報告是一種系統(tǒng)化地陳述某個問題、情況或者觀點的書面材料，它可以提供詳細的分析和解釋，幫助讀者了解特定的事件或情境。報告可以是針對某個具體課題的研究結(jié)果，也可以是對某個項目或活動的經(jīng)驗總結(jié)和評估。適當(dāng)引用他人的學(xué)術(shù)成果和觀點，并注明出處以尊重知識產(chǎn)權(quán)和學(xué)術(shù)規(guī)范。最后，請記住，報告寫作是一項需要不斷學(xué)習(xí)和實踐的技能，相信通過不斷的努力，我們都能寫出優(yōu)秀的報告。
公司晨會報告優(yōu)選篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
xxx年在緊張忙碌中過去，回顧過去，雖然沒有轟轟烈烈的成績，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗?，F(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下：
7—8月份就來我司實習(xí)的大學(xué)生組織系統(tǒng)培訓(xùn)。針對實習(xí)大學(xué)生的培訓(xùn)，主要是從社會心態(tài)、工作實操經(jīng)驗、職業(yè)操守等方面進行培訓(xùn)。不僅使他們了解到信和物業(yè)專業(yè)化的培訓(xùn)體系，同時讓他們感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心和愛護，使他們能夠安心的留在信和工作并為信和的發(fā)展貢獻力量。
二、印章管理、日常報文、安排外聯(lián)。由于公司人事行政部行政秘書辭職，在公司領(lǐng)導(dǎo)各方面權(quán)衡之下，我被調(diào)任到此職務(wù)。相對之前培訓(xùn)專員的工作，行政秘書則要求更加細心、耐心和專心。首先，負責(zé)每月員工工資和社保的統(tǒng)計，上報財務(wù)部進行核算工資;其次，每天要把各管理處的公文上報物業(yè)公司總經(jīng)理。報文工作看似簡單，但其中也非常煩瑣。既要將下面的意見傳達到各管理處，又要將下面的意見反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)，起到上傳下達的作用，稍有疏忽，就會造成丟文和漏文的現(xiàn)象。公司印章的管理，也是一件比較復(fù)雜的事情，本人嚴(yán)格按照公司印章管理規(guī)定進行操作，保證公司印章不丟失。
自由廣場入伙之前相關(guān)證照的辦理齊全，物業(yè)公司資質(zhì)年審等，雖然只是常規(guī)工作，但由于公司之前相關(guān)資料準(zhǔn)備不齊全，所以期間也付出很多周折，并圓滿完成任務(wù)。
物業(yè)公司xx年取得iso9001—xx質(zhì)量體系認證，xxx年是公司接受質(zhì)量體系認證的復(fù)評。由于公司現(xiàn)狀是雖然取得認證證書，但并沒有真正按照iso標(biāo)準(zhǔn)要求操作。存在著大量記錄未填寫，日常工作操作不規(guī)范等現(xiàn)象。為了通過此次檢查，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我來負責(zé)組織此事，在與凱悅?cè)A庭管理處主任相互溝通和全體員工積極配合下，終于順利完成此次檢查。
三、完善公司制度，推行質(zhì)量目標(biāo)管理。由于公司新到任物業(yè)公司執(zhí)行副總，為協(xié)助執(zhí)行副總開展工作，我再次被調(diào)到總經(jīng)辦任職。期間我主要負責(zé)匯編行政手冊，同時完善公司其他制度。為了更好了解員工心理動向，以及為公司制度建設(shè)搜集實際基層資料，特組織“xxx年員工滿意度調(diào)查“，并形成《調(diào)查結(jié)果分析報告》上報公司領(lǐng)導(dǎo)審閱。使公司領(lǐng)導(dǎo)能夠清晰地了解目前公司員工對公司各方面工作的滿意度，以及員工對公司的意見和建議，此次調(diào)查為公司下一步推行質(zhì)量目標(biāo)管理打下了基礎(chǔ)。
綜上所述，xxx年是公司管理的提升年，本人可以順順利利地圓滿完成一年的工作任務(wù)，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的支持、關(guān)心和信任。在新的一年里，我一定會秉承公司優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚“辦事高效，保質(zhì)保量”的精神，嚴(yán)格要求自己的工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
我的述職到此結(jié)束，謝謝大家!
公司晨會報告優(yōu)選篇二
親愛的家人們大家早上好、今天的天氣好嗎（好）今天的心情好嗎（好）今天的狀態(tài)好嗎（好）。
今天要不要服務(wù)更多的客戶。
答：要！
是要還是一定要答：一定要！為我們這么好的狀態(tài)把愛的掌聲送給自己2.檢查對方儀容儀表及日志：
我們要嚴(yán)格檢查，你現(xiàn)在的包容是對伙伴的不責(zé)任，有沒有需要成長的？
對面的女孩漂不漂亮？（漂亮）對面的男孩帥不帥？（帥）。
那就給對方加持能量、給他一個大大的擁抱、。
3.領(lǐng)讀四大心態(tài)，1問題是我的，問題就是機會，我不把機會推給別人。
2.我就是來解決問題的，我解決問題的速度代表我在公司的發(fā)展速度。
3絕不再私下議論公司的不好，白天上班下班議論公司的不好等于出賣自己的身體和靈魂。
4在享受公司給的收入和榮譽時、也要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，哪怕是客戶的不理解和指責(zé)。
4.背誦遠浩的企業(yè)文化愿景是：使命是：宗旨是：產(chǎn)品觀：客戶觀：人才觀：準(zhǔn)則：司訓(xùn)：
立正向左向右轉(zhuǎn)。
5.下面進入祈禱環(huán)節(jié)，向左向右轉(zhuǎn)，雙手合十，微閉雙眼。
祈禱國家繁榮昌盛!
祈禱人民和諧幸福!
祈禱遠浩基業(yè)長青!
祈禱員工早日實現(xiàn)夢想!
7.拜三道：伸出右手于心相連。
感謝父母給我生命！
感謝客戶幫我實現(xiàn)夢想！
感謝遠浩給我平臺！
感謝優(yōu)秀員工xxx助我成長！
6.有請設(shè)計部主管郭言林：設(shè)計部家人圍成一個圈本月目標(biāo)…140…完成10萬設(shè)計部家人圍成一個圈（還記的本月獎勵是什么嗎？我們想不想要？（想）我們要怎么做？全力以赴，干！干！干！目標(biāo)是我的責(zé)任，榮譽是我們的生命，誓做公司第一！第一！第一！努力！努力！努力！）。
有請市場部主管郝國棟：市場部家人圍成一個圈本月目標(biāo)…140…完成10萬市場部家人圍成一個圈（還記的本月獎勵是什么嗎？我們想不想要？（想）我們要怎么做？全力以赴，干！干！干！目標(biāo)是我的責(zé)任，榮譽是我們的生命，誓做公司第一！第一！第一！努力！努力！努力?。?。
有請工程部主管張偉：工程部家人圍成一個圈本月按期交工------完成工程部家人圍成一個圈（還記的本月獎勵是什么嗎？我們想不想要？（想）我們要怎么做？全力以赴，干！干！干！目標(biāo)是我的責(zé)任，榮譽是我們的生命，誓做公司第一！第一！第一！努力！努力！努力！）。
7..宣言準(zhǔn)備，一個人之所以卓越，是因為思想卓越加踏實行動。我們6月目標(biāo)是。
140萬，勢必達成，勢必達成，勢必達成禮畢。
非常感謝大家對我工作的支持與信任，謝謝！lettgo！
公司晨會報告優(yōu)選篇三
按照企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系的規(guī)定，建立健全和有效實施內(nèi)部控制，評價其有效性，并如實披露內(nèi)部控制評價報告是公司董事會的責(zé)任。監(jiān)事會對董事會建立和實施內(nèi)部控制進行監(jiān)督。經(jīng)理層負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部控制的日常運行。公司董事會、監(jiān)事會及董事、監(jiān)事、高級管理人員保證本報告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，并對報告內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個別及連帶法律責(zé)任。
公司內(nèi)部控制的目標(biāo)是合理保證經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財務(wù)報告及相關(guān)信息真實完整，提高經(jīng)營效率和效果，促進實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。由于內(nèi)部控制存在的固有局限性，故僅能為實現(xiàn)上述目標(biāo)提供合理保證。此外，由于情況的變化可能導(dǎo)致內(nèi)部控制變得不恰當(dāng)，或?qū)刂普吆统绦蜃裱某潭冉档?，根?jù)內(nèi)部控制評價結(jié)果推測未來內(nèi)部控制的有效性具有一定的風(fēng)險。
二.內(nèi)部控制評價工作的總體情況。
…………余下全文。
公司晨會報告優(yōu)選篇四
合:敬愛的老師，親愛的同學(xué),大家早上好！
女:春風(fēng)吹，陽光照。
男:語言美行為美。
女:尊師長愛同學(xué)。
男:讓我們從小講文明，講禮貌。
合:四（4）班（文明禮儀伴我行）主題晨會現(xiàn)在開始。
男:在校園這個既莊嚴(yán)又活潑，既緊張又文明的環(huán)境中，我們少先隊員不僅要學(xué)文化知識，還要講禮貌，懂禮儀，做一個文明少年。
女:請聽繆言同學(xué)的國旗下的`講話《文明禮儀伴我行》。
女:是啊。我們時時刻刻都要講文明，接下來，我們一起感受一下北京胡同里的文明吧！
男:請欣賞黃姝熙同學(xué)的歌曲《北京胡同》，大家歡迎。
男:我們共同生活在校園這個大家庭中，要學(xué)會文明禮貌、互相謙讓，和諧相處，還要學(xué)會與自然和諧共存。
女:讓我們一起來感受雨竹林的和諧美妙吧！請欣賞舞蹈伍瑤瑤同學(xué)的《雨竹林》，大家歡迎。
女:同學(xué)們今天我們學(xué)習(xí)了很多禮儀方面的知識，作為一名少先隊員，我們要懂得文明禮儀,相互監(jiān)督，共同促進。
男:爭做一個講文明懂禮儀的好學(xué)生。
男:“文明禮儀伴我行主題晨會”到此結(jié)束。
女：接下來請大隊輔導(dǎo)員林老師講話，大家歡迎。
公司晨會報告優(yōu)選篇五
尊敬的xx經(jīng)理，尊敬的各位營業(yè)部經(jīng)理，親愛的伙伴們：
大家早上好！伴隨著新一輪太陽的冉冉升起，我們又迎來了嶄新的一天。窗外春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香……（細雨霏霏；秋高氣爽；瑞雪紛飛……），室內(nèi)激—情飛揚，正是展業(yè)的好時節(jié)。
十分榮幸這天的大早會由我來主持，我是來自xx營業(yè)部的xxx，我的`增員人是十分優(yōu)秀的xxx經(jīng)理（主任、伙伴），十分感謝他能夠把我引領(lǐng)到這樣一個環(huán)境中來，在那里借助大家的掌聲對他表示衷心的感謝！
1、下方請跟我一齊關(guān)注天氣狀況：這天……，春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香……（細雨霏霏；秋高氣爽；瑞雪紛飛……）的好天氣，十分適合我們展業(yè)，祝愿大家這天拜訪多多，收獲多多！
2、維護良好的職場秩序，是我們每一位xx員工的良好品質(zhì)。早會開始之前，友情提醒大家將我們的通訊工具關(guān)掉或調(diào)整到靜音狀態(tài)，早會期間請大家不要隨意走動，有吸煙習(xí)慣的伙伴請暫時忍耐。（給大家30秒鐘時光調(diào)整手機）。
3、接下來有請大家全體起立，讓我們心懷感恩，一齊誦讀公司司訓(xùn)……。
4、讓我們繼續(xù)滿懷深情齊聲高唱《相親相愛的一家人》……。透過大家飽含深情地齊唱，讓我們更加堅定“加盟xx，家和萬事興”的信心，讓我們在“相親相愛的一家人”的和—諧大家庭里展翅飛翔?。ㄖ芤粐瑁骸爸腥A兒女多奇志，敢教日月?lián)Q新天”，每一位炎黃子孫都會凝心聚力，奮發(fā)圖強。讓我們滿懷深情齊聲高唱《xxx國歌》……）。
5、鍛煉身體，增強體質(zhì)，健康的體魄才能夠更好的創(chuàng)造完美的明天。讓我們一齊跳起這天歡樂的晨操《xxx》，請會跳的伙伴踴躍登場，一齊帶領(lǐng)大家舞動青春的旋律！（等領(lǐng)操人員站定開始晨操）。
大家請坐。一曲歡樂的（激—情的、悠揚的、深情的、激昂的……）晨操給大家?guī)碛鋹偟那榫w，感謝領(lǐng)操的伙伴，讓我們用掌聲表示感謝！
公司晨會報告優(yōu)選篇六
xx年，是xxxx公司生產(chǎn)建設(shè)十分重要的一年。在省委省政府和集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注和悉心關(guān)懷下，在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxxx始終堅持以科學(xué)發(fā)展為主題，以提升核心管理能力為目標(biāo)，銳意進取，不斷創(chuàng)新，在生產(chǎn)工藝優(yōu)化、安全管理、人員培訓(xùn)、項目融資、企業(yè)管理、改善民生等方面做了一系列扎實有效的工作，圓滿完成了集團公司下達的各項年度目標(biāo)任務(wù)。
(一)1-2月全廠管道清洗、吹掃全部完成;各系統(tǒng)完善，電氣儀表安裝調(diào)校完畢。
(二)2月底設(shè)備單體試車完畢。
(三)3月底聯(lián)動試車完畢，化工投料出產(chǎn)品。
(四)4-10月技術(shù)改造，進一步完善生產(chǎn)裝臵。
(五)裝臵產(chǎn)量xxxx噸。
