在撰寫(xiě)報(bào)告時(shí)，我們需要對(duì)目標(biāo)讀者進(jìn)行一定的調(diào)研和分析。選擇適當(dāng)?shù)姆椒ê凸ぞ邅?lái)收集和整理所需的資料和信息是撰寫(xiě)報(bào)告的重要一步。通過(guò)學(xué)習(xí)這些范文，我們可以更好地理解報(bào)告的寫(xiě)作要點(diǎn)和技巧。
效能考核自查報(bào)告篇一
近年來(lái)，財(cái)政監(jiān)督檢查股的工作，在財(cái)政局黨組和財(cái)政監(jiān)督檢查局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、縣政府的部署xx縣財(cái)政中心工作，以促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)于財(cái)政改革和財(cái)政管理為目標(biāo)，創(chuàng)新財(cái)政監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范財(cái)政監(jiān)督行為，依法履行財(cái)政監(jiān)督職能，切實(shí)提升工作效能。
1、落實(shí)上級(jí)精神，全面開(kāi)展了20xx年“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作。根據(jù)中央、省、市文件精神xx縣紀(jì)委的部署，制定了《xx縣20xx年社團(tuán)和國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)“小金庫(kù)”治理辦法》。精心動(dòng)員布置了全縣社會(huì)團(tuán)體、國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)“小金庫(kù)”治理工作的開(kāi)展。組織160個(gè)行政事業(yè)單位進(jìn)行了認(rèn)真復(fù)查，完成了縣民政局在冊(cè)登記的140戶社會(huì)團(tuán)體、公募基金和4戶國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作，從加強(qiáng)內(nèi)部控制、外部監(jiān)督制度和機(jī)制入手，著重進(jìn)行了行政事業(yè)單位整改工作，建立起了防治“小金庫(kù)”長(zhǎng)效機(jī)制。
2、以提高財(cái)政資金運(yùn)行質(zhì)量為重點(diǎn)，完成了縣政府及局領(lǐng)導(dǎo)部署的各項(xiàng)中心工作任務(wù)。一是組織開(kāi)展了縣財(cái)政安排春節(jié)期間維穩(wěn)解困專項(xiàng)資金的跟蹤問(wèn)效檢查。對(duì)檢查出的專項(xiàng)資金分配不合理、核算不規(guī)范等問(wèn)題，提出了加強(qiáng)終端項(xiàng)目監(jiān)管等建議。二是完成了縣政府交辦的退耕還林專項(xiàng)資金情況調(diào)查。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的弄虛作假套取補(bǔ)貼資金等問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真分析，寫(xiě)出了高質(zhì)量的調(diào)查報(bào)告，得到縣領(lǐng)導(dǎo)的肯定。三是完成了縣政府交辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)七站八所經(jīng)費(fèi)財(cái)政保障情況的調(diào)查，摸清掌握了鄉(xiāng)鎮(zhèn)七站八所財(cái)務(wù)收支一手資料，并在此基礎(chǔ)上認(rèn)真剖析了站所工作運(yùn)行資金保障情況及存在的問(wèn)題，提出了合理化建議。
3、落實(shí)財(cái)政“大監(jiān)督”理念，積極組織完成了各項(xiàng)財(cái)政監(jiān)督檢查任務(wù)。一是認(rèn)真組織進(jìn)行了縣直行政事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)主管部門(mén)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查，通過(guò)檢查規(guī)范了單位財(cái)務(wù)收支核算行為，提升了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，維護(hù)了財(cái)經(jīng)紀(jì)律，促進(jìn)了財(cái)務(wù)管理水平不斷提高。二是組織財(cái)政各業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展了分管資金的跟蹤問(wèn)效檢查，促進(jìn)了財(cái)政各業(yè)務(wù)部門(mén)監(jiān)督職能的充分發(fā)揮，使財(cái)政管理績(jī)效得到了較大提高。三是加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政監(jiān)督工作的指導(dǎo)，積極開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政監(jiān)督檢查工作，規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政、財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作，提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理工作水平。
財(cái)政監(jiān)督檢查股的工作，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同志們的努力下，工作效能逐年提高，取得了一定的成效，但對(duì)比領(lǐng)導(dǎo)的要求，對(duì)比服務(wù)對(duì)象的要求，還存在如下問(wèn)題：一是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政監(jiān)督業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用仍需加強(qiáng);二是程序文書(shū)和處理處罰尺度還需進(jìn)一步規(guī)范;三是信息化建設(shè)滯后，數(shù)據(jù)共享還有待提高;四是促進(jìn)財(cái)政各業(yè)務(wù)股室監(jiān)督職能發(fā)揮還有空間;五是財(cái)政監(jiān)督公示公告面不夠。今后，我們將以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)財(cái)政監(jiān)督工作，更好落實(shí)財(cái)政“大監(jiān)督”理念，大力抓好監(jiān)督力量整合，轉(zhuǎn)變監(jiān)督思維和方式，突出監(jiān)督重點(diǎn)，依法進(jìn)行財(cái)政監(jiān)督，積極探索，勤奮工作，不斷推財(cái)政監(jiān)督工作健康發(fā)展。
根據(jù)縣委、縣政府對(duì)縣直機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的安排和財(cái)政局黨組的要求，在干部作風(fēng)方面，我們嚴(yán)格執(zhí)行局機(jī)關(guān)“三個(gè)三”的規(guī)定，著力提升工作效能。一是“三個(gè)用心”，即用心履職、用心辦事、用心待人;二是“三個(gè)增強(qiáng)”，即進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)感;三是“三個(gè)完善”，即完善學(xué)習(xí)制度、完善督辦制度、完善考評(píng)制度。從建立股室崗位責(zé)任制，健全和完善相關(guān)制度，規(guī)范財(cái)政監(jiān)督檢查人員言行入手，努力營(yíng)造“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的工作氛圍，大力提高工作質(zhì)量和工作效率，強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督機(jī)構(gòu)自身建設(shè)，維護(hù)和樹(shù)立財(cái)政監(jiān)督檢查干部的良好形象。
1、強(qiáng)化干部作風(fēng)。以教育為手段，用制度促管理，對(duì)部分同志安于現(xiàn)狀、按部就班，敷衍馬虎、得過(guò)且過(guò)，心氣浮燥、不思進(jìn)取的現(xiàn)象，狠抓思想教育，明確目標(biāo)要求，嚴(yán)格制度管人，加強(qiáng)督促管理，努力使干部在思想上有觸動(dòng)，在態(tài)度上有轉(zhuǎn)變，在行動(dòng)上有改進(jìn)。
2、規(guī)范監(jiān)督行為。以規(guī)范化、程序化監(jiān)督為形式，用科學(xué)、民主、依法監(jiān)督上水平，在財(cái)政監(jiān)督工作中，對(duì)要求不嚴(yán)、把關(guān)不緊、原則不強(qiáng)、效率不高的問(wèn)題，認(rèn)真完善崗位責(zé)任制，建立規(guī)則程序，加大約束控制，嚴(yán)格規(guī)范財(cái)政監(jiān)督行為。在規(guī)范行為，依法行政的同時(shí)，堅(jiān)持做到實(shí)事求是，主動(dòng)服務(wù)，履行好財(cái)政監(jiān)管職責(zé)，維護(hù)好縣域經(jīng)濟(jì)秩序。
3、提升工作效能。以工作效能為目標(biāo)，用工作責(zé)任提效能，對(duì)于財(cái)政監(jiān)督工作中的問(wèn)題，建立崗位問(wèn)責(zé)考核制度，在財(cái)政監(jiān)督質(zhì)量考核上，以每個(gè)工作人員輪流擔(dān)任財(cái)政監(jiān)督檢查組組長(zhǎng)，每項(xiàng)財(cái)政監(jiān)督檢查工作實(shí)行檢查組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的規(guī)定。突出工作人員的責(zé)任，強(qiáng)化工作人員的主動(dòng)性，提升了財(cái)政監(jiān)督工作效能。
4、拓寬監(jiān)督范圍。為使財(cái)政監(jiān)督運(yùn)行更高效、措施更有力，將財(cái)政監(jiān)督納入財(cái)政管理的必要環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)政資金運(yùn)行全方位、多層次的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，最大限度提高財(cái)政資金的使用效益。一是由以往只重階段性、集中性、突擊性的檢查，轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑皡⑴c預(yù)警、事中跟蹤防范、事后審核問(wèn)效的全過(guò)程同步監(jiān)督檢查。二是由以往只重預(yù)算內(nèi)、外財(cái)務(wù)收支檢查，轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)預(yù)算編制、執(zhí)行、各類專項(xiàng)資金安排、使用情況的全方位監(jiān)控。三是實(shí)施合力監(jiān)督。建立財(cái)監(jiān)局和各業(yè)務(wù)科室相互配合、相互制約、相互促進(jìn)的監(jiān)督機(jī)制，同時(shí)協(xié)調(diào)好與紀(jì)檢、審計(jì)、稅務(wù)、等部門(mén)的關(guān)系，提高財(cái)政監(jiān)督的整體效能。四是由以往發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，只重經(jīng)濟(jì)處罰，轉(zhuǎn)變?yōu)樘幜P整改并重，突出財(cái)政監(jiān)督長(zhǎng)期效應(yīng)，為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展服務(wù)。
5、完善機(jī)制建設(shè)。健全完善財(cái)政監(jiān)督機(jī)制，科學(xué)、民主、依法開(kāi)展財(cái)政監(jiān)督檢查，是財(cái)政監(jiān)督工作效能提高的保證。為此，我們將狠抓了財(cái)政監(jiān)督機(jī)度建設(shè)：一是加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督工作制度建設(shè)。制定出臺(tái)《xx縣財(cái)政局關(guān)于構(gòu)建財(cái)政“大監(jiān)督”體系工作實(shí)施辦法》、《xx縣財(cái)政監(jiān)督檢查崗位職責(zé)》、《xx縣財(cái)政內(nèi)部監(jiān)督檢查辦法》、《xx縣財(cái)政監(jiān)督工作問(wèn)責(zé)考核辦法》、《xx縣財(cái)政監(jiān)督工作紀(jì)律》等辦法和制度。二是規(guī)范財(cái)政監(jiān)督檢查程序。制定《xx縣財(cái)政監(jiān)督精細(xì)化管理工作規(guī)范》，從財(cái)政監(jiān)督檢查工作職責(zé)，法律、法規(guī)依據(jù)，工作流程，業(yè)務(wù)規(guī)范四個(gè)方面對(duì)財(cái)政監(jiān)督檢查工作的開(kāi)展進(jìn)行明確和規(guī)范。
效能考核自查報(bào)告篇二
****項(xiàng)目部認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和路橋分公司的工作部署，20xx年12月份進(jìn)場(chǎng)至今，項(xiàng)目部各職能部門(mén)充分發(fā)揮自身效能，認(rèn)真貫徹落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)措施、推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，節(jié)約生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，提高項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)公司今年各項(xiàng)工作任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，全面落實(shí)集團(tuán)公司建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)的重要作用。
現(xiàn)將效能監(jiān)察自查情況匯報(bào)如下：
根據(jù)工作安排和要求，項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理、項(xiàng)目總工和其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按照集團(tuán)公司效能監(jiān)察工作通知的要求，認(rèn)真開(kāi)展了自查。合約部、工程管理部、技術(shù)室、質(zhì)檢室、實(shí)驗(yàn)室、機(jī)材室、測(cè)量組、安全部、綜合辦公室負(fù)責(zé)人及班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人對(duì)所管理職責(zé)范圍安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況認(rèn)真進(jìn)行自查。自查的重點(diǎn)是各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行落實(shí)是否到位，是否按規(guī)定認(rèn)真履行職責(zé)，工作是否達(dá)到制度規(guī)定的要求及取得效果。項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子及各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人都能夠認(rèn)真履行職責(zé)，沒(méi)有不作為，消極應(yīng)付、失職瀆職等行為。
以下為領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)的崗位職責(zé)履行自查情況報(bào)告：
1、項(xiàng)目經(jīng)理：在這個(gè)項(xiàng)目開(kāi)工至今一直對(duì)公司經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的日常工作;貫徹執(zhí)行有關(guān)的`法律法規(guī)和其他要求，對(duì)工程項(xiàng)目整合型管理體系的有效運(yùn)行負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)向項(xiàng)目部員工傳達(dá)滿足法律法規(guī)要求的重要性;貫徹執(zhí)行分公司的管理方針，確保了項(xiàng)目部目標(biāo)、指標(biāo)的制定;核準(zhǔn)項(xiàng)目部的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能分配、人力資源，并確保資源的合理配置;負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的內(nèi)外接口工作，保證了項(xiàng)目對(duì)外關(guān)系的緊密聯(lián)系。
2、項(xiàng)目總工：分管項(xiàng)目部的施工技術(shù)、質(zhì)檢和試驗(yàn)等管理工作，管理技術(shù)室、質(zhì)檢部及試驗(yàn)室的工作，對(duì)工作過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)調(diào)整;在開(kāi)工初期進(jìn)行了整合型管理體系的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作;分管好質(zhì)量管理體系的運(yùn)行工作，至今項(xiàng)目沒(méi)有出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題;組織精心編制《**大橋施工組織設(shè)計(jì)》，組織圖紙復(fù)核和一般設(shè)計(jì)變更的控制工作;組織對(duì)不合格品的評(píng)審、處置。
3、項(xiàng)目副經(jīng)理：組織編制了項(xiàng)目年、季(月)施工計(jì)劃并組織實(shí)施;嚴(yán)格控制了工程機(jī)械設(shè)備、設(shè)施的使用，控制了施工用電;分管物資采購(gòu)的管理工作，審查合格供方，控制了項(xiàng)目材料成本;分管職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行方面管理工作;所分管的工程管理部在項(xiàng)目的建設(shè)上一直按照施工規(guī)范嚴(yán)格施工，施工隊(duì)沒(méi)有出現(xiàn)偷工減料的現(xiàn)象、現(xiàn)場(chǎng)橋涵結(jié)構(gòu)物合格率100%。
4、技術(shù)室：全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工程技術(shù)文件和資料檔案的管理工作;精心編制了施工組織設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理計(jì)劃、項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃，編制各分部、分項(xiàng)工程開(kāi)工報(bào)告和技術(shù)交底報(bào)告;負(fù)責(zé)施工圖的復(fù)核審查、發(fā)送、保管和整理，組織技術(shù)交底會(huì)議;負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程中臨時(shí)、輔助設(shè)施等的設(shè)計(jì);撰寫(xiě)各類工程技術(shù)報(bào)告，參加工程驗(yàn)收和技術(shù)鑒定會(huì)議;負(fù)責(zé)項(xiàng)目變更意向申報(bào)工作;參與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系策劃工作;建立收集本地區(qū)天氣、水文情況和相關(guān)氣象資料，并進(jìn)行整理與歸檔;組織項(xiàng)目部有關(guān)工程技術(shù)管理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流工作;及時(shí)的完成了項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。
5、合約部：在項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中做好了施工合同的跟蹤管理工作和本項(xiàng)目的服務(wù)采購(gòu)控制;及時(shí)的收集顧客意見(jiàn)，并與顧客溝通，使合同能夠及時(shí)簽訂，材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)間及時(shí)、不拖延;負(fù)責(zé)hcs系統(tǒng)運(yùn)用、管理及維護(hù);負(fù)責(zé)好本部門(mén)記錄管理。
6、工程管理部：負(fù)責(zé)編制了本項(xiàng)目年、季(月)施工計(jì)劃并實(shí)施;歸口管理整合型管理體系運(yùn)行方面的工作;組織項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理體系策化工作，并參與質(zhì)量、環(huán)境管理體系策劃工作;組織編制了項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理體系的應(yīng)急計(jì)劃和程序，并實(shí)施應(yīng)急演練;組織職業(yè)健康安全績(jī)效的監(jiān)視測(cè)量工作;負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理，并對(duì)重要環(huán)境因素/需控制的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的管理;監(jiān)視測(cè)量質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全運(yùn)行控制的績(jī)效;對(duì)職業(yè)健康安全的事件、事故、不符合、糾正和預(yù)防措施進(jìn)行控制;負(fù)責(zé)材料的采購(gòu)控制;對(duì)顧客財(cái)產(chǎn)進(jìn)行控制;對(duì)原材料的產(chǎn)品標(biāo)識(shí)進(jìn)行控制;負(fù)責(zé)采購(gòu)物資的貯存、防護(hù);組織設(shè)備的維修保養(yǎng)工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目部能耗的統(tǒng)計(jì)工作。
7、質(zhì)檢部：開(kāi)工至今很好的貫徹落實(shí)了國(guó)家有關(guān)公路工程質(zhì)量管理辦法和法規(guī)結(jié)合項(xiàng)目的合同文件、技術(shù)規(guī)范、施工圖紙，全面監(jiān)督和檢查施工過(guò)程中工程質(zhì)量，并實(shí)施工程質(zhì)量管理與控制，建立現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理制度、檔案管理制度;執(zhí)行公司、項(xiàng)目部有關(guān)工程質(zhì)量管理辦法和制度，建立完善質(zhì)量保證體系;配合上級(jí)主管機(jī)構(gòu)的質(zhì)量監(jiān)督檢查，并跟蹤處理有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)完成檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處理問(wèn)題、反饋問(wèn)題的工作;建立工程質(zhì)量動(dòng)態(tài)管理，實(shí)行工地檢查制度，組織實(shí)施糾正預(yù)防措施并驗(yàn)證其有效性;加強(qiáng)內(nèi)業(yè)資料質(zhì)量管理，規(guī)范施工自檢、評(píng)定資料的收集與整理，定期檢查，資料收集、整理評(píng)定情況，確保其真實(shí)性、可靠性和對(duì)工程質(zhì)量的客觀評(píng)定;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作和狀態(tài)的標(biāo)識(shí)，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)、測(cè)量、試驗(yàn)設(shè)備的控制。
8、綜合辦公室：負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源的調(diào)配;配合分公司實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，建立培訓(xùn)檔案;組織崗位能力的識(shí)別工作;對(duì)項(xiàng)目部特殊崗位人員進(jìn)行控制;配合公司/分公司做好有毒有害工作崗位人員職業(yè)病的體檢工作;負(fù)責(zé)接待和處理來(lái)信、來(lái)訪工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目部汽車的調(diào)配管理工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目部印章的保管與使用;負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的綜合治安及計(jì)劃生育工作;組織項(xiàng)目環(huán)境管理體系策劃工作;歸口管理環(huán)境管理體系工作。
9、試驗(yàn)室：負(fù)責(zé)校準(zhǔn)、檢測(cè)試驗(yàn)儀器;抽檢或檢驗(yàn)原材料、半成品和構(gòu)件;負(fù)責(zé)試驗(yàn)記錄的控制及分析統(tǒng)計(jì)，及時(shí)提交試驗(yàn)報(bào)告和統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告;定期分析試驗(yàn)數(shù)據(jù)和結(jié)果，應(yīng)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)，不斷提高檢測(cè)和實(shí)驗(yàn)水平。負(fù)責(zé)試驗(yàn)設(shè)備的管理;負(fù)責(zé)試驗(yàn)方面的內(nèi)外接口與協(xié)調(diào)。
10、機(jī)材室：負(fù)責(zé)材料的采購(gòu)控制;對(duì)顧客財(cái)產(chǎn)進(jìn)行控制;對(duì)原材料的產(chǎn)品標(biāo)識(shí)進(jìn)行控制;負(fù)責(zé)采購(gòu)物資的貯存、防護(hù);組織設(shè)備的維修保養(yǎng)工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目部能耗的統(tǒng)計(jì)工作;建立本項(xiàng)目設(shè)備臺(tái)帳、填報(bào)機(jī)械使用報(bào)表、動(dòng)態(tài)表、保養(yǎng)計(jì)劃表。
11、測(cè)量組：負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工測(cè)量工作;對(duì)測(cè)量設(shè)備進(jìn)行管理，建立測(cè)量設(shè)備臺(tái)帳;負(fù)責(zé)測(cè)量設(shè)備的使用、保養(yǎng);負(fù)責(zé)本部門(mén)記錄的管理。
12、安全部：負(fù)責(zé)項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理體系策劃工作;編制項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理體系的應(yīng)急計(jì)劃和程序，并實(shí)施應(yīng)急演練;負(fù)責(zé)職業(yè)康健安全績(jī)效的監(jiān)視測(cè)量工作，組織安全教育;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工重要環(huán)境因素/需控制的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的管理;對(duì)職業(yè)健康安全的事件、事故、不符合、糾正和預(yù)防措施進(jìn)行控制;負(fù)責(zé)安全管理系統(tǒng)運(yùn)用、管理及維護(hù);負(fù)責(zé)項(xiàng)目部勞動(dòng)保護(hù)用品的管理。
有鑒于施工企業(yè)勞動(dòng)用工的現(xiàn)狀及特點(diǎn)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員中的并非公司內(nèi)部員工的人員，數(shù)量大，來(lái)源復(fù)雜，且出現(xiàn)工傷等勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的幾率較大，必須特別審慎對(duì)待，在與分包單位簽署施工合同時(shí)一一做相應(yīng)的協(xié)議予以明確，防范非勞動(dòng)關(guān)系被認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系所帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn)。
而對(duì)于大量的施工勞動(dòng)力，項(xiàng)目部盡量通過(guò)有資質(zhì)的勞務(wù)公司，依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同并辦理工傷、醫(yī)療或者綜合保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。并接受分公司對(duì)用工情況和工資支付的監(jiān)督。
對(duì)于本公司的辦公人員和現(xiàn)場(chǎng)施工人員，區(qū)分其不同性質(zhì)：根據(jù)自身的具體情況確定勞動(dòng)合同的形式。對(duì)于保潔、保安等輔助性崗位人員辦理非全日制用工，屬項(xiàng)目施工管理、試驗(yàn)、測(cè)量、材料倉(cāng)管、財(cái)務(wù)、司機(jī)、檔案管理和特種作業(yè)人員的，一律辦理勞務(wù)派遣用工手續(xù)。對(duì)于拒不同意簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的人員一律不與錄用。此外，對(duì)于愿意長(zhǎng)期在企業(yè)發(fā)展，也屬于企業(yè)需要長(zhǎng)期留任的其他人才，企業(yè)在經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審查后，可以選擇與其訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，以保證基本發(fā)展。
不管是本公司職工還是臨時(shí)用工，項(xiàng)目部通過(guò)規(guī)范完善內(nèi)部規(guī)章制度和激勵(lì)措施，致力于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系與公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
本項(xiàng)目的工程材料管理人員都是具備三年以上的施工現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備較高的工作責(zé)任心、自覺(jué)性和原則性，吃苦耐勞，熱愛(ài)本職工作。
項(xiàng)目所購(gòu)買(mǎi)的材料都是經(jīng)過(guò)精挑細(xì)選，優(yōu)質(zhì)優(yōu)廉的。
項(xiàng)目部規(guī)定工程管理人員堅(jiān)持主材料必須進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收。凡主要材料進(jìn)入工地，須會(huì)同監(jiān)理人員對(duì)材料質(zhì)量和數(shù)量的驗(yàn)收并同時(shí)簽證，必要時(shí)，還須有顧客簽證。作好記錄以備檢驗(yàn)。
所進(jìn)場(chǎng)的建筑材料、構(gòu)配件及設(shè)備質(zhì)量應(yīng)當(dāng)符合下列要求：
1、符合國(guó)家或行業(yè)現(xiàn)行有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)要求;
2、符合在建筑材料、構(gòu)配件及設(shè)備或其包裝上注明采用的標(biāo)準(zhǔn)，符合以建筑材料、構(gòu)配件及設(shè)備說(shuō)明、實(shí)物樣品等方式表明的質(zhì)量狀況。
所進(jìn)場(chǎng)的建筑材料、構(gòu)配件及設(shè)備或者其包裝上的標(biāo)識(shí)應(yīng)當(dāng)符合下列要求：
1、有產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)合格證明;
2、有中文標(biāo)明的產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)廠廠名和廠址;
3、產(chǎn)品包裝和商標(biāo)樣式符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求;
4、設(shè)備應(yīng)有產(chǎn)品詳細(xì)的使用說(shuō)明書(shū)，電氣設(shè)備還應(yīng)附有線路圖;
5、實(shí)施生產(chǎn)許可證或使用產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證標(biāo)志的產(chǎn)品，應(yīng)有許可證或質(zhì)量認(rèn)證的編號(hào)、批準(zhǔn)日期和有效期限。
在工程質(zhì)量監(jiān)督過(guò)程中，現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)督人員堅(jiān)持科學(xué)、公正的原則，按照國(guó)家和企業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，施工作業(yè)規(guī)范，開(kāi)展質(zhì)監(jiān)工作。正確處理好顧客、企業(yè)、施工隊(duì)三者的相互關(guān)系，事事處處顧及企業(yè)的利益和信譽(yù)。
工程管理人員按合同和規(guī)范要求逐項(xiàng)、逐條進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)材料驗(yàn)收，并在進(jìn)場(chǎng)材料驗(yàn)收單上簽字認(rèn)可。
項(xiàng)目辦負(fù)責(zé)人、工程項(xiàng)目管理人員對(duì)工程項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)，作為公司項(xiàng)目質(zhì)量的第一責(zé)任人員，施工現(xiàn)場(chǎng)如有違規(guī)行為，一律按公司相關(guān)規(guī)章制度處理，如屬重大失職行為，造成公司利益損失的，作下崗處理并賠償損失并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
為明確財(cái)務(wù)責(zé)權(quán)，健全財(cái)務(wù)制度，特設(shè)立工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理制度。此項(xiàng)制度主要針對(duì)的是工程項(xiàng)目施工過(guò)程中所消耗的施工隊(duì)工程款、材料費(fèi)、臨時(shí)設(shè)施費(fèi)、及項(xiàng)目管理費(fèi)用。
施工隊(duì)工程款每個(gè)月由合約部按時(shí)并經(jīng)雙方簽認(rèn)后進(jìn)行結(jié)算，并通過(guò)公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行結(jié)算支付工程款。
進(jìn)行材料費(fèi)包括工程施工中直接耗費(fèi)的材料(半成品、成品)、低值易耗品(構(gòu)配件、零部件)及周轉(zhuǎn)材料費(fèi)用等。
1、外購(gòu)材料費(fèi)。各種材料的購(gòu)買(mǎi)均應(yīng)先做好采購(gòu)計(jì)劃，做出預(yù)算并經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目經(jīng)理簽字后方可購(gòu)買(mǎi)，對(duì)于工程建設(shè)材料的購(gòu)買(mǎi)，均應(yīng)與廠家訂立合同后購(gòu)買(mǎi)，購(gòu)買(mǎi)時(shí)填寫(xiě)材料資金審批表，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽字，公司審批后發(fā)貨。
2、采購(gòu)人員將所采購(gòu)物料運(yùn)至項(xiàng)目工地時(shí)，采購(gòu)人員憑物料原始單據(jù)及倉(cāng)管員開(kāi)具的入庫(kù)單至財(cái)務(wù)部核銷帳款;采購(gòu)原始單據(jù)上必須注明所購(gòu)材料的名稱、品牌及規(guī)格。
清雜費(fèi)是指直接費(fèi)用以外用于施工過(guò)程的各項(xiàng)費(fèi)用，主要含：工程臨時(shí)費(fèi)用、現(xiàn)場(chǎng)清理費(fèi)用及二次搬運(yùn)費(fèi)用等。清雜費(fèi)用由各單體工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按工程項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行核批后，憑項(xiàng)目經(jīng)理簽字確認(rèn)后的原始憑證進(jìn)行核銷。超出工程項(xiàng)目預(yù)算部分，須由該單體工程負(fù)責(zé)人向經(jīng)理申報(bào)，由公司核批。
間接費(fèi)用是以項(xiàng)目管理小組為組織、管理施工活動(dòng)所發(fā)生的費(fèi)用，主要包括：臨時(shí)設(shè)施費(fèi)、工程項(xiàng)目管理費(fèi)。
臨時(shí)設(shè)施費(fèi)是指工程項(xiàng)目施工搭建臨時(shí)設(shè)施所發(fā)生的各項(xiàng)資金耗費(fèi)，例如臨時(shí)水電費(fèi)用(見(jiàn)工程項(xiàng)目臨時(shí)水電管理?xiàng)l例)等。臨時(shí)設(shè)施費(fèi)用由工程部負(fù)責(zé)人按工程項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行核批后，各單體工程憑項(xiàng)目經(jīng)理簽字確認(rèn)后的相關(guān)原始憑證進(jìn)行核銷。超出工程項(xiàng)目預(yù)算部分，須由該單體工程負(fù)責(zé)人向經(jīng)理申報(bào)，由公司核批。
工程項(xiàng)目管理費(fèi)用是指組織工程項(xiàng)目施工所發(fā)生的各項(xiàng)開(kāi)支，主要含：管理人員工資、辦公用品管理費(fèi)用、交通車輛費(fèi)、差旅費(fèi)、臨時(shí)辦公住所費(fèi)、通訊費(fèi)、工作餐費(fèi)等。
1、管理人員薪資是指各單體工程項(xiàng)目管理人員每月薪資，主要含：基本工資、效益工資、項(xiàng)目補(bǔ)貼。其中基本工資及效益工資按公司管理?xiàng)l例中規(guī)定之崗位級(jí)別發(fā)放;項(xiàng)目補(bǔ)貼按公司規(guī)定的各人標(biāo)準(zhǔn)在每月薪資中體現(xiàn)。
2、辦公用品管理費(fèi)用。主要包括：文具費(fèi)用、電腦耗材、辦公輸出等費(fèi)用。綜合管理部依據(jù)項(xiàng)目工程量大小，按預(yù)算比例劃撥至公司帳戶，做為工程項(xiàng)目辦公用品管理費(fèi)用。綜合管理部依據(jù)工程項(xiàng)目辦公用品申領(lǐng)單，并結(jié)合公司當(dāng)前配置狀況，對(duì)符合申領(lǐng)條件的，在項(xiàng)目經(jīng)理簽核后進(jìn)行統(tǒng)一置辦、配發(fā)。特殊情況如需在外自行購(gòu)置的，應(yīng)由項(xiàng)目經(jīng)理向綜合管理部另外申請(qǐng)，公司核批，方可自行購(gòu)置。各單體工程項(xiàng)目相應(yīng)發(fā)生的相關(guān)辦公用品費(fèi)用，綜合管理部核辦后，提交財(cái)務(wù)部計(jì)入公司管理成本。其他辦公用品管理按公司相關(guān)辦公用品管理?xiàng)l例執(zhí)行。
3、交通車輛費(fèi)用。是指項(xiàng)目施工期間項(xiàng)目管理小組所發(fā)生的交通費(fèi)用，財(cái)務(wù)部依據(jù)綜合管理部提供的車輛統(tǒng)計(jì)費(fèi)用，將此項(xiàng)費(fèi)用計(jì)入項(xiàng)目工程項(xiàng)目之管理成本中，并在每月的資金使用計(jì)劃體現(xiàn)。
4、臨時(shí)辦公住所費(fèi)。主要包括：辦公設(shè)施、日常用品、房租水電、煤氣等。綜合管理部依據(jù)各單體工程項(xiàng)目的此項(xiàng)預(yù)算及公司資源配置狀況，酌情辦理部分資源購(gòu)置及辦公設(shè)施、日常用品之出入庫(kù)手續(xù)。
5、通訊費(fèi)用。是指項(xiàng)目管理人員日常對(duì)外對(duì)外交流所發(fā)生的通信費(fèi)用(手機(jī)、固話、上網(wǎng)費(fèi)用)，由各項(xiàng)目經(jīng)理核批后，該項(xiàng)費(fèi)用由財(cái)務(wù)部計(jì)入項(xiàng)目之管理成本。
6、差旅費(fèi)。是指工程項(xiàng)目管理人員在工程項(xiàng)目地點(diǎn)之外發(fā)生的用于工程項(xiàng)目管理及采購(gòu)事宜的費(fèi)用，由各部門(mén)人員按實(shí)際發(fā)生的金額進(jìn)行核批后，以經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目經(jīng)理簽字確認(rèn)后的原始憑證進(jìn)行核銷。
