通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，并提出可行的解決方法。的結(jié)尾要有總結(jié)性的陳述，對之前的內(nèi)容進行概括和提煉。對于這個話題，以下是一些相關的論文和研究成果，供大家了解和分析。
保險公司服務心得篇一
保險公司是為人們在意外發(fā)生時提供經(jīng)濟保障的服務機構(gòu)，而作為保險公司最重要的接觸點，窗口服務的質(zhì)量直接影響著客戶的滿意度與忠誠度。我曾在某保險公司窗口服務工作多年，積累了一些關于保險公司窗口服務的心得體會。本文將從接待禮貌、專業(yè)知識、問題解答、服務速度以及人性化服務等五個方面進行探討。
首先，接待禮貌是保險公司窗口服務的基礎。在客戶來到保險公司辦理業(yè)務時，我們應始終保持微笑、親切的態(tài)度，主動問候客戶，并向客戶介紹我們的業(yè)務范圍和服務流程。當客戶有各種需求時，我們要積極傾聽，給予耐心的解答和幫助。同時，我們還要注重細節(jié)，如詢問客戶是否需要幫忙填寫表格、提供飲水等，讓客戶感受到我們的關心和友善。
其次，窗口服務人員應具備扎實的專業(yè)知識?？蛻粼谵k理保險業(yè)務時，往往對保險條款和保險產(chǎn)品了解有限，因此我們需要具備豐富的專業(yè)知識，以便能夠為客戶提供準確、全面的解答和建議。在日常工作中，我們應不斷學習，了解新的政策、產(chǎn)品和流程，并且將這些知識應用于工作中，在解答客戶疑問時能夠具備較高的專業(yè)水平。
第三，問題解答是保險公司窗口服務的重要環(huán)節(jié)?？蛻粼谵k理保險業(yè)務時，往往會遇到各種問題，我們需要用清晰、簡明的語言對客戶的疑問進行解答，避免術(shù)語過多、難以理解，盡量用通俗易懂的方式讓客戶明白。在解答中，我們要注意客戶的情緒變化，并進行有效的溝通交流，以便更好地解決客戶問題。
第四，服務速度是客戶對保險公司窗口服務的核心關注點?？蛻艮k理保險業(yè)務一般都是有時間上的壓力，如果服務過于拖延，客戶很容易產(chǎn)生不滿情緒。因此，我們要注重高效的工作方式，提高工作效率，確保辦理業(yè)務的速度。當客戶排隊等候時，我們要及時告知大概的等待時間，并盡量提供舒適的等候環(huán)境，以減少客戶的焦慮感。
最后，人性化服務是保險公司窗口服務的亮點。我們要以客戶為中心，站在客戶的角度思考和服務，注重細節(jié)，關心客戶的實際需求。比如，在客戶等待時主動為他們提供飲水，為老年客戶安排坐位等，這些小舉動能夠讓客戶感受到我們的關心和溫暖。同時，我們還要建立健全的客戶反饋機制，及時收集客戶的建議和意見，并加以改進，不斷提高窗口服務的質(zhì)量。
綜上所述，保險公司窗口服務是與客戶直接接觸的環(huán)節(jié)，對于提升客戶滿意度和忠誠度有著重要作用。保險公司窗口服務人員應該始終保持禮貌、具備專業(yè)知識，能夠準確解答客戶問題，提高服務速度，并致力于提供人性化服務。只有這樣，我們才能夠贏得客戶的信任，提升公司的形象，為公司的長期發(fā)展打下堅實的基礎。
保險公司服務心得篇二
財產(chǎn)保險是現(xiàn)代社會經(jīng)濟活動中不可或缺的一部分，財產(chǎn)保險公司的服務質(zhì)量對于個人和企業(yè)的財產(chǎn)安全具有重要意義。通過多年與財產(chǎn)保險公司的合作和交流，我對財產(chǎn)保險公司的服務有了深刻的體會和認識。
財產(chǎn)保險公司在風險管理和保險理賠等方面具備專業(yè)知識和能力。他們能夠通過風險評估和分析，為客戶提供個性化的保險產(chǎn)品。在保險理賠方面，財產(chǎn)保險公司能夠及時、準確地進行理賠處理，提供高效的服務。對于個人和企業(yè)來說，這意味著他們能夠獲得保障，并在發(fā)生意外事件時得到及時賠償。
財產(chǎn)保險公司在服務過程中注重客戶體驗，提供友善、專業(yè)的服務態(tài)度。無論是提供保險咨詢，還是處理保險投?；蚶碣r事宜，財產(chǎn)保險公司的工作人員都能夠耐心傾聽客戶需求，并提供專業(yè)的建議和解決方案。他們能夠及時回應客戶的問題和需求，并在處理服務過程中保持高效率和準確性。
財產(chǎn)保險公司在人力資源管理方面非常重視員工的培訓和發(fā)展。他們通過內(nèi)部和外部培訓，不斷提高員工的專業(yè)知識和技能，使其能夠更好地為客戶提供服務。此外，財產(chǎn)保險公司也注重激勵機制的建立，為員工提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，提高員工的工作積極性和工作效率。
隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，財產(chǎn)保險公司的發(fā)展前景十分廣闊。財產(chǎn)保險公司將會通過不斷提高服務質(zhì)量，滿足客戶需求，增強客戶忠誠度。同時，他們還將積極創(chuàng)新業(yè)務模式，開發(fā)新的保險產(chǎn)品，以適應社會經(jīng)濟的不斷變化。財產(chǎn)保險公司的發(fā)展將對個人和企業(yè)的財產(chǎn)安全產(chǎn)生積極影響。
結(jié)尾段：總結(jié)。
財產(chǎn)保險公司的服務質(zhì)量是保險行業(yè)能否長期發(fā)展的關鍵。通過專業(yè)能力、服務態(tài)度、人力資源管理和發(fā)展前景等方面的努力，財產(chǎn)保險公司能夠更好地滿足客戶需求并提供專業(yè)的服務。相信在未來的發(fā)展中，財產(chǎn)保險公司將繼續(xù)發(fā)揮重要作用，為社會經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻。
保險公司服務心得篇三
作為一名人力資源專員，在過去的一段時間里，我有幸參與了財產(chǎn)保險公司的一系列培訓和實習，深入了解了財產(chǎn)保險公司的服務態(tài)度和質(zhì)量。在這段時間里，我積累了不少關于財產(chǎn)保險公司服務的心得體會，在此與大家分享。
首先，作為一家財產(chǎn)保險公司，服務質(zhì)量是公司的生命線。一家優(yōu)質(zhì)的財產(chǎn)保險公司應該以客戶為中心，提供高效、便捷、專業(yè)的服務。在我的實習中，我親眼見證了公司員工對待客戶的熱情和耐心。無論是電話咨詢、理賠處理還是售后服務，員工總能以高效果的工作態(tài)度和專業(yè)的知識回答客戶的問題，保障客戶的利益。通過與客戶深入交流，公司也能根據(jù)客戶的反饋及時改進服務，提高滿意度。
其次，在財產(chǎn)保險公司的服務中，親和力和溝通能力是非常重要的。財產(chǎn)保險公司的工作對象廣泛，是各行業(yè)、各企業(yè)以及個人。每個客戶的需求和情況都不盡相同，因此，員工必須能夠與不同的客戶建立良好的關系，了解客戶的實際需求，提供滿足其需求的專業(yè)化保險方案。在我的實習中，我注意到盡管客戶的背景和需求多樣化，公司員工總是能以耐心和真誠的態(tài)度與客戶溝通，以專業(yè)的語言解釋保險條款和責任，從而增加客戶的信任感，提高客戶的滿意度。
第三，財產(chǎn)保險公司在服務過程中，注重團隊合作。一個優(yōu)秀的團隊能夠有效地促進員工之間的協(xié)作和共享資源。在我的實習中，我見證了團隊之間的緊密合作和互相支持。無論是銷售團隊、理賠團隊還是售后服務團隊，員工們總是在團隊的培養(yǎng)下，互相學習，共同進步。團隊合作不僅僅是員工之間的合作，更是公司長期發(fā)展的基石。只有通過團隊合作，公司才能更好地滿足客戶的需求，提高服務質(zhì)量。
第四，財產(chǎn)保險公司注重客戶教育和風險管理。一個好的財產(chǎn)保險公司不僅僅是在客戶遭受損失時提供賠償，還應該在事故發(fā)生之前，通過客戶教育和風險管理幫助客戶盡量避免損失的發(fā)生。在我的實習中，我了解到公司不僅僅關注銷售業(yè)績，更注重客戶教育以及風險管理的建立。公司會定期組織培訓和講座，向客戶傳授防災防損知識，幫助客戶建立科學的風險管理意識，降低潛在損失。
最后，一個優(yōu)質(zhì)的財產(chǎn)保險公司應該積極回饋社會。在當前經(jīng)濟發(fā)展的背景下，財產(chǎn)保險公司不僅僅是一個商業(yè)機構(gòu)，更是社會責任的承擔者。在我的實習中，我了解到公司經(jīng)常參與各類公益活動，積極回饋社會。例如，公司會組織員工參與義務保險服務，提供保障弱勢群體的機會。這不僅有助于提高公司的聲譽和美譽度，更是一種社會責任的體現(xiàn)。
總而言之，財產(chǎn)保險公司的服務質(zhì)量是公司長期發(fā)展的基石。通過依靠員工的專業(yè)知識和高效的工作態(tài)度，財產(chǎn)保險公司能夠滿足客戶的需求，提供優(yōu)質(zhì)的服務。而親和力和溝通能力的提高，團隊合作的發(fā)展，客戶教育和風險管理的重視以及積極回饋社會，都是保障公司長期發(fā)展的重要因素。希望未來財產(chǎn)保險公司能夠不斷優(yōu)化服務，提高客戶滿意度，成為行業(yè)中的佼佼者。
保險公司服務心得篇四
第一段：引言（150字）。
保險公司司機服務作為保險公司與客戶之間的溝通橋梁，至關重要。在長期工作中，我深深地感受到了司機服務的重要性和影響力。通過與客戶的互動，我積累了一些經(jīng)驗，并體會到這些經(jīng)驗的價值。下面我將結(jié)合自身的體會，分享一些保險公司司機服務的心得。
第二段：提供舒適和安全的環(huán)境（250字）。
保險公司司機服務的首要任務是確保客戶在旅途中享受到舒適和安全的環(huán)境。為了做到這一點，我們司機每天都會在出車前檢查車輛的安全性能，保證運行時的安全系數(shù)。此外，司機還需注意車輛的內(nèi)部環(huán)境，確保車內(nèi)干凈整潔，為客戶提供一個溫馨而舒適的乘車環(huán)境。
第三段：提供友好和專業(yè)的服務（300字）。
在與客戶的互動中，司機需要展示友好和專業(yè)的服務態(tài)度。當客戶有任何疑問或問題時，我們司機應積極地提供幫助或解答。與此同時，還需要保持專業(yè)和耐心，不僅是為了解決問題，也是為了為客戶提供一個滿意的旅程。友好和專業(yè)的服務態(tài)度可以贏得客戶的信任和尊重，也有助于保持公司形象的良好。
第四段：溝通與傾聽的重要性（300字）。
在日常工作中，與客戶的溝通和傾聽變得尤為重要。我們的司機需要密切關注和理解客戶的需求和要求，確保提供符合期望的服務。傾聽客戶的心聲，能夠幫助我們更好地滿足他們的需求。另外，在與客戶進行溝通時，我們還需確保信息的準確傳達和有效傳遞，避免信息的偏差或誤解。
第五段：不斷反思與改進（200字）。
保險公司司機服務工作雖然需要面對各種客戶需求和挑戰(zhàn)，但我們要保持積極的心態(tài)和持續(xù)的反思。對于客戶的反饋，我們要及時調(diào)整服務方針，改進工作中的不足之處，提升服務質(zhì)量。通過不斷地反思和改進，我們可以提升保險公司司機服務的水平，更好地為客戶提供滿意的服務體驗。
結(jié)尾：總結(jié)思考（100字）。
保險公司司機服務是一個需要不斷學習和提升的工作。通過提供舒適和安全的環(huán)境、友好和專業(yè)的服務、有效的溝通和傾聽以及持續(xù)改進，我們可以為客戶提供更好的服務體驗。作為保險公司司機服務人員，我們應時刻保持積極的心態(tài)，與客戶保持良好的溝通和互動，為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務。在這個過程中，我們不僅可以提升自己，也能夠為公司樹立良好的形象，進一步發(fā)展和壯大。
保險公司服務心得篇五
一、工作基本完成情況：
20__年，我司客服部在上級的正確領導和直接(大力)支持下，緊緊圍繞公司總體發(fā)展目標，注重部門規(guī)范管理，主動靠前服務一線，延伸放大客服職能，實現(xiàn)了客戶滿意、領導認可、自身提高的預期目標，為我公司業(yè)務發(fā)展提供了良好的后援保障。
(一)、建章立制，注重夯實工作基礎。
20__年，為進一步提高工作效率、提升服務技能、規(guī)范業(yè)務處理、提升客服滿意度，我部建立健全了一系列管理規(guī)范：
1、建立了客戶服務工作日志，規(guī)定所屬人員對每日工作詳情以及需上級或其它部門關注的事項進行記載備案和及時反映、反饋;針對工作中暴露的問題，部門負責人要定期不定期進行總結(jié)梳理、制定措施、有效應對、防范風險。
2、建立了客戶服務差錯考核制度，嚴格客服人員工作流程，對工作中出現(xiàn)的問題或差錯實時記載，定期進行匯總、講評、反饋，并作為考評的重要依據(jù)。
3、嚴格按照總公司相關要求，對客戶回訪、客戶投訴、二線業(yè)務處理流程和問題件跟蹤處理等客服制度及流程進行了全面梳理和修訂完善。
4、針對我司客服部新員工多、工作職能不熟悉的情況，按照總經(jīng)理室的要求，我部于對全區(qū)客戶服務人員履職盡責進行了全面摸底，建立了員工檔案，科學細化了客服崗位職責，逐一明晰了人員獎懲指標，極大地提高了客服人員的工作積極性和主動性。
(二)防控風險、高度重視回訪工作。
20__年，我司客服部始終把回訪工作作為防范經(jīng)營風險、確保公司業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展的重要抓手，努力做好回訪工作。
1、在公司總經(jīng)理室的高度重視、有力領導下，我部對公司回訪工作中的重點、難點進行了梳理，針對一些簿弱環(huán)節(jié)加強改進，并對出現(xiàn)的問題制定了整改措施。
2、加強對問題件的跟蹤處理，與公司司各部門進行協(xié)調(diào)溝通，強勢控制因問題件可能引發(fā)的一系列有損公司形象的負面效應，確保了公司業(yè)務的持續(xù)健康發(fā)展。
3、適時制定總、省公司的相關文件要求，重點宣傳客戶服務工作的重點難點，提供客戶服務信息，通報各類違規(guī)違紀現(xiàn)象。
4、及時對回訪工作進行準確的分析，將客服工作主動融入一線展業(yè)、后臺支援等各項工作中，為公司有針對性地開展運營管理提供科學合理的數(shù)據(jù)支撐。
(三)、誠信服務，穩(wěn)妥處理客戶投訴。
在工作中，我部的工作人員始終牢記“顧客至上，服務第一”的工作“專業(yè)、真誠、感動、超越”與公司“成己為人，成人達己”的企業(yè)文化有機地結(jié)合起來，做好每項服務工作，在保障客戶利益的同時，又維護了公司的形象。
(四)、立足本職工作，樹立國壽品牌形象。
20__年我部在做好基礎工作的同時，按照總省公司的相關要求，陸續(xù)開展了“3。15消費者維權(quán)日”、“6。16”國壽客戶節(jié)、“精彩無限、鶴卡相伴”感恩系列活動、“國壽大講堂”、“健康好幫手”、特約商家專場活動、vip客戶華西專場體檢等等回饋客戶的活動，通過系列活動的開展，大力宣傳“國壽1+n”服務品牌，樹立公司的品牌形象，增強公司的市場競爭力。
1、我部利用多種形式加強各員工的業(yè)務技能培訓，加強客服人員的學習能力、專業(yè)能力、溝通能力和執(zhí)行能力等，建立一支高素質(zhì)的客服隊伍，提升了全員整體綜合素質(zhì)，增強了客戶和銷售人員的客服滿意度。
2、為了更好地與銷售部門做好協(xié)調(diào)溝通工作，促進公司的業(yè)務發(fā)展，我部開展了多次培訓進職場的機會，認真聆聽業(yè)務伙伴的問題和需求，同時聽取銷售部門的意見和建議，對工作的一些不足之處加以總結(jié)改正，進一步提升服務水平。為協(xié)助業(yè)務的發(fā)展，客服部對各公司銷售部門進行了客戶資源數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研，以便為各展業(yè)團隊提供目標客戶信息。
保險公司服務心得篇六
隨著社會的發(fā)展，汽車保險已經(jīng)成為廣大車主必備的保障措施。為了更好地服務客戶，保險公司派出了專門的司機團隊，為客戶提供各種專業(yè)化的服務。作為一名保險公司司機，我有幸參與了這項工作并且積累了一定的經(jīng)驗。在這個過程中，我深感司機服務是保險公司為客戶提供的最直接、最重要的接觸環(huán)節(jié)。本文將就這一主題，通過我個人的經(jīng)驗和體會，進行探討和總結(jié)。
首先，夯實基礎知識是成為一名優(yōu)秀的保險公司司機的前提。在我剛加入保險公司時，我意識到我缺乏業(yè)務方面的基礎知識。因此，我主動請教同事，利用業(yè)余時間自學相關知識。通過不斷的學習和實踐，我掌握了保險業(yè)務的基本概念和流程，了解了不同保險產(chǎn)品的特點和適用范圍。這不僅提高了我的工作效率，也增強了我與客戶溝通的能力。只有擁有扎實的基礎知識，我們才能在面對客戶時更加自信和專業(yè)。
其次，良好的溝通能力是成為一名出色的保險公司司機的關鍵。在與客戶的接觸過程中，我深刻認識到溝通是解決問題的關鍵。保險事故往往是突發(fā)事件，客戶在這個時候處于緊張和焦慮的狀態(tài)。作為司機，我要做到耐心傾聽，理解客戶的需求，并且以簡明清晰的語言向客戶解釋保險條款和相關流程。同時，及時回應客戶的問題并與客戶保持良好的溝通，可以有效緩解客戶的焦慮情緒，增強客戶的信任感。
