2023年品牌與工作計劃(專業(yè)16篇)

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    計劃是人們在一段時間內(nèi)為達(dá)成特定目標(biāo)而制定的行動方案,它可以幫助我們規(guī)劃時間和資源,提高工作效率。我想我們需要制定一個詳細(xì)的計劃了吧。為了制定一份完美的計劃,要進(jìn)行全面的分析和評估,充分考慮各種可能的因素和情況。在制定計劃時,我們可以查閱相關(guān)的書籍和資料,尋找更多的靈感和方法。
    品牌與工作計劃篇一
    2、二盡全力拉微創(chuàng)團(tuán)隊做幫住宣傳。
    3、玩轉(zhuǎn)中北達(dá)成初步聯(lián)系建立。
    4、對田博文張帆瞪院級學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)的動員(由團(tuán)隊全體做動員全校各院并加以列表)。
    5、聯(lián)合工商銀行,在二十七號左右開學(xué)計劃:
    3、在一個月內(nèi)做好估計觀察業(yè)務(wù)量情況,根據(jù)情空看業(yè)務(wù)擴(kuò)展要求;
    4、與各家新店做好聯(lián)合宣傳計劃寒假準(zhǔn)備:
    發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊人才,建立公關(guān)團(tuán)隊,做好配訓(xùn)計劃;
    建立責(zé)任書,準(zhǔn)備與五通一達(dá)+順豐+申通+天天快遞公司簽署。
    品牌與工作計劃篇二
    工作描述:
    目前部門工作在同事和領(lǐng)導(dǎo)的共同努力下較2011年有長足的進(jìn)展。主要表現(xiàn)在確定品牌vi,設(shè)計能力上基本滿足終端的平面設(shè)計需求,三個季度的終端櫥窗推廣數(shù)量呈上升趨勢,活動和會議能較好的策劃和執(zhí)行實施。
    盡管有一些工作上的突破,但部門的工作重點零散,人員配置不能部門工作正常運轉(zhuǎn)的需要,品牌管理思維與終端的想法存在差異,這些都是阻止品牌推廣部工作向前發(fā)展的重要原因。
    在人員管理方面,兩位設(shè)計師得到了技能和心態(tài)上的指導(dǎo)和培訓(xùn),技能上有提升。工作心態(tài)也一直保持良好。2012年5月新入員一名策劃,正處于融入公司文化階段,尚待進(jìn)一步培養(yǎng)。
    遇到的問題:
    a、管理方面:
    1、項目多,任務(wù)不明確。
    在戰(zhàn)略規(guī)劃缺失的情況下,月度的臨時項目較多,任務(wù)分配與崗位不明確和不匹配導(dǎo)。
    致整體工作效能下降,有些項目則不是部門能完成的工作,勉強(qiáng)接下任務(wù),結(jié)果不是流產(chǎn)就是達(dá)不到要求,嚴(yán)重耗費部門的時間和精力。
    2、工作量大。
    單廣告設(shè)計平均每月有200多份,非標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計有二十份以上,還有臨時分配的項目,會議的策劃和執(zhí)行,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過前期三個人的工作量,工作積壓成常態(tài)的,代理商投訴不斷,上級領(lǐng)導(dǎo)催促不斷,而三個人的工作精力也消耗殆盡,近三四個月雖增加了一名策劃,卻仍無法降低工作積壓數(shù)量。
    3、一人多用。
    一人能同時擔(dān)當(dāng)幾個角色的任務(wù)的確是部門之福,這需要這個人具備相當(dāng)?shù)膶嵙Σ拍堋?BR>    完成多項不同的任務(wù)。反之,不僅不能完成任務(wù),反而會讓任務(wù)失敗,團(tuán)隊信心倍受打擊,成員沒有上進(jìn)心。
    b、業(yè)務(wù)方面:
    1、品牌管理原則性強(qiáng)。
    代理商不愿意受控制,想要按自己的想法進(jìn)行廣告宣傳,這與品牌管理方式相沖突。
    2、櫥窗推進(jìn)困難。
    終端要求低成本制作櫥窗,一般控制在500元以內(nèi)是能接受的范圍,而這個成本區(qū)間對我們的櫥窗設(shè)計來講是非常困難的。櫥窗能出效果、有創(chuàng)新與資金和新材料的運用有巨大的關(guān)系。
    3、廣告設(shè)計時間達(dá)不到終端的時間要求。
    代理商要求的設(shè)計時間一般都是“馬上要”,目前部門很難一一滿足“馬上要”,這導(dǎo)。
    致代理商的投訴和區(qū)域經(jīng)理的不滿。
    建議解決方案:
    1、根據(jù)運營計劃合理配置崗位,用人所長,優(yōu)化和調(diào)配崗位以提高部門的效能,解決工。
    作積壓的問題。
    2、必須馬上建立企業(yè)文化,讓員工有奔頭、有夢想,促使員工自我潛能的發(fā)揮,提升工。
    作效率,陽光健康的在企業(yè)發(fā)展。
    3、制定和實施有效的品牌管理制度,部分廣告設(shè)計有限授權(quán)給代理商。在減少溝通環(huán)節(jié)。
    和部門工作量的同時,更有效的進(jìn)行遠(yuǎn)程品牌管理和監(jiān)督。
    4、正確地做事,制定更合理的工作流程,減少無效率的溝通環(huán)節(jié),阻止本位主義的部門。
    溝通情緒滋生。
    5、增加地方廣告投入,提升品牌知名度,用實際行動幫忙代理商進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和經(jīng)營。
    6、線上充分利用b2c平臺,建立品牌商城,進(jìn)行品牌知名度幅射,線下利用百貨商場的品牌終端,進(jìn)行品牌美譽度的傳播。
    品牌與工作計劃篇三
    本次培訓(xùn)的主要目的:銷售人員要有品牌的推廣意識,要有品牌的服務(wù)意識及天和精品的未來品牌路線,不是光說,要從現(xiàn)在開始要做到,也就是說要行動起來。
    一,什么是品牌。
    顧名思義,產(chǎn)品的品牌所體現(xiàn)的就是產(chǎn)品的知明度,產(chǎn)品的信譽度,產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)性和產(chǎn)品的服務(wù)質(zhì)量.我們要對品牌有個認(rèn)識度,才能去做品牌,才能做好品牌。
    二,品牌的價值。
    4,品牌會讓企業(yè)和個人更有價值,更具有競爭力;
    5,品牌的持久性和長遠(yuǎn)性。
    三,天和精品未來為何要走品牌路線。
    1,企業(yè)需要長期,穩(wěn)定的發(fā)展,工作人員需要更大的發(fā)展空間;
    2,企業(yè)和產(chǎn)品會更具有競爭力;
    3,企業(yè)的信譽度和知名度會有所提高;
    4,企業(yè)和企業(yè)的員工會更具有榮譽感;
    四,市場部人員如何去運作品牌“做人”
    1,時刻提醒自己我做的產(chǎn)品就是精品,就是品牌,要有品牌的意識;
    10,執(zhí)行的力度是否到位是品牌成敗的關(guān)鍵。
    品牌與工作計劃篇四
    今年**公司的品牌建設(shè)工作主要是根據(jù)總公司品牌建設(shè)的工作要求,結(jié)合**公司的實際,繼續(xù)做好標(biāo)志的更新工作,對服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步完善,努力做好服務(wù)工作,提升“**”的品牌形象?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下。
    一、繼續(xù)加強(qiáng)**公司品牌建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持以品牌建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組為領(lǐng)導(dǎo),組織協(xié)調(diào)公司品牌建設(shè)工作。同時,根據(jù)分公司的情況,對品牌建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整。
    二、進(jìn)一步完善服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和各項制度。**公司對服務(wù)規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了回顧與修訂,重點突出規(guī)范可操作性,使其既有利于分公司內(nèi)部監(jiān)管,又有利于細(xì)化實施,以促進(jìn)分公司服務(wù)的水提高。同時,結(jié)合安全工作的需要,更新了分公司應(yīng)對安全事故、重大安全隱患、消防綜治等突發(fā)事件應(yīng)急處理制度、預(yù)防機(jī)制,落實安全工作,防止因突發(fā)事件給分公司的品牌形象帶來不利影響。
    三、落實建檔工作。對**公司的規(guī)范性、制度文件進(jìn)行紙質(zhì)建檔和電子建檔。
    三、積極提高**公司的服務(wù)水平,塑造良好的企業(yè)形象。在對顧客的服務(wù)過程中,**公司始終堅持執(zhí)行**公司服務(wù)規(guī)范和服務(wù)承諾,重合同、守信譽,認(rèn)真執(zhí)行國家的有關(guān)政策法規(guī),不亂收費,不索回扣,不壓價購買租戶商品,不能無理刁難租戶、拒答租戶問題。在各個節(jié)假日前,向各個場地的租戶派發(fā)通知,提醒各個租戶做好節(jié)日用電用火、防火防盜工作。累計發(fā)出各安全工作、臺風(fēng)雨季防汛、防澇提示等通知(短信)155份。在自管房服務(wù)方面,每月定期在中心診所、柵外街設(shè)點收取住戶租金,免去了住戶的奔波勞碌。春節(jié)之前,共張貼15份溫馨提示于各自管房顯眼位置,提醒住戶注意提高警惕,做好防火防盜工作。4月與素社街道聯(lián)系,領(lǐng)取相關(guān)居民生活防火安全印刷品120多份,向轄內(nèi)自管房宿舍住戶進(jìn)行了派發(fā)。通過一系列措施,塑造文明、規(guī)范、誠信、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的企業(yè)品牌。
    四、做好品牌建設(shè)資金投入的落實。今年在宣傳方面共投入了120元。主要是用于橫幅宣傳、墻報制作以及引發(fā)各種通知。同時,新印制**公司部分管理人員的名片。
    五、存在不足。
    1、人才儲備不足。**公司人數(shù)比較少,懂品牌方面知識的人數(shù)更少,不利于**公司的品牌建設(shè)工作的開展。
    2、傳播手段比較單一,不利于企業(yè)形象傳播。
    1、繼續(xù)提高**公司的服務(wù)水平,提高企業(yè)的形象和品牌知名度。加強(qiáng)與租戶溝通交流,不斷了解租戶需求,切實做好服務(wù)。**公司要急租戶之所急,積極做好場地的維修工作;同時,在節(jié)假日、雨季期間,派發(fā)通知,提示租戶注意做好節(jié)假日及雨季的安全生產(chǎn)工作。積極做好到期合同續(xù)約工作。**公司將對每月各場地合同進(jìn)行統(tǒng)計、核對,在合同到期前一個月,主動向租戶發(fā)出合同到期通知書,提醒租戶合同即將到期,并咨詢租戶續(xù)約意向。若租戶有意繼續(xù)合作,派工作人員主動與租戶進(jìn)行接觸、洽談,了解租戶對新合同特別是租金方面的意見,并同時了解租戶的最新信息、需求和對我們工作的建議。在自管房服務(wù)方面,繼續(xù)實行每月定期在中心診所、柵外街設(shè)點收取住戶租金;節(jié)假日張貼溫馨提示,提醒住戶注意提高警惕,做好防火防盜工作;繼續(xù)落實自管房的維修工作。
    2、繼續(xù)執(zhí)行公司vi使用手冊的規(guī)定,根據(jù)集團(tuán)以及總公司有關(guān)規(guī)定,制定**公司相關(guān)vi使用規(guī)定。
    3、做好品牌建設(shè)的宣傳和培訓(xùn)工作。**公司將利用宣傳欄、會議等形式進(jìn)一步加強(qiáng)品牌建設(shè)在單位內(nèi)部的宣傳,普及員工品牌工作意識。同時,積極選派員工參與總公司組織的品牌建設(shè)培訓(xùn)工作,提高員工的實戰(zhàn)能力。
    4、繼續(xù)做好品牌建設(shè)資金的投入。明年,**公司將對宣傳欄進(jìn)行改造,提升企業(yè)外在形象;將印制**公司的信封、便簽等辦公用品。同時,做好資金的使用的管理,確保專項專用。
    品牌與工作計劃篇五
    風(fēng)雨送春歸,飛雪迎春到,不知不覺中一年又已經(jīng)過去,2016年是集團(tuán)公司非常關(guān)鍵的一年,既是渠道建設(shè)年又是企業(yè)轉(zhuǎn)型年。品牌推廣部響應(yīng)集團(tuán)號召,受集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指派除承擔(dān)品牌推廣部自有業(yè)務(wù)之外,把新品引入作為本年度重要任務(wù)完成,回顧近一年的工作,部門以務(wù)實創(chuàng)新的精神,扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)的開展工作,較好的完成了各項任務(wù)目標(biāo)。下面就本年度工作進(jìn)行簡要匯報:
