總結(jié)可以幫助我們了解自己在工作和學(xué)習(xí)中的優(yōu)劣勢(shì)，以便更好地提升自己。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，我們需要充分發(fā)揮自己的思維和判斷力，展示個(gè)人的獨(dú)特觀點(diǎn)。下面是一些精選的總結(jié)范文，希望能夠給大家提供一些啟示和靈感。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇一
近年來(lái)，**縣大力實(shí)施人才振興工程，切實(shí)抓好人才的引進(jìn)、服務(wù)、培育等各項(xiàng)工作，努力建立一流人才管理體系，打造一流人才隊(duì)伍，營(yíng)造一流人才發(fā)展環(huán)境，取得一流人才工作業(yè)績(jī)，為全力打造“紅色沙洲、溫泉之都、中國(guó)**、幸福邊城”提供人才保障和智力支持。
健全黨管人才工作制度。調(diào)優(yōu)配強(qiáng)以縣委書(shū)記為組長(zhǎng)的縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專(zhuān)題召開(kāi)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、全縣人才工作推進(jìn)會(huì)議，研究部署全縣人才工作，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門(mén)牽頭抓總，職能部門(mén)緊密配合、各司其職，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局。健全人才工作保障制度。結(jié)合市52條人才新政，出臺(tái)《**縣人才引進(jìn)管理辦法（試行）》，配套制定了人才評(píng)價(jià)認(rèn)定、安家和生活補(bǔ)貼、住房保障等實(shí)施辦法，設(shè)立縣人才發(fā)展服務(wù)中心，縣財(cái)政安排人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金1000萬(wàn)元。健全人才工作碰頭議事制度。明確縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組31個(gè)成員單位主要職責(zé)，縣委人才辦與縣委編辦、縣人社局、縣教育局等單位，定期對(duì)人才工作進(jìn)行會(huì)商和情況通報(bào)。健全人才目標(biāo)管理考核制度。將人才工作納入全縣績(jī)效考核、領(lǐng)導(dǎo)班子考核、基層黨建述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)先評(píng)優(yōu)和干部選拔使用的重要參考，推動(dòng)形成各級(jí)黨組織齊抓共管的人才工作格局。
加強(qiáng)人才需求摸底。深入開(kāi)展全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)高層次人才、急需緊缺人才調(diào)研摸底工作，掌握所需所求，有針對(duì)性地精準(zhǔn)引進(jìn)人才，杜絕盲目跟風(fēng)。加強(qiáng)人才招聘引進(jìn)?？h委組織部、縣人社局聯(lián)合開(kāi)展事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘（引進(jìn)），教育、衛(wèi)生等部門(mén)組建人才招聘小分隊(duì)，赴湘南學(xué)院、湖南科技大學(xué)、湖南中醫(yī)藥大學(xué)等高校開(kāi)展人才招聘引進(jìn)，全縣以社會(huì)公招、赴高校直招、招錄公務(wù)員等多元渠道，今年將新進(jìn)各類(lèi)人才610余名，其中已引進(jìn)急需緊缺碩士研究生8名，是近年來(lái)人才引進(jìn)質(zhì)量最好的一年。加強(qiáng)人才柔性引進(jìn)。與中國(guó)工程院院士鄒學(xué)校團(tuán)隊(duì)簽訂朝天椒產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵技術(shù)研究合作協(xié)議，與中國(guó)工程院院士劉仲華團(tuán)隊(duì)簽訂**白毛茶科技創(chuàng)新技術(shù)服務(wù)合作協(xié)議。中國(guó)科學(xué)院教授宋松泉團(tuán)隊(duì)對(duì)**小黃姜、**白毛茶、水稻等方面進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)研究，簽訂**白毛茶種質(zhì)資源保護(hù)、高效利用等合作協(xié)議。湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)黃建安教授率團(tuán)隊(duì)在**建立省級(jí)專(zhuān)家工作站，今年共有60多名中省市專(zhuān)家來(lái)汝進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、開(kāi)展科研項(xiàng)目，助推**辣椒、白毛茶、小黃姜、奈李等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)?？h合作。木草人茶業(yè)公司被湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)定為校外實(shí)習(xí)實(shí)踐基地，縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院均被授予湖南中醫(yī)藥大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)基地，縣教育部門(mén)與湖南科技大學(xué)、湖南文理學(xué)院、衡陽(yáng)師范學(xué)院、湘南學(xué)院等省內(nèi)高校簽訂實(shí)習(xí)實(shí)踐協(xié)議，每年都有相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生到**實(shí)習(xí)實(shí)踐。
開(kāi)展“鑄魂提能建設(shè)年”活動(dòng)。引導(dǎo)黨員干部鑄牢維護(hù)核心、不忘初心、贏得民心“三魂”，提升抓班子帶隊(duì)伍、打硬仗敢沖鋒、強(qiáng)基礎(chǔ)善治理、除隱患守底線、強(qiáng)服務(wù)聚民心“六種能力”，進(jìn)一步強(qiáng)黨性、提干勁、興產(chǎn)業(yè)、聚民心。實(shí)施“墩苗培養(yǎng)”計(jì)劃。開(kāi)展優(yōu)秀年輕后備干部選拔考試，對(duì)比選出的60名優(yōu)秀年輕干部建立人才專(zhuān)庫(kù)，通過(guò)“優(yōu)苗甄選”的方式，進(jìn)一步選派到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、招商選資、鄉(xiāng)村振興等平臺(tái)開(kāi)展實(shí)踐蹲苗、跟蹤培養(yǎng)，逐步解決優(yōu)秀年輕干部“斷層”等問(wèn)題。實(shí)施“十百千萬(wàn)”人才培育工程?！叭巳擞屑寄堋迸嘤?xùn)辦到田間地頭，舉辦鄉(xiāng)村教師、鄉(xiāng)村建設(shè)工匠、科技特派員、柰李產(chǎn)業(yè)等各類(lèi)技能、技術(shù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)1.1萬(wàn)人次，助力鄉(xiāng)村人才振興。實(shí)施“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)計(jì)劃”。組織農(nóng)村黨員開(kāi)展2次政策理論培訓(xùn)，選送9名農(nóng)村優(yōu)秀青年就讀全日制大專(zhuān)，組織全縣12個(gè)城市社區(qū)負(fù)責(zé)人及新招錄的23名社區(qū)專(zhuān)職工作者進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)，不斷建強(qiáng)后備力量，提高基層公共服務(wù)和治理水平。
開(kāi)展“千名干部破百題”活動(dòng)。收集整理鄉(xiāng)鎮(zhèn)層級(jí)無(wú)法解決、群眾“急難愁盼”和制約**發(fā)展的問(wèn)題線索，交辦相關(guān)縣直單位派出有能力、有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀干部限期解決，每三個(gè)月推行一輪，第一輪已解決道路交通、水利灌溉、易地搬遷、村集體收入等方面難題61個(gè)，破題率100%。強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興駐村幫扶。派出123支工作隊(duì)317人、160個(gè)責(zé)任單位定點(diǎn)幫扶，實(shí)現(xiàn)脫貧村、鄉(xiāng)村振興任務(wù)重的村、紅色村和黨組織軟弱渙散村工作隊(duì)全覆蓋，因地制宜探索出推進(jìn)靠黨建引領(lǐng)、管理靠村規(guī)民約、建設(shè)靠投工投勞、材料靠就地取材、投入靠項(xiàng)目支持、持續(xù)靠產(chǎn)業(yè)支撐的“六靠”模式，讓群眾從“看客”變成“主角”，內(nèi)生動(dòng)力全面激發(fā)。強(qiáng)化“特派員”科技服務(wù)。推動(dòng)千名農(nóng)技人員下鄉(xiāng)村，優(yōu)化配置科技專(zhuān)家服務(wù)團(tuán)，安排科技特派員到村跟蹤指導(dǎo)，幫助老百姓搶抓時(shí)機(jī)搞生產(chǎn)、科技興農(nóng)促豐收，辣椒品種退化、小黃姜脫毒等生產(chǎn)技術(shù)接連攻克，帶動(dòng)全縣種植辣椒13萬(wàn)畝、生姜5萬(wàn)畝、茶葉6.7萬(wàn)畝、水果9.7萬(wàn)畝，一年四季瓜果飄香，到處都是希望的田野、燦爛的笑臉。
實(shí)行黨委聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家人才制度?？h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定期走訪慰問(wèn)優(yōu)秀專(zhuān)家人才，及時(shí)了解專(zhuān)家的思想、工作和生活情況，幫助解決實(shí)際困難，落實(shí)人才津貼、安家和生活補(bǔ)貼、住房保障等政策，增強(qiáng)廣大專(zhuān)家人才的認(rèn)同感和歸屬感。開(kāi)展“智匯瀟湘·鴻雁之約”**籍大學(xué)生回鄉(xiāng)交流活動(dòng)。組織相關(guān)部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用學(xué)生假期，采取社會(huì)實(shí)踐、見(jiàn)習(xí)、座談交流、社會(huì)調(diào)研、走訪慰問(wèn)等活動(dòng)形式，加強(qiáng)與**籍高校學(xué)子的溝通交流，為他們走向社會(huì)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供平臺(tái)。加大優(yōu)秀人才評(píng)選表彰力度。今年已表彰最美科技工作者、優(yōu)秀醫(yī)師、優(yōu)秀教師等優(yōu)秀人才1100人次，發(fā)放表彰獎(jiǎng)勵(lì)資金330萬(wàn)元。開(kāi)設(shè)“汝才風(fēng)采”專(zhuān)欄，制作了范勝平、李志國(guó)等優(yōu)秀人才的短視頻，對(duì)李幸福、朱細(xì)芬等優(yōu)秀人才先進(jìn)事跡廣泛宣傳，營(yíng)造識(shí)才、重才、敬才、愛(ài)才的濃厚氛圍。
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鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇二
《詩(shī)》曰：“濟(jì)濟(jì)多士，文王以寧。”人才自古就是開(kāi)創(chuàng)盛世不可或缺的因素?，F(xiàn)在，我國(guó)政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)繁榮，黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和我國(guó)社會(huì)主義制度的政治優(yōu)勢(shì)，加上脫貧攻堅(jiān)取得勝利的鋒銳之氣尚未消散，為我們?nèi)嫱苿?dòng)鄉(xiāng)村振興的“火箭”升空創(chuàng)造了有利條件。但有了條件，還要有“燃料”，只有廣開(kāi)進(jìn)賢之路、廣納天下英才，讓“燃料”儲(chǔ)備越來(lái)越充足，鄉(xiāng)村振興的“火箭”才能成功升空。
開(kāi)啟人才探測(cè)儀，深入基層發(fā)現(xiàn)更多“可燃冰”。子曰：“十室之邑，必有忠信。”世界上從來(lái)不會(huì)缺乏人才，只是缺乏發(fā)現(xiàn)人才的眼睛罷了。發(fā)掘鄉(xiāng)土人才是助推鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵。聞道有先后，術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，要想實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村各領(lǐng)域、各行業(yè)的全面振興就需要各個(gè)方面的專(zhuān)業(yè)人才。鄉(xiāng)土人才，就像是“可燃冰”深藏于海底一般隱藏在鄉(xiāng)村中，他們可能沒(méi)有“高學(xué)歷”，也沒(méi)有“高收入”，但卻在實(shí)踐中摸爬滾打總結(jié)出來(lái)了符合鄉(xiāng)村實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)和技巧。要想點(diǎn)燃鄉(xiāng)村振興的“人才引擎”，就需要要努力發(fā)掘出藏在鄉(xiāng)村中的“可燃冰”，通過(guò)政策引導(dǎo)、教育培訓(xùn)和激勵(lì)扶持，迅速搭建鄉(xiāng)土人才交流合作平臺(tái)，同時(shí)開(kāi)啟理論下鄉(xiāng)、資金傾斜、技術(shù)上門(mén)三大“人才探測(cè)儀”，深入基層發(fā)掘更多的人才，把深埋鄉(xiāng)村的“可燃冰”開(kāi)采出來(lái)，讓鄉(xiāng)村成為鄉(xiāng)村振興的“燃料庫(kù)”。
建好引才儲(chǔ)油罐，吸引人才儲(chǔ)備更多“成品油”。鄉(xiāng)村振興，光靠“本地人”是不夠的。雖然本地人的發(fā)展思路可能更加貼合本地發(fā)展趨勢(shì)，但是，沒(méi)有“外來(lái)的和尚”，就會(huì)缺乏新意，容易與時(shí)代脫節(jié)。很多優(yōu)秀人才，仿佛就像是已經(jīng)加工好的“成品油”一樣，只要能引過(guò)來(lái)，就能“即插即用”，創(chuàng)造價(jià)值。所以，“引才”也是鄉(xiāng)村振興的一個(gè)重要環(huán)節(jié)?！耙拧本偷眯枰小拔Α?。俗話說(shuō)，栽得梧桐樹(shù)，引得鳳凰來(lái)。鄉(xiāng)村要想振興，一定要抓住政策機(jī)遇，大力鼓勵(lì)高層次、高水平人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，同時(shí)為各類(lèi)人才提供“負(fù)壓環(huán)境”，做好外來(lái)人才的保障工作，不僅要把返鄉(xiāng)人才的“第一故鄉(xiāng)”規(guī)劃好、建設(shè)好，用“鄉(xiāng)愁”留住返鄉(xiāng)人才，也要把鄉(xiāng)村打造成外來(lái)人才“第二故鄉(xiāng)”，不僅“引得來(lái)”，也能“留得住”，讓鄉(xiāng)村成為廣大人才的“儲(chǔ)油罐”，成為他們干事創(chuàng)業(yè)的理想熱土。
科學(xué)使用助燃劑，油氣混合釋放更多“燃燒值”。我們都知道，大多數(shù)的燃燒都是需要氧氣的，氧氣就是助燃劑。要想點(diǎn)燃鄉(xiāng)村的“振興引擎”，光有“燃料”也不行，還是需要助燃劑參與才行。但是，鄉(xiāng)村振興的“政策氧氣”是有限的，不可能無(wú)限制提供。而當(dāng)下鄉(xiāng)村人才“有土有洋”，如果不能做到“合理分配”，不僅無(wú)法發(fā)揮出“1+12”的效果，甚至?xí)?+12”。因此，地方政府在人才的使用上要講求“對(duì)號(hào)入座”，要在深入了解人才所學(xué)所長(zhǎng)的基礎(chǔ)上，精準(zhǔn)落實(shí)崗位、打造平臺(tái)，確保人才所學(xué)所長(zhǎng)有“用武之地”。所謂“術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻”，專(zhuān)業(yè)人才用在合適的地方才能發(fā)揮作用，“因人制宜”才能做到“人盡其才”。同時(shí)，也要調(diào)配好“可燃冰”和“成品油”的比例，科學(xué)使用“政策氧氣”，只有“油氣混合”，才能釋放出更多的“燃燒值”，點(diǎn)燃鄉(xiāng)村“振興引擎”。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇三
近年來(lái)，x縣聚焦聚力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，結(jié)合縣域?qū)嶋H，勇于改革探索，突出制度創(chuàng)新，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新實(shí)施了加強(qiáng)村黨組織隊(duì)伍建設(shè)的“頭雁工程”、吸引在外人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的“歸雁工程”、培養(yǎng)“土專(zhuān)家”“田秀才”等實(shí)用人才的“鴻雁工程”、發(fā)展新型經(jīng)營(yíng)主體的“雁陣工程”的鄉(xiāng)村振興“四雁工程”，探索建立了鼓勵(lì)人才“到鄉(xiāng)村去”的激勵(lì)機(jī)制，以人才振興助推鄉(xiāng)村振興，取得良好效果?，F(xiàn)將有關(guān)做法匯報(bào)如下：
（一）實(shí)施“頭雁工程”，培養(yǎng)農(nóng)村基層黨組織帶頭人。
圍繞解決村黨組織書(shū)記選育用管等方面的問(wèn)題，縣委制定出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興“頭雁工程”的意見(jiàn)》，本著“重選拔、嚴(yán)管理，重實(shí)績(jī)、嚴(yán)考核，重激勵(lì)、嚴(yán)約束”的原則，著力打造優(yōu)秀的農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊(duì)伍，推動(dòng)服務(wù)鄉(xiāng)村振興。
1.在待遇上，推進(jìn)“全面提升”，解決干不著問(wèn)題。一是大幅度提高經(jīng)濟(jì)待遇。x年x月“頭雁工程”實(shí)施后，綜合績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、基本報(bào)酬、年限補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)，每年最高可以拿到x萬(wàn)多，平均增長(zhǎng)x倍以上。x年“頭雁工程”升級(jí)后，x%的村黨支部書(shū)記每月可以拿到x元、特大村達(dá)到x元，其中績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)占到x%。二是大手筆突破政治待遇。充分利用干部人事資源，突破身份限制，從優(yōu)秀村黨組織書(shū)記中選任x名掛職縣委常委、x名掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，考選x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，考錄x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，招聘x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。
2.在幫扶上，實(shí)施“精準(zhǔn)輸送”，進(jìn)一步解決干不好問(wèn)題。一是強(qiáng)化精準(zhǔn)幫扶。開(kāi)展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)落實(shí)年”活動(dòng)，每季度開(kāi)展一次抓“頭雁工程”述職考核會(huì)議，年底累加考核分?jǐn)?shù)，對(duì)成績(jī)最后的進(jìn)行了崗位調(diào)整。明確x個(gè)縣直單位抓村黨支部書(shū)記隊(duì)伍的職能職責(zé)，主要負(fù)責(zé)人在季度黨建領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)上述職評(píng)議。設(shè)立x萬(wàn)元產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)形式支持村黨支部書(shū)記領(lǐng)辦實(shí)施產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。對(duì)鎮(zhèn)村兩級(jí)無(wú)法解決的突出問(wèn)題，采取“鎮(zhèn)村吹哨、部門(mén)報(bào)到”的方式移交縣直職能單位辦理。二是規(guī)范村級(jí)賬目。開(kāi)展“村會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)年”，補(bǔ)貼報(bào)酬比一般“兩委”委員高出x%；年底，將“頭雁工程”結(jié)余的資金獎(jiǎng)勵(lì)給村會(huì)計(jì)。抓好教育培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站每年對(duì)村會(huì)計(jì)集中培訓(xùn)不少于x次，每次不少于x天。三是開(kāi)展“量身”培訓(xùn)。選拔x名有擔(dān)當(dāng)、積極向上、有帶動(dòng)性的村黨支部書(shū)記和x名退役軍人村黨支部書(shū)記到浙江大學(xué)等高校參加能力素質(zhì)提升專(zhuān)題培訓(xùn)班，對(duì)全縣x名村黨支部書(shū)記進(jìn)行了兩輪集中培訓(xùn)。
3.在選配上，打破“就地取材”，解決干不了問(wèn)題。一是多種渠道掐尖選?？h里公開(kāi)考選x名機(jī)關(guān)干部、退役軍人、“鴻雁”人才到窮村、亂村、軟弱渙散村抓班子帶隊(duì)伍、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)促增收，鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過(guò)考選、考察、選派等方式選配x名。二是跨村任職開(kāi)放選。新選配的x人中x人實(shí)現(xiàn)跨村任職，占比x%；其中，按照“地域相鄰、產(chǎn)業(yè)相近”原則，從強(qiáng)村黨支部書(shū)記中遴選x人到弱村兼職，x村選派x名干部到周邊x個(gè)村任“第一書(shū)記”。三是著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)抓后備。啟動(dòng)“三青項(xiàng)目”（青年黨員、青年干部、青年人才），建立后備人才“優(yōu)選庫(kù)”“三青黨支部”，按照每村不少于x人標(biāo)準(zhǔn)儲(chǔ)備后備人才x名，其中x周歲以下x名、占比x%；新發(fā)展x周歲以下農(nóng)村青年黨員x名，占發(fā)展計(jì)劃的x%。實(shí)施“農(nóng)村優(yōu)才”引進(jìn)計(jì)劃，面向大學(xué)生黨員公開(kāi)考選x名村黨支部書(shū)記助理。
（二）實(shí)施“歸雁工程”，吸引在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
發(fā)揮x萬(wàn)x人在外務(wù)工經(jīng)商優(yōu)勢(shì)，出臺(tái)《中共x縣委關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興“歸雁工程”的意見(jiàn)》，制定優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
1.廣開(kāi)門(mén)路引人才。瞄準(zhǔn)長(zhǎng)三角、珠三角、京津冀等發(fā)達(dá)地區(qū)，吸引具備創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、有回鄉(xiāng)發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)意愿的外出能人，以創(chuàng)辦領(lǐng)辦新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體等形式回鄉(xiāng)發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)。在全縣各級(jí)各單位開(kāi)展在外高層次人才信息征集工作，建立在外高層次人才數(shù)據(jù)庫(kù)。發(fā)揮發(fā)動(dòng)駐外流動(dòng)黨組織和商會(huì)作用，搜集回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)外出能人線索，跟進(jìn)對(duì)接。x生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司創(chuàng)辦人x，以前在x市經(jīng)營(yíng)生意，x年底回到老家神山鎮(zhèn)投資x萬(wàn)元辦起了花生生產(chǎn)車(chē)間，帶動(dòng)就業(yè)x多人，帶動(dòng)農(nóng)戶種植花生x多畝，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)北上廣等一線城市。
2.瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)選人才。確立特色高效種養(yǎng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品精深加工業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)物流業(yè)、生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，從政策、資金、用地、用電等方面給予支持，推動(dòng)歸雁人才積極投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。目前，已吸引x名在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)任職，x個(gè)項(xiàng)目已落地開(kāi)工，預(yù)計(jì)年增加村集體收入x萬(wàn)元，帶動(dòng)x余人就業(yè)，帶動(dòng)x余戶增收。
3.搭建平臺(tái)留人才。實(shí)行“一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)專(zhuān)班、一個(gè)人才一名領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶”機(jī)制，由項(xiàng)目所在地黨（工）委明確一名副科級(jí)干部靠上聯(lián)系。實(shí)行“全程服務(wù)”，縣直有關(guān)單位根據(jù)職能，在手續(xù)辦理上提前介入，集中辦理。優(yōu)化社會(huì)保障，“歸雁人才”子女選擇在縣中小學(xué)（幼兒園）就讀的，優(yōu)先為其協(xié)調(diào)辦理入學(xué)手續(xù)?？h人民醫(yī)院設(shè)立“歸雁人才”就醫(yī)綠色通道。在x經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)規(guī)劃“歸雁人才”創(chuàng)業(yè)園，設(shè)立“歸雁人才”創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，讓更多“歸雁人才”拎包入駐。
（三）實(shí)施“鴻雁工程”，突出抓好本土人才培育。
堅(jiān)持強(qiáng)化內(nèi)部造血功能，制定出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興“鴻雁工程”的意見(jiàn)》，發(fā)掘和培養(yǎng)更多“土專(zhuān)家”“田秀才”，打造一支技能出眾、示范突出的“鴻雁”人才隊(duì)伍，目前全縣“鴻雁人才”x名。
1.抓教育培訓(xùn)。將鴻雁教育與新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)結(jié)合，在學(xué)員遴選上將符合條件的鴻雁人才全部納入培訓(xùn)班次，在后續(xù)跟蹤服務(wù)上特別關(guān)注鴻雁人才發(fā)展成長(zhǎng)情況，整體上看鴻雁人才整體發(fā)展動(dòng)力強(qiáng)、后勁足，輻射帶動(dòng)作用明顯。