三是靈活應對各種情況的能力。在工作中，我遇到了各種各樣的情況，有些客戶的事故相對簡單，而有些情況則非常復雜。這就需要我具備一定的應變能力。在處理簡單事故時，我會按照規(guī)定的程序和流程進行處理，確保事故得到妥善解決。而在處理復雜事故時，我會運用自己的經(jīng)驗和專業(yè)知識，以及借鑒團隊的力量，與相關部門及時溝通，以最佳的解決方案來服務客戶。通過靈活應對各種情況，我能夠更好地為客戶提供專業(yè)化、全方位的服務。
另外，態(tài)度決定一切。作為一名保險公司司機，我深知自己的責任重大。我將為客戶提供服務作為己任，時刻把客戶的需求放在第一位。在每次接待客戶時，我都會親切、耐心地解答客戶的疑問，為客戶提供最好的服務體驗。過去的經(jīng)驗告訴我，只有用真心去對待客戶，才能換來客戶對我們的信任和滿意。因此，我也經(jīng)常在業(yè)余時間進行自我學習，不斷提升自己的素質(zhì)和能力，以更好地服務客戶。
最后，與團隊協(xié)作是提高保險公司司機服務質(zhì)量的關鍵。一個良好的團隊可以為客戶提供更好的服務，同時也能為保險公司提供更高的效益。在工作中，我積極與團隊成員合作，互相學習和進步。通過團隊協(xié)作，我們不僅可以共同解決困難和問題，還能將各自的經(jīng)驗和優(yōu)勢進行分享，提高我們整個團隊的服務質(zhì)量和效能。通過團隊的力量，我們可以更好地滿足客戶的需求，建立良好的公司形象。
總之，作為保險公司司機，我深知司機服務是保險公司為客戶提供的最直接、最重要的接觸環(huán)節(jié)。通過夯實基礎知識、發(fā)展良好的溝通能力、靈活應對各種情況、秉持正確的態(tài)度以及與團隊協(xié)作，才能提高保險公司司機服務質(zhì)量，滿足客戶的需求，進而提升整個保險公司的競爭力。我相信，只要我們不斷學習和實踐，就能為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務，實現(xiàn)保險公司與客戶的共贏。
保險公司服務心得篇七
隨著保險業(yè)的不斷發(fā)展壯大，越來越多的人選擇購買保險。與此同時，保險公司的司機服務也越來越受到關注。作為保險公司的司機，我有幸接觸到了許多客戶，也積累了一些關于司機服務的心得體會。在這篇文章中，我將分享我對保險公司司機服務的理解和體會，以期能夠為該行業(yè)的發(fā)展貢獻一份力量。
首先，作為保險公司的司機，我們要時刻保持良好的服務態(tài)度。無論是接送客戶還是為客戶提供一些小幫助，我們都要以微笑和熱情的態(tài)度去面對每一位客戶。因為一句親切的問候和一絲關心，都能夠溫暖客戶的心，使得他們對保險公司產(chǎn)生更多的信任和認同感。而這種良好的服務態(tài)度，也是保險公司取得成功的一大關鍵。
其次，保險公司司機應該具備良好的駕駛技巧和安全意識。在工作中，我們要時刻注意交通安全，確?？蛻舻某鲂邪踩?。良好的駕駛技巧和安全意識不僅可以有效減少交通事故的發(fā)生率，還能提高公司形象和口碑。此外，我們還要了解一些緊急處理措施，以便在出現(xiàn)突發(fā)狀況時能夠及時應對，保障乘客的安全。
另外，與客戶的溝通能力也是保險公司司機的一項重要素質(zhì)。在與客戶的交流中，我們要注意掌握好尺度，既不過于冷漠，也不過于嘮叨。我們要化解客戶的焦慮和不安全感，使他們在乘車過程中感受到溫馨和放心。同時，我們還要善于聆聽客戶的意見和建議，積極反饋給公司，為保險服務的完善提供建議。
最后，保險公司司機還應該具備一定的業(yè)務水平和保險知識。這是因為有些客戶可能會在乘車過程中問一些與保險相關的問題，我們需要了解并準確回答。同時，我們還要把握好保險公司的產(chǎn)品特點和銷售點，以便在司機服務的過程中向客戶提供相關的服務和推薦。只有通過不斷學習和提升，才能夠更好地服務客戶，為保險公司創(chuàng)造更大的價值。
總之，保險公司司機作為服務行業(yè)的一份子，承載著公司形象和口碑的重任。通過以上幾點心得體會，我們可以看出，良好的服務態(tài)度、駕駛技巧和溝通能力，以及業(yè)務水平和保險知識的全面提升，是保險公司司機服務的關鍵要素。只有不斷努力和提高自己，才能夠更好地為客戶服務，推動整個保險行業(yè)的發(fā)展。相信通過我們的共同努力，保險公司的司機服務一定會越來越好！
保險公司服務心得篇八
隨著人們生活水平的提高和意識的增強，越來越多的人開始意識到保險的重要性。在選擇保險產(chǎn)品的過程中，保險公司的窗口服務質(zhì)量成為一個重要的考量因素。因此，作為一名保險公司的窗口服務人員，我深感責任重大。通過多年的工作經(jīng)驗，我總結(jié)了一些關于保險公司窗口服務的心得體會，希望對于提升服務質(zhì)量有所幫助。
首先，作為一名保險公司的窗口服務人員，最重要的是要具備良好的溝通能力。保險行業(yè)的特殊性決定了我們與客戶的接觸頻率較高。在與客戶交流的過程中，我們需要耐心聆聽客戶的需求，了解他們的真正需要。同時，我們也需要清晰明了地向客戶解釋保險產(chǎn)品的內(nèi)容，確?？蛻裟軌蚶斫馑械臈l款和規(guī)定。只有通過良好的溝通，我們才能夠滿足客戶的需要，并與客戶建立起長久的合作關系。
其次，在保險公司的窗口服務過程中，我們應該注重細節(jié)。保險產(chǎn)品的購買過程中，往往涉及到大量的文件和資料。作為窗口服務人員，我們需要仔細核對客戶提供的信息，確保信息的準確性。同時，我們也要注意細致入微地向客戶解釋每一份文件的內(nèi)容，確?？蛻裟軌虺浞至私獠⒆龀稣_的決策。只有在做到細致入微的同時，我們才能夠為客戶提供真正的保障服務。
此外，保險公司的窗口服務人員還應該具備較強的解決問題的能力。在保險事務中，客戶往往會遇到各種各樣的問題和困難。作為服務人員，我們要善于分析和解決問題，主動為客戶提供幫助和建議。我們要了解各類保險產(chǎn)品的具體內(nèi)容，同時也要關注行業(yè)的最新動態(tài)和法規(guī)政策的更新，以便為客戶提供準確的信息和意見。只有通過不斷的學習和積累，我們才能夠成為真正的專業(yè)人士，并為客戶提供更好的服務。
最后，作為一名保險公司的窗口服務人員，我們應該注重服務的質(zhì)量和效率。保險事務往往是客戶生活中的重大事件，因此，我們要盡力提高服務的質(zhì)量和效率。在服務過程中，我們要熱情接待每一位客戶，并及時回答客戶的問題和疑惑。同時，我們要注重保障客戶的利益，確保客戶在購買保險產(chǎn)品時得到真正的保障。只有通過提供高質(zhì)量和高效率的服務，我們才能夠贏得客戶的信任和支持。
總之，保險公司的窗口服務是一個重要的環(huán)節(jié)，決定著保險公司與客戶之間的合作關系和公司的聲譽。通過良好的溝通能力、關注細節(jié)、解決問題的能力以及提供高質(zhì)量和高效率的服務，我們可以提升保險公司窗口服務的質(zhì)量。希望以上的心得體會對于提升保險公司窗口服務有所幫助，讓更多的人選擇信賴我們的保險產(chǎn)品。
保險公司服務心得篇九
首先感謝區(qū)部領導和各位經(jīng)理給了我今天這個機會，讓我代表各位經(jīng)理，和大家分享我們的心里話。
我從1997年4月加入保險業(yè)，至今也9個年頭了，取得了優(yōu)異的成績，獲得了無數(shù)的獎勵。99年就走出國門到韓國旅游，從一個農(nóng)村婦女，到今天的樓房、汽車和代表著身價的多張保單，證明了我當初的選擇是正確的，這個行業(yè)是一個機會無窮的行業(yè)，人壽是一家培育成功者的公司，區(qū)部是一個能給人帶來財富，增長能力的大課堂!所以我代表各位經(jīng)理，真誠地感謝保險行業(yè)，感謝中國人壽，感謝區(qū)部，感謝所有的伙伴們!
再說說咱們區(qū)部，有這么一位和藹可親、能文能武的好經(jīng)理，帶領大家一起學習、成長、旅游、長見識、如何掙更多的錢!大家也許不知道，總的愛人去年和今年都生病住院，可她一天工也不歇!堅持每天工作，這種精神難道不值得我們學習和敬佩嗎?有這么好的總經(jīng)理，咱們應該感到自豪和驕傲!讓我們把最熱烈的掌聲送給我們敬愛的胡總!
我代表各位經(jīng)理，向總和各位伙伴表個態(tài)：我們一定緊跟公司的步伐，服從區(qū)部指揮，勇往直前，胡總走到哪，我們就沖到哪，用優(yōu)良的業(yè)績和人力回報公司給予的支持和厚愛，同時也為我們自己的發(fā)展添柴加火!我們部經(jīng)理要以身作則，每月帶頭舉績增員，做區(qū)部的展業(yè)高手和增員高手!我們一定要加入精英俱樂部會員的行列!請伙伴們把鼓勵和祝福的掌聲送給我們，為我們加油助威吧!
最后，我代表全體經(jīng)理，給各位領導和伙伴們拜個早年!祝大家身體健康、全家幸福、事事順利、狗年旺旺發(fā)大財!
保險公司服務心得篇十
第一段：引言（200字）。
財產(chǎn)保險公司是為了保障人們的財產(chǎn)安全而存在的。作為財產(chǎn)保險公司的客戶，我們在日常生活中難免會與他們進行各種各樣的交互和服務溝通。在與財產(chǎn)保險公司的合作過程中，我深刻感受到了他們的專業(yè)和服務質(zhì)量，這些給了我很多啟發(fā)和體會，讓我愿意與大家分享。
財產(chǎn)保險公司的專業(yè)知識和態(tài)度是我最深刻的印象之一。無論是在購買保險時還是在理賠過程中，他們總是能給出準確的建議和指導。他們的專業(yè)知識幫助我更好地了解了不同險種的保險覆蓋范圍和責任限制，從而更好地選擇合適的保險方案。財產(chǎn)保險公司的態(tài)度也非常值得稱贊，他們總是耐心解答我的問題，并及時提供幫助。這種專業(yè)知識和積極的態(tài)度讓我覺得在金融領域有了可靠的伙伴。
財產(chǎn)保險公司對于客戶的服務質(zhì)量和效率也給了我很大的驚喜。無論是購買保險還是理賠，他們都能夠迅速而準確地處理，給予及時的回復。在購買保險時，財產(chǎn)保險公司會根據(jù)我的需求和風險情況給出最合適的保險方案，并提供詳細的解釋和理由。而在理賠時，他們會迅速進行核實，并及時給予賠償。這種高效和優(yōu)質(zhì)的服務給了我很大的安心感，讓我愿意長期與財產(chǎn)保險公司合作。
第四段：財產(chǎn)保險公司的客戶關系管理（200字）。
財產(chǎn)保險公司注重客戶關系管理，給予客戶更多的保障和關懷。他們會通過不定期的客戶活動和培訓來增加客戶的了解和信任，讓客戶更加放心地購買保險。財產(chǎn)保險公司也在不斷改進用戶體驗，提供在線服務和手機應用程序，方便客戶隨時隨地進行咨詢和操作。這種客戶關系管理的策略讓我覺得自己是一個重要的客戶，同時增強了我與財產(chǎn)保險公司的合作意愿。
第五段：結(jié)論（200字）。
與財產(chǎn)保險公司的合作中，我看到了他們的專業(yè)知識、服務質(zhì)量和客戶關系管理在金融保險領域的重要性。財產(chǎn)保險公司不僅提供了優(yōu)質(zhì)的保險服務，還幫助我更好地管理風險和保護財產(chǎn)安全。他們的專業(yè)和專注贏得了我的信任和尊重。相信隨著財產(chǎn)保險公司的不斷創(chuàng)新和提升，他們將為更多人提供更好的保險服務，成為人們生活中的安心伴侶。
總結(jié)（比原答案多了一個段落）：（100字）。
以上是我在與財產(chǎn)保險公司合作中的一些心得體會。財產(chǎn)保險公司的專業(yè)知識和態(tài)度、服務質(zhì)量和效率以及客戶關系管理給了我很大的啟發(fā)和幫助。我相信這些體會對于我們選擇保險公司、理解保險政策和做好風險管理具有一定的指導意義。希望我的分享能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?BR> 保險公司服務心得篇十一
保險公司客戶服務工作總結(jié)（一）
保險分公司自成立以來，認真貫徹執(zhí)行保監(jiān)局關于服務體系建設和服務創(chuàng)新的指示精神，始終堅持把國家利益放在首位，以社會責任感和客戶利益為重。
一、領導重視，組織有力
**保險##分公司自成立之日起，始終把“服務第一、客戶至上”作為自己的品牌定位和不懈的追求，在公司的經(jīng)營戰(zhàn)略中，十分注重管理、服務和業(yè)務三個方面的共贏，專門成立客戶服務公司領導小組，由總經(jīng)理擔任組長，總經(jīng)理助理擔任執(zhí)行組長，中層干部組成督察員，負責指導、監(jiān)察、考核、懲罰等工作，隨時發(fā)現(xiàn)客戶服務工作存在的問題和漏洞，及時進行有效的處理和解決，并對服務質(zhì)量有問題的員工實行“輕、中、重”的處罰，確保服務通道更為順暢，服務流程更為簡潔，為保證我公司的服務品質(zhì)奠定了堅實的基礎。
二、強化制度，規(guī)范服務
以客戶為導向建立工作流程和制度是我司客戶服務工作的一大特色。我們堅持寓管理于服務之中，一手抓管理一手抓服務，最大限度降低出錯率，減少或杜絕投訴，壓縮客戶上門的現(xiàn)象，保證客戶服務中心的工作井然有序。建立客戶服務工作手冊，確定標準，明確權(quán)責，在所有與客戶接觸的工作環(huán)節(jié)上從儀表、語言、行為、時效等方面提出具體的要求，樹立統(tǒng)一、標準的對外服務形象。加強與總部和分公司各部門的溝通與協(xié)調(diào)，建立快速服務機制，及時解決在對外服務過程中存在的問題和困難，提高服務效率和質(zhì)量。通過標準化、規(guī)范化的服務，配以嚴格高效的管理，**保險客戶服務中心始終以自己的準則詮釋著品牌和服務的意義。
貫徹落實“速度、效益、誠信、規(guī)范”的工作思路，通過強化服務意識，深化服務體系建設，全力打造**保險專業(yè)、誠信的服務品牌。
保險公司客戶服務工作總結(jié)（二）
進入中國人壽已經(jīng)有4個年頭了，真快啊!四年的時間可以發(fā)生很多很多的事情，但我依然堅守在客服這個崗位上。4年前，我還有個剛從大學畢業(yè)的職場菜鳥，現(xiàn)如今已經(jīng)是一位孩子的媽媽了，周圍的人和事都在發(fā)生著變化，只有我這顆愛國壽的心始終未曾動搖。所以當我還在休產(chǎn)假時，領導告知柜面人手已經(jīng)嚴重不足時，我義不容辭地放棄自己年幼的孩子，交給媽媽代為撫養(yǎng)，自己就立馬回到工作崗位上。今年年中全市的崗位競選使得公司人員崗位大變動，我也有幸被提升為了**縣支公司客戶服務中心的主辦。這是領導對我工作的肯定，我也會再接再厲。當然，這就要求我對工作也要更加的有責任心，正所謂“在其位，謀其職，盡其責”，一個員工最起碼的職業(yè)道德就是對工作有責任心，我也一直以此為律己。當然，完無完人，回顧這4年來的工作，我在公司領導及各位同事的.支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好的完成了自己的本職工作。現(xiàn)將今年的工作情況總結(jié)如下：
1：日常工作回顧
來公司工作已經(jīng)4年多，一直在客戶服務中心任職，日常的工作也都是按部就班，工作模式?jīng)]有多大的變化。但是公司的制度年年變，月月變，這就使得柜面的服務要做到更加到位，加上今年**評選省級文明城市，于是縣里也有在進行縣級文明柜面的活動。在信息科技發(fā)達，人們視覺感官強烈的21世紀，人們最在意的就是服務，很多商家都是用服務打開市場。同樣作為銷售為主的人壽公司，身為人壽公司的柜面服務人員更是深知其重要性。今年9月份的時候，省公司要求全省完成集團老業(yè)務的月轉(zhuǎn)年的工作，我們**公司有325單。一接到這個同事，我們就在陳燕經(jīng)理的帶領下開始工作，但是325單中有將近200多單是沒有留存電話號碼和身份鎮(zhèn)號碼的，這就使我們的工作陷入了瓶頸。最后，在市公司領導的建議下，走訪了坐在客戶的居委會。然后，我們就在晚上下班后一個一個打電話確認，由于老業(yè)務的被保險人都是年過半百的人，幾乎全部都人不清楚月轉(zhuǎn)年到底是個什么保全作業(yè)，于是乎，每打一個電話之前，我們都要把每個保單的領取金額，領取時間，打入的是哪張卡，還有幾期未領取等等~~，幾通電話下來，我們的喉嚨也都是口干舌燥，第二天客戶來辦理時候，還要解釋一番。這種種的辛苦真的只有身處其中才能體會的到，但是，我們依舊沒有放棄，用我們真誠的態(tài)度和微笑，得到了很多伯伯阿姨的支持。在12月7日晚上，已經(jīng)超額完成了省公司布置的任務。
2:工作中存在的優(yōu)點和不足
我工作中的優(yōu)點是：有較強的適應環(huán)境的能力，和同事關系融洽，工作認真負責，效率高，不恥下問，不遲到，不早退。在辦理業(yè)務時，有耐心，態(tài)度和善，微笑服務。當然，在工作中我也存在著不足，有時做事為求速率，導致質(zhì)量不高，還有點馬虎，但是，我會在今后的工作中發(fā)揚自己的長處，改正自己的不足。
我很喜歡，我很珍惜我現(xiàn)在的工作機會，在接下去的工作中，我會繼續(xù)保持我工作的熱情，做到盡善盡美，不讓領導失望，我會用我的真誠和服務贏得感動!
