計劃可以提高我們的工作和學習效率，使我們更容易達到預期的成果。計劃的執(zhí)行需要注重實效性和可持續(xù)性，避免過于冗長和繁瑣。為了幫助大家更好地制定計劃，我們整理了一些常用的計劃模板和表格，供大家參考。
辦事處上半年工作總結及計劃篇一
2020年上半年，邢塘街道黨工委、辦事處在縣委縣政府的堅強領導下，扎實開展新冠疫情防控工作，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，有序推動企業(yè)復工復產，埋頭苦干、求真務實、開拓創(chuàng)新，穩(wěn)步推進各項事業(yè)向前發(fā)展?，F(xiàn)將今年上半年工作。
總結。
持續(xù)開展疫情防控宣傳。目前疫情防控工作已常態(tài)化開展。
2、注重政治理論引導，深入開展意識形態(tài)工作。持續(xù)深入開展政治理論學習，通過學習研討會、“學習強國”、微信平臺等多種形式高頻率、多層次、多角度學習、宣傳新時期中國特色社會主義思想、習近平總書記重要講話精神。把意識形態(tài)相關工作列入黨工委中心組學習計劃，及時傳達上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及精神，大力踐行社會主義核心價值觀，牢牢把握正確的政治方向。5月20日街道組織全體領導干部及社區(qū)書記參加意識形態(tài)知識考試，有效提高了黨員干部對意識形態(tài)工作必要性的認識。嚴格加強對宗教及宗教思想傳播的管理，街道領導班子學習、研究部署宗教工作2次，召開街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)干部會議3次。
3、順利完成脫貧摘帽，保障脫貧質量總提升。
2019年3月底1969位有就業(yè)意愿的貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)。????
二是舉一反三，問題整改不留遺漏。針對中央專項巡視“回頭看”反饋問題、國家成效考核反饋問題、“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題和省“抗補促”專項督導調研反饋問題，街道黨政領導班子主動認領15個方面26條問題、剖析問題產生原因、制定100項整改措施、逐條對照落實，截至目前，認領問題已全部整改到位。
三是聚焦核心，實現(xiàn)“兩不愁、三保障”。為貫徹落實習近平總書記關于“兩不愁、三保障”重要講話精神，切實解決脫貧攻堅中存在的核心問題，街道對貧困人口進行全覆蓋核查，對2017年以來實施的1835戶戶廁改造進行全面排查，共發(fā)現(xiàn)問題272條，已整改完畢，并建立了問題整改臺賬。結合“抗補促”及日常走訪工作，對貧困戶及邊緣戶住房安全及附屬設施完善進行排查，發(fā)現(xiàn)附屬設施問題241條以“四不兩直”方式開展督導發(fā)現(xiàn)問題40條，已全部整改到位。
南園安置區(qū)至5月底450套安置房已分配給南園前后劉277戶被征遷群眾，前后劉已進入安置收尾階段，預計7月底全部安置完成。實施精準拆遷，臨港路、興業(yè)路、外環(huán)東路、迎仙路、北外環(huán)路西延、迎賓大道、豐秀路、楊小街路、四化東路、現(xiàn)代路等10條道路建設項目涉及到的6個社區(qū)、18個自然村、344戶，目前評估基本結束，334戶已簽訂征遷協(xié)議，保障了基礎設施建設的有序推進。
對縣交辦的施工工地、道路揚塵等問題，能立行立改的當天問題銷號；
不能立行立改的制定整改方案并督促其整改到位；
依據街道大氣監(jiān)測點位的監(jiān)測情況倒排污染源，力促區(qū)域內環(huán)境空氣質量改善和提高。
6、落實政策，有序推動企業(yè)復工復產。嚴格按照縣疫情指揮部通告精神推動企業(yè)有序復工復產，截至目前街道轄區(qū)企業(yè)均正常經營中。1-5月實現(xiàn)工業(yè)總產值40.13億元，工業(yè)增加值10.08億元，完成固定資產投資16.99億元,稅收2.06億元。
7、協(xié)調推進基建類工程建設，進一步改善基礎設施和基本公共服務建設。上半年“村村通”暢通工程新修建郭營什莊入村800米主干道1條，已竣工等待驗收，牛莊、郭營共三條自然村道正在施工，預計7月初竣工。完成養(yǎng)老服務中心的建設工作，2020年上級撥付居家養(yǎng)老服務站合計180000元雙基建設資金，其中劉橋社區(qū)新建100000元、南園社區(qū)改建50000元，獎勵街道30000元。殘疾人之家服務站建設初見雛形，各社區(qū)殘疾人工作站（各社區(qū)衛(wèi)生室）醫(yī)療輔助器具已全部安裝完畢，辦公設施桌子、椅子、資料柜、電腦、打印機都已配發(fā)到位。分年度、分類別整體推進戶廁收尾工作，在全面整改的基礎上，新增44戶，對2017年的457戶全部增設波紋管、增設井脖，與社區(qū)共同探尋蓋板自建、購買、調整材質的方案，順利完成了縣級驗收。
8、統(tǒng)籌推進各項民生工作。一是加快推進失地農民養(yǎng)老保險辦理，截止到6月份中旬，上報至人社局3425人，較去年同期翻一番，2020年1-6月社保局審批邢塘街道2273人，為社保局去年全年的審批量。2020年失地保險到齡新增649人，累計到齡3231人。目前西園、北園、邢塘、王樓所有符合條件的失地農民已全部辦理，余外各社區(qū)也在緊張辦理中。二是高標準推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的辦理業(yè)務。上半年邢塘街道共完成城鄉(xiāng)居保參保人員繳費劃扣24907人，預計到7月底將完成對邢塘街道辦事處所有參保人員的繳費劃扣工作。另外辦理新增到齡領取待遇人員316人，死亡注銷人員162人，信息變更人員17人，重復領取待遇人員27人，補審人員200余人。三是透明審核發(fā)放農村低保金2390460元、城市低保金407550元、五保金537840元、冬春救災資金18萬元、殘疾人生活補貼205200元、殘疾人護理補貼資金227520元、精神病殘疾人補助195000元、上報大病救助3卷。
受新冠病毒疫情影響，邢塘街道各項工作未能全部完成既定目標。下半年邢塘街道將全力奮戰(zhàn)、補差補缺，爭取超標準完成縣委縣政府下達的各項任務。
一是持續(xù)推進脫貧攻堅工作。將中央巡視整改工作貫穿全年脫貧攻堅工作，著力推進習近平總書記關于扶貧工作重要論述等理論學習，切實提升業(yè)務水平、強化項目資金落實監(jiān)管、預防扶貧領域腐敗問題等。圍繞兩不愁三保障方面，著力聚焦重點任務、推進重點工程、強化重點舉措，完成脫貧普查工作。未脫貧戶和脫貧不穩(wěn)定戶，依照綜合施策戶、兜底保障戶分類，規(guī)范制定“一戶一案”，做到應填盡填，謀準謀細幫扶措施，落實幫扶政策，同時，對“一戶一案”中產業(yè)幫扶措施、就業(yè)幫扶措施和社會保障措施預計增收情況要進行測算，寫出具體增收金額。加強對邊緣戶的救助幫扶，堅持缺什么補什么的原則，制定救助幫扶措施，落實扶持資金，安排幫扶項目。扎實開展脫貧攻堅項目庫動態(tài)調整和清理，及時入庫有利于增加貧困戶收入的項目，提升系統(tǒng)錄入項目數(shù)據質量、完善項目信息。加大信息公開力度，提高扶貧資金使用、項目管理的透明度和精準度，堅持主動、全面，分級、分類，真實、及時公告公示。
二、持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，提振經濟發(fā)展。深入貫徹落實中央經濟工作六穩(wěn)六保政策，構建“親”“清”政商關系，為企業(yè)發(fā)展送發(fā)展理念、送支持政策、送創(chuàng)新項目、送生產要素，為實體經濟提供優(yōu)質服務，及時協(xié)調解決項目建設過程中遇到的各種困難和問題，為項目建設營造和諧、寬松、順暢的環(huán)境，確保經濟平穩(wěn)健康發(fā)展。
三、
做好被征遷群眾的安置、失地養(yǎng)老保險辦理工作。加班加點整理南園被征遷群眾的資料整理，迅速完成前后劉安置收尾工作，爭取年前完成前后李、皮莊、白莊等被征遷群眾的安置工作。繼續(xù)推進失地農民養(yǎng)老保險業(yè)務辦理，爭取年前為所有符合條件的被征遷群眾完成辦理，解除群眾后顧之憂。
重點摸排疫情風險區(qū)和境外疫區(qū)進入人員、發(fā)熱人員；
繼續(xù)做好衛(wèi)生健康工作。提高街道及社區(qū)綠化、美化、凈化及愛衛(wèi)健康教育，引導人民群眾樹立自我保健意識和衛(wèi)生觀念，養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生、自覺改變不良的衛(wèi)生習慣，維護公共衛(wèi)生、保護社會環(huán)境。
加大工作信息反饋、數(shù)據統(tǒng)計工作，堅持每月一次矛盾糾紛排查和預警研判，結合信訪、政府熱線等工作化解社會矛盾、維護社會持續(xù)穩(wěn)定。
進一步深化學校食堂及周邊、農村食品等食品安全專項整治，杜絕發(fā)生重大食品安全事件。建立健全進貨查驗、出廠檢驗、索證驗票、購銷臺賬記錄、產品追溯等各項管理制度，進一步落實食品安全屬地管理責任。對轄區(qū)的食品、藥品經營商鋪和超市做了全面檢查，重點檢查營業(yè)場所營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生、從業(yè)人員健康證等，對檢查出的問題當場督促整改，切實保障人民群眾吃得放心、吃得安心。
辦事處上半年工作總結及計劃篇二
(一)發(fā)展環(huán)境實現(xiàn)新突破。教育引導機關干部職工和社區(qū)干部適應新常態(tài)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，圍繞大北街片區(qū)升級打造工程、快速通道改擴建工程、區(qū)域性火災整治工程等重點工作，大力優(yōu)化轄區(qū)發(fā)展環(huán)境。
(二)社會管理要有新舉措。加強網格員隊伍建設，培養(yǎng)一支素質高、能力強的網格化管理隊伍。繼續(xù)推行社區(qū)“兩新”組織建設和樓院自治管理工作，不斷創(chuàng)新深化社會管理。
(三)自身建設要有新提升。進一步完善各項規(guī)章制度，不斷強化基層組織建設和作風建設，認真開展“民情大走訪、民訴大化解、民生大改善、民策大公開”活動。狠抓黨風廉政建設，營造廉潔勤政的良好工作氛圍。狠抓社區(qū)廉勤委工作，規(guī)范完善社區(qū)廉勤委工作制度，使社區(qū)廉勤委高效運轉。
總之，下半年我們決心在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，再接再厲，不斷創(chuàng)新，銳意進取，以更加嚴謹?shù)淖黠L、更加高昂的斗志、更加扎實的工作、更加優(yōu)異的成績，為“率先突破、領跑達州”作出更大的貢獻。
辦事處上半年工作總結及計劃篇三
上半年，我鎮(zhèn)按照“xxxxx”工作思路攻堅破難、奮發(fā)作為，實現(xiàn)了“時間過半、完成任務過半”目標。x-x月，預計完成工商稅收xxx萬元，完成規(guī)模以上企業(yè)增加值xxxx萬元，完成限額以上批發(fā)零售住宿餐飲業(yè)銷售額xxx萬元，億元、協(xié)議資金xx億元，引進特別重大項目x個；農民人均現(xiàn)金收入達xxxxx.x元。
（一）著力加快工業(yè)園區(qū)建設。按節(jié)點推進x工業(yè)園x平方公里起步區(qū)農戶搬遷掃尾和農用地流轉，搬遷面積xxxx余畝，現(xiàn)已搬遷xxx戶xxxx人、企業(yè)x家，青苗補償和土地流轉工作已進入掃尾階段，目前正在進行征地的前期準備工作；完成了園區(qū)桿、管、線遷改方案制定工作；完成貨運大道征地拆遷工作，畝、xx戶xxx人，貨運大道已完成建設。
（二）著力發(fā)展都市現(xiàn)代農業(yè)。深化農村產權制度改革，創(chuàng)新農村土地流轉機制，以土地經營權流轉、經營方式多樣化，引進社會資本推進土地適度規(guī)模經營，加快發(fā)展富有x特色的都市現(xiàn)代農業(yè)。截至x月，跟蹤和引進了多個都市現(xiàn)代農業(yè)項目，協(xié)議資金x.x億元；完成了投資x.x億元的柏楊湖生態(tài)農莊一期近xxx畝土地流轉，一期項目進入全面建設階段，相關農業(yè)品種的種植已經完成，景觀打造全面鋪開。
（三）著力推進幸福美麗新村。按照“三景融合”建設思路，積極推進“望得見山、看得見水、記得住鄉(xiāng)愁”幸福美麗新村建設。目前，已按“x+xx”標準配套完善了孔雀、柏楊統(tǒng)規(guī)自建安置小區(qū)的公共服務設施相關方案制訂，摸底調查、立項等工作已經完成；完成廟山、涼水、柏楊等村莊規(guī)劃編制，啟動小橋、井壩村村莊規(guī)劃編制。
（四）著力全方位招商引資。強化精準招商，積極補位招商，推進文化招商，高質量地引進對“三生合一”、“三景融合”有促進、對增強x實力與財力有貢獻、符合x產業(yè)發(fā)展方向的企業(yè)和高端項目。截至目前，共引進特別重大項目x個，在談項目x個，新引進項目x個。按照“三個一批”的要求簽約的和潤物流項目拆遷農戶xxx戶xxxx人、企業(yè)x家，青苗補償和征地工作已完成，項目平場工作已經完成。
（五）著力改善保障民生。人居環(huán)境明顯改善，城鄉(xiāng)環(huán)境、揚塵污染、交通秩序、違法建筑、非法營運、非法傾倒渣土、農村垃圾、非法養(yǎng)殖場關閉、污染源治理等專項整治初見成效，完成了貨運大道x段x萬余平方米的綠化美化。安置點建設加快推進，涼水統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建安置點面積約xxx畝，已拆遷農戶x戶xx人，青苗補償工作已基本完成，目前正在進行征地拆遷掃尾和社保購買工作。x幼兒園面積約xx畝，需拆遷農戶x戶xx人、企業(yè)x家，現(xiàn)正進行拆遷協(xié)商，青苗補償、征地工作完成。持續(xù)創(chuàng)造就業(yè)機會，舉辦現(xiàn)場招聘會x次，簽訂用工協(xié)議xxx份，安置就業(yè)困難人員xx人，實現(xiàn)勞動力轉移輸出xxxxx人，完成職業(yè)技能培訓xxx人、農民實用技術培訓xxxx人。農村飲水安全工程建設基本建成，解決了困擾多年的安全飲水問題。
（六）著力全面從嚴管黨治黨。上半年，鎮(zhèn)黨委聚焦新常態(tài)下基層組織建設中的突出問題，樹立大抓基層導向，深入實施“活力提升”工程、“頭雁工程”、“功能提升”行動、“夯基助力”行動“兩工程兩行動”，努力推動基層黨組織全面進步、全面過硬；常態(tài)開展了“走進基層、走進群眾、走進困難、走進矛盾，服務改革、服務發(fā)展、服務穩(wěn)定、服務民生”這一“四走進四服務”活動，創(chuàng)建了直接聯(lián)系服務群眾的嶄新機制；嚴肅查處了一起黨員違紀案件；及時啟動了領導干部“三嚴三實”專題教育，為加快建設x區(qū)的“產城之域·中央花園·文化高地”提供了堅強的政治保證。
一是都市現(xiàn)代農業(yè)項目落地慢。一是因為土地補償?shù)牟唤y(tǒng)一性，項目發(fā)展遭遇土地“瓶頸”，致使投資進來緩慢；二是因為項目涉及程序多、審批慢，影響了項目落地。
二是黨員干部隊伍存在“不嚴不實”現(xiàn)象。有的黨員干部理想信念迷失、慎獨慎微能力差、干事創(chuàng)業(yè)精神不夠，缺少了坦誠、干凈和擔當，“領頭羊”作用發(fā)揮不好。
三是基層基礎建設還不強。由于有的干部對工作重要性、緊迫性認識不足，仍有兩個村的班子成員沒配齊，新型社區(qū)自治管理進展較慢、工作還沒到位。
按照“科學發(fā)展、加快發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展”的總體部署和“抗下行、穩(wěn)增長”的新要求，繼續(xù)圍繞“xxxxx”發(fā)展思路，緊盯全年各項奮斗目標，認真踐行“三嚴三實”要求，以嚴的作風、實的行動真抓實干、坦誠擔當，在真“做”上下足工夫，六大舉措精準發(fā)力，圓滿書寫好今年社會經濟發(fā)展大文章，實現(xiàn)我鎮(zhèn)追趕型跨越式大發(fā)展。
（一）做強組織保障。以開展“三嚴三實”專題教育為抓手，以強化班子建設、黨員干部隊伍建設、“三型”政府建設、兩新組織及基層基礎建設為內容，全面推進從嚴管黨治黨工作，不斷增強黨組織的凝聚力、政府的公信力、干部的執(zhí)行力和制度的約束力，為完成和超額完成全年各項目標提供堅強的政治保障。
（二）做美幸福新村。按照“小規(guī)模、組團式、微田園、生態(tài)化”模式，啟動廟山村土地綜合整治項目建新區(qū)工程、涼水“幺店子”項目和柏楊、孔雀兩個安置小區(qū)新農村示范點建設，全力加快建設業(yè)興、家富、人和、村美的幸福美麗新村步伐，年內打造x-x個幸福美麗新村樣板，逐步讓廣大農村群眾住上好房子、過上好日子、養(yǎng)成好習慣、形成好風氣。
