有一個明確的計劃可以幫助我們更好地專注和集中注意力，從而提高我們的工作和學習效果。在制定計劃時，我們可以參考過去的經(jīng)驗和教訓，避免犯同樣的錯誤。下面是一些關于計劃的實例，供大家參考。
安全環(huán)保工作計劃宣貫篇一
1、人身傷害事故為零。
2、火災、爆炸事故為零。
3、關鍵生產(chǎn)裝置和重點生產(chǎn)部位非計劃停工為零。
4、急性中毒事故為零。
1 、環(huán)境污染事件為零。
2、外排廢水綜合合格率100%。
3、重點監(jiān)控污染源達標率100%。
4、危險廢物妥善處置率100%。
5、自動監(jiān)測數(shù)據(jù)有效傳輸率100%。
1、廠內刑事、治安和反恐案件為零。
2、重大甲方責任交通事故為零。
3、職工違法犯罪為零。
4、大規(guī)模群體性聚集為零。
5、進京上訪為零。
6、廠區(qū)辦公區(qū)環(huán)境清潔，服務保障安全高效。
7、職工供餐服務安全、優(yōu)質、快捷，無食品安全事件、無食物中毒事件。
安全環(huán)保工作計劃宣貫篇二
1、充分認識安全工作的重要意義。
2、在學習和生活中注意人身安全，飲食安全，交通安全等。
3、進行預防災害，防肺結核的教育。
（一）導入：
列舉出生活中的安全事例。
（二）安全工作的重要性：
1、蘆南公路上的交通事故時有發(fā)生，是因為安全意識不強。
2、班級舉例學校發(fā)生的事故及后果。
3、國家、政府狠抓安全教育工作。
4、目前學校抓的幾項工作。
1、學生討論。
2、集體歸納。
（1）人身安全，在校園內或公路上不追逐打鬧，不爬圍墻，不爬樹，不接近有電等危險地點，勞動時，注意安全，不與社會上不三不四的人交往，特別是吸毒者，課外不玩火，不玩火。
（2）交通安全，在公路上不追逐打鬧，自覺遵守交通規(guī)則，交叉路口要注意行人車輛，騎自行車寧慢勿快，上、下坡要下車，通過公路要做到一停二看三通過。
（3）財產(chǎn)安全，保管好自己的物品、錢財，如有遺失或遇偷盜、敲詐等應向老師及時反映或報警。
（4）飲食安全，不飲生水，不吃不衛(wèi)生的食品，不吃有病的雞肉、豬肉等，飯前便后要洗手，不吃霉變或過期食品。
哪些方面未做好，今后要加強注意。
新學期開學以來，為提高四年級一班全體學生的安全意識和自護自救能力，預防和杜絕各類事故的發(fā)生，我積極采取有效措施，認真上好新學期第一堂安全課：在開學第一天對學生進行安全教育。
安全教育內容緊扣學生實際，主要從以下三方面展開教育：
一是教育學生時刻注意交通安全，平時外出嚴格遵守交通規(guī)則，不乘坐無安全保障的黑車、病車等。
二是教育學生謹防發(fā)生在身邊的傷害事故，用血淋淋的事例教育學生平時嚴格遵守《守則》《規(guī)范》，遠離學生傷害事故。
三是教育學生做好個人衛(wèi)生，嚴防水痘、腮腺炎等春季傳染病的發(fā)生，若有發(fā)燒癥狀的及時自覺就醫(yī)等。
同時，給學生上的安全第一課，堅持安全第一，落實安全措施的原則，著重進行防水、防電、防火、防毒、防騙、防病等知識的宣傳及交通法規(guī)、衛(wèi)生知識、安全常規(guī)等知識教育，切實提高了孩子們的安全意識和安全防范的能力，為全學期學校教育教學工作的順利開展打下了扎實的基礎。
安全環(huán)保工作計劃宣貫篇三
以人為本，堅持“安全第一，預防為主”的方針，確立“五保”、“五防”的具體目標“五?！北Ｉ?、保電網(wǎng)、保資產(chǎn)、保生產(chǎn)、保穩(wěn)定?！拔宸馈狈浪疄?、防火災、防盜竊、防破壞、防失密。以落實安全生產(chǎn)責任制、健全和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，夯實安全管理基礎為重點，大力加強安全生產(chǎn)機制建設，強化職工的技術培訓和安全教育培訓。與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極推進安全生產(chǎn)的現(xiàn)代化、標準化、精細化管理，狠抓安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)的治理，堅決杜絕人生傷亡、設備重大事故和惡性誤操作事故的發(fā)生，確保年度安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。二、安全環(huán)保目標：
8、污染廢棄物分類收集、達標排放“三廢一噪”。
20xx年發(fā)電廠安全生產(chǎn)的各項工作圍繞上述指導思想和安全環(huán)保目標展開。提出實現(xiàn)目標的具體保障措施，并把這些措施落實到每一位職工，以高度的責任感和敬業(yè)精神落實安全生產(chǎn)責任制，確保安全生產(chǎn)目標的最終實現(xiàn)。20xx年全廠各部門應著重做好以下幾方面的工作：
（一）認真落實安全生產(chǎn)責任制，大力加強安全機制建設，制定有效的安全生產(chǎn)激勵和約束制度。凡事有章可循，凡事有據(jù)可查，凡事有人監(jiān)督的局面，真正建立起全員、全方位、全過程的安全管理體系。
（二）不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極推進安全生產(chǎn)規(guī)范化、標準化、精細化管理。堅持“貴在真實、重在整改"的原則，逐步實現(xiàn)安全管理由粗放管理向精細，由經(jīng)驗管理向科學管理，由傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代管理轉變。具體工作內容如下：
1、修訂、完善發(fā)電廠各項安全規(guī)章制度。
2、總結經(jīng)驗教訓，研討管理工作新方法和新手段，推行安全生產(chǎn)全過程管理。
3、對現(xiàn)場的規(guī)程全面清查，完善工藝標準。
4、積極完善安全設施標準化工作，完善生產(chǎn)現(xiàn)場的安全設施、安全標志。
5、進一步規(guī)范缺陷管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除設備缺陷，提高機組帶負荷能力。
6、加強化學危險品、易燃易爆物品的規(guī)范管理。
7、堅持“應修必修、修必修好”的原則，結合設備系統(tǒng)的實際情況，認真分析合理安排好檢修計劃。
8、加強小修現(xiàn)場的安全、質量全過程監(jiān)督管理。
（三）大力加強生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，夯實管理基礎。
加強對人和物兩方面的安全管理，達到預見問題、防微杜漸的效果，從而保證安全生產(chǎn)。
1、進一步完善現(xiàn)場作業(yè)標準，推廣標準化作業(yè)。
2、繼續(xù)加強現(xiàn)場定制管理，保證作業(yè)現(xiàn)場布置安全合理。
3、深入持久的開展反習慣性違章工作，嚴格違章曝光和考核。
4、認真做好生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查工作。
（四）防患于未然，深入開展危險點分析和風險分析。
（五）認真做好噪聲治理和污水排放工作。
（六）加大安全培訓力度，提高員工安全意識。
安全環(huán)保工作計劃宣貫篇四
20xx年是我部大戰(zhàn)之年，具有深基坑開挖、盾構始發(fā)、大型起重機械的安裝拆卸及吊裝作業(yè)、網(wǎng)架施工、高支模、交叉施工、臨時用電、防汛防臺等重大危險源，安全生產(chǎn)、工程質量、職業(yè)健康管理工作任務繁重、面臨考驗。
必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“百年大計、質量第一”的質量方針，堅持依法依規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營和黨政工團齊抓共管的原則，推行項目安全文化建設，探索安全管理創(chuàng)新，牢固樹立安全發(fā)展和“零事故”理念，以全面落實“一崗雙責、崗崗有責”的安全生產(chǎn)責任制、強化本質安全、動態(tài)預控重大危險源、廣泛開展隱患排查整治、全面有效地開展教育培訓、通過技術攻關預防與治理質量通病、加強應急預案管理等工作為重點，嚴格執(zhí)行條件驗收、首件驗收、隱蔽工程驗收、樣板引路、關鍵工序卡控、項目標準化管理等基本制度，深入貫徹“以人為本”理念，有序推進工程質量創(chuàng)優(yōu)、安全文明工地創(chuàng)建等活動,促進本項目安全質量管理有序可控、環(huán)境保護與職業(yè)健康工作再上新臺階。
（一）安全生產(chǎn)與文明施工
３、嚴格管控重大危險源，確保電力隧道明挖施工、盾構隧道的聯(lián)絡通道及空推段礦山法施工、盾構始發(fā)與到達不出現(xiàn)坍塌、涌水突泥事故，確保xx車輛段高支模、網(wǎng)架施工不出現(xiàn)坍塌、起重傷害等事故。
4、各分部認真做好土建與管線施工、機電安裝、軌道工程的交叉施工安全管理，交叉施工單位之間必須簽訂安全文明施工協(xié)議，經(jīng)理部負責做好協(xié)調、監(jiān)管工作，嚴防施工現(xiàn)場安全文明施工管理失控和互相扯皮、推委的現(xiàn)場發(fā)生。
5、分包商安全生產(chǎn)許可證持證率達到100%，“三類人員”安全生產(chǎn)考核合格證持證率達到100%，特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%，主要管理人員到位履職比例達100%，工人“平安卡”持卡率達100%，泥頭車持證率100%，施工作業(yè)人員受教育培訓合格率100%。
6、xx車輛段創(chuàng)建中國中鐵股份公司安標工地、深圳市安全文明施工優(yōu)良工地（“雙優(yōu)”工地），xx創(chuàng)“廣東省住房與市政工程安全文明施工示范工地”復審通過。
7、繼續(xù)推進xx車輛段創(chuàng)建aaa級安全文明施工標準化誠信工地建設。
8、在深圳市軌道辦或地鐵公司、中鐵建投開展的季度考核中安全質量得分名列11號線參建單位前三名并得到獎勵。
9、加強大型機械設備管理，特種設備（特別是起重吊裝設備）安全性能檢測合格率100%、備案率100%。
10、對發(fā)現(xiàn)的各種安全隱患及時處理，杜絕因安全文明施工問題被媒體曝光、投訴、處罰紅、黃牌或地鐵公司、中鐵建投全線通報批評、罰款和年、季度各種評優(yōu)、評先資格取消的不利事件。
（二）工程質量
1、按全線爭創(chuàng)魯班獎的目標推進工程質量管理，按時完成階段性創(chuàng)優(yōu)目標。
2、xx車輛段的梁、板質量爭創(chuàng)中鐵建投優(yōu)質樣板工程。
3、檢驗批、分項、分部工程驗收合格率100%,單位(單項)工程一次性竣工驗收合格率100%。
4、隱蔽工程質量符合設計規(guī)范要求，基礎牢固，成品線型順暢、棱角分明、連接平順，砼表面平整、色澤均勻、陰陽角線條清晰順直，觀感質量好；主體工程質量零缺陷。
5、質量保證資料真實可靠、規(guī)范完整，實現(xiàn)資料與施工進度同步。
6、杜絕直接經(jīng)濟損失30萬元及以上工程質量事故及問題,遏制直接經(jīng)濟損失30萬元以下的工程質量事故（問題）。
7、對發(fā)現(xiàn)的各種質量問題隱患及時處理，杜絕因工程質量問題被地鐵公司、中鐵建投全線通報批評、罰款和年、季度各種評優(yōu)、評先資格取消的不利事件。
（三）環(huán)境保護
1、杜絕環(huán)境污染事件，實現(xiàn)污染源排放達到國家及施工所在地政府主管部門規(guī)定的排放標準。
2、不出現(xiàn)因擾民而出現(xiàn)的群體上訪或媒體曝光事件，避免環(huán)水保、城管部門的整改通知單、罰款單，嚴禁出現(xiàn)因違法引起的訴訟事件發(fā)生。
(四)職業(yè)健康
加強作業(yè)場所有毒有害氣體、粉塵、噪聲的檢測和治理，達到國家和行業(yè)衛(wèi)生標準；強化勞動防護用品的使用監(jiān)督，為作業(yè)人員提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和個人防護用品；控制職業(yè)病，杜絕急性、大范圍、群體性（10以上）職業(yè)中毒、傷害事件。
（一）總體要求
１、嚴格執(zhí)行法令法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度。
對國家、建設部、深圳市頒布的有關安全生產(chǎn)、工程質量、環(huán)境保護、職業(yè)健康方面的法令法規(guī)、標準規(guī)范必須全面掌握、嚴格執(zhí)行，對地鐵公司、中鐵建投、經(jīng)理部下發(fā)的管理辦法、規(guī)章制度進行全面落實。特別要對《廣東省安全生產(chǎn)條例》進行深入學習和廣泛宣傳，有針對性地完善安全質量管理制度。
２、全面貫徹落實安全質量責任制。
各分部要根據(jù)《廣東省安全生產(chǎn)條例》及經(jīng)理部下發(fā)的《安全生產(chǎn)責任制實施細則》和《部門與崗位質量職責》進行職責細化，將職責落實到每一個職能部門、管理人員、作業(yè)人員，按季度進行考核，并與部門業(yè)績和員工績效工資、晉級、職稱評定、評先考核、安全責任風險抵押等掛鉤，堅決實行“一票否決”制。
3、經(jīng)理部、各分部要嚴格執(zhí)行內控體系規(guī)定的管理流程，按有序、可控、職責分明開展安全質量環(huán)境保護與職業(yè)健康等各項管理工作。
(二)安全生產(chǎn)與文明施工
1、嚴格執(zhí)行《建筑施工安全技術規(guī)范》（gb50870-20xx）、《建筑施工企業(yè)安全管理規(guī)范》（gb50656-20xx），《建筑機械使用安全技術規(guī)程》（jgj33-20xx）,要組織全體員工進行培訓，從規(guī)范管理和技術措施上保障施工生產(chǎn)安全。
2.加強“三類“人員及特種人員的管理。
(1)經(jīng)理部、各分部的“三類”管理人員必須取得安全管理合格證書，并按規(guī)定參加各類教育培訓。
(2)所有的特種作業(yè)人員必須持有效的操作合格證書，及時對特種作業(yè)人員開展崗前培訓交底和定期的交底工作，對危險性較大的分部分項工程特種作業(yè)人員還需進行專項操作的技術培訓。
3、進一步加強現(xiàn)場臨時用電管理。
(1)各分部要組織電工和機電人員定期進行專業(yè)培訓和工作交底，要將協(xié)作隊伍的電工納入統(tǒng)一管理。
(2)對用電設備設施進行統(tǒng)一規(guī)范管理，特別要加強三級配電箱部分的監(jiān)督管理，各分部不得將三級配電箱及用電設備的管理全部分解給協(xié)作隊伍自行管理。
(3)經(jīng)常性地對過載保護、短路保護、漏電保護、保護接零、重復接地等進行檢查，確保用電安全的保護裝置有效。
(4)堅持每天對配電箱、線路的巡檢，及時消除隱患。
4、確保安全教育培訓及交底取得實效。
(1)教育和培訓重點在一線操作人員，樹立作業(yè)人員“三不傷害“的責任意識和不發(fā)生“三違”的行為意識。
(2)要改變以前全由安質部門人員交底的狀況，充分發(fā)揮工程技術人員、機電設備管理人員的專業(yè)技能優(yōu)勢，各負其責將安全技術交底工作做好做實。
(3)教育培訓及交底形式采取多樣化（如：宣傳手冊、展報、咨詢、邀請專家授課、現(xiàn)場實體操作等）。
5、開展崗前與崗后的安全檢查。崗位安全檢查主要包括以下事項：
(1)設備的安全狀態(tài)良好，安全防護裝置有效；
(2)規(guī)定的安全措施落實；
(3)所用的設備、工具符合安全操作規(guī)定；
(4)作業(yè)場地以及物品堆放符合安全規(guī)范；
(5)個人防護用品、用具齊全、完好，并正確佩戴和使用；
(6)操作要領、操作規(guī)程明確。
在當天生產(chǎn)活動結束后，安全管理人員、現(xiàn)場施工負責人、班組長要督促作業(yè)人員對本崗位負責的設備、設施、電器、電路、作業(yè)場地、物品存放等進行安全檢查，防止非生產(chǎn)時間發(fā)生事故。
6、繼續(xù)做好泥頭車管理。
所有進出場的泥頭車必須是合法運輸單位的渣土車（有營業(yè)執(zhí)照、道路運輸經(jīng)營許可證），渣土車證牌齊全（駕駛證、行駛證、道路運營證、城市建筑垃圾準運證、深圳市余泥渣土運輸車輛臨時通行證，檔案號牌、備案合格證）和車輛保險單，運輸合同必須到中鐵建投備案。施工過程中所有進場的泥頭必須報請分部備案并證牌齊全有效。
安全環(huán)保工作計劃宣貫篇五
全年實現(xiàn)“三零、六百、一小”的職業(yè)健康安全環(huán)保的工作目標。即：
（1）“三零”——死亡事故為零、多人中毒事故為零、重傷事故為零。
（2）“六百”——“三廢”排放達標率100%、有毒有害崗位員工體檢覆蓋率100%、職工安全教育覆蓋及持證上崗率100%、隱患整改率100%、目標責任書簽訂100%、應急演練100%。
（3）“一小”——輕傷率小于1%。
（一）夯實安全環(huán)保管理基礎，強化責任落實。
1、根據(jù)部門實際情況，進一步健全、完善各崗位責任制清單，對照清單進行崗位管理、考核。
2、逐級落實安全環(huán)保生產(chǎn)主體責任，層層簽訂目標管理責任書，將責任層層分解，落實到崗位和責任人，定期以安全獎懲的模式推進目標考核。
3、加強公司、部門、車間各種管理制度執(zhí)行情況的檢查考核力度。嚴懲“三違”行為，并通過督促、監(jiān)控、有效監(jiān)管來確保制度的落實，將制度執(zhí)行情況的檢查與安全環(huán)保生產(chǎn)考核結合起來，通過檢查考核來促進制度的落實。
（二）工藝安全管理。
1、抓好車間化學品危險性信息、工藝技術信息、設備設施信息的及時更新。杜絕“三無”產(chǎn)品入車間，嚴禁不合格產(chǎn)品或信息不明確的各類生產(chǎn)性物資（原輔材料、備品備件）流入本車間，杜絕使用不合格原輔料及設備。
2、堅持召開班前、班后會，布置當班安全生產(chǎn)工作重點和安全生產(chǎn)注意事項；落實設備設施、人員、工器具、異常狀態(tài)等等現(xiàn)實安全要素的現(xiàn)場交接，按照化工生產(chǎn)“五交五不交”內容進行交接。
3、根據(jù)需要經(jīng)常對技術手冊、操作規(guī)程、工藝卡片、物料msds進行審核，確保保持最新版本，使其反映當前的操作工藝安全狀況（包括化學品信息、工藝技術信息、主要技術設備資料和設施等的變更），確認操作規(guī)程的適應性和有效性，持續(xù)完善、更新。
4、加強崗位操作規(guī)程培訓，操作規(guī)程內容要與《化工企業(yè)工藝安全管理實施導則》aq/t3034要求相符合。按時對操作規(guī)程進行評審和修訂，每周定專人檢查操作人員執(zhí)行工藝指標情況。
5、加強現(xiàn)場聯(lián)鎖裝置管理，確?，F(xiàn)場聯(lián)鎖裝置正常運行；摘除聯(lián)鎖要按規(guī)定進行風險分析、審批，杜絕隨意摘除聯(lián)鎖控制。
（三）加強“兩重點，一重大”安全管理。
1、加強部門危險工藝（硝化工藝）裝置的自動化控制設施管理。加強危險工藝控制措施監(jiān)管，特別是要加強諸如：進料控制，溫度、壓力監(jiān)測，攪拌速率控制，降溫冷卻，安全泄放等控制對象監(jiān)控，崗位應做好日常運行維護、巡回檢查、檢維修維護保養(yǎng)記錄，確保設施有效投入與正常運行。
2、定期對危險工藝裝置的安全設施和安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)進行檢測、檢驗，并進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)（包含：有毒有害、易燃易爆檢測；防雷、防靜電設施等），保證危險工藝緊急停車功能、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)有效、可靠運行。
（四）持續(xù)開展和加強職業(yè)健康安全生產(chǎn)教育和培訓。
堅持“干什么學什么、缺什么補什么、”的培訓原則，加強員工安全培訓。