各種相關(guān)原始憑證，須在票據(jù)后詳列發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用發(fā)生事由及費(fèi)用相關(guān)人員，由費(fèi)用發(fā)生人按公司財(cái)務(wù)制度辦理報(bào)銷手續(xù)。
項(xiàng)目部實(shí)行統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一行動(dòng)的“五統(tǒng)一”管理。并使管理體系有效的運(yùn)作，確保安全優(yōu)質(zhì)地完成施工任務(wù)。
通過(guò)落實(shí)管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)，達(dá)到機(jī)構(gòu)落實(shí)、職責(zé)分明、事事有人管、人人有專職的管理格局，使項(xiàng)目部管理程序化、制度化和科學(xué)化，以確保工程施工項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、安全、成本等目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
項(xiàng)目部制定了相對(duì)完善的人事管理制度、勞動(dòng)紀(jì)律管理制度、安全生產(chǎn)管理制度、施工管理制度、環(huán)境衛(wèi)生管理制度、材料管理制度及獎(jiǎng)罰制度。
開(kāi)工至今，項(xiàng)目部所有員工都嚴(yán)格按照項(xiàng)目部制定的規(guī)章制度，沒(méi)有出現(xiàn)違反制度的情況。
**項(xiàng)目是集團(tuán)公司的重點(diǎn)項(xiàng)目，集團(tuán)公司下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)艱巨，因此加強(qiáng)管理，提高效能，促進(jìn)各級(jí)管理部門(mén)和管理人員正確履行職責(zé)顯得尤其關(guān)鍵，這次的項(xiàng)目效能監(jiān)察工作的開(kāi)展一定能使新中三標(biāo)項(xiàng)目的效能得到一定程度的改進(jìn)和提高。
效能考核自查報(bào)告篇三
藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院按照《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》和《中共教育部黨組關(guān)于加強(qiáng)普通高?；鶎咏M織建設(shè)的意見(jiàn)》，結(jié)合遼東學(xué)院基層黨組織建設(shè)工作考核的要求，對(duì)20__年的黨建工作進(jìn)行了認(rèn)真的回顧和總結(jié)，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、學(xué)院黨建工作基本情況。
學(xué)院現(xiàn)有教職工53人，學(xué)生723人，共有教職工黨員17人，學(xué)生黨員58人。總支下設(shè)三個(gè)支部(教工本科黨支部、教工高職黨支部、學(xué)生黨支部)，其中教工黨員比例為29%。學(xué)生黨員比例為9%，共有積極分子350人，占學(xué)生比例的54.3%，寫(xiě)入黨申請(qǐng)書(shū)共有567人。
二、黨總支對(duì)考核工作重視并認(rèn)真組織實(shí)施。
黨委組織部明確了年度考核工作的指導(dǎo)思想和主要內(nèi)容、實(shí)施步驟和具體方法。我院召開(kāi)黨總支委員會(huì)議和全體黨員會(huì)議，傳達(dá)會(huì)義精神，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《考核意見(jiàn)》和《基本標(biāo)準(zhǔn)》，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)討論全院黨員同志充分認(rèn)識(shí)到此次黨建工作考核不僅是對(duì)我院一年黨建工作的全面檢查，更是對(duì)我院當(dāng)前和今后工作的一次有力推動(dòng)和促進(jìn)。我們把它看成是一次難得的機(jī)遇。院里專門(mén)成立了迎接考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組并落實(shí)了工作任務(wù)和工作責(zé)任。
在實(shí)際工作中，全院各支部和黨員把開(kāi)展黨建迎接考核工作與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來(lái)，特別是與本科教學(xué)水平評(píng)估工作聯(lián)系在一起，促進(jìn)了本科教學(xué)水平評(píng)估工作的開(kāi)展。我們按照學(xué)校黨委提出的“以考促建，以考促改，完善提高，強(qiáng)化特色”的工作目標(biāo)，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，逐項(xiàng)逐條地落實(shí)到人，確定時(shí)間進(jìn)度和質(zhì)量要求。對(duì)過(guò)去工作中不到位或做不夠的地方，我們堅(jiān)持邊查邊改，逐項(xiàng)整改;對(duì)工作中不夠規(guī)范的地方，我們從嚴(yán)要求，確保與《基本標(biāo)準(zhǔn)》相一致;我們還努力創(chuàng)新黨的基層組織建設(shè)工作，建立長(zhǎng)效機(jī)制，使黨建工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，從而增強(qiáng)了黨員實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的使命感和責(zé)任感，為全院教育教學(xué)工作的健康有序開(kāi)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想基礎(chǔ)和組織保證，開(kāi)創(chuàng)了學(xué)院工作的新局面。
三、黨建重點(diǎn)工作回顧。
(一)認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》和《中共教育部黨組關(guān)于加強(qiáng)普通高校基層組織建設(shè)的意見(jiàn)》以及《cc學(xué)院黨建工作基本標(biāo)準(zhǔn)》，充分發(fā)揮學(xué)院黨總支的政治核心作用。
在實(shí)踐中，我們認(rèn)識(shí)到學(xué)院黨總支要努力保證監(jiān)督黨和國(guó)家方針政策以及學(xué)校黨委的各項(xiàng)決定在本院的貫徹執(zhí)行，有效地發(fā)揮政治核心作用，領(lǐng)導(dǎo)好全院思想政治工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，必須充分行使自身職能，努力提高影響力。我們?cè)趯?shí)際工作中堅(jiān)持做到：
(1)通過(guò)樹(shù)立良好的集體形象，增強(qiáng)感染力。一年來(lái)黨總支一班人在政治上始終保持與黨中央一致的鮮明態(tài)度，在工作上努力做到團(tuán)結(jié)合作，以身作則，率先垂范，吃苦在前，在作風(fēng)上求真務(wù)實(shí)，清正廉潔。
(2)通過(guò)深入細(xì)致的思想工作，增強(qiáng)凝聚力。學(xué)院黨總支堅(jiān)持思想政治工作做到教學(xué)、科研、管理工作的第一線。主動(dòng)關(guān)心幫助有困難的師生，積極協(xié)調(diào)解決各種困難和矛盾，注意解決實(shí)際問(wèn)題，努力使教職工從黨總支的工作中得到實(shí)惠，從而增強(qiáng)了了總支的凝聚力。
(3)密切聯(lián)系群眾，增強(qiáng)吸引力?？傊ㄟ^(guò)建立黨員干部聯(lián)系群眾制度，加強(qiáng)與師生的聯(lián)系，及時(shí)準(zhǔn)確地了解群眾的呼聲，增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性，提高了決策的科學(xué)性，也增強(qiáng)了黨總支的吸引力。
(二)重視加強(qiáng)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高班子成員的思想政治水平和工作水平。
(1)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)，提高干部的政治思想素質(zhì)。一年來(lái)我們堅(jiān)持和不斷完善以“科學(xué)發(fā)展觀”為統(tǒng)領(lǐng)的理論學(xué)習(xí)，制定了《藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院黨總支理論學(xué)習(xí)“中心組”學(xué)習(xí)制度》，把“中心組”學(xué)習(xí)當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)來(lái)看待。堅(jiān)持每個(gè)月集中學(xué)習(xí)不少于一次，在學(xué)習(xí)方法上做到平時(shí)自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、交流討論相結(jié)合，在學(xué)風(fēng)上堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注重解決學(xué)院工作和干部個(gè)人思想上的實(shí)際問(wèn)題。
(2)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，努力做到“三個(gè)代表”重要思想的實(shí)踐者。院黨總支認(rèn)真貫徹中央、省和學(xué)校黨委有關(guān)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的要求，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，注意聯(lián)系群眾。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工聯(lián)系各教學(xué)系和黨支部，帶頭聯(lián)系黨外高級(jí)知識(shí)分子和黨外群眾，開(kāi)展經(jīng)常性的談心活動(dòng);堅(jiān)持院、系領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課制度，全面了解教師的實(shí)際工作。工作中倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)精神，力求重實(shí)際，察實(shí)情，謀實(shí)效。
(3)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我院認(rèn)真貫徹《學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》等一系列規(guī)章制度，建立了以院長(zhǎng)和黨書(shū)記為第一責(zé)任人，對(duì)全院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，其他成員根據(jù)分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子定期召開(kāi)民主生活會(huì)，對(duì)照責(zé)任制，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)行積極的思想交流和溝通。一年來(lái)，我院領(lǐng)導(dǎo)班子成員中沒(méi)有出現(xiàn)違反黨紀(jì)政紀(jì)和廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定要求的問(wèn)題。
(三)認(rèn)真落實(shí)黨政共同負(fù)責(zé)制，積極參與學(xué)院重大問(wèn)題決策。
一年來(lái)，我院始終堅(jiān)持黨政共同負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持發(fā)展規(guī)劃、師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、人事工作等重大問(wèn)題由院黨政聯(lián)席會(huì)討論決定。為使黨政共同負(fù)責(zé)制能落實(shí)到實(shí)處，我院制定了《藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議制度》、《藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)議事規(guī)則》、《藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)民主集中制建設(shè)的規(guī)定》等規(guī)章制度。為了真正發(fā)揮好黨總支在決策中的作用，學(xué)院黨總支堅(jiān)持決策前學(xué)習(xí)了解有關(guān)政策法規(guī)，做到政策清楚，并注意深入群眾了解實(shí)情，把握第一手資料;決策中善于提出具體建議和工作方案，并勇于堅(jiān)持原則，維護(hù)群眾權(quán)益;決策后，黨總支全力支持學(xué)院各支部書(shū)記在其職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作，并積極宣傳、發(fā)動(dòng)和組織群眾貫徹執(zhí)行。一年來(lái)，院黨總支抓大事，議大事，但不包攬具體事務(wù)，主動(dòng)支持學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作，順利的完成了新一輪人事制度改革工作，受到了行政領(lǐng)導(dǎo)及師生的一致尊重和好評(píng)。
(四)圍繞教學(xué)中心工作，積極開(kāi)展黨建工作。
(1)組織教師黨員干部及學(xué)術(shù)帶頭人積極參與組織實(shí)施遼東學(xué)院藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院與中國(guó)杭州動(dòng)漫中心合作辦學(xué)項(xiàng)目，并在此項(xiàng)目基礎(chǔ)上，申報(bào)審批了一個(gè)動(dòng)漫本科專業(yè)，一個(gè)動(dòng)漫專科專業(yè)，該專業(yè)現(xiàn)已錄取__級(jí)新生。
(2)組織學(xué)生黨員干部及業(yè)務(wù)骨干參與繪制200米丹東風(fēng)景長(zhǎng)卷，獲得上海吉尼斯總部大獎(jiǎng)，并取得吉尼斯認(rèn)定證書(shū)。
(3)以教學(xué)為中心，設(shè)立黨員工程立項(xiàng)：《發(fā)揮共產(chǎn)黨員先進(jìn)性作用為藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)本科合格評(píng)估作貢獻(xiàn)》和《打造具有藝術(shù)類特色的大學(xué)生班級(jí)文化》等共計(jì)八個(gè)項(xiàng)目，現(xiàn)已結(jié)項(xiàng)。
(五)充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的直接組織者和推動(dòng)者，廣大黨員是具體實(shí)踐者，時(shí)時(shí)處處代表黨組織的形象。一年來(lái)，黨總支十分重視加強(qiáng)黨支部的建設(shè)，通過(guò)實(shí)行目標(biāo)管理，建立健全“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一年來(lái)涌現(xiàn)了大量的先進(jìn)人物。
其中，教工一支部孫___同志是學(xué)院的辦公室主任，在管理過(guò)程中不怕得罪人，在創(chuàng)藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院教學(xué)先進(jìn)單位和本科評(píng)估等各項(xiàng)工作中，作出了較大成績(jī)，被評(píng)為校年度先進(jìn)工作者。教工二支部李_老師是學(xué)院教書(shū)育人鉆研業(yè)務(wù)的標(biāo)兵，連續(xù)三年報(bào)考博士和國(guó)家注冊(cè)建筑師，有較廣博的專業(yè)理論知識(shí)，教學(xué)效果好，受到學(xué)生的一致歡迎。在本科評(píng)估過(guò)程中起到了黨員先鋒模范作用。黨總支副書(shū)記___同志，愛(ài)崗敬業(yè)，工作踏實(shí)肯干，具有科學(xué)發(fā)展和創(chuàng)新意識(shí)，在藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院學(xué)生管理崗位上成績(jī)突出，為創(chuàng)藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院學(xué)生管理先進(jìn)單位作出了貢獻(xiàn)。老教師老黨員周__副教授兢兢業(yè)業(yè)教書(shū)育人，對(duì)工作一絲不茍，帶領(lǐng)學(xué)生外出考察不辭辛苦，取得了很好的成績(jī)，受到學(xué)生的一致稱贊，真正起到了黨員的模范先進(jìn)作用。
(六)開(kāi)展形式多樣的創(chuàng)新性黨建活動(dòng)。
一年來(lái)，黨總支和黨支部始終重視黨員的教育工作，把提高黨員的政治理論素質(zhì)擺在重要位置，加強(qiáng)黨員教育活動(dòng)的計(jì)劃性，學(xué)期初黨總支和黨支部都認(rèn)真制定學(xué)期黨員教育計(jì)劃，一年來(lái)，我們重點(diǎn)安排學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十八大精神，《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。我們?cè)诠ぷ髦凶⒁獍l(fā)揮藝術(shù)學(xué)院特點(diǎn)開(kāi)展黨建工作。
(1)用中國(guó)近代藝術(shù)史開(kāi)展大學(xué)生入黨教育。結(jié)合不同歷史時(shí)期的藝術(shù)發(fā)展和名人介紹黨史。例如：思想家，文學(xué)家魯迅，愛(ài)國(guó)戲曲大師梅蘭芳，常香玉，著名畫(huà)家徐悲鴻，著名古文字學(xué)家和詩(shī)人郭沫若，偉大領(lǐng)袖毛澤東等老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家的豐功偉績(jī)。強(qiáng)調(diào)藝術(shù)與中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展的關(guān)系，重點(diǎn)突出“三個(gè)代表”重要思想中先進(jìn)文化藝術(shù)在黨的發(fā)展史中的歷史作用，使學(xué)生掌握文化藝術(shù)與政治導(dǎo)向的關(guān)系。強(qiáng)調(diào)任何歷史人物成長(zhǎng)均離不開(kāi)先進(jìn)的政治社會(huì)環(huán)境和先進(jìn)文化的熏陶，因此要成為對(duì)社會(huì)有用之才必須先把自己鍛煉成推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的政治精英。
(2)創(chuàng)建各種各種藝術(shù)平臺(tái)開(kāi)展豐富多彩的黨建第二課堂活動(dòng)。為了調(diào)動(dòng)全院學(xué)生參與校園文化建設(shè)，展示藝術(shù)學(xué)生特長(zhǎng)，豐富大學(xué)生政治、思想、文化生活，借以促進(jìn)黨建第二課堂建設(shè)，藝術(shù)學(xué)院學(xué)生黨支部組建了各種以學(xué)生黨員和入黨積極分子為主體的文化團(tuán)體，他們?cè)诓煌瑫r(shí)期以不同的形式宣傳介紹黨的中心工作，促進(jìn)藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院黨建工作。
(七)重視黨員組織發(fā)展工作。
院黨總支始終把發(fā)展黨員工作作為促進(jìn)全院發(fā)展和培養(yǎng)合格人才的重要舉措來(lái)抓，重視在青年教師和大學(xué)生中發(fā)展黨員。堅(jiān)持把工作的重點(diǎn)放在對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。對(duì)所有申請(qǐng)入黨的同志都落實(shí)了培養(yǎng)聯(lián)系人，分黨校每學(xué)期都舉辦一期的入黨積極分子培訓(xùn)班，聘請(qǐng)有關(guān)專家和分黨校教師授課，重點(diǎn)進(jìn)行黨的基本知識(shí)、基本理論學(xué)習(xí)，一年中共培養(yǎng)入黨積極分子121人，共發(fā)展大學(xué)生黨員40多人，大學(xué)生黨員人數(shù)不多增多。工作中堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，同時(shí)，為了防止出現(xiàn)“重發(fā)展，輕教育”的現(xiàn)象，我們加大了大學(xué)生黨員的繼續(xù)教育工作。給學(xué)生黨員分任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們?cè)诎l(fā)揮作用中接受培養(yǎng)和鍛煉，我們?cè)趯W(xué)生宿舍建立了“黨員責(zé)任區(qū)”，設(shè)立“黨員責(zé)任崗”。為了增強(qiáng)黨員發(fā)展工作的透明度，堅(jiān)持原則，我們建立了黨員發(fā)展公示制度。
(八)做好安全穩(wěn)定工作。
安全穩(wěn)定工作是一切工作的基礎(chǔ)，也是校黨委要求總支抓好的又一重點(diǎn)工作。特別是奧運(yùn)期間的高校穩(wěn)定更加重要，沒(méi)有安全穩(wěn)定的大好局面，無(wú)從談起建立和諧社會(huì)，總支在學(xué)校安全穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，制定了《藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院安全穩(wěn)定工作責(zé)任制》，由院長(zhǎng)書(shū)記共同與學(xué)校簽訂安全穩(wěn)定責(zé)任狀，成立了藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，責(zé)任到人，實(shí)行問(wèn)責(zé)制，定期查找本院不穩(wěn)定因素，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值班制度，隨時(shí)掌控可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定苗頭。學(xué)院被授予遼東學(xué)院安全綜合治理先進(jìn)單位。
(九)抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)和就業(yè)指導(dǎo)工作，為培養(yǎng)和個(gè)人才服務(wù)。
學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)生管理工作是黨總支的一項(xiàng)重要工作。一年來(lái)，黨總支按照培養(yǎng)“社會(huì)主義建設(shè)者和接班人”的要求，著力培養(yǎng)“四有”新人。在學(xué)生工作中堅(jiān)持以人為本，做到政治上關(guān)心培養(yǎng)，學(xué)習(xí)上嚴(yán)格要求，生活上關(guān)懷幫助，堅(jiān)持以情育人，以理服人，以高尚的師德熏陶人。工作中我們堅(jiān)持以黨風(fēng)帶動(dòng)教風(fēng)，以教風(fēng)帶動(dòng)學(xué)風(fēng)，重視學(xué)生的思想道德建設(shè)和綜合能力培養(yǎng)，在低年級(jí)學(xué)生中開(kāi)展了“職業(yè)生涯教育”活動(dòng)，幫助學(xué)生盡快適應(yīng)大學(xué)學(xué)習(xí)和生活，指導(dǎo)學(xué)生制定個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。學(xué)院黨總支為每個(gè)學(xué)生都指派了有經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計(jì)班導(dǎo)師，經(jīng)過(guò)兩年的實(shí)踐，目前這項(xiàng)工作初見(jiàn)成效。我院__年學(xué)生就業(yè)率為86.5%，10年學(xué)生就業(yè)率92.6%，__年(88.6%、92%)被評(píng)為學(xué)校就業(yè)先進(jìn)單位。
四、幾點(diǎn)體會(huì)。
回顧和總結(jié)一年來(lái)的黨建工作，我們有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
(一)只有認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀和《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》《cc學(xué)院黨建工作基本標(biāo)準(zhǔn)》，學(xué)院黨總支的工作才能順利開(kāi)展，政治核心作用才能正常發(fā)揮，才能保證黨的路線、方針、政策和學(xué)校黨委的決定得到全面貫徹執(zhí)行，才能保證社會(huì)主義的辦學(xué)方向，才能進(jìn)一步提高黨的執(zhí)政能力。
(二)黨建工作必須緊緊圍繞培養(yǎng)人才的根本任務(wù)和教育教學(xué)中心工作來(lái)開(kāi)展。黨建工作是一項(xiàng)綜合復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要做到堅(jiān)強(qiáng)有力，必須要有其深深扎根的基礎(chǔ)，我們認(rèn)為這個(gè)基礎(chǔ)就是學(xué)校的根本任務(wù)和中心工作，而不能就黨建抓黨建。
(三)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合作是做好黨建工作的基礎(chǔ)。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)對(duì)學(xué)院各項(xiàng)工作至關(guān)重要，領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有全局意識(shí)，必須要在思想上真正重視黨建工作，要帶頭執(zhí)行民主集中制原則。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部的自身形象要擺得正。
(四)黨支部建設(shè)要正?；?、規(guī)劃化。黨支部作為黨的工作的戰(zhàn)斗堡壘，作用十分重要，必須認(rèn)真抓好、抓實(shí)。選配好黨支部書(shū)記是關(guān)鍵，加強(qiáng)制度建設(shè)是保證，創(chuàng)新活動(dòng)方式是出路。
五、存在不足。
(一)用政治理論武裝廣大師生員工的工作有待于加強(qiáng)，教師政治理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容、方式有待于進(jìn)一步創(chuàng)新，效果需要進(jìn)一步增強(qiáng)。
(二)教師黨建活動(dòng)形式相對(duì)老化，應(yīng)進(jìn)一步結(jié)合藝術(shù)專業(yè)特點(diǎn)開(kāi)發(fā)新的活動(dòng)方式。
(三)黨總支和黨支部工作還存在一些不夠規(guī)范的地方，通過(guò)自查已經(jīng)進(jìn)行了一些整改，今后還需要進(jìn)一步改進(jìn)。
(四)少數(shù)黨員同志先進(jìn)性不夠突出，自我要求不嚴(yán)，需要總支做深入細(xì)致的工作，學(xué)生黨員中存在著入黨前后表現(xiàn)不一致，入黨后放松自我要求的現(xiàn)象。
六、整改措施。
(一)我們將本著以評(píng)促建，以評(píng)促改的態(tài)度，進(jìn)一步對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)和考評(píng)組領(lǐng)導(dǎo)專家提出的整改要求，逐項(xiàng)落實(shí)整改措施，爭(zhēng)取在盡可能短的時(shí)間內(nèi)使我院的黨建工作達(dá)到較高的水平。
(二)以“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)為延續(xù)，加強(qiáng)我院黨員的先進(jìn)性教育，重點(diǎn)解決少數(shù)黨員模范作用不突出的問(wèn)題，力爭(zhēng)使我院黨員的整體素質(zhì)有明顯的提高。
(三)加強(qiáng)院領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步解放思想，銳意進(jìn)取，提高工作水平和駕馭復(fù)雜局面的能力，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)全院各項(xiàng)工作。
效能考核自查報(bào)告篇四
開(kāi)展作風(fēng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的必然要求，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要，是加快推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變、把執(zhí)政為民理念落到實(shí)處的重要保證，是推進(jìn)開(kāi)原衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要舉措。根據(jù)市委、市政府和市紀(jì)檢委的統(tǒng)一要求，我局早動(dòng)員、早起步、抓落實(shí)、抓成效，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，順利開(kāi)展了自查工作，現(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下。
7月27日市紀(jì)檢委召開(kāi)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)座談會(huì)后，衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此項(xiàng)工作高度重視，于7月29日進(jìn)行了專門(mén)研究并及時(shí)召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)。傳達(dá)了市紀(jì)檢委轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)會(huì)議精神，并就我局開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署。
為了加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生局開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，我局特成立了效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室及效能建設(shè)工作投訴辦公室，明確了人員職責(zé)和任務(wù)，落實(shí)了辦公地點(diǎn)，建立健全了組織機(jī)構(gòu)，為該項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。
為了推動(dòng)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展，我局把開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作擺上了重要議事日程，及時(shí)制定了《開(kāi)原市衛(wèi)生局開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作實(shí)施方案》，使工作有明確的指導(dǎo)思想、基本原則、重點(diǎn)任務(wù)、方法步驟和工作要求，促進(jìn)工作的開(kāi)展。
衛(wèi)生行政部門(mén)的重點(diǎn)是行政審批、政務(wù)公開(kāi)、機(jī)關(guān)效能、文明作風(fēng)等。為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，我局嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)工作制度，狠抓干部上班“慵懶散”風(fēng)氣和基層存在在的個(gè)別醫(yī)護(hù)人員與民爭(zhēng)利的現(xiàn)象。
1、嚴(yán)格執(zhí)行考勤和請(qǐng)銷假制度。全體機(jī)關(guān)干部在法定工作日期間，每天實(shí)行兩簽兩退制度，填寫(xiě)工作日志。行風(fēng)辦每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)考勤情況，在每月第一周的政治學(xué)習(xí)會(huì)議上公布干部考勤情況及工作效果，接受監(jiān)督。因特殊情況需請(qǐng)假的，嚴(yán)格按照審批權(quán)限審批，嚴(yán)格實(shí)行先批后離崗制度。
2、嚴(yán)格執(zhí)行干部值班制度。雙休日、節(jié)假日實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)值班、副職帶班制，結(jié)合群眾辦事的需要，安排股室人員值班，以保證方便群眾辦事。值班人員實(shí)行24小時(shí)在崗制，保持通訊暢通，做好上下聯(lián)系和工作協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。
3、嚴(yán)格執(zhí)行干部值班住宿制度。雙休日值班人員全要到位住宿值班，并要填寫(xiě)值班日志，領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先做好帶頭作用。值班人員要在第一時(shí)間內(nèi)為民辦理各項(xiàng)急需辦理的事項(xiàng)，及時(shí)解決群眾的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題。
4、在艱苦奮斗作風(fēng)建設(shè)方面堅(jiān)持五個(gè)堅(jiān)決。堅(jiān)決查糾違反政治紀(jì)律、有令不行、有禁不止、自行其是的行為;堅(jiān)決查糾為政不廉、為政不勤，失職瀆職、不作為甚至亂作為的現(xiàn)象;堅(jiān)決查糾基建工程招標(biāo)，藥品采購(gòu)、大型醫(yī)療設(shè)備購(gòu)置、大宗物資采購(gòu)環(huán)節(jié)發(fā)生的案件;堅(jiān)決查糾干部職工上班期間做與工作無(wú)關(guān)的事情、公款吃喝、參與賭博等違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題;堅(jiān)決查糾工作人員吃拿卡要和收受紅包、回扣、開(kāi)單提成等侵害人民群眾利益的案件。對(duì)少數(shù)違法違紀(jì)的反面典型，將堅(jiān)決處理并予以通報(bào)批評(píng)或公開(kāi)“曝光”。
為提高工作效能，我局召開(kāi)了座談會(huì)，征集改進(jìn)工作作風(fēng)、提高行政效能的合理化建議。走出機(jī)關(guān)，圍繞加快衛(wèi)生改革和發(fā)展，事關(guān)群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題以及如何改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效能等問(wèn)題，深入基層、深入群眾開(kāi)展調(diào)研，面對(duì)面聽(tīng)取意見(jiàn)和建議并制定措施，認(rèn)真落實(shí)。
1、抓好制度建設(shè)。根據(jù)合法合理、精簡(jiǎn)效能、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、系統(tǒng)完整、公開(kāi)透明、監(jiān)督制衡的原則，按照從嚴(yán)治政、執(zhí)政為民的要求，結(jié)合本部門(mén)工作職能和業(yè)務(wù)實(shí)際，建立健全內(nèi)部監(jiān)督管理制度。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，使各項(xiàng)制度真正落到實(shí)處。
2、建立投訴機(jī)制。在局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)立行政效能投訴電話，即3808307、3808313，并由辦公室、行風(fēng)辦負(fù)責(zé)行政效能投訴的受理、登記與摘錄工作。
4、嚴(yán)格責(zé)任追究。對(duì)不履行崗位職責(zé)，應(yīng)辦不辦，超出限辦時(shí)限等行政過(guò)錯(cuò)行為，以及因工作不力引發(fā)嚴(yán)重后果的單位和個(gè)人，嚴(yán)格按照行政問(wèn)責(zé)的有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
效能考核自查報(bào)告篇五
學(xué)校高度重視兩支隊(duì)伍建設(shè)，行政一班人都十分注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力的培養(yǎng)提高，二級(jí)班子以上干部都持證上崗。在工作中，行政一班人學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃，每月組織理論學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，真抓實(shí)干，深入課堂聽(tīng)課、評(píng)課，作風(fēng)民主，廉潔自律，大膽進(jìn)行管理，真正成為了全體教職工的表率，干群關(guān)系和諧。
學(xué)校加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格按縣教委的師德師風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)和教師職業(yè)道德規(guī)范要求教職工，建立了嚴(yán)格的教師師德師風(fēng)考核方案，教職工的政治思想水平和業(yè)務(wù)水平得到不斷提高，教師的工作態(tài)度、敬業(yè)精神有了轉(zhuǎn)變，保持了教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。
我校制定有教師教育培訓(xùn)計(jì)劃并認(rèn)真組織實(shí)施，積極參加上級(jí)安排的培訓(xùn)，校本培訓(xùn)工作開(kāi)展好，教師超學(xué)分完成了規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分任務(wù)；中青年骨干教師和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)有成效。目前，我校已有縣級(jí)骨干教師8名。學(xué)校還制定了關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)等的考核和獎(jiǎng)懲辦法，以增強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制，切實(shí)提高教師隊(duì)伍的水平。我校教師嚴(yán)格按照《銅梁縣教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善教職工隊(duì)伍常規(guī)管理工作的意見(jiàn)》精神，學(xué)校教師嚴(yán)格遵守重慶市“教師從教行為的六條規(guī)定”，無(wú)體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，無(wú)違規(guī)補(bǔ)課和有償家教行為，遵守工作紀(jì)律，無(wú)教師隨意離崗或抽調(diào)現(xiàn)象，無(wú)集訪事件發(fā)生，教師敬業(yè)奉獻(xiàn)意識(shí)強(qiáng)。
二、內(nèi)部管理。
我校在教育教學(xué)工作方面本著“以人為本”的教育思想，扎實(shí)開(kāi)展教育教學(xué)工作。學(xué)校努力貫徹《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》，繼續(xù)深化課堂教學(xué)改革，加強(qiáng)校本培訓(xùn)力度。
（一）堅(jiān)持以教學(xué)為中心，搞好了基礎(chǔ)教育改革。
我校堅(jiān)持以教學(xué)為中心，打好總體戰(zhàn)。每期開(kāi)學(xué)前學(xué)校都制定了科學(xué)的教育教學(xué)工作計(jì)劃，結(jié)束時(shí)對(duì)本期的教學(xué)工作作了全面細(xì)致的總結(jié)。學(xué)校行政及教導(dǎo)處每周研究學(xué)校教育教學(xué)工作,教委柏主任及其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次到我校檢查、指導(dǎo)教改工作，教師的觀念得到迅速轉(zhuǎn)變，參與教改的積極性空前高漲。本期，全校的語(yǔ)文數(shù)學(xué)老師，不分年齡、不分班級(jí)，每人都要根據(jù)學(xué)校的課改模式上至少一節(jié)研究課，以查問(wèn)題、找毛病為主，課后組織聽(tīng)課教師討論，擬定解決問(wèn)題的辦法。教師集體評(píng)課達(dá)到40多節(jié)次，教導(dǎo)處檢查指導(dǎo)，并將教研教改情況匯總成簡(jiǎn)報(bào)，及時(shí)上傳教委相關(guān)科室。黨政工團(tuán)和全體教職工都重視、支持、配合抓好教學(xué)工作，班主任和科任教師以及后勤保障部門(mén)作用發(fā)揮好,保證教學(xué)工作的順利開(kāi)展。學(xué)校的行政深入課堂，二級(jí)班子均上主科。
（二）教學(xué)常規(guī)管理入格到位。
我校教學(xué)常規(guī)管理入格到位，認(rèn)真落實(shí)了教學(xué)常規(guī),規(guī)范學(xué)校教學(xué)工作,“六認(rèn)真”有明確的書(shū)面要求，有嚴(yán)格的檢查、有認(rèn)真的記載。教學(xué)常規(guī)的執(zhí)行情況與教師的期末考核掛鉤,教師的課堂教學(xué)合格率較高.