（三）做大產業(yè)經濟。做實x工業(yè)園區(qū)要素保障，優(yōu)先保障已簽約的重大項目用地，抓早抓好園區(qū)內各類管線設施的遷改、水電氣等基礎設施配套、污水處理廠建設等各項重點工作，積極促進已簽約的高端產業(yè)進園發(fā)展，力求快建快產早見效，實現(xiàn)工業(yè)經濟大起步。加速推進藍頂二期xx畝土地流轉和建設，加快和潤物流項目建設，努力做強以文化創(chuàng)意和物流產業(yè)為主導的現(xiàn)代服務業(yè)。年內啟動xxx變電站建設。
（四）做優(yōu)招商引資。按照“三個一批”要求，擴大開放力度、做優(yōu)招商引資，協(xié)同推進都市現(xiàn)代農業(yè)、現(xiàn)代高端制造業(yè)、物流業(yè)、文化創(chuàng)意產業(yè)及旅游服務業(yè)同步、連片發(fā)展，力爭到年底實現(xiàn)招商引資協(xié)議資金xx億元、省外內資到位x億元，提升x開放型經濟發(fā)展趕超跨越水平。
（五）做精都市農業(yè)。立足“四態(tài)合一”，利用我鎮(zhèn)的自然稟賦和資源特色，有序做精都市現(xiàn)代農業(yè)，打造有影響力的品牌。著力推進體現(xiàn)生態(tài)與現(xiàn)代要求、口碑好見效快的“家園農莊”項目啟動建設，柏楊湖生態(tài)農莊年底形成產業(yè)規(guī)模。
（六）做好民生項目。加快推進項目建設，x幼兒園、中學建設力爭x月開工，xxxx年初主體全面完工，xxxx年x月投入使用。繼續(xù)深化鎮(zhèn)域環(huán)境整治，關閉陡溝河、黃沙河養(yǎng)殖場，完成黃沙河綜合治理。多渠道增加農民收入，確保農民人均純收入xxxxx元、農村人均可支配收入增長xx.x%。x月啟動廟山村農民集中建房項目，分批有序建設各類項目拆（搬）遷農戶安置小區(qū)，加快安居工程進度。年內實現(xiàn)“五大保險”擴面，及時做好被征地農民社保工作和領取失業(yè)保險待遇的準備工作；健全城鄉(xiāng)低保和社會救助體系，完善居民養(yǎng)老服務和高齡老人生活補助服務體系。年內實現(xiàn)鎮(zhèn)村衛(wèi)生一體化全覆蓋。
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辦事處上半年工作總結及計劃篇四
1.召開黨風廉政建設專題會。黨工委、辦事處主要負責人認真履行第一責任人的政治職責，對黨風廉政和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。一是制定2020年黨風廉政建設和反腐敗工作總結，研究反腐倡廉工作;二是進一步落實黨政班子“一崗雙責”、“一案雙查”層層簽訂黨風廉政建設目標責任書。
2.開展廉政警示教育活動。一是完善健全廉政檔案，開展集體廉政法治活動，黨政負責人上黨課。二是對2020年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作，進行全面自查和總結，分析原因，增添舉措。三扎實開展“12340”黨風廉政建設社會評價宣傳工作，引導廣大群眾積極配合和參與電話調查，宣傳活動共發(fā)放了“宣傳扇”1萬余把，宣傳資料2萬余份，提高了轄區(qū)內群眾的知曉率和參與率。四是完善社區(qū)廉勤監(jiān)督管理制度，不斷提高社區(qū)廉勤監(jiān)督委員會工作水平。
辦事處上半年工作總結及計劃篇五
1、抓好基層黨建工作，夯實黨建基礎。嚴格落實三會一課制度，每月按時組織開展黨員活動，組織黨員齊唱國歌、重溫入黨誓詞、集體誦讀黨章、集中交納黨費;抓好制度建設，以深入開展“基層黨建質量提升年”為契機，促進各支部“建設標準化、組織生活正?；?、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規(guī)范化”;抓好黨員學習工作，按期進行專題學習，做好黨員的教育培訓，多次組織黨員到革命舊址、愛國主義教育或廉政教育基地參觀學習;抓好黨員發(fā)展工作，嚴格執(zhí)行中央《發(fā)展黨員工作細則》，上半年確定了17名入黨積極分子，6名發(fā)展對象，2名預備黨員。
2、持續(xù)深入學習十九大精神，充實理論基礎。街道為每位在職干部職工配備十九大學習口袋書、為全體黨員配備十九大學習系列叢書;街道工委帶頭以集中學習為輔、自主學習為主的形式深入學習十九大精神，2020年上半年以來，街道多次組織以街道班子成員為講師集中學習、組織了一次十九大知識點考試、開展了一次街道十九大知識競賽、參加了一次區(qū)級十九大知識搶答賽;多途徑學習，提高了街道全體干部職工的理論素養(yǎng)，為街道全體干部職工接下來的工作和生活指明前進的方向和道路讓十九大精神在xx路街道落地生根。
3、完善基層黨建隊伍建設。及時根據街道機關黨支部的人員變動實際情況改選機關支部委員會成員，在換屆選舉中嚴格根據《中國共產黨章程》和中央有關規(guī)定的要求開展，嚴明紀律，確保程序的到位、嚴謹;及時根據川巖社區(qū)黨支部由于黨員極少，導致黨組織班子配備不強的現(xiàn)狀，于2020年4月16日選派街道副主任許麗娜同志到川巖社區(qū)任職第一書記，并于2020年6月19日選舉出黨支部支委會。通過這兩次的選舉，選舉出了一支能力強、素質高、覺悟高的新一屆黨組織隊伍，補充了新鮮血液，壯大了干部隊伍，為更好地開展各項工作提供了人員保障。
4、加強意識形態(tài)建設，維護意識形態(tài)安全。街道工委將意識形態(tài)工作擺上本單位工作的重要位置，成立由街道工委書記任組長的專門領導小組，將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，納入年度工作計劃以及年底考核，簽訂目標責任書。以學習型黨組織建設為平臺，結合學習和街道工作實際，把意識形態(tài)作為重要學習內容納入。對于在公眾平臺的信息發(fā)布嚴格遵守xx路街道信息“三審制度”，嚴格把好了街道信息審核關，。半年來xx路街道在輿論方面都是積極向上，未發(fā)生不良事件。
辦事處上半年工作總結及計劃篇六
1.服務城市建設工作。積極做好轄區(qū)內重點項目的協(xié)調服務工作，營造良好的建設施工環(huán)境，確保重點項目建設順利推進。
2.脫貧攻堅工作。我辦結對幫扶的安云鄉(xiāng)南鷹村63戶貧困戶，每月組織走訪幫扶1次以上，繼續(xù)鞏固脫貧成效。6月為南鷹村貧困戶和非貧困戶發(fā)放雞苗1000余只價值2萬元，幫助村民發(fā)展庭院經濟，增加家庭收入。
公共服務。一是投入15萬元打造新的智能便民服務中心，實現(xiàn)大型電子顯示屏進行政務公示，上半年共受理3098件，已辦結3070件，辦結率達到98.5%;二是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療參保人數(shù)達到26500人，完成全年參保人數(shù)26500人的100%。三是農村小額意外保險參保9550人，完成全年參保人數(shù)9550的100%。四是新增低保27戶32人。上半年累計發(fā)放低保金395萬元。五是殘疾人“量服”總體錄入1459人，錄入殘疾人需求信息17824項次。六是篩查精神病人151人，移交轄區(qū)外監(jiān)管人員3人。七是開展技能培訓2次，完成再就業(yè)培訓人數(shù)150人。
3.安全工作。一是開展消防應急演練和培訓活動11次，發(fā)放宣傳資料15萬余份，懸掛宣傳標語15幅，各類安全展板10余塊，居民安全警示牌3000余個。二是定期召開轄區(qū)安全工作專題會。三是建立各類安全預案11項，建立重點地質災害安全隱患監(jiān)測點2個。三是組織各類安全檢查28次，共檢查單位2700余家，排查整治隱患1467處。四是各社區(qū)微型消防站配備了一支10人的義務消防隊，關配齊各類應急物資。五是汛期嚴格執(zhí)行領導帶班值班制度，堅持24小時值班制度。
4.城市治理工作。一是根據《四川省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理條例》，重點對轄區(qū)的容貌秩序、環(huán)境衛(wèi)生等進行規(guī)范和管理，轄區(qū)面貌明顯改善。二是聯(lián)合有關職能部門，出動車輛20余臺次，人員100余人開展中心城區(qū)活禽禁宰專項整治行動，收到明顯實效。三是認真研討市城管體制改革，收集并反饋意見，早謀劃早安排，市城管進駐街道和社區(qū)工作。
5.生態(tài)環(huán)境保護及河長制工作。與各社區(qū)簽訂了《環(huán)保目標責任書》，并對昨年中央、省級環(huán)保交辦件實行“回頭看”，跟蹤回訪，堅決“遏制”反彈，上半年，辦結群眾環(huán)保投訴10件，完成對轄區(qū)污染源的普查，并建檔上報。定期對州河沿線進行巡河巡查，公排查整治了污染水源隱患1321處。
6.維護社會穩(wěn)定工作。完善維穩(wěn)預案，嚴格執(zhí)行情報信息研判和報送制度，做好不穩(wěn)定因素排查穩(wěn)控化解工作，完善“大調解”組織網絡，健全“大調解”機制建設，大力化解各類矛盾糾紛。完成區(qū)級領導掛包案件所涉及的交辦任務，矛盾糾紛排查化解率達80%以上，非正常上訪等重點人員穩(wěn)控到位。書記信箱和區(qū)長熱線回復或辦結率100%。
辦事處上半年工作總結及計劃篇七
1、進一步加強黨員干部隊伍思想政治教育。切實抓好“兩學一做”常態(tài)化、制度化學習教育，把黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話精神學深學透，同時緊扣重點任務和關鍵環(huán)節(jié)，堅持以精神引領、以學習推動工作。切實加強理論武裝工作，把黨性教育作為干部教育培訓的主課和必修課，切實加強黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨性黨風教育，不斷提高xx路街道黨員干部的政治素質，提振xx路街道黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。鞏固教育實踐活動成果，將學習教育成果轉化為發(fā)展動力，助推xx路街道黨建工作領先發(fā)展。
2、全力搞好民生服務。一要加強社區(qū)建設。進一步推進社區(qū)軟硬件建設，推動社區(qū)管理創(chuàng)新和品牌創(chuàng)建，打造“一社區(qū)一品牌”。二要完善社會救助。對轄區(qū)內低保、低收入、殘疾人等弱勢群體開展全方位的救助和幫扶工作。三要促進地區(qū)就業(yè)。完善就業(yè)援助制度，同就業(yè)困難群體簽訂服務協(xié)議，提供一對一指導，送崗到家，送人到崗。四要狠抓計生服務。不斷完善計生信息平臺，力保政策內生育率保持在100%以上，出生人口統(tǒng)計準確率保持100%，爭做全區(qū)模范計生單位。
3、全力維護社會穩(wěn)定。一要大力開展群防群治。重點完善工作臺賬，落實穩(wěn)控責任，著力做好信訪積案的化解和群體性事件應急處理。二要扎實做好矛盾糾紛的調解工作。妥善處理好的矛盾糾紛及各類突發(fā)性事件，確保社會穩(wěn)定。三要全面落實安全生產責任。加強安全生產、公共消防等領域綜合整治力度，堅決消除各類安全隱患，確保綜治工作在全區(qū)爭先進位。
4、積極開展文明創(chuàng)建活動。按照區(qū)工委、區(qū)管委、區(qū)文明辦的要求加大創(chuàng)建工作力度，進一步推進街道綜合文化活動中心及社區(qū)文化站的對外開放及維護工作，組織好常規(guī)節(jié)假日的文化活動，進一步豐富群眾及干部職工的精神文化生活。
5、圍繞服務旅游發(fā)展，著力建設特色街道，為“建設全國知名旅游目的地城市”戰(zhàn)略目標努力奮斗。
辦事處上半年工作總結及計劃篇八
xxxx年上半年，政務服務中心在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，始終堅持以服務社會、服務群眾為工作導向，全面推進“政務公開化、審批規(guī)范化、功能集成化、服務多元化”的政務（便民）服務平臺建設，為鎮(zhèn)域經濟發(fā)展建設提供堅實的服務保障，認真開展年初確定的各項工作目標任務，現(xiàn)將xxxx年上半年工作和下半年工作計劃總結如下：
（一）“兩集中、兩到位”的推進。一是進一步完善審批事項入駐和授權的同步到位；二是繼續(xù)深入開展審批項目梳理，通過審批項目再清理、審批流程再優(yōu)化、申報材料再精簡、承諾時限再壓縮，實現(xiàn)審批服務優(yōu)質化。
（二）創(chuàng)新建立《清單目錄》制管理模式。建立《新興政務審批服務流程清單目錄》、《新興政務服務代辦服務錄》，進一步的減少群眾少跑路，提高辦事效率；提升服務效能。
（三）以打造“滿意型”、“學習型”服務窗口、“規(guī)范型”“高效型”服務窗口和建立“黨員示范崗”服務窗口，助推被動服務向主動服務轉型，完成服務向完美服務升級。以建立健全村（社區(qū)）便民服務日查月評年考核制度、工作情況月報制、首問責任制度、限時辦結制度等管理制度加強三級平臺建設。
（四）服務效能。一是截止x月xx日，政務中心總辦件量xxxx件，延時服務xx件，上門服務xx件、代辦服務xx件、預約服務xx件，村（社區(qū)）便民中心總辦件量xxxxx。其中政務中心總辦件與去年同期xxxx件的辦件量相比增長xx%，其中民政與殘聯(lián)xxx件、計生xxx件、勞動與保障xxxx、綜合業(yè)務xxx件，村（社區(qū)）辦件量與去年同期xxxxx件的辦件量相比增長xx%，提前完成辦件量半年目標任務，實現(xiàn)承諾件、即辦件辦結率xxx%，群眾評議滿意率達xxx%，無一例投訴事件；二是上半年開展《政務服務直通車》送服務進村入戶活動x次，現(xiàn)場辦件xx件，各類信息登記xx件，發(fā)放政務宣傳資料xxxx余份，現(xiàn)場為群眾提供各類熱難點問題咨詢解答。
（五）政務公開。以“公開為常態(tài)、不公開為例外”的原則，推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務公開及各類行政工作動態(tài)的及時公開公布。x-x月公開信息數(shù)量xxxx余條。
一是“兩集中”、“兩到位”落實不到位。一是個別窗口部門授權不充分，窗口成了“掛號室”，窗口受理后仍然要當事人自己到部門辦理，窗口形同虛設；二是部分窗口前后臺職責未理清；三是窗口人員服務能力、服務意識、服務態(tài)度、組織紀律需進一步提升。
下半年，政務服務中心將緊緊圍繞黨委、政府及新區(qū)政務中心下達的各項目標任務，全面推進“功能集成、服務多元”的政務（便民）服務平臺規(guī)范化建設，現(xiàn)將xxxx年下半年工作計劃報告如下：
（一）強化行政審批制度改革建設。建立完善窗口審批機制，確保各部門行政審批事項全部在政務中心集中辦理，堅決杜絕“只受不理、兩頭受理、多頭辦理”等“體外循環(huán)”現(xiàn)象發(fā)生。
（二）推進二、三級服務平臺改造時間建設。一是全面整合政務中心大廳、后臺辦公區(qū)、電子閱覽室等區(qū)域的功能布局進行改造升級；二是設計柏楊、孔雀兩個試點便民服務中心改造方案，并加強一窗通辦的業(yè)務培訓和政務宣傳等；三是加強制度建設、業(yè)務培訓、政務宣傳以及人員管理建設。
（三）拓展功能集成、服務多元。一是進一步加強協(xié)調與百姓生活相關的各類收繳費單位入住大廳，切實解決群眾少跑路的問題；二是加大《政務服務直通車》的服務功能和服務效率，為群眾、企業(yè)提供更多、更便捷、高效的服務需求；三是進一步探索服務企業(yè)、經濟園區(qū)、政府重點項目的服務需求，建立專項服務機制，變過去的“等”服務為“送”服務。
（四）政務公開。進一步把握政務工作公開重點，不斷提高政務公開的質量和水平。結合政府工作特點，以關系群眾切身利益的重要事項和政府核心工作為重點，不斷豐富政務公開的內容，確保各類信息公開公布的時間性，讓百姓第一時間了解掌握行政工作動態(tài)。
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辦事處上半年工作總結及計劃篇九
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半年來，在xx辦事處的領導下，在主管局的指導下，結合本部門的實際，做了一些工作，完成了自己所承擔的各項任務，取得了一定的成績，但與領導和上級部門的要求還有一定的不足，現(xiàn)將街道辦事處上半年工作總結如下：
一、財政工作
20xx年在辦事處領導的積極爭取下，在旗財政局的大力支持下，辦事處在財政上與xx鎮(zhèn)脫勾，實行財政獨立，成立了財務辦公室，配備了財會人員，這對我單位的財務管理和財務核算工作能夠進行了有效的控制。財務工作開始步入了正軌。
