方案的執(zhí)行需要科學(xué)管理和有效監(jiān)督，以確保各項任務(wù)按時完成并達到預(yù)期效果。制定方案時要考慮現(xiàn)有的技術(shù)和工具的可用性和適應(yīng)性。以下是一些成功案例，可以給我們制定方案時提供一些啟示。
以案三促工作方案篇一
為深入貫徹落實《縣委辦公室縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)關(guān)于創(chuàng)建全國市（州）域社會治理現(xiàn)代化示范州全面深化平安建設(shè)的實施方案的通知》和州、縣相關(guān)會議精神，切實落實工作責(zé)任，細化工作措施，推進我鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作取得實效，經(jīng)研究，特制訂本方案。
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不斷完善科學(xué)化管理、網(wǎng)格化服務(wù)、多元化參與、法制化運轉(zhuǎn)、精細化治理的社會治理體系，努力建設(shè)人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的社會治理共同體，不斷提高人民群眾安全感、幸福感，為建設(shè)集綠色發(fā)展、陽光康養(yǎng)、旅游綜合服務(wù)于一體的牛背山生態(tài)康養(yǎng)小鎮(zhèn)營造更加良好的社會環(huán)境。
緊緊圍繞“一年打基礎(chǔ)、兩年見成效、三年達目標(biāo)”的工作步驟，20xx年全面部署開展市域社會治理現(xiàn)代化體制機制初步建立工作，推進社會治理體制、工作布局、治理方式現(xiàn)代化。20xx年積極開展具有地域特色和示范典型的社會治理創(chuàng)新工作，全鎮(zhèn)社會治理制度和體系不斷完善，社會治理能力明顯提升。到20xx年，建成社會治理現(xiàn)代化合格鎮(zhèn)，人民群眾參與社會治理、共享發(fā)展成果的制度更加完善，社會治理現(xiàn)代化水平和治理成效明顯提高，安全穩(wěn)定、公平公正、法治優(yōu)良的社會環(huán)境全面形成。
（一）進一步完善體制機制，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、齊抓共管的工作體系工作措施：
2、11月30日前，成立鎮(zhèn)基層治理委員會，制定我鎮(zhèn)社會治理規(guī)劃，建立完善平安建設(shè)協(xié)調(diào)機制和考評體系，制定我鎮(zhèn)平安建設(shè)考評考評辦法，把考核結(jié)果作為鎮(zhèn)、村兩級干部績效考核的重要內(nèi)容和評先評優(yōu)的重要依據(jù)；責(zé)任人員：。每半月召開一次鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作黨委會或領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對市域社會治理現(xiàn)代化工作進行會商，分析研判全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定形勢和平安建設(shè)推進情況。
（二）進一步鞏固國家安全，建立反應(yīng)敏捷、管控有力處置及時安全體系工作措施：
1、深化情報預(yù)警體系建設(shè)。整合村兩委、網(wǎng)格員、綜治維穩(wěn)員隊伍，建立完善情報預(yù)警網(wǎng)絡(luò)；深化國家安全人民防線建設(shè)，落實每日研判、每周會商、每月匯總和重大敏感情報線索及時落實核查、跟蹤反饋預(yù)警制度。
2、深化重點人員管控。全面落實普通護照依法辦理和分級分類集中管理制度，徹底排查轄區(qū)辦理的各類護照，實行集中管理，使用備案批準(zhǔn)制度，并建立臺賬；落實自焚高危、“法會”回流、非法出境等人員滾動篩查制度，完善動態(tài)梳理評估，精準(zhǔn)管控，形成臺賬。加強境外非政府組織到鎮(zhèn)內(nèi)活動排查，及時上報，依法管控。
3、建立維穩(wěn)應(yīng)急處突機制。完善我鎮(zhèn)維穩(wěn)應(yīng)急處突工作預(yù)案，梳理我鎮(zhèn)維穩(wěn)應(yīng)急隊伍、強化管理物資、機具，做好應(yīng)急準(zhǔn)備。
4、全面夯實民族宗教工作。深入開展宗教極端活動、邪教活動排查，對全鎮(zhèn)2個依法登記和6個依法保留寺廟開展密切監(jiān)控。嚴格落實宗教活動依法審批制度，對外來人員嚴格排查、建立臺賬，嚴防一切形式。
以案三促工作方案篇二
自置業(yè)公司“三抓三促”行動深入開展以來，物業(yè)公司黨支部深刻理解開展“三抓三促”行動的重大意義，以實際行動踐行“三抓三促”行動各項安排部署，大抓落實,推動發(fā)展的濃厚氛圍，奮力推進物業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展。
物業(yè)公司黨支部結(jié)合實際，在對標(biāo)集團公司、置業(yè)公司相關(guān)要求的基礎(chǔ)上，召開專題會議對“三抓三促”行動進行了動員安排部署，下發(fā)了《物業(yè)公司“三抓三促”行動方案》《關(guān)于認真開展“三抓三促”行動工作的通知》，各物業(yè)中心也積極響應(yīng)，“三抓三促”迅速掀起行動熱潮。
3月6日，物業(yè)公司召開20xx年第一次安全生產(chǎn)工作會議。會上傳達學(xué)習(xí)了全國安全生產(chǎn)電視電話會議、省安全生產(chǎn)工作會議暨省安委會第一次全體(擴大)會議、集團公司20xx年第一次安全生產(chǎn)工作會議及置業(yè)公司20xx年第一次安全生產(chǎn)暨生產(chǎn)動員會議精神。同時宣讀了置業(yè)公司“復(fù)工復(fù)產(chǎn)第一課”活動方案，組織全體參會人員觀看《生命重于泰山》安全警示教育片，要求各物業(yè)服務(wù)中心進一步增強全員安全責(zé)任意識。會議同時對物業(yè)公司20xx年全年安全生產(chǎn)重點工作進行了安排部署，為全面抓好安全生產(chǎn)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
3月8日，物業(yè)公司黨支部召開支委會，學(xué)習(xí)置業(yè)公司黨委、紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)“抓學(xué)習(xí)促提升抓執(zhí)行促落實抓效能促發(fā)展”行動實施方案的通知》，結(jié)合物業(yè)公司已經(jīng)召開的職工大會精神和正在開展的“三抓三促”行動，聚焦物業(yè)公司20xx年重點工作，對物業(yè)公司“三抓三促”活動進行安排部署。
3月13日，物業(yè)公司黨支部召開支部黨員(擴大)會議，組織黨支部全體黨員、物業(yè)公司機關(guān)全體工作人員和各物業(yè)中心主任參加動員部署會，大會審議通過了《物業(yè)公司“三抓三促”行動方案》，重點要求“在品質(zhì)提升上抓執(zhí)行、在降本增效上抓執(zhí)行、在市場拓展上抓執(zhí)行、在多元經(jīng)營上抓執(zhí)行、在商貿(mào)推進上下功夫”等五個方面促進落實。物業(yè)公司負責(zé)人從“找準(zhǔn)結(jié)合點、強化執(zhí)行力、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”三個方面對物業(yè)公司“三抓三促”做出了具體安排部署，切實把“三抓三促”行動落到實處，使物業(yè)公司在工作能力上、執(zhí)行力建設(shè)上、經(jīng)濟效益上有大的提升，在物業(yè)公司迅速掀起開展“三抓三促”行動熱潮，促進物業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展。同時印發(fā)工作通知，督促機關(guān)各部室和各物業(yè)中心通過多種形式全面落實“三抓三促”行動。
物業(yè)公司黨支部堅決按照置業(yè)公司“三抓三促”行動方案要求，一體謀劃、整體推進，在推進中堅決把推動物業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展作為“三抓三促”行動的出發(fā)點和落腳點，以物業(yè)服務(wù)促進物業(yè)收費來檢驗“三抓三促”行動的成效，真正做到兩手抓，兩不誤，兩促進。一是把“三抓三促”行動同貫徹落實黨的二十大精神相結(jié)合。黨支部利用“三會一課”對黨的二十大精神進行深入學(xué)、持續(xù)學(xué)、認真學(xué)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平總書記系列講話等黨的創(chuàng)新理論，讀原著、學(xué)原文、悟原理，切實做到常學(xué)常新、融會貫通。堅持把“學(xué)習(xí)強國”“甘肅黨建”學(xué)習(xí)平臺作為思政課堂，要求全體黨員每日看、每日學(xué)、每日悟，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。二是把“三抓三促”行動同即將開展的主題教育相結(jié)合。把組織實施黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)教育作為抓學(xué)習(xí)促提升的重中之重，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革和黨的建設(shè)重要論述，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對甘肅重要講話重要指示批示精神，把握好黨的創(chuàng)新理論的世界觀和方法論，引導(dǎo)黨員職工堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，推動工作。三是把“三抓三促”行動同落實置業(yè)公司決策部署相結(jié)合。聚焦年度目標(biāo)經(jīng)營責(zé)任書等工作任務(wù)的落實，把“說了算，定了干，馬上辦，全實現(xiàn)”的工作要求落到實處，以持續(xù)推進物業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，加快推動物業(yè)公司縱深發(fā)展。四是把“三抓三促"行動同加強法規(guī)條例的學(xué)習(xí)以及熟練掌握作業(yè)指導(dǎo)書相關(guān)流程相結(jié)合。立足物業(yè)公司工作實際，加大對物業(yè)條例、民法典和屬地化物業(yè)管理相關(guān)的法規(guī)制度的學(xué)習(xí)，不斷適應(yīng)新時代物業(yè)發(fā)展的新要求。深入開展作業(yè)指導(dǎo)書學(xué)習(xí)活動，對各自領(lǐng)域內(nèi)的作業(yè)指導(dǎo)書流程能夠做到得心應(yīng)手，引導(dǎo)員工完整準(zhǔn)確全面貫徹作業(yè)流程，深化對物業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識的掌握和了解。
通過“三抓三促”安排部署行動，物業(yè)公司迅速掀起謀事、干事熱潮。一是在品質(zhì)提升上抓執(zhí)行。品質(zhì)部向各物業(yè)中心制定下發(fā)了《品質(zhì)提升方案》，通過品質(zhì)督查督導(dǎo)各項目提升服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)細節(jié)，以此提高業(yè)主滿意度。二是在降本增效上抓執(zhí)行。運維部從科學(xué)節(jié)能降耗和合理減員增效兩方面入手，結(jié)合各中心實際開源節(jié)流，制定了《節(jié)能降耗降本增效方案》，開始從降本增效上抓執(zhí)行。三是在市場拓展上抓執(zhí)行。在市場拓展上積極跟進，公司按照各中心“缺什么、學(xué)什么、補什么”的原則，要求各職能部門及時補課;各中心積極行動，發(fā)揮各自主觀能動性，積極對接社會優(yōu)質(zhì)物業(yè)資源，深化拓展物業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)能創(chuàng)效，走多元化發(fā)展道路。品質(zhì)部對萬嘉潤澤園小區(qū)項目進行了初步了解，下一步根據(jù)了解情況進行對接和溝通，具備接手的條件就接手;張掖分公司對原張掖紡織總廠頤園小區(qū)物業(yè)服務(wù)合同即將于20xx年3月31日到期進行了跟進，希望能夠承接該項目;武威分公司根據(jù)武威市政府推出的老舊小區(qū)改造后的整體外包積極進行對接，確保對外承接業(yè)務(wù)有大的突破。四是在多元經(jīng)營上抓執(zhí)行。延伸物業(yè)服務(wù)向多元化發(fā)展，滿足業(yè)主多種需求。蘭州區(qū)域公司在“三八”節(jié)來臨之前，積極開展了獻花售賣、送花到家活動，取得了較好的效果。五是在商貿(mào)推進上下功夫。進一步規(guī)范商貿(mào)運營，在加強核算的基礎(chǔ)上，完善入庫、盤存等相關(guān)的管理制度。對今年的任務(wù)進行了細化分解，業(yè)務(wù)拓展要做到“保內(nèi)增外”上。同時進一步完善了對現(xiàn)有門店的管理，提升管理規(guī)范化水平和服務(wù)意識，在產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品價格上下功夫，建立合格供應(yīng)商名錄，拓展供貨渠道，達到提質(zhì)增效的目標(biāo)。
一是推動經(jīng)濟指標(biāo)大突破。扎實推進各項工作，有序有力推進物業(yè)收費工作，在新增項目的基礎(chǔ)上能夠圓滿完成公司簽訂的《目標(biāo)經(jīng)營承包書》的經(jīng)濟指標(biāo)，各項服務(wù)管理工作也同步提升，實現(xiàn)經(jīng)濟指標(biāo)大突破。二是推動服務(wù)質(zhì)量大提高。嚴格按照省、市《示范物業(yè)項目服務(wù)評價標(biāo)準(zhǔn)》，加強內(nèi)部管理，在細節(jié)上下功夫，加強品質(zhì)督查和日常過程管理，按照《物業(yè)公司接訪日工作制度》，及時主動和業(yè)主溝通，針對業(yè)主反映的問題，形成清單并銷號處理，提升業(yè)主滿意度。轉(zhuǎn)變職能定位、厘清權(quán)責(zé)邊界，促進管理提質(zhì)增效，將合規(guī)管理與企業(yè)運營融合，進一步提升公司合規(guī)、合法經(jīng)營管理水平。
開局關(guān)乎全局，起步?jīng)Q定后程。抓好工作落實沒有捷徑，唯有實干，物業(yè)公司將全力落實“三抓三促”行動安排部署，以實際行動推進“三抓三促”活動走深走實，為物業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展而不懈努力。
以案三促工作方案篇三
局屬各單位：
為深入開展黨的群眾教育實踐活動，切實改進工作作風(fēng)，提高全區(qū)人社系統(tǒng)服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作水平，經(jīng)研究，制定此方案：
（一）促進農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)。一是加大就業(yè)扶持力度。在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)未就業(yè)的被征地農(nóng)民，納入統(tǒng)一的失業(yè)登記制度，促進勞動年齡內(nèi)有就業(yè)愿望的被征地農(nóng)民盡快實現(xiàn)就業(yè)。在勞動年齡段內(nèi)未就業(yè)且有就業(yè)愿望的，可按規(guī)定享受再就業(yè)扶持政策。積極開發(fā)公益性崗位，安置就業(yè)困難的被征地農(nóng)民就業(yè)，督促指導(dǎo)用人單位優(yōu)先安置被征地農(nóng)民就業(yè)。二是加大創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)力度。進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，按照“非禁即入”的原則，放寬創(chuàng)業(yè)限制，除國家法律法規(guī)命令禁止的領(lǐng)域之外，所有的行業(yè)與領(lǐng)域都向創(chuàng)業(yè)者放開，把一切有利于社會經(jīng)濟發(fā)展的生產(chǎn)要素都調(diào)動起來，形成良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。要積極完善創(chuàng)業(yè)政策，加強創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，大力引導(dǎo)扶持自主創(chuàng)業(yè)。把握市場需求，鼓勵創(chuàng)業(yè)者在新興產(chǎn)業(yè)、小微經(jīng)濟實體等領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。三是加大小額信貸扶持力度。進一步放寬小額（擔(dān)保）貸款貼息對象范圍，可將符合條件的被征地農(nóng)民列入范圍之內(nèi)。相關(guān)部門在保證資金安全的前提下，盡量簡化手續(xù)，縮短審批時間，對符合條件人員提供更為便捷高效的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。四是加大創(chuàng)業(yè)服務(wù)力度。要對自主創(chuàng)業(yè)者進一步放寬準(zhǔn)入條件，降低注冊門檻，按規(guī)定給予小額擔(dān)保貸款及貼息等政策扶持。加大對小微企業(yè)的支持力度，鼓勵被征地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)，推進小城鎮(zhèn)經(jīng)濟和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。（責(zé)任單位：就業(yè)中心）。
（二）推進社會保障公共服務(wù)均等化。一是加強社會保障法制建設(shè)，要協(xié)調(diào)好已有的各項政策措施，建立健全法律監(jiān)督和實施機制，使社會保障有法可依，保障體系健康運行。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強業(yè)務(wù)水平，提升服務(wù)能力。（牽頭單位：局機關(guān)，責(zé)任單位：局屬各單位）。二是健全社會保險制度，統(tǒng)籌區(qū)域?qū)崿F(xiàn)覆蓋范圍，保障項目、待遇標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)療救助和管理制度統(tǒng)一，扎實做好各項制度并軌、接續(xù)過渡工作，加快覆蓋城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)。（牽頭單位：局機關(guān)，責(zé)任單位：醫(yī)保中心、城居保中心）三是加強服務(wù)平臺建設(shè)。完成區(qū)級就業(yè)和社會保障服務(wù)中心及東莊、埭頭、平海、南日四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務(wù)所規(guī)范化建設(shè)。在去年9個星級勞動保障工作站試點村的基礎(chǔ)上，今年準(zhǔn)備再增10-20個星級勞動保障工作站，不斷提升基層公共服務(wù)能力。（牽頭單位：局機關(guān)，責(zé)任單位：就業(yè)中心）。
（三）深入掛鉤村，推進社會治安綜合治理。
一是幫助掛鉤村創(chuàng)新人口計生宣傳服務(wù)方式，豐富宣傳服務(wù)載體，持續(xù)深入倡導(dǎo)優(yōu)生優(yōu)育、晚婚晚育，營造干部帶頭執(zhí)行計劃生育政策的濃厚氛圍，引導(dǎo)群眾樹立正確的婚育文明觀念（牽頭單位：辦公室）。二是服務(wù)掛鉤村改進社會治理方式，創(chuàng)新有效化解社會矛盾機制，深化信訪機制改革，健全重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制，深化平安創(chuàng)建，健全突發(fā)事件預(yù)警和應(yīng)急處置機制，鞏固提升綜治“三率”水平（牽頭單位：辦公室、監(jiān)察隊、仲裁辦）。三是以文化建設(shè)為先導(dǎo)，促進村委會、老協(xié)會正確行使村（居）治理機制，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主政治工作（牽頭單位：辦公室）。
（一）建立長效機制。局屬各單位要根據(jù)主要任務(wù)及責(zé)任要求，充分發(fā)揮職能作用，建立完善聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、調(diào)查研究、服務(wù)幫組、檢查反饋等工作制度，構(gòu)成上下溝通聯(lián)系、協(xié)調(diào)協(xié)作服務(wù)工作的機制，組織干部經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，掛鉤村每月不少于2次。
（二）完善服務(wù)方式。局屬各單位要創(chuàng)建服務(wù)方式，堅持問題導(dǎo)向，通過定期與不定期召開座談會、業(yè)務(wù)交流會、現(xiàn)場辦公會或?qū)嵉貦z查、蹲點調(diào)研等，落實服務(wù)任務(wù)，突出事前服務(wù)，突出過程服務(wù)，突出優(yōu)化結(jié)果考評。
（三）注重服務(wù)質(zhì)量。局屬單位要因時因地制宜，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鉤掛村真心實意聽取各方意見，收集各類建議，及時發(fā)現(xiàn)工作中的困難和問題，實事求是地向局分管領(lǐng)導(dǎo)反饋報告，齊心協(xié)力商討解決辦法，及時修正相關(guān)工作方案，使各項工作安排和措施更加切合實際、高效有力。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是實踐黨的群眾路線的重要途徑，是改進機關(guān)工作作風(fēng)、整治“四風(fēng)”的重要舉措，是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作水平的重要辦法。各單位要牢固樹立面向農(nóng)村、面向基層的思想，把服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作作為黨的群眾路線教育實踐活動的重要載體，與“四下基層”活動和各項工作有機結(jié)合起來，推動服務(wù)落到實處，取得實效。局長為第一責(zé)任，一級帶一級，帶頭開展服務(wù)，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)研究問題、分析問題、解決問題，共同攻克工作中遇到的難題和苦難。
（二）強化督查檢查。要建立季度報告制度，各單位在每季度首月3日前把上一季度服務(wù)工作開展情況報送局辦公室。辦公室要定期不定期對工作開展情況進行督促檢查，對組織有力、成效明顯的，予以通報表彰；對落實不力、馬虎應(yīng)付的，進行通報批評。
以案三促工作方案篇四
我校根據(jù)教育局整治三非專項活動的有關(guān)文件精神，開展抵制“非法宗教活動、非法出版物、非法網(wǎng)絡(luò)傳播媒介”活動，為了能使廣大教職工進一步認清“三非”的危害和本質(zhì)，自覺抵制并能夠做到主動檢舉揭發(fā)，特制訂學(xué)校教職工公開承諾及責(zé)任書如下：
一、牢記黨中央明確提出的“當(dāng)前影響新疆穩(wěn)定的主要危險是民族分裂主義和非法宗教活動”這一重要論斷，拒絕非法宗教、非法出版物、非法網(wǎng)絡(luò)傳播媒介。
二、學(xué)校教職工強化自學(xué)意識，強化黨的民族、宗教和惠民政策的學(xué)習(xí)，自覺踐行“愛國愛疆、團結(jié)奉獻、勤勞互助、開放進取”新疆精神。
三、認清非法宗活動真實面目。要清醒地認識到：利用非法宗教活動從事分裂破壞活動，是當(dāng)前民族分裂主義的主要特點。她們披著宗教的`外衣，利用群眾樸素的宗教感情，煽動宗教狂熱，鼓吹“圣戰(zhàn)”，宣傳分裂思想，培植民族分裂勢力，干預(yù)司法、行政、教育、制造騷亂，哪里非法宗教活動猖獗，哪里就不得安寧。
四、不參與各類非法宗教活動，不送孩子去地下講經(jīng)點，不封齋。
中不良短信、視頻，以及家中的非法宣傳品，非法網(wǎng)絡(luò)傳播媒介。教職工積極對身邊的親人宣傳，清除各類“三非”物品。
五、對身邊符合“非法宗教26種表現(xiàn)”的及時上報，教師做到不戴面紗，不留胡子，不穿吉利巴普服飾。
六、不散布破壞民族團結(jié)、傷害民族情感的言論。
以上承諾我已確認了解并保證遵行。
承諾人：
以案三促工作方案篇五
進一步動員激勵全市市場監(jiān)管系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部在學(xué)習(xí)上下功夫、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章。同時結(jié)合市場監(jiān)管職能任務(wù)，著力抓重點、補短板、強弱項，努力建設(shè)科學(xué)高效的市場體系，提高市場綜合監(jiān)管效能，激發(fā)市場主體活力和創(chuàng)造力。
抓學(xué)習(xí)促提升。
《方案》明確市市場監(jiān)管局將自覺服務(wù)和深度融入國家重大戰(zhàn)略，在用足用好國家和省級市場監(jiān)管政策措施的基礎(chǔ)上，研究提出符合蘭州實際的扶持政策，爭取讓更多項目享受更多政策支持。
同時開展治理涉企違規(guī)收費、物業(yè)服務(wù)收費、機動車停放服務(wù)收費、醫(yī)療服務(wù)價格等專項整治行動，不斷規(guī)范價格行為，維護市場價格秩序，更好地保護消費者和經(jīng)營者的合法權(quán)益，營造公平競爭、誠信經(jīng)營的營商環(huán)境。繼續(xù)開展“萬名干部進企業(yè)、幫扶項目促發(fā)展”行動，深度調(diào)研企業(yè)在經(jīng)營過程中存在的問題和困難，幫助企業(yè)解難題、降成本、保運行、增效益。切實落實“兩個毫不動搖”，依法保護民營企業(yè)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)家權(quán)益，從政策和輿論上鼓勵支持民營經(jīng)濟和民營企業(yè)發(fā)展壯大。
抓執(zhí)行促落實。
