總結(jié)可以幫助我們回顧和反思，從而進(jìn)一步提升自己的能力和水平。總結(jié)寫作需要有耐心和毅力，要反復(fù)修改和潤色，爭取寫出一篇好的總結(jié)。以下是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的專家總結(jié)，可能對您的寫作有一定的啟發(fā)和幫助。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)匯報(bào)篇一
1、凝聚思想共識。認(rèn)真組織基層工會干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，深刻把握工會工作當(dāng)前面臨的新形勢新任務(wù)。進(jìn)一步凝聚共識，營造氛圍，切實(shí)把廣大干部職工的思想行動引導(dǎo)到上級的指示精神上來，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。年初召開會議，同時(shí)回顧2020年工作，表彰年度工會工作考核先進(jìn)單位并對2020年主要工作任務(wù)作部署。加強(qiáng)勞模、工匠精神宣傳，發(fā)揮先進(jìn)示范引領(lǐng)作用。引導(dǎo)廣大職工和群眾崇尚勞模、學(xué)趕先進(jìn)、爭創(chuàng)一流，營造“勞動光榮、創(chuàng)造偉大”的良好氛圍。健全勞模管理服務(wù)工作機(jī)制，關(guān)心勞模的工作生活和身心健康，組織6名退休勞模參加體檢療休養(yǎng)。認(rèn)真做好全國、上海市五一獎狀(章)、上海市工人先鋒號推薦評選工作，成功推薦市五一勞動獎?wù)?人(陸象村村委書記石紀(jì)剛、新大洲本田摩托有限公司工會副主席李松青)。
2、推動職工建功立業(yè)。開展群眾性勞動競賽活動，積極參加市、區(qū)組織的各類勞動競賽、技能比武活動;鎮(zhèn)總工會立足企業(yè)，組織開展富有行業(yè)、企業(yè)特色的勞動競賽、崗位練兵、技能比武等活動;積極開展創(chuàng)建“工人先鋒號”等內(nèi)容廣泛、形式多樣的技能競賽，組織職工開展合理化建議、技術(shù)攻關(guān)等群眾型經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動;開展合理化建議、“五小”等群眾性科技創(chuàng)新活動，激發(fā)職工群眾的參與熱情和創(chuàng)造活力。樹立典型，推選喬治費(fèi)歇爾亞大塑料管件有限公司吳志峰成立技師工作室，充分調(diào)動和激發(fā)廣大職工群眾的勞動熱情和創(chuàng)造潛能。
3、推動職工素質(zhì)能力提升。推動高技能人才的培養(yǎng)。做好了職工晉升技師、高級技師、師傅帶徒一級一線職工授權(quán)發(fā)明專利的推薦獎勵工作;做好“上海工匠”的培育和推薦。積極開展工匠精神的宣傳工作。今年我鎮(zhèn)開展了尋找我們身邊的“華新工匠”活動，組織全鎮(zhèn)廣大職工群眾尋找身邊工匠，弘揚(yáng)他們的“匠人精神”?；顒訌?月份持續(xù)到7月底，通過人員推薦、資格審核、部門評審、公眾點(diǎn)贊、公開公示、表彰獎勵等環(huán)節(jié)，共評選了將3名華新工匠。注重發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔?，不斷提升職工技能水平。圍繞青浦爭創(chuàng)全國文明城區(qū)的中心任務(wù)，廣泛開展各類宣傳教育活動，不斷提高職工文明素質(zhì);會同鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理中心等部門開展職工培訓(xùn)專項(xiàng)檢查、地方教育附加資金專項(xiàng)工作，確保將資金更多地用于技能素質(zhì)提升。組織開展最美勞動者微電影視頻的征集活動，向區(qū)總工會推薦了4部微電影。
4、創(chuàng)新服務(wù)載體。今年我們建立華新總工會的短信平臺、干部群以及企業(yè)工會工作者等微信群，形成工會系統(tǒng)網(wǎng)上工作平臺和信息發(fā)布輻射圈;建立網(wǎng)上工會，形成宣傳新格局，華新鎮(zhèn)工會微信公眾號今年2月中旬開通的，每周兩次更新，服務(wù)對象是職工群眾、企業(yè)，圍繞職工需求，主頁面發(fā)布動態(tài)新聞，下面設(shè)有4個(gè)固定的子欄目，分別是：服務(wù)社：政策港：風(fēng)采錄：公告欄，打造網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)活動、網(wǎng)絡(luò)維權(quán)、網(wǎng)絡(luò)招聘、基層企業(yè)工會信息發(fā)布等功能的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺。有效地破除工作和服務(wù)的盲區(qū)。微信公眾號共發(fā)布信息231條，舉辦活動52次。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)匯報(bào)篇二
20度xx鄉(xiāng)黨委政府認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委政府及上級主管部門關(guān)于信訪工作的布暑要求，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，按照以人為本，努力構(gòu)建和諧社會的要求，進(jìn)一步暢通信訪渠道，以解決群眾信訪突出問題為核心，努力降低集體上訪、重點(diǎn)上訪人次，著力解決群眾反映的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，積極維護(hù)社會穩(wěn)定，全年我鄉(xiāng)綜治及信訪形勢良好，為全鄉(xiāng)的“三個(gè)文明”建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。]一、成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。年初我鄉(xiāng)成立了以黨委主要負(fù)責(zé)人為組長，分管副書記為副組長，有關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)組，并制定了全年信訪工作實(shí)施意見，進(jìn)一步加強(qiáng)了對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確了工作目標(biāo)，強(qiáng)化了工作責(zé)任，并和各村簽定了信訪工作責(zé)任目標(biāo)書，層層落實(shí)任務(wù)，將各村的信訪工作，作為鄉(xiāng)黨委、政府對村級工作年度考核的主要依據(jù)之一，9月份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整后，鄉(xiāng)政府及時(shí)調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)組成員，對全鄉(xiāng)信訪工作敏感的村、敏感的人，領(lǐng)導(dǎo)組成員實(shí)行包保責(zé)任制，定期教育和隨訪，把各種信訪苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。二、強(qiáng)化宣傳，增強(qiáng)群眾的法律意識。今年5月1日新的信訪條例公布以來，全鄉(xiāng)掀起了學(xué)習(xí)貫徹新信訪條例的`熱潮，利用廣播、標(biāo)語、宣傳單、會議等形式，廣泛宣傳《中華人民共和國信訪工作條例》，全鄉(xiāng)共利用廣播宣傳8次，書寫標(biāo)語605條，印發(fā)宣傳單8000份，并對《條例》的有關(guān)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了解釋說明，使群眾真正撐握其精神實(shí)質(zhì)，通過宣傳，群眾越級上訪和群體上訪明顯減少，大部分問題和矛盾都解決在鄉(xiāng)內(nèi)，同時(shí)也密切了干群關(guān)系，為構(gòu)建和諧社會提供了保證。三、突出重點(diǎn)，積極排查和解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。針對今年村級規(guī)模調(diào)整和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整引起的兩起信訪案件，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，采取有效而有力的措施，認(rèn)真做好說服工作，采取分級負(fù)責(zé)，化整為零，干部聯(lián)系包保到戶的辦法，努力做好各項(xiàng)工作，最終平息了大規(guī)模的上訪的事件，針對改革期間各種矛盾較突出的現(xiàn)象，鄉(xiāng)黨委政府高度警覺，謀事在先，積極消除各種信訪苗頭，發(fā)現(xiàn)情況，立即解決，全年鄉(xiāng)信訪辦、司法所及綜治辦人員協(xié)助村兩委摸排和消除信訪苗頭18起，通過工作，打消了群眾串聯(lián)上訪的念頭、干群之間清除了誤解，確保了工作的順利開展。四、政務(wù)、村務(wù)公開，給群眾一本明白帳。群眾上訪的原因主要是涉及到個(gè)人利益方面，隨著農(nóng)村改革的深入，盡管全面取消了農(nóng)業(yè)稅和農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅，但是林業(yè)資金和良種資金的發(fā)放、一事一議資金的收取和使用仍然是群眾關(guān)心的重點(diǎn)問題，為消除這方面的信訪苗頭，切實(shí)維護(hù)群眾的利益，今年二季度“兩項(xiàng)”資金采取分戶打卡的辦法發(fā)至農(nóng)戶手中，并對各村各戶發(fā)放情況進(jìn)行張榜公布，接受群眾監(jiān)督，杜絕暗箱操作，清除群眾誤解，對一事一議，各村都認(rèn)真對待，充分準(zhǔn)備，首先擬定好村級基礎(chǔ)公益建設(shè)實(shí)施規(guī)劃，并公布于眾，廣泛收集群眾意見，組織村民代表通過投票的方式進(jìn)行表決，由于程序規(guī)范，全鄉(xiāng)一事一議資金收取十分順利，全鄉(xiāng)無一例因一事一議收取不規(guī)范而引起的上訪案件，在資金的使用上，各村也堅(jiān)持?？顚Ｓ?，財(cái)務(wù)公開，對工程實(shí)行競標(biāo)，部分村民代表和監(jiān)督組成員參與，力爭用最少的錢辦最多的事，杜絕了資金流失，得到了群眾的一至維護(hù)。五、認(rèn)真開展扶貧濟(jì)困工作。從近幾年上訪的情況看，個(gè)別上訪者為貧困戶和五保戶的較多，他們的生活生產(chǎn)較為困難，衣食住行難以保障，兒童無錢上學(xué)，為體現(xiàn)社會主義大家庭的溫暖，達(dá)到共同富裕奔小康的目標(biāo)，年鄉(xiāng)黨委政府加大了扶貧濟(jì)困力度，采取干部結(jié)對幫扶、科技培訓(xùn)、政策扶持和改善貧困地區(qū)群眾生產(chǎn)生活條件，努力改善他們的生產(chǎn)生活條件，使他們安心生產(chǎn)，穩(wěn)定情緒，也為全鄉(xiāng)的信訪工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)匯報(bào)篇三
現(xiàn)將我鎮(zhèn)1至8月份工會工作的開展情況作如下匯報(bào)。
一、穩(wěn)固基礎(chǔ)，健全組織，不斷擴(kuò)大工會的覆蓋面。
根據(jù)市總工會的工作部署，我鎮(zhèn)于去年底前認(rèn)真做好了建立鎮(zhèn)總工會的各項(xiàng)籌備工作，并于今年1月13日順利地召開了逍林鎮(zhèn)總工會第一次代表大會，這是我鎮(zhèn)工運(yùn)史上一個(gè)新的里程碑，為我鎮(zhèn)工運(yùn)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)市總十三屆六次全會擴(kuò)大會議精神，我們根據(jù)市總對基層工會的各項(xiàng)考核要求，結(jié)合本鎮(zhèn)工會自身的工作特點(diǎn)，及時(shí)制訂了《逍林鎮(zhèn)總工會xx年度工作計(jì)劃》，并于3月初召開了鎮(zhèn)總工會一屆二次全會擴(kuò)大會議，“兩委會”成員及重點(diǎn)企業(yè)工會主席參加了會議，會議著重布置了我鎮(zhèn)工會今年全年的工作任務(wù)，以確保工會工作能夠扎實(shí)有效地開展。
在工會組織建設(shè)方面，我們一方面抓好到期工會的按時(shí)換屆及工會主席因人事變動人選的調(diào)整工作，至8月底換屆2家，調(diào)整4家。另一方面抓好工會的組建工作，凡企業(yè)銷售規(guī)模在500萬元以上的企業(yè)，原則上都必須單獨(dú)建立工會組織。今年市總下達(dá)我鎮(zhèn)組建任務(wù)14家，我們經(jīng)過調(diào)查核實(shí)，按要求實(shí)際可以組建工會的企業(yè)有20家，其中外商獨(dú)資企業(yè)1家，中外合資企業(yè)2家。我們均已主動上門做好思想動員工作。到目前為止已完成組建任務(wù)15家，其中中外合資企業(yè)2家，新增會員880名，職工入會率達(dá)到98%。同時(shí)做好工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作，65家老企業(yè)工會已收繳上半年工會經(jīng)費(fèi)的64家，新組建（包括應(yīng)建未建）的已收繳工會經(jīng)費(fèi)的有16家，半年度共收取工會經(jīng)125萬元。到目前為止，全鎮(zhèn)已有基層工會91家，其中單建工會81家，村聯(lián)合工會10家，覆蓋企業(yè)560家。建會職工總數(shù)2.5萬人，會員1.7萬名。
二、強(qiáng)化管理，狠抓規(guī)范，注重工會工作質(zhì)量的提高。
我們在抓好企業(yè)組建，實(shí)現(xiàn)量的擴(kuò)張，提高工會覆蓋面的同時(shí)，更注重質(zhì)的提高。于是，我們就在“強(qiáng)管理、抓規(guī)范”上下功夫。面對我鎮(zhèn)非公企業(yè)面廣量大，工會工作千頭萬緒，而鎮(zhèn)工會工作人員人手不足的實(shí)際，我們按照“抓重點(diǎn)，促一般；抓創(chuàng)新，求特色；樹典型，再普開”的工作思路，扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)工會工作。
1、開展工會規(guī)范化建設(shè)活動。在基礎(chǔ)工作規(guī)范方面，我們努力做到“五上、五有、五同步”，著力抓好工會規(guī)范化創(chuàng)建工作，尤其是對一些具有一定規(guī)模，具備較好基礎(chǔ)條件的`企業(yè)單建工會及村聯(lián)合工會，率先推進(jìn)工會規(guī)范化建設(shè)。年初以來已有振興、逍路沿、福合院三個(gè)村聯(lián)合工會創(chuàng)建職工活動中心，慈溪光華實(shí)業(yè)有限公司、寧波嬰兒車制造有限公司創(chuàng)建企業(yè)文化中心。從而進(jìn)一步規(guī)范了基層工會工作，增強(qiáng)了基層工會的活力。目前，全鎮(zhèn)已有33家工會組織達(dá)到了市級“規(guī)范化工會”的要求，其中光華實(shí)業(yè)、海神玩具、福爾達(dá)實(shí)業(yè)公司、摩爾頓嬰兒車制造有限公司等企業(yè)工會被市總工會命名為“星級規(guī)范化工會”。xx年度，我鎮(zhèn)被評為寧波市級“黨建帶工建，三級聯(lián)創(chuàng)”示范鎮(zhèn)工會。
2、完善企業(yè)民主管理制度。首先，我們在全鎮(zhèn)推行了集體協(xié)商、集體合同制度和工資集體協(xié)商制度，凡建立工會的企業(yè)基本上簽訂了集體合同或工資協(xié)議，目前，簽訂率達(dá)到90%以上。其次，在各基層工會中建立健全以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度。我們確立光華實(shí)業(yè)有限公司、海神玩具有限公司為示范單位，通過宣傳發(fā)動、指導(dǎo)服務(wù)、規(guī)范操作等步驟，全鎮(zhèn)已有20家企業(yè)推行了企業(yè)職代會制度，25家企業(yè)實(shí)行了“勞資懇談會”、“廠情通報(bào)會”等制度。林西村聯(lián)合工會作為試點(diǎn)村，主動幫助企業(yè)完成了勞動合同的簽訂工作。在新組建企業(yè)工會中，已有2家企業(yè)工會主席采用民主直選制。從而極大地調(diào)動了職工群眾的積極性，促進(jìn)了企業(yè)的全面發(fā)展。
4、積極開展勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)工作。我們在企業(yè)中廣泛開展“安康杯”競賽和“查找身邊事故隱患”活動，有效地保障企業(yè)生產(chǎn)安全，提高企業(yè)安全管理水平。我們在林西村搞了村聯(lián)合工會主動參與企業(yè)安全生產(chǎn)的試點(diǎn)工作，通過幫助企業(yè)上門簽訂勞動合同，組織企業(yè)負(fù)責(zé)人及職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織開展消防演習(xí)，制作安全警示標(biāo)志及卡片等工作，效果顯著，該村聯(lián)合工會所屬企業(yè)年初以來未發(fā)生一起安全事故。東?；饳C(jī)制造有限公司被市總命名為“安康杯”競賽活動優(yōu)勝單位。此外，鎮(zhèn)工會還會同經(jīng)發(fā)辦，定期到重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)部位進(jìn)行安全檢查，監(jiān)督企業(yè)實(shí)行安全生產(chǎn)。加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，建立安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制。5、組織開展“幫困扶貧”活動。我鎮(zhèn)工會建立困難職工檔案，經(jīng)常組織走訪慰問。到現(xiàn)在為止，全鎮(zhèn)已有8家企業(yè)工會建立了職工互助基金，其中金額在5萬元以上的有3家。鎮(zhèn)工會定期或逢節(jié)組織力量對困難職工進(jìn)行走訪、慰問，把組織的溫暖送到最需要關(guān)心的職工手中。還落實(shí)了困難職工子女上大學(xué)“文意助學(xué)”對象2個(gè)。各工會認(rèn)真做好特殊困難職工的幫扶工作，解決他們的實(shí)際問題。
三、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，增強(qiáng)工會的凝聚力。
1、強(qiáng)化職工思想道德建設(shè)。我們在企業(yè)職工中廣泛開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的職工思想道德教育，通過各種有效載體，開展“講文明、樹新風(fēng)”、“五一文明崗”評選等活動，通過評比先進(jìn)活動，發(fā)掘了一批好的車間班子及優(yōu)秀職工，倡導(dǎo)了良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。又針對社會上“”賭博活動比較盛行的狀況，我們鎮(zhèn)總工會會同鎮(zhèn)婦聯(lián)、鎮(zhèn)團(tuán)委向廣大職工、婦女和青年聯(lián)合印發(fā)了“關(guān)于禁止‘’賭博活動的倡議書”，從而提高了職工的文明素質(zhì)。積極做好市級勞模的推選工作，配合市總對推選對象阮廣海同志進(jìn)行座談考察，報(bào)送其見義勇為的事跡材料，最后經(jīng)過評選，阮廣海同志榮獲市級勞模稱號。7月份對各基層工會會計(jì)進(jìn)行了一次財(cái)務(wù)培訓(xùn)，就如何建立工會財(cái)務(wù)制度，工會經(jīng)費(fèi)的撥繳、建賬、使用等業(yè)務(wù)進(jìn)行了輔導(dǎo)，為收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)打下基礎(chǔ)。
2、開展企業(yè)文化建設(shè)。為增強(qiáng)工會組織的凝聚力，提高工會工作的整體地位，各工會廣泛開展各種形式多樣的文體活動。4月28日，我們會同鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)合承辦了“愛我慈溪，青春奉獻(xiàn)十一五”大型文藝晚會，有46家基層工會600多名職工參加了這次晚會，8家基層工會有節(jié)目上演。4月30日由鎮(zhèn)總工會主辦，鎮(zhèn)文化站、海神玩具有限公司承辦的“愛我金帆，慶五一文藝晚會”，參加人數(shù)上千人。5月1日摩爾頓嬰兒車制造有限公司舉行了有400多名員工參加的拔河、乒乓、籃球三個(gè)項(xiàng)目的體育運(yùn)動會。6月18日至30日，鎮(zhèn)總工會與商會聯(lián)合舉辦了有關(guān)會員企業(yè)參加的籃球、乒乓及象棋比賽，參賽隊(duì)員達(dá)114人。此外，我們還組織參加了市第二屆企業(yè)之歌演唱大賽，選送了由摩爾頓嬰兒車制造有限公司演出的《愛的天使，媽咪寶》。高正電子有限公司創(chuàng)作的《傣族舞》參加了市組織的演出。通過一系列活動，提高了企業(yè)的凝聚力，豐富了職工的業(yè)余文化生活，為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了工會的積極作用。
一、繼續(xù)抓好工會的組建工作。對應(yīng)建未建的5家企業(yè)，力爭在9月上旬完成。在建會的過程中，要積極推行工會主席民主直選制，努力提高職工的入會率。同時(shí)，要建立一個(gè)行業(yè)工會，前段我們已在振興村做了組建鞋業(yè)工會的有關(guān)籌備工作，現(xiàn)已基本就緒，打算在9月中旬前完成組建任務(wù)。
二、繼續(xù)做好樹典型、抓規(guī)范工作。一是進(jìn)一步做好振興、逍路沿、福合院三個(gè)以建立職工活動中心為主要內(nèi)容的工會規(guī)范化建設(shè)，將舉行授牌儀式，營造一定聲勢和氛圍。同時(shí)抓好光華實(shí)業(yè)、摩爾頓嬰兒車兩家公司的企業(yè)文化中心建設(shè)。重點(diǎn)抓完善、抓到位，既要有組織，有制度，有計(jì)劃，又要有實(shí)質(zhì)性的活動內(nèi)容，以弘揚(yáng)村、企文化。
三、健全職工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。要以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主要目標(biāo)，建立和健全鎮(zhèn)村及企業(yè)兩級職工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，調(diào)整鎮(zhèn)職工維權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配強(qiáng)鎮(zhèn)職工維權(quán)服務(wù)站和服務(wù)窗口，銷售在1000萬元以上的企業(yè)要建立綜治委員會，各村聯(lián)合工會及中小企業(yè)都要落實(shí)專人作為調(diào)解信息員，及時(shí)調(diào)處和報(bào)送信息，加強(qiáng)上下聯(lián)系，保住信息暢通，盡力把各類矛盾和糾紛解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層。要吸取東海火機(jī)制造有限公司因勞資糾紛引發(fā)的職工集體停工隨后鬧事案件的教訓(xùn)。同時(shí)要建立欠薪預(yù)警機(jī)制，由鎮(zhèn)政府劃撥一定數(shù)額的欠薪應(yīng)付準(zhǔn)備金，并制訂好相應(yīng)的制度。
四、國慶前夕組織一次“友誼杯乒乓賽”。根據(jù)年初工會計(jì)劃，9月份打算舉辦一次“友誼杯乒乓賽”活動。要求有50%以上的企業(yè)工會參與，對參賽前六名給予獎勵，活動經(jīng)費(fèi)由鎮(zhèn)總工會及友誼銅業(yè)有限公司共同承擔(dān)。
五、組織開展勞動競賽活動。前段時(shí)間我們已在高正電子有限公司做了開展企業(yè)勞動競賽的有關(guān)準(zhǔn)備工作，打算在9月份組織開展勞動競賽活動，并組織重點(diǎn)企業(yè)工會主席參加觀摩，隨后要求有條件的企業(yè)相繼開展此項(xiàng)活動，以調(diào)動企業(yè)職工的生產(chǎn)積極性。
六、組織舉辦一次基層工會干部培訓(xùn)班。要做好基層工會工作，必須培養(yǎng)一支具有較高素質(zhì)的工會干部隊(duì)伍。我們計(jì)劃在10月份組織舉辦一次重點(diǎn)企業(yè)工會干部培訓(xùn)班，面對當(dāng)前企業(yè)形勢，以怎樣當(dāng)好一名企業(yè)工會干部為主題進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)；學(xué)習(xí)《企業(yè)工會工作條例》；組織典型交流；布置工會年內(nèi)重點(diǎn)工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)匯報(bào)篇四
xx鎮(zhèn)總工會在xx區(qū)總工會和鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，工會各項(xiàng)工作取得較好成績，開創(chuàng)了xx鎮(zhèn)工會事業(yè)的新局面?，F(xiàn)將工作匯報(bào)如下：
一、經(jīng)驗(yàn)成效。
（一）勇于創(chuàng)新，組建工作實(shí)現(xiàn)新突破。
以開展創(chuàng)建“六有工會”活動為契機(jī)，xx鎮(zhèn)成為xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會首批試點(diǎn)單位，于7月30日正式成立鎮(zhèn)總工會。自治區(qū)總工會副主席侯線紅曾于月28日到鎮(zhèn)總工會調(diào)研指導(dǎo)，市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次指導(dǎo)試點(diǎn)工作。目前，鎮(zhèn)總工會設(shè)立主席1人，副主席2人，工會委員會委員7人，第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會委員3人。全鎮(zhèn)工會基層組織數(shù)300多個(gè)，會員7000多人，工會組建率和職工入會率均達(dá)到90%以上。其中農(nóng)村基層工會16個(gè)，非公企業(yè)304個(gè)，事業(yè)單位2個(gè)、機(jī)關(guān)工會1個(gè)。兩年來，新建成“職工書屋”9個(gè)、“職工活動室”3個(gè)。獲xx市十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會稱號；獲“xx區(qū)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會”稱號；獲xx區(qū)工會工作先進(jìn)單位特等獎，獲自治區(qū)“四好”女職工組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)單位。
