工作隊幫帶計劃(通用12篇)

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    計劃是為了有效安排時間和資源,實現(xiàn)某種目標或達成預定任務(wù)的詳細安排和規(guī)劃。一個完美的計劃需要有詳細的步驟和行動計劃,要制定具體的目標和具體的行動方案。計劃的執(zhí)行需要持之以恒和堅持不懈,不能半途而廢。
    工作隊幫帶計劃篇一
    為了盡快提升教師的教學業(yè)務(wù)水平,優(yōu)化我校師資隊伍,充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的傳、幫、帶作用,促進學校教師快速、健康成長,打造教師交流平臺,促進教師互相學習氛圍形成,幫助其他教師提高業(yè)務(wù)能力,盡快勝任教學工作,實現(xiàn)學校教育教學工作的高效、持續(xù)、健康發(fā)展,我部實行教師互幫互學、互相幫扶的方法,確定以專業(yè)帶頭人為指導、骨干教師為引領(lǐng)的幫扶制度。
    依據(jù)學校的辦學指導思想,緊緊圍繞有利于提高教育教學質(zhì)量,有利于實現(xiàn)學校的培養(yǎng)目標組織開展“傳幫帶”活動,有利于教師隊伍素質(zhì)建設(shè)的目標,促進一批優(yōu)秀教師迅速成長,加快成教學骨干的培養(yǎng),實現(xiàn)學校又好又快地發(fā)展。
    為了更好地實現(xiàn)幫扶目標,加強管理和監(jiān)督,同時提高幫扶的實際效果,特制定以下指導原則。
    1、實行二級指導原則。先由專業(yè)帶頭人對骨干教師進行業(yè)務(wù)指導,然后再由骨干教師對幫扶對象進行指導。
    2、堅持一對一幫扶原則。對于青年教師的培養(yǎng)實行一對一的幫扶原則,由相應的骨干教師負責具體指導。
    3、堅持理論與實踐的雙向指導原則。青年教師是未來學校發(fā)展的中堅力量,他們的成長不僅需要提高教學理論水平,同時也還要加強專業(yè)技能訓練的輔導,因此在指導過程中必須堅持理論與實踐的雙向指導。
    由于教師的教育、教學工作都比較忙,我們將在時間上采取互相協(xié)作的辦法,找時間在議課、備課、聽課、評課、交流探討等方面進行相互學習,力爭使新教師盡快適應教學環(huán)境,提高教學能力,全面落實新課程標準的理念。
    (一)備課。
    從如何鉆研教材,研究教法,如何編寫教案,制定學期授課計劃,如何收集使用教參材料,如何進行教學反思性總結(jié)等方面加以指導。通過指導,使幫扶教師的教案規(guī)范化,突出學期授課計劃實踐性教學環(huán)節(jié),體現(xiàn)實現(xiàn)學校培養(yǎng)目標的要求,使教師學會科學的對教學進行反思性總結(jié)并記錄以教案之中。
    (二)課堂教學與管理。
    在課堂教學組織、板書設(shè)計、教學方法的應用、課堂教學藝術(shù)、課堂教學中突發(fā)事件的處理等方面加以指導。通過指導,使幫扶教師的課堂教學能反映教學規(guī)律的一般要求,突出實用技能的培養(yǎng),切實提高學生的學習效率。
    (三)作業(yè)批改、講評及信息反饋。
    通過指導,要使幫扶教師作業(yè)批改規(guī)范,正確處理作業(yè)中反映出來的“共性”與“個性”問題,學會收集使用來自學生對教學的反饋意見,并據(jù)此改進教學工作。
    (四)教育教學理論的學習及應用通過指導,要使幫扶教師掌握基本的教育教學理論及職業(yè)教育方面的理論。并引導幫扶教師學會分析、處理和思考實際教學過程中出現(xiàn)的問題,把理論與實踐緊密結(jié)合起來,提高幫扶教師的理論水平與實踐能力。
    (一)、“傳幫帶”活動以兩個學期為期限,每學期的指導時間不少于10個小時。
    (二)、開展“同題互教”活動。針對性共性問題或相似問題,可以加強同相關(guān)教師的聯(lián)系與溝通,開展集體備課活動,共同探討重難點和知識點,一起研究教材教法。
    (三)、主動堅持聽指導教師的常規(guī)教學課,在實踐中向指導教師學習經(jīng)驗。
    (四)、幫扶教師每學期必須完成一節(jié)匯報課或公開課,并由指導教師進行全面的點評。
    通過傳幫帶活動,進一步加快青年教師的成長,促進教育教學水平的提高。引導青年教師認真?zhèn)湔n,潛心研究教材,提高課堂教學效率。同時不斷加強教學理論與方法的學習和運用,提升運用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力,不斷探索,實現(xiàn)自身專業(yè)素質(zhì)的發(fā)展。
    工作隊幫帶計劃篇二
    為全面貫徹落實縣教育工作會議精神,推進我校素質(zhì)教育進程,確保我校一批師德高尚、經(jīng)驗豐富的骨干教師能將自己的教育教學經(jīng)驗和方法毫無保留地傳承下去,不斷提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育、教學能力,逐步培養(yǎng)青年教師嚴謹踏實、實事求是的科學態(tài)度和敬業(yè)精神,使得“傳、幫、帶”工作能真正落到實處,以促進全體教師共同發(fā)展、共同進步、共同提高。
    三人行,必有我?guī)?。各位老師在教學方面都有自己的閃光點。在傳幫帶活動中,作為指導教師,要與其他教師之間雙向溝通,共同分享和交流各自的生活經(jīng)驗和價值觀。彼此真誠,指出不足,接納別人善意的批評,在互動中不斷豐富自己。老師之間互相學習,共同研究教育教學理論與課堂教學藝術(shù)。
    2、指導認真鉆研教材,備課、講課,幫助修改教案,指導教法,研究新課程標準,加深對教材的理解。
    3、要求老師們制定課程教學目標,分析教學任務(wù)和學生的起點能力,明確教學的重點和難點,詳細設(shè)計教學過程,作好課后反思。
    4、開放自己的課堂,指導教學工作的各個環(huán)節(jié)、傳授自己的工作心得及經(jīng)驗。
    5、每學期至少聽課5節(jié)以上,每次聽課以后要有指導,并與被指導教師交換意見,并評議優(yōu)缺點。
    1、虛心向指導教師學習,經(jīng)常找指導教師交流思想,有問題及時請教。
    2、認真學習新課程標準和教學工作常規(guī),認真?zhèn)湔n、上課,及時反思。
    3、及時了解學生學習情況,作好教學后記,不斷改進教學工作。
    4、每學期主動聽指導教師的課5節(jié)以上,要認真聽取指導教師的指導并及時記錄、整理,學習實踐經(jīng)驗,注意積累各種資料和教學心得,及時進行信息反饋并交換意見。
    1、督促被指導教師學習理論知識,促使其養(yǎng)成愛總結(jié)、勤記錄、多反思的習慣。
