總結(jié)是一個(gè)反思和自省的過(guò)程，使我們更加明確自己的目標(biāo)和價(jià)值觀。寫一篇完美的總結(jié)不僅需要我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，還需要對(duì)自己未來(lái)的規(guī)劃有清晰的認(rèn)識(shí)和思考。小編為大家整理了一些精選的總結(jié)范文，希望可以激發(fā)大家寫作的靈感。
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇一
液化氣公司根據(jù)全年工作情況，對(duì)照重新修訂的安全生產(chǎn)考核表十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做了自查、自評(píng)工作，現(xiàn)將自評(píng)情況匯報(bào):
按總公司規(guī)定，我公司成立了安全委員會(huì)，由13人組成，設(shè)置專職安全員1名，部門兼職安全員3名，崗位兼職安全員7人，并上報(bào)總公司安全部。我公司安全機(jī)構(gòu)健全，建立了安全管理網(wǎng)絡(luò)，每月至少召開一次安全會(huì)議，研究布置安全工作，安全工作黨政記錄分開，且脈絡(luò)清晰，有布置、有檢查、有落實(shí)，工作到位。
建立健全安全管理制度，明確了公司各級(jí)安全責(zé)任人，簽訂了各部門安全管理目標(biāo)責(zé)任書，并建立健全了相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，我公司認(rèn)真開展總公司下達(dá)的各種節(jié)日前、季節(jié)性及日常性的安全檢查，隱患整改及時(shí)，有臺(tái)帳可查。
管網(wǎng)設(shè)施有專人每日進(jìn)行巡查，部長(zhǎng)定期檢查，對(duì)隱患堅(jiān)決不放過(guò)，1-10月共發(fā)現(xiàn)隱患74起，及時(shí)整改率100%，及時(shí)上報(bào)率100%，從而確保76座氣化站和管網(wǎng)的安全運(yùn)行以及儲(chǔ)備站抽、灌、貯、運(yùn)、銷的安全運(yùn)行，同時(shí)還加強(qiáng)了施工現(xiàn)場(chǎng)安全、文明施工管理工作，改善了施工環(huán)境，提高了工程質(zhì)量，我公司建立了安全獎(jiǎng)懲制度，每月進(jìn)行考評(píng)，有獎(jiǎng)有罰。
例如在今年9月25日防汛指揮部氣化站切換周期變短，氣化站管理人員謝正明發(fā)現(xiàn)后及時(shí)向公司報(bào)告，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，連夜派人進(jìn)行測(cè)壓檢漏，后發(fā)現(xiàn)登高引入管因散水下沉被拉斷，當(dāng)即進(jìn)行搶修，在最短的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)正常供氣，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，扼制了―場(chǎng)重大事故的發(fā)生。
根據(jù)安全獎(jiǎng)懲制度，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)人員給予了最高獎(jiǎng)勵(lì);而在今年的8月1日，由于儲(chǔ)備站的電機(jī)被盜，公司也按照獎(jiǎng)懲條例按被盜設(shè)備價(jià)值的10%對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了處罰。公司建立、健全崗位安全操作規(guī)程，各部門能嚴(yán)格執(zhí)行并上墻。
公司專職安全員積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅(jiān)持每周參加安全部組織的安全例會(huì)，并及時(shí)傳達(dá)和落實(shí)會(huì)議精神，組織職工進(jìn)行安全技能培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全管理制度，崗位操作規(guī)程及法律、法規(guī)。安全管理人員工作責(zé)任心強(qiáng)，具有敬業(yè)精神，敢于大膽管理，使安全管理工作做得扎扎實(shí)實(shí)，成效顯著。今年1-11月辦理登高作業(yè)證2次，向總公司安全部報(bào)稿11篇，舉辦安全黑板報(bào)1次(期)。
制定了安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定。對(duì)安技措施立項(xiàng)?？顚Ｓ?。為確保儲(chǔ)備站、各氣化站及其管網(wǎng)的安全運(yùn)行，確保運(yùn)瓶車輛的安全運(yùn)行，我公司在資金較困難的情況下，堅(jiān)持“安全第一”的方針，投入16萬(wàn)余元對(duì)設(shè)備進(jìn)行更換、維修和保養(yǎng)。
對(duì)儲(chǔ)備站壓縮機(jī)檢修3次，對(duì)百步亭壓縮機(jī)檢修4次，由于對(duì)安全工作的重視，今年對(duì)百步亭小區(qū)下沉的164根登高管開挖整改，并且已對(duì)26座氣化站進(jìn)行復(fù)壓，對(duì)埋地管、架空管、立管測(cè)漏，情況均為正常，還有50座氣化站正逐步按計(jì)劃進(jìn)行復(fù)壓檢查。今年我公司對(duì)51只鋼瓶重新進(jìn)行了檢驗(yàn)，確保了鋼瓶的安全使用率。由于重視安全預(yù)防措施，今年1-10月各重點(diǎn)部位未發(fā)生安全責(zé)任事故。
液化氣公司制定了要害部位安全保衛(wèi)、交接班制度，成立了治安、防火領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，開展防火治安檢查，做到了制度上墻，貴重物品的保管人員與保衛(wèi)部簽訂了責(zé)任書，公司與部門及各崗位簽訂了治安防火責(zé)任書，確保了重點(diǎn)部位的安全運(yùn)行。
今年初，公司制定了治安、防火年度工作計(jì)劃，儲(chǔ)備站、氣化站及運(yùn)瓶車上消防器材配置到位，并在失效期前及時(shí)更換，建立了消防器材臺(tái)帳，1-10月更換失效到期的消防器材303具，并于6月3日、7日組織員工在保衛(wèi)部和劉經(jīng)理的指導(dǎo)下，進(jìn)行儲(chǔ)罐底部注水堵漏、演練和消防器材滅火演練及消防水帶連接的操作，組織消防考試，強(qiáng)化了員工的消防安全意識(shí)，每月消防工作納入安委會(huì)會(huì)議議程，工作有布置、有檢查、有落實(shí).
針對(duì)冬季燃?xì)庥脩粢装l(fā)安全事故，我公司在元旦、春節(jié)前夕及冬供期間組織員工進(jìn)戶進(jìn)行安全檢查，發(fā)放安全宣傳單。同時(shí)還組織員工在小區(qū)利用橫幅、廣播、宣傳版畫、安全宣傳單等形式，向廣大燃?xì)庥脩粜麄靼踩脷庵R(shí)，發(fā)放安全宣傳單二萬(wàn)多份，受到廣大用戶的好評(píng)。
在今年“全國(guó)安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，我公司認(rèn)真組織職工進(jìn)行傳達(dá)、學(xué)習(xí)、動(dòng)員和布置，召開動(dòng)員會(huì)5場(chǎng)，制作宣傳橫幅3條，張貼各種宣傳畫18張，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)90條，辦黑板報(bào)3板，投安全征文3篇。同時(shí)還認(rèn)真組織職工參加了總公司舉辦的安全知識(shí)筆試、演講等各種活動(dòng)，其中征文演講獲一等獎(jiǎng)，板報(bào)獲二等獎(jiǎng)，另外由公司安全部遴選出我公司的安全征文一篇稿件選送到集團(tuán)公司進(jìn)行評(píng)比并獲得一等獎(jiǎng)。
“百日安全無(wú)事故”競(jìng)賽活動(dòng)也積極按時(shí)開展，做到有傳達(dá)、有動(dòng)員、有布置、有檢查，于5月至6月組織員工69人認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》后進(jìn)行考試并組織職工觀看安全電視錄相全面提高職工的安全法制意識(shí)和安全防范意識(shí)。今年11月，我們還組織開展了“燃?xì)獍踩禄顒?dòng)”及“119消防日活動(dòng)”，對(duì)全公司的安全部位進(jìn)行了排查。
我公司制定了安全生產(chǎn)指標(biāo)，將安全生產(chǎn)指標(biāo)落實(shí)到每位員工，雖然我公司站點(diǎn)點(diǎn)多面廣，外聘人員流動(dòng)性大，但我們堅(jiān)持履行安全職責(zé)，以高度的責(zé)任感去完成全年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。作為總公司的一個(gè)窗口服務(wù)單位，我公司對(duì)外服務(wù)熱情、解決問(wèn)題及時(shí)。施工現(xiàn)場(chǎng)始終保持文明施工，并按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)入施工區(qū)施工。運(yùn)行后嚴(yán)格執(zhí)行巡查制度、灶前壓力抽查制度。戶內(nèi)安檢率100%，車輛安全運(yùn)行率100%，無(wú)交通責(zé)任事故。
我公司成立了工會(huì)安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)儲(chǔ)備站、氣化站的設(shè)備、衛(wèi)生及安全運(yùn)行，施工現(xiàn)場(chǎng)的文明施工及規(guī)章制度的執(zhí)行進(jìn)行檢查考核，杜絕了事故的發(fā)生。為改善職工操作和工作條件下，公司投入了大量資金為辦公室及儲(chǔ)備站、氣化站配置了空調(diào)和防爆風(fēng)扇，購(gòu)置了冬季采暖及夏季防暑降溫物資，并為每位員工辦理意外傷害保險(xiǎn)，例如今夏儲(chǔ)備站防爆空調(diào)不能正常使用，公司一方面組織防爆空調(diào)的維修配件，一方面為儲(chǔ)備站工作人員購(gòu)置冰凍飲料防暑降溫，公司還決定對(duì)儲(chǔ)備站工作人員提高降溫費(fèi)用，確保了安全生產(chǎn)，保障了職工利益。真正起到了工會(huì)監(jiān)督作用。
由于液化氣公司外聘人員占70%，人員流動(dòng)性大，給安全教育帶來(lái)較大難度，但液化氣公司安委會(huì)堅(jiān)持認(rèn)真貫徹執(zhí)行三級(jí)安全教育制度，100%外聘人員上崗前均進(jìn)行了三級(jí)安全教育，新工人調(diào)入、轉(zhuǎn)崗工及崗位人員均進(jìn)行了三級(jí)安全教育，并建立了三級(jí)安全教育臺(tái)帳。液化氣公司建立了特種作業(yè)人員培訓(xùn)檔案，今年1名焊工，20名液化氣運(yùn)行操作人員進(jìn)行了特種作業(yè)證復(fù)審培訓(xùn)，特種作業(yè)人員均持證上崗。
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇二
西寧市創(chuàng)城工作啟動(dòng)以來(lái)，經(jīng)過(guò)全市上下不懈努力，創(chuàng)建工作取得階段性成果，在年度全國(guó)城市文明程度指數(shù)測(cè)評(píng)中，名列省會(huì)、副省級(jí)提名資格城市第10名。主要工作如下：
嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，各大班子、市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門分別按照“一地區(qū)一街道一社區(qū)”分片包干。制定出臺(tái)《西寧市創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作問(wèn)責(zé)暫行辦法》，對(duì)部署落實(shí)創(chuàng)城工作不到位或不力的，實(shí)行責(zé)任追究。對(duì)城區(qū)文明程度指數(shù)定期進(jìn)行測(cè)評(píng)，推動(dòng)創(chuàng)建工作由突擊迎檢向常態(tài)創(chuàng)建轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格落實(shí)街道長(zhǎng)制度、巡查制度，深入開展“清潔家園、共創(chuàng)文明”等活動(dòng)，省市聯(lián)動(dòng)、城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)、行業(yè)聯(lián)動(dòng)、軍民聯(lián)動(dòng)的創(chuàng)建模式初步形成。
加大宣傳力度，省市主要媒體開通“創(chuàng)城讓西寧更美好”等10余個(gè)專欄，刊發(fā)稿件2000余篇，播出公益廣告2.6萬(wàn)余條(次)。開通西寧文明網(wǎng)，開設(shè)道德講堂189個(gè)，在主要街道、重點(diǎn)場(chǎng)所設(shè)立大型創(chuàng)建公益廣告。“五進(jìn)社區(qū)”、“學(xué)雷鋒、講文明、樹新風(fēng)”等創(chuàng)建活動(dòng)及“唱紅歌、頌經(jīng)典、傳美德”、“百姓大舞臺(tái)”、“我們的節(jié)日”等群眾文化活動(dòng)深入開展，市民文明意識(shí)得到一定提升?！拔鲗幒萌恕痹u(píng)選深入人心，6人入選“十大青海好人”。扎實(shí)開展文明行業(yè)、文明村鎮(zhèn)、文明單位等群眾性創(chuàng)建活動(dòng)，推薦4個(gè)城區(qū)、3個(gè)縣城為省級(jí)文明城區(qū)、縣城，165個(gè)單位為省級(jí)文明單位，命名284個(gè)市級(jí)文明單位。
將教育、醫(yī)療、水電氣等群眾普遍關(guān)注、涉及群眾切身利益的行業(yè)全部納入公共企事業(yè)辦事公開范圍，強(qiáng)化為民辦實(shí)事項(xiàng)目落實(shí)情況和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題的監(jiān)督檢查。切實(shí)做好公民維權(quán)工作，設(shè)立殘疾人法律援助工作站和外來(lái)務(wù)工人員法律援助工作站。建立企業(yè)誠(chéng)信平臺(tái)，不斷優(yōu)化市場(chǎng)環(huán)境。打造文化信息資源共享工程，開播西寧數(shù)字移動(dòng)電視，建成“數(shù)字西寧”市民網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)中心;組織開展“三關(guān)愛”、“文明交通勸導(dǎo)”等志愿服務(wù)活動(dòng)，全市志愿者已達(dá)8萬(wàn)余人，人文環(huán)境得到一定改善。定期開展校園周邊環(huán)境專項(xiàng)整治、網(wǎng)吧治安治理及實(shí)名制專項(xiàng)整治工作，市區(qū)中小學(xué)校均開設(shè)了“綠色網(wǎng)吧”。強(qiáng)化城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力提升城市品位和市容景觀水平。推進(jìn)暢通工程，緩解交通擁堵問(wèn)題。推動(dòng)警務(wù)室“進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)寺院”，開展文明餐桌、藥品安全放心藥店創(chuàng)建活動(dòng)，努力營(yíng)造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。加強(qiáng)突發(fā)公共事件應(yīng)急處理，建立應(yīng)急預(yù)案56部，組建應(yīng)急救援隊(duì)伍20支。在全省率先組建交通事故賠償糾紛、醫(yī)患糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛、物業(yè)糾紛、婚姻家庭糾紛人民調(diào)解工作指導(dǎo)委員會(huì)。以“創(chuàng)模”工作為抓手，切實(shí)抓好生態(tài)建設(shè)，提高環(huán)境質(zhì)量，較好地實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)與生態(tài)保護(hù)“三同步”。
對(duì)照全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系8個(gè)方面36條126項(xiàng)指標(biāo)，還有近四成指標(biāo)不達(dá)標(biāo)或沒(méi)有完全達(dá)標(biāo)。一是圖書館、檔案館、群藝館、體育場(chǎng)館等公共文體設(shè)施建設(shè)滯后。二是無(wú)障礙設(shè)施建設(shè)和改造仍存在問(wèn)題。三是公共消防設(shè)施數(shù)量不足。四是社區(qū)青少年活動(dòng)中心、心理輔導(dǎo)站、鄉(xiāng)村少年宮等未成年人思想道德陣地建設(shè)亟待加強(qiáng)。五是人均gdp、恩格爾系數(shù)、單位gdp能耗、第三產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)率、專利數(shù)、區(qū)域環(huán)境噪聲平均值和交通干線噪聲平均值等硬指標(biāo)均未達(dá)標(biāo)。六是公共環(huán)境、公共秩序、公共衛(wèi)生等方面依然存在管理不到位、不精細(xì)情況，長(zhǎng)效管理機(jī)制有待完善提升。七是市民文明素質(zhì)有待提高，亂丟垃圾、亂穿馬路等不文明現(xiàn)象普遍存在。八是群眾對(duì)黨政機(jī)關(guān)行政效能、反腐倡廉、政府誠(chéng)信、城市環(huán)保、安全感、窗口行業(yè)滿意度不高。九是創(chuàng)建工作社會(huì)宣傳有待提升，群眾的知曉度、參與度還需提高。
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇三
為加快推進(jìn)我縣新型城鎮(zhèn)化和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，進(jìn)一步提升人民群眾生活品質(zhì)和城鎮(zhèn)文明程度，逐步增強(qiáng)廣大群眾的幸福感和獲得感，我縣按照省委“x+x+x”、“一核一帶一區(qū)”工作部署和省委李希書記在韶調(diào)研及市委李紅軍書記在仁調(diào)研要求，緊緊圍繞市委縣城“xxx”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（鎮(zhèn)街）“xxx”提升行動(dòng)和縣委“一三九”發(fā)展戰(zhàn)略，以“不忘初心，牢記使命”主題教育為抓手，全面提升城鎮(zhèn)綜合承載能力，不斷完善城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施及公共服務(wù)體系。經(jīng)過(guò)全縣上下不懈努力，城鎮(zhèn)面貌煥然一新，群眾生產(chǎn)生活條件得到有效改善?，F(xiàn)將具體工作情況匯報(bào)如下：
xxxx年我縣城鎮(zhèn)提升項(xiàng)目xx項(xiàng)，其中縣住建管理局牽頭項(xiàng)目xx項(xiàng)，縣教育局牽頭項(xiàng)目x項(xiàng)，縣文廣新局、衛(wèi)計(jì)局牽頭項(xiàng)目各有x項(xiàng)，縣住建管理局和縣林業(yè)局共同牽頭項(xiàng)目x項(xiàng)，縣交通局、縣公路局、縣林業(yè)局共同牽頭項(xiàng)目x項(xiàng)，xx鎮(zhèn)牽頭項(xiàng)目x項(xiàng)，xx鎮(zhèn)牽頭項(xiàng)目x項(xiàng)，城口鎮(zhèn)牽頭項(xiàng)目xx項(xiàng)。目前完成年度工作任務(wù)的有xx項(xiàng)，已完成xx%。有序推進(jìn)的有x項(xiàng)，暫緩實(shí)施的有x項(xiàng)（縣城新建市政道路項(xiàng)目和xxx個(gè)特色小鎮(zhèn)規(guī)劃項(xiàng)目、xxx縣中等職業(yè)學(xué)校宿舍樓建設(shè)項(xiàng)目）。
（一）已完成項(xiàng)目：
1、董塘鎮(zhèn)、長(zhǎng)江鎮(zhèn)、石塘鎮(zhèn)、大橋鎮(zhèn)“xxx”城鎮(zhèn)提升規(guī)劃編制工作。
2、仁化縣鎮(zhèn)級(jí)填埋場(chǎng)整改工程。
3、五鎮(zhèn)門戶標(biāo)識(shí)項(xiàng)目。
4、縣城亮化項(xiàng)目。一是丹霞大道景觀燈升級(jí)改造工程；二是xxxx年小街小巷路燈安裝工程。
5、國(guó)省道道路整治提升項(xiàng)目（四好農(nóng)村路），一是完成黃沙橋至上寨、恩村至恩東橋、城口鎮(zhèn)gxxx線至紀(jì)念館、xxxx、xxxx、yxxx、yxxx、yxxx、yxxx等路面改造；二是完成環(huán)丹國(guó)省道與農(nóng)村公路平交口提升改造xxx處。
6、周田鎮(zhèn)已完成主干道美化綠化工程、主干道亮化工程、新建文體活動(dòng)中心工程、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)升級(jí)改造項(xiàng)目、新建墟鎮(zhèn)停車場(chǎng)項(xiàng)目、新建或改造提升公廁項(xiàng)目、新建文化書屋項(xiàng)目、九齡文化公園建設(shè)。
7、城口鎮(zhèn)已完成主干道道路增設(shè)人行道項(xiàng)目、主干道綠化提升項(xiàng)目、街頭景觀小品項(xiàng)目、紀(jì)念廣場(chǎng)河道兩側(cè)改造提升項(xiàng)目、主次干道亮化工程、文化書屋（志愿者驛站、黨員服務(wù)中心）工程項(xiàng)目、文化公園工程項(xiàng)目、自來(lái)水改造工程、公廁改造項(xiàng)目。
8、董塘鎮(zhèn)已完成主次干道亮化工程、紅色文化廣場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目、移民文化建設(shè)項(xiàng)目。
9、完成縣城主次干道沿街商鋪廣告牌更換項(xiàng)目（一期），改造商鋪xxx戶。
10、完成縣城文化廣場(chǎng)提升改造項(xiàng)目。
11、完成縣城人行道及主次干道改造提升項(xiàng)目，改造面積約xxx萬(wàn)平方米。
（二）已完成年度時(shí)間節(jié)點(diǎn)任務(wù)的項(xiàng)目：
1、北門片區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等民生工程建設(shè)。
2、仁化中學(xué)宿舍樓擴(kuò)建項(xiàng)目。
3、仁化中學(xué)圖書館改造項(xiàng)目。
4、仁化縣中等職業(yè)學(xué)校宿舍樓建設(shè)項(xiàng)目，目前已完成基礎(chǔ)施工，正在進(jìn)行首層建設(shè)、邊坡支護(hù)應(yīng)急加固及治理。
5、仁化縣長(zhǎng)江中學(xué)綜合樓建設(shè)項(xiàng)目，正在進(jìn)行室內(nèi)外裝修。
6、新“三館”建設(shè)項(xiàng)目，仁化縣文化館業(yè)務(wù)用房裝修工程采購(gòu)項(xiàng)目及仁化縣文化館業(yè)務(wù)用房水電和消防材料及安裝工程，已完成裝修并驗(yàn)收?？h圖書館、縣博物館提升改造工程尚待縣人民政府審定后方能實(shí)施。
7、婦幼保健院搬遷項(xiàng)目，目前已完成三通一平、護(hù)坡建設(shè)、地下室基礎(chǔ)建設(shè)，以及人防工程建設(shè)。項(xiàng)目業(yè)務(wù)樓由x層門診門診樓及x層住院樓組成的連體樓，現(xiàn)已完成x層門診樓樓板建設(shè)，x層住院樓完成x層樓板建設(shè)。
8、周田鎮(zhèn)主干道管線下地遷改工程，目前已完成地下管網(wǎng)及引上部分鋪設(shè)；地上管網(wǎng)部分廣電部門和聯(lián)通已完成負(fù)責(zé)部分。
9、董塘鎮(zhèn)市場(chǎng)整治提升項(xiàng)目、秩序提升項(xiàng)目、凡口至董塘道路改造提升項(xiàng)目。
10、城口鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)提升工程項(xiàng)目，原有農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的提升工作已完成。新農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)已完成選址，正開展征地及招商引資工作。
11、樟林公園項(xiàng)目，于x月xx日通過(guò)x市小額交易系統(tǒng)確定施工單位，已進(jìn)入施工階段。
12、仁化縣域生活污水處理廠及污水管網(wǎng)升級(jí)改造工程ppp項(xiàng)目。目前，縣城污水處理廠二期工程主體工程已基本完工，主要工藝設(shè)備已安裝完成，并于xxxx年xx月xx日進(jìn)行試通水；縣城管網(wǎng)累計(jì)敷設(shè)完成約xx公里；鎮(zhèn)級(jí)污水處理廠中城口鎮(zhèn)污水處理廠于xxxx年x月xx日建成通水；石塘鎮(zhèn)及扶溪鎮(zhèn)污水處理廠于xxxx年xx月xx日建成通水；大橋鎮(zhèn)和黃坑鎮(zhèn)污水處理廠廠區(qū)主體工程完工，已完成設(shè)備安裝；周田鎮(zhèn)污水處理廠廠區(qū)主體工程完工，正在進(jìn)行設(shè)備安裝、裝飾裝修及附屬工程施工；聞韶鎮(zhèn)污水處理廠完成調(diào)理池主體施工、綜合機(jī)房屋面鋼筋綁扎，箱涵一段已完成主體施工；紅山鎮(zhèn)污水處理廠廠區(qū)已完成箱涵底板澆筑；鎮(zhèn)級(jí)管網(wǎng)累計(jì)完成敷設(shè)約xxxx公里。
（三）正在穩(wěn)步推進(jìn)中的項(xiàng)目：
1、仁化縣第二小學(xué)改造成仁化縣第一幼兒園（公辦），正在調(diào)整建設(shè)方案。
2、北門幼兒園建設(shè)項(xiàng)目，已完成可行性研究報(bào)告及項(xiàng)目立項(xiàng)，并辦理好《不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書》，正在啟動(dòng)勘察設(shè)計(jì)招標(biāo)。
3、橋底至松香廠連接線，目前已完成總工程量的xx%。
部門協(xié)調(diào)配合有待加強(qiáng)。在項(xiàng)目實(shí)施建設(shè)中，各部門自身所牽頭負(fù)責(zé)的項(xiàng)目能夠積極主動(dòng)去抓落實(shí)，但對(duì)其他單位牽頭而自身負(fù)有協(xié)助配合職責(zé)的主動(dòng)性卻有待加強(qiáng)。
（一）大力推進(jìn)縣城品質(zhì)提升。
1、垃圾專項(xiàng)整治。
加快城區(qū)生活垃圾收集清運(yùn)設(shè)施等環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)，啟動(dòng)實(shí)施丹霞山及丹霞新城生活垃圾中轉(zhuǎn)站項(xiàng)目，滿足新城片區(qū)和丹霞山景區(qū)周邊的垃圾中轉(zhuǎn)；對(duì)十鎮(zhèn)一街的生活垃圾中轉(zhuǎn)站提標(biāo)改造，完善污水處理及除臭等設(shè)施；規(guī)范設(shè)置城區(qū)垃圾收集點(diǎn)，避免隨意堆放，影響市容市貌，助力創(chuàng)文鞏衛(wèi)工作。嚴(yán)厲打擊非法傾倒建筑垃圾的行為，疏堵結(jié)合，在丹霞街道麻塘村大窩處，新建固體廢棄物（建筑垃圾）消納場(chǎng)項(xiàng)目（一期），解決我縣建筑垃圾去向問(wèn)題。
2、污水專項(xiàng)整治。
延續(xù)目前縣域生活污水處理廠及污水管網(wǎng)升級(jí)改造工程ppp項(xiàng)目搶抓工期的良好態(tài)勢(shì)，加快鎮(zhèn)區(qū)污水管網(wǎng)建設(shè)、新建聞韶污水處理廠以及紅山污水處理廠的提標(biāo)改造。
3、基礎(chǔ)提升工程。
（1）門戶標(biāo)識(shí)提升。按照縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，縣府已同意我局啟動(dòng)實(shí)施國(guó)省道及高速出入口標(biāo)識(shí)景觀和環(huán)境提升工程，利用本地丹霞元素、紅色文化，創(chuàng)新表達(dá)形式，設(shè)計(jì)入口形象標(biāo)識(shí)，打造地域特色鮮明、文化內(nèi)涵豐富的門戶形象節(jié)點(diǎn)。我局計(jì)劃先行實(shí)施周田鎮(zhèn)與始興縣交界、大橋鎮(zhèn)與湞江區(qū)交界的縣標(biāo)建設(shè)項(xiàng)目，目前已完成初步選址，并同步開展施工圖設(shè)計(jì)工作。
（2）交通優(yōu)化提升。通過(guò)打通北門片區(qū)至新東大街市政道路，優(yōu)化片區(qū)路網(wǎng)結(jié)構(gòu)，拉大城市發(fā)展框架，緩解新東大街擁堵問(wèn)題，該項(xiàng)目已完成施工圖設(shè)計(jì)及概算；提升三板橋富民新村周邊道路、三板橋至大嶺紅綠燈路段、省道sxxx縣城區(qū)段，完善路肩、人行道等基礎(chǔ)設(shè)施，將三板橋至大嶺紅綠燈路段打造城區(qū)示范路。
（3）城市景觀提升。以亮化為重點(diǎn)，落實(shí)景觀提升。實(shí)施縣城亮化提升項(xiàng)目，對(duì)城區(qū)綠化帶、一江兩岸燈飾、丹霞新城片區(qū)等重點(diǎn)控制區(qū)域開展照明景觀提升工作，提升城市景觀照明品質(zhì)，形成豐富多彩的城市景觀。
（4）主干道提升工程。結(jié)合目前正在實(shí)施的縣城xx棟外墻面改造，加快推進(jìn)建設(shè)路等主干道的建筑風(fēng)貌整治穿衣戴帽工程，對(duì)沿線脫落的建筑立面進(jìn)行特色化風(fēng)貌適度改造，彰顯地域文化特色，營(yíng)造主干道實(shí)業(yè)發(fā)展環(huán)境，不斷提升城區(qū)主干道品位。
（5）背街小巷提升。按照市民近期反映強(qiáng)烈、社會(huì)關(guān)注度高、群眾受益面廣的原則，對(duì)高坪社區(qū)、梅花路、向陽(yáng)外街、北門公租房、黃塘村等區(qū)域開展背街小巷提升工程，切實(shí)解決街巷道路破損、排污排水不暢等人民群眾關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題。
（二）大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)整治提升。
xxxx年xx鎮(zhèn)已完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)提升“xxx”行動(dòng)的建設(shè)任務(wù)，主要工作轉(zhuǎn)為日常管護(hù)，指導(dǎo)和督促xx轉(zhuǎn)變觀念，摒棄固有的“重建輕管、重建輕養(yǎng)”觀念，按照《仁化縣十鎮(zhèn)一街長(zhǎng)效管理工作考核方案》，確立“建管并舉、重在管理、注重養(yǎng)護(hù)”的理念，抓好落實(shí)鎮(zhèn)街管理維護(hù)機(jī)制。
一是第二批提升鎮(zhèn)是以xx鎮(zhèn)以及xx鎮(zhèn)作為實(shí)施主體，持續(xù)抓好鎮(zhèn)區(qū)的垃圾、“六亂”以及污水專項(xiàng)整治，落實(shí)常態(tài)化管理。二是指導(dǎo)并督促三個(gè)鎮(zhèn)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件和地形地貌特點(diǎn)，挖掘地域特色，注重鄉(xiāng)土文化保護(hù)和傳承，滿足群眾需求，加快推進(jìn)九大基礎(chǔ)工程，形成切合實(shí)際、各具特色的鎮(zhèn)街風(fēng)貌。三是主動(dòng)對(duì)接縣直單位，尤其是在路域整治、全域旅游、創(chuàng)森等方面申請(qǐng)專項(xiàng)資金支持，以緩解九大基礎(chǔ)工程資金不足的問(wèn)題。同時(shí)積極爭(zhēng)取在市住管局的考核測(cè)評(píng)中排在全市前列，獲取更多市級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)資金支持，力爭(zhēng)在xxxx年x月底前全面完成第二批提升鎮(zhèn)的建設(shè)任務(wù)。
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇四
在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作中，很多時(shí)候都離不開匯報(bào)，匯報(bào)通常是對(duì)工作的總結(jié)報(bào)告，看取得了哪些成績(jī)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，總結(jié)了哪些經(jīng)驗(yàn)，那么，優(yōu)秀的匯報(bào)內(nèi)容都是怎么寫的？下面是小編為大家整理的創(chuàng)建工作進(jìn)展情況匯報(bào)材料，歡迎大家分享。
寫工作計(jì)劃的依據(jù)
1、月目標(biāo)（例如：斷碼率、缺貨、原料低庫(kù)存等……）。
2、上月未完成的工作計(jì)劃持續(xù)進(jìn)行。
3、上級(jí)工作指示及交辦事項(xiàng)。
4、根據(jù)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題制作培訓(xùn)課件，給下屬培訓(xùn)物料控制。
5、業(yè)務(wù)及日常管理（例如：促銷執(zhí)行及重點(diǎn)品項(xiàng)的追蹤、促銷達(dá)成反饋、呆滯管理、人員管理……）。
6、需重點(diǎn)檢核事項(xiàng)（例如：人員紀(jì)律、作業(yè)表單、工作流程……）。
7、檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的改善（包括自糾及上級(jí)檢查）。
一、樹立正確服務(wù)思想：
根據(jù)我學(xué)區(qū)的'具體情況，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)法律、法規(guī)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，進(jìn)行實(shí)度調(diào)控，勤儉節(jié)約，科學(xué)合理使用資金，以最大限度的爭(zhēng)取資金，改善辦學(xué)條件，使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障。
二、認(rèn)真抓好常規(guī)工作：
財(cái)務(wù)管理力求科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制合理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，低調(diào)做人，高調(diào)做事。切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
1、準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)。
2、加強(qiáng)過(guò)程管理，及時(shí)統(tǒng)計(jì)教育經(jīng)費(fèi)使用情況，做到底碼清楚，信息準(zhǔn)確，每月向?qū)W區(qū)校長(zhǎng)匯報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報(bào)資金使用情況，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。
3、積極參加財(cái)會(huì)繼續(xù)教育的培訓(xùn)工作，提高業(yè)務(wù)水平，做好財(cái)務(wù)年審、換證工作。
4、做好寄宿生生活補(bǔ)助的發(fā)放和減免教科書費(fèi)的工作。
5、建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度，做好固定資產(chǎn)的登記和檢查工作。新購(gòu)物及時(shí)上帳，做到帳帳相符，帳實(shí)相符，年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。
6、結(jié)合實(shí)際情況，制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃，使學(xué)校的發(fā)展有章可循。避免重復(fù)投資。
7、圍繞規(guī)劃，集中使用資金，打造造亮點(diǎn)學(xué)校，使其達(dá)到普九標(biāo)準(zhǔn)。
三、抓住重點(diǎn)力求創(chuàng)新：
1、抓好隊(duì)伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為各項(xiàng)工作的開展提供可靠保障。
2、結(jié)合新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，提高各學(xué)校后勤管理水平。
3、虛心聽取建議，提高各校后勤人員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量。
4、組織后勤人員學(xué)習(xí)文化知識(shí)，豐富頭腦；創(chuàng)造機(jī)會(huì)，走入課堂，了解現(xiàn)代教育教學(xué)，更快地提高服務(wù)水平和服務(wù)技能。
四、其他工作：
1、配合學(xué)校搞好人防、技防、物防工作。
2、配合學(xué)校搞好學(xué)生的教育工作。
3、完成各項(xiàng)臨時(shí)性和計(jì)劃外工作。
五、主要活動(dòng)安排
二月
1、檢查開學(xué)情況
2、制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。
3、完成xx年經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制
三月
1、配合物價(jià)局做好收費(fèi)檢查
2、春季義務(wù)教育免費(fèi)教科書統(tǒng)計(jì)上報(bào)
3、建立學(xué)校財(cái)會(huì)人員檔案
4、固定資產(chǎn)檢查
四月
1、寄宿生生活補(bǔ)助發(fā)放
2、學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理辦法
五月
1、校舍安全檢查
2、積極參加報(bào)賬員培訓(xùn)
六月
1、建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度
2、賬外欠款清查統(tǒng)計(jì)
七月
1、積極參加報(bào)賬員培訓(xùn)
八月
1、聽取各校校長(zhǎng)報(bào)賬員對(duì)財(cái)務(wù)工作意見、建議
九月
1、寄宿生生活補(bǔ)助發(fā)放
2、秋季義務(wù)教育免費(fèi)教科書統(tǒng)計(jì)上報(bào)
十月
1、分配取暖費(fèi)
2、配合教育局做好義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況的檢查
十一月
1、積極參加報(bào)賬員培訓(xùn)
2、固定資產(chǎn)檢查
十二月
1、編制財(cái)務(wù)決算年報(bào)
2、財(cái)務(wù)工作總結(jié)
3、賬外欠款清查統(tǒng)計(jì)
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇五
20xx年以來(lái)，在總書記多次指示扶貧開發(fā)精神指導(dǎo)下，在全黨全社會(huì)開展扶貧攻堅(jiān)的大氛圍下，揉谷鎮(zhèn)黨委切實(shí)按照示范區(qū)黨工委、管委會(huì)以及區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署，在區(qū)扶貧工作職能部門以及社會(huì)各界的大力支持下，始終把扶貧工作作為頭等大事來(lái)抓，取得了明顯的成效。作為農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)，我鎮(zhèn)仍然存在因勞動(dòng)能力不足、身體殘疾、重大疾病、子女上學(xué)、家庭有突發(fā)事件等種種原因形成的低收入家庭，這些家庭雖然都全面納入低保對(duì)象，但是仍然家庭貧困。據(jù)統(tǒng)計(jì)，揉谷鎮(zhèn)全鎮(zhèn)8558戶，其中低保戶共560戶，辦理3級(jí)以上殘疾證人口469人，60歲以上5626人。
按照全區(qū)20xx年精準(zhǔn)扶貧工作統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧戶共140戶，226人，經(jīng)過(guò)前期救助、就業(yè)、產(chǎn)業(yè)幫扶有95戶，139人收入達(dá)到目標(biāo)要求，其余的45戶，87人采取示范區(qū)、區(qū)級(jí)部門、愛心企業(yè)包抓到戶的方式，按照“識(shí)別到人、幫扶到戶、落實(shí)到位”要求，落實(shí)低收入家庭“一戶一卡一策”，確保到20xx年底全鎮(zhèn)農(nóng)村低收入家庭人均純收入達(dá)到7932元，實(shí)現(xiàn)低收入家庭全面脫貧。
