方案的制定需要考慮多方面的因素，包括經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、人力等方面。方案的編寫需要符合邏輯和科學(xué)性，避免主觀臆斷和片面性。通過閱讀以下方案范文，我們可以了解不同領(lǐng)域和問題的解決方式。
季度活動方案篇一
“金秋營銷”
本次活動以“金秋營銷”為主題，旨在向高中端客戶和大眾客戶表達(dá)銀行與之分享耕耘碩果、共創(chuàng)美好未來的真誠愿望，傳播銀行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)以客戶為中心、致力于實(shí)現(xiàn)銀客“雙贏”的經(jīng)營理念。各行可在此基礎(chǔ)上，根據(jù)本行的活動特色，提煉活動主要“賣點(diǎn)”作為副題。
××××年×月×日×月×日。
以中秋佳節(jié)、國慶節(jié)為引爆點(diǎn)，以個(gè)人高中端客戶和持卡人為重點(diǎn)目標(biāo)群體，以鞏固和發(fā)展客戶、促進(jìn)儲蓄卡使用、提高速匯通手續(xù)費(fèi)等中間業(yè)務(wù)收入為主攻目標(biāo)，重點(diǎn)拓展購物、旅游、餐飲、娛樂市場及其相關(guān)市場，同時(shí)擴(kuò)大產(chǎn)品覆蓋人群，促進(jìn)客戶多頻次、多品種使用，帶動個(gè)人銀行業(yè)務(wù)全面發(fā)展同時(shí)通過“金秋營銷”宣傳活動的開展，確立我行品牌社會形象，增強(qiáng)客戶對我行個(gè)人金融三級服務(wù)（服務(wù)、社區(qū)服務(wù)、自助服務(wù)）的認(rèn)知和感受，提高電子渠道的分銷效率，切實(shí)提升經(jīng)營業(yè)績。
活動主要包括以下內(nèi)容：
（一）“金秋營銷產(chǎn)品歡樂送”優(yōu)惠促銷贈禮活動。
為鼓勵(lì)持卡人刷卡消費(fèi)和無紙化支付，促進(jìn)銀行卡和自助設(shè)備各項(xiàng)業(yè)務(wù)量的迅速增長，同時(shí)保持和提升速匯通業(yè)務(wù)競爭優(yōu)勢，促進(jìn)匯款業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，特開展以下優(yōu)惠促銷贈禮活動：
．“金秋營銷自助服務(wù)送好禮”
活動期間持我行儲蓄卡在全省范圍內(nèi)的自助設(shè)備上繳納次費(fèi)用的客戶，可持繳費(fèi)憑證及存取款憑證，到所在地的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)兌換價(jià)值元的禮品一份。先到先得，送完為止。憑證必須是同一儲蓄卡的繳費(fèi)憑證，禮品兌換后，我行將收回繳費(fèi)憑證。
凡在活動期間辦理簽署代繳費(fèi)協(xié)議的客戶，可獲得價(jià)值元的禮品一份。簽約即送，一戶一份，先到先得，送完為止。
活動禮品由各行自行購置。
．“金秋營銷卡慶雙節(jié)”
活動期間申請卡免收當(dāng)年年費(fèi)。
刷卡消費(fèi)達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，可憑消費(fèi)交易單據(jù)和銀行卡到當(dāng)?shù)亟ㄐ兄付ǖ攸c(diǎn)領(lǐng)取相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的禮品，領(lǐng)完為止。
刷卡消費(fèi)達(dá)元（含）以上，贈送價(jià)值元禮品；
刷卡消費(fèi)達(dá)元（含）以上，贈送價(jià)值元禮品；
刷卡消費(fèi)達(dá)元（含）以上，贈送價(jià)值元禮品；
刷卡消費(fèi)達(dá)元（含）以上，贈送價(jià)值元禮品；
禮品應(yīng)充分迎合客戶節(jié)日期間消遣購物的心理，刷卡消費(fèi)元以下的建議為動物園門票、公園門票、商場周邊麥當(dāng)勞等用餐環(huán)境幽雅的快餐機(jī)構(gòu)套餐票等，具體由各行自行確定。
各行應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，積極篩選—個(gè)大型商場、高檔賓館、高檔飯店等消費(fèi)交易量大的特約商戶，對當(dāng)天消費(fèi)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的客戶采取現(xiàn)場贈禮的方式，提升活動的轟動效應(yīng)。
．“金秋營銷速匯通優(yōu)惠大放送”
活動期間，速匯通匯款手續(xù)費(fèi)優(yōu)惠x％幅度。
(二）“金秋營銷產(chǎn)品歡樂送”網(wǎng)點(diǎn)個(gè)銀產(chǎn)品展示及優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。
以營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)為單位開展“金秋營銷產(chǎn)品歡樂送”優(yōu)質(zhì)服務(wù)及個(gè)銀產(chǎn)品的展示活動?；顒又饕獌?nèi)容有：
．營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)統(tǒng)一懸掛宣傳橫幅，張貼和擺放省分行下發(fā)的營銷活動海報(bào)以及活動宣傳折頁（近期下發(fā)），以新穎、豐富的視覺感染力，吸引客戶關(guān)注。
．網(wǎng)點(diǎn)柜員統(tǒng)一佩帶工作胸牌，增加員工親和力，突出我行員工熱情、親切的服務(wù)形象。
．活動期間，網(wǎng)點(diǎn)須設(shè)專門的宣傳咨詢臺并配備導(dǎo)儲員，加強(qiáng)動態(tài)推介，引導(dǎo)客戶使用我行提供的自助渠道辦理普通存取款和繳費(fèi)業(yè)務(wù)，積極做好相關(guān)兌獎工作。
．積極開展網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，提高速匯通等業(yè)務(wù)的柜臺服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)柜臺人員與客戶的交流，切實(shí)提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)形象。
．切實(shí)做好對客戶的綠色通道服務(wù)，嚴(yán)格按照有關(guān)要求向客戶提供優(yōu)先優(yōu)惠服務(wù)，為客戶營造良好的節(jié)日服務(wù)環(huán)境。
（三）“金秋營銷產(chǎn)品歡樂送”社區(qū)活動。
．?dāng)U大社區(qū)營銷滲透面，密切社區(qū)關(guān)系，按計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)社區(qū)營銷工作。
抓住中秋節(jié)和國慶節(jié)的有利時(shí)機(jī)開展“金秋營銷產(chǎn)品歡樂送”社區(qū)營銷活動，穩(wěn)步推進(jìn)第二階段社區(qū)營銷工作。通過社區(qū)金融服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、戶外展示、社區(qū)金融課堂、營銷小分隊(duì)社區(qū)宣傳等各個(gè)方面密切結(jié)合，全方位樹立我行的社區(qū)服務(wù)形象，加強(qiáng)社區(qū)金融服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)與目標(biāo)社區(qū)的各項(xiàng)聯(lián)系，密切網(wǎng)點(diǎn)與社區(qū)客戶的感情，穩(wěn)步推進(jìn)社區(qū)營銷工作。
．結(jié)合活動促銷內(nèi)容，確定社區(qū)目標(biāo)客戶，積極拓展相關(guān)業(yè)務(wù)量，切實(shí)提升社區(qū)營銷經(jīng)營業(yè)績。
積極拓展速匯通業(yè)務(wù)。
月為學(xué)生入學(xué)或新生報(bào)到高峰期，各行可以開展憑學(xué)生證或錄取通知書享受匯款優(yōu)惠的營銷活動，吸引學(xué)生客戶群體，拓展教育社區(qū)市場業(yè)務(wù)；對城市中匯款頻率較高的人群，如商業(yè)社區(qū)經(jīng)商人員、外出務(wù)工群體等，積極開展社區(qū)營銷活動，提高營銷活動的有效性；對潛在的匯款大戶及有異地代發(fā)工資需求的全國性、跨區(qū)域企業(yè)，各行可以通過公私聯(lián)動進(jìn)行一對一營銷，爭取導(dǎo)地代發(fā)工資等批量匯款業(yè)務(wù)。
切實(shí)促進(jìn)個(gè)人儲蓄存款業(yè)務(wù)。
個(gè)人存款的目標(biāo)社區(qū)應(yīng)確定為校園社區(qū)和批發(fā)市場等商業(yè)社區(qū)，切實(shí)抓住學(xué)生學(xué)費(fèi)繳納以及商業(yè)交流頻繁的季節(jié)特點(diǎn)，大力吸收儲蓄存款。抓住國慶節(jié)期間股市休市的商機(jī)，重點(diǎn)營銷“個(gè)人通知存款”，抓住新生入學(xué)的時(shí)機(jī)，重點(diǎn)營銷“教育儲蓄存款”，營銷宣傳中要注意突出我行通知存款助理財(cái)、教育儲蓄可只分兩次存入的創(chuàng)新優(yōu)勢。國慶節(jié)期間，各行要做好安排，活動期間，各行要安排專人值班，妥善處理客戶投訴或滿足客戶的特殊需求。
有效發(fā)展個(gè)人汽車貸款業(yè)務(wù)以及各項(xiàng)個(gè)人消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)。
活動期間，各行應(yīng)在汽車經(jīng)銷市場、家電批發(fā)市場、住房裝修市場等商業(yè)社區(qū)加強(qiáng)對汽車消費(fèi)信貸以及我行各項(xiàng)個(gè)人消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)的宣傳和營銷。加強(qiáng)對高中端客戶的營銷力度，推進(jìn)集團(tuán)客戶購車服務(wù)合作；同時(shí)加強(qiáng)與人保財(cái)險(xiǎn)公司以及汽車經(jīng)銷商的溝通合作，加大對集團(tuán)客戶資源的拓展力度，促進(jìn)個(gè)人汽車貸款業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長。
在活動期間，各行要加快業(yè)務(wù)受理的效率和審批速度，在規(guī)范操作的基礎(chǔ)上力求為客戶提供便捷高效的服務(wù)。
（四）“金秋營銷產(chǎn)品歡樂送”活動。
．活動期間，各行采用信函方式或人工送達(dá)方式向客戶發(fā)送省分行統(tǒng)一制做的一張節(jié)日賀卡，并同時(shí)準(zhǔn)備一定金額的禮品。禮品袋由省分行統(tǒng)一制作下發(fā)，禮品由各行自備。
．聯(lián)合本地餐飲、娛樂等行業(yè)的高檔合作機(jī)構(gòu)在活動期間向持有我行卡的客戶提供打折優(yōu)惠；聯(lián)合機(jī)場、車站等交通部門向我行客戶提供貴賓服務(wù)。
．國慶節(jié)期間，客戶外出較多，各行要確保理財(cái)中心、理財(cái)專柜和客戶專窗正常營業(yè)；同時(shí)組織營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、個(gè)貸中心等經(jīng)營機(jī)構(gòu)切實(shí)落實(shí)客戶綠色通道服務(wù)和各項(xiàng)優(yōu)先優(yōu)惠服務(wù)，為客戶營造良好的節(jié)日服務(wù)環(huán)境；另外要密切協(xié)作，嚴(yán)格執(zhí)行“漫游服務(wù)”標(biāo)準(zhǔn)，確?？傂锌蛻粼谌珖秶鷥?nèi)能夠得到專門服務(wù)，兌現(xiàn)樂當(dāng)家的品牌承諾。
通過本次系列活動，全行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)力爭在月份實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：
．客戶新增超過歷史同期最好水平，并使客戶結(jié)構(gòu)得到改善，質(zhì)量得到進(jìn)一步提高；
．自助設(shè)備存取款及其他代理業(yè)務(wù)交易量比月份增長x％。
．圓滿完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
季度活動方案篇二
(一)召開安委會會議。市安委會組織召開安委會會議，分析安全生產(chǎn)形勢，研究解決突出問題，安排部署重點(diǎn)工作。各區(qū)市、經(jīng)濟(jì)功能區(qū)和各行業(yè)部門結(jié)合實(shí)際分別召開會議，傳達(dá)上級部署要求，研究解決本轄區(qū)、本行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)難點(diǎn)重點(diǎn)問題，推動安全生產(chǎn)工作落實(shí)。
(二)開展領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)督導(dǎo)檢查活動。市安委會組成督導(dǎo)檢查組，由市安委會領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入分管行業(yè)領(lǐng)域督導(dǎo)檢查安全生產(chǎn)工作。各區(qū)市、經(jīng)濟(jì)功能區(qū)安委會和各專業(yè)委員會分別成立督導(dǎo)檢查組，分別由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對本轄區(qū)、本行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
(三)組織開展停產(chǎn)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全檢查。認(rèn)真貫徹落實(shí)6月15日全市安全生產(chǎn)專題會議部署要求，深入開展復(fù)產(chǎn)復(fù)工專項(xiàng)檢查，對具備復(fù)產(chǎn)復(fù)工條件的企業(yè)按程序監(jiān)督指導(dǎo)復(fù)產(chǎn)復(fù)工，做到“成熟一個(gè)、驗(yàn)收一個(gè)，合格一個(gè)、復(fù)產(chǎn)一個(gè)”。加強(qiáng)目前仍然繼續(xù)停產(chǎn)企業(yè)的安全監(jiān)管，督促企業(yè)制定復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案，嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)一”要求(召開一次形勢分析會議;組織一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn);對施工系統(tǒng)、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行一次全面的安全檢測、檢查;制定一個(gè)全面、詳細(xì)、可行的復(fù)工方案;所有高危生產(chǎn)經(jīng)營單位都要向行業(yè)主管部門提交一份復(fù)工申請)，穩(wěn)妥推進(jìn)復(fù)產(chǎn)復(fù)工。對長期停產(chǎn)且沒有復(fù)產(chǎn)復(fù)工意愿或者不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè)，進(jìn)一步加大監(jiān)管執(zhí)法力度，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級或提請當(dāng)?shù)卣婪P(guān)閉。結(jié)合執(zhí)法檢查、督導(dǎo)檢查等工作，對已復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)進(jìn)行“回頭看”檢查，督促企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)辨識、操作規(guī)程和安全防護(hù)措施;對違反規(guī)定或違法作業(yè)的，一律依法處罰。危險(xiǎn)化學(xué)品、非煤礦山、建筑施工、煙花爆竹等高危生產(chǎn)經(jīng)營單位的復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案，由相關(guān)行業(yè)主管部門按規(guī)定監(jiān)管驗(yàn)收。對擅自復(fù)產(chǎn)復(fù)工的，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。
(四)加強(qiáng)旅游旺季安全監(jiān)管。充分認(rèn)識進(jìn)一步做好當(dāng)前旅游安全工作的極端重要性和緊迫性，按照“三個(gè)必須”要求全面落實(shí)旅游安全監(jiān)管責(zé)任，提前研判、周密安排，進(jìn)一步落實(shí)旅游相關(guān)企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，強(qiáng)化企業(yè)第一責(zé)任人的安全責(zé)任，將旅游安全責(zé)任和措施落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每個(gè)員工。加強(qiáng)大型游樂設(shè)施、纜車、索道等特種設(shè)備的隱患排查和風(fēng)險(xiǎn)防范工作，指導(dǎo)景區(qū)景點(diǎn)合理控制游客流量、完善安全防護(hù)設(shè)施、增設(shè)安全提示。突出抓好五四廣場、奧帆中心、音樂廣場、石老人海水浴場等觀看夜景人員最為密集的地帶以及海底世界、極地海洋世界、青啤博物館等室內(nèi)景點(diǎn)的人員管控，防止發(fā)生游客擁擠踩踏事故。嚴(yán)格做好涉旅交通安全管理工作，強(qiáng)化對旅行社包車、包船、包機(jī)等交通服務(wù)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管，指導(dǎo)賓館、飯店、商場等人員密集場所做好防火、防盜、防食物中毒等有關(guān)工作。切實(shí)加強(qiáng)旅游安全宣傳，綜合運(yùn)用廣播、電視、報(bào)紙、短信、微博、微信以及車站、廣場、旅游咨詢中心、景點(diǎn)信息屏等多種渠道，及時(shí)、廣泛發(fā)布交通線路、景區(qū)流量、氣象預(yù)警、地質(zhì)災(zāi)害等信息，加強(qiáng)對游客的安全信息服務(wù)。
(五)切實(shí)做好汛期安全生產(chǎn)工作。深刻吸取近期全國各地事故教訓(xùn)，突出重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹等行業(yè)領(lǐng)域的安全監(jiān)管，嚴(yán)格危險(xiǎn)化學(xué)品儲罐、倉庫和露天存放危險(xiǎn)化學(xué)品的安全管理，嚴(yán)防淹井透水、潰壩漫壩和滑坡事故發(fā)生。認(rèn)真開展建設(shè)施工項(xiàng)目安全檢查，突出抓好雷雨大風(fēng)等極端天氣室外作業(yè)和大型起重機(jī)械的防控措施。抓好漁港碼頭和漁船集中停泊點(diǎn)的防火、防風(fēng)措施檢查，加強(qiáng)對養(yǎng)殖漁船、釣具船的安全監(jiān)管，嚴(yán)防違規(guī)出海作業(yè)。加強(qiáng)危險(xiǎn)品運(yùn)輸和客運(yùn)車輛(船舶)的安全監(jiān)管，確保運(yùn)輸安全。做好地質(zhì)災(zāi)害防治工作的動態(tài)巡查和重點(diǎn)監(jiān)控等工作，嚴(yán)防因自然災(zāi)害引發(fā)事故。加強(qiáng)小水庫、小塘壩、小河道等重點(diǎn)部位的巡查檢查，對城市內(nèi)澇重點(diǎn)區(qū)域、危險(xiǎn)地段安排專人值守，全面做好應(yīng)急準(zhǔn)備。加大暑期預(yù)防學(xué)生溺水警示宣傳教育力度，強(qiáng)化重點(diǎn)水域、重點(diǎn)時(shí)段專人值守等管控措施，嚴(yán)防學(xué)生溺水事故發(fā)生。其他行業(yè)領(lǐng)域結(jié)合實(shí)際深入開展汛期安全風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理等工作。