    2、讓被指導教師立足課堂,提高教育教學質(zhì)量。從課前的學生分析,教材分析到教學過程設(shè)計、課后反思都要詳細策劃,有效地開展三段連環(huán)教研模式,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。在課中要注意抓好課堂教學的各個環(huán)節(jié),,注意教學難點的突破,啟發(fā)學生有方,能促使學生積極參與教學活動,恰當?shù)剡\用合作、自主、探究的教學方法,提高課堂教學的效益。
    3、多聽公開課,在公開課中總結(jié)作課教師的教學經(jīng)驗,記錄不同的教學方法的運用,在課后多進行思考,取人之長,補己之短,努力提高。積極參加說課活動,充分感受成長的體驗及成功的喜悅,盡快提高教育科研能力,形成各自的教育教學特色。
    4、由于教學條件的不斷改善,教師們的教學觀念也在不斷更新,教師們的學習途徑也在不斷的增加,為了拓寬教師們的視野,掌握書本外更豐富的知識,以備教學的需要,要促使被指導教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)。
    5、帶領(lǐng)教師進行課題研究。在我們的教學實踐中,出現(xiàn)的各種問題都可以作為課題進行研究。
    吳永金——吳圣芳。
    我相信,通過我們的互幫、互學、教師之間取長補短,我們的教學工作一定會不斷提高。我們的教師隊伍也一定會煥發(fā)出新的生命力。
    工作隊幫帶計劃篇三
    阿熱勒鄉(xiāng)冬特村是典型的牧業(yè)村,哈薩克族人口占總?cè)丝诘?6%以上,全村317戶,1036人,零散分布在阿熱勒鄉(xiāng)十三個地點,最遠的離村委近百公里。“訪民情”是“訪聚惠”活動的基礎(chǔ),要想盡快全面掌握村情民意,必須帶著真感情,好作風認真開展“訪民情”工作,一是要全面了解村情民意。
    不僅要用“請進來”的方式在村干部、黨員、“四老人員”、十戶長、村警等人員中有重點地了解村委班子及集體經(jīng)濟發(fā)展情況、村民急需解決的問題等;而且要采取“走出去”的方法深入農(nóng)牧民家中,實地了解村民的現(xiàn)狀和所需所盼,在嘮家常中理清村民生產(chǎn)生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)等情況并登記入冊。
    二是“走訪、宣講、化解”相結(jié)合。在走訪中用村民能夠聽懂的語言適時宣講黨的各項政策法規(guī),增強他們維護民族團結(jié)和社會穩(wěn)定的自覺意識,對村民反映的矛盾隱患和糾紛進行排查,同時要建立矛盾問題排查臺賬。
    提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力是當前做好群眾工作的一項重要任務(wù)。作為“訪惠聚”工作組,一定要首先協(xié)助村黨支部加強自身建設(shè),才能堡壘真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
    一是要推進村組織規(guī)范管理。協(xié)助村委會完善各項管理制度及監(jiān)督機制;督促村黨組織堅持“三會一課”、民主評議黨員制度,推進基層黨組織生活“經(jīng)常性”與“全覆蓋”;認真督導落實“兩會兩票”、五位一體等工作制度。
    二是加強基層干部能力的提升。靈活運用理論學習、現(xiàn)場觀摩、座談討論等方式組織村干部和黨員經(jīng)常性開展政治理論知識、黨的惠農(nóng)政策與措施、雙語知識等學習,努力提高他們的政治理論素養(yǎng)和為民服務(wù)的能力。與村干部“結(jié)對子”,交朋友,隨時了解他們的情況和困難,互幫互學,共同進步。三是提高為民服務(wù)效率。建立工作組、村委、村警聯(lián)合接訪日和例會制度,完善聯(lián)席會議、信息共享、聯(lián)合值班巡邏機制。堅決改變以往村民反映情況找不到人、幾天見不到村干部的舊面貌。
    工作組要從實際出發(fā),積極想方設(shè)法協(xié)助村委會解決村民反映涉及草場、耕地、道路、水電、就醫(yī)、電視等困難事項。
    一是努力解決生產(chǎn)生活困難。
    工作組在解決困難過程中,要與有關(guān)單位部門進行多次的溝通協(xié)調(diào)、實地勘察。例如統(tǒng)計局工作組與鄉(xiāng)政府、縣草原部門多次協(xié)調(diào),解決了困擾123戶村民兩年多的3000畝草場開發(fā)問題,可為村集體經(jīng)濟和村民增收65萬元;向縣、鄉(xiāng)水利部門爭取資金與設(shè)備支持,出資2萬余元修建了胡依爾博克遜、薩木騰兩地的龍口壓壩,確保了兩地村民的草場灌溉。還積極參與村150畝退耕還林地的種植工作,預計可為村集體經(jīng)濟增收12萬元。為促進就業(yè),先后舉辦了婦女家庭手工藝品制作培訓班、廚師培訓班。
    二是傳播正能量,弘揚新風尚。
    要充分利用節(jié)日、專題宣傳日期間大力開展群眾喜聞樂見的文化宣傳活動,引領(lǐng)先進健康科學的思想理念。例如:統(tǒng)計局工作組在“3.8”婦女節(jié)、那吾熱孜節(jié)、5月民族團結(jié)月期間相繼開展了村民喜聞樂見的群眾性文體活動。邀請縣藝術(shù)團進行了以加強民族團結(jié)、和諧穩(wěn)定促發(fā)展為主題的文藝演出,協(xié)助村委會組織村民舉行了唱歌、拔河比賽和賽馬、摔跤、叼羊等具有民族特色的活動,讓村民在歡聲笑語中體會到了只有團結(jié)、和諧和社會穩(wěn)定,生活才會更加幸??鞓贰?BR>    三是重視做好弱勢群眾工作。
    工作組要對村里貧困家庭情況做到心中有數(shù),關(guān)鍵時刻有行動。例如統(tǒng)計局住村工作組在該村高三貧困家庭學生患重病期間發(fā)起募捐活動、專門從縣上請來??漆t(yī)生為重病臥床的五保戶老人義診、慰問困難黨員及家庭,各類物資合計7000余元,貼心的言行溫暖了困難村民的心,增強了群眾的凝聚力。
    細微之處見真情,群眾工作無小事。做好了群眾工作中的每一件小事,每位工作組成員就會在與村干部和村民朝夕相處、共同勞動中建立真摯深厚的感情,也會深刻體會到他們的艱辛;村干部和村民對工作組的成員也會象家人一樣,幸福的事一起分享,憂傷的事一起分擔。促使村干部有更大的工作干勁,村民有更強的生活信心,工作組也會在用心做好“小事”中贏得民心,匯聚力量,促進幫扶村在健康、和諧發(fā)展的道路上穩(wěn)步前進。
    工作隊幫帶計劃篇四
