總結(jié)是一個(gè)反思和自省的過(guò)程，使我們更加明確自己的目標(biāo)和價(jià)值觀。寫(xiě)一篇完美的總結(jié)不僅需要我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，還需要對(duì)自己未來(lái)的規(guī)劃有清晰的認(rèn)識(shí)和思考。小編為大家整理了一些精選的總結(jié)范文，希望可以激發(fā)大家寫(xiě)作的靈感。
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇一
液化氣公司根據(jù)全年工作情況，對(duì)照重新修訂的安全生產(chǎn)考核表十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做了自查、自評(píng)工作，現(xiàn)將自評(píng)情況匯報(bào):
按總公司規(guī)定，我公司成立了安全委員會(huì)，由13人組成，設(shè)置專職安全員1名，部門(mén)兼職安全員3名，崗位兼職安全員7人，并上報(bào)總公司安全部。我公司安全機(jī)構(gòu)健全，建立了安全管理網(wǎng)絡(luò)，每月至少召開(kāi)一次安全會(huì)議，研究布置安全工作，安全工作黨政記錄分開(kāi)，且脈絡(luò)清晰，有布置、有檢查、有落實(shí)，工作到位。
建立健全安全管理制度，明確了公司各級(jí)安全責(zé)任人，簽訂了各部門(mén)安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并建立健全了相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，我公司認(rèn)真開(kāi)展總公司下達(dá)的各種節(jié)日前、季節(jié)性及日常性的安全檢查，隱患整改及時(shí)，有臺(tái)帳可查。
管網(wǎng)設(shè)施有專人每日進(jìn)行巡查，部長(zhǎng)定期檢查，對(duì)隱患堅(jiān)決不放過(guò)，1-10月共發(fā)現(xiàn)隱患74起，及時(shí)整改率100%，及時(shí)上報(bào)率100%，從而確保76座氣化站和管網(wǎng)的安全運(yùn)行以及儲(chǔ)備站抽、灌、貯、運(yùn)、銷(xiāo)的安全運(yùn)行，同時(shí)還加強(qiáng)了施工現(xiàn)場(chǎng)安全、文明施工管理工作，改善了施工環(huán)境，提高了工程質(zhì)量，我公司建立了安全獎(jiǎng)懲制度，每月進(jìn)行考評(píng)，有獎(jiǎng)有罰。
例如在今年9月25日防汛指揮部氣化站切換周期變短，氣化站管理人員謝正明發(fā)現(xiàn)后及時(shí)向公司報(bào)告，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，連夜派人進(jìn)行測(cè)壓檢漏，后發(fā)現(xiàn)登高引入管因散水下沉被拉斷，當(dāng)即進(jìn)行搶修，在最短的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)正常供氣，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，扼制了―場(chǎng)重大事故的發(fā)生。
根據(jù)安全獎(jiǎng)懲制度，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)人員給予了最高獎(jiǎng)勵(lì);而在今年的8月1日，由于儲(chǔ)備站的電機(jī)被盜，公司也按照獎(jiǎng)懲條例按被盜設(shè)備價(jià)值的10%對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了處罰。公司建立、健全崗位安全操作規(guī)程，各部門(mén)能?chē)?yán)格執(zhí)行并上墻。
公司專職安全員積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅(jiān)持每周參加安全部組織的安全例會(huì)，并及時(shí)傳達(dá)和落實(shí)會(huì)議精神，組織職工進(jìn)行安全技能培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全管理制度，崗位操作規(guī)程及法律、法規(guī)。安全管理人員工作責(zé)任心強(qiáng)，具有敬業(yè)精神，敢于大膽管理，使安全管理工作做得扎扎實(shí)實(shí)，成效顯著。今年1-11月辦理登高作業(yè)證2次，向總公司安全部報(bào)稿11篇，舉辦安全黑板報(bào)1次(期)。
制定了安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定。對(duì)安技措施立項(xiàng)?？顚Ｓ?。為確保儲(chǔ)備站、各氣化站及其管網(wǎng)的安全運(yùn)行，確保運(yùn)瓶車(chē)輛的安全運(yùn)行，我公司在資金較困難的情況下，堅(jiān)持“安全第一”的方針，投入16萬(wàn)余元對(duì)設(shè)備進(jìn)行更換、維修和保養(yǎng)。
對(duì)儲(chǔ)備站壓縮機(jī)檢修3次，對(duì)百步亭壓縮機(jī)檢修4次，由于對(duì)安全工作的重視，今年對(duì)百步亭小區(qū)下沉的164根登高管開(kāi)挖整改，并且已對(duì)26座氣化站進(jìn)行復(fù)壓，對(duì)埋地管、架空管、立管測(cè)漏，情況均為正常，還有50座氣化站正逐步按計(jì)劃進(jìn)行復(fù)壓檢查。今年我公司對(duì)51只鋼瓶重新進(jìn)行了檢驗(yàn)，確保了鋼瓶的安全使用率。由于重視安全預(yù)防措施，今年1-10月各重點(diǎn)部位未發(fā)生安全責(zé)任事故。
液化氣公司制定了要害部位安全保衛(wèi)、交接班制度，成立了治安、防火領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，開(kāi)展防火治安檢查，做到了制度上墻，貴重物品的保管人員與保衛(wèi)部簽訂了責(zé)任書(shū)，公司與部門(mén)及各崗位簽訂了治安防火責(zé)任書(shū)，確保了重點(diǎn)部位的安全運(yùn)行。
今年初，公司制定了治安、防火年度工作計(jì)劃，儲(chǔ)備站、氣化站及運(yùn)瓶車(chē)上消防器材配置到位，并在失效期前及時(shí)更換，建立了消防器材臺(tái)帳，1-10月更換失效到期的消防器材303具，并于6月3日、7日組織員工在保衛(wèi)部和劉經(jīng)理的指導(dǎo)下，進(jìn)行儲(chǔ)罐底部注水堵漏、演練和消防器材滅火演練及消防水帶連接的操作，組織消防考試，強(qiáng)化了員工的消防安全意識(shí)，每月消防工作納入安委會(huì)會(huì)議議程，工作有布置、有檢查、有落實(shí).
針對(duì)冬季燃?xì)庥脩粢装l(fā)安全事故，我公司在元旦、春節(jié)前夕及冬供期間組織員工進(jìn)戶進(jìn)行安全檢查，發(fā)放安全宣傳單。同時(shí)還組織員工在小區(qū)利用橫幅、廣播、宣傳版畫(huà)、安全宣傳單等形式，向廣大燃?xì)庥脩粜麄靼踩脷庵R(shí)，發(fā)放安全宣傳單二萬(wàn)多份，受到廣大用戶的好評(píng)。
在今年“全國(guó)安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，我公司認(rèn)真組織職工進(jìn)行傳達(dá)、學(xué)習(xí)、動(dòng)員和布置，召開(kāi)動(dòng)員會(huì)5場(chǎng)，制作宣傳橫幅3條，張貼各種宣傳畫(huà)18張，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)90條，辦黑板報(bào)3板，投安全征文3篇。同時(shí)還認(rèn)真組織職工參加了總公司舉辦的安全知識(shí)筆試、演講等各種活動(dòng)，其中征文演講獲一等獎(jiǎng)，板報(bào)獲二等獎(jiǎng)，另外由公司安全部遴選出我公司的安全征文一篇稿件選送到集團(tuán)公司進(jìn)行評(píng)比并獲得一等獎(jiǎng)。
“百日安全無(wú)事故”競(jìng)賽活動(dòng)也積極按時(shí)開(kāi)展，做到有傳達(dá)、有動(dòng)員、有布置、有檢查，于5月至6月組織員工69人認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》后進(jìn)行考試并組織職工觀看安全電視錄相全面提高職工的安全法制意識(shí)和安全防范意識(shí)。今年11月，我們還組織開(kāi)展了“燃?xì)獍踩禄顒?dòng)”及“119消防日活動(dòng)”，對(duì)全公司的安全部位進(jìn)行了排查。
我公司制定了安全生產(chǎn)指標(biāo)，將安全生產(chǎn)指標(biāo)落實(shí)到每位員工，雖然我公司站點(diǎn)點(diǎn)多面廣，外聘人員流動(dòng)性大，但我們堅(jiān)持履行安全職責(zé)，以高度的責(zé)任感去完成全年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。作為總公司的一個(gè)窗口服務(wù)單位，我公司對(duì)外服務(wù)熱情、解決問(wèn)題及時(shí)。施工現(xiàn)場(chǎng)始終保持文明施工，并按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)入施工區(qū)施工。運(yùn)行后嚴(yán)格執(zhí)行巡查制度、灶前壓力抽查制度。戶內(nèi)安檢率100%，車(chē)輛安全運(yùn)行率100%，無(wú)交通責(zé)任事故。
我公司成立了工會(huì)安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)儲(chǔ)備站、氣化站的設(shè)備、衛(wèi)生及安全運(yùn)行，施工現(xiàn)場(chǎng)的文明施工及規(guī)章制度的執(zhí)行進(jìn)行檢查考核，杜絕了事故的發(fā)生。為改善職工操作和工作條件下，公司投入了大量資金為辦公室及儲(chǔ)備站、氣化站配置了空調(diào)和防爆風(fēng)扇，購(gòu)置了冬季采暖及夏季防暑降溫物資，并為每位員工辦理意外傷害保險(xiǎn)，例如今夏儲(chǔ)備站防爆空調(diào)不能正常使用，公司一方面組織防爆空調(diào)的維修配件，一方面為儲(chǔ)備站工作人員購(gòu)置冰凍飲料防暑降溫，公司還決定對(duì)儲(chǔ)備站工作人員提高降溫費(fèi)用，確保了安全生產(chǎn)，保障了職工利益。真正起到了工會(huì)監(jiān)督作用。
由于液化氣公司外聘人員占70%，人員流動(dòng)性大，給安全教育帶來(lái)較大難度，但液化氣公司安委會(huì)堅(jiān)持認(rèn)真貫徹執(zhí)行三級(jí)安全教育制度，100%外聘人員上崗前均進(jìn)行了三級(jí)安全教育，新工人調(diào)入、轉(zhuǎn)崗工及崗位人員均進(jìn)行了三級(jí)安全教育，并建立了三級(jí)安全教育臺(tái)帳。液化氣公司建立了特種作業(yè)人員培訓(xùn)檔案，今年1名焊工，20名液化氣運(yùn)行操作人員進(jìn)行了特種作業(yè)證復(fù)審培訓(xùn)，特種作業(yè)人員均持證上崗。
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇二
西寧市創(chuàng)城工作啟動(dòng)以來(lái)，經(jīng)過(guò)全市上下不懈努力，創(chuàng)建工作取得階段性成果，在年度全國(guó)城市文明程度指數(shù)測(cè)評(píng)中，名列省會(huì)、副省級(jí)提名資格城市第10名。主要工作如下：
嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，各大班子、市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)分別按照“一地區(qū)一街道一社區(qū)”分片包干。制定出臺(tái)《西寧市創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作問(wèn)責(zé)暫行辦法》，對(duì)部署落實(shí)創(chuàng)城工作不到位或不力的，實(shí)行責(zé)任追究。對(duì)城區(qū)文明程度指數(shù)定期進(jìn)行測(cè)評(píng)，推動(dòng)創(chuàng)建工作由突擊迎檢向常態(tài)創(chuàng)建轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格落實(shí)街道長(zhǎng)制度、巡查制度，深入開(kāi)展“清潔家園、共創(chuàng)文明”等活動(dòng)，省市聯(lián)動(dòng)、城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)、行業(yè)聯(lián)動(dòng)、軍民聯(lián)動(dòng)的創(chuàng)建模式初步形成。
加大宣傳力度，省市主要媒體開(kāi)通“創(chuàng)城讓西寧更美好”等10余個(gè)專欄，刊發(fā)稿件2000余篇，播出公益廣告2.6萬(wàn)余條(次)。開(kāi)通西寧文明網(wǎng)，開(kāi)設(shè)道德講堂189個(gè)，在主要街道、重點(diǎn)場(chǎng)所設(shè)立大型創(chuàng)建公益廣告?！拔暹M(jìn)社區(qū)”、“學(xué)雷鋒、講文明、樹(shù)新風(fēng)”等創(chuàng)建活動(dòng)及“唱紅歌、頌經(jīng)典、傳美德”、“百姓大舞臺(tái)”、“我們的節(jié)日”等群眾文化活動(dòng)深入開(kāi)展，市民文明意識(shí)得到一定提升?！拔鲗幒萌恕痹u(píng)選深入人心，6人入選“十大青海好人”。扎實(shí)開(kāi)展文明行業(yè)、文明村鎮(zhèn)、文明單位等群眾性創(chuàng)建活動(dòng)，推薦4個(gè)城區(qū)、3個(gè)縣城為省級(jí)文明城區(qū)、縣城，165個(gè)單位為省級(jí)文明單位，命名284個(gè)市級(jí)文明單位。
將教育、醫(yī)療、水電氣等群眾普遍關(guān)注、涉及群眾切身利益的行業(yè)全部納入公共企事業(yè)辦事公開(kāi)范圍，強(qiáng)化為民辦實(shí)事項(xiàng)目落實(shí)情況和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題的監(jiān)督檢查。切實(shí)做好公民維權(quán)工作，設(shè)立殘疾人法律援助工作站和外來(lái)務(wù)工人員法律援助工作站。建立企業(yè)誠(chéng)信平臺(tái)，不斷優(yōu)化市場(chǎng)環(huán)境。打造文化信息資源共享工程，開(kāi)播西寧數(shù)字移動(dòng)電視，建成“數(shù)字西寧”市民網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)中心;組織開(kāi)展“三關(guān)愛(ài)”、“文明交通勸導(dǎo)”等志愿服務(wù)活動(dòng)，全市志愿者已達(dá)8萬(wàn)余人，人文環(huán)境得到一定改善。定期開(kāi)展校園周邊環(huán)境專項(xiàng)整治、網(wǎng)吧治安治理及實(shí)名制專項(xiàng)整治工作，市區(qū)中小學(xué)校均開(kāi)設(shè)了“綠色網(wǎng)吧”。強(qiáng)化城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力提升城市品位和市容景觀水平。推進(jìn)暢通工程，緩解交通擁堵問(wèn)題。推動(dòng)警務(wù)室“進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)寺院”，開(kāi)展文明餐桌、藥品安全放心藥店創(chuàng)建活動(dòng)，努力營(yíng)造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。加強(qiáng)突發(fā)公共事件應(yīng)急處理，建立應(yīng)急預(yù)案56部，組建應(yīng)急救援隊(duì)伍20支。在全省率先組建交通事故賠償糾紛、醫(yī)患糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛、物業(yè)糾紛、婚姻家庭糾紛人民調(diào)解工作指導(dǎo)委員會(huì)。以“創(chuàng)?！惫ぷ鳛樽ナ郑袑?shí)抓好生態(tài)建設(shè)，提高環(huán)境質(zhì)量，較好地實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)與生態(tài)保護(hù)“三同步”。
對(duì)照全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系8個(gè)方面36條126項(xiàng)指標(biāo)，還有近四成指標(biāo)不達(dá)標(biāo)或沒(méi)有完全達(dá)標(biāo)。一是圖書(shū)館、檔案館、群藝館、體育場(chǎng)館等公共文體設(shè)施建設(shè)滯后。二是無(wú)障礙設(shè)施建設(shè)和改造仍存在問(wèn)題。三是公共消防設(shè)施數(shù)量不足。四是社區(qū)青少年活動(dòng)中心、心理輔導(dǎo)站、鄉(xiāng)村少年宮等未成年人思想道德陣地建設(shè)亟待加強(qiáng)。五是人均gdp、恩格爾系數(shù)、單位gdp能耗、第三產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)率、專利數(shù)、區(qū)域環(huán)境噪聲平均值和交通干線噪聲平均值等硬指標(biāo)均未達(dá)標(biāo)。六是公共環(huán)境、公共秩序、公共衛(wèi)生等方面依然存在管理不到位、不精細(xì)情況，長(zhǎng)效管理機(jī)制有待完善提升。七是市民文明素質(zhì)有待提高，亂丟垃圾、亂穿馬路等不文明現(xiàn)象普遍存在。八是群眾對(duì)黨政機(jī)關(guān)行政效能、反腐倡廉、政府誠(chéng)信、城市環(huán)保、安全感、窗口行業(yè)滿意度不高。九是創(chuàng)建工作社會(huì)宣傳有待提升，群眾的知曉度、參與度還需提高。
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇三
為加快推進(jìn)我縣新型城鎮(zhèn)化和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，進(jìn)一步提升人民群眾生活品質(zhì)和城鎮(zhèn)文明程度，逐步增強(qiáng)廣大群眾的幸福感和獲得感，我縣按照省委“x+x+x”、“一核一帶一區(qū)”工作部署和省委李希書(shū)記在韶調(diào)研及市委李紅軍書(shū)記在仁調(diào)研要求，緊緊圍繞市委縣城“xxx”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（鎮(zhèn)街）“xxx”提升行動(dòng)和縣委“一三九”發(fā)展戰(zhàn)略，以“不忘初心，牢記使命”主題教育為抓手，全面提升城鎮(zhèn)綜合承載能力，不斷完善城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施及公共服務(wù)體系。經(jīng)過(guò)全縣上下不懈努力，城鎮(zhèn)面貌煥然一新，群眾生產(chǎn)生活條件得到有效改善。現(xiàn)將具體工作情況匯報(bào)如下：
xxxx年我縣城鎮(zhèn)提升項(xiàng)目xx項(xiàng)，其中縣住建管理局牽頭項(xiàng)目xx項(xiàng)，縣教育局牽頭項(xiàng)目x項(xiàng)，縣文廣新局、衛(wèi)計(jì)局牽頭項(xiàng)目各有x項(xiàng)，縣住建管理局和縣林業(yè)局共同牽頭項(xiàng)目x項(xiàng)，縣交通局、縣公路局、縣林業(yè)局共同牽頭項(xiàng)目x項(xiàng)，xx鎮(zhèn)牽頭項(xiàng)目x項(xiàng)，xx鎮(zhèn)牽頭項(xiàng)目x項(xiàng)，城口鎮(zhèn)牽頭項(xiàng)目xx項(xiàng)。目前完成年度工作任務(wù)的有xx項(xiàng)，已完成xx%。有序推進(jìn)的有x項(xiàng)，暫緩實(shí)施的有x項(xiàng)（縣城新建市政道路項(xiàng)目和xxx個(gè)特色小鎮(zhèn)規(guī)劃項(xiàng)目、xxx縣中等職業(yè)學(xué)校宿舍樓建設(shè)項(xiàng)目）。
（一）已完成項(xiàng)目：
1、董塘鎮(zhèn)、長(zhǎng)江鎮(zhèn)、石塘鎮(zhèn)、大橋鎮(zhèn)“xxx”城鎮(zhèn)提升規(guī)劃編制工作。
2、仁化縣鎮(zhèn)級(jí)填埋場(chǎng)整改工程。
3、五鎮(zhèn)門(mén)戶標(biāo)識(shí)項(xiàng)目。
4、縣城亮化項(xiàng)目。一是丹霞大道景觀燈升級(jí)改造工程；二是xxxx年小街小巷路燈安裝工程。
5、國(guó)省道道路整治提升項(xiàng)目（四好農(nóng)村路），一是完成黃沙橋至上寨、恩村至恩東橋、城口鎮(zhèn)gxxx線至紀(jì)念館、xxxx、xxxx、yxxx、yxxx、yxxx、yxxx等路面改造；二是完成環(huán)丹國(guó)省道與農(nóng)村公路平交口提升改造xxx處。
6、周田鎮(zhèn)已完成主干道美化綠化工程、主干道亮化工程、新建文體活動(dòng)中心工程、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)升級(jí)改造項(xiàng)目、新建墟鎮(zhèn)停車(chē)場(chǎng)項(xiàng)目、新建或改造提升公廁項(xiàng)目、新建文化書(shū)屋項(xiàng)目、九齡文化公園建設(shè)。
7、城口鎮(zhèn)已完成主干道道路增設(shè)人行道項(xiàng)目、主干道綠化提升項(xiàng)目、街頭景觀小品項(xiàng)目、紀(jì)念廣場(chǎng)河道兩側(cè)改造提升項(xiàng)目、主次干道亮化工程、文化書(shū)屋（志愿者驛站、黨員服務(wù)中心）工程項(xiàng)目、文化公園工程項(xiàng)目、自來(lái)水改造工程、公廁改造項(xiàng)目。
8、董塘鎮(zhèn)已完成主次干道亮化工程、紅色文化廣場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目、移民文化建設(shè)項(xiàng)目。
9、完成縣城主次干道沿街商鋪廣告牌更換項(xiàng)目（一期），改造商鋪xxx戶。
10、完成縣城文化廣場(chǎng)提升改造項(xiàng)目。
11、完成縣城人行道及主次干道改造提升項(xiàng)目，改造面積約xxx萬(wàn)平方米。
（二）已完成年度時(shí)間節(jié)點(diǎn)任務(wù)的項(xiàng)目：
1、北門(mén)片區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等民生工程建設(shè)。
2、仁化中學(xué)宿舍樓擴(kuò)建項(xiàng)目。
3、仁化中學(xué)圖書(shū)館改造項(xiàng)目。
4、仁化縣中等職業(yè)學(xué)校宿舍樓建設(shè)項(xiàng)目，目前已完成基礎(chǔ)施工，正在進(jìn)行首層建設(shè)、邊坡支護(hù)應(yīng)急加固及治理。
5、仁化縣長(zhǎng)江中學(xué)綜合樓建設(shè)項(xiàng)目，正在進(jìn)行室內(nèi)外裝修。
6、新“三館”建設(shè)項(xiàng)目，仁化縣文化館業(yè)務(wù)用房裝修工程采購(gòu)項(xiàng)目及仁化縣文化館業(yè)務(wù)用房水電和消防材料及安裝工程，已完成裝修并驗(yàn)收?？h圖書(shū)館、縣博物館提升改造工程尚待縣人民政府審定后方能實(shí)施。
7、婦幼保健院搬遷項(xiàng)目，目前已完成三通一平、護(hù)坡建設(shè)、地下室基礎(chǔ)建設(shè)，以及人防工程建設(shè)。項(xiàng)目業(yè)務(wù)樓由x層門(mén)診門(mén)診樓及x層住院樓組成的連體樓，現(xiàn)已完成x層門(mén)診樓樓板建設(shè)，x層住院樓完成x層樓板建設(shè)。
8、周田鎮(zhèn)主干道管線下地遷改工程，目前已完成地下管網(wǎng)及引上部分鋪設(shè)；地上管網(wǎng)部分廣電部門(mén)和聯(lián)通已完成負(fù)責(zé)部分。
9、董塘鎮(zhèn)市場(chǎng)整治提升項(xiàng)目、秩序提升項(xiàng)目、凡口至董塘道路改造提升項(xiàng)目。
10、城口鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)提升工程項(xiàng)目，原有農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的提升工作已完成。新農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)已完成選址，正開(kāi)展征地及招商引資工作。
11、樟林公園項(xiàng)目，于x月xx日通過(guò)x市小額交易系統(tǒng)確定施工單位，已進(jìn)入施工階段。
12、仁化縣域生活污水處理廠及污水管網(wǎng)升級(jí)改造工程ppp項(xiàng)目。目前，縣城污水處理廠二期工程主體工程已基本完工，主要工藝設(shè)備已安裝完成，并于xxxx年xx月xx日進(jìn)行試通水；縣城管網(wǎng)累計(jì)敷設(shè)完成約xx公里；鎮(zhèn)級(jí)污水處理廠中城口鎮(zhèn)污水處理廠于xxxx年x月xx日建成通水；石塘鎮(zhèn)及扶溪鎮(zhèn)污水處理廠于xxxx年xx月xx日建成通水；大橋鎮(zhèn)和黃坑鎮(zhèn)污水處理廠廠區(qū)主體工程完工，已完成設(shè)備安裝；周田鎮(zhèn)污水處理廠廠區(qū)主體工程完工，正在進(jìn)行設(shè)備安裝、裝飾裝修及附屬工程施工；聞韶鎮(zhèn)污水處理廠完成調(diào)理池主體施工、綜合機(jī)房屋面鋼筋綁扎，箱涵一段已完成主體施工；紅山鎮(zhèn)污水處理廠廠區(qū)已完成箱涵底板澆筑；鎮(zhèn)級(jí)管網(wǎng)累計(jì)完成敷設(shè)約xxxx公里。
（三）正在穩(wěn)步推進(jìn)中的項(xiàng)目：
1、仁化縣第二小學(xué)改造成仁化縣第一幼兒園（公辦），正在調(diào)整建設(shè)方案。
2、北門(mén)幼兒園建設(shè)項(xiàng)目，已完成可行性研究報(bào)告及項(xiàng)目立項(xiàng)，并辦理好《不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書(shū)》，正在啟動(dòng)勘察設(shè)計(jì)招標(biāo)。
3、橋底至松香廠連接線，目前已完成總工程量的xx%。
部門(mén)協(xié)調(diào)配合有待加強(qiáng)。在項(xiàng)目實(shí)施建設(shè)中，各部門(mén)自身所牽頭負(fù)責(zé)的項(xiàng)目能夠積極主動(dòng)去抓落實(shí)，但對(duì)其他單位牽頭而自身負(fù)有協(xié)助配合職責(zé)的主動(dòng)性卻有待加強(qiáng)。
（一）大力推進(jìn)縣城品質(zhì)提升。
1、垃圾專項(xiàng)整治。
加快城區(qū)生活垃圾收集清運(yùn)設(shè)施等環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)，啟動(dòng)實(shí)施丹霞山及丹霞新城生活垃圾中轉(zhuǎn)站項(xiàng)目，滿足新城片區(qū)和丹霞山景區(qū)周邊的垃圾中轉(zhuǎn)；對(duì)十鎮(zhèn)一街的生活垃圾中轉(zhuǎn)站提標(biāo)改造，完善污水處理及除臭等設(shè)施；規(guī)范設(shè)置城區(qū)垃圾收集點(diǎn)，避免隨意堆放，影響市容市貌，助力創(chuàng)文鞏衛(wèi)工作。嚴(yán)厲打擊非法傾倒建筑垃圾的行為，疏堵結(jié)合，在丹霞街道麻塘村大窩處，新建固體廢棄物（建筑垃圾）消納場(chǎng)項(xiàng)目（一期），解決我縣建筑垃圾去向問(wèn)題。
2、污水專項(xiàng)整治。
延續(xù)目前縣域生活污水處理廠及污水管網(wǎng)升級(jí)改造工程ppp項(xiàng)目搶抓工期的良好態(tài)勢(shì)，加快鎮(zhèn)區(qū)污水管網(wǎng)建設(shè)、新建聞韶污水處理廠以及紅山污水處理廠的提標(biāo)改造。
3、基礎(chǔ)提升工程。
（1）門(mén)戶標(biāo)識(shí)提升。按照縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，縣府已同意我局啟動(dòng)實(shí)施國(guó)省道及高速出入口標(biāo)識(shí)景觀和環(huán)境提升工程，利用本地丹霞元素、紅色文化，創(chuàng)新表達(dá)形式，設(shè)計(jì)入口形象標(biāo)識(shí)，打造地域特色鮮明、文化內(nèi)涵豐富的門(mén)戶形象節(jié)點(diǎn)。我局計(jì)劃先行實(shí)施周田鎮(zhèn)與始興縣交界、大橋鎮(zhèn)與湞江區(qū)交界的縣標(biāo)建設(shè)項(xiàng)目，目前已完成初步選址，并同步開(kāi)展施工圖設(shè)計(jì)工作。
（2）交通優(yōu)化提升。通過(guò)打通北門(mén)片區(qū)至新東大街市政道路，優(yōu)化片區(qū)路網(wǎng)結(jié)構(gòu)，拉大城市發(fā)展框架，緩解新東大街擁堵問(wèn)題，該項(xiàng)目已完成施工圖設(shè)計(jì)及概算；提升三板橋富民新村周邊道路、三板橋至大嶺紅綠燈路段、省道sxxx縣城區(qū)段，完善路肩、人行道等基礎(chǔ)設(shè)施，將三板橋至大嶺紅綠燈路段打造城區(qū)示范路。
（3）城市景觀提升。以亮化為重點(diǎn)，落實(shí)景觀提升。實(shí)施縣城亮化提升項(xiàng)目，對(duì)城區(qū)綠化帶、一江兩岸燈飾、丹霞新城片區(qū)等重點(diǎn)控制區(qū)域開(kāi)展照明景觀提升工作，提升城市景觀照明品質(zhì)，形成豐富多彩的城市景觀。
（4）主干道提升工程。結(jié)合目前正在實(shí)施的縣城xx棟外墻面改造，加快推進(jìn)建設(shè)路等主干道的建筑風(fēng)貌整治穿衣戴帽工程，對(duì)沿線脫落的建筑立面進(jìn)行特色化風(fēng)貌適度改造，彰顯地域文化特色，營(yíng)造主干道實(shí)業(yè)發(fā)展環(huán)境，不斷提升城區(qū)主干道品位。
（5）背街小巷提升。按照市民近期反映強(qiáng)烈、社會(huì)關(guān)注度高、群眾受益面廣的原則，對(duì)高坪社區(qū)、梅花路、向陽(yáng)外街、北門(mén)公租房、黃塘村等區(qū)域開(kāi)展背街小巷提升工程，切實(shí)解決街巷道路破損、排污排水不暢等人民群眾關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題。
（二）大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)整治提升。
xxxx年xx鎮(zhèn)已完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)提升“xxx”行動(dòng)的建設(shè)任務(wù)，主要工作轉(zhuǎn)為日常管護(hù)，指導(dǎo)和督促xx轉(zhuǎn)變觀念，摒棄固有的“重建輕管、重建輕養(yǎng)”觀念，按照《仁化縣十鎮(zhèn)一街長(zhǎng)效管理工作考核方案》，確立“建管并舉、重在管理、注重養(yǎng)護(hù)”的理念，抓好落實(shí)鎮(zhèn)街管理維護(hù)機(jī)制。
一是第二批提升鎮(zhèn)是以xx鎮(zhèn)以及xx鎮(zhèn)作為實(shí)施主體，持續(xù)抓好鎮(zhèn)區(qū)的垃圾、“六亂”以及污水專項(xiàng)整治，落實(shí)常態(tài)化管理。二是指導(dǎo)并督促三個(gè)鎮(zhèn)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件和地形地貌特點(diǎn)，挖掘地域特色，注重鄉(xiāng)土文化保護(hù)和傳承，滿足群眾需求，加快推進(jìn)九大基礎(chǔ)工程，形成切合實(shí)際、各具特色的鎮(zhèn)街風(fēng)貌。三是主動(dòng)對(duì)接縣直單位，尤其是在路域整治、全域旅游、創(chuàng)森等方面申請(qǐng)專項(xiàng)資金支持，以緩解九大基礎(chǔ)工程資金不足的問(wèn)題。同時(shí)積極爭(zhēng)取在市住管局的考核測(cè)評(píng)中排在全市前列，獲取更多市級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)資金支持，力爭(zhēng)在xxxx年x月底前全面完成第二批提升鎮(zhèn)的建設(shè)任務(wù)。
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇四
在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作中，很多時(shí)候都離不開(kāi)匯報(bào)，匯報(bào)通常是對(duì)工作的總結(jié)報(bào)告，看取得了哪些成績(jī)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，總結(jié)了哪些經(jīng)驗(yàn)，那么，優(yōu)秀的匯報(bào)內(nèi)容都是怎么寫(xiě)的？下面是小編為大家整理的創(chuàng)建工作進(jìn)展情況匯報(bào)材料，歡迎大家分享。
寫(xiě)工作計(jì)劃的依據(jù)
1、月目標(biāo)（例如：斷碼率、缺貨、原料低庫(kù)存等……）。
2、上月未完成的工作計(jì)劃持續(xù)進(jìn)行。
3、上級(jí)工作指示及交辦事項(xiàng)。
4、根據(jù)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題制作培訓(xùn)課件，給下屬培訓(xùn)物料控制。
5、業(yè)務(wù)及日常管理（例如：促銷(xiāo)執(zhí)行及重點(diǎn)品項(xiàng)的追蹤、促銷(xiāo)達(dá)成反饋、呆滯管理、人員管理……）。
6、需重點(diǎn)檢核事項(xiàng)（例如：人員紀(jì)律、作業(yè)表單、工作流程……）。
7、檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的改善（包括自糾及上級(jí)檢查）。
一、樹(shù)立正確服務(wù)思想：
根據(jù)我學(xué)區(qū)的'具體情況，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)法律、法規(guī)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，進(jìn)行實(shí)度調(diào)控，勤儉節(jié)約，科學(xué)合理使用資金，以最大限度的爭(zhēng)取資金，改善辦學(xué)條件，使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障。
二、認(rèn)真抓好常規(guī)工作：
財(cái)務(wù)管理力求科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制合理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，低調(diào)做人，高調(diào)做事。切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
1、準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)。
2、加強(qiáng)過(guò)程管理，及時(shí)統(tǒng)計(jì)教育經(jīng)費(fèi)使用情況，做到底碼清楚，信息準(zhǔn)確，每月向?qū)W區(qū)校長(zhǎng)匯報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報(bào)資金使用情況，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。
3、積極參加財(cái)會(huì)繼續(xù)教育的培訓(xùn)工作，提高業(yè)務(wù)水平，做好財(cái)務(wù)年審、換證工作。
4、做好寄宿生生活補(bǔ)助的發(fā)放和減免教科書(shū)費(fèi)的工作。
5、建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度，做好固定資產(chǎn)的登記和檢查工作。新購(gòu)物及時(shí)上帳，做到帳帳相符，帳實(shí)相符，年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。
6、結(jié)合實(shí)際情況，制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃，使學(xué)校的發(fā)展有章可循。避免重復(fù)投資。
7、圍繞規(guī)劃，集中使用資金，打造造亮點(diǎn)學(xué)校，使其達(dá)到普九標(biāo)準(zhǔn)。
三、抓住重點(diǎn)力求創(chuàng)新：
1、抓好隊(duì)伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供可靠保障。
2、結(jié)合新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，提高各學(xué)校后勤管理水平。
3、虛心聽(tīng)取建議，提高各校后勤人員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量。
4、組織后勤人員學(xué)習(xí)文化知識(shí)，豐富頭腦；創(chuàng)造機(jī)會(huì)，走入課堂，了解現(xiàn)代教育教學(xué)，更快地提高服務(wù)水平和服務(wù)技能。
四、其他工作：
1、配合學(xué)校搞好人防、技防、物防工作。
2、配合學(xué)校搞好學(xué)生的教育工作。
3、完成各項(xiàng)臨時(shí)性和計(jì)劃外工作。
五、主要活動(dòng)安排
二月
1、檢查開(kāi)學(xué)情況
2、制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。
3、完成xx年經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制
三月
1、配合物價(jià)局做好收費(fèi)檢查
2、春季義務(wù)教育免費(fèi)教科書(shū)統(tǒng)計(jì)上報(bào)
3、建立學(xué)校財(cái)會(huì)人員檔案
4、固定資產(chǎn)檢查
四月
1、寄宿生生活補(bǔ)助發(fā)放
2、學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理辦法
五月
1、校舍安全檢查
2、積極參加報(bào)賬員培訓(xùn)
六月
1、建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度
2、賬外欠款清查統(tǒng)計(jì)
七月
1、積極參加報(bào)賬員培訓(xùn)
八月
1、聽(tīng)取各校校長(zhǎng)報(bào)賬員對(duì)財(cái)務(wù)工作意見(jiàn)、建議
九月
1、寄宿生生活補(bǔ)助發(fā)放
2、秋季義務(wù)教育免費(fèi)教科書(shū)統(tǒng)計(jì)上報(bào)
十月
1、分配取暖費(fèi)
2、配合教育局做好義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況的檢查
十一月
1、積極參加報(bào)賬員培訓(xùn)
2、固定資產(chǎn)檢查
十二月
1、編制財(cái)務(wù)決算年報(bào)
2、財(cái)務(wù)工作總結(jié)
3、賬外欠款清查統(tǒng)計(jì)
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇五
20xx年以來(lái)，在總書(shū)記多次指示扶貧開(kāi)發(fā)精神指導(dǎo)下，在全黨全社會(huì)開(kāi)展扶貧攻堅(jiān)的大氛圍下，揉谷鎮(zhèn)黨委切實(shí)按照示范區(qū)黨工委、管委會(huì)以及區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署，在區(qū)扶貧工作職能部門(mén)以及社會(huì)各界的大力支持下，始終把扶貧工作作為頭等大事來(lái)抓，取得了明顯的成效。作為農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)，我鎮(zhèn)仍然存在因勞動(dòng)能力不足、身體殘疾、重大疾病、子女上學(xué)、家庭有突發(fā)事件等種種原因形成的低收入家庭，這些家庭雖然都全面納入低保對(duì)象，但是仍然家庭貧困。據(jù)統(tǒng)計(jì)，揉谷鎮(zhèn)全鎮(zhèn)8558戶，其中低保戶共560戶，辦理3級(jí)以上殘疾證人口469人，60歲以上5626人。
按照全區(qū)20xx年精準(zhǔn)扶貧工作統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧戶共140戶，226人，經(jīng)過(guò)前期救助、就業(yè)、產(chǎn)業(yè)幫扶有95戶，139人收入達(dá)到目標(biāo)要求，其余的45戶，87人采取示范區(qū)、區(qū)級(jí)部門(mén)、愛(ài)心企業(yè)包抓到戶的方式，按照“識(shí)別到人、幫扶到戶、落實(shí)到位”要求，落實(shí)低收入家庭“一戶一卡一策”，確保到20xx年底全鎮(zhèn)農(nóng)村低收入家庭人均純收入達(dá)到7932元，實(shí)現(xiàn)低收入家庭全面脫貧。
