué)南海校區(qū)參加三水區(qū)第二批公務(wù)員九項(xiàng)通用能力培訓(xùn);5月份,組織機(jī)關(guān)部分雇員以及非在編干部20人到華南師范大學(xué)南海校區(qū)進(jìn)行封閉式學(xué)習(xí)培訓(xùn);換屆選舉工作結(jié)束后,迅速組織舉辦村組干部培訓(xùn)班,專門邀請(qǐng)三水區(qū)紀(jì)委趙明作講座。通過推進(jìn)各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),致力于打造一支勇挑重?fù)?dān)、創(chuàng)新爭(zhēng)先、為民謀利的基層干部隊(duì)伍,有效拓展了基層干部的工作思路,提高了業(yè)務(wù)水平,樹立了廉政意識(shí),收到良好的效果。
年關(guān)將近,又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時(shí)候,為濟(jì)世救人,筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來,希望能給各位同仁以啟迪。
要點(diǎn)一:篇幅要夠長(zhǎng)
要想做到篇幅長(zhǎng),除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺。
要點(diǎn)二:套話不可少
如開頭必是“時(shí)光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個(gè)工作新局面”。
要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時(shí)代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫材料多少頁(yè)”等等。
要點(diǎn)四:用好序列號(hào)
序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句,在紙面上大量留白,拉長(zhǎng)篇幅的同時(shí),使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
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考核辦工作總結(jié)匯報(bào)篇十二
反思,學(xué)期末做好總結(jié)。在課題研究上很多教師積極做到和家長(zhǎng)溝通,學(xué)期初召開家長(zhǎng)會(huì)議,但教導(dǎo)處發(fā)現(xiàn)很多老師自己的孩子,在教育中還很茫然,所以推斷成果不是很顯著,有待提高。 ?(四)落實(shí)《學(xué)校教學(xué)文化建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》,以“發(fā)展生命化教育——?jiǎng)?chuàng)新與活力”為主題,認(rèn)真開展多種形式的教學(xué)活動(dòng)。繼續(xù)以改革教學(xué)方法、推廣校本教材、開好班會(huì)、上好德育課為主,形成風(fēng)格獨(dú)特的教學(xué)文化。 ?通過這一學(xué)期的努力,教導(dǎo)處做到了積極、主動(dòng)、認(rèn)真、奉獻(xiàn),也取得了一定的成績(jī)和實(shí)效。這些工作成績(jī)的取得離不開每位老師的大力支持、配合和理解,我們將在以后的工作中一如既往為各位老師服務(wù)、為學(xué)校發(fā)展盡力,改進(jìn)工作方式和方法,克服不足,將工作做得更好。
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考核辦工作總結(jié)匯報(bào)篇十三
半年來,縣績(jī)效管理考核工作在市績(jī)效辦的指導(dǎo)下,在縣績(jī)效管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,辦公室按照“雙目標(biāo)管理”、“雙體系考核”的工作要求,始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)發(fā)展、注重實(shí)效的原則,著力完善考核體系,探索長(zhǎng)效、科學(xué)的績(jī)效管理考核機(jī)制與辦法,扎實(shí)開展了各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將半年來工作開展情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
一、半年工作開展情況
(一)市考核縣、縣考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門兩個(gè)考核層面工作
1、完成對(duì)2012年度全縣績(jī)效管理考核表彰及獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)工作,共發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)資金337.53萬元(第13月獎(jiǎng)勵(lì)工資及單獨(dú)獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)項(xiàng)除外)。