    為了配合在全校開展的這次傳幫帶活動,通過幾年來的工作交流與合作,我了解到各位語文教師都有著良好的職業(yè)道德及理論素養(yǎng)并且有扎實的知識基礎(chǔ),并且勇于探索實踐各種新的教學理論及方法。在本次活動中目的是使各位教師提高創(chuàng)新精神和實施能力,在教育教學實踐方面有更高的水平。在課堂教學方面,能切合實際地分析處理教材,能自如地駕馭教材與課堂,形成個人的教學風格特色,取得良好的教學效果。現(xiàn)就以上情況制定傳幫帶計劃:
    三人行,必有我?guī)煛8魑焕蠋熢诮虒W方面都有自己的閃光點。在傳幫帶活動中,作為指導教師,要與其他教師之間雙向溝通,共同分享和交流各自的生活經(jīng)驗和價值觀。彼此真誠,指出不足,接納別人善意的批評,在互動中不斷豐富自己。老師之間互相學習,共同研究教育教學理論與課堂教學藝術(shù)。
    (2)指導認真鉆研教材,備課、講課,幫助修改教案,指導教法,研究新課程標準,加深對教材的理解。
    (3)要求老師們制定課程教學目標,分析教學任務(wù)和學生的起點能力,明確教學的重點和難點,詳細設(shè)計教學過程,作好課后反思。
    (4)開放自己的課堂,指導教學工作的各個環(huán)節(jié)、傳授自己的工作心得及經(jīng)驗。
    (5)每學期至少聽課10節(jié)以上,每次聽課以后要有指導,并與被指導教師交換意見,并評議優(yōu)缺點。
    (6)每學期做一次教學工作總結(jié)。
    (1)虛心向指導教師學習,經(jīng)常找指導教師交流思想,有問題及時請教。
    (2)認真學習新課程標準和教學工作常規(guī),認真?zhèn)湔n、上課,及時反思。
    (3)及時了解學生學習情況,作好教學后記,不斷改進教學工作。
    (4)每學期主動聽指導教師的課5節(jié)以上,要認真聽取指導教師的指導并及時記錄、整理,學習實踐經(jīng)驗,注意積累各種資料和教學心得,及時進行信息反饋并交換意見。
    (5)每學期做一次教學工作總結(jié)。
    1、督促被指導教師學習理論知識,促使其養(yǎng)成愛總結(jié)、勤記錄、多反思的習慣。
    3、多聽公開課,在公開課中總結(jié)作課教師的教學經(jīng)驗,記錄不同的教學方法的運用,在課后多進行思考,取人之長,補己之短,努力提高。積極參加說課活動,充分感受成長的體驗及成功的喜悅,盡快提高教育科研能力,形成各自的教育教學特色。
    4、根據(jù)語文這一學科的特點,要達到使學生的眼、耳、口、腦、手并用的效果,教學形式要多種多樣,因此,要幫助被指導教師采用不同形式的教學手段,利用學生感興趣的色彩,聲音,手工制作等進行操作運用,已達到事半功倍的效果。
    5、由于教學條件的不斷改善,教師們的教學觀念也在不斷更新,教師們的學習途徑也在不斷的增加,為了拓寬教師們的視野,掌握書本外更豐富的知識,以備教學的需要,要促使被指導教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)。
    6、帶領(lǐng)教師進行課題研究。在我們的教學實踐中,出現(xiàn)的各種問題都可以作為課題進行研究,例如學習氛圍的營造,如何輕松記單詞等。
    我相信,通過我們的互幫、互學、教師之間取長補短,我們的教學工作一定會不斷提高。我們的教師隊伍也一定會煥發(fā)出新的生命力。
    工作隊幫帶計劃篇五
    今年是訪惠聚活動第二年,承上啟下,抓好訪惠聚活動意義重大。按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署,農(nóng)機局下派12名能力強、懂雙語的干部,由局長帶隊組成工作組,深入1村、2村開展訪惠聚,結(jié)合英吾斯塘鄉(xiāng)1村、2村實際情況,精心組織,周密計劃,制定具體方案如下:
    緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標,做好群眾工作、加強基層組織建設(shè),推進“去極端化”三項任務(wù)為重點,全面深化落實自治區(qū)黨委關(guān)于“訪惠聚工作六項任務(wù)”和地委確定的“兩項具體工作”,繼續(xù)做好黨的群眾路線教育實踐活動和集中整治,完善各項工作機制,確保活動起的實效,凝聚人心。
    (一)踐行群眾路線,轉(zhuǎn)變工作作風。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,堅持以上帶下、以下促上,相互銜接、相互促進,深入開展調(diào)查研究,認真聽取群眾意見,切實抓好整改落實,為基層干部作出表率,讓各族群眾感受到“新變化、新面貌、新氣象”。踐行黨的群眾路線的是訪惠聚的實踐載體,著力解決聯(lián)系群眾不緊密、服務(wù)群眾不到位,特別是工作方式方法簡單粗暴、侵占群眾利益、傷害群眾感情等突出問題,在聯(lián)系服務(wù)群眾中以實際行動轉(zhuǎn)作風、帶作風、促作風,推動形成風清氣正的良好環(huán)境。
    (二)加強民族團結(jié),增進民族互信。高舉各民族大團結(jié)旗幟,深入開展民族團結(jié)教育和民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動。堅持到人、管用、有效的原則,在各族群眾特別是青少年中開展形式多樣的民族團結(jié)宣傳教育活動,大力宣傳“三個離不開”、“四個認同”思想,大力宣傳各民族之間互幫互助的感人典型,引導各族干部群眾自覺維護民族團結(jié)。加強黨的民族政策、新疆“三史”和民族知識普及教育,引導漢族群眾尊重少數(shù)民族的風俗習慣,虛心吸收少數(shù)民族的長處,促進各民族相互信任、相互理解、相互包容、相互欣賞,共同建設(shè)美好家園。經(jīng)常性排查各種可能影響民族團結(jié)的熱點問題,把握各種矛盾糾紛和安全隱患的趨勢和苗頭,堅決制止破壞民族團結(jié)的言行。領(lǐng)導干部帶頭做民族團結(jié)的表率和模范,帶動基層廣泛開展心連心、手拉手、結(jié)對子活動,帶頭開展與各民族群眾交朋友活動,互學語言,帶頭促進民族團結(jié),帶頭弘揚新疆精神。
    (三)突出現(xiàn)代文化引領(lǐng),促進宗教和諧。大力開展文化惠民活動,送節(jié)目、送科技、送電影下鄉(xiāng)村。充分發(fā)揮基層陣地作用,組織每個村建立群眾性文體活動團體,擴大群眾參與度和覆蓋面,豐富群眾精神文化生活,積聚正能量。推動“戶戶通工程”、“村村通工程”、“東風工程”、“農(nóng)家書屋工程”等在農(nóng)村基層落實見效。全面貫徹黨的民族宗教政策,切實把宣傳貫徹自治區(qū)黨委11號文件作為重要任務(wù),深入開展“三非”專項整治行動,全力以赴“去極端化”,努力破解宗教管理難題。堅持用群眾工作思維、方法做好宗教事務(wù)管理工作,區(qū)分不同性質(zhì)矛盾,最大限度團結(jié)信教群眾。認真貫徹黨的"宗教政策,堅持正面宣傳教育,增強宗教的正面吸引力,引導廣大信教群眾確立正信、抵制極端,把力量凝聚到發(fā)展經(jīng)濟和改善民生上來。依法管好宗教人士并發(fā)揮其特殊作用,同時依法管好宗教場所、管好宗教活動、管好講經(jīng)解經(jīng)內(nèi)容,堅決抵制和消除宗教極端思想的滲透和影響。要突出抓好三件事:1、利用多種方式,肅清“圣戰(zhàn)殉教進天堂”的荒唐思想;2、解決好宗教極端思想的滲透渠道問題;3、強化主流文化影響,增強正能量,打好群眾思想基礎(chǔ)。
