精讀心得體會(huì)(七篇)

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    在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧,我們一起來看一看吧。
    精讀心得體會(huì)篇1
    4月26日太平鎮(zhèn)所有中學(xué)班主任聚在一中錄播室,聆聽了六位班主任的經(jīng)驗(yàn)介紹,聽著他們精彩的發(fā)言,詳細(xì)地講述,收獲頗多,共同分享了他們的成功經(jīng)驗(yàn),體會(huì)了他們的激情快樂與艱辛。是啊,班主任的工作是繁忙的,又是不起眼的,每天都在為一件件小事奔波著,為每個(gè)孩子的成長默默地奉獻(xiàn)著。感謝領(lǐng)導(dǎo)組織優(yōu)秀班主任作經(jīng)驗(yàn)介紹,讓我們深切感受到她們的工作熱情與人格魅力。同時(shí)給自己以覺悟,以提高。
    這次的活動(dòng)對(duì)我有著很大的幫助作用,讓我學(xué)習(xí)到了六位班主任老師從各自不同的思想角度和對(duì)孩子不同的教育方式,向我們深情地講述了自己在班級(jí)管理中的點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn),既有詳細(xì)的案例分析,還有切合實(shí)際的現(xiàn)身做法,還有自己獨(dú)特的管理思想;既有生動(dòng)的描述,真實(shí)的訴說,還有精辟的總結(jié)之處。他們的發(fā)言,讓我們感受到了班主任老師身上所體現(xiàn)出來的高度的責(zé)任感和事業(yè)心。感謝這六位優(yōu)秀班的主任!,通過這次班主任論壇,使我認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)班主任要做到以下幾個(gè)方面:
    一、愛心是幫助學(xué)生樹立正確的學(xué)生觀的基礎(chǔ)。
    班主任的愛是無私的,是平等的,是面對(duì)每一個(gè)學(xué)生的。只有做到了平等的愛每一個(gè)學(xué)生,才會(huì)去尊重學(xué)生,信任學(xué)生。而這一點(diǎn)正是做好班主任工作的基礎(chǔ)。學(xué)生只有感受到老師的愛,才會(huì)愿意接受老師的教育,正所謂“親其師,信其道?!蔽覀兊慕逃艜?huì)取得預(yù)期的效果。作為老師要樹立正確的學(xué)生觀,也就是要尊重學(xué)生的人權(quán),學(xué)生的獨(dú)立性,學(xué)生的差異性,不要用成人的是非觀念判斷學(xué)生,孩子是一個(gè)成長中的人,雖然會(huì)犯這樣那樣的錯(cuò)誤,但是在人格上完全與自己平等,具有令人憧憬的未來。所以我們要像對(duì)待我們的同事那樣給予孩子們需要的尊重、信賴、理解、寬容與等待。
    二、責(zé)任心是樹立起為學(xué)生服務(wù)的
    思想。
    通過學(xué)習(xí)使我認(rèn)識(shí)到班主任的職責(zé)就是培養(yǎng)健康的班集體和精神健康的人。班主任是一份十分辛苦的工作,要與幾十名學(xué)生打交道,操心費(fèi)力,但是從許多的優(yōu)秀班主任身上我看到了,班主任工作也是其樂無窮的。這源于一份強(qiáng)烈的責(zé)任心,對(duì)班級(jí)負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),更是對(duì)自己良心負(fù)責(zé)。任小艾說過“教師的職業(yè)是一項(xiàng)只能成功不能失敗的職業(yè)!不允許失敗。對(duì)每一個(gè)老師來講,你的學(xué)生可能在你的班級(jí)里是百分之一,但在每一個(gè)家庭來講,這個(gè)孩子就是百分之百!就是父母頭頂上的一片天!”所以,我們必須要有責(zé)任心,認(rèn)真工作,為每一個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé),盡心盡力,不求回報(bào),對(duì)得起自己的良心,一切以學(xué)生為中心,牢牢樹立為學(xué)生服務(wù)的思想,踏實(shí)做好班主任的本職工作。
    三、智慧是做好班主任管理班級(jí)的金鑰匙。
    教育必須有愛,教育也需要技術(shù)。沒有愛的技術(shù)是危險(xiǎn)的,而無技術(shù)的愛是無力的。教育要真正起到作用,教師的智慧,獨(dú)特的工作方法,寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)是萬萬不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教,遇到突發(fā)事件,光有愛心和責(zé)任心是不夠的,還要講求方法,因?yàn)槲覀児ぷ鞯膶?duì)象是人,每一個(gè)學(xué)生都是不同的個(gè)體,所以在處理問題時(shí)要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題又不能傷害孩子的心靈。
    通過聆聽這些班主任的優(yōu)秀案例,使我認(rèn)識(shí)到與他們存在的差距,在處理偶發(fā)事件上,有時(shí)缺乏教育機(jī)智。在班級(jí)管理上,有時(shí)缺乏有效的工作方法,導(dǎo)致自己辛苦不說,又收不到理想的教育效果。大愛無邊,師愛無痕,也許只有無痕的教育,才能在孩子的心田里留下最深的痕跡。那么優(yōu)秀的教育機(jī)智,工作方法從何而來呢?通過學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到只有從讀書學(xué)習(xí)和在工作實(shí)踐中勤于探究、及時(shí)反思、善于總結(jié)。
    四、不斷學(xué)習(xí),在工作中積累經(jīng)驗(yàn)。
    從這些優(yōu)秀班主任身上,我看到他們共同的特點(diǎn)就是,在工作中勤于反思,喜歡積累及時(shí)總結(jié)。車爾尼雪夫斯基說:"教師把學(xué)生造成什么人,自己就應(yīng)當(dāng)是這種人。"要想自己的學(xué)生好學(xué),教師必須先好學(xué),只有學(xué)而不厭的教師才會(huì)教出學(xué)而不厭的學(xué)生。就像班主任于老師說的那樣,在要求學(xué)生之前自己要先做到率先垂范。