制定了相應的財務管理制度，年初，根據《會計法》和有著財務管理制度，我單位制定了《機關財務管理制度》和《居委會財務管理制度》，同時根據制度又制定了《居委會財務工作百分考核細則》，規(guī)范了整個社區(qū)的財務管理，提高了資金的使用效率。
本著少花錢、多辦事的原則，為領導當好參謀。因為我單位是沒有收入，各方面的開支都靠上邊撥那點人頭經費，節(jié)省著花資金也有缺口，所以需要堅持可花可不花的錢不花，非花不可的錢少花。盡量減少資金的缺口。
按著財務制度的要求，做好財務工作總結及計劃，并將日常帳務處理工作處理好。及時向領導提供資金的運行情況和資金的現(xiàn)狀。便于合理的調劑使用。
二、統(tǒng)計工作
按時完成統(tǒng)計的定時報表和臨時性的工作。年初完成了基本單位抽查工作。按月上報了餐飲服務業(yè)抽樣調查戶上報任務，按季上報調查戶能源報表。
積極籌備全國第二次經濟普查工作，上報了普查領導組織，落實了普查經費。
以上是我們20xx年上半年工作總結?？傊?，半年來，自己做了一些工作，有時覺得還很忙，但往往都是一些瑣碎的小事，具體真正總結時有時真總結不出來，特別是現(xiàn)金和采買，更是如此。自己也努力盡量想把各項工作做好，領導和同志們也都很滿意，上級業(yè)務部門也比較認可，但與自己的想法還有一定的差距。這可能主要是自己的休養(yǎng)和素質的因素，所以今后更應積極努力學習，做好09年下半年工作計劃，提高自己的覺悟和素質，更好的為大家服務、為領導服務，盡量使自己滿意，同志和領導們更滿意。
辦事處上半年工作總結及計劃篇十
（一）落實三個“到位”，夯實維穩(wěn)基礎。建立了大綜治的工作格局，由街道黨工委書記擔任綜治中心主任，副書記為專職副主任，配備4名綜治專干，按照六聯(lián)工作機制要求，整合綜治、司法、信訪、民政、統(tǒng)戰(zhàn)等資源和力量，建立了相互配合、溝通協(xié)調、協(xié)作聯(lián)動的綜治維穩(wěn)工作平臺。督促轄區(qū)單位加大“三防”投入，現(xiàn)轄區(qū)內人防有保安、十戶聯(lián)防隊伍、護校隊、信息員、樓棟長等736人，物防有治安崗亭、隔離墩、大頭棒、警棍、盾牌等975個，技防有監(jiān)控攝像頭、警鈴、安檢門860個。社區(qū)四個警務室100%完成警務室標準化建設。一警、三協(xié)、六民兵人員到位，運行規(guī)范。組建30人的民兵應急分隊。街道投入5萬元充實完善綜治維穩(wěn)工作中心，投入3.8萬元改造各社區(qū)警務室工作條件，投入2萬元為社區(qū)警務室繪制“巡邏防控網格圖、警力布控圖、應急預案示意圖”。
（二）狠抓工作落實，確保轄區(qū)穩(wěn)定。切實落實“日匯總、周分析、月研判”工作制度，選配215名維穩(wěn)信息員了解片區(qū)的各項情況，并向國家安全部門工作人員及時反映有苗頭性的問題6條，上報市政法委有價值信息17條，發(fā)放信息員獎勵金1.6萬元。長期開展涉暴恐音視頻的專項清理行動和常態(tài)化的“三非”治理工作。張貼《涉暴恐音視頻清理活動公告》55處，向居民和信教群眾開展“暴恐音視頻危害”“三非整治”宣傳活動24次，發(fā)放宣傳單5000余份。邀請市武裝部、派出所工作人員對轄區(qū)單位保安152人開展了為期7天的保安體能集訓和業(yè)務知識培訓。街道組建三個督察組，督查轄區(qū)單位、重點部位、“六小”場所共計137次。街道綜治委下發(fā)《整改通知》2次，通報18個單位，約談轄區(qū)單位“一把手”2次，“一把手”寫保證書一份。加強社會面巡邏防控和突發(fā)事件應急演練工作，開展以黨工委書記為總指揮，街道綜治委為指導，轄區(qū)單位組織開展大型反恐演練11次，消防演練7次，地震演練2次。
（三）加強流動人口、出租房屋服務管理。目前登記流動人口總數(shù)882人，嚴格落實《重點地區(qū)流動人員管控責任明細辦法》，由班子成員每人聯(lián)系若干流動人員，開展談話、走訪，掌握思想動態(tài)。嚴格落實《出租房屋管理實施辦法》，截至目前登記備案的出租房屋125間，張貼二維碼的房屋98間，入戶巡查402次。街道聯(lián)合地區(qū)檢察院和地區(qū)工會在端午節(jié)、中秋節(jié)期間開展慰問活動，送慰問品7100元，古爾邦節(jié)慰問5名宗教人士，以及下崗特困職工18人，地區(qū)檢察院和地區(qū)工會共計出資慰問金16300元，開展南區(qū)工地放電影活動3場次。
（四）強化重點人員、特殊群體服務與管理。強化重點人員的管控教育，切實做好安置幫教工作，降低重新犯罪率。目前，街道有刑滿釋放人員23人，享受低保、廉租房8人。社區(qū)矯正16人，組織開展矯正對象集中教育20次。結合兩節(jié)開展對重點人員的走訪慰問，共慰問12人，送慰問品2400元。涉邪教人員走訪10次，一切正常。加強對特殊群體教育轉化和服務管理工作，死盯嚴控梳理出的12位穩(wěn)控人員，嚴格按照《穩(wěn)控上訪人員責任明細表》，班子成員牽頭在特殊節(jié)點上確保每天掌握一次行蹤，確保了敏感節(jié)點的特殊時期未出現(xiàn)任何問題。
（五）加強矛盾糾紛排查化解工作。結合實際制定完善《矛盾糾紛排查化解實施辦法》，建立《團結路街道重點信訪案件領導包案機制》，及時妥善處理轄區(qū)重大信訪案件。今年我們對轄區(qū)各類重點信訪案件進行重新梳理，截止目前，開展矛盾糾紛大排查51次，街道領導接待來訪案件93件，排查各類矛盾糾紛78起，化解矛盾糾紛75起，辦理上級轉辦信訪案件4件，辦結率及化解率均為98%以上，未發(fā)生非法赴烏、赴京上訪事件。
（六）努力開創(chuàng)統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作新局面。積極配合伊協(xié)嚴格落實社區(qū)副主任兼寺管會副主任一職，協(xié)助配合宗教場所的日常管理工作。目前兩個清真寺社區(qū)副主任全部配備到位，街道領導每周主麻日必須在宗教場所蹲點督查，時刻掌握宗教場所的活動情況，登記、排查、上報外來信教群眾38人次。班子成員每月兩次必須與宗教人士見面談話，時刻掌握宗教人士的思想動態(tài)。開展學習培訓活動等18場次，發(fā)放民族宗教政策宣傳單2000余份。截至目前，開展“三非專項整治”活動10次，督查重點流動人員和外來信教群眾手機（音）視頻77人次，取締一起非法基督教家庭聚會。出國返回人員（哈國返回）登記88人，面對面走訪入戶談話320人次，思想一切正常，并建立檔案。今年上報3名朝覲人員都已審核過關，對返回的朝覲人員和出國（哈國）返回入戶走訪，掌握思想動態(tài)。開展宗教場所值班制度，主要領導親自夜間督查，有效防止了隱患事故的發(fā)生。封齋期間和每周“主麻日”在清真寺蹲點、督查宗教活動開展情況100多次。
（七）扎實開展民族團結進步創(chuàng)建工作。加大宣傳力度，設立民族團結永久性宣傳牌30余塊，懸掛橫幅40余條，雙語噴繪標語500余條，共發(fā)放各類宣傳資料兩萬余份。把學習馬克思主義民族觀和黨的民族政策法律法規(guī)以及“去極端化”宣傳教育作為一項經常性的工作來抓，學習培訓達25次。今年以濱河小區(qū)“民族團結、共促和諧”和“民族諺語身邊民族團結故事”河堤長廊為平臺，宣傳各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展”的主題；以轄區(qū)單位大宣傳、社區(qū)內部微宣傳相融合，張貼宣傳標語46條、制作板報展板25個、懸掛橫幅5處，開設民族團結小小心愿墻、民族團結小故事櫥窗、民族團結成果展覽墻等，為民族團結工作營造濃厚的宣傳氛圍、共投入資金5萬余元。扎實開展“七個一”和“六個好”融情活動，充分利用文體活動資源先后舉辦“情暖職工心團結一家人”趣味活動，“各族齊歡聚共享和諧餃”包餃子大賽，“團結聚民心結緣社區(qū)情”結對認親活動等22次大型以民族團結為主題的活動，參與群眾達4000余人次。
（八）依法推進普法、調解工作。2020上半年年是“六五”普法驗收年，也是市法制城市創(chuàng)建年，扎實開展法制宣傳工作，全年共開展各類法制宣傳活動40場次，受教育群眾達20000余人。結合今冬明春法制宣傳活動的開展，通過入戶宣傳、散發(fā)宣傳單、法律咨詢等形式向居民開展法制宣傳活動、講座等活動10次。結合民族團結教育月活動，開展《民族團結教育條例》、宗教政策法規(guī)的宣傳講座８場次，組織開展宗教士座談會2次，開展宣講活動3場次。廣泛宣傳《憲法》、《法律援助條例》、《合同法》、《民族團結教育條例》等相關法律法規(guī)，全地區(qū)共有4000多名干部、群眾參與了法制答題活動，營造良好的學法氛圍。切實加強人民調解組織建設，進一步加強對矯正人員的日常監(jiān)督管理，2020上半年年新增矯正人員8人，解除2人，在冊矯正人員16人。做好安置幫教人員的走訪幫教工作。目前，街道共有安置幫教人員23人，享受低保及廉租住房人員７人，無一人重新犯罪。大力宣傳法律援助工作，目前，已辦理法律援助案件3件，為當事人挽回經濟損失3萬余元。
辦事處上半年工作總結及計劃篇十一
一是全域實施“大黨建”工程，圍繞“黨建引領產業(yè)社區(qū)發(fā)展治理”為主題，梯度完成黨群服務中心提檔升級行動8處;以“區(qū)域統(tǒng)領、兩新融入、社區(qū)服務”為抓手，先后舉辦“+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”、“+法治教育”、“+安全知識講座”等“社區(qū)治理+”教育培訓課程6期，覆蓋黨員群眾2000余人次。二是創(chuàng)新黨建服務項目，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題開展清明祭奠、知識競賽等大型活動4次，覆蓋黨員職工1200余人次，其中推選云黨委云端黨組織優(yōu)秀節(jié)目《秀舞蓉城韻》代表街道成功亮相成都社會組織黨建研討學會2020年年會。三是充分發(fā)揮“兩新”黨工委“大資源”聚合功能，通過開展“藝術新成都”京東方畫屏觀展、企業(yè)參訪等活動，搭建企業(yè)上下游產業(yè)鏈向產業(yè)集群化、生產鏈條化、要素集聚化發(fā)展平臺，促進轄區(qū)重大產業(yè)平均增產增效2%。四是加快創(chuàng)新型“黨建+”新銘牌建設，與全國干部教育培訓四川大學基地完成共建實踐教研點簽約。截止目前，街道創(chuàng)新黨建工作項目獲得蓉城先鋒黨建頻道專題報道6次、《高新黨建》內刊6期。
(四)強化紀律監(jiān)督，推進黨風廉政建設。一是組織街道領導班子成員、各單位負責人分層級簽訂廉政責任書和廉政承諾書100余份，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是緊貼領導班子成員業(yè)務特點，擬定《xx街道關于進一步加強黨風廉政建設的工作任務分工表》，形成45條細化工作要求。三是黨工委專題研究廉政風險防控、專項治理“微腐敗”等工作4次，深入開展各類專項整治4次，覆蓋人數(shù)200余人，協(xié)調公安機關協(xié)助開展違法犯罪記錄排查2次，啟動案件調查工作談話1次。四是組織全員參與廉政崗位風險防控，填寫部門和個人廉政崗位風險防控登記表290余份，梳理廉政風險點120余個，制定廉政風險防控措施220余條。五是嚴格執(zhí)行主體責任清單臺帳式管理，每月發(fā)送責任落實工作提醒，每季度檢查落實情況并進行通報，截至目前，發(fā)現(xiàn)并整改問題8個。六是積極推進內審工作，共擬定審計計劃9個，其中5個小型基建工程已全部完工并且送審。七是精心組織廉政文化活動，組織開展春節(jié)黨風廉政建設宣傳活動、“廉結同心”群眾懇談會等主題活動10余場。截至6月底，街道黨風廉政建設工作先后被四川電視臺等省級媒體宣傳報道4次，成都晚報等市級媒體宣傳報道2次，市紀委官方媒體平臺節(jié)選報道5次，有效的提升了街道黨風廉政建設工作群眾知曉率。
辦事處上半年工作總結及計劃篇十二
1.24個百分點。到10月底我公司累計供電量24687萬kwh，與去年相比，累計減少損失電量378萬kwh，銷售均價0.623元/kw，1-10月降損增效約235萬元。截至10月底，實現(xiàn)10kv配網線損率13.22%，0.4千伏臺區(qū)線損率18%，消滅15%以上的高損線路2條，累計線損率大于30%的臺區(qū)數(shù)減少11個，20%以上的的高損臺區(qū)比效能監(jiān)察前減少4個，取得階段性成效。
2.間接經濟效益。通過效能監(jiān)察，公司深入開展反竊電活動，共查處竊電戶36起，挽回經濟損失9.25萬元。
(二)管理效益。
針對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，公司修訂完善了營銷管理規(guī)章制度3項，管理流程1項，使公司的農配網管理線損工作更加規(guī)范，為公司線損管理水平上臺階打下了基礎。
(三)、廉政效益。
通過對農配網管理線損的專項督查，完善了預防腐朽的具體措施，及時發(fā)現(xiàn)了一些違規(guī)違紀的苗頭性問題。特別是加強對基層供電所高損臺區(qū)的抄核收及電價執(zhí)行等情況的跟班稽查，堅決堵塞監(jiān)管和制度漏洞，從而有效的規(guī)避了廉政風險，對預防腐朽做到了關口前移，防范在先。一是防范了廉政風險。通過開展效能監(jiān)察督促農配網管理線損相關制度的落實，有效地堵塞了管理漏洞，從機制上、管理上、客觀條件上防范了廉政風險;二是加強了廉政教育。結合效能監(jiān)察發(fā)現(xiàn)的風險點、危險點，進一步完善教育、制度、監(jiān)督、懲處并舉的懲防體系，開展重點談話約3人次;組織公司相關人員深入學習政策和文件精神，并組織了公司重點廉政風險崗位人員觀看了《失德之害》等專題警示教育片，牢固樹立了黨員干部廉潔意識;三是強化了問責力度。效能監(jiān)察工作重拳出擊，強化了各級干部員工的問責力度，公司共下發(fā)監(jiān)察建議書3份、監(jiān)察決定2份，經濟處罰了14人，查處違紀金額1900元。
(四)、社會效益。
通過開展農配網管理線損效能監(jiān)察工作，不僅提升公司經濟效益，也實現(xiàn)了較好的社會效益:一是今年1-10月，公司完成營業(yè)收入13729.18萬元，實現(xiàn)利潤62萬元，上繳利稅1535.88萬元，較好地履行了國企的社會責任;二是在通過實施在10千伏配網建設中逐步選用低損耗的非晶合金變壓器;對負載增長較快，存在供電瓶頸的臺區(qū)及時更新更換符合供電需求的導線，推廣新型節(jié)電的高精度低耗能電子表等科技降損措施，大力推廣應用降損節(jié)能設備，在提高電網穩(wěn)定運行的同時，對節(jié)能減排做出較大貢獻。三是隨著效能監(jiān)察工作的逐步開展和深入，公司從源頭梳理各項營銷管理工作規(guī)范，健全和加強相關組織和工作保障機制，員工的綜合素質和優(yōu)質服務理念、供電服務能力得以全面提升，“強化供電服務，確保客戶滿意”的工作要求在綏寧公司真正落到實處，有力塑造了“國家電網”責任央企的良好品牌形象。
五、存在問題。
一是缺乏專業(yè)線損分析人才，現(xiàn)有人員理論知識和實踐經驗都嚴重不足，雖經公司推薦相關人員多次參加省、市公司專業(yè)培訓，但短期仍難以適應精細化管理要求;二是公司歷史欠賬多，從電管站接管以來農配網技術改造力度不大，投入嚴重不足，導致仍有大量計量裝臵無法滿足“四分”線損考核管理的工作要求;三是線損管理工作全員參與力度不夠，從一些員工來看只是個別部門和個別人員的任務，給降損工作帶來一定的弊端，造成各基層單位執(zhí)行不到位等問題，高損線路臺區(qū)尚不能完全達到公司降損目標，與上級要求差距更遠，嚴重影響公司經濟效益，公司將在下一步效能監(jiān)察工作中逐步解決上述問題。
2017年，勐野江項目部按照公司《水電十一局效能監(jiān)察實施細則(試行)》文件精神，認真開展效能檢查工作，并取得了一定的成績，現(xiàn)就工作開展情況作以匯報。
一、加強領導，廣泛宣傳，健全機制，夯實基礎。
(一)加強組織領導，明確工作職責。強有力的組織領導，是組織開展各項活動的成敗關鍵。而效能監(jiān)察工作由于涉及面廣，專業(yè)性、政策性強，組織實施難度大，就必須加強領導，明確責任。因此，在開展效能監(jiān)察中，我項目成立了以項目書記為組長的效能監(jiān)察領導小組，負責審定效能監(jiān)察項目，聽取工作匯報，解決工作中遇到的問題，審定工作總結及取得的成果。同時還根據具體的監(jiān)察內容，成立了項目工作小組，負責檢查項目的日常具體工作。
(二)加大宣傳力度，提高思想認識。效能監(jiān)察工作是一項新的工作，在職工干部中不同程度的存在一些模糊認識。面對這種情況，我們感到，要開展好效能監(jiān)察，就要從提高思想認識入手，抓好宣傳教育。充分調動一切宣傳手段和工具，如召開專題會議、出宣傳板報等，進行廣泛宣傳，并及時宣傳在效能監(jiān)察工作中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人，達到宣傳與激勵相結合的作用，從而為開展好此項工作奠定較好的群眾基礎。