1、切實抓好新員工入職三級安全培訓，做好崗位操作人員復崗、轉崗安全教育培訓；落實崗位應知應會技能培訓，嚴格執(zhí)行各類培訓考試、考核制度；對于新入職或復崗、調崗的人員必需經(jīng)過上崗培訓，考試合格后，方能上崗操作。
2、堅持“立足實際、注重實用、突出實效”的原則，靈活選取培訓、考核方式，對在崗員工進行針對性培訓。對崗位操作人員，除基本知識、基本理論外，以崗位應知應會為重點，針對員工知識結構薄弱環(huán)節(jié)，加強對操作規(guī)程、安全風險辨識、事故處理、隱患排查知識以及應急技能、勞動防護用品以及防護用具佩戴和使用等的培訓，提高員工實際操作技能和風險隱患排查和應急處置能力。不斷豐富培訓內容，通過事故案例，隱患圖例，事故應急演練等轉變員工安全觀念，使員工觀念從“要我安全”到“我要安全”再到“我會安全”，切實提高員工安全素養(yǎng)，并不斷進行改進。
（五）項目管理。
20xx年，部門將進行硝化自動化技改項目，為此將加大建設項目技改工程的現(xiàn)場安全管理力度。
1、對于技改項目，在施工安全管理過程中，認真履行施工現(xiàn)場安全技術交底工作，從嚴執(zhí)行建設項目法律法規(guī)，從建設項目安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、質量、進度五方面嚴格把關，確保部門技改建設項目的本質安全。
2、按照公司《承包商管理制度》、《外來人員管理制度》規(guī)定，不斷加強對承包商相關資質的審查，對外來施工人員進行進場培訓，安全告知；加強外來施工人員作業(yè)過程和安全規(guī)章制度執(zhí)行的監(jiān)督。
（六）加強特殊作業(yè)、檢維修作業(yè)管控。
1、特殊作業(yè)嚴格依據(jù)《化學品生產(chǎn)單位特殊作業(yè)安全規(guī)范》gb30871—20xx規(guī)定，對現(xiàn)場安全條件與預防措施進行審查確認與簽發(fā)。
3、規(guī)范填寫作業(yè)票證，并按規(guī)定收集、存檔。加大特殊作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督力度，嚴厲查處違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律的情況。
（七）加強應急救援管理，切實提高應急處置能力。
1、對照gb30077—20xx相關規(guī)定，配置各類安全應急設施按《危險化學品單位應急救援物資配置標準》，確保符合國家標準要求。對于所屬區(qū)域的應急設施要定期檢查和維護保養(yǎng)，確保設施能正常運行。針對各裝置特點，按計劃定期組織預案演練、評估。
2、加強員工崗位應急技能培訓，針對員工崗位工作實際，組織開展應急知識培訓，加強應急演練，提升一線員工第一時間化解險情和自救互救的能力。
（八）隱患排查治理。
1、定期組織員工全方位、全過程辨識生產(chǎn)工藝、設備設施、作業(yè)活動、作業(yè)環(huán)境、人員行為等方面存在的風險辨識、評估，評定風險等級，針對“重點崗位、重點部位”關鍵環(huán)節(jié)制定預防措施；加強隱患管理，明確隱患的各級防控責任人，落實風險防控，加強預防為主。組織崗位員工開展風險辨識學習，推進“風險辨識、風險分析、風險防范”在實際生產(chǎn)裝置運行維護中的應用；確保員工了解本崗位各作業(yè)活動的主要危害危險因素，并能有效防范事故的發(fā)生。
2、按照“一級向一級負責、一級讓一級放心、一級向一級報告”的原則，實施全員、全過程、全天候、全方位的安全風險研判及風險管控。
3、結合《危險化學品企業(yè)安全風險隱患排查治理導則》、《公司隱患分類定級清單》、《化工裝置檢修開停車安全條件確認清單》，完善安全生產(chǎn)隱患排查體系，堅持開展隱患排查治理。
認真開展車間級、重點時段和節(jié)假日、復產(chǎn)復工前及日常隱患排查工作，全面深化隱患排查治理；對排查出的隱患要按照隱患治理“五定”原則和“閉環(huán)”管理要求，分類、分級建立管理臺賬，并實施動態(tài)跟蹤管理；對排查出的隱患要及時落實整改，凡能立即整改的，立即整改，在隱患治理過程中，務必采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。
1、部門將消防安全培訓納入年度安全培訓教育計劃，開展消防安全知識宣傳教育培訓，提高職工消防安全意識和技能，使職工掌握常用消防器材的使用、初期火災的撲救、安全疏散的基本要領。
2、部門要繼續(xù)健全各類火災事故的預防管理，認真落實防火安全措施，嚴格現(xiàn)場動火、臨時用電的作業(yè)審批、簽發(fā)、執(zhí)行情況的監(jiān)督管理；加強作業(yè)人員入廠及進場培訓，提高作業(yè)人員消防安全意識和安全素養(yǎng)。
3、認真開展生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場防火巡查，及時排查、消除火災隱患。
4、加強可燃易燃物、易燃易爆危險化學品等的儲存、使用和廢棄處理。
（十）值班值守。
1、要認真落實值班管理制度，檢查應急裝備、物資是否完好，確保應急裝備、物資可靠、有效。
2、加強應急值班值守，嚴格執(zhí)行領導帶班、關鍵崗位24小時值班和事故信息報告制度，切實做到安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早處置。
3、認真落實值班干部檢查要求，及時發(fā)現(xiàn)處理生產(chǎn)過程中的隱患或異常情況，確保生產(chǎn)安全環(huán)保運行。
1、抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，做到清潔、文明生產(chǎn)，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)氛圍。
認真落實公司《現(xiàn)場區(qū)域責任管理制度》，進一步完善現(xiàn)場定置管理標準和現(xiàn)場平面布置圖，做到物放有序，人行有道，工作有場，實現(xiàn)管理標準化、規(guī)范化和秩序化。落實現(xiàn)場管理規(guī)定考核辦法，使定置管理工作檢查有方法、考核有標準、獎罰有依據(jù)，能長期有效地堅持下去。
2、加強設備設施日常維修、維護、保養(yǎng)管理，確保安全環(huán)保消防設施設備的正常運行，杜絕現(xiàn)場的跑冒滴漏，控制“三廢”的達標排放。
對所屬轄區(qū)的安全環(huán)保消防設備設施落實管理責任人，建立點檢記錄定期進行點檢，發(fā)現(xiàn)異常及時維護、維修；有不能正常投運情況，要層層上報，建立維修記錄和投運的運行記錄。
嚴格“三廢”管理，對公司廢水、廢氣、固廢處理的設施設備，嚴格按規(guī)程確保正常運行，建立其設備設施的運行、保養(yǎng)、維修、維護、停用記錄。對“三廢”各環(huán)節(jié)建立完善、如實的產(chǎn)生、轉移、處理記錄。
3、執(zhí)行公司“一廠一策”議案，落實重污染天氣裝置減負荷運行，實現(xiàn)減排降污。
4、切實抓好車間無組織排放的整治工作。
1、普及職業(yè)衛(wèi)生知識，使職工了解所從事的工作及工作場所中產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害和危害后果，掌握職業(yè)危害防范措施及防護器材的使用；督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。
2、加強勞動防護使用、佩戴監(jiān)督檢查，督促、指導勞動者。
加強防護用品使用情況檢查，督促員工按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，盡可能地杜絕和避免職業(yè)傷害事故。
3、做好職業(yè)病防護設施、應急救援設施和個人使用的職業(yè)病防護用品的檢修、維護保養(yǎng)、定期檢測及日常監(jiān)測管理工作，確保其處于正常狀態(tài)。
4、配備充足、有效的防護器材、應急器材及急救藥品。
5、完善現(xiàn)場公告欄和警示標識標牌。公布說明有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度，職業(yè)病危害種類、后果、預防和應急救援措施，以及工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果等內容。
技術研發(fā)部。
20xx年12月。
安全環(huán)保工作計劃宣貫篇六
3月公司安全環(huán)保管理工作在公司指導下其他部門的配合下，主要圍繞“安全生產(chǎn)設施驗收”和“環(huán)保三同時”驗收開展工作，堅持以改善安全環(huán)境質量、保障職工健康、保護環(huán)境安全為出發(fā)點，著力抓好重點崗位、特種設備的安全預防和公司環(huán)境綜合整治及生態(tài)保護，3月份經(jīng)過公司全體員工的共同努力，安全生產(chǎn)環(huán)境得到進一步改善，實現(xiàn)了3月份安全環(huán)保目標任務?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
1、量化責任目標，完善考評細則，繼續(xù)深化安全生產(chǎn)與環(huán)境保護責任制工作。
2、定期召開班組長及兼職安全員例會，將各項工作措施直接傳達至班組。每月通過班組長及兼職安全員例會傳達上級有關安全文件精神，通報公司當月安環(huán)信息，部署下月工作，加化了班組長及兼職安全員的履職能力和責任意識。
為提高大家對安全生產(chǎn)重要性的認識，普及安全常識和提高自我保護意識，公司積極開展部門安全教育、安全知識競賽等方式宣傳安全知識。同時針對公司生產(chǎn)中出現(xiàn)的情況利用現(xiàn)場拍照、相關人員監(jiān)督及公布、處罰進行警示，職工的安全意識和自我防護意識有了一定程度的提高。
生產(chǎn)現(xiàn)場管理是為了有效地實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標，對生產(chǎn)過程要素，包括人、機、料、能、法、環(huán)等進行合理配置和優(yōu)化組合，加強現(xiàn)場管理可以使物品擺放整齊、清潔、有條理，可以減少拌倒、砸傷等現(xiàn)象的發(fā)生，提高工作效率等優(yōu)點。
1、規(guī)范了生產(chǎn)輔助用品定置。
如：助劑、漿料、罐、桶擺放。
針對生產(chǎn)現(xiàn)場實際對各類生產(chǎn)輔助用品的存放實行了定置管理，達到了方便使用、便于存放、擺放整齊的效果。
防雷檢測、危廢處理、室內噪聲檢測、室內粉塵檢測。
1、按照持續(xù)改進的原則，結合公司機構職能調整，對環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系文件進行了修訂，并抓好安全與環(huán)境管理體系日常維護、監(jiān)督檢查和內審工作，3月21日公司邀請安環(huán)體系審核專家對我公司“安全生產(chǎn)設施竣工驗收”工作進行審查、驗收。
2、做好職業(yè)危害因素監(jiān)控。本月公司進行了防雷檢測。
3月份我們在安全環(huán)保管理工作中通過各部門的辛勤勞動，安全工作在“安全生產(chǎn)設施竣工驗收”工作當中，始終保持平穩(wěn)的態(tài)勢。但暴露出的問題，也給我們敲響了警鐘，反映出我們的安全基礎并不牢固，還存在以下幾個主要問題：
1、現(xiàn)場安全周知卡、安全操作規(guī)程以及物料、管道等標識不完善。
2、安全生產(chǎn)應急救援預案要重新修訂。
危險物質周知牌沒標明閃點，甲乙類倉庫沒有安裝洗眼器，倉庫墻體有裂縫，倉庫大門沒有外開。
4、吊料口需要重新規(guī)范，增加標識牌。
5、生產(chǎn)車間防火門沒有保持常閉狀態(tài)。
6、所以管道沒有標明物料中文名和物料流向。
7、臨時堆場物品擺放不正規(guī)，沒有安全距離。
8、安全培訓機制沒有完善、執(zhí)行。
1、工作思路。
1)4月份我們將堅持一個中心、圍繞三個重點、抓好三個環(huán)節(jié)、做到三個到位，確保實現(xiàn)月度目標。
2)堅持以現(xiàn)場為中心，繼續(xù)推進“安全生產(chǎn)設施竣工驗收”工作，抓好重要環(huán)境因素和重大危險源的識別和監(jiān)控，嚴厲打擊“三違”。
3)圍繞三個重點：即以設備、廠內交通、火災隱患作為安全生產(chǎn)管理重點，嚴格監(jiān)控，重點整治，杜絕各類事故，向零目標挑戰(zhàn)。
4)抓好三個環(huán)節(jié)：即教育培訓、安全網(wǎng)絡、隱患整改。并努力將部門安環(huán)管理職責重心下移，更好地發(fā)揮班組作用.
隨著企業(yè)的快速發(fā)展，目前公司有了新進和變動的設備，增加了新的工種，現(xiàn)有的安全考核辦法和安全操作規(guī)程已不能滿足企業(yè)快速發(fā)展中實際的需要。4-5月我們將重點完善和統(tǒng)一底盤部件公司的安全管理考核標準，修訂各類設備的安全操作規(guī)程，重新核定勞保用品使用發(fā)放標準，從制度入手切實做到有規(guī)可依，有章可循，按章辦理。
通過每月定期召開班組長兼職安全員例會、開展班組長現(xiàn)場安全管理培訓、現(xiàn)場巡檢情況匯簽等形式，將安全管理職能重心下移，提高班組長參與管理的積極性，充分發(fā)揮和加強班組級的安全管理作用，來歷打擊“三違”。同時每月對一個部門安全活動開展情況實行現(xiàn)場監(jiān)督和指導，切實提高安全培訓的效果。使員工在操作前、操作中、操作后更有效地發(fā)現(xiàn)隱患、排除隱患，為安全生產(chǎn)提供保證。
以安全質量標準化評價細則為依據(jù)，結合公司生產(chǎn)實際，進行認真細致地開展“安全巡檢”檢查制度，尤其是加大生產(chǎn)期間安全監(jiān)管、高溫高產(chǎn)期生產(chǎn)現(xiàn)場安全監(jiān)管、高溫檢修安全監(jiān)管、重點部位消防安全監(jiān)管、廠區(qū)道路交通安全監(jiān)管、汛期安全監(jiān)管。
針對查找出的安全隱患，按照堅持“小隱患不過夜、大隱患不過周”的原則設定整改時間節(jié)點，指定專人落實整改并驗收，特別是針對作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)的潛在不安全隱患和危險因素，我們將實行現(xiàn)場隱患整改督辦制度，根據(jù)作業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的不安全隱患在周一班組會上列出現(xiàn)場隱患整改督辦項目，指定專人跟蹤督促落實整改。
一是按照環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系要求，在員工中開展身邊環(huán)境因素、危險源再識別、再確認活動，通過對現(xiàn)場危險源、環(huán)境有害因素的識別，使每位員工了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。
二是抓好體系內審核中問題點和不符合項的整改工作，確保順利通過體系復審認證。
安全環(huán)保工作計劃宣貫篇七
20xx年我局的安全生產(chǎn)工作堅持以人為本，以減少安全事故，保障干部職工及群眾生命財產(chǎn)安全為根本出發(fā)點，為環(huán)保林業(yè)工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境，現(xiàn)就20xx年我局安全生產(chǎn)工作計劃如下：
認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以落實安全生產(chǎn)責任制，健全和完善全局各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，夯實安全生產(chǎn)管理重點，大力加強安全生產(chǎn)機制建設，強化全局職工安全生產(chǎn)教育,推進全局20xx年度全局各項安全生產(chǎn)工作，不斷創(chuàng)造全民參與的安全生產(chǎn)工作局面，順利推進20xx年度各項安全生產(chǎn)開展。
(一)切實加強安全生產(chǎn)工作領導。我局繼續(xù)把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，成立以局長張君鑒為組長，分管局長澤爾登任副組長，各股室場站負責人為成員的市環(huán)林局安全生產(chǎn)領導小組，局辦公室為日常辦事機構，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，形成主要領導負總責，分管領導具體負責的責任制良好局面。
(二)切實加強安全生產(chǎn)宣傳教育。通過各種會議和各種宣傳媒介，及時傳達貫徹中央、省、州、市安全生產(chǎn)工作會議及文件精神，宣傳學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策，不斷提高干部職工及其家屬安全防范意識，營造有利于加強安全生產(chǎn)，促進安全發(fā)展的社會氛圍。一是開展經(jīng)?；椭贫然男麄鹘逃胧プ∮欣麜r機，大力宣傳黨、國務院關于加強安全生產(chǎn)工作的決策部署，發(fā)展科學理念、方針政策和法律法規(guī)等安全資料；二是組織開展好“安全生產(chǎn)月”集中宣傳教育活動，提高職工的安全防范意識。
(三)切實加強安全生產(chǎn)隱患排查工作。把排查安全隱患擺在工作的首位，常抓不懈。每月開展一次安全生產(chǎn)專項檢查，對重大節(jié)日的安全工作進行安排部署，做好重、特大事故隱患的排查和整治，按要求完成州、市安排的隱患整治工作。一是針對汛期強降雨、洪水、臺風、泥石流、高溫等災害因素對環(huán)保林業(yè)安全生產(chǎn)威脅加大的風險，集中力量組織安全生產(chǎn)大檢查。二是加強環(huán)林局辦公區(qū)和住宿區(qū)的安全防范工作；三是定期、不定期開展生產(chǎn)安全隱患排查工作，對發(fā)現(xiàn)的隱患限期整改；四是按照“四不放過”的原則，排查森林防火隱患，查處安全事故。
(四)切實完善制度和應急預案。結合環(huán)林工作實際，進一步強化安全生產(chǎn)責任制,做到層層簽定安全生產(chǎn)責任書,形成每季度研究、部署等體制機制；堅持每季度召開一次安全生產(chǎn)分析、研究會議，及時解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題；同時，完善防汛抗旱，森林防火等安全生產(chǎn)應急預案，并適時組織演練。
(五)切實抓好森林防火工作。按照“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的防火要求，狠抓防火宣傳，火源管理，隱患檢查，預案修訂等工作，使我市森林火災控制率、損失率控制在省、州下達的指標以內。
（六）切實加強車輛安全管理。組織交通法規(guī)學習，加強對全局車輛進行安全排查，嚴禁領導干部駕駛單位公車，嚴禁環(huán)林系統(tǒng)職工（非專職駕駛員）駕駛單位公車，嚴禁專職駕駛員酒后和疲勞駕車、開快車，同時要求駕駛人員對車輛實行經(jīng)常性保養(yǎng)檢查，杜絕車輛帶病作業(yè)，嚴禁將車輛轉借他人駕駛。
（七）切實抓好消防和治安工作。一是組織職工學習新《消防法》，進一步充實消防安全基礎設施，落實專人開展消防隱患檢查，確保全年無消防火災的發(fā)生。二是抓好機關安全防盜工作。強化門衛(wèi)值班和夜間巡邏制度，對進出人員進行詢問登記，群防群治，共同維護單位治安安全。
（八）切實加強危險化學藥品管理。嚴格按照林藥使用的要求，安排專人負責林藥管理，確保林藥品安全庫存和施放安全。
（九）加強信息報送工作。各股室、各場站要加強與局機關的聯(lián)系溝通，加強安全生產(chǎn)信息報送，應及時準確報送事故信息，不得漏報、瞞報和拖延。
安全環(huán)保工作計劃宣貫篇八