保險公司服務心得篇十二
xx人壽xx中支“執(zhí)行年“活動自查自糾情況報告根據(jù)中國保監(jiān)會xx監(jiān)管局（20xx）16號文件《xx保監(jiān)局關于在全省深入開展“執(zhí)行年”活動的實施方案》的要求，xx人壽xx中心支公司及時組織召開了“執(zhí)行年”自查自糾動員會議，緊緊圍繞會議內(nèi)容，制定了自查自糾方案，建立了自評工作機制和“執(zhí)行年”領導小組，認真進行了自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
（一）強化領導精心組織為了加強對本次工作的領導，我公司成立了“執(zhí)行年”工作領導小組，由xx支公司總經(jīng)理高永洪同志任組長，副總經(jīng)理劉章龍和支公司各部門負責人為小組成員，從而確?！皥?zhí)行年”工作有組織、有領導、健康有序的開展。同時，領導小組研究制定了《xx人壽xx中心支公司20xx年度“執(zhí)行年”工作實施方案》，明確了“執(zhí)行年”活動的指導思想、基本原則、總體目標、自查內(nèi)容、方法步驟和工作要求。把公司各項日常業(yè)務工作同“執(zhí)行年”活動有機地結(jié)合起來，確保兩不誤、兩促進。六月，公司因負責人更換“執(zhí)行年”領導小組組長改由新的機構(gòu)負責人劉志?？倱?。
（二）宣傳發(fā)動提高認識為了充分調(diào)動中支公司全體員工參與行評評議，提升服務滿意度的積極性，我們把宣傳動員、統(tǒng)一認識作為開展“執(zhí)行年”工作的首要環(huán)節(jié)。1.組織全體員工召開“執(zhí)行年”啟動大會，認真學習傳達省保監(jiān)會有關“執(zhí)行年”文件，進行了深入的學習領會。使全公司員工進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到這次自查自糾工作中去。2.制定“執(zhí)行年”宣傳欄?？靶麄鳁l幅，讓全體員工了解““執(zhí)行年””工作，并自覺參與和遵守相關制度。
（三）加強調(diào)研搞好服務本次征求意見，通過多渠道的形式展開：（1）由中支公司總經(jīng)理室成員親自參加xx市電臺行風熱線節(jié)目通過媒體現(xiàn)場接受群眾咨詢和投訴。（2）舉辦“愛心飛揚，xx相伴”客服節(jié)服務節(jié)，通過調(diào)查問卷的形式向廣大群眾和客戶征求意見和建議。（3）要求各部門針對日常工作認真開展自查自糾，并書寫自查剖析材料。
（四）強化合規(guī)意識樹立合規(guī)理念合規(guī)經(jīng)營是保險公司的核心經(jīng)營原則，每一位員工都必需嚴格遵守規(guī)章制度，只有在合規(guī)范圍內(nèi)經(jīng)營才能穩(wěn)步健康發(fā)展。在6月下旬，分公司法律崗對全體員工進行了一次法律知識培訓，此次培訓不僅讓大家學習了作為從業(yè)人員的行為準則，同時也讓大家了解了對保險公司合規(guī)經(jīng)營的相關管理規(guī)定。
（一）少數(shù)客戶反應續(xù)期交費通過銀行轉(zhuǎn)帳無法收到交費發(fā)票；客戶在續(xù)期交費過程中，保費通過銀行轉(zhuǎn)帳后，由總公司后援保費部統(tǒng)一批次打印發(fā)票，并郵寄給客戶。在郵寄發(fā)票的過程中，有客戶的聯(lián)系地址不詳細，或者不正確的情況，就可能導致客戶無法收到發(fā)票。在后期的工作中公司將安排保全人員及時催告投保人進行相關信息變更，并安排續(xù)收服務人員為客戶進行信息維護。同時，為更好地為客戶提供后期服務，工作人員向客戶推廣和介紹xx首創(chuàng)的一站式移動服務平臺，客戶足不出戶，就可查詢保單狀態(tài)，并可自助操作十幾種保全業(yè)務，真正享受xx高效，簡單，快捷且低碳，環(huán)保的服務。
（二）少數(shù)客戶反映簽單業(yè)務員離職后，公司后續(xù)服務質(zhì)量跟不上；有客戶認為，簽單業(yè)務員離職后，就沒人再對其進行后續(xù)服務了。其實公司有專業(yè)的續(xù)期服務部門，業(yè)務人員離職后，其名下服務的保單將重新進行分配服務人員，主要為：1.通過信函形式告之投保人新的服務人員信息，方便客戶聯(lián)系服務員，維護后期服務。2.通過xx行銷平臺通知服務人員與投保人聯(lián)系，在保單到期后的寬限期三十天內(nèi)，如客戶還沒有交費，會有預警提示，督促業(yè)務員及時聯(lián)系客戶，并做好服務。
（三）部分客戶對理賠流程不清楚有客戶覺得，保險理賠資料復雜，流程繁瑣。公司為維護客戶利益，消除客戶顧慮，公司特別建立健全了理賠服務公示制度，在公司門店（包括四級機構(gòu)營業(yè)網(wǎng)點）明顯的位置張貼《理賠服務公示》、《人身險投保提示書》，公示理賠服務的具體流程、所需材料、聯(lián)系電話、相關服務、客戶投保需注意事項及權(quán)益等內(nèi)容。另外，客戶報案成功后，公司安排專人進行住院慰問及理賠代辦。凡是在xx城區(qū)定點醫(yī)院住院的客戶，公司會委派工作人員去慰問客戶，再次提醒用藥及理賠程序。同時告知在職的代理人，協(xié)助客戶辦理理賠手續(xù)，讓客戶安心治療。
目前保險行業(yè)關注的兩個問題是：銷售誤導與理賠難。針對保險行業(yè)的普遍現(xiàn)狀，我中支公司首先在業(yè)務新人的職前培訓方面，即認真作好職業(yè)道德培訓，把好進口關。根據(jù)《人身保險新型產(chǎn)品信息披露管理辦法》規(guī)定“向個人銷售新型產(chǎn)品的，保險公司提供的投保單應當包含投保人確認欄，并由投保人抄錄下列語句后簽名：“本人已閱讀保險條款、產(chǎn)品說明書和投保提示書，了解本產(chǎn)品的特點和保單利益的不確定性”。為確保新契約保單品質(zhì)，限度維護客戶利益，提升客戶對公司專業(yè)化的認同，提高客戶對公司的滿意度，xx電話回訪項目堅決執(zhí)行監(jiān)管制度，杜絕代簽名風險，落實客戶問題的解決，防止銷售誤導及代簽名風險，檢查規(guī)則執(zhí)行情況，降低工作人員的操作失誤和道德風險。開展崗位技能大練兵，實現(xiàn)崗位交叉學習，實行“首問制”和“p-star五星服務”“禮儀服務之星”的推廣，通過以上舉措的實施落實，中支員工不僅提高了工作效率和自身形象，而且全面提高了員工的綜合素質(zhì)。力求全體人員為客戶提供更專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的服務，確保公司依法合規(guī)經(jīng)營。另外，客戶關注的另一個重點是保險跟進服務以及理賠手續(xù)繁、周期長等問題。為此，我公司結(jié)合實際，認真抓好服務上的每一個環(huán)節(jié)，簡化契約服務手續(xù)，加快承保時效，為客戶進行理賠疑難解答，顯現(xiàn)出集中作業(yè)優(yōu)勢。我中支公司要求理賠人員在第一時間進行探視并增加病房探視率，在探視過程中給客戶送上慰問卡，并告知客戶所應提供的理賠資料，嚴格踐行“以人為本，切實保障被保險人的利益”的指導思想，切實依法經(jīng)營和規(guī)范業(yè)務行為，以公平競爭與誠信合作的原則開展業(yè)務，在業(yè)務拓展、業(yè)務管理、后援服務等方面，做好每一個基礎動作，優(yōu)化作業(yè)流程，提高工作效率，堅決落實公司提出的“標準案件，資料齊全，三天賠付”的，讓客戶了解xx的理賠流程的快捷，消除客戶保險理賠手續(xù)繁，時間長的誤解。
誠信經(jīng)營、理賠時效、服務質(zhì)量是保險業(yè)的重要根基。下階段，中支公司將進一步深入貫徹落實《xx保監(jiān)局關于在全省深入開展“執(zhí)行年”活動的'實施方案》和《xx人壽xx中心支公司20xx年“執(zhí)行年”工作實施方案》的安排，結(jié)合自查和收集到的問題，進行認真整改落實。將“執(zhí)行年”活動與公司各項經(jīng)營管理工作密切聯(lián)系起來，從創(chuàng)新保險營銷管理、加強誠信教育、建立快速便捷的理賠服務系統(tǒng)、加強信訪工作，提升業(yè)務員品質(zhì)管理等方面，切實改進工作作風和服務質(zhì)量，明確發(fā)展方向，切實做到依法合規(guī)經(jīng)營，保護被保險人利益，促進行業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
保險公司服務心得篇十三
保險分公司自成立以來，認真貫徹執(zhí)行保監(jiān)局關于服務體系建設和服務創(chuàng)新的指示精神，始終堅持把國家利益放在首位，以社會責任感和客戶利益為重。
xx保險##分公司自成立之日起，始終把“服務第一、客戶至上”作為自己的品牌定位和不懈的追求，在公司的經(jīng)營戰(zhàn)略中，十分注重管理、服務和業(yè)務三個方面的共贏，專門成立客戶服務公司領導小組，由總經(jīng)理擔任組長，總經(jīng)理助理擔任執(zhí)行組長，中層干部組成督察員，負責指導、監(jiān)察、考核、懲罰等工作，隨時發(fā)現(xiàn)客戶服務工作存在的問題和漏洞，及時進行有效的處理和解決，并對服務質(zhì)量有問題的員工實行“輕、中、重”的處罰，確保服務通道更為順暢，服務流程更為簡潔，為保證我公司的服務品質(zhì)奠定了堅實的基礎。
以客戶為導向建立工作流程和制度是我司客戶服務工作的一大特色。我們堅持寓管理于服務之中，一手抓管理一手抓服務，最大限度降低出錯率，減少或杜絕投訴，壓縮客戶上門的現(xiàn)象，保證客戶服務中心的工作井然有序。建立客戶服務工作手冊，確定標準，明確權(quán)責，在所有與客戶接觸的工作環(huán)節(jié)上從儀表、語言、行為、時效等方面提出具體的要求，樹立統(tǒng)一、標準的對外服務形象。加強與總部和分公司各部門的溝通與協(xié)調(diào)，建立快速服務機制，及時解決在對外服務過程中存在的問題和困難，提高服務效率和質(zhì)量。通過標準化、規(guī)范化的服務，配以嚴格高效的管理，xx保險客戶服務中心始終以自己的準則詮釋著品牌和服務的意義。
貫徹落實“速度、效益、誠信、規(guī)范”的工作思路，通過強化服務意識，深化服務體系建設，全力打造xx保險專業(yè)、誠信的服務品牌。
保險公司服務心得篇十四
感謝您對平安的信任和支持。正是緣于千萬象您一樣客戶的大力支持和深厚信任，平安保險才取得了今天的成績和輝煌!
一張保單，一諾千金。在未來的日子里，您的需要及您全家人的幸福將是我們服務追求，衷心祝愿：在人生的途中，平安永遠伴隨您。
本人，楊森是您的保險代理人?！翱蛻糁辽?，服務至上”是我從業(yè)的最高操守，是我畢生追求的目標!今后在對您的服務中我將竭力做到：
1， 需要服務時保證你能及時聯(lián)系我，我的聯(lián)系方式：
2， 如果我的聯(lián)系方式發(fā)生變化，保證及通知您。
3， 如果公司有新資訊或新險種推出，我保證你將是最有權(quán)利了解的人。
4， .如果您因疏忽未能按時繳納保費，或您通訊方式發(fā)生變化時，請及時聯(lián)系我，我將為您提供相應服務。
保險行業(yè)協(xié)會財產(chǎn)保險專業(yè)委員會：
為進一步推動保險誠信建設，提高誠信自律意識，完善自我約束監(jiān)督機制，營造良好的市場經(jīng)營環(huán)境和氛圍，我公司愿意接受行業(yè)自律監(jiān)督和檢查，自20xx年 5月 1日起，我公司做出并履行以下承諾。如有違反，自愿接受相應處理：
一、持續(xù)加強承保管理
1、嚴格按照經(jīng)保險監(jiān)管機關審批和備案的條款費率進行承保。不得通過批單、特別約定等方式對經(jīng)保監(jiān)會批準的商業(yè)車險條款和費率作出實質(zhì)性變更。如有違反，愿意每單處違約金5000元。
2、承保時向客戶說明保險責任、責任免除、保險金額確定、保險費率調(diào)整系數(shù)的使用項目及相應規(guī)定。承諾嚴格按照費率規(guī)章?lián)?、合?guī)使用費率系數(shù)。承諾不在客戶不知情或沒有交納保費的情況下，以客戶名義簽訂任何險種期限的保單。如有違反，愿意每單處違約金5000元。
客戶簽章的投保單，投保人為個人的可以簽名。如有違反，愿意每單處違約金2000元。
4、涉及保費減少的批改，需提供投保人簽章(簽名)的申請;對于退保批改，在提供投保人簽章(簽名)申請的同時，還應將保單正本及前期的相關批單同時收回并附后。如保單正本、相關批單無法提供或丟失，應提供投保人出具的情況說明或由投保人批改申請書中說明情況。如有違反，接受下列處理：
(1)無投保人簽章(簽名)申請，愿意每單處違約金5000元。
(3)偽造投保人申請或虛假手續(xù)，愿意每單處違約金10000元。
5、我公司承保交強險時，承諾按照《中華人民共和國車船稅法》、《中華人民共和國車船稅法實施條例》、《河南省車船稅實施辦法》、《河南省車船稅代收代繳管理辦法》等法律法規(guī)規(guī)定，足額代收代繳車船稅。
(1)我公司及分支機構(gòu)嚴格履行隨車代收代繳車船稅義務，認真做好車船稅代收代繳工作。承諾足額代收代繳車船稅，不隨意捏造完稅憑證、弄虛作假，不通過修改車輛整備質(zhì)量、排氣量等手段錄單。違反規(guī)定的，愿意每單處違約金5000元。地市分支機構(gòu)違反規(guī)定的，由地市協(xié)會參照該意見進行處理;當?shù)貨]有分支機構(gòu)通過代理機構(gòu)等形式出單違反規(guī)定的，對省公司進行處理。
(2)我公司及分支機構(gòu)對于已經(jīng)繳納車船稅的機動車，不再重復代收代繳車船稅，但須將其完稅憑證號和出具憑證的稅務機關名稱錄入“交強險”業(yè)務系統(tǒng)并留存完稅憑證原件或影印件。違反規(guī)定的，愿意每單處違約金2000元。
6、在保險業(yè)務活動中不給予或者承諾給予投保人、被保險人、受益人保險合同約定以外的保險費回扣或者其他利益。如有違反，愿意每單處違約金5000元。
7、車險電、網(wǎng)銷渠道業(yè)務不贈送禮品、不贈送保險產(chǎn)品、不支付手續(xù)費、不以測算保費抽獎等變相降費形式進行不正當競爭,不在車行或其他代理渠道場所銷售電網(wǎng)銷產(chǎn)品、設立銷售網(wǎng)點。如有違反，愿意每單處違約金5000元。
8、不簽發(fā)“鴛鴦保險單”，不開具“鴛鴦保險費發(fā)票”。如有違反，愿意每單處違約金10000元。
9、妥善保管與保險中介機構(gòu)代理銷售車險產(chǎn)品書面協(xié)議，以備行業(yè)協(xié)會自律檢查。如檢查發(fā)現(xiàn)不按協(xié)議標準支付手續(xù)費的，愿意按照超出金額的10%-30%接受違約處理。
二、切實提高理賠服務水平
10、保險車輛出險后，承諾由我公司查勘定損人員或者我公司委托的保險中介機構(gòu)、其他同業(yè)公司查勘人員進行現(xiàn)場查勘、定損工作，并出具查勘報告及定損單。如有違反，愿意每案處違約金5000元。
11、按照落實《鄭州市機動車輛交通事故快速處理辦法》的需要，我公司在鄭州市場設臵的各個快速理賠中心派駐工作人員或委托公估公司處理本公司承保的案件，派駐人員不再兼任本公司的值班及派駐點之外的查勘定損工作。如有一處沒有派駐工作人員或沒有委托公估公司處理，愿意每處處違約金5000元;因公司原因?qū)е屡神v人員工作時間脫崗在30分鐘以上，愿意每次處違約金500元。
12、保險車輛出險理賠時，嚴格按照保險條款中賠償處理相關規(guī)定執(zhí)行。如有違反，每案處違約金5000元。
13、認真執(zhí)行《河南省保險行業(yè)機動車輛理賠服務基本規(guī)范》，提升車險理賠服務質(zhì)量，如有違反，愿意每單處違約金2000元。
14、嚴格遵守我公司向社會公開的服務承諾。如有違反，愿意每案處違約金2000元。
15、妥善處理客戶投訴，暢通投訴渠道。如因公司原因造成群體上訪或社會較大影響的，愿意每案處違約金5000元。
16、不強制指定或變相強制指定車輛維修單位。如有違反，每案處違約金2000元。
17、如需客戶補充提供其他理賠資料的，做到一次性告知。如有違反，每案處違約金2000元。
18、與被保險人或受益人達成賠償或者給付保險金的協(xié)議后10日內(nèi)，履行賠償或者給付保險金義務。如有違反，每次處違約金2000元。
19、認真執(zhí)行代位求償?shù)南嚓P規(guī)定，履行相關義務，不推諉扯皮。如有違反，愿意每案處違約金2000元。
20、認真遵守《河南保險業(yè)查勘理賠定損人員管理自律公約》，加強教育培訓和日常管理，提升素質(zhì)和服務水平。如有違反，愿意按照《河南保險業(yè)查勘理賠定損人員管理自律公約》接受處理。
三、嚴格加強財務管理
21、手續(xù)費支付嚴格執(zhí)行代理業(yè)務“跟單、跟渠道”相關規(guī)定。個人代理必須簽訂《代理合同》，銷售人員信息完整準確(應注明其手續(xù)費收入賬號或卡號)，且持有資格證、執(zhí)業(yè)證;專、兼業(yè)代理渠道，必須具備保險監(jiān)督管理部門核發(fā)的許可證且具備完善的工商營業(yè)手續(xù)，并簽訂專、兼業(yè)代理合同(應注明其手續(xù)費收入賬號)。如有違反，愿意每單處違約金5000元。
22、手續(xù)費支付嚴格執(zhí)行代理業(yè)務“跟卡、跟帳”相關規(guī)定。以財務為支付口徑發(fā)生的手續(xù)費支付事項，手續(xù)費支付對象及金額必須與業(yè)務系統(tǒng)保持一致。如有違反，愿意每單處違約金5000元。
23、涉及退還保費的，按照以下財務支付方式處理：
(1)批單涉及保費減少的，投保人為單位時，不論投保人是否出具委托書，必須將減少的保費以轉(zhuǎn)賬形式轉(zhuǎn)入單位賬戶;投保人為個人時，減少的保費不支付給投保人以外人員。若投保人發(fā)生變更，按原投保人和變更后投保人之間的協(xié)議處理。
(2)人民法院根據(jù)生效法律文書要求將投保人的批退資金支付至法院賬戶或其他銀行賬戶的，公司可按照人民法院生效法律文書要求支付批退資金。
(3)保費由國家財政支付的，應將保費批退資金支付至原繳費政府部門同名賬戶。無財政統(tǒng)一支付賬戶的，由投保人提供簽單證明和財政部門收入賬戶信息后，支付至相關政府財政部門賬戶。
(4)批退保費的支付方式僅限于匯款、網(wǎng)上銀行等無背書功能的支付方式。如有違反，愿意每單處違約金5000元。
24、支付賠款的，按照以下財務支付方式處理：
賠款應支付給被保險人或受益人。法院生效判決確定支付對象的，按照生效判決執(zhí)行。特殊情況下，賠款需支付給被保險人之外第三人的，應在控制風險的前提下，完善相應手續(xù)，予以支付。違反上述要求，如有弄虛作假的，愿意每案處違約金5000元。