(三)建立工作機制，提供制度保障。制度是確?；顒禹樌M行的前提，為保證效能監(jiān)察活動順利開展，我們結合本項目實際，制定了《勐野江項目部效能監(jiān)察制度》、《勐野江項目部關于2017年效能監(jiān)察實施方案》等相關制度，通過各項工作制度的實施，使效能監(jiān)察開展制度化、活動工作管理規(guī)范化，有力地保證了效能監(jiān)察活動的順利進行。
二、開展專項監(jiān)察，營造良好環(huán)境。
今年，按照公司文件要求，項目部針對工程分包、物資設備采購、設備租賃、廢舊物資處理及領導班子和領導干部廉潔承諾等方面的工作情況進行效能監(jiān)察。
(一)在工程分包方面。
項目部工程分包的效能監(jiān)察為規(guī)范項目分包管理、促進項目健康和諧發(fā)展起到了積極推進作用。對項目工程分包中常用的勞務分包進行效能監(jiān)察，通過效能監(jiān)察，進一步規(guī)范項目工程分包事項，在工程分包工作中防止違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生，達到從上預防和治理腐朽的目的。
項目部成立了以項目經理為組長的工程分包管理領導小組。根據局、分局有關文件精神，為加快施工進度，降低工程成本，有利于更好地加強在建工程管理，同時充分調動各參建方的積級性，進一步加強分包管理工作，領導小組辦公室設在經營科，經營科秦方同志負責日常工作。
為切實保證分包管理效能監(jiān)察工作的有效開展，在效能監(jiān)察領導小組的領導下，由效能監(jiān)察辦公室組織協(xié)調，項目有關職能部門參加，項目所屬各有關科室配合。對一些涉及金額較大或具有代表性的有分包管理工作的項目，上報公司各相關職能部門進行審批。堅持在公司效能監(jiān)察領導小組的領導下負責分包管理效能監(jiān)察工作的具體實施。
至今，共進行六次分包。
6、與三門峽康泰資源建筑勞務分包有限公司(王朝祿)簽訂大壩干砌石施工承包協(xié)議，分包金額79.4904萬元，報公司審批。
(二)在物資設備采購及設備租賃方面。
自開展效能監(jiān)察工作以來，我們對物資采購管理工作進行了自查，發(fā)現(xiàn)制度不完善，采購計劃隨意性強，采購過程監(jiān)督連續(xù)性差等。我們針對工作中存在一些問題和不足進行整改：
1.在制度健全方面，原有制度與現(xiàn)實工作不相符，需要更新完善。
2.在物資到貨后，隨物資的各種證件沒有妥善保管。
針對以上問題，我們從制度建設、計劃管理、采購管理和監(jiān)督管理等方面進行了規(guī)范，針對物資采購管理方面存在的問題，我們進行了整改如下：
1.采購制度建設方面。
重新制定完善了物資采購計劃制度，采購員工作制度，監(jiān)督管理制度等方面進行了完善和規(guī)范，制定完善了《物資采購管理辦法》、《物資驗收制度》、《采購員崗位責任制》、《采購員工作責任制》、《采購員經濟責任追究制》等制度，我們并結合項目生產實際，完善了物資采購制度方面的不足，細化了采購制度內容，出臺了勞動保護用品采購、驗收、發(fā)放、使用制度，形成了完整的管理體系。
2.在物資的采購方面。
為提高生產效益，降低生產成本，改善采購環(huán)境，我們加強了物資的計劃管理，要求采購人員嚴格執(zhí)行公司有關物資采購規(guī)定，做到質量合格可靠，價格合理。要求采購人員在物資的采購中，必須采購技術先進，質量可靠，有生產許可證、產品合格證、質量證明書的產品，要做到貨比三家，同等產品比質量，同等質量比價格，同等價格比遠近的工作程序原則，減少物資流通的價外費用，杜絕亂采亂購現(xiàn)象，降低采購成本。
3.在物質保管、驗收、發(fā)放方面。
建立健全了各項制度。物資入庫嚴格按照物資名稱、規(guī)格、質量、數(shù)量以及各類相關證件是否齊全完整，是否與月計劃相符進行驗收，驗收后搖及時登記到貨記錄并雙方簽字。物資保管要達到合理化、科學化，對庫內存放的物資要做到“四號定位”、“五五擺放”，保持庫內整潔衛(wèi)生，分類存放。嚴格倉庫管理制度，加強工作責任心，確保物資達到不丟失，不損壞，不霉爛，不漏失和帳卡物資金相符，堅持“日清月結”，各種帳冊單據、報表等要做到計算準確，書寫正規(guī)。
建立物資采購規(guī)范管理的長效機制，不斷加強采購人員廉政建設，嚴格防范和杜絕不正當交易行為的發(fā)生。堵塞管理上的漏洞，提高了管理人員嚴格執(zhí)行設備物資采購管理制度的自覺性。項目自20共租賃設備4臺，其中山工50裝載機一臺，按月租方式進行租賃，cat320d挖機一臺，以小時方式租賃，振動碾一臺，以月租方式租賃，通過招標、詢價、比價和合同評審，質量合格，證件齊全，并報分局、公司審批。
(三)在廢舊物資處理方面，加強過程控制，規(guī)范操作程序。
首先對廢舊物資處理工作進行效能監(jiān)察立項，著重對鋼加項目鋼材邊角余料及廢舊設備和廢舊模版等廢舊物資的處理工作進行效能監(jiān)察。對這些廢舊物資的處理，首先由材料設備科提出《廢舊物資處理申請》，項目技術科、質檢科、財務科等綜合施工生產、質量安全和財務管理等方面進行綜合審查，項目部紀檢監(jiān)察人員進行監(jiān)督，經項目經理確認后進行處理。然后，由物資設備科向社會發(fā)布廢舊物資處理的信息，對前來投標的競標人資格進行審查后確定競標人，發(fā)出競標書。在規(guī)定時間內收到競標人的標書后，組織項目領導、工程管理部、物資設備部、財務部及紀檢監(jiān)察人員集中進行開標，以價高并能滿足預交訂金、承諾遵紀守法和項目規(guī)以及負責清場的競標人中標。物資出項目時，由項目部派人進行裝車監(jiān)督，門衛(wèi)負責出門最終驗貨旅行，確保廢舊物資處理工作規(guī)范透明，保證項目財產不流失。本年度尚未進行廢舊物資處理。
(四)、在領導干部廉潔承諾方面，強化廉政教育，切實提高黨員干部的廉政意識，堅持黨員干部廉政教育制度。
我項目黨支部充分利用中心組、支部會議等，廣泛組織項目黨員干部深入學習黨的政治理論、優(yōu)良傳統(tǒng)、黨紀條規(guī)教育，認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和“八項規(guī)定”，使全體黨員的黨性觀念進一步確立，反腐倡廉意識進一步增強。
積極搞好自查自糾。結合貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，各班子成員對照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》要求，逐條對照自查，根據自己所分管的本職工作，自查有無利用職務上的便利謀取不正當利益的行為。通過在職工大會上宣讀領導班子廉潔承諾，張貼公示領導班子連接承諾書，自覺接收廣大職工的監(jiān)督。
以上是我項目今年來效能監(jiān)察中開展的一些工作，雖取得了一定的成效，但與公司的要求，還有一定的差距，我們決心在公司紀委監(jiān)察部門的領導下，進一步開展好效能監(jiān)察工作，為公司的改革和發(fā)展起到促進作用。
辦事處上半年工作總結及計劃篇十三
(一)工業(yè)經濟繼續(xù)保持良好態(tài)勢。1-6月份，全街道完成工業(yè)產值131.2億元，利稅10.1億元，工業(yè)增加值36.7億元，銷售收入125億元，分別比去年同期增長48.2、52.1、42.1、42.7%，實現(xiàn)稅收入庫42355.7萬元，其中國稅37998萬元，占年計劃的61%，地稅4284.7萬元，占年計劃的55.4%，耕地占用稅73萬元，占年計劃的50%。重點項目建設進展順利，華盛江泉集團天地牌墻地磚改造項目總投資1億元，9月份投產后可年增加產量三分之一以上，年增產值過億元;冠龍管業(yè)油氣鋼管生產線投資4500萬元，已于5月上旬投產;森森集團大眾石油管線項目總投資1.3億元，目前已完成投資近4000萬元，年底可望投產;華盛江泉集團總投資8億元的江泉大廈已進入裝飾階段，預計20__年10月可竣工投入使用。上半年，全街道新上技改投入達到4億元，完成進出口貿易總額13130萬美元，其中自營出口4189萬美元。
(二)新農村建設水平進一步提升。一是舊村改造穩(wěn)步推進。于泉莊金昊小區(qū)建設已完成，湖南崖、韋姜屯、王莊三個村的舊村改造正在施工，閆泉莊、朱陳西、朱陳東南、朱張橋河北、溝東五個村的舊村改造方案已經區(qū)城建領導小組研究通過，連泉莊萬泉商城改造方案已經上級有關部門批準，下半年即可實施，朱陳西南、山南頭、西山等正在進行舊村改造手續(xù)報批工作。二是基礎設施進一步完善。文化南路西段改造工程總投資150萬元，硬化路面2.2萬平方米，目前已完成路面墊層施工，9月中旬竣工通車;投資500萬元新建中心中學綜合實驗樓一棟，目前主體工程已完工，10月上旬可投入使用;三是較好地完成了南環(huán)路拆遷工作。完成拆遷265戶，拆遷面積4.6萬平方米，清運建筑垃圾10萬方，兌付補償資金1200多萬元。四是圓滿完成了污水管網建設拆遷。共拆遷建筑面積4萬平方米，兌付補償資金208.2萬元。同時支管網建設工作已順利開展，有4家企業(yè)已開始施工。五是羅四路綜合整治工作進展順利。金川瓷廠沿街樓和振興廣場改造已開始施工，小黑河兩側砌石渠30余米，整治任務已完成，葉家?guī)X路垃圾清理已全部完成，其他6個重點整治項目的改造規(guī)劃方案已上報有關部門。
較徹底地清理了各類尾子，為圓滿完成全年任務目標打下了良好的基礎;環(huán)保工作狠抓污染治理，鞏固大氣污染治理和水污染治理成果，拆除廢棄煙囪35根，拆除關停土小企業(yè)25家，生態(tài)環(huán)境進一步改善;“治安保險”工作完成25個社區(qū)警務室建設，籌集保費57萬元，聘用治安人員203人;圓滿完成了第二次農業(yè)普查，統(tǒng)計站規(guī)范化建設工作走在了全區(qū)前列，承辦了全區(qū)統(tǒng)計規(guī)范化建設現(xiàn)場會;農村合作醫(yī)療今年籌集保費205萬元，上半年報銷醫(yī)療費用60多萬元，受益群眾10814人次;社會保險擴面上半年完成企業(yè)養(yǎng)老保險擴面313人，醫(yī)療保險擴面561人。
(一)圍繞又好又快發(fā)展，構建產業(yè)發(fā)展新格局。一是繼續(xù)推進重點項目建設。抓好華盛江泉集團天地磁磚改造工程、大眾石油管線等重點項目建設，積極推進羅欣藥業(yè)增資擴股、新光集團英國上市項目。二是打造第三產業(yè)發(fā)展新平臺。完成陶瓷商城改造，啟動萬泉商城改造工程，搞好文化南路兩側的規(guī)劃、開發(fā)、建設，逐步打造陶瓷一條街。
(二)圍繞改善環(huán)境條件，展現(xiàn)城鄉(xiāng)面貌新形象。一是全力推進重點工程建設。抓好羅四路綜合整治、文化南路改造、沂羅園改造等重點工程，積極配合南環(huán)路、污水處理廠管網建設，打造一批精品工程、亮點工程，進一步提升城市品位。二是積極推進舊村改造。督促閆泉莊等9個村在完善各項手續(xù)的`基礎上，盡快實施舊村改造，年內爭取完成一期工程。
(三)圍繞建設和諧社會，完善社區(qū)管理新機制。一是全力做好社會穩(wěn)定工作。強化矛盾排查工作，努力把信訪問題化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，加大社區(qū)財務管理、各業(yè)承包公開招標等制度的落實力度，從源頭上減少信訪因素。繼續(xù)深入開展安全生產專項整治活動，抓好安全事故隱患整改，確保全年無重大安全事故發(fā)生。二是繼續(xù)保持計劃生育高壓態(tài)勢。堅持集中治理與日常管理相結合，突出抓好尾子清理、避孕節(jié)育措施落實、社會撫養(yǎng)費征收等重點工作，確保全年人口與計劃生育目標的圓滿完成。三是加強社區(qū)班子建設，為年底社區(qū)換屆打下堅實的基礎。以穩(wěn)定的社會環(huán)境、高素質的干部隊伍，進一步推動全街道經濟建設和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
三是狠抓治污措施落實，確保圓滿完成《全區(qū)環(huán)境保護工作要點》下達的任務目標，同時加強對企業(yè)的巡查監(jiān)控，防止反彈，鞏固環(huán)保治理成果。
辦事處上半年工作總結及計劃篇十四
20__年上半年以來，我街辦的安全生產形勢基本穩(wěn)定，但是形勢也很嚴峻，隨著經濟和社會的發(fā)展，安全隱患也隨著增多，如街道區(qū)內企業(yè)、建筑業(yè)、煙花爆竹、加油站、學校、等等;一是安全基礎仍然薄弱，長期以來一些生產經營單位安全投入不足，技術裝備陳舊，安全條件落后，從業(yè)人員安全意識不強，安全管理水平不高;二是安全工作落實不到位，防范措施不強，個別企業(yè)負責人重視程度不夠。針對這些問題，安監(jiān)辦按照市區(qū)有關文件要求和會議精神，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，層層落實安全生產責任制，廣泛開展安全生產工作，精心組織、周密部署，全方位開展自查自糾和聯(lián)和檢查活動，切實消除了大批安全隱患問題，有力地穩(wěn)定了我街辦安全生產形勢，現(xiàn)將上半年工作匯報如下：
一、隱患排查整治措施到位。
通遠安監(jiān)辦成立了由分管領導帶隊，安監(jiān)辦、派出所參與的安全生產聯(lián)合檢查組。對全街辦范圍18個村及16家生產經營單位開展檢查工作。根據檢查顯示，我街辦安全生產形勢總體良好，但也發(fā)現(xiàn)一些隱患，個別企業(yè)存在消防設施配備不齊全，安全通道不暢，車間電路私接亂搭，容易發(fā)生火災事故。針對檢查情況，檢查組共對八家企業(yè)下發(fā)了整改通知書，明確整改目標和時間。個別企業(yè)特種機械操作人員無資質，生產安全制度不完善，門衛(wèi)制度不健全，檢查組要求企業(yè)完善安全生產制度，加強對從業(yè)人員的安全宣傳、培訓力度，增加安全生產經費投入。下一步檢查組將進一步跟蹤檢查整改落實情況。
二、安全生產宣傳到位。
根據區(qū)安委辦工作要求，我街辦一直將安全生產宣傳工作為一項重要工作來抓。一是堅持按要求組織人員參加各項培訓，今我街辦邀請通遠派出所為我街辦各生產經營單位主要負責人進行了消防安全培訓。二是發(fā)放各類安全、防火手冊1000余份;三是懸掛各類安全消防宣傳語橫幅19條;各生產企業(yè)的安全生產意識及防患自救能力，取得了明顯校果，以提高各生產企業(yè)安全生產意識。
圍繞上半年工作總結，我們也明確了下一步的工作方向：
一是思想要重視，充分認識安全生產工作的極端重要性，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，切實加強組織領導，逐層逐級落實人員責任，完善工作制度，使安全生產工作逐步步入規(guī)范化、常態(tài)化的軌道。
二是責任要嚴明，檢查工作要全面細致。對存在的隱患要嚴肅整改。對不及時或抵制整改的要采取相應措施，確保能即使整改到位。
三是重點要加強，對重點行業(yè)和領域要經常性地開展監(jiān)督檢查。及時發(fā)展問題，及時解決問題，確保不發(fā)生嚴重事故。
辦事處上半年工作總結及計劃篇一
2020年上半年，邢塘街道黨工委、辦事處在縣委縣政府的堅強領導下，扎實開展新冠疫情防控工作，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，有序推動企業(yè)復工復產，埋頭苦干、求真務實、開拓創(chuàng)新，穩(wěn)步推進各項事業(yè)向前發(fā)展?，F(xiàn)將今年上半年工作。
總結。
持續(xù)開展疫情防控宣傳。目前疫情防控工作已常態(tài)化開展。
2、注重政治理論引導，深入開展意識形態(tài)工作。持續(xù)深入開展政治理論學習，通過學習研討會、“學習強國”、微信平臺等多種形式高頻率、多層次、多角度學習、宣傳新時期中國特色社會主義思想、習近平總書記重要講話精神。把意識形態(tài)相關工作列入黨工委中心組學習計劃，及時傳達上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及精神，大力踐行社會主義核心價值觀，牢牢把握正確的政治方向。5月20日街道組織全體領導干部及社區(qū)書記參加意識形態(tài)知識考試，有效提高了黨員干部對意識形態(tài)工作必要性的認識。嚴格加強對宗教及宗教思想傳播的管理，街道領導班子學習、研究部署宗教工作2次，召開街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)干部會議3次。
3、順利完成脫貧摘帽，保障脫貧質量總提升。
2019年3月底1969位有就業(yè)意愿的貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)。????