（三）認(rèn)真開(kāi)展教育科研活動(dòng)。
雖然我校只有教學(xué)班15個(gè),但我們認(rèn)真開(kāi)展教改教研活動(dòng),教學(xué)改革、教學(xué)研究、教育科研有切實(shí)可行的計(jì)劃，負(fù)責(zé)人、時(shí)間、記載落實(shí)。本學(xué)年共開(kāi)展校級(jí)教研活動(dòng)30余次,承擔(dān)的課題《農(nóng)村小學(xué)生良好書(shū)寫(xiě)習(xí)慣培養(yǎng)研究》即將開(kāi)題。教師在參加各級(jí)教育主管部門(mén)組織開(kāi)展的教研論文評(píng)選中,有10人次獲市、縣等級(jí)獎(jiǎng),本學(xué)年,我校派出教師外出聽(tīng)課、聽(tīng)講座達(dá)30余人次,廣大教師在教改教研活動(dòng)中得到了提高,增長(zhǎng)了才干。
（四）高度重視科技育工作。
我校嚴(yán)格按照教委文件要求，扎實(shí)地開(kāi)展了科技教育工作。有科技工作的計(jì)劃和總結(jié)。認(rèn)真開(kāi)展科技周工作，嚴(yán)格按照科技周工作計(jì)劃開(kāi)展工作，認(rèn)真實(shí)施，切實(shí)讓學(xué)生感受科技的魅力。認(rèn)真組織學(xué)生參加每學(xué)期的科技模型大賽。本年度學(xué)生獲得縣級(jí)三等級(jí)獎(jiǎng)的有5人次。
（五）認(rèn)真開(kāi)展語(yǔ)言文字工作。
我校認(rèn)真地開(kāi)展語(yǔ)言文字工作，學(xué)年初制定了計(jì)劃，年末搞好了總結(jié)。每月按時(shí)布置，每月一次月報(bào)，每期至少一次主題講座、一次以上家長(zhǎng)會(huì)、至少舉行一次安全事故應(yīng)急演練，組織學(xué)生安全知識(shí)競(jìng)賽，對(duì)師生進(jìn)行安全宣傳教育活動(dòng)，做到“時(shí)時(shí)講安全、處處講安全、事事講安全”，增強(qiáng)師生安全防范意識(shí)。
（六）安全隱患排查整治。
學(xué)校積極開(kāi)展日常安全檢查，由安全管理人員每天定時(shí)或不定時(shí)進(jìn)行排查，特別堅(jiān)持每期開(kāi)學(xué)前、放假時(shí)、雷雨天氣后、地震后對(duì)校舍場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行安全大檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)向?qū)W校報(bào)告，能夠整改落實(shí)專人負(fù)責(zé)及時(shí)整改，不能整改的及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)。同時(shí)落實(shí)安保力量，做好校園重點(diǎn)部位及周邊巡邏防控工作，加強(qiáng)巡邏巡查，白天不少于3次，夜間不少于2次。加強(qiáng)違禁物品的收繳工作，每周班級(jí)自主開(kāi)展一次清繳工作，每月學(xué)校統(tǒng)一組織一次清繳工作。加大了對(duì)教師之間、師生之間、生生之間的矛盾排查化解工作，曉之以理，動(dòng)之以情，使排查出的矛盾得以全部化解。
（七）日常安全保衛(wèi)。
學(xué)校加強(qiáng)安全管理，設(shè)立校警辦公室，建立校園報(bào)警點(diǎn)，添置對(duì)講機(jī)、鋼叉等警械設(shè)備，安裝了校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)。聘請(qǐng)4名專職保安，每個(gè)班設(shè)安全信息員2名，每個(gè)寢室1名，學(xué)生放學(xué)實(shí)行路隊(duì)制，每一路設(shè)路長(zhǎng)一名。堅(jiān)持24小時(shí)政務(wù)值班制度。加強(qiáng)課間十分鐘的安全巡邏，加強(qiáng)對(duì)住校生夜間巡查，要求分別做好值班記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理和報(bào)告。同時(shí)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)加大安全值班的督查力度，隨時(shí)對(duì)安全工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。按時(shí)上報(bào)安全工作資料和參加上級(jí)組織召開(kāi)的安全工作會(huì)議。落實(shí)經(jīng)費(fèi)，使安全保衛(wèi)工作有經(jīng)費(fèi)保障。
（八）、基本建設(shè)和后勤管理。
在過(guò)去的一年里，我校的財(cái)務(wù)建設(shè)在行政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在全校教職員工的'共同監(jiān)督下，堅(jiān)持“以人為本”的思想，做到了公平、公正、透明。經(jīng)費(fèi)管理得當(dāng)，無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)透明、公開(kāi)，公用經(jīng)費(fèi)支出合理。無(wú)擠占預(yù)算公用經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象，設(shè)置了固定資產(chǎn)明細(xì)帳，按規(guī)定設(shè)置帳簿，核算準(zhǔn)確，資金使用合理，無(wú)擠占、挪用現(xiàn)象。本年度，學(xué)校投入巨資對(duì)學(xué)生宿舍、食堂、垃圾臺(tái)、操場(chǎng)、廁所等進(jìn)行了改造，使硬件建設(shè)又上一個(gè)臺(tái)階；在基礎(chǔ)建設(shè)中，我校成立了基建領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格監(jiān)督施工進(jìn)度，保證施工質(zhì)量，施工過(guò)程安全，無(wú)意外事故。食堂管理方面，采購(gòu)、驗(yàn)收、出、入庫(kù)制度完善，飯菜質(zhì)量好，家長(zhǎng)學(xué)生滿意。
（九）注重培訓(xùn)，提高了教師運(yùn)用遠(yuǎn)程教育資源的能力。
有了優(yōu)質(zhì)的資源，不等于就有了高質(zhì)量的教學(xué)，關(guān)鍵還在于能夠把優(yōu)質(zhì)資源有效地用于課堂教學(xué)中。我校對(duì)全體教師進(jìn)行有關(guān)遠(yuǎn)程教育知識(shí)的培訓(xùn)，學(xué)校專門(mén)召開(kāi)了遠(yuǎn)程教育動(dòng)員會(huì)，從思想上讓廣大教師了解遠(yuǎn)程教育，重視遠(yuǎn)程教育，認(rèn)識(shí)到利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源的必要性、現(xiàn)實(shí)性及長(zhǎng)遠(yuǎn)性，在使用中體會(huì)遠(yuǎn)程教育實(shí)際意義，逐步達(dá)到人人愛(ài)遠(yuǎn)程教育、管遠(yuǎn)程教育，在教育教育工作中離不開(kāi)遠(yuǎn)程教育。
我校建立了一套有效的培訓(xùn)機(jī)制，以校本培訓(xùn)為主要途徑，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，完成培訓(xùn)任務(wù)。學(xué)校多次組織大規(guī)模的培訓(xùn)，根據(jù)學(xué)校發(fā)展實(shí)際，培訓(xùn)內(nèi)容盡量選擇一些短、平、快的實(shí)用技術(shù)，讓大家盡快進(jìn)入角色，盡快適應(yīng)環(huán)境，在實(shí)踐中提高、在應(yīng)用中精練、在回味中反思。培訓(xùn)內(nèi)容如計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用、課件制作、遠(yuǎn)程教育資源應(yīng)用、數(shù)字校園使用、展示臺(tái)使用、學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)等，從而不斷提高全員素質(zhì)。目前，我校所有老師均能運(yùn)用遠(yuǎn)教資源輔助教學(xué)，中青年教師大多具有信息的獲取、分析、處理、應(yīng)用能力和編制課件的能力。
（十）、黨群工作。
我校的黨政工團(tuán)隊(duì)工作在學(xué)校支部行政的領(lǐng)導(dǎo)下，工作緊緊有條，各項(xiàng)工作和活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色，取得了較為優(yōu)秀的成績(jī)，其具體工作如下：
我校黨建工作在支部的領(lǐng)導(dǎo)之下，定期組織黨員學(xué)習(xí)，每月一次民主生活會(huì)，并根據(jù)學(xué)校支部黨員的工作情況和表現(xiàn)隨時(shí)召開(kāi)支部會(huì)議，整頓作風(fēng)。學(xué)校工作中，共產(chǎn)黨員勇挑重?fù)?dān)，不管是在學(xué)校管理，教學(xué)一線工作中，哪里有困難，哪里有重?fù)?dān)，都是共產(chǎn)黨員挺身而出。
在“12371”黨建平臺(tái)的管理和使用中，學(xué)校要求黨員每周登錄平臺(tái)，管理員認(rèn)真履行職責(zé)，每月都在平臺(tái)上發(fā)布工作動(dòng)態(tài)信息和開(kāi)展網(wǎng)上活動(dòng)，每月都在1—2篇（次）及以上，黨組織和黨員信息完善達(dá)到100%，利用平臺(tái)開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作。
四、均衡發(fā)展。
我校嚴(yán)格按照教育行政主管部門(mén)統(tǒng)一要求組織招生，嚴(yán)格規(guī)范招生行為。確保規(guī)定服務(wù)范圍應(yīng)入學(xué)適齡兒童少年全部入學(xué)接受義務(wù)教育。我校在校學(xué)生鞏固率100%，均在籍，我校在編班、教師配備上，實(shí)行均衡編班、均衡配備教師，從沒(méi)辦過(guò)尖子班或者實(shí)驗(yàn)班。而且在創(chuàng)建國(guó)家義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)工作中，學(xué)校主動(dòng)作為，積極爭(zhēng)取，辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)，同時(shí)內(nèi)部管理規(guī)范，師生及家長(zhǎng)滿意度較高，沒(méi)有出現(xiàn)影響創(chuàng)建工作大局的情況。
五、辦學(xué)特色。
六、其他工作。
效能考核自查報(bào)告篇六
大力提高工作質(zhì)量和工作效率，強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督機(jī)構(gòu)自身建設(shè)，維護(hù)和樹(shù)立財(cái)政監(jiān)督檢查干部的良好形象，下面是小編為大家收集的效能監(jiān)察。
供大家參考借鑒希望可以幫助到有需要的朋友!
為進(jìn)一步推動(dòng)和深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，更好地規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，根據(jù)市監(jiān)察局《印發(fā)關(guān)于在市直單位開(kāi)展重要崗位效能監(jiān)察的。
工作方案。
的通知》精神，我科高度重視，做到宣傳發(fā)動(dòng)抓認(rèn)識(shí)，精心部署抓落實(shí)，民主評(píng)議調(diào)研座談?wù)覇?wèn)題，對(duì)照效能監(jiān)察的要求，查找在工作作風(fēng)、履行職責(zé)、廉潔自律等方面存在的問(wèn)題?，F(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：
審核一科主要負(fù)責(zé)管理行政政法部門(mén)67家預(yù)算單位的國(guó)庫(kù)集中支付工作;負(fù)責(zé)登記財(cái)政直接支付、財(cái)政授權(quán)支付額度，受理預(yù)算單位直接支付申請(qǐng);負(fù)責(zé)審核預(yù)算單位財(cái)政直接支付申請(qǐng)和財(cái)政授權(quán)支付業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)單位部門(mén)預(yù)算指標(biāo)和用款額度的控制工作，監(jiān)督預(yù)算單位執(zhí)行部門(mén)預(yù)算;負(fù)責(zé)與預(yù)算單位做好對(duì)賬工作;定期匯總?cè)考兄Ц杜c集中核算單位重要財(cái)務(wù)信息，對(duì)市本級(jí)集中支付制度實(shí)施情況和部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析。根據(jù)工作需要設(shè)科長(zhǎng)(1名)、副科長(zhǎng)(1名)、初審(2名)、復(fù)審(1名)。主要職責(zé)是：
2.監(jiān)督各預(yù)算單位在支付款項(xiàng)時(shí)原始憑證是否真實(shí)、完整、合理、合法;。
3.監(jiān)督各預(yù)算單位將誤入單位帳戶的非稅收入、往來(lái)款項(xiàng)繳入財(cái)政專戶;。
4.凡需政府采購(gòu)、招投標(biāo)的貨物、服務(wù)、工程項(xiàng)目，督促各預(yù)算單位辦理相關(guān)手續(xù);。
5.凡需投資評(píng)審、招投標(biāo)的工程項(xiàng)目，督促各預(yù)算單位辦理相關(guān)手續(xù);。
1、宣傳發(fā)動(dòng)，端正認(rèn)識(shí)。自開(kāi)展效能監(jiān)察活動(dòng)后，我科認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于在市直開(kāi)展重要崗位效能監(jiān)察的工作方案》，結(jié)合效能監(jiān)察的工作要求將任務(wù)分解到了個(gè)人，使全科人員對(duì)效能監(jiān)察的意義和重要性形成了共識(shí)，統(tǒng)一了思想，調(diào)動(dòng)了大家共同參與的積極性。
2、公開(kāi)承諾，接受監(jiān)督。3月份，我科按照市效能辦(優(yōu)化)辦的通知要求，圍繞市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和政府工作要點(diǎn)、圍繞解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和為民辦實(shí)事、圍繞加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境方面于3月12號(hào)做出了5項(xiàng)工作承諾，向社會(huì)公開(kāi)，不斷提高服務(wù)水平、規(guī)范各項(xiàng)財(cái)政支出，提高財(cái)政資金使用效益。
3、開(kāi)門(mén)納諫，征求意見(jiàn)。我科全體人員積極開(kāi)展自清自查活動(dòng)，除在科室內(nèi)部進(jìn)行崗位自評(píng)、科室互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)外，還采取多種形式，廣泛征求所分管預(yù)算單位的意見(jiàn)，一是大興調(diào)研之風(fēng)，深入到單位走訪、座談，了解單位報(bào)#f帳過(guò)程中迫切需要解決的問(wèn)題，二是發(fā)出效能監(jiān)察與優(yōu)化環(huán)境情況調(diào)查問(wèn)卷表，收集各預(yù)算單位反饋的信息。我科共發(fā)出調(diào)查問(wèn)卷51份，收回51份，預(yù)算單位暢所欲言，對(duì)我們的工作提出了很多中肯的意見(jiàn)和建議。
7.對(duì)現(xiàn)有支付信息的發(fā)掘能力還有待提高，分析反饋職責(zé)履行不到位，導(dǎo)致信息對(duì)部門(mén)預(yù)算的制定影響不大。
針對(duì)上述問(wèn)題，我們擬采取以下措施;。
一是鑒于目前會(huì)議費(fèi)、國(guó)內(nèi)考察費(fèi)等部分重點(diǎn)費(fèi)用支出控制乏力，差旅費(fèi)、慰問(wèn)費(fèi)等支出標(biāo)準(zhǔn)偏低的現(xiàn)狀，經(jīng)征求預(yù)算單位意見(jiàn)，我們對(duì)相關(guān)費(fèi)用的控制標(biāo)準(zhǔn)和辦法提出了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理的建議，準(zhǔn)備提請(qǐng)市財(cái)政局研究通過(guò)，以盡量與實(shí)際相符，避免單位變通執(zhí)行;二是進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部審批程序，減少審批環(huán)節(jié)，簡(jiǎn)化辦事流程，有明確規(guī)定的福利或單筆金額低于授權(quán)支付額度以下的現(xiàn)金開(kāi)支提議由初審復(fù)審?fù)ㄟ^(guò);三是年初修改了我局支出臺(tái)賬軟件，完成了對(duì)工作臺(tái)賬的調(diào)試，完善了支出分析模塊，重點(diǎn)費(fèi)用按基本、項(xiàng)目、總額三項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，公開(kāi)“三公”經(jīng)費(fèi)時(shí)考慮單位情況，市委、市政府開(kāi)展的中心活動(dòng)開(kāi)支和掛靠的臨時(shí)機(jī)構(gòu)開(kāi)支予以剔除，基本支出面向社會(huì)公開(kāi)，項(xiàng)目和總額支出面向市委、市政府、市財(cái)政主要領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào);四是大力開(kāi)展各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)和調(diào)研活動(dòng)，全面提身干部工作能力，科務(wù)會(huì)定干部職工調(diào)研課題制度，鼓勵(lì)大家深入預(yù)算單位實(shí)地調(diào)研并充分挖掘臺(tái)賬信息資料，寫(xiě)出有份量的。
近年來(lái)，財(cái)政監(jiān)督檢查股的工作，在財(cái)政局黨組和財(cái)政監(jiān)督檢查局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、縣政府的部署xx縣財(cái)政中心工作，以促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)于財(cái)政改革和財(cái)政管理為目標(biāo)，創(chuàng)新財(cái)政監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范財(cái)政監(jiān)督行為，依法履行財(cái)政監(jiān)督職能，切實(shí)提升工作效能。
1、落實(shí)上級(jí)精神，全面開(kāi)展了20xx年“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作。根據(jù)中央、省、市文件精神xx縣紀(jì)委的部署，制定了《xx縣20xx年社團(tuán)和國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)“小金庫(kù)”治理辦法》。精心動(dòng)員布置了全縣社會(huì)團(tuán)體、國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)“小金庫(kù)”治理工作的開(kāi)展。組織160個(gè)行政事業(yè)單位進(jìn)行了認(rèn)真復(fù)查，完成了縣民政局在冊(cè)登記的140戶社會(huì)團(tuán)體、公募基金和4戶國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作，從加強(qiáng)內(nèi)部控制、外部監(jiān)督制度和機(jī)制入手，著重進(jìn)行了行政事業(yè)單位整改工作，建立起了防治“小金庫(kù)”長(zhǎng)效機(jī)制。
2、以提高財(cái)政資金運(yùn)行質(zhì)量為重點(diǎn)，完成了縣政府及局領(lǐng)導(dǎo)部署的各項(xiàng)中心工作任務(wù)。一是組織開(kāi)展了縣財(cái)政安排春節(jié)期間維穩(wěn)解困專項(xiàng)資金的跟蹤問(wèn)效檢查。對(duì)檢查出的專項(xiàng)資金分配不合理、核算不規(guī)范等問(wèn)題，提出了加強(qiáng)終端項(xiàng)目監(jiān)管等建議。二是完成了縣政府交辦的退耕還林專項(xiàng)資金情況調(diào)查。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的弄虛作假套取補(bǔ)貼資金等問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真分析，寫(xiě)出了高質(zhì)量的。
得到縣領(lǐng)導(dǎo)的肯定。三是完成了縣政府交辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)七站八所經(jīng)費(fèi)財(cái)政保障情況的調(diào)查摸清掌握了鄉(xiāng)鎮(zhèn)七站八所財(cái)務(wù)收支一手資料并在此基礎(chǔ)上認(rèn)真剖析了站所工作運(yùn)行資金保障情況及存在的問(wèn)題提出了合理化建議。
3、落實(shí)財(cái)政“大監(jiān)督”理念，積極組織完成了各項(xiàng)財(cái)政監(jiān)督檢查任務(wù)。一是認(rèn)真組織進(jìn)行了縣直行政事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)主管部門(mén)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查，通過(guò)檢查規(guī)范了單位財(cái)務(wù)收支核算行為，提升了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，維護(hù)了財(cái)經(jīng)紀(jì)律，促進(jìn)了財(cái)務(wù)管理水平不斷提高。二是組織財(cái)政各業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展了分管資金的跟蹤問(wèn)效檢查，促進(jìn)了財(cái)政各業(yè)務(wù)部門(mén)監(jiān)督職能的充分發(fā)揮，使財(cái)政管理績(jī)效得到了較大提高。三是加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政監(jiān)督工作的指導(dǎo)，積極開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政監(jiān)督檢查工作，規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政、財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作，提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理工作水平。
財(cái)政監(jiān)督檢查股的工作，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同志們的努力下，工作效能逐年提高，取得了一定的成效，但對(duì)比領(lǐng)導(dǎo)的要求，對(duì)比服務(wù)對(duì)象的要求，還存在如下問(wèn)題：一是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政監(jiān)督業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用仍需加強(qiáng);二是程序文書(shū)和處理處罰尺度還需進(jìn)一步規(guī)范;三是信息化建設(shè)滯后，數(shù)據(jù)共享還有待提高;四是促進(jìn)財(cái)政各業(yè)務(wù)股室監(jiān)督職能發(fā)揮還有空間;五是財(cái)政監(jiān)督公示公告面不夠。今后，我們將以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)財(cái)政監(jiān)督工作，更好落實(shí)財(cái)政“大監(jiān)督”理念，大力抓好監(jiān)督力量整合，轉(zhuǎn)變監(jiān)督思維和方式，突出監(jiān)督重點(diǎn)，依法進(jìn)行財(cái)政監(jiān)督，積極探索，勤奮工作，不斷推財(cái)政監(jiān)督工作健康發(fā)展。
根據(jù)縣委、縣政府對(duì)縣直機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的安排和財(cái)政局黨組的要求，在干部作風(fēng)方面，我們嚴(yán)格執(zhí)行局機(jī)關(guān)“三個(gè)三”的規(guī)定，著力提升工作效能。一是“三個(gè)用心”，即用心履職、用心辦事、用心待人;二是“三個(gè)增強(qiáng)”，即進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)感;三是“三個(gè)完善”，即完善學(xué)習(xí)制度、完善督辦制度、完善考評(píng)制度。從建立股室崗位責(zé)任制，健全和完善相關(guān)制度，規(guī)范財(cái)政監(jiān)督檢查人員言行入手，努力營(yíng)造“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的工作氛圍，大力提高工作質(zhì)量和工作效率，強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督機(jī)構(gòu)自身建設(shè)，維護(hù)和樹(shù)立財(cái)政監(jiān)督檢查干部的良好形象。
1、強(qiáng)化干部作風(fēng)。以教育為手段，用制度促管理，對(duì)部分同志安于現(xiàn)狀、按部就班，敷衍馬虎、得過(guò)且過(guò)，心氣浮燥、不思進(jìn)取的現(xiàn)象，狠抓思想教育，明確目標(biāo)要求，嚴(yán)格制度管人，加強(qiáng)督促管理，努力使干部在思想上有觸動(dòng)，在態(tài)度上有轉(zhuǎn)變，在行動(dòng)上有改進(jìn)。
2、規(guī)范監(jiān)督行為。以規(guī)范化、程序化監(jiān)督為形式，用科學(xué)、民主、依法監(jiān)督上水平，在財(cái)政監(jiān)督工作中，對(duì)要求不嚴(yán)、把關(guān)不緊、原則不強(qiáng)、效率不高的問(wèn)題，認(rèn)真完善崗位責(zé)任制，建立規(guī)則程序，加大約束控制，嚴(yán)格規(guī)范財(cái)政監(jiān)督行為。在規(guī)范行為，依法行政的同時(shí)，堅(jiān)持做到實(shí)事求是，主動(dòng)服務(wù)，履行好財(cái)政監(jiān)管職責(zé)，維護(hù)好縣域經(jīng)濟(jì)秩序。
3、提升工作效能。以工作效能為目標(biāo)，用工作責(zé)任提效能，對(duì)于財(cái)政監(jiān)督工作中的問(wèn)題，建立崗位問(wèn)責(zé)考核制度，在財(cái)政監(jiān)督質(zhì)量考核上，以每個(gè)工作人員輪流擔(dān)任財(cái)政監(jiān)督檢查組組長(zhǎng)，每項(xiàng)財(cái)政監(jiān)督檢查工作實(shí)行檢查組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的規(guī)定。突出工作人員的責(zé)任，強(qiáng)化工作人員的主動(dòng)性，提升了財(cái)政監(jiān)督工作效能。
4、拓寬監(jiān)督范圍。為使財(cái)政監(jiān)督運(yùn)行更高效、措施更有力，將財(cái)政監(jiān)督納入財(cái)政管理的必要環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)政資金運(yùn)行全方位、多層次的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，最大限度提高財(cái)政資金的使用效益。一是由以往只重階段性、集中性、突擊性的檢查，轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑皡⑴c預(yù)警、事中跟蹤防范、事后審核問(wèn)效的全過(guò)程同步監(jiān)督檢查。二是由以往只重預(yù)算內(nèi)、外財(cái)務(wù)收支檢查，轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)預(yù)算編制、執(zhí)行、各類專項(xiàng)資金安排、使用情況的全方位監(jiān)控。三是實(shí)施合力監(jiān)督。建立財(cái)監(jiān)局和各業(yè)務(wù)科室相互配合、相互制約、相互促進(jìn)的監(jiān)督機(jī)制，同時(shí)協(xié)調(diào)好與紀(jì)檢、審計(jì)、稅務(wù)、等部門(mén)的關(guān)系，提高財(cái)政監(jiān)督的整體效能。四是由以往發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，只重經(jīng)濟(jì)處罰，轉(zhuǎn)變?yōu)樘幜P整改并重，突出財(cái)政監(jiān)督長(zhǎng)期效應(yīng)，為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展服務(wù)。
5、完善機(jī)制建設(shè)。健全完善財(cái)政監(jiān)督機(jī)制，科學(xué)、民主、依法開(kāi)展財(cái)政監(jiān)督檢查，是財(cái)政監(jiān)督工作效能提高的保證。為此，我們將狠抓了財(cái)政監(jiān)督機(jī)度建設(shè)：一是加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督工作制度建設(shè)。制定出臺(tái)《xx縣財(cái)政局關(guān)于構(gòu)建財(cái)政“大監(jiān)督”體系工作實(shí)施辦法》、《xx縣財(cái)政監(jiān)督檢查。
崗位職責(zé)。
》、《xx縣財(cái)政內(nèi)部監(jiān)督檢查辦法》、《xx縣財(cái)政監(jiān)督工作問(wèn)責(zé)考核辦法》、《xx縣財(cái)政監(jiān)督工作紀(jì)律》等辦法和制度。二是規(guī)范財(cái)政監(jiān)督檢查程序。制定《xx縣財(cái)政監(jiān)督精細(xì)化管理工作規(guī)范》，從財(cái)政監(jiān)督檢查工作職責(zé)，法律、法規(guī)依據(jù)，工作流程，業(yè)務(wù)規(guī)范四個(gè)方面對(duì)財(cái)政監(jiān)督檢查工作的開(kāi)展進(jìn)行明確和規(guī)范。
效能考核自查報(bào)告篇七
加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是踐行“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率的迫切需要;是貫徹落實(shí)《行政許可法》，進(jìn)一步推進(jìn)行政管理體制改革的重要舉措;是推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的必然要求。為確保更好地履行好我局各項(xiàng)工作職能，提高機(jī)關(guān)綜合工作效能，樹(shù)立“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的機(jī)關(guān)新形象，根據(jù)縣委、縣政府的部署，結(jié)合本局的實(shí)際，制定了《機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作部署》，局長(zhǎng)與各科室負(fù)責(zé)人簽訂了《機(jī)關(guān)效能建設(shè)責(zé)任狀》，形成了“一把手”親自抓，各科室負(fù)責(zé)人抓落實(shí)，“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)”的良好局面。
二、著力于抓制度建設(shè)，確保效能建設(shè)取得實(shí)效。
制度化、規(guī)范化建設(shè)是提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)的基礎(chǔ)，沒(méi)有嚴(yán)格的制度就沒(méi)有管理和行為的規(guī)范，效能建設(shè)也失去了其核心內(nèi)容。我局從兩個(gè)方面入手加強(qiáng)制度建設(shè)：一是從建章立制入手。根據(jù)效能建設(shè)要求，以規(guī)范化、科學(xué)化、制度化為目標(biāo)，先后制定了《局機(jī)關(guān)工作人員績(jī)效考核辦法》、《局文件檔案管理制度》、《局年各科室目標(biāo)管理考核內(nèi)容》、《轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)展計(jì)劃局違反“八條禁令”處罰實(shí)施辦法》、《局財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理工作制度》、《局學(xué)習(xí)制度》、《價(jià)格認(rèn)證中心涉案資產(chǎn)價(jià)格鑒證制度》、《局機(jī)關(guān)工作崗位ab角制度》、《局服務(wù)承諾制度》、《局首問(wèn)責(zé)任人制度》、《局機(jī)關(guān)請(qǐng)銷假考勤制度》、《縣政務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》等制度，對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)和各項(xiàng)工作作出詳細(xì)的規(guī)定，統(tǒng)一了運(yùn)轉(zhuǎn)程序和操作規(guī)程。二是從健全監(jiān)督制約機(jī)制入手。在建立健全各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)監(jiān)督，狠抓制度的落實(shí)，先后制訂了《縣局否定報(bào)備制度》、《縣局一次性告知制度》、《縣局辦結(jié)制度》等制度，從制度上保證機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有效性、規(guī)范性、長(zhǎng)期性和各項(xiàng)工作的順利完成。
三、暢通投訴渠道，切實(shí)強(qiáng)化效能監(jiān)督。
加強(qiáng)監(jiān)督是效能建設(shè)的有力保證。權(quán)力的正確行使，必須通過(guò)監(jiān)督予以制約，通過(guò)監(jiān)督予以規(guī)范。在依托發(fā)展和改革局紀(jì)委監(jiān)督的同時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)關(guān)效能監(jiān)督渠道的暢通，去年起建立了漁農(nóng)村價(jià)格監(jiān)督機(jī)制，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了7個(gè)漁農(nóng)村價(jià)格監(jiān)督站，聘請(qǐng)8名聯(lián)絡(luò)員、110名監(jiān)督員，建立了縣、鄉(xiāng)、村“三級(jí)”價(jià)格監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，并經(jīng)常通過(guò)上門(mén)或邀請(qǐng)他們來(lái)局征求意見(jiàn)。同時(shí)，加強(qiáng)價(jià)格舉報(bào)工作，維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。配備了專人負(fù)責(zé)舉報(bào)電話接聽(tīng)、登記和受理，節(jié)假日專門(mén)安排人員值守舉報(bào)電話，并每天明確2名檢查人員隨時(shí)對(duì)舉報(bào)件進(jìn)行查處，確保了投訴渠道的暢通，促進(jìn)了全局機(jī)關(guān)效能建設(shè)的順利開(kāi)展，為局機(jī)關(guān)進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率打下了基礎(chǔ)。今年以來(lái)，機(jī)關(guān)效能建設(shè)的深入開(kāi)展和先進(jìn)性教育的扎實(shí)推進(jìn)，尤其是去年《市行政效能責(zé)任追究暫行辦法》出臺(tái)后，經(jīng)過(guò)縣、局多次明查暗訪，突擊檢查，局機(jī)關(guān)無(wú)一列上班時(shí)間玩游戲、上網(wǎng)聊天等嚴(yán)重違反紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生，全局上下無(wú)一列投訴現(xiàn)象發(fā)生。制度措施的落實(shí)，同時(shí)使全局干部的工作責(zé)任性和進(jìn)取性得到進(jìn)一步發(fā)揮，在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進(jìn)，全局面貌有了進(jìn)一步改變。局費(fèi)管科開(kāi)展了商品價(jià)格監(jiān)測(cè)工作，對(duì)大米、面粉、肉、禽、農(nóng)資等31只商品進(jìn)行每周監(jiān)測(cè)，定時(shí)上報(bào)，并動(dòng)態(tài)跟蹤市場(chǎng)熱點(diǎn)商品價(jià)格變化趨勢(shì)，及時(shí)分析市場(chǎng)行情及對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)的影響，為上級(jí)決策提供依據(jù)，當(dāng)好參謀。檢查分局加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，做好舉報(bào)工作，迄今為止，無(wú)一例被上級(jí)追究的投訴事件發(fā)生。各科室正逐項(xiàng)落實(shí)各項(xiàng)年初下達(dá)的“各科室考核目標(biāo)任務(wù)”。
總之，在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和紀(jì)委的大力監(jiān)督下，推進(jìn)了我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)，取得了一定效果。但制度建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，我局將一如既往地做好制度的完善和監(jiān)督落實(shí)工作，把制度建設(shè)深入到工作的各個(gè)層面，深入到機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)走上制度化、經(jīng)常化軌道，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，為實(shí)現(xiàn)局機(jī)關(guān)新的目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展做出更大的努力。
效能考核自查報(bào)告篇八
根據(jù)《全區(qū)“效能服務(wù)提升年”活動(dòng)實(shí)施方案》文件精神，我局的“效能服務(wù)提升年”活動(dòng)已按要求穩(wěn)步推進(jìn)，現(xiàn)已圓滿完成自查自糾階段的各項(xiàng)任務(wù)。我局通過(guò)發(fā)送短信、召開(kāi)座談會(huì)、調(diào)查問(wèn)卷等方式，廣泛征求各部門(mén)、單位對(duì)我局服務(wù)效能方面的意見(jiàn)和建議，并深入查找我局在效能、服務(wù)等方面存在的突出問(wèn)題，努力做到征求意見(jiàn)廣泛深入，查擺問(wèn)題客觀公正，現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。
（一）加強(qiáng)對(duì)“效能服務(wù)提升年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，確保效能服務(wù)提升工作落到實(shí)處，我局成立了以局長(zhǎng)李曉同志任組長(zhǎng)，其他黨組成員為副組長(zhǎng)，各科室（工商所）負(fù)責(zé)人為成員的效能服務(wù)提升年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)專人負(fù)責(zé)具體工作。同時(shí)制定了實(shí)施方案，明確了活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟。