落實食品安全責(zé)任制，進一步完善食品安全監(jiān)管事權(quán)清單，加強食品安全工作評議考核，加強縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)食品安全委員會辦公室規(guī)范化建設(shè);全面推廣“隴上食安”一體化智慧監(jiān)管平臺的運用，嚴格落實食品生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險等級管理制度，全面實現(xiàn)風(fēng)險分級動態(tài)管理;面向醫(yī)院、學(xué)校、托育機構(gòu)等重點場所，科學(xué)布局食品安全風(fēng)險監(jiān)測點，提升風(fēng)險監(jiān)測覆蓋面和問題發(fā)現(xiàn)率;加強進口冷鏈?zhǔn)称繁O(jiān)管，嚴防輸入型食品安全風(fēng)險;加強監(jiān)督抽檢、風(fēng)險監(jiān)測與評價性抽檢，推進“你點我檢”“你送我檢”常態(tài)化，穩(wěn)步實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品和食品抽檢量每年5批次/千人目標(biāo);加強食品安全輿情監(jiān)測，開展食品安全突發(fā)事件應(yīng)急演練;嚴厲打擊違法犯罪，落實“處罰到人”要求，對違法企業(yè)及其法定代表人、實際控制人、主要負責(zé)人等直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員進行嚴厲處罰，大幅提高違法成本。
抓效能促發(fā)展。
據(jù)介紹，蘭州市市場監(jiān)管局將堅定貫徹優(yōu)化營商環(huán)境攻堅突破年部署，以推進社會信用體系建設(shè)示范城市創(chuàng)建為抓手，持續(xù)做好“雙公示”“五歸集”信息錄入工作，確保合規(guī)率和及時率達到100%;對標(biāo)先進城市經(jīng)驗，系統(tǒng)推進營商環(huán)境實踐樣本城市建設(shè)，企業(yè)開辦流程壓縮至1個環(huán)節(jié)，開辦時間縮短至1個工作日，全面推行企業(yè)開辦“零成本”工作;推動建立知識產(chǎn)權(quán)局市合作會商機制，全力推進知識產(chǎn)權(quán)試點城市建設(shè)任務(wù)落實;開展專利導(dǎo)航、建立知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟、促進專利技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，助力專精特新中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展;探索建立知識產(chǎn)權(quán)“一站式”服務(wù)專區(qū)、知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助中心，打造知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)集聚區(qū)，形成創(chuàng)造涌現(xiàn)、保護嚴格、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、運用高效的知識產(chǎn)權(quán)工作新局面;全面落實日常涉企行政檢查“雙隨機、一公開”全覆蓋，推進市場監(jiān)管領(lǐng)域部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管常態(tài)化，實現(xiàn)“進一次門、查多項事”;實施包容審慎監(jiān)管，落實“兩輕一免”清單，綜合運用行政指導(dǎo)、行政告誡、行政建議等非強制手段，教育引導(dǎo)市場主體自覺守法、自我糾錯。
以案三促工作方案篇六
“三解三促”活動實施方案
為確?！叭馊佟被顒樱戳私饷袂槊褚狻⑵平獍l(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關(guān)系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變）取得實效，根據(jù)海門辦《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動的實施意見》的文件精神，現(xiàn)結(jié)合我中心實際，制定如下實施方案：
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實黨的十七大、十七屆六中全會精神，按照省、市黨代會做出的重要部署，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞“服務(wù)經(jīng)濟、方便群眾”的工作宗旨，扎實推進領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動，努力營造一種銳意進取、敢擔(dān)責(zé)任、昂揚向上的好風(fēng)氣，打造一支堅持原則、責(zé)任心、執(zhí)行力和感召力強的隊伍，為把中心建成“全省最佳、全國一流”的政務(wù)平臺提供堅強保證。
二、參加人員
市行政服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員
三、活動內(nèi)容
（一）圍繞迎接學(xué)習(xí)貫徹講政策作宣傳。采用政策宣講、形勢報告等多種形式，解讀十七大以來黨的理論創(chuàng)新成果，宣講海門近年來的發(fā)展成果和發(fā)展目標(biāo)，把全市人民的思想行動凝聚起來，積極推動海門“二次率先”。
（二）圍繞換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的加強。通過 1
召開群眾座談會、班子成員懇談會等形式，及時發(fā)現(xiàn)黨委政府工作中的不足，研究制定有針對性的措施，推動領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。
（三）圍繞推進基層組織建設(shè)年活動抓基層打基礎(chǔ)。加強對基層黨組織發(fā)展規(guī)劃和黨建思路的整體謀劃，幫助基層黨組織抓好班子、隊伍、陣地、制度等建設(shè)，完善保障機制，破解黨建難題。
（四）圍繞群眾反映強烈的突出問題辦實事解難事。圍繞群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，開展深入調(diào)研，研究思路辦法，實實在在地為基層黨組織和群眾解決幾個突出問題、辦幾件實事好事，讓群眾滿意。
四、實施步驟
（一）工作準(zhǔn)備階段（2月下旬—3月上旬）。通過全面調(diào)研、深入剖析，重點排查出一批需要協(xié)調(diào)解決的突出問題，上報組織部，同時針對存在問題制定專門的解決措施。
（二）走訪調(diào)研階段（3月中旬—10月上旬）。中心領(lǐng)導(dǎo)干部通過走村入戶、個別訪談以及集體座談等形式，及時了解村黨組織和群眾所思所盼所求，并積極尋求解決辦法。
（三）解決問題階段（5月上旬--11月中旬）。將“三解三促”活動同當(dāng)前信訪工作、基層組織建設(shè)年等活動有機結(jié)合起來，堅持為民辦實事、解難事、做好事。
（四）形成長效機制階段（11月下旬--12月中旬）?？?2
結(jié)領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系村和直接聯(lián)系群眾的經(jīng)驗，將活動中的有效做法提煉成長效機制，實現(xiàn)常態(tài)化、制度化。
五、工作要求
（一）統(tǒng)一思想認識。牢記黨的宗旨，樹立群眾觀念，虛心向群眾學(xué)習(xí)，向基層學(xué)習(xí)，撲下身子與群眾打成一片，切實做到“身到、情到、心到”，帶著責(zé)任、帶著感情，察民情、解民難，在與群眾朝夕相處中培養(yǎng)感情、錘煉黨性。
（二）精心做好準(zhǔn)備。下基層前，要提前熟悉駐點調(diào)研村的基本情況；下基層后，要多聽、多看、多問、多思考，主動了解情況，耐心聽取意見，真心解決問題，要認真撰寫出有思想性、針對性和可操作性的調(diào)研報告。
（三）嚴肅工作紀(jì)律。下基層期間要做到“兩個堅持”：堅持到矛盾大、困難多的基層一線，訪民情、解難題、促發(fā)展；堅持輕車簡從、求真務(wù)實，力戒形式主義。在調(diào)研期間要做到“三不”，即不擾民、不層層陪同、不搞特殊接待。
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×××工商局關(guān)于深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基
層“三解三促”活動方案
為貫徹落實縣政府關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動的重要部署和縣級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)暨深入開展“三解三促”活動大會精神。結(jié)合我局工作實際，現(xiàn)制定開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實胡錦濤同志“七一”重要講話、十七屆六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨的群眾路線，牢固樹立宗旨意識，按照“突出重點抓關(guān)鍵、深入基層解民憂、維護穩(wěn)定促發(fā)展”的總體要求，大力弘揚“三創(chuàng)三先”精神，真正把以人為本、執(zhí)政為民的理念落到實處，切實了解社情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關(guān)系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。為實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強保障。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施，×××局長任組長，×××為成員，活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局機關(guān)黨委，×××任辦公室主任。
三、參加對象
局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機關(guān)各科室領(lǐng)導(dǎo)干部。
四、活動形式
由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，機關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)干部參加，集中開展進村駐地調(diào)研活動。
五、活動時間
3至6月份，在每年下基層不少于兩個月的基礎(chǔ)上再集中5至7天時間下基層駐點調(diào)研，原則上6月底前完成。
六、主要任務(wù)
（一）深入調(diào)查研究，了解基層真實情況。調(diào)研中要圍繞一個重點調(diào)研課題，深入基層，通過駐點調(diào)研、走訪慰問、座談交流、進村入戶等形式，深入了解當(dāng)前基層的新情況、新問題，認真聽取基層干部群眾的意見和建議，悉心體察民情，準(zhǔn)確了解群眾所思所憂所盼，認真梳理群眾反映的意見建議以及個人感受，撰寫駐點日記。
（二）宣傳決策部署，加強督促指導(dǎo)。采用政策宣講、形勢報告、召開座談會等多種方式，宣傳中央方針政策和縣政府的工作部署，宣講工商行政執(zhí)法相關(guān)政策和措施，及時解答群眾提出的疑難問題，增進與群眾的溝通交流，了解有關(guān)惠農(nóng)政策是否得到落實、了解基層干部群眾對局機關(guān)工作的意見和建議，達到融洽干群關(guān)系，凝聚民心民力。
（三）搞好傳幫帶，推動科學(xué)發(fā)展。結(jié)合部門職責(zé)對聯(lián)系點、幫扶點進行幫扶、指導(dǎo)，要深入基層，了解基層工商工作情況，指導(dǎo)基層進一步明確發(fā)展目標(biāo)、找準(zhǔn)發(fā)展定位、制定發(fā)展措施，解決發(fā)展中的困難和問題，傳經(jīng)驗、教方法、增合力，提高基層糧庫科學(xué)發(fā)展的能力。
（四）解決實際問題，做好協(xié)調(diào)服務(wù)。一方面，要把發(fā)展中需要解決的突出問題和群眾關(guān)注的熱點難點問題作為重點，主動到一線去、到群眾中去，立足改善民生，維護社會穩(wěn)定，注重做好信訪維穩(wěn)工作，要安排一天時間接待信訪群眾，對能解決的要抓緊協(xié)調(diào)解決，對一時解決不了的問題，要耐心細致地做好解釋，爭取群眾的理解。另一方面，要協(xié)助基層干部積極化解社會矛盾，實事求是解答群眾關(guān)心的熱點和難點問題，力爭把問題和矛盾解決在一線、解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。
七、具體要求
（一）高度重視、精心組織。要把開展這項活動作為推動工作落實的重要措施，認真研究制定活動方案，精心組織實施。要與工商中心工作有機結(jié)合起來，把落實“三解三促”作為貫徹落實黨的方針政策，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的具體抓手抓實抓好，領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層進村集中時間不少于5天，召開座談會要不少于3次。
（二）明確任務(wù)、樹好形象。開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動，要求真務(wù)實，確保動機與效果相統(tǒng)一，力戒形式主義，下基層時做到輕車簡從，不事先踩點，堅持做到“三不”，即不擾民、不層層陪同、不搞特殊接待。進村調(diào)研時，必須嚴格遵守群眾工作紀(jì)律。調(diào)研點的確定，原則上要結(jié)合分管工作和部門職能，堅持到最基層的單位。
的機遇，自覺投入，身體力行。重點圍繞發(fā)展中需要解決的突出問題、群眾關(guān)注的熱點難點、積極化解社會矛盾、破解工商企業(yè)發(fā)展難題等方面，結(jié)合分管工作或部門職能確定調(diào)研課題、調(diào)研時間、調(diào)研地點、調(diào)研方法和重點要解決的問題，精心制定調(diào)研計劃，認真總結(jié)駐點調(diào)研工作并進行交流。
二〇一二年二月十七日 ×××工商局“三解三促”活動領(lǐng)導(dǎo)小組
關(guān)于深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動的實施方案
為貫徹落實省、市、關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動的重要部署，進一步加強和改進干部工作作風(fēng)，現(xiàn)就我鎮(zhèn)開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動制定如下實施方案：
一、指導(dǎo)思想
認真貫徹落實胡錦濤同志“七一”重要講話精神，推動鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層一線，了解社情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關(guān)系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
二、總體要求
（一）參加對象：鎮(zhèn)三套班子成員，各村、站所單位主要負責(zé)人。
（二）活動時間：從2011年7月開始，8月份為調(diào)查研究月，鎮(zhèn)三套班子成員深入基層總的調(diào)研時間不少于一個星期，召開座談會不少于5次；以后每年深入基層調(diào)研時間不少于兩個月，其中走村入戶調(diào)研不少于一個月，駐村住戶不少于7天。各村、站所單位主要負責(zé)人根據(jù)各自實際情況具體安排。
（三）活動內(nèi)容：鎮(zhèn)三套班子成員可結(jié)合幫扶村開展下基層活動，站所單位主要負責(zé)人可結(jié)合自身崗位特點選擇比較困難、經(jīng)濟薄弱和矛盾比較突出的村作為下基層活動對象。村級負責(zé)人以自己所在的村為活動對象。
（四）工作目標(biāo)：堅持把鎮(zhèn)村干部下基層“三解三促”活動作為提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展能力的有效抓手，作為促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要契機，充分發(fā)揮干部在聯(lián)系和服務(wù)群眾中的帶頭作用，切實增強密切聯(lián)系群眾、做好群眾工作的自覺性、主動性和堅定性。
三、主要任務(wù)
鎮(zhèn)村干部下基層“三解三促”活動主要圍繞以下任務(wù)展開：
（一）深入調(diào)查研究，了解社情民意。通過駐點調(diào)研、走訪慰問、入戶同吃同住同勞動等形式。深入了解當(dāng)前基層的新情況、新問題，認真聽取基層干部群眾的意見和建議，悉心體察民情，準(zhǔn)確了解群眾所思所憂所盼。認真撰寫民情日記，真實記載下基層情況，認真梳理群眾反映的意見建議以及個人感受，直接掌握第一手資料。扎實推進“三解三促”調(diào)查研究月活動，重點圍繞發(fā)展中需要解決的突出問題、群眾關(guān)注的熱點難點、提高基層領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力、積極化解社會矛盾、破解企業(yè)發(fā)展難題等方面，精心制定調(diào)研計劃，結(jié)合分管工作或部門職能確定調(diào)研課題、調(diào)研點、時間、形式內(nèi)容，調(diào)查研究月活動期間，至少撰寫一篇有情況、有分析、有建議的調(diào)研報告報鎮(zhèn)黨委匯總后上報、縣政府。
（二）宣傳決策部署，加強督促指導(dǎo)。采用政策宣講、形勢報告、召開群眾座談會、上黨課等多種方式，宣傳中央方針政策和省市工作部署，把黨委、政府的決策聲音傳遞到最基層。同時，對基層落實鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署情況進行督促指導(dǎo)，了解民生政策落實情況，檢查有關(guān)決策是否正確、政策是否得到落實。
（三）破解難點問題，促進社會和諧。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學(xué)”等活動，圍繞群從最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，出實招、辦實事、求實效，幫助解決群眾反映比較集中的困難問題。深入排查信訪、宗教、安全、治安等方面突出問題，協(xié)助抓好社會矛盾化解、社會治安綜合治理以及精社文明建設(shè)，維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧，提升農(nóng)村社會科學(xué)化管理水平。每名鎮(zhèn)村干部每月至少安排1天時間到基層接待信訪群眾，化解矛盾糾紛。
（四）加強基層組織，推動科學(xué)發(fā)展。深入基層單位、村、群眾，以座談會，走訪等形式，及時分析基層黨組織和黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾落實情況，督促抓好整改推進。深入了解基層組織建設(shè)情況、黨群干群關(guān)系方面存在的問題，指導(dǎo)督促基層組織轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進工作，幫助基層組織加強自身建設(shè)、找準(zhǔn)發(fā)展定位、制定發(fā)展舉措，推動基層組織及其帶頭人進一步發(fā)揮先進性作用，不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（五）密切聯(lián)系群眾，改進機關(guān)作風(fēng)。堅持把“三解三促”作為加強作風(fēng)建設(shè)的重要載體，主動到一線去，主動到群眾家里，深入了解情況，廣泛征求意見，查找自身在思想、工、學(xué)習(xí)和作風(fēng)上的差距，不斷提高履職能力和服務(wù)水平，通過為民辦實事切實增進黨群干群團結(jié)、密切黨群干群關(guān)系。廣泛收集群眾意見和建議，制定相應(yīng)整改措施，切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷提升服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的能力和水平。
附件：領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”調(diào)查研究月活動計劃安排表
中共歡墩鎮(zhèn)委員會
2011年9月6日
江蘇省文聯(lián)關(guān)于“三解三促”活動的實施方案
去年5月，出臺了《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動的意見》，提出在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了解民情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關(guān)系融合、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的“三解三促”活動。《意見》要求領(lǐng)導(dǎo)干部每年下基層調(diào)研不少于2個月，其中到村鎮(zhèn)、社區(qū)和基層單位駐點調(diào)研時間為5到7天。為進一步加強文聯(lián)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)2012年省級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)暨深入開展“三解三促”活動大會的部署要求，現(xiàn)就省文聯(lián)深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動，制定如下實施方案。
一、總體要求
深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七屆六中全會、省第十二次黨代會和全國第九次文代會精神，全面落實“六個注重”，全力推進“八項工程”，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，按照省政府的部署要求，以深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動為載體，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，真正做到科學(xué)發(fā)展向上攀登、聯(lián)系群眾向下扎根，自覺加強黨性鍛煉，保持黨的純潔性，不斷提高文聯(lián)機關(guān)的工作效能和服務(wù)水平，為繁榮發(fā)展江蘇文藝，加快建設(shè)文化強省作出新的貢獻。
二、活動內(nèi)容
1.了解民情民意。深入基層、深入群眾、深入實際，通過走訪調(diào)研、座談討論、個別交談、實地察看等多種形式，直接掌握第一手資料，傾聽群眾呼聲，把握基層群眾對文化生活的需求，查找文藝惠民活動中存在的問題，了解基層單位和群眾對省文聯(lián)機關(guān)工作的`要求和期盼，使文聯(lián)機關(guān)的決策部署和工作措施更加完善、更加符合群眾意愿，不斷提高科學(xué)決策水平。
2．宣傳文藝政策。采用政策宣講、贈送資料等形式，宣傳省政府已經(jīng)出臺的繁榮發(fā)展江蘇文化的政策和舉措，幫助基層群眾理解黨和國家的有關(guān)文藝方針政策和省政府關(guān)于實施文化建設(shè)工程、加快文化強省建設(shè)的工作部署，凝聚力量，增強信心，共謀發(fā)展。
3．熟悉基層文聯(lián)工作。深入基層，了解縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）基層文聯(lián)的實際運作情況，特別是要到蘇中、蘇北的基層文聯(lián)，了解他們工作中存在的困難和需要解決的問題，推動基層文聯(lián)形成正常工作機制，真正在文藝惠民、提供公共文化服務(wù)等方面發(fā)揮作用。
4、解決實際問題。向群眾和基層求教破解難題、提供基本公共文化服務(wù)的創(chuàng)新辦法和有效舉措，積極問政于民、問需于民、問計于民，圍繞基層實際和群眾需求，想實招，辦實事，求實效，提出切實解決基層群眾直接關(guān)心的文化成果共享等熱點問題的思路和方法。
三、方法步驟
1.本次活動，要求文聯(lián)廳級領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)各部門、協(xié)會、中心主要負責(zé)同志必須參加。各單位在確定今年年度重點工作項目時，要把開展“三解三促”活動作為基本要求，滿懷對基層群眾的情和愛，精心策劃各種面向人民群眾的重點文藝活動。
2.要把文藝家采風(fēng)、文藝創(chuàng)作、文藝作品展覽與開展“三解三促”活動融為一體，互為促
進，相得益彰；要借助“百名文藝家百場文化惠民演出”這一平臺，加大文藝惠民活動的工作力度，不斷擴展文藝惠民的覆蓋面。
3.“三解三促”過程中的駐點調(diào)研活動，要結(jié)合自身實際，確定好開展調(diào)研活動與做好本職工作的契合點、結(jié)合部。
4.下基層時間集中安排在上半年，各部門、協(xié)會、中心可以分別深入到原定聯(lián)系點所在地區(qū)的基層文聯(lián)。駐點調(diào)研活動要到鎮(zhèn)到村。
5.要圍繞駐點調(diào)研的內(nèi)容和要求，走訪基層文聯(lián)，分別召開基層文聯(lián)工作者、熱心和愛好文藝的基層群眾參加的座談會，察看基層文聯(lián)的設(shè)施建設(shè)，了解基層文聯(lián)的活動情況，了解基層群眾對文化生活的需求等。注意在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)提煉典型經(jīng)驗。
6.高淳縣固城鎮(zhèn)蔣山村是文聯(lián)機關(guān)開展“三解三促”活動的第一個聯(lián)系點。要充分發(fā)揮好這一聯(lián)系點的示范作用和帶動作用。
7.機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要為每個下基層的領(lǐng)導(dǎo)干部建立活動臺帳。
四、工作要求
1.統(tǒng)一思想認識。牢記黨的宗旨，樹立群眾觀念，虛心向群眾學(xué)習(xí)，向基層學(xué)習(xí)，撲下身子與群眾打成一片，切實做到“身到、情到、心到”，帶著責(zé)任、帶著感情，察民情、解民難，在與群眾朝夕相處中培養(yǎng)感情、錘煉黨性，在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的過程中改進作風(fēng)、凈化心靈。
2.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。本次活動，在省文聯(lián)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下進行，黨組成員負責(zé)各自分管單位。省文聯(lián)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)制定活動實施方案，經(jīng)黨組討論后具體組織實施，確?！叭馊佟被顒勇涞綄嵦帲〉脤嵭?。
3．精心做好準(zhǔn)備。下基層前，要提前熟悉市縣文聯(lián)工作的基本情況和本次活動的基本要求；可委托相關(guān)市縣文聯(lián)部門幫助聯(lián)系落實駐點調(diào)研地點和走訪單位、人員，幫助提供駐點調(diào)研單位的有關(guān)情況；下基層后，要多聽、多看、多問、多思考，主動了解情況，耐心聽取意見，真心解決問題，要認真撰寫調(diào)研報告或民情日記。