二是舉一反三，問題整改不留遺漏。針對中央專項巡視“回頭看”反饋問題、國家成效考核反饋問題、“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題和省“抗補促”專項督導調研反饋問題，街道黨政領導班子主動認領15個方面26條問題、剖析問題產生原因、制定100項整改措施、逐條對照落實，截至目前，認領問題已全部整改到位。
三是聚焦核心，實現(xiàn)“兩不愁、三保障”。為貫徹落實習近平總書記關于“兩不愁、三保障”重要講話精神，切實解決脫貧攻堅中存在的核心問題，街道對貧困人口進行全覆蓋核查，對2017年以來實施的1835戶戶廁改造進行全面排查，共發(fā)現(xiàn)問題272條，已整改完畢，并建立了問題整改臺賬。結合“抗補促”及日常走訪工作，對貧困戶及邊緣戶住房安全及附屬設施完善進行排查，發(fā)現(xiàn)附屬設施問題241條以“四不兩直”方式開展督導發(fā)現(xiàn)問題40條，已全部整改到位。
南園安置區(qū)至5月底450套安置房已分配給南園前后劉277戶被征遷群眾，前后劉已進入安置收尾階段，預計7月底全部安置完成。實施精準拆遷，臨港路、興業(yè)路、外環(huán)東路、迎仙路、北外環(huán)路西延、迎賓大道、豐秀路、楊小街路、四化東路、現(xiàn)代路等10條道路建設項目涉及到的6個社區(qū)、18個自然村、344戶，目前評估基本結束，334戶已簽訂征遷協(xié)議，保障了基礎設施建設的有序推進。
對縣交辦的施工工地、道路揚塵等問題，能立行立改的當天問題銷號；
不能立行立改的制定整改方案并督促其整改到位；
依據街道大氣監(jiān)測點位的監(jiān)測情況倒排污染源，力促區(qū)域內環(huán)境空氣質量改善和提高。
6、落實政策，有序推動企業(yè)復工復產。嚴格按照縣疫情指揮部通告精神推動企業(yè)有序復工復產，截至目前街道轄區(qū)企業(yè)均正常經營中。1-5月實現(xiàn)工業(yè)總產值40.13億元，工業(yè)增加值10.08億元，完成固定資產投資16.99億元,稅收2.06億元。
7、協(xié)調推進基建類工程建設，進一步改善基礎設施和基本公共服務建設。上半年“村村通”暢通工程新修建郭營什莊入村800米主干道1條，已竣工等待驗收，牛莊、郭營共三條自然村道正在施工，預計7月初竣工。完成養(yǎng)老服務中心的建設工作，2020年上級撥付居家養(yǎng)老服務站合計180000元雙基建設資金，其中劉橋社區(qū)新建100000元、南園社區(qū)改建50000元，獎勵街道30000元。殘疾人之家服務站建設初見雛形，各社區(qū)殘疾人工作站（各社區(qū)衛(wèi)生室）醫(yī)療輔助器具已全部安裝完畢，辦公設施桌子、椅子、資料柜、電腦、打印機都已配發(fā)到位。分年度、分類別整體推進戶廁收尾工作，在全面整改的基礎上，新增44戶，對2017年的457戶全部增設波紋管、增設井脖，與社區(qū)共同探尋蓋板自建、購買、調整材質的方案，順利完成了縣級驗收。
8、統(tǒng)籌推進各項民生工作。一是加快推進失地農民養(yǎng)老保險辦理，截止到6月份中旬，上報至人社局3425人，較去年同期翻一番，2020年1-6月社保局審批邢塘街道2273人，為社保局去年全年的審批量。2020年失地保險到齡新增649人，累計到齡3231人。目前西園、北園、邢塘、王樓所有符合條件的失地農民已全部辦理，余外各社區(qū)也在緊張辦理中。二是高標準推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的辦理業(yè)務。上半年邢塘街道共完成城鄉(xiāng)居保參保人員繳費劃扣24907人，預計到7月底將完成對邢塘街道辦事處所有參保人員的繳費劃扣工作。另外辦理新增到齡領取待遇人員316人，死亡注銷人員162人，信息變更人員17人，重復領取待遇人員27人，補審人員200余人。三是透明審核發(fā)放農村低保金2390460元、城市低保金407550元、五保金537840元、冬春救災資金18萬元、殘疾人生活補貼205200元、殘疾人護理補貼資金227520元、精神病殘疾人補助195000元、上報大病救助3卷。
受新冠病毒疫情影響，邢塘街道各項工作未能全部完成既定目標。下半年邢塘街道將全力奮戰(zhàn)、補差補缺，爭取超標準完成縣委縣政府下達的各項任務。
一是持續(xù)推進脫貧攻堅工作。將中央巡視整改工作貫穿全年脫貧攻堅工作，著力推進習近平總書記關于扶貧工作重要論述等理論學習，切實提升業(yè)務水平、強化項目資金落實監(jiān)管、預防扶貧領域腐敗問題等。圍繞兩不愁三保障方面，著力聚焦重點任務、推進重點工程、強化重點舉措，完成脫貧普查工作。未脫貧戶和脫貧不穩(wěn)定戶，依照綜合施策戶、兜底保障戶分類，規(guī)范制定“一戶一案”，做到應填盡填，謀準謀細幫扶措施，落實幫扶政策，同時，對“一戶一案”中產業(yè)幫扶措施、就業(yè)幫扶措施和社會保障措施預計增收情況要進行測算，寫出具體增收金額。加強對邊緣戶的救助幫扶，堅持缺什么補什么的原則，制定救助幫扶措施，落實扶持資金，安排幫扶項目。扎實開展脫貧攻堅項目庫動態(tài)調整和清理，及時入庫有利于增加貧困戶收入的項目，提升系統(tǒng)錄入項目數(shù)據質量、完善項目信息。加大信息公開力度，提高扶貧資金使用、項目管理的透明度和精準度，堅持主動、全面，分級、分類，真實、及時公告公示。
二、持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，提振經濟發(fā)展。深入貫徹落實中央經濟工作六穩(wěn)六保政策，構建“親”“清”政商關系，為企業(yè)發(fā)展送發(fā)展理念、送支持政策、送創(chuàng)新項目、送生產要素，為實體經濟提供優(yōu)質服務，及時協(xié)調解決項目建設過程中遇到的各種困難和問題，為項目建設營造和諧、寬松、順暢的環(huán)境，確保經濟平穩(wěn)健康發(fā)展。
三、
做好被征遷群眾的安置、失地養(yǎng)老保險辦理工作。加班加點整理南園被征遷群眾的資料整理，迅速完成前后劉安置收尾工作，爭取年前完成前后李、皮莊、白莊等被征遷群眾的安置工作。繼續(xù)推進失地農民養(yǎng)老保險業(yè)務辦理，爭取年前為所有符合條件的被征遷群眾完成辦理，解除群眾后顧之憂。
重點摸排疫情風險區(qū)和境外疫區(qū)進入人員、發(fā)熱人員；
繼續(xù)做好衛(wèi)生健康工作。提高街道及社區(qū)綠化、美化、凈化及愛衛(wèi)健康教育，引導人民群眾樹立自我保健意識和衛(wèi)生觀念，養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生、自覺改變不良的衛(wèi)生習慣，維護公共衛(wèi)生、保護社會環(huán)境。
加大工作信息反饋、數(shù)據統(tǒng)計工作，堅持每月一次矛盾糾紛排查和預警研判，結合信訪、政府熱線等工作化解社會矛盾、維護社會持續(xù)穩(wěn)定。
進一步深化學校食堂及周邊、農村食品等食品安全專項整治，杜絕發(fā)生重大食品安全事件。建立健全進貨查驗、出廠檢驗、索證驗票、購銷臺賬記錄、產品追溯等各項管理制度，進一步落實食品安全屬地管理責任。對轄區(qū)的食品、藥品經營商鋪和超市做了全面檢查，重點檢查營業(yè)場所營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生、從業(yè)人員健康證等，對檢查出的問題當場督促整改，切實保障人民群眾吃得放心、吃得安心。
辦事處上半年工作總結及計劃篇二
(一)發(fā)展環(huán)境實現(xiàn)新突破。教育引導機關干部職工和社區(qū)干部適應新常態(tài)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，圍繞大北街片區(qū)升級打造工程、快速通道改擴建工程、區(qū)域性火災整治工程等重點工作，大力優(yōu)化轄區(qū)發(fā)展環(huán)境。
(二)社會管理要有新舉措。加強網格員隊伍建設，培養(yǎng)一支素質高、能力強的網格化管理隊伍。繼續(xù)推行社區(qū)“兩新”組織建設和樓院自治管理工作，不斷創(chuàng)新深化社會管理。
(三)自身建設要有新提升。進一步完善各項規(guī)章制度，不斷強化基層組織建設和作風建設，認真開展“民情大走訪、民訴大化解、民生大改善、民策大公開”活動。狠抓黨風廉政建設，營造廉潔勤政的良好工作氛圍。狠抓社區(qū)廉勤委工作，規(guī)范完善社區(qū)廉勤委工作制度，使社區(qū)廉勤委高效運轉。
總之，下半年我們決心在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，再接再厲，不斷創(chuàng)新，銳意進取，以更加嚴謹?shù)淖黠L、更加高昂的斗志、更加扎實的工作、更加優(yōu)異的成績，為“率先突破、領跑達州”作出更大的貢獻。
辦事處上半年工作總結及計劃篇三
上半年，我鎮(zhèn)按照“xxxxx”工作思路攻堅破難、奮發(fā)作為，實現(xiàn)了“時間過半、完成任務過半”目標。x-x月，預計完成工商稅收xxx萬元，完成規(guī)模以上企業(yè)增加值xxxx萬元，完成限額以上批發(fā)零售住宿餐飲業(yè)銷售額xxx萬元，億元、協(xié)議資金xx億元，引進特別重大項目x個；農民人均現(xiàn)金收入達xxxxx.x元。
（一）著力加快工業(yè)園區(qū)建設。按節(jié)點推進x工業(yè)園x平方公里起步區(qū)農戶搬遷掃尾和農用地流轉，搬遷面積xxxx余畝，現(xiàn)已搬遷xxx戶xxxx人、企業(yè)x家，青苗補償和土地流轉工作已進入掃尾階段，目前正在進行征地的前期準備工作；完成了園區(qū)桿、管、線遷改方案制定工作；完成貨運大道征地拆遷工作，畝、xx戶xxx人，貨運大道已完成建設。
（二）著力發(fā)展都市現(xiàn)代農業(yè)。深化農村產權制度改革，創(chuàng)新農村土地流轉機制，以土地經營權流轉、經營方式多樣化，引進社會資本推進土地適度規(guī)模經營，加快發(fā)展富有x特色的都市現(xiàn)代農業(yè)。截至x月，跟蹤和引進了多個都市現(xiàn)代農業(yè)項目，協(xié)議資金x.x億元；完成了投資x.x億元的柏楊湖生態(tài)農莊一期近xxx畝土地流轉，一期項目進入全面建設階段，相關農業(yè)品種的種植已經完成，景觀打造全面鋪開。
（三）著力推進幸福美麗新村。按照“三景融合”建設思路，積極推進“望得見山、看得見水、記得住鄉(xiāng)愁”幸福美麗新村建設。目前，已按“x+xx”標準配套完善了孔雀、柏楊統(tǒng)規(guī)自建安置小區(qū)的公共服務設施相關方案制訂，摸底調查、立項等工作已經完成；完成廟山、涼水、柏楊等村莊規(guī)劃編制，啟動小橋、井壩村村莊規(guī)劃編制。
（四）著力全方位招商引資。強化精準招商，積極補位招商，推進文化招商，高質量地引進對“三生合一”、“三景融合”有促進、對增強x實力與財力有貢獻、符合x產業(yè)發(fā)展方向的企業(yè)和高端項目。截至目前，共引進特別重大項目x個，在談項目x個，新引進項目x個。按照“三個一批”的要求簽約的和潤物流項目拆遷農戶xxx戶xxxx人、企業(yè)x家，青苗補償和征地工作已完成，項目平場工作已經完成。
（五）著力改善保障民生。人居環(huán)境明顯改善，城鄉(xiāng)環(huán)境、揚塵污染、交通秩序、違法建筑、非法營運、非法傾倒渣土、農村垃圾、非法養(yǎng)殖場關閉、污染源治理等專項整治初見成效，完成了貨運大道x段x萬余平方米的綠化美化。安置點建設加快推進，涼水統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建安置點面積約xxx畝，已拆遷農戶x戶xx人，青苗補償工作已基本完成，目前正在進行征地拆遷掃尾和社保購買工作。x幼兒園面積約xx畝，需拆遷農戶x戶xx人、企業(yè)x家，現(xiàn)正進行拆遷協(xié)商，青苗補償、征地工作完成。持續(xù)創(chuàng)造就業(yè)機會，舉辦現(xiàn)場招聘會x次，簽訂用工協(xié)議xxx份，安置就業(yè)困難人員xx人，實現(xiàn)勞動力轉移輸出xxxxx人，完成職業(yè)技能培訓xxx人、農民實用技術培訓xxxx人。農村飲水安全工程建設基本建成，解決了困擾多年的安全飲水問題。
（六）著力全面從嚴管黨治黨。上半年，鎮(zhèn)黨委聚焦新常態(tài)下基層組織建設中的突出問題，樹立大抓基層導向，深入實施“活力提升”工程、“頭雁工程”、“功能提升”行動、“夯基助力”行動“兩工程兩行動”，努力推動基層黨組織全面進步、全面過硬；常態(tài)開展了“走進基層、走進群眾、走進困難、走進矛盾，服務改革、服務發(fā)展、服務穩(wěn)定、服務民生”這一“四走進四服務”活動，創(chuàng)建了直接聯(lián)系服務群眾的嶄新機制；嚴肅查處了一起黨員違紀案件；及時啟動了領導干部“三嚴三實”專題教育，為加快建設x區(qū)的“產城之域·中央花園·文化高地”提供了堅強的政治保證。
一是都市現(xiàn)代農業(yè)項目落地慢。一是因為土地補償?shù)牟唤y(tǒng)一性，項目發(fā)展遭遇土地“瓶頸”，致使投資進來緩慢；二是因為項目涉及程序多、審批慢，影響了項目落地。
二是黨員干部隊伍存在“不嚴不實”現(xiàn)象。有的黨員干部理想信念迷失、慎獨慎微能力差、干事創(chuàng)業(yè)精神不夠，缺少了坦誠、干凈和擔當，“領頭羊”作用發(fā)揮不好。
三是基層基礎建設還不強。由于有的干部對工作重要性、緊迫性認識不足，仍有兩個村的班子成員沒配齊，新型社區(qū)自治管理進展較慢、工作還沒到位。
按照“科學發(fā)展、加快發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展”的總體部署和“抗下行、穩(wěn)增長”的新要求，繼續(xù)圍繞“xxxxx”發(fā)展思路，緊盯全年各項奮斗目標，認真踐行“三嚴三實”要求，以嚴的作風、實的行動真抓實干、坦誠擔當，在真“做”上下足工夫，六大舉措精準發(fā)力，圓滿書寫好今年社會經濟發(fā)展大文章，實現(xiàn)我鎮(zhèn)追趕型跨越式大發(fā)展。
（一）做強組織保障。以開展“三嚴三實”專題教育為抓手，以強化班子建設、黨員干部隊伍建設、“三型”政府建設、兩新組織及基層基礎建設為內容，全面推進從嚴管黨治黨工作，不斷增強黨組織的凝聚力、政府的公信力、干部的執(zhí)行力和制度的約束力，為完成和超額完成全年各項目標提供堅強的政治保障。
（二）做美幸福新村。按照“小規(guī)模、組團式、微田園、生態(tài)化”模式，啟動廟山村土地綜合整治項目建新區(qū)工程、涼水“幺店子”項目和柏楊、孔雀兩個安置小區(qū)新農村示范點建設，全力加快建設業(yè)興、家富、人和、村美的幸福美麗新村步伐，年內打造x-x個幸福美麗新村樣板，逐步讓廣大農村群眾住上好房子、過上好日子、養(yǎng)成好習慣、形成好風氣。
（三）做大產業(yè)經濟。做實x工業(yè)園區(qū)要素保障，優(yōu)先保障已簽約的重大項目用地，抓早抓好園區(qū)內各類管線設施的遷改、水電氣等基礎設施配套、污水處理廠建設等各項重點工作，積極促進已簽約的高端產業(yè)進園發(fā)展，力求快建快產早見效，實現(xiàn)工業(yè)經濟大起步。加速推進藍頂二期xx畝土地流轉和建設，加快和潤物流項目建設，努力做強以文化創(chuàng)意和物流產業(yè)為主導的現(xiàn)代服務業(yè)。年內啟動xxx變電站建設。
（四）做優(yōu)招商引資。按照“三個一批”要求，擴大開放力度、做優(yōu)招商引資，協(xié)同推進都市現(xiàn)代農業(yè)、現(xiàn)代高端制造業(yè)、物流業(yè)、文化創(chuàng)意產業(yè)及旅游服務業(yè)同步、連片發(fā)展，力爭到年底實現(xiàn)招商引資協(xié)議資金xx億元、省外內資到位x億元，提升x開放型經濟發(fā)展趕超跨越水平。