（二）加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提升職工素質(zhì)。
鎮(zhèn)工會利用工會活動室、鎮(zhèn)會議室等場合，組織工會干部、企業(yè)主、個(gè)體戶開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)1000多人次，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋維權(quán)知識、職工保險(xiǎn)、鄉(xiāng)村建設(shè)等范圍，企業(yè)及職工整體素質(zhì)有了新的提高。同時(shí)，在廣大企業(yè)特別是板材企業(yè)中堅(jiān)持不懈地開展以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”、深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，“六五”普法等為載體的思想道德建設(shè)和職業(yè)技能素質(zhì)提升活動，提高了職工的工作熱情和安全管理知識的普及，有力助推我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化建設(shè)和板材加工業(yè)發(fā)展。
（3）積極維權(quán)，保護(hù)職工合法權(quán)益。
鎮(zhèn)、村建立了工會與政府聯(lián)席會議制度、勞動關(guān)系三方協(xié)商會議制度，形成了工會配合人大、司法、安全和勞動保障等部門開展勞動執(zhí)法檢查及專題視察、調(diào)研的工作機(jī)制，使源頭參與維權(quán)的力度進(jìn)一步加大。按照“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”科學(xué)維權(quán)觀的要求，指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動合同，大力推行平等協(xié)商集體合同制度、區(qū)域性勞動合同；利用婦女節(jié)、防艾日等契機(jī)聯(lián)合鎮(zhèn)婦聯(lián)、衛(wèi)生院深入華聯(lián)木業(yè)等13家板材企業(yè)，發(fā)放維權(quán)知識資料600份，向廣大女職工宣傳相關(guān)法律法規(guī)，提供現(xiàn)場咨詢服務(wù)，切實(shí)提高女職工懂法、用法以及維護(hù)自身利益的意識。
（4）大力幫扶，幫扶工作有新成效。
鎮(zhèn)、村、企事業(yè)單位成立了困難職工幫扶中心，健全了幫扶工作制度，幫扶工作從單純的生活救濟(jì)向助學(xué)、助醫(yī)、助就業(yè)等領(lǐng)域拓展，逐步步入制度化、規(guī)范化、社會化的軌道。在堅(jiān)持開展“兩節(jié)”慰問活動的同時(shí)，聯(lián)合婦聯(lián)、社保等部門開展送溫暖活動，其中舉辦“春風(fēng)行動”等招聘會4場，為500多人提供了工作崗位；免費(fèi)辦理“農(nóng)民工意外傷害保障卡”1500份；聯(lián)合計(jì)生、衛(wèi)生院街道設(shè)點(diǎn)，發(fā)放健康小冊3200多份，優(yōu)生優(yōu)育手冊600份，免費(fèi)體檢600多人次。
（5）豐富活動，不斷增強(qiáng)工會凝聚力。
根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際，鎮(zhèn)總工會因地制宜地開展形式多樣、健康向上的各類文體活動。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工會積極響應(yīng)區(qū)總工會號召，在國慶和五一期間，組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部參加氣排比賽，同時(shí)利用現(xiàn)有資源，定期組織干部利用下班時(shí)間開展籃球、氣排等球類比賽120余次，利用節(jié)假日組織干部職工燒烤5次，進(jìn)一步提高了各工會組織的凝聚力和向心力。
二、存在不足。
（1）面對新形勢、新情況，工會的組織體系、運(yùn)行機(jī)制和活動方式有待進(jìn)一步創(chuàng)新。
（2）xx鎮(zhèn)企業(yè)職工基數(shù)大，工會對困難職工的幫扶力度不夠，幫扶形式和物資來源較為單一。
（3）協(xié)調(diào)勞動關(guān)系任務(wù)日益繁重，難度不斷增加，維護(hù)職工合法權(quán)益的力度還需進(jìn)一步加大。
三、下一步建設(shè)計(jì)劃。
（1）健全企業(yè)工會組織體系，加強(qiáng)指導(dǎo)工作。
從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)不同企業(yè)類型的工會工作內(nèi)容、活動方式、工作重點(diǎn)，研究出臺符合企業(yè)特點(diǎn)的工會組織制度、工作制度、民主管理制度，體現(xiàn)出工作的針對性、特色性、靈活性和實(shí)效性，為企業(yè)工會開展工作提供操作性強(qiáng)、規(guī)范統(tǒng)一的依據(jù)。經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究，了解和掌握企業(yè)工會工作情況和企業(yè)工會的難題和需要，通過召集同企業(yè)工會同志座談，一道研究問題的解決措施、總結(jié)推廣成功的經(jīng)驗(yàn)。
（2）加大幫扶力度，開拓活動形式提升活力。
加強(qiáng)深入企業(yè)，認(rèn)真了解企業(yè)不同職工群體構(gòu)成的實(shí)際情況、思想動態(tài)、收入狀況以及最迫切的要求，把一線職工作為企業(yè)工會的主要工作對象，特別是要把低收入職工、生活困難職工作為維權(quán)的重點(diǎn)，通過積極爭取、財(cái)政支持、社會捐助、會費(fèi)配套等途徑，籌措資金和物資，積極開展困難職工生活扶助、醫(yī)療救助、子女就學(xué)和醫(yī)療保險(xiǎn)等工作，鼓勵引導(dǎo)有條件的企業(yè)要建立困難職工幫扶資金，最大限度地消除他們生產(chǎn)生活上的后顧之憂。年內(nèi)開展至少2次維權(quán)知識培訓(xùn)，組織1次全鎮(zhèn)工會問題競賽等活動，與“職工書屋”、鎮(zhèn)文化站、村農(nóng)家書屋現(xiàn)有資源，開展“職工讀書活動周”，大力提升廣大企業(yè)職工的維權(quán)意識和文體生活。
一是建立健全工會經(jīng)費(fèi)使用工作機(jī)制、將財(cái)務(wù)工作與工會整體職能作用的發(fā)揮緊密地聯(lián)系起來，保證工會經(jīng)費(fèi)使用真正做到為職工服務(wù)、維護(hù)職工合法權(quán)益上。二是完善職工權(quán)益保障機(jī)制。推行職工代表大會制度以及工資協(xié)商、集體合同制度，把平等協(xié)商作為簽訂和履行集體合同的法定程序和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)落到實(shí)處。
xx年，按照省總和市委的工作部署，我們緊緊抓住中央和省委加強(qiáng)和改進(jìn)群團(tuán)工作的重大機(jī)遇，深入貫徹《中共湖北省委關(guān)于在全面深化改革中發(fā)揮工會組織作用的意見》，切實(shí)開展基層工會建設(shè)落實(shí)年活動，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。深化黨工共建工作機(jī)制，全面落實(shí)工會基層組織建設(shè)五年規(guī)劃階段目標(biāo)。以普遍建立工會組織為基礎(chǔ),以提高建會質(zhì)量、增強(qiáng)工會活力為主線,以依法治會為目的，取得了較好的`成績。截止目前：全市法人單位數(shù)4603家，其中：非公企業(yè)法人單位4232家，機(jī)關(guān)企事業(yè)法人單位371家。xx年摸底排查后非公企業(yè)實(shí)際建會4138家。新增43家；非正常經(jīng)營137家（注銷63家、關(guān)停27家、搬遷2家、更名3家、同名16家、倒閉15家、歸并11家）。其中：單獨(dú)建會企業(yè)506家；區(qū)域性工會聯(lián)合會93家，涵蓋企業(yè)2848家；行業(yè)性工會聯(lián)合會53家，涵蓋企業(yè)784家。全市職工總數(shù)233251人，工會會員數(shù)214542人，其中農(nóng)民工會員數(shù)167842人。
一、突出重點(diǎn)領(lǐng)域抓組建，拓展新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域組織覆蓋面。
在完成全市企業(yè)法人工會組建率達(dá)到98%，職工入會率達(dá)到98%，企業(yè)建會率和職工入會率動態(tài)保持在85%以上這一年度工作目標(biāo)任務(wù)的同時(shí)，。我們著眼新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，結(jié)合農(nóng)民工入會集中行動，積極推動新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)領(lǐng)域依法建會工作，著重針對建筑項(xiàng)目、電子商務(wù)、現(xiàn)代物流、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織、家庭服務(wù)業(yè)等行業(yè)和領(lǐng)域，廣泛開展了全市新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)企業(yè)工會組建工作。
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我們成立了由常委主席任組長、常務(wù)副副主席任副組長，各部室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管組織的副主席任辦公室主任，負(fù)責(zé)“農(nóng)民工入會集中行動”的日常工作。機(jī)關(guān)工作人員分成4個(gè)小組，每個(gè)小組由一名市總領(lǐng)導(dǎo)任組長，并做到任務(wù)到組，責(zé)任到人，實(shí)行全會上下行動。二是強(qiáng)化宣傳。切實(shí)抓好“三大宣傳”。首先是會議部署，7月份市總工會舉行了“農(nóng)民工入會集中行動”工作啟動儀式，參加啟動儀式的戰(zhàn)線、鎮(zhèn)辦、工業(yè)園區(qū)和企業(yè)工會主席共180余人。其次是網(wǎng)絡(luò)宣傳。在工會網(wǎng)、市黨務(wù)公開網(wǎng)、市政府網(wǎng)和手機(jī)報(bào)、微信、微博上大力宣傳農(nóng)民工入會的重要性和意義。第三是報(bào)刊宣傳。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)好典型、好經(jīng)驗(yàn)、好做法宣傳報(bào)道，營造出農(nóng)民工入會的濃厚氛圍。三是強(qiáng)化調(diào)查摸底。切實(shí)做好“兩個(gè)走訪”調(diào)查摸底工作。先是走訪工商、統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)、建設(shè)等相關(guān)部門的調(diào)查摸底工作，查閱資料，統(tǒng)計(jì)非公企業(yè)數(shù)、職工數(shù)、農(nóng)民工數(shù)。二是實(shí)地摸排，深入基層、深入企業(yè)，對責(zé)任區(qū)內(nèi)的企業(yè)做到“六個(gè)掌握”，即掌握企業(yè)的地址、掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、掌握企業(yè)的職工數(shù)、掌握農(nóng)民工數(shù)、農(nóng)民工入會數(shù)，掌握困難職工數(shù)，掌握企業(yè)職工思想動態(tài)。因?yàn)榘盐樟嘶鶎訉?shí)情，做到了有的放矢，有效地推動農(nóng)民工入會工作的開展。四是強(qiáng)化任務(wù)落實(shí)。加強(qiáng)檢查督辦，實(shí)行責(zé)任結(jié)賬。五是強(qiáng)化入會程序到位。重點(diǎn)做到抓“三有”和“把三關(guān)”。即是有申請書。有職工花名冊和有批文?！鞍讶P(guān)”即把好申請關(guān)，農(nóng)民工入會必須要有農(nóng)民工親自填寫的入會申請書。把好檔案關(guān)，建會企業(yè)必須有單位全體職工、農(nóng)民工入會花名冊的紙質(zhì)稿和電子稿。把好發(fā)證關(guān)，每個(gè)入會會員要領(lǐng)到會員證。六是強(qiáng)化服務(wù)到位。做到邊組建邊服務(wù)，幫助企業(yè)解決職工最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益問題，贏得了企業(yè)和職工的支持。
截止年底，“五大重點(diǎn)區(qū)域行業(yè)”組建工會34家，工會組建率達(dá)99%；入會民農(nóng)工2720人，農(nóng)民工入會率達(dá)99%。
二、突出有效運(yùn)轉(zhuǎn)抓規(guī)范，分類分層推進(jìn)基層工會創(chuàng)建。
全面推進(jìn)鎮(zhèn)辦工會創(chuàng)建工作，開展基層工會建設(shè)落實(shí)年活動。今年，我們進(jìn)一步深化黨工共建工作機(jī)制，進(jìn)一步完善基層組織體系，推動以鎮(zhèn)辦工會為龍頭、區(qū)域性和村（社區(qū)）工會為銜接、企業(yè)工會為基礎(chǔ)的“小三級”工會組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)鎮(zhèn)辦工會規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮好鎮(zhèn)辦工會在領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層工會中的“橋頭堡”作用。重點(diǎn)抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會干部的配備管理、建立工會與政府聯(lián)系會議制度、“一鎮(zhèn)一品”三項(xiàng)具體工作，市機(jī)構(gòu)編制委員會就市直工會組織設(shè)置專門發(fā)文規(guī)范，市直13個(gè)產(chǎn)業(yè)職工人數(shù)超過200人的系統(tǒng)設(shè)立了產(chǎn)業(yè)工會，核定其領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為一正兒副。5個(gè)產(chǎn)業(yè)職工人數(shù)在100至200人的核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為一正一副。所有市直和鎮(zhèn)辦工會主席一律為班子成員。截止年底，全部鎮(zhèn)辦和市直單位實(shí)現(xiàn)了人員配備到位，工作到位、履職到位，真正做到了建實(shí)建強(qiáng)。
扎實(shí)開展“活力基層工會”創(chuàng)建工作。結(jié)合全總“六有”標(biāo)準(zhǔn)，我們廣泛開展“活力基層工會”創(chuàng)建活動，通過分類指導(dǎo)、分層推進(jìn)、分步實(shí)施，推動了基層工會服務(wù)能力的明顯提升、活力明顯增強(qiáng)、績效明顯改善。在全市評選表彰一批市級示范基層工會。同時(shí)繼續(xù)深化“雙亮”工作，促進(jìn)基層工會亮出服務(wù)、亮出績效、亮出品牌。xx年“三亮”覆蓋面達(dá)到100%。
普遍開展“職工之家”建設(shè)。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨關(guān)于基層工會組織要成為職工群眾信賴的“職工之家”、工會干部成為“娘家人”的要求，結(jié)合企事業(yè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，創(chuàng)造條件開展“職工之家”建設(shè)，把基層工會真正做強(qiáng)。通過職工之家建設(shè)，擴(kuò)大了工會工作覆蓋面，增強(qiáng)了工會吸引力，使工會工作更貼近基層、貼近職工群眾，更符合職工群眾意愿。
三、突出機(jī)制建設(shè)抓活力，推動基層工會作用發(fā)揮。
深入開展工會組織工作品牌創(chuàng)新培育工作。我們結(jié)合各地實(shí)際，從工會組織體制、運(yùn)行機(jī)制、活動方式等入手，繼續(xù)加強(qiáng)工會組織工作創(chuàng)新培育。今年重點(diǎn)在基層工會主席直選、基層工會主席委派制、鎮(zhèn)辦工會主席素質(zhì)評議、通過職工入會儀式加強(qiáng)職工會員意識、組織工作信息化建設(shè)、社會化工會工作者培育、基層工會代表任期制、優(yōu)秀基層工會主席上掛兼任制、“會、站、家”一體化區(qū)域性工會建設(shè)、基層工會分類、分級管理等方面做了一些探索，增強(qiáng)了工會自我創(chuàng)新突破能力，在推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)、激發(fā)基層工會活力上取得了較好成效。經(jīng)過一年多來的規(guī)范化提升活動，70%以上的基層工會能從企業(yè)所需、職工所急、工會所能著眼，定期開展各類教育培訓(xùn)、文化文體、健康咨詢、技術(shù)比武、勞動競賽等活動，并及時(shí)開展各類幫困送溫暖活動，滿足職工的多樣化需求。如彭場鎮(zhèn)裕民公司工會堅(jiān)持為職工提供療休養(yǎng)福利，總計(jì)投入經(jīng)費(fèi)240余萬元，給予職工家的關(guān)愛。毛嘴服裝工會聯(lián)合會以“家文化、感恩文化”為核心，成立了愛心基金、成長基金和創(chuàng)新基金等“三大基金”，著力打造“和諧型、活力型、服務(wù)型”職工之家。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)匯報(bào)篇五
1、擬定并下發(fā)改革方案。緊跟區(qū)總腳步探索非公企改革，今年9月份啟動非公企業(yè)工會改革工作，鎮(zhèn)總工會堅(jiān)持實(shí)事求是，全方位開展調(diào)研，成立了推進(jìn)非公企業(yè)工會改革領(lǐng)導(dǎo)小組，完成并下發(fā)了《青浦區(qū)華新鎮(zhèn)非公企業(yè)工會改革方案》，以區(qū)域化黨建為引領(lǐng)，以鎮(zhèn)總工會為軸心，聚焦商務(wù)樓宇、實(shí)地實(shí)體型企業(yè)，同步推進(jìn)25人以上非公企業(yè)單獨(dú)建會與小微企業(yè)聯(lián)合工會，進(jìn)一步健全非公企業(yè)工會工作制度和運(yùn)行機(jī)制，破解非公企業(yè)工會發(fā)展難題。通過召開座談會、個(gè)別訪談等多種形式進(jìn)行調(diào)研，掌握轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和職工情況，確立改革方向和主要目標(biāo)。在11月，下發(fā)宣傳資料，學(xué)習(xí)方案，開展各類培訓(xùn)，走訪骨干單位宣傳方案。12月上旬召開動員大會，全面啟動。11月至12月，走訪基層、跟蹤指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題、矯正偏差，不斷推進(jìn)、逐步深化。
2、細(xì)化改革方案。一是探索非公企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)收繳新機(jī)制，為非公企業(yè)工會有效運(yùn)作提供財(cái)力保障。今年會修改下發(fā)工會經(jīng)費(fèi)收繳通知書，明確告知工會法，工會章程中有關(guān)經(jīng)費(fèi)收繳的規(guī)定，進(jìn)一步提高企業(yè)按規(guī)定撥繳經(jīng)費(fèi)的意識，依法收繳經(jīng)費(fèi)。同時(shí)采用差異化管理，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、成長特點(diǎn)，對工會經(jīng)費(fèi)繳存差異化管理，新建會的非公企業(yè)以及經(jīng)營困難的非公企業(yè)給予經(jīng)費(fèi)收繳的特別扶持措施，確保經(jīng)費(fèi)更多留在基層，留在企業(yè)。10月底修訂完善了《華新鎮(zhèn)非公企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)、會費(fèi)收繳和管理辦法》。二是建立非公企業(yè)工會主席崗位津貼制度和基層工會干部考核激勵機(jī)制。2月份制定了《關(guān)于對非公有制企業(yè)工會工作考核獎勵的實(shí)施意見》，鎮(zhèn)總工會根據(jù)工會組織健全、相關(guān)制度落實(shí)、勞動關(guān)系和諧等7個(gè)方面開展年度綜合評定，采用百分考核的方式對全局工作進(jìn)行考核。考核的得分與獎勵直接掛鉤，對工會主席進(jìn)行物質(zhì)獎勵。根據(jù)企業(yè)規(guī)模、會員人數(shù)和履職業(yè)績發(fā)放津貼。在11月初制定和完善了《對非公企業(yè)工會主席崗位津貼制度》。4月組織部分非公企業(yè)工會主席療休養(yǎng)，6月組織40多位非公企業(yè)工會主席參加體檢。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)匯報(bào)篇六
1、做好工會服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目。做好重點(diǎn)對象的幫扶工作，切實(shí)掌握困難職工情況，健全困難職工幫扶檔案，做到了底數(shù)清、情況明;完成幫困送溫暖工作。今年共幫扶困難職工20人次，幫扶金額近2萬元;繼續(xù)做好工會會員服務(wù)卡動員、申報(bào)、辦理和后期服務(wù)工作，今年初，鎮(zhèn)總工會召開了近80家企業(yè)參加的工會會員服務(wù)卡發(fā)放工作部署會議，對工會會員服務(wù)卡的基本功能和辦理工作中的有關(guān)事項(xiàng)作了詳細(xì)說明。在經(jīng)過認(rèn)真的排摸后，梳理出需要辦理的企業(yè)，重點(diǎn)開展走訪和溝通;同時(shí)通過各種渠道，特別是鎮(zhèn)總工會的微信公眾平臺以及“心系職工情、溫暖進(jìn)企業(yè)”的設(shè)攤活動，宣傳和推行了工會會員服務(wù)卡的功效和用途，提高了企業(yè)職工對服務(wù)卡的知曉率和認(rèn)知率，增強(qiáng)服務(wù)卡對職工群眾的吸引力。今年我鎮(zhèn)辦理工會會員服務(wù)卡達(dá)到8763張;推進(jìn)職工互助保障工作，擴(kuò)大覆蓋面、提高參保率，全年為2286人投保綜合保障，獲得理賠40人次，理賠金額共計(jì)134212元;做好職工健康體檢和療休養(yǎng)等實(shí)事項(xiàng)目的服務(wù)工作，今年4月底，我鎮(zhèn)組織了非公企業(yè)工會干部以及我鎮(zhèn)市級以上的有外出條件的勞模開展了為期4天的療休養(yǎng)。6月組織部分優(yōu)秀基層工會主席、工會工作者前往上海華醫(yī)淀山湖療養(yǎng)院進(jìn)行健康體檢，全年組織全鎮(zhèn)職工療休養(yǎng)200人，一線職工療休養(yǎng)150人。
2、不斷拓展服務(wù)職工的領(lǐng)域。做大做強(qiáng)“互聯(lián)網(wǎng)+工會服務(wù)”品牌，拓展服務(wù)空間，包括建立“愛心媽咪”小屋，制度化、常態(tài)化地實(shí)施住院關(guān)愛計(jì)劃、送電影票、送蛋糕劵等惠員活動。通過做實(shí)做細(xì)普惠化服務(wù)工作，使職工受惠，使服務(wù)職工工作真正深入職工“心坎”。今年我鎮(zhèn)以鎮(zhèn)內(nèi)大型非公企業(yè)以及農(nóng)民工集聚的企業(yè)為陣地，開展“心系職工情、溫暖進(jìn)企業(yè)”活動，整個(gè)3月份是活動月，共走進(jìn)了中通快遞、愛思箱包、e通世界商務(wù)園(華新園)、亞大汽車等7家大型企業(yè)，零距離接觸職工，為職工送去政策咨詢、法律援助、就業(yè)指導(dǎo)、醫(yī)療服務(wù)等形式多樣的便民服務(wù)。組織華新機(jī)關(guān)、事業(yè)、村居的職工開展療休養(yǎng)。今年以來，華新鎮(zhèn)黨委和政府貫徹落實(shí)相關(guān)規(guī)定，積極安排機(jī)關(guān)，事業(yè)單位，以及村居的干部、職工們開展療休養(yǎng)活動，鎮(zhèn)總工會協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府積極落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及村、居、公司職工療休養(yǎng)活動，到目前為止，開展療休養(yǎng)活動6批次，共215人參與療休養(yǎng)。
3、職工文體活動項(xiàng)目進(jìn)一步豐富。堅(jiān)持把活動辦在基層、辦在職工身邊，在堅(jiān)明辦公和新朋股份舉辦“同一片藍(lán)天”文藝晚會，引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定理想信念、熱愛勞動。通過華新鎮(zhèn)總工會微信公眾號建立公益培訓(xùn)，開展職工文化藝術(shù)培訓(xùn)，為廣大職工提供了文化共享的平臺，積極打造“工會買單、職工受益”的職工才藝培訓(xùn)模式。利用鎮(zhèn)成人學(xué)校等宣傳陣地，將培訓(xùn)的內(nèi)容送到企業(yè)中區(qū)，用菜單方式，主動了解把握職工關(guān)心的熱點(diǎn)，用培訓(xùn)、競賽等職工群眾喜聞樂見的活動方式，舉辦舞蹈瑜伽、多肉養(yǎng)殖等培訓(xùn)，豐富職工文體生活，提高職工的素養(yǎng)。同時(shí)鎮(zhèn)總工會和鎮(zhèn)成人學(xué)校共同舉辦第二屆華新鎮(zhèn)“華之采”攝影大賽，共收集到百余副作品，經(jīng)過專業(yè)評選后，選出了特等獎、一等獎、二等獎、三等獎等多個(gè)獎項(xiàng)，很好地展示了攝影人才華與聰慧，更是通過攝影視角展示華新經(jīng)濟(jì)、社會、人文發(fā)展的新風(fēng)貌。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)匯報(bào)篇七