    一、業(yè)務(wù)發(fā)展及工作情況。
    1.建立部門職責(zé),梳理工作思路。針對集團(tuán)情況制定部門職責(zé)、部門經(jīng)理職責(zé)、部門主管職責(zé)、招商方案、擬定合作協(xié)議、制定新品研發(fā)流程等,找思路找方法,用清晰的頭腦有效率的開展工作。
    2.收集市場信息,建立企業(yè)檔案。既然是新品引入就要有針對性,有目的性,首先就是要建立大數(shù)據(jù)庫,再進(jìn)行資料分析。部門通過網(wǎng)絡(luò)調(diào)研,市場走訪等方式對新疆特色農(nóng)產(chǎn)品信息,新疆特色農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)信息進(jìn)行了數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,收集全疆特色產(chǎn)品174種,企業(yè)信息2000家。
    3.進(jìn)行市場調(diào)研,驗證統(tǒng)計數(shù)據(jù)。今年11月由品牌部牽頭成立考察組對南疆部分地區(qū)進(jìn)行實地考察,這既是對之前統(tǒng)計數(shù)據(jù)的驗證也是部門首次走出去調(diào)研,到田間地、政府企業(yè)與一線人員進(jìn)行實地情況的了解。考察組歷時12天對南疆7個地級市及縣域進(jìn)行考察,總行程4000公里。調(diào)研特色農(nóng)產(chǎn)品涉及干果、花茶、乳制品、調(diào)味品、水產(chǎn)品、飲品、休閑食品共7大類16種產(chǎn)品;經(jīng)統(tǒng)計共調(diào)研企業(yè)25家,取得樣品51件;形成專項報告3份,匯總報告1份并于行程結(jié)束后的第二天召開了專題匯報會。
    4.制定研發(fā)流程,責(zé)任落實到位??疾旖Y(jié)束后,部門積極會同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對樣品進(jìn)行分析,同時向集團(tuán)各分公司通報新品計劃收集調(diào)研報告。對確定立項研發(fā)的新品部門制定生產(chǎn)研發(fā)流程,各環(huán)節(jié)落實到人,清晰有序的開展每一項工作。分別針對收集資料召開各項討論會5次,充分聽取大家意見,以市場銷售為依據(jù),杜絕拍腦袋的工作方式。
    5.新增人員的內(nèi)部培訓(xùn)及工作安排。部門于10月份新增一名品牌主管,人員到崗后由部門經(jīng)理對其進(jìn)行了公司制度,部門職責(zé)的學(xué)習(xí)并根據(jù)部門工作安排相應(yīng)工作,做到到崗及時,上手迅速,對接順利。
    二、存在的問題。
    回顧部門一年來的工作深刻體會到工作中雖然取得了一些成績,但這些成績的取得得益于同事們的共同努力;得益于公司各部門的大力配合和支持。在肯定成績的同時也清醒的認(rèn)識到工作中還存在一些不足主要體現(xiàn)在:理論與實際行動相互結(jié)合不夠密切;學(xué)習(xí)的主動性還有待于進(jìn)一步加強(qiáng);工作中創(chuàng)新思想不夠;經(jīng)營發(fā)展中的亮點還不突出等等。在以后的工作中品牌推廣部將在公司的領(lǐng)導(dǎo)下以求真務(wù)實的工作作風(fēng)做好各項工作使來年有一個新的突破。
    2017年是集團(tuán)公司非常關(guān)鍵的一年,品牌推廣部作為明年發(fā)展的核心部門更是深知責(zé)任重大。為響應(yīng)集團(tuán)號召,受集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指派除承擔(dān)品牌推廣部自有業(yè)務(wù)之外,把新品引入作為本年度重要任務(wù)完成,要求部門以務(wù)實創(chuàng)新的精神,扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)的開展工作,完成各項任務(wù)目標(biāo)。下面就本年度工作計劃進(jìn)行簡要匯報:
    1.加強(qiáng)內(nèi)部管理明確分工,營造部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)一致、積極向上的工作氛圍。新的年度,按照集團(tuán)整體部署,結(jié)合部門實際情況進(jìn)行工作細(xì)分,將各個環(huán)節(jié)進(jìn)行有效把控,做到人員分工合理,目標(biāo)任務(wù)落實到人,責(zé)任落實到位,部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)一致,以完成目標(biāo)為準(zhǔn)則全力以赴。
    2.加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)完善部門保密文件借閱制度,規(guī)范各類基礎(chǔ)資料提高基礎(chǔ)管理水平。2017年部門根據(jù)業(yè)務(wù)開展情況,新增修訂各項部門制度,嚴(yán)格按照集團(tuán)下發(fā)文件、通知要求進(jìn)行工作,做到不麻痹大意、不疏漏細(xì)節(jié)、不濫竽充數(shù)。由于部門資料涉及保密信息,要加強(qiáng)保密資料的管理,做到保密信息不泄露,重要文檔不丟失。
    3.進(jìn)一步落實“集團(tuán)獎懲制度”、“物資供應(yīng)管理制度”、“新品開發(fā)試銷管理辦法”以及“新品試銷管理辦法”提高員工的流程意識、紅線意識。沒有規(guī)矩不成方圓,2017年部門將嚴(yán)格按照集團(tuán)制度規(guī)范部門員工的行為,獎懲分明,鼓勵創(chuàng)新表彰先進(jìn)。涉及采購業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照集團(tuán)要求進(jìn)行比質(zhì)比價,招標(biāo)流程規(guī)范各個環(huán)節(jié),確保隨時備查有據(jù)可依。
    4.開展市場調(diào)查,抓住機(jī)遇制定并落實切實可行的新品開發(fā)方案。堅持走出去,走下去策略,與一線生產(chǎn)人員,銷售人員了解最新資訊,掌握最新動態(tài)。作為新品引進(jìn)年,部門要堅持2016年不怕苦累的精神,走出家門與人溝通,真正走進(jìn)市場才能貼近現(xiàn)實,不能用拍腦袋的方法做事情,規(guī)劃差旅次數(shù)10次,生產(chǎn)過程中要進(jìn)行抽查留樣,保證樣品與大貨一致,質(zhì)量相符。
    5.加快工作效率,對確定立項開發(fā)的新品按照流程責(zé)任到人,落實到位,督促各環(huán)節(jié)加快進(jìn)度,為分公司上線爭取時間,在銷售旺季來臨的時候有新品。作為集團(tuán)職能部門,要為各分公司利潤部門做好服務(wù)保障工作,對有市場機(jī)會的新品抓緊開發(fā)進(jìn)度,搶占市場先機(jī),第一時間準(zhǔn)備各項資料召集各相關(guān)部門討論,確定立項新品迅速開展生產(chǎn)工作,督促各環(huán)節(jié)準(zhǔn)備到位。對市場反饋需求信息,第一時間進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)研工作,測算成本價格推導(dǎo)競爭機(jī)會。
    2016年12月15日。
    品牌與工作計劃篇六
    不管你愿不愿意,你不得不承認(rèn),這就是一個品牌主宰的世界,從初生的嬰兒到耄耋老人,品牌如影隨形伴隨著我們每個人一生,品牌從來沒有像今天這樣無孔不入。從個人品牌到企業(yè)品牌、區(qū)域品牌以及國家品牌,品牌是個人建立事業(yè)的利器,是一個區(qū)域發(fā)達(dá)程度的晴雨表,甚至是一代人或一方水土的光榮與夢想。
    在這個品牌主導(dǎo)的世界中,遺憾的是我們能向外輸出的品牌屈指可數(shù)。在世界品牌版圖上,之所以出現(xiàn)我們品牌格局與我們經(jīng)濟(jì)實力不相稱的局面,一方面是由于我們是游戲的后來者,另外一方面是由于我們營銷意識的落后。
    在這種營銷意識里面,有一種意識認(rèn)為打造品牌就得需要大手筆的廣告投入,似乎沒有大筆的資金去做廣告就不能創(chuàng)造成功的品牌。這種品牌意識從一開始就自縛了手腳,自己先行失去了打造強(qiáng)勢品牌的信心。
    一方面是因為中小企業(yè),本來就沒有預(yù)算去與大品牌拼媒介投入,另一方面是因為從本質(zhì)上而言,打廣告只是創(chuàng)品牌中一個手段而已,甚至是一個可以去掉的手段。在市場的各個領(lǐng)域中,都有不打廣告而創(chuàng)建的著名品牌。
    在袁修梁看來,從本質(zhì)上講,品牌的創(chuàng)立是基于洞察消費需求,建立盈利模式,從而提供有獨特價值的產(chǎn)品或者服務(wù)的過程。品牌是建立在需求、產(chǎn)品、人力資源基礎(chǔ)上,生意導(dǎo)向的結(jié)果。在品牌的創(chuàng)立過程中,只要把握好消費需求、產(chǎn)品、人力資源管理等等因素,通過多方位的非廣告推廣,一樣可以達(dá)到有效創(chuàng)立品牌的目標(biāo)。星巴克咖啡、老干媽辣醬、譚木匠、google、muji、zara等著名品牌都是不打廣告創(chuàng)品牌理論的成功案例。
    “不打廣告創(chuàng)品牌”理論注重通過消費需求挖掘、消費需求趨勢分析、盈利模式創(chuàng)建、產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品說辭梳理、產(chǎn)品概念提煉、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品形象包裝、產(chǎn)品體系、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品銷售培訓(xùn)、產(chǎn)品宣傳物料、產(chǎn)品渠道設(shè)置、產(chǎn)品促銷、軟性品牌宣傳、人力資源管理與激勵等方法有效促進(jìn)品牌銷售,累積品牌影響,最終打造成功的品牌。
    品牌與工作計劃篇七
    計劃背景:。
    借助于平安夜這個特別的時刻以及具有較高人流量的游樂場,集天時、地利、人和這三方面的有利因素,開展針對某知名高級蛋糕品牌的產(chǎn)品與品牌推廣活動。
    產(chǎn)品定位:低調(diào)的奢華。
    推廣目的:。
    加強(qiáng)品牌與客戶之間的溝通;提高品牌知名度;收集市場信息;提高產(chǎn)品銷量;。
    1、推廣方式:現(xiàn)場參與活動,品牌與產(chǎn)品互動。
    2、推廣對象:情侶、夫妻。
    3、推廣引入:以愛情為訴求點。
    活動策劃方案:。
    活動主題:品一份,溫馨而浪漫的愛。
    從游樂場入門到品牌活動現(xiàn)場的設(shè)計:。
    在游樂場入口安排幾個身穿統(tǒng)一白色服裝的工作人員(稱為愛的天使),給所有入場的情侶們派發(fā)愛的通行證(一個制作精美的宣傳小卡片,上面注有品牌推廣現(xiàn)場活動的場地、時間、內(nèi)容等信息安排,并在設(shè)計精美的品牌廣告圖片為卡片背景);倘若不想安排工作人員派發(fā),亦可以在入門處的顯眼位置設(shè)幾個布置特別的、具有節(jié)日和品牌產(chǎn)品特色宣傳點,讓情侶前來自取。
    與游樂場主題活動的宣傳設(shè)計:。
    游樂場的音樂會和狂歡派對的現(xiàn)場布置可以放宣傳蛋糕品牌的展板、氣球、海報。
    活動現(xiàn)場活動的宣傳設(shè)計(雪地旁):。
    在人工造雪場旁的場地中,適宜開展一些有趣浪漫并適合情侶玩的現(xiàn)場游戲(例如:幾對情侶分別男女各綁一只腳,中加夾著一個心形氣球,一起從比賽場地的一頭走到另一頭,最快到達(dá)目的地且氣球不破者取勝(可以獲得一支玫瑰和一張蛋糕領(lǐng)取卷,在另一個活動場地可換取);其它活動參考:幾對情侶分別站立對著吃一只用繩子掉起來的紅蘋果,最快吃干凈的情侶取勝;或者是,幾對情侶中的一方分別拿到一張主辦方提供的小紙條,女方把看到的字寫在對方手心上,只能寫一遍,說出者犯規(guī),男方需要猜出寫下的字并告訴主持人,猜對者取勝;還可以是,幾對情侶中的男女任意選出一方,對著圖片比賽做蛋糕,材料需提前準(zhǔn)備,最終做得最快最漂亮者取勝。(取勝者均獲得一支玫瑰和一張蛋糕領(lǐng)取卷,在另一個活動場地可換取)。
    活動現(xiàn)場的宣傳設(shè)計(與客交流):。