4．嚴肅工作紀(jì)律。認真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，輕車簡從，不擾民，不層層陪同，只請市文聯(lián)或縣文聯(lián)的一位同志陪同，不接受任何宴請，不飲酒，不收受任何禮品和土特產(chǎn)。食宿自行安排，厲行節(jié)約，力戒形式主義。
5．認真總結(jié)提高。駐點調(diào)研活動結(jié)束后，各部門、協(xié)會、中心要認真總結(jié)活動情況，交流活動成果，推廣成功經(jīng)驗，注重把幫助解決具體問題和著眼全局解決共性問題結(jié)合起來；及時形成調(diào)研成果，并將相關(guān)書面材料于6月30日前報送機關(guān)黨委。機關(guān)黨委將匯總本次活動的情況，并將綜合總結(jié)材料上報省級機關(guān)工委。
各部門、協(xié)會、中心主要負責(zé)人要將開展“三解三促”活動的情況作為年度述職重點內(nèi)容之一。
省文聯(lián)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組
2012年2月20日
以案三促工作方案篇七
隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，為了促進經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展，國家提出了“三新三促”方案，即新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的三新，以及創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新驅(qū)動的三促。我在實施這一方案的過程中有了許多心得體會，我將在下面的文章中逐一闡述。
首先，三新方面，新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝是推動經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵。在實踐中，我意識到新產(chǎn)品的研發(fā)必須要有市場需求的指導(dǎo)，不能只是為了追求新，而忽略了市場的需求。同時，新產(chǎn)品的開發(fā)需要持續(xù)的投入和不斷的創(chuàng)新，不能停留在表面的改變，要深入挖掘顧客的需求，并且能夠在質(zhì)量、功能和設(shè)計上滿足顧客的要求。新技術(shù)和新工藝的引進則需要注重技術(shù)的先進性和可操作性，不能只是追求高大上，要實實在在地帶動改革創(chuàng)新的落地。
其次，三促方面，創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新驅(qū)動是激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情和推動產(chǎn)業(yè)升級的關(guān)鍵。創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)能夠為經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力，但創(chuàng)意不是一蹴而就的事情，需要經(jīng)過市場篩選、團隊合作和持續(xù)改進才能實現(xiàn)商業(yè)價值。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)則需要培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，不能只是局限在學(xué)校的課堂上，要與市場接軌，實踐出真知。最重要的是創(chuàng)新驅(qū)動，這是實現(xiàn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和升級的關(guān)鍵，需要組織和企業(yè)推動創(chuàng)新發(fā)展，加大科研投入，培養(yǎng)創(chuàng)新人才，同時也需要全社會的支持和鼓勵。
此外，在實施“三新三促”方案中，還需要注重政府的引導(dǎo)和監(jiān)管。政府在制定政策時需要充分考慮市場需求和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展趨勢，不能一味追求經(jīng)濟增長而忽略了環(huán)境保護和社會公平。政府還應(yīng)加強對企業(yè)的監(jiān)管和指導(dǎo)，引導(dǎo)企業(yè)加大科技研發(fā)投入，推動企業(yè)在技術(shù)、管理、營銷等方面的創(chuàng)新。
最后，要實施好“三新三促”方案，各方面需要齊心協(xié)力。企業(yè)要增強市場競爭力和創(chuàng)新能力，加強科技研發(fā)和技術(shù)引進；學(xué)校要培養(yǎng)創(chuàng)新人才，提供實踐機會和創(chuàng)業(yè)支持；社會各界要關(guān)注創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，提供環(huán)境和機會；政府要加強引導(dǎo)和監(jiān)管，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供政策支持和公正環(huán)境。
綜上所述，“三新三促”方案是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措，實施該方案需要全社會的共同努力。在實施過程中，要注意市場需求，注重創(chuàng)新實踐，加強政府引導(dǎo)，各方面齊心協(xié)力。相信通過這樣的努力，我國經(jīng)濟的發(fā)展將會取得更好的成果，實現(xiàn)經(jīng)濟由大變強的目標(biāo)。
以案三促工作方案篇八
目標(biāo)不明確，實踐中我體會到如果督查工作思路不清楚。眉毛胡子一起抓，就發(fā)揮不了督查工作的效力。必需結(jié)合服務(wù)對象的需求，突出重點、關(guān)注焦點、圍繞熱點搞督查，真正為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾搞好服務(wù)。
一、突出重點抓督查，為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。督查工作要真正體現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)水平，首先必須抓住主要矛盾，突出工作重點，分清工作主次與輕重緩急。通過督查抓手，促進決策落實。一是抓好中央、省委、市委重大決策督查。對中央、省委和市委重大決策落實情況的督查，作為全年督查工作的重中之重，上半年，我們主要對加速推進新型工業(yè)化、新農(nóng)村示范村建設(shè)等開展了6次專項督查,并及時向省委督查室作了書面匯報，使上級黨委全面掌握重大政策的落實情況和執(zhí)行中存在的有關(guān)問題，進一步完善決策。針對招商引資計獎項目存在不落戶的現(xiàn)象，我們會同市招商局對年度市直單位招商引資計獎項目落戶達產(chǎn)情況進行了專題督查，指出了項目計獎后中止合同、計獎項目后續(xù)服務(wù)跟不上等問題，并提出了進一步完善考評體系、強化跟蹤服務(wù)等相關(guān)建議。市委書記馬勇對督查報告給予了充分肯定。此次督查建議進入了市委最高層決策圈，市招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組充分采納督查建議，出臺了《關(guān)于進一步加強市直單位招商引資項目管理及考核工作的意見》，明確要求對原已計發(fā)獎金現(xiàn)中止合同的項目，追回已發(fā)獎金。二是抓好市委常委會議紀(jì)要督查。根據(jù)常委會議的工作部署和決策意向，將重點工作、重點項目，及時進行分解，立項開展督查，實行“年初建賬、年中查賬、年底交賬”的辦法，狠抓督促落實，尤其對招商引資、項目建設(shè)等重點工作緊抓不放，一督到底。上半年，我們對市委常委會議紀(jì)要落實情況分階段、重點督查8次并及時報告，使市委領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確地掌握落實情況，從而為科學(xué)決策提供可靠依據(jù)。
二、關(guān)注焦點抓督查，為基層搞好服務(wù)。越是難題，督查人員越要站在為人民服務(wù)的高度，充分重視基層反映強烈的帶焦點性的問題，通過深入到基層調(diào)查研究，大膽提出改進意見。一是善于抓住基層工作中存在的問題提出合理化建議。當(dāng)前村級債務(wù)問題嚴重影響了農(nóng)村干部隊伍穩(wěn)定和農(nóng)村社會大局穩(wěn)定，應(yīng)該如何化解，帶著這個問題我們到沅江市草尾鎮(zhèn)調(diào)查走訪10多個村，行程100多里，對該鎮(zhèn)化解村級債務(wù)的成功經(jīng)驗進行挖掘，形成了翔實的調(diào)研報告，市委常委陳冬貴對調(diào)研報告給予了充分肯定，并要求將該調(diào)研報告下發(fā)到全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織學(xué)習(xí)，為基層綜合配套改革提出了操作性強的指導(dǎo)意見。二是善于運用督查成果指導(dǎo)基層工作。把督查成果加以總結(jié)和運用，舉一反三，觸類旁通，小中見大，影響全局，就能發(fā)揮出更大的作用。我們改變過來事情查辦完了任務(wù)就結(jié)束了的工作方式，不簡單地就事論事，而是就事論理，把督查成果總結(jié)好、運用好，更好地為基層服務(wù)。上半年，我們對安化縣高城村建整扶貧與旅游開發(fā)工作先后進行了多次督查，不滿足于簡單地對督查情況進行通報，而是結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H反復(fù)研究，提出科學(xué)合理的意見并指導(dǎo)相關(guān)部門開展工作，加快了開發(fā)進程，該地旅游氣候初步形成。
三、圍繞熱點抓督查，為群眾搞好服務(wù)。群眾利益是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點?，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)同志最關(guān)心、批辦最多的是涉及群眾的生產(chǎn)生活、社會的安全穩(wěn)定等比較敏感的問題。對領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，批則必查，查則必清，清則必辦，辦則必果；我們也時刻關(guān)注社會上存在的傾向性、苗頭性問題，充分運用調(diào)查、協(xié)調(diào)、督促、查辦等督查手段，積極化解各種矛盾，盡全力維護群眾利益，確保了社會穩(wěn)定。一是圍繞民生問題展開督查。上半年，我們根據(jù)市委領(lǐng)導(dǎo)指示對某單位建筑開發(fā)商拖欠農(nóng)民工工資問題進行督查，責(zé)成市勞動局對該問題進行了妥善處理，按期發(fā)放了拖欠的農(nóng)民工工資。我們還對中心城區(qū)廉租房建設(shè)、中心城區(qū)棚戶區(qū)改造、我市“零”就業(yè)家庭就業(yè)援助等關(guān)系民生的“三最”問題分別進行了專項督查，促進了弱勢群體吃住等相關(guān)問題的解決。二是圍繞信訪難點問題展開督查。難點問題難在群眾，是群眾的困難事、為難事。對群眾來信來訪，我們建立了一整套辦理流程，要求相關(guān)單位在規(guī)定的時限內(nèi)給予答復(fù)，贏得了群眾的理解與支持。資陽區(qū)大碼頭街道辦事處居民廖某夫婦因為與鄰居建房糾紛問題，多次組織集訪、纏訪。去年，他以短信的形式向市委主要領(lǐng)導(dǎo)反映建房問題。我們根據(jù)市委領(lǐng)導(dǎo)指示，對該問題進行了督查，先后4次找廖某夫婦詢問情況，又到現(xiàn)場實地進行調(diào)查，組織市規(guī)劃局、資陽區(qū)政府召開協(xié)調(diào)會。最后，查實了真相并責(zé)令相關(guān)單位妥善處理了這一信訪難題。廖某夫婦對處理結(jié)果非常滿意，并表示決不再上訪，此后還逢人必告：市委督查室公正、公開，作風(fēng)硬，值得信賴。三是圍繞群眾關(guān)心的熱點問題展開督查。熱點問題熱在群眾，是群眾的關(guān)心事、關(guān)注事。政協(xié)委員提案一般都是群眾關(guān)心的“熱點”、“難點”問題，如果避開“難點”、“熱點”問題，不把這些問題作為督查的對象，作為督查的重點內(nèi)容，督查工作就體現(xiàn)不了圍繞大局，反映不了切實為人民服務(wù)。月份，市委副書記胡對公司申請用電延期的問題作出批示，我們根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，于當(dāng)日下午迅速到市電業(yè)局等單位進行調(diào)查了解，查明了事實真相，并責(zé)成市電業(yè)局在規(guī)定時間內(nèi)為公司給予供電，次日上午我們就將調(diào)查處理情況向批示領(lǐng)導(dǎo)作了書面匯報，整個過程不到一天時間。胡副書記對此給予了充分肯定：在最短的時間里克服困難，調(diào)查取證，弄清了事實，提出了建議，很好。這些督查，督出了實效，樹立了權(quán)威，得到了社會各界的充分肯定和群眾的一致好評。
以案三促工作方案篇九
第一段：引言（80字）。
近年來，我所在的集團公司實施了一項名為三促方案的管理制度。該方案旨在提高員工的積極性，增強公司的凝聚力，推動企業(yè)的發(fā)展。在這個過程中，我深刻體會到了三促方案在提升員工素質(zhì)和推進企業(yè)發(fā)展方面的重要性，并體驗到了它帶來的積極變化。
第二段：員工激勵與培訓(xùn)（240字）。
三促方案的核心之一是激勵員工的積極性。通過設(shè)立目標(biāo)，實行績效管理評估制度，公司鼓勵員工積極主動地工作和創(chuàng)新。同時，該方案還提供了各種培訓(xùn)機會，幫助員工提升技能和知識水平。我個人通過參加公司組織的培訓(xùn)班，學(xué)到了許多實用性強的管理知識和技巧。這些培訓(xùn)不僅有助于提升個人工作能力，還增加了團隊合作和溝通的能力，使我更好地適應(yīng)了職位上的要求。
第三段：團隊合作與溝通（240字）。
三促方案還重視團隊合作和溝通的重要性。公司通過組織團建活動和定期召開團隊會議，促進員工之間的交流與合作，打造了一個良好的工作氛圍。我所在的團隊通過參加團建活動，加深了相互間的了解和信任，提高了團隊凝聚力。同時，團隊會議為員工提供了一個共同討論和解決問題的平臺，通過交流和合作，解決了許多工作中的困難。團隊成員的合作和支持使工作進展更加順利，取得了更好的業(yè)績。
第四段：企業(yè)發(fā)展與成果（240字）。
三促方案不僅關(guān)注個人的成長，更注重企業(yè)的發(fā)展。公司通過設(shè)立獎勵機制和激勵員工提出創(chuàng)新的建議，鼓勵員工為企業(yè)發(fā)展貢獻智慧和力量。我在工作中提出的一項新產(chǎn)品開發(fā)方案得到了公司的認可和支持，并獲得了相關(guān)部門的合作。經(jīng)過一段時間的研發(fā)和測試，該產(chǎn)品成功上市，并獲得了較高的市場份額。這不僅是個人成就，更是企業(yè)發(fā)展的成果。三促方案的推行有效地激發(fā)了員工的創(chuàng)造力和積極性，為公司的進步作出了巨大貢獻。
第五段：總結(jié)（240字）。
通過參與集團公司的三促方案，我深刻體會到它在促進員工成長和企業(yè)發(fā)展方面的積極作用。積極向上的激勵機制，團隊合作與溝通的重視以及對企業(yè)發(fā)展的關(guān)注，在實踐中取得了顯著的效果。作為員工，我將繼續(xù)秉持著方案所倡導(dǎo)的理念，不斷提升自身的能力和業(yè)績，為公司的繁榮發(fā)展做出更大的貢獻。同時，作為管理者，我也會倡導(dǎo)并引導(dǎo)團隊成員積極參與三促方案，共同創(chuàng)造更加美好的未來。
這篇文章充分展示了筆者對于集團公司三促方案的理解和實踐經(jīng)驗，在每個段落中都有具體的事例支持。從激勵員工、團隊合作和溝通、企業(yè)發(fā)展及獲取成果等方面，文章內(nèi)容連貫且有邏輯，結(jié)構(gòu)清晰。通過這個主題，讀者可以了解到集團公司三促方案對于員工和企業(yè)都有積極的影響，激勵員工積極性、增強合作與溝通、推動企業(yè)發(fā)展等是其重要特點。文章還包括個人體驗和感悟，使讀者可以進一步認識到三促方案對于個人和企業(yè)的積極意義。
以案三促工作方案篇十
省委、省政府部署開展“三抓三促”行動以來，團省委迅速行動，專題研究制定《甘肅共青團“抓學(xué)習(xí)促提升抓執(zhí)行促落實抓效能促發(fā)展”行動實施方案》和《團省委“三抓三促”行動工作臺賬》，明確主要目標(biāo)，制定具體任務(wù)，提出工作措施，迅速啟動部署，高質(zhì)量推進甘肅共青團“三抓三促”行動走深走實。
強化組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌謀劃部署。團省委成立以主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的甘肅共青團“三抓三促”領(lǐng)導(dǎo)小組，充分發(fā)揮牽頭抓總作用，加強對統(tǒng)籌推進“三抓三促”行動的組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持以上率下、以機關(guān)帶動行業(yè)系統(tǒng)，聚焦共青團主責(zé)主業(yè)，聚焦團干部能力、作風(fēng)、形象短板弱項，突出“關(guān)鍵少數(shù)”，帶動絕大多數(shù)，形成“頭雁”效應(yīng)和“雁陣”格局，深度融合黨建和業(yè)務(wù)工作，教育引導(dǎo)全省各級共青團、青聯(lián)、學(xué)聯(lián)學(xué)生會組織、團屬社會組織和廣大團干部在學(xué)習(xí)上下功夫、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，躬身實干、爭創(chuàng)一流，形成上下一盤棋、層層抓落實的工作格局，為推動全省共青團工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。
創(chuàng)新工作載體，增強組織功能。以“政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強”為目標(biāo)，將機關(guān)黨建和“三抓三促”行動有效結(jié)合，制定印發(fā)《關(guān)于在“三抓三促”行動中開展“一支部一特色”品牌創(chuàng)建活動的通知》，廣泛開展“一支部一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動，推進機關(guān)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，不斷提升黨支部建設(shè)質(zhì)量和水平。研究出臺《關(guān)于進一步做好團省委年輕干部學(xué)習(xí)研究小組工作的通知》，調(diào)整年輕干部學(xué)習(xí)研究小組設(shè)置，完善工作制度，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)、促學(xué)的示范帶動作用。精心打造甘肅青年講壇，舉辦“三抓三促”行動專題學(xué)習(xí)會，先后邀請雷鋒班第25任班長畢萬昌和省委黨校（甘肅行政學(xué)院）教授聶佃忠作專題輔導(dǎo)報告，填補“本領(lǐng)赤字”，化解“能力危機”，全面提升“八項本領(lǐng)”“七種能力”。
落實學(xué)習(xí)制度，提升履職能力。推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，制定《團省委“三抓三促”行動學(xué)習(xí)計劃》，認真落實“第一議題”制度，完善經(jīng)常性學(xué)習(xí)機制和領(lǐng)學(xué)督學(xué)研學(xué)促學(xué)自學(xué)“五學(xué)聯(lián)動”制度，把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，納入書記會議、書記班子理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨支部、年輕干部學(xué)習(xí)研究小組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，作為機關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)的必修課，切實提高政治站位和政治素養(yǎng)。緊緊圍繞深入貫徹新發(fā)展理念和共青團助力“一核三帶”區(qū)域發(fā)展格局、實施“四強”行動、做好“五量文章”，推動甘肅共青團事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主題，組織各黨支部開展“思想要提升，我該懂什么”“甘肅要發(fā)展，我該謀什么”專題學(xué)習(xí)研討。注重增強理論學(xué)習(xí)的針對性和實效性，征訂下發(fā)《輿商思維》，作為團省委“抓學(xué)習(xí)促提升”行動學(xué)習(xí)讀本，不斷提升做好共青團宣傳思想政治工作和意識形態(tài)工作能力。
健全工作機制，推進作風(fēng)建設(shè)。堅持把開展“三抓三促”行動同推進全面從嚴治團結(jié)合起來，突出“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”這一根本，針對作風(fēng)方面的頑瘴痼疾，梳理概括提出“拄拐”像、“粗枝”像、“守攤”像、“巨嬰”像、“自大”像、“吃瓜”像、“怨婦”像、“變臉”像、“內(nèi)耗”像、“演員”像、“佛系”像、“點卯”像，對作風(fēng)頑疾來一次徹底的“大起底”“大掃除”。制定印發(fā)《關(guān)于堅決杜絕錯別字切實改進文風(fēng)的通知》，啟動“堅決杜絕錯別字切實改進文風(fēng)”專項行動，建立每月抽查、通報檢查監(jiān)督機制，著力改進文風(fēng)，切實提高公文質(zhì)量，持續(xù)推動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)走深走實。
拓寬宣傳渠道，營造濃厚氛圍。發(fā)揮團屬新媒體平臺作用，及時轉(zhuǎn)發(fā)中央、省級主流媒體對全省行動進展的各類報道及評論，跟進領(lǐng)會最新精神動態(tài)。協(xié)調(diào)中央、省級新聞媒體宣傳報道“三抓三促”行動工作動態(tài)8篇，在甘肅共青團網(wǎng)站、“甘肅青年”微信公眾號開設(shè)“三抓三促”青年在行動專欄，廣泛宣傳團省委機關(guān)及各級團組織開展行動的情況，介紹先進經(jīng)驗和典型做法，形成宣傳雁陣。積極發(fā)揮甘肅共青團“三抓三促”行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室宣傳組作用，及時總結(jié)好的經(jīng)驗，好的做法，印發(fā)甘肅共青團“三抓三促”行動周報3期、簡報6期，供各單位交流學(xué)習(xí)。指導(dǎo)全省各級共青團組織利用自有網(wǎng)站和宣傳平臺，全方位、深層次、多角度宣傳報道各級共青團組織“三抓三促”行動開展情況，營造良好的學(xué)習(xí)和輿論氛圍。
下一步，團省委將按照“三抓三促”行動工作方案，實行臺賬式管理、清單式推進，每月進行工作調(diào)度，動態(tài)跟進重點任務(wù)落實情況，扎實推動甘肅共青團“三抓三促”行動不斷取得新成效。
以案三促工作方案篇十一
2012年，我校在教育黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“三個代表”，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，以“辦人民滿意學(xué)校”為目標(biāo)。以“搶抓新機遇，創(chuàng)優(yōu)譜新篇”為主題，工作中開拓進取，大膽實踐，形成了新的工作特色，取得了顯著的成效，被評為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀先進單位、先進基層黨組織和文明單位標(biāo)兵，現(xiàn)將黨支部2012上半年工作總結(jié)如下：
一、基本情況。
我校共有黨員41名，在職黨員21名，退休退養(yǎng)黨員20名，其中預(yù)備黨員1名。
二、主要工作。
（一）圍繞“一條主線”是夯實黨建工作的立足點。
一條主線是黨支部的工作與教育教學(xué)工作有機結(jié)合辦人民滿意學(xué)校。我校教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)是：讓每個學(xué)生都進步。致力于讓師生精神飽滿，走內(nèi)涵發(fā)展之路。“菜單式”德育教育管理模式，以及正在打造的“三精、三清、三跟蹤、三提升”的課堂管理模式，向強校逐漸邁進，辦人民滿意學(xué)校。
（二）發(fā)揮“兩個作用”鞏固黨建工作的基本點。
1、充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，建立了黨建責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員作了明確分工，做到了誰主管誰負責(zé)，建立了議事規(guī)則、民主決策制度、學(xué)校的事宜召開有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)會議研究決定。
堅持了“三會一課”制度，開展了黨員活動日，由黨支部副書記校長鄭興高給黨員、入黨積極分子部分教師上黨課，題目是“中國共產(chǎn)黨黨史與黨的光榮傳統(tǒng)”。()同時，開展“學(xué)黨史知黨情”活動，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨簡史》。召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，主題是：“創(chuàng)先爭優(yōu)，搞好領(lǐng)導(dǎo)適合教育”，同黨員簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)下隊伍的凝聚力和向心力日益增強，上下心齊、扎實苦干，實現(xiàn)了各方面工作的創(chuàng)新與突破。
2、充分發(fā)揮黨員教師的'先鋒模范作用。全體黨員教師在工作中勇挑重擔(dān)，默默地、忘我地工作著。特別今年任務(wù)多，校長全盤掌控安排井井有條，工作創(chuàng)新，課堂教學(xué)抓的緊，經(jīng)驗豐富質(zhì)量高。學(xué)杜郎口的辦學(xué)理念和教學(xué)方法，協(xié)調(diào)并主動完成任務(wù)，為其它教師做出了表率。
（三）、加強“三個建設(shè)”，找準(zhǔn)黨建工作的切入點。
黨的建設(shè)是一項常抓常新的工作，只有不斷賦予黨建工作新的內(nèi)涵，才能使黨建工作永葆生機和活力，才能使黨建工作真正從過去那種就黨建抓黨建的模式中走出來，更好地為中心工作服務(wù)。
1、加強黨的組織和制度建設(shè)。在支部建設(shè)上，將黨建工作目標(biāo)逐項細化為思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)以及各項“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動內(nèi)容，堅持做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。激發(fā)黨員教師的開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流意識，推動了教育教學(xué)工作不斷上臺階。