（五）做精都市農業(yè)。立足“四態(tài)合一”，利用我鎮(zhèn)的自然稟賦和資源特色，有序做精都市現(xiàn)代農業(yè)，打造有影響力的品牌。著力推進體現(xiàn)生態(tài)與現(xiàn)代要求、口碑好見效快的“家園農莊”項目啟動建設，柏楊湖生態(tài)農莊年底形成產業(yè)規(guī)模。
（六）做好民生項目。加快推進項目建設，x幼兒園、中學建設力爭x月開工，xxxx年初主體全面完工，xxxx年x月投入使用。繼續(xù)深化鎮(zhèn)域環(huán)境整治，關閉陡溝河、黃沙河養(yǎng)殖場，完成黃沙河綜合治理。多渠道增加農民收入，確保農民人均純收入xxxxx元、農村人均可支配收入增長xx.x%。x月啟動廟山村農民集中建房項目，分批有序建設各類項目拆（搬）遷農戶安置小區(qū)，加快安居工程進度。年內實現(xiàn)“五大保險”擴面，及時做好被征地農民社保工作和領取失業(yè)保險待遇的準備工作；健全城鄉(xiāng)低保和社會救助體系，完善居民養(yǎng)老服務和高齡老人生活補助服務體系。年內實現(xiàn)鎮(zhèn)村衛(wèi)生一體化全覆蓋。
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辦事處上半年工作總結及計劃篇四
1.召開黨風廉政建設專題會。黨工委、辦事處主要負責人認真履行第一責任人的政治職責，對黨風廉政和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。一是制定2020年黨風廉政建設和反腐敗工作總結，研究反腐倡廉工作;二是進一步落實黨政班子“一崗雙責”、“一案雙查”層層簽訂黨風廉政建設目標責任書。
2.開展廉政警示教育活動。一是完善健全廉政檔案，開展集體廉政法治活動，黨政負責人上黨課。二是對2020年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作，進行全面自查和總結，分析原因，增添舉措。三扎實開展“12340”黨風廉政建設社會評價宣傳工作，引導廣大群眾積極配合和參與電話調查，宣傳活動共發(fā)放了“宣傳扇”1萬余把，宣傳資料2萬余份，提高了轄區(qū)內群眾的知曉率和參與率。四是完善社區(qū)廉勤監(jiān)督管理制度，不斷提高社區(qū)廉勤監(jiān)督委員會工作水平。
辦事處上半年工作總結及計劃篇五
1、抓好基層黨建工作，夯實黨建基礎。嚴格落實三會一課制度，每月按時組織開展黨員活動，組織黨員齊唱國歌、重溫入黨誓詞、集體誦讀黨章、集中交納黨費;抓好制度建設，以深入開展“基層黨建質量提升年”為契機，促進各支部“建設標準化、組織生活正?；?、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規(guī)范化”;抓好黨員學習工作，按期進行專題學習，做好黨員的教育培訓，多次組織黨員到革命舊址、愛國主義教育或廉政教育基地參觀學習;抓好黨員發(fā)展工作，嚴格執(zhí)行中央《發(fā)展黨員工作細則》，上半年確定了17名入黨積極分子，6名發(fā)展對象，2名預備黨員。
2、持續(xù)深入學習十九大精神，充實理論基礎。街道為每位在職干部職工配備十九大學習口袋書、為全體黨員配備十九大學習系列叢書;街道工委帶頭以集中學習為輔、自主學習為主的形式深入學習十九大精神，2020年上半年以來，街道多次組織以街道班子成員為講師集中學習、組織了一次十九大知識點考試、開展了一次街道十九大知識競賽、參加了一次區(qū)級十九大知識搶答賽;多途徑學習，提高了街道全體干部職工的理論素養(yǎng)，為街道全體干部職工接下來的工作和生活指明前進的方向和道路讓十九大精神在xx路街道落地生根。
3、完善基層黨建隊伍建設。及時根據街道機關黨支部的人員變動實際情況改選機關支部委員會成員，在換屆選舉中嚴格根據《中國共產黨章程》和中央有關規(guī)定的要求開展，嚴明紀律，確保程序的到位、嚴謹;及時根據川巖社區(qū)黨支部由于黨員極少，導致黨組織班子配備不強的現(xiàn)狀，于2020年4月16日選派街道副主任許麗娜同志到川巖社區(qū)任職第一書記，并于2020年6月19日選舉出黨支部支委會。通過這兩次的選舉，選舉出了一支能力強、素質高、覺悟高的新一屆黨組織隊伍，補充了新鮮血液，壯大了干部隊伍，為更好地開展各項工作提供了人員保障。
4、加強意識形態(tài)建設，維護意識形態(tài)安全。街道工委將意識形態(tài)工作擺上本單位工作的重要位置，成立由街道工委書記任組長的專門領導小組，將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，納入年度工作計劃以及年底考核，簽訂目標責任書。以學習型黨組織建設為平臺，結合學習和街道工作實際，把意識形態(tài)作為重要學習內容納入。對于在公眾平臺的信息發(fā)布嚴格遵守xx路街道信息“三審制度”，嚴格把好了街道信息審核關，。半年來xx路街道在輿論方面都是積極向上，未發(fā)生不良事件。
辦事處上半年工作總結及計劃篇六
1.服務城市建設工作。積極做好轄區(qū)內重點項目的協(xié)調服務工作，營造良好的建設施工環(huán)境，確保重點項目建設順利推進。
2.脫貧攻堅工作。我辦結對幫扶的安云鄉(xiāng)南鷹村63戶貧困戶，每月組織走訪幫扶1次以上，繼續(xù)鞏固脫貧成效。6月為南鷹村貧困戶和非貧困戶發(fā)放雞苗1000余只價值2萬元，幫助村民發(fā)展庭院經濟，增加家庭收入。
公共服務。一是投入15萬元打造新的智能便民服務中心，實現(xiàn)大型電子顯示屏進行政務公示，上半年共受理3098件，已辦結3070件，辦結率達到98.5%;二是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療參保人數(shù)達到26500人，完成全年參保人數(shù)26500人的100%。三是農村小額意外保險參保9550人，完成全年參保人數(shù)9550的100%。四是新增低保27戶32人。上半年累計發(fā)放低保金395萬元。五是殘疾人“量服”總體錄入1459人，錄入殘疾人需求信息17824項次。六是篩查精神病人151人，移交轄區(qū)外監(jiān)管人員3人。七是開展技能培訓2次，完成再就業(yè)培訓人數(shù)150人。
3.安全工作。一是開展消防應急演練和培訓活動11次，發(fā)放宣傳資料15萬余份，懸掛宣傳標語15幅，各類安全展板10余塊，居民安全警示牌3000余個。二是定期召開轄區(qū)安全工作專題會。三是建立各類安全預案11項，建立重點地質災害安全隱患監(jiān)測點2個。三是組織各類安全檢查28次，共檢查單位2700余家，排查整治隱患1467處。四是各社區(qū)微型消防站配備了一支10人的義務消防隊，關配齊各類應急物資。五是汛期嚴格執(zhí)行領導帶班值班制度，堅持24小時值班制度。
4.城市治理工作。一是根據《四川省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理條例》，重點對轄區(qū)的容貌秩序、環(huán)境衛(wèi)生等進行規(guī)范和管理，轄區(qū)面貌明顯改善。二是聯(lián)合有關職能部門，出動車輛20余臺次，人員100余人開展中心城區(qū)活禽禁宰專項整治行動，收到明顯實效。三是認真研討市城管體制改革，收集并反饋意見，早謀劃早安排，市城管進駐街道和社區(qū)工作。
5.生態(tài)環(huán)境保護及河長制工作。與各社區(qū)簽訂了《環(huán)保目標責任書》，并對昨年中央、省級環(huán)保交辦件實行“回頭看”，跟蹤回訪，堅決“遏制”反彈，上半年，辦結群眾環(huán)保投訴10件，完成對轄區(qū)污染源的普查，并建檔上報。定期對州河沿線進行巡河巡查，公排查整治了污染水源隱患1321處。
6.維護社會穩(wěn)定工作。完善維穩(wěn)預案，嚴格執(zhí)行情報信息研判和報送制度，做好不穩(wěn)定因素排查穩(wěn)控化解工作，完善“大調解”組織網絡，健全“大調解”機制建設，大力化解各類矛盾糾紛。完成區(qū)級領導掛包案件所涉及的交辦任務，矛盾糾紛排查化解率達80%以上，非正常上訪等重點人員穩(wěn)控到位。書記信箱和區(qū)長熱線回復或辦結率100%。
辦事處上半年工作總結及計劃篇七
1、進一步加強黨員干部隊伍思想政治教育。切實抓好“兩學一做”常態(tài)化、制度化學習教育，把黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話精神學深學透，同時緊扣重點任務和關鍵環(huán)節(jié)，堅持以精神引領、以學習推動工作。切實加強理論武裝工作，把黨性教育作為干部教育培訓的主課和必修課，切實加強黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨性黨風教育，不斷提高xx路街道黨員干部的政治素質，提振xx路街道黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。鞏固教育實踐活動成果，將學習教育成果轉化為發(fā)展動力，助推xx路街道黨建工作領先發(fā)展。
2、全力搞好民生服務。一要加強社區(qū)建設。進一步推進社區(qū)軟硬件建設，推動社區(qū)管理創(chuàng)新和品牌創(chuàng)建，打造“一社區(qū)一品牌”。二要完善社會救助。對轄區(qū)內低保、低收入、殘疾人等弱勢群體開展全方位的救助和幫扶工作。三要促進地區(qū)就業(yè)。完善就業(yè)援助制度，同就業(yè)困難群體簽訂服務協(xié)議，提供一對一指導，送崗到家，送人到崗。四要狠抓計生服務。不斷完善計生信息平臺，力保政策內生育率保持在100%以上，出生人口統(tǒng)計準確率保持100%，爭做全區(qū)模范計生單位。
3、全力維護社會穩(wěn)定。一要大力開展群防群治。重點完善工作臺賬，落實穩(wěn)控責任，著力做好信訪積案的化解和群體性事件應急處理。二要扎實做好矛盾糾紛的調解工作。妥善處理好的矛盾糾紛及各類突發(fā)性事件，確保社會穩(wěn)定。三要全面落實安全生產責任。加強安全生產、公共消防等領域綜合整治力度，堅決消除各類安全隱患，確保綜治工作在全區(qū)爭先進位。
4、積極開展文明創(chuàng)建活動。按照區(qū)工委、區(qū)管委、區(qū)文明辦的要求加大創(chuàng)建工作力度，進一步推進街道綜合文化活動中心及社區(qū)文化站的對外開放及維護工作，組織好常規(guī)節(jié)假日的文化活動，進一步豐富群眾及干部職工的精神文化生活。
5、圍繞服務旅游發(fā)展，著力建設特色街道，為“建設全國知名旅游目的地城市”戰(zhàn)略目標努力奮斗。
辦事處上半年工作總結及計劃篇八
xxxx年上半年，政務服務中心在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，始終堅持以服務社會、服務群眾為工作導向，全面推進“政務公開化、審批規(guī)范化、功能集成化、服務多元化”的政務（便民）服務平臺建設，為鎮(zhèn)域經濟發(fā)展建設提供堅實的服務保障，認真開展年初確定的各項工作目標任務，現(xiàn)將xxxx年上半年工作和下半年工作計劃總結如下：
（一）“兩集中、兩到位”的推進。一是進一步完善審批事項入駐和授權的同步到位；二是繼續(xù)深入開展審批項目梳理，通過審批項目再清理、審批流程再優(yōu)化、申報材料再精簡、承諾時限再壓縮，實現(xiàn)審批服務優(yōu)質化。
（二）創(chuàng)新建立《清單目錄》制管理模式。建立《新興政務審批服務流程清單目錄》、《新興政務服務代辦服務錄》，進一步的減少群眾少跑路，提高辦事效率；提升服務效能。
（三）以打造“滿意型”、“學習型”服務窗口、“規(guī)范型”“高效型”服務窗口和建立“黨員示范崗”服務窗口，助推被動服務向主動服務轉型，完成服務向完美服務升級。以建立健全村（社區(qū)）便民服務日查月評年考核制度、工作情況月報制、首問責任制度、限時辦結制度等管理制度加強三級平臺建設。
（四）服務效能。一是截止x月xx日，政務中心總辦件量xxxx件，延時服務xx件，上門服務xx件、代辦服務xx件、預約服務xx件，村（社區(qū)）便民中心總辦件量xxxxx。其中政務中心總辦件與去年同期xxxx件的辦件量相比增長xx%，其中民政與殘聯(lián)xxx件、計生xxx件、勞動與保障xxxx、綜合業(yè)務xxx件，村（社區(qū)）辦件量與去年同期xxxxx件的辦件量相比增長xx%，提前完成辦件量半年目標任務，實現(xiàn)承諾件、即辦件辦結率xxx%，群眾評議滿意率達xxx%，無一例投訴事件；二是上半年開展《政務服務直通車》送服務進村入戶活動x次，現(xiàn)場辦件xx件，各類信息登記xx件，發(fā)放政務宣傳資料xxxx余份，現(xiàn)場為群眾提供各類熱難點問題咨詢解答。
（五）政務公開。以“公開為常態(tài)、不公開為例外”的原則，推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務公開及各類行政工作動態(tài)的及時公開公布。x-x月公開信息數(shù)量xxxx余條。
一是“兩集中”、“兩到位”落實不到位。一是個別窗口部門授權不充分，窗口成了“掛號室”，窗口受理后仍然要當事人自己到部門辦理，窗口形同虛設；二是部分窗口前后臺職責未理清；三是窗口人員服務能力、服務意識、服務態(tài)度、組織紀律需進一步提升。
下半年，政務服務中心將緊緊圍繞黨委、政府及新區(qū)政務中心下達的各項目標任務，全面推進“功能集成、服務多元”的政務（便民）服務平臺規(guī)范化建設，現(xiàn)將xxxx年下半年工作計劃報告如下：
（一）強化行政審批制度改革建設。建立完善窗口審批機制，確保各部門行政審批事項全部在政務中心集中辦理，堅決杜絕“只受不理、兩頭受理、多頭辦理”等“體外循環(huán)”現(xiàn)象發(fā)生。
（二）推進二、三級服務平臺改造時間建設。一是全面整合政務中心大廳、后臺辦公區(qū)、電子閱覽室等區(qū)域的功能布局進行改造升級；二是設計柏楊、孔雀兩個試點便民服務中心改造方案，并加強一窗通辦的業(yè)務培訓和政務宣傳等；三是加強制度建設、業(yè)務培訓、政務宣傳以及人員管理建設。
（三）拓展功能集成、服務多元。一是進一步加強協(xié)調與百姓生活相關的各類收繳費單位入住大廳，切實解決群眾少跑路的問題；二是加大《政務服務直通車》的服務功能和服務效率，為群眾、企業(yè)提供更多、更便捷、高效的服務需求；三是進一步探索服務企業(yè)、經濟園區(qū)、政府重點項目的服務需求，建立專項服務機制，變過去的“等”服務為“送”服務。
（四）政務公開。進一步把握政務工作公開重點，不斷提高政務公開的質量和水平。結合政府工作特點，以關系群眾切身利益的重要事項和政府核心工作為重點，不斷豐富政務公開的內容，確保各類信息公開公布的時間性，讓百姓第一時間了解掌握行政工作動態(tài)。
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辦事處上半年工作總結及計劃篇九
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半年來，在xx辦事處的領導下，在主管局的指導下，結合本部門的實際，做了一些工作，完成了自己所承擔的各項任務，取得了一定的成績，但與領導和上級部門的要求還有一定的不足，現(xiàn)將街道辦事處上半年工作總結如下：
一、財政工作
20xx年在辦事處領導的積極爭取下，在旗財政局的大力支持下，辦事處在財政上與xx鎮(zhèn)脫勾，實行財政獨立，成立了財務辦公室，配備了財會人員，這對我單位的財務管理和財務核算工作能夠進行了有效的控制。財務工作開始步入了正軌。
制定了相應的財務管理制度，年初，根據《會計法》和有著財務管理制度，我單位制定了《機關財務管理制度》和《居委會財務管理制度》，同時根據制度又制定了《居委會財務工作百分考核細則》，規(guī)范了整個社區(qū)的財務管理，提高了資金的使用效率。
