方案的制定需要考慮多方面的因素，包括經(jīng)濟、技術、人力等方面。方案的編寫需要符合邏輯和科學性，避免主觀臆斷和片面性。通過閱讀以下方案范文，我們可以了解不同領域和問題的解決方式。
季度活動方案篇一
“金秋營銷”
本次活動以“金秋營銷”為主題，旨在向高中端客戶和大眾客戶表達銀行與之分享耕耘碩果、共創(chuàng)美好未來的真誠愿望，傳播銀行個人銀行業(yè)務以客戶為中心、致力于實現(xiàn)銀客“雙贏”的經(jīng)營理念。各行可在此基礎上，根據(jù)本行的活動特色，提煉活動主要“賣點”作為副題。
××××年×月×日×月×日。
以中秋佳節(jié)、國慶節(jié)為引爆點，以個人高中端客戶和持卡人為重點目標群體，以鞏固和發(fā)展客戶、促進儲蓄卡使用、提高速匯通手續(xù)費等中間業(yè)務收入為主攻目標，重點拓展購物、旅游、餐飲、娛樂市場及其相關市場，同時擴大產(chǎn)品覆蓋人群，促進客戶多頻次、多品種使用，帶動個人銀行業(yè)務全面發(fā)展同時通過“金秋營銷”宣傳活動的開展，確立我行品牌社會形象，增強客戶對我行個人金融三級服務（服務、社區(qū)服務、自助服務）的認知和感受，提高電子渠道的分銷效率，切實提升經(jīng)營業(yè)績。
活動主要包括以下內(nèi)容：
（一）“金秋營銷產(chǎn)品歡樂送”優(yōu)惠促銷贈禮活動。
為鼓勵持卡人刷卡消費和無紙化支付，促進銀行卡和自助設備各項業(yè)務量的迅速增長，同時保持和提升速匯通業(yè)務競爭優(yōu)勢，促進匯款業(yè)務持續(xù)快速發(fā)展，特開展以下優(yōu)惠促銷贈禮活動：
．“金秋營銷自助服務送好禮”
活動期間持我行儲蓄卡在全省范圍內(nèi)的自助設備上繳納次費用的客戶，可持繳費憑證及存取款憑證，到所在地的營業(yè)網(wǎng)點兌換價值元的禮品一份。先到先得，送完為止。憑證必須是同一儲蓄卡的繳費憑證，禮品兌換后，我行將收回繳費憑證。
凡在活動期間辦理簽署代繳費協(xié)議的客戶，可獲得價值元的禮品一份。簽約即送，一戶一份，先到先得，送完為止。
活動禮品由各行自行購置。
．“金秋營銷卡慶雙節(jié)”
活動期間申請卡免收當年年費。
刷卡消費達到一定標準，可憑消費交易單據(jù)和銀行卡到當?shù)亟ㄐ兄付ǖ攸c領取相應標準的禮品，領完為止。
刷卡消費達元（含）以上，贈送價值元禮品；
刷卡消費達元（含）以上，贈送價值元禮品；
刷卡消費達元（含）以上，贈送價值元禮品；
刷卡消費達元（含）以上，贈送價值元禮品；
禮品應充分迎合客戶節(jié)日期間消遣購物的心理，刷卡消費元以下的建議為動物園門票、公園門票、商場周邊麥當勞等用餐環(huán)境幽雅的快餐機構套餐票等，具體由各行自行確定。
各行應根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，積極篩選—個大型商場、高檔賓館、高檔飯店等消費交易量大的特約商戶，對當天消費達到標準的客戶采取現(xiàn)場贈禮的方式，提升活動的轟動效應。
．“金秋營銷速匯通優(yōu)惠大放送”
活動期間，速匯通匯款手續(xù)費優(yōu)惠x％幅度。
(二）“金秋營銷產(chǎn)品歡樂送”網(wǎng)點個銀產(chǎn)品展示及優(yōu)質(zhì)服務活動。
以營業(yè)網(wǎng)點為單位開展“金秋營銷產(chǎn)品歡樂送”優(yōu)質(zhì)服務及個銀產(chǎn)品的展示活動?；顒又饕獌?nèi)容有：
．營業(yè)網(wǎng)點統(tǒng)一懸掛宣傳橫幅，張貼和擺放省分行下發(fā)的營銷活動海報以及活動宣傳折頁（近期下發(fā)），以新穎、豐富的視覺感染力，吸引客戶關注。
．網(wǎng)點柜員統(tǒng)一佩帶工作胸牌，增加員工親和力，突出我行員工熱情、親切的服務形象。
．活動期間，網(wǎng)點須設專門的宣傳咨詢臺并配備導儲員，加強動態(tài)推介，引導客戶使用我行提供的自助渠道辦理普通存取款和繳費業(yè)務，積極做好相關兌獎工作。
．積極開展網(wǎng)點優(yōu)質(zhì)服務工作，提高速匯通等業(yè)務的柜臺服務質(zhì)量，加強柜臺人員與客戶的交流，切實提升網(wǎng)點服務形象。
．切實做好對客戶的綠色通道服務，嚴格按照有關要求向客戶提供優(yōu)先優(yōu)惠服務，為客戶營造良好的節(jié)日服務環(huán)境。
（三）“金秋營銷產(chǎn)品歡樂送”社區(qū)活動。
．擴大社區(qū)營銷滲透面，密切社區(qū)關系，按計劃穩(wěn)步推進社區(qū)營銷工作。
抓住中秋節(jié)和國慶節(jié)的有利時機開展“金秋營銷產(chǎn)品歡樂送”社區(qū)營銷活動，穩(wěn)步推進第二階段社區(qū)營銷工作。通過社區(qū)金融服務網(wǎng)點優(yōu)質(zhì)服務、戶外展示、社區(qū)金融課堂、營銷小分隊社區(qū)宣傳等各個方面密切結合，全方位樹立我行的社區(qū)服務形象，加強社區(qū)金融服務網(wǎng)點與目標社區(qū)的各項聯(lián)系，密切網(wǎng)點與社區(qū)客戶的感情，穩(wěn)步推進社區(qū)營銷工作。
．結合活動促銷內(nèi)容，確定社區(qū)目標客戶，積極拓展相關業(yè)務量，切實提升社區(qū)營銷經(jīng)營業(yè)績。
積極拓展速匯通業(yè)務。
月為學生入學或新生報到高峰期，各行可以開展憑學生證或錄取通知書享受匯款優(yōu)惠的營銷活動，吸引學生客戶群體，拓展教育社區(qū)市場業(yè)務；對城市中匯款頻率較高的人群，如商業(yè)社區(qū)經(jīng)商人員、外出務工群體等，積極開展社區(qū)營銷活動，提高營銷活動的有效性；對潛在的匯款大戶及有異地代發(fā)工資需求的全國性、跨區(qū)域企業(yè)，各行可以通過公私聯(lián)動進行一對一營銷，爭取導地代發(fā)工資等批量匯款業(yè)務。
切實促進個人儲蓄存款業(yè)務。
個人存款的目標社區(qū)應確定為校園社區(qū)和批發(fā)市場等商業(yè)社區(qū)，切實抓住學生學費繳納以及商業(yè)交流頻繁的季節(jié)特點，大力吸收儲蓄存款。抓住國慶節(jié)期間股市休市的商機，重點營銷“個人通知存款”，抓住新生入學的時機，重點營銷“教育儲蓄存款”，營銷宣傳中要注意突出我行通知存款助理財、教育儲蓄可只分兩次存入的創(chuàng)新優(yōu)勢。國慶節(jié)期間，各行要做好安排，活動期間，各行要安排專人值班，妥善處理客戶投訴或滿足客戶的特殊需求。
有效發(fā)展個人汽車貸款業(yè)務以及各項個人消費信貸業(yè)務。
活動期間，各行應在汽車經(jīng)銷市場、家電批發(fā)市場、住房裝修市場等商業(yè)社區(qū)加強對汽車消費信貸以及我行各項個人消費信貸業(yè)務的宣傳和營銷。加強對高中端客戶的營銷力度，推進集團客戶購車服務合作；同時加強與人保財險公司以及汽車經(jīng)銷商的溝通合作，加大對集團客戶資源的拓展力度，促進個人汽車貸款業(yè)務穩(wěn)步增長。
在活動期間，各行要加快業(yè)務受理的效率和審批速度，在規(guī)范操作的基礎上力求為客戶提供便捷高效的服務。
（四）“金秋營銷產(chǎn)品歡樂送”活動。
．活動期間，各行采用信函方式或人工送達方式向客戶發(fā)送省分行統(tǒng)一制做的一張節(jié)日賀卡，并同時準備一定金額的禮品。禮品袋由省分行統(tǒng)一制作下發(fā)，禮品由各行自備。
．聯(lián)合本地餐飲、娛樂等行業(yè)的高檔合作機構在活動期間向持有我行卡的客戶提供打折優(yōu)惠；聯(lián)合機場、車站等交通部門向我行客戶提供貴賓服務。
．國慶節(jié)期間，客戶外出較多，各行要確保理財中心、理財專柜和客戶專窗正常營業(yè)；同時組織營業(yè)網(wǎng)點、個貸中心等經(jīng)營機構切實落實客戶綠色通道服務和各項優(yōu)先優(yōu)惠服務，為客戶營造良好的節(jié)日服務環(huán)境；另外要密切協(xié)作，嚴格執(zhí)行“漫游服務”標準，確保總行客戶在全國范圍內(nèi)能夠得到專門服務，兌現(xiàn)樂當家的品牌承諾。
通過本次系列活動，全行個人銀行業(yè)務力爭在月份實現(xiàn)以下目標：
．客戶新增超過歷史同期最好水平，并使客戶結構得到改善，質(zhì)量得到進一步提高；
．自助設備存取款及其他代理業(yè)務交易量比月份增長x％。
．圓滿完成各項業(yè)務指標。
季度活動方案篇二
(一)召開安委會會議。市安委會組織召開安委會會議，分析安全生產(chǎn)形勢，研究解決突出問題，安排部署重點工作。各區(qū)市、經(jīng)濟功能區(qū)和各行業(yè)部門結合實際分別召開會議，傳達上級部署要求，研究解決本轄區(qū)、本行業(yè)領域安全生產(chǎn)難點重點問題，推動安全生產(chǎn)工作落實。
(二)開展領導帶隊督導檢查活動。市安委會組成督導檢查組，由市安委會領導帶隊，深入分管行業(yè)領域督導檢查安全生產(chǎn)工作。各區(qū)市、經(jīng)濟功能區(qū)安委會和各專業(yè)委員會分別成立督導檢查組，分別由有關領導帶隊對本轄區(qū)、本行業(yè)領域進行督導檢查。
(三)組織開展停產(chǎn)企業(yè)復產(chǎn)復工安全檢查。認真貫徹落實6月15日全市安全生產(chǎn)專題會議部署要求，深入開展復產(chǎn)復工專項檢查，對具備復產(chǎn)復工條件的企業(yè)按程序監(jiān)督指導復產(chǎn)復工，做到“成熟一個、驗收一個，合格一個、復產(chǎn)一個”。加強目前仍然繼續(xù)停產(chǎn)企業(yè)的安全監(jiān)管，督促企業(yè)制定復產(chǎn)復工方案，嚴格落實“五個一”要求(召開一次形勢分析會議;組織一次安全生產(chǎn)教育培訓;對施工系統(tǒng)、設備設施進行一次全面的安全檢測、檢查;制定一個全面、詳細、可行的復工方案;所有高危生產(chǎn)經(jīng)營單位都要向行業(yè)主管部門提交一份復工申請)，穩(wěn)妥推進復產(chǎn)復工。對長期停產(chǎn)且沒有復產(chǎn)復工意愿或者不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè)，進一步加大監(jiān)管執(zhí)法力度，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級或提請當?shù)卣婪P閉。結合執(zhí)法檢查、督導檢查等工作，對已復產(chǎn)復工企業(yè)進行“回頭看”檢查，督促企業(yè)嚴格落實安全風險辨識、操作規(guī)程和安全防護措施;對違反規(guī)定或違法作業(yè)的，一律依法處罰。危險化學品、非煤礦山、建筑施工、煙花爆竹等高危生產(chǎn)經(jīng)營單位的復產(chǎn)復工方案，由相關行業(yè)主管部門按規(guī)定監(jiān)管驗收。對擅自復產(chǎn)復工的，依法依規(guī)嚴肅查處。
(四)加強旅游旺季安全監(jiān)管。充分認識進一步做好當前旅游安全工作的極端重要性和緊迫性，按照“三個必須”要求全面落實旅游安全監(jiān)管責任，提前研判、周密安排，進一步落實旅游相關企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任，強化企業(yè)第一責任人的安全責任，將旅游安全責任和措施落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個員工。加強大型游樂設施、纜車、索道等特種設備的隱患排查和風險防范工作，指導景區(qū)景點合理控制游客流量、完善安全防護設施、增設安全提示。突出抓好五四廣場、奧帆中心、音樂廣場、石老人海水浴場等觀看夜景人員最為密集的地帶以及海底世界、極地海洋世界、青啤博物館等室內(nèi)景點的人員管控，防止發(fā)生游客擁擠踩踏事故。嚴格做好涉旅交通安全管理工作，強化對旅行社包車、包船、包機等交通服務環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管，指導賓館、飯店、商場等人員密集場所做好防火、防盜、防食物中毒等有關工作。切實加強旅游安全宣傳，綜合運用廣播、電視、報紙、短信、微博、微信以及車站、廣場、旅游咨詢中心、景點信息屏等多種渠道，及時、廣泛發(fā)布交通線路、景區(qū)流量、氣象預警、地質(zhì)災害等信息，加強對游客的安全信息服務。
(五)切實做好汛期安全生產(chǎn)工作。深刻吸取近期全國各地事故教訓，突出重點地區(qū)、重點領域、重點單位、重點部位和重點環(huán)節(jié)，進一步加強非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹等行業(yè)領域的安全監(jiān)管，嚴格危險化學品儲罐、倉庫和露天存放危險化學品的安全管理，嚴防淹井透水、潰壩漫壩和滑坡事故發(fā)生。認真開展建設施工項目安全檢查，突出抓好雷雨大風等極端天氣室外作業(yè)和大型起重機械的防控措施。抓好漁港碼頭和漁船集中停泊點的防火、防風措施檢查，加強對養(yǎng)殖漁船、釣具船的安全監(jiān)管，嚴防違規(guī)出海作業(yè)。加強危險品運輸和客運車輛(船舶)的安全監(jiān)管，確保運輸安全。做好地質(zhì)災害防治工作的動態(tài)巡查和重點監(jiān)控等工作，嚴防因自然災害引發(fā)事故。加強小水庫、小塘壩、小河道等重點部位的巡查檢查，對城市內(nèi)澇重點區(qū)域、危險地段安排專人值守，全面做好應急準備。加大暑期預防學生溺水警示宣傳教育力度，強化重點水域、重點時段專人值守等管控措施，嚴防學生溺水事故發(fā)生。其他行業(yè)領域結合實際深入開展汛期安全風險管控和隱患排查治理等工作。
(六)扎實抓好安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系建設。成立雙重預防體系建設推進辦公室，制定印發(fā)《2020年安全生產(chǎn)風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系建設推進工作方案》，進一步量化目標任務，細化工作方案，安排部署重點工作。組織召開雙重預防體系建設現(xiàn)場會，總結好的經(jīng)驗做法，剖析各類問題隱患，推動工作深入開展。加強宣傳教育培訓，完善評估標準辦法，推動第三方技術服務機構建設。組織開展雙重預防體系建設執(zhí)法檢查活動，加強工作進展督導檢查，通過執(zhí)法倒逼等措施督促企業(yè)自覺開展雙重預防體系建設。加快推進雙重預防體系信息管理平臺的應用使用，落實標桿企業(yè)信息化管理工作。
季度活動方案篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在四季度黨建工作全面展開之際之際，結合當前集團總部機關即將開展的“不忘初心牢記使命”主題教育活動，黨委會研究決定，決定舉辦“優(yōu)秀******員在我身邊”主題黨日活動。
一、目的意義。
不斷增強基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好的發(fā)揮黨員先鋒模范作用，學習優(yōu)秀******員的先進事跡，保持******員先進性，激勵******員在各自的工作崗位上積極進取、甘于奉獻、盡職盡責，圓滿完成各項工作任務。
二、具體安排。
1．時間：2020年x月xx日下午3：30——6：00。
2．地點：集團公司xx會議室。
會議圓桌形式，體現(xiàn)出輕松和諧的氣氛。
4．參加人員：黨支部全體黨員、積極分子。
三、內(nèi)容形式。