（二）我局召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，及時(shí)傳達(dá)貫徹文件精神。并通過(guò)組織集中學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)效能服務(wù)提升的文件及有關(guān)法律、法規(guī)，進(jìn)一步提高了對(duì)加強(qiáng)效能服務(wù)提升重要意義的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了效能服務(wù)提升的主動(dòng)性與積極性，把學(xué)習(xí)教育貫穿效能服務(wù)提升的始終，牢固樹(shù)立“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)地方、服務(wù)社會(huì)”的工作理念。
（三）我局通過(guò)羅莊工商在線等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，以及各種有。
1效的載體，廣泛宣傳“效能服務(wù)提升年”活動(dòng)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、活動(dòng)內(nèi)容、方法步驟和工作要求等。我局已經(jīng)在羅莊工商在線公布了紀(jì)檢組長(zhǎng)和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人的電話，增設(shè)了征求意見(jiàn)箱，廣泛征求企業(yè)和社會(huì)各界人士的意見(jiàn)和建議。
二、堅(jiān)持從嚴(yán)自省，搞好自查自糾。
我局組織全體干部圍繞“重點(diǎn)項(xiàng)目突破年”和“城鄉(xiāng)環(huán)境提升年”兩大主題活動(dòng)，立足工商職能，對(duì)照自己，開(kāi)展了自查自糾，自我檢查、自我剖析。查擺中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題是：
（一）干部素質(zhì)有待提升。紀(jì)律觀念不強(qiáng)，表現(xiàn)在工作時(shí)間有時(shí)不著裝，辦私事、偶爾因私耽誤工作；少數(shù)干部學(xué)習(xí)激情不高，對(duì)理論知識(shí)缺乏興趣，對(duì)他人經(jīng)驗(yàn)缺乏謙虛，滿足于一知半解，工作能力明顯不適應(yīng)工作需要；敬業(yè)精神不強(qiáng)，業(yè)務(wù)不精通，方法不細(xì)致，群眾咨詢辦事不能“一口清”或“一單清”；不善于做宣傳解釋工作，對(duì)行政相對(duì)人管理和處罰缺乏教育說(shuō)服的能力，擺不明事實(shí)，講不清道理，造成不少誤解，難以形成和諧執(zhí)法氛圍。
（二）履行職責(zé)意識(shí)需要加強(qiáng)。工商職責(zé)沒(méi)有主動(dòng)全面履行到位，缺乏深度和廣度，群眾投訴時(shí)有發(fā)生。目前，打擊違法廣告、查處取締無(wú)照經(jīng)營(yíng)、打擊假冒偽劣、流通環(huán)節(jié)食品安全和流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)管等工作，還存在一定漏洞，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
（三）執(zhí)行制度能力、服務(wù)質(zhì)量不容忽視。執(zhí)行制度不。
2嚴(yán)格，重制訂，輕落實(shí)，少監(jiān)督，難考核，不按制度辦事，工作隨意性較大；政務(wù)公開(kāi)工作不系統(tǒng)，形式不適應(yīng)社會(huì)公眾需要。個(gè)別單位、少數(shù)干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，宗旨觀念淡薄，對(duì)行政相對(duì)人缺乏感情，從自身考慮多，換位思考少；服務(wù)工作能力缺乏超前能力和水平，而且服務(wù)態(tài)度差、服務(wù)質(zhì)量差、服務(wù)效果差的“三差”問(wèn)題，行政相對(duì)人找上門(mén)的被動(dòng)服務(wù)多，主動(dòng)走出去的服務(wù)少，上級(jí)推動(dòng)的服務(wù)多，自己安排的服務(wù)少；個(gè)性化服務(wù)措施不完善，政策法規(guī)宣傳培訓(xùn)力度不夠，與市場(chǎng)主體的溝通聯(lián)系不夠，幫助市場(chǎng)主體解決實(shí)際困難不夠。
（四）紀(jì)檢監(jiān)察和行風(fēng)建設(shè)工作，有待進(jìn)一步完善。通過(guò)查擺我們的紀(jì)檢監(jiān)察考核體系還不夠健全，有的部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作考評(píng)結(jié)果的重要性認(rèn)識(shí)不夠深，重視程度不高，認(rèn)為好壞都一個(gè)樣；單位領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作的責(zé)任心還不夠強(qiáng)，認(rèn)為紀(jì)律監(jiān)察、效能考評(píng)就應(yīng)當(dāng)是監(jiān)察部門(mén)的事，發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題的主動(dòng)性比較差；對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行全方位、全過(guò)程的監(jiān)控還存在一些漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，一些制度和措施的執(zhí)行力不夠強(qiáng)，建立的規(guī)章制度落實(shí)不到位；干部隊(duì)伍的違紀(jì)違法問(wèn)題還未根本解決，少數(shù)干部法紀(jì)觀念淡薄，以權(quán)謀私的現(xiàn)象依然存在。
三、更新工作理念，提升服務(wù)效能。
我局強(qiáng)化“全局是窗口、人人是環(huán)境、事事講服務(wù)”的大局意識(shí)，擦亮羅莊工商窗口服務(wù)品牌，著力提升服務(wù)效能。
（一）高點(diǎn)定位，規(guī)范窗口服務(wù)。高度重視窗口建設(shè)，按照“一制通”要求，高點(diǎn)定位，規(guī)范設(shè)置，投資100余萬(wàn)元對(duì)全區(qū)8個(gè)服務(wù)大廳進(jìn)行升級(jí)改造，新配備微機(jī)、打印機(jī)、考勤機(jī)、查詢機(jī)、視頻設(shè)備、音響設(shè)備60余臺(tái)，配備電動(dòng)執(zhí)法車50余臺(tái)，同時(shí)加快推進(jìn)數(shù)字工商、電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，建立了分局、工商所兩級(jí)上下聯(lián)動(dòng)的便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，打造了“設(shè)施齊全，環(huán)境優(yōu)美，服務(wù)規(guī)范”的羅莊工商品牌，受到了社會(huì)各界的一致好評(píng)。
（二）下放權(quán)限，減少審批環(huán)節(jié)。今年5月份我局下發(fā)了《關(guān)于下放個(gè)體工商戶名稱預(yù)先核準(zhǔn)受理權(quán)限的通知》，將個(gè)體工商戶的名稱受理權(quán)限下放到基層工商所，提高了行政效率，業(yè)戶只需一趟就能辦理完畢。目前已經(jīng)辦理名稱核準(zhǔn)106件，極大的方便了群眾。
4許可內(nèi)容的登記材料原件，分別歸入設(shè)立登記檔案和食品流通許可檔案。
食品流通許可實(shí)施“四統(tǒng)一”證照一體化以來(lái)，凸顯4項(xiàng)成效。一是簡(jiǎn)化程序。工商所一站式服務(wù)，許可程序從8個(gè)環(huán)節(jié)簡(jiǎn)化為5個(gè)環(huán)節(jié)。二是提升效率。辦理時(shí)間從30天減少到3天，提交的材料從15份減少到10份。三是節(jié)約成本。每年可節(jié)約材料費(fèi)用10萬(wàn)余元。四是降低風(fēng)險(xiǎn)。全區(qū)已核發(fā)《食品流通許可證》1036份，有效堵塞了監(jiān)管漏洞和盲區(qū)，降低了食品安全監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)。
四、加強(qiáng)行政指導(dǎo)，服務(wù)地方發(fā)展。
我局把服務(wù)發(fā)展作為我們的最大職能，切實(shí)規(guī)范自身各項(xiàng)行為，大力弘揚(yáng)“立說(shuō)立行、馬上就辦、辦就辦好”的工作作風(fēng)，確保履職到位，切實(shí)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
（一）圍繞重點(diǎn)，貼近服務(wù)。圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目做文章，主動(dòng)將工商部門(mén)口袋里的生產(chǎn)力全部掏出來(lái)。對(duì)市、區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行跟蹤辦理制，將全區(qū)所有重點(diǎn)項(xiàng)目落實(shí)到人，出臺(tái)了《關(guān)于充分發(fā)揮工商職能服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的意見(jiàn)》和《關(guān)于對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施全程服務(wù)的意見(jiàn)》。公布了重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤辦理聯(lián)系人，全力服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展?！爸胁Ｋ{(lán)星”項(xiàng)目?jī)H用三天時(shí)間就取得了營(yíng)業(yè)執(zhí)照，保證了及時(shí)開(kāi)展正常經(jīng)營(yíng)。區(qū)委王行華書(shū)記和區(qū)人大山長(zhǎng)青主任分別做出批示，對(duì)我局服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的舉措給予充分肯定。
（二）圍繞做強(qiáng)，助企發(fā)展。今年以來(lái)，共辦理動(dòng)產(chǎn)抵。
5押登記51件，抵押物總價(jià)值27億元；辦理股權(quán)出質(zhì)18件，出質(zhì)股權(quán)3.2億元，累計(jì)融資13.8億元，居全市前列。今年3月份，組織召開(kāi)了由各街道、鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)人和60余家企業(yè)參加的商標(biāo)戰(zhàn)略專題培訓(xùn)，5月份，初擬了《羅莊區(qū)商標(biāo)培育發(fā)展五年規(guī)劃》。目前，我區(qū)的地理標(biāo)志證明商標(biāo)——“塘崖貢米”、“沙溝芋頭”已進(jìn)入公告期，積極幫助沂州集團(tuán)、新光紡織、藍(lán)圖家具等3家企業(yè)申報(bào)馳名商標(biāo)，10家企業(yè)申報(bào)著名商標(biāo)。同時(shí)，繼續(xù)高度重視加強(qiáng)企業(yè)信用建設(shè)，指導(dǎo)3家企業(yè)申報(bào)省級(jí)守重企業(yè)、4家企業(yè)申報(bào)市級(jí)守重企業(yè)，增強(qiáng)廣大企業(yè)的信用意識(shí)。
（三）圍繞做優(yōu)，建言獻(xiàn)策。緊緊圍繞發(fā)展所需、企業(yè)所盼，深入實(shí)施“紅盾幫扶工程”。組織開(kāi)展“進(jìn)千企、進(jìn)萬(wàn)戶”活動(dòng)，建立健全“一對(duì)一”的幫扶聯(lián)系制度，按照“定人定企、因企制宜、一企一策”的原則，有針對(duì)性地開(kāi)展幫扶活動(dòng)。先后走訪企業(yè)100余家，征集意見(jiàn)或建議200多條。積極引導(dǎo)支持具備條件的企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部二三產(chǎn)業(yè)分離。今年新分離三產(chǎn)公司4家，新增營(yíng)業(yè)收入400萬(wàn)元，增加地方稅收30余萬(wàn)元。
二〇一一年七月二十八日。
效能考核自查報(bào)告篇九
建立了效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，負(fù)責(zé)制定效能建設(shè)工作計(jì)劃，明確職責(zé)和分工，對(duì)效能建設(shè)工作實(shí)行統(tǒng)籌管理對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。制定了實(shí)施方案和崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制等各種規(guī)章制度，并已裝訂成冊(cè)，部分內(nèi)容通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等形式向社會(huì)進(jìn)行了公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
對(duì)效能建設(shè)工作實(shí)行年終評(píng)比考核，對(duì)在工作中模范遵守相關(guān)制度、工作滿意率較高、受到服務(wù)對(duì)象書(shū)面表?yè)P(yáng)及工作成績(jī)突出的科室和個(gè)人，給予表彰，并在評(píng)優(yōu)活動(dòng)中優(yōu)先考慮;對(duì)在工作中搞不正之風(fēng)、服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)較大或因各種原因?qū)沂芘u(píng)的科室和個(gè)人，取消年終評(píng)比先進(jìn)資格;造成嚴(yán)重不良影響的，將給予行政處分。
在政務(wù)公開(kāi)方面，對(duì)我局的職能、內(nèi)部機(jī)構(gòu)、聯(lián)系方式、咨詢、投訴舉報(bào)電話、監(jiān)督電話、電子信箱等以網(wǎng)絡(luò)、電子觸摸屏、咨詢電話的形式進(jìn)行常年公開(kāi);對(duì)年度工作目標(biāo)、公務(wù)員、干部錄用、任免、考核等以張貼、發(fā)放材料的形式進(jìn)行公開(kāi);對(duì)實(shí)施的行政許可事項(xiàng)和服務(wù)事項(xiàng)的依據(jù)、條件、程序、期限、收費(fèi)、實(shí)施機(jī)關(guān)及需提供的材料、申請(qǐng)書(shū)、表格等分別以網(wǎng)絡(luò)、宣傳材料、咨詢電話的形式進(jìn)行常年公開(kāi)，并通過(guò)首都之窗按照規(guī)定的格式，將上述內(nèi)容和我局的職能、許可項(xiàng)目、服務(wù)項(xiàng)目、決策、工作動(dòng)態(tài)等政務(wù)公開(kāi)目錄進(jìn)行了在線填報(bào)，對(duì)有關(guān)內(nèi)容的變動(dòng)及時(shí)進(jìn)行了在線修改和完善;對(duì)我局執(zhí)行的相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章等以網(wǎng)絡(luò)、咨詢電話的形式進(jìn)行常年公開(kāi)。
在工作動(dòng)態(tài)方面，我局將落實(shí)區(qū)政府的折子工程和為民辦實(shí)事作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，尤其是對(duì)煤炭和燃油質(zhì)量的監(jiān)管，局黨組要求大家從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度來(lái)認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性，要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量做好這項(xiàng)工作;對(duì)于年度工作目標(biāo)的完成和考評(píng)工作，我局年初已制定了行政執(zhí)法和重點(diǎn)監(jiān)管工作的目標(biāo)和實(shí)施方案及實(shí)施細(xì)則，實(shí)行季度考核，年終總評(píng);對(duì)于廉正建設(shè)，我們上半年結(jié)合先進(jìn)性教育和黨員兩個(gè)《條例》的學(xué)習(xí)，使廉正建設(shè)的教育和監(jiān)督得到深化，下半年我們要結(jié)合構(gòu)建和諧社會(huì)的教育進(jìn)一步推進(jìn)此項(xiàng)工作。
1、我局全程辦事代理制受理室在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，于去年6月21日開(kāi)始運(yùn)行。根據(jù)先易后難、先簡(jiǎn)后繁的原則，我局將制造修理計(jì)量器具許可證簽發(fā)、部門(mén)和企事業(yè)單位的最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核、受理投訴舉報(bào)、接待業(yè)務(wù)咨詢共四項(xiàng)業(yè)務(wù)納入受理室受理的業(yè)務(wù)范圍。其中行政許可2項(xiàng)，服務(wù)事項(xiàng)2項(xiàng)，全部免費(fèi)。
2、我局負(fù)責(zé)實(shí)施的行政許可事項(xiàng)共7項(xiàng)，包括局行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)實(shí)施的制造修理計(jì)量器具許可證簽發(fā)、部門(mén)和企事業(yè)單位的最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核、場(chǎng)(廠)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛使用登記、特種設(shè)備使用登記、壓力管道使用登記和特檢所負(fù)責(zé)實(shí)施的特種設(shè)備制造安裝維修監(jiān)督檢驗(yàn)及定期檢驗(yàn)、計(jì)量檢測(cè)所負(fù)責(zé)實(shí)施的計(jì)量器具強(qiáng)制檢定。服務(wù)事項(xiàng)為4項(xiàng)，包括企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案、企業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)注冊(cè)登記、特種設(shè)備安裝告知和組織機(jī)構(gòu)代碼登記。其中，計(jì)量器具制造修理許可證簽發(fā)和部門(mén)、企事業(yè)單位最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)兩項(xiàng)行政許可事項(xiàng)已納入全程辦事受理室業(yè)務(wù)范圍，嚴(yán)格按照行政許可法、許可程序和工作規(guī)則的要求辦理，實(shí)行受、審分離，由受理室受理許可申請(qǐng)，送達(dá)許可決定和證書(shū)。特種設(shè)備使用登記、場(chǎng)(廠)內(nèi)機(jī)動(dòng)車使用登記和服務(wù)事項(xiàng)，尚未納入全程辦事受理室業(yè)務(wù)范圍。壓力管道使用登記工作，因條件不具備，目前尚未開(kāi)展。特種設(shè)備檢驗(yàn)由特設(shè)所受理室統(tǒng)一受理，并按市局規(guī)定的檢驗(yàn)工作規(guī)則實(shí)施檢驗(yàn)。
自去年9月18日實(shí)施網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控以來(lái)，我局受理室共受理行政許可事項(xiàng)17件，全部納入網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)，群眾滿意率為100%，按時(shí)辦結(jié)率為88%，其中網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)顯示超時(shí)的2件是由于企業(yè)原因造成的。
我局承辦的許可事項(xiàng)均由一個(gè)部門(mén)獨(dú)立審核，不涉及聯(lián)審聯(lián)批和聯(lián)合辦理的問(wèn)題。
3、推進(jìn)電子政務(wù)工作，可從我局的網(wǎng)站下載文件和表格，查閱我局的有關(guān)信息。
效能考核自查報(bào)告篇十
今年以來(lái)，鎮(zhèn)黨委、政府按照市、區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)決策部署和要求，堅(jiān)持以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，以提高為民服務(wù)水平為目標(biāo)，經(jīng)過(guò)健全制度、完善措施、加強(qiáng)督查等，機(jī)關(guān)效能建設(shè)明顯好轉(zhuǎn)?，F(xiàn)將自查情景報(bào)告如下：
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合效能建設(shè)職能劃轉(zhuǎn)，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了鎮(zhèn)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了職責(zé)分工，構(gòu)成了鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人親自抓負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、人人有職責(zé)的效能建設(shè)職責(zé)體系，構(gòu)建了“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的工作格局，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
2.注重宣傳教育。一是以鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，組織鎮(zhèn)、村黨員干部重溫入黨誓詞、中央八項(xiàng)規(guī)定和省市區(qū)相關(guān)規(guī)定等，同時(shí)在年初開(kāi)展了黨風(fēng)廉政知識(shí)測(cè)試、百名黨員大走訪活動(dòng)。二是創(chuàng)新形式，利用飛信、led顯示屏、宣傳彩頁(yè)等形式，廣泛宣傳機(jī)關(guān)效能建設(shè)“十項(xiàng)制度”和“十不得”、基本規(guī)范、問(wèn)責(zé)辦法等制度，營(yíng)造效能建設(shè)我知曉、我參與、我踐行的濃厚氛圍。三是及時(shí)通報(bào)區(qū)內(nèi)外先進(jìn)和反面典型，發(fā)揮先進(jìn)典型的正面引導(dǎo)和反面典型的警示教育作用。
3.狠抓督查落實(shí)。一是堅(jiān)持每周至少開(kāi)展一次效能督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題實(shí)名通報(bào)并做相應(yīng)處理。截至目前，已有近50人次因效能問(wèn)題被鎮(zhèn)問(wèn)責(zé)。二是按照市區(qū)效能建設(shè)規(guī)定，為機(jī)關(guān)各部門(mén)統(tǒng)一制作安裝了工作人員去向牌，并公布聯(lián)系電話，方便群眾辦事，理解群眾監(jiān)督。
4.做好工作結(jié)合。在抓好平時(shí)效能建設(shè)的同時(shí)，注重做好與階段性、中心性工作的結(jié)合，如在夏季防汛、夏秋禁燒、創(chuàng)城、征遷拆違等工作中，將效能督查貫穿始終。
主要完善了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)考勤制度、值班制度、請(qǐng)銷假制度、車輛管理制度等，研究制定了《吳小街鎮(zhèn)聘用人員管理暫行辦法》，同時(shí)認(rèn)真貫徹落實(shí)蚌埠市機(jī)關(guān)效能建設(shè)建設(shè)“十項(xiàng)制度”、“十不得”和基本規(guī)范。
一是效能建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度還需進(jìn)一步健全完善，并嚴(yán)格執(zhí)行;二是效能建設(shè)工作開(kāi)展還不夠平衡，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在編工作人員明顯好與聘用人員;三是效能建設(shè)涉及面廣、工作量大與鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職人員少、辦公設(shè)備缺構(gòu)成突出矛盾。
一是進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷加大效能督查力度，嚴(yán)格落實(shí)職責(zé)制和職責(zé)倒查機(jī)制;二是不斷加大宣傳教育力度，重點(diǎn)做好《蚌埠市機(jī)關(guān)效能建設(shè)基本規(guī)范》的宣傳工作;三是加強(qiáng)鎮(zhèn)、村為民服務(wù)中心(工作站)規(guī)范化建設(shè)，狠抓工作人員日常管理，進(jìn)一步提高辦事效率;四是持續(xù)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)，弛而不息抓作風(fēng)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的鎮(zhèn)、村干部隊(duì)伍。
效能考核自查報(bào)告篇十一
根據(jù)xx辦發(fā)106號(hào)《xxx20xx年行政效能考評(píng)工作辦法的通知》的要求，我xxx中心于8月16日對(duì)行政效能建設(shè)工作進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查報(bào)告如下：
一、開(kāi)展自查基本情況。
在自查工作中，行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組均認(rèn)真結(jié)合窗口（單位）工作實(shí)際，即查存在問(wèn)題是否理清、制度建設(shè)是否完善、行政管理是否到位、機(jī)制體制是否健全等方面進(jìn)行了自查，對(duì)自查出的問(wèn)題進(jìn)行梳理、分析，針對(duì)性提出整改措施，確保行政效能建設(shè)工作取得實(shí)效。
二、工作中存在的問(wèn)題。
1、思想認(rèn)識(shí)不夠到位，態(tài)度不夠端正，沒(méi)有正確對(duì)待行政效能建設(shè)工作、沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到行政效能建設(shè)工作的重要性。
2、宣傳力度不夠大，窗口（單位）工作人員參與率、知曉率不夠高，沒(méi)有對(duì)照“實(shí)施方案”及時(shí)安排，缺乏主動(dòng)性、積極性。
3、xxx中心大廳的場(chǎng)地設(shè)施還有待完善；政務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、下步工作整改措施。
1、突出思想教育，進(jìn)一步提高行政效能建設(shè)的認(rèn)識(shí)，從提高機(jī)關(guān)人員的綜合素質(zhì)入手，建立健全學(xué)習(xí)制度，開(kāi)展專題學(xué)習(xí)，積極提高干部的服務(wù)水平和辦事效能。
2、完善制度建設(shè)，采取有效措施，著力解決存在的問(wèn)題。一是完善服務(wù)制度建設(shè)，確保服務(wù)承諾的實(shí)現(xiàn)；二是強(qiáng)化服務(wù)過(guò)程監(jiān)督，建立以限時(shí)辦結(jié)率、當(dāng)事人滿意率為主的考核體系；三是建立健全服務(wù)承諾制、政務(wù)公開(kāi)制等內(nèi)容的服務(wù)體系。
3、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)照行政效能建設(shè)的各項(xiàng)要求，組織人員對(duì)工作人員進(jìn)行檢查，并聽(tīng)取意見(jiàn)，切實(shí)找準(zhǔn)存在的問(wèn)題，推進(jìn)行政效能建設(shè)。
效能考核自查報(bào)告篇十二
為切實(shí)加強(qiáng)我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，鄉(xiāng)黨委、政府扎實(shí)有序的開(kāi)展行政效能建設(shè)年活動(dòng)，促使機(jī)關(guān)黨員干部的精神面貌煥然一新，工作效率明顯提高，使全鄉(xiāng)上下形成了干實(shí)事、求實(shí)效、講效率、謀發(fā)展的良好局面。按照縣委、縣政府的部署和縣效能辦關(guān)于開(kāi)展自查工作的要求，現(xiàn)將我鄉(xiāng)自查工作情況報(bào)告如下：
鄉(xiāng)上專門(mén)召開(kāi)會(huì)議，研究制定了《龍沱鄉(xiāng)行政效能建設(shè)實(shí)施方案》，成立了由鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的行政效能建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織精干力量組成辦公室，由鄉(xiāng)黨委副書(shū)記任辦公室主任，負(fù)責(zé)對(duì)行政效能建設(shè)的具體組織指導(dǎo)，確保把各項(xiàng)措施落到實(shí)處。
鄉(xiāng)上及時(shí)召開(kāi)了全鄉(xiāng)行政效能建設(shè)會(huì)，對(duì)指導(dǎo)思想、目的意義、步驟方法和有關(guān)要求等作了具體的安排部署。采取懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)、設(shè)置宣傳欄、張貼標(biāo)語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)黑板報(bào)等多種形式，在服務(wù)窗口、辦公場(chǎng)所、重要公共場(chǎng)所營(yíng)造濃厚的行政效能建設(shè)氛圍，使行政效能建設(shè)活動(dòng)深入人心。
為加深干部職工對(duì)行政效能建設(shè)的認(rèn)知程度，我鄉(xiāng)切實(shí)加大學(xué)習(xí)力度。采取集中學(xué)習(xí)、專題討論等方式，多次組織干部職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)問(wèn)責(zé)辦法》、通過(guò)集中學(xué)習(xí)討論，使廣大工作人員充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“行政效能建設(shè)”活動(dòng)的重大意義，進(jìn)一步增強(qiáng)了大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法制意識(shí)、效能意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
鄉(xiāng)政府各部門(mén)在查擺問(wèn)題過(guò)程中，以改進(jìn)作風(fēng)，轉(zhuǎn)變職能，健全制度為切入點(diǎn)，突出“解決影響發(fā)展環(huán)境、損害機(jī)關(guān)形象”這個(gè)重點(diǎn)，通過(guò)自查、座談、問(wèn)卷調(diào)查、征求群眾意見(jiàn)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)、對(duì)照檢查、深入評(píng)議，查找出工作中存在的諸多問(wèn)題：
（一）學(xué)習(xí)理論自覺(jué)性不高，思想政策水平跟不上形勢(shì)發(fā)展要求。
有的干部學(xué)習(xí)缺乏自覺(jué)性，沒(méi)有處理好學(xué)習(xí)與工作的辯證統(tǒng)一關(guān)系；學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)內(nèi)無(wú)動(dòng)力，外無(wú)壓力；學(xué)習(xí)針對(duì)性不夠強(qiáng)，沒(méi)有真正做到結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行學(xué)習(xí)，解決復(fù)雜問(wèn)題的能力不強(qiáng)。
（二）創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺少打開(kāi)新局面的思路、魄力和干勁。
部分干部進(jìn)取心不強(qiáng)，工作方式方法不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求。面對(duì)新形勢(shì)新問(wèn)題，缺乏新辦法、新點(diǎn)子和新舉措。抓工作只是簡(jiǎn)單地按照布置的任務(wù)搞幾次活動(dòng)，以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，看起來(lái)轟轟烈烈，實(shí)際效果并不好，工作缺乏針對(duì)性和實(shí)效性。
（三）鉆研業(yè)務(wù)的勁頭不足，綜合素質(zhì)有待提高。
一些干部在機(jī)關(guān)工作多年，對(duì)計(jì)算機(jī)的基本操作技術(shù)不熟練，工作效率有待提高，在工作中謀劃能力、執(zhí)行力有待加強(qiáng)。
（四）作風(fēng)不實(shí)，抓工作落實(shí)不到位。一些干部衙門(mén)習(xí)氣比較重，把為群眾辦事看作是有求于自己，有“四難”（門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽(tīng)）的現(xiàn)象出現(xiàn)；有推諉扯皮、消極應(yīng)付的事情發(fā)生。
針對(duì)上述突出問(wèn)題，鄉(xiāng)行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室特制訂如下整改措施：
（一）深化學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
組織機(jī)關(guān)干部深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，大力開(kāi)展宗旨觀、權(quán)力觀、利益觀教育，確保牢固樹(shù)立人民利益至上的理念，使誠(chéng)實(shí)守信、依法行政、從嚴(yán)治政、廉潔從政成為機(jī)關(guān)工作人員共同的價(jià)值取向和行為規(guī)范。努力塑造機(jī)關(guān)干部“學(xué)習(xí)好、服務(wù)好、績(jī)效好、形象好”的新形象。
（二）加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。
以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、誠(chéng)信型、廉潔型機(jī)關(guān)為重點(diǎn)，把弘揚(yáng)創(chuàng)新精神、提高干部素質(zhì)和服務(wù)能力，營(yíng)造“團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、勤政、務(wù)實(shí)”的人文環(huán)境作為機(jī)關(guān)文化建設(shè)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)的凝聚力和向心力，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，準(zhǔn)確把握機(jī)關(guān)工作定位，促使機(jī)關(guān)干部在服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上創(chuàng)造性地履行好職責(zé)，正確處理好對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)基層群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系。
（三）修訂和完善《龍沱鄉(xiāng)行政效能建設(shè)考核辦法》。
按照“服務(wù)、效能、便民”的原則，建立有效的機(jī)關(guān)績(jī)效考評(píng)機(jī)制。考核內(nèi)容和年度崗位責(zé)任制相銜接。注重平時(shí)考核結(jié)果，完善年度考核與平時(shí)考核相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾、服務(wù)對(duì)象評(píng)議相結(jié)合的目標(biāo)績(jī)效考核制度。建立機(jī)關(guān)干部的考核檔案，突出描述工作業(yè)績(jī)和工作潛能，加強(qiáng)對(duì)干部考核的全程跟蹤和審查評(píng)價(jià)。要建立考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤制度，注重考核與崗位培訓(xùn)、評(píng)先評(píng)優(yōu)等管理環(huán)節(jié)的密切銜接?？己藱n案和考評(píng)等次要作為獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)。
（四）建立合理的工作流程。
對(duì)鄉(xiāng)屬站所辦主管的各類辦理項(xiàng)目（含審批辦證）的內(nèi)容、條件和環(huán)節(jié)進(jìn)行全面、認(rèn)真的摸底和梳理，做好流程再造工作，縮短非必要的中間環(huán)節(jié)，通過(guò)流程固化指引工作，努力從“靠領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)”轉(zhuǎn)向“靠流程推動(dòng)”，簡(jiǎn)化工作決策環(huán)節(jié)。
鄉(xiāng)行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)鄉(xiāng)紀(jì)委、鄉(xiāng)黨政辦相關(guān)人員組成督查組，采取“聽(tīng)、看、查”的方式，對(duì)各村、各單位、各部門(mén)行政效能建設(shè)情況從組織學(xué)習(xí)情況、配套制度細(xì)化和落實(shí)情況、相關(guān)內(nèi)容公開(kāi)公示情況等方面逐項(xiàng)進(jìn)行了檢查，并按照《龍沱鄉(xiāng)行政效能建設(shè)考核辦法》進(jìn)一步明確了行政效能建設(shè)的量化目標(biāo)，確保全鄉(xiāng)的行政效能建設(shè)工作取得實(shí)效。
建立健全了學(xué)習(xí)制度、鄉(xiāng)黨委政府議事制度、民主生活會(huì)制度、工作制度、財(cái)務(wù)管理制度、龍沱鄉(xiāng)行政執(zhí)法和工作責(zé)任追究制度，機(jī)關(guān)干部行為規(guī)范等各項(xiàng)機(jī)關(guān)工作制度。修訂完善各站所及各崗位職責(zé)58項(xiàng)。將鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員照片、姓名、職務(wù)、職責(zé)、具體工作及各站所、各崗位職責(zé)、各站所工作流程圖進(jìn)行了統(tǒng)一公示；統(tǒng)一制作各領(lǐng)導(dǎo)、各站所門(mén)牌及各機(jī)關(guān)干部桌牌、胸牌，做到了掛牌上崗、掛牌辦公、掛牌服務(wù)，促進(jìn)了機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)，提高了機(jī)關(guān)依法行政水平和機(jī)關(guān)工作效率。
效能考核自查報(bào)告篇一
近年來(lái)，財(cái)政監(jiān)督檢查股的工作，在財(cái)政局黨組和財(cái)政監(jiān)督檢查局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、縣政府的部署xx縣財(cái)政中心工作，以促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)于財(cái)政改革和財(cái)政管理為目標(biāo)，創(chuàng)新財(cái)政監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范財(cái)政監(jiān)督行為，依法履行財(cái)政監(jiān)督職能，切實(shí)提升工作效能。
1、落實(shí)上級(jí)精神，全面開(kāi)展了20xx年“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作。根據(jù)中央、省、市文件精神xx縣紀(jì)委的部署，制定了《xx縣20xx年社團(tuán)和國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)“小金庫(kù)”治理辦法》。精心動(dòng)員布置了全縣社會(huì)團(tuán)體、國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)“小金庫(kù)”治理工作的開(kāi)展。組織160個(gè)行政事業(yè)單位進(jìn)行了認(rèn)真復(fù)查，完成了縣民政局在冊(cè)登記的140戶社會(huì)團(tuán)體、公募基金和4戶國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作，從加強(qiáng)內(nèi)部控制、外部監(jiān)督制度和機(jī)制入手，著重進(jìn)行了行政事業(yè)單位整改工作，建立起了防治“小金庫(kù)”長(zhǎng)效機(jī)制。