06年從部隊(duì)安排到地方上班，轉(zhuǎn)眼間就是三年，第一次寫個(gè)人總結(jié)，提起筆來，思緒萬千。首先從部隊(duì)到地方，就是一大跨步的考驗(yàn)，也就是說重新再次踏上社會學(xué)校的門檻。很慶幸來到本單位，一是：我的直屬領(lǐng)導(dǎo)袁凱霖同志，她辦每一件事情都是以她聰明的智慧和冷靜的頭腦來一一處理，大部分的工作也是她毫不保留的傳授，在此，我非常感謝她。二是：上級領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范也使我受益匪淺，收獲甚豐。三是：向同事學(xué)習(xí)。值得一提是葉玉玲同志，她勤勤懇懇的工作態(tài)度值得我向她學(xué)習(xí)。雖然她學(xué)東西不快，但是有笨鳥先飛的精神?！叭诵?，必有我?guī)煛保撔膶W(xué)習(xí)，積極求教，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的缺乏必將成為制約個(gè)人工作能力發(fā)展的瓶頸，我將虛心向他們求教，將自身的素質(zhì)和能力不斷提高。在本單位工作三年來，沒有給部隊(duì)丟臉，軍人的雷厲風(fēng)行的辦事風(fēng)格也盡顯在其軍人妻子的身上，無論是敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進(jìn)步，較好的完成了本職工作。
08年忙碌緊張的工作又臨近年尾。年終是最繁忙的時(shí)候，也是我心里最踏實(shí)的時(shí)候?，F(xiàn)我將我個(gè)人工作作以匯報(bào)：
一、業(yè)務(wù)方面：
1、報(bào)裝水表：要求客戶提供有效證件復(fù)印件填寫“申辦供水協(xié)議書”，按有關(guān)條款一一填寫后，并囑咐客戶看清協(xié)議條款并簽名。再按步驟一一安排下去。
2、水表增容與水表暫停及水表注銷。
3、資料變更：首先要求客戶提供有效證件復(fù)印件，填寫“用戶資料變更表”，經(jīng)有關(guān)部門及經(jīng)手人簽字方可有效，再輸入電腦存檔。
4、窗口業(yè)務(wù)咨詢：以微笑的面孔面對客戶一切的業(yè)務(wù)咨詢，并有耐心的解答其提出的一切問題。此工作讓我深知：作為營業(yè)廳的一名骨干，就是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一個(gè)兵，言行舉止都要注重約束自己，對上級和領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從。對同事做到嚴(yán)于律已，寬以待人。對客戶做到坦蕩處事，自重自愛。努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自己的一言一行，維護(hù)各級領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護(hù)水司的整體形象。
5、客戶的投訴。此項(xiàng)工作比較有挑戰(zhàn)性。作為急性子的我有時(shí)處理得不夠好，遇到蠻不講理的客戶，我有時(shí)也不能控制自己的情緒。在今后的工作中，我會多多注意，加以改善。
二、統(tǒng)計(jì)工作：
1、水務(wù)公司的當(dāng)日票據(jù)的統(tǒng)計(jì)，并與系統(tǒng)與出納核對一致。（附統(tǒng)計(jì)一年的數(shù)據(jù)分析圖）。
2、村級水廠的`水費(fèi)與排污票第一聯(lián)的統(tǒng)計(jì)?；诒救斯ぷ髁糠敝?，現(xiàn)在安排鄧柳娟輸數(shù)，以便我日后一次性的統(tǒng)計(jì)工作。
三、月底上交報(bào)表：
1、交袁凱霖：每月票據(jù)使用情況表、地稅材料費(fèi)的匯總、每月上報(bào)發(fā)票、每天的工作日記匯總、收費(fèi)員的工作日記匯總（附數(shù)據(jù)分析圖）、每月材料票的匯總、收費(fèi)月統(tǒng)計(jì)表。
2、交財(cái)務(wù)歐陽添：排污票的使用情況匯總表、財(cái)政票據(jù)使用情況匯總表。
四、票據(jù)管理：
1、首先將所有票據(jù)的使用量統(tǒng)計(jì)出來，按量計(jì)劃訂購票（包括水務(wù)公司的用票量與村級水廠的用票）。
2、使用后的票據(jù)第一聯(lián)的回收，排污票統(tǒng)計(jì)后上交財(cái)政，收據(jù)歸類入票據(jù)房。年底將所有票據(jù)整理入庫，上交該交的報(bào)表予財(cái)政。
在四五六月份開始，根據(jù)東莞市物價(jià)局與城市管理局“東價(jià)［2007］76號”文件的實(shí)施精神，我們推出《東莞市居民生活用水階梯式計(jì)量水價(jià)制度實(shí)施方案》。此項(xiàng)前瞻性、戰(zhàn)略性較強(qiáng)的工作各部門都付出了汗水，我們營業(yè)廳還經(jīng)過口試與筆試一一過關(guān)，在領(lǐng)導(dǎo)正確的指導(dǎo)方針政策下，我們的工作取得了可喜的成績，至此現(xiàn)在能順利的進(jìn)行階梯式收費(fèi)了。
通過三年的磨練，自己不斷的努力，使我個(gè)人的耐心、細(xì)心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學(xué)會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們軍嫂特殊性的照顧，作為一個(gè)外地人，能被領(lǐng)導(dǎo)提拔為業(yè)務(wù)骨干，我能有今天，離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，我惟一的報(bào)答方式就是努力地工作，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式，也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的惟一選擇。今年向黨遞交了入黨申請書，還在黨組織的審核之中，我會用行動來讓黨組織批準(zhǔn)，準(zhǔn)許我更早的跨入黨的大門。
總體說來，對于領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，我都比較順利、較好的完成了。
希望臨近的2009年，我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去待每一項(xiàng)工作，我有決心、有信心在領(lǐng)導(dǎo)們的正確指導(dǎo)下，能夠解決思想、奮力拼搏、同心同志，為水務(wù)公司經(jīng)濟(jì)的騰飛貢獻(xiàn)我的力量。
12月19日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)匯報(bào)篇八
我鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣法制辦的指導(dǎo)下，以加強(qiáng)法制宣傳教育，增強(qiáng)干部群眾的法律意識和法制觀念，推進(jìn)依法治鄉(xiāng)進(jìn)程為根本出發(fā)點(diǎn)，深入進(jìn)行了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、涉農(nóng)法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技三大教育，把法制宣傳教育、依法治理同經(jīng)濟(jì)建設(shè)和精神文明建設(shè)緊密結(jié)合起來，努力開創(chuàng)依法治鄉(xiāng)新局面，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)超常發(fā)展。在具體工作中，我們按照縣委、縣政府行政執(zhí)法工作有關(guān)要求，結(jié)合全鄉(xiāng)實(shí)際情況，認(rèn)真安排部署行政執(zhí)法工作，進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法力度，整體推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，取得了可喜的成績。
一、加大普法宣傳工作，全面提高法制意識范文搜網(wǎng)-。
為了加大普法力度，提高干部群眾法制意識，我鄉(xiāng)各行政執(zhí)法部門充分利用廣播、黑板報(bào)、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、散發(fā)傳單、專題學(xué)習(xí)等形式大力開展了法律宣傳，向全鄉(xiāng)人民宣傳、普及本部門所執(zhí)行的法律，強(qiáng)化了普法力度，增強(qiáng)了人民群眾的`法制意識。鄉(xiāng)黨委、政府利用政治學(xué)習(xí)及鄉(xiāng)、村干部大會，認(rèn)真組織各級干部學(xué)習(xí)了今年新頒布的《農(nóng)業(yè)法》，退耕還林還草期間大力宣傳《森林法》，《水法》、《水土保持法》，《計(jì)劃生育法》、《土地承包合同法》、《中華人民共和國行政處罰法》等法律、法規(guī)，充分利用廣播、黑板報(bào)、張?zhí)麡?biāo)語等形式，重點(diǎn)宣傳了《中華人民共和國農(nóng)業(yè)法》、《中華人民共和國種子管理?xiàng)l例》等涉及農(nóng)業(yè)方面的法律法規(guī)，提高了執(zhí)法人員的法制意識。鄉(xiāng)民政辦利用集市日，用廣播及宣傳材料對《村民委員會組織法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》、《兵役法》等進(jìn)行了大力宣傳；鄉(xiāng)計(jì)生站利用集市日與計(jì)生干部下隊(duì)的機(jī)會，深入開展《計(jì)劃生育條例》、《流動人口管理辦法》、《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》等法律法規(guī)的宣傳，散發(fā)傳單、張貼標(biāo)語160余份，出黑板報(bào)2期，舉辦培訓(xùn)班6期，參加326人次，組織鄉(xiāng)、村、組干部和廣大育齡群眾共1300人參加了《人口與計(jì)劃生育法》知識答卷，做到了計(jì)劃生育法律法規(guī)的宣傳、普及長抓不懈，計(jì)劃生育工作警鐘長鳴；鄉(xiāng)土管辦對《土地法》及有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行了宣傳，累計(jì)播放廣播10小時(shí)，張貼標(biāo)語160幅，橫幅2幅；鄉(xiāng)畜牧中心根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合畜禽防疫，大力開展《防疫法》宣傳，張貼標(biāo)語、散發(fā)宣傳材料500余份，使《防疫法》得到了廣泛普及；鄉(xiāng)農(nóng)機(jī)管理人員除在集市日進(jìn)行宣傳外，還組織駕駛員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國交通管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)；鄉(xiāng)經(jīng)管中心、財(cái)稅所通過每月6日召開的會計(jì)例會，統(tǒng)一設(shè)置了涉農(nóng)價(jià)格收費(fèi)公示欄7塊，發(fā)放農(nóng)民交費(fèi)明白卡2027本，進(jìn)一步鞏固稅費(fèi)改革的成果；鄉(xiāng)水利管理人員在3月22日的第十一屆“世界水日”和3月22日至3月28日的第十六屆“中國水周”期間，通過大規(guī)模張貼標(biāo)語、懸掛橫幅、出動宣傳車等形式宣傳新頒布的《水法》、《水土保持法》等有關(guān)法律、法規(guī)，張貼標(biāo)語、散發(fā)宣傳材料10000余份，并采取現(xiàn)場咨詢的方式，提高了廣大群眾保護(hù)和合理利用水土資源，預(yù)防和治理水土流失和全民節(jié)水、防洪搶險(xiǎn)的意識；鄉(xiāng)綜治委在6.26禁毒日，先后共張掛大型宣傳標(biāo)語2副，張貼小標(biāo)語200余份，廣播宣傳40余小時(shí)，受教育群眾2000余人次，確保了我鄉(xiāng)“無毒鄉(xiāng)”、“無毒村”、“無毒單位”的成果。
二、嚴(yán)格執(zhí)法程序，提高執(zhí)法水平。
為了明確執(zhí)法責(zé)任和目標(biāo)，有效規(guī)范具體執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為，在鄉(xiāng)行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排下，我鄉(xiāng)各行政執(zhí)法部門進(jìn)一步健全了制度，明確了責(zé)任，鄉(xiāng)黨委、政府繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行《科級干部管理制度》、《鄉(xiāng)村務(wù)公開管理辦法》，明確目標(biāo)措施，并根據(jù)各部門業(yè)務(wù)特點(diǎn)，分別建立了各部門工作人員守則，制定完善了相應(yīng)的制度，做到制度上墻，公開督促，以制度管人，其次是實(shí)行目標(biāo)考核管理，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。年初，鄉(xiāng)上與各村及各行政執(zhí)法部門簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，責(zé)任落實(shí)到人，年中進(jìn)行階段性檢查，發(fā)現(xiàn)、解決存在的問題，做到查漏補(bǔ)缺，年終全面考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎罰。
1、鄉(xiāng)政府按照宣傳教育和法制實(shí)踐相結(jié)合的原則，把《農(nóng)業(yè)法》的普及、宣傳教育和行業(yè)管理緊密結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)干部職工的法制觀念，一是按照有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)了對販運(yùn)、倒換種子、農(nóng)藥、化肥、農(nóng)膜、農(nóng)機(jī)具等農(nóng)資行為的管理監(jiān)督，杜絕了劣質(zhì)農(nóng)資流入我鄉(xiāng)，以保護(hù)農(nóng)民利益不受損失。同時(shí)做好田間糾紛的依法處理及加強(qiáng)田間管理。二是嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)田水利設(shè)施的有關(guān)管理制度，實(shí)施節(jié)水工程，強(qiáng)化水利工程的管理與保護(hù)；三是加強(qiáng)林木管護(hù)，嚴(yán)格林木伐放許可制度，嚴(yán)厲打擊亂砍濫伐，非法收購、經(jīng)營、加工、運(yùn)輸木材的違法活動。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)匯報(bào)篇九
華新鎮(zhèn)總工會抓住了依法辦會和圍繞職工建會兩條主線，特別是抓住非公企業(yè)工會是基層工會的主體，切實(shí)加強(qiáng)工會的組織覆蓋和工作覆蓋。
1、聚焦新興領(lǐng)域工會組建工作。我鎮(zhèn)探索以e通世界商務(wù)樓為試點(diǎn)建立樓宇工會，將規(guī)模小數(shù)量多的中小微企業(yè)聚集起來，打造白領(lǐng)職工身邊的工會。e通世界華新園商務(wù)樓宇，匯聚著近百家非公企業(yè)，從今年3月份開始，華新鎮(zhèn)總工會開始了e通世界華新園樓宇企業(yè)建會工作。組建工會分三步進(jìn)行，首先排摸樓宇企業(yè)情況，第二步上門走訪非公企業(yè);第三步吸納職工入會、企業(yè)建會，采用了“依托e通的行政、在招商中心牽頭、規(guī)模企業(yè)先建會、小微企業(yè)入聯(lián)或職工體制外入會”的模式，讓樓宇建會有了抓手和突破口。11月份，組建了e通華新園工會聯(lián)合會，下轄4家獨(dú)立工會，50多家小微企業(yè)入聯(lián)工會聯(lián)合會。
2、探索體制外入會。圍繞職工建會，改變圍繞企業(yè)行政建會的傳統(tǒng)做法，積極推行職工企業(yè)體制外單體入會，村居和樓宇聯(lián)合工會作為“蓄水池”，吸引職工入會，指導(dǎo)職工網(wǎng)上入會，將“兩非一無”職工(非正規(guī)就業(yè)、非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系職工)最大限度把職工組織到工會中來，同時(shí)倒逼企業(yè)建會，今年組織了部分白領(lǐng)職工、送餐員等通過“體制外入會”途徑加入了工會大家庭。
3、推進(jìn)快遞企業(yè)工會組織覆蓋。華新鎮(zhèn)總工會以市總工會在青浦地區(qū)探索建立快遞行業(yè)工會為契機(jī)，加快推進(jìn)鎮(zhèn)內(nèi)快遞企業(yè)工會建會工作。深入一線排摸屬地企業(yè)基本情況，通過召開推進(jìn)快遞行業(yè)建會工作部署會議，走訪了總部在華新內(nèi)的快遞物流企業(yè)，排摸華新鎮(zhèn)內(nèi)注冊網(wǎng)點(diǎn)及職工人數(shù)，以及其他總部非我鎮(zhèn)所屬的其他品牌快遞企業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。采用了宣傳《工會法》、給予新建會單位經(jīng)費(fèi)扶持政策、簡化入會程序以及享受“互聯(lián)網(wǎng)+”普惠化服務(wù)等方式，在10人以上的點(diǎn)部(門店)單獨(dú)組建工會;10人以下的通過建立聯(lián)合基層工會的方式，實(shí)現(xiàn)工會覆蓋。同時(shí)鎮(zhèn)總工會推進(jìn)快遞企業(yè)總部規(guī)范建會，指導(dǎo)快遞企業(yè)總部依法建立健全工會組織網(wǎng)絡(luò)，推動在建會的基礎(chǔ)上規(guī)范建立工會分會或小組，指導(dǎo)企業(yè)開展工資集體協(xié)商、完善職代會制度等。今年4月中通快遞在完成了工會換屆選舉工作，按照規(guī)范配齊了工會委員會成員。
2020年，全年新建獨(dú)立企業(yè)工會10家，聯(lián)合工會50家，通過網(wǎng)上渠道吸納體制外入會會員10人。數(shù)據(jù)庫管理及時(shí)有效，并有專人負(fù)責(zé)。做好企業(yè)工會工作條例達(dá)標(biāo)工作。為了進(jìn)一步規(guī)范我鎮(zhèn)工會的基層組織建設(shè)，增強(qiáng)基層工會的活力，提高工會工作的整體水平，根據(jù)青浦區(qū)總工會制定的《青浦區(qū)非公企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見》，通過企業(yè)自評，鎮(zhèn)工會測評，區(qū)總驗(yàn)收的方式，共有4家企業(yè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，以點(diǎn)帶面推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)不斷深入。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)匯報(bào)篇十
回顧半年來的工作，我們雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時(shí)，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現(xiàn)在：
1、工作上滿足于正?；?，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。
2、預(yù)防和治理腐敗工作在某些單位和部門還沒有引起高度重視。
3、紀(jì)檢監(jiān)察職能履行不夠全面，單位部門的一些不良問題仍然存在。
現(xiàn)結(jié)合鎮(zhèn)紀(jì)檢工作的實(shí)際，下一年將突出抓好以下重點(diǎn)工作。
一是繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)，把該項(xiàng)工作貫徹于全年工作中，并把該項(xiàng)工作的落實(shí)情況作為基層黨組織工作考核的重要依據(jù)。
二是繼續(xù)抓好黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)對執(zhí)行情況的督查，確保各項(xiàng)制度不流于形式。會同鎮(zhèn)財(cái)政所加強(qiáng)對村“三資”管理使用、“四議兩公開”等情況進(jìn)行檢查，切實(shí)發(fā)揮對基層黨組織的監(jiān)督。
三是抓好“強(qiáng)素質(zhì)轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象專題活動”實(shí)施。制定出臺實(shí)施方案，對該項(xiàng)工作進(jìn)行全面部署，嚴(yán)格按照縣紀(jì)委要求，確保該項(xiàng)活動順利實(shí)施。
四是抓好信訪維穩(wěn)工作。在牽扯到征地搬遷，村“兩委”換屆等實(shí)名舉報(bào)的人民來信時(shí)，一定要慎重，抓住反映問題的主線，不能輕易地下結(jié)論，切實(shí)做好換屆期間的維穩(wěn)工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)匯報(bào)篇十一
從人民群眾切身利益出發(fā)，積極落實(shí)糧油補(bǔ)貼、良種補(bǔ)貼、家電汽車下鄉(xiāng)補(bǔ)貼等惠農(nóng)政策，嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村土地使用、農(nóng)房重建和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面的規(guī)定，為確保各種補(bǔ)貼、補(bǔ)助和救災(zāi)重建資金物資的發(fā)放做到公開、公正、公平，鎮(zhèn)紀(jì)委加強(qiáng)了監(jiān)督檢查力度，特別是對救災(zāi)和重建資金的發(fā)放和使用，鎮(zhèn)重建辦、財(cái)政所要求各村組必須按照救災(zāi)資金物資發(fā)放規(guī)定、重建資金發(fā)放使用規(guī)程具備完善的賬冊，做到收支明細(xì)，堅(jiān)決杜絕違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
深入推進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)群眾意識。為此，我們參照相關(guān)規(guī)定制定了機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范及工作紀(jì)律要求，同時(shí)各村也根據(jù)黨委、政府的要求和本村實(shí)際，制定了村、組干部工作行為規(guī)范和工作紀(jì)律要求。
暢通群眾訴求渠道，積極推行群眾接待日制度，在充分發(fā)揮鎮(zhèn)群眾工作辦公室職能的前提下，鎮(zhèn)紀(jì)委提出每周一至星期五安排1名黨委、政府成員全天接待來訪群眾，及時(shí)解決來訪群眾的訴求，了解基層工作動態(tài)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)匯報(bào)篇十二
首先我們加強(qiáng)了對廣大黨員干部特別是鎮(zhèn)村主要負(fù)責(zé)人的教育培訓(xùn)，以豐富廉潔自律知識，增強(qiáng)廉潔自律意識，為此，我們采取多形式、多方式，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，堅(jiān)持以主要黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及關(guān)鍵項(xiàng)目、關(guān)鍵崗位人員為重點(diǎn)，加強(qiáng)反腐倡廉理論學(xué)習(xí)和廉政培訓(xùn)，加強(qiáng)理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育，把廉政宣傳教育納入黨的建設(shè)和宣傳教育工作總體部署，有針對性地開展學(xué)習(xí)教育活動。每年對機(jī)關(guān)干部、村干部集中培訓(xùn)7次以上，培訓(xùn)900人次左右，同時(shí)各村也按照鎮(zhèn)黨委的要求開展對本村黨員干部的集中培訓(xùn)。
在抓好黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的同時(shí)，我鎮(zhèn)利用多種(法制宣傳活動總結(jié))方式，充分調(diào)動廣大人民群眾的積極性和主動性，將反腐倡廉教育要同社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育結(jié)合起來，繼續(xù)推進(jìn)廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)醫(yī)院“七進(jìn)”工作，通過文藝宣傳表演、廉政宣傳畫張貼、播放廉政電影和廉政法律法規(guī)知識講座等，使農(nóng)村廉政文化建設(shè)群眾化、大眾化，從而在廣大黨員干部及全體公民中營造了“崇尚廉政、褒揚(yáng)廉政”和“以廉為榮、以廉為樂、以貪為恥”的社會風(fēng)尚，努力在全社會形成了“人人思廉、人人崇廉、人人促廉”的良好氛圍。
與時(shí)俱進(jìn)，積極開展主題學(xué)習(xí)教育活動，把反腐倡廉宣傳教育與鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相結(jié)合，與災(zāi)后重建相結(jié)合，在全鎮(zhèn)干部中廣泛開展向先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)匯報(bào)篇十三
1、項(xiàng)目名稱：xxx文化設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目。
2、建設(shè)單位：xxx。
3、項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn)：xxxxxx。
4、項(xiàng)目投資規(guī)模：項(xiàng)目總投資819萬元。
二、項(xiàng)目建設(shè)背景。
黨的十七屆六中全會精神，明確指出在“十二五”期間，要著力推動社會主義先進(jìn)文化更加深入人心，推動社會主義精神文明和物質(zhì)文明全面發(fā)展，不斷開創(chuàng)全民族文化創(chuàng)造活力持續(xù)迸發(fā)、社會文化生活更加豐富多彩、人民基本文化權(quán)益得到更好保障、人民思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)全面提高的新局，面推動社會主義文化大發(fā)展、大繁榮，堅(jiān)定不移地發(fā)展社會主義先進(jìn)文化。