主題黨日活動緊緊扣住主題，以責任為依托，突出輕松、和諧、共融的特點，使廣大黨員受到一次深刻的教育?；顒幼龅剿膫€結合：與學習貫徹黨的十九大緊密結合；與“不忘初心牢記使命”學習教育緊密結合；與讀書活動緊密結合；與學習暢談體會緊密結合。
1．組織召開座談會。
主題：“憶初心明職責當先鋒”
目的：通過講述入黨故事，回憶入黨初心，深化使命感和職責意識，緊密聯(lián)系當前工作，樹立明確目標，在日常工作中“站排頭、當標兵”。
2.組織與先進黨員互動活動。
主題：典型在我身邊。
目的：通過邀請優(yōu)秀******員講述如何保持******員先進性，與先進人物進行近距離接觸，真正讓大家感到先進就在我們身邊，看得見、摸得著、有血有肉，進一步強化盡職盡責和無私奉獻意識，屆時邀請集團公司“十佳******員”代表參加。
3
當前隱藏內(nèi)容免費查看．參觀紅色景點。
主題：回顧黨的歷史，感懷黨的恩情。
目的：加深對革命歷史的了解，展望祖國的發(fā)展變化，進一步激發(fā)黨員的愛國主義熱情；
4．重溫入黨誓詞。
主題：黨旗面前踐承諾。
目的：在黨旗下重溫入黨誓詞，使黨員同志時刻不忘自己是一名黨員，時刻以一名******員的標準來嚴格要求自己的工作和生活；加強對黨員的教育，牢固樹立黨員服務宗旨，增強服務意識。
5．趣味運動比賽。
主題：運動人生。
目的：增強黨員的身體素質(zhì)，通過運動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識。
四、幾點要求。
一是扎實做好準備。黨支部要超前籌劃準備，詳細擬定方案，事先做好大量的準備工作，注重內(nèi)容、策劃、程序等重點環(huán)節(jié)，確?；顒佑行д归_，環(huán)環(huán)相扣。
二是領導干部帶頭。各位領導干部，要以一名普通黨員的身份參加此次活動，堅持以身作則、率先垂范，為廣大黨員樹好標桿、立好樣板，切實掀起主題黨日熱潮。
三是確?；顒有Ч?。廣大黨員、積極分子要積極踴躍參與，使大家深刻感受到“先進在身邊，典型在眼前”，找準差距、定好目標，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。
季度活動方案篇四
為進一步推進政務公開，提高群眾對住房保障工作的.參與度和支持率，決定組織開展“住房保障開放日”活動，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、活動主題。
通過公開住房保障政策、審核和選房分房一線工作情況等，展示住房保障審核分配工作的公平、公正、公開過程。
二、開放時間。
10月12日（周三）。
三、開放地點。
市房改辦（秦淮區(qū)豐富路127號）。
四、參加人員。
1、對象范圍：市民代表、住房保障對象、人大代表、政協(xié)委員、有關民主黨派人士、行風監(jiān)督員、新聞媒體代表等。
2、參與方式：為保證活動秩序，采用直接邀請和電話報名相結合的方式。
市民代表通過電話方式參加。
住房保障對象、人大代表、政協(xié)委員、有關民主黨派人士、行風監(jiān)督員、新聞媒體代表等通過直接邀請參加。
五、報名時間。
9月20日（周二）9:00至10月10日（周一）17:0點前（雙休日及法定節(jié)假日除外）。10月11日（周二）確定參加人員通過電話形式通知活動具體時間及安排。
六、報名方式。
市民可直接電話報名。
xx市住房制度改革辦公室。
20xx年9月20日。
季度活動方案篇五
為認真貫徹落實號文件精神，圍繞中煙工業(yè)公司對質(zhì)量工作提出的新要求，嚴格按照山東中煙工業(yè)公司20__年“質(zhì)量月”活動的總體部署和要求及各階段的工作安排，認真開展20__年質(zhì)量月活動，全面提升質(zhì)量管理水平，引導和動員全體職工增強質(zhì)量意識，努力構成企業(yè)追求質(zhì)量、人人關心質(zhì)量的良好氛圍，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量總體水平，推動公司又好又快發(fā)展，特制定本實施方案：
一、組織領導。
為圓滿完成公司20__年“質(zhì)量月”活動要求，加強組織領導，提升公司質(zhì)量管理水平，增強全體員工質(zhì)量意識，成立公司20__年“質(zhì)量月”活動領導小組。
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設“質(zhì)量月”活動辦公室。
辦公室主任：
辦公室副主任：
成員：
質(zhì)量月辦公室設在綜合部，負責公司整個活動情景的方案制定、
跟蹤、檢查，活動的評估、總結等工作。
二、活動主題。
質(zhì)量安全是社會和諧的基礎。
三、活動資料。
1、開展全員質(zhì)量知識普及教育，廣泛發(fā)動職工學習質(zhì)量安全知識和技能。
主要資料:。
制作質(zhì)量月宣傳材料、橫幅，在公司宣傳欄、廠區(qū)、生產(chǎn)車間等場所懸掛，進行廣泛的質(zhì)量月宣傳。在公司總體宣傳活動布置的基礎之上，組織員工利用業(yè)余時間進行產(chǎn)品工藝、質(zhì)量知識培訓學習，提高全體員工的質(zhì)量意識。
組織部門：
2、圍繞提高產(chǎn)品質(zhì)量大力開展合理化提議、工藝改善、技術創(chuàng)新等活動。
主要資料:。
為進一步促進公司全員參與，充分發(fā)揮員工的創(chuàng)新本事，質(zhì)量月期間進取開展合理化提議、工藝改善、技術革新、技術攻關、發(fā)明創(chuàng)造、qc小組等活動。由科學技術委員會辦公室對質(zhì)量月活動期間的合理化提議、創(chuàng)新項目進行匯總、評定，并召開技術創(chuàng)新表彰會予以獎勵。
組織部門：科學技術委員會辦公室。
3、崗位練兵、技術比武。
為了真正到達提升員工業(yè)務素質(zhì)和崗位操作技能的目的，動員引導廣大職工積極參與崗位練兵、技術比賽，爭當“崗位技術能手”。
（1）產(chǎn)品水分檢測技術比武（具體方案見附件）。
主要資料:。
組織工藝質(zhì)檢員、分切機操作工、滾筒干燥機操作工、打包機操作工等進行產(chǎn)品水分感官檢測（不借助檢測儀器）技術比武，對技術比武有較好表現(xiàn)的“技術能手”予以表彰獎勵。
組織部門：
（2）制漿操作工崗位技術練兵（具體方案見附件）。
主要資料:組織制造部制漿工序操作工進行崗位技術練兵，對有較好表現(xiàn)的“崗位能手”予以表彰獎勵。
組織部門：
4、產(chǎn)品質(zhì)量知識競賽。
在結合公司總體宣傳活動及質(zhì)量知識培訓學習的同時，組織廣大職工積極參與“全國企業(yè)員工質(zhì)量知識競賽”，提高全體員工的產(chǎn)品質(zhì)量意識。
組織部門：
四、活動總結。
在開展質(zhì)量月活動時，各部門應及時總結經(jīng)驗，經(jīng)過質(zhì)量月活動，圍繞公司發(fā)展目標和方向，樹立全員質(zhì)量意識，持續(xù)改善、提高公司的產(chǎn)品及各項工作質(zhì)量。
質(zhì)量月活動辦公室負責將活動總結于10月7日前報公司生產(chǎn)安。
20__年全國質(zhì)量月活動宣傳口號。
樹立質(zhì)量法制觀念提高全民質(zhì)量意識、
質(zhì)量安全是社會和諧的基礎、
質(zhì)量安全是企業(yè)的第一職責。
崗位練兵、技術比武活動實施方案。
為了真正到達提升員工業(yè)務素質(zhì)和崗位操作技能的目的，結合公司20__年“質(zhì)量月”活動的總體部署和要求及各階段的工作安排，動員引導廣大職工積極參與崗位練兵、技術比賽，爭當“崗位技術能手”，在公司上下營造出一種“人人參與、全員共創(chuàng)”的良好氛圍，決定在全公司范圍內(nèi)開展技術比武、崗位練兵競賽活動。為保障活動的順利進行，特制定本方案。
1、技術比武競賽資料。
組織工藝質(zhì)檢員、分切機操作工、滾筒干燥機操作工、打包機操作工等進行產(chǎn)品水分感官檢測（不借助檢測儀器）技術比武，對技術比武有較好表現(xiàn)的“技術能手”予以表彰獎勵。
組織制造部制漿工序操作工進行崗位技術練兵，對技術比武有較好表現(xiàn)的“崗位能手”予以表彰獎勵。
2、參加比武競賽人員。
工藝質(zhì)檢員、分切機操作工、滾筒干燥機操作工、打包機操作工、制漿操作工，以上人員為固定參賽選手，其他人員可踴躍報名參加。
3、組織領導。
4、活動要求。
本次活動本著公開、公平、公正的原則，各參賽部門要認真貫徹落實，各競賽選手要加強鍛煉以提高自身的業(yè)務素質(zhì)水平。
5、技術比武競賽的實施。
產(chǎn)品水分感官檢測技術比武地點在成品緩存區(qū)，時間，各參賽選手對成品水分樣品進行感官檢測，所有參賽選手感官檢測完畢后，再用檢測儀器對樣品進行檢測，計分標準為參賽選手感官檢測數(shù)據(jù)與儀器檢測數(shù)據(jù)最為接近者為最高分，評委對各參賽選手進行打分，并依次排出名次。
6、獎勵。
產(chǎn)品水分感官檢測技術比武設：一等獎（1名）獎金500元、二等獎（2名）獎金300元、三等獎（3名）獎金200元。
制漿操作工的崗位技術練兵設：一等獎（一名）獎金500元、二等獎（一名）獎金300元。
7、報名地點：制造部辦公室。
報名時間：
8、活動評委。
產(chǎn)品水分感官檢測技術比武：
季度活動方案篇六
全面貫徹落實--黨委要求和--黨委工作部署，認真開展“發(fā)揮兵團特殊作用大學習大討論活動”，充分發(fā)揮社區(qū)黨支部、居委會作用。
二、調(diào)研時間。
20--年8月1日至8月10日。
調(diào)研課題。
社區(qū)干部隊伍建設和管理問題，黨治黨的主體意識不強;消極懈怠現(xiàn)象在一些地方和領域不同程度存在。
五、調(diào)研對象。
社區(qū)黨支部所屬黨政干部及普通黨員、群眾代表。
六、調(diào)研形式。
通過召開座談會、個別訪談、問卷調(diào)查等形式，廣泛聽取黨員干部、居民群眾對社區(qū)工作的意見和建議。
七、調(diào)研工作要求。
1、充分認識調(diào)研工作的重要性，調(diào)研不是形式，調(diào)研的目的是提高思想認識、解決突出問題、加強基層組織、促進科學發(fā)展。
2、社區(qū)領導班子成員要結合實際，深入到居民群眾中去進行調(diào)查研究，通過開展座談會、個別訪談、調(diào)查問卷等多種形式，廣泛聽取社區(qū)黨員干部、居民群眾的意見和建議，問計于民、問需于民、求智于民，確保調(diào)查內(nèi)容真實可靠，并形成高質(zhì)量的調(diào)研報告。
季度活動方案篇七
鎖定客群（周邊3---5）公里居民區(qū)。
地推方式：
1.酒店周邊三蹦車廣告，大量投放。
2.公關周邊小區(qū)物業(yè)，進出口粘貼海報。
3.合作婚慶，慶典公司轉(zhuǎn)介紹。
活動內(nèi)容：
1.自定、朋友介紹、內(nèi)部員工介紹客源。
享受優(yōu)惠：
宴會標單1388元以上，（含1388元宴會標單）單次滿6桌，每桌在加88現(xiàn)金：贈每桌酒水套餐（市價198元的百年牛欄山（3牛）36度一瓶，門市價98元紅酒一瓶，門市價18元的大可樂大雪碧各一個。
2.合作婚慶公司介紹客人（不低于3家合作婚慶）宴會標單1388元以上，（含1388元宴會標單）單次滿9桌，可贈送一桌，18桌可贈送2桌，只可贈送，不可減免消費。（不參加贈送任何酒店產(chǎn)品，及打折優(yōu)惠）。
散餐推廣：
1.美團、大眾點評等推廣，長期保留。
2.地推：走傳統(tǒng)返卷活動，增加客人的消費活力及黏性。
活動內(nèi)容：
1.大廳散客消費滿200元起（不含海鮮，特價菜，臨時菜，宴會菜等。滿200元返。
60元抵用卷（不可消費海鮮、江鮮、酒水、香煙、特價菜等）。
2.大廳散客消費滿600元（不含海鮮，江鮮特價菜，臨時菜，宴會菜等。滿600元返。
180元抵用卷（不可消費海鮮、江鮮、酒水、香煙、特價菜等）。
3.周邊單位大客戶。
贈送：鮑魚撈飯卷（大批量）送給辦公室領導及部門領導，客人持鮑魚撈飯卷每人可使用一張，只可堂食，不可打包。
4.會員卡儲值活動：
充20xx元，贈送200元。
充5000元，贈送600元。
充10000元，贈送1500元。
充0元，贈送3500元。
季度活動方案篇八
牢記使命”
主題教育。
活動，黨委會研究決定，決定舉辦“優(yōu)秀******員在我身邊”主題黨日活動。
一、目的意義。
保持******員先進性激勵******員在各自的工作崗位上積極進取、甘于奉獻、盡職盡責圓滿完成各項工作任務。
二、具體安排。
1．時間：2020年x月xx日下午3：30——6：00。
2．地點：集團公司xx會議室。
會議圓桌形式，體現(xiàn)出輕松和諧的氣氛。
4．參加人員：黨支部全體黨員、積極分子。
三、內(nèi)容形式。
主題黨日活動緊緊扣住主題，以責任為依托，突出輕松、和諧、共融的特點，使廣大黨員受到一次深刻的教育。活動做到四個結合：與學習貫徹黨的十九大緊密結合；與“不忘初心牢記使命”學習教育緊密結合；與讀書活動緊密結合；與學習暢談體會緊密結合。
1．組織召開座談會。
主題：“憶初心明職責當先鋒”
目的：通過講述入黨故事，回憶入黨初心，深化使命感和職責意識，緊密聯(lián)系當前工作，樹立明確目標，在日常工作中“站排頭、當標兵”。
2.組織與先進黨員互動活動。
主題：典型在我身邊。
進行近距離接觸，真正讓大家感到先進就在我們身邊，看得見、摸得著、有血有肉，進一步強化盡職盡責和無私奉獻意識，屆時邀請集團公司“十佳******員”代表參加。
3當前隱藏內(nèi)容免費查看．參觀紅色景點。
主題：回顧黨的歷史，感懷黨的恩情。
目的：加深對革命歷史的了解，展望祖國的發(fā)展變化，進一步激發(fā)黨員的愛國主義熱情；
4．重溫入黨誓詞。
主題：黨旗面前踐承諾。
牢固樹立黨員服務宗旨增強服務意識。
5．趣味運動比賽。
主題：運動人生。
目的：增強黨員的身體素質(zhì)，通過運動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識。
四、幾點要求。
一是扎實做好準備。黨支部要超前籌劃準備，詳細擬定方案，事先做好大量的準備工作，注重內(nèi)容、策劃、程序等重點環(huán)節(jié)，確?；顒佑行д归_，環(huán)環(huán)相扣。
二是。
領導。
干部帶頭。各位領導干部，要以一名普通黨員的身份參加此次活動，堅持以身作則、率先垂范，為廣大黨員樹好標桿、立好樣板，切實掀起主題黨日熱潮。
三是確?；顒有ЧV大黨員、積極分子要積極踴躍參與，使大家深刻感受到“先進在身邊，典型在眼前”，找準差距、定好目標，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。
季度活動方案篇九
10月31日為西方傳統(tǒng)的萬圣節(jié)，俗稱“鬼節(jié)”，是西方人的三大節(jié)日之一。近年，萬圣節(jié)氛圍在中國逐漸濃厚，是年輕時尚一族和兒童縱情歡樂的節(jié)日。為持續(xù)保持紫龍灣溫泉度假區(qū)的大眾關注度，提升度假區(qū)的時尚品牌形象，烘托節(jié)日氛圍，特制訂本活動方案。
二、活動主題。
歡樂萬圣節(jié)“鬼”混，泉在紫龍灣！
三、活動時間。
10月31日--11月3日。
三、活動內(nèi)容：
1、原生態(tài)森林溫泉、全新泉水樂園超值體驗。
時間：溫泉9:00--23:00泉水樂園10:00--22:00之間分時間段開放。
2、萬圣節(jié)diy主題活動：南瓜燈和面具為萬圣節(jié)不可缺少的元素，工作人員現(xiàn)場教授，一家大小齊上陣，親手制作！
1）南瓜燈制作：制作方法：實物南瓜-用筆在南瓜上描畫圖樣-先從底步開始，割出一個蓋子-掏瓜瓤-刻臉-將底部切薄，因為這里是擺蠟燭的地方-大功告成。