25、各項費用應按照相關規(guī)定真實列支。列支不真實套取費用進行不正當競爭的，愿意按照套取費用的1-3倍處違約金。
26、其他非營業(yè)外收入、獎勵或返還必須據(jù)實入帳，不允許帳外收支。如有違反，愿意按虛假金額的1-3倍處違約金。
四、認真履行其他約定
27、我公司承諾按時、準確向河南省保險行業(yè)協(xié)會報送財產(chǎn)險公司業(yè)務統(tǒng)計報表、經(jīng)營成本綜合指標數(shù)據(jù)以及其它要求報送的數(shù)據(jù)和相關資料。如未按照時間要求報送的，每延遲1天，愿意處違約金500元;數(shù)據(jù)錯誤的，應按要求及時糾正。經(jīng)查實，屬故意報送虛假數(shù)據(jù)的，愿意每次處違約金2000元至5000元。
28、我公司承諾積極配合河南省保險行業(yè)協(xié)會組織的各項檢查。如不積極配合或提供虛假材料的，愿意每次處違約金5000元至10000元。
29、我公司承諾積極參加河南省保險協(xié)會組織的各種會議和活動。如無故不參加，愿意每次處違約金2000元;遲到一次，愿意處違約金500元。
30、同一保單或理賠案件存在多項違反上述承諾情形的，愿意接受依照就高原則對其中一項問題進行處理。
31、本承諾書自20xx年5月1日執(zhí)行，原承諾書自行廢止。
承諾人：
xx年x月x日
保險公司服務心得篇十五
在人生的道路上，每個人都在用自我的足跡書寫著自我的歷史。人生，就是一面鏡子，你的微笑也會換取它的微笑。而人生的價值，將取決于你對生活的態(tài)度：你能夠在平平淡淡的生活中隨波逐流、虛度年華；也能夠用結(jié)結(jié)實實的步子、一步一個腳印，逆流而上，走向平凡樸實卻又多姿多彩的未來。
陳婕是贛縣移動分公司梅林大街自辦營業(yè)廳的一名普通的前臺營業(yè)員。她常說：營業(yè)廳作為公司的最前沿，它代表著中國移動的企業(yè)形象，這就要求營業(yè)員在與客戶直接接觸的過程中以真情與客戶溝通，以熱情為客戶服務，每位員工都是公司形象的傳達者，是企業(yè)期望與活力的象征。
盡職盡責、至誠為客戶。
服務從細節(jié)開始。
細節(jié)決定成敗。細節(jié)服務中更是蘊含著動人心弦的內(nèi)在力量。
李先生是一所學校的老師，對手機上網(wǎng)業(yè)務很感興趣，來營業(yè)廳咨詢時提出了很多問題，陳婕每次都能做到認真解釋清楚，有時前來辦理業(yè)務的客戶很多，為了一個客戶而耽誤其他客戶的寶貴時間也不適宜，于是她將自我的手機號碼留給了李先生，告訴他有什么問題能夠直接打電話，必須會知無不言，言無不盡。
之后，李先生辦理了手機上網(wǎng)業(yè)務，并多次打電話向陳婕咨詢。她每次都是自我先試用后再為李先生解答，李先生很滿意，并將她的號碼推薦給了其他也使用移動手機的朋友。有的問題涉及到手機型號、軟件設置等多個方面，解決起來比較繁瑣。陳婕總是不厭其煩的一個步驟一個步驟地講解。
”這可能會占用我個人的時間，但只要客戶有需要，我會一向堅持下去。“陳婕表示，”客戶的事就是我們最大的事。服務很多時候就是要靠一份熱心和真誠，看到客戶的問題解決了，我也很快樂。
您滿意的微笑，是我們最大的。
服務無止境。服務，是企業(yè)永恒的主題，是企業(yè)的生命。她只是眾多移動人中間的一份子，她與眾多移動人一道，用自我的實際行動默默地普寫著移動“溝通從心開始”的服務篇章！
保險公司服務心得篇十六
今年，我中心緊緊圍繞全局工作，以落實社會保障政策、確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放、加強社會保險基金管理和擴面工作為重點，堅持以人為本，強化民本意識，使全縣社會保障工作穩(wěn)步推進，較好的完成了上級下達的各項目標任務。
截止10月底，我縣完成養(yǎng)老保險征繳任務7000。93萬元，其中征繳xxxx萬元，清欠xxxxx萬元，完成全年征繳計劃任務xxxxx萬元的xxxx%；失業(yè)保險費征繳xxxx萬元，其中征繳xxxx萬元，清欠xxxx萬元，完成全年任務xxxx萬元的xxxxx。
為全縣符合調(diào)整條件的xxxx4名企業(yè)退休（職）和“五七工、家屬工”全部調(diào)整了基本養(yǎng)老金。其中xxxx名企業(yè)退休（職）人員月人均增加養(yǎng)老金xxxx元，xxxx名“五七工、家屬工”月人均增加xxx元，調(diào)整后的養(yǎng)老金已發(fā)放到退休人員手中，養(yǎng)老金由原來的月人均xxxx元增到xxxx元，“五七工、家屬工”養(yǎng)老金由原來的月人均xxx元增到xxx元。截止10月底，共發(fā)放養(yǎng)老金xxxx萬元。
9月初，根據(jù)省市要求，我中心全面啟動了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領取資格人臉識別認x工作，開展養(yǎng)老金領取資格人臉識別認x，既能及時準確掌握退休人員的基本信息，維護參保人員合法權(quán)益，又能使離退休人員足不出戶實現(xiàn)網(wǎng)上資格認x。截止10底目前，全縣xxxx多人已經(jīng)建模認xxxxxx人，建模認x率達70%。
一年來，通過中心干部職工的共同努力，取得了一定的成績，中心各項工作已全面完成目標任務，但也存在著一些不容忽視的問題：
一是欠費數(shù)額多，收支缺口較大。由于我縣企業(yè)大多效益不佳、人員流動較快，下崗失業(yè)人員生活困難，社會保險費拖欠較多，有的企業(yè)連年欠費，導致欠費累積數(shù)額較大，無力清欠，致使全縣養(yǎng)老基金收不敷出，加大了我們按時足額支付養(yǎng)老待遇的難度。20xx年我縣預計發(fā)放養(yǎng)老金xxxxx萬元，缺口額大，發(fā)放只能依靠x轉(zhuǎn)移支付資金來維持。
二是養(yǎng)老、失業(yè)保險擴面難，隨著養(yǎng)老保險體系的不斷健全，我縣已基本實現(xiàn)了養(yǎng)老保險的全覆蓋，擴面范圍進一步減小，加之我縣企業(yè)少、規(guī)模小、效益差，企業(yè)主受經(jīng)濟利益的驅(qū)使，不愿為員工繳納社會保險費，使擴面推進工作舉步為艱。
為了更加深入的貫徹省市上級部門的工作要求，真正把這一民生工程抓好抓實，抓出成效，下一步，我們將著力抓好三個方面的工作。
（一）各部門協(xié)調(diào)配合，確保清欠工作取得新突破。要加強與工商、稅務方面的配合，摸清企參保底數(shù)，積極與地稅部門合作，x抓欠費企業(yè)的社會保險費清欠工作，對欠費企業(yè)的經(jīng)營狀況實行追蹤調(diào)查，督促有繳費能力的企業(yè)及時清繳，對有意拖欠社會保險費的企業(yè)與其簽訂清欠計劃，督促繳費。
（二）加強工作人員業(yè)務素質(zhì)、提高經(jīng)辦服務能力。組織中心全體職工積極學習相關業(yè)務知識，端正工作態(tài)度，明確工作職責和紀律，提高業(yè)務水平和辦事效率，使每位職工都精通政策規(guī)定和業(yè)務流程，成為社保業(yè)務工作的行家里手。
（三）加大宣傳力度，提高全民參加保險意識。把《社會保險法》、《社會保險征繳暫行條例》和《失業(yè)保險條例》作為宣傳重點，加大政策的宣傳和解釋力度，積極組織工作人員深入企業(yè)，街道社區(qū)宣講政策，增強群眾、特別是企業(yè)領導的參保繳費意識，使宣傳達到帶動擴面的目的，使我縣的非公企業(yè)、機關事業(yè)單位職工的養(yǎng)老、失業(yè)保險擴面工作有突破x的進展。
保險公司服務心得篇十七
_年11月-_年年1月，我在中國人壽保險公司青島分公司進行了為期兩個月的實訓。中國人壽保險股份有限公司是中國大陸的專業(yè)化商業(yè)人壽保險公司，是中國內(nèi)地第一家在美、港兩地同時上市的金融企業(yè)，_年被《歐洲貨幣》評為“亞洲的保險公司”，_年度世界500強企業(yè)評選中，中國人壽保險股份有限公司再次入選世界500強，排名也大幅度上升。中國人壽連續(xù)8年在保費收入、資產(chǎn)總額、客戶規(guī)模和市場占有率上排名業(yè)界第一。中國人壽擁有長期忠實客戶1.6億人，短期保單客戶1.5億人，為6億多人提供了人身保險。我實訓的部門是該公司的培訓部，培訓部的職責是對本公司的保險推銷人員(即外勤人員或業(yè)務員)進行系統(tǒng)的、專業(yè)的培訓，幫助他們掌握推銷的方法，提高他們的推銷技巧，從而提升公司的業(yè)績。
(一)推銷工作的重要性及其特點。
人身保險是以人的生命或身體為保險對象的，保險人對被保險人的生命或身體因遭受事故、意外傷害、疾病、衰老等原因?qū)е碌乃劳?、殘疾、喪失工作能力或者年老退休責任給付保險金的一種保險方式。因此，以經(jīng)營人身保險為主的保險公司所提供的產(chǎn)品就具有無形性、同質(zhì)性、廣泛多樣性和分散性等特性。而且人身保險所涉及的往往是人的老、死、疾、殘等。在中國這樣一個儒教的過度里人們大多忌諱談論這些話題。所以即使人們有巨大的保險需求，也很少有人主動的去購買保險產(chǎn)品。這就需要我們的人身保險推銷員來為客戶介紹保險產(chǎn)品，引導客戶發(fā)現(xiàn)需求，激發(fā)客戶實現(xiàn)需求，推銷公司的保險產(chǎn)品，提高公司的業(yè)績，提升公司的形象。保險推銷工作是保險公司的賴以生存的前提。
人身保險的推銷工作具有一些特點。
第一，推銷工作具有服務性。這種服務性表現(xiàn)為：首先是在顧客購買之前，推銷人員應根據(jù)客戶的需要，幫助其設計保險方案，選擇適當?shù)碾U種;其次在顧客購買之后，根據(jù)客戶保險需求的變化和新險種的出現(xiàn)，幫助顧客調(diào)整保險方案，確保其財務穩(wěn)定;再次當保險事故發(fā)生或期限屆滿時，主動幫助客戶索賠或提供這方面的咨詢服務。
第二，保險工作需要豐富的知識。人身保險本身是一種合同，也是一種家庭經(jīng)濟計劃。它不但牽涉到法律、稅金、醫(yī)學、金融投資、社會學方面的知識，還要考慮到客戶家庭情況、收入狀況及未來的經(jīng)濟計劃和投資方向及客戶的心理狀態(tài)和消費習慣。
第三，推銷工作意義重大。人身保險是幫助他人追求幸福人生的保證。推銷員在推銷工作中處處為客戶著想，提供給客戶優(yōu)質(zhì)的保單，使客戶在遭遇不幸時及時得到經(jīng)濟幫助，渡過難關，自然會受到人們的尊敬。
第四，推銷工作靈活自由。人身保險推銷工作可以由保險員根據(jù)自己的情況選擇工作時間、對象及地點，按照個人的計劃自由調(diào)整安排。
第五，推銷工作還有獨特的工作程序和工作要領。所以，任何一家人壽保險公司都相當重視保險推銷人員的培訓與開發(fā)。
1、培訓需求分析。
由于保險是服務性行業(yè)技術(shù)沒有專利性，因此為了防止偷師的現(xiàn)象一般是有內(nèi)部人員來進行需求分析的。他們通常采用面談或問卷的方式了解公司外勤人員需要哪些培訓，再與公司的目標相結(jié)合，制定培訓的內(nèi)容等。
2、培訓設計。
每一個培訓班以前，培訓部的老師都會先寫本次培訓所希望的結(jié)果，描述需要學員掌握的技能、知識或所需改變的態(tài)度及學員紀律表。提前一個星期通知各地區(qū)的人員管理員，讓他們通知各位參訓學員準時到場。培訓老師還要安排培訓課程、聯(lián)系講師;與賓館協(xié)商場地;準備培訓所需的各種物品等。
3、培訓實施。
每一個培訓班開班的第一個半天都是班務活動。主要由老師介紹學習的目的、學習中應注意的問題，激發(fā)學員學習的興趣。然后把班級分成幾個小組，給每個小組提供一張宣紙和幾支彩筆，由他們給自己的小組起名、組歌、口號，選出組長等，再進行一些小活動，既相互競爭又相互協(xié)作。課程一般采用多媒體課堂講授式，中間穿插一些小游戲來調(diào)節(jié)氣氛。
4、培訓評估。
培訓部的老師每天要對培訓情況進行總結(jié)，即每天把培訓情況反饋到各個區(qū)上，讓區(qū)上的人員管理員了解學員的學習情況;培訓部的老師備了講師情況反饋表。由學員為每一位講師打分，之后再反饋給講師，幫助講師逐漸完善講授的內(nèi)容和講課的技巧。另外，培訓結(jié)束一周以后，各個區(qū)上的人員管理員再把學員的情況反饋到培訓部，培訓部再對下一次的培訓做出調(diào)整。
(四)我的建議。
但我在中國人壽保險公司青島分公司實訓的一個月里，我也發(fā)現(xiàn)在培訓方面還有一些問題值得再探討。
第一，培訓任務過重。在我實訓的一個月里，公司進行的培訓分別有：_年11月新人培訓班和銜接班、_年11月轉(zhuǎn)正班、_年11月代理人資格考試培訓班、_年11月香港中路分部的新人班、_年12月公司代理人資格考試培訓班、業(yè)務經(jīng)理晉升培訓班、ptt(兼職講師)培訓班、“打造非凡”營業(yè)部成都區(qū)培訓班等6，7個培訓班。
第二，培訓管理力度不足。我認為中國人壽保險公司的培訓管理還有待提高。眾所周知，保險公司中存在一種偷師的行為，即別的保險公司的人員到你的公司的培訓班來上課，把你公司的精華給學走了。中國人壽的培訓班沒有聽課證，如果有人想混水摸魚也不是難事，尤其是新人班。我認為這個問題可以有兩個解決的辦法：一是培訓部準備聽課證在上面要有照片、姓名、編號等，但這個需要一定的成本;二是在開課的時候由各區(qū)的人員管理員或介紹人帶新人前往。由于每個班的人員不是很多(40~50個人)，帶班的老師可以很快的認識到每個人這樣就可以一定程度上防止偷師的現(xiàn)象。
為期兩個月的保險實訓,除了收獲到一段快樂充實，令人難忘的時光，還學到書本以外的知識，贏得開啟通往社會之路大門的五把金鑰匙：
第一把金鑰匙：真誠。
“精誠所至，金石為開”，當人處于一個陌生的環(huán)境時，用什么去打開別人的心靈，得到別人的認可?真誠!記得踏入人壽的第一天，剛離開人力資源部的會議室我就被一位態(tài)度嚴謹?shù)哪凶宇I進了個人業(yè)務部，故做鎮(zhèn)定的我心里底氣不足，因為陌生的面孔和新鮮的環(huán)境即將闖入我的世界，而我也要撞入他們熟悉的環(huán)境中。但這種心理在十分鐘后就消失了，寬敞明亮、溫度適宜的辦公室，態(tài)度和藹、誠懇可親的同事，親切的問候，親和的微笑和串串歡迎的語句，頓時令我感動不已，我覺得辦公室里蕩著一縷甜蜜--真誠!從那時刻起，我方才領略到保險公司為何把誠信放在首位。真誠是生存的前提，守信是發(fā)展的根源!公司如此，做人亦是，由此，頷首微笑，問候請教就成了我這個月的實訓行為規(guī)范，我想真誠應是自我價值實現(xiàn)的第一步!第二把金鑰匙：溝通在保險公司，部門與部門之間，個人和個人之間應該是分工合作關系，在我的實訓部門，我覺得每個成員的獨立工作能力很強，但合作精神卻處處體現(xiàn)。分工的同時需要溝通，否則就無法實現(xiàn)既定目標，無法讓工作完成得更出色。新人上道，自然容易多犯錯。我認真做好每件事盡管還是會出小差錯，還是會心慌，但我會及時與部門里的同事溝通，及時獲得他們的幫助!
第三把金鑰匙：激情與耐心。
激情與耐心就似火與水的較量，往往火的激情總是容易被水的耐性所控制，工作亦如此，這是激情與耐心必須并存的事情。初進辦公室，我的心情是激動興奮的，這應該是我幻想許久，畏懼又期待的社會生活。學者常說大學是半個社會，那這里就是完整的社會，盡管我仍未夠資格做一個社會人但我是用一種完全社會人的心態(tài)來接受這一個月的考驗。激情澎湃有點夸張但我是充滿激情地過完這個月，可是，除了對工作的激情外，我深刻地認識到耐心的重要性。光有激情沒有耐心做出來的工作是浮躁的，只有耐心缺乏激情做出來的工作質(zhì)量是底下的。尤其對于是實訓生而言，許多人說實訓類似于“打雜”，搞衛(wèi)生、整理辦公室文件、復印、打字、傳送文件……來公司之前，我已有充分的心理準備，書記在動員大會上教育我們要做好每件小事情，在部門的工作做得越多也就學得越多，更覺得同事交付更多的工作則代表他們對我的器重和恩寵更多。
第四把金鑰匙：創(chuàng)新。
技術(shù)大家可以學，但創(chuàng)新卻只屬于你自己!這是自我價值實現(xiàn)的方法。每個方案的設計，每項工作的展開，都不能離開創(chuàng)新，而這個對于我們部門的各成員來說，我是望塵莫及的。因此，做工作的時候我難免會做些彎路，不能做得盡善盡美，幸虧經(jīng)理和同事指點迷津，才讓我不至于陷入艱難狀況。保險公司向來是個招賢納士，廣納百川的地方。所以進入人壽就感覺進入了精英薈萃的殿堂，深深的感到自己知識的欠缺，不僅表現(xiàn)為專業(yè)知識，綜合知識更是有待提高。學有專精，重在一個項目的鉆研與精通，但在這之外，更不妨有多項才能，所以“一技之長”變?yōu)椤皵?shù)技之長”，具備了一些技能創(chuàng)新必會層出不窮，工作必能左右逢源!
第五把鑰匙：主動出擊。
實訓的目的也就是學習，學習書本之外的知識，學習社會和工作上的許多知識?！凹埳系脕斫K覺淺，覺知此事要躬行”，只有行動才能讓正確的理論和方法得以吸收和理解。但在保險公司更加強調(diào)行動的積極性，想法的先進性，被動的學習工作，效果是低下的，所以，我們需要主動出擊。只有主動出擊才能使許多問題迎刃而解，許多知識才能盡快享用!在實訓期間，我覺得這一點我做的不足，總是怕打擾同事的工作，所以不敢貿(mào)然請教他們關于工作之外的保險知識和工作經(jīng)驗，從而使我錯失了許多寶貴的求知經(jīng)驗。在以后的日子里，我定會吸取此次教訓，主動出擊，把握更多機會，獲得更多知識和經(jīng)驗。
這次實訓把我們從學校純理論學習中拉到了在實踐中學習的環(huán)境。一進入崗位，我們意識到，該把學生時代的野性收斂了。沒有規(guī)矩無以成方圓，雖然公司沒有老套的束縛，它有不可違反的規(guī)定，我們就應該嚴于律己，這樣不僅可以遵守公司的規(guī)矩，對我們自己更有好處。與公司員工的相處中，我們也學到了待人、處事的態(tài)度、方式，有很多值得我們學習的地方。這次是我們用金錢買不到的機會，無論從工作、學習、做人上，我們都有很大的收獲。
這次實訓，與我而言是受益匪淺的，它不僅使我認識到自己的缺陷所在及以后的奮斗目標，更可貴的是以上的五把金鑰匙對我今后人生的影響是舉足輕重的。遺憾的是，此次實訓的時間較短，沒能體驗到在一線戰(zhàn)場上營銷保險的酸甜苦辣，但“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在未來的日子里，我定會通過更多的渠道來鍛煉自己。多讀書，多學習，多求經(jīng)驗才是前途的保障!在此，特別感謝中國人壽煙臺分公司一個月來的栽培!