    現(xiàn)場內(nèi)播放柔和而優(yōu)美的輕音樂,以使得到現(xiàn)場的人能夠感受到一種浪漫的愛的氛圍,同時和蛋糕的高雅品牌內(nèi)涵相吻合,一曲曲音樂似乎在低聲地講述著一個個動人的愛情故事,場地內(nèi)設(shè)置展臺可以展示精美的誘人蛋糕并寫上沒款蛋糕的介紹,到現(xiàn)場的觀賞者可以獲得一張圣誕愛情紀(jì)念卡(卡的一半可以寫許愿內(nèi)容和名字,另一半可以在下次到連鎖店購買蛋糕時獲贈精美小禮品),場地旁邊布置兩棵美麗的圣誕樹,情侶們在卡片上寫下自己的愛情愿望并系在樹上,增添浪漫的色彩。)。
    與此同時,還可以邀請現(xiàn)場顧客填寫簡單的調(diào)查問卷以及對品牌的評價或意見等信息。另外,前面2、3、4、5點所涉及到的所有活動最終都是為了把顧客吸引到品牌推廣的活動現(xiàn)場,加深對品牌蛋糕的了解。
    現(xiàn)場還可以通過lcd電視或展板標(biāo)明24:00點將在此舉辦平安夜愛的主題活動"謝謝你的愛!"24:00的活動,如場地能同時容納30人以上,可以主持一些現(xiàn)場"真愛大告白"的活動,讓情侶們彼此說出自己對對方的愛。又或者以抽獎的形式,讓抽到獎的情侶說出自己愛情中最浪漫的事情;讓"愛的天使"教大家用手語表達(dá)"我愛你";給現(xiàn)場的客人每人發(fā)一個氫氣球,情侶雙方在氣球上寫下"愛的誓言",在24:00整,主持人的主持,一同放飛氣球,以天空作證情侶間的愛情。
    方案說明:。
    1、因為蛋糕的高級定位,因而在價格上也會高于普通蛋糕,如何結(jié)合蛋糕的特色賣出高端的價值,一方面是制造機(jī)會讓客戶親自品嘗到其特別之處,另一方面,也需要讓客戶了解到品牌的內(nèi)涵,從而鐘情于它。
    2、在所有的客戶群中,情侶和夫妻是最有大可能的潛在購買者,一方面,平安夜到游樂場的人群以青年和中年男女居多,另一方面,為了表達(dá)一份真摯的愛情,人們可以不惜代價,因此蛋糕的價格一般情侶都可以接受。只要能營造出這種氛圍,蛋糕在平安夜的意義,如同玫瑰在情人節(jié)的意義。
    3、活動的所有設(shè)計,都圍繞著浪漫溫馨的主題,而這是最所有情侶們所希望感受到的,以此加深此類客戶對品牌蛋糕的鐘情,有利于以后的銷售。
    最后,希望貴司與蛋糕品牌成功合作,在平安夜推出這個讓人期待的而心動的產(chǎn)品。
    品牌與工作計劃篇八
    品牌是創(chuàng)新造就的,這種創(chuàng)新可能來自新的技術(shù),或者是新技術(shù)的模仿與應(yīng)用,或者是對產(chǎn)品與服務(wù)的改進(jìn)等等。
    在市場中,許多后來者習(xí)慣于采用跟隨策略打造品牌。跟隨策略大多是模仿市場領(lǐng)先者,以比領(lǐng)先者低的價格來滿足市場中的低端需求,或是覆蓋領(lǐng)先者尚不能覆蓋的地域。
    對于市場后進(jìn)者而言,由于時間的劣勢或資金的劣勢,采取跟隨策略也未嘗不是一種價值的創(chuàng)新,至少是為部分消費群或者龐大的基層消費群提供了新的價值。筆者袁修梁曾經(jīng)服務(wù)的達(dá)利食品,就運用跟隨策略成功經(jīng)營了好吃點餅干、可比克薯片、達(dá)利園蛋黃派、和其正涼茶等品牌。
    與跟隨策略不同的是,許多品牌源于抓住了創(chuàng)新的機(jī)遇。正如文章開篇所講的那樣,這種創(chuàng)新來自不同的角度。
    在技術(shù)創(chuàng)新上,有三個層面創(chuàng)造品牌的機(jī)會。第一個層面是技術(shù)的原創(chuàng),每一次技術(shù)的革新都會誕生一批新的品牌,當(dāng)今it信息產(chǎn)業(yè)中的許多品牌都是源于技術(shù)的革新。當(dāng)然,如果沒能趕上第一層面的技術(shù)創(chuàng)新,對技術(shù)的率先引進(jìn)也能創(chuàng)造品牌,就如國內(nèi)的許多互聯(lián)網(wǎng)品牌在最初的商業(yè)模式上都是對國外品牌的拷貝。技術(shù)創(chuàng)新的第三層,是將新技術(shù)應(yīng)用到傳統(tǒng)領(lǐng)域,這也制造了許多品牌,如攜程將it技術(shù)與傳統(tǒng)的商旅服務(wù)結(jié)合起來就締造新的品牌。
    在新技術(shù)帶來的創(chuàng)造品牌機(jī)會之外,改進(jìn)產(chǎn)品或者服務(wù),滿足新的需求也是締造品牌的良機(jī)。美國西南航空砍掉多余的飛行成本,創(chuàng)造出更為便捷與低廉的航空服務(wù),從而打造出世界第三大航空公司。筆者袁修梁服務(wù)的三輝麥風(fēng)品牌,分別抓住袋裝小面包與貝殼型狀小蛋糕的市場空檔,逐漸打造出自己在烘焙食品領(lǐng)域的地位。歷史悠久的云南白藥,將白藥和創(chuàng)可貼、牙膏結(jié)合在一起,創(chuàng)出了云南白藥創(chuàng)可貼及白藥牙膏品牌。所以說,即使沒有技術(shù)創(chuàng)新,在產(chǎn)品或者服務(wù)的改進(jìn)上一樣可以創(chuàng)造出品牌。
    品牌與工作計劃篇九
    一.為主要的工作來做:
    1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),比較穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊。
    人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員。沒錯,先制定出銷售人員個人工作計劃并監(jiān)督完成。建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊是我們現(xiàn)在的一個重點。在工作中建立一個和諧,具有殺傷力的銷售團(tuán)隊?wèi)?yīng)作為一項主要的工作來抓。2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。
    銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有較強(qiáng)的責(zé)任心,提高銷售人員的主人公意識。
    3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,
    總結(jié)。
    問題,不斷自我提高的習(xí)慣。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個成熟業(yè)務(wù)員的檔次。4)市場分析。
    也就是根據(jù)我們所了解到的市場情況,對我們公司產(chǎn)品的賣點,消費體,銷量等進(jìn)行適當(dāng)?shù)亩ㄎ弧?BR>    5)銷售方式。
    就是找出適合我們公司產(chǎn)品銷售的模式和方法。6)銷售目標(biāo)。
    根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標(biāo)分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。如出現(xiàn)未完成時應(yīng)及時找出原因并改正!7)客戶管理。
    就是對一開發(fā)的客戶如何進(jìn)行服務(wù)和怎樣促使他們提高銷售或購買;對潛在客戶怎樣進(jìn)行跟進(jìn)。
    從開頭說起吧,剛做銷售員或者剛到一個新的公司,你所要做的工作是先了解產(chǎn)品,再了解銷售渠道,再了解市場。先不忙著寫銷售計劃,等你覺得對市場情況,產(chǎn)品情況都有一定的了解后,就要寫出第一份銷售計劃。這份計劃應(yīng)該是你銷售思路的體現(xiàn),并不需要寫出具體的任務(wù),只需要寫出你自己銷售途徑,怎樣培養(yǎng)客戶以及你對產(chǎn)品銷售的認(rèn)識。總之,是一份銷售渠道和銷售方法的概要。當(dāng)你已經(jīng)更進(jìn)一步得了解市場后,再對自己的計劃做以調(diào)整和補(bǔ)充。一般寫銷售計劃包括以下幾個方面:1.市場分析。也就是根據(jù)了解到的市場情況,對產(chǎn)品的賣點,消費群體,銷量等進(jìn)行定位。
    品牌經(jīng)理是聯(lián)接工業(yè)企業(yè)和商業(yè)企業(yè)卷煙品牌促銷工作的橋梁,以服務(wù)客戶為宗旨,以培育品牌為第一要務(wù),以工商協(xié)同營銷為主要工作方式,通過采取品牌培育、新品上市、營銷指導(dǎo)、銷售分析、市場預(yù)測、溝通協(xié)調(diào)等措施,協(xié)助客戶經(jīng)理、市場經(jīng)理培育品牌、滿足需求、服務(wù)客戶。
    一、崗位職責(zé)。
    卷煙經(jīng)營活動主要依據(jù)品牌、市場、客戶三個維度進(jìn)行,品牌經(jīng)理的崗位職責(zé)也體現(xiàn)在如下三個方面:
    品牌方面:深刻理解行業(yè)“532”、“461”品牌發(fā)展戰(zhàn)略;理解企業(yè)品牌發(fā)展規(guī)劃;重點培育品牌社會庫存是否合理;品牌促銷活動是否達(dá)到預(yù)期效果;零售客戶、消費者對品牌的偏好。
    市場方面:了解本地市場和不同細(xì)分市場對品牌的需求特點,了解本地市場主銷品牌銷售狀況。了解不同業(yè)態(tài)、不同區(qū)域零售客戶的重點品牌上柜率、覆蓋率、再購率;掌握重點品牌的銷售情況;關(guān)注零售客戶對品牌的意見、建議和要求。
    品牌培育方案,開展宣傳促銷活動,負(fù)責(zé)促銷品的收發(fā)、登記、回訪。
    二、工作流程。
    (一)分析:以全面了解品牌市場狀態(tài),明確品牌培育目標(biāo),把握品牌培育重點為目的進(jìn)行。
    1.以年度、月度為周期開展分析。2.圍繞品牌、市場、客戶三個要點開展分析。
    (1)品牌市場表現(xiàn)分析:以年度為單位開展品牌市場表現(xiàn)分析,著重把握重點品牌的銷量、市場份額、成長性、品牌所處生命周期等。
    (2)消費者市場調(diào)研分析:以年度為單位開展,主要通過對市場調(diào)研信息的分析,分品類把握消費者卷煙需求和偏好、購買行為等信息,了解品牌市場走勢,為品牌需求預(yù)測提供依據(jù)。(3)供求分析:以季度為單位開展,以重點品牌為主要對象,通過訂單滿足率、社會存銷比和市場價格等指標(biāo)的分析,掌握品牌的市場供需狀態(tài)。
    (4)新品上市分析:以新品培育的實施階段為單位,開展消費者認(rèn)知度和零售客戶上柜率、再購率的分析,掌握品牌的市場認(rèn)知度,確定品牌是否進(jìn)入市場推廣。
    (二)計劃:以確定年度、月度品牌培育計劃為目的。1.根據(jù)分析,確定年度品牌培育目標(biāo)。2.結(jié)合品牌培育目標(biāo),制訂年度終端營銷計劃。3.以月度為單位制訂品牌培育實施計劃。
    (1)月度工作計劃依據(jù)年度工作目標(biāo)確定。
    (2)根據(jù)品牌分析結(jié)果,確定重點品牌培育對象。
    (3)合理安排品牌培育方案的執(zhí)行時間、促銷形式、工商協(xié)同事宜等。4.向前、中、后臺傳遞制訂計劃的相關(guān)信息。
    (三)實施:以實行月度品牌培育計劃為目的。1.根據(jù)品牌培育方案開展工作。
    (1)組織實施品牌培育方案:方案經(jīng)審批后,工商雙方嚴(yán)格按照方案規(guī)定的時間、對象、內(nèi)容、形式等開展。
    (2)市場走訪和調(diào)研:通過季度市場檢查和調(diào)研,初步掌握客戶經(jīng)理品牌培育工作執(zhí)行情況、零售客戶的認(rèn)知度等。
    (3)工商信息交流:工商雙方及時傳遞品牌供求狀態(tài)、品牌市場表現(xiàn)、消費者對品牌的反響等信息,協(xié)同確定培育下一階段培育目標(biāo)。2.以季度為周期開展工作。
    (1)品牌檔案的管理和維護(hù):收集品牌檔案資料,及時維護(hù)和更新品牌動態(tài)信息。
    (2)熟練使用信息系統(tǒng),掌握覆蓋率、動銷率、斷貨率、上柜率和再購率等指標(biāo)。
    (四)評估:主要是查找品牌培育過程中的問題和不足,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。1.評估周期以月度為單位開展。
    (1)品牌培育效果評估:針對目標(biāo)達(dá)成率、市場接受度和品牌的成長性開展自評,查找原因。
    (2)協(xié)同培育工作評估:工商雙方依據(jù)方案的執(zhí)行情況、品牌培育的效果及零售客戶、消費者對品牌的反響,共同總結(jié)協(xié)同培育中的問題和不足。2.使用信息系統(tǒng),掌握重點培育品牌的月度銷售環(huán)比、同比數(shù)據(jù)等。
    (五)改進(jìn):主要是制訂整改提升措施,最終實現(xiàn)品牌培育目標(biāo),使工業(yè)滿意,使零售客戶滿意。
    1.在品牌培育方案的執(zhí)行過程中,對發(fā)現(xiàn)的問題予以總結(jié)并改進(jìn),積累經(jīng)驗。2.每月最后二個工作日,根據(jù)月評估的結(jié)果,提出改進(jìn)意見和措施,并落實到下月的工作安排中。
    3.改進(jìn)的具體內(nèi)容。
    即我們護(hù)膚品經(jīng)營的“品牌、市場、客戶”三個要點,是品牌經(jīng)理思維的三個要素、分析的三個維度和工作的三個重點,需要在工作中時刻牢記、認(rèn)真把握。
