總結(jié)是進一步完善和提升自己的必經(jīng)之路，可以幫助我們不斷成長和進步。寫總結(jié)時要注意用事實和數(shù)據(jù)來支撐觀點，增加可信度。范文的結(jié)構(gòu)和語言表達值得我們學習和模仿。
駐村每月工作總結(jié)篇一
xxxx年，xx鄉(xiāng)xx村脫貧攻堅工作取得了明顯進展，回顧半年來的駐村工作，駐村工作隊成員按照區(qū)委、區(qū)政府工作安排和部署，積極開展脫貧攻堅各項工作，駐村工作隊成員自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。
(一)深入調(diào)查摸底，摸清村情民意。
為了及時掌握第一手資料，摸清村委會的情況，駐村工作隊成員把調(diào)查研究作為一項工作制度來抓，采取多種形式開展調(diào)查研究：一是“請進來”。將村民小組長“請”到村委會，召開村“兩委”班子擴大會議，詳細聽取了黨員干部、群眾對村班子評價，了解當?shù)孛袂轱L俗、經(jīng)濟發(fā)展情況、村發(fā)展計劃、村里急需解決的問題等，使工作隊初步掌握了該村的基本情況。二是“走出去”。為進一步了解村民所關(guān)心的熱點、難點問題，聽取群眾對發(fā)展本村經(jīng)濟的意見和建議，有選擇性地訪問了本村個體老板、種養(yǎng)能手、老黨員、貧困戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實地了解到農(nóng)民的現(xiàn)狀和實情。通過深入的調(diào)查摸底，整理出當?shù)卮嬖诘囊恍﹩栴}，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，明晰了xxxx年脫貧攻堅的工作思路。
深入基層、深入群眾中鍛煉、增長才干，讓人民群眾在了解政策、提升技能中開闊眼界、脫貧致富，和群眾在結(jié)對幫扶、共促發(fā)展中密切關(guān)系、雙向受益。在進村入戶開展幫扶中，接地氣、受教育、煉意志、提本領(lǐng)。
(二)開展“三方”見面活動，共謀脫貧新路子。
為更好地把扶貧與扶志、扶智相結(jié)合，發(fā)揮脫貧戶的示范帶動作用，激發(fā)貧困戶脫貧的內(nèi)生動力和提升他們的自我發(fā)展能力。7月31日，xx鄉(xiāng)xx村開展了xxxx年精準幫扶“三方”見面活動。見面活動由駐村第一書記盧國展主持，鄉(xiāng)黨委副書記、工作分隊長張憲強，后盾單位區(qū)經(jīng)貿(mào)局覃鋒局長出席活動。
在活動過程中，黨總支部副書記陸錦圖同志匯報xx村脫貧攻堅工作開展情況;該村脫貧戶代表謝德亮分享了在黨和政府的精準幫扶政策引導下，依靠自身努力種植砂糖橘達到脫貧致富的經(jīng)歷進行了詳細介紹;致富帶頭人謝立春介紹海貍鼠養(yǎng)殖經(jīng)驗，匯報擬帶領(lǐng)貧困戶脫貧致富實施計劃;幫扶聯(lián)系人張憲強同志從“三有”(有信心、有想法、有作為)傳授幫扶經(jīng)驗，啟迪、激發(fā)貧困戶的幫扶干部;駐村第一書記盧國展和其他幫扶干部，對貧困戶詢問的相關(guān)政策，脫貧路徑及存在困難進行解答，并給貧困戶在發(fā)展生產(chǎn)、增加收入、解決資金困難等方面，提建議、出點子，激發(fā)貧困戶脫貧內(nèi)生動力。
后盾單位區(qū)經(jīng)貿(mào)局覃鋒局長指出，要從精神上脫貧，充分利用現(xiàn)有資源在抓好傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)的同時要抓好特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，結(jié)合地理優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、發(fā)展?jié)摿x村今后的發(fā)展思路作出了計劃和部署。
活動現(xiàn)場氛圍熱烈，通過“三方”見面活動，貧困戶、脫貧戶及幫扶聯(lián)系人共同解決脫貧攻堅過程中遇到的新問題，共同探討摸索脫貧致富的新路子。凝心聚力抓好脫貧攻堅工作，進一步激發(fā)了貧困戶主動脫貧的內(nèi)生動力，增強脫貧信心，從而主動參與脫貧攻堅，鞏固和加快了脫貧步伐。推動幫扶措施落實到戶到人，提高幫扶成效及幫扶滿意度。
(三)按時按量完成動態(tài)管理工作。
駐村第一書記盧國展組織召開村“兩委”、村民小組長、群眾代表會議布置xxxx年人口動態(tài)調(diào)整工作，入戶查看應納盡納貧困戶、退出返貧戶、老人戶“兩不愁三保障”達標情況及相關(guān)信息，逐一核實貧困對象填報材料，重點核查“兩不愁三保障”，對動態(tài)管理貧困對象進行表決，公示，按時按量完成xxxx年人口動態(tài)管理工作。
(四)加強黨建工作，夯實基層組織建設。
第一書記和駐村工作隊員重點幫忙聯(lián)系村抓好高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍建設、高素質(zhì)黨員隊伍建設、加強村級民主管理和社會治安綜合治理等“四項工作”，著力夯實基層基礎，增強了村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
主持召開村黨總支部會議，組織各村民小組黨支部書記到村委會，集中對xxxx年上半年，各小組及村委會黨建臺賬進行集中整理，完善各類會議記錄、會議簽到表，保質(zhì)保量完成黨建臺賬整理工作。鄉(xiāng)黨委組委黃紹靈對黨建臺賬整理工作進行了實地檢查，充分肯定了xx村黨總支部開展的各項工作。
(五)防范“山竹”強臺風工作。
1.在各村屯張貼關(guān)于做好22號臺風“山竹”防范工作緊急通知，告知群眾做好防范工作。
2.分組進村入戶進行安全隱患排查工作，具體分工：大xx屯：謝元研、周炳幸;xx：謝立團、謝作民、陸錦圖;王由屯：何秀、盧國展。
3.進村入戶排查具體情況，大xx屯有兩戶(覃瑞義、謝日東)，xx有一戶(謝廷覺，五保戶)，王由屯有四戶(陸學京、陸長往、陸長水、韋三英)，共七戶老人住泥瓦房。排查中已通知老人及時撤離，并當面告知老人家屬，一對一做好跟蹤工作。
4.晚上村“兩委”干部、駐村工作隊員冒雨再次入戶核實住泥瓦房老人是否已撤離。
(六)狠抓自身建設，提高服務群眾能力。
xx村委駐村干部是由區(qū)經(jīng)貿(mào)局、區(qū)住建局工作人員組成，駐村工作人員都是在機關(guān)工作時間比較多，基層工作經(jīng)驗較少。對此，駐村工作隊員都有一個共識，就是必須堅持走群眾路線，虛心向群眾學習。駐村工作隊在以駐村工作組長盧國展為首的帶領(lǐng)下，認真學習各種政策、涉農(nóng)文件和各種農(nóng)業(yè)科學知識，不斷加強自身素質(zhì)的提高，力爭做到自己受教育，群眾得實惠，推動農(nóng)村改革、穩(wěn)定和發(fā)展的“工作隊”，為農(nóng)民群眾解疑難、辦實事的“服務隊”。
駐村工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。缺少鄉(xiāng)村工作經(jīng)驗、沒有應對鄉(xiāng)村復雜問題的能力等，對駐村工作還是按上級部門的安排進行，自身獨創(chuàng)性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。
(一)和村兩委干部將一起學習周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)強村、富村的先進經(jīng)驗和做法，根據(jù)xx村現(xiàn)有實際情況，想方設法增加村集體經(jīng)濟收入，在能夠保證村級工作正常開展的同時爭取多為群眾辦實事、辦好事。
(二)進一步增強鄉(xiāng)村干部對脫貧攻堅工作的責任心和使命感，經(jīng)常性地深入走訪貧困戶，與貧困戶交心談心，了解貧困戶的所想所盼，通過動態(tài)監(jiān)測，和貧困戶多交流溝通，讓貧困戶知曉自己的`收入，了解自己的情況。對于收入偏低的脫貧戶，持續(xù)開展幫扶工作，加強動態(tài)監(jiān)測，因戶施策，提供產(chǎn)業(yè)幫扶、公益性崗位幫扶等，增加收入，確保他們不返貧。
(三)要做細做實貧困戶幫扶措施擬定和脫貧動態(tài)監(jiān)測，真實、全面反映貧困對象退出和鞏固提升全過程。要求各幫扶責任人、村“兩委”干部進村入戶、實事求是地核實貧困戶收入情況，做好動態(tài)監(jiān)測工作。注意貧困戶收入計算的邏輯性和準確性。
(四)全力做好信息管理工作，再次核實貧困戶基本信息及貧困戶收入、幫扶責任人，確保真實、準確，及時更新系統(tǒng)信息。分村明確信息采集、信息校核比對、信息錄入責任人，確保工作落實;加強脫貧攻堅痕跡管理。按要求，認真收集、整理和歸檔貧困戶精準識別、精準幫扶、精準脫貧等相關(guān)資料，及時收集整理所有工作動態(tài)，存入檔案資料，做到痕跡管理。
駐村每月工作總結(jié)篇二
自2016年全面啟動“七五”普法依法治理工作以來，駐xx村工作隊嚴格按照“七五”普法規(guī)劃的總體部署和要求，深入開展法制宣傳教育，大力推進普法依法治理各項工作。
利用農(nóng)民夜校、升國旗等日?；顒?，以“法律進鄉(xiāng)村”、“法律進社區(qū)”、“法律進高墻”為主要內(nèi)容，廣泛開展農(nóng)村學法用法宣傳工作。充分發(fā)揮各類法制宣傳陣地作用，采取以案釋法面對面法制講座、宣傳櫥窗、手機報、廣播、電視、網(wǎng)絡、電子屏、標語、橫幅、咨詢臺等各種形式，廣泛宣傳與群眾切身利益密切相關(guān)的法律法規(guī)。編印宣傳指南、宣傳畫冊、紀念冊、小手冊、宣傳單、掛圖、展板，利用趕集日、大走訪等活動，直接發(fā)放給群眾，解答群眾法律問題。五年來，我村共計開展專題法制教育課15場。
針對刑釋解教和社區(qū)矯正人員等特殊人群，實行法制教育與幫助扶持相結(jié)合，通過拓寬安置渠道，加大安置就業(yè)力度，幫助解決扶貧資金，從源頭上控制刑釋解教和社區(qū)矯正人員重新違法犯罪，促進社會穩(wěn)定。
積極探索矛盾糾紛排查調(diào)處工作新機制。以重大節(jié)假日、社會敏感時期、特別防護期為重點，全面推行“大排查、細調(diào)處、重預防”工作，）堅持每周一排查，對排查出的重大矛盾糾紛，嚴格按照“五個一”和“三個不放過”的要求，落實責任單位、責任領(lǐng)導和責任人員，著力將矛盾糾紛化解在基層，解決在當?shù)?，消除在萌芽狀態(tài)。
駐村每月工作總結(jié)篇三
xx農(nóng)場四隊駐村工作隊自2月駐村以來,認真貫徹落實縣委、縣政府、縣“四群”辦、縣新農(nóng)辦、縣禁防辦和##農(nóng)場管委會有關(guān)文件精神和相關(guān)要求，結(jié)合##四隊的實際，有計劃有步驟地開展“四群”教育、新農(nóng)村建設、禁毒和防治艾滋病等各項工作?，F(xiàn)將今年來的工作總結(jié)如下：
工作隊進駐后及時對四隊開展摸底調(diào)查工作，工作隊員采取與隊支書、隊長、隊會計、婦女委員召開座談會，詳細了解四隊的基本情況、自然條件、職工的生活環(huán)保、農(nóng)村政策落實情況、吸毒情況、艾滋病情況，新農(nóng)村建設情況，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況、經(jīng)濟收入情況等，再到有一定威望的老黨員、老隊長和致富帶頭人家進一步了解各方面的情況，還走訪了幾戶生活困難戶。##農(nóng)場四隊是##農(nóng)場管委會##分場的一個隊，位于太平鎮(zhèn)##街子南部3公里處，距縣城20多公里，##農(nóng)場四隊共有82戶，270人，耕地678畝，其中水田20畝，茶地508畝，旱地50畝;產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，##農(nóng)場四隊主要依靠過去老農(nóng)場分下來的茶葉地發(fā)展種植茶葉，近兩年套種了枇杷，主要收入來自茶葉、枇杷、外出打工等，0000年人均收入3500余元，總體上##農(nóng)場四隊還不是很富裕，還有部分職工吃低保，收入受茶葉價格波動的影響比較大。新農(nóng)村建設方面：職工住房通過“8.20”、“8.21”災后恢復重建，基本上家家新建了寬暢的磚混一層或二屋新房，新修了隊內(nèi)水泥路面，實現(xiàn)了五通即通水、通電、通路、通電視、通電話，有運動場，基本上每家都有了電視、冰箱和摩托車;毒情與艾滋病方面：截止20xx年4月11日全村在冊吸毒人員3人，其中：死亡1人，勞教1人，外出打工1人，隊內(nèi)沒有無控制吸毒人員和零星販毒窩點，社會治安比較穩(wěn)定;無艾滋病患者和艾滋孤兒;隊里有1個支部，有11名黨員，其中女黨員1名，有1名役備黨員。
通過開展摸底調(diào)查，駐村工作隊員基本摸清了四隊的基本情況，為今后開展好“四群”教育、禁防和新農(nóng)村建設工作奠定了基礎。
(一)制作民情聯(lián)系卡。按照縣“四群”辦和##農(nóng)場管委的部署安排和要求，駐村工作隊員與四隊隊干部召開會議研究討論單位干部聯(lián)系對象，根據(jù)四隊的實際從中選取了13戶各方面都有代表性的職工為聯(lián)系對象，單位3名科級干部各聯(lián)系對象3戶，2名一般干部每各聯(lián)系對象2戶，共聯(lián)系13戶，聯(lián)系對象確定后，駐村工作隊員深入到他們家中了解登記基本情況和電話號碼，將其制作成民情系卡片，并將卡片于4月中旬送到聯(lián)系對象家中，將卡片掛于門前顯眼處。
(二)認真做好民情臺賬。民情臺賬有民情臺賬表一、表二、服務承諾事項登記表、基層群眾反映問題辦理情況反饋表、群眾基本情況登記表一、表二等多個表格，內(nèi)容比較詳細，為做好做細臺賬，駐村工作隊員花了幾天的時間到每戶聯(lián)系對象家中現(xiàn)場問詢了解情況，并進行一一的登記，做到底數(shù)情、情況明，為更好的開展“四群”教育工作奠定了基礎。(三)及時梳理上報群眾各種利益訴求。根據(jù)四群辦通知要求，縣##駐村工作隊根據(jù)駐村開展工作撐握的情況，經(jīng)過對##農(nóng)場四隊生產(chǎn)生活、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、突出的矛盾糾紛、禁毒防艾等方面進行了全面的分析梳理，梳理出三個方面的集體和群眾反映較突出的問題：一是隊里自來水水量小的問題，主要原因是從第一個水池到第二個水池的水管太小，流量不足導致水量小，自來水不夠用，隊里反映比較強烈，請求幫助解決;二是職工缺乏文體娛樂活動，現(xiàn)在有現(xiàn)成的可以做藍球場的場地，請求幫助解決安裝一套藍球架，改善職工的文休娛樂活動;三是關(guān)于董元會戶建蓋的房子農(nóng)場管委會沒有給予驗收和沒有兌付補助的問題，請求駐村工作隊給予協(xié)調(diào)解決。針對隊里提出的前2個問題因##工作經(jīng)費不足，雖然單位無法直接幫助解決，但單位主要領(lǐng)導非常重視，積極與縣水利局和縣文化體育旅游局進行了協(xié)調(diào)，并遞交了請求幫助解決2個問題的請示文件，請求2個部門給予傾
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幫助解決;對于董元會戶反映的問題，駐村工作隊邀請四隊支書直接到董元會家里進行實地查看了解情況，并走訪了鄰居和部分村民，將情況及時上報農(nóng)場管委會并向工作隊隊長作了匯報。
(四)深入開展社會矛盾糾紛排查化解工作。根據(jù)“四群”領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于在“四群”教育活動中深入開展社會矛盾糾紛排查化解工作的通知》(#群辦[20xx]8號)文件要求，縣##駐村工作隊及時開展社會矛盾糾紛排查化解工作，針對隊里職工反映的茶葉價格問題、在茶葉地套種堅果的問題以及前期董某反映的建房補助問題等三個問題進行了走訪調(diào)查，并組織隊干、老隊干、老黨員、群眾代表召開民情懇談會和民情分析會，針對職工反映的茶葉價格問題、在茶葉地套種堅果的問題進行分析討論，對于職工反映的茶廠收購價格低的問題，駐村隊員經(jīng)過向縣農(nóng)業(yè)局茶葉技術(shù)推廣站咨詢和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)茶農(nóng)、有關(guān)茶商咨詢得知，今年茶葉價格基本處在1公斤2元上下，而現(xiàn)在四隊農(nóng)場的茶葉收購價是1公斤2元，茶葉價格與市場價基本相符，通過講事實、擺道理，并結(jié)合今年##的茶葉行情，耐心細致地做職工們的思想工作，多數(shù)職工認可目前的茶葉價格;對于在茶葉地套種堅果的問題，我們對農(nóng)場的政策進行了宣傳，隊干專門把農(nóng)場的合同書拿出來進行了宣傳和講解，經(jīng)過講政策、講道理，大家都同意不在茶葉地里套種堅果;對于董某反映的建房補助問題，工作隊前期就專門來調(diào)查了解過，主要是董某不遵守隊里的規(guī)定，侵占路面公用地，沒有通過農(nóng)場驗收組的驗收，造成無法補助建房資金。
通過與職工的交流、溝通，召開民情懇談會、民情分析會，宣傳法律法規(guī)和有關(guān)“三農(nóng)”政策、農(nóng)場現(xiàn)行政策等，及時解答了四隊農(nóng)場職工的疑問，回答了他們的問題，將有可能升級的矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，很好地維護了社會穩(wěn)定。對于以上三個問題，駐村工作隊以表格形式上報了農(nóng)場管委會，并口頭向工作隊長作了匯報。
駐村每月工作總結(jié)篇四
我于20xx年6月正式向縣委組織部報到至今天，進駐xx鎮(zhèn)xx村工作已近兩年的時間?，F(xiàn)就兩年來我駐村任職及xx村的新農(nóng)村建設情況，以及自己的一些工作體會作簡要匯報。
（首先我要感謝村“兩委”干部對我駐村工作的大力支持）。
駐村后，本人在xx村“兩委”干部的大力支持配合下，通過多種渠道了解村委會的基本情況，整理出當?shù)剞r(nóng)村存在著的一些問題，找準工作的著力點和突破口。
兩年來，我們村干部情系群眾，心系群眾，誠心實意為群眾辦實事解難事。20xx年5月中旬以來，受到強臺風“珍珠”、“碧利斯”、“格美”和“62”、“69”暴雨的侵襲，xx村部分地段出現(xiàn)內(nèi)澇，房屋倒塌等災情，我村干部走村串戶了解村民的救災復產(chǎn)工作，及時分發(fā)賑災物品，帶去黨和政府對受災群眾的關(guān)心和問候；20xx年5月我村自籌資金26萬元修建硬底化6米寬，約600米的xx路（此路為xx村及xx村的小學生上下學的必經(jīng)之路），工程全部竣工并投入使用，群眾個個都拍手稱好；20xx年10月經(jīng)多方籌集資金，對村里82間舊房進行重新規(guī)劃、建設，讓群眾切實感受到“新農(nóng)村”建設帶來的實惠；20xx年1月經(jīng)多方奔走，終于讓自來水進村了，徹底解決了村民多年來飲水難的問題；關(guān)注農(nóng)民切身利益，積極宣傳和發(fā)動村民參加農(nóng)村合作醫(yī)療，參保率達100%，為農(nóng)民“看病難”解決后顧之憂。
駐村期間，我還積極協(xié)助做好xx村的農(nóng)業(yè)普查工作及計生工作，認真完成縣、鎮(zhèn)兩級下達到村的各項任務。在全體干部的共同努力下，我駐點村連續(xù)兩年被xx授予“先進集體”的榮譽稱號。
在駐村工作期間，本人深受教育，感觸良多：
一是到基層工作首先要轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變感情。要正確認識自己的定位，工作環(huán)境變了，工作內(nèi)容變了，自己也得跟著變。虛心向當?shù)氐母刹咳罕妼W習，盡快進入角色，投入工作，通過學習和工作改變自己，適應環(huán)境。
二是要認真積累經(jīng)驗。我們這些從機關(guān)單位下來的干部基層工作經(jīng)驗、經(jīng)歷比較缺乏，因此，我們下基層鍛煉，到這樣一個沒有圍墻的大學里去學習實踐，要認真積累基層工作經(jīng)驗，學習基層干部是怎樣駕馭復雜局面，是怎樣處置具體問題的，是怎樣推進各項工作的。
三是著力提高能力。本人認為我們這些來自單位的同志可能專業(yè)能力強一些，但是處理復雜問題，駕馭復雜局面等方面的能力要比基層干部弱得多，這就需要我們到基層去向村干部學習，真刀真槍地干一干，自己動手操練操練，逐步提高自己的能力。要學會聯(lián)系群眾、溝通群眾的方式、方法，學會從實際出發(fā)去做一件件實事，還要學會團結(jié)同事，同基層干部、人民群眾打成一片。
在兩年的駐村工作中，我深刻感受到基層農(nóng)村給我們年輕干部提供了一個受教育、長才干的大舞臺。今后，我將繼續(xù)努力，為建設社會主義新農(nóng)村作出更大的貢獻。
駐村每月工作總結(jié)篇五
5月份以來為了認真貫徹落實市委關(guān)于全面促進我市農(nóng)村綜合發(fā)展，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的重要指示精神，在上級黨委政府的領(lǐng)導下，在村“兩委”班子的協(xié)助下，緊緊圍繞“五員”標準工資做了以下工作：
抓好村干部培訓工作，利用黨員遠教平臺，組織村干部收看市委組織部要求的學習課程，大大提高了村干部的理論水平和思想水平。
深入開展一次調(diào)研活動。根據(jù)上級關(guān)于新農(nóng)村指導員工作的具體部署和要求，結(jié)合竹圍村的的基本情況，采取走訪和座談的形式，開展了一次調(diào)查研，對村情進一步了解，為以后工作打好基礎。
開好現(xiàn)場辦公會。讓掛鉤聯(lián)系單位領(lǐng)導更好地了解村的工作，結(jié)合村情有實效性、針對性地解決問題.