2、以提高財(cái)政資金運(yùn)行質(zhì)量為重點(diǎn)，完成了縣政府及局領(lǐng)導(dǎo)部署的各項(xiàng)中心工作任務(wù)。一是組織開(kāi)展了縣財(cái)政安排春節(jié)期間維穩(wěn)解困專項(xiàng)資金的跟蹤問(wèn)效檢查。對(duì)檢查出的專項(xiàng)資金分配不合理、核算不規(guī)范等問(wèn)題，提出了加強(qiáng)終端項(xiàng)目監(jiān)管等建議。二是完成了縣政府交辦的退耕還林專項(xiàng)資金情況調(diào)查。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的弄虛作假套取補(bǔ)貼資金等問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真分析，寫(xiě)出了高質(zhì)量的調(diào)查報(bào)告，得到縣領(lǐng)導(dǎo)的肯定。三是完成了縣政府交辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)七站八所經(jīng)費(fèi)財(cái)政保障情況的調(diào)查，摸清掌握了鄉(xiāng)鎮(zhèn)七站八所財(cái)務(wù)收支一手資料，并在此基礎(chǔ)上認(rèn)真剖析了站所工作運(yùn)行資金保障情況及存在的問(wèn)題，提出了合理化建議。
3、落實(shí)財(cái)政“大監(jiān)督”理念，積極組織完成了各項(xiàng)財(cái)政監(jiān)督檢查任務(wù)。一是認(rèn)真組織進(jìn)行了縣直行政事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)主管部門(mén)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查，通過(guò)檢查規(guī)范了單位財(cái)務(wù)收支核算行為，提升了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，維護(hù)了財(cái)經(jīng)紀(jì)律，促進(jìn)了財(cái)務(wù)管理水平不斷提高。二是組織財(cái)政各業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展了分管資金的跟蹤問(wèn)效檢查，促進(jìn)了財(cái)政各業(yè)務(wù)部門(mén)監(jiān)督職能的充分發(fā)揮，使財(cái)政管理績(jī)效得到了較大提高。三是加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政監(jiān)督工作的指導(dǎo)，積極開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政監(jiān)督檢查工作，規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政、財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作，提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理工作水平。
財(cái)政監(jiān)督檢查股的工作，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同志們的努力下，工作效能逐年提高，取得了一定的成效，但對(duì)比領(lǐng)導(dǎo)的要求，對(duì)比服務(wù)對(duì)象的要求，還存在如下問(wèn)題：一是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政監(jiān)督業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用仍需加強(qiáng);二是程序文書(shū)和處理處罰尺度還需進(jìn)一步規(guī)范;三是信息化建設(shè)滯后，數(shù)據(jù)共享還有待提高;四是促進(jìn)財(cái)政各業(yè)務(wù)股室監(jiān)督職能發(fā)揮還有空間;五是財(cái)政監(jiān)督公示公告面不夠。今后，我們將以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)財(cái)政監(jiān)督工作，更好落實(shí)財(cái)政“大監(jiān)督”理念，大力抓好監(jiān)督力量整合，轉(zhuǎn)變監(jiān)督思維和方式，突出監(jiān)督重點(diǎn)，依法進(jìn)行財(cái)政監(jiān)督，積極探索，勤奮工作，不斷推財(cái)政監(jiān)督工作健康發(fā)展。
根據(jù)縣委、縣政府對(duì)縣直機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的安排和財(cái)政局黨組的要求，在干部作風(fēng)方面，我們嚴(yán)格執(zhí)行局機(jī)關(guān)“三個(gè)三”的規(guī)定，著力提升工作效能。一是“三個(gè)用心”，即用心履職、用心辦事、用心待人;二是“三個(gè)增強(qiáng)”，即進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)感;三是“三個(gè)完善”，即完善學(xué)習(xí)制度、完善督辦制度、完善考評(píng)制度。從建立股室崗位責(zé)任制，健全和完善相關(guān)制度，規(guī)范財(cái)政監(jiān)督檢查人員言行入手，努力營(yíng)造“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的工作氛圍，大力提高工作質(zhì)量和工作效率，強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督機(jī)構(gòu)自身建設(shè)，維護(hù)和樹(shù)立財(cái)政監(jiān)督檢查干部的良好形象。
1、強(qiáng)化干部作風(fēng)。以教育為手段，用制度促管理，對(duì)部分同志安于現(xiàn)狀、按部就班，敷衍馬虎、得過(guò)且過(guò)，心氣浮燥、不思進(jìn)取的現(xiàn)象，狠抓思想教育，明確目標(biāo)要求，嚴(yán)格制度管人，加強(qiáng)督促管理，努力使干部在思想上有觸動(dòng)，在態(tài)度上有轉(zhuǎn)變，在行動(dòng)上有改進(jìn)。
2、規(guī)范監(jiān)督行為。以規(guī)范化、程序化監(jiān)督為形式，用科學(xué)、民主、依法監(jiān)督上水平，在財(cái)政監(jiān)督工作中，對(duì)要求不嚴(yán)、把關(guān)不緊、原則不強(qiáng)、效率不高的問(wèn)題，認(rèn)真完善崗位責(zé)任制，建立規(guī)則程序，加大約束控制，嚴(yán)格規(guī)范財(cái)政監(jiān)督行為。在規(guī)范行為，依法行政的同時(shí)，堅(jiān)持做到實(shí)事求是，主動(dòng)服務(wù)，履行好財(cái)政監(jiān)管職責(zé)，維護(hù)好縣域經(jīng)濟(jì)秩序。
3、提升工作效能。以工作效能為目標(biāo)，用工作責(zé)任提效能，對(duì)于財(cái)政監(jiān)督工作中的問(wèn)題，建立崗位問(wèn)責(zé)考核制度，在財(cái)政監(jiān)督質(zhì)量考核上，以每個(gè)工作人員輪流擔(dān)任財(cái)政監(jiān)督檢查組組長(zhǎng)，每項(xiàng)財(cái)政監(jiān)督檢查工作實(shí)行檢查組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的規(guī)定。突出工作人員的責(zé)任，強(qiáng)化工作人員的主動(dòng)性，提升了財(cái)政監(jiān)督工作效能。
4、拓寬監(jiān)督范圍。為使財(cái)政監(jiān)督運(yùn)行更高效、措施更有力，將財(cái)政監(jiān)督納入財(cái)政管理的必要環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)政資金運(yùn)行全方位、多層次的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，最大限度提高財(cái)政資金的使用效益。一是由以往只重階段性、集中性、突擊性的檢查，轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑皡⑴c預(yù)警、事中跟蹤防范、事后審核問(wèn)效的全過(guò)程同步監(jiān)督檢查。二是由以往只重預(yù)算內(nèi)、外財(cái)務(wù)收支檢查，轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)預(yù)算編制、執(zhí)行、各類專項(xiàng)資金安排、使用情況的全方位監(jiān)控。三是實(shí)施合力監(jiān)督。建立財(cái)監(jiān)局和各業(yè)務(wù)科室相互配合、相互制約、相互促進(jìn)的監(jiān)督機(jī)制，同時(shí)協(xié)調(diào)好與紀(jì)檢、審計(jì)、稅務(wù)、等部門(mén)的關(guān)系，提高財(cái)政監(jiān)督的整體效能。四是由以往發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，只重經(jīng)濟(jì)處罰，轉(zhuǎn)變?yōu)樘幜P整改并重，突出財(cái)政監(jiān)督長(zhǎng)期效應(yīng)，為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展服務(wù)。
5、完善機(jī)制建設(shè)。健全完善財(cái)政監(jiān)督機(jī)制，科學(xué)、民主、依法開(kāi)展財(cái)政監(jiān)督檢查，是財(cái)政監(jiān)督工作效能提高的保證。為此，我們將狠抓了財(cái)政監(jiān)督機(jī)度建設(shè)：一是加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督工作制度建設(shè)。制定出臺(tái)《xx縣財(cái)政局關(guān)于構(gòu)建財(cái)政“大監(jiān)督”體系工作實(shí)施辦法》、《xx縣財(cái)政監(jiān)督檢查崗位職責(zé)》、《xx縣財(cái)政內(nèi)部監(jiān)督檢查辦法》、《xx縣財(cái)政監(jiān)督工作問(wèn)責(zé)考核辦法》、《xx縣財(cái)政監(jiān)督工作紀(jì)律》等辦法和制度。二是規(guī)范財(cái)政監(jiān)督檢查程序。制定《xx縣財(cái)政監(jiān)督精細(xì)化管理工作規(guī)范》，從財(cái)政監(jiān)督檢查工作職責(zé)，法律、法規(guī)依據(jù)，工作流程，業(yè)務(wù)規(guī)范四個(gè)方面對(duì)財(cái)政監(jiān)督檢查工作的開(kāi)展進(jìn)行明確和規(guī)范。
效能考核自查報(bào)告篇二
****項(xiàng)目部認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和路橋分公司的工作部署，20xx年12月份進(jìn)場(chǎng)至今，項(xiàng)目部各職能部門(mén)充分發(fā)揮自身效能，認(rèn)真貫徹落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)措施、推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，節(jié)約生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，提高項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)公司今年各項(xiàng)工作任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，全面落實(shí)集團(tuán)公司建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)的重要作用。
現(xiàn)將效能監(jiān)察自查情況匯報(bào)如下：
根據(jù)工作安排和要求，項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理、項(xiàng)目總工和其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按照集團(tuán)公司效能監(jiān)察工作通知的要求，認(rèn)真開(kāi)展了自查。合約部、工程管理部、技術(shù)室、質(zhì)檢室、實(shí)驗(yàn)室、機(jī)材室、測(cè)量組、安全部、綜合辦公室負(fù)責(zé)人及班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人對(duì)所管理職責(zé)范圍安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況認(rèn)真進(jìn)行自查。自查的重點(diǎn)是各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行落實(shí)是否到位，是否按規(guī)定認(rèn)真履行職責(zé)，工作是否達(dá)到制度規(guī)定的要求及取得效果。項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子及各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人都能夠認(rèn)真履行職責(zé)，沒(méi)有不作為，消極應(yīng)付、失職瀆職等行為。
以下為領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)的崗位職責(zé)履行自查情況報(bào)告：
1、項(xiàng)目經(jīng)理：在這個(gè)項(xiàng)目開(kāi)工至今一直對(duì)公司經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的日常工作;貫徹執(zhí)行有關(guān)的`法律法規(guī)和其他要求，對(duì)工程項(xiàng)目整合型管理體系的有效運(yùn)行負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)向項(xiàng)目部員工傳達(dá)滿足法律法規(guī)要求的重要性;貫徹執(zhí)行分公司的管理方針，確保了項(xiàng)目部目標(biāo)、指標(biāo)的制定;核準(zhǔn)項(xiàng)目部的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能分配、人力資源，并確保資源的合理配置;負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的內(nèi)外接口工作，保證了項(xiàng)目對(duì)外關(guān)系的緊密聯(lián)系。
2、項(xiàng)目總工：分管項(xiàng)目部的施工技術(shù)、質(zhì)檢和試驗(yàn)等管理工作，管理技術(shù)室、質(zhì)檢部及試驗(yàn)室的工作，對(duì)工作過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)調(diào)整;在開(kāi)工初期進(jìn)行了整合型管理體系的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作;分管好質(zhì)量管理體系的運(yùn)行工作，至今項(xiàng)目沒(méi)有出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題;組織精心編制《**大橋施工組織設(shè)計(jì)》，組織圖紙復(fù)核和一般設(shè)計(jì)變更的控制工作;組織對(duì)不合格品的評(píng)審、處置。
3、項(xiàng)目副經(jīng)理：組織編制了項(xiàng)目年、季(月)施工計(jì)劃并組織實(shí)施;嚴(yán)格控制了工程機(jī)械設(shè)備、設(shè)施的使用，控制了施工用電;分管物資采購(gòu)的管理工作，審查合格供方，控制了項(xiàng)目材料成本;分管職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行方面管理工作;所分管的工程管理部在項(xiàng)目的建設(shè)上一直按照施工規(guī)范嚴(yán)格施工，施工隊(duì)沒(méi)有出現(xiàn)偷工減料的現(xiàn)象、現(xiàn)場(chǎng)橋涵結(jié)構(gòu)物合格率100%。
4、技術(shù)室：全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工程技術(shù)文件和資料檔案的管理工作;精心編制了施工組織設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理計(jì)劃、項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃，編制各分部、分項(xiàng)工程開(kāi)工報(bào)告和技術(shù)交底報(bào)告;負(fù)責(zé)施工圖的復(fù)核審查、發(fā)送、保管和整理，組織技術(shù)交底會(huì)議;負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程中臨時(shí)、輔助設(shè)施等的設(shè)計(jì);撰寫(xiě)各類工程技術(shù)報(bào)告，參加工程驗(yàn)收和技術(shù)鑒定會(huì)議;負(fù)責(zé)項(xiàng)目變更意向申報(bào)工作;參與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系策劃工作;建立收集本地區(qū)天氣、水文情況和相關(guān)氣象資料，并進(jìn)行整理與歸檔;組織項(xiàng)目部有關(guān)工程技術(shù)管理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流工作;及時(shí)的完成了項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。
5、合約部：在項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中做好了施工合同的跟蹤管理工作和本項(xiàng)目的服務(wù)采購(gòu)控制;及時(shí)的收集顧客意見(jiàn)，并與顧客溝通，使合同能夠及時(shí)簽訂，材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)間及時(shí)、不拖延;負(fù)責(zé)hcs系統(tǒng)運(yùn)用、管理及維護(hù);負(fù)責(zé)好本部門(mén)記錄管理。
6、工程管理部：負(fù)責(zé)編制了本項(xiàng)目年、季(月)施工計(jì)劃并實(shí)施;歸口管理整合型管理體系運(yùn)行方面的工作;組織項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理體系策化工作，并參與質(zhì)量、環(huán)境管理體系策劃工作;組織編制了項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理體系的應(yīng)急計(jì)劃和程序，并實(shí)施應(yīng)急演練;組織職業(yè)健康安全績(jī)效的監(jiān)視測(cè)量工作;負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理，并對(duì)重要環(huán)境因素/需控制的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的管理;監(jiān)視測(cè)量質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全運(yùn)行控制的績(jī)效;對(duì)職業(yè)健康安全的事件、事故、不符合、糾正和預(yù)防措施進(jìn)行控制;負(fù)責(zé)材料的采購(gòu)控制;對(duì)顧客財(cái)產(chǎn)進(jìn)行控制;對(duì)原材料的產(chǎn)品標(biāo)識(shí)進(jìn)行控制;負(fù)責(zé)采購(gòu)物資的貯存、防護(hù);組織設(shè)備的維修保養(yǎng)工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目部能耗的統(tǒng)計(jì)工作。
7、質(zhì)檢部：開(kāi)工至今很好的貫徹落實(shí)了國(guó)家有關(guān)公路工程質(zhì)量管理辦法和法規(guī)結(jié)合項(xiàng)目的合同文件、技術(shù)規(guī)范、施工圖紙，全面監(jiān)督和檢查施工過(guò)程中工程質(zhì)量，并實(shí)施工程質(zhì)量管理與控制，建立現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理制度、檔案管理制度;執(zhí)行公司、項(xiàng)目部有關(guān)工程質(zhì)量管理辦法和制度，建立完善質(zhì)量保證體系;配合上級(jí)主管機(jī)構(gòu)的質(zhì)量監(jiān)督檢查，并跟蹤處理有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)完成檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處理問(wèn)題、反饋問(wèn)題的工作;建立工程質(zhì)量動(dòng)態(tài)管理，實(shí)行工地檢查制度，組織實(shí)施糾正預(yù)防措施并驗(yàn)證其有效性;加強(qiáng)內(nèi)業(yè)資料質(zhì)量管理，規(guī)范施工自檢、評(píng)定資料的收集與整理，定期檢查，資料收集、整理評(píng)定情況，確保其真實(shí)性、可靠性和對(duì)工程質(zhì)量的客觀評(píng)定;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作和狀態(tài)的標(biāo)識(shí)，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)、測(cè)量、試驗(yàn)設(shè)備的控制。
8、綜合辦公室：負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源的調(diào)配;配合分公司實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，建立培訓(xùn)檔案;組織崗位能力的識(shí)別工作;對(duì)項(xiàng)目部特殊崗位人員進(jìn)行控制;配合公司/分公司做好有毒有害工作崗位人員職業(yè)病的體檢工作;負(fù)責(zé)接待和處理來(lái)信、來(lái)訪工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目部汽車的調(diào)配管理工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目部印章的保管與使用;負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的綜合治安及計(jì)劃生育工作;組織項(xiàng)目環(huán)境管理體系策劃工作;歸口管理環(huán)境管理體系工作。
9、試驗(yàn)室：負(fù)責(zé)校準(zhǔn)、檢測(cè)試驗(yàn)儀器;抽檢或檢驗(yàn)原材料、半成品和構(gòu)件;負(fù)責(zé)試驗(yàn)記錄的控制及分析統(tǒng)計(jì)，及時(shí)提交試驗(yàn)報(bào)告和統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告;定期分析試驗(yàn)數(shù)據(jù)和結(jié)果，應(yīng)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)，不斷提高檢測(cè)和實(shí)驗(yàn)水平。負(fù)責(zé)試驗(yàn)設(shè)備的管理;負(fù)責(zé)試驗(yàn)方面的內(nèi)外接口與協(xié)調(diào)。
10、機(jī)材室：負(fù)責(zé)材料的采購(gòu)控制;對(duì)顧客財(cái)產(chǎn)進(jìn)行控制;對(duì)原材料的產(chǎn)品標(biāo)識(shí)進(jìn)行控制;負(fù)責(zé)采購(gòu)物資的貯存、防護(hù);組織設(shè)備的維修保養(yǎng)工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目部能耗的統(tǒng)計(jì)工作;建立本項(xiàng)目設(shè)備臺(tái)帳、填報(bào)機(jī)械使用報(bào)表、動(dòng)態(tài)表、保養(yǎng)計(jì)劃表。
11、測(cè)量組：負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工測(cè)量工作;對(duì)測(cè)量設(shè)備進(jìn)行管理，建立測(cè)量設(shè)備臺(tái)帳;負(fù)責(zé)測(cè)量設(shè)備的使用、保養(yǎng);負(fù)責(zé)本部門(mén)記錄的管理。
12、安全部：負(fù)責(zé)項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理體系策劃工作;編制項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理體系的應(yīng)急計(jì)劃和程序，并實(shí)施應(yīng)急演練;負(fù)責(zé)職業(yè)康健安全績(jī)效的監(jiān)視測(cè)量工作，組織安全教育;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工重要環(huán)境因素/需控制的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的管理;對(duì)職業(yè)健康安全的事件、事故、不符合、糾正和預(yù)防措施進(jìn)行控制;負(fù)責(zé)安全管理系統(tǒng)運(yùn)用、管理及維護(hù);負(fù)責(zé)項(xiàng)目部勞動(dòng)保護(hù)用品的管理。
有鑒于施工企業(yè)勞動(dòng)用工的現(xiàn)狀及特點(diǎn)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員中的并非公司內(nèi)部員工的人員，數(shù)量大，來(lái)源復(fù)雜，且出現(xiàn)工傷等勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的幾率較大，必須特別審慎對(duì)待，在與分包單位簽署施工合同時(shí)一一做相應(yīng)的協(xié)議予以明確，防范非勞動(dòng)關(guān)系被認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系所帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn)。
而對(duì)于大量的施工勞動(dòng)力，項(xiàng)目部盡量通過(guò)有資質(zhì)的勞務(wù)公司，依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同并辦理工傷、醫(yī)療或者綜合保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。并接受分公司對(duì)用工情況和工資支付的監(jiān)督。
對(duì)于本公司的辦公人員和現(xiàn)場(chǎng)施工人員，區(qū)分其不同性質(zhì)：根據(jù)自身的具體情況確定勞動(dòng)合同的形式。對(duì)于保潔、保安等輔助性崗位人員辦理非全日制用工，屬項(xiàng)目施工管理、試驗(yàn)、測(cè)量、材料倉(cāng)管、財(cái)務(wù)、司機(jī)、檔案管理和特種作業(yè)人員的，一律辦理勞務(wù)派遣用工手續(xù)。對(duì)于拒不同意簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的人員一律不與錄用。此外，對(duì)于愿意長(zhǎng)期在企業(yè)發(fā)展，也屬于企業(yè)需要長(zhǎng)期留任的其他人才，企業(yè)在經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審查后，可以選擇與其訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，以保證基本發(fā)展。
不管是本公司職工還是臨時(shí)用工，項(xiàng)目部通過(guò)規(guī)范完善內(nèi)部規(guī)章制度和激勵(lì)措施，致力于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系與公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
本項(xiàng)目的工程材料管理人員都是具備三年以上的施工現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備較高的工作責(zé)任心、自覺(jué)性和原則性，吃苦耐勞，熱愛(ài)本職工作。
項(xiàng)目所購(gòu)買(mǎi)的材料都是經(jīng)過(guò)精挑細(xì)選，優(yōu)質(zhì)優(yōu)廉的。
項(xiàng)目部規(guī)定工程管理人員堅(jiān)持主材料必須進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收。凡主要材料進(jìn)入工地，須會(huì)同監(jiān)理人員對(duì)材料質(zhì)量和數(shù)量的驗(yàn)收并同時(shí)簽證，必要時(shí)，還須有顧客簽證。作好記錄以備檢驗(yàn)。
所進(jìn)場(chǎng)的建筑材料、構(gòu)配件及設(shè)備質(zhì)量應(yīng)當(dāng)符合下列要求：
1、符合國(guó)家或行業(yè)現(xiàn)行有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)要求;
2、符合在建筑材料、構(gòu)配件及設(shè)備或其包裝上注明采用的標(biāo)準(zhǔn)，符合以建筑材料、構(gòu)配件及設(shè)備說(shuō)明、實(shí)物樣品等方式表明的質(zhì)量狀況。
所進(jìn)場(chǎng)的建筑材料、構(gòu)配件及設(shè)備或者其包裝上的標(biāo)識(shí)應(yīng)當(dāng)符合下列要求：
1、有產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)合格證明;
2、有中文標(biāo)明的產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)廠廠名和廠址;
3、產(chǎn)品包裝和商標(biāo)樣式符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求;
4、設(shè)備應(yīng)有產(chǎn)品詳細(xì)的使用說(shuō)明書(shū)，電氣設(shè)備還應(yīng)附有線路圖;
5、實(shí)施生產(chǎn)許可證或使用產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證標(biāo)志的產(chǎn)品，應(yīng)有許可證或質(zhì)量認(rèn)證的編號(hào)、批準(zhǔn)日期和有效期限。
在工程質(zhì)量監(jiān)督過(guò)程中，現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)督人員堅(jiān)持科學(xué)、公正的原則，按照國(guó)家和企業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，施工作業(yè)規(guī)范，開(kāi)展質(zhì)監(jiān)工作。正確處理好顧客、企業(yè)、施工隊(duì)三者的相互關(guān)系，事事處處顧及企業(yè)的利益和信譽(yù)。
工程管理人員按合同和規(guī)范要求逐項(xiàng)、逐條進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)材料驗(yàn)收，并在進(jìn)場(chǎng)材料驗(yàn)收單上簽字認(rèn)可。
項(xiàng)目辦負(fù)責(zé)人、工程項(xiàng)目管理人員對(duì)工程項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)，作為公司項(xiàng)目質(zhì)量的第一責(zé)任人員，施工現(xiàn)場(chǎng)如有違規(guī)行為，一律按公司相關(guān)規(guī)章制度處理，如屬重大失職行為，造成公司利益損失的，作下崗處理并賠償損失并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
為明確財(cái)務(wù)責(zé)權(quán)，健全財(cái)務(wù)制度，特設(shè)立工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理制度。此項(xiàng)制度主要針對(duì)的是工程項(xiàng)目施工過(guò)程中所消耗的施工隊(duì)工程款、材料費(fèi)、臨時(shí)設(shè)施費(fèi)、及項(xiàng)目管理費(fèi)用。
施工隊(duì)工程款每個(gè)月由合約部按時(shí)并經(jīng)雙方簽認(rèn)后進(jìn)行結(jié)算，并通過(guò)公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行結(jié)算支付工程款。
進(jìn)行材料費(fèi)包括工程施工中直接耗費(fèi)的材料(半成品、成品)、低值易耗品(構(gòu)配件、零部件)及周轉(zhuǎn)材料費(fèi)用等。
1、外購(gòu)材料費(fèi)。各種材料的購(gòu)買(mǎi)均應(yīng)先做好采購(gòu)計(jì)劃，做出預(yù)算并經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目經(jīng)理簽字后方可購(gòu)買(mǎi)，對(duì)于工程建設(shè)材料的購(gòu)買(mǎi)，均應(yīng)與廠家訂立合同后購(gòu)買(mǎi)，購(gòu)買(mǎi)時(shí)填寫(xiě)材料資金審批表，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽字，公司審批后發(fā)貨。
2、采購(gòu)人員將所采購(gòu)物料運(yùn)至項(xiàng)目工地時(shí)，采購(gòu)人員憑物料原始單據(jù)及倉(cāng)管員開(kāi)具的入庫(kù)單至財(cái)務(wù)部核銷帳款;采購(gòu)原始單據(jù)上必須注明所購(gòu)材料的名稱、品牌及規(guī)格。
清雜費(fèi)是指直接費(fèi)用以外用于施工過(guò)程的各項(xiàng)費(fèi)用，主要含：工程臨時(shí)費(fèi)用、現(xiàn)場(chǎng)清理費(fèi)用及二次搬運(yùn)費(fèi)用等。清雜費(fèi)用由各單體工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按工程項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行核批后，憑項(xiàng)目經(jīng)理簽字確認(rèn)后的原始憑證進(jìn)行核銷。超出工程項(xiàng)目預(yù)算部分，須由該單體工程負(fù)責(zé)人向經(jīng)理申報(bào)，由公司核批。
間接費(fèi)用是以項(xiàng)目管理小組為組織、管理施工活動(dòng)所發(fā)生的費(fèi)用，主要包括：臨時(shí)設(shè)施費(fèi)、工程項(xiàng)目管理費(fèi)。
臨時(shí)設(shè)施費(fèi)是指工程項(xiàng)目施工搭建臨時(shí)設(shè)施所發(fā)生的各項(xiàng)資金耗費(fèi)，例如臨時(shí)水電費(fèi)用(見(jiàn)工程項(xiàng)目臨時(shí)水電管理?xiàng)l例)等。臨時(shí)設(shè)施費(fèi)用由工程部負(fù)責(zé)人按工程項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行核批后，各單體工程憑項(xiàng)目經(jīng)理簽字確認(rèn)后的相關(guān)原始憑證進(jìn)行核銷。超出工程項(xiàng)目預(yù)算部分，須由該單體工程負(fù)責(zé)人向經(jīng)理申報(bào)，由公司核批。
工程項(xiàng)目管理費(fèi)用是指組織工程項(xiàng)目施工所發(fā)生的各項(xiàng)開(kāi)支，主要含：管理人員工資、辦公用品管理費(fèi)用、交通車輛費(fèi)、差旅費(fèi)、臨時(shí)辦公住所費(fèi)、通訊費(fèi)、工作餐費(fèi)等。
1、管理人員薪資是指各單體工程項(xiàng)目管理人員每月薪資，主要含：基本工資、效益工資、項(xiàng)目補(bǔ)貼。其中基本工資及效益工資按公司管理?xiàng)l例中規(guī)定之崗位級(jí)別發(fā)放;項(xiàng)目補(bǔ)貼按公司規(guī)定的各人標(biāo)準(zhǔn)在每月薪資中體現(xiàn)。
2、辦公用品管理費(fèi)用。主要包括：文具費(fèi)用、電腦耗材、辦公輸出等費(fèi)用。綜合管理部依據(jù)項(xiàng)目工程量大小，按預(yù)算比例劃撥至公司帳戶，做為工程項(xiàng)目辦公用品管理費(fèi)用。綜合管理部依據(jù)工程項(xiàng)目辦公用品申領(lǐng)單，并結(jié)合公司當(dāng)前配置狀況，對(duì)符合申領(lǐng)條件的，在項(xiàng)目經(jīng)理簽核后進(jìn)行統(tǒng)一置辦、配發(fā)。特殊情況如需在外自行購(gòu)置的，應(yīng)由項(xiàng)目經(jīng)理向綜合管理部另外申請(qǐng)，公司核批，方可自行購(gòu)置。各單體工程項(xiàng)目相應(yīng)發(fā)生的相關(guān)辦公用品費(fèi)用，綜合管理部核辦后，提交財(cái)務(wù)部計(jì)入公司管理成本。其他辦公用品管理按公司相關(guān)辦公用品管理?xiàng)l例執(zhí)行。
3、交通車輛費(fèi)用。是指項(xiàng)目施工期間項(xiàng)目管理小組所發(fā)生的交通費(fèi)用，財(cái)務(wù)部依據(jù)綜合管理部提供的車輛統(tǒng)計(jì)費(fèi)用，將此項(xiàng)費(fèi)用計(jì)入項(xiàng)目工程項(xiàng)目之管理成本中，并在每月的資金使用計(jì)劃體現(xiàn)。
4、臨時(shí)辦公住所費(fèi)。主要包括：辦公設(shè)施、日常用品、房租水電、煤氣等。綜合管理部依據(jù)各單體工程項(xiàng)目的此項(xiàng)預(yù)算及公司資源配置狀況，酌情辦理部分資源購(gòu)置及辦公設(shè)施、日常用品之出入庫(kù)手續(xù)。
5、通訊費(fèi)用。是指項(xiàng)目管理人員日常對(duì)外對(duì)外交流所發(fā)生的通信費(fèi)用(手機(jī)、固話、上網(wǎng)費(fèi)用)，由各項(xiàng)目經(jīng)理核批后，該項(xiàng)費(fèi)用由財(cái)務(wù)部計(jì)入項(xiàng)目之管理成本。
6、差旅費(fèi)。是指工程項(xiàng)目管理人員在工程項(xiàng)目地點(diǎn)之外發(fā)生的用于工程項(xiàng)目管理及采購(gòu)事宜的費(fèi)用，由各部門(mén)人員按實(shí)際發(fā)生的金額進(jìn)行核批后，以經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目經(jīng)理簽字確認(rèn)后的原始憑證進(jìn)行核銷。
各種相關(guān)原始憑證，須在票據(jù)后詳列發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用發(fā)生事由及費(fèi)用相關(guān)人員，由費(fèi)用發(fā)生人按公司財(cái)務(wù)制度辦理報(bào)銷手續(xù)。
項(xiàng)目部實(shí)行統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一行動(dòng)的“五統(tǒng)一”管理。并使管理體系有效的運(yùn)作，確保安全優(yōu)質(zhì)地完成施工任務(wù)。
通過(guò)落實(shí)管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)，達(dá)到機(jī)構(gòu)落實(shí)、職責(zé)分明、事事有人管、人人有專職的管理格局，使項(xiàng)目部管理程序化、制度化和科學(xué)化，以確保工程施工項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、安全、成本等目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