20xx年，是公司由試生產(chǎn)轉入正常生產(chǎn)的關鍵一年，也是實現(xiàn)裝置安全穩(wěn)定、長周期、滿負荷、優(yōu)化運行的重要一年, 隨著生產(chǎn)裝置的運行，面臨著技術不熟練、操作經(jīng)驗不足等諸多不利因素，加上一些裝置固有的重大危險因素，安全管理的難度越來越大，安全工作的壓力越來越大，安全生產(chǎn)形勢不容樂觀。
各級管理人員要把安全第一落實在生產(chǎn)過程中，真正把安全當技術，把安全當事業(yè)，把安全當作天，帶著感情抓安全，憑著良心抓安全，真正用心抓安全，勇?lián)踩芾碡熑?，堅守對員工的生命健康承諾，牢固樹立生命至上的觀念，始終保持安全高度警覺，增強思考力，提高應變力，做到預見敏銳，行動果斷，自覺思安危、謀全局，未雨綢繆、防患未然，為公司的生產(chǎn)運行營造良好的安全環(huán)境。
2、完善和量化安全責任體系
進一步落實安全生產(chǎn)責任制，堅持和完善安全生產(chǎn)目標體系、責任體系和監(jiān)督考核體系，強化各部門安全生產(chǎn)主體責任，簽訂安全目標責任書，切實把無形的安全責任量化為具體的考核指標，真正做到責任制內容 “零盲區(qū)”、責任制邊界“零錯位”、責任制落實“零缺位”，把安全生產(chǎn)責任的落實始終貫穿于管理的每一個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)安全的全過程控制。
3、加大安全培訓力度，建設企業(yè)安全文化
安全培訓教育是安全管理的基礎，強化安全培訓教育，提高全員安全意識和整體安全素質，提高員工特別是班組長、生產(chǎn)骨干的安全意識及安全技能。
培訓教育上，多采取生動有趣的方法，購買或下載多媒體安全、消防視頻，利用多種形式加強安全教育，增強職工安全意識，強化安全理念，實現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”的實質性轉變。
4、加強安全管理部門專業(yè)知識的學習
通過對安全專業(yè)書籍及國家法律法規(guī)的學習，增長專業(yè)知識水平，提高部門專業(yè)管理能力，同時，在工作中，認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，牢固樹立安全生產(chǎn)“責任重于泰山”的思想觀念，始終把安全生產(chǎn)工作放在心頭，做到警鐘長鳴，常抓不懈，消除事故隱患，防止事故發(fā)生。
5、加強外來施工單位的安全監(jiān)管工作
要明確外協(xié)單位的安全生產(chǎn)責任和義務，簽訂安全責任書，做好相關的資質審查、登記、備案，加強施工項目的安全監(jiān)管，特種作業(yè)嚴格持證上崗，確保相關方的安全監(jiān)管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”，將外來施工單位和人員的安全管理落到實處。
6、加強關鍵部位的安全管理，做好安全、環(huán)保預案的演練，提高事故應急救援處置的能力
并根據(jù)每次演練情況不斷修訂、完善應急救援預案。
安全工作只有起點沒有終點，對當前在安全生產(chǎn)中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，我們要保持高度警惕，居安思危找差距，警鐘長鳴從零開始。堅持以人為本的安全生產(chǎn)理念，立足于保護員工生命，保障公司發(fā)展，增強人員的安全素質，減少人為事故，努力實現(xiàn)長周期的實現(xiàn)安全生產(chǎn)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營任務的順利完成奠定堅實的基礎。
安全環(huán)保部
20xx年12月22日
安全環(huán)保工作計劃宣貫篇九
一、嚴格按照國家環(huán)保要求，堅持“預防為主，防治結合”的環(huán)保方針，進一步加大力度，做好環(huán)境保護工作，實現(xiàn)生態(tài)效益和經(jīng)濟效益的雙贏目標。進行保護環(huán)境、節(jié)約資源意識教育，使全廠形成了“我要環(huán)?！?、“我為環(huán)?！钡牧己梅諊?。
二、推行清潔生產(chǎn)、開展節(jié)能降耗，提高資源利用效率。環(huán)保先行，末端治理不放松，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、把發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟放在重要位置；開展資源綜合利用，變廢為寶。
三、綠化美化環(huán)境，營造美好的工作生活環(huán)境。規(guī)范管理，持續(xù)改進企業(yè)環(huán)境績效。企業(yè)環(huán)境保護工作的精髓是持續(xù)改進、持續(xù)實施，只有起點，沒有終點。做好企業(yè)的環(huán)境保護工作，必須與規(guī)范的具有持續(xù)改進管理功能的環(huán)境管理體系工作有機結合起來。
四、落實節(jié)水、節(jié)電、節(jié)焦、資源綜合利用項目，以技術創(chuàng)新為動力，采用先進的污染治理技術，治理生產(chǎn)過程排放的污染物，全面完成減排計劃；采用先進的工藝技術與設備，改進管理，提高綜合利用率，進一步實施循環(huán)經(jīng)濟，以低消耗、低排放、高效率實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
五、盡量利用其他專業(yè)統(tǒng)計已有的各種資料，對環(huán)境保護工作進行系統(tǒng)全面的分析研究，總結成績，找出矛盾，提出建議。
六、通過環(huán)境統(tǒng)計分析，反映出我廠環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展的比例關系是否合理，為制定環(huán)境保護措施提供參考依據(jù)。
七、使全廠職工了解自身的環(huán)境權利和義務，從而增強熱愛環(huán)境、保護環(huán)境的自覺性和積極性，充分行使憲法賦予的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，對各類環(huán)保公共事務進行深度參與，積極支持環(huán)保工作的開展。
總之，環(huán)境問題要從大處著眼，小處入手，如今國家正在大力宣傳和倡導節(jié)能減排，全民行動，在我們企業(yè)就更需要政府、民眾和企業(yè)同心協(xié)力做好污染防治和生態(tài)保護工作，才能把節(jié)能減排的目標任務落到實處，收到經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護雙贏的效果。
安全環(huán)保工作計劃宣貫篇十
今年以來，我局落實黨風廉政建設責任制工作在市紀委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導，認真貫徹執(zhí)行上級黨風廉政建設責任制工作部署，堅持圍繞中心、服務大局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作融入質監(jiān)業(yè)務建設、領導班子建設、干部隊伍建設、質監(jiān)文化建設和黨的建設之中，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，切實加強黨風廉政建設、作風效能建設和反腐敗工作，為推動質監(jiān)事業(yè)實現(xiàn)新跨越提供了堅實保證。
一、高度重視，加強領導，貫徹落實黨風廉政建設責任制。
1、認真謀劃，深入學習，統(tǒng)一思想。局黨組高度重視黨風廉政建設責任制工作，認真組織學習傳達上級精神，“一把手”認真履行“第一責任人”的職責，在各種會議及場合反復強調黨風廉政建設工作，適時提出具體意見和要求，不斷統(tǒng)一全體人員思想。為提高工作的有效性，年初我局及時召開了黨風廉政建設責任制工作會議，認真總結去年黨風廉政工作，全面安排部署今年黨風廉政建設和反腐敗工作。研究制定了《質監(jiān)局2014年黨風廉政建設工作計劃》和《黨風廉政建設責任分解表》，以責任制為抓手，確立了教育、監(jiān)督、制度、創(chuàng)新、行風和體系建設等方面的重點工作，按照“一把手負總責，誰主管誰負責”的原則，將領導干部和各單位、各部門在黨風廉政建設和反腐敗工作方面應擔負的責任細化量化，并層層簽訂黨風廉政建設工作目標責任書，把黨風廉政建設工作任務落實到每個部門，落實到每一位干部，保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。
2、突出重點，周密部署，落實責任。局黨組召集部門負責人進行座談，專題研討如何進一步將黨風廉政建設工作融入質監(jiān)各項工作，明確提出了三項重點工作：一是以黨風廉政建設責任制為抓手，推進“一崗雙責”的具體化，進一步強化責任落實、責任明確、責任公開、責任追究，切實把黨風廉政建設責任制落到實處;二是以完善黨風廉政制度建設為抓手，強化權力的監(jiān)督與制約，把“審批權、執(zhí)法權、評審權、檢驗檢測權、人事權、財物權”等作為監(jiān)控核心，在加強制度建設的基礎上，積極探索建立監(jiān)控機制，確保質監(jiān)事業(yè)健康順利快速發(fā)展;三是以構建“廉政風險點”防控和廉情預警機制為抓手，不斷完善懲防體系建設，以信息收集和廉情信息建設作為重點，強化分析運用，努力增強黨風廉政建設的預見性、針對性和主動性。
3、明確目標，健全機制，嚴格考核。及時健全和調整了黨風廉政建設責任制和反腐敗工作領導小組、預防職務犯罪工作領導小組、政風行風工作領導小組等組織機構，形成了局黨組統(tǒng)一領導、各科室所隊齊抓共管、黨風廉政建設部門組織協(xié)調、全體干部職工積極參與的黨風廉政建設責任制和反腐敗工作領導體制和工作機制。實行日常考核和年度考核相結合，為副科級以上領導干部建立廉政檔案，充實考核內容，與綜合績效考核、黨建工作和精神文明建設緊密結合，同部署落實，同檢查考核，加強了對黨風廉政建設責任制工作的組織領導和責任落實，為強化黨風廉政建設工作各項措施提供了強有力的領導和組織保障。
二、狠抓教育，提高素質，筑牢拒腐防變的思想防線。
1、扎實組織學習。局黨組帶頭學習，組織全體干職工集中學習了黨的十八大、十八屆三中全會精神、中紀委黨風廉政建設和反腐敗工作報告、新《黨章》、中央政治局的“八項規(guī)定”和省市委“十項規(guī)定”、習近平總書記系列重要講話精神、省局關于全面實施“雙提升、雙創(chuàng)建”工程的意見、“效能六項制度”、姜永華書記在“慶祝建黨九十二周年大會暨七一大黨課”上的講話精神、《關于深入貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市委十項規(guī)定堅決剎住公款請客送禮等不正之風的通知》、《關于重申嚴禁工作日中午飲酒規(guī)定的通知》等等。圍繞“忠于職守、依法行政、科學公正、廉潔高效、愛崗敬業(yè)、勤奮工作、服務人民、奉獻社會”的質監(jiān)職業(yè)道德總體要求和國家質檢總局頒布的“五公開、十不準”規(guī)定，開展職業(yè)道德專項培訓，要求全局干部職工做到業(yè)務精、行風廉，在依法行政的同時樹立起良好的質監(jiān)形象。
2、開展黨課教廉。組織開展黨風廉政建設專題講座，介紹黨風廉政建設和反腐敗的基本理論，學習國法黨紀的相關規(guī)定和要求，使廣大干部職工對黨風廉政建設和反腐敗工作有了進一步的全面認識和掌握。在5.10思廉日和9月份算好廉政賬活動期間，局主要領導在全體干職工大會上通過“講理論”與“講故事”、“講案例”與“講自身”、“講反面”與“講先進”有機結合，分析腐敗風險源，剖析違紀危害點，引導大家細算“廉政帳”，要求全體干部職工充分認識廉政建設的重要性、必要性;堅定立場，抵制誘惑，樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀;自我約束，認真履責，時刻警鐘長鳴，努力讓廉潔自律成為一種習慣。
3、進行警示教育。以反面典型為警示，正自身衣冠。組織全局黨員干部50余人參觀市看守所，集中學習國家質檢總局紀檢組《關于至全國檢察機關查辦質檢系統(tǒng)工作人員瀆職犯罪案件情況的通報》，收看了警示教育片《權力的蛻變》、《算好民心賬，匯聚正能量》等，通過以案說紀的形式，引導廣大干部職工以案為鑒，明辨是非，吸取教訓，警鐘長鳴，激發(fā)樹立廉潔從政、務實為民的理念，進一步加強政治修養(yǎng)、守住經(jīng)濟廉政關、珍惜親情至愛，自覺做到自重、自省、自警、自勵，共同筑牢防腐大堤。通過廉政圖片展、實物講解，增強干部職工的感性認識;通過開展廉政談話，指出問題、提醒警誡;邀請紀委、檢察院領導來局授課，使干部職工始終繃緊廉潔勤政這根弦，面對復雜局勢始終保持清醒的頭腦和認識。
4、推進質監(jiān)文化建設。緊緊圍繞“提升能力，服務發(fā)展”的目標，將質監(jiān)文化建設提上了重要日程，營造了濃厚的做實事、抓落實、講規(guī)范、促發(fā)展的工作氛圍。通過文體活動、茶話會、座談會等多種方式，深入開展學習黨的群眾路線教育實踐活動、積極創(chuàng)建學習型組織，注重在活動中歷練質監(jiān)精神，形成自成體系的質監(jiān)特色文化。并將這些制度和規(guī)范上升為工作理念，制作成畫框懸掛在辦公樓門廳和走廊，形成了富有特色的質監(jiān)制度文化。
三、建章立制，優(yōu)化管理，深化黨風廉政和作風效能建設。
1、強化制度規(guī)范，加強廉潔自律。為切實改進工作作風，規(guī)范依法行政，踐行科學、公正、廉潔、高效的行業(yè)理念，局黨組針對新情況、新問題，建立健全了行政許可工作制度、行政處罰案件公開審理制度、行政執(zhí)法回訪制度、工作人員八小時以外行為規(guī)范、檢驗檢測及有償技術服務規(guī)定等制度。在規(guī)范行政執(zhí)法方面，我局從梳理執(zhí)法依據(jù)、規(guī)范自由裁量、加強執(zhí)法監(jiān)督等方面，進一步健全行政執(zhí)法權力運行監(jiān)督體系，進一步解決基層行政執(zhí)法中存在的突出問題，切實推動公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、陽光執(zhí)法，今年我局已經(jīng)下達《特種設備安全指令書》40份、《責令改正通知書》32份、《質量技術監(jiān)督建議書》12份、《質量技術監(jiān)督告誡書》1份，約談突出問題企業(yè)1家。同時在內部管理上，先后制(修)訂了一系列強化內部管理的剛性規(guī)章制度，加大檢查和抽查力度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報查處，嚴肅處理了兩名公務員工作日午間飲酒的問題，促進了全局遵章守紀、令行禁止良好習慣的養(yǎng)成。制定了年度目標考核細則，嚴格兌現(xiàn)獎懲，以鐵的紀律維護制度的嚴肅性，實現(xiàn)由“以人管人管事”到“以制度管人”、“靠制度管事”的大轉變。
2、強化糾風工作，樹立部門良好形象。結合“雙提升、雙創(chuàng)建”建設工程，組織骨干人員對質量、計量、食品、特監(jiān)、稽查等12項業(yè)務工作建立規(guī)范有序的工作流程，明確各自分工和職責范圍，提高了辦事效率，實現(xiàn)了業(yè)務辦理結果有源可溯。我局還組織全體干部職工集中收看了中央電視臺以“證難辦、臉難看”為主題的《焦點訪談》節(jié)目，要求全局干部職工要從中吸取教訓，反觀自身，深入查找工作和作風方面存在的問題。質監(jiān)部門是聯(lián)系群眾最廣泛、服務群眾最直接的窗口部門和執(zhí)法部門之一，服務企業(yè)、服務群眾是質監(jiān)部門最基本、最基礎的工作內容和工作要求，全局干部職工通過實例解說，認真查找“四風”方面存在的問題，進一步提升了服務群眾的能力和水平。
3、強化監(jiān)督考核，提升工作效能。在外部監(jiān)督上，與市紀委、糾風辦、效能辦、檢察院等部門保持經(jīng)常性的聯(lián)系，做到及時匯報工作;不定期邀請人大、政協(xié)對我局進行視察和調研，自覺接受紀檢部門的監(jiān)督，為質監(jiān)工作營造良好的社會氛圍。建立廉政回訪制度，向企業(yè)負責人發(fā)放廉政回訪卡，及時收集執(zhí)法人員廉政信息，建立定期監(jiān)督通報制度，今年我局已對27家當年被處罰企業(yè)進行了案件回訪。采取走出去、請進來、印發(fā)征求意見函、公開監(jiān)督電話、在新聞媒體公開社會承諾等多種形式，廣泛征求社會各界的意見和建議，把社會的需求作為我們工作改進的參考和方向。根據(jù)《省質監(jiān)局關于開展與企業(yè)共建“三聯(lián)”預防機制工作方案》和市局要求，積極開展與企業(yè)共建“三聯(lián)”預防機制工作，今年在充分考慮行業(yè)、規(guī)模和地域特點的基礎上，確定了10家“三聯(lián)”企業(yè)，并上報市局2家，具體確定企業(yè)后，我們嚴格按照《市質監(jiān)局“三聯(lián)”預防機制工作制度》，定期走訪企業(yè)，通報質監(jiān)工作進展情況，加強溝通聯(lián)系。
3、強化政務公開，提高透明度。根據(jù)市局行政權力網(wǎng)上公開運行的工作要求，我局及時召開了行政權力網(wǎng)上公開運行相關人員工作會議，分管領導親自抓，各部門明確專人負責，按照既定的操作規(guī)范，每辦理一起行政權力事項，在網(wǎng)上運行一起，保證按照時間節(jié)點保質保量完成任務，今年我局網(wǎng)上公開運行的行政許可事項已達到1萬多條。圍繞涉及群眾切身利益、企業(yè)和群眾關心的事項，大力推行政務公開，全局進一步了完善政務公開工作機制，認真確定了公開的內容和范圍，規(guī)范了公開的渠道和方式，在局各樓層設立了公開欄，在局域網(wǎng)上設立了政務公開欄目，公開政務、事務和財務，做到兩權運行公開透明，促進了規(guī)范執(zhí)法和優(yōu)化服務，擴大了干部群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，切實促進了政務事務公開的制度化、規(guī)范化。
4、強化作風效能，抓好政風行風建設。為了加強干部作風建設，我局開展了作風紀律整頓活動，在整頓中認真學習，提高認識，人人進行自查，全面撿查作風紀律等方面存在的問題及思想根源。局領導班子召開民主生活會，邀請市人才辦主任、市機關工委書記薛冠軍、市紀委監(jiān)察局宣教室主任劉莉列席會議，班子成員在自查的基礎上積極開展批評與自我批評，制定整改措施寫出整改報告，認真解決領導班子和干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在的問題。在抓好干部作風建設的同時，今年我局早安排早動手早落實著力抓好政風行風工作，明確了指導思想、組織領導、工作目標、主要任務和主要措施，在日常工作中抓好落實，始終把群眾反映的熱點和社會焦點問題作為行風建設的切入點和著力點，提高干部素質，樹立群眾觀點，全心全意為人民服務。
四、源頭防腐，著力建設廉政風險防控長效機制。
1、扎實開展廉政風險防控管理工作。按照市局和市紀委工作部署，我局成立了由局長任組長、班子成員為副組長、科室負責人為成員的廉政風險防控管理領導小組，制定下發(fā)了《市質量技術監(jiān)督局關于加強廉政風險防控管理的實施意見》，明確了目標任務、防范措施以及評估考核等工作，做到防范措施有針對性、監(jiān)督措施有動態(tài)性、處置辦法有實效性，確保工作有安排、有落實、有人抓、有人管。
2、認真排查廉政風險點。結合崗位職責，以科室為單位，采取個人互查、分管領導幫查的方式，積極認真查擺在履行職責過程中存在或潛在的廉政風險，確定了本單位的廉政風險點、風險等級和防控措施，全局在職員工均認真填寫了《崗位廉政風險點自查申報表》，從人事管理、財務管理、行政審批、行政管理、行政執(zhí)法等五方面查找廉政風險點160個。在梳理崗位職責權力事項的基礎上，繪制了行政執(zhí)法、計量、產(chǎn)品檢測等業(yè)務的廉政風險防控流程圖，基本形成了用制度管人、按流程辦事的工作機制。