開展一次政策法規(guī)大宣傳教育活動。重點學習和宣傳黨的十七屆四中全會精神、《中共中央國務院關(guān)于加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度，進一步夯實農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎的若干意見》、《健全農(nóng)村民主管理制度》等政策、法規(guī)，提高了農(nóng)村黨員干部和群眾的政治素質(zhì)和法制觀念，提高了農(nóng)村干部執(zhí)行政策法規(guī)的能力，推動了政策法規(guī)在農(nóng)村的貫徹落實。
開展一次矛盾糾紛大排查行動。和村“兩委”班子對竹圍村的矛盾糾紛進行了一次排查和梳理，調(diào)解矛盾糾紛3個，把矛盾糾紛化解于萌芽之中，消除了社會不穩(wěn)定因素。
做好低保家庭的調(diào)查和資料完善。現(xiàn)竹圍村享受低保保障的有648人，為了保障金發(fā)放做到規(guī)范、準確、合理，配合民政部門做好低保戶的申請、填表、公示、審核、發(fā)放等程序。
6月份工作計劃：
開好現(xiàn)場辦公會。為了讓掛鉤聯(lián)系單位領(lǐng)導更好地了解村的工作，結(jié)合村情有實效性、針對性地解決問題。
為了貫徹市委關(guān)于全面促進我市農(nóng)村綜合發(fā)展，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的指示精神，切實做一批好事實事，進一步解決群眾行路難的問題，結(jié)合我村目前的實際情況，對竹圍村到那漏村村道進行一次維修。
繼續(xù)做好危房改造工作。去年以來竹圍村危房改造工作雖然取得了很大的成績，但有少部分改選戶的建房工作還沒有完成，泥磚結(jié)構(gòu)的危房戶還有很多，還需把作為改善民生的重要工作來抓。
駐村每月工作總結(jié)篇六
4月份，在縣委縣政府、鄉(xiāng)政府的領(lǐng)導下，在村委及群眾的配合下，我駐村工作隊按照全縣脫貧攻堅要求，深入開展各項工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下。
1、深入開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動。按照大討論活動要求，我工作隊與村委、在村黨員通過共同學習、共同交流、觀看專題片等活動，找準了自身存在的問題，進一步提升了思想認識，為下一步脫貧攻堅找準了方向。同時結(jié)合本次活動，制訂了黨員承諾書、修訂了兩委任期目標，并對黨員進行了設崗定責，充分調(diào)動黨員在脫貧攻堅中的帶頭作用。
2、繼續(xù)深化鞏固“萬名干部進企入村活動”。按照要求，在4月份進行了回訪活動，并將活動中發(fā)現(xiàn)的問題督促相關(guān)群眾進行整改和落實，目前危房改造正在有條不紊推進中。
3、堅守職責，落實護林防火工作。清明節(jié)，我工作隊駐村協(xié)助村內(nèi)護林員進行護林防火工作，確保椿坪村無火災事故發(fā)生。
4、積極推進產(chǎn)業(yè)脫貧工作。根據(jù)20xx年鞏固我村脫貧成果，計劃推進貧困戶養(yǎng)雞產(chǎn)業(yè)。按照鄉(xiāng)黨委政府的工作部署，我工作隊逐戶走訪詢問，統(tǒng)計了在村村民的養(yǎng)雞意愿，并將統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送至鄉(xiāng)政府。
1、深入開展三基工作。對標20xx年、20xx年各級檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，對現(xiàn)有的檔案資料進行再次梳理，查缺補漏，確保資料的完整性。
2、將養(yǎng)雞產(chǎn)業(yè)扶貧落到實處。隨著天氣轉(zhuǎn)暖，養(yǎng)雞條件已經(jīng)符合，我駐村工作隊將嚴格配合鄉(xiāng)政府工作，落實養(yǎng)雞產(chǎn)業(yè)。
3、通過近期走訪貧困戶，有部分村民有種植藥材的打算，我工作隊將充分利用與縣部分中藥種植加工企業(yè)有業(yè)務合作的優(yōu)勢，詳細咨詢種植中藥材的可能性，落實能否通過種植中藥鞏固脫貧成果。
4、完成縣委縣政府、鄉(xiāng)黨委政府交辦的其他事項。
以上就是椿坪村駐村工作隊的主要工作匯報，請領(lǐng)導批評指正。
駐村每月工作總結(jié)篇七
進入xx公司已有2個月的時間，回首往事，有過緊張，幾多的歡樂。我和我的團隊拼搏過，努力過，在東閣公司我經(jīng)歷了從以前的一個玩世不恭到公司總監(jiān)轉(zhuǎn)變，感謝公司對我的培養(yǎng)和信任。現(xiàn)將工作中出現(xiàn)的情況及下個月的工作打算總結(jié)如下，以期能有指導日后工作推進之意義。
一、總結(jié)過去這一月來工作中的不足，現(xiàn)剖析如下，以自勉：
1、個人工作方面：
(1)在20xx年5月底我被任命為公司總監(jiān)，在個人工作方面由于事務性工作和與部門之間協(xié)調(diào)性工作量的加大，日常下小區(qū)的次數(shù)有所下降，對小區(qū)的實際真實情況沒有認真了解，對小區(qū)的情況反饋沒有掌握真實性，導致回傳信息失真。
(2)另外一個體現(xiàn)就是在一些具體的個人業(yè)務養(yǎng)成方面，對新接待客戶的回。
訪深度剖析和老客戶的維護上面做得不夠精細。對競爭對手的產(chǎn)品分析不夠深入，對市場情況的了解不夠主動不夠認真。
2、設計部內(nèi)部管理上的疏漏。
(1)設計部人員專業(yè)培訓和課外知識不到位。
雖然在前期，對到崗的設計師進行了系統(tǒng)的培訓，但在后續(xù)的專業(yè)培訓跟進方面沒有做到位，導致設計師你說什么他都知道(因為培訓過)，你說什么他又不知道(因為他忘了)，所以持續(xù)的、不間斷的學習和培訓將是后期工作的一大重點。加大力度搭建專業(yè)人才培訓、考核。
(2)業(yè)務信息渠道狹窄，市場拓展能力不足。
我們的業(yè)務量沒有大的發(fā)展，體現(xiàn)我們業(yè)務拓展的不足：信息范圍局限，渠道單一狹窄，缺乏規(guī)范管理;信息甄別隨意，跟蹤手段簡單，缺乏系統(tǒng)策劃;市場拓展思路不寬廣、手段不豐富，單兵作戰(zhàn)能力不強，綜合技能有待提升。
(3)工作細節(jié)控制不足，導致綜合效益不高。
通過2個月沉淀，企業(yè)治理日益完善，企業(yè)文化不斷積累。但是今天的東閣人，還沒有專業(yè)操守和責任心，沒有工作熱情和拼搏精神，雖然到處都是他們忙碌的身影，也拉來了客戶，但是由于我們的工作精細度不夠高，細節(jié)控制尚有不足，導致綜合效益不理想。比如：拉來業(yè)務單子，但是前期品牌導入意識和脫節(jié)的現(xiàn)場配合;交了定金等出圖，但是圖紙的理念和方案又打動不了客戶;等等。
3、客服中心。
(1)前臺接待對客戶不夠認真，導致客戶第一印象不深入。
前臺禮儀接待不夠?qū)I(yè)，沒有對公司企業(yè)文化進行深入理解，對客戶的前期引導不到位，導致客戶對公司品牌不夠了解，沒有品牌信任度和品牌附加值。比如：對公司的成立時間、公司所獲得的榮譽、公司的實力、公司在目前市場的認知度及競爭品牌的不了解、不熟知等等。
(2)老客戶維護工作滯后，導致老客戶推介率下降。
培養(yǎng)一個老客戶的忠誠度，是一個企業(yè)長久發(fā)展的法寶，開發(fā)一個新客戶的難度和成本大于維護老客戶的反復購買力和推介率。而往往我們疏忽了這一點，而導致客戶的推介率大大的降低。施工過程中嚴把著質(zhì)量關(guān)，售后維修要積極妥善。日常對老客戶要做好維護，比如：日常的祝福短信、天氣提醒、節(jié)日的祝福賀卡等等一些細節(jié)營銷，維系老客戶與公司關(guān)系，也可以第一時間得到老客戶樣板房的提供。
4、我自身的缺陷。
(1)不細心。
考慮問題太少不夠精細，該考慮的問題沒考慮到，不該考慮到的問題多考慮了。遇事沒有系統(tǒng)的分析，而盲目的來下定論。這種性格會對個人威信的自我樹立相當不利，亟待改之!
(2)脾氣太急躁不夠沉穩(wěn)。
具體工作業(yè)務部計劃如下。
1、注重企業(yè)人才建設，增強企業(yè)競爭力。
制定完善的公司品牌文化說辭，加強前臺接待和設計部全體人員的學習，使公司品牌價值充分體現(xiàn)在日常的接待中。首先培養(yǎng)員工對企業(yè)的忠誠度，再用他們的激情和對公司的熱愛來培養(yǎng)客戶的忠誠度。
2、合理利用經(jīng)營資源，加強經(jīng)營配套服務意識。
為了更好地服務客戶，提高客戶簽單率，客服中心擬制定《客戶管理制度》，針對新老客戶的實際情況和工程的特點，和設計部從不同風格設計師安排、設計方案、項目經(jīng)理安排等方面給予專業(yè)的建議和相應的服務，做好每一個細節(jié)使客戶充分滿意。
3、以經(jīng)營為核心，整合資源，推行全面營銷模式。
根據(jù)“藍海戰(zhàn)略“的定位，我們應采取更加靈活有效、更加務實的措施、更科學的運營管理、更優(yōu)質(zhì)的服務，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，優(yōu)化工作流程，強化服務意識，拓寬視野，使雙套餐產(chǎn)品在市場上能夠打響。
4、落實教育培訓工作。
在補充建章立制后，利用早班會、培訓課等各種方式狠抓教育培訓工作通過教育培訓，使員工按制度辦事、遵紀守法的觀念要有質(zhì)的提高。從而實現(xiàn)了全體員工接到任務后都能滿腔熱忱、任勞任怨的努力完成。8月份目標，完成5個單，量房率達到30戶，意向客戶18戶，完成13萬的任務?；仡欉^去的一個月，我們做的不好，但是也使我們認識到了市場不公平的競爭激烈性，我們在過去的一個月里有一點失敗，也是我深切認識到我工作的不足。在新的一個月里我會嚴格執(zhí)行公司的工作標準，配合好周副總及所有部門領(lǐng)導的工作，認真做好設計部和客服中心的工作制度制定和完善，并認真督促和完成。全力以赴在新的一個月里完成公司的目標任務。
駐村每月工作總結(jié)篇八
為認真貫徹落實黨的十八大、省委十一屆二次全會精神，實現(xiàn)與全國同步建成小康社會，切實圍繞威寧自治縣城鄉(xiāng)同步建成小康社會的主題，在縣、鎮(zhèn)兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在縣招商投資促進局的幫助下，20xx年3月成立了鴨子塘村同步小康駐村工作組，工作組自組建以來，本著找準農(nóng)村基層存在的突出問題，深入村民家中解決實際困難的原則，以小康駐村工作為契機，認真履行駐村干部的工作職責。現(xiàn)將工作組駐村工作開展情況總結(jié)如下：
一、了解村情民情。我們駐村工作組至駐村以來，采取走訪群眾、查閱資源等多種方式了解村情民情，鴨子塘村位于縣城的東南部，全村轄五個村民小組，共960戶共xx人，內(nèi)昆鐵路、威水公路、威宣公路、環(huán)城公路穿村而過，交通十分便利；村轄區(qū)內(nèi)有樂義蔬菜基地、威寧鑫鑫機動車檢測站、草海駕駛培訓學校等大型企業(yè)以及思源中學、威寧六中、威寧職業(yè)技術(shù)高級中學等學校，是典型的城鄉(xiāng)結(jié)合部。
二、固本強基，加強村領(lǐng)導班子建設。幫助建設一個好的.村集體領(lǐng)導班子，是工作組的一大任務，對此，工作組在鎮(zhèn)委的領(lǐng)導下，認真開展工作。一是工作組在工作期間對村內(nèi)致富能手、村內(nèi)新畢業(yè)的大中專畢業(yè)生作為村后備干部進行考察，并建議把村優(yōu)秀知識青年xx納入第九屆村領(lǐng)導班子重點考察培養(yǎng)對象，在20xx年度xx村地九屆換屆選舉工作中工作組建議的xx成功當選為村副主任，使村班子人均年齡更加年輕化，更有戰(zhàn)斗力。二是是針對該村長期無好女干部的特點，積極發(fā)展好青年女黨員，推薦一名女參加鎮(zhèn)委會舉辦的入黨對象培訓班。
駐村每月工作總結(jié)篇九
今年全中心駐村干部工作點共10個，駐村干部18名，男8名，女10名，其中黨員13名，非黨5名，分別進駐何家村、香堯村、普西村、香西村、梅花村、正村、永新、南寨、黃家、永豐。全面完成高王、普中村級陣地建設工作任務。
1、堅持每天值班制度。在各駐村干部中每天保證有1名同志堅守工作崗位，負責駐村日常工作，真正做到了住在村上、吃在村上、工作在村上，從周一到周五中心黨委制定了駐村干部值班表。
2、堅持每周每人報送1篇工作信息。所有駐村干部在抓好各村工作的基礎上，堅持工作和學習相結(jié)合，每人每周向駐村辦報送工作信息1篇，全中心駐村工作組共收集工作信息380份。
3、堅持開展周講評工作制度。每周一早上對所有駐村干部上周工作開展情況進行小結(jié)、講評，分析存在問題，安排部署本周工作。
4、堅持每周廣播宣傳3次。駐村干部堅持向群眾宣傳計劃生育、民政救濟、社會保險等方面的優(yōu)惠政策及辦事程序，每周廣播宣傳3次，提高了群眾對政策的知曉率，提高了辦事工作效率。上半年共上報駐村干部宣傳各類稿件4篇。
5、堅持每月為群眾辦一件實事。使群眾真正感受到駐村干部所發(fā)揮的有效作用，圍繞農(nóng)民增收，從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、環(huán)境衛(wèi)生整治、矛盾糾紛調(diào)解等方面為群眾辦實事、辦好事，據(jù)統(tǒng)計，上半年駐村干部為群眾解決問題辦實事共計30件。
按照中心黨委的安排部署，全體駐村干部及時深入到所包駐村，結(jié)合開展黨的群眾路線教育活動，強化工作措施，夯實工作責任，正村、何家、梅花、香堯等村駐村干部進村入戶開展調(diào)研工作，詢民意、訪民意、解民心，宣傳活動有關(guān)情況和黨的`惠民政策，為群眾答疑解困，駐村干部在做好值班的基礎上，深入村組支援群眾夏收，組織村內(nèi)青壯年為32戶五保戶、低保戶和空巢老人收獲播種農(nóng)作物100多畝，幫助群眾發(fā)展獼猴桃產(chǎn)業(yè)，打井修渠完善水利灌溉設施，及時化解群眾各類矛盾糾紛，有力促進了駐村工作的開展。
一是新農(nóng)村建設方面：一是投資13萬元建設高王村兩委會，現(xiàn)已竣工；投資13萬元建設普中村兩委會，正在建設主體；二是整治衛(wèi)生示范街2條，清理三堆128戶；三是在梅花村投資12萬元建設村衛(wèi)生室已經(jīng)竣工；四是何家村投資4萬元實施衛(wèi)生、綠化示范街2條，栽植綠化樹木4000余棵。
二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面：一是普西、永臺村、梅花村流轉(zhuǎn)土地400畝，發(fā)展苗木花卉；二是香堯村成立綠野苗木花卉專業(yè)合作社1個；三是在正村、普中、普西、梅花流轉(zhuǎn)土地1600余畝，建設休閑、觀光、旅游為一體現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)示范園區(qū)，目前土地流轉(zhuǎn)已到位；四是普東村屯糧有機獼猴桃專業(yè)合作社，發(fā)展套種薄皮西瓜100畝，蔬菜200余畝。
三是環(huán)境衛(wèi)生治理方面：全中心駐村干部以創(chuàng)國衛(wèi)為契機，率先在各村開展村容村貌治理活動，制定了環(huán)境衛(wèi)生保潔長效機制。全中心共建垃圾臺10個，新增保潔員15人，做到了垃圾日產(chǎn)日清，實行了垃圾有償清運制度。在村間街道及通村路兩邊推行綠化、亮化、美化工程，共栽植行道樹20xx多株，受到群眾的廣泛贊譽。
四是安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定方面：駐村干部協(xié)助村兩委會干部，堅持每周深入村組，對安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定進行拉網(wǎng)式排查，對排查出的安全隱患，現(xiàn)場指出，能解決的當場解決，不能當場解決的限期整改。對于排查出的矛盾糾紛進行當場調(diào)解，當場調(diào)解不了的預約時間集中調(diào)解。對于排查出的重大信訪事件，及時上報中心黨委。上半年以來中心共處置安全隱患和調(diào)解矛盾糾紛20余起，上報中心黨委2起。盡量做到了小事不出村，大事不出中心，把一切矛盾化解在基層，確保了全中心大局穩(wěn)定。
下一步，中心黨委將加大對駐村干部的管理和服務，加強駐村干部的政治理論學習，提高干部素質(zhì)，增強創(chuàng)新意識，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
1、各駐村干部要緊緊圍繞農(nóng)民增收這個中心，積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，一是繼續(xù)做好陜西福瑞特農(nóng)業(yè)示范園區(qū)的建設工作；二是做好屯良有機獼猴桃專業(yè)合作社的管理服務工作；三是繼續(xù)做大做強梅花、普中、高王等村苗木花卉種植及流轉(zhuǎn)土地1000畝，切實增加群眾收入。
2、各駐村干部要加大村容村貌整治工作力度，不斷加大各村環(huán)境衛(wèi)生基礎設施建設投入力度，各村新增村級保潔員3——5名，新建固定垃圾場11個，繼續(xù)不斷奶完善衛(wèi)生保潔長效機制，堅持定期打掃，定時清運，保持村間街道、通村路干凈、衛(wèi)生、暢通，加大各村綠化、美化工作力度，徹底改變村容村貌。
3、突出重點，狠抓落實，推進新農(nóng)村建設快速健康發(fā)展。下半年，我們將以高王、普中兩個新農(nóng)村示范村建設為重點，對照年初縣上下達的年度目標任務，重點抓好高王、普中等村兩委會辦公室建設、村廣場硬化、綠化和健身設施的安裝，以及超市、圖書室等建設，全面建成衛(wèi)生示范一條街。
4、各駐村干部要加大信訪維穩(wěn)工作力度，加強對群眾的法律宣傳力度，深入開展“平安建設及普法”教育，增強全民的法律意識，及時深入村組、深入群眾、不斷強化矛盾糾紛排查化解，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，確保實現(xiàn)大事不出鎮(zhèn)，小事不出村，確保全中心大局穩(wěn)定。
駐村每月工作總結(jié)篇十
駐村以來，在各級黨委政府的精心領(lǐng)導下，在各級各部門大力支持下，在全體村民的密切配合下。我和村支部、村委干部一起，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習宣傳貫徹黨的方針政策。深刻領(lǐng)會縣委縣政府有關(guān)會議精神和文件精神。繼續(xù)解放思想，促進社會和諧，圍繞我村總體工作思路，迎難而上，知難而進，開拓進取，扎扎實實地開展各項工作，較好地完成了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展、農(nóng)民的增收、項目的開發(fā)、為民辦事、加快基礎設施的建設、加強村級組織和領(lǐng)導班子的建設、社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展等工作任務，推進了全村經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的又快又好發(fā)展。