    教育是一門科學(xué),育人成才是一種精雕細(xì)刻的藝術(shù),在工作中只有講究科學(xué)、創(chuàng)新、藝術(shù),才能培養(yǎng)出適應(yīng)社會(huì)需要的高素質(zhì)的人才來。我爭(zhēng)取在今后的班主任工作中,要注重教育方法的研究,不斷學(xué)習(xí),研究學(xué)生、家長、社會(huì)的新情況,具體問題具體分析,調(diào)整好自己的心態(tài),使班級(jí)管理水平不斷提高。多學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn),不斷提高,積極探索,善于總結(jié),使自己的班主任工作不斷提高。
    精讀心得體會(huì)篇2
    金秋十月,xx六中又迎來了一次大型的班級(jí)管理交流論壇,與以往不同的是這一次全體任課老師也都參與其中。由陳校長主持的班級(jí)管理論壇在早上8點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)展開了,陳校長首先做了這次交流論壇的主題意圖的講話。之后三個(gè)校區(qū)共有十名優(yōu)秀的班主任老師做了精彩的發(fā)言,分別是xx六中的老師:杜文秀、閆麗云、劉傳才、孫迎峰、杜秀麗;六中西校區(qū)的老師:王妮妮、趙培秀、李偉彩、劉珂;六中北校區(qū)的老師:劉峰。
    作為一名剛來六中不久的教師,能夠參加這樣的活動(dòng)感到非常幸運(yùn),同時(shí)我也很珍惜這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。雖然以前在原單位里也當(dāng)過幾年的班主任,可是和這些優(yōu)秀的班主任老師比起來,真的有點(diǎn)自慚形穢。尤其是聽了他們的發(fā)言以后,更是覺得自己應(yīng)該學(xué)習(xí)的東西還有很多很多。一個(gè)那么大數(shù)額的班級(jí),讓他們管理的那么井然有條,這是我沒有想到的。他們每一個(gè)人都有自己的特殊管理模式,每個(gè)人都有自己特殊的魅力。使學(xué)生們一個(gè)個(gè)的對(duì)他們信服,這才是硬道理。
    認(rèn)真聆聽他們精彩發(fā)言的同時(shí),我也做了簡(jiǎn)單的筆記。首先是西校區(qū)的王妮妮老師做的報(bào)告,她的題目是《做一名快樂的班主任》。她的主題思想就是“快樂”兩個(gè)字,是的不錯(cuò),一個(gè)真正快樂的工作者,才能夠圓滿完成工作任務(wù)。單純的去機(jī)械的完成任務(wù),雖然也能完成,可是時(shí)間一長可能就會(huì)出現(xiàn)很多問題,諸如抱怨牢騷等等。工作并快樂著,是我們每一個(gè)老師都應(yīng)追求的一種境界。
    第二個(gè)做報(bào)告的是六中的杜文秀老師,杜文秀老師一直都是很出色的班主任老師。她的工作成績是有目共睹的,一直受到學(xué)校、家長以及學(xué)生的贊譽(yù)。她的題目是《開好“兩會(huì)”,為青春期保駕護(hù)航》,她的這個(gè)“兩會(huì)”指的是班會(huì)和家長會(huì)。班會(huì)上她給學(xué)生充分自由發(fā)揮的空間,讓學(xué)生自己成長。家長會(huì)上讓每一個(gè)學(xué)生和家長都有自己的尊嚴(yán),一改以往的傳統(tǒng)家長會(huì)的方式,最終贏得家長的理解和支持。
    西校區(qū)的趙培秀老師是第三個(gè)做報(bào)告的。她的題目是《用愛為孩子撐起一片蔚藍(lán)的天空》,她能夠打入學(xué)生的內(nèi)部去了解學(xué)生、關(guān)心學(xué)生,同時(shí)她還會(huì)去站在學(xué)生的立場(chǎng)上考慮問題,最終她也獲得了學(xué)生的回報(bào)。
    接下來是六中的閆麗云老師做的報(bào)告,她的題目是《搭好橋,鋪好路,邁好初中第一步》,閆老師今年接的是七年級(jí)新生。她憑借著多年的工作經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)造了自己的一套管理班級(jí)的模式,她所帶的班級(jí)一直處在年級(jí)以及學(xué)校的前列,自己也成了名副其實(shí)的名師。
    第五位做報(bào)告的是西校區(qū)李偉彩老師,《我們有一個(gè)美麗的約定》是她演講的題目。她所帶的班級(jí)是中途接手的,就是因?yàn)橐患∈虑椋屗玫搅藥讉€(gè)班委的認(rèn)可,最終也讓學(xué)生們認(rèn)可了自己。第六位做報(bào)告的是六中劉傳才老師,在沒來六中之前,就早已聽說劉老師的風(fēng)采了。今天有幸親自聽劉老師的報(bào)告,真是受益匪淺。劉老師的題目是《建設(shè)強(qiáng)有力的班干部隊(duì)伍》,就像陳校長總結(jié)的一樣,如果讓劉老師當(dāng)市委書記的話,一定也會(huì)把整個(gè)市的工作安排的井然有序。是的,一個(gè)優(yōu)秀的班級(jí)體,必須有一個(gè)優(yōu)秀的班委組織,劉老師在這一點(diǎn)上做的非常好,值得我們大家去學(xué)習(xí)。
    西校區(qū)劉珂老師是第七位做報(bào)告的老師,他的題目是《在學(xué)習(xí)中成長》,作為九年級(jí)的班主任老師,他是出類拔萃的;作為一名由農(nóng)村到城市的老師,他更是轉(zhuǎn)變適應(yīng)最快的。他的工作方式,還有他那旺盛的精力,不想成功都很難。
    年輕帥氣的孫迎峰老師終于出場(chǎng)了,他的發(fā)言比較靠后,是第八位出場(chǎng)的。孫老師的題目是《初三班級(jí)管理,路在何方》,孫老師也是一位名副其實(shí)的名師。他那鏗鏘有力的發(fā)言,不時(shí)的引發(fā)場(chǎng)下觀眾陣陣掌聲。就像他的發(fā)言一樣,孫老師班級(jí)管理的也是有聲有色,多次會(huì)議上得到領(lǐng)導(dǎo)的夸獎(jiǎng)。他對(duì)初三班級(jí)管理,分了上下學(xué)期兩個(gè)管理階段,并對(duì)每一個(gè)階段都做了細(xì)化,最終形成了一套完整的管理體系,這一點(diǎn)值得我們?nèi)ソ梃b。
    劉峰主任的兩個(gè)小故事,再加上完美的ppt課件,讓每一位參與人員折服。大家都在說領(lǐng)導(dǎo)一出場(chǎng)就是不同凡響,他那新穎具有創(chuàng)造性的演講,讓大家眼前一亮,也使大家聽得更入迷了。每個(gè)人好像都在說劉峰主任出來的晚了一些,他是被排在第九位出場(chǎng)的。劉主任看上去高大威猛,干起工作卻很細(xì)膩,所以帶出來的班級(jí)也很出色。讓我們每一個(gè)人都去向劉主任靠齊。
    最后出場(chǎng)的是省級(jí)教學(xué)能手杜秀麗老師,她所帶的班級(jí)一看,就給人感覺和她人一樣,那就是叫“漂亮”。她所提倡的班級(jí)管理模式是《高效管理班級(jí),做輕松快樂班主任》,21世紀(jì)是高效的世紀(jì),做什么事情都應(yīng)該講求高效。就像杜老師說的:班級(jí)管理是一門藝術(shù),更是一門學(xué)問,如果管理的好便如一列高速行駛的列車,始終高效地行駛在軌道上。杜老師是這么做的,那么我們是不是也應(yīng)該去學(xué)習(xí)呢?我想答案是肯定的。