3、積極完善廉政風險防控措施。針對查找出的廉政風險點，采取前期預防、中期監(jiān)控和后期處置等措施，制定完善了各類防控措施148條，形成風險點排查防控成果匯編，匯編成果《職務犯罪風險點防控手冊》成為市預防職務犯罪示范性工程，有效提高了預防腐敗工作科學化、規(guī)范化和制度化水平。
今年以來，我局的黨風廉政建設責任制工作雖然取得了一定成效，但離市紀委的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在一些黨員干部落實黨風廉政建設責任制工作的認識上還存在不足;一些腐敗現(xiàn)象苗頭有上升的趨勢，或者通過更新更隱密的方式出現(xiàn);黨風廉政建設的不平衡發(fā)展，一些監(jiān)督和預防機制建設上還存在漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，在制度的執(zhí)行力上也還有些欠缺等等。
下一步，我局將在市委、市政府的領導下，進一步加強落實黨風廉政建設責任制工作，高度充分認識這項工作的重要性和緊迫性，作為必須始終抓好的重大政治任務，認真抓緊抓好;認真做好黨的十八大精神的學習貫徹落實，學深學透黨的十八大對黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出的新要求;不斷強化和落實黨風廉政建設責任制，堅持和完善黨組統(tǒng)一領導、紀檢組織協(xié)調、部門各負其責的領導體制和工作機制;圍繞黨的先進性和純潔性建設，著力加強以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風建設，繼續(xù)深化黨風廉政建設工作，逐步建立和健全長效機制、制度體系和監(jiān)控機制，為質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展提供有力的組織和干部隊伍保障;堅持圍繞中心、服務大局，保證黨的路線方針政策和各級黨委、政府重大決策部署的貫徹落實，充分發(fā)揮質監(jiān)的優(yōu)勢和作用，為我市社會、經(jīng)濟發(fā)展做出新的更大貢獻。
安全環(huán)保工作計劃宣貫篇十一
進一步加強節(jié)能環(huán)保工作的領導，成立由村書記、主任為組長，分管環(huán)保主任為副組長，其他班子成員和各婦女組長任成員的村環(huán)保工作領導小組，定期召開環(huán)保工作會議，研究解決轄區(qū)內環(huán)保工作中遇到的重大問題。
圍繞全村的環(huán)保中心工作，利用宣傳欄、宣傳車等載體，向單位、村民發(fā)放宣傳資料，介紹和宣傳日常環(huán)保知識，做好垃圾、廢物的分類回收，引導和發(fā)揮村民在日常環(huán)境保護工作中的重要作用。組織村民開展環(huán)境保護志愿活動，對村內的難點、重點區(qū)域進行大整治。
一是進一步加強日常保潔工作。組建一支村保潔員隊伍，安排6-7名保潔員進行日常保潔。加強管理，與他們簽訂合同，實行“基本工資+績效考核工資”制度，確保工作的有效開展。二是繼續(xù)加強對村內環(huán)保設施的管理和維護。對村內的垃圾池、垃圾桶、堆漚池進行日常檢查巡視，視實際情況進行新增和維修。三是繼續(xù)堅持對各組、各戶分季度進行考核評比，并按照考核結果分別張貼“最清潔”、“清潔”、“不清潔”的標識，提升村民參與環(huán)保工作的積極性。
主要是環(huán)保資金方面存在不足，包括環(huán)保設施的新增和維護、環(huán)境整治活動開展以及對環(huán)保工作開展的好的組和家庭進行適當獎勵。
安全環(huán)保工作計劃宣貫篇十二
為加快推進清潔土壤行動，確保完成年度任務，制定本工作計劃。
圍繞貫徹落實國務院關于土壤環(huán)境保護的部署精神，以全面實施清潔土壤行動為落腳點，以土壤污染源頭防治為主線，以理順和完善機制為保障，以污染場地治理修復試點為抓手，進一步提升土壤污染綜合防治的能力和水平，為如期完成清潔土壤行動奠定堅實的基礎。
20xx年主要預期目標是：完成4處疑似污染場地排查，配合上級部門基本建成省級土壤環(huán)境狀況數(shù)據(jù)庫；主要農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地和重點區(qū)域土壤環(huán)境狀況監(jiān)測覆蓋面進一步擴大；土壤污染防治的政策機制、協(xié)調機制和重點工程跟蹤機制基本健全；污染場地治理修復工作全面啟動。
（一）深入實施土壤污染源頭防治。繼續(xù)抓好重金屬污染綜合防治，深化重點防控區(qū)和重點企業(yè)治理，完成重金屬排放年度削減任務。實施危險廢物“雙達標”提速行動，完成32家重點企業(yè)達標創(chuàng)建，穩(wěn)步提升工業(yè)危險廢物無害化處理率，確保醫(yī)療廢物集中處置率保持100%。試點推進污泥轉運刷卡行動，推動污泥處理設施建設。全面開展廢塑料加工行業(yè)整治行動，基本解決行業(yè)性和區(qū)域性廢塑料加工污染問題。完成全市生產(chǎn)化學品企業(yè)調查，為識別和預防化學品對土壤污染風險打好基礎。
（二）加快完善重點區(qū)域土壤環(huán)境監(jiān)測監(jiān)控。針對主要農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地，以及重金屬重點防控區(qū)、再生有色金屬利用企業(yè)聚集區(qū)、重點廢棄物焚燒企業(yè)和固廢填埋設施周邊，試點開展土壤環(huán)境狀況長期定點監(jiān)測。同時，協(xié)調有關部門試點協(xié)助上級部門建立省級土壤環(huán)境狀況數(shù)據(jù)庫。
（三）積極推進污染場地修復試點工程。健全疑似污染場地信息數(shù)據(jù)庫，掌握疑似污染場地數(shù)量和分布，建立分級、動態(tài)的清單式管理機制。年內啟動至少1處污染場地治理修復試點項目建設。
（四）進一步完善土壤污染防治推進機制。加快建立土壤污染防治部門聯(lián)席會議制度，總結第一階段工作成效，分析存在的突出問題，研究部署今后一個時期的重點工作。同時，圍繞貫徹國家和省里場地污染防治的文件精神，會同國土、建設和工業(yè)主管部門，研究制定本地實施細則和職能部門的分工方案，全面推行污染場地評估和修復制度。要結合污染場地排查結果，加強污染場地治理修復項目儲備，建立重點工程跟蹤制度，及時掌握重點項目進展，協(xié)調解決項目推進中的突出問題，確保如期完成建設。
（五）加強清潔土壤行動的督查考核。結合生態(tài)文明建設督查工作，加大清潔土壤行動進展的指導檢查，加強重點工作的定期盤點回顧。上級環(huán)保部門將對各地的清潔土壤行動進行抽查、督查，將對進度滯后的地區(qū)，進行通報，實行掛牌督辦。將清潔土壤行動納入年度目標責任考核。
安全環(huán)保工作計劃宣貫篇十三
一．對內宣傳：以**為平臺，積積關注社團活動近況，及時上傳最新動態(tài)、重要通知、經(jīng)典活動等，做到把握動態(tài)、及時報道、有效宣傳。
（內部建設）：
1．部門會議：每周開一次小例會，方便工作任務的布置和部員之間交流。對社團存在的問題進行討論并商討解決辦法，為提高大家對編輯的敏銳度，大家可交流時政方面的消息，自身感受及文學作品的欣賞；為了加強大家對網(wǎng)絡的認識，大家可拿出自己一些小冊子適當?shù)膫鏖?，也可組織收集些網(wǎng)絡小知識，提高了部員們的文學修養(yǎng)及網(wǎng)絡知識又能增進部員之間的感情，使大家更加團結。
2.情感交流：適當聚聚，談談各自的喜怒哀樂，培養(yǎng)大家感情。辦公室可備一本“心情漂流”供大家“涂鴉”。大家也可在雙休日期間，組織些文體活動，一起去體育館小小展示自己的.運動細胞：1.內部交流2.舉辦與**宣策部羽毛球聯(lián)誼比賽。3.舉辦與排球協(xié)會排球聯(lián)誼比賽。
3.部門干事培訓：邀請網(wǎng)絡方面的專家及編輯方面的行家給大家講解些專業(yè)知識，培訓時間為10月上旬至于11月中旬。同時在每周例行部門會議上，單周重點交流網(wǎng)絡技術，我們將不定期地邀請網(wǎng)絡編輯部前任主任孫渝超等骨干老干部客座交流；雙周則交流通訊稿及新聞寫作，我們將邀請不定期邀請都市報及校報學生編輯客座交流。
4.既分工又合作：大家做好分工（偏網(wǎng)絡，偏編輯），及時參加社團的活動，起碼與自己負責做好交流及完成且完善任務。做好部門與社團的溝通工作。調動部門學習積極性，在最短的時間內完成技術培訓，以飽滿的熱情服務社團，建設部門。
二．網(wǎng)站建設和維護：網(wǎng)站的建設和維護。現(xiàn)階段的工作重點在于充實網(wǎng)站內容，關注社團文化，提高網(wǎng)站點擊率，使得網(wǎng)站能夠體現(xiàn)社團的工作成果，并成為其成果的標準。多借鑒其他學校社團網(wǎng)站的建設，取長補短，及時完善社團網(wǎng)站。
三．日常通訊采集上傳：緊密圍繞社團工作重點，通訊要“精”，“細”。及時更新，修改。落實到每個部門值班人員。
四．服務廣大同學：利用網(wǎng)絡媒體，及時提供各種社團活動信息，使同學更全面地參加學院學校的各項學生活動。同時，通過留言、網(wǎng)絡面對面、郵件、即時通訊等方式為同學們構建的交流互動平臺，方便了解同學想法，采納合理建議。要有所反饋，有所行動。
五．對外宣傳：負責將各項工作、社團的重要活動、社團的實踐科研各項學術成果等重要信息及時上傳。同時，協(xié)助各部門及有關人員完成社團的外界媒體宣傳工作。與其他高校做好互動工作，相互促進，共同成長。11月初與**學校交流。11月中旬，與**網(wǎng)絡編輯部建立交流關系。
編輯。
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安全環(huán)保工作計劃宣貫篇十四
學校的安全教育工作要堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，使校園安全工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，促進教育事業(yè)的健康發(fā)展。根據(jù)我校的實際，本年度重點抓好以下幾項工作。
建立有效的工作負責制度，明確各自的職責是學校安全教育工作正常運轉的有效保證。
在調整學校安全工作領導小組時，學校安全工作的職能要加強。要進一步落實安全工作領導責任制和目標管理責任制，進一步明確行政領導對學校的安全教育負責，增強"第一責任人的責任意識和責任感，自覺參與安全工作的部署、檢查、考核等工作。形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓的領導工作機制，切實落實保一方平安的政治責任。要將安全工作列入單位及責任部門、責任人的年終考核，并與榮譽、經(jīng)濟利益等掛鉤。強調要分析學校安全工作形勢，及時研究解決學校安全教育工作中的重大問題，并深入開展安全工作檢查。
1、加強學校心理健康方面的教育，提高學生的身心健康水平。
2、加強學校安全教育，增強學生的自護自救的能力。
安全教育工作應有針對性和實效性。學校要根據(jù)學校周圍和學生的特點對學校存在的安全隱患進行專項檢查。并有針對性的進行安全教育。如學校周圍環(huán)境要重點對學生進行各種事件的應急處理的教育，增強學生安全防范的能力。萬一發(fā)生安全事故，做到不驚慌失措，并能采取有效辦法保護自己。加強學生防溺水教育，使學生有較強的防溺水的意識，增強自我保護的能力。學校學生對周圍情況有所了解，使學生增強對自己所處環(huán)境的了解，增強安全保護的意識，不做不利于安全的事，又保護自身的生命安全。要發(fā)動學校和學生進行一次查找安全隱患活動，明確各自的重點防范內容，在此基礎上有針對性的進行安全教育。
3、要教育學生家長做好監(jiān)護工作。通過對家長進行（組織工作計劃）安全教育，增強家長的安全意識和能力。
（1）、要讓學生家長明確自己對自己的孩子在安全方面應該做好哪些工作。安全隱患在哪些方面，應該重點做好哪些防范工作。
（2）、了解和關心孩子的學習和生活，為孩子安排一些豐富多彩的活動，并對學生的行為進行有效的監(jiān)督。
（一）、要建立學校安全意外事故處置預案制度。建立事故處置領導小組，并按照預案進行緊急處理，使處理工作規(guī)范化，使事故造成的損失降到最低限度。
（二）、認真執(zhí)行上報制度。發(fā)現(xiàn)事故一定要及時上報，不能認為這是小事，我自己能夠處理，而不上報。
（三）、認真做好學生運動會等重大活動的申報審批制度。確保重大活動的學生安全。
（四）、認真做好學校食品衛(wèi)生工作，預防食物中毒。學校對食堂和商店要實行重點防范。
（五）、規(guī)范教育教學行為，消除安全隱患。
（六）、規(guī)范學校和教師的教育教學行為，制止教師體罰和變相體罰學生。絕不允許因我們的教育教學行為不規(guī)范，而發(fā)生安全事故。
（七）、重視學生的交通安全。確保遵守交通規(guī)則，確保學生的安全。
安全環(huán)保工作計劃宣貫篇十五
為了應對可能突發(fā)的安全生產(chǎn)事故，迅速有效地組織開展事故搶險、救援、救災工作，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，保護礦工在生產(chǎn)活動中的身體健康和生命安全，結合煤礦的特點、重點、難點及風險點，我礦積極響應74號令對安全生產(chǎn)應急管理九條規(guī)定總體部署，緊緊圍繞今年煤礦安全生產(chǎn)目標任務，進一步加強各項安全生產(chǎn)過程的管理工作。經(jīng)煤礦管理經(jīng)理及礦級領導班子對安全生產(chǎn)應急管理九條規(guī)定的認真學習，現(xiàn)將編制安全應急管理貫徹落實工作方案如下：
一、建立應急管理領導機構，強化應急管理機制。
為了有效控制安全生產(chǎn)事故，消除安全事故的影響，保障員工生命財產(chǎn)安全。煤礦確定建立健全安全應急體系，強化對突發(fā)事件的領導和指揮，明確應急處置的責任分工，成立以礦長為組長，各系統(tǒng)分管礦長為副組長，各科室骨干為成員的應急指揮領導小組。
組長：張喜軍。
副組長：粱德營梁德懷米俊杰。
成員：武幸福姚國璽張杰宋占付梁橫磊。
梁建營閆玉輝李亞楠高慧敏張軒。
二、制定應急演練計劃。
根據(jù)煤礦實際情況結合現(xiàn)場制定應急演練計劃如下：
20應急演練計劃。
時間演練項目具體時間演練題目演練地點演練類型備注。
6月份防汛應急預案演練06月25日防汛應急預案演練地面實際演練。
9月份防火應急預案演練月16日防火應急預案演練井下假設演練。
12月份反風應急演練年12月9日反風應急演練井下實際演練。
三、應急管理及應急隊伍的建設。
煤礦以貫徹落實74號令文件精神為契機，認真分析新形勢下應急管理及應急隊伍的建設面臨的新情況、新問題，加快煤礦應急管理及應急隊伍的建設步伐刻不容反，做出了具體要求。
1、要加強領導，落實責任，積極推動應急隊伍建設。要求各專業(yè)要充分認識和理解加強應急隊伍建設的重要性，盡最大努力建成煤礦需求的應急體系，最大程度的保障礦工的生命和財產(chǎn)安全。以抓好應急隊伍建設為根本，以建設“政治合格、技術過硬、作風優(yōu)良、救援有力”的應急輔助隊伍為目標，切實加快應急輔助隊伍建設步伐。要建立健全煤礦各部門應急工作機制，加強對部門應急工作形勢的研判，從部門可能發(fā)生的最嚴重的突發(fā)事件的角度去考慮問題，完善應急預案，進一步加強預案管理和應急裝備、力量建設，積極推動應急隊伍的建設工作，全面提升處置突發(fā)事件的能力，發(fā)揮應急救援隊伍在事故救援和抗擊自然災害中的重要作用。要通過抓組織領導，真正把應急隊伍建設擺在重要位置，加大在機構、編制、資金工作等方面的支持力度，為做好全年安全生產(chǎn)應急管理工作提供組織保證。
2、要明確目標，把握重點，加快輔助應急隊伍建設進度。要求各專業(yè)要把輔助應急隊伍建設納入重要議事日程，作為當前一項重要任務抓緊、抓實、抓出成效，要根據(jù)安全生產(chǎn)實際和主要災害等特點，合理確定建設目標、專業(yè)設置、人員數(shù)量，要充分利用和整合現(xiàn)有資源，著力建設一支具有特色、符合煤礦實際需求的輔助應急隊伍，按照先組建、后規(guī)范、邊建設、邊完善的原則穩(wěn)步推進。加大對輔助應急隊伍建設工作的投入，保證應急隊伍必需的人員、裝備和經(jīng)費。
3、要合理定位，凸顯特點，促進輔助應急隊伍持續(xù)健康發(fā)展。針對安全生產(chǎn)形勢，把隊伍建設定位在“一專多能”這個目標上。同時，結合我礦主要災害的預防和治理，把輔助應急隊伍培養(yǎng)成專業(yè)技術服務型的隊伍，凸顯“專業(yè)性”的特點。
4、要提升素質，規(guī)范管理，切實加強隊伍自身建設。要督促應急隊伍加強制度建設，明確人員職責，規(guī)范工作程序，切實抓好規(guī)范化、正規(guī)化建設;要完善應急預案體系，強化輔助應急隊伍的內部運行管理，規(guī)范應急的組織領導、響應等級、力量調度、處置程序、聯(lián)動機制、綜合保障等工作，使應急工作有章可循、有據(jù)可依;要進一步強化生產(chǎn)安全事故應急預案的管理和演練。要把應急演練與應急預案相結合，通過應急演練，檢驗和完善應急預案、落實應急職責、磨合應急程序、評估應急準備工作狀態(tài)，并提高從業(yè)人員突發(fā)事件現(xiàn)場處置自救能力和企業(yè)應急能力。要積極引進新型、高效、實用的裝備，不斷優(yōu)化輔助應急隊伍裝備結構，加大應急技術研究和培訓，促進應急科技成果轉化與技術推廣。
5、要平戰(zhàn)結合，強化檢查，充分發(fā)揮輔助應急隊伍的作用。要按照“險時搞應急，平時搞防范、搞服務”的原則，指導輔助應急隊伍開展好預防性安全檢查，做到平戰(zhàn)結合。要按照“預防與應急并重，常態(tài)與非常態(tài)相結合”的工作要求，充分發(fā)揮輔助應急隊伍在隱患排查治理中的作用。通過預防性安全檢查，促進煤礦各類安全隱患的深入排查治理和超前預防事故。
6、是要廣泛宣傳，營造氛圍，積極促進輔助應急隊伍健康發(fā)展，增強推進隊伍建設的積極性、主動性，形成全礦共同關心、支持應急隊伍建設的良好局面。
四、應急預案及應急處置的宣傳貫徹方案。
煤礦利用各種載體和工具，擴大對應急管理制度及預案的宣傳教育。年6月“安全生產(chǎn)月”活動為契機，向廣大礦工廣泛宣傳專業(yè)應急預案、應急法律法規(guī)和預防、避險、自救、互救、減災等知識，增強班組員工的憂患意識和自救、互救能力。努力做到應急常識進班組，形成全體員工正確應對突發(fā)事件的良好局面。
積極參加上級業(yè)務主管部門開展的有針對性的應急演練，通過開展應急預案演練周活動，普及應急知識。公司培訓部門只要下有指標，立即派人參加。
五、應急物資的儲備情況。
1、防汛物資儲備情況：
序號名稱規(guī)格型號數(shù)量存放地點專責人備注。
01紡織袋小型200條倉庫宋占付。
02鐵鍬10把倉庫宋占付。
03塑料布100米倉庫宋占付。
2、消防物資儲備情況：
序號名稱規(guī)格型號數(shù)量存放地點專責人備注。
01消防應急疏散指示燈左側2個材料庫宋占付。
02消防應急疏散指示燈右側2個材料庫宋占付。
03消防水幕噴頭3個材料庫宋占付。
04消防水帶卡扣5個材料庫宋占付。
05消防水帶65*10*2510條材料庫宋占付。
六、2015年應急管理工作重點。
1、進一步完善應急預案的編制和修編工作，根據(jù)煤礦井下實際需要對預案進行修編和增訂，逐步形成規(guī)范的安全生產(chǎn)事故預防和應急救援的標準體系。
2、進一步加強輔助應急救援隊伍的建設，強化隊伍的素質教育，提高隊伍的實戰(zhàn)能力。通過各種形式有效方法，普及安全生產(chǎn)事故的預防和應急救援知識，定期組織應急救援演練，不斷提高礦工的安全意識和責任心，增強礦工對安全事故的處置能力。
3、加強隱患排查工作，對安全隱患及時進行整改和治理。對危險點、危險源進行深入檢查和分析，強化監(jiān)管力度。同時逐漸建立、完善檢查制度，及時落實相關預防措施和整改方案，不斷消除危險點和危險源，將安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。
4、持續(xù)深入開展反事故、反習慣性違章活動，堅決杜絕無票作業(yè)等違章行為。