2.抓知識(shí)傳授。舉辦x期鄉(xiāng)村振興“鴻雁大講堂”，把課堂設(shè)在田間地頭、蔬菜大棚、養(yǎng)殖區(qū)域、農(nóng)業(yè)設(shè)施、農(nóng)產(chǎn)品加工車(chē)間等，讓群眾“電視機(jī)前有課堂、出門(mén)就是練兵場(chǎng)”，真正把鴻雁人才的技術(shù)、技能優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)及時(shí)傳播給廣大的農(nóng)民群眾。與x首發(fā)合作，制作了x期“鴻雁人才說(shuō)技術(shù)”欄目，在x首發(fā)app上進(jìn)行推送，起到了良好的示范引領(lǐng)作用。
3.抓示范帶動(dòng)。打造鄉(xiāng)村振興“鴻雁示范區(qū)”，以x個(gè)鴻雁人才產(chǎn)業(yè)為平臺(tái)，精心打造一片示范方、一個(gè)樣板田或一個(gè)精品間，吸引普通農(nóng)民與鴻雁人才抱團(tuán)發(fā)展，形成規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化農(nóng)業(yè)，不斷提高農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量，增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
4.抓聯(lián)系幫扶。建立鄉(xiāng)村振興“鴻雁聯(lián)系戶”長(zhǎng)效機(jī)制，x名鴻雁人才至少自主選擇與自己產(chǎn)業(yè)相同或相近的x個(gè)農(nóng)戶作為常態(tài)化聯(lián)系戶，幫助解決技術(shù)、信息方面的難題，實(shí)現(xiàn)“x+n”共同發(fā)展。
5.抓引導(dǎo)激勵(lì)。突出現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)研發(fā)、新成果展示、新農(nóng)民風(fēng)采展現(xiàn)，x年舉辦x次鴻雁人才技藝技能大賽，對(duì)優(yōu)勝者一次性給予x萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，并授予“x縣鄉(xiāng)村之星”“十強(qiáng)鴻雁”“優(yōu)秀鴻雁”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。同時(shí)，支持鼓勵(lì)“鴻雁”人才積極參加省、市舉辦的農(nóng)民技能大賽，多次獲得一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)，成為全省、全市農(nóng)民的優(yōu)秀代表。
（四）實(shí)施“雁陣工程”，推動(dòng)新型經(jīng)營(yíng)主體健康發(fā)展。
制定出臺(tái)《中共x縣委、x縣人民政府關(guān)于助力鄉(xiāng)村振興實(shí)施“雁陣工程”的`意見(jiàn)》，以培育發(fā)展新型經(jīng)營(yíng)主體為抓手，增加農(nóng)民和村集體收入。
1.規(guī)范發(fā)展農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社。重點(diǎn)發(fā)展以“支部+合作社+農(nóng)戶”為基本方式的黨支部領(lǐng)創(chuàng)辦合作社模式，有效激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居創(chuàng)新活力。摸索總結(jié)出風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)利益共享型、保底收益+二次分紅型、大戶獨(dú)立經(jīng)營(yíng)型、大戶經(jīng)營(yíng)帶動(dòng)型、分散種植統(tǒng)一服務(wù)型等x種黨支部領(lǐng)創(chuàng)辦合作社模式。目前，農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社x家，全縣共認(rèn)定黨支部領(lǐng)創(chuàng)辦合作社x家，覆蓋全縣行政村的x%。
2.重點(diǎn)支持家庭農(nóng)場(chǎng)建設(shè)。重點(diǎn)支持有規(guī)范的土地流轉(zhuǎn)合同、有固定的經(jīng)營(yíng)管理場(chǎng)所和規(guī)范的管理制度，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模相當(dāng)于普通農(nóng)戶x—x倍的經(jīng)營(yíng)主體。每年從全縣縣級(jí)以上（含縣級(jí)）家庭農(nóng)場(chǎng)示范場(chǎng)中，評(píng)選x家優(yōu)秀農(nóng)場(chǎng)授予“x縣鄉(xiāng)村振興示范家庭農(nóng)場(chǎng)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，每家農(nóng)場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)x萬(wàn)元。目前，全縣家庭農(nóng)場(chǎng)注冊(cè)總數(shù)已達(dá)x家。
3.大力培育農(nóng)業(yè)新業(yè)態(tài)。對(duì)當(dāng)年新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，一次性分別給予x萬(wàn)元、x萬(wàn)元、x萬(wàn)元的扶持獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)電子商務(wù)示范企業(yè)，一次性分別給予企業(yè)x萬(wàn)元、x萬(wàn)元、x萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，引導(dǎo)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)村電商應(yīng)用農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)，開(kāi)展網(wǎng)上銷(xiāo)售。
（一）農(nóng)村黨組織書(shū)記要選好用好。農(nóng)村黨組織書(shū)記是鄉(xiāng)村人才的“主心骨”，是農(nóng)村致富“帶頭人”，選好用好村黨組織書(shū)記至關(guān)重要。x縣圍繞破解“村官都是村內(nèi)選”“瘸子里頭選將軍”突出問(wèn)題，拓寬選任渠道、創(chuàng)新選拔模式、健全激勵(lì)保障機(jī)制，將愿意為農(nóng)村干事、能為農(nóng)村干事的人才選入村黨組織書(shū)記隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村振興實(shí)施夯實(shí)了組織基礎(chǔ)。
（二）外出人才要引得來(lái)用得好。推動(dòng)引導(dǎo)在外人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)更多先進(jìn)生產(chǎn)要素集聚農(nóng)村，可有力助推農(nóng)村實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。x縣通過(guò)政策保障、措施激勵(lì)，積極為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員搭建平臺(tái)、策劃項(xiàng)目，一批產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地建設(shè)，帶動(dòng)了村集體和農(nóng)戶的增收。
（三）本土人才示范作用要充分激發(fā)?！傍櫻恪比瞬旁趧?chuàng)業(yè)發(fā)展過(guò)程中，不僅可以提高自己的家庭收入，還可以帶領(lǐng)周?chē)罕姽餐赂弧縣通過(guò)選拔、培養(yǎng)“鴻雁”，有力提高了“土專(zhuān)家”“田秀才”示范帶動(dòng)作用，在農(nóng)村營(yíng)造了尊重實(shí)用人才、爭(zhēng)當(dāng)實(shí)用人才的濃厚氛圍，為打造技能出眾、示范突出的“鴻雁”隊(duì)伍、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（四）新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體要著力發(fā)展。抓鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵是抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展是推動(dòng)鄉(xiāng)村可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。x縣立足實(shí)際，突出政策引領(lǐng)和措施保障，充分調(diào)動(dòng)村級(jí)組織和農(nóng)民發(fā)展合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等新型經(jīng)營(yíng)主體，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了活力動(dòng)力，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展打通了渠道。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇四
嚴(yán)格按照信訪條例，及時(shí)處置各種電話、來(lái)人、網(wǎng)絡(luò)信訪，確保各類(lèi)信訪事項(xiàng)在時(shí)限內(nèi)上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)知曉和處置，及時(shí)上報(bào)各類(lèi)報(bào)表和信訪材料。一年來(lái)共收到群眾電話、網(wǎng)絡(luò)信訪、論壇輿情事件共計(jì)15件，均按照有關(guān)要求完成辦理，未出現(xiàn)扶貧領(lǐng)域重大信訪輿情事件。
在股長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，順利完成20xx年鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略示范創(chuàng)建任務(wù)，xx市級(jí)創(chuàng)建xx鎮(zhèn)等3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx村等16個(gè)村為全市實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村。xx市級(jí)成功創(chuàng)建xx鎮(zhèn)1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx村等6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為xx市級(jí)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村。完成了年初目標(biāo)。同時(shí)，20xx年省級(jí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略示范村項(xiàng)目順利實(shí)施，目前已對(duì)新安黑灘村和太平普照村項(xiàng)目進(jìn)行了驗(yàn)收，其它村正項(xiàng)目施工收尾階段。
較好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作，完成了20xx年扶貧和鄉(xiāng)村振興的審計(jì)、整改工作，xx市級(jí)經(jīng)責(zé)審計(jì)資料報(bào)送工作，完成了20xx年脫貧攻堅(jiān)年度交叉檢查相應(yīng)資料的歸檔，迎檢工作。同時(shí)，完成了上報(bào)xx和省級(jí)鄉(xiāng)村振興相關(guān)文件的`送簽、報(bào)送工作，積極配合專(zhuān)項(xiàng)股完成脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目驗(yàn)收，日常檢查等工作。
我深知在業(yè)務(wù)工作和寫(xiě)作能力上，與本職工作的要求還存在一定的差距，例如對(duì)鄉(xiāng)村振興工作的相關(guān)政策還不是很精通，工作方法上還存在經(jīng)驗(yàn)主義，積極主動(dòng)想辦法解決困難的能力還不足。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，克服自己的不足，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，加強(qiáng)自身能力建設(shè)，更好的為鄉(xiāng)村振興這一宏偉戰(zhàn)略貢獻(xiàn)自己的力量。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇五
今年以來(lái)，xx市不斷強(qiáng)化人才在鄉(xiāng)村振興中的支撐保障作用，大力實(shí)施鄉(xiāng)村人才振興提升計(jì)劃，聚力培養(yǎng)懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍。
健全工作機(jī)制。成立由市委書(shū)記、市長(zhǎng)任“雙組長(zhǎng)”的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興工作。制定鄉(xiāng)村人才振興提升計(jì)劃，明確x項(xiàng)鄉(xiāng)村人才重點(diǎn)任務(wù)，建立工作臺(tái)賬，落實(shí)月調(diào)度、季通報(bào)、年總結(jié)制度，積極督導(dǎo)落實(shí)。完善政策支持體系，每年舉辦“智匯xx·創(chuàng)夢(mèng)未來(lái)”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，加大農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)軍人才引進(jìn)力度，對(duì)獲獎(jiǎng)人才給予最高x萬(wàn)元項(xiàng)目補(bǔ)助、x萬(wàn)元廠房補(bǔ)助;支持人才申報(bào)省級(jí)以上重點(diǎn)人才工程，最高給予x萬(wàn)元配套補(bǔ)助;支持農(nóng)業(yè)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)外出參加大學(xué)生招聘等招才引智活動(dòng)，對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的`交通費(fèi)用給予全額補(bǔ)助。
精準(zhǔn)引育人才。大力引進(jìn)農(nóng)業(yè)科技人才，積極對(duì)接農(nóng)科高校院所，引進(jìn)農(nóng)業(yè)科技人才x余名。加快培育鄉(xiāng)村實(shí)用人才，舉辦鄉(xiāng)村振興技藝技能大賽，精心設(shè)置農(nóng)機(jī)駕駛、傳統(tǒng)手工制作等五個(gè)賽項(xiàng)，吸引x人報(bào)名、x余人參與網(wǎng)上投票，評(píng)選出x名獲獎(jiǎng)選手，給予最高x元獎(jiǎng)勵(lì)。吸引集聚鄉(xiāng)村服務(wù)人才，每年優(yōu)選x名鄉(xiāng)村醫(yī)生到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中培訓(xùn)，選派x名“業(yè)務(wù)院長(zhǎng)”到鄉(xiāng)村掛職指導(dǎo);實(shí)施鄉(xiāng)村文化“十百千”工程，重點(diǎn)培養(yǎng)鄉(xiāng)村文化人才x人、文藝隊(duì)伍x支、文藝骨干x人。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。建成x處鎮(zhèn)街產(chǎn)業(yè)園區(qū)、x個(gè)農(nóng)業(yè)園區(qū)，累計(jì)引導(dǎo)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人才進(jìn)駐園區(qū)落地項(xiàng)目x個(gè)，提供就業(yè)崗位上萬(wàn)個(gè)。建成x套鄉(xiāng)村人才公寓，現(xiàn)已“拎包入住”鄉(xiāng)村人才x余人。開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)，每年免費(fèi)為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員開(kāi)辦電子商務(wù)、機(jī)械維修等職業(yè)技能培訓(xùn)x人以上。鼓勵(lì)鎮(zhèn)街設(shè)立人才服務(wù)窗口，安排服務(wù)專(zhuān)員，為人才創(chuàng)辦企業(yè)、咨詢(xún)政策等提供“一對(duì)一”保姆式服務(wù)。每年舉辦“農(nóng)民豐收節(jié)”，面向鄉(xiāng)村人才評(píng)選表彰一批鄉(xiāng)村科技之星、十佳新型職業(yè)農(nóng)民、“新農(nóng)青年”示范帶頭人等;加強(qiáng)政治引領(lǐng)，從具有示范引領(lǐng)作用的鄉(xiāng)村人才中推薦擔(dān)任“兩代表一委員”，讓鄉(xiāng)村人才政治上有榮譽(yù)、經(jīng)濟(jì)上受獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)上有地位。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇六
鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。今年以來(lái)，四川省榮縣堅(jiān)持以高質(zhì)量組織工作服務(wù)鄉(xiāng)村振興為主線，選取20個(gè)資源稟賦獨(dú)特、產(chǎn)業(yè)發(fā)展強(qiáng)、集體經(jīng)濟(jì)優(yōu)、社會(huì)治理好的村落，創(chuàng)新試點(diǎn)鄉(xiāng)村振興人才專(zhuān)員制度，巧用人才專(zhuān)員“鯰魚(yú)效應(yīng)”，釋放制度機(jī)制杠桿效應(yīng)，激活鄉(xiāng)村“原動(dòng)力”，盤(pán)活鄉(xiāng)村人才振興“一盤(pán)棋”。
注重“專(zhuān)業(yè)性”，專(zhuān)門(mén)針對(duì)在外人才、新興領(lǐng)域人才、離退休干部等中的優(yōu)秀人才推送招募公告，避免盲目“撒大網(wǎng)”和“矮子中選高人”。三是精準(zhǔn)匹配。堅(jiān)持以事?lián)袢恕⒁虼暹x人，在鎮(zhèn)村研判的基礎(chǔ)上，組織人才專(zhuān)員競(jìng)職陳述會(huì)，通過(guò)交換、比較、反復(fù)，著重物色對(duì)鄉(xiāng)村發(fā)展匹配度、熱情度高的前瞻性、引領(lǐng)性的“頭部人才”，選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“創(chuàng)客”，確保位得其人、人盡其才。“三個(gè)精準(zhǔn)”選人識(shí)人，吸引一大批優(yōu)秀人才加盟，為鄉(xiāng)村振興發(fā)展帶來(lái)新思想、新技術(shù)、新模式、新氣象。一是賦予干事平臺(tái)。明確人才專(zhuān)員掛職鎮(zhèn)（街）經(jīng)發(fā)辦副主任和派駐村主任助理，全面參與到鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)事務(wù)中，更好發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，當(dāng)好鄉(xiāng)村振興“排頭兵”，做好新理念、新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)的推廣。二是明確專(zhuān)事職能。人才專(zhuān)員要當(dāng)好人才“店小二”，深入摸排村級(jí)人才分布、深入研判村級(jí)發(fā)展需求，健全在外務(wù)工經(jīng)商人員、田秀才土專(zhuān)家、急需緊缺人才“三本臺(tái)賬”，抓出“問(wèn)題清單”，精準(zhǔn)提出鄉(xiāng)村人才引育管用“配菜單”。三是找準(zhǔn)振興“小切口”。鎮(zhèn)街黨委書(shū)記要當(dāng)好專(zhuān)員“導(dǎo)師”，人才專(zhuān)員要“身入”，更要“心入”，察民情、問(wèn)民計(jì)、解民憂，聚焦產(chǎn)業(yè)突圍、治理強(qiáng)基、文化立魂、組織固本、人才提能等找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)和突破口，找準(zhǔn)“小切口”，下足“繡花功”，做好“大文章”，每年干成一兩件事。量身定制的平臺(tái)，讓人才專(zhuān)員干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間。一是力量下沉。在部門(mén)、鎮(zhèn)街明確分管領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)門(mén)股室負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村人才振興工作，建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門(mén)指導(dǎo)，橫向協(xié)同、縱向聯(lián)動(dòng)的縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)鄉(xiāng)村人才振興工作體系，變“單兵作戰(zhàn)”為“協(xié)同攻堅(jiān)”。二是資源下沉。召開(kāi)鄉(xiāng)村振興人才專(zhuān)員試點(diǎn)工作聯(lián)席會(huì)議，專(zhuān)題研究項(xiàng)目、資金集成投放到試點(diǎn)村工作，變“無(wú)米下炊”為“送米下炊”?？h鎮(zhèn)共整合農(nóng)、林、水、電、路、氣、網(wǎng)等各類(lèi)項(xiàng)目資金1250萬(wàn)元集中投放到試點(diǎn)村，為人才專(zhuān)員開(kāi)展工作提供全方位、多層次保障。三是責(zé)任上掛。建立部門(mén)、鎮(zhèn)街領(lǐng)辦機(jī)制、人才專(zhuān)員全程督導(dǎo)制度，倒逼職能部門(mén)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，下沉資源和力量，深入鄉(xiāng)村摸實(shí)情、出實(shí)招，變“淺層結(jié)合”為“深度融合”，破解鄉(xiāng)村人才振興深層次問(wèn)題和體制機(jī)制性障礙，延展人才專(zhuān)員撬動(dòng)鄉(xiāng)村振興的“杠桿”。試點(diǎn)以來(lái)，通過(guò)專(zhuān)員點(diǎn)單、部門(mén)配菜，滴灌式為家庭農(nóng)場(chǎng)主、農(nóng)業(yè)種植能手開(kāi)展技能培訓(xùn)、技術(shù)輔導(dǎo)2500人次，精準(zhǔn)對(duì)接回引優(yōu)秀農(nóng)民工453人，一大批敢擔(dān)當(dāng)?shù)摹邦I(lǐng)頭雁”、善經(jīng)營(yíng)的“農(nóng)創(chuàng)客”、懂技術(shù)的“土秀才”脫穎而出，鄉(xiāng)村振興路上一片繁忙、繁榮景色。此外，榮縣還創(chuàng)新“責(zé)任制+清單化”、現(xiàn)場(chǎng)曬效點(diǎn)驗(yàn)、人才專(zhuān)員與部門(mén)（鎮(zhèn)街）“同步考、雙向評(píng)”等工作機(jī)制，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)形成比學(xué)趕幫超的工作氛圍，確保鄉(xiāng)村振興人才專(zhuān)員試點(diǎn)工作落地落實(shí)、落細(xì)落成。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇七
(一)新建改建農(nóng)村公路-.-公里，包括：
1、城湖公交線工程。全長(zhǎng)-公里，二級(jí)公路標(biāo)準(zhǔn)。路基寬-米，路面鋪設(shè)寬度-米。工程建設(shè)總投資-.-億元，截止目前路基工程已基本完成，路面工程已完成約-公里，完成工程投資累計(jì)約-億元。
2、環(huán)湖公交線工程。全長(zhǎng)-公里，路基---米，路面寬---米，總投資-.-億元，截止目前完成工程投資累計(jì)約-.-億元。分兩期進(jìn)行了實(shí)施，第一期從-號(hào)路東頭至-大橋段長(zhǎng)-公里，已全部完成。第二期長(zhǎng)-公里。目前路基工程已基本完成，路面工程已完成-公里。
3、-縣-道路(-段)改建工程。全長(zhǎng)-.-公里，路基寬度為---m，路面寬度商業(yè)街段為-、-米，一般路段為-米。工程建設(shè)總投資-萬(wàn)元，截止目前路基工程已基本完成，累計(jì)完成工程投資約-萬(wàn)元。
4、第三批省派第一書(shū)記路-.-公里，目前已全部完成。
另外完成建設(shè)省定貧困村及第三批省派第一書(shū)記村客運(yùn)站點(diǎn)-處，實(shí)施農(nóng)村公路彩化工程-公里。
(二)全面啟動(dòng)農(nóng)村公路三年集中攻堅(jiān)行動(dòng)。自-年至-年，集中利用三年時(shí)間實(shí)施農(nóng)村公路提檔升級(jí)-公里、自然村通硬化路-公里、大中修路面改善工程-公里，改造主要路徑危橋-座，建設(shè)農(nóng)村客運(yùn)候車(chē)站點(diǎn)-個(gè)。--年度完成提檔升級(jí)-公里，自然村通達(dá)工程-公里，路面大、中修工程-公里，危橋改造-座，候車(chē)站點(diǎn)-處。
二、積極參與田園綜合體建設(shè)。
(一)-河田園綜合體。道路建設(shè)包括縣道桃常公路(桃墟-水營(yíng)段)-.-公里以及村級(jí)旅游路-.-公里。目前已完成桃常公路-.-公里及旅游路-公里路面硬化，預(yù)計(jì)年底完成旅游路路基-.-公里。
(二)櫻之崮田園綜合體。道路建設(shè)瀝青道路-條-.-公里，目前已基本建設(shè)完成。
三、大力發(fā)展農(nóng)業(yè)“新六產(chǎn)”
實(shí)施物流業(yè)創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)，高標(biāo)準(zhǔn)編制了物流園規(guī)劃。目前正在積極招商中。
四、存在問(wèn)題。
(一)城湖公交線工程。-.施工單位方面：項(xiàng)目融資至今沒(méi)有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，融資進(jìn)程較為緩慢;社會(huì)資本方也沒(méi)有實(shí)行股東貸款;施工單位自有資金資金、施工力量投入嚴(yán)重不足，致使各工區(qū)施工隊(duì)以及物料采購(gòu)資金拖欠量較大，局部停工現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;施工單位內(nèi)部組織管理存在問(wèn)題。-.公路占遷方面，全線還有個(gè)別路段占地還有待協(xié)調(diào)，-街道、桃墟尚缺少一定數(shù)量的路基表層土方。
(二)環(huán)湖公交線工程。工程建設(shè)資金需求量大，短期內(nèi)無(wú)法自籌足夠的建設(shè)資金。
(三)-縣南麻至坦埠道路(-段)改建工程。-.地面附屬物清理不到位，至今還-戶房屋未拆除，多處傳輸線桿未移除。-.取土場(chǎng)問(wèn)題。部分選定的取土場(chǎng)土質(zhì)堅(jiān)硬，進(jìn)度較慢。
(四)金水河田園綜合體建設(shè)工程。-.取土場(chǎng)選取困難，進(jìn)度較慢。-.建設(shè)資金短缺。
(五)農(nóng)村物流體系仍不健全。最先和最后一公里物流成本較高。物流資源分散，缺少大型物流集聚區(qū)。
五、下一步打算。
(一)完成城湖公交線、環(huán)湖公交線、南坦公路的剩余建設(shè)任務(wù)。
(二)完成三年集中攻堅(jiān)剩余建設(shè)任務(wù)。完成提檔升級(jí)-公里，自然村通達(dá)工程-公里，路面大、中修工程-公里，危橋改造-座，候車(chē)站點(diǎn)-處。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇八
??（一）堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