項(xiàng)目部制定了相對(duì)完善的人事管理制度、勞動(dòng)紀(jì)律管理制度、安全生產(chǎn)管理制度、施工管理制度、環(huán)境衛(wèi)生管理制度、材料管理制度及獎(jiǎng)罰制度。
開(kāi)工至今，項(xiàng)目部所有員工都嚴(yán)格按照項(xiàng)目部制定的規(guī)章制度，沒(méi)有出現(xiàn)違反制度的情況。
**項(xiàng)目是集團(tuán)公司的重點(diǎn)項(xiàng)目，集團(tuán)公司下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)艱巨，因此加強(qiáng)管理，提高效能，促進(jìn)各級(jí)管理部門(mén)和管理人員正確履行職責(zé)顯得尤其關(guān)鍵，這次的項(xiàng)目效能監(jiān)察工作的開(kāi)展一定能使新中三標(biāo)項(xiàng)目的效能得到一定程度的改進(jìn)和提高。
效能考核自查報(bào)告篇三
藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院按照《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》和《中共教育部黨組關(guān)于加強(qiáng)普通高?；鶎咏M織建設(shè)的意見(jiàn)》，結(jié)合遼東學(xué)院基層黨組織建設(shè)工作考核的要求，對(duì)20__年的黨建工作進(jìn)行了認(rèn)真的回顧和總結(jié)，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、學(xué)院黨建工作基本情況。
學(xué)院現(xiàn)有教職工53人，學(xué)生723人，共有教職工黨員17人，學(xué)生黨員58人。總支下設(shè)三個(gè)支部(教工本科黨支部、教工高職黨支部、學(xué)生黨支部)，其中教工黨員比例為29%。學(xué)生黨員比例為9%，共有積極分子350人，占學(xué)生比例的54.3%，寫(xiě)入黨申請(qǐng)書(shū)共有567人。
二、黨總支對(duì)考核工作重視并認(rèn)真組織實(shí)施。
黨委組織部明確了年度考核工作的指導(dǎo)思想和主要內(nèi)容、實(shí)施步驟和具體方法。我院召開(kāi)黨總支委員會(huì)議和全體黨員會(huì)議，傳達(dá)會(huì)義精神，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《考核意見(jiàn)》和《基本標(biāo)準(zhǔn)》，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)討論全院黨員同志充分認(rèn)識(shí)到此次黨建工作考核不僅是對(duì)我院一年黨建工作的全面檢查，更是對(duì)我院當(dāng)前和今后工作的一次有力推動(dòng)和促進(jìn)。我們把它看成是一次難得的機(jī)遇。院里專門(mén)成立了迎接考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組并落實(shí)了工作任務(wù)和工作責(zé)任。
在實(shí)際工作中，全院各支部和黨員把開(kāi)展黨建迎接考核工作與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來(lái)，特別是與本科教學(xué)水平評(píng)估工作聯(lián)系在一起，促進(jìn)了本科教學(xué)水平評(píng)估工作的開(kāi)展。我們按照學(xué)校黨委提出的“以考促建，以考促改，完善提高，強(qiáng)化特色”的工作目標(biāo)，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，逐項(xiàng)逐條地落實(shí)到人，確定時(shí)間進(jìn)度和質(zhì)量要求。對(duì)過(guò)去工作中不到位或做不夠的地方，我們堅(jiān)持邊查邊改，逐項(xiàng)整改;對(duì)工作中不夠規(guī)范的地方，我們從嚴(yán)要求，確保與《基本標(biāo)準(zhǔn)》相一致;我們還努力創(chuàng)新黨的基層組織建設(shè)工作，建立長(zhǎng)效機(jī)制，使黨建工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，從而增強(qiáng)了黨員實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的使命感和責(zé)任感，為全院教育教學(xué)工作的健康有序開(kāi)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想基礎(chǔ)和組織保證，開(kāi)創(chuàng)了學(xué)院工作的新局面。
三、黨建重點(diǎn)工作回顧。
(一)認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》和《中共教育部黨組關(guān)于加強(qiáng)普通高校基層組織建設(shè)的意見(jiàn)》以及《cc學(xué)院黨建工作基本標(biāo)準(zhǔn)》，充分發(fā)揮學(xué)院黨總支的政治核心作用。
在實(shí)踐中，我們認(rèn)識(shí)到學(xué)院黨總支要努力保證監(jiān)督黨和國(guó)家方針政策以及學(xué)校黨委的各項(xiàng)決定在本院的貫徹執(zhí)行，有效地發(fā)揮政治核心作用，領(lǐng)導(dǎo)好全院思想政治工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，必須充分行使自身職能，努力提高影響力。我們?cè)趯?shí)際工作中堅(jiān)持做到：
(1)通過(guò)樹(shù)立良好的集體形象，增強(qiáng)感染力。一年來(lái)黨總支一班人在政治上始終保持與黨中央一致的鮮明態(tài)度，在工作上努力做到團(tuán)結(jié)合作，以身作則，率先垂范，吃苦在前，在作風(fēng)上求真務(wù)實(shí)，清正廉潔。
(2)通過(guò)深入細(xì)致的思想工作，增強(qiáng)凝聚力。學(xué)院黨總支堅(jiān)持思想政治工作做到教學(xué)、科研、管理工作的第一線。主動(dòng)關(guān)心幫助有困難的師生，積極協(xié)調(diào)解決各種困難和矛盾，注意解決實(shí)際問(wèn)題，努力使教職工從黨總支的工作中得到實(shí)惠，從而增強(qiáng)了了總支的凝聚力。
(3)密切聯(lián)系群眾，增強(qiáng)吸引力?？傊ㄟ^(guò)建立黨員干部聯(lián)系群眾制度，加強(qiáng)與師生的聯(lián)系，及時(shí)準(zhǔn)確地了解群眾的呼聲，增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性，提高了決策的科學(xué)性，也增強(qiáng)了黨總支的吸引力。
(二)重視加強(qiáng)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高班子成員的思想政治水平和工作水平。
(1)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)，提高干部的政治思想素質(zhì)。一年來(lái)我們堅(jiān)持和不斷完善以“科學(xué)發(fā)展觀”為統(tǒng)領(lǐng)的理論學(xué)習(xí)，制定了《藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院黨總支理論學(xué)習(xí)“中心組”學(xué)習(xí)制度》，把“中心組”學(xué)習(xí)當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)來(lái)看待。堅(jiān)持每個(gè)月集中學(xué)習(xí)不少于一次，在學(xué)習(xí)方法上做到平時(shí)自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、交流討論相結(jié)合，在學(xué)風(fēng)上堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注重解決學(xué)院工作和干部個(gè)人思想上的實(shí)際問(wèn)題。
(2)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，努力做到“三個(gè)代表”重要思想的實(shí)踐者。院黨總支認(rèn)真貫徹中央、省和學(xué)校黨委有關(guān)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的要求，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，注意聯(lián)系群眾。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工聯(lián)系各教學(xué)系和黨支部，帶頭聯(lián)系黨外高級(jí)知識(shí)分子和黨外群眾，開(kāi)展經(jīng)常性的談心活動(dòng);堅(jiān)持院、系領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課制度，全面了解教師的實(shí)際工作。工作中倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)精神，力求重實(shí)際，察實(shí)情，謀實(shí)效。
(3)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我院認(rèn)真貫徹《學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》等一系列規(guī)章制度，建立了以院長(zhǎng)和黨書(shū)記為第一責(zé)任人，對(duì)全院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，其他成員根據(jù)分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子定期召開(kāi)民主生活會(huì)，對(duì)照責(zé)任制，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)行積極的思想交流和溝通。一年來(lái)，我院領(lǐng)導(dǎo)班子成員中沒(méi)有出現(xiàn)違反黨紀(jì)政紀(jì)和廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定要求的問(wèn)題。
(三)認(rèn)真落實(shí)黨政共同負(fù)責(zé)制，積極參與學(xué)院重大問(wèn)題決策。
一年來(lái)，我院始終堅(jiān)持黨政共同負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持發(fā)展規(guī)劃、師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、人事工作等重大問(wèn)題由院黨政聯(lián)席會(huì)討論決定。為使黨政共同負(fù)責(zé)制能落實(shí)到實(shí)處，我院制定了《藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議制度》、《藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)議事規(guī)則》、《藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)民主集中制建設(shè)的規(guī)定》等規(guī)章制度。為了真正發(fā)揮好黨總支在決策中的作用，學(xué)院黨總支堅(jiān)持決策前學(xué)習(xí)了解有關(guān)政策法規(guī)，做到政策清楚，并注意深入群眾了解實(shí)情，把握第一手資料;決策中善于提出具體建議和工作方案，并勇于堅(jiān)持原則，維護(hù)群眾權(quán)益;決策后，黨總支全力支持學(xué)院各支部書(shū)記在其職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作，并積極宣傳、發(fā)動(dòng)和組織群眾貫徹執(zhí)行。一年來(lái)，院黨總支抓大事，議大事，但不包攬具體事務(wù)，主動(dòng)支持學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作，順利的完成了新一輪人事制度改革工作，受到了行政領(lǐng)導(dǎo)及師生的一致尊重和好評(píng)。
(四)圍繞教學(xué)中心工作，積極開(kāi)展黨建工作。
(1)組織教師黨員干部及學(xué)術(shù)帶頭人積極參與組織實(shí)施遼東學(xué)院藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院與中國(guó)杭州動(dòng)漫中心合作辦學(xué)項(xiàng)目，并在此項(xiàng)目基礎(chǔ)上，申報(bào)審批了一個(gè)動(dòng)漫本科專業(yè)，一個(gè)動(dòng)漫專科專業(yè)，該專業(yè)現(xiàn)已錄取__級(jí)新生。
(2)組織學(xué)生黨員干部及業(yè)務(wù)骨干參與繪制200米丹東風(fēng)景長(zhǎng)卷，獲得上海吉尼斯總部大獎(jiǎng)，并取得吉尼斯認(rèn)定證書(shū)。
(3)以教學(xué)為中心，設(shè)立黨員工程立項(xiàng)：《發(fā)揮共產(chǎn)黨員先進(jìn)性作用為藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)本科合格評(píng)估作貢獻(xiàn)》和《打造具有藝術(shù)類特色的大學(xué)生班級(jí)文化》等共計(jì)八個(gè)項(xiàng)目，現(xiàn)已結(jié)項(xiàng)。
(五)充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的直接組織者和推動(dòng)者，廣大黨員是具體實(shí)踐者，時(shí)時(shí)處處代表黨組織的形象。一年來(lái)，黨總支十分重視加強(qiáng)黨支部的建設(shè)，通過(guò)實(shí)行目標(biāo)管理，建立健全“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一年來(lái)涌現(xiàn)了大量的先進(jìn)人物。
其中，教工一支部孫___同志是學(xué)院的辦公室主任，在管理過(guò)程中不怕得罪人，在創(chuàng)藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院教學(xué)先進(jìn)單位和本科評(píng)估等各項(xiàng)工作中，作出了較大成績(jī)，被評(píng)為校年度先進(jìn)工作者。教工二支部李_老師是學(xué)院教書(shū)育人鉆研業(yè)務(wù)的標(biāo)兵，連續(xù)三年報(bào)考博士和國(guó)家注冊(cè)建筑師，有較廣博的專業(yè)理論知識(shí)，教學(xué)效果好，受到學(xué)生的一致歡迎。在本科評(píng)估過(guò)程中起到了黨員先鋒模范作用。黨總支副書(shū)記___同志，愛(ài)崗敬業(yè)，工作踏實(shí)肯干，具有科學(xué)發(fā)展和創(chuàng)新意識(shí)，在藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院學(xué)生管理崗位上成績(jī)突出，為創(chuàng)藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院學(xué)生管理先進(jìn)單位作出了貢獻(xiàn)。老教師老黨員周__副教授兢兢業(yè)業(yè)教書(shū)育人，對(duì)工作一絲不茍，帶領(lǐng)學(xué)生外出考察不辭辛苦，取得了很好的成績(jī)，受到學(xué)生的一致稱贊，真正起到了黨員的模范先進(jìn)作用。
(六)開(kāi)展形式多樣的創(chuàng)新性黨建活動(dòng)。
一年來(lái)，黨總支和黨支部始終重視黨員的教育工作，把提高黨員的政治理論素質(zhì)擺在重要位置，加強(qiáng)黨員教育活動(dòng)的計(jì)劃性，學(xué)期初黨總支和黨支部都認(rèn)真制定學(xué)期黨員教育計(jì)劃，一年來(lái)，我們重點(diǎn)安排學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十八大精神，《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。我們?cè)诠ぷ髦凶⒁獍l(fā)揮藝術(shù)學(xué)院特點(diǎn)開(kāi)展黨建工作。
(1)用中國(guó)近代藝術(shù)史開(kāi)展大學(xué)生入黨教育。結(jié)合不同歷史時(shí)期的藝術(shù)發(fā)展和名人介紹黨史。例如：思想家，文學(xué)家魯迅，愛(ài)國(guó)戲曲大師梅蘭芳，常香玉，著名畫(huà)家徐悲鴻，著名古文字學(xué)家和詩(shī)人郭沫若，偉大領(lǐng)袖毛澤東等老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家的豐功偉績(jī)。強(qiáng)調(diào)藝術(shù)與中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展的關(guān)系，重點(diǎn)突出“三個(gè)代表”重要思想中先進(jìn)文化藝術(shù)在黨的發(fā)展史中的歷史作用，使學(xué)生掌握文化藝術(shù)與政治導(dǎo)向的關(guān)系。強(qiáng)調(diào)任何歷史人物成長(zhǎng)均離不開(kāi)先進(jìn)的政治社會(huì)環(huán)境和先進(jìn)文化的熏陶，因此要成為對(duì)社會(huì)有用之才必須先把自己鍛煉成推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的政治精英。
(2)創(chuàng)建各種各種藝術(shù)平臺(tái)開(kāi)展豐富多彩的黨建第二課堂活動(dòng)。為了調(diào)動(dòng)全院學(xué)生參與校園文化建設(shè)，展示藝術(shù)學(xué)生特長(zhǎng)，豐富大學(xué)生政治、思想、文化生活，借以促進(jìn)黨建第二課堂建設(shè)，藝術(shù)學(xué)院學(xué)生黨支部組建了各種以學(xué)生黨員和入黨積極分子為主體的文化團(tuán)體，他們?cè)诓煌瑫r(shí)期以不同的形式宣傳介紹黨的中心工作，促進(jìn)藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院黨建工作。
(七)重視黨員組織發(fā)展工作。
院黨總支始終把發(fā)展黨員工作作為促進(jìn)全院發(fā)展和培養(yǎng)合格人才的重要舉措來(lái)抓，重視在青年教師和大學(xué)生中發(fā)展黨員。堅(jiān)持把工作的重點(diǎn)放在對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。對(duì)所有申請(qǐng)入黨的同志都落實(shí)了培養(yǎng)聯(lián)系人，分黨校每學(xué)期都舉辦一期的入黨積極分子培訓(xùn)班，聘請(qǐng)有關(guān)專家和分黨校教師授課，重點(diǎn)進(jìn)行黨的基本知識(shí)、基本理論學(xué)習(xí)，一年中共培養(yǎng)入黨積極分子121人，共發(fā)展大學(xué)生黨員40多人，大學(xué)生黨員人數(shù)不多增多。工作中堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，同時(shí)，為了防止出現(xiàn)“重發(fā)展，輕教育”的現(xiàn)象，我們加大了大學(xué)生黨員的繼續(xù)教育工作。給學(xué)生黨員分任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們?cè)诎l(fā)揮作用中接受培養(yǎng)和鍛煉，我們?cè)趯W(xué)生宿舍建立了“黨員責(zé)任區(qū)”，設(shè)立“黨員責(zé)任崗”。為了增強(qiáng)黨員發(fā)展工作的透明度，堅(jiān)持原則，我們建立了黨員發(fā)展公示制度。
(八)做好安全穩(wěn)定工作。
安全穩(wěn)定工作是一切工作的基礎(chǔ)，也是校黨委要求總支抓好的又一重點(diǎn)工作。特別是奧運(yùn)期間的高校穩(wěn)定更加重要，沒(méi)有安全穩(wěn)定的大好局面，無(wú)從談起建立和諧社會(huì)，總支在學(xué)校安全穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，制定了《藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院安全穩(wěn)定工作責(zé)任制》，由院長(zhǎng)書(shū)記共同與學(xué)校簽訂安全穩(wěn)定責(zé)任狀，成立了藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，責(zé)任到人，實(shí)行問(wèn)責(zé)制，定期查找本院不穩(wěn)定因素，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值班制度，隨時(shí)掌控可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定苗頭。學(xué)院被授予遼東學(xué)院安全綜合治理先進(jìn)單位。
(九)抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)和就業(yè)指導(dǎo)工作，為培養(yǎng)和個(gè)人才服務(wù)。
學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)生管理工作是黨總支的一項(xiàng)重要工作。一年來(lái)，黨總支按照培養(yǎng)“社會(huì)主義建設(shè)者和接班人”的要求，著力培養(yǎng)“四有”新人。在學(xué)生工作中堅(jiān)持以人為本，做到政治上關(guān)心培養(yǎng)，學(xué)習(xí)上嚴(yán)格要求，生活上關(guān)懷幫助，堅(jiān)持以情育人，以理服人，以高尚的師德熏陶人。工作中我們堅(jiān)持以黨風(fēng)帶動(dòng)教風(fēng)，以教風(fēng)帶動(dòng)學(xué)風(fēng)，重視學(xué)生的思想道德建設(shè)和綜合能力培養(yǎng)，在低年級(jí)學(xué)生中開(kāi)展了“職業(yè)生涯教育”活動(dòng)，幫助學(xué)生盡快適應(yīng)大學(xué)學(xué)習(xí)和生活，指導(dǎo)學(xué)生制定個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。學(xué)院黨總支為每個(gè)學(xué)生都指派了有經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計(jì)班導(dǎo)師，經(jīng)過(guò)兩年的實(shí)踐，目前這項(xiàng)工作初見(jiàn)成效。我院__年學(xué)生就業(yè)率為86.5%，10年學(xué)生就業(yè)率92.6%，__年(88.6%、92%)被評(píng)為學(xué)校就業(yè)先進(jìn)單位。
四、幾點(diǎn)體會(huì)。
回顧和總結(jié)一年來(lái)的黨建工作，我們有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
(一)只有認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀和《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》《cc學(xué)院黨建工作基本標(biāo)準(zhǔn)》，學(xué)院黨總支的工作才能順利開(kāi)展，政治核心作用才能正常發(fā)揮，才能保證黨的路線、方針、政策和學(xué)校黨委的決定得到全面貫徹執(zhí)行，才能保證社會(huì)主義的辦學(xué)方向，才能進(jìn)一步提高黨的執(zhí)政能力。
(二)黨建工作必須緊緊圍繞培養(yǎng)人才的根本任務(wù)和教育教學(xué)中心工作來(lái)開(kāi)展。黨建工作是一項(xiàng)綜合復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要做到堅(jiān)強(qiáng)有力，必須要有其深深扎根的基礎(chǔ)，我們認(rèn)為這個(gè)基礎(chǔ)就是學(xué)校的根本任務(wù)和中心工作，而不能就黨建抓黨建。
(三)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合作是做好黨建工作的基礎(chǔ)。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)對(duì)學(xué)院各項(xiàng)工作至關(guān)重要，領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有全局意識(shí)，必須要在思想上真正重視黨建工作，要帶頭執(zhí)行民主集中制原則。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部的自身形象要擺得正。
(四)黨支部建設(shè)要正?；?、規(guī)劃化。黨支部作為黨的工作的戰(zhàn)斗堡壘，作用十分重要，必須認(rèn)真抓好、抓實(shí)。選配好黨支部書(shū)記是關(guān)鍵，加強(qiáng)制度建設(shè)是保證，創(chuàng)新活動(dòng)方式是出路。
五、存在不足。
(一)用政治理論武裝廣大師生員工的工作有待于加強(qiáng)，教師政治理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容、方式有待于進(jìn)一步創(chuàng)新，效果需要進(jìn)一步增強(qiáng)。
(二)教師黨建活動(dòng)形式相對(duì)老化，應(yīng)進(jìn)一步結(jié)合藝術(shù)專業(yè)特點(diǎn)開(kāi)發(fā)新的活動(dòng)方式。
(三)黨總支和黨支部工作還存在一些不夠規(guī)范的地方，通過(guò)自查已經(jīng)進(jìn)行了一些整改，今后還需要進(jìn)一步改進(jìn)。
(四)少數(shù)黨員同志先進(jìn)性不夠突出，自我要求不嚴(yán)，需要總支做深入細(xì)致的工作，學(xué)生黨員中存在著入黨前后表現(xiàn)不一致，入黨后放松自我要求的現(xiàn)象。
六、整改措施。
(一)我們將本著以評(píng)促建，以評(píng)促改的態(tài)度，進(jìn)一步對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)和考評(píng)組領(lǐng)導(dǎo)專家提出的整改要求，逐項(xiàng)落實(shí)整改措施，爭(zhēng)取在盡可能短的時(shí)間內(nèi)使我院的黨建工作達(dá)到較高的水平。
(二)以“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)為延續(xù)，加強(qiáng)我院黨員的先進(jìn)性教育，重點(diǎn)解決少數(shù)黨員模范作用不突出的問(wèn)題，力爭(zhēng)使我院黨員的整體素質(zhì)有明顯的提高。
(三)加強(qiáng)院領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步解放思想，銳意進(jìn)取，提高工作水平和駕馭復(fù)雜局面的能力，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)全院各項(xiàng)工作。
效能考核自查報(bào)告篇四
開(kāi)展作風(fēng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的必然要求，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要，是加快推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變、把執(zhí)政為民理念落到實(shí)處的重要保證，是推進(jìn)開(kāi)原衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要舉措。根據(jù)市委、市政府和市紀(jì)檢委的統(tǒng)一要求，我局早動(dòng)員、早起步、抓落實(shí)、抓成效，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，順利開(kāi)展了自查工作，現(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下。
7月27日市紀(jì)檢委召開(kāi)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)座談會(huì)后，衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此項(xiàng)工作高度重視，于7月29日進(jìn)行了專門(mén)研究并及時(shí)召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)。傳達(dá)了市紀(jì)檢委轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)會(huì)議精神，并就我局開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署。
為了加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生局開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，我局特成立了效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室及效能建設(shè)工作投訴辦公室，明確了人員職責(zé)和任務(wù)，落實(shí)了辦公地點(diǎn)，建立健全了組織機(jī)構(gòu)，為該項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。
為了推動(dòng)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展，我局把開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作擺上了重要議事日程，及時(shí)制定了《開(kāi)原市衛(wèi)生局開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作實(shí)施方案》，使工作有明確的指導(dǎo)思想、基本原則、重點(diǎn)任務(wù)、方法步驟和工作要求，促進(jìn)工作的開(kāi)展。
衛(wèi)生行政部門(mén)的重點(diǎn)是行政審批、政務(wù)公開(kāi)、機(jī)關(guān)效能、文明作風(fēng)等。為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，我局嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)工作制度，狠抓干部上班“慵懶散”風(fēng)氣和基層存在在的個(gè)別醫(yī)護(hù)人員與民爭(zhēng)利的現(xiàn)象。
1、嚴(yán)格執(zhí)行考勤和請(qǐng)銷假制度。全體機(jī)關(guān)干部在法定工作日期間，每天實(shí)行兩簽兩退制度，填寫(xiě)工作日志。行風(fēng)辦每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)考勤情況，在每月第一周的政治學(xué)習(xí)會(huì)議上公布干部考勤情況及工作效果，接受監(jiān)督。因特殊情況需請(qǐng)假的，嚴(yán)格按照審批權(quán)限審批，嚴(yán)格實(shí)行先批后離崗制度。
2、嚴(yán)格執(zhí)行干部值班制度。雙休日、節(jié)假日實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)值班、副職帶班制，結(jié)合群眾辦事的需要，安排股室人員值班，以保證方便群眾辦事。值班人員實(shí)行24小時(shí)在崗制，保持通訊暢通，做好上下聯(lián)系和工作協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。
3、嚴(yán)格執(zhí)行干部值班住宿制度。雙休日值班人員全要到位住宿值班，并要填寫(xiě)值班日志，領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先做好帶頭作用。值班人員要在第一時(shí)間內(nèi)為民辦理各項(xiàng)急需辦理的事項(xiàng)，及時(shí)解決群眾的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題。
4、在艱苦奮斗作風(fēng)建設(shè)方面堅(jiān)持五個(gè)堅(jiān)決。堅(jiān)決查糾違反政治紀(jì)律、有令不行、有禁不止、自行其是的行為;堅(jiān)決查糾為政不廉、為政不勤，失職瀆職、不作為甚至亂作為的現(xiàn)象;堅(jiān)決查糾基建工程招標(biāo)，藥品采購(gòu)、大型醫(yī)療設(shè)備購(gòu)置、大宗物資采購(gòu)環(huán)節(jié)發(fā)生的案件;堅(jiān)決查糾干部職工上班期間做與工作無(wú)關(guān)的事情、公款吃喝、參與賭博等違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題;堅(jiān)決查糾工作人員吃拿卡要和收受紅包、回扣、開(kāi)單提成等侵害人民群眾利益的案件。對(duì)少數(shù)違法違紀(jì)的反面典型，將堅(jiān)決處理并予以通報(bào)批評(píng)或公開(kāi)“曝光”。
為提高工作效能，我局召開(kāi)了座談會(huì)，征集改進(jìn)工作作風(fēng)、提高行政效能的合理化建議。走出機(jī)關(guān)，圍繞加快衛(wèi)生改革和發(fā)展，事關(guān)群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題以及如何改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效能等問(wèn)題，深入基層、深入群眾開(kāi)展調(diào)研，面對(duì)面聽(tīng)取意見(jiàn)和建議并制定措施，認(rèn)真落實(shí)。
1、抓好制度建設(shè)。根據(jù)合法合理、精簡(jiǎn)效能、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、系統(tǒng)完整、公開(kāi)透明、監(jiān)督制衡的原則，按照從嚴(yán)治政、執(zhí)政為民的要求，結(jié)合本部門(mén)工作職能和業(yè)務(wù)實(shí)際，建立健全內(nèi)部監(jiān)督管理制度。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，使各項(xiàng)制度真正落到實(shí)處。
2、建立投訴機(jī)制。在局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)立行政效能投訴電話，即3808307、3808313，并由辦公室、行風(fēng)辦負(fù)責(zé)行政效能投訴的受理、登記與摘錄工作。
4、嚴(yán)格責(zé)任追究。對(duì)不履行崗位職責(zé)，應(yīng)辦不辦，超出限辦時(shí)限等行政過(guò)錯(cuò)行為，以及因工作不力引發(fā)嚴(yán)重后果的單位和個(gè)人，嚴(yán)格按照行政問(wèn)責(zé)的有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
效能考核自查報(bào)告篇五
學(xué)校高度重視兩支隊(duì)伍建設(shè)，行政一班人都十分注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力的培養(yǎng)提高，二級(jí)班子以上干部都持證上崗。在工作中，行政一班人學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃，每月組織理論學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，真抓實(shí)干，深入課堂聽(tīng)課、評(píng)課，作風(fēng)民主，廉潔自律，大膽進(jìn)行管理，真正成為了全體教職工的表率，干群關(guān)系和諧。
學(xué)校加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格按縣教委的師德師風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)和教師職業(yè)道德規(guī)范要求教職工，建立了嚴(yán)格的教師師德師風(fēng)考核方案，教職工的政治思想水平和業(yè)務(wù)水平得到不斷提高，教師的工作態(tài)度、敬業(yè)精神有了轉(zhuǎn)變，保持了教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。
我校制定有教師教育培訓(xùn)計(jì)劃并認(rèn)真組織實(shí)施，積極參加上級(jí)安排的培訓(xùn)，校本培訓(xùn)工作開(kāi)展好，教師超學(xué)分完成了規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分任務(wù)；中青年骨干教師和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)有成效。目前，我校已有縣級(jí)骨干教師8名。學(xué)校還制定了關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)等的考核和獎(jiǎng)懲辦法，以增強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制，切實(shí)提高教師隊(duì)伍的水平。我校教師嚴(yán)格按照《銅梁縣教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善教職工隊(duì)伍常規(guī)管理工作的意見(jiàn)》精神，學(xué)校教師嚴(yán)格遵守重慶市“教師從教行為的六條規(guī)定”，無(wú)體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，無(wú)違規(guī)補(bǔ)課和有償家教行為，遵守工作紀(jì)律，無(wú)教師隨意離崗或抽調(diào)現(xiàn)象，無(wú)集訪事件發(fā)生，教師敬業(yè)奉獻(xiàn)意識(shí)強(qiáng)。
二、內(nèi)部管理。
我校在教育教學(xué)工作方面本著“以人為本”的教育思想，扎實(shí)開(kāi)展教育教學(xué)工作。學(xué)校努力貫徹《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》，繼續(xù)深化課堂教學(xué)改革，加強(qiáng)校本培訓(xùn)力度。
（一）堅(jiān)持以教學(xué)為中心，搞好了基礎(chǔ)教育改革。
我校堅(jiān)持以教學(xué)為中心，打好總體戰(zhàn)。每期開(kāi)學(xué)前學(xué)校都制定了科學(xué)的教育教學(xué)工作計(jì)劃，結(jié)束時(shí)對(duì)本期的教學(xué)工作作了全面細(xì)致的總結(jié)。學(xué)校行政及教導(dǎo)處每周研究學(xué)校教育教學(xué)工作,教委柏主任及其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次到我校檢查、指導(dǎo)教改工作，教師的觀念得到迅速轉(zhuǎn)變，參與教改的積極性空前高漲。本期，全校的語(yǔ)文數(shù)學(xué)老師，不分年齡、不分班級(jí)，每人都要根據(jù)學(xué)校的課改模式上至少一節(jié)研究課，以查問(wèn)題、找毛病為主，課后組織聽(tīng)課教師討論，擬定解決問(wèn)題的辦法。教師集體評(píng)課達(dá)到40多節(jié)次，教導(dǎo)處檢查指導(dǎo)，并將教研教改情況匯總成簡(jiǎn)報(bào)，及時(shí)上傳教委相關(guān)科室。黨政工團(tuán)和全體教職工都重視、支持、配合抓好教學(xué)工作，班主任和科任教師以及后勤保障部門(mén)作用發(fā)揮好,保證教學(xué)工作的順利開(kāi)展。學(xué)校的行政深入課堂，二級(jí)班子均上主科。
（二）教學(xué)常規(guī)管理入格到位。
我校教學(xué)常規(guī)管理入格到位，認(rèn)真落實(shí)了教學(xué)常規(guī),規(guī)范學(xué)校教學(xué)工作,“六認(rèn)真”有明確的書(shū)面要求，有嚴(yán)格的檢查、有認(rèn)真的記載。教學(xué)常規(guī)的執(zhí)行情況與教師的期末考核掛鉤,教師的課堂教學(xué)合格率較高.