2）萬圣節(jié)面具制作：根據(jù)個人喜好，發(fā)揮創(chuàng)意，把你的面具變成你自己想要的'模樣。
地點：酒店大堂水上舞臺。
3、“妝圣弄鬼”萬圣之夜化妝舞會：
新奇萬圣節(jié)化妝舞會，完美的音效、眩目的燈光，時尚的天使、另類的比基尼女鬼，令人魅惑迷離的演出，足以讓你瘋狂至極。還在等待什么？ok！來吧！讓我們一起來創(chuàng)造恐懼，因為恐懼讓我們更加美麗！用行動挑戰(zhàn)你的膽量，用尖叫發(fā)泄你的不安，就在萬圣之夜，就在紫龍灣，讓我們一起恐怖并快樂著！
地點：泉海搏浪。
4、“鬼王大闖關”，贏紫龍灣溫泉豪華養(yǎng)生客房大獎：
活動介紹：
轉(zhuǎn)發(fā)分享活動，報名參與“鬼王大闖關”活動，活動將抽取20名幸運粉絲，每人送出萬圣節(jié)期間紫龍灣溫泉門票券1張，20名幸運粉絲需于紫龍灣歡樂萬圣節(jié)活動期間入園執(zhí)行“鬼王大闖關”活動任務，闖關成功者將獲得紫龍灣價值2888元的豪華溫泉養(yǎng)生房券1張。
“鬼王大闖關”現(xiàn)場活動任務：
1）“鬼”叫聲收集：通過微信語音發(fā)送你的“鬼”叫語音給微信“紫龍灣溫泉”；
3）闖關泉水樂園：戴面具玩紫龍灣泉水樂園超刺激項目至少一個；
4）闖關打飛機：現(xiàn)場打飛機超過100萬分（給予5次機會）。
微信參與方式：
1）點擊頁面右上角分享到朋友圈，并“提到”三個好友；
2）分享成功后截圖，并把截圖發(fā)至微信“紫龍灣溫泉”，即算成功報名。
時間：10月31日--11月3日。
地點：溫泉中心大堂。
5、“快樂小丑”禮品大派送：
1）糖果大派送：每天晚上，小丑出沒，給大盆友小盆友們送糖果！
地點：溫泉中心大堂、酒店大堂、廣場園區(qū)。
2）掃微信，送面具：現(xiàn)場掃紫龍灣官方微信，即可獲得萬圣面具一個，每天晚上送出50個，先到先得！
地點：溫泉中心大堂。
四、門票信息：
紫龍灣溫泉度假區(qū)門票門市價288元，萬圣節(jié)期間優(yōu)惠價格248元，1.2米-1.5米兒童門票120元，1.2米以下兒童門票80元，萬圣節(jié)期間參加上述活動，并有獲取超級大獎的機會。溫泉區(qū)營業(yè)時間：9：00-24：00泉水樂園區(qū)營業(yè)時間：9：00-22：00因天氣原因，泉水樂園比較涼，請根據(jù)自身身體情況。
營銷中心。
季度活動方案篇十
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以新《黨章》和十八大精神為指導，全面貫徹落黨的群眾路線和習總書記系列講話精神，堅持“三嚴三實”要求，不斷加強黨的基層組織建設、陣地建設和功能建設。以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以服務群眾為重點，不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進新型文明和諧社區(qū)建設提供堅強的組織保證。
二、工作重點。
1、夯實社區(qū)黨建組織基礎，充分發(fā)揮黨員的先鋒作用。一是拓展社區(qū)黨組織的工作領域，使黨的基層組織在社區(qū)不斷延伸。繼續(xù)開展互聯(lián)共建活動，組織引導社區(qū)企業(yè)、黨員共同參與群眾性、公益性活動，推動社區(qū)建設健康發(fā)展。二是按照“優(yōu)化班子、增強合力、發(fā)揮優(yōu)勢、服務居民”的原則，狠抓先進支部和發(fā)展先進黨員的鞏固提高，提高基層黨支部整體素質(zhì)，不斷增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。為充實黨員隊伍，社區(qū)黨支部今年準備向街道黨工委推薦1名入黨積極分子加入-。三是完善黨建帶群團組織的工作，健全社區(qū)產(chǎn)業(yè)工人、青少年、婦女組織和活動制度。四是加強社區(qū)居委會政治民主建設，充分發(fā)揮黨員先鋒模范的作用，讓社區(qū)黨員參與社區(qū)民主監(jiān)督，深入推行社區(qū)居務公開，對居民舉報的各類事項及時地進行了解處理和解答，搞好民主監(jiān)督，堅持“事務、財務”公開制。
2、密切黨群關系，提高支部戰(zhàn)斗力。以社區(qū)黨員服務中心為平臺，圍繞保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系這個核心，樹立正確的權力觀，增強執(zhí)政興國的使命感和為民謀利的緊迫感，轉(zhuǎn)變工作方法和工作作風，使基層工作從上級指令型向群眾利益型轉(zhuǎn)變，提高工作效益，不斷滿足基層和居民需要。為基層、為居民、為特困群體排憂解難，搞好服務，切實落實社區(qū)工作的到戶原則。認真抓好落實社區(qū)每位黨員的信息化管理。包括黨員信息錄入、關系接轉(zhuǎn)、動態(tài)管理和日常服務等。
3、強化思想政治工作，提高凝聚力。堅持以人為本，圍繞安居樂業(yè)，創(chuàng)設豐富多彩的活動載體，占領主陣地，唱響主旋律。抓好落腳點，切實為居民分憂解難，讓黨員、群眾都能從中深受啟發(fā)，深得教育，使黨員在活動中得到鍛煉，群眾在活動中受到教育，密切黨群關系，增進黨群感情，使社區(qū)思想政治工作經(jīng)常化、制度化，更加展示社區(qū)黨支部的形象風采。
4、強化黨風廉政建設，提高黨員隊伍形象。一是認真落實黨風廉政建設責任制，規(guī)范從政行為，深化“兩個務必”，積極開展廉政文化建設工作。二是堅持教育、預防為主方針，狠抓黨性、黨風、黨紀教育和警示教育活動，做到抗腐蝕、拒-、守清廉。抓好廣大黨員政治學習和民主生活會。
5、結合社區(qū)中心工作，助力社區(qū)發(fā)展。由于我社區(qū)地域人文特殊性，各項事業(yè)有待我們?nèi)ラ_展、完善，在今后一段時期內(nèi)，黨支部將緊密聯(lián)系社區(qū)實際需要，開展具有正對性的工作。
季度活動方案篇十一
一、認真貫徹落實黨的--大、工會十五大、全國婦女十-大精神，堅持科學發(fā)展觀，動員廣大女職工立足崗位，建功立業(yè)。
工會女職工委員會要引導廣大女職工把思想和行動統(tǒng)一到中央對改革開放一系列重要論斷上來，統(tǒng)一到縣委、縣工會的各項決策部署上來，引導女職工廣泛參與建功立業(yè)的活動，實現(xiàn)全面建成更高水平小康社會這一新的宏偉目標上來，發(fā)揮女職工優(yōu)勢，彰顯女職工作用，展示女職工風采。大力推進“三爭”活動的深入開展，以“爭創(chuàng)五一巾幗標兵崗”，“爭創(chuàng)巾幗文明示范崗”，“爭創(chuàng)青藍文明崗”和“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”等活動為抓手，不斷豐富活動的內(nèi)涵，激發(fā)女職工創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造熱情，宣傳她們的先進思想、優(yōu)秀品質(zhì)和動人事跡，發(fā)揮先進人物的示范、引導和激勵作用。
要不斷提升女職工隊伍的整體素質(zhì)，廣泛開展女職工素質(zhì)提升活動，整體素質(zhì)的提高既是事業(yè)又好又快發(fā)展的基本特征，又是廣大女職工個人全面發(fā)展的需要，積極開展適合女職工特點的技能比賽，豐富技能競賽形式，提高女職工的職業(yè)技能素質(zhì)和競爭能力，努力為廣大女職工創(chuàng)造更多的培訓機會和條件，引導她們樹立學習理念，幫助廣大女職工接受更多、更新的知識，拓展自我發(fā)展的空間，要經(jīng)常開展女職工的健康教育和文化體育活動，使每個女職工強化健身理念，掌握科學的健身和心理調(diào)節(jié)方法。要加強女職工的理想信念教育、形勢任務教育和思想道德教育建設，培養(yǎng)符合傳統(tǒng)美德和時代精神的行為規(guī)范，要充分展示和塑造廣大女職工積極、健康、奮發(fā)向上的形象。
二、深化-機制建設，依法加大-力度，切實維護好廣大女職工的合法權益和特殊利益。
工會女職工委員會，要緊緊圍繞女職工普遍關注的熱點、難點問題調(diào)查研究，女職工委員會組織既是女職工權益的代言人和維護者，又是女職工勞動關系的紐帶和橋梁，要積極主動地參與工會規(guī)劃和辦法的制訂和修改，從源頭上確保女職工權益的落實。
要繼續(xù)開展實事化-，實施女職工互助關愛計劃，將女職工的-工作融入工會整體-工作中，為女職工提供政策咨詢、心理咨詢、法律援助，舉辦有益于女職工身心健康的各類活動。要關心困難女職工的生活，主動幫助特困女職工納入工會扶貧幫困救助機制。女職工委員會在“三八”婦女節(jié)到來之際，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的慶?；顒?，繼續(xù)開展“三八”義務奉獻活動，形成關愛一點，溫暖一家，影響一生的社會效益，做到切實-、突破難點、真誠服務、緊貼熱點，使女職工委員會真正成為“女職工之家”。
三、夯實女職工組織基礎，全面提升我鎮(zhèn)女職工工作水平。
女職工委員會要在新的歷史起點上，針對工作對象、領域、內(nèi)容、方式和環(huán)境等新變化，以改革創(chuàng)新精神加強自身建設，以“女職工工作規(guī)范年”為抓手，不斷增強工會女職工組織的凝聚力和影響力，有效發(fā)揮工會女職工組織在服務大局，服務女職工中的積極作用。
加強女職工組織建設，創(chuàng)新女職工組織體制，做到基層女職工組織與工會組織同步籌備、同步報批、同步建立，要深化“女職工之家”建設，增強“女職工之家”建設的活力。舉辦女職工干部的理論和實際培訓，提高女職工干部分析解決實際問題的能力，倡導謀事在人，事在人為，志在有為的工作精神，使女職工干部成為組織動員女職工的能手，協(xié)調(diào)勞動關系的行家，關心服務女職工的模范。
進一步創(chuàng)新女職工工作方式方法：要自覺把女職工工作放到黨政工作大局和工會工作全局中去把握和落實，依托工會工作整體帶動，不斷開創(chuàng)符合自身實際，具有鮮明特色的女職工工作新路子、新方法，大力打造自己的特色“品牌”，要堅持和諧發(fā)展、互利共贏的理念，堅持統(tǒng)籌兼顧，突出重點的工作方法，圍繞女職工中的重點、熱點和難點問題，在更廣泛的社會領域中發(fā)揮工會女職工組織的作用，進一步擴大工會女職工工作的社會影響力。
季度活動方案篇十二
市場分析在可行性研究中的重要地位在于，任何一個項目，其生產(chǎn)規(guī)模的確定、技術的選擇、投資估算甚至廠址的選擇，都必須在對市場需求情況有了充分了解以后才能決定。而且市場分析的結果，還可以決定產(chǎn)品的價格、銷售收入，最終影響到項目的盈利性和可行性。在可行性研究報告中，要詳細研究當前市場現(xiàn)狀，以此作為后期決策的依據(jù)。
一、休閑度假山莊項目產(chǎn)品市場調(diào)查。
(一)休閑度假山莊國際市場調(diào)查。
(二)休閑度假山莊國內(nèi)市場調(diào)查。
(三)休閑度假山莊價格調(diào)查。
(四)休閑度假山莊上游市場調(diào)查。
(五)休閑度假山莊下游市場調(diào)查。
(六)休閑度假山莊市場競爭調(diào)查。
二、休閑度假山莊市場預測。
市場預測是市場調(diào)查在時間上和空間上的延續(xù)，是利用市場調(diào)查所得到的信息資料，根據(jù)市場信息資料分析報告的結論，對本未來市場需求量及相關因素所進行的定量與定性的判斷與分析。在可行性研究工作中，市場預測的結論是制訂產(chǎn)品方案，確定項目建設規(guī)模所必須的依據(jù)。
(一)休閑度假山莊國際市場預測。
(二)休閑度假山莊國內(nèi)市場預測。
(三)休閑度假山莊價格預測。
(四)休閑度假山莊上游市場預測。
(五)休閑度假山莊下游市場預測。
(六)休閑度假山莊項目發(fā)展前景綜述。
季度活動方案篇十三
為全面了解、評價公司員工的工作成績，提高工作效率，有效地激勵表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹立員工典型，從而讓企業(yè)管理和精神文明建設水平更上一個臺階，完成公司下達的各項任務指標，樹立全心全意爭創(chuàng)一流的競爭意識，充分調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，特制訂本辦法。
每個工序流程產(chǎn)生“員工之星”1名（每月）。
（一）“員工之星”候選人推薦辦法。
以“民主、公開、公平”為原則，采取班組推薦為主、個人自薦與主管推薦為輔相結合的辦法。
2、個人自薦的，必須有5名（含5名）以上員工聯(lián)名推薦并由推薦人簽字確認。推薦人簽名指標只能使用2次，超過無效。
3、主管級員工可以獨立提名、推薦，但必須提供推薦理由及優(yōu)秀事跡并簽名確認。
1、評選工作由行政部負責組織，以各班組為單位對本部門員工評選推薦，要求各班組在總結員工工作的基礎上，注重實際的考核，優(yōu)中選優(yōu)，要評出團結，評出風格，評出水平，切實按照評選條件進行公平、公正評選，確保員工之星得到應有榮譽。
2、推薦上來的候選人通過部門主管篩選、辦公室初評，經(jīng)總經(jīng)理辦公會議評核、審定。
（一）參加評選對象：在公司工作滿3個月以上（含3個月）以上員工（高層干部不參與公司員工之星評選）。
（二）參加評選基本條件。
4、熱愛公司，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽；
（三）參加評選標準、要求。
在基本條件已具備的條件下，具備下列條件之一的員工可優(yōu)先參與評比，經(jīng)綜合評價后擇優(yōu)確定人選。
以下分值均表示最佳狀況時的得分，為該項目的滿分；評選時將根據(jù)實際情況扣減后計正分。
1、對推動品質(zhì)管理、成本控制工作和在iso9000體系監(jiān)控、維護方面做出突出貢獻。（15分）。
2、創(chuàng)造性地開展工作，積極提高工作效率和品質(zhì)，為公司的發(fā)展和完善提出合理化建議并被公司采納，實施后取得顯著成效的員工。（10分）。
3、為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用的員工；（10分）。
4、愛護公司財物，精心維護、保養(yǎng)設備。（20分）。
5、尊重主管、服從安排，工作認真、積極主動、富有激情、任勞任怨，能出色地完成本崗位及公司安排的其他工作任務；積極要求進步，參加公司組織的各項業(yè)務培訓。（15分）。
6、嚴格遵守質(zhì)量、安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴格按本工種的操作規(guī)程標準操作，基本功扎實，技術過硬；無質(zhì)量安全事故、無違章記錄、無違章處罰記錄、無工傷記錄。（30分）。
（四）有下列情況之一者采用“一票否決”：
1、有違反國家法律、法規(guī)者；
3、評選月度內(nèi)有曠工行為者；
4、評選月度內(nèi)請病、事假累計天數(shù)達15天（含15天）以上者。
評為當月“員工之星”的員工，當月表彰及獎勵300元。
2、25日前公司領導審查、確認無異議，批準生效。
3、公示時間為次月初。
1、禁止出現(xiàn)亂報候選人名單現(xiàn)象，如存在作假現(xiàn)象，則當事人停止參與本評選活動一年時間。
2、辦公室有權對所有候選人進行行政核查，是否符合評選基本要求，并可向總經(jīng)理提出本部門審查意見。
3、員工之星人選應以各部門基層員工為主、管理層員工為輔；