(六)扎實(shí)抓好安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防體系建設(shè)。成立雙重預(yù)防體系建設(shè)推進(jìn)辦公室，制定印發(fā)《2020年安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防體系建設(shè)推進(jìn)工作方案》，進(jìn)一步量化目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化工作方案，安排部署重點(diǎn)工作。組織召開雙重預(yù)防體系建設(shè)現(xiàn)場會，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法，剖析各類問題隱患，推動工作深入開展。加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn)，完善評估標(biāo)準(zhǔn)辦法，推動第三方技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。組織開展雙重預(yù)防體系建設(shè)執(zhí)法檢查活動，加強(qiáng)工作進(jìn)展督導(dǎo)檢查，通過執(zhí)法倒逼等措施督促企業(yè)自覺開展雙重預(yù)防體系建設(shè)。加快推進(jìn)雙重預(yù)防體系信息管理平臺的應(yīng)用使用，落實(shí)標(biāo)桿企業(yè)信息化管理工作。
季度活動方案篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在四季度黨建工作全面展開之際之際，結(jié)合當(dāng)前集團(tuán)總部機(jī)關(guān)即將開展的“不忘初心牢記使命”主題教育活動，黨委會研究決定，決定舉辦“優(yōu)秀******員在我身邊”主題黨日活動。
一、目的意義。
不斷增強(qiáng)基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好的發(fā)揮黨員先鋒模范作用，學(xué)習(xí)優(yōu)秀******員的先進(jìn)事跡，保持******員先進(jìn)性，激勵(lì)******員在各自的工作崗位上積極進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)、盡職盡責(zé)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、具體安排。
1．時(shí)間：2020年x月xx日下午3：30——6：00。
2．地點(diǎn)：集團(tuán)公司xx會議室。
會議圓桌形式，體現(xiàn)出輕松和諧的氣氛。
4．參加人員：黨支部全體黨員、積極分子。
三、內(nèi)容形式。
主題黨日活動緊緊扣住主題，以責(zé)任為依托，突出輕松、和諧、共融的特點(diǎn)，使廣大黨員受到一次深刻的教育?；顒幼龅剿膫€(gè)結(jié)合：與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大緊密結(jié)合；與“不忘初心牢記使命”學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合；與讀書活動緊密結(jié)合；與學(xué)習(xí)暢談體會緊密結(jié)合。
1．組織召開座談會。
主題：“憶初心明職責(zé)當(dāng)先鋒”
目的：通過講述入黨故事，回憶入黨初心，深化使命感和職責(zé)意識，緊密聯(lián)系當(dāng)前工作，樹立明確目標(biāo)，在日常工作中“站排頭、當(dāng)標(biāo)兵”。
2.組織與先進(jìn)黨員互動活動。
主題：典型在我身邊。
目的：通過邀請優(yōu)秀******員講述如何保持******員先進(jìn)性，與先進(jìn)人物進(jìn)行近距離接觸，真正讓大家感到先進(jìn)就在我們身邊，看得見、摸得著、有血有肉，進(jìn)一步強(qiáng)化盡職盡責(zé)和無私奉獻(xiàn)意識，屆時(shí)邀請集團(tuán)公司“十佳******員”代表參加。
3
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看．參觀紅色景點(diǎn)。
主題：回顧黨的歷史，感懷黨的恩情。
目的：加深對革命歷史的了解，展望祖國的發(fā)展變化，進(jìn)一步激發(fā)黨員的愛國主義熱情；
4．重溫入黨誓詞。
主題：黨旗面前踐承諾。
目的：在黨旗下重溫入黨誓詞，使黨員同志時(shí)刻不忘自己是一名黨員，時(shí)刻以一名******員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己的工作和生活；加強(qiáng)對黨員的教育，牢固樹立黨員服務(wù)宗旨，增強(qiáng)服務(wù)意識。
5．趣味運(yùn)動比賽。
主題：運(yùn)動人生。
目的：增強(qiáng)黨員的身體素質(zhì)，通過運(yùn)動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識。
四、幾點(diǎn)要求。
一是扎實(shí)做好準(zhǔn)備。黨支部要超前籌劃準(zhǔn)備，詳細(xì)擬定方案，事先做好大量的準(zhǔn)備工作，注重內(nèi)容、策劃、程序等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，確?；顒佑行д归_，環(huán)環(huán)相扣。
二是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭。各位領(lǐng)導(dǎo)干部，要以一名普通黨員的身份參加此次活動，堅(jiān)持以身作則、率先垂范，為廣大黨員樹好標(biāo)桿、立好樣板，切實(shí)掀起主題黨日熱潮。
三是確?；顒有Ч?。廣大黨員、積極分子要積極踴躍參與，使大家深刻感受到“先進(jìn)在身邊，典型在眼前”，找準(zhǔn)差距、定好目標(biāo)，確?；顒尤〉脤?shí)實(shí)在在的效果。
季度活動方案篇四
為進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開，提高群眾對住房保障工作的.參與度和支持率，決定組織開展“住房保障開放日”活動，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動主題。
通過公開住房保障政策、審核和選房分房一線工作情況等，展示住房保障審核分配工作的公平、公正、公開過程。
二、開放時(shí)間。
10月12日（周三）。
三、開放地點(diǎn)。
市房改辦（秦淮區(qū)豐富路127號）。
四、參加人員。
1、對象范圍：市民代表、住房保障對象、人大代表、政協(xié)委員、有關(guān)民主黨派人士、行風(fēng)監(jiān)督員、新聞媒體代表等。
2、參與方式：為保證活動秩序，采用直接邀請和電話報(bào)名相結(jié)合的方式。
市民代表通過電話方式參加。
住房保障對象、人大代表、政協(xié)委員、有關(guān)民主黨派人士、行風(fēng)監(jiān)督員、新聞媒體代表等通過直接邀請參加。
五、報(bào)名時(shí)間。
9月20日（周二）9:00至10月10日（周一）17:0點(diǎn)前（雙休日及法定節(jié)假日除外）。10月11日（周二）確定參加人員通過電話形式通知活動具體時(shí)間及安排。
六、報(bào)名方式。
市民可直接電話報(bào)名。
xx市住房制度改革辦公室。
20xx年9月20日。
季度活動方案篇五
為認(rèn)真貫徹落實(shí)號文件精神，圍繞中煙工業(yè)公司對質(zhì)量工作提出的新要求，嚴(yán)格按照山東中煙工業(yè)公司20__年“質(zhì)量月”活動的總體部署和要求及各階段的工作安排，認(rèn)真開展20__年質(zhì)量月活動，全面提升質(zhì)量管理水平，引導(dǎo)和動員全體職工增強(qiáng)質(zhì)量意識，努力構(gòu)成企業(yè)追求質(zhì)量、人人關(guān)心質(zhì)量的良好氛圍，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量總體水平，推動公司又好又快發(fā)展，特制定本實(shí)施方案：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為圓滿完成公司20__年“質(zhì)量月”活動要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提升公司質(zhì)量管理水平，增強(qiáng)全體員工質(zhì)量意識，成立公司20__年“質(zhì)量月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“質(zhì)量月”活動辦公室。
辦公室主任：
辦公室副主任：
成員：
質(zhì)量月辦公室設(shè)在綜合部，負(fù)責(zé)公司整個(gè)活動情景的方案制定、
跟蹤、檢查，活動的評估、總結(jié)等工作。
二、活動主題。
質(zhì)量安全是社會和諧的基礎(chǔ)。
三、活動資料。
1、開展全員質(zhì)量知識普及教育，廣泛發(fā)動職工學(xué)習(xí)質(zhì)量安全知識和技能。
主要資料:。
制作質(zhì)量月宣傳材料、橫幅，在公司宣傳欄、廠區(qū)、生產(chǎn)車間等場所懸掛，進(jìn)行廣泛的質(zhì)量月宣傳。在公司總體宣傳活動布置的基礎(chǔ)之上，組織員工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行產(chǎn)品工藝、質(zhì)量知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高全體員工的質(zhì)量意識。
組織部門：
2、圍繞提高產(chǎn)品質(zhì)量大力開展合理化提議、工藝改善、技術(shù)創(chuàng)新等活動。
主要資料:。
為進(jìn)一步促進(jìn)公司全員參與，充分發(fā)揮員工的創(chuàng)新本事，質(zhì)量月期間進(jìn)取開展合理化提議、工藝改善、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造、qc小組等活動。由科學(xué)技術(shù)委員會辦公室對質(zhì)量月活動期間的合理化提議、創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行匯總、評定，并召開技術(shù)創(chuàng)新表彰會予以獎勵(lì)。
組織部門：科學(xué)技術(shù)委員會辦公室。
3、崗位練兵、技術(shù)比武。
為了真正到達(dá)提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位操作技能的目的，動員引導(dǎo)廣大職工積極參與崗位練兵、技術(shù)比賽，爭當(dāng)“崗位技術(shù)能手”。
（1）產(chǎn)品水分檢測技術(shù)比武（具體方案見附件）。
主要資料:。
組織工藝質(zhì)檢員、分切機(jī)操作工、滾筒干燥機(jī)操作工、打包機(jī)操作工等進(jìn)行產(chǎn)品水分感官檢測（不借助檢測儀器）技術(shù)比武，對技術(shù)比武有較好表現(xiàn)的“技術(shù)能手”予以表彰獎勵(lì)。
組織部門：
（2）制漿操作工崗位技術(shù)練兵（具體方案見附件）。
主要資料:組織制造部制漿工序操作工進(jìn)行崗位技術(shù)練兵，對有較好表現(xiàn)的“崗位能手”予以表彰獎勵(lì)。
組織部門：
4、產(chǎn)品質(zhì)量知識競賽。
在結(jié)合公司總體宣傳活動及質(zhì)量知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)的同時(shí)，組織廣大職工積極參與“全國企業(yè)員工質(zhì)量知識競賽”，提高全體員工的產(chǎn)品質(zhì)量意識。
組織部門：
四、活動總結(jié)。
在開展質(zhì)量月活動時(shí)，各部門應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過質(zhì)量月活動，圍繞公司發(fā)展目標(biāo)和方向，樹立全員質(zhì)量意識，持續(xù)改善、提高公司的產(chǎn)品及各項(xiàng)工作質(zhì)量。
質(zhì)量月活動辦公室負(fù)責(zé)將活動總結(jié)于10月7日前報(bào)公司生產(chǎn)安。
20__年全國質(zhì)量月活動宣傳口號。
樹立質(zhì)量法制觀念提高全民質(zhì)量意識、
質(zhì)量安全是社會和諧的基礎(chǔ)、
質(zhì)量安全是企業(yè)的第一職責(zé)。
崗位練兵、技術(shù)比武活動實(shí)施方案。
為了真正到達(dá)提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位操作技能的目的，結(jié)合公司20__年“質(zhì)量月”活動的總體部署和要求及各階段的工作安排，動員引導(dǎo)廣大職工積極參與崗位練兵、技術(shù)比賽，爭當(dāng)“崗位技術(shù)能手”，在公司上下營造出一種“人人參與、全員共創(chuàng)”的良好氛圍，決定在全公司范圍內(nèi)開展技術(shù)比武、崗位練兵競賽活動。為保障活動的順利進(jìn)行，特制定本方案。
1、技術(shù)比武競賽資料。
組織工藝質(zhì)檢員、分切機(jī)操作工、滾筒干燥機(jī)操作工、打包機(jī)操作工等進(jìn)行產(chǎn)品水分感官檢測（不借助檢測儀器）技術(shù)比武，對技術(shù)比武有較好表現(xiàn)的“技術(shù)能手”予以表彰獎勵(lì)。
組織制造部制漿工序操作工進(jìn)行崗位技術(shù)練兵，對技術(shù)比武有較好表現(xiàn)的“崗位能手”予以表彰獎勵(lì)。
2、參加比武競賽人員。
工藝質(zhì)檢員、分切機(jī)操作工、滾筒干燥機(jī)操作工、打包機(jī)操作工、制漿操作工，以上人員為固定參賽選手，其他人員可踴躍報(bào)名參加。
3、組織領(lǐng)導(dǎo)。
4、活動要求。
本次活動本著公開、公平、公正的原則，各參賽部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)，各競賽選手要加強(qiáng)鍛煉以提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。
5、技術(shù)比武競賽的實(shí)施。
產(chǎn)品水分感官檢測技術(shù)比武地點(diǎn)在成品緩存區(qū)，時(shí)間，各參賽選手對成品水分樣品進(jìn)行感官檢測，所有參賽選手感官檢測完畢后，再用檢測儀器對樣品進(jìn)行檢測，計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)為參賽選手感官檢測數(shù)據(jù)與儀器檢測數(shù)據(jù)最為接近者為最高分，評委對各參賽選手進(jìn)行打分，并依次排出名次。
6、獎勵(lì)。
產(chǎn)品水分感官檢測技術(shù)比武設(shè)：一等獎（1名）獎金500元、二等獎（2名）獎金300元、三等獎（3名）獎金200元。
制漿操作工的崗位技術(shù)練兵設(shè)：一等獎（一名）獎金500元、二等獎（一名）獎金300元。
7、報(bào)名地點(diǎn)：制造部辦公室。
報(bào)名時(shí)間：
8、活動評委。
產(chǎn)品水分感官檢測技術(shù)比武：
季度活動方案篇六
全面貫徹落實(shí)--黨委要求和--黨委工作部署，認(rèn)真開展“發(fā)揮兵團(tuán)特殊作用大學(xué)習(xí)大討論活動”，充分發(fā)揮社區(qū)黨支部、居委會作用。
二、調(diào)研時(shí)間。
20--年8月1日至8月10日。
調(diào)研課題。
社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)和管理問題，黨治黨的主體意識不強(qiáng);消極懈怠現(xiàn)象在一些地方和領(lǐng)域不同程度存在。
五、調(diào)研對象。
社區(qū)黨支部所屬黨政干部及普通黨員、群眾代表。
六、調(diào)研形式。
通過召開座談會、個(gè)別訪談、問卷調(diào)查等形式，廣泛聽取黨員干部、居民群眾對社區(qū)工作的意見和建議。
七、調(diào)研工作要求。
1、充分認(rèn)識調(diào)研工作的重要性，調(diào)研不是形式，調(diào)研的目的是提高思想認(rèn)識、解決突出問題、加強(qiáng)基層組織、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。
2、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合實(shí)際，深入到居民群眾中去進(jìn)行調(diào)查研究，通過開展座談會、個(gè)別訪談、調(diào)查問卷等多種形式，廣泛聽取社區(qū)黨員干部、居民群眾的意見和建議，問計(jì)于民、問需于民、求智于民，確保調(diào)查內(nèi)容真實(shí)可靠，并形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。
季度活動方案篇七
鎖定客群（周邊3---5）公里居民區(qū)。
地推方式：
1.酒店周邊三蹦車廣告，大量投放。
2.公關(guān)周邊小區(qū)物業(yè)，進(jìn)出口粘貼海報(bào)。
3.合作婚慶，慶典公司轉(zhuǎn)介紹。
活動內(nèi)容：
1.自定、朋友介紹、內(nèi)部員工介紹客源。
享受優(yōu)惠：
宴會標(biāo)單1388元以上，（含1388元宴會標(biāo)單）單次滿6桌，每桌在加88現(xiàn)金：贈每桌酒水套餐（市價(jià)198元的百年牛欄山（3牛）36度一瓶，門市價(jià)98元紅酒一瓶，門市價(jià)18元的大可樂大雪碧各一個(gè)。
2.合作婚慶公司介紹客人（不低于3家合作婚慶）宴會標(biāo)單1388元以上，（含1388元宴會標(biāo)單）單次滿9桌，可贈送一桌，18桌可贈送2桌，只可贈送，不可減免消費(fèi)。（不參加贈送任何酒店產(chǎn)品，及打折優(yōu)惠）。
散餐推廣：
1.美團(tuán)、大眾點(diǎn)評等推廣，長期保留。
2.地推：走傳統(tǒng)返卷活動，增加客人的消費(fèi)活力及黏性。
活動內(nèi)容：
1.大廳散客消費(fèi)滿200元起（不含海鮮，特價(jià)菜，臨時(shí)菜，宴會菜等。滿200元返。
60元抵用卷（不可消費(fèi)海鮮、江鮮、酒水、香煙、特價(jià)菜等）。
2.大廳散客消費(fèi)滿600元（不含海鮮，江鮮特價(jià)菜，臨時(shí)菜，宴會菜等。滿600元返。
180元抵用卷（不可消費(fèi)海鮮、江鮮、酒水、香煙、特價(jià)菜等）。
3.周邊單位大客戶。
贈送：鮑魚撈飯卷（大批量）送給辦公室領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)，客人持鮑魚撈飯卷每人可使用一張，只可堂食，不可打包。
4.會員卡儲值活動：
充20xx元，贈送200元。
充5000元，贈送600元。
充10000元，贈送1500元。
充0元，贈送3500元。
季度活動方案篇八
牢記使命”
主題教育。
活動，黨委會研究決定，決定舉辦“優(yōu)秀******員在我身邊”主題黨日活動。
一、目的意義。
保持******員先進(jìn)性激勵(lì)******員在各自的工作崗位上積極進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)、盡職盡責(zé)圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、具體安排。
1．時(shí)間：2020年x月xx日下午3：30——6：00。
2．地點(diǎn)：集團(tuán)公司xx會議室。
會議圓桌形式，體現(xiàn)出輕松和諧的氣氛。
4．參加人員：黨支部全體黨員、積極分子。
三、內(nèi)容形式。
主題黨日活動緊緊扣住主題，以責(zé)任為依托，突出輕松、和諧、共融的特點(diǎn)，使廣大黨員受到一次深刻的教育?；顒幼龅剿膫€(gè)結(jié)合：與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大緊密結(jié)合；與“不忘初心牢記使命”學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合；與讀書活動緊密結(jié)合；與學(xué)習(xí)暢談體會緊密結(jié)合。
1．組織召開座談會。
主題：“憶初心明職責(zé)當(dāng)先鋒”
目的：通過講述入黨故事，回憶入黨初心，深化使命感和職責(zé)意識，緊密聯(lián)系當(dāng)前工作，樹立明確目標(biāo)，在日常工作中“站排頭、當(dāng)標(biāo)兵”。
2.組織與先進(jìn)黨員互動活動。
主題：典型在我身邊。
進(jìn)行近距離接觸，真正讓大家感到先進(jìn)就在我們身邊，看得見、摸得著、有血有肉，進(jìn)一步強(qiáng)化盡職盡責(zé)和無私奉獻(xiàn)意識，屆時(shí)邀請集團(tuán)公司“十佳******員”代表參加。
3當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看．參觀紅色景點(diǎn)。
主題：回顧黨的歷史，感懷黨的恩情。
目的：加深對革命歷史的了解，展望祖國的發(fā)展變化，進(jìn)一步激發(fā)黨員的愛國主義熱情；
4．重溫入黨誓詞。