（三）認(rèn)真開(kāi)展教育科研活動(dòng)。
雖然我校只有教學(xué)班15個(gè),但我們認(rèn)真開(kāi)展教改教研活動(dòng),教學(xué)改革、教學(xué)研究、教育科研有切實(shí)可行的計(jì)劃，負(fù)責(zé)人、時(shí)間、記載落實(shí)。本學(xué)年共開(kāi)展校級(jí)教研活動(dòng)30余次,承擔(dān)的課題《農(nóng)村小學(xué)生良好書(shū)寫(xiě)習(xí)慣培養(yǎng)研究》即將開(kāi)題。教師在參加各級(jí)教育主管部門(mén)組織開(kāi)展的教研論文評(píng)選中,有10人次獲市、縣等級(jí)獎(jiǎng),本學(xué)年,我校派出教師外出聽(tīng)課、聽(tīng)講座達(dá)30余人次,廣大教師在教改教研活動(dòng)中得到了提高,增長(zhǎng)了才干。
（四）高度重視科技育工作。
我校嚴(yán)格按照教委文件要求，扎實(shí)地開(kāi)展了科技教育工作。有科技工作的計(jì)劃和總結(jié)。認(rèn)真開(kāi)展科技周工作，嚴(yán)格按照科技周工作計(jì)劃開(kāi)展工作，認(rèn)真實(shí)施，切實(shí)讓學(xué)生感受科技的魅力。認(rèn)真組織學(xué)生參加每學(xué)期的科技模型大賽。本年度學(xué)生獲得縣級(jí)三等級(jí)獎(jiǎng)的有5人次。
（五）認(rèn)真開(kāi)展語(yǔ)言文字工作。
我校認(rèn)真地開(kāi)展語(yǔ)言文字工作，學(xué)年初制定了計(jì)劃，年末搞好了總結(jié)。每月按時(shí)布置，每月一次月報(bào)，每期至少一次主題講座、一次以上家長(zhǎng)會(huì)、至少舉行一次安全事故應(yīng)急演練，組織學(xué)生安全知識(shí)競(jìng)賽，對(duì)師生進(jìn)行安全宣傳教育活動(dòng)，做到“時(shí)時(shí)講安全、處處講安全、事事講安全”，增強(qiáng)師生安全防范意識(shí)。
（六）安全隱患排查整治。
學(xué)校積極開(kāi)展日常安全檢查，由安全管理人員每天定時(shí)或不定時(shí)進(jìn)行排查，特別堅(jiān)持每期開(kāi)學(xué)前、放假時(shí)、雷雨天氣后、地震后對(duì)校舍場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行安全大檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)向?qū)W校報(bào)告，能夠整改落實(shí)專人負(fù)責(zé)及時(shí)整改，不能整改的及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)。同時(shí)落實(shí)安保力量，做好校園重點(diǎn)部位及周邊巡邏防控工作，加強(qiáng)巡邏巡查，白天不少于3次，夜間不少于2次。加強(qiáng)違禁物品的收繳工作，每周班級(jí)自主開(kāi)展一次清繳工作，每月學(xué)校統(tǒng)一組織一次清繳工作。加大了對(duì)教師之間、師生之間、生生之間的矛盾排查化解工作，曉之以理，動(dòng)之以情，使排查出的矛盾得以全部化解。
（七）日常安全保衛(wèi)。
學(xué)校加強(qiáng)安全管理，設(shè)立校警辦公室，建立校園報(bào)警點(diǎn)，添置對(duì)講機(jī)、鋼叉等警械設(shè)備，安裝了校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)。聘請(qǐng)4名專職保安，每個(gè)班設(shè)安全信息員2名，每個(gè)寢室1名，學(xué)生放學(xué)實(shí)行路隊(duì)制，每一路設(shè)路長(zhǎng)一名。堅(jiān)持24小時(shí)政務(wù)值班制度。加強(qiáng)課間十分鐘的安全巡邏，加強(qiáng)對(duì)住校生夜間巡查，要求分別做好值班記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理和報(bào)告。同時(shí)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)加大安全值班的督查力度，隨時(shí)對(duì)安全工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。按時(shí)上報(bào)安全工作資料和參加上級(jí)組織召開(kāi)的安全工作會(huì)議。落實(shí)經(jīng)費(fèi)，使安全保衛(wèi)工作有經(jīng)費(fèi)保障。
（八）、基本建設(shè)和后勤管理。
在過(guò)去的一年里，我校的財(cái)務(wù)建設(shè)在行政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在全校教職員工的'共同監(jiān)督下，堅(jiān)持“以人為本”的思想，做到了公平、公正、透明。經(jīng)費(fèi)管理得當(dāng)，無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)透明、公開(kāi)，公用經(jīng)費(fèi)支出合理。無(wú)擠占預(yù)算公用經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象，設(shè)置了固定資產(chǎn)明細(xì)帳，按規(guī)定設(shè)置帳簿，核算準(zhǔn)確，資金使用合理，無(wú)擠占、挪用現(xiàn)象。本年度，學(xué)校投入巨資對(duì)學(xué)生宿舍、食堂、垃圾臺(tái)、操場(chǎng)、廁所等進(jìn)行了改造，使硬件建設(shè)又上一個(gè)臺(tái)階；在基礎(chǔ)建設(shè)中，我校成立了基建領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格監(jiān)督施工進(jìn)度，保證施工質(zhì)量，施工過(guò)程安全，無(wú)意外事故。食堂管理方面，采購(gòu)、驗(yàn)收、出、入庫(kù)制度完善，飯菜質(zhì)量好，家長(zhǎng)學(xué)生滿意。
（九）注重培訓(xùn)，提高了教師運(yùn)用遠(yuǎn)程教育資源的能力。
有了優(yōu)質(zhì)的資源，不等于就有了高質(zhì)量的教學(xué)，關(guān)鍵還在于能夠把優(yōu)質(zhì)資源有效地用于課堂教學(xué)中。我校對(duì)全體教師進(jìn)行有關(guān)遠(yuǎn)程教育知識(shí)的培訓(xùn)，學(xué)校專門(mén)召開(kāi)了遠(yuǎn)程教育動(dòng)員會(huì)，從思想上讓廣大教師了解遠(yuǎn)程教育，重視遠(yuǎn)程教育，認(rèn)識(shí)到利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源的必要性、現(xiàn)實(shí)性及長(zhǎng)遠(yuǎn)性，在使用中體會(huì)遠(yuǎn)程教育實(shí)際意義，逐步達(dá)到人人愛(ài)遠(yuǎn)程教育、管遠(yuǎn)程教育，在教育教育工作中離不開(kāi)遠(yuǎn)程教育。
我校建立了一套有效的培訓(xùn)機(jī)制，以校本培訓(xùn)為主要途徑，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，完成培訓(xùn)任務(wù)。學(xué)校多次組織大規(guī)模的培訓(xùn)，根據(jù)學(xué)校發(fā)展實(shí)際，培訓(xùn)內(nèi)容盡量選擇一些短、平、快的實(shí)用技術(shù)，讓大家盡快進(jìn)入角色，盡快適應(yīng)環(huán)境，在實(shí)踐中提高、在應(yīng)用中精練、在回味中反思。培訓(xùn)內(nèi)容如計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用、課件制作、遠(yuǎn)程教育資源應(yīng)用、數(shù)字校園使用、展示臺(tái)使用、學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)等，從而不斷提高全員素質(zhì)。目前，我校所有老師均能運(yùn)用遠(yuǎn)教資源輔助教學(xué)，中青年教師大多具有信息的獲取、分析、處理、應(yīng)用能力和編制課件的能力。
（十）、黨群工作。
我校的黨政工團(tuán)隊(duì)工作在學(xué)校支部行政的領(lǐng)導(dǎo)下，工作緊緊有條，各項(xiàng)工作和活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色，取得了較為優(yōu)秀的成績(jī)，其具體工作如下：
我校黨建工作在支部的領(lǐng)導(dǎo)之下，定期組織黨員學(xué)習(xí)，每月一次民主生活會(huì)，并根據(jù)學(xué)校支部黨員的工作情況和表現(xiàn)隨時(shí)召開(kāi)支部會(huì)議，整頓作風(fēng)。學(xué)校工作中，共產(chǎn)黨員勇挑重?fù)?dān)，不管是在學(xué)校管理，教學(xué)一線工作中，哪里有困難，哪里有重?fù)?dān)，都是共產(chǎn)黨員挺身而出。
在“12371”黨建平臺(tái)的管理和使用中，學(xué)校要求黨員每周登錄平臺(tái)，管理員認(rèn)真履行職責(zé)，每月都在平臺(tái)上發(fā)布工作動(dòng)態(tài)信息和開(kāi)展網(wǎng)上活動(dòng)，每月都在1—2篇（次）及以上，黨組織和黨員信息完善達(dá)到100%，利用平臺(tái)開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作。
四、均衡發(fā)展。
我校嚴(yán)格按照教育行政主管部門(mén)統(tǒng)一要求組織招生，嚴(yán)格規(guī)范招生行為。確保規(guī)定服務(wù)范圍應(yīng)入學(xué)適齡兒童少年全部入學(xué)接受義務(wù)教育。我校在校學(xué)生鞏固率100%，均在籍，我校在編班、教師配備上，實(shí)行均衡編班、均衡配備教師，從沒(méi)辦過(guò)尖子班或者實(shí)驗(yàn)班。而且在創(chuàng)建國(guó)家義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)工作中，學(xué)校主動(dòng)作為，積極爭(zhēng)取，辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)，同時(shí)內(nèi)部管理規(guī)范，師生及家長(zhǎng)滿意度較高，沒(méi)有出現(xiàn)影響創(chuàng)建工作大局的情況。
五、辦學(xué)特色。
六、其他工作。
效能考核自查報(bào)告篇六
大力提高工作質(zhì)量和工作效率，強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督機(jī)構(gòu)自身建設(shè)，維護(hù)和樹(shù)立財(cái)政監(jiān)督檢查干部的良好形象，下面是小編為大家收集的效能監(jiān)察。
供大家參考借鑒希望可以幫助到有需要的朋友!
為進(jìn)一步推動(dòng)和深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，更好地規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，根據(jù)市監(jiān)察局《印發(fā)關(guān)于在市直單位開(kāi)展重要崗位效能監(jiān)察的。
工作方案。
的通知》精神，我科高度重視，做到宣傳發(fā)動(dòng)抓認(rèn)識(shí)，精心部署抓落實(shí)，民主評(píng)議調(diào)研座談?wù)覇?wèn)題，對(duì)照效能監(jiān)察的要求，查找在工作作風(fēng)、履行職責(zé)、廉潔自律等方面存在的問(wèn)題?，F(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：
審核一科主要負(fù)責(zé)管理行政政法部門(mén)67家預(yù)算單位的國(guó)庫(kù)集中支付工作;負(fù)責(zé)登記財(cái)政直接支付、財(cái)政授權(quán)支付額度，受理預(yù)算單位直接支付申請(qǐng);負(fù)責(zé)審核預(yù)算單位財(cái)政直接支付申請(qǐng)和財(cái)政授權(quán)支付業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)單位部門(mén)預(yù)算指標(biāo)和用款額度的控制工作，監(jiān)督預(yù)算單位執(zhí)行部門(mén)預(yù)算;負(fù)責(zé)與預(yù)算單位做好對(duì)賬工作;定期匯總?cè)考兄Ц杜c集中核算單位重要財(cái)務(wù)信息，對(duì)市本級(jí)集中支付制度實(shí)施情況和部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析。根據(jù)工作需要設(shè)科長(zhǎng)(1名)、副科長(zhǎng)(1名)、初審(2名)、復(fù)審(1名)。主要職責(zé)是：
2.監(jiān)督各預(yù)算單位在支付款項(xiàng)時(shí)原始憑證是否真實(shí)、完整、合理、合法;。
3.監(jiān)督各預(yù)算單位將誤入單位帳戶的非稅收入、往來(lái)款項(xiàng)繳入財(cái)政專戶;。
4.凡需政府采購(gòu)、招投標(biāo)的貨物、服務(wù)、工程項(xiàng)目，督促各預(yù)算單位辦理相關(guān)手續(xù);。
5.凡需投資評(píng)審、招投標(biāo)的工程項(xiàng)目，督促各預(yù)算單位辦理相關(guān)手續(xù);。
1、宣傳發(fā)動(dòng)，端正認(rèn)識(shí)。自開(kāi)展效能監(jiān)察活動(dòng)后，我科認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于在市直開(kāi)展重要崗位效能監(jiān)察的工作方案》，結(jié)合效能監(jiān)察的工作要求將任務(wù)分解到了個(gè)人，使全科人員對(duì)效能監(jiān)察的意義和重要性形成了共識(shí)，統(tǒng)一了思想，調(diào)動(dòng)了大家共同參與的積極性。
2、公開(kāi)承諾，接受監(jiān)督。3月份，我科按照市效能辦(優(yōu)化)辦的通知要求，圍繞市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和政府工作要點(diǎn)、圍繞解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和為民辦實(shí)事、圍繞加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境方面于3月12號(hào)做出了5項(xiàng)工作承諾，向社會(huì)公開(kāi)，不斷提高服務(wù)水平、規(guī)范各項(xiàng)財(cái)政支出，提高財(cái)政資金使用效益。
3、開(kāi)門(mén)納諫，征求意見(jiàn)。我科全體人員積極開(kāi)展自清自查活動(dòng)，除在科室內(nèi)部進(jìn)行崗位自評(píng)、科室互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)外，還采取多種形式，廣泛征求所分管預(yù)算單位的意見(jiàn)，一是大興調(diào)研之風(fēng)，深入到單位走訪、座談，了解單位報(bào)#f帳過(guò)程中迫切需要解決的問(wèn)題，二是發(fā)出效能監(jiān)察與優(yōu)化環(huán)境情況調(diào)查問(wèn)卷表，收集各預(yù)算單位反饋的信息。我科共發(fā)出調(diào)查問(wèn)卷51份，收回51份，預(yù)算單位暢所欲言，對(duì)我們的工作提出了很多中肯的意見(jiàn)和建議。
7.對(duì)現(xiàn)有支付信息的發(fā)掘能力還有待提高，分析反饋職責(zé)履行不到位，導(dǎo)致信息對(duì)部門(mén)預(yù)算的制定影響不大。
針對(duì)上述問(wèn)題，我們擬采取以下措施;。
一是鑒于目前會(huì)議費(fèi)、國(guó)內(nèi)考察費(fèi)等部分重點(diǎn)費(fèi)用支出控制乏力，差旅費(fèi)、慰問(wèn)費(fèi)等支出標(biāo)準(zhǔn)偏低的現(xiàn)狀，經(jīng)征求預(yù)算單位意見(jiàn)，我們對(duì)相關(guān)費(fèi)用的控制標(biāo)準(zhǔn)和辦法提出了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理的建議，準(zhǔn)備提請(qǐng)市財(cái)政局研究通過(guò)，以盡量與實(shí)際相符，避免單位變通執(zhí)行;二是進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部審批程序，減少審批環(huán)節(jié)，簡(jiǎn)化辦事流程，有明確規(guī)定的福利或單筆金額低于授權(quán)支付額度以下的現(xiàn)金開(kāi)支提議由初審復(fù)審?fù)ㄟ^(guò);三是年初修改了我局支出臺(tái)賬軟件，完成了對(duì)工作臺(tái)賬的調(diào)試，完善了支出分析模塊，重點(diǎn)費(fèi)用按基本、項(xiàng)目、總額三項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，公開(kāi)“三公”經(jīng)費(fèi)時(shí)考慮單位情況，市委、市政府開(kāi)展的中心活動(dòng)開(kāi)支和掛靠的臨時(shí)機(jī)構(gòu)開(kāi)支予以剔除，基本支出面向社會(huì)公開(kāi)，項(xiàng)目和總額支出面向市委、市政府、市財(cái)政主要領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào);四是大力開(kāi)展各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)和調(diào)研活動(dòng)，全面提身干部工作能力，科務(wù)會(huì)定干部職工調(diào)研課題制度，鼓勵(lì)大家深入預(yù)算單位實(shí)地調(diào)研并充分挖掘臺(tái)賬信息資料，寫(xiě)出有份量的。
近年來(lái)，財(cái)政監(jiān)督檢查股的工作，在財(cái)政局黨組和財(cái)政監(jiān)督檢查局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、縣政府的部署xx縣財(cái)政中心工作，以促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)于財(cái)政改革和財(cái)政管理為目標(biāo)，創(chuàng)新財(cái)政監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范財(cái)政監(jiān)督行為，依法履行財(cái)政監(jiān)督職能，切實(shí)提升工作效能。
1、落實(shí)上級(jí)精神，全面開(kāi)展了20xx年“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作。根據(jù)中央、省、市文件精神xx縣紀(jì)委的部署，制定了《xx縣20xx年社團(tuán)和國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)“小金庫(kù)”治理辦法》。精心動(dòng)員布置了全縣社會(huì)團(tuán)體、國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)“小金庫(kù)”治理工作的開(kāi)展。組織160個(gè)行政事業(yè)單位進(jìn)行了認(rèn)真復(fù)查，完成了縣民政局在冊(cè)登記的140戶社會(huì)團(tuán)體、公募基金和4戶國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作，從加強(qiáng)內(nèi)部控制、外部監(jiān)督制度和機(jī)制入手，著重進(jìn)行了行政事業(yè)單位整改工作，建立起了防治“小金庫(kù)”長(zhǎng)效機(jī)制。
2、以提高財(cái)政資金運(yùn)行質(zhì)量為重點(diǎn)，完成了縣政府及局領(lǐng)導(dǎo)部署的各項(xiàng)中心工作任務(wù)。一是組織開(kāi)展了縣財(cái)政安排春節(jié)期間維穩(wěn)解困專項(xiàng)資金的跟蹤問(wèn)效檢查。對(duì)檢查出的專項(xiàng)資金分配不合理、核算不規(guī)范等問(wèn)題，提出了加強(qiáng)終端項(xiàng)目監(jiān)管等建議。二是完成了縣政府交辦的退耕還林專項(xiàng)資金情況調(diào)查。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的弄虛作假套取補(bǔ)貼資金等問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真分析，寫(xiě)出了高質(zhì)量的。
得到縣領(lǐng)導(dǎo)的肯定。三是完成了縣政府交辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)七站八所經(jīng)費(fèi)財(cái)政保障情況的調(diào)查摸清掌握了鄉(xiāng)鎮(zhèn)七站八所財(cái)務(wù)收支一手資料并在此基礎(chǔ)上認(rèn)真剖析了站所工作運(yùn)行資金保障情況及存在的問(wèn)題提出了合理化建議。
3、落實(shí)財(cái)政“大監(jiān)督”理念，積極組織完成了各項(xiàng)財(cái)政監(jiān)督檢查任務(wù)。一是認(rèn)真組織進(jìn)行了縣直行政事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)主管部門(mén)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查，通過(guò)檢查規(guī)范了單位財(cái)務(wù)收支核算行為，提升了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，維護(hù)了財(cái)經(jīng)紀(jì)律，促進(jìn)了財(cái)務(wù)管理水平不斷提高。二是組織財(cái)政各業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展了分管資金的跟蹤問(wèn)效檢查，促進(jìn)了財(cái)政各業(yè)務(wù)部門(mén)監(jiān)督職能的充分發(fā)揮，使財(cái)政管理績(jī)效得到了較大提高。三是加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政監(jiān)督工作的指導(dǎo)，積極開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政監(jiān)督檢查工作，規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政、財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作，提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理工作水平。
財(cái)政監(jiān)督檢查股的工作，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同志們的努力下，工作效能逐年提高，取得了一定的成效，但對(duì)比領(lǐng)導(dǎo)的要求，對(duì)比服務(wù)對(duì)象的要求，還存在如下問(wèn)題：一是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政監(jiān)督業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用仍需加強(qiáng);二是程序文書(shū)和處理處罰尺度還需進(jìn)一步規(guī)范;三是信息化建設(shè)滯后，數(shù)據(jù)共享還有待提高;四是促進(jìn)財(cái)政各業(yè)務(wù)股室監(jiān)督職能發(fā)揮還有空間;五是財(cái)政監(jiān)督公示公告面不夠。今后，我們將以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)財(cái)政監(jiān)督工作，更好落實(shí)財(cái)政“大監(jiān)督”理念，大力抓好監(jiān)督力量整合，轉(zhuǎn)變監(jiān)督思維和方式，突出監(jiān)督重點(diǎn)，依法進(jìn)行財(cái)政監(jiān)督，積極探索，勤奮工作，不斷推財(cái)政監(jiān)督工作健康發(fā)展。
根據(jù)縣委、縣政府對(duì)縣直機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的安排和財(cái)政局黨組的要求，在干部作風(fēng)方面，我們嚴(yán)格執(zhí)行局機(jī)關(guān)“三個(gè)三”的規(guī)定，著力提升工作效能。一是“三個(gè)用心”，即用心履職、用心辦事、用心待人;二是“三個(gè)增強(qiáng)”，即進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)感;三是“三個(gè)完善”，即完善學(xué)習(xí)制度、完善督辦制度、完善考評(píng)制度。從建立股室崗位責(zé)任制，健全和完善相關(guān)制度，規(guī)范財(cái)政監(jiān)督檢查人員言行入手，努力營(yíng)造“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的工作氛圍，大力提高工作質(zhì)量和工作效率，強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督機(jī)構(gòu)自身建設(shè)，維護(hù)和樹(shù)立財(cái)政監(jiān)督檢查干部的良好形象。
1、強(qiáng)化干部作風(fēng)。以教育為手段，用制度促管理，對(duì)部分同志安于現(xiàn)狀、按部就班，敷衍馬虎、得過(guò)且過(guò)，心氣浮燥、不思進(jìn)取的現(xiàn)象，狠抓思想教育，明確目標(biāo)要求，嚴(yán)格制度管人，加強(qiáng)督促管理，努力使干部在思想上有觸動(dòng)，在態(tài)度上有轉(zhuǎn)變，在行動(dòng)上有改進(jìn)。
2、規(guī)范監(jiān)督行為。以規(guī)范化、程序化監(jiān)督為形式，用科學(xué)、民主、依法監(jiān)督上水平，在財(cái)政監(jiān)督工作中，對(duì)要求不嚴(yán)、把關(guān)不緊、原則不強(qiáng)、效率不高的問(wèn)題，認(rèn)真完善崗位責(zé)任制，建立規(guī)則程序，加大約束控制，嚴(yán)格規(guī)范財(cái)政監(jiān)督行為。在規(guī)范行為，依法行政的同時(shí)，堅(jiān)持做到實(shí)事求是，主動(dòng)服務(wù)，履行好財(cái)政監(jiān)管職責(zé)，維護(hù)好縣域經(jīng)濟(jì)秩序。
3、提升工作效能。以工作效能為目標(biāo)，用工作責(zé)任提效能，對(duì)于財(cái)政監(jiān)督工作中的問(wèn)題，建立崗位問(wèn)責(zé)考核制度，在財(cái)政監(jiān)督質(zhì)量考核上，以每個(gè)工作人員輪流擔(dān)任財(cái)政監(jiān)督檢查組組長(zhǎng)，每項(xiàng)財(cái)政監(jiān)督檢查工作實(shí)行檢查組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的規(guī)定。突出工作人員的責(zé)任，強(qiáng)化工作人員的主動(dòng)性，提升了財(cái)政監(jiān)督工作效能。
4、拓寬監(jiān)督范圍。為使財(cái)政監(jiān)督運(yùn)行更高效、措施更有力，將財(cái)政監(jiān)督納入財(cái)政管理的必要環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)政資金運(yùn)行全方位、多層次的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，最大限度提高財(cái)政資金的使用效益。一是由以往只重階段性、集中性、突擊性的檢查，轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑皡⑴c預(yù)警、事中跟蹤防范、事后審核問(wèn)效的全過(guò)程同步監(jiān)督檢查。二是由以往只重預(yù)算內(nèi)、外財(cái)務(wù)收支檢查，轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)預(yù)算編制、執(zhí)行、各類專項(xiàng)資金安排、使用情況的全方位監(jiān)控。三是實(shí)施合力監(jiān)督。建立財(cái)監(jiān)局和各業(yè)務(wù)科室相互配合、相互制約、相互促進(jìn)的監(jiān)督機(jī)制，同時(shí)協(xié)調(diào)好與紀(jì)檢、審計(jì)、稅務(wù)、等部門(mén)的關(guān)系，提高財(cái)政監(jiān)督的整體效能。四是由以往發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，只重經(jīng)濟(jì)處罰，轉(zhuǎn)變?yōu)樘幜P整改并重，突出財(cái)政監(jiān)督長(zhǎng)期效應(yīng)，為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展服務(wù)。
5、完善機(jī)制建設(shè)。健全完善財(cái)政監(jiān)督機(jī)制，科學(xué)、民主、依法開(kāi)展財(cái)政監(jiān)督檢查，是財(cái)政監(jiān)督工作效能提高的保證。為此，我們將狠抓了財(cái)政監(jiān)督機(jī)度建設(shè)：一是加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督工作制度建設(shè)。制定出臺(tái)《xx縣財(cái)政局關(guān)于構(gòu)建財(cái)政“大監(jiān)督”體系工作實(shí)施辦法》、《xx縣財(cái)政監(jiān)督檢查。
崗位職責(zé)。
》、《xx縣財(cái)政內(nèi)部監(jiān)督檢查辦法》、《xx縣財(cái)政監(jiān)督工作問(wèn)責(zé)考核辦法》、《xx縣財(cái)政監(jiān)督工作紀(jì)律》等辦法和制度。二是規(guī)范財(cái)政監(jiān)督檢查程序。制定《xx縣財(cái)政監(jiān)督精細(xì)化管理工作規(guī)范》，從財(cái)政監(jiān)督檢查工作職責(zé)，法律、法規(guī)依據(jù)，工作流程，業(yè)務(wù)規(guī)范四個(gè)方面對(duì)財(cái)政監(jiān)督檢查工作的開(kāi)展進(jìn)行明確和規(guī)范。
效能考核自查報(bào)告篇七
加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是踐行“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率的迫切需要;是貫徹落實(shí)《行政許可法》，進(jìn)一步推進(jìn)行政管理體制改革的重要舉措;是推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的必然要求。為確保更好地履行好我局各項(xiàng)工作職能，提高機(jī)關(guān)綜合工作效能，樹(shù)立“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的機(jī)關(guān)新形象，根據(jù)縣委、縣政府的部署，結(jié)合本局的實(shí)際，制定了《機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作部署》，局長(zhǎng)與各科室負(fù)責(zé)人簽訂了《機(jī)關(guān)效能建設(shè)責(zé)任狀》，形成了“一把手”親自抓，各科室負(fù)責(zé)人抓落實(shí)，“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)”的良好局面。
二、著力于抓制度建設(shè)，確保效能建設(shè)取得實(shí)效。
制度化、規(guī)范化建設(shè)是提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)的基礎(chǔ)，沒(méi)有嚴(yán)格的制度就沒(méi)有管理和行為的規(guī)范，效能建設(shè)也失去了其核心內(nèi)容。我局從兩個(gè)方面入手加強(qiáng)制度建設(shè)：一是從建章立制入手。根據(jù)效能建設(shè)要求，以規(guī)范化、科學(xué)化、制度化為目標(biāo)，先后制定了《局機(jī)關(guān)工作人員績(jī)效考核辦法》、《局文件檔案管理制度》、《局年各科室目標(biāo)管理考核內(nèi)容》、《轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)展計(jì)劃局違反“八條禁令”處罰實(shí)施辦法》、《局財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理工作制度》、《局學(xué)習(xí)制度》、《價(jià)格認(rèn)證中心涉案資產(chǎn)價(jià)格鑒證制度》、《局機(jī)關(guān)工作崗位ab角制度》、《局服務(wù)承諾制度》、《局首問(wèn)責(zé)任人制度》、《局機(jī)關(guān)請(qǐng)銷假考勤制度》、《縣政務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》等制度，對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)和各項(xiàng)工作作出詳細(xì)的規(guī)定，統(tǒng)一了運(yùn)轉(zhuǎn)程序和操作規(guī)程。二是從健全監(jiān)督制約機(jī)制入手。在建立健全各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)監(jiān)督，狠抓制度的落實(shí)，先后制訂了《縣局否定報(bào)備制度》、《縣局一次性告知制度》、《縣局辦結(jié)制度》等制度，從制度上保證機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有效性、規(guī)范性、長(zhǎng)期性和各項(xiàng)工作的順利完成。
三、暢通投訴渠道，切實(shí)強(qiáng)化效能監(jiān)督。
加強(qiáng)監(jiān)督是效能建設(shè)的有力保證。權(quán)力的正確行使，必須通過(guò)監(jiān)督予以制約，通過(guò)監(jiān)督予以規(guī)范。在依托發(fā)展和改革局紀(jì)委監(jiān)督的同時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)關(guān)效能監(jiān)督渠道的暢通，去年起建立了漁農(nóng)村價(jià)格監(jiān)督機(jī)制，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了7個(gè)漁農(nóng)村價(jià)格監(jiān)督站，聘請(qǐng)8名聯(lián)絡(luò)員、110名監(jiān)督員，建立了縣、鄉(xiāng)、村“三級(jí)”價(jià)格監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，并經(jīng)常通過(guò)上門(mén)或邀請(qǐng)他們來(lái)局征求意見(jiàn)。同時(shí)，加強(qiáng)價(jià)格舉報(bào)工作，維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。配備了專人負(fù)責(zé)舉報(bào)電話接聽(tīng)、登記和受理，節(jié)假日專門(mén)安排人員值守舉報(bào)電話，并每天明確2名檢查人員隨時(shí)對(duì)舉報(bào)件進(jìn)行查處，確保了投訴渠道的暢通，促進(jìn)了全局機(jī)關(guān)效能建設(shè)的順利開(kāi)展，為局機(jī)關(guān)進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率打下了基礎(chǔ)。今年以來(lái)，機(jī)關(guān)效能建設(shè)的深入開(kāi)展和先進(jìn)性教育的扎實(shí)推進(jìn)，尤其是去年《市行政效能責(zé)任追究暫行辦法》出臺(tái)后，經(jīng)過(guò)縣、局多次明查暗訪，突擊檢查，局機(jī)關(guān)無(wú)一列上班時(shí)間玩游戲、上網(wǎng)聊天等嚴(yán)重違反紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生，全局上下無(wú)一列投訴現(xiàn)象發(fā)生。制度措施的落實(shí)，同時(shí)使全局干部的工作責(zé)任性和進(jìn)取性得到進(jìn)一步發(fā)揮，在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進(jìn)，全局面貌有了進(jìn)一步改變。局費(fèi)管科開(kāi)展了商品價(jià)格監(jiān)測(cè)工作，對(duì)大米、面粉、肉、禽、農(nóng)資等31只商品進(jìn)行每周監(jiān)測(cè)，定時(shí)上報(bào)，并動(dòng)態(tài)跟蹤市場(chǎng)熱點(diǎn)商品價(jià)格變化趨勢(shì)，及時(shí)分析市場(chǎng)行情及對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)的影響，為上級(jí)決策提供依據(jù)，當(dāng)好參謀。檢查分局加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，做好舉報(bào)工作，迄今為止，無(wú)一例被上級(jí)追究的投訴事件發(fā)生。各科室正逐項(xiàng)落實(shí)各項(xiàng)年初下達(dá)的“各科室考核目標(biāo)任務(wù)”。
總之，在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和紀(jì)委的大力監(jiān)督下，推進(jìn)了我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)，取得了一定效果。但制度建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，我局將一如既往地做好制度的完善和監(jiān)督落實(shí)工作，把制度建設(shè)深入到工作的各個(gè)層面，深入到機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)走上制度化、經(jīng)常化軌道，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，為實(shí)現(xiàn)局機(jī)關(guān)新的目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展做出更大的努力。
效能考核自查報(bào)告篇八
根據(jù)《全區(qū)“效能服務(wù)提升年”活動(dòng)實(shí)施方案》文件精神，我局的“效能服務(wù)提升年”活動(dòng)已按要求穩(wěn)步推進(jìn)，現(xiàn)已圓滿完成自查自糾階段的各項(xiàng)任務(wù)。我局通過(guò)發(fā)送短信、召開(kāi)座談會(huì)、調(diào)查問(wèn)卷等方式，廣泛征求各部門(mén)、單位對(duì)我局服務(wù)效能方面的意見(jiàn)和建議，并深入查找我局在效能、服務(wù)等方面存在的突出問(wèn)題，努力做到征求意見(jiàn)廣泛深入，查擺問(wèn)題客觀公正，現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。