保險公司服務心得篇一
保險公司是為人們在意外發(fā)生時提供經(jīng)濟保障的服務機構(gòu)，而作為保險公司最重要的接觸點，窗口服務的質(zhì)量直接影響著客戶的滿意度與忠誠度。我曾在某保險公司窗口服務工作多年，積累了一些關于保險公司窗口服務的心得體會。本文將從接待禮貌、專業(yè)知識、問題解答、服務速度以及人性化服務等五個方面進行探討。
首先，接待禮貌是保險公司窗口服務的基礎。在客戶來到保險公司辦理業(yè)務時，我們應始終保持微笑、親切的態(tài)度，主動問候客戶，并向客戶介紹我們的業(yè)務范圍和服務流程。當客戶有各種需求時，我們要積極傾聽，給予耐心的解答和幫助。同時，我們還要注重細節(jié)，如詢問客戶是否需要幫忙填寫表格、提供飲水等，讓客戶感受到我們的關心和友善。
其次，窗口服務人員應具備扎實的專業(yè)知識?？蛻粼谵k理保險業(yè)務時，往往對保險條款和保險產(chǎn)品了解有限，因此我們需要具備豐富的專業(yè)知識，以便能夠為客戶提供準確、全面的解答和建議。在日常工作中，我們應不斷學習，了解新的政策、產(chǎn)品和流程，并且將這些知識應用于工作中，在解答客戶疑問時能夠具備較高的專業(yè)水平。
第三，問題解答是保險公司窗口服務的重要環(huán)節(jié)?？蛻粼谵k理保險業(yè)務時，往往會遇到各種問題，我們需要用清晰、簡明的語言對客戶的疑問進行解答，避免術(shù)語過多、難以理解，盡量用通俗易懂的方式讓客戶明白。在解答中，我們要注意客戶的情緒變化，并進行有效的溝通交流，以便更好地解決客戶問題。
第四，服務速度是客戶對保險公司窗口服務的核心關注點?？蛻艮k理保險業(yè)務一般都是有時間上的壓力，如果服務過于拖延，客戶很容易產(chǎn)生不滿情緒。因此，我們要注重高效的工作方式，提高工作效率，確保辦理業(yè)務的速度。當客戶排隊等候時，我們要及時告知大概的等待時間，并盡量提供舒適的等候環(huán)境，以減少客戶的焦慮感。
最后，人性化服務是保險公司窗口服務的亮點。我們要以客戶為中心，站在客戶的角度思考和服務，注重細節(jié)，關心客戶的實際需求。比如，在客戶等待時主動為他們提供飲水，為老年客戶安排坐位等，這些小舉動能夠讓客戶感受到我們的關心和溫暖。同時，我們還要建立健全的客戶反饋機制，及時收集客戶的建議和意見，并加以改進，不斷提高窗口服務的質(zhì)量。
綜上所述，保險公司窗口服務是與客戶直接接觸的環(huán)節(jié)，對于提升客戶滿意度和忠誠度有著重要作用。保險公司窗口服務人員應該始終保持禮貌、具備專業(yè)知識，能夠準確解答客戶問題，提高服務速度，并致力于提供人性化服務。只有這樣，我們才能夠贏得客戶的信任，提升公司的形象，為公司的長期發(fā)展打下堅實的基礎。
保險公司服務心得篇二
財產(chǎn)保險是現(xiàn)代社會經(jīng)濟活動中不可或缺的一部分，財產(chǎn)保險公司的服務質(zhì)量對于個人和企業(yè)的財產(chǎn)安全具有重要意義。通過多年與財產(chǎn)保險公司的合作和交流，我對財產(chǎn)保險公司的服務有了深刻的體會和認識。
財產(chǎn)保險公司在風險管理和保險理賠等方面具備專業(yè)知識和能力。他們能夠通過風險評估和分析，為客戶提供個性化的保險產(chǎn)品。在保險理賠方面，財產(chǎn)保險公司能夠及時、準確地進行理賠處理，提供高效的服務。對于個人和企業(yè)來說，這意味著他們能夠獲得保障，并在發(fā)生意外事件時得到及時賠償。
財產(chǎn)保險公司在服務過程中注重客戶體驗，提供友善、專業(yè)的服務態(tài)度。無論是提供保險咨詢，還是處理保險投?；蚶碣r事宜，財產(chǎn)保險公司的工作人員都能夠耐心傾聽客戶需求，并提供專業(yè)的建議和解決方案。他們能夠及時回應客戶的問題和需求，并在處理服務過程中保持高效率和準確性。
財產(chǎn)保險公司在人力資源管理方面非常重視員工的培訓和發(fā)展。他們通過內(nèi)部和外部培訓，不斷提高員工的專業(yè)知識和技能，使其能夠更好地為客戶提供服務。此外，財產(chǎn)保險公司也注重激勵機制的建立，為員工提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，提高員工的工作積極性和工作效率。
隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，財產(chǎn)保險公司的發(fā)展前景十分廣闊。財產(chǎn)保險公司將會通過不斷提高服務質(zhì)量，滿足客戶需求，增強客戶忠誠度。同時，他們還將積極創(chuàng)新業(yè)務模式，開發(fā)新的保險產(chǎn)品，以適應社會經(jīng)濟的不斷變化。財產(chǎn)保險公司的發(fā)展將對個人和企業(yè)的財產(chǎn)安全產(chǎn)生積極影響。
結(jié)尾段：總結(jié)。
財產(chǎn)保險公司的服務質(zhì)量是保險行業(yè)能否長期發(fā)展的關鍵。通過專業(yè)能力、服務態(tài)度、人力資源管理和發(fā)展前景等方面的努力，財產(chǎn)保險公司能夠更好地滿足客戶需求并提供專業(yè)的服務。相信在未來的發(fā)展中，財產(chǎn)保險公司將繼續(xù)發(fā)揮重要作用，為社會經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻。
保險公司服務心得篇三
作為一名人力資源專員，在過去的一段時間里，我有幸參與了財產(chǎn)保險公司的一系列培訓和實習，深入了解了財產(chǎn)保險公司的服務態(tài)度和質(zhì)量。在這段時間里，我積累了不少關于財產(chǎn)保險公司服務的心得體會，在此與大家分享。
首先，作為一家財產(chǎn)保險公司，服務質(zhì)量是公司的生命線。一家優(yōu)質(zhì)的財產(chǎn)保險公司應該以客戶為中心，提供高效、便捷、專業(yè)的服務。在我的實習中，我親眼見證了公司員工對待客戶的熱情和耐心。無論是電話咨詢、理賠處理還是售后服務，員工總能以高效果的工作態(tài)度和專業(yè)的知識回答客戶的問題，保障客戶的利益。通過與客戶深入交流，公司也能根據(jù)客戶的反饋及時改進服務，提高滿意度。
其次，在財產(chǎn)保險公司的服務中，親和力和溝通能力是非常重要的。財產(chǎn)保險公司的工作對象廣泛，是各行業(yè)、各企業(yè)以及個人。每個客戶的需求和情況都不盡相同，因此，員工必須能夠與不同的客戶建立良好的關系，了解客戶的實際需求，提供滿足其需求的專業(yè)化保險方案。在我的實習中，我注意到盡管客戶的背景和需求多樣化，公司員工總是能以耐心和真誠的態(tài)度與客戶溝通，以專業(yè)的語言解釋保險條款和責任，從而增加客戶的信任感，提高客戶的滿意度。
第三，財產(chǎn)保險公司在服務過程中，注重團隊合作。一個優(yōu)秀的團隊能夠有效地促進員工之間的協(xié)作和共享資源。在我的實習中，我見證了團隊之間的緊密合作和互相支持。無論是銷售團隊、理賠團隊還是售后服務團隊，員工們總是在團隊的培養(yǎng)下，互相學習，共同進步。團隊合作不僅僅是員工之間的合作，更是公司長期發(fā)展的基石。只有通過團隊合作，公司才能更好地滿足客戶的需求，提高服務質(zhì)量。
第四，財產(chǎn)保險公司注重客戶教育和風險管理。一個好的財產(chǎn)保險公司不僅僅是在客戶遭受損失時提供賠償，還應該在事故發(fā)生之前，通過客戶教育和風險管理幫助客戶盡量避免損失的發(fā)生。在我的實習中，我了解到公司不僅僅關注銷售業(yè)績，更注重客戶教育以及風險管理的建立。公司會定期組織培訓和講座，向客戶傳授防災防損知識，幫助客戶建立科學的風險管理意識，降低潛在損失。
最后，一個優(yōu)質(zhì)的財產(chǎn)保險公司應該積極回饋社會。在當前經(jīng)濟發(fā)展的背景下，財產(chǎn)保險公司不僅僅是一個商業(yè)機構(gòu)，更是社會責任的承擔者。在我的實習中，我了解到公司經(jīng)常參與各類公益活動，積極回饋社會。例如，公司會組織員工參與義務保險服務，提供保障弱勢群體的機會。這不僅有助于提高公司的聲譽和美譽度，更是一種社會責任的體現(xiàn)。
總而言之，財產(chǎn)保險公司的服務質(zhì)量是公司長期發(fā)展的基石。通過依靠員工的專業(yè)知識和高效的工作態(tài)度，財產(chǎn)保險公司能夠滿足客戶的需求，提供優(yōu)質(zhì)的服務。而親和力和溝通能力的提高，團隊合作的發(fā)展，客戶教育和風險管理的重視以及積極回饋社會，都是保障公司長期發(fā)展的重要因素。希望未來財產(chǎn)保險公司能夠不斷優(yōu)化服務，提高客戶滿意度，成為行業(yè)中的佼佼者。
保險公司服務心得篇四
第一段：引言（150字）。
保險公司司機服務作為保險公司與客戶之間的溝通橋梁，至關重要。在長期工作中，我深深地感受到了司機服務的重要性和影響力。通過與客戶的互動，我積累了一些經(jīng)驗，并體會到這些經(jīng)驗的價值。下面我將結(jié)合自身的體會，分享一些保險公司司機服務的心得。
第二段：提供舒適和安全的環(huán)境（250字）。
保險公司司機服務的首要任務是確保客戶在旅途中享受到舒適和安全的環(huán)境。為了做到這一點，我們司機每天都會在出車前檢查車輛的安全性能，保證運行時的安全系數(shù)。此外，司機還需注意車輛的內(nèi)部環(huán)境，確保車內(nèi)干凈整潔，為客戶提供一個溫馨而舒適的乘車環(huán)境。
第三段：提供友好和專業(yè)的服務（300字）。
在與客戶的互動中，司機需要展示友好和專業(yè)的服務態(tài)度。當客戶有任何疑問或問題時，我們司機應積極地提供幫助或解答。與此同時，還需要保持專業(yè)和耐心，不僅是為了解決問題，也是為了為客戶提供一個滿意的旅程。友好和專業(yè)的服務態(tài)度可以贏得客戶的信任和尊重，也有助于保持公司形象的良好。
第四段：溝通與傾聽的重要性（300字）。
在日常工作中，與客戶的溝通和傾聽變得尤為重要。我們的司機需要密切關注和理解客戶的需求和要求，確保提供符合期望的服務。傾聽客戶的心聲，能夠幫助我們更好地滿足他們的需求。另外，在與客戶進行溝通時，我們還需確保信息的準確傳達和有效傳遞，避免信息的偏差或誤解。
第五段：不斷反思與改進（200字）。
保險公司司機服務工作雖然需要面對各種客戶需求和挑戰(zhàn)，但我們要保持積極的心態(tài)和持續(xù)的反思。對于客戶的反饋，我們要及時調(diào)整服務方針，改進工作中的不足之處，提升服務質(zhì)量。通過不斷地反思和改進，我們可以提升保險公司司機服務的水平，更好地為客戶提供滿意的服務體驗。
結(jié)尾：總結(jié)思考（100字）。
保險公司司機服務是一個需要不斷學習和提升的工作。通過提供舒適和安全的環(huán)境、友好和專業(yè)的服務、有效的溝通和傾聽以及持續(xù)改進，我們可以為客戶提供更好的服務體驗。作為保險公司司機服務人員，我們應時刻保持積極的心態(tài)，與客戶保持良好的溝通和互動，為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務。在這個過程中，我們不僅可以提升自己，也能夠為公司樹立良好的形象，進一步發(fā)展和壯大。
保險公司服務心得篇五
一、工作基本完成情況：
20__年，我司客服部在上級的正確領導和直接(大力)支持下，緊緊圍繞公司總體發(fā)展目標，注重部門規(guī)范管理，主動靠前服務一線，延伸放大客服職能，實現(xiàn)了客戶滿意、領導認可、自身提高的預期目標，為我公司業(yè)務發(fā)展提供了良好的后援保障。
(一)、建章立制，注重夯實工作基礎。
20__年，為進一步提高工作效率、提升服務技能、規(guī)范業(yè)務處理、提升客服滿意度，我部建立健全了一系列管理規(guī)范：
1、建立了客戶服務工作日志，規(guī)定所屬人員對每日工作詳情以及需上級或其它部門關注的事項進行記載備案和及時反映、反饋;針對工作中暴露的問題，部門負責人要定期不定期進行總結(jié)梳理、制定措施、有效應對、防范風險。
2、建立了客戶服務差錯考核制度，嚴格客服人員工作流程，對工作中出現(xiàn)的問題或差錯實時記載，定期進行匯總、講評、反饋，并作為考評的重要依據(jù)。
3、嚴格按照總公司相關要求，對客戶回訪、客戶投訴、二線業(yè)務處理流程和問題件跟蹤處理等客服制度及流程進行了全面梳理和修訂完善。
4、針對我司客服部新員工多、工作職能不熟悉的情況，按照總經(jīng)理室的要求，我部于對全區(qū)客戶服務人員履職盡責進行了全面摸底，建立了員工檔案，科學細化了客服崗位職責，逐一明晰了人員獎懲指標，極大地提高了客服人員的工作積極性和主動性。
(二)防控風險、高度重視回訪工作。
20__年，我司客服部始終把回訪工作作為防范經(jīng)營風險、確保公司業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展的重要抓手，努力做好回訪工作。
1、在公司總經(jīng)理室的高度重視、有力領導下，我部對公司回訪工作中的重點、難點進行了梳理，針對一些簿弱環(huán)節(jié)加強改進，并對出現(xiàn)的問題制定了整改措施。
2、加強對問題件的跟蹤處理，與公司司各部門進行協(xié)調(diào)溝通，強勢控制因問題件可能引發(fā)的一系列有損公司形象的負面效應，確保了公司業(yè)務的持續(xù)健康發(fā)展。
3、適時制定總、省公司的相關文件要求，重點宣傳客戶服務工作的重點難點，提供客戶服務信息，通報各類違規(guī)違紀現(xiàn)象。
4、及時對回訪工作進行準確的分析，將客服工作主動融入一線展業(yè)、后臺支援等各項工作中，為公司有針對性地開展運營管理提供科學合理的數(shù)據(jù)支撐。
(三)、誠信服務，穩(wěn)妥處理客戶投訴。
在工作中，我部的工作人員始終牢記“顧客至上，服務第一”的工作“專業(yè)、真誠、感動、超越”與公司“成己為人，成人達己”的企業(yè)文化有機地結(jié)合起來，做好每項服務工作，在保障客戶利益的同時，又維護了公司的形象。
(四)、立足本職工作，樹立國壽品牌形象。
20__年我部在做好基礎工作的同時，按照總省公司的相關要求，陸續(xù)開展了“3。15消費者維權(quán)日”、“6。16”國壽客戶節(jié)、“精彩無限、鶴卡相伴”感恩系列活動、“國壽大講堂”、“健康好幫手”、特約商家專場活動、vip客戶華西專場體檢等等回饋客戶的活動，通過系列活動的開展，大力宣傳“國壽1+n”服務品牌，樹立公司的品牌形象，增強公司的市場競爭力。
1、我部利用多種形式加強各員工的業(yè)務技能培訓，加強客服人員的學習能力、專業(yè)能力、溝通能力和執(zhí)行能力等，建立一支高素質(zhì)的客服隊伍，提升了全員整體綜合素質(zhì)，增強了客戶和銷售人員的客服滿意度。
2、為了更好地與銷售部門做好協(xié)調(diào)溝通工作，促進公司的業(yè)務發(fā)展，我部開展了多次培訓進職場的機會，認真聆聽業(yè)務伙伴的問題和需求，同時聽取銷售部門的意見和建議，對工作的一些不足之處加以總結(jié)改正，進一步提升服務水平。為協(xié)助業(yè)務的發(fā)展，客服部對各公司銷售部門進行了客戶資源數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研，以便為各展業(yè)團隊提供目標客戶信息。
保險公司服務心得篇六
隨著社會的發(fā)展，汽車保險已經(jīng)成為廣大車主必備的保障措施。為了更好地服務客戶，保險公司派出了專門的司機團隊，為客戶提供各種專業(yè)化的服務。作為一名保險公司司機，我有幸參與了這項工作并且積累了一定的經(jīng)驗。在這個過程中，我深感司機服務是保險公司為客戶提供的最直接、最重要的接觸環(huán)節(jié)。本文將就這一主題，通過我個人的經(jīng)驗和體會，進行探討和總結(jié)。
首先，夯實基礎知識是成為一名優(yōu)秀的保險公司司機的前提。在我剛加入保險公司時，我意識到我缺乏業(yè)務方面的基礎知識。因此，我主動請教同事，利用業(yè)余時間自學相關知識。通過不斷的學習和實踐，我掌握了保險業(yè)務的基本概念和流程，了解了不同保險產(chǎn)品的特點和適用范圍。這不僅提高了我的工作效率，也增強了我與客戶溝通的能力。只有擁有扎實的基礎知識，我們才能在面對客戶時更加自信和專業(yè)。
其次，良好的溝通能力是成為一名出色的保險公司司機的關鍵。在與客戶的接觸過程中，我深刻認識到溝通是解決問題的關鍵。保險事故往往是突發(fā)事件，客戶在這個時候處于緊張和焦慮的狀態(tài)。作為司機，我要做到耐心傾聽，理解客戶的需求，并且以簡明清晰的語言向客戶解釋保險條款和相關流程。同時，及時回應客戶的問題并與客戶保持良好的溝通，可以有效緩解客戶的焦慮情緒，增強客戶的信任感。