逐戶建立幫扶工作明白卡建立了明確村干部、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)包村干部幫扶工作職責(zé)任務(wù)組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部對(duì)涉及幫扶戶核實(shí)實(shí)施危房改造項(xiàng)目解決幫扶戶住房問(wèn)題。這45戶分別由示范區(qū)10個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、楊陵區(qū)24個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、金融單位1個(gè)領(lǐng)導(dǎo)愛(ài)心企業(yè)1個(gè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)領(lǐng)幫扶幫扶采取一對(duì)一幫扶截止11月26日下午揉谷鎮(zhèn)45戶幫扶戶實(shí)現(xiàn)全面對(duì)接其中示范區(qū)領(lǐng)導(dǎo)郭建樹(shù)、王寶平、楊芳乾、董勝利都親自或安排專人入戶慰問(wèn)送去米面油其中王寶平安排專人多次入戶;示范區(qū)部門(mén)也都能夠入戶了解情況開(kāi)展幫扶工作其中示范區(qū)工業(yè)園區(qū)公司能夠放棄下班時(shí)間入戶幫扶;楊陵區(qū)領(lǐng)導(dǎo)張小明、李建軍、趙廣、周梅青、夏建剛、李俊甲等能夠入戶開(kāi)展慰問(wèn)其中張小明送給幫扶戶1000元現(xiàn)金趙廣送給幫扶戶500元現(xiàn)金及米面油;夏建剛給幫扶戶送去米面油;楊陵區(qū)部門(mén)、愛(ài)心企業(yè)也能夠入戶開(kāi)展幫扶區(qū)審計(jì)局、區(qū)考核辦、區(qū)招商局、區(qū)農(nóng)業(yè)園區(qū)辦、區(qū)司法局、區(qū)工信局等單位能夠做到多次入戶開(kāi)展幫扶。
下一步，我鎮(zhèn)將在精準(zhǔn)扶貧工作上再加力度，組織鎮(zhèn)村干部與幫扶部門(mén)共同研究幫扶措施，出實(shí)招，確保完成脫貧任務(wù)。
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇六
首先我校組織課題組開(kāi)展課題研討活動(dòng)，明確研究方向，課題組成員討論并制定研究目標(biāo)和實(shí)施方案。制定工作計(jì)劃。結(jié)合課題研究計(jì)劃，組織課題組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)制定研究措施，落實(shí)研究目標(biāo)和研究?jī)?nèi)容。其次，召開(kāi)新課程改革動(dòng)員大會(huì)，通過(guò)動(dòng)員和鼓舞激發(fā)起全校師生的課改熱情。
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇七
接到“隆昌市教體局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校食堂燃?xì)獍踩耐ㄖ?，我校高度重視燃?xì)獍踩ぷ?，校長(zhǎng)親自部署，認(rèn)真落實(shí)，具體做了以下工作:。
通過(guò)微信群或張貼通告的形式，面向全體師生、各位家長(zhǎng)發(fā)布燃?xì)馐褂冒踩嵝选?BR> 學(xué)校分管校長(zhǎng)張永忠?guī)ш?duì)，學(xué)?？倓?wù)處的具體負(fù)責(zé)人劉忠、安辦的相關(guān)人員，對(duì)學(xué)校食堂是否通風(fēng)、燃?xì)饩呤欠裢旰?、管線是否破損、有無(wú)漏氣現(xiàn)象、電路是否存在隱患等進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查，且安裝有燃?xì)庑孤秷?bào)警裝置。
工會(huì)主席劉平帶隊(duì)，對(duì)所有教師公寓燃?xì)?、電路安全隱患進(jìn)行了排查。
請(qǐng)自貢市川港燃?xì)庥邢薰九蓪I(yè)人員，采取專用工具，對(duì)食堂燃?xì)獍踩M(jìn)行專項(xiàng)檢查，檢查合格，并出具了檢查清單。
1、及時(shí)安裝燃?xì)鈭?bào)警器。
2、拆除閑置電線。
3、更換陳舊灶具。
4、廣泛宣傳用氣安全知識(shí)。
此次活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步提升我校生產(chǎn)單位的安全意識(shí)，有效消除燃?xì)獍踩[患。
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇八
為進(jìn)一步加強(qiáng)燃?xì)獍踩芾?，?guī)范燃?xì)馐袌?chǎng)秩序，消除安全隱患，深刻吸取燃?xì)獍踩鹿式逃?xùn)，根據(jù)xx縣安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)《全縣城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩a(chǎn)專項(xiàng)整治工作方案》的通知（xx安委辦〔20xx〕30號(hào)）文件精神，強(qiáng)化燃?xì)獍踩ぷ?，有效遏制各類燃?xì)獍踩鹿实陌l(fā)生，保障人民生命和財(cái)產(chǎn)安全，我局聯(lián)合相關(guān)部門(mén)，在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展了燃?xì)獍踩珜ｍ?xiàng)整治行動(dòng)，現(xiàn)將專項(xiàng)整治行動(dòng)情況總結(jié)如下：
為做好此次燃?xì)獍踩珜ｍ?xiàng)整治工作，我局高度重視，召開(kāi)專題會(huì)議，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真研究討論，強(qiáng)調(diào)了整治工作的重點(diǎn)、任務(wù)、目標(biāo)、范圍，成立了以局長(zhǎng)張華君為組長(zhǎng)，班子成員吳波為副組長(zhǎng)的燃?xì)獍踩a(chǎn)專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，迅速開(kāi)展城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩珜ｍ?xiàng)整治工作。
根據(jù)專項(xiàng)整治工作方案要求，我局聯(lián)合相關(guān)部門(mén)對(duì)全縣范圍內(nèi)的燃?xì)饨?jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行了多次安全排查。實(shí)地查看了各供應(yīng)點(diǎn)的銷(xiāo)售、安全、存儲(chǔ)和營(yíng)業(yè)證等設(shè)施設(shè)備落實(shí)情況。
在檢查中發(fā)現(xiàn)兩處庫(kù)房分別存在液化氣出入臺(tái)賬未及時(shí)填寫(xiě)，制度牌未按要求懸掛等問(wèn)題，我局針對(duì)存在的問(wèn)題要求限時(shí)整改，復(fù)查時(shí)基本整改完畢。
xx月xx日，我局聯(lián)合縣住建局、縣公安局、縣應(yīng)急管理局、縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局、縣消防大隊(duì)等部門(mén)開(kāi)展燃?xì)獍踩a(chǎn)專項(xiàng)執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)雅安市五里液化氣充裝有限公司xx分公司未嚴(yán)格按照相關(guān)要求，在不具備安全條件的場(chǎng)所儲(chǔ)存燃?xì)?。我局?duì)該商戶堆放的液化氣罐進(jìn)行了暫扣，對(duì)該案件立案調(diào)查。目前，案件正在調(diào)查階段。
我局高度重視，將此次燃?xì)獍踩珜ｍ?xiàng)整治活動(dòng)，與安全生產(chǎn)宣傳工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，對(duì)各供應(yīng)點(diǎn)、周邊群眾、商戶、餐飲、娛樂(lè)等密集場(chǎng)所，宣傳正確使用液化氣的安全知識(shí)及防范液化氣安全隱患的相關(guān)常識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾的自我保護(hù)意識(shí)，提高安全防范能力。
我局將進(jìn)一步加強(qiáng)燃?xì)獾陌踩O(jiān)管、規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)行為，以預(yù)防、整治相結(jié)合，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的滅火器過(guò)期、超量存放儲(chǔ)氣瓶等安全隱患，要責(zé)令整改，督促整改到位，并強(qiáng)化教育，認(rèn)真履行消防安全職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)安全措施，不斷強(qiáng)化安全意識(shí)，嚴(yán)防燃?xì)獍踩鹿省?BR> （一）進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)民用燃?xì)獍踩谋O(jiān)管力度，使監(jiān)管工作常態(tài)化，日常化，切實(shí)提高燃?xì)饨?jīng)營(yíng)單位及使用者的安全意識(shí)。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，將排查出的燃?xì)獍踩[患及時(shí)整改，將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)與各部門(mén)之間的協(xié)同聯(lián)動(dòng)，定期開(kāi)展燃?xì)獍踩a(chǎn)專項(xiàng)檢查，堅(jiān)決遏制重特大燃?xì)獍踩鹿实陌l(fā)生。
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇九
今年以來(lái)，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省委組織部的正確指導(dǎo)下，我市組織工作高舉小平理論偉大旗幟，按照“三個(gè)代表”的要求，圍繞爭(zhēng)先發(fā)展建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市的全市工作大局，抓住中央頒布實(shí)施《干部任用條例》、全省三個(gè)會(huì)議和迎十六大爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的契機(jī)，堅(jiān)持“解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，整體推進(jìn)，重點(diǎn)突破，服務(wù)大局，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作思路，抓責(zé)任，創(chuàng)特色，建機(jī)制，促提高，使各項(xiàng)工作都邁上了新的臺(tái)階?，F(xiàn)將情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、深入貫徹落實(shí)十五屆六中全會(huì)精神，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。
今年，我們堅(jiān)持把改進(jìn)作風(fēng)作為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，聯(lián)系實(shí)際，以完善制度、加強(qiáng)培訓(xùn)、開(kāi)展幫民致富活動(dòng)、加強(qiáng)民主集中制建設(shè)為重點(diǎn)，按照六中全會(huì)《決定》和省委《實(shí)施意見(jiàn)》的要求，強(qiáng)化理論武裝，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，集中解決一些班子和干部思想觀念陳舊、精神狀態(tài)不佳、形式主義和官僚主義以及窩里斗的問(wèn)題。
1、建立健全干部教育制度。今年一開(kāi)始，我們就堅(jiān)持把搞規(guī)劃、建制度、抓考核作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性和根本性工作列入重要議事日程。首先，以運(yùn)發(fā)［2002］16號(hào)文件出臺(tái)了我市“十五”干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，調(diào)整了市委干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)組成員，建立健全了市縣兩級(jí)黨委中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部理論培訓(xùn)等項(xiàng)制度。其次，針對(duì)過(guò)去一些部門(mén)和單位亂辦班、亂收費(fèi)的問(wèn)題，制定了全市干部教育工作規(guī)劃，建立了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、分級(jí)分類管理的干部教育培訓(xùn)體制，實(shí)行了干部教育培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)審批制度。再次，進(jìn)一步加強(qiáng)考核管理工作，在堅(jiān)持實(shí)行述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)等項(xiàng)制度的同時(shí)，建立了組織部派人跟班制度、每日簽到點(diǎn)名制度，完善了干部培訓(xùn)檔案，明確規(guī)定凡缺課三次以上者不予結(jié)業(yè)。
2、加大干部教育培訓(xùn)力度。一是繼續(xù)抓好六中全會(huì)精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)。春節(jié)過(guò)后，在對(duì)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和市直機(jī)關(guān)干部集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我們通過(guò)縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨校，集中對(duì)全市縣直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)村兩級(jí)干部進(jìn)行了一次六中全會(huì)精神輪訓(xùn)。培訓(xùn)中，我們按照中央“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”和省委“三十條”意見(jiàn)、重點(diǎn)解決“四個(gè)問(wèn)題”的要求，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與改造主觀世界、解放思想、聯(lián)系群眾、廉潔勤政結(jié)合起來(lái)，著眼于解決干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，有效提高了全市各級(jí)干部改進(jìn)作風(fēng)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。二是開(kāi)展全市干部wto基本知識(shí)普及培訓(xùn)活動(dòng)。從3月5日至4月中旬，我們牽頭并會(huì)同市直工委、市人事局、市外經(jīng)局，采取分期、分批、分類舉辦培訓(xùn)班的形式，對(duì)全市副科級(jí)以上干部、各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)的公務(wù)員和參照公務(wù)員制度管理單位的工作人員，以及事業(yè)單位的中層以上干部，集中進(jìn)行了一次wto基本知識(shí)普及培訓(xùn)，共培訓(xùn)干部15000余人。其中，由市委組織部負(fù)責(zé)的4期縣處級(jí)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干培訓(xùn)班，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)979人。三是對(duì)新提任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行培訓(xùn)。從5月10日至6月23日，我們對(duì)全市去年以來(lái)新提任的300名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，分兩期在市委黨校進(jìn)行了培訓(xùn)。這次培訓(xùn)，除開(kāi)設(shè)政治理論、經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等專業(yè)課程外，我們還邀請(qǐng)了北京部分專家教授舉辦了專題講座，讓市直重要部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)同志為學(xué)員現(xiàn)身說(shuō)法，聽(tīng)取了張小民事跡專場(chǎng)報(bào)告，組織學(xué)員赴發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)。另外，按照全市“十五”期間干部教育規(guī)劃，為期三個(gè)月的領(lǐng)導(dǎo)干部脫產(chǎn)培訓(xùn)班和后備干部培訓(xùn)班已于10月10日在市委黨校正式開(kāi)學(xué)。今年以來(lái)，我們還按要求完成了52名領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)，其中中央黨校4人，省委黨校48人。
3、開(kāi)展幫民致富活動(dòng)。按照中央和省委的要求，我們于年初修訂完善了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度、調(diào)查研究制度、包村包點(diǎn)制度、接待群眾日制度，組織市縣兩級(jí)干部建立基層聯(lián)系點(diǎn)1040個(gè)，其中市級(jí)干部聯(lián)系點(diǎn)86個(gè)，縣級(jí)干部聯(lián)系點(diǎn)954個(gè)。正月十六，召開(kāi)了全市干部下基層工作動(dòng)員大會(huì)，迅速在全市掀起了深入基層、調(diào)查研究、幫辦實(shí)事、解決問(wèn)題的熱潮。聞喜縣在全縣干部中開(kāi)展了“理思路、變作風(fēng)、辦實(shí)事、樹(shù)形象”活動(dòng)；永濟(jì)市組織千余名科技工作者開(kāi)展“入村、入企，幫扶人才”活動(dòng)；稷山縣組織800名機(jī)關(guān)干部下鄉(xiāng)攻難關(guān)、幫民富；平陸縣在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中開(kāi)展了以“進(jìn)百姓門(mén)、知百姓難、謀百姓事、解百姓憂、暖百姓心、幫百姓富”為主題的送富百姓家活動(dòng)。8月5日，市委又作出抽調(diào)市縣鄉(xiāng)三級(jí)干部深入農(nóng)村開(kāi)展幫民致富活動(dòng)的決定，市縣兩級(jí)都成立了幫民致富領(lǐng)導(dǎo)組和辦公室，并分批對(duì)下鄉(xiāng)干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)。9月28日，市委再次召開(kāi)全市干部幫民致富動(dòng)員大會(huì)，明確提出了幫助農(nóng)村干部群眾更新觀念，幫助優(yōu)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，幫助農(nóng)民開(kāi)辟務(wù)工經(jīng)商門(mén)路，幫助農(nóng)民推銷(xiāo)農(nóng)副產(chǎn)品，幫助農(nóng)村加強(qiáng)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、民主法制建設(shè)，力爭(zhēng)使農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平明顯提高，農(nóng)村外出務(wù)工經(jīng)商人員明顯增多，農(nóng)民人均收入明顯增加的“五個(gè)幫助、三個(gè)明顯”的幫民致富目標(biāo)，納入工作責(zé)任制和崗位目標(biāo)，要求下鄉(xiāng)干部每月至少下鄉(xiāng)5天，每年至少下鄉(xiāng)2個(gè)月，人人建立《幫民致富日志》，定期檢查考核。截止10月15日，市縣鄉(xiāng)三級(jí)6676名下鄉(xiāng)干部已全部進(jìn)村入點(diǎn)，其中市直下鄉(xiāng)干部1237名，包村606個(gè)。
4、加強(qiáng)民主集中制建設(shè)。按照中紀(jì)委、中組部《關(guān)于改進(jìn)縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的若干意見(jiàn)》的要求，4月初，我們利用20天時(shí)間，以作風(fēng)建設(shè)為主題，組織市縣兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，對(duì)思想、工作和作風(fēng)進(jìn)行了回顧總結(jié)，在充分征求廣大干部群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真召開(kāi)了一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)。同時(shí)，從思想政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律五個(gè)方面，對(duì)市縣兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員2001年度的工作，進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的考核。今年以來(lái)，我們還認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例（試行）》，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，進(jìn)一步完善了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的決策程序和機(jī)制，建立健全了集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變和領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題的能力。
二、堅(jiān)持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，選好配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。
由于歷史等原因，運(yùn)城的干部風(fēng)氣一度比較混亂，從縣級(jí)“三講”教育開(kāi)始，我們就堅(jiān)持把匡正干部風(fēng)氣作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要措施和民心工程，扭住不放，一抓到底，使全市干部風(fēng)氣有了明顯好轉(zhuǎn)。今年以來(lái)，我們抓住市縣機(jī)構(gòu)改革的契機(jī)，按照“五個(gè)堅(jiān)持、五個(gè)不準(zhǔn)”的要求，更新觀念，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步匡正干部風(fēng)氣，端正用人導(dǎo)向，努力在全市建設(shè)朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層。
1、匡正風(fēng)氣，端正導(dǎo)向，努力營(yíng)造干部創(chuàng)業(yè)干事的良好環(huán)境。針對(duì)機(jī)構(gòu)改革期間干部思想活躍的實(shí)際，我們認(rèn)真貫徹“五個(gè)堅(jiān)持，五個(gè)不準(zhǔn)”的要求，堅(jiān)持用“三假四盲”等用人失察失誤案件警示教育廣大干部。在具體的選拔任用干部工作中，我們從黨的事業(yè)和運(yùn)城發(fā)展穩(wěn)定的高度，充分認(rèn)識(shí)用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人的極端重要性，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，注重民意，嚴(yán)肅紀(jì)律，堅(jiān)持遏制“跑風(fēng)漏氣、泄漏機(jī)密和打招呼、拉推薦票”等不正之風(fēng)，并適時(shí)出臺(tái)了《市管干部職務(wù)任免報(bào)批程序和要求》、《關(guān)于縣（市、區(qū)）機(jī)構(gòu)改革期間嚴(yán)格科（局）級(jí)干部職數(shù)審批程序的通知》、《運(yùn)城市黨政機(jī)構(gòu)改革中領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備的原則和要求》等一系列制度，確保了機(jī)構(gòu)改革調(diào)整干部的平穩(wěn)有序，濃厚了干部隊(duì)伍講政治、顧全局、勤于學(xué)習(xí)、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。
2、堅(jiān)持原則，改善結(jié)構(gòu)，集中進(jìn)行了三次干部調(diào)整。今年一季度，我們堅(jiān)持統(tǒng)盤(pán)考慮，分步實(shí)施，擬提拔的縣（市、區(qū)）干部一般要與市直干部交流，機(jī)構(gòu)改革撤并單位干部?jī)?yōu)先安排，注重民意和任前公示五項(xiàng)原則。集中進(jìn)行了三次干部調(diào)整，共涉及縣(市、區(qū))、市直干部366人，其中提拔220人，平調(diào)126人，免職20人。截止4月10日，調(diào)整的三批干部全部平穩(wěn)到位。調(diào)整后的13個(gè)縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，平均年齡由46.5歲下降到44.6歲，其中45歲以下的130人，占到60.7%;大專以上文化程度由87.2%上升為98.7%，其中本科生由23.4%上升為29.8%，研究生由1.7%上升為2.4%；婦女干部由11人增加為14人；非黨干部由11人增加為12人。調(diào)整后的市直行政和事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡由50.1歲下降為46.9歲；大專以上文化程度由83.7%上升為88.5%,其中本科生由79.3%上升為86.6%,研究生從沒(méi)有上升為1.4%；婦女干部由36人增加為48人；非黨干部由3人增加為6人。
3、突出重點(diǎn)，加快步伐，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。按照中央和省委的要求，結(jié)合我市實(shí)際，研究制定了《關(guān)于搞好縣處級(jí)后備干部工作的實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于選拔培養(yǎng)年輕干部的實(shí)施意見(jiàn)》，結(jié)合2000年度考核推薦情況，按每縣（市、區(qū)）5名、市直各單位1至2名的要求，建起了全市260名縣處級(jí)后備干部名單，數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)工作目前正在抓緊進(jìn)行。今年，我們還把近年來(lái)省市組織部門(mén)選調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的437名大學(xué)生作為重點(diǎn)，加大培養(yǎng)力度，對(duì)其中78名重點(diǎn)人選進(jìn)行一次全面考察，從中選拔出38名優(yōu)秀干部，建議各縣（市、區(qū)）委給他們壓擔(dān)子，加長(zhǎng)板凳，加快培養(yǎng)，在職數(shù)等條件允許的情況下，優(yōu)先將這些干部提任到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。為了推進(jìn)縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子年輕化進(jìn)程，今年3月，我們?cè)谌虚_(kāi)展了一次公開(kāi)選拔11名35歲以下縣處級(jí)干部人選工作。全市共有436名年輕干部報(bào)名，經(jīng)資格審查有409人參加了筆試，58人進(jìn)入面試，34人被列為考察對(duì)象。目前，考察工作已經(jīng)結(jié)束，準(zhǔn)備進(jìn)行考察匯報(bào)和會(huì)議研究。
4、加強(qiáng)管理，有效監(jiān)督，確保干部選任工作和干部隊(duì)伍風(fēng)清氣正。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，我們進(jìn)一步強(qiáng)化干部監(jiān)督職能，將原干部調(diào)查審理科更名為干部監(jiān)督科，建立健全了舉報(bào)受理、核查、與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)聯(lián)系通報(bào)和資料保管等有關(guān)制度，加強(qiáng)了舉報(bào)中心工作，有效提高了干部監(jiān)督工作的主動(dòng)性。在選拔任用工作監(jiān)督方面，我們結(jié)合三次干部調(diào)整對(duì)干部的推薦、考察、討論、任命等各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行全程監(jiān)督，依托舉報(bào)中心，堅(jiān)持全天侯值班，認(rèn)真受理群眾來(lái)信來(lái)電來(lái)訪25件，并及時(shí)進(jìn)行了核實(shí)處理。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨委（黨組）選任工作的監(jiān)督檢查，先后對(duì)新絳、垣曲等縣（市）的公開(kāi)選拔科級(jí)干部工作進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，對(duì)臨猗、夏縣、垣曲等5個(gè)縣（市）的12名擬提任人選資格進(jìn)行了審查鑒定，對(duì)市編辦、市農(nóng)業(yè)局、市環(huán)保局等8個(gè)市直單位的中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作進(jìn)行了跟蹤監(jiān)督。嚴(yán)格職數(shù)審批制度，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革干部調(diào)整，對(duì)13個(gè)縣（市、區(qū)）和市直50個(gè)單位認(rèn)真履行了科級(jí)干部職數(shù)使用報(bào)批程序，并配合市機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對(duì)13個(gè)縣（市、區(qū)）科級(jí)干部職數(shù)配備情況進(jìn)行了一次全面檢查。在領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督方面，我們堅(jiān)持“宣講、測(cè)評(píng)、談話、指導(dǎo)、處理”五位一體的工作方法，集中對(duì)4名縣（市）長(zhǎng)和12名市直單位一把手進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，共查出違規(guī)金額600余萬(wàn)元。對(duì)15名縣級(jí)干部和11名科級(jí)干部進(jìn)行了回復(fù)或談話，對(duì)5起縣級(jí)干部信訪案件進(jìn)行了核實(shí)處理。
三、學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》，不斷推進(jìn)干部人事制度改革。
1、貫徹落實(shí)全省會(huì)議精神。全省學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》會(huì)議和深化干部制度改革工作座談會(huì)剛一結(jié)束，市委副書(shū)記、組織部長(zhǎng)孟福貴同志立即就傳達(dá)貫徹會(huì)議精神作了安排，經(jīng)過(guò)兩周時(shí)間的認(rèn)真籌備，8月21日，市委召開(kāi)常委擴(kuò)大會(huì)議，認(rèn)真聽(tīng)取了全省會(huì)議精神匯報(bào)，就貫徹落實(shí)工作進(jìn)行了討論研究，提出了明確要求。會(huì)上孟福貴同志還就《干部任用條例》對(duì)與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了專題輔導(dǎo)。8月23日，市委召開(kāi)全市學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》會(huì)議和全市深化干部人事制度改革工作座談會(huì)，傳達(dá)貫徹全省會(huì)議精神，總結(jié)交流近年來(lái)全市干部人事制度改革工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)學(xué)習(xí)宣傳貫徹《干部任用條例》，進(jìn)一步深化全市干部人事制度改革工作進(jìn)行了總體部署。市四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)同志，各縣（市、區(qū)）委書(shū)記，分管干部工作的副書(shū)記，組織部長(zhǎng)、分管干部工作的副部長(zhǎng)、研究室主任、干部監(jiān)督科長(zhǎng)，市直行政事業(yè)單位負(fù)責(zé)同志、干部（人事）科長(zhǎng)及市委組織部全體干部共500多人參加了會(huì)議。會(huì)上，13個(gè)縣（市、區(qū)）委和市廣播電視局、市經(jīng)貿(mào)委還交流了近年來(lái)干部人事制度改革的經(jīng)驗(yàn)和做法?！哆\(yùn)城日?qǐng)?bào)》8月25日和26日，分別在頭版長(zhǎng)篇報(bào)道了這兩個(gè)會(huì)議精神，并配發(fā)了評(píng)論員文章。
2、學(xué)習(xí)宣傳《干部任用條例》。8月21日，市委出臺(tái)了學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例的實(shí)施意見(jiàn)》，并決定從8月下旬到9月下旬，集中在全市開(kāi)展一次《干部任用條例》學(xué)習(xí)宣傳月活動(dòng)。一個(gè)多月來(lái)，市縣兩級(jí)黨委把學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，在制定實(shí)施意見(jiàn)和方案的基礎(chǔ)上，相繼開(kāi)展了專題學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。9月17日，孟福貴同志還專門(mén)為四套班子退下來(lái)的老領(lǐng)導(dǎo)和市委政府退下來(lái)的老同志作了《干部任用條例》專題輔導(dǎo)。市縣兩級(jí)組織部門(mén)都把學(xué)習(xí)宣傳《干部任用條例》列為當(dāng)前的重點(diǎn)工作，作為“迎十六大爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，作為練好業(yè)務(wù)基本功的重要教材，并采取舉辦培訓(xùn)班、開(kāi)展專題輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)、組織知識(shí)競(jìng)賽等形式，率先掀起了學(xué)習(xí)宣傳熱潮。各新聞媒體也都相繼開(kāi)辟專欄、制作專題、拿出版面，加大了對(duì)《干部任用條例》的宣傳。9月29日，市委下發(fā)文件，決定對(duì)全市13個(gè)縣（市、區(qū)）在職副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、市直各單位一把手、市縣兩級(jí)組織人事干部統(tǒng)一進(jìn)行《干部任用條例》知識(shí)閉卷測(cè)試，并以縣（市、區(qū)）和市直各黨委為單位，組織代表隊(duì)，進(jìn)行《干部任用條例》知識(shí)電視大賽，要求縣（市、區(qū)）代表隊(duì)員為：縣（市、區(qū)）委書(shū)記或分管組織工作的副書(shū)記1名，常委2名，組織部副部長(zhǎng)1名，科（股）長(zhǎng)1名，一般人員1名；市直各黨委代表隊(duì)員為：縣級(jí)班子成員2名，科（股）長(zhǎng)2名，一般人員2名。10月19日，在各縣（市、區(qū)）和市直設(shè)立14個(gè)考場(chǎng)，對(duì)全市1200名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事干部集中進(jìn)行了《干部任用條例》知識(shí)閉卷測(cè)試。全市《干部任用條例》電視大賽將在月底進(jìn)行。
3、深化干部人事制度改革。今年以來(lái)，我們結(jié)合運(yùn)城實(shí)際，抓住機(jī)構(gòu)改革調(diào)整干部的契機(jī)，堅(jiān)持“先易后難，分步實(shí)施，重點(diǎn)突破，整體推進(jìn)”的思路，不斷深化全市的干部人事制度改革。
一是堅(jiān)持公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部制度。今年3月，我們開(kāi)展了公開(kāi)選拔11名35歲以下副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選工作。這次公選工作與過(guò)去我市連續(xù)開(kāi)展的4次公選工作相比，在一些環(huán)節(jié)上進(jìn)行了改進(jìn)和探索。比如，我們堅(jiān)持把民意作為資格審查的必備條件，首先對(duì)427名報(bào)名對(duì)象進(jìn)行了民意測(cè)驗(yàn)，凡民意不好的取消考試資格，避免了以往只看重分?jǐn)?shù)的現(xiàn)象。又比如，我們把報(bào)名范圍擴(kuò)大到在外運(yùn)城籍高學(xué)歷人員中，避免了只把眼光盯在身邊，筷子里邊拔旗桿的現(xiàn)象。還比如，我們加大案例分析試題份量，除了對(duì)人選進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試外，又重點(diǎn)進(jìn)行了情境模擬和案例分析的測(cè)試，著重考察人選分析、解決問(wèn)題的能力，較好地克服和避免了高分低能的問(wèn)題。全市13個(gè)縣(市、區(qū))也抓住機(jī)構(gòu)改革的契機(jī),大力推行公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作,一年來(lái)，全市共有164名科級(jí)干部通過(guò)公選方式走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。
二是全面推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制。2000年我們就出臺(tái)了《關(guān)于對(duì)市管干部任前公示的意見(jiàn)》，在全市普遍推行了領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制度。今年以來(lái)，通過(guò)新聞媒體和張榜公布形式開(kāi)展市管干部任前公示活動(dòng)11次，公示干部300人。結(jié)合干部任前公示，我們健全了問(wèn)題核查機(jī)制，設(shè)立了監(jiān)督電話，組建了聯(lián)席核查機(jī)構(gòu)，對(duì)群眾舉報(bào)的問(wèn)題及時(shí)、快速地核實(shí)，有效地確保了公示的質(zhì)量和效果。目前，在全市干部群眾中已形成了關(guān)心公示、重視公示、支持公示的良好氛圍。
三是積極推行考察預(yù)告制、差額考察制和考察責(zé)任制。結(jié)合三次調(diào)整干部，我們對(duì)確定的考察對(duì)象進(jìn)行公開(kāi)預(yù)告，要求廣大干部群眾和社會(huì)各界對(duì)考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力、計(jì)劃生育、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行監(jiān)督。同時(shí)，按照1:3和1:2的比例，對(duì)擬任人選進(jìn)行了差額考察。為了確?？疾旃ぷ鞯墓院涂茖W(xué)性，我們還在考察工作的一些環(huán)節(jié)上進(jìn)行了探索和嘗試。比如，在公開(kāi)選拔35歲以下副縣級(jí)人選工作中，我們?cè)囆辛丝疾彀俜种?，根?jù)群眾打分、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、獎(jiǎng)勵(lì)情況、考察組成員打分，綜合對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行定量評(píng)價(jià)和排隊(duì)。又比如，建立考察責(zé)任制，用一個(gè)考察組一把尺子量到底，對(duì)考察組成員實(shí)行全程封閉管理，有效增強(qiáng)了考察工作的科學(xué)性和公正性。