5、加強設備的檢修和維護工作，不斷提高設備的完好率，確保設備安全正常運行。
安全環(huán)保工作計劃宣貫篇一
1、人身傷害事故為零。
2、火災、爆炸事故為零。
3、關鍵生產(chǎn)裝置和重點生產(chǎn)部位非計劃停工為零。
4、急性中毒事故為零。
1 、環(huán)境污染事件為零。
2、外排廢水綜合合格率100%。
3、重點監(jiān)控污染源達標率100%。
4、危險廢物妥善處置率100%。
5、自動監(jiān)測數(shù)據(jù)有效傳輸率100%。
1、廠內刑事、治安和反恐案件為零。
2、重大甲方責任交通事故為零。
3、職工違法犯罪為零。
4、大規(guī)模群體性聚集為零。
5、進京上訪為零。
6、廠區(qū)辦公區(qū)環(huán)境清潔，服務保障安全高效。
7、職工供餐服務安全、優(yōu)質、快捷，無食品安全事件、無食物中毒事件。
安全環(huán)保工作計劃宣貫篇二
1、充分認識安全工作的重要意義。
2、在學習和生活中注意人身安全，飲食安全，交通安全等。
3、進行預防災害，防肺結核的教育。
（一）導入：
列舉出生活中的安全事例。
（二）安全工作的重要性：
1、蘆南公路上的交通事故時有發(fā)生，是因為安全意識不強。
2、班級舉例學校發(fā)生的事故及后果。
3、國家、政府狠抓安全教育工作。
4、目前學校抓的幾項工作。
1、學生討論。
2、集體歸納。
（1）人身安全，在校園內或公路上不追逐打鬧，不爬圍墻，不爬樹，不接近有電等危險地點，勞動時，注意安全，不與社會上不三不四的人交往，特別是吸毒者，課外不玩火，不玩火。
（2）交通安全，在公路上不追逐打鬧，自覺遵守交通規(guī)則，交叉路口要注意行人車輛，騎自行車寧慢勿快，上、下坡要下車，通過公路要做到一停二看三通過。
（3）財產(chǎn)安全，保管好自己的物品、錢財，如有遺失或遇偷盜、敲詐等應向老師及時反映或報警。
（4）飲食安全，不飲生水，不吃不衛(wèi)生的食品，不吃有病的雞肉、豬肉等，飯前便后要洗手，不吃霉變或過期食品。
哪些方面未做好，今后要加強注意。
新學期開學以來，為提高四年級一班全體學生的安全意識和自護自救能力，預防和杜絕各類事故的發(fā)生，我積極采取有效措施，認真上好新學期第一堂安全課：在開學第一天對學生進行安全教育。
安全教育內容緊扣學生實際，主要從以下三方面展開教育：
一是教育學生時刻注意交通安全，平時外出嚴格遵守交通規(guī)則，不乘坐無安全保障的黑車、病車等。
二是教育學生謹防發(fā)生在身邊的傷害事故，用血淋淋的事例教育學生平時嚴格遵守《守則》《規(guī)范》，遠離學生傷害事故。
三是教育學生做好個人衛(wèi)生，嚴防水痘、腮腺炎等春季傳染病的發(fā)生，若有發(fā)燒癥狀的及時自覺就醫(yī)等。
同時，給學生上的安全第一課，堅持安全第一，落實安全措施的原則，著重進行防水、防電、防火、防毒、防騙、防病等知識的宣傳及交通法規(guī)、衛(wèi)生知識、安全常規(guī)等知識教育，切實提高了孩子們的安全意識和安全防范的能力，為全學期學校教育教學工作的順利開展打下了扎實的基礎。
安全環(huán)保工作計劃宣貫篇三
以人為本，堅持“安全第一，預防為主”的方針，確立“五保”、“五防”的具體目標“五?！北Ｉ?、保電網(wǎng)、保資產(chǎn)、保生產(chǎn)、保穩(wěn)定?！拔宸馈狈浪疄?、防火災、防盜竊、防破壞、防失密。以落實安全生產(chǎn)責任制、健全和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，夯實安全管理基礎為重點，大力加強安全生產(chǎn)機制建設，強化職工的技術培訓和安全教育培訓。與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極推進安全生產(chǎn)的現(xiàn)代化、標準化、精細化管理，狠抓安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)的治理，堅決杜絕人生傷亡、設備重大事故和惡性誤操作事故的發(fā)生，確保年度安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。二、安全環(huán)保目標：
8、污染廢棄物分類收集、達標排放“三廢一噪”。
20xx年發(fā)電廠安全生產(chǎn)的各項工作圍繞上述指導思想和安全環(huán)保目標展開。提出實現(xiàn)目標的具體保障措施，并把這些措施落實到每一位職工，以高度的責任感和敬業(yè)精神落實安全生產(chǎn)責任制，確保安全生產(chǎn)目標的最終實現(xiàn)。20xx年全廠各部門應著重做好以下幾方面的工作：
（一）認真落實安全生產(chǎn)責任制，大力加強安全機制建設，制定有效的安全生產(chǎn)激勵和約束制度。凡事有章可循，凡事有據(jù)可查，凡事有人監(jiān)督的局面，真正建立起全員、全方位、全過程的安全管理體系。
（二）不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極推進安全生產(chǎn)規(guī)范化、標準化、精細化管理。堅持“貴在真實、重在整改"的原則，逐步實現(xiàn)安全管理由粗放管理向精細，由經(jīng)驗管理向科學管理，由傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代管理轉變。具體工作內容如下：
1、修訂、完善發(fā)電廠各項安全規(guī)章制度。
2、總結經(jīng)驗教訓，研討管理工作新方法和新手段，推行安全生產(chǎn)全過程管理。
3、對現(xiàn)場的規(guī)程全面清查，完善工藝標準。
4、積極完善安全設施標準化工作，完善生產(chǎn)現(xiàn)場的安全設施、安全標志。
5、進一步規(guī)范缺陷管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除設備缺陷，提高機組帶負荷能力。
6、加強化學危險品、易燃易爆物品的規(guī)范管理。
7、堅持“應修必修、修必修好”的原則，結合設備系統(tǒng)的實際情況，認真分析合理安排好檢修計劃。
8、加強小修現(xiàn)場的安全、質量全過程監(jiān)督管理。
（三）大力加強生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，夯實管理基礎。
加強對人和物兩方面的安全管理，達到預見問題、防微杜漸的效果，從而保證安全生產(chǎn)。
1、進一步完善現(xiàn)場作業(yè)標準，推廣標準化作業(yè)。
2、繼續(xù)加強現(xiàn)場定制管理，保證作業(yè)現(xiàn)場布置安全合理。
3、深入持久的開展反習慣性違章工作，嚴格違章曝光和考核。
4、認真做好生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查工作。
（四）防患于未然，深入開展危險點分析和風險分析。
（五）認真做好噪聲治理和污水排放工作。
（六）加大安全培訓力度，提高員工安全意識。
安全環(huán)保工作計劃宣貫篇四
20xx年是我部大戰(zhàn)之年，具有深基坑開挖、盾構始發(fā)、大型起重機械的安裝拆卸及吊裝作業(yè)、網(wǎng)架施工、高支模、交叉施工、臨時用電、防汛防臺等重大危險源，安全生產(chǎn)、工程質量、職業(yè)健康管理工作任務繁重、面臨考驗。
必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“百年大計、質量第一”的質量方針，堅持依法依規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營和黨政工團齊抓共管的原則，推行項目安全文化建設，探索安全管理創(chuàng)新，牢固樹立安全發(fā)展和“零事故”理念，以全面落實“一崗雙責、崗崗有責”的安全生產(chǎn)責任制、強化本質安全、動態(tài)預控重大危險源、廣泛開展隱患排查整治、全面有效地開展教育培訓、通過技術攻關預防與治理質量通病、加強應急預案管理等工作為重點，嚴格執(zhí)行條件驗收、首件驗收、隱蔽工程驗收、樣板引路、關鍵工序卡控、項目標準化管理等基本制度，深入貫徹“以人為本”理念，有序推進工程質量創(chuàng)優(yōu)、安全文明工地創(chuàng)建等活動,促進本項目安全質量管理有序可控、環(huán)境保護與職業(yè)健康工作再上新臺階。
（一）安全生產(chǎn)與文明施工
３、嚴格管控重大危險源，確保電力隧道明挖施工、盾構隧道的聯(lián)絡通道及空推段礦山法施工、盾構始發(fā)與到達不出現(xiàn)坍塌、涌水突泥事故，確保xx車輛段高支模、網(wǎng)架施工不出現(xiàn)坍塌、起重傷害等事故。
4、各分部認真做好土建與管線施工、機電安裝、軌道工程的交叉施工安全管理，交叉施工單位之間必須簽訂安全文明施工協(xié)議，經(jīng)理部負責做好協(xié)調、監(jiān)管工作，嚴防施工現(xiàn)場安全文明施工管理失控和互相扯皮、推委的現(xiàn)場發(fā)生。
5、分包商安全生產(chǎn)許可證持證率達到100%，“三類人員”安全生產(chǎn)考核合格證持證率達到100%，特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%，主要管理人員到位履職比例達100%，工人“平安卡”持卡率達100%，泥頭車持證率100%，施工作業(yè)人員受教育培訓合格率100%。
6、xx車輛段創(chuàng)建中國中鐵股份公司安標工地、深圳市安全文明施工優(yōu)良工地（“雙優(yōu)”工地），xx創(chuàng)“廣東省住房與市政工程安全文明施工示范工地”復審通過。
7、繼續(xù)推進xx車輛段創(chuàng)建aaa級安全文明施工標準化誠信工地建設。
8、在深圳市軌道辦或地鐵公司、中鐵建投開展的季度考核中安全質量得分名列11號線參建單位前三名并得到獎勵。
9、加強大型機械設備管理，特種設備（特別是起重吊裝設備）安全性能檢測合格率100%、備案率100%。
10、對發(fā)現(xiàn)的各種安全隱患及時處理，杜絕因安全文明施工問題被媒體曝光、投訴、處罰紅、黃牌或地鐵公司、中鐵建投全線通報批評、罰款和年、季度各種評優(yōu)、評先資格取消的不利事件。
（二）工程質量
1、按全線爭創(chuàng)魯班獎的目標推進工程質量管理，按時完成階段性創(chuàng)優(yōu)目標。
2、xx車輛段的梁、板質量爭創(chuàng)中鐵建投優(yōu)質樣板工程。
3、檢驗批、分項、分部工程驗收合格率100%,單位(單項)工程一次性竣工驗收合格率100%。
4、隱蔽工程質量符合設計規(guī)范要求，基礎牢固，成品線型順暢、棱角分明、連接平順，砼表面平整、色澤均勻、陰陽角線條清晰順直，觀感質量好；主體工程質量零缺陷。
5、質量保證資料真實可靠、規(guī)范完整，實現(xiàn)資料與施工進度同步。
6、杜絕直接經(jīng)濟損失30萬元及以上工程質量事故及問題,遏制直接經(jīng)濟損失30萬元以下的工程質量事故（問題）。
7、對發(fā)現(xiàn)的各種質量問題隱患及時處理，杜絕因工程質量問題被地鐵公司、中鐵建投全線通報批評、罰款和年、季度各種評優(yōu)、評先資格取消的不利事件。
（三）環(huán)境保護
1、杜絕環(huán)境污染事件，實現(xiàn)污染源排放達到國家及施工所在地政府主管部門規(guī)定的排放標準。
2、不出現(xiàn)因擾民而出現(xiàn)的群體上訪或媒體曝光事件，避免環(huán)水保、城管部門的整改通知單、罰款單，嚴禁出現(xiàn)因違法引起的訴訟事件發(fā)生。
(四)職業(yè)健康
加強作業(yè)場所有毒有害氣體、粉塵、噪聲的檢測和治理，達到國家和行業(yè)衛(wèi)生標準；強化勞動防護用品的使用監(jiān)督，為作業(yè)人員提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和個人防護用品；控制職業(yè)病，杜絕急性、大范圍、群體性（10以上）職業(yè)中毒、傷害事件。
（一）總體要求
１、嚴格執(zhí)行法令法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度。
對國家、建設部、深圳市頒布的有關安全生產(chǎn)、工程質量、環(huán)境保護、職業(yè)健康方面的法令法規(guī)、標準規(guī)范必須全面掌握、嚴格執(zhí)行，對地鐵公司、中鐵建投、經(jīng)理部下發(fā)的管理辦法、規(guī)章制度進行全面落實。特別要對《廣東省安全生產(chǎn)條例》進行深入學習和廣泛宣傳，有針對性地完善安全質量管理制度。
２、全面貫徹落實安全質量責任制。
各分部要根據(jù)《廣東省安全生產(chǎn)條例》及經(jīng)理部下發(fā)的《安全生產(chǎn)責任制實施細則》和《部門與崗位質量職責》進行職責細化，將職責落實到每一個職能部門、管理人員、作業(yè)人員，按季度進行考核，并與部門業(yè)績和員工績效工資、晉級、職稱評定、評先考核、安全責任風險抵押等掛鉤，堅決實行“一票否決”制。
3、經(jīng)理部、各分部要嚴格執(zhí)行內控體系規(guī)定的管理流程，按有序、可控、職責分明開展安全質量環(huán)境保護與職業(yè)健康等各項管理工作。
(二)安全生產(chǎn)與文明施工
1、嚴格執(zhí)行《建筑施工安全技術規(guī)范》（gb50870-20xx）、《建筑施工企業(yè)安全管理規(guī)范》（gb50656-20xx），《建筑機械使用安全技術規(guī)程》（jgj33-20xx）,要組織全體員工進行培訓，從規(guī)范管理和技術措施上保障施工生產(chǎn)安全。
2.加強“三類“人員及特種人員的管理。
(1)經(jīng)理部、各分部的“三類”管理人員必須取得安全管理合格證書，并按規(guī)定參加各類教育培訓。
(2)所有的特種作業(yè)人員必須持有效的操作合格證書，及時對特種作業(yè)人員開展崗前培訓交底和定期的交底工作，對危險性較大的分部分項工程特種作業(yè)人員還需進行專項操作的技術培訓。
3、進一步加強現(xiàn)場臨時用電管理。
(1)各分部要組織電工和機電人員定期進行專業(yè)培訓和工作交底，要將協(xié)作隊伍的電工納入統(tǒng)一管理。
(2)對用電設備設施進行統(tǒng)一規(guī)范管理，特別要加強三級配電箱部分的監(jiān)督管理，各分部不得將三級配電箱及用電設備的管理全部分解給協(xié)作隊伍自行管理。
(3)經(jīng)常性地對過載保護、短路保護、漏電保護、保護接零、重復接地等進行檢查，確保用電安全的保護裝置有效。
(4)堅持每天對配電箱、線路的巡檢，及時消除隱患。
4、確保安全教育培訓及交底取得實效。
(1)教育和培訓重點在一線操作人員，樹立作業(yè)人員“三不傷害“的責任意識和不發(fā)生“三違”的行為意識。
(2)要改變以前全由安質部門人員交底的狀況，充分發(fā)揮工程技術人員、機電設備管理人員的專業(yè)技能優(yōu)勢，各負其責將安全技術交底工作做好做實。
(3)教育培訓及交底形式采取多樣化（如：宣傳手冊、展報、咨詢、邀請專家授課、現(xiàn)場實體操作等）。
5、開展崗前與崗后的安全檢查。崗位安全檢查主要包括以下事項：
(1)設備的安全狀態(tài)良好，安全防護裝置有效；
(2)規(guī)定的安全措施落實；
(3)所用的設備、工具符合安全操作規(guī)定；
(4)作業(yè)場地以及物品堆放符合安全規(guī)范；
(5)個人防護用品、用具齊全、完好，并正確佩戴和使用；
(6)操作要領、操作規(guī)程明確。
在當天生產(chǎn)活動結束后，安全管理人員、現(xiàn)場施工負責人、班組長要督促作業(yè)人員對本崗位負責的設備、設施、電器、電路、作業(yè)場地、物品存放等進行安全檢查，防止非生產(chǎn)時間發(fā)生事故。
6、繼續(xù)做好泥頭車管理。
所有進出場的泥頭車必須是合法運輸單位的渣土車（有營業(yè)執(zhí)照、道路運輸經(jīng)營許可證），渣土車證牌齊全（駕駛證、行駛證、道路運營證、城市建筑垃圾準運證、深圳市余泥渣土運輸車輛臨時通行證，檔案號牌、備案合格證）和車輛保險單，運輸合同必須到中鐵建投備案。施工過程中所有進場的泥頭必須報請分部備案并證牌齊全有效。
安全環(huán)保工作計劃宣貫篇五
全年實現(xiàn)“三零、六百、一小”的職業(yè)健康安全環(huán)保的工作目標。即：
（1）“三零”——死亡事故為零、多人中毒事故為零、重傷事故為零。
（2）“六百”——“三廢”排放達標率100%、有毒有害崗位員工體檢覆蓋率100%、職工安全教育覆蓋及持證上崗率100%、隱患整改率100%、目標責任書簽訂100%、應急演練100%。
（3）“一小”——輕傷率小于1%。
（一）夯實安全環(huán)保管理基礎，強化責任落實。
1、根據(jù)部門實際情況，進一步健全、完善各崗位責任制清單，對照清單進行崗位管理、考核。
2、逐級落實安全環(huán)保生產(chǎn)主體責任，層層簽訂目標管理責任書，將責任層層分解，落實到崗位和責任人，定期以安全獎懲的模式推進目標考核。
3、加強公司、部門、車間各種管理制度執(zhí)行情況的檢查考核力度。嚴懲“三違”行為，并通過督促、監(jiān)控、有效監(jiān)管來確保制度的落實，將制度執(zhí)行情況的檢查與安全環(huán)保生產(chǎn)考核結合起來，通過檢查考核來促進制度的落實。
（二）工藝安全管理。
1、抓好車間化學品危險性信息、工藝技術信息、設備設施信息的及時更新。杜絕“三無”產(chǎn)品入車間，嚴禁不合格產(chǎn)品或信息不明確的各類生產(chǎn)性物資（原輔材料、備品備件）流入本車間，杜絕使用不合格原輔料及設備。
2、堅持召開班前、班后會，布置當班安全生產(chǎn)工作重點和安全生產(chǎn)注意事項；落實設備設施、人員、工器具、異常狀態(tài)等等現(xiàn)實安全要素的現(xiàn)場交接，按照化工生產(chǎn)“五交五不交”內容進行交接。
3、根據(jù)需要經(jīng)常對技術手冊、操作規(guī)程、工藝卡片、物料msds進行審核，確保保持最新版本，使其反映當前的操作工藝安全狀況（包括化學品信息、工藝技術信息、主要技術設備資料和設施等的變更），確認操作規(guī)程的適應性和有效性，持續(xù)完善、更新。
4、加強崗位操作規(guī)程培訓，操作規(guī)程內容要與《化工企業(yè)工藝安全管理實施導則》aq/t3034要求相符合。按時對操作規(guī)程進行評審和修訂，每周定專人檢查操作人員執(zhí)行工藝指標情況。
5、加強現(xiàn)場聯(lián)鎖裝置管理，確?，F(xiàn)場聯(lián)鎖裝置正常運行；摘除聯(lián)鎖要按規(guī)定進行風險分析、審批，杜絕隨意摘除聯(lián)鎖控制。
（三）加強“兩重點，一重大”安全管理。
1、加強部門危險工藝（硝化工藝）裝置的自動化控制設施管理。加強危險工藝控制措施監(jiān)管，特別是要加強諸如：進料控制，溫度、壓力監(jiān)測，攪拌速率控制，降溫冷卻，安全泄放等控制對象監(jiān)控，崗位應做好日常運行維護、巡回檢查、檢維修維護保養(yǎng)記錄，確保設施有效投入與正常運行。
2、定期對危險工藝裝置的安全設施和安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)進行檢測、檢驗，并進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)（包含：有毒有害、易燃易爆檢測；防雷、防靜電設施等），保證危險工藝緊急停車功能、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)有效、可靠運行。
（四）持續(xù)開展和加強職業(yè)健康安全生產(chǎn)教育和培訓。
堅持“干什么學什么、缺什么補什么、”的培訓原則，加強員工安全培訓。
1、切實抓好新員工入職三級安全培訓，做好崗位操作人員復崗、轉崗安全教育培訓；落實崗位應知應會技能培訓，嚴格執(zhí)行各類培訓考試、考核制度；對于新入職或復崗、調崗的人員必需經(jīng)過上崗培訓，考試合格后，方能上崗操作。