    品牌方面:要深刻理解行業(yè)和炫美公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略;理解企業(yè)品牌發(fā)展規(guī)劃;時時關(guān)注品牌的市場量、價、存狀態(tài),包括投放量是否合適、價格是否穩(wěn)定、庫存是否合理、走勢是否正常;品牌營銷效果是否達(dá)到預(yù)期;零售客戶、消費者對品牌有何反映。
    市場方面:了解本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、市場容量、消費特點、消費趨勢、環(huán)境變化;了解本地市場和不同細(xì)分市場對品牌的需求特點,了解什么品牌比較適應(yīng)本地市場。了解不同業(yè)態(tài)、不同區(qū)域零售客戶的品牌銷售特征;掌握重點品牌的銷售分析;關(guān)注代理高和終端加盟店客戶對品牌的意見、建議和要求。
    企業(yè)方面:了解企業(yè)品牌發(fā)展規(guī)劃;熟知品牌知識,理解品牌文化,掌握品牌特點;與企業(yè)進(jìn)行信息、市場、貨源對接,制訂培訓(xùn)方案,開展宣傳促銷,協(xié)同培訓(xùn)品牌。
    品牌經(jīng)理以“品牌”為側(cè)重點,通過對品牌的培訓(xùn)、維護(hù)、發(fā)展,滿足市場、滿足客戶;反過來,又通過服務(wù)客戶、引導(dǎo)市場,促進(jìn)知名品牌成長,實現(xiàn)品牌培訓(xùn)目標(biāo)。
    即“分析、計劃、實施、評估、改進(jìn)”五個步驟,是品牌經(jīng)理應(yīng)用a-pdca循環(huán)管理思想,以年度、月度和方案執(zhí)行時間段為周期,按照標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)流程,開展品牌培訓(xùn)活動的動態(tài)過程。
    一條主線是靈魂、目的,貫穿于工作法的全過程;三個要點是內(nèi)容和任務(wù),貫穿于五個步驟;五個步驟是操作的過程,每一步都依據(jù)三個要點的狀態(tài)展開操作。在一條主線的引領(lǐng)下,品牌經(jīng)理從“品牌、市場、客戶”三個要點出發(fā),按照五個步驟履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。
    二、工作流程。
    (一)分析:以全面了解品牌市場狀態(tài),明確品牌培訓(xùn)目標(biāo),把握品牌培訓(xùn)重點為目的進(jìn)行。
    1.以年度、月度為周期開展分析。2.圍繞品牌、市場、客戶三個要點開展分析。
    (1)品牌市場表現(xiàn)分析:以年度為單位開展品牌市場表現(xiàn)分析,著重把握重點品牌的銷量、市場份額、成長性、品牌所處生命周期等。
    (2)消費者市場調(diào)研分析:以年度為單位開展,主要通過對市場調(diào)研信息的分析,分品類把握消費者對護(hù)膚品需求和偏好、購買行為等信息,了解品牌市場走勢,為品牌需求預(yù)測提供依據(jù)。
    (3)供求分析:以季度為單位開展,以重點品牌為主要對象,通過訂單滿足率、社會存銷比和市場價格等指標(biāo)的分析,掌握品牌的市場供需狀態(tài)。
    (4)新品上市分析:以新品培訓(xùn)的實施階段為單位,開展消費者認(rèn)知度和加盟店客戶上柜。
    (二)計劃:以確定年度、月度品牌培訓(xùn)計劃為目的。1.根據(jù)分析,確定年度品牌培訓(xùn)目標(biāo)。2.結(jié)合品牌培訓(xùn)目標(biāo),制訂年度終端營銷計劃。3.以月度為單位制訂品牌培訓(xùn)訓(xùn)實施計劃。4.向前、中、后臺傳遞制訂計劃的相關(guān)信息。
    (三)實施:以實行月度品牌培訓(xùn)計劃為目的。1.根據(jù)品牌培訓(xùn)方案開展工作。
    (1)組織實施品牌培訓(xùn)方案:方案經(jīng)審批后,招商雙方嚴(yán)格按照方案規(guī)定的時間、對象、內(nèi)容、形式等開展。
    (2代理高客戶品牌培訓(xùn)工作執(zhí)行情況、終端加盟店客戶的認(rèn)知度等。
    (3)招商信息交流:招商雙方及時傳遞品牌供求狀態(tài)、品牌市場表現(xiàn)、消費者對品牌的反響等信息,協(xié)同確定培訓(xùn)下一階段培訓(xùn)目標(biāo)。2.以季度為周期開展工作。
    (1)品牌檔案的管理和維護(hù):收集品牌檔案資料,及時維護(hù)和更新品牌動態(tài)信息。
    (2)熟練使用信息系統(tǒng),掌握覆蓋率、動銷率、斷貨率、上柜率和再購率等指標(biāo)。
    (四)評估:主要是查找品牌培訓(xùn)過程中的問題和不足,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。1.評估周期以月度為單位開展。
    (1)品牌培訓(xùn)效果評估:針對目標(biāo)達(dá)成率、市場接受度和品牌的成長性開展自評,查找原因。
    (2)協(xié)同培訓(xùn)工作評估:招商雙方依據(jù)方案的執(zhí)行情況、品牌培訓(xùn)育的效果及終端加盟店客戶、消費者對品牌的反響,共同總結(jié)協(xié)同培訓(xùn)中的問題和不足。2.使用信息系統(tǒng),掌握重點培訓(xùn)品牌的月度銷售環(huán)比、同比數(shù)據(jù)等。
    (五)改進(jìn):主要是制訂整改提升措施,最終實現(xiàn)品牌培訓(xùn)目標(biāo),使代理商和終端加盟店客戶滿意。
    安排中。
    3.改進(jìn)的具體內(nèi)容。
    (1)改進(jìn)市場調(diào)研方法:根據(jù)市場調(diào)研和走訪的工作經(jīng)驗,不斷完善市場調(diào)研方法。(2)調(diào)整品牌培訓(xùn)策略:依據(jù)對品牌培訓(xùn)方案實施中的評估結(jié)果,及時調(diào)整品牌培訓(xùn)策略。關(guān)于針對品牌經(jīng)理培訓(xùn)的建議:
    2、針對品牌經(jīng)理市場狼性領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)和打造狼性團(tuán)隊管理。
    3、針對營銷工作,如營銷計劃、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。
    目錄。
    一、工作內(nèi)容??????????????????????????3。
    二、重點工作??????????????????????????5。
    四、人員規(guī)劃??????????????????????????6。
    五、績效考核??????????????????????????10。
    六、執(zhí)行計劃??????????????????????????11說明。
    本方案匯合了自媒體運營、網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)站優(yōu)化、品牌及公司活動事件文案策劃宣傳、宣傳部視頻拍攝、企業(yè)文化建設(shè)等方面的年度工作計劃,從目標(biāo)、目標(biāo)分解、戰(zhàn)略規(guī)劃、人員計劃等詳細(xì)呈現(xiàn)。
    一、2015年的工作項目主要內(nèi)容羅列。
    1、網(wǎng)站建設(shè)。
    4、每月會銷。
    2、物料設(shè)計。
    5、品牌宣傳。
    3、活動策劃。
    6、下店照片。
    (二)網(wǎng)絡(luò)營銷。
    1、網(wǎng)站前臺設(shè)計及后臺技術(shù)團(tuán)隊建設(shè)。
    1、以大平臺帶動小平臺的發(fā)展。
    2、通過品牌自身的宣傳,提升客戶的價值。
    3、集團(tuán)大事件活動策劃宣傳。
    3、尚京集團(tuán)旗下品牌加盟店及直營店會員組團(tuán)戶外活動。
    4、與第三方媒體合作。例如:萬家熱線,合肥論壇,騰訊微生活等等。
    4、會銷。
    品牌與工作計劃篇十
    為全面加強(qiáng)我縣自主品牌建設(shè),增強(qiáng)我縣產(chǎn)業(yè)競爭力,不斷提高經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量和效益,根據(jù)《國務(wù)院質(zhì)量發(fā)展綱要(20xx-20xx年)》、《省人民政府關(guān)于印發(fā)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長和提質(zhì)增效推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革政策措施的通知》等文件精神,結(jié)合我縣實際,現(xiàn)就加強(qiáng)品牌建設(shè)工作提出以下實施意見。
    力爭到20xx年,我縣州級知名商標(biāo)數(shù)達(dá)到2個、地理標(biāo)志產(chǎn)品總數(shù)達(dá)到2個、地理標(biāo)志商標(biāo)總數(shù)達(dá)到1件、農(nóng)產(chǎn)品“有機(jī)產(chǎn)品”總數(shù)達(dá)到2個。動員全社會各方面積極參與和推動品牌建設(shè),形成政府推動、企業(yè)為主、社會參與、促進(jìn)有力的品牌建設(shè)機(jī)制。
    (一)加快推進(jìn)“圣潔”區(qū)域品牌建設(shè)。全面落實《中共州委、州人民政府關(guān)于實施圣潔區(qū)域公用品牌發(fā)展戰(zhàn)略的意見》,著力打造“圣潔”農(nóng)產(chǎn)品品牌、旅游品牌、文化品牌,提升區(qū)域綜合實力和核心競爭力。
    (二)加快推進(jìn)知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)建設(shè)。圍繞旅游業(yè)、生態(tài)能源業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、高原特色現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)、特色文化業(yè)和特色中藏醫(yī)藥業(yè)六大產(chǎn)業(yè),以產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、工業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū)、4a級以上旅游景區(qū)等為重點,積極開展全國知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)和省知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)建設(shè),制定和完善相應(yīng)的推進(jìn)機(jī)制和制度,規(guī)范產(chǎn)業(yè)發(fā)展,提升區(qū)域競爭力。
    (三)加快推進(jìn)旅游業(yè)品牌建設(shè)。圍繞全域旅游,突出自然生態(tài)、民族風(fēng)情等特色。加快旅游企業(yè)及旅游產(chǎn)品品牌培育力度,提升品牌競爭力,推動旅游產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展。
    (四)加快推進(jìn)特色現(xiàn)代農(nóng)林牧業(yè)品牌建設(shè)。圍繞我縣特色優(yōu)勢農(nóng)林牧業(yè)產(chǎn)品,大力開展農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),建立健全特色優(yōu)勢農(nóng)林牧業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系、質(zhì)量檢測體系、質(zhì)量保證體系,打造農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)。加強(qiáng)特色優(yōu)勢農(nóng)林牧業(yè)產(chǎn)品注冊商標(biāo)和地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品、地理標(biāo)志商標(biāo)、農(nóng)產(chǎn)品地理標(biāo)志、有機(jī)產(chǎn)品開發(fā)保護(hù),支持企業(yè)延伸產(chǎn)業(yè)鏈,培育精深加工產(chǎn)品品牌,提高產(chǎn)品附加值和農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。加快農(nóng)林牧企業(yè)品牌培育力度,提升農(nóng)林牧企業(yè)競爭力。