    以上就是我在這次班級(jí)管理論壇的感悟,在今后的時(shí)間里,我想我應(yīng)該在做好自己的本職工作的同時(shí),要不斷的向老教師和老前輩們多多請(qǐng)教,努力鉆研,讓自己盡快的向他們靠近。
    精讀心得體會(huì)篇3
    成績的取得,那里邊既有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的幫忙,也有自我的艱辛努力?;仡欁晕易哌^的教學(xué)之路,歡樂與辛酸同行,收獲與遺憾同在。我有幾點(diǎn)成長感悟與大家分享:
    一、成長感悟
    1、時(shí)刻堅(jiān)持一個(gè)良好的心態(tài)。
    教師是一份平靜的職業(yè),教師的工作是平平常常的,心態(tài)決定教師的素質(zhì)和教育教學(xué)工作業(yè)績。教師要以良好的心態(tài)勇敢地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。工作中有很多事情需要我們主動(dòng)去做,這樣不但會(huì)鍛煉自我,也提高了自身的素質(zhì),同時(shí)也為自我爭(zhēng)取到更多的機(jī)會(huì)。作為一名教師要有奉獻(xiàn)精神,不去計(jì)較個(gè)人得失。如果什么事情都需要?jiǎng)e人來告訴我們,我們就已經(jīng)很落伍了。任何人都有自我的缺陷,都有自我相對(duì)較弱的地方,只要不斷學(xué)習(xí),去吸收時(shí)代的、別人的、科學(xué)的、優(yōu)秀的東西。學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),就會(huì)成功。
    2、懂得感恩是教師成長的必備素質(zhì)
    要想成為一個(gè)優(yōu)秀教師,得有一顆感恩的心,也就是要具有良好的教育心態(tài)。因?yàn)楦卸?,你才有愛心,才?huì)愛生活,愛從事的工作;有了愛心,才能長智慧,有了愛心,你才會(huì)努力,才會(huì)勤奮,才會(huì)反思,才會(huì)堅(jiān)持,才會(huì)成長……此刻回顧自我的成長歷程,我覺得自我所付出的一切都源于感恩,是在感恩中靜心學(xué)習(xí),盡心工作,用愛心回報(bào)社會(huì)。
    3、做個(gè)有心人,及時(shí)的反思教學(xué)不斷提高自我的`業(yè)務(wù)水平
    美國教育心理學(xué)家波斯納說,沒有反思的經(jīng)驗(yàn)是狹隘的經(jīng)驗(yàn),至多只能是膚淺的知識(shí)。所以,他提出了教師成長的公式:成長=經(jīng)驗(yàn)+反思。我們最需要反思的就是自我教學(xué)行為,從教材解讀與設(shè)計(jì)、教法與學(xué)法的選擇、課堂細(xì)節(jié)的處理等層面去反思。作為日常的教學(xué),近年來我常常用這樣的幾個(gè)問題去反思自我的教學(xué):這節(jié)課,我投入活力了嗎?對(duì)教材的解讀,有更恰當(dāng)?shù)慕嵌葐徇@節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)合理可測(cè)嗎?這節(jié)課中最難忘的一個(gè)細(xì)節(jié)是什么?這節(jié)課最大的遺憾是什么?如果重新來教這節(jié)課,哪個(gè)地方最值得改善?反思的深度,決定著教學(xué)所能到達(dá)的高度?;钴S在教壇上的大師們,其實(shí)也是反思的高手,也是經(jīng)過一步步的成長,才成為今日的“明星”。
    作為一個(gè)教師,我們除了反思教學(xué),還能夠反思為人處事,反思一切能夠反思的東西。同時(shí),要邊反思,邊記錄,用鍵盤留下文字,為研究自我的教育教學(xué)供給鮮活的案例。
    4、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),梳理出一套屬于自我的管理方法
    毛澤東說:“加強(qiáng)紀(jì)律性,革命無不勝。”班級(jí)管理講究藝術(shù),要多動(dòng)腦筋,研究孩子的需求。從教學(xué)方法、教學(xué)藝術(shù)上動(dòng)腦筋,哄著孩子跟你走,制服犟牛用再大的力氣不如一把青草效果好。所以教師要構(gòu)成自我一套行之有效的管理方法,堅(jiān)持下去,成為制度。在安排各項(xiàng)工作要統(tǒng)籌兼顧,研究問題要周密,使各項(xiàng)工作井井有條,井然有序。要制定明確具體,切實(shí)可行的管理目標(biāo)。善于培養(yǎng)孩子自主、自信、自立的品格,善于寓教育于管理之中,使每項(xiàng)管理活動(dòng)都成為教育機(jī)會(huì)??傊?,一個(gè)好的班級(jí),離不開教師的精心管理。古人云:“親其師,信其道。”要想有一個(gè)進(jìn)向上的良好班級(jí)氛圍,使每一個(gè)孩子都能健康、歡樂地成長,作為管理者的教師就必須掌握孩子發(fā)展的腳步,把工作做細(xì)、做好。做到心中有目標(biāo),眼中有孩子,處處有教育,營造健康向上、個(gè)性張揚(yáng)的班團(tuán)體。
    5、有承擔(dān)才有成長
    除了做好本職的工作之外,更要兼顧好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。雖然有的方面我不是很懂,可是我每次都很虛心的請(qǐng)教??傊視?huì)盡我所能、用心的做好領(lǐng)導(dǎo)安排給我的每一份工作。
    6、有愛心、耐心,認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)孩子
    人的智力是不等的,有差距的,也就造成了學(xué)習(xí)的差異。要想把孩子都到達(dá)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)是不可能,也就是說教好所有的孩子是不容易的。用統(tǒng)一的眼光看不一樣的孩子是不對(duì)的。要用不一樣的尺子來量孩子,發(fā)現(xiàn)孩子與與眾不一樣的長處。千萬不要用一把尺子來量所有的孩子,那樣你滿眼基本上都是差的孩子。孔子弟子三千,賢者才七十二。愛因斯坦小學(xué)呆頭呆腦,學(xué)校開除;黑格爾大學(xué)畢業(yè),輔導(dǎo)員的評(píng)價(jià):“此人智力中等,不善長哲學(xué)”。沒有想到開了個(gè)天大的玩笑,黑格爾成為哲學(xué)大師。孩子的發(fā)展有快有慢,《非誠勿擾》的主持人孟非四十歲才成名。我們?cè)跄軕{孩子的一時(shí)表現(xiàn),確定他的一生呢?!