2、堅持“立足實際、注重實用、突出實效”的原則，靈活選取培訓、考核方式，對在崗員工進行針對性培訓。對崗位操作人員，除基本知識、基本理論外，以崗位應知應會為重點，針對員工知識結構薄弱環(huán)節(jié)，加強對操作規(guī)程、安全風險辨識、事故處理、隱患排查知識以及應急技能、勞動防護用品以及防護用具佩戴和使用等的培訓，提高員工實際操作技能和風險隱患排查和應急處置能力。不斷豐富培訓內容，通過事故案例，隱患圖例，事故應急演練等轉變員工安全觀念，使員工觀念從“要我安全”到“我要安全”再到“我會安全”，切實提高員工安全素養(yǎng)，并不斷進行改進。
（五）項目管理。
20xx年，部門將進行硝化自動化技改項目，為此將加大建設項目技改工程的現(xiàn)場安全管理力度。
1、對于技改項目，在施工安全管理過程中，認真履行施工現(xiàn)場安全技術交底工作，從嚴執(zhí)行建設項目法律法規(guī)，從建設項目安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、質量、進度五方面嚴格把關，確保部門技改建設項目的本質安全。
2、按照公司《承包商管理制度》、《外來人員管理制度》規(guī)定，不斷加強對承包商相關資質的審查，對外來施工人員進行進場培訓，安全告知；加強外來施工人員作業(yè)過程和安全規(guī)章制度執(zhí)行的監(jiān)督。
（六）加強特殊作業(yè)、檢維修作業(yè)管控。
1、特殊作業(yè)嚴格依據(jù)《化學品生產(chǎn)單位特殊作業(yè)安全規(guī)范》gb30871—20xx規(guī)定，對現(xiàn)場安全條件與預防措施進行審查確認與簽發(fā)。
3、規(guī)范填寫作業(yè)票證，并按規(guī)定收集、存檔。加大特殊作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督力度，嚴厲查處違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律的情況。
（七）加強應急救援管理，切實提高應急處置能力。
1、對照gb30077—20xx相關規(guī)定，配置各類安全應急設施按《危險化學品單位應急救援物資配置標準》，確保符合國家標準要求。對于所屬區(qū)域的應急設施要定期檢查和維護保養(yǎng)，確保設施能正常運行。針對各裝置特點，按計劃定期組織預案演練、評估。
2、加強員工崗位應急技能培訓，針對員工崗位工作實際，組織開展應急知識培訓，加強應急演練，提升一線員工第一時間化解險情和自救互救的能力。
（八）隱患排查治理。
1、定期組織員工全方位、全過程辨識生產(chǎn)工藝、設備設施、作業(yè)活動、作業(yè)環(huán)境、人員行為等方面存在的風險辨識、評估，評定風險等級，針對“重點崗位、重點部位”關鍵環(huán)節(jié)制定預防措施；加強隱患管理，明確隱患的各級防控責任人，落實風險防控，加強預防為主。組織崗位員工開展風險辨識學習，推進“風險辨識、風險分析、風險防范”在實際生產(chǎn)裝置運行維護中的應用；確保員工了解本崗位各作業(yè)活動的主要危害危險因素，并能有效防范事故的發(fā)生。
2、按照“一級向一級負責、一級讓一級放心、一級向一級報告”的原則，實施全員、全過程、全天候、全方位的安全風險研判及風險管控。
3、結合《危險化學品企業(yè)安全風險隱患排查治理導則》、《公司隱患分類定級清單》、《化工裝置檢修開停車安全條件確認清單》，完善安全生產(chǎn)隱患排查體系，堅持開展隱患排查治理。
認真開展車間級、重點時段和節(jié)假日、復產(chǎn)復工前及日常隱患排查工作，全面深化隱患排查治理；對排查出的隱患要按照隱患治理“五定”原則和“閉環(huán)”管理要求，分類、分級建立管理臺賬，并實施動態(tài)跟蹤管理；對排查出的隱患要及時落實整改，凡能立即整改的，立即整改，在隱患治理過程中，務必采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。
1、部門將消防安全培訓納入年度安全培訓教育計劃，開展消防安全知識宣傳教育培訓，提高職工消防安全意識和技能，使職工掌握常用消防器材的使用、初期火災的撲救、安全疏散的基本要領。
2、部門要繼續(xù)健全各類火災事故的預防管理，認真落實防火安全措施，嚴格現(xiàn)場動火、臨時用電的作業(yè)審批、簽發(fā)、執(zhí)行情況的監(jiān)督管理；加強作業(yè)人員入廠及進場培訓，提高作業(yè)人員消防安全意識和安全素養(yǎng)。
3、認真開展生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場防火巡查，及時排查、消除火災隱患。
4、加強可燃易燃物、易燃易爆危險化學品等的儲存、使用和廢棄處理。
（十）值班值守。
1、要認真落實值班管理制度，檢查應急裝備、物資是否完好，確保應急裝備、物資可靠、有效。
2、加強應急值班值守，嚴格執(zhí)行領導帶班、關鍵崗位24小時值班和事故信息報告制度，切實做到安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早處置。
3、認真落實值班干部檢查要求，及時發(fā)現(xiàn)處理生產(chǎn)過程中的隱患或異常情況，確保生產(chǎn)安全環(huán)保運行。
1、抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，做到清潔、文明生產(chǎn)，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)氛圍。
認真落實公司《現(xiàn)場區(qū)域責任管理制度》，進一步完善現(xiàn)場定置管理標準和現(xiàn)場平面布置圖，做到物放有序，人行有道，工作有場，實現(xiàn)管理標準化、規(guī)范化和秩序化。落實現(xiàn)場管理規(guī)定考核辦法，使定置管理工作檢查有方法、考核有標準、獎罰有依據(jù)，能長期有效地堅持下去。
2、加強設備設施日常維修、維護、保養(yǎng)管理，確保安全環(huán)保消防設施設備的正常運行，杜絕現(xiàn)場的跑冒滴漏，控制“三廢”的達標排放。
對所屬轄區(qū)的安全環(huán)保消防設備設施落實管理責任人，建立點檢記錄定期進行點檢，發(fā)現(xiàn)異常及時維護、維修；有不能正常投運情況，要層層上報，建立維修記錄和投運的運行記錄。
嚴格“三廢”管理，對公司廢水、廢氣、固廢處理的設施設備，嚴格按規(guī)程確保正常運行，建立其設備設施的運行、保養(yǎng)、維修、維護、停用記錄。對“三廢”各環(huán)節(jié)建立完善、如實的產(chǎn)生、轉移、處理記錄。
3、執(zhí)行公司“一廠一策”議案，落實重污染天氣裝置減負荷運行，實現(xiàn)減排降污。
4、切實抓好車間無組織排放的整治工作。
1、普及職業(yè)衛(wèi)生知識，使職工了解所從事的工作及工作場所中產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害和危害后果，掌握職業(yè)危害防范措施及防護器材的使用；督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。
2、加強勞動防護使用、佩戴監(jiān)督檢查，督促、指導勞動者。
加強防護用品使用情況檢查，督促員工按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，盡可能地杜絕和避免職業(yè)傷害事故。
3、做好職業(yè)病防護設施、應急救援設施和個人使用的職業(yè)病防護用品的檢修、維護保養(yǎng)、定期檢測及日常監(jiān)測管理工作，確保其處于正常狀態(tài)。
4、配備充足、有效的防護器材、應急器材及急救藥品。
5、完善現(xiàn)場公告欄和警示標識標牌。公布說明有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度，職業(yè)病危害種類、后果、預防和應急救援措施，以及工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果等內容。
技術研發(fā)部。
20xx年12月。
安全環(huán)保工作計劃宣貫篇六
3月公司安全環(huán)保管理工作在公司指導下其他部門的配合下，主要圍繞“安全生產(chǎn)設施驗收”和“環(huán)保三同時”驗收開展工作，堅持以改善安全環(huán)境質量、保障職工健康、保護環(huán)境安全為出發(fā)點，著力抓好重點崗位、特種設備的安全預防和公司環(huán)境綜合整治及生態(tài)保護，3月份經(jīng)過公司全體員工的共同努力，安全生產(chǎn)環(huán)境得到進一步改善，實現(xiàn)了3月份安全環(huán)保目標任務?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
1、量化責任目標，完善考評細則，繼續(xù)深化安全生產(chǎn)與環(huán)境保護責任制工作。
2、定期召開班組長及兼職安全員例會，將各項工作措施直接傳達至班組。每月通過班組長及兼職安全員例會傳達上級有關安全文件精神，通報公司當月安環(huán)信息，部署下月工作，加化了班組長及兼職安全員的履職能力和責任意識。
為提高大家對安全生產(chǎn)重要性的認識，普及安全常識和提高自我保護意識，公司積極開展部門安全教育、安全知識競賽等方式宣傳安全知識。同時針對公司生產(chǎn)中出現(xiàn)的情況利用現(xiàn)場拍照、相關人員監(jiān)督及公布、處罰進行警示，職工的安全意識和自我防護意識有了一定程度的提高。
生產(chǎn)現(xiàn)場管理是為了有效地實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標，對生產(chǎn)過程要素，包括人、機、料、能、法、環(huán)等進行合理配置和優(yōu)化組合，加強現(xiàn)場管理可以使物品擺放整齊、清潔、有條理，可以減少拌倒、砸傷等現(xiàn)象的發(fā)生，提高工作效率等優(yōu)點。
1、規(guī)范了生產(chǎn)輔助用品定置。
如：助劑、漿料、罐、桶擺放。
針對生產(chǎn)現(xiàn)場實際對各類生產(chǎn)輔助用品的存放實行了定置管理，達到了方便使用、便于存放、擺放整齊的效果。
防雷檢測、危廢處理、室內噪聲檢測、室內粉塵檢測。
1、按照持續(xù)改進的原則，結合公司機構職能調整，對環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系文件進行了修訂，并抓好安全與環(huán)境管理體系日常維護、監(jiān)督檢查和內審工作，3月21日公司邀請安環(huán)體系審核專家對我公司“安全生產(chǎn)設施竣工驗收”工作進行審查、驗收。
2、做好職業(yè)危害因素監(jiān)控。本月公司進行了防雷檢測。
3月份我們在安全環(huán)保管理工作中通過各部門的辛勤勞動，安全工作在“安全生產(chǎn)設施竣工驗收”工作當中，始終保持平穩(wěn)的態(tài)勢。但暴露出的問題，也給我們敲響了警鐘，反映出我們的安全基礎并不牢固，還存在以下幾個主要問題：
1、現(xiàn)場安全周知卡、安全操作規(guī)程以及物料、管道等標識不完善。
2、安全生產(chǎn)應急救援預案要重新修訂。
危險物質周知牌沒標明閃點，甲乙類倉庫沒有安裝洗眼器，倉庫墻體有裂縫，倉庫大門沒有外開。
4、吊料口需要重新規(guī)范，增加標識牌。
5、生產(chǎn)車間防火門沒有保持常閉狀態(tài)。
6、所以管道沒有標明物料中文名和物料流向。
7、臨時堆場物品擺放不正規(guī)，沒有安全距離。
8、安全培訓機制沒有完善、執(zhí)行。
1、工作思路。
1)4月份我們將堅持一個中心、圍繞三個重點、抓好三個環(huán)節(jié)、做到三個到位，確保實現(xiàn)月度目標。
2)堅持以現(xiàn)場為中心，繼續(xù)推進“安全生產(chǎn)設施竣工驗收”工作，抓好重要環(huán)境因素和重大危險源的識別和監(jiān)控，嚴厲打擊“三違”。
3)圍繞三個重點：即以設備、廠內交通、火災隱患作為安全生產(chǎn)管理重點，嚴格監(jiān)控，重點整治，杜絕各類事故，向零目標挑戰(zhàn)。
4)抓好三個環(huán)節(jié)：即教育培訓、安全網(wǎng)絡、隱患整改。并努力將部門安環(huán)管理職責重心下移，更好地發(fā)揮班組作用.
隨著企業(yè)的快速發(fā)展，目前公司有了新進和變動的設備，增加了新的工種，現(xiàn)有的安全考核辦法和安全操作規(guī)程已不能滿足企業(yè)快速發(fā)展中實際的需要。4-5月我們將重點完善和統(tǒng)一底盤部件公司的安全管理考核標準，修訂各類設備的安全操作規(guī)程，重新核定勞保用品使用發(fā)放標準，從制度入手切實做到有規(guī)可依，有章可循，按章辦理。
通過每月定期召開班組長兼職安全員例會、開展班組長現(xiàn)場安全管理培訓、現(xiàn)場巡檢情況匯簽等形式，將安全管理職能重心下移，提高班組長參與管理的積極性，充分發(fā)揮和加強班組級的安全管理作用，來歷打擊“三違”。同時每月對一個部門安全活動開展情況實行現(xiàn)場監(jiān)督和指導，切實提高安全培訓的效果。使員工在操作前、操作中、操作后更有效地發(fā)現(xiàn)隱患、排除隱患，為安全生產(chǎn)提供保證。
以安全質量標準化評價細則為依據(jù)，結合公司生產(chǎn)實際，進行認真細致地開展“安全巡檢”檢查制度，尤其是加大生產(chǎn)期間安全監(jiān)管、高溫高產(chǎn)期生產(chǎn)現(xiàn)場安全監(jiān)管、高溫檢修安全監(jiān)管、重點部位消防安全監(jiān)管、廠區(qū)道路交通安全監(jiān)管、汛期安全監(jiān)管。
針對查找出的安全隱患，按照堅持“小隱患不過夜、大隱患不過周”的原則設定整改時間節(jié)點，指定專人落實整改并驗收，特別是針對作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)的潛在不安全隱患和危險因素，我們將實行現(xiàn)場隱患整改督辦制度，根據(jù)作業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的不安全隱患在周一班組會上列出現(xiàn)場隱患整改督辦項目，指定專人跟蹤督促落實整改。
一是按照環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系要求，在員工中開展身邊環(huán)境因素、危險源再識別、再確認活動，通過對現(xiàn)場危險源、環(huán)境有害因素的識別，使每位員工了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。
二是抓好體系內審核中問題點和不符合項的整改工作，確保順利通過體系復審認證。
安全環(huán)保工作計劃宣貫篇七
20xx年我局的安全生產(chǎn)工作堅持以人為本，以減少安全事故，保障干部職工及群眾生命財產(chǎn)安全為根本出發(fā)點，為環(huán)保林業(yè)工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境，現(xiàn)就20xx年我局安全生產(chǎn)工作計劃如下：
認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以落實安全生產(chǎn)責任制，健全和完善全局各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，夯實安全生產(chǎn)管理重點，大力加強安全生產(chǎn)機制建設，強化全局職工安全生產(chǎn)教育,推進全局20xx年度全局各項安全生產(chǎn)工作，不斷創(chuàng)造全民參與的安全生產(chǎn)工作局面，順利推進20xx年度各項安全生產(chǎn)開展。
(一)切實加強安全生產(chǎn)工作領導。我局繼續(xù)把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，成立以局長張君鑒為組長，分管局長澤爾登任副組長，各股室場站負責人為成員的市環(huán)林局安全生產(chǎn)領導小組，局辦公室為日常辦事機構，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，形成主要領導負總責，分管領導具體負責的責任制良好局面。
(二)切實加強安全生產(chǎn)宣傳教育。通過各種會議和各種宣傳媒介，及時傳達貫徹中央、省、州、市安全生產(chǎn)工作會議及文件精神，宣傳學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策，不斷提高干部職工及其家屬安全防范意識，營造有利于加強安全生產(chǎn)，促進安全發(fā)展的社會氛圍。一是開展經(jīng)?；椭贫然男麄鹘逃胧プ∮欣麜r機，大力宣傳黨、國務院關于加強安全生產(chǎn)工作的決策部署，發(fā)展科學理念、方針政策和法律法規(guī)等安全資料；二是組織開展好“安全生產(chǎn)月”集中宣傳教育活動，提高職工的安全防范意識。
(三)切實加強安全生產(chǎn)隱患排查工作。把排查安全隱患擺在工作的首位，常抓不懈。每月開展一次安全生產(chǎn)專項檢查，對重大節(jié)日的安全工作進行安排部署，做好重、特大事故隱患的排查和整治，按要求完成州、市安排的隱患整治工作。一是針對汛期強降雨、洪水、臺風、泥石流、高溫等災害因素對環(huán)保林業(yè)安全生產(chǎn)威脅加大的風險，集中力量組織安全生產(chǎn)大檢查。二是加強環(huán)林局辦公區(qū)和住宿區(qū)的安全防范工作；三是定期、不定期開展生產(chǎn)安全隱患排查工作，對發(fā)現(xiàn)的隱患限期整改；四是按照“四不放過”的原則，排查森林防火隱患，查處安全事故。
(四)切實完善制度和應急預案。結合環(huán)林工作實際，進一步強化安全生產(chǎn)責任制,做到層層簽定安全生產(chǎn)責任書,形成每季度研究、部署等體制機制；堅持每季度召開一次安全生產(chǎn)分析、研究會議，及時解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題；同時，完善防汛抗旱，森林防火等安全生產(chǎn)應急預案，并適時組織演練。
(五)切實抓好森林防火工作。按照“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的防火要求，狠抓防火宣傳，火源管理，隱患檢查，預案修訂等工作，使我市森林火災控制率、損失率控制在省、州下達的指標以內。
（六）切實加強車輛安全管理。組織交通法規(guī)學習，加強對全局車輛進行安全排查，嚴禁領導干部駕駛單位公車，嚴禁環(huán)林系統(tǒng)職工（非專職駕駛員）駕駛單位公車，嚴禁專職駕駛員酒后和疲勞駕車、開快車，同時要求駕駛人員對車輛實行經(jīng)常性保養(yǎng)檢查，杜絕車輛帶病作業(yè)，嚴禁將車輛轉借他人駕駛。
（七）切實抓好消防和治安工作。一是組織職工學習新《消防法》，進一步充實消防安全基礎設施，落實專人開展消防隱患檢查，確保全年無消防火災的發(fā)生。二是抓好機關安全防盜工作。強化門衛(wèi)值班和夜間巡邏制度，對進出人員進行詢問登記，群防群治，共同維護單位治安安全。
（八）切實加強危險化學藥品管理。嚴格按照林藥使用的要求，安排專人負責林藥管理，確保林藥品安全庫存和施放安全。
（九）加強信息報送工作。各股室、各場站要加強與局機關的聯(lián)系溝通，加強安全生產(chǎn)信息報送，應及時準確報送事故信息，不得漏報、瞞報和拖延。
安全環(huán)保工作計劃宣貫篇八