三是靈活應對各種情況的能力。在工作中，我遇到了各種各樣的情況，有些客戶的事故相對簡單，而有些情況則非常復雜。這就需要我具備一定的應變能力。在處理簡單事故時，我會按照規(guī)定的程序和流程進行處理，確保事故得到妥善解決。而在處理復雜事故時，我會運用自己的經(jīng)驗和專業(yè)知識，以及借鑒團隊的力量，與相關部門及時溝通，以最佳的解決方案來服務客戶。通過靈活應對各種情況，我能夠更好地為客戶提供專業(yè)化、全方位的服務。
另外，態(tài)度決定一切。作為一名保險公司司機，我深知自己的責任重大。我將為客戶提供服務作為己任，時刻把客戶的需求放在第一位。在每次接待客戶時，我都會親切、耐心地解答客戶的疑問，為客戶提供最好的服務體驗。過去的經(jīng)驗告訴我，只有用真心去對待客戶，才能換來客戶對我們的信任和滿意。因此，我也經(jīng)常在業(yè)余時間進行自我學習，不斷提升自己的素質(zhì)和能力，以更好地服務客戶。
最后，與團隊協(xié)作是提高保險公司司機服務質(zhì)量的關鍵。一個良好的團隊可以為客戶提供更好的服務，同時也能為保險公司提供更高的效益。在工作中，我積極與團隊成員合作，互相學習和進步。通過團隊協(xié)作，我們不僅可以共同解決困難和問題，還能將各自的經(jīng)驗和優(yōu)勢進行分享，提高我們整個團隊的服務質(zhì)量和效能。通過團隊的力量，我們可以更好地滿足客戶的需求，建立良好的公司形象。
總之，作為保險公司司機，我深知司機服務是保險公司為客戶提供的最直接、最重要的接觸環(huán)節(jié)。通過夯實基礎知識、發(fā)展良好的溝通能力、靈活應對各種情況、秉持正確的態(tài)度以及與團隊協(xié)作，才能提高保險公司司機服務質(zhì)量，滿足客戶的需求，進而提升整個保險公司的競爭力。我相信，只要我們不斷學習和實踐，就能為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務，實現(xiàn)保險公司與客戶的共贏。
保險公司服務心得篇七
隨著保險業(yè)的不斷發(fā)展壯大，越來越多的人選擇購買保險。與此同時，保險公司的司機服務也越來越受到關注。作為保險公司的司機，我有幸接觸到了許多客戶，也積累了一些關于司機服務的心得體會。在這篇文章中，我將分享我對保險公司司機服務的理解和體會，以期能夠為該行業(yè)的發(fā)展貢獻一份力量。
首先，作為保險公司的司機，我們要時刻保持良好的服務態(tài)度。無論是接送客戶還是為客戶提供一些小幫助，我們都要以微笑和熱情的態(tài)度去面對每一位客戶。因為一句親切的問候和一絲關心，都能夠溫暖客戶的心，使得他們對保險公司產(chǎn)生更多的信任和認同感。而這種良好的服務態(tài)度，也是保險公司取得成功的一大關鍵。
其次，保險公司司機應該具備良好的駕駛技巧和安全意識。在工作中，我們要時刻注意交通安全，確?？蛻舻某鲂邪踩?。良好的駕駛技巧和安全意識不僅可以有效減少交通事故的發(fā)生率，還能提高公司形象和口碑。此外，我們還要了解一些緊急處理措施，以便在出現(xiàn)突發(fā)狀況時能夠及時應對，保障乘客的安全。
另外，與客戶的溝通能力也是保險公司司機的一項重要素質(zhì)。在與客戶的交流中，我們要注意掌握好尺度，既不過于冷漠，也不過于嘮叨。我們要化解客戶的焦慮和不安全感，使他們在乘車過程中感受到溫馨和放心。同時，我們還要善于聆聽客戶的意見和建議，積極反饋給公司，為保險服務的完善提供建議。
最后，保險公司司機還應該具備一定的業(yè)務水平和保險知識。這是因為有些客戶可能會在乘車過程中問一些與保險相關的問題，我們需要了解并準確回答。同時，我們還要把握好保險公司的產(chǎn)品特點和銷售點，以便在司機服務的過程中向客戶提供相關的服務和推薦。只有通過不斷學習和提升，才能夠更好地服務客戶，為保險公司創(chuàng)造更大的價值。
總之，保險公司司機作為服務行業(yè)的一份子，承載著公司形象和口碑的重任。通過以上幾點心得體會，我們可以看出，良好的服務態(tài)度、駕駛技巧和溝通能力，以及業(yè)務水平和保險知識的全面提升，是保險公司司機服務的關鍵要素。只有不斷努力和提高自己，才能夠更好地為客戶服務，推動整個保險行業(yè)的發(fā)展。相信通過我們的共同努力，保險公司的司機服務一定會越來越好！
保險公司服務心得篇八
隨著人們生活水平的提高和意識的增強，越來越多的人開始意識到保險的重要性。在選擇保險產(chǎn)品的過程中，保險公司的窗口服務質(zhì)量成為一個重要的考量因素。因此，作為一名保險公司的窗口服務人員，我深感責任重大。通過多年的工作經(jīng)驗，我總結(jié)了一些關于保險公司窗口服務的心得體會，希望對于提升服務質(zhì)量有所幫助。
首先，作為一名保險公司的窗口服務人員，最重要的是要具備良好的溝通能力。保險行業(yè)的特殊性決定了我們與客戶的接觸頻率較高。在與客戶交流的過程中，我們需要耐心聆聽客戶的需求，了解他們的真正需要。同時，我們也需要清晰明了地向客戶解釋保險產(chǎn)品的內(nèi)容，確?？蛻裟軌蚶斫馑械臈l款和規(guī)定。只有通過良好的溝通，我們才能夠滿足客戶的需要，并與客戶建立起長久的合作關系。
其次，在保險公司的窗口服務過程中，我們應該注重細節(jié)。保險產(chǎn)品的購買過程中，往往涉及到大量的文件和資料。作為窗口服務人員，我們需要仔細核對客戶提供的信息，確保信息的準確性。同時，我們也要注意細致入微地向客戶解釋每一份文件的內(nèi)容，確?？蛻裟軌虺浞至私獠⒆龀稣_的決策。只有在做到細致入微的同時，我們才能夠為客戶提供真正的保障服務。
此外，保險公司的窗口服務人員還應該具備較強的解決問題的能力。在保險事務中，客戶往往會遇到各種各樣的問題和困難。作為服務人員，我們要善于分析和解決問題，主動為客戶提供幫助和建議。我們要了解各類保險產(chǎn)品的具體內(nèi)容，同時也要關注行業(yè)的最新動態(tài)和法規(guī)政策的更新，以便為客戶提供準確的信息和意見。只有通過不斷的學習和積累，我們才能夠成為真正的專業(yè)人士，并為客戶提供更好的服務。
最后，作為一名保險公司的窗口服務人員，我們應該注重服務的質(zhì)量和效率。保險事務往往是客戶生活中的重大事件，因此，我們要盡力提高服務的質(zhì)量和效率。在服務過程中，我們要熱情接待每一位客戶，并及時回答客戶的問題和疑惑。同時，我們要注重保障客戶的利益，確保客戶在購買保險產(chǎn)品時得到真正的保障。只有通過提供高質(zhì)量和高效率的服務，我們才能夠贏得客戶的信任和支持。
總之，保險公司的窗口服務是一個重要的環(huán)節(jié)，決定著保險公司與客戶之間的合作關系和公司的聲譽。通過良好的溝通能力、關注細節(jié)、解決問題的能力以及提供高質(zhì)量和高效率的服務，我們可以提升保險公司窗口服務的質(zhì)量。希望以上的心得體會對于提升保險公司窗口服務有所幫助，讓更多的人選擇信賴我們的保險產(chǎn)品。
保險公司服務心得篇九
首先感謝區(qū)部領導和各位經(jīng)理給了我今天這個機會，讓我代表各位經(jīng)理，和大家分享我們的心里話。
我從1997年4月加入保險業(yè)，至今也9個年頭了，取得了優(yōu)異的成績，獲得了無數(shù)的獎勵。99年就走出國門到韓國旅游，從一個農(nóng)村婦女，到今天的樓房、汽車和代表著身價的多張保單，證明了我當初的選擇是正確的，這個行業(yè)是一個機會無窮的行業(yè)，人壽是一家培育成功者的公司，區(qū)部是一個能給人帶來財富，增長能力的大課堂!所以我代表各位經(jīng)理，真誠地感謝保險行業(yè)，感謝中國人壽，感謝區(qū)部，感謝所有的伙伴們!
再說說咱們區(qū)部，有這么一位和藹可親、能文能武的好經(jīng)理，帶領大家一起學習、成長、旅游、長見識、如何掙更多的錢!大家也許不知道，總的愛人去年和今年都生病住院，可她一天工也不歇!堅持每天工作，這種精神難道不值得我們學習和敬佩嗎?有這么好的總經(jīng)理，咱們應該感到自豪和驕傲!讓我們把最熱烈的掌聲送給我們敬愛的胡總!
我代表各位經(jīng)理，向總和各位伙伴表個態(tài)：我們一定緊跟公司的步伐，服從區(qū)部指揮，勇往直前，胡總走到哪，我們就沖到哪，用優(yōu)良的業(yè)績和人力回報公司給予的支持和厚愛，同時也為我們自己的發(fā)展添柴加火!我們部經(jīng)理要以身作則，每月帶頭舉績增員，做區(qū)部的展業(yè)高手和增員高手!我們一定要加入精英俱樂部會員的行列!請伙伴們把鼓勵和祝福的掌聲送給我們，為我們加油助威吧!
最后，我代表全體經(jīng)理，給各位領導和伙伴們拜個早年!祝大家身體健康、全家幸福、事事順利、狗年旺旺發(fā)大財!
保險公司服務心得篇十
第一段：引言（200字）。
財產(chǎn)保險公司是為了保障人們的財產(chǎn)安全而存在的。作為財產(chǎn)保險公司的客戶，我們在日常生活中難免會與他們進行各種各樣的交互和服務溝通。在與財產(chǎn)保險公司的合作過程中，我深刻感受到了他們的專業(yè)和服務質(zhì)量，這些給了我很多啟發(fā)和體會，讓我愿意與大家分享。
財產(chǎn)保險公司的專業(yè)知識和態(tài)度是我最深刻的印象之一。無論是在購買保險時還是在理賠過程中，他們總是能給出準確的建議和指導。他們的專業(yè)知識幫助我更好地了解了不同險種的保險覆蓋范圍和責任限制，從而更好地選擇合適的保險方案。財產(chǎn)保險公司的態(tài)度也非常值得稱贊，他們總是耐心解答我的問題，并及時提供幫助。這種專業(yè)知識和積極的態(tài)度讓我覺得在金融領域有了可靠的伙伴。
財產(chǎn)保險公司對于客戶的服務質(zhì)量和效率也給了我很大的驚喜。無論是購買保險還是理賠，他們都能夠迅速而準確地處理，給予及時的回復。在購買保險時，財產(chǎn)保險公司會根據(jù)我的需求和風險情況給出最合適的保險方案，并提供詳細的解釋和理由。而在理賠時，他們會迅速進行核實，并及時給予賠償。這種高效和優(yōu)質(zhì)的服務給了我很大的安心感，讓我愿意長期與財產(chǎn)保險公司合作。
第四段：財產(chǎn)保險公司的客戶關系管理（200字）。
財產(chǎn)保險公司注重客戶關系管理，給予客戶更多的保障和關懷。他們會通過不定期的客戶活動和培訓來增加客戶的了解和信任，讓客戶更加放心地購買保險。財產(chǎn)保險公司也在不斷改進用戶體驗，提供在線服務和手機應用程序，方便客戶隨時隨地進行咨詢和操作。這種客戶關系管理的策略讓我覺得自己是一個重要的客戶，同時增強了我與財產(chǎn)保險公司的合作意愿。
第五段：結(jié)論（200字）。
與財產(chǎn)保險公司的合作中，我看到了他們的專業(yè)知識、服務質(zhì)量和客戶關系管理在金融保險領域的重要性。財產(chǎn)保險公司不僅提供了優(yōu)質(zhì)的保險服務，還幫助我更好地管理風險和保護財產(chǎn)安全。他們的專業(yè)和專注贏得了我的信任和尊重。相信隨著財產(chǎn)保險公司的不斷創(chuàng)新和提升，他們將為更多人提供更好的保險服務，成為人們生活中的安心伴侶。
總結(jié)（比原答案多了一個段落）：（100字）。
以上是我在與財產(chǎn)保險公司合作中的一些心得體會。財產(chǎn)保險公司的專業(yè)知識和態(tài)度、服務質(zhì)量和效率以及客戶關系管理給了我很大的啟發(fā)和幫助。我相信這些體會對于我們選擇保險公司、理解保險政策和做好風險管理具有一定的指導意義。希望我的分享能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?BR> 保險公司服務心得篇十一
保險公司客戶服務工作總結(jié)（一）
保險分公司自成立以來，認真貫徹執(zhí)行保監(jiān)局關于服務體系建設和服務創(chuàng)新的指示精神，始終堅持把國家利益放在首位，以社會責任感和客戶利益為重。
一、領導重視，組織有力
**保險##分公司自成立之日起，始終把“服務第一、客戶至上”作為自己的品牌定位和不懈的追求，在公司的經(jīng)營戰(zhàn)略中，十分注重管理、服務和業(yè)務三個方面的共贏，專門成立客戶服務公司領導小組，由總經(jīng)理擔任組長，總經(jīng)理助理擔任執(zhí)行組長，中層干部組成督察員，負責指導、監(jiān)察、考核、懲罰等工作，隨時發(fā)現(xiàn)客戶服務工作存在的問題和漏洞，及時進行有效的處理和解決，并對服務質(zhì)量有問題的員工實行“輕、中、重”的處罰，確保服務通道更為順暢，服務流程更為簡潔，為保證我公司的服務品質(zhì)奠定了堅實的基礎。
二、強化制度，規(guī)范服務
以客戶為導向建立工作流程和制度是我司客戶服務工作的一大特色。我們堅持寓管理于服務之中，一手抓管理一手抓服務，最大限度降低出錯率，減少或杜絕投訴，壓縮客戶上門的現(xiàn)象，保證客戶服務中心的工作井然有序。建立客戶服務工作手冊，確定標準，明確權(quán)責，在所有與客戶接觸的工作環(huán)節(jié)上從儀表、語言、行為、時效等方面提出具體的要求，樹立統(tǒng)一、標準的對外服務形象。加強與總部和分公司各部門的溝通與協(xié)調(diào)，建立快速服務機制，及時解決在對外服務過程中存在的問題和困難，提高服務效率和質(zhì)量。通過標準化、規(guī)范化的服務，配以嚴格高效的管理，**保險客戶服務中心始終以自己的準則詮釋著品牌和服務的意義。
貫徹落實“速度、效益、誠信、規(guī)范”的工作思路，通過強化服務意識，深化服務體系建設，全力打造**保險專業(yè)、誠信的服務品牌。
保險公司客戶服務工作總結(jié)（二）
進入中國人壽已經(jīng)有4個年頭了，真快啊!四年的時間可以發(fā)生很多很多的事情，但我依然堅守在客服這個崗位上。4年前，我還有個剛從大學畢業(yè)的職場菜鳥，現(xiàn)如今已經(jīng)是一位孩子的媽媽了，周圍的人和事都在發(fā)生著變化，只有我這顆愛國壽的心始終未曾動搖。所以當我還在休產(chǎn)假時，領導告知柜面人手已經(jīng)嚴重不足時，我義不容辭地放棄自己年幼的孩子，交給媽媽代為撫養(yǎng)，自己就立馬回到工作崗位上。今年年中全市的崗位競選使得公司人員崗位大變動，我也有幸被提升為了**縣支公司客戶服務中心的主辦。這是領導對我工作的肯定，我也會再接再厲。當然，這就要求我對工作也要更加的有責任心，正所謂“在其位，謀其職，盡其責”，一個員工最起碼的職業(yè)道德就是對工作有責任心，我也一直以此為律己。當然，完無完人，回顧這4年來的工作，我在公司領導及各位同事的.支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好的完成了自己的本職工作。現(xiàn)將今年的工作情況總結(jié)如下：
1：日常工作回顧
來公司工作已經(jīng)4年多，一直在客戶服務中心任職，日常的工作也都是按部就班，工作模式?jīng)]有多大的變化。但是公司的制度年年變，月月變，這就使得柜面的服務要做到更加到位，加上今年**評選省級文明城市，于是縣里也有在進行縣級文明柜面的活動。在信息科技發(fā)達，人們視覺感官強烈的21世紀，人們最在意的就是服務，很多商家都是用服務打開市場。同樣作為銷售為主的人壽公司，身為人壽公司的柜面服務人員更是深知其重要性。今年9月份的時候，省公司要求全省完成集團老業(yè)務的月轉(zhuǎn)年的工作，我們**公司有325單。一接到這個同事，我們就在陳燕經(jīng)理的帶領下開始工作，但是325單中有將近200多單是沒有留存電話號碼和身份鎮(zhèn)號碼的，這就使我們的工作陷入了瓶頸。最后，在市公司領導的建議下，走訪了坐在客戶的居委會。然后，我們就在晚上下班后一個一個打電話確認，由于老業(yè)務的被保險人都是年過半百的人，幾乎全部都人不清楚月轉(zhuǎn)年到底是個什么保全作業(yè)，于是乎，每打一個電話之前，我們都要把每個保單的領取金額，領取時間，打入的是哪張卡，還有幾期未領取等等~~，幾通電話下來，我們的喉嚨也都是口干舌燥，第二天客戶來辦理時候，還要解釋一番。這種種的辛苦真的只有身處其中才能體會的到，但是，我們依舊沒有放棄，用我們真誠的態(tài)度和微笑，得到了很多伯伯阿姨的支持。在12月7日晚上，已經(jīng)超額完成了省公司布置的任務。
2:工作中存在的優(yōu)點和不足
我工作中的優(yōu)點是：有較強的適應環(huán)境的能力，和同事關系融洽，工作認真負責，效率高，不恥下問，不遲到，不早退。在辦理業(yè)務時，有耐心，態(tài)度和善，微笑服務。當然，在工作中我也存在著不足，有時做事為求速率，導致質(zhì)量不高，還有點馬虎，但是，我會在今后的工作中發(fā)揚自己的長處，改正自己的不足。
我很喜歡，我很珍惜我現(xiàn)在的工作機會，在接下去的工作中，我會繼續(xù)保持我工作的熱情，做到盡善盡美，不讓領導失望，我會用我的真誠和服務贏得感動!