項(xiàng)目區(qū)位于xxx17公里，轄區(qū)居民3089戶，人口11300人。隨著農(nóng)村改革不斷深化，村民收入穩(wěn)定提高，村民的思想觀念和生活方式發(fā)生了重大改變。但是，與實(shí)現(xiàn)全面小康的目標(biāo)相比，農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展仍然存在較大差距。近年來，xxx大力實(shí)施新農(nóng)村建設(shè)，大力發(fā)展城市農(nóng)業(yè)，依托縣城旅游資源，開辟生態(tài)莊園風(fēng)光和農(nóng)家樂旅游，使村民融入城鎮(zhèn)，發(fā)展第二、第三產(chǎn)業(yè)，使農(nóng)民逐步從第一產(chǎn)業(yè)中分離出來，但是xxx文化設(shè)施建設(shè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，阻礙社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。
三、項(xiàng)目建設(shè)的主要內(nèi)容及規(guī)模。
根據(jù)xxx新農(nóng)村建設(shè)整體規(guī)劃，該項(xiàng)目的定位為城鎮(zhèn)發(fā)展型，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明村容整潔、管理民主”的目標(biāo)要求，圍繞增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)民生活質(zhì)量，推進(jìn)文化大繁榮，全面與城鎮(zhèn)整合進(jìn)行整體規(guī)劃，促進(jìn)南岔成為經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)、文化強(qiáng)鎮(zhèn)。
1、組文化室建設(shè)工程。
在全鎮(zhèn)各行政村，新建、改造組文化室52個(gè)，修建風(fēng)格適合新農(nóng)村建設(shè)步伐并突出各村產(chǎn)業(yè)、人文特色為重點(diǎn)，以滿足村民不同層次的文化需求。
2、鎮(zhèn)區(qū)文化氛圍營造工程。
鎮(zhèn)區(qū)文化廣場北側(cè)修建長100米，高2。2米的文化宣傳墻一座，硬化文化廣場3000平方米。
3、民間文化扶持工程。
對xxx村秦腔演出自樂班，進(jìn)行資助，配備相關(guān)演出、器材、道具、服飾等。
四、投資估算與資金籌措。
項(xiàng)目總投資819萬元。項(xiàng)目投資主要包括：
各組文化室建設(shè)投資：780萬元；
鎮(zhèn)區(qū)文化氛圍營造工程投資：36萬元；
民間文化扶持工程投資：3萬元；
項(xiàng)目投資主要包括建筑安裝工程及設(shè)備費(fèi)；在項(xiàng)目總投資819萬元中，爭取上級項(xiàng)目資金764萬元，自籌55萬元。
五、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃。
完成；民間文化扶持工程—20內(nèi)完成。
六、效益分析。
xxx文化設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目是xxx落實(shí)黨的十七屆六中全會精神的具體體現(xiàn)。文化設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目根據(jù)村民意愿和村民的實(shí)際條件實(shí)現(xiàn)了建設(shè)新農(nóng)村的.目標(biāo)和要求，通過該工程建設(shè)，既改變了村容、村貌又保障了農(nóng)民文化發(fā)展的需要。是提高農(nóng)民素質(zhì)，促進(jìn)文化大發(fā)展大繁榮的具體舉措。項(xiàng)目建成后，農(nóng)民將進(jìn)入寬敞明亮、基礎(chǔ)設(shè)施完善的新農(nóng)村、新生活。營造良好的氛圍，創(chuàng)造條件，并將逐漸引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)入城市文明中，并通過這種生活方式的轉(zhuǎn)變，逐漸提高農(nóng)民素質(zhì)。
七、綜合評價(jià)。
現(xiàn)農(nóng)民文明水平的明顯提高，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施明顯加強(qiáng)，農(nóng)民生活環(huán)境明顯改善，農(nóng)村各項(xiàng)社會事業(yè)全面發(fā)展。因此項(xiàng)目建設(shè)是可行的。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)匯報(bào)篇十四
一是開展好學(xué)習(xí)活動。組織廣大黨員干部充分學(xué)習(xí)縣紀(jì)委工作會議及文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨章》等有關(guān)內(nèi)容，做到黨員干部思想上高度統(tǒng)一，思想認(rèn)識全面提高。二是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。切實(shí)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及省市縣各項(xiàng)規(guī)定，對積極推進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行安排部署，要求全鎮(zhèn)工作人員和基層黨組織在工作中要把加強(qiáng)反腐倡廉，改進(jìn)工作作風(fēng)作為黨建工作的重點(diǎn)，抓實(shí)、抓好、抓出成效。三是拓展學(xué)習(xí)媒介。要求各村要充分利用遠(yuǎn)程教育平臺，廣泛組織黨員群眾觀看反腐倡廉警示教育片和模范典型先進(jìn)事跡等，做到示范教育和警示教育相結(jié)合，有力提高了村級黨員干部的廉潔自律意識。四是認(rèn)真學(xué)習(xí)三嚴(yán)三實(shí)?！叭龂?yán)三實(shí)”是習(xí)新時(shí)期對黨員干部作風(fēng)建設(shè)提出的新要求，通過學(xué)習(xí)教育活動的切實(shí)開展，學(xué)習(xí)活動中全鎮(zhèn)黨員干部都進(jìn)行了積極討論和深刻反思，對三嚴(yán)三實(shí)的精神實(shí)質(zhì)有了更深入的理解，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)等各項(xiàng)工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)匯報(bào)篇十五
1—9月份，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)進(jìn)一步加大招商引資工作力度，招商引資工作已初見成效，為完xx縣委、縣政府今年下達(dá)給我鎮(zhèn)的招商引資任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，現(xiàn)將我鎮(zhèn)1—9月份項(xiàng)目工作完成情況及重點(diǎn)謀劃建設(shè)項(xiàng)目報(bào)告如下：
一、招商引資工作完成情況。
20，縣委、縣政府下達(dá)我鎮(zhèn)的招商引資任務(wù)是：新引進(jìn)建成1個(gè)固定資產(chǎn)投資5000萬元以上的項(xiàng)目、2個(gè)固定資產(chǎn)投資2000萬元以上的項(xiàng)目、1個(gè)固定資產(chǎn)投資1000萬元以上的項(xiàng)目。1——9月通過各方面的努力，我鎮(zhèn)共計(jì)引進(jìn)招商引資項(xiàng)目6個(gè)，簽約金額為3。11億元，到位資金2。12億元，超額112%完成年度總?cè)蝿?wù)。一是福利巷社區(qū)三期棚戶區(qū)改造建設(shè)項(xiàng)目（寶麗佳苑），在去年投資1。06億元建設(shè)任務(wù)的基礎(chǔ)上，今年投資6199萬元，完成了136套安置房和部分商品房的主體修建，目前進(jìn)入室內(nèi)外附屬設(shè)施安裝、小區(qū)硬化，預(yù)計(jì)在11月底即可竣工并交付使用；二是總投資9800萬元的xx縣國龍商貿(mào)中心建設(shè)項(xiàng)目（龍澤苑四期），已投資6700萬元，完成1、2、3號樓及沿街部分門店的主體修建；三是投資5500萬元的民營社區(qū)醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目（仁愛醫(yī)院），累計(jì)投入資金4600萬元，已完成綜合樓和附屬樓的修建；四是投資3350萬元的xx縣亨運(yùn)汽車二級維護(hù)中心建設(shè)項(xiàng)目，已投資2900萬元，完成汽車維修工房、鈑金車間、烤漆房等廠房建設(shè)，即將動工修建品牌汽車銷售展廳；五是投資4600萬元的新城巷棚戶區(qū)改造項(xiàng)目（幸福佳苑二期），目前已投資300萬元建設(shè)幸福佳苑13號樓，即將對新城巷32戶房屋進(jìn)行征收；六是投資3200萬元的甘肅安能新型環(huán)保建材生產(chǎn)加工項(xiàng)目，累計(jì)完成投資500萬元，完成地基開挖等工作。
二、固定資產(chǎn)投資情況。
2018年縣委、縣政府下達(dá)我鎮(zhèn)的固定資產(chǎn)投資任務(wù)是3億元，截止9月底，我鎮(zhèn)共有固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目15個(gè)，其中續(xù)建項(xiàng)目8個(gè)，總投資1。74億元；新建項(xiàng)目7個(gè)，總投資2。02億元，固定資產(chǎn)合計(jì)簽約金額為3。76億元，上報(bào)縣統(tǒng)計(jì)局固定資產(chǎn)投資到位金額為3億元，圓滿完成全年固定資產(chǎn)投資任務(wù)。
三、存在的問題。
雖然我鎮(zhèn)招商引資取得了一些成效，但對照自身的發(fā)展需求，相對周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展態(tài)勢，也還存在一些問題和不足，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1。項(xiàng)目策劃和包裝深度不夠。
很多客商感興趣的項(xiàng)目，都是“一頁紙”項(xiàng)目，拿不出有吸引力的項(xiàng)目建議書。我鎮(zhèn)很多產(chǎn)業(yè)都很有潛力成為我們對外招商的特色項(xiàng)目，但現(xiàn)有的項(xiàng)目資料都缺乏深度，存在信息容量小、可信度不高、吸引力不強(qiáng)等問題，有利條件和不利因素都沒有反映或反映不清楚。
2。項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)力度不夠。
受產(chǎn)業(yè)政策影響，我鎮(zhèn)部分引資項(xiàng)目推動力度不夠，如xx縣鑫朝暉石材加工生產(chǎn)項(xiàng)目采礦權(quán)的辦理、甘肅安能新型環(huán)保建材生產(chǎn)加工項(xiàng)目的安評、環(huán)評手續(xù)等。
3。招商方式有待創(chuàng)新。
一是招商信息來源相對簡單，親朋或關(guān)系客商仍占主導(dǎo)方式，沒能很好的發(fā)動全民招商；二是招商活動市場化不夠?qū)κ袌龅恼{(diào)研和考察較少，外出招商的準(zhǔn)備工作較少，針對性差，難以在市場中把握招商信息。
四、對策和措施。
為切實(shí)搞好招商引資工作有力推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展針對工作中存在的問題和不足，提出如下幾點(diǎn)建議：
1。營造良好的發(fā)展環(huán)境，提高對外來投資的吸引力。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加快xx區(qū)棚戶區(qū)改造，完善運(yùn)輸、倉儲、配載和物流等功能，努力做到物流暢通。要圍繞打造宜居、宜游、宜投、宜會、宜商的“五宜”城市，大力推進(jìn)城市建設(shè)。
2。創(chuàng)新招商方式，加大招商力度。增強(qiáng)宣傳推介和對接洽談的針對性，注重項(xiàng)目包裝、宣傳、推介，提高招商引資實(shí)效。要開展以商招商，幫助解決企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題，增強(qiáng)外來企業(yè)對我縣的投資信心，促使其擴(kuò)大投資，本著“你發(fā)財(cái)、我發(fā)展”、“大項(xiàng)目大發(fā)展”的原則，進(jìn)一步解放思想，開拓發(fā)展觀念，明確招商主題，主攻重點(diǎn)項(xiàng)目，爭取引進(jìn)一個(gè)，帶動一批。
3。加強(qiáng)項(xiàng)目儲備，提高推介項(xiàng)目的質(zhì)量。項(xiàng)目是招商引資的載體，項(xiàng)目是否可行，直接影響到招商的質(zhì)量和企業(yè)的發(fā)展。認(rèn)真做好招商項(xiàng)目的調(diào)研及論證工作，從中篩選出一批投資規(guī)模較大、科技含量高、發(fā)展前景好、能夠延伸產(chǎn)業(yè)鏈、對整體經(jīng)濟(jì)帶動作用大、可行程度高的好項(xiàng)目。形成項(xiàng)目收集、篩選、編制、招商、投資、服務(wù)環(huán)節(jié)的有機(jī)銜接，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目儲備一批、洽談一批、簽約一批、建設(shè)一批、投產(chǎn)一批的項(xiàng)目運(yùn)行機(jī)制。
1。緊抓發(fā)展動力，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量求突破。既要保持經(jīng)濟(jì)的適度增長，更要注重發(fā)展的質(zhì)量、效益和可持續(xù)性，著力在做優(yōu)工業(yè)、做強(qiáng)服務(wù)業(yè)上下功夫。一是要夯實(shí)發(fā)展平臺，優(yōu)化生產(chǎn)力布局，推動基礎(chǔ)設(shè)施互連互通，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)融合；二是要加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)，突出抓好域內(nèi)現(xiàn)有資源的謀劃包裝，圍繞xx縣云峰商貿(mào)中心、xx縣惠民農(nóng)貿(mào)市場等重點(diǎn)領(lǐng)域建設(shè)項(xiàng)目，著力引進(jìn)一批孵化性強(qiáng)、科技含量高、帶動能力大、生態(tài)環(huán)保的實(shí)力型企業(yè)；三是要優(yōu)化服務(wù)保障，推行項(xiàng)目“零”障礙服務(wù)，積極破解土地指標(biāo)、手續(xù)辦理等要素制約，力促簽約項(xiàng)目早開工、開工項(xiàng)目早投產(chǎn)、投產(chǎn)項(xiàng)目早見效。
2。緊抓項(xiàng)目建設(shè)，在招商引資上求突破。繼續(xù)把發(fā)展現(xiàn)有工業(yè)經(jīng)濟(jì)和招商引資放在首要位置，充分發(fā)揮我鎮(zhèn)地源、區(qū)位、資源和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。一是全力推進(jìn)xx縣鑫朝暉石材加工生產(chǎn)等項(xiàng)目的落地；二是盤活我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)多處閑置的廠地資源，引進(jìn)符合我縣產(chǎn)業(yè)政策的'企業(yè)項(xiàng)目落戶；三是借助毗鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有力優(yōu)勢，引進(jìn)枸杞深加工建設(shè)項(xiàng)目。
3。緊抓民生建設(shè)，在推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)上求突破。一是進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)和管理，計(jì)劃新建社區(qū)1個(gè)；二是在原有“國龍”房地產(chǎn)項(xiàng)目基礎(chǔ)上，再引進(jìn)是二家開發(fā)企業(yè)，對新城巷、福利巷社區(qū)棚戶區(qū)繼續(xù)進(jìn)行開發(fā)建設(shè)，打造商業(yè)氛圍，改善整體居住環(huán)境。
現(xiàn)將我局招商引資工作開展情況總結(jié)報(bào)告如下：
一、20招商引資工作開展情況。
今年以來，我局根據(jù)縣目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于分解下達(dá)20縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要指標(biāo)任務(wù)的通知》（略考組發(fā)〔2015〕1號）xx縣人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加大招商引資力度促進(jìn)投資的通知》（略政辦發(fā)〔2015〕76號）精神，從縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局出發(fā)，圍繞縣目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)我局的“策劃包裝項(xiàng)目2個(gè)，到位資金9000萬元”年度招商引資任務(wù)，積極推進(jìn)招商引資工作。全年策劃包裝招商引資項(xiàng)目3個(gè)，分別為陜西省縣仙臺壩鐵索橋—三交界一帶鉀長石礦普查、陜西省縣煎茶嶺礦田金多金屬礦詳查和陜西省縣銅廠礦田銅金多金屬詳查項(xiàng)目，涉及資金約1。26億元。經(jīng)過與投資方深入接洽，仙臺壩鐵索橋—三交界一帶偉晶巖礦普查和銅廠礦田銅金多金屬詳查兩個(gè)項(xiàng)目順利簽約落地，該兩個(gè)項(xiàng)目實(shí)施完成后，預(yù)計(jì)總投入資金將達(dá)到9000余萬元。
二、推進(jìn)工作的主要措施。
一是高度重視。今年以來，我局從服務(wù)和促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局出發(fā)，高度重視招商引資工作，將其視為調(diào)整縣域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、提升縣域經(jīng)濟(jì)總量的重要舉措，并結(jié)合行業(yè)優(yōu)勢，積極開展招商引資工作。
二是落實(shí)責(zé)任。招商引資任務(wù)下達(dá)后，我局即落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。全面落實(shí)了“一個(gè)項(xiàng)目、一名領(lǐng)導(dǎo)包抓、一個(gè)部門牽頭、一套方案推進(jìn)、一套班子服務(wù)”的“五個(gè)一”工作機(jī)制。同時(shí)，要求全局上下按照多服務(wù)、不干預(yù)，多設(shè)“路標(biāo)”、不設(shè)“路障”的要求，多為企業(yè)出實(shí)招，辦實(shí)事，隨時(shí)解決企業(yè)亟須解決的問題。
三是主動服務(wù)。在招商引資工作中，要求各相關(guān)科室堅(jiān)持主動介入，嚴(yán)格落實(shí)“三最”（最好的服務(wù)、最快的速度、最優(yōu)的環(huán)境）、“三高”（高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量）、“三快”（快組織、快報(bào)批、快開工）服務(wù)要求。具體工作中，要求各業(yè)務(wù)科室實(shí)行對口跟蹤服務(wù)。如在涉及探礦增儲項(xiàng)目時(shí)，要求耕保科按照企業(yè)用地情況及時(shí)上報(bào)用地計(jì)劃，協(xié)調(diào)幫助企業(yè)及時(shí)辦理臨時(shí)用地手續(xù)；要求資源環(huán)境科定期對工程進(jìn)展情況進(jìn)行現(xiàn)場檢查，督促勘查工程按進(jìn)度完成，協(xié)助企業(yè)按期完成地質(zhì)報(bào)告的編寫、上報(bào)、評審及備案工作，督促企業(yè)依法勘查，依法查處亂采濫挖、越界勘查、以采代探等違法行為，按工作進(jìn)度完成勘查投入；要求礦管科及基層國土資源所做好企業(yè)外圍協(xié)調(diào)工作，為企業(yè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，協(xié)調(diào)好廠地關(guān)系，督促協(xié)助企業(yè)辦理采礦許可證登記相關(guān)手續(xù)，按時(shí)上報(bào)項(xiàng)目工程、投資進(jìn)展情況等。
三、工作中存在的問題及打算。
我局將招商引資作為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要舉措，采取積極有效措施推進(jìn)此項(xiàng)工作，在近年來招商引資工作中取得了較好成績，受到了上級主管部門的肯定。但受業(yè)務(wù)工作局限，我局招商引資項(xiàng)目以礦產(chǎn)品勘查、開發(fā)利用為主，近年來，由于宏觀經(jīng)濟(jì)形勢整體下行，礦業(yè)經(jīng)濟(jì)更是極為萎靡，因此，極大多數(shù)礦業(yè)權(quán)人對礦產(chǎn)品勘查開發(fā)持謹(jǐn)慎態(tài)度，不愿加大投資力度，導(dǎo)致我局招商引資工作極為困難，年度招商引資任務(wù)較難完成。為此，建議縣經(jīng)貿(mào)局充分考慮當(dāng)前工作難處，適當(dāng)降低我局招商引資任務(wù)，待礦業(yè)經(jīng)濟(jì)整體回暖時(shí)再增加任務(wù)量。同時(shí)，我局將進(jìn)一步加大工作力度、拓寬招商引資眼界和渠道，力爭招好商、招大商。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)匯報(bào)篇十六
鎮(zhèn)紀(jì)委始終堅(jiān)持用制度管人，按制度辦事，規(guī)范化管理，各支部堅(jiān)持“三會一課”和“議事聽證會”制度，堅(jiān)持重大問題集體討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了班子建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定;堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會議決定”的民主集中制方針，做到集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，班子成員充分發(fā)揮模范作用，切實(shí)履行了工作職責(zé);堅(jiān)持民主生活會制度，增強(qiáng)班子凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，班子成員以身作則，相互理解、諒解、支持，做到工作分工不分家，補(bǔ)臺不拆臺，按照會議主題，廣泛征求意見，認(rèn)真剖析思想和工作，開展批評和自我批評，溝通思想，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作。
嚴(yán)格執(zhí)行勤廉雙諾雙述雙評。每年鎮(zhèn)黨委都要求班子和班子成員及村主要負(fù)責(zé)人針對工作和廉潔自律方面，年初進(jìn)行承諾，年終鎮(zhèn)黨委和各村分別組織全體黨員、區(qū)鎮(zhèn)人大代表、區(qū)黨代表、群眾代表召開民主評議會，鎮(zhèn)、村班子和主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行總結(jié)述廉，接受評議監(jiān)督和考核。
嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)、村財(cái)經(jīng)制度。鎮(zhèn)上成立了鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了鎮(zhèn)、村財(cái)經(jīng)管理制度，村、組堅(jiān)持了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的“三統(tǒng)”制度(即：統(tǒng)一管理、統(tǒng)一做賬、統(tǒng)一審查)，圍繞貫徹《廉政標(biāo)準(zhǔn)》和制止奢侈浪費(fèi)行為若干規(guī)定，狠抓了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。黨委、政府班子成員和各村、單位負(fù)責(zé)人，沒有違反《廉政標(biāo)準(zhǔn)》的行為，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為子女謀取非法利益，領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女沒有利用其職權(quán)和職務(wù)上的影響收受禮金、有價(jià)證券和貴重物品等現(xiàn)象。特別是在控制各種會議、慶典，制止用公款吃喝等方面，黨委、政府率先垂范，不該開的會堅(jiān)決不開，不該辦的招待堅(jiān)決不辦，嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)，鞏固清理通訊工具的成果，嚴(yán)格執(zhí)行話費(fèi)報(bào)銷的規(guī)定，班子成員和機(jī)關(guān)干部下鄉(xiāng)一律不在村、組就餐，對一次性支出500元以上的，必須經(jīng)黨委會研究決定。對村級財(cái)務(wù)的管理，鎮(zhèn)上設(shè)立農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中心，實(shí)行“村賬鄉(xiāng)代管”，村、組一切收支必須納入會計(jì)核算，嚴(yán)禁以表代賬、賬外品迭、坐收坐支、以支抵收。嚴(yán)格實(shí)行賬錢分管，出納員要及時(shí)記好日記賬，村委會備用金不得超過200元，小組不超過100元，村、組在銀行或信用社的存款賬戶必須留有出納、會計(jì)、村主任私章和中心公章。村委會的開支須有經(jīng)辦人簽字，民主理財(cái)小組審核蓋章后方能報(bào)銷。加強(qiáng)對村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任專項(xiàng)審計(jì)。
嚴(yán)格執(zhí)行誡免談話制度。鎮(zhèn)村黨員干部必須嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度和紀(jì)律，對違反紀(jì)律的，鎮(zhèn)黨委都按照規(guī)定進(jìn)行談話。對新上任的村干部，鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委都要進(jìn)行任前廉政談話;對新上任的組干部，村支部書記都要進(jìn)行任前廉政談話。