    三、教師應(yīng)掌握的一些本事
    1、培養(yǎng)理解教材和駕馭教材的本事
    教材不是教學(xué)的根本依據(jù),而是教學(xué)工具,根本依據(jù)是教學(xué)大綱或課程標(biāo)準(zhǔn)。所以,在教學(xué)中要依據(jù)教學(xué)大綱或課程標(biāo)準(zhǔn)來使用教材。擁有知識(shí)不等于能瀟灑自如、輕車熟路地駕馭教材,教師從學(xué)科系統(tǒng)的角度出發(fā),下大力氣去深入地鉆研教材,理解教材。教材中不僅僅有知識(shí)資料,并且蘊(yùn)藏著豐富的思想性、科學(xué)性、教育性的資料。教師對(duì)教材資料的理解,不但要理解知識(shí)資料,更重要的是要理解其中的思維本事訓(xùn)練的資料和思想資料的教育方法,經(jīng)過教學(xué)把握訓(xùn)練的科學(xué)過程和實(shí)施思想教育的具體步驟。要研究教材的邏輯性,運(yùn)用科學(xué)的思維方法,做到講述通俗嚴(yán)密,思路清晰;要研究教材的系統(tǒng)性,注意教材資料的前后聯(lián)系,把教材中的知識(shí)點(diǎn)有機(jī)地結(jié)合起來,做到融會(huì)貫通,使知識(shí)系統(tǒng)化;要研究教材的合理性,針對(duì)學(xué)生的實(shí)際情景,聯(lián)系生活巧妙設(shè)置問題,引導(dǎo)學(xué)生思維;要善于抓住教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn),做到心中有數(shù),在講課時(shí)才能重點(diǎn)突出,選用恰當(dāng)?shù)姆椒ㄍ黄齐y點(diǎn)。僅有全面、深入、準(zhǔn)確地了解教材的合理性和科學(xué)性,才能在講課時(shí)化繁為簡(jiǎn),深入淺出,旁征博引,娓娓道來,引人入勝。
    教師對(duì)教材的理解絕不能局限于寫成文字的顯性教材。要搞好教學(xué),還必須把握隱性教材。也就是在教材觀念上要有一個(gè)根本性轉(zhuǎn)變,要樹立廣義教材和大教材的觀念。現(xiàn)代教育理論認(rèn)為:凡是能影響學(xué)生,使學(xué)生受教育、豐富知識(shí)的資料都能夠看作是教材。在課堂上適當(dāng)介紹與本科有關(guān)的課外資料,對(duì)于拓寬學(xué)生的知識(shí)面,培養(yǎng)學(xué)生的本事是大有好處的。
    2、課堂教學(xué)的一些基本功
    一名合格的教師,除了有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),還必須有過硬的課堂教學(xué)基本功。課堂教學(xué)基本功能夠歸納為三個(gè)方面:語言表達(dá)、板書和板畫。課堂教學(xué)語言應(yīng)力求做到:清楚、準(zhǔn)確、精練、生動(dòng)。要注意詞匯豐富、條理清晰、風(fēng)趣幽默、抑揚(yáng)頓挫,從學(xué)生實(shí)際出發(fā),研究他們的可理解性,做到通俗易懂,要用學(xué)科語言,不能用方言土語,要簡(jiǎn)練,忌廢話。同時(shí)還需借助表情、手勢(shì)等體態(tài)語言來表達(dá)。板書、板畫、體態(tài)語言與教學(xué)語言是相輔相成的,在表達(dá)上有時(shí)比語言更準(zhǔn)確、更清晰、更容易被學(xué)生理解。所以,精心設(shè)計(jì)的板書、板畫,既有利于傳授知識(shí)又能發(fā)展學(xué)生的本事,既能產(chǎn)生美感,又能影響學(xué)生構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,既能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的進(jìn)取性,又能啟迪學(xué)生的智慧,活躍學(xué)生的思維。
    3、最好能構(gòu)成自我獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格
    教學(xué)風(fēng)格是在教學(xué)活動(dòng)中構(gòu)成的,體現(xiàn)不一樣個(gè)性教學(xué)特色和水平的一種模式,它經(jīng)過教師的教學(xué)態(tài)度、氣質(zhì)等一系列內(nèi)在的精神活動(dòng)表現(xiàn)出來。每一種教學(xué)風(fēng)格都具有各自的個(gè)性、穩(wěn)定性和發(fā)展性等特點(diǎn),它包含著多種教學(xué)方法的選擇和運(yùn)用,更多地帶有個(gè)人色彩,具有創(chuàng)造性,所以必須自我去追求。對(duì)于一名青年教師,要構(gòu)成自我的教學(xué)風(fēng)格,必須要在具備過硬的教學(xué)本事和扎實(shí)教學(xué)基本功的前提下經(jīng)過不斷的實(shí)踐積累和構(gòu)成的,需要一個(gè)較長的過程,可是要把構(gòu)成高層次教學(xué)風(fēng)格,視為一種自覺的教學(xué)追求,由此激發(fā)構(gòu)成教學(xué)風(fēng)格的強(qiáng)大動(dòng)力。這就要求青年教師熱愛教學(xué)工作,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),進(jìn)取探索教育教學(xué)規(guī)律,掌握教學(xué)藝術(shù);要求新教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論知識(shí),善于總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),自覺提煉、加工教學(xué)方法。
    當(dāng)然,青年教師還要對(duì)自身?xiàng)l件有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),即個(gè)人定位,不能單純模仿他人的教學(xué)風(fēng)格,而是要經(jīng)過模仿他人的教學(xué)風(fēng)格,再根據(jù)個(gè)人的興趣、愛好、特長,將各種教學(xué)要素融為一體,取人之長補(bǔ)己不足,選擇適合自我個(gè)性發(fā)展的教學(xué)風(fēng)格,經(jīng)過長時(shí)間的不斷的實(shí)踐錘煉,使自我的教學(xué)風(fēng)格精益求精,逐步提升。