逐戶建立幫扶工作明白卡建立了明確村干部、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)包村干部幫扶工作職責(zé)任務(wù)組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部對(duì)涉及幫扶戶核實(shí)實(shí)施危房改造項(xiàng)目解決幫扶戶住房問(wèn)題。這45戶分別由示范區(qū)10個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)、楊陵區(qū)24個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)、金融單位1個(gè)領(lǐng)導(dǎo)愛心企業(yè)1個(gè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)領(lǐng)幫扶幫扶采取一對(duì)一幫扶截止11月26日下午揉谷鎮(zhèn)45戶幫扶戶實(shí)現(xiàn)全面對(duì)接其中示范區(qū)領(lǐng)導(dǎo)郭建樹、王寶平、楊芳乾、董勝利都親自或安排專人入戶慰問(wèn)送去米面油其中王寶平安排專人多次入戶;示范區(qū)部門也都能夠入戶了解情況開展幫扶工作其中示范區(qū)工業(yè)園區(qū)公司能夠放棄下班時(shí)間入戶幫扶;楊陵區(qū)領(lǐng)導(dǎo)張小明、李建軍、趙廣、周梅青、夏建剛、李俊甲等能夠入戶開展慰問(wèn)其中張小明送給幫扶戶1000元現(xiàn)金趙廣送給幫扶戶500元現(xiàn)金及米面油;夏建剛給幫扶戶送去米面油;楊陵區(qū)部門、愛心企業(yè)也能夠入戶開展幫扶區(qū)審計(jì)局、區(qū)考核辦、區(qū)招商局、區(qū)農(nóng)業(yè)園區(qū)辦、區(qū)司法局、區(qū)工信局等單位能夠做到多次入戶開展幫扶。
下一步，我鎮(zhèn)將在精準(zhǔn)扶貧工作上再加力度，組織鎮(zhèn)村干部與幫扶部門共同研究幫扶措施，出實(shí)招，確保完成脫貧任務(wù)。
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇六
首先我校組織課題組開展課題研討活動(dòng)，明確研究方向，課題組成員討論并制定研究目標(biāo)和實(shí)施方案。制定工作計(jì)劃。結(jié)合課題研究計(jì)劃，組織課題組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)制定研究措施，落實(shí)研究目標(biāo)和研究?jī)?nèi)容。其次，召開新課程改革動(dòng)員大會(huì)，通過(guò)動(dòng)員和鼓舞激發(fā)起全校師生的課改熱情。
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇七
接到“隆昌市教體局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校食堂燃?xì)獍踩耐ㄖ?，我校高度重視燃?xì)獍踩ぷ鳎ｉL(zhǎng)親自部署，認(rèn)真落實(shí)，具體做了以下工作:。
通過(guò)微信群或張貼通告的形式，面向全體師生、各位家長(zhǎng)發(fā)布燃?xì)馐褂冒踩嵝选?BR> 學(xué)校分管校長(zhǎng)張永忠?guī)ш?duì)，學(xué)?？倓?wù)處的具體負(fù)責(zé)人劉忠、安辦的相關(guān)人員，對(duì)學(xué)校食堂是否通風(fēng)、燃?xì)饩呤欠裢旰?、管線是否破損、有無(wú)漏氣現(xiàn)象、電路是否存在隱患等進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查，且安裝有燃?xì)庑孤秷?bào)警裝置。
工會(huì)主席劉平帶隊(duì)，對(duì)所有教師公寓燃?xì)?、電路安全隱患進(jìn)行了排查。
請(qǐng)自貢市川港燃?xì)庥邢薰九蓪I(yè)人員，采取專用工具，對(duì)食堂燃?xì)獍踩M(jìn)行專項(xiàng)檢查，檢查合格，并出具了檢查清單。
1、及時(shí)安裝燃?xì)鈭?bào)警器。
2、拆除閑置電線。
3、更換陳舊灶具。
4、廣泛宣傳用氣安全知識(shí)。
此次活動(dòng)的開展，進(jìn)一步提升我校生產(chǎn)單位的安全意識(shí)，有效消除燃?xì)獍踩[患。
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇八
為進(jìn)一步加強(qiáng)燃?xì)獍踩芾恚?guī)范燃?xì)馐袌?chǎng)秩序，消除安全隱患，深刻吸取燃?xì)獍踩鹿式逃?xùn)，根據(jù)xx縣安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)《全縣城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩a(chǎn)專項(xiàng)整治工作方案》的通知（xx安委辦〔20xx〕30號(hào)）文件精神，強(qiáng)化燃?xì)獍踩ぷ?，有效遏制各類燃?xì)獍踩鹿实陌l(fā)生，保障人民生命和財(cái)產(chǎn)安全，我局聯(lián)合相關(guān)部門，在全縣范圍內(nèi)開展了燃?xì)獍踩珜ｍ?xiàng)整治行動(dòng)，現(xiàn)將專項(xiàng)整治行動(dòng)情況總結(jié)如下：
為做好此次燃?xì)獍踩珜ｍ?xiàng)整治工作，我局高度重視，召開專題會(huì)議，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真研究討論，強(qiáng)調(diào)了整治工作的重點(diǎn)、任務(wù)、目標(biāo)、范圍，成立了以局長(zhǎng)張華君為組長(zhǎng)，班子成員吳波為副組長(zhǎng)的燃?xì)獍踩a(chǎn)專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，迅速開展城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩珜ｍ?xiàng)整治工作。
根據(jù)專項(xiàng)整治工作方案要求，我局聯(lián)合相關(guān)部門對(duì)全縣范圍內(nèi)的燃?xì)饨?jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行了多次安全排查。實(shí)地查看了各供應(yīng)點(diǎn)的銷售、安全、存儲(chǔ)和營(yíng)業(yè)證等設(shè)施設(shè)備落實(shí)情況。
在檢查中發(fā)現(xiàn)兩處庫(kù)房分別存在液化氣出入臺(tái)賬未及時(shí)填寫，制度牌未按要求懸掛等問(wèn)題，我局針對(duì)存在的問(wèn)題要求限時(shí)整改，復(fù)查時(shí)基本整改完畢。
xx月xx日，我局聯(lián)合縣住建局、縣公安局、縣應(yīng)急管理局、縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局、縣消防大隊(duì)等部門開展燃?xì)獍踩a(chǎn)專項(xiàng)執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)雅安市五里液化氣充裝有限公司xx分公司未嚴(yán)格按照相關(guān)要求，在不具備安全條件的場(chǎng)所儲(chǔ)存燃?xì)?。我局?duì)該商戶堆放的液化氣罐進(jìn)行了暫扣，對(duì)該案件立案調(diào)查。目前，案件正在調(diào)查階段。
我局高度重視，將此次燃?xì)獍踩珜ｍ?xiàng)整治活動(dòng)，與安全生產(chǎn)宣傳工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，對(duì)各供應(yīng)點(diǎn)、周邊群眾、商戶、餐飲、娛樂(lè)等密集場(chǎng)所，宣傳正確使用液化氣的安全知識(shí)及防范液化氣安全隱患的相關(guān)常識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾的自我保護(hù)意識(shí)，提高安全防范能力。
我局將進(jìn)一步加強(qiáng)燃?xì)獾陌踩O(jiān)管、規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)行為，以預(yù)防、整治相結(jié)合，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的滅火器過(guò)期、超量存放儲(chǔ)氣瓶等安全隱患，要責(zé)令整改，督促整改到位，并強(qiáng)化教育，認(rèn)真履行消防安全職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)安全措施，不斷強(qiáng)化安全意識(shí)，嚴(yán)防燃?xì)獍踩鹿省?BR> （一）進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)民用燃?xì)獍踩谋O(jiān)管力度，使監(jiān)管工作常態(tài)化，日?；?，切實(shí)提高燃?xì)饨?jīng)營(yíng)單位及使用者的安全意識(shí)。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)部門的聯(lián)系，將排查出的燃?xì)獍踩[患及時(shí)整改，將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)與各部門之間的協(xié)同聯(lián)動(dòng)，定期開展燃?xì)獍踩a(chǎn)專項(xiàng)檢查，堅(jiān)決遏制重特大燃?xì)獍踩鹿实陌l(fā)生。
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇九
今年以來(lái)，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省委組織部的正確指導(dǎo)下，我市組織工作高舉小平理論偉大旗幟，按照“三個(gè)代表”的要求，圍繞爭(zhēng)先發(fā)展建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市的全市工作大局，抓住中央頒布實(shí)施《干部任用條例》、全省三個(gè)會(huì)議和迎十六大爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的契機(jī)，堅(jiān)持“解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，整體推進(jìn)，重點(diǎn)突破，服務(wù)大局，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作思路，抓責(zé)任，創(chuàng)特色，建機(jī)制，促提高，使各項(xiàng)工作都邁上了新的臺(tái)階?，F(xiàn)將情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、深入貫徹落實(shí)十五屆六中全會(huì)精神，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。
今年，我們堅(jiān)持把改進(jìn)作風(fēng)作為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，聯(lián)系實(shí)際，以完善制度、加強(qiáng)培訓(xùn)、開展幫民致富活動(dòng)、加強(qiáng)民主集中制建設(shè)為重點(diǎn)，按照六中全會(huì)《決定》和省委《實(shí)施意見》的要求，強(qiáng)化理論武裝，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，集中解決一些班子和干部思想觀念陳舊、精神狀態(tài)不佳、形式主義和官僚主義以及窩里斗的問(wèn)題。
1、建立健全干部教育制度。今年一開始，我們就堅(jiān)持把搞規(guī)劃、建制度、抓考核作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性和根本性工作列入重要議事日程。首先，以運(yùn)發(fā)［2002］16號(hào)文件出臺(tái)了我市“十五”干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，調(diào)整了市委干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)組成員，建立健全了市縣兩級(jí)黨委中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部理論培訓(xùn)等項(xiàng)制度。其次，針對(duì)過(guò)去一些部門和單位亂辦班、亂收費(fèi)的問(wèn)題，制定了全市干部教育工作規(guī)劃，建立了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、分級(jí)分類管理的干部教育培訓(xùn)體制，實(shí)行了干部教育培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)審批制度。再次，進(jìn)一步加強(qiáng)考核管理工作，在堅(jiān)持實(shí)行述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)等項(xiàng)制度的同時(shí)，建立了組織部派人跟班制度、每日簽到點(diǎn)名制度，完善了干部培訓(xùn)檔案，明確規(guī)定凡缺課三次以上者不予結(jié)業(yè)。
2、加大干部教育培訓(xùn)力度。一是繼續(xù)抓好六中全會(huì)精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)。春節(jié)過(guò)后，在對(duì)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和市直機(jī)關(guān)干部集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我們通過(guò)縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨校，集中對(duì)全市縣直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)村兩級(jí)干部進(jìn)行了一次六中全會(huì)精神輪訓(xùn)。培訓(xùn)中，我們按照中央“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”和省委“三十條”意見、重點(diǎn)解決“四個(gè)問(wèn)題”的要求，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與改造主觀世界、解放思想、聯(lián)系群眾、廉潔勤政結(jié)合起來(lái)，著眼于解決干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，有效提高了全市各級(jí)干部改進(jìn)作風(fēng)的自覺性和堅(jiān)定性。二是開展全市干部wto基本知識(shí)普及培訓(xùn)活動(dòng)。從3月5日至4月中旬，我們牽頭并會(huì)同市直工委、市人事局、市外經(jīng)局，采取分期、分批、分類舉辦培訓(xùn)班的形式，對(duì)全市副科級(jí)以上干部、各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)的公務(wù)員和參照公務(wù)員制度管理單位的工作人員，以及事業(yè)單位的中層以上干部，集中進(jìn)行了一次wto基本知識(shí)普及培訓(xùn)，共培訓(xùn)干部15000余人。其中，由市委組織部負(fù)責(zé)的4期縣處級(jí)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干培訓(xùn)班，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)979人。三是對(duì)新提任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行培訓(xùn)。從5月10日至6月23日，我們對(duì)全市去年以來(lái)新提任的300名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，分兩期在市委黨校進(jìn)行了培訓(xùn)。這次培訓(xùn)，除開設(shè)政治理論、經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等專業(yè)課程外，我們還邀請(qǐng)了北京部分專家教授舉辦了專題講座，讓市直重要部門的領(lǐng)導(dǎo)同志為學(xué)員現(xiàn)身說(shuō)法，聽取了張小民事跡專場(chǎng)報(bào)告，組織學(xué)員赴發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)。另外，按照全市“十五”期間干部教育規(guī)劃，為期三個(gè)月的領(lǐng)導(dǎo)干部脫產(chǎn)培訓(xùn)班和后備干部培訓(xùn)班已于10月10日在市委黨校正式開學(xué)。今年以來(lái)，我們還按要求完成了52名領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)，其中中央黨校4人，省委黨校48人。
3、開展幫民致富活動(dòng)。按照中央和省委的要求，我們于年初修訂完善了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度、調(diào)查研究制度、包村包點(diǎn)制度、接待群眾日制度，組織市縣兩級(jí)干部建立基層聯(lián)系點(diǎn)1040個(gè)，其中市級(jí)干部聯(lián)系點(diǎn)86個(gè)，縣級(jí)干部聯(lián)系點(diǎn)954個(gè)。正月十六，召開了全市干部下基層工作動(dòng)員大會(huì)，迅速在全市掀起了深入基層、調(diào)查研究、幫辦實(shí)事、解決問(wèn)題的熱潮。聞喜縣在全縣干部中開展了“理思路、變作風(fēng)、辦實(shí)事、樹形象”活動(dòng)；永濟(jì)市組織千余名科技工作者開展“入村、入企，幫扶人才”活動(dòng)；稷山縣組織800名機(jī)關(guān)干部下鄉(xiāng)攻難關(guān)、幫民富；平陸縣在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中開展了以“進(jìn)百姓門、知百姓難、謀百姓事、解百姓憂、暖百姓心、幫百姓富”為主題的送富百姓家活動(dòng)。8月5日，市委又作出抽調(diào)市縣鄉(xiāng)三級(jí)干部深入農(nóng)村開展幫民致富活動(dòng)的決定，市縣兩級(jí)都成立了幫民致富領(lǐng)導(dǎo)組和辦公室，并分批對(duì)下鄉(xiāng)干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)。9月28日，市委再次召開全市干部幫民致富動(dòng)員大會(huì)，明確提出了幫助農(nóng)村干部群眾更新觀念，幫助優(yōu)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，幫助農(nóng)民開辟務(wù)工經(jīng)商門路，幫助農(nóng)民推銷農(nóng)副產(chǎn)品，幫助農(nóng)村加強(qiáng)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、民主法制建設(shè)，力爭(zhēng)使農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平明顯提高，農(nóng)村外出務(wù)工經(jīng)商人員明顯增多，農(nóng)民人均收入明顯增加的“五個(gè)幫助、三個(gè)明顯”的幫民致富目標(biāo)，納入工作責(zé)任制和崗位目標(biāo)，要求下鄉(xiāng)干部每月至少下鄉(xiāng)5天，每年至少下鄉(xiāng)2個(gè)月，人人建立《幫民致富日志》，定期檢查考核。截止10月15日，市縣鄉(xiāng)三級(jí)6676名下鄉(xiāng)干部已全部進(jìn)村入點(diǎn)，其中市直下鄉(xiāng)干部1237名，包村606個(gè)。
4、加強(qiáng)民主集中制建設(shè)。按照中紀(jì)委、中組部《關(guān)于改進(jìn)縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的若干意見》的要求，4月初，我們利用20天時(shí)間，以作風(fēng)建設(shè)為主題，組織市縣兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，對(duì)思想、工作和作風(fēng)進(jìn)行了回顧總結(jié)，在充分征求廣大干部群眾意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真召開了一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)。同時(shí)，從思想政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律五個(gè)方面，對(duì)市縣兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員2001年度的工作，進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的考核。今年以來(lái)，我們還認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例（試行）》，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，進(jìn)一步完善了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的決策程序和機(jī)制，建立健全了集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變和領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題的能力。
二、堅(jiān)持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，選好配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。
由于歷史等原因，運(yùn)城的干部風(fēng)氣一度比較混亂，從縣級(jí)“三講”教育開始，我們就堅(jiān)持把匡正干部風(fēng)氣作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要措施和民心工程，扭住不放，一抓到底，使全市干部風(fēng)氣有了明顯好轉(zhuǎn)。今年以來(lái)，我們抓住市縣機(jī)構(gòu)改革的契機(jī)，按照“五個(gè)堅(jiān)持、五個(gè)不準(zhǔn)”的要求，更新觀念，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步匡正干部風(fēng)氣，端正用人導(dǎo)向，努力在全市建設(shè)朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層。
1、匡正風(fēng)氣，端正導(dǎo)向，努力營(yíng)造干部創(chuàng)業(yè)干事的良好環(huán)境。針對(duì)機(jī)構(gòu)改革期間干部思想活躍的實(shí)際，我們認(rèn)真貫徹“五個(gè)堅(jiān)持，五個(gè)不準(zhǔn)”的要求，堅(jiān)持用“三假四盲”等用人失察失誤案件警示教育廣大干部。在具體的選拔任用干部工作中，我們從黨的事業(yè)和運(yùn)城發(fā)展穩(wěn)定的高度，充分認(rèn)識(shí)用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人的極端重要性，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，注重民意，嚴(yán)肅紀(jì)律，堅(jiān)持遏制“跑風(fēng)漏氣、泄漏機(jī)密和打招呼、拉推薦票”等不正之風(fēng)，并適時(shí)出臺(tái)了《市管干部職務(wù)任免報(bào)批程序和要求》、《關(guān)于縣（市、區(qū)）機(jī)構(gòu)改革期間嚴(yán)格科（局）級(jí)干部職數(shù)審批程序的通知》、《運(yùn)城市黨政機(jī)構(gòu)改革中領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備的原則和要求》等一系列制度，確保了機(jī)構(gòu)改革調(diào)整干部的平穩(wěn)有序，濃厚了干部隊(duì)伍講政治、顧全局、勤于學(xué)習(xí)、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。
2、堅(jiān)持原則，改善結(jié)構(gòu)，集中進(jìn)行了三次干部調(diào)整。今年一季度，我們堅(jiān)持統(tǒng)盤考慮，分步實(shí)施，擬提拔的縣（市、區(qū)）干部一般要與市直干部交流，機(jī)構(gòu)改革撤并單位干部?jī)?yōu)先安排，注重民意和任前公示五項(xiàng)原則。集中進(jìn)行了三次干部調(diào)整，共涉及縣(市、區(qū))、市直干部366人，其中提拔220人，平調(diào)126人，免職20人。截止4月10日，調(diào)整的三批干部全部平穩(wěn)到位。調(diào)整后的13個(gè)縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，平均年齡由46.5歲下降到44.6歲，其中45歲以下的130人，占到60.7%;大專以上文化程度由87.2%上升為98.7%，其中本科生由23.4%上升為29.8%，研究生由1.7%上升為2.4%；婦女干部由11人增加為14人；非黨干部由11人增加為12人。調(diào)整后的市直行政和事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡由50.1歲下降為46.9歲；大專以上文化程度由83.7%上升為88.5%,其中本科生由79.3%上升為86.6%,研究生從沒(méi)有上升為1.4%；婦女干部由36人增加為48人；非黨干部由3人增加為6人。
3、突出重點(diǎn)，加快步伐，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。按照中央和省委的要求，結(jié)合我市實(shí)際，研究制定了《關(guān)于搞好縣處級(jí)后備干部工作的實(shí)施意見》和《關(guān)于選拔培養(yǎng)年輕干部的實(shí)施意見》，結(jié)合2000年度考核推薦情況，按每縣（市、區(qū)）5名、市直各單位1至2名的要求，建起了全市260名縣處級(jí)后備干部名單，數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)工作目前正在抓緊進(jìn)行。今年，我們還把近年來(lái)省市組織部門選調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的437名大學(xué)生作為重點(diǎn)，加大培養(yǎng)力度，對(duì)其中78名重點(diǎn)人選進(jìn)行一次全面考察，從中選拔出38名優(yōu)秀干部，建議各縣（市、區(qū)）委給他們壓擔(dān)子，加長(zhǎng)板凳，加快培養(yǎng)，在職數(shù)等條件允許的情況下，優(yōu)先將這些干部提任到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。為了推進(jìn)縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子年輕化進(jìn)程，今年3月，我們?cè)谌虚_展了一次公開選拔11名35歲以下縣處級(jí)干部人選工作。全市共有436名年輕干部報(bào)名，經(jīng)資格審查有409人參加了筆試，58人進(jìn)入面試，34人被列為考察對(duì)象。目前，考察工作已經(jīng)結(jié)束，準(zhǔn)備進(jìn)行考察匯報(bào)和會(huì)議研究。
4、加強(qiáng)管理，有效監(jiān)督，確保干部選任工作和干部隊(duì)伍風(fēng)清氣正。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，我們進(jìn)一步強(qiáng)化干部監(jiān)督職能，將原干部調(diào)查審理科更名為干部監(jiān)督科，建立健全了舉報(bào)受理、核查、與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門聯(lián)系通報(bào)和資料保管等有關(guān)制度，加強(qiáng)了舉報(bào)中心工作，有效提高了干部監(jiān)督工作的主動(dòng)性。在選拔任用工作監(jiān)督方面，我們結(jié)合三次干部調(diào)整對(duì)干部的推薦、考察、討論、任命等各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行全程監(jiān)督，依托舉報(bào)中心，堅(jiān)持全天侯值班，認(rèn)真受理群眾來(lái)信來(lái)電來(lái)訪25件，并及時(shí)進(jìn)行了核實(shí)處理。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨委（黨組）選任工作的監(jiān)督檢查，先后對(duì)新絳、垣曲等縣（市）的公開選拔科級(jí)干部工作進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，對(duì)臨猗、夏縣、垣曲等5個(gè)縣（市）的12名擬提任人選資格進(jìn)行了審查鑒定，對(duì)市編辦、市農(nóng)業(yè)局、市環(huán)保局等8個(gè)市直單位的中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作進(jìn)行了跟蹤監(jiān)督。嚴(yán)格職數(shù)審批制度，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革干部調(diào)整，對(duì)13個(gè)縣（市、區(qū)）和市直50個(gè)單位認(rèn)真履行了科級(jí)干部職數(shù)使用報(bào)批程序，并配合市機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對(duì)13個(gè)縣（市、區(qū)）科級(jí)干部職數(shù)配備情況進(jìn)行了一次全面檢查。在領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督方面，我們堅(jiān)持“宣講、測(cè)評(píng)、談話、指導(dǎo)、處理”五位一體的工作方法，集中對(duì)4名縣（市）長(zhǎng)和12名市直單位一把手進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，共查出違規(guī)金額600余萬(wàn)元。對(duì)15名縣級(jí)干部和11名科級(jí)干部進(jìn)行了回復(fù)或談話，對(duì)5起縣級(jí)干部信訪案件進(jìn)行了核實(shí)處理。
三、學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》，不斷推進(jìn)干部人事制度改革。
1、貫徹落實(shí)全省會(huì)議精神。全省學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》會(huì)議和深化干部制度改革工作座談會(huì)剛一結(jié)束，市委副書記、組織部長(zhǎng)孟福貴同志立即就傳達(dá)貫徹會(huì)議精神作了安排，經(jīng)過(guò)兩周時(shí)間的認(rèn)真籌備，8月21日，市委召開常委擴(kuò)大會(huì)議，認(rèn)真聽取了全省會(huì)議精神匯報(bào)，就貫徹落實(shí)工作進(jìn)行了討論研究，提出了明確要求。會(huì)上孟福貴同志還就《干部任用條例》對(duì)與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了專題輔導(dǎo)。8月23日，市委召開全市學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》會(huì)議和全市深化干部人事制度改革工作座談會(huì)，傳達(dá)貫徹全省會(huì)議精神，總結(jié)交流近年來(lái)全市干部人事制度改革工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)學(xué)習(xí)宣傳貫徹《干部任用條例》，進(jìn)一步深化全市干部人事制度改革工作進(jìn)行了總體部署。市四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)同志，各縣（市、區(qū)）委書記，分管干部工作的副書記，組織部長(zhǎng)、分管干部工作的副部長(zhǎng)、研究室主任、干部監(jiān)督科長(zhǎng)，市直行政事業(yè)單位負(fù)責(zé)同志、干部（人事）科長(zhǎng)及市委組織部全體干部共500多人參加了會(huì)議。會(huì)上，13個(gè)縣（市、區(qū)）委和市廣播電視局、市經(jīng)貿(mào)委還交流了近年來(lái)干部人事制度改革的經(jīng)驗(yàn)和做法。《運(yùn)城日?qǐng)?bào)》8月25日和26日，分別在頭版長(zhǎng)篇報(bào)道了這兩個(gè)會(huì)議精神，并配發(fā)了評(píng)論員文章。
2、學(xué)習(xí)宣傳《干部任用條例》。8月21日，市委出臺(tái)了學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例的實(shí)施意見》，并決定從8月下旬到9月下旬，集中在全市開展一次《干部任用條例》學(xué)習(xí)宣傳月活動(dòng)。一個(gè)多月來(lái)，市縣兩級(jí)黨委把學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，在制定實(shí)施意見和方案的基礎(chǔ)上，相繼開展了專題學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。9月17日，孟福貴同志還專門為四套班子退下來(lái)的老領(lǐng)導(dǎo)和市委政府退下來(lái)的老同志作了《干部任用條例》專題輔導(dǎo)。市縣兩級(jí)組織部門都把學(xué)習(xí)宣傳《干部任用條例》列為當(dāng)前的重點(diǎn)工作，作為“迎十六大爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，作為練好業(yè)務(wù)基本功的重要教材，并采取舉辦培訓(xùn)班、開展專題輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)、組織知識(shí)競(jìng)賽等形式，率先掀起了學(xué)習(xí)宣傳熱潮。各新聞媒體也都相繼開辟專欄、制作專題、拿出版面，加大了對(duì)《干部任用條例》的宣傳。9月29日，市委下發(fā)文件，決定對(duì)全市13個(gè)縣（市、區(qū)）在職副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、市直各單位一把手、市縣兩級(jí)組織人事干部統(tǒng)一進(jìn)行《干部任用條例》知識(shí)閉卷測(cè)試，并以縣（市、區(qū)）和市直各黨委為單位，組織代表隊(duì)，進(jìn)行《干部任用條例》知識(shí)電視大賽，要求縣（市、區(qū)）代表隊(duì)員為：縣（市、區(qū)）委書記或分管組織工作的副書記1名，常委2名，組織部副部長(zhǎng)1名，科（股）長(zhǎng)1名，一般人員1名；市直各黨委代表隊(duì)員為：縣級(jí)班子成員2名，科（股）長(zhǎng)2名，一般人員2名。10月19日，在各縣（市、區(qū)）和市直設(shè)立14個(gè)考場(chǎng)，對(duì)全市1200名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事干部集中進(jìn)行了《干部任用條例》知識(shí)閉卷測(cè)試。全市《干部任用條例》電視大賽將在月底進(jìn)行。
3、深化干部人事制度改革。今年以來(lái)，我們結(jié)合運(yùn)城實(shí)際，抓住機(jī)構(gòu)改革調(diào)整干部的契機(jī)，堅(jiān)持“先易后難，分步實(shí)施，重點(diǎn)突破，整體推進(jìn)”的思路，不斷深化全市的干部人事制度改革。
一是堅(jiān)持公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部制度。今年3月，我們開展了公開選拔11名35歲以下副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選工作。這次公選工作與過(guò)去我市連續(xù)開展的4次公選工作相比，在一些環(huán)節(jié)上進(jìn)行了改進(jìn)和探索。比如，我們堅(jiān)持把民意作為資格審查的必備條件，首先對(duì)427名報(bào)名對(duì)象進(jìn)行了民意測(cè)驗(yàn)，凡民意不好的取消考試資格，避免了以往只看重分?jǐn)?shù)的現(xiàn)象。又比如，我們把報(bào)名范圍擴(kuò)大到在外運(yùn)城籍高學(xué)歷人員中，避免了只把眼光盯在身邊，筷子里邊拔旗桿的現(xiàn)象。還比如，我們加大案例分析試題份量，除了對(duì)人選進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試外，又重點(diǎn)進(jìn)行了情境模擬和案例分析的測(cè)試，著重考察人選分析、解決問(wèn)題的能力，較好地克服和避免了高分低能的問(wèn)題。全市13個(gè)縣(市、區(qū))也抓住機(jī)構(gòu)改革的契機(jī),大力推行公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作,一年來(lái)，全市共有164名科級(jí)干部通過(guò)公選方式走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。
二是全面推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制。2000年我們就出臺(tái)了《關(guān)于對(duì)市管干部任前公示的意見》，在全市普遍推行了領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制度。今年以來(lái)，通過(guò)新聞媒體和張榜公布形式開展市管干部任前公示活動(dòng)11次，公示干部300人。結(jié)合干部任前公示，我們健全了問(wèn)題核查機(jī)制，設(shè)立了監(jiān)督電話，組建了聯(lián)席核查機(jī)構(gòu)，對(duì)群眾舉報(bào)的問(wèn)題及時(shí)、快速地核實(shí)，有效地確保了公示的質(zhì)量和效果。目前，在全市干部群眾中已形成了關(guān)心公示、重視公示、支持公示的良好氛圍。
三是積極推行考察預(yù)告制、差額考察制和考察責(zé)任制。結(jié)合三次調(diào)整干部，我們對(duì)確定的考察對(duì)象進(jìn)行公開預(yù)告，要求廣大干部群眾和社會(huì)各界對(duì)考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力、計(jì)劃生育、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行監(jiān)督。同時(shí)，按照1:3和1:2的比例，對(duì)擬任人選進(jìn)行了差額考察。為了確?？疾旃ぷ鞯墓院涂茖W(xué)性，我們還在考察工作的一些環(huán)節(jié)上進(jìn)行了探索和嘗試。比如，在公開選拔35歲以下副縣級(jí)人選工作中，我們?cè)囆辛丝疾彀俜种?，根?jù)群眾打分、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、獎(jiǎng)勵(lì)情況、考察組成員打分，綜合對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行定量評(píng)價(jià)和排隊(duì)。又比如，建立考察責(zé)任制，用一個(gè)考察組一把尺子量到底，對(duì)考察組成員實(shí)行全程封閉管理，有效增強(qiáng)了考察工作的科學(xué)性和公正性。