嚴(yán)格規(guī)范辦事程序。鎮(zhèn)便民服務(wù)中心和村民事民情代辦員一切從群眾利益出發(fā)，嚴(yán)格規(guī)范工作服務(wù)程序、服務(wù)內(nèi)容，明確代辦事項(xiàng)、程序以及辦結(jié)時(shí)限，并公布上墻，接受群眾監(jiān)督。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)匯報(bào)篇一
1、凝聚思想共識。認(rèn)真組織基層工會干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，深刻把握工會工作當(dāng)前面臨的新形勢新任務(wù)。進(jìn)一步凝聚共識，營造氛圍，切實(shí)把廣大干部職工的思想行動引導(dǎo)到上級的指示精神上來，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。年初召開會議，同時(shí)回顧2020年工作，表彰年度工會工作考核先進(jìn)單位并對2020年主要工作任務(wù)作部署。加強(qiáng)勞模、工匠精神宣傳，發(fā)揮先進(jìn)示范引領(lǐng)作用。引導(dǎo)廣大職工和群眾崇尚勞模、學(xué)趕先進(jìn)、爭創(chuàng)一流，營造“勞動光榮、創(chuàng)造偉大”的良好氛圍。健全勞模管理服務(wù)工作機(jī)制，關(guān)心勞模的工作生活和身心健康，組織6名退休勞模參加體檢療休養(yǎng)。認(rèn)真做好全國、上海市五一獎狀(章)、上海市工人先鋒號推薦評選工作，成功推薦市五一勞動獎?wù)?人(陸象村村委書記石紀(jì)剛、新大洲本田摩托有限公司工會副主席李松青)。
2、推動職工建功立業(yè)。開展群眾性勞動競賽活動，積極參加市、區(qū)組織的各類勞動競賽、技能比武活動;鎮(zhèn)總工會立足企業(yè)，組織開展富有行業(yè)、企業(yè)特色的勞動競賽、崗位練兵、技能比武等活動;積極開展創(chuàng)建“工人先鋒號”等內(nèi)容廣泛、形式多樣的技能競賽，組織職工開展合理化建議、技術(shù)攻關(guān)等群眾型經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動;開展合理化建議、“五小”等群眾性科技創(chuàng)新活動，激發(fā)職工群眾的參與熱情和創(chuàng)造活力。樹立典型，推選喬治費(fèi)歇爾亞大塑料管件有限公司吳志峰成立技師工作室，充分調(diào)動和激發(fā)廣大職工群眾的勞動熱情和創(chuàng)造潛能。
3、推動職工素質(zhì)能力提升。推動高技能人才的培養(yǎng)。做好了職工晉升技師、高級技師、師傅帶徒一級一線職工授權(quán)發(fā)明專利的推薦獎勵工作;做好“上海工匠”的培育和推薦。積極開展工匠精神的宣傳工作。今年我鎮(zhèn)開展了尋找我們身邊的“華新工匠”活動，組織全鎮(zhèn)廣大職工群眾尋找身邊工匠，弘揚(yáng)他們的“匠人精神”?；顒訌?月份持續(xù)到7月底，通過人員推薦、資格審核、部門評審、公眾點(diǎn)贊、公開公示、表彰獎勵等環(huán)節(jié)，共評選了將3名華新工匠。注重發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔?，不斷提升職工技能水平。圍繞青浦爭創(chuàng)全國文明城區(qū)的中心任務(wù)，廣泛開展各類宣傳教育活動，不斷提高職工文明素質(zhì);會同鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理中心等部門開展職工培訓(xùn)專項(xiàng)檢查、地方教育附加資金專項(xiàng)工作，確保將資金更多地用于技能素質(zhì)提升。組織開展最美勞動者微電影視頻的征集活動，向區(qū)總工會推薦了4部微電影。
4、創(chuàng)新服務(wù)載體。今年我們建立華新總工會的短信平臺、干部群以及企業(yè)工會工作者等微信群，形成工會系統(tǒng)網(wǎng)上工作平臺和信息發(fā)布輻射圈;建立網(wǎng)上工會，形成宣傳新格局，華新鎮(zhèn)工會微信公眾號今年2月中旬開通的，每周兩次更新，服務(wù)對象是職工群眾、企業(yè)，圍繞職工需求，主頁面發(fā)布動態(tài)新聞，下面設(shè)有4個(gè)固定的子欄目，分別是：服務(wù)社：政策港：風(fēng)采錄：公告欄，打造網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)活動、網(wǎng)絡(luò)維權(quán)、網(wǎng)絡(luò)招聘、基層企業(yè)工會信息發(fā)布等功能的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺。有效地破除工作和服務(wù)的盲區(qū)。微信公眾號共發(fā)布信息231條，舉辦活動52次。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)匯報(bào)篇二
20度xx鄉(xiāng)黨委政府認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委政府及上級主管部門關(guān)于信訪工作的布暑要求，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，按照以人為本，努力構(gòu)建和諧社會的要求，進(jìn)一步暢通信訪渠道，以解決群眾信訪突出問題為核心，努力降低集體上訪、重點(diǎn)上訪人次，著力解決群眾反映的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，積極維護(hù)社會穩(wěn)定，全年我鄉(xiāng)綜治及信訪形勢良好，為全鄉(xiāng)的“三個(gè)文明”建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。]一、成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。年初我鄉(xiāng)成立了以黨委主要負(fù)責(zé)人為組長，分管副書記為副組長，有關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)組，并制定了全年信訪工作實(shí)施意見，進(jìn)一步加強(qiáng)了對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確了工作目標(biāo)，強(qiáng)化了工作責(zé)任，并和各村簽定了信訪工作責(zé)任目標(biāo)書，層層落實(shí)任務(wù)，將各村的信訪工作，作為鄉(xiāng)黨委、政府對村級工作年度考核的主要依據(jù)之一，9月份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整后，鄉(xiāng)政府及時(shí)調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)組成員，對全鄉(xiāng)信訪工作敏感的村、敏感的人，領(lǐng)導(dǎo)組成員實(shí)行包保責(zé)任制，定期教育和隨訪，把各種信訪苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。二、強(qiáng)化宣傳，增強(qiáng)群眾的法律意識。今年5月1日新的信訪條例公布以來，全鄉(xiāng)掀起了學(xué)習(xí)貫徹新信訪條例的`熱潮，利用廣播、標(biāo)語、宣傳單、會議等形式，廣泛宣傳《中華人民共和國信訪工作條例》，全鄉(xiāng)共利用廣播宣傳8次，書寫標(biāo)語605條，印發(fā)宣傳單8000份，并對《條例》的有關(guān)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了解釋說明，使群眾真正撐握其精神實(shí)質(zhì)，通過宣傳，群眾越級上訪和群體上訪明顯減少，大部分問題和矛盾都解決在鄉(xiāng)內(nèi)，同時(shí)也密切了干群關(guān)系，為構(gòu)建和諧社會提供了保證。三、突出重點(diǎn)，積極排查和解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。針對今年村級規(guī)模調(diào)整和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整引起的兩起信訪案件，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，采取有效而有力的措施，認(rèn)真做好說服工作，采取分級負(fù)責(zé)，化整為零，干部聯(lián)系包保到戶的辦法，努力做好各項(xiàng)工作，最終平息了大規(guī)模的上訪的事件，針對改革期間各種矛盾較突出的現(xiàn)象，鄉(xiāng)黨委政府高度警覺，謀事在先，積極消除各種信訪苗頭，發(fā)現(xiàn)情況，立即解決，全年鄉(xiāng)信訪辦、司法所及綜治辦人員協(xié)助村兩委摸排和消除信訪苗頭18起，通過工作，打消了群眾串聯(lián)上訪的念頭、干群之間清除了誤解，確保了工作的順利開展。四、政務(wù)、村務(wù)公開，給群眾一本明白帳。群眾上訪的原因主要是涉及到個(gè)人利益方面，隨著農(nóng)村改革的深入，盡管全面取消了農(nóng)業(yè)稅和農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅，但是林業(yè)資金和良種資金的發(fā)放、一事一議資金的收取和使用仍然是群眾關(guān)心的重點(diǎn)問題，為消除這方面的信訪苗頭，切實(shí)維護(hù)群眾的利益，今年二季度“兩項(xiàng)”資金采取分戶打卡的辦法發(fā)至農(nóng)戶手中，并對各村各戶發(fā)放情況進(jìn)行張榜公布，接受群眾監(jiān)督，杜絕暗箱操作，清除群眾誤解，對一事一議，各村都認(rèn)真對待，充分準(zhǔn)備，首先擬定好村級基礎(chǔ)公益建設(shè)實(shí)施規(guī)劃，并公布于眾，廣泛收集群眾意見，組織村民代表通過投票的方式進(jìn)行表決，由于程序規(guī)范，全鄉(xiāng)一事一議資金收取十分順利，全鄉(xiāng)無一例因一事一議收取不規(guī)范而引起的上訪案件，在資金的使用上，各村也堅(jiān)持?？顚Ｓ?，財(cái)務(wù)公開，對工程實(shí)行競標(biāo)，部分村民代表和監(jiān)督組成員參與，力爭用最少的錢辦最多的事，杜絕了資金流失，得到了群眾的一至維護(hù)。五、認(rèn)真開展扶貧濟(jì)困工作。從近幾年上訪的情況看，個(gè)別上訪者為貧困戶和五保戶的較多，他們的生活生產(chǎn)較為困難，衣食住行難以保障，兒童無錢上學(xué)，為體現(xiàn)社會主義大家庭的溫暖，達(dá)到共同富裕奔小康的目標(biāo)，年鄉(xiāng)黨委政府加大了扶貧濟(jì)困力度，采取干部結(jié)對幫扶、科技培訓(xùn)、政策扶持和改善貧困地區(qū)群眾生產(chǎn)生活條件，努力改善他們的生產(chǎn)生活條件，使他們安心生產(chǎn)，穩(wěn)定情緒，也為全鄉(xiāng)的信訪工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)匯報(bào)篇三
現(xiàn)將我鎮(zhèn)1至8月份工會工作的開展情況作如下匯報(bào)。
一、穩(wěn)固基礎(chǔ)，健全組織，不斷擴(kuò)大工會的覆蓋面。
根據(jù)市總工會的工作部署，我鎮(zhèn)于去年底前認(rèn)真做好了建立鎮(zhèn)總工會的各項(xiàng)籌備工作，并于今年1月13日順利地召開了逍林鎮(zhèn)總工會第一次代表大會，這是我鎮(zhèn)工運(yùn)史上一個(gè)新的里程碑，為我鎮(zhèn)工運(yùn)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)市總十三屆六次全會擴(kuò)大會議精神，我們根據(jù)市總對基層工會的各項(xiàng)考核要求，結(jié)合本鎮(zhèn)工會自身的工作特點(diǎn)，及時(shí)制訂了《逍林鎮(zhèn)總工會xx年度工作計(jì)劃》，并于3月初召開了鎮(zhèn)總工會一屆二次全會擴(kuò)大會議，“兩委會”成員及重點(diǎn)企業(yè)工會主席參加了會議，會議著重布置了我鎮(zhèn)工會今年全年的工作任務(wù)，以確保工會工作能夠扎實(shí)有效地開展。
在工會組織建設(shè)方面，我們一方面抓好到期工會的按時(shí)換屆及工會主席因人事變動人選的調(diào)整工作，至8月底換屆2家，調(diào)整4家。另一方面抓好工會的組建工作，凡企業(yè)銷售規(guī)模在500萬元以上的企業(yè)，原則上都必須單獨(dú)建立工會組織。今年市總下達(dá)我鎮(zhèn)組建任務(wù)14家，我們經(jīng)過調(diào)查核實(shí)，按要求實(shí)際可以組建工會的企業(yè)有20家，其中外商獨(dú)資企業(yè)1家，中外合資企業(yè)2家。我們均已主動上門做好思想動員工作。到目前為止已完成組建任務(wù)15家，其中中外合資企業(yè)2家，新增會員880名，職工入會率達(dá)到98%。同時(shí)做好工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作，65家老企業(yè)工會已收繳上半年工會經(jīng)費(fèi)的64家，新組建（包括應(yīng)建未建）的已收繳工會經(jīng)費(fèi)的有16家，半年度共收取工會經(jīng)125萬元。到目前為止，全鎮(zhèn)已有基層工會91家，其中單建工會81家，村聯(lián)合工會10家，覆蓋企業(yè)560家。建會職工總數(shù)2.5萬人，會員1.7萬名。
二、強(qiáng)化管理，狠抓規(guī)范，注重工會工作質(zhì)量的提高。
我們在抓好企業(yè)組建，實(shí)現(xiàn)量的擴(kuò)張，提高工會覆蓋面的同時(shí)，更注重質(zhì)的提高。于是，我們就在“強(qiáng)管理、抓規(guī)范”上下功夫。面對我鎮(zhèn)非公企業(yè)面廣量大，工會工作千頭萬緒，而鎮(zhèn)工會工作人員人手不足的實(shí)際，我們按照“抓重點(diǎn)，促一般；抓創(chuàng)新，求特色；樹典型，再普開”的工作思路，扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)工會工作。
1、開展工會規(guī)范化建設(shè)活動。在基礎(chǔ)工作規(guī)范方面，我們努力做到“五上、五有、五同步”，著力抓好工會規(guī)范化創(chuàng)建工作，尤其是對一些具有一定規(guī)模，具備較好基礎(chǔ)條件的`企業(yè)單建工會及村聯(lián)合工會，率先推進(jìn)工會規(guī)范化建設(shè)。年初以來已有振興、逍路沿、福合院三個(gè)村聯(lián)合工會創(chuàng)建職工活動中心，慈溪光華實(shí)業(yè)有限公司、寧波嬰兒車制造有限公司創(chuàng)建企業(yè)文化中心。從而進(jìn)一步規(guī)范了基層工會工作，增強(qiáng)了基層工會的活力。目前，全鎮(zhèn)已有33家工會組織達(dá)到了市級“規(guī)范化工會”的要求，其中光華實(shí)業(yè)、海神玩具、福爾達(dá)實(shí)業(yè)公司、摩爾頓嬰兒車制造有限公司等企業(yè)工會被市總工會命名為“星級規(guī)范化工會”。xx年度，我鎮(zhèn)被評為寧波市級“黨建帶工建，三級聯(lián)創(chuàng)”示范鎮(zhèn)工會。
2、完善企業(yè)民主管理制度。首先，我們在全鎮(zhèn)推行了集體協(xié)商、集體合同制度和工資集體協(xié)商制度，凡建立工會的企業(yè)基本上簽訂了集體合同或工資協(xié)議，目前，簽訂率達(dá)到90%以上。其次，在各基層工會中建立健全以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度。我們確立光華實(shí)業(yè)有限公司、海神玩具有限公司為示范單位，通過宣傳發(fā)動、指導(dǎo)服務(wù)、規(guī)范操作等步驟，全鎮(zhèn)已有20家企業(yè)推行了企業(yè)職代會制度，25家企業(yè)實(shí)行了“勞資懇談會”、“廠情通報(bào)會”等制度。林西村聯(lián)合工會作為試點(diǎn)村，主動幫助企業(yè)完成了勞動合同的簽訂工作。在新組建企業(yè)工會中，已有2家企業(yè)工會主席采用民主直選制。從而極大地調(diào)動了職工群眾的積極性，促進(jìn)了企業(yè)的全面發(fā)展。
4、積極開展勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)工作。我們在企業(yè)中廣泛開展“安康杯”競賽和“查找身邊事故隱患”活動，有效地保障企業(yè)生產(chǎn)安全，提高企業(yè)安全管理水平。我們在林西村搞了村聯(lián)合工會主動參與企業(yè)安全生產(chǎn)的試點(diǎn)工作，通過幫助企業(yè)上門簽訂勞動合同，組織企業(yè)負(fù)責(zé)人及職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織開展消防演習(xí)，制作安全警示標(biāo)志及卡片等工作，效果顯著，該村聯(lián)合工會所屬企業(yè)年初以來未發(fā)生一起安全事故。東?；饳C(jī)制造有限公司被市總命名為“安康杯”競賽活動優(yōu)勝單位。此外，鎮(zhèn)工會還會同經(jīng)發(fā)辦，定期到重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)部位進(jìn)行安全檢查，監(jiān)督企業(yè)實(shí)行安全生產(chǎn)。加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，建立安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制。5、組織開展“幫困扶貧”活動。我鎮(zhèn)工會建立困難職工檔案，經(jīng)常組織走訪慰問。到現(xiàn)在為止，全鎮(zhèn)已有8家企業(yè)工會建立了職工互助基金，其中金額在5萬元以上的有3家。鎮(zhèn)工會定期或逢節(jié)組織力量對困難職工進(jìn)行走訪、慰問，把組織的溫暖送到最需要關(guān)心的職工手中。還落實(shí)了困難職工子女上大學(xué)“文意助學(xué)”對象2個(gè)。各工會認(rèn)真做好特殊困難職工的幫扶工作，解決他們的實(shí)際問題。
三、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，增強(qiáng)工會的凝聚力。
1、強(qiáng)化職工思想道德建設(shè)。我們在企業(yè)職工中廣泛開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的職工思想道德教育，通過各種有效載體，開展“講文明、樹新風(fēng)”、“五一文明崗”評選等活動，通過評比先進(jìn)活動，發(fā)掘了一批好的車間班子及優(yōu)秀職工，倡導(dǎo)了良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。又針對社會上“”賭博活動比較盛行的狀況，我們鎮(zhèn)總工會會同鎮(zhèn)婦聯(lián)、鎮(zhèn)團(tuán)委向廣大職工、婦女和青年聯(lián)合印發(fā)了“關(guān)于禁止‘’賭博活動的倡議書”，從而提高了職工的文明素質(zhì)。積極做好市級勞模的推選工作，配合市總對推選對象阮廣海同志進(jìn)行座談考察，報(bào)送其見義勇為的事跡材料，最后經(jīng)過評選，阮廣海同志榮獲市級勞模稱號。7月份對各基層工會會計(jì)進(jìn)行了一次財(cái)務(wù)培訓(xùn)，就如何建立工會財(cái)務(wù)制度，工會經(jīng)費(fèi)的撥繳、建賬、使用等業(yè)務(wù)進(jìn)行了輔導(dǎo)，為收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)打下基礎(chǔ)。
2、開展企業(yè)文化建設(shè)。為增強(qiáng)工會組織的凝聚力，提高工會工作的整體地位，各工會廣泛開展各種形式多樣的文體活動。4月28日，我們會同鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)合承辦了“愛我慈溪，青春奉獻(xiàn)十一五”大型文藝晚會，有46家基層工會600多名職工參加了這次晚會，8家基層工會有節(jié)目上演。4月30日由鎮(zhèn)總工會主辦，鎮(zhèn)文化站、海神玩具有限公司承辦的“愛我金帆，慶五一文藝晚會”，參加人數(shù)上千人。5月1日摩爾頓嬰兒車制造有限公司舉行了有400多名員工參加的拔河、乒乓、籃球三個(gè)項(xiàng)目的體育運(yùn)動會。6月18日至30日，鎮(zhèn)總工會與商會聯(lián)合舉辦了有關(guān)會員企業(yè)參加的籃球、乒乓及象棋比賽，參賽隊(duì)員達(dá)114人。此外，我們還組織參加了市第二屆企業(yè)之歌演唱大賽，選送了由摩爾頓嬰兒車制造有限公司演出的《愛的天使，媽咪寶》。高正電子有限公司創(chuàng)作的《傣族舞》參加了市組織的演出。通過一系列活動，提高了企業(yè)的凝聚力，豐富了職工的業(yè)余文化生活，為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了工會的積極作用。
一、繼續(xù)抓好工會的組建工作。對應(yīng)建未建的5家企業(yè)，力爭在9月上旬完成。在建會的過程中，要積極推行工會主席民主直選制，努力提高職工的入會率。同時(shí)，要建立一個(gè)行業(yè)工會，前段我們已在振興村做了組建鞋業(yè)工會的有關(guān)籌備工作，現(xiàn)已基本就緒，打算在9月中旬前完成組建任務(wù)。
二、繼續(xù)做好樹典型、抓規(guī)范工作。一是進(jìn)一步做好振興、逍路沿、福合院三個(gè)以建立職工活動中心為主要內(nèi)容的工會規(guī)范化建設(shè)，將舉行授牌儀式，營造一定聲勢和氛圍。同時(shí)抓好光華實(shí)業(yè)、摩爾頓嬰兒車兩家公司的企業(yè)文化中心建設(shè)。重點(diǎn)抓完善、抓到位，既要有組織，有制度，有計(jì)劃，又要有實(shí)質(zhì)性的活動內(nèi)容，以弘揚(yáng)村、企文化。
三、健全職工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。要以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主要目標(biāo)，建立和健全鎮(zhèn)村及企業(yè)兩級職工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，調(diào)整鎮(zhèn)職工維權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配強(qiáng)鎮(zhèn)職工維權(quán)服務(wù)站和服務(wù)窗口，銷售在1000萬元以上的企業(yè)要建立綜治委員會，各村聯(lián)合工會及中小企業(yè)都要落實(shí)專人作為調(diào)解信息員，及時(shí)調(diào)處和報(bào)送信息，加強(qiáng)上下聯(lián)系，保住信息暢通，盡力把各類矛盾和糾紛解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層。要吸取東海火機(jī)制造有限公司因勞資糾紛引發(fā)的職工集體停工隨后鬧事案件的教訓(xùn)。同時(shí)要建立欠薪預(yù)警機(jī)制，由鎮(zhèn)政府劃撥一定數(shù)額的欠薪應(yīng)付準(zhǔn)備金，并制訂好相應(yīng)的制度。
四、國慶前夕組織一次“友誼杯乒乓賽”。根據(jù)年初工會計(jì)劃，9月份打算舉辦一次“友誼杯乒乓賽”活動。要求有50%以上的企業(yè)工會參與，對參賽前六名給予獎勵，活動經(jīng)費(fèi)由鎮(zhèn)總工會及友誼銅業(yè)有限公司共同承擔(dān)。
五、組織開展勞動競賽活動。前段時(shí)間我們已在高正電子有限公司做了開展企業(yè)勞動競賽的有關(guān)準(zhǔn)備工作，打算在9月份組織開展勞動競賽活動，并組織重點(diǎn)企業(yè)工會主席參加觀摩，隨后要求有條件的企業(yè)相繼開展此項(xiàng)活動，以調(diào)動企業(yè)職工的生產(chǎn)積極性。
六、組織舉辦一次基層工會干部培訓(xùn)班。要做好基層工會工作，必須培養(yǎng)一支具有較高素質(zhì)的工會干部隊(duì)伍。我們計(jì)劃在10月份組織舉辦一次重點(diǎn)企業(yè)工會干部培訓(xùn)班，面對當(dāng)前企業(yè)形勢，以怎樣當(dāng)好一名企業(yè)工會干部為主題進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)；學(xué)習(xí)《企業(yè)工會工作條例》；組織典型交流；布置工會年內(nèi)重點(diǎn)工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)匯報(bào)篇四
xx鎮(zhèn)總工會在xx區(qū)總工會和鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，工會各項(xiàng)工作取得較好成績，開創(chuàng)了xx鎮(zhèn)工會事業(yè)的新局面?，F(xiàn)將工作匯報(bào)如下：
一、經(jīng)驗(yàn)成效。
（一）勇于創(chuàng)新，組建工作實(shí)現(xiàn)新突破。
以開展創(chuàng)建“六有工會”活動為契機(jī)，xx鎮(zhèn)成為xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會首批試點(diǎn)單位，于7月30日正式成立鎮(zhèn)總工會。自治區(qū)總工會副主席侯線紅曾于月28日到鎮(zhèn)總工會調(diào)研指導(dǎo)，市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次指導(dǎo)試點(diǎn)工作。目前，鎮(zhèn)總工會設(shè)立主席1人，副主席2人，工會委員會委員7人，第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會委員3人。全鎮(zhèn)工會基層組織數(shù)300多個(gè)，會員7000多人，工會組建率和職工入會率均達(dá)到90%以上。其中農(nóng)村基層工會16個(gè)，非公企業(yè)304個(gè)，事業(yè)單位2個(gè)、機(jī)關(guān)工會1個(gè)。兩年來，新建成“職工書屋”9個(gè)、“職工活動室”3個(gè)。獲xx市十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會稱號；獲“xx區(qū)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會”稱號；獲xx區(qū)工會工作先進(jìn)單位特等獎，獲自治區(qū)“四好”女職工組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)單位。