2、加強黨的思想和作風(fēng)建設(shè)。我們大力倡導(dǎo)“熱情、盡責(zé)、創(chuàng)新、成果”的八字方針，全面推行《中小學(xué)常規(guī)教學(xué)規(guī)范》，優(yōu)質(zhì)課評選、開展了設(shè)計課型說評課活動，創(chuàng)優(yōu)達標(biāo)。精心組織細化安排，檢查記載納入考核。學(xué)校無小事，常抓安全教育，加強常規(guī)教育、行為規(guī)范教育。任務(wù)落實到人，責(zé)任落實到人。加強對學(xué)困生的幫扶，積極進入學(xué)生家庭訪問，聯(lián)系社區(qū)。充分發(fā)揮社會、學(xué)校、家庭對學(xué)生的三結(jié)合教育，使我們的學(xué)生德智體勞等方面得到全面發(fā)展。
3、加強黨建活動載體建設(shè)。黨的建設(shè)要實現(xiàn)創(chuàng)新與突破，各項活動載體也要隨之創(chuàng)新，內(nèi)容也要更加豐富。近年來，我們無論開展什么活動，都強調(diào)創(chuàng)新意識，使支部黨建工作都呈現(xiàn)出豐富多彩、生動活潑的局面。學(xué)校在教師中開展了“師德先進個人評比”、“優(yōu)質(zhì)課評比”、“公開課”、教學(xué)“反思”評比，召開了班主任經(jīng)驗交流會，班主任跟進式培訓(xùn)會，通過活動連聚了人心，提高了團結(jié)、競爭意識。開展了爭創(chuàng)“最佳優(yōu)質(zhì)課”活動。轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量，嚴格執(zhí)行《教師道德行為規(guī)范準(zhǔn)則》，建立檔案。嚴禁體罰學(xué)生和變相體罰學(xué)生、亂收費，實行評先評優(yōu)一票否決。黨員教師進行了全面承諾，填寫了“承諾書”，面向社會公開承諾服務(wù)內(nèi)容、師德師風(fēng)。
我校黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的要求相比，還存在一定差距。下一步，我們將認真借鑒先進經(jīng)驗，找不足、定措施，推進支部黨建工作再上新臺階，為促進學(xué)校工作的健康發(fā)展做出新貢獻。
以案三促工作方案篇十二
近年來，隨著企業(yè)競爭的加劇，集團公司越來越注重促進內(nèi)部協(xié)作和團隊合作，以提高企業(yè)整體績效和競爭力。為此，我所在的集團公司引入了“三促方案”，旨在提高員工的創(chuàng)新能力、執(zhí)行力和團隊合作能力。通過參與三促方案，我深深地認識到這一方案的重要性，也積累了一些寶貴的心得體會。
首先，參與三促方案讓我深刻認識到創(chuàng)新精神的重要性。在集團公司中，創(chuàng)新是推動企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。只有不斷引入新的理念和方法，才能適應(yīng)快速變化的市場和競爭環(huán)境。三促方案通過組織各種創(chuàng)新活動，激發(fā)了員工的積極性，鼓勵他們提出創(chuàng)新的想法和解決問題的方法。在這個過程中，我學(xué)到了如何啟發(fā)自己和團隊成員的創(chuàng)新思維，如何積極參與討論和交流，以及如何將想法變成行動。這些經(jīng)驗不僅對我個人發(fā)展有著深遠的意義，也有助于公司在市場競爭中取得優(yōu)勢。
其次，三促方案也提高了我的執(zhí)行力。執(zhí)行力是企業(yè)成功的基石。在集團公司中，很多好的計劃和戰(zhàn)略都因為執(zhí)行不力而無法實現(xiàn)。通過參與三促方案，我學(xué)到了如何制定合理的目標(biāo)和計劃，如何利用時間和資源來實現(xiàn)這些目標(biāo)。同時，我也學(xué)到了如何迅速適應(yīng)變化，并能夠堅持不懈地追求目標(biāo)。這些能力在我工作中的實踐中得到了鍛煉和提高，使我能夠更好地與同事合作，更高效地完成工作任務(wù)。
最后，三促方案有效促進了團隊合作能力的提升。在集團公司中，團隊合作是實現(xiàn)共同目標(biāo)的關(guān)鍵。通過參與三促方案，我發(fā)現(xiàn)一個好的團隊需要大家的共同努力和配合。在團隊合作中，我學(xué)到了如何協(xié)調(diào)不同的意見和利益，如何有效地分工和協(xié)作，以及如何激發(fā)和發(fā)揮團隊的潛力。同時，我也體會到了團隊合作的快樂和成就感，這進一步激發(fā)了我對集團公司的歸屬感和責(zé)任感。
總結(jié)起來，集團公司的三促方案給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟示。通過參與三促方案，我深刻認識到創(chuàng)新、執(zhí)行和團隊合作對于企業(yè)發(fā)展的重要性。這些能力的提升不僅有助于推動個人職業(yè)發(fā)展，也能夠為企業(yè)的成功作出貢獻。因此，我將繼續(xù)在工作中努力提高自己的創(chuàng)新能力、執(zhí)行力和團隊合作能力，為集團公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
以案三促工作方案篇十三
自“三抓三促”行動開展以來，張掖市疾控中心緊緊圍繞全市疾控工作面臨的形勢挑戰(zhàn)，對標(biāo)黨的二十大提出的新要求、新任務(wù)，結(jié)合“防控重大疾病·保障人民健康”的中心任務(wù)，在全面梳理影響和制約疾控工作高質(zhì)量發(fā)展方面的堵點難點問題基礎(chǔ)上，精心制定行動實施方案和任務(wù)清單，把“三抓三促”行動實效的著力點放在有力提升疾病預(yù)防控制技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量上。
為推動“三抓三促”行動走深走實、見行見效，3月7日下午，張掖市疾控中心抽調(diào)傳染病防治專家及業(yè)務(wù)骨干，在西來寺社區(qū)廣場開展了“三抓三促惠及民生健康義診服務(wù)百姓”健康教育科普宣傳及義診活動。通過測量血壓、現(xiàn)場解答、發(fā)放健康知識宣傳折頁、宣傳品等方式，為社區(qū)群眾宣講鼠疫、流感、結(jié)核病、艾滋病、慢性病等方面的防治知識，倡導(dǎo)居民通過養(yǎng)成健康生活方式提高健康素養(yǎng)、預(yù)防疾病發(fā)生。此次活動共發(fā)放健康知識宣傳折頁、手提袋、紙巾等宣傳品150余份，測量血壓120余人次，現(xiàn)場解答群眾咨詢160余人次。
下一步，中心將以開展“三抓三促”行動為牽引，結(jié)合即將在全黨開展的主題教育，把貫徹落實黨的二十大精神同推進健康張掖建設(shè)、保障公共衛(wèi)生安全緊密結(jié)合，教育引導(dǎo)中心全體干部職工在學(xué)習(xí)上下苦功、彌補能力素質(zhì)的短板和弱項，在執(zhí)行上鉚足勁、把落實的效果作為強化執(zhí)行力的檢驗標(biāo)尺，在效能上見真章、切實把中央決策部署和省市委工作要求貫穿到疾病預(yù)防控制領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)全過程，為推動全市疾病預(yù)防控制事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)幸福美好新張掖筑牢健康之基。
以案三促工作方案篇十四
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，全面落實黨的十七大、十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項任務(wù)，著力解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊伍的生機活力。努力“基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升，基層黨組織書記素質(zhì)進一步提升，黨員隊伍生機活力進一步提升，基層基礎(chǔ)保障水平進一步提升，基層黨建制度化水平進一步提升”的五大目標(biāo)，引導(dǎo)黨員干部充分發(fā)揮推動科學(xué)發(fā)展、服務(wù)人民群眾、促進社會和諧的作用，在建設(shè)生態(tài)、文明、幸福的實踐中當(dāng)先鋒、爭先進，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
1.抓制度落實，促黨建各項工作全面推進。一是要落實述職評議制度。黨組書記要向上一級黨的委員會和下級黨組織負責(zé)人、“兩代表一委員”、部門中層干部和黨員群眾代表作專題述職。二是要落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度。明確黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對基層黨建工作進行幫扶指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)聯(lián)系點工作中遇到的新情況、新問題，積極幫助解決實際問題。三是要落實主題活動制度。要根據(jù)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)的目標(biāo)要求，結(jié)合實際，創(chuàng)新黨建活動載體，開展形式多樣的黨建工作主題活動，定期評選、表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。2.抓班子建設(shè)，促黨組織戰(zhàn)斗力明顯提升。一是加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變觀念創(chuàng)新工作思路，著力打造戰(zhàn)斗堡壘力強、推動執(zhí)行力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強的黨員隊伍。結(jié)合“整作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題活動，堅持理論聯(lián)系實際，樹立崇尚實干理念，狠抓工作落實，進一步增強班子駕馭全局的能力，使每一個班子成員都能自覺地用科學(xué)發(fā)展理念決策，并運用到各項工作目標(biāo)完成的思路和措施中，以黨建工作促進全局各項工作任務(wù)的完成。二是堅持機關(guān)黨組議事制度，做到民主決策、各司其職、分頭落實。堅持談心談話制度，班子成員之間思想、工作及時溝通交流，相互支持配合，形成大家心往一處想、勁往一處使，互相理解、互相協(xié)作、團結(jié)奮進的良好局面。全面推進黨務(wù)政務(wù)公開，規(guī)范黨員公開內(nèi)容、程序和形式，提高黨建工作透明度，著力構(gòu)建陽光部門。強化領(lǐng)導(dǎo)班子自身廉政建設(shè)，深化諾廉、述廉、評廉、考廉制度的落實，班子成員帶頭執(zhí)行廉潔自律相關(guān)規(guī)定，爭當(dāng)廉潔自律的表率。3.抓黨員隊伍生機活力，促先鋒模范作用充分發(fā)揮。要進一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量，加強黨員教育培訓(xùn)和管理服務(wù)，全面實行黨員“百分制”年度考核，逐步完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，不斷黨員黨性觀念和黨員意識，增強黨員隊伍生機活力，充分發(fā)揮廣大黨員在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、服務(wù)群眾中的先鋒模范作用，促進社會和諧穩(wěn)定。
1.不斷加強黨員隊伍建設(shè)，提高整體綜合素質(zhì)。一是加強黨的思想建設(shè)。繼續(xù)保持黨員隊伍良好的精神狀態(tài)，發(fā)揮好先鋒模范作用和帶頭作用，從強化黨員干部學(xué)習(xí)和培訓(xùn)入手，達到每名黨員思想覺悟高于群眾、工作技能高于群眾、工作業(yè)績高于群眾“三個高于”的目標(biāo)。堅持黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度，規(guī)范支部“”學(xué)習(xí)制度，強化業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容與解決自身不足相結(jié)合;學(xué)習(xí)內(nèi)容與本崗工作需求相結(jié)合;學(xué)習(xí)要與農(nóng)村經(jīng)濟現(xiàn)實發(fā)展形勢相結(jié)合，不斷增強為農(nóng)服務(wù)的本領(lǐng)，自覺地以高昂的熱情和斗志全身心投入到水利工作中。二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。以提高思想政治素質(zhì)為重點，用科學(xué)的理論武裝黨員，用現(xiàn)代科學(xué)文化充實黨員，在黨員干部隊伍中開展理想信念和黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育活動，努力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型黨組織。通過學(xué)習(xí)教育，使全體黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢黨紀(jì)國法和思想道德防線，提高黨員的政治鑒別力和廉潔勤政的自覺性。2、推進黨務(wù)公開陽光工程，夯實黨建工作基礎(chǔ)。按照發(fā)揚民主、廣泛參與、積極穩(wěn)妥、著重實效、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新的原則，大力推行以黨務(wù)公開為主的“廉政建設(shè)陽光工程”，采用黨內(nèi)會議、文件、簡報和黨組織活動等多種形式，及時規(guī)范公開黨組織決議、決定及執(zhí)行情況，黨的思想和組織建設(shè)情況，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況，干部選拔和管理情況，聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況，黨風(fēng)廉政建設(shè)情況等等，進一步增強黨的工作透明度，保障黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。落實黨員“百分制”年度考核制度，并進行表彰和獎勵;推進黨員承諾制度的實施，認真開展批評與自我批評，對評議不佳的黨員進行提醒談話，并做好轉(zhuǎn)化工作。3.加強政風(fēng)行風(fēng)，提高工作效率。圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展，全面落實各項惠農(nóng)政策，以黨建促發(fā)展扎實開展各項業(yè)務(wù)工作。一是大力實施民生工程。由局班子成員牽頭，積極組織開展病險水庫除險加固、安全飲水等農(nóng)田水利基本建設(shè)，確保農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村穩(wěn)定;二是加大水行政執(zhí)法力度。積極組織開展以打擊違法非法河道采砂為重點的水利工程專項整治，確保水工程安全，維護正常的水事秩序;三是提高服務(wù)質(zhì)量，樹立良好的部門形象，在廣大黨員中選派思想優(yōu)、作風(fēng)硬的水利技術(shù)人員，組建水利服務(wù)工作小組，下鄉(xiāng)進村，開展技術(shù)服務(wù)。4.加強掛點聯(lián)系，壯大集體經(jīng)濟。按照《發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟創(chuàng)建“五好”村黨組織活動實施方案》的要求，把提高村級集體經(jīng)濟收入、增強“造血”功能作為加強農(nóng)村基礎(chǔ)組織建設(shè)的重要任務(wù)。繼續(xù)加大幫扶指導(dǎo)力度，對銀河鎮(zhèn)天柱崗村進行結(jié)對共建，選派幫扶指導(dǎo)工作組進駐聯(lián)系點，切實為發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟和群眾增收找準(zhǔn)項目和路徑。5.開展結(jié)對幫扶，幫困脫貧致富。按照“一幫一”或“多幫一”的方式，安排黨員與困難群眾開展結(jié)對幫困活動。機關(guān)黨員干部要與聯(lián)系掛點村的困難群眾結(jié)成“對子”，要通過聯(lián)系項目、提供信息、援助資金等多種方式，力所能及地對幫扶對象從思想上進行鼓勵、從感情上給予關(guān)懷、從物質(zhì)上予以幫助、從精神上給予激勵，把組織的關(guān)懷溫暖送到他們心坎上，努力使困難群眾脫貧致富。
從2012年3月初到12月底，基本結(jié)束，分為三個階段。1.準(zhǔn)備階段(2012年3月初至3月中旬)。召開全局“三抓三促”活動動員大會，安排部署活動。2.實施階段(3月下旬至10月底)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員要按照實施方案的要求，認真做好各項工作，深入聯(lián)系村，做好幫扶工作，確?；顒尤〉脤嵭А?.總結(jié)階段(11月初至12月底)。認真總結(jié)，深化“三抓三促”活動的成功實踐和有益經(jīng)驗，以制度形式固定有效實踐，定期落實黨建工作，進一步建立和完善長期工作機制。1.加強領(lǐng)導(dǎo)，加強責(zé)任。局成立“三抓三促”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強活動組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室負責(zé)活動的日常工作。同時，成立掛點聯(lián)系工作組，確保各項目標(biāo)任務(wù)落實到位，不斷促進活動健康深入發(fā)展。2.領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全體員工參與。局組成員要以身作則，帶頭樹立榜樣，帶頭下基層，落實各項工作，真正深入基層和黨員干部群眾，切實為人民解決問題，辦實事，引導(dǎo)廣大黨員積極參與，真正為人民服務(wù)，真正為人民解憂。3.加強宣傳，營造氛圍。充分利用報紙、網(wǎng)絡(luò)、工作簡報等宣傳媒體，大力宣傳活動的目的和意義，為活動的深入發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。
以案三促工作方案篇十五
近年來，隨著全球經(jīng)濟的發(fā)展迅速崛起，集團公司愈發(fā)成為企業(yè)發(fā)展的主流趨勢。為了提高集團公司的效益和競爭力，許多企業(yè)紛紛推行三促方案，即促招聘、促培訓(xùn)、促晉升。在實踐中，我深深體會到三促方案的重要性和價值，并汲取了許多寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)。以下是我對集團公司三促方案的心得體會。
首先，促招聘是集團公司持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。擁有優(yōu)秀人才是企業(yè)蓬勃發(fā)展的關(guān)鍵所在。在實施三促方案過程中，我們注重招聘員工的專業(yè)技能和團隊合作精神。通過廣泛宣傳和選拔，我們吸引了大量有潛力的人才加入公司。擁有了這些才華橫溢的員工，集團公司得以加強創(chuàng)新能力和市場競爭力，從而更好地適應(yīng)變化多端的市場環(huán)境。
其次，促培訓(xùn)是提高員工能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在現(xiàn)代社會，技術(shù)和知識更新迅速，因此，不斷提升員工的專業(yè)技能十分重要。通過三促方案，我們將培訓(xùn)作為常態(tài)化的工作，不斷提高員工的綜合素質(zhì)和能力水平。我們注重為員工提供廣泛的學(xué)習(xí)機會，包括培訓(xùn)課程、外出學(xué)習(xí)、研討會等。通過這些培訓(xùn)活動，員工的專業(yè)素養(yǎng)得到大幅提升，同時他們也更加了解企業(yè)文化和戰(zhàn)略目標(biāo)，能夠更好地為公司做出貢獻。
最后，促晉升是激發(fā)員工潛能的重要途徑。在集團公司中，員工的積極性和工作動力對企業(yè)的成功與否起著舉足輕重的作用。通過三促方案，我們注重激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)新潛能，為他們提供晉升機會。我們根據(jù)員工的表現(xiàn)和貢獻，不斷評估和調(diào)整他們的崗位級別和職業(yè)發(fā)展道路。通過這種方式，員工能夠感受到自己的價值和成長，并且更加積極主動地投入到工作中，為集團公司的發(fā)展貢獻力量。
通過實踐，我深刻認識到集團公司三促方案所帶來的益處。首先，三促方案使得擁有優(yōu)秀人才成為可能，提高了企業(yè)的核心競爭力。其次，三促方案通過培訓(xùn)和晉升機制，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)新潛能，提高了員工的工作效率和團隊凝聚力。最后，三促方案打破了傳統(tǒng)的晉升歧視，使得員工發(fā)展更加公平和公正。這些都對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起到了積極的推動作用。
當(dāng)然，在實施三促方案的過程中也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。首先，招聘并培養(yǎng)優(yōu)秀人才需要投入大量的金錢和時間。其次，員工的發(fā)展需求千差萬別，我們需要根據(jù)不同人的不同需求來量身定制培養(yǎng)方案，這對于人力資源管理的靈活性和專業(yè)性提出了更高要求。最后，制定公正、公平的晉升機制并不是一件容易的事情，需要公司建立科學(xué)的評估體系，準(zhǔn)確評估員工的能力和貢獻。
綜上所述，集團公司三促方案是提高企業(yè)效益和競爭力的重要途徑。通過促招聘、促培訓(xùn)和促晉升，我們可以吸引優(yōu)秀人才、提高員工能力，并激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)新潛能。然而，實施三促方案也面臨一些挑戰(zhàn)和困難。我相信，在公司的正確引領(lǐng)和全員的共同努力下，集團公司的三促方案一定能夠取得豐碩的成果，推動企業(yè)不斷發(fā)展壯大。
以案三促工作方案篇十六
近年來，為了促進我國經(jīng)濟的健康發(fā)展，政府推出了一系列的政策措施，其中包括了“三新三促”方案。這一方案以加強新動能培育、新產(chǎn)業(yè)發(fā)展和新業(yè)態(tài)壯大為目標(biāo)，推動產(chǎn)業(yè)升級和轉(zhuǎn)型升級。在參與實施“三新三促”方案的過程中，我深切體會到了其中的積極意義和推動作用。
首先，這一方案為新動能的培育提供了有力支持。通過建設(shè)創(chuàng)新中心、孵化園區(qū)等，政府為創(chuàng)新型企業(yè)提供了更加良好的發(fā)展環(huán)境。在我的所在企業(yè)，我們利用政府提供的創(chuàng)新資金，在硬件設(shè)施、人才隊伍和技術(shù)研發(fā)等方面進行了全面的改善和升級。這些舉措大大提升了企業(yè)的創(chuàng)新能力，幫助我們推出了一系列具有核心競爭力的產(chǎn)品和服務(wù)，為企業(yè)的長期發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
其次，新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也得到了有力的推動。政府鼓勵企業(yè)向著高技術(shù)、綠色環(huán)保、智能制造等領(lǐng)域發(fā)展，以培育新的經(jīng)濟增長點。在我所了解的一些行業(yè)中，通過政府的引導(dǎo)和政策的支持，一些新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，成為支撐經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。我們公司轉(zhuǎn)型投入電動車領(lǐng)域，利用政府的優(yōu)惠政策和扶持措施，順利開拓了市場，逐漸壯大起來。這顯示出政府對新產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重視和幫助，也為我們樹立了信心和動力。
此外，新業(yè)態(tài)的壯大也在加速推進。在互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、共享經(jīng)濟等領(lǐng)域，政府引導(dǎo)和推動了一批創(chuàng)新業(yè)態(tài)的興起。尤其是在互聯(lián)網(wǎng)+的指導(dǎo)下，很多傳統(tǒng)行業(yè)都加快了轉(zhuǎn)型升級的步伐。我們公司也在政府的引導(dǎo)下，將傳統(tǒng)的線下服務(wù)轉(zhuǎn)移到線上，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)的跨越式發(fā)展。當(dāng)下的互聯(lián)網(wǎng)時代，新業(yè)態(tài)的壯大必將引領(lǐng)經(jīng)濟的發(fā)展方向，而政府的推動作用在其中功不可沒。
通過實施“三新三促”方案，我深刻感受到了政府的關(guān)心和大力支持。這一方案推動了企業(yè)的創(chuàng)新能力提升，促進了新產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展，推動了新業(yè)態(tài)的興起。然而，在實施過程中，也暴露出一些問題和挑戰(zhàn)。首先，政策的寬松和支持力度還需要進一步加大，才能更好地推動企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。其次，一些新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展尚不夠成熟，需要政府繼續(xù)加大扶持力度，加強科技研發(fā)支持。最后，對于一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級還需更多政策的引導(dǎo)和激勵措施，以促使其更好地適應(yīng)市場的需求。
總結(jié)來說，參與實施“三新三促”方案，讓我深刻意識到了政府的推動力量和重要性。通過政府的引導(dǎo)和支持，新動能得到了培育，新產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)了健康發(fā)展，新業(yè)態(tài)逐漸壯大。為了進一步推動經(jīng)濟的創(chuàng)新發(fā)展，我們需要加強政策的宣傳和實施，鼓勵更多企業(yè)積極參與。同時，在實施過程中也要及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決，以確?！叭氯佟狈桨改軌蛘嬲鸬酱龠M經(jīng)濟健康發(fā)展的作用。只有政府和企業(yè)的共同努力，才能推動我國經(jīng)濟邁向更加繁榮的未來。