四是進(jìn)一步推行競(jìng)爭(zhēng)上崗制度。按照市委的要求和實(shí)施意見(jiàn)，今年以來(lái)，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革和干部調(diào)整，各縣（市、區(qū)）和市直單位普遍推行競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，涉及副科級(jí)以上職位1632人，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗任職的干部1318人。比如，市廣播電視局，過(guò)去電視、廣播、有線臺(tái)三臺(tái)分設(shè)，機(jī)構(gòu)重疊，內(nèi)耗低效，宣傳重復(fù)雷同。按照撤地設(shè)市的要求，鹽湖區(qū)廣播電視局和下設(shè)的兩個(gè)臺(tái)還要合并過(guò)來(lái)。面對(duì)艱巨的機(jī)構(gòu)改革和人員分流任務(wù)，今年4月，該局從實(shí)際出發(fā)，對(duì)局機(jī)關(guān)9個(gè)科室和下設(shè)14個(gè)中心的61個(gè)正副科級(jí)崗位，全部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，短短19天時(shí)間，就順利結(jié)束了五臺(tái)合并，中層干部調(diào)整、機(jī)關(guān)人員分流和優(yōu)化組合工作。又比如，市經(jīng)貿(mào)委在機(jī)構(gòu)改革中，采取“雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗”的辦法，通過(guò)公開(kāi)考試、答辯和嚴(yán)格考核，將合并的13個(gè)部門(mén)和單位的61個(gè)科級(jí)干部精減為32個(gè)，確保了機(jī)構(gòu)改革的平穩(wěn)過(guò)渡。
4、進(jìn)一步加大調(diào)整不勝任、不稱職干部力度。今年以來(lái)，我們結(jié)合實(shí)際，制定政策，建立機(jī)制，堅(jiān)持把調(diào)整不稱職、不勝任現(xiàn)職干部作為疏通干部“下”的渠道的有力措施，調(diào)整或免職干部134名。其中，因班子長(zhǎng)期不團(tuán)結(jié)被免職的縣級(jí)干部5名，因賄選和重大責(zé)任事故、重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題被查處免職的縣級(jí)干部25名；因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題被免職的科級(jí)干部17人，因年度考核不稱職被免職的科級(jí)干部55名，因工作排隊(duì)末位被調(diào)整的科級(jí)干部32名。這項(xiàng)工作對(duì)全市干部影響和觸動(dòng)很大，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，有效遏制了一些領(lǐng)導(dǎo)干部不負(fù)責(zé)任、不講紀(jì)律、不求上進(jìn)和告黑狀、拉選票等惡習(xí)，改善了干群關(guān)系，增加了干部隊(duì)伍活力。
四、創(chuàng)新人才機(jī)制，實(shí)施人才戰(zhàn)略。
目前，我市擁有大專以上文化程度的知識(shí)分子9.37萬(wàn)人，其中，擁有中級(jí)以上技術(shù)職稱的1.84萬(wàn)人，國(guó)家級(jí)中青年專家2人，享受?chē)?guó)家特貼的31人，省級(jí)科技功臣2人，省級(jí)優(yōu)秀專家13人，省級(jí)學(xué)科帶頭人150人，市縣兩級(jí)知識(shí)分子拔尖人才600人，青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人200人，鄉(xiāng)土拔尖人才326人，知識(shí)分子數(shù)量大，科技骨干多，門(mén)類齊全，素質(zhì)較高。今年以來(lái)，我們圍繞爭(zhēng)先發(fā)展建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市的全市工作大局，堅(jiān)持“三支隊(duì)伍”一起抓的工作思路，全面實(shí)施人才戰(zhàn)略，大膽創(chuàng)新人才機(jī)制，不斷組織和引導(dǎo)全市廣大知識(shí)分子和各類人才在兩個(gè)文明建設(shè)中顯身手、做貢獻(xiàn)。
1、改革企業(yè)管理體制，加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)省國(guó)企“三講”辦的要求，從今年3月開(kāi)始，我們組織全市223個(gè)不同類型的國(guó)有企業(yè)925名領(lǐng)導(dǎo)班子成員，對(duì)學(xué)教活動(dòng)整改措施落實(shí)情況進(jìn)行了“回查”，并組成三個(gè)檢查組，對(duì)13個(gè)市管企業(yè)和部分縣（市、區(qū)）的“回查”工作進(jìn)行了重點(diǎn)督查。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)了南風(fēng)、關(guān)鋁、永印和芮城、永濟(jì)、臨猗等縣（市、區(qū)）深化企業(yè)人事制度改革的經(jīng)驗(yàn)，研究制定了《運(yùn)城市國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人管理暫行辦法》，組織開(kāi)展了運(yùn)城市高級(jí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者人才基本情況登錄儲(chǔ)備工作，為推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的職業(yè)化、市場(chǎng)化，建立高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者人才市場(chǎng)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者資質(zhì)評(píng)價(jià)中心奠定基礎(chǔ)。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，調(diào)整充實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部70人，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡由48.5歲下降為47.6歲，35歲以下的年輕干部由3人增加到7人，大專以上學(xué)歷由82.3%增加到93.1%。
2、拓寬知識(shí)分子工作領(lǐng)域，全面加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)。今年以來(lái)，我們繼續(xù)把拔尖人才、科技副職、跨世紀(jì)青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人和鄉(xiāng)土專家四支隊(duì)伍的選拔管理作為知識(shí)分子工作的重點(diǎn)，堅(jiān)持以績(jī)選才，全出競(jìng)進(jìn)的原則，認(rèn)真開(kāi)展了全市第二批青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人和第二批鄉(xiāng)土拔尖人才推薦選拔工作。目前對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行初選工作正在抓緊進(jìn)行。特別是根據(jù)運(yùn)城傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大市的特點(diǎn)，我們充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才在科普工作中的橋梁紐帶作用，實(shí)用新技術(shù)的示范輻射作用，龍頭企業(yè)的產(chǎn)業(yè)拉動(dòng)作用和基層組織的優(yōu)化加強(qiáng)作用，目前，全市326名鄉(xiāng)土拔尖人才，已取得科研成果60余項(xiàng)，引進(jìn)推廣新項(xiàng)目、新品種180多個(gè)，創(chuàng)辦億元產(chǎn)值企業(yè)6個(gè)，創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益10億多元。結(jié)合村級(jí)班子換屆，有183名鄉(xiāng)土拔尖人才被選進(jìn)農(nóng)村黨支部和村委會(huì)班子，其中擔(dān)任農(nóng)村支部書(shū)記和村委主任的68人。6月中旬，中組部知工辦來(lái)我市調(diào)研，對(duì)我市拓寬知識(shí)分子工作領(lǐng)域，加強(qiáng)鄉(xiāng)土拔尖人才選拔管理工作給予了肯定和好評(píng)，中組部《知工簡(jiǎn)訊》在今年第8期還專門(mén)介紹了我市在這方面的做法和經(jīng)驗(yàn)。
3、創(chuàng)新人才機(jī)制，認(rèn)真做好各類人才的培養(yǎng)、吸引和使用工作。一是營(yíng)造“拴心留人”的良好環(huán)境。根據(jù)全市“十五”發(fā)展規(guī)劃，我們研究制定了開(kāi)發(fā)人才、培養(yǎng)人才和發(fā)揮人才作用的政策和措施，不斷完善各類人才選拔、激勵(lì)、培養(yǎng)機(jī)制，抓住每年一次的全市產(chǎn)學(xué)研會(huì)議，堅(jiān)持“不求所在，但求所用”的原則，出臺(tái)了一系列吸納優(yōu)秀人才的辦法，特別是打破戶口、身份的限制，鼓勵(lì)和吸引運(yùn)城在全國(guó)重點(diǎn)院校的大學(xué)生、研究生回來(lái)工作，實(shí)現(xiàn)人才在全市的自由流動(dòng)。堅(jiān)持開(kāi)展資助優(yōu)秀大學(xué)生活動(dòng)，對(duì)去年考入清華、北大的運(yùn)城籍19名大學(xué)生發(fā)放了第二學(xué)年資助金10萬(wàn)元。二是編輯運(yùn)城在京人物志，加強(qiáng)同在外人員的聯(lián)系。目前已搜集整理了1000余名在京人才的基本情況，并分類編撰成冊(cè)。三是建立全市人才庫(kù)。對(duì)全市9.37萬(wàn)名知識(shí)分子逐一進(jìn)行了摸底統(tǒng)計(jì)，把對(duì)國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受?chē)?guó)務(wù)院特貼專家、省科技功臣、省優(yōu)秀專家、河?xùn)|科技英才以及市級(jí)拔尖人才、學(xué)科帶頭人的基本情況和科研成果輸入系統(tǒng)軟件，組建了全市高級(jí)知識(shí)分子人才庫(kù)，有效提高了科技人才隊(duì)伍的管理水平。
五、鞏固和擴(kuò)大學(xué)教成果，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。
我市共有基層黨組織10100個(gè)，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委157個(gè)，農(nóng)村支部3338個(gè)；市直機(jī)關(guān)黨委60個(gè)，機(jī)關(guān)支部715個(gè)；企業(yè)黨委70個(gè)；共有黨員195825名，其中，農(nóng)村黨員97337名，機(jī)關(guān)黨員37741名，企業(yè)黨員17159名。今年，我們以“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育和向張小民同志學(xué)習(xí)活動(dòng)為載體，以構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制為目標(biāo)，切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮了黨支部和黨員在全市兩個(gè)文明建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
1、深入調(diào)研，努力構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。為了適應(yīng)全市爭(zhēng)先發(fā)展的新形勢(shì)，進(jìn)一步用“三個(gè)代表”的要求統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)農(nóng)村黨建工作，切實(shí)克服和改變前些年在抓黨建工作中。
口號(hào)。
不斷、花樣翻新、頻道常換的現(xiàn)象。春節(jié)前后，我們抽調(diào)20名同志，組成四個(gè)調(diào)研組，專門(mén)就如何加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作展開(kāi)了全面的調(diào)查研究，在認(rèn)真總結(jié)新絳縣三泉鎮(zhèn)“一線工作法”、臨猗縣規(guī)范黨支部和村委會(huì)關(guān)系、夏縣“五建一理”等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，形成了加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的《意見(jiàn)》，以市委文件下發(fā)各縣（市、區(qū)）。這個(gè)《意見(jiàn)》依托“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，對(duì)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)黨組織及其“一把手”、班子成員和各職能部門(mén)抓農(nóng)村黨建工作的職責(zé)、任務(wù)，進(jìn)行了嚴(yán)格的界定和規(guī)范，提出了具體的量化指標(biāo)和考核辦法，形成了我市農(nóng)村基層黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制的初步框架。一年來(lái)，按照這一《意見(jiàn)》，我們以強(qiáng)班子、建隊(duì)伍、增活力為主題，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，建立完善各項(xiàng)黨建工作制度，規(guī)范基層黨組織工作，有力促進(jìn)了全市農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作的蓬勃開(kāi)展。
2、從嚴(yán)把關(guān)，認(rèn)真抓好農(nóng)村學(xué)教活動(dòng)回訪復(fù)查和檢查驗(yàn)收工作。今年1至3月，我們集中對(duì)全市3210個(gè)農(nóng)村和2938個(gè)站所的學(xué)教活動(dòng)進(jìn)行了回訪復(fù)查、民主測(cè)評(píng)和檢查驗(yàn)收，對(duì)整改工作有差距的進(jìn)一步以《解決問(wèn)題責(zé)任卡》的形式責(zé)令限期補(bǔ)課；對(duì)群眾滿意度低于70%的推倒重來(lái)。針對(duì)基層普遍存在的積案多、難案多的問(wèn)題，從6月份開(kāi)始，我們?cè)谌薪M織了400名干部深入基層，駐點(diǎn)辦案，并抽調(diào)165人組成67個(gè)督查組，分赴各縣（市、區(qū)）和市直有關(guān)單位，開(kāi)展了抽百人查百案解決信訪積案大會(huì)戰(zhàn)，共排查解決信訪積案153起，涌現(xiàn)出了梁雨潤(rùn)、康創(chuàng)朝等一批先進(jìn)辦案人員。特別是市紀(jì)委常務(wù)副書(shū)記梁雨潤(rùn)同志八下河津妥善解決了楊春英停棺家中上訪告狀13年一案，在全市引起了強(qiáng)烈反響，市委、省委也相繼作出了向梁雨潤(rùn)同志學(xué)習(xí)的決定。
3、典型引路，深入開(kāi)展“四創(chuàng)一爭(zhēng)”活動(dòng)。在學(xué)教活動(dòng)中，我們發(fā)現(xiàn)和挖掘了張小民同志的先進(jìn)典型，市委、省委作出向張小民同志學(xué)習(xí)的決定之后，我們立即組織了張小民事跡報(bào)告團(tuán)，編排了大型眉戶劇，深入全市、全省進(jìn)行巡回報(bào)告和演出。以宣傳學(xué)習(xí)張小民精神為重點(diǎn)，市委又作出決定，在全市深入開(kāi)展創(chuàng)建全省基層黨組織建設(shè)、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)、社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)市，爭(zhēng)當(dāng)人民群眾滿意的好公仆為主題的“四創(chuàng)一爭(zhēng)”活動(dòng)。我們響應(yīng)市委號(hào)召，制定實(shí)施方案，組織全市廣大黨員干部學(xué)小民找差距，立足本職，自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”，為群眾辦實(shí)事辦好事，為爭(zhēng)先發(fā)展做貢獻(xiàn)。并及時(shí)與市電視臺(tái)聯(lián)合，開(kāi)辟了“迎接十六大黨旗映河?xùn)|”專欄，深入基層一線，采訪總結(jié)了新絳縣各級(jí)干部“執(zhí)政為民，烏紗承諾”、垣曲縣農(nóng)村黨員“掛牌”亮相帶民富、萬(wàn)榮縣華康制藥廠“建立黨員先鋒崗”、臨猗縣下里村79歲老黨員常子修“30年義務(wù)辦板報(bào)”、聞喜縣上鎮(zhèn)村“好支部帶出富裕村”、鹽湖區(qū)委老干部局“全心全意為人民服務(wù)”等先進(jìn)典型，制作了11集專題節(jié)目，陸續(xù)在市電視臺(tái)新聞綜合頻道黃金時(shí)段播放，形成了規(guī)模宣傳、典型引路的強(qiáng)大輿論，有力促進(jìn)了“四創(chuàng)一爭(zhēng)”活動(dòng)的深入開(kāi)展。
4、加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)，全面加強(qiáng)街道社區(qū)黨建工作。今年以來(lái)，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展若干問(wèn)題的決定》，堅(jiān)持黨管干部原則，進(jìn)一步推行“雙向進(jìn)入，交叉任職”的辦法，不斷加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層組織建設(shè)。同時(shí)，按照中組部和省委組織部的要求，組織專門(mén)力量，對(duì)全市改制重組、停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)和困難企業(yè)黨建工作狀況進(jìn)行了一次全面的摸底調(diào)查，提出了具體的工作意見(jiàn)。8月份，針對(duì)撤地設(shè)市后城市街道社區(qū)黨員人數(shù)增多、黨建任務(wù)加大的實(shí)際，組織鹽湖區(qū)、河津市、永濟(jì)市的組工干部和街道社區(qū)干部赴?？诤统啥歼M(jìn)行考察學(xué)習(xí)，提出了加強(qiáng)街道社區(qū)黨建工作的意見(jiàn)，并在鹽湖區(qū)開(kāi)展了規(guī)范化管理試點(diǎn)工作。切實(shí)加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)，今年以來(lái)，全市共有116個(gè)新經(jīng)濟(jì)組織建立了黨的組織，開(kāi)展了黨的活動(dòng)。
5、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真做好黨員管理教育工作。年初，根據(jù)全市“十五”發(fā)展黨員規(guī)劃，我們認(rèn)真制定了今年全市發(fā)展黨員。
工作計(jì)劃。
堅(jiān)持把生產(chǎn)一線、35歲以下青年農(nóng)民、婦女作為發(fā)展重點(diǎn)不斷加大在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、街道社區(qū)發(fā)展黨員的力度建立健全發(fā)展黨員工作目標(biāo)責(zé)任制加強(qiáng)督促檢查有效提高了黨員發(fā)展質(zhì)量。今年以來(lái)全市共有2233名積極分子向組織遞交了入黨申請(qǐng)1160名同志加入了黨的組織。按照省委組織部的要求我們結(jié)合春節(jié)和“七一”對(duì)全市11126名老黨員和農(nóng)村、企業(yè)生活困難的黨員進(jìn)行了慰問(wèn)。結(jié)合慶祝建黨81周年我們組織小民事跡報(bào)告團(tuán)深入市直和縣（市、區(qū)）進(jìn)行了69場(chǎng)報(bào)告受教育的黨員干部達(dá)10余萬(wàn)人；組織眉戶戲《張小民》演出30多場(chǎng)次觀眾達(dá)3萬(wàn)多人；舉辦小民事跡展全市前往臨猗縣蔡村參觀者共130多批10萬(wàn)余人次。為了進(jìn)一步做好黨費(fèi)收繳管理、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)及信息入庫(kù)工作7月初我們抽調(diào)組織人員對(duì)全市13個(gè)縣（市、區(qū)）委、市直60個(gè)黨委黨費(fèi)收繳管理、發(fā)展黨員工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查組織全市黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)人員赴廣西柳州進(jìn)行了為期10天的黨內(nèi)信息微機(jī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
六、加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)，深入開(kāi)展“三比三賽樹(shù)六風(fēng)”活動(dòng)。
我們運(yùn)城市委組織部現(xiàn)有干部職工55人，其中：部長(zhǎng)1人，副部長(zhǎng)4人，部務(wù)委員2人。設(shè)11個(gè)行政科室、2個(gè)事業(yè)性科室，有正、副科長(zhǎng)15人，副處級(jí)以上干部9人，正科級(jí)干部21人，副科級(jí)干部12人。中共黨員54人，平均年齡36.5歲，其中40歲以上16人，30—40歲的33人，30歲以下的5人。13個(gè)縣（市、區(qū)）委組織部共有干部286人，其中副科級(jí)以上干部134人。這些年來(lái)，運(yùn)城市、縣兩級(jí)組織部門(mén)和組工干部的整體狀況比較好，絕大多數(shù)同志理想信念堅(jiān)定，政治紀(jì)律嚴(yán)明，具有良好的工作作風(fēng)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，曾連續(xù)四次被評(píng)為全省模范組織部門(mén)。但“一灌三案”和“四假干部”案件暴露以后，組織工作和組織部門(mén)的威信一度受到很大影響。從2000年2月開(kāi)始，結(jié)合“三講”教育，我們從提高素質(zhì)、規(guī)范工作、嚴(yán)明紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)入手，嚴(yán)字當(dāng)頭，從嚴(yán)治部，重新塑造了組織部門(mén)和組工干部的良好形象。今年初，按照省委組織部關(guān)于開(kāi)展“迎十六大爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的要求，我們從實(shí)際出發(fā)，在全市組織部門(mén)和組工干部中開(kāi)展了“比學(xué)習(xí)、賽德才學(xué)識(shí)，比干勁、賽實(shí)績(jī)貢獻(xiàn)，比作風(fēng)、賽公論口碑，樹(shù)立勤學(xué)善思、調(diào)查研究、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔勤政、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)六種風(fēng)氣活動(dòng)”，動(dòng)員和組織全市組工干部以高度的政治責(zé)任感和昂揚(yáng)的工作熱情，出色完成組織工作的各項(xiàng)任務(wù)，創(chuàng)造一流工作成績(jī)。
1、強(qiáng)化創(chuàng)優(yōu)措施。全省組織部門(mén)自身建設(shè)運(yùn)城會(huì)議之后，我們很快于5月23日在夏縣召開(kāi)全市組織部門(mén)自身建設(shè)會(huì)議，對(duì)“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)進(jìn)行了再動(dòng)員、再部署。5月底又組織對(duì)各縣（市、區(qū)）組織部“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”工作進(jìn)行了一次專項(xiàng)督促檢查，根據(jù)全市組織工作的基礎(chǔ)和優(yōu)勢(shì)，確定了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的重點(diǎn)工作項(xiàng)目、完成期限、分管領(lǐng)導(dǎo)、承辦科室和人員，匯編了《2002年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)工作手冊(cè)》，實(shí)行了重要工作目標(biāo)責(zé)任制。9月25日，組織各縣（市、區(qū)）和部?jī)?nèi)各科室對(duì)照年初的工作目標(biāo)，逐項(xiàng)進(jìn)行了對(duì)照檢查，對(duì)后三個(gè)月的工作逐旬進(jìn)行了任務(wù)分解，落實(shí)了人頭。各項(xiàng)工作措施的不斷強(qiáng)化，夯實(shí)了工作基礎(chǔ)，加大了創(chuàng)優(yōu)力度，提高了工作效率，確保了各項(xiàng)任務(wù)的完成。
2、更新思想觀念。結(jié)合部機(jī)關(guān)黨委的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，我們組織和引導(dǎo)全體組工干部自覺(jué)把各項(xiàng)工作放在國(guó)際大背景和全省全國(guó)全市工作的大局中去思考和部署，緊緊圍繞全市爭(zhēng)先發(fā)展的目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)責(zé)任意識(shí)，繼承和發(fā)揚(yáng)組織工作和組織部門(mén)的優(yōu)良傳統(tǒng)，及時(shí)總結(jié)基層的新鮮經(jīng)驗(yàn)，善于運(yùn)用現(xiàn)代的科學(xué)理念、工作方式和工作手段，大膽探索組織工作的新機(jī)制和新方法，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷以改革的精神研究和解決黨的建設(shè)和組織工作的新情況、新問(wèn)題，通過(guò)思想觀念的創(chuàng)新，適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)的變化，符合“三個(gè)代表”的要求，推動(dòng)組織工作的整體創(chuàng)新。
3、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。結(jié)合年初工作安排，我們以更新知識(shí)，開(kāi)闊眼界，提高能力，培養(yǎng)符合“學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會(huì)”需要的組工干部隊(duì)伍為目標(biāo)，研究制定了全市組工干部教育培訓(xùn)規(guī)劃。要求每個(gè)組工干部列出解決“知識(shí)透支”問(wèn)題的目標(biāo)計(jì)劃，人人建立政治和業(yè)務(wù)兩個(gè)學(xué)習(xí)筆記，展開(kāi)讀書(shū)競(jìng)賽，定期進(jìn)行筆記展評(píng)和心得交流。3月初，組織全部同志分兩批到市委黨校參加了wto基本知識(shí)培訓(xùn)。為了創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件，部里給每個(gè)科室配備了電腦，組織全體同志參加了計(jì)算機(jī)操作技術(shù)脫產(chǎn)培訓(xùn)，鼓勵(lì)和支持部?jī)?nèi)11名同志參加了研究生課程進(jìn)修班學(xué)習(xí)，選送1名同志到北京廣播電視大學(xué)脫產(chǎn)培訓(xùn)，選派1名同志赴西歐、12名同志到沿海和南方發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí)。結(jié)合干部調(diào)整，對(duì)4名同志實(shí)行了內(nèi)部崗位輪換。結(jié)合今年三次干部調(diào)整和學(xué)教督查等中心工作，抽調(diào)部?jī)?nèi)的年輕同志去挑重?fù)?dān)，磨意志，受考驗(yàn)，長(zhǎng)才干，有效提高了組工干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
4、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。今年初，部務(wù)會(huì)決定，把3月份作為“部風(fēng)教育月”。春節(jié)剛過(guò)，兩次組織全部同志深入學(xué)習(xí)十五屆六中全會(huì)《決定》和三部委《嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律》電視電話會(huì)議精神，以我市三起嚴(yán)重用人失誤案件和“古交事件”為鏡子，開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)大整頓。要求大家按照“五個(gè)堅(jiān)持”、“五個(gè)整治”、“五個(gè)增強(qiáng)”的要求，加強(qiáng)黨性鍛煉，牢固樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格按政策和程序辦事，帶頭遏止用人上的不正之風(fēng)。特別要求每一位同志都要強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí)，培養(yǎng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，把心思用在工作上，不搞拉拉扯扯、團(tuán)團(tuán)伙伙，深入基層，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律，指導(dǎo)工作，解決問(wèn)題，不搞形式主義，廉潔自律，公道正派，一身正氣，進(jìn)一步提高工作效率和工作水平。通過(guò)大家的共同努力，真正把組織部門(mén)建成作風(fēng)建設(shè)的表率部門(mén)。一年來(lái)，全市組工干部深入基層調(diào)查研究蔚然成風(fēng)，32名同志參加了全市干部下鄉(xiāng)包村幫民致富活動(dòng)。結(jié)合調(diào)查研究，全市組工干部撰寫(xiě)各類調(diào)研文章334篇，在省級(jí)報(bào)刊發(fā)表63篇，國(guó)家級(jí)報(bào)刊發(fā)展8篇，采寫(xiě)發(fā)表。
通訊稿。
調(diào)查報(bào)告。
工作研究理論文章36篇，在國(guó)家和省級(jí)報(bào)刊發(fā)表17篇。為了完成省委組織部下達(dá)的“民意失真”課題任務(wù)，我們成立了以孟福貴同志為組長(zhǎng)各縣（市區(qū)）組織部長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的課題領(lǐng)導(dǎo)組，擬定了7個(gè)子課題，組織市縣兩級(jí)組工干部聯(lián)合攻關(guān)，共召開(kāi)各類座談會(huì)6個(gè)，并進(jìn)行了兩次課題協(xié)調(diào)，已于10月初完成課題，上報(bào)了省委組織部。
5、落實(shí)“三個(gè)留人”要求。結(jié)合“部風(fēng)教育月”活動(dòng)，邀請(qǐng)從部里退下來(lái)的老同志和特邀組織員回來(lái)講傳統(tǒng)，激發(fā)組工干部的事業(yè)心和責(zé)任感，教育大家正確對(duì)待名利權(quán)，自覺(jué)做甘于清貧、樂(lè)于奉獻(xiàn)的模范。結(jié)合三次干部調(diào)整、年度考核等中心工作，抽調(diào)老同志帶隊(duì)，通過(guò)老同志的傳幫帶作用，提高組工干部在重大場(chǎng)合和重要工作中處理復(fù)雜情況、解決重大疑難問(wèn)題的能力。針對(duì)干部調(diào)整期間一些同志的思想實(shí)際，各位部領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)與大家座談溝通，交流思想，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)提醒，善意批評(píng)，促其改正，使大家心情舒暢、一心一意地投入工作。在今年春節(jié)前后全市干部調(diào)整中，我們及時(shí)把部?jī)?nèi)10名優(yōu)秀同志推上領(lǐng)導(dǎo)崗位，其中副縣級(jí)提任正縣級(jí)1人，正科級(jí)提拔副縣級(jí)9人。
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇十
全旗扶持貧困人口12442人確保6169人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧其中國(guó)家級(jí)貧困人口4385人市級(jí)低收入人口1784人實(shí)現(xiàn)脫貧人口“兩不愁、三保障”.按照中央、自治區(qū)、市脫貧攻堅(jiān)的決策部署圍繞市委“六個(gè)一批、六個(gè)精準(zhǔn)”要求結(jié)合“十個(gè)全覆蓋”工程的深入實(shí)施扎實(shí)開(kāi)展了扶貧攻堅(jiān)工作現(xiàn)將近期工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
一、精準(zhǔn)識(shí)別，健全包扶機(jī)制。
（一）認(rèn)真謀劃，打牢脫貧攻堅(jiān)基礎(chǔ)。成立了以旗委書(shū)記任組長(zhǎng)，旗長(zhǎng)和有關(guān)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，蘇木鎮(zhèn)和有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的扶貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并于春節(jié)前召開(kāi)了全旗扶貧攻堅(jiān)工作會(huì)議，對(duì)全旗扶貧攻堅(jiān)工作進(jìn)行了全面動(dòng)員和安排部署。同時(shí)，按照精準(zhǔn)扶貧思路，圍繞精準(zhǔn)脫貧目標(biāo)，緊扣“六個(gè)一批、六個(gè)精準(zhǔn)”要求，編制完成《20扶貧開(kāi)發(fā)行動(dòng)方案》、《扶貧開(kāi)發(fā)“十三五”規(guī)劃》和《達(dá)拉特旗年易地扶貧搬遷實(shí)施方案》，旗人民政府研究出臺(tái)了《進(jìn)一步推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作的政策意見(jiàn)》，從7個(gè)方面出臺(tái)了18項(xiàng)具體幫扶政策措施。
（二）精準(zhǔn)識(shí)別，確保扶持對(duì)象精準(zhǔn)。我旗成立了建檔立卡“回頭看”領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了“回頭看”實(shí)施方案，充分調(diào)動(dòng)各工作團(tuán)隊(duì)、包嘎查村領(lǐng)導(dǎo)干部、各蘇木鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部及嘎查村“兩委”班子成員力量，嚴(yán)格對(duì)照貧困識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)，逐村逐戶調(diào)查每個(gè)貧困戶的基本情況、致貧原因，把好群眾申請(qǐng)、入戶調(diào)查、民主評(píng)議、公示監(jiān)督、確認(rèn)審核五道關(guān)口，通過(guò)核查，共查出325戶、1012人不符合貧困人口標(biāo)準(zhǔn)，已予以剔除。全旗貧困人口數(shù)已全部確認(rèn)完畢。
（三）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，建立精準(zhǔn)包扶機(jī)制。圍繞“誰(shuí)來(lái)扶”,結(jié)合“三到兩強(qiáng)”“千名干部下基層”活動(dòng)，制定印發(fā)了《關(guān)于深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部扶貧包聯(lián)工作的`通知》，確定了領(lǐng)導(dǎo)干部精準(zhǔn)包扶對(duì)象，將每一個(gè)貧困戶的包扶任務(wù)落實(shí)到人頭，做到因人包扶、因戶施策、精準(zhǔn)發(fā)力。全旗共安排52名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、1081名副科級(jí)以上干部、590名下基層干部開(kāi)展扶貧包聯(lián)，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人包扶4戶以上貧困戶，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人包扶3戶貧困戶，下基層干部每人包扶2戶貧困戶，共包扶貧困人口12442人，確保每一個(gè)嘎查村有一個(gè)幫扶單位，每個(gè)貧困戶都有一名幫扶責(zé)任人，一包五年，不脫貧不脫鉤。3月20日前，各級(jí)包扶領(lǐng)導(dǎo)干部已全部完成入戶走訪工作，下一步將大力推進(jìn)包扶工作。
（一）大力實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧工程。一是根據(jù)全旗農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃布局，鼓勵(lì)貧困戶發(fā)揮地區(qū)比較優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展肉羊、肉牛、生豬、絨山羊、乳業(yè)、家禽、獺兔、果蔬、食用菌、紅棗、枸杞和林沙產(chǎn)業(yè)。支持貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，每戶安排金融扶貧貼息貸款2―5萬(wàn)元。截止目前，在我旗樹(shù)林召鎮(zhèn)林原村、五股地村，中和西鎮(zhèn)南伙房村、翻身村，展旦召蘇木黃木獨(dú)村等發(fā)放金融貸款1102萬(wàn)元，受益農(nóng)戶291戶，受益貧困戶88戶。二是完善企業(yè)與農(nóng)戶利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。加強(qiáng)涉農(nóng)企業(yè)和農(nóng)牧民專業(yè)合作組織的培育，鼓勵(lì)涉農(nóng)企業(yè)和農(nóng)牧民專業(yè)合作組織通過(guò)吸納貧困人口打工就業(yè)、入股分紅等形式，與貧困人口建立緊密的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，增加貧困人口收入。在各涉農(nóng)企業(yè)或農(nóng)牧民專業(yè)合作組織中，凡與10戶以上貧困戶建立緊密、穩(wěn)定利益聯(lián)接關(guān)系的，優(yōu)先給予安排金融扶貧貼息貸款50―300萬(wàn)元，循環(huán)使用3年，做到扶貧資金跟著窮人走，窮人跟著能人走。目前，我旗已與中國(guó)銀行、鄂爾多斯國(guó)開(kāi)銀行簽訂了金融貸款協(xié)議，下一步加快推進(jìn)發(fā)放速度，支持“種養(yǎng)加”大戶、專業(yè)合作社、小微企業(yè)，帶動(dòng)農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧致富。三是大力發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)。鼓勵(lì)貧困農(nóng)牧民在“十個(gè)全覆蓋”建成村和在建村的房前屋后、零散空地、整理出的宅基地等區(qū)域種植經(jīng)濟(jì)林，扶持貧困農(nóng)牧民種植小果園、小苗圃、特色花卉、中藥材等，對(duì)有意愿發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)的貧困戶，優(yōu)先給予扶持，免費(fèi)提供種苗或補(bǔ)助種苗款，此項(xiàng)工作，各蘇木鎮(zhèn)在4月初已全面開(kāi)展。
（二）認(rèn)真實(shí)施易地扶貧搬遷工程。2016年通過(guò)異地搬遷穩(wěn)定脫貧2934人，經(jīng)我旗扶貧辦、發(fā)改局對(duì)8個(gè)蘇木鎮(zhèn)易地扶貧搬遷戶的分布、交通情況、居住條件、生存環(huán)境、住房狀況等進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，現(xiàn)已將我旗易地扶貧搬遷人數(shù)已全部確認(rèn)。達(dá)拉特旗易地扶貧搬遷工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組已成立，各蘇木鎮(zhèn)易地扶貧搬遷施工隊(duì)已確定，現(xiàn)已開(kāi)工的安置區(qū)有恩格貝鎮(zhèn)蒲圪卜村、昭君鎮(zhèn)二狗灣村。其他蘇木鎮(zhèn)將在4月下旬開(kāi)工，有部分分散安置的戶子也開(kāi)工。