主題：黨旗面前踐承諾。
牢固樹立黨員服務(wù)宗旨增強(qiáng)服務(wù)意識。
5．趣味運(yùn)動比賽。
主題：運(yùn)動人生。
目的：增強(qiáng)黨員的身體素質(zhì)，通過運(yùn)動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識。
四、幾點(diǎn)要求。
一是扎實(shí)做好準(zhǔn)備。黨支部要超前籌劃準(zhǔn)備，詳細(xì)擬定方案，事先做好大量的準(zhǔn)備工作，注重內(nèi)容、策劃、程序等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，確保活動有效展開，環(huán)環(huán)相扣。
二是。
領(lǐng)導(dǎo)。
干部帶頭。各位領(lǐng)導(dǎo)干部，要以一名普通黨員的身份參加此次活動，堅(jiān)持以身作則、率先垂范，為廣大黨員樹好標(biāo)桿、立好樣板，切實(shí)掀起主題黨日熱潮。
三是確?；顒有ЧV大黨員、積極分子要積極踴躍參與，使大家深刻感受到“先進(jìn)在身邊，典型在眼前”，找準(zhǔn)差距、定好目標(biāo)，確?；顒尤〉脤?shí)實(shí)在在的效果。
季度活動方案篇九
10月31日為西方傳統(tǒng)的萬圣節(jié)，俗稱“鬼節(jié)”，是西方人的三大節(jié)日之一。近年，萬圣節(jié)氛圍在中國逐漸濃厚，是年輕時(shí)尚一族和兒童縱情歡樂的節(jié)日。為持續(xù)保持紫龍灣溫泉度假區(qū)的大眾關(guān)注度，提升度假區(qū)的時(shí)尚品牌形象，烘托節(jié)日氛圍，特制訂本活動方案。
二、活動主題。
歡樂萬圣節(jié)“鬼”混，泉在紫龍灣！
三、活動時(shí)間。
10月31日--11月3日。
三、活動內(nèi)容：
1、原生態(tài)森林溫泉、全新泉水樂園超值體驗(yàn)。
時(shí)間：溫泉9:00--23:00泉水樂園10:00--22:00之間分時(shí)間段開放。
2、萬圣節(jié)diy主題活動：南瓜燈和面具為萬圣節(jié)不可缺少的元素，工作人員現(xiàn)場教授，一家大小齊上陣，親手制作！
1）南瓜燈制作：制作方法：實(shí)物南瓜-用筆在南瓜上描畫圖樣-先從底步開始，割出一個(gè)蓋子-掏瓜瓤-刻臉-將底部切薄，因?yàn)檫@里是擺蠟燭的地方-大功告成。
2）萬圣節(jié)面具制作：根據(jù)個(gè)人喜好，發(fā)揮創(chuàng)意，把你的面具變成你自己想要的'模樣。
地點(diǎn)：酒店大堂水上舞臺。
3、“妝圣弄鬼”萬圣之夜化妝舞會：
新奇萬圣節(jié)化妝舞會，完美的音效、眩目的燈光，時(shí)尚的天使、另類的比基尼女鬼，令人魅惑迷離的演出，足以讓你瘋狂至極。還在等待什么？ok！來吧！讓我們一起來創(chuàng)造恐懼，因?yàn)榭謶肿屛覀兏用利?！用行動挑?zhàn)你的膽量，用尖叫發(fā)泄你的不安，就在萬圣之夜，就在紫龍灣，讓我們一起恐怖并快樂著！
地點(diǎn)：泉海搏浪。
4、“鬼王大闖關(guān)”，贏紫龍灣溫泉豪華養(yǎng)生客房大獎：
活動介紹：
轉(zhuǎn)發(fā)分享活動，報(bào)名參與“鬼王大闖關(guān)”活動，活動將抽取20名幸運(yùn)粉絲，每人送出萬圣節(jié)期間紫龍灣溫泉門票券1張，20名幸運(yùn)粉絲需于紫龍灣歡樂萬圣節(jié)活動期間入園執(zhí)行“鬼王大闖關(guān)”活動任務(wù)，闖關(guān)成功者將獲得紫龍灣價(jià)值2888元的豪華溫泉養(yǎng)生房券1張。
“鬼王大闖關(guān)”現(xiàn)場活動任務(wù)：
1）“鬼”叫聲收集：通過微信語音發(fā)送你的“鬼”叫語音給微信“紫龍灣溫泉”；
3）闖關(guān)泉水樂園：戴面具玩紫龍灣泉水樂園超刺激項(xiàng)目至少一個(gè)；
4）闖關(guān)打飛機(jī)：現(xiàn)場打飛機(jī)超過100萬分（給予5次機(jī)會）。
微信參與方式：
1）點(diǎn)擊頁面右上角分享到朋友圈，并“提到”三個(gè)好友；
2）分享成功后截圖，并把截圖發(fā)至微信“紫龍灣溫泉”，即算成功報(bào)名。
時(shí)間：10月31日--11月3日。
地點(diǎn)：溫泉中心大堂。
5、“快樂小丑”禮品大派送：
1）糖果大派送：每天晚上，小丑出沒，給大盆友小盆友們送糖果！
地點(diǎn)：溫泉中心大堂、酒店大堂、廣場園區(qū)。
2）掃微信，送面具：現(xiàn)場掃紫龍灣官方微信，即可獲得萬圣面具一個(gè)，每天晚上送出50個(gè)，先到先得！
地點(diǎn)：溫泉中心大堂。
四、門票信息：
紫龍灣溫泉度假區(qū)門票門市價(jià)288元，萬圣節(jié)期間優(yōu)惠價(jià)格248元，1.2米-1.5米兒童門票120元，1.2米以下兒童門票80元，萬圣節(jié)期間參加上述活動，并有獲取超級大獎的機(jī)會。溫泉區(qū)營業(yè)時(shí)間：9：00-24：00泉水樂園區(qū)營業(yè)時(shí)間：9：00-22：00因天氣原因，泉水樂園比較涼，請根據(jù)自身身體情況。
營銷中心。
季度活動方案篇十
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以新《黨章》和十八大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落黨的群眾路線和習(xí)總書記系列講話精神，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”要求，不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)、陣地建設(shè)和功能建設(shè)。以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進(jìn)新型文明和諧社區(qū)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
二、工作重點(diǎn)。
1、夯實(shí)社區(qū)黨建組織基礎(chǔ)，充分發(fā)揮黨員的先鋒作用。一是拓展社區(qū)黨組織的工作領(lǐng)域，使黨的基層組織在社區(qū)不斷延伸。繼續(xù)開展互聯(lián)共建活動，組織引導(dǎo)社區(qū)企業(yè)、黨員共同參與群眾性、公益性活動，推動社區(qū)建設(shè)健康發(fā)展。二是按照“優(yōu)化班子、增強(qiáng)合力、發(fā)揮優(yōu)勢、服務(wù)居民”的原則，狠抓先進(jìn)支部和發(fā)展先進(jìn)黨員的鞏固提高，提高基層黨支部整體素質(zhì)，不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。為充實(shí)黨員隊(duì)伍，社區(qū)黨支部今年準(zhǔn)備向街道黨工委推薦1名入黨積極分子加入-。三是完善黨建帶群團(tuán)組織的工作，健全社區(qū)產(chǎn)業(yè)工人、青少年、婦女組織和活動制度。四是加強(qiáng)社區(qū)居委會政治民主建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范的作用，讓社區(qū)黨員參與社區(qū)民主監(jiān)督，深入推行社區(qū)居務(wù)公開，對居民舉報(bào)的各類事項(xiàng)及時(shí)地進(jìn)行了解處理和解答，搞好民主監(jiān)督，堅(jiān)持“事務(wù)、財(cái)務(wù)”公開制。
2、密切黨群關(guān)系，提高支部戰(zhàn)斗力。以社區(qū)黨員服務(wù)中心為平臺，圍繞保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系這個(gè)核心，樹立正確的權(quán)力觀，增強(qiáng)執(zhí)政興國的使命感和為民謀利的緊迫感，轉(zhuǎn)變工作方法和工作作風(fēng)，使基層工作從上級指令型向群眾利益型轉(zhuǎn)變，提高工作效益，不斷滿足基層和居民需要。為基層、為居民、為特困群體排憂解難，搞好服務(wù)，切實(shí)落實(shí)社區(qū)工作的到戶原則。認(rèn)真抓好落實(shí)社區(qū)每位黨員的信息化管理。包括黨員信息錄入、關(guān)系接轉(zhuǎn)、動態(tài)管理和日常服務(wù)等。
3、強(qiáng)化思想政治工作，提高凝聚力。堅(jiān)持以人為本，圍繞安居樂業(yè)，創(chuàng)設(shè)豐富多彩的活動載體，占領(lǐng)主陣地，唱響主旋律。抓好落腳點(diǎn)，切實(shí)為居民分憂解難，讓黨員、群眾都能從中深受啟發(fā)，深得教育，使黨員在活動中得到鍛煉，群眾在活動中受到教育，密切黨群關(guān)系，增進(jìn)黨群感情，使社區(qū)思想政治工作經(jīng)?；?、制度化，更加展示社區(qū)黨支部的形象風(fēng)采。
4、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨員隊(duì)伍形象。一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，規(guī)范從政行為，深化“兩個(gè)務(wù)必”，積極開展廉政文化建設(shè)工作。二是堅(jiān)持教育、預(yù)防為主方針，狠抓黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和警示教育活動，做到抗腐蝕、拒-、守清廉。抓好廣大黨員政治學(xué)習(xí)和民主生活會。
5、結(jié)合社區(qū)中心工作，助力社區(qū)發(fā)展。由于我社區(qū)地域人文特殊性，各項(xiàng)事業(yè)有待我們?nèi)ラ_展、完善，在今后一段時(shí)期內(nèi)，黨支部將緊密聯(lián)系社區(qū)實(shí)際需要，開展具有正對性的工作。
季度活動方案篇十一
一、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的--大、工會十五大、全國婦女十-大精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，動員廣大女職工立足崗位，建功立業(yè)。
工會女職工委員會要引導(dǎo)廣大女職工把思想和行動統(tǒng)一到中央對改革開放一系列重要論斷上來，統(tǒng)一到縣委、縣工會的各項(xiàng)決策部署上來，引導(dǎo)女職工廣泛參與建功立業(yè)的活動，實(shí)現(xiàn)全面建成更高水平小康社會這一新的宏偉目標(biāo)上來，發(fā)揮女職工優(yōu)勢，彰顯女職工作用，展示女職工風(fēng)采。大力推進(jìn)“三爭”活動的深入開展，以“爭創(chuàng)五一巾幗標(biāo)兵崗”，“爭創(chuàng)巾幗文明示范崗”，“爭創(chuàng)青藍(lán)文明崗”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”等活動為抓手，不斷豐富活動的內(nèi)涵，激發(fā)女職工創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造熱情，宣傳她們的先進(jìn)思想、優(yōu)秀品質(zhì)和動人事跡，發(fā)揮先進(jìn)人物的示范、引導(dǎo)和激勵(lì)作用。
要不斷提升女職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，廣泛開展女職工素質(zhì)提升活動，整體素質(zhì)的提高既是事業(yè)又好又快發(fā)展的基本特征，又是廣大女職工個(gè)人全面發(fā)展的需要，積極開展適合女職工特點(diǎn)的技能比賽，豐富技能競賽形式，提高女職工的職業(yè)技能素質(zhì)和競爭能力，努力為廣大女職工創(chuàng)造更多的培訓(xùn)機(jī)會和條件，引導(dǎo)她們樹立學(xué)習(xí)理念，幫助廣大女職工接受更多、更新的知識，拓展自我發(fā)展的空間，要經(jīng)常開展女職工的健康教育和文化體育活動，使每個(gè)女職工強(qiáng)化健身理念，掌握科學(xué)的健身和心理調(diào)節(jié)方法。要加強(qiáng)女職工的理想信念教育、形勢任務(wù)教育和思想道德教育建設(shè)，培養(yǎng)符合傳統(tǒng)美德和時(shí)代精神的行為規(guī)范，要充分展示和塑造廣大女職工積極、健康、奮發(fā)向上的形象。
二、深化-機(jī)制建設(shè)，依法加大-力度，切實(shí)維護(hù)好廣大女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
工會女職工委員會，要緊緊圍繞女職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題調(diào)查研究，女職工委員會組織既是女職工權(quán)益的代言人和維護(hù)者，又是女職工勞動關(guān)系的紐帶和橋梁，要積極主動地參與工會規(guī)劃和辦法的制訂和修改，從源頭上確保女職工權(quán)益的落實(shí)。
要繼續(xù)開展實(shí)事化-，實(shí)施女職工互助關(guān)愛計(jì)劃，將女職工的-工作融入工會整體-工作中，為女職工提供政策咨詢、心理咨詢、法律援助，舉辦有益于女職工身心健康的各類活動。要關(guān)心困難女職工的生活，主動幫助特困女職工納入工會扶貧幫困救助機(jī)制。女職工委員會在“三八”婦女節(jié)到來之際，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的慶?；顒樱^續(xù)開展“三八”義務(wù)奉獻(xiàn)活動，形成關(guān)愛一點(diǎn)，溫暖一家，影響一生的社會效益，做到切實(shí)-、突破難點(diǎn)、真誠服務(wù)、緊貼熱點(diǎn)，使女職工委員會真正成為“女職工之家”。
三、夯實(shí)女職工組織基礎(chǔ)，全面提升我鎮(zhèn)女職工工作水平。
女職工委員會要在新的歷史起點(diǎn)上，針對工作對象、領(lǐng)域、內(nèi)容、方式和環(huán)境等新變化，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)，以“女職工工作規(guī)范年”為抓手，不斷增強(qiáng)工會女職工組織的凝聚力和影響力，有效發(fā)揮工會女職工組織在服務(wù)大局，服務(wù)女職工中的積極作用。
加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，創(chuàng)新女職工組織體制，做到基層女職工組織與工會組織同步籌備、同步報(bào)批、同步建立，要深化“女職工之家”建設(shè)，增強(qiáng)“女職工之家”建設(shè)的活力。舉辦女職工干部的理論和實(shí)際培訓(xùn)，提高女職工干部分析解決實(shí)際問題的能力，倡導(dǎo)謀事在人，事在人為，志在有為的工作精神，使女職工干部成為組織動員女職工的能手，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的行家，關(guān)心服務(wù)女職工的模范。
進(jìn)一步創(chuàng)新女職工工作方式方法：要自覺把女職工工作放到黨政工作大局和工會工作全局中去把握和落實(shí)，依托工會工作整體帶動，不斷開創(chuàng)符合自身實(shí)際，具有鮮明特色的女職工工作新路子、新方法，大力打造自己的特色“品牌”，要堅(jiān)持和諧發(fā)展、互利共贏的理念，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)的工作方法，圍繞女職工中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，在更廣泛的社會領(lǐng)域中發(fā)揮工會女職工組織的作用，進(jìn)一步擴(kuò)大工會女職工工作的社會影響力。
季度活動方案篇十二
市場分析在可行性研究中的重要地位在于，任何一個(gè)項(xiàng)目，其生產(chǎn)規(guī)模的確定、技術(shù)的選擇、投資估算甚至廠址的選擇，都必須在對市場需求情況有了充分了解以后才能決定。而且市場分析的結(jié)果，還可以決定產(chǎn)品的價(jià)格、銷售收入，最終影響到項(xiàng)目的盈利性和可行性。在可行性研究報(bào)告中，要詳細(xì)研究當(dāng)前市場現(xiàn)狀，以此作為后期決策的依據(jù)。
一、休閑度假山莊項(xiàng)目產(chǎn)品市場調(diào)查。
(一)休閑度假山莊國際市場調(diào)查。
(二)休閑度假山莊國內(nèi)市場調(diào)查。
(三)休閑度假山莊價(jià)格調(diào)查。
(四)休閑度假山莊上游市場調(diào)查。
(五)休閑度假山莊下游市場調(diào)查。
(六)休閑度假山莊市場競爭調(diào)查。
二、休閑度假山莊市場預(yù)測。
市場預(yù)測是市場調(diào)查在時(shí)間上和空間上的延續(xù)，是利用市場調(diào)查所得到的信息資料，根據(jù)市場信息資料分析報(bào)告的結(jié)論，對本未來市場需求量及相關(guān)因素所進(jìn)行的定量與定性的判斷與分析。在可行性研究工作中，市場預(yù)測的結(jié)論是制訂產(chǎn)品方案，確定項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模所必須的依據(jù)。
(一)休閑度假山莊國際市場預(yù)測。
(二)休閑度假山莊國內(nèi)市場預(yù)測。
(三)休閑度假山莊價(jià)格預(yù)測。
(四)休閑度假山莊上游市場預(yù)測。
(五)休閑度假山莊下游市場預(yù)測。
(六)休閑度假山莊項(xiàng)目發(fā)展前景綜述。
季度活動方案篇十三
為全面了解、評價(jià)公司員工的工作成績，提高工作效率，有效地激勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹立員工典型，從而讓企業(yè)管理和精神文明建設(shè)水平更上一個(gè)臺階，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，樹立全心全意爭創(chuàng)一流的競爭意識，充分調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，特制訂本辦法。
每個(gè)工序流程產(chǎn)生“員工之星”1名（每月）。
（一）“員工之星”候選人推薦辦法。
以“民主、公開、公平”為原則，采取班組推薦為主、個(gè)人自薦與主管推薦為輔相結(jié)合的辦法。
2、個(gè)人自薦的，必須有5名（含5名）以上員工聯(lián)名推薦并由推薦人簽字確認(rèn)。推薦人簽名指標(biāo)只能使用2次，超過無效。
3、主管級員工可以獨(dú)立提名、推薦，但必須提供推薦理由及優(yōu)秀事跡并簽名確認(rèn)。
1、評選工作由行政部負(fù)責(zé)組織，以各班組為單位對本部門員工評選推薦，要求各班組在總結(jié)員工工作的基礎(chǔ)上，注重實(shí)際的考核，優(yōu)中選優(yōu)，要評出團(tuán)結(jié)，評出風(fēng)格，評出水平，切實(shí)按照評選條件進(jìn)行公平、公正評選，確保員工之星得到應(yīng)有榮譽(yù)。
2、推薦上來的候選人通過部門主管篩選、辦公室初評，經(jīng)總經(jīng)理辦公會議評核、審定。
（一）參加評選對象：在公司工作滿3個(gè)月以上（含3個(gè)月）以上員工（高層干部不參與公司員工之星評選）。
（二）參加評選基本條件。
4、熱愛公司，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽；
（三）參加評選標(biāo)準(zhǔn)、要求。
在基本條件已具備的條件下，具備下列條件之一的員工可優(yōu)先參與評比，經(jīng)綜合評價(jià)后擇優(yōu)確定人選。
以下分值均表示最佳狀況時(shí)的得分，為該項(xiàng)目的滿分；評選時(shí)將根據(jù)實(shí)際情況扣減后計(jì)正分。
1、對推動品質(zhì)管理、成本控制工作和在iso9000體系監(jiān)控、維護(hù)方面做出突出貢獻(xiàn)。（15分）。
2、創(chuàng)造性地開展工作，積極提高工作效率和品質(zhì)，為公司的發(fā)展和完善提出合理化建議并被公司采納，實(shí)施后取得顯著成效的員工。（10分）。
3、為公司利益不計(jì)個(gè)人得失，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用的員工；（10分）。
4、愛護(hù)公司財(cái)物，精心維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備。（20分）。
5、尊重主管、服從安排，工作認(rèn)真、積極主動、富有激情、任勞任怨，能出色地完成本崗位及公司安排的其他工作任務(wù)；積極要求進(jìn)步，參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（15分）。