20xx年10月，我參加了我們縣的副科級后備干部選拔考試，我很幸運的被錄取了。20xx年1月，縣委組織部把我分配到赫章縣結(jié)構(gòu)鄉(xiāng)多塊村，任該村的村黨支部副書記職務。根據(jù)當時我們縣的實際情況，我沒有去原先安排的村工作，我們此次被錄取的50名干部中有40多名都來到了赫章縣草地生態(tài)養(yǎng)殖中心接受任務。我最先接到“中心”安排的任務是去古基鄉(xiāng)的長沖村負責赫章縣在該村實施的“萬頭黃?！表椖?。在長沖村，該項目牽涉到黃牛頭數(shù)120頭，牽涉農(nóng)戶98家，牽涉項目資金288000元。但是，項目沒有人去管，無法啟動，部分百姓拉錢背帳買了牛而資金不到位，整天吐怨氣發(fā)牢騷，認為共產(chǎn)黨說話不算數(shù)……我了解到該情況，也不由自主的打了個冷噤。時間緊任務重，要干好項目，不拿出點工夫來不行。經(jīng)過我不分晝夜的工作，只用了短短三個多月的時間，監(jiān)督完善了圈舍2000多平方米，青貯窖600多立方米，種草1100多畝，發(fā)放資金288000元，注冊了98戶人家都參股的“赫章縣古基鄉(xiāng)長沖村養(yǎng)牛專業(yè)合作社”。到此，長沖的養(yǎng)牛工作終于取得了突破性的進展，百姓的臉上終于露出了燦爛的笑容。項目要發(fā)展，老百姓要得實惠，項目的服務體系是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。在中心的大力支持下，在村防疫員的配合下，長沖的防疫工作做得非常好。一直到20xx年7月1日我離開長沖時，長沖已有能繁母牛120頭，母牛死亡率為0，產(chǎn)牛犢率達40%，有牛犢48頭，牛犢死亡率為0，“萬頭黃牛項目”為長沖村增加產(chǎn)值已達96000多元。
20xx年7月，根據(jù)工作的需要，中心安排我到威奢鄉(xiāng)的漁塘村和閔洪同志一起負責漁塘村的種草養(yǎng)羊項目。漁塘是一個苗族同胞很多的村。在村里，無論干什么工作都是很難開展的，他們的思想始終落后那么一步。你搞什么發(fā)展對他們來說是絕對不會動心的，只知道種自己的洋芋苞谷和蕎子。對此情況，我把子寨子里很有威性的副村長陶國軍叫來，要他和我們一起去他們苗寨做細想工作。經(jīng)過四五次的交談，原先很刁的幾個苗族同胞同意了我們的說法。在漁塘的大寨，工作開始有了新的進展。在漁塘村，我給養(yǎng)羊農(nóng)戶到縣工商局注冊了“威奢鄉(xiāng)漁塘村養(yǎng)羊?qū)I(yè)合作社”，我為養(yǎng)豬大戶曹宣華到縣工商局注冊了“威奢鄉(xiāng)場壩宣華養(yǎng)殖專業(yè)合作社”。原先沒有完善的圈舍在我離開該村的時候已經(jīng)全部完工。
20xx年12月，威奢鄉(xiāng)的養(yǎng)羊項目推廣到原先沒有實施項目的山泉村。經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導的再三考慮，決定把我調(diào)到山泉村發(fā)展項目。20xx年12月1日，我第一天成了山泉村的駐村工作人員。
山泉村，“威奢——興發(fā)”的公路穿過村子，是街面和政府所在地的村，交通便利，經(jīng)濟發(fā)展不錯。山泉村，是威奢最大的`一個行政村，全村面積約8.6平方千米，有耕地面積1000畝，有9個村民組491戶人家，人口2063人，有村干部4人，有黨員37人，五保戶人數(shù)8人，殘疾人人數(shù)15人，享受最低生活保障人數(shù)272人，參加“新農(nóng)合”醫(yī)療人數(shù)1316人，大牲畜存欄數(shù)200頭（匹），豬存欄數(shù)485頭，家禽存欄數(shù)1300只（羽）。人的文化層次經(jīng)濟層次結(jié)構(gòu)差異大，人們思想較為復雜，工作難度非常大。說起山泉村，很多干部可以說是“談虎色變”。事實就是事實，難度大就是難度大?，F(xiàn)在的我，是騎在虎背上只能上不能下了，不動動腦子是不行的。困難擺在面前，必須向困難挑戰(zhàn)。
根據(jù)本村的實際情況，我進駐山泉村的第一天，我沒有馬上開展工作，我首先和本村包村干部一起集中村“兩委”班子開會，詳細了解本村的方方面面的最實際最具體的村情民情。第一次會議結(jié)束后，我感到很欣慰，村干部對項目的發(fā)展是非常支持的。
接下來的幾天時間里，我挨家挨戶的進行宣傳，幾乎每天都是和村民同吃同住。通過努力，我在山泉開始有了工作的新鮮土壤，鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導支持我，村“兩委”干部理解我，老百姓信任我，我開展起工作來很是順利。
20xx年12月5日，報名參加初選的養(yǎng)羊農(nóng)戶達到了36戶，我看到了養(yǎng)羊項目在山泉的希望。12月7日早上8點30分，我和村委會主任王勇同志一起開始了山泉村的種草土地的丈量工作。丈量土地期間，村民給了我一首“八子“歌。說我天天是“手拿竹竿子，腳穿膠鞋子，跑遍山梁子，滿身泥漿子，天黑在村子，半夜回屋子，不會老婆子，無空管孩子”。這是我在山泉村的工作寫照，也是村民給我的最高榮譽。經(jīng)過近一個月的大干苦干，我在山泉翻山越嶺，跑遍了整個山泉的每一片土地，竄完了山泉的每一戶人家。到現(xiàn)在為止，經(jīng)過審核，山泉村已經(jīng)確定養(yǎng)羊農(nóng)戶29戶，丈量土地894畝，種草894畝，羊只存欄234只，流轉(zhuǎn)土地478畝，申請農(nóng)行貸款51萬元。在草地中心的精心指導下，在鄉(xiāng)黨委政府大力支持下，山泉村計劃在石板組的發(fā)開麻塘修建一個30戶聯(lián)建的養(yǎng)殖小區(qū)，小區(qū)占地面積約12畝，土地流轉(zhuǎn)租賃合同已簽訂落實，已發(fā)放土地流轉(zhuǎn)費用3500多元。產(chǎn)業(yè)要發(fā)展，技術(shù)是保障。在發(fā)展產(chǎn)業(yè)的同時，我通過遠程教育組織村民進行有關(guān)養(yǎng)羊知識方面的學習，迄今為止，參加過遠教學習的群眾已達180多人次，參加過縣草業(yè)中心組織的培訓群眾已達95人次。
在干好項目發(fā)展的同時，我和村兩委干部一起把村里的一切工作抓實抓好。20xx年年底，山泉村落實沼氣池16口，為1316人辦結(jié)“新農(nóng)合參合證”，超額完成政府下達的計劃生育任務，為農(nóng)戶辦理農(nóng)行“惠農(nóng)卡”189張。20xx年春節(jié)期間，以村為名，我們共看望困難群眾21人次。春節(jié)剛過，我和村兩委班子一道，組織村民維修經(jīng)過山泉村的“威奢——興發(fā)”的公路近2公里，合計投工投勞100多個。
駐村以來，在這短短的一年多的時間里，我飽嘗了駐村工作的心酸，同時也感受到了駐村給我?guī)淼臒o窮的喜悅。時間短暫，感慨良多。
駐村干部”究竟能起多大作用？這不僅是我當駐村的干部所關(guān)心的問題，也是所駐村的基層干部群眾所關(guān)注的問題。我認為，駐村的關(guān)鍵是要樹立信心，堅定信念。
駐村干部要把所駐的村當作自己的“第二個家”，要聽村民言，知村民情，解村民難，助村民富。要在住在村里的過程中與群眾拉近距離，親近感情，不說大話、空話，放下架子全身心沉下去，全力指導、幫助群眾。不當指手畫腳的“指揮棒”，不當吃喝玩樂的“麥克風”，不做縮手縮腳的“含羞草”；要當讓群眾知冷知熱的“氣象臺”，反映村情民意的“導播機”，虛心接受領(lǐng)導和群眾批評的“排氣筒”，樂于助人的“解憂臺”。真心實意地為群眾辦實事、解難事、做好事，真正做群眾的“貼心人”。
實實在在幫助基層抓班子建設，抓隊伍建設，抓經(jīng)濟的發(fā)展，抓規(guī)章制度的建立，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
怎樣才能當好“助村”干部？首先要有吃苦精神，與村干部同學習，同工作，同勞動，不當不會干事只圖吃喝的“吃客”。要當好“助村”干部，還要放下架子，沉下身子，善于向群眾學習，遇事同群眾商量，依靠群眾開展工作。不當那種一到基層就指手畫腳、評頭論足、夸夸其談的“說客”。要注重調(diào)查研究，了解群眾想什么、盼什么，摸清影響村里發(fā)展穩(wěn)定的主要矛盾、“兩委”班子中存在的突出問題以及群眾反映強烈的熱點難點問題，有針對性地制定工作方案和措施。
“助村”怎么助？“助村”，要按照新農(nóng)村建設的24字方針要求，幫助所駐的村排憂解難，發(fā)展生產(chǎn)。
一是幫助理清發(fā)展思路。駐村干部要深入調(diào)查，全面掌握村情民意，并結(jié)合村的實際，幫助群眾理清發(fā)展思路，明確發(fā)展方向。
二是幫助做好村的規(guī)劃。要按照突出特色，方便群眾，示范性強等特點，幫助群眾做好村莊建設規(guī)劃（包括村莊綠化規(guī)劃），指導農(nóng)房建設。
三是幫助抓好產(chǎn)業(yè)開發(fā)。要結(jié)合市場需求，建立產(chǎn)業(yè)鏈，幫助群眾按照一村一品、一村多品、一村一會（協(xié)會）的要求抓好產(chǎn)業(yè)開發(fā)，并在產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后上提供服務，助農(nóng)增收。
四是幫助清潔環(huán)境衛(wèi)生。要幫助群眾樹立環(huán)境清潔意識，建立“一村一池（垃圾池）”，開展“清潔家庭、清潔庭院、清潔村落”活動。
五是幫助培訓提高。駐村干部要為群眾送技術(shù)、送書籍、送法律、送政策、找資金，通過舉辦培訓班，組織村干、村民代表外出考察，邀請專家到村講課等多種方式，幫助提高群眾的綜合素質(zhì)，實現(xiàn)“一村一片骨干群體、一戶一個技術(shù)能手”,做到家家懂技術(shù)，戶戶是骨干。
六是幫助移風易俗。要制定村規(guī)民約，幫助群眾破除封建迷信等陳規(guī)陋習，樹立文明新風。
“助村”的重點是加強基層領(lǐng)導班子建設和隊伍建設。我們助村必須幫助農(nóng)村黨員提高思想政治素質(zhì)。這項工作是駐村干部的重點工作。人是發(fā)展的根本性因素，俗話說，扶貧先扶志，只有班子建設好了，整體素質(zhì)提高了，自覺帶領(lǐng)農(nóng)民致富的能力增強了，才能從根本上實現(xiàn)扶貧方式由“輸血型”向“造血型”的轉(zhuǎn)變。
建班子也好，抓隊伍也好，“助村”最終還要立足于推動基層經(jīng)濟發(fā)展、增加農(nóng)民收入上，這是駐村干部的第一要務。幫助農(nóng)民改善生產(chǎn)生活條件固然必要，如何結(jié)合當?shù)貙嶋H，幫助農(nóng)村基層理清發(fā)展思路，找準經(jīng)濟發(fā)展路子同樣迫切。實踐證明，哪個地方制定了符合自身實際的、科學的發(fā)展思路，那個地方發(fā)展就快，農(nóng)民減負增收就能取得好的效果；而那些發(fā)展不快、農(nóng)民增收緩慢的地方，大多發(fā)展思路不清、干部辦法不多。所以，理清發(fā)展思路是抓好農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵，也是駐村干部需要認真解決的一個主要問題。
駐村每月工作總結(jié)篇十一
20xx年9月，按照縣委縣政府要求，我們駐胡家坨鎮(zhèn)將軍坨村駐村幫扶小組3名幫扶隊員來到胡家坨鎮(zhèn)將軍坨村，開展了駐村幫扶工作。駐村工作使我們既得到了鍛煉，又助力了成長。
懷著一顆愛民敬民的心，我們走進了將軍坨村。駐村幫扶，我們的一言一行，不僅代表了個人行為，更是代表黨和政府對將軍坨關(guān)懷的具體體現(xiàn)。駐村干部如果對群眾沒有感情，不僅會損害人民群眾的利益，而且會損害人民群眾對黨的感情，動搖黨的執(zhí)政基礎。為此，我們與接觸到的村民交朋友、“接地氣”，實打?qū)嵉亟o群眾排憂解難，把這樣的駐村幫扶當成一場走親訪友的“親情之旅”，當成送關(guān)懷送溫暖的實際行動。沒有華麗的辭藻，沒有虛偽的表情，我們臉上洋溢著最誠摯的微笑，帶著黨的關(guān)懷，走訪了村里的老黨員家庭，靜心傾聽了他們的心聲。在走村串戶的路上，我們和村民們結(jié)交了深厚的感情，努力為村里辦實事，辦好事。幾個月來，街上的路好走了，土圍墻換上了鐵藝墻，村民廣場還新裝了健身器材等等，村里發(fā)生了翻天覆地的變化。積極踐行“全心全意”為人民服務的根本宗旨，不斷提高將軍坨村群眾們的幸福指數(shù)，是我們最大的心愿。
駐村幫扶工作一邊面要聯(lián)系群眾，另一方面也要和基層干部協(xié)調(diào)合作。與基層干部打交道的時間多了，通過他們也更加深入的了解了基層工作的艱辛和重要。通過與基層干部的接觸，我們發(fā)現(xiàn)：一是基層人員編制少，工作任務量大;二是基層財政所保障水平低;三是管理體制沒有理順，鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能不對稱;四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政缺乏自主財源，管理不規(guī)范;五是農(nóng)村公益事業(yè)發(fā)展建設落后，村民參與新農(nóng)村建設的積極性沒有調(diào)動起來;六是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政是財政管理體系中最基層的一級，直接面對廣大人民群眾，業(yè)務量大，服務項目多，服務難度大。這次調(diào)研使我們對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政及基層干部有了更深入的了解，為我們以后更好地完成各項財政工作奠定了一定基礎。
駐村期間，在村支部何書記的帶領(lǐng)下，我們參觀了我局幫扶的蔬菜大棚基地和機井地。到了蔬菜大棚，我們被眼前綠油油的蔬菜和長勢可人的玉米地所征服了。這里的白菜、圓白菜、辣椒長勢喜人，一片豐收的景象。在此期間，我們還參觀了杏園基地，將軍坨村有500多畝的杏園，還有50多畝杏園用于發(fā)展觀光采摘，帶動全村林業(yè)發(fā)展。我局工作隊在外出打工農(nóng)戶閑置的院子里也培植了一個小蔬菜基地，有黃瓜、絲瓜、茄子、豆角、生菜、西葫蘆，還有水蘿卜、胡蘿卜、西紅柿，真是品種齊全、應有盡有。在仔細傾聽村民和駐村工作隊講解拔草的動作要領(lǐng)和注意事項后，我們小心翼翼地拔起來，過了一會兒，大家就熟練掌握了拔草的技巧，做起來游刃有余。看著我們做起農(nóng)活來如此利索，何書記稱贊道：“沒想到你們這些略帶幾分嬌氣的文弱書生，干起農(nóng)活來，還真像那回事兒，像你們這樣能吃苦、肯吃苦，將來肯定有出息。”我們聽后，干起活來更起勁了。田間勞作不僅使我們在身體上得到了鍛煉，而且升華了我們的思想，并知道“一粥一飯來之不易”，體會到了農(nóng)民的勤勞、樸實、熱情與艱辛。通過田間勞作，使我們更加熱愛這片熱土，在以后的生活中，一定會更加腳踏實地，艱苦奮斗。
通過這次駐村幫扶鍛煉活動，我們理解了領(lǐng)導讓我們來的意圖，青年干部深入到基層一線進行幫扶鍛煉，就是要學習基層先進經(jīng)驗，了解基層實際情況，“接地氣”，體民情，提高自身適應新環(huán)境的能力，學習基層干部直接面對一線、面對老百姓，克服困難、排憂解難的能力，學習村民那種不怕吃苦、自力更生、純樸善良的傳統(tǒng)，通過鍛煉，助力成長。
駐村期間，我們學習了鋤草、澆地、對花、挖地、施肥等農(nóng)活，親身感受了農(nóng)民的不易;對基層教育現(xiàn)狀有了深刻的認識，對村干部“基層工作難”的心聲有了切實的體會;對基層財政有了更深的了解，提高了做好財政工作的能力;通過和農(nóng)民近距離的接觸，實實在在地密切了干群關(guān)系。通過駐村鍛煉，小組成員互相信任、互相幫助、互相理解，大家還收獲了一份珍貴的友情。駐村時間雖然短暫，但大家收獲頗豐，這些收獲在我們的一生中都是彌足珍貴的。
自去年11月入駐魚臺縣老砦鄉(xiāng)許樓村幫扶以來，我和兩位隊員緊緊圍繞幫扶工作的“七項任務”，蹲得住、靠得上，積極主動、認真扎實地開展工作，取得了一定的成效，也收獲了一些體會。
1、摸清實情，找準位置，是做好駐村工作的前提。
沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。因此，進村后，我們走家串戶，調(diào)查研究，訪貧問苦。通過調(diào)研，我們對村里的班子、黨員隊伍建設、農(nóng)業(yè)開發(fā)、農(nóng)民的種植養(yǎng)殖、外出務工經(jīng)商、生活狀況和民風民俗等一系列情況，都摸得一清二楚，并建立了檔案資料。由于對村里的`情況明、底子清，我們在指導村里制定發(fā)展規(guī)劃、落實發(fā)展規(guī)劃就心中有數(shù)了。駐村后，我們既在村黨支部配合下開展工作，又根據(jù)工作組的職責獨立實施自己的規(guī)劃，工作組和村“兩委”配合的非常默契。
2、關(guān)注民生，服務群眾，是做好駐村工作的基礎。
新農(nóng)村建設的主體是農(nóng)民。如何把群眾的積極性調(diào)動起來呢?我們采取了有力措施，做了幾個方面的工作：一是關(guān)心群眾疾苦。扎實開展了困難群眾幫扶工作，局17個科室單位通過“結(jié)窮親”，與困難戶建立起“一對一”的幫扶關(guān)系，先后為幫扶戶送去價值20xx余元的慰問品和8000元的慰問金。二是為群眾排憂解難。街道硬化是村民急盼解決的問題，工作組積極協(xié)調(diào)市交通局、市公路局、市慈善總會等單位，多方籌措資金29萬元，對1000米的主街道進行了硬化、綠化、亮化，栽植冬青和金葉女貞24000棵。利用村里空閑地段，為村民建設健身廣場一處，現(xiàn)已投資7萬元，購買了20件套健身器材運送到村。投資1萬元改善許樓中心小學辦學條件，為學校安裝了籃球架1對，并提供部分苗木對校園進行綠化。三是幫助群眾發(fā)展生產(chǎn)。生豬養(yǎng)殖是許樓村的重點產(chǎn)業(yè)，工作組依托村生豬養(yǎng)殖大戶王軍偉的“利得來種豬繁育有限公司”，成立生豬養(yǎng)殖經(jīng)濟合作組織，探索“公司+農(nóng)戶”的養(yǎng)殖模式。依托許樓村傳統(tǒng)水稻種植優(yōu)勢，為該村引進優(yōu)秀農(nóng)業(yè)引智成果“稻鴨共作”項目，籌措資金3萬元作為啟動經(jīng)費，組織村里有思路、有能力的3位村民，租賃農(nóng)戶土地60畝，成功創(chuàng)建了“稻鴨共作”示范基地。協(xié)調(diào)市、縣種子公司，為村民提供“送良種到村”服務活動，為村民節(jié)省資金1。7萬元。同時，還開展了“送醫(yī)下鄉(xiāng)”、“科技下鄉(xiāng)”活動，受到了許樓村群眾的歡迎。
3、遵守紀律，專心駐點，是做好駐村工作的關(guān)鍵。
蹲不住就不能及時了解老百姓的心聲，不能有針對性的開展工作。一年來，我們?nèi)w隊員堅持出勤，從未因個人問題請假，每天堅持記錄工作日志，至今已經(jīng)寫了滿滿三大本。由于駐地離鄉(xiāng)鎮(zhèn)太遠，村內(nèi)又沒有固定的蔬菜銷售地點，買菜非常不方便。在工作之余，我們還利用業(yè)余時間，翻整荒廢土地，開辟了半畝菜園，一方面可以解決自己的吃菜問題，另一方面可以將收獲的蔬菜及時送到村里的五保戶和困難戶家中，解決他們雨天雪天的吃菜難題。在各項工作開展的時候，我們?nèi)w隊員都不怕苦、不怕累，樹立了幫扶隊員良好的形象。