20xx年，是公司由試生產(chǎn)轉入正常生產(chǎn)的關鍵一年，也是實現(xiàn)裝置安全穩(wěn)定、長周期、滿負荷、優(yōu)化運行的重要一年, 隨著生產(chǎn)裝置的運行，面臨著技術不熟練、操作經(jīng)驗不足等諸多不利因素，加上一些裝置固有的重大危險因素，安全管理的難度越來越大，安全工作的壓力越來越大，安全生產(chǎn)形勢不容樂觀。
各級管理人員要把安全第一落實在生產(chǎn)過程中，真正把安全當技術，把安全當事業(yè)，把安全當作天，帶著感情抓安全，憑著良心抓安全，真正用心抓安全，勇?lián)踩芾碡熑?，堅守對員工的生命健康承諾，牢固樹立生命至上的觀念，始終保持安全高度警覺，增強思考力，提高應變力，做到預見敏銳，行動果斷，自覺思安危、謀全局，未雨綢繆、防患未然，為公司的生產(chǎn)運行營造良好的安全環(huán)境。
2、完善和量化安全責任體系
進一步落實安全生產(chǎn)責任制，堅持和完善安全生產(chǎn)目標體系、責任體系和監(jiān)督考核體系，強化各部門安全生產(chǎn)主體責任，簽訂安全目標責任書，切實把無形的安全責任量化為具體的考核指標，真正做到責任制內容 “零盲區(qū)”、責任制邊界“零錯位”、責任制落實“零缺位”，把安全生產(chǎn)責任的落實始終貫穿于管理的每一個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)安全的全過程控制。
3、加大安全培訓力度，建設企業(yè)安全文化
安全培訓教育是安全管理的基礎，強化安全培訓教育，提高全員安全意識和整體安全素質，提高員工特別是班組長、生產(chǎn)骨干的安全意識及安全技能。
培訓教育上，多采取生動有趣的方法，購買或下載多媒體安全、消防視頻，利用多種形式加強安全教育，增強職工安全意識，強化安全理念，實現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”的實質性轉變。
4、加強安全管理部門專業(yè)知識的學習
通過對安全專業(yè)書籍及國家法律法規(guī)的學習，增長專業(yè)知識水平，提高部門專業(yè)管理能力，同時，在工作中，認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，牢固樹立安全生產(chǎn)“責任重于泰山”的思想觀念，始終把安全生產(chǎn)工作放在心頭，做到警鐘長鳴，常抓不懈，消除事故隱患，防止事故發(fā)生。
5、加強外來施工單位的安全監(jiān)管工作
要明確外協(xié)單位的安全生產(chǎn)責任和義務，簽訂安全責任書，做好相關的資質審查、登記、備案，加強施工項目的安全監(jiān)管，特種作業(yè)嚴格持證上崗，確保相關方的安全監(jiān)管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”，將外來施工單位和人員的安全管理落到實處。
6、加強關鍵部位的安全管理，做好安全、環(huán)保預案的演練，提高事故應急救援處置的能力
并根據(jù)每次演練情況不斷修訂、完善應急救援預案。
安全工作只有起點沒有終點，對當前在安全生產(chǎn)中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，我們要保持高度警惕，居安思危找差距，警鐘長鳴從零開始。堅持以人為本的安全生產(chǎn)理念，立足于保護員工生命，保障公司發(fā)展，增強人員的安全素質，減少人為事故，努力實現(xiàn)長周期的實現(xiàn)安全生產(chǎn)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營任務的順利完成奠定堅實的基礎。
安全環(huán)保部
20xx年12月22日
安全環(huán)保工作計劃宣貫篇九
一、嚴格按照國家環(huán)保要求，堅持“預防為主，防治結合”的環(huán)保方針，進一步加大力度，做好環(huán)境保護工作，實現(xiàn)生態(tài)效益和經(jīng)濟效益的雙贏目標。進行保護環(huán)境、節(jié)約資源意識教育，使全廠形成了“我要環(huán)?！?、“我為環(huán)?！钡牧己梅諊?。
二、推行清潔生產(chǎn)、開展節(jié)能降耗，提高資源利用效率。環(huán)保先行，末端治理不放松，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、把發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟放在重要位置；開展資源綜合利用，變廢為寶。
三、綠化美化環(huán)境，營造美好的工作生活環(huán)境。規(guī)范管理，持續(xù)改進企業(yè)環(huán)境績效。企業(yè)環(huán)境保護工作的精髓是持續(xù)改進、持續(xù)實施，只有起點，沒有終點。做好企業(yè)的環(huán)境保護工作，必須與規(guī)范的具有持續(xù)改進管理功能的環(huán)境管理體系工作有機結合起來。
四、落實節(jié)水、節(jié)電、節(jié)焦、資源綜合利用項目，以技術創(chuàng)新為動力，采用先進的污染治理技術，治理生產(chǎn)過程排放的污染物，全面完成減排計劃；采用先進的工藝技術與設備，改進管理，提高綜合利用率，進一步實施循環(huán)經(jīng)濟，以低消耗、低排放、高效率實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
五、盡量利用其他專業(yè)統(tǒng)計已有的各種資料，對環(huán)境保護工作進行系統(tǒng)全面的分析研究，總結成績，找出矛盾，提出建議。
六、通過環(huán)境統(tǒng)計分析，反映出我廠環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展的比例關系是否合理，為制定環(huán)境保護措施提供參考依據(jù)。
七、使全廠職工了解自身的環(huán)境權利和義務，從而增強熱愛環(huán)境、保護環(huán)境的自覺性和積極性，充分行使憲法賦予的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，對各類環(huán)保公共事務進行深度參與，積極支持環(huán)保工作的開展。
總之，環(huán)境問題要從大處著眼，小處入手，如今國家正在大力宣傳和倡導節(jié)能減排，全民行動，在我們企業(yè)就更需要政府、民眾和企業(yè)同心協(xié)力做好污染防治和生態(tài)保護工作，才能把節(jié)能減排的目標任務落到實處，收到經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護雙贏的效果。
安全環(huán)保工作計劃宣貫篇十
今年以來，我局落實黨風廉政建設責任制工作在市紀委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導，認真貫徹執(zhí)行上級黨風廉政建設責任制工作部署，堅持圍繞中心、服務大局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作融入質監(jiān)業(yè)務建設、領導班子建設、干部隊伍建設、質監(jiān)文化建設和黨的建設之中，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，切實加強黨風廉政建設、作風效能建設和反腐敗工作，為推動質監(jiān)事業(yè)實現(xiàn)新跨越提供了堅實保證。
一、高度重視，加強領導，貫徹落實黨風廉政建設責任制。
1、認真謀劃，深入學習，統(tǒng)一思想。局黨組高度重視黨風廉政建設責任制工作，認真組織學習傳達上級精神，“一把手”認真履行“第一責任人”的職責，在各種會議及場合反復強調黨風廉政建設工作，適時提出具體意見和要求，不斷統(tǒng)一全體人員思想。為提高工作的有效性，年初我局及時召開了黨風廉政建設責任制工作會議，認真總結去年黨風廉政工作，全面安排部署今年黨風廉政建設和反腐敗工作。研究制定了《質監(jiān)局2014年黨風廉政建設工作計劃》和《黨風廉政建設責任分解表》，以責任制為抓手，確立了教育、監(jiān)督、制度、創(chuàng)新、行風和體系建設等方面的重點工作，按照“一把手負總責，誰主管誰負責”的原則，將領導干部和各單位、各部門在黨風廉政建設和反腐敗工作方面應擔負的責任細化量化，并層層簽訂黨風廉政建設工作目標責任書，把黨風廉政建設工作任務落實到每個部門，落實到每一位干部，保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。
2、突出重點，周密部署，落實責任。局黨組召集部門負責人進行座談，專題研討如何進一步將黨風廉政建設工作融入質監(jiān)各項工作，明確提出了三項重點工作：一是以黨風廉政建設責任制為抓手，推進“一崗雙責”的具體化，進一步強化責任落實、責任明確、責任公開、責任追究，切實把黨風廉政建設責任制落到實處;二是以完善黨風廉政制度建設為抓手，強化權力的監(jiān)督與制約，把“審批權、執(zhí)法權、評審權、檢驗檢測權、人事權、財物權”等作為監(jiān)控核心，在加強制度建設的基礎上，積極探索建立監(jiān)控機制，確保質監(jiān)事業(yè)健康順利快速發(fā)展;三是以構建“廉政風險點”防控和廉情預警機制為抓手，不斷完善懲防體系建設，以信息收集和廉情信息建設作為重點，強化分析運用，努力增強黨風廉政建設的預見性、針對性和主動性。
3、明確目標，健全機制，嚴格考核。及時健全和調整了黨風廉政建設責任制和反腐敗工作領導小組、預防職務犯罪工作領導小組、政風行風工作領導小組等組織機構，形成了局黨組統(tǒng)一領導、各科室所隊齊抓共管、黨風廉政建設部門組織協(xié)調、全體干部職工積極參與的黨風廉政建設責任制和反腐敗工作領導體制和工作機制。實行日常考核和年度考核相結合，為副科級以上領導干部建立廉政檔案，充實考核內容，與綜合績效考核、黨建工作和精神文明建設緊密結合，同部署落實，同檢查考核，加強了對黨風廉政建設責任制工作的組織領導和責任落實，為強化黨風廉政建設工作各項措施提供了強有力的領導和組織保障。
二、狠抓教育，提高素質，筑牢拒腐防變的思想防線。
1、扎實組織學習。局黨組帶頭學習，組織全體干職工集中學習了黨的十八大、十八屆三中全會精神、中紀委黨風廉政建設和反腐敗工作報告、新《黨章》、中央政治局的“八項規(guī)定”和省市委“十項規(guī)定”、習近平總書記系列重要講話精神、省局關于全面實施“雙提升、雙創(chuàng)建”工程的意見、“效能六項制度”、姜永華書記在“慶祝建黨九十二周年大會暨七一大黨課”上的講話精神、《關于深入貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市委十項規(guī)定堅決剎住公款請客送禮等不正之風的通知》、《關于重申嚴禁工作日中午飲酒規(guī)定的通知》等等。圍繞“忠于職守、依法行政、科學公正、廉潔高效、愛崗敬業(yè)、勤奮工作、服務人民、奉獻社會”的質監(jiān)職業(yè)道德總體要求和國家質檢總局頒布的“五公開、十不準”規(guī)定，開展職業(yè)道德專項培訓，要求全局干部職工做到業(yè)務精、行風廉，在依法行政的同時樹立起良好的質監(jiān)形象。
2、開展黨課教廉。組織開展黨風廉政建設專題講座，介紹黨風廉政建設和反腐敗的基本理論，學習國法黨紀的相關規(guī)定和要求，使廣大干部職工對黨風廉政建設和反腐敗工作有了進一步的全面認識和掌握。在5.10思廉日和9月份算好廉政賬活動期間，局主要領導在全體干職工大會上通過“講理論”與“講故事”、“講案例”與“講自身”、“講反面”與“講先進”有機結合，分析腐敗風險源，剖析違紀危害點，引導大家細算“廉政帳”，要求全體干部職工充分認識廉政建設的重要性、必要性;堅定立場，抵制誘惑，樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀;自我約束，認真履責，時刻警鐘長鳴，努力讓廉潔自律成為一種習慣。
3、進行警示教育。以反面典型為警示，正自身衣冠。組織全局黨員干部50余人參觀市看守所，集中學習國家質檢總局紀檢組《關于至全國檢察機關查辦質檢系統(tǒng)工作人員瀆職犯罪案件情況的通報》，收看了警示教育片《權力的蛻變》、《算好民心賬，匯聚正能量》等，通過以案說紀的形式，引導廣大干部職工以案為鑒，明辨是非，吸取教訓，警鐘長鳴，激發(fā)樹立廉潔從政、務實為民的理念，進一步加強政治修養(yǎng)、守住經(jīng)濟廉政關、珍惜親情至愛，自覺做到自重、自省、自警、自勵，共同筑牢防腐大堤。通過廉政圖片展、實物講解，增強干部職工的感性認識;通過開展廉政談話，指出問題、提醒警誡;邀請紀委、檢察院領導來局授課，使干部職工始終繃緊廉潔勤政這根弦，面對復雜局勢始終保持清醒的頭腦和認識。
4、推進質監(jiān)文化建設。緊緊圍繞“提升能力，服務發(fā)展”的目標，將質監(jiān)文化建設提上了重要日程，營造了濃厚的做實事、抓落實、講規(guī)范、促發(fā)展的工作氛圍。通過文體活動、茶話會、座談會等多種方式，深入開展學習黨的群眾路線教育實踐活動、積極創(chuàng)建學習型組織，注重在活動中歷練質監(jiān)精神，形成自成體系的質監(jiān)特色文化。并將這些制度和規(guī)范上升為工作理念，制作成畫框懸掛在辦公樓門廳和走廊，形成了富有特色的質監(jiān)制度文化。
三、建章立制，優(yōu)化管理，深化黨風廉政和作風效能建設。
1、強化制度規(guī)范，加強廉潔自律。為切實改進工作作風，規(guī)范依法行政，踐行科學、公正、廉潔、高效的行業(yè)理念，局黨組針對新情況、新問題，建立健全了行政許可工作制度、行政處罰案件公開審理制度、行政執(zhí)法回訪制度、工作人員八小時以外行為規(guī)范、檢驗檢測及有償技術服務規(guī)定等制度。在規(guī)范行政執(zhí)法方面，我局從梳理執(zhí)法依據(jù)、規(guī)范自由裁量、加強執(zhí)法監(jiān)督等方面，進一步健全行政執(zhí)法權力運行監(jiān)督體系，進一步解決基層行政執(zhí)法中存在的突出問題，切實推動公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、陽光執(zhí)法，今年我局已經(jīng)下達《特種設備安全指令書》40份、《責令改正通知書》32份、《質量技術監(jiān)督建議書》12份、《質量技術監(jiān)督告誡書》1份，約談突出問題企業(yè)1家。同時在內部管理上，先后制(修)訂了一系列強化內部管理的剛性規(guī)章制度，加大檢查和抽查力度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報查處，嚴肅處理了兩名公務員工作日午間飲酒的問題，促進了全局遵章守紀、令行禁止良好習慣的養(yǎng)成。制定了年度目標考核細則，嚴格兌現(xiàn)獎懲，以鐵的紀律維護制度的嚴肅性，實現(xiàn)由“以人管人管事”到“以制度管人”、“靠制度管事”的大轉變。
2、強化糾風工作，樹立部門良好形象。結合“雙提升、雙創(chuàng)建”建設工程，組織骨干人員對質量、計量、食品、特監(jiān)、稽查等12項業(yè)務工作建立規(guī)范有序的工作流程，明確各自分工和職責范圍，提高了辦事效率，實現(xiàn)了業(yè)務辦理結果有源可溯。我局還組織全體干部職工集中收看了中央電視臺以“證難辦、臉難看”為主題的《焦點訪談》節(jié)目，要求全局干部職工要從中吸取教訓，反觀自身，深入查找工作和作風方面存在的問題。質監(jiān)部門是聯(lián)系群眾最廣泛、服務群眾最直接的窗口部門和執(zhí)法部門之一，服務企業(yè)、服務群眾是質監(jiān)部門最基本、最基礎的工作內容和工作要求，全局干部職工通過實例解說，認真查找“四風”方面存在的問題，進一步提升了服務群眾的能力和水平。
3、強化監(jiān)督考核，提升工作效能。在外部監(jiān)督上，與市紀委、糾風辦、效能辦、檢察院等部門保持經(jīng)常性的聯(lián)系，做到及時匯報工作;不定期邀請人大、政協(xié)對我局進行視察和調研，自覺接受紀檢部門的監(jiān)督，為質監(jiān)工作營造良好的社會氛圍。建立廉政回訪制度，向企業(yè)負責人發(fā)放廉政回訪卡，及時收集執(zhí)法人員廉政信息，建立定期監(jiān)督通報制度，今年我局已對27家當年被處罰企業(yè)進行了案件回訪。采取走出去、請進來、印發(fā)征求意見函、公開監(jiān)督電話、在新聞媒體公開社會承諾等多種形式，廣泛征求社會各界的意見和建議，把社會的需求作為我們工作改進的參考和方向。根據(jù)《省質監(jiān)局關于開展與企業(yè)共建“三聯(lián)”預防機制工作方案》和市局要求，積極開展與企業(yè)共建“三聯(lián)”預防機制工作，今年在充分考慮行業(yè)、規(guī)模和地域特點的基礎上，確定了10家“三聯(lián)”企業(yè)，并上報市局2家，具體確定企業(yè)后，我們嚴格按照《市質監(jiān)局“三聯(lián)”預防機制工作制度》，定期走訪企業(yè)，通報質監(jiān)工作進展情況，加強溝通聯(lián)系。
3、強化政務公開，提高透明度。根據(jù)市局行政權力網(wǎng)上公開運行的工作要求，我局及時召開了行政權力網(wǎng)上公開運行相關人員工作會議，分管領導親自抓，各部門明確專人負責，按照既定的操作規(guī)范，每辦理一起行政權力事項，在網(wǎng)上運行一起，保證按照時間節(jié)點保質保量完成任務，今年我局網(wǎng)上公開運行的行政許可事項已達到1萬多條。圍繞涉及群眾切身利益、企業(yè)和群眾關心的事項，大力推行政務公開，全局進一步了完善政務公開工作機制，認真確定了公開的內容和范圍，規(guī)范了公開的渠道和方式，在局各樓層設立了公開欄，在局域網(wǎng)上設立了政務公開欄目，公開政務、事務和財務，做到兩權運行公開透明，促進了規(guī)范執(zhí)法和優(yōu)化服務，擴大了干部群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，切實促進了政務事務公開的制度化、規(guī)范化。
4、強化作風效能，抓好政風行風建設。為了加強干部作風建設，我局開展了作風紀律整頓活動，在整頓中認真學習，提高認識，人人進行自查，全面撿查作風紀律等方面存在的問題及思想根源。局領導班子召開民主生活會，邀請市人才辦主任、市機關工委書記薛冠軍、市紀委監(jiān)察局宣教室主任劉莉列席會議，班子成員在自查的基礎上積極開展批評與自我批評，制定整改措施寫出整改報告，認真解決領導班子和干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在的問題。在抓好干部作風建設的同時，今年我局早安排早動手早落實著力抓好政風行風工作，明確了指導思想、組織領導、工作目標、主要任務和主要措施，在日常工作中抓好落實，始終把群眾反映的熱點和社會焦點問題作為行風建設的切入點和著力點，提高干部素質，樹立群眾觀點，全心全意為人民服務。
四、源頭防腐，著力建設廉政風險防控長效機制。
1、扎實開展廉政風險防控管理工作。按照市局和市紀委工作部署，我局成立了由局長任組長、班子成員為副組長、科室負責人為成員的廉政風險防控管理領導小組，制定下發(fā)了《市質量技術監(jiān)督局關于加強廉政風險防控管理的實施意見》，明確了目標任務、防范措施以及評估考核等工作，做到防范措施有針對性、監(jiān)督措施有動態(tài)性、處置辦法有實效性，確保工作有安排、有落實、有人抓、有人管。
2、認真排查廉政風險點。結合崗位職責，以科室為單位，采取個人互查、分管領導幫查的方式，積極認真查擺在履行職責過程中存在或潛在的廉政風險，確定了本單位的廉政風險點、風險等級和防控措施，全局在職員工均認真填寫了《崗位廉政風險點自查申報表》，從人事管理、財務管理、行政審批、行政管理、行政執(zhí)法等五方面查找廉政風險點160個。在梳理崗位職責權力事項的基礎上，繪制了行政執(zhí)法、計量、產(chǎn)品檢測等業(yè)務的廉政風險防控流程圖，基本形成了用制度管人、按流程辦事的工作機制。