（三）抓好生態(tài)補(bǔ)償工程。積極爭(zhēng)取退耕還林、退牧還草、草原生態(tài)獎(jiǎng)補(bǔ)等各類生態(tài)建設(shè)項(xiàng)目，繼續(xù)加大十大孔兌沙棘、京津風(fēng)沙源二期等林草工程建設(shè)，擴(kuò)大沙棘、檸條、優(yōu)質(zhì)苜蓿等林草種植規(guī)模；在項(xiàng)目和資金安排上，進(jìn)一步向貧困地區(qū)和貧困人口傾斜，切實(shí)增加貧困人口政策性補(bǔ)貼收入；同時(shí)，通過(guò)吸納就業(yè)、投工投勞等方式讓更多貧困人口參與到工程實(shí)施中來(lái)，切實(shí)增加貧困人口收入。選擇有管護(hù)能力的貧困人口參與到生態(tài)建設(shè)管護(hù)中，護(hù)林員和草原管護(hù)人員等崗位優(yōu)先安排符合條件的貧困人口。年內(nèi)計(jì)劃通過(guò)生態(tài)補(bǔ)償脫貧100人，人員名單各蘇木鎮(zhèn)已上報(bào)至旗林業(yè)局，旗林業(yè)局正在安排之中。
（四）抓好教育醫(yī)療救助工程。采取教育基金會(huì)資助、一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶、信用助學(xué)貸款等形式，建立完善政府投入、社會(huì)捐助、信貸支持，學(xué)校減免的多元化籌資助學(xué)體系；認(rèn)真落實(shí)教育救助脫貧政策，全旗已建檔立卡貧困戶子女享受3年教育救助政策，根據(jù)不同學(xué)齡階段的貧困學(xué)生給予資金補(bǔ)貼。同時(shí)，大病醫(yī)療救助封頂線提高到8萬(wàn)元/年，切實(shí)降低貧困戶看病支出。目前，我旗對(duì)貧困家庭幼兒資助已全面開(kāi)始。
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇十一
今年以來(lái)，我鄉(xiāng)始終把抓好黨建作為“第一要?jiǎng)?wù)”，牢固樹(shù)立了“夯實(shí)基礎(chǔ)抓黨建、創(chuàng)新載體促發(fā)展”的工作思路，研究制訂了黨建工作計(jì)劃，印發(fā)了工作要點(diǎn)，全面實(shí)行了黨建目標(biāo)管理考核責(zé)任制，層層簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，建立了基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，為每個(gè)黨組織配備了1名黨建指導(dǎo)員，堅(jiān)持規(guī)范動(dòng)作不走樣、常規(guī)工作有創(chuàng)新，制定了黨建責(zé)任分解表、進(jìn)度表，保證各黨組織對(duì)工作的內(nèi)容、程序、時(shí)間及相關(guān)要求一目了然，使黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)。
一是以規(guī)范化建設(shè)為載體，力促村級(jí)陣地建設(shè)進(jìn)展有序。今年我鄉(xiāng)計(jì)劃新建古城、舊寺墩2個(gè)村級(jí)陣地，至目前，舊寺墩村已完成主體工程建設(shè)，預(yù)計(jì)5月中旬即可全面完工，6月底即可投入使用;古城村已完成選址、規(guī)劃、預(yù)算等工作，目前已開(kāi)工建設(shè)，預(yù)計(jì)6月中旬即可完成主體工程建設(shè)，10月底即可投入使用。截至目前，全鄉(xiāng)村級(jí)陣地新改建率達(dá)到75%，三年建設(shè)目標(biāo)可按期完成。
二是以示范村建設(shè)為載體，力促黨建示范點(diǎn)培育突出特色。今年堅(jiān)持“因地制宜、突出特色”的工作思路，計(jì)劃完成鄉(xiāng)黨委、移慶村、新豐村黨總支3個(gè)黨建示范點(diǎn)的培育包裝工作，至目前，鄉(xiāng)黨委黨建示范點(diǎn)已完成基層黨建、廉政文化等黨建品牌創(chuàng)建，并配套完成黨代表活動(dòng)室、為民服務(wù)代理室等場(chǎng)所建設(shè);移慶村黨總支針對(duì)老黨員居多的特點(diǎn)，重點(diǎn)突出老黨員管理和教育、老黨員作用發(fā)揮以及老黨員活動(dòng)中心建設(shè)，現(xiàn)已完成規(guī)劃設(shè)計(jì)等前期準(zhǔn)備工作，正在進(jìn)行軟件包裝。新豐村黨總支針對(duì)黨員群眾發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)積極性高的`特點(diǎn)，重點(diǎn)在創(chuàng)新黨組織設(shè)置上做文章，計(jì)劃在新建的遠(yuǎn)立洋萬(wàn)只肉牛養(yǎng)殖場(chǎng)、天元牧業(yè)萬(wàn)只肉羊養(yǎng)殖場(chǎng)上設(shè)置黨小組，建立先鋒富民基地，現(xiàn)已完成前期規(guī)劃設(shè)計(jì)，正在進(jìn)行軟件包裝。
三是以典型帶動(dòng)為載體，力促航天先鋒引領(lǐng)行動(dòng)取得實(shí)效。緊密結(jié)合全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村各項(xiàng)重點(diǎn)工作，按照“先鋒引領(lǐng)”行動(dòng)的要求，在全鄉(xiāng)廣大黨員中深入開(kāi)展了“實(shí)施十大行動(dòng)、爭(zhēng)當(dāng)十大先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步深化了黨員設(shè)崗定責(zé)、十星評(píng)選、黨代表聯(lián)系幫扶等黨建特色活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部帶頭調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，切實(shí)發(fā)揮扶持一個(gè)能人、帶動(dòng)一片群眾、發(fā)展一個(gè)產(chǎn)業(yè)的示范效應(yīng)，讓黨員在發(fā)展溫室瓜菜、特色林果、設(shè)施養(yǎng)殖等高效特色產(chǎn)業(yè)中爭(zhēng)當(dāng)“黨群共富先鋒”。至目前，全鄉(xiāng)8個(gè)村黨總支、3個(gè)機(jī)關(guān)黨組織，800余名黨員進(jìn)一步行明確了崗位職責(zé)并做出了公開(kāi)承諾。同時(shí)，更新鄉(xiāng)村黨建專欄、板報(bào)內(nèi)容，懸掛橫幅、制作展板，刷寫(xiě)渠體、墻體標(biāo)語(yǔ)80多條，在廣大黨員中開(kāi)展“航天先鋒”推薦評(píng)選活動(dòng)，多種形式宣傳身邊的典型人物和先進(jìn)事跡，進(jìn)一步激發(fā)了廣大黨員的先鋒引領(lǐng)熱情，在全鄉(xiāng)營(yíng)造了濃厚的先鋒引領(lǐng)氛圍。
四是以集中教育和談心活動(dòng)為載體，力促黨建工作與富民工程有機(jī)結(jié)合。一是積極開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)”活動(dòng)，將每周星期三定為機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)日，在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部中組織開(kāi)展思想作風(fēng)集中教育，讓鄉(xiāng)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部總結(jié)剖析工作中存在的困難、問(wèn)題和不足，及時(shí)有效地糾正和解決了思想、作風(fēng)和工作中存在的問(wèn)題。二是在各黨總支廣泛開(kāi)展“為民務(wù)實(shí)清廉”主題活動(dòng)，鄉(xiāng)、村干部深入基層，深入群眾，進(jìn)百姓門(mén)、排百姓憂、幫百姓富，充分征求農(nóng)民群眾意見(jiàn)，化解矛盾糾紛，進(jìn)一步理順黨群關(guān)系。三是通過(guò)采取黨組織推薦、民主推選、個(gè)人自薦等方式，不斷健全村級(jí)后備干部選拔機(jī)制。目前，共選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕村級(jí)后備干部35人，切實(shí)為年底村“兩委”換屆儲(chǔ)備了高素質(zhì)的后備人才。
總之，今年以來(lái)，我鄉(xiāng)黨建工作雖做了大量工作，也取得了一些成績(jī)，但離組織的要求還有一定差距。在下一步工作中，我們將以這次會(huì)議為契機(jī)，進(jìn)一步明確思路，明確重點(diǎn)，明確目標(biāo)，明確措施，真抓實(shí)干，確保年初既定的基層黨建工作各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)圓滿完成。
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇十二
各縣(市、區(qū))人民政府，渤海新區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)、高新區(qū)管委會(huì)，市政府有關(guān)部門(mén)：
按照《滄州市人民政府關(guān)于印發(fā)滄州市人民政府重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)分解方案的通知》(滄政字〔〕2號(hào))要求，近日，市政府督查室對(duì)80項(xiàng)重點(diǎn)工作，進(jìn)行了全面督促檢查。一季度，大部分重點(diǎn)工作運(yùn)行良好，基本達(dá)到時(shí)間進(jìn)度要求。其中，地區(qū)生產(chǎn)總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、一般公共預(yù)算收入、全社會(huì)固定資產(chǎn)投資、直接利用外資、社會(huì)消費(fèi)品零售總額等幾項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，增幅均居全省前三位?，F(xiàn)將一季度重點(diǎn)工作進(jìn)展情況予以通報(bào)(見(jiàn)附件)，請(qǐng)各級(jí)各部門(mén)認(rèn)真對(duì)照通報(bào)內(nèi)容，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，明確下一步工作目標(biāo)，采取更加積極有效的措施，確保上半年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)時(shí)間、任務(wù)“雙過(guò)半”，為圓滿完成全年任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
xx市人民政府辦公室。
年4月18日。
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇十三
為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委十一屆六次全會(huì)精神，圓滿完成xx年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。年初，中共廣南縣委辦公室下發(fā)了《關(guān)于對(duì)縣委十一屆六次全會(huì)工作報(bào)告進(jìn)行分解立項(xiàng)督查的通知》（廣辦發(fā)〔xx〕8號(hào)），根據(jù)該通知精神，我鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真制定了《關(guān)于鄉(xiāng)xx年重點(diǎn)工作進(jìn)行分解立項(xiàng)督查的通知》，形成正式文件下發(fā)到各村、各單位，每項(xiàng)工作明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人和工作完成時(shí)限。在工作中做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一層抓一層，層層抓落實(shí)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將半年來(lái)我鄉(xiāng)重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
一、基本情況。
xx年縣委重點(diǎn)工作共有25項(xiàng)工作，我鄉(xiāng)共涉及21項(xiàng)。為抓好各項(xiàng)工作，年初，鄉(xiāng)黨委就下發(fā)了重點(diǎn)工作任務(wù)分解立項(xiàng)督查通知，將任務(wù)分解到各村、各單位，明確具體負(fù)責(zé)人，各負(fù)其責(zé)開(kāi)展工作。
1．糧食生產(chǎn)。為穩(wěn)定糧食生產(chǎn)面積，提高糧食產(chǎn)量，完成縣上下達(dá)的糧食生產(chǎn)任務(wù)，我鄉(xiāng)積極做好糧食生產(chǎn)工作，調(diào)運(yùn)種子、化肥等物資，滿足農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要。全鄉(xiāng)xx年小春及冬農(nóng)播種任務(wù)44700畝，完成45550畝，其中糧豆作物面積28934畝，油料作物4500畝，蔬菜4080畝，其它8036畝，由于旱災(zāi)，產(chǎn)量損失近95%。推廣“兩雜”良種5.2萬(wàn)公斤，其中雜交水稻3.3萬(wàn)公斤，雜交玉米1.9萬(wàn)公斤。玉米栽種任務(wù)12300畝，完成12390畝；水稻種植任務(wù)畝，當(dāng)前已移栽4450畝。優(yōu)質(zhì)稻種植任務(wù)10000畝，當(dāng)前移栽2360畝，優(yōu)質(zhì)辣椒栽種任務(wù)5000畝，完成5012畝。農(nóng)作物間套種任務(wù)14500畝，完成8200畝，其中：玉米間套種6400畝，水稻間套種1800畝。
2．“兩茶”產(chǎn)業(yè)進(jìn)展情況。為加快優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)程，進(jìn)一步調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)業(yè)產(chǎn)量，提高農(nóng)民收入，我鄉(xiāng)按照縣委、縣政府“五大產(chǎn)業(yè)”發(fā)展的要求，積極動(dòng)員群眾搞好茶葉、油茶種植和改造工作。年內(nèi)計(jì)劃新植茶葉10000畝，低產(chǎn)改造畝。目前已對(duì)有關(guān)村組作了種植動(dòng)員，由于還未到茶葉新植的季節(jié)，茶葉新植還未開(kāi)始。低產(chǎn)茶園改造任務(wù)畝，在村格拉、革傭村湯哈、木乍村底弄等小組實(shí)施改造2120畝。油茶新植（清山、打塘）完成4000畝，占任務(wù)數(shù)1畝的33%；完成12665畝示范樣板規(guī)劃設(shè)計(jì)。
3．烤煙生產(chǎn)。為搞好烤煙生產(chǎn)工作，完成烤煙生產(chǎn)任務(wù)。年初，我鄉(xiāng)就派工作組下村動(dòng)員群眾栽煙，做好烤煙生產(chǎn)的宣傳動(dòng)員工作。xx年縣下達(dá)我鄉(xiāng)烤煙收購(gòu)任務(wù)0.62萬(wàn)擔(dān)，計(jì)劃種植面積2100畝，覆蓋全鄉(xiāng)3個(gè)村委會(huì)16個(gè)村民小組288戶農(nóng)戶，任務(wù)全部分解到村、到組、到農(nóng)戶，目前已完成2100畝的大地移栽工作。
4．畜牧業(yè)生產(chǎn)。上半年，我鄉(xiāng)完成生豬存欄14512頭，大牲畜存欄9837頭，山羊存欄193只，家禽存欄39857只?！皐”病、“d”病免疫率達(dá)100%。完成牛凍精改良配種574頭（黃牛171頭，水牛403頭）；豬人工受精1410窩。開(kāi)展畜牧科技培訓(xùn)1652人次。
5．扶貧開(kāi)發(fā)工作。今年我鄉(xiāng)整村推進(jìn)項(xiàng)目共有2個(gè)，即那耐村委會(huì)阿歹自然村和者街村委會(huì)者專小組?，F(xiàn)阿歹：完成主干道擋墻1500立方米，分支道擋墻1800立方米，新建安居房95戶190間，改造活動(dòng)室建設(shè)1棟，拉通米長(zhǎng)的自來(lái)水主管，架通米的低壓輸電線路和完成95戶入戶電安裝工程，安裝95戶廣播電視；完成油茶產(chǎn)業(yè)清山打塘1500畝，完成勞務(wù)輸出培訓(xùn)4期300人次，開(kāi)展科技培訓(xùn)5期800余人次，者專小組已完成備沙備料。
6．勞務(wù)輸出工作。為提高農(nóng)民的致富本領(lǐng)，增強(qiáng)致富能力，我鄉(xiāng)積極搞好新型農(nóng)民培訓(xùn)工作，加大陽(yáng)光工程培訓(xùn)力度，引導(dǎo)農(nóng)民有序外出就業(yè)，積極支持農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，落實(shí)好返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策，拓寬農(nóng)民工就業(yè)渠道。上半年，共轉(zhuǎn)移富余勞動(dòng)力7127人，其中有組織輸出500人，自發(fā)輸出3589人，引導(dǎo)輸出3032人，占任務(wù)的100%。進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系，努力做好城鎮(zhèn)居民保險(xiǎn)工作，有269人辦理參保手續(xù)，進(jìn)一步擴(kuò)大了“五險(xiǎn)覆蓋面”。
18．民族團(tuán)結(jié)工作。深入開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)“和諧鄉(xiāng)村”、“和諧單位”創(chuàng)建活動(dòng)，制定民族團(tuán)結(jié)工作方案，深入開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)活動(dòng)，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。
19．大下訪大接訪活動(dòng)。繼續(xù)深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部大下訪、大接訪活動(dòng)，成立了鄉(xiāng)便民服務(wù)中心，設(shè)立鄉(xiāng)長(zhǎng)、書(shū)記接待日，接待好來(lái)信來(lái)訪群眾。1—5月份共接待群眾來(lái)信來(lái)訪5起。
20.學(xué)風(fēng)建設(shè)。抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，組織鄉(xiāng)機(jī)關(guān)全體干部職工、各單位工作人員、村“兩委”干部進(jìn)一步學(xué)習(xí)縣委十一屆六次全會(huì)精神，建立學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型單位；全面推行“四議兩公開(kāi)”工作方法，加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，積極抓好第四屆村民委員會(huì)和村級(jí)黨組織換屆選舉工作，于5月底全面完成村兩委換屆選舉及相關(guān)各套組織建設(shè)工作，加大村兩委及村小組干部培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高村兩委干部和村小組干部的工作能力。
21.反腐倡廉工作。嚴(yán)格執(zhí)行“問(wèn)責(zé)制”，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，推行黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)、警務(wù)“五公開(kāi)”，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)文化廉政建設(shè)工作，加強(qiáng)對(duì)惠農(nóng)補(bǔ)貼、低保金發(fā)放等重點(diǎn)部位的監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)格查處各種違法違紀(jì)事件，確保中央各項(xiàng)惠農(nóng)政策落到實(shí)處。半年來(lái)，共發(fā)放323474元抗旱救災(zāi)款（其中：共產(chǎn)黨員抗旱特別捐獻(xiàn)補(bǔ)助75000元，城市低保、農(nóng)村低保、五保對(duì)象4-5月生活補(bǔ)助124050元，購(gòu)買(mǎi)抗旱救災(zāi)物資和補(bǔ)助因?yàn)?zāi)造成生活困難群眾124424元）。共為286戶1287人發(fā)放68345市斤大米和3300谷子救濟(jì)糧（阿歹小組87戶441人，每月合11025市斤大米）。發(fā)放310袋寒衣。共為87人發(fā)放大病救助96200元。城鎮(zhèn)低保155戶264人，每月?lián)?3121元，按月發(fā)放。農(nóng)村低保1647戶3629人，每月?lián)?96665元，共為城鎮(zhèn)低保、農(nóng)村低保對(duì)象發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)金194650元（每人發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)金50元）。在發(fā)放過(guò)程中，無(wú)資金截留和挪用等現(xiàn)象的發(fā)生。
三、工作措施。
1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)。為完成好xx縣委十一屆六次全會(huì)工作報(bào)告中的各項(xiàng)工作，鄉(xiāng)黨委高度重視，將任務(wù)分解到各村、各單位，落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，確保件件有人抓、事事有人管。
2．統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)。各掛鉤領(lǐng)導(dǎo)和工作人員在下村工作時(shí)統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)抓好各項(xiàng)工作。
3．加強(qiáng)監(jiān)督，保證質(zhì)量。各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人加強(qiáng)監(jiān)督和檢查，定期收集材料，及時(shí)將工作進(jìn)展情況上報(bào)鄉(xiāng)綜合辦和主要領(lǐng)導(dǎo)，存在問(wèn)題的及時(shí)采取措施，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作。
四、存在的問(wèn)題和困難。
1．基礎(chǔ)設(shè)施滯后，人民群眾的生產(chǎn)生活條件有待改善。我鄉(xiāng)各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施仍很滯后，人民群眾出行難、飲水難等問(wèn)題有待進(jìn)一步解決。
2．因經(jīng)濟(jì)貧困，不能滿足群眾的'物資需求。去年以來(lái)，我鄉(xiāng)發(fā)生了嚴(yán)重的旱災(zāi)，給人民群眾的生產(chǎn)生活造成了巨大的影響，為做好抗旱救災(zāi)工作，各村積極開(kāi)挖蓄水池，需要資金比較大，鄉(xiāng)財(cái)政財(cái)力有限，無(wú)法滿足群眾的需要。
3．部分重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度緩慢，如文化站的建設(shè)等，現(xiàn)只做了準(zhǔn)備工作，仍未動(dòng)工。
五、下步的工作打算。
為完成好今年各項(xiàng)重點(diǎn)工作，在下步的工作中，我鄉(xiāng)將進(jìn)一步加大宣傳，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，定期檢查督促，并要求責(zé)任單位和責(zé)任人切實(shí)履行職責(zé)，扎實(shí)開(kāi)展工作，確保按期完成工作目標(biāo)任務(wù)。
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇十四
雙塘村位于郭鎮(zhèn)鄉(xiāng)中心地段，距樓區(qū)城中心5公里，東臨岳興公路，交通便利。全村有17個(gè)村民小組，568個(gè)居民戶，2568人，黨員82人，全村面積4.8平方公里，2012年人均收入12000元，是一個(gè)以生產(chǎn)糧、油、蔬菜為主的農(nóng)業(yè)村。
工作情況
（一）抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善生產(chǎn)生活環(huán)境。重點(diǎn)抓了五個(gè)方面的工作。一是抓了村組道路建設(shè)工作。全村17組80%的農(nóng)戶通了公路。同時(shí)硬化同組連屋場(chǎng)道路2公里。二是抓庭院美化工作。先后修建垃圾屋74座，購(gòu)垃圾筒600個(gè)。三是對(duì)村委會(huì)辦公樓進(jìn)行了整修。添置了文體娛樂(lè)、電教等設(shè)備，使陣地規(guī)范化建設(shè)實(shí)現(xiàn)了上檔升級(jí)。三是加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入。2017年村委會(huì)先后投入20萬(wàn)元在排形組修建一處占地300平方米的小型文化廣場(chǎng)，方面群眾農(nóng)閑時(shí)休閑、娛樂(lè)。同時(shí)充分利用廣場(chǎng)邊上的宣傳欄，宣傳黨和國(guó)家的方針、政策、傳遞科學(xué)技術(shù)。
技文化示范戶、無(wú)輟學(xué)兒童、無(wú)政府外生育、無(wú)刑事治安案例、無(wú)賭毒黃、無(wú)群體上訪，干部群眾一心一意謀發(fā)展，齊心協(xié)力抓增收。在“十星級(jí)文明戶”評(píng)選活動(dòng)中，全村共評(píng)選“十星級(jí)文明戶”60戶。通過(guò)以上活動(dòng)，達(dá)到了“鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔”的目的。
（三）形成新機(jī)制，民主管理新提高。一是按照“五好”和“五個(gè)一”（一套規(guī)章制度、一個(gè)活動(dòng)室、一套電教設(shè)備、一個(gè)農(nóng)家書(shū)屋、一個(gè)公開(kāi)欄）的要求，狠抓了村級(jí)組織建設(shè)，使農(nóng)村基層黨組織不斷提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中始終發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。二是進(jìn)一步抓實(shí)“三公開(kāi)”工作。即黨務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)工作，堅(jiān)持每季度更行一次公開(kāi)欄內(nèi)容。認(rèn)真聽(tīng)取群眾呼聲，了解社情民-意，把廣大農(nóng)民群眾的心凝聚到建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村上面來(lái)。同時(shí)，以此為基礎(chǔ)，大力探索鄉(xiāng)村道路維護(hù)、村容村貌治理、村級(jí)財(cái)務(wù)管理等新機(jī)制，成立了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)。
主要做法
（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組。在鄉(xiāng)黨委政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我村成立了新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，村任組長(zhǎng)，副書(shū)記任副組長(zhǎng)，支村兩委成員任組員，負(fù)責(zé)新農(nóng)村建設(shè)的規(guī)劃實(shí)施。
（二）領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包干。按照以人為本的工作理念，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)制，耐心細(xì)致地做群眾的思想工作，動(dòng)員群眾積極投身新農(nóng)村建設(shè)。
（三）科學(xué)規(guī)劃、合理布局。按照發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)村、培育現(xiàn)代農(nóng)民的總體要求，圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?，生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、組織合理化、環(huán)境生態(tài)化的基本思路，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，對(duì)全村新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)行了規(guī)劃。整修規(guī)劃體現(xiàn)出現(xiàn)代生活方式與傳統(tǒng)風(fēng)貌相結(jié)合、民族文化和茶文化相結(jié)合，既能展示現(xiàn)代都市風(fēng)情，又秉承民族文化和茶文化。
（四）群眾主體、部門(mén)幫扶。通過(guò)各種方式廣泛宣傳、積極動(dòng)員，專題培訓(xùn)等形式，從理論與實(shí)際相結(jié)合，教育干部群眾樹(shù)立三種理念：一是樹(shù)立主體理念，即認(rèn)清新農(nóng)村建設(shè)的主體是農(nóng)民，國(guó)家和部門(mén)的幫扶是以獎(jiǎng)代補(bǔ)，大量的建設(shè)工作要靠農(nóng)民自力更生、艱苦奮斗。今年以來(lái)各職能部門(mén)先后為我村撥付幫扶資金53萬(wàn)元。二是樹(shù)立系統(tǒng)理念，全面把握農(nóng)村建設(shè)設(shè)施不是拆幾間舊屋，蓋幾棟新房的單一概念，而是政治、經(jīng)濟(jì)、文化有機(jī)統(tǒng)一的綜合概念。三是樹(shù)立長(zhǎng)期理念，新農(nóng)村建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，要樹(shù)立長(zhǎng)期奮斗的思想。
雖然我村社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)成績(jī)的取得，得益于鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于區(qū)直單位及相關(guān)部門(mén)的大力支持，得益于廣大村民的積極參與。按照上級(jí)的要求，我們的工作還有一定差距，將在今后的工作中再加措施，使新農(nóng)村建設(shè)再上新臺(tái)階。
我們富民村被確定為新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)后，根據(jù)、市政府《關(guān)于爭(zhēng)創(chuàng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)示范村的意見(jiàn)》和泰州市新農(nóng)村建設(shè)工作的指標(biāo)，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下，立足我村實(shí)際，以村莊規(guī)劃和村莊主街道清潔為抓手，深入推進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
1
大家對(duì)建設(shè)新農(nóng)村重要意義的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想。在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，制訂完善了《昌榮鎮(zhèn)富民村人居環(huán)境建設(shè)和環(huán)境綜合整治工作實(shí)施方案》。
二、圍繞上級(jí)要求，立足村情村貌，加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃 根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)的'各項(xiàng)指標(biāo)要求，緊緊圍繞我們富民村工、農(nóng)業(yè)以及村莊建設(shè)的實(shí)際，邀請(qǐng)村鎮(zhèn)建設(shè)、國(guó)土資源等部門(mén)，編訂了富民村村莊規(guī)劃，重點(diǎn)規(guī)劃了工業(yè)集中區(qū)，高效農(nóng)業(yè)區(qū)以及規(guī)模養(yǎng)殖區(qū)，明確了今后村莊建設(shè)的重點(diǎn)。
三、圍繞實(shí)施方案，嚴(yán)格按照要求，有條不紊推進(jìn) 按照上級(jí)的要求和《昌榮鎮(zhèn)富民村人居環(huán)境建設(shè)和環(huán)境綜合整治工作實(shí)施方案》，我村正在扎實(shí)有效的推進(jìn)各項(xiàng)工作。
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了林權(quán)改制，落實(shí)了林權(quán)。二是清理垃圾。落實(shí)清潔衛(wèi)生人員3名，負(fù)責(zé)村莊主街道的垃圾清理，集中清運(yùn)填埋處理2處，建立垃圾處理、道路保潔和污染防治措施制度。三是村莊建設(shè)。完成了村莊規(guī)劃的編制修訂工作，村莊街道的建設(shè)已經(jīng)完成了招投標(biāo)工作，村莊主街道的硬質(zhì)化計(jì)3600米，寬3米，支巷道6000米，寬2米，正在進(jìn)行中，有望年底完成，確保做到通村、通戶道路硬質(zhì)化95%以上。四個(gè)綠化景點(diǎn)及相關(guān)戶的拆遷工作正在規(guī)劃進(jìn)行。五是改廁工作。目前15戶正在按使用沼氣、海南劉澤村及大垛管阮村等模式進(jìn)行改廁試點(diǎn)。試點(diǎn)工作結(jié)束后，將根據(jù)實(shí)際，在全村全面推開(kāi)改廁工作。六是清理河道。已完成清理河道3條，村東河400米、莊河250米、村西河260米，疏浚土方達(dá)7600立方米。七是對(duì)畜禽養(yǎng)殖區(qū)進(jìn)行規(guī)劃建設(shè)。正積極對(duì)外招商，開(kāi)發(fā)蛋品加工，發(fā)展產(chǎn)、加、銷(xiāo)一體化，做大做強(qiáng)鴨業(yè)經(jīng)濟(jì)。
委、市政府的要求還有相當(dāng)大的差距。在下一步工作中，我們將緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)的要求，按照實(shí)施方案，解放思想，扎實(shí)工作，確保能盡快跟上全市新農(nóng)村示范點(diǎn)建設(shè)的步伐。
二oo六年十二月十二日
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇一
液化氣公司根據(jù)全年工作情況，對(duì)照重新修訂的安全生產(chǎn)考核表十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做了自查、自評(píng)工作，現(xiàn)將自評(píng)情況匯報(bào):
按總公司規(guī)定，我公司成立了安全委員會(huì)，由13人組成，設(shè)置專職安全員1名，部門(mén)兼職安全員3名，崗位兼職安全員7人，并上報(bào)總公司安全部。我公司安全機(jī)構(gòu)健全，建立了安全管理網(wǎng)絡(luò)，每月至少召開(kāi)一次安全會(huì)議，研究布置安全工作，安全工作黨政記錄分開(kāi)，且脈絡(luò)清晰，有布置、有檢查、有落實(shí)，工作到位。
建立健全安全管理制度，明確了公司各級(jí)安全責(zé)任人，簽訂了各部門(mén)安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并建立健全了相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，我公司認(rèn)真開(kāi)展總公司下達(dá)的各種節(jié)日前、季節(jié)性及日常性的安全檢查，隱患整改及時(shí)，有臺(tái)帳可查。
管網(wǎng)設(shè)施有專人每日進(jìn)行巡查，部長(zhǎng)定期檢查，對(duì)隱患堅(jiān)決不放過(guò)，1-10月共發(fā)現(xiàn)隱患74起，及時(shí)整改率100%，及時(shí)上報(bào)率100%，從而確保76座氣化站和管網(wǎng)的安全運(yùn)行以及儲(chǔ)備站抽、灌、貯、運(yùn)、銷(xiāo)的安全運(yùn)行，同時(shí)還加強(qiáng)了施工現(xiàn)場(chǎng)安全、文明施工管理工作，改善了施工環(huán)境，提高了工程質(zhì)量，我公司建立了安全獎(jiǎng)懲制度，每月進(jìn)行考評(píng)，有獎(jiǎng)有罰。
例如在今年9月25日防汛指揮部氣化站切換周期變短，氣化站管理人員謝正明發(fā)現(xiàn)后及時(shí)向公司報(bào)告，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，連夜派人進(jìn)行測(cè)壓檢漏，后發(fā)現(xiàn)登高引入管因散水下沉被拉斷，當(dāng)即進(jìn)行搶修，在最短的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)正常供氣，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，扼制了―場(chǎng)重大事故的發(fā)生。
根據(jù)安全獎(jiǎng)懲制度，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)人員給予了最高獎(jiǎng)勵(lì);而在今年的8月1日，由于儲(chǔ)備站的電機(jī)被盜，公司也按照獎(jiǎng)懲條例按被盜設(shè)備價(jià)值的10%對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了處罰。公司建立、健全崗位安全操作規(guī)程，各部門(mén)能?chē)?yán)格執(zhí)行并上墻。
公司專職安全員積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅(jiān)持每周參加安全部組織的安全例會(huì)，并及時(shí)傳達(dá)和落實(shí)會(huì)議精神，組織職工進(jìn)行安全技能培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全管理制度，崗位操作規(guī)程及法律、法規(guī)。安全管理人員工作責(zé)任心強(qiáng)，具有敬業(yè)精神，敢于大膽管理，使安全管理工作做得扎扎實(shí)實(shí)，成效顯著。今年1-11月辦理登高作業(yè)證2次，向總公司安全部報(bào)稿11篇，舉辦安全黑板報(bào)1次(期)。
制定了安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定。對(duì)安技措施立項(xiàng)?？顚Ｓ?。為確保儲(chǔ)備站、各氣化站及其管網(wǎng)的安全運(yùn)行，確保運(yùn)瓶車(chē)輛的安全運(yùn)行，我公司在資金較困難的情況下，堅(jiān)持“安全第一”的方針，投入16萬(wàn)余元對(duì)設(shè)備進(jìn)行更換、維修和保養(yǎng)。
對(duì)儲(chǔ)備站壓縮機(jī)檢修3次，對(duì)百步亭壓縮機(jī)檢修4次，由于對(duì)安全工作的重視，今年對(duì)百步亭小區(qū)下沉的164根登高管開(kāi)挖整改，并且已對(duì)26座氣化站進(jìn)行復(fù)壓，對(duì)埋地管、架空管、立管測(cè)漏，情況均為正常，還有50座氣化站正逐步按計(jì)劃進(jìn)行復(fù)壓檢查。今年我公司對(duì)51只鋼瓶重新進(jìn)行了檢驗(yàn)，確保了鋼瓶的安全使用率。由于重視安全預(yù)防措施，今年1-10月各重點(diǎn)部位未發(fā)生安全責(zé)任事故。
液化氣公司制定了要害部位安全保衛(wèi)、交接班制度，成立了治安、防火領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，開(kāi)展防火治安檢查，做到了制度上墻，貴重物品的保管人員與保衛(wèi)部簽訂了責(zé)任書(shū)，公司與部門(mén)及各崗位簽訂了治安防火責(zé)任書(shū)，確保了重點(diǎn)部位的安全運(yùn)行。
今年初，公司制定了治安、防火年度工作計(jì)劃，儲(chǔ)備站、氣化站及運(yùn)瓶車(chē)上消防器材配置到位，并在失效期前及時(shí)更換，建立了消防器材臺(tái)帳，1-10月更換失效到期的消防器材303具，并于6月3日、7日組織員工在保衛(wèi)部和劉經(jīng)理的指導(dǎo)下，進(jìn)行儲(chǔ)罐底部注水堵漏、演練和消防器材滅火演練及消防水帶連接的操作，組織消防考試，強(qiáng)化了員工的消防安全意識(shí)，每月消防工作納入安委會(huì)會(huì)議議程，工作有布置、有檢查、有落實(shí).