6、嚴(yán)格遵守質(zhì)量、安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格按本工種的操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)操作，基本功扎實(shí)，技術(shù)過硬；無質(zhì)量安全事故、無違章記錄、無違章處罰記錄、無工傷記錄。（30分）。
（四）有下列情況之一者采用“一票否決”：
1、有違反國家法律、法規(guī)者；
3、評選月度內(nèi)有曠工行為者；
4、評選月度內(nèi)請病、事假累計(jì)天數(shù)達(dá)15天（含15天）以上者。
評為當(dāng)月“員工之星”的員工，當(dāng)月表彰及獎勵(lì)300元。
2、25日前公司領(lǐng)導(dǎo)審查、確認(rèn)無異議，批準(zhǔn)生效。
3、公示時(shí)間為次月初。
1、禁止出現(xiàn)亂報(bào)候選人名單現(xiàn)象，如存在作假現(xiàn)象，則當(dāng)事人停止參與本評選活動一年時(shí)間。
2、辦公室有權(quán)對所有候選人進(jìn)行行政核查，是否符合評選基本要求，并可向總經(jīng)理提出本部門審查意見。
3、員工之星人選應(yīng)以各部門基層員工為主、管理層員工為輔；
4、員工之星人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同；
5、評選過程中應(yīng)注重對員工業(yè)績的收集和驗(yàn)證；
6、評選盡量保持各管理層級間進(jìn)行充分溝通，對有保密要求的事宜不能外泄。
7、所有獎金僅屬個(gè)人所有，本部門工作人員不得以任何形式要求分享。
8、希望所有員工能夠熱愛本職工作，努力創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)！
季度活動方案篇十四
為加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，提高工作效率，有效地激勵(lì)工作業(yè)績突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將開展“季度之星”評選活動，具體方案如下：
1、堅(jiān)持全員參與，層層推動的原則；
2、寧缺毋濫，樹立典范的榜樣作用，激勵(lì)優(yōu)秀員工；
3、堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。
季度之星每季度評選一次。每年1-3月為第一個(gè)季度，4-6月為第二個(gè)季度，7-9月為第三個(gè)季度，10-12為第四個(gè)季度。次季度的第一個(gè)月月末公布評選結(jié)果。注：年度評優(yōu)原則上為每年的2、3月份，與季度之星不相沖突。
凡入職滿三個(gè)月的員工，均可參與評選。
對符合評比要求者，均可列為優(yōu)秀員工。。
（一）工作態(tài)度。
遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，起先鋒模范作用；工作執(zhí)行力強(qiáng)，效率高，有較強(qiáng)責(zé)任心；熱愛本職工作，積極、主動，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、提出建議；服務(wù)意識強(qiáng)，主動為客戶排憂解難，受到客戶口頭或書面表揚(yáng)。
（二）工作能力。
（三）團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（四）企業(yè)認(rèn)可度。
努力維護(hù)企業(yè)形象、維護(hù)公司利益；遵守公司各類制度；
采用自薦、他薦、領(lǐng)導(dǎo)推薦的方法，擬定“季度之星”候選人名單。
6、員工優(yōu)秀事跡報(bào)道、嘉獎等（次季度第一個(gè)月末完成）。具體事項(xiàng)由人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2、獲得“季度之星”的員工，將作為年終個(gè)人評比先進(jìn)的依據(jù)；總經(jīng)辦根據(jù)公示情況確定入選名單并予以獎勵(lì)：給予每人300元現(xiàn)金獎勵(lì)。
本辦法于20xx年10月1日起實(shí)施。
季度活動方案篇十五
項(xiàng)目實(shí)施時(shí)期的進(jìn)度安排也是可行性研究報(bào)告中的一個(gè)重要組成部分。所謂項(xiàng)目實(shí)施時(shí)期亦可稱為投資時(shí)間，是指從正式確定建設(shè)項(xiàng)目到項(xiàng)目達(dá)到正常生產(chǎn)這段時(shí)間。這一時(shí)期包括項(xiàng)目實(shí)施準(zhǔn)備，資金籌集安排，勘察設(shè)計(jì)和設(shè)備訂貨，施工準(zhǔn)備，施工和生產(chǎn)準(zhǔn)備，試運(yùn)轉(zhuǎn)直到竣工驗(yàn)收和交付使用等各工作階段。這些階段的各項(xiàng)投資活動和各個(gè)工作環(huán)節(jié)，有些是相互影響的，前后緊密銜接的，也有些是同時(shí)開展，相互交叉進(jìn)行的。因此，在可行性研究階段，需將項(xiàng)目實(shí)施時(shí)期各個(gè)階段的各個(gè)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，綜合平衡，作出合理又切實(shí)可行的安排。
一、休閑度假山莊項(xiàng)目實(shí)施的各階段。
(一)建立項(xiàng)目實(shí)施管理機(jī)構(gòu)。
(二)資金籌集安排。
(三)技術(shù)獲得與轉(zhuǎn)讓。
(四)勘察設(shè)計(jì)和設(shè)備訂貨。
(五)施工準(zhǔn)備。
(六)施工和生產(chǎn)準(zhǔn)備。
(七)竣工驗(yàn)收。
二、休閑度假山莊項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表。
三、休閑度假山莊項(xiàng)目實(shí)施費(fèi)用。
(一)建設(shè)單位管理費(fèi)。
(二)生產(chǎn)籌備費(fèi)。
(三)生產(chǎn)職工培訓(xùn)費(fèi)。
(四)辦公和生活家具購置費(fèi)。
(五)其他應(yīng)支出的費(fèi)用。
季度活動方案篇十六
娛樂每年在變，快樂從未改變。鮮果樂園度假山莊與您春天有約會！
一、
春季主題，
戶外登山觀景、觀賞、喂養(yǎng)小動物，播撒綠色、真人cs拓展訓(xùn)練。
二、活動時(shí)間。
20xx年3月12日4月28。
日
三、活動內(nèi)容。
1.（愛心，戶外運(yùn)動）登山觀景，觀賞、喂養(yǎng)小動物，ktv一展歌喉。
上午9.0011：30。
2.植樹+真人cs。
3月12日4月28日-。
真人cs原價(jià)半天120元/人+植樹100元/棵樹苗。
現(xiàn)價(jià)真人cs80元/人+植樹60元/棵樹苗。
3，單獨(dú)植樹種類報(bào)價(jià)。
山桃（地徑3cm）135元/棵。
紫葉李（地徑3cm）150元/棵。
國槐（地徑3cm）120元/棵。
黃櫨（地徑3cm）135元/棵。
季度活動方案篇十七
4、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個(gè)面對面的交流機(jī)會，增進(jìn)同事感情。
xx與你一起成長（特質(zhì)：增強(qiáng)凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì)；體現(xiàn)xx重視、關(guān)注每一位員工的成長，并且xx愿意與員工一起成長的涵義）。
暫定20xx年10月27日晚。
c區(qū)大廳。
由總經(jīng)辦統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
生日員工、下班后的同事。另允許申請帶親朋好友參加，（但要求有正當(dāng)職業(yè)或可以信譽(yù)的人，必須經(jīng)人事部同意方可進(jìn)入會場）。
【20：40】人員陸續(xù)進(jìn)場。
【21：00】主持人開場白。
【21：05】總裁林海彬先生對生日員工致辭。
【21：10】對本次應(yīng)邀的.嘉賓及評委的介紹。
【21：15】員工文藝表演（節(jié)目表：參閱附表）。
【22：35】唱《生日歌》、許愿、切蛋糕、發(fā)生日禮物、合影留念、生日感言。
【22：55】跳disco。
【23：10】晚會結(jié)束。
1．“xx與你一起成長”之xx關(guān)懷——總裁祝詞。
2．“xx與你一起成長之文藝表演秀”——表演節(jié)目。
3.“xx與你一起成長之溫情時(shí)刻”——點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕。
4.“xx與你一起長成之幸福驚喜”——分發(fā)生日禮品。
5．“xx與你一起成長之我的生日感言”——生日員工發(fā)表感言。
6“xx與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時(shí)間。
1．“xx與你一起成長之xx關(guān)懷”：
本環(huán)節(jié)作為活動開始的序幕。主持人開場白，向大家宣布。
7、8、9月份過生日同事的名單；介紹到會領(lǐng)導(dǎo)。
和嘉賓；邀請總裁上臺致辭。（此時(shí)可將燈光調(diào)暗，背景音樂配生日歌；領(lǐng)導(dǎo)日理萬機(jī)，賀詞可事先擬好。）。
2．“xx與你一起成長之文藝表演”
各部門員工節(jié)目設(shè)置8-10個(gè)，包括唱歌，相聲。
3．“xx與你一起長成之溫情時(shí)刻、幸福驚喜”
點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕由人事部分發(fā)生日禮品。
4．“xx與你一起成長之我的生日感言”
請每位員工用一句話表達(dá)自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
5．“xx與你一起成長之我動故我在”
跳disco。
6．“xx與你一起長成之幸運(yùn)壽星”
抽取晚會幸運(yùn)壽星一名，獎品可價(jià)值100元左右的獎品。
1．場地布置費(fèi)用100元（包括汽球、彩帶、彩燈）。
2．生日禮品2100元（每人為30元左右的洗浴用品）。（約70人）。
3．獎勵(lì)獎金1000元（包括節(jié)目表演得獎?wù)摺?BR> 季度活動方案篇十八
20xx年4月26日（周六）中午11：00。
保利24樓展廳。
廣州區(qū)域全體員工。
略
略
1、布置物料購買。
2、購買禮物、預(yù)訂生日蛋糕、公仔牛牛的準(zhǔn)備：（禮物提前2天準(zhǔn)備好，蛋糕提前1天預(yù)訂）。
3、預(yù)訂主食、水果、飲料等：（提前一天預(yù)訂）。
4、游戲小禮品（零食）：
5、游戲環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)：
6、音樂、視頻設(shè)計(jì)：當(dāng)天（26日）。
工作安排：
1、場地布置：
2、餐飲安排：
3、游戲環(huán)節(jié)、禮品發(fā)放環(huán)節(jié)：
4、音控：
5、拍照：
6、衛(wèi)生清理、場地復(fù)位：
1、游戲環(huán)節(jié)蘿卜蹲。
道具：別針、卡片（寫上紅、白、黃、綠、紫、藍(lán)六種顏色）、大頭筆。
a、人數(shù)：兩隊(duì)隊(duì)長選出各3名隊(duì)員參加，共6人。
b、規(guī)則：兩組人員，每組6人，每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。以一實(shí)例加以說明：有紅、白、黃、綠、紫、藍(lán)六堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時(shí)候念白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。念完后所有白蘿卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個(gè)但不能是白蘿卜。
游戲進(jìn)行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節(jié)拍速度，以增加游戲難度。在游戲中反應(yīng)慢的隊(duì)員和傳錯(cuò)的隊(duì)員被淘汰。最后臺上剩下的隊(duì)員數(shù)量最多的隊(duì)伍為勝出。
2、游戲環(huán)節(jié)七拼八湊道具：托盤。
任務(wù)內(nèi)容：3臺iphone手機(jī)、1對耳環(huán)、一根鞋帶、一只高跟鞋、手鏈1條。
a、人數(shù)：兩隊(duì)隊(duì)長選出各10名隊(duì)員參加，共20人。
b、規(guī)則：兩組人員，每組10人，選一人負(fù)責(zé)托盤子，由主持人出題，兩組人員在1分鐘內(nèi)，在現(xiàn)場觀眾中，找到題目中所需物品，用時(shí)最短或規(guī)定時(shí)間內(nèi)找到物品最多的小組獲勝。
季度活動方案篇十九
對員工在每季度的工作表現(xiàn)及業(yè)績予以評估，給予優(yōu)秀或作出突出貢獻(xiàn)的員工相應(yīng)的激勵(lì)，激發(fā)員工的工作熱情，提升公司的整體業(yè)績，實(shí)現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展的目的。
1）事實(shí)準(zhǔn)確、理由充分、名副其實(shí)；
2）公平、公正、合理，杜絕徇私舞弊。
1）除高級管理人員以外的所有員工；2）試用期三個(gè)月內(nèi)的新員工不參加評比。
3）積極向公司提出合理化建議，并被公司采納者；
7）工作計(jì)劃能力強(qiáng)、效率高、執(zhí)行力度強(qiáng)者；
10）公司制度和文化的良好遵守與實(shí)踐者；
11）嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)章程，遵守工作操作流程，積極高效的.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事宜。
淄博歐凱信息技術(shù)有限公司淄博歐凱信息技術(shù)有限公司。
5）對于反原則推薦，員工對推薦結(jié)果意見較大，推薦者工作質(zhì)量較差，將取消推薦人的推薦資格。
每季度評選一次，評選結(jié)果為每季度最后一個(gè)月的月工作總結(jié)會上公布。
獎勵(lì)季度優(yōu)秀員工獎金300元（暫定）于最后季度月工作總結(jié)會議上發(fā)放。
季度活動方案篇二十
為了弘揚(yáng)我公司的企業(yè)精神，展現(xiàn)我公司優(yōu)秀員工的風(fēng)采，構(gòu)成人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人爭為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍，公司決定今后每年開展評選“十位優(yōu)秀員工”的活動。
根據(jù)公司五個(gè)系統(tǒng)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強(qiáng)評選的先進(jìn)性、代表性、權(quán)威性，我們采取的方法是：先由基層推薦，然后分生產(chǎn)中心、質(zhì)量部等系統(tǒng)和營銷中心、財(cái)務(wù)中心、行政人事部等系統(tǒng)的兩大系統(tǒng)進(jìn)行初選、由對應(yīng)兩個(gè)考評小組分別進(jìn)行初評，最后經(jīng)總經(jīng)理例會討論確定。
1、成立兩個(gè)考評小組：
采取無記名方式投票、推薦，每位員工需推薦本部門員工一名，同時(shí)推薦本系統(tǒng)其他部門員工一名。
3、初選：
各小組根據(jù)各系統(tǒng)的投票狀況，依據(jù)得票數(shù)量多少的順序，分別初選生產(chǎn)中心、質(zhì)量部系統(tǒng)等的7人，營銷中心、財(cái)務(wù)中心、行政人事部系統(tǒng)的3人。
4、綜合考評；
根據(jù)考評的因素或指標(biāo)，由兩個(gè)考評小組對初選的員工進(jìn)行綜合考評，依據(jù)考評分?jǐn)?shù)的高低，在生產(chǎn)中心、質(zhì)量部系統(tǒng)中評比出4人，在營銷中心、財(cái)務(wù)中心、行政人事部系統(tǒng)評出2人。
5、總評：
依據(jù)兩個(gè)小組考評的結(jié)果，在總經(jīng)理例會上討論，最后確定20xx年度8——12月份的五位優(yōu)秀員工。
1、思想品德、敬業(yè)精神、對企業(yè)的忠誠度、對崗位的熱愛程度；
3、受員工尊敬或信賴的程度；與員工的溝通潛力、團(tuán)結(jié)同志的效果；
4、關(guān)心員工、互幫互助的熱情和效果。
對于被評選為年度優(yōu)秀員工的同志將給以通報(bào)表彰，同時(shí)頒發(fā)證書和800元的獎金。
20xx年優(yōu)秀員工的推薦、考評、表彰的時(shí)光為：xxxx年x月x日——xxxx年x月x日。
季度活動方案篇二十一
(一)
活動背景：若是社區(qū)活動，需進(jìn)行社區(qū)分析
活動目的：
活動詳情：
1、活動對象：活動針對的目標(biāo)群體是什么
2、活動主題：此次活動的主要中心內(nèi)容是什么
3、活動方式：此次活動的方式是合作還是個(gè)體操作，活動的形式是以什么方式展現(xiàn)
4、活動時(shí)間及地點(diǎn)：
5、宣傳計(jì)劃：活動開展前的廣告宣傳及形式
6、物資準(zhǔn)備：活動中需要什么物品
活動流程：
活動分工：
效果預(yù)算和目標(biāo)：
費(fèi)用預(yù)算：
意外防范：
(二)
以促銷方案為例
一、 活動目的：對市場現(xiàn)狀及活動目的進(jìn)行闡述。市場現(xiàn)狀如何?開展這次活動的目的是什么?是處理庫存?是提升銷量?是打擊競爭對手?是新品上市?還是提升品牌認(rèn)知度及美譽(yù)度?只有目的明確，才能使活動有的放矢。
二、 活動對象：活動針對的是目標(biāo)市場的每一個(gè)人還是某一特定群體?活動控制在范圍多大內(nèi)?哪些人是促銷的主要目標(biāo)?哪些人是促銷的次要目標(biāo)?這些選擇的正確與否會直接影響到促銷的最終效果。
三、 活動主題：在這一部分，主要是解決兩個(gè)問題：
1、確定活動主題
2、包裝活動主題
降價(jià)?價(jià)格折扣?贈品?抽獎?禮券?服務(wù)促銷?演示促銷?消費(fèi)信用?還是其它促銷工具?選擇什么樣的促銷工具和什么樣的促銷主題，要考慮到活動的目標(biāo)、競爭條件和環(huán)境及促銷的費(fèi)用預(yù)算和分配。
在確定了主題之后要盡可能藝術(shù)化地“扯虎皮做大旗”，淡化促銷的商業(yè)目的，使活動更接近于消費(fèi)者，更能打動消費(fèi)者。幾年前愛多vcd的“陽光行動”堪稱經(jīng)典，把一個(gè)簡簡單單的降價(jià)促銷行動包裝成維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益的愛心行動。
這一部分是促銷活動方案的核心部分，應(yīng)該力求創(chuàng)新，使活動具有震憾力和排他性。
四、 活動方式：這一部分主要闡述活動開展的具體方式。有兩個(gè)問題要重點(diǎn)考慮：
1、確定伙伴：拉上政府做后盾，還是掛上媒體的“羊頭”來賣自已的“狗肉”?是廠家單獨(dú)行動，還是和經(jīng)銷商聯(lián)手?或是與其它廠家聯(lián)合促銷?和政府或媒體合作，有助于借勢和造勢;和經(jīng)銷商或其它廠家聯(lián)合可整合資源，降低費(fèi)用及風(fēng)險(xiǎn)。
2、確定刺激程度：要使促銷取得成功，必須要使活動具有刺激力，能刺激目標(biāo)對象參與。刺激程度越高，促進(jìn)銷售的反應(yīng)越大。但這種刺激也存在邊際效應(yīng)。因此必須根據(jù)促銷實(shí)踐進(jìn)行分析和總結(jié)，并結(jié)合客觀市場環(huán)境確定適當(dāng)?shù)拇碳こ潭群拖鄳?yīng)的費(fèi)用投入。
五、 活動時(shí)間和地點(diǎn)：促銷活動的時(shí)間和地點(diǎn)選擇得當(dāng)會事半功倍，選擇不當(dāng)則會費(fèi)力不討好。在時(shí)間上盡量讓消費(fèi)者有空閑參與，在地點(diǎn)上也要讓消費(fèi)者方便，而且要事前與城管、工商等部門溝通好。不僅發(fā)動促銷戰(zhàn)役的時(shí)機(jī)和地點(diǎn)很重要，持續(xù)多長時(shí)間效果會最好也要深入分析。持續(xù)時(shí)間過短會導(dǎo)致在這一時(shí)間內(nèi)無法實(shí)現(xiàn)重復(fù)購買，很多應(yīng)獲得的利益不能實(shí)現(xiàn);持續(xù)時(shí)間過長，又會引起費(fèi)用過高而且市場形不成熱度，并降低顧客心目中的身價(jià)。
六、 廣告配合方式：一個(gè)成功的促銷活動，需要全方位的廣告配合。選擇什么樣的廣告創(chuàng)意及表現(xiàn)手法?選擇什么樣的媒介炒作?這些都意味著不同的受眾抵達(dá)率和費(fèi)用投入。