以案三促工作方案篇一
為深入貫徹落實《縣委辦公室縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)關(guān)于創(chuàng)建全國市（州）域社會治理現(xiàn)代化示范州全面深化平安建設(shè)的實施方案的通知》和州、縣相關(guān)會議精神，切實落實工作責(zé)任，細化工作措施，推進我鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作取得實效，經(jīng)研究，特制訂本方案。
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不斷完善科學(xué)化管理、網(wǎng)格化服務(wù)、多元化參與、法制化運轉(zhuǎn)、精細化治理的社會治理體系，努力建設(shè)人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的社會治理共同體，不斷提高人民群眾安全感、幸福感，為建設(shè)集綠色發(fā)展、陽光康養(yǎng)、旅游綜合服務(wù)于一體的牛背山生態(tài)康養(yǎng)小鎮(zhèn)營造更加良好的社會環(huán)境。
緊緊圍繞“一年打基礎(chǔ)、兩年見成效、三年達目標(biāo)”的工作步驟，20xx年全面部署開展市域社會治理現(xiàn)代化體制機制初步建立工作，推進社會治理體制、工作布局、治理方式現(xiàn)代化。20xx年積極開展具有地域特色和示范典型的社會治理創(chuàng)新工作，全鎮(zhèn)社會治理制度和體系不斷完善，社會治理能力明顯提升。到20xx年，建成社會治理現(xiàn)代化合格鎮(zhèn)，人民群眾參與社會治理、共享發(fā)展成果的制度更加完善，社會治理現(xiàn)代化水平和治理成效明顯提高，安全穩(wěn)定、公平公正、法治優(yōu)良的社會環(huán)境全面形成。
（一）進一步完善體制機制，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、齊抓共管的工作體系工作措施：
2、11月30日前，成立鎮(zhèn)基層治理委員會，制定我鎮(zhèn)社會治理規(guī)劃，建立完善平安建設(shè)協(xié)調(diào)機制和考評體系，制定我鎮(zhèn)平安建設(shè)考評考評辦法，把考核結(jié)果作為鎮(zhèn)、村兩級干部績效考核的重要內(nèi)容和評先評優(yōu)的重要依據(jù)；責(zé)任人員：。每半月召開一次鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作黨委會或領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對市域社會治理現(xiàn)代化工作進行會商，分析研判全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定形勢和平安建設(shè)推進情況。
（二）進一步鞏固國家安全，建立反應(yīng)敏捷、管控有力處置及時安全體系工作措施：
1、深化情報預(yù)警體系建設(shè)。整合村兩委、網(wǎng)格員、綜治維穩(wěn)員隊伍，建立完善情報預(yù)警網(wǎng)絡(luò)；深化國家安全人民防線建設(shè)，落實每日研判、每周會商、每月匯總和重大敏感情報線索及時落實核查、跟蹤反饋預(yù)警制度。
2、深化重點人員管控。全面落實普通護照依法辦理和分級分類集中管理制度，徹底排查轄區(qū)辦理的各類護照，實行集中管理，使用備案批準(zhǔn)制度，并建立臺賬；落實自焚高危、“法會”回流、非法出境等人員滾動篩查制度，完善動態(tài)梳理評估，精準(zhǔn)管控，形成臺賬。加強境外非政府組織到鎮(zhèn)內(nèi)活動排查，及時上報，依法管控。
3、建立維穩(wěn)應(yīng)急處突機制。完善我鎮(zhèn)維穩(wěn)應(yīng)急處突工作預(yù)案，梳理我鎮(zhèn)維穩(wěn)應(yīng)急隊伍、強化管理物資、機具，做好應(yīng)急準(zhǔn)備。
4、全面夯實民族宗教工作。深入開展宗教極端活動、邪教活動排查，對全鎮(zhèn)2個依法登記和6個依法保留寺廟開展密切監(jiān)控。嚴格落實宗教活動依法審批制度，對外來人員嚴格排查、建立臺賬，嚴防一切形式。
以案三促工作方案篇二
自置業(yè)公司“三抓三促”行動深入開展以來，物業(yè)公司黨支部深刻理解開展“三抓三促”行動的重大意義，以實際行動踐行“三抓三促”行動各項安排部署，大抓落實,推動發(fā)展的濃厚氛圍，奮力推進物業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展。
物業(yè)公司黨支部結(jié)合實際，在對標(biāo)集團公司、置業(yè)公司相關(guān)要求的基礎(chǔ)上，召開專題會議對“三抓三促”行動進行了動員安排部署，下發(fā)了《物業(yè)公司“三抓三促”行動方案》《關(guān)于認真開展“三抓三促”行動工作的通知》，各物業(yè)中心也積極響應(yīng)，“三抓三促”迅速掀起行動熱潮。
3月6日，物業(yè)公司召開20xx年第一次安全生產(chǎn)工作會議。會上傳達學(xué)習(xí)了全國安全生產(chǎn)電視電話會議、省安全生產(chǎn)工作會議暨省安委會第一次全體(擴大)會議、集團公司20xx年第一次安全生產(chǎn)工作會議及置業(yè)公司20xx年第一次安全生產(chǎn)暨生產(chǎn)動員會議精神。同時宣讀了置業(yè)公司“復(fù)工復(fù)產(chǎn)第一課”活動方案，組織全體參會人員觀看《生命重于泰山》安全警示教育片，要求各物業(yè)服務(wù)中心進一步增強全員安全責(zé)任意識。會議同時對物業(yè)公司20xx年全年安全生產(chǎn)重點工作進行了安排部署，為全面抓好安全生產(chǎn)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
3月8日，物業(yè)公司黨支部召開支委會，學(xué)習(xí)置業(yè)公司黨委、紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)“抓學(xué)習(xí)促提升抓執(zhí)行促落實抓效能促發(fā)展”行動實施方案的通知》，結(jié)合物業(yè)公司已經(jīng)召開的職工大會精神和正在開展的“三抓三促”行動，聚焦物業(yè)公司20xx年重點工作，對物業(yè)公司“三抓三促”活動進行安排部署。
3月13日，物業(yè)公司黨支部召開支部黨員(擴大)會議，組織黨支部全體黨員、物業(yè)公司機關(guān)全體工作人員和各物業(yè)中心主任參加動員部署會，大會審議通過了《物業(yè)公司“三抓三促”行動方案》，重點要求“在品質(zhì)提升上抓執(zhí)行、在降本增效上抓執(zhí)行、在市場拓展上抓執(zhí)行、在多元經(jīng)營上抓執(zhí)行、在商貿(mào)推進上下功夫”等五個方面促進落實。物業(yè)公司負責(zé)人從“找準(zhǔn)結(jié)合點、強化執(zhí)行力、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”三個方面對物業(yè)公司“三抓三促”做出了具體安排部署，切實把“三抓三促”行動落到實處，使物業(yè)公司在工作能力上、執(zhí)行力建設(shè)上、經(jīng)濟效益上有大的提升，在物業(yè)公司迅速掀起開展“三抓三促”行動熱潮，促進物業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展。同時印發(fā)工作通知，督促機關(guān)各部室和各物業(yè)中心通過多種形式全面落實“三抓三促”行動。
物業(yè)公司黨支部堅決按照置業(yè)公司“三抓三促”行動方案要求，一體謀劃、整體推進，在推進中堅決把推動物業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展作為“三抓三促”行動的出發(fā)點和落腳點，以物業(yè)服務(wù)促進物業(yè)收費來檢驗“三抓三促”行動的成效，真正做到兩手抓，兩不誤，兩促進。一是把“三抓三促”行動同貫徹落實黨的二十大精神相結(jié)合。黨支部利用“三會一課”對黨的二十大精神進行深入學(xué)、持續(xù)學(xué)、認真學(xué)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平總書記系列講話等黨的創(chuàng)新理論，讀原著、學(xué)原文、悟原理，切實做到常學(xué)常新、融會貫通。堅持把“學(xué)習(xí)強國”“甘肅黨建”學(xué)習(xí)平臺作為思政課堂，要求全體黨員每日看、每日學(xué)、每日悟，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。二是把“三抓三促”行動同即將開展的主題教育相結(jié)合。把組織實施黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)教育作為抓學(xué)習(xí)促提升的重中之重，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革和黨的建設(shè)重要論述，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對甘肅重要講話重要指示批示精神，把握好黨的創(chuàng)新理論的世界觀和方法論，引導(dǎo)黨員職工堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，推動工作。三是把“三抓三促”行動同落實置業(yè)公司決策部署相結(jié)合。聚焦年度目標(biāo)經(jīng)營責(zé)任書等工作任務(wù)的落實，把“說了算，定了干，馬上辦，全實現(xiàn)”的工作要求落到實處，以持續(xù)推進物業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，加快推動物業(yè)公司縱深發(fā)展。四是把“三抓三促"行動同加強法規(guī)條例的學(xué)習(xí)以及熟練掌握作業(yè)指導(dǎo)書相關(guān)流程相結(jié)合。立足物業(yè)公司工作實際，加大對物業(yè)條例、民法典和屬地化物業(yè)管理相關(guān)的法規(guī)制度的學(xué)習(xí)，不斷適應(yīng)新時代物業(yè)發(fā)展的新要求。深入開展作業(yè)指導(dǎo)書學(xué)習(xí)活動，對各自領(lǐng)域內(nèi)的作業(yè)指導(dǎo)書流程能夠做到得心應(yīng)手，引導(dǎo)員工完整準(zhǔn)確全面貫徹作業(yè)流程，深化對物業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識的掌握和了解。
通過“三抓三促”安排部署行動，物業(yè)公司迅速掀起謀事、干事熱潮。一是在品質(zhì)提升上抓執(zhí)行。品質(zhì)部向各物業(yè)中心制定下發(fā)了《品質(zhì)提升方案》，通過品質(zhì)督查督導(dǎo)各項目提升服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)細節(jié)，以此提高業(yè)主滿意度。二是在降本增效上抓執(zhí)行。運維部從科學(xué)節(jié)能降耗和合理減員增效兩方面入手，結(jié)合各中心實際開源節(jié)流，制定了《節(jié)能降耗降本增效方案》，開始從降本增效上抓執(zhí)行。三是在市場拓展上抓執(zhí)行。在市場拓展上積極跟進，公司按照各中心“缺什么、學(xué)什么、補什么”的原則，要求各職能部門及時補課;各中心積極行動，發(fā)揮各自主觀能動性，積極對接社會優(yōu)質(zhì)物業(yè)資源，深化拓展物業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)能創(chuàng)效，走多元化發(fā)展道路。品質(zhì)部對萬嘉潤澤園小區(qū)項目進行了初步了解，下一步根據(jù)了解情況進行對接和溝通，具備接手的條件就接手;張掖分公司對原張掖紡織總廠頤園小區(qū)物業(yè)服務(wù)合同即將于20xx年3月31日到期進行了跟進，希望能夠承接該項目;武威分公司根據(jù)武威市政府推出的老舊小區(qū)改造后的整體外包積極進行對接，確保對外承接業(yè)務(wù)有大的突破。四是在多元經(jīng)營上抓執(zhí)行。延伸物業(yè)服務(wù)向多元化發(fā)展，滿足業(yè)主多種需求。蘭州區(qū)域公司在“三八”節(jié)來臨之前，積極開展了獻花售賣、送花到家活動，取得了較好的效果。五是在商貿(mào)推進上下功夫。進一步規(guī)范商貿(mào)運營，在加強核算的基礎(chǔ)上，完善入庫、盤存等相關(guān)的管理制度。對今年的任務(wù)進行了細化分解，業(yè)務(wù)拓展要做到“保內(nèi)增外”上。同時進一步完善了對現(xiàn)有門店的管理，提升管理規(guī)范化水平和服務(wù)意識，在產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品價格上下功夫，建立合格供應(yīng)商名錄，拓展供貨渠道，達到提質(zhì)增效的目標(biāo)。
一是推動經(jīng)濟指標(biāo)大突破。扎實推進各項工作，有序有力推進物業(yè)收費工作，在新增項目的基礎(chǔ)上能夠圓滿完成公司簽訂的《目標(biāo)經(jīng)營承包書》的經(jīng)濟指標(biāo)，各項服務(wù)管理工作也同步提升，實現(xiàn)經(jīng)濟指標(biāo)大突破。二是推動服務(wù)質(zhì)量大提高。嚴格按照省、市《示范物業(yè)項目服務(wù)評價標(biāo)準(zhǔn)》，加強內(nèi)部管理，在細節(jié)上下功夫，加強品質(zhì)督查和日常過程管理，按照《物業(yè)公司接訪日工作制度》，及時主動和業(yè)主溝通，針對業(yè)主反映的問題，形成清單并銷號處理，提升業(yè)主滿意度。轉(zhuǎn)變職能定位、厘清權(quán)責(zé)邊界，促進管理提質(zhì)增效，將合規(guī)管理與企業(yè)運營融合，進一步提升公司合規(guī)、合法經(jīng)營管理水平。
開局關(guān)乎全局，起步?jīng)Q定后程。抓好工作落實沒有捷徑，唯有實干，物業(yè)公司將全力落實“三抓三促”行動安排部署，以實際行動推進“三抓三促”活動走深走實，為物業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展而不懈努力。
以案三促工作方案篇三
局屬各單位：
為深入開展黨的群眾教育實踐活動，切實改進工作作風(fēng)，提高全區(qū)人社系統(tǒng)服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作水平，經(jīng)研究，制定此方案：
（一）促進農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)。一是加大就業(yè)扶持力度。在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)未就業(yè)的被征地農(nóng)民，納入統(tǒng)一的失業(yè)登記制度，促進勞動年齡內(nèi)有就業(yè)愿望的被征地農(nóng)民盡快實現(xiàn)就業(yè)。在勞動年齡段內(nèi)未就業(yè)且有就業(yè)愿望的，可按規(guī)定享受再就業(yè)扶持政策。積極開發(fā)公益性崗位，安置就業(yè)困難的被征地農(nóng)民就業(yè)，督促指導(dǎo)用人單位優(yōu)先安置被征地農(nóng)民就業(yè)。二是加大創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)力度。進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，按照“非禁即入”的原則，放寬創(chuàng)業(yè)限制，除國家法律法規(guī)命令禁止的領(lǐng)域之外，所有的行業(yè)與領(lǐng)域都向創(chuàng)業(yè)者放開，把一切有利于社會經(jīng)濟發(fā)展的生產(chǎn)要素都調(diào)動起來，形成良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。要積極完善創(chuàng)業(yè)政策，加強創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，大力引導(dǎo)扶持自主創(chuàng)業(yè)。把握市場需求，鼓勵創(chuàng)業(yè)者在新興產(chǎn)業(yè)、小微經(jīng)濟實體等領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。三是加大小額信貸扶持力度。進一步放寬小額（擔(dān)保）貸款貼息對象范圍，可將符合條件的被征地農(nóng)民列入范圍之內(nèi)。相關(guān)部門在保證資金安全的前提下，盡量簡化手續(xù)，縮短審批時間，對符合條件人員提供更為便捷高效的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。四是加大創(chuàng)業(yè)服務(wù)力度。要對自主創(chuàng)業(yè)者進一步放寬準(zhǔn)入條件，降低注冊門檻，按規(guī)定給予小額擔(dān)保貸款及貼息等政策扶持。加大對小微企業(yè)的支持力度，鼓勵被征地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)，推進小城鎮(zhèn)經(jīng)濟和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。（責(zé)任單位：就業(yè)中心）。
（二）推進社會保障公共服務(wù)均等化。一是加強社會保障法制建設(shè)，要協(xié)調(diào)好已有的各項政策措施，建立健全法律監(jiān)督和實施機制，使社會保障有法可依，保障體系健康運行。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強業(yè)務(wù)水平，提升服務(wù)能力。（牽頭單位：局機關(guān)，責(zé)任單位：局屬各單位）。二是健全社會保險制度，統(tǒng)籌區(qū)域?qū)崿F(xiàn)覆蓋范圍，保障項目、待遇標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)療救助和管理制度統(tǒng)一，扎實做好各項制度并軌、接續(xù)過渡工作，加快覆蓋城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)。（牽頭單位：局機關(guān)，責(zé)任單位：醫(yī)保中心、城居保中心）三是加強服務(wù)平臺建設(shè)。完成區(qū)級就業(yè)和社會保障服務(wù)中心及東莊、埭頭、平海、南日四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務(wù)所規(guī)范化建設(shè)。在去年9個星級勞動保障工作站試點村的基礎(chǔ)上，今年準(zhǔn)備再增10-20個星級勞動保障工作站，不斷提升基層公共服務(wù)能力。（牽頭單位：局機關(guān)，責(zé)任單位：就業(yè)中心）。
（三）深入掛鉤村，推進社會治安綜合治理。
一是幫助掛鉤村創(chuàng)新人口計生宣傳服務(wù)方式，豐富宣傳服務(wù)載體，持續(xù)深入倡導(dǎo)優(yōu)生優(yōu)育、晚婚晚育，營造干部帶頭執(zhí)行計劃生育政策的濃厚氛圍，引導(dǎo)群眾樹立正確的婚育文明觀念（牽頭單位：辦公室）。二是服務(wù)掛鉤村改進社會治理方式，創(chuàng)新有效化解社會矛盾機制，深化信訪機制改革，健全重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制，深化平安創(chuàng)建，健全突發(fā)事件預(yù)警和應(yīng)急處置機制，鞏固提升綜治“三率”水平（牽頭單位：辦公室、監(jiān)察隊、仲裁辦）。三是以文化建設(shè)為先導(dǎo)，促進村委會、老協(xié)會正確行使村（居）治理機制，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主政治工作（牽頭單位：辦公室）。
（一）建立長效機制。局屬各單位要根據(jù)主要任務(wù)及責(zé)任要求，充分發(fā)揮職能作用，建立完善聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、調(diào)查研究、服務(wù)幫組、檢查反饋等工作制度，構(gòu)成上下溝通聯(lián)系、協(xié)調(diào)協(xié)作服務(wù)工作的機制，組織干部經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，掛鉤村每月不少于2次。
（二）完善服務(wù)方式。局屬各單位要創(chuàng)建服務(wù)方式，堅持問題導(dǎo)向，通過定期與不定期召開座談會、業(yè)務(wù)交流會、現(xiàn)場辦公會或?qū)嵉貦z查、蹲點調(diào)研等，落實服務(wù)任務(wù)，突出事前服務(wù)，突出過程服務(wù)，突出優(yōu)化結(jié)果考評。
（三）注重服務(wù)質(zhì)量。局屬單位要因時因地制宜，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鉤掛村真心實意聽取各方意見，收集各類建議，及時發(fā)現(xiàn)工作中的困難和問題，實事求是地向局分管領(lǐng)導(dǎo)反饋報告，齊心協(xié)力商討解決辦法，及時修正相關(guān)工作方案，使各項工作安排和措施更加切合實際、高效有力。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是實踐黨的群眾路線的重要途徑，是改進機關(guān)工作作風(fēng)、整治“四風(fēng)”的重要舉措，是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作水平的重要辦法。各單位要牢固樹立面向農(nóng)村、面向基層的思想，把服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作作為黨的群眾路線教育實踐活動的重要載體，與“四下基層”活動和各項工作有機結(jié)合起來，推動服務(wù)落到實處，取得實效。局長為第一責(zé)任，一級帶一級，帶頭開展服務(wù)，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)研究問題、分析問題、解決問題，共同攻克工作中遇到的難題和苦難。
（二）強化督查檢查。要建立季度報告制度，各單位在每季度首月3日前把上一季度服務(wù)工作開展情況報送局辦公室。辦公室要定期不定期對工作開展情況進行督促檢查，對組織有力、成效明顯的，予以通報表彰；對落實不力、馬虎應(yīng)付的，進行通報批評。
以案三促工作方案篇四
我校根據(jù)教育局整治三非專項活動的有關(guān)文件精神，開展抵制“非法宗教活動、非法出版物、非法網(wǎng)絡(luò)傳播媒介”活動，為了能使廣大教職工進一步認清“三非”的危害和本質(zhì)，自覺抵制并能夠做到主動檢舉揭發(fā)，特制訂學(xué)校教職工公開承諾及責(zé)任書如下：
一、牢記黨中央明確提出的“當(dāng)前影響新疆穩(wěn)定的主要危險是民族分裂主義和非法宗教活動”這一重要論斷，拒絕非法宗教、非法出版物、非法網(wǎng)絡(luò)傳播媒介。
二、學(xué)校教職工強化自學(xué)意識，強化黨的民族、宗教和惠民政策的學(xué)習(xí)，自覺踐行“愛國愛疆、團結(jié)奉獻、勤勞互助、開放進取”新疆精神。
三、認清非法宗活動真實面目。要清醒地認識到：利用非法宗教活動從事分裂破壞活動，是當(dāng)前民族分裂主義的主要特點。她們披著宗教的`外衣，利用群眾樸素的宗教感情，煽動宗教狂熱，鼓吹“圣戰(zhàn)”，宣傳分裂思想，培植民族分裂勢力，干預(yù)司法、行政、教育、制造騷亂，哪里非法宗教活動猖獗，哪里就不得安寧。
四、不參與各類非法宗教活動，不送孩子去地下講經(jīng)點，不封齋。
中不良短信、視頻，以及家中的非法宣傳品，非法網(wǎng)絡(luò)傳播媒介。教職工積極對身邊的親人宣傳，清除各類“三非”物品。
五、對身邊符合“非法宗教26種表現(xiàn)”的及時上報，教師做到不戴面紗，不留胡子，不穿吉利巴普服飾。
六、不散布破壞民族團結(jié)、傷害民族情感的言論。
以上承諾我已確認了解并保證遵行。
承諾人：
以案三促工作方案篇五
進一步動員激勵全市市場監(jiān)管系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部在學(xué)習(xí)上下功夫、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章。同時結(jié)合市場監(jiān)管職能任務(wù)，著力抓重點、補短板、強弱項，努力建設(shè)科學(xué)高效的市場體系，提高市場綜合監(jiān)管效能，激發(fā)市場主體活力和創(chuàng)造力。
抓學(xué)習(xí)促提升。
《方案》明確市市場監(jiān)管局將自覺服務(wù)和深度融入國家重大戰(zhàn)略，在用足用好國家和省級市場監(jiān)管政策措施的基礎(chǔ)上，研究提出符合蘭州實際的扶持政策，爭取讓更多項目享受更多政策支持。
同時開展治理涉企違規(guī)收費、物業(yè)服務(wù)收費、機動車停放服務(wù)收費、醫(yī)療服務(wù)價格等專項整治行動，不斷規(guī)范價格行為，維護市場價格秩序，更好地保護消費者和經(jīng)營者的合法權(quán)益，營造公平競爭、誠信經(jīng)營的營商環(huán)境。繼續(xù)開展“萬名干部進企業(yè)、幫扶項目促發(fā)展”行動，深度調(diào)研企業(yè)在經(jīng)營過程中存在的問題和困難，幫助企業(yè)解難題、降成本、保運行、增效益。切實落實“兩個毫不動搖”，依法保護民營企業(yè)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)家權(quán)益，從政策和輿論上鼓勵支持民營經(jīng)濟和民營企業(yè)發(fā)展壯大。
抓執(zhí)行促落實。
落實食品安全責(zé)任制，進一步完善食品安全監(jiān)管事權(quán)清單，加強食品安全工作評議考核，加強縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)食品安全委員會辦公室規(guī)范化建設(shè);全面推廣“隴上食安”一體化智慧監(jiān)管平臺的運用，嚴格落實食品生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險等級管理制度，全面實現(xiàn)風(fēng)險分級動態(tài)管理;面向醫(yī)院、學(xué)校、托育機構(gòu)等重點場所，科學(xué)布局食品安全風(fēng)險監(jiān)測點，提升風(fēng)險監(jiān)測覆蓋面和問題發(fā)現(xiàn)率;加強進口冷鏈?zhǔn)称繁O(jiān)管，嚴防輸入型食品安全風(fēng)險;加強監(jiān)督抽檢、風(fēng)險監(jiān)測與評價性抽檢，推進“你點我檢”“你送我檢”常態(tài)化，穩(wěn)步實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品和食品抽檢量每年5批次/千人目標(biāo);加強食品安全輿情監(jiān)測，開展食品安全突發(fā)事件應(yīng)急演練;嚴厲打擊違法犯罪，落實“處罰到人”要求，對違法企業(yè)及其法定代表人、實際控制人、主要負責(zé)人等直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員進行嚴厲處罰，大幅提高違法成本。