保險公司服務心得篇十二
xx人壽xx中支“執(zhí)行年“活動自查自糾情況報告根據(jù)中國保監(jiān)會xx監(jiān)管局（20xx）16號文件《xx保監(jiān)局關于在全省深入開展“執(zhí)行年”活動的實施方案》的要求，xx人壽xx中心支公司及時組織召開了“執(zhí)行年”自查自糾動員會議，緊緊圍繞會議內(nèi)容，制定了自查自糾方案，建立了自評工作機制和“執(zhí)行年”領導小組，認真進行了自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
（一）強化領導精心組織為了加強對本次工作的領導，我公司成立了“執(zhí)行年”工作領導小組，由xx支公司總經(jīng)理高永洪同志任組長，副總經(jīng)理劉章龍和支公司各部門負責人為小組成員，從而確?！皥?zhí)行年”工作有組織、有領導、健康有序的開展。同時，領導小組研究制定了《xx人壽xx中心支公司20xx年度“執(zhí)行年”工作實施方案》，明確了“執(zhí)行年”活動的指導思想、基本原則、總體目標、自查內(nèi)容、方法步驟和工作要求。把公司各項日常業(yè)務工作同“執(zhí)行年”活動有機地結(jié)合起來，確保兩不誤、兩促進。六月，公司因負責人更換“執(zhí)行年”領導小組組長改由新的機構(gòu)負責人劉志?？倱?。
（二）宣傳發(fā)動提高認識為了充分調(diào)動中支公司全體員工參與行評評議，提升服務滿意度的積極性，我們把宣傳動員、統(tǒng)一認識作為開展“執(zhí)行年”工作的首要環(huán)節(jié)。1.組織全體員工召開“執(zhí)行年”啟動大會，認真學習傳達省保監(jiān)會有關“執(zhí)行年”文件，進行了深入的學習領會。使全公司員工進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到這次自查自糾工作中去。2.制定“執(zhí)行年”宣傳欄?？靶麄鳁l幅，讓全體員工了解““執(zhí)行年””工作，并自覺參與和遵守相關制度。
（三）加強調(diào)研搞好服務本次征求意見，通過多渠道的形式展開：（1）由中支公司總經(jīng)理室成員親自參加xx市電臺行風熱線節(jié)目通過媒體現(xiàn)場接受群眾咨詢和投訴。（2）舉辦“愛心飛揚，xx相伴”客服節(jié)服務節(jié)，通過調(diào)查問卷的形式向廣大群眾和客戶征求意見和建議。（3）要求各部門針對日常工作認真開展自查自糾，并書寫自查剖析材料。
（四）強化合規(guī)意識樹立合規(guī)理念合規(guī)經(jīng)營是保險公司的核心經(jīng)營原則，每一位員工都必需嚴格遵守規(guī)章制度，只有在合規(guī)范圍內(nèi)經(jīng)營才能穩(wěn)步健康發(fā)展。在6月下旬，分公司法律崗對全體員工進行了一次法律知識培訓，此次培訓不僅讓大家學習了作為從業(yè)人員的行為準則，同時也讓大家了解了對保險公司合規(guī)經(jīng)營的相關管理規(guī)定。
（一）少數(shù)客戶反應續(xù)期交費通過銀行轉(zhuǎn)帳無法收到交費發(fā)票；客戶在續(xù)期交費過程中，保費通過銀行轉(zhuǎn)帳后，由總公司后援保費部統(tǒng)一批次打印發(fā)票，并郵寄給客戶。在郵寄發(fā)票的過程中，有客戶的聯(lián)系地址不詳細，或者不正確的情況，就可能導致客戶無法收到發(fā)票。在后期的工作中公司將安排保全人員及時催告投保人進行相關信息變更，并安排續(xù)收服務人員為客戶進行信息維護。同時，為更好地為客戶提供后期服務，工作人員向客戶推廣和介紹xx首創(chuàng)的一站式移動服務平臺，客戶足不出戶，就可查詢保單狀態(tài)，并可自助操作十幾種保全業(yè)務，真正享受xx高效，簡單，快捷且低碳，環(huán)保的服務。
（二）少數(shù)客戶反映簽單業(yè)務員離職后，公司后續(xù)服務質(zhì)量跟不上；有客戶認為，簽單業(yè)務員離職后，就沒人再對其進行后續(xù)服務了。其實公司有專業(yè)的續(xù)期服務部門，業(yè)務人員離職后，其名下服務的保單將重新進行分配服務人員，主要為：1.通過信函形式告之投保人新的服務人員信息，方便客戶聯(lián)系服務員，維護后期服務。2.通過xx行銷平臺通知服務人員與投保人聯(lián)系，在保單到期后的寬限期三十天內(nèi)，如客戶還沒有交費，會有預警提示，督促業(yè)務員及時聯(lián)系客戶，并做好服務。
（三）部分客戶對理賠流程不清楚有客戶覺得，保險理賠資料復雜，流程繁瑣。公司為維護客戶利益，消除客戶顧慮，公司特別建立健全了理賠服務公示制度，在公司門店（包括四級機構(gòu)營業(yè)網(wǎng)點）明顯的位置張貼《理賠服務公示》、《人身險投保提示書》，公示理賠服務的具體流程、所需材料、聯(lián)系電話、相關服務、客戶投保需注意事項及權(quán)益等內(nèi)容。另外，客戶報案成功后，公司安排專人進行住院慰問及理賠代辦。凡是在xx城區(qū)定點醫(yī)院住院的客戶，公司會委派工作人員去慰問客戶，再次提醒用藥及理賠程序。同時告知在職的代理人，協(xié)助客戶辦理理賠手續(xù)，讓客戶安心治療。
目前保險行業(yè)關注的兩個問題是：銷售誤導與理賠難。針對保險行業(yè)的普遍現(xiàn)狀，我中支公司首先在業(yè)務新人的職前培訓方面，即認真作好職業(yè)道德培訓，把好進口關。根據(jù)《人身保險新型產(chǎn)品信息披露管理辦法》規(guī)定“向個人銷售新型產(chǎn)品的，保險公司提供的投保單應當包含投保人確認欄，并由投保人抄錄下列語句后簽名：“本人已閱讀保險條款、產(chǎn)品說明書和投保提示書，了解本產(chǎn)品的特點和保單利益的不確定性”。為確保新契約保單品質(zhì)，限度維護客戶利益，提升客戶對公司專業(yè)化的認同，提高客戶對公司的滿意度，xx電話回訪項目堅決執(zhí)行監(jiān)管制度，杜絕代簽名風險，落實客戶問題的解決，防止銷售誤導及代簽名風險，檢查規(guī)則執(zhí)行情況，降低工作人員的操作失誤和道德風險。開展崗位技能大練兵，實現(xiàn)崗位交叉學習，實行“首問制”和“p-star五星服務”“禮儀服務之星”的推廣，通過以上舉措的實施落實，中支員工不僅提高了工作效率和自身形象，而且全面提高了員工的綜合素質(zhì)。力求全體人員為客戶提供更專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的服務，確保公司依法合規(guī)經(jīng)營。另外，客戶關注的另一個重點是保險跟進服務以及理賠手續(xù)繁、周期長等問題。為此，我公司結(jié)合實際，認真抓好服務上的每一個環(huán)節(jié)，簡化契約服務手續(xù)，加快承保時效，為客戶進行理賠疑難解答，顯現(xiàn)出集中作業(yè)優(yōu)勢。我中支公司要求理賠人員在第一時間進行探視并增加病房探視率，在探視過程中給客戶送上慰問卡，并告知客戶所應提供的理賠資料，嚴格踐行“以人為本，切實保障被保險人的利益”的指導思想，切實依法經(jīng)營和規(guī)范業(yè)務行為，以公平競爭與誠信合作的原則開展業(yè)務，在業(yè)務拓展、業(yè)務管理、后援服務等方面，做好每一個基礎動作，優(yōu)化作業(yè)流程，提高工作效率，堅決落實公司提出的“標準案件，資料齊全，三天賠付”的，讓客戶了解xx的理賠流程的快捷，消除客戶保險理賠手續(xù)繁，時間長的誤解。
誠信經(jīng)營、理賠時效、服務質(zhì)量是保險業(yè)的重要根基。下階段，中支公司將進一步深入貫徹落實《xx保監(jiān)局關于在全省深入開展“執(zhí)行年”活動的'實施方案》和《xx人壽xx中心支公司20xx年“執(zhí)行年”工作實施方案》的安排，結(jié)合自查和收集到的問題，進行認真整改落實。將“執(zhí)行年”活動與公司各項經(jīng)營管理工作密切聯(lián)系起來，從創(chuàng)新保險營銷管理、加強誠信教育、建立快速便捷的理賠服務系統(tǒng)、加強信訪工作，提升業(yè)務員品質(zhì)管理等方面，切實改進工作作風和服務質(zhì)量，明確發(fā)展方向，切實做到依法合規(guī)經(jīng)營，保護被保險人利益，促進行業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
保險公司服務心得篇十三
保險分公司自成立以來，認真貫徹執(zhí)行保監(jiān)局關于服務體系建設和服務創(chuàng)新的指示精神，始終堅持把國家利益放在首位，以社會責任感和客戶利益為重。
xx保險##分公司自成立之日起，始終把“服務第一、客戶至上”作為自己的品牌定位和不懈的追求，在公司的經(jīng)營戰(zhàn)略中，十分注重管理、服務和業(yè)務三個方面的共贏，專門成立客戶服務公司領導小組，由總經(jīng)理擔任組長，總經(jīng)理助理擔任執(zhí)行組長，中層干部組成督察員，負責指導、監(jiān)察、考核、懲罰等工作，隨時發(fā)現(xiàn)客戶服務工作存在的問題和漏洞，及時進行有效的處理和解決，并對服務質(zhì)量有問題的員工實行“輕、中、重”的處罰，確保服務通道更為順暢，服務流程更為簡潔，為保證我公司的服務品質(zhì)奠定了堅實的基礎。
以客戶為導向建立工作流程和制度是我司客戶服務工作的一大特色。我們堅持寓管理于服務之中，一手抓管理一手抓服務，最大限度降低出錯率，減少或杜絕投訴，壓縮客戶上門的現(xiàn)象，保證客戶服務中心的工作井然有序。建立客戶服務工作手冊，確定標準，明確權(quán)責，在所有與客戶接觸的工作環(huán)節(jié)上從儀表、語言、行為、時效等方面提出具體的要求，樹立統(tǒng)一、標準的對外服務形象。加強與總部和分公司各部門的溝通與協(xié)調(diào)，建立快速服務機制，及時解決在對外服務過程中存在的問題和困難，提高服務效率和質(zhì)量。通過標準化、規(guī)范化的服務，配以嚴格高效的管理，xx保險客戶服務中心始終以自己的準則詮釋著品牌和服務的意義。
貫徹落實“速度、效益、誠信、規(guī)范”的工作思路，通過強化服務意識，深化服務體系建設，全力打造xx保險專業(yè)、誠信的服務品牌。
保險公司服務心得篇十四
感謝您對平安的信任和支持。正是緣于千萬象您一樣客戶的大力支持和深厚信任，平安保險才取得了今天的成績和輝煌!
一張保單，一諾千金。在未來的日子里，您的需要及您全家人的幸福將是我們服務追求，衷心祝愿：在人生的途中，平安永遠伴隨您。
本人，楊森是您的保險代理人?！翱蛻糁辽?，服務至上”是我從業(yè)的最高操守，是我畢生追求的目標!今后在對您的服務中我將竭力做到：
1， 需要服務時保證你能及時聯(lián)系我，我的聯(lián)系方式：
2， 如果我的聯(lián)系方式發(fā)生變化，保證及通知您。
3， 如果公司有新資訊或新險種推出，我保證你將是最有權(quán)利了解的人。
4， .如果您因疏忽未能按時繳納保費，或您通訊方式發(fā)生變化時，請及時聯(lián)系我，我將為您提供相應服務。
保險行業(yè)協(xié)會財產(chǎn)保險專業(yè)委員會：
為進一步推動保險誠信建設，提高誠信自律意識，完善自我約束監(jiān)督機制，營造良好的市場經(jīng)營環(huán)境和氛圍，我公司愿意接受行業(yè)自律監(jiān)督和檢查，自20xx年 5月 1日起，我公司做出并履行以下承諾。如有違反，自愿接受相應處理：
一、持續(xù)加強承保管理
1、嚴格按照經(jīng)保險監(jiān)管機關審批和備案的條款費率進行承保。不得通過批單、特別約定等方式對經(jīng)保監(jiān)會批準的商業(yè)車險條款和費率作出實質(zhì)性變更。如有違反，愿意每單處違約金5000元。
2、承保時向客戶說明保險責任、責任免除、保險金額確定、保險費率調(diào)整系數(shù)的使用項目及相應規(guī)定。承諾嚴格按照費率規(guī)章?lián)?、合?guī)使用費率系數(shù)。承諾不在客戶不知情或沒有交納保費的情況下，以客戶名義簽訂任何險種期限的保單。如有違反，愿意每單處違約金5000元。
客戶簽章的投保單，投保人為個人的可以簽名。如有違反，愿意每單處違約金2000元。
4、涉及保費減少的批改，需提供投保人簽章(簽名)的申請;對于退保批改，在提供投保人簽章(簽名)申請的同時，還應將保單正本及前期的相關批單同時收回并附后。如保單正本、相關批單無法提供或丟失，應提供投保人出具的情況說明或由投保人批改申請書中說明情況。如有違反，接受下列處理：
(1)無投保人簽章(簽名)申請，愿意每單處違約金5000元。
(3)偽造投保人申請或虛假手續(xù)，愿意每單處違約金10000元。
5、我公司承保交強險時，承諾按照《中華人民共和國車船稅法》、《中華人民共和國車船稅法實施條例》、《河南省車船稅實施辦法》、《河南省車船稅代收代繳管理辦法》等法律法規(guī)規(guī)定，足額代收代繳車船稅。
(1)我公司及分支機構(gòu)嚴格履行隨車代收代繳車船稅義務，認真做好車船稅代收代繳工作。承諾足額代收代繳車船稅，不隨意捏造完稅憑證、弄虛作假，不通過修改車輛整備質(zhì)量、排氣量等手段錄單。違反規(guī)定的，愿意每單處違約金5000元。地市分支機構(gòu)違反規(guī)定的，由地市協(xié)會參照該意見進行處理;當?shù)貨]有分支機構(gòu)通過代理機構(gòu)等形式出單違反規(guī)定的，對省公司進行處理。
(2)我公司及分支機構(gòu)對于已經(jīng)繳納車船稅的機動車，不再重復代收代繳車船稅，但須將其完稅憑證號和出具憑證的稅務機關名稱錄入“交強險”業(yè)務系統(tǒng)并留存完稅憑證原件或影印件。違反規(guī)定的，愿意每單處違約金2000元。
6、在保險業(yè)務活動中不給予或者承諾給予投保人、被保險人、受益人保險合同約定以外的保險費回扣或者其他利益。如有違反，愿意每單處違約金5000元。
7、車險電、網(wǎng)銷渠道業(yè)務不贈送禮品、不贈送保險產(chǎn)品、不支付手續(xù)費、不以測算保費抽獎等變相降費形式進行不正當競爭,不在車行或其他代理渠道場所銷售電網(wǎng)銷產(chǎn)品、設立銷售網(wǎng)點。如有違反，愿意每單處違約金5000元。
8、不簽發(fā)“鴛鴦保險單”，不開具“鴛鴦保險費發(fā)票”。如有違反，愿意每單處違約金10000元。
9、妥善保管與保險中介機構(gòu)代理銷售車險產(chǎn)品書面協(xié)議，以備行業(yè)協(xié)會自律檢查。如檢查發(fā)現(xiàn)不按協(xié)議標準支付手續(xù)費的，愿意按照超出金額的10%-30%接受違約處理。
二、切實提高理賠服務水平
10、保險車輛出險后，承諾由我公司查勘定損人員或者我公司委托的保險中介機構(gòu)、其他同業(yè)公司查勘人員進行現(xiàn)場查勘、定損工作，并出具查勘報告及定損單。如有違反，愿意每案處違約金5000元。
11、按照落實《鄭州市機動車輛交通事故快速處理辦法》的需要，我公司在鄭州市場設臵的各個快速理賠中心派駐工作人員或委托公估公司處理本公司承保的案件，派駐人員不再兼任本公司的值班及派駐點之外的查勘定損工作。如有一處沒有派駐工作人員或沒有委托公估公司處理，愿意每處處違約金5000元;因公司原因?qū)е屡神v人員工作時間脫崗在30分鐘以上，愿意每次處違約金500元。
12、保險車輛出險理賠時，嚴格按照保險條款中賠償處理相關規(guī)定執(zhí)行。如有違反，每案處違約金5000元。
13、認真執(zhí)行《河南省保險行業(yè)機動車輛理賠服務基本規(guī)范》，提升車險理賠服務質(zhì)量，如有違反，愿意每單處違約金2000元。
14、嚴格遵守我公司向社會公開的服務承諾。如有違反，愿意每案處違約金2000元。
15、妥善處理客戶投訴，暢通投訴渠道。如因公司原因造成群體上訪或社會較大影響的，愿意每案處違約金5000元。
16、不強制指定或變相強制指定車輛維修單位。如有違反，每案處違約金2000元。
17、如需客戶補充提供其他理賠資料的，做到一次性告知。如有違反，每案處違約金2000元。
18、與被保險人或受益人達成賠償或者給付保險金的協(xié)議后10日內(nèi)，履行賠償或者給付保險金義務。如有違反，每次處違約金2000元。
19、認真執(zhí)行代位求償?shù)南嚓P規(guī)定，履行相關義務，不推諉扯皮。如有違反，愿意每案處違約金2000元。
20、認真遵守《河南保險業(yè)查勘理賠定損人員管理自律公約》，加強教育培訓和日常管理，提升素質(zhì)和服務水平。如有違反，愿意按照《河南保險業(yè)查勘理賠定損人員管理自律公約》接受處理。
三、嚴格加強財務管理
21、手續(xù)費支付嚴格執(zhí)行代理業(yè)務“跟單、跟渠道”相關規(guī)定。個人代理必須簽訂《代理合同》，銷售人員信息完整準確(應注明其手續(xù)費收入賬號或卡號)，且持有資格證、執(zhí)業(yè)證;專、兼業(yè)代理渠道，必須具備保險監(jiān)督管理部門核發(fā)的許可證且具備完善的工商營業(yè)手續(xù)，并簽訂專、兼業(yè)代理合同(應注明其手續(xù)費收入賬號)。如有違反，愿意每單處違約金5000元。
22、手續(xù)費支付嚴格執(zhí)行代理業(yè)務“跟卡、跟帳”相關規(guī)定。以財務為支付口徑發(fā)生的手續(xù)費支付事項，手續(xù)費支付對象及金額必須與業(yè)務系統(tǒng)保持一致。如有違反，愿意每單處違約金5000元。
23、涉及退還保費的，按照以下財務支付方式處理：
(1)批單涉及保費減少的，投保人為單位時，不論投保人是否出具委托書，必須將減少的保費以轉(zhuǎn)賬形式轉(zhuǎn)入單位賬戶;投保人為個人時，減少的保費不支付給投保人以外人員。若投保人發(fā)生變更，按原投保人和變更后投保人之間的協(xié)議處理。
(2)人民法院根據(jù)生效法律文書要求將投保人的批退資金支付至法院賬戶或其他銀行賬戶的，公司可按照人民法院生效法律文書要求支付批退資金。
(3)保費由國家財政支付的，應將保費批退資金支付至原繳費政府部門同名賬戶。無財政統(tǒng)一支付賬戶的，由投保人提供簽單證明和財政部門收入賬戶信息后，支付至相關政府財政部門賬戶。
(4)批退保費的支付方式僅限于匯款、網(wǎng)上銀行等無背書功能的支付方式。如有違反，愿意每單處違約金5000元。
24、支付賠款的，按照以下財務支付方式處理：
賠款應支付給被保險人或受益人。法院生效判決確定支付對象的，按照生效判決執(zhí)行。特殊情況下，賠款需支付給被保險人之外第三人的，應在控制風險的前提下，完善相應手續(xù)，予以支付。違反上述要求，如有弄虛作假的，愿意每案處違約金5000元。