針對(duì)冬季燃?xì)庥脩粢装l(fā)安全事故，我公司在元旦、春節(jié)前夕及冬供期間組織員工進(jìn)戶進(jìn)行安全檢查，發(fā)放安全宣傳單。同時(shí)還組織員工在小區(qū)利用橫幅、廣播、宣傳版畫(huà)、安全宣傳單等形式，向廣大燃?xì)庥脩粜麄靼踩脷庵R(shí)，發(fā)放安全宣傳單二萬(wàn)多份，受到廣大用戶的好評(píng)。
在今年“全國(guó)安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，我公司認(rèn)真組織職工進(jìn)行傳達(dá)、學(xué)習(xí)、動(dòng)員和布置，召開(kāi)動(dòng)員會(huì)5場(chǎng)，制作宣傳橫幅3條，張貼各種宣傳畫(huà)18張，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)90條，辦黑板報(bào)3板，投安全征文3篇。同時(shí)還認(rèn)真組織職工參加了總公司舉辦的安全知識(shí)筆試、演講等各種活動(dòng)，其中征文演講獲一等獎(jiǎng)，板報(bào)獲二等獎(jiǎng)，另外由公司安全部遴選出我公司的安全征文一篇稿件選送到集團(tuán)公司進(jìn)行評(píng)比并獲得一等獎(jiǎng)。
“百日安全無(wú)事故”競(jìng)賽活動(dòng)也積極按時(shí)開(kāi)展，做到有傳達(dá)、有動(dòng)員、有布置、有檢查，于5月至6月組織員工69人認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》后進(jìn)行考試并組織職工觀看安全電視錄相全面提高職工的安全法制意識(shí)和安全防范意識(shí)。今年11月，我們還組織開(kāi)展了“燃?xì)獍踩禄顒?dòng)”及“119消防日活動(dòng)”，對(duì)全公司的安全部位進(jìn)行了排查。
我公司制定了安全生產(chǎn)指標(biāo)，將安全生產(chǎn)指標(biāo)落實(shí)到每位員工，雖然我公司站點(diǎn)點(diǎn)多面廣，外聘人員流動(dòng)性大，但我們堅(jiān)持履行安全職責(zé)，以高度的責(zé)任感去完成全年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。作為總公司的一個(gè)窗口服務(wù)單位，我公司對(duì)外服務(wù)熱情、解決問(wèn)題及時(shí)。施工現(xiàn)場(chǎng)始終保持文明施工，并按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)入施工區(qū)施工。運(yùn)行后嚴(yán)格執(zhí)行巡查制度、灶前壓力抽查制度。戶內(nèi)安檢率100%，車(chē)輛安全運(yùn)行率100%，無(wú)交通責(zé)任事故。
我公司成立了工會(huì)安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)儲(chǔ)備站、氣化站的設(shè)備、衛(wèi)生及安全運(yùn)行，施工現(xiàn)場(chǎng)的文明施工及規(guī)章制度的執(zhí)行進(jìn)行檢查考核，杜絕了事故的發(fā)生。為改善職工操作和工作條件下，公司投入了大量資金為辦公室及儲(chǔ)備站、氣化站配置了空調(diào)和防爆風(fēng)扇，購(gòu)置了冬季采暖及夏季防暑降溫物資，并為每位員工辦理意外傷害保險(xiǎn)，例如今夏儲(chǔ)備站防爆空調(diào)不能正常使用，公司一方面組織防爆空調(diào)的維修配件，一方面為儲(chǔ)備站工作人員購(gòu)置冰凍飲料防暑降溫，公司還決定對(duì)儲(chǔ)備站工作人員提高降溫費(fèi)用，確保了安全生產(chǎn)，保障了職工利益。真正起到了工會(huì)監(jiān)督作用。
由于液化氣公司外聘人員占70%，人員流動(dòng)性大，給安全教育帶來(lái)較大難度，但液化氣公司安委會(huì)堅(jiān)持認(rèn)真貫徹執(zhí)行三級(jí)安全教育制度，100%外聘人員上崗前均進(jìn)行了三級(jí)安全教育，新工人調(diào)入、轉(zhuǎn)崗工及崗位人員均進(jìn)行了三級(jí)安全教育，并建立了三級(jí)安全教育臺(tái)帳。液化氣公司建立了特種作業(yè)人員培訓(xùn)檔案，今年1名焊工，20名液化氣運(yùn)行操作人員進(jìn)行了特種作業(yè)證復(fù)審培訓(xùn)，特種作業(yè)人員均持證上崗。
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇二
西寧市創(chuàng)城工作啟動(dòng)以來(lái)，經(jīng)過(guò)全市上下不懈努力，創(chuàng)建工作取得階段性成果，在年度全國(guó)城市文明程度指數(shù)測(cè)評(píng)中，名列省會(huì)、副省級(jí)提名資格城市第10名。主要工作如下：
嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，各大班子、市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)分別按照“一地區(qū)一街道一社區(qū)”分片包干。制定出臺(tái)《西寧市創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作問(wèn)責(zé)暫行辦法》，對(duì)部署落實(shí)創(chuàng)城工作不到位或不力的，實(shí)行責(zé)任追究。對(duì)城區(qū)文明程度指數(shù)定期進(jìn)行測(cè)評(píng)，推動(dòng)創(chuàng)建工作由突擊迎檢向常態(tài)創(chuàng)建轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格落實(shí)街道長(zhǎng)制度、巡查制度，深入開(kāi)展“清潔家園、共創(chuàng)文明”等活動(dòng)，省市聯(lián)動(dòng)、城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)、行業(yè)聯(lián)動(dòng)、軍民聯(lián)動(dòng)的創(chuàng)建模式初步形成。
加大宣傳力度，省市主要媒體開(kāi)通“創(chuàng)城讓西寧更美好”等10余個(gè)專欄，刊發(fā)稿件2000余篇，播出公益廣告2.6萬(wàn)余條(次)。開(kāi)通西寧文明網(wǎng)，開(kāi)設(shè)道德講堂189個(gè)，在主要街道、重點(diǎn)場(chǎng)所設(shè)立大型創(chuàng)建公益廣告?！拔暹M(jìn)社區(qū)”、“學(xué)雷鋒、講文明、樹(shù)新風(fēng)”等創(chuàng)建活動(dòng)及“唱紅歌、頌經(jīng)典、傳美德”、“百姓大舞臺(tái)”、“我們的節(jié)日”等群眾文化活動(dòng)深入開(kāi)展，市民文明意識(shí)得到一定提升?！拔鲗幒萌恕痹u(píng)選深入人心，6人入選“十大青海好人”。扎實(shí)開(kāi)展文明行業(yè)、文明村鎮(zhèn)、文明單位等群眾性創(chuàng)建活動(dòng)，推薦4個(gè)城區(qū)、3個(gè)縣城為省級(jí)文明城區(qū)、縣城，165個(gè)單位為省級(jí)文明單位，命名284個(gè)市級(jí)文明單位。
將教育、醫(yī)療、水電氣等群眾普遍關(guān)注、涉及群眾切身利益的行業(yè)全部納入公共企事業(yè)辦事公開(kāi)范圍，強(qiáng)化為民辦實(shí)事項(xiàng)目落實(shí)情況和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題的監(jiān)督檢查。切實(shí)做好公民維權(quán)工作，設(shè)立殘疾人法律援助工作站和外來(lái)務(wù)工人員法律援助工作站。建立企業(yè)誠(chéng)信平臺(tái)，不斷優(yōu)化市場(chǎng)環(huán)境。打造文化信息資源共享工程，開(kāi)播西寧數(shù)字移動(dòng)電視，建成“數(shù)字西寧”市民網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)中心;組織開(kāi)展“三關(guān)愛(ài)”、“文明交通勸導(dǎo)”等志愿服務(wù)活動(dòng)，全市志愿者已達(dá)8萬(wàn)余人，人文環(huán)境得到一定改善。定期開(kāi)展校園周邊環(huán)境專項(xiàng)整治、網(wǎng)吧治安治理及實(shí)名制專項(xiàng)整治工作，市區(qū)中小學(xué)校均開(kāi)設(shè)了“綠色網(wǎng)吧”。強(qiáng)化城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力提升城市品位和市容景觀水平。推進(jìn)暢通工程，緩解交通擁堵問(wèn)題。推動(dòng)警務(wù)室“進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)寺院”，開(kāi)展文明餐桌、藥品安全放心藥店創(chuàng)建活動(dòng)，努力營(yíng)造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。加強(qiáng)突發(fā)公共事件應(yīng)急處理，建立應(yīng)急預(yù)案56部，組建應(yīng)急救援隊(duì)伍20支。在全省率先組建交通事故賠償糾紛、醫(yī)患糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛、物業(yè)糾紛、婚姻家庭糾紛人民調(diào)解工作指導(dǎo)委員會(huì)。以“創(chuàng)?！惫ぷ鳛樽ナ郑袑?shí)抓好生態(tài)建設(shè)，提高環(huán)境質(zhì)量，較好地實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)與生態(tài)保護(hù)“三同步”。
對(duì)照全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系8個(gè)方面36條126項(xiàng)指標(biāo)，還有近四成指標(biāo)不達(dá)標(biāo)或沒(méi)有完全達(dá)標(biāo)。一是圖書(shū)館、檔案館、群藝館、體育場(chǎng)館等公共文體設(shè)施建設(shè)滯后。二是無(wú)障礙設(shè)施建設(shè)和改造仍存在問(wèn)題。三是公共消防設(shè)施數(shù)量不足。四是社區(qū)青少年活動(dòng)中心、心理輔導(dǎo)站、鄉(xiāng)村少年宮等未成年人思想道德陣地建設(shè)亟待加強(qiáng)。五是人均gdp、恩格爾系數(shù)、單位gdp能耗、第三產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)率、專利數(shù)、區(qū)域環(huán)境噪聲平均值和交通干線噪聲平均值等硬指標(biāo)均未達(dá)標(biāo)。六是公共環(huán)境、公共秩序、公共衛(wèi)生等方面依然存在管理不到位、不精細(xì)情況，長(zhǎng)效管理機(jī)制有待完善提升。七是市民文明素質(zhì)有待提高，亂丟垃圾、亂穿馬路等不文明現(xiàn)象普遍存在。八是群眾對(duì)黨政機(jī)關(guān)行政效能、反腐倡廉、政府誠(chéng)信、城市環(huán)保、安全感、窗口行業(yè)滿意度不高。九是創(chuàng)建工作社會(huì)宣傳有待提升，群眾的知曉度、參與度還需提高。
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇三
為加快推進(jìn)我縣新型城鎮(zhèn)化和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，進(jìn)一步提升人民群眾生活品質(zhì)和城鎮(zhèn)文明程度，逐步增強(qiáng)廣大群眾的幸福感和獲得感，我縣按照省委“x+x+x”、“一核一帶一區(qū)”工作部署和省委李希書(shū)記在韶調(diào)研及市委李紅軍書(shū)記在仁調(diào)研要求，緊緊圍繞市委縣城“xxx”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（鎮(zhèn)街）“xxx”提升行動(dòng)和縣委“一三九”發(fā)展戰(zhàn)略，以“不忘初心，牢記使命”主題教育為抓手，全面提升城鎮(zhèn)綜合承載能力，不斷完善城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施及公共服務(wù)體系。經(jīng)過(guò)全縣上下不懈努力，城鎮(zhèn)面貌煥然一新，群眾生產(chǎn)生活條件得到有效改善。現(xiàn)將具體工作情況匯報(bào)如下：
xxxx年我縣城鎮(zhèn)提升項(xiàng)目xx項(xiàng)，其中縣住建管理局牽頭項(xiàng)目xx項(xiàng)，縣教育局牽頭項(xiàng)目x項(xiàng)，縣文廣新局、衛(wèi)計(jì)局牽頭項(xiàng)目各有x項(xiàng)，縣住建管理局和縣林業(yè)局共同牽頭項(xiàng)目x項(xiàng)，縣交通局、縣公路局、縣林業(yè)局共同牽頭項(xiàng)目x項(xiàng)，xx鎮(zhèn)牽頭項(xiàng)目x項(xiàng)，xx鎮(zhèn)牽頭項(xiàng)目x項(xiàng)，城口鎮(zhèn)牽頭項(xiàng)目xx項(xiàng)。目前完成年度工作任務(wù)的有xx項(xiàng)，已完成xx%。有序推進(jìn)的有x項(xiàng)，暫緩實(shí)施的有x項(xiàng)（縣城新建市政道路項(xiàng)目和xxx個(gè)特色小鎮(zhèn)規(guī)劃項(xiàng)目、xxx縣中等職業(yè)學(xué)校宿舍樓建設(shè)項(xiàng)目）。
（一）已完成項(xiàng)目：
1、董塘鎮(zhèn)、長(zhǎng)江鎮(zhèn)、石塘鎮(zhèn)、大橋鎮(zhèn)“xxx”城鎮(zhèn)提升規(guī)劃編制工作。
2、仁化縣鎮(zhèn)級(jí)填埋場(chǎng)整改工程。
3、五鎮(zhèn)門(mén)戶標(biāo)識(shí)項(xiàng)目。
4、縣城亮化項(xiàng)目。一是丹霞大道景觀燈升級(jí)改造工程；二是xxxx年小街小巷路燈安裝工程。
5、國(guó)省道道路整治提升項(xiàng)目（四好農(nóng)村路），一是完成黃沙橋至上寨、恩村至恩東橋、城口鎮(zhèn)gxxx線至紀(jì)念館、xxxx、xxxx、yxxx、yxxx、yxxx、yxxx等路面改造；二是完成環(huán)丹國(guó)省道與農(nóng)村公路平交口提升改造xxx處。
6、周田鎮(zhèn)已完成主干道美化綠化工程、主干道亮化工程、新建文體活動(dòng)中心工程、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)升級(jí)改造項(xiàng)目、新建墟鎮(zhèn)停車(chē)場(chǎng)項(xiàng)目、新建或改造提升公廁項(xiàng)目、新建文化書(shū)屋項(xiàng)目、九齡文化公園建設(shè)。
7、城口鎮(zhèn)已完成主干道道路增設(shè)人行道項(xiàng)目、主干道綠化提升項(xiàng)目、街頭景觀小品項(xiàng)目、紀(jì)念廣場(chǎng)河道兩側(cè)改造提升項(xiàng)目、主次干道亮化工程、文化書(shū)屋（志愿者驛站、黨員服務(wù)中心）工程項(xiàng)目、文化公園工程項(xiàng)目、自來(lái)水改造工程、公廁改造項(xiàng)目。
8、董塘鎮(zhèn)已完成主次干道亮化工程、紅色文化廣場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目、移民文化建設(shè)項(xiàng)目。
9、完成縣城主次干道沿街商鋪廣告牌更換項(xiàng)目（一期），改造商鋪xxx戶。
10、完成縣城文化廣場(chǎng)提升改造項(xiàng)目。
11、完成縣城人行道及主次干道改造提升項(xiàng)目，改造面積約xxx萬(wàn)平方米。
（二）已完成年度時(shí)間節(jié)點(diǎn)任務(wù)的項(xiàng)目：
1、北門(mén)片區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等民生工程建設(shè)。
2、仁化中學(xué)宿舍樓擴(kuò)建項(xiàng)目。
3、仁化中學(xué)圖書(shū)館改造項(xiàng)目。
4、仁化縣中等職業(yè)學(xué)校宿舍樓建設(shè)項(xiàng)目，目前已完成基礎(chǔ)施工，正在進(jìn)行首層建設(shè)、邊坡支護(hù)應(yīng)急加固及治理。
5、仁化縣長(zhǎng)江中學(xué)綜合樓建設(shè)項(xiàng)目，正在進(jìn)行室內(nèi)外裝修。
6、新“三館”建設(shè)項(xiàng)目，仁化縣文化館業(yè)務(wù)用房裝修工程采購(gòu)項(xiàng)目及仁化縣文化館業(yè)務(wù)用房水電和消防材料及安裝工程，已完成裝修并驗(yàn)收?？h圖書(shū)館、縣博物館提升改造工程尚待縣人民政府審定后方能實(shí)施。
7、婦幼保健院搬遷項(xiàng)目，目前已完成三通一平、護(hù)坡建設(shè)、地下室基礎(chǔ)建設(shè)，以及人防工程建設(shè)。項(xiàng)目業(yè)務(wù)樓由x層門(mén)診門(mén)診樓及x層住院樓組成的連體樓，現(xiàn)已完成x層門(mén)診樓樓板建設(shè)，x層住院樓完成x層樓板建設(shè)。
8、周田鎮(zhèn)主干道管線下地遷改工程，目前已完成地下管網(wǎng)及引上部分鋪設(shè)；地上管網(wǎng)部分廣電部門(mén)和聯(lián)通已完成負(fù)責(zé)部分。
9、董塘鎮(zhèn)市場(chǎng)整治提升項(xiàng)目、秩序提升項(xiàng)目、凡口至董塘道路改造提升項(xiàng)目。
10、城口鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)提升工程項(xiàng)目，原有農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的提升工作已完成。新農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)已完成選址，正開(kāi)展征地及招商引資工作。
11、樟林公園項(xiàng)目，于x月xx日通過(guò)x市小額交易系統(tǒng)確定施工單位，已進(jìn)入施工階段。
12、仁化縣域生活污水處理廠及污水管網(wǎng)升級(jí)改造工程ppp項(xiàng)目。目前，縣城污水處理廠二期工程主體工程已基本完工，主要工藝設(shè)備已安裝完成，并于xxxx年xx月xx日進(jìn)行試通水；縣城管網(wǎng)累計(jì)敷設(shè)完成約xx公里；鎮(zhèn)級(jí)污水處理廠中城口鎮(zhèn)污水處理廠于xxxx年x月xx日建成通水；石塘鎮(zhèn)及扶溪鎮(zhèn)污水處理廠于xxxx年xx月xx日建成通水；大橋鎮(zhèn)和黃坑鎮(zhèn)污水處理廠廠區(qū)主體工程完工，已完成設(shè)備安裝；周田鎮(zhèn)污水處理廠廠區(qū)主體工程完工，正在進(jìn)行設(shè)備安裝、裝飾裝修及附屬工程施工；聞韶鎮(zhèn)污水處理廠完成調(diào)理池主體施工、綜合機(jī)房屋面鋼筋綁扎，箱涵一段已完成主體施工；紅山鎮(zhèn)污水處理廠廠區(qū)已完成箱涵底板澆筑；鎮(zhèn)級(jí)管網(wǎng)累計(jì)完成敷設(shè)約xxxx公里。
（三）正在穩(wěn)步推進(jìn)中的項(xiàng)目：
1、仁化縣第二小學(xué)改造成仁化縣第一幼兒園（公辦），正在調(diào)整建設(shè)方案。
2、北門(mén)幼兒園建設(shè)項(xiàng)目，已完成可行性研究報(bào)告及項(xiàng)目立項(xiàng)，并辦理好《不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書(shū)》，正在啟動(dòng)勘察設(shè)計(jì)招標(biāo)。
3、橋底至松香廠連接線，目前已完成總工程量的xx%。
部門(mén)協(xié)調(diào)配合有待加強(qiáng)。在項(xiàng)目實(shí)施建設(shè)中，各部門(mén)自身所牽頭負(fù)責(zé)的項(xiàng)目能夠積極主動(dòng)去抓落實(shí)，但對(duì)其他單位牽頭而自身負(fù)有協(xié)助配合職責(zé)的主動(dòng)性卻有待加強(qiáng)。
（一）大力推進(jìn)縣城品質(zhì)提升。
1、垃圾專項(xiàng)整治。
加快城區(qū)生活垃圾收集清運(yùn)設(shè)施等環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)，啟動(dòng)實(shí)施丹霞山及丹霞新城生活垃圾中轉(zhuǎn)站項(xiàng)目，滿足新城片區(qū)和丹霞山景區(qū)周邊的垃圾中轉(zhuǎn)；對(duì)十鎮(zhèn)一街的生活垃圾中轉(zhuǎn)站提標(biāo)改造，完善污水處理及除臭等設(shè)施；規(guī)范設(shè)置城區(qū)垃圾收集點(diǎn)，避免隨意堆放，影響市容市貌，助力創(chuàng)文鞏衛(wèi)工作。嚴(yán)厲打擊非法傾倒建筑垃圾的行為，疏堵結(jié)合，在丹霞街道麻塘村大窩處，新建固體廢棄物（建筑垃圾）消納場(chǎng)項(xiàng)目（一期），解決我縣建筑垃圾去向問(wèn)題。
2、污水專項(xiàng)整治。
延續(xù)目前縣域生活污水處理廠及污水管網(wǎng)升級(jí)改造工程ppp項(xiàng)目搶抓工期的良好態(tài)勢(shì)，加快鎮(zhèn)區(qū)污水管網(wǎng)建設(shè)、新建聞韶污水處理廠以及紅山污水處理廠的提標(biāo)改造。
3、基礎(chǔ)提升工程。
（1）門(mén)戶標(biāo)識(shí)提升。按照縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，縣府已同意我局啟動(dòng)實(shí)施國(guó)省道及高速出入口標(biāo)識(shí)景觀和環(huán)境提升工程，利用本地丹霞元素、紅色文化，創(chuàng)新表達(dá)形式，設(shè)計(jì)入口形象標(biāo)識(shí)，打造地域特色鮮明、文化內(nèi)涵豐富的門(mén)戶形象節(jié)點(diǎn)。我局計(jì)劃先行實(shí)施周田鎮(zhèn)與始興縣交界、大橋鎮(zhèn)與湞江區(qū)交界的縣標(biāo)建設(shè)項(xiàng)目，目前已完成初步選址，并同步開(kāi)展施工圖設(shè)計(jì)工作。
（2）交通優(yōu)化提升。通過(guò)打通北門(mén)片區(qū)至新東大街市政道路，優(yōu)化片區(qū)路網(wǎng)結(jié)構(gòu)，拉大城市發(fā)展框架，緩解新東大街擁堵問(wèn)題，該項(xiàng)目已完成施工圖設(shè)計(jì)及概算；提升三板橋富民新村周邊道路、三板橋至大嶺紅綠燈路段、省道sxxx縣城區(qū)段，完善路肩、人行道等基礎(chǔ)設(shè)施，將三板橋至大嶺紅綠燈路段打造城區(qū)示范路。
（3）城市景觀提升。以亮化為重點(diǎn)，落實(shí)景觀提升。實(shí)施縣城亮化提升項(xiàng)目，對(duì)城區(qū)綠化帶、一江兩岸燈飾、丹霞新城片區(qū)等重點(diǎn)控制區(qū)域開(kāi)展照明景觀提升工作，提升城市景觀照明品質(zhì)，形成豐富多彩的城市景觀。
（4）主干道提升工程。結(jié)合目前正在實(shí)施的縣城xx棟外墻面改造，加快推進(jìn)建設(shè)路等主干道的建筑風(fēng)貌整治穿衣戴帽工程，對(duì)沿線脫落的建筑立面進(jìn)行特色化風(fēng)貌適度改造，彰顯地域文化特色，營(yíng)造主干道實(shí)業(yè)發(fā)展環(huán)境，不斷提升城區(qū)主干道品位。
（5）背街小巷提升。按照市民近期反映強(qiáng)烈、社會(huì)關(guān)注度高、群眾受益面廣的原則，對(duì)高坪社區(qū)、梅花路、向陽(yáng)外街、北門(mén)公租房、黃塘村等區(qū)域開(kāi)展背街小巷提升工程，切實(shí)解決街巷道路破損、排污排水不暢等人民群眾關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題。
（二）大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)整治提升。
xxxx年xx鎮(zhèn)已完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)提升“xxx”行動(dòng)的建設(shè)任務(wù)，主要工作轉(zhuǎn)為日常管護(hù)，指導(dǎo)和督促xx轉(zhuǎn)變觀念，摒棄固有的“重建輕管、重建輕養(yǎng)”觀念，按照《仁化縣十鎮(zhèn)一街長(zhǎng)效管理工作考核方案》，確立“建管并舉、重在管理、注重養(yǎng)護(hù)”的理念，抓好落實(shí)鎮(zhèn)街管理維護(hù)機(jī)制。
一是第二批提升鎮(zhèn)是以xx鎮(zhèn)以及xx鎮(zhèn)作為實(shí)施主體，持續(xù)抓好鎮(zhèn)區(qū)的垃圾、“六亂”以及污水專項(xiàng)整治，落實(shí)常態(tài)化管理。二是指導(dǎo)并督促三個(gè)鎮(zhèn)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件和地形地貌特點(diǎn)，挖掘地域特色，注重鄉(xiāng)土文化保護(hù)和傳承，滿足群眾需求，加快推進(jìn)九大基礎(chǔ)工程，形成切合實(shí)際、各具特色的鎮(zhèn)街風(fēng)貌。三是主動(dòng)對(duì)接縣直單位，尤其是在路域整治、全域旅游、創(chuàng)森等方面申請(qǐng)專項(xiàng)資金支持，以緩解九大基礎(chǔ)工程資金不足的問(wèn)題。同時(shí)積極爭(zhēng)取在市住管局的考核測(cè)評(píng)中排在全市前列，獲取更多市級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)資金支持，力爭(zhēng)在xxxx年x月底前全面完成第二批提升鎮(zhèn)的建設(shè)任務(wù)。
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇四
在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作中，很多時(shí)候都離不開(kāi)匯報(bào)，匯報(bào)通常是對(duì)工作的總結(jié)報(bào)告，看取得了哪些成績(jī)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，總結(jié)了哪些經(jīng)驗(yàn)，那么，優(yōu)秀的匯報(bào)內(nèi)容都是怎么寫(xiě)的？下面是小編為大家整理的創(chuàng)建工作進(jìn)展情況匯報(bào)材料，歡迎大家分享。
寫(xiě)工作計(jì)劃的依據(jù)
1、月目標(biāo)（例如：斷碼率、缺貨、原料低庫(kù)存等……）。
2、上月未完成的工作計(jì)劃持續(xù)進(jìn)行。
3、上級(jí)工作指示及交辦事項(xiàng)。
4、根據(jù)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題制作培訓(xùn)課件，給下屬培訓(xùn)物料控制。
5、業(yè)務(wù)及日常管理（例如：促銷(xiāo)執(zhí)行及重點(diǎn)品項(xiàng)的追蹤、促銷(xiāo)達(dá)成反饋、呆滯管理、人員管理……）。
6、需重點(diǎn)檢核事項(xiàng)（例如：人員紀(jì)律、作業(yè)表單、工作流程……）。
7、檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的改善（包括自糾及上級(jí)檢查）。
一、樹(shù)立正確服務(wù)思想：
根據(jù)我學(xué)區(qū)的'具體情況，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)法律、法規(guī)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，進(jìn)行實(shí)度調(diào)控，勤儉節(jié)約，科學(xué)合理使用資金，以最大限度的爭(zhēng)取資金，改善辦學(xué)條件，使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障。
二、認(rèn)真抓好常規(guī)工作：
財(cái)務(wù)管理力求科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制合理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，低調(diào)做人，高調(diào)做事。切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
1、準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)。
2、加強(qiáng)過(guò)程管理，及時(shí)統(tǒng)計(jì)教育經(jīng)費(fèi)使用情況，做到底碼清楚，信息準(zhǔn)確，每月向?qū)W區(qū)校長(zhǎng)匯報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報(bào)資金使用情況，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。
3、積極參加財(cái)會(huì)繼續(xù)教育的培訓(xùn)工作，提高業(yè)務(wù)水平，做好財(cái)務(wù)年審、換證工作。
4、做好寄宿生生活補(bǔ)助的發(fā)放和減免教科書(shū)費(fèi)的工作。
5、建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度，做好固定資產(chǎn)的登記和檢查工作。新購(gòu)物及時(shí)上帳，做到帳帳相符，帳實(shí)相符，年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。
6、結(jié)合實(shí)際情況，制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃，使學(xué)校的發(fā)展有章可循。避免重復(fù)投資。
7、圍繞規(guī)劃，集中使用資金，打造造亮點(diǎn)學(xué)校，使其達(dá)到普九標(biāo)準(zhǔn)。
三、抓住重點(diǎn)力求創(chuàng)新：
1、抓好隊(duì)伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供可靠保障。
2、結(jié)合新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，提高各學(xué)校后勤管理水平。
3、虛心聽(tīng)取建議，提高各校后勤人員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量。
4、組織后勤人員學(xué)習(xí)文化知識(shí)，豐富頭腦；創(chuàng)造機(jī)會(huì)，走入課堂，了解現(xiàn)代教育教學(xué)，更快地提高服務(wù)水平和服務(wù)技能。
四、其他工作：
1、配合學(xué)校搞好人防、技防、物防工作。
2、配合學(xué)校搞好學(xué)生的教育工作。
3、完成各項(xiàng)臨時(shí)性和計(jì)劃外工作。
五、主要活動(dòng)安排
二月
1、檢查開(kāi)學(xué)情況
2、制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。
3、完成xx年經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制
三月
1、配合物價(jià)局做好收費(fèi)檢查
2、春季義務(wù)教育免費(fèi)教科書(shū)統(tǒng)計(jì)上報(bào)
3、建立學(xué)校財(cái)會(huì)人員檔案
4、固定資產(chǎn)檢查
四月
1、寄宿生生活補(bǔ)助發(fā)放
2、學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理辦法
五月
1、校舍安全檢查
2、積極參加報(bào)賬員培訓(xùn)
六月
1、建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度
2、賬外欠款清查統(tǒng)計(jì)
七月
1、積極參加報(bào)賬員培訓(xùn)
八月
1、聽(tīng)取各校校長(zhǎng)報(bào)賬員對(duì)財(cái)務(wù)工作意見(jiàn)、建議
九月
1、寄宿生生活補(bǔ)助發(fā)放
2、秋季義務(wù)教育免費(fèi)教科書(shū)統(tǒng)計(jì)上報(bào)
十月
1、分配取暖費(fèi)
2、配合教育局做好義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況的檢查
十一月
1、積極參加報(bào)賬員培訓(xùn)
2、固定資產(chǎn)檢查
十二月
1、編制財(cái)務(wù)決算年報(bào)
2、財(cái)務(wù)工作總結(jié)
3、賬外欠款清查統(tǒng)計(jì)
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇五
20xx年以來(lái)，在總書(shū)記多次指示扶貧開(kāi)發(fā)精神指導(dǎo)下，在全黨全社會(huì)開(kāi)展扶貧攻堅(jiān)的大氛圍下，揉谷鎮(zhèn)黨委切實(shí)按照示范區(qū)黨工委、管委會(huì)以及區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署，在區(qū)扶貧工作職能部門(mén)以及社會(huì)各界的大力支持下，始終把扶貧工作作為頭等大事來(lái)抓，取得了明顯的成效。作為農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)，我鎮(zhèn)仍然存在因勞動(dòng)能力不足、身體殘疾、重大疾病、子女上學(xué)、家庭有突發(fā)事件等種種原因形成的低收入家庭，這些家庭雖然都全面納入低保對(duì)象，但是仍然家庭貧困。據(jù)統(tǒng)計(jì)，揉谷鎮(zhèn)全鎮(zhèn)8558戶，其中低保戶共560戶，辦理3級(jí)以上殘疾證人口469人，60歲以上5626人。
按照全區(qū)20xx年精準(zhǔn)扶貧工作統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧戶共140戶，226人，經(jīng)過(guò)前期救助、就業(yè)、產(chǎn)業(yè)幫扶有95戶，139人收入達(dá)到目標(biāo)要求，其余的45戶，87人采取示范區(qū)、區(qū)級(jí)部門(mén)、愛(ài)心企業(yè)包抓到戶的方式，按照“識(shí)別到人、幫扶到戶、落實(shí)到位”要求，落實(shí)低收入家庭“一戶一卡一策”，確保到20xx年底全鎮(zhèn)農(nóng)村低收入家庭人均純收入達(dá)到7932元，實(shí)現(xiàn)低收入家庭全面脫貧。
逐戶建立幫扶工作明白卡建立了明確村干部、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)包村干部幫扶工作職責(zé)任務(wù)組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部對(duì)涉及幫扶戶核實(shí)實(shí)施危房改造項(xiàng)目解決幫扶戶住房問(wèn)題。這45戶分別由示范區(qū)10個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、楊陵區(qū)24個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、金融單位1個(gè)領(lǐng)導(dǎo)愛(ài)心企業(yè)1個(gè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)領(lǐng)幫扶幫扶采取一對(duì)一幫扶截止11月26日下午揉谷鎮(zhèn)45戶幫扶戶實(shí)現(xiàn)全面對(duì)接其中示范區(qū)領(lǐng)導(dǎo)郭建樹(shù)、王寶平、楊芳乾、董勝利都親自或安排專人入戶慰問(wèn)送去米面油其中王寶平安排專人多次入戶;示范區(qū)部門(mén)也都能夠入戶了解情況開(kāi)展幫扶工作其中示范區(qū)工業(yè)園區(qū)公司能夠放棄下班時(shí)間入戶幫扶;楊陵區(qū)領(lǐng)導(dǎo)張小明、李建軍、趙廣、周梅青、夏建剛、李俊甲等能夠入戶開(kāi)展慰問(wèn)其中張小明送給幫扶戶1000元現(xiàn)金趙廣送給幫扶戶500元現(xiàn)金及米面油;夏建剛給幫扶戶送去米面油;楊陵區(qū)部門(mén)、愛(ài)心企業(yè)也能夠入戶開(kāi)展幫扶區(qū)審計(jì)局、區(qū)考核辦、區(qū)招商局、區(qū)農(nóng)業(yè)園區(qū)辦、區(qū)司法局、區(qū)工信局等單位能夠做到多次入戶開(kāi)展幫扶。
下一步，我鎮(zhèn)將在精準(zhǔn)扶貧工作上再加力度，組織鎮(zhèn)村干部與幫扶部門(mén)共同研究幫扶措施，出實(shí)招，確保完成脫貧任務(wù)。
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇六
首先我校組織課題組開(kāi)展課題研討活動(dòng)，明確研究方向，課題組成員討論并制定研究目標(biāo)和實(shí)施方案。制定工作計(jì)劃。結(jié)合課題研究計(jì)劃，組織課題組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)制定研究措施，落實(shí)研究目標(biāo)和研究?jī)?nèi)容。其次，召開(kāi)新課程改革動(dòng)員大會(huì)，通過(guò)動(dòng)員和鼓舞激發(fā)起全校師生的課改熱情。
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇七
接到“隆昌市教體局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校食堂燃?xì)獍踩耐ㄖ?，我校高度重視燃?xì)獍踩ぷ?，校長(zhǎng)親自部署，認(rèn)真落實(shí)，具體做了以下工作:。