(一)全面加強安全管理，打造本質(zhì)安全型工程。
一年來，xxxx認真貫徹落實集團公司安全生產(chǎn)工作會議精神和"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針，秉承"從零開始，向零奮斗"的安全理念，認真落實各項安全措施，堅持重心下移抓基層、關(guān)口前移抓基礎(chǔ)的原則，順利完成安全工作責(zé)任目標(biāo)。為確保安全工作順利開展，主要從以下幾個方面加強了工作力度。
1、完善制度建設(shè)，明確安全責(zé)任。先后完善制定下發(fā)了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《事故管理制度》等十八項管理制度，嚴(yán)格按照集團公司要求對各崗位進行隱患排查。
2、抓好安全培訓(xùn)，營造安全文化氛圍。公司從教育入手，從基礎(chǔ)抓起，嚴(yán)格執(zhí)行"三級安全教育"，組織所有安全管理人員參加資格培訓(xùn)、取證及繼續(xù)再教育;確保所有電儀、危險工藝、吊裝及壓力容器均取得特種作業(yè)操作證。對全員進行裝臵區(qū)內(nèi)的有毒有害的種類、危害及防護措施的專項學(xué)習(xí)及考試。
3、開展安全活動，加強安全意識。公司認真開展"安全月"活動，組織了消防、堿液泄漏、設(shè)備跳車等應(yīng)急演練，提高了員工處理突發(fā)事故的能力。成立安全督查小組，每天組織現(xiàn)場檢查，堅決制止、糾正和處罰各種違章作業(yè)，確保安全無事故。組織全員認真學(xué)習(xí)貫徹集團公司安全工作會議精神，學(xué)習(xí)討論化工安全事故分析。
4、嚴(yán)格安全考核，強化安全意識。嚴(yán)格按照公司安全風(fēng)險抵押金制度進行考核兌現(xiàn)，提高公司所有中層干部的安全管理責(zé)任意識。每月對公司各部門、車間進行安全考核，考核成績和部門、個人工資績效掛鉤，從而大大提高了公司全員的安全責(zé)任意識和學(xué)習(xí)積極性。
5、強化過程監(jiān)督，確保措施落實。每周組織相關(guān)部門進行安全大檢查，對查出的問題落實責(zé)任人，限期整改，形成閉環(huán)管理。今年以來共查出安全隱患xxx項，下發(fā)隱患整改通知單xx次，罰款通知單xx次，所查安全隱患均得到及時整改，做到閉環(huán)管理。
公司晨會報告優(yōu)選篇七
您好！
非常高興成為公司的一名正式員工，試用期二月以來，我學(xué)到了很多，對于需求分析也有了更多的了解，最多的感想就是：需求表達！與業(yè)務(wù)人員、開發(fā)人員或者測試人員溝通都需要表達清楚自己的想法，寫需求文檔更加需要表達清楚需求意愿，表達不完整或者表達模糊不清都會導(dǎo)致需求錯誤，開發(fā)不準(zhǔn)確，浪費開發(fā)時間。
寫需求文檔要很好地表達需求，首先要懂得向業(yè)務(wù)詢問細節(jié)。比如，新增報表，除了基本需求，字段的來源？算法有哪些？更新頻率是？默認加載的數(shù)據(jù)是？這些都需要問清楚，這樣才可以把需求表達的更加到位，這里所講的主要是提問的技巧，提問越細致需求表達就會更有東西可寫，更好把握。（這時候溝通顯得尤其重要，也是我的弱項）。
寫文檔要非常明確。比如，更改頁面時，路徑表達細致：“pms-采購管理-采購訂單-全部訂單”，這樣開發(fā)一看就可以知道需要更改的頁面是哪個。新增字段時，字段表達清晰：“供應(yīng)商編碼”在“采購員”之后，在查詢條件和查詢結(jié)果中均需顯示，這樣開發(fā)就知道新加的東西是加在什么地方。這是位置的明確，還有時間、頻率等等這些明確，如更新時間是凌晨6：00、或者寫18：00等具體時間，而不能寫，上班前、下班后這些模糊的時間。寫需求時，需要盡量不用模糊的用詞，比如“定期”是什么概念，固定一周一次還是一月一次，還是用戶可以自定義，或者是提供幾個標(biāo)準(zhǔn)選項讓用戶自選？所有這些不明確的定義，都是需求分析過程中要重視的?？傊?，表達越明確精簡，開發(fā)起來就越清楚。
寫文檔要條理清晰。以前，我寫需求都是想到哪里，就寫到哪里。這樣，總是會發(fā)現(xiàn)漏了東西，越補越多，最后把自己也繞暈了。所以，寫需求之前就需求要把要做的需求分模塊、分功能、分類型列出來，之后想起來再往里面補充。即寫需求之前把框架先理出來，在寫需求。
挖掘潛在的需求。這里指的潛在需求，是我們平時將它默認，當(dāng)做常識忽略的需求。比如，我們常常默認開發(fā)環(huán)境，以至于上線后換了環(huán)境導(dǎo)致出錯，類似的還有瀏覽器。導(dǎo)出數(shù)據(jù)時應(yīng)該為pdf格式，由于沒有說明，開發(fā)導(dǎo)出的數(shù)據(jù)是excel格式。
表達的方式有多種，文檔就考驗需求人員的文字功底了，有時候一句話、一個字都需要反復(fù)推敲。要讓業(yè)務(wù)和技術(shù)都看明白的確不容易，我認為應(yīng)該多畫圖，一張圖有時候能抵幾千字。什么流程圖啊、數(shù)據(jù)流圖啊、組織結(jié)構(gòu)圖啊、用戶界面示意圖啊什么的，能畫圖的地方就多畫圖，圖加上文字，理解就不容易跑偏。
接下來的日子，我更加需要多加學(xué)習(xí)，盡量提高我的表達能力，并做到通過自己獨立思考，去解決一些問題或需求。
敬禮！
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
公司晨會報告優(yōu)選篇八
我于xxxx年06月25日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)二個月。一直以來，我努力實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面，我就這二個月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個簡要匯報，以接受大家評議。
作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，四年的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應(yīng)用問題不了解。面對這種情況，依靠自己的認真的學(xué)習(xí)，對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時，缺少經(jīng)驗，對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認真服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。
技術(shù)服務(wù)工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心。為達到這一要求，我十分注重學(xué)習(xí)提高：
一是向書本學(xué)。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí)，除了認真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外，我還自費購買幾本涂料學(xué)參考書。
二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。這段時間以來，我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。
三是向同事學(xué)。古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得，我們公司的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。
進入貴公司以來，由于離家較遠（與其它同事相比較），而且加之對生活習(xí)慣一時很難不適應(yīng)，造成工作學(xué)習(xí)的耽誤。通過二個月的體驗以及在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下，認真學(xué)習(xí)、努力工作，積極投身到工作中，已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這里的工作環(huán)境。對于領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學(xué)習(xí)而且能夠有所成就，不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權(quán)力，我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的追求。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的唯一選擇。
公司晨會報告優(yōu)選篇九
這一目標(biāo)的實現(xiàn)會為我?guī)硪庀氩坏降氖斋@，這是我付出艱辛努力所得的報酬。我深信不疑我會達到以上的目標(biāo)，這是板上釘釘兒的事。
將要實現(xiàn)的目標(biāo)每時每刻都令我激動不已，我已看到了它現(xiàn)實的影像，我甚至可以用手觸到它。它從現(xiàn)在起和我付出的努力成正比，我正在一步一步的靠近它。我隨時都能看到我成功的樣子，我在腦海中已經(jīng)清晰的見到自己已變成了我理想中的那個人。
公司晨會報告優(yōu)選篇十
河北承德露露股份有限公司的前身是承德市罐頭食品廠，創(chuàng)立于1950年。公司于1975年推出首款杏仁露產(chǎn)品，并于1997年11月13日在深圳證券交易所上市掛牌交易。承德露露是植物蛋白飲料龍頭企業(yè)，是國內(nèi)最大杏仁露生產(chǎn)廠家，擁有良好的口碑和較強的品牌力。
公司創(chuàng)立于1950年，擁有悠久的歷史，曾先后獲得“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”、“河北省支柱企業(yè)”、“中國飲料工業(yè)十強企業(yè)”等榮譽稱號，入選中國最具價值品牌500強。公司深耕杏仁露產(chǎn)品，杏仁露以純天然、無污染的北緯43°野山杏仁為原料，采用獨特的工藝制成，憑借經(jīng)典的口味和形象發(fā)展成為飲料行業(yè)的知名品牌，在消費者心中塑造了深刻的印象。公司以營養(yǎng)、健康、綠色為發(fā)展方向，旗下形成了熱飲款杏仁露、原味杏仁露、無糖杏仁露、小露露杏仁露、果仁核桃露等多個系列的植物蛋白飲料。
公司業(yè)績穩(wěn)健，2021年有所提升。1997年上市后，公司業(yè)績穩(wěn)健發(fā)展，營收于2015年達到了億元的頂峰，隨后幾年穩(wěn)定在21億元以上，歸母凈利則穩(wěn)定在億元左右。2020年疫情對公司造成負面沖擊，營收同比，歸母凈利同比。2021年疫情減弱疊加低基數(shù)影響，公司前三季度營收和歸母凈利分別同比+和+。
近年來公司管理層多次發(fā)生變動，對公司業(yè)績造成負面影響。2018年4月，公司原董事長管大源辭去董事長職務(wù)，時任公司副董事長魯永明接任，但任期內(nèi)公司業(yè)績未見較大起色，2016年公司的營收和凈利潤分別為億元和億元，2018年公司的營收和凈利潤下滑至億元和億元。2019年10月魯永明因個人原因辭去公司董事長、總經(jīng)理職務(wù)，時任董事梁啟朝接任董事長。頻繁的管理層變動耗費了公司的精力，也耽誤了一些戰(zhàn)機，對公司業(yè)績造成負面影響。2021年3月，沈志軍接任董事長一職，與梁啟朝組成了公司最新一屆管理層。
新任管理層做出多項改變，帶動公司業(yè)績向好發(fā)展。新任管理層積極招攬快消品行業(yè)中高端專業(yè)人才，推動公司在市場、營銷、產(chǎn)品和管理改革齊頭并進，并定下了32億元的營收目標(biāo)。2021年公司逐漸從疫情的影響中恢復(fù)，前三季度實現(xiàn)營收億元，同比+；歸母公司凈利潤億元，同比+，接近去年全年水平。雖然目前看來，公司距離全年實現(xiàn)32億元的營收目標(biāo)仍有差距，但我們認為公司經(jīng)歷多項調(diào)整后基本面向好發(fā)展，未來增長潛力大，明后年有望延續(xù)業(yè)績快速增長勢頭，向32億元的營收目標(biāo)發(fā)起有力沖擊。
產(chǎn)品方面：2020年公司重新恢復(fù)果仁核桃露的生產(chǎn)，增加產(chǎn)品線，豐富產(chǎn)品品項，滿足不同口感和消費需求的人群。2021年公司繼續(xù)完善研發(fā)團隊建設(shè)，加強研發(fā)投入力度，開發(fā)新產(chǎn)品，1h21研發(fā)投入突破1000萬元，同比增長98%。在未來的產(chǎn)品策略上，公司將推出針對年輕消費者個性化需求的產(chǎn)品，進一步研究無糖、降脂、低熱量、復(fù)合型高蛋白等符合健康理念的產(chǎn)品。
管理方面：2020年起進行股份回購，計劃推行股權(quán)激勵計劃以增強員工積極性和凝聚力，同時引進具備豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的中高端人才，構(gòu)建公司未來發(fā)展所需的人才隊伍。
萬向系股東控股多年，魯偉鼎為實際控制人。2006年，公司定向回購并注銷當(dāng)時第一大股東露露集團有限責(zé)任公司持有的本公司全部國家股121,014,000股。定向回購后，萬向三農(nóng)有限公司持有公司的股份，成為公司的第一大股東即控股股東。2018年公司原實際控制人魯冠球之子魯偉鼎繼承魯冠球名下的公司控股股東萬向三農(nóng)集團有限公司95%的股權(quán)，成為公司實際控制人。截至2021年3季報披露日期，公司控股股東萬向三農(nóng)集團持有公司股份437,931,866股，占公司總股本的。