（二）加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提升職工素質(zhì)。
鎮(zhèn)工會利用工會活動室、鎮(zhèn)會議室等場合，組織工會干部、企業(yè)主、個(gè)體戶開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)1000多人次，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋維權(quán)知識、職工保險(xiǎn)、鄉(xiāng)村建設(shè)等范圍，企業(yè)及職工整體素質(zhì)有了新的提高。同時(shí)，在廣大企業(yè)特別是板材企業(yè)中堅(jiān)持不懈地開展以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”、深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，“六五”普法等為載體的思想道德建設(shè)和職業(yè)技能素質(zhì)提升活動，提高了職工的工作熱情和安全管理知識的普及，有力助推我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化建設(shè)和板材加工業(yè)發(fā)展。
（3）積極維權(quán)，保護(hù)職工合法權(quán)益。
鎮(zhèn)、村建立了工會與政府聯(lián)席會議制度、勞動關(guān)系三方協(xié)商會議制度，形成了工會配合人大、司法、安全和勞動保障等部門開展勞動執(zhí)法檢查及專題視察、調(diào)研的工作機(jī)制，使源頭參與維權(quán)的力度進(jìn)一步加大。按照“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”科學(xué)維權(quán)觀的要求，指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動合同，大力推行平等協(xié)商集體合同制度、區(qū)域性勞動合同；利用婦女節(jié)、防艾日等契機(jī)聯(lián)合鎮(zhèn)婦聯(lián)、衛(wèi)生院深入華聯(lián)木業(yè)等13家板材企業(yè)，發(fā)放維權(quán)知識資料600份，向廣大女職工宣傳相關(guān)法律法規(guī)，提供現(xiàn)場咨詢服務(wù)，切實(shí)提高女職工懂法、用法以及維護(hù)自身利益的意識。
（4）大力幫扶，幫扶工作有新成效。
鎮(zhèn)、村、企事業(yè)單位成立了困難職工幫扶中心，健全了幫扶工作制度，幫扶工作從單純的生活救濟(jì)向助學(xué)、助醫(yī)、助就業(yè)等領(lǐng)域拓展，逐步步入制度化、規(guī)范化、社會化的軌道。在堅(jiān)持開展“兩節(jié)”慰問活動的同時(shí)，聯(lián)合婦聯(lián)、社保等部門開展送溫暖活動，其中舉辦“春風(fēng)行動”等招聘會4場，為500多人提供了工作崗位；免費(fèi)辦理“農(nóng)民工意外傷害保障卡”1500份；聯(lián)合計(jì)生、衛(wèi)生院街道設(shè)點(diǎn)，發(fā)放健康小冊3200多份，優(yōu)生優(yōu)育手冊600份，免費(fèi)體檢600多人次。
（5）豐富活動，不斷增強(qiáng)工會凝聚力。
根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際，鎮(zhèn)總工會因地制宜地開展形式多樣、健康向上的各類文體活動。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工會積極響應(yīng)區(qū)總工會號召，在國慶和五一期間，組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部參加氣排比賽，同時(shí)利用現(xiàn)有資源，定期組織干部利用下班時(shí)間開展籃球、氣排等球類比賽120余次，利用節(jié)假日組織干部職工燒烤5次，進(jìn)一步提高了各工會組織的凝聚力和向心力。
二、存在不足。
（1）面對新形勢、新情況，工會的組織體系、運(yùn)行機(jī)制和活動方式有待進(jìn)一步創(chuàng)新。
（2）xx鎮(zhèn)企業(yè)職工基數(shù)大，工會對困難職工的幫扶力度不夠，幫扶形式和物資來源較為單一。
（3）協(xié)調(diào)勞動關(guān)系任務(wù)日益繁重，難度不斷增加，維護(hù)職工合法權(quán)益的力度還需進(jìn)一步加大。
三、下一步建設(shè)計(jì)劃。
（1）健全企業(yè)工會組織體系，加強(qiáng)指導(dǎo)工作。
從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)不同企業(yè)類型的工會工作內(nèi)容、活動方式、工作重點(diǎn)，研究出臺符合企業(yè)特點(diǎn)的工會組織制度、工作制度、民主管理制度，體現(xiàn)出工作的針對性、特色性、靈活性和實(shí)效性，為企業(yè)工會開展工作提供操作性強(qiáng)、規(guī)范統(tǒng)一的依據(jù)。經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究，了解和掌握企業(yè)工會工作情況和企業(yè)工會的難題和需要，通過召集同企業(yè)工會同志座談，一道研究問題的解決措施、總結(jié)推廣成功的經(jīng)驗(yàn)。
（2）加大幫扶力度，開拓活動形式提升活力。
加強(qiáng)深入企業(yè)，認(rèn)真了解企業(yè)不同職工群體構(gòu)成的實(shí)際情況、思想動態(tài)、收入狀況以及最迫切的要求，把一線職工作為企業(yè)工會的主要工作對象，特別是要把低收入職工、生活困難職工作為維權(quán)的重點(diǎn)，通過積極爭取、財(cái)政支持、社會捐助、會費(fèi)配套等途徑，籌措資金和物資，積極開展困難職工生活扶助、醫(yī)療救助、子女就學(xué)和醫(yī)療保險(xiǎn)等工作，鼓勵引導(dǎo)有條件的企業(yè)要建立困難職工幫扶資金，最大限度地消除他們生產(chǎn)生活上的后顧之憂。年內(nèi)開展至少2次維權(quán)知識培訓(xùn)，組織1次全鎮(zhèn)工會問題競賽等活動，與“職工書屋”、鎮(zhèn)文化站、村農(nóng)家書屋現(xiàn)有資源，開展“職工讀書活動周”，大力提升廣大企業(yè)職工的維權(quán)意識和文體生活。
一是建立健全工會經(jīng)費(fèi)使用工作機(jī)制、將財(cái)務(wù)工作與工會整體職能作用的發(fā)揮緊密地聯(lián)系起來，保證工會經(jīng)費(fèi)使用真正做到為職工服務(wù)、維護(hù)職工合法權(quán)益上。二是完善職工權(quán)益保障機(jī)制。推行職工代表大會制度以及工資協(xié)商、集體合同制度，把平等協(xié)商作為簽訂和履行集體合同的法定程序和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)落到實(shí)處。
xx年，按照省總和市委的工作部署，我們緊緊抓住中央和省委加強(qiáng)和改進(jìn)群團(tuán)工作的重大機(jī)遇，深入貫徹《中共湖北省委關(guān)于在全面深化改革中發(fā)揮工會組織作用的意見》，切實(shí)開展基層工會建設(shè)落實(shí)年活動，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。深化黨工共建工作機(jī)制，全面落實(shí)工會基層組織建設(shè)五年規(guī)劃階段目標(biāo)。以普遍建立工會組織為基礎(chǔ),以提高建會質(zhì)量、增強(qiáng)工會活力為主線,以依法治會為目的，取得了較好的`成績。截止目前：全市法人單位數(shù)4603家，其中：非公企業(yè)法人單位4232家，機(jī)關(guān)企事業(yè)法人單位371家。xx年摸底排查后非公企業(yè)實(shí)際建會4138家。新增43家；非正常經(jīng)營137家（注銷63家、關(guān)停27家、搬遷2家、更名3家、同名16家、倒閉15家、歸并11家）。其中：單獨(dú)建會企業(yè)506家；區(qū)域性工會聯(lián)合會93家，涵蓋企業(yè)2848家；行業(yè)性工會聯(lián)合會53家，涵蓋企業(yè)784家。全市職工總數(shù)233251人，工會會員數(shù)214542人，其中農(nóng)民工會員數(shù)167842人。
一、突出重點(diǎn)領(lǐng)域抓組建，拓展新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域組織覆蓋面。
在完成全市企業(yè)法人工會組建率達(dá)到98%，職工入會率達(dá)到98%，企業(yè)建會率和職工入會率動態(tài)保持在85%以上這一年度工作目標(biāo)任務(wù)的同時(shí)，。我們著眼新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，結(jié)合農(nóng)民工入會集中行動，積極推動新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)領(lǐng)域依法建會工作，著重針對建筑項(xiàng)目、電子商務(wù)、現(xiàn)代物流、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織、家庭服務(wù)業(yè)等行業(yè)和領(lǐng)域，廣泛開展了全市新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)企業(yè)工會組建工作。
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我們成立了由常委主席任組長、常務(wù)副副主席任副組長，各部室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管組織的副主席任辦公室主任，負(fù)責(zé)“農(nóng)民工入會集中行動”的日常工作。機(jī)關(guān)工作人員分成4個(gè)小組，每個(gè)小組由一名市總領(lǐng)導(dǎo)任組長，并做到任務(wù)到組，責(zé)任到人，實(shí)行全會上下行動。二是強(qiáng)化宣傳。切實(shí)抓好“三大宣傳”。首先是會議部署，7月份市總工會舉行了“農(nóng)民工入會集中行動”工作啟動儀式，參加啟動儀式的戰(zhàn)線、鎮(zhèn)辦、工業(yè)園區(qū)和企業(yè)工會主席共180余人。其次是網(wǎng)絡(luò)宣傳。在工會網(wǎng)、市黨務(wù)公開網(wǎng)、市政府網(wǎng)和手機(jī)報(bào)、微信、微博上大力宣傳農(nóng)民工入會的重要性和意義。第三是報(bào)刊宣傳。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)好典型、好經(jīng)驗(yàn)、好做法宣傳報(bào)道，營造出農(nóng)民工入會的濃厚氛圍。三是強(qiáng)化調(diào)查摸底。切實(shí)做好“兩個(gè)走訪”調(diào)查摸底工作。先是走訪工商、統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)、建設(shè)等相關(guān)部門的調(diào)查摸底工作，查閱資料，統(tǒng)計(jì)非公企業(yè)數(shù)、職工數(shù)、農(nóng)民工數(shù)。二是實(shí)地摸排，深入基層、深入企業(yè)，對責(zé)任區(qū)內(nèi)的企業(yè)做到“六個(gè)掌握”，即掌握企業(yè)的地址、掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、掌握企業(yè)的職工數(shù)、掌握農(nóng)民工數(shù)、農(nóng)民工入會數(shù)，掌握困難職工數(shù)，掌握企業(yè)職工思想動態(tài)。因?yàn)榘盐樟嘶鶎訉?shí)情，做到了有的放矢，有效地推動農(nóng)民工入會工作的開展。四是強(qiáng)化任務(wù)落實(shí)。加強(qiáng)檢查督辦，實(shí)行責(zé)任結(jié)賬。五是強(qiáng)化入會程序到位。重點(diǎn)做到抓“三有”和“把三關(guān)”。即是有申請書。有職工花名冊和有批文?！鞍讶P(guān)”即把好申請關(guān)，農(nóng)民工入會必須要有農(nóng)民工親自填寫的入會申請書。把好檔案關(guān)，建會企業(yè)必須有單位全體職工、農(nóng)民工入會花名冊的紙質(zhì)稿和電子稿。把好發(fā)證關(guān)，每個(gè)入會會員要領(lǐng)到會員證。六是強(qiáng)化服務(wù)到位。做到邊組建邊服務(wù)，幫助企業(yè)解決職工最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益問題，贏得了企業(yè)和職工的支持。
截止年底，“五大重點(diǎn)區(qū)域行業(yè)”組建工會34家，工會組建率達(dá)99%；入會民農(nóng)工2720人，農(nóng)民工入會率達(dá)99%。
二、突出有效運(yùn)轉(zhuǎn)抓規(guī)范，分類分層推進(jìn)基層工會創(chuàng)建。
全面推進(jìn)鎮(zhèn)辦工會創(chuàng)建工作，開展基層工會建設(shè)落實(shí)年活動。今年，我們進(jìn)一步深化黨工共建工作機(jī)制，進(jìn)一步完善基層組織體系，推動以鎮(zhèn)辦工會為龍頭、區(qū)域性和村（社區(qū)）工會為銜接、企業(yè)工會為基礎(chǔ)的“小三級”工會組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)鎮(zhèn)辦工會規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮好鎮(zhèn)辦工會在領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層工會中的“橋頭堡”作用。重點(diǎn)抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會干部的配備管理、建立工會與政府聯(lián)系會議制度、“一鎮(zhèn)一品”三項(xiàng)具體工作，市機(jī)構(gòu)編制委員會就市直工會組織設(shè)置專門發(fā)文規(guī)范，市直13個(gè)產(chǎn)業(yè)職工人數(shù)超過200人的系統(tǒng)設(shè)立了產(chǎn)業(yè)工會，核定其領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為一正兒副。5個(gè)產(chǎn)業(yè)職工人數(shù)在100至200人的核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為一正一副。所有市直和鎮(zhèn)辦工會主席一律為班子成員。截止年底，全部鎮(zhèn)辦和市直單位實(shí)現(xiàn)了人員配備到位，工作到位、履職到位，真正做到了建實(shí)建強(qiáng)。
扎實(shí)開展“活力基層工會”創(chuàng)建工作。結(jié)合全總“六有”標(biāo)準(zhǔn)，我們廣泛開展“活力基層工會”創(chuàng)建活動，通過分類指導(dǎo)、分層推進(jìn)、分步實(shí)施，推動了基層工會服務(wù)能力的明顯提升、活力明顯增強(qiáng)、績效明顯改善。在全市評選表彰一批市級示范基層工會。同時(shí)繼續(xù)深化“雙亮”工作，促進(jìn)基層工會亮出服務(wù)、亮出績效、亮出品牌。xx年“三亮”覆蓋面達(dá)到100%。
普遍開展“職工之家”建設(shè)。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨關(guān)于基層工會組織要成為職工群眾信賴的“職工之家”、工會干部成為“娘家人”的要求，結(jié)合企事業(yè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，創(chuàng)造條件開展“職工之家”建設(shè)，把基層工會真正做強(qiáng)。通過職工之家建設(shè)，擴(kuò)大了工會工作覆蓋面，增強(qiáng)了工會吸引力，使工會工作更貼近基層、貼近職工群眾，更符合職工群眾意愿。
三、突出機(jī)制建設(shè)抓活力，推動基層工會作用發(fā)揮。
深入開展工會組織工作品牌創(chuàng)新培育工作。我們結(jié)合各地實(shí)際，從工會組織體制、運(yùn)行機(jī)制、活動方式等入手，繼續(xù)加強(qiáng)工會組織工作創(chuàng)新培育。今年重點(diǎn)在基層工會主席直選、基層工會主席委派制、鎮(zhèn)辦工會主席素質(zhì)評議、通過職工入會儀式加強(qiáng)職工會員意識、組織工作信息化建設(shè)、社會化工會工作者培育、基層工會代表任期制、優(yōu)秀基層工會主席上掛兼任制、“會、站、家”一體化區(qū)域性工會建設(shè)、基層工會分類、分級管理等方面做了一些探索，增強(qiáng)了工會自我創(chuàng)新突破能力，在推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)、激發(fā)基層工會活力上取得了較好成效。經(jīng)過一年多來的規(guī)范化提升活動，70%以上的基層工會能從企業(yè)所需、職工所急、工會所能著眼，定期開展各類教育培訓(xùn)、文化文體、健康咨詢、技術(shù)比武、勞動競賽等活動，并及時(shí)開展各類幫困送溫暖活動，滿足職工的多樣化需求。如彭場鎮(zhèn)裕民公司工會堅(jiān)持為職工提供療休養(yǎng)福利，總計(jì)投入經(jīng)費(fèi)240余萬元，給予職工家的關(guān)愛。毛嘴服裝工會聯(lián)合會以“家文化、感恩文化”為核心，成立了愛心基金、成長基金和創(chuàng)新基金等“三大基金”，著力打造“和諧型、活力型、服務(wù)型”職工之家。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)匯報(bào)篇五
1、擬定并下發(fā)改革方案。緊跟區(qū)總腳步探索非公企改革，今年9月份啟動非公企業(yè)工會改革工作，鎮(zhèn)總工會堅(jiān)持實(shí)事求是，全方位開展調(diào)研，成立了推進(jìn)非公企業(yè)工會改革領(lǐng)導(dǎo)小組，完成并下發(fā)了《青浦區(qū)華新鎮(zhèn)非公企業(yè)工會改革方案》，以區(qū)域化黨建為引領(lǐng)，以鎮(zhèn)總工會為軸心，聚焦商務(wù)樓宇、實(shí)地實(shí)體型企業(yè)，同步推進(jìn)25人以上非公企業(yè)單獨(dú)建會與小微企業(yè)聯(lián)合工會，進(jìn)一步健全非公企業(yè)工會工作制度和運(yùn)行機(jī)制，破解非公企業(yè)工會發(fā)展難題。通過召開座談會、個(gè)別訪談等多種形式進(jìn)行調(diào)研，掌握轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和職工情況，確立改革方向和主要目標(biāo)。在11月，下發(fā)宣傳資料，學(xué)習(xí)方案，開展各類培訓(xùn)，走訪骨干單位宣傳方案。12月上旬召開動員大會，全面啟動。11月至12月，走訪基層、跟蹤指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題、矯正偏差，不斷推進(jìn)、逐步深化。
2、細(xì)化改革方案。一是探索非公企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)收繳新機(jī)制，為非公企業(yè)工會有效運(yùn)作提供財(cái)力保障。今年會修改下發(fā)工會經(jīng)費(fèi)收繳通知書，明確告知工會法，工會章程中有關(guān)經(jīng)費(fèi)收繳的規(guī)定，進(jìn)一步提高企業(yè)按規(guī)定撥繳經(jīng)費(fèi)的意識，依法收繳經(jīng)費(fèi)。同時(shí)采用差異化管理，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、成長特點(diǎn)，對工會經(jīng)費(fèi)繳存差異化管理，新建會的非公企業(yè)以及經(jīng)營困難的非公企業(yè)給予經(jīng)費(fèi)收繳的特別扶持措施，確保經(jīng)費(fèi)更多留在基層，留在企業(yè)。10月底修訂完善了《華新鎮(zhèn)非公企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)、會費(fèi)收繳和管理辦法》。二是建立非公企業(yè)工會主席崗位津貼制度和基層工會干部考核激勵機(jī)制。2月份制定了《關(guān)于對非公有制企業(yè)工會工作考核獎勵的實(shí)施意見》，鎮(zhèn)總工會根據(jù)工會組織健全、相關(guān)制度落實(shí)、勞動關(guān)系和諧等7個(gè)方面開展年度綜合評定，采用百分考核的方式對全局工作進(jìn)行考核。考核的得分與獎勵直接掛鉤，對工會主席進(jìn)行物質(zhì)獎勵。根據(jù)企業(yè)規(guī)模、會員人數(shù)和履職業(yè)績發(fā)放津貼。在11月初制定和完善了《對非公企業(yè)工會主席崗位津貼制度》。4月組織部分非公企業(yè)工會主席療休養(yǎng)，6月組織40多位非公企業(yè)工會主席參加體檢。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)匯報(bào)篇六
1、做好工會服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目。做好重點(diǎn)對象的幫扶工作，切實(shí)掌握困難職工情況，健全困難職工幫扶檔案，做到了底數(shù)清、情況明;完成幫困送溫暖工作。今年共幫扶困難職工20人次，幫扶金額近2萬元;繼續(xù)做好工會會員服務(wù)卡動員、申報(bào)、辦理和后期服務(wù)工作，今年初，鎮(zhèn)總工會召開了近80家企業(yè)參加的工會會員服務(wù)卡發(fā)放工作部署會議，對工會會員服務(wù)卡的基本功能和辦理工作中的有關(guān)事項(xiàng)作了詳細(xì)說明。在經(jīng)過認(rèn)真的排摸后，梳理出需要辦理的企業(yè)，重點(diǎn)開展走訪和溝通;同時(shí)通過各種渠道，特別是鎮(zhèn)總工會的微信公眾平臺以及“心系職工情、溫暖進(jìn)企業(yè)”的設(shè)攤活動，宣傳和推行了工會會員服務(wù)卡的功效和用途，提高了企業(yè)職工對服務(wù)卡的知曉率和認(rèn)知率，增強(qiáng)服務(wù)卡對職工群眾的吸引力。今年我鎮(zhèn)辦理工會會員服務(wù)卡達(dá)到8763張;推進(jìn)職工互助保障工作，擴(kuò)大覆蓋面、提高參保率，全年為2286人投保綜合保障，獲得理賠40人次，理賠金額共計(jì)134212元;做好職工健康體檢和療休養(yǎng)等實(shí)事項(xiàng)目的服務(wù)工作，今年4月底，我鎮(zhèn)組織了非公企業(yè)工會干部以及我鎮(zhèn)市級以上的有外出條件的勞模開展了為期4天的療休養(yǎng)。6月組織部分優(yōu)秀基層工會主席、工會工作者前往上海華醫(yī)淀山湖療養(yǎng)院進(jìn)行健康體檢，全年組織全鎮(zhèn)職工療休養(yǎng)200人，一線職工療休養(yǎng)150人。
2、不斷拓展服務(wù)職工的領(lǐng)域。做大做強(qiáng)“互聯(lián)網(wǎng)+工會服務(wù)”品牌，拓展服務(wù)空間，包括建立“愛心媽咪”小屋，制度化、常態(tài)化地實(shí)施住院關(guān)愛計(jì)劃、送電影票、送蛋糕劵等惠員活動。通過做實(shí)做細(xì)普惠化服務(wù)工作，使職工受惠，使服務(wù)職工工作真正深入職工“心坎”。今年我鎮(zhèn)以鎮(zhèn)內(nèi)大型非公企業(yè)以及農(nóng)民工集聚的企業(yè)為陣地，開展“心系職工情、溫暖進(jìn)企業(yè)”活動，整個(gè)3月份是活動月，共走進(jìn)了中通快遞、愛思箱包、e通世界商務(wù)園(華新園)、亞大汽車等7家大型企業(yè)，零距離接觸職工，為職工送去政策咨詢、法律援助、就業(yè)指導(dǎo)、醫(yī)療服務(wù)等形式多樣的便民服務(wù)。組織華新機(jī)關(guān)、事業(yè)、村居的職工開展療休養(yǎng)。今年以來，華新鎮(zhèn)黨委和政府貫徹落實(shí)相關(guān)規(guī)定，積極安排機(jī)關(guān)，事業(yè)單位，以及村居的干部、職工們開展療休養(yǎng)活動，鎮(zhèn)總工會協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府積極落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及村、居、公司職工療休養(yǎng)活動，到目前為止，開展療休養(yǎng)活動6批次，共215人參與療休養(yǎng)。
3、職工文體活動項(xiàng)目進(jìn)一步豐富。堅(jiān)持把活動辦在基層、辦在職工身邊，在堅(jiān)明辦公和新朋股份舉辦“同一片藍(lán)天”文藝晚會，引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定理想信念、熱愛勞動。通過華新鎮(zhèn)總工會微信公眾號建立公益培訓(xùn)，開展職工文化藝術(shù)培訓(xùn)，為廣大職工提供了文化共享的平臺，積極打造“工會買單、職工受益”的職工才藝培訓(xùn)模式。利用鎮(zhèn)成人學(xué)校等宣傳陣地，將培訓(xùn)的內(nèi)容送到企業(yè)中區(qū)，用菜單方式，主動了解把握職工關(guān)心的熱點(diǎn)，用培訓(xùn)、競賽等職工群眾喜聞樂見的活動方式，舉辦舞蹈瑜伽、多肉養(yǎng)殖等培訓(xùn)，豐富職工文體生活，提高職工的素養(yǎng)。同時(shí)鎮(zhèn)總工會和鎮(zhèn)成人學(xué)校共同舉辦第二屆華新鎮(zhèn)“華之采”攝影大賽，共收集到百余副作品，經(jīng)過專業(yè)評選后，選出了特等獎、一等獎、二等獎、三等獎等多個(gè)獎項(xiàng)，很好地展示了攝影人才華與聰慧，更是通過攝影視角展示華新經(jīng)濟(jì)、社會、人文發(fā)展的新風(fēng)貌。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)匯報(bào)篇七