四是進(jìn)一步推行競(jìng)爭(zhēng)上崗制度。按照市委的要求和實(shí)施意見，今年以來(lái)，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革和干部調(diào)整，各縣（市、區(qū)）和市直單位普遍推行競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，涉及副科級(jí)以上職位1632人，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗任職的干部1318人。比如，市廣播電視局，過(guò)去電視、廣播、有線臺(tái)三臺(tái)分設(shè)，機(jī)構(gòu)重疊，內(nèi)耗低效，宣傳重復(fù)雷同。按照撤地設(shè)市的要求，鹽湖區(qū)廣播電視局和下設(shè)的兩個(gè)臺(tái)還要合并過(guò)來(lái)。面對(duì)艱巨的機(jī)構(gòu)改革和人員分流任務(wù)，今年4月，該局從實(shí)際出發(fā)，對(duì)局機(jī)關(guān)9個(gè)科室和下設(shè)14個(gè)中心的61個(gè)正副科級(jí)崗位，全部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，短短19天時(shí)間，就順利結(jié)束了五臺(tái)合并，中層干部調(diào)整、機(jī)關(guān)人員分流和優(yōu)化組合工作。又比如，市經(jīng)貿(mào)委在機(jī)構(gòu)改革中，采取“雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗”的辦法，通過(guò)公開考試、答辯和嚴(yán)格考核，將合并的13個(gè)部門和單位的61個(gè)科級(jí)干部精減為32個(gè)，確保了機(jī)構(gòu)改革的平穩(wěn)過(guò)渡。
4、進(jìn)一步加大調(diào)整不勝任、不稱職干部力度。今年以來(lái)，我們結(jié)合實(shí)際，制定政策，建立機(jī)制，堅(jiān)持把調(diào)整不稱職、不勝任現(xiàn)職干部作為疏通干部“下”的渠道的有力措施，調(diào)整或免職干部134名。其中，因班子長(zhǎng)期不團(tuán)結(jié)被免職的縣級(jí)干部5名，因賄選和重大責(zé)任事故、重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題被查處免職的縣級(jí)干部25名；因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題被免職的科級(jí)干部17人，因年度考核不稱職被免職的科級(jí)干部55名，因工作排隊(duì)末位被調(diào)整的科級(jí)干部32名。這項(xiàng)工作對(duì)全市干部影響和觸動(dòng)很大，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，有效遏制了一些領(lǐng)導(dǎo)干部不負(fù)責(zé)任、不講紀(jì)律、不求上進(jìn)和告黑狀、拉選票等惡習(xí)，改善了干群關(guān)系，增加了干部隊(duì)伍活力。
四、創(chuàng)新人才機(jī)制，實(shí)施人才戰(zhàn)略。
目前，我市擁有大專以上文化程度的知識(shí)分子9.37萬(wàn)人，其中，擁有中級(jí)以上技術(shù)職稱的1.84萬(wàn)人，國(guó)家級(jí)中青年專家2人，享受國(guó)家特貼的31人，省級(jí)科技功臣2人，省級(jí)優(yōu)秀專家13人，省級(jí)學(xué)科帶頭人150人，市縣兩級(jí)知識(shí)分子拔尖人才600人，青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人200人，鄉(xiāng)土拔尖人才326人，知識(shí)分子數(shù)量大，科技骨干多，門類齊全，素質(zhì)較高。今年以來(lái)，我們圍繞爭(zhēng)先發(fā)展建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市的全市工作大局，堅(jiān)持“三支隊(duì)伍”一起抓的工作思路，全面實(shí)施人才戰(zhàn)略，大膽創(chuàng)新人才機(jī)制，不斷組織和引導(dǎo)全市廣大知識(shí)分子和各類人才在兩個(gè)文明建設(shè)中顯身手、做貢獻(xiàn)。
1、改革企業(yè)管理體制，加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)省國(guó)企“三講”辦的要求，從今年3月開始，我們組織全市223個(gè)不同類型的國(guó)有企業(yè)925名領(lǐng)導(dǎo)班子成員，對(duì)學(xué)教活動(dòng)整改措施落實(shí)情況進(jìn)行了“回查”，并組成三個(gè)檢查組，對(duì)13個(gè)市管企業(yè)和部分縣（市、區(qū)）的“回查”工作進(jìn)行了重點(diǎn)督查。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)了南風(fēng)、關(guān)鋁、永印和芮城、永濟(jì)、臨猗等縣（市、區(qū)）深化企業(yè)人事制度改革的經(jīng)驗(yàn)，研究制定了《運(yùn)城市國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人管理暫行辦法》，組織開展了運(yùn)城市高級(jí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者人才基本情況登錄儲(chǔ)備工作，為推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的職業(yè)化、市場(chǎng)化，建立高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者人才市場(chǎng)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者資質(zhì)評(píng)價(jià)中心奠定基礎(chǔ)。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，調(diào)整充實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部70人，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡由48.5歲下降為47.6歲，35歲以下的年輕干部由3人增加到7人，大專以上學(xué)歷由82.3%增加到93.1%。
2、拓寬知識(shí)分子工作領(lǐng)域，全面加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)。今年以來(lái)，我們繼續(xù)把拔尖人才、科技副職、跨世紀(jì)青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人和鄉(xiāng)土專家四支隊(duì)伍的選拔管理作為知識(shí)分子工作的重點(diǎn)，堅(jiān)持以績(jī)選才，全出競(jìng)進(jìn)的原則，認(rèn)真開展了全市第二批青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人和第二批鄉(xiāng)土拔尖人才推薦選拔工作。目前對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行初選工作正在抓緊進(jìn)行。特別是根據(jù)運(yùn)城傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大市的特點(diǎn)，我們充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才在科普工作中的橋梁紐帶作用，實(shí)用新技術(shù)的示范輻射作用，龍頭企業(yè)的產(chǎn)業(yè)拉動(dòng)作用和基層組織的優(yōu)化加強(qiáng)作用，目前，全市326名鄉(xiāng)土拔尖人才，已取得科研成果60余項(xiàng)，引進(jìn)推廣新項(xiàng)目、新品種180多個(gè)，創(chuàng)辦億元產(chǎn)值企業(yè)6個(gè)，創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益10億多元。結(jié)合村級(jí)班子換屆，有183名鄉(xiāng)土拔尖人才被選進(jìn)農(nóng)村黨支部和村委會(huì)班子，其中擔(dān)任農(nóng)村支部書記和村委主任的68人。6月中旬，中組部知工辦來(lái)我市調(diào)研，對(duì)我市拓寬知識(shí)分子工作領(lǐng)域，加強(qiáng)鄉(xiāng)土拔尖人才選拔管理工作給予了肯定和好評(píng)，中組部《知工簡(jiǎn)訊》在今年第8期還專門介紹了我市在這方面的做法和經(jīng)驗(yàn)。
3、創(chuàng)新人才機(jī)制，認(rèn)真做好各類人才的培養(yǎng)、吸引和使用工作。一是營(yíng)造“拴心留人”的良好環(huán)境。根據(jù)全市“十五”發(fā)展規(guī)劃，我們研究制定了開發(fā)人才、培養(yǎng)人才和發(fā)揮人才作用的政策和措施，不斷完善各類人才選拔、激勵(lì)、培養(yǎng)機(jī)制，抓住每年一次的全市產(chǎn)學(xué)研會(huì)議，堅(jiān)持“不求所在，但求所用”的原則，出臺(tái)了一系列吸納優(yōu)秀人才的辦法，特別是打破戶口、身份的限制，鼓勵(lì)和吸引運(yùn)城在全國(guó)重點(diǎn)院校的大學(xué)生、研究生回來(lái)工作，實(shí)現(xiàn)人才在全市的自由流動(dòng)。堅(jiān)持開展資助優(yōu)秀大學(xué)生活動(dòng)，對(duì)去年考入清華、北大的運(yùn)城籍19名大學(xué)生發(fā)放了第二學(xué)年資助金10萬(wàn)元。二是編輯運(yùn)城在京人物志，加強(qiáng)同在外人員的聯(lián)系。目前已搜集整理了1000余名在京人才的基本情況，并分類編撰成冊(cè)。三是建立全市人才庫(kù)。對(duì)全市9.37萬(wàn)名知識(shí)分子逐一進(jìn)行了摸底統(tǒng)計(jì)，把對(duì)國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受國(guó)務(wù)院特貼專家、省科技功臣、省優(yōu)秀專家、河?xùn)|科技英才以及市級(jí)拔尖人才、學(xué)科帶頭人的基本情況和科研成果輸入系統(tǒng)軟件，組建了全市高級(jí)知識(shí)分子人才庫(kù)，有效提高了科技人才隊(duì)伍的管理水平。
五、鞏固和擴(kuò)大學(xué)教成果，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。
我市共有基層黨組織10100個(gè)，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委157個(gè)，農(nóng)村支部3338個(gè)；市直機(jī)關(guān)黨委60個(gè)，機(jī)關(guān)支部715個(gè)；企業(yè)黨委70個(gè)；共有黨員195825名，其中，農(nóng)村黨員97337名，機(jī)關(guān)黨員37741名，企業(yè)黨員17159名。今年，我們以“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育和向張小民同志學(xué)習(xí)活動(dòng)為載體，以構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制為目標(biāo)，切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮了黨支部和黨員在全市兩個(gè)文明建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
1、深入調(diào)研，努力構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。為了適應(yīng)全市爭(zhēng)先發(fā)展的新形勢(shì)，進(jìn)一步用“三個(gè)代表”的要求統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)農(nóng)村黨建工作，切實(shí)克服和改變前些年在抓黨建工作中。
口號(hào)。
不斷、花樣翻新、頻道常換的現(xiàn)象。春節(jié)前后，我們抽調(diào)20名同志，組成四個(gè)調(diào)研組，專門就如何加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作展開了全面的調(diào)查研究，在認(rèn)真總結(jié)新絳縣三泉鎮(zhèn)“一線工作法”、臨猗縣規(guī)范黨支部和村委會(huì)關(guān)系、夏縣“五建一理”等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，形成了加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的《意見》，以市委文件下發(fā)各縣（市、區(qū)）。這個(gè)《意見》依托“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，對(duì)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)黨組織及其“一把手”、班子成員和各職能部門抓農(nóng)村黨建工作的職責(zé)、任務(wù)，進(jìn)行了嚴(yán)格的界定和規(guī)范，提出了具體的量化指標(biāo)和考核辦法，形成了我市農(nóng)村基層黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制的初步框架。一年來(lái)，按照這一《意見》，我們以強(qiáng)班子、建隊(duì)伍、增活力為主題，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，建立完善各項(xiàng)黨建工作制度，規(guī)范基層黨組織工作，有力促進(jìn)了全市農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作的蓬勃開展。
2、從嚴(yán)把關(guān)，認(rèn)真抓好農(nóng)村學(xué)教活動(dòng)回訪復(fù)查和檢查驗(yàn)收工作。今年1至3月，我們集中對(duì)全市3210個(gè)農(nóng)村和2938個(gè)站所的學(xué)教活動(dòng)進(jìn)行了回訪復(fù)查、民主測(cè)評(píng)和檢查驗(yàn)收，對(duì)整改工作有差距的進(jìn)一步以《解決問(wèn)題責(zé)任卡》的形式責(zé)令限期補(bǔ)課；對(duì)群眾滿意度低于70%的推倒重來(lái)。針對(duì)基層普遍存在的積案多、難案多的問(wèn)題，從6月份開始，我們?cè)谌薪M織了400名干部深入基層，駐點(diǎn)辦案，并抽調(diào)165人組成67個(gè)督查組，分赴各縣（市、區(qū)）和市直有關(guān)單位，開展了抽百人查百案解決信訪積案大會(huì)戰(zhàn)，共排查解決信訪積案153起，涌現(xiàn)出了梁雨潤(rùn)、康創(chuàng)朝等一批先進(jìn)辦案人員。特別是市紀(jì)委常務(wù)副書記梁雨潤(rùn)同志八下河津妥善解決了楊春英停棺家中上訪告狀13年一案，在全市引起了強(qiáng)烈反響，市委、省委也相繼作出了向梁雨潤(rùn)同志學(xué)習(xí)的決定。
3、典型引路，深入開展“四創(chuàng)一爭(zhēng)”活動(dòng)。在學(xué)教活動(dòng)中，我們發(fā)現(xiàn)和挖掘了張小民同志的先進(jìn)典型，市委、省委作出向張小民同志學(xué)習(xí)的決定之后，我們立即組織了張小民事跡報(bào)告團(tuán)，編排了大型眉戶劇，深入全市、全省進(jìn)行巡回報(bào)告和演出。以宣傳學(xué)習(xí)張小民精神為重點(diǎn)，市委又作出決定，在全市深入開展創(chuàng)建全省基層黨組織建設(shè)、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)、社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)市，爭(zhēng)當(dāng)人民群眾滿意的好公仆為主題的“四創(chuàng)一爭(zhēng)”活動(dòng)。我們響應(yīng)市委號(hào)召，制定實(shí)施方案，組織全市廣大黨員干部學(xué)小民找差距，立足本職，自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”，為群眾辦實(shí)事辦好事，為爭(zhēng)先發(fā)展做貢獻(xiàn)。并及時(shí)與市電視臺(tái)聯(lián)合，開辟了“迎接十六大黨旗映河?xùn)|”專欄，深入基層一線，采訪總結(jié)了新絳縣各級(jí)干部“執(zhí)政為民，烏紗承諾”、垣曲縣農(nóng)村黨員“掛牌”亮相帶民富、萬(wàn)榮縣華康制藥廠“建立黨員先鋒崗”、臨猗縣下里村79歲老黨員常子修“30年義務(wù)辦板報(bào)”、聞喜縣上鎮(zhèn)村“好支部帶出富裕村”、鹽湖區(qū)委老干部局“全心全意為人民服務(wù)”等先進(jìn)典型，制作了11集專題節(jié)目，陸續(xù)在市電視臺(tái)新聞綜合頻道黃金時(shí)段播放，形成了規(guī)模宣傳、典型引路的強(qiáng)大輿論，有力促進(jìn)了“四創(chuàng)一爭(zhēng)”活動(dòng)的深入開展。
4、加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)，全面加強(qiáng)街道社區(qū)黨建工作。今年以來(lái)，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展若干問(wèn)題的決定》，堅(jiān)持黨管干部原則，進(jìn)一步推行“雙向進(jìn)入，交叉任職”的辦法，不斷加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層組織建設(shè)。同時(shí)，按照中組部和省委組織部的要求，組織專門力量，對(duì)全市改制重組、停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)和困難企業(yè)黨建工作狀況進(jìn)行了一次全面的摸底調(diào)查，提出了具體的工作意見。8月份，針對(duì)撤地設(shè)市后城市街道社區(qū)黨員人數(shù)增多、黨建任務(wù)加大的實(shí)際，組織鹽湖區(qū)、河津市、永濟(jì)市的組工干部和街道社區(qū)干部赴海口和成都進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，提出了加強(qiáng)街道社區(qū)黨建工作的意見，并在鹽湖區(qū)開展了規(guī)范化管理試點(diǎn)工作。切實(shí)加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)，今年以來(lái)，全市共有116個(gè)新經(jīng)濟(jì)組織建立了黨的組織，開展了黨的活動(dòng)。
5、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真做好黨員管理教育工作。年初，根據(jù)全市“十五”發(fā)展黨員規(guī)劃，我們認(rèn)真制定了今年全市發(fā)展黨員。
工作計(jì)劃。
堅(jiān)持把生產(chǎn)一線、35歲以下青年農(nóng)民、婦女作為發(fā)展重點(diǎn)不斷加大在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、街道社區(qū)發(fā)展黨員的力度建立健全發(fā)展黨員工作目標(biāo)責(zé)任制加強(qiáng)督促檢查有效提高了黨員發(fā)展質(zhì)量。今年以來(lái)全市共有2233名積極分子向組織遞交了入黨申請(qǐng)1160名同志加入了黨的組織。按照省委組織部的要求我們結(jié)合春節(jié)和“七一”對(duì)全市11126名老黨員和農(nóng)村、企業(yè)生活困難的黨員進(jìn)行了慰問(wèn)。結(jié)合慶祝建黨81周年我們組織小民事跡報(bào)告團(tuán)深入市直和縣（市、區(qū)）進(jìn)行了69場(chǎng)報(bào)告受教育的黨員干部達(dá)10余萬(wàn)人；組織眉戶戲《張小民》演出30多場(chǎng)次觀眾達(dá)3萬(wàn)多人；舉辦小民事跡展全市前往臨猗縣蔡村參觀者共130多批10萬(wàn)余人次。為了進(jìn)一步做好黨費(fèi)收繳管理、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)及信息入庫(kù)工作7月初我們抽調(diào)組織人員對(duì)全市13個(gè)縣（市、區(qū)）委、市直60個(gè)黨委黨費(fèi)收繳管理、發(fā)展黨員工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查組織全市黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)人員赴廣西柳州進(jìn)行了為期10天的黨內(nèi)信息微機(jī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
六、加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，深入開展“三比三賽樹六風(fēng)”活動(dòng)。
我們運(yùn)城市委組織部現(xiàn)有干部職工55人，其中：部長(zhǎng)1人，副部長(zhǎng)4人，部務(wù)委員2人。設(shè)11個(gè)行政科室、2個(gè)事業(yè)性科室，有正、副科長(zhǎng)15人，副處級(jí)以上干部9人，正科級(jí)干部21人，副科級(jí)干部12人。中共黨員54人，平均年齡36.5歲，其中40歲以上16人，30—40歲的33人，30歲以下的5人。13個(gè)縣（市、區(qū)）委組織部共有干部286人，其中副科級(jí)以上干部134人。這些年來(lái)，運(yùn)城市、縣兩級(jí)組織部門和組工干部的整體狀況比較好，絕大多數(shù)同志理想信念堅(jiān)定，政治紀(jì)律嚴(yán)明，具有良好的工作作風(fēng)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，曾連續(xù)四次被評(píng)為全省模范組織部門。但“一灌三案”和“四假干部”案件暴露以后，組織工作和組織部門的威信一度受到很大影響。從2000年2月開始，結(jié)合“三講”教育，我們從提高素質(zhì)、規(guī)范工作、嚴(yán)明紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)入手，嚴(yán)字當(dāng)頭，從嚴(yán)治部，重新塑造了組織部門和組工干部的良好形象。今年初，按照省委組織部關(guān)于開展“迎十六大爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的要求，我們從實(shí)際出發(fā)，在全市組織部門和組工干部中開展了“比學(xué)習(xí)、賽德才學(xué)識(shí)，比干勁、賽實(shí)績(jī)貢獻(xiàn)，比作風(fēng)、賽公論口碑，樹立勤學(xué)善思、調(diào)查研究、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔勤政、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)六種風(fēng)氣活動(dòng)”，動(dòng)員和組織全市組工干部以高度的政治責(zé)任感和昂揚(yáng)的工作熱情，出色完成組織工作的各項(xiàng)任務(wù)，創(chuàng)造一流工作成績(jī)。
1、強(qiáng)化創(chuàng)優(yōu)措施。全省組織部門自身建設(shè)運(yùn)城會(huì)議之后，我們很快于5月23日在夏縣召開全市組織部門自身建設(shè)會(huì)議，對(duì)“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)進(jìn)行了再動(dòng)員、再部署。5月底又組織對(duì)各縣（市、區(qū)）組織部“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”工作進(jìn)行了一次專項(xiàng)督促檢查，根據(jù)全市組織工作的基礎(chǔ)和優(yōu)勢(shì)，確定了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的重點(diǎn)工作項(xiàng)目、完成期限、分管領(lǐng)導(dǎo)、承辦科室和人員，匯編了《2002年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)工作手冊(cè)》，實(shí)行了重要工作目標(biāo)責(zé)任制。9月25日，組織各縣（市、區(qū)）和部?jī)?nèi)各科室對(duì)照年初的工作目標(biāo)，逐項(xiàng)進(jìn)行了對(duì)照檢查，對(duì)后三個(gè)月的工作逐旬進(jìn)行了任務(wù)分解，落實(shí)了人頭。各項(xiàng)工作措施的不斷強(qiáng)化，夯實(shí)了工作基礎(chǔ)，加大了創(chuàng)優(yōu)力度，提高了工作效率，確保了各項(xiàng)任務(wù)的完成。
2、更新思想觀念。結(jié)合部機(jī)關(guān)黨委的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，我們組織和引導(dǎo)全體組工干部自覺把各項(xiàng)工作放在國(guó)際大背景和全省全國(guó)全市工作的大局中去思考和部署，緊緊圍繞全市爭(zhēng)先發(fā)展的目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)責(zé)任意識(shí)，繼承和發(fā)揚(yáng)組織工作和組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，及時(shí)總結(jié)基層的新鮮經(jīng)驗(yàn)，善于運(yùn)用現(xiàn)代的科學(xué)理念、工作方式和工作手段，大膽探索組織工作的新機(jī)制和新方法，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷以改革的精神研究和解決黨的建設(shè)和組織工作的新情況、新問(wèn)題，通過(guò)思想觀念的創(chuàng)新，適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)的變化，符合“三個(gè)代表”的要求，推動(dòng)組織工作的整體創(chuàng)新。
3、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。結(jié)合年初工作安排，我們以更新知識(shí)，開闊眼界，提高能力，培養(yǎng)符合“學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會(huì)”需要的組工干部隊(duì)伍為目標(biāo)，研究制定了全市組工干部教育培訓(xùn)規(guī)劃。要求每個(gè)組工干部列出解決“知識(shí)透支”問(wèn)題的目標(biāo)計(jì)劃，人人建立政治和業(yè)務(wù)兩個(gè)學(xué)習(xí)筆記，展開讀書競(jìng)賽，定期進(jìn)行筆記展評(píng)和心得交流。3月初，組織全部同志分兩批到市委黨校參加了wto基本知識(shí)培訓(xùn)。為了創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件，部里給每個(gè)科室配備了電腦，組織全體同志參加了計(jì)算機(jī)操作技術(shù)脫產(chǎn)培訓(xùn)，鼓勵(lì)和支持部?jī)?nèi)11名同志參加了研究生課程進(jìn)修班學(xué)習(xí)，選送1名同志到北京廣播電視大學(xué)脫產(chǎn)培訓(xùn)，選派1名同志赴西歐、12名同志到沿海和南方發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí)。結(jié)合干部調(diào)整，對(duì)4名同志實(shí)行了內(nèi)部崗位輪換。結(jié)合今年三次干部調(diào)整和學(xué)教督查等中心工作，抽調(diào)部?jī)?nèi)的年輕同志去挑重?fù)?dān)，磨意志，受考驗(yàn)，長(zhǎng)才干，有效提高了組工干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
4、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。今年初，部務(wù)會(huì)決定，把3月份作為“部風(fēng)教育月”。春節(jié)剛過(guò)，兩次組織全部同志深入學(xué)習(xí)十五屆六中全會(huì)《決定》和三部委《嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律》電視電話會(huì)議精神，以我市三起嚴(yán)重用人失誤案件和“古交事件”為鏡子，開展紀(jì)律作風(fēng)大整頓。要求大家按照“五個(gè)堅(jiān)持”、“五個(gè)整治”、“五個(gè)增強(qiáng)”的要求，加強(qiáng)黨性鍛煉，牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格按政策和程序辦事，帶頭遏止用人上的不正之風(fēng)。特別要求每一位同志都要強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí)，培養(yǎng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，把心思用在工作上，不搞拉拉扯扯、團(tuán)團(tuán)伙伙，深入基層，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律，指導(dǎo)工作，解決問(wèn)題，不搞形式主義，廉潔自律，公道正派，一身正氣，進(jìn)一步提高工作效率和工作水平。通過(guò)大家的共同努力，真正把組織部門建成作風(fēng)建設(shè)的表率部門。一年來(lái)，全市組工干部深入基層調(diào)查研究蔚然成風(fēng)，32名同志參加了全市干部下鄉(xiāng)包村幫民致富活動(dòng)。結(jié)合調(diào)查研究，全市組工干部撰寫各類調(diào)研文章334篇，在省級(jí)報(bào)刊發(fā)表63篇，國(guó)家級(jí)報(bào)刊發(fā)展8篇，采寫發(fā)表。
通訊稿。
調(diào)查報(bào)告。
工作研究理論文章36篇，在國(guó)家和省級(jí)報(bào)刊發(fā)表17篇。為了完成省委組織部下達(dá)的“民意失真”課題任務(wù)，我們成立了以孟福貴同志為組長(zhǎng)各縣（市區(qū)）組織部長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的課題領(lǐng)導(dǎo)組，擬定了7個(gè)子課題，組織市縣兩級(jí)組工干部聯(lián)合攻關(guān)，共召開各類座談會(huì)6個(gè)，并進(jìn)行了兩次課題協(xié)調(diào)，已于10月初完成課題，上報(bào)了省委組織部。
5、落實(shí)“三個(gè)留人”要求。結(jié)合“部風(fēng)教育月”活動(dòng)，邀請(qǐng)從部里退下來(lái)的老同志和特邀組織員回來(lái)講傳統(tǒng)，激發(fā)組工干部的事業(yè)心和責(zé)任感，教育大家正確對(duì)待名利權(quán)，自覺做甘于清貧、樂(lè)于奉獻(xiàn)的模范。結(jié)合三次干部調(diào)整、年度考核等中心工作，抽調(diào)老同志帶隊(duì)，通過(guò)老同志的傳幫帶作用，提高組工干部在重大場(chǎng)合和重要工作中處理復(fù)雜情況、解決重大疑難問(wèn)題的能力。針對(duì)干部調(diào)整期間一些同志的思想實(shí)際，各位部領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)與大家座談溝通，交流思想，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)提醒，善意批評(píng)，促其改正，使大家心情舒暢、一心一意地投入工作。在今年春節(jié)前后全市干部調(diào)整中，我們及時(shí)把部?jī)?nèi)10名優(yōu)秀同志推上領(lǐng)導(dǎo)崗位，其中副縣級(jí)提任正縣級(jí)1人，正科級(jí)提拔副縣級(jí)9人。
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇十
全旗扶持貧困人口12442人確保6169人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧其中國(guó)家級(jí)貧困人口4385人市級(jí)低收入人口1784人實(shí)現(xiàn)脫貧人口“兩不愁、三保障”.按照中央、自治區(qū)、市脫貧攻堅(jiān)的決策部署圍繞市委“六個(gè)一批、六個(gè)精準(zhǔn)”要求結(jié)合“十個(gè)全覆蓋”工程的深入實(shí)施扎實(shí)開展了扶貧攻堅(jiān)工作現(xiàn)將近期工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
一、精準(zhǔn)識(shí)別，健全包扶機(jī)制。
（一）認(rèn)真謀劃，打牢脫貧攻堅(jiān)基礎(chǔ)。成立了以旗委書記任組長(zhǎng)，旗長(zhǎng)和有關(guān)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，蘇木鎮(zhèn)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的扶貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并于春節(jié)前召開了全旗扶貧攻堅(jiān)工作會(huì)議，對(duì)全旗扶貧攻堅(jiān)工作進(jìn)行了全面動(dòng)員和安排部署。同時(shí)，按照精準(zhǔn)扶貧思路，圍繞精準(zhǔn)脫貧目標(biāo)，緊扣“六個(gè)一批、六個(gè)精準(zhǔn)”要求，編制完成《20扶貧開發(fā)行動(dòng)方案》、《扶貧開發(fā)“十三五”規(guī)劃》和《達(dá)拉特旗年易地扶貧搬遷實(shí)施方案》，旗人民政府研究出臺(tái)了《進(jìn)一步推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作的政策意見》，從7個(gè)方面出臺(tái)了18項(xiàng)具體幫扶政策措施。
（二）精準(zhǔn)識(shí)別，確保扶持對(duì)象精準(zhǔn)。我旗成立了建檔立卡“回頭看”領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了“回頭看”實(shí)施方案，充分調(diào)動(dòng)各工作團(tuán)隊(duì)、包嘎查村領(lǐng)導(dǎo)干部、各蘇木鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部及嘎查村“兩委”班子成員力量，嚴(yán)格對(duì)照貧困識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)，逐村逐戶調(diào)查每個(gè)貧困戶的基本情況、致貧原因，把好群眾申請(qǐng)、入戶調(diào)查、民主評(píng)議、公示監(jiān)督、確認(rèn)審核五道關(guān)口，通過(guò)核查，共查出325戶、1012人不符合貧困人口標(biāo)準(zhǔn)，已予以剔除。全旗貧困人口數(shù)已全部確認(rèn)完畢。
（三）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，建立精準(zhǔn)包扶機(jī)制。圍繞“誰(shuí)來(lái)扶”,結(jié)合“三到兩強(qiáng)”“千名干部下基層”活動(dòng)，制定印發(fā)了《關(guān)于深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部扶貧包聯(lián)工作的`通知》，確定了領(lǐng)導(dǎo)干部精準(zhǔn)包扶對(duì)象，將每一個(gè)貧困戶的包扶任務(wù)落實(shí)到人頭，做到因人包扶、因戶施策、精準(zhǔn)發(fā)力。全旗共安排52名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、1081名副科級(jí)以上干部、590名下基層干部開展扶貧包聯(lián)，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人包扶4戶以上貧困戶，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人包扶3戶貧困戶，下基層干部每人包扶2戶貧困戶，共包扶貧困人口12442人，確保每一個(gè)嘎查村有一個(gè)幫扶單位，每個(gè)貧困戶都有一名幫扶責(zé)任人，一包五年，不脫貧不脫鉤。3月20日前，各級(jí)包扶領(lǐng)導(dǎo)干部已全部完成入戶走訪工作，下一步將大力推進(jìn)包扶工作。
（一）大力實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧工程。一是根據(jù)全旗農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃布局，鼓勵(lì)貧困戶發(fā)揮地區(qū)比較優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展肉羊、肉牛、生豬、絨山羊、乳業(yè)、家禽、獺兔、果蔬、食用菌、紅棗、枸杞和林沙產(chǎn)業(yè)。支持貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，每戶安排金融扶貧貼息貸款2―5萬(wàn)元。截止目前，在我旗樹林召鎮(zhèn)林原村、五股地村，中和西鎮(zhèn)南伙房村、翻身村，展旦召蘇木黃木獨(dú)村等發(fā)放金融貸款1102萬(wàn)元，受益農(nóng)戶291戶，受益貧困戶88戶。二是完善企業(yè)與農(nóng)戶利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。加強(qiáng)涉農(nóng)企業(yè)和農(nóng)牧民專業(yè)合作組織的培育，鼓勵(lì)涉農(nóng)企業(yè)和農(nóng)牧民專業(yè)合作組織通過(guò)吸納貧困人口打工就業(yè)、入股分紅等形式，與貧困人口建立緊密的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，增加貧困人口收入。在各涉農(nóng)企業(yè)或農(nóng)牧民專業(yè)合作組織中，凡與10戶以上貧困戶建立緊密、穩(wěn)定利益聯(lián)接關(guān)系的，優(yōu)先給予安排金融扶貧貼息貸款50―300萬(wàn)元，循環(huán)使用3年，做到扶貧資金跟著窮人走，窮人跟著能人走。目前，我旗已與中國(guó)銀行、鄂爾多斯國(guó)開銀行簽訂了金融貸款協(xié)議，下一步加快推進(jìn)發(fā)放速度，支持“種養(yǎng)加”大戶、專業(yè)合作社、小微企業(yè)，帶動(dòng)農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧致富。三是大力發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)。鼓勵(lì)貧困農(nóng)牧民在“十個(gè)全覆蓋”建成村和在建村的房前屋后、零散空地、整理出的宅基地等區(qū)域種植經(jīng)濟(jì)林，扶持貧困農(nóng)牧民種植小果園、小苗圃、特色花卉、中藥材等，對(duì)有意愿發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)的貧困戶，優(yōu)先給予扶持，免費(fèi)提供種苗或補(bǔ)助種苗款，此項(xiàng)工作，各蘇木鎮(zhèn)在4月初已全面開展。
（二）認(rèn)真實(shí)施易地扶貧搬遷工程。2016年通過(guò)異地搬遷穩(wěn)定脫貧2934人，經(jīng)我旗扶貧辦、發(fā)改局對(duì)8個(gè)蘇木鎮(zhèn)易地扶貧搬遷戶的分布、交通情況、居住條件、生存環(huán)境、住房狀況等進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，現(xiàn)已將我旗易地扶貧搬遷人數(shù)已全部確認(rèn)。達(dá)拉特旗易地扶貧搬遷工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組已成立，各蘇木鎮(zhèn)易地扶貧搬遷施工隊(duì)已確定，現(xiàn)已開工的安置區(qū)有恩格貝鎮(zhèn)蒲圪卜村、昭君鎮(zhèn)二狗灣村。其他蘇木鎮(zhèn)將在4月下旬開工，有部分分散安置的戶子也開工。