4、員工之星人選應能夠獲得多數(shù)員工的認同；
5、評選過程中應注重對員工業(yè)績的收集和驗證；
6、評選盡量保持各管理層級間進行充分溝通，對有保密要求的事宜不能外泄。
7、所有獎金僅屬個人所有，本部門工作人員不得以任何形式要求分享。
8、希望所有員工能夠熱愛本職工作，努力創(chuàng)新，與時俱進，為公司發(fā)展做出貢獻！
季度活動方案篇十四
為加強公司企業(yè)文化建設，不斷增強企業(yè)向心力和凝聚力，提高工作效率，有效地激勵工作業(yè)績突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將開展“季度之星”評選活動，具體方案如下：
1、堅持全員參與，層層推動的原則；
2、寧缺毋濫，樹立典范的榜樣作用，激勵優(yōu)秀員工；
3、堅持公開、公平、公正的原則。
季度之星每季度評選一次。每年1-3月為第一個季度，4-6月為第二個季度，7-9月為第三個季度，10-12為第四個季度。次季度的第一個月月末公布評選結果。注：年度評優(yōu)原則上為每年的2、3月份，與季度之星不相沖突。
凡入職滿三個月的員工，均可參與評選。
對符合評比要求者，均可列為優(yōu)秀員工。。
（一）工作態(tài)度。
遵守公司各項規(guī)章制度，起先鋒模范作用；工作執(zhí)行力強，效率高，有較強責任心；熱愛本職工作，積極、主動，能及時發(fā)現(xiàn)問題、提出建議；服務意識強，主動為客戶排憂解難，受到客戶口頭或書面表揚。
（二）工作能力。
（三）團隊協(xié)作精神。
（四）企業(yè)認可度。
努力維護企業(yè)形象、維護公司利益；遵守公司各類制度；
采用自薦、他薦、領導推薦的方法，擬定“季度之星”候選人名單。
6、員工優(yōu)秀事跡報道、嘉獎等（次季度第一個月末完成）。具體事項由人力資源部負責組織實施。
2、獲得“季度之星”的員工，將作為年終個人評比先進的依據(jù)；總經(jīng)辦根據(jù)公示情況確定入選名單并予以獎勵：給予每人300元現(xiàn)金獎勵。
本辦法于20xx年10月1日起實施。
季度活動方案篇十五
項目實施時期的進度安排也是可行性研究報告中的一個重要組成部分。所謂項目實施時期亦可稱為投資時間，是指從正式確定建設項目到項目達到正常生產(chǎn)這段時間。這一時期包括項目實施準備，資金籌集安排，勘察設計和設備訂貨，施工準備，施工和生產(chǎn)準備，試運轉(zhuǎn)直到竣工驗收和交付使用等各工作階段。這些階段的各項投資活動和各個工作環(huán)節(jié)，有些是相互影響的，前后緊密銜接的，也有些是同時開展，相互交叉進行的。因此，在可行性研究階段，需將項目實施時期各個階段的各個工作環(huán)節(jié)進行統(tǒng)一規(guī)劃，綜合平衡，作出合理又切實可行的安排。
一、休閑度假山莊項目實施的各階段。
(一)建立項目實施管理機構。
(二)資金籌集安排。
(三)技術獲得與轉(zhuǎn)讓。
(四)勘察設計和設備訂貨。
(五)施工準備。
(六)施工和生產(chǎn)準備。
(七)竣工驗收。
二、休閑度假山莊項目實施進度表。
三、休閑度假山莊項目實施費用。
(一)建設單位管理費。
(二)生產(chǎn)籌備費。
(三)生產(chǎn)職工培訓費。
(四)辦公和生活家具購置費。
(五)其他應支出的費用。
季度活動方案篇十六
娛樂每年在變，快樂從未改變。鮮果樂園度假山莊與您春天有約會！
一、
春季主題，
戶外登山觀景、觀賞、喂養(yǎng)小動物，播撒綠色、真人cs拓展訓練。
二、活動時間。
20xx年3月12日4月28。
日
三、活動內(nèi)容。
1.（愛心，戶外運動）登山觀景，觀賞、喂養(yǎng)小動物，ktv一展歌喉。
上午9.0011：30。
2.植樹+真人cs。
3月12日4月28日-。
真人cs原價半天120元/人+植樹100元/棵樹苗。
現(xiàn)價真人cs80元/人+植樹60元/棵樹苗。
3，單獨植樹種類報價。
山桃（地徑3cm）135元/棵。
紫葉李（地徑3cm）150元/棵。
國槐（地徑3cm）120元/棵。
黃櫨（地徑3cm）135元/棵。
季度活動方案篇十七
4、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情。
xx與你一起成長（特質(zhì)：增強凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì)；體現(xiàn)xx重視、關注每一位員工的成長，并且xx愿意與員工一起成長的涵義）。
暫定20xx年10月27日晚。
c區(qū)大廳。
由總經(jīng)辦統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
生日員工、下班后的同事。另允許申請帶親朋好友參加，（但要求有正當職業(yè)或可以信譽的人，必須經(jīng)人事部同意方可進入會場）。
【20：40】人員陸續(xù)進場。
【21：00】主持人開場白。
【21：05】總裁林海彬先生對生日員工致辭。
【21：10】對本次應邀的.嘉賓及評委的介紹。
【21：15】員工文藝表演（節(jié)目表：參閱附表）。
【22：35】唱《生日歌》、許愿、切蛋糕、發(fā)生日禮物、合影留念、生日感言。
【22：55】跳disco。
【23：10】晚會結束。
1．“xx與你一起成長”之xx關懷——總裁祝詞。
2．“xx與你一起成長之文藝表演秀”——表演節(jié)目。
3.“xx與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕。
4.“xx與你一起長成之幸福驚喜”——分發(fā)生日禮品。
5．“xx與你一起成長之我的生日感言”——生日員工發(fā)表感言。
6“xx與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間。
1．“xx與你一起成長之xx關懷”：
本環(huán)節(jié)作為活動開始的序幕。主持人開場白，向大家宣布。
7、8、9月份過生日同事的名單；介紹到會領導。
和嘉賓；邀請總裁上臺致辭。（此時可將燈光調(diào)暗，背景音樂配生日歌；領導日理萬機，賀詞可事先擬好。）。
2．“xx與你一起成長之文藝表演”
各部門員工節(jié)目設置8-10個，包括唱歌，相聲。
3．“xx與你一起長成之溫情時刻、幸福驚喜”
點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕由人事部分發(fā)生日禮品。
4．“xx與你一起成長之我的生日感言”
請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
5．“xx與你一起成長之我動故我在”
跳disco。
6．“xx與你一起長成之幸運壽星”
抽取晚會幸運壽星一名，獎品可價值100元左右的獎品。
1．場地布置費用100元（包括汽球、彩帶、彩燈）。
2．生日禮品2100元（每人為30元左右的洗浴用品）。（約70人）。
3．獎勵獎金1000元（包括節(jié)目表演得獎者。
季度活動方案篇十八
20xx年4月26日（周六）中午11：00。
保利24樓展廳。
廣州區(qū)域全體員工。
略
略
1、布置物料購買。
2、購買禮物、預訂生日蛋糕、公仔牛牛的準備：（禮物提前2天準備好，蛋糕提前1天預訂）。
3、預訂主食、水果、飲料等：（提前一天預訂）。
4、游戲小禮品（零食）：
5、游戲環(huán)節(jié)設計：
6、音樂、視頻設計：當天（26日）。
工作安排：
1、場地布置：
2、餐飲安排：
3、游戲環(huán)節(jié)、禮品發(fā)放環(huán)節(jié)：
4、音控：
5、拍照：
6、衛(wèi)生清理、場地復位：
1、游戲環(huán)節(jié)蘿卜蹲。
道具：別針、卡片（寫上紅、白、黃、綠、紫、藍六種顏色）、大頭筆。
a、人數(shù)：兩隊隊長選出各3名隊員參加，共6人。
b、規(guī)則：兩組人員，每組6人，每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。以一實例加以說明：有紅、白、黃、綠、紫、藍六堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時候念白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。念完后所有白蘿卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。
游戲進行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節(jié)拍速度，以增加游戲難度。在游戲中反應慢的隊員和傳錯的隊員被淘汰。最后臺上剩下的隊員數(shù)量最多的隊伍為勝出。
2、游戲環(huán)節(jié)七拼八湊道具：托盤。
任務內(nèi)容：3臺iphone手機、1對耳環(huán)、一根鞋帶、一只高跟鞋、手鏈1條。
a、人數(shù)：兩隊隊長選出各10名隊員參加，共20人。
b、規(guī)則：兩組人員，每組10人，選一人負責托盤子，由主持人出題，兩組人員在1分鐘內(nèi)，在現(xiàn)場觀眾中，找到題目中所需物品，用時最短或規(guī)定時間內(nèi)找到物品最多的小組獲勝。
季度活動方案篇十九
對員工在每季度的工作表現(xiàn)及業(yè)績予以評估，給予優(yōu)秀或作出突出貢獻的員工相應的激勵，激發(fā)員工的工作熱情，提升公司的整體業(yè)績，實現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展的目的。
1）事實準確、理由充分、名副其實；
2）公平、公正、合理，杜絕徇私舞弊。
1）除高級管理人員以外的所有員工；2）試用期三個月內(nèi)的新員工不參加評比。
3）積極向公司提出合理化建議，并被公司采納者；
7）工作計劃能力強、效率高、執(zhí)行力度強者；
10）公司制度和文化的良好遵守與實踐者；
11）嚴格遵守公司各項章程，遵守工作操作流程，積極高效的.完成領導交辦的工作事宜。
淄博歐凱信息技術有限公司淄博歐凱信息技術有限公司。
5）對于反原則推薦，員工對推薦結果意見較大，推薦者工作質(zhì)量較差，將取消推薦人的推薦資格。
每季度評選一次，評選結果為每季度最后一個月的月工作總結會上公布。
獎勵季度優(yōu)秀員工獎金300元（暫定）于最后季度月工作總結會議上發(fā)放。
季度活動方案篇二十
為了弘揚我公司的企業(yè)精神，展現(xiàn)我公司優(yōu)秀員工的風采，構成人人爭當先進、人人爭為公司的發(fā)展做貢獻的良好氛圍，公司決定今后每年開展評選“十位優(yōu)秀員工”的活動。
根據(jù)公司五個系統(tǒng)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、權威性，我們采取的方法是：先由基層推薦，然后分生產(chǎn)中心、質(zhì)量部等系統(tǒng)和營銷中心、財務中心、行政人事部等系統(tǒng)的兩大系統(tǒng)進行初選、由對應兩個考評小組分別進行初評，最后經(jīng)總經(jīng)理例會討論確定。
1、成立兩個考評小組：
采取無記名方式投票、推薦，每位員工需推薦本部門員工一名，同時推薦本系統(tǒng)其他部門員工一名。
3、初選：
各小組根據(jù)各系統(tǒng)的投票狀況，依據(jù)得票數(shù)量多少的順序，分別初選生產(chǎn)中心、質(zhì)量部系統(tǒng)等的7人，營銷中心、財務中心、行政人事部系統(tǒng)的3人。
4、綜合考評；
根據(jù)考評的因素或指標，由兩個考評小組對初選的員工進行綜合考評，依據(jù)考評分數(shù)的高低，在生產(chǎn)中心、質(zhì)量部系統(tǒng)中評比出4人，在營銷中心、財務中心、行政人事部系統(tǒng)評出2人。
5、總評：
依據(jù)兩個小組考評的結果，在總經(jīng)理例會上討論，最后確定20xx年度8——12月份的五位優(yōu)秀員工。
1、思想品德、敬業(yè)精神、對企業(yè)的忠誠度、對崗位的熱愛程度；
3、受員工尊敬或信賴的程度；與員工的溝通潛力、團結同志的效果；
4、關心員工、互幫互助的熱情和效果。
對于被評選為年度優(yōu)秀員工的同志將給以通報表彰，同時頒發(fā)證書和800元的獎金。
20xx年優(yōu)秀員工的推薦、考評、表彰的時光為：xxxx年x月x日——xxxx年x月x日。
季度活動方案篇二十一
(一)
活動背景：若是社區(qū)活動，需進行社區(qū)分析
活動目的：
活動詳情：
1、活動對象：活動針對的目標群體是什么
2、活動主題：此次活動的主要中心內(nèi)容是什么
3、活動方式：此次活動的方式是合作還是個體操作，活動的形式是以什么方式展現(xiàn)
4、活動時間及地點：
5、宣傳計劃：活動開展前的廣告宣傳及形式
6、物資準備：活動中需要什么物品
活動流程：
活動分工：
效果預算和目標：
費用預算：
意外防范：
(二)
以促銷方案為例
一、 活動目的：對市場現(xiàn)狀及活動目的進行闡述。市場現(xiàn)狀如何?開展這次活動的目的是什么?是處理庫存?是提升銷量?是打擊競爭對手?是新品上市?還是提升品牌認知度及美譽度?只有目的明確，才能使活動有的放矢。
二、 活動對象：活動針對的是目標市場的每一個人還是某一特定群體?活動控制在范圍多大內(nèi)?哪些人是促銷的主要目標?哪些人是促銷的次要目標?這些選擇的正確與否會直接影響到促銷的最終效果。
三、 活動主題：在這一部分，主要是解決兩個問題：
1、確定活動主題
2、包裝活動主題
降價?價格折扣?贈品?抽獎?禮券?服務促銷?演示促銷?消費信用?還是其它促銷工具?選擇什么樣的促銷工具和什么樣的促銷主題，要考慮到活動的目標、競爭條件和環(huán)境及促銷的費用預算和分配。
在確定了主題之后要盡可能藝術化地“扯虎皮做大旗”，淡化促銷的商業(yè)目的，使活動更接近于消費者，更能打動消費者。幾年前愛多vcd的“陽光行動”堪稱經(jīng)典，把一個簡簡單單的降價促銷行動包裝成維護消費者權益的愛心行動。
這一部分是促銷活動方案的核心部分，應該力求創(chuàng)新，使活動具有震憾力和排他性。
四、 活動方式：這一部分主要闡述活動開展的具體方式。有兩個問題要重點考慮：
1、確定伙伴：拉上政府做后盾，還是掛上媒體的“羊頭”來賣自已的“狗肉”?是廠家單獨行動，還是和經(jīng)銷商聯(lián)手?或是與其它廠家聯(lián)合促銷?和政府或媒體合作，有助于借勢和造勢;和經(jīng)銷商或其它廠家聯(lián)合可整合資源，降低費用及風險。
2、確定刺激程度：要使促銷取得成功，必須要使活動具有刺激力，能刺激目標對象參與。刺激程度越高，促進銷售的反應越大。但這種刺激也存在邊際效應。因此必須根據(jù)促銷實踐進行分析和總結，并結合客觀市場環(huán)境確定適當?shù)拇碳こ潭群拖鄳馁M用投入。
五、 活動時間和地點：促銷活動的時間和地點選擇得當會事半功倍，選擇不當則會費力不討好。在時間上盡量讓消費者有空閑參與，在地點上也要讓消費者方便，而且要事前與城管、工商等部門溝通好。不僅發(fā)動促銷戰(zhàn)役的時機和地點很重要，持續(xù)多長時間效果會最好也要深入分析。持續(xù)時間過短會導致在這一時間內(nèi)無法實現(xiàn)重復購買，很多應獲得的利益不能實現(xiàn);持續(xù)時間過長，又會引起費用過高而且市場形不成熱度，并降低顧客心目中的身價。
六、 廣告配合方式：一個成功的促銷活動，需要全方位的廣告配合。選擇什么樣的廣告創(chuàng)意及表現(xiàn)手法?選擇什么樣的媒介炒作?這些都意味著不同的受眾抵達率和費用投入。