25、各項費用應按照相關規(guī)定真實列支。列支不真實套取費用進行不正當競爭的，愿意按照套取費用的1-3倍處違約金。
26、其他非營業(yè)外收入、獎勵或返還必須據(jù)實入帳，不允許帳外收支。如有違反，愿意按虛假金額的1-3倍處違約金。
四、認真履行其他約定
27、我公司承諾按時、準確向河南省保險行業(yè)協(xié)會報送財產(chǎn)險公司業(yè)務統(tǒng)計報表、經(jīng)營成本綜合指標數(shù)據(jù)以及其它要求報送的數(shù)據(jù)和相關資料。如未按照時間要求報送的，每延遲1天，愿意處違約金500元;數(shù)據(jù)錯誤的，應按要求及時糾正。經(jīng)查實，屬故意報送虛假數(shù)據(jù)的，愿意每次處違約金2000元至5000元。
28、我公司承諾積極配合河南省保險行業(yè)協(xié)會組織的各項檢查。如不積極配合或提供虛假材料的，愿意每次處違約金5000元至10000元。
29、我公司承諾積極參加河南省保險協(xié)會組織的各種會議和活動。如無故不參加，愿意每次處違約金2000元;遲到一次，愿意處違約金500元。
30、同一保單或理賠案件存在多項違反上述承諾情形的，愿意接受依照就高原則對其中一項問題進行處理。
31、本承諾書自20xx年5月1日執(zhí)行，原承諾書自行廢止。
承諾人：
xx年x月x日
保險公司服務心得篇十五
在人生的道路上，每個人都在用自我的足跡書寫著自我的歷史。人生，就是一面鏡子，你的微笑也會換取它的微笑。而人生的價值，將取決于你對生活的態(tài)度：你能夠在平平淡淡的生活中隨波逐流、虛度年華；也能夠用結(jié)結(jié)實實的步子、一步一個腳印，逆流而上，走向平凡樸實卻又多姿多彩的未來。
陳婕是贛縣移動分公司梅林大街自辦營業(yè)廳的一名普通的前臺營業(yè)員。她常說：營業(yè)廳作為公司的最前沿，它代表著中國移動的企業(yè)形象，這就要求營業(yè)員在與客戶直接接觸的過程中以真情與客戶溝通，以熱情為客戶服務，每位員工都是公司形象的傳達者，是企業(yè)期望與活力的象征。
盡職盡責、至誠為客戶。
服務從細節(jié)開始。
細節(jié)決定成敗。細節(jié)服務中更是蘊含著動人心弦的內(nèi)在力量。
李先生是一所學校的老師，對手機上網(wǎng)業(yè)務很感興趣，來營業(yè)廳咨詢時提出了很多問題，陳婕每次都能做到認真解釋清楚，有時前來辦理業(yè)務的客戶很多，為了一個客戶而耽誤其他客戶的寶貴時間也不適宜，于是她將自我的手機號碼留給了李先生，告訴他有什么問題能夠直接打電話，必須會知無不言，言無不盡。
之后，李先生辦理了手機上網(wǎng)業(yè)務，并多次打電話向陳婕咨詢。她每次都是自我先試用后再為李先生解答，李先生很滿意，并將她的號碼推薦給了其他也使用移動手機的朋友。有的問題涉及到手機型號、軟件設置等多個方面，解決起來比較繁瑣。陳婕總是不厭其煩的一個步驟一個步驟地講解。
”這可能會占用我個人的時間，但只要客戶有需要，我會一向堅持下去。“陳婕表示，”客戶的事就是我們最大的事。服務很多時候就是要靠一份熱心和真誠，看到客戶的問題解決了，我也很快樂。
您滿意的微笑，是我們最大的。
服務無止境。服務，是企業(yè)永恒的主題，是企業(yè)的生命。她只是眾多移動人中間的一份子，她與眾多移動人一道，用自我的實際行動默默地普寫著移動“溝通從心開始”的服務篇章！
保險公司服務心得篇十六
今年，我中心緊緊圍繞全局工作，以落實社會保障政策、確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放、加強社會保險基金管理和擴面工作為重點，堅持以人為本，強化民本意識，使全縣社會保障工作穩(wěn)步推進，較好的完成了上級下達的各項目標任務。
截止10月底，我縣完成養(yǎng)老保險征繳任務7000。93萬元，其中征繳xxxx萬元，清欠xxxxx萬元，完成全年征繳計劃任務xxxxx萬元的xxxx%；失業(yè)保險費征繳xxxx萬元，其中征繳xxxx萬元，清欠xxxx萬元，完成全年任務xxxx萬元的xxxxx。
為全縣符合調(diào)整條件的xxxx4名企業(yè)退休（職）和“五七工、家屬工”全部調(diào)整了基本養(yǎng)老金。其中xxxx名企業(yè)退休（職）人員月人均增加養(yǎng)老金xxxx元，xxxx名“五七工、家屬工”月人均增加xxx元，調(diào)整后的養(yǎng)老金已發(fā)放到退休人員手中，養(yǎng)老金由原來的月人均xxxx元增到xxxx元，“五七工、家屬工”養(yǎng)老金由原來的月人均xxx元增到xxx元。截止10月底，共發(fā)放養(yǎng)老金xxxx萬元。
9月初，根據(jù)省市要求，我中心全面啟動了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領取資格人臉識別認x工作，開展養(yǎng)老金領取資格人臉識別認x，既能及時準確掌握退休人員的基本信息，維護參保人員合法權(quán)益，又能使離退休人員足不出戶實現(xiàn)網(wǎng)上資格認x。截止10底目前，全縣xxxx多人已經(jīng)建模認xxxxxx人，建模認x率達70%。
一年來，通過中心干部職工的共同努力，取得了一定的成績，中心各項工作已全面完成目標任務，但也存在著一些不容忽視的問題：
一是欠費數(shù)額多，收支缺口較大。由于我縣企業(yè)大多效益不佳、人員流動較快，下崗失業(yè)人員生活困難，社會保險費拖欠較多，有的企業(yè)連年欠費，導致欠費累積數(shù)額較大，無力清欠，致使全縣養(yǎng)老基金收不敷出，加大了我們按時足額支付養(yǎng)老待遇的難度。20xx年我縣預計發(fā)放養(yǎng)老金xxxxx萬元，缺口額大，發(fā)放只能依靠x轉(zhuǎn)移支付資金來維持。
二是養(yǎng)老、失業(yè)保險擴面難，隨著養(yǎng)老保險體系的不斷健全，我縣已基本實現(xiàn)了養(yǎng)老保險的全覆蓋，擴面范圍進一步減小，加之我縣企業(yè)少、規(guī)模小、效益差，企業(yè)主受經(jīng)濟利益的驅(qū)使，不愿為員工繳納社會保險費，使擴面推進工作舉步為艱。
為了更加深入的貫徹省市上級部門的工作要求，真正把這一民生工程抓好抓實，抓出成效，下一步，我們將著力抓好三個方面的工作。
（一）各部門協(xié)調(diào)配合，確保清欠工作取得新突破。要加強與工商、稅務方面的配合，摸清企參保底數(shù)，積極與地稅部門合作，x抓欠費企業(yè)的社會保險費清欠工作，對欠費企業(yè)的經(jīng)營狀況實行追蹤調(diào)查，督促有繳費能力的企業(yè)及時清繳，對有意拖欠社會保險費的企業(yè)與其簽訂清欠計劃，督促繳費。
（二）加強工作人員業(yè)務素質(zhì)、提高經(jīng)辦服務能力。組織中心全體職工積極學習相關業(yè)務知識，端正工作態(tài)度，明確工作職責和紀律，提高業(yè)務水平和辦事效率，使每位職工都精通政策規(guī)定和業(yè)務流程，成為社保業(yè)務工作的行家里手。
（三）加大宣傳力度，提高全民參加保險意識。把《社會保險法》、《社會保險征繳暫行條例》和《失業(yè)保險條例》作為宣傳重點，加大政策的宣傳和解釋力度，積極組織工作人員深入企業(yè)，街道社區(qū)宣講政策，增強群眾、特別是企業(yè)領導的參保繳費意識，使宣傳達到帶動擴面的目的，使我縣的非公企業(yè)、機關事業(yè)單位職工的養(yǎng)老、失業(yè)保險擴面工作有突破x的進展。
保險公司服務心得篇十七
_年11月-_年年1月，我在中國人壽保險公司青島分公司進行了為期兩個月的實訓。中國人壽保險股份有限公司是中國大陸的專業(yè)化商業(yè)人壽保險公司，是中國內(nèi)地第一家在美、港兩地同時上市的金融企業(yè)，_年被《歐洲貨幣》評為“亞洲的保險公司”，_年度世界500強企業(yè)評選中，中國人壽保險股份有限公司再次入選世界500強，排名也大幅度上升。中國人壽連續(xù)8年在保費收入、資產(chǎn)總額、客戶規(guī)模和市場占有率上排名業(yè)界第一。中國人壽擁有長期忠實客戶1.6億人，短期保單客戶1.5億人，為6億多人提供了人身保險。我實訓的部門是該公司的培訓部，培訓部的職責是對本公司的保險推銷人員(即外勤人員或業(yè)務員)進行系統(tǒng)的、專業(yè)的培訓，幫助他們掌握推銷的方法，提高他們的推銷技巧，從而提升公司的業(yè)績。
(一)推銷工作的重要性及其特點。
人身保險是以人的生命或身體為保險對象的，保險人對被保險人的生命或身體因遭受事故、意外傷害、疾病、衰老等原因?qū)е碌乃劳?、殘疾、喪失工作能力或者年老退休責任給付保險金的一種保險方式。因此，以經(jīng)營人身保險為主的保險公司所提供的產(chǎn)品就具有無形性、同質(zhì)性、廣泛多樣性和分散性等特性。而且人身保險所涉及的往往是人的老、死、疾、殘等。在中國這樣一個儒教的過度里人們大多忌諱談論這些話題。所以即使人們有巨大的保險需求，也很少有人主動的去購買保險產(chǎn)品。這就需要我們的人身保險推銷員來為客戶介紹保險產(chǎn)品，引導客戶發(fā)現(xiàn)需求，激發(fā)客戶實現(xiàn)需求，推銷公司的保險產(chǎn)品，提高公司的業(yè)績，提升公司的形象。保險推銷工作是保險公司的賴以生存的前提。
人身保險的推銷工作具有一些特點。
第一，推銷工作具有服務性。這種服務性表現(xiàn)為：首先是在顧客購買之前，推銷人員應根據(jù)客戶的需要，幫助其設計保險方案，選擇適當?shù)碾U種;其次在顧客購買之后，根據(jù)客戶保險需求的變化和新險種的出現(xiàn)，幫助顧客調(diào)整保險方案，確保其財務穩(wěn)定;再次當保險事故發(fā)生或期限屆滿時，主動幫助客戶索賠或提供這方面的咨詢服務。
第二，保險工作需要豐富的知識。人身保險本身是一種合同，也是一種家庭經(jīng)濟計劃。它不但牽涉到法律、稅金、醫(yī)學、金融投資、社會學方面的知識，還要考慮到客戶家庭情況、收入狀況及未來的經(jīng)濟計劃和投資方向及客戶的心理狀態(tài)和消費習慣。
第三，推銷工作意義重大。人身保險是幫助他人追求幸福人生的保證。推銷員在推銷工作中處處為客戶著想，提供給客戶優(yōu)質(zhì)的保單，使客戶在遭遇不幸時及時得到經(jīng)濟幫助，渡過難關，自然會受到人們的尊敬。
第四，推銷工作靈活自由。人身保險推銷工作可以由保險員根據(jù)自己的情況選擇工作時間、對象及地點，按照個人的計劃自由調(diào)整安排。
第五，推銷工作還有獨特的工作程序和工作要領。所以，任何一家人壽保險公司都相當重視保險推銷人員的培訓與開發(fā)。
1、培訓需求分析。
由于保險是服務性行業(yè)技術(shù)沒有專利性，因此為了防止偷師的現(xiàn)象一般是有內(nèi)部人員來進行需求分析的。他們通常采用面談或問卷的方式了解公司外勤人員需要哪些培訓，再與公司的目標相結(jié)合，制定培訓的內(nèi)容等。
2、培訓設計。
每一個培訓班以前，培訓部的老師都會先寫本次培訓所希望的結(jié)果，描述需要學員掌握的技能、知識或所需改變的態(tài)度及學員紀律表。提前一個星期通知各地區(qū)的人員管理員，讓他們通知各位參訓學員準時到場。培訓老師還要安排培訓課程、聯(lián)系講師;與賓館協(xié)商場地;準備培訓所需的各種物品等。
3、培訓實施。
每一個培訓班開班的第一個半天都是班務活動。主要由老師介紹學習的目的、學習中應注意的問題，激發(fā)學員學習的興趣。然后把班級分成幾個小組，給每個小組提供一張宣紙和幾支彩筆，由他們給自己的小組起名、組歌、口號，選出組長等，再進行一些小活動，既相互競爭又相互協(xié)作。課程一般采用多媒體課堂講授式，中間穿插一些小游戲來調(diào)節(jié)氣氛。
4、培訓評估。
培訓部的老師每天要對培訓情況進行總結(jié)，即每天把培訓情況反饋到各個區(qū)上，讓區(qū)上的人員管理員了解學員的學習情況;培訓部的老師備了講師情況反饋表。由學員為每一位講師打分，之后再反饋給講師，幫助講師逐漸完善講授的內(nèi)容和講課的技巧。另外，培訓結(jié)束一周以后，各個區(qū)上的人員管理員再把學員的情況反饋到培訓部，培訓部再對下一次的培訓做出調(diào)整。
(四)我的建議。
但我在中國人壽保險公司青島分公司實訓的一個月里，我也發(fā)現(xiàn)在培訓方面還有一些問題值得再探討。
第一，培訓任務過重。在我實訓的一個月里，公司進行的培訓分別有：_年11月新人培訓班和銜接班、_年11月轉(zhuǎn)正班、_年11月代理人資格考試培訓班、_年11月香港中路分部的新人班、_年12月公司代理人資格考試培訓班、業(yè)務經(jīng)理晉升培訓班、ptt(兼職講師)培訓班、“打造非凡”營業(yè)部成都區(qū)培訓班等6，7個培訓班。
第二，培訓管理力度不足。我認為中國人壽保險公司的培訓管理還有待提高。眾所周知，保險公司中存在一種偷師的行為，即別的保險公司的人員到你的公司的培訓班來上課，把你公司的精華給學走了。中國人壽的培訓班沒有聽課證，如果有人想混水摸魚也不是難事，尤其是新人班。我認為這個問題可以有兩個解決的辦法：一是培訓部準備聽課證在上面要有照片、姓名、編號等，但這個需要一定的成本;二是在開課的時候由各區(qū)的人員管理員或介紹人帶新人前往。由于每個班的人員不是很多(40~50個人)，帶班的老師可以很快的認識到每個人這樣就可以一定程度上防止偷師的現(xiàn)象。
為期兩個月的保險實訓,除了收獲到一段快樂充實，令人難忘的時光，還學到書本以外的知識，贏得開啟通往社會之路大門的五把金鑰匙：
第一把金鑰匙：真誠。
“精誠所至，金石為開”，當人處于一個陌生的環(huán)境時，用什么去打開別人的心靈，得到別人的認可?真誠!記得踏入人壽的第一天，剛離開人力資源部的會議室我就被一位態(tài)度嚴謹?shù)哪凶宇I進了個人業(yè)務部，故做鎮(zhèn)定的我心里底氣不足，因為陌生的面孔和新鮮的環(huán)境即將闖入我的世界，而我也要撞入他們熟悉的環(huán)境中。但這種心理在十分鐘后就消失了，寬敞明亮、溫度適宜的辦公室，態(tài)度和藹、誠懇可親的同事，親切的問候，親和的微笑和串串歡迎的語句，頓時令我感動不已，我覺得辦公室里蕩著一縷甜蜜--真誠!從那時刻起，我方才領略到保險公司為何把誠信放在首位。真誠是生存的前提，守信是發(fā)展的根源!公司如此，做人亦是，由此，頷首微笑，問候請教就成了我這個月的實訓行為規(guī)范，我想真誠應是自我價值實現(xiàn)的第一步!第二把金鑰匙：溝通在保險公司，部門與部門之間，個人和個人之間應該是分工合作關系，在我的實訓部門，我覺得每個成員的獨立工作能力很強，但合作精神卻處處體現(xiàn)。分工的同時需要溝通，否則就無法實現(xiàn)既定目標，無法讓工作完成得更出色。新人上道，自然容易多犯錯。我認真做好每件事盡管還是會出小差錯，還是會心慌，但我會及時與部門里的同事溝通，及時獲得他們的幫助!
第三把金鑰匙：激情與耐心。
激情與耐心就似火與水的較量，往往火的激情總是容易被水的耐性所控制，工作亦如此，這是激情與耐心必須并存的事情。初進辦公室，我的心情是激動興奮的，這應該是我幻想許久，畏懼又期待的社會生活。學者常說大學是半個社會，那這里就是完整的社會，盡管我仍未夠資格做一個社會人但我是用一種完全社會人的心態(tài)來接受這一個月的考驗。激情澎湃有點夸張但我是充滿激情地過完這個月，可是，除了對工作的激情外，我深刻地認識到耐心的重要性。光有激情沒有耐心做出來的工作是浮躁的，只有耐心缺乏激情做出來的工作質(zhì)量是底下的。尤其對于是實訓生而言，許多人說實訓類似于“打雜”，搞衛(wèi)生、整理辦公室文件、復印、打字、傳送文件……來公司之前，我已有充分的心理準備，書記在動員大會上教育我們要做好每件小事情，在部門的工作做得越多也就學得越多，更覺得同事交付更多的工作則代表他們對我的器重和恩寵更多。
第四把金鑰匙：創(chuàng)新。
技術(shù)大家可以學，但創(chuàng)新卻只屬于你自己!這是自我價值實現(xiàn)的方法。每個方案的設計，每項工作的展開，都不能離開創(chuàng)新，而這個對于我們部門的各成員來說，我是望塵莫及的。因此，做工作的時候我難免會做些彎路，不能做得盡善盡美，幸虧經(jīng)理和同事指點迷津，才讓我不至于陷入艱難狀況。保險公司向來是個招賢納士，廣納百川的地方。所以進入人壽就感覺進入了精英薈萃的殿堂，深深的感到自己知識的欠缺，不僅表現(xiàn)為專業(yè)知識，綜合知識更是有待提高。學有專精，重在一個項目的鉆研與精通，但在這之外，更不妨有多項才能，所以“一技之長”變?yōu)椤皵?shù)技之長”，具備了一些技能創(chuàng)新必會層出不窮，工作必能左右逢源!
第五把鑰匙：主動出擊。
實訓的目的也就是學習，學習書本之外的知識，學習社會和工作上的許多知識?！凹埳系脕斫K覺淺，覺知此事要躬行”，只有行動才能讓正確的理論和方法得以吸收和理解。但在保險公司更加強調(diào)行動的積極性，想法的先進性，被動的學習工作，效果是低下的，所以，我們需要主動出擊。只有主動出擊才能使許多問題迎刃而解，許多知識才能盡快享用!在實訓期間，我覺得這一點我做的不足，總是怕打擾同事的工作，所以不敢貿(mào)然請教他們關于工作之外的保險知識和工作經(jīng)驗，從而使我錯失了許多寶貴的求知經(jīng)驗。在以后的日子里，我定會吸取此次教訓，主動出擊，把握更多機會，獲得更多知識和經(jīng)驗。
這次實訓把我們從學校純理論學習中拉到了在實踐中學習的環(huán)境。一進入崗位，我們意識到，該把學生時代的野性收斂了。沒有規(guī)矩無以成方圓，雖然公司沒有老套的束縛，它有不可違反的規(guī)定，我們就應該嚴于律己，這樣不僅可以遵守公司的規(guī)矩，對我們自己更有好處。與公司員工的相處中，我們也學到了待人、處事的態(tài)度、方式，有很多值得我們學習的地方。這次是我們用金錢買不到的機會，無論從工作、學習、做人上，我們都有很大的收獲。
這次實訓，與我而言是受益匪淺的，它不僅使我認識到自己的缺陷所在及以后的奮斗目標，更可貴的是以上的五把金鑰匙對我今后人生的影響是舉足輕重的。遺憾的是，此次實訓的時間較短，沒能體驗到在一線戰(zhàn)場上營銷保險的酸甜苦辣，但“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在未來的日子里，我定會通過更多的渠道來鍛煉自己。多讀書，多學習，多求經(jīng)驗才是前途的保障!在此，特別感謝中國人壽煙臺分公司一個月來的栽培!