（三）抓好生態(tài)補(bǔ)償工程。積極爭(zhēng)取退耕還林、退牧還草、草原生態(tài)獎(jiǎng)補(bǔ)等各類生態(tài)建設(shè)項(xiàng)目，繼續(xù)加大十大孔兌沙棘、京津風(fēng)沙源二期等林草工程建設(shè)，擴(kuò)大沙棘、檸條、優(yōu)質(zhì)苜蓿等林草種植規(guī)模；在項(xiàng)目和資金安排上，進(jìn)一步向貧困地區(qū)和貧困人口傾斜，切實(shí)增加貧困人口政策性補(bǔ)貼收入；同時(shí)，通過(guò)吸納就業(yè)、投工投勞等方式讓更多貧困人口參與到工程實(shí)施中來(lái)，切實(shí)增加貧困人口收入。選擇有管護(hù)能力的貧困人口參與到生態(tài)建設(shè)管護(hù)中，護(hù)林員和草原管護(hù)人員等崗位優(yōu)先安排符合條件的貧困人口。年內(nèi)計(jì)劃通過(guò)生態(tài)補(bǔ)償脫貧100人，人員名單各蘇木鎮(zhèn)已上報(bào)至旗林業(yè)局，旗林業(yè)局正在安排之中。
（四）抓好教育醫(yī)療救助工程。采取教育基金會(huì)資助、一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶、信用助學(xué)貸款等形式，建立完善政府投入、社會(huì)捐助、信貸支持，學(xué)校減免的多元化籌資助學(xué)體系；認(rèn)真落實(shí)教育救助脫貧政策，全旗已建檔立卡貧困戶子女享受3年教育救助政策，根據(jù)不同學(xué)齡階段的貧困學(xué)生給予資金補(bǔ)貼。同時(shí)，大病醫(yī)療救助封頂線提高到8萬(wàn)元/年，切實(shí)降低貧困戶看病支出。目前，我旗對(duì)貧困家庭幼兒資助已全面開始。
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇十一
今年以來(lái)，我鄉(xiāng)始終把抓好黨建作為“第一要?jiǎng)?wù)”，牢固樹立了“夯實(shí)基礎(chǔ)抓黨建、創(chuàng)新載體促發(fā)展”的工作思路，研究制訂了黨建工作計(jì)劃，印發(fā)了工作要點(diǎn)，全面實(shí)行了黨建目標(biāo)管理考核責(zé)任制，層層簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，建立了基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，為每個(gè)黨組織配備了1名黨建指導(dǎo)員，堅(jiān)持規(guī)范動(dòng)作不走樣、常規(guī)工作有創(chuàng)新，制定了黨建責(zé)任分解表、進(jìn)度表，保證各黨組織對(duì)工作的內(nèi)容、程序、時(shí)間及相關(guān)要求一目了然，使黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)。
一是以規(guī)范化建設(shè)為載體，力促村級(jí)陣地建設(shè)進(jìn)展有序。今年我鄉(xiāng)計(jì)劃新建古城、舊寺墩2個(gè)村級(jí)陣地，至目前，舊寺墩村已完成主體工程建設(shè)，預(yù)計(jì)5月中旬即可全面完工，6月底即可投入使用;古城村已完成選址、規(guī)劃、預(yù)算等工作，目前已開工建設(shè)，預(yù)計(jì)6月中旬即可完成主體工程建設(shè)，10月底即可投入使用。截至目前，全鄉(xiāng)村級(jí)陣地新改建率達(dá)到75%，三年建設(shè)目標(biāo)可按期完成。
二是以示范村建設(shè)為載體，力促黨建示范點(diǎn)培育突出特色。今年堅(jiān)持“因地制宜、突出特色”的工作思路，計(jì)劃完成鄉(xiāng)黨委、移慶村、新豐村黨總支3個(gè)黨建示范點(diǎn)的培育包裝工作，至目前，鄉(xiāng)黨委黨建示范點(diǎn)已完成基層黨建、廉政文化等黨建品牌創(chuàng)建，并配套完成黨代表活動(dòng)室、為民服務(wù)代理室等場(chǎng)所建設(shè);移慶村黨總支針對(duì)老黨員居多的特點(diǎn)，重點(diǎn)突出老黨員管理和教育、老黨員作用發(fā)揮以及老黨員活動(dòng)中心建設(shè)，現(xiàn)已完成規(guī)劃設(shè)計(jì)等前期準(zhǔn)備工作，正在進(jìn)行軟件包裝。新豐村黨總支針對(duì)黨員群眾發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)積極性高的`特點(diǎn)，重點(diǎn)在創(chuàng)新黨組織設(shè)置上做文章，計(jì)劃在新建的遠(yuǎn)立洋萬(wàn)只肉牛養(yǎng)殖場(chǎng)、天元牧業(yè)萬(wàn)只肉羊養(yǎng)殖場(chǎng)上設(shè)置黨小組，建立先鋒富民基地，現(xiàn)已完成前期規(guī)劃設(shè)計(jì)，正在進(jìn)行軟件包裝。
三是以典型帶動(dòng)為載體，力促航天先鋒引領(lǐng)行動(dòng)取得實(shí)效。緊密結(jié)合全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村各項(xiàng)重點(diǎn)工作，按照“先鋒引領(lǐng)”行動(dòng)的要求，在全鄉(xiāng)廣大黨員中深入開展了“實(shí)施十大行動(dòng)、爭(zhēng)當(dāng)十大先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步深化了黨員設(shè)崗定責(zé)、十星評(píng)選、黨代表聯(lián)系幫扶等黨建特色活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部帶頭調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，切實(shí)發(fā)揮扶持一個(gè)能人、帶動(dòng)一片群眾、發(fā)展一個(gè)產(chǎn)業(yè)的示范效應(yīng)，讓黨員在發(fā)展溫室瓜菜、特色林果、設(shè)施養(yǎng)殖等高效特色產(chǎn)業(yè)中爭(zhēng)當(dāng)“黨群共富先鋒”。至目前，全鄉(xiāng)8個(gè)村黨總支、3個(gè)機(jī)關(guān)黨組織，800余名黨員進(jìn)一步行明確了崗位職責(zé)并做出了公開承諾。同時(shí)，更新鄉(xiāng)村黨建專欄、板報(bào)內(nèi)容，懸掛橫幅、制作展板，刷寫渠體、墻體標(biāo)語(yǔ)80多條，在廣大黨員中開展“航天先鋒”推薦評(píng)選活動(dòng)，多種形式宣傳身邊的典型人物和先進(jìn)事跡，進(jìn)一步激發(fā)了廣大黨員的先鋒引領(lǐng)熱情，在全鄉(xiāng)營(yíng)造了濃厚的先鋒引領(lǐng)氛圍。
四是以集中教育和談心活動(dòng)為載體，力促黨建工作與富民工程有機(jī)結(jié)合。一是積極開展“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)”活動(dòng)，將每周星期三定為機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)日，在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部中組織開展思想作風(fēng)集中教育，讓鄉(xiāng)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部總結(jié)剖析工作中存在的困難、問(wèn)題和不足，及時(shí)有效地糾正和解決了思想、作風(fēng)和工作中存在的問(wèn)題。二是在各黨總支廣泛開展“為民務(wù)實(shí)清廉”主題活動(dòng)，鄉(xiāng)、村干部深入基層，深入群眾，進(jìn)百姓門、排百姓憂、幫百姓富，充分征求農(nóng)民群眾意見，化解矛盾糾紛，進(jìn)一步理順黨群關(guān)系。三是通過(guò)采取黨組織推薦、民主推選、個(gè)人自薦等方式，不斷健全村級(jí)后備干部選拔機(jī)制。目前，共選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕村級(jí)后備干部35人，切實(shí)為年底村“兩委”換屆儲(chǔ)備了高素質(zhì)的后備人才。
總之，今年以來(lái)，我鄉(xiāng)黨建工作雖做了大量工作，也取得了一些成績(jī)，但離組織的要求還有一定差距。在下一步工作中，我們將以這次會(huì)議為契機(jī)，進(jìn)一步明確思路，明確重點(diǎn)，明確目標(biāo)，明確措施，真抓實(shí)干，確保年初既定的基層黨建工作各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)圓滿完成。
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇十二
各縣(市、區(qū))人民政府，渤海新區(qū)、開發(fā)區(qū)、高新區(qū)管委會(huì)，市政府有關(guān)部門：
按照《滄州市人民政府關(guān)于印發(fā)滄州市人民政府重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)分解方案的通知》(滄政字〔〕2號(hào))要求，近日，市政府督查室對(duì)80項(xiàng)重點(diǎn)工作，進(jìn)行了全面督促檢查。一季度，大部分重點(diǎn)工作運(yùn)行良好，基本達(dá)到時(shí)間進(jìn)度要求。其中，地區(qū)生產(chǎn)總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、一般公共預(yù)算收入、全社會(huì)固定資產(chǎn)投資、直接利用外資、社會(huì)消費(fèi)品零售總額等幾項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，增幅均居全省前三位?，F(xiàn)將一季度重點(diǎn)工作進(jìn)展情況予以通報(bào)(見附件)，請(qǐng)各級(jí)各部門認(rèn)真對(duì)照通報(bào)內(nèi)容，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，明確下一步工作目標(biāo)，采取更加積極有效的措施，確保上半年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)時(shí)間、任務(wù)“雙過(guò)半”，為圓滿完成全年任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
xx市人民政府辦公室。
年4月18日。
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇十三
為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委十一屆六次全會(huì)精神，圓滿完成xx年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。年初，中共廣南縣委辦公室下發(fā)了《關(guān)于對(duì)縣委十一屆六次全會(huì)工作報(bào)告進(jìn)行分解立項(xiàng)督查的通知》（廣辦發(fā)〔xx〕8號(hào)），根據(jù)該通知精神，我鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真制定了《關(guān)于鄉(xiāng)xx年重點(diǎn)工作進(jìn)行分解立項(xiàng)督查的通知》，形成正式文件下發(fā)到各村、各單位，每項(xiàng)工作明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人和工作完成時(shí)限。在工作中做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一層抓一層，層層抓落實(shí)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將半年來(lái)我鄉(xiāng)重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
一、基本情況。
xx年縣委重點(diǎn)工作共有25項(xiàng)工作，我鄉(xiāng)共涉及21項(xiàng)。為抓好各項(xiàng)工作，年初，鄉(xiāng)黨委就下發(fā)了重點(diǎn)工作任務(wù)分解立項(xiàng)督查通知，將任務(wù)分解到各村、各單位，明確具體負(fù)責(zé)人，各負(fù)其責(zé)開展工作。
1．糧食生產(chǎn)。為穩(wěn)定糧食生產(chǎn)面積，提高糧食產(chǎn)量，完成縣上下達(dá)的糧食生產(chǎn)任務(wù)，我鄉(xiāng)積極做好糧食生產(chǎn)工作，調(diào)運(yùn)種子、化肥等物資，滿足農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要。全鄉(xiāng)xx年小春及冬農(nóng)播種任務(wù)44700畝，完成45550畝，其中糧豆作物面積28934畝，油料作物4500畝，蔬菜4080畝，其它8036畝，由于旱災(zāi)，產(chǎn)量損失近95%。推廣“兩雜”良種5.2萬(wàn)公斤，其中雜交水稻3.3萬(wàn)公斤，雜交玉米1.9萬(wàn)公斤。玉米栽種任務(wù)12300畝，完成12390畝；水稻種植任務(wù)畝，當(dāng)前已移栽4450畝。優(yōu)質(zhì)稻種植任務(wù)10000畝，當(dāng)前移栽2360畝，優(yōu)質(zhì)辣椒栽種任務(wù)5000畝，完成5012畝。農(nóng)作物間套種任務(wù)14500畝，完成8200畝，其中：玉米間套種6400畝，水稻間套種1800畝。
2．“兩茶”產(chǎn)業(yè)進(jìn)展情況。為加快優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)程，進(jìn)一步調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)業(yè)產(chǎn)量，提高農(nóng)民收入，我鄉(xiāng)按照縣委、縣政府“五大產(chǎn)業(yè)”發(fā)展的要求，積極動(dòng)員群眾搞好茶葉、油茶種植和改造工作。年內(nèi)計(jì)劃新植茶葉10000畝，低產(chǎn)改造畝。目前已對(duì)有關(guān)村組作了種植動(dòng)員，由于還未到茶葉新植的季節(jié)，茶葉新植還未開始。低產(chǎn)茶園改造任務(wù)畝，在村格拉、革傭村湯哈、木乍村底弄等小組實(shí)施改造2120畝。油茶新植（清山、打塘）完成4000畝，占任務(wù)數(shù)1畝的33%；完成12665畝示范樣板規(guī)劃設(shè)計(jì)。
3．烤煙生產(chǎn)。為搞好烤煙生產(chǎn)工作，完成烤煙生產(chǎn)任務(wù)。年初，我鄉(xiāng)就派工作組下村動(dòng)員群眾栽煙，做好烤煙生產(chǎn)的宣傳動(dòng)員工作。xx年縣下達(dá)我鄉(xiāng)烤煙收購(gòu)任務(wù)0.62萬(wàn)擔(dān)，計(jì)劃種植面積2100畝，覆蓋全鄉(xiāng)3個(gè)村委會(huì)16個(gè)村民小組288戶農(nóng)戶，任務(wù)全部分解到村、到組、到農(nóng)戶，目前已完成2100畝的大地移栽工作。
4．畜牧業(yè)生產(chǎn)。上半年，我鄉(xiāng)完成生豬存欄14512頭，大牲畜存欄9837頭，山羊存欄193只，家禽存欄39857只?！皐”病、“d”病免疫率達(dá)100%。完成牛凍精改良配種574頭（黃牛171頭，水牛403頭）；豬人工受精1410窩。開展畜牧科技培訓(xùn)1652人次。
5．扶貧開發(fā)工作。今年我鄉(xiāng)整村推進(jìn)項(xiàng)目共有2個(gè)，即那耐村委會(huì)阿歹自然村和者街村委會(huì)者專小組?，F(xiàn)阿歹：完成主干道擋墻1500立方米，分支道擋墻1800立方米，新建安居房95戶190間，改造活動(dòng)室建設(shè)1棟，拉通米長(zhǎng)的自來(lái)水主管，架通米的低壓輸電線路和完成95戶入戶電安裝工程，安裝95戶廣播電視；完成油茶產(chǎn)業(yè)清山打塘1500畝，完成勞務(wù)輸出培訓(xùn)4期300人次，開展科技培訓(xùn)5期800余人次，者專小組已完成備沙備料。
6．勞務(wù)輸出工作。為提高農(nóng)民的致富本領(lǐng)，增強(qiáng)致富能力，我鄉(xiāng)積極搞好新型農(nóng)民培訓(xùn)工作，加大陽(yáng)光工程培訓(xùn)力度，引導(dǎo)農(nóng)民有序外出就業(yè)，積極支持農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，落實(shí)好返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策，拓寬農(nóng)民工就業(yè)渠道。上半年，共轉(zhuǎn)移富余勞動(dòng)力7127人，其中有組織輸出500人，自發(fā)輸出3589人，引導(dǎo)輸出3032人，占任務(wù)的100%。進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系，努力做好城鎮(zhèn)居民保險(xiǎn)工作，有269人辦理參保手續(xù)，進(jìn)一步擴(kuò)大了“五險(xiǎn)覆蓋面”。
18．民族團(tuán)結(jié)工作。深入開展民族團(tuán)結(jié)“和諧鄉(xiāng)村”、“和諧單位”創(chuàng)建活動(dòng)，制定民族團(tuán)結(jié)工作方案，深入開展民族團(tuán)結(jié)活動(dòng)，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。
19．大下訪大接訪活動(dòng)。繼續(xù)深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部大下訪、大接訪活動(dòng)，成立了鄉(xiāng)便民服務(wù)中心，設(shè)立鄉(xiāng)長(zhǎng)、書記接待日，接待好來(lái)信來(lái)訪群眾。1—5月份共接待群眾來(lái)信來(lái)訪5起。
20.學(xué)風(fēng)建設(shè)。抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，組織鄉(xiāng)機(jī)關(guān)全體干部職工、各單位工作人員、村“兩委”干部進(jìn)一步學(xué)習(xí)縣委十一屆六次全會(huì)精神，建立學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型單位；全面推行“四議兩公開”工作方法，加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，積極抓好第四屆村民委員會(huì)和村級(jí)黨組織換屆選舉工作，于5月底全面完成村兩委換屆選舉及相關(guān)各套組織建設(shè)工作，加大村兩委及村小組干部培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高村兩委干部和村小組干部的工作能力。
21.反腐倡廉工作。嚴(yán)格執(zhí)行“問(wèn)責(zé)制”，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，推行黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)、警務(wù)“五公開”，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)文化廉政建設(shè)工作，加強(qiáng)對(duì)惠農(nóng)補(bǔ)貼、低保金發(fā)放等重點(diǎn)部位的監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)格查處各種違法違紀(jì)事件，確保中央各項(xiàng)惠農(nóng)政策落到實(shí)處。半年來(lái)，共發(fā)放323474元抗旱救災(zāi)款（其中：共產(chǎn)黨員抗旱特別捐獻(xiàn)補(bǔ)助75000元，城市低保、農(nóng)村低保、五保對(duì)象4-5月生活補(bǔ)助124050元，購(gòu)買抗旱救災(zāi)物資和補(bǔ)助因?yàn)?zāi)造成生活困難群眾124424元）。共為286戶1287人發(fā)放68345市斤大米和3300谷子救濟(jì)糧（阿歹小組87戶441人，每月合11025市斤大米）。發(fā)放310袋寒衣。共為87人發(fā)放大病救助96200元。城鎮(zhèn)低保155戶264人，每月?lián)?3121元，按月發(fā)放。農(nóng)村低保1647戶3629人，每月?lián)?96665元，共為城鎮(zhèn)低保、農(nóng)村低保對(duì)象發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)金194650元（每人發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)金50元）。在發(fā)放過(guò)程中，無(wú)資金截留和挪用等現(xiàn)象的發(fā)生。
三、工作措施。
1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)。為完成好xx縣委十一屆六次全會(huì)工作報(bào)告中的各項(xiàng)工作，鄉(xiāng)黨委高度重視，將任務(wù)分解到各村、各單位，落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，確保件件有人抓、事事有人管。
2．統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)。各掛鉤領(lǐng)導(dǎo)和工作人員在下村工作時(shí)統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)抓好各項(xiàng)工作。
3．加強(qiáng)監(jiān)督，保證質(zhì)量。各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人加強(qiáng)監(jiān)督和檢查，定期收集材料，及時(shí)將工作進(jìn)展情況上報(bào)鄉(xiāng)綜合辦和主要領(lǐng)導(dǎo)，存在問(wèn)題的及時(shí)采取措施，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作。
四、存在的問(wèn)題和困難。
1．基礎(chǔ)設(shè)施滯后，人民群眾的生產(chǎn)生活條件有待改善。我鄉(xiāng)各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施仍很滯后，人民群眾出行難、飲水難等問(wèn)題有待進(jìn)一步解決。
2．因經(jīng)濟(jì)貧困，不能滿足群眾的'物資需求。去年以來(lái)，我鄉(xiāng)發(fā)生了嚴(yán)重的旱災(zāi)，給人民群眾的生產(chǎn)生活造成了巨大的影響，為做好抗旱救災(zāi)工作，各村積極開挖蓄水池，需要資金比較大，鄉(xiāng)財(cái)政財(cái)力有限，無(wú)法滿足群眾的需要。
3．部分重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度緩慢，如文化站的建設(shè)等，現(xiàn)只做了準(zhǔn)備工作，仍未動(dòng)工。
五、下步的工作打算。
為完成好今年各項(xiàng)重點(diǎn)工作，在下步的工作中，我鄉(xiāng)將進(jìn)一步加大宣傳，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，定期檢查督促，并要求責(zé)任單位和責(zé)任人切實(shí)履行職責(zé)，扎實(shí)開展工作，確保按期完成工作目標(biāo)任務(wù)。
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇十四
雙塘村位于郭鎮(zhèn)鄉(xiāng)中心地段，距樓區(qū)城中心5公里，東臨岳興公路，交通便利。全村有17個(gè)村民小組，568個(gè)居民戶，2568人，黨員82人，全村面積4.8平方公里，2012年人均收入12000元，是一個(gè)以生產(chǎn)糧、油、蔬菜為主的農(nóng)業(yè)村。
工作情況
（一）抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善生產(chǎn)生活環(huán)境。重點(diǎn)抓了五個(gè)方面的工作。一是抓了村組道路建設(shè)工作。全村17組80%的農(nóng)戶通了公路。同時(shí)硬化同組連屋場(chǎng)道路2公里。二是抓庭院美化工作。先后修建垃圾屋74座，購(gòu)垃圾筒600個(gè)。三是對(duì)村委會(huì)辦公樓進(jìn)行了整修。添置了文體娛樂(lè)、電教等設(shè)備，使陣地規(guī)范化建設(shè)實(shí)現(xiàn)了上檔升級(jí)。三是加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入。2017年村委會(huì)先后投入20萬(wàn)元在排形組修建一處占地300平方米的小型文化廣場(chǎng)，方面群眾農(nóng)閑時(shí)休閑、娛樂(lè)。同時(shí)充分利用廣場(chǎng)邊上的宣傳欄，宣傳黨和國(guó)家的方針、政策、傳遞科學(xué)技術(shù)。
技文化示范戶、無(wú)輟學(xué)兒童、無(wú)政府外生育、無(wú)刑事治安案例、無(wú)賭毒黃、無(wú)群體上訪，干部群眾一心一意謀發(fā)展，齊心協(xié)力抓增收。在“十星級(jí)文明戶”評(píng)選活動(dòng)中，全村共評(píng)選“十星級(jí)文明戶”60戶。通過(guò)以上活動(dòng)，達(dá)到了“鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔”的目的。
（三）形成新機(jī)制，民主管理新提高。一是按照“五好”和“五個(gè)一”（一套規(guī)章制度、一個(gè)活動(dòng)室、一套電教設(shè)備、一個(gè)農(nóng)家書屋、一個(gè)公開欄）的要求，狠抓了村級(jí)組織建設(shè)，使農(nóng)村基層黨組織不斷提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中始終發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。二是進(jìn)一步抓實(shí)“三公開”工作。即黨務(wù)公開、村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開工作，堅(jiān)持每季度更行一次公開欄內(nèi)容。認(rèn)真聽取群眾呼聲，了解社情民-意，把廣大農(nóng)民群眾的心凝聚到建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村上面來(lái)。同時(shí)，以此為基礎(chǔ)，大力探索鄉(xiāng)村道路維護(hù)、村容村貌治理、村級(jí)財(cái)務(wù)管理等新機(jī)制，成立了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)。
主要做法
（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組。在鄉(xiāng)黨委政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我村成立了新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，村任組長(zhǎng)，副書記任副組長(zhǎng)，支村兩委成員任組員，負(fù)責(zé)新農(nóng)村建設(shè)的規(guī)劃實(shí)施。
（二）領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包干。按照以人為本的工作理念，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)制，耐心細(xì)致地做群眾的思想工作，動(dòng)員群眾積極投身新農(nóng)村建設(shè)。
（三）科學(xué)規(guī)劃、合理布局。按照發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)村、培育現(xiàn)代農(nóng)民的總體要求，圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)規(guī)模化，生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、組織合理化、環(huán)境生態(tài)化的基本思路，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，對(duì)全村新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)行了規(guī)劃。整修規(guī)劃體現(xiàn)出現(xiàn)代生活方式與傳統(tǒng)風(fēng)貌相結(jié)合、民族文化和茶文化相結(jié)合，既能展示現(xiàn)代都市風(fēng)情，又秉承民族文化和茶文化。
（四）群眾主體、部門幫扶。通過(guò)各種方式廣泛宣傳、積極動(dòng)員，專題培訓(xùn)等形式，從理論與實(shí)際相結(jié)合，教育干部群眾樹立三種理念：一是樹立主體理念，即認(rèn)清新農(nóng)村建設(shè)的主體是農(nóng)民，國(guó)家和部門的幫扶是以獎(jiǎng)代補(bǔ)，大量的建設(shè)工作要靠農(nóng)民自力更生、艱苦奮斗。今年以來(lái)各職能部門先后為我村撥付幫扶資金53萬(wàn)元。二是樹立系統(tǒng)理念，全面把握農(nóng)村建設(shè)設(shè)施不是拆幾間舊屋，蓋幾棟新房的單一概念，而是政治、經(jīng)濟(jì)、文化有機(jī)統(tǒng)一的綜合概念。三是樹立長(zhǎng)期理念，新農(nóng)村建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，要樹立長(zhǎng)期奮斗的思想。
雖然我村社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)成績(jī)的取得，得益于鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于區(qū)直單位及相關(guān)部門的大力支持，得益于廣大村民的積極參與。按照上級(jí)的要求，我們的工作還有一定差距，將在今后的工作中再加措施，使新農(nóng)村建設(shè)再上新臺(tái)階。
我們富民村被確定為新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)后，根據(jù)、市政府《關(guān)于爭(zhēng)創(chuàng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)示范村的意見》和泰州市新農(nóng)村建設(shè)工作的指標(biāo)，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，立足我村實(shí)際，以村莊規(guī)劃和村莊主街道清潔為抓手，深入推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。
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大家對(duì)建設(shè)新農(nóng)村重要意義的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想。在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，制訂完善了《昌榮鎮(zhèn)富民村人居環(huán)境建設(shè)和環(huán)境綜合整治工作實(shí)施方案》。
二、圍繞上級(jí)要求，立足村情村貌，加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃 根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)的'各項(xiàng)指標(biāo)要求，緊緊圍繞我們富民村工、農(nóng)業(yè)以及村莊建設(shè)的實(shí)際，邀請(qǐng)村鎮(zhèn)建設(shè)、國(guó)土資源等部門，編訂了富民村村莊規(guī)劃，重點(diǎn)規(guī)劃了工業(yè)集中區(qū)，高效農(nóng)業(yè)區(qū)以及規(guī)模養(yǎng)殖區(qū)，明確了今后村莊建設(shè)的重點(diǎn)。
三、圍繞實(shí)施方案，嚴(yán)格按照要求，有條不紊推進(jìn) 按照上級(jí)的要求和《昌榮鎮(zhèn)富民村人居環(huán)境建設(shè)和環(huán)境綜合整治工作實(shí)施方案》，我村正在扎實(shí)有效的推進(jìn)各項(xiàng)工作。
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了林權(quán)改制，落實(shí)了林權(quán)。二是清理垃圾。落實(shí)清潔衛(wèi)生人員3名，負(fù)責(zé)村莊主街道的垃圾清理，集中清運(yùn)填埋處理2處，建立垃圾處理、道路保潔和污染防治措施制度。三是村莊建設(shè)。完成了村莊規(guī)劃的編制修訂工作，村莊街道的建設(shè)已經(jīng)完成了招投標(biāo)工作，村莊主街道的硬質(zhì)化計(jì)3600米，寬3米，支巷道6000米，寬2米，正在進(jìn)行中，有望年底完成，確保做到通村、通戶道路硬質(zhì)化95%以上。四個(gè)綠化景點(diǎn)及相關(guān)戶的拆遷工作正在規(guī)劃進(jìn)行。五是改廁工作。目前15戶正在按使用沼氣、海南劉澤村及大垛管阮村等模式進(jìn)行改廁試點(diǎn)。試點(diǎn)工作結(jié)束后，將根據(jù)實(shí)際，在全村全面推開改廁工作。六是清理河道。已完成清理河道3條，村東河400米、莊河250米、村西河260米，疏浚土方達(dá)7600立方米。七是對(duì)畜禽養(yǎng)殖區(qū)進(jìn)行規(guī)劃建設(shè)。正積極對(duì)外招商，開發(fā)蛋品加工，發(fā)展產(chǎn)、加、銷一體化，做大做強(qiáng)鴨業(yè)經(jīng)濟(jì)。
委、市政府的要求還有相當(dāng)大的差距。在下一步工作中，我們將緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)的要求，按照實(shí)施方案，解放思想，扎實(shí)工作，確保能盡快跟上全市新農(nóng)村示范點(diǎn)建設(shè)的步伐。
二oo六年十二月十二日
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇一
液化氣公司根據(jù)全年工作情況，對(duì)照重新修訂的安全生產(chǎn)考核表十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做了自查、自評(píng)工作，現(xiàn)將自評(píng)情況匯報(bào):
按總公司規(guī)定，我公司成立了安全委員會(huì)，由13人組成，設(shè)置專職安全員1名，部門兼職安全員3名，崗位兼職安全員7人，并上報(bào)總公司安全部。我公司安全機(jī)構(gòu)健全，建立了安全管理網(wǎng)絡(luò)，每月至少召開一次安全會(huì)議，研究布置安全工作，安全工作黨政記錄分開，且脈絡(luò)清晰，有布置、有檢查、有落實(shí)，工作到位。
建立健全安全管理制度，明確了公司各級(jí)安全責(zé)任人，簽訂了各部門安全管理目標(biāo)責(zé)任書，并建立健全了相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，我公司認(rèn)真開展總公司下達(dá)的各種節(jié)日前、季節(jié)性及日常性的安全檢查，隱患整改及時(shí)，有臺(tái)帳可查。
管網(wǎng)設(shè)施有專人每日進(jìn)行巡查，部長(zhǎng)定期檢查，對(duì)隱患堅(jiān)決不放過(guò)，1-10月共發(fā)現(xiàn)隱患74起，及時(shí)整改率100%，及時(shí)上報(bào)率100%，從而確保76座氣化站和管網(wǎng)的安全運(yùn)行以及儲(chǔ)備站抽、灌、貯、運(yùn)、銷的安全運(yùn)行，同時(shí)還加強(qiáng)了施工現(xiàn)場(chǎng)安全、文明施工管理工作，改善了施工環(huán)境，提高了工程質(zhì)量，我公司建立了安全獎(jiǎng)懲制度，每月進(jìn)行考評(píng)，有獎(jiǎng)有罰。
例如在今年9月25日防汛指揮部氣化站切換周期變短，氣化站管理人員謝正明發(fā)現(xiàn)后及時(shí)向公司報(bào)告，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，連夜派人進(jìn)行測(cè)壓檢漏，后發(fā)現(xiàn)登高引入管因散水下沉被拉斷，當(dāng)即進(jìn)行搶修，在最短的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)正常供氣，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，扼制了―場(chǎng)重大事故的發(fā)生。
根據(jù)安全獎(jiǎng)懲制度，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)人員給予了最高獎(jiǎng)勵(lì);而在今年的8月1日，由于儲(chǔ)備站的電機(jī)被盜，公司也按照獎(jiǎng)懲條例按被盜設(shè)備價(jià)值的10%對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了處罰。公司建立、健全崗位安全操作規(guī)程，各部門能嚴(yán)格執(zhí)行并上墻。
公司專職安全員積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅(jiān)持每周參加安全部組織的安全例會(huì)，并及時(shí)傳達(dá)和落實(shí)會(huì)議精神，組織職工進(jìn)行安全技能培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全管理制度，崗位操作規(guī)程及法律、法規(guī)。安全管理人員工作責(zé)任心強(qiáng)，具有敬業(yè)精神，敢于大膽管理，使安全管理工作做得扎扎實(shí)實(shí)，成效顯著。今年1-11月辦理登高作業(yè)證2次，向總公司安全部報(bào)稿11篇，舉辦安全黑板報(bào)1次(期)。
制定了安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定。對(duì)安技措施立項(xiàng)?？顚Ｓ?。為確保儲(chǔ)備站、各氣化站及其管網(wǎng)的安全運(yùn)行，確保運(yùn)瓶車輛的安全運(yùn)行，我公司在資金較困難的情況下，堅(jiān)持“安全第一”的方針，投入16萬(wàn)余元對(duì)設(shè)備進(jìn)行更換、維修和保養(yǎng)。
對(duì)儲(chǔ)備站壓縮機(jī)檢修3次，對(duì)百步亭壓縮機(jī)檢修4次，由于對(duì)安全工作的重視，今年對(duì)百步亭小區(qū)下沉的164根登高管開挖整改，并且已對(duì)26座氣化站進(jìn)行復(fù)壓，對(duì)埋地管、架空管、立管測(cè)漏，情況均為正常，還有50座氣化站正逐步按計(jì)劃進(jìn)行復(fù)壓檢查。今年我公司對(duì)51只鋼瓶重新進(jìn)行了檢驗(yàn)，確保了鋼瓶的安全使用率。由于重視安全預(yù)防措施，今年1-10月各重點(diǎn)部位未發(fā)生安全責(zé)任事故。
液化氣公司制定了要害部位安全保衛(wèi)、交接班制度，成立了治安、防火領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，開展防火治安檢查，做到了制度上墻，貴重物品的保管人員與保衛(wèi)部簽訂了責(zé)任書，公司與部門及各崗位簽訂了治安防火責(zé)任書，確保了重點(diǎn)部位的安全運(yùn)行。
今年初，公司制定了治安、防火年度工作計(jì)劃，儲(chǔ)備站、氣化站及運(yùn)瓶車上消防器材配置到位，并在失效期前及時(shí)更換，建立了消防器材臺(tái)帳，1-10月更換失效到期的消防器材303具，并于6月3日、7日組織員工在保衛(wèi)部和劉經(jīng)理的指導(dǎo)下，進(jìn)行儲(chǔ)罐底部注水堵漏、演練和消防器材滅火演練及消防水帶連接的操作，組織消防考試，強(qiáng)化了員工的消防安全意識(shí)，每月消防工作納入安委會(huì)會(huì)議議程，工作有布置、有檢查、有落實(shí).