    “教師人生”要求教師不再把教育僅僅當(dāng)作一門職業(yè)、一個(gè)手段、一項(xiàng)工作、一件事情來看待、來處理,而是當(dāng)作自我人生的一部分來對(duì)待、來體驗(yàn)、來充實(shí)、來完善。
    “教師人生”需要生命的活力,需要生命的活力,需要生命的靈動(dòng)。
    “教師人生”需要感動(dòng)。感動(dòng)自我,感動(dòng)學(xué)生,感動(dòng)家長,感動(dòng)社會(huì),感動(dòng)中國,感動(dòng)未來。
    當(dāng)然,“教師人生”還需要職責(zé),需要體驗(yàn)教育的歡樂,感受教育的幸福。教師之語言:教師的語言是一種技術(shù)更是一種藝術(shù),曼妙、細(xì)膩、唯美、豪邁;教師的語言是一種知識(shí)更是一種思想,深邃、練達(dá)、智慧、仁愛。
    教師的微笑和嚴(yán)厲同樣重要,二者相比,微笑更平和、溫和,更可愛。嚴(yán)厲的教師令學(xué)生敬畏,微笑的教師令學(xué)生喜愛,善于在嚴(yán)厲中不時(shí)滲透會(huì)意的微笑的教師,則令學(xué)生敬愛。
    教師之習(xí)慣:無論是好習(xí)慣還是壞習(xí)慣,都有需要改良與更新、發(fā)展與提高。壞習(xí)慣必須要改,好習(xí)慣如果十年如一日,一成不變,終究有一天也會(huì)歸入壞習(xí)慣的行列,因?yàn)椤安蛔儭北旧砦幢鼐褪呛昧?xí)慣
    四、有幾點(diǎn)跟大家共勉
    1、勤
    2、敢
    3、計(jì)劃人生
    學(xué)海無涯,教無止境。自我的教育生活就是一種學(xué)術(shù)行為,自我的一言一行都應(yīng)不斷反思。這應(yīng)當(dāng)成為自我需要時(shí)時(shí)溫習(xí)的功課。以上是我個(gè)人在成長過程中的一點(diǎn)做法和體會(huì),不當(dāng)之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和教師批評(píng)指正。
    精讀心得體會(huì)篇4
    金秋十月,在汝南縣教體局的精心組織下,我懷著一顆求知的心,有幸赴鄭參加并聆聽了“全國第三屆班主任論壇”,感觸頗深。各位班主任侃侃而談,才華橫溢,到會(huì)專家暢所欲言,為我們奉獻(xiàn)了一場(chǎng)場(chǎng)精彩的表演。我深深的被這些教育者感動(dòng)著、鼓舞著。
    通過這次論壇,讓我對(duì)班主任工作有了更多的認(rèn)識(shí)與了解,我深切的感受到作為班主任職責(zé)的重要性。班主任是班級(jí)的管理者,班主任的一言一行都是學(xué)生的榜樣,在實(shí)際工作中,我們班主任心理負(fù)擔(dān)過重,一部分教師出現(xiàn)了職業(yè)倦怠,這嚴(yán)重影響了我們的工作,甚至影響了學(xué)生的身心成長。在論壇中,魏書生先生給我們講述了心理調(diào)試的方法,要求我們做到“松、靜、勻、樂”,在工作中保持一顆樂觀,平和的心態(tài),在工作中不要失去自我,守住根本,做好自己能做的事,盡好自己的職責(zé),無論別人怎么說,都要做好本職工作。“守住、守住、再守住”。作為一名教育工作者,我們要踏踏實(shí)實(shí),本著一份責(zé)任心去工作,用心教好自己的每一個(gè)學(xué)生,努力讓每一位學(xué)生快樂成長。
    在這次論壇會(huì)上,幾位全國優(yōu)秀班主任給我們上了一堂堂生動(dòng)的示范課,他們講述的核心有喜歡、自信、幸福、快樂,這些平凡的詞語中包含著他們高深的教育藝術(shù)。作為一名班主任,要多學(xué)習(xí)努力提升自己,要讓自己變成一個(gè)有智慧的老師,在面對(duì)孩子,特別是犯了錯(cuò)的孩子時(shí),我們不能一味的說教,要走進(jìn)學(xué)生的心靈深處,收詢到學(xué)生的心底需要,我們才能有的放矢的實(shí)施教育。一個(gè)會(huì)用心教育的班主任,他是學(xué)生生活的引導(dǎo)者,學(xué)生學(xué)習(xí)的引路人。作為一名班主任,我們要有一顆寬容的心,我們要理解、呵護(hù)學(xué)生、要微笑面對(duì)學(xué)生,激發(fā)出學(xué)生的個(gè)性,培養(yǎng)其創(chuàng)新精神,讓學(xué)生在你的世界里展示自我,發(fā)展自我。
    北京鄭丹娜老師的講座娓娓動(dòng)聽,催人淚下,贏得了與會(huì)者陣陣熱烈的掌聲。鄭州李迪老師的主題班會(huì)展示了李老師高超組織才能。一句句、一場(chǎng)場(chǎng)都充滿著教育藝術(shù)。
    論壇雖然結(jié)束了,可是它帶給我的思想、理念卻留在了我心中,我會(huì)帶著新的目光、新的理解、新的心態(tài)去對(duì)待我的工作和我的學(xué)生,我相信我的教育之路會(huì)越走越好。
    精讀心得體會(huì)篇5
    20xx年7月12日14日,我非常榮幸地觀摩了江州區(qū)第一屆中小學(xué)校長論壇,真的非常感謝教育局給了我這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。本次培訓(xùn),各校校長的專題報(bào)告給我今后的教育之路指明了正確的方向;校長們精彩的講座、點(diǎn)評(píng)和教育局李副局長、基教股謝股長的點(diǎn)睛總結(jié)讓我的學(xué)校管理理念得到了進(jìn)一步的更新,理論水平也有了進(jìn)一步的提升。俗話說:“聽君一席話,勝讀十年書”。不錯(cuò),3天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),時(shí)間雖然短暫,但有如一股清泉流入了我的心間,讓我的思路越來越清晰,視野越來越開闊,靜下心來,仔細(xì)思考、細(xì)細(xì)品味,真是:獲益匪淺。
    一、讓老師挺起腰桿做人。