    (四)落實民生建設(shè)任務(wù),增加農(nóng)牧民收入。按照“輸血式和造血式扶貧”相結(jié)合的原則,充分發(fā)揮農(nóng)機部門自身優(yōu)勢,加大資金、技術(shù)、人才支持力度,推動落實各項重點民生工程和建設(shè)項目,幫助解決群眾教育、就業(yè)、住房、社保、扶貧等方面的突出問題;圍繞改善基礎(chǔ)條件、增加群眾收入、發(fā)展社會事業(yè)辦一批好事實事。依托扶貧規(guī)劃和增收計劃,大力實施農(nóng)業(yè)實用科技知識進村入戶工程,多渠道、多形式組織農(nóng)牧民開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)培訓,提高創(chuàng)業(yè)致富能力。組織協(xié)調(diào)各類企業(yè)多上一些“短、平、快”項目,多使用當?shù)貏趧恿?,投入專門資金用于員工培養(yǎng),促進當?shù)馗髅褡迦孢M步。認真解決好服務(wù)群眾“最后一截路”、“最遠一家人”的問題,組織開展各級干部幫扶困難戶活動,積極出主意、想辦法,送政策、送法律、送技術(shù)、送信息,幫助提高自我發(fā)展能力,增加收入,實現(xiàn)脫貧致富目標。對殘疾人、孤寡老人、失學兒童等弱勢群體,要重點給予幫扶。
    (五)強化群防群治群控,確保社會穩(wěn)定。始終牢記穩(wěn)定是硬任務(wù)、不出事是硬要求,堅持“兩個堅決防止”不動搖,協(xié)助基層組織下功夫抓好各項維穩(wěn)措施和硬招實招的落實,堅決推進“破團伙、打三非、嚴管理、強基礎(chǔ)”四項重點工作。幫助基層完善反恐維穩(wěn)工作預案,構(gòu)筑全方位、立體式基層治安防控體系,打一場反恐維穩(wěn)的人民戰(zhàn)爭。全面落實“四知四清四掌握”工作機制,準確分析掌握社情民意,解決好影響群眾安全、社會穩(wěn)定等方面的突出問題。深化“居民說事制”,指導幫助基層排查化解各類矛盾,做好信訪工作,確保小事不出村、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。健全群防群治體系,組織應急處突演練,增強各族群眾自保能力。加強和創(chuàng)新社會管理,推動流動人口管理信息資源管理,強化重點社區(qū)、重點單位、重點要害部位的安全防范,做好重點人員、特殊群體的“一對一”教育轉(zhuǎn)化工作,化消極因素為積極因素。加強對基層群眾開展形勢政策和法律法規(guī)教育,增強公民意識和法治意識,樹立維護穩(wěn)定人人有責的觀念。
    (六)加強基層組織建設(shè),夯實長治久安基礎(chǔ)。加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè),堅持不懈重視基層、加強基層、服務(wù)基層,全面落實基層組織建設(shè)年各項部署,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及時整頓后進基層黨組織,逐一建立臺賬,實行銷號制度,從根本上扭轉(zhuǎn)個別基層組織軟弱渙散的狀況。建立健全共青團、婦聯(lián)等組織,及時吸納群眾中的先進分子,壯大力量,切實發(fā)揮聯(lián)系群眾、凝聚人心的橋梁紐帶作用。認真貫徹落實中央、自治區(qū)、地區(qū)《關(guān)于加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見》,指導基層扎實做好基層服務(wù)型黨組織建設(shè)活動,給基層組織配置更多的服務(wù)資源。真正做到“好事讓基層組織去辦、好人讓基層干部去當”。深入開展遠程教育集中輪訓基層干部工作,抓好基層黨員干部培訓,不斷提高服務(wù)群眾能力。
    (一)加強組織領(lǐng)導,統(tǒng)一思想。農(nóng)機局駐村組迅速成立以局長為黨支部書記的臨時黨支部,在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導下開展支部各項工作,開展走訪、座談等活動,分工到人,明確各自職能和責任。以群教活動為契機,密切聯(lián)系群眾,真正走到群眾中去,了解群眾所思所盼所想,解決群眾關(guān)心的問題,最大程度爭取民心。
    (二)完善和建立健全各項規(guī)章制度。落實“三位一體”工作機制,工作組10條、村6條安全防范措施。工作組制定工作組走訪制度,政治理論學習制度、雙語學習制度、考勤制度、信息報送制度,嚴格約束工作組生活和學習,在基層群眾面前做好表率,轉(zhuǎn)變工作作風,嚴于利己。
    為推進xx年“訪民情、惠民生、聚民心”活動有序開展,緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標,突出以“三項重點工作”統(tǒng)領(lǐng)“六項任務(wù)”,全面貫徹場黨委“民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要”的理念,根據(jù)《xx年度深入基層“訪民情惠民生聚民心”活動工作方案》及祥云社區(qū)實際,制定本活動計劃。
    一、加強學習,做好群眾工作,不斷把“訪惠聚”活動引向深入。
    要加強學習,堅持把“學、訪、講”貫穿活動的始終,通過學習,理清工作思路,正確把握工作導向,提高職工工作能力。堅持訪講結(jié)合,在普遍訪、全面訪的基礎(chǔ)上深入訪、重點訪,融入群眾,了解民情,做好群眾工作,打牢基層基礎(chǔ),推進“去極端化”,夯實維穩(wěn)根基。
    (一)認真學習場黨委穩(wěn)定工作會議上的講話精神,堅持不斷學、反復學,根據(jù)宗教極端主義主要觀點和宗教極端思想滲透的主要表現(xiàn)形式及苗頭,加強宗教管理,對祥云社區(qū)進行摸排,掌握實情,有效遏制宗教極端思想滲透。
    (二)堅持把做好群眾工作貫穿活動始終,帶著感情、帶著責任深入基層,訪貧問苦,融入群眾。積極入戶走訪、調(diào)研,進一步摸清民情民意,傾聽群眾意見建議,與群眾交心交友,真誠服務(wù)群眾,建立完善居民檔案和各項工作臺賬,做到底數(shù)清、情況明,確保穩(wěn)定工作落到實處,見到實效。以解決群眾最急盼、最急需的問題為出發(fā)點,做好黨和政府各項方針政策的宣傳工作,不斷提高化解基層矛盾和做好群眾工作能力。