    (五)加快推進(jìn)民族特色文化業(yè)品牌建設(shè)。充分利用我縣地域特點和民族文化優(yōu)勢,加強(qiáng)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作,加強(qiáng)歷史文化名城(鎮(zhèn)、村)建設(shè),加快公共文化服務(wù)體系建設(shè)。創(chuàng)新公共文化服務(wù)產(chǎn)品生產(chǎn),傳承傳統(tǒng)民俗民間節(jié)慶文化活動,推動文化與旅游、體育、節(jié)慶、會展、民族手工藝等產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,打造民族特色文化品牌。
    (六)加快推進(jìn)特色中藏醫(yī)藥業(yè)品牌建設(shè)。建立特色優(yōu)勢中藏醫(yī)藥業(yè)培育機(jī)制。支持獨具特色的養(yǎng)生養(yǎng)老等“大健康”產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)健康醫(yī)療品牌化、專科化發(fā)展。將縣人民醫(yī)院、縣藏醫(yī)院打造成康巴藏區(qū)知名綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
    (七)加快推進(jìn)能源業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域品牌建設(shè)。圍繞能源和礦產(chǎn)開發(fā),大力推進(jìn)資源深加工產(chǎn)品品牌和企業(yè)品牌建設(shè),培育一批能源和礦產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品名牌,延伸產(chǎn)業(yè)鏈,提高傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)附加值。在建筑工程和交通設(shè)施等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域,強(qiáng)化精品意識,爭創(chuàng)魯班獎、天府杯以及各類示范工程等品牌。
    (八)加快推進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)品牌建設(shè)。強(qiáng)化招大引強(qiáng),引進(jìn)國內(nèi)知名電商平臺企業(yè)入駐,大力支持培育本土電子商務(wù)品牌。大力開展服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),重點打造設(shè)備租賃維修、檢驗檢測、金融保險、節(jié)能環(huán)保、研發(fā)設(shè)計、現(xiàn)代物流、信息廣告、商貿(mào)零售、餐飲娛樂、教育培訓(xùn)、水電氣交通等公共服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)服務(wù)、政務(wù)服務(wù)等生產(chǎn)性、生活性服務(wù)業(yè)品牌。推動中華老字號傳承升級,支持企業(yè)適應(yīng)市場需求,培育新品牌。
    (一)加快推進(jìn)品牌基礎(chǔ)建設(shè)。鼓勵企業(yè)制定中長期品牌發(fā)展規(guī)劃,合理實施品牌擴(kuò)張和延伸,利用品牌優(yōu)勢,通過收購、兼并、聯(lián)合、委托加工等方式,擴(kuò)大品牌產(chǎn)業(yè)鏈和品牌經(jīng)營規(guī)模,做大做強(qiáng)品牌。引導(dǎo)企業(yè)注冊并規(guī)范使用商標(biāo)、商號,搞好品牌的策劃和注冊登記。引導(dǎo)企業(yè)牢固樹立“質(zhì)量第一”理念,完善全員、全過程、全方位的質(zhì)量管理制度,推行質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)安全健康管理體系等認(rèn)證,建立健全產(chǎn)品溯源體系,推行卓越績效模式,走質(zhì)量強(qiáng)企、以質(zhì)取勝的道路。大力開展首席質(zhì)量官培訓(xùn),推動首席質(zhì)量官制度在質(zhì)量獎獲獎企業(yè)、強(qiáng)制性認(rèn)證產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、名牌產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)中落實落地。引導(dǎo)企業(yè)加大科技投入,加大科技創(chuàng)新力度,加快開發(fā)核心技術(shù),努力形成自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品牌。建立品牌標(biāo)準(zhǔn)支撐體系,發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)在品牌建設(shè)中的支撐和保障作用,鼓勵企業(yè)在核心技術(shù)、自主知識產(chǎn)權(quán)等方面占領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)制高點和話語權(quán),引領(lǐng)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展。逐步在我縣重點工業(yè)產(chǎn)品和特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)實施質(zhì)量對標(biāo)提升行動,全面掌握和提升“造”產(chǎn)品的質(zhì)量水平,發(fā)現(xiàn)、宣傳、推介一批優(yōu)勢產(chǎn)品。加強(qiáng)檢驗檢測公共技術(shù)服務(wù)平臺建設(shè),為企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、測試和產(chǎn)品檢驗提供便捷服務(wù)。加強(qiáng)企業(yè)品牌建設(shè)的金融支持。
    (二)加快推進(jìn)品牌服務(wù)體系建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范品牌評價程序與標(biāo)準(zhǔn),支持行業(yè)協(xié)會指導(dǎo)企業(yè)開展品牌創(chuàng)建、培育、宣傳活動。扶持一批品牌培育和運營專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),培育一批具有較強(qiáng)影響力的品牌設(shè)計創(chuàng)意中心和廣告服務(wù)機(jī)構(gòu)。建立品牌人才培訓(xùn)服務(wù)機(jī)制,形成多層次的品牌人才培養(yǎng)體系。完善品牌價值評估體系,為企業(yè)品牌創(chuàng)建提供咨詢評估。支持地方和行業(yè)協(xié)會辦好博覽會、設(shè)計大賽等重大品牌活動,培育一批渠道暢通、擁有核心競爭力的品牌展覽展示機(jī)構(gòu)。
    (三)努力提高品牌競爭力。鼓勵企業(yè)構(gòu)建完善品牌管理體系,明確品牌定位,采用合理定價、差異發(fā)展等策略,整合渠道資源,提高品牌產(chǎn)品性價比。支持品牌企業(yè)創(chuàng)新商業(yè)模式,拓寬流通渠道,促進(jìn)產(chǎn)銷對接。大力開展知名品牌宣傳活動,搭建品牌展示平臺,擴(kuò)大品牌知名度。對參加國際性、全國性、區(qū)域性的自主品牌展覽(示)和推介活動的民營企業(yè)給予專項補(bǔ)助。
    (四)加強(qiáng)政府激勵引導(dǎo)。樹立典范、推廣經(jīng)驗,充分發(fā)揮品牌的導(dǎo)向和示范作用。堅決落實《中共州委、州人民政府關(guān)于實施圣潔區(qū)域公用品牌發(fā)展戰(zhàn)略的意見》(甘委發(fā)〔20xx〕8號)等文件規(guī)定的獎勵和扶持政策。支持企業(yè)創(chuàng)建中國質(zhì)量獎、質(zhì)量獎、名牌、中國馳名商標(biāo)、省著名商標(biāo)、國際商標(biāo)。加強(qiáng)縣政府質(zhì)量管理獎、州知名商標(biāo)、州知名品牌、“最康巴”系列等評選表彰,鮮明政府質(zhì)量與品牌導(dǎo)向。國有企業(yè)要帶頭加強(qiáng)產(chǎn)品品牌、企業(yè)品牌建設(shè),示范引領(lǐng)全縣品牌創(chuàng)建工作。
    (五)營造品牌發(fā)展良好環(huán)境。充分發(fā)揮職能部門監(jiān)管作用,加大執(zhí)法監(jiān)督力度,嚴(yán)懲假冒偽劣產(chǎn)品和品牌侵權(quán)行為,促進(jìn)品牌健康發(fā)展,營造有利于品牌成長的市場環(huán)境。完善市場主體信用體系建設(shè),為品牌發(fā)展?fàn)I造優(yōu)勝劣汰、競爭有序的市場環(huán)境。加大宣傳力度,營造有利于自主品牌成長的輿論環(huán)境。
    (六)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立局長任組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的縣品牌建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對品牌建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。建立縣品牌建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議制度,加強(qiáng)全縣品牌建設(shè)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
    建立健全品牌培育發(fā)展工作機(jī)制,保障品牌建設(shè)的相關(guān)工作經(jīng)費;制定品牌培育規(guī)劃,采取有效措施,積極開展“質(zhì)量強(qiáng)縣(市)”、“質(zhì)量強(qiáng)企”等活動;加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)知名品牌的宣傳、保護(hù)和支持,推進(jìn)品牌建設(shè)的健康發(fā)展。
    品牌與工作計劃篇十一
    過去的2010年,是艱苦卓絕的一年,其工作強(qiáng)度時不亞于一個廣告工作室,盤點這三個季度,在麗總、楊總的領(lǐng)導(dǎo)下,攻堅了一個又一個項目申請,一茬又一茬的市場活動,讓我從對汽車行業(yè)的不懂到熟知,這一年就像是人上了發(fā)條一樣緊迫,一晃就來到了2011年,在此非常感謝麗總、楊總對我的提攜及指導(dǎo),給我一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中更全面的提升自身業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力。在自身的提高和有你們的幫助下,讓我工作得心應(yīng)手,為我在公司的發(fā)展邁一步前進(jìn)。下面我將這一年來的具體工作情況匯報如下:
    二、市場營銷活動,“**購車節(jié)”、“八月團(tuán)購活動”、“皇家版兩周年”等。
    三、自駕游活動的物料協(xié)助“皇家型格會騎馬訓(xùn)練營”、“家天下愛飛揚”等這。
    里就不展開。
    四、企業(yè)內(nèi)部文化傳播更新,1、企業(yè)內(nèi)刊美編,去年內(nèi)刊發(fā)揮的作用不大重視度不夠,沒有充分挖掘企業(yè)內(nèi)刊對企業(yè)內(nèi)容是構(gòu)建和宣揚企業(yè)文化的重要作用。內(nèi)刊就是企業(yè)的一面旗幟,內(nèi)刊建設(shè)對內(nèi)不僅培養(yǎng)了人才,對外創(chuàng)造了聲勢。作為一個汽車行業(yè)的龍頭企業(yè),企業(yè)內(nèi)刊表達(dá)了最原始的步伐,是企業(yè)真實聲音的生動記載。各大汽車經(jīng)銷商都重視企業(yè)的內(nèi)刊發(fā)行,作為企業(yè)文化的重要載體,企業(yè)內(nèi)刊的作用日漸突出,已成為許多企業(yè)發(fā)展和品牌戰(zhàn)略的重要組成部分。為此,我們對內(nèi)刊要認(rèn)真對待、仔細(xì)研究、突出主題、抓重點,從視覺上打開新的突破,增進(jìn)內(nèi)容上的可閱讀性,最大化的實現(xiàn)其內(nèi)刊的價值。盡可能詮釋我們企業(yè)文化內(nèi)涵。把我們的內(nèi)刊無論從版式設(shè)計、封面創(chuàng)意、內(nèi)容及風(fēng)格等方面,都是獨出心裁,別具特色,讓內(nèi)刊成為構(gòu)建和宣揚企業(yè)文化的重要陣地,和觸點。
    2、其它公司文化墻、培訓(xùn)是布置,年會的廣宣物料設(shè)計制作等。
    五、國際車展、及大客戶部牽頭的各大車展的物料設(shè)計制作。
    六、和各部門之間的業(yè)務(wù)往來,救援中心辦公室的宣導(dǎo)圖片及各項物料設(shè)計;《員。
    工手冊》的編排定稿印刷,售后部門的各項活動物料的制作,二手車節(jié)慶氣氛布置的設(shè)計制作。
    七、集團(tuán)部分vi及各子公司的標(biāo)志設(shè)計制作及維護(hù)更新。