計劃推出股權(quán)激勵計劃，調(diào)動核心員工積極性。為建立員工、股東與公司共同發(fā)展的長效機制，2020年5月公司審議通過了《關(guān)于回購部分社會公眾股份方案的議案》，回購股票用于后續(xù)員工持股計劃或股權(quán)激勵。根據(jù)公司公告，公司的實際回購區(qū)間為2020年6月22日至2021年4月12日，通過股份回購專用證券賬戶，以集中競價交易方式累計回購公司股份2600萬股，占公司總股本的，最高成交價為元/股，最低成交價為元/股，支付總金額億元。公司將回購的股票用于員工持股計劃或股權(quán)激勵，一方面可以增強員工凝聚力，穩(wěn)定核心員工，優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)；另一方面，也可以吸引和留住優(yōu)秀人才，為集團的發(fā)展注入新活力。
高比例現(xiàn)金分紅，基本面穩(wěn)健、注重投資者回報。公司現(xiàn)金分紅比例較高，2018-2020年現(xiàn)金分紅總額分別達到、和億元，現(xiàn)金分紅比例分別為、和，平均值超過65%，高于行業(yè)平均水平。高比例的現(xiàn)金分紅一方面體現(xiàn)了公司較為良好的現(xiàn)金流以及穩(wěn)健的基本面，另一方面體現(xiàn)了公司注重投資者回報，有助于獲得投資者支持。
公司晨會報告優(yōu)選篇十一
班車的確定及購買（侯校主抓）。
黃主任與辦公室結(jié)合，考慮并確定車輛計時，學(xué)員約車，學(xué)員卡，跑碼機，二代身份證讀取器（侯校未落實）.體檢時遇到的系統(tǒng)及照相上的問題（大廳未落實）衛(wèi)生檢查常態(tài)化（各科室負責(zé)，但具體落實情況不理想）耐火廠的問題及具體事宜（辦公室，黃主任，侯校）石油的檢查及準(zhǔn)備（劉主任，黃主任聯(lián)系，未落實）中興售后的問題（笑磊，未落實）。
大廳日后需要兩個以上的資料柜（辦公室未落實）聯(lián)系劉洋，做微信公眾號（辦公室未落實）。
12.學(xué)員檔案準(zhǔn)備，一人一檔，三年備查，所有上交車管所的資料復(fù)印及存檔（未落實）。
13.李軍民辦理整火的具體措施，買蒸籠，除草劑（未落實）14.轎車腳墊的確定數(shù)量購買，防凍液的購買（辦公室未落實）15.王勇，慧豐外出跑車管所，各個駕校及其他地方，為駕校服務(wù)，還有明星駕校事宜（正在落實）16.廣告形勢的改變（王勇未落實）17.誰值班誰負責(zé)廁所衛(wèi)生，不用來找辦公室去拿袋，自己去把衛(wèi)生紙裝起來（正在落實）18.車輛衛(wèi)生整潔問題（未落實）19.路口牌子前的樹木需要鋸掉（未落實）。
公司晨會報告優(yōu)選篇十二
我們供電企業(yè)按照傳統(tǒng)的供用電及電費結(jié)算模式是先用電后交錢，這就決定了供電企業(yè)在經(jīng)營中必然要面臨的經(jīng)營風(fēng)險——電力客戶拖欠電費?？蛻敉锨冯娰M不光是基層供電所最棘手的問題也是整個供電企業(yè)最棘手的問題。這樣我們供電企業(yè)如何維權(quán)就是至關(guān)重要的問題了。
根據(jù)規(guī)定，供電企業(yè)在給客戶供電之前都要簽訂供電合同，客戶與供電企業(yè)建立供電關(guān)。
系后，享有用電的權(quán)利，應(yīng)承擔(dān)交納電費的義務(wù)。《電力法》第三十三條第三款明確規(guī)定：“用戶應(yīng)當(dāng)按照國家核準(zhǔn)的電價和用電計量裝置記錄，按時交納電費?！钡牵趯嶋H工作中，因為我們是農(nóng)電，客戶距離營業(yè)廳較遠，交費不方便，再加上有些客戶交費意識淡薄，不履行交費義務(wù)，造成很多農(nóng)民合同工給一些客戶先行墊付電費，其工資拿不回家去，之后難以收回墊付電費的后果。希望這次新上的充值卡業(yè)務(wù)能使這個現(xiàn)象得到緩解，為農(nóng)民合同工減輕負擔(dān)。
有時候客戶長時間陳欠電費，我們需要依法進行停電時，由于自身法律思想淡薄忽略應(yīng)前三日至七日將停電通知書送達用戶這一法規(guī)，冒然停電給客戶造成損失，這樣很容易使我們停電追費不成，反被客戶狀告的情況，適得其反。所以我們要加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，正確合法的保護我們的利益。
除在三個月的實習(xí)工作中看出以上兩個關(guān)于電力的法律問題外，在領(lǐng)導(dǎo)的教育和培養(yǎng)下，同事們的關(guān)心和幫助下，我感覺自己在工作、學(xué)習(xí)、思想等各方面都有了很大提高。使我學(xué)到了什么是電力生產(chǎn)和電力營銷，遵守企業(yè)規(guī)章制度的重要性。
在今后的工作中，我會更加虛心學(xué)習(xí)，經(jīng)常吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，做一名優(yōu)秀的農(nóng)電員工。
公司晨會報告優(yōu)選篇十三
調(diào)查時間：2013年4月18日——4月22日調(diào)查地點：武漢市******機械廠調(diào)查目的：
1．熟悉主要典型零件（減速器箱體，傳動軸，齒輪等）的機械加工工藝過程，了解擬定機械加工工藝的一般原則及工藝分析的方法。
2．通過現(xiàn)場參觀與調(diào)研，了解某一產(chǎn)品的機械制造生產(chǎn)過程。3．了解典型零部件的裝配工藝。
4．了解減速機，絞線機的結(jié)構(gòu)特點及裝配工藝。5．了解一般刀，夾，量具的結(jié)構(gòu)及使用方法。公司簡介：
武漢市******機械廠成立于1999年，是一家民營中小型工業(yè)企業(yè)。它位于風(fēng)景秀麗的東湖岸邊。工廠現(xiàn)有各類各類人員35人，有各類機械設(shè)備12臺。
工廠現(xiàn)在的主導(dǎo)產(chǎn)品是系列機械零部件、電線電纜設(shè)備、橡膠制品等多類產(chǎn)品。經(jīng)過多年的技術(shù)改進和品種開發(fā)，工廠產(chǎn)品目前已達40多個品種，200多種規(guī)格。
術(shù)，在機械制造、零件加工等多方面已形成了一套完整的制造體系。該廠生產(chǎn)各類電線電纜專用成套設(shè)備，從拉絲、成纜、絞線到擠塑、機橡等五大系列各類型號。產(chǎn)品覆蓋全省十多個市、區(qū)，一直以可靠的質(zhì)量和服務(wù)贏得廣大客戶。
工廠堅信“卓越在人，共創(chuàng)分享”的經(jīng)營理念，注重產(chǎn)品質(zhì)量及人才培育，建立公司在機械零部件加工領(lǐng)域領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢以創(chuàng)造出獨特的可持續(xù)的競爭能力。結(jié)合專業(yè)人才一同研究新產(chǎn)品、新工藝,不斷推陳出新以提升客戶價值的產(chǎn)品。工廠以立足工業(yè)，務(wù)實進取的商業(yè)策略，開明及持續(xù)學(xué)習(xí)的企業(yè)文化及不斷滿足并超越客戶目前及將來的需求，從而建立信譽超卓的工廠形象。工廠矢志成為全市最優(yōu)秀的機械設(shè)備及制品供應(yīng)商之一。為了滿足客戶的需要，工廠在機械及塑膠加工的世界里為客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品及優(yōu)良的服務(wù)。調(diào)查內(nèi)容：
這次調(diào)查的內(nèi)容主要是了解工廠的組織機構(gòu)、生產(chǎn)組織管理情況、企業(yè)管理的架構(gòu)和生產(chǎn)現(xiàn)場管理程序和方法，掌握和分析注塑機、擠壓機等產(chǎn)品的工作原理及典型部件的裝配工藝過程，掌握和分析典型機械零件的結(jié)構(gòu)和機械加工工藝過程，掌握加工工序的工藝參數(shù)、工裝夾具結(jié)構(gòu)、刀量具的選用、量具的類型和測量方及質(zhì)量控制方法，了解先進制造技術(shù)、現(xiàn)代化生產(chǎn)方式和主要機器設(shè)備裝配工藝及調(diào)整方法，了解冷作加工工藝過程，掌握沖壓工序，冷沖模工作原理、主要結(jié)構(gòu)及工藝參數(shù)。
全自動電腦控制塑料注射成型機450se主要用于日用品、電子電。
氣、家用電器、汽車配件。該機型采用se伺服驅(qū)動節(jié)能系統(tǒng)，較傳統(tǒng)變量泵系統(tǒng)機型節(jié)能30%以上，特別在保壓、冷卻階段，尤為突出。使用柱塞泵，保壓能耗較同業(yè)伺服液壓系統(tǒng)降低50-60%，液壓耗能降至最低，避免油溫上升，有效減少油溫冷卻水的耗用，伺服系統(tǒng)穩(wěn)定性及重復(fù)精度高，提高產(chǎn)品成型質(zhì)量。技術(shù)參數(shù)為鎖模力450ton，射膠471cm3/s，凈重17ton。
dkm中空成型機dkm-b8d采用奧地利貝加萊公司的pcc控制系統(tǒng)，機器的所有功能都由控制系統(tǒng)進行控制。移模導(dǎo)向采用德國“star”星牌線性導(dǎo)軌，比例液壓閥控制，集中潤滑系統(tǒng)，移模鎖模運動更快更平穩(wěn)，保證了機器的高產(chǎn)量。堅實的機構(gòu)及鎖模油缸在模板正中的布置，使模具的受力更均勻，制品的熔合線質(zhì)量更好，并使模具的使用壽命得到延長。技術(shù)參數(shù)為鎖模力60kn，最多模腔數(shù)12。
液壓數(shù)控轉(zhuǎn)塔沖床lx230b設(shè)計適用于高效生產(chǎn)或多品種的中小批量的鈑金件加工，使用轉(zhuǎn)塔沖床不但可省人力、材料之余，更可提高產(chǎn)品質(zhì)量。此機床備有智能自動加工特性，可視工件加工特性靈活運用。機床的主要特點包括零配件互換性高，操作及維護簡易，備有安全報警裝置，確保機床及操作人員之使用安全。上、下模具庫，伺服送料機構(gòu)模塊化設(shè)計。配備德國“哈雷h+l”智能高速液壓系統(tǒng)，最高沖壓頻率達每分鐘700次。
免調(diào)較，y1、y2伺服同步控制，精度達，極強的抗偏載能力。進口伺服電機和滾珠絲桿導(dǎo)軌組成的高剛性后擋料裝置，保證折彎工作的尺寸精度。
森精機高精度臥式加工中心nh8000dcg采用boxinbox結(jié)構(gòu)驅(qū)動移動體的重心，達到高速化及最佳的移動特性，精進了加工表面的質(zhì)量，采用高剛性機體也實現(xiàn)了穩(wěn)定的加工?？焖龠M給速度50m/min、主軸最高轉(zhuǎn)速10000min－1。作業(yè)臺托盤夾鉗采用雙面錐形限制，提高了工作臺和托盤之間的結(jié)合剛性。采用最大刀具長度800mm的結(jié)構(gòu)，在鉆孔加工等時盡量避免反轉(zhuǎn)加工。實現(xiàn)高精度、高速度、低熱位移、少振動的高生產(chǎn)性能。
車間機械大部分使用萬能通用夾具，如機用虎鉗、卡盤、分度頭和回轉(zhuǎn)工作臺等。在量具方面，裝配時主要使用百分表、千分尺、框式水平儀。
齒輪的新工藝；研究齒輪的彈性變形、制造和安裝誤差以及溫度場的分布，進行輪齒修形，以改善齒輪運轉(zhuǎn)的平穩(wěn)性，并在滿載時增大輪齒的接觸面積，從而提高齒輪的承載能力。摩擦、潤滑理論和潤滑技術(shù)是齒輪研究中的基礎(chǔ)性工作，研究彈性流體動壓潤滑理論，推廣采用合成潤滑油和在油中適當(dāng)?shù)丶尤霕O壓添加劑，不僅可提高齒面的承載能力，而且也能提高傳動效率。
齒輪傳動是靠輪齒的嚙合傳動來傳遞運動和動力的，輪齒失效是齒輪常見的主要失效形式。由于齒輪傳動裝置有開式、閉式，齒面有軟齒面、硬齒面，齒輪轉(zhuǎn)速有高有低，載荷有輕重之分，所以設(shè)計應(yīng)用中會出現(xiàn)各種不同的失效形式。齒輪傳動的主要失效形式有輪齒折斷、齒面點蝕、齒面磨損、齒面膠合以及塑性變形等幾種形式。
1.輪齒折斷。
輪齒折斷輪齒折斷通常有兩種情況：一種是由于多次重復(fù)的彎曲應(yīng)力和應(yīng)力集中造成的疲勞折斷；另一種是由于突然嚴(yán)重過載或沖擊載荷作用引起的過載折斷。這兩種折斷都起始于輪齒相部受拉的一側(cè)。齒寬較小的直齒輪往往發(fā)生全齒折斷，因?qū)捿^大的直齒輪或斜齒輪則容易發(fā)生局部折斷。
2.齒面點蝕。
湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
公司晨會報告優(yōu)選篇十四
一、公司簡況。(略)。
二、近三年財務(wù)指標(biāo)。如下表所示。
近三年財務(wù)指標(biāo)。
本公司董事會研究決定，建議2004年度的利潤分配及分紅方案如下。
1.法定公積金10%，公益金10%，分紅80%。
2.每10股送紅股2股，派現(xiàn)金紅利元。分紅資金不足部分由資本公積金轉(zhuǎn)入。
以上方案尚需經(jīng)股東大會表決通過，分紅方案尚需報有關(guān)主管部門批準(zhǔn)后生效。
四、業(yè)務(wù)回顧。
1.一年來經(jīng)營業(yè)績。2004年，在公司全體員工的共同努力和全體股東的大力支持下，公司以市場為導(dǎo)向，根據(jù)市場要求，積極調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，開發(fā)新產(chǎn)品，落實貨款催收責(zé)任，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量和公司內(nèi)部各項基礎(chǔ)管理工作，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益的較大幅度增長，完成稅后利潤2380萬元，達到盈利預(yù)測值的100%。在2004年年度中國500家最大工業(yè)企業(yè)及行業(yè)50家企業(yè)評比中，本公司位于“中國xx制造業(yè)最佳經(jīng)濟效益企業(yè)”第x位，“中國xx最大工業(yè)企業(yè)”第xx位，“中國xx最佳經(jīng)濟效益工業(yè)企業(yè)”第xx位。公司產(chǎn)品在2004年國際中小企業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)展覽會上榮獲金質(zhì)獎。