通過(guò)微信群或張貼通告的形式，面向全體師生、各位家長(zhǎng)發(fā)布燃?xì)馐褂冒踩嵝选?BR> 學(xué)校分管校長(zhǎng)張永忠?guī)ш?duì)，學(xué)?？倓?wù)處的具體負(fù)責(zé)人劉忠、安辦的相關(guān)人員，對(duì)學(xué)校食堂是否通風(fēng)、燃?xì)饩呤欠裢旰?、管線是否破損、有無(wú)漏氣現(xiàn)象、電路是否存在隱患等進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查，且安裝有燃?xì)庑孤秷?bào)警裝置。
工會(huì)主席劉平帶隊(duì)，對(duì)所有教師公寓燃?xì)?、電路安全隱患進(jìn)行了排查。
請(qǐng)自貢市川港燃?xì)庥邢薰九蓪I(yè)人員，采取專用工具，對(duì)食堂燃?xì)獍踩M(jìn)行專項(xiàng)檢查，檢查合格，并出具了檢查清單。
1、及時(shí)安裝燃?xì)鈭?bào)警器。
2、拆除閑置電線。
3、更換陳舊灶具。
4、廣泛宣傳用氣安全知識(shí)。
此次活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步提升我校生產(chǎn)單位的安全意識(shí)，有效消除燃?xì)獍踩[患。
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇八
為進(jìn)一步加強(qiáng)燃?xì)獍踩芾?，?guī)范燃?xì)馐袌?chǎng)秩序，消除安全隱患，深刻吸取燃?xì)獍踩鹿式逃?xùn)，根據(jù)xx縣安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)《全縣城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩a(chǎn)專項(xiàng)整治工作方案》的通知（xx安委辦〔20xx〕30號(hào)）文件精神，強(qiáng)化燃?xì)獍踩ぷ?，有效遏制各類燃?xì)獍踩鹿实陌l(fā)生，保障人民生命和財(cái)產(chǎn)安全，我局聯(lián)合相關(guān)部門(mén)，在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展了燃?xì)獍踩珜ｍ?xiàng)整治行動(dòng)，現(xiàn)將專項(xiàng)整治行動(dòng)情況總結(jié)如下：
為做好此次燃?xì)獍踩珜ｍ?xiàng)整治工作，我局高度重視，召開(kāi)專題會(huì)議，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真研究討論，強(qiáng)調(diào)了整治工作的重點(diǎn)、任務(wù)、目標(biāo)、范圍，成立了以局長(zhǎng)張華君為組長(zhǎng)，班子成員吳波為副組長(zhǎng)的燃?xì)獍踩a(chǎn)專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，迅速開(kāi)展城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩珜ｍ?xiàng)整治工作。
根據(jù)專項(xiàng)整治工作方案要求，我局聯(lián)合相關(guān)部門(mén)對(duì)全縣范圍內(nèi)的燃?xì)饨?jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行了多次安全排查。實(shí)地查看了各供應(yīng)點(diǎn)的銷(xiāo)售、安全、存儲(chǔ)和營(yíng)業(yè)證等設(shè)施設(shè)備落實(shí)情況。
在檢查中發(fā)現(xiàn)兩處庫(kù)房分別存在液化氣出入臺(tái)賬未及時(shí)填寫(xiě)，制度牌未按要求懸掛等問(wèn)題，我局針對(duì)存在的問(wèn)題要求限時(shí)整改，復(fù)查時(shí)基本整改完畢。
xx月xx日，我局聯(lián)合縣住建局、縣公安局、縣應(yīng)急管理局、縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局、縣消防大隊(duì)等部門(mén)開(kāi)展燃?xì)獍踩a(chǎn)專項(xiàng)執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)雅安市五里液化氣充裝有限公司xx分公司未嚴(yán)格按照相關(guān)要求，在不具備安全條件的場(chǎng)所儲(chǔ)存燃?xì)?。我局?duì)該商戶堆放的液化氣罐進(jìn)行了暫扣，對(duì)該案件立案調(diào)查。目前，案件正在調(diào)查階段。
我局高度重視，將此次燃?xì)獍踩珜ｍ?xiàng)整治活動(dòng)，與安全生產(chǎn)宣傳工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，對(duì)各供應(yīng)點(diǎn)、周邊群眾、商戶、餐飲、娛樂(lè)等密集場(chǎng)所，宣傳正確使用液化氣的安全知識(shí)及防范液化氣安全隱患的相關(guān)常識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾的自我保護(hù)意識(shí)，提高安全防范能力。
我局將進(jìn)一步加強(qiáng)燃?xì)獾陌踩O(jiān)管、規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)行為，以預(yù)防、整治相結(jié)合，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的滅火器過(guò)期、超量存放儲(chǔ)氣瓶等安全隱患，要責(zé)令整改，督促整改到位，并強(qiáng)化教育，認(rèn)真履行消防安全職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)安全措施，不斷強(qiáng)化安全意識(shí)，嚴(yán)防燃?xì)獍踩鹿省?BR> （一）進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)民用燃?xì)獍踩谋O(jiān)管力度，使監(jiān)管工作常態(tài)化，日常化，切實(shí)提高燃?xì)饨?jīng)營(yíng)單位及使用者的安全意識(shí)。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，將排查出的燃?xì)獍踩[患及時(shí)整改，將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)與各部門(mén)之間的協(xié)同聯(lián)動(dòng)，定期開(kāi)展燃?xì)獍踩a(chǎn)專項(xiàng)檢查，堅(jiān)決遏制重特大燃?xì)獍踩鹿实陌l(fā)生。
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇九
今年以來(lái)，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省委組織部的正確指導(dǎo)下，我市組織工作高舉小平理論偉大旗幟，按照“三個(gè)代表”的要求，圍繞爭(zhēng)先發(fā)展建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市的全市工作大局，抓住中央頒布實(shí)施《干部任用條例》、全省三個(gè)會(huì)議和迎十六大爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的契機(jī)，堅(jiān)持“解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，整體推進(jìn)，重點(diǎn)突破，服務(wù)大局，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作思路，抓責(zé)任，創(chuàng)特色，建機(jī)制，促提高，使各項(xiàng)工作都邁上了新的臺(tái)階?，F(xiàn)將情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、深入貫徹落實(shí)十五屆六中全會(huì)精神，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。
今年，我們堅(jiān)持把改進(jìn)作風(fēng)作為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，聯(lián)系實(shí)際，以完善制度、加強(qiáng)培訓(xùn)、開(kāi)展幫民致富活動(dòng)、加強(qiáng)民主集中制建設(shè)為重點(diǎn)，按照六中全會(huì)《決定》和省委《實(shí)施意見(jiàn)》的要求，強(qiáng)化理論武裝，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，集中解決一些班子和干部思想觀念陳舊、精神狀態(tài)不佳、形式主義和官僚主義以及窩里斗的問(wèn)題。
1、建立健全干部教育制度。今年一開(kāi)始，我們就堅(jiān)持把搞規(guī)劃、建制度、抓考核作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性和根本性工作列入重要議事日程。首先，以運(yùn)發(fā)［2002］16號(hào)文件出臺(tái)了我市“十五”干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，調(diào)整了市委干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)組成員，建立健全了市縣兩級(jí)黨委中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部理論培訓(xùn)等項(xiàng)制度。其次，針對(duì)過(guò)去一些部門(mén)和單位亂辦班、亂收費(fèi)的問(wèn)題，制定了全市干部教育工作規(guī)劃，建立了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、分級(jí)分類管理的干部教育培訓(xùn)體制，實(shí)行了干部教育培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)審批制度。再次，進(jìn)一步加強(qiáng)考核管理工作，在堅(jiān)持實(shí)行述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)等項(xiàng)制度的同時(shí)，建立了組織部派人跟班制度、每日簽到點(diǎn)名制度，完善了干部培訓(xùn)檔案，明確規(guī)定凡缺課三次以上者不予結(jié)業(yè)。
2、加大干部教育培訓(xùn)力度。一是繼續(xù)抓好六中全會(huì)精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)。春節(jié)過(guò)后，在對(duì)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和市直機(jī)關(guān)干部集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我們通過(guò)縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨校，集中對(duì)全市縣直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)村兩級(jí)干部進(jìn)行了一次六中全會(huì)精神輪訓(xùn)。培訓(xùn)中，我們按照中央“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”和省委“三十條”意見(jiàn)、重點(diǎn)解決“四個(gè)問(wèn)題”的要求，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與改造主觀世界、解放思想、聯(lián)系群眾、廉潔勤政結(jié)合起來(lái)，著眼于解決干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，有效提高了全市各級(jí)干部改進(jìn)作風(fēng)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。二是開(kāi)展全市干部wto基本知識(shí)普及培訓(xùn)活動(dòng)。從3月5日至4月中旬，我們牽頭并會(huì)同市直工委、市人事局、市外經(jīng)局，采取分期、分批、分類舉辦培訓(xùn)班的形式，對(duì)全市副科級(jí)以上干部、各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)的公務(wù)員和參照公務(wù)員制度管理單位的工作人員，以及事業(yè)單位的中層以上干部，集中進(jìn)行了一次wto基本知識(shí)普及培訓(xùn)，共培訓(xùn)干部15000余人。其中，由市委組織部負(fù)責(zé)的4期縣處級(jí)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干培訓(xùn)班，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)979人。三是對(duì)新提任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行培訓(xùn)。從5月10日至6月23日，我們對(duì)全市去年以來(lái)新提任的300名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，分兩期在市委黨校進(jìn)行了培訓(xùn)。這次培訓(xùn)，除開(kāi)設(shè)政治理論、經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等專業(yè)課程外，我們還邀請(qǐng)了北京部分專家教授舉辦了專題講座，讓市直重要部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)同志為學(xué)員現(xiàn)身說(shuō)法，聽(tīng)取了張小民事跡專場(chǎng)報(bào)告，組織學(xué)員赴發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)。另外，按照全市“十五”期間干部教育規(guī)劃，為期三個(gè)月的領(lǐng)導(dǎo)干部脫產(chǎn)培訓(xùn)班和后備干部培訓(xùn)班已于10月10日在市委黨校正式開(kāi)學(xué)。今年以來(lái)，我們還按要求完成了52名領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)，其中中央黨校4人，省委黨校48人。
3、開(kāi)展幫民致富活動(dòng)。按照中央和省委的要求，我們于年初修訂完善了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度、調(diào)查研究制度、包村包點(diǎn)制度、接待群眾日制度，組織市縣兩級(jí)干部建立基層聯(lián)系點(diǎn)1040個(gè)，其中市級(jí)干部聯(lián)系點(diǎn)86個(gè)，縣級(jí)干部聯(lián)系點(diǎn)954個(gè)。正月十六，召開(kāi)了全市干部下基層工作動(dòng)員大會(huì)，迅速在全市掀起了深入基層、調(diào)查研究、幫辦實(shí)事、解決問(wèn)題的熱潮。聞喜縣在全縣干部中開(kāi)展了“理思路、變作風(fēng)、辦實(shí)事、樹(shù)形象”活動(dòng)；永濟(jì)市組織千余名科技工作者開(kāi)展“入村、入企，幫扶人才”活動(dòng)；稷山縣組織800名機(jī)關(guān)干部下鄉(xiāng)攻難關(guān)、幫民富；平陸縣在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中開(kāi)展了以“進(jìn)百姓門(mén)、知百姓難、謀百姓事、解百姓憂、暖百姓心、幫百姓富”為主題的送富百姓家活動(dòng)。8月5日，市委又作出抽調(diào)市縣鄉(xiāng)三級(jí)干部深入農(nóng)村開(kāi)展幫民致富活動(dòng)的決定，市縣兩級(jí)都成立了幫民致富領(lǐng)導(dǎo)組和辦公室，并分批對(duì)下鄉(xiāng)干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)。9月28日，市委再次召開(kāi)全市干部幫民致富動(dòng)員大會(huì)，明確提出了幫助農(nóng)村干部群眾更新觀念，幫助優(yōu)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，幫助農(nóng)民開(kāi)辟務(wù)工經(jīng)商門(mén)路，幫助農(nóng)民推銷(xiāo)農(nóng)副產(chǎn)品，幫助農(nóng)村加強(qiáng)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、民主法制建設(shè)，力爭(zhēng)使農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平明顯提高，農(nóng)村外出務(wù)工經(jīng)商人員明顯增多，農(nóng)民人均收入明顯增加的“五個(gè)幫助、三個(gè)明顯”的幫民致富目標(biāo)，納入工作責(zé)任制和崗位目標(biāo)，要求下鄉(xiāng)干部每月至少下鄉(xiāng)5天，每年至少下鄉(xiāng)2個(gè)月，人人建立《幫民致富日志》，定期檢查考核。截止10月15日，市縣鄉(xiāng)三級(jí)6676名下鄉(xiāng)干部已全部進(jìn)村入點(diǎn)，其中市直下鄉(xiāng)干部1237名，包村606個(gè)。
4、加強(qiáng)民主集中制建設(shè)。按照中紀(jì)委、中組部《關(guān)于改進(jìn)縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的若干意見(jiàn)》的要求，4月初，我們利用20天時(shí)間，以作風(fēng)建設(shè)為主題，組織市縣兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，對(duì)思想、工作和作風(fēng)進(jìn)行了回顧總結(jié)，在充分征求廣大干部群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真召開(kāi)了一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)。同時(shí)，從思想政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律五個(gè)方面，對(duì)市縣兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員2001年度的工作，進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的考核。今年以來(lái)，我們還認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例（試行）》，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，進(jìn)一步完善了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的決策程序和機(jī)制，建立健全了集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變和領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題的能力。
二、堅(jiān)持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，選好配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。
由于歷史等原因，運(yùn)城的干部風(fēng)氣一度比較混亂，從縣級(jí)“三講”教育開(kāi)始，我們就堅(jiān)持把匡正干部風(fēng)氣作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要措施和民心工程，扭住不放，一抓到底，使全市干部風(fēng)氣有了明顯好轉(zhuǎn)。今年以來(lái)，我們抓住市縣機(jī)構(gòu)改革的契機(jī)，按照“五個(gè)堅(jiān)持、五個(gè)不準(zhǔn)”的要求，更新觀念，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步匡正干部風(fēng)氣，端正用人導(dǎo)向，努力在全市建設(shè)朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層。
1、匡正風(fēng)氣，端正導(dǎo)向，努力營(yíng)造干部創(chuàng)業(yè)干事的良好環(huán)境。針對(duì)機(jī)構(gòu)改革期間干部思想活躍的實(shí)際，我們認(rèn)真貫徹“五個(gè)堅(jiān)持，五個(gè)不準(zhǔn)”的要求，堅(jiān)持用“三假四盲”等用人失察失誤案件警示教育廣大干部。在具體的選拔任用干部工作中，我們從黨的事業(yè)和運(yùn)城發(fā)展穩(wěn)定的高度，充分認(rèn)識(shí)用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人的極端重要性，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，注重民意，嚴(yán)肅紀(jì)律，堅(jiān)持遏制“跑風(fēng)漏氣、泄漏機(jī)密和打招呼、拉推薦票”等不正之風(fēng)，并適時(shí)出臺(tái)了《市管干部職務(wù)任免報(bào)批程序和要求》、《關(guān)于縣（市、區(qū)）機(jī)構(gòu)改革期間嚴(yán)格科（局）級(jí)干部職數(shù)審批程序的通知》、《運(yùn)城市黨政機(jī)構(gòu)改革中領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備的原則和要求》等一系列制度，確保了機(jī)構(gòu)改革調(diào)整干部的平穩(wěn)有序，濃厚了干部隊(duì)伍講政治、顧全局、勤于學(xué)習(xí)、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。
2、堅(jiān)持原則，改善結(jié)構(gòu)，集中進(jìn)行了三次干部調(diào)整。今年一季度，我們堅(jiān)持統(tǒng)盤(pán)考慮，分步實(shí)施，擬提拔的縣（市、區(qū)）干部一般要與市直干部交流，機(jī)構(gòu)改革撤并單位干部?jī)?yōu)先安排，注重民意和任前公示五項(xiàng)原則。集中進(jìn)行了三次干部調(diào)整，共涉及縣(市、區(qū))、市直干部366人，其中提拔220人，平調(diào)126人，免職20人。截止4月10日，調(diào)整的三批干部全部平穩(wěn)到位。調(diào)整后的13個(gè)縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，平均年齡由46.5歲下降到44.6歲，其中45歲以下的130人，占到60.7%;大專以上文化程度由87.2%上升為98.7%，其中本科生由23.4%上升為29.8%，研究生由1.7%上升為2.4%；婦女干部由11人增加為14人；非黨干部由11人增加為12人。調(diào)整后的市直行政和事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡由50.1歲下降為46.9歲；大專以上文化程度由83.7%上升為88.5%,其中本科生由79.3%上升為86.6%,研究生從沒(méi)有上升為1.4%；婦女干部由36人增加為48人；非黨干部由3人增加為6人。
3、突出重點(diǎn)，加快步伐，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。按照中央和省委的要求，結(jié)合我市實(shí)際，研究制定了《關(guān)于搞好縣處級(jí)后備干部工作的實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于選拔培養(yǎng)年輕干部的實(shí)施意見(jiàn)》，結(jié)合2000年度考核推薦情況，按每縣（市、區(qū)）5名、市直各單位1至2名的要求，建起了全市260名縣處級(jí)后備干部名單，數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)工作目前正在抓緊進(jìn)行。今年，我們還把近年來(lái)省市組織部門(mén)選調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的437名大學(xué)生作為重點(diǎn)，加大培養(yǎng)力度，對(duì)其中78名重點(diǎn)人選進(jìn)行一次全面考察，從中選拔出38名優(yōu)秀干部，建議各縣（市、區(qū)）委給他們壓擔(dān)子，加長(zhǎng)板凳，加快培養(yǎng)，在職數(shù)等條件允許的情況下，優(yōu)先將這些干部提任到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。為了推進(jìn)縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子年輕化進(jìn)程，今年3月，我們?cè)谌虚_(kāi)展了一次公開(kāi)選拔11名35歲以下縣處級(jí)干部人選工作。全市共有436名年輕干部報(bào)名，經(jīng)資格審查有409人參加了筆試，58人進(jìn)入面試，34人被列為考察對(duì)象。目前，考察工作已經(jīng)結(jié)束，準(zhǔn)備進(jìn)行考察匯報(bào)和會(huì)議研究。
4、加強(qiáng)管理，有效監(jiān)督，確保干部選任工作和干部隊(duì)伍風(fēng)清氣正。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，我們進(jìn)一步強(qiáng)化干部監(jiān)督職能，將原干部調(diào)查審理科更名為干部監(jiān)督科，建立健全了舉報(bào)受理、核查、與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)聯(lián)系通報(bào)和資料保管等有關(guān)制度，加強(qiáng)了舉報(bào)中心工作，有效提高了干部監(jiān)督工作的主動(dòng)性。在選拔任用工作監(jiān)督方面，我們結(jié)合三次干部調(diào)整對(duì)干部的推薦、考察、討論、任命等各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行全程監(jiān)督，依托舉報(bào)中心，堅(jiān)持全天侯值班，認(rèn)真受理群眾來(lái)信來(lái)電來(lái)訪25件，并及時(shí)進(jìn)行了核實(shí)處理。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨委（黨組）選任工作的監(jiān)督檢查，先后對(duì)新絳、垣曲等縣（市）的公開(kāi)選拔科級(jí)干部工作進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，對(duì)臨猗、夏縣、垣曲等5個(gè)縣（市）的12名擬提任人選資格進(jìn)行了審查鑒定，對(duì)市編辦、市農(nóng)業(yè)局、市環(huán)保局等8個(gè)市直單位的中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作進(jìn)行了跟蹤監(jiān)督。嚴(yán)格職數(shù)審批制度，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革干部調(diào)整，對(duì)13個(gè)縣（市、區(qū)）和市直50個(gè)單位認(rèn)真履行了科級(jí)干部職數(shù)使用報(bào)批程序，并配合市機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對(duì)13個(gè)縣（市、區(qū)）科級(jí)干部職數(shù)配備情況進(jìn)行了一次全面檢查。在領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督方面，我們堅(jiān)持“宣講、測(cè)評(píng)、談話、指導(dǎo)、處理”五位一體的工作方法，集中對(duì)4名縣（市）長(zhǎng)和12名市直單位一把手進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，共查出違規(guī)金額600余萬(wàn)元。對(duì)15名縣級(jí)干部和11名科級(jí)干部進(jìn)行了回復(fù)或談話，對(duì)5起縣級(jí)干部信訪案件進(jìn)行了核實(shí)處理。
三、學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》，不斷推進(jìn)干部人事制度改革。
1、貫徹落實(shí)全省會(huì)議精神。全省學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》會(huì)議和深化干部制度改革工作座談會(huì)剛一結(jié)束，市委副書(shū)記、組織部長(zhǎng)孟福貴同志立即就傳達(dá)貫徹會(huì)議精神作了安排，經(jīng)過(guò)兩周時(shí)間的認(rèn)真籌備，8月21日，市委召開(kāi)常委擴(kuò)大會(huì)議，認(rèn)真聽(tīng)取了全省會(huì)議精神匯報(bào)，就貫徹落實(shí)工作進(jìn)行了討論研究，提出了明確要求。會(huì)上孟福貴同志還就《干部任用條例》對(duì)與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了專題輔導(dǎo)。8月23日，市委召開(kāi)全市學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》會(huì)議和全市深化干部人事制度改革工作座談會(huì)，傳達(dá)貫徹全省會(huì)議精神，總結(jié)交流近年來(lái)全市干部人事制度改革工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)學(xué)習(xí)宣傳貫徹《干部任用條例》，進(jìn)一步深化全市干部人事制度改革工作進(jìn)行了總體部署。市四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)同志，各縣（市、區(qū)）委書(shū)記，分管干部工作的副書(shū)記，組織部長(zhǎng)、分管干部工作的副部長(zhǎng)、研究室主任、干部監(jiān)督科長(zhǎng)，市直行政事業(yè)單位負(fù)責(zé)同志、干部（人事）科長(zhǎng)及市委組織部全體干部共500多人參加了會(huì)議。會(huì)上，13個(gè)縣（市、區(qū)）委和市廣播電視局、市經(jīng)貿(mào)委還交流了近年來(lái)干部人事制度改革的經(jīng)驗(yàn)和做法?！哆\(yùn)城日?qǐng)?bào)》8月25日和26日，分別在頭版長(zhǎng)篇報(bào)道了這兩個(gè)會(huì)議精神，并配發(fā)了評(píng)論員文章。
2、學(xué)習(xí)宣傳《干部任用條例》。8月21日，市委出臺(tái)了學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例的實(shí)施意見(jiàn)》，并決定從8月下旬到9月下旬，集中在全市開(kāi)展一次《干部任用條例》學(xué)習(xí)宣傳月活動(dòng)。一個(gè)多月來(lái)，市縣兩級(jí)黨委把學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，在制定實(shí)施意見(jiàn)和方案的基礎(chǔ)上，相繼開(kāi)展了專題學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。9月17日，孟福貴同志還專門(mén)為四套班子退下來(lái)的老領(lǐng)導(dǎo)和市委政府退下來(lái)的老同志作了《干部任用條例》專題輔導(dǎo)。市縣兩級(jí)組織部門(mén)都把學(xué)習(xí)宣傳《干部任用條例》列為當(dāng)前的重點(diǎn)工作，作為“迎十六大爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，作為練好業(yè)務(wù)基本功的重要教材，并采取舉辦培訓(xùn)班、開(kāi)展專題輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)、組織知識(shí)競(jìng)賽等形式，率先掀起了學(xué)習(xí)宣傳熱潮。各新聞媒體也都相繼開(kāi)辟專欄、制作專題、拿出版面，加大了對(duì)《干部任用條例》的宣傳。9月29日，市委下發(fā)文件，決定對(duì)全市13個(gè)縣（市、區(qū)）在職副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、市直各單位一把手、市縣兩級(jí)組織人事干部統(tǒng)一進(jìn)行《干部任用條例》知識(shí)閉卷測(cè)試，并以縣（市、區(qū)）和市直各黨委為單位，組織代表隊(duì)，進(jìn)行《干部任用條例》知識(shí)電視大賽，要求縣（市、區(qū)）代表隊(duì)員為：縣（市、區(qū)）委書(shū)記或分管組織工作的副書(shū)記1名，常委2名，組織部副部長(zhǎng)1名，科（股）長(zhǎng)1名，一般人員1名；市直各黨委代表隊(duì)員為：縣級(jí)班子成員2名，科（股）長(zhǎng)2名，一般人員2名。10月19日，在各縣（市、區(qū)）和市直設(shè)立14個(gè)考場(chǎng)，對(duì)全市1200名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事干部集中進(jìn)行了《干部任用條例》知識(shí)閉卷測(cè)試。全市《干部任用條例》電視大賽將在月底進(jìn)行。
3、深化干部人事制度改革。今年以來(lái)，我們結(jié)合運(yùn)城實(shí)際，抓住機(jī)構(gòu)改革調(diào)整干部的契機(jī)，堅(jiān)持“先易后難，分步實(shí)施，重點(diǎn)突破，整體推進(jìn)”的思路，不斷深化全市的干部人事制度改革。
一是堅(jiān)持公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部制度。今年3月，我們開(kāi)展了公開(kāi)選拔11名35歲以下副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選工作。這次公選工作與過(guò)去我市連續(xù)開(kāi)展的4次公選工作相比，在一些環(huán)節(jié)上進(jìn)行了改進(jìn)和探索。比如，我們堅(jiān)持把民意作為資格審查的必備條件，首先對(duì)427名報(bào)名對(duì)象進(jìn)行了民意測(cè)驗(yàn)，凡民意不好的取消考試資格，避免了以往只看重分?jǐn)?shù)的現(xiàn)象。又比如，我們把報(bào)名范圍擴(kuò)大到在外運(yùn)城籍高學(xué)歷人員中，避免了只把眼光盯在身邊，筷子里邊拔旗桿的現(xiàn)象。還比如，我們加大案例分析試題份量，除了對(duì)人選進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試外，又重點(diǎn)進(jìn)行了情境模擬和案例分析的測(cè)試，著重考察人選分析、解決問(wèn)題的能力，較好地克服和避免了高分低能的問(wèn)題。全市13個(gè)縣(市、區(qū))也抓住機(jī)構(gòu)改革的契機(jī),大力推行公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作,一年來(lái)，全市共有164名科級(jí)干部通過(guò)公選方式走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。
二是全面推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制。2000年我們就出臺(tái)了《關(guān)于對(duì)市管干部任前公示的意見(jiàn)》，在全市普遍推行了領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制度。今年以來(lái)，通過(guò)新聞媒體和張榜公布形式開(kāi)展市管干部任前公示活動(dòng)11次，公示干部300人。結(jié)合干部任前公示，我們健全了問(wèn)題核查機(jī)制，設(shè)立了監(jiān)督電話，組建了聯(lián)席核查機(jī)構(gòu)，對(duì)群眾舉報(bào)的問(wèn)題及時(shí)、快速地核實(shí)，有效地確保了公示的質(zhì)量和效果。目前，在全市干部群眾中已形成了關(guān)心公示、重視公示、支持公示的良好氛圍。
三是積極推行考察預(yù)告制、差額考察制和考察責(zé)任制。結(jié)合三次調(diào)整干部，我們對(duì)確定的考察對(duì)象進(jìn)行公開(kāi)預(yù)告，要求廣大干部群眾和社會(huì)各界對(duì)考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力、計(jì)劃生育、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行監(jiān)督。同時(shí)，按照1:3和1:2的比例，對(duì)擬任人選進(jìn)行了差額考察。為了確?？疾旃ぷ鞯墓院涂茖W(xué)性，我們還在考察工作的一些環(huán)節(jié)上進(jìn)行了探索和嘗試。比如，在公開(kāi)選拔35歲以下副縣級(jí)人選工作中，我們?cè)囆辛丝疾彀俜种?，根?jù)群眾打分、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、獎(jiǎng)勵(lì)情況、考察組成員打分，綜合對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行定量評(píng)價(jià)和排隊(duì)。又比如，建立考察責(zé)任制，用一個(gè)考察組一把尺子量到底，對(duì)考察組成員實(shí)行全程封閉管理，有效增強(qiáng)了考察工作的科學(xué)性和公正性。