針對(duì)冬季燃?xì)庥脩粢装l(fā)安全事故，我公司在元旦、春節(jié)前夕及冬供期間組織員工進(jìn)戶進(jìn)行安全檢查，發(fā)放安全宣傳單。同時(shí)還組織員工在小區(qū)利用橫幅、廣播、宣傳版畫、安全宣傳單等形式，向廣大燃?xì)庥脩粜麄靼踩脷庵R(shí)，發(fā)放安全宣傳單二萬(wàn)多份，受到廣大用戶的好評(píng)。
在今年“全國(guó)安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，我公司認(rèn)真組織職工進(jìn)行傳達(dá)、學(xué)習(xí)、動(dòng)員和布置，召開動(dòng)員會(huì)5場(chǎng)，制作宣傳橫幅3條，張貼各種宣傳畫18張，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)90條，辦黑板報(bào)3板，投安全征文3篇。同時(shí)還認(rèn)真組織職工參加了總公司舉辦的安全知識(shí)筆試、演講等各種活動(dòng)，其中征文演講獲一等獎(jiǎng)，板報(bào)獲二等獎(jiǎng)，另外由公司安全部遴選出我公司的安全征文一篇稿件選送到集團(tuán)公司進(jìn)行評(píng)比并獲得一等獎(jiǎng)。
“百日安全無(wú)事故”競(jìng)賽活動(dòng)也積極按時(shí)開展，做到有傳達(dá)、有動(dòng)員、有布置、有檢查，于5月至6月組織員工69人認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》后進(jìn)行考試并組織職工觀看安全電視錄相全面提高職工的安全法制意識(shí)和安全防范意識(shí)。今年11月，我們還組織開展了“燃?xì)獍踩禄顒?dòng)”及“119消防日活動(dòng)”，對(duì)全公司的安全部位進(jìn)行了排查。
我公司制定了安全生產(chǎn)指標(biāo)，將安全生產(chǎn)指標(biāo)落實(shí)到每位員工，雖然我公司站點(diǎn)點(diǎn)多面廣，外聘人員流動(dòng)性大，但我們堅(jiān)持履行安全職責(zé)，以高度的責(zé)任感去完成全年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。作為總公司的一個(gè)窗口服務(wù)單位，我公司對(duì)外服務(wù)熱情、解決問(wèn)題及時(shí)。施工現(xiàn)場(chǎng)始終保持文明施工，并按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)入施工區(qū)施工。運(yùn)行后嚴(yán)格執(zhí)行巡查制度、灶前壓力抽查制度。戶內(nèi)安檢率100%，車輛安全運(yùn)行率100%，無(wú)交通責(zé)任事故。
我公司成立了工會(huì)安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)儲(chǔ)備站、氣化站的設(shè)備、衛(wèi)生及安全運(yùn)行，施工現(xiàn)場(chǎng)的文明施工及規(guī)章制度的執(zhí)行進(jìn)行檢查考核，杜絕了事故的發(fā)生。為改善職工操作和工作條件下，公司投入了大量資金為辦公室及儲(chǔ)備站、氣化站配置了空調(diào)和防爆風(fēng)扇，購(gòu)置了冬季采暖及夏季防暑降溫物資，并為每位員工辦理意外傷害保險(xiǎn)，例如今夏儲(chǔ)備站防爆空調(diào)不能正常使用，公司一方面組織防爆空調(diào)的維修配件，一方面為儲(chǔ)備站工作人員購(gòu)置冰凍飲料防暑降溫，公司還決定對(duì)儲(chǔ)備站工作人員提高降溫費(fèi)用，確保了安全生產(chǎn)，保障了職工利益。真正起到了工會(huì)監(jiān)督作用。
由于液化氣公司外聘人員占70%，人員流動(dòng)性大，給安全教育帶來(lái)較大難度，但液化氣公司安委會(huì)堅(jiān)持認(rèn)真貫徹執(zhí)行三級(jí)安全教育制度，100%外聘人員上崗前均進(jìn)行了三級(jí)安全教育，新工人調(diào)入、轉(zhuǎn)崗工及崗位人員均進(jìn)行了三級(jí)安全教育，并建立了三級(jí)安全教育臺(tái)帳。液化氣公司建立了特種作業(yè)人員培訓(xùn)檔案，今年1名焊工，20名液化氣運(yùn)行操作人員進(jìn)行了特種作業(yè)證復(fù)審培訓(xùn)，特種作業(yè)人員均持證上崗。
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇二
西寧市創(chuàng)城工作啟動(dòng)以來(lái)，經(jīng)過(guò)全市上下不懈努力，創(chuàng)建工作取得階段性成果，在年度全國(guó)城市文明程度指數(shù)測(cè)評(píng)中，名列省會(huì)、副省級(jí)提名資格城市第10名。主要工作如下：
嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，各大班子、市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門分別按照“一地區(qū)一街道一社區(qū)”分片包干。制定出臺(tái)《西寧市創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作問(wèn)責(zé)暫行辦法》，對(duì)部署落實(shí)創(chuàng)城工作不到位或不力的，實(shí)行責(zé)任追究。對(duì)城區(qū)文明程度指數(shù)定期進(jìn)行測(cè)評(píng)，推動(dòng)創(chuàng)建工作由突擊迎檢向常態(tài)創(chuàng)建轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格落實(shí)街道長(zhǎng)制度、巡查制度，深入開展“清潔家園、共創(chuàng)文明”等活動(dòng)，省市聯(lián)動(dòng)、城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)、行業(yè)聯(lián)動(dòng)、軍民聯(lián)動(dòng)的創(chuàng)建模式初步形成。
加大宣傳力度，省市主要媒體開通“創(chuàng)城讓西寧更美好”等10余個(gè)專欄，刊發(fā)稿件2000余篇，播出公益廣告2.6萬(wàn)余條(次)。開通西寧文明網(wǎng)，開設(shè)道德講堂189個(gè)，在主要街道、重點(diǎn)場(chǎng)所設(shè)立大型創(chuàng)建公益廣告。“五進(jìn)社區(qū)”、“學(xué)雷鋒、講文明、樹新風(fēng)”等創(chuàng)建活動(dòng)及“唱紅歌、頌經(jīng)典、傳美德”、“百姓大舞臺(tái)”、“我們的節(jié)日”等群眾文化活動(dòng)深入開展，市民文明意識(shí)得到一定提升?！拔鲗幒萌恕痹u(píng)選深入人心，6人入選“十大青海好人”。扎實(shí)開展文明行業(yè)、文明村鎮(zhèn)、文明單位等群眾性創(chuàng)建活動(dòng)，推薦4個(gè)城區(qū)、3個(gè)縣城為省級(jí)文明城區(qū)、縣城，165個(gè)單位為省級(jí)文明單位，命名284個(gè)市級(jí)文明單位。
將教育、醫(yī)療、水電氣等群眾普遍關(guān)注、涉及群眾切身利益的行業(yè)全部納入公共企事業(yè)辦事公開范圍，強(qiáng)化為民辦實(shí)事項(xiàng)目落實(shí)情況和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題的監(jiān)督檢查。切實(shí)做好公民維權(quán)工作，設(shè)立殘疾人法律援助工作站和外來(lái)務(wù)工人員法律援助工作站。建立企業(yè)誠(chéng)信平臺(tái)，不斷優(yōu)化市場(chǎng)環(huán)境。打造文化信息資源共享工程，開播西寧數(shù)字移動(dòng)電視，建成“數(shù)字西寧”市民網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)中心;組織開展“三關(guān)愛”、“文明交通勸導(dǎo)”等志愿服務(wù)活動(dòng)，全市志愿者已達(dá)8萬(wàn)余人，人文環(huán)境得到一定改善。定期開展校園周邊環(huán)境專項(xiàng)整治、網(wǎng)吧治安治理及實(shí)名制專項(xiàng)整治工作，市區(qū)中小學(xué)校均開設(shè)了“綠色網(wǎng)吧”。強(qiáng)化城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力提升城市品位和市容景觀水平。推進(jìn)暢通工程，緩解交通擁堵問(wèn)題。推動(dòng)警務(wù)室“進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)寺院”，開展文明餐桌、藥品安全放心藥店創(chuàng)建活動(dòng)，努力營(yíng)造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。加強(qiáng)突發(fā)公共事件應(yīng)急處理，建立應(yīng)急預(yù)案56部，組建應(yīng)急救援隊(duì)伍20支。在全省率先組建交通事故賠償糾紛、醫(yī)患糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛、物業(yè)糾紛、婚姻家庭糾紛人民調(diào)解工作指導(dǎo)委員會(huì)。以“創(chuàng)模”工作為抓手，切實(shí)抓好生態(tài)建設(shè)，提高環(huán)境質(zhì)量，較好地實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)與生態(tài)保護(hù)“三同步”。
對(duì)照全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系8個(gè)方面36條126項(xiàng)指標(biāo)，還有近四成指標(biāo)不達(dá)標(biāo)或沒(méi)有完全達(dá)標(biāo)。一是圖書館、檔案館、群藝館、體育場(chǎng)館等公共文體設(shè)施建設(shè)滯后。二是無(wú)障礙設(shè)施建設(shè)和改造仍存在問(wèn)題。三是公共消防設(shè)施數(shù)量不足。四是社區(qū)青少年活動(dòng)中心、心理輔導(dǎo)站、鄉(xiāng)村少年宮等未成年人思想道德陣地建設(shè)亟待加強(qiáng)。五是人均gdp、恩格爾系數(shù)、單位gdp能耗、第三產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)率、專利數(shù)、區(qū)域環(huán)境噪聲平均值和交通干線噪聲平均值等硬指標(biāo)均未達(dá)標(biāo)。六是公共環(huán)境、公共秩序、公共衛(wèi)生等方面依然存在管理不到位、不精細(xì)情況，長(zhǎng)效管理機(jī)制有待完善提升。七是市民文明素質(zhì)有待提高，亂丟垃圾、亂穿馬路等不文明現(xiàn)象普遍存在。八是群眾對(duì)黨政機(jī)關(guān)行政效能、反腐倡廉、政府誠(chéng)信、城市環(huán)保、安全感、窗口行業(yè)滿意度不高。九是創(chuàng)建工作社會(huì)宣傳有待提升，群眾的知曉度、參與度還需提高。
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇三
為加快推進(jìn)我縣新型城鎮(zhèn)化和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，進(jìn)一步提升人民群眾生活品質(zhì)和城鎮(zhèn)文明程度，逐步增強(qiáng)廣大群眾的幸福感和獲得感，我縣按照省委“x+x+x”、“一核一帶一區(qū)”工作部署和省委李希書記在韶調(diào)研及市委李紅軍書記在仁調(diào)研要求，緊緊圍繞市委縣城“xxx”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（鎮(zhèn)街）“xxx”提升行動(dòng)和縣委“一三九”發(fā)展戰(zhàn)略，以“不忘初心，牢記使命”主題教育為抓手，全面提升城鎮(zhèn)綜合承載能力，不斷完善城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施及公共服務(wù)體系。經(jīng)過(guò)全縣上下不懈努力，城鎮(zhèn)面貌煥然一新，群眾生產(chǎn)生活條件得到有效改善?，F(xiàn)將具體工作情況匯報(bào)如下：
xxxx年我縣城鎮(zhèn)提升項(xiàng)目xx項(xiàng)，其中縣住建管理局牽頭項(xiàng)目xx項(xiàng)，縣教育局牽頭項(xiàng)目x項(xiàng)，縣文廣新局、衛(wèi)計(jì)局牽頭項(xiàng)目各有x項(xiàng)，縣住建管理局和縣林業(yè)局共同牽頭項(xiàng)目x項(xiàng)，縣交通局、縣公路局、縣林業(yè)局共同牽頭項(xiàng)目x項(xiàng)，xx鎮(zhèn)牽頭項(xiàng)目x項(xiàng)，xx鎮(zhèn)牽頭項(xiàng)目x項(xiàng)，城口鎮(zhèn)牽頭項(xiàng)目xx項(xiàng)。目前完成年度工作任務(wù)的有xx項(xiàng)，已完成xx%。有序推進(jìn)的有x項(xiàng)，暫緩實(shí)施的有x項(xiàng)（縣城新建市政道路項(xiàng)目和xxx個(gè)特色小鎮(zhèn)規(guī)劃項(xiàng)目、xxx縣中等職業(yè)學(xué)校宿舍樓建設(shè)項(xiàng)目）。
（一）已完成項(xiàng)目：
1、董塘鎮(zhèn)、長(zhǎng)江鎮(zhèn)、石塘鎮(zhèn)、大橋鎮(zhèn)“xxx”城鎮(zhèn)提升規(guī)劃編制工作。
2、仁化縣鎮(zhèn)級(jí)填埋場(chǎng)整改工程。
3、五鎮(zhèn)門戶標(biāo)識(shí)項(xiàng)目。
4、縣城亮化項(xiàng)目。一是丹霞大道景觀燈升級(jí)改造工程；二是xxxx年小街小巷路燈安裝工程。
5、國(guó)省道道路整治提升項(xiàng)目（四好農(nóng)村路），一是完成黃沙橋至上寨、恩村至恩東橋、城口鎮(zhèn)gxxx線至紀(jì)念館、xxxx、xxxx、yxxx、yxxx、yxxx、yxxx等路面改造；二是完成環(huán)丹國(guó)省道與農(nóng)村公路平交口提升改造xxx處。
6、周田鎮(zhèn)已完成主干道美化綠化工程、主干道亮化工程、新建文體活動(dòng)中心工程、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)升級(jí)改造項(xiàng)目、新建墟鎮(zhèn)停車場(chǎng)項(xiàng)目、新建或改造提升公廁項(xiàng)目、新建文化書屋項(xiàng)目、九齡文化公園建設(shè)。
7、城口鎮(zhèn)已完成主干道道路增設(shè)人行道項(xiàng)目、主干道綠化提升項(xiàng)目、街頭景觀小品項(xiàng)目、紀(jì)念廣場(chǎng)河道兩側(cè)改造提升項(xiàng)目、主次干道亮化工程、文化書屋（志愿者驛站、黨員服務(wù)中心）工程項(xiàng)目、文化公園工程項(xiàng)目、自來(lái)水改造工程、公廁改造項(xiàng)目。
8、董塘鎮(zhèn)已完成主次干道亮化工程、紅色文化廣場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目、移民文化建設(shè)項(xiàng)目。
9、完成縣城主次干道沿街商鋪廣告牌更換項(xiàng)目（一期），改造商鋪xxx戶。
10、完成縣城文化廣場(chǎng)提升改造項(xiàng)目。
11、完成縣城人行道及主次干道改造提升項(xiàng)目，改造面積約xxx萬(wàn)平方米。
（二）已完成年度時(shí)間節(jié)點(diǎn)任務(wù)的項(xiàng)目：
1、北門片區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等民生工程建設(shè)。
2、仁化中學(xué)宿舍樓擴(kuò)建項(xiàng)目。
3、仁化中學(xué)圖書館改造項(xiàng)目。
4、仁化縣中等職業(yè)學(xué)校宿舍樓建設(shè)項(xiàng)目，目前已完成基礎(chǔ)施工，正在進(jìn)行首層建設(shè)、邊坡支護(hù)應(yīng)急加固及治理。
5、仁化縣長(zhǎng)江中學(xué)綜合樓建設(shè)項(xiàng)目，正在進(jìn)行室內(nèi)外裝修。
6、新“三館”建設(shè)項(xiàng)目，仁化縣文化館業(yè)務(wù)用房裝修工程采購(gòu)項(xiàng)目及仁化縣文化館業(yè)務(wù)用房水電和消防材料及安裝工程，已完成裝修并驗(yàn)收?？h圖書館、縣博物館提升改造工程尚待縣人民政府審定后方能實(shí)施。
7、婦幼保健院搬遷項(xiàng)目，目前已完成三通一平、護(hù)坡建設(shè)、地下室基礎(chǔ)建設(shè)，以及人防工程建設(shè)。項(xiàng)目業(yè)務(wù)樓由x層門診門診樓及x層住院樓組成的連體樓，現(xiàn)已完成x層門診樓樓板建設(shè)，x層住院樓完成x層樓板建設(shè)。
8、周田鎮(zhèn)主干道管線下地遷改工程，目前已完成地下管網(wǎng)及引上部分鋪設(shè)；地上管網(wǎng)部分廣電部門和聯(lián)通已完成負(fù)責(zé)部分。
9、董塘鎮(zhèn)市場(chǎng)整治提升項(xiàng)目、秩序提升項(xiàng)目、凡口至董塘道路改造提升項(xiàng)目。
10、城口鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)提升工程項(xiàng)目，原有農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的提升工作已完成。新農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)已完成選址，正開展征地及招商引資工作。
11、樟林公園項(xiàng)目，于x月xx日通過(guò)x市小額交易系統(tǒng)確定施工單位，已進(jìn)入施工階段。
12、仁化縣域生活污水處理廠及污水管網(wǎng)升級(jí)改造工程ppp項(xiàng)目。目前，縣城污水處理廠二期工程主體工程已基本完工，主要工藝設(shè)備已安裝完成，并于xxxx年xx月xx日進(jìn)行試通水；縣城管網(wǎng)累計(jì)敷設(shè)完成約xx公里；鎮(zhèn)級(jí)污水處理廠中城口鎮(zhèn)污水處理廠于xxxx年x月xx日建成通水；石塘鎮(zhèn)及扶溪鎮(zhèn)污水處理廠于xxxx年xx月xx日建成通水；大橋鎮(zhèn)和黃坑鎮(zhèn)污水處理廠廠區(qū)主體工程完工，已完成設(shè)備安裝；周田鎮(zhèn)污水處理廠廠區(qū)主體工程完工，正在進(jìn)行設(shè)備安裝、裝飾裝修及附屬工程施工；聞韶鎮(zhèn)污水處理廠完成調(diào)理池主體施工、綜合機(jī)房屋面鋼筋綁扎，箱涵一段已完成主體施工；紅山鎮(zhèn)污水處理廠廠區(qū)已完成箱涵底板澆筑；鎮(zhèn)級(jí)管網(wǎng)累計(jì)完成敷設(shè)約xxxx公里。
（三）正在穩(wěn)步推進(jìn)中的項(xiàng)目：
1、仁化縣第二小學(xué)改造成仁化縣第一幼兒園（公辦），正在調(diào)整建設(shè)方案。
2、北門幼兒園建設(shè)項(xiàng)目，已完成可行性研究報(bào)告及項(xiàng)目立項(xiàng)，并辦理好《不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書》，正在啟動(dòng)勘察設(shè)計(jì)招標(biāo)。
3、橋底至松香廠連接線，目前已完成總工程量的xx%。
部門協(xié)調(diào)配合有待加強(qiáng)。在項(xiàng)目實(shí)施建設(shè)中，各部門自身所牽頭負(fù)責(zé)的項(xiàng)目能夠積極主動(dòng)去抓落實(shí)，但對(duì)其他單位牽頭而自身負(fù)有協(xié)助配合職責(zé)的主動(dòng)性卻有待加強(qiáng)。
（一）大力推進(jìn)縣城品質(zhì)提升。
1、垃圾專項(xiàng)整治。
加快城區(qū)生活垃圾收集清運(yùn)設(shè)施等環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)，啟動(dòng)實(shí)施丹霞山及丹霞新城生活垃圾中轉(zhuǎn)站項(xiàng)目，滿足新城片區(qū)和丹霞山景區(qū)周邊的垃圾中轉(zhuǎn)；對(duì)十鎮(zhèn)一街的生活垃圾中轉(zhuǎn)站提標(biāo)改造，完善污水處理及除臭等設(shè)施；規(guī)范設(shè)置城區(qū)垃圾收集點(diǎn)，避免隨意堆放，影響市容市貌，助力創(chuàng)文鞏衛(wèi)工作。嚴(yán)厲打擊非法傾倒建筑垃圾的行為，疏堵結(jié)合，在丹霞街道麻塘村大窩處，新建固體廢棄物（建筑垃圾）消納場(chǎng)項(xiàng)目（一期），解決我縣建筑垃圾去向問(wèn)題。
2、污水專項(xiàng)整治。
延續(xù)目前縣域生活污水處理廠及污水管網(wǎng)升級(jí)改造工程ppp項(xiàng)目搶抓工期的良好態(tài)勢(shì)，加快鎮(zhèn)區(qū)污水管網(wǎng)建設(shè)、新建聞韶污水處理廠以及紅山污水處理廠的提標(biāo)改造。
3、基礎(chǔ)提升工程。
（1）門戶標(biāo)識(shí)提升。按照縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，縣府已同意我局啟動(dòng)實(shí)施國(guó)省道及高速出入口標(biāo)識(shí)景觀和環(huán)境提升工程，利用本地丹霞元素、紅色文化，創(chuàng)新表達(dá)形式，設(shè)計(jì)入口形象標(biāo)識(shí)，打造地域特色鮮明、文化內(nèi)涵豐富的門戶形象節(jié)點(diǎn)。我局計(jì)劃先行實(shí)施周田鎮(zhèn)與始興縣交界、大橋鎮(zhèn)與湞江區(qū)交界的縣標(biāo)建設(shè)項(xiàng)目，目前已完成初步選址，并同步開展施工圖設(shè)計(jì)工作。
（2）交通優(yōu)化提升。通過(guò)打通北門片區(qū)至新東大街市政道路，優(yōu)化片區(qū)路網(wǎng)結(jié)構(gòu)，拉大城市發(fā)展框架，緩解新東大街擁堵問(wèn)題，該項(xiàng)目已完成施工圖設(shè)計(jì)及概算；提升三板橋富民新村周邊道路、三板橋至大嶺紅綠燈路段、省道sxxx縣城區(qū)段，完善路肩、人行道等基礎(chǔ)設(shè)施，將三板橋至大嶺紅綠燈路段打造城區(qū)示范路。
（3）城市景觀提升。以亮化為重點(diǎn)，落實(shí)景觀提升。實(shí)施縣城亮化提升項(xiàng)目，對(duì)城區(qū)綠化帶、一江兩岸燈飾、丹霞新城片區(qū)等重點(diǎn)控制區(qū)域開展照明景觀提升工作，提升城市景觀照明品質(zhì)，形成豐富多彩的城市景觀。
（4）主干道提升工程。結(jié)合目前正在實(shí)施的縣城xx棟外墻面改造，加快推進(jìn)建設(shè)路等主干道的建筑風(fēng)貌整治穿衣戴帽工程，對(duì)沿線脫落的建筑立面進(jìn)行特色化風(fēng)貌適度改造，彰顯地域文化特色，營(yíng)造主干道實(shí)業(yè)發(fā)展環(huán)境，不斷提升城區(qū)主干道品位。
（5）背街小巷提升。按照市民近期反映強(qiáng)烈、社會(huì)關(guān)注度高、群眾受益面廣的原則，對(duì)高坪社區(qū)、梅花路、向陽(yáng)外街、北門公租房、黃塘村等區(qū)域開展背街小巷提升工程，切實(shí)解決街巷道路破損、排污排水不暢等人民群眾關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題。
（二）大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)整治提升。
xxxx年xx鎮(zhèn)已完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)提升“xxx”行動(dòng)的建設(shè)任務(wù)，主要工作轉(zhuǎn)為日常管護(hù)，指導(dǎo)和督促xx轉(zhuǎn)變觀念，摒棄固有的“重建輕管、重建輕養(yǎng)”觀念，按照《仁化縣十鎮(zhèn)一街長(zhǎng)效管理工作考核方案》，確立“建管并舉、重在管理、注重養(yǎng)護(hù)”的理念，抓好落實(shí)鎮(zhèn)街管理維護(hù)機(jī)制。
一是第二批提升鎮(zhèn)是以xx鎮(zhèn)以及xx鎮(zhèn)作為實(shí)施主體，持續(xù)抓好鎮(zhèn)區(qū)的垃圾、“六亂”以及污水專項(xiàng)整治，落實(shí)常態(tài)化管理。二是指導(dǎo)并督促三個(gè)鎮(zhèn)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件和地形地貌特點(diǎn)，挖掘地域特色，注重鄉(xiāng)土文化保護(hù)和傳承，滿足群眾需求，加快推進(jìn)九大基礎(chǔ)工程，形成切合實(shí)際、各具特色的鎮(zhèn)街風(fēng)貌。三是主動(dòng)對(duì)接縣直單位，尤其是在路域整治、全域旅游、創(chuàng)森等方面申請(qǐng)專項(xiàng)資金支持，以緩解九大基礎(chǔ)工程資金不足的問(wèn)題。同時(shí)積極爭(zhēng)取在市住管局的考核測(cè)評(píng)中排在全市前列，獲取更多市級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)資金支持，力爭(zhēng)在xxxx年x月底前全面完成第二批提升鎮(zhèn)的建設(shè)任務(wù)。
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇四
在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作中，很多時(shí)候都離不開匯報(bào)，匯報(bào)通常是對(duì)工作的總結(jié)報(bào)告，看取得了哪些成績(jī)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，總結(jié)了哪些經(jīng)驗(yàn)，那么，優(yōu)秀的匯報(bào)內(nèi)容都是怎么寫的？下面是小編為大家整理的創(chuàng)建工作進(jìn)展情況匯報(bào)材料，歡迎大家分享。
寫工作計(jì)劃的依據(jù)
1、月目標(biāo)（例如：斷碼率、缺貨、原料低庫(kù)存等……）。
2、上月未完成的工作計(jì)劃持續(xù)進(jìn)行。
3、上級(jí)工作指示及交辦事項(xiàng)。
4、根據(jù)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題制作培訓(xùn)課件，給下屬培訓(xùn)物料控制。
5、業(yè)務(wù)及日常管理（例如：促銷執(zhí)行及重點(diǎn)品項(xiàng)的追蹤、促銷達(dá)成反饋、呆滯管理、人員管理……）。
6、需重點(diǎn)檢核事項(xiàng)（例如：人員紀(jì)律、作業(yè)表單、工作流程……）。
7、檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的改善（包括自糾及上級(jí)檢查）。
一、樹立正確服務(wù)思想：
根據(jù)我學(xué)區(qū)的'具體情況，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)法律、法規(guī)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，進(jìn)行實(shí)度調(diào)控，勤儉節(jié)約，科學(xué)合理使用資金，以最大限度的爭(zhēng)取資金，改善辦學(xué)條件，使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障。
二、認(rèn)真抓好常規(guī)工作：
財(cái)務(wù)管理力求科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制合理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，低調(diào)做人，高調(diào)做事。切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
1、準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)。
2、加強(qiáng)過(guò)程管理，及時(shí)統(tǒng)計(jì)教育經(jīng)費(fèi)使用情況，做到底碼清楚，信息準(zhǔn)確，每月向?qū)W區(qū)校長(zhǎng)匯報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報(bào)資金使用情況，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。
3、積極參加財(cái)會(huì)繼續(xù)教育的培訓(xùn)工作，提高業(yè)務(wù)水平，做好財(cái)務(wù)年審、換證工作。
4、做好寄宿生生活補(bǔ)助的發(fā)放和減免教科書費(fèi)的工作。
5、建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度，做好固定資產(chǎn)的登記和檢查工作。新購(gòu)物及時(shí)上帳，做到帳帳相符，帳實(shí)相符，年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。
6、結(jié)合實(shí)際情況，制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃，使學(xué)校的發(fā)展有章可循。避免重復(fù)投資。
7、圍繞規(guī)劃，集中使用資金，打造造亮點(diǎn)學(xué)校，使其達(dá)到普九標(biāo)準(zhǔn)。
三、抓住重點(diǎn)力求創(chuàng)新：
1、抓好隊(duì)伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為各項(xiàng)工作的開展提供可靠保障。
2、結(jié)合新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，提高各學(xué)校后勤管理水平。
3、虛心聽取建議，提高各校后勤人員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量。
4、組織后勤人員學(xué)習(xí)文化知識(shí)，豐富頭腦；創(chuàng)造機(jī)會(huì)，走入課堂，了解現(xiàn)代教育教學(xué)，更快地提高服務(wù)水平和服務(wù)技能。
四、其他工作：
1、配合學(xué)校搞好人防、技防、物防工作。
2、配合學(xué)校搞好學(xué)生的教育工作。
3、完成各項(xiàng)臨時(shí)性和計(jì)劃外工作。
五、主要活動(dòng)安排
二月
1、檢查開學(xué)情況
2、制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。
3、完成xx年經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制
三月
1、配合物價(jià)局做好收費(fèi)檢查
2、春季義務(wù)教育免費(fèi)教科書統(tǒng)計(jì)上報(bào)
3、建立學(xué)校財(cái)會(huì)人員檔案
4、固定資產(chǎn)檢查
四月
1、寄宿生生活補(bǔ)助發(fā)放
2、學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理辦法
五月
1、校舍安全檢查
2、積極參加報(bào)賬員培訓(xùn)
六月
1、建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度
2、賬外欠款清查統(tǒng)計(jì)
七月
1、積極參加報(bào)賬員培訓(xùn)
八月
1、聽取各校校長(zhǎng)報(bào)賬員對(duì)財(cái)務(wù)工作意見、建議
九月
1、寄宿生生活補(bǔ)助發(fā)放
2、秋季義務(wù)教育免費(fèi)教科書統(tǒng)計(jì)上報(bào)
十月
1、分配取暖費(fèi)
2、配合教育局做好義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況的檢查
十一月
1、積極參加報(bào)賬員培訓(xùn)
2、固定資產(chǎn)檢查
十二月
1、編制財(cái)務(wù)決算年報(bào)
2、財(cái)務(wù)工作總結(jié)
3、賬外欠款清查統(tǒng)計(jì)
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇五
20xx年以來(lái)，在總書記多次指示扶貧開發(fā)精神指導(dǎo)下，在全黨全社會(huì)開展扶貧攻堅(jiān)的大氛圍下，揉谷鎮(zhèn)黨委切實(shí)按照示范區(qū)黨工委、管委會(huì)以及區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署，在區(qū)扶貧工作職能部門以及社會(huì)各界的大力支持下，始終把扶貧工作作為頭等大事來(lái)抓，取得了明顯的成效。作為農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)，我鎮(zhèn)仍然存在因勞動(dòng)能力不足、身體殘疾、重大疾病、子女上學(xué)、家庭有突發(fā)事件等種種原因形成的低收入家庭，這些家庭雖然都全面納入低保對(duì)象，但是仍然家庭貧困。據(jù)統(tǒng)計(jì)，揉谷鎮(zhèn)全鎮(zhèn)8558戶，其中低保戶共560戶，辦理3級(jí)以上殘疾證人口469人，60歲以上5626人。
按照全區(qū)20xx年精準(zhǔn)扶貧工作統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧戶共140戶，226人，經(jīng)過(guò)前期救助、就業(yè)、產(chǎn)業(yè)幫扶有95戶，139人收入達(dá)到目標(biāo)要求，其余的45戶，87人采取示范區(qū)、區(qū)級(jí)部門、愛心企業(yè)包抓到戶的方式，按照“識(shí)別到人、幫扶到戶、落實(shí)到位”要求，落實(shí)低收入家庭“一戶一卡一策”，確保到20xx年底全鎮(zhèn)農(nóng)村低收入家庭人均純收入達(dá)到7932元，實(shí)現(xiàn)低收入家庭全面脫貧。
逐戶建立幫扶工作明白卡建立了明確村干部、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)包村干部幫扶工作職責(zé)任務(wù)組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部對(duì)涉及幫扶戶核實(shí)實(shí)施危房改造項(xiàng)目解決幫扶戶住房問(wèn)題。這45戶分別由示范區(qū)10個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)、楊陵區(qū)24個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)、金融單位1個(gè)領(lǐng)導(dǎo)愛心企業(yè)1個(gè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)領(lǐng)幫扶幫扶采取一對(duì)一幫扶截止11月26日下午揉谷鎮(zhèn)45戶幫扶戶實(shí)現(xiàn)全面對(duì)接其中示范區(qū)領(lǐng)導(dǎo)郭建樹、王寶平、楊芳乾、董勝利都親自或安排專人入戶慰問(wèn)送去米面油其中王寶平安排專人多次入戶;示范區(qū)部門也都能夠入戶了解情況開展幫扶工作其中示范區(qū)工業(yè)園區(qū)公司能夠放棄下班時(shí)間入戶幫扶;楊陵區(qū)領(lǐng)導(dǎo)張小明、李建軍、趙廣、周梅青、夏建剛、李俊甲等能夠入戶開展慰問(wèn)其中張小明送給幫扶戶1000元現(xiàn)金趙廣送給幫扶戶500元現(xiàn)金及米面油;夏建剛給幫扶戶送去米面油;楊陵區(qū)部門、愛心企業(yè)也能夠入戶開展幫扶區(qū)審計(jì)局、區(qū)考核辦、區(qū)招商局、區(qū)農(nóng)業(yè)園區(qū)辦、區(qū)司法局、區(qū)工信局等單位能夠做到多次入戶開展幫扶。
下一步，我鎮(zhèn)將在精準(zhǔn)扶貧工作上再加力度，組織鎮(zhèn)村干部與幫扶部門共同研究幫扶措施，出實(shí)招，確保完成脫貧任務(wù)。
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇六
首先我校組織課題組開展課題研討活動(dòng)，明確研究方向，課題組成員討論并制定研究目標(biāo)和實(shí)施方案。制定工作計(jì)劃。結(jié)合課題研究計(jì)劃，組織課題組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)制定研究措施，落實(shí)研究目標(biāo)和研究?jī)?nèi)容。其次，召開新課程改革動(dòng)員大會(huì)，通過(guò)動(dòng)員和鼓舞激發(fā)起全校師生的課改熱情。
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇七
接到“隆昌市教體局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校食堂燃?xì)獍踩耐ㄖ?，我校高度重視燃?xì)獍踩ぷ鳎ｉL(zhǎng)親自部署，認(rèn)真落實(shí)，具體做了以下工作:。