06年從部隊(duì)安排到地方上班，轉(zhuǎn)眼間就是三年，第一次寫個(gè)人總結(jié)，提起筆來，思緒萬千。首先從部隊(duì)到地方，就是一大跨步的考驗(yàn)，也就是說重新再次踏上社會學(xué)校的門檻。很慶幸來到本單位，一是：我的直屬領(lǐng)導(dǎo)袁凱霖同志，她辦每一件事情都是以她聰明的智慧和冷靜的頭腦來一一處理，大部分的工作也是她毫不保留的傳授，在此，我非常感謝她。二是：上級領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范也使我受益匪淺，收獲甚豐。三是：向同事學(xué)習(xí)。值得一提是葉玉玲同志，她勤勤懇懇的工作態(tài)度值得我向她學(xué)習(xí)。雖然她學(xué)東西不快，但是有笨鳥先飛的精神?！叭诵?，必有我?guī)煛保撔膶W(xué)習(xí)，積極求教，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的缺乏必將成為制約個(gè)人工作能力發(fā)展的瓶頸，我將虛心向他們求教，將自身的素質(zhì)和能力不斷提高。在本單位工作三年來，沒有給部隊(duì)丟臉，軍人的雷厲風(fēng)行的辦事風(fēng)格也盡顯在其軍人妻子的身上，無論是敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進(jìn)步，較好的完成了本職工作。
08年忙碌緊張的工作又臨近年尾。年終是最繁忙的時(shí)候，也是我心里最踏實(shí)的時(shí)候?，F(xiàn)我將我個(gè)人工作作以匯報(bào)：
一、業(yè)務(wù)方面：
1、報(bào)裝水表：要求客戶提供有效證件復(fù)印件填寫“申辦供水協(xié)議書”，按有關(guān)條款一一填寫后，并囑咐客戶看清協(xié)議條款并簽名。再按步驟一一安排下去。
2、水表增容與水表暫停及水表注銷。
3、資料變更：首先要求客戶提供有效證件復(fù)印件，填寫“用戶資料變更表”，經(jīng)有關(guān)部門及經(jīng)手人簽字方可有效，再輸入電腦存檔。
4、窗口業(yè)務(wù)咨詢：以微笑的面孔面對客戶一切的業(yè)務(wù)咨詢，并有耐心的解答其提出的一切問題。此工作讓我深知：作為營業(yè)廳的一名骨干，就是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一個(gè)兵，言行舉止都要注重約束自己，對上級和領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從。對同事做到嚴(yán)于律已，寬以待人。對客戶做到坦蕩處事，自重自愛。努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自己的一言一行，維護(hù)各級領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護(hù)水司的整體形象。
5、客戶的投訴。此項(xiàng)工作比較有挑戰(zhàn)性。作為急性子的我有時(shí)處理得不夠好，遇到蠻不講理的客戶，我有時(shí)也不能控制自己的情緒。在今后的工作中，我會多多注意，加以改善。
二、統(tǒng)計(jì)工作：
1、水務(wù)公司的當(dāng)日票據(jù)的統(tǒng)計(jì)，并與系統(tǒng)與出納核對一致。（附統(tǒng)計(jì)一年的數(shù)據(jù)分析圖）。
2、村級水廠的`水費(fèi)與排污票第一聯(lián)的統(tǒng)計(jì)?；诒救斯ぷ髁糠敝?，現(xiàn)在安排鄧柳娟輸數(shù)，以便我日后一次性的統(tǒng)計(jì)工作。
三、月底上交報(bào)表：
1、交袁凱霖：每月票據(jù)使用情況表、地稅材料費(fèi)的匯總、每月上報(bào)發(fā)票、每天的工作日記匯總、收費(fèi)員的工作日記匯總（附數(shù)據(jù)分析圖）、每月材料票的匯總、收費(fèi)月統(tǒng)計(jì)表。
2、交財(cái)務(wù)歐陽添：排污票的使用情況匯總表、財(cái)政票據(jù)使用情況匯總表。
四、票據(jù)管理：
1、首先將所有票據(jù)的使用量統(tǒng)計(jì)出來，按量計(jì)劃訂購票（包括水務(wù)公司的用票量與村級水廠的用票）。
2、使用后的票據(jù)第一聯(lián)的回收，排污票統(tǒng)計(jì)后上交財(cái)政，收據(jù)歸類入票據(jù)房。年底將所有票據(jù)整理入庫，上交該交的報(bào)表予財(cái)政。
在四五六月份開始，根據(jù)東莞市物價(jià)局與城市管理局“東價(jià)［2007］76號”文件的實(shí)施精神，我們推出《東莞市居民生活用水階梯式計(jì)量水價(jià)制度實(shí)施方案》。此項(xiàng)前瞻性、戰(zhàn)略性較強(qiáng)的工作各部門都付出了汗水，我們營業(yè)廳還經(jīng)過口試與筆試一一過關(guān)，在領(lǐng)導(dǎo)正確的指導(dǎo)方針政策下，我們的工作取得了可喜的成績，至此現(xiàn)在能順利的進(jìn)行階梯式收費(fèi)了。
通過三年的磨練，自己不斷的努力，使我個(gè)人的耐心、細(xì)心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學(xué)會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們軍嫂特殊性的照顧，作為一個(gè)外地人，能被領(lǐng)導(dǎo)提拔為業(yè)務(wù)骨干，我能有今天，離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，我惟一的報(bào)答方式就是努力地工作，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式，也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的惟一選擇。今年向黨遞交了入黨申請書，還在黨組織的審核之中，我會用行動來讓黨組織批準(zhǔn)，準(zhǔn)許我更早的跨入黨的大門。
總體說來，對于領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，我都比較順利、較好的完成了。
希望臨近的2009年，我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去待每一項(xiàng)工作，我有決心、有信心在領(lǐng)導(dǎo)們的正確指導(dǎo)下，能夠解決思想、奮力拼搏、同心同志，為水務(wù)公司經(jīng)濟(jì)的騰飛貢獻(xiàn)我的力量。
12月19日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)匯報(bào)篇八
我鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣法制辦的指導(dǎo)下，以加強(qiáng)法制宣傳教育，增強(qiáng)干部群眾的法律意識和法制觀念，推進(jìn)依法治鄉(xiāng)進(jìn)程為根本出發(fā)點(diǎn)，深入進(jìn)行了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、涉農(nóng)法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技三大教育，把法制宣傳教育、依法治理同經(jīng)濟(jì)建設(shè)和精神文明建設(shè)緊密結(jié)合起來，努力開創(chuàng)依法治鄉(xiāng)新局面，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)超常發(fā)展。在具體工作中，我們按照縣委、縣政府行政執(zhí)法工作有關(guān)要求，結(jié)合全鄉(xiāng)實(shí)際情況，認(rèn)真安排部署行政執(zhí)法工作，進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法力度，整體推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，取得了可喜的成績。
一、加大普法宣傳工作，全面提高法制意識范文搜網(wǎng)-。
為了加大普法力度，提高干部群眾法制意識，我鄉(xiāng)各行政執(zhí)法部門充分利用廣播、黑板報(bào)、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、散發(fā)傳單、專題學(xué)習(xí)等形式大力開展了法律宣傳，向全鄉(xiāng)人民宣傳、普及本部門所執(zhí)行的法律，強(qiáng)化了普法力度，增強(qiáng)了人民群眾的`法制意識。鄉(xiāng)黨委、政府利用政治學(xué)習(xí)及鄉(xiāng)、村干部大會，認(rèn)真組織各級干部學(xué)習(xí)了今年新頒布的《農(nóng)業(yè)法》，退耕還林還草期間大力宣傳《森林法》，《水法》、《水土保持法》，《計(jì)劃生育法》、《土地承包合同法》、《中華人民共和國行政處罰法》等法律、法規(guī)，充分利用廣播、黑板報(bào)、張?zhí)麡?biāo)語等形式，重點(diǎn)宣傳了《中華人民共和國農(nóng)業(yè)法》、《中華人民共和國種子管理?xiàng)l例》等涉及農(nóng)業(yè)方面的法律法規(guī)，提高了執(zhí)法人員的法制意識。鄉(xiāng)民政辦利用集市日，用廣播及宣傳材料對《村民委員會組織法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》、《兵役法》等進(jìn)行了大力宣傳；鄉(xiāng)計(jì)生站利用集市日與計(jì)生干部下隊(duì)的機(jī)會，深入開展《計(jì)劃生育條例》、《流動人口管理辦法》、《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》等法律法規(guī)的宣傳，散發(fā)傳單、張貼標(biāo)語160余份，出黑板報(bào)2期，舉辦培訓(xùn)班6期，參加326人次，組織鄉(xiāng)、村、組干部和廣大育齡群眾共1300人參加了《人口與計(jì)劃生育法》知識答卷，做到了計(jì)劃生育法律法規(guī)的宣傳、普及長抓不懈，計(jì)劃生育工作警鐘長鳴；鄉(xiāng)土管辦對《土地法》及有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行了宣傳，累計(jì)播放廣播10小時(shí)，張貼標(biāo)語160幅，橫幅2幅；鄉(xiāng)畜牧中心根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合畜禽防疫，大力開展《防疫法》宣傳，張貼標(biāo)語、散發(fā)宣傳材料500余份，使《防疫法》得到了廣泛普及；鄉(xiāng)農(nóng)機(jī)管理人員除在集市日進(jìn)行宣傳外，還組織駕駛員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國交通管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)；鄉(xiāng)經(jīng)管中心、財(cái)稅所通過每月6日召開的會計(jì)例會，統(tǒng)一設(shè)置了涉農(nóng)價(jià)格收費(fèi)公示欄7塊，發(fā)放農(nóng)民交費(fèi)明白卡2027本，進(jìn)一步鞏固稅費(fèi)改革的成果；鄉(xiāng)水利管理人員在3月22日的第十一屆“世界水日”和3月22日至3月28日的第十六屆“中國水周”期間，通過大規(guī)模張貼標(biāo)語、懸掛橫幅、出動宣傳車等形式宣傳新頒布的《水法》、《水土保持法》等有關(guān)法律、法規(guī)，張貼標(biāo)語、散發(fā)宣傳材料10000余份，并采取現(xiàn)場咨詢的方式，提高了廣大群眾保護(hù)和合理利用水土資源，預(yù)防和治理水土流失和全民節(jié)水、防洪搶險(xiǎn)的意識；鄉(xiāng)綜治委在6.26禁毒日，先后共張掛大型宣傳標(biāo)語2副，張貼小標(biāo)語200余份，廣播宣傳40余小時(shí)，受教育群眾2000余人次，確保了我鄉(xiāng)“無毒鄉(xiāng)”、“無毒村”、“無毒單位”的成果。
二、嚴(yán)格執(zhí)法程序，提高執(zhí)法水平。
為了明確執(zhí)法責(zé)任和目標(biāo)，有效規(guī)范具體執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為，在鄉(xiāng)行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排下，我鄉(xiāng)各行政執(zhí)法部門進(jìn)一步健全了制度，明確了責(zé)任，鄉(xiāng)黨委、政府繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行《科級干部管理制度》、《鄉(xiāng)村務(wù)公開管理辦法》，明確目標(biāo)措施，并根據(jù)各部門業(yè)務(wù)特點(diǎn)，分別建立了各部門工作人員守則，制定完善了相應(yīng)的制度，做到制度上墻，公開督促，以制度管人，其次是實(shí)行目標(biāo)考核管理，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。年初，鄉(xiāng)上與各村及各行政執(zhí)法部門簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，責(zé)任落實(shí)到人，年中進(jìn)行階段性檢查，發(fā)現(xiàn)、解決存在的問題，做到查漏補(bǔ)缺，年終全面考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎罰。
1、鄉(xiāng)政府按照宣傳教育和法制實(shí)踐相結(jié)合的原則，把《農(nóng)業(yè)法》的普及、宣傳教育和行業(yè)管理緊密結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)干部職工的法制觀念，一是按照有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)了對販運(yùn)、倒換種子、農(nóng)藥、化肥、農(nóng)膜、農(nóng)機(jī)具等農(nóng)資行為的管理監(jiān)督，杜絕了劣質(zhì)農(nóng)資流入我鄉(xiāng)，以保護(hù)農(nóng)民利益不受損失。同時(shí)做好田間糾紛的依法處理及加強(qiáng)田間管理。二是嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)田水利設(shè)施的有關(guān)管理制度，實(shí)施節(jié)水工程，強(qiáng)化水利工程的管理與保護(hù)；三是加強(qiáng)林木管護(hù)，嚴(yán)格林木伐放許可制度，嚴(yán)厲打擊亂砍濫伐，非法收購、經(jīng)營、加工、運(yùn)輸木材的違法活動。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)匯報(bào)篇九
華新鎮(zhèn)總工會抓住了依法辦會和圍繞職工建會兩條主線，特別是抓住非公企業(yè)工會是基層工會的主體，切實(shí)加強(qiáng)工會的組織覆蓋和工作覆蓋。
1、聚焦新興領(lǐng)域工會組建工作。我鎮(zhèn)探索以e通世界商務(wù)樓為試點(diǎn)建立樓宇工會，將規(guī)模小數(shù)量多的中小微企業(yè)聚集起來，打造白領(lǐng)職工身邊的工會。e通世界華新園商務(wù)樓宇，匯聚著近百家非公企業(yè)，從今年3月份開始，華新鎮(zhèn)總工會開始了e通世界華新園樓宇企業(yè)建會工作。組建工會分三步進(jìn)行，首先排摸樓宇企業(yè)情況，第二步上門走訪非公企業(yè);第三步吸納職工入會、企業(yè)建會，采用了“依托e通的行政、在招商中心牽頭、規(guī)模企業(yè)先建會、小微企業(yè)入聯(lián)或職工體制外入會”的模式，讓樓宇建會有了抓手和突破口。11月份，組建了e通華新園工會聯(lián)合會，下轄4家獨(dú)立工會，50多家小微企業(yè)入聯(lián)工會聯(lián)合會。
2、探索體制外入會。圍繞職工建會，改變圍繞企業(yè)行政建會的傳統(tǒng)做法，積極推行職工企業(yè)體制外單體入會，村居和樓宇聯(lián)合工會作為“蓄水池”，吸引職工入會，指導(dǎo)職工網(wǎng)上入會，將“兩非一無”職工(非正規(guī)就業(yè)、非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系職工)最大限度把職工組織到工會中來，同時(shí)倒逼企業(yè)建會，今年組織了部分白領(lǐng)職工、送餐員等通過“體制外入會”途徑加入了工會大家庭。
3、推進(jìn)快遞企業(yè)工會組織覆蓋。華新鎮(zhèn)總工會以市總工會在青浦地區(qū)探索建立快遞行業(yè)工會為契機(jī)，加快推進(jìn)鎮(zhèn)內(nèi)快遞企業(yè)工會建會工作。深入一線排摸屬地企業(yè)基本情況，通過召開推進(jìn)快遞行業(yè)建會工作部署會議，走訪了總部在華新內(nèi)的快遞物流企業(yè)，排摸華新鎮(zhèn)內(nèi)注冊網(wǎng)點(diǎn)及職工人數(shù)，以及其他總部非我鎮(zhèn)所屬的其他品牌快遞企業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。采用了宣傳《工會法》、給予新建會單位經(jīng)費(fèi)扶持政策、簡化入會程序以及享受“互聯(lián)網(wǎng)+”普惠化服務(wù)等方式，在10人以上的點(diǎn)部(門店)單獨(dú)組建工會;10人以下的通過建立聯(lián)合基層工會的方式，實(shí)現(xiàn)工會覆蓋。同時(shí)鎮(zhèn)總工會推進(jìn)快遞企業(yè)總部規(guī)范建會，指導(dǎo)快遞企業(yè)總部依法建立健全工會組織網(wǎng)絡(luò)，推動在建會的基礎(chǔ)上規(guī)范建立工會分會或小組，指導(dǎo)企業(yè)開展工資集體協(xié)商、完善職代會制度等。今年4月中通快遞在完成了工會換屆選舉工作，按照規(guī)范配齊了工會委員會成員。
2020年，全年新建獨(dú)立企業(yè)工會10家，聯(lián)合工會50家，通過網(wǎng)上渠道吸納體制外入會會員10人。數(shù)據(jù)庫管理及時(shí)有效，并有專人負(fù)責(zé)。做好企業(yè)工會工作條例達(dá)標(biāo)工作。為了進(jìn)一步規(guī)范我鎮(zhèn)工會的基層組織建設(shè)，增強(qiáng)基層工會的活力，提高工會工作的整體水平，根據(jù)青浦區(qū)總工會制定的《青浦區(qū)非公企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見》，通過企業(yè)自評，鎮(zhèn)工會測評，區(qū)總驗(yàn)收的方式，共有4家企業(yè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，以點(diǎn)帶面推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)不斷深入。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)匯報(bào)篇十
回顧半年來的工作，我們雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時(shí)，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現(xiàn)在：
1、工作上滿足于正?；?，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。
2、預(yù)防和治理腐敗工作在某些單位和部門還沒有引起高度重視。
3、紀(jì)檢監(jiān)察職能履行不夠全面，單位部門的一些不良問題仍然存在。
現(xiàn)結(jié)合鎮(zhèn)紀(jì)檢工作的實(shí)際，下一年將突出抓好以下重點(diǎn)工作。
一是繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)，把該項(xiàng)工作貫徹于全年工作中，并把該項(xiàng)工作的落實(shí)情況作為基層黨組織工作考核的重要依據(jù)。
二是繼續(xù)抓好黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)對執(zhí)行情況的督查，確保各項(xiàng)制度不流于形式。會同鎮(zhèn)財(cái)政所加強(qiáng)對村“三資”管理使用、“四議兩公開”等情況進(jìn)行檢查，切實(shí)發(fā)揮對基層黨組織的監(jiān)督。
三是抓好“強(qiáng)素質(zhì)轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象專題活動”實(shí)施。制定出臺實(shí)施方案，對該項(xiàng)工作進(jìn)行全面部署，嚴(yán)格按照縣紀(jì)委要求，確保該項(xiàng)活動順利實(shí)施。
四是抓好信訪維穩(wěn)工作。在牽扯到征地搬遷，村“兩委”換屆等實(shí)名舉報(bào)的人民來信時(shí)，一定要慎重，抓住反映問題的主線，不能輕易地下結(jié)論，切實(shí)做好換屆期間的維穩(wěn)工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)匯報(bào)篇十一
從人民群眾切身利益出發(fā)，積極落實(shí)糧油補(bǔ)貼、良種補(bǔ)貼、家電汽車下鄉(xiāng)補(bǔ)貼等惠農(nóng)政策，嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村土地使用、農(nóng)房重建和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面的規(guī)定，為確保各種補(bǔ)貼、補(bǔ)助和救災(zāi)重建資金物資的發(fā)放做到公開、公正、公平，鎮(zhèn)紀(jì)委加強(qiáng)了監(jiān)督檢查力度，特別是對救災(zāi)和重建資金的發(fā)放和使用，鎮(zhèn)重建辦、財(cái)政所要求各村組必須按照救災(zāi)資金物資發(fā)放規(guī)定、重建資金發(fā)放使用規(guī)程具備完善的賬冊，做到收支明細(xì)，堅(jiān)決杜絕違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
深入推進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)群眾意識。為此，我們參照相關(guān)規(guī)定制定了機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范及工作紀(jì)律要求，同時(shí)各村也根據(jù)黨委、政府的要求和本村實(shí)際，制定了村、組干部工作行為規(guī)范和工作紀(jì)律要求。
暢通群眾訴求渠道，積極推行群眾接待日制度，在充分發(fā)揮鎮(zhèn)群眾工作辦公室職能的前提下，鎮(zhèn)紀(jì)委提出每周一至星期五安排1名黨委、政府成員全天接待來訪群眾，及時(shí)解決來訪群眾的訴求，了解基層工作動態(tài)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)匯報(bào)篇十二
首先我們加強(qiáng)了對廣大黨員干部特別是鎮(zhèn)村主要負(fù)責(zé)人的教育培訓(xùn)，以豐富廉潔自律知識，增強(qiáng)廉潔自律意識，為此，我們采取多形式、多方式，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，堅(jiān)持以主要黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及關(guān)鍵項(xiàng)目、關(guān)鍵崗位人員為重點(diǎn)，加強(qiáng)反腐倡廉理論學(xué)習(xí)和廉政培訓(xùn)，加強(qiáng)理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育，把廉政宣傳教育納入黨的建設(shè)和宣傳教育工作總體部署，有針對性地開展學(xué)習(xí)教育活動。每年對機(jī)關(guān)干部、村干部集中培訓(xùn)7次以上，培訓(xùn)900人次左右，同時(shí)各村也按照鎮(zhèn)黨委的要求開展對本村黨員干部的集中培訓(xùn)。
在抓好黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的同時(shí)，我鎮(zhèn)利用多種(法制宣傳活動總結(jié))方式，充分調(diào)動廣大人民群眾的積極性和主動性，將反腐倡廉教育要同社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育結(jié)合起來，繼續(xù)推進(jìn)廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)醫(yī)院“七進(jìn)”工作，通過文藝宣傳表演、廉政宣傳畫張貼、播放廉政電影和廉政法律法規(guī)知識講座等，使農(nóng)村廉政文化建設(shè)群眾化、大眾化，從而在廣大黨員干部及全體公民中營造了“崇尚廉政、褒揚(yáng)廉政”和“以廉為榮、以廉為樂、以貪為恥”的社會風(fēng)尚，努力在全社會形成了“人人思廉、人人崇廉、人人促廉”的良好氛圍。
與時(shí)俱進(jìn)，積極開展主題學(xué)習(xí)教育活動，把反腐倡廉宣傳教育與鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相結(jié)合，與災(zāi)后重建相結(jié)合，在全鎮(zhèn)干部中廣泛開展向先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)匯報(bào)篇十三
1、項(xiàng)目名稱：xxx文化設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目。
2、建設(shè)單位：xxx。
3、項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn)：xxxxxx。
4、項(xiàng)目投資規(guī)模：項(xiàng)目總投資819萬元。
二、項(xiàng)目建設(shè)背景。
黨的十七屆六中全會精神，明確指出在“十二五”期間，要著力推動社會主義先進(jìn)文化更加深入人心，推動社會主義精神文明和物質(zhì)文明全面發(fā)展，不斷開創(chuàng)全民族文化創(chuàng)造活力持續(xù)迸發(fā)、社會文化生活更加豐富多彩、人民基本文化權(quán)益得到更好保障、人民思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)全面提高的新局，面推動社會主義文化大發(fā)展、大繁榮，堅(jiān)定不移地發(fā)展社會主義先進(jìn)文化。
項(xiàng)目區(qū)位于xxx17公里，轄區(qū)居民3089戶，人口11300人。隨著農(nóng)村改革不斷深化，村民收入穩(wěn)定提高，村民的思想觀念和生活方式發(fā)生了重大改變。但是，與實(shí)現(xiàn)全面小康的目標(biāo)相比，農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展仍然存在較大差距。近年來，xxx大力實(shí)施新農(nóng)村建設(shè)，大力發(fā)展城市農(nóng)業(yè)，依托縣城旅游資源，開辟生態(tài)莊園風(fēng)光和農(nóng)家樂旅游，使村民融入城鎮(zhèn)，發(fā)展第二、第三產(chǎn)業(yè)，使農(nóng)民逐步從第一產(chǎn)業(yè)中分離出來，但是xxx文化設(shè)施建設(shè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，阻礙社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。