產(chǎn)品的銷量逐年上升，與去年相比，增幅最高達到40%。不僅如此，全員勞動生產(chǎn)率(按工業(yè)增加值計)也比上年增長25%;同時，各項產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，公司未發(fā)生重大安全事故。
2.實際經(jīng)營與盈利預(yù)測對比，具體指標(biāo)見下表。
實際經(jīng)營與盈利預(yù)測對比。
xx年x月我公司股票上市發(fā)行，實際募集資金包括另兩家發(fā)起人(xx國際信托投資公司、xx國際貿(mào)易有限公司)共9536萬元。公司在多方位、多渠道利用好募集資金的同時，還積極、認真、實事求事地按招股說明書確定項目開展工作，具體說明如下。
1.投資3500萬元用于擴大現(xiàn)有產(chǎn)品生產(chǎn)能力項目。至xx年底，實際投入3296萬元，其中用于質(zhì)檢培訓(xùn)中心41萬元。
2.投資622萬元興建綜合車間項目。自xx年底開始動工興建，已投入資金32萬元。
3.興建xx車間項目。與臺方合資建立“xx有限公司”以擴大規(guī)模。
4.緩建xx大廈和地下停車場投資項目。經(jīng)董事會研究決定，從宏觀調(diào)控大局考慮，結(jié)合我公司實際情況，暫緩該項目的建設(shè)，將資金投入上述其他項目以獲取效益。
六、股本變動情況。
1.股本結(jié)構(gòu)。
公司第八次董事會決定，xxx不再擔(dān)任xx實業(yè)股份有限公司董事，同意其辭去董事長職務(wù);同時一致推選公司總經(jīng)理xx擔(dān)任董事長，空缺董事由以后股東大會確認。公司其他高級管理人員2004年度無變更情況。本公司原200萬職工內(nèi)部股，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，除公司董事、監(jiān)事及高級管理人員中7名持股者所持有的萬股外，其余的萬股已于xx年7月中旬上市交易。
七、重要事項。
本報告期內(nèi)公司無重大訴訟、仲裁事項。xx年x月x日本公司董事會制定了xx年度配股方案，每10股配股，配股價暫定為3元，確切價格待實施配股方案時再視行情確定。本方案尚需股東大會表決，報政府有關(guān)部門審批，并經(jīng)中國證券監(jiān)督管理委員會復(fù)審后，方可實行。
八、業(yè)務(wù)展望。
1.繼續(xù)抓緊完成以下投資項目。
(1)新建質(zhì)檢培訓(xùn)大樓。
(2)新建綜合車間。
(3)與臺方合資生產(chǎn)xx。
(4)根據(jù)xx技術(shù)研究中心的實際情況，計劃投資150萬元資金，逐步擴大規(guī)模。
2.繼續(xù)加強全面質(zhì)量管理，進一步深入貫徹落實gmp認證工作，深入宣傳貫徹iso9000系列標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求強化公司管理，做好各項基本工作，做到向管理要效益。
3.狠抓經(jīng)營，進一步加強銷售，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，積極開拓市場，落實貨款回籠。
4.結(jié)合市場需求，多途徑、全方位抓好新產(chǎn)品的研制開發(fā)以及老產(chǎn)品的技術(shù)和用途方面的研究工作;同時加強與xx地區(qū)的合作，開發(fā)利用xx資源。
九、其他事項。
1.公司基本資料。
2.公司資料查詢情況。
1.審計報告。
2.資產(chǎn)負債表、利潤及利潤分配表、財務(wù)狀況變動表見附表。
3.財務(wù)報表附注說明。包括主要會計政策、變化較大的資產(chǎn)和負債項目說明、經(jīng)營業(yè)績、主要稅項。
公司晨會報告優(yōu)選篇十五
××，男，×年×月×日出生，漢族，畢業(yè)于××學(xué)院××專業(yè)，××學(xué)歷?，F(xiàn)在我單位任職××，有扎實的工作技術(shù)基礎(chǔ)和豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗。其現(xiàn)實表現(xiàn)情況如下：
該同志能堅持學(xué)習(xí)馬列主義及科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高政治理論水平。具有大局意識和強烈的全局觀念，始終立場堅定，旗幟鮮明地與xxx和上級黨組織保持高度一致。注重樹立正確的人生觀、價值觀。政治表現(xiàn)極好，家庭社會關(guān)系政歷清楚。家庭成員在主要社會關(guān)系中，均無歷史問題。
該同志為人真誠，做事公平;心胸寬容，在工作上勤勤懇懇;注意團結(jié)同志，能較好地協(xié)調(diào)與班子成員的關(guān)系。
該同志能夠自覺遵守國家的法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度。未參加任何xxx組織，沒有任何違法違紀(jì)行為。
(一)工作態(tài)度。
該同志熱愛本職工作，態(tài)度端正，工作熱情高，執(zhí)行力強，能有效組織完成公司的重大工作任務(wù)，能認真解決工作中的問題，能以負責(zé)的態(tài)度推進公司相關(guān)工作的進度。
(二)工作能力。
該同志在工作中注意加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)、提高專業(yè)技能;具有較強組織協(xié)調(diào)能力，能出色完成急難險重的任務(wù);團隊意識強，與同事關(guān)系融洽，注重合作;十分注意保持與各方單位和人員的溝通，注意聽取各方面意見。
(三)工作業(yè)績。
該同志在工作中任勞任怨，積極創(chuàng)新，認真完成所有本職內(nèi)的工作。參加工作以來努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，全程參與或協(xié)調(diào)指揮了公司的重大生產(chǎn)項目。在化工設(shè)備維保方面，多年協(xié)調(diào)指揮××，組織完成××的維保和搶修，圓滿完成了××項目等;目前，在××的親自指揮下，××項目正在如火如荼的進行。在工程施工方面，在××的直接負責(zé)下，由公司承擔(dān)的××工程正在緊張的進行，目前已進入攻堅階段;當(dāng)前，××工程在××的協(xié)調(diào)下正在有序的進行。開拓發(fā)展類：在××的帶領(lǐng)下，公司積極擴大市場，深挖業(yè)務(wù)潛力，與××公司積極進行洽談，已初步達成合作協(xié)議?！痢翞槠髽I(yè)的健康科學(xué)發(fā)展和壯大進行著不懈的努力，做出了應(yīng)有貢獻。
公司晨會報告優(yōu)選篇十六
本人于20xx年x月x日成為我酒店員工，轉(zhuǎn)眼已三個多月，在領(lǐng)導(dǎo)們的幫助培養(yǎng)和同事們的關(guān)心支持下，我逐漸適應(yīng)了工作。回顧三個多月的試用期工作，感覺收獲良多?，F(xiàn)將三個多月來的學(xué)習(xí)工作情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報：
來到酒店后，酒店濃厚的學(xué)習(xí)氛圍深深的感染著我。使我認識到必須注重自學(xué)，結(jié)合工作實際，不斷學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識和社會知識，用先進的政治理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務(wù)知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野。
作為一個初到工作崗位的新人，對市場部各類業(yè)務(wù)拓展工作的熟悉還有相當(dāng)一段距離，對工作實務(wù)也了解甚少。不足之處還是很多的，這就更加督促我需要不斷的學(xué)習(xí)，努力跟上前輩們的步伐，在今后的工作中，我要通過鍛煉毅力、發(fā)掘潛力、自加壓力、激發(fā)動力，爭取更好的做好本職工作。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司晨會報告優(yōu)選篇十七
20xx年，在鎮(zhèn)黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)林業(yè)局具體指導(dǎo)下，林業(yè)站以建設(shè)生態(tài)旅游鎮(zhèn)為總抓手，強化措施，大力推進荒山造林和環(huán)境綠化步伐，突出林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和森林資源保護工作，全面提升林業(yè)建設(shè)整體水平，確保森林生態(tài)資源持續(xù)穩(wěn)定增長，全鎮(zhèn)林業(yè)生產(chǎn)發(fā)展取得顯著成效。截至目前，全鎮(zhèn)共完成荒山造林3100畝，新建設(shè)經(jīng)濟林面積1800畝，森林撫育完成7100畝，育苗500畝，義務(wù)植樹完成25萬余株，鎮(zhèn)域內(nèi)*沂路東西兩線綠化帶得到進一步補植和完善，道路景觀得到新的提升。
今年林業(yè)站主要做了以下工作：
發(fā)現(xiàn)火情及時處置的作用，震懾了違規(guī)用火者，又起到了宣傳教育的作用，取得了良好效果。在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，今年我鎮(zhèn)防火形勢總體穩(wěn)定，基本未出現(xiàn)大的火情。
二、造林綠化工作成效顯著。
根據(jù)上級下達的任務(wù)目標(biāo)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，今年鎮(zhèn)林業(yè)站早動手、早準(zhǔn)備，提前踏勘地形，安排造林地點，一是入汛后，緊緊抓住雨季雨量豐沛的有利時機，在劉家臺、下莊、朱東、朱北、北*山、王家莊等村組織專業(yè)隊迅速開展荒山造林活動，完成造林面積3100畝。二是做好*沂路東西兩線道路綠化工作，對鄭家莊村南和上莊、下莊沿線林帶進行補植，通過澆水、扶正、整修樹盤等管理措施，進一步提高了林木成活率和保存率，道路景觀得到有效提升。
三、突出抓好特色經(jīng)濟林園區(qū)和示范基地建設(shè)。
以轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)為主線，以建設(shè)有機農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)、生態(tài)旅游鎮(zhèn)為目標(biāo)，以土地流轉(zhuǎn)為突破，堅持公司化運作為主，積極落實資本進山、項目進山的發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展模式，引進的山東山里阿哥、*泉、龍燁、得茂實等一批農(nóng)業(yè)發(fā)展公司，新建藍莓、高鈣果、大榛子、板栗、黃桃等經(jīng)濟林示范基地和特色園區(qū)1500余畝，目前全鎮(zhèn)經(jīng)濟林示范基地面積已達5000余畝，為*山鎮(zhèn)有機農(nóng)業(yè)和生態(tài)旅游建設(shè)發(fā)展增添了新的活力，同時也為廣大群眾發(fā)家致富拓寬了新的門路。
四、花卉苗木基地建設(shè)取得新突破。
先后引進成立的恒生、楓葉、鴻康、金吉特、*泉等公司和專業(yè)合作社以市場為導(dǎo)向，積極流轉(zhuǎn)土地，建設(shè)花卉苗木基地，南邢、青楊杭、鄭家莊、朱南、上莊、謝家店、五老峪等村新建苗木基地800畝，目前全鎮(zhèn)苗木基地面積已達20xx余畝。
五、其他工作。
積極開展森林病蟲害查防工作，降低蟲口率，基本未發(fā)現(xiàn)美國白蛾，楊小舟蛾等病蟲害危害癥狀；繼續(xù)深化林權(quán)制度改革，為涉林單位積極提供服務(wù)和咨詢；在查處林木案件、維護林木秩序，為有關(guān)單位辦理相關(guān)手續(xù)以及包村和鎮(zhèn)中心工作等方面也做了一定工作，圓滿完成了各項任務(wù)目標(biāo)。
20xx年，林業(yè)站總的思路是以發(fā)展生態(tài)旅游為總抓手，以造林綠化為基礎(chǔ)，以“兩防”為保障，以特色園區(qū)和苗圃基地建設(shè)為重點，創(chuàng)新舉措，借助外力，突出特色，重點推進，進一步增加綠量，提升檔次，打造良好的生態(tài)環(huán)境。主要做好以下工作：
公司晨會報告優(yōu)選篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)班：
您們好!
我很遺憾自己在這個時候向貴單位提出辭職。
來到車務(wù)段客運室差不多半年了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧，尤其是領(lǐng)班您!是您給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。領(lǐng)班您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了!離開的這刻，我衷心向您說聲謝謝!
人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。半年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。
離開企業(yè)，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得領(lǐng)班的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿貴單位在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!