通過(guò)微信群或張貼通告的形式，面向全體師生、各位家長(zhǎng)發(fā)布燃?xì)馐褂冒踩嵝选?BR> 學(xué)校分管校長(zhǎng)張永忠?guī)ш?duì)，學(xué)?？倓?wù)處的具體負(fù)責(zé)人劉忠、安辦的相關(guān)人員，對(duì)學(xué)校食堂是否通風(fēng)、燃?xì)饩呤欠裢旰?、管線是否破損、有無(wú)漏氣現(xiàn)象、電路是否存在隱患等進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查，且安裝有燃?xì)庑孤秷?bào)警裝置。
工會(huì)主席劉平帶隊(duì)，對(duì)所有教師公寓燃?xì)?、電路安全隱患進(jìn)行了排查。
請(qǐng)自貢市川港燃?xì)庥邢薰九蓪I(yè)人員，采取專用工具，對(duì)食堂燃?xì)獍踩M(jìn)行專項(xiàng)檢查，檢查合格，并出具了檢查清單。
1、及時(shí)安裝燃?xì)鈭?bào)警器。
2、拆除閑置電線。
3、更換陳舊灶具。
4、廣泛宣傳用氣安全知識(shí)。
此次活動(dòng)的開展，進(jìn)一步提升我校生產(chǎn)單位的安全意識(shí)，有效消除燃?xì)獍踩[患。
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇八
為進(jìn)一步加強(qiáng)燃?xì)獍踩芾恚?guī)范燃?xì)馐袌?chǎng)秩序，消除安全隱患，深刻吸取燃?xì)獍踩鹿式逃?xùn)，根據(jù)xx縣安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)《全縣城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩a(chǎn)專項(xiàng)整治工作方案》的通知（xx安委辦〔20xx〕30號(hào)）文件精神，強(qiáng)化燃?xì)獍踩ぷ?，有效遏制各類燃?xì)獍踩鹿实陌l(fā)生，保障人民生命和財(cái)產(chǎn)安全，我局聯(lián)合相關(guān)部門，在全縣范圍內(nèi)開展了燃?xì)獍踩珜ｍ?xiàng)整治行動(dòng)，現(xiàn)將專項(xiàng)整治行動(dòng)情況總結(jié)如下：
為做好此次燃?xì)獍踩珜ｍ?xiàng)整治工作，我局高度重視，召開專題會(huì)議，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真研究討論，強(qiáng)調(diào)了整治工作的重點(diǎn)、任務(wù)、目標(biāo)、范圍，成立了以局長(zhǎng)張華君為組長(zhǎng)，班子成員吳波為副組長(zhǎng)的燃?xì)獍踩a(chǎn)專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，迅速開展城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩珜ｍ?xiàng)整治工作。
根據(jù)專項(xiàng)整治工作方案要求，我局聯(lián)合相關(guān)部門對(duì)全縣范圍內(nèi)的燃?xì)饨?jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行了多次安全排查。實(shí)地查看了各供應(yīng)點(diǎn)的銷售、安全、存儲(chǔ)和營(yíng)業(yè)證等設(shè)施設(shè)備落實(shí)情況。
在檢查中發(fā)現(xiàn)兩處庫(kù)房分別存在液化氣出入臺(tái)賬未及時(shí)填寫，制度牌未按要求懸掛等問(wèn)題，我局針對(duì)存在的問(wèn)題要求限時(shí)整改，復(fù)查時(shí)基本整改完畢。
xx月xx日，我局聯(lián)合縣住建局、縣公安局、縣應(yīng)急管理局、縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局、縣消防大隊(duì)等部門開展燃?xì)獍踩a(chǎn)專項(xiàng)執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)雅安市五里液化氣充裝有限公司xx分公司未嚴(yán)格按照相關(guān)要求，在不具備安全條件的場(chǎng)所儲(chǔ)存燃?xì)?。我局?duì)該商戶堆放的液化氣罐進(jìn)行了暫扣，對(duì)該案件立案調(diào)查。目前，案件正在調(diào)查階段。
我局高度重視，將此次燃?xì)獍踩珜ｍ?xiàng)整治活動(dòng)，與安全生產(chǎn)宣傳工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，對(duì)各供應(yīng)點(diǎn)、周邊群眾、商戶、餐飲、娛樂(lè)等密集場(chǎng)所，宣傳正確使用液化氣的安全知識(shí)及防范液化氣安全隱患的相關(guān)常識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾的自我保護(hù)意識(shí)，提高安全防范能力。
我局將進(jìn)一步加強(qiáng)燃?xì)獾陌踩O(jiān)管、規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)行為，以預(yù)防、整治相結(jié)合，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的滅火器過(guò)期、超量存放儲(chǔ)氣瓶等安全隱患，要責(zé)令整改，督促整改到位，并強(qiáng)化教育，認(rèn)真履行消防安全職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)安全措施，不斷強(qiáng)化安全意識(shí)，嚴(yán)防燃?xì)獍踩鹿省?BR> （一）進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)民用燃?xì)獍踩谋O(jiān)管力度，使監(jiān)管工作常態(tài)化，日?；?，切實(shí)提高燃?xì)饨?jīng)營(yíng)單位及使用者的安全意識(shí)。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)部門的聯(lián)系，將排查出的燃?xì)獍踩[患及時(shí)整改，將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)與各部門之間的協(xié)同聯(lián)動(dòng)，定期開展燃?xì)獍踩a(chǎn)專項(xiàng)檢查，堅(jiān)決遏制重特大燃?xì)獍踩鹿实陌l(fā)生。
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇九
今年以來(lái)，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省委組織部的正確指導(dǎo)下，我市組織工作高舉小平理論偉大旗幟，按照“三個(gè)代表”的要求，圍繞爭(zhēng)先發(fā)展建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市的全市工作大局，抓住中央頒布實(shí)施《干部任用條例》、全省三個(gè)會(huì)議和迎十六大爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的契機(jī)，堅(jiān)持“解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，整體推進(jìn)，重點(diǎn)突破，服務(wù)大局，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作思路，抓責(zé)任，創(chuàng)特色，建機(jī)制，促提高，使各項(xiàng)工作都邁上了新的臺(tái)階?，F(xiàn)將情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、深入貫徹落實(shí)十五屆六中全會(huì)精神，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。
今年，我們堅(jiān)持把改進(jìn)作風(fēng)作為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，聯(lián)系實(shí)際，以完善制度、加強(qiáng)培訓(xùn)、開展幫民致富活動(dòng)、加強(qiáng)民主集中制建設(shè)為重點(diǎn)，按照六中全會(huì)《決定》和省委《實(shí)施意見》的要求，強(qiáng)化理論武裝，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，集中解決一些班子和干部思想觀念陳舊、精神狀態(tài)不佳、形式主義和官僚主義以及窩里斗的問(wèn)題。
1、建立健全干部教育制度。今年一開始，我們就堅(jiān)持把搞規(guī)劃、建制度、抓考核作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性和根本性工作列入重要議事日程。首先，以運(yùn)發(fā)［2002］16號(hào)文件出臺(tái)了我市“十五”干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，調(diào)整了市委干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)組成員，建立健全了市縣兩級(jí)黨委中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部理論培訓(xùn)等項(xiàng)制度。其次，針對(duì)過(guò)去一些部門和單位亂辦班、亂收費(fèi)的問(wèn)題，制定了全市干部教育工作規(guī)劃，建立了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、分級(jí)分類管理的干部教育培訓(xùn)體制，實(shí)行了干部教育培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)審批制度。再次，進(jìn)一步加強(qiáng)考核管理工作，在堅(jiān)持實(shí)行述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)等項(xiàng)制度的同時(shí)，建立了組織部派人跟班制度、每日簽到點(diǎn)名制度，完善了干部培訓(xùn)檔案，明確規(guī)定凡缺課三次以上者不予結(jié)業(yè)。
2、加大干部教育培訓(xùn)力度。一是繼續(xù)抓好六中全會(huì)精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)。春節(jié)過(guò)后，在對(duì)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和市直機(jī)關(guān)干部集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我們通過(guò)縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨校，集中對(duì)全市縣直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)村兩級(jí)干部進(jìn)行了一次六中全會(huì)精神輪訓(xùn)。培訓(xùn)中，我們按照中央“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”和省委“三十條”意見、重點(diǎn)解決“四個(gè)問(wèn)題”的要求，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與改造主觀世界、解放思想、聯(lián)系群眾、廉潔勤政結(jié)合起來(lái)，著眼于解決干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，有效提高了全市各級(jí)干部改進(jìn)作風(fēng)的自覺性和堅(jiān)定性。二是開展全市干部wto基本知識(shí)普及培訓(xùn)活動(dòng)。從3月5日至4月中旬，我們牽頭并會(huì)同市直工委、市人事局、市外經(jīng)局，采取分期、分批、分類舉辦培訓(xùn)班的形式，對(duì)全市副科級(jí)以上干部、各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)的公務(wù)員和參照公務(wù)員制度管理單位的工作人員，以及事業(yè)單位的中層以上干部，集中進(jìn)行了一次wto基本知識(shí)普及培訓(xùn)，共培訓(xùn)干部15000余人。其中，由市委組織部負(fù)責(zé)的4期縣處級(jí)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干培訓(xùn)班，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)979人。三是對(duì)新提任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行培訓(xùn)。從5月10日至6月23日，我們對(duì)全市去年以來(lái)新提任的300名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，分兩期在市委黨校進(jìn)行了培訓(xùn)。這次培訓(xùn)，除開設(shè)政治理論、經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等專業(yè)課程外，我們還邀請(qǐng)了北京部分專家教授舉辦了專題講座，讓市直重要部門的領(lǐng)導(dǎo)同志為學(xué)員現(xiàn)身說(shuō)法，聽取了張小民事跡專場(chǎng)報(bào)告，組織學(xué)員赴發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)。另外，按照全市“十五”期間干部教育規(guī)劃，為期三個(gè)月的領(lǐng)導(dǎo)干部脫產(chǎn)培訓(xùn)班和后備干部培訓(xùn)班已于10月10日在市委黨校正式開學(xué)。今年以來(lái)，我們還按要求完成了52名領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)，其中中央黨校4人，省委黨校48人。
3、開展幫民致富活動(dòng)。按照中央和省委的要求，我們于年初修訂完善了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度、調(diào)查研究制度、包村包點(diǎn)制度、接待群眾日制度，組織市縣兩級(jí)干部建立基層聯(lián)系點(diǎn)1040個(gè)，其中市級(jí)干部聯(lián)系點(diǎn)86個(gè)，縣級(jí)干部聯(lián)系點(diǎn)954個(gè)。正月十六，召開了全市干部下基層工作動(dòng)員大會(huì)，迅速在全市掀起了深入基層、調(diào)查研究、幫辦實(shí)事、解決問(wèn)題的熱潮。聞喜縣在全縣干部中開展了“理思路、變作風(fēng)、辦實(shí)事、樹形象”活動(dòng)；永濟(jì)市組織千余名科技工作者開展“入村、入企，幫扶人才”活動(dòng)；稷山縣組織800名機(jī)關(guān)干部下鄉(xiāng)攻難關(guān)、幫民富；平陸縣在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中開展了以“進(jìn)百姓門、知百姓難、謀百姓事、解百姓憂、暖百姓心、幫百姓富”為主題的送富百姓家活動(dòng)。8月5日，市委又作出抽調(diào)市縣鄉(xiāng)三級(jí)干部深入農(nóng)村開展幫民致富活動(dòng)的決定，市縣兩級(jí)都成立了幫民致富領(lǐng)導(dǎo)組和辦公室，并分批對(duì)下鄉(xiāng)干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)。9月28日，市委再次召開全市干部幫民致富動(dòng)員大會(huì)，明確提出了幫助農(nóng)村干部群眾更新觀念，幫助優(yōu)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，幫助農(nóng)民開辟務(wù)工經(jīng)商門路，幫助農(nóng)民推銷農(nóng)副產(chǎn)品，幫助農(nóng)村加強(qiáng)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、民主法制建設(shè)，力爭(zhēng)使農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平明顯提高，農(nóng)村外出務(wù)工經(jīng)商人員明顯增多，農(nóng)民人均收入明顯增加的“五個(gè)幫助、三個(gè)明顯”的幫民致富目標(biāo)，納入工作責(zé)任制和崗位目標(biāo)，要求下鄉(xiāng)干部每月至少下鄉(xiāng)5天，每年至少下鄉(xiāng)2個(gè)月，人人建立《幫民致富日志》，定期檢查考核。截止10月15日，市縣鄉(xiāng)三級(jí)6676名下鄉(xiāng)干部已全部進(jìn)村入點(diǎn)，其中市直下鄉(xiāng)干部1237名，包村606個(gè)。
4、加強(qiáng)民主集中制建設(shè)。按照中紀(jì)委、中組部《關(guān)于改進(jìn)縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的若干意見》的要求，4月初，我們利用20天時(shí)間，以作風(fēng)建設(shè)為主題，組織市縣兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，對(duì)思想、工作和作風(fēng)進(jìn)行了回顧總結(jié)，在充分征求廣大干部群眾意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真召開了一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)。同時(shí)，從思想政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律五個(gè)方面，對(duì)市縣兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員2001年度的工作，進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的考核。今年以來(lái)，我們還認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例（試行）》，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，進(jìn)一步完善了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的決策程序和機(jī)制，建立健全了集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變和領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題的能力。
二、堅(jiān)持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，選好配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。
由于歷史等原因，運(yùn)城的干部風(fēng)氣一度比較混亂，從縣級(jí)“三講”教育開始，我們就堅(jiān)持把匡正干部風(fēng)氣作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要措施和民心工程，扭住不放，一抓到底，使全市干部風(fēng)氣有了明顯好轉(zhuǎn)。今年以來(lái)，我們抓住市縣機(jī)構(gòu)改革的契機(jī)，按照“五個(gè)堅(jiān)持、五個(gè)不準(zhǔn)”的要求，更新觀念，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步匡正干部風(fēng)氣，端正用人導(dǎo)向，努力在全市建設(shè)朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層。
1、匡正風(fēng)氣，端正導(dǎo)向，努力營(yíng)造干部創(chuàng)業(yè)干事的良好環(huán)境。針對(duì)機(jī)構(gòu)改革期間干部思想活躍的實(shí)際，我們認(rèn)真貫徹“五個(gè)堅(jiān)持，五個(gè)不準(zhǔn)”的要求，堅(jiān)持用“三假四盲”等用人失察失誤案件警示教育廣大干部。在具體的選拔任用干部工作中，我們從黨的事業(yè)和運(yùn)城發(fā)展穩(wěn)定的高度，充分認(rèn)識(shí)用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人的極端重要性，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，注重民意，嚴(yán)肅紀(jì)律，堅(jiān)持遏制“跑風(fēng)漏氣、泄漏機(jī)密和打招呼、拉推薦票”等不正之風(fēng)，并適時(shí)出臺(tái)了《市管干部職務(wù)任免報(bào)批程序和要求》、《關(guān)于縣（市、區(qū)）機(jī)構(gòu)改革期間嚴(yán)格科（局）級(jí)干部職數(shù)審批程序的通知》、《運(yùn)城市黨政機(jī)構(gòu)改革中領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備的原則和要求》等一系列制度，確保了機(jī)構(gòu)改革調(diào)整干部的平穩(wěn)有序，濃厚了干部隊(duì)伍講政治、顧全局、勤于學(xué)習(xí)、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。
2、堅(jiān)持原則，改善結(jié)構(gòu)，集中進(jìn)行了三次干部調(diào)整。今年一季度，我們堅(jiān)持統(tǒng)盤考慮，分步實(shí)施，擬提拔的縣（市、區(qū)）干部一般要與市直干部交流，機(jī)構(gòu)改革撤并單位干部?jī)?yōu)先安排，注重民意和任前公示五項(xiàng)原則。集中進(jìn)行了三次干部調(diào)整，共涉及縣(市、區(qū))、市直干部366人，其中提拔220人，平調(diào)126人，免職20人。截止4月10日，調(diào)整的三批干部全部平穩(wěn)到位。調(diào)整后的13個(gè)縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，平均年齡由46.5歲下降到44.6歲，其中45歲以下的130人，占到60.7%;大專以上文化程度由87.2%上升為98.7%，其中本科生由23.4%上升為29.8%，研究生由1.7%上升為2.4%；婦女干部由11人增加為14人；非黨干部由11人增加為12人。調(diào)整后的市直行政和事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡由50.1歲下降為46.9歲；大專以上文化程度由83.7%上升為88.5%,其中本科生由79.3%上升為86.6%,研究生從沒(méi)有上升為1.4%；婦女干部由36人增加為48人；非黨干部由3人增加為6人。
3、突出重點(diǎn)，加快步伐，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。按照中央和省委的要求，結(jié)合我市實(shí)際，研究制定了《關(guān)于搞好縣處級(jí)后備干部工作的實(shí)施意見》和《關(guān)于選拔培養(yǎng)年輕干部的實(shí)施意見》，結(jié)合2000年度考核推薦情況，按每縣（市、區(qū)）5名、市直各單位1至2名的要求，建起了全市260名縣處級(jí)后備干部名單，數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)工作目前正在抓緊進(jìn)行。今年，我們還把近年來(lái)省市組織部門選調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的437名大學(xué)生作為重點(diǎn)，加大培養(yǎng)力度，對(duì)其中78名重點(diǎn)人選進(jìn)行一次全面考察，從中選拔出38名優(yōu)秀干部，建議各縣（市、區(qū)）委給他們壓擔(dān)子，加長(zhǎng)板凳，加快培養(yǎng)，在職數(shù)等條件允許的情況下，優(yōu)先將這些干部提任到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。為了推進(jìn)縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子年輕化進(jìn)程，今年3月，我們?cè)谌虚_展了一次公開選拔11名35歲以下縣處級(jí)干部人選工作。全市共有436名年輕干部報(bào)名，經(jīng)資格審查有409人參加了筆試，58人進(jìn)入面試，34人被列為考察對(duì)象。目前，考察工作已經(jīng)結(jié)束，準(zhǔn)備進(jìn)行考察匯報(bào)和會(huì)議研究。
4、加強(qiáng)管理，有效監(jiān)督，確保干部選任工作和干部隊(duì)伍風(fēng)清氣正。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，我們進(jìn)一步強(qiáng)化干部監(jiān)督職能，將原干部調(diào)查審理科更名為干部監(jiān)督科，建立健全了舉報(bào)受理、核查、與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門聯(lián)系通報(bào)和資料保管等有關(guān)制度，加強(qiáng)了舉報(bào)中心工作，有效提高了干部監(jiān)督工作的主動(dòng)性。在選拔任用工作監(jiān)督方面，我們結(jié)合三次干部調(diào)整對(duì)干部的推薦、考察、討論、任命等各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行全程監(jiān)督，依托舉報(bào)中心，堅(jiān)持全天侯值班，認(rèn)真受理群眾來(lái)信來(lái)電來(lái)訪25件，并及時(shí)進(jìn)行了核實(shí)處理。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨委（黨組）選任工作的監(jiān)督檢查，先后對(duì)新絳、垣曲等縣（市）的公開選拔科級(jí)干部工作進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，對(duì)臨猗、夏縣、垣曲等5個(gè)縣（市）的12名擬提任人選資格進(jìn)行了審查鑒定，對(duì)市編辦、市農(nóng)業(yè)局、市環(huán)保局等8個(gè)市直單位的中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作進(jìn)行了跟蹤監(jiān)督。嚴(yán)格職數(shù)審批制度，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革干部調(diào)整，對(duì)13個(gè)縣（市、區(qū)）和市直50個(gè)單位認(rèn)真履行了科級(jí)干部職數(shù)使用報(bào)批程序，并配合市機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對(duì)13個(gè)縣（市、區(qū)）科級(jí)干部職數(shù)配備情況進(jìn)行了一次全面檢查。在領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督方面，我們堅(jiān)持“宣講、測(cè)評(píng)、談話、指導(dǎo)、處理”五位一體的工作方法，集中對(duì)4名縣（市）長(zhǎng)和12名市直單位一把手進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，共查出違規(guī)金額600余萬(wàn)元。對(duì)15名縣級(jí)干部和11名科級(jí)干部進(jìn)行了回復(fù)或談話，對(duì)5起縣級(jí)干部信訪案件進(jìn)行了核實(shí)處理。
三、學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》，不斷推進(jìn)干部人事制度改革。
1、貫徹落實(shí)全省會(huì)議精神。全省學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》會(huì)議和深化干部制度改革工作座談會(huì)剛一結(jié)束，市委副書記、組織部長(zhǎng)孟福貴同志立即就傳達(dá)貫徹會(huì)議精神作了安排，經(jīng)過(guò)兩周時(shí)間的認(rèn)真籌備，8月21日，市委召開常委擴(kuò)大會(huì)議，認(rèn)真聽取了全省會(huì)議精神匯報(bào)，就貫徹落實(shí)工作進(jìn)行了討論研究，提出了明確要求。會(huì)上孟福貴同志還就《干部任用條例》對(duì)與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了專題輔導(dǎo)。8月23日，市委召開全市學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》會(huì)議和全市深化干部人事制度改革工作座談會(huì)，傳達(dá)貫徹全省會(huì)議精神，總結(jié)交流近年來(lái)全市干部人事制度改革工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)學(xué)習(xí)宣傳貫徹《干部任用條例》，進(jìn)一步深化全市干部人事制度改革工作進(jìn)行了總體部署。市四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)同志，各縣（市、區(qū)）委書記，分管干部工作的副書記，組織部長(zhǎng)、分管干部工作的副部長(zhǎng)、研究室主任、干部監(jiān)督科長(zhǎng)，市直行政事業(yè)單位負(fù)責(zé)同志、干部（人事）科長(zhǎng)及市委組織部全體干部共500多人參加了會(huì)議。會(huì)上，13個(gè)縣（市、區(qū)）委和市廣播電視局、市經(jīng)貿(mào)委還交流了近年來(lái)干部人事制度改革的經(jīng)驗(yàn)和做法。《運(yùn)城日?qǐng)?bào)》8月25日和26日，分別在頭版長(zhǎng)篇報(bào)道了這兩個(gè)會(huì)議精神，并配發(fā)了評(píng)論員文章。
2、學(xué)習(xí)宣傳《干部任用條例》。8月21日，市委出臺(tái)了學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例的實(shí)施意見》，并決定從8月下旬到9月下旬，集中在全市開展一次《干部任用條例》學(xué)習(xí)宣傳月活動(dòng)。一個(gè)多月來(lái)，市縣兩級(jí)黨委把學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，在制定實(shí)施意見和方案的基礎(chǔ)上，相繼開展了專題學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。9月17日，孟福貴同志還專門為四套班子退下來(lái)的老領(lǐng)導(dǎo)和市委政府退下來(lái)的老同志作了《干部任用條例》專題輔導(dǎo)。市縣兩級(jí)組織部門都把學(xué)習(xí)宣傳《干部任用條例》列為當(dāng)前的重點(diǎn)工作，作為“迎十六大爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，作為練好業(yè)務(wù)基本功的重要教材，并采取舉辦培訓(xùn)班、開展專題輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)、組織知識(shí)競(jìng)賽等形式，率先掀起了學(xué)習(xí)宣傳熱潮。各新聞媒體也都相繼開辟專欄、制作專題、拿出版面，加大了對(duì)《干部任用條例》的宣傳。9月29日，市委下發(fā)文件，決定對(duì)全市13個(gè)縣（市、區(qū)）在職副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、市直各單位一把手、市縣兩級(jí)組織人事干部統(tǒng)一進(jìn)行《干部任用條例》知識(shí)閉卷測(cè)試，并以縣（市、區(qū)）和市直各黨委為單位，組織代表隊(duì)，進(jìn)行《干部任用條例》知識(shí)電視大賽，要求縣（市、區(qū)）代表隊(duì)員為：縣（市、區(qū)）委書記或分管組織工作的副書記1名，常委2名，組織部副部長(zhǎng)1名，科（股）長(zhǎng)1名，一般人員1名；市直各黨委代表隊(duì)員為：縣級(jí)班子成員2名，科（股）長(zhǎng)2名，一般人員2名。10月19日，在各縣（市、區(qū)）和市直設(shè)立14個(gè)考場(chǎng)，對(duì)全市1200名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事干部集中進(jìn)行了《干部任用條例》知識(shí)閉卷測(cè)試。全市《干部任用條例》電視大賽將在月底進(jìn)行。
3、深化干部人事制度改革。今年以來(lái)，我們結(jié)合運(yùn)城實(shí)際，抓住機(jī)構(gòu)改革調(diào)整干部的契機(jī)，堅(jiān)持“先易后難，分步實(shí)施，重點(diǎn)突破，整體推進(jìn)”的思路，不斷深化全市的干部人事制度改革。
一是堅(jiān)持公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部制度。今年3月，我們開展了公開選拔11名35歲以下副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選工作。這次公選工作與過(guò)去我市連續(xù)開展的4次公選工作相比，在一些環(huán)節(jié)上進(jìn)行了改進(jìn)和探索。比如，我們堅(jiān)持把民意作為資格審查的必備條件，首先對(duì)427名報(bào)名對(duì)象進(jìn)行了民意測(cè)驗(yàn)，凡民意不好的取消考試資格，避免了以往只看重分?jǐn)?shù)的現(xiàn)象。又比如，我們把報(bào)名范圍擴(kuò)大到在外運(yùn)城籍高學(xué)歷人員中，避免了只把眼光盯在身邊，筷子里邊拔旗桿的現(xiàn)象。還比如，我們加大案例分析試題份量，除了對(duì)人選進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試外，又重點(diǎn)進(jìn)行了情境模擬和案例分析的測(cè)試，著重考察人選分析、解決問(wèn)題的能力，較好地克服和避免了高分低能的問(wèn)題。全市13個(gè)縣(市、區(qū))也抓住機(jī)構(gòu)改革的契機(jī),大力推行公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作,一年來(lái)，全市共有164名科級(jí)干部通過(guò)公選方式走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。
二是全面推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制。2000年我們就出臺(tái)了《關(guān)于對(duì)市管干部任前公示的意見》，在全市普遍推行了領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制度。今年以來(lái)，通過(guò)新聞媒體和張榜公布形式開展市管干部任前公示活動(dòng)11次，公示干部300人。結(jié)合干部任前公示，我們健全了問(wèn)題核查機(jī)制，設(shè)立了監(jiān)督電話，組建了聯(lián)席核查機(jī)構(gòu)，對(duì)群眾舉報(bào)的問(wèn)題及時(shí)、快速地核實(shí)，有效地確保了公示的質(zhì)量和效果。目前，在全市干部群眾中已形成了關(guān)心公示、重視公示、支持公示的良好氛圍。
三是積極推行考察預(yù)告制、差額考察制和考察責(zé)任制。結(jié)合三次調(diào)整干部，我們對(duì)確定的考察對(duì)象進(jìn)行公開預(yù)告，要求廣大干部群眾和社會(huì)各界對(duì)考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力、計(jì)劃生育、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行監(jiān)督。同時(shí)，按照1:3和1:2的比例，對(duì)擬任人選進(jìn)行了差額考察。為了確?？疾旃ぷ鞯墓院涂茖W(xué)性，我們還在考察工作的一些環(huán)節(jié)上進(jìn)行了探索和嘗試。比如，在公開選拔35歲以下副縣級(jí)人選工作中，我們?cè)囆辛丝疾彀俜种?，根?jù)群眾打分、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、獎(jiǎng)勵(lì)情況、考察組成員打分，綜合對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行定量評(píng)價(jià)和排隊(duì)。又比如，建立考察責(zé)任制，用一個(gè)考察組一把尺子量到底，對(duì)考察組成員實(shí)行全程封閉管理，有效增強(qiáng)了考察工作的科學(xué)性和公正性。