三、項(xiàng)目建設(shè)的主要內(nèi)容及規(guī)模。
根據(jù)xxx新農(nóng)村建設(shè)整體規(guī)劃，該項(xiàng)目的定位為城鎮(zhèn)發(fā)展型，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明村容整潔、管理民主”的目標(biāo)要求，圍繞增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)民生活質(zhì)量，推進(jìn)文化大繁榮，全面與城鎮(zhèn)整合進(jìn)行整體規(guī)劃，促進(jìn)南岔成為經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)、文化強(qiáng)鎮(zhèn)。
1、組文化室建設(shè)工程。
在全鎮(zhèn)各行政村，新建、改造組文化室52個(gè)，修建風(fēng)格適合新農(nóng)村建設(shè)步伐并突出各村產(chǎn)業(yè)、人文特色為重點(diǎn)，以滿足村民不同層次的文化需求。
2、鎮(zhèn)區(qū)文化氛圍營造工程。
鎮(zhèn)區(qū)文化廣場北側(cè)修建長100米，高2。2米的文化宣傳墻一座，硬化文化廣場3000平方米。
3、民間文化扶持工程。
對xxx村秦腔演出自樂班，進(jìn)行資助，配備相關(guān)演出、器材、道具、服飾等。
四、投資估算與資金籌措。
項(xiàng)目總投資819萬元。項(xiàng)目投資主要包括：
各組文化室建設(shè)投資：780萬元；
鎮(zhèn)區(qū)文化氛圍營造工程投資：36萬元；
民間文化扶持工程投資：3萬元；
項(xiàng)目投資主要包括建筑安裝工程及設(shè)備費(fèi)；在項(xiàng)目總投資819萬元中，爭取上級項(xiàng)目資金764萬元，自籌55萬元。
五、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃。
完成；民間文化扶持工程—20內(nèi)完成。
六、效益分析。
xxx文化設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目是xxx落實(shí)黨的十七屆六中全會精神的具體體現(xiàn)。文化設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目根據(jù)村民意愿和村民的實(shí)際條件實(shí)現(xiàn)了建設(shè)新農(nóng)村的.目標(biāo)和要求，通過該工程建設(shè)，既改變了村容、村貌又保障了農(nóng)民文化發(fā)展的需要。是提高農(nóng)民素質(zhì)，促進(jìn)文化大發(fā)展大繁榮的具體舉措。項(xiàng)目建成后，農(nóng)民將進(jìn)入寬敞明亮、基礎(chǔ)設(shè)施完善的新農(nóng)村、新生活。營造良好的氛圍，創(chuàng)造條件，并將逐漸引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)入城市文明中，并通過這種生活方式的轉(zhuǎn)變，逐漸提高農(nóng)民素質(zhì)。
七、綜合評價(jià)。
現(xiàn)農(nóng)民文明水平的明顯提高，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施明顯加強(qiáng)，農(nóng)民生活環(huán)境明顯改善，農(nóng)村各項(xiàng)社會事業(yè)全面發(fā)展。因此項(xiàng)目建設(shè)是可行的。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)匯報(bào)篇十四
一是開展好學(xué)習(xí)活動。組織廣大黨員干部充分學(xué)習(xí)縣紀(jì)委工作會議及文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨章》等有關(guān)內(nèi)容，做到黨員干部思想上高度統(tǒng)一，思想認(rèn)識全面提高。二是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。切實(shí)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及省市縣各項(xiàng)規(guī)定，對積極推進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行安排部署，要求全鎮(zhèn)工作人員和基層黨組織在工作中要把加強(qiáng)反腐倡廉，改進(jìn)工作作風(fēng)作為黨建工作的重點(diǎn)，抓實(shí)、抓好、抓出成效。三是拓展學(xué)習(xí)媒介。要求各村要充分利用遠(yuǎn)程教育平臺，廣泛組織黨員群眾觀看反腐倡廉警示教育片和模范典型先進(jìn)事跡等，做到示范教育和警示教育相結(jié)合，有力提高了村級黨員干部的廉潔自律意識。四是認(rèn)真學(xué)習(xí)三嚴(yán)三實(shí)?！叭龂?yán)三實(shí)”是習(xí)新時(shí)期對黨員干部作風(fēng)建設(shè)提出的新要求，通過學(xué)習(xí)教育活動的切實(shí)開展，學(xué)習(xí)活動中全鎮(zhèn)黨員干部都進(jìn)行了積極討論和深刻反思，對三嚴(yán)三實(shí)的精神實(shí)質(zhì)有了更深入的理解，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)等各項(xiàng)工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)匯報(bào)篇十五
1—9月份，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)進(jìn)一步加大招商引資工作力度，招商引資工作已初見成效，為完xx縣委、縣政府今年下達(dá)給我鎮(zhèn)的招商引資任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，現(xiàn)將我鎮(zhèn)1—9月份項(xiàng)目工作完成情況及重點(diǎn)謀劃建設(shè)項(xiàng)目報(bào)告如下：
一、招商引資工作完成情況。
20，縣委、縣政府下達(dá)我鎮(zhèn)的招商引資任務(wù)是：新引進(jìn)建成1個(gè)固定資產(chǎn)投資5000萬元以上的項(xiàng)目、2個(gè)固定資產(chǎn)投資2000萬元以上的項(xiàng)目、1個(gè)固定資產(chǎn)投資1000萬元以上的項(xiàng)目。1——9月通過各方面的努力，我鎮(zhèn)共計(jì)引進(jìn)招商引資項(xiàng)目6個(gè)，簽約金額為3。11億元，到位資金2。12億元，超額112%完成年度總?cè)蝿?wù)。一是福利巷社區(qū)三期棚戶區(qū)改造建設(shè)項(xiàng)目（寶麗佳苑），在去年投資1。06億元建設(shè)任務(wù)的基礎(chǔ)上，今年投資6199萬元，完成了136套安置房和部分商品房的主體修建，目前進(jìn)入室內(nèi)外附屬設(shè)施安裝、小區(qū)硬化，預(yù)計(jì)在11月底即可竣工并交付使用；二是總投資9800萬元的xx縣國龍商貿(mào)中心建設(shè)項(xiàng)目（龍澤苑四期），已投資6700萬元，完成1、2、3號樓及沿街部分門店的主體修建；三是投資5500萬元的民營社區(qū)醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目（仁愛醫(yī)院），累計(jì)投入資金4600萬元，已完成綜合樓和附屬樓的修建；四是投資3350萬元的xx縣亨運(yùn)汽車二級維護(hù)中心建設(shè)項(xiàng)目，已投資2900萬元，完成汽車維修工房、鈑金車間、烤漆房等廠房建設(shè)，即將動工修建品牌汽車銷售展廳；五是投資4600萬元的新城巷棚戶區(qū)改造項(xiàng)目（幸福佳苑二期），目前已投資300萬元建設(shè)幸福佳苑13號樓，即將對新城巷32戶房屋進(jìn)行征收；六是投資3200萬元的甘肅安能新型環(huán)保建材生產(chǎn)加工項(xiàng)目，累計(jì)完成投資500萬元，完成地基開挖等工作。
二、固定資產(chǎn)投資情況。
2018年縣委、縣政府下達(dá)我鎮(zhèn)的固定資產(chǎn)投資任務(wù)是3億元，截止9月底，我鎮(zhèn)共有固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目15個(gè)，其中續(xù)建項(xiàng)目8個(gè)，總投資1。74億元；新建項(xiàng)目7個(gè)，總投資2。02億元，固定資產(chǎn)合計(jì)簽約金額為3。76億元，上報(bào)縣統(tǒng)計(jì)局固定資產(chǎn)投資到位金額為3億元，圓滿完成全年固定資產(chǎn)投資任務(wù)。
三、存在的問題。
雖然我鎮(zhèn)招商引資取得了一些成效，但對照自身的發(fā)展需求，相對周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展態(tài)勢，也還存在一些問題和不足，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1。項(xiàng)目策劃和包裝深度不夠。
很多客商感興趣的項(xiàng)目，都是“一頁紙”項(xiàng)目，拿不出有吸引力的項(xiàng)目建議書。我鎮(zhèn)很多產(chǎn)業(yè)都很有潛力成為我們對外招商的特色項(xiàng)目，但現(xiàn)有的項(xiàng)目資料都缺乏深度，存在信息容量小、可信度不高、吸引力不強(qiáng)等問題，有利條件和不利因素都沒有反映或反映不清楚。
2。項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)力度不夠。
受產(chǎn)業(yè)政策影響，我鎮(zhèn)部分引資項(xiàng)目推動力度不夠，如xx縣鑫朝暉石材加工生產(chǎn)項(xiàng)目采礦權(quán)的辦理、甘肅安能新型環(huán)保建材生產(chǎn)加工項(xiàng)目的安評、環(huán)評手續(xù)等。
3。招商方式有待創(chuàng)新。
一是招商信息來源相對簡單，親朋或關(guān)系客商仍占主導(dǎo)方式，沒能很好的發(fā)動全民招商；二是招商活動市場化不夠?qū)κ袌龅恼{(diào)研和考察較少，外出招商的準(zhǔn)備工作較少，針對性差，難以在市場中把握招商信息。
四、對策和措施。
為切實(shí)搞好招商引資工作有力推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展針對工作中存在的問題和不足，提出如下幾點(diǎn)建議：
1。營造良好的發(fā)展環(huán)境，提高對外來投資的吸引力。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加快xx區(qū)棚戶區(qū)改造，完善運(yùn)輸、倉儲、配載和物流等功能，努力做到物流暢通。要圍繞打造宜居、宜游、宜投、宜會、宜商的“五宜”城市，大力推進(jìn)城市建設(shè)。
2。創(chuàng)新招商方式，加大招商力度。增強(qiáng)宣傳推介和對接洽談的針對性，注重項(xiàng)目包裝、宣傳、推介，提高招商引資實(shí)效。要開展以商招商，幫助解決企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題，增強(qiáng)外來企業(yè)對我縣的投資信心，促使其擴(kuò)大投資，本著“你發(fā)財(cái)、我發(fā)展”、“大項(xiàng)目大發(fā)展”的原則，進(jìn)一步解放思想，開拓發(fā)展觀念，明確招商主題，主攻重點(diǎn)項(xiàng)目，爭取引進(jìn)一個(gè)，帶動一批。
3。加強(qiáng)項(xiàng)目儲備，提高推介項(xiàng)目的質(zhì)量。項(xiàng)目是招商引資的載體，項(xiàng)目是否可行，直接影響到招商的質(zhì)量和企業(yè)的發(fā)展。認(rèn)真做好招商項(xiàng)目的調(diào)研及論證工作，從中篩選出一批投資規(guī)模較大、科技含量高、發(fā)展前景好、能夠延伸產(chǎn)業(yè)鏈、對整體經(jīng)濟(jì)帶動作用大、可行程度高的好項(xiàng)目。形成項(xiàng)目收集、篩選、編制、招商、投資、服務(wù)環(huán)節(jié)的有機(jī)銜接，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目儲備一批、洽談一批、簽約一批、建設(shè)一批、投產(chǎn)一批的項(xiàng)目運(yùn)行機(jī)制。
1。緊抓發(fā)展動力，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量求突破。既要保持經(jīng)濟(jì)的適度增長，更要注重發(fā)展的質(zhì)量、效益和可持續(xù)性，著力在做優(yōu)工業(yè)、做強(qiáng)服務(wù)業(yè)上下功夫。一是要夯實(shí)發(fā)展平臺，優(yōu)化生產(chǎn)力布局，推動基礎(chǔ)設(shè)施互連互通，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)融合；二是要加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)，突出抓好域內(nèi)現(xiàn)有資源的謀劃包裝，圍繞xx縣云峰商貿(mào)中心、xx縣惠民農(nóng)貿(mào)市場等重點(diǎn)領(lǐng)域建設(shè)項(xiàng)目，著力引進(jìn)一批孵化性強(qiáng)、科技含量高、帶動能力大、生態(tài)環(huán)保的實(shí)力型企業(yè)；三是要優(yōu)化服務(wù)保障，推行項(xiàng)目“零”障礙服務(wù)，積極破解土地指標(biāo)、手續(xù)辦理等要素制約，力促簽約項(xiàng)目早開工、開工項(xiàng)目早投產(chǎn)、投產(chǎn)項(xiàng)目早見效。
2。緊抓項(xiàng)目建設(shè)，在招商引資上求突破。繼續(xù)把發(fā)展現(xiàn)有工業(yè)經(jīng)濟(jì)和招商引資放在首要位置，充分發(fā)揮我鎮(zhèn)地源、區(qū)位、資源和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。一是全力推進(jìn)xx縣鑫朝暉石材加工生產(chǎn)等項(xiàng)目的落地；二是盤活我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)多處閑置的廠地資源，引進(jìn)符合我縣產(chǎn)業(yè)政策的'企業(yè)項(xiàng)目落戶；三是借助毗鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有力優(yōu)勢，引進(jìn)枸杞深加工建設(shè)項(xiàng)目。
3。緊抓民生建設(shè)，在推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)上求突破。一是進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)和管理，計(jì)劃新建社區(qū)1個(gè)；二是在原有“國龍”房地產(chǎn)項(xiàng)目基礎(chǔ)上，再引進(jìn)是二家開發(fā)企業(yè)，對新城巷、福利巷社區(qū)棚戶區(qū)繼續(xù)進(jìn)行開發(fā)建設(shè)，打造商業(yè)氛圍，改善整體居住環(huán)境。
現(xiàn)將我局招商引資工作開展情況總結(jié)報(bào)告如下：
一、20招商引資工作開展情況。
今年以來，我局根據(jù)縣目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于分解下達(dá)20縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要指標(biāo)任務(wù)的通知》（略考組發(fā)〔2015〕1號）xx縣人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加大招商引資力度促進(jìn)投資的通知》（略政辦發(fā)〔2015〕76號）精神，從縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局出發(fā)，圍繞縣目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)我局的“策劃包裝項(xiàng)目2個(gè)，到位資金9000萬元”年度招商引資任務(wù)，積極推進(jìn)招商引資工作。全年策劃包裝招商引資項(xiàng)目3個(gè)，分別為陜西省縣仙臺壩鐵索橋—三交界一帶鉀長石礦普查、陜西省縣煎茶嶺礦田金多金屬礦詳查和陜西省縣銅廠礦田銅金多金屬詳查項(xiàng)目，涉及資金約1。26億元。經(jīng)過與投資方深入接洽，仙臺壩鐵索橋—三交界一帶偉晶巖礦普查和銅廠礦田銅金多金屬詳查兩個(gè)項(xiàng)目順利簽約落地，該兩個(gè)項(xiàng)目實(shí)施完成后，預(yù)計(jì)總投入資金將達(dá)到9000余萬元。
二、推進(jìn)工作的主要措施。
一是高度重視。今年以來，我局從服務(wù)和促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局出發(fā)，高度重視招商引資工作，將其視為調(diào)整縣域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、提升縣域經(jīng)濟(jì)總量的重要舉措，并結(jié)合行業(yè)優(yōu)勢，積極開展招商引資工作。
二是落實(shí)責(zé)任。招商引資任務(wù)下達(dá)后，我局即落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。全面落實(shí)了“一個(gè)項(xiàng)目、一名領(lǐng)導(dǎo)包抓、一個(gè)部門牽頭、一套方案推進(jìn)、一套班子服務(wù)”的“五個(gè)一”工作機(jī)制。同時(shí)，要求全局上下按照多服務(wù)、不干預(yù)，多設(shè)“路標(biāo)”、不設(shè)“路障”的要求，多為企業(yè)出實(shí)招，辦實(shí)事，隨時(shí)解決企業(yè)亟須解決的問題。
三是主動服務(wù)。在招商引資工作中，要求各相關(guān)科室堅(jiān)持主動介入，嚴(yán)格落實(shí)“三最”（最好的服務(wù)、最快的速度、最優(yōu)的環(huán)境）、“三高”（高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量）、“三快”（快組織、快報(bào)批、快開工）服務(wù)要求。具體工作中，要求各業(yè)務(wù)科室實(shí)行對口跟蹤服務(wù)。如在涉及探礦增儲項(xiàng)目時(shí)，要求耕保科按照企業(yè)用地情況及時(shí)上報(bào)用地計(jì)劃，協(xié)調(diào)幫助企業(yè)及時(shí)辦理臨時(shí)用地手續(xù)；要求資源環(huán)境科定期對工程進(jìn)展情況進(jìn)行現(xiàn)場檢查，督促勘查工程按進(jìn)度完成，協(xié)助企業(yè)按期完成地質(zhì)報(bào)告的編寫、上報(bào)、評審及備案工作，督促企業(yè)依法勘查，依法查處亂采濫挖、越界勘查、以采代探等違法行為，按工作進(jìn)度完成勘查投入；要求礦管科及基層國土資源所做好企業(yè)外圍協(xié)調(diào)工作，為企業(yè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，協(xié)調(diào)好廠地關(guān)系，督促協(xié)助企業(yè)辦理采礦許可證登記相關(guān)手續(xù)，按時(shí)上報(bào)項(xiàng)目工程、投資進(jìn)展情況等。
三、工作中存在的問題及打算。
我局將招商引資作為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要舉措，采取積極有效措施推進(jìn)此項(xiàng)工作，在近年來招商引資工作中取得了較好成績，受到了上級主管部門的肯定。但受業(yè)務(wù)工作局限，我局招商引資項(xiàng)目以礦產(chǎn)品勘查、開發(fā)利用為主，近年來，由于宏觀經(jīng)濟(jì)形勢整體下行，礦業(yè)經(jīng)濟(jì)更是極為萎靡，因此，極大多數(shù)礦業(yè)權(quán)人對礦產(chǎn)品勘查開發(fā)持謹(jǐn)慎態(tài)度，不愿加大投資力度，導(dǎo)致我局招商引資工作極為困難，年度招商引資任務(wù)較難完成。為此，建議縣經(jīng)貿(mào)局充分考慮當(dāng)前工作難處，適當(dāng)降低我局招商引資任務(wù)，待礦業(yè)經(jīng)濟(jì)整體回暖時(shí)再增加任務(wù)量。同時(shí)，我局將進(jìn)一步加大工作力度、拓寬招商引資眼界和渠道，力爭招好商、招大商。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)匯報(bào)篇十六
鎮(zhèn)紀(jì)委始終堅(jiān)持用制度管人，按制度辦事，規(guī)范化管理，各支部堅(jiān)持“三會一課”和“議事聽證會”制度，堅(jiān)持重大問題集體討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了班子建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定;堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會議決定”的民主集中制方針，做到集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，班子成員充分發(fā)揮模范作用，切實(shí)履行了工作職責(zé);堅(jiān)持民主生活會制度，增強(qiáng)班子凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，班子成員以身作則，相互理解、諒解、支持，做到工作分工不分家，補(bǔ)臺不拆臺，按照會議主題，廣泛征求意見，認(rèn)真剖析思想和工作，開展批評和自我批評，溝通思想，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作。
嚴(yán)格執(zhí)行勤廉雙諾雙述雙評。每年鎮(zhèn)黨委都要求班子和班子成員及村主要負(fù)責(zé)人針對工作和廉潔自律方面，年初進(jìn)行承諾，年終鎮(zhèn)黨委和各村分別組織全體黨員、區(qū)鎮(zhèn)人大代表、區(qū)黨代表、群眾代表召開民主評議會，鎮(zhèn)、村班子和主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行總結(jié)述廉，接受評議監(jiān)督和考核。
嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)、村財(cái)經(jīng)制度。鎮(zhèn)上成立了鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了鎮(zhèn)、村財(cái)經(jīng)管理制度，村、組堅(jiān)持了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的“三統(tǒng)”制度(即：統(tǒng)一管理、統(tǒng)一做賬、統(tǒng)一審查)，圍繞貫徹《廉政標(biāo)準(zhǔn)》和制止奢侈浪費(fèi)行為若干規(guī)定，狠抓了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。黨委、政府班子成員和各村、單位負(fù)責(zé)人，沒有違反《廉政標(biāo)準(zhǔn)》的行為，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為子女謀取非法利益，領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女沒有利用其職權(quán)和職務(wù)上的影響收受禮金、有價(jià)證券和貴重物品等現(xiàn)象。特別是在控制各種會議、慶典，制止用公款吃喝等方面，黨委、政府率先垂范，不該開的會堅(jiān)決不開，不該辦的招待堅(jiān)決不辦，嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)，鞏固清理通訊工具的成果，嚴(yán)格執(zhí)行話費(fèi)報(bào)銷的規(guī)定，班子成員和機(jī)關(guān)干部下鄉(xiāng)一律不在村、組就餐，對一次性支出500元以上的，必須經(jīng)黨委會研究決定。對村級財(cái)務(wù)的管理，鎮(zhèn)上設(shè)立農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中心，實(shí)行“村賬鄉(xiāng)代管”，村、組一切收支必須納入會計(jì)核算，嚴(yán)禁以表代賬、賬外品迭、坐收坐支、以支抵收。嚴(yán)格實(shí)行賬錢分管，出納員要及時(shí)記好日記賬，村委會備用金不得超過200元，小組不超過100元，村、組在銀行或信用社的存款賬戶必須留有出納、會計(jì)、村主任私章和中心公章。村委會的開支須有經(jīng)辦人簽字，民主理財(cái)小組審核蓋章后方能報(bào)銷。加強(qiáng)對村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任專項(xiàng)審計(jì)。
嚴(yán)格執(zhí)行誡免談話制度。鎮(zhèn)村黨員干部必須嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度和紀(jì)律，對違反紀(jì)律的，鎮(zhèn)黨委都按照規(guī)定進(jìn)行談話。對新上任的村干部，鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委都要進(jìn)行任前廉政談話;對新上任的組干部，村支部書記都要進(jìn)行任前廉政談話。
嚴(yán)格規(guī)范辦事程序。鎮(zhèn)便民服務(wù)中心和村民事民情代辦員一切從群眾利益出發(fā)，嚴(yán)格規(guī)范工作服務(wù)程序、服務(wù)內(nèi)容，明確代辦事項(xiàng)、程序以及辦結(jié)時(shí)限，并公布上墻，接受群眾監(jiān)督。