2、完成對(duì)2014年度《江口縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門及其領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效管理考核辦法》的起草與修訂完善工作;其中《考核辦法》根據(jù)上級(jí)文件精神,參照周邊縣(區(qū))先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn),在的指導(dǎo)下大膽探索、勇于創(chuàng)新,在2012年的基礎(chǔ)上大變動(dòng)17處,小變動(dòng)40余處,并在6月8日四大班子聯(lián)席會(huì)上一致通過。
3、完成對(duì)縣級(jí)重點(diǎn)工作考核指標(biāo)的擬訂與上報(bào)工作??h級(jí)重點(diǎn)工作考核指標(biāo)的審核與制定至關(guān)重要,其關(guān)系到我縣年度績(jī)效管理考核的總分值。根據(jù)市考核文件要求,各縣重點(diǎn)工作指標(biāo)既要體現(xiàn)縣級(jí)層面重點(diǎn)工作成績(jī)又要精簡(jiǎn)報(bào)送內(nèi)容,我縣2014年度重點(diǎn)工作考核指標(biāo)的制定通過職能部門的班子審定與分管縣領(lǐng)導(dǎo)審核,再經(jīng)過縣政府常務(wù)會(huì)議通過形成;通過反復(fù)斟酌與修改,2014年的重點(diǎn)工作指標(biāo)由2012年的42項(xiàng)精簡(jiǎn)為32小項(xiàng),并于6月5日?qǐng)?bào)請(qǐng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。
4、通過近3個(gè)月的反復(fù)征求與修改,完成了對(duì)《2014年度江口縣績(jī)效管理考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門考核細(xì)則》、《2014年度江口縣績(jī)效管理平時(shí)考核細(xì)則》三個(gè)考核細(xì)則(共性工作指標(biāo))的制定工作并完成掛網(wǎng),正式文件將與《考核辦法》同時(shí)下發(fā)。
5、通過近5個(gè)月的.反復(fù)征求與修改,完成了對(duì)7鎮(zhèn)2鄉(xiāng)及91個(gè)部門2014年度重點(diǎn)及業(yè)務(wù)工作指標(biāo)(責(zé)任工作指標(biāo))的制定工作并完成掛網(wǎng)。
6、根據(jù)市有關(guān)文件精神,出臺(tái)了規(guī)范考核檢查的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政機(jī)關(guān)檢查考核活動(dòng)的通知》(江績(jī)效辦〔2014〕2號(hào))文件;半年來,共完成檢查備案17次,較2012年相比減少檢查行動(dòng)6次,切實(shí)減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門及基層工作壓力。
(二)聯(lián)合督查與辦公室方面工作
1、截至目前縣績(jī)效辦共統(tǒng)籌及參與對(duì)全縣重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目建設(shè)的聯(lián)合督促檢查5次,印發(fā)《督查通報(bào)》4期。
2、辦公室工作方面,半年來共編寫了工作簡(jiǎn)報(bào)15(篇)條,工作調(diào)研類文章3篇。其中4條工作信息簡(jiǎn)報(bào),5條經(jīng)驗(yàn)類信息,被國(guó)家風(fēng)尚網(wǎng)、中國(guó)黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)、中國(guó)反腐倡廉網(wǎng)轉(zhuǎn)載;1篇被經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)采用。
二、主要做法
(一)完善考核辦法。一是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。將2012年度全縣績(jī)效管理考核過程中遇到的問題,全部梳理匯總,針對(duì)每個(gè)問題提出初步建議,再提交全縣29位縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)討論,然后根據(jù)各位領(lǐng)導(dǎo)反饋的意見,進(jìn)一步修改考核辦法,最后提交給會(huì)議定,形成最新的考核辦法。二是圍繞中心,服務(wù)發(fā)展。按照“雙目標(biāo)管理”、“雙體系考核”的要求,緊緊圍繞、縣政府的重點(diǎn)工作,根據(jù)考核范圍和對(duì)象職能權(quán)屬的差異,將考核部門分為7大類,設(shè)置特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)增比進(jìn)位獎(jiǎng),充分調(diào)動(dòng)服務(wù)發(fā)展的積極性。三是充分發(fā)揮民-主測(cè)評(píng)作用。為了增強(qiáng)群眾對(duì)政府部門工作的認(rèn)同感和滿意度,轉(zhuǎn)變政府部門職能,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),在2014年績(jī)效考核辦法中,將民-主測(cè)評(píng)所占比例提高到18%(2012年10%),進(jìn)一步增強(qiáng)了群眾的發(fā)言權(quán)。