??為完成好上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，我始終堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和能力水平的手段。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中、五中全會(huì)精神以及上級(jí)扶貧工作會(huì)議精神及縣、鄉(xiāng)關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了貫徹黨的路線、方針、政策和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的自覺(jué)性，為做好各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
??（二）求真務(wù)實(shí)，抓好扶貧工作。
??一年來(lái)，我主要抓了以下幾方面工作：
??一是深入調(diào)查研究，摸清村情民意。
??我擔(dān)任村的第一書(shū)記和駐村工作隊(duì)長(zhǎng)后，利用兩個(gè)多月的時(shí)間，對(duì)全村戶貧困戶進(jìn)行了全方位遍訪，掌握每戶、每人的實(shí)際情況，分別制定了幫扶措施，20xx年落實(shí)了“；20xx年落實(shí)了“”對(duì)具有勞動(dòng)能力的建檔立卡貧困戶實(shí)施了小養(yǎng)殖、小種植項(xiàng)目，為家庭增收提供了保障。
??二是心系貧困群眾，多辦實(shí)事解民憂。
??群眾對(duì)駐村干部的期望值很高，只有深入到群眾中去，才能了解群眾家中存在什么問(wèn)題。找準(zhǔn)問(wèn)題，做好工作。
??比如像這樣的事例還有很多很多……，我用實(shí)際行動(dòng)告訴村民：“小康路上，我們決不會(huì)讓一人掉隊(duì)?！?BR> ??三是積極協(xié)調(diào)幫扶單位、幫扶責(zé)任人，幫助群眾解決生產(chǎn)困難。
??這些工作的落實(shí)與開(kāi)展深受群眾好評(píng)。
??四是積極參加村里的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
??四是協(xié)助開(kāi)展“三務(wù)”公開(kāi)工作，保證了村民的知情權(quán)、話語(yǔ)權(quán)和參與權(quán)；
??五是協(xié)助成立新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)小分隊(duì)，開(kāi)展多種多樣的志愿服務(wù)活動(dòng)；
??六是協(xié)助完成第七次人口普查工作；
??七是協(xié)助進(jìn)行“兩委”換屆工作。
??這些工作的開(kāi)展讓群眾切切實(shí)實(shí)感受到了我?guī)ьI(lǐng)下的駐村工作隊(duì)是一支為群眾辦實(shí)事，辦好事的工作隊(duì)，深受群眾的一致好評(píng)。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇九
為進(jìn)一步推動(dòng)本社區(qū)鄉(xiāng)村振興發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下社區(qū)的工作，夯實(shí)集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，更好的為民辦實(shí)事，辦好事，促進(jìn)社區(qū)鄉(xiāng)村振興工作，現(xiàn)將開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
街道社區(qū)位于xx鎮(zhèn)中部，轄xx、xx、xx3個(gè)街道和6個(gè)農(nóng)村居民組，現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)人口3479人，其中：非農(nóng)人口20xx人，農(nóng)業(yè)人口1445人，共有黨員113名。社區(qū)集體資產(chǎn)總額560萬(wàn)元，負(fù)債總額123萬(wàn)元，20xx年截止xx月份集體資金收入8萬(wàn)元，目前已征收未利用土地合計(jì)170畝。
1、原xx商都集貿(mào)市場(chǎng)改造。
原xx商都集貿(mào)市場(chǎng)環(huán)境臟、亂、差，市場(chǎng)鋼構(gòu)大棚建于上世紀(jì)90年代，結(jié)構(gòu)銹蝕嚴(yán)重，存在安全隱患，并于20xx年xx月進(jìn)行搬遷拆除，新建農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)位于xx中學(xué)以南、軍豐路以西處。原農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)整合資源構(gòu)思新型發(fā)展路線。
2、隨著近年來(lái)xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提速，外來(lái)務(wù)工經(jīng)商人員迅速增加，現(xiàn)有的街道路口車(chē)輛亂停亂放，存在極大交通安全隱患。鎮(zhèn)黨委、政府多次進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研，同意對(duì)我社區(qū)井中、xx老莊進(jìn)行重新規(guī)劃建設(shè)，目前已拆遷完畢。擬建停車(chē)場(chǎng)以及綜合市場(chǎng)，規(guī)范經(jīng)營(yíng)，統(tǒng)一管理，在方便群眾生產(chǎn)生活的同時(shí)，增加集體經(jīng)濟(jì)收入。
結(jié)合街道社區(qū)特殊的地理位置，社區(qū)的發(fā)展模式應(yīng)更偏向于資產(chǎn)盤(pán)活型，對(duì)村集體閑置的土地、老村址重新整合，通過(guò)租賃、承包經(jīng)營(yíng)、股份合作等多種方式進(jìn)行盤(pán)活，增加村集體收入。
鄉(xiāng)村振興不僅是農(nóng)村農(nóng)業(yè)要振興，社區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展也要振興，加快街道社區(qū)規(guī)劃和建設(shè)速度。以產(chǎn)業(yè)為支柱擴(kuò)大社區(qū)發(fā)展規(guī)模，按照“以工強(qiáng)社區(qū)、以商活社區(qū)”的發(fā)展目標(biāo)，立足實(shí)際、因地制宜，培育壯大社區(qū)小商品經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，不斷增強(qiáng)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力。社區(qū)要以活躍商貿(mào)為基礎(chǔ)，增強(qiáng)輻射能力，為社區(qū)剩余勞動(dòng)力提供一條有效、便捷的就業(yè)途徑。積極發(fā)展交通、餐飲、商貿(mào)、娛樂(lè)等傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)，引導(dǎo)發(fā)展中介、家政服務(wù)、信息咨詢(xún)等新興服務(wù)行業(yè)，實(shí)現(xiàn)興村富民、拓寬就業(yè)、促進(jìn)發(fā)展等多重效應(yīng)。
社區(qū)鄉(xiāng)村振興的發(fā)展不但要群眾有發(fā)展，社區(qū)干部也必須提升服務(wù)能力。服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)農(nóng)村社會(huì)是黨組織的一項(xiàng)基本職責(zé)。在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施中，街道社區(qū)應(yīng)當(dāng)提升需要以服務(wù)居民來(lái)拓展自己的提升空間。隨著社會(huì)的發(fā)展，居民的訴求增多且多樣化，社區(qū)黨支部應(yīng)立足于居民需求和發(fā)展實(shí)際不斷提高自己的服務(wù)能力。
提高社區(qū)黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)和能力。把優(yōu)秀人才吸引到黨組織中來(lái)，并提高黨員素質(zhì)，以增強(qiáng)黨組織的實(shí)力，這是提升黨組織組織力的內(nèi)在要求。社區(qū)黨員干部是推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的直接組織者和實(shí)施者，其能力素質(zhì)直接關(guān)系到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施的結(jié)果，同時(shí)也關(guān)系到黨組織組織力的強(qiáng)弱。因此，要大力提高社區(qū)黨員干部隊(duì)伍的素質(zhì)能力。黨組織要積極作為，鼓勵(lì)吸引年輕人回鄉(xiāng)發(fā)展。同時(shí)，要擴(kuò)大選人視野，加強(qiáng)后備隊(duì)伍建設(shè)。不斷提升社區(qū)黨員干部的組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作本領(lǐng)，切實(shí)培養(yǎng)造就一支信仰堅(jiān)定、有能力、懂管理、具有較高威望和公信力的農(nóng)村基層黨組織干部隊(duì)伍。
一是受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和打工潮的影響，在村干部待遇偏低、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱的現(xiàn)實(shí)下，很多年富力強(qiáng)、懂經(jīng)濟(jì)、有頭腦、有闖勁的人紛紛外出務(wù)工或創(chuàng)業(yè)，導(dǎo)致發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)缺少“能人”。二是社區(qū)人員少，常規(guī)工作任務(wù)重、壓力大，整天疲于應(yīng)付，沒(méi)有把主要心思和精力擺在發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)和增加群眾收入上。三是資產(chǎn)資源偏少，現(xiàn)有的部分資源無(wú)法立項(xiàng)，難以支撐壯大集體資金。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇十
近年來(lái)，紅灣開(kāi)發(fā)區(qū)遮浪街堅(jiān)決按照市委和區(qū)委的配置要求，聚焦黨建領(lǐng)導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)示范、生態(tài)美麗、鄉(xiāng)風(fēng)文明四個(gè)著力點(diǎn)，尋找突破口，排出優(yōu)先順序，一件事一件一件地做，一年一年地做，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地。
街道村組三級(jí)以推進(jìn)鄉(xiāng)村振興為鍛造獅子型干部隊(duì)伍的主戰(zhàn)場(chǎng)，率先勇敢攻擊，上位執(zhí)行。一是建設(shè)強(qiáng)大的作戰(zhàn)部。街上的黨工委員會(huì)很堅(jiān)定。
一周一調(diào)度、不定期督查，在鄉(xiāng)村振興一線發(fā)現(xiàn)研究問(wèn)題、上手解決問(wèn)題。既注重把轄區(qū)東尾村打造成鄉(xiāng)村振興示范點(diǎn)，又注意動(dòng)態(tài)納整軟弱渙散村級(jí)黨組織，“抓兩頭促中間”加強(qiáng)村級(jí)黨組織建設(shè)。以村民小組規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，科學(xué)調(diào)整配齊30個(gè)小網(wǎng)格，織密鄉(xiāng)村振興網(wǎng)格治理“前哨站”。街道村組三級(jí)聯(lián)動(dòng)，把鄉(xiāng)村振興前線“作戰(zhàn)部”做大做強(qiáng)。二是配強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”。大力實(shí)施“頭雁工程”，物色培養(yǎng)思想開(kāi)闊、敢于擔(dān)當(dāng)、年輕有為的黨員任支部書(shū)記，其中水龜寮村黨總支書(shū)記29周歲，是今年新進(jìn)且“三個(gè)一肩挑”、華南理工大學(xué)全日制本科生。轄區(qū)60周歲以上村“兩委”干部共20人，于6月底全部出清并選拔配強(qiáng)新進(jìn)人選，條件成熟的已提前安排“亮相”跟班鍛煉，“頭雁”領(lǐng)航“群雁”高飛自成一景。三是做強(qiáng)“主力軍”。以鎮(zhèn)街干部“駐村連心”、村社干部“入網(wǎng)知心”等為抓手，街道黨員干部紛紛沉入基層、腳板“沾泥”，在鄉(xiāng)村振興“三清三拆”、土地收儲(chǔ)等火熱實(shí)踐一線，亮身份見(jiàn)行動(dòng)發(fā)揮主力作用。目前，街道完成土地收儲(chǔ)6769畝，收回國(guó)有土地21宗362畝，收回工廠化鮑魚(yú)養(yǎng)殖場(chǎng)27個(gè)690畝，有力**“地從哪里來(lái)”的問(wèn)題，激活了鄉(xiāng)村振興“一池春水”。
瞄準(zhǔn)“產(chǎn)業(yè)興旺”，因地制宜施策，在紅海灣實(shí)現(xiàn)“小灣區(qū)、大作為”中找方位、找定位、找地位。一是紅色村有看點(diǎn)。對(duì)東尾紅色村，邀請(qǐng)華南理工大學(xué)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)高起點(diǎn)規(guī)劃，近期引進(jìn)有實(shí)力企業(yè)合作成立景區(qū)運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)主體，簽訂投資1.5億元的框架協(xié)議，高規(guī)格打造3a旅游景區(qū)，“日時(shí)賞花、夜時(shí)賞景，紅色基地、東尾必行”在網(wǎng)絡(luò)走紅走心。二是示范帶有特點(diǎn)。借助區(qū)管委會(huì)首期投入800萬(wàn)元建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施，撬動(dòng)社會(huì)資金5億元，打造以紅色傳承為靈魂、漁耕文化為本底、濱海休閑運(yùn)動(dòng)為特色、海鮮美食為主題的鄉(xiāng)村振興示范帶，覆蓋9個(gè)行政村20個(gè)自然村，串珠成鏈特點(diǎn)鮮明。預(yù)計(jì)到明年底新增旅游直接從業(yè)人員450多人，帶動(dòng)旅游相關(guān)行業(yè)從業(yè)人員2700人，村集體經(jīng)濟(jì)每年增收1000萬(wàn)元。三是休閑漁業(yè)有亮點(diǎn)。實(shí)行“合作社+農(nóng)戶+企業(yè)”模式，發(fā)展休閑漁船觀光旅游項(xiàng)目，比如宮前村先行先試，成立航安漁業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社，對(duì)42艘分散自主經(jīng)營(yíng)的休閑漁船進(jìn)行整合，實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一編號(hào)，短短4個(gè)月項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)收入達(dá)到120多萬(wàn)元。遮浪休閑漁業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式作為全省首創(chuàng)，吸引了省內(nèi)汕頭、陽(yáng)江、惠州以及省外廣西，紛紛主動(dòng)過(guò)來(lái)學(xué)習(xí)取經(jīng)，亮點(diǎn)產(chǎn)業(yè)“次第開(kāi)”，墻內(nèi)墻外分外香。
大力推進(jìn)人居環(huán)境整治，打好清理、修復(fù)、整治“組合拳”，讓人看得見(jiàn)山水，留得住人的鄉(xiāng)愁。一是以清開(kāi)路。全域強(qiáng)力推進(jìn)“三清三拆三整治”，獲得市考核評(píng)比優(yōu)秀等次。落實(shí)“四位一體”衛(wèi)生保潔機(jī)制，完善生活垃圾分類(lèi)。全力推進(jìn)街道36公里海岸線生態(tài)修復(fù)，海岸沿線劃入禁養(yǎng)區(qū)，建立養(yǎng)殖場(chǎng)三年分期分批退出機(jī)制，現(xiàn)已退出74家，完成76%。二是以修鋪路。投資500萬(wàn)元上馬五澳町砂質(zhì)海岸線生態(tài)修復(fù)3公里，持續(xù)保持遮浪海水質(zhì)量良好，每年超過(guò)200天可供游泳，被評(píng)為“廣東十大美麗海島”。重點(diǎn)抓好“廁所革命”，持續(xù)抓好“四好農(nóng)村路”、農(nóng)田水利設(shè)施、農(nóng)村飲水安全工程等硬件建設(shè)，全面推進(jìn)農(nóng)房管控和風(fēng)貌提升。三是以整引路。著力對(duì)田寮湖上世紀(jì)七八十年代以來(lái)占湖挖地35戶養(yǎng)殖戶1200多畝養(yǎng)殖池進(jìn)行拆除整治，完成遷移墳?zāi)沟裙ぷ?，恢?fù)了田寮湖片區(qū)及旅游核心區(qū)周邊的生態(tài)環(huán)境，過(guò)去“墳?zāi)贡葮?shù)多、死人與活人爭(zhēng)地”的狀況一去不復(fù)返，美麗鄉(xiāng)村有了“高顏值”。
堅(jiān)持發(fā)揮群眾主體作用，提升村民自治能力。一是推進(jìn)移風(fēng)易俗。著力完善村規(guī)民約、成立“四會(huì)”組織，特別是提倡喜事新辦、喪事簡(jiǎn)辦，切實(shí)把群眾的人情負(fù)擔(dān)減下去、把社會(huì)的文明風(fēng)尚樹(shù)起來(lái)。二是推進(jìn)以文化人。大力弘揚(yáng)紅色基因文化，在東尾村建設(shè)紅色文化教育基地和4000平方法治文化公園，打造新時(shí)代文明實(shí)踐站和文化大禮堂示范點(diǎn)，文明實(shí)踐就在身邊。全面打造老人幸福食堂，提供養(yǎng)老就餐服務(wù)，文明實(shí)惠就在眼前。三是推進(jìn)宣傳教育。疫情防控中，所有宗教場(chǎng)所、族姓祠堂、神廟神龕一律封閉，整個(gè)遮浪平安無(wú)事，我們抓住這個(gè)時(shí)機(jī)加強(qiáng)宣傳教育，并順勢(shì)而為整治神廟神龕，共拆除神廟神龕80座8444平方米，特別是桂林村拆除200多年歷史的兩個(gè)“橋頭公”神廟，文明觀念深入人心、蔚然成風(fēng)。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇十一
xx村是全縣第一批省3a級(jí)旅游新村，位于g238國(guó)道邊上，距縣城約10公里，區(qū)位優(yōu)勢(shì)突出。村里竹林密布，生態(tài)優(yōu)美，被評(píng)為省級(jí)森林鄉(xiāng)村。xx村下轄4個(gè)村民小組，共有農(nóng)戶246戶1126人，脫貧戶43戶156人，三類(lèi)人員3戶22人，已全部消除風(fēng)險(xiǎn)。
聚焦“強(qiáng)堡壘”，強(qiáng)化組織保障。
充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，創(chuàng)新推進(jìn)農(nóng)村黨員“雙帶、十示范”工程，實(shí)行黨小組組長(zhǎng)和村民小組長(zhǎng)“一肩挑”，延伸黨組織觸角，把黨小組打造成為抓學(xué)習(xí)促思想的“小陣地”、幫黨員帶群眾的“連心橋”、抓落實(shí)促振興的“先鋒崗”，為鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)有力的組織保障。
聚焦“防返貧”，鞏固脫貧成果。
嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，以“兩不愁、三保障”為基礎(chǔ)，提升“三業(yè)”。綜合運(yùn)用“三線預(yù)警”機(jī)制，按照網(wǎng)格劃分，每月一排查、一研判，找出“問(wèn)題戶”，落實(shí)遇困即扶機(jī)制，對(duì)監(jiān)測(cè)對(duì)象采取“一戶一檔”“一戶一策”工作模式，按照“缺什么補(bǔ)什么”原則，精準(zhǔn)落實(shí)幫扶措施，及時(shí)消除返貧致貧風(fēng)險(xiǎn)，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
聚焦“增收入”，振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
鄉(xiāng)村要振興，產(chǎn)業(yè)發(fā)展是關(guān)鍵。一是依托3a級(jí)旅游新村，大力發(fā)展1+n旅游新業(yè)態(tài)，以鄉(xiāng)村旅游發(fā)展帶動(dòng)農(nóng)戶種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。二是增強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，變零散荒地為產(chǎn)業(yè)基地，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田700余畝，引進(jìn)水稻制種種植大戶，培育水稻制種基地300余畝，實(shí)現(xiàn)畝產(chǎn)500斤約3000元，帶動(dòng)富余勞動(dòng)力就業(yè)50余人，同時(shí)為村集體經(jīng)濟(jì)帶來(lái)6萬(wàn)元收入。三創(chuàng)新“村場(chǎng)”合作模式，探索村集體經(jīng)濟(jì)新發(fā)展路徑，充分發(fā)揮幫扶單位安子崠林場(chǎng)專(zhuān)業(yè)對(duì)口優(yōu)勢(shì)，收回盤(pán)活村集體山林1600余畝，為集體經(jīng)濟(jì)增加了15萬(wàn)元，截止到xx月份，xx村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)36.24萬(wàn)元，提前完成全年35萬(wàn)元的目標(biāo)任務(wù)，預(yù)計(jì)20xx年村集體經(jīng)濟(jì)收入可破百萬(wàn)。
聚焦“靚環(huán)境”，提升人居條件。
扎實(shí)開(kāi)展廁所革命運(yùn)動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)人居環(huán)境整治，使旅游新村面貌常新，實(shí)現(xiàn)“五凈一規(guī)范”。協(xié)調(diào)掛點(diǎn)單位資助資金15萬(wàn)元，村民投工投勞，修建休閑場(chǎng)所3處，整治河堤河道300米，沿河兩岸種植綠植66株，新建太陽(yáng)能路燈35盞。爭(zhēng)取項(xiàng)目資金20萬(wàn)元，改建提升荷花產(chǎn)業(yè)基地20畝，提升村莊品味，切實(shí)增強(qiáng)群眾幸福感和獲得感。
聚焦“揚(yáng)新風(fēng)”，深化志智雙扶。
抓實(shí)扶志扶智教育，依托新時(shí)代文明實(shí)踐站，通過(guò)“講、評(píng)、幫、樂(lè)、慶”等方式，開(kāi)展新興文化活動(dòng)、紅黑榜評(píng)選活動(dòng)、宣講教育活動(dòng)等，有效凝聚群眾自強(qiáng)不息，向上向善的脫貧正能量，為鞏固提升脫貧成果提供了道德支撐和精神動(dòng)力。今年，我們?cè)谌新氏乳_(kāi)展“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)的知識(shí)競(jìng)賽，經(jīng)驗(yàn)做法在學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、贛南日?qǐng)?bào)等主流媒體報(bào)道推廣。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇十二
*作為革命老區(qū)縣，地處*甘交界，受地理環(huán)境制約，專(zhuān)業(yè)人才相對(duì)短缺，如何破解人才瓶頸制約，賦能鄉(xiāng)村振興，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展是當(dāng)前迫切需要解決的重大問(wèn)題。近年來(lái)，*縣認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記來(lái)我省考察重要講話重要指示精神，緊扣“興人才、強(qiáng)支撐、促發(fā)展”目標(biāo)，堅(jiān)持“育、引、用”并舉，不斷壯大鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍，黨管人才更加有力、人才政策不斷健全、人才隊(duì)伍不斷壯大、人才作用有效發(fā)揮，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供了有益探索。
一、聚焦全方位“育”，構(gòu)建“人人成才”格局。
育才是解決人才短缺最長(zhǎng)遠(yuǎn)的選擇。*縣把培育提升作為解決人才短缺、提升人才層次、增強(qiáng)驅(qū)動(dòng)效應(yīng)的首選措施，解放思想、積極探索，多措并舉、搭建平臺(tái)，促進(jìn)各領(lǐng)域人才增量提質(zhì)。
（一）強(qiáng)化黨建“育”人才。農(nóng)村基層黨組織是鄉(xiāng)村人才培育鍛煉的重要陣地。*縣發(fā)揮“馬欄·黨旗紅”黨建品牌效應(yīng)，突出思想鑄魂，持續(xù)實(shí)施“頭雁競(jìng)飛”工程，以“把黨員培養(yǎng)成骨干、把能人發(fā)展成黨員”為抓手，堅(jiān)持選育結(jié)合全面提升。一方面培養(yǎng)選拔有干勁、能干事、作風(fēng)硬、效率高的農(nóng)村黨員充實(shí)進(jìn)了村兩委班子、基層網(wǎng)格員隊(duì)伍，凝聚起共襄鄉(xiāng)村振興的“雁陣效應(yīng)”；另一方面建立健全以“鎮(zhèn)（辦）包村領(lǐng)導(dǎo)—駐村隊(duì)伍—村干部—村民小組長(zhǎng)（中心戶長(zhǎng)、鄉(xiāng)賢能人）”為主體的四級(jí)網(wǎng)格員工作體系，對(duì)全縣*名網(wǎng)格員實(shí)行了層級(jí)管理，開(kāi)展定期培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核，落實(shí)評(píng)優(yōu)樹(shù)模、表彰獎(jiǎng)勵(lì)，有力推動(dòng)了鄉(xiāng)村振興一線隊(duì)伍的建設(shè)規(guī)范化、管理標(biāo)準(zhǔn)化。
（二）依托平臺(tái)“育”人才。*縣堅(jiān)持大教育理念，以培育促提升，推動(dòng)農(nóng)村各類(lèi)人才提素質(zhì)、升層級(jí)。充分運(yùn)用縣委黨校、縣職教中心、農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)、縣公共實(shí)訓(xùn)基地等平臺(tái)，深入實(shí)施創(chuàng)新型企業(yè)家、鄉(xiāng)村振興人才、高技能人才、青年拔尖人才等培育工程，通過(guò)專(zhuān)業(yè)型培訓(xùn)，各類(lèi)人才創(chuàng)新能力和業(yè)務(wù)水平不斷提升。利用“云上智農(nóng)”app開(kāi)展高素質(zhì)農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)，群眾作業(yè)技能快速提升。搭建了__市首家多功能創(chuàng)客空間—“三水古豳人創(chuàng)客沙龍”，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)論壇活動(dòng)*場(chǎng)、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)觀摩*場(chǎng)、跟蹤創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)*人次，放大了人才培訓(xùn)的“蒲公英效應(yīng)”。依托縣公共實(shí)訓(xùn)基地開(kāi)展高質(zhì)量職業(yè)技能培訓(xùn)，利用“線上+線下”培訓(xùn)模式，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)、保潔、中藥材種植、果園管理、保育、電工、直播營(yíng)銷(xiāo)、木工等方面*人，通過(guò)技能評(píng)價(jià)和技能鑒定認(rèn)定中級(jí)工*人、高級(jí)工*人、技師*人，培育了一大批職業(yè)農(nóng)民。