    我校藍(lán)高軍校長的《讓教師用心靈解讀教育的真諦》中的一個(gè)觀點(diǎn)之一。老實(shí)說,要想讓老師愛崗敬業(yè),首先讓老師覺得教師這個(gè)職業(yè)是體面的職業(yè)。然而在現(xiàn)實(shí)生活中,社會(huì)、家長、學(xué)生對(duì)老師的尊重程度是不夠的。因此常會(huì)有些學(xué)生家長到校長室對(duì)老師進(jìn)行投訴。藍(lán)校長了解情況后耐心做家長的思想工作,讓他們怒氣沖沖而來平心氣和而去,家長放棄了找老師的麻煩。藍(lán)校長不讓當(dāng)事人在家長、學(xué)生、同事面前丟臉,但過后他會(huì)找到相應(yīng)的老師,讓他認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。當(dāng)然很多老師看到這樣的處理都感到很滿意,覺得校長在為我們著想,我們理應(yīng)努力工作,為我們自己爭(zhēng)光。老師們做錯(cuò)了什么,藍(lán)校長不會(huì)當(dāng)著眾人的面批評(píng),更不在學(xué)生及家長會(huì)議上這么做。相反,在家長會(huì)上藍(lán)校長表揚(yáng)我們老師如何的努力、如何的敬業(yè),從而取得了很好的成績。
    二、來自家屬的支持是我們老師特別是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)努力工作的動(dòng)力和源泉。
    江南三小梁華寧《水文化建設(shè)中的水性管理》中我深深體會(huì)到這點(diǎn)。他每個(gè)學(xué)期都舉行全校教職工及家屬的座談會(huì),使家屬在活動(dòng)中感覺到這個(gè)集體的榮譽(yù)和凝聚力,從而支持愛人在這個(gè)集體中的工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要想把工作做好肯定會(huì)影響到對(duì)家里的照顧,如果沒有家屬的支持和理解,只能會(huì)顧此失彼,使工作陷入兩難的境地。江南三小在全體老師及其家屬的共同努力下以滴水穿石的精神,浩浩蕩蕩的向理想的彼岸奔涌而去。
    三、協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。
    1、是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。
    2、是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師之間的關(guān)系3是老師和學(xué)生之間的關(guān)系。以上是校內(nèi)的,校處的關(guān)系就更多了??梢哉f,做為校長你沒有這方面的能力,是很難把學(xué)校的各方面的工作順利開展下去的。
    四、集中辦學(xué)利大于弊。
    馱盧小學(xué)韋文斌校長以他的親身體會(huì)講述了集中辦學(xué)利大于弊。我到村里去家訪,村民經(jīng)常反映這樣的事:
    1、提前很長時(shí)間放學(xué);
    2、上課時(shí)間到了但學(xué)校沒有老師上課;
    3、村里的都是些老的老師,工作積極性不高,水平也很有限;
    4、一個(gè)老師上幾個(gè)年級(jí),雖然學(xué)生人數(shù)不多但卻弄得老師身心疲憊;
    5、教學(xué)設(shè)備教學(xué)儀器簡(jiǎn)陋;
    6、教學(xué)點(diǎn)分散,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)督促檢查很難到位。韋文斌校長所說的應(yīng)該不是個(gè)例,從這個(gè)學(xué)期開始,新和鎮(zhèn)所有的村級(jí)小學(xué)都集中到新和中心小學(xué)和新華小學(xué)辦學(xué),這是一個(gè)好的開端也是一個(gè)管理上的挑戰(zhàn)。在新和再也看不到哪位家長因送小孩到新和中心小學(xué)讀書而在別人面前高高在上的得意樣子了。但是小學(xué)一年級(jí)的學(xué)生還很小,獨(dú)立能力不強(qiáng),學(xué)校要做好當(dāng)?shù)?dāng)媽的角色。
    五、立足教科研,提高教學(xué)質(zhì)量。
    個(gè)人較務(wù)實(shí),不善創(chuàng)新,對(duì)新的教育思想與教學(xué)理念,在潛意識(shí)中有一種抵觸情緒,總認(rèn)為教學(xué)不能搞的太花俏,否則教學(xué)成績?nèi)绾紊先??因此,平時(shí)的教學(xué)工作遵循按部就班原則,一步一個(gè)腳印策略,雖有一點(diǎn)點(diǎn)創(chuàng)新,但不夠大膽不夠放開。江南一小顏日進(jìn)校長的《立足教科研工作提升學(xué)校辦學(xué)品位》使我認(rèn)識(shí)到教科研的重要性和必要性,江州二中何林俊校長《規(guī)范學(xué)校管理提升教學(xué)質(zhì)量》,還有那隆中學(xué)黃軍雄校長在對(duì)教師隊(duì)伍的建設(shè)中也都提到了教科研工作。很多學(xué)校之所以教學(xué)質(zhì)量不斷提高,是與教科研工作是密不可分的。
    “不經(jīng)一番徹骨寒,哪來梅花撲鼻香”,作為學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo),在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí),用理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,研究、探索教育教學(xué)規(guī)律,爭(zhēng)做一個(gè)專家型、學(xué)者型的教師并以身作則,率先垂范。
    短短3天的培訓(xùn),使我補(bǔ)了元?dú)?,增了才氣,添了靈氣,去了驕氣。更讓我的教學(xué)管理煥發(fā)出了新的生機(jī)。這是我重新跋涉的新起點(diǎn)。
    精讀心得體會(huì)篇6