七、 前期準備：前期準備分三塊，
1、人員安排
2、物資準備
3、試驗方案
季度活動方案篇一
“金秋營銷”
本次活動以“金秋營銷”為主題，旨在向高中端客戶和大眾客戶表達銀行與之分享耕耘碩果、共創(chuàng)美好未來的真誠愿望，傳播銀行個人銀行業(yè)務以客戶為中心、致力于實現(xiàn)銀客“雙贏”的經(jīng)營理念。各行可在此基礎上，根據(jù)本行的活動特色，提煉活動主要“賣點”作為副題。
××××年×月×日×月×日。
以中秋佳節(jié)、國慶節(jié)為引爆點，以個人高中端客戶和持卡人為重點目標群體，以鞏固和發(fā)展客戶、促進儲蓄卡使用、提高速匯通手續(xù)費等中間業(yè)務收入為主攻目標，重點拓展購物、旅游、餐飲、娛樂市場及其相關市場，同時擴大產(chǎn)品覆蓋人群，促進客戶多頻次、多品種使用，帶動個人銀行業(yè)務全面發(fā)展同時通過“金秋營銷”宣傳活動的開展，確立我行品牌社會形象，增強客戶對我行個人金融三級服務（服務、社區(qū)服務、自助服務）的認知和感受，提高電子渠道的分銷效率，切實提升經(jīng)營業(yè)績。
活動主要包括以下內(nèi)容：
（一）“金秋營銷產(chǎn)品歡樂送”優(yōu)惠促銷贈禮活動。
為鼓勵持卡人刷卡消費和無紙化支付，促進銀行卡和自助設備各項業(yè)務量的迅速增長，同時保持和提升速匯通業(yè)務競爭優(yōu)勢，促進匯款業(yè)務持續(xù)快速發(fā)展，特開展以下優(yōu)惠促銷贈禮活動：
．“金秋營銷自助服務送好禮”
活動期間持我行儲蓄卡在全省范圍內(nèi)的自助設備上繳納次費用的客戶，可持繳費憑證及存取款憑證，到所在地的營業(yè)網(wǎng)點兌換價值元的禮品一份。先到先得，送完為止。憑證必須是同一儲蓄卡的繳費憑證，禮品兌換后，我行將收回繳費憑證。
凡在活動期間辦理簽署代繳費協(xié)議的客戶，可獲得價值元的禮品一份。簽約即送，一戶一份，先到先得，送完為止。
活動禮品由各行自行購置。
．“金秋營銷卡慶雙節(jié)”
活動期間申請卡免收當年年費。
刷卡消費達到一定標準，可憑消費交易單據(jù)和銀行卡到當?shù)亟ㄐ兄付ǖ攸c領取相應標準的禮品，領完為止。
刷卡消費達元（含）以上，贈送價值元禮品；
刷卡消費達元（含）以上，贈送價值元禮品；
刷卡消費達元（含）以上，贈送價值元禮品；
刷卡消費達元（含）以上，贈送價值元禮品；
禮品應充分迎合客戶節(jié)日期間消遣購物的心理，刷卡消費元以下的建議為動物園門票、公園門票、商場周邊麥當勞等用餐環(huán)境幽雅的快餐機構套餐票等，具體由各行自行確定。
各行應根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，積極篩選—個大型商場、高檔賓館、高檔飯店等消費交易量大的特約商戶，對當天消費達到標準的客戶采取現(xiàn)場贈禮的方式，提升活動的轟動效應。
．“金秋營銷速匯通優(yōu)惠大放送”
活動期間，速匯通匯款手續(xù)費優(yōu)惠x％幅度。
(二）“金秋營銷產(chǎn)品歡樂送”網(wǎng)點個銀產(chǎn)品展示及優(yōu)質(zhì)服務活動。
以營業(yè)網(wǎng)點為單位開展“金秋營銷產(chǎn)品歡樂送”優(yōu)質(zhì)服務及個銀產(chǎn)品的展示活動?；顒又饕獌?nèi)容有：
．營業(yè)網(wǎng)點統(tǒng)一懸掛宣傳橫幅，張貼和擺放省分行下發(fā)的營銷活動海報以及活動宣傳折頁（近期下發(fā)），以新穎、豐富的視覺感染力，吸引客戶關注。
．網(wǎng)點柜員統(tǒng)一佩帶工作胸牌，增加員工親和力，突出我行員工熱情、親切的服務形象。
．活動期間，網(wǎng)點須設專門的宣傳咨詢臺并配備導儲員，加強動態(tài)推介，引導客戶使用我行提供的自助渠道辦理普通存取款和繳費業(yè)務，積極做好相關兌獎工作。
．積極開展網(wǎng)點優(yōu)質(zhì)服務工作，提高速匯通等業(yè)務的柜臺服務質(zhì)量，加強柜臺人員與客戶的交流，切實提升網(wǎng)點服務形象。
．切實做好對客戶的綠色通道服務，嚴格按照有關要求向客戶提供優(yōu)先優(yōu)惠服務，為客戶營造良好的節(jié)日服務環(huán)境。
（三）“金秋營銷產(chǎn)品歡樂送”社區(qū)活動。
．擴大社區(qū)營銷滲透面，密切社區(qū)關系，按計劃穩(wěn)步推進社區(qū)營銷工作。
抓住中秋節(jié)和國慶節(jié)的有利時機開展“金秋營銷產(chǎn)品歡樂送”社區(qū)營銷活動，穩(wěn)步推進第二階段社區(qū)營銷工作。通過社區(qū)金融服務網(wǎng)點優(yōu)質(zhì)服務、戶外展示、社區(qū)金融課堂、營銷小分隊社區(qū)宣傳等各個方面密切結合，全方位樹立我行的社區(qū)服務形象，加強社區(qū)金融服務網(wǎng)點與目標社區(qū)的各項聯(lián)系，密切網(wǎng)點與社區(qū)客戶的感情，穩(wěn)步推進社區(qū)營銷工作。
．結合活動促銷內(nèi)容，確定社區(qū)目標客戶，積極拓展相關業(yè)務量，切實提升社區(qū)營銷經(jīng)營業(yè)績。
積極拓展速匯通業(yè)務。
月為學生入學或新生報到高峰期，各行可以開展憑學生證或錄取通知書享受匯款優(yōu)惠的營銷活動，吸引學生客戶群體，拓展教育社區(qū)市場業(yè)務；對城市中匯款頻率較高的人群，如商業(yè)社區(qū)經(jīng)商人員、外出務工群體等，積極開展社區(qū)營銷活動，提高營銷活動的有效性；對潛在的匯款大戶及有異地代發(fā)工資需求的全國性、跨區(qū)域企業(yè)，各行可以通過公私聯(lián)動進行一對一營銷，爭取導地代發(fā)工資等批量匯款業(yè)務。
切實促進個人儲蓄存款業(yè)務。
個人存款的目標社區(qū)應確定為校園社區(qū)和批發(fā)市場等商業(yè)社區(qū)，切實抓住學生學費繳納以及商業(yè)交流頻繁的季節(jié)特點，大力吸收儲蓄存款。抓住國慶節(jié)期間股市休市的商機，重點營銷“個人通知存款”，抓住新生入學的時機，重點營銷“教育儲蓄存款”，營銷宣傳中要注意突出我行通知存款助理財、教育儲蓄可只分兩次存入的創(chuàng)新優(yōu)勢。國慶節(jié)期間，各行要做好安排，活動期間，各行要安排專人值班，妥善處理客戶投訴或滿足客戶的特殊需求。
有效發(fā)展個人汽車貸款業(yè)務以及各項個人消費信貸業(yè)務。
活動期間，各行應在汽車經(jīng)銷市場、家電批發(fā)市場、住房裝修市場等商業(yè)社區(qū)加強對汽車消費信貸以及我行各項個人消費信貸業(yè)務的宣傳和營銷。加強對高中端客戶的營銷力度，推進集團客戶購車服務合作；同時加強與人保財險公司以及汽車經(jīng)銷商的溝通合作，加大對集團客戶資源的拓展力度，促進個人汽車貸款業(yè)務穩(wěn)步增長。
在活動期間，各行要加快業(yè)務受理的效率和審批速度，在規(guī)范操作的基礎上力求為客戶提供便捷高效的服務。
（四）“金秋營銷產(chǎn)品歡樂送”活動。
．活動期間，各行采用信函方式或人工送達方式向客戶發(fā)送省分行統(tǒng)一制做的一張節(jié)日賀卡，并同時準備一定金額的禮品。禮品袋由省分行統(tǒng)一制作下發(fā)，禮品由各行自備。
．聯(lián)合本地餐飲、娛樂等行業(yè)的高檔合作機構在活動期間向持有我行卡的客戶提供打折優(yōu)惠；聯(lián)合機場、車站等交通部門向我行客戶提供貴賓服務。
．國慶節(jié)期間，客戶外出較多，各行要確保理財中心、理財專柜和客戶專窗正常營業(yè)；同時組織營業(yè)網(wǎng)點、個貸中心等經(jīng)營機構切實落實客戶綠色通道服務和各項優(yōu)先優(yōu)惠服務，為客戶營造良好的節(jié)日服務環(huán)境；另外要密切協(xié)作，嚴格執(zhí)行“漫游服務”標準，確保總行客戶在全國范圍內(nèi)能夠得到專門服務，兌現(xiàn)樂當家的品牌承諾。
通過本次系列活動，全行個人銀行業(yè)務力爭在月份實現(xiàn)以下目標：
．客戶新增超過歷史同期最好水平，并使客戶結構得到改善，質(zhì)量得到進一步提高；
．自助設備存取款及其他代理業(yè)務交易量比月份增長x％。
．圓滿完成各項業(yè)務指標。
季度活動方案篇二
(一)召開安委會會議。市安委會組織召開安委會會議，分析安全生產(chǎn)形勢，研究解決突出問題，安排部署重點工作。各區(qū)市、經(jīng)濟功能區(qū)和各行業(yè)部門結合實際分別召開會議，傳達上級部署要求，研究解決本轄區(qū)、本行業(yè)領域安全生產(chǎn)難點重點問題，推動安全生產(chǎn)工作落實。
(二)開展領導帶隊督導檢查活動。市安委會組成督導檢查組，由市安委會領導帶隊，深入分管行業(yè)領域督導檢查安全生產(chǎn)工作。各區(qū)市、經(jīng)濟功能區(qū)安委會和各專業(yè)委員會分別成立督導檢查組，分別由有關領導帶隊對本轄區(qū)、本行業(yè)領域進行督導檢查。
(三)組織開展停產(chǎn)企業(yè)復產(chǎn)復工安全檢查。認真貫徹落實6月15日全市安全生產(chǎn)專題會議部署要求，深入開展復產(chǎn)復工專項檢查，對具備復產(chǎn)復工條件的企業(yè)按程序監(jiān)督指導復產(chǎn)復工，做到“成熟一個、驗收一個，合格一個、復產(chǎn)一個”。加強目前仍然繼續(xù)停產(chǎn)企業(yè)的安全監(jiān)管，督促企業(yè)制定復產(chǎn)復工方案，嚴格落實“五個一”要求(召開一次形勢分析會議;組織一次安全生產(chǎn)教育培訓;對施工系統(tǒng)、設備設施進行一次全面的安全檢測、檢查;制定一個全面、詳細、可行的復工方案;所有高危生產(chǎn)經(jīng)營單位都要向行業(yè)主管部門提交一份復工申請)，穩(wěn)妥推進復產(chǎn)復工。對長期停產(chǎn)且沒有復產(chǎn)復工意愿或者不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè)，進一步加大監(jiān)管執(zhí)法力度，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級或提請當?shù)卣婪P閉。結合執(zhí)法檢查、督導檢查等工作，對已復產(chǎn)復工企業(yè)進行“回頭看”檢查，督促企業(yè)嚴格落實安全風險辨識、操作規(guī)程和安全防護措施;對違反規(guī)定或違法作業(yè)的，一律依法處罰。危險化學品、非煤礦山、建筑施工、煙花爆竹等高危生產(chǎn)經(jīng)營單位的復產(chǎn)復工方案，由相關行業(yè)主管部門按規(guī)定監(jiān)管驗收。對擅自復產(chǎn)復工的，依法依規(guī)嚴肅查處。
(四)加強旅游旺季安全監(jiān)管。充分認識進一步做好當前旅游安全工作的極端重要性和緊迫性，按照“三個必須”要求全面落實旅游安全監(jiān)管責任，提前研判、周密安排，進一步落實旅游相關企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任，強化企業(yè)第一責任人的安全責任，將旅游安全責任和措施落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個員工。加強大型游樂設施、纜車、索道等特種設備的隱患排查和風險防范工作，指導景區(qū)景點合理控制游客流量、完善安全防護設施、增設安全提示。突出抓好五四廣場、奧帆中心、音樂廣場、石老人海水浴場等觀看夜景人員最為密集的地帶以及海底世界、極地海洋世界、青啤博物館等室內(nèi)景點的人員管控，防止發(fā)生游客擁擠踩踏事故。嚴格做好涉旅交通安全管理工作，強化對旅行社包車、包船、包機等交通服務環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管，指導賓館、飯店、商場等人員密集場所做好防火、防盜、防食物中毒等有關工作。切實加強旅游安全宣傳，綜合運用廣播、電視、報紙、短信、微博、微信以及車站、廣場、旅游咨詢中心、景點信息屏等多種渠道，及時、廣泛發(fā)布交通線路、景區(qū)流量、氣象預警、地質(zhì)災害等信息，加強對游客的安全信息服務。
(五)切實做好汛期安全生產(chǎn)工作。深刻吸取近期全國各地事故教訓，突出重點地區(qū)、重點領域、重點單位、重點部位和重點環(huán)節(jié)，進一步加強非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹等行業(yè)領域的安全監(jiān)管，嚴格危險化學品儲罐、倉庫和露天存放危險化學品的安全管理，嚴防淹井透水、潰壩漫壩和滑坡事故發(fā)生。認真開展建設施工項目安全檢查，突出抓好雷雨大風等極端天氣室外作業(yè)和大型起重機械的防控措施。抓好漁港碼頭和漁船集中停泊點的防火、防風措施檢查，加強對養(yǎng)殖漁船、釣具船的安全監(jiān)管，嚴防違規(guī)出海作業(yè)。加強危險品運輸和客運車輛(船舶)的安全監(jiān)管，確保運輸安全。做好地質(zhì)災害防治工作的動態(tài)巡查和重點監(jiān)控等工作，嚴防因自然災害引發(fā)事故。加強小水庫、小塘壩、小河道等重點部位的巡查檢查，對城市內(nèi)澇重點區(qū)域、危險地段安排專人值守，全面做好應急準備。加大暑期預防學生溺水警示宣傳教育力度，強化重點水域、重點時段專人值守等管控措施，嚴防學生溺水事故發(fā)生。其他行業(yè)領域結合實際深入開展汛期安全風險管控和隱患排查治理等工作。
(六)扎實抓好安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系建設。成立雙重預防體系建設推進辦公室，制定印發(fā)《2020年安全生產(chǎn)風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系建設推進工作方案》，進一步量化目標任務，細化工作方案，安排部署重點工作。組織召開雙重預防體系建設現(xiàn)場會，總結好的經(jīng)驗做法，剖析各類問題隱患，推動工作深入開展。加強宣傳教育培訓，完善評估標準辦法，推動第三方技術服務機構建設。組織開展雙重預防體系建設執(zhí)法檢查活動，加強工作進展督導檢查，通過執(zhí)法倒逼等措施督促企業(yè)自覺開展雙重預防體系建設。加快推進雙重預防體系信息管理平臺的應用使用，落實標桿企業(yè)信息化管理工作。
季度活動方案篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在四季度黨建工作全面展開之際之際，結合當前集團總部機關即將開展的“不忘初心牢記使命”主題教育活動，黨委會研究決定，決定舉辦“優(yōu)秀******員在我身邊”主題黨日活動。
一、目的意義。
不斷增強基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好的發(fā)揮黨員先鋒模范作用，學習優(yōu)秀******員的先進事跡，保持******員先進性，激勵******員在各自的工作崗位上積極進取、甘于奉獻、盡職盡責，圓滿完成各項工作任務。
二、具體安排。
1．時間：2020年x月xx日下午3：30——6：00。
2．地點：集團公司xx會議室。
會議圓桌形式，體現(xiàn)出輕松和諧的氣氛。
4．參加人員：黨支部全體黨員、積極分子。
三、內(nèi)容形式。