（三）用活資源“育”人才。作為省內(nèi)*所高校和*個(gè)單位定點(diǎn)聯(lián)系幫扶重點(diǎn)縣，*縣持續(xù)深化“校地合作”，與西北農(nóng)林科技大學(xué)合作，實(shí)施“蘋(píng)果園提質(zhì)增效關(guān)鍵技術(shù)研究與示范”項(xiàng)目，邀請(qǐng)知名專(zhuān)家教授對(duì)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行集中培訓(xùn)，助力果業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。協(xié)調(diào)邀請(qǐng)省市專(zhuān)家舉辦“土專(zhuān)家”“田秀才”培訓(xùn)班，促進(jìn)“土專(zhuān)家”理論水平和實(shí)踐技能“雙提升”。累計(jì)舉辦“土專(zhuān)家”培訓(xùn)*場(chǎng)次，培訓(xùn)土專(zhuān)家*人次，通過(guò)土專(zhuān)家培訓(xùn)果農(nóng)*余場(chǎng)次、*.*萬(wàn)人。搶抓旬泰扶貧協(xié)作機(jī)遇，舉辦“旬泰”貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)班*期，培育創(chuàng)業(yè)致富帶頭人*人，輻射帶動(dòng)半數(shù)以上行政村。充分發(fā)揮德高望重、號(hào)召力強(qiáng)的“五老”作用，在農(nóng)村探索推行“四會(huì)一幫帶”活動(dòng)機(jī)制，建立“書(shū)吧”*個(gè)、農(nóng)戶“小書(shū)角”*個(gè)，開(kāi)展“家庭式”課業(yè)輔導(dǎo)*人次，既讓“五老”老有所為，也有效解決了“留守兒童”家庭教育問(wèn)題。
（四）聚焦產(chǎn)業(yè)“育”人才。以主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)蘋(píng)果種植為依托，充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才作用，堅(jiān)持在產(chǎn)業(yè)一線育人才，讓人才在產(chǎn)業(yè)一線更好地發(fā)揮作用。采取“政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)”方式，組建*名“土專(zhuān)家”隊(duì)伍，扎根鄉(xiāng)村、直面農(nóng)戶，通過(guò)田間會(huì)診、開(kāi)展延伸培訓(xùn)、提供“田保姆”式服務(wù)等途徑，指導(dǎo)群眾提升作物產(chǎn)量；堅(jiān)持“服務(wù)基層、送學(xué)上門(mén)”原則，采取“政治理論集中輔導(dǎo)、科技知識(shí)實(shí)物演示、實(shí)用技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)示范”的方式，全面加強(qiáng)果農(nóng)果園管理技術(shù)實(shí)操培訓(xùn)。截至目前，共組織線上直播授課*場(chǎng)次，線下培訓(xùn)*期。同時(shí)，大力推廣“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)技能提升”和“*縣地?cái)偨?jīng)濟(jì)從業(yè)人員創(chuàng)業(yè)技能提升”培訓(xùn)，催生個(gè)體經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展。
二、聚焦高質(zhì)量“引”，構(gòu)筑“聚才引智”高地。
引才是解決人才短缺最直接的選擇。*縣牢固樹(shù)立“按需引才、定向選才”理念，全面落實(shí)人才政策待遇，廣泛聚集高質(zhì)量人才，形成“近者悅、遠(yuǎn)者來(lái)”的良好人才生態(tài)。
（一）主動(dòng)出擊聘能人。堅(jiān)持把放大高層次人才效應(yīng)作為人才振興的主要招數(shù)，以外力促內(nèi)生，以“名人效益”擴(kuò)大社會(huì)影響，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展謀策添力。邀請(qǐng)*名園區(qū)建設(shè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、醫(yī)藥康養(yǎng)、工業(yè)發(fā)展等方面專(zhuān)家學(xué)者擔(dān)任縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展顧問(wèn)，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策、把關(guān)支招；聘請(qǐng)*名醫(yī)藥食品專(zhuān)家、*在外成功人士、知名企業(yè)家擔(dān)任招商大使，為招商引資牽線搭橋；聘請(qǐng)了西北農(nóng)林科技大學(xué)教授等*位專(zhuān)家任縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展顧問(wèn)和中國(guó)工程院院士等*位任科技大使，為*高質(zhì)量發(fā)展提供了智力引領(lǐng)。
（二）打造品牌引人才。*縣唱響“旬才引智·邑呼百應(yīng)”品牌口號(hào)，創(chuàng)新打造了“梧桐樹(shù)”人才工作品牌，建立了縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)鄉(xiāng)土人才資源開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)體系，掛牌建設(shè)“梧桐樹(shù)”鄉(xiāng)土人才培育基地*個(gè)，成立鎮(zhèn)級(jí)“梧桐樹(shù)”人才工作室*個(gè)、村級(jí)“鳳巢”驛站*個(gè)。以“強(qiáng)農(nóng)、富民、興村”為目標(biāo)，逐鎮(zhèn)開(kāi)展“迎鄉(xiāng)賢、興產(chǎn)業(yè)、建家園、促振興”系列主題活動(dòng)，全縣舉辦高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)*場(chǎng)次，*個(gè)鄉(xiāng)賢企業(yè)家參與，簽訂投資協(xié)議*個(gè)、投資意向*個(gè)；聘請(qǐng)*名在外知名人士擔(dān)任村級(jí)名譽(yù)書(shū)記、*名在外知名人士擔(dān)任村級(jí)名譽(yù)主任、*名鄉(xiāng)賢代表?yè)?dān)任鄉(xiāng)村振興發(fā)展顧問(wèn)，引導(dǎo)*在外“能行人”返鄉(xiāng)建產(chǎn)業(yè)、興門(mén)戶、育人才，實(shí)現(xiàn)“雁南飛”向“鳳還巢”轉(zhuǎn)變。
（三）靶向施策候佳客。聚焦高質(zhì)量發(fā)展主題，深入實(shí)施事業(yè)單位公開(kāi)招聘、高層次人才引進(jìn)、基層人才振興、醫(yī)療衛(wèi)生人才定向招錄等工程，累計(jì)招聘各類(lèi)人才*人，有效補(bǔ)齊縣域人才缺口。借助蘇*對(duì)口協(xié)作平臺(tái)，爭(zhēng)取中行、省直部門(mén)等單位*余名科技、金融、扶貧人才來(lái)*掛職，吸納教育、衛(wèi)生援助領(lǐng)域人才等*個(gè)。依托醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，大力開(kāi)展各類(lèi)引智引才活動(dòng)，研發(fā)大廈、孵化廠房等配套設(shè)施加快建設(shè)，招引培育科技型中小企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)*家，人才“洼地效應(yīng)”逐步顯現(xiàn)。
（四）常態(tài)聯(lián)絡(luò)固成果。引來(lái)人才是目標(biāo)，留住人才是根本。*縣以“暖心”活動(dòng)為抓手，建立了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭對(duì)接和部門(mén)服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展顧問(wèn)、科技大使、招商大使工作機(jī)制，實(shí)行“半月一問(wèn)候、一月一聯(lián)系、兩月一指導(dǎo)、一季一講授、一年一聯(lián)誼”，以溫情感化、用政策留人，確保各類(lèi)引進(jìn)人才常態(tài)化為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展把脈問(wèn)診、建言獻(xiàn)策。
三、聚焦多維度“用”，營(yíng)造“才盡其用”局面。
*縣堅(jiān)持“內(nèi)育、外引、活用”，進(jìn)一步深化內(nèi)涵，拓展外延，壯大鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍，為“三農(nóng)”工作高質(zhì)量發(fā)展注入源頭活水，提供動(dòng)力支撐，努力讓老區(qū)群眾生活得更加富裕。
（一）健全機(jī)制引導(dǎo)人才下基層。充分發(fā)揮黨組織在農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)中的重要作用，建立部門(mén)單位骨干力量在村擔(dān)任第一書(shū)記、駐村干部用人機(jī)制，既激活了農(nóng)村人才發(fā)展?jié)摿?，也為組織儲(chǔ)備了后備力量。搭建起“*+*+*”組織架構(gòu)，完成了*名駐村干部輪換交接。深入開(kāi)展專(zhuān)家下基層活動(dòng)，組建農(nóng)技、醫(yī)療、教育等專(zhuān)家團(tuán)深入一線開(kāi)展服務(wù)工作，不斷強(qiáng)化基層人才隊(duì)伍建設(shè)，年均開(kāi)展服務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)*次，涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)*個(gè)，受益人群達(dá)*人次。實(shí)行“按需設(shè)崗、評(píng)聘分離、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的管理模式，評(píng)選出*縣第四批縣管拔尖人才*人，有效激發(fā)了人才隊(duì)伍的生機(jī)與活力。
（二）打造淬煉黨員干部大熔爐。堅(jiān)持從事業(yè)發(fā)展、崗位需求出發(fā)選干部配班子，注重艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線干部的使用。建立完善從鄉(xiāng)村振興、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、信訪維穩(wěn)、疫情防控等急難險(xiǎn)重任務(wù)一線選拔任用干部的機(jī)制，制定了《關(guān)于在疫情防控一線考察識(shí)別干部的通知》《*縣選派優(yōu)秀年輕干部到急難險(xiǎn)重工作一線鍛煉實(shí)施辦法》文件，積極選派優(yōu)秀年輕干部奔赴主戰(zhàn)場(chǎng)、一線打硬仗，讓干部接受更大鍛煉、展現(xiàn)更大作為。組織成立首批*人次“招商小分隊(duì)”赴外招商，精準(zhǔn)選派*名優(yōu)秀年輕科級(jí)干部前往江蘇泰興掛職，及時(shí)選派*名新提拔科級(jí)干部和優(yōu)秀年輕干部在一線鍛煉提升，干部隊(duì)伍建設(shè)不斷增強(qiáng)。
（三）創(chuàng)新舉措打造用才新渠道。積極對(duì)接西交大國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，建成*科技成果轉(zhuǎn)化工作站，推進(jìn)科技前沿成果落地轉(zhuǎn)化，幫助企業(yè)構(gòu)建各類(lèi)技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新平臺(tái)，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力。在__市高新區(qū)啟點(diǎn)科技城建設(shè)秦創(chuàng)原（*）創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作承接站，為各高校、科研院所高層次人才提供工作、試驗(yàn)場(chǎng)所，并開(kāi)展多形式交流合作，推進(jìn)校地、校企人才引進(jìn)培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研活動(dòng)及項(xiàng)目合作實(shí)現(xiàn)深度“聯(lián)姻”。
（四）全面從嚴(yán)落實(shí)政策造氛圍。實(shí)行更加開(kāi)放的引才政策，加大用地住房、稅費(fèi)減免、金融服務(wù)等方面扶持保障力度，切實(shí)解決各類(lèi)人才“后顧之憂”。充分發(fā)揮電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體作用，持續(xù)開(kāi)展“弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)，大力宣傳各領(lǐng)域、各戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型事跡，營(yíng)造了尊重知識(shí)、尊重人才的濃厚氛圍。堅(jiān)持收集整理基層一線工作者先進(jìn)事跡，加大宣傳力度，拔高宣傳平臺(tái)，擴(kuò)大社會(huì)影響?！吨袊?guó)青年網(wǎng)》《*西日?qǐng)?bào)》《__日?qǐng)?bào)》《__新聞網(wǎng)》等媒體對(duì)蒙家村、張洪鎮(zhèn)西頭村等鄉(xiāng)村的先進(jìn)個(gè)人典型事跡，及馬欄鎮(zhèn)蜂農(nóng)的“甜蜜事業(yè)”等進(jìn)行了宣傳報(bào)道。同時(shí)，*融媒微信公眾號(hào)開(kāi)設(shè)《我們的鄉(xiāng)村振興夢(mèng)》《產(chǎn)業(yè)振興》等專(zhuān)欄，聚焦鄉(xiāng)村振興路上的典型人物和典型故事，展示“*最美縣”的精彩畫(huà)卷。
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鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇十三
??（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。鎮(zhèn)黨委、政府成立以鎮(zhèn)黨委書(shū)記為組長(zhǎng)，其他班子為成員為副組長(zhǎng)、各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的整體謀劃、綜合協(xié)調(diào)、督察考核以及日常事務(wù)。扎扒集村、代東村、代西村、劉寨村結(jié)合自身實(shí)際，制定具體的實(shí)施方案、工作計(jì)劃、行事歷，各村都成立了村民理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等，認(rèn)真監(jiān)督，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、各部門(mén)各司其職、各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
??（二）宣傳美麗鄉(xiāng)村，營(yíng)造濃厚氛圍。我鎮(zhèn)利用廣播、宣傳車(chē)、標(biāo)語(yǔ)、橫幅、宣傳欄等多種形式廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。在我鎮(zhèn)主要路段懸掛橫幅65幅、制作固定宣傳標(biāo)牌20個(gè)、粉刷壁字標(biāo)語(yǔ)30處，文化墻600㎡，提高群眾對(duì)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的知曉度、認(rèn)可度，形成家喻戶曉，人人皆知的良好氛圍，激發(fā)村民積極參與熱情。群眾紛紛獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，主動(dòng)拆除殘?jiān)珨啾?、危房，清理垃圾，砍伐?shù)木。
??（三）抓好環(huán)境整治，改善人居環(huán)境。
??整治農(nóng)村生活環(huán)境。實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)作，建立長(zhǎng)效機(jī)制，使街道衛(wèi)生有專(zhuān)人掃，市場(chǎng)秩序有專(zhuān)人管，花草樹(shù)木有專(zhuān)人維護(hù)，力爭(zhēng)使街道達(dá)到“綠、潔、暢、亮、美”的標(biāo)準(zhǔn)。加快實(shí)施農(nóng)村清潔工程、街道環(huán)境整治、農(nóng)村河溝清淤疏浚整治等工程。開(kāi)展以“干凈、整潔、有序、美觀”為主要目標(biāo)的村莊環(huán)境整治活動(dòng)。
??（四）發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，壯大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。
??近日，扎扒集村成立了界首市扎扒集村創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限公司村集體經(jīng)濟(jì)組織。注冊(cè)成立了八個(gè)專(zhuān)業(yè)合作社。結(jié)合兩灣濕地公園建設(shè)，發(fā)展具有地方鄉(xiāng)土特色旅游業(yè)，形成頗具特色的商貿(mào)、餐飲產(chǎn)業(yè)帶，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)等途徑，提高農(nóng)民收入，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇十四
??牢牢抓住“引領(lǐng)發(fā)展，凝聚民心”這一主線，持續(xù)落實(shí)好基層黨建質(zhì)量過(guò)硬行動(dòng)，讓黨支部發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用。堅(jiān)持“三會(huì)一課”，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)9次，以黨員為民解難題、辦實(shí)事的方式，動(dòng)員黨員干部帶著問(wèn)題“上課”，不斷提高政治素質(zhì)與綜合能力。組建3支黨員志愿服務(wù)隊(duì)，結(jié)合文明實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮黨員在村民自治、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的先鋒模范作用。落實(shí)村干部工資待遇與村集體經(jīng)濟(jì)掛鉤機(jī)制，有效激勵(lì)全體村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，服務(wù)鄉(xiāng)村振興大局。
??鞏固脫貧攻堅(jiān)，助力鄉(xiāng)村振興。
??嚴(yán)格按照要求和程序，精準(zhǔn)識(shí)別了7戶“三類(lèi)人員”，及時(shí)幫扶，做到因人因戶施策，嚴(yán)守不發(fā)生規(guī)模性返貧底線。發(fā)放產(chǎn)業(yè)直補(bǔ)144戶33。92萬(wàn)元，發(fā)放農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)振興貸39戶180。49萬(wàn)元，發(fā)放210人次教育補(bǔ)助12。95萬(wàn)元，申報(bào)雨露計(jì)劃13人次補(bǔ)助1。95萬(wàn)元。落實(shí)公益性崗位20個(gè)，5家扶貧車(chē)間解決貧困勞動(dòng)力就業(yè)13人，一般村民32人。扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，全力抓好“三個(gè)落實(shí)”和問(wèn)題整改，圍繞“四個(gè)不摘”鞏固提升脫貧攻堅(jiān)成果。
??完善產(chǎn)業(yè)配套，發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)。
??充分利用資源和區(qū)位優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步完善產(chǎn)業(yè)配套，豐富產(chǎn)業(yè)形態(tài)，加快鄉(xiāng)村振興步伐。新修建果園路4公里，為125戶果農(nóng)368畝果園生產(chǎn)及運(yùn)輸解決實(shí)際困難，有序推進(jìn)臍橙復(fù)產(chǎn)。吸引返鄉(xiāng)人才投資380萬(wàn)元打造特色民宿，提升旅游服務(wù)水平。穩(wěn)抓項(xiàng)目建設(shè)，積極向上爭(zhēng)取資金，由省廣電局投資180萬(wàn)元幫扶新建總面積698m^2的綜合黨群服務(wù)中心，集電商中心、新時(shí)代文明實(shí)踐站等于一體。
??堅(jiān)持人民至上，保障民生福祉。
??全力抓好糧食生產(chǎn)工作，早中晚稻和油料作物累計(jì)種植面積達(dá)1600畝，全面完成上級(jí)下達(dá)的糧食生產(chǎn)任務(wù)；切實(shí)提升農(nóng)田灌溉水平，累計(jì)耗資100萬(wàn)元實(shí)施建設(shè)水溝1160米，覆蓋灌溉面積145畝。大力推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，累計(jì)輸送企業(yè)員工32個(gè)。在省廣電局幫扶下，完成“視播一體應(yīng)急廣播平臺(tái)”建設(shè)，豐富群眾思想，提升精神文明生活水平。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇十五
黨的十九大作出了實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大決策配置，繪制了新時(shí)代三農(nóng)事業(yè)新征程的宏偉藍(lán)圖，特別是xxxx對(duì)實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興進(jìn)行了一系列重要論述，為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代三農(nóng)工作、鄉(xiāng)村振興提供了重要的遵循和行動(dòng)指南。x縣是典型的農(nóng)業(yè)縣，農(nóng)業(yè)在整個(gè)縣域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有極其重要的地位，工業(yè)也是以農(nóng)副產(chǎn)品為中心的深度加工。因此，我市要深刻理解精神本質(zhì)，積極抓住發(fā)展機(jī)會(huì)，緊密聯(lián)系自己的實(shí)際，在學(xué)習(xí)思想實(shí)踐中走鄉(xiāng)村振興的實(shí)踐道路，努力成為農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者，真正把振興鄉(xiāng)村的戰(zhàn)略部署在xx落地生根，開(kāi)花結(jié)果。
人才關(guān)系到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的貫徹和落實(shí)，關(guān)系到農(nóng)業(yè)農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定。堅(jiān)持以?xún)?yōu)惠政策吸引域外人才，以產(chǎn)教融合培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才，以真實(shí)感愛(ài)回鄉(xiāng)人才，努力建立強(qiáng)大的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍。一是建設(shè)高質(zhì)量的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍。加快培養(yǎng)支持理念新，素質(zhì)高，理解技術(shù)，經(jīng)營(yíng)，熱情，有責(zé)任感的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，真正成為農(nóng)民的眼睛看市場(chǎng)，農(nóng)民的耳朵聽(tīng)信息，農(nóng)民的腳跑步經(jīng)營(yíng)，使很多農(nóng)民樹(shù)立市場(chǎng)意識(shí)，了解市場(chǎng)信息二是建設(shè)高水平農(nóng)民雙創(chuàng)隊(duì)伍。積極提倡外出能人和大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，解決各種憂慮，創(chuàng)造安心舒適的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加快打工經(jīng)濟(jì)向創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變。大力培育雙創(chuàng)農(nóng)民，成為農(nóng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式。三是建設(shè)高技能的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍。通過(guò)縣、鄉(xiāng)二級(jí)多種類(lèi)型、多業(yè)態(tài)訓(xùn)練，加強(qiáng)農(nóng)機(jī)作業(yè)名人、科技領(lǐng)導(dǎo)人、農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)人才等各種新型農(nóng)村實(shí)用人才訓(xùn)練，加強(qiáng)農(nóng)民增收致富的開(kāi)拓者和領(lǐng)導(dǎo)人與重點(diǎn)高中、科研院的聯(lián)系，建立院士站、博士后流動(dòng)站，積極引進(jìn)前沿科技站高的外腦組。四建高素質(zhì)農(nóng)村干部隊(duì)伍。切實(shí)提高鄉(xiāng)村干部指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能，鼓勵(lì)真正成為專(zhuān)家的各級(jí)干部到農(nóng)村第一線鍛煉，以多種形式為他們建立展示鍛煉舞臺(tái)，形成第一線培養(yǎng)干部、第一線鍛煉干部、第一線再利用干部的良好指導(dǎo)。
人居環(huán)境是鄉(xiāng)村振興的重要基礎(chǔ)條件。要以農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動(dòng)計(jì)劃為牽動(dòng)，守住生態(tài)保護(hù)紅線，使良好的生態(tài)成為鄉(xiāng)村振興的支撐點(diǎn)，使農(nóng)民成為綠色空間的守護(hù)者，創(chuàng)造更加舒適、和諧、文明的人居環(huán)境。一是積極推進(jìn)綠色革命。全面落實(shí)生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任制，加強(qiáng)山水林田湖草系統(tǒng)治理，加大造林綠化、沿江濕地保護(hù)和肇蘭新河治理力度，全面優(yōu)化鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境。二是積極推進(jìn)廁所革命。結(jié)合肇東實(shí)際，探索實(shí)踐廁所無(wú)害化改造，加快廁所改造試驗(yàn)，確保經(jīng)濟(jì)接受、方式普及。三是積極推進(jìn)垃圾革命。實(shí)施生活垃圾專(zhuān)業(yè)整備，加大生產(chǎn)生活垃圾的臨時(shí)收集、定點(diǎn)傾倒、定期清運(yùn)、集中填埋，加大促進(jìn)當(dāng)?shù)販p量和分類(lèi)處理的農(nóng)村環(huán)境集中整備力度，重點(diǎn)管理村屯坑舍地，加快坑舍地成為園林景觀。四是積極推進(jìn)能源革命。積極發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)，以肥料化、飼料化、燃料化、原料化、基料化為重點(diǎn)，加快農(nóng)作物秸稈全量化綜合利用，解決作物秸稈去哪里的問(wèn)題，解決原料、能源來(lái)自哪里的問(wèn)題。
實(shí)施鄉(xiāng)村振興，脫貧是前提。堅(jiān)持以正確消除貧困為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的第一次戰(zhàn)斗，著重于正確，持續(xù)著力。一是以產(chǎn)業(yè)扶貧為焦點(diǎn)。以產(chǎn)業(yè)扶貧為基礎(chǔ)，計(jì)劃實(shí)施肉牛養(yǎng)殖、光伏發(fā)電站、棚屋蔬菜、林果產(chǎn)業(yè)、新鮮玉米栽培、食用菌栽培、鄉(xiāng)村旅游等縣級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)水平的復(fù)蓋產(chǎn)業(yè)，貧困家庭發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)管理、勞務(wù)救濟(jì)、勞務(wù)輸出、代種養(yǎng)育等暖氣項(xiàng)目二是加強(qiáng)口袋底部的保障。集中力量解決教育、醫(yī)療、住宅三保障和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)短板弱點(diǎn)。重點(diǎn)完成建卡貧困家庭cd危險(xiǎn)住宅改造，徹底解決貧困人口安全飲用水問(wèn)題。三是激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。通過(guò)開(kāi)展五星級(jí)文明家庭建設(shè)、五好模范家庭選拔、自主消除貧困典型宣傳等活動(dòng)，激發(fā)貧困家庭消除貧困的內(nèi)生動(dòng)力，提高貧困家庭的自我發(fā)展能力。四是依靠各方面的責(zé)任。加強(qiáng)鄉(xiāng)村主體責(zé)任、行業(yè)部門(mén)責(zé)任、駐村合作責(zé)任、社會(huì)扶貧責(zé)任，明確責(zé)任和責(zé)任，追究責(zé)任，不讓一戶一人在全面建設(shè)小康過(guò)程中落后。