    俗話說:“家庭是孩子的第一所學(xué)校,父母是孩子的第一任老師,也是孩子成長中學(xué)習(xí)的模范”。所以,良好的家庭教育對(duì)于孩子的一生都起著至關(guān)重要的作用。在孩子剛出生的時(shí)候,我就非常重視孩子的家庭教育,當(dāng)然并不是單單的教會(huì)孩子背幾首唐詩,讀幾首兒歌,熟悉幾個(gè)漢字,而是教育孩子為人處事的道理,教會(huì)孩子生活的技能,使孩子養(yǎng)成具有健康心理和健全人格的人。當(dāng)然,對(duì)于惟獨(dú)兩歲多的幼兒來說,空泛講授深?yuàn)W的道理并不能使他明白其中的含義,孩子自然就不會(huì)接受,所以具體的還是要從生活中的一點(diǎn)一滴做起。
    (一)營造良好的家庭環(huán)境
    家庭的和睦對(duì)于一個(gè)孩子的成長是至關(guān)重要的,家人之間的相親相愛會(huì)讓孩子學(xué)會(huì)寬容,學(xué)會(huì)理解,學(xué)會(huì)愛,愛別人和愛自己。假如缺少家庭的關(guān)愛,會(huì)讓孩子變得越來越冷漠,越來越自私。看到過許多的案例,孩子的墮落,麻木等等問題,都是因?yàn)榧彝ト鄙賽?,試想一個(gè)孩子連自己的父母和家人都不愛,他還會(huì)去關(guān)懷體貼生疏人嗎?所以,一定要給孩子營造一個(gè)溫馨和諧的家庭生活,讓我們的孩子都能快樂無憂的生活。
    (二)父母要以身作則
    在家庭教育中,父母就是孩子的模范,父母的一言一行會(huì)在不經(jīng)意間給孩子巨大的影響。所以,父母在要求孩子懂禮貌尊重他人的時(shí)候,可以想想自己是不是這樣做到了呢?記得有一次,涵涵犯了錯(cuò),我狠狠的訓(xùn)斥了他,還說了一些重話,說你再這樣我就打你了。本來沒覺出問題,可是后來他居然學(xué)會(huì)了這句話,動(dòng)不動(dòng)就說我打你。這讓我很懊悔,也很難過,懊悔以前不該對(duì)孩子這樣說話,難過的是孩子對(duì)媽媽說這樣的話,所以趁孩子還能糾正的時(shí)候,我們做家長的一定要謹(jǐn)言慎行,對(duì)自己的一舉一動(dòng)都要三思而行,不管你是在多么生氣的情況下都要想到我這樣做這樣說會(huì)對(duì)我的孩子產(chǎn)生什么樣的影響。
    (三)獎(jiǎng)罰有度實(shí)事求是孩子發(fā)脾氣冷處理
    孩子做對(duì)了,我們要積極的夸獎(jiǎng),孩子做錯(cuò)了,我們也要及時(shí)的糾正。獎(jiǎng)勵(lì)和懲處都要有度,適可而止。雖然此刻教育專家都提倡多夸獎(jiǎng)孩子贊美孩子,可是我覺得這還要分什么事情,因?yàn)槲疫@是有切身體會(huì)的。在涵涵還是一歲多小孩的時(shí)候,他玩積木,本來是搭錯(cuò)了,可是我想他第一次玩就給了他夸獎(jiǎng)激勵(lì),本想能促進(jìn)他進(jìn)步,結(jié)果卻恰恰相反,反而使他每次搭都出錯(cuò),而且變得還特殊固執(zhí),我再怎么說他還是不聽不接受,這就讓我想到,假如在他第一次搭的時(shí)候,我就給他糾正,也許就不會(huì)呈現(xiàn)此刻這種情況了。
    所以我堅(jiān)持家長在夸獎(jiǎng)孩子方面還是要實(shí)事求是,不能一味的盲目的夸獎(jiǎng)夸獎(jiǎng)。當(dāng)然批評(píng)就更要有度,假如批評(píng)過度,甚至打孩子,慢慢的孩子就會(huì)變得反叛,當(dāng)孩子做錯(cuò)的時(shí)候還是堅(jiān)持以道理說服,而且就事說事,不能翻舊賬,最重要的是你說的話能讓孩子聽懂聽進(jìn)去。以前涵涵做錯(cuò)的時(shí)候我都會(huì)跟他說一大堆的道理,結(jié)果他還是我行我素,后來聽了專家的建議是讓你說的話孩子更能接受,不要說一些空泛的大道理。而且,在孩子任性發(fā)脾氣的時(shí)候,你說任何道理他都不會(huì)聽的,所以我的做法就是冷處理,讓孩子自己去鬧,家長可以做個(gè)冷眼旁觀,等孩子覺得哭鬧也沒有意思,冷靜下來的時(shí)候,我們?cè)谌ジf道理,這樣反而更能讓他接受,假如在他發(fā)脾氣的時(shí)候還去跟他說這說那,只會(huì)加重事態(tài)的發(fā)展。假如哭鬧繼續(xù)不止,那我們只能迅速把他抱離現(xiàn)場(chǎng),轉(zhuǎn)移孩子的注重力,這樣做也許效果會(huì)更好。
    (四)讓孩子學(xué)會(huì)尊重他人
    讓孩子學(xué)會(huì)尊重他人,首先父母就要先學(xué)會(huì)尊重孩子,這是我一貫的堅(jiān)持。在涵涵還很小的時(shí)候,我就能蹲下來聽他的意見。有人會(huì)說,這么小的孩子能有什么意見,其實(shí)不然,雖然孩子小,可還是一個(gè)個(gè)體的人,他也有思想,所以我們更要尊重他。例如,涵涵每次出門都會(huì)帶玩具,剛開始孩子的爺爺總是阻止他帶玩具,可是這樣就會(huì)鬧好久才干出門,雖然玩具是放下了,可是會(huì)哭好久,此刻想想,那時(shí)的哭也許就是對(duì)大人的不尊重而感到不滿。
    后來,我就跟涵涵商議,剛開始的時(shí)候是跟他商議出門要帶什么玩具,漸漸地就變成他主動(dòng)跟我商議,而且變得更聽話了。即使在外面,涵涵和小朋友相處的時(shí)候,我也會(huì)教他學(xué)會(huì)尊重他人,比如看到別的小朋友的玩具,自己想玩的時(shí)候,我就會(huì)教他你跟小朋友商議,“等你不玩的時(shí)候可以把玩具給我玩一會(huì),好嗎?”當(dāng)別的小朋友想要他的玩具的時(shí)候,我就會(huì)教他:“把玩具給這個(gè)小朋友玩一會(huì),好嗎?”一切都是看孩子自己的意愿,不能強(qiáng)加大人的意愿。以前我就曾經(jīng)犯過這樣的錯(cuò)誤,和朋友的小孩一起玩的時(shí)候,看到朋友的小孩哭鬧著向涵涵要玩具的時(shí)候,我總是不假思量的把涵涵玩具搶過來給別的小孩,所以后來涵涵就養(yǎng)成了抱住玩具不撒手的習(xí)慣,即使睡覺的時(shí)候一拿下來就哭,我想就是那個(gè)時(shí)候我傷害了他的自尊,我對(duì)他的不尊重對(duì)他造成了嚴(yán)重的后果,雖然此刻經(jīng)過時(shí)間的沖淡,涵涵已經(jīng)慢慢好了,但是對(duì)我的沖擊還是挺大的,讓我自省了很久。
    (五)及早讓孩子學(xué)會(huì)自己的事情自己做培養(yǎng)孩子的勞動(dòng)習(xí)慣