4、加強溝通，贏得支持，是做好駐村工作的保證。
駐村幫扶工作政治性強、責任大、任務重，沒有領(lǐng)導的支持、關(guān)心是無法開展工作的。我們駐村后，局黨組從政治上、思想上、工作上、生活上給予關(guān)心和支持，局黨組8名成員全部到村看望指導，幫助解決工作中存在的困難和問題，為工作組創(chuàng)造必要的工作條件。今年端午節(jié)期間，局主要領(lǐng)導深入許樓村蹲點調(diào)研，四天吃住在農(nóng)戶，并分別召開了村兩委成員、黨員、村民代表、“三支一扶”大學生及鄉(xiāng)教育、xxx門負責人座談會，認真了解社情民意，傾聽群眾心聲，并撰寫了專題調(diào)研報告?？h工作團多次召開隊長、組長會和現(xiàn)場觀摩會，對幫扶工作進展情況進行調(diào)度總結(jié)，交流經(jīng)驗，查找不足，研究落實下步各項幫扶工作任務。這使我們?nèi)w隊員進一步提高了思想認識，拓寬了工作思路，學習了兄弟單位的好做法好經(jīng)驗，提高了幫扶工作的緊迫感和壓力感，督促我們?nèi)翰呷毫?，保質(zhì)保量地完成各項幫扶任務。
駐村每月工作總結(jié)篇十二
一是成立了駐村工作組。經(jīng)研究決定成立了由支部副書記、副局長為組長，各股室負責人為成員的駐村工作組。二是明確并及時派出駐村干部。20xx年6月，我局選派一名政治素質(zhì)好、工作能力強、履職盡責好、農(nóng)村工作經(jīng)念豐富的黨員同志到該村任第一書記。三是實施黨員干部“一對一”或“一對幾”幫扶工作。我局12名黨員結(jié)對精準幫扶貧困戶。建立黨員干部“一對一”或“一對幾”幫扶檔案。
一是深入走訪，吃透村情民意。一是深入幫扶村了解村情，幫助斗陣村完善各項制度建設。二是幫助聯(lián)系村開展矛盾糾紛排查化解工作，全力維護幫扶村社會穩(wěn)定。三是精準識別，制定幫扶規(guī)劃。對全村所有貧困群眾登記造冊，建檔立卡，在建檔立卡的基礎上，制定20xx年脫貧減貧計劃和發(fā)展規(guī)劃。四是幫助開展森防、計生、普法、禁毒、合醫(yī)、城鄉(xiāng)居保等惠民政策宣傳。五是協(xié)助搞好村級各種工作制度建設，做到制度上墻，村務公開。六是實行駐村干部承諾制度。及時將駐本干部的.姓名、職務、聯(lián)系電話、承諾完成的工作任務向群眾承諾并予以公示，接受群眾監(jiān)督。
成立了駐村幫扶工作領(lǐng)導小組，加強工作組成員的自身建設，建立和健全各項制度，工作組成員按要求進村開展幫扶工作，做到“人員到位、精力到位、經(jīng)費到位、時間到位”。一是加大投入，改善陣地建設。幫助解決村“兩委”辦公陣地設施建設。投入資金15637元為該村購置辦公會議桌、椅、鐵皮柜、檔案盒等物資，切實加強基層組織建設，有效保障村級工作順利開展。二是開展慰問，豐富精神生活。我局在“元旦”、“七一建黨節(jié)”、“扶貧日”等節(jié)假日，籌措資金2.5萬元到該村慰問老黨員、貧困黨員和貧困群眾。同時為斗陣村黨支部征訂黨建刊物，豐富農(nóng)村黨員的精神生活。三是愛心聯(lián)絡，關(guān)愛留守兒童。硬化斗陣村小學內(nèi)外操場900平方米，我局投資20xx元為該村小學購買課外閱讀書籍和體育器材（籃球、排球、乒乓球、羽毛球、跳繩），并與留守兒童實行“一對一”愛心聯(lián)絡活動。四是爭取資金，加快道路建設。在斗陣村4社到6社新開通了一公里的泥石路，解決了當?shù)厝罕姵鲂须y和農(nóng)產(chǎn)品運輸難的問題。五是積極協(xié)調(diào)，解決人畜飲水。與水利部門銜接人畜飲水工程1個（20xx年9月立項，預計20xx年實施）。六是脫貧致富，發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。協(xié)助支部村委做好解釋工作，將土地集中流轉(zhuǎn)。目前，已完成400畝核桃苗種植，100畝花椒苗種植，核桃園、花椒園初具規(guī)模。七是開展活動，舉辦致富宣講。開展“走基層、送法律、送政策”宣講活動，分別于20xx年7月、10月舉辦政策宣講和實用技術(shù)培訓各1次。八是加強宣傳，感受國家溫暖。積極向群眾宣傳黨的十八屆四五中全會、省委十屆五次全會、市委三屆九次和縣委十二屆十一次全會精神，宣傳黨和國家惠農(nóng)政策，讓他們感受到黨和政府的溫暖。
駐村每月工作總結(jié)篇十三
為進一步加強農(nóng)村基層組織建設，維護農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定，推動農(nóng)村科學發(fā)展，確保20xx年底我縣所有貧困村穩(wěn)定脫貧。按照縣委縣政府統(tǒng)一部署，我局幫扶城關(guān)鎮(zhèn)劉村村。20xx年9月8日我局成立了駐村幫扶工作隊，李隊長兼任駐村幫扶隊長，同時明確了駐村第一書記人選。
半年來，在全局機關(guān)干部同志的共同努力下，駐村工作圍繞建強基層組織、推動精準扶貧、落實基礎制度及辦好惠民實事等四方面開展了以下幾方面工作：
1、開展貧困戶識別，幫助村委建檔立卡貧困戶83戶323人。
2、在與村三委班子多次論證基礎上，制定了劉村村20xx-20xx脫貧攻堅規(guī)劃，確保至20xx年底建檔立卡83戶貧困戶穩(wěn)定脫貧。
3、完善“干部當代表，單位做后盾，領(lǐng)導負總責”的工作機制，單位全員上陣，與劉村村貧困戶結(jié)對幫扶，并制定脫貧人口臺賬。
4、組織對劉村村小學校園及操場2200平方米進行了硬化，方便小學生進行體育鍛煉。
5、協(xié)調(diào)縣衛(wèi)生、發(fā)改等部門爭取村標準化衛(wèi)生室建設資金，目前已取得相關(guān)部門批復，20xx年可以開工建設。
6、安排局測繪股工作人員前往劉村村開展1:1000地形圖測繪工作，目前測繪完成地形圖800畝。
7、邀請設計院前往劉村村就美麗鄉(xiāng)村建設及村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展進行了座談，圍繞美麗鄉(xiāng)村建設、農(nóng)產(chǎn)品深加工、電子商務、村莊長遠發(fā)展等方面與村三委班子進行了探討，目前設計院已基本完成資料收集工作。
8、為便于群眾出行，豐富群眾文化生活，在尤山路劉村段及村文化廣場安裝照明路燈10盞。
9、為關(guān)愛貧困戶、留守兒童，組織開展春節(jié)前扶貧慰問活動，給劉村村送去慰問金5萬元，為留守兒童送去了書包、文具等30套，為貧困戶送去了棉衣20套、棉被20條、面粉30袋等慰問品。
工作計劃：
20xx年1月22日，縣委召開了扶貧開發(fā)會議，會議確定了我縣扶貧工作的總體目標為確保到20xx年我縣83個貧困村全部摘帽27712口貧困人口全部脫貧。我局制定的脫貧臺賬中也提出了到20xx年城關(guān)鎮(zhèn)劉村村建檔立卡83戶323口貧困人口要全部脫貧。此項工作將作為我局十三五時期一項重要工作來抓，全體干部職工要統(tǒng)一思想、認清形勢，提高對脫貧任務艱巨性的認識。駐村第一書記要在城關(guān)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導和指導下，緊緊依靠村黨組織，著重在“建強基層組織、推動精準扶貧、落實基礎制度及辦好惠民實事”等四方面開展好各項工作，同時要嚴格按照駐村第一書記管理辦法要求，嚴格遵守中央八項規(guī)定，嚴守政治紀律、組織紀律、工作紀律及財經(jīng)紀律。20xx年駐村幫扶工作主要開展以下幾方面內(nèi)容：
1、做好縣委扶貧開發(fā)會議精神的宣傳貫徹工作，緊密團結(jié)在縣委縣政府周圍，堅定不移地做好精準扶貧工作。
2、繼續(xù)做好基層組織及四項制度建設工作，推進村務公開，辦好惠民實事，關(guān)心關(guān)愛貧困戶、留守兒童等困難群體。
3、開展好劉村村標準化衛(wèi)生室建設工作。
4、完成地形測繪剩余工作。
5、協(xié)調(diào)設計院抓緊開展劉村村美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃編制工作，明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，便于村集體進行招商，增加農(nóng)民收入。
駐村調(diào)研報告。
駐村每月工作總結(jié)篇十四
根據(jù)省、市委的統(tǒng)一安排部署，大通縣干部下鄉(xiāng)駐村宣講中央和省委1號文件（以下簡稱兩個1號文件）工作從2月28日開始，至3月15日結(jié)束，歷時15天。各級下派干部嚴格按照省、市、縣委的要求，認真扎實開展宣講工作，取得了預期的效果?，F(xiàn)將此項工作作一簡要總結(jié)。
全縣轄9鎮(zhèn)13鄉(xiāng)，289個村委會，18個社區(qū)居民委員會，總?cè)丝跒?3.8萬人，其中農(nóng)業(yè)人口33萬，占總?cè)丝诘?5%，是一個農(nóng)業(yè)大縣。此次我縣下派駐村干部總?cè)藬?shù)565名，其中省級下派38名，市級下派34名，縣下派204名（包括科技特派員16名），鄉(xiāng)鎮(zhèn)下派289名。
（一）加強組織領(lǐng)導，提高思想認識，安排部署到位。
1、加強領(lǐng)導，精心組織。為切實搞好兩個1號文件的宣傳工作，2月7日，縣委組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位主要負責人召開宣傳中央和省委1號文件工作動員會議，要求全縣各級黨政組織特別是涉農(nóng)部門，緊密結(jié)合正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，精心組織，狠抓落實，確保宣講工作取得實效。及時轉(zhuǎn)發(fā)了省委1號文件，成立了縣下鄉(xiāng)駐村工作管理辦公室，負責對下鄉(xiāng)干部的管理和宣傳工作的指導、督查工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應的領(lǐng)導小組。按照“硬抽人、抽硬人”的原則，縣上抽調(diào)下鄉(xiāng)駐村工作人員493名，配合省、市下派干部開展工作。下發(fā)了《關(guān)于組織干部下鄉(xiāng)開展宣講中央和省委1號文件工作的通知》，向駐村干部發(fā)放了《20xx年中央1號文件和省委1號文件宣傳問答》等有關(guān)宣傳材料。3月8日，在全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議上再次對此項工作進行了重點安排部署，形成了全縣上下齊抓共管，全面推進的工作局面。
2、明確任務，力求實效。這次宣講活動重點抓住了三項目標任務：一是充分認識這次下鄉(xiāng)宣講活動的重大意義，把宣講活動作為促進“三農(nóng)”工作的重要舉措，作為開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的一次實際行動，力爭把兩個1號文件中“兩減負、三補貼”的具體內(nèi)容和提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合能力的核心精神，原原本本地傳達給農(nóng)民，把中央和省市的支農(nóng)惠民政策送到千家萬戶，做到家喻戶曉，使農(nóng)民真正感受到“多予、少取、放活”帶來的.好處。二是利用干部下鄉(xiāng)駐村宣講兩個1號文件的有利時機，充分發(fā)揮農(nóng)村指導員的作用，深入田間地頭和農(nóng)戶家中，采取多種形式引導廣大農(nóng)村干部進一步強化發(fā)展意識，積極尋找促進當?shù)剞r(nóng)民增收的有效途徑。三是進一步體察民情，心系農(nóng)民，切實為基層和廣大農(nóng)民群眾辦一些好事、實事。
3、搞好督查、總結(jié)工作。為了確保此次宣講工作取得實效，縣駐村工作管理辦公室就下鄉(xiāng)駐村工作開展情況進行了巡回指導、檢查，根據(jù)工作中涌現(xiàn)出的典型事例和好的工作經(jīng)驗，編發(fā)了工作簡報6期，上報工作信息2期，工作匯報1期，及時肯定了下鄉(xiāng)駐村干部的工作成績，總結(jié)了經(jīng)驗，防止了宣講工作流于形式和走過場。
（二）宣講方法靈活，形式多樣，成效明顯。這次宣講工作，除召開各種會議進行宣傳以外，還采取了更加靈活多樣的宣講方式加以鞏固。一是組織干部和群眾開展大討論，暢談各自對文件精神的理解和對今后發(fā)展前景的展望。二是進行入戶宣講。對那些未能參加會議討論的農(nóng)民，通過炕頭座談聊天等形式，把文件精神傳達給農(nóng)民。三是進行骨干培訓，對村干部、黨員、致富能手進行重點培訓，使他們成為貫徹落實1號文件精神的先行者和排頭兵。四是注重講解方式。除了照文宣讀以外，把更主要的精力投入在講解上，做到了深入淺出、通俗易懂、有針對性。在15天的宣講活動中，駐村干部共發(fā)放各類宣傳材料6000余份，《西寧農(nóng)村工作手冊》3814冊，《20xx年農(nóng)村發(fā)展政策和為農(nóng)民辦實事項目宣傳手冊》3814冊，張?zhí)麢M幅、標語5540余條（幅），出黑板報262期；召開村兩委會867次、村民大會248次、黨員大會623次；舉辦各類培訓班67次；走訪群眾4840戶，征求到意見建議612條，經(jīng)歸納整理，意見集中反映在以下八個方面：1、農(nóng)業(yè)基礎設施薄弱，資金投入力度小。2、村級集體經(jīng)濟薄弱。3、農(nóng)資價格上漲，農(nóng)業(yè)成本過高。
4、農(nóng)民就業(yè)渠道窄，增收缺乏新途徑，農(nóng)民外出務工維權(quán)難，工資拖欠現(xiàn)象仍然嚴重。5、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢。6、少數(shù)民族地區(qū)學生流失嚴重。7、個別下鄉(xiāng)干部不了解農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，服務意識不強。8、部分黨員思想保守，有的基層干部駕馭市場經(jīng)濟的能力不強，帶領(lǐng)群眾致富的辦法不多。主要建議有兩條：一是今后應多派一些熟悉農(nóng)村工作、適應農(nóng)村環(huán)境、精通農(nóng)牧科學知識的人員下鄉(xiāng)指導。二是多提供一些農(nóng)科服務和勞務信息服務。
（三）堅持“四個結(jié)合”，強化服務意識，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。
1、與了解村情民情，共謀發(fā)展大計相結(jié)合，幫助理清了發(fā)展思路。駐村干部在宣傳文件的同時，積極引導群眾轉(zhuǎn)變觀念，在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、增加經(jīng)濟收入等方面為“兩委”班子“出實招、獻良策”，協(xié)助村干部制定年度工作計劃，修改、完善村內(nèi)各項規(guī)章制度。幫助村兩委會理清發(fā)展思路，明確發(fā)展方向，駐村工作組共提出了切實可行的發(fā)展思路9條。如遜讓鄉(xiāng)提出了“穩(wěn)糧、增油、抓畜牧”的發(fā)展思路，西山鄉(xiāng)提出了“穩(wěn)油增薯發(fā)展中藥材，突出項目抓畜牧，勞務輸出增收入”的發(fā)展思路等。
2、與切實為民辦實事相結(jié)合，解決了群眾的生產(chǎn)生活困難和問題。駐村工作期間，針對目前廣大群眾面臨的實際困難和問題，下派干部積極主動地找門路、想辦法，想方設法為農(nóng)民辦好事實事，受到了基層干部群眾的首肯。截止3月15日，下派干部共發(fā)放各種捐款和慰問金17920元，幫扶物資折合人民幣2100元，慰問貧困戶40戶，解決面粉35袋，衣服50件，資助22名貧困學生學費2400元，解決化肥10.2噸（折價2.5萬元），協(xié)調(diào)解決各種貸款238萬元，解決籽種11萬公斤，草種200公斤，舉辦農(nóng)民科技培訓25期3242人（次），發(fā)放科普材料2500份，教師培訓1期93人，購買辦公用品1600元，聯(lián)系勞務輸出80人；計劃解決畜棚80棟、洋芋種植基地500畝、人畜引水工程4項。
3、與“兩委會”換屆選舉工作相結(jié)合，加強了基層政權(quán)建設。這次干部下鄉(xiāng)駐村適逢我縣村級“兩委會”班子換屆選舉。駐村干部在宣講1號文件的同時，與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村干部共同開展宣講《村民委員會組織法》等法律法規(guī)的活動，協(xié)助村兩委會做好出選民榜、提候選人等工作，確保了村兩委會換屆選舉工作的順利進行。截止3月15日，全縣已有273個村黨支部完成了換屆選舉工作，占全縣村黨支部總數(shù)的94.5%，村委會選舉完成了10個，占全縣村委會總數(shù)的3.5%。
駐村每月工作總結(jié)篇一
xxxx年，xx鄉(xiāng)xx村脫貧攻堅工作取得了明顯進展，回顧半年來的駐村工作，駐村工作隊成員按照區(qū)委、區(qū)政府工作安排和部署，積極開展脫貧攻堅各項工作，駐村工作隊成員自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。
(一)深入調(diào)查摸底，摸清村情民意。
為了及時掌握第一手資料，摸清村委會的情況，駐村工作隊成員把調(diào)查研究作為一項工作制度來抓，采取多種形式開展調(diào)查研究：一是“請進來”。將村民小組長“請”到村委會，召開村“兩委”班子擴大會議，詳細聽取了黨員干部、群眾對村班子評價，了解當?shù)孛袂轱L俗、經(jīng)濟發(fā)展情況、村發(fā)展計劃、村里急需解決的問題等，使工作隊初步掌握了該村的基本情況。二是“走出去”。為進一步了解村民所關(guān)心的熱點、難點問題，聽取群眾對發(fā)展本村經(jīng)濟的意見和建議，有選擇性地訪問了本村個體老板、種養(yǎng)能手、老黨員、貧困戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實地了解到農(nóng)民的現(xiàn)狀和實情。通過深入的調(diào)查摸底，整理出當?shù)卮嬖诘囊恍﹩栴}，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，明晰了xxxx年脫貧攻堅的工作思路。
深入基層、深入群眾中鍛煉、增長才干，讓人民群眾在了解政策、提升技能中開闊眼界、脫貧致富，和群眾在結(jié)對幫扶、共促發(fā)展中密切關(guān)系、雙向受益。在進村入戶開展幫扶中，接地氣、受教育、煉意志、提本領(lǐng)。
(二)開展“三方”見面活動，共謀脫貧新路子。
為更好地把扶貧與扶志、扶智相結(jié)合，發(fā)揮脫貧戶的示范帶動作用，激發(fā)貧困戶脫貧的內(nèi)生動力和提升他們的自我發(fā)展能力。7月31日，xx鄉(xiāng)xx村開展了xxxx年精準幫扶“三方”見面活動。見面活動由駐村第一書記盧國展主持，鄉(xiāng)黨委副書記、工作分隊長張憲強，后盾單位區(qū)經(jīng)貿(mào)局覃鋒局長出席活動。