鄉(xiāng)村振興是一項(xiàng)大戰(zhàn)略，必須堅(jiān)持走鄉(xiāng)村善治之路，健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村管理體系，使農(nóng)村社會(huì)充滿活力和秩序。一是在村民自治中闖入新的道路。不斷豐富村民自治實(shí)現(xiàn)形式，嚴(yán)格落實(shí)村兩委聯(lián)席會(huì)議等制度，加強(qiáng)村規(guī)民約、道德評(píng)議會(huì)、紅白理事會(huì)、村民議事會(huì)和禁毒賭博會(huì)一約四會(huì)建設(shè)，加強(qiáng)村務(wù)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理，真正讓農(nóng)民自己講話、議事、主事。二是依法管理使用真正的工作。加強(qiáng)法治宣傳教育，完善農(nóng)村法治服務(wù)，引導(dǎo)干部群眾尊重法律法規(guī)遵守法律用法，依法表達(dá)訴求，解決糾紛，維護(hù)權(quán)益。扎實(shí)推進(jìn)平安鄉(xiāng)村建設(shè)，深入開(kāi)展掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)，迅速形成壓倒性態(tài)勢(shì)。三是在道德建設(shè)上強(qiáng)有力地領(lǐng)先。樹(shù)立文明的鄉(xiāng)村風(fēng)格，利用民俗風(fēng)情、傳統(tǒng)技術(shù)、鄉(xiāng)村樂(lè)鄉(xiāng)戲等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，將文化舞臺(tái)的聚光燈更加集中在農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民身上，傳達(dá)良好的家庭風(fēng)格，大力弘揚(yáng)家庭和萬(wàn)事興、百善孝為先，積累馀慶、忠厚傳家長(zhǎng)等傳統(tǒng)家庭訓(xùn)練，尊敬老年人，尊重老年人，尊重老年人四是在基礎(chǔ)保障上采取實(shí)際措施。切實(shí)開(kāi)展農(nóng)村軟弱分散黨組織集中整頓活動(dòng)，加強(qiáng)弱化、虛化、邊緣化問(wèn)題的新轉(zhuǎn)型村兩委班教育訓(xùn)練，切實(shí)提高推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的能力素質(zhì)，充分發(fā)揮脫貧致富奔向小康雁的作用，積極為基層組織開(kāi)展工作，為服務(wù)大眾創(chuàng)造良好條件，真正使基層組織成為集中人心、工作創(chuàng)業(yè)、服務(wù)大眾的前沿陣地。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇十六
根據(jù)區(qū)委確定的“鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興”的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總要求，國(guó)土分局立足自身職能，根據(jù)區(qū)委《20__年區(qū)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作計(jì)劃》的安排部署，立即行動(dòng)，落實(shí)責(zé)任和研究制定措施，大力開(kāi)展了鄉(xiāng)村振興工作。
一是規(guī)劃引領(lǐng)，超前安排。按照調(diào)整完善后的土地利用總體規(guī)劃和土地整治規(guī)劃，重點(diǎn)圍繞土地整治和特色農(nóng)業(yè)，加強(qiáng)了對(duì)農(nóng)村建設(shè)用地規(guī)模、布局和時(shí)序的管控。
二是實(shí)施“土地整治+”惠農(nóng)工程。發(fā)揮土地整治的平臺(tái)性、綜合性作用，規(guī)劃實(shí)施土地整治項(xiàng)目，改善項(xiàng)目區(qū)道路、水利、電力等基礎(chǔ)設(shè)施，調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)，打造田園綜合體，讓農(nóng)民在土地整治中受益。
（1）黃旗堡高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目施工完成，新打機(jī)井37眼、輸水管道22246米、出水口509個(gè)、排氣閥門(mén)井36個(gè)、泄水井36個(gè)、排水溝22670米、過(guò)路管涵15座、橋涵2座、閘房36座、變配電室1座、低壓電纜14213米、塔桿組立架線300米、變壓器1臺(tái)、過(guò)路頂管69米、修建硬化路18961米、標(biāo)志牌2座。該項(xiàng)目已完成區(qū)級(jí)初驗(yàn)，正準(zhǔn)備市級(jí)評(píng)審。
1個(gè)項(xiàng)目已完成規(guī)劃設(shè)計(jì)與預(yù)算；
4個(gè)項(xiàng)目已論證通過(guò)。
三是科學(xué)安排年度土地利用計(jì)劃指標(biāo)。市國(guó)土資源局下達(dá)20__年土地利用計(jì)劃后，根據(jù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，我們?cè)诎才艜r(shí)積極向農(nóng)村傾斜，主要用于農(nóng)村社區(qū)和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)園區(qū)，根據(jù)坊子實(shí)際科學(xué)安排確定了擬征收的相關(guān)地塊，其中用于九龍街道下房社區(qū)8.2畝、坊安街道葫蘆埠社區(qū)6.93畝、辛冬棚戶區(qū)安置用地56.56畝、坊安西曹莊機(jī)械加工項(xiàng)目15.8畝。
四是加快推進(jìn)征地供地力度，做好鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)興旺和農(nóng)村生態(tài)宜居的'土地保障。按照棚戶區(qū)改造進(jìn)度要求，加快棚戶區(qū)改造的征地和供地。召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議予以安排部署，突擊決戰(zhàn)，確保了鳳凰辛冬片區(qū)、柳溝棚改片區(qū)等18個(gè)拆舊村莊土地征收?qǐng)?bào)批進(jìn)度，棚戶區(qū)改造安置供地5宗，面積444.6915畝，成交價(jià)款6.6803億元，確保了村民安置的順利落地。在供地政策上打破工業(yè)用地低于15畝的不予供地的限制。今年在智能裝備園供應(yīng)低于15畝的地塊3宗，坊安街道供地2宗。
五是積極推進(jìn)農(nóng)村不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記。在農(nóng)村集體土地確權(quán)登記發(fā)證基礎(chǔ)上，加快推進(jìn)“房地一體”的農(nóng)村宅基地和集體建設(shè)用地確權(quán)登記頒證工作，從人員、設(shè)備、資金上全力支持不動(dòng)產(chǎn)登記網(wǎng)點(diǎn)向基層延伸，目前九龍街道已經(jīng)具備受理登記條件。其他鎮(zhèn)街正在積極籌備中。
六是扎實(shí)推進(jìn)第三次國(guó)土調(diào)查。開(kāi)展第三次國(guó)土調(diào)查查清街道、村莊內(nèi)部商服、工業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)、住宅等地類(lèi)的土地利用狀況。匯總形成各類(lèi)自然資源數(shù)據(jù)，開(kāi)展綜合分析，為農(nóng)村規(guī)劃、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支撐。今年區(qū)政府出臺(tái)了《關(guān)于開(kāi)展坊子區(qū)第三次國(guó)土調(diào)查的通知》、成立了區(qū)第三次國(guó)土調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組，開(kāi)展了第三次土地調(diào)查宣傳月活動(dòng)，適時(shí)開(kāi)展坊子區(qū)第三次國(guó)土調(diào)查作業(yè)隊(duì)伍招標(biāo)工作。
在振興鄉(xiāng)村戰(zhàn)略方面，下步我們擬有效運(yùn)用以下政策措施：
1.因地制宜編制村土地利用規(guī)劃。對(duì)具有資源優(yōu)勢(shì)和突出特色的村莊，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)規(guī)模，因地制宜編制村土地利用規(guī)劃，與住建部門(mén)村莊規(guī)劃銜接，優(yōu)化村莊布局，強(qiáng)化用途管制，推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。適時(shí)啟動(dòng)新一輪土地利用總體規(guī)劃編制工作，預(yù)留5%的建設(shè)用地規(guī)模，擴(kuò)大鄉(xiāng)村振興用地空間。
2.加強(qiáng)建設(shè)用地計(jì)劃指標(biāo)支持。每年安排一定比例的土地利用計(jì)劃指標(biāo)，支持農(nóng)村新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)和產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，優(yōu)先安排農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)用地，鼓勵(lì)利用村莊集體存量建設(shè)用地，對(duì)急需落地的重點(diǎn)項(xiàng)目，實(shí)行評(píng)估認(rèn)定制度，納入優(yōu)先預(yù)支計(jì)劃指標(biāo)范圍，給予重點(diǎn)保障。
3.深入開(kāi)展城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤。在尊重農(nóng)民意愿的前提下，合理安排城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤項(xiàng)目，優(yōu)先保障農(nóng)民權(quán)益。按照比例探索建立新增計(jì)劃指標(biāo)、增減掛鉤節(jié)余指標(biāo)配比使用制度。積極引導(dǎo)國(guó)有大中型企業(yè)、社會(huì)資本參與增減掛鉤，加快項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，提升項(xiàng)目質(zhì)量。
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鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇一
近年來(lái)，**縣大力實(shí)施人才振興工程，切實(shí)抓好人才的引進(jìn)、服務(wù)、培育等各項(xiàng)工作，努力建立一流人才管理體系，打造一流人才隊(duì)伍，營(yíng)造一流人才發(fā)展環(huán)境，取得一流人才工作業(yè)績(jī)，為全力打造“紅色沙洲、溫泉之都、中國(guó)**、幸福邊城”提供人才保障和智力支持。
健全黨管人才工作制度。調(diào)優(yōu)配強(qiáng)以縣委書(shū)記為組長(zhǎng)的縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專(zhuān)題召開(kāi)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、全縣人才工作推進(jìn)會(huì)議，研究部署全縣人才工作，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門(mén)牽頭抓總，職能部門(mén)緊密配合、各司其職，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局。健全人才工作保障制度。結(jié)合市52條人才新政，出臺(tái)《**縣人才引進(jìn)管理辦法（試行）》，配套制定了人才評(píng)價(jià)認(rèn)定、安家和生活補(bǔ)貼、住房保障等實(shí)施辦法，設(shè)立縣人才發(fā)展服務(wù)中心，縣財(cái)政安排人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金1000萬(wàn)元。健全人才工作碰頭議事制度。明確縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組31個(gè)成員單位主要職責(zé)，縣委人才辦與縣委編辦、縣人社局、縣教育局等單位，定期對(duì)人才工作進(jìn)行會(huì)商和情況通報(bào)。健全人才目標(biāo)管理考核制度。將人才工作納入全縣績(jī)效考核、領(lǐng)導(dǎo)班子考核、基層黨建述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)先評(píng)優(yōu)和干部選拔使用的重要參考，推動(dòng)形成各級(jí)黨組織齊抓共管的人才工作格局。
加強(qiáng)人才需求摸底。深入開(kāi)展全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)高層次人才、急需緊缺人才調(diào)研摸底工作，掌握所需所求，有針對(duì)性地精準(zhǔn)引進(jìn)人才，杜絕盲目跟風(fēng)。加強(qiáng)人才招聘引進(jìn)?？h委組織部、縣人社局聯(lián)合開(kāi)展事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘（引進(jìn)），教育、衛(wèi)生等部門(mén)組建人才招聘小分隊(duì)，赴湘南學(xué)院、湖南科技大學(xué)、湖南中醫(yī)藥大學(xué)等高校開(kāi)展人才招聘引進(jìn)，全縣以社會(huì)公招、赴高校直招、招錄公務(wù)員等多元渠道，今年將新進(jìn)各類(lèi)人才610余名，其中已引進(jìn)急需緊缺碩士研究生8名，是近年來(lái)人才引進(jìn)質(zhì)量最好的一年。加強(qiáng)人才柔性引進(jìn)。與中國(guó)工程院院士鄒學(xué)校團(tuán)隊(duì)簽訂朝天椒產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵技術(shù)研究合作協(xié)議，與中國(guó)工程院院士劉仲華團(tuán)隊(duì)簽訂**白毛茶科技創(chuàng)新技術(shù)服務(wù)合作協(xié)議。中國(guó)科學(xué)院教授宋松泉團(tuán)隊(duì)對(duì)**小黃姜、**白毛茶、水稻等方面進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)研究，簽訂**白毛茶種質(zhì)資源保護(hù)、高效利用等合作協(xié)議。湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)黃建安教授率團(tuán)隊(duì)在**建立省級(jí)專(zhuān)家工作站，今年共有60多名中省市專(zhuān)家來(lái)汝進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、開(kāi)展科研項(xiàng)目，助推**辣椒、白毛茶、小黃姜、奈李等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)?？h合作。木草人茶業(yè)公司被湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)定為校外實(shí)習(xí)實(shí)踐基地，縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院均被授予湖南中醫(yī)藥大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)基地，縣教育部門(mén)與湖南科技大學(xué)、湖南文理學(xué)院、衡陽(yáng)師范學(xué)院、湘南學(xué)院等省內(nèi)高校簽訂實(shí)習(xí)實(shí)踐協(xié)議，每年都有相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生到**實(shí)習(xí)實(shí)踐。
開(kāi)展“鑄魂提能建設(shè)年”活動(dòng)。引導(dǎo)黨員干部鑄牢維護(hù)核心、不忘初心、贏得民心“三魂”，提升抓班子帶隊(duì)伍、打硬仗敢沖鋒、強(qiáng)基礎(chǔ)善治理、除隱患守底線、強(qiáng)服務(wù)聚民心“六種能力”，進(jìn)一步強(qiáng)黨性、提干勁、興產(chǎn)業(yè)、聚民心。實(shí)施“墩苗培養(yǎng)”計(jì)劃。開(kāi)展優(yōu)秀年輕后備干部選拔考試，對(duì)比選出的60名優(yōu)秀年輕干部建立人才專(zhuān)庫(kù)，通過(guò)“優(yōu)苗甄選”的方式，進(jìn)一步選派到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、招商選資、鄉(xiāng)村振興等平臺(tái)開(kāi)展實(shí)踐蹲苗、跟蹤培養(yǎng)，逐步解決優(yōu)秀年輕干部“斷層”等問(wèn)題。實(shí)施“十百千萬(wàn)”人才培育工程?！叭巳擞屑寄堋迸嘤?xùn)辦到田間地頭，舉辦鄉(xiāng)村教師、鄉(xiāng)村建設(shè)工匠、科技特派員、柰李產(chǎn)業(yè)等各類(lèi)技能、技術(shù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)1.1萬(wàn)人次，助力鄉(xiāng)村人才振興。實(shí)施“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)計(jì)劃”。組織農(nóng)村黨員開(kāi)展2次政策理論培訓(xùn)，選送9名農(nóng)村優(yōu)秀青年就讀全日制大專(zhuān)，組織全縣12個(gè)城市社區(qū)負(fù)責(zé)人及新招錄的23名社區(qū)專(zhuān)職工作者進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)，不斷建強(qiáng)后備力量，提高基層公共服務(wù)和治理水平。
開(kāi)展“千名干部破百題”活動(dòng)。收集整理鄉(xiāng)鎮(zhèn)層級(jí)無(wú)法解決、群眾“急難愁盼”和制約**發(fā)展的問(wèn)題線索，交辦相關(guān)縣直單位派出有能力、有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀干部限期解決，每三個(gè)月推行一輪，第一輪已解決道路交通、水利灌溉、易地搬遷、村集體收入等方面難題61個(gè)，破題率100%。強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興駐村幫扶。派出123支工作隊(duì)317人、160個(gè)責(zé)任單位定點(diǎn)幫扶，實(shí)現(xiàn)脫貧村、鄉(xiāng)村振興任務(wù)重的村、紅色村和黨組織軟弱渙散村工作隊(duì)全覆蓋，因地制宜探索出推進(jìn)靠黨建引領(lǐng)、管理靠村規(guī)民約、建設(shè)靠投工投勞、材料靠就地取材、投入靠項(xiàng)目支持、持續(xù)靠產(chǎn)業(yè)支撐的“六靠”模式，讓群眾從“看客”變成“主角”，內(nèi)生動(dòng)力全面激發(fā)。強(qiáng)化“特派員”科技服務(wù)。推動(dòng)千名農(nóng)技人員下鄉(xiāng)村，優(yōu)化配置科技專(zhuān)家服務(wù)團(tuán)，安排科技特派員到村跟蹤指導(dǎo)，幫助老百姓搶抓時(shí)機(jī)搞生產(chǎn)、科技興農(nóng)促豐收，辣椒品種退化、小黃姜脫毒等生產(chǎn)技術(shù)接連攻克，帶動(dòng)全縣種植辣椒13萬(wàn)畝、生姜5萬(wàn)畝、茶葉6.7萬(wàn)畝、水果9.7萬(wàn)畝，一年四季瓜果飄香，到處都是希望的田野、燦爛的笑臉。
實(shí)行黨委聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家人才制度?？h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定期走訪慰問(wèn)優(yōu)秀專(zhuān)家人才，及時(shí)了解專(zhuān)家的思想、工作和生活情況，幫助解決實(shí)際困難，落實(shí)人才津貼、安家和生活補(bǔ)貼、住房保障等政策，增強(qiáng)廣大專(zhuān)家人才的認(rèn)同感和歸屬感。開(kāi)展“智匯瀟湘·鴻雁之約”**籍大學(xué)生回鄉(xiāng)交流活動(dòng)。組織相關(guān)部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用學(xué)生假期，采取社會(huì)實(shí)踐、見(jiàn)習(xí)、座談交流、社會(huì)調(diào)研、走訪慰問(wèn)等活動(dòng)形式，加強(qiáng)與**籍高校學(xué)子的溝通交流，為他們走向社會(huì)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供平臺(tái)。加大優(yōu)秀人才評(píng)選表彰力度。今年已表彰最美科技工作者、優(yōu)秀醫(yī)師、優(yōu)秀教師等優(yōu)秀人才1100人次，發(fā)放表彰獎(jiǎng)勵(lì)資金330萬(wàn)元。開(kāi)設(shè)“汝才風(fēng)采”專(zhuān)欄，制作了范勝平、李志國(guó)等優(yōu)秀人才的短視頻，對(duì)李幸福、朱細(xì)芬等優(yōu)秀人才先進(jìn)事跡廣泛宣傳，營(yíng)造識(shí)才、重才、敬才、愛(ài)才的濃厚氛圍。
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鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇二
《詩(shī)》曰：“濟(jì)濟(jì)多士，文王以寧。”人才自古就是開(kāi)創(chuàng)盛世不可或缺的因素?，F(xiàn)在，我國(guó)政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)繁榮，黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和我國(guó)社會(huì)主義制度的政治優(yōu)勢(shì)，加上脫貧攻堅(jiān)取得勝利的鋒銳之氣尚未消散，為我們?nèi)嫱苿?dòng)鄉(xiāng)村振興的“火箭”升空創(chuàng)造了有利條件。但有了條件，還要有“燃料”，只有廣開(kāi)進(jìn)賢之路、廣納天下英才，讓“燃料”儲(chǔ)備越來(lái)越充足，鄉(xiāng)村振興的“火箭”才能成功升空。
開(kāi)啟人才探測(cè)儀，深入基層發(fā)現(xiàn)更多“可燃冰”。子曰：“十室之邑，必有忠信。”世界上從來(lái)不會(huì)缺乏人才，只是缺乏發(fā)現(xiàn)人才的眼睛罷了。發(fā)掘鄉(xiāng)土人才是助推鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵。聞道有先后，術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，要想實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村各領(lǐng)域、各行業(yè)的全面振興就需要各個(gè)方面的專(zhuān)業(yè)人才。鄉(xiāng)土人才，就像是“可燃冰”深藏于海底一般隱藏在鄉(xiāng)村中，他們可能沒(méi)有“高學(xué)歷”，也沒(méi)有“高收入”，但卻在實(shí)踐中摸爬滾打總結(jié)出來(lái)了符合鄉(xiāng)村實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)和技巧。要想點(diǎn)燃鄉(xiāng)村振興的“人才引擎”，就需要要努力發(fā)掘出藏在鄉(xiāng)村中的“可燃冰”，通過(guò)政策引導(dǎo)、教育培訓(xùn)和激勵(lì)扶持，迅速搭建鄉(xiāng)土人才交流合作平臺(tái)，同時(shí)開(kāi)啟理論下鄉(xiāng)、資金傾斜、技術(shù)上門(mén)三大“人才探測(cè)儀”，深入基層發(fā)掘更多的人才，把深埋鄉(xiāng)村的“可燃冰”開(kāi)采出來(lái)，讓鄉(xiāng)村成為鄉(xiāng)村振興的“燃料庫(kù)”。
建好引才儲(chǔ)油罐，吸引人才儲(chǔ)備更多“成品油”。鄉(xiāng)村振興，光靠“本地人”是不夠的。雖然本地人的發(fā)展思路可能更加貼合本地發(fā)展趨勢(shì)，但是，沒(méi)有“外來(lái)的和尚”，就會(huì)缺乏新意，容易與時(shí)代脫節(jié)。很多優(yōu)秀人才，仿佛就像是已經(jīng)加工好的“成品油”一樣，只要能引過(guò)來(lái)，就能“即插即用”，創(chuàng)造價(jià)值。所以，“引才”也是鄉(xiāng)村振興的一個(gè)重要環(huán)節(jié)?！耙拧本偷眯枰小拔Α?。俗話說(shuō)，栽得梧桐樹(shù)，引得鳳凰來(lái)。鄉(xiāng)村要想振興，一定要抓住政策機(jī)遇，大力鼓勵(lì)高層次、高水平人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，同時(shí)為各類(lèi)人才提供“負(fù)壓環(huán)境”，做好外來(lái)人才的保障工作，不僅要把返鄉(xiāng)人才的“第一故鄉(xiāng)”規(guī)劃好、建設(shè)好，用“鄉(xiāng)愁”留住返鄉(xiāng)人才，也要把鄉(xiāng)村打造成外來(lái)人才“第二故鄉(xiāng)”，不僅“引得來(lái)”，也能“留得住”，讓鄉(xiāng)村成為廣大人才的“儲(chǔ)油罐”，成為他們干事創(chuàng)業(yè)的理想熱土。
科學(xué)使用助燃劑，油氣混合釋放更多“燃燒值”。我們都知道，大多數(shù)的燃燒都是需要氧氣的，氧氣就是助燃劑。要想點(diǎn)燃鄉(xiāng)村的“振興引擎”，光有“燃料”也不行，還是需要助燃劑參與才行。但是，鄉(xiāng)村振興的“政策氧氣”是有限的，不可能無(wú)限制提供。而當(dāng)下鄉(xiāng)村人才“有土有洋”，如果不能做到“合理分配”，不僅無(wú)法發(fā)揮出“1+12”的效果，甚至?xí)?+12”。因此，地方政府在人才的使用上要講求“對(duì)號(hào)入座”，要在深入了解人才所學(xué)所長(zhǎng)的基礎(chǔ)上，精準(zhǔn)落實(shí)崗位、打造平臺(tái)，確保人才所學(xué)所長(zhǎng)有“用武之地”。所謂“術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻”，專(zhuān)業(yè)人才用在合適的地方才能發(fā)揮作用，“因人制宜”才能做到“人盡其才”。同時(shí)，也要調(diào)配好“可燃冰”和“成品油”的比例，科學(xué)使用“政策氧氣”，只有“油氣混合”，才能釋放出更多的“燃燒值”，點(diǎn)燃鄉(xiāng)村“振興引擎”。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇三
近年來(lái)，x縣聚焦聚力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，結(jié)合縣域?qū)嶋H，勇于改革探索，突出制度創(chuàng)新，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新實(shí)施了加強(qiáng)村黨組織隊(duì)伍建設(shè)的“頭雁工程”、吸引在外人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的“歸雁工程”、培養(yǎng)“土專(zhuān)家”“田秀才”等實(shí)用人才的“鴻雁工程”、發(fā)展新型經(jīng)營(yíng)主體的“雁陣工程”的鄉(xiāng)村振興“四雁工程”，探索建立了鼓勵(lì)人才“到鄉(xiāng)村去”的激勵(lì)機(jī)制，以人才振興助推鄉(xiāng)村振興，取得良好效果?，F(xiàn)將有關(guān)做法匯報(bào)如下：