本著少花錢、多辦事的原則，為領導當好參謀。因為我單位是沒有收入，各方面的開支都靠上邊撥那點人頭經費，節(jié)省著花資金也有缺口，所以需要堅持可花可不花的錢不花，非花不可的錢少花。盡量減少資金的缺口。
按著財務制度的要求，做好財務工作總結及計劃，并將日常帳務處理工作處理好。及時向領導提供資金的運行情況和資金的現(xiàn)狀。便于合理的調劑使用。
二、統(tǒng)計工作
按時完成統(tǒng)計的定時報表和臨時性的工作。年初完成了基本單位抽查工作。按月上報了餐飲服務業(yè)抽樣調查戶上報任務，按季上報調查戶能源報表。
積極籌備全國第二次經濟普查工作，上報了普查領導組織，落實了普查經費。
以上是我們20xx年上半年工作總結?？傊?，半年來，自己做了一些工作，有時覺得還很忙，但往往都是一些瑣碎的小事，具體真正總結時有時真總結不出來，特別是現(xiàn)金和采買，更是如此。自己也努力盡量想把各項工作做好，領導和同志們也都很滿意，上級業(yè)務部門也比較認可，但與自己的想法還有一定的差距。這可能主要是自己的休養(yǎng)和素質的因素，所以今后更應積極努力學習，做好09年下半年工作計劃，提高自己的覺悟和素質，更好的為大家服務、為領導服務，盡量使自己滿意，同志和領導們更滿意。
辦事處上半年工作總結及計劃篇十
（一）落實三個“到位”，夯實維穩(wěn)基礎。建立了大綜治的工作格局，由街道黨工委書記擔任綜治中心主任，副書記為專職副主任，配備4名綜治專干，按照六聯(lián)工作機制要求，整合綜治、司法、信訪、民政、統(tǒng)戰(zhàn)等資源和力量，建立了相互配合、溝通協(xié)調、協(xié)作聯(lián)動的綜治維穩(wěn)工作平臺。督促轄區(qū)單位加大“三防”投入，現(xiàn)轄區(qū)內人防有保安、十戶聯(lián)防隊伍、護校隊、信息員、樓棟長等736人，物防有治安崗亭、隔離墩、大頭棒、警棍、盾牌等975個，技防有監(jiān)控攝像頭、警鈴、安檢門860個。社區(qū)四個警務室100%完成警務室標準化建設。一警、三協(xié)、六民兵人員到位，運行規(guī)范。組建30人的民兵應急分隊。街道投入5萬元充實完善綜治維穩(wěn)工作中心，投入3.8萬元改造各社區(qū)警務室工作條件，投入2萬元為社區(qū)警務室繪制“巡邏防控網格圖、警力布控圖、應急預案示意圖”。
（二）狠抓工作落實，確保轄區(qū)穩(wěn)定。切實落實“日匯總、周分析、月研判”工作制度，選配215名維穩(wěn)信息員了解片區(qū)的各項情況，并向國家安全部門工作人員及時反映有苗頭性的問題6條，上報市政法委有價值信息17條，發(fā)放信息員獎勵金1.6萬元。長期開展涉暴恐音視頻的專項清理行動和常態(tài)化的“三非”治理工作。張貼《涉暴恐音視頻清理活動公告》55處，向居民和信教群眾開展“暴恐音視頻危害”“三非整治”宣傳活動24次，發(fā)放宣傳單5000余份。邀請市武裝部、派出所工作人員對轄區(qū)單位保安152人開展了為期7天的保安體能集訓和業(yè)務知識培訓。街道組建三個督察組，督查轄區(qū)單位、重點部位、“六小”場所共計137次。街道綜治委下發(fā)《整改通知》2次，通報18個單位，約談轄區(qū)單位“一把手”2次，“一把手”寫保證書一份。加強社會面巡邏防控和突發(fā)事件應急演練工作，開展以黨工委書記為總指揮，街道綜治委為指導，轄區(qū)單位組織開展大型反恐演練11次，消防演練7次，地震演練2次。
（三）加強流動人口、出租房屋服務管理。目前登記流動人口總數(shù)882人，嚴格落實《重點地區(qū)流動人員管控責任明細辦法》，由班子成員每人聯(lián)系若干流動人員，開展談話、走訪，掌握思想動態(tài)。嚴格落實《出租房屋管理實施辦法》，截至目前登記備案的出租房屋125間，張貼二維碼的房屋98間，入戶巡查402次。街道聯(lián)合地區(qū)檢察院和地區(qū)工會在端午節(jié)、中秋節(jié)期間開展慰問活動，送慰問品7100元，古爾邦節(jié)慰問5名宗教人士，以及下崗特困職工18人，地區(qū)檢察院和地區(qū)工會共計出資慰問金16300元，開展南區(qū)工地放電影活動3場次。
（四）強化重點人員、特殊群體服務與管理。強化重點人員的管控教育，切實做好安置幫教工作，降低重新犯罪率。目前，街道有刑滿釋放人員23人，享受低保、廉租房8人。社區(qū)矯正16人，組織開展矯正對象集中教育20次。結合兩節(jié)開展對重點人員的走訪慰問，共慰問12人，送慰問品2400元。涉邪教人員走訪10次，一切正常。加強對特殊群體教育轉化和服務管理工作，死盯嚴控梳理出的12位穩(wěn)控人員，嚴格按照《穩(wěn)控上訪人員責任明細表》，班子成員牽頭在特殊節(jié)點上確保每天掌握一次行蹤，確保了敏感節(jié)點的特殊時期未出現(xiàn)任何問題。
（五）加強矛盾糾紛排查化解工作。結合實際制定完善《矛盾糾紛排查化解實施辦法》，建立《團結路街道重點信訪案件領導包案機制》，及時妥善處理轄區(qū)重大信訪案件。今年我們對轄區(qū)各類重點信訪案件進行重新梳理，截止目前，開展矛盾糾紛大排查51次，街道領導接待來訪案件93件，排查各類矛盾糾紛78起，化解矛盾糾紛75起，辦理上級轉辦信訪案件4件，辦結率及化解率均為98%以上，未發(fā)生非法赴烏、赴京上訪事件。
（六）努力開創(chuàng)統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作新局面。積極配合伊協(xié)嚴格落實社區(qū)副主任兼寺管會副主任一職，協(xié)助配合宗教場所的日常管理工作。目前兩個清真寺社區(qū)副主任全部配備到位，街道領導每周主麻日必須在宗教場所蹲點督查，時刻掌握宗教場所的活動情況，登記、排查、上報外來信教群眾38人次。班子成員每月兩次必須與宗教人士見面談話，時刻掌握宗教人士的思想動態(tài)。開展學習培訓活動等18場次，發(fā)放民族宗教政策宣傳單2000余份。截至目前，開展“三非專項整治”活動10次，督查重點流動人員和外來信教群眾手機（音）視頻77人次，取締一起非法基督教家庭聚會。出國返回人員（哈國返回）登記88人，面對面走訪入戶談話320人次，思想一切正常，并建立檔案。今年上報3名朝覲人員都已審核過關，對返回的朝覲人員和出國（哈國）返回入戶走訪，掌握思想動態(tài)。開展宗教場所值班制度，主要領導親自夜間督查，有效防止了隱患事故的發(fā)生。封齋期間和每周“主麻日”在清真寺蹲點、督查宗教活動開展情況100多次。
（七）扎實開展民族團結進步創(chuàng)建工作。加大宣傳力度，設立民族團結永久性宣傳牌30余塊，懸掛橫幅40余條，雙語噴繪標語500余條，共發(fā)放各類宣傳資料兩萬余份。把學習馬克思主義民族觀和黨的民族政策法律法規(guī)以及“去極端化”宣傳教育作為一項經常性的工作來抓，學習培訓達25次。今年以濱河小區(qū)“民族團結、共促和諧”和“民族諺語身邊民族團結故事”河堤長廊為平臺，宣傳各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展”的主題；以轄區(qū)單位大宣傳、社區(qū)內部微宣傳相融合，張貼宣傳標語46條、制作板報展板25個、懸掛橫幅5處，開設民族團結小小心愿墻、民族團結小故事櫥窗、民族團結成果展覽墻等，為民族團結工作營造濃厚的宣傳氛圍、共投入資金5萬余元。扎實開展“七個一”和“六個好”融情活動，充分利用文體活動資源先后舉辦“情暖職工心團結一家人”趣味活動，“各族齊歡聚共享和諧餃”包餃子大賽，“團結聚民心結緣社區(qū)情”結對認親活動等22次大型以民族團結為主題的活動，參與群眾達4000余人次。
（八）依法推進普法、調解工作。2020上半年年是“六五”普法驗收年，也是市法制城市創(chuàng)建年，扎實開展法制宣傳工作，全年共開展各類法制宣傳活動40場次，受教育群眾達20000余人。結合今冬明春法制宣傳活動的開展，通過入戶宣傳、散發(fā)宣傳單、法律咨詢等形式向居民開展法制宣傳活動、講座等活動10次。結合民族團結教育月活動，開展《民族團結教育條例》、宗教政策法規(guī)的宣傳講座８場次，組織開展宗教士座談會2次，開展宣講活動3場次。廣泛宣傳《憲法》、《法律援助條例》、《合同法》、《民族團結教育條例》等相關法律法規(guī)，全地區(qū)共有4000多名干部、群眾參與了法制答題活動，營造良好的學法氛圍。切實加強人民調解組織建設，進一步加強對矯正人員的日常監(jiān)督管理，2020上半年年新增矯正人員8人，解除2人，在冊矯正人員16人。做好安置幫教人員的走訪幫教工作。目前，街道共有安置幫教人員23人，享受低保及廉租住房人員７人，無一人重新犯罪。大力宣傳法律援助工作，目前，已辦理法律援助案件3件，為當事人挽回經濟損失3萬余元。
辦事處上半年工作總結及計劃篇十一
一是全域實施“大黨建”工程，圍繞“黨建引領產業(yè)社區(qū)發(fā)展治理”為主題，梯度完成黨群服務中心提檔升級行動8處;以“區(qū)域統(tǒng)領、兩新融入、社區(qū)服務”為抓手，先后舉辦“+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”、“+法治教育”、“+安全知識講座”等“社區(qū)治理+”教育培訓課程6期，覆蓋黨員群眾2000余人次。二是創(chuàng)新黨建服務項目，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題開展清明祭奠、知識競賽等大型活動4次，覆蓋黨員職工1200余人次，其中推選云黨委云端黨組織優(yōu)秀節(jié)目《秀舞蓉城韻》代表街道成功亮相成都社會組織黨建研討學會2020年年會。三是充分發(fā)揮“兩新”黨工委“大資源”聚合功能，通過開展“藝術新成都”京東方畫屏觀展、企業(yè)參訪等活動，搭建企業(yè)上下游產業(yè)鏈向產業(yè)集群化、生產鏈條化、要素集聚化發(fā)展平臺，促進轄區(qū)重大產業(yè)平均增產增效2%。四是加快創(chuàng)新型“黨建+”新銘牌建設，與全國干部教育培訓四川大學基地完成共建實踐教研點簽約。截止目前，街道創(chuàng)新黨建工作項目獲得蓉城先鋒黨建頻道專題報道6次、《高新黨建》內刊6期。
(四)強化紀律監(jiān)督，推進黨風廉政建設。一是組織街道領導班子成員、各單位負責人分層級簽訂廉政責任書和廉政承諾書100余份，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是緊貼領導班子成員業(yè)務特點，擬定《xx街道關于進一步加強黨風廉政建設的工作任務分工表》，形成45條細化工作要求。三是黨工委專題研究廉政風險防控、專項治理“微腐敗”等工作4次，深入開展各類專項整治4次，覆蓋人數(shù)200余人，協(xié)調公安機關協(xié)助開展違法犯罪記錄排查2次，啟動案件調查工作談話1次。四是組織全員參與廉政崗位風險防控，填寫部門和個人廉政崗位風險防控登記表290余份，梳理廉政風險點120余個，制定廉政風險防控措施220余條。五是嚴格執(zhí)行主體責任清單臺帳式管理，每月發(fā)送責任落實工作提醒，每季度檢查落實情況并進行通報，截至目前，發(fā)現(xiàn)并整改問題8個。六是積極推進內審工作，共擬定審計計劃9個，其中5個小型基建工程已全部完工并且送審。七是精心組織廉政文化活動，組織開展春節(jié)黨風廉政建設宣傳活動、“廉結同心”群眾懇談會等主題活動10余場。截至6月底，街道黨風廉政建設工作先后被四川電視臺等省級媒體宣傳報道4次，成都晚報等市級媒體宣傳報道2次，市紀委官方媒體平臺節(jié)選報道5次，有效的提升了街道黨風廉政建設工作群眾知曉率。
辦事處上半年工作總結及計劃篇十二
1.24個百分點。到10月底我公司累計供電量24687萬kwh，與去年相比，累計減少損失電量378萬kwh，銷售均價0.623元/kw，1-10月降損增效約235萬元。截至10月底，實現(xiàn)10kv配網線損率13.22%，0.4千伏臺區(qū)線損率18%，消滅15%以上的高損線路2條，累計線損率大于30%的臺區(qū)數(shù)減少11個，20%以上的的高損臺區(qū)比效能監(jiān)察前減少4個，取得階段性成效。
2.間接經濟效益。通過效能監(jiān)察，公司深入開展反竊電活動，共查處竊電戶36起，挽回經濟損失9.25萬元。
(二)管理效益。
針對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，公司修訂完善了營銷管理規(guī)章制度3項，管理流程1項，使公司的農配網管理線損工作更加規(guī)范，為公司線損管理水平上臺階打下了基礎。
(三)、廉政效益。
通過對農配網管理線損的專項督查，完善了預防腐朽的具體措施，及時發(fā)現(xiàn)了一些違規(guī)違紀的苗頭性問題。特別是加強對基層供電所高損臺區(qū)的抄核收及電價執(zhí)行等情況的跟班稽查，堅決堵塞監(jiān)管和制度漏洞，從而有效的規(guī)避了廉政風險，對預防腐朽做到了關口前移，防范在先。一是防范了廉政風險。通過開展效能監(jiān)察督促農配網管理線損相關制度的落實，有效地堵塞了管理漏洞，從機制上、管理上、客觀條件上防范了廉政風險;二是加強了廉政教育。結合效能監(jiān)察發(fā)現(xiàn)的風險點、危險點，進一步完善教育、制度、監(jiān)督、懲處并舉的懲防體系，開展重點談話約3人次;組織公司相關人員深入學習政策和文件精神，并組織了公司重點廉政風險崗位人員觀看了《失德之害》等專題警示教育片，牢固樹立了黨員干部廉潔意識;三是強化了問責力度。效能監(jiān)察工作重拳出擊，強化了各級干部員工的問責力度，公司共下發(fā)監(jiān)察建議書3份、監(jiān)察決定2份，經濟處罰了14人，查處違紀金額1900元。
(四)、社會效益。
通過開展農配網管理線損效能監(jiān)察工作，不僅提升公司經濟效益，也實現(xiàn)了較好的社會效益:一是今年1-10月，公司完成營業(yè)收入13729.18萬元，實現(xiàn)利潤62萬元，上繳利稅1535.88萬元，較好地履行了國企的社會責任;二是在通過實施在10千伏配網建設中逐步選用低損耗的非晶合金變壓器;對負載增長較快，存在供電瓶頸的臺區(qū)及時更新更換符合供電需求的導線，推廣新型節(jié)電的高精度低耗能電子表等科技降損措施，大力推廣應用降損節(jié)能設備，在提高電網穩(wěn)定運行的同時，對節(jié)能減排做出較大貢獻。三是隨著效能監(jiān)察工作的逐步開展和深入，公司從源頭梳理各項營銷管理工作規(guī)范，健全和加強相關組織和工作保障機制，員工的綜合素質和優(yōu)質服務理念、供電服務能力得以全面提升，“強化供電服務，確保客戶滿意”的工作要求在綏寧公司真正落到實處，有力塑造了“國家電網”責任央企的良好品牌形象。
五、存在問題。
一是缺乏專業(yè)線損分析人才，現(xiàn)有人員理論知識和實踐經驗都嚴重不足，雖經公司推薦相關人員多次參加省、市公司專業(yè)培訓，但短期仍難以適應精細化管理要求;二是公司歷史欠賬多，從電管站接管以來農配網技術改造力度不大，投入嚴重不足，導致仍有大量計量裝臵無法滿足“四分”線損考核管理的工作要求;三是線損管理工作全員參與力度不夠，從一些員工來看只是個別部門和個別人員的任務，給降損工作帶來一定的弊端，造成各基層單位執(zhí)行不到位等問題，高損線路臺區(qū)尚不能完全達到公司降損目標，與上級要求差距更遠，嚴重影響公司經濟效益，公司將在下一步效能監(jiān)察工作中逐步解決上述問題。
2017年，勐野江項目部按照公司《水電十一局效能監(jiān)察實施細則(試行)》文件精神，認真開展效能檢查工作，并取得了一定的成績，現(xiàn)就工作開展情況作以匯報。
一、加強領導，廣泛宣傳，健全機制，夯實基礎。