(二)三審定目標(biāo)。一審統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)??h績(jī)效辦根據(jù)《江口縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門及其領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效管理考核辦法》要求,按照工作性質(zhì)相同、職能相近,考核指標(biāo)內(nèi)容統(tǒng)一的原則,審核各單位報(bào)送的重點(diǎn)考核指標(biāo)。重點(diǎn)審查是否有遺漏考核事項(xiàng),考核指標(biāo)是否清楚準(zhǔn)確,考核指標(biāo)權(quán)重設(shè)置是否合理等,通過初審,確保同類考核單位考核事項(xiàng)一致,內(nèi)容準(zhǔn)確無誤。二審確保質(zhì)量。一級(jí)初審?fù)瓿珊?,縣績(jī)效辦將考核指標(biāo)反饋給各單位,由各單位再報(bào)送分管副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審查,分管縣領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)、政府與上級(jí)簽訂的責(zé)任狀及自身發(fā)展需要,審核考核指標(biāo)是否合理,考核指標(biāo)是否符合上級(jí)責(zé)任目標(biāo)要求,以及能否實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展,確保考核指標(biāo)質(zhì)量。三審?fù)晟浦笜?biāo)??h績(jī)效辦收集整理兩級(jí)審定后的考核指標(biāo),將考核指標(biāo)制定過程、內(nèi)容及存在的問題形成書面材料,上報(bào)縣績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員審核,經(jīng)績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員反復(fù)商討修改,形成最終的績(jī)效考核指標(biāo)。
(三)規(guī)范檢查考核活動(dòng)。根據(jù)省、市、縣規(guī)范檢查考核活動(dòng)要求,逐步規(guī)范黨政機(jī)關(guān)檢查考核活動(dòng),推動(dòng)檢查考核活動(dòng)制度化、規(guī)范化進(jìn)程,有效減輕基層負(fù)擔(dān)。一是充分整合督查室、縣政府督查室、縣效能辦、縣績(jī)效辦等督查力量,強(qiáng)化聯(lián)合督查,推動(dòng)、縣政府中心工作和重點(diǎn)任務(wù)落實(shí),形成了較為穩(wěn)定的聯(lián)合督查模式。二是開展聯(lián)合督查,全縣各項(xiàng)督查事項(xiàng)統(tǒng)一由聯(lián)合督查組開展。聯(lián)合督查組根據(jù)工作需要,年初提出全年檢查考核計(jì)劃,經(jīng)、縣政府批準(zhǔn)后按計(jì)劃實(shí)施,做到檢查考核活動(dòng)有計(jì)劃、備案、審批,有效避免鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門檢查考核過多過濫問題。
(四)強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳。在完善績(jī)效管理考核體系中,積極學(xué)習(xí)績(jī)效管理考核相關(guān)新理論、新方法,時(shí)刻關(guān)注國(guó)家政府相關(guān)績(jī)效政策,不斷總結(jié)績(jī)效管理過程的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),強(qiáng)化對(duì)外宣傳,大力宣傳全縣績(jī)效管理工作先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)。上半年編寫大部分工作信息簡(jiǎn)報(bào),均被國(guó)家風(fēng)尚網(wǎng)、中國(guó)黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)、中國(guó)反腐倡廉網(wǎng)轉(zhuǎn)載。
三、存在的主要問題
一是少數(shù)部門(單位)對(duì)開展績(jī)效管理工作的相關(guān)文件學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有差距,對(duì)績(jī)效管理考核工作重視不夠;二是由于績(jī)效管理考核工作處于探索階段,績(jī)效管理考核體系還需要進(jìn)一步完善;三是工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不夠熟悉,工作能力有待提升;四是辦公條件較為落后,在開展重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作督查檢查與領(lǐng)導(dǎo)要求有差距。
四、下一步工作打算
一是會(huì)同組織部、縣效能辦抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)和工作實(shí)績(jī)半年測(cè)評(píng)考核工作。二是近期擬進(jìn)行與市績(jī)效辦的對(duì)接匯報(bào)工作。三是籌備召開2014年度績(jī)效管理考核工作動(dòng)員部署大會(huì)。四是進(jìn)一步做好績(jī)效管理考核的指導(dǎo)工作,完善縣績(jī)效管理考核專欄與考核qq群。五是認(rèn)真做好、縣政府和市績(jī)效辦交辦的各項(xiàng)工作。
江口縣績(jī)效管理考核辦公室
2014年6月18日。
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