（一）實(shí)施“頭雁工程”，培養(yǎng)農(nóng)村基層黨組織帶頭人。
圍繞解決村黨組織書(shū)記選育用管等方面的問(wèn)題，縣委制定出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興“頭雁工程”的意見(jiàn)》，本著“重選拔、嚴(yán)管理，重實(shí)績(jī)、嚴(yán)考核，重激勵(lì)、嚴(yán)約束”的原則，著力打造優(yōu)秀的農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊(duì)伍，推動(dòng)服務(wù)鄉(xiāng)村振興。
1.在待遇上，推進(jìn)“全面提升”，解決干不著問(wèn)題。一是大幅度提高經(jīng)濟(jì)待遇。x年x月“頭雁工程”實(shí)施后，綜合績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、基本報(bào)酬、年限補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)，每年最高可以拿到x萬(wàn)多，平均增長(zhǎng)x倍以上。x年“頭雁工程”升級(jí)后，x%的村黨支部書(shū)記每月可以拿到x元、特大村達(dá)到x元，其中績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)占到x%。二是大手筆突破政治待遇。充分利用干部人事資源，突破身份限制，從優(yōu)秀村黨組織書(shū)記中選任x名掛職縣委常委、x名掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，考選x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，考錄x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，招聘x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。
2.在幫扶上，實(shí)施“精準(zhǔn)輸送”，進(jìn)一步解決干不好問(wèn)題。一是強(qiáng)化精準(zhǔn)幫扶。開(kāi)展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)落實(shí)年”活動(dòng)，每季度開(kāi)展一次抓“頭雁工程”述職考核會(huì)議，年底累加考核分?jǐn)?shù)，對(duì)成績(jī)最后的進(jìn)行了崗位調(diào)整。明確x個(gè)縣直單位抓村黨支部書(shū)記隊(duì)伍的職能職責(zé)，主要負(fù)責(zé)人在季度黨建領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)上述職評(píng)議。設(shè)立x萬(wàn)元產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)形式支持村黨支部書(shū)記領(lǐng)辦實(shí)施產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。對(duì)鎮(zhèn)村兩級(jí)無(wú)法解決的突出問(wèn)題，采取“鎮(zhèn)村吹哨、部門(mén)報(bào)到”的方式移交縣直職能單位辦理。二是規(guī)范村級(jí)賬目。開(kāi)展“村會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)年”，補(bǔ)貼報(bào)酬比一般“兩委”委員高出x%；年底，將“頭雁工程”結(jié)余的資金獎(jiǎng)勵(lì)給村會(huì)計(jì)。抓好教育培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站每年對(duì)村會(huì)計(jì)集中培訓(xùn)不少于x次，每次不少于x天。三是開(kāi)展“量身”培訓(xùn)。選拔x名有擔(dān)當(dāng)、積極向上、有帶動(dòng)性的村黨支部書(shū)記和x名退役軍人村黨支部書(shū)記到浙江大學(xué)等高校參加能力素質(zhì)提升專(zhuān)題培訓(xùn)班，對(duì)全縣x名村黨支部書(shū)記進(jìn)行了兩輪集中培訓(xùn)。
3.在選配上，打破“就地取材”，解決干不了問(wèn)題。一是多種渠道掐尖選?？h里公開(kāi)考選x名機(jī)關(guān)干部、退役軍人、“鴻雁”人才到窮村、亂村、軟弱渙散村抓班子帶隊(duì)伍、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)促增收，鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過(guò)考選、考察、選派等方式選配x名。二是跨村任職開(kāi)放選。新選配的x人中x人實(shí)現(xiàn)跨村任職，占比x%；其中，按照“地域相鄰、產(chǎn)業(yè)相近”原則，從強(qiáng)村黨支部書(shū)記中遴選x人到弱村兼職，x村選派x名干部到周邊x個(gè)村任“第一書(shū)記”。三是著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)抓后備。啟動(dòng)“三青項(xiàng)目”（青年黨員、青年干部、青年人才），建立后備人才“優(yōu)選庫(kù)”“三青黨支部”，按照每村不少于x人標(biāo)準(zhǔn)儲(chǔ)備后備人才x名，其中x周歲以下x名、占比x%；新發(fā)展x周歲以下農(nóng)村青年黨員x名，占發(fā)展計(jì)劃的x%。實(shí)施“農(nóng)村優(yōu)才”引進(jìn)計(jì)劃，面向大學(xué)生黨員公開(kāi)考選x名村黨支部書(shū)記助理。
（二）實(shí)施“歸雁工程”，吸引在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
發(fā)揮x萬(wàn)x人在外務(wù)工經(jīng)商優(yōu)勢(shì)，出臺(tái)《中共x縣委關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興“歸雁工程”的意見(jiàn)》，制定優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
1.廣開(kāi)門(mén)路引人才。瞄準(zhǔn)長(zhǎng)三角、珠三角、京津冀等發(fā)達(dá)地區(qū)，吸引具備創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、有回鄉(xiāng)發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)意愿的外出能人，以創(chuàng)辦領(lǐng)辦新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體等形式回鄉(xiāng)發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)。在全縣各級(jí)各單位開(kāi)展在外高層次人才信息征集工作，建立在外高層次人才數(shù)據(jù)庫(kù)。發(fā)揮發(fā)動(dòng)駐外流動(dòng)黨組織和商會(huì)作用，搜集回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)外出能人線索，跟進(jìn)對(duì)接。x生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司創(chuàng)辦人x，以前在x市經(jīng)營(yíng)生意，x年底回到老家神山鎮(zhèn)投資x萬(wàn)元辦起了花生生產(chǎn)車(chē)間，帶動(dòng)就業(yè)x多人，帶動(dòng)農(nóng)戶種植花生x多畝，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)北上廣等一線城市。
2.瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)選人才。確立特色高效種養(yǎng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品精深加工業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)物流業(yè)、生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，從政策、資金、用地、用電等方面給予支持，推動(dòng)歸雁人才積極投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。目前，已吸引x名在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)任職，x個(gè)項(xiàng)目已落地開(kāi)工，預(yù)計(jì)年增加村集體收入x萬(wàn)元，帶動(dòng)x余人就業(yè)，帶動(dòng)x余戶增收。
3.搭建平臺(tái)留人才。實(shí)行“一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)專(zhuān)班、一個(gè)人才一名領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶”機(jī)制，由項(xiàng)目所在地黨（工）委明確一名副科級(jí)干部靠上聯(lián)系。實(shí)行“全程服務(wù)”，縣直有關(guān)單位根據(jù)職能，在手續(xù)辦理上提前介入，集中辦理。優(yōu)化社會(huì)保障，“歸雁人才”子女選擇在縣中小學(xué)（幼兒園）就讀的，優(yōu)先為其協(xié)調(diào)辦理入學(xué)手續(xù)?？h人民醫(yī)院設(shè)立“歸雁人才”就醫(yī)綠色通道。在x經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)規(guī)劃“歸雁人才”創(chuàng)業(yè)園，設(shè)立“歸雁人才”創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，讓更多“歸雁人才”拎包入駐。
（三）實(shí)施“鴻雁工程”，突出抓好本土人才培育。
堅(jiān)持強(qiáng)化內(nèi)部造血功能，制定出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興“鴻雁工程”的意見(jiàn)》，發(fā)掘和培養(yǎng)更多“土專(zhuān)家”“田秀才”，打造一支技能出眾、示范突出的“鴻雁”人才隊(duì)伍，目前全縣“鴻雁人才”x名。
1.抓教育培訓(xùn)。將鴻雁教育與新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)結(jié)合，在學(xué)員遴選上將符合條件的鴻雁人才全部納入培訓(xùn)班次，在后續(xù)跟蹤服務(wù)上特別關(guān)注鴻雁人才發(fā)展成長(zhǎng)情況，整體上看鴻雁人才整體發(fā)展動(dòng)力強(qiáng)、后勁足，輻射帶動(dòng)作用明顯。
2.抓知識(shí)傳授。舉辦x期鄉(xiāng)村振興“鴻雁大講堂”，把課堂設(shè)在田間地頭、蔬菜大棚、養(yǎng)殖區(qū)域、農(nóng)業(yè)設(shè)施、農(nóng)產(chǎn)品加工車(chē)間等，讓群眾“電視機(jī)前有課堂、出門(mén)就是練兵場(chǎng)”，真正把鴻雁人才的技術(shù)、技能優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)及時(shí)傳播給廣大的農(nóng)民群眾。與x首發(fā)合作，制作了x期“鴻雁人才說(shuō)技術(shù)”欄目，在x首發(fā)app上進(jìn)行推送，起到了良好的示范引領(lǐng)作用。
3.抓示范帶動(dòng)。打造鄉(xiāng)村振興“鴻雁示范區(qū)”，以x個(gè)鴻雁人才產(chǎn)業(yè)為平臺(tái)，精心打造一片示范方、一個(gè)樣板田或一個(gè)精品間，吸引普通農(nóng)民與鴻雁人才抱團(tuán)發(fā)展，形成規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化農(nóng)業(yè)，不斷提高農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量，增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
4.抓聯(lián)系幫扶。建立鄉(xiāng)村振興“鴻雁聯(lián)系戶”長(zhǎng)效機(jī)制，x名鴻雁人才至少自主選擇與自己產(chǎn)業(yè)相同或相近的x個(gè)農(nóng)戶作為常態(tài)化聯(lián)系戶，幫助解決技術(shù)、信息方面的難題，實(shí)現(xiàn)“x+n”共同發(fā)展。
5.抓引導(dǎo)激勵(lì)。突出現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)研發(fā)、新成果展示、新農(nóng)民風(fēng)采展現(xiàn)，x年舉辦x次鴻雁人才技藝技能大賽，對(duì)優(yōu)勝者一次性給予x萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，并授予“x縣鄉(xiāng)村之星”“十強(qiáng)鴻雁”“優(yōu)秀鴻雁”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。同時(shí)，支持鼓勵(lì)“鴻雁”人才積極參加省、市舉辦的農(nóng)民技能大賽，多次獲得一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)，成為全省、全市農(nóng)民的優(yōu)秀代表。
（四）實(shí)施“雁陣工程”，推動(dòng)新型經(jīng)營(yíng)主體健康發(fā)展。
制定出臺(tái)《中共x縣委、x縣人民政府關(guān)于助力鄉(xiāng)村振興實(shí)施“雁陣工程”的`意見(jiàn)》，以培育發(fā)展新型經(jīng)營(yíng)主體為抓手，增加農(nóng)民和村集體收入。
1.規(guī)范發(fā)展農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社。重點(diǎn)發(fā)展以“支部+合作社+農(nóng)戶”為基本方式的黨支部領(lǐng)創(chuàng)辦合作社模式，有效激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居創(chuàng)新活力。摸索總結(jié)出風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)利益共享型、保底收益+二次分紅型、大戶獨(dú)立經(jīng)營(yíng)型、大戶經(jīng)營(yíng)帶動(dòng)型、分散種植統(tǒng)一服務(wù)型等x種黨支部領(lǐng)創(chuàng)辦合作社模式。目前，農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社x家，全縣共認(rèn)定黨支部領(lǐng)創(chuàng)辦合作社x家，覆蓋全縣行政村的x%。
2.重點(diǎn)支持家庭農(nóng)場(chǎng)建設(shè)。重點(diǎn)支持有規(guī)范的土地流轉(zhuǎn)合同、有固定的經(jīng)營(yíng)管理場(chǎng)所和規(guī)范的管理制度，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模相當(dāng)于普通農(nóng)戶x—x倍的經(jīng)營(yíng)主體。每年從全縣縣級(jí)以上（含縣級(jí)）家庭農(nóng)場(chǎng)示范場(chǎng)中，評(píng)選x家優(yōu)秀農(nóng)場(chǎng)授予“x縣鄉(xiāng)村振興示范家庭農(nóng)場(chǎng)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，每家農(nóng)場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)x萬(wàn)元。目前，全縣家庭農(nóng)場(chǎng)注冊(cè)總數(shù)已達(dá)x家。
3.大力培育農(nóng)業(yè)新業(yè)態(tài)。對(duì)當(dāng)年新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，一次性分別給予x萬(wàn)元、x萬(wàn)元、x萬(wàn)元的扶持獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)電子商務(wù)示范企業(yè)，一次性分別給予企業(yè)x萬(wàn)元、x萬(wàn)元、x萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，引導(dǎo)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)村電商應(yīng)用農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)，開(kāi)展網(wǎng)上銷(xiāo)售。
（一）農(nóng)村黨組織書(shū)記要選好用好。農(nóng)村黨組織書(shū)記是鄉(xiāng)村人才的“主心骨”，是農(nóng)村致富“帶頭人”，選好用好村黨組織書(shū)記至關(guān)重要。x縣圍繞破解“村官都是村內(nèi)選”“瘸子里頭選將軍”突出問(wèn)題，拓寬選任渠道、創(chuàng)新選拔模式、健全激勵(lì)保障機(jī)制，將愿意為農(nóng)村干事、能為農(nóng)村干事的人才選入村黨組織書(shū)記隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村振興實(shí)施夯實(shí)了組織基礎(chǔ)。
（二）外出人才要引得來(lái)用得好。推動(dòng)引導(dǎo)在外人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)更多先進(jìn)生產(chǎn)要素集聚農(nóng)村，可有力助推農(nóng)村實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。x縣通過(guò)政策保障、措施激勵(lì)，積極為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員搭建平臺(tái)、策劃項(xiàng)目，一批產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地建設(shè)，帶動(dòng)了村集體和農(nóng)戶的增收。
（三）本土人才示范作用要充分激發(fā)?！傍櫻恪比瞬旁趧?chuàng)業(yè)發(fā)展過(guò)程中，不僅可以提高自己的家庭收入，還可以帶領(lǐng)周?chē)罕姽餐赂弧縣通過(guò)選拔、培養(yǎng)“鴻雁”，有力提高了“土專(zhuān)家”“田秀才”示范帶動(dòng)作用，在農(nóng)村營(yíng)造了尊重實(shí)用人才、爭(zhēng)當(dāng)實(shí)用人才的濃厚氛圍，為打造技能出眾、示范突出的“鴻雁”隊(duì)伍、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（四）新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體要著力發(fā)展。抓鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵是抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展是推動(dòng)鄉(xiāng)村可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。x縣立足實(shí)際，突出政策引領(lǐng)和措施保障，充分調(diào)動(dòng)村級(jí)組織和農(nóng)民發(fā)展合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等新型經(jīng)營(yíng)主體，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了活力動(dòng)力，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展打通了渠道。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇四
嚴(yán)格按照信訪條例，及時(shí)處置各種電話、來(lái)人、網(wǎng)絡(luò)信訪，確保各類(lèi)信訪事項(xiàng)在時(shí)限內(nèi)上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)知曉和處置，及時(shí)上報(bào)各類(lèi)報(bào)表和信訪材料。一年來(lái)共收到群眾電話、網(wǎng)絡(luò)信訪、論壇輿情事件共計(jì)15件，均按照有關(guān)要求完成辦理，未出現(xiàn)扶貧領(lǐng)域重大信訪輿情事件。
在股長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，順利完成20xx年鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略示范創(chuàng)建任務(wù)，xx市級(jí)創(chuàng)建xx鎮(zhèn)等3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx村等16個(gè)村為全市實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村。xx市級(jí)成功創(chuàng)建xx鎮(zhèn)1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx村等6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為xx市級(jí)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村。完成了年初目標(biāo)。同時(shí)，20xx年省級(jí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略示范村項(xiàng)目順利實(shí)施，目前已對(duì)新安黑灘村和太平普照村項(xiàng)目進(jìn)行了驗(yàn)收，其它村正項(xiàng)目施工收尾階段。
較好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作，完成了20xx年扶貧和鄉(xiāng)村振興的審計(jì)、整改工作，xx市級(jí)經(jīng)責(zé)審計(jì)資料報(bào)送工作，完成了20xx年脫貧攻堅(jiān)年度交叉檢查相應(yīng)資料的歸檔，迎檢工作。同時(shí)，完成了上報(bào)xx和省級(jí)鄉(xiāng)村振興相關(guān)文件的`送簽、報(bào)送工作，積極配合專(zhuān)項(xiàng)股完成脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目驗(yàn)收，日常檢查等工作。
我深知在業(yè)務(wù)工作和寫(xiě)作能力上，與本職工作的要求還存在一定的差距，例如對(duì)鄉(xiāng)村振興工作的相關(guān)政策還不是很精通，工作方法上還存在經(jīng)驗(yàn)主義，積極主動(dòng)想辦法解決困難的能力還不足。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，克服自己的不足，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，加強(qiáng)自身能力建設(shè)，更好的為鄉(xiāng)村振興這一宏偉戰(zhàn)略貢獻(xiàn)自己的力量。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇五
今年以來(lái)，xx市不斷強(qiáng)化人才在鄉(xiāng)村振興中的支撐保障作用，大力實(shí)施鄉(xiāng)村人才振興提升計(jì)劃，聚力培養(yǎng)懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍。
健全工作機(jī)制。成立由市委書(shū)記、市長(zhǎng)任“雙組長(zhǎng)”的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興工作。制定鄉(xiāng)村人才振興提升計(jì)劃，明確x項(xiàng)鄉(xiāng)村人才重點(diǎn)任務(wù)，建立工作臺(tái)賬，落實(shí)月調(diào)度、季通報(bào)、年總結(jié)制度，積極督導(dǎo)落實(shí)。完善政策支持體系，每年舉辦“智匯xx·創(chuàng)夢(mèng)未來(lái)”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，加大農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)軍人才引進(jìn)力度，對(duì)獲獎(jiǎng)人才給予最高x萬(wàn)元項(xiàng)目補(bǔ)助、x萬(wàn)元廠房補(bǔ)助;支持人才申報(bào)省級(jí)以上重點(diǎn)人才工程，最高給予x萬(wàn)元配套補(bǔ)助;支持農(nóng)業(yè)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)外出參加大學(xué)生招聘等招才引智活動(dòng)，對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的`交通費(fèi)用給予全額補(bǔ)助。
精準(zhǔn)引育人才。大力引進(jìn)農(nóng)業(yè)科技人才，積極對(duì)接農(nóng)科高校院所，引進(jìn)農(nóng)業(yè)科技人才x余名。加快培育鄉(xiāng)村實(shí)用人才，舉辦鄉(xiāng)村振興技藝技能大賽，精心設(shè)置農(nóng)機(jī)駕駛、傳統(tǒng)手工制作等五個(gè)賽項(xiàng)，吸引x人報(bào)名、x余人參與網(wǎng)上投票，評(píng)選出x名獲獎(jiǎng)選手，給予最高x元獎(jiǎng)勵(lì)。吸引集聚鄉(xiāng)村服務(wù)人才，每年優(yōu)選x名鄉(xiāng)村醫(yī)生到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中培訓(xùn)，選派x名“業(yè)務(wù)院長(zhǎng)”到鄉(xiāng)村掛職指導(dǎo);實(shí)施鄉(xiāng)村文化“十百千”工程，重點(diǎn)培養(yǎng)鄉(xiāng)村文化人才x人、文藝隊(duì)伍x支、文藝骨干x人。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。建成x處鎮(zhèn)街產(chǎn)業(yè)園區(qū)、x個(gè)農(nóng)業(yè)園區(qū)，累計(jì)引導(dǎo)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人才進(jìn)駐園區(qū)落地項(xiàng)目x個(gè)，提供就業(yè)崗位上萬(wàn)個(gè)。建成x套鄉(xiāng)村人才公寓，現(xiàn)已“拎包入住”鄉(xiāng)村人才x余人。開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)，每年免費(fèi)為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員開(kāi)辦電子商務(wù)、機(jī)械維修等職業(yè)技能培訓(xùn)x人以上。鼓勵(lì)鎮(zhèn)街設(shè)立人才服務(wù)窗口，安排服務(wù)專(zhuān)員，為人才創(chuàng)辦企業(yè)、咨詢(xún)政策等提供“一對(duì)一”保姆式服務(wù)。每年舉辦“農(nóng)民豐收節(jié)”，面向鄉(xiāng)村人才評(píng)選表彰一批鄉(xiāng)村科技之星、十佳新型職業(yè)農(nóng)民、“新農(nóng)青年”示范帶頭人等;加強(qiáng)政治引領(lǐng)，從具有示范引領(lǐng)作用的鄉(xiāng)村人才中推薦擔(dān)任“兩代表一委員”，讓鄉(xiāng)村人才政治上有榮譽(yù)、經(jīng)濟(jì)上受獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)上有地位。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇六
鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。今年以來(lái)，四川省榮縣堅(jiān)持以高質(zhì)量組織工作服務(wù)鄉(xiāng)村振興為主線，選取20個(gè)資源稟賦獨(dú)特、產(chǎn)業(yè)發(fā)展強(qiáng)、集體經(jīng)濟(jì)優(yōu)、社會(huì)治理好的村落，創(chuàng)新試點(diǎn)鄉(xiāng)村振興人才專(zhuān)員制度，巧用人才專(zhuān)員“鯰魚(yú)效應(yīng)”，釋放制度機(jī)制杠桿效應(yīng)，激活鄉(xiāng)村“原動(dòng)力”，盤(pán)活鄉(xiāng)村人才振興“一盤(pán)棋”。
注重“專(zhuān)業(yè)性”，專(zhuān)門(mén)針對(duì)在外人才、新興領(lǐng)域人才、離退休干部等中的優(yōu)秀人才推送招募公告，避免盲目“撒大網(wǎng)”和“矮子中選高人”。三是精準(zhǔn)匹配。堅(jiān)持以事?lián)袢恕⒁虼暹x人，在鎮(zhèn)村研判的基礎(chǔ)上，組織人才專(zhuān)員競(jìng)職陳述會(huì)，通過(guò)交換、比較、反復(fù)，著重物色對(duì)鄉(xiāng)村發(fā)展匹配度、熱情度高的前瞻性、引領(lǐng)性的“頭部人才”，選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“創(chuàng)客”，確保位得其人、人盡其才。“三個(gè)精準(zhǔn)”選人識(shí)人，吸引一大批優(yōu)秀人才加盟，為鄉(xiāng)村振興發(fā)展帶來(lái)新思想、新技術(shù)、新模式、新氣象。一是賦予干事平臺(tái)。明確人才專(zhuān)員掛職鎮(zhèn)（街）經(jīng)發(fā)辦副主任和派駐村主任助理，全面參與到鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)事務(wù)中，更好發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，當(dāng)好鄉(xiāng)村振興“排頭兵”，做好新理念、新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)的推廣。二是明確專(zhuān)事職能。人才專(zhuān)員要當(dāng)好人才“店小二”，深入摸排村級(jí)人才分布、深入研判村級(jí)發(fā)展需求，健全在外務(wù)工經(jīng)商人員、田秀才土專(zhuān)家、急需緊缺人才“三本臺(tái)賬”，抓出“問(wèn)題清單”，精準(zhǔn)提出鄉(xiāng)村人才引育管用“配菜單”。三是找準(zhǔn)振興“小切口”。鎮(zhèn)街黨委書(shū)記要當(dāng)好專(zhuān)員“導(dǎo)師”，人才專(zhuān)員要“身入”，更要“心入”，察民情、問(wèn)民計(jì)、解民憂，聚焦產(chǎn)業(yè)突圍、治理強(qiáng)基、文化立魂、組織固本、人才提能等找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)和突破口，找準(zhǔn)“小切口”，下足“繡花功”，做好“大文章”，每年干成一兩件事。量身定制的平臺(tái)，讓人才專(zhuān)員干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間。一是力量下沉。在部門(mén)、鎮(zhèn)街明確分管領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)門(mén)股室負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村人才振興工作，建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門(mén)指導(dǎo)，橫向協(xié)同、縱向聯(lián)動(dòng)的縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)鄉(xiāng)村人才振興工作體系，變“單兵作戰(zhàn)”為“協(xié)同攻堅(jiān)”。二是資源下沉。召開(kāi)鄉(xiāng)村振興人才專(zhuān)員試點(diǎn)工作聯(lián)席會(huì)議，專(zhuān)題研究項(xiàng)目、資金集成投放到試點(diǎn)村工作，變“無(wú)米下炊”為“送米下炊”?？h鎮(zhèn)共整合農(nóng)、林、水、電、路、氣、網(wǎng)等各類(lèi)項(xiàng)目資金1250萬(wàn)元集中投放到試點(diǎn)村，為人才專(zhuān)員開(kāi)展工作提供全方位、多層次保障。三是責(zé)任上掛。建立部門(mén)、鎮(zhèn)街領(lǐng)辦機(jī)制、人才專(zhuān)員全程督導(dǎo)制度，倒逼職能部門(mén)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，下沉資源和力量，深入鄉(xiāng)村摸實(shí)情、出實(shí)招，變“淺層結(jié)合”為“深度融合”，破解鄉(xiāng)村人才振興深層次問(wèn)題和體制機(jī)制性障礙，延展人才專(zhuān)員撬動(dòng)鄉(xiāng)村振興的“杠桿”。試點(diǎn)以來(lái)，通過(guò)專(zhuān)員點(diǎn)單、部門(mén)配菜，滴灌式為家庭農(nóng)場(chǎng)主、農(nóng)業(yè)種植能手開(kāi)展技能培訓(xùn)、技術(shù)輔導(dǎo)2500人次，精準(zhǔn)對(duì)接回引優(yōu)秀農(nóng)民工453人，一大批敢擔(dān)當(dāng)?shù)摹邦I(lǐng)頭雁”、善經(jīng)營(yíng)的“農(nóng)創(chuàng)客”、懂技術(shù)的“土秀才”脫穎而出，鄉(xiāng)村振興路上一片繁忙、繁榮景色。此外，榮縣還創(chuàng)新“責(zé)任制+清單化”、現(xiàn)場(chǎng)曬效點(diǎn)驗(yàn)、人才專(zhuān)員與部門(mén)（鎮(zhèn)街）“同步考、雙向評(píng)”等工作機(jī)制，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)形成比學(xué)趕幫超的工作氛圍，確保鄉(xiāng)村振興人才專(zhuān)員試點(diǎn)工作落地落實(shí)、落細(xì)落成。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇七
(一)新建改建農(nóng)村公路-.-公里，包括：
1、城湖公交線工程。全長(zhǎng)-公里，二級(jí)公路標(biāo)準(zhǔn)。路基寬-米，路面鋪設(shè)寬度-米。工程建設(shè)總投資-.-億元，截止目前路基工程已基本完成，路面工程已完成約-公里，完成工程投資累計(jì)約-億元。
2、環(huán)湖公交線工程。全長(zhǎng)-公里，路基---米，路面寬---米，總投資-.-億元，截止目前完成工程投資累計(jì)約-.-億元。分兩期進(jìn)行了實(shí)施，第一期從-號(hào)路東頭至-大橋段長(zhǎng)-公里，已全部完成。第二期長(zhǎng)-公里。目前路基工程已基本完成，路面工程已完成-公里。
3、-縣-道路(-段)改建工程。全長(zhǎng)-.-公里，路基寬度為---m，路面寬度商業(yè)街段為-、-米，一般路段為-米。工程建設(shè)總投資-萬(wàn)元，截止目前路基工程已基本完成，累計(jì)完成工程投資約-萬(wàn)元。
4、第三批省派第一書(shū)記路-.-公里，目前已全部完成。
另外完成建設(shè)省定貧困村及第三批省派第一書(shū)記村客運(yùn)站點(diǎn)-處，實(shí)施農(nóng)村公路彩化工程-公里。
(二)全面啟動(dòng)農(nóng)村公路三年集中攻堅(jiān)行動(dòng)。自-年至-年，集中利用三年時(shí)間實(shí)施農(nóng)村公路提檔升級(jí)-公里、自然村通硬化路-公里、大中修路面改善工程-公里，改造主要路徑危橋-座，建設(shè)農(nóng)村客運(yùn)候車(chē)站點(diǎn)-個(gè)。--年度完成提檔升級(jí)-公里，自然村通達(dá)工程-公里，路面大、中修工程-公里，危橋改造-座，候車(chē)站點(diǎn)-處。
二、積極參與田園綜合體建設(shè)。
(一)-河田園綜合體。道路建設(shè)包括縣道桃常公路(桃墟-水營(yíng)段)-.-公里以及村級(jí)旅游路-.-公里。目前已完成桃常公路-.-公里及旅游路-公里路面硬化，預(yù)計(jì)年底完成旅游路路基-.-公里。
(二)櫻之崮田園綜合體。道路建設(shè)瀝青道路-條-.-公里，目前已基本建設(shè)完成。
三、大力發(fā)展農(nóng)業(yè)“新六產(chǎn)”
實(shí)施物流業(yè)創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)，高標(biāo)準(zhǔn)編制了物流園規(guī)劃。目前正在積極招商中。
四、存在問(wèn)題。
(一)城湖公交線工程。-.施工單位方面：項(xiàng)目融資至今沒(méi)有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，融資進(jìn)程較為緩慢;社會(huì)資本方也沒(méi)有實(shí)行股東貸款;施工單位自有資金資金、施工力量投入嚴(yán)重不足，致使各工區(qū)施工隊(duì)以及物料采購(gòu)資金拖欠量較大，局部停工現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;施工單位內(nèi)部組織管理存在問(wèn)題。-.公路占遷方面，全線還有個(gè)別路段占地還有待協(xié)調(diào)，-街道、桃墟尚缺少一定數(shù)量的路基表層土方。
(二)環(huán)湖公交線工程。工程建設(shè)資金需求量大，短期內(nèi)無(wú)法自籌足夠的建設(shè)資金。
(三)-縣南麻至坦埠道路(-段)改建工程。-.地面附屬物清理不到位，至今還-戶房屋未拆除，多處傳輸線桿未移除。-.取土場(chǎng)問(wèn)題。部分選定的取土場(chǎng)土質(zhì)堅(jiān)硬，進(jìn)度較慢。
(四)金水河田園綜合體建設(shè)工程。-.取土場(chǎng)選取困難，進(jìn)度較慢。-.建設(shè)資金短缺。
(五)農(nóng)村物流體系仍不健全。最先和最后一公里物流成本較高。物流資源分散，缺少大型物流集聚區(qū)。
五、下一步打算。
(一)完成城湖公交線、環(huán)湖公交線、南坦公路的剩余建設(shè)任務(wù)。
(二)完成三年集中攻堅(jiān)剩余建設(shè)任務(wù)。完成提檔升級(jí)-公里，自然村通達(dá)工程-公里，路面大、中修工程-公里，危橋改造-座，候車(chē)站點(diǎn)-處。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇八
??（一）堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
??為完成好上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，我始終堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和能力水平的手段。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中、五中全會(huì)精神以及上級(jí)扶貧工作會(huì)議精神及縣、鄉(xiāng)關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了貫徹黨的路線、方針、政策和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的自覺(jué)性，為做好各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
??（二）求真務(wù)實(shí)，抓好扶貧工作。
??一年來(lái)，我主要抓了以下幾方面工作：
??一是深入調(diào)查研究，摸清村情民意。
??我擔(dān)任村的第一書(shū)記和駐村工作隊(duì)長(zhǎng)后，利用兩個(gè)多月的時(shí)間，對(duì)全村戶貧困戶進(jìn)行了全方位遍訪，掌握每戶、每人的實(shí)際情況，分別制定了幫扶措施，20xx年落實(shí)了“；20xx年落實(shí)了“”對(duì)具有勞動(dòng)能力的建檔立卡貧困戶實(shí)施了小養(yǎng)殖、小種植項(xiàng)目，為家庭增收提供了保障。
??二是心系貧困群眾，多辦實(shí)事解民憂。
??群眾對(duì)駐村干部的期望值很高，只有深入到群眾中去，才能了解群眾家中存在什么問(wèn)題。找準(zhǔn)問(wèn)題，做好工作。
??比如像這樣的事例還有很多很多……，我用實(shí)際行動(dòng)告訴村民：“小康路上，我們決不會(huì)讓一人掉隊(duì)?！?BR> ??三是積極協(xié)調(diào)幫扶單位、幫扶責(zé)任人，幫助群眾解決生產(chǎn)困難。
??這些工作的落實(shí)與開(kāi)展深受群眾好評(píng)。
??四是積極參加村里的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
??四是協(xié)助開(kāi)展“三務(wù)”公開(kāi)工作，保證了村民的知情權(quán)、話語(yǔ)權(quán)和參與權(quán)；
??五是協(xié)助成立新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)小分隊(duì)，開(kāi)展多種多樣的志愿服務(wù)活動(dòng)；
??六是協(xié)助完成第七次人口普查工作；
??七是協(xié)助進(jìn)行“兩委”換屆工作。
??這些工作的開(kāi)展讓群眾切切實(shí)實(shí)感受到了我?guī)ьI(lǐng)下的駐村工作隊(duì)是一支為群眾辦實(shí)事，辦好事的工作隊(duì)，深受群眾的一致好評(píng)。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇九
為進(jìn)一步推動(dòng)本社區(qū)鄉(xiāng)村振興發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下社區(qū)的工作，夯實(shí)集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，更好的為民辦實(shí)事，辦好事，促進(jìn)社區(qū)鄉(xiāng)村振興工作，現(xiàn)將開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
街道社區(qū)位于xx鎮(zhèn)中部，轄xx、xx、xx3個(gè)街道和6個(gè)農(nóng)村居民組，現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)人口3479人，其中：非農(nóng)人口20xx人，農(nóng)業(yè)人口1445人，共有黨員113名。社區(qū)集體資產(chǎn)總額560萬(wàn)元，負(fù)債總額123萬(wàn)元，20xx年截止xx月份集體資金收入8萬(wàn)元，目前已征收未利用土地合計(jì)170畝。
1、原xx商都集貿(mào)市場(chǎng)改造。
原xx商都集貿(mào)市場(chǎng)環(huán)境臟、亂、差，市場(chǎng)鋼構(gòu)大棚建于上世紀(jì)90年代，結(jié)構(gòu)銹蝕嚴(yán)重，存在安全隱患，并于20xx年xx月進(jìn)行搬遷拆除，新建農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)位于xx中學(xué)以南、軍豐路以西處。原農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)整合資源構(gòu)思新型發(fā)展路線。
2、隨著近年來(lái)xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提速，外來(lái)務(wù)工經(jīng)商人員迅速增加，現(xiàn)有的街道路口車(chē)輛亂停亂放，存在極大交通安全隱患。鎮(zhèn)黨委、政府多次進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研，同意對(duì)我社區(qū)井中、xx老莊進(jìn)行重新規(guī)劃建設(shè)，目前已拆遷完畢。擬建停車(chē)場(chǎng)以及綜合市場(chǎng)，規(guī)范經(jīng)營(yíng)，統(tǒng)一管理，在方便群眾生產(chǎn)生活的同時(shí)，增加集體經(jīng)濟(jì)收入。
結(jié)合街道社區(qū)特殊的地理位置，社區(qū)的發(fā)展模式應(yīng)更偏向于資產(chǎn)盤(pán)活型，對(duì)村集體閑置的土地、老村址重新整合，通過(guò)租賃、承包經(jīng)營(yíng)、股份合作等多種方式進(jìn)行盤(pán)活，增加村集體收入。
鄉(xiāng)村振興不僅是農(nóng)村農(nóng)業(yè)要振興，社區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展也要振興，加快街道社區(qū)規(guī)劃和建設(shè)速度。以產(chǎn)業(yè)為支柱擴(kuò)大社區(qū)發(fā)展規(guī)模，按照“以工強(qiáng)社區(qū)、以商活社區(qū)”的發(fā)展目標(biāo)，立足實(shí)際、因地制宜，培育壯大社區(qū)小商品經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，不斷增強(qiáng)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力。社區(qū)要以活躍商貿(mào)為基礎(chǔ)，增強(qiáng)輻射能力，為社區(qū)剩余勞動(dòng)力提供一條有效、便捷的就業(yè)途徑。積極發(fā)展交通、餐飲、商貿(mào)、娛樂(lè)等傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)，引導(dǎo)發(fā)展中介、家政服務(wù)、信息咨詢(xún)等新興服務(wù)行業(yè)，實(shí)現(xiàn)興村富民、拓寬就業(yè)、促進(jìn)發(fā)展等多重效應(yīng)。
社區(qū)鄉(xiāng)村振興的發(fā)展不但要群眾有發(fā)展，社區(qū)干部也必須提升服務(wù)能力。服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)農(nóng)村社會(huì)是黨組織的一項(xiàng)基本職責(zé)。在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施中，街道社區(qū)應(yīng)當(dāng)提升需要以服務(wù)居民來(lái)拓展自己的提升空間。隨著社會(huì)的發(fā)展，居民的訴求增多且多樣化，社區(qū)黨支部應(yīng)立足于居民需求和發(fā)展實(shí)際不斷提高自己的服務(wù)能力。
提高社區(qū)黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)和能力。把優(yōu)秀人才吸引到黨組織中來(lái)，并提高黨員素質(zhì)，以增強(qiáng)黨組織的實(shí)力，這是提升黨組織組織力的內(nèi)在要求。社區(qū)黨員干部是推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的直接組織者和實(shí)施者，其能力素質(zhì)直接關(guān)系到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施的結(jié)果，同時(shí)也關(guān)系到黨組織組織力的強(qiáng)弱。因此，要大力提高社區(qū)黨員干部隊(duì)伍的素質(zhì)能力。黨組織要積極作為，鼓勵(lì)吸引年輕人回鄉(xiāng)發(fā)展。同時(shí)，要擴(kuò)大選人視野，加強(qiáng)后備隊(duì)伍建設(shè)。不斷提升社區(qū)黨員干部的組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作本領(lǐng)，切實(shí)培養(yǎng)造就一支信仰堅(jiān)定、有能力、懂管理、具有較高威望和公信力的農(nóng)村基層黨組織干部隊(duì)伍。
一是受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和打工潮的影響，在村干部待遇偏低、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱的現(xiàn)實(shí)下，很多年富力強(qiáng)、懂經(jīng)濟(jì)、有頭腦、有闖勁的人紛紛外出務(wù)工或創(chuàng)業(yè)，導(dǎo)致發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)缺少“能人”。二是社區(qū)人員少，常規(guī)工作任務(wù)重、壓力大，整天疲于應(yīng)付，沒(méi)有把主要心思和精力擺在發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)和增加群眾收入上。三是資產(chǎn)資源偏少，現(xiàn)有的部分資源無(wú)法立項(xiàng)，難以支撐壯大集體資金。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇十
近年來(lái)，紅灣開(kāi)發(fā)區(qū)遮浪街堅(jiān)決按照市委和區(qū)委的配置要求，聚焦黨建領(lǐng)導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)示范、生態(tài)美麗、鄉(xiāng)風(fēng)文明四個(gè)著力點(diǎn)，尋找突破口，排出優(yōu)先順序，一件事一件一件地做，一年一年地做，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地。
街道村組三級(jí)以推進(jìn)鄉(xiāng)村振興為鍛造獅子型干部隊(duì)伍的主戰(zhàn)場(chǎng)，率先勇敢攻擊，上位執(zhí)行。一是建設(shè)強(qiáng)大的作戰(zhàn)部。街上的黨工委員會(huì)很堅(jiān)定。
一周一調(diào)度、不定期督查，在鄉(xiāng)村振興一線發(fā)現(xiàn)研究問(wèn)題、上手解決問(wèn)題。既注重把轄區(qū)東尾村打造成鄉(xiāng)村振興示范點(diǎn)，又注意動(dòng)態(tài)納整軟弱渙散村級(jí)黨組織，“抓兩頭促中間”加強(qiáng)村級(jí)黨組織建設(shè)。以村民小組規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，科學(xué)調(diào)整配齊30個(gè)小網(wǎng)格，織密鄉(xiāng)村振興網(wǎng)格治理“前哨站”。街道村組三級(jí)聯(lián)動(dòng)，把鄉(xiāng)村振興前線“作戰(zhàn)部”做大做強(qiáng)。二是配強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”。大力實(shí)施“頭雁工程”，物色培養(yǎng)思想開(kāi)闊、敢于擔(dān)當(dāng)、年輕有為的黨員任支部書(shū)記，其中水龜寮村黨總支書(shū)記29周歲，是今年新進(jìn)且“三個(gè)一肩挑”、華南理工大學(xué)全日制本科生。轄區(qū)60周歲以上村“兩委”干部共20人，于6月底全部出清并選拔配強(qiáng)新進(jìn)人選，條件成熟的已提前安排“亮相”跟班鍛煉，“頭雁”領(lǐng)航“群雁”高飛自成一景。三是做強(qiáng)“主力軍”。以鎮(zhèn)街干部“駐村連心”、村社干部“入網(wǎng)知心”等為抓手，街道黨員干部紛紛沉入基層、腳板“沾泥”，在鄉(xiāng)村振興“三清三拆”、土地收儲(chǔ)等火熱實(shí)踐一線，亮身份見(jiàn)行動(dòng)發(fā)揮主力作用。目前，街道完成土地收儲(chǔ)6769畝，收回國(guó)有土地21宗362畝，收回工廠化鮑魚(yú)養(yǎng)殖場(chǎng)27個(gè)690畝，有力**“地從哪里來(lái)”的問(wèn)題，激活了鄉(xiāng)村振興“一池春水”。
瞄準(zhǔn)“產(chǎn)業(yè)興旺”，因地制宜施策，在紅海灣實(shí)現(xiàn)“小灣區(qū)、大作為”中找方位、找定位、找地位。一是紅色村有看點(diǎn)。對(duì)東尾紅色村，邀請(qǐng)華南理工大學(xué)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)高起點(diǎn)規(guī)劃，近期引進(jìn)有實(shí)力企業(yè)合作成立景區(qū)運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)主體，簽訂投資1.5億元的框架協(xié)議，高規(guī)格打造3a旅游景區(qū)，“日時(shí)賞花、夜時(shí)賞景，紅色基地、東尾必行”在網(wǎng)絡(luò)走紅走心。二是示范帶有特點(diǎn)。借助區(qū)管委會(huì)首期投入800萬(wàn)元建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施，撬動(dòng)社會(huì)資金5億元，打造以紅色傳承為靈魂、漁耕文化為本底、濱海休閑運(yùn)動(dòng)為特色、海鮮美食為主題的鄉(xiāng)村振興示范帶，覆蓋9個(gè)行政村20個(gè)自然村，串珠成鏈特點(diǎn)鮮明。預(yù)計(jì)到明年底新增旅游直接從業(yè)人員450多人，帶動(dòng)旅游相關(guān)行業(yè)從業(yè)人員2700人，村集體經(jīng)濟(jì)每年增收1000萬(wàn)元。三是休閑漁業(yè)有亮點(diǎn)。實(shí)行“合作社+農(nóng)戶+企業(yè)”模式，發(fā)展休閑漁船觀光旅游項(xiàng)目，比如宮前村先行先試，成立航安漁業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社，對(duì)42艘分散自主經(jīng)營(yíng)的休閑漁船進(jìn)行整合，實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一編號(hào)，短短4個(gè)月項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)收入達(dá)到120多萬(wàn)元。遮浪休閑漁業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式作為全省首創(chuàng)，吸引了省內(nèi)汕頭、陽(yáng)江、惠州以及省外廣西，紛紛主動(dòng)過(guò)來(lái)學(xué)習(xí)取經(jīng)，亮點(diǎn)產(chǎn)業(yè)“次第開(kāi)”，墻內(nèi)墻外分外香。
大力推進(jìn)人居環(huán)境整治，打好清理、修復(fù)、整治“組合拳”，讓人看得見(jiàn)山水，留得住人的鄉(xiāng)愁。一是以清開(kāi)路。全域強(qiáng)力推進(jìn)“三清三拆三整治”，獲得市考核評(píng)比優(yōu)秀等次。落實(shí)“四位一體”衛(wèi)生保潔機(jī)制，完善生活垃圾分類(lèi)。全力推進(jìn)街道36公里海岸線生態(tài)修復(fù)，海岸沿線劃入禁養(yǎng)區(qū)，建立養(yǎng)殖場(chǎng)三年分期分批退出機(jī)制，現(xiàn)已退出74家，完成76%。二是以修鋪路。投資500萬(wàn)元上馬五澳町砂質(zhì)海岸線生態(tài)修復(fù)3公里，持續(xù)保持遮浪海水質(zhì)量良好，每年超過(guò)200天可供游泳，被評(píng)為“廣東十大美麗海島”。重點(diǎn)抓好“廁所革命”，持續(xù)抓好“四好農(nóng)村路”、農(nóng)田水利設(shè)施、農(nóng)村飲水安全工程等硬件建設(shè)，全面推進(jìn)農(nóng)房管控和風(fēng)貌提升。三是以整引路。著力對(duì)田寮湖上世紀(jì)七八十年代以來(lái)占湖挖地35戶養(yǎng)殖戶1200多畝養(yǎng)殖池進(jìn)行拆除整治，完成遷移墳?zāi)沟裙ぷ?，恢?fù)了田寮湖片區(qū)及旅游核心區(qū)周邊的生態(tài)環(huán)境，過(guò)去“墳?zāi)贡葮?shù)多、死人與活人爭(zhēng)地”的狀況一去不復(fù)返，美麗鄉(xiāng)村有了“高顏值”。