抓效能促發(fā)展。
據(jù)介紹，蘭州市市場監(jiān)管局將堅定貫徹優(yōu)化營商環(huán)境攻堅突破年部署，以推進社會信用體系建設(shè)示范城市創(chuàng)建為抓手，持續(xù)做好“雙公示”“五歸集”信息錄入工作，確保合規(guī)率和及時率達到100%;對標(biāo)先進城市經(jīng)驗，系統(tǒng)推進營商環(huán)境實踐樣本城市建設(shè)，企業(yè)開辦流程壓縮至1個環(huán)節(jié)，開辦時間縮短至1個工作日，全面推行企業(yè)開辦“零成本”工作;推動建立知識產(chǎn)權(quán)局市合作會商機制，全力推進知識產(chǎn)權(quán)試點城市建設(shè)任務(wù)落實;開展專利導(dǎo)航、建立知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟、促進專利技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，助力專精特新中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展;探索建立知識產(chǎn)權(quán)“一站式”服務(wù)專區(qū)、知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助中心，打造知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)集聚區(qū)，形成創(chuàng)造涌現(xiàn)、保護嚴格、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、運用高效的知識產(chǎn)權(quán)工作新局面;全面落實日常涉企行政檢查“雙隨機、一公開”全覆蓋，推進市場監(jiān)管領(lǐng)域部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管常態(tài)化，實現(xiàn)“進一次門、查多項事”;實施包容審慎監(jiān)管，落實“兩輕一免”清單，綜合運用行政指導(dǎo)、行政告誡、行政建議等非強制手段，教育引導(dǎo)市場主體自覺守法、自我糾錯。
以案三促工作方案篇六
“三解三促”活動實施方案
為確?！叭馊佟被顒樱戳私饷袂槊褚狻⑵平獍l(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關(guān)系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變）取得實效，根據(jù)海門辦《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動的實施意見》的文件精神，現(xiàn)結(jié)合我中心實際，制定如下實施方案：
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實黨的十七大、十七屆六中全會精神，按照省、市黨代會做出的重要部署，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞“服務(wù)經(jīng)濟、方便群眾”的工作宗旨，扎實推進領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動，努力營造一種銳意進取、敢擔(dān)責(zé)任、昂揚向上的好風(fēng)氣，打造一支堅持原則、責(zé)任心、執(zhí)行力和感召力強的隊伍，為把中心建成“全省最佳、全國一流”的政務(wù)平臺提供堅強保證。
二、參加人員
市行政服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員
三、活動內(nèi)容
（一）圍繞迎接學(xué)習(xí)貫徹講政策作宣傳。采用政策宣講、形勢報告等多種形式，解讀十七大以來黨的理論創(chuàng)新成果，宣講海門近年來的發(fā)展成果和發(fā)展目標(biāo)，把全市人民的思想行動凝聚起來，積極推動海門“二次率先”。
（二）圍繞換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的加強。通過 1
召開群眾座談會、班子成員懇談會等形式，及時發(fā)現(xiàn)黨委政府工作中的不足，研究制定有針對性的措施，推動領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。
（三）圍繞推進基層組織建設(shè)年活動抓基層打基礎(chǔ)。加強對基層黨組織發(fā)展規(guī)劃和黨建思路的整體謀劃，幫助基層黨組織抓好班子、隊伍、陣地、制度等建設(shè)，完善保障機制，破解黨建難題。
（四）圍繞群眾反映強烈的突出問題辦實事解難事。圍繞群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，開展深入調(diào)研，研究思路辦法，實實在在地為基層黨組織和群眾解決幾個突出問題、辦幾件實事好事，讓群眾滿意。
四、實施步驟
（一）工作準(zhǔn)備階段（2月下旬—3月上旬）。通過全面調(diào)研、深入剖析，重點排查出一批需要協(xié)調(diào)解決的突出問題，上報組織部，同時針對存在問題制定專門的解決措施。
（二）走訪調(diào)研階段（3月中旬—10月上旬）。中心領(lǐng)導(dǎo)干部通過走村入戶、個別訪談以及集體座談等形式，及時了解村黨組織和群眾所思所盼所求，并積極尋求解決辦法。
（三）解決問題階段（5月上旬--11月中旬）。將“三解三促”活動同當(dāng)前信訪工作、基層組織建設(shè)年等活動有機結(jié)合起來，堅持為民辦實事、解難事、做好事。
（四）形成長效機制階段（11月下旬--12月中旬）?？?2
結(jié)領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系村和直接聯(lián)系群眾的經(jīng)驗，將活動中的有效做法提煉成長效機制，實現(xiàn)常態(tài)化、制度化。
五、工作要求
（一）統(tǒng)一思想認識。牢記黨的宗旨，樹立群眾觀念，虛心向群眾學(xué)習(xí)，向基層學(xué)習(xí)，撲下身子與群眾打成一片，切實做到“身到、情到、心到”，帶著責(zé)任、帶著感情，察民情、解民難，在與群眾朝夕相處中培養(yǎng)感情、錘煉黨性。
（二）精心做好準(zhǔn)備。下基層前，要提前熟悉駐點調(diào)研村的基本情況；下基層后，要多聽、多看、多問、多思考，主動了解情況，耐心聽取意見，真心解決問題，要認真撰寫出有思想性、針對性和可操作性的調(diào)研報告。
（三）嚴肅工作紀(jì)律。下基層期間要做到“兩個堅持”：堅持到矛盾大、困難多的基層一線，訪民情、解難題、促發(fā)展；堅持輕車簡從、求真務(wù)實，力戒形式主義。在調(diào)研期間要做到“三不”，即不擾民、不層層陪同、不搞特殊接待。
3
×××工商局關(guān)于深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基
層“三解三促”活動方案
為貫徹落實縣政府關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動的重要部署和縣級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)暨深入開展“三解三促”活動大會精神。結(jié)合我局工作實際，現(xiàn)制定開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實胡錦濤同志“七一”重要講話、十七屆六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨的群眾路線，牢固樹立宗旨意識，按照“突出重點抓關(guān)鍵、深入基層解民憂、維護穩(wěn)定促發(fā)展”的總體要求，大力弘揚“三創(chuàng)三先”精神，真正把以人為本、執(zhí)政為民的理念落到實處，切實了解社情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關(guān)系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。為實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強保障。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施，×××局長任組長，×××為成員，活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局機關(guān)黨委，×××任辦公室主任。
三、參加對象
局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機關(guān)各科室領(lǐng)導(dǎo)干部。
四、活動形式
由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，機關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)干部參加，集中開展進村駐地調(diào)研活動。
五、活動時間
3至6月份，在每年下基層不少于兩個月的基礎(chǔ)上再集中5至7天時間下基層駐點調(diào)研，原則上6月底前完成。
六、主要任務(wù)
（一）深入調(diào)查研究，了解基層真實情況。調(diào)研中要圍繞一個重點調(diào)研課題，深入基層，通過駐點調(diào)研、走訪慰問、座談交流、進村入戶等形式，深入了解當(dāng)前基層的新情況、新問題，認真聽取基層干部群眾的意見和建議，悉心體察民情，準(zhǔn)確了解群眾所思所憂所盼，認真梳理群眾反映的意見建議以及個人感受，撰寫駐點日記。
（二）宣傳決策部署，加強督促指導(dǎo)。采用政策宣講、形勢報告、召開座談會等多種方式，宣傳中央方針政策和縣政府的工作部署，宣講工商行政執(zhí)法相關(guān)政策和措施，及時解答群眾提出的疑難問題，增進與群眾的溝通交流，了解有關(guān)惠農(nóng)政策是否得到落實、了解基層干部群眾對局機關(guān)工作的意見和建議，達到融洽干群關(guān)系，凝聚民心民力。
（三）搞好傳幫帶，推動科學(xué)發(fā)展。結(jié)合部門職責(zé)對聯(lián)系點、幫扶點進行幫扶、指導(dǎo)，要深入基層，了解基層工商工作情況，指導(dǎo)基層進一步明確發(fā)展目標(biāo)、找準(zhǔn)發(fā)展定位、制定發(fā)展措施，解決發(fā)展中的困難和問題，傳經(jīng)驗、教方法、增合力，提高基層糧庫科學(xué)發(fā)展的能力。
（四）解決實際問題，做好協(xié)調(diào)服務(wù)。一方面，要把發(fā)展中需要解決的突出問題和群眾關(guān)注的熱點難點問題作為重點，主動到一線去、到群眾中去，立足改善民生，維護社會穩(wěn)定，注重做好信訪維穩(wěn)工作，要安排一天時間接待信訪群眾，對能解決的要抓緊協(xié)調(diào)解決，對一時解決不了的問題，要耐心細致地做好解釋，爭取群眾的理解。另一方面，要協(xié)助基層干部積極化解社會矛盾，實事求是解答群眾關(guān)心的熱點和難點問題，力爭把問題和矛盾解決在一線、解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。
七、具體要求
（一）高度重視、精心組織。要把開展這項活動作為推動工作落實的重要措施，認真研究制定活動方案，精心組織實施。要與工商中心工作有機結(jié)合起來，把落實“三解三促”作為貫徹落實黨的方針政策，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的具體抓手抓實抓好，領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層進村集中時間不少于5天，召開座談會要不少于3次。
（二）明確任務(wù)、樹好形象。開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動，要求真務(wù)實，確保動機與效果相統(tǒng)一，力戒形式主義，下基層時做到輕車簡從，不事先踩點，堅持做到“三不”，即不擾民、不層層陪同、不搞特殊接待。進村調(diào)研時，必須嚴格遵守群眾工作紀(jì)律。調(diào)研點的確定，原則上要結(jié)合分管工作和部門職能，堅持到最基層的單位。
的機遇，自覺投入，身體力行。重點圍繞發(fā)展中需要解決的突出問題、群眾關(guān)注的熱點難點、積極化解社會矛盾、破解工商企業(yè)發(fā)展難題等方面，結(jié)合分管工作或部門職能確定調(diào)研課題、調(diào)研時間、調(diào)研地點、調(diào)研方法和重點要解決的問題，精心制定調(diào)研計劃，認真總結(jié)駐點調(diào)研工作并進行交流。
二〇一二年二月十七日 ×××工商局“三解三促”活動領(lǐng)導(dǎo)小組
關(guān)于深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動的實施方案
為貫徹落實省、市、關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動的重要部署，進一步加強和改進干部工作作風(fēng)，現(xiàn)就我鎮(zhèn)開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動制定如下實施方案：
一、指導(dǎo)思想
認真貫徹落實胡錦濤同志“七一”重要講話精神，推動鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層一線，了解社情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關(guān)系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
二、總體要求
（一）參加對象：鎮(zhèn)三套班子成員，各村、站所單位主要負責(zé)人。
（二）活動時間：從2011年7月開始，8月份為調(diào)查研究月，鎮(zhèn)三套班子成員深入基層總的調(diào)研時間不少于一個星期，召開座談會不少于5次；以后每年深入基層調(diào)研時間不少于兩個月，其中走村入戶調(diào)研不少于一個月，駐村住戶不少于7天。各村、站所單位主要負責(zé)人根據(jù)各自實際情況具體安排。
（三）活動內(nèi)容：鎮(zhèn)三套班子成員可結(jié)合幫扶村開展下基層活動，站所單位主要負責(zé)人可結(jié)合自身崗位特點選擇比較困難、經(jīng)濟薄弱和矛盾比較突出的村作為下基層活動對象。村級負責(zé)人以自己所在的村為活動對象。
（四）工作目標(biāo)：堅持把鎮(zhèn)村干部下基層“三解三促”活動作為提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展能力的有效抓手，作為促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要契機，充分發(fā)揮干部在聯(lián)系和服務(wù)群眾中的帶頭作用，切實增強密切聯(lián)系群眾、做好群眾工作的自覺性、主動性和堅定性。
三、主要任務(wù)
鎮(zhèn)村干部下基層“三解三促”活動主要圍繞以下任務(wù)展開：
（一）深入調(diào)查研究，了解社情民意。通過駐點調(diào)研、走訪慰問、入戶同吃同住同勞動等形式。深入了解當(dāng)前基層的新情況、新問題，認真聽取基層干部群眾的意見和建議，悉心體察民情，準(zhǔn)確了解群眾所思所憂所盼。認真撰寫民情日記，真實記載下基層情況，認真梳理群眾反映的意見建議以及個人感受，直接掌握第一手資料。扎實推進“三解三促”調(diào)查研究月活動，重點圍繞發(fā)展中需要解決的突出問題、群眾關(guān)注的熱點難點、提高基層領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力、積極化解社會矛盾、破解企業(yè)發(fā)展難題等方面，精心制定調(diào)研計劃，結(jié)合分管工作或部門職能確定調(diào)研課題、調(diào)研點、時間、形式內(nèi)容，調(diào)查研究月活動期間，至少撰寫一篇有情況、有分析、有建議的調(diào)研報告報鎮(zhèn)黨委匯總后上報、縣政府。
（二）宣傳決策部署，加強督促指導(dǎo)。采用政策宣講、形勢報告、召開群眾座談會、上黨課等多種方式，宣傳中央方針政策和省市工作部署，把黨委、政府的決策聲音傳遞到最基層。同時，對基層落實鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署情況進行督促指導(dǎo)，了解民生政策落實情況，檢查有關(guān)決策是否正確、政策是否得到落實。
（三）破解難點問題，促進社會和諧。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學(xué)”等活動，圍繞群從最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，出實招、辦實事、求實效，幫助解決群眾反映比較集中的困難問題。深入排查信訪、宗教、安全、治安等方面突出問題，協(xié)助抓好社會矛盾化解、社會治安綜合治理以及精社文明建設(shè)，維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧，提升農(nóng)村社會科學(xué)化管理水平。每名鎮(zhèn)村干部每月至少安排1天時間到基層接待信訪群眾，化解矛盾糾紛。
（四）加強基層組織，推動科學(xué)發(fā)展。深入基層單位、村、群眾，以座談會，走訪等形式，及時分析基層黨組織和黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾落實情況，督促抓好整改推進。深入了解基層組織建設(shè)情況、黨群干群關(guān)系方面存在的問題，指導(dǎo)督促基層組織轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進工作，幫助基層組織加強自身建設(shè)、找準(zhǔn)發(fā)展定位、制定發(fā)展舉措，推動基層組織及其帶頭人進一步發(fā)揮先進性作用，不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（五）密切聯(lián)系群眾，改進機關(guān)作風(fēng)。堅持把“三解三促”作為加強作風(fēng)建設(shè)的重要載體，主動到一線去，主動到群眾家里，深入了解情況，廣泛征求意見，查找自身在思想、工、學(xué)習(xí)和作風(fēng)上的差距，不斷提高履職能力和服務(wù)水平，通過為民辦實事切實增進黨群干群團結(jié)、密切黨群干群關(guān)系。廣泛收集群眾意見和建議，制定相應(yīng)整改措施，切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷提升服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的能力和水平。
附件：領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”調(diào)查研究月活動計劃安排表
中共歡墩鎮(zhèn)委員會
2011年9月6日
江蘇省文聯(lián)關(guān)于“三解三促”活動的實施方案
去年5月，出臺了《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動的意見》，提出在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了解民情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關(guān)系融合、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的“三解三促”活動。《意見》要求領(lǐng)導(dǎo)干部每年下基層調(diào)研不少于2個月，其中到村鎮(zhèn)、社區(qū)和基層單位駐點調(diào)研時間為5到7天。為進一步加強文聯(lián)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)2012年省級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)暨深入開展“三解三促”活動大會的部署要求，現(xiàn)就省文聯(lián)深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動，制定如下實施方案。
一、總體要求
深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七屆六中全會、省第十二次黨代會和全國第九次文代會精神，全面落實“六個注重”，全力推進“八項工程”，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，按照省政府的部署要求，以深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動為載體，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，真正做到科學(xué)發(fā)展向上攀登、聯(lián)系群眾向下扎根，自覺加強黨性鍛煉，保持黨的純潔性，不斷提高文聯(lián)機關(guān)的工作效能和服務(wù)水平，為繁榮發(fā)展江蘇文藝，加快建設(shè)文化強省作出新的貢獻。
二、活動內(nèi)容
1.了解民情民意。深入基層、深入群眾、深入實際，通過走訪調(diào)研、座談討論、個別交談、實地察看等多種形式，直接掌握第一手資料，傾聽群眾呼聲，把握基層群眾對文化生活的需求，查找文藝惠民活動中存在的問題，了解基層單位和群眾對省文聯(lián)機關(guān)工作的`要求和期盼，使文聯(lián)機關(guān)的決策部署和工作措施更加完善、更加符合群眾意愿，不斷提高科學(xué)決策水平。
2．宣傳文藝政策。采用政策宣講、贈送資料等形式，宣傳省政府已經(jīng)出臺的繁榮發(fā)展江蘇文化的政策和舉措，幫助基層群眾理解黨和國家的有關(guān)文藝方針政策和省政府關(guān)于實施文化建設(shè)工程、加快文化強省建設(shè)的工作部署，凝聚力量，增強信心，共謀發(fā)展。
3．熟悉基層文聯(lián)工作。深入基層，了解縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）基層文聯(lián)的實際運作情況，特別是要到蘇中、蘇北的基層文聯(lián)，了解他們工作中存在的困難和需要解決的問題，推動基層文聯(lián)形成正常工作機制，真正在文藝惠民、提供公共文化服務(wù)等方面發(fā)揮作用。
4、解決實際問題。向群眾和基層求教破解難題、提供基本公共文化服務(wù)的創(chuàng)新辦法和有效舉措，積極問政于民、問需于民、問計于民，圍繞基層實際和群眾需求，想實招，辦實事，求實效，提出切實解決基層群眾直接關(guān)心的文化成果共享等熱點問題的思路和方法。
三、方法步驟
1.本次活動，要求文聯(lián)廳級領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)各部門、協(xié)會、中心主要負責(zé)同志必須參加。各單位在確定今年年度重點工作項目時，要把開展“三解三促”活動作為基本要求，滿懷對基層群眾的情和愛，精心策劃各種面向人民群眾的重點文藝活動。
2.要把文藝家采風(fēng)、文藝創(chuàng)作、文藝作品展覽與開展“三解三促”活動融為一體，互為促
進，相得益彰；要借助“百名文藝家百場文化惠民演出”這一平臺，加大文藝惠民活動的工作力度，不斷擴展文藝惠民的覆蓋面。
3.“三解三促”過程中的駐點調(diào)研活動，要結(jié)合自身實際，確定好開展調(diào)研活動與做好本職工作的契合點、結(jié)合部。
4.下基層時間集中安排在上半年，各部門、協(xié)會、中心可以分別深入到原定聯(lián)系點所在地區(qū)的基層文聯(lián)。駐點調(diào)研活動要到鎮(zhèn)到村。
5.要圍繞駐點調(diào)研的內(nèi)容和要求，走訪基層文聯(lián)，分別召開基層文聯(lián)工作者、熱心和愛好文藝的基層群眾參加的座談會，察看基層文聯(lián)的設(shè)施建設(shè)，了解基層文聯(lián)的活動情況，了解基層群眾對文化生活的需求等。注意在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)提煉典型經(jīng)驗。
6.高淳縣固城鎮(zhèn)蔣山村是文聯(lián)機關(guān)開展“三解三促”活動的第一個聯(lián)系點。要充分發(fā)揮好這一聯(lián)系點的示范作用和帶動作用。
7.機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要為每個下基層的領(lǐng)導(dǎo)干部建立活動臺帳。
四、工作要求
1.統(tǒng)一思想認識。牢記黨的宗旨，樹立群眾觀念，虛心向群眾學(xué)習(xí)，向基層學(xué)習(xí)，撲下身子與群眾打成一片，切實做到“身到、情到、心到”，帶著責(zé)任、帶著感情，察民情、解民難，在與群眾朝夕相處中培養(yǎng)感情、錘煉黨性，在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的過程中改進作風(fēng)、凈化心靈。
2.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。本次活動，在省文聯(lián)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下進行，黨組成員負責(zé)各自分管單位。省文聯(lián)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)制定活動實施方案，經(jīng)黨組討論后具體組織實施，確?！叭馊佟被顒勇涞綄嵦帲〉脤嵭?。
3．精心做好準(zhǔn)備。下基層前，要提前熟悉市縣文聯(lián)工作的基本情況和本次活動的基本要求；可委托相關(guān)市縣文聯(lián)部門幫助聯(lián)系落實駐點調(diào)研地點和走訪單位、人員，幫助提供駐點調(diào)研單位的有關(guān)情況；下基層后，要多聽、多看、多問、多思考，主動了解情況，耐心聽取意見，真心解決問題，要認真撰寫調(diào)研報告或民情日記。
4．嚴肅工作紀(jì)律。認真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，輕車簡從，不擾民，不層層陪同，只請市文聯(lián)或縣文聯(lián)的一位同志陪同，不接受任何宴請，不飲酒，不收受任何禮品和土特產(chǎn)。食宿自行安排，厲行節(jié)約，力戒形式主義。