    在涵涵剛會(huì)坐的時(shí)候,我們就已經(jīng)把他放在凳子上和家人一起吃飯,雖然那個(gè)時(shí)候他還不能自己吃,但是我們堅(jiān)持讓他看我們大人是怎么用餐的,所以慢慢的涵涵自己就學(xué)會(huì)吃了,而且是很早就學(xué)會(huì)拿筷子吃飯,家里只要能讓他做的事情,都是堅(jiān)持讓他自己做,比如掃地洗菜拿碗筷搬凳子等等。許多家長認(rèn)為孩子那么小能干什么呀,還不是越幫越忙,其實(shí)做不好是肯定的,但是只要他參與就好,假如你總是阻止他干活,他就會(huì)覺得媽媽不需要我,久而久之他就不再愿意干了。而且勞動(dòng)習(xí)慣的培養(yǎng)會(huì)讓他更珍惜他人的勞動(dòng)成果,比如說自己玩的玩具不要亂放,垃圾不亂丟等等。
    (六)營造孩子的學(xué)習(xí)環(huán)境培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)習(xí)慣
    有一段時(shí)間家里人看電視看的多點(diǎn),涵涵也跟著看電視看多了,后來覺得不能再這樣,所以此刻家里人都學(xué)會(huì)看書,即使不看書也會(huì)看報(bào)紙,這樣涵涵也跟著學(xué)會(huì)了閱讀,雖然時(shí)間堅(jiān)持不了多久,但是習(xí)慣是慢慢培養(yǎng)的,一點(diǎn)一滴累積起來就會(huì)好的。俗話說,行千里路勝讀萬卷書,所以只要有時(shí)間還是會(huì)帶孩子多出去走走,在大自然中學(xué)習(xí)知識(shí)更能讓孩子接受。雖然教育專家都不建議孩子那么小就學(xué)唐詩古詞之類的,但是我覺得雖然孩子還不懂,但是多讀點(diǎn)這類的詩詞能培養(yǎng)孩子的美感和節(jié)奏感。至于兒歌音樂之類的,多讀多聽肯定是有好處的,要害是涵涵很喜愛這些,我覺得培養(yǎng)愛好是最重要的。
    (七)培養(yǎng)孩子的男子漢氣勢(shì)不溺愛孩子
    涵涵的爸爸經(jīng)常在外地,涵涵一年也見不著幾回爸爸,所以我這個(gè)做媽媽的既要做好媽媽的責(zé)任也要當(dāng)好爸爸的角色。所以我總是有意無意的想培養(yǎng)涵涵的男子漢氣勢(shì),不過分的寵他溺愛他。例如,當(dāng)涵涵摔倒的時(shí)候,我從來都不扶他起來,總是激勵(lì)他自己跌倒自己爬起來,然后拍干凈身上的土。假如摔破了,即使心里心疼,也不會(huì)表現(xiàn)出來,只對(duì)他說沒事。所以此刻涵涵摔倒了,只要不是很嚴(yán)重,基本上不哭,反而安慰我說:“媽媽,我沒事!”雖然看似我冷血,但是我自己覺得我做的沒錯(cuò),尤其是對(duì)一個(gè)男孩子,一定要培養(yǎng)他堅(jiān)毅的性格,不能懦弱。
    以上就是我對(duì)家庭教育中的一點(diǎn)心得,還是那句話,每個(gè)孩子都是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,所以每個(gè)孩子都有自己獨(dú)特的人格,沒有萬能的教育,只能是每個(gè)家長在家庭教育中不斷的`摸索實(shí)踐,有人說孩子是父母的第二次人生,在孩子的成長過程中父母也是在不斷成長的,就讓我們和孩子一起長大吧!
    精讀心得體會(huì)篇7
    隆重的家長會(huì)最后落下帷幕了,送走了最后一個(gè)學(xué)生家長,我長長地舒了口氣,置身煥然一新的教室,還留存著濃濃的愛意,我倍感欣慰!是啊,長達(dá)一個(gè)月的精心準(zhǔn)備,凝聚了我和孩子們無數(shù)的心血!
    家長會(huì)它是架起家校溝通的橋梁,也是展示自身素質(zhì)的最佳平臺(tái)。我在最初設(shè)定的大體框架上,重點(diǎn)穿插了“孩子的變化”這一板塊,讓家長們深深地感受到他們的孩子小學(xué)僅僅半個(gè)月時(shí)光里,學(xué)習(xí)及行為習(xí)慣變化的有多么的大,幾易其稿,反復(fù)修改,最后完成了一份令自我和家長滿意的答卷。
    首先,針對(duì)五年級(jí)學(xué)生,學(xué)校先組織了群眾的會(huì)議,具體介紹了學(xué)校的基本狀況和詳細(xì)要求和紀(jì)律,充分展示了學(xué)校的教學(xué)設(shè)施條件及成績。然后是分班召開,由班主任老師針對(duì)不一樣的狀況做具體的介紹和事項(xiàng)安排。我班具體介紹了學(xué)生的基本狀況、在學(xué)校的近段表現(xiàn),還有需要家長配合完成的紀(jì)律、學(xué)習(xí)、生活方面的要求。令家長都個(gè)性的用心和支持。
    在召開家長會(huì)的過程中,部分家長還向?qū)W校和老師提出了許多中肯的、有針對(duì)性的推薦和意見,此刻簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
    1、學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生的安全教育和管理,重視安全知識(shí)的學(xué)習(xí),在學(xué)校周邊設(shè)置安全警示標(biāo)志。
    2、學(xué)校應(yīng)在力所能及的狀況下多組織一些有好處的活動(dòng),來鍛煉孩子的自理潛力,讓孩子更全面的成長。同時(shí)期望不要因?yàn)樘嗟幕顒?dòng)耽誤過多的孩子學(xué)習(xí)的時(shí)光。
    3、教師就應(yīng)在培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣上多下功夫,加強(qiáng)學(xué)校和家長、老師和家長的聯(lián)系。
    從會(huì)后與家長的交流和周一學(xué)生的反饋狀況來看,本次家長會(huì)開得相當(dāng)成功,有效地加強(qiáng)了家長和老師的聯(lián)系和交流,透過報(bào)告會(huì)學(xué)生家長也認(rèn)識(shí)到了家庭教育的重要性,并從中學(xué)到了一些有效的教育方法,家長紛紛表示今后必須要改變自我的家庭教育觀念,學(xué)習(xí)先進(jìn)的家庭教育方法,同時(shí)加強(qiáng)和老師之間的聯(lián)系,共同配合,教育好每一名學(xué)生。