七、 前期準(zhǔn)備：前期準(zhǔn)備分三塊，
1、人員安排
2、物資準(zhǔn)備
3、試驗(yàn)方案
季度活動方案篇一
“金秋營銷”
本次活動以“金秋營銷”為主題，旨在向高中端客戶和大眾客戶表達(dá)銀行與之分享耕耘碩果、共創(chuàng)美好未來的真誠愿望，傳播銀行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)以客戶為中心、致力于實(shí)現(xiàn)銀客“雙贏”的經(jīng)營理念。各行可在此基礎(chǔ)上，根據(jù)本行的活動特色，提煉活動主要“賣點(diǎn)”作為副題。
××××年×月×日×月×日。
以中秋佳節(jié)、國慶節(jié)為引爆點(diǎn)，以個(gè)人高中端客戶和持卡人為重點(diǎn)目標(biāo)群體，以鞏固和發(fā)展客戶、促進(jìn)儲蓄卡使用、提高速匯通手續(xù)費(fèi)等中間業(yè)務(wù)收入為主攻目標(biāo)，重點(diǎn)拓展購物、旅游、餐飲、娛樂市場及其相關(guān)市場，同時(shí)擴(kuò)大產(chǎn)品覆蓋人群，促進(jìn)客戶多頻次、多品種使用，帶動個(gè)人銀行業(yè)務(wù)全面發(fā)展同時(shí)通過“金秋營銷”宣傳活動的開展，確立我行品牌社會形象，增強(qiáng)客戶對我行個(gè)人金融三級服務(wù)（服務(wù)、社區(qū)服務(wù)、自助服務(wù)）的認(rèn)知和感受，提高電子渠道的分銷效率，切實(shí)提升經(jīng)營業(yè)績。
活動主要包括以下內(nèi)容：
（一）“金秋營銷產(chǎn)品歡樂送”優(yōu)惠促銷贈禮活動。
為鼓勵(lì)持卡人刷卡消費(fèi)和無紙化支付，促進(jìn)銀行卡和自助設(shè)備各項(xiàng)業(yè)務(wù)量的迅速增長，同時(shí)保持和提升速匯通業(yè)務(wù)競爭優(yōu)勢，促進(jìn)匯款業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，特開展以下優(yōu)惠促銷贈禮活動：
．“金秋營銷自助服務(wù)送好禮”
活動期間持我行儲蓄卡在全省范圍內(nèi)的自助設(shè)備上繳納次費(fèi)用的客戶，可持繳費(fèi)憑證及存取款憑證，到所在地的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)兌換價(jià)值元的禮品一份。先到先得，送完為止。憑證必須是同一儲蓄卡的繳費(fèi)憑證，禮品兌換后，我行將收回繳費(fèi)憑證。
凡在活動期間辦理簽署代繳費(fèi)協(xié)議的客戶，可獲得價(jià)值元的禮品一份。簽約即送，一戶一份，先到先得，送完為止。
活動禮品由各行自行購置。
．“金秋營銷卡慶雙節(jié)”
活動期間申請卡免收當(dāng)年年費(fèi)。
刷卡消費(fèi)達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，可憑消費(fèi)交易單據(jù)和銀行卡到當(dāng)?shù)亟ㄐ兄付ǖ攸c(diǎn)領(lǐng)取相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的禮品，領(lǐng)完為止。
刷卡消費(fèi)達(dá)元（含）以上，贈送價(jià)值元禮品；
刷卡消費(fèi)達(dá)元（含）以上，贈送價(jià)值元禮品；
刷卡消費(fèi)達(dá)元（含）以上，贈送價(jià)值元禮品；
刷卡消費(fèi)達(dá)元（含）以上，贈送價(jià)值元禮品；
禮品應(yīng)充分迎合客戶節(jié)日期間消遣購物的心理，刷卡消費(fèi)元以下的建議為動物園門票、公園門票、商場周邊麥當(dāng)勞等用餐環(huán)境幽雅的快餐機(jī)構(gòu)套餐票等，具體由各行自行確定。
各行應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，積極篩選—個(gè)大型商場、高檔賓館、高檔飯店等消費(fèi)交易量大的特約商戶，對當(dāng)天消費(fèi)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的客戶采取現(xiàn)場贈禮的方式，提升活動的轟動效應(yīng)。
．“金秋營銷速匯通優(yōu)惠大放送”
活動期間，速匯通匯款手續(xù)費(fèi)優(yōu)惠x％幅度。
(二）“金秋營銷產(chǎn)品歡樂送”網(wǎng)點(diǎn)個(gè)銀產(chǎn)品展示及優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。
以營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)為單位開展“金秋營銷產(chǎn)品歡樂送”優(yōu)質(zhì)服務(wù)及個(gè)銀產(chǎn)品的展示活動?；顒又饕獌?nèi)容有：
．營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)統(tǒng)一懸掛宣傳橫幅，張貼和擺放省分行下發(fā)的營銷活動海報(bào)以及活動宣傳折頁（近期下發(fā)），以新穎、豐富的視覺感染力，吸引客戶關(guān)注。
．網(wǎng)點(diǎn)柜員統(tǒng)一佩帶工作胸牌，增加員工親和力，突出我行員工熱情、親切的服務(wù)形象。
．活動期間，網(wǎng)點(diǎn)須設(shè)專門的宣傳咨詢臺并配備導(dǎo)儲員，加強(qiáng)動態(tài)推介，引導(dǎo)客戶使用我行提供的自助渠道辦理普通存取款和繳費(fèi)業(yè)務(wù)，積極做好相關(guān)兌獎工作。
．積極開展網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，提高速匯通等業(yè)務(wù)的柜臺服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)柜臺人員與客戶的交流，切實(shí)提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)形象。
．切實(shí)做好對客戶的綠色通道服務(wù)，嚴(yán)格按照有關(guān)要求向客戶提供優(yōu)先優(yōu)惠服務(wù)，為客戶營造良好的節(jié)日服務(wù)環(huán)境。
（三）“金秋營銷產(chǎn)品歡樂送”社區(qū)活動。
．?dāng)U大社區(qū)營銷滲透面，密切社區(qū)關(guān)系，按計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)社區(qū)營銷工作。
抓住中秋節(jié)和國慶節(jié)的有利時(shí)機(jī)開展“金秋營銷產(chǎn)品歡樂送”社區(qū)營銷活動，穩(wěn)步推進(jìn)第二階段社區(qū)營銷工作。通過社區(qū)金融服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、戶外展示、社區(qū)金融課堂、營銷小分隊(duì)社區(qū)宣傳等各個(gè)方面密切結(jié)合，全方位樹立我行的社區(qū)服務(wù)形象，加強(qiáng)社區(qū)金融服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)與目標(biāo)社區(qū)的各項(xiàng)聯(lián)系，密切網(wǎng)點(diǎn)與社區(qū)客戶的感情，穩(wěn)步推進(jìn)社區(qū)營銷工作。
．結(jié)合活動促銷內(nèi)容，確定社區(qū)目標(biāo)客戶，積極拓展相關(guān)業(yè)務(wù)量，切實(shí)提升社區(qū)營銷經(jīng)營業(yè)績。
積極拓展速匯通業(yè)務(wù)。
月為學(xué)生入學(xué)或新生報(bào)到高峰期，各行可以開展憑學(xué)生證或錄取通知書享受匯款優(yōu)惠的營銷活動，吸引學(xué)生客戶群體，拓展教育社區(qū)市場業(yè)務(wù)；對城市中匯款頻率較高的人群，如商業(yè)社區(qū)經(jīng)商人員、外出務(wù)工群體等，積極開展社區(qū)營銷活動，提高營銷活動的有效性；對潛在的匯款大戶及有異地代發(fā)工資需求的全國性、跨區(qū)域企業(yè)，各行可以通過公私聯(lián)動進(jìn)行一對一營銷，爭取導(dǎo)地代發(fā)工資等批量匯款業(yè)務(wù)。
切實(shí)促進(jìn)個(gè)人儲蓄存款業(yè)務(wù)。
個(gè)人存款的目標(biāo)社區(qū)應(yīng)確定為校園社區(qū)和批發(fā)市場等商業(yè)社區(qū)，切實(shí)抓住學(xué)生學(xué)費(fèi)繳納以及商業(yè)交流頻繁的季節(jié)特點(diǎn)，大力吸收儲蓄存款。抓住國慶節(jié)期間股市休市的商機(jī)，重點(diǎn)營銷“個(gè)人通知存款”，抓住新生入學(xué)的時(shí)機(jī)，重點(diǎn)營銷“教育儲蓄存款”，營銷宣傳中要注意突出我行通知存款助理財(cái)、教育儲蓄可只分兩次存入的創(chuàng)新優(yōu)勢。國慶節(jié)期間，各行要做好安排，活動期間，各行要安排專人值班，妥善處理客戶投訴或滿足客戶的特殊需求。
有效發(fā)展個(gè)人汽車貸款業(yè)務(wù)以及各項(xiàng)個(gè)人消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)。
活動期間，各行應(yīng)在汽車經(jīng)銷市場、家電批發(fā)市場、住房裝修市場等商業(yè)社區(qū)加強(qiáng)對汽車消費(fèi)信貸以及我行各項(xiàng)個(gè)人消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)的宣傳和營銷。加強(qiáng)對高中端客戶的營銷力度，推進(jìn)集團(tuán)客戶購車服務(wù)合作；同時(shí)加強(qiáng)與人保財(cái)險(xiǎn)公司以及汽車經(jīng)銷商的溝通合作，加大對集團(tuán)客戶資源的拓展力度，促進(jìn)個(gè)人汽車貸款業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長。
在活動期間，各行要加快業(yè)務(wù)受理的效率和審批速度，在規(guī)范操作的基礎(chǔ)上力求為客戶提供便捷高效的服務(wù)。
（四）“金秋營銷產(chǎn)品歡樂送”活動。
．活動期間，各行采用信函方式或人工送達(dá)方式向客戶發(fā)送省分行統(tǒng)一制做的一張節(jié)日賀卡，并同時(shí)準(zhǔn)備一定金額的禮品。禮品袋由省分行統(tǒng)一制作下發(fā)，禮品由各行自備。
．聯(lián)合本地餐飲、娛樂等行業(yè)的高檔合作機(jī)構(gòu)在活動期間向持有我行卡的客戶提供打折優(yōu)惠；聯(lián)合機(jī)場、車站等交通部門向我行客戶提供貴賓服務(wù)。
．國慶節(jié)期間，客戶外出較多，各行要確保理財(cái)中心、理財(cái)專柜和客戶專窗正常營業(yè)；同時(shí)組織營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、個(gè)貸中心等經(jīng)營機(jī)構(gòu)切實(shí)落實(shí)客戶綠色通道服務(wù)和各項(xiàng)優(yōu)先優(yōu)惠服務(wù)，為客戶營造良好的節(jié)日服務(wù)環(huán)境；另外要密切協(xié)作，嚴(yán)格執(zhí)行“漫游服務(wù)”標(biāo)準(zhǔn)，確?？傂锌蛻粼谌珖秶鷥?nèi)能夠得到專門服務(wù)，兌現(xiàn)樂當(dāng)家的品牌承諾。
通過本次系列活動，全行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)力爭在月份實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：
．客戶新增超過歷史同期最好水平，并使客戶結(jié)構(gòu)得到改善，質(zhì)量得到進(jìn)一步提高；
．自助設(shè)備存取款及其他代理業(yè)務(wù)交易量比月份增長x％。
．圓滿完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
季度活動方案篇二
(一)召開安委會會議。市安委會組織召開安委會會議，分析安全生產(chǎn)形勢，研究解決突出問題，安排部署重點(diǎn)工作。各區(qū)市、經(jīng)濟(jì)功能區(qū)和各行業(yè)部門結(jié)合實(shí)際分別召開會議，傳達(dá)上級部署要求，研究解決本轄區(qū)、本行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)難點(diǎn)重點(diǎn)問題，推動安全生產(chǎn)工作落實(shí)。
(二)開展領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)督導(dǎo)檢查活動。市安委會組成督導(dǎo)檢查組，由市安委會領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入分管行業(yè)領(lǐng)域督導(dǎo)檢查安全生產(chǎn)工作。各區(qū)市、經(jīng)濟(jì)功能區(qū)安委會和各專業(yè)委員會分別成立督導(dǎo)檢查組，分別由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對本轄區(qū)、本行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
(三)組織開展停產(chǎn)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全檢查。認(rèn)真貫徹落實(shí)6月15日全市安全生產(chǎn)專題會議部署要求，深入開展復(fù)產(chǎn)復(fù)工專項(xiàng)檢查，對具備復(fù)產(chǎn)復(fù)工條件的企業(yè)按程序監(jiān)督指導(dǎo)復(fù)產(chǎn)復(fù)工，做到“成熟一個(gè)、驗(yàn)收一個(gè)，合格一個(gè)、復(fù)產(chǎn)一個(gè)”。加強(qiáng)目前仍然繼續(xù)停產(chǎn)企業(yè)的安全監(jiān)管，督促企業(yè)制定復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案，嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)一”要求(召開一次形勢分析會議;組織一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn);對施工系統(tǒng)、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行一次全面的安全檢測、檢查;制定一個(gè)全面、詳細(xì)、可行的復(fù)工方案;所有高危生產(chǎn)經(jīng)營單位都要向行業(yè)主管部門提交一份復(fù)工申請)，穩(wěn)妥推進(jìn)復(fù)產(chǎn)復(fù)工。對長期停產(chǎn)且沒有復(fù)產(chǎn)復(fù)工意愿或者不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè)，進(jìn)一步加大監(jiān)管執(zhí)法力度，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級或提請當(dāng)?shù)卣婪P(guān)閉。結(jié)合執(zhí)法檢查、督導(dǎo)檢查等工作，對已復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)進(jìn)行“回頭看”檢查，督促企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)辨識、操作規(guī)程和安全防護(hù)措施;對違反規(guī)定或違法作業(yè)的，一律依法處罰。危險(xiǎn)化學(xué)品、非煤礦山、建筑施工、煙花爆竹等高危生產(chǎn)經(jīng)營單位的復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案，由相關(guān)行業(yè)主管部門按規(guī)定監(jiān)管驗(yàn)收。對擅自復(fù)產(chǎn)復(fù)工的，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。
(四)加強(qiáng)旅游旺季安全監(jiān)管。充分認(rèn)識進(jìn)一步做好當(dāng)前旅游安全工作的極端重要性和緊迫性，按照“三個(gè)必須”要求全面落實(shí)旅游安全監(jiān)管責(zé)任，提前研判、周密安排，進(jìn)一步落實(shí)旅游相關(guān)企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，強(qiáng)化企業(yè)第一責(zé)任人的安全責(zé)任，將旅游安全責(zé)任和措施落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每個(gè)員工。加強(qiáng)大型游樂設(shè)施、纜車、索道等特種設(shè)備的隱患排查和風(fēng)險(xiǎn)防范工作，指導(dǎo)景區(qū)景點(diǎn)合理控制游客流量、完善安全防護(hù)設(shè)施、增設(shè)安全提示。突出抓好五四廣場、奧帆中心、音樂廣場、石老人海水浴場等觀看夜景人員最為密集的地帶以及海底世界、極地海洋世界、青啤博物館等室內(nèi)景點(diǎn)的人員管控，防止發(fā)生游客擁擠踩踏事故。嚴(yán)格做好涉旅交通安全管理工作，強(qiáng)化對旅行社包車、包船、包機(jī)等交通服務(wù)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管，指導(dǎo)賓館、飯店、商場等人員密集場所做好防火、防盜、防食物中毒等有關(guān)工作。切實(shí)加強(qiáng)旅游安全宣傳，綜合運(yùn)用廣播、電視、報(bào)紙、短信、微博、微信以及車站、廣場、旅游咨詢中心、景點(diǎn)信息屏等多種渠道，及時(shí)、廣泛發(fā)布交通線路、景區(qū)流量、氣象預(yù)警、地質(zhì)災(zāi)害等信息，加強(qiáng)對游客的安全信息服務(wù)。
(五)切實(shí)做好汛期安全生產(chǎn)工作。深刻吸取近期全國各地事故教訓(xùn)，突出重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹等行業(yè)領(lǐng)域的安全監(jiān)管，嚴(yán)格危險(xiǎn)化學(xué)品儲罐、倉庫和露天存放危險(xiǎn)化學(xué)品的安全管理，嚴(yán)防淹井透水、潰壩漫壩和滑坡事故發(fā)生。認(rèn)真開展建設(shè)施工項(xiàng)目安全檢查，突出抓好雷雨大風(fēng)等極端天氣室外作業(yè)和大型起重機(jī)械的防控措施。抓好漁港碼頭和漁船集中停泊點(diǎn)的防火、防風(fēng)措施檢查，加強(qiáng)對養(yǎng)殖漁船、釣具船的安全監(jiān)管，嚴(yán)防違規(guī)出海作業(yè)。加強(qiáng)危險(xiǎn)品運(yùn)輸和客運(yùn)車輛(船舶)的安全監(jiān)管，確保運(yùn)輸安全。做好地質(zhì)災(zāi)害防治工作的動態(tài)巡查和重點(diǎn)監(jiān)控等工作，嚴(yán)防因自然災(zāi)害引發(fā)事故。加強(qiáng)小水庫、小塘壩、小河道等重點(diǎn)部位的巡查檢查，對城市內(nèi)澇重點(diǎn)區(qū)域、危險(xiǎn)地段安排專人值守，全面做好應(yīng)急準(zhǔn)備。加大暑期預(yù)防學(xué)生溺水警示宣傳教育力度，強(qiáng)化重點(diǎn)水域、重點(diǎn)時(shí)段專人值守等管控措施，嚴(yán)防學(xué)生溺水事故發(fā)生。其他行業(yè)領(lǐng)域結(jié)合實(shí)際深入開展汛期安全風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理等工作。
(六)扎實(shí)抓好安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防體系建設(shè)。成立雙重預(yù)防體系建設(shè)推進(jìn)辦公室，制定印發(fā)《2020年安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防體系建設(shè)推進(jìn)工作方案》，進(jìn)一步量化目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化工作方案，安排部署重點(diǎn)工作。組織召開雙重預(yù)防體系建設(shè)現(xiàn)場會，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法，剖析各類問題隱患，推動工作深入開展。加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn)，完善評估標(biāo)準(zhǔn)辦法，推動第三方技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。組織開展雙重預(yù)防體系建設(shè)執(zhí)法檢查活動，加強(qiáng)工作進(jìn)展督導(dǎo)檢查，通過執(zhí)法倒逼等措施督促企業(yè)自覺開展雙重預(yù)防體系建設(shè)。加快推進(jìn)雙重預(yù)防體系信息管理平臺的應(yīng)用使用，落實(shí)標(biāo)桿企業(yè)信息化管理工作。
季度活動方案篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在四季度黨建工作全面展開之際之際，結(jié)合當(dāng)前集團(tuán)總部機(jī)關(guān)即將開展的“不忘初心牢記使命”主題教育活動，黨委會研究決定，決定舉辦“優(yōu)秀******員在我身邊”主題黨日活動。
一、目的意義。
不斷增強(qiáng)基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好的發(fā)揮黨員先鋒模范作用，學(xué)習(xí)優(yōu)秀******員的先進(jìn)事跡，保持******員先進(jìn)性，激勵(lì)******員在各自的工作崗位上積極進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)、盡職盡責(zé)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、具體安排。
1．時(shí)間：2020年x月xx日下午3：30——6：00。
2．地點(diǎn)：集團(tuán)公司xx會議室。
會議圓桌形式，體現(xiàn)出輕松和諧的氣氛。
4．參加人員：黨支部全體黨員、積極分子。
三、內(nèi)容形式。
主題黨日活動緊緊扣住主題，以責(zé)任為依托，突出輕松、和諧、共融的特點(diǎn)，使廣大黨員受到一次深刻的教育?；顒幼龅剿膫€(gè)結(jié)合：與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大緊密結(jié)合；與“不忘初心牢記使命”學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合；與讀書活動緊密結(jié)合；與學(xué)習(xí)暢談體會緊密結(jié)合。
1．組織召開座談會。
主題：“憶初心明職責(zé)當(dāng)先鋒”
目的：通過講述入黨故事，回憶入黨初心，深化使命感和職責(zé)意識，緊密聯(lián)系當(dāng)前工作，樹立明確目標(biāo)，在日常工作中“站排頭、當(dāng)標(biāo)兵”。
2.組織與先進(jìn)黨員互動活動。
主題：典型在我身邊。
目的：通過邀請優(yōu)秀******員講述如何保持******員先進(jìn)性，與先進(jìn)人物進(jìn)行近距離接觸，真正讓大家感到先進(jìn)就在我們身邊，看得見、摸得著、有血有肉，進(jìn)一步強(qiáng)化盡職盡責(zé)和無私奉獻(xiàn)意識，屆時(shí)邀請集團(tuán)公司“十佳******員”代表參加。
3
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看．參觀紅色景點(diǎn)。
主題：回顧黨的歷史，感懷黨的恩情。
目的：加深對革命歷史的了解，展望祖國的發(fā)展變化，進(jìn)一步激發(fā)黨員的愛國主義熱情；
4．重溫入黨誓詞。
主題：黨旗面前踐承諾。
目的：在黨旗下重溫入黨誓詞，使黨員同志時(shí)刻不忘自己是一名黨員，時(shí)刻以一名******員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己的工作和生活；加強(qiáng)對黨員的教育，牢固樹立黨員服務(wù)宗旨，增強(qiáng)服務(wù)意識。
5．趣味運(yùn)動比賽。
主題：運(yùn)動人生。
目的：增強(qiáng)黨員的身體素質(zhì)，通過運(yùn)動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識。
四、幾點(diǎn)要求。
一是扎實(shí)做好準(zhǔn)備。黨支部要超前籌劃準(zhǔn)備，詳細(xì)擬定方案，事先做好大量的準(zhǔn)備工作，注重內(nèi)容、策劃、程序等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，確?；顒佑行д归_，環(huán)環(huán)相扣。
二是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭。各位領(lǐng)導(dǎo)干部，要以一名普通黨員的身份參加此次活動，堅(jiān)持以身作則、率先垂范，為廣大黨員樹好標(biāo)桿、立好樣板，切實(shí)掀起主題黨日熱潮。
三是確?；顒有Ч?。廣大黨員、積極分子要積極踴躍參與，使大家深刻感受到“先進(jìn)在身邊，典型在眼前”，找準(zhǔn)差距、定好目標(biāo)，確?；顒尤〉脤?shí)實(shí)在在的效果。
季度活動方案篇四
為進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開，提高群眾對住房保障工作的.參與度和支持率，決定組織開展“住房保障開放日”活動，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動主題。
通過公開住房保障政策、審核和選房分房一線工作情況等，展示住房保障審核分配工作的公平、公正、公開過程。
二、開放時(shí)間。
10月12日（周三）。
三、開放地點(diǎn)。
市房改辦（秦淮區(qū)豐富路127號）。
四、參加人員。
1、對象范圍：市民代表、住房保障對象、人大代表、政協(xié)委員、有關(guān)民主黨派人士、行風(fēng)監(jiān)督員、新聞媒體代表等。
2、參與方式：為保證活動秩序，采用直接邀請和電話報(bào)名相結(jié)合的方式。
市民代表通過電話方式參加。
住房保障對象、人大代表、政協(xié)委員、有關(guān)民主黨派人士、行風(fēng)監(jiān)督員、新聞媒體代表等通過直接邀請參加。
五、報(bào)名時(shí)間。
9月20日（周二）9:00至10月10日（周一）17:0點(diǎn)前（雙休日及法定節(jié)假日除外）。10月11日（周二）確定參加人員通過電話形式通知活動具體時(shí)間及安排。
六、報(bào)名方式。
市民可直接電話報(bào)名。
xx市住房制度改革辦公室。
20xx年9月20日。
季度活動方案篇五
為認(rèn)真貫徹落實(shí)號文件精神，圍繞中煙工業(yè)公司對質(zhì)量工作提出的新要求，嚴(yán)格按照山東中煙工業(yè)公司20__年“質(zhì)量月”活動的總體部署和要求及各階段的工作安排，認(rèn)真開展20__年質(zhì)量月活動，全面提升質(zhì)量管理水平，引導(dǎo)和動員全體職工增強(qiáng)質(zhì)量意識，努力構(gòu)成企業(yè)追求質(zhì)量、人人關(guān)心質(zhì)量的良好氛圍，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量總體水平，推動公司又好又快發(fā)展，特制定本實(shí)施方案：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為圓滿完成公司20__年“質(zhì)量月”活動要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提升公司質(zhì)量管理水平，增強(qiáng)全體員工質(zhì)量意識，成立公司20__年“質(zhì)量月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“質(zhì)量月”活動辦公室。
辦公室主任：
辦公室副主任：
成員：
質(zhì)量月辦公室設(shè)在綜合部，負(fù)責(zé)公司整個(gè)活動情景的方案制定、
跟蹤、檢查，活動的評估、總結(jié)等工作。
二、活動主題。
質(zhì)量安全是社會和諧的基礎(chǔ)。
三、活動資料。
1、開展全員質(zhì)量知識普及教育，廣泛發(fā)動職工學(xué)習(xí)質(zhì)量安全知識和技能。
主要資料:。
制作質(zhì)量月宣傳材料、橫幅，在公司宣傳欄、廠區(qū)、生產(chǎn)車間等場所懸掛，進(jìn)行廣泛的質(zhì)量月宣傳。在公司總體宣傳活動布置的基礎(chǔ)之上，組織員工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行產(chǎn)品工藝、質(zhì)量知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高全體員工的質(zhì)量意識。
組織部門：
2、圍繞提高產(chǎn)品質(zhì)量大力開展合理化提議、工藝改善、技術(shù)創(chuàng)新等活動。
主要資料:。
為進(jìn)一步促進(jìn)公司全員參與，充分發(fā)揮員工的創(chuàng)新本事，質(zhì)量月期間進(jìn)取開展合理化提議、工藝改善、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造、qc小組等活動。由科學(xué)技術(shù)委員會辦公室對質(zhì)量月活動期間的合理化提議、創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行匯總、評定，并召開技術(shù)創(chuàng)新表彰會予以獎勵(lì)。
組織部門：科學(xué)技術(shù)委員會辦公室。
3、崗位練兵、技術(shù)比武。
為了真正到達(dá)提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位操作技能的目的，動員引導(dǎo)廣大職工積極參與崗位練兵、技術(shù)比賽，爭當(dāng)“崗位技術(shù)能手”。
（1）產(chǎn)品水分檢測技術(shù)比武（具體方案見附件）。
主要資料:。
組織工藝質(zhì)檢員、分切機(jī)操作工、滾筒干燥機(jī)操作工、打包機(jī)操作工等進(jìn)行產(chǎn)品水分感官檢測（不借助檢測儀器）技術(shù)比武，對技術(shù)比武有較好表現(xiàn)的“技術(shù)能手”予以表彰獎勵(lì)。
組織部門：
（2）制漿操作工崗位技術(shù)練兵（具體方案見附件）。
主要資料:組織制造部制漿工序操作工進(jìn)行崗位技術(shù)練兵，對有較好表現(xiàn)的“崗位能手”予以表彰獎勵(lì)。
組織部門：
4、產(chǎn)品質(zhì)量知識競賽。
在結(jié)合公司總體宣傳活動及質(zhì)量知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)的同時(shí)，組織廣大職工積極參與“全國企業(yè)員工質(zhì)量知識競賽”，提高全體員工的產(chǎn)品質(zhì)量意識。
組織部門：
四、活動總結(jié)。
在開展質(zhì)量月活動時(shí)，各部門應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過質(zhì)量月活動，圍繞公司發(fā)展目標(biāo)和方向，樹立全員質(zhì)量意識，持續(xù)改善、提高公司的產(chǎn)品及各項(xiàng)工作質(zhì)量。
質(zhì)量月活動辦公室負(fù)責(zé)將活動總結(jié)于10月7日前報(bào)公司生產(chǎn)安。
20__年全國質(zhì)量月活動宣傳口號。
樹立質(zhì)量法制觀念提高全民質(zhì)量意識、
質(zhì)量安全是社會和諧的基礎(chǔ)、
質(zhì)量安全是企業(yè)的第一職責(zé)。
崗位練兵、技術(shù)比武活動實(shí)施方案。
為了真正到達(dá)提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位操作技能的目的，結(jié)合公司20__年“質(zhì)量月”活動的總體部署和要求及各階段的工作安排，動員引導(dǎo)廣大職工積極參與崗位練兵、技術(shù)比賽，爭當(dāng)“崗位技術(shù)能手”，在公司上下營造出一種“人人參與、全員共創(chuàng)”的良好氛圍，決定在全公司范圍內(nèi)開展技術(shù)比武、崗位練兵競賽活動。為保障活動的順利進(jìn)行，特制定本方案。
1、技術(shù)比武競賽資料。
組織工藝質(zhì)檢員、分切機(jī)操作工、滾筒干燥機(jī)操作工、打包機(jī)操作工等進(jìn)行產(chǎn)品水分感官檢測（不借助檢測儀器）技術(shù)比武，對技術(shù)比武有較好表現(xiàn)的“技術(shù)能手”予以表彰獎勵(lì)。
組織制造部制漿工序操作工進(jìn)行崗位技術(shù)練兵，對技術(shù)比武有較好表現(xiàn)的“崗位能手”予以表彰獎勵(lì)。
2、參加比武競賽人員。
工藝質(zhì)檢員、分切機(jī)操作工、滾筒干燥機(jī)操作工、打包機(jī)操作工、制漿操作工，以上人員為固定參賽選手，其他人員可踴躍報(bào)名參加。
3、組織領(lǐng)導(dǎo)。
4、活動要求。
本次活動本著公開、公平、公正的原則，各參賽部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)，各競賽選手要加強(qiáng)鍛煉以提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。
5、技術(shù)比武競賽的實(shí)施。
產(chǎn)品水分感官檢測技術(shù)比武地點(diǎn)在成品緩存區(qū)，時(shí)間，各參賽選手對成品水分樣品進(jìn)行感官檢測，所有參賽選手感官檢測完畢后，再用檢測儀器對樣品進(jìn)行檢測，計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)為參賽選手感官檢測數(shù)據(jù)與儀器檢測數(shù)據(jù)最為接近者為最高分，評委對各參賽選手進(jìn)行打分，并依次排出名次。
6、獎勵(lì)。
產(chǎn)品水分感官檢測技術(shù)比武設(shè)：一等獎（1名）獎金500元、二等獎（2名）獎金300元、三等獎（3名）獎金200元。
制漿操作工的崗位技術(shù)練兵設(shè)：一等獎（一名）獎金500元、二等獎（一名）獎金300元。
7、報(bào)名地點(diǎn)：制造部辦公室。
報(bào)名時(shí)間：
8、活動評委。
產(chǎn)品水分感官檢測技術(shù)比武：
季度活動方案篇六
全面貫徹落實(shí)--黨委要求和--黨委工作部署，認(rèn)真開展“發(fā)揮兵團(tuán)特殊作用大學(xué)習(xí)大討論活動”，充分發(fā)揮社區(qū)黨支部、居委會作用。
二、調(diào)研時(shí)間。
20--年8月1日至8月10日。
調(diào)研課題。
社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)和管理問題，黨治黨的主體意識不強(qiáng);消極懈怠現(xiàn)象在一些地方和領(lǐng)域不同程度存在。
五、調(diào)研對象。
社區(qū)黨支部所屬黨政干部及普通黨員、群眾代表。
六、調(diào)研形式。
通過召開座談會、個(gè)別訪談、問卷調(diào)查等形式，廣泛聽取黨員干部、居民群眾對社區(qū)工作的意見和建議。
七、調(diào)研工作要求。
1、充分認(rèn)識調(diào)研工作的重要性，調(diào)研不是形式，調(diào)研的目的是提高思想認(rèn)識、解決突出問題、加強(qiáng)基層組織、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。
2、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合實(shí)際，深入到居民群眾中去進(jìn)行調(diào)查研究，通過開展座談會、個(gè)別訪談、調(diào)查問卷等多種形式，廣泛聽取社區(qū)黨員干部、居民群眾的意見和建議，問計(jì)于民、問需于民、求智于民，確保調(diào)查內(nèi)容真實(shí)可靠，并形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。
季度活動方案篇七
鎖定客群（周邊3---5）公里居民區(qū)。
地推方式：
1.酒店周邊三蹦車廣告，大量投放。
2.公關(guān)周邊小區(qū)物業(yè)，進(jìn)出口粘貼海報(bào)。
3.合作婚慶，慶典公司轉(zhuǎn)介紹。
活動內(nèi)容：
1.自定、朋友介紹、內(nèi)部員工介紹客源。
享受優(yōu)惠：
宴會標(biāo)單1388元以上，（含1388元宴會標(biāo)單）單次滿6桌，每桌在加88現(xiàn)金：贈每桌酒水套餐（市價(jià)198元的百年牛欄山（3牛）36度一瓶，門市價(jià)98元紅酒一瓶，門市價(jià)18元的大可樂大雪碧各一個(gè)。
2.合作婚慶公司介紹客人（不低于3家合作婚慶）宴會標(biāo)單1388元以上，（含1388元宴會標(biāo)單）單次滿9桌，可贈送一桌，18桌可贈送2桌，只可贈送，不可減免消費(fèi)。（不參加贈送任何酒店產(chǎn)品，及打折優(yōu)惠）。
散餐推廣：
1.美團(tuán)、大眾點(diǎn)評等推廣，長期保留。
2.地推：走傳統(tǒng)返卷活動，增加客人的消費(fèi)活力及黏性。
活動內(nèi)容：
1.大廳散客消費(fèi)滿200元起（不含海鮮，特價(jià)菜，臨時(shí)菜，宴會菜等。滿200元返。
60元抵用卷（不可消費(fèi)海鮮、江鮮、酒水、香煙、特價(jià)菜等）。
2.大廳散客消費(fèi)滿600元（不含海鮮，江鮮特價(jià)菜，臨時(shí)菜，宴會菜等。滿600元返。
180元抵用卷（不可消費(fèi)海鮮、江鮮、酒水、香煙、特價(jià)菜等）。
3.周邊單位大客戶。
贈送：鮑魚撈飯卷（大批量）送給辦公室領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)，客人持鮑魚撈飯卷每人可使用一張，只可堂食，不可打包。
4.會員卡儲值活動：
充20xx元，贈送200元。
充5000元，贈送600元。
充10000元，贈送1500元。
充0元，贈送3500元。
季度活動方案篇八
牢記使命”
主題教育。
活動，黨委會研究決定，決定舉辦“優(yōu)秀******員在我身邊”主題黨日活動。
一、目的意義。
保持******員先進(jìn)性激勵(lì)******員在各自的工作崗位上積極進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)、盡職盡責(zé)圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、具體安排。
1．時(shí)間：2020年x月xx日下午3：30——6：00。
2．地點(diǎn)：集團(tuán)公司xx會議室。
會議圓桌形式，體現(xiàn)出輕松和諧的氣氛。
4．參加人員：黨支部全體黨員、積極分子。
三、內(nèi)容形式。
主題黨日活動緊緊扣住主題，以責(zé)任為依托，突出輕松、和諧、共融的特點(diǎn)，使廣大黨員受到一次深刻的教育?；顒幼龅剿膫€(gè)結(jié)合：與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大緊密結(jié)合；與“不忘初心牢記使命”學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合；與讀書活動緊密結(jié)合；與學(xué)習(xí)暢談體會緊密結(jié)合。
1．組織召開座談會。
主題：“憶初心明職責(zé)當(dāng)先鋒”
目的：通過講述入黨故事，回憶入黨初心，深化使命感和職責(zé)意識，緊密聯(lián)系當(dāng)前工作，樹立明確目標(biāo)，在日常工作中“站排頭、當(dāng)標(biāo)兵”。
2.組織與先進(jìn)黨員互動活動。
主題：典型在我身邊。
進(jìn)行近距離接觸，真正讓大家感到先進(jìn)就在我們身邊，看得見、摸得著、有血有肉，進(jìn)一步強(qiáng)化盡職盡責(zé)和無私奉獻(xiàn)意識，屆時(shí)邀請集團(tuán)公司“十佳******員”代表參加。
3當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看．參觀紅色景點(diǎn)。
主題：回顧黨的歷史，感懷黨的恩情。
目的：加深對革命歷史的了解，展望祖國的發(fā)展變化，進(jìn)一步激發(fā)黨員的愛國主義熱情；
4．重溫入黨誓詞。
主題：黨旗面前踐承諾。
牢固樹立黨員服務(wù)宗旨增強(qiáng)服務(wù)意識。
5．趣味運(yùn)動比賽。
主題：運(yùn)動人生。
目的：增強(qiáng)黨員的身體素質(zhì)，通過運(yùn)動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識。
四、幾點(diǎn)要求。
一是扎實(shí)做好準(zhǔn)備。黨支部要超前籌劃準(zhǔn)備，詳細(xì)擬定方案，事先做好大量的準(zhǔn)備工作，注重內(nèi)容、策劃、程序等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，確保活動有效展開，環(huán)環(huán)相扣。
二是。
領(lǐng)導(dǎo)。
干部帶頭。各位領(lǐng)導(dǎo)干部，要以一名普通黨員的身份參加此次活動，堅(jiān)持以身作則、率先垂范，為廣大黨員樹好標(biāo)桿、立好樣板，切實(shí)掀起主題黨日熱潮。
三是確?；顒有ЧV大黨員、積極分子要積極踴躍參與，使大家深刻感受到“先進(jìn)在身邊，典型在眼前”，找準(zhǔn)差距、定好目標(biāo)，確?；顒尤〉脤?shí)實(shí)在在的效果。
季度活動方案篇九
10月31日為西方傳統(tǒng)的萬圣節(jié)，俗稱“鬼節(jié)”，是西方人的三大節(jié)日之一。近年，萬圣節(jié)氛圍在中國逐漸濃厚，是年輕時(shí)尚一族和兒童縱情歡樂的節(jié)日。為持續(xù)保持紫龍灣溫泉度假區(qū)的大眾關(guān)注度，提升度假區(qū)的時(shí)尚品牌形象，烘托節(jié)日氛圍，特制訂本活動方案。
二、活動主題。
歡樂萬圣節(jié)“鬼”混，泉在紫龍灣！
三、活動時(shí)間。
10月31日--11月3日。
三、活動內(nèi)容：
1、原生態(tài)森林溫泉、全新泉水樂園超值體驗(yàn)。
時(shí)間：溫泉9:00--23:00泉水樂園10:00--22:00之間分時(shí)間段開放。
2、萬圣節(jié)diy主題活動：南瓜燈和面具為萬圣節(jié)不可缺少的元素，工作人員現(xiàn)場教授，一家大小齊上陣，親手制作！
1）南瓜燈制作：制作方法：實(shí)物南瓜-用筆在南瓜上描畫圖樣-先從底步開始，割出一個(gè)蓋子-掏瓜瓤-刻臉-將底部切薄，因?yàn)檫@里是擺蠟燭的地方-大功告成。
2）萬圣節(jié)面具制作：根據(jù)個(gè)人喜好，發(fā)揮創(chuàng)意，把你的面具變成你自己想要的'模樣。
地點(diǎn)：酒店大堂水上舞臺。
3、“妝圣弄鬼”萬圣之夜化妝舞會：
新奇萬圣節(jié)化妝舞會，完美的音效、眩目的燈光，時(shí)尚的天使、另類的比基尼女鬼，令人魅惑迷離的演出，足以讓你瘋狂至極。還在等待什么？ok！來吧！讓我們一起來創(chuàng)造恐懼，因?yàn)榭謶肿屛覀兏用利?！用行動挑?zhàn)你的膽量，用尖叫發(fā)泄你的不安，就在萬圣之夜，就在紫龍灣，讓我們一起恐怖并快樂著！
地點(diǎn)：泉海搏浪。
4、“鬼王大闖關(guān)”，贏紫龍灣溫泉豪華養(yǎng)生客房大獎：
活動介紹：
轉(zhuǎn)發(fā)分享活動，報(bào)名參與“鬼王大闖關(guān)”活動，活動將抽取20名幸運(yùn)粉絲，每人送出萬圣節(jié)期間紫龍灣溫泉門票券1張，20名幸運(yùn)粉絲需于紫龍灣歡樂萬圣節(jié)活動期間入園執(zhí)行“鬼王大闖關(guān)”活動任務(wù)，闖關(guān)成功者將獲得紫龍灣價(jià)值2888元的豪華溫泉養(yǎng)生房券1張。
“鬼王大闖關(guān)”現(xiàn)場活動任務(wù)：
1）“鬼”叫聲收集：通過微信語音發(fā)送你的“鬼”叫語音給微信“紫龍灣溫泉”；
3）闖關(guān)泉水樂園：戴面具玩紫龍灣泉水樂園超刺激項(xiàng)目至少一個(gè)；
4）闖關(guān)打飛機(jī)：現(xiàn)場打飛機(jī)超過100萬分（給予5次機(jī)會）。
微信參與方式：
1）點(diǎn)擊頁面右上角分享到朋友圈，并“提到”三個(gè)好友；
2）分享成功后截圖，并把截圖發(fā)至微信“紫龍灣溫泉”，即算成功報(bào)名。
時(shí)間：10月31日--11月3日。
地點(diǎn)：溫泉中心大堂。
5、“快樂小丑”禮品大派送：
1）糖果大派送：每天晚上，小丑出沒，給大盆友小盆友們送糖果！
地點(diǎn)：溫泉中心大堂、酒店大堂、廣場園區(qū)。
2）掃微信，送面具：現(xiàn)場掃紫龍灣官方微信，即可獲得萬圣面具一個(gè)，每天晚上送出50個(gè)，先到先得！
地點(diǎn)：溫泉中心大堂。
四、門票信息：
紫龍灣溫泉度假區(qū)門票門市價(jià)288元，萬圣節(jié)期間優(yōu)惠價(jià)格248元，1.2米-1.5米兒童門票120元，1.2米以下兒童門票80元，萬圣節(jié)期間參加上述活動，并有獲取超級大獎的機(jī)會。溫泉區(qū)營業(yè)時(shí)間：9：00-24：00泉水樂園區(qū)營業(yè)時(shí)間：9：00-22：00因天氣原因，泉水樂園比較涼，請根據(jù)自身身體情況。
營銷中心。
季度活動方案篇十
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以新《黨章》和十八大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落黨的群眾路線和習(xí)總書記系列講話精神，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”要求，不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)、陣地建設(shè)和功能建設(shè)。以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進(jìn)新型文明和諧社區(qū)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
二、工作重點(diǎn)。
1、夯實(shí)社區(qū)黨建組織基礎(chǔ)，充分發(fā)揮黨員的先鋒作用。一是拓展社區(qū)黨組織的工作領(lǐng)域，使黨的基層組織在社區(qū)不斷延伸。繼續(xù)開展互聯(lián)共建活動，組織引導(dǎo)社區(qū)企業(yè)、黨員共同參與群眾性、公益性活動，推動社區(qū)建設(shè)健康發(fā)展。二是按照“優(yōu)化班子、增強(qiáng)合力、發(fā)揮優(yōu)勢、服務(wù)居民”的原則，狠抓先進(jìn)支部和發(fā)展先進(jìn)黨員的鞏固提高，提高基層黨支部整體素質(zhì)，不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。為充實(shí)黨員隊(duì)伍，社區(qū)黨支部今年準(zhǔn)備向街道黨工委推薦1名入黨積極分子加入-。三是完善黨建帶群團(tuán)組織的工作，健全社區(qū)產(chǎn)業(yè)工人、青少年、婦女組織和活動制度。四是加強(qiáng)社區(qū)居委會政治民主建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范的作用，讓社區(qū)黨員參與社區(qū)民主監(jiān)督，深入推行社區(qū)居務(wù)公開，對居民舉報(bào)的各類事項(xiàng)及時(shí)地進(jìn)行了解處理和解答，搞好民主監(jiān)督，堅(jiān)持“事務(wù)、財(cái)務(wù)”公開制。
2、密切黨群關(guān)系，提高支部戰(zhàn)斗力。以社區(qū)黨員服務(wù)中心為平臺，圍繞保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系這個(gè)核心，樹立正確的權(quán)力觀，增強(qiáng)執(zhí)政興國的使命感和為民謀利的緊迫感，轉(zhuǎn)變工作方法和工作作風(fēng)，使基層工作從上級指令型向群眾利益型轉(zhuǎn)變，提高工作效益，不斷滿足基層和居民需要。為基層、為居民、為特困群體排憂解難，搞好服務(wù)，切實(shí)落實(shí)社區(qū)工作的到戶原則。認(rèn)真抓好落實(shí)社區(qū)每位黨員的信息化管理。包括黨員信息錄入、關(guān)系接轉(zhuǎn)、動態(tài)管理和日常服務(wù)等。
3、強(qiáng)化思想政治工作，提高凝聚力。堅(jiān)持以人為本，圍繞安居樂業(yè)，創(chuàng)設(shè)豐富多彩的活動載體，占領(lǐng)主陣地，唱響主旋律。抓好落腳點(diǎn)，切實(shí)為居民分憂解難，讓黨員、群眾都能從中深受啟發(fā)，深得教育，使黨員在活動中得到鍛煉，群眾在活動中受到教育，密切黨群關(guān)系，增進(jìn)黨群感情，使社區(qū)思想政治工作經(jīng)?；?、制度化，更加展示社區(qū)黨支部的形象風(fēng)采。
4、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨員隊(duì)伍形象。一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，規(guī)范從政行為，深化“兩個(gè)務(wù)必”，積極開展廉政文化建設(shè)工作。二是堅(jiān)持教育、預(yù)防為主方針，狠抓黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和警示教育活動，做到抗腐蝕、拒-、守清廉。抓好廣大黨員政治學(xué)習(xí)和民主生活會。
5、結(jié)合社區(qū)中心工作，助力社區(qū)發(fā)展。由于我社區(qū)地域人文特殊性，各項(xiàng)事業(yè)有待我們?nèi)ラ_展、完善，在今后一段時(shí)期內(nèi)，黨支部將緊密聯(lián)系社區(qū)實(shí)際需要，開展具有正對性的工作。
季度活動方案篇十一
一、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的--大、工會十五大、全國婦女十-大精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，動員廣大女職工立足崗位，建功立業(yè)。
工會女職工委員會要引導(dǎo)廣大女職工把思想和行動統(tǒng)一到中央對改革開放一系列重要論斷上來，統(tǒng)一到縣委、縣工會的各項(xiàng)決策部署上來，引導(dǎo)女職工廣泛參與建功立業(yè)的活動，實(shí)現(xiàn)全面建成更高水平小康社會這一新的宏偉目標(biāo)上來，發(fā)揮女職工優(yōu)勢，彰顯女職工作用，展示女職工風(fēng)采。大力推進(jìn)“三爭”活動的深入開展，以“爭創(chuàng)五一巾幗標(biāo)兵崗”，“爭創(chuàng)巾幗文明示范崗”，“爭創(chuàng)青藍(lán)文明崗”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”等活動為抓手，不斷豐富活動的內(nèi)涵，激發(fā)女職工創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造熱情，宣傳她們的先進(jìn)思想、優(yōu)秀品質(zhì)和動人事跡，發(fā)揮先進(jìn)人物的示范、引導(dǎo)和激勵(lì)作用。
要不斷提升女職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，廣泛開展女職工素質(zhì)提升活動，整體素質(zhì)的提高既是事業(yè)又好又快發(fā)展的基本特征，又是廣大女職工個(gè)人全面發(fā)展的需要，積極開展適合女職工特點(diǎn)的技能比賽，豐富技能競賽形式，提高女職工的職業(yè)技能素質(zhì)和競爭能力，努力為廣大女職工創(chuàng)造更多的培訓(xùn)機(jī)會和條件，引導(dǎo)她們樹立學(xué)習(xí)理念，幫助廣大女職工接受更多、更新的知識，拓展自我發(fā)展的空間，要經(jīng)常開展女職工的健康教育和文化體育活動，使每個(gè)女職工強(qiáng)化健身理念，掌握科學(xué)的健身和心理調(diào)節(jié)方法。要加強(qiáng)女職工的理想信念教育、形勢任務(wù)教育和思想道德教育建設(shè)，培養(yǎng)符合傳統(tǒng)美德和時(shí)代精神的行為規(guī)范，要充分展示和塑造廣大女職工積極、健康、奮發(fā)向上的形象。
二、深化-機(jī)制建設(shè)，依法加大-力度，切實(shí)維護(hù)好廣大女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
工會女職工委員會，要緊緊圍繞女職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題調(diào)查研究，女職工委員會組織既是女職工權(quán)益的代言人和維護(hù)者，又是女職工勞動關(guān)系的紐帶和橋梁，要積極主動地參與工會規(guī)劃和辦法的制訂和修改，從源頭上確保女職工權(quán)益的落實(shí)。
要繼續(xù)開展實(shí)事化-，實(shí)施女職工互助關(guān)愛計(jì)劃，將女職工的-工作融入工會整體-工作中，為女職工提供政策咨詢、心理咨詢、法律援助，舉辦有益于女職工身心健康的各類活動。要關(guān)心困難女職工的生活，主動幫助特困女職工納入工會扶貧幫困救助機(jī)制。女職工委員會在“三八”婦女節(jié)到來之際，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的慶?；顒樱^續(xù)開展“三八”義務(wù)奉獻(xiàn)活動，形成關(guān)愛一點(diǎn)，溫暖一家，影響一生的社會效益，做到切實(shí)-、突破難點(diǎn)、真誠服務(wù)、緊貼熱點(diǎn)，使女職工委員會真正成為“女職工之家”。
三、夯實(shí)女職工組織基礎(chǔ)，全面提升我鎮(zhèn)女職工工作水平。
女職工委員會要在新的歷史起點(diǎn)上，針對工作對象、領(lǐng)域、內(nèi)容、方式和環(huán)境等新變化，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)，以“女職工工作規(guī)范年”為抓手，不斷增強(qiáng)工會女職工組織的凝聚力和影響力，有效發(fā)揮工會女職工組織在服務(wù)大局，服務(wù)女職工中的積極作用。
加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，創(chuàng)新女職工組織體制，做到基層女職工組織與工會組織同步籌備、同步報(bào)批、同步建立，要深化“女職工之家”建設(shè)，增強(qiáng)“女職工之家”建設(shè)的活力。舉辦女職工干部的理論和實(shí)際培訓(xùn)，提高女職工干部分析解決實(shí)際問題的能力，倡導(dǎo)謀事在人，事在人為，志在有為的工作精神，使女職工干部成為組織動員女職工的能手，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的行家，關(guān)心服務(wù)女職工的模范。
進(jìn)一步創(chuàng)新女職工工作方式方法：要自覺把女職工工作放到黨政工作大局和工會工作全局中去把握和落實(shí)，依托工會工作整體帶動，不斷開創(chuàng)符合自身實(shí)際，具有鮮明特色的女職工工作新路子、新方法，大力打造自己的特色“品牌”，要堅(jiān)持和諧發(fā)展、互利共贏的理念，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)的工作方法，圍繞女職工中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，在更廣泛的社會領(lǐng)域中發(fā)揮工會女職工組織的作用，進(jìn)一步擴(kuò)大工會女職工工作的社會影響力。
季度活動方案篇十二
市場分析在可行性研究中的重要地位在于，任何一個(gè)項(xiàng)目，其生產(chǎn)規(guī)模的確定、技術(shù)的選擇、投資估算甚至廠址的選擇，都必須在對市場需求情況有了充分了解以后才能決定。而且市場分析的結(jié)果，還可以決定產(chǎn)品的價(jià)格、銷售收入，最終影響到項(xiàng)目的盈利性和可行性。在可行性研究報(bào)告中，要詳細(xì)研究當(dāng)前市場現(xiàn)狀，以此作為后期決策的依據(jù)。
一、休閑度假山莊項(xiàng)目產(chǎn)品市場調(diào)查。
(一)休閑度假山莊國際市場調(diào)查。
(二)休閑度假山莊國內(nèi)市場調(diào)查。
(三)休閑度假山莊價(jià)格調(diào)查。
(四)休閑度假山莊上游市場調(diào)查。
(五)休閑度假山莊下游市場調(diào)查。
(六)休閑度假山莊市場競爭調(diào)查。
二、休閑度假山莊市場預(yù)測。
市場預(yù)測是市場調(diào)查在時(shí)間上和空間上的延續(xù)，是利用市場調(diào)查所得到的信息資料，根據(jù)市場信息資料分析報(bào)告的結(jié)論，對本未來市場需求量及相關(guān)因素所進(jìn)行的定量與定性的判斷與分析。在可行性研究工作中，市場預(yù)測的結(jié)論是制訂產(chǎn)品方案，確定項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模所必須的依據(jù)。
(一)休閑度假山莊國際市場預(yù)測。
(二)休閑度假山莊國內(nèi)市場預(yù)測。
(三)休閑度假山莊價(jià)格預(yù)測。
(四)休閑度假山莊上游市場預(yù)測。
(五)休閑度假山莊下游市場預(yù)測。
(六)休閑度假山莊項(xiàng)目發(fā)展前景綜述。
季度活動方案篇十三
為全面了解、評價(jià)公司員工的工作成績，提高工作效率，有效地激勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹立員工典型，從而讓企業(yè)管理和精神文明建設(shè)水平更上一個(gè)臺階，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，樹立全心全意爭創(chuàng)一流的競爭意識，充分調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，特制訂本辦法。
每個(gè)工序流程產(chǎn)生“員工之星”1名（每月）。
（一）“員工之星”候選人推薦辦法。
以“民主、公開、公平”為原則，采取班組推薦為主、個(gè)人自薦與主管推薦為輔相結(jié)合的辦法。
2、個(gè)人自薦的，必須有5名（含5名）以上員工聯(lián)名推薦并由推薦人簽字確認(rèn)。推薦人簽名指標(biāo)只能使用2次，超過無效。
3、主管級員工可以獨(dú)立提名、推薦，但必須提供推薦理由及優(yōu)秀事跡并簽名確認(rèn)。
1、評選工作由行政部負(fù)責(zé)組織，以各班組為單位對本部門員工評選推薦，要求各班組在總結(jié)員工工作的基礎(chǔ)上，注重實(shí)際的考核，優(yōu)中選優(yōu)，要評出團(tuán)結(jié)，評出風(fēng)格，評出水平，切實(shí)按照評選條件進(jìn)行公平、公正評選，確保員工之星得到應(yīng)有榮譽(yù)。
2、推薦上來的候選人通過部門主管篩選、辦公室初評，經(jīng)總經(jīng)理辦公會議評核、審定。
（一）參加評選對象：在公司工作滿3個(gè)月以上（含3個(gè)月）以上員工（高層干部不參與公司員工之星評選）。
（二）參加評選基本條件。
4、熱愛公司，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽；
（三）參加評選標(biāo)準(zhǔn)、要求。
在基本條件已具備的條件下，具備下列條件之一的員工可優(yōu)先參與評比，經(jīng)綜合評價(jià)后擇優(yōu)確定人選。
以下分值均表示最佳狀況時(shí)的得分，為該項(xiàng)目的滿分；評選時(shí)將根據(jù)實(shí)際情況扣減后計(jì)正分。
1、對推動品質(zhì)管理、成本控制工作和在iso9000體系監(jiān)控、維護(hù)方面做出突出貢獻(xiàn)。（15分）。
2、創(chuàng)造性地開展工作，積極提高工作效率和品質(zhì)，為公司的發(fā)展和完善提出合理化建議并被公司采納，實(shí)施后取得顯著成效的員工。（10分）。
3、為公司利益不計(jì)個(gè)人得失，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用的員工；（10分）。
4、愛護(hù)公司財(cái)物，精心維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備。（20分）。
5、尊重主管、服從安排，工作認(rèn)真、積極主動、富有激情、任勞任怨，能出色地完成本崗位及公司安排的其他工作任務(wù)；積極要求進(jìn)步，參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（15分）。
6、嚴(yán)格遵守質(zhì)量、安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格按本工種的操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)操作，基本功扎實(shí)，技術(shù)過硬；無質(zhì)量安全事故、無違章記錄、無違章處罰記錄、無工傷記錄。（30分）。
（四）有下列情況之一者采用“一票否決”：
1、有違反國家法律、法規(guī)者；
3、評選月度內(nèi)有曠工行為者；
4、評選月度內(nèi)請病、事假累計(jì)天數(shù)達(dá)15天（含15天）以上者。
評為當(dāng)月“員工之星”的員工，當(dāng)月表彰及獎勵(lì)300元。
2、25日前公司領(lǐng)導(dǎo)審查、確認(rèn)無異議，批準(zhǔn)生效。
3、公示時(shí)間為次月初。
1、禁止出現(xiàn)亂報(bào)候選人名單現(xiàn)象，如存在作假現(xiàn)象，則當(dāng)事人停止參與本評選活動一年時(shí)間。
2、辦公室有權(quán)對所有候選人進(jìn)行行政核查，是否符合評選基本要求，并可向總經(jīng)理提出本部門審查意見。
3、員工之星人選應(yīng)以各部門基層員工為主、管理層員工為輔；
4、員工之星人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同；
5、評選過程中應(yīng)注重對員工業(yè)績的收集和驗(yàn)證；
6、評選盡量保持各管理層級間進(jìn)行充分溝通，對有保密要求的事宜不能外泄。
7、所有獎金僅屬個(gè)人所有，本部門工作人員不得以任何形式要求分享。
8、希望所有員工能夠熱愛本職工作，努力創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)！
季度活動方案篇十四
為加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，提高工作效率，有效地激勵(lì)工作業(yè)績突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將開展“季度之星”評選活動，具體方案如下：
1、堅(jiān)持全員參與，層層推動的原則；
2、寧缺毋濫，樹立典范的榜樣作用，激勵(lì)優(yōu)秀員工；
3、堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。
季度之星每季度評選一次。每年1-3月為第一個(gè)季度，4-6月為第二個(gè)季度，7-9月為第三個(gè)季度，10-12為第四個(gè)季度。次季度的第一個(gè)月月末公布評選結(jié)果。注：年度評優(yōu)原則上為每年的2、3月份，與季度之星不相沖突。
凡入職滿三個(gè)月的員工，均可參與評選。
對符合評比要求者，均可列為優(yōu)秀員工。。
（一）工作態(tài)度。
遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，起先鋒模范作用；工作執(zhí)行力強(qiáng)，效率高，有較強(qiáng)責(zé)任心；熱愛本職工作，積極、主動，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、提出建議；服務(wù)意識強(qiáng)，主動為客戶排憂解難，受到客戶口頭或書面表揚(yáng)。
（二）工作能力。
（三）團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（四）企業(yè)認(rèn)可度。
努力維護(hù)企業(yè)形象、維護(hù)公司利益；遵守公司各類制度；
采用自薦、他薦、領(lǐng)導(dǎo)推薦的方法，擬定“季度之星”候選人名單。
6、員工優(yōu)秀事跡報(bào)道、嘉獎等（次季度第一個(gè)月末完成）。具體事項(xiàng)由人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2、獲得“季度之星”的員工，將作為年終個(gè)人評比先進(jìn)的依據(jù)；總經(jīng)辦根據(jù)公示情況確定入選名單并予以獎勵(lì)：給予每人300元現(xiàn)金獎勵(lì)。
本辦法于20xx年10月1日起實(shí)施。
季度活動方案篇十五
項(xiàng)目實(shí)施時(shí)期的進(jìn)度安排也是可行性研究報(bào)告中的一個(gè)重要組成部分。所謂項(xiàng)目實(shí)施時(shí)期亦可稱為投資時(shí)間，是指從正式確定建設(shè)項(xiàng)目到項(xiàng)目達(dá)到正常生產(chǎn)這段時(shí)間。這一時(shí)期包括項(xiàng)目實(shí)施準(zhǔn)備，資金籌集安排，勘察設(shè)計(jì)和設(shè)備訂貨，施工準(zhǔn)備，施工和生產(chǎn)準(zhǔn)備，試運(yùn)轉(zhuǎn)直到竣工驗(yàn)收和交付使用等各工作階段。這些階段的各項(xiàng)投資活動和各個(gè)工作環(huán)節(jié)，有些是相互影響的，前后緊密銜接的，也有些是同時(shí)開展，相互交叉進(jìn)行的。因此，在可行性研究階段，需將項(xiàng)目實(shí)施時(shí)期各個(gè)階段的各個(gè)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，綜合平衡，作出合理又切實(shí)可行的安排。
一、休閑度假山莊項(xiàng)目實(shí)施的各階段。
(一)建立項(xiàng)目實(shí)施管理機(jī)構(gòu)。
(二)資金籌集安排。
(三)技術(shù)獲得與轉(zhuǎn)讓。
(四)勘察設(shè)計(jì)和設(shè)備訂貨。
(五)施工準(zhǔn)備。
(六)施工和生產(chǎn)準(zhǔn)備。
(七)竣工驗(yàn)收。
二、休閑度假山莊項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表。
三、休閑度假山莊項(xiàng)目實(shí)施費(fèi)用。
(一)建設(shè)單位管理費(fèi)。
(二)生產(chǎn)籌備費(fèi)。
(三)生產(chǎn)職工培訓(xùn)費(fèi)。
(四)辦公和生活家具購置費(fèi)。
(五)其他應(yīng)支出的費(fèi)用。
季度活動方案篇十六
娛樂每年在變，快樂從未改變。鮮果樂園度假山莊與您春天有約會！
一、
春季主題，
戶外登山觀景、觀賞、喂養(yǎng)小動物，播撒綠色、真人cs拓展訓(xùn)練。
二、活動時(shí)間。
20xx年3月12日4月28。
日
三、活動內(nèi)容。
1.（愛心，戶外運(yùn)動）登山觀景，觀賞、喂養(yǎng)小動物，ktv一展歌喉。
上午9.0011：30。
2.植樹+真人cs。
3月12日4月28日-。
真人cs原價(jià)半天120元/人+植樹100元/棵樹苗。
現(xiàn)價(jià)真人cs80元/人+植樹60元/棵樹苗。
3，單獨(dú)植樹種類報(bào)價(jià)。
山桃（地徑3cm）135元/棵。
紫葉李（地徑3cm）150元/棵。
國槐（地徑3cm）120元/棵。
黃櫨（地徑3cm）135元/棵。
季度活動方案篇十七
4、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個(gè)面對面的交流機(jī)會，增進(jìn)同事感情。
xx與你一起成長（特質(zhì)：增強(qiáng)凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì)；體現(xiàn)xx重視、關(guān)注每一位員工的成長，并且xx愿意與員工一起成長的涵義）。
暫定20xx年10月27日晚。
c區(qū)大廳。
由總經(jīng)辦統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
生日員工、下班后的同事。另允許申請帶親朋好友參加，（但要求有正當(dāng)職業(yè)或可以信譽(yù)的人，必須經(jīng)人事部同意方可進(jìn)入會場）。
【20：40】人員陸續(xù)進(jìn)場。
【21：00】主持人開場白。
【21：05】總裁林海彬先生對生日員工致辭。
【21：10】對本次應(yīng)邀的.嘉賓及評委的介紹。
【21：15】員工文藝表演（節(jié)目表：參閱附表）。
【22：35】唱《生日歌》、許愿、切蛋糕、發(fā)生日禮物、合影留念、生日感言。
【22：55】跳disco。
【23：10】晚會結(jié)束。
1．“xx與你一起成長”之xx關(guān)懷——總裁祝詞。
2．“xx與你一起成長之文藝表演秀”——表演節(jié)目。
3.“xx與你一起成長之溫情時(shí)刻”——點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕。
4.“xx與你一起長成之幸福驚喜”——分發(fā)生日禮品。
5．“xx與你一起成長之我的生日感言”——生日員工發(fā)表感言。
6“xx與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時(shí)間。
1．“xx與你一起成長之xx關(guān)懷”：
本環(huán)節(jié)作為活動開始的序幕。主持人開場白，向大家宣布。
7、8、9月份過生日同事的名單；介紹到會領(lǐng)導(dǎo)。
和嘉賓；邀請總裁上臺致辭。（此時(shí)可將燈光調(diào)暗，背景音樂配生日歌；領(lǐng)導(dǎo)日理萬機(jī)，賀詞可事先擬好。）。
2．“xx與你一起成長之文藝表演”
各部門員工節(jié)目設(shè)置8-10個(gè)，包括唱歌，相聲。
3．“xx與你一起長成之溫情時(shí)刻、幸福驚喜”
點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕由人事部分發(fā)生日禮品。
4．“xx與你一起成長之我的生日感言”
請每位員工用一句話表達(dá)自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
5．“xx與你一起成長之我動故我在”
跳disco。
6．“xx與你一起長成之幸運(yùn)壽星”
抽取晚會幸運(yùn)壽星一名，獎品可價(jià)值100元左右的獎品。
1．場地布置費(fèi)用100元（包括汽球、彩帶、彩燈）。
2．生日禮品2100元（每人為30元左右的洗浴用品）。（約70人）。
3．獎勵(lì)獎金1000元（包括節(jié)目表演得獎?wù)摺?BR> 季度活動方案篇十八
20xx年4月26日（周六）中午11：00。
保利24樓展廳。
廣州區(qū)域全體員工。
略
略
1、布置物料購買。
2、購買禮物、預(yù)訂生日蛋糕、公仔牛牛的準(zhǔn)備：（禮物提前2天準(zhǔn)備好，蛋糕提前1天預(yù)訂）。
3、預(yù)訂主食、水果、飲料等：（提前一天預(yù)訂）。
4、游戲小禮品（零食）：
5、游戲環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)：
6、音樂、視頻設(shè)計(jì)：當(dāng)天（26日）。
工作安排：
1、場地布置：
2、餐飲安排：
3、游戲環(huán)節(jié)、禮品發(fā)放環(huán)節(jié)：
4、音控：
5、拍照：
6、衛(wèi)生清理、場地復(fù)位：
1、游戲環(huán)節(jié)蘿卜蹲。
道具：別針、卡片（寫上紅、白、黃、綠、紫、藍(lán)六種顏色）、大頭筆。
a、人數(shù)：兩隊(duì)隊(duì)長選出各3名隊(duì)員參加，共6人。
b、規(guī)則：兩組人員，每組6人，每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。以一實(shí)例加以說明：有紅、白、黃、綠、紫、藍(lán)六堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時(shí)候念白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。念完后所有白蘿卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個(gè)但不能是白蘿卜。
游戲進(jìn)行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節(jié)拍速度，以增加游戲難度。在游戲中反應(yīng)慢的隊(duì)員和傳錯(cuò)的隊(duì)員被淘汰。最后臺上剩下的隊(duì)員數(shù)量最多的隊(duì)伍為勝出。
2、游戲環(huán)節(jié)七拼八湊道具：托盤。
任務(wù)內(nèi)容：3臺iphone手機(jī)、1對耳環(huán)、一根鞋帶、一只高跟鞋、手鏈1條。
a、人數(shù)：兩隊(duì)隊(duì)長選出各10名隊(duì)員參加，共20人。
b、規(guī)則：兩組人員，每組10人，選一人負(fù)責(zé)托盤子，由主持人出題，兩組人員在1分鐘內(nèi)，在現(xiàn)場觀眾中，找到題目中所需物品，用時(shí)最短或規(guī)定時(shí)間內(nèi)找到物品最多的小組獲勝。
季度活動方案篇十九
對員工在每季度的工作表現(xiàn)及業(yè)績予以評估，給予優(yōu)秀或作出突出貢獻(xiàn)的員工相應(yīng)的激勵(lì)，激發(fā)員工的工作熱情，提升公司的整體業(yè)績，實(shí)現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展的目的。
1）事實(shí)準(zhǔn)確、理由充分、名副其實(shí)；
2）公平、公正、合理，杜絕徇私舞弊。
1）除高級管理人員以外的所有員工；2）試用期三個(gè)月內(nèi)的新員工不參加評比。
3）積極向公司提出合理化建議，并被公司采納者；
7）工作計(jì)劃能力強(qiáng)、效率高、執(zhí)行力度強(qiáng)者；
10）公司制度和文化的良好遵守與實(shí)踐者；
11）嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)章程，遵守工作操作流程，積極高效的.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事宜。
淄博歐凱信息技術(shù)有限公司淄博歐凱信息技術(shù)有限公司。
5）對于反原則推薦，員工對推薦結(jié)果意見較大，推薦者工作質(zhì)量較差，將取消推薦人的推薦資格。
每季度評選一次，評選結(jié)果為每季度最后一個(gè)月的月工作總結(jié)會上公布。
獎勵(lì)季度優(yōu)秀員工獎金300元（暫定）于最后季度月工作總結(jié)會議上發(fā)放。
季度活動方案篇二十
為了弘揚(yáng)我公司的企業(yè)精神，展現(xiàn)我公司優(yōu)秀員工的風(fēng)采，構(gòu)成人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人爭為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍，公司決定今后每年開展評選“十位優(yōu)秀員工”的活動。
根據(jù)公司五個(gè)系統(tǒng)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強(qiáng)評選的先進(jìn)性、代表性、權(quán)威性，我們采取的方法是：先由基層推薦，然后分生產(chǎn)中心、質(zhì)量部等系統(tǒng)和營銷中心、財(cái)務(wù)中心、行政人事部等系統(tǒng)的兩大系統(tǒng)進(jìn)行初選、由對應(yīng)兩個(gè)考評小組分別進(jìn)行初評，最后經(jīng)總經(jīng)理例會討論確定。
1、成立兩個(gè)考評小組：
采取無記名方式投票、推薦，每位員工需推薦本部門員工一名，同時(shí)推薦本系統(tǒng)其他部門員工一名。
3、初選：
各小組根據(jù)各系統(tǒng)的投票狀況，依據(jù)得票數(shù)量多少的順序，分別初選生產(chǎn)中心、質(zhì)量部系統(tǒng)等的7人，營銷中心、財(cái)務(wù)中心、行政人事部系統(tǒng)的3人。
4、綜合考評；
根據(jù)考評的因素或指標(biāo)，由兩個(gè)考評小組對初選的員工進(jìn)行綜合考評，依據(jù)考評分?jǐn)?shù)的高低，在生產(chǎn)中心、質(zhì)量部系統(tǒng)中評比出4人，在營銷中心、財(cái)務(wù)中心、行政人事部系統(tǒng)評出2人。
5、總評：
依據(jù)兩個(gè)小組考評的結(jié)果，在總經(jīng)理例會上討論，最后確定20xx年度8——12月份的五位優(yōu)秀員工。
1、思想品德、敬業(yè)精神、對企業(yè)的忠誠度、對崗位的熱愛程度；
3、受員工尊敬或信賴的程度；與員工的溝通潛力、團(tuán)結(jié)同志的效果；
4、關(guān)心員工、互幫互助的熱情和效果。
對于被評選為年度優(yōu)秀員工的同志將給以通報(bào)表彰，同時(shí)頒發(fā)證書和800元的獎金。
20xx年優(yōu)秀員工的推薦、考評、表彰的時(shí)光為：xxxx年x月x日——xxxx年x月x日。
季度活動方案篇二十一
(一)
活動背景：若是社區(qū)活動，需進(jìn)行社區(qū)分析
活動目的：
活動詳情：
1、活動對象：活動針對的目標(biāo)群體是什么
2、活動主題：此次活動的主要中心內(nèi)容是什么
3、活動方式：此次活動的方式是合作還是個(gè)體操作，活動的形式是以什么方式展現(xiàn)
4、活動時(shí)間及地點(diǎn)：
5、宣傳計(jì)劃：活動開展前的廣告宣傳及形式
6、物資準(zhǔn)備：活動中需要什么物品
活動流程：
活動分工：
效果預(yù)算和目標(biāo)：
費(fèi)用預(yù)算：
意外防范：
(二)
以促銷方案為例
一、 活動目的：對市場現(xiàn)狀及活動目的進(jìn)行闡述。市場現(xiàn)狀如何?開展這次活動的目的是什么?是處理庫存?是提升銷量?是打擊競爭對手?是新品上市?還是提升品牌認(rèn)知度及美譽(yù)度?只有目的明確，才能使活動有的放矢。
二、 活動對象：活動針對的是目標(biāo)市場的每一個(gè)人還是某一特定群體?活動控制在范圍多大內(nèi)?哪些人是促銷的主要目標(biāo)?哪些人是促銷的次要目標(biāo)?這些選擇的正確與否會直接影響到促銷的最終效果。
三、 活動主題：在這一部分，主要是解決兩個(gè)問題：
1、確定活動主題
2、包裝活動主題
降價(jià)?價(jià)格折扣?贈品?抽獎?禮券?服務(wù)促銷?演示促銷?消費(fèi)信用?還是其它促銷工具?選擇什么樣的促銷工具和什么樣的促銷主題，要考慮到活動的目標(biāo)、競爭條件和環(huán)境及促銷的費(fèi)用預(yù)算和分配。
在確定了主題之后要盡可能藝術(shù)化地“扯虎皮做大旗”，淡化促銷的商業(yè)目的，使活動更接近于消費(fèi)者，更能打動消費(fèi)者。幾年前愛多vcd的“陽光行動”堪稱經(jīng)典，把一個(gè)簡簡單單的降價(jià)促銷行動包裝成維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益的愛心行動。
這一部分是促銷活動方案的核心部分，應(yīng)該力求創(chuàng)新，使活動具有震憾力和排他性。
四、 活動方式：這一部分主要闡述活動開展的具體方式。有兩個(gè)問題要重點(diǎn)考慮：
1、確定伙伴：拉上政府做后盾，還是掛上媒體的“羊頭”來賣自已的“狗肉”?是廠家單獨(dú)行動，還是和經(jīng)銷商聯(lián)手?或是與其它廠家聯(lián)合促銷?和政府或媒體合作，有助于借勢和造勢;和經(jīng)銷商或其它廠家聯(lián)合可整合資源，降低費(fèi)用及風(fēng)險(xiǎn)。
2、確定刺激程度：要使促銷取得成功，必須要使活動具有刺激力，能刺激目標(biāo)對象參與。刺激程度越高，促進(jìn)銷售的反應(yīng)越大。但這種刺激也存在邊際效應(yīng)。因此必須根據(jù)促銷實(shí)踐進(jìn)行分析和總結(jié)，并結(jié)合客觀市場環(huán)境確定適當(dāng)?shù)拇碳こ潭群拖鄳?yīng)的費(fèi)用投入。
五、 活動時(shí)間和地點(diǎn)：促銷活動的時(shí)間和地點(diǎn)選擇得當(dāng)會事半功倍，選擇不當(dāng)則會費(fèi)力不討好。在時(shí)間上盡量讓消費(fèi)者有空閑參與，在地點(diǎn)上也要讓消費(fèi)者方便，而且要事前與城管、工商等部門溝通好。不僅發(fā)動促銷戰(zhàn)役的時(shí)機(jī)和地點(diǎn)很重要，持續(xù)多長時(shí)間效果會最好也要深入分析。持續(xù)時(shí)間過短會導(dǎo)致在這一時(shí)間內(nèi)無法實(shí)現(xiàn)重復(fù)購買，很多應(yīng)獲得的利益不能實(shí)現(xiàn);持續(xù)時(shí)間過長，又會引起費(fèi)用過高而且市場形不成熱度，并降低顧客心目中的身價(jià)。
六、 廣告配合方式：一個(gè)成功的促銷活動，需要全方位的廣告配合。選擇什么樣的廣告創(chuàng)意及表現(xiàn)手法?選擇什么樣的媒介炒作?這些都意味著不同的受眾抵達(dá)率和費(fèi)用投入。
七、 前期準(zhǔn)備：前期準(zhǔn)備分三塊，
1、人員安排
2、物資準(zhǔn)備
3、試驗(yàn)方案