    加強宣傳教育,用好“五把鑰匙”,利用入戶走訪、接待群眾來訪、舉辦各類宣講集會、開展文體活動、深入田間地頭等契機,通過多種形式把黨的方針政策向群眾講清楚,講明白。做好法治宣傳,大力開展普法宣講,引導祥云社區(qū)廣大干部群眾學法用法守法。利用今年自治區(qū)成立60周年大慶,加強民族團結(jié)宣傳教育,大力弘揚社會主義核心價值觀新疆精神,講黨中央對新疆的特殊關(guān)懷,以及中央新疆工作座談會開展以來的變化,在各族群眾中牢固樹立國家意識、公民意識和中華民族共同體意識,增強群眾對社會主義祖國、中華民族的認同感。深入揭批宗教極端思想和暴力恐怖案件的性質(zhì)以及暴恐分子反人類、反社會、反文明的丑惡本質(zhì),教育群眾擦亮眼睛、明辨是非。
    己感受身邊的深刻變化,壓縮宗教極端思想傳播空間,倡導進步、開放、文明、科學的理念,提倡世俗化的生活方式,弘揚優(yōu)秀民族文化,積極發(fā)掘和培養(yǎng)當?shù)氐泥l(xiāng)土藝人立足,與祥云社區(qū)學校建立聯(lián)系,對祥云社區(qū)廣大青少年進行法治宣傳教育。
    (三)加強基層文化陣地建設(shè),利用現(xiàn)有條件,切實發(fā)揮“聚心之家”牧民服務(wù)中心作用,做好便民服務(wù)工作。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,為群眾提供文化活動場所,吸引居民愛好體育運動的群眾。完善圖書屋建設(shè),整合圖書資源,充實祥云社區(qū)文化建設(shè)。
    (四)積極協(xié)調(diào)落實各項惠民生項目,做好惠民實事好事。深入了解群眾所需所及所盼,認真解決群眾反映強烈的突出的問題和普遍關(guān)注的熱點難點問題,發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極幫助祥云社區(qū)理清發(fā)展思路,找準限制發(fā)展瓶頸問題,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),推進畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社,提高農(nóng)民應對市場風險能力。做好職業(yè)技能及《勞動法》、《合同法》等法律法規(guī)培訓,積極推進富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。與貧困戶結(jié)對子幫扶,切實幫助群眾脫貧致富。
    堅持把抓基層、打基礎(chǔ)作為穩(wěn)疆安疆的長遠之計和固本之舉。持續(xù)加強基層黨組織建設(shè),幫助建設(shè)強有力的支部班子。
    (一)幫助壯大集體經(jīng)濟,聽取群眾對社區(qū)黨支部意見建議,真正了解群眾所思所想所盼,關(guān)注群眾關(guān)心的熱點問題,著力解決群眾反映強烈的問題,建起干群關(guān)系的橋梁與紐帶。協(xié)助支部班子建章立制,建立各項政務(wù)信息公開欄,提高工作效率,轉(zhuǎn)變工作作風,幫助建設(shè)一支政治上強有力、經(jīng)得起風浪考驗的高素質(zhì)干部隊伍,全面提升祥云社區(qū)黨支部服務(wù)群眾的水平。
    (二)針對支部黨組織軟弱渙散、凝聚力不夠、戰(zhàn)斗力不強等問題,認真梳理問題原因,開展組織的集中整頓工作,對黨員發(fā)展情況進行全面考察,切實提高牧兩委干部工作能力。
    (三)重視和發(fā)揮基層黨員作用,抓好黨員隊伍教育管理。積極探索婦女群眾、青年團員工作的有效辦法。充分發(fā)揮“四老人員”模范作用。發(fā)揮工作組自身優(yōu)勢,為基層干部教思路、教方法、教經(jīng)驗,抓好作風建設(shè),提高干部綜合素質(zhì)。
    三、深入推進“去極端化”,夯實維穩(wěn)根基,確保社會穩(wěn)定。
    力度,加強思想教育,提倡世俗化和健康向上的生活方式。加強宗教管理,強化正信擠壓,配合有關(guān)部門嚴厲打擊暴力恐怖犯罪活動,努力實現(xiàn)“三個堅決”目標。
    (一)深入開展揭蓋子、挖幕后活動,充分利用各種宣傳材料,樹立典型、通過法治宣傳教育和宗教引導等手段,深入開展“去極端化”大討論活動。協(xié)助相關(guān)部門深入開展依法治理非法宗教活動、打擊宗教極端違法犯罪專項行動、綜合治理婚姻、教育、司法等領(lǐng)域違法行為,有效遏制宗教極端思想滲透。
    (二)依法加強宗教事務(wù)管理,廣泛組織學習、宣傳協(xié)助做好“穿戴留”以及受宗教極端思想影響的人員的宣傳教育和幫助轉(zhuǎn)化工作,與愛國宗教人士交朋友,落實聯(lián)系清真寺與宗教人士談話制度,促進宗教和諧,維護社會穩(wěn)定。
    散人員的教育轉(zhuǎn)化工作。做好受打擊和處罰的重點人員家人、親屬的思想工作,講清事實真相和危害,教育他們樹立法治意識,自覺做守法公民。幫助做好信訪工作,排查化解各類矛盾糾紛,一起落實防范措施,做好維穩(wěn)工作。
    (一)成立黨支部,建章立制,規(guī)范管理,建立工作匯報、信息報送、日常學習、工作例會、內(nèi)部管理、安全防范制度等。強化紀律意識,嚴格執(zhí)行各項紀律要求和工作制度,規(guī)范內(nèi)部管理,樹立干部良好形象。
    (二)明確分工,加強協(xié)作。建立工作臺賬,按照xx年度“訪惠聚”活動工作要點及具體安排以及祥云社區(qū)實際,制定工作要點及計劃,明確分工,責任到人,并嚴格按照日??己酥笜梭w系要求開展各項工作。
    (三)做好安全防范和生活保障工作,制定處突預案和日常管理規(guī)定,配齊日常生活設(shè)施及用品,按照要求和工作需要配備必要的安全防護和消防設(shè)備。
    (四)加強宣傳,通過簡報、新聞等形式積極向各媒體宣傳日常工作與生活,挖掘亮點、樹立典型。
    工作隊幫帶計劃篇六
    為加速青年教師的專業(yè)成長,提高整體教育教學水平,增強實施新課程的能力,在學校舉辦的“傳幫帶”活動中,我與肖倫老師結(jié)合,我們團結(jié)協(xié)作、亦師亦友、互學互助、共同提高,取得了較好的效果。
    我深知:只有不斷學習,才能跟上課改步伐,才能以全新的思想觀點指導自己的教育實踐。因此,我將自己積累的豐富教學經(jīng)驗與技巧毫無保留的傳授給他,用一些現(xiàn)代教學思想影響他,鼓勵他多參加培訓,多讀書,閱讀有關(guān)雜志來獲取課改信息,不斷更新自己的教育觀念。本學期,肖倫老師擔任二年級的語文教學工作,此時的我們既是師徒,又是同事,我們經(jīng)常研究如何突破每單元的重難點,共同備課,我還把我的教學計劃、復習安排與之交流。正所謂“教學相長”,在與他的交流中,也從他身上學到許多東西。