在活動過程中，黨總支部副書記陸錦圖同志匯報xx村脫貧攻堅工作開展情況;該村脫貧戶代表謝德亮分享了在黨和政府的精準幫扶政策引導下，依靠自身努力種植砂糖橘達到脫貧致富的經(jīng)歷進行了詳細介紹;致富帶頭人謝立春介紹海貍鼠養(yǎng)殖經(jīng)驗，匯報擬帶領(lǐng)貧困戶脫貧致富實施計劃;幫扶聯(lián)系人張憲強同志從“三有”(有信心、有想法、有作為)傳授幫扶經(jīng)驗，啟迪、激發(fā)貧困戶的幫扶干部;駐村第一書記盧國展和其他幫扶干部，對貧困戶詢問的相關(guān)政策，脫貧路徑及存在困難進行解答，并給貧困戶在發(fā)展生產(chǎn)、增加收入、解決資金困難等方面，提建議、出點子，激發(fā)貧困戶脫貧內(nèi)生動力。
后盾單位區(qū)經(jīng)貿(mào)局覃鋒局長指出，要從精神上脫貧，充分利用現(xiàn)有資源在抓好傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)的同時要抓好特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，結(jié)合地理優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、發(fā)展?jié)摿x村今后的發(fā)展思路作出了計劃和部署。
活動現(xiàn)場氛圍熱烈，通過“三方”見面活動，貧困戶、脫貧戶及幫扶聯(lián)系人共同解決脫貧攻堅過程中遇到的新問題，共同探討摸索脫貧致富的新路子。凝心聚力抓好脫貧攻堅工作，進一步激發(fā)了貧困戶主動脫貧的內(nèi)生動力，增強脫貧信心，從而主動參與脫貧攻堅，鞏固和加快了脫貧步伐。推動幫扶措施落實到戶到人，提高幫扶成效及幫扶滿意度。
(三)按時按量完成動態(tài)管理工作。
駐村第一書記盧國展組織召開村“兩委”、村民小組長、群眾代表會議布置xxxx年人口動態(tài)調(diào)整工作，入戶查看應納盡納貧困戶、退出返貧戶、老人戶“兩不愁三保障”達標情況及相關(guān)信息，逐一核實貧困對象填報材料，重點核查“兩不愁三保障”，對動態(tài)管理貧困對象進行表決，公示，按時按量完成xxxx年人口動態(tài)管理工作。
(四)加強黨建工作，夯實基層組織建設。
第一書記和駐村工作隊員重點幫忙聯(lián)系村抓好高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍建設、高素質(zhì)黨員隊伍建設、加強村級民主管理和社會治安綜合治理等“四項工作”，著力夯實基層基礎，增強了村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
主持召開村黨總支部會議，組織各村民小組黨支部書記到村委會，集中對xxxx年上半年，各小組及村委會黨建臺賬進行集中整理，完善各類會議記錄、會議簽到表，保質(zhì)保量完成黨建臺賬整理工作。鄉(xiāng)黨委組委黃紹靈對黨建臺賬整理工作進行了實地檢查，充分肯定了xx村黨總支部開展的各項工作。
(五)防范“山竹”強臺風工作。
1.在各村屯張貼關(guān)于做好22號臺風“山竹”防范工作緊急通知，告知群眾做好防范工作。
2.分組進村入戶進行安全隱患排查工作，具體分工：大xx屯：謝元研、周炳幸;xx：謝立團、謝作民、陸錦圖;王由屯：何秀、盧國展。
3.進村入戶排查具體情況，大xx屯有兩戶(覃瑞義、謝日東)，xx有一戶(謝廷覺，五保戶)，王由屯有四戶(陸學京、陸長往、陸長水、韋三英)，共七戶老人住泥瓦房。排查中已通知老人及時撤離，并當面告知老人家屬，一對一做好跟蹤工作。
4.晚上村“兩委”干部、駐村工作隊員冒雨再次入戶核實住泥瓦房老人是否已撤離。
(六)狠抓自身建設，提高服務群眾能力。
xx村委駐村干部是由區(qū)經(jīng)貿(mào)局、區(qū)住建局工作人員組成，駐村工作人員都是在機關(guān)工作時間比較多，基層工作經(jīng)驗較少。對此，駐村工作隊員都有一個共識，就是必須堅持走群眾路線，虛心向群眾學習。駐村工作隊在以駐村工作組長盧國展為首的帶領(lǐng)下，認真學習各種政策、涉農(nóng)文件和各種農(nóng)業(yè)科學知識，不斷加強自身素質(zhì)的提高，力爭做到自己受教育，群眾得實惠，推動農(nóng)村改革、穩(wěn)定和發(fā)展的“工作隊”，為農(nóng)民群眾解疑難、辦實事的“服務隊”。
駐村工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。缺少鄉(xiāng)村工作經(jīng)驗、沒有應對鄉(xiāng)村復雜問題的能力等，對駐村工作還是按上級部門的安排進行，自身獨創(chuàng)性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。
(一)和村兩委干部將一起學習周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)強村、富村的先進經(jīng)驗和做法，根據(jù)xx村現(xiàn)有實際情況，想方設法增加村集體經(jīng)濟收入，在能夠保證村級工作正常開展的同時爭取多為群眾辦實事、辦好事。
(二)進一步增強鄉(xiāng)村干部對脫貧攻堅工作的責任心和使命感，經(jīng)常性地深入走訪貧困戶，與貧困戶交心談心，了解貧困戶的所想所盼，通過動態(tài)監(jiān)測，和貧困戶多交流溝通，讓貧困戶知曉自己的`收入，了解自己的情況。對于收入偏低的脫貧戶，持續(xù)開展幫扶工作，加強動態(tài)監(jiān)測，因戶施策，提供產(chǎn)業(yè)幫扶、公益性崗位幫扶等，增加收入，確保他們不返貧。
(三)要做細做實貧困戶幫扶措施擬定和脫貧動態(tài)監(jiān)測，真實、全面反映貧困對象退出和鞏固提升全過程。要求各幫扶責任人、村“兩委”干部進村入戶、實事求是地核實貧困戶收入情況，做好動態(tài)監(jiān)測工作。注意貧困戶收入計算的邏輯性和準確性。
(四)全力做好信息管理工作，再次核實貧困戶基本信息及貧困戶收入、幫扶責任人，確保真實、準確，及時更新系統(tǒng)信息。分村明確信息采集、信息校核比對、信息錄入責任人，確保工作落實;加強脫貧攻堅痕跡管理。按要求，認真收集、整理和歸檔貧困戶精準識別、精準幫扶、精準脫貧等相關(guān)資料，及時收集整理所有工作動態(tài)，存入檔案資料，做到痕跡管理。
駐村每月工作總結(jié)篇二
自2016年全面啟動“七五”普法依法治理工作以來，駐xx村工作隊嚴格按照“七五”普法規(guī)劃的總體部署和要求，深入開展法制宣傳教育，大力推進普法依法治理各項工作。
利用農(nóng)民夜校、升國旗等日?；顒?，以“法律進鄉(xiāng)村”、“法律進社區(qū)”、“法律進高墻”為主要內(nèi)容，廣泛開展農(nóng)村學法用法宣傳工作。充分發(fā)揮各類法制宣傳陣地作用，采取以案釋法面對面法制講座、宣傳櫥窗、手機報、廣播、電視、網(wǎng)絡、電子屏、標語、橫幅、咨詢臺等各種形式，廣泛宣傳與群眾切身利益密切相關(guān)的法律法規(guī)。編印宣傳指南、宣傳畫冊、紀念冊、小手冊、宣傳單、掛圖、展板，利用趕集日、大走訪等活動，直接發(fā)放給群眾，解答群眾法律問題。五年來，我村共計開展專題法制教育課15場。
針對刑釋解教和社區(qū)矯正人員等特殊人群，實行法制教育與幫助扶持相結(jié)合，通過拓寬安置渠道，加大安置就業(yè)力度，幫助解決扶貧資金，從源頭上控制刑釋解教和社區(qū)矯正人員重新違法犯罪，促進社會穩(wěn)定。
積極探索矛盾糾紛排查調(diào)處工作新機制。以重大節(jié)假日、社會敏感時期、特別防護期為重點，全面推行“大排查、細調(diào)處、重預防”工作，）堅持每周一排查，對排查出的重大矛盾糾紛，嚴格按照“五個一”和“三個不放過”的要求，落實責任單位、責任領(lǐng)導和責任人員，著力將矛盾糾紛化解在基層，解決在當?shù)?，消除在萌芽狀態(tài)。
駐村每月工作總結(jié)篇三
xx農(nóng)場四隊駐村工作隊自2月駐村以來,認真貫徹落實縣委、縣政府、縣“四群”辦、縣新農(nóng)辦、縣禁防辦和##農(nóng)場管委會有關(guān)文件精神和相關(guān)要求，結(jié)合##四隊的實際，有計劃有步驟地開展“四群”教育、新農(nóng)村建設、禁毒和防治艾滋病等各項工作?，F(xiàn)將今年來的工作總結(jié)如下：
工作隊進駐后及時對四隊開展摸底調(diào)查工作，工作隊員采取與隊支書、隊長、隊會計、婦女委員召開座談會，詳細了解四隊的基本情況、自然條件、職工的生活環(huán)保、農(nóng)村政策落實情況、吸毒情況、艾滋病情況，新農(nóng)村建設情況，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況、經(jīng)濟收入情況等，再到有一定威望的老黨員、老隊長和致富帶頭人家進一步了解各方面的情況，還走訪了幾戶生活困難戶。##農(nóng)場四隊是##農(nóng)場管委會##分場的一個隊，位于太平鎮(zhèn)##街子南部3公里處，距縣城20多公里，##農(nóng)場四隊共有82戶，270人，耕地678畝，其中水田20畝，茶地508畝，旱地50畝;產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，##農(nóng)場四隊主要依靠過去老農(nóng)場分下來的茶葉地發(fā)展種植茶葉，近兩年套種了枇杷，主要收入來自茶葉、枇杷、外出打工等，0000年人均收入3500余元，總體上##農(nóng)場四隊還不是很富裕，還有部分職工吃低保，收入受茶葉價格波動的影響比較大。新農(nóng)村建設方面：職工住房通過“8.20”、“8.21”災后恢復重建，基本上家家新建了寬暢的磚混一層或二屋新房，新修了隊內(nèi)水泥路面，實現(xiàn)了五通即通水、通電、通路、通電視、通電話，有運動場，基本上每家都有了電視、冰箱和摩托車;毒情與艾滋病方面：截止20xx年4月11日全村在冊吸毒人員3人，其中：死亡1人，勞教1人，外出打工1人，隊內(nèi)沒有無控制吸毒人員和零星販毒窩點，社會治安比較穩(wěn)定;無艾滋病患者和艾滋孤兒;隊里有1個支部，有11名黨員，其中女黨員1名，有1名役備黨員。
通過開展摸底調(diào)查，駐村工作隊員基本摸清了四隊的基本情況，為今后開展好“四群”教育、禁防和新農(nóng)村建設工作奠定了基礎。
(一)制作民情聯(lián)系卡。按照縣“四群”辦和##農(nóng)場管委的部署安排和要求，駐村工作隊員與四隊隊干部召開會議研究討論單位干部聯(lián)系對象，根據(jù)四隊的實際從中選取了13戶各方面都有代表性的職工為聯(lián)系對象，單位3名科級干部各聯(lián)系對象3戶，2名一般干部每各聯(lián)系對象2戶，共聯(lián)系13戶，聯(lián)系對象確定后，駐村工作隊員深入到他們家中了解登記基本情況和電話號碼，將其制作成民情系卡片，并將卡片于4月中旬送到聯(lián)系對象家中，將卡片掛于門前顯眼處。
(二)認真做好民情臺賬。民情臺賬有民情臺賬表一、表二、服務承諾事項登記表、基層群眾反映問題辦理情況反饋表、群眾基本情況登記表一、表二等多個表格，內(nèi)容比較詳細，為做好做細臺賬，駐村工作隊員花了幾天的時間到每戶聯(lián)系對象家中現(xiàn)場問詢了解情況，并進行一一的登記，做到底數(shù)情、情況明，為更好的開展“四群”教育工作奠定了基礎。(三)及時梳理上報群眾各種利益訴求。根據(jù)四群辦通知要求，縣##駐村工作隊根據(jù)駐村開展工作撐握的情況，經(jīng)過對##農(nóng)場四隊生產(chǎn)生活、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、突出的矛盾糾紛、禁毒防艾等方面進行了全面的分析梳理，梳理出三個方面的集體和群眾反映較突出的問題：一是隊里自來水水量小的問題，主要原因是從第一個水池到第二個水池的水管太小，流量不足導致水量小，自來水不夠用，隊里反映比較強烈，請求幫助解決;二是職工缺乏文體娛樂活動，現(xiàn)在有現(xiàn)成的可以做藍球場的場地，請求幫助解決安裝一套藍球架，改善職工的文休娛樂活動;三是關(guān)于董元會戶建蓋的房子農(nóng)場管委會沒有給予驗收和沒有兌付補助的問題，請求駐村工作隊給予協(xié)調(diào)解決。針對隊里提出的前2個問題因##工作經(jīng)費不足，雖然單位無法直接幫助解決，但單位主要領(lǐng)導非常重視，積極與縣水利局和縣文化體育旅游局進行了協(xié)調(diào)，并遞交了請求幫助解決2個問題的請示文件，請求2個部門給予傾
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幫助解決;對于董元會戶反映的問題，駐村工作隊邀請四隊支書直接到董元會家里進行實地查看了解情況，并走訪了鄰居和部分村民，將情況及時上報農(nóng)場管委會并向工作隊隊長作了匯報。
(四)深入開展社會矛盾糾紛排查化解工作。根據(jù)“四群”領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于在“四群”教育活動中深入開展社會矛盾糾紛排查化解工作的通知》(#群辦[20xx]8號)文件要求，縣##駐村工作隊及時開展社會矛盾糾紛排查化解工作，針對隊里職工反映的茶葉價格問題、在茶葉地套種堅果的問題以及前期董某反映的建房補助問題等三個問題進行了走訪調(diào)查，并組織隊干、老隊干、老黨員、群眾代表召開民情懇談會和民情分析會，針對職工反映的茶葉價格問題、在茶葉地套種堅果的問題進行分析討論，對于職工反映的茶廠收購價格低的問題，駐村隊員經(jīng)過向縣農(nóng)業(yè)局茶葉技術(shù)推廣站咨詢和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)茶農(nóng)、有關(guān)茶商咨詢得知，今年茶葉價格基本處在1公斤2元上下，而現(xiàn)在四隊農(nóng)場的茶葉收購價是1公斤2元，茶葉價格與市場價基本相符，通過講事實、擺道理，并結(jié)合今年##的茶葉行情，耐心細致地做職工們的思想工作，多數(shù)職工認可目前的茶葉價格;對于在茶葉地套種堅果的問題，我們對農(nóng)場的政策進行了宣傳，隊干專門把農(nóng)場的合同書拿出來進行了宣傳和講解，經(jīng)過講政策、講道理，大家都同意不在茶葉地里套種堅果;對于董某反映的建房補助問題，工作隊前期就專門來調(diào)查了解過，主要是董某不遵守隊里的規(guī)定，侵占路面公用地，沒有通過農(nóng)場驗收組的驗收，造成無法補助建房資金。
通過與職工的交流、溝通，召開民情懇談會、民情分析會，宣傳法律法規(guī)和有關(guān)“三農(nóng)”政策、農(nóng)場現(xiàn)行政策等，及時解答了四隊農(nóng)場職工的疑問，回答了他們的問題，將有可能升級的矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，很好地維護了社會穩(wěn)定。對于以上三個問題，駐村工作隊以表格形式上報了農(nóng)場管委會，并口頭向工作隊長作了匯報。
駐村每月工作總結(jié)篇四
我于20xx年6月正式向縣委組織部報到至今天，進駐xx鎮(zhèn)xx村工作已近兩年的時間?，F(xiàn)就兩年來我駐村任職及xx村的新農(nóng)村建設情況，以及自己的一些工作體會作簡要匯報。
（首先我要感謝村“兩委”干部對我駐村工作的大力支持）。
駐村后，本人在xx村“兩委”干部的大力支持配合下，通過多種渠道了解村委會的基本情況，整理出當?shù)剞r(nóng)村存在著的一些問題，找準工作的著力點和突破口。
兩年來，我們村干部情系群眾，心系群眾，誠心實意為群眾辦實事解難事。20xx年5月中旬以來，受到強臺風“珍珠”、“碧利斯”、“格美”和“62”、“69”暴雨的侵襲，xx村部分地段出現(xiàn)內(nèi)澇，房屋倒塌等災情，我村干部走村串戶了解村民的救災復產(chǎn)工作，及時分發(fā)賑災物品，帶去黨和政府對受災群眾的關(guān)心和問候；20xx年5月我村自籌資金26萬元修建硬底化6米寬，約600米的xx路（此路為xx村及xx村的小學生上下學的必經(jīng)之路），工程全部竣工并投入使用，群眾個個都拍手稱好；20xx年10月經(jīng)多方籌集資金，對村里82間舊房進行重新規(guī)劃、建設，讓群眾切實感受到“新農(nóng)村”建設帶來的實惠；20xx年1月經(jīng)多方奔走，終于讓自來水進村了，徹底解決了村民多年來飲水難的問題；關(guān)注農(nóng)民切身利益，積極宣傳和發(fā)動村民參加農(nóng)村合作醫(yī)療，參保率達100%，為農(nóng)民“看病難”解決后顧之憂。
駐村期間，我還積極協(xié)助做好xx村的農(nóng)業(yè)普查工作及計生工作，認真完成縣、鎮(zhèn)兩級下達到村的各項任務。在全體干部的共同努力下，我駐點村連續(xù)兩年被xx授予“先進集體”的榮譽稱號。
在駐村工作期間，本人深受教育，感觸良多：
一是到基層工作首先要轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變感情。要正確認識自己的定位，工作環(huán)境變了，工作內(nèi)容變了，自己也得跟著變。虛心向當?shù)氐母刹咳罕妼W習，盡快進入角色，投入工作，通過學習和工作改變自己，適應環(huán)境。
二是要認真積累經(jīng)驗。我們這些從機關(guān)單位下來的干部基層工作經(jīng)驗、經(jīng)歷比較缺乏，因此，我們下基層鍛煉，到這樣一個沒有圍墻的大學里去學習實踐，要認真積累基層工作經(jīng)驗，學習基層干部是怎樣駕馭復雜局面，是怎樣處置具體問題的，是怎樣推進各項工作的。
三是著力提高能力。本人認為我們這些來自單位的同志可能專業(yè)能力強一些，但是處理復雜問題，駕馭復雜局面等方面的能力要比基層干部弱得多，這就需要我們到基層去向村干部學習，真刀真槍地干一干，自己動手操練操練，逐步提高自己的能力。要學會聯(lián)系群眾、溝通群眾的方式、方法，學會從實際出發(fā)去做一件件實事，還要學會團結(jié)同事，同基層干部、人民群眾打成一片。
在兩年的駐村工作中，我深刻感受到基層農(nóng)村給我們年輕干部提供了一個受教育、長才干的大舞臺。今后，我將繼續(xù)努力，為建設社會主義新農(nóng)村作出更大的貢獻。
駐村每月工作總結(jié)篇五
5月份以來為了認真貫徹落實市委關(guān)于全面促進我市農(nóng)村綜合發(fā)展，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的重要指示精神，在上級黨委政府的領(lǐng)導下，在村“兩委”班子的協(xié)助下，緊緊圍繞“五員”標準工資做了以下工作：
抓好村干部培訓工作，利用黨員遠教平臺，組織村干部收看市委組織部要求的學習課程，大大提高了村干部的理論水平和思想水平。
深入開展一次調(diào)研活動。根據(jù)上級關(guān)于新農(nóng)村指導員工作的具體部署和要求，結(jié)合竹圍村的的基本情況，采取走訪和座談的形式，開展了一次調(diào)查研，對村情進一步了解，為以后工作打好基礎。
開好現(xiàn)場辦公會。讓掛鉤聯(lián)系單位領(lǐng)導更好地了解村的工作，結(jié)合村情有實效性、針對性地解決問題.