3、積極完善廉政風險防控措施。針對查找出的廉政風險點，采取前期預防、中期監(jiān)控和后期處置等措施，制定完善了各類防控措施148條，形成風險點排查防控成果匯編，匯編成果《職務犯罪風險點防控手冊》成為市預防職務犯罪示范性工程，有效提高了預防腐敗工作科學化、規(guī)范化和制度化水平。
今年以來，我局的黨風廉政建設責任制工作雖然取得了一定成效，但離市紀委的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在一些黨員干部落實黨風廉政建設責任制工作的認識上還存在不足;一些腐敗現(xiàn)象苗頭有上升的趨勢，或者通過更新更隱密的方式出現(xiàn);黨風廉政建設的不平衡發(fā)展，一些監(jiān)督和預防機制建設上還存在漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，在制度的執(zhí)行力上也還有些欠缺等等。
下一步，我局將在市委、市政府的領導下，進一步加強落實黨風廉政建設責任制工作，高度充分認識這項工作的重要性和緊迫性，作為必須始終抓好的重大政治任務，認真抓緊抓好;認真做好黨的十八大精神的學習貫徹落實，學深學透黨的十八大對黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出的新要求;不斷強化和落實黨風廉政建設責任制，堅持和完善黨組統(tǒng)一領導、紀檢組織協(xié)調、部門各負其責的領導體制和工作機制;圍繞黨的先進性和純潔性建設，著力加強以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風建設，繼續(xù)深化黨風廉政建設工作，逐步建立和健全長效機制、制度體系和監(jiān)控機制，為質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展提供有力的組織和干部隊伍保障;堅持圍繞中心、服務大局，保證黨的路線方針政策和各級黨委、政府重大決策部署的貫徹落實，充分發(fā)揮質監(jiān)的優(yōu)勢和作用，為我市社會、經(jīng)濟發(fā)展做出新的更大貢獻。
安全環(huán)保工作計劃宣貫篇十一
進一步加強節(jié)能環(huán)保工作的領導，成立由村書記、主任為組長，分管環(huán)保主任為副組長，其他班子成員和各婦女組長任成員的村環(huán)保工作領導小組，定期召開環(huán)保工作會議，研究解決轄區(qū)內環(huán)保工作中遇到的重大問題。
圍繞全村的環(huán)保中心工作，利用宣傳欄、宣傳車等載體，向單位、村民發(fā)放宣傳資料，介紹和宣傳日常環(huán)保知識，做好垃圾、廢物的分類回收，引導和發(fā)揮村民在日常環(huán)境保護工作中的重要作用。組織村民開展環(huán)境保護志愿活動，對村內的難點、重點區(qū)域進行大整治。
一是進一步加強日常保潔工作。組建一支村保潔員隊伍，安排6-7名保潔員進行日常保潔。加強管理，與他們簽訂合同，實行“基本工資+績效考核工資”制度，確保工作的有效開展。二是繼續(xù)加強對村內環(huán)保設施的管理和維護。對村內的垃圾池、垃圾桶、堆漚池進行日常檢查巡視，視實際情況進行新增和維修。三是繼續(xù)堅持對各組、各戶分季度進行考核評比，并按照考核結果分別張貼“最清潔”、“清潔”、“不清潔”的標識，提升村民參與環(huán)保工作的積極性。
主要是環(huán)保資金方面存在不足，包括環(huán)保設施的新增和維護、環(huán)境整治活動開展以及對環(huán)保工作開展的好的組和家庭進行適當獎勵。
安全環(huán)保工作計劃宣貫篇十二
為加快推進清潔土壤行動，確保完成年度任務，制定本工作計劃。
圍繞貫徹落實國務院關于土壤環(huán)境保護的部署精神，以全面實施清潔土壤行動為落腳點，以土壤污染源頭防治為主線，以理順和完善機制為保障，以污染場地治理修復試點為抓手，進一步提升土壤污染綜合防治的能力和水平，為如期完成清潔土壤行動奠定堅實的基礎。
20xx年主要預期目標是：完成4處疑似污染場地排查，配合上級部門基本建成省級土壤環(huán)境狀況數(shù)據(jù)庫；主要農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地和重點區(qū)域土壤環(huán)境狀況監(jiān)測覆蓋面進一步擴大；土壤污染防治的政策機制、協(xié)調機制和重點工程跟蹤機制基本健全；污染場地治理修復工作全面啟動。
（一）深入實施土壤污染源頭防治。繼續(xù)抓好重金屬污染綜合防治，深化重點防控區(qū)和重點企業(yè)治理，完成重金屬排放年度削減任務。實施危險廢物“雙達標”提速行動，完成32家重點企業(yè)達標創(chuàng)建，穩(wěn)步提升工業(yè)危險廢物無害化處理率，確保醫(yī)療廢物集中處置率保持100%。試點推進污泥轉運刷卡行動，推動污泥處理設施建設。全面開展廢塑料加工行業(yè)整治行動，基本解決行業(yè)性和區(qū)域性廢塑料加工污染問題。完成全市生產(chǎn)化學品企業(yè)調查，為識別和預防化學品對土壤污染風險打好基礎。
（二）加快完善重點區(qū)域土壤環(huán)境監(jiān)測監(jiān)控。針對主要農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地，以及重金屬重點防控區(qū)、再生有色金屬利用企業(yè)聚集區(qū)、重點廢棄物焚燒企業(yè)和固廢填埋設施周邊，試點開展土壤環(huán)境狀況長期定點監(jiān)測。同時，協(xié)調有關部門試點協(xié)助上級部門建立省級土壤環(huán)境狀況數(shù)據(jù)庫。
（三）積極推進污染場地修復試點工程。健全疑似污染場地信息數(shù)據(jù)庫，掌握疑似污染場地數(shù)量和分布，建立分級、動態(tài)的清單式管理機制。年內啟動至少1處污染場地治理修復試點項目建設。
（四）進一步完善土壤污染防治推進機制。加快建立土壤污染防治部門聯(lián)席會議制度，總結第一階段工作成效，分析存在的突出問題，研究部署今后一個時期的重點工作。同時，圍繞貫徹國家和省里場地污染防治的文件精神，會同國土、建設和工業(yè)主管部門，研究制定本地實施細則和職能部門的分工方案，全面推行污染場地評估和修復制度。要結合污染場地排查結果，加強污染場地治理修復項目儲備，建立重點工程跟蹤制度，及時掌握重點項目進展，協(xié)調解決項目推進中的突出問題，確保如期完成建設。
（五）加強清潔土壤行動的督查考核。結合生態(tài)文明建設督查工作，加大清潔土壤行動進展的指導檢查，加強重點工作的定期盤點回顧。上級環(huán)保部門將對各地的清潔土壤行動進行抽查、督查，將對進度滯后的地區(qū)，進行通報，實行掛牌督辦。將清潔土壤行動納入年度目標責任考核。
安全環(huán)保工作計劃宣貫篇十三
一．對內宣傳：以**為平臺，積積關注社團活動近況，及時上傳最新動態(tài)、重要通知、經(jīng)典活動等，做到把握動態(tài)、及時報道、有效宣傳。
（內部建設）：
1．部門會議：每周開一次小例會，方便工作任務的布置和部員之間交流。對社團存在的問題進行討論并商討解決辦法，為提高大家對編輯的敏銳度，大家可交流時政方面的消息，自身感受及文學作品的欣賞；為了加強大家對網(wǎng)絡的認識，大家可拿出自己一些小冊子適當?shù)膫鏖?，也可組織收集些網(wǎng)絡小知識，提高了部員們的文學修養(yǎng)及網(wǎng)絡知識又能增進部員之間的感情，使大家更加團結。
2.情感交流：適當聚聚，談談各自的喜怒哀樂，培養(yǎng)大家感情。辦公室可備一本“心情漂流”供大家“涂鴉”。大家也可在雙休日期間，組織些文體活動，一起去體育館小小展示自己的.運動細胞：1.內部交流2.舉辦與**宣策部羽毛球聯(lián)誼比賽。3.舉辦與排球協(xié)會排球聯(lián)誼比賽。
3.部門干事培訓：邀請網(wǎng)絡方面的專家及編輯方面的行家給大家講解些專業(yè)知識，培訓時間為10月上旬至于11月中旬。同時在每周例行部門會議上，單周重點交流網(wǎng)絡技術，我們將不定期地邀請網(wǎng)絡編輯部前任主任孫渝超等骨干老干部客座交流；雙周則交流通訊稿及新聞寫作，我們將邀請不定期邀請都市報及校報學生編輯客座交流。
4.既分工又合作：大家做好分工（偏網(wǎng)絡，偏編輯），及時參加社團的活動，起碼與自己負責做好交流及完成且完善任務。做好部門與社團的溝通工作。調動部門學習積極性，在最短的時間內完成技術培訓，以飽滿的熱情服務社團，建設部門。
二．網(wǎng)站建設和維護：網(wǎng)站的建設和維護。現(xiàn)階段的工作重點在于充實網(wǎng)站內容，關注社團文化，提高網(wǎng)站點擊率，使得網(wǎng)站能夠體現(xiàn)社團的工作成果，并成為其成果的標準。多借鑒其他學校社團網(wǎng)站的建設，取長補短，及時完善社團網(wǎng)站。
三．日常通訊采集上傳：緊密圍繞社團工作重點，通訊要“精”，“細”。及時更新，修改。落實到每個部門值班人員。
四．服務廣大同學：利用網(wǎng)絡媒體，及時提供各種社團活動信息，使同學更全面地參加學院學校的各項學生活動。同時，通過留言、網(wǎng)絡面對面、郵件、即時通訊等方式為同學們構建的交流互動平臺，方便了解同學想法，采納合理建議。要有所反饋，有所行動。
五．對外宣傳：負責將各項工作、社團的重要活動、社團的實踐科研各項學術成果等重要信息及時上傳。同時，協(xié)助各部門及有關人員完成社團的外界媒體宣傳工作。與其他高校做好互動工作，相互促進，共同成長。11月初與**學校交流。11月中旬，與**網(wǎng)絡編輯部建立交流關系。
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安全環(huán)保工作計劃宣貫篇十四
學校的安全教育工作要堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，使校園安全工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，促進教育事業(yè)的健康發(fā)展。根據(jù)我校的實際，本年度重點抓好以下幾項工作。
建立有效的工作負責制度，明確各自的職責是學校安全教育工作正常運轉的有效保證。
在調整學校安全工作領導小組時，學校安全工作的職能要加強。要進一步落實安全工作領導責任制和目標管理責任制，進一步明確行政領導對學校的安全教育負責，增強"第一責任人的責任意識和責任感，自覺參與安全工作的部署、檢查、考核等工作。形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓的領導工作機制，切實落實保一方平安的政治責任。要將安全工作列入單位及責任部門、責任人的年終考核，并與榮譽、經(jīng)濟利益等掛鉤。強調要分析學校安全工作形勢，及時研究解決學校安全教育工作中的重大問題，并深入開展安全工作檢查。
1、加強學校心理健康方面的教育，提高學生的身心健康水平。
2、加強學校安全教育，增強學生的自護自救的能力。
安全教育工作應有針對性和實效性。學校要根據(jù)學校周圍和學生的特點對學校存在的安全隱患進行專項檢查。并有針對性的進行安全教育。如學校周圍環(huán)境要重點對學生進行各種事件的應急處理的教育，增強學生安全防范的能力。萬一發(fā)生安全事故，做到不驚慌失措，并能采取有效辦法保護自己。加強學生防溺水教育，使學生有較強的防溺水的意識，增強自我保護的能力。學校學生對周圍情況有所了解，使學生增強對自己所處環(huán)境的了解，增強安全保護的意識，不做不利于安全的事，又保護自身的生命安全。要發(fā)動學校和學生進行一次查找安全隱患活動，明確各自的重點防范內容，在此基礎上有針對性的進行安全教育。
3、要教育學生家長做好監(jiān)護工作。通過對家長進行（組織工作計劃）安全教育，增強家長的安全意識和能力。
（1）、要讓學生家長明確自己對自己的孩子在安全方面應該做好哪些工作。安全隱患在哪些方面，應該重點做好哪些防范工作。
（2）、了解和關心孩子的學習和生活，為孩子安排一些豐富多彩的活動，并對學生的行為進行有效的監(jiān)督。
（一）、要建立學校安全意外事故處置預案制度。建立事故處置領導小組，并按照預案進行緊急處理，使處理工作規(guī)范化，使事故造成的損失降到最低限度。
（二）、認真執(zhí)行上報制度。發(fā)現(xiàn)事故一定要及時上報，不能認為這是小事，我自己能夠處理，而不上報。
（三）、認真做好學生運動會等重大活動的申報審批制度。確保重大活動的學生安全。
（四）、認真做好學校食品衛(wèi)生工作，預防食物中毒。學校對食堂和商店要實行重點防范。
（五）、規(guī)范教育教學行為，消除安全隱患。
（六）、規(guī)范學校和教師的教育教學行為，制止教師體罰和變相體罰學生。絕不允許因我們的教育教學行為不規(guī)范，而發(fā)生安全事故。
（七）、重視學生的交通安全。確保遵守交通規(guī)則，確保學生的安全。
安全環(huán)保工作計劃宣貫篇十五
為了應對可能突發(fā)的安全生產(chǎn)事故，迅速有效地組織開展事故搶險、救援、救災工作，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，保護礦工在生產(chǎn)活動中的身體健康和生命安全，結合煤礦的特點、重點、難點及風險點，我礦積極響應74號令對安全生產(chǎn)應急管理九條規(guī)定總體部署，緊緊圍繞今年煤礦安全生產(chǎn)目標任務，進一步加強各項安全生產(chǎn)過程的管理工作。經(jīng)煤礦管理經(jīng)理及礦級領導班子對安全生產(chǎn)應急管理九條規(guī)定的認真學習，現(xiàn)將編制安全應急管理貫徹落實工作方案如下：
一、建立應急管理領導機構，強化應急管理機制。
為了有效控制安全生產(chǎn)事故，消除安全事故的影響，保障員工生命財產(chǎn)安全。煤礦確定建立健全安全應急體系，強化對突發(fā)事件的領導和指揮，明確應急處置的責任分工，成立以礦長為組長，各系統(tǒng)分管礦長為副組長，各科室骨干為成員的應急指揮領導小組。
組長：張喜軍。
副組長：粱德營梁德懷米俊杰。
成員：武幸福姚國璽張杰宋占付梁橫磊。
梁建營閆玉輝李亞楠高慧敏張軒。
二、制定應急演練計劃。
根據(jù)煤礦實際情況結合現(xiàn)場制定應急演練計劃如下：
20應急演練計劃。
時間演練項目具體時間演練題目演練地點演練類型備注。
6月份防汛應急預案演練06月25日防汛應急預案演練地面實際演練。
9月份防火應急預案演練月16日防火應急預案演練井下假設演練。
12月份反風應急演練年12月9日反風應急演練井下實際演練。
三、應急管理及應急隊伍的建設。
煤礦以貫徹落實74號令文件精神為契機，認真分析新形勢下應急管理及應急隊伍的建設面臨的新情況、新問題，加快煤礦應急管理及應急隊伍的建設步伐刻不容反，做出了具體要求。
1、要加強領導，落實責任，積極推動應急隊伍建設。要求各專業(yè)要充分認識和理解加強應急隊伍建設的重要性，盡最大努力建成煤礦需求的應急體系，最大程度的保障礦工的生命和財產(chǎn)安全。以抓好應急隊伍建設為根本，以建設“政治合格、技術過硬、作風優(yōu)良、救援有力”的應急輔助隊伍為目標，切實加快應急輔助隊伍建設步伐。要建立健全煤礦各部門應急工作機制，加強對部門應急工作形勢的研判，從部門可能發(fā)生的最嚴重的突發(fā)事件的角度去考慮問題，完善應急預案，進一步加強預案管理和應急裝備、力量建設，積極推動應急隊伍的建設工作，全面提升處置突發(fā)事件的能力，發(fā)揮應急救援隊伍在事故救援和抗擊自然災害中的重要作用。要通過抓組織領導，真正把應急隊伍建設擺在重要位置，加大在機構、編制、資金工作等方面的支持力度，為做好全年安全生產(chǎn)應急管理工作提供組織保證。
2、要明確目標，把握重點，加快輔助應急隊伍建設進度。要求各專業(yè)要把輔助應急隊伍建設納入重要議事日程，作為當前一項重要任務抓緊、抓實、抓出成效，要根據(jù)安全生產(chǎn)實際和主要災害等特點，合理確定建設目標、專業(yè)設置、人員數(shù)量，要充分利用和整合現(xiàn)有資源，著力建設一支具有特色、符合煤礦實際需求的輔助應急隊伍，按照先組建、后規(guī)范、邊建設、邊完善的原則穩(wěn)步推進。加大對輔助應急隊伍建設工作的投入，保證應急隊伍必需的人員、裝備和經(jīng)費。
3、要合理定位，凸顯特點，促進輔助應急隊伍持續(xù)健康發(fā)展。針對安全生產(chǎn)形勢，把隊伍建設定位在“一專多能”這個目標上。同時，結合我礦主要災害的預防和治理，把輔助應急隊伍培養(yǎng)成專業(yè)技術服務型的隊伍，凸顯“專業(yè)性”的特點。
4、要提升素質，規(guī)范管理，切實加強隊伍自身建設。要督促應急隊伍加強制度建設，明確人員職責，規(guī)范工作程序，切實抓好規(guī)范化、正規(guī)化建設;要完善應急預案體系，強化輔助應急隊伍的內部運行管理，規(guī)范應急的組織領導、響應等級、力量調度、處置程序、聯(lián)動機制、綜合保障等工作，使應急工作有章可循、有據(jù)可依;要進一步強化生產(chǎn)安全事故應急預案的管理和演練。要把應急演練與應急預案相結合，通過應急演練，檢驗和完善應急預案、落實應急職責、磨合應急程序、評估應急準備工作狀態(tài)，并提高從業(yè)人員突發(fā)事件現(xiàn)場處置自救能力和企業(yè)應急能力。要積極引進新型、高效、實用的裝備，不斷優(yōu)化輔助應急隊伍裝備結構，加大應急技術研究和培訓，促進應急科技成果轉化與技術推廣。
5、要平戰(zhàn)結合，強化檢查，充分發(fā)揮輔助應急隊伍的作用。要按照“險時搞應急，平時搞防范、搞服務”的原則，指導輔助應急隊伍開展好預防性安全檢查，做到平戰(zhàn)結合。要按照“預防與應急并重，常態(tài)與非常態(tài)相結合”的工作要求，充分發(fā)揮輔助應急隊伍在隱患排查治理中的作用。通過預防性安全檢查，促進煤礦各類安全隱患的深入排查治理和超前預防事故。
6、是要廣泛宣傳，營造氛圍，積極促進輔助應急隊伍健康發(fā)展，增強推進隊伍建設的積極性、主動性，形成全礦共同關心、支持應急隊伍建設的良好局面。
四、應急預案及應急處置的宣傳貫徹方案。
煤礦利用各種載體和工具，擴大對應急管理制度及預案的宣傳教育。年6月“安全生產(chǎn)月”活動為契機，向廣大礦工廣泛宣傳專業(yè)應急預案、應急法律法規(guī)和預防、避險、自救、互救、減災等知識，增強班組員工的憂患意識和自救、互救能力。努力做到應急常識進班組，形成全體員工正確應對突發(fā)事件的良好局面。
積極參加上級業(yè)務主管部門開展的有針對性的應急演練，通過開展應急預案演練周活動，普及應急知識。公司培訓部門只要下有指標，立即派人參加。
五、應急物資的儲備情況。
1、防汛物資儲備情況：
序號名稱規(guī)格型號數(shù)量存放地點專責人備注。
01紡織袋小型200條倉庫宋占付。
02鐵鍬10把倉庫宋占付。
03塑料布100米倉庫宋占付。
2、消防物資儲備情況：
序號名稱規(guī)格型號數(shù)量存放地點專責人備注。
01消防應急疏散指示燈左側2個材料庫宋占付。
02消防應急疏散指示燈右側2個材料庫宋占付。
03消防水幕噴頭3個材料庫宋占付。
04消防水帶卡扣5個材料庫宋占付。
05消防水帶65*10*2510條材料庫宋占付。
六、2015年應急管理工作重點。
1、進一步完善應急預案的編制和修編工作，根據(jù)煤礦井下實際需要對預案進行修編和增訂，逐步形成規(guī)范的安全生產(chǎn)事故預防和應急救援的標準體系。
2、進一步加強輔助應急救援隊伍的建設，強化隊伍的素質教育，提高隊伍的實戰(zhàn)能力。通過各種形式有效方法，普及安全生產(chǎn)事故的預防和應急救援知識，定期組織應急救援演練，不斷提高礦工的安全意識和責任心，增強礦工對安全事故的處置能力。
3、加強隱患排查工作，對安全隱患及時進行整改和治理。對危險點、危險源進行深入檢查和分析，強化監(jiān)管力度。同時逐漸建立、完善檢查制度，及時落實相關預防措施和整改方案，不斷消除危險點和危險源，將安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。
4、持續(xù)深入開展反事故、反習慣性違章活動，堅決杜絕無票作業(yè)等違章行為。
5、加強設備的檢修和維護工作，不斷提高設備的完好率，確保設備安全正常運行。