堅(jiān)持發(fā)揮群眾主體作用，提升村民自治能力。一是推進(jìn)移風(fēng)易俗。著力完善村規(guī)民約、成立“四會(huì)”組織，特別是提倡喜事新辦、喪事簡(jiǎn)辦，切實(shí)把群眾的人情負(fù)擔(dān)減下去、把社會(huì)的文明風(fēng)尚樹(shù)起來(lái)。二是推進(jìn)以文化人。大力弘揚(yáng)紅色基因文化，在東尾村建設(shè)紅色文化教育基地和4000平方法治文化公園，打造新時(shí)代文明實(shí)踐站和文化大禮堂示范點(diǎn)，文明實(shí)踐就在身邊。全面打造老人幸福食堂，提供養(yǎng)老就餐服務(wù)，文明實(shí)惠就在眼前。三是推進(jìn)宣傳教育。疫情防控中，所有宗教場(chǎng)所、族姓祠堂、神廟神龕一律封閉，整個(gè)遮浪平安無(wú)事，我們抓住這個(gè)時(shí)機(jī)加強(qiáng)宣傳教育，并順勢(shì)而為整治神廟神龕，共拆除神廟神龕80座8444平方米，特別是桂林村拆除200多年歷史的兩個(gè)“橋頭公”神廟，文明觀念深入人心、蔚然成風(fēng)。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇十一
xx村是全縣第一批省3a級(jí)旅游新村，位于g238國(guó)道邊上，距縣城約10公里，區(qū)位優(yōu)勢(shì)突出。村里竹林密布，生態(tài)優(yōu)美，被評(píng)為省級(jí)森林鄉(xiāng)村。xx村下轄4個(gè)村民小組，共有農(nóng)戶246戶1126人，脫貧戶43戶156人，三類(lèi)人員3戶22人，已全部消除風(fēng)險(xiǎn)。
聚焦“強(qiáng)堡壘”，強(qiáng)化組織保障。
充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，創(chuàng)新推進(jìn)農(nóng)村黨員“雙帶、十示范”工程，實(shí)行黨小組組長(zhǎng)和村民小組長(zhǎng)“一肩挑”，延伸黨組織觸角，把黨小組打造成為抓學(xué)習(xí)促思想的“小陣地”、幫黨員帶群眾的“連心橋”、抓落實(shí)促振興的“先鋒崗”，為鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)有力的組織保障。
聚焦“防返貧”，鞏固脫貧成果。
嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，以“兩不愁、三保障”為基礎(chǔ)，提升“三業(yè)”。綜合運(yùn)用“三線預(yù)警”機(jī)制，按照網(wǎng)格劃分，每月一排查、一研判，找出“問(wèn)題戶”，落實(shí)遇困即扶機(jī)制，對(duì)監(jiān)測(cè)對(duì)象采取“一戶一檔”“一戶一策”工作模式，按照“缺什么補(bǔ)什么”原則，精準(zhǔn)落實(shí)幫扶措施，及時(shí)消除返貧致貧風(fēng)險(xiǎn)，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
聚焦“增收入”，振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
鄉(xiāng)村要振興，產(chǎn)業(yè)發(fā)展是關(guān)鍵。一是依托3a級(jí)旅游新村，大力發(fā)展1+n旅游新業(yè)態(tài)，以鄉(xiāng)村旅游發(fā)展帶動(dòng)農(nóng)戶種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。二是增強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，變零散荒地為產(chǎn)業(yè)基地，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田700余畝，引進(jìn)水稻制種種植大戶，培育水稻制種基地300余畝，實(shí)現(xiàn)畝產(chǎn)500斤約3000元，帶動(dòng)富余勞動(dòng)力就業(yè)50余人，同時(shí)為村集體經(jīng)濟(jì)帶來(lái)6萬(wàn)元收入。三創(chuàng)新“村場(chǎng)”合作模式，探索村集體經(jīng)濟(jì)新發(fā)展路徑，充分發(fā)揮幫扶單位安子崠林場(chǎng)專(zhuān)業(yè)對(duì)口優(yōu)勢(shì)，收回盤(pán)活村集體山林1600余畝，為集體經(jīng)濟(jì)增加了15萬(wàn)元，截止到xx月份，xx村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)36.24萬(wàn)元，提前完成全年35萬(wàn)元的目標(biāo)任務(wù)，預(yù)計(jì)20xx年村集體經(jīng)濟(jì)收入可破百萬(wàn)。
聚焦“靚環(huán)境”，提升人居條件。
扎實(shí)開(kāi)展廁所革命運(yùn)動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)人居環(huán)境整治，使旅游新村面貌常新，實(shí)現(xiàn)“五凈一規(guī)范”。協(xié)調(diào)掛點(diǎn)單位資助資金15萬(wàn)元，村民投工投勞，修建休閑場(chǎng)所3處，整治河堤河道300米，沿河兩岸種植綠植66株，新建太陽(yáng)能路燈35盞。爭(zhēng)取項(xiàng)目資金20萬(wàn)元，改建提升荷花產(chǎn)業(yè)基地20畝，提升村莊品味，切實(shí)增強(qiáng)群眾幸福感和獲得感。
聚焦“揚(yáng)新風(fēng)”，深化志智雙扶。
抓實(shí)扶志扶智教育，依托新時(shí)代文明實(shí)踐站，通過(guò)“講、評(píng)、幫、樂(lè)、慶”等方式，開(kāi)展新興文化活動(dòng)、紅黑榜評(píng)選活動(dòng)、宣講教育活動(dòng)等，有效凝聚群眾自強(qiáng)不息，向上向善的脫貧正能量，為鞏固提升脫貧成果提供了道德支撐和精神動(dòng)力。今年，我們?cè)谌新氏乳_(kāi)展“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)的知識(shí)競(jìng)賽，經(jīng)驗(yàn)做法在學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、贛南日?qǐng)?bào)等主流媒體報(bào)道推廣。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇十二
*作為革命老區(qū)縣，地處*甘交界，受地理環(huán)境制約，專(zhuān)業(yè)人才相對(duì)短缺，如何破解人才瓶頸制約，賦能鄉(xiāng)村振興，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展是當(dāng)前迫切需要解決的重大問(wèn)題。近年來(lái)，*縣認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記來(lái)我省考察重要講話重要指示精神，緊扣“興人才、強(qiáng)支撐、促發(fā)展”目標(biāo)，堅(jiān)持“育、引、用”并舉，不斷壯大鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍，黨管人才更加有力、人才政策不斷健全、人才隊(duì)伍不斷壯大、人才作用有效發(fā)揮，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供了有益探索。
一、聚焦全方位“育”，構(gòu)建“人人成才”格局。
育才是解決人才短缺最長(zhǎng)遠(yuǎn)的選擇。*縣把培育提升作為解決人才短缺、提升人才層次、增強(qiáng)驅(qū)動(dòng)效應(yīng)的首選措施，解放思想、積極探索，多措并舉、搭建平臺(tái)，促進(jìn)各領(lǐng)域人才增量提質(zhì)。
（一）強(qiáng)化黨建“育”人才。農(nóng)村基層黨組織是鄉(xiāng)村人才培育鍛煉的重要陣地。*縣發(fā)揮“馬欄·黨旗紅”黨建品牌效應(yīng)，突出思想鑄魂，持續(xù)實(shí)施“頭雁競(jìng)飛”工程，以“把黨員培養(yǎng)成骨干、把能人發(fā)展成黨員”為抓手，堅(jiān)持選育結(jié)合全面提升。一方面培養(yǎng)選拔有干勁、能干事、作風(fēng)硬、效率高的農(nóng)村黨員充實(shí)進(jìn)了村兩委班子、基層網(wǎng)格員隊(duì)伍，凝聚起共襄鄉(xiāng)村振興的“雁陣效應(yīng)”；另一方面建立健全以“鎮(zhèn)（辦）包村領(lǐng)導(dǎo)—駐村隊(duì)伍—村干部—村民小組長(zhǎng)（中心戶長(zhǎng)、鄉(xiāng)賢能人）”為主體的四級(jí)網(wǎng)格員工作體系，對(duì)全縣*名網(wǎng)格員實(shí)行了層級(jí)管理，開(kāi)展定期培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核，落實(shí)評(píng)優(yōu)樹(shù)模、表彰獎(jiǎng)勵(lì)，有力推動(dòng)了鄉(xiāng)村振興一線隊(duì)伍的建設(shè)規(guī)范化、管理標(biāo)準(zhǔn)化。
（二）依托平臺(tái)“育”人才。*縣堅(jiān)持大教育理念，以培育促提升，推動(dòng)農(nóng)村各類(lèi)人才提素質(zhì)、升層級(jí)。充分運(yùn)用縣委黨校、縣職教中心、農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)、縣公共實(shí)訓(xùn)基地等平臺(tái)，深入實(shí)施創(chuàng)新型企業(yè)家、鄉(xiāng)村振興人才、高技能人才、青年拔尖人才等培育工程，通過(guò)專(zhuān)業(yè)型培訓(xùn)，各類(lèi)人才創(chuàng)新能力和業(yè)務(wù)水平不斷提升。利用“云上智農(nóng)”app開(kāi)展高素質(zhì)農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)，群眾作業(yè)技能快速提升。搭建了__市首家多功能創(chuàng)客空間—“三水古豳人創(chuàng)客沙龍”，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)論壇活動(dòng)*場(chǎng)、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)觀摩*場(chǎng)、跟蹤創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)*人次，放大了人才培訓(xùn)的“蒲公英效應(yīng)”。依托縣公共實(shí)訓(xùn)基地開(kāi)展高質(zhì)量職業(yè)技能培訓(xùn)，利用“線上+線下”培訓(xùn)模式，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)、保潔、中藥材種植、果園管理、保育、電工、直播營(yíng)銷(xiāo)、木工等方面*人，通過(guò)技能評(píng)價(jià)和技能鑒定認(rèn)定中級(jí)工*人、高級(jí)工*人、技師*人，培育了一大批職業(yè)農(nóng)民。
（三）用活資源“育”人才。作為省內(nèi)*所高校和*個(gè)單位定點(diǎn)聯(lián)系幫扶重點(diǎn)縣，*縣持續(xù)深化“校地合作”，與西北農(nóng)林科技大學(xué)合作，實(shí)施“蘋(píng)果園提質(zhì)增效關(guān)鍵技術(shù)研究與示范”項(xiàng)目，邀請(qǐng)知名專(zhuān)家教授對(duì)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行集中培訓(xùn)，助力果業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。協(xié)調(diào)邀請(qǐng)省市專(zhuān)家舉辦“土專(zhuān)家”“田秀才”培訓(xùn)班，促進(jìn)“土專(zhuān)家”理論水平和實(shí)踐技能“雙提升”。累計(jì)舉辦“土專(zhuān)家”培訓(xùn)*場(chǎng)次，培訓(xùn)土專(zhuān)家*人次，通過(guò)土專(zhuān)家培訓(xùn)果農(nóng)*余場(chǎng)次、*.*萬(wàn)人。搶抓旬泰扶貧協(xié)作機(jī)遇，舉辦“旬泰”貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)班*期，培育創(chuàng)業(yè)致富帶頭人*人，輻射帶動(dòng)半數(shù)以上行政村。充分發(fā)揮德高望重、號(hào)召力強(qiáng)的“五老”作用，在農(nóng)村探索推行“四會(huì)一幫帶”活動(dòng)機(jī)制，建立“書(shū)吧”*個(gè)、農(nóng)戶“小書(shū)角”*個(gè)，開(kāi)展“家庭式”課業(yè)輔導(dǎo)*人次，既讓“五老”老有所為，也有效解決了“留守兒童”家庭教育問(wèn)題。
（四）聚焦產(chǎn)業(yè)“育”人才。以主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)蘋(píng)果種植為依托，充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才作用，堅(jiān)持在產(chǎn)業(yè)一線育人才，讓人才在產(chǎn)業(yè)一線更好地發(fā)揮作用。采取“政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)”方式，組建*名“土專(zhuān)家”隊(duì)伍，扎根鄉(xiāng)村、直面農(nóng)戶，通過(guò)田間會(huì)診、開(kāi)展延伸培訓(xùn)、提供“田保姆”式服務(wù)等途徑，指導(dǎo)群眾提升作物產(chǎn)量；堅(jiān)持“服務(wù)基層、送學(xué)上門(mén)”原則，采取“政治理論集中輔導(dǎo)、科技知識(shí)實(shí)物演示、實(shí)用技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)示范”的方式，全面加強(qiáng)果農(nóng)果園管理技術(shù)實(shí)操培訓(xùn)。截至目前，共組織線上直播授課*場(chǎng)次，線下培訓(xùn)*期。同時(shí)，大力推廣“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)技能提升”和“*縣地?cái)偨?jīng)濟(jì)從業(yè)人員創(chuàng)業(yè)技能提升”培訓(xùn)，催生個(gè)體經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展。
二、聚焦高質(zhì)量“引”，構(gòu)筑“聚才引智”高地。
引才是解決人才短缺最直接的選擇。*縣牢固樹(shù)立“按需引才、定向選才”理念，全面落實(shí)人才政策待遇，廣泛聚集高質(zhì)量人才，形成“近者悅、遠(yuǎn)者來(lái)”的良好人才生態(tài)。
（一）主動(dòng)出擊聘能人。堅(jiān)持把放大高層次人才效應(yīng)作為人才振興的主要招數(shù)，以外力促內(nèi)生，以“名人效益”擴(kuò)大社會(huì)影響，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展謀策添力。邀請(qǐng)*名園區(qū)建設(shè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、醫(yī)藥康養(yǎng)、工業(yè)發(fā)展等方面專(zhuān)家學(xué)者擔(dān)任縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展顧問(wèn)，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策、把關(guān)支招；聘請(qǐng)*名醫(yī)藥食品專(zhuān)家、*在外成功人士、知名企業(yè)家擔(dān)任招商大使，為招商引資牽線搭橋；聘請(qǐng)了西北農(nóng)林科技大學(xué)教授等*位專(zhuān)家任縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展顧問(wèn)和中國(guó)工程院院士等*位任科技大使，為*高質(zhì)量發(fā)展提供了智力引領(lǐng)。
（二）打造品牌引人才。*縣唱響“旬才引智·邑呼百應(yīng)”品牌口號(hào)，創(chuàng)新打造了“梧桐樹(shù)”人才工作品牌，建立了縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)鄉(xiāng)土人才資源開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)體系，掛牌建設(shè)“梧桐樹(shù)”鄉(xiāng)土人才培育基地*個(gè)，成立鎮(zhèn)級(jí)“梧桐樹(shù)”人才工作室*個(gè)、村級(jí)“鳳巢”驛站*個(gè)。以“強(qiáng)農(nóng)、富民、興村”為目標(biāo)，逐鎮(zhèn)開(kāi)展“迎鄉(xiāng)賢、興產(chǎn)業(yè)、建家園、促振興”系列主題活動(dòng)，全縣舉辦高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)*場(chǎng)次，*個(gè)鄉(xiāng)賢企業(yè)家參與，簽訂投資協(xié)議*個(gè)、投資意向*個(gè)；聘請(qǐng)*名在外知名人士擔(dān)任村級(jí)名譽(yù)書(shū)記、*名在外知名人士擔(dān)任村級(jí)名譽(yù)主任、*名鄉(xiāng)賢代表?yè)?dān)任鄉(xiāng)村振興發(fā)展顧問(wèn)，引導(dǎo)*在外“能行人”返鄉(xiāng)建產(chǎn)業(yè)、興門(mén)戶、育人才，實(shí)現(xiàn)“雁南飛”向“鳳還巢”轉(zhuǎn)變。
（三）靶向施策候佳客。聚焦高質(zhì)量發(fā)展主題，深入實(shí)施事業(yè)單位公開(kāi)招聘、高層次人才引進(jìn)、基層人才振興、醫(yī)療衛(wèi)生人才定向招錄等工程，累計(jì)招聘各類(lèi)人才*人，有效補(bǔ)齊縣域人才缺口。借助蘇*對(duì)口協(xié)作平臺(tái)，爭(zhēng)取中行、省直部門(mén)等單位*余名科技、金融、扶貧人才來(lái)*掛職，吸納教育、衛(wèi)生援助領(lǐng)域人才等*個(gè)。依托醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，大力開(kāi)展各類(lèi)引智引才活動(dòng)，研發(fā)大廈、孵化廠房等配套設(shè)施加快建設(shè)，招引培育科技型中小企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)*家，人才“洼地效應(yīng)”逐步顯現(xiàn)。
（四）常態(tài)聯(lián)絡(luò)固成果。引來(lái)人才是目標(biāo)，留住人才是根本。*縣以“暖心”活動(dòng)為抓手，建立了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭對(duì)接和部門(mén)服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展顧問(wèn)、科技大使、招商大使工作機(jī)制，實(shí)行“半月一問(wèn)候、一月一聯(lián)系、兩月一指導(dǎo)、一季一講授、一年一聯(lián)誼”，以溫情感化、用政策留人，確保各類(lèi)引進(jìn)人才常態(tài)化為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展把脈問(wèn)診、建言獻(xiàn)策。
三、聚焦多維度“用”，營(yíng)造“才盡其用”局面。
*縣堅(jiān)持“內(nèi)育、外引、活用”，進(jìn)一步深化內(nèi)涵，拓展外延，壯大鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍，為“三農(nóng)”工作高質(zhì)量發(fā)展注入源頭活水，提供動(dòng)力支撐，努力讓老區(qū)群眾生活得更加富裕。
（一）健全機(jī)制引導(dǎo)人才下基層。充分發(fā)揮黨組織在農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)中的重要作用，建立部門(mén)單位骨干力量在村擔(dān)任第一書(shū)記、駐村干部用人機(jī)制，既激活了農(nóng)村人才發(fā)展?jié)摿?，也為組織儲(chǔ)備了后備力量。搭建起“*+*+*”組織架構(gòu)，完成了*名駐村干部輪換交接。深入開(kāi)展專(zhuān)家下基層活動(dòng)，組建農(nóng)技、醫(yī)療、教育等專(zhuān)家團(tuán)深入一線開(kāi)展服務(wù)工作，不斷強(qiáng)化基層人才隊(duì)伍建設(shè)，年均開(kāi)展服務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)*次，涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)*個(gè)，受益人群達(dá)*人次。實(shí)行“按需設(shè)崗、評(píng)聘分離、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的管理模式，評(píng)選出*縣第四批縣管拔尖人才*人，有效激發(fā)了人才隊(duì)伍的生機(jī)與活力。
（二）打造淬煉黨員干部大熔爐。堅(jiān)持從事業(yè)發(fā)展、崗位需求出發(fā)選干部配班子，注重艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線干部的使用。建立完善從鄉(xiāng)村振興、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、信訪維穩(wěn)、疫情防控等急難險(xiǎn)重任務(wù)一線選拔任用干部的機(jī)制，制定了《關(guān)于在疫情防控一線考察識(shí)別干部的通知》《*縣選派優(yōu)秀年輕干部到急難險(xiǎn)重工作一線鍛煉實(shí)施辦法》文件，積極選派優(yōu)秀年輕干部奔赴主戰(zhàn)場(chǎng)、一線打硬仗，讓干部接受更大鍛煉、展現(xiàn)更大作為。組織成立首批*人次“招商小分隊(duì)”赴外招商，精準(zhǔn)選派*名優(yōu)秀年輕科級(jí)干部前往江蘇泰興掛職，及時(shí)選派*名新提拔科級(jí)干部和優(yōu)秀年輕干部在一線鍛煉提升，干部隊(duì)伍建設(shè)不斷增強(qiáng)。
（三）創(chuàng)新舉措打造用才新渠道。積極對(duì)接西交大國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，建成*科技成果轉(zhuǎn)化工作站，推進(jìn)科技前沿成果落地轉(zhuǎn)化，幫助企業(yè)構(gòu)建各類(lèi)技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新平臺(tái)，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力。在__市高新區(qū)啟點(diǎn)科技城建設(shè)秦創(chuàng)原（*）創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作承接站，為各高校、科研院所高層次人才提供工作、試驗(yàn)場(chǎng)所，并開(kāi)展多形式交流合作，推進(jìn)校地、校企人才引進(jìn)培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研活動(dòng)及項(xiàng)目合作實(shí)現(xiàn)深度“聯(lián)姻”。
（四）全面從嚴(yán)落實(shí)政策造氛圍。實(shí)行更加開(kāi)放的引才政策，加大用地住房、稅費(fèi)減免、金融服務(wù)等方面扶持保障力度，切實(shí)解決各類(lèi)人才“后顧之憂”。充分發(fā)揮電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體作用，持續(xù)開(kāi)展“弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)，大力宣傳各領(lǐng)域、各戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型事跡，營(yíng)造了尊重知識(shí)、尊重人才的濃厚氛圍。堅(jiān)持收集整理基層一線工作者先進(jìn)事跡，加大宣傳力度，拔高宣傳平臺(tái)，擴(kuò)大社會(huì)影響?！吨袊?guó)青年網(wǎng)》《*西日?qǐng)?bào)》《__日?qǐng)?bào)》《__新聞網(wǎng)》等媒體對(duì)蒙家村、張洪鎮(zhèn)西頭村等鄉(xiāng)村的先進(jìn)個(gè)人典型事跡，及馬欄鎮(zhèn)蜂農(nóng)的“甜蜜事業(yè)”等進(jìn)行了宣傳報(bào)道。同時(shí)，*融媒微信公眾號(hào)開(kāi)設(shè)《我們的鄉(xiāng)村振興夢(mèng)》《產(chǎn)業(yè)振興》等專(zhuān)欄，聚焦鄉(xiāng)村振興路上的典型人物和典型故事，展示“*最美縣”的精彩畫(huà)卷。
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鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇十三
??（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。鎮(zhèn)黨委、政府成立以鎮(zhèn)黨委書(shū)記為組長(zhǎng)，其他班子為成員為副組長(zhǎng)、各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的整體謀劃、綜合協(xié)調(diào)、督察考核以及日常事務(wù)。扎扒集村、代東村、代西村、劉寨村結(jié)合自身實(shí)際，制定具體的實(shí)施方案、工作計(jì)劃、行事歷，各村都成立了村民理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等，認(rèn)真監(jiān)督，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、各部門(mén)各司其職、各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
??（二）宣傳美麗鄉(xiāng)村，營(yíng)造濃厚氛圍。我鎮(zhèn)利用廣播、宣傳車(chē)、標(biāo)語(yǔ)、橫幅、宣傳欄等多種形式廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。在我鎮(zhèn)主要路段懸掛橫幅65幅、制作固定宣傳標(biāo)牌20個(gè)、粉刷壁字標(biāo)語(yǔ)30處，文化墻600㎡，提高群眾對(duì)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的知曉度、認(rèn)可度，形成家喻戶曉，人人皆知的良好氛圍，激發(fā)村民積極參與熱情。群眾紛紛獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，主動(dòng)拆除殘?jiān)珨啾?、危房，清理垃圾，砍伐?shù)木。
??（三）抓好環(huán)境整治，改善人居環(huán)境。
??整治農(nóng)村生活環(huán)境。實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)作，建立長(zhǎng)效機(jī)制，使街道衛(wèi)生有專(zhuān)人掃，市場(chǎng)秩序有專(zhuān)人管，花草樹(shù)木有專(zhuān)人維護(hù)，力爭(zhēng)使街道達(dá)到“綠、潔、暢、亮、美”的標(biāo)準(zhǔn)。加快實(shí)施農(nóng)村清潔工程、街道環(huán)境整治、農(nóng)村河溝清淤疏浚整治等工程。開(kāi)展以“干凈、整潔、有序、美觀”為主要目標(biāo)的村莊環(huán)境整治活動(dòng)。
??（四）發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，壯大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。
??近日，扎扒集村成立了界首市扎扒集村創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限公司村集體經(jīng)濟(jì)組織。注冊(cè)成立了八個(gè)專(zhuān)業(yè)合作社。結(jié)合兩灣濕地公園建設(shè)，發(fā)展具有地方鄉(xiāng)土特色旅游業(yè)，形成頗具特色的商貿(mào)、餐飲產(chǎn)業(yè)帶，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)等途徑，提高農(nóng)民收入，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇十四
??牢牢抓住“引領(lǐng)發(fā)展，凝聚民心”這一主線，持續(xù)落實(shí)好基層黨建質(zhì)量過(guò)硬行動(dòng)，讓黨支部發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用。堅(jiān)持“三會(huì)一課