    八、部門日常的上傳下達(dá),子公司的指導(dǎo)協(xié)作。
    總結(jié)2010,是收獲的一年,不僅讓我在設(shè)計上更更勝一籌,更是拔高了我在市場營銷方面的知識技能水平。
    1月21日營銷大會上,在楊總及各市場精英有據(jù)有道的分析下,2011年市場不容樂觀,國家原先的刺激鼓勵汽車消費的政策或?qū)⑷∠?,或?qū)p少,政策優(yōu)惠不再;車船稅的調(diào)整對汽車購買也是一個不利信息,尤其是1.6l以上車型受到的沖擊更大。對于集團(tuán)來說來說,2011的營銷戰(zhàn)場。如何在這場營銷持久戰(zhàn)役中與消費者建立更加緊密的互動和聯(lián)系,讓企業(yè)的品牌和產(chǎn)品贏得更深遠(yuǎn)的影響,是每個市場營銷者思考的重大課題。2011年集團(tuán)在減少高昂傳統(tǒng)廣告投放的情況下,廣告最大的變化,不再是鋪天蓋地的投放廣告,而是要充分考慮廣告投放的產(chǎn)出效果,精準(zhǔn)、小心的投放廣告。營銷活動轉(zhuǎn)向了低成本、可持續(xù)、連貫性推廣,加強(qiáng)店頭活動的精耕細(xì)作和低成本傳播物料的策劃制作!加強(qiáng)大眾關(guān)注的節(jié)日營銷和以大運會為代表的體育營銷,加強(qiáng)**購車節(jié)的傳播和推廣,加強(qiáng)現(xiàn)有客戶的維系!強(qiáng)化**集團(tuán)汽車服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈提供商地位的傳播和鞏固!消化了楊總及各路精英的獨到見地的基礎(chǔ)上本人2011具體計劃如下:
    在市場推廣方面:
    一、確立一個中心。
    以汽車服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈提供商這一中心,利用我們覆蓋廣東深圳、惠州、廣州、湖南衡陽、郴州周邊地區(qū)現(xiàn)有3個汽車城、19家全資子公司,包括14家國際標(biāo)準(zhǔn)的4s店、2家**駕校、1家二手車店的服務(wù)覆蓋網(wǎng)絡(luò)觸點。始終如一的傳播**售車、維修、保養(yǎng)、上牌、年審、代辦保險、理賠、救援、二手車置換、駕校、會員一條龍服務(wù),把主張概念形象化、具體化、真實化觸感營銷。以觸點為基點強(qiáng)化和全面開張觸點營銷!同時規(guī)范點和面的形象統(tǒng)一,讓觸點識別一體化。
    二、以時間為節(jié)點貫徹對“。
    1、一路有你;
    2、皇家版”兩條基本線灌輸根植。
    條龍服務(wù)的一路上,我們植入這一差異化的品牌服務(wù)精神,為**的服務(wù)冠。
    行內(nèi)脫穎而出,耳熟能詳。
    2、把“皇家版”擦得更亮,盡管皇家版創(chuàng)新很快被抄襲復(fù)制,但我們還是要不斷給皇家版輸入新興的元素,才能保持皇家版旺盛的、與時俱進(jìn)的生命力。
    a、在精品的品質(zhì),及精品的售后保障上提要求下苦工;
    b、深化皇家差異化服務(wù)真實感的具體體現(xiàn);
    c、皇。
    家增值服務(wù)(外拓品牌的特約商家增值)。
    三、高度關(guān)注店頭活動三個量。
    站在集團(tuán)的高度關(guān)注子公司的每場店頭活動的三個量:一抓來電量;二。
    抓到店量;三抓成交量。這三個量是活動成效的丈量尺,沒有這三個量一切。
    都白搭。
    四、活泛店頭促銷活動四要點“構(gòu)思新巧、操作便捷、道具形象、布置得當(dāng)”
    2、3、4、操作的便捷性事事活動成功的保障;道具形象沖擊力能極大提高活動的趣味性和顧客的參與度;我們就是門店的形象化妝師,布置的得當(dāng)與否是讓我們品牌鮮活起來。
    以和四時節(jié)慶的變化來突出包裝我們門店的新形象、新面貌。
    在品牌推廣方面:
    一、按集團(tuán)ci體系整體要求完成vi的維護(hù)與設(shè)計集團(tuán)ci體系指導(dǎo)、監(jiān)督其正。
    確規(guī)范使用。
    二、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,嚴(yán)格按照新項目申請的條件要求,積極主動的協(xié)助各領(lǐng)。
    導(dǎo)對新項目申請。
    三、根據(jù)公司網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略要求和規(guī)劃,積極主動的配合it管理部進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)圖文的更新。
    五、積極主動、保質(zhì)保量的完成老板和其他領(lǐng)導(dǎo)的臨時工作安排。
    六、網(wǎng)絡(luò)營銷。
    1、結(jié)合**的實際情況,分析研究我們在網(wǎng)絡(luò)上的目標(biāo)客戶,把我們的品牌。
    全方位一體化的出現(xiàn)在搜索相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的潛在客戶面前,2、利用渠道在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)出最多的統(tǒng)一的**的聲音。
    3、將廣告成本控制到最低,提高網(wǎng)絡(luò)上每次有效點擊帶給我們的潛在客戶,策動最有效的營銷攻勢,用有限的資金做最有效的投放。
    新的一年意味著新的起點新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)!我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身設(shè)計水平與市場營銷業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與品牌部共進(jìn)步,與公司共同成長。爭取在大運年再創(chuàng)佳績,邁上一個新臺階。
    ****。
    2011-1-28。
    品牌與工作計劃篇十二
    尊敬的各位評委,各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家下午好!做為正方,我們觀點是:品牌培育重中之重在于“品牌”。下面我從三個方面重點闡述我方觀點:
    532、461”的品牌發(fā)展方向把握好。
    當(dāng)一個品牌在消費者心目中一旦形成一種區(qū)隔鮮明的形象,就會因為“馬太效應(yīng)”而使品牌資產(chǎn)成幾何級數(shù)倍增,聚集到更多的與該形象相關(guān)的資源和機(jī)會,品牌的理性延伸也就順理成章,而且在新品推廣上可以節(jié)約相當(dāng)?shù)某杀竞途?但這種鮮明的品牌文化內(nèi)涵需要與時俱進(jìn),需要開發(fā)符合時代個性的產(chǎn)品,才能使品牌常勝不衰,立于不敗之地。
    二、品牌是目標(biāo)。
    532、461”正是我們國家局現(xiàn)階段提出的品牌奮斗目標(biāo),我們一切的工作,一切的努力,工業(yè)也好,商業(yè)也好,都是在為了這個目標(biāo)而前進(jìn)。所以說,選擇品牌是我們必須其他工作的前提條件,也是我們今后相當(dāng)長一段時間的工作方向。
    三、品牌在基層單位的重要性。
    做為商業(yè)單位的最基層營銷部,品牌培育由我們具體執(zhí)行,我們是直接面向本地市場。而我們要看到,一個地域和一個地域的消費結(jié)構(gòu)不同,吸食習(xí)慣不同,消費觀念也不盡相同,在我們?nèi)魏我粋€品牌培育策劃案執(zhí)行之前,首先我們就是要的就是了解市場,這項工作的目的是什么?是為了選擇品牌,選擇一個適合我們本地的品牌,也要保證我們選擇的品牌符合國家品牌發(fā)展的方向。
    品牌與工作計劃篇十三
    提升“沃爾奔達(dá)”品牌,網(wǎng)絡(luò)推廣部作為市場營銷中心的核心部門,將在2007年配合公司上市,提升公司品牌,品牌意識上極力配合公司,將“沃爾奔達(dá)”品牌提升到一個新的臺階。
    協(xié)助銷售部門做好產(chǎn)品品牌推廣工作,并收集整理客戶資源,及時將相關(guān)信息反饋給銷售部門。
    網(wǎng)絡(luò)作為新興事物,時刻影響著人們的生活環(huán)境,它在日常生活中的作用在一步步壯大。網(wǎng)絡(luò)媒體本身就具有全球性,網(wǎng)絡(luò)媒介的出現(xiàn)顛覆了傳統(tǒng)的傳播模式,它可以同時擔(dān)負(fù)起視頻、音頻、文字、圖片等功能,媒體還相互鏈接形成合力,形成一種復(fù)合型媒體的優(yōu)勢,再結(jié)合網(wǎng)絡(luò)媒體所特有的自主選擇和互動性、開放性等特點,解決了眾多傳統(tǒng)媒體在時間、空間、容量、速度等方面的局限性,信息的保存周期更長,網(wǎng)民可隨時隨地對信息進(jìn)行查找和查閱,這充分展現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)媒體合作的巨大能量和影響力。
    品牌與工作計劃篇十四
    高速公路收費站是交通部門的窗口單位,如何維護(hù)好收費秩序,保障站口暢通,搞好服務(wù),特別是打造特色服務(wù)品牌,對塑造窗口新形象顯得尤為重要。通過特色服務(wù)品牌也能更好的展現(xiàn)交通系統(tǒng)良好的形象,為我市優(yōu)化“兩個環(huán)境”貢獻(xiàn)一份力量?,F(xiàn)制定xx收費站品牌培育計劃:
    一、指導(dǎo)思想。
    為貫徹十八大精神和落實省政府“質(zhì)量興省”的工作要求,積極響應(yīng)省廳“xx省服務(wù)名牌”活動,按照管理處實現(xiàn)xx高速品牌形象跨越提升的目標(biāo),在文明服務(wù)的基礎(chǔ)上,搞好特色服務(wù),培育xx收費站服務(wù)品牌,提高xx高速公路服務(wù)水平。
    二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    成立“服務(wù)品牌”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。組長:副組長:成員:
    三、服務(wù)品牌名稱品牌名稱:溫馨小站。
    我們的口號是:真誠服務(wù),溫馨高速。
    1、抓基礎(chǔ)——以學(xué)習(xí)為動力,強(qiáng)化服務(wù)意識,提高服務(wù)水平。
    服務(wù)品牌的創(chuàng)建,是以職工個體積極性的充分發(fā)揮為前提的,而職工能夠充分發(fā)揮積極性的基礎(chǔ),則是其最基本的整體素質(zhì)、科學(xué)文化水平和由此轉(zhuǎn)化的工作能力。因此,學(xué)習(xí)是提高職工工作水平和服務(wù)能力的一個有效途徑。為了使廣大職工樹立樂觀向上的從業(yè)價值觀,提高其文明服務(wù)的主動性和積極性,就必須創(chuàng)建學(xué)習(xí)型收費站,通過開展職工思想、業(yè)務(wù)技能等方面的教育培訓(xùn)活動和到兄弟單位進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)等形式,不斷提高職工的科學(xué)文化素質(zhì)和服務(wù)技能水平,逐步引導(dǎo)其領(lǐng)會服務(wù)宗旨的精髓,強(qiáng)化真誠服務(wù)司乘的意識,提高文明服務(wù)司乘的水平,進(jìn)而使站職工向社會大眾樹立良好的精神風(fēng)貌,打造一流的窗口服務(wù)形象。
    2、講實效——以滿意司乘為標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化服務(wù)流程,提升服務(wù)檔次。
    收費人員要定位于服務(wù)角色,遵循一線為司乘服務(wù)的理念,思司乘所想,做司乘所愿,真誠熱情地為過往司乘人員解難題、辦實事。工作中,要求收費人員以“四心”為原則——講文明用語要熱心、收費發(fā)卡要細(xì)心、回答詢問要耐心、微笑服務(wù)要真心,嚴(yán)格按照“三聲”的工作程序——司機(jī)來時有迎聲、詢問事項有回聲、車開走時有送聲,“四美”的服務(wù)宗旨——美在臉上、美在語言、美在心靈、美在文明,在做到“三準(zhǔn)”的基礎(chǔ)之上——車型判斷準(zhǔn)確、車牌輸入準(zhǔn)確、收款找零準(zhǔn)確,追求“一快”——操作放行快速,竭盡全力使工作中每一個細(xì)節(jié)讓司乘滿意,真正讓他們感受到高速快捷、享受到服務(wù)文明。
    3、塑完美——以細(xì)節(jié)為關(guān)鍵,注重服務(wù)層次,拓寬服務(wù)延伸。
    收費站不只是從事收費工作,還需要一線人員密切關(guān)注司乘所需,做到以司乘人員為本,聯(lián)系生活實際情況,想司乘之所想、急司乘之所急,從細(xì)節(jié)入手,做到換位想、常觀察、多詢問、勤動手,從多方面、多渠道為車主著想,常觀察車主方面是否有異常情況,對于需要幫助的過往司機(jī)多進(jìn)行詢問、勤動手,想方設(shè)法,為司乘人員排憂解難,提供力所能及的幫助,大力拓寬文明服務(wù)的廣度和深度,弘揚高速人愛崗敬業(yè)、助人為樂的優(yōu)良品質(zhì)和高尚情操,讓社會大眾感受到日照收費站全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    五、培育年度計劃活動分為三個階段:
    (一)動員部署,宣傳階段(3月20日-4月10日)組織召開專題動員會,廣泛宣傳動員,利用站務(wù)會、全體會、崗前講評、led大屏等形式宣傳培育品牌的重大意義,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與內(nèi)容,開展服務(wù)培訓(xùn)和座談討論會,使員工接受、理解、支持并變成自覺行動,努力形成人人爭當(dāng)微笑之星、陽光使者、美麗使者的良好氛圍。
    (二)全面展開,組織實施階段(4月10日-11月30日)。
    不斷總結(jié)與改進(jìn)我站服務(wù)品牌培育以來的成績與不足,做到有工作組織、有具體目標(biāo)、有工作舉措、有檢查考核、有獎懲措施,確保各項工作落實到位。結(jié)合實際,全面開展以“溫馨小站”為主題的“打造品牌”活動,達(dá)到微笑服務(wù)達(dá)標(biāo)率100%,文明用語使用率100%,肢體語言使用率100%,儀容儀表良好率100%,環(huán)境衛(wèi)生滿意度為100%,為司乘排憂解難100%,安全生產(chǎn)責(zé)任達(dá)標(biāo)。
    (三)檢查評比,鞏固成果階段(12月1日-12月31日)。
    積極開展自查自糾,對取得的成績、存在的問題進(jìn)行客觀的分析,總結(jié)活動經(jīng)驗,查找不足,進(jìn)一步完善文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化“溫馨小站”品牌意識,推動服務(wù)品牌培育工作再上新臺階。
    (五)持續(xù)發(fā)展,全面提升階段(2015年-2016年)持續(xù)不斷的開展品牌培育計劃,積極開展“微笑之星”、“陽光使者”和“美麗使者”的評選活動,增加站口服務(wù)設(shè)施,建立文明優(yōu)質(zhì)的工作秩序,增強(qiáng)服務(wù)軟實力,提高“微笑”的含金量,以得到領(lǐng)導(dǎo)及社會認(rèn)同。
    六、具體措施。
    1、在收費大棚、票證結(jié)算室、滯留室懸掛宣傳橫幅:“真誠服務(wù),溫馨高速”;在活動室懸掛由xx站全體員工親筆簽名的“xx站文明服務(wù)承諾牌”。
    2、從思想上多關(guān)心一線員工的生活,讓他們從制度化的約束微笑轉(zhuǎn)變成主動地發(fā)自內(nèi)心的、真誠的微笑,進(jìn)一步培養(yǎng)和建設(shè)高速公路運營管理文化理念,樹立全心全意為司乘人員服務(wù)的宗旨,培養(yǎng)一種“以人為本、敬業(yè)奉獻(xiàn)、自信有為、規(guī)范細(xì)致,每時每刻為司乘人員提供最佳服務(wù)”的高速公路文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念和習(xí)慣。
    3、組織全體員工開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想道德教育活動,從熟悉流程、規(guī)范操作、提高服務(wù)能力、減少工作差錯等方面全面提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神,樹立文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念。
    4、繼續(xù)開展優(yōu)秀班組評選活動,評選依據(jù)由班組平均差錯率、文明服務(wù)考核平均分、崗位綜合考核平均分、責(zé)任區(qū)衛(wèi)生考評、打逃通行費成功次數(shù)、溫馨服務(wù)考評、受到管理處獎勵七項內(nèi)容來進(jìn)行評定,得分最高班組進(jìn)行物質(zhì)獎勵及在票證結(jié)算室懸掛該班組名稱流動紅旗。
    5、要求每個班組的白班進(jìn)行收費島責(zé)任區(qū)衛(wèi)生清潔工作,站長每月不少于10次對環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查督導(dǎo)。
    6、召開員工座談會,廣泛征求意見、建議,積極開展以“怎樣才能做好文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)?”、“換位思考,我作為司乘人員的話希望得到什么樣的服務(wù)?”等主題的大討論活動,端正員工思想認(rèn)識,形成自下而上做好文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的意愿共識。
    7、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《xx高速收費人員行為規(guī)范及工作守則》、《xx高速公路收費站文明服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》《收費員工作規(guī)程》、《xx高速公路管理處收費人員著裝規(guī)范》、《收費站監(jiān)控員工作規(guī)程》、《監(jiān)控員文明服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》等,從員工形象氣質(zhì)、儀容儀表、微笑服務(wù)、操作流程、業(yè)務(wù)知識、司機(jī)交流技巧、肢體手勢等方面統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),形成規(guī)范,培養(yǎng)團(tuán)隊精神,凝聚團(tuán)隊力量。
    8、開展豐富多彩的文體活動,創(chuàng)造拴心留人的收費工作、生活環(huán)境,營造濃厚的“真誠服務(wù),溫馨高速”的文化氛圍,使全體員工增強(qiáng)參與活動的自覺性、自豪感、光榮感和集體榮譽感。
    9、組織員工觀看微笑服務(wù)有關(guān)的影片,在每天的交接班時注重列隊整齊嚴(yán)肅、交接到位,站長不定期進(jìn)行抽查和跟班,同時要求監(jiān)控員對收費員微笑服務(wù)的監(jiān)督和提醒力度要加大,以增強(qiáng)員工服務(wù)理念的滲透力,引導(dǎo)員工樹立正確的工作態(tài)度。
    10、采取激勵措施,增強(qiáng)員工的積極性。每三個月開展一次“最美笑臉”評選活動,以笑容最甜美、最真誠者和在工作面前始終保持良好心態(tài),整體素質(zhì)與工作能力為準(zhǔn)繩評出形象大使,并給予獎勵。
    11、開展“微笑服務(wù)”推廣日活動,指定專人在收費廣場向廣大司乘解釋行車線路及收費政策,并收集反饋意見,填寫問卷調(diào)查表,及時改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
    七、活動要求。
    1、充分認(rèn)識品牌收費站的重要性,突出其在運營管理工作中的重要地位。精心組織、周密部署,做到制度、人員、管理到位,確保活動落到實處。
    2、突出活動重點。以文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)反映的突出問題為切入點,從解決文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)主要矛盾入手,解決存在的突出問題,增強(qiáng)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,創(chuàng)造優(yōu)美收費環(huán)境,提高全站整體綜合素質(zhì),建立文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)長效機(jī)制。
    3、搞好宣傳報道。積極主動向有關(guān)部門匯報活動開展情況,搞好精神文明創(chuàng)建工作,加強(qiáng)工作信息的報送和。
    心得體會。
    文章的撰寫,達(dá)到全體員工參與的效果,取得良好的社會贊譽。
    4、領(lǐng)導(dǎo)小組定期對活動開展情況進(jìn)行督查,及時發(fā)現(xiàn)問題,定期通報,限時整改,狠抓落實,推動活動深入開展,不斷總結(jié)完善。
    xx收費站20xx年x月x日。
    品牌與工作計劃篇十五
    根據(jù)市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求和市直機(jī)關(guān)工委關(guān)于開展“群眾滿意服務(wù)品牌”創(chuàng)建工作的部署安排,市住房公積金管理中心結(jié)合工作實際,在全系統(tǒng)部署開展“”服務(wù)品牌創(chuàng)建工作。
    “聚千金”,體現(xiàn)的是單位、個人繳納住房公積金的行為和市中心歸集、運作資金的過程?!熬邸敝阜e聚、匯聚,亦指繳納、歸集及儲存之意,體現(xiàn)時間上和過程上的長久,寓有積少成多之意?!扒А敝纲Y金數(shù)量大,也指繳納范圍廣、受益人群多。“金”指單位和個人繳納的住房公積金及通過科學(xué)運作產(chǎn)生的增值收益,指一種專項資金和長期住房儲金。
    “惠萬家”,體現(xiàn)的是住房公積金制度在解決職工群眾住房困難方面發(fā)揮的重要作用?!盎荨敝笇嵒?、互惠之意,亦指互助、保障。“萬”指全部、無數(shù)之意,“家”指家庭,亦含家園、住宅之意,體現(xiàn)了住房公積金皆為家而聚。
    “”體現(xiàn)了住房公積金制度的保障性、強(qiáng)制性、互助性、長期性、普遍性、專用性和福利性,在以人為本的服務(wù)理念下,通過歸集、提取、使用住房公積金,讓廣大群眾得到實實在在的利益,幫助千家萬戶解決住房困難,不斷提高城鎮(zhèn)居民住房水平,最終實現(xiàn)“住有所居”。
    標(biāo)志以房子和錢幣為主要元素,字母為輔助元素,從外觀可直接看出所在行業(yè)的屬性、特性。標(biāo)志采用藍(lán)色,代表理性、沉穩(wěn)、博愛,體現(xiàn)了以人為本和“廉潔、高效、求真、創(chuàng)新、務(wù)實、為民”的理念。整體外觀內(nèi)方外圓,讓人一目了然,清新自然,寓意住房公積金管理的科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。古錢幣造型,巧妙體現(xiàn)出住房公積金的資金特性,同時古幣又是一個窗口的形象,體現(xiàn)出政策性和服務(wù)性。古幣和房子的結(jié)合,寓意住房公積金的服務(wù)宗旨是助您解決住房問題,圓您住房夢。標(biāo)志中房子由大寫字母l、y組成,是臨沂漢語拼音的首個字母縮寫,體現(xiàn)住房公積金的屬地管理及地域性。
    立足現(xiàn)實,面向未來,讓有限資金發(fā)揮無限的效益。
    核心理念:團(tuán)結(jié)和諧、熱情服務(wù)、高效廉潔、爭創(chuàng)一流。
    目標(biāo)理念:住房公積金、圓您住房夢。
    服務(wù)理念:以人為本、以民為先、群眾至上、服務(wù)第一。
    工作理念:公信為民、敬業(yè)創(chuàng)新、一流效率、一流業(yè)績。
    效率理念:立馬就辦。
    創(chuàng)新理念:開拓進(jìn)取、追求卓越、融會貫通、厚積薄發(fā)。
    管理理念:維護(hù)職工權(quán)益、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、解決住有所居、安全保值增值。
    團(tuán)隊理念:團(tuán)結(jié)拼搏、攜手共進(jìn)。
    學(xué)習(xí)理念:勤于鉆研、學(xué)以致用。
    廉政理念:光明磊落、清白做人,自重、自省、自律、自警、自立。
    (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),務(wù)求創(chuàng)建實效。一是成立創(chuàng)建服務(wù)品牌活動領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建的組織落實。各縣區(qū)分支機(jī)構(gòu)、科室在領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署下共同參與,明確分工,落實責(zé)任,加強(qiáng)協(xié)調(diào),密切配合,確保服務(wù)品牌爭創(chuàng)工作順利開展。二是及時總結(jié)推廣品牌創(chuàng)建工作中的好經(jīng)驗、好做法,定期通報表彰涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人。三加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè),努力營造愛崗敬業(yè)、熱愛住房公積金事業(yè)的良好氛圍,培養(yǎng)高雅情趣,提高文化品位,將品牌的內(nèi)涵和理念體現(xiàn)到干部職工的一言一行,增強(qiáng)品牌創(chuàng)建的實效性。