以上所述，因個人原因，現(xiàn)正式向貴單位提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給。
此致敬禮！
xxx。
時間：
本人自從xxx年5月開始，有幸進入當(dāng)時的懷化鐵路分局靖州工務(wù)段工作，成為國有鐵路企業(yè)中的一員。至今20年，貢獻了自己的辛勤汗水與青春年華，一路走來收獲很大，我也十分珍惜這段美好時光。最近，由于本人老婆正在辦理調(diào)入廣州市某單位的手續(xù)以及小孩下個學(xué)期轉(zhuǎn)入廣州市某中學(xué)就讀等原因，經(jīng)過長時間的等待與思考，不得不做出這個決定：辭去懷化工務(wù)段的工作，離開國有鐵路企業(yè)。
希望單位領(lǐng)導(dǎo)以及上級主管部門能夠批準(zhǔn)本人的請求。
此致敬禮！
xxx。
時間：
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作。
公司晨會報告優(yōu)選篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
xxx年在緊張忙碌中過去，回顧過去，雖然沒有轟轟烈烈的成績，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗?，F(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下：
7—8月份就來我司實習(xí)的大學(xué)生組織系統(tǒng)培訓(xùn)。針對實習(xí)大學(xué)生的培訓(xùn)，主要是從社會心態(tài)、工作實操經(jīng)驗、職業(yè)操守等方面進行培訓(xùn)。不僅使他們了解到信和物業(yè)專業(yè)化的培訓(xùn)體系，同時讓他們感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心和愛護，使他們能夠安心的留在信和工作并為信和的發(fā)展貢獻力量。
二、印章管理、日常報文、安排外聯(lián)。由于公司人事行政部行政秘書辭職，在公司領(lǐng)導(dǎo)各方面權(quán)衡之下，我被調(diào)任到此職務(wù)。相對之前培訓(xùn)專員的工作，行政秘書則要求更加細心、耐心和專心。首先，負責(zé)每月員工工資和社保的統(tǒng)計，上報財務(wù)部進行核算工資;其次，每天要把各管理處的公文上報物業(yè)公司總經(jīng)理。報文工作看似簡單，但其中也非常煩瑣。既要將下面的意見傳達到各管理處，又要將下面的意見反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)，起到上傳下達的作用，稍有疏忽，就會造成丟文和漏文的現(xiàn)象。公司印章的管理，也是一件比較復(fù)雜的事情，本人嚴(yán)格按照公司印章管理規(guī)定進行操作，保證公司印章不丟失。
自由廣場入伙之前相關(guān)證照的辦理齊全，物業(yè)公司資質(zhì)年審等，雖然只是常規(guī)工作，但由于公司之前相關(guān)資料準(zhǔn)備不齊全，所以期間也付出很多周折，并圓滿完成任務(wù)。
物業(yè)公司xx年取得iso9001—xx質(zhì)量體系認證，xxx年是公司接受質(zhì)量體系認證的復(fù)評。由于公司現(xiàn)狀是雖然取得認證證書，但并沒有真正按照iso標(biāo)準(zhǔn)要求操作。存在著大量記錄未填寫，日常工作操作不規(guī)范等現(xiàn)象。為了通過此次檢查，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我來負責(zé)組織此事，在與凱悅?cè)A庭管理處主任相互溝通和全體員工積極配合下，終于順利完成此次檢查。
三、完善公司制度，推行質(zhì)量目標(biāo)管理。由于公司新到任物業(yè)公司執(zhí)行副總，為協(xié)助執(zhí)行副總開展工作，我再次被調(diào)到總經(jīng)辦任職。期間我主要負責(zé)匯編行政手冊，同時完善公司其他制度。為了更好了解員工心理動向，以及為公司制度建設(shè)搜集實際基層資料，特組織“xxx年員工滿意度調(diào)查“，并形成《調(diào)查結(jié)果分析報告》上報公司領(lǐng)導(dǎo)審閱。使公司領(lǐng)導(dǎo)能夠清晰地了解目前公司員工對公司各方面工作的滿意度，以及員工對公司的意見和建議，此次調(diào)查為公司下一步推行質(zhì)量目標(biāo)管理打下了基礎(chǔ)。
綜上所述，xxx年是公司管理的提升年，本人可以順順利利地圓滿完成一年的工作任務(wù)，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的支持、關(guān)心和信任。在新的一年里，我一定會秉承公司優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚“辦事高效，保質(zhì)保量”的精神，嚴(yán)格要求自己的工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
我的述職到此結(jié)束，謝謝大家!
公司晨會報告優(yōu)選篇二
親愛的家人們大家早上好、今天的天氣好嗎（好）今天的心情好嗎（好）今天的狀態(tài)好嗎（好）。
今天要不要服務(wù)更多的客戶。
答：要！
是要還是一定要答：一定要！為我們這么好的狀態(tài)把愛的掌聲送給自己2.檢查對方儀容儀表及日志：
我們要嚴(yán)格檢查，你現(xiàn)在的包容是對伙伴的不責(zé)任，有沒有需要成長的？
對面的女孩漂不漂亮？（漂亮）對面的男孩帥不帥？（帥）。
那就給對方加持能量、給他一個大大的擁抱、。
3.領(lǐng)讀四大心態(tài)，1問題是我的，問題就是機會，我不把機會推給別人。
2.我就是來解決問題的，我解決問題的速度代表我在公司的發(fā)展速度。
3絕不再私下議論公司的不好，白天上班下班議論公司的不好等于出賣自己的身體和靈魂。
4在享受公司給的收入和榮譽時、也要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，哪怕是客戶的不理解和指責(zé)。
4.背誦遠浩的企業(yè)文化愿景是：使命是：宗旨是：產(chǎn)品觀：客戶觀：人才觀：準(zhǔn)則：司訓(xùn)：
立正向左向右轉(zhuǎn)。
5.下面進入祈禱環(huán)節(jié)，向左向右轉(zhuǎn)，雙手合十，微閉雙眼。
祈禱國家繁榮昌盛!
祈禱人民和諧幸福!
祈禱遠浩基業(yè)長青!
祈禱員工早日實現(xiàn)夢想!
7.拜三道：伸出右手于心相連。
感謝父母給我生命！
感謝客戶幫我實現(xiàn)夢想！
感謝遠浩給我平臺！
感謝優(yōu)秀員工xxx助我成長！
6.有請設(shè)計部主管郭言林：設(shè)計部家人圍成一個圈本月目標(biāo)…140…完成10萬設(shè)計部家人圍成一個圈（還記的本月獎勵是什么嗎？我們想不想要？（想）我們要怎么做？全力以赴，干！干！干！目標(biāo)是我的責(zé)任，榮譽是我們的生命，誓做公司第一！第一！第一！努力！努力！努力！）。
有請市場部主管郝國棟：市場部家人圍成一個圈本月目標(biāo)…140…完成10萬市場部家人圍成一個圈（還記的本月獎勵是什么嗎？我們想不想要？（想）我們要怎么做？全力以赴，干！干！干！目標(biāo)是我的責(zé)任，榮譽是我們的生命，誓做公司第一！第一！第一！努力！努力！努力?。?。
有請工程部主管張偉：工程部家人圍成一個圈本月按期交工------完成工程部家人圍成一個圈（還記的本月獎勵是什么嗎？我們想不想要？（想）我們要怎么做？全力以赴，干！干！干！目標(biāo)是我的責(zé)任，榮譽是我們的生命，誓做公司第一！第一！第一！努力！努力！努力！）。
7..宣言準(zhǔn)備，一個人之所以卓越，是因為思想卓越加踏實行動。我們6月目標(biāo)是。
140萬，勢必達成，勢必達成，勢必達成禮畢。
非常感謝大家對我工作的支持與信任，謝謝！lettgo！
公司晨會報告優(yōu)選篇三
按照企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系的規(guī)定，建立健全和有效實施內(nèi)部控制，評價其有效性，并如實披露內(nèi)部控制評價報告是公司董事會的責(zé)任。監(jiān)事會對董事會建立和實施內(nèi)部控制進行監(jiān)督。經(jīng)理層負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部控制的日常運行。公司董事會、監(jiān)事會及董事、監(jiān)事、高級管理人員保證本報告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，并對報告內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個別及連帶法律責(zé)任。
公司內(nèi)部控制的目標(biāo)是合理保證經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財務(wù)報告及相關(guān)信息真實完整，提高經(jīng)營效率和效果，促進實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。由于內(nèi)部控制存在的固有局限性，故僅能為實現(xiàn)上述目標(biāo)提供合理保證。此外，由于情況的變化可能導(dǎo)致內(nèi)部控制變得不恰當(dāng)，或?qū)刂普吆统绦蜃裱某潭冉档?，根?jù)內(nèi)部控制評價結(jié)果推測未來內(nèi)部控制的有效性具有一定的風(fēng)險。
二.內(nèi)部控制評價工作的總體情況。
…………余下全文。
公司晨會報告優(yōu)選篇四
合:敬愛的老師，親愛的同學(xué),大家早上好！
女:春風(fēng)吹，陽光照。
男:語言美行為美。
女:尊師長愛同學(xué)。
男:讓我們從小講文明，講禮貌。
合:四（4）班（文明禮儀伴我行）主題晨會現(xiàn)在開始。
男:在校園這個既莊嚴(yán)又活潑，既緊張又文明的環(huán)境中，我們少先隊員不僅要學(xué)文化知識，還要講禮貌，懂禮儀，做一個文明少年。
女:請聽繆言同學(xué)的國旗下的`講話《文明禮儀伴我行》。
女:是啊。我們時時刻刻都要講文明，接下來，我們一起感受一下北京胡同里的文明吧！
男:請欣賞黃姝熙同學(xué)的歌曲《北京胡同》，大家歡迎。
男:我們共同生活在校園這個大家庭中，要學(xué)會文明禮貌、互相謙讓，和諧相處，還要學(xué)會與自然和諧共存。
女:讓我們一起來感受雨竹林的和諧美妙吧！請欣賞舞蹈伍瑤瑤同學(xué)的《雨竹林》，大家歡迎。
女:同學(xué)們今天我們學(xué)習(xí)了很多禮儀方面的知識，作為一名少先隊員，我們要懂得文明禮儀,相互監(jiān)督，共同促進。
男:爭做一個講文明懂禮儀的好學(xué)生。
男:“文明禮儀伴我行主題晨會”到此結(jié)束。
女：接下來請大隊輔導(dǎo)員林老師講話，大家歡迎。
公司晨會報告優(yōu)選篇五
尊敬的xx經(jīng)理，尊敬的各位營業(yè)部經(jīng)理，親愛的伙伴們：
大家早上好！伴隨著新一輪太陽的冉冉升起，我們又迎來了嶄新的一天。窗外春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香……（細雨霏霏；秋高氣爽；瑞雪紛飛……），室內(nèi)激—情飛揚，正是展業(yè)的好時節(jié)。
十分榮幸這天的大早會由我來主持，我是來自xx營業(yè)部的xxx，我的`增員人是十分優(yōu)秀的xxx經(jīng)理（主任、伙伴），十分感謝他能夠把我引領(lǐng)到這樣一個環(huán)境中來，在那里借助大家的掌聲對他表示衷心的感謝！
1、下方請跟我一齊關(guān)注天氣狀況：這天……，春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香……（細雨霏霏；秋高氣爽；瑞雪紛飛……）的好天氣，十分適合我們展業(yè)，祝愿大家這天拜訪多多，收獲多多！
2、維護良好的職場秩序，是我們每一位xx員工的良好品質(zhì)。早會開始之前，友情提醒大家將我們的通訊工具關(guān)掉或調(diào)整到靜音狀態(tài)，早會期間請大家不要隨意走動，有吸煙習(xí)慣的伙伴請暫時忍耐。（給大家30秒鐘時光調(diào)整手機）。
3、接下來有請大家全體起立，讓我們心懷感恩，一齊誦讀公司司訓(xùn)……。
4、讓我們繼續(xù)滿懷深情齊聲高唱《相親相愛的一家人》……。透過大家飽含深情地齊唱，讓我們更加堅定“加盟xx，家和萬事興”的信心，讓我們在“相親相愛的一家人”的和—諧大家庭里展翅飛翔?。ㄖ芤粐瑁骸爸腥A兒女多奇志，敢教日月?lián)Q新天”，每一位炎黃子孫都會凝心聚力，奮發(fā)圖強。讓我們滿懷深情齊聲高唱《xxx國歌》……）。
5、鍛煉身體，增強體質(zhì)，健康的體魄才能夠更好的創(chuàng)造完美的明天。讓我們一齊跳起這天歡樂的晨操《xxx》，請會跳的伙伴踴躍登場，一齊帶領(lǐng)大家舞動青春的旋律！（等領(lǐng)操人員站定開始晨操）。
大家請坐。一曲歡樂的（激—情的、悠揚的、深情的、激昂的……）晨操給大家?guī)碛鋹偟那榫w，感謝領(lǐng)操的伙伴，讓我們用掌聲表示感謝！
公司晨會報告優(yōu)選篇六
xx年，是xxxx公司生產(chǎn)建設(shè)十分重要的一年。在省委省政府和集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注和悉心關(guān)懷下，在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxxx始終堅持以科學(xué)發(fā)展為主題，以提升核心管理能力為目標(biāo)，銳意進取，不斷創(chuàng)新，在生產(chǎn)工藝優(yōu)化、安全管理、人員培訓(xùn)、項目融資、企業(yè)管理、改善民生等方面做了一系列扎實有效的工作，圓滿完成了集團公司下達的各項年度目標(biāo)任務(wù)。
(一)1-2月全廠管道清洗、吹掃全部完成;各系統(tǒng)完善，電氣儀表安裝調(diào)校完畢。
(二)2月底設(shè)備單體試車完畢。
(三)3月底聯(lián)動試車完畢，化工投料出產(chǎn)品。