5．認真總結(jié)提高。駐點調(diào)研活動結(jié)束后，各部門、協(xié)會、中心要認真總結(jié)活動情況，交流活動成果，推廣成功經(jīng)驗，注重把幫助解決具體問題和著眼全局解決共性問題結(jié)合起來；及時形成調(diào)研成果，并將相關(guān)書面材料于6月30日前報送機關(guān)黨委。機關(guān)黨委將匯總本次活動的情況，并將綜合總結(jié)材料上報省級機關(guān)工委。
各部門、協(xié)會、中心主要負責(zé)人要將開展“三解三促”活動的情況作為年度述職重點內(nèi)容之一。
省文聯(lián)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組
2012年2月20日
以案三促工作方案篇七
隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，為了促進經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展，國家提出了“三新三促”方案，即新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的三新，以及創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新驅(qū)動的三促。我在實施這一方案的過程中有了許多心得體會，我將在下面的文章中逐一闡述。
首先，三新方面，新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝是推動經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵。在實踐中，我意識到新產(chǎn)品的研發(fā)必須要有市場需求的指導(dǎo)，不能只是為了追求新，而忽略了市場的需求。同時，新產(chǎn)品的開發(fā)需要持續(xù)的投入和不斷的創(chuàng)新，不能停留在表面的改變，要深入挖掘顧客的需求，并且能夠在質(zhì)量、功能和設(shè)計上滿足顧客的要求。新技術(shù)和新工藝的引進則需要注重技術(shù)的先進性和可操作性，不能只是追求高大上，要實實在在地帶動改革創(chuàng)新的落地。
其次，三促方面，創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新驅(qū)動是激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情和推動產(chǎn)業(yè)升級的關(guān)鍵。創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)能夠為經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力，但創(chuàng)意不是一蹴而就的事情，需要經(jīng)過市場篩選、團隊合作和持續(xù)改進才能實現(xiàn)商業(yè)價值。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)則需要培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，不能只是局限在學(xué)校的課堂上，要與市場接軌，實踐出真知。最重要的是創(chuàng)新驅(qū)動，這是實現(xiàn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和升級的關(guān)鍵，需要組織和企業(yè)推動創(chuàng)新發(fā)展，加大科研投入，培養(yǎng)創(chuàng)新人才，同時也需要全社會的支持和鼓勵。
此外，在實施“三新三促”方案中，還需要注重政府的引導(dǎo)和監(jiān)管。政府在制定政策時需要充分考慮市場需求和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展趨勢，不能一味追求經(jīng)濟增長而忽略了環(huán)境保護和社會公平。政府還應(yīng)加強對企業(yè)的監(jiān)管和指導(dǎo)，引導(dǎo)企業(yè)加大科技研發(fā)投入，推動企業(yè)在技術(shù)、管理、營銷等方面的創(chuàng)新。
最后，要實施好“三新三促”方案，各方面需要齊心協(xié)力。企業(yè)要增強市場競爭力和創(chuàng)新能力，加強科技研發(fā)和技術(shù)引進；學(xué)校要培養(yǎng)創(chuàng)新人才，提供實踐機會和創(chuàng)業(yè)支持；社會各界要關(guān)注創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，提供環(huán)境和機會；政府要加強引導(dǎo)和監(jiān)管，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供政策支持和公正環(huán)境。
綜上所述，“三新三促”方案是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措，實施該方案需要全社會的共同努力。在實施過程中，要注意市場需求，注重創(chuàng)新實踐，加強政府引導(dǎo)，各方面齊心協(xié)力。相信通過這樣的努力，我國經(jīng)濟的發(fā)展將會取得更好的成果，實現(xiàn)經(jīng)濟由大變強的目標(biāo)。
以案三促工作方案篇八
目標(biāo)不明確，實踐中我體會到如果督查工作思路不清楚。眉毛胡子一起抓，就發(fā)揮不了督查工作的效力。必需結(jié)合服務(wù)對象的需求，突出重點、關(guān)注焦點、圍繞熱點搞督查，真正為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾搞好服務(wù)。
一、突出重點抓督查，為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。督查工作要真正體現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)水平，首先必須抓住主要矛盾，突出工作重點，分清工作主次與輕重緩急。通過督查抓手，促進決策落實。一是抓好中央、省委、市委重大決策督查。對中央、省委和市委重大決策落實情況的督查，作為全年督查工作的重中之重，上半年，我們主要對加速推進新型工業(yè)化、新農(nóng)村示范村建設(shè)等開展了6次專項督查,并及時向省委督查室作了書面匯報，使上級黨委全面掌握重大政策的落實情況和執(zhí)行中存在的有關(guān)問題，進一步完善決策。針對招商引資計獎項目存在不落戶的現(xiàn)象，我們會同市招商局對年度市直單位招商引資計獎項目落戶達產(chǎn)情況進行了專題督查，指出了項目計獎后中止合同、計獎項目后續(xù)服務(wù)跟不上等問題，并提出了進一步完善考評體系、強化跟蹤服務(wù)等相關(guān)建議。市委書記馬勇對督查報告給予了充分肯定。此次督查建議進入了市委最高層決策圈，市招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組充分采納督查建議，出臺了《關(guān)于進一步加強市直單位招商引資項目管理及考核工作的意見》，明確要求對原已計發(fā)獎金現(xiàn)中止合同的項目，追回已發(fā)獎金。二是抓好市委常委會議紀(jì)要督查。根據(jù)常委會議的工作部署和決策意向，將重點工作、重點項目，及時進行分解，立項開展督查，實行“年初建賬、年中查賬、年底交賬”的辦法，狠抓督促落實，尤其對招商引資、項目建設(shè)等重點工作緊抓不放，一督到底。上半年，我們對市委常委會議紀(jì)要落實情況分階段、重點督查8次并及時報告，使市委領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確地掌握落實情況，從而為科學(xué)決策提供可靠依據(jù)。
二、關(guān)注焦點抓督查，為基層搞好服務(wù)。越是難題，督查人員越要站在為人民服務(wù)的高度，充分重視基層反映強烈的帶焦點性的問題，通過深入到基層調(diào)查研究，大膽提出改進意見。一是善于抓住基層工作中存在的問題提出合理化建議。當(dāng)前村級債務(wù)問題嚴重影響了農(nóng)村干部隊伍穩(wěn)定和農(nóng)村社會大局穩(wěn)定，應(yīng)該如何化解，帶著這個問題我們到沅江市草尾鎮(zhèn)調(diào)查走訪10多個村，行程100多里，對該鎮(zhèn)化解村級債務(wù)的成功經(jīng)驗進行挖掘，形成了翔實的調(diào)研報告，市委常委陳冬貴對調(diào)研報告給予了充分肯定，并要求將該調(diào)研報告下發(fā)到全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織學(xué)習(xí)，為基層綜合配套改革提出了操作性強的指導(dǎo)意見。二是善于運用督查成果指導(dǎo)基層工作。把督查成果加以總結(jié)和運用，舉一反三，觸類旁通，小中見大，影響全局，就能發(fā)揮出更大的作用。我們改變過來事情查辦完了任務(wù)就結(jié)束了的工作方式，不簡單地就事論事，而是就事論理，把督查成果總結(jié)好、運用好，更好地為基層服務(wù)。上半年，我們對安化縣高城村建整扶貧與旅游開發(fā)工作先后進行了多次督查，不滿足于簡單地對督查情況進行通報，而是結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H反復(fù)研究，提出科學(xué)合理的意見并指導(dǎo)相關(guān)部門開展工作，加快了開發(fā)進程，該地旅游氣候初步形成。
三、圍繞熱點抓督查，為群眾搞好服務(wù)。群眾利益是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點?，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)同志最關(guān)心、批辦最多的是涉及群眾的生產(chǎn)生活、社會的安全穩(wěn)定等比較敏感的問題。對領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，批則必查，查則必清，清則必辦，辦則必果；我們也時刻關(guān)注社會上存在的傾向性、苗頭性問題，充分運用調(diào)查、協(xié)調(diào)、督促、查辦等督查手段，積極化解各種矛盾，盡全力維護群眾利益，確保了社會穩(wěn)定。一是圍繞民生問題展開督查。上半年，我們根據(jù)市委領(lǐng)導(dǎo)指示對某單位建筑開發(fā)商拖欠農(nóng)民工工資問題進行督查，責(zé)成市勞動局對該問題進行了妥善處理，按期發(fā)放了拖欠的農(nóng)民工工資。我們還對中心城區(qū)廉租房建設(shè)、中心城區(qū)棚戶區(qū)改造、我市“零”就業(yè)家庭就業(yè)援助等關(guān)系民生的“三最”問題分別進行了專項督查，促進了弱勢群體吃住等相關(guān)問題的解決。二是圍繞信訪難點問題展開督查。難點問題難在群眾，是群眾的困難事、為難事。對群眾來信來訪，我們建立了一整套辦理流程，要求相關(guān)單位在規(guī)定的時限內(nèi)給予答復(fù)，贏得了群眾的理解與支持。資陽區(qū)大碼頭街道辦事處居民廖某夫婦因為與鄰居建房糾紛問題，多次組織集訪、纏訪。去年，他以短信的形式向市委主要領(lǐng)導(dǎo)反映建房問題。我們根據(jù)市委領(lǐng)導(dǎo)指示，對該問題進行了督查，先后4次找廖某夫婦詢問情況，又到現(xiàn)場實地進行調(diào)查，組織市規(guī)劃局、資陽區(qū)政府召開協(xié)調(diào)會。最后，查實了真相并責(zé)令相關(guān)單位妥善處理了這一信訪難題。廖某夫婦對處理結(jié)果非常滿意，并表示決不再上訪，此后還逢人必告：市委督查室公正、公開，作風(fēng)硬，值得信賴。三是圍繞群眾關(guān)心的熱點問題展開督查。熱點問題熱在群眾，是群眾的關(guān)心事、關(guān)注事。政協(xié)委員提案一般都是群眾關(guān)心的“熱點”、“難點”問題，如果避開“難點”、“熱點”問題，不把這些問題作為督查的對象，作為督查的重點內(nèi)容，督查工作就體現(xiàn)不了圍繞大局，反映不了切實為人民服務(wù)。月份，市委副書記胡對公司申請用電延期的問題作出批示，我們根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，于當(dāng)日下午迅速到市電業(yè)局等單位進行調(diào)查了解，查明了事實真相，并責(zé)成市電業(yè)局在規(guī)定時間內(nèi)為公司給予供電，次日上午我們就將調(diào)查處理情況向批示領(lǐng)導(dǎo)作了書面匯報，整個過程不到一天時間。胡副書記對此給予了充分肯定：在最短的時間里克服困難，調(diào)查取證，弄清了事實，提出了建議，很好。這些督查，督出了實效，樹立了權(quán)威，得到了社會各界的充分肯定和群眾的一致好評。
以案三促工作方案篇九
第一段：引言（80字）。
近年來，我所在的集團公司實施了一項名為三促方案的管理制度。該方案旨在提高員工的積極性，增強公司的凝聚力，推動企業(yè)的發(fā)展。在這個過程中，我深刻體會到了三促方案在提升員工素質(zhì)和推進企業(yè)發(fā)展方面的重要性，并體驗到了它帶來的積極變化。
第二段：員工激勵與培訓(xùn)（240字）。
三促方案的核心之一是激勵員工的積極性。通過設(shè)立目標(biāo)，實行績效管理評估制度，公司鼓勵員工積極主動地工作和創(chuàng)新。同時，該方案還提供了各種培訓(xùn)機會，幫助員工提升技能和知識水平。我個人通過參加公司組織的培訓(xùn)班，學(xué)到了許多實用性強的管理知識和技巧。這些培訓(xùn)不僅有助于提升個人工作能力，還增加了團隊合作和溝通的能力，使我更好地適應(yīng)了職位上的要求。
第三段：團隊合作與溝通（240字）。
三促方案還重視團隊合作和溝通的重要性。公司通過組織團建活動和定期召開團隊會議，促進員工之間的交流與合作，打造了一個良好的工作氛圍。我所在的團隊通過參加團建活動，加深了相互間的了解和信任，提高了團隊凝聚力。同時，團隊會議為員工提供了一個共同討論和解決問題的平臺，通過交流和合作，解決了許多工作中的困難。團隊成員的合作和支持使工作進展更加順利，取得了更好的業(yè)績。
第四段：企業(yè)發(fā)展與成果（240字）。
三促方案不僅關(guān)注個人的成長，更注重企業(yè)的發(fā)展。公司通過設(shè)立獎勵機制和激勵員工提出創(chuàng)新的建議，鼓勵員工為企業(yè)發(fā)展貢獻智慧和力量。我在工作中提出的一項新產(chǎn)品開發(fā)方案得到了公司的認可和支持，并獲得了相關(guān)部門的合作。經(jīng)過一段時間的研發(fā)和測試，該產(chǎn)品成功上市，并獲得了較高的市場份額。這不僅是個人成就，更是企業(yè)發(fā)展的成果。三促方案的推行有效地激發(fā)了員工的創(chuàng)造力和積極性，為公司的進步作出了巨大貢獻。
第五段：總結(jié)（240字）。
通過參與集團公司的三促方案，我深刻體會到它在促進員工成長和企業(yè)發(fā)展方面的積極作用。積極向上的激勵機制，團隊合作與溝通的重視以及對企業(yè)發(fā)展的關(guān)注，在實踐中取得了顯著的效果。作為員工，我將繼續(xù)秉持著方案所倡導(dǎo)的理念，不斷提升自身的能力和業(yè)績，為公司的繁榮發(fā)展做出更大的貢獻。同時，作為管理者，我也會倡導(dǎo)并引導(dǎo)團隊成員積極參與三促方案，共同創(chuàng)造更加美好的未來。
這篇文章充分展示了筆者對于集團公司三促方案的理解和實踐經(jīng)驗，在每個段落中都有具體的事例支持。從激勵員工、團隊合作和溝通、企業(yè)發(fā)展及獲取成果等方面，文章內(nèi)容連貫且有邏輯，結(jié)構(gòu)清晰。通過這個主題，讀者可以了解到集團公司三促方案對于員工和企業(yè)都有積極的影響，激勵員工積極性、增強合作與溝通、推動企業(yè)發(fā)展等是其重要特點。文章還包括個人體驗和感悟，使讀者可以進一步認識到三促方案對于個人和企業(yè)的積極意義。
以案三促工作方案篇十
省委、省政府部署開展“三抓三促”行動以來，團省委迅速行動，專題研究制定《甘肅共青團“抓學(xué)習(xí)促提升抓執(zhí)行促落實抓效能促發(fā)展”行動實施方案》和《團省委“三抓三促”行動工作臺賬》，明確主要目標(biāo)，制定具體任務(wù)，提出工作措施，迅速啟動部署，高質(zhì)量推進甘肅共青團“三抓三促”行動走深走實。
強化組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌謀劃部署。團省委成立以主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的甘肅共青團“三抓三促”領(lǐng)導(dǎo)小組，充分發(fā)揮牽頭抓總作用，加強對統(tǒng)籌推進“三抓三促”行動的組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持以上率下、以機關(guān)帶動行業(yè)系統(tǒng)，聚焦共青團主責(zé)主業(yè)，聚焦團干部能力、作風(fēng)、形象短板弱項，突出“關(guān)鍵少數(shù)”，帶動絕大多數(shù)，形成“頭雁”效應(yīng)和“雁陣”格局，深度融合黨建和業(yè)務(wù)工作，教育引導(dǎo)全省各級共青團、青聯(lián)、學(xué)聯(lián)學(xué)生會組織、團屬社會組織和廣大團干部在學(xué)習(xí)上下功夫、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，躬身實干、爭創(chuàng)一流，形成上下一盤棋、層層抓落實的工作格局，為推動全省共青團工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。
創(chuàng)新工作載體，增強組織功能。以“政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強”為目標(biāo)，將機關(guān)黨建和“三抓三促”行動有效結(jié)合，制定印發(fā)《關(guān)于在“三抓三促”行動中開展“一支部一特色”品牌創(chuàng)建活動的通知》，廣泛開展“一支部一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動，推進機關(guān)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，不斷提升黨支部建設(shè)質(zhì)量和水平。研究出臺《關(guān)于進一步做好團省委年輕干部學(xué)習(xí)研究小組工作的通知》，調(diào)整年輕干部學(xué)習(xí)研究小組設(shè)置，完善工作制度，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)、促學(xué)的示范帶動作用。精心打造甘肅青年講壇，舉辦“三抓三促”行動專題學(xué)習(xí)會，先后邀請雷鋒班第25任班長畢萬昌和省委黨校（甘肅行政學(xué)院）教授聶佃忠作專題輔導(dǎo)報告，填補“本領(lǐng)赤字”，化解“能力危機”，全面提升“八項本領(lǐng)”“七種能力”。
落實學(xué)習(xí)制度，提升履職能力。推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，制定《團省委“三抓三促”行動學(xué)習(xí)計劃》，認真落實“第一議題”制度，完善經(jīng)常性學(xué)習(xí)機制和領(lǐng)學(xué)督學(xué)研學(xué)促學(xué)自學(xué)“五學(xué)聯(lián)動”制度，把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，納入書記會議、書記班子理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨支部、年輕干部學(xué)習(xí)研究小組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，作為機關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)的必修課，切實提高政治站位和政治素養(yǎng)。緊緊圍繞深入貫徹新發(fā)展理念和共青團助力“一核三帶”區(qū)域發(fā)展格局、實施“四強”行動、做好“五量文章”，推動甘肅共青團事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主題，組織各黨支部開展“思想要提升，我該懂什么”“甘肅要發(fā)展，我該謀什么”專題學(xué)習(xí)研討。注重增強理論學(xué)習(xí)的針對性和實效性，征訂下發(fā)《輿商思維》，作為團省委“抓學(xué)習(xí)促提升”行動學(xué)習(xí)讀本，不斷提升做好共青團宣傳思想政治工作和意識形態(tài)工作能力。
健全工作機制，推進作風(fēng)建設(shè)。堅持把開展“三抓三促”行動同推進全面從嚴治團結(jié)合起來，突出“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”這一根本，針對作風(fēng)方面的頑瘴痼疾，梳理概括提出“拄拐”像、“粗枝”像、“守攤”像、“巨嬰”像、“自大”像、“吃瓜”像、“怨婦”像、“變臉”像、“內(nèi)耗”像、“演員”像、“佛系”像、“點卯”像，對作風(fēng)頑疾來一次徹底的“大起底”“大掃除”。制定印發(fā)《關(guān)于堅決杜絕錯別字切實改進文風(fēng)的通知》，啟動“堅決杜絕錯別字切實改進文風(fēng)”專項行動，建立每月抽查、通報檢查監(jiān)督機制，著力改進文風(fēng)，切實提高公文質(zhì)量，持續(xù)推動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)走深走實。
拓寬宣傳渠道，營造濃厚氛圍。發(fā)揮團屬新媒體平臺作用，及時轉(zhuǎn)發(fā)中央、省級主流媒體對全省行動進展的各類報道及評論，跟進領(lǐng)會最新精神動態(tài)。協(xié)調(diào)中央、省級新聞媒體宣傳報道“三抓三促”行動工作動態(tài)8篇，在甘肅共青團網(wǎng)站、“甘肅青年”微信公眾號開設(shè)“三抓三促”青年在行動專欄，廣泛宣傳團省委機關(guān)及各級團組織開展行動的情況，介紹先進經(jīng)驗和典型做法，形成宣傳雁陣。積極發(fā)揮甘肅共青團“三抓三促”行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室宣傳組作用，及時總結(jié)好的經(jīng)驗，好的做法，印發(fā)甘肅共青團“三抓三促”行動周報3期、簡報6期，供各單位交流學(xué)習(xí)。指導(dǎo)全省各級共青團組織利用自有網(wǎng)站和宣傳平臺，全方位、深層次、多角度宣傳報道各級共青團組織“三抓三促”行動開展情況，營造良好的學(xué)習(xí)和輿論氛圍。
下一步，團省委將按照“三抓三促”行動工作方案，實行臺賬式管理、清單式推進，每月進行工作調(diào)度，動態(tài)跟進重點任務(wù)落實情況，扎實推動甘肅共青團“三抓三促”行動不斷取得新成效。
以案三促工作方案篇十一
2012年，我校在教育黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“三個代表”，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，以“辦人民滿意學(xué)校”為目標(biāo)。以“搶抓新機遇，創(chuàng)優(yōu)譜新篇”為主題，工作中開拓進取，大膽實踐，形成了新的工作特色，取得了顯著的成效，被評為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀先進單位、先進基層黨組織和文明單位標(biāo)兵，現(xiàn)將黨支部2012上半年工作總結(jié)如下：
一、基本情況。
我校共有黨員41名，在職黨員21名，退休退養(yǎng)黨員20名，其中預(yù)備黨員1名。
二、主要工作。
（一）圍繞“一條主線”是夯實黨建工作的立足點。
一條主線是黨支部的工作與教育教學(xué)工作有機結(jié)合辦人民滿意學(xué)校。我校教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)是：讓每個學(xué)生都進步。致力于讓師生精神飽滿，走內(nèi)涵發(fā)展之路。“菜單式”德育教育管理模式，以及正在打造的“三精、三清、三跟蹤、三提升”的課堂管理模式，向強校逐漸邁進，辦人民滿意學(xué)校。
（二）發(fā)揮“兩個作用”鞏固黨建工作的基本點。
1、充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，建立了黨建責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員作了明確分工，做到了誰主管誰負責(zé)，建立了議事規(guī)則、民主決策制度、學(xué)校的事宜召開有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)會議研究決定。
堅持了“三會一課”制度，開展了黨員活動日，由黨支部副書記校長鄭興高給黨員、入黨積極分子部分教師上黨課，題目是“中國共產(chǎn)黨黨史與黨的光榮傳統(tǒng)”。()同時，開展“學(xué)黨史知黨情”活動，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨簡史》。召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，主題是：“創(chuàng)先爭優(yōu)，搞好領(lǐng)導(dǎo)適合教育”，同黨員簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)下隊伍的凝聚力和向心力日益增強，上下心齊、扎實苦干，實現(xiàn)了各方面工作的創(chuàng)新與突破。
2、充分發(fā)揮黨員教師的'先鋒模范作用。全體黨員教師在工作中勇挑重擔(dān)，默默地、忘我地工作著。特別今年任務(wù)多，校長全盤掌控安排井井有條，工作創(chuàng)新，課堂教學(xué)抓的緊，經(jīng)驗豐富質(zhì)量高。學(xué)杜郎口的辦學(xué)理念和教學(xué)方法，協(xié)調(diào)并主動完成任務(wù)，為其它教師做出了表率。
（三）、加強“三個建設(shè)”，找準(zhǔn)黨建工作的切入點。
黨的建設(shè)是一項常抓常新的工作，只有不斷賦予黨建工作新的內(nèi)涵，才能使黨建工作永葆生機和活力，才能使黨建工作真正從過去那種就黨建抓黨建的模式中走出來，更好地為中心工作服務(wù)。
1、加強黨的組織和制度建設(shè)。在支部建設(shè)上，將黨建工作目標(biāo)逐項細化為思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)以及各項“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動內(nèi)容，堅持做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。激發(fā)黨員教師的開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流意識，推動了教育教學(xué)工作不斷上臺階。