開展一次政策法規(guī)大宣傳教育活動。重點學習和宣傳黨的十七屆四中全會精神、《中共中央國務院關(guān)于加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度，進一步夯實農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎的若干意見》、《健全農(nóng)村民主管理制度》等政策、法規(guī)，提高了農(nóng)村黨員干部和群眾的政治素質(zhì)和法制觀念，提高了農(nóng)村干部執(zhí)行政策法規(guī)的能力，推動了政策法規(guī)在農(nóng)村的貫徹落實。
開展一次矛盾糾紛大排查行動。和村“兩委”班子對竹圍村的矛盾糾紛進行了一次排查和梳理，調(diào)解矛盾糾紛3個，把矛盾糾紛化解于萌芽之中，消除了社會不穩(wěn)定因素。
做好低保家庭的調(diào)查和資料完善。現(xiàn)竹圍村享受低保保障的有648人，為了保障金發(fā)放做到規(guī)范、準確、合理，配合民政部門做好低保戶的申請、填表、公示、審核、發(fā)放等程序。
6月份工作計劃：
開好現(xiàn)場辦公會。為了讓掛鉤聯(lián)系單位領(lǐng)導更好地了解村的工作，結(jié)合村情有實效性、針對性地解決問題。
為了貫徹市委關(guān)于全面促進我市農(nóng)村綜合發(fā)展，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的指示精神，切實做一批好事實事，進一步解決群眾行路難的問題，結(jié)合我村目前的實際情況，對竹圍村到那漏村村道進行一次維修。
繼續(xù)做好危房改造工作。去年以來竹圍村危房改造工作雖然取得了很大的成績，但有少部分改選戶的建房工作還沒有完成，泥磚結(jié)構(gòu)的危房戶還有很多，還需把作為改善民生的重要工作來抓。
駐村每月工作總結(jié)篇六
4月份，在縣委縣政府、鄉(xiāng)政府的領(lǐng)導下，在村委及群眾的配合下，我駐村工作隊按照全縣脫貧攻堅要求，深入開展各項工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下。
1、深入開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動。按照大討論活動要求，我工作隊與村委、在村黨員通過共同學習、共同交流、觀看專題片等活動，找準了自身存在的問題，進一步提升了思想認識，為下一步脫貧攻堅找準了方向。同時結(jié)合本次活動，制訂了黨員承諾書、修訂了兩委任期目標，并對黨員進行了設崗定責，充分調(diào)動黨員在脫貧攻堅中的帶頭作用。
2、繼續(xù)深化鞏固“萬名干部進企入村活動”。按照要求，在4月份進行了回訪活動，并將活動中發(fā)現(xiàn)的問題督促相關(guān)群眾進行整改和落實，目前危房改造正在有條不紊推進中。
3、堅守職責，落實護林防火工作。清明節(jié)，我工作隊駐村協(xié)助村內(nèi)護林員進行護林防火工作，確保椿坪村無火災事故發(fā)生。
4、積極推進產(chǎn)業(yè)脫貧工作。根據(jù)20xx年鞏固我村脫貧成果，計劃推進貧困戶養(yǎng)雞產(chǎn)業(yè)。按照鄉(xiāng)黨委政府的工作部署，我工作隊逐戶走訪詢問，統(tǒng)計了在村村民的養(yǎng)雞意愿，并將統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送至鄉(xiāng)政府。
1、深入開展三基工作。對標20xx年、20xx年各級檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，對現(xiàn)有的檔案資料進行再次梳理，查缺補漏，確保資料的完整性。
2、將養(yǎng)雞產(chǎn)業(yè)扶貧落到實處。隨著天氣轉(zhuǎn)暖，養(yǎng)雞條件已經(jīng)符合，我駐村工作隊將嚴格配合鄉(xiāng)政府工作，落實養(yǎng)雞產(chǎn)業(yè)。
3、通過近期走訪貧困戶，有部分村民有種植藥材的打算，我工作隊將充分利用與縣部分中藥種植加工企業(yè)有業(yè)務合作的優(yōu)勢，詳細咨詢種植中藥材的可能性，落實能否通過種植中藥鞏固脫貧成果。
4、完成縣委縣政府、鄉(xiāng)黨委政府交辦的其他事項。
以上就是椿坪村駐村工作隊的主要工作匯報，請領(lǐng)導批評指正。
駐村每月工作總結(jié)篇七
進入xx公司已有2個月的時間，回首往事，有過緊張，幾多的歡樂。我和我的團隊拼搏過，努力過，在東閣公司我經(jīng)歷了從以前的一個玩世不恭到公司總監(jiān)轉(zhuǎn)變，感謝公司對我的培養(yǎng)和信任。現(xiàn)將工作中出現(xiàn)的情況及下個月的工作打算總結(jié)如下，以期能有指導日后工作推進之意義。
一、總結(jié)過去這一月來工作中的不足，現(xiàn)剖析如下，以自勉：
1、個人工作方面：
(1)在20xx年5月底我被任命為公司總監(jiān)，在個人工作方面由于事務性工作和與部門之間協(xié)調(diào)性工作量的加大，日常下小區(qū)的次數(shù)有所下降，對小區(qū)的實際真實情況沒有認真了解，對小區(qū)的情況反饋沒有掌握真實性，導致回傳信息失真。
(2)另外一個體現(xiàn)就是在一些具體的個人業(yè)務養(yǎng)成方面，對新接待客戶的回。
訪深度剖析和老客戶的維護上面做得不夠精細。對競爭對手的產(chǎn)品分析不夠深入，對市場情況的了解不夠主動不夠認真。
2、設計部內(nèi)部管理上的疏漏。
(1)設計部人員專業(yè)培訓和課外知識不到位。
雖然在前期，對到崗的設計師進行了系統(tǒng)的培訓，但在后續(xù)的專業(yè)培訓跟進方面沒有做到位，導致設計師你說什么他都知道(因為培訓過)，你說什么他又不知道(因為他忘了)，所以持續(xù)的、不間斷的學習和培訓將是后期工作的一大重點。加大力度搭建專業(yè)人才培訓、考核。
(2)業(yè)務信息渠道狹窄，市場拓展能力不足。
我們的業(yè)務量沒有大的發(fā)展，體現(xiàn)我們業(yè)務拓展的不足：信息范圍局限，渠道單一狹窄，缺乏規(guī)范管理;信息甄別隨意，跟蹤手段簡單，缺乏系統(tǒng)策劃;市場拓展思路不寬廣、手段不豐富，單兵作戰(zhàn)能力不強，綜合技能有待提升。
(3)工作細節(jié)控制不足，導致綜合效益不高。
通過2個月沉淀，企業(yè)治理日益完善，企業(yè)文化不斷積累。但是今天的東閣人，還沒有專業(yè)操守和責任心，沒有工作熱情和拼搏精神，雖然到處都是他們忙碌的身影，也拉來了客戶，但是由于我們的工作精細度不夠高，細節(jié)控制尚有不足，導致綜合效益不理想。比如：拉來業(yè)務單子，但是前期品牌導入意識和脫節(jié)的現(xiàn)場配合;交了定金等出圖，但是圖紙的理念和方案又打動不了客戶;等等。
3、客服中心。
(1)前臺接待對客戶不夠認真，導致客戶第一印象不深入。
前臺禮儀接待不夠?qū)I(yè)，沒有對公司企業(yè)文化進行深入理解，對客戶的前期引導不到位，導致客戶對公司品牌不夠了解，沒有品牌信任度和品牌附加值。比如：對公司的成立時間、公司所獲得的榮譽、公司的實力、公司在目前市場的認知度及競爭品牌的不了解、不熟知等等。
(2)老客戶維護工作滯后，導致老客戶推介率下降。
培養(yǎng)一個老客戶的忠誠度，是一個企業(yè)長久發(fā)展的法寶，開發(fā)一個新客戶的難度和成本大于維護老客戶的反復購買力和推介率。而往往我們疏忽了這一點，而導致客戶的推介率大大的降低。施工過程中嚴把著質(zhì)量關(guān)，售后維修要積極妥善。日常對老客戶要做好維護，比如：日常的祝福短信、天氣提醒、節(jié)日的祝福賀卡等等一些細節(jié)營銷，維系老客戶與公司關(guān)系，也可以第一時間得到老客戶樣板房的提供。
4、我自身的缺陷。
(1)不細心。
考慮問題太少不夠精細，該考慮的問題沒考慮到，不該考慮到的問題多考慮了。遇事沒有系統(tǒng)的分析，而盲目的來下定論。這種性格會對個人威信的自我樹立相當不利，亟待改之!
(2)脾氣太急躁不夠沉穩(wěn)。
具體工作業(yè)務部計劃如下。
1、注重企業(yè)人才建設，增強企業(yè)競爭力。
制定完善的公司品牌文化說辭，加強前臺接待和設計部全體人員的學習，使公司品牌價值充分體現(xiàn)在日常的接待中。首先培養(yǎng)員工對企業(yè)的忠誠度，再用他們的激情和對公司的熱愛來培養(yǎng)客戶的忠誠度。
2、合理利用經(jīng)營資源，加強經(jīng)營配套服務意識。
為了更好地服務客戶，提高客戶簽單率，客服中心擬制定《客戶管理制度》，針對新老客戶的實際情況和工程的特點，和設計部從不同風格設計師安排、設計方案、項目經(jīng)理安排等方面給予專業(yè)的建議和相應的服務，做好每一個細節(jié)使客戶充分滿意。
3、以經(jīng)營為核心，整合資源，推行全面營銷模式。
根據(jù)“藍海戰(zhàn)略“的定位，我們應采取更加靈活有效、更加務實的措施、更科學的運營管理、更優(yōu)質(zhì)的服務，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，優(yōu)化工作流程，強化服務意識，拓寬視野，使雙套餐產(chǎn)品在市場上能夠打響。
4、落實教育培訓工作。
在補充建章立制后，利用早班會、培訓課等各種方式狠抓教育培訓工作通過教育培訓，使員工按制度辦事、遵紀守法的觀念要有質(zhì)的提高。從而實現(xiàn)了全體員工接到任務后都能滿腔熱忱、任勞任怨的努力完成。8月份目標，完成5個單，量房率達到30戶，意向客戶18戶，完成13萬的任務?；仡欉^去的一個月，我們做的不好，但是也使我們認識到了市場不公平的競爭激烈性，我們在過去的一個月里有一點失敗，也是我深切認識到我工作的不足。在新的一個月里我會嚴格執(zhí)行公司的工作標準，配合好周副總及所有部門領(lǐng)導的工作，認真做好設計部和客服中心的工作制度制定和完善，并認真督促和完成。全力以赴在新的一個月里完成公司的目標任務。
駐村每月工作總結(jié)篇八
為認真貫徹落實黨的十八大、省委十一屆二次全會精神，實現(xiàn)與全國同步建成小康社會，切實圍繞威寧自治縣城鄉(xiāng)同步建成小康社會的主題，在縣、鎮(zhèn)兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在縣招商投資促進局的幫助下，20xx年3月成立了鴨子塘村同步小康駐村工作組，工作組自組建以來，本著找準農(nóng)村基層存在的突出問題，深入村民家中解決實際困難的原則，以小康駐村工作為契機，認真履行駐村干部的工作職責。現(xiàn)將工作組駐村工作開展情況總結(jié)如下：
一、了解村情民情。我們駐村工作組至駐村以來，采取走訪群眾、查閱資源等多種方式了解村情民情，鴨子塘村位于縣城的東南部，全村轄五個村民小組，共960戶共xx人，內(nèi)昆鐵路、威水公路、威宣公路、環(huán)城公路穿村而過，交通十分便利；村轄區(qū)內(nèi)有樂義蔬菜基地、威寧鑫鑫機動車檢測站、草海駕駛培訓學校等大型企業(yè)以及思源中學、威寧六中、威寧職業(yè)技術(shù)高級中學等學校，是典型的城鄉(xiāng)結(jié)合部。
二、固本強基，加強村領(lǐng)導班子建設。幫助建設一個好的.村集體領(lǐng)導班子，是工作組的一大任務，對此，工作組在鎮(zhèn)委的領(lǐng)導下，認真開展工作。一是工作組在工作期間對村內(nèi)致富能手、村內(nèi)新畢業(yè)的大中專畢業(yè)生作為村后備干部進行考察，并建議把村優(yōu)秀知識青年xx納入第九屆村領(lǐng)導班子重點考察培養(yǎng)對象，在20xx年度xx村地九屆換屆選舉工作中工作組建議的xx成功當選為村副主任，使村班子人均年齡更加年輕化，更有戰(zhàn)斗力。二是是針對該村長期無好女干部的特點，積極發(fā)展好青年女黨員，推薦一名女參加鎮(zhèn)委會舉辦的入黨對象培訓班。
駐村每月工作總結(jié)篇九
今年全中心駐村干部工作點共10個，駐村干部18名，男8名，女10名，其中黨員13名，非黨5名，分別進駐何家村、香堯村、普西村、香西村、梅花村、正村、永新、南寨、黃家、永豐。全面完成高王、普中村級陣地建設工作任務。
1、堅持每天值班制度。在各駐村干部中每天保證有1名同志堅守工作崗位，負責駐村日常工作，真正做到了住在村上、吃在村上、工作在村上，從周一到周五中心黨委制定了駐村干部值班表。
2、堅持每周每人報送1篇工作信息。所有駐村干部在抓好各村工作的基礎上，堅持工作和學習相結(jié)合，每人每周向駐村辦報送工作信息1篇，全中心駐村工作組共收集工作信息380份。
3、堅持開展周講評工作制度。每周一早上對所有駐村干部上周工作開展情況進行小結(jié)、講評，分析存在問題，安排部署本周工作。
4、堅持每周廣播宣傳3次。駐村干部堅持向群眾宣傳計劃生育、民政救濟、社會保險等方面的優(yōu)惠政策及辦事程序，每周廣播宣傳3次，提高了群眾對政策的知曉率，提高了辦事工作效率。上半年共上報駐村干部宣傳各類稿件4篇。
5、堅持每月為群眾辦一件實事。使群眾真正感受到駐村干部所發(fā)揮的有效作用，圍繞農(nóng)民增收，從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、環(huán)境衛(wèi)生整治、矛盾糾紛調(diào)解等方面為群眾辦實事、辦好事，據(jù)統(tǒng)計，上半年駐村干部為群眾解決問題辦實事共計30件。
按照中心黨委的安排部署，全體駐村干部及時深入到所包駐村，結(jié)合開展黨的群眾路線教育活動，強化工作措施，夯實工作責任，正村、何家、梅花、香堯等村駐村干部進村入戶開展調(diào)研工作，詢民意、訪民意、解民心，宣傳活動有關(guān)情況和黨的`惠民政策，為群眾答疑解困，駐村干部在做好值班的基礎上，深入村組支援群眾夏收，組織村內(nèi)青壯年為32戶五保戶、低保戶和空巢老人收獲播種農(nóng)作物100多畝，幫助群眾發(fā)展獼猴桃產(chǎn)業(yè)，打井修渠完善水利灌溉設施，及時化解群眾各類矛盾糾紛，有力促進了駐村工作的開展。
一是新農(nóng)村建設方面：一是投資13萬元建設高王村兩委會，現(xiàn)已竣工；投資13萬元建設普中村兩委會，正在建設主體；二是整治衛(wèi)生示范街2條，清理三堆128戶；三是在梅花村投資12萬元建設村衛(wèi)生室已經(jīng)竣工；四是何家村投資4萬元實施衛(wèi)生、綠化示范街2條，栽植綠化樹木4000余棵。
二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面：一是普西、永臺村、梅花村流轉(zhuǎn)土地400畝，發(fā)展苗木花卉；二是香堯村成立綠野苗木花卉專業(yè)合作社1個；三是在正村、普中、普西、梅花流轉(zhuǎn)土地1600余畝，建設休閑、觀光、旅游為一體現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)示范園區(qū)，目前土地流轉(zhuǎn)已到位；四是普東村屯糧有機獼猴桃專業(yè)合作社，發(fā)展套種薄皮西瓜100畝，蔬菜200余畝。
三是環(huán)境衛(wèi)生治理方面：全中心駐村干部以創(chuàng)國衛(wèi)為契機，率先在各村開展村容村貌治理活動，制定了環(huán)境衛(wèi)生保潔長效機制。全中心共建垃圾臺10個，新增保潔員15人，做到了垃圾日產(chǎn)日清，實行了垃圾有償清運制度。在村間街道及通村路兩邊推行綠化、亮化、美化工程，共栽植行道樹20xx多株，受到群眾的廣泛贊譽。
四是安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定方面：駐村干部協(xié)助村兩委會干部，堅持每周深入村組，對安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定進行拉網(wǎng)式排查，對排查出的安全隱患，現(xiàn)場指出，能解決的當場解決，不能當場解決的限期整改。對于排查出的矛盾糾紛進行當場調(diào)解，當場調(diào)解不了的預約時間集中調(diào)解。對于排查出的重大信訪事件，及時上報中心黨委。上半年以來中心共處置安全隱患和調(diào)解矛盾糾紛20余起，上報中心黨委2起。盡量做到了小事不出村，大事不出中心，把一切矛盾化解在基層，確保了全中心大局穩(wěn)定。
下一步，中心黨委將加大對駐村干部的管理和服務，加強駐村干部的政治理論學習，提高干部素質(zhì)，增強創(chuàng)新意識，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
1、各駐村干部要緊緊圍繞農(nóng)民增收這個中心，積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，一是繼續(xù)做好陜西福瑞特農(nóng)業(yè)示范園區(qū)的建設工作；二是做好屯良有機獼猴桃專業(yè)合作社的管理服務工作；三是繼續(xù)做大做強梅花、普中、高王等村苗木花卉種植及流轉(zhuǎn)土地1000畝，切實增加群眾收入。
2、各駐村干部要加大村容村貌整治工作力度，不斷加大各村環(huán)境衛(wèi)生基礎設施建設投入力度，各村新增村級保潔員3——5名，新建固定垃圾場11個，繼續(xù)不斷奶完善衛(wèi)生保潔長效機制，堅持定期打掃，定時清運，保持村間街道、通村路干凈、衛(wèi)生、暢通，加大各村綠化、美化工作力度，徹底改變村容村貌。
3、突出重點，狠抓落實，推進新農(nóng)村建設快速健康發(fā)展。下半年，我們將以高王、普中兩個新農(nóng)村示范村建設為重點，對照年初縣上下達的年度目標任務，重點抓好高王、普中等村兩委會辦公室建設、村廣場硬化、綠化和健身設施的安裝，以及超市、圖書室等建設，全面建成衛(wèi)生示范一條街。
4、各駐村干部要加大信訪維穩(wěn)工作力度，加強對群眾的法律宣傳力度，深入開展“平安建設及普法”教育，增強全民的法律意識，及時深入村組、深入群眾、不斷強化矛盾糾紛排查化解，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，確保實現(xiàn)大事不出鎮(zhèn)，小事不出村，確保全中心大局穩(wěn)定。
駐村每月工作總結(jié)篇十