(四)4-10月技術(shù)改造，進一步完善生產(chǎn)裝臵。
(五)裝臵產(chǎn)量xxxx噸。
(一)全面加強安全管理，打造本質(zhì)安全型工程。
一年來，xxxx認真貫徹落實集團公司安全生產(chǎn)工作會議精神和"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針，秉承"從零開始，向零奮斗"的安全理念，認真落實各項安全措施，堅持重心下移抓基層、關(guān)口前移抓基礎(chǔ)的原則，順利完成安全工作責(zé)任目標(biāo)。為確保安全工作順利開展，主要從以下幾個方面加強了工作力度。
1、完善制度建設(shè)，明確安全責(zé)任。先后完善制定下發(fā)了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《事故管理制度》等十八項管理制度，嚴(yán)格按照集團公司要求對各崗位進行隱患排查。
2、抓好安全培訓(xùn)，營造安全文化氛圍。公司從教育入手，從基礎(chǔ)抓起，嚴(yán)格執(zhí)行"三級安全教育"，組織所有安全管理人員參加資格培訓(xùn)、取證及繼續(xù)再教育;確保所有電儀、危險工藝、吊裝及壓力容器均取得特種作業(yè)操作證。對全員進行裝臵區(qū)內(nèi)的有毒有害的種類、危害及防護措施的專項學(xué)習(xí)及考試。
3、開展安全活動，加強安全意識。公司認真開展"安全月"活動，組織了消防、堿液泄漏、設(shè)備跳車等應(yīng)急演練，提高了員工處理突發(fā)事故的能力。成立安全督查小組，每天組織現(xiàn)場檢查，堅決制止、糾正和處罰各種違章作業(yè)，確保安全無事故。組織全員認真學(xué)習(xí)貫徹集團公司安全工作會議精神，學(xué)習(xí)討論化工安全事故分析。
4、嚴(yán)格安全考核，強化安全意識。嚴(yán)格按照公司安全風(fēng)險抵押金制度進行考核兌現(xiàn)，提高公司所有中層干部的安全管理責(zé)任意識。每月對公司各部門、車間進行安全考核，考核成績和部門、個人工資績效掛鉤，從而大大提高了公司全員的安全責(zé)任意識和學(xué)習(xí)積極性。
5、強化過程監(jiān)督，確保措施落實。每周組織相關(guān)部門進行安全大檢查，對查出的問題落實責(zé)任人，限期整改，形成閉環(huán)管理。今年以來共查出安全隱患xxx項，下發(fā)隱患整改通知單xx次，罰款通知單xx次，所查安全隱患均得到及時整改，做到閉環(huán)管理。
公司晨會報告優(yōu)選篇七
您好！
非常高興成為公司的一名正式員工，試用期二月以來，我學(xué)到了很多，對于需求分析也有了更多的了解，最多的感想就是：需求表達！與業(yè)務(wù)人員、開發(fā)人員或者測試人員溝通都需要表達清楚自己的想法，寫需求文檔更加需要表達清楚需求意愿，表達不完整或者表達模糊不清都會導(dǎo)致需求錯誤，開發(fā)不準(zhǔn)確，浪費開發(fā)時間。
寫需求文檔要很好地表達需求，首先要懂得向業(yè)務(wù)詢問細節(jié)。比如，新增報表，除了基本需求，字段的來源？算法有哪些？更新頻率是？默認加載的數(shù)據(jù)是？這些都需要問清楚，這樣才可以把需求表達的更加到位，這里所講的主要是提問的技巧，提問越細致需求表達就會更有東西可寫，更好把握。（這時候溝通顯得尤其重要，也是我的弱項）。
寫文檔要非常明確。比如，更改頁面時，路徑表達細致：“pms-采購管理-采購訂單-全部訂單”，這樣開發(fā)一看就可以知道需要更改的頁面是哪個。新增字段時，字段表達清晰：“供應(yīng)商編碼”在“采購員”之后，在查詢條件和查詢結(jié)果中均需顯示，這樣開發(fā)就知道新加的東西是加在什么地方。這是位置的明確，還有時間、頻率等等這些明確，如更新時間是凌晨6：00、或者寫18：00等具體時間，而不能寫，上班前、下班后這些模糊的時間。寫需求時，需要盡量不用模糊的用詞，比如“定期”是什么概念，固定一周一次還是一月一次，還是用戶可以自定義，或者是提供幾個標(biāo)準(zhǔn)選項讓用戶自選？所有這些不明確的定義，都是需求分析過程中要重視的?？傊?，表達越明確精簡，開發(fā)起來就越清楚。
寫文檔要條理清晰。以前，我寫需求都是想到哪里，就寫到哪里。這樣，總是會發(fā)現(xiàn)漏了東西，越補越多，最后把自己也繞暈了。所以，寫需求之前就需求要把要做的需求分模塊、分功能、分類型列出來，之后想起來再往里面補充。即寫需求之前把框架先理出來，在寫需求。
挖掘潛在的需求。這里指的潛在需求，是我們平時將它默認，當(dāng)做常識忽略的需求。比如，我們常常默認開發(fā)環(huán)境，以至于上線后換了環(huán)境導(dǎo)致出錯，類似的還有瀏覽器。導(dǎo)出數(shù)據(jù)時應(yīng)該為pdf格式，由于沒有說明，開發(fā)導(dǎo)出的數(shù)據(jù)是excel格式。
表達的方式有多種，文檔就考驗需求人員的文字功底了，有時候一句話、一個字都需要反復(fù)推敲。要讓業(yè)務(wù)和技術(shù)都看明白的確不容易，我認為應(yīng)該多畫圖，一張圖有時候能抵幾千字。什么流程圖啊、數(shù)據(jù)流圖啊、組織結(jié)構(gòu)圖啊、用戶界面示意圖啊什么的，能畫圖的地方就多畫圖，圖加上文字，理解就不容易跑偏。
接下來的日子，我更加需要多加學(xué)習(xí)，盡量提高我的表達能力，并做到通過自己獨立思考，去解決一些問題或需求。
敬禮！
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
公司晨會報告優(yōu)選篇八
我于xxxx年06月25日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)二個月。一直以來，我努力實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面，我就這二個月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個簡要匯報，以接受大家評議。
作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，四年的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應(yīng)用問題不了解。面對這種情況，依靠自己的認真的學(xué)習(xí)，對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時，缺少經(jīng)驗，對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認真服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。
技術(shù)服務(wù)工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心。為達到這一要求，我十分注重學(xué)習(xí)提高：
一是向書本學(xué)。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí)，除了認真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外，我還自費購買幾本涂料學(xué)參考書。
二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。這段時間以來，我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。
三是向同事學(xué)。古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得，我們公司的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。
進入貴公司以來，由于離家較遠（與其它同事相比較），而且加之對生活習(xí)慣一時很難不適應(yīng)，造成工作學(xué)習(xí)的耽誤。通過二個月的體驗以及在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下，認真學(xué)習(xí)、努力工作，積極投身到工作中，已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這里的工作環(huán)境。對于領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學(xué)習(xí)而且能夠有所成就，不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權(quán)力，我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的追求。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的唯一選擇。
公司晨會報告優(yōu)選篇九
這一目標(biāo)的實現(xiàn)會為我?guī)硪庀氩坏降氖斋@，這是我付出艱辛努力所得的報酬。我深信不疑我會達到以上的目標(biāo)，這是板上釘釘兒的事。
將要實現(xiàn)的目標(biāo)每時每刻都令我激動不已，我已看到了它現(xiàn)實的影像，我甚至可以用手觸到它。它從現(xiàn)在起和我付出的努力成正比，我正在一步一步的靠近它。我隨時都能看到我成功的樣子，我在腦海中已經(jīng)清晰的見到自己已變成了我理想中的那個人。
公司晨會報告優(yōu)選篇十
河北承德露露股份有限公司的前身是承德市罐頭食品廠，創(chuàng)立于1950年。公司于1975年推出首款杏仁露產(chǎn)品，并于1997年11月13日在深圳證券交易所上市掛牌交易。承德露露是植物蛋白飲料龍頭企業(yè)，是國內(nèi)最大杏仁露生產(chǎn)廠家，擁有良好的口碑和較強的品牌力。
公司創(chuàng)立于1950年，擁有悠久的歷史，曾先后獲得“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”、“河北省支柱企業(yè)”、“中國飲料工業(yè)十強企業(yè)”等榮譽稱號，入選中國最具價值品牌500強。公司深耕杏仁露產(chǎn)品，杏仁露以純天然、無污染的北緯43°野山杏仁為原料，采用獨特的工藝制成，憑借經(jīng)典的口味和形象發(fā)展成為飲料行業(yè)的知名品牌，在消費者心中塑造了深刻的印象。公司以營養(yǎng)、健康、綠色為發(fā)展方向，旗下形成了熱飲款杏仁露、原味杏仁露、無糖杏仁露、小露露杏仁露、果仁核桃露等多個系列的植物蛋白飲料。
公司業(yè)績穩(wěn)健，2021年有所提升。1997年上市后，公司業(yè)績穩(wěn)健發(fā)展，營收于2015年達到了億元的頂峰，隨后幾年穩(wěn)定在21億元以上，歸母凈利則穩(wěn)定在億元左右。2020年疫情對公司造成負面沖擊，營收同比，歸母凈利同比。2021年疫情減弱疊加低基數(shù)影響，公司前三季度營收和歸母凈利分別同比+和+。
近年來公司管理層多次發(fā)生變動，對公司業(yè)績造成負面影響。2018年4月，公司原董事長管大源辭去董事長職務(wù)，時任公司副董事長魯永明接任，但任期內(nèi)公司業(yè)績未見較大起色，2016年公司的營收和凈利潤分別為億元和億元，2018年公司的營收和凈利潤下滑至億元和億元。2019年10月魯永明因個人原因辭去公司董事長、總經(jīng)理職務(wù)，時任董事梁啟朝接任董事長。頻繁的管理層變動耗費了公司的精力，也耽誤了一些戰(zhàn)機，對公司業(yè)績造成負面影響。2021年3月，沈志軍接任董事長一職，與梁啟朝組成了公司最新一屆管理層。
新任管理層做出多項改變，帶動公司業(yè)績向好發(fā)展。新任管理層積極招攬快消品行業(yè)中高端專業(yè)人才，推動公司在市場、營銷、產(chǎn)品和管理改革齊頭并進，并定下了32億元的營收目標(biāo)。2021年公司逐漸從疫情的影響中恢復(fù)，前三季度實現(xiàn)營收億元，同比+；歸母公司凈利潤億元，同比+，接近去年全年水平。雖然目前看來，公司距離全年實現(xiàn)32億元的營收目標(biāo)仍有差距，但我們認為公司經(jīng)歷多項調(diào)整后基本面向好發(fā)展，未來增長潛力大，明后年有望延續(xù)業(yè)績快速增長勢頭，向32億元的營收目標(biāo)發(fā)起有力沖擊。
產(chǎn)品方面：2020年公司重新恢復(fù)果仁核桃露的生產(chǎn)，增加產(chǎn)品線，豐富產(chǎn)品品項，滿足不同口感和消費需求的人群。2021年公司繼續(xù)完善研發(fā)團隊建設(shè)，加強研發(fā)投入力度，開發(fā)新產(chǎn)品，1h21研發(fā)投入突破1000萬元，同比增長98%。在未來的產(chǎn)品策略上，公司將推出針對年輕消費者個性化需求的產(chǎn)品，進一步研究無糖、降脂、低熱量、復(fù)合型高蛋白等符合健康理念的產(chǎn)品。
管理方面：2020年起進行股份回購，計劃推行股權(quán)激勵計劃以增強員工積極性和凝聚力，同時引進具備豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的中高端人才，構(gòu)建公司未來發(fā)展所需的人才隊伍。
萬向系股東控股多年，魯偉鼎為實際控制人。2006年，公司定向回購并注銷當(dāng)時第一大股東露露集團有限責(zé)任公司持有的本公司全部國家股121,014,000股。定向回購后，萬向三農(nóng)有限公司持有公司的股份，成為公司的第一大股東即控股股東。2018年公司原實際控制人魯冠球之子魯偉鼎繼承魯冠球名下的公司控股股東萬向三農(nóng)集團有限公司95%的股權(quán)，成為公司實際控制人。截至2021年3季報披露日期，公司控股股東萬向三農(nóng)集團持有公司股份437,931,866股，占公司總股本的。
計劃推出股權(quán)激勵計劃，調(diào)動核心員工積極性。為建立員工、股東與公司共同發(fā)展的長效機制，2020年5月公司審議通過了《關(guān)于回購部分社會公眾股份方案的議案》，回購股票用于后續(xù)員工持股計劃或股權(quán)激勵。根據(jù)公司公告，公司的實際回購區(qū)間為2020年6月22日至2021年4月12日，通過股份回購專用證券賬戶，以集中競價交易方式累計回購公司股份2600萬股，占公司總股本的，最高成交價為元/股，最低成交價為元/股，支付總金額億元。公司將回購的股票用于員工持股計劃或股權(quán)激勵，一方面可以增強員工凝聚力，穩(wěn)定核心員工，優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)；另一方面，也可以吸引和留住優(yōu)秀人才，為集團的發(fā)展注入新活力。