（一）加強(qiáng)對(duì)“效能服務(wù)提升年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，確保效能服務(wù)提升工作落到實(shí)處，我局成立了以局長(zhǎng)李曉同志任組長(zhǎng)，其他黨組成員為副組長(zhǎng)，各科室（工商所）負(fù)責(zé)人為成員的效能服務(wù)提升年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)專人負(fù)責(zé)具體工作。同時(shí)制定了實(shí)施方案，明確了活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟。
（二）我局召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，及時(shí)傳達(dá)貫徹文件精神。并通過(guò)組織集中學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)效能服務(wù)提升的文件及有關(guān)法律、法規(guī)，進(jìn)一步提高了對(duì)加強(qiáng)效能服務(wù)提升重要意義的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了效能服務(wù)提升的主動(dòng)性與積極性，把學(xué)習(xí)教育貫穿效能服務(wù)提升的始終，牢固樹(shù)立“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)地方、服務(wù)社會(huì)”的工作理念。
（三）我局通過(guò)羅莊工商在線等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，以及各種有。
1效的載體，廣泛宣傳“效能服務(wù)提升年”活動(dòng)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、活動(dòng)內(nèi)容、方法步驟和工作要求等。我局已經(jīng)在羅莊工商在線公布了紀(jì)檢組長(zhǎng)和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人的電話，增設(shè)了征求意見(jiàn)箱，廣泛征求企業(yè)和社會(huì)各界人士的意見(jiàn)和建議。
二、堅(jiān)持從嚴(yán)自省，搞好自查自糾。
我局組織全體干部圍繞“重點(diǎn)項(xiàng)目突破年”和“城鄉(xiāng)環(huán)境提升年”兩大主題活動(dòng)，立足工商職能，對(duì)照自己，開(kāi)展了自查自糾，自我檢查、自我剖析。查擺中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題是：
（一）干部素質(zhì)有待提升。紀(jì)律觀念不強(qiáng)，表現(xiàn)在工作時(shí)間有時(shí)不著裝，辦私事、偶爾因私耽誤工作；少數(shù)干部學(xué)習(xí)激情不高，對(duì)理論知識(shí)缺乏興趣，對(duì)他人經(jīng)驗(yàn)缺乏謙虛，滿足于一知半解，工作能力明顯不適應(yīng)工作需要；敬業(yè)精神不強(qiáng)，業(yè)務(wù)不精通，方法不細(xì)致，群眾咨詢辦事不能“一口清”或“一單清”；不善于做宣傳解釋工作，對(duì)行政相對(duì)人管理和處罰缺乏教育說(shuō)服的能力，擺不明事實(shí)，講不清道理，造成不少誤解，難以形成和諧執(zhí)法氛圍。
（二）履行職責(zé)意識(shí)需要加強(qiáng)。工商職責(zé)沒(méi)有主動(dòng)全面履行到位，缺乏深度和廣度，群眾投訴時(shí)有發(fā)生。目前，打擊違法廣告、查處取締無(wú)照經(jīng)營(yíng)、打擊假冒偽劣、流通環(huán)節(jié)食品安全和流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)管等工作，還存在一定漏洞，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
（三）執(zhí)行制度能力、服務(wù)質(zhì)量不容忽視。執(zhí)行制度不。
2嚴(yán)格，重制訂，輕落實(shí)，少監(jiān)督，難考核，不按制度辦事，工作隨意性較大；政務(wù)公開(kāi)工作不系統(tǒng)，形式不適應(yīng)社會(huì)公眾需要。個(gè)別單位、少數(shù)干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，宗旨觀念淡薄，對(duì)行政相對(duì)人缺乏感情，從自身考慮多，換位思考少；服務(wù)工作能力缺乏超前能力和水平，而且服務(wù)態(tài)度差、服務(wù)質(zhì)量差、服務(wù)效果差的“三差”問(wèn)題，行政相對(duì)人找上門(mén)的被動(dòng)服務(wù)多，主動(dòng)走出去的服務(wù)少，上級(jí)推動(dòng)的服務(wù)多，自己安排的服務(wù)少；個(gè)性化服務(wù)措施不完善，政策法規(guī)宣傳培訓(xùn)力度不夠，與市場(chǎng)主體的溝通聯(lián)系不夠，幫助市場(chǎng)主體解決實(shí)際困難不夠。
（四）紀(jì)檢監(jiān)察和行風(fēng)建設(shè)工作，有待進(jìn)一步完善。通過(guò)查擺我們的紀(jì)檢監(jiān)察考核體系還不夠健全，有的部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作考評(píng)結(jié)果的重要性認(rèn)識(shí)不夠深，重視程度不高，認(rèn)為好壞都一個(gè)樣；單位領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作的責(zé)任心還不夠強(qiáng)，認(rèn)為紀(jì)律監(jiān)察、效能考評(píng)就應(yīng)當(dāng)是監(jiān)察部門(mén)的事，發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題的主動(dòng)性比較差；對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行全方位、全過(guò)程的監(jiān)控還存在一些漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，一些制度和措施的執(zhí)行力不夠強(qiáng)，建立的規(guī)章制度落實(shí)不到位；干部隊(duì)伍的違紀(jì)違法問(wèn)題還未根本解決，少數(shù)干部法紀(jì)觀念淡薄，以權(quán)謀私的現(xiàn)象依然存在。
三、更新工作理念，提升服務(wù)效能。
我局強(qiáng)化“全局是窗口、人人是環(huán)境、事事講服務(wù)”的大局意識(shí)，擦亮羅莊工商窗口服務(wù)品牌，著力提升服務(wù)效能。
（一）高點(diǎn)定位，規(guī)范窗口服務(wù)。高度重視窗口建設(shè)，按照“一制通”要求，高點(diǎn)定位，規(guī)范設(shè)置，投資100余萬(wàn)元對(duì)全區(qū)8個(gè)服務(wù)大廳進(jìn)行升級(jí)改造，新配備微機(jī)、打印機(jī)、考勤機(jī)、查詢機(jī)、視頻設(shè)備、音響設(shè)備60余臺(tái)，配備電動(dòng)執(zhí)法車50余臺(tái)，同時(shí)加快推進(jìn)數(shù)字工商、電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，建立了分局、工商所兩級(jí)上下聯(lián)動(dòng)的便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，打造了“設(shè)施齊全，環(huán)境優(yōu)美，服務(wù)規(guī)范”的羅莊工商品牌，受到了社會(huì)各界的一致好評(píng)。
（二）下放權(quán)限，減少審批環(huán)節(jié)。今年5月份我局下發(fā)了《關(guān)于下放個(gè)體工商戶名稱預(yù)先核準(zhǔn)受理權(quán)限的通知》，將個(gè)體工商戶的名稱受理權(quán)限下放到基層工商所，提高了行政效率，業(yè)戶只需一趟就能辦理完畢。目前已經(jīng)辦理名稱核準(zhǔn)106件，極大的方便了群眾。
4許可內(nèi)容的登記材料原件，分別歸入設(shè)立登記檔案和食品流通許可檔案。
食品流通許可實(shí)施“四統(tǒng)一”證照一體化以來(lái)，凸顯4項(xiàng)成效。一是簡(jiǎn)化程序。工商所一站式服務(wù)，許可程序從8個(gè)環(huán)節(jié)簡(jiǎn)化為5個(gè)環(huán)節(jié)。二是提升效率。辦理時(shí)間從30天減少到3天，提交的材料從15份減少到10份。三是節(jié)約成本。每年可節(jié)約材料費(fèi)用10萬(wàn)余元。四是降低風(fēng)險(xiǎn)。全區(qū)已核發(fā)《食品流通許可證》1036份，有效堵塞了監(jiān)管漏洞和盲區(qū)，降低了食品安全監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)。
四、加強(qiáng)行政指導(dǎo)，服務(wù)地方發(fā)展。
我局把服務(wù)發(fā)展作為我們的最大職能，切實(shí)規(guī)范自身各項(xiàng)行為，大力弘揚(yáng)“立說(shuō)立行、馬上就辦、辦就辦好”的工作作風(fēng)，確保履職到位，切實(shí)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
（一）圍繞重點(diǎn)，貼近服務(wù)。圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目做文章，主動(dòng)將工商部門(mén)口袋里的生產(chǎn)力全部掏出來(lái)。對(duì)市、區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行跟蹤辦理制，將全區(qū)所有重點(diǎn)項(xiàng)目落實(shí)到人，出臺(tái)了《關(guān)于充分發(fā)揮工商職能服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的意見(jiàn)》和《關(guān)于對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施全程服務(wù)的意見(jiàn)》。公布了重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤辦理聯(lián)系人，全力服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展?！爸胁Ｋ{(lán)星”項(xiàng)目?jī)H用三天時(shí)間就取得了營(yíng)業(yè)執(zhí)照，保證了及時(shí)開(kāi)展正常經(jīng)營(yíng)。區(qū)委王行華書(shū)記和區(qū)人大山長(zhǎng)青主任分別做出批示，對(duì)我局服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的舉措給予充分肯定。
（二）圍繞做強(qiáng)，助企發(fā)展。今年以來(lái)，共辦理動(dòng)產(chǎn)抵。
5押登記51件，抵押物總價(jià)值27億元；辦理股權(quán)出質(zhì)18件，出質(zhì)股權(quán)3.2億元，累計(jì)融資13.8億元，居全市前列。今年3月份，組織召開(kāi)了由各街道、鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)人和60余家企業(yè)參加的商標(biāo)戰(zhàn)略專題培訓(xùn)，5月份，初擬了《羅莊區(qū)商標(biāo)培育發(fā)展五年規(guī)劃》。目前，我區(qū)的地理標(biāo)志證明商標(biāo)——“塘崖貢米”、“沙溝芋頭”已進(jìn)入公告期，積極幫助沂州集團(tuán)、新光紡織、藍(lán)圖家具等3家企業(yè)申報(bào)馳名商標(biāo)，10家企業(yè)申報(bào)著名商標(biāo)。同時(shí)，繼續(xù)高度重視加強(qiáng)企業(yè)信用建設(shè)，指導(dǎo)3家企業(yè)申報(bào)省級(jí)守重企業(yè)、4家企業(yè)申報(bào)市級(jí)守重企業(yè)，增強(qiáng)廣大企業(yè)的信用意識(shí)。
（三）圍繞做優(yōu)，建言獻(xiàn)策。緊緊圍繞發(fā)展所需、企業(yè)所盼，深入實(shí)施“紅盾幫扶工程”。組織開(kāi)展“進(jìn)千企、進(jìn)萬(wàn)戶”活動(dòng)，建立健全“一對(duì)一”的幫扶聯(lián)系制度，按照“定人定企、因企制宜、一企一策”的原則，有針對(duì)性地開(kāi)展幫扶活動(dòng)。先后走訪企業(yè)100余家，征集意見(jiàn)或建議200多條。積極引導(dǎo)支持具備條件的企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部二三產(chǎn)業(yè)分離。今年新分離三產(chǎn)公司4家，新增營(yíng)業(yè)收入400萬(wàn)元，增加地方稅收30余萬(wàn)元。
二〇一一年七月二十八日。
效能考核自查報(bào)告篇九
建立了效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，負(fù)責(zé)制定效能建設(shè)工作計(jì)劃，明確職責(zé)和分工，對(duì)效能建設(shè)工作實(shí)行統(tǒng)籌管理對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。制定了實(shí)施方案和崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制等各種規(guī)章制度，并已裝訂成冊(cè)，部分內(nèi)容通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等形式向社會(huì)進(jìn)行了公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
對(duì)效能建設(shè)工作實(shí)行年終評(píng)比考核，對(duì)在工作中模范遵守相關(guān)制度、工作滿意率較高、受到服務(wù)對(duì)象書(shū)面表?yè)P(yáng)及工作成績(jī)突出的科室和個(gè)人，給予表彰，并在評(píng)優(yōu)活動(dòng)中優(yōu)先考慮;對(duì)在工作中搞不正之風(fēng)、服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)較大或因各種原因?qū)沂芘u(píng)的科室和個(gè)人，取消年終評(píng)比先進(jìn)資格;造成嚴(yán)重不良影響的，將給予行政處分。
在政務(wù)公開(kāi)方面，對(duì)我局的職能、內(nèi)部機(jī)構(gòu)、聯(lián)系方式、咨詢、投訴舉報(bào)電話、監(jiān)督電話、電子信箱等以網(wǎng)絡(luò)、電子觸摸屏、咨詢電話的形式進(jìn)行常年公開(kāi);對(duì)年度工作目標(biāo)、公務(wù)員、干部錄用、任免、考核等以張貼、發(fā)放材料的形式進(jìn)行公開(kāi);對(duì)實(shí)施的行政許可事項(xiàng)和服務(wù)事項(xiàng)的依據(jù)、條件、程序、期限、收費(fèi)、實(shí)施機(jī)關(guān)及需提供的材料、申請(qǐng)書(shū)、表格等分別以網(wǎng)絡(luò)、宣傳材料、咨詢電話的形式進(jìn)行常年公開(kāi)，并通過(guò)首都之窗按照規(guī)定的格式，將上述內(nèi)容和我局的職能、許可項(xiàng)目、服務(wù)項(xiàng)目、決策、工作動(dòng)態(tài)等政務(wù)公開(kāi)目錄進(jìn)行了在線填報(bào)，對(duì)有關(guān)內(nèi)容的變動(dòng)及時(shí)進(jìn)行了在線修改和完善;對(duì)我局執(zhí)行的相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章等以網(wǎng)絡(luò)、咨詢電話的形式進(jìn)行常年公開(kāi)。
在工作動(dòng)態(tài)方面，我局將落實(shí)區(qū)政府的折子工程和為民辦實(shí)事作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，尤其是對(duì)煤炭和燃油質(zhì)量的監(jiān)管，局黨組要求大家從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度來(lái)認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性，要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量做好這項(xiàng)工作;對(duì)于年度工作目標(biāo)的完成和考評(píng)工作，我局年初已制定了行政執(zhí)法和重點(diǎn)監(jiān)管工作的目標(biāo)和實(shí)施方案及實(shí)施細(xì)則，實(shí)行季度考核，年終總評(píng);對(duì)于廉正建設(shè)，我們上半年結(jié)合先進(jìn)性教育和黨員兩個(gè)《條例》的學(xué)習(xí)，使廉正建設(shè)的教育和監(jiān)督得到深化，下半年我們要結(jié)合構(gòu)建和諧社會(huì)的教育進(jìn)一步推進(jìn)此項(xiàng)工作。
1、我局全程辦事代理制受理室在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，于去年6月21日開(kāi)始運(yùn)行。根據(jù)先易后難、先簡(jiǎn)后繁的原則，我局將制造修理計(jì)量器具許可證簽發(fā)、部門(mén)和企事業(yè)單位的最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核、受理投訴舉報(bào)、接待業(yè)務(wù)咨詢共四項(xiàng)業(yè)務(wù)納入受理室受理的業(yè)務(wù)范圍。其中行政許可2項(xiàng)，服務(wù)事項(xiàng)2項(xiàng)，全部免費(fèi)。
2、我局負(fù)責(zé)實(shí)施的行政許可事項(xiàng)共7項(xiàng)，包括局行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)實(shí)施的制造修理計(jì)量器具許可證簽發(fā)、部門(mén)和企事業(yè)單位的最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核、場(chǎng)(廠)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛使用登記、特種設(shè)備使用登記、壓力管道使用登記和特檢所負(fù)責(zé)實(shí)施的特種設(shè)備制造安裝維修監(jiān)督檢驗(yàn)及定期檢驗(yàn)、計(jì)量檢測(cè)所負(fù)責(zé)實(shí)施的計(jì)量器具強(qiáng)制檢定。服務(wù)事項(xiàng)為4項(xiàng)，包括企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案、企業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)注冊(cè)登記、特種設(shè)備安裝告知和組織機(jī)構(gòu)代碼登記。其中，計(jì)量器具制造修理許可證簽發(fā)和部門(mén)、企事業(yè)單位最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)兩項(xiàng)行政許可事項(xiàng)已納入全程辦事受理室業(yè)務(wù)范圍，嚴(yán)格按照行政許可法、許可程序和工作規(guī)則的要求辦理，實(shí)行受、審分離，由受理室受理許可申請(qǐng)，送達(dá)許可決定和證書(shū)。特種設(shè)備使用登記、場(chǎng)(廠)內(nèi)機(jī)動(dòng)車使用登記和服務(wù)事項(xiàng)，尚未納入全程辦事受理室業(yè)務(wù)范圍。壓力管道使用登記工作，因條件不具備，目前尚未開(kāi)展。特種設(shè)備檢驗(yàn)由特設(shè)所受理室統(tǒng)一受理，并按市局規(guī)定的檢驗(yàn)工作規(guī)則實(shí)施檢驗(yàn)。
自去年9月18日實(shí)施網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控以來(lái)，我局受理室共受理行政許可事項(xiàng)17件，全部納入網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)，群眾滿意率為100%，按時(shí)辦結(jié)率為88%，其中網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)顯示超時(shí)的2件是由于企業(yè)原因造成的。
我局承辦的許可事項(xiàng)均由一個(gè)部門(mén)獨(dú)立審核，不涉及聯(lián)審聯(lián)批和聯(lián)合辦理的問(wèn)題。
3、推進(jìn)電子政務(wù)工作，可從我局的網(wǎng)站下載文件和表格，查閱我局的有關(guān)信息。
效能考核自查報(bào)告篇十
今年以來(lái)，鎮(zhèn)黨委、政府按照市、區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)決策部署和要求，堅(jiān)持以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，以提高為民服務(wù)水平為目標(biāo)，經(jīng)過(guò)健全制度、完善措施、加強(qiáng)督查等，機(jī)關(guān)效能建設(shè)明顯好轉(zhuǎn)?，F(xiàn)將自查情景報(bào)告如下：
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合效能建設(shè)職能劃轉(zhuǎn)，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了鎮(zhèn)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了職責(zé)分工，構(gòu)成了鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人親自抓負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、人人有職責(zé)的效能建設(shè)職責(zé)體系，構(gòu)建了“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的工作格局，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
2.注重宣傳教育。一是以鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，組織鎮(zhèn)、村黨員干部重溫入黨誓詞、中央八項(xiàng)規(guī)定和省市區(qū)相關(guān)規(guī)定等，同時(shí)在年初開(kāi)展了黨風(fēng)廉政知識(shí)測(cè)試、百名黨員大走訪活動(dòng)。二是創(chuàng)新形式，利用飛信、led顯示屏、宣傳彩頁(yè)等形式，廣泛宣傳機(jī)關(guān)效能建設(shè)“十項(xiàng)制度”和“十不得”、基本規(guī)范、問(wèn)責(zé)辦法等制度，營(yíng)造效能建設(shè)我知曉、我參與、我踐行的濃厚氛圍。三是及時(shí)通報(bào)區(qū)內(nèi)外先進(jìn)和反面典型，發(fā)揮先進(jìn)典型的正面引導(dǎo)和反面典型的警示教育作用。
3.狠抓督查落實(shí)。一是堅(jiān)持每周至少開(kāi)展一次效能督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題實(shí)名通報(bào)并做相應(yīng)處理。截至目前，已有近50人次因效能問(wèn)題被鎮(zhèn)問(wèn)責(zé)。二是按照市區(qū)效能建設(shè)規(guī)定，為機(jī)關(guān)各部門(mén)統(tǒng)一制作安裝了工作人員去向牌，并公布聯(lián)系電話，方便群眾辦事，理解群眾監(jiān)督。
4.做好工作結(jié)合。在抓好平時(shí)效能建設(shè)的同時(shí)，注重做好與階段性、中心性工作的結(jié)合，如在夏季防汛、夏秋禁燒、創(chuàng)城、征遷拆違等工作中，將效能督查貫穿始終。
主要完善了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)考勤制度、值班制度、請(qǐng)銷假制度、車輛管理制度等，研究制定了《吳小街鎮(zhèn)聘用人員管理暫行辦法》，同時(shí)認(rèn)真貫徹落實(shí)蚌埠市機(jī)關(guān)效能建設(shè)建設(shè)“十項(xiàng)制度”、“十不得”和基本規(guī)范。
一是效能建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度還需進(jìn)一步健全完善，并嚴(yán)格執(zhí)行;二是效能建設(shè)工作開(kāi)展還不夠平衡，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在編工作人員明顯好與聘用人員;三是效能建設(shè)涉及面廣、工作量大與鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職人員少、辦公設(shè)備缺構(gòu)成突出矛盾。
一是進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷加大效能督查力度，嚴(yán)格落實(shí)職責(zé)制和職責(zé)倒查機(jī)制;二是不斷加大宣傳教育力度，重點(diǎn)做好《蚌埠市機(jī)關(guān)效能建設(shè)基本規(guī)范》的宣傳工作;三是加強(qiáng)鎮(zhèn)、村為民服務(wù)中心(工作站)規(guī)范化建設(shè)，狠抓工作人員日常管理，進(jìn)一步提高辦事效率;四是持續(xù)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)，弛而不息抓作風(fēng)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的鎮(zhèn)、村干部隊(duì)伍。
效能考核自查報(bào)告篇十一
根據(jù)xx辦發(fā)106號(hào)《xxx20xx年行政效能考評(píng)工作辦法的通知》的要求，我xxx中心于8月16日對(duì)行政效能建設(shè)工作進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查報(bào)告如下：
一、開(kāi)展自查基本情況。
在自查工作中，行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組均認(rèn)真結(jié)合窗口（單位）工作實(shí)際，即查存在問(wèn)題是否理清、制度建設(shè)是否完善、行政管理是否到位、機(jī)制體制是否健全等方面進(jìn)行了自查，對(duì)自查出的問(wèn)題進(jìn)行梳理、分析，針對(duì)性提出整改措施，確保行政效能建設(shè)工作取得實(shí)效。
二、工作中存在的問(wèn)題。
1、思想認(rèn)識(shí)不夠到位，態(tài)度不夠端正，沒(méi)有正確對(duì)待行政效能建設(shè)工作、沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到行政效能建設(shè)工作的重要性。
2、宣傳力度不夠大，窗口（單位）工作人員參與率、知曉率不夠高，沒(méi)有對(duì)照“實(shí)施方案”及時(shí)安排，缺乏主動(dòng)性、積極性。
3、xxx中心大廳的場(chǎng)地設(shè)施還有待完善；政務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、下步工作整改措施。
1、突出思想教育，進(jìn)一步提高行政效能建設(shè)的認(rèn)識(shí)，從提高機(jī)關(guān)人員的綜合素質(zhì)入手，建立健全學(xué)習(xí)制度，開(kāi)展專題學(xué)習(xí)，積極提高干部的服務(wù)水平和辦事效能。
2、完善制度建設(shè)，采取有效措施，著力解決存在的問(wèn)題。一是完善服務(wù)制度建設(shè)，確保服務(wù)承諾的實(shí)現(xiàn)；二是強(qiáng)化服務(wù)過(guò)程監(jiān)督，建立以限時(shí)辦結(jié)率、當(dāng)事人滿意率為主的考核體系；三是建立健全服務(wù)承諾制、政務(wù)公開(kāi)制等內(nèi)容的服務(wù)體系。
3、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)照行政效能建設(shè)的各項(xiàng)要求，組織人員對(duì)工作人員進(jìn)行檢查，并聽(tīng)取意見(jiàn)，切實(shí)找準(zhǔn)存在的問(wèn)題，推進(jìn)行政效能建設(shè)。
效能考核自查報(bào)告篇十二
為切實(shí)加強(qiáng)我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，鄉(xiāng)黨委、政府扎實(shí)有序的開(kāi)展行政效能建設(shè)年活動(dòng)，促使機(jī)關(guān)黨員干部的精神面貌煥然一新，工作效率明顯提高，使全鄉(xiāng)上下形成了干實(shí)事、求實(shí)效、講效率、謀發(fā)展的良好局面。按照縣委、縣政府的部署和縣效能辦關(guān)于開(kāi)展自查工作的要求，現(xiàn)將我鄉(xiāng)自查工作情況報(bào)告如下：
鄉(xiāng)上專門(mén)召開(kāi)會(huì)議，研究制定了《龍沱鄉(xiāng)行政效能建設(shè)實(shí)施方案》，成立了由鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的行政效能建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織精干力量組成辦公室，由鄉(xiāng)黨委副書(shū)記任辦公室主任，負(fù)責(zé)對(duì)行政效能建設(shè)的具體組織指導(dǎo)，確保把各項(xiàng)措施落到實(shí)處。
鄉(xiāng)上及時(shí)召開(kāi)了全鄉(xiāng)行政效能建設(shè)會(huì)，對(duì)指導(dǎo)思想、目的意義、步驟方法和有關(guān)要求等作了具體的安排部署。采取懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)、設(shè)置宣傳欄、張貼標(biāo)語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)黑板報(bào)等多種形式，在服務(wù)窗口、辦公場(chǎng)所、重要公共場(chǎng)所營(yíng)造濃厚的行政效能建設(shè)氛圍，使行政效能建設(shè)活動(dòng)深入人心。
為加深干部職工對(duì)行政效能建設(shè)的認(rèn)知程度，我鄉(xiāng)切實(shí)加大學(xué)習(xí)力度。采取集中學(xué)習(xí)、專題討論等方式，多次組織干部職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)問(wèn)責(zé)辦法》、通過(guò)集中學(xué)習(xí)討論，使廣大工作人員充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“行政效能建設(shè)”活動(dòng)的重大意義，進(jìn)一步增強(qiáng)了大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法制意識(shí)、效能意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
鄉(xiāng)政府各部門(mén)在查擺問(wèn)題過(guò)程中，以改進(jìn)作風(fēng)，轉(zhuǎn)變職能，健全制度為切入點(diǎn)，突出“解決影響發(fā)展環(huán)境、損害機(jī)關(guān)形象”這個(gè)重點(diǎn)，通過(guò)自查、座談、問(wèn)卷調(diào)查、征求群眾意見(jiàn)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)、對(duì)照檢查、深入評(píng)議，查找出工作中存在的諸多問(wèn)題：
（一）學(xué)習(xí)理論自覺(jué)性不高，思想政策水平跟不上形勢(shì)發(fā)展要求。
有的干部學(xué)習(xí)缺乏自覺(jué)性，沒(méi)有處理好學(xué)習(xí)與工作的辯證統(tǒng)一關(guān)系；學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)內(nèi)無(wú)動(dòng)力，外無(wú)壓力；學(xué)習(xí)針對(duì)性不夠強(qiáng)，沒(méi)有真正做到結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行學(xué)習(xí)，解決復(fù)雜問(wèn)題的能力不強(qiáng)。
（二）創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺少打開(kāi)新局面的思路、魄力和干勁。
部分干部進(jìn)取心不強(qiáng)，工作方式方法不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求。面對(duì)新形勢(shì)新問(wèn)題，缺乏新辦法、新點(diǎn)子和新舉措。抓工作只是簡(jiǎn)單地按照布置的任務(wù)搞幾次活動(dòng)，以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，看起來(lái)轟轟烈烈，實(shí)際效果并不好，工作缺乏針對(duì)性和實(shí)效性。
（三）鉆研業(yè)務(wù)的勁頭不足，綜合素質(zhì)有待提高。
一些干部在機(jī)關(guān)工作多年，對(duì)計(jì)算機(jī)的基本操作技術(shù)不熟練，工作效率有待提高，在工作中謀劃能力、執(zhí)行力有待加強(qiáng)。
（四）作風(fēng)不實(shí)，抓工作落實(shí)不到位。一些干部衙門(mén)習(xí)氣比較重，把為群眾辦事看作是有求于自己，有“四難”（門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽(tīng)）的現(xiàn)象出現(xiàn)；有推諉扯皮、消極應(yīng)付的事情發(fā)生。
針對(duì)上述突出問(wèn)題，鄉(xiāng)行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室特制訂如下整改措施：
（一）深化學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
組織機(jī)關(guān)干部深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，大力開(kāi)展宗旨觀、權(quán)力觀、利益觀教育，確保牢固樹(shù)立人民利益至上的理念，使誠(chéng)實(shí)守信、依法行政、從嚴(yán)治政、廉潔從政成為機(jī)關(guān)工作人員共同的價(jià)值取向和行為規(guī)范。努力塑造機(jī)關(guān)干部“學(xué)習(xí)好、服務(wù)好、績(jī)效好、形象好”的新形象。
（二）加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。
以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、誠(chéng)信型、廉潔型機(jī)關(guān)為重點(diǎn)，把弘揚(yáng)創(chuàng)新精神、提高干部素質(zhì)和服務(wù)能力，營(yíng)造“團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、勤政、務(wù)實(shí)”的人文環(huán)境作為機(jī)關(guān)文化建設(shè)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)的凝聚力和向心力，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，準(zhǔn)確把握機(jī)關(guān)工作定位，促使機(jī)關(guān)干部在服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上創(chuàng)造性地履行好職責(zé)，正確處理好對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)基層群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系。
（三）修訂和完善《龍沱鄉(xiāng)行政效能建設(shè)考核辦法》。
按照“服務(wù)、效能、便民”的原則，建立有效的機(jī)關(guān)績(jī)效考評(píng)機(jī)制。考核內(nèi)容和年度崗位責(zé)任制相銜接。注重平時(shí)考核結(jié)果，完善年度考核與平時(shí)考核相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾、服務(wù)對(duì)象評(píng)議相結(jié)合的目標(biāo)績(jī)效考核制度。建立機(jī)關(guān)干部的考核檔案，突出描述工作業(yè)績(jī)和工作潛能，加強(qiáng)對(duì)干部考核的全程跟蹤和審查評(píng)價(jià)。要建立考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤制度，注重考核與崗位培訓(xùn)、評(píng)先評(píng)優(yōu)等管理環(huán)節(jié)的密切銜接?？己藱n案和考評(píng)等次要作為獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)。
（四）建立合理的工作流程。
對(duì)鄉(xiāng)屬站所辦主管的各類辦理項(xiàng)目（含審批辦證）的內(nèi)容、條件和環(huán)節(jié)進(jìn)行全面、認(rèn)真的摸底和梳理，做好流程再造工作，縮短非必要的中間環(huán)節(jié)，通過(guò)流程固化指引工作，努力從“靠領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)”轉(zhuǎn)向“靠流程推動(dòng)”，簡(jiǎn)化工作決策環(huán)節(jié)。
鄉(xiāng)行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)鄉(xiāng)紀(jì)委、鄉(xiāng)黨政辦相關(guān)人員組成督查組，采取“聽(tīng)、看、查”的方式，對(duì)各村、各單位、各部門(mén)行政效能建設(shè)情況從組織學(xué)習(xí)情況、配套制度細(xì)化和落實(shí)情況、相關(guān)內(nèi)容公開(kāi)公示情況等方面逐項(xiàng)進(jìn)行了檢查，并按照《龍沱鄉(xiāng)行政效能建設(shè)考核辦法》進(jìn)一步明確了行政效能建設(shè)的量化目標(biāo)，確保全鄉(xiāng)的行政效能建設(shè)工作取得實(shí)效。
建立健全了學(xué)習(xí)制度、鄉(xiāng)黨委政府議事制度、民主生活會(huì)制度、工作制度、財(cái)務(wù)管理制度、龍沱鄉(xiāng)行政執(zhí)法和工作責(zé)任追究制度，機(jī)關(guān)干部行為規(guī)范等各項(xiàng)機(jī)關(guān)工作制度。修訂完善各站所及各崗位職責(zé)58項(xiàng)。將鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員照片、姓名、職務(wù)、職責(zé)、具體工作及各站所、各崗位職責(zé)、各站所工作流程圖進(jìn)行了統(tǒng)一公示；統(tǒng)一制作各領(lǐng)導(dǎo)、各站所門(mén)牌及各機(jī)關(guān)干部桌牌、胸牌，做到了掛牌上崗、掛牌辦公、掛牌服務(wù)，促進(jìn)了機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)，提高了機(jī)關(guān)依法行政水平和機(jī)關(guān)工作效率。