    肖老師由于經(jīng)驗的原因,一堂課或多或少都有一些可進一步雕琢的地方,因此,我鼓勵他這學期至少上一節(jié)高質(zhì)量的公開課。這個學期一開始肖老師參加了校教學研討課,我與他一同確定講授內(nèi)容,共同研究該課的教學設(shè)計以及實施措施,在準備期間,我跟蹤聽課,聽一節(jié),評一節(jié),一點一滴地指導他修改。功夫不負有心人,在上的那節(jié)課中深受學生的喜愛,獲得與會教師和領(lǐng)導的一致好評。課后,我們師徒共同切磋、研討,作為師傅,我毫無保留地把自己的見解、經(jīng)驗交給他,經(jīng)過我們的共同努力,他在課堂教學中的教法學法比以前更為豐富了,對課堂的調(diào)控能力大大增強了。
    作為一名年輕教師,不僅要提高教學能力,平時還應注意反思、積累,朝科研型發(fā)展。我鼓勵他努力發(fā)掘自身教學工作中的得意之處或反思經(jīng)驗教訓,及時記錄下來,做到每月總結(jié),學期末時整理半年來的收獲。
    學無止境,教無止境,面對教學中的諸多問題,我們永遠需要學習,需要研究,相信在我們共同的'努力下,我們一定可以共同發(fā)展,共同進步。
    工作隊幫帶計劃篇七
    為了使傳幫帶工作落到實處,發(fā)揮骨干教師專業(yè)引領(lǐng)作用和高級教師的教學經(jīng)驗輻射作用,特擬定此計劃。
    通過骨干教師的傳幫帶,培養(yǎng)校本學科帶頭人,培養(yǎng)新的骨干教師。通過高級教師的傳幫帶,培養(yǎng)中青年教師的教學技能。本學期在語文學科培養(yǎng)出一位學科帶頭人,培養(yǎng)三位中青年教師的教學技能,使他們成為教學能手。
    1、學科帶頭人的培養(yǎng)
    骨干教師肖加國負責帶顏莉,使之成為科學學科帶頭人。
    2、教學能手培養(yǎng)
    高級教師史洪益科負責帶李榮華,使之成為語文學科教學能手,高級教師彭翔負責帶羅志偉,使之成為數(shù)學學科教學能手。
    3、新教師的培養(yǎng)老
    教師肖加國負責帶新教師顏莉,使之快速成長,能勝任科學學科的'教學。培訓學時30學時。培訓內(nèi)容:“教學技能”
    1、把傳幫帶工作納入教師常規(guī)工作,接受學校的管理和考核。
    2、對傳幫帶工作取得成績的教師給以獎勵。
    3、被幫帶的教師不認真履行幫帶教師的指導,不認真完成幫
    帶教師布置的任務(wù),成長不明顯,將取消評選為學科帶頭人和評選為優(yōu)秀教師資格。
    工作隊幫帶計劃篇八
    新學期即將到來,來看看傳幫帶。
    是怎樣的吧!下面是本站小編收集整理的傳幫帶工作計劃,歡迎閱讀。
    根據(jù)校情,新老師居多的特點,本學年學校制定了以老帶新制度,來提高我校教師隊伍的素質(zhì),我作為相對較老的老師也對應帶領(lǐng)了一位新老師為此,制定‘老帶新’的教師培養(yǎng)工作計劃如下:
    一、堅持實行集體備課制度。
    通過實行集體備課,能夠使新教師更好地掌握課程重點,了解教學難點,學到老教師的教學經(jīng)驗和教學方法。集體備課要求必須由年輕教師進行表述,然后老教師加以指導,直到形成完整的備課。
    教案。
    每周二下午進行。
    二、不定期進行新老教師雙向聽課。
    經(jīng)常進行新老教師雙向聽課。年輕教師通過聽老教師的講課,特別是教學名師的講課,將學到老教師的教學態(tài)度、教學經(jīng)驗和教學風格。老教師在聽課的過程中,能夠及時發(fā)現(xiàn)新教師教學中存在的不足,進行傳幫帶,促進新教師的成長。
    三、開展教學法研究。
    要求新教師每學期要進行教學。
    工作總結(jié)。
    特別是總結(jié)教學法的。
    心得體會。
    四、加強專業(yè)理論學習。
    針對青年教師自身的不足,在老教師的指導下,有計劃地學習專業(yè)理論知識,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地完成教學工作。
    五、建立教師教學水平紀錄。
    對新教師的教學效果,進行記載并長期保留。老教師結(jié)合紀錄對新教師的教學效果進行評估,使得新教師能直觀看到成長過程。
    為全面貫徹落實縣教育工作會議精神,推進我校素質(zhì)教育進程,確保我校一批師德高尚、經(jīng)驗豐富的骨干教師能將自己的教育教學經(jīng)驗和方法毫無保留地傳承下去,不斷提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育、教學能力,逐步培養(yǎng)青年教師嚴謹踏實、實事求是的科學態(tài)度和敬業(yè)精神,使得“傳、幫、帶”工作能真正落到實處,以促進全體教師共同發(fā)展、共同進步、共同提高。
    (一)指導教師。
    三人行,必有我?guī)?。各位老師在教學方面都有自己的閃光點。在傳幫帶活動中,作為指導教師,要與其他教師之間雙向溝通,共同分享和交流各自的生活經(jīng)驗和價值觀。彼此真誠,指出不足,接納別人善意的批評,在互動中不斷豐富自己。老師之間互相學習,共同研究教育教學理論與課堂教學藝術(shù)。
    2、指導認真鉆研教材,備課、講課,幫助修改教案,指導教法,研究新課程標準,加深對教材的理解。
    3、要求老師們制定課程教學目標,分析教學任務(wù)和學生的起點能力,明確教學的重點和難點,詳細設(shè)計教學過程,作好課后反思。
    4、開放自己的課堂,指導教學工作的各個環(huán)節(jié)、傳授自己的工作心得及經(jīng)驗。
    5、每學期至少互相聽課4節(jié)以上,每次聽課以后要有指導,并與被指導教師交換意見,并評議優(yōu)缺點。
    (二)被指導教師要求。
    1、虛心向指導教師學習,經(jīng)常找指導教師交流思想,有問題及時請教。
    2、認真學習新課程標準和教學工作常規(guī),認真?zhèn)湔n、上課,及時反思。
    3、及時了解學生學習情況,作好教學后記,不斷改進教學工作。
    4、每學期主動聽指導教師的課8節(jié)以上,要認真聽取指導教師的指導并及時記錄、整理,學習實踐經(jīng)驗,注意積累各種資料和教學心得,及時進行信息反饋并交換意見。
    (三)實施方案。
    1、督促被指導教師學習理論知識,促使其養(yǎng)成愛總結(jié)、勤記錄、多反思的習慣。