主題黨日活動緊緊扣住主題，以責任為依托，突出輕松、和諧、共融的特點，使廣大黨員受到一次深刻的教育?；顒幼龅剿膫€結合：與學習貫徹黨的十九大緊密結合；與“不忘初心牢記使命”學習教育緊密結合；與讀書活動緊密結合；與學習暢談體會緊密結合。
1．組織召開座談會。
主題：“憶初心明職責當先鋒”
目的：通過講述入黨故事，回憶入黨初心，深化使命感和職責意識，緊密聯(lián)系當前工作，樹立明確目標，在日常工作中“站排頭、當標兵”。
2.組織與先進黨員互動活動。
主題：典型在我身邊。
目的：通過邀請優(yōu)秀******員講述如何保持******員先進性，與先進人物進行近距離接觸，真正讓大家感到先進就在我們身邊，看得見、摸得著、有血有肉，進一步強化盡職盡責和無私奉獻意識，屆時邀請集團公司“十佳******員”代表參加。
3
當前隱藏內(nèi)容免費查看．參觀紅色景點。
主題：回顧黨的歷史，感懷黨的恩情。
目的：加深對革命歷史的了解，展望祖國的發(fā)展變化，進一步激發(fā)黨員的愛國主義熱情；
4．重溫入黨誓詞。
主題：黨旗面前踐承諾。
目的：在黨旗下重溫入黨誓詞，使黨員同志時刻不忘自己是一名黨員，時刻以一名******員的標準來嚴格要求自己的工作和生活；加強對黨員的教育，牢固樹立黨員服務宗旨，增強服務意識。
5．趣味運動比賽。
主題：運動人生。
目的：增強黨員的身體素質(zhì)，通過運動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識。
四、幾點要求。
一是扎實做好準備。黨支部要超前籌劃準備，詳細擬定方案，事先做好大量的準備工作，注重內(nèi)容、策劃、程序等重點環(huán)節(jié)，確?；顒佑行д归_，環(huán)環(huán)相扣。
二是領導干部帶頭。各位領導干部，要以一名普通黨員的身份參加此次活動，堅持以身作則、率先垂范，為廣大黨員樹好標桿、立好樣板，切實掀起主題黨日熱潮。
三是確?；顒有Ч?。廣大黨員、積極分子要積極踴躍參與，使大家深刻感受到“先進在身邊，典型在眼前”，找準差距、定好目標，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。
季度活動方案篇四
為進一步推進政務公開，提高群眾對住房保障工作的.參與度和支持率，決定組織開展“住房保障開放日”活動，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、活動主題。
通過公開住房保障政策、審核和選房分房一線工作情況等，展示住房保障審核分配工作的公平、公正、公開過程。
二、開放時間。
10月12日（周三）。
三、開放地點。
市房改辦（秦淮區(qū)豐富路127號）。
四、參加人員。
1、對象范圍：市民代表、住房保障對象、人大代表、政協(xié)委員、有關民主黨派人士、行風監(jiān)督員、新聞媒體代表等。
2、參與方式：為保證活動秩序，采用直接邀請和電話報名相結合的方式。
市民代表通過電話方式參加。
住房保障對象、人大代表、政協(xié)委員、有關民主黨派人士、行風監(jiān)督員、新聞媒體代表等通過直接邀請參加。
五、報名時間。
9月20日（周二）9:00至10月10日（周一）17:0點前（雙休日及法定節(jié)假日除外）。10月11日（周二）確定參加人員通過電話形式通知活動具體時間及安排。
六、報名方式。
市民可直接電話報名。
xx市住房制度改革辦公室。
20xx年9月20日。
季度活動方案篇五
為認真貫徹落實號文件精神，圍繞中煙工業(yè)公司對質(zhì)量工作提出的新要求，嚴格按照山東中煙工業(yè)公司20__年“質(zhì)量月”活動的總體部署和要求及各階段的工作安排，認真開展20__年質(zhì)量月活動，全面提升質(zhì)量管理水平，引導和動員全體職工增強質(zhì)量意識，努力構成企業(yè)追求質(zhì)量、人人關心質(zhì)量的良好氛圍，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量總體水平，推動公司又好又快發(fā)展，特制定本實施方案：
一、組織領導。
為圓滿完成公司20__年“質(zhì)量月”活動要求，加強組織領導，提升公司質(zhì)量管理水平，增強全體員工質(zhì)量意識，成立公司20__年“質(zhì)量月”活動領導小組。
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設“質(zhì)量月”活動辦公室。
辦公室主任：
辦公室副主任：
成員：
質(zhì)量月辦公室設在綜合部，負責公司整個活動情景的方案制定、
跟蹤、檢查，活動的評估、總結等工作。
二、活動主題。
質(zhì)量安全是社會和諧的基礎。
三、活動資料。
1、開展全員質(zhì)量知識普及教育，廣泛發(fā)動職工學習質(zhì)量安全知識和技能。
主要資料:。
制作質(zhì)量月宣傳材料、橫幅，在公司宣傳欄、廠區(qū)、生產(chǎn)車間等場所懸掛，進行廣泛的質(zhì)量月宣傳。在公司總體宣傳活動布置的基礎之上，組織員工利用業(yè)余時間進行產(chǎn)品工藝、質(zhì)量知識培訓學習，提高全體員工的質(zhì)量意識。
組織部門：
2、圍繞提高產(chǎn)品質(zhì)量大力開展合理化提議、工藝改善、技術創(chuàng)新等活動。
主要資料:。
為進一步促進公司全員參與，充分發(fā)揮員工的創(chuàng)新本事，質(zhì)量月期間進取開展合理化提議、工藝改善、技術革新、技術攻關、發(fā)明創(chuàng)造、qc小組等活動。由科學技術委員會辦公室對質(zhì)量月活動期間的合理化提議、創(chuàng)新項目進行匯總、評定，并召開技術創(chuàng)新表彰會予以獎勵。
組織部門：科學技術委員會辦公室。
3、崗位練兵、技術比武。
為了真正到達提升員工業(yè)務素質(zhì)和崗位操作技能的目的，動員引導廣大職工積極參與崗位練兵、技術比賽，爭當“崗位技術能手”。
（1）產(chǎn)品水分檢測技術比武（具體方案見附件）。
主要資料:。
組織工藝質(zhì)檢員、分切機操作工、滾筒干燥機操作工、打包機操作工等進行產(chǎn)品水分感官檢測（不借助檢測儀器）技術比武，對技術比武有較好表現(xiàn)的“技術能手”予以表彰獎勵。
組織部門：
（2）制漿操作工崗位技術練兵（具體方案見附件）。
主要資料:組織制造部制漿工序操作工進行崗位技術練兵，對有較好表現(xiàn)的“崗位能手”予以表彰獎勵。
組織部門：
4、產(chǎn)品質(zhì)量知識競賽。
在結合公司總體宣傳活動及質(zhì)量知識培訓學習的同時，組織廣大職工積極參與“全國企業(yè)員工質(zhì)量知識競賽”，提高全體員工的產(chǎn)品質(zhì)量意識。
組織部門：
四、活動總結。
在開展質(zhì)量月活動時，各部門應及時總結經(jīng)驗，經(jīng)過質(zhì)量月活動，圍繞公司發(fā)展目標和方向，樹立全員質(zhì)量意識，持續(xù)改善、提高公司的產(chǎn)品及各項工作質(zhì)量。
質(zhì)量月活動辦公室負責將活動總結于10月7日前報公司生產(chǎn)安。
20__年全國質(zhì)量月活動宣傳口號。
樹立質(zhì)量法制觀念提高全民質(zhì)量意識、
質(zhì)量安全是社會和諧的基礎、
質(zhì)量安全是企業(yè)的第一職責。
崗位練兵、技術比武活動實施方案。
為了真正到達提升員工業(yè)務素質(zhì)和崗位操作技能的目的，結合公司20__年“質(zhì)量月”活動的總體部署和要求及各階段的工作安排，動員引導廣大職工積極參與崗位練兵、技術比賽，爭當“崗位技術能手”，在公司上下營造出一種“人人參與、全員共創(chuàng)”的良好氛圍，決定在全公司范圍內(nèi)開展技術比武、崗位練兵競賽活動。為保障活動的順利進行，特制定本方案。
1、技術比武競賽資料。
組織工藝質(zhì)檢員、分切機操作工、滾筒干燥機操作工、打包機操作工等進行產(chǎn)品水分感官檢測（不借助檢測儀器）技術比武，對技術比武有較好表現(xiàn)的“技術能手”予以表彰獎勵。
組織制造部制漿工序操作工進行崗位技術練兵，對技術比武有較好表現(xiàn)的“崗位能手”予以表彰獎勵。
2、參加比武競賽人員。
工藝質(zhì)檢員、分切機操作工、滾筒干燥機操作工、打包機操作工、制漿操作工，以上人員為固定參賽選手，其他人員可踴躍報名參加。
3、組織領導。
4、活動要求。
本次活動本著公開、公平、公正的原則，各參賽部門要認真貫徹落實，各競賽選手要加強鍛煉以提高自身的業(yè)務素質(zhì)水平。
5、技術比武競賽的實施。
產(chǎn)品水分感官檢測技術比武地點在成品緩存區(qū)，時間，各參賽選手對成品水分樣品進行感官檢測，所有參賽選手感官檢測完畢后，再用檢測儀器對樣品進行檢測，計分標準為參賽選手感官檢測數(shù)據(jù)與儀器檢測數(shù)據(jù)最為接近者為最高分，評委對各參賽選手進行打分，并依次排出名次。
6、獎勵。
產(chǎn)品水分感官檢測技術比武設：一等獎（1名）獎金500元、二等獎（2名）獎金300元、三等獎（3名）獎金200元。
制漿操作工的崗位技術練兵設：一等獎（一名）獎金500元、二等獎（一名）獎金300元。
7、報名地點：制造部辦公室。
報名時間：
8、活動評委。
產(chǎn)品水分感官檢測技術比武：
季度活動方案篇六
全面貫徹落實--黨委要求和--黨委工作部署，認真開展“發(fā)揮兵團特殊作用大學習大討論活動”，充分發(fā)揮社區(qū)黨支部、居委會作用。
二、調(diào)研時間。
20--年8月1日至8月10日。
調(diào)研課題。
社區(qū)干部隊伍建設和管理問題，黨治黨的主體意識不強;消極懈怠現(xiàn)象在一些地方和領域不同程度存在。
五、調(diào)研對象。
社區(qū)黨支部所屬黨政干部及普通黨員、群眾代表。
六、調(diào)研形式。
通過召開座談會、個別訪談、問卷調(diào)查等形式，廣泛聽取黨員干部、居民群眾對社區(qū)工作的意見和建議。
七、調(diào)研工作要求。
1、充分認識調(diào)研工作的重要性，調(diào)研不是形式，調(diào)研的目的是提高思想認識、解決突出問題、加強基層組織、促進科學發(fā)展。
2、社區(qū)領導班子成員要結合實際，深入到居民群眾中去進行調(diào)查研究，通過開展座談會、個別訪談、調(diào)查問卷等多種形式，廣泛聽取社區(qū)黨員干部、居民群眾的意見和建議，問計于民、問需于民、求智于民，確保調(diào)查內(nèi)容真實可靠，并形成高質(zhì)量的調(diào)研報告。
季度活動方案篇七
鎖定客群（周邊3---5）公里居民區(qū)。
地推方式：
1.酒店周邊三蹦車廣告，大量投放。
2.公關周邊小區(qū)物業(yè)，進出口粘貼海報。
3.合作婚慶，慶典公司轉(zhuǎn)介紹。
活動內(nèi)容：
1.自定、朋友介紹、內(nèi)部員工介紹客源。
享受優(yōu)惠：
宴會標單1388元以上，（含1388元宴會標單）單次滿6桌，每桌在加88現(xiàn)金：贈每桌酒水套餐（市價198元的百年牛欄山（3牛）36度一瓶，門市價98元紅酒一瓶，門市價18元的大可樂大雪碧各一個。
2.合作婚慶公司介紹客人（不低于3家合作婚慶）宴會標單1388元以上，（含1388元宴會標單）單次滿9桌，可贈送一桌，18桌可贈送2桌，只可贈送，不可減免消費。（不參加贈送任何酒店產(chǎn)品，及打折優(yōu)惠）。
散餐推廣：
1.美團、大眾點評等推廣，長期保留。
2.地推：走傳統(tǒng)返卷活動，增加客人的消費活力及黏性。
活動內(nèi)容：
1.大廳散客消費滿200元起（不含海鮮，特價菜，臨時菜，宴會菜等。滿200元返。
60元抵用卷（不可消費海鮮、江鮮、酒水、香煙、特價菜等）。
2.大廳散客消費滿600元（不含海鮮，江鮮特價菜，臨時菜，宴會菜等。滿600元返。
180元抵用卷（不可消費海鮮、江鮮、酒水、香煙、特價菜等）。
3.周邊單位大客戶。
贈送：鮑魚撈飯卷（大批量）送給辦公室領導及部門領導，客人持鮑魚撈飯卷每人可使用一張，只可堂食，不可打包。
4.會員卡儲值活動：
充20xx元，贈送200元。
充5000元，贈送600元。
充10000元，贈送1500元。
充0元，贈送3500元。
季度活動方案篇八
牢記使命”
主題教育。
活動，黨委會研究決定，決定舉辦“優(yōu)秀******員在我身邊”主題黨日活動。
一、目的意義。
保持******員先進性激勵******員在各自的工作崗位上積極進取、甘于奉獻、盡職盡責圓滿完成各項工作任務。
二、具體安排。
1．時間：2020年x月xx日下午3：30——6：00。
2．地點：集團公司xx會議室。
會議圓桌形式，體現(xiàn)出輕松和諧的氣氛。
4．參加人員：黨支部全體黨員、積極分子。
三、內(nèi)容形式。
主題黨日活動緊緊扣住主題，以責任為依托，突出輕松、和諧、共融的特點，使廣大黨員受到一次深刻的教育。活動做到四個結合：與學習貫徹黨的十九大緊密結合；與“不忘初心牢記使命”學習教育緊密結合；與讀書活動緊密結合；與學習暢談體會緊密結合。
1．組織召開座談會。
主題：“憶初心明職責當先鋒”
目的：通過講述入黨故事，回憶入黨初心，深化使命感和職責意識，緊密聯(lián)系當前工作，樹立明確目標，在日常工作中“站排頭、當標兵”。
2.組織與先進黨員互動活動。
主題：典型在我身邊。
進行近距離接觸，真正讓大家感到先進就在我們身邊，看得見、摸得著、有血有肉，進一步強化盡職盡責和無私奉獻意識，屆時邀請集團公司“十佳******員”代表參加。
3當前隱藏內(nèi)容免費查看．參觀紅色景點。
主題：回顧黨的歷史，感懷黨的恩情。
目的：加深對革命歷史的了解，展望祖國的發(fā)展變化，進一步激發(fā)黨員的愛國主義熱情；
4．重溫入黨誓詞。
主題：黨旗面前踐承諾。
牢固樹立黨員服務宗旨增強服務意識。
5．趣味運動比賽。
主題：運動人生。
目的：增強黨員的身體素質(zhì)，通過運動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識。
四、幾點要求。
一是扎實做好準備。黨支部要超前籌劃準備，詳細擬定方案，事先做好大量的準備工作，注重內(nèi)容、策劃、程序等重點環(huán)節(jié)，確?；顒佑行д归_，環(huán)環(huán)相扣。
二是。
領導。
干部帶頭。各位領導干部，要以一名普通黨員的身份參加此次活動，堅持以身作則、率先垂范，為廣大黨員樹好標桿、立好樣板，切實掀起主題黨日熱潮。
三是確?；顒有ЧV大黨員、積極分子要積極踴躍參與，使大家深刻感受到“先進在身邊，典型在眼前”，找準差距、定好目標，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。
季度活動方案篇九
10月31日為西方傳統(tǒng)的萬圣節(jié)，俗稱“鬼節(jié)”，是西方人的三大節(jié)日之一。近年，萬圣節(jié)氛圍在中國逐漸濃厚，是年輕時尚一族和兒童縱情歡樂的節(jié)日。為持續(xù)保持紫龍灣溫泉度假區(qū)的大眾關注度，提升度假區(qū)的時尚品牌形象，烘托節(jié)日氛圍，特制訂本活動方案。
二、活動主題。
歡樂萬圣節(jié)“鬼”混，泉在紫龍灣！
三、活動時間。
10月31日--11月3日。
三、活動內(nèi)容：
1、原生態(tài)森林溫泉、全新泉水樂園超值體驗。
時間：溫泉9:00--23:00泉水樂園10:00--22:00之間分時間段開放。
2、萬圣節(jié)diy主題活動：南瓜燈和面具為萬圣節(jié)不可缺少的元素，工作人員現(xiàn)場教授，一家大小齊上陣，親手制作！
1）南瓜燈制作：制作方法：實物南瓜-用筆在南瓜上描畫圖樣-先從底步開始，割出一個蓋子-掏瓜瓤-刻臉-將底部切薄，因為這里是擺蠟燭的地方-大功告成。