四是進(jìn)一步推行競(jìng)爭(zhēng)上崗制度。按照市委的要求和實(shí)施意見，今年以來(lái)，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革和干部調(diào)整，各縣（市、區(qū)）和市直單位普遍推行競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，涉及副科級(jí)以上職位1632人，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗任職的干部1318人。比如，市廣播電視局，過(guò)去電視、廣播、有線臺(tái)三臺(tái)分設(shè)，機(jī)構(gòu)重疊，內(nèi)耗低效，宣傳重復(fù)雷同。按照撤地設(shè)市的要求，鹽湖區(qū)廣播電視局和下設(shè)的兩個(gè)臺(tái)還要合并過(guò)來(lái)。面對(duì)艱巨的機(jī)構(gòu)改革和人員分流任務(wù)，今年4月，該局從實(shí)際出發(fā)，對(duì)局機(jī)關(guān)9個(gè)科室和下設(shè)14個(gè)中心的61個(gè)正副科級(jí)崗位，全部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，短短19天時(shí)間，就順利結(jié)束了五臺(tái)合并，中層干部調(diào)整、機(jī)關(guān)人員分流和優(yōu)化組合工作。又比如，市經(jīng)貿(mào)委在機(jī)構(gòu)改革中，采取“雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗”的辦法，通過(guò)公開考試、答辯和嚴(yán)格考核，將合并的13個(gè)部門和單位的61個(gè)科級(jí)干部精減為32個(gè)，確保了機(jī)構(gòu)改革的平穩(wěn)過(guò)渡。
4、進(jìn)一步加大調(diào)整不勝任、不稱職干部力度。今年以來(lái)，我們結(jié)合實(shí)際，制定政策，建立機(jī)制，堅(jiān)持把調(diào)整不稱職、不勝任現(xiàn)職干部作為疏通干部“下”的渠道的有力措施，調(diào)整或免職干部134名。其中，因班子長(zhǎng)期不團(tuán)結(jié)被免職的縣級(jí)干部5名，因賄選和重大責(zé)任事故、重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題被查處免職的縣級(jí)干部25名；因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題被免職的科級(jí)干部17人，因年度考核不稱職被免職的科級(jí)干部55名，因工作排隊(duì)末位被調(diào)整的科級(jí)干部32名。這項(xiàng)工作對(duì)全市干部影響和觸動(dòng)很大，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，有效遏制了一些領(lǐng)導(dǎo)干部不負(fù)責(zé)任、不講紀(jì)律、不求上進(jìn)和告黑狀、拉選票等惡習(xí)，改善了干群關(guān)系，增加了干部隊(duì)伍活力。
四、創(chuàng)新人才機(jī)制，實(shí)施人才戰(zhàn)略。
目前，我市擁有大專以上文化程度的知識(shí)分子9.37萬(wàn)人，其中，擁有中級(jí)以上技術(shù)職稱的1.84萬(wàn)人，國(guó)家級(jí)中青年專家2人，享受國(guó)家特貼的31人，省級(jí)科技功臣2人，省級(jí)優(yōu)秀專家13人，省級(jí)學(xué)科帶頭人150人，市縣兩級(jí)知識(shí)分子拔尖人才600人，青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人200人，鄉(xiāng)土拔尖人才326人，知識(shí)分子數(shù)量大，科技骨干多，門類齊全，素質(zhì)較高。今年以來(lái)，我們圍繞爭(zhēng)先發(fā)展建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市的全市工作大局，堅(jiān)持“三支隊(duì)伍”一起抓的工作思路，全面實(shí)施人才戰(zhàn)略，大膽創(chuàng)新人才機(jī)制，不斷組織和引導(dǎo)全市廣大知識(shí)分子和各類人才在兩個(gè)文明建設(shè)中顯身手、做貢獻(xiàn)。
1、改革企業(yè)管理體制，加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)省國(guó)企“三講”辦的要求，從今年3月開始，我們組織全市223個(gè)不同類型的國(guó)有企業(yè)925名領(lǐng)導(dǎo)班子成員，對(duì)學(xué)教活動(dòng)整改措施落實(shí)情況進(jìn)行了“回查”，并組成三個(gè)檢查組，對(duì)13個(gè)市管企業(yè)和部分縣（市、區(qū)）的“回查”工作進(jìn)行了重點(diǎn)督查。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)了南風(fēng)、關(guān)鋁、永印和芮城、永濟(jì)、臨猗等縣（市、區(qū)）深化企業(yè)人事制度改革的經(jīng)驗(yàn)，研究制定了《運(yùn)城市國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人管理暫行辦法》，組織開展了運(yùn)城市高級(jí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者人才基本情況登錄儲(chǔ)備工作，為推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的職業(yè)化、市場(chǎng)化，建立高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者人才市場(chǎng)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者資質(zhì)評(píng)價(jià)中心奠定基礎(chǔ)。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，調(diào)整充實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部70人，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡由48.5歲下降為47.6歲，35歲以下的年輕干部由3人增加到7人，大專以上學(xué)歷由82.3%增加到93.1%。
2、拓寬知識(shí)分子工作領(lǐng)域，全面加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)。今年以來(lái)，我們繼續(xù)把拔尖人才、科技副職、跨世紀(jì)青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人和鄉(xiāng)土專家四支隊(duì)伍的選拔管理作為知識(shí)分子工作的重點(diǎn)，堅(jiān)持以績(jī)選才，全出競(jìng)進(jìn)的原則，認(rèn)真開展了全市第二批青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人和第二批鄉(xiāng)土拔尖人才推薦選拔工作。目前對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行初選工作正在抓緊進(jìn)行。特別是根據(jù)運(yùn)城傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大市的特點(diǎn)，我們充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才在科普工作中的橋梁紐帶作用，實(shí)用新技術(shù)的示范輻射作用，龍頭企業(yè)的產(chǎn)業(yè)拉動(dòng)作用和基層組織的優(yōu)化加強(qiáng)作用，目前，全市326名鄉(xiāng)土拔尖人才，已取得科研成果60余項(xiàng)，引進(jìn)推廣新項(xiàng)目、新品種180多個(gè)，創(chuàng)辦億元產(chǎn)值企業(yè)6個(gè)，創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益10億多元。結(jié)合村級(jí)班子換屆，有183名鄉(xiāng)土拔尖人才被選進(jìn)農(nóng)村黨支部和村委會(huì)班子，其中擔(dān)任農(nóng)村支部書記和村委主任的68人。6月中旬，中組部知工辦來(lái)我市調(diào)研，對(duì)我市拓寬知識(shí)分子工作領(lǐng)域，加強(qiáng)鄉(xiāng)土拔尖人才選拔管理工作給予了肯定和好評(píng)，中組部《知工簡(jiǎn)訊》在今年第8期還專門介紹了我市在這方面的做法和經(jīng)驗(yàn)。
3、創(chuàng)新人才機(jī)制，認(rèn)真做好各類人才的培養(yǎng)、吸引和使用工作。一是營(yíng)造“拴心留人”的良好環(huán)境。根據(jù)全市“十五”發(fā)展規(guī)劃，我們研究制定了開發(fā)人才、培養(yǎng)人才和發(fā)揮人才作用的政策和措施，不斷完善各類人才選拔、激勵(lì)、培養(yǎng)機(jī)制，抓住每年一次的全市產(chǎn)學(xué)研會(huì)議，堅(jiān)持“不求所在，但求所用”的原則，出臺(tái)了一系列吸納優(yōu)秀人才的辦法，特別是打破戶口、身份的限制，鼓勵(lì)和吸引運(yùn)城在全國(guó)重點(diǎn)院校的大學(xué)生、研究生回來(lái)工作，實(shí)現(xiàn)人才在全市的自由流動(dòng)。堅(jiān)持開展資助優(yōu)秀大學(xué)生活動(dòng)，對(duì)去年考入清華、北大的運(yùn)城籍19名大學(xué)生發(fā)放了第二學(xué)年資助金10萬(wàn)元。二是編輯運(yùn)城在京人物志，加強(qiáng)同在外人員的聯(lián)系。目前已搜集整理了1000余名在京人才的基本情況，并分類編撰成冊(cè)。三是建立全市人才庫(kù)。對(duì)全市9.37萬(wàn)名知識(shí)分子逐一進(jìn)行了摸底統(tǒng)計(jì)，把對(duì)國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受國(guó)務(wù)院特貼專家、省科技功臣、省優(yōu)秀專家、河?xùn)|科技英才以及市級(jí)拔尖人才、學(xué)科帶頭人的基本情況和科研成果輸入系統(tǒng)軟件，組建了全市高級(jí)知識(shí)分子人才庫(kù)，有效提高了科技人才隊(duì)伍的管理水平。
五、鞏固和擴(kuò)大學(xué)教成果，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。
我市共有基層黨組織10100個(gè)，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委157個(gè)，農(nóng)村支部3338個(gè)；市直機(jī)關(guān)黨委60個(gè)，機(jī)關(guān)支部715個(gè)；企業(yè)黨委70個(gè)；共有黨員195825名，其中，農(nóng)村黨員97337名，機(jī)關(guān)黨員37741名，企業(yè)黨員17159名。今年，我們以“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育和向張小民同志學(xué)習(xí)活動(dòng)為載體，以構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制為目標(biāo)，切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮了黨支部和黨員在全市兩個(gè)文明建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
1、深入調(diào)研，努力構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。為了適應(yīng)全市爭(zhēng)先發(fā)展的新形勢(shì)，進(jìn)一步用“三個(gè)代表”的要求統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)農(nóng)村黨建工作，切實(shí)克服和改變前些年在抓黨建工作中。
口號(hào)。
不斷、花樣翻新、頻道常換的現(xiàn)象。春節(jié)前后，我們抽調(diào)20名同志，組成四個(gè)調(diào)研組，專門就如何加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作展開了全面的調(diào)查研究，在認(rèn)真總結(jié)新絳縣三泉鎮(zhèn)“一線工作法”、臨猗縣規(guī)范黨支部和村委會(huì)關(guān)系、夏縣“五建一理”等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，形成了加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的《意見》，以市委文件下發(fā)各縣（市、區(qū)）。這個(gè)《意見》依托“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，對(duì)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)黨組織及其“一把手”、班子成員和各職能部門抓農(nóng)村黨建工作的職責(zé)、任務(wù)，進(jìn)行了嚴(yán)格的界定和規(guī)范，提出了具體的量化指標(biāo)和考核辦法，形成了我市農(nóng)村基層黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制的初步框架。一年來(lái)，按照這一《意見》，我們以強(qiáng)班子、建隊(duì)伍、增活力為主題，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，建立完善各項(xiàng)黨建工作制度，規(guī)范基層黨組織工作，有力促進(jìn)了全市農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作的蓬勃開展。
2、從嚴(yán)把關(guān)，認(rèn)真抓好農(nóng)村學(xué)教活動(dòng)回訪復(fù)查和檢查驗(yàn)收工作。今年1至3月，我們集中對(duì)全市3210個(gè)農(nóng)村和2938個(gè)站所的學(xué)教活動(dòng)進(jìn)行了回訪復(fù)查、民主測(cè)評(píng)和檢查驗(yàn)收，對(duì)整改工作有差距的進(jìn)一步以《解決問(wèn)題責(zé)任卡》的形式責(zé)令限期補(bǔ)課；對(duì)群眾滿意度低于70%的推倒重來(lái)。針對(duì)基層普遍存在的積案多、難案多的問(wèn)題，從6月份開始，我們?cè)谌薪M織了400名干部深入基層，駐點(diǎn)辦案，并抽調(diào)165人組成67個(gè)督查組，分赴各縣（市、區(qū)）和市直有關(guān)單位，開展了抽百人查百案解決信訪積案大會(huì)戰(zhàn)，共排查解決信訪積案153起，涌現(xiàn)出了梁雨潤(rùn)、康創(chuàng)朝等一批先進(jìn)辦案人員。特別是市紀(jì)委常務(wù)副書記梁雨潤(rùn)同志八下河津妥善解決了楊春英停棺家中上訪告狀13年一案，在全市引起了強(qiáng)烈反響，市委、省委也相繼作出了向梁雨潤(rùn)同志學(xué)習(xí)的決定。
3、典型引路，深入開展“四創(chuàng)一爭(zhēng)”活動(dòng)。在學(xué)教活動(dòng)中，我們發(fā)現(xiàn)和挖掘了張小民同志的先進(jìn)典型，市委、省委作出向張小民同志學(xué)習(xí)的決定之后，我們立即組織了張小民事跡報(bào)告團(tuán)，編排了大型眉戶劇，深入全市、全省進(jìn)行巡回報(bào)告和演出。以宣傳學(xué)習(xí)張小民精神為重點(diǎn)，市委又作出決定，在全市深入開展創(chuàng)建全省基層黨組織建設(shè)、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)、社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)市，爭(zhēng)當(dāng)人民群眾滿意的好公仆為主題的“四創(chuàng)一爭(zhēng)”活動(dòng)。我們響應(yīng)市委號(hào)召，制定實(shí)施方案，組織全市廣大黨員干部學(xué)小民找差距，立足本職，自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”，為群眾辦實(shí)事辦好事，為爭(zhēng)先發(fā)展做貢獻(xiàn)。并及時(shí)與市電視臺(tái)聯(lián)合，開辟了“迎接十六大黨旗映河?xùn)|”專欄，深入基層一線，采訪總結(jié)了新絳縣各級(jí)干部“執(zhí)政為民，烏紗承諾”、垣曲縣農(nóng)村黨員“掛牌”亮相帶民富、萬(wàn)榮縣華康制藥廠“建立黨員先鋒崗”、臨猗縣下里村79歲老黨員常子修“30年義務(wù)辦板報(bào)”、聞喜縣上鎮(zhèn)村“好支部帶出富裕村”、鹽湖區(qū)委老干部局“全心全意為人民服務(wù)”等先進(jìn)典型，制作了11集專題節(jié)目，陸續(xù)在市電視臺(tái)新聞綜合頻道黃金時(shí)段播放，形成了規(guī)模宣傳、典型引路的強(qiáng)大輿論，有力促進(jìn)了“四創(chuàng)一爭(zhēng)”活動(dòng)的深入開展。
4、加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)，全面加強(qiáng)街道社區(qū)黨建工作。今年以來(lái)，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展若干問(wèn)題的決定》，堅(jiān)持黨管干部原則，進(jìn)一步推行“雙向進(jìn)入，交叉任職”的辦法，不斷加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層組織建設(shè)。同時(shí)，按照中組部和省委組織部的要求，組織專門力量，對(duì)全市改制重組、停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)和困難企業(yè)黨建工作狀況進(jìn)行了一次全面的摸底調(diào)查，提出了具體的工作意見。8月份，針對(duì)撤地設(shè)市后城市街道社區(qū)黨員人數(shù)增多、黨建任務(wù)加大的實(shí)際，組織鹽湖區(qū)、河津市、永濟(jì)市的組工干部和街道社區(qū)干部赴海口和成都進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，提出了加強(qiáng)街道社區(qū)黨建工作的意見，并在鹽湖區(qū)開展了規(guī)范化管理試點(diǎn)工作。切實(shí)加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)，今年以來(lái)，全市共有116個(gè)新經(jīng)濟(jì)組織建立了黨的組織，開展了黨的活動(dòng)。
5、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真做好黨員管理教育工作。年初，根據(jù)全市“十五”發(fā)展黨員規(guī)劃，我們認(rèn)真制定了今年全市發(fā)展黨員。
工作計(jì)劃。
堅(jiān)持把生產(chǎn)一線、35歲以下青年農(nóng)民、婦女作為發(fā)展重點(diǎn)不斷加大在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、街道社區(qū)發(fā)展黨員的力度建立健全發(fā)展黨員工作目標(biāo)責(zé)任制加強(qiáng)督促檢查有效提高了黨員發(fā)展質(zhì)量。今年以來(lái)全市共有2233名積極分子向組織遞交了入黨申請(qǐng)1160名同志加入了黨的組織。按照省委組織部的要求我們結(jié)合春節(jié)和“七一”對(duì)全市11126名老黨員和農(nóng)村、企業(yè)生活困難的黨員進(jìn)行了慰問(wèn)。結(jié)合慶祝建黨81周年我們組織小民事跡報(bào)告團(tuán)深入市直和縣（市、區(qū)）進(jìn)行了69場(chǎng)報(bào)告受教育的黨員干部達(dá)10余萬(wàn)人；組織眉戶戲《張小民》演出30多場(chǎng)次觀眾達(dá)3萬(wàn)多人；舉辦小民事跡展全市前往臨猗縣蔡村參觀者共130多批10萬(wàn)余人次。為了進(jìn)一步做好黨費(fèi)收繳管理、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)及信息入庫(kù)工作7月初我們抽調(diào)組織人員對(duì)全市13個(gè)縣（市、區(qū)）委、市直60個(gè)黨委黨費(fèi)收繳管理、發(fā)展黨員工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查組織全市黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)人員赴廣西柳州進(jìn)行了為期10天的黨內(nèi)信息微機(jī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
六、加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，深入開展“三比三賽樹六風(fēng)”活動(dòng)。
我們運(yùn)城市委組織部現(xiàn)有干部職工55人，其中：部長(zhǎng)1人，副部長(zhǎng)4人，部務(wù)委員2人。設(shè)11個(gè)行政科室、2個(gè)事業(yè)性科室，有正、副科長(zhǎng)15人，副處級(jí)以上干部9人，正科級(jí)干部21人，副科級(jí)干部12人。中共黨員54人，平均年齡36.5歲，其中40歲以上16人，30—40歲的33人，30歲以下的5人。13個(gè)縣（市、區(qū)）委組織部共有干部286人，其中副科級(jí)以上干部134人。這些年來(lái)，運(yùn)城市、縣兩級(jí)組織部門和組工干部的整體狀況比較好，絕大多數(shù)同志理想信念堅(jiān)定，政治紀(jì)律嚴(yán)明，具有良好的工作作風(fēng)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，曾連續(xù)四次被評(píng)為全省模范組織部門。但“一灌三案”和“四假干部”案件暴露以后，組織工作和組織部門的威信一度受到很大影響。從2000年2月開始，結(jié)合“三講”教育，我們從提高素質(zhì)、規(guī)范工作、嚴(yán)明紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)入手，嚴(yán)字當(dāng)頭，從嚴(yán)治部，重新塑造了組織部門和組工干部的良好形象。今年初，按照省委組織部關(guān)于開展“迎十六大爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的要求，我們從實(shí)際出發(fā)，在全市組織部門和組工干部中開展了“比學(xué)習(xí)、賽德才學(xué)識(shí)，比干勁、賽實(shí)績(jī)貢獻(xiàn)，比作風(fēng)、賽公論口碑，樹立勤學(xué)善思、調(diào)查研究、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔勤政、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)六種風(fēng)氣活動(dòng)”，動(dòng)員和組織全市組工干部以高度的政治責(zé)任感和昂揚(yáng)的工作熱情，出色完成組織工作的各項(xiàng)任務(wù)，創(chuàng)造一流工作成績(jī)。
1、強(qiáng)化創(chuàng)優(yōu)措施。全省組織部門自身建設(shè)運(yùn)城會(huì)議之后，我們很快于5月23日在夏縣召開全市組織部門自身建設(shè)會(huì)議，對(duì)“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)進(jìn)行了再動(dòng)員、再部署。5月底又組織對(duì)各縣（市、區(qū)）組織部“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”工作進(jìn)行了一次專項(xiàng)督促檢查，根據(jù)全市組織工作的基礎(chǔ)和優(yōu)勢(shì)，確定了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的重點(diǎn)工作項(xiàng)目、完成期限、分管領(lǐng)導(dǎo)、承辦科室和人員，匯編了《2002年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)工作手冊(cè)》，實(shí)行了重要工作目標(biāo)責(zé)任制。9月25日，組織各縣（市、區(qū)）和部?jī)?nèi)各科室對(duì)照年初的工作目標(biāo)，逐項(xiàng)進(jìn)行了對(duì)照檢查，對(duì)后三個(gè)月的工作逐旬進(jìn)行了任務(wù)分解，落實(shí)了人頭。各項(xiàng)工作措施的不斷強(qiáng)化，夯實(shí)了工作基礎(chǔ)，加大了創(chuàng)優(yōu)力度，提高了工作效率，確保了各項(xiàng)任務(wù)的完成。
2、更新思想觀念。結(jié)合部機(jī)關(guān)黨委的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，我們組織和引導(dǎo)全體組工干部自覺把各項(xiàng)工作放在國(guó)際大背景和全省全國(guó)全市工作的大局中去思考和部署，緊緊圍繞全市爭(zhēng)先發(fā)展的目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)責(zé)任意識(shí)，繼承和發(fā)揚(yáng)組織工作和組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，及時(shí)總結(jié)基層的新鮮經(jīng)驗(yàn)，善于運(yùn)用現(xiàn)代的科學(xué)理念、工作方式和工作手段，大膽探索組織工作的新機(jī)制和新方法，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷以改革的精神研究和解決黨的建設(shè)和組織工作的新情況、新問(wèn)題，通過(guò)思想觀念的創(chuàng)新，適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)的變化，符合“三個(gè)代表”的要求，推動(dòng)組織工作的整體創(chuàng)新。
3、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。結(jié)合年初工作安排，我們以更新知識(shí)，開闊眼界，提高能力，培養(yǎng)符合“學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會(huì)”需要的組工干部隊(duì)伍為目標(biāo)，研究制定了全市組工干部教育培訓(xùn)規(guī)劃。要求每個(gè)組工干部列出解決“知識(shí)透支”問(wèn)題的目標(biāo)計(jì)劃，人人建立政治和業(yè)務(wù)兩個(gè)學(xué)習(xí)筆記，展開讀書競(jìng)賽，定期進(jìn)行筆記展評(píng)和心得交流。3月初，組織全部同志分兩批到市委黨校參加了wto基本知識(shí)培訓(xùn)。為了創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件，部里給每個(gè)科室配備了電腦，組織全體同志參加了計(jì)算機(jī)操作技術(shù)脫產(chǎn)培訓(xùn)，鼓勵(lì)和支持部?jī)?nèi)11名同志參加了研究生課程進(jìn)修班學(xué)習(xí)，選送1名同志到北京廣播電視大學(xué)脫產(chǎn)培訓(xùn)，選派1名同志赴西歐、12名同志到沿海和南方發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí)。結(jié)合干部調(diào)整，對(duì)4名同志實(shí)行了內(nèi)部崗位輪換。結(jié)合今年三次干部調(diào)整和學(xué)教督查等中心工作，抽調(diào)部?jī)?nèi)的年輕同志去挑重?fù)?dān)，磨意志，受考驗(yàn)，長(zhǎng)才干，有效提高了組工干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
4、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。今年初，部務(wù)會(huì)決定，把3月份作為“部風(fēng)教育月”。春節(jié)剛過(guò)，兩次組織全部同志深入學(xué)習(xí)十五屆六中全會(huì)《決定》和三部委《嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律》電視電話會(huì)議精神，以我市三起嚴(yán)重用人失誤案件和“古交事件”為鏡子，開展紀(jì)律作風(fēng)大整頓。要求大家按照“五個(gè)堅(jiān)持”、“五個(gè)整治”、“五個(gè)增強(qiáng)”的要求，加強(qiáng)黨性鍛煉，牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格按政策和程序辦事，帶頭遏止用人上的不正之風(fēng)。特別要求每一位同志都要強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí)，培養(yǎng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，把心思用在工作上，不搞拉拉扯扯、團(tuán)團(tuán)伙伙，深入基層，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律，指導(dǎo)工作，解決問(wèn)題，不搞形式主義，廉潔自律，公道正派，一身正氣，進(jìn)一步提高工作效率和工作水平。通過(guò)大家的共同努力，真正把組織部門建成作風(fēng)建設(shè)的表率部門。一年來(lái)，全市組工干部深入基層調(diào)查研究蔚然成風(fēng)，32名同志參加了全市干部下鄉(xiāng)包村幫民致富活動(dòng)。結(jié)合調(diào)查研究，全市組工干部撰寫各類調(diào)研文章334篇，在省級(jí)報(bào)刊發(fā)表63篇，國(guó)家級(jí)報(bào)刊發(fā)展8篇，采寫發(fā)表。
通訊稿。
調(diào)查報(bào)告。
工作研究理論文章36篇，在國(guó)家和省級(jí)報(bào)刊發(fā)表17篇。為了完成省委組織部下達(dá)的“民意失真”課題任務(wù)，我們成立了以孟福貴同志為組長(zhǎng)各縣（市區(qū)）組織部長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的課題領(lǐng)導(dǎo)組，擬定了7個(gè)子課題，組織市縣兩級(jí)組工干部聯(lián)合攻關(guān)，共召開各類座談會(huì)6個(gè)，并進(jìn)行了兩次課題協(xié)調(diào)，已于10月初完成課題，上報(bào)了省委組織部。
5、落實(shí)“三個(gè)留人”要求。結(jié)合“部風(fēng)教育月”活動(dòng)，邀請(qǐng)從部里退下來(lái)的老同志和特邀組織員回來(lái)講傳統(tǒng)，激發(fā)組工干部的事業(yè)心和責(zé)任感，教育大家正確對(duì)待名利權(quán)，自覺做甘于清貧、樂(lè)于奉獻(xiàn)的模范。結(jié)合三次干部調(diào)整、年度考核等中心工作，抽調(diào)老同志帶隊(duì)，通過(guò)老同志的傳幫帶作用，提高組工干部在重大場(chǎng)合和重要工作中處理復(fù)雜情況、解決重大疑難問(wèn)題的能力。針對(duì)干部調(diào)整期間一些同志的思想實(shí)際，各位部領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)與大家座談溝通，交流思想，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)提醒，善意批評(píng)，促其改正，使大家心情舒暢、一心一意地投入工作。在今年春節(jié)前后全市干部調(diào)整中，我們及時(shí)把部?jī)?nèi)10名優(yōu)秀同志推上領(lǐng)導(dǎo)崗位，其中副縣級(jí)提任正縣級(jí)1人，正科級(jí)提拔副縣級(jí)9人。
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇十
全旗扶持貧困人口12442人確保6169人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧其中國(guó)家級(jí)貧困人口4385人市級(jí)低收入人口1784人實(shí)現(xiàn)脫貧人口“兩不愁、三保障”.按照中央、自治區(qū)、市脫貧攻堅(jiān)的決策部署圍繞市委“六個(gè)一批、六個(gè)精準(zhǔn)”要求結(jié)合“十個(gè)全覆蓋”工程的深入實(shí)施扎實(shí)開展了扶貧攻堅(jiān)工作現(xiàn)將近期工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
一、精準(zhǔn)識(shí)別，健全包扶機(jī)制。
（一）認(rèn)真謀劃，打牢脫貧攻堅(jiān)基礎(chǔ)。成立了以旗委書記任組長(zhǎng)，旗長(zhǎng)和有關(guān)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，蘇木鎮(zhèn)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的扶貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并于春節(jié)前召開了全旗扶貧攻堅(jiān)工作會(huì)議，對(duì)全旗扶貧攻堅(jiān)工作進(jìn)行了全面動(dòng)員和安排部署。同時(shí)，按照精準(zhǔn)扶貧思路，圍繞精準(zhǔn)脫貧目標(biāo)，緊扣“六個(gè)一批、六個(gè)精準(zhǔn)”要求，編制完成《20扶貧開發(fā)行動(dòng)方案》、《扶貧開發(fā)“十三五”規(guī)劃》和《達(dá)拉特旗年易地扶貧搬遷實(shí)施方案》，旗人民政府研究出臺(tái)了《進(jìn)一步推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作的政策意見》，從7個(gè)方面出臺(tái)了18項(xiàng)具體幫扶政策措施。
（二）精準(zhǔn)識(shí)別，確保扶持對(duì)象精準(zhǔn)。我旗成立了建檔立卡“回頭看”領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了“回頭看”實(shí)施方案，充分調(diào)動(dòng)各工作團(tuán)隊(duì)、包嘎查村領(lǐng)導(dǎo)干部、各蘇木鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部及嘎查村“兩委”班子成員力量，嚴(yán)格對(duì)照貧困識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)，逐村逐戶調(diào)查每個(gè)貧困戶的基本情況、致貧原因，把好群眾申請(qǐng)、入戶調(diào)查、民主評(píng)議、公示監(jiān)督、確認(rèn)審核五道關(guān)口，通過(guò)核查，共查出325戶、1012人不符合貧困人口標(biāo)準(zhǔn)，已予以剔除。全旗貧困人口數(shù)已全部確認(rèn)完畢。
（三）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，建立精準(zhǔn)包扶機(jī)制。圍繞“誰(shuí)來(lái)扶”,結(jié)合“三到兩強(qiáng)”“千名干部下基層”活動(dòng)，制定印發(fā)了《關(guān)于深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部扶貧包聯(lián)工作的`通知》，確定了領(lǐng)導(dǎo)干部精準(zhǔn)包扶對(duì)象，將每一個(gè)貧困戶的包扶任務(wù)落實(shí)到人頭，做到因人包扶、因戶施策、精準(zhǔn)發(fā)力。全旗共安排52名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、1081名副科級(jí)以上干部、590名下基層干部開展扶貧包聯(lián)，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人包扶4戶以上貧困戶，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人包扶3戶貧困戶，下基層干部每人包扶2戶貧困戶，共包扶貧困人口12442人，確保每一個(gè)嘎查村有一個(gè)幫扶單位，每個(gè)貧困戶都有一名幫扶責(zé)任人，一包五年，不脫貧不脫鉤。3月20日前，各級(jí)包扶領(lǐng)導(dǎo)干部已全部完成入戶走訪工作，下一步將大力推進(jìn)包扶工作。