(一)加強組織領導，明確工作職責。強有力的組織領導，是組織開展各項活動的成敗關鍵。而效能監(jiān)察工作由于涉及面廣，專業(yè)性、政策性強，組織實施難度大，就必須加強領導，明確責任。因此，在開展效能監(jiān)察中，我項目成立了以項目書記為組長的效能監(jiān)察領導小組，負責審定效能監(jiān)察項目，聽取工作匯報，解決工作中遇到的問題，審定工作總結及取得的成果。同時還根據具體的監(jiān)察內容，成立了項目工作小組，負責檢查項目的日常具體工作。
(二)加大宣傳力度，提高思想認識。效能監(jiān)察工作是一項新的工作，在職工干部中不同程度的存在一些模糊認識。面對這種情況，我們感到，要開展好效能監(jiān)察，就要從提高思想認識入手，抓好宣傳教育。充分調動一切宣傳手段和工具，如召開專題會議、出宣傳板報等，進行廣泛宣傳，并及時宣傳在效能監(jiān)察工作中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人，達到宣傳與激勵相結合的作用，從而為開展好此項工作奠定較好的群眾基礎。
(三)建立工作機制，提供制度保障。制度是確?；顒禹樌M行的前提，為保證效能監(jiān)察活動順利開展，我們結合本項目實際，制定了《勐野江項目部效能監(jiān)察制度》、《勐野江項目部關于2017年效能監(jiān)察實施方案》等相關制度，通過各項工作制度的實施，使效能監(jiān)察開展制度化、活動工作管理規(guī)范化，有力地保證了效能監(jiān)察活動的順利進行。
二、開展專項監(jiān)察，營造良好環(huán)境。
今年，按照公司文件要求，項目部針對工程分包、物資設備采購、設備租賃、廢舊物資處理及領導班子和領導干部廉潔承諾等方面的工作情況進行效能監(jiān)察。
(一)在工程分包方面。
項目部工程分包的效能監(jiān)察為規(guī)范項目分包管理、促進項目健康和諧發(fā)展起到了積極推進作用。對項目工程分包中常用的勞務分包進行效能監(jiān)察，通過效能監(jiān)察，進一步規(guī)范項目工程分包事項，在工程分包工作中防止違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生，達到從上預防和治理腐朽的目的。
項目部成立了以項目經理為組長的工程分包管理領導小組。根據局、分局有關文件精神，為加快施工進度，降低工程成本，有利于更好地加強在建工程管理，同時充分調動各參建方的積級性，進一步加強分包管理工作，領導小組辦公室設在經營科，經營科秦方同志負責日常工作。
為切實保證分包管理效能監(jiān)察工作的有效開展，在效能監(jiān)察領導小組的領導下，由效能監(jiān)察辦公室組織協(xié)調，項目有關職能部門參加，項目所屬各有關科室配合。對一些涉及金額較大或具有代表性的有分包管理工作的項目，上報公司各相關職能部門進行審批。堅持在公司效能監(jiān)察領導小組的領導下負責分包管理效能監(jiān)察工作的具體實施。
至今，共進行六次分包。
6、與三門峽康泰資源建筑勞務分包有限公司(王朝祿)簽訂大壩干砌石施工承包協(xié)議，分包金額79.4904萬元，報公司審批。
(二)在物資設備采購及設備租賃方面。
自開展效能監(jiān)察工作以來，我們對物資采購管理工作進行了自查，發(fā)現(xiàn)制度不完善，采購計劃隨意性強，采購過程監(jiān)督連續(xù)性差等。我們針對工作中存在一些問題和不足進行整改：
1.在制度健全方面，原有制度與現(xiàn)實工作不相符，需要更新完善。
2.在物資到貨后，隨物資的各種證件沒有妥善保管。
針對以上問題，我們從制度建設、計劃管理、采購管理和監(jiān)督管理等方面進行了規(guī)范，針對物資采購管理方面存在的問題，我們進行了整改如下：
1.采購制度建設方面。
重新制定完善了物資采購計劃制度，采購員工作制度，監(jiān)督管理制度等方面進行了完善和規(guī)范，制定完善了《物資采購管理辦法》、《物資驗收制度》、《采購員崗位責任制》、《采購員工作責任制》、《采購員經濟責任追究制》等制度，我們并結合項目生產實際，完善了物資采購制度方面的不足，細化了采購制度內容，出臺了勞動保護用品采購、驗收、發(fā)放、使用制度，形成了完整的管理體系。
2.在物資的采購方面。
為提高生產效益，降低生產成本，改善采購環(huán)境，我們加強了物資的計劃管理，要求采購人員嚴格執(zhí)行公司有關物資采購規(guī)定，做到質量合格可靠，價格合理。要求采購人員在物資的采購中，必須采購技術先進，質量可靠，有生產許可證、產品合格證、質量證明書的產品，要做到貨比三家，同等產品比質量，同等質量比價格，同等價格比遠近的工作程序原則，減少物資流通的價外費用，杜絕亂采亂購現(xiàn)象，降低采購成本。
3.在物質保管、驗收、發(fā)放方面。
建立健全了各項制度。物資入庫嚴格按照物資名稱、規(guī)格、質量、數(shù)量以及各類相關證件是否齊全完整，是否與月計劃相符進行驗收，驗收后搖及時登記到貨記錄并雙方簽字。物資保管要達到合理化、科學化，對庫內存放的物資要做到“四號定位”、“五五擺放”，保持庫內整潔衛(wèi)生，分類存放。嚴格倉庫管理制度，加強工作責任心，確保物資達到不丟失，不損壞，不霉爛，不漏失和帳卡物資金相符，堅持“日清月結”，各種帳冊單據、報表等要做到計算準確，書寫正規(guī)。
建立物資采購規(guī)范管理的長效機制，不斷加強采購人員廉政建設，嚴格防范和杜絕不正當交易行為的發(fā)生。堵塞管理上的漏洞，提高了管理人員嚴格執(zhí)行設備物資采購管理制度的自覺性。項目自20共租賃設備4臺，其中山工50裝載機一臺，按月租方式進行租賃，cat320d挖機一臺，以小時方式租賃，振動碾一臺，以月租方式租賃，通過招標、詢價、比價和合同評審，質量合格，證件齊全，并報分局、公司審批。
(三)在廢舊物資處理方面，加強過程控制，規(guī)范操作程序。
首先對廢舊物資處理工作進行效能監(jiān)察立項，著重對鋼加項目鋼材邊角余料及廢舊設備和廢舊模版等廢舊物資的處理工作進行效能監(jiān)察。對這些廢舊物資的處理，首先由材料設備科提出《廢舊物資處理申請》，項目技術科、質檢科、財務科等綜合施工生產、質量安全和財務管理等方面進行綜合審查，項目部紀檢監(jiān)察人員進行監(jiān)督，經項目經理確認后進行處理。然后，由物資設備科向社會發(fā)布廢舊物資處理的信息，對前來投標的競標人資格進行審查后確定競標人，發(fā)出競標書。在規(guī)定時間內收到競標人的標書后，組織項目領導、工程管理部、物資設備部、財務部及紀檢監(jiān)察人員集中進行開標，以價高并能滿足預交訂金、承諾遵紀守法和項目規(guī)以及負責清場的競標人中標。物資出項目時，由項目部派人進行裝車監(jiān)督，門衛(wèi)負責出門最終驗貨旅行，確保廢舊物資處理工作規(guī)范透明，保證項目財產不流失。本年度尚未進行廢舊物資處理。
(四)、在領導干部廉潔承諾方面，強化廉政教育，切實提高黨員干部的廉政意識，堅持黨員干部廉政教育制度。
我項目黨支部充分利用中心組、支部會議等，廣泛組織項目黨員干部深入學習黨的政治理論、優(yōu)良傳統(tǒng)、黨紀條規(guī)教育，認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和“八項規(guī)定”，使全體黨員的黨性觀念進一步確立，反腐倡廉意識進一步增強。
積極搞好自查自糾。結合貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，各班子成員對照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》要求，逐條對照自查，根據自己所分管的本職工作，自查有無利用職務上的便利謀取不正當利益的行為。通過在職工大會上宣讀領導班子廉潔承諾，張貼公示領導班子連接承諾書，自覺接收廣大職工的監(jiān)督。
以上是我項目今年來效能監(jiān)察中開展的一些工作，雖取得了一定的成效，但與公司的要求，還有一定的差距，我們決心在公司紀委監(jiān)察部門的領導下，進一步開展好效能監(jiān)察工作，為公司的改革和發(fā)展起到促進作用。
辦事處上半年工作總結及計劃篇十三
(一)工業(yè)經濟繼續(xù)保持良好態(tài)勢。1-6月份，全街道完成工業(yè)產值131.2億元，利稅10.1億元，工業(yè)增加值36.7億元，銷售收入125億元，分別比去年同期增長48.2、52.1、42.1、42.7%，實現(xiàn)稅收入庫42355.7萬元，其中國稅37998萬元，占年計劃的61%，地稅4284.7萬元，占年計劃的55.4%，耕地占用稅73萬元，占年計劃的50%。重點項目建設進展順利，華盛江泉集團天地牌墻地磚改造項目總投資1億元，9月份投產后可年增加產量三分之一以上，年增產值過億元;冠龍管業(yè)油氣鋼管生產線投資4500萬元，已于5月上旬投產;森森集團大眾石油管線項目總投資1.3億元，目前已完成投資近4000萬元，年底可望投產;華盛江泉集團總投資8億元的江泉大廈已進入裝飾階段，預計20__年10月可竣工投入使用。上半年，全街道新上技改投入達到4億元，完成進出口貿易總額13130萬美元，其中自營出口4189萬美元。
(二)新農村建設水平進一步提升。一是舊村改造穩(wěn)步推進。于泉莊金昊小區(qū)建設已完成，湖南崖、韋姜屯、王莊三個村的舊村改造正在施工，閆泉莊、朱陳西、朱陳東南、朱張橋河北、溝東五個村的舊村改造方案已經區(qū)城建領導小組研究通過，連泉莊萬泉商城改造方案已經上級有關部門批準，下半年即可實施，朱陳西南、山南頭、西山等正在進行舊村改造手續(xù)報批工作。二是基礎設施進一步完善。文化南路西段改造工程總投資150萬元，硬化路面2.2萬平方米，目前已完成路面墊層施工，9月中旬竣工通車;投資500萬元新建中心中學綜合實驗樓一棟，目前主體工程已完工，10月上旬可投入使用;三是較好地完成了南環(huán)路拆遷工作。完成拆遷265戶，拆遷面積4.6萬平方米，清運建筑垃圾10萬方，兌付補償資金1200多萬元。四是圓滿完成了污水管網建設拆遷。共拆遷建筑面積4萬平方米，兌付補償資金208.2萬元。同時支管網建設工作已順利開展，有4家企業(yè)已開始施工。五是羅四路綜合整治工作進展順利。金川瓷廠沿街樓和振興廣場改造已開始施工，小黑河兩側砌石渠30余米，整治任務已完成，葉家?guī)X路垃圾清理已全部完成，其他6個重點整治項目的改造規(guī)劃方案已上報有關部門。
較徹底地清理了各類尾子，為圓滿完成全年任務目標打下了良好的基礎;環(huán)保工作狠抓污染治理，鞏固大氣污染治理和水污染治理成果，拆除廢棄煙囪35根，拆除關停土小企業(yè)25家，生態(tài)環(huán)境進一步改善;“治安保險”工作完成25個社區(qū)警務室建設，籌集保費57萬元，聘用治安人員203人;圓滿完成了第二次農業(yè)普查，統(tǒng)計站規(guī)范化建設工作走在了全區(qū)前列，承辦了全區(qū)統(tǒng)計規(guī)范化建設現(xiàn)場會;農村合作醫(yī)療今年籌集保費205萬元，上半年報銷醫(yī)療費用60多萬元，受益群眾10814人次;社會保險擴面上半年完成企業(yè)養(yǎng)老保險擴面313人，醫(yī)療保險擴面561人。
(一)圍繞又好又快發(fā)展，構建產業(yè)發(fā)展新格局。一是繼續(xù)推進重點項目建設。抓好華盛江泉集團天地磁磚改造工程、大眾石油管線等重點項目建設，積極推進羅欣藥業(yè)增資擴股、新光集團英國上市項目。二是打造第三產業(yè)發(fā)展新平臺。完成陶瓷商城改造，啟動萬泉商城改造工程，搞好文化南路兩側的規(guī)劃、開發(fā)、建設，逐步打造陶瓷一條街。
(二)圍繞改善環(huán)境條件，展現(xiàn)城鄉(xiāng)面貌新形象。一是全力推進重點工程建設。抓好羅四路綜合整治、文化南路改造、沂羅園改造等重點工程，積極配合南環(huán)路、污水處理廠管網建設，打造一批精品工程、亮點工程，進一步提升城市品位。二是積極推進舊村改造。督促閆泉莊等9個村在完善各項手續(xù)的`基礎上，盡快實施舊村改造，年內爭取完成一期工程。
(三)圍繞建設和諧社會，完善社區(qū)管理新機制。一是全力做好社會穩(wěn)定工作。強化矛盾排查工作，努力把信訪問題化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，加大社區(qū)財務管理、各業(yè)承包公開招標等制度的落實力度，從源頭上減少信訪因素。繼續(xù)深入開展安全生產專項整治活動，抓好安全事故隱患整改，確保全年無重大安全事故發(fā)生。二是繼續(xù)保持計劃生育高壓態(tài)勢。堅持集中治理與日常管理相結合，突出抓好尾子清理、避孕節(jié)育措施落實、社會撫養(yǎng)費征收等重點工作，確保全年人口與計劃生育目標的圓滿完成。三是加強社區(qū)班子建設，為年底社區(qū)換屆打下堅實的基礎。以穩(wěn)定的社會環(huán)境、高素質的干部隊伍，進一步推動全街道經濟建設和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
三是狠抓治污措施落實，確保圓滿完成《全區(qū)環(huán)境保護工作要點》下達的任務目標，同時加強對企業(yè)的巡查監(jiān)控，防止反彈，鞏固環(huán)保治理成果。
辦事處上半年工作總結及計劃篇十四
20__年上半年以來，我街辦的安全生產形勢基本穩(wěn)定，但是形勢也很嚴峻，隨著經濟和社會的發(fā)展，安全隱患也隨著增多，如街道區(qū)內企業(yè)、建筑業(yè)、煙花爆竹、加油站、學校、等等;一是安全基礎仍然薄弱，長期以來一些生產經營單位安全投入不足，技術裝備陳舊，安全條件落后，從業(yè)人員安全意識不強，安全管理水平不高;二是安全工作落實不到位，防范措施不強，個別企業(yè)負責人重視程度不夠。針對這些問題，安監(jiān)辦按照市區(qū)有關文件要求和會議精神，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，層層落實安全生產責任制，廣泛開展安全生產工作，精心組織、周密部署，全方位開展自查自糾和聯(lián)和檢查活動，切實消除了大批安全隱患問題，有力地穩(wěn)定了我街辦安全生產形勢，現(xiàn)將上半年工作匯報如下：
一、隱患排查整治措施到位。
通遠安監(jiān)辦成立了由分管領導帶隊，安監(jiān)辦、派出所參與的安全生產聯(lián)合檢查組。對全街辦范圍18個村及16家生產經營單位開展檢查工作。根據檢查顯示，我街辦安全生產形勢總體良好，但也發(fā)現(xiàn)一些隱患，個別企業(yè)存在消防設施配備不齊全，安全通道不暢，車間電路私接亂搭，容易發(fā)生火災事故。針對檢查情況，檢查組共對八家企業(yè)下發(fā)了整改通知書，明確整改目標和時間。個別企業(yè)特種機械操作人員無資質，生產安全制度不完善，門衛(wèi)制度不健全，檢查組要求企業(yè)完善安全生產制度，加強對從業(yè)人員的安全宣傳、培訓力度，增加安全生產經費投入。下一步檢查組將進一步跟蹤檢查整改落實情況。
二、安全生產宣傳到位。
根據區(qū)安委辦工作要求，我街辦一直將安全生產宣傳工作為一項重要工作來抓。一是堅持按要求組織人員參加各項培訓，今我街辦邀請通遠派出所為我街辦各生產經營單位主要負責人進行了消防安全培訓。二是發(fā)放各類安全、防火手冊1000余份;三是懸掛各類安全消防宣傳語橫幅19條;各生產企業(yè)的安全生產意識及防患自救能力，取得了明顯校果，以提高各生產企業(yè)安全生產意識。
圍繞上半年工作總結，我們也明確了下一步的工作方向：
一是思想要重視，充分認識安全生產工作的極端重要性，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，切實加強組織領導，逐層逐級落實人員責任，完善工作制度，使安全生產工作逐步步入規(guī)范化、常態(tài)化的軌道。
二是責任要嚴明，檢查工作要全面細致。對存在的隱患要嚴肅整改。對不及時或抵制整改的要采取相應措施，確保能即使整改到位。
三是重點要加強，對重點行業(yè)和領域要經常性地開展監(jiān)督檢查。及時發(fā)展問題，及時解決問題，確保不發(fā)生嚴重事故。