2）萬圣節(jié)面具制作：根據(jù)個人喜好，發(fā)揮創(chuàng)意，把你的面具變成你自己想要的'模樣。
地點：酒店大堂水上舞臺。
3、“妝圣弄鬼”萬圣之夜化妝舞會：
新奇萬圣節(jié)化妝舞會，完美的音效、眩目的燈光，時尚的天使、另類的比基尼女鬼，令人魅惑迷離的演出，足以讓你瘋狂至極。還在等待什么？ok！來吧！讓我們一起來創(chuàng)造恐懼，因為恐懼讓我們更加美麗！用行動挑戰(zhàn)你的膽量，用尖叫發(fā)泄你的不安，就在萬圣之夜，就在紫龍灣，讓我們一起恐怖并快樂著！
地點：泉海搏浪。
4、“鬼王大闖關”，贏紫龍灣溫泉豪華養(yǎng)生客房大獎：
活動介紹：
轉(zhuǎn)發(fā)分享活動，報名參與“鬼王大闖關”活動，活動將抽取20名幸運粉絲，每人送出萬圣節(jié)期間紫龍灣溫泉門票券1張，20名幸運粉絲需于紫龍灣歡樂萬圣節(jié)活動期間入園執(zhí)行“鬼王大闖關”活動任務，闖關成功者將獲得紫龍灣價值2888元的豪華溫泉養(yǎng)生房券1張。
“鬼王大闖關”現(xiàn)場活動任務：
1）“鬼”叫聲收集：通過微信語音發(fā)送你的“鬼”叫語音給微信“紫龍灣溫泉”；
3）闖關泉水樂園：戴面具玩紫龍灣泉水樂園超刺激項目至少一個；
4）闖關打飛機：現(xiàn)場打飛機超過100萬分（給予5次機會）。
微信參與方式：
1）點擊頁面右上角分享到朋友圈，并“提到”三個好友；
2）分享成功后截圖，并把截圖發(fā)至微信“紫龍灣溫泉”，即算成功報名。
時間：10月31日--11月3日。
地點：溫泉中心大堂。
5、“快樂小丑”禮品大派送：
1）糖果大派送：每天晚上，小丑出沒，給大盆友小盆友們送糖果！
地點：溫泉中心大堂、酒店大堂、廣場園區(qū)。
2）掃微信，送面具：現(xiàn)場掃紫龍灣官方微信，即可獲得萬圣面具一個，每天晚上送出50個，先到先得！
地點：溫泉中心大堂。
四、門票信息：
紫龍灣溫泉度假區(qū)門票門市價288元，萬圣節(jié)期間優(yōu)惠價格248元，1.2米-1.5米兒童門票120元，1.2米以下兒童門票80元，萬圣節(jié)期間參加上述活動，并有獲取超級大獎的機會。溫泉區(qū)營業(yè)時間：9：00-24：00泉水樂園區(qū)營業(yè)時間：9：00-22：00因天氣原因，泉水樂園比較涼，請根據(jù)自身身體情況。
營銷中心。
季度活動方案篇十
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以新《黨章》和十八大精神為指導，全面貫徹落黨的群眾路線和習總書記系列講話精神，堅持“三嚴三實”要求，不斷加強黨的基層組織建設、陣地建設和功能建設。以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以服務群眾為重點，不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進新型文明和諧社區(qū)建設提供堅強的組織保證。
二、工作重點。
1、夯實社區(qū)黨建組織基礎，充分發(fā)揮黨員的先鋒作用。一是拓展社區(qū)黨組織的工作領域，使黨的基層組織在社區(qū)不斷延伸。繼續(xù)開展互聯(lián)共建活動，組織引導社區(qū)企業(yè)、黨員共同參與群眾性、公益性活動，推動社區(qū)建設健康發(fā)展。二是按照“優(yōu)化班子、增強合力、發(fā)揮優(yōu)勢、服務居民”的原則，狠抓先進支部和發(fā)展先進黨員的鞏固提高，提高基層黨支部整體素質(zhì)，不斷增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。為充實黨員隊伍，社區(qū)黨支部今年準備向街道黨工委推薦1名入黨積極分子加入-。三是完善黨建帶群團組織的工作，健全社區(qū)產(chǎn)業(yè)工人、青少年、婦女組織和活動制度。四是加強社區(qū)居委會政治民主建設，充分發(fā)揮黨員先鋒模范的作用，讓社區(qū)黨員參與社區(qū)民主監(jiān)督，深入推行社區(qū)居務公開，對居民舉報的各類事項及時地進行了解處理和解答，搞好民主監(jiān)督，堅持“事務、財務”公開制。
2、密切黨群關系，提高支部戰(zhàn)斗力。以社區(qū)黨員服務中心為平臺，圍繞保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系這個核心，樹立正確的權力觀，增強執(zhí)政興國的使命感和為民謀利的緊迫感，轉(zhuǎn)變工作方法和工作作風，使基層工作從上級指令型向群眾利益型轉(zhuǎn)變，提高工作效益，不斷滿足基層和居民需要。為基層、為居民、為特困群體排憂解難，搞好服務，切實落實社區(qū)工作的到戶原則。認真抓好落實社區(qū)每位黨員的信息化管理。包括黨員信息錄入、關系接轉(zhuǎn)、動態(tài)管理和日常服務等。
3、強化思想政治工作，提高凝聚力。堅持以人為本，圍繞安居樂業(yè)，創(chuàng)設豐富多彩的活動載體，占領主陣地，唱響主旋律。抓好落腳點，切實為居民分憂解難，讓黨員、群眾都能從中深受啟發(fā)，深得教育，使黨員在活動中得到鍛煉，群眾在活動中受到教育，密切黨群關系，增進黨群感情，使社區(qū)思想政治工作經(jīng)常化、制度化，更加展示社區(qū)黨支部的形象風采。
4、強化黨風廉政建設，提高黨員隊伍形象。一是認真落實黨風廉政建設責任制，規(guī)范從政行為，深化“兩個務必”，積極開展廉政文化建設工作。二是堅持教育、預防為主方針，狠抓黨性、黨風、黨紀教育和警示教育活動，做到抗腐蝕、拒-、守清廉。抓好廣大黨員政治學習和民主生活會。
5、結合社區(qū)中心工作，助力社區(qū)發(fā)展。由于我社區(qū)地域人文特殊性，各項事業(yè)有待我們?nèi)ラ_展、完善，在今后一段時期內(nèi)，黨支部將緊密聯(lián)系社區(qū)實際需要，開展具有正對性的工作。
季度活動方案篇十一
一、認真貫徹落實黨的--大、工會十五大、全國婦女十-大精神，堅持科學發(fā)展觀，動員廣大女職工立足崗位，建功立業(yè)。
工會女職工委員會要引導廣大女職工把思想和行動統(tǒng)一到中央對改革開放一系列重要論斷上來，統(tǒng)一到縣委、縣工會的各項決策部署上來，引導女職工廣泛參與建功立業(yè)的活動，實現(xiàn)全面建成更高水平小康社會這一新的宏偉目標上來，發(fā)揮女職工優(yōu)勢，彰顯女職工作用，展示女職工風采。大力推進“三爭”活動的深入開展，以“爭創(chuàng)五一巾幗標兵崗”，“爭創(chuàng)巾幗文明示范崗”，“爭創(chuàng)青藍文明崗”和“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”等活動為抓手，不斷豐富活動的內(nèi)涵，激發(fā)女職工創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造熱情，宣傳她們的先進思想、優(yōu)秀品質(zhì)和動人事跡，發(fā)揮先進人物的示范、引導和激勵作用。
要不斷提升女職工隊伍的整體素質(zhì)，廣泛開展女職工素質(zhì)提升活動，整體素質(zhì)的提高既是事業(yè)又好又快發(fā)展的基本特征，又是廣大女職工個人全面發(fā)展的需要，積極開展適合女職工特點的技能比賽，豐富技能競賽形式，提高女職工的職業(yè)技能素質(zhì)和競爭能力，努力為廣大女職工創(chuàng)造更多的培訓機會和條件，引導她們樹立學習理念，幫助廣大女職工接受更多、更新的知識，拓展自我發(fā)展的空間，要經(jīng)常開展女職工的健康教育和文化體育活動，使每個女職工強化健身理念，掌握科學的健身和心理調(diào)節(jié)方法。要加強女職工的理想信念教育、形勢任務教育和思想道德教育建設，培養(yǎng)符合傳統(tǒng)美德和時代精神的行為規(guī)范，要充分展示和塑造廣大女職工積極、健康、奮發(fā)向上的形象。
二、深化-機制建設，依法加大-力度，切實維護好廣大女職工的合法權益和特殊利益。
工會女職工委員會，要緊緊圍繞女職工普遍關注的熱點、難點問題調(diào)查研究，女職工委員會組織既是女職工權益的代言人和維護者，又是女職工勞動關系的紐帶和橋梁，要積極主動地參與工會規(guī)劃和辦法的制訂和修改，從源頭上確保女職工權益的落實。
要繼續(xù)開展實事化-，實施女職工互助關愛計劃，將女職工的-工作融入工會整體-工作中，為女職工提供政策咨詢、心理咨詢、法律援助，舉辦有益于女職工身心健康的各類活動。要關心困難女職工的生活，主動幫助特困女職工納入工會扶貧幫困救助機制。女職工委員會在“三八”婦女節(jié)到來之際，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的慶?；顒?，繼續(xù)開展“三八”義務奉獻活動，形成關愛一點，溫暖一家，影響一生的社會效益，做到切實-、突破難點、真誠服務、緊貼熱點，使女職工委員會真正成為“女職工之家”。
三、夯實女職工組織基礎，全面提升我鎮(zhèn)女職工工作水平。
女職工委員會要在新的歷史起點上，針對工作對象、領域、內(nèi)容、方式和環(huán)境等新變化，以改革創(chuàng)新精神加強自身建設，以“女職工工作規(guī)范年”為抓手，不斷增強工會女職工組織的凝聚力和影響力，有效發(fā)揮工會女職工組織在服務大局，服務女職工中的積極作用。
加強女職工組織建設，創(chuàng)新女職工組織體制，做到基層女職工組織與工會組織同步籌備、同步報批、同步建立，要深化“女職工之家”建設，增強“女職工之家”建設的活力。舉辦女職工干部的理論和實際培訓，提高女職工干部分析解決實際問題的能力，倡導謀事在人，事在人為，志在有為的工作精神，使女職工干部成為組織動員女職工的能手，協(xié)調(diào)勞動關系的行家，關心服務女職工的模范。
進一步創(chuàng)新女職工工作方式方法：要自覺把女職工工作放到黨政工作大局和工會工作全局中去把握和落實，依托工會工作整體帶動，不斷開創(chuàng)符合自身實際，具有鮮明特色的女職工工作新路子、新方法，大力打造自己的特色“品牌”，要堅持和諧發(fā)展、互利共贏的理念，堅持統(tǒng)籌兼顧，突出重點的工作方法，圍繞女職工中的重點、熱點和難點問題，在更廣泛的社會領域中發(fā)揮工會女職工組織的作用，進一步擴大工會女職工工作的社會影響力。
季度活動方案篇十二
市場分析在可行性研究中的重要地位在于，任何一個項目，其生產(chǎn)規(guī)模的確定、技術的選擇、投資估算甚至廠址的選擇，都必須在對市場需求情況有了充分了解以后才能決定。而且市場分析的結果，還可以決定產(chǎn)品的價格、銷售收入，最終影響到項目的盈利性和可行性。在可行性研究報告中，要詳細研究當前市場現(xiàn)狀，以此作為后期決策的依據(jù)。
一、休閑度假山莊項目產(chǎn)品市場調(diào)查。
(一)休閑度假山莊國際市場調(diào)查。
(二)休閑度假山莊國內(nèi)市場調(diào)查。
(三)休閑度假山莊價格調(diào)查。
(四)休閑度假山莊上游市場調(diào)查。
(五)休閑度假山莊下游市場調(diào)查。
(六)休閑度假山莊市場競爭調(diào)查。
二、休閑度假山莊市場預測。
市場預測是市場調(diào)查在時間上和空間上的延續(xù)，是利用市場調(diào)查所得到的信息資料，根據(jù)市場信息資料分析報告的結論，對本未來市場需求量及相關因素所進行的定量與定性的判斷與分析。在可行性研究工作中，市場預測的結論是制訂產(chǎn)品方案，確定項目建設規(guī)模所必須的依據(jù)。
(一)休閑度假山莊國際市場預測。
(二)休閑度假山莊國內(nèi)市場預測。
(三)休閑度假山莊價格預測。
(四)休閑度假山莊上游市場預測。
(五)休閑度假山莊下游市場預測。
(六)休閑度假山莊項目發(fā)展前景綜述。
季度活動方案篇十三
為全面了解、評價公司員工的工作成績，提高工作效率，有效地激勵表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹立員工典型，從而讓企業(yè)管理和精神文明建設水平更上一個臺階，完成公司下達的各項任務指標，樹立全心全意爭創(chuàng)一流的競爭意識，充分調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，特制訂本辦法。
每個工序流程產(chǎn)生“員工之星”1名（每月）。
（一）“員工之星”候選人推薦辦法。
以“民主、公開、公平”為原則，采取班組推薦為主、個人自薦與主管推薦為輔相結合的辦法。
2、個人自薦的，必須有5名（含5名）以上員工聯(lián)名推薦并由推薦人簽字確認。推薦人簽名指標只能使用2次，超過無效。
3、主管級員工可以獨立提名、推薦，但必須提供推薦理由及優(yōu)秀事跡并簽名確認。
1、評選工作由行政部負責組織，以各班組為單位對本部門員工評選推薦，要求各班組在總結員工工作的基礎上，注重實際的考核，優(yōu)中選優(yōu)，要評出團結，評出風格，評出水平，切實按照評選條件進行公平、公正評選，確保員工之星得到應有榮譽。
2、推薦上來的候選人通過部門主管篩選、辦公室初評，經(jīng)總經(jīng)理辦公會議評核、審定。
（一）參加評選對象：在公司工作滿3個月以上（含3個月）以上員工（高層干部不參與公司員工之星評選）。
（二）參加評選基本條件。
4、熱愛公司，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽；
（三）參加評選標準、要求。
在基本條件已具備的條件下，具備下列條件之一的員工可優(yōu)先參與評比，經(jīng)綜合評價后擇優(yōu)確定人選。
以下分值均表示最佳狀況時的得分，為該項目的滿分；評選時將根據(jù)實際情況扣減后計正分。
1、對推動品質(zhì)管理、成本控制工作和在iso9000體系監(jiān)控、維護方面做出突出貢獻。（15分）。
2、創(chuàng)造性地開展工作，積極提高工作效率和品質(zhì)，為公司的發(fā)展和完善提出合理化建議并被公司采納，實施后取得顯著成效的員工。（10分）。
3、為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用的員工；（10分）。
4、愛護公司財物，精心維護、保養(yǎng)設備。（20分）。
5、尊重主管、服從安排，工作認真、積極主動、富有激情、任勞任怨，能出色地完成本崗位及公司安排的其他工作任務；積極要求進步，參加公司組織的各項業(yè)務培訓。（15分）。
6、嚴格遵守質(zhì)量、安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴格按本工種的操作規(guī)程標準操作，基本功扎實，技術過硬；無質(zhì)量安全事故、無違章記錄、無違章處罰記錄、無工傷記錄。（30分）。
（四）有下列情況之一者采用“一票否決”：
1、有違反國家法律、法規(guī)者；
3、評選月度內(nèi)有曠工行為者；
4、評選月度內(nèi)請病、事假累計天數(shù)達15天（含15天）以上者。
評為當月“員工之星”的員工，當月表彰及獎勵300元。
2、25日前公司領導審查、確認無異議，批準生效。
3、公示時間為次月初。
1、禁止出現(xiàn)亂報候選人名單現(xiàn)象，如存在作假現(xiàn)象，則當事人停止參與本評選活動一年時間。
2、辦公室有權對所有候選人進行行政核查，是否符合評選基本要求，并可向總經(jīng)理提出本部門審查意見。
3、員工之星人選應以各部門基層員工為主、管理層員工為輔；
4、員工之星人選應能夠獲得多數(shù)員工的認同；
5、評選過程中應注重對員工業(yè)績的收集和驗證；