（一）大力實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧工程。一是根據(jù)全旗農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃布局，鼓勵(lì)貧困戶發(fā)揮地區(qū)比較優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展肉羊、肉牛、生豬、絨山羊、乳業(yè)、家禽、獺兔、果蔬、食用菌、紅棗、枸杞和林沙產(chǎn)業(yè)。支持貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，每戶安排金融扶貧貼息貸款2―5萬(wàn)元。截止目前，在我旗樹林召鎮(zhèn)林原村、五股地村，中和西鎮(zhèn)南伙房村、翻身村，展旦召蘇木黃木獨(dú)村等發(fā)放金融貸款1102萬(wàn)元，受益農(nóng)戶291戶，受益貧困戶88戶。二是完善企業(yè)與農(nóng)戶利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。加強(qiáng)涉農(nóng)企業(yè)和農(nóng)牧民專業(yè)合作組織的培育，鼓勵(lì)涉農(nóng)企業(yè)和農(nóng)牧民專業(yè)合作組織通過(guò)吸納貧困人口打工就業(yè)、入股分紅等形式，與貧困人口建立緊密的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，增加貧困人口收入。在各涉農(nóng)企業(yè)或農(nóng)牧民專業(yè)合作組織中，凡與10戶以上貧困戶建立緊密、穩(wěn)定利益聯(lián)接關(guān)系的，優(yōu)先給予安排金融扶貧貼息貸款50―300萬(wàn)元，循環(huán)使用3年，做到扶貧資金跟著窮人走，窮人跟著能人走。目前，我旗已與中國(guó)銀行、鄂爾多斯國(guó)開銀行簽訂了金融貸款協(xié)議，下一步加快推進(jìn)發(fā)放速度，支持“種養(yǎng)加”大戶、專業(yè)合作社、小微企業(yè)，帶動(dòng)農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧致富。三是大力發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)。鼓勵(lì)貧困農(nóng)牧民在“十個(gè)全覆蓋”建成村和在建村的房前屋后、零散空地、整理出的宅基地等區(qū)域種植經(jīng)濟(jì)林，扶持貧困農(nóng)牧民種植小果園、小苗圃、特色花卉、中藥材等，對(duì)有意愿發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)的貧困戶，優(yōu)先給予扶持，免費(fèi)提供種苗或補(bǔ)助種苗款，此項(xiàng)工作，各蘇木鎮(zhèn)在4月初已全面開展。
（二）認(rèn)真實(shí)施易地扶貧搬遷工程。2016年通過(guò)異地搬遷穩(wěn)定脫貧2934人，經(jīng)我旗扶貧辦、發(fā)改局對(duì)8個(gè)蘇木鎮(zhèn)易地扶貧搬遷戶的分布、交通情況、居住條件、生存環(huán)境、住房狀況等進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，現(xiàn)已將我旗易地扶貧搬遷人數(shù)已全部確認(rèn)。達(dá)拉特旗易地扶貧搬遷工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組已成立，各蘇木鎮(zhèn)易地扶貧搬遷施工隊(duì)已確定，現(xiàn)已開工的安置區(qū)有恩格貝鎮(zhèn)蒲圪卜村、昭君鎮(zhèn)二狗灣村。其他蘇木鎮(zhèn)將在4月下旬開工，有部分分散安置的戶子也開工。
（三）抓好生態(tài)補(bǔ)償工程。積極爭(zhēng)取退耕還林、退牧還草、草原生態(tài)獎(jiǎng)補(bǔ)等各類生態(tài)建設(shè)項(xiàng)目，繼續(xù)加大十大孔兌沙棘、京津風(fēng)沙源二期等林草工程建設(shè)，擴(kuò)大沙棘、檸條、優(yōu)質(zhì)苜蓿等林草種植規(guī)模；在項(xiàng)目和資金安排上，進(jìn)一步向貧困地區(qū)和貧困人口傾斜，切實(shí)增加貧困人口政策性補(bǔ)貼收入；同時(shí)，通過(guò)吸納就業(yè)、投工投勞等方式讓更多貧困人口參與到工程實(shí)施中來(lái)，切實(shí)增加貧困人口收入。選擇有管護(hù)能力的貧困人口參與到生態(tài)建設(shè)管護(hù)中，護(hù)林員和草原管護(hù)人員等崗位優(yōu)先安排符合條件的貧困人口。年內(nèi)計(jì)劃通過(guò)生態(tài)補(bǔ)償脫貧100人，人員名單各蘇木鎮(zhèn)已上報(bào)至旗林業(yè)局，旗林業(yè)局正在安排之中。
（四）抓好教育醫(yī)療救助工程。采取教育基金會(huì)資助、一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶、信用助學(xué)貸款等形式，建立完善政府投入、社會(huì)捐助、信貸支持，學(xué)校減免的多元化籌資助學(xué)體系；認(rèn)真落實(shí)教育救助脫貧政策，全旗已建檔立卡貧困戶子女享受3年教育救助政策，根據(jù)不同學(xué)齡階段的貧困學(xué)生給予資金補(bǔ)貼。同時(shí)，大病醫(yī)療救助封頂線提高到8萬(wàn)元/年，切實(shí)降低貧困戶看病支出。目前，我旗對(duì)貧困家庭幼兒資助已全面開始。
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇十一
今年以來(lái)，我鄉(xiāng)始終把抓好黨建作為“第一要?jiǎng)?wù)”，牢固樹立了“夯實(shí)基礎(chǔ)抓黨建、創(chuàng)新載體促發(fā)展”的工作思路，研究制訂了黨建工作計(jì)劃，印發(fā)了工作要點(diǎn)，全面實(shí)行了黨建目標(biāo)管理考核責(zé)任制，層層簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，建立了基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，為每個(gè)黨組織配備了1名黨建指導(dǎo)員，堅(jiān)持規(guī)范動(dòng)作不走樣、常規(guī)工作有創(chuàng)新，制定了黨建責(zé)任分解表、進(jìn)度表，保證各黨組織對(duì)工作的內(nèi)容、程序、時(shí)間及相關(guān)要求一目了然，使黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)。
一是以規(guī)范化建設(shè)為載體，力促村級(jí)陣地建設(shè)進(jìn)展有序。今年我鄉(xiāng)計(jì)劃新建古城、舊寺墩2個(gè)村級(jí)陣地，至目前，舊寺墩村已完成主體工程建設(shè)，預(yù)計(jì)5月中旬即可全面完工，6月底即可投入使用;古城村已完成選址、規(guī)劃、預(yù)算等工作，目前已開工建設(shè)，預(yù)計(jì)6月中旬即可完成主體工程建設(shè)，10月底即可投入使用。截至目前，全鄉(xiāng)村級(jí)陣地新改建率達(dá)到75%，三年建設(shè)目標(biāo)可按期完成。
二是以示范村建設(shè)為載體，力促黨建示范點(diǎn)培育突出特色。今年堅(jiān)持“因地制宜、突出特色”的工作思路，計(jì)劃完成鄉(xiāng)黨委、移慶村、新豐村黨總支3個(gè)黨建示范點(diǎn)的培育包裝工作，至目前，鄉(xiāng)黨委黨建示范點(diǎn)已完成基層黨建、廉政文化等黨建品牌創(chuàng)建，并配套完成黨代表活動(dòng)室、為民服務(wù)代理室等場(chǎng)所建設(shè);移慶村黨總支針對(duì)老黨員居多的特點(diǎn)，重點(diǎn)突出老黨員管理和教育、老黨員作用發(fā)揮以及老黨員活動(dòng)中心建設(shè)，現(xiàn)已完成規(guī)劃設(shè)計(jì)等前期準(zhǔn)備工作，正在進(jìn)行軟件包裝。新豐村黨總支針對(duì)黨員群眾發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)積極性高的`特點(diǎn)，重點(diǎn)在創(chuàng)新黨組織設(shè)置上做文章，計(jì)劃在新建的遠(yuǎn)立洋萬(wàn)只肉牛養(yǎng)殖場(chǎng)、天元牧業(yè)萬(wàn)只肉羊養(yǎng)殖場(chǎng)上設(shè)置黨小組，建立先鋒富民基地，現(xiàn)已完成前期規(guī)劃設(shè)計(jì)，正在進(jìn)行軟件包裝。
三是以典型帶動(dòng)為載體，力促航天先鋒引領(lǐng)行動(dòng)取得實(shí)效。緊密結(jié)合全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村各項(xiàng)重點(diǎn)工作，按照“先鋒引領(lǐng)”行動(dòng)的要求，在全鄉(xiāng)廣大黨員中深入開展了“實(shí)施十大行動(dòng)、爭(zhēng)當(dāng)十大先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步深化了黨員設(shè)崗定責(zé)、十星評(píng)選、黨代表聯(lián)系幫扶等黨建特色活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部帶頭調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，切實(shí)發(fā)揮扶持一個(gè)能人、帶動(dòng)一片群眾、發(fā)展一個(gè)產(chǎn)業(yè)的示范效應(yīng)，讓黨員在發(fā)展溫室瓜菜、特色林果、設(shè)施養(yǎng)殖等高效特色產(chǎn)業(yè)中爭(zhēng)當(dāng)“黨群共富先鋒”。至目前，全鄉(xiāng)8個(gè)村黨總支、3個(gè)機(jī)關(guān)黨組織，800余名黨員進(jìn)一步行明確了崗位職責(zé)并做出了公開承諾。同時(shí)，更新鄉(xiāng)村黨建專欄、板報(bào)內(nèi)容，懸掛橫幅、制作展板，刷寫渠體、墻體標(biāo)語(yǔ)80多條，在廣大黨員中開展“航天先鋒”推薦評(píng)選活動(dòng)，多種形式宣傳身邊的典型人物和先進(jìn)事跡，進(jìn)一步激發(fā)了廣大黨員的先鋒引領(lǐng)熱情，在全鄉(xiāng)營(yíng)造了濃厚的先鋒引領(lǐng)氛圍。
四是以集中教育和談心活動(dòng)為載體，力促黨建工作與富民工程有機(jī)結(jié)合。一是積極開展“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)”活動(dòng)，將每周星期三定為機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)日，在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部中組織開展思想作風(fēng)集中教育，讓鄉(xiāng)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部總結(jié)剖析工作中存在的困難、問(wèn)題和不足，及時(shí)有效地糾正和解決了思想、作風(fēng)和工作中存在的問(wèn)題。二是在各黨總支廣泛開展“為民務(wù)實(shí)清廉”主題活動(dòng)，鄉(xiāng)、村干部深入基層，深入群眾，進(jìn)百姓門、排百姓憂、幫百姓富，充分征求農(nóng)民群眾意見，化解矛盾糾紛，進(jìn)一步理順黨群關(guān)系。三是通過(guò)采取黨組織推薦、民主推選、個(gè)人自薦等方式，不斷健全村級(jí)后備干部選拔機(jī)制。目前，共選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕村級(jí)后備干部35人，切實(shí)為年底村“兩委”換屆儲(chǔ)備了高素質(zhì)的后備人才。
總之，今年以來(lái)，我鄉(xiāng)黨建工作雖做了大量工作，也取得了一些成績(jī)，但離組織的要求還有一定差距。在下一步工作中，我們將以這次會(huì)議為契機(jī)，進(jìn)一步明確思路，明確重點(diǎn)，明確目標(biāo)，明確措施，真抓實(shí)干，確保年初既定的基層黨建工作各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)圓滿完成。
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇十二
各縣(市、區(qū))人民政府，渤海新區(qū)、開發(fā)區(qū)、高新區(qū)管委會(huì)，市政府有關(guān)部門：
按照《滄州市人民政府關(guān)于印發(fā)滄州市人民政府重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)分解方案的通知》(滄政字〔〕2號(hào))要求，近日，市政府督查室對(duì)80項(xiàng)重點(diǎn)工作，進(jìn)行了全面督促檢查。一季度，大部分重點(diǎn)工作運(yùn)行良好，基本達(dá)到時(shí)間進(jìn)度要求。其中，地區(qū)生產(chǎn)總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、一般公共預(yù)算收入、全社會(huì)固定資產(chǎn)投資、直接利用外資、社會(huì)消費(fèi)品零售總額等幾項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，增幅均居全省前三位?，F(xiàn)將一季度重點(diǎn)工作進(jìn)展情況予以通報(bào)(見附件)，請(qǐng)各級(jí)各部門認(rèn)真對(duì)照通報(bào)內(nèi)容，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，明確下一步工作目標(biāo)，采取更加積極有效的措施，確保上半年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)時(shí)間、任務(wù)“雙過(guò)半”，為圓滿完成全年任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
xx市人民政府辦公室。
年4月18日。
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇十三
為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委十一屆六次全會(huì)精神，圓滿完成xx年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。年初，中共廣南縣委辦公室下發(fā)了《關(guān)于對(duì)縣委十一屆六次全會(huì)工作報(bào)告進(jìn)行分解立項(xiàng)督查的通知》（廣辦發(fā)〔xx〕8號(hào)），根據(jù)該通知精神，我鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真制定了《關(guān)于鄉(xiāng)xx年重點(diǎn)工作進(jìn)行分解立項(xiàng)督查的通知》，形成正式文件下發(fā)到各村、各單位，每項(xiàng)工作明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人和工作完成時(shí)限。在工作中做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一層抓一層，層層抓落實(shí)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將半年來(lái)我鄉(xiāng)重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
一、基本情況。
xx年縣委重點(diǎn)工作共有25項(xiàng)工作，我鄉(xiāng)共涉及21項(xiàng)。為抓好各項(xiàng)工作，年初，鄉(xiāng)黨委就下發(fā)了重點(diǎn)工作任務(wù)分解立項(xiàng)督查通知，將任務(wù)分解到各村、各單位，明確具體負(fù)責(zé)人，各負(fù)其責(zé)開展工作。
1．糧食生產(chǎn)。為穩(wěn)定糧食生產(chǎn)面積，提高糧食產(chǎn)量，完成縣上下達(dá)的糧食生產(chǎn)任務(wù)，我鄉(xiāng)積極做好糧食生產(chǎn)工作，調(diào)運(yùn)種子、化肥等物資，滿足農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要。全鄉(xiāng)xx年小春及冬農(nóng)播種任務(wù)44700畝，完成45550畝，其中糧豆作物面積28934畝，油料作物4500畝，蔬菜4080畝，其它8036畝，由于旱災(zāi)，產(chǎn)量損失近95%。推廣“兩雜”良種5.2萬(wàn)公斤，其中雜交水稻3.3萬(wàn)公斤，雜交玉米1.9萬(wàn)公斤。玉米栽種任務(wù)12300畝，完成12390畝；水稻種植任務(wù)畝，當(dāng)前已移栽4450畝。優(yōu)質(zhì)稻種植任務(wù)10000畝，當(dāng)前移栽2360畝，優(yōu)質(zhì)辣椒栽種任務(wù)5000畝，完成5012畝。農(nóng)作物間套種任務(wù)14500畝，完成8200畝，其中：玉米間套種6400畝，水稻間套種1800畝。
2．“兩茶”產(chǎn)業(yè)進(jìn)展情況。為加快優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)程，進(jìn)一步調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)業(yè)產(chǎn)量，提高農(nóng)民收入，我鄉(xiāng)按照縣委、縣政府“五大產(chǎn)業(yè)”發(fā)展的要求，積極動(dòng)員群眾搞好茶葉、油茶種植和改造工作。年內(nèi)計(jì)劃新植茶葉10000畝，低產(chǎn)改造畝。目前已對(duì)有關(guān)村組作了種植動(dòng)員，由于還未到茶葉新植的季節(jié)，茶葉新植還未開始。低產(chǎn)茶園改造任務(wù)畝，在村格拉、革傭村湯哈、木乍村底弄等小組實(shí)施改造2120畝。油茶新植（清山、打塘）完成4000畝，占任務(wù)數(shù)1畝的33%；完成12665畝示范樣板規(guī)劃設(shè)計(jì)。
3．烤煙生產(chǎn)。為搞好烤煙生產(chǎn)工作，完成烤煙生產(chǎn)任務(wù)。年初，我鄉(xiāng)就派工作組下村動(dòng)員群眾栽煙，做好烤煙生產(chǎn)的宣傳動(dòng)員工作。xx年縣下達(dá)我鄉(xiāng)烤煙收購(gòu)任務(wù)0.62萬(wàn)擔(dān)，計(jì)劃種植面積2100畝，覆蓋全鄉(xiāng)3個(gè)村委會(huì)16個(gè)村民小組288戶農(nóng)戶，任務(wù)全部分解到村、到組、到農(nóng)戶，目前已完成2100畝的大地移栽工作。
4．畜牧業(yè)生產(chǎn)。上半年，我鄉(xiāng)完成生豬存欄14512頭，大牲畜存欄9837頭，山羊存欄193只，家禽存欄39857只?！皐”病、“d”病免疫率達(dá)100%。完成牛凍精改良配種574頭（黃牛171頭，水牛403頭）；豬人工受精1410窩。開展畜牧科技培訓(xùn)1652人次。
5．扶貧開發(fā)工作。今年我鄉(xiāng)整村推進(jìn)項(xiàng)目共有2個(gè)，即那耐村委會(huì)阿歹自然村和者街村委會(huì)者專小組?，F(xiàn)阿歹：完成主干道擋墻1500立方米，分支道擋墻1800立方米，新建安居房95戶190間，改造活動(dòng)室建設(shè)1棟，拉通米長(zhǎng)的自來(lái)水主管，架通米的低壓輸電線路和完成95戶入戶電安裝工程，安裝95戶廣播電視；完成油茶產(chǎn)業(yè)清山打塘1500畝，完成勞務(wù)輸出培訓(xùn)4期300人次，開展科技培訓(xùn)5期800余人次，者專小組已完成備沙備料。
6．勞務(wù)輸出工作。為提高農(nóng)民的致富本領(lǐng)，增強(qiáng)致富能力，我鄉(xiāng)積極搞好新型農(nóng)民培訓(xùn)工作，加大陽(yáng)光工程培訓(xùn)力度，引導(dǎo)農(nóng)民有序外出就業(yè)，積極支持農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，落實(shí)好返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策，拓寬農(nóng)民工就業(yè)渠道。上半年，共轉(zhuǎn)移富余勞動(dòng)力7127人，其中有組織輸出500人，自發(fā)輸出3589人，引導(dǎo)輸出3032人，占任務(wù)的100%。進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系，努力做好城鎮(zhèn)居民保險(xiǎn)工作，有269人辦理參保手續(xù)，進(jìn)一步擴(kuò)大了“五險(xiǎn)覆蓋面”。
18．民族團(tuán)結(jié)工作。深入開展民族團(tuán)結(jié)“和諧鄉(xiāng)村”、“和諧單位”創(chuàng)建活動(dòng)，制定民族團(tuán)結(jié)工作方案，深入開展民族團(tuán)結(jié)活動(dòng)，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。
19．大下訪大接訪活動(dòng)。繼續(xù)深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部大下訪、大接訪活動(dòng)，成立了鄉(xiāng)便民服務(wù)中心，設(shè)立鄉(xiāng)長(zhǎng)、書記接待日，接待好來(lái)信來(lái)訪群眾。1—5月份共接待群眾來(lái)信來(lái)訪5起。
20.學(xué)風(fēng)建設(shè)。抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，組織鄉(xiāng)機(jī)關(guān)全體干部職工、各單位工作人員、村“兩委”干部進(jìn)一步學(xué)習(xí)縣委十一屆六次全會(huì)精神，建立學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型單位；全面推行“四議兩公開”工作方法，加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，積極抓好第四屆村民委員會(huì)和村級(jí)黨組織換屆選舉工作，于5月底全面完成村兩委換屆選舉及相關(guān)各套組織建設(shè)工作，加大村兩委及村小組干部培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高村兩委干部和村小組干部的工作能力。
21.反腐倡廉工作。嚴(yán)格執(zhí)行“問(wèn)責(zé)制”，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，推行黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)、警務(wù)“五公開”，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)文化廉政建設(shè)工作，加強(qiáng)對(duì)惠農(nóng)補(bǔ)貼、低保金發(fā)放等重點(diǎn)部位的監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)格查處各種違法違紀(jì)事件，確保中央各項(xiàng)惠農(nóng)政策落到實(shí)處。半年來(lái)，共發(fā)放323474元抗旱救災(zāi)款（其中：共產(chǎn)黨員抗旱特別捐獻(xiàn)補(bǔ)助75000元，城市低保、農(nóng)村低保、五保對(duì)象4-5月生活補(bǔ)助124050元，購(gòu)買抗旱救災(zāi)物資和補(bǔ)助因?yàn)?zāi)造成生活困難群眾124424元）。共為286戶1287人發(fā)放68345市斤大米和3300谷子救濟(jì)糧（阿歹小組87戶441人，每月合11025市斤大米）。發(fā)放310袋寒衣。共為87人發(fā)放大病救助96200元。城鎮(zhèn)低保155戶264人，每月?lián)?3121元，按月發(fā)放。農(nóng)村低保1647戶3629人，每月?lián)?96665元，共為城鎮(zhèn)低保、農(nóng)村低保對(duì)象發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)金194650元（每人發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)金50元）。在發(fā)放過(guò)程中，無(wú)資金截留和挪用等現(xiàn)象的發(fā)生。
三、工作措施。
1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)。為完成好xx縣委十一屆六次全會(huì)工作報(bào)告中的各項(xiàng)工作，鄉(xiāng)黨委高度重視，將任務(wù)分解到各村、各單位，落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，確保件件有人抓、事事有人管。
2．統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)。各掛鉤領(lǐng)導(dǎo)和工作人員在下村工作時(shí)統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)抓好各項(xiàng)工作。
3．加強(qiáng)監(jiān)督，保證質(zhì)量。各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人加強(qiáng)監(jiān)督和檢查，定期收集材料，及時(shí)將工作進(jìn)展情況上報(bào)鄉(xiāng)綜合辦和主要領(lǐng)導(dǎo)，存在問(wèn)題的及時(shí)采取措施，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作。
四、存在的問(wèn)題和困難。
1．基礎(chǔ)設(shè)施滯后，人民群眾的生產(chǎn)生活條件有待改善。我鄉(xiāng)各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施仍很滯后，人民群眾出行難、飲水難等問(wèn)題有待進(jìn)一步解決。
2．因經(jīng)濟(jì)貧困，不能滿足群眾的'物資需求。去年以來(lái)，我鄉(xiāng)發(fā)生了嚴(yán)重的旱災(zāi)，給人民群眾的生產(chǎn)生活造成了巨大的影響，為做好抗旱救災(zāi)工作，各村積極開挖蓄水池，需要資金比較大，鄉(xiāng)財(cái)政財(cái)力有限，無(wú)法滿足群眾的需要。
3．部分重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度緩慢，如文化站的建設(shè)等，現(xiàn)只做了準(zhǔn)備工作，仍未動(dòng)工。
五、下步的工作打算。
為完成好今年各項(xiàng)重點(diǎn)工作，在下步的工作中，我鄉(xiāng)將進(jìn)一步加大宣傳，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，定期檢查督促，并要求責(zé)任單位和責(zé)任人切實(shí)履行職責(zé)，扎實(shí)開展工作，確保按期完成工作目標(biāo)任務(wù)。
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇十四
雙塘村位于郭鎮(zhèn)鄉(xiāng)中心地段，距樓區(qū)城中心5公里，東臨岳興公路，交通便利。全村有17個(gè)村民小組，568個(gè)居民戶，2568人，黨員82人，全村面積4.8平方公里，2012年人均收入12000元，是一個(gè)以生產(chǎn)糧、油、蔬菜為主的農(nóng)業(yè)村。
工作情況
（一）抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善生產(chǎn)生活環(huán)境。重點(diǎn)抓了五個(gè)方面的工作。一是抓了村組道路建設(shè)工作。全村17組80%的農(nóng)戶通了公路。同時(shí)硬化同組連屋場(chǎng)道路2公里。二是抓庭院美化工作。先后修建垃圾屋74座，購(gòu)垃圾筒600個(gè)。三是對(duì)村委會(huì)辦公樓進(jìn)行了整修。添置了文體娛樂(lè)、電教等設(shè)備，使陣地規(guī)范化建設(shè)實(shí)現(xiàn)了上檔升級(jí)。三是加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入。2017年村委會(huì)先后投入20萬(wàn)元在排形組修建一處占地300平方米的小型文化廣場(chǎng)，方面群眾農(nóng)閑時(shí)休閑、娛樂(lè)。同時(shí)充分利用廣場(chǎng)邊上的宣傳欄，宣傳黨和國(guó)家的方針、政策、傳遞科學(xué)技術(shù)。
技文化示范戶、無(wú)輟學(xué)兒童、無(wú)政府外生育、無(wú)刑事治安案例、無(wú)賭毒黃、無(wú)群體上訪，干部群眾一心一意謀發(fā)展，齊心協(xié)力抓增收。在“十星級(jí)文明戶”評(píng)選活動(dòng)中，全村共評(píng)選“十星級(jí)文明戶”60戶。通過(guò)以上活動(dòng)，達(dá)到了“鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔”的目的。
（三）形成新機(jī)制，民主管理新提高。一是按照“五好”和“五個(gè)一”（一套規(guī)章制度、一個(gè)活動(dòng)室、一套電教設(shè)備、一個(gè)農(nóng)家書屋、一個(gè)公開欄）的要求，狠抓了村級(jí)組織建設(shè)，使農(nóng)村基層黨組織不斷提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中始終發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。二是進(jìn)一步抓實(shí)“三公開”工作。即黨務(wù)公開、村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開工作，堅(jiān)持每季度更行一次公開欄內(nèi)容。認(rèn)真聽取群眾呼聲，了解社情民-意，把廣大農(nóng)民群眾的心凝聚到建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村上面來(lái)。同時(shí)，以此為基礎(chǔ)，大力探索鄉(xiāng)村道路維護(hù)、村容村貌治理、村級(jí)財(cái)務(wù)管理等新機(jī)制，成立了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)。
主要做法
（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組。在鄉(xiāng)黨委政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我村成立了新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，村任組長(zhǎng)，副書記任副組長(zhǎng)，支村兩委成員任組員，負(fù)責(zé)新農(nóng)村建設(shè)的規(guī)劃實(shí)施。
（二）領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包干。按照以人為本的工作理念，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)制，耐心細(xì)致地做群眾的思想工作，動(dòng)員群眾積極投身新農(nóng)村建設(shè)。
（三）科學(xué)規(guī)劃、合理布局。按照發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)村、培育現(xiàn)代農(nóng)民的總體要求，圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)規(guī)模化，生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、組織合理化、環(huán)境生態(tài)化的基本思路，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，對(duì)全村新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)行了規(guī)劃。整修規(guī)劃體現(xiàn)出現(xiàn)代生活方式與傳統(tǒng)風(fēng)貌相結(jié)合、民族文化和茶文化相結(jié)合，既能展示現(xiàn)代都市風(fēng)情，又秉承民族文化和茶文化。
（四）群眾主體、部門幫扶。通過(guò)各種方式廣泛宣傳、積極動(dòng)員，專題培訓(xùn)等形式，從理論與實(shí)際相結(jié)合，教育干部群眾樹立三種理念：一是樹立主體理念，即認(rèn)清新農(nóng)村建設(shè)的主體是農(nóng)民，國(guó)家和部門的幫扶是以獎(jiǎng)代補(bǔ)，大量的建設(shè)工作要靠農(nóng)民自力更生、艱苦奮斗。今年以來(lái)各職能部門先后為我村撥付幫扶資金53萬(wàn)元。二是樹立系統(tǒng)理念，全面把握農(nóng)村建設(shè)設(shè)施不是拆幾間舊屋，蓋幾棟新房的單一概念，而是政治、經(jīng)濟(jì)、文化有機(jī)統(tǒng)一的綜合概念。三是樹立長(zhǎng)期理念，新農(nóng)村建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，要樹立長(zhǎng)期奮斗的思想。
雖然我村社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)成績(jī)的取得，得益于鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于區(qū)直單位及相關(guān)部門的大力支持，得益于廣大村民的積極參與。按照上級(jí)的要求，我們的工作還有一定差距，將在今后的工作中再加措施，使新農(nóng)村建設(shè)再上新臺(tái)階。
我們富民村被確定為新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)后，根據(jù)、市政府《關(guān)于爭(zhēng)創(chuàng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)示范村的意見》和泰州市新農(nóng)村建設(shè)工作的指標(biāo)，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，立足我村實(shí)際，以村莊規(guī)劃和村莊主街道清潔為抓手，深入推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。
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大家對(duì)建設(shè)新農(nóng)村重要意義的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想。在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，制訂完善了《昌榮鎮(zhèn)富民村人居環(huán)境建設(shè)和環(huán)境綜合整治工作實(shí)施方案》。
二、圍繞上級(jí)要求，立足村情村貌，加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃 根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)的'各項(xiàng)指標(biāo)要求，緊緊圍繞我們富民村工、農(nóng)業(yè)以及村莊建設(shè)的實(shí)際，邀請(qǐng)村鎮(zhèn)建設(shè)、國(guó)土資源等部門，編訂了富民村村莊規(guī)劃，重點(diǎn)規(guī)劃了工業(yè)集中區(qū)，高效農(nóng)業(yè)區(qū)以及規(guī)模養(yǎng)殖區(qū)，明確了今后村莊建設(shè)的重點(diǎn)。
三、圍繞實(shí)施方案，嚴(yán)格按照要求，有條不紊推進(jìn) 按照上級(jí)的要求和《昌榮鎮(zhèn)富民村人居環(huán)境建設(shè)和環(huán)境綜合整治工作實(shí)施方案》，我村正在扎實(shí)有效的推進(jìn)各項(xiàng)工作。
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了林權(quán)改制，落實(shí)了林權(quán)。二是清理垃圾。落實(shí)清潔衛(wèi)生人員3名，負(fù)責(zé)村莊主街道的垃圾清理，集中清運(yùn)填埋處理2處，建立垃圾處理、道路保潔和污染防治措施制度。三是村莊建設(shè)。完成了村莊規(guī)劃的編制修訂工作，村莊街道的建設(shè)已經(jīng)完成了招投標(biāo)工作，村莊主街道的硬質(zhì)化計(jì)3600米，寬3米，支巷道6000米，寬2米，正在進(jìn)行中，有望年底完成，確保做到通村、通戶道路硬質(zhì)化95%以上。四個(gè)綠化景點(diǎn)及相關(guān)戶的拆遷工作正在規(guī)劃進(jìn)行。五是改廁工作。目前15戶正在按使用沼氣、海南劉澤村及大垛管阮村等模式進(jìn)行改廁試點(diǎn)。試點(diǎn)工作結(jié)束后，將根據(jù)實(shí)際，在全村全面推開改廁工作。六是清理河道。已完成清理河道3條，村東河400米、莊河250米、村西河260米，疏浚土方達(dá)7600立方米。七是對(duì)畜禽養(yǎng)殖區(qū)進(jìn)行規(guī)劃建設(shè)。正積極對(duì)外招商，開發(fā)蛋品加工，發(fā)展產(chǎn)、加、銷一體化，做大做強(qiáng)鴨業(yè)經(jīng)濟(jì)。
委、市政府的要求還有相當(dāng)大的差距。在下一步工作中，我們將緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)的要求，按照實(shí)施方案，解放思想，扎實(shí)工作，確保能盡快跟上全市新農(nóng)村示范點(diǎn)建設(shè)的步伐。
二oo六年十二月十二日