    (二)強(qiáng)化創(chuàng)建措施,提升品牌價值。一是規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。完善工作流程,健全首問負(fù)責(zé)制、督辦督查制、責(zé)任追究制和ab工作制,實現(xiàn)以制度管人、管事;將規(guī)范服務(wù)、文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的'標(biāo)準(zhǔn)和承諾,統(tǒng)一上墻,公諸于眾,接受廣大群眾和服務(wù)對象的監(jiān)督。二是加強(qiáng)服務(wù)培訓(xùn)。廣泛開展崗位大練兵活動,定期舉辦封閉式業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)考察,大力加強(qiáng)服務(wù)觀念、工作理念、文明禮儀等方面的教育,提高隊伍業(yè)務(wù)技能、文明素質(zhì)和服務(wù)水平。三是完善監(jiān)督反饋機(jī)制。在督查科設(shè)立服務(wù)投訴和馬上就辦電話專線,在門戶網(wǎng)站設(shè)立投訴專欄和郵箱,通過定期進(jìn)行意見征詢和滿意度測評,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。四是加強(qiáng)服務(wù)多元化建設(shè)。開通168固話查詢、查詢折查詢、短信查詢、網(wǎng)上查詢等多種查詢方式,方便職工隨時隨地查詢個人賬戶最新信息;以歸集、個貸檔案為主體,不斷拓展檔案接收領(lǐng)域和門類,健全完善檔案管理制度、工作流程,積極推進(jìn)檔案信息共享系統(tǒng)建設(shè),實現(xiàn)檔案信息社會共享的服務(wù)功能。
    (三)突出服務(wù)特色,豐富品牌內(nèi)涵。一是強(qiáng)化歸集擴(kuò)面。不斷挖掘新的歸集增長點,采取正確引導(dǎo)的方式,穩(wěn)步推進(jìn)住房公積金制度的實施;創(chuàng)新住房公積金征管模式,探索通過稅務(wù)等行政職能部門聯(lián)合催收住房公積金的路子,保障擴(kuò)面工作的依法快速推進(jìn);按照“控高保低”的政策要求,及時出臺有利于住房公積金繳交發(fā)展的有關(guān)政策,確保歸集額的持續(xù)增長;做好銀行委托歸集系統(tǒng)的開發(fā)測試工作,把歸集窗口前移到各個銀行網(wǎng)點,實現(xiàn)歸集管理的新突破;加大歸集執(zhí)法力度,保障《住房公積金管理條例》賦予職工的合法權(quán)益。二是提高服務(wù)效率。協(xié)調(diào)房管、銀行、評估部門開展現(xiàn)場辦公,實行預(yù)約上門和“一條龍”服務(wù),規(guī)范并簡化業(yè)務(wù)受理流程,將貸款受理審批時間由15天縮短為8天。三是擴(kuò)大貸款受益面。推出貸款惠民新政,將貸款最高額度由15萬元提高到20萬元,還款期限延長至20年。四是深化擔(dān)保體系建設(shè)。貸款申請人根據(jù)住房公積金繳存和家庭收入情況,自行確定擔(dān)保方式,最大限度降低貸款費用。五是照顧低收入職工貨款。制定貸款貼息管理辦法,為低收入家庭提供貸款貼息資金,探索“個人住房商業(yè)性貸款轉(zhuǎn)住房公積金貸款”和置業(yè)擔(dān)保公司提供貸款擔(dān)保的可行性,擴(kuò)大住房公積金適用范圍。
    (四)加強(qiáng)宣傳策劃,營造創(chuàng)建氛圍。一是緊密結(jié)合住房公積金管理工作特點,找準(zhǔn)品牌定位,制定創(chuàng)建計劃,擴(kuò)大品牌效應(yīng)。二是積極開展宣傳發(fā)動,切實把全體干部職工的思想統(tǒng)一到創(chuàng)建群眾滿意服務(wù)品牌的工作思路上來,充分調(diào)動參與品牌建設(shè)的積極性和自覺性。三是利用下發(fā)文件、學(xué)習(xí)交流、信息簡報和在網(wǎng)站、新聞媒體發(fā)布情況等多種形式,加大品牌創(chuàng)建的宣傳力度,提高品牌的知名度。
    品牌與工作計劃篇十六
    根據(jù)市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求和市直機(jī)關(guān)工委關(guān)于開展“群眾滿意服務(wù)品牌”創(chuàng)建工作的部署安排,市住房公積金管理中心結(jié)合工作實際,在全系統(tǒng)部署開展“聚千金惠萬家”服務(wù)品牌創(chuàng)建工作。
    一、品牌內(nèi)涵。
    “聚千金”,體現(xiàn)的是單位、個人繳納住房公積金的行為和市中心歸集、運作資金的過程?!熬邸敝阜e聚、匯聚,亦指繳納、歸集及儲存之意,體現(xiàn)時間上和過程上的長久,寓有積少成多之意?!扒А敝纲Y金數(shù)量大,也指繳納范圍廣、受益人群多?!敖稹敝竼挝缓蛡€人繳納的住房公積金及通過科學(xué)運作產(chǎn)生的增值收益,指一種專項資金和長期住房儲金。
    “惠萬家”,體現(xiàn)的是住房公積金制度在解決職工群眾住房困難方面發(fā)揮的重要作用?!盎荨敝笇嵒荨⒒セ葜?,亦指互助、保障?!叭f”指全部、無數(shù)之意,“家”指家庭,亦含家園、住宅之意,體現(xiàn)了住房公積金皆為家而聚。
    “聚千金惠萬家”體現(xiàn)了住房公積金制度的保障性、強(qiáng)制性、互助性、長期性、普遍性、專用性和福利性,在以人為本的服務(wù)理念下,通過歸集、提取、使用住房公積金,讓廣大群眾得到實實在在的利益,幫助千家萬戶解決住房困難,不斷提高城鎮(zhèn)居民住房水平,最終實現(xiàn)“住有所居”。
    二、品牌標(biāo)志。
    標(biāo)志以房子和錢幣為主要元素,字母為輔助元素,從外觀可直接看出所在行業(yè)的屬性、特性。標(biāo)志采用藍(lán)色,代表理性、沉穩(wěn)、博愛,體現(xiàn)了以人為本和“廉潔、高效、求真、創(chuàng)新、務(wù)實、為民”的理念。整體外觀內(nèi)方外圓,讓人一目了然,清新自然,寓意住房公積金管理的科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。古錢幣造型,巧妙體現(xiàn)出住房公積金的資金特性,同時古幣又是一個窗口的形象,體現(xiàn)出政策性和服務(wù)性。古幣和房子的結(jié)合,寓意住房公積金的服務(wù)宗旨是助您解決住房問題,圓您住房夢。標(biāo)志中房子由大寫字母l、y組成,是臨沂漢語拼音的首個字母縮寫,體現(xiàn)住房公積金的屬地管理及地域性。
    三、品牌核心價值觀。
    立足現(xiàn)實,面向未來,讓有限資金發(fā)揮無限的效益。
    四、服務(wù)理念。
    核心理念:團(tuán)結(jié)和諧、熱情服務(wù)、高效廉潔、爭創(chuàng)一流。
    目標(biāo)理念:住房公積金、圓您住房夢。
    服務(wù)理念:以人為本、以民為先、群眾至上、服務(wù)第一。
    工作理念:公信為民、敬業(yè)創(chuàng)新、一流效率、一流業(yè)績。
    效率理念:立馬就辦。
    創(chuàng)新理念:開拓進(jìn)取、追求卓越、融會貫通、厚積薄發(fā)。
    管理理念:維護(hù)職工權(quán)益、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、解決住有所居、安全保值增值。
    團(tuán)隊理念:團(tuán)結(jié)拼搏、攜手共進(jìn)。
    學(xué)習(xí)理念:勤于鉆研、學(xué)以致用。
    廉政理念:光明磊落、清白做人,自重、自省、自律、自警、自立。
    五、創(chuàng)建措施。
    (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),務(wù)求創(chuàng)建實效。一是成立創(chuàng)建服務(wù)品牌活動領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建的組織落實。各縣區(qū)分支機(jī)構(gòu)、科室在領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署下共同參與,明確分工,落實責(zé)任,加強(qiáng)協(xié)調(diào),密切配合,確保服務(wù)品牌爭創(chuàng)工作順利開展。二是及時總結(jié)推廣品牌創(chuàng)建工作中的好經(jīng)驗、好做法,定期通報表彰涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人。三加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè),努力營造愛崗敬業(yè)、熱愛住房公積金事業(yè)的良好氛圍,培養(yǎng)高雅情趣,提高文化品位,將品牌的內(nèi)涵和理念體現(xiàn)到干部職工的一言一行,增強(qiáng)品牌創(chuàng)建的實效性。
    (二)強(qiáng)化創(chuàng)建措施,提升品牌價值。一是規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。完善工作流程,健全首問負(fù)責(zé)制、督辦督查制、責(zé)任追究制和ab工作制,實現(xiàn)以制度管人、管事;將規(guī)范服務(wù)、文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的'標(biāo)準(zhǔn)和承諾,統(tǒng)一上墻,公諸于眾,接受廣大群眾和服務(wù)對象的監(jiān)督。二是加強(qiáng)服務(wù)培訓(xùn)。廣泛開展崗位大練兵活動,定期舉辦封閉式業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)考察,大力加強(qiáng)服務(wù)觀念、工作理念、文明禮儀等方面的教育,提高隊伍業(yè)務(wù)技能、文明素質(zhì)和服務(wù)水平。三是完善監(jiān)督反饋機(jī)制。在督查科設(shè)立服務(wù)投訴和馬上就辦電話專線,在門戶網(wǎng)站設(shè)立投訴專欄和郵箱,通過定期進(jìn)行意見征詢和滿意度測評,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。四是加強(qiáng)服務(wù)多元化建設(shè)。開通168固話查詢、查詢折查詢、短信查詢、網(wǎng)上查詢等多種查詢方式,方便職工隨時隨地查詢個人賬戶最新信息;以歸集、個貸檔案為主體,不斷拓展檔案接收領(lǐng)域和門類,健全完善檔案管理制度、工作流程,積極推進(jìn)檔案信息共享系統(tǒng)建設(shè),實現(xiàn)檔案信息社會共享的服務(wù)功能。
    (三)突出服務(wù)特色,豐富品牌內(nèi)涵。一是強(qiáng)化歸集擴(kuò)面。不斷挖掘新的歸集增長點,采取正確引導(dǎo)的方式,穩(wěn)步推進(jìn)住房公積金制度的實施;創(chuàng)新住房公積金征管模式,探索通過稅務(wù)等行政職能部門聯(lián)合催收住房公積金的路子,保障擴(kuò)面工作的依法快速推進(jìn);按照“控高保低”的政策要求,及時出臺有利于住房公積金繳交發(fā)展的有關(guān)政策,確保歸集額的持續(xù)增長;做好銀行委托歸集系統(tǒng)的開發(fā)測試工作,把歸集窗口前移到各個銀行網(wǎng)點,實現(xiàn)歸集管理的新突破;加大歸集執(zhí)法力度,保障《住房公積金管理條例》賦予職工的合法權(quán)益。二是提高服務(wù)效率。協(xié)調(diào)房管、銀行、評估部門開展現(xiàn)場辦公,實行預(yù)約上門和“一條龍”服務(wù),規(guī)范并簡化業(yè)務(wù)受理流程,將貸款受理審批時間由15天縮短為8天。三是擴(kuò)大貸款受益面。推出貸款惠民新政,將貸款最高額度由15萬元提高到20萬元,還款期限延長至20年。四是深化擔(dān)保體系建設(shè)。貸款申請人根據(jù)住房公積金繳存和家庭收入情況,自行確定擔(dān)保方式,最大限度降低貸款費用。五是照顧低收入職工貨款。制定貸款貼息管理辦法,為低收入家庭提供貸款貼息資金,探索“個人住房商業(yè)性貸款轉(zhuǎn)住房公積金貸款”和置業(yè)擔(dān)保公司提供貸款擔(dān)保的可行性,擴(kuò)大住房公積金適用范圍。
    (四)加強(qiáng)宣傳策劃,營造創(chuàng)建氛圍。一是緊密結(jié)合住房公積金管理工作特點,找準(zhǔn)品牌定位,制定創(chuàng)建計劃,擴(kuò)大品牌效應(yīng)。二是積極開展宣傳發(fā)動,切實把全體干部職工的思想統(tǒng)一到創(chuàng)建群眾滿意服務(wù)品牌的工作思路上來,充分調(diào)動參與品牌建設(shè)的積極性和自覺性。三是利用下發(fā)文件、學(xué)習(xí)交流、信息簡報和在網(wǎng)站、新聞媒體發(fā)布情況等多種形式,加大品牌創(chuàng)建的宣傳力度,提高品牌的知名度。