6、評選盡量保持各管理層級間進行充分溝通，對有保密要求的事宜不能外泄。
7、所有獎金僅屬個人所有，本部門工作人員不得以任何形式要求分享。
8、希望所有員工能夠熱愛本職工作，努力創(chuàng)新，與時俱進，為公司發(fā)展做出貢獻！
季度活動方案篇十四
為加強公司企業(yè)文化建設，不斷增強企業(yè)向心力和凝聚力，提高工作效率，有效地激勵工作業(yè)績突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將開展“季度之星”評選活動，具體方案如下：
1、堅持全員參與，層層推動的原則；
2、寧缺毋濫，樹立典范的榜樣作用，激勵優(yōu)秀員工；
3、堅持公開、公平、公正的原則。
季度之星每季度評選一次。每年1-3月為第一個季度，4-6月為第二個季度，7-9月為第三個季度，10-12為第四個季度。次季度的第一個月月末公布評選結果。注：年度評優(yōu)原則上為每年的2、3月份，與季度之星不相沖突。
凡入職滿三個月的員工，均可參與評選。
對符合評比要求者，均可列為優(yōu)秀員工。。
（一）工作態(tài)度。
遵守公司各項規(guī)章制度，起先鋒模范作用；工作執(zhí)行力強，效率高，有較強責任心；熱愛本職工作，積極、主動，能及時發(fā)現(xiàn)問題、提出建議；服務意識強，主動為客戶排憂解難，受到客戶口頭或書面表揚。
（二）工作能力。
（三）團隊協(xié)作精神。
（四）企業(yè)認可度。
努力維護企業(yè)形象、維護公司利益；遵守公司各類制度；
采用自薦、他薦、領導推薦的方法，擬定“季度之星”候選人名單。
6、員工優(yōu)秀事跡報道、嘉獎等（次季度第一個月末完成）。具體事項由人力資源部負責組織實施。
2、獲得“季度之星”的員工，將作為年終個人評比先進的依據(jù)；總經(jīng)辦根據(jù)公示情況確定入選名單并予以獎勵：給予每人300元現(xiàn)金獎勵。
本辦法于20xx年10月1日起實施。
季度活動方案篇十五
項目實施時期的進度安排也是可行性研究報告中的一個重要組成部分。所謂項目實施時期亦可稱為投資時間，是指從正式確定建設項目到項目達到正常生產(chǎn)這段時間。這一時期包括項目實施準備，資金籌集安排，勘察設計和設備訂貨，施工準備，施工和生產(chǎn)準備，試運轉(zhuǎn)直到竣工驗收和交付使用等各工作階段。這些階段的各項投資活動和各個工作環(huán)節(jié)，有些是相互影響的，前后緊密銜接的，也有些是同時開展，相互交叉進行的。因此，在可行性研究階段，需將項目實施時期各個階段的各個工作環(huán)節(jié)進行統(tǒng)一規(guī)劃，綜合平衡，作出合理又切實可行的安排。
一、休閑度假山莊項目實施的各階段。
(一)建立項目實施管理機構。
(二)資金籌集安排。
(三)技術獲得與轉(zhuǎn)讓。
(四)勘察設計和設備訂貨。
(五)施工準備。
(六)施工和生產(chǎn)準備。
(七)竣工驗收。
二、休閑度假山莊項目實施進度表。
三、休閑度假山莊項目實施費用。
(一)建設單位管理費。
(二)生產(chǎn)籌備費。
(三)生產(chǎn)職工培訓費。
(四)辦公和生活家具購置費。
(五)其他應支出的費用。
季度活動方案篇十六
娛樂每年在變，快樂從未改變。鮮果樂園度假山莊與您春天有約會！
一、
春季主題，
戶外登山觀景、觀賞、喂養(yǎng)小動物，播撒綠色、真人cs拓展訓練。
二、活動時間。
20xx年3月12日4月28。
日
三、活動內(nèi)容。
1.（愛心，戶外運動）登山觀景，觀賞、喂養(yǎng)小動物，ktv一展歌喉。
上午9.0011：30。
2.植樹+真人cs。
3月12日4月28日-。
真人cs原價半天120元/人+植樹100元/棵樹苗。
現(xiàn)價真人cs80元/人+植樹60元/棵樹苗。
3，單獨植樹種類報價。
山桃（地徑3cm）135元/棵。
紫葉李（地徑3cm）150元/棵。
國槐（地徑3cm）120元/棵。
黃櫨（地徑3cm）135元/棵。
季度活動方案篇十七
4、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情。
xx與你一起成長（特質(zhì)：增強凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì)；體現(xiàn)xx重視、關注每一位員工的成長，并且xx愿意與員工一起成長的涵義）。
暫定20xx年10月27日晚。
c區(qū)大廳。
由總經(jīng)辦統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
生日員工、下班后的同事。另允許申請帶親朋好友參加，（但要求有正當職業(yè)或可以信譽的人，必須經(jīng)人事部同意方可進入會場）。
【20：40】人員陸續(xù)進場。
【21：00】主持人開場白。
【21：05】總裁林海彬先生對生日員工致辭。
【21：10】對本次應邀的.嘉賓及評委的介紹。
【21：15】員工文藝表演（節(jié)目表：參閱附表）。
【22：35】唱《生日歌》、許愿、切蛋糕、發(fā)生日禮物、合影留念、生日感言。
【22：55】跳disco。
【23：10】晚會結束。
1．“xx與你一起成長”之xx關懷——總裁祝詞。
2．“xx與你一起成長之文藝表演秀”——表演節(jié)目。
3.“xx與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕。
4.“xx與你一起長成之幸福驚喜”——分發(fā)生日禮品。
5．“xx與你一起成長之我的生日感言”——生日員工發(fā)表感言。
6“xx與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間。
1．“xx與你一起成長之xx關懷”：
本環(huán)節(jié)作為活動開始的序幕。主持人開場白，向大家宣布。
7、8、9月份過生日同事的名單；介紹到會領導。
和嘉賓；邀請總裁上臺致辭。（此時可將燈光調(diào)暗，背景音樂配生日歌；領導日理萬機，賀詞可事先擬好。）。
2．“xx與你一起成長之文藝表演”
各部門員工節(jié)目設置8-10個，包括唱歌，相聲。
3．“xx與你一起長成之溫情時刻、幸福驚喜”
點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕由人事部分發(fā)生日禮品。
4．“xx與你一起成長之我的生日感言”
請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
5．“xx與你一起成長之我動故我在”
跳disco。
6．“xx與你一起長成之幸運壽星”
抽取晚會幸運壽星一名，獎品可價值100元左右的獎品。
1．場地布置費用100元（包括汽球、彩帶、彩燈）。
2．生日禮品2100元（每人為30元左右的洗浴用品）。（約70人）。
3．獎勵獎金1000元（包括節(jié)目表演得獎者。
季度活動方案篇十八
20xx年4月26日（周六）中午11：00。
保利24樓展廳。
廣州區(qū)域全體員工。
略
略
1、布置物料購買。
2、購買禮物、預訂生日蛋糕、公仔牛牛的準備：（禮物提前2天準備好，蛋糕提前1天預訂）。
3、預訂主食、水果、飲料等：（提前一天預訂）。
4、游戲小禮品（零食）：
5、游戲環(huán)節(jié)設計：
6、音樂、視頻設計：當天（26日）。
工作安排：
1、場地布置：
2、餐飲安排：
3、游戲環(huán)節(jié)、禮品發(fā)放環(huán)節(jié)：
4、音控：
5、拍照：
6、衛(wèi)生清理、場地復位：
1、游戲環(huán)節(jié)蘿卜蹲。
道具：別針、卡片（寫上紅、白、黃、綠、紫、藍六種顏色）、大頭筆。
a、人數(shù)：兩隊隊長選出各3名隊員參加，共6人。
b、規(guī)則：兩組人員，每組6人，每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。以一實例加以說明：有紅、白、黃、綠、紫、藍六堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時候念白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。念完后所有白蘿卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。
游戲進行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節(jié)拍速度，以增加游戲難度。在游戲中反應慢的隊員和傳錯的隊員被淘汰。最后臺上剩下的隊員數(shù)量最多的隊伍為勝出。
2、游戲環(huán)節(jié)七拼八湊道具：托盤。
任務內(nèi)容：3臺iphone手機、1對耳環(huán)、一根鞋帶、一只高跟鞋、手鏈1條。
a、人數(shù)：兩隊隊長選出各10名隊員參加，共20人。
b、規(guī)則：兩組人員，每組10人，選一人負責托盤子，由主持人出題，兩組人員在1分鐘內(nèi)，在現(xiàn)場觀眾中，找到題目中所需物品，用時最短或規(guī)定時間內(nèi)找到物品最多的小組獲勝。
季度活動方案篇十九
對員工在每季度的工作表現(xiàn)及業(yè)績予以評估，給予優(yōu)秀或作出突出貢獻的員工相應的激勵，激發(fā)員工的工作熱情，提升公司的整體業(yè)績，實現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展的目的。
1）事實準確、理由充分、名副其實；
2）公平、公正、合理，杜絕徇私舞弊。
1）除高級管理人員以外的所有員工；2）試用期三個月內(nèi)的新員工不參加評比。
3）積極向公司提出合理化建議，并被公司采納者；
7）工作計劃能力強、效率高、執(zhí)行力度強者；
10）公司制度和文化的良好遵守與實踐者；
11）嚴格遵守公司各項章程，遵守工作操作流程，積極高效的.完成領導交辦的工作事宜。
淄博歐凱信息技術有限公司淄博歐凱信息技術有限公司。
5）對于反原則推薦，員工對推薦結果意見較大，推薦者工作質(zhì)量較差，將取消推薦人的推薦資格。
每季度評選一次，評選結果為每季度最后一個月的月工作總結會上公布。
獎勵季度優(yōu)秀員工獎金300元（暫定）于最后季度月工作總結會議上發(fā)放。
季度活動方案篇二十
為了弘揚我公司的企業(yè)精神，展現(xiàn)我公司優(yōu)秀員工的風采，構成人人爭當先進、人人爭為公司的發(fā)展做貢獻的良好氛圍，公司決定今后每年開展評選“十位優(yōu)秀員工”的活動。
根據(jù)公司五個系統(tǒng)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、權威性，我們采取的方法是：先由基層推薦，然后分生產(chǎn)中心、質(zhì)量部等系統(tǒng)和營銷中心、財務中心、行政人事部等系統(tǒng)的兩大系統(tǒng)進行初選、由對應兩個考評小組分別進行初評，最后經(jīng)總經(jīng)理例會討論確定。
1、成立兩個考評小組：
采取無記名方式投票、推薦，每位員工需推薦本部門員工一名，同時推薦本系統(tǒng)其他部門員工一名。
3、初選：
各小組根據(jù)各系統(tǒng)的投票狀況，依據(jù)得票數(shù)量多少的順序，分別初選生產(chǎn)中心、質(zhì)量部系統(tǒng)等的7人，營銷中心、財務中心、行政人事部系統(tǒng)的3人。
4、綜合考評；
根據(jù)考評的因素或指標，由兩個考評小組對初選的員工進行綜合考評，依據(jù)考評分數(shù)的高低，在生產(chǎn)中心、質(zhì)量部系統(tǒng)中評比出4人，在營銷中心、財務中心、行政人事部系統(tǒng)評出2人。
5、總評：
依據(jù)兩個小組考評的結果，在總經(jīng)理例會上討論，最后確定20xx年度8——12月份的五位優(yōu)秀員工。
1、思想品德、敬業(yè)精神、對企業(yè)的忠誠度、對崗位的熱愛程度；
3、受員工尊敬或信賴的程度；與員工的溝通潛力、團結同志的效果；
4、關心員工、互幫互助的熱情和效果。
對于被評選為年度優(yōu)秀員工的同志將給以通報表彰，同時頒發(fā)證書和800元的獎金。
20xx年優(yōu)秀員工的推薦、考評、表彰的時光為：xxxx年x月x日——xxxx年x月x日。
季度活動方案篇二十一
(一)
活動背景：若是社區(qū)活動，需進行社區(qū)分析
活動目的：
活動詳情：
1、活動對象：活動針對的目標群體是什么
2、活動主題：此次活動的主要中心內(nèi)容是什么
3、活動方式：此次活動的方式是合作還是個體操作，活動的形式是以什么方式展現(xiàn)
4、活動時間及地點：
5、宣傳計劃：活動開展前的廣告宣傳及形式
6、物資準備：活動中需要什么物品
活動流程：
活動分工：
效果預算和目標：
費用預算：
意外防范：
(二)
以促銷方案為例
一、 活動目的：對市場現(xiàn)狀及活動目的進行闡述。市場現(xiàn)狀如何?開展這次活動的目的是什么?是處理庫存?是提升銷量?是打擊競爭對手?是新品上市?還是提升品牌認知度及美譽度?只有目的明確，才能使活動有的放矢。
二、 活動對象：活動針對的是目標市場的每一個人還是某一特定群體?活動控制在范圍多大內(nèi)?哪些人是促銷的主要目標?哪些人是促銷的次要目標?這些選擇的正確與否會直接影響到促銷的最終效果。
三、 活動主題：在這一部分，主要是解決兩個問題：
1、確定活動主題
2、包裝活動主題
降價?價格折扣?贈品?抽獎?禮券?服務促銷?演示促銷?消費信用?還是其它促銷工具?選擇什么樣的促銷工具和什么樣的促銷主題，要考慮到活動的目標、競爭條件和環(huán)境及促銷的費用預算和分配。
在確定了主題之后要盡可能藝術化地“扯虎皮做大旗”，淡化促銷的商業(yè)目的，使活動更接近于消費者，更能打動消費者。幾年前愛多vcd的“陽光行動”堪稱經(jīng)典，把一個簡簡單單的降價促銷行動包裝成維護消費者權益的愛心行動。
這一部分是促銷活動方案的核心部分，應該力求創(chuàng)新，使活動具有震憾力和排他性。
四、 活動方式：這一部分主要闡述活動開展的具體方式。有兩個問題要重點考慮：
1、確定伙伴：拉上政府做后盾，還是掛上媒體的“羊頭”來賣自已的“狗肉”?是廠家單獨行動，還是和經(jīng)銷商聯(lián)手?或是與其它廠家聯(lián)合促銷?和政府或媒體合作，有助于借勢和造勢;和經(jīng)銷商或其它廠家聯(lián)合可整合資源，降低費用及風險。
2、確定刺激程度：要使促銷取得成功，必須要使活動具有刺激力，能刺激目標對象參與。刺激程度越高，促進銷售的反應越大。但這種刺激也存在邊際效應。因此必須根據(jù)促銷實踐進行分析和總結，并結合客觀市場環(huán)境確定適當?shù)拇碳こ潭群拖鄳馁M用投入。
五、 活動時間和地點：促銷活動的時間和地點選擇得當會事半功倍，選擇不當則會費力不討好。在時間上盡量讓消費者有空閑參與，在地點上也要讓消費者方便，而且要事前與城管、工商等部門溝通好。不僅發(fā)動促銷戰(zhàn)役的時機和地點很重要，持續(xù)多長時間效果會最好也要深入分析。持續(xù)時間過短會導致在這一時間內(nèi)無法實現(xiàn)重復購買，很多應獲得的利益不能實現(xiàn);持續(xù)時間過長，又會引起費用過高而且市場形不成熱度，并降低顧客心目中的身價。
六、 廣告配合方式：一個成功的促銷活動，需要全方位的廣告配合。選擇什么樣的廣告創(chuàng)意及表現(xiàn)手法?選擇什么樣的媒介炒作?這些都意味著不同的受眾抵達率和費用投入。
七、 前期準備：前期準備分三塊，
1、人員安排
2、物資準備
3、試驗方案