駐村以來，在各級黨委政府的精心領(lǐng)導下，在各級各部門大力支持下，在全體村民的密切配合下。我和村支部、村委干部一起，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習宣傳貫徹黨的方針政策。深刻領(lǐng)會縣委縣政府有關(guān)會議精神和文件精神。繼續(xù)解放思想，促進社會和諧，圍繞我村總體工作思路，迎難而上，知難而進，開拓進取，扎扎實實地開展各項工作，較好地完成了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展、農(nóng)民的增收、項目的開發(fā)、為民辦事、加快基礎設施的建設、加強村級組織和領(lǐng)導班子的建設、社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展等工作任務，推進了全村經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的又快又好發(fā)展。
20xx年10月，我參加了我們縣的副科級后備干部選拔考試，我很幸運的被錄取了。20xx年1月，縣委組織部把我分配到赫章縣結(jié)構(gòu)鄉(xiāng)多塊村，任該村的村黨支部副書記職務。根據(jù)當時我們縣的實際情況，我沒有去原先安排的村工作，我們此次被錄取的50名干部中有40多名都來到了赫章縣草地生態(tài)養(yǎng)殖中心接受任務。我最先接到“中心”安排的任務是去古基鄉(xiāng)的長沖村負責赫章縣在該村實施的“萬頭黃?！表椖?。在長沖村，該項目牽涉到黃牛頭數(shù)120頭，牽涉農(nóng)戶98家，牽涉項目資金288000元。但是，項目沒有人去管，無法啟動，部分百姓拉錢背帳買了牛而資金不到位，整天吐怨氣發(fā)牢騷，認為共產(chǎn)黨說話不算數(shù)……我了解到該情況，也不由自主的打了個冷噤。時間緊任務重，要干好項目，不拿出點工夫來不行。經(jīng)過我不分晝夜的工作，只用了短短三個多月的時間，監(jiān)督完善了圈舍2000多平方米，青貯窖600多立方米，種草1100多畝，發(fā)放資金288000元，注冊了98戶人家都參股的“赫章縣古基鄉(xiāng)長沖村養(yǎng)牛專業(yè)合作社”。到此，長沖的養(yǎng)牛工作終于取得了突破性的進展，百姓的臉上終于露出了燦爛的笑容。項目要發(fā)展，老百姓要得實惠，項目的服務體系是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。在中心的大力支持下，在村防疫員的配合下，長沖的防疫工作做得非常好。一直到20xx年7月1日我離開長沖時，長沖已有能繁母牛120頭，母牛死亡率為0，產(chǎn)牛犢率達40%，有牛犢48頭，牛犢死亡率為0，“萬頭黃牛項目”為長沖村增加產(chǎn)值已達96000多元。
20xx年7月，根據(jù)工作的需要，中心安排我到威奢鄉(xiāng)的漁塘村和閔洪同志一起負責漁塘村的種草養(yǎng)羊項目。漁塘是一個苗族同胞很多的村。在村里，無論干什么工作都是很難開展的，他們的思想始終落后那么一步。你搞什么發(fā)展對他們來說是絕對不會動心的，只知道種自己的洋芋苞谷和蕎子。對此情況，我把子寨子里很有威性的副村長陶國軍叫來，要他和我們一起去他們苗寨做細想工作。經(jīng)過四五次的交談，原先很刁的幾個苗族同胞同意了我們的說法。在漁塘的大寨，工作開始有了新的進展。在漁塘村，我給養(yǎng)羊農(nóng)戶到縣工商局注冊了“威奢鄉(xiāng)漁塘村養(yǎng)羊?qū)I(yè)合作社”，我為養(yǎng)豬大戶曹宣華到縣工商局注冊了“威奢鄉(xiāng)場壩宣華養(yǎng)殖專業(yè)合作社”。原先沒有完善的圈舍在我離開該村的時候已經(jīng)全部完工。
20xx年12月，威奢鄉(xiāng)的養(yǎng)羊項目推廣到原先沒有實施項目的山泉村。經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導的再三考慮，決定把我調(diào)到山泉村發(fā)展項目。20xx年12月1日，我第一天成了山泉村的駐村工作人員。
山泉村，“威奢——興發(fā)”的公路穿過村子，是街面和政府所在地的村，交通便利，經(jīng)濟發(fā)展不錯。山泉村，是威奢最大的`一個行政村，全村面積約8.6平方千米，有耕地面積1000畝，有9個村民組491戶人家，人口2063人，有村干部4人，有黨員37人，五保戶人數(shù)8人，殘疾人人數(shù)15人，享受最低生活保障人數(shù)272人，參加“新農(nóng)合”醫(yī)療人數(shù)1316人，大牲畜存欄數(shù)200頭（匹），豬存欄數(shù)485頭，家禽存欄數(shù)1300只（羽）。人的文化層次經(jīng)濟層次結(jié)構(gòu)差異大，人們思想較為復雜，工作難度非常大。說起山泉村，很多干部可以說是“談虎色變”。事實就是事實，難度大就是難度大?，F(xiàn)在的我，是騎在虎背上只能上不能下了，不動動腦子是不行的。困難擺在面前，必須向困難挑戰(zhàn)。
根據(jù)本村的實際情況，我進駐山泉村的第一天，我沒有馬上開展工作，我首先和本村包村干部一起集中村“兩委”班子開會，詳細了解本村的方方面面的最實際最具體的村情民情。第一次會議結(jié)束后，我感到很欣慰，村干部對項目的發(fā)展是非常支持的。
接下來的幾天時間里，我挨家挨戶的進行宣傳，幾乎每天都是和村民同吃同住。通過努力，我在山泉開始有了工作的新鮮土壤，鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導支持我，村“兩委”干部理解我，老百姓信任我，我開展起工作來很是順利。
20xx年12月5日，報名參加初選的養(yǎng)羊農(nóng)戶達到了36戶，我看到了養(yǎng)羊項目在山泉的希望。12月7日早上8點30分，我和村委會主任王勇同志一起開始了山泉村的種草土地的丈量工作。丈量土地期間，村民給了我一首“八子“歌。說我天天是“手拿竹竿子，腳穿膠鞋子，跑遍山梁子，滿身泥漿子，天黑在村子，半夜回屋子，不會老婆子，無空管孩子”。這是我在山泉村的工作寫照，也是村民給我的最高榮譽。經(jīng)過近一個月的大干苦干，我在山泉翻山越嶺，跑遍了整個山泉的每一片土地，竄完了山泉的每一戶人家。到現(xiàn)在為止，經(jīng)過審核，山泉村已經(jīng)確定養(yǎng)羊農(nóng)戶29戶，丈量土地894畝，種草894畝，羊只存欄234只，流轉(zhuǎn)土地478畝，申請農(nóng)行貸款51萬元。在草地中心的精心指導下，在鄉(xiāng)黨委政府大力支持下，山泉村計劃在石板組的發(fā)開麻塘修建一個30戶聯(lián)建的養(yǎng)殖小區(qū)，小區(qū)占地面積約12畝，土地流轉(zhuǎn)租賃合同已簽訂落實，已發(fā)放土地流轉(zhuǎn)費用3500多元。產(chǎn)業(yè)要發(fā)展，技術(shù)是保障。在發(fā)展產(chǎn)業(yè)的同時，我通過遠程教育組織村民進行有關(guān)養(yǎng)羊知識方面的學習，迄今為止，參加過遠教學習的群眾已達180多人次，參加過縣草業(yè)中心組織的培訓群眾已達95人次。
在干好項目發(fā)展的同時，我和村兩委干部一起把村里的一切工作抓實抓好。20xx年年底，山泉村落實沼氣池16口，為1316人辦結(jié)“新農(nóng)合參合證”，超額完成政府下達的計劃生育任務，為農(nóng)戶辦理農(nóng)行“惠農(nóng)卡”189張。20xx年春節(jié)期間，以村為名，我們共看望困難群眾21人次。春節(jié)剛過，我和村兩委班子一道，組織村民維修經(jīng)過山泉村的“威奢——興發(fā)”的公路近2公里，合計投工投勞100多個。
駐村以來，在這短短的一年多的時間里，我飽嘗了駐村工作的心酸，同時也感受到了駐村給我?guī)淼臒o窮的喜悅。時間短暫，感慨良多。
駐村干部”究竟能起多大作用？這不僅是我當駐村的干部所關(guān)心的問題，也是所駐村的基層干部群眾所關(guān)注的問題。我認為，駐村的關(guān)鍵是要樹立信心，堅定信念。
駐村干部要把所駐的村當作自己的“第二個家”，要聽村民言，知村民情，解村民難，助村民富。要在住在村里的過程中與群眾拉近距離，親近感情，不說大話、空話，放下架子全身心沉下去，全力指導、幫助群眾。不當指手畫腳的“指揮棒”，不當吃喝玩樂的“麥克風”，不做縮手縮腳的“含羞草”；要當讓群眾知冷知熱的“氣象臺”，反映村情民意的“導播機”，虛心接受領(lǐng)導和群眾批評的“排氣筒”，樂于助人的“解憂臺”。真心實意地為群眾辦實事、解難事、做好事，真正做群眾的“貼心人”。
實實在在幫助基層抓班子建設，抓隊伍建設，抓經(jīng)濟的發(fā)展，抓規(guī)章制度的建立，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
怎樣才能當好“助村”干部？首先要有吃苦精神，與村干部同學習，同工作，同勞動，不當不會干事只圖吃喝的“吃客”。要當好“助村”干部，還要放下架子，沉下身子，善于向群眾學習，遇事同群眾商量，依靠群眾開展工作。不當那種一到基層就指手畫腳、評頭論足、夸夸其談的“說客”。要注重調(diào)查研究，了解群眾想什么、盼什么，摸清影響村里發(fā)展穩(wěn)定的主要矛盾、“兩委”班子中存在的突出問題以及群眾反映強烈的熱點難點問題，有針對性地制定工作方案和措施。
“助村”怎么助？“助村”，要按照新農(nóng)村建設的24字方針要求，幫助所駐的村排憂解難，發(fā)展生產(chǎn)。
一是幫助理清發(fā)展思路。駐村干部要深入調(diào)查，全面掌握村情民意，并結(jié)合村的實際，幫助群眾理清發(fā)展思路，明確發(fā)展方向。
二是幫助做好村的規(guī)劃。要按照突出特色，方便群眾，示范性強等特點，幫助群眾做好村莊建設規(guī)劃（包括村莊綠化規(guī)劃），指導農(nóng)房建設。
三是幫助抓好產(chǎn)業(yè)開發(fā)。要結(jié)合市場需求，建立產(chǎn)業(yè)鏈，幫助群眾按照一村一品、一村多品、一村一會（協(xié)會）的要求抓好產(chǎn)業(yè)開發(fā)，并在產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后上提供服務，助農(nóng)增收。
四是幫助清潔環(huán)境衛(wèi)生。要幫助群眾樹立環(huán)境清潔意識，建立“一村一池（垃圾池）”，開展“清潔家庭、清潔庭院、清潔村落”活動。
五是幫助培訓提高。駐村干部要為群眾送技術(shù)、送書籍、送法律、送政策、找資金，通過舉辦培訓班，組織村干、村民代表外出考察，邀請專家到村講課等多種方式，幫助提高群眾的綜合素質(zhì)，實現(xiàn)“一村一片骨干群體、一戶一個技術(shù)能手”,做到家家懂技術(shù)，戶戶是骨干。
六是幫助移風易俗。要制定村規(guī)民約，幫助群眾破除封建迷信等陳規(guī)陋習，樹立文明新風。
“助村”的重點是加強基層領(lǐng)導班子建設和隊伍建設。我們助村必須幫助農(nóng)村黨員提高思想政治素質(zhì)。這項工作是駐村干部的重點工作。人是發(fā)展的根本性因素，俗話說，扶貧先扶志，只有班子建設好了，整體素質(zhì)提高了，自覺帶領(lǐng)農(nóng)民致富的能力增強了，才能從根本上實現(xiàn)扶貧方式由“輸血型”向“造血型”的轉(zhuǎn)變。
建班子也好，抓隊伍也好，“助村”最終還要立足于推動基層經(jīng)濟發(fā)展、增加農(nóng)民收入上，這是駐村干部的第一要務。幫助農(nóng)民改善生產(chǎn)生活條件固然必要，如何結(jié)合當?shù)貙嶋H，幫助農(nóng)村基層理清發(fā)展思路，找準經(jīng)濟發(fā)展路子同樣迫切。實踐證明，哪個地方制定了符合自身實際的、科學的發(fā)展思路，那個地方發(fā)展就快，農(nóng)民減負增收就能取得好的效果；而那些發(fā)展不快、農(nóng)民增收緩慢的地方，大多發(fā)展思路不清、干部辦法不多。所以，理清發(fā)展思路是抓好農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵，也是駐村干部需要認真解決的一個主要問題。
駐村每月工作總結(jié)篇十一
20xx年9月，按照縣委縣政府要求，我們駐胡家坨鎮(zhèn)將軍坨村駐村幫扶小組3名幫扶隊員來到胡家坨鎮(zhèn)將軍坨村，開展了駐村幫扶工作。駐村工作使我們既得到了鍛煉，又助力了成長。
懷著一顆愛民敬民的心，我們走進了將軍坨村。駐村幫扶，我們的一言一行，不僅代表了個人行為，更是代表黨和政府對將軍坨關(guān)懷的具體體現(xiàn)。駐村干部如果對群眾沒有感情，不僅會損害人民群眾的利益，而且會損害人民群眾對黨的感情，動搖黨的執(zhí)政基礎。為此，我們與接觸到的村民交朋友、“接地氣”，實打?qū)嵉亟o群眾排憂解難，把這樣的駐村幫扶當成一場走親訪友的“親情之旅”，當成送關(guān)懷送溫暖的實際行動。沒有華麗的辭藻，沒有虛偽的表情，我們臉上洋溢著最誠摯的微笑，帶著黨的關(guān)懷，走訪了村里的老黨員家庭，靜心傾聽了他們的心聲。在走村串戶的路上，我們和村民們結(jié)交了深厚的感情，努力為村里辦實事，辦好事。幾個月來，街上的路好走了，土圍墻換上了鐵藝墻，村民廣場還新裝了健身器材等等，村里發(fā)生了翻天覆地的變化。積極踐行“全心全意”為人民服務的根本宗旨，不斷提高將軍坨村群眾們的幸福指數(shù)，是我們最大的心愿。
駐村幫扶工作一邊面要聯(lián)系群眾，另一方面也要和基層干部協(xié)調(diào)合作。與基層干部打交道的時間多了，通過他們也更加深入的了解了基層工作的艱辛和重要。通過與基層干部的接觸，我們發(fā)現(xiàn)：一是基層人員編制少，工作任務量大;二是基層財政所保障水平低;三是管理體制沒有理順，鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能不對稱;四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政缺乏自主財源，管理不規(guī)范;五是農(nóng)村公益事業(yè)發(fā)展建設落后，村民參與新農(nóng)村建設的積極性沒有調(diào)動起來;六是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政是財政管理體系中最基層的一級，直接面對廣大人民群眾，業(yè)務量大，服務項目多，服務難度大。這次調(diào)研使我們對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政及基層干部有了更深入的了解，為我們以后更好地完成各項財政工作奠定了一定基礎。
駐村期間，在村支部何書記的帶領(lǐng)下，我們參觀了我局幫扶的蔬菜大棚基地和機井地。到了蔬菜大棚，我們被眼前綠油油的蔬菜和長勢可人的玉米地所征服了。這里的白菜、圓白菜、辣椒長勢喜人，一片豐收的景象。在此期間，我們還參觀了杏園基地，將軍坨村有500多畝的杏園，還有50多畝杏園用于發(fā)展觀光采摘，帶動全村林業(yè)發(fā)展。我局工作隊在外出打工農(nóng)戶閑置的院子里也培植了一個小蔬菜基地，有黃瓜、絲瓜、茄子、豆角、生菜、西葫蘆，還有水蘿卜、胡蘿卜、西紅柿，真是品種齊全、應有盡有。在仔細傾聽村民和駐村工作隊講解拔草的動作要領(lǐng)和注意事項后，我們小心翼翼地拔起來，過了一會兒，大家就熟練掌握了拔草的技巧，做起來游刃有余。看著我們做起農(nóng)活來如此利索，何書記稱贊道：“沒想到你們這些略帶幾分嬌氣的文弱書生，干起農(nóng)活來，還真像那回事兒，像你們這樣能吃苦、肯吃苦，將來肯定有出息。”我們聽后，干起活來更起勁了。田間勞作不僅使我們在身體上得到了鍛煉，而且升華了我們的思想，并知道“一粥一飯來之不易”，體會到了農(nóng)民的勤勞、樸實、熱情與艱辛。通過田間勞作，使我們更加熱愛這片熱土，在以后的生活中，一定會更加腳踏實地，艱苦奮斗。
通過這次駐村幫扶鍛煉活動，我們理解了領(lǐng)導讓我們來的意圖，青年干部深入到基層一線進行幫扶鍛煉，就是要學習基層先進經(jīng)驗，了解基層實際情況，“接地氣”，體民情，提高自身適應新環(huán)境的能力，學習基層干部直接面對一線、面對老百姓，克服困難、排憂解難的能力，學習村民那種不怕吃苦、自力更生、純樸善良的傳統(tǒng)，通過鍛煉，助力成長。
駐村期間，我們學習了鋤草、澆地、對花、挖地、施肥等農(nóng)活，親身感受了農(nóng)民的不易;對基層教育現(xiàn)狀有了深刻的認識，對村干部“基層工作難”的心聲有了切實的體會;對基層財政有了更深的了解，提高了做好財政工作的能力;通過和農(nóng)民近距離的接觸，實實在在地密切了干群關(guān)系。通過駐村鍛煉，小組成員互相信任、互相幫助、互相理解，大家還收獲了一份珍貴的友情。駐村時間雖然短暫，但大家收獲頗豐，這些收獲在我們的一生中都是彌足珍貴的。
自去年11月入駐魚臺縣老砦鄉(xiāng)許樓村幫扶以來，我和兩位隊員緊緊圍繞幫扶工作的“七項任務”，蹲得住、靠得上，積極主動、認真扎實地開展工作，取得了一定的成效，也收獲了一些體會。
1、摸清實情，找準位置，是做好駐村工作的前提。
沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。因此，進村后，我們走家串戶，調(diào)查研究，訪貧問苦。通過調(diào)研，我們對村里的班子、黨員隊伍建設、農(nóng)業(yè)開發(fā)、農(nóng)民的種植養(yǎng)殖、外出務工經(jīng)商、生活狀況和民風民俗等一系列情況，都摸得一清二楚，并建立了檔案資料。由于對村里的`情況明、底子清，我們在指導村里制定發(fā)展規(guī)劃、落實發(fā)展規(guī)劃就心中有數(shù)了。駐村后，我們既在村黨支部配合下開展工作，又根據(jù)工作組的職責獨立實施自己的規(guī)劃，工作組和村“兩委”配合的非常默契。
2、關(guān)注民生，服務群眾，是做好駐村工作的基礎。