四是進(jìn)一步推行競(jìng)爭(zhēng)上崗制度。按照市委的要求和實(shí)施意見(jiàn)，今年以來(lái)，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革和干部調(diào)整，各縣（市、區(qū)）和市直單位普遍推行競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，涉及副科級(jí)以上職位1632人，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗任職的干部1318人。比如，市廣播電視局，過(guò)去電視、廣播、有線臺(tái)三臺(tái)分設(shè)，機(jī)構(gòu)重疊，內(nèi)耗低效，宣傳重復(fù)雷同。按照撤地設(shè)市的要求，鹽湖區(qū)廣播電視局和下設(shè)的兩個(gè)臺(tái)還要合并過(guò)來(lái)。面對(duì)艱巨的機(jī)構(gòu)改革和人員分流任務(wù)，今年4月，該局從實(shí)際出發(fā)，對(duì)局機(jī)關(guān)9個(gè)科室和下設(shè)14個(gè)中心的61個(gè)正副科級(jí)崗位，全部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，短短19天時(shí)間，就順利結(jié)束了五臺(tái)合并，中層干部調(diào)整、機(jī)關(guān)人員分流和優(yōu)化組合工作。又比如，市經(jīng)貿(mào)委在機(jī)構(gòu)改革中，采取“雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗”的辦法，通過(guò)公開(kāi)考試、答辯和嚴(yán)格考核，將合并的13個(gè)部門(mén)和單位的61個(gè)科級(jí)干部精減為32個(gè)，確保了機(jī)構(gòu)改革的平穩(wěn)過(guò)渡。
4、進(jìn)一步加大調(diào)整不勝任、不稱職干部力度。今年以來(lái)，我們結(jié)合實(shí)際，制定政策，建立機(jī)制，堅(jiān)持把調(diào)整不稱職、不勝任現(xiàn)職干部作為疏通干部“下”的渠道的有力措施，調(diào)整或免職干部134名。其中，因班子長(zhǎng)期不團(tuán)結(jié)被免職的縣級(jí)干部5名，因賄選和重大責(zé)任事故、重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題被查處免職的縣級(jí)干部25名；因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題被免職的科級(jí)干部17人，因年度考核不稱職被免職的科級(jí)干部55名，因工作排隊(duì)末位被調(diào)整的科級(jí)干部32名。這項(xiàng)工作對(duì)全市干部影響和觸動(dòng)很大，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，有效遏制了一些領(lǐng)導(dǎo)干部不負(fù)責(zé)任、不講紀(jì)律、不求上進(jìn)和告黑狀、拉選票等惡習(xí)，改善了干群關(guān)系，增加了干部隊(duì)伍活力。
四、創(chuàng)新人才機(jī)制，實(shí)施人才戰(zhàn)略。
目前，我市擁有大專以上文化程度的知識(shí)分子9.37萬(wàn)人，其中，擁有中級(jí)以上技術(shù)職稱的1.84萬(wàn)人，國(guó)家級(jí)中青年專家2人，享受?chē)?guó)家特貼的31人，省級(jí)科技功臣2人，省級(jí)優(yōu)秀專家13人，省級(jí)學(xué)科帶頭人150人，市縣兩級(jí)知識(shí)分子拔尖人才600人，青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人200人，鄉(xiāng)土拔尖人才326人，知識(shí)分子數(shù)量大，科技骨干多，門(mén)類齊全，素質(zhì)較高。今年以來(lái)，我們圍繞爭(zhēng)先發(fā)展建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市的全市工作大局，堅(jiān)持“三支隊(duì)伍”一起抓的工作思路，全面實(shí)施人才戰(zhàn)略，大膽創(chuàng)新人才機(jī)制，不斷組織和引導(dǎo)全市廣大知識(shí)分子和各類人才在兩個(gè)文明建設(shè)中顯身手、做貢獻(xiàn)。
1、改革企業(yè)管理體制，加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)省國(guó)企“三講”辦的要求，從今年3月開(kāi)始，我們組織全市223個(gè)不同類型的國(guó)有企業(yè)925名領(lǐng)導(dǎo)班子成員，對(duì)學(xué)教活動(dòng)整改措施落實(shí)情況進(jìn)行了“回查”，并組成三個(gè)檢查組，對(duì)13個(gè)市管企業(yè)和部分縣（市、區(qū)）的“回查”工作進(jìn)行了重點(diǎn)督查。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)了南風(fēng)、關(guān)鋁、永印和芮城、永濟(jì)、臨猗等縣（市、區(qū)）深化企業(yè)人事制度改革的經(jīng)驗(yàn)，研究制定了《運(yùn)城市國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人管理暫行辦法》，組織開(kāi)展了運(yùn)城市高級(jí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者人才基本情況登錄儲(chǔ)備工作，為推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的職業(yè)化、市場(chǎng)化，建立高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者人才市場(chǎng)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者資質(zhì)評(píng)價(jià)中心奠定基礎(chǔ)。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，調(diào)整充實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部70人，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡由48.5歲下降為47.6歲，35歲以下的年輕干部由3人增加到7人，大專以上學(xué)歷由82.3%增加到93.1%。
2、拓寬知識(shí)分子工作領(lǐng)域，全面加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)。今年以來(lái)，我們繼續(xù)把拔尖人才、科技副職、跨世紀(jì)青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人和鄉(xiāng)土專家四支隊(duì)伍的選拔管理作為知識(shí)分子工作的重點(diǎn)，堅(jiān)持以績(jī)選才，全出競(jìng)進(jìn)的原則，認(rèn)真開(kāi)展了全市第二批青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人和第二批鄉(xiāng)土拔尖人才推薦選拔工作。目前對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行初選工作正在抓緊進(jìn)行。特別是根據(jù)運(yùn)城傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大市的特點(diǎn)，我們充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才在科普工作中的橋梁紐帶作用，實(shí)用新技術(shù)的示范輻射作用，龍頭企業(yè)的產(chǎn)業(yè)拉動(dòng)作用和基層組織的優(yōu)化加強(qiáng)作用，目前，全市326名鄉(xiāng)土拔尖人才，已取得科研成果60余項(xiàng)，引進(jìn)推廣新項(xiàng)目、新品種180多個(gè)，創(chuàng)辦億元產(chǎn)值企業(yè)6個(gè)，創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益10億多元。結(jié)合村級(jí)班子換屆，有183名鄉(xiāng)土拔尖人才被選進(jìn)農(nóng)村黨支部和村委會(huì)班子，其中擔(dān)任農(nóng)村支部書(shū)記和村委主任的68人。6月中旬，中組部知工辦來(lái)我市調(diào)研，對(duì)我市拓寬知識(shí)分子工作領(lǐng)域，加強(qiáng)鄉(xiāng)土拔尖人才選拔管理工作給予了肯定和好評(píng)，中組部《知工簡(jiǎn)訊》在今年第8期還專門(mén)介紹了我市在這方面的做法和經(jīng)驗(yàn)。
3、創(chuàng)新人才機(jī)制，認(rèn)真做好各類人才的培養(yǎng)、吸引和使用工作。一是營(yíng)造“拴心留人”的良好環(huán)境。根據(jù)全市“十五”發(fā)展規(guī)劃，我們研究制定了開(kāi)發(fā)人才、培養(yǎng)人才和發(fā)揮人才作用的政策和措施，不斷完善各類人才選拔、激勵(lì)、培養(yǎng)機(jī)制，抓住每年一次的全市產(chǎn)學(xué)研會(huì)議，堅(jiān)持“不求所在，但求所用”的原則，出臺(tái)了一系列吸納優(yōu)秀人才的辦法，特別是打破戶口、身份的限制，鼓勵(lì)和吸引運(yùn)城在全國(guó)重點(diǎn)院校的大學(xué)生、研究生回來(lái)工作，實(shí)現(xiàn)人才在全市的自由流動(dòng)。堅(jiān)持開(kāi)展資助優(yōu)秀大學(xué)生活動(dòng)，對(duì)去年考入清華、北大的運(yùn)城籍19名大學(xué)生發(fā)放了第二學(xué)年資助金10萬(wàn)元。二是編輯運(yùn)城在京人物志，加強(qiáng)同在外人員的聯(lián)系。目前已搜集整理了1000余名在京人才的基本情況，并分類編撰成冊(cè)。三是建立全市人才庫(kù)。對(duì)全市9.37萬(wàn)名知識(shí)分子逐一進(jìn)行了摸底統(tǒng)計(jì)，把對(duì)國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受?chē)?guó)務(wù)院特貼專家、省科技功臣、省優(yōu)秀專家、河?xùn)|科技英才以及市級(jí)拔尖人才、學(xué)科帶頭人的基本情況和科研成果輸入系統(tǒng)軟件，組建了全市高級(jí)知識(shí)分子人才庫(kù)，有效提高了科技人才隊(duì)伍的管理水平。
五、鞏固和擴(kuò)大學(xué)教成果，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。
我市共有基層黨組織10100個(gè)，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委157個(gè)，農(nóng)村支部3338個(gè)；市直機(jī)關(guān)黨委60個(gè)，機(jī)關(guān)支部715個(gè)；企業(yè)黨委70個(gè)；共有黨員195825名，其中，農(nóng)村黨員97337名，機(jī)關(guān)黨員37741名，企業(yè)黨員17159名。今年，我們以“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育和向張小民同志學(xué)習(xí)活動(dòng)為載體，以構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制為目標(biāo)，切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮了黨支部和黨員在全市兩個(gè)文明建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
1、深入調(diào)研，努力構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。為了適應(yīng)全市爭(zhēng)先發(fā)展的新形勢(shì)，進(jìn)一步用“三個(gè)代表”的要求統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)農(nóng)村黨建工作，切實(shí)克服和改變前些年在抓黨建工作中。
口號(hào)。
不斷、花樣翻新、頻道常換的現(xiàn)象。春節(jié)前后，我們抽調(diào)20名同志，組成四個(gè)調(diào)研組，專門(mén)就如何加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作展開(kāi)了全面的調(diào)查研究，在認(rèn)真總結(jié)新絳縣三泉鎮(zhèn)“一線工作法”、臨猗縣規(guī)范黨支部和村委會(huì)關(guān)系、夏縣“五建一理”等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，形成了加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的《意見(jiàn)》，以市委文件下發(fā)各縣（市、區(qū)）。這個(gè)《意見(jiàn)》依托“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，對(duì)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)黨組織及其“一把手”、班子成員和各職能部門(mén)抓農(nóng)村黨建工作的職責(zé)、任務(wù)，進(jìn)行了嚴(yán)格的界定和規(guī)范，提出了具體的量化指標(biāo)和考核辦法，形成了我市農(nóng)村基層黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制的初步框架。一年來(lái)，按照這一《意見(jiàn)》，我們以強(qiáng)班子、建隊(duì)伍、增活力為主題，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，建立完善各項(xiàng)黨建工作制度，規(guī)范基層黨組織工作，有力促進(jìn)了全市農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作的蓬勃開(kāi)展。
2、從嚴(yán)把關(guān)，認(rèn)真抓好農(nóng)村學(xué)教活動(dòng)回訪復(fù)查和檢查驗(yàn)收工作。今年1至3月，我們集中對(duì)全市3210個(gè)農(nóng)村和2938個(gè)站所的學(xué)教活動(dòng)進(jìn)行了回訪復(fù)查、民主測(cè)評(píng)和檢查驗(yàn)收，對(duì)整改工作有差距的進(jìn)一步以《解決問(wèn)題責(zé)任卡》的形式責(zé)令限期補(bǔ)課；對(duì)群眾滿意度低于70%的推倒重來(lái)。針對(duì)基層普遍存在的積案多、難案多的問(wèn)題，從6月份開(kāi)始，我們?cè)谌薪M織了400名干部深入基層，駐點(diǎn)辦案，并抽調(diào)165人組成67個(gè)督查組，分赴各縣（市、區(qū)）和市直有關(guān)單位，開(kāi)展了抽百人查百案解決信訪積案大會(huì)戰(zhàn)，共排查解決信訪積案153起，涌現(xiàn)出了梁雨潤(rùn)、康創(chuàng)朝等一批先進(jìn)辦案人員。特別是市紀(jì)委常務(wù)副書(shū)記梁雨潤(rùn)同志八下河津妥善解決了楊春英停棺家中上訪告狀13年一案，在全市引起了強(qiáng)烈反響，市委、省委也相繼作出了向梁雨潤(rùn)同志學(xué)習(xí)的決定。
3、典型引路，深入開(kāi)展“四創(chuàng)一爭(zhēng)”活動(dòng)。在學(xué)教活動(dòng)中，我們發(fā)現(xiàn)和挖掘了張小民同志的先進(jìn)典型，市委、省委作出向張小民同志學(xué)習(xí)的決定之后，我們立即組織了張小民事跡報(bào)告團(tuán)，編排了大型眉戶劇，深入全市、全省進(jìn)行巡回報(bào)告和演出。以宣傳學(xué)習(xí)張小民精神為重點(diǎn)，市委又作出決定，在全市深入開(kāi)展創(chuàng)建全省基層黨組織建設(shè)、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)、社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)市，爭(zhēng)當(dāng)人民群眾滿意的好公仆為主題的“四創(chuàng)一爭(zhēng)”活動(dòng)。我們響應(yīng)市委號(hào)召，制定實(shí)施方案，組織全市廣大黨員干部學(xué)小民找差距，立足本職，自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”，為群眾辦實(shí)事辦好事，為爭(zhēng)先發(fā)展做貢獻(xiàn)。并及時(shí)與市電視臺(tái)聯(lián)合，開(kāi)辟了“迎接十六大黨旗映河?xùn)|”專欄，深入基層一線，采訪總結(jié)了新絳縣各級(jí)干部“執(zhí)政為民，烏紗承諾”、垣曲縣農(nóng)村黨員“掛牌”亮相帶民富、萬(wàn)榮縣華康制藥廠“建立黨員先鋒崗”、臨猗縣下里村79歲老黨員常子修“30年義務(wù)辦板報(bào)”、聞喜縣上鎮(zhèn)村“好支部帶出富裕村”、鹽湖區(qū)委老干部局“全心全意為人民服務(wù)”等先進(jìn)典型，制作了11集專題節(jié)目，陸續(xù)在市電視臺(tái)新聞綜合頻道黃金時(shí)段播放，形成了規(guī)模宣傳、典型引路的強(qiáng)大輿論，有力促進(jìn)了“四創(chuàng)一爭(zhēng)”活動(dòng)的深入開(kāi)展。
4、加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)，全面加強(qiáng)街道社區(qū)黨建工作。今年以來(lái)，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展若干問(wèn)題的決定》，堅(jiān)持黨管干部原則，進(jìn)一步推行“雙向進(jìn)入，交叉任職”的辦法，不斷加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層組織建設(shè)。同時(shí)，按照中組部和省委組織部的要求，組織專門(mén)力量，對(duì)全市改制重組、停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)和困難企業(yè)黨建工作狀況進(jìn)行了一次全面的摸底調(diào)查，提出了具體的工作意見(jiàn)。8月份，針對(duì)撤地設(shè)市后城市街道社區(qū)黨員人數(shù)增多、黨建任務(wù)加大的實(shí)際，組織鹽湖區(qū)、河津市、永濟(jì)市的組工干部和街道社區(qū)干部赴?？诤统啥歼M(jìn)行考察學(xué)習(xí)，提出了加強(qiáng)街道社區(qū)黨建工作的意見(jiàn)，并在鹽湖區(qū)開(kāi)展了規(guī)范化管理試點(diǎn)工作。切實(shí)加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)，今年以來(lái)，全市共有116個(gè)新經(jīng)濟(jì)組織建立了黨的組織，開(kāi)展了黨的活動(dòng)。
5、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真做好黨員管理教育工作。年初，根據(jù)全市“十五”發(fā)展黨員規(guī)劃，我們認(rèn)真制定了今年全市發(fā)展黨員。
工作計(jì)劃。
堅(jiān)持把生產(chǎn)一線、35歲以下青年農(nóng)民、婦女作為發(fā)展重點(diǎn)不斷加大在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、街道社區(qū)發(fā)展黨員的力度建立健全發(fā)展黨員工作目標(biāo)責(zé)任制加強(qiáng)督促檢查有效提高了黨員發(fā)展質(zhì)量。今年以來(lái)全市共有2233名積極分子向組織遞交了入黨申請(qǐng)1160名同志加入了黨的組織。按照省委組織部的要求我們結(jié)合春節(jié)和“七一”對(duì)全市11126名老黨員和農(nóng)村、企業(yè)生活困難的黨員進(jìn)行了慰問(wèn)。結(jié)合慶祝建黨81周年我們組織小民事跡報(bào)告團(tuán)深入市直和縣（市、區(qū)）進(jìn)行了69場(chǎng)報(bào)告受教育的黨員干部達(dá)10余萬(wàn)人；組織眉戶戲《張小民》演出30多場(chǎng)次觀眾達(dá)3萬(wàn)多人；舉辦小民事跡展全市前往臨猗縣蔡村參觀者共130多批10萬(wàn)余人次。為了進(jìn)一步做好黨費(fèi)收繳管理、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)及信息入庫(kù)工作7月初我們抽調(diào)組織人員對(duì)全市13個(gè)縣（市、區(qū)）委、市直60個(gè)黨委黨費(fèi)收繳管理、發(fā)展黨員工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查組織全市黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)人員赴廣西柳州進(jìn)行了為期10天的黨內(nèi)信息微機(jī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
六、加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)，深入開(kāi)展“三比三賽樹(shù)六風(fēng)”活動(dòng)。
我們運(yùn)城市委組織部現(xiàn)有干部職工55人，其中：部長(zhǎng)1人，副部長(zhǎng)4人，部務(wù)委員2人。設(shè)11個(gè)行政科室、2個(gè)事業(yè)性科室，有正、副科長(zhǎng)15人，副處級(jí)以上干部9人，正科級(jí)干部21人，副科級(jí)干部12人。中共黨員54人，平均年齡36.5歲，其中40歲以上16人，30—40歲的33人，30歲以下的5人。13個(gè)縣（市、區(qū)）委組織部共有干部286人，其中副科級(jí)以上干部134人。這些年來(lái)，運(yùn)城市、縣兩級(jí)組織部門(mén)和組工干部的整體狀況比較好，絕大多數(shù)同志理想信念堅(jiān)定，政治紀(jì)律嚴(yán)明，具有良好的工作作風(fēng)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，曾連續(xù)四次被評(píng)為全省模范組織部門(mén)。但“一灌三案”和“四假干部”案件暴露以后，組織工作和組織部門(mén)的威信一度受到很大影響。從2000年2月開(kāi)始，結(jié)合“三講”教育，我們從提高素質(zhì)、規(guī)范工作、嚴(yán)明紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)入手，嚴(yán)字當(dāng)頭，從嚴(yán)治部，重新塑造了組織部門(mén)和組工干部的良好形象。今年初，按照省委組織部關(guān)于開(kāi)展“迎十六大爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的要求，我們從實(shí)際出發(fā)，在全市組織部門(mén)和組工干部中開(kāi)展了“比學(xué)習(xí)、賽德才學(xué)識(shí)，比干勁、賽實(shí)績(jī)貢獻(xiàn)，比作風(fēng)、賽公論口碑，樹(shù)立勤學(xué)善思、調(diào)查研究、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔勤政、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)六種風(fēng)氣活動(dòng)”，動(dòng)員和組織全市組工干部以高度的政治責(zé)任感和昂揚(yáng)的工作熱情，出色完成組織工作的各項(xiàng)任務(wù)，創(chuàng)造一流工作成績(jī)。
1、強(qiáng)化創(chuàng)優(yōu)措施。全省組織部門(mén)自身建設(shè)運(yùn)城會(huì)議之后，我們很快于5月23日在夏縣召開(kāi)全市組織部門(mén)自身建設(shè)會(huì)議，對(duì)“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)進(jìn)行了再動(dòng)員、再部署。5月底又組織對(duì)各縣（市、區(qū)）組織部“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”工作進(jìn)行了一次專項(xiàng)督促檢查，根據(jù)全市組織工作的基礎(chǔ)和優(yōu)勢(shì)，確定了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的重點(diǎn)工作項(xiàng)目、完成期限、分管領(lǐng)導(dǎo)、承辦科室和人員，匯編了《2002年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)工作手冊(cè)》，實(shí)行了重要工作目標(biāo)責(zé)任制。9月25日，組織各縣（市、區(qū)）和部?jī)?nèi)各科室對(duì)照年初的工作目標(biāo)，逐項(xiàng)進(jìn)行了對(duì)照檢查，對(duì)后三個(gè)月的工作逐旬進(jìn)行了任務(wù)分解，落實(shí)了人頭。各項(xiàng)工作措施的不斷強(qiáng)化，夯實(shí)了工作基礎(chǔ)，加大了創(chuàng)優(yōu)力度，提高了工作效率，確保了各項(xiàng)任務(wù)的完成。
2、更新思想觀念。結(jié)合部機(jī)關(guān)黨委的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，我們組織和引導(dǎo)全體組工干部自覺(jué)把各項(xiàng)工作放在國(guó)際大背景和全省全國(guó)全市工作的大局中去思考和部署，緊緊圍繞全市爭(zhēng)先發(fā)展的目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)責(zé)任意識(shí)，繼承和發(fā)揚(yáng)組織工作和組織部門(mén)的優(yōu)良傳統(tǒng)，及時(shí)總結(jié)基層的新鮮經(jīng)驗(yàn)，善于運(yùn)用現(xiàn)代的科學(xué)理念、工作方式和工作手段，大膽探索組織工作的新機(jī)制和新方法，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷以改革的精神研究和解決黨的建設(shè)和組織工作的新情況、新問(wèn)題，通過(guò)思想觀念的創(chuàng)新，適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)的變化，符合“三個(gè)代表”的要求，推動(dòng)組織工作的整體創(chuàng)新。
3、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。結(jié)合年初工作安排，我們以更新知識(shí)，開(kāi)闊眼界，提高能力，培養(yǎng)符合“學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會(huì)”需要的組工干部隊(duì)伍為目標(biāo)，研究制定了全市組工干部教育培訓(xùn)規(guī)劃。要求每個(gè)組工干部列出解決“知識(shí)透支”問(wèn)題的目標(biāo)計(jì)劃，人人建立政治和業(yè)務(wù)兩個(gè)學(xué)習(xí)筆記，展開(kāi)讀書(shū)競(jìng)賽，定期進(jìn)行筆記展評(píng)和心得交流。3月初，組織全部同志分兩批到市委黨校參加了wto基本知識(shí)培訓(xùn)。為了創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件，部里給每個(gè)科室配備了電腦，組織全體同志參加了計(jì)算機(jī)操作技術(shù)脫產(chǎn)培訓(xùn)，鼓勵(lì)和支持部?jī)?nèi)11名同志參加了研究生課程進(jìn)修班學(xué)習(xí)，選送1名同志到北京廣播電視大學(xué)脫產(chǎn)培訓(xùn)，選派1名同志赴西歐、12名同志到沿海和南方發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí)。結(jié)合干部調(diào)整，對(duì)4名同志實(shí)行了內(nèi)部崗位輪換。結(jié)合今年三次干部調(diào)整和學(xué)教督查等中心工作，抽調(diào)部?jī)?nèi)的年輕同志去挑重?fù)?dān)，磨意志，受考驗(yàn)，長(zhǎng)才干，有效提高了組工干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
4、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。今年初，部務(wù)會(huì)決定，把3月份作為“部風(fēng)教育月”。春節(jié)剛過(guò)，兩次組織全部同志深入學(xué)習(xí)十五屆六中全會(huì)《決定》和三部委《嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律》電視電話會(huì)議精神，以我市三起嚴(yán)重用人失誤案件和“古交事件”為鏡子，開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)大整頓。要求大家按照“五個(gè)堅(jiān)持”、“五個(gè)整治”、“五個(gè)增強(qiáng)”的要求，加強(qiáng)黨性鍛煉，牢固樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格按政策和程序辦事，帶頭遏止用人上的不正之風(fēng)。特別要求每一位同志都要強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí)，培養(yǎng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，把心思用在工作上，不搞拉拉扯扯、團(tuán)團(tuán)伙伙，深入基層，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律，指導(dǎo)工作，解決問(wèn)題，不搞形式主義，廉潔自律，公道正派，一身正氣，進(jìn)一步提高工作效率和工作水平。通過(guò)大家的共同努力，真正把組織部門(mén)建成作風(fēng)建設(shè)的表率部門(mén)。一年來(lái)，全市組工干部深入基層調(diào)查研究蔚然成風(fēng)，32名同志參加了全市干部下鄉(xiāng)包村幫民致富活動(dòng)。結(jié)合調(diào)查研究，全市組工干部撰寫(xiě)各類調(diào)研文章334篇，在省級(jí)報(bào)刊發(fā)表63篇，國(guó)家級(jí)報(bào)刊發(fā)展8篇，采寫(xiě)發(fā)表。
通訊稿。
調(diào)查報(bào)告。
工作研究理論文章36篇，在國(guó)家和省級(jí)報(bào)刊發(fā)表17篇。為了完成省委組織部下達(dá)的“民意失真”課題任務(wù)，我們成立了以孟福貴同志為組長(zhǎng)各縣（市區(qū)）組織部長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的課題領(lǐng)導(dǎo)組，擬定了7個(gè)子課題，組織市縣兩級(jí)組工干部聯(lián)合攻關(guān)，共召開(kāi)各類座談會(huì)6個(gè)，并進(jìn)行了兩次課題協(xié)調(diào)，已于10月初完成課題，上報(bào)了省委組織部。
5、落實(shí)“三個(gè)留人”要求。結(jié)合“部風(fēng)教育月”活動(dòng)，邀請(qǐng)從部里退下來(lái)的老同志和特邀組織員回來(lái)講傳統(tǒng)，激發(fā)組工干部的事業(yè)心和責(zé)任感，教育大家正確對(duì)待名利權(quán)，自覺(jué)做甘于清貧、樂(lè)于奉獻(xiàn)的模范。結(jié)合三次干部調(diào)整、年度考核等中心工作，抽調(diào)老同志帶隊(duì)，通過(guò)老同志的傳幫帶作用，提高組工干部在重大場(chǎng)合和重要工作中處理復(fù)雜情況、解決重大疑難問(wèn)題的能力。針對(duì)干部調(diào)整期間一些同志的思想實(shí)際，各位部領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)與大家座談溝通，交流思想，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)提醒，善意批評(píng)，促其改正，使大家心情舒暢、一心一意地投入工作。在今年春節(jié)前后全市干部調(diào)整中，我們及時(shí)把部?jī)?nèi)10名優(yōu)秀同志推上領(lǐng)導(dǎo)崗位，其中副縣級(jí)提任正縣級(jí)1人，正科級(jí)提拔副縣級(jí)9人。
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇十
全旗扶持貧困人口12442人確保6169人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧其中國(guó)家級(jí)貧困人口4385人市級(jí)低收入人口1784人實(shí)現(xiàn)脫貧人口“兩不愁、三保障”.按照中央、自治區(qū)、市脫貧攻堅(jiān)的決策部署圍繞市委“六個(gè)一批、六個(gè)精準(zhǔn)”要求結(jié)合“十個(gè)全覆蓋”工程的深入實(shí)施扎實(shí)開(kāi)展了扶貧攻堅(jiān)工作現(xiàn)將近期工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
一、精準(zhǔn)識(shí)別，健全包扶機(jī)制。
（一）認(rèn)真謀劃，打牢脫貧攻堅(jiān)基礎(chǔ)。成立了以旗委書(shū)記任組長(zhǎng)，旗長(zhǎng)和有關(guān)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，蘇木鎮(zhèn)和有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的扶貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并于春節(jié)前召開(kāi)了全旗扶貧攻堅(jiān)工作會(huì)議，對(duì)全旗扶貧攻堅(jiān)工作進(jìn)行了全面動(dòng)員和安排部署。同時(shí)，按照精準(zhǔn)扶貧思路，圍繞精準(zhǔn)脫貧目標(biāo)，緊扣“六個(gè)一批、六個(gè)精準(zhǔn)”要求，編制完成《20扶貧開(kāi)發(fā)行動(dòng)方案》、《扶貧開(kāi)發(fā)“十三五”規(guī)劃》和《達(dá)拉特旗年易地扶貧搬遷實(shí)施方案》，旗人民政府研究出臺(tái)了《進(jìn)一步推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作的政策意見(jiàn)》，從7個(gè)方面出臺(tái)了18項(xiàng)具體幫扶政策措施。
（二）精準(zhǔn)識(shí)別，確保扶持對(duì)象精準(zhǔn)。我旗成立了建檔立卡“回頭看”領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了“回頭看”實(shí)施方案，充分調(diào)動(dòng)各工作團(tuán)隊(duì)、包嘎查村領(lǐng)導(dǎo)干部、各蘇木鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部及嘎查村“兩委”班子成員力量，嚴(yán)格對(duì)照貧困識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)，逐村逐戶調(diào)查每個(gè)貧困戶的基本情況、致貧原因，把好群眾申請(qǐng)、入戶調(diào)查、民主評(píng)議、公示監(jiān)督、確認(rèn)審核五道關(guān)口，通過(guò)核查，共查出325戶、1012人不符合貧困人口標(biāo)準(zhǔn)，已予以剔除。全旗貧困人口數(shù)已全部確認(rèn)完畢。
（三）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，建立精準(zhǔn)包扶機(jī)制。圍繞“誰(shuí)來(lái)扶”,結(jié)合“三到兩強(qiáng)”“千名干部下基層”活動(dòng)，制定印發(fā)了《關(guān)于深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部扶貧包聯(lián)工作的`通知》，確定了領(lǐng)導(dǎo)干部精準(zhǔn)包扶對(duì)象，將每一個(gè)貧困戶的包扶任務(wù)落實(shí)到人頭，做到因人包扶、因戶施策、精準(zhǔn)發(fā)力。全旗共安排52名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、1081名副科級(jí)以上干部、590名下基層干部開(kāi)展扶貧包聯(lián)，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人包扶4戶以上貧困戶，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人包扶3戶貧困戶，下基層干部每人包扶2戶貧困戶，共包扶貧困人口12442人，確保每一個(gè)嘎查村有一個(gè)幫扶單位，每個(gè)貧困戶都有一名幫扶責(zé)任人，一包五年，不脫貧不脫鉤。3月20日前，各級(jí)包扶領(lǐng)導(dǎo)干部已全部完成入戶走訪工作，下一步將大力推進(jìn)包扶工作。