    2、讓被指導教師立足課堂,提高教育教學質(zhì)量。從課前的學生分析,教材分析到教學過程設(shè)計、課后反思都要詳細策劃,有效地開展三段連環(huán)教研模式,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。在課中要注意抓好課堂教學的各個環(huán)節(jié),,注意教學難點的突破,啟發(fā)學生有方,能促使學生積極參與教學活動,恰當?shù)剡\用合作、自主、探究的教學方法,提高課堂教學的效益。
    3、多聽公開課,在公開課中總結(jié)作課教師的教學經(jīng)驗,記錄不同的教學方法的運用,在課后多進行思考,取人之長,補己之短,努力提高。積極參加說課活動,充分感受成長的體驗及成功的喜悅,盡快提高教育科研能力,形成各自的教育教學特色。
    4、由于教學條件的不斷改善,教師們的教學觀念也在不斷更新,教師們的學習途徑也在不斷的增加,為了拓寬教師們的視野,掌握書本外更豐富的知識,以備教學的需要,要促使被指導教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)。
    5、帶領(lǐng)教師進行課題研究。在我們的教學實踐中,出現(xiàn)的各種問題都可以作為課題進行研究。
    老教師——年輕教師。
    我相信,通過我們的互幫、互學、教師之間取長補短,我們的教學工作一定會不斷提高。我們的教師隊伍也一定會煥發(fā)出新的生命力。
    一、指導思想。
    努力踐行學校教師傳幫帶的重要思想,以基礎(chǔ)教育課程改革理念、實踐、創(chuàng)新為著力點,從我校教師發(fā)展需求出發(fā),通過“傳幫帶”結(jié)對模式,加強對教師的培養(yǎng),努力建設(shè)一支觀念新,素質(zhì)高,能力強,具有現(xiàn)代教育素質(zhì)和創(chuàng)新意識的教師隊伍,進而推動我校教育教學質(zhì)量的全面提高。
    二、活動目標與要求。
    1、活動目標。
    “傳幫帶”活動是在教育教學實踐中通過有經(jīng)驗教師對其他老師的具體指導、幫助進行的,不斷充實骨干教師隊伍,同時通過活動的開展,在相互切磋教學技藝中不斷提高各自的教學理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
    2、活動要求。
    (1)樹立“教師即研究者”的現(xiàn)代教師角色理念,創(chuàng)設(shè)自主探索和專業(yè)引領(lǐng)相結(jié)合的研究性學習氛圍,通過活動,互相學習,共同研究教育教學理論與課堂教學藝術(shù),促進青年教師、非骨干教師的快速成長,成為學校的后備力量。
    (2)在課堂教學方面,能切合實際的分析處理教材,能比較自如地駕馭教材,駕馭課堂,形成個人教學風格特色,而且教學效率高,效果好。
    (3)具有較深厚的教學理論功底,能用先進的教學理念審視課堂教學,有較強的思考和觀察力。
    三.具體操作步驟。
    (一)指導老師備課。
    在如何鉆研教材,研究教法,如何編寫教案,制定學期授課計劃,如何收集使用教參材料,如何進行教學反思性總結(jié)等方面加以指導。通過指導,要使她的教案規(guī)范化,學期授課計劃突出實踐性教學環(huán)節(jié),體現(xiàn)實現(xiàn)學校培養(yǎng)目標的要求,要使她學會科學的進行教學反思性總結(jié)并記錄在教案之中。
    (二)指導老師課堂教學。
    在課堂教學組織、板書設(shè)計、教學方法的應用、課堂教學藝術(shù)、課堂教學中突發(fā)事件的處理,如何上好多媒體課等方面加以指導。通過指導,要使他的課堂教學能反應教學規(guī)律的一般要求,突出實用技能的培養(yǎng),學生反映良好。
    (三)指導老師作業(yè)批改、講評及信息反饋。
    通過指導,要使被指導教師作業(yè)批改規(guī)范,正確處理作業(yè)中反映出來的“共性”與“個性”問題,學會收集使用來自學生對教學的反饋意見,并據(jù)此改進教學工作。
    按照以上計劃,我要將自己豐富的教育教學經(jīng)驗毫不保留的展示給被幫扶教師,并接受被幫扶教師的相關(guān)咨詢。經(jīng)過我們共同努力,相信會達到目的。
    工作隊幫帶計劃篇九
    一、指導思想:
    努力踐行“三個代表”重要思想,以基礎(chǔ)教育課程改革理念、實踐、創(chuàng)新為著力點,從我校教師發(fā)展需求出發(fā),通過互動型師徒結(jié)對模式,加強骨干教師和非骨干教師的培養(yǎng),努力建設(shè)一支觀念新,素質(zhì)高,能力強,具有現(xiàn)代教育素質(zhì)和創(chuàng)新意識的教師隊伍,進而推動我校教育教學質(zhì)量的全面提高。
    二、培訓目標與要求。
    1、培訓目標。
    為了充分發(fā)揮我校教師互助的作用,開展以師徒結(jié)對為主要形式的互幫互學活動,加快對青年教師、非骨干教師的培養(yǎng),使青年教師、非骨干教師盡快成長,不斷充實骨干教師隊伍,同時通過活動的開展,在相互切磋教學技藝中不斷提高各自的教學理論水平業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
    2、培訓要求。
    (1)樹立“教師即研究者”的現(xiàn)代教師角色理念,創(chuàng)設(shè)自主探索和專業(yè)引領(lǐng)相結(jié)合的.研究性學習氛圍,通過活動,互相學習,共同研究教育教學理論與課堂教學藝術(shù),促進青年教師、非骨干教師的快速成長,成為學校的后備力量。
    (2)在課堂教學方面,能切合實際的分析處理教材,能比較自如地駕馭教材,駕馭課堂,形成個人教學風格特色,而且教學效率高,效果好。
    質(zhì)量的教學論文或教學經(jīng)驗,爭取在各級專業(yè)刊物中發(fā)表或交流。
    (4)具有積極的教學研究態(tài)度和較強的教研能力,能承擔各級各類教研課。
    三、基本職責。
    (一)師傅:
    1、指導教師做到“三帶”:帶師魂—愛崗敬業(yè),無私奉獻;帶師能—掌握教學基礎(chǔ)知識與技能;帶師德—為人師表,育人之道。
    2、指導徒弟備課、講課,幫助修改教案,指導教法。
    3、每學期聽徒弟課3節(jié)以上,評議優(yōu)缺點。
    4、向徒弟提供信息,推薦經(jīng)驗文章,開闊視野,不斷充實。
    5、每學期指導徒弟上一節(jié)匯報課。
    6、每學期指導徒弟擬撰寫一篇質(zhì)量較高的論文或經(jīng)驗文章。
    7、指導班級管理,加強班集體建設(shè)。
    8、指導徒弟練功,針對徒弟的基本功弱項,有針對性的指導,促進徒弟教學基本功的提高。
    (二)徒弟。