新農(nóng)村建設的主體是農(nóng)民。如何把群眾的積極性調(diào)動起來呢?我們采取了有力措施，做了幾個方面的工作：一是關(guān)心群眾疾苦。扎實開展了困難群眾幫扶工作，局17個科室單位通過“結(jié)窮親”，與困難戶建立起“一對一”的幫扶關(guān)系，先后為幫扶戶送去價值20xx余元的慰問品和8000元的慰問金。二是為群眾排憂解難。街道硬化是村民急盼解決的問題，工作組積極協(xié)調(diào)市交通局、市公路局、市慈善總會等單位，多方籌措資金29萬元，對1000米的主街道進行了硬化、綠化、亮化，栽植冬青和金葉女貞24000棵。利用村里空閑地段，為村民建設健身廣場一處，現(xiàn)已投資7萬元，購買了20件套健身器材運送到村。投資1萬元改善許樓中心小學辦學條件，為學校安裝了籃球架1對，并提供部分苗木對校園進行綠化。三是幫助群眾發(fā)展生產(chǎn)。生豬養(yǎng)殖是許樓村的重點產(chǎn)業(yè)，工作組依托村生豬養(yǎng)殖大戶王軍偉的“利得來種豬繁育有限公司”，成立生豬養(yǎng)殖經(jīng)濟合作組織，探索“公司+農(nóng)戶”的養(yǎng)殖模式。依托許樓村傳統(tǒng)水稻種植優(yōu)勢，為該村引進優(yōu)秀農(nóng)業(yè)引智成果“稻鴨共作”項目，籌措資金3萬元作為啟動經(jīng)費，組織村里有思路、有能力的3位村民，租賃農(nóng)戶土地60畝，成功創(chuàng)建了“稻鴨共作”示范基地。協(xié)調(diào)市、縣種子公司，為村民提供“送良種到村”服務活動，為村民節(jié)省資金1。7萬元。同時，還開展了“送醫(yī)下鄉(xiāng)”、“科技下鄉(xiāng)”活動，受到了許樓村群眾的歡迎。
3、遵守紀律，專心駐點，是做好駐村工作的關(guān)鍵。
蹲不住就不能及時了解老百姓的心聲，不能有針對性的開展工作。一年來，我們?nèi)w隊員堅持出勤，從未因個人問題請假，每天堅持記錄工作日志，至今已經(jīng)寫了滿滿三大本。由于駐地離鄉(xiāng)鎮(zhèn)太遠，村內(nèi)又沒有固定的蔬菜銷售地點，買菜非常不方便。在工作之余，我們還利用業(yè)余時間，翻整荒廢土地，開辟了半畝菜園，一方面可以解決自己的吃菜問題，另一方面可以將收獲的蔬菜及時送到村里的五保戶和困難戶家中，解決他們雨天雪天的吃菜難題。在各項工作開展的時候，我們?nèi)w隊員都不怕苦、不怕累，樹立了幫扶隊員良好的形象。
4、加強溝通，贏得支持，是做好駐村工作的保證。
駐村幫扶工作政治性強、責任大、任務重，沒有領(lǐng)導的支持、關(guān)心是無法開展工作的。我們駐村后，局黨組從政治上、思想上、工作上、生活上給予關(guān)心和支持，局黨組8名成員全部到村看望指導，幫助解決工作中存在的困難和問題，為工作組創(chuàng)造必要的工作條件。今年端午節(jié)期間，局主要領(lǐng)導深入許樓村蹲點調(diào)研，四天吃住在農(nóng)戶，并分別召開了村兩委成員、黨員、村民代表、“三支一扶”大學生及鄉(xiāng)教育、xxx門負責人座談會，認真了解社情民意，傾聽群眾心聲，并撰寫了專題調(diào)研報告?？h工作團多次召開隊長、組長會和現(xiàn)場觀摩會，對幫扶工作進展情況進行調(diào)度總結(jié)，交流經(jīng)驗，查找不足，研究落實下步各項幫扶工作任務。這使我們?nèi)w隊員進一步提高了思想認識，拓寬了工作思路，學習了兄弟單位的好做法好經(jīng)驗，提高了幫扶工作的緊迫感和壓力感，督促我們?nèi)翰呷毫?，保質(zhì)保量地完成各項幫扶任務。
駐村每月工作總結(jié)篇十二
一是成立了駐村工作組。經(jīng)研究決定成立了由支部副書記、副局長為組長，各股室負責人為成員的駐村工作組。二是明確并及時派出駐村干部。20xx年6月，我局選派一名政治素質(zhì)好、工作能力強、履職盡責好、農(nóng)村工作經(jīng)念豐富的黨員同志到該村任第一書記。三是實施黨員干部“一對一”或“一對幾”幫扶工作。我局12名黨員結(jié)對精準幫扶貧困戶。建立黨員干部“一對一”或“一對幾”幫扶檔案。
一是深入走訪，吃透村情民意。一是深入幫扶村了解村情，幫助斗陣村完善各項制度建設。二是幫助聯(lián)系村開展矛盾糾紛排查化解工作，全力維護幫扶村社會穩(wěn)定。三是精準識別，制定幫扶規(guī)劃。對全村所有貧困群眾登記造冊，建檔立卡，在建檔立卡的基礎上，制定20xx年脫貧減貧計劃和發(fā)展規(guī)劃。四是幫助開展森防、計生、普法、禁毒、合醫(yī)、城鄉(xiāng)居保等惠民政策宣傳。五是協(xié)助搞好村級各種工作制度建設，做到制度上墻，村務公開。六是實行駐村干部承諾制度。及時將駐本干部的.姓名、職務、聯(lián)系電話、承諾完成的工作任務向群眾承諾并予以公示，接受群眾監(jiān)督。
成立了駐村幫扶工作領(lǐng)導小組，加強工作組成員的自身建設，建立和健全各項制度，工作組成員按要求進村開展幫扶工作，做到“人員到位、精力到位、經(jīng)費到位、時間到位”。一是加大投入，改善陣地建設。幫助解決村“兩委”辦公陣地設施建設。投入資金15637元為該村購置辦公會議桌、椅、鐵皮柜、檔案盒等物資，切實加強基層組織建設，有效保障村級工作順利開展。二是開展慰問，豐富精神生活。我局在“元旦”、“七一建黨節(jié)”、“扶貧日”等節(jié)假日，籌措資金2.5萬元到該村慰問老黨員、貧困黨員和貧困群眾。同時為斗陣村黨支部征訂黨建刊物，豐富農(nóng)村黨員的精神生活。三是愛心聯(lián)絡，關(guān)愛留守兒童。硬化斗陣村小學內(nèi)外操場900平方米，我局投資20xx元為該村小學購買課外閱讀書籍和體育器材（籃球、排球、乒乓球、羽毛球、跳繩），并與留守兒童實行“一對一”愛心聯(lián)絡活動。四是爭取資金，加快道路建設。在斗陣村4社到6社新開通了一公里的泥石路，解決了當?shù)厝罕姵鲂须y和農(nóng)產(chǎn)品運輸難的問題。五是積極協(xié)調(diào)，解決人畜飲水。與水利部門銜接人畜飲水工程1個（20xx年9月立項，預計20xx年實施）。六是脫貧致富，發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。協(xié)助支部村委做好解釋工作，將土地集中流轉(zhuǎn)。目前，已完成400畝核桃苗種植，100畝花椒苗種植，核桃園、花椒園初具規(guī)模。七是開展活動，舉辦致富宣講。開展“走基層、送法律、送政策”宣講活動，分別于20xx年7月、10月舉辦政策宣講和實用技術(shù)培訓各1次。八是加強宣傳，感受國家溫暖。積極向群眾宣傳黨的十八屆四五中全會、省委十屆五次全會、市委三屆九次和縣委十二屆十一次全會精神，宣傳黨和國家惠農(nóng)政策，讓他們感受到黨和政府的溫暖。
駐村每月工作總結(jié)篇十三
為進一步加強農(nóng)村基層組織建設，維護農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定，推動農(nóng)村科學發(fā)展，確保20xx年底我縣所有貧困村穩(wěn)定脫貧。按照縣委縣政府統(tǒng)一部署，我局幫扶城關(guān)鎮(zhèn)劉村村。20xx年9月8日我局成立了駐村幫扶工作隊，李隊長兼任駐村幫扶隊長，同時明確了駐村第一書記人選。
半年來，在全局機關(guān)干部同志的共同努力下，駐村工作圍繞建強基層組織、推動精準扶貧、落實基礎制度及辦好惠民實事等四方面開展了以下幾方面工作：
1、開展貧困戶識別，幫助村委建檔立卡貧困戶83戶323人。
2、在與村三委班子多次論證基礎上，制定了劉村村20xx-20xx脫貧攻堅規(guī)劃，確保至20xx年底建檔立卡83戶貧困戶穩(wěn)定脫貧。
3、完善“干部當代表，單位做后盾，領(lǐng)導負總責”的工作機制，單位全員上陣，與劉村村貧困戶結(jié)對幫扶，并制定脫貧人口臺賬。
4、組織對劉村村小學校園及操場2200平方米進行了硬化，方便小學生進行體育鍛煉。
5、協(xié)調(diào)縣衛(wèi)生、發(fā)改等部門爭取村標準化衛(wèi)生室建設資金，目前已取得相關(guān)部門批復，20xx年可以開工建設。
6、安排局測繪股工作人員前往劉村村開展1:1000地形圖測繪工作，目前測繪完成地形圖800畝。
7、邀請設計院前往劉村村就美麗鄉(xiāng)村建設及村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展進行了座談，圍繞美麗鄉(xiāng)村建設、農(nóng)產(chǎn)品深加工、電子商務、村莊長遠發(fā)展等方面與村三委班子進行了探討，目前設計院已基本完成資料收集工作。
8、為便于群眾出行，豐富群眾文化生活，在尤山路劉村段及村文化廣場安裝照明路燈10盞。
9、為關(guān)愛貧困戶、留守兒童，組織開展春節(jié)前扶貧慰問活動，給劉村村送去慰問金5萬元，為留守兒童送去了書包、文具等30套，為貧困戶送去了棉衣20套、棉被20條、面粉30袋等慰問品。
工作計劃：
20xx年1月22日，縣委召開了扶貧開發(fā)會議，會議確定了我縣扶貧工作的總體目標為確保到20xx年我縣83個貧困村全部摘帽27712口貧困人口全部脫貧。我局制定的脫貧臺賬中也提出了到20xx年城關(guān)鎮(zhèn)劉村村建檔立卡83戶323口貧困人口要全部脫貧。此項工作將作為我局十三五時期一項重要工作來抓，全體干部職工要統(tǒng)一思想、認清形勢，提高對脫貧任務艱巨性的認識。駐村第一書記要在城關(guān)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導和指導下，緊緊依靠村黨組織，著重在“建強基層組織、推動精準扶貧、落實基礎制度及辦好惠民實事”等四方面開展好各項工作，同時要嚴格按照駐村第一書記管理辦法要求，嚴格遵守中央八項規(guī)定，嚴守政治紀律、組織紀律、工作紀律及財經(jīng)紀律。20xx年駐村幫扶工作主要開展以下幾方面內(nèi)容：
1、做好縣委扶貧開發(fā)會議精神的宣傳貫徹工作，緊密團結(jié)在縣委縣政府周圍，堅定不移地做好精準扶貧工作。
2、繼續(xù)做好基層組織及四項制度建設工作，推進村務公開，辦好惠民實事，關(guān)心關(guān)愛貧困戶、留守兒童等困難群體。
3、開展好劉村村標準化衛(wèi)生室建設工作。
4、完成地形測繪剩余工作。
5、協(xié)調(diào)設計院抓緊開展劉村村美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃編制工作，明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，便于村集體進行招商，增加農(nóng)民收入。
駐村調(diào)研報告。
駐村每月工作總結(jié)篇十四
根據(jù)省、市委的統(tǒng)一安排部署，大通縣干部下鄉(xiāng)駐村宣講中央和省委1號文件（以下簡稱兩個1號文件）工作從2月28日開始，至3月15日結(jié)束，歷時15天。各級下派干部嚴格按照省、市、縣委的要求，認真扎實開展宣講工作，取得了預期的效果?，F(xiàn)將此項工作作一簡要總結(jié)。
全縣轄9鎮(zhèn)13鄉(xiāng)，289個村委會，18個社區(qū)居民委員會，總?cè)丝跒?3.8萬人，其中農(nóng)業(yè)人口33萬，占總?cè)丝诘?5%，是一個農(nóng)業(yè)大縣。此次我縣下派駐村干部總?cè)藬?shù)565名，其中省級下派38名，市級下派34名，縣下派204名（包括科技特派員16名），鄉(xiāng)鎮(zhèn)下派289名。
（一）加強組織領(lǐng)導，提高思想認識，安排部署到位。
1、加強領(lǐng)導，精心組織。為切實搞好兩個1號文件的宣傳工作，2月7日，縣委組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位主要負責人召開宣傳中央和省委1號文件工作動員會議，要求全縣各級黨政組織特別是涉農(nóng)部門，緊密結(jié)合正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，精心組織，狠抓落實，確保宣講工作取得實效。及時轉(zhuǎn)發(fā)了省委1號文件，成立了縣下鄉(xiāng)駐村工作管理辦公室，負責對下鄉(xiāng)干部的管理和宣傳工作的指導、督查工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應的領(lǐng)導小組。按照“硬抽人、抽硬人”的原則，縣上抽調(diào)下鄉(xiāng)駐村工作人員493名，配合省、市下派干部開展工作。下發(fā)了《關(guān)于組織干部下鄉(xiāng)開展宣講中央和省委1號文件工作的通知》，向駐村干部發(fā)放了《20xx年中央1號文件和省委1號文件宣傳問答》等有關(guān)宣傳材料。3月8日，在全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議上再次對此項工作進行了重點安排部署，形成了全縣上下齊抓共管，全面推進的工作局面。
2、明確任務，力求實效。這次宣講活動重點抓住了三項目標任務：一是充分認識這次下鄉(xiāng)宣講活動的重大意義，把宣講活動作為促進“三農(nóng)”工作的重要舉措，作為開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的一次實際行動，力爭把兩個1號文件中“兩減負、三補貼”的具體內(nèi)容和提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合能力的核心精神，原原本本地傳達給農(nóng)民，把中央和省市的支農(nóng)惠民政策送到千家萬戶，做到家喻戶曉，使農(nóng)民真正感受到“多予、少取、放活”帶來的.好處。二是利用干部下鄉(xiāng)駐村宣講兩個1號文件的有利時機，充分發(fā)揮農(nóng)村指導員的作用，深入田間地頭和農(nóng)戶家中，采取多種形式引導廣大農(nóng)村干部進一步強化發(fā)展意識，積極尋找促進當?shù)剞r(nóng)民增收的有效途徑。三是進一步體察民情，心系農(nóng)民，切實為基層和廣大農(nóng)民群眾辦一些好事、實事。
3、搞好督查、總結(jié)工作。為了確保此次宣講工作取得實效，縣駐村工作管理辦公室就下鄉(xiāng)駐村工作開展情況進行了巡回指導、檢查，根據(jù)工作中涌現(xiàn)出的典型事例和好的工作經(jīng)驗，編發(fā)了工作簡報6期，上報工作信息2期，工作匯報1期，及時肯定了下鄉(xiāng)駐村干部的工作成績，總結(jié)了經(jīng)驗，防止了宣講工作流于形式和走過場。
（二）宣講方法靈活，形式多樣，成效明顯。這次宣講工作，除召開各種會議進行宣傳以外，還采取了更加靈活多樣的宣講方式加以鞏固。一是組織干部和群眾開展大討論，暢談各自對文件精神的理解和對今后發(fā)展前景的展望。二是進行入戶宣講。對那些未能參加會議討論的農(nóng)民，通過炕頭座談聊天等形式，把文件精神傳達給農(nóng)民。三是進行骨干培訓，對村干部、黨員、致富能手進行重點培訓，使他們成為貫徹落實1號文件精神的先行者和排頭兵。四是注重講解方式。除了照文宣讀以外，把更主要的精力投入在講解上，做到了深入淺出、通俗易懂、有針對性。在15天的宣講活動中，駐村干部共發(fā)放各類宣傳材料6000余份，《西寧農(nóng)村工作手冊》3814冊，《20xx年農(nóng)村發(fā)展政策和為農(nóng)民辦實事項目宣傳手冊》3814冊，張?zhí)麢M幅、標語5540余條（幅），出黑板報262期；召開村兩委會867次、村民大會248次、黨員大會623次；舉辦各類培訓班67次；走訪群眾4840戶，征求到意見建議612條，經(jīng)歸納整理，意見集中反映在以下八個方面：1、農(nóng)業(yè)基礎設施薄弱，資金投入力度小。2、村級集體經(jīng)濟薄弱。3、農(nóng)資價格上漲，農(nóng)業(yè)成本過高。
4、農(nóng)民就業(yè)渠道窄，增收缺乏新途徑，農(nóng)民外出務工維權(quán)難，工資拖欠現(xiàn)象仍然嚴重。5、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢。6、少數(shù)民族地區(qū)學生流失嚴重。7、個別下鄉(xiāng)干部不了解農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，服務意識不強。8、部分黨員思想保守，有的基層干部駕馭市場經(jīng)濟的能力不強，帶領(lǐng)群眾致富的辦法不多。主要建議有兩條：一是今后應多派一些熟悉農(nóng)村工作、適應農(nóng)村環(huán)境、精通農(nóng)牧科學知識的人員下鄉(xiāng)指導。二是多提供一些農(nóng)科服務和勞務信息服務。
（三）堅持“四個結(jié)合”，強化服務意識，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。
1、與了解村情民情，共謀發(fā)展大計相結(jié)合，幫助理清了發(fā)展思路。駐村干部在宣傳文件的同時，積極引導群眾轉(zhuǎn)變觀念，在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、增加經(jīng)濟收入等方面為“兩委”班子“出實招、獻良策”，協(xié)助村干部制定年度工作計劃，修改、完善村內(nèi)各項規(guī)章制度。幫助村兩委會理清發(fā)展思路，明確發(fā)展方向，駐村工作組共提出了切實可行的發(fā)展思路9條。如遜讓鄉(xiāng)提出了“穩(wěn)糧、增油、抓畜牧”的發(fā)展思路，西山鄉(xiāng)提出了“穩(wěn)油增薯發(fā)展中藥材，突出項目抓畜牧，勞務輸出增收入”的發(fā)展思路等。
2、與切實為民辦實事相結(jié)合，解決了群眾的生產(chǎn)生活困難和問題。駐村工作期間，針對目前廣大群眾面臨的實際困難和問題，下派干部積極主動地找門路、想辦法，想方設法為農(nóng)民辦好事實事，受到了基層干部群眾的首肯。截止3月15日，下派干部共發(fā)放各種捐款和慰問金17920元，幫扶物資折合人民幣2100元，慰問貧困戶40戶，解決面粉35袋，衣服50件，資助22名貧困學生學費2400元，解決化肥10.2噸（折價2.5萬元），協(xié)調(diào)解決各種貸款238萬元，解決籽種11萬公斤，草種200公斤，舉辦農(nóng)民科技培訓25期3242人（次），發(fā)放科普材料2500份，教師培訓1期93人，購買辦公用品1600元，聯(lián)系勞務輸出80人；計劃解決畜棚80棟、洋芋種植基地500畝、人畜引水工程4項。
3、與“兩委會”換屆選舉工作相結(jié)合，加強了基層政權(quán)建設。這次干部下鄉(xiāng)駐村適逢我縣村級“兩委會”班子換屆選舉。駐村干部在宣講1號文件的同時，與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村干部共同開展宣講《村民委員會組織法》等法律法規(guī)的活動，協(xié)助村兩委會做好出選民榜、提候選人等工作，確保了村兩委會換屆選舉工作的順利進行。截止3月15日，全縣已有273個村黨支部完成了換屆選舉工作，占全縣村黨支部總數(shù)的94.5%，村委會選舉完成了10個，占全縣村委會總數(shù)的3.5%。