（一）大力實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧工程。一是根據(jù)全旗農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃布局，鼓勵(lì)貧困戶發(fā)揮地區(qū)比較優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展肉羊、肉牛、生豬、絨山羊、乳業(yè)、家禽、獺兔、果蔬、食用菌、紅棗、枸杞和林沙產(chǎn)業(yè)。支持貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，每戶安排金融扶貧貼息貸款2―5萬(wàn)元。截止目前，在我旗樹(shù)林召鎮(zhèn)林原村、五股地村，中和西鎮(zhèn)南伙房村、翻身村，展旦召蘇木黃木獨(dú)村等發(fā)放金融貸款1102萬(wàn)元，受益農(nóng)戶291戶，受益貧困戶88戶。二是完善企業(yè)與農(nóng)戶利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。加強(qiáng)涉農(nóng)企業(yè)和農(nóng)牧民專業(yè)合作組織的培育，鼓勵(lì)涉農(nóng)企業(yè)和農(nóng)牧民專業(yè)合作組織通過(guò)吸納貧困人口打工就業(yè)、入股分紅等形式，與貧困人口建立緊密的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，增加貧困人口收入。在各涉農(nóng)企業(yè)或農(nóng)牧民專業(yè)合作組織中，凡與10戶以上貧困戶建立緊密、穩(wěn)定利益聯(lián)接關(guān)系的，優(yōu)先給予安排金融扶貧貼息貸款50―300萬(wàn)元，循環(huán)使用3年，做到扶貧資金跟著窮人走，窮人跟著能人走。目前，我旗已與中國(guó)銀行、鄂爾多斯國(guó)開(kāi)銀行簽訂了金融貸款協(xié)議，下一步加快推進(jìn)發(fā)放速度，支持“種養(yǎng)加”大戶、專業(yè)合作社、小微企業(yè)，帶動(dòng)農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧致富。三是大力發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)。鼓勵(lì)貧困農(nóng)牧民在“十個(gè)全覆蓋”建成村和在建村的房前屋后、零散空地、整理出的宅基地等區(qū)域種植經(jīng)濟(jì)林，扶持貧困農(nóng)牧民種植小果園、小苗圃、特色花卉、中藥材等，對(duì)有意愿發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)的貧困戶，優(yōu)先給予扶持，免費(fèi)提供種苗或補(bǔ)助種苗款，此項(xiàng)工作，各蘇木鎮(zhèn)在4月初已全面開(kāi)展。
（二）認(rèn)真實(shí)施易地扶貧搬遷工程。2016年通過(guò)異地搬遷穩(wěn)定脫貧2934人，經(jīng)我旗扶貧辦、發(fā)改局對(duì)8個(gè)蘇木鎮(zhèn)易地扶貧搬遷戶的分布、交通情況、居住條件、生存環(huán)境、住房狀況等進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，現(xiàn)已將我旗易地扶貧搬遷人數(shù)已全部確認(rèn)。達(dá)拉特旗易地扶貧搬遷工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組已成立，各蘇木鎮(zhèn)易地扶貧搬遷施工隊(duì)已確定，現(xiàn)已開(kāi)工的安置區(qū)有恩格貝鎮(zhèn)蒲圪卜村、昭君鎮(zhèn)二狗灣村。其他蘇木鎮(zhèn)將在4月下旬開(kāi)工，有部分分散安置的戶子也開(kāi)工。
（三）抓好生態(tài)補(bǔ)償工程。積極爭(zhēng)取退耕還林、退牧還草、草原生態(tài)獎(jiǎng)補(bǔ)等各類生態(tài)建設(shè)項(xiàng)目，繼續(xù)加大十大孔兌沙棘、京津風(fēng)沙源二期等林草工程建設(shè)，擴(kuò)大沙棘、檸條、優(yōu)質(zhì)苜蓿等林草種植規(guī)模；在項(xiàng)目和資金安排上，進(jìn)一步向貧困地區(qū)和貧困人口傾斜，切實(shí)增加貧困人口政策性補(bǔ)貼收入；同時(shí)，通過(guò)吸納就業(yè)、投工投勞等方式讓更多貧困人口參與到工程實(shí)施中來(lái)，切實(shí)增加貧困人口收入。選擇有管護(hù)能力的貧困人口參與到生態(tài)建設(shè)管護(hù)中，護(hù)林員和草原管護(hù)人員等崗位優(yōu)先安排符合條件的貧困人口。年內(nèi)計(jì)劃通過(guò)生態(tài)補(bǔ)償脫貧100人，人員名單各蘇木鎮(zhèn)已上報(bào)至旗林業(yè)局，旗林業(yè)局正在安排之中。
（四）抓好教育醫(yī)療救助工程。采取教育基金會(huì)資助、一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶、信用助學(xué)貸款等形式，建立完善政府投入、社會(huì)捐助、信貸支持，學(xué)校減免的多元化籌資助學(xué)體系；認(rèn)真落實(shí)教育救助脫貧政策，全旗已建檔立卡貧困戶子女享受3年教育救助政策，根據(jù)不同學(xué)齡階段的貧困學(xué)生給予資金補(bǔ)貼。同時(shí)，大病醫(yī)療救助封頂線提高到8萬(wàn)元/年，切實(shí)降低貧困戶看病支出。目前，我旗對(duì)貧困家庭幼兒資助已全面開(kāi)始。
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇十一
今年以來(lái)，我鄉(xiāng)始終把抓好黨建作為“第一要?jiǎng)?wù)”，牢固樹(shù)立了“夯實(shí)基礎(chǔ)抓黨建、創(chuàng)新載體促發(fā)展”的工作思路，研究制訂了黨建工作計(jì)劃，印發(fā)了工作要點(diǎn)，全面實(shí)行了黨建目標(biāo)管理考核責(zé)任制，層層簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，建立了基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，為每個(gè)黨組織配備了1名黨建指導(dǎo)員，堅(jiān)持規(guī)范動(dòng)作不走樣、常規(guī)工作有創(chuàng)新，制定了黨建責(zé)任分解表、進(jìn)度表，保證各黨組織對(duì)工作的內(nèi)容、程序、時(shí)間及相關(guān)要求一目了然，使黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)。
一是以規(guī)范化建設(shè)為載體，力促村級(jí)陣地建設(shè)進(jìn)展有序。今年我鄉(xiāng)計(jì)劃新建古城、舊寺墩2個(gè)村級(jí)陣地，至目前，舊寺墩村已完成主體工程建設(shè)，預(yù)計(jì)5月中旬即可全面完工，6月底即可投入使用;古城村已完成選址、規(guī)劃、預(yù)算等工作，目前已開(kāi)工建設(shè)，預(yù)計(jì)6月中旬即可完成主體工程建設(shè)，10月底即可投入使用。截至目前，全鄉(xiāng)村級(jí)陣地新改建率達(dá)到75%，三年建設(shè)目標(biāo)可按期完成。
二是以示范村建設(shè)為載體，力促黨建示范點(diǎn)培育突出特色。今年堅(jiān)持“因地制宜、突出特色”的工作思路，計(jì)劃完成鄉(xiāng)黨委、移慶村、新豐村黨總支3個(gè)黨建示范點(diǎn)的培育包裝工作，至目前，鄉(xiāng)黨委黨建示范點(diǎn)已完成基層黨建、廉政文化等黨建品牌創(chuàng)建，并配套完成黨代表活動(dòng)室、為民服務(wù)代理室等場(chǎng)所建設(shè);移慶村黨總支針對(duì)老黨員居多的特點(diǎn)，重點(diǎn)突出老黨員管理和教育、老黨員作用發(fā)揮以及老黨員活動(dòng)中心建設(shè)，現(xiàn)已完成規(guī)劃設(shè)計(jì)等前期準(zhǔn)備工作，正在進(jìn)行軟件包裝。新豐村黨總支針對(duì)黨員群眾發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)積極性高的`特點(diǎn)，重點(diǎn)在創(chuàng)新黨組織設(shè)置上做文章，計(jì)劃在新建的遠(yuǎn)立洋萬(wàn)只肉牛養(yǎng)殖場(chǎng)、天元牧業(yè)萬(wàn)只肉羊養(yǎng)殖場(chǎng)上設(shè)置黨小組，建立先鋒富民基地，現(xiàn)已完成前期規(guī)劃設(shè)計(jì)，正在進(jìn)行軟件包裝。
三是以典型帶動(dòng)為載體，力促航天先鋒引領(lǐng)行動(dòng)取得實(shí)效。緊密結(jié)合全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村各項(xiàng)重點(diǎn)工作，按照“先鋒引領(lǐng)”行動(dòng)的要求，在全鄉(xiāng)廣大黨員中深入開(kāi)展了“實(shí)施十大行動(dòng)、爭(zhēng)當(dāng)十大先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步深化了黨員設(shè)崗定責(zé)、十星評(píng)選、黨代表聯(lián)系幫扶等黨建特色活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部帶頭調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，切實(shí)發(fā)揮扶持一個(gè)能人、帶動(dòng)一片群眾、發(fā)展一個(gè)產(chǎn)業(yè)的示范效應(yīng)，讓黨員在發(fā)展溫室瓜菜、特色林果、設(shè)施養(yǎng)殖等高效特色產(chǎn)業(yè)中爭(zhēng)當(dāng)“黨群共富先鋒”。至目前，全鄉(xiāng)8個(gè)村黨總支、3個(gè)機(jī)關(guān)黨組織，800余名黨員進(jìn)一步行明確了崗位職責(zé)并做出了公開(kāi)承諾。同時(shí)，更新鄉(xiāng)村黨建專欄、板報(bào)內(nèi)容，懸掛橫幅、制作展板，刷寫(xiě)渠體、墻體標(biāo)語(yǔ)80多條，在廣大黨員中開(kāi)展“航天先鋒”推薦評(píng)選活動(dòng)，多種形式宣傳身邊的典型人物和先進(jìn)事跡，進(jìn)一步激發(fā)了廣大黨員的先鋒引領(lǐng)熱情，在全鄉(xiāng)營(yíng)造了濃厚的先鋒引領(lǐng)氛圍。
四是以集中教育和談心活動(dòng)為載體，力促黨建工作與富民工程有機(jī)結(jié)合。一是積極開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)”活動(dòng)，將每周星期三定為機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)日，在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部中組織開(kāi)展思想作風(fēng)集中教育，讓鄉(xiāng)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部總結(jié)剖析工作中存在的困難、問(wèn)題和不足，及時(shí)有效地糾正和解決了思想、作風(fēng)和工作中存在的問(wèn)題。二是在各黨總支廣泛開(kāi)展“為民務(wù)實(shí)清廉”主題活動(dòng)，鄉(xiāng)、村干部深入基層，深入群眾，進(jìn)百姓門(mén)、排百姓憂、幫百姓富，充分征求農(nóng)民群眾意見(jiàn)，化解矛盾糾紛，進(jìn)一步理順黨群關(guān)系。三是通過(guò)采取黨組織推薦、民主推選、個(gè)人自薦等方式，不斷健全村級(jí)后備干部選拔機(jī)制。目前，共選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕村級(jí)后備干部35人，切實(shí)為年底村“兩委”換屆儲(chǔ)備了高素質(zhì)的后備人才。
總之，今年以來(lái)，我鄉(xiāng)黨建工作雖做了大量工作，也取得了一些成績(jī)，但離組織的要求還有一定差距。在下一步工作中，我們將以這次會(huì)議為契機(jī)，進(jìn)一步明確思路，明確重點(diǎn)，明確目標(biāo)，明確措施，真抓實(shí)干，確保年初既定的基層黨建工作各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)圓滿完成。
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇十二
各縣(市、區(qū))人民政府，渤海新區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)、高新區(qū)管委會(huì)，市政府有關(guān)部門(mén)：
按照《滄州市人民政府關(guān)于印發(fā)滄州市人民政府重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)分解方案的通知》(滄政字〔〕2號(hào))要求，近日，市政府督查室對(duì)80項(xiàng)重點(diǎn)工作，進(jìn)行了全面督促檢查。一季度，大部分重點(diǎn)工作運(yùn)行良好，基本達(dá)到時(shí)間進(jìn)度要求。其中，地區(qū)生產(chǎn)總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、一般公共預(yù)算收入、全社會(huì)固定資產(chǎn)投資、直接利用外資、社會(huì)消費(fèi)品零售總額等幾項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，增幅均居全省前三位?，F(xiàn)將一季度重點(diǎn)工作進(jìn)展情況予以通報(bào)(見(jiàn)附件)，請(qǐng)各級(jí)各部門(mén)認(rèn)真對(duì)照通報(bào)內(nèi)容，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，明確下一步工作目標(biāo)，采取更加積極有效的措施，確保上半年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)時(shí)間、任務(wù)“雙過(guò)半”，為圓滿完成全年任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
xx市人民政府辦公室。
年4月18日。
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇十三
為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委十一屆六次全會(huì)精神，圓滿完成xx年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。年初，中共廣南縣委辦公室下發(fā)了《關(guān)于對(duì)縣委十一屆六次全會(huì)工作報(bào)告進(jìn)行分解立項(xiàng)督查的通知》（廣辦發(fā)〔xx〕8號(hào)），根據(jù)該通知精神，我鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真制定了《關(guān)于鄉(xiāng)xx年重點(diǎn)工作進(jìn)行分解立項(xiàng)督查的通知》，形成正式文件下發(fā)到各村、各單位，每項(xiàng)工作明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人和工作完成時(shí)限。在工作中做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一層抓一層，層層抓落實(shí)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將半年來(lái)我鄉(xiāng)重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
一、基本情況。
xx年縣委重點(diǎn)工作共有25項(xiàng)工作，我鄉(xiāng)共涉及21項(xiàng)。為抓好各項(xiàng)工作，年初，鄉(xiāng)黨委就下發(fā)了重點(diǎn)工作任務(wù)分解立項(xiàng)督查通知，將任務(wù)分解到各村、各單位，明確具體負(fù)責(zé)人，各負(fù)其責(zé)開(kāi)展工作。
1．糧食生產(chǎn)。為穩(wěn)定糧食生產(chǎn)面積，提高糧食產(chǎn)量，完成縣上下達(dá)的糧食生產(chǎn)任務(wù)，我鄉(xiāng)積極做好糧食生產(chǎn)工作，調(diào)運(yùn)種子、化肥等物資，滿足農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要。全鄉(xiāng)xx年小春及冬農(nóng)播種任務(wù)44700畝，完成45550畝，其中糧豆作物面積28934畝，油料作物4500畝，蔬菜4080畝，其它8036畝，由于旱災(zāi)，產(chǎn)量損失近95%。推廣“兩雜”良種5.2萬(wàn)公斤，其中雜交水稻3.3萬(wàn)公斤，雜交玉米1.9萬(wàn)公斤。玉米栽種任務(wù)12300畝，完成12390畝；水稻種植任務(wù)畝，當(dāng)前已移栽4450畝。優(yōu)質(zhì)稻種植任務(wù)10000畝，當(dāng)前移栽2360畝，優(yōu)質(zhì)辣椒栽種任務(wù)5000畝，完成5012畝。農(nóng)作物間套種任務(wù)14500畝，完成8200畝，其中：玉米間套種6400畝，水稻間套種1800畝。
2．“兩茶”產(chǎn)業(yè)進(jìn)展情況。為加快優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)程，進(jìn)一步調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)業(yè)產(chǎn)量，提高農(nóng)民收入，我鄉(xiāng)按照縣委、縣政府“五大產(chǎn)業(yè)”發(fā)展的要求，積極動(dòng)員群眾搞好茶葉、油茶種植和改造工作。年內(nèi)計(jì)劃新植茶葉10000畝，低產(chǎn)改造畝。目前已對(duì)有關(guān)村組作了種植動(dòng)員，由于還未到茶葉新植的季節(jié)，茶葉新植還未開(kāi)始。低產(chǎn)茶園改造任務(wù)畝，在村格拉、革傭村湯哈、木乍村底弄等小組實(shí)施改造2120畝。油茶新植（清山、打塘）完成4000畝，占任務(wù)數(shù)1畝的33%；完成12665畝示范樣板規(guī)劃設(shè)計(jì)。
3．烤煙生產(chǎn)。為搞好烤煙生產(chǎn)工作，完成烤煙生產(chǎn)任務(wù)。年初，我鄉(xiāng)就派工作組下村動(dòng)員群眾栽煙，做好烤煙生產(chǎn)的宣傳動(dòng)員工作。xx年縣下達(dá)我鄉(xiāng)烤煙收購(gòu)任務(wù)0.62萬(wàn)擔(dān)，計(jì)劃種植面積2100畝，覆蓋全鄉(xiāng)3個(gè)村委會(huì)16個(gè)村民小組288戶農(nóng)戶，任務(wù)全部分解到村、到組、到農(nóng)戶，目前已完成2100畝的大地移栽工作。
4．畜牧業(yè)生產(chǎn)。上半年，我鄉(xiāng)完成生豬存欄14512頭，大牲畜存欄9837頭，山羊存欄193只，家禽存欄39857只?！皐”病、“d”病免疫率達(dá)100%。完成牛凍精改良配種574頭（黃牛171頭，水牛403頭）；豬人工受精1410窩。開(kāi)展畜牧科技培訓(xùn)1652人次。
5．扶貧開(kāi)發(fā)工作。今年我鄉(xiāng)整村推進(jìn)項(xiàng)目共有2個(gè)，即那耐村委會(huì)阿歹自然村和者街村委會(huì)者專小組?，F(xiàn)阿歹：完成主干道擋墻1500立方米，分支道擋墻1800立方米，新建安居房95戶190間，改造活動(dòng)室建設(shè)1棟，拉通米長(zhǎng)的自來(lái)水主管，架通米的低壓輸電線路和完成95戶入戶電安裝工程，安裝95戶廣播電視；完成油茶產(chǎn)業(yè)清山打塘1500畝，完成勞務(wù)輸出培訓(xùn)4期300人次，開(kāi)展科技培訓(xùn)5期800余人次，者專小組已完成備沙備料。
6．勞務(wù)輸出工作。為提高農(nóng)民的致富本領(lǐng)，增強(qiáng)致富能力，我鄉(xiāng)積極搞好新型農(nóng)民培訓(xùn)工作，加大陽(yáng)光工程培訓(xùn)力度，引導(dǎo)農(nóng)民有序外出就業(yè)，積極支持農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，落實(shí)好返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策，拓寬農(nóng)民工就業(yè)渠道。上半年，共轉(zhuǎn)移富余勞動(dòng)力7127人，其中有組織輸出500人，自發(fā)輸出3589人，引導(dǎo)輸出3032人，占任務(wù)的100%。進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系，努力做好城鎮(zhèn)居民保險(xiǎn)工作，有269人辦理參保手續(xù)，進(jìn)一步擴(kuò)大了“五險(xiǎn)覆蓋面”。
18．民族團(tuán)結(jié)工作。深入開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)“和諧鄉(xiāng)村”、“和諧單位”創(chuàng)建活動(dòng)，制定民族團(tuán)結(jié)工作方案，深入開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)活動(dòng)，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。
19．大下訪大接訪活動(dòng)。繼續(xù)深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部大下訪、大接訪活動(dòng)，成立了鄉(xiāng)便民服務(wù)中心，設(shè)立鄉(xiāng)長(zhǎng)、書(shū)記接待日，接待好來(lái)信來(lái)訪群眾。1—5月份共接待群眾來(lái)信來(lái)訪5起。
20.學(xué)風(fēng)建設(shè)。抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，組織鄉(xiāng)機(jī)關(guān)全體干部職工、各單位工作人員、村“兩委”干部進(jìn)一步學(xué)習(xí)縣委十一屆六次全會(huì)精神，建立學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型單位；全面推行“四議兩公開(kāi)”工作方法，加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，積極抓好第四屆村民委員會(huì)和村級(jí)黨組織換屆選舉工作，于5月底全面完成村兩委換屆選舉及相關(guān)各套組織建設(shè)工作，加大村兩委及村小組干部培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高村兩委干部和村小組干部的工作能力。
21.反腐倡廉工作。嚴(yán)格執(zhí)行“問(wèn)責(zé)制”，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，推行黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)、警務(wù)“五公開(kāi)”，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)文化廉政建設(shè)工作，加強(qiáng)對(duì)惠農(nóng)補(bǔ)貼、低保金發(fā)放等重點(diǎn)部位的監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)格查處各種違法違紀(jì)事件，確保中央各項(xiàng)惠農(nóng)政策落到實(shí)處。半年來(lái)，共發(fā)放323474元抗旱救災(zāi)款（其中：共產(chǎn)黨員抗旱特別捐獻(xiàn)補(bǔ)助75000元，城市低保、農(nóng)村低保、五保對(duì)象4-5月生活補(bǔ)助124050元，購(gòu)買(mǎi)抗旱救災(zāi)物資和補(bǔ)助因?yàn)?zāi)造成生活困難群眾124424元）。共為286戶1287人發(fā)放68345市斤大米和3300谷子救濟(jì)糧（阿歹小組87戶441人，每月合11025市斤大米）。發(fā)放310袋寒衣。共為87人發(fā)放大病救助96200元。城鎮(zhèn)低保155戶264人，每月?lián)?3121元，按月發(fā)放。農(nóng)村低保1647戶3629人，每月?lián)?96665元，共為城鎮(zhèn)低保、農(nóng)村低保對(duì)象發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)金194650元（每人發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)金50元）。在發(fā)放過(guò)程中，無(wú)資金截留和挪用等現(xiàn)象的發(fā)生。
三、工作措施。
1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)。為完成好xx縣委十一屆六次全會(huì)工作報(bào)告中的各項(xiàng)工作，鄉(xiāng)黨委高度重視，將任務(wù)分解到各村、各單位，落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，確保件件有人抓、事事有人管。
2．統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)。各掛鉤領(lǐng)導(dǎo)和工作人員在下村工作時(shí)統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)抓好各項(xiàng)工作。
3．加強(qiáng)監(jiān)督，保證質(zhì)量。各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人加強(qiáng)監(jiān)督和檢查，定期收集材料，及時(shí)將工作進(jìn)展情況上報(bào)鄉(xiāng)綜合辦和主要領(lǐng)導(dǎo)，存在問(wèn)題的及時(shí)采取措施，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作。
四、存在的問(wèn)題和困難。
1．基礎(chǔ)設(shè)施滯后，人民群眾的生產(chǎn)生活條件有待改善。我鄉(xiāng)各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施仍很滯后，人民群眾出行難、飲水難等問(wèn)題有待進(jìn)一步解決。
2．因經(jīng)濟(jì)貧困，不能滿足群眾的'物資需求。去年以來(lái)，我鄉(xiāng)發(fā)生了嚴(yán)重的旱災(zāi)，給人民群眾的生產(chǎn)生活造成了巨大的影響，為做好抗旱救災(zāi)工作，各村積極開(kāi)挖蓄水池，需要資金比較大，鄉(xiāng)財(cái)政財(cái)力有限，無(wú)法滿足群眾的需要。
3．部分重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度緩慢，如文化站的建設(shè)等，現(xiàn)只做了準(zhǔn)備工作，仍未動(dòng)工。
五、下步的工作打算。
為完成好今年各項(xiàng)重點(diǎn)工作，在下步的工作中，我鄉(xiāng)將進(jìn)一步加大宣傳，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，定期檢查督促，并要求責(zé)任單位和責(zé)任人切實(shí)履行職責(zé)，扎實(shí)開(kāi)展工作，確保按期完成工作目標(biāo)任務(wù)。
危房改造工作進(jìn)展情況匯報(bào)篇十四
雙塘村位于郭鎮(zhèn)鄉(xiāng)中心地段，距樓區(qū)城中心5公里，東臨岳興公路，交通便利。全村有17個(gè)村民小組，568個(gè)居民戶，2568人，黨員82人，全村面積4.8平方公里，2012年人均收入12000元，是一個(gè)以生產(chǎn)糧、油、蔬菜為主的農(nóng)業(yè)村。
工作情況
（一）抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善生產(chǎn)生活環(huán)境。重點(diǎn)抓了五個(gè)方面的工作。一是抓了村組道路建設(shè)工作。全村17組80%的農(nóng)戶通了公路。同時(shí)硬化同組連屋場(chǎng)道路2公里。二是抓庭院美化工作。先后修建垃圾屋74座，購(gòu)垃圾筒600個(gè)。三是對(duì)村委會(huì)辦公樓進(jìn)行了整修。添置了文體娛樂(lè)、電教等設(shè)備，使陣地規(guī)范化建設(shè)實(shí)現(xiàn)了上檔升級(jí)。三是加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入。2017年村委會(huì)先后投入20萬(wàn)元在排形組修建一處占地300平方米的小型文化廣場(chǎng)，方面群眾農(nóng)閑時(shí)休閑、娛樂(lè)。同時(shí)充分利用廣場(chǎng)邊上的宣傳欄，宣傳黨和國(guó)家的方針、政策、傳遞科學(xué)技術(shù)。
技文化示范戶、無(wú)輟學(xué)兒童、無(wú)政府外生育、無(wú)刑事治安案例、無(wú)賭毒黃、無(wú)群體上訪，干部群眾一心一意謀發(fā)展，齊心協(xié)力抓增收。在“十星級(jí)文明戶”評(píng)選活動(dòng)中，全村共評(píng)選“十星級(jí)文明戶”60戶。通過(guò)以上活動(dòng)，達(dá)到了“鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔”的目的。
（三）形成新機(jī)制，民主管理新提高。一是按照“五好”和“五個(gè)一”（一套規(guī)章制度、一個(gè)活動(dòng)室、一套電教設(shè)備、一個(gè)農(nóng)家書(shū)屋、一個(gè)公開(kāi)欄）的要求，狠抓了村級(jí)組織建設(shè)，使農(nóng)村基層黨組織不斷提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中始終發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。二是進(jìn)一步抓實(shí)“三公開(kāi)”工作。即黨務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)工作，堅(jiān)持每季度更行一次公開(kāi)欄內(nèi)容。認(rèn)真聽(tīng)取群眾呼聲，了解社情民-意，把廣大農(nóng)民群眾的心凝聚到建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村上面來(lái)。同時(shí)，以此為基礎(chǔ)，大力探索鄉(xiāng)村道路維護(hù)、村容村貌治理、村級(jí)財(cái)務(wù)管理等新機(jī)制，成立了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)。
主要做法
（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組。在鄉(xiāng)黨委政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我村成立了新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，村任組長(zhǎng)，副書(shū)記任副組長(zhǎng)，支村兩委成員任組員，負(fù)責(zé)新農(nóng)村建設(shè)的規(guī)劃實(shí)施。
（二）領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包干。按照以人為本的工作理念，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)制，耐心細(xì)致地做群眾的思想工作，動(dòng)員群眾積極投身新農(nóng)村建設(shè)。
（三）科學(xué)規(guī)劃、合理布局。按照發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)村、培育現(xiàn)代農(nóng)民的總體要求，圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?，生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、組織合理化、環(huán)境生態(tài)化的基本思路，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，對(duì)全村新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)行了規(guī)劃。整修規(guī)劃體現(xiàn)出現(xiàn)代生活方式與傳統(tǒng)風(fēng)貌相結(jié)合、民族文化和茶文化相結(jié)合，既能展示現(xiàn)代都市風(fēng)情，又秉承民族文化和茶文化。
（四）群眾主體、部門(mén)幫扶。通過(guò)各種方式廣泛宣傳、積極動(dòng)員，專題培訓(xùn)等形式，從理論與實(shí)際相結(jié)合，教育干部群眾樹(shù)立三種理念：一是樹(shù)立主體理念，即認(rèn)清新農(nóng)村建設(shè)的主體是農(nóng)民，國(guó)家和部門(mén)的幫扶是以獎(jiǎng)代補(bǔ)，大量的建設(shè)工作要靠農(nóng)民自力更生、艱苦奮斗。今年以來(lái)各職能部門(mén)先后為我村撥付幫扶資金53萬(wàn)元。二是樹(shù)立系統(tǒng)理念，全面把握農(nóng)村建設(shè)設(shè)施不是拆幾間舊屋，蓋幾棟新房的單一概念，而是政治、經(jīng)濟(jì)、文化有機(jī)統(tǒng)一的綜合概念。三是樹(shù)立長(zhǎng)期理念，新農(nóng)村建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，要樹(shù)立長(zhǎng)期奮斗的思想。
雖然我村社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)成績(jī)的取得，得益于鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于區(qū)直單位及相關(guān)部門(mén)的大力支持，得益于廣大村民的積極參與。按照上級(jí)的要求，我們的工作還有一定差距，將在今后的工作中再加措施，使新農(nóng)村建設(shè)再上新臺(tái)階。
我們富民村被確定為新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)后，根據(jù)、市政府《關(guān)于爭(zhēng)創(chuàng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)示范村的意見(jiàn)》和泰州市新農(nóng)村建設(shè)工作的指標(biāo)，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下，立足我村實(shí)際，以村莊規(guī)劃和村莊主街道清潔為抓手，深入推進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
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大家對(duì)建設(shè)新農(nóng)村重要意義的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想。在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，制訂完善了《昌榮鎮(zhèn)富民村人居環(huán)境建設(shè)和環(huán)境綜合整治工作實(shí)施方案》。
二、圍繞上級(jí)要求，立足村情村貌，加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃 根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)的'各項(xiàng)指標(biāo)要求，緊緊圍繞我們富民村工、農(nóng)業(yè)以及村莊建設(shè)的實(shí)際，邀請(qǐng)村鎮(zhèn)建設(shè)、國(guó)土資源等部門(mén)，編訂了富民村村莊規(guī)劃，重點(diǎn)規(guī)劃了工業(yè)集中區(qū)，高效農(nóng)業(yè)區(qū)以及規(guī)模養(yǎng)殖區(qū)，明確了今后村莊建設(shè)的重點(diǎn)。
三、圍繞實(shí)施方案，嚴(yán)格按照要求，有條不紊推進(jìn) 按照上級(jí)的要求和《昌榮鎮(zhèn)富民村人居環(huán)境建設(shè)和環(huán)境綜合整治工作實(shí)施方案》，我村正在扎實(shí)有效的推進(jìn)各項(xiàng)工作。
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了林權(quán)改制，落實(shí)了林權(quán)。二是清理垃圾。落實(shí)清潔衛(wèi)生人員3名，負(fù)責(zé)村莊主街道的垃圾清理，集中清運(yùn)填埋處理2處，建立垃圾處理、道路保潔和污染防治措施制度。三是村莊建設(shè)。完成了村莊規(guī)劃的編制修訂工作，村莊街道的建設(shè)已經(jīng)完成了招投標(biāo)工作，村莊主街道的硬質(zhì)化計(jì)3600米，寬3米，支巷道6000米，寬2米，正在進(jìn)行中，有望年底完成，確保做到通村、通戶道路硬質(zhì)化95%以上。四個(gè)綠化景點(diǎn)及相關(guān)戶的拆遷工作正在規(guī)劃進(jìn)行。五是改廁工作。目前15戶正在按使用沼氣、海南劉澤村及大垛管阮村等模式進(jìn)行改廁試點(diǎn)。試點(diǎn)工作結(jié)束后，將根據(jù)實(shí)際，在全村全面推開(kāi)改廁工作。六是清理河道。已完成清理河道3條，村東河400米、莊河250米、村西河260米，疏浚土方達(dá)7600立方米。七是對(duì)畜禽養(yǎng)殖區(qū)進(jìn)行規(guī)劃建設(shè)。正積極對(duì)外招商，開(kāi)發(fā)蛋品加工，發(fā)展產(chǎn)、加、銷(xiāo)一體化，做大做強(qiáng)鴨業(yè)經(jīng)濟(jì)。
委、市政府的要求還有相當(dāng)大的差距。在下一步工作中，我們將緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)的要求，按照實(shí)施方案，解放思想，扎實(shí)工作，確保能盡快跟上全市新農(nóng)村示范點(diǎn)建設(shè)的步伐。
二oo六年十二月十二日