2、加強黨的思想和作風(fēng)建設(shè)。我們大力倡導(dǎo)“熱情、盡責(zé)、創(chuàng)新、成果”的八字方針，全面推行《中小學(xué)常規(guī)教學(xué)規(guī)范》，優(yōu)質(zhì)課評選、開展了設(shè)計課型說評課活動，創(chuàng)優(yōu)達標(biāo)。精心組織細化安排，檢查記載納入考核。學(xué)校無小事，常抓安全教育，加強常規(guī)教育、行為規(guī)范教育。任務(wù)落實到人，責(zé)任落實到人。加強對學(xué)困生的幫扶，積極進入學(xué)生家庭訪問，聯(lián)系社區(qū)。充分發(fā)揮社會、學(xué)校、家庭對學(xué)生的三結(jié)合教育，使我們的學(xué)生德智體勞等方面得到全面發(fā)展。
3、加強黨建活動載體建設(shè)。黨的建設(shè)要實現(xiàn)創(chuàng)新與突破，各項活動載體也要隨之創(chuàng)新，內(nèi)容也要更加豐富。近年來，我們無論開展什么活動，都強調(diào)創(chuàng)新意識，使支部黨建工作都呈現(xiàn)出豐富多彩、生動活潑的局面。學(xué)校在教師中開展了“師德先進個人評比”、“優(yōu)質(zhì)課評比”、“公開課”、教學(xué)“反思”評比，召開了班主任經(jīng)驗交流會，班主任跟進式培訓(xùn)會，通過活動連聚了人心，提高了團結(jié)、競爭意識。開展了爭創(chuàng)“最佳優(yōu)質(zhì)課”活動。轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量，嚴格執(zhí)行《教師道德行為規(guī)范準(zhǔn)則》，建立檔案。嚴禁體罰學(xué)生和變相體罰學(xué)生、亂收費，實行評先評優(yōu)一票否決。黨員教師進行了全面承諾，填寫了“承諾書”，面向社會公開承諾服務(wù)內(nèi)容、師德師風(fēng)。
我校黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的要求相比，還存在一定差距。下一步，我們將認真借鑒先進經(jīng)驗，找不足、定措施，推進支部黨建工作再上新臺階，為促進學(xué)校工作的健康發(fā)展做出新貢獻。
以案三促工作方案篇十二
近年來，隨著企業(yè)競爭的加劇，集團公司越來越注重促進內(nèi)部協(xié)作和團隊合作，以提高企業(yè)整體績效和競爭力。為此，我所在的集團公司引入了“三促方案”，旨在提高員工的創(chuàng)新能力、執(zhí)行力和團隊合作能力。通過參與三促方案，我深深地認識到這一方案的重要性，也積累了一些寶貴的心得體會。
首先，參與三促方案讓我深刻認識到創(chuàng)新精神的重要性。在集團公司中，創(chuàng)新是推動企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。只有不斷引入新的理念和方法，才能適應(yīng)快速變化的市場和競爭環(huán)境。三促方案通過組織各種創(chuàng)新活動，激發(fā)了員工的積極性，鼓勵他們提出創(chuàng)新的想法和解決問題的方法。在這個過程中，我學(xué)到了如何啟發(fā)自己和團隊成員的創(chuàng)新思維，如何積極參與討論和交流，以及如何將想法變成行動。這些經(jīng)驗不僅對我個人發(fā)展有著深遠的意義，也有助于公司在市場競爭中取得優(yōu)勢。
其次，三促方案也提高了我的執(zhí)行力。執(zhí)行力是企業(yè)成功的基石。在集團公司中，很多好的計劃和戰(zhàn)略都因為執(zhí)行不力而無法實現(xiàn)。通過參與三促方案，我學(xué)到了如何制定合理的目標(biāo)和計劃，如何利用時間和資源來實現(xiàn)這些目標(biāo)。同時，我也學(xué)到了如何迅速適應(yīng)變化，并能夠堅持不懈地追求目標(biāo)。這些能力在我工作中的實踐中得到了鍛煉和提高，使我能夠更好地與同事合作，更高效地完成工作任務(wù)。
最后，三促方案有效促進了團隊合作能力的提升。在集團公司中，團隊合作是實現(xiàn)共同目標(biāo)的關(guān)鍵。通過參與三促方案，我發(fā)現(xiàn)一個好的團隊需要大家的共同努力和配合。在團隊合作中，我學(xué)到了如何協(xié)調(diào)不同的意見和利益，如何有效地分工和協(xié)作，以及如何激發(fā)和發(fā)揮團隊的潛力。同時，我也體會到了團隊合作的快樂和成就感，這進一步激發(fā)了我對集團公司的歸屬感和責(zé)任感。
總結(jié)起來，集團公司的三促方案給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟示。通過參與三促方案，我深刻認識到創(chuàng)新、執(zhí)行和團隊合作對于企業(yè)發(fā)展的重要性。這些能力的提升不僅有助于推動個人職業(yè)發(fā)展，也能夠為企業(yè)的成功作出貢獻。因此，我將繼續(xù)在工作中努力提高自己的創(chuàng)新能力、執(zhí)行力和團隊合作能力，為集團公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
以案三促工作方案篇十三
自“三抓三促”行動開展以來，張掖市疾控中心緊緊圍繞全市疾控工作面臨的形勢挑戰(zhàn)，對標(biāo)黨的二十大提出的新要求、新任務(wù)，結(jié)合“防控重大疾病·保障人民健康”的中心任務(wù)，在全面梳理影響和制約疾控工作高質(zhì)量發(fā)展方面的堵點難點問題基礎(chǔ)上，精心制定行動實施方案和任務(wù)清單，把“三抓三促”行動實效的著力點放在有力提升疾病預(yù)防控制技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量上。
為推動“三抓三促”行動走深走實、見行見效，3月7日下午，張掖市疾控中心抽調(diào)傳染病防治專家及業(yè)務(wù)骨干，在西來寺社區(qū)廣場開展了“三抓三促惠及民生健康義診服務(wù)百姓”健康教育科普宣傳及義診活動。通過測量血壓、現(xiàn)場解答、發(fā)放健康知識宣傳折頁、宣傳品等方式，為社區(qū)群眾宣講鼠疫、流感、結(jié)核病、艾滋病、慢性病等方面的防治知識，倡導(dǎo)居民通過養(yǎng)成健康生活方式提高健康素養(yǎng)、預(yù)防疾病發(fā)生。此次活動共發(fā)放健康知識宣傳折頁、手提袋、紙巾等宣傳品150余份，測量血壓120余人次，現(xiàn)場解答群眾咨詢160余人次。
下一步，中心將以開展“三抓三促”行動為牽引，結(jié)合即將在全黨開展的主題教育，把貫徹落實黨的二十大精神同推進健康張掖建設(shè)、保障公共衛(wèi)生安全緊密結(jié)合，教育引導(dǎo)中心全體干部職工在學(xué)習(xí)上下苦功、彌補能力素質(zhì)的短板和弱項，在執(zhí)行上鉚足勁、把落實的效果作為強化執(zhí)行力的檢驗標(biāo)尺，在效能上見真章、切實把中央決策部署和省市委工作要求貫穿到疾病預(yù)防控制領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)全過程，為推動全市疾病預(yù)防控制事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)幸福美好新張掖筑牢健康之基。
以案三促工作方案篇十四
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，全面落實黨的十七大、十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項任務(wù)，著力解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊伍的生機活力。努力“基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升，基層黨組織書記素質(zhì)進一步提升，黨員隊伍生機活力進一步提升，基層基礎(chǔ)保障水平進一步提升，基層黨建制度化水平進一步提升”的五大目標(biāo)，引導(dǎo)黨員干部充分發(fā)揮推動科學(xué)發(fā)展、服務(wù)人民群眾、促進社會和諧的作用，在建設(shè)生態(tài)、文明、幸福的實踐中當(dāng)先鋒、爭先進，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
1.抓制度落實，促黨建各項工作全面推進。一是要落實述職評議制度。黨組書記要向上一級黨的委員會和下級黨組織負責(zé)人、“兩代表一委員”、部門中層干部和黨員群眾代表作專題述職。二是要落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度。明確黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對基層黨建工作進行幫扶指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)聯(lián)系點工作中遇到的新情況、新問題，積極幫助解決實際問題。三是要落實主題活動制度。要根據(jù)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)的目標(biāo)要求，結(jié)合實際，創(chuàng)新黨建活動載體，開展形式多樣的黨建工作主題活動，定期評選、表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。2.抓班子建設(shè)，促黨組織戰(zhàn)斗力明顯提升。一是加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變觀念創(chuàng)新工作思路，著力打造戰(zhàn)斗堡壘力強、推動執(zhí)行力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強的黨員隊伍。結(jié)合“整作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題活動，堅持理論聯(lián)系實際，樹立崇尚實干理念，狠抓工作落實，進一步增強班子駕馭全局的能力，使每一個班子成員都能自覺地用科學(xué)發(fā)展理念決策，并運用到各項工作目標(biāo)完成的思路和措施中，以黨建工作促進全局各項工作任務(wù)的完成。二是堅持機關(guān)黨組議事制度，做到民主決策、各司其職、分頭落實。堅持談心談話制度，班子成員之間思想、工作及時溝通交流，相互支持配合，形成大家心往一處想、勁往一處使，互相理解、互相協(xié)作、團結(jié)奮進的良好局面。全面推進黨務(wù)政務(wù)公開，規(guī)范黨員公開內(nèi)容、程序和形式，提高黨建工作透明度，著力構(gòu)建陽光部門。強化領(lǐng)導(dǎo)班子自身廉政建設(shè)，深化諾廉、述廉、評廉、考廉制度的落實，班子成員帶頭執(zhí)行廉潔自律相關(guān)規(guī)定，爭當(dāng)廉潔自律的表率。3.抓黨員隊伍生機活力，促先鋒模范作用充分發(fā)揮。要進一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量，加強黨員教育培訓(xùn)和管理服務(wù)，全面實行黨員“百分制”年度考核，逐步完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，不斷黨員黨性觀念和黨員意識，增強黨員隊伍生機活力，充分發(fā)揮廣大黨員在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、服務(wù)群眾中的先鋒模范作用，促進社會和諧穩(wěn)定。
1.不斷加強黨員隊伍建設(shè)，提高整體綜合素質(zhì)。一是加強黨的思想建設(shè)。繼續(xù)保持黨員隊伍良好的精神狀態(tài)，發(fā)揮好先鋒模范作用和帶頭作用，從強化黨員干部學(xué)習(xí)和培訓(xùn)入手，達到每名黨員思想覺悟高于群眾、工作技能高于群眾、工作業(yè)績高于群眾“三個高于”的目標(biāo)。堅持黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度，規(guī)范支部“”學(xué)習(xí)制度，強化業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容與解決自身不足相結(jié)合;學(xué)習(xí)內(nèi)容與本崗工作需求相結(jié)合;學(xué)習(xí)要與農(nóng)村經(jīng)濟現(xiàn)實發(fā)展形勢相結(jié)合，不斷增強為農(nóng)服務(wù)的本領(lǐng)，自覺地以高昂的熱情和斗志全身心投入到水利工作中。二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。以提高思想政治素質(zhì)為重點，用科學(xué)的理論武裝黨員，用現(xiàn)代科學(xué)文化充實黨員，在黨員干部隊伍中開展理想信念和黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育活動，努力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型黨組織。通過學(xué)習(xí)教育，使全體黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢黨紀(jì)國法和思想道德防線，提高黨員的政治鑒別力和廉潔勤政的自覺性。2、推進黨務(wù)公開陽光工程，夯實黨建工作基礎(chǔ)。按照發(fā)揚民主、廣泛參與、積極穩(wěn)妥、著重實效、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新的原則，大力推行以黨務(wù)公開為主的“廉政建設(shè)陽光工程”，采用黨內(nèi)會議、文件、簡報和黨組織活動等多種形式，及時規(guī)范公開黨組織決議、決定及執(zhí)行情況，黨的思想和組織建設(shè)情況，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況，干部選拔和管理情況，聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況，黨風(fēng)廉政建設(shè)情況等等，進一步增強黨的工作透明度，保障黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。落實黨員“百分制”年度考核制度，并進行表彰和獎勵;推進黨員承諾制度的實施，認真開展批評與自我批評，對評議不佳的黨員進行提醒談話，并做好轉(zhuǎn)化工作。3.加強政風(fēng)行風(fēng)，提高工作效率。圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展，全面落實各項惠農(nóng)政策，以黨建促發(fā)展扎實開展各項業(yè)務(wù)工作。一是大力實施民生工程。由局班子成員牽頭，積極組織開展病險水庫除險加固、安全飲水等農(nóng)田水利基本建設(shè)，確保農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村穩(wěn)定;二是加大水行政執(zhí)法力度。積極組織開展以打擊違法非法河道采砂為重點的水利工程專項整治，確保水工程安全，維護正常的水事秩序;三是提高服務(wù)質(zhì)量，樹立良好的部門形象，在廣大黨員中選派思想優(yōu)、作風(fēng)硬的水利技術(shù)人員，組建水利服務(wù)工作小組，下鄉(xiāng)進村，開展技術(shù)服務(wù)。4.加強掛點聯(lián)系，壯大集體經(jīng)濟。按照《發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟創(chuàng)建“五好”村黨組織活動實施方案》的要求，把提高村級集體經(jīng)濟收入、增強“造血”功能作為加強農(nóng)村基礎(chǔ)組織建設(shè)的重要任務(wù)。繼續(xù)加大幫扶指導(dǎo)力度，對銀河鎮(zhèn)天柱崗村進行結(jié)對共建，選派幫扶指導(dǎo)工作組進駐聯(lián)系點，切實為發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟和群眾增收找準(zhǔn)項目和路徑。5.開展結(jié)對幫扶，幫困脫貧致富。按照“一幫一”或“多幫一”的方式，安排黨員與困難群眾開展結(jié)對幫困活動。機關(guān)黨員干部要與聯(lián)系掛點村的困難群眾結(jié)成“對子”，要通過聯(lián)系項目、提供信息、援助資金等多種方式，力所能及地對幫扶對象從思想上進行鼓勵、從感情上給予關(guān)懷、從物質(zhì)上予以幫助、從精神上給予激勵，把組織的關(guān)懷溫暖送到他們心坎上，努力使困難群眾脫貧致富。
從2012年3月初到12月底，基本結(jié)束，分為三個階段。1.準(zhǔn)備階段(2012年3月初至3月中旬)。召開全局“三抓三促”活動動員大會，安排部署活動。2.實施階段(3月下旬至10月底)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員要按照實施方案的要求，認真做好各項工作，深入聯(lián)系村，做好幫扶工作，確?；顒尤〉脤嵭А?.總結(jié)階段(11月初至12月底)。認真總結(jié)，深化“三抓三促”活動的成功實踐和有益經(jīng)驗，以制度形式固定有效實踐，定期落實黨建工作，進一步建立和完善長期工作機制。1.加強領(lǐng)導(dǎo)，加強責(zé)任。局成立“三抓三促”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強活動組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室負責(zé)活動的日常工作。同時，成立掛點聯(lián)系工作組，確保各項目標(biāo)任務(wù)落實到位，不斷促進活動健康深入發(fā)展。2.領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全體員工參與。局組成員要以身作則，帶頭樹立榜樣，帶頭下基層，落實各項工作，真正深入基層和黨員干部群眾，切實為人民解決問題，辦實事，引導(dǎo)廣大黨員積極參與，真正為人民服務(wù)，真正為人民解憂。3.加強宣傳，營造氛圍。充分利用報紙、網(wǎng)絡(luò)、工作簡報等宣傳媒體，大力宣傳活動的目的和意義，為活動的深入發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。
以案三促工作方案篇十五
近年來，隨著全球經(jīng)濟的發(fā)展迅速崛起，集團公司愈發(fā)成為企業(yè)發(fā)展的主流趨勢。為了提高集團公司的效益和競爭力，許多企業(yè)紛紛推行三促方案，即促招聘、促培訓(xùn)、促晉升。在實踐中，我深深體會到三促方案的重要性和價值，并汲取了許多寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)。以下是我對集團公司三促方案的心得體會。
首先，促招聘是集團公司持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。擁有優(yōu)秀人才是企業(yè)蓬勃發(fā)展的關(guān)鍵所在。在實施三促方案過程中，我們注重招聘員工的專業(yè)技能和團隊合作精神。通過廣泛宣傳和選拔，我們吸引了大量有潛力的人才加入公司。擁有了這些才華橫溢的員工，集團公司得以加強創(chuàng)新能力和市場競爭力，從而更好地適應(yīng)變化多端的市場環(huán)境。
其次，促培訓(xùn)是提高員工能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在現(xiàn)代社會，技術(shù)和知識更新迅速，因此，不斷提升員工的專業(yè)技能十分重要。通過三促方案，我們將培訓(xùn)作為常態(tài)化的工作，不斷提高員工的綜合素質(zhì)和能力水平。我們注重為員工提供廣泛的學(xué)習(xí)機會，包括培訓(xùn)課程、外出學(xué)習(xí)、研討會等。通過這些培訓(xùn)活動，員工的專業(yè)素養(yǎng)得到大幅提升，同時他們也更加了解企業(yè)文化和戰(zhàn)略目標(biāo)，能夠更好地為公司做出貢獻。
最后，促晉升是激發(fā)員工潛能的重要途徑。在集團公司中，員工的積極性和工作動力對企業(yè)的成功與否起著舉足輕重的作用。通過三促方案，我們注重激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)新潛能，為他們提供晉升機會。我們根據(jù)員工的表現(xiàn)和貢獻，不斷評估和調(diào)整他們的崗位級別和職業(yè)發(fā)展道路。通過這種方式，員工能夠感受到自己的價值和成長，并且更加積極主動地投入到工作中，為集團公司的發(fā)展貢獻力量。
通過實踐，我深刻認識到集團公司三促方案所帶來的益處。首先，三促方案使得擁有優(yōu)秀人才成為可能，提高了企業(yè)的核心競爭力。其次，三促方案通過培訓(xùn)和晉升機制，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)新潛能，提高了員工的工作效率和團隊凝聚力。最后，三促方案打破了傳統(tǒng)的晉升歧視，使得員工發(fā)展更加公平和公正。這些都對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起到了積極的推動作用。
當(dāng)然，在實施三促方案的過程中也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。首先，招聘并培養(yǎng)優(yōu)秀人才需要投入大量的金錢和時間。其次，員工的發(fā)展需求千差萬別，我們需要根據(jù)不同人的不同需求來量身定制培養(yǎng)方案，這對于人力資源管理的靈活性和專業(yè)性提出了更高要求。最后，制定公正、公平的晉升機制并不是一件容易的事情，需要公司建立科學(xué)的評估體系，準(zhǔn)確評估員工的能力和貢獻。
綜上所述，集團公司三促方案是提高企業(yè)效益和競爭力的重要途徑。通過促招聘、促培訓(xùn)和促晉升，我們可以吸引優(yōu)秀人才、提高員工能力，并激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)新潛能。然而，實施三促方案也面臨一些挑戰(zhàn)和困難。我相信，在公司的正確引領(lǐng)和全員的共同努力下，集團公司的三促方案一定能夠取得豐碩的成果，推動企業(yè)不斷發(fā)展壯大。
以案三促工作方案篇十六
近年來，為了促進我國經(jīng)濟的健康發(fā)展，政府推出了一系列的政策措施，其中包括了“三新三促”方案。這一方案以加強新動能培育、新產(chǎn)業(yè)發(fā)展和新業(yè)態(tài)壯大為目標(biāo)，推動產(chǎn)業(yè)升級和轉(zhuǎn)型升級。在參與實施“三新三促”方案的過程中，我深切體會到了其中的積極意義和推動作用。
首先，這一方案為新動能的培育提供了有力支持。通過建設(shè)創(chuàng)新中心、孵化園區(qū)等，政府為創(chuàng)新型企業(yè)提供了更加良好的發(fā)展環(huán)境。在我的所在企業(yè)，我們利用政府提供的創(chuàng)新資金，在硬件設(shè)施、人才隊伍和技術(shù)研發(fā)等方面進行了全面的改善和升級。這些舉措大大提升了企業(yè)的創(chuàng)新能力，幫助我們推出了一系列具有核心競爭力的產(chǎn)品和服務(wù)，為企業(yè)的長期發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
其次，新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也得到了有力的推動。政府鼓勵企業(yè)向著高技術(shù)、綠色環(huán)保、智能制造等領(lǐng)域發(fā)展，以培育新的經(jīng)濟增長點。在我所了解的一些行業(yè)中，通過政府的引導(dǎo)和政策的支持，一些新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，成為支撐經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。我們公司轉(zhuǎn)型投入電動車領(lǐng)域，利用政府的優(yōu)惠政策和扶持措施，順利開拓了市場，逐漸壯大起來。這顯示出政府對新產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重視和幫助，也為我們樹立了信心和動力。
此外，新業(yè)態(tài)的壯大也在加速推進。在互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、共享經(jīng)濟等領(lǐng)域，政府引導(dǎo)和推動了一批創(chuàng)新業(yè)態(tài)的興起。尤其是在互聯(lián)網(wǎng)+的指導(dǎo)下，很多傳統(tǒng)行業(yè)都加快了轉(zhuǎn)型升級的步伐。我們公司也在政府的引導(dǎo)下，將傳統(tǒng)的線下服務(wù)轉(zhuǎn)移到線上，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)的跨越式發(fā)展。當(dāng)下的互聯(lián)網(wǎng)時代，新業(yè)態(tài)的壯大必將引領(lǐng)經(jīng)濟的發(fā)展方向，而政府的推動作用在其中功不可沒。
通過實施“三新三促”方案，我深刻感受到了政府的關(guān)心和大力支持。這一方案推動了企業(yè)的創(chuàng)新能力提升，促進了新產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展，推動了新業(yè)態(tài)的興起。然而，在實施過程中，也暴露出一些問題和挑戰(zhàn)。首先，政策的寬松和支持力度還需要進一步加大，才能更好地推動企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。其次，一些新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展尚不夠成熟，需要政府繼續(xù)加大扶持力度，加強科技研發(fā)支持。最后，對于一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級還需更多政策的引導(dǎo)和激勵措施，以促使其更好地適應(yīng)市場的需求。
總結(jié)來說，參與實施“三新三促”方案，讓我深刻意識到了政府的推動力量和重要性。通過政府的引導(dǎo)和支持，新動能得到了培育，新產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)了健康發(fā)展，新業(yè)態(tài)逐漸壯大。為了進一步推動經(jīng)濟的創(chuàng)新發(fā)展，我們需要加強政策的宣傳和實施，鼓勵更多企業(yè)積極參與。同時，在實施過程中也要及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決，以確?！叭氯佟狈桨改軌蛘嬲鸬酱龠M經(jīng)濟健康發(fā)展的作用。只有政府和企業(yè)的共同努力，才能推動我國經(jīng)濟邁向更加繁榮的未來。