    (1)尊重指導教師,謙虛謹慎,接受批評、指正。
    (2)虛心接受指導教師對上課、備課、教研、教改、班級管理等方面的指導和檢查。
    (3)認真?zhèn)湔n上課,寫詳案,主動求教,及時反思。
    (4)主動聽師傅的課(每學期4節(jié))做好記錄、學習實踐經(jīng)驗。
    (5)做個有心人,注重積累各種資料和教學心得。
    (6)每學期上一節(jié)高水平的匯報課或公開課。
    (7)每學期撰寫一份高質(zhì)量的教學論文或經(jīng)驗材料。
    四、骨干教師傳幫帶活動(非骨干教師培訓)領(lǐng)導小組。
    組長:萬銀冰。
    副組長:陳杰。
    成員:英語學科組教師。
    五、結(jié)對名單。
    習水縣綠洲高級中學教師繼續(xù)教育。
    工作隊幫帶計劃篇十
    三人行,必有我?guī)?。各位老師在教學方面都有自己的閃光點。在傳幫帶活動中,作為指導教師,要與其他教師之間雙向溝通,共同分享和交流各自的生活經(jīng)驗和價值觀。彼此真誠,指出不足,接納別人善意的批評,在互動中不斷豐富自己。老師之間互相學習,共同研究教育教學理論與課堂教學藝術(shù)。
    1、指導教師制定工作計劃。
    2、指導認真鉆研教材,備課、講課,幫助修改教案,指導教法,研究新課程標準,加深對教材的理解。
    3、要求老師們制定課程教學目標,分析教學任務(wù)和學生的起點能力,明確教學的重點和難點,詳細設(shè)計教學過程,作好課后反思。
    4、開放自己的課堂,指導教學工作的各個環(huán)節(jié)、傳授自己的工作心得及經(jīng)驗。
    5、每學期至少互相聽課4節(jié)以上,每次聽課以后要有指導,并與被指導教師交換意見,并評議優(yōu)缺點。
    1、虛心向指導教師學習,經(jīng)常找指導教師交流思想,有問題及時請教
    2、認真學習新課程標準和教學工作常規(guī),認真?zhèn)湔n、上課,及時反思。
    3、及時了解學生學習情況,作好教學后記,不斷改進教學工作。
    4、每學期主動聽指導教師的課8節(jié)以上,要認真聽取指導教師的指導并及時記錄、整理,學習實踐經(jīng)驗,注意積累各種資料和教學心得,及時進行信息反饋并交換意見。
    1、督促被指導教師學習理論知識,促使其養(yǎng)成愛總結(jié)、勤記錄、多反思的習慣。
    2、讓被指導教師立足課堂,提高教育教學質(zhì)量。從課前的學生分析,教材分析到教學過程設(shè)計、課后反思都要詳細策劃,有效地開展三段連環(huán)教研模式,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。在課中要注意抓好課堂教學的各個環(huán)節(jié),,注意教學難點的突破,啟發(fā)學生有方,能促使學生積極參與教學活動,恰當?shù)剡\用合作、自主、探究的教學方法,提高課堂教學的效益。
    3、多聽公開課,在公開課中總結(jié)作課教師的教學經(jīng)驗,記錄不同的教學方法的運用,在課后多進行思考,取人之長,補己之短,努力提高。積極參加說課活動,充分感受成長的體驗及成功的喜悅,盡快提高教育科研能力,形成各自的教育教學特色。
    4、由于教學條件的不斷改善,教師們的教學觀念也在不斷更新,教師們的學習途徑也在不斷的增加,為了拓寬教師們的視野,掌握書本外更豐富的知識,以備教學的需要,要促使被指導教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)。
    5、帶領(lǐng)教師進行課題研究。在我們的教學實踐中,出現(xiàn)的各種問題都可以作為課題進行研究。
    老教師——年輕教師
    我相信,通過我們的互幫、互學、教師之間取長補短,我們的教學工作一定會不斷提高。我們的教師隊伍也一定會煥發(fā)出新的生命力。
    工作隊幫帶計劃篇十一
    為了使傳幫帶工作落到實處,發(fā)揮骨干教師專業(yè)引領(lǐng)作用和高級教師的教學經(jīng)驗輻射作用,特擬定此計劃。
    通過骨干教師的傳幫帶,培養(yǎng)校本學科帶頭人,培養(yǎng)新的骨干教師。
    通過高級教師的傳幫帶,培養(yǎng)中青年教師的教學技能。
    本學期在語文學科培養(yǎng)出一位學科帶頭人,培養(yǎng)三位中青年教師的教學技能,使他們成為教學能手。
    1、學科帶頭人的培養(yǎng)。
    骨干教師肖加國負責帶顏莉,使之成為科學學科帶頭人。
    2、教學能手培養(yǎng)。
    高級教師史洪益科負責帶李榮華,使之成為語文學科教學能手,高級教師彭翔負責帶羅志偉,使之成為數(shù)學學科教學能手。
    3、新教師的培養(yǎng)老。
    教師肖加國負責帶新教師顏莉,使之快速成長,能勝任科學學科的教學。培訓學時30學時。培訓內(nèi)容:“教學技能”
    1、把傳幫帶工作納入教師常規(guī)工作,接受學校的管理和考核。
    3、被幫帶的教師不認真履行幫帶教師的指導,不認真完成幫。
    帶教師布置的任務(wù),成長不明顯,將取消評選為學科帶頭人和評選為優(yōu)秀教師資格。
    工作隊幫帶計劃篇十二
    1、熱愛教育事業(yè),為人師表。
    2.、加強理論知識的學習,樹立育人的新觀念。
    3.、鉆研教材,研究學生,制定扎實有效的教學計劃,能針對學生實際情況靈活地開展課堂教學,提高課堂教學效率。
    4、愛生善教,具有良好的心理品質(zhì)和團結(jié)合作精神、進取精神。
    5、積極參與學校的各項活動,并能在活動中發(fā)揮青年教師的帶頭作用。
    6、培養(yǎng)并形成良好的班風,調(diào)動學生主動參與的熱情,樹立正確的人生觀、價值觀,培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
    7、具有較強的科研意識及開拓進取精神,能承擔學校的示范觀摩課和科研課題。
    幫帶措施:
    1、學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。
    2、新學期指導全冊教材備課、單元教材備課及課時備課,掌握備課方法。
    3、每月做一節(jié)教學示范課,課后闡明自己的設(shè)計理念及思路。九月開學季,老師你們準備好了嗎?幼教開學準備小學教師教案小學教師工作計...初中教師教案初中教師工作計..
    4、每月至少聽兩節(jié)課,并能提出指導意見。
    5、經(jīng)常進行思想交流,幫助其不斷進步。
    6、結(jié)合教育教學內(nèi)容常常反思,提高教學能力和教育能力。