高比例現(xiàn)金分紅，基本面穩(wěn)健、注重投資者回報。公司現(xiàn)金分紅比例較高，2018-2020年現(xiàn)金分紅總額分別達到、和億元，現(xiàn)金分紅比例分別為、和，平均值超過65%，高于行業(yè)平均水平。高比例的現(xiàn)金分紅一方面體現(xiàn)了公司較為良好的現(xiàn)金流以及穩(wěn)健的基本面，另一方面體現(xiàn)了公司注重投資者回報，有助于獲得投資者支持。
公司晨會報告優(yōu)選篇十一
班車的確定及購買（侯校主抓）。
黃主任與辦公室結(jié)合，考慮并確定車輛計時，學(xué)員約車，學(xué)員卡，跑碼機，二代身份證讀取器（侯校未落實）.體檢時遇到的系統(tǒng)及照相上的問題（大廳未落實）衛(wèi)生檢查常態(tài)化（各科室負責(zé)，但具體落實情況不理想）耐火廠的問題及具體事宜（辦公室，黃主任，侯校）石油的檢查及準(zhǔn)備（劉主任，黃主任聯(lián)系，未落實）中興售后的問題（笑磊，未落實）。
大廳日后需要兩個以上的資料柜（辦公室未落實）聯(lián)系劉洋，做微信公眾號（辦公室未落實）。
12.學(xué)員檔案準(zhǔn)備，一人一檔，三年備查，所有上交車管所的資料復(fù)印及存檔（未落實）。
13.李軍民辦理整火的具體措施，買蒸籠，除草劑（未落實）14.轎車腳墊的確定數(shù)量購買，防凍液的購買（辦公室未落實）15.王勇，慧豐外出跑車管所，各個駕校及其他地方，為駕校服務(wù)，還有明星駕校事宜（正在落實）16.廣告形勢的改變（王勇未落實）17.誰值班誰負責(zé)廁所衛(wèi)生，不用來找辦公室去拿袋，自己去把衛(wèi)生紙裝起來（正在落實）18.車輛衛(wèi)生整潔問題（未落實）19.路口牌子前的樹木需要鋸掉（未落實）。
公司晨會報告優(yōu)選篇十二
我們供電企業(yè)按照傳統(tǒng)的供用電及電費結(jié)算模式是先用電后交錢，這就決定了供電企業(yè)在經(jīng)營中必然要面臨的經(jīng)營風(fēng)險——電力客戶拖欠電費?？蛻敉锨冯娰M不光是基層供電所最棘手的問題也是整個供電企業(yè)最棘手的問題。這樣我們供電企業(yè)如何維權(quán)就是至關(guān)重要的問題了。
根據(jù)規(guī)定，供電企業(yè)在給客戶供電之前都要簽訂供電合同，客戶與供電企業(yè)建立供電關(guān)。
系后，享有用電的權(quán)利，應(yīng)承擔(dān)交納電費的義務(wù)。《電力法》第三十三條第三款明確規(guī)定：“用戶應(yīng)當(dāng)按照國家核準(zhǔn)的電價和用電計量裝置記錄，按時交納電費?！钡牵趯嶋H工作中，因為我們是農(nóng)電，客戶距離營業(yè)廳較遠，交費不方便，再加上有些客戶交費意識淡薄，不履行交費義務(wù)，造成很多農(nóng)民合同工給一些客戶先行墊付電費，其工資拿不回家去，之后難以收回墊付電費的后果。希望這次新上的充值卡業(yè)務(wù)能使這個現(xiàn)象得到緩解，為農(nóng)民合同工減輕負擔(dān)。
有時候客戶長時間陳欠電費，我們需要依法進行停電時，由于自身法律思想淡薄忽略應(yīng)前三日至七日將停電通知書送達用戶這一法規(guī)，冒然停電給客戶造成損失，這樣很容易使我們停電追費不成，反被客戶狀告的情況，適得其反。所以我們要加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，正確合法的保護我們的利益。
除在三個月的實習(xí)工作中看出以上兩個關(guān)于電力的法律問題外，在領(lǐng)導(dǎo)的教育和培養(yǎng)下，同事們的關(guān)心和幫助下，我感覺自己在工作、學(xué)習(xí)、思想等各方面都有了很大提高。使我學(xué)到了什么是電力生產(chǎn)和電力營銷，遵守企業(yè)規(guī)章制度的重要性。
在今后的工作中，我會更加虛心學(xué)習(xí)，經(jīng)常吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，做一名優(yōu)秀的農(nóng)電員工。
公司晨會報告優(yōu)選篇十三
調(diào)查時間：2013年4月18日——4月22日調(diào)查地點：武漢市******機械廠調(diào)查目的：
1．熟悉主要典型零件（減速器箱體，傳動軸，齒輪等）的機械加工工藝過程，了解擬定機械加工工藝的一般原則及工藝分析的方法。
2．通過現(xiàn)場參觀與調(diào)研，了解某一產(chǎn)品的機械制造生產(chǎn)過程。3．了解典型零部件的裝配工藝。
4．了解減速機，絞線機的結(jié)構(gòu)特點及裝配工藝。5．了解一般刀，夾，量具的結(jié)構(gòu)及使用方法。公司簡介：
武漢市******機械廠成立于1999年，是一家民營中小型工業(yè)企業(yè)。它位于風(fēng)景秀麗的東湖岸邊。工廠現(xiàn)有各類各類人員35人，有各類機械設(shè)備12臺。
工廠現(xiàn)在的主導(dǎo)產(chǎn)品是系列機械零部件、電線電纜設(shè)備、橡膠制品等多類產(chǎn)品。經(jīng)過多年的技術(shù)改進和品種開發(fā)，工廠產(chǎn)品目前已達40多個品種，200多種規(guī)格。
術(shù)，在機械制造、零件加工等多方面已形成了一套完整的制造體系。該廠生產(chǎn)各類電線電纜專用成套設(shè)備，從拉絲、成纜、絞線到擠塑、機橡等五大系列各類型號。產(chǎn)品覆蓋全省十多個市、區(qū)，一直以可靠的質(zhì)量和服務(wù)贏得廣大客戶。
工廠堅信“卓越在人，共創(chuàng)分享”的經(jīng)營理念，注重產(chǎn)品質(zhì)量及人才培育，建立公司在機械零部件加工領(lǐng)域領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢以創(chuàng)造出獨特的可持續(xù)的競爭能力。結(jié)合專業(yè)人才一同研究新產(chǎn)品、新工藝,不斷推陳出新以提升客戶價值的產(chǎn)品。工廠以立足工業(yè)，務(wù)實進取的商業(yè)策略，開明及持續(xù)學(xué)習(xí)的企業(yè)文化及不斷滿足并超越客戶目前及將來的需求，從而建立信譽超卓的工廠形象。工廠矢志成為全市最優(yōu)秀的機械設(shè)備及制品供應(yīng)商之一。為了滿足客戶的需要，工廠在機械及塑膠加工的世界里為客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品及優(yōu)良的服務(wù)。調(diào)查內(nèi)容：
這次調(diào)查的內(nèi)容主要是了解工廠的組織機構(gòu)、生產(chǎn)組織管理情況、企業(yè)管理的架構(gòu)和生產(chǎn)現(xiàn)場管理程序和方法，掌握和分析注塑機、擠壓機等產(chǎn)品的工作原理及典型部件的裝配工藝過程，掌握和分析典型機械零件的結(jié)構(gòu)和機械加工工藝過程，掌握加工工序的工藝參數(shù)、工裝夾具結(jié)構(gòu)、刀量具的選用、量具的類型和測量方及質(zhì)量控制方法，了解先進制造技術(shù)、現(xiàn)代化生產(chǎn)方式和主要機器設(shè)備裝配工藝及調(diào)整方法，了解冷作加工工藝過程，掌握沖壓工序，冷沖模工作原理、主要結(jié)構(gòu)及工藝參數(shù)。
全自動電腦控制塑料注射成型機450se主要用于日用品、電子電。
氣、家用電器、汽車配件。該機型采用se伺服驅(qū)動節(jié)能系統(tǒng)，較傳統(tǒng)變量泵系統(tǒng)機型節(jié)能30%以上，特別在保壓、冷卻階段，尤為突出。使用柱塞泵，保壓能耗較同業(yè)伺服液壓系統(tǒng)降低50-60%，液壓耗能降至最低，避免油溫上升，有效減少油溫冷卻水的耗用，伺服系統(tǒng)穩(wěn)定性及重復(fù)精度高，提高產(chǎn)品成型質(zhì)量。技術(shù)參數(shù)為鎖模力450ton，射膠471cm3/s，凈重17ton。
dkm中空成型機dkm-b8d采用奧地利貝加萊公司的pcc控制系統(tǒng)，機器的所有功能都由控制系統(tǒng)進行控制。移模導(dǎo)向采用德國“star”星牌線性導(dǎo)軌，比例液壓閥控制，集中潤滑系統(tǒng)，移模鎖模運動更快更平穩(wěn)，保證了機器的高產(chǎn)量。堅實的機構(gòu)及鎖模油缸在模板正中的布置，使模具的受力更均勻，制品的熔合線質(zhì)量更好，并使模具的使用壽命得到延長。技術(shù)參數(shù)為鎖模力60kn，最多模腔數(shù)12。
液壓數(shù)控轉(zhuǎn)塔沖床lx230b設(shè)計適用于高效生產(chǎn)或多品種的中小批量的鈑金件加工，使用轉(zhuǎn)塔沖床不但可省人力、材料之余，更可提高產(chǎn)品質(zhì)量。此機床備有智能自動加工特性，可視工件加工特性靈活運用。機床的主要特點包括零配件互換性高，操作及維護簡易，備有安全報警裝置，確保機床及操作人員之使用安全。上、下模具庫，伺服送料機構(gòu)模塊化設(shè)計。配備德國“哈雷h+l”智能高速液壓系統(tǒng)，最高沖壓頻率達每分鐘700次。
免調(diào)較，y1、y2伺服同步控制，精度達，極強的抗偏載能力。進口伺服電機和滾珠絲桿導(dǎo)軌組成的高剛性后擋料裝置，保證折彎工作的尺寸精度。
森精機高精度臥式加工中心nh8000dcg采用boxinbox結(jié)構(gòu)驅(qū)動移動體的重心，達到高速化及最佳的移動特性，精進了加工表面的質(zhì)量，采用高剛性機體也實現(xiàn)了穩(wěn)定的加工?？焖龠M給速度50m/min、主軸最高轉(zhuǎn)速10000min－1。作業(yè)臺托盤夾鉗采用雙面錐形限制，提高了工作臺和托盤之間的結(jié)合剛性。采用最大刀具長度800mm的結(jié)構(gòu)，在鉆孔加工等時盡量避免反轉(zhuǎn)加工。實現(xiàn)高精度、高速度、低熱位移、少振動的高生產(chǎn)性能。
車間機械大部分使用萬能通用夾具，如機用虎鉗、卡盤、分度頭和回轉(zhuǎn)工作臺等。在量具方面，裝配時主要使用百分表、千分尺、框式水平儀。
齒輪的新工藝；研究齒輪的彈性變形、制造和安裝誤差以及溫度場的分布，進行輪齒修形，以改善齒輪運轉(zhuǎn)的平穩(wěn)性，并在滿載時增大輪齒的接觸面積，從而提高齒輪的承載能力。摩擦、潤滑理論和潤滑技術(shù)是齒輪研究中的基礎(chǔ)性工作，研究彈性流體動壓潤滑理論，推廣采用合成潤滑油和在油中適當(dāng)?shù)丶尤霕O壓添加劑，不僅可提高齒面的承載能力，而且也能提高傳動效率。
齒輪傳動是靠輪齒的嚙合傳動來傳遞運動和動力的，輪齒失效是齒輪常見的主要失效形式。由于齒輪傳動裝置有開式、閉式，齒面有軟齒面、硬齒面，齒輪轉(zhuǎn)速有高有低，載荷有輕重之分，所以設(shè)計應(yīng)用中會出現(xiàn)各種不同的失效形式。齒輪傳動的主要失效形式有輪齒折斷、齒面點蝕、齒面磨損、齒面膠合以及塑性變形等幾種形式。
1.輪齒折斷。
輪齒折斷輪齒折斷通常有兩種情況：一種是由于多次重復(fù)的彎曲應(yīng)力和應(yīng)力集中造成的疲勞折斷；另一種是由于突然嚴(yán)重過載或沖擊載荷作用引起的過載折斷。這兩種折斷都起始于輪齒相部受拉的一側(cè)。齒寬較小的直齒輪往往發(fā)生全齒折斷，因?qū)捿^大的直齒輪或斜齒輪則容易發(fā)生局部折斷。
2.齒面點蝕。
湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
公司晨會報告優(yōu)選篇十四
一、公司簡況。(略)。
二、近三年財務(wù)指標(biāo)。如下表所示。
近三年財務(wù)指標(biāo)。
本公司董事會研究決定，建議2004年度的利潤分配及分紅方案如下。
1.法定公積金10%，公益金10%，分紅80%。
2.每10股送紅股2股，派現(xiàn)金紅利元。分紅資金不足部分由資本公積金轉(zhuǎn)入。
以上方案尚需經(jīng)股東大會表決通過，分紅方案尚需報有關(guān)主管部門批準(zhǔn)后生效。
四、業(yè)務(wù)回顧。
1.一年來經(jīng)營業(yè)績。2004年，在公司全體員工的共同努力和全體股東的大力支持下，公司以市場為導(dǎo)向，根據(jù)市場要求，積極調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，開發(fā)新產(chǎn)品，落實貨款催收責(zé)任，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量和公司內(nèi)部各項基礎(chǔ)管理工作，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益的較大幅度增長，完成稅后利潤2380萬元，達到盈利預(yù)測值的100%。在2004年年度中國500家最大工業(yè)企業(yè)及行業(yè)50家企業(yè)評比中，本公司位于“中國xx制造業(yè)最佳經(jīng)濟效益企業(yè)”第x位，“中國xx最大工業(yè)企業(yè)”第xx位，“中國xx最佳經(jīng)濟效益工業(yè)企業(yè)”第xx位。公司產(chǎn)品在2004年國際中小企業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)展覽會上榮獲金質(zhì)獎。
產(chǎn)品的銷量逐年上升，與去年相比，增幅最高達到40%。不僅如此，全員勞動生產(chǎn)率(按工業(yè)增加值計)也比上年增長25%;同時，各項產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，公司未發(fā)生重大安全事故。
2.實際經(jīng)營與盈利預(yù)測對比，具體指標(biāo)見下表。
實際經(jīng)營與盈利預(yù)測對比。
xx年x月我公司股票上市發(fā)行，實際募集資金包括另兩家發(fā)起人(xx國際信托投資公司、xx國際貿(mào)易有限公司)共9536萬元。公司在多方位、多渠道利用好募集資金的同時，還積極、認真、實事求事地按招股說明書確定項目開展工作，具體說明如下。
1.投資3500萬元用于擴大現(xiàn)有產(chǎn)品生產(chǎn)能力項目。至xx年底，實際投入3296萬元，其中用于質(zhì)檢培訓(xùn)中心41萬元。
2.投資622萬元興建綜合車間項目。自xx年底開始動工興建，已投入資金32萬元。
3.興建xx車間項目。與臺方合資建立“xx有限公司”以擴大規(guī)模。
4.緩建xx大廈和地下停車場投資項目。經(jīng)董事會研究決定，從宏觀調(diào)控大局考慮，結(jié)合我公司實際情況，暫緩該項目的建設(shè)，將資金投入上述其他項目以獲取效益。
六、股本變動情況。
1.股本結(jié)構(gòu)。
公司第八次董事會決定，xxx不再擔(dān)任xx實業(yè)股份有限公司董事，同意其辭去董事長職務(wù);同時一致推選公司總經(jīng)理xx擔(dān)任董事長，空缺董事由以后股東大會確認。公司其他高級管理人員2004年度無變更情況。本公司原200萬職工內(nèi)部股，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，除公司董事、監(jiān)事及高級管理人員中7名持股者所持有的萬股外，其余的萬股已于xx年7月中旬上市交易。
七、重要事項。
本報告期內(nèi)公司無重大訴訟、仲裁事項。xx年x月x日本公司董事會制定了xx年度配股方案，每10股配股，配股價暫定為3元，確切價格待實施配股方案時再視行情確定。本方案尚需股東大會表決，報政府有關(guān)部門審批，并經(jīng)中國證券監(jiān)督管理委員會復(fù)審后，方可實行。
八、業(yè)務(wù)展望。
1.繼續(xù)抓緊完成以下投資項目。
(1)新建質(zhì)檢培訓(xùn)大樓。
(2)新建綜合車間。
(3)與臺方合資生產(chǎn)xx。
(4)根據(jù)xx技術(shù)研究中心的實際情況，計劃投資150萬元資金，逐步擴大規(guī)模。
2.繼續(xù)加強全面質(zhì)量管理，進一步深入貫徹落實gmp認證工作，深入宣傳貫徹iso9000系列標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求強化公司管理，做好各項基本工作，做到向管理要效益。
3.狠抓經(jīng)營，進一步加強銷售，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，積極開拓市場，落實貨款回籠。
4.結(jié)合市場需求，多途徑、全方位抓好新產(chǎn)品的研制開發(fā)以及老產(chǎn)品的技術(shù)和用途方面的研究工作;同時加強與xx地區(qū)的合作，開發(fā)利用xx資源。
九、其他事項。
1.公司基本資料。
2.公司資料查詢情況。
1.審計報告。
2.資產(chǎn)負債表、利潤及利潤分配表、財務(wù)狀況變動表見附表。
3.財務(wù)報表附注說明。包括主要會計政策、變化較大的資產(chǎn)和負債項目說明、經(jīng)營業(yè)績、主要稅項。
公司晨會報告優(yōu)選篇十五
××，男，×年×月×日出生，漢族，畢業(yè)于××學(xué)院××專業(yè)，××學(xué)歷?，F(xiàn)在我單位任職××，有扎實的工作技術(shù)基礎(chǔ)和豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗。其現(xiàn)實表現(xiàn)情況如下：
該同志能堅持學(xué)習(xí)馬列主義及科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高政治理論水平。具有大局意識和強烈的全局觀念，始終立場堅定，旗幟鮮明地與xxx和上級黨組織保持高度一致。注重樹立正確的人生觀、價值觀。政治表現(xiàn)極好，家庭社會關(guān)系政歷清楚。家庭成員在主要社會關(guān)系中，均無歷史問題。
該同志為人真誠，做事公平;心胸寬容，在工作上勤勤懇懇;注意團結(jié)同志，能較好地協(xié)調(diào)與班子成員的關(guān)系。
該同志能夠自覺遵守國家的法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度。未參加任何xxx組織，沒有任何違法違紀(jì)行為。
(一)工作態(tài)度。
該同志熱愛本職工作，態(tài)度端正，工作熱情高，執(zhí)行力強，能有效組織完成公司的重大工作任務(wù)，能認真解決工作中的問題，能以負責(zé)的態(tài)度推進公司相關(guān)工作的進度。
(二)工作能力。
該同志在工作中注意加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)、提高專業(yè)技能;具有較強組織協(xié)調(diào)能力，能出色完成急難險重的任務(wù);團隊意識強，與同事關(guān)系融洽，注重合作;十分注意保持與各方單位和人員的溝通，注意聽取各方面意見。
(三)工作業(yè)績。
該同志在工作中任勞任怨，積極創(chuàng)新，認真完成所有本職內(nèi)的工作。參加工作以來努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，全程參與或協(xié)調(diào)指揮了公司的重大生產(chǎn)項目。在化工設(shè)備維保方面，多年協(xié)調(diào)指揮××，組織完成××的維保和搶修，圓滿完成了××項目等;目前，在××的親自指揮下，××項目正在如火如荼的進行。在工程施工方面，在××的直接負責(zé)下，由公司承擔(dān)的××工程正在緊張的進行，目前已進入攻堅階段;當(dāng)前，××工程在××的協(xié)調(diào)下正在有序的進行。開拓發(fā)展類：在××的帶領(lǐng)下，公司積極擴大市場，深挖業(yè)務(wù)潛力，與××公司積極進行洽談，已初步達成合作協(xié)議?！痢翞槠髽I(yè)的健康科學(xué)發(fā)展和壯大進行著不懈的努力，做出了應(yīng)有貢獻。
公司晨會報告優(yōu)選篇十六
本人于20xx年x月x日成為我酒店員工，轉(zhuǎn)眼已三個多月，在領(lǐng)導(dǎo)們的幫助培養(yǎng)和同事們的關(guān)心支持下，我逐漸適應(yīng)了工作。回顧三個多月的試用期工作，感覺收獲良多?，F(xiàn)將三個多月來的學(xué)習(xí)工作情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報：
來到酒店后，酒店濃厚的學(xué)習(xí)氛圍深深的感染著我。使我認識到必須注重自學(xué)，結(jié)合工作實際，不斷學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識和社會知識，用先進的政治理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務(wù)知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野。
作為一個初到工作崗位的新人，對市場部各類業(yè)務(wù)拓展工作的熟悉還有相當(dāng)一段距離，對工作實務(wù)也了解甚少。不足之處還是很多的，這就更加督促我需要不斷的學(xué)習(xí)，努力跟上前輩們的步伐，在今后的工作中，我要通過鍛煉毅力、發(fā)掘潛力、自加壓力、激發(fā)動力，爭取更好的做好本職工作。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司晨會報告優(yōu)選篇十七
20xx年，在鎮(zhèn)黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)林業(yè)局具體指導(dǎo)下，林業(yè)站以建設(shè)生態(tài)旅游鎮(zhèn)為總抓手，強化措施，大力推進荒山造林和環(huán)境綠化步伐，突出林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和森林資源保護工作，全面提升林業(yè)建設(shè)整體水平，確保森林生態(tài)資源持續(xù)穩(wěn)定增長，全鎮(zhèn)林業(yè)生產(chǎn)發(fā)展取得顯著成效。截至目前，全鎮(zhèn)共完成荒山造林3100畝，新建設(shè)經(jīng)濟林面積1800畝，森林撫育完成7100畝，育苗500畝，義務(wù)植樹完成25萬余株，鎮(zhèn)域內(nèi)*沂路東西兩線綠化帶得到進一步補植和完善，道路景觀得到新的提升。
今年林業(yè)站主要做了以下工作：
發(fā)現(xiàn)火情及時處置的作用，震懾了違規(guī)用火者，又起到了宣傳教育的作用，取得了良好效果。在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，今年我鎮(zhèn)防火形勢總體穩(wěn)定，基本未出現(xiàn)大的火情。
二、造林綠化工作成效顯著。
根據(jù)上級下達的任務(wù)目標(biāo)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，今年鎮(zhèn)林業(yè)站早動手、早準(zhǔn)備，提前踏勘地形，安排造林地點，一是入汛后，緊緊抓住雨季雨量豐沛的有利時機，在劉家臺、下莊、朱東、朱北、北*山、王家莊等村組織專業(yè)隊迅速開展荒山造林活動，完成造林面積3100畝。二是做好*沂路東西兩線道路綠化工作，對鄭家莊村南和上莊、下莊沿線林帶進行補植，通過澆水、扶正、整修樹盤等管理措施，進一步提高了林木成活率和保存率，道路景觀得到有效提升。
三、突出抓好特色經(jīng)濟林園區(qū)和示范基地建設(shè)。
以轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)為主線，以建設(shè)有機農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)、生態(tài)旅游鎮(zhèn)為目標(biāo)，以土地流轉(zhuǎn)為突破，堅持公司化運作為主，積極落實資本進山、項目進山的發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展模式，引進的山東山里阿哥、*泉、龍燁、得茂實等一批農(nóng)業(yè)發(fā)展公司，新建藍莓、高鈣果、大榛子、板栗、黃桃等經(jīng)濟林示范基地和特色園區(qū)1500余畝，目前全鎮(zhèn)經(jīng)濟林示范基地面積已達5000余畝，為*山鎮(zhèn)有機農(nóng)業(yè)和生態(tài)旅游建設(shè)發(fā)展增添了新的活力，同時也為廣大群眾發(fā)家致富拓寬了新的門路。
四、花卉苗木基地建設(shè)取得新突破。
先后引進成立的恒生、楓葉、鴻康、金吉特、*泉等公司和專業(yè)合作社以市場為導(dǎo)向，積極流轉(zhuǎn)土地，建設(shè)花卉苗木基地，南邢、青楊杭、鄭家莊、朱南、上莊、謝家店、五老峪等村新建苗木基地800畝，目前全鎮(zhèn)苗木基地面積已達20xx余畝。
五、其他工作。
積極開展森林病蟲害查防工作，降低蟲口率，基本未發(fā)現(xiàn)美國白蛾，楊小舟蛾等病蟲害危害癥狀；繼續(xù)深化林權(quán)制度改革，為涉林單位積極提供服務(wù)和咨詢；在查處林木案件、維護林木秩序，為有關(guān)單位辦理相關(guān)手續(xù)以及包村和鎮(zhèn)中心工作等方面也做了一定工作，圓滿完成了各項任務(wù)目標(biāo)。
20xx年，林業(yè)站總的思路是以發(fā)展生態(tài)旅游為總抓手，以造林綠化為基礎(chǔ)，以“兩防”為保障，以特色園區(qū)和苗圃基地建設(shè)為重點，創(chuàng)新舉措，借助外力，突出特色，重點推進，進一步增加綠量，提升檔次，打造良好的生態(tài)環(huán)境。主要做好以下工作：
公司晨會報告優(yōu)選篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)班：
您們好!
我很遺憾自己在這個時候向貴單位提出辭職。
來到車務(wù)段客運室差不多半年了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧，尤其是領(lǐng)班您!是您給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。領(lǐng)班您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了!離開的這刻，我衷心向您說聲謝謝!
人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。半年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。
離開企業(yè)，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得領(lǐng)班的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿貴單位在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!
以上所述，因個人原因，現(xiàn)正式向貴單位提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給。
此致敬禮！
xxx。
時間：
本人自從xxx年5月開始，有幸進入當(dāng)時的懷化鐵路分局靖州工務(wù)段工作，成為國有鐵路企業(yè)中的一員。至今20年，貢獻了自己的辛勤汗水與青春年華，一路走來收獲很大，我也十分珍惜這段美好時光。最近，由于本人老婆正在辦理調(diào)入廣州市某單位的手續(xù)以及小孩下個學(xué)期轉(zhuǎn)入廣州市某中學(xué)就讀等原因，經(jīng)過長時間的等待與思考，不得不做出這個決定：辭去懷化工務(wù)段的工作，離開國有鐵路企業(yè)。
希望單位領(lǐng)導(dǎo)以及上級主管部門能夠批準(zhǔn)本人的請求。
此致敬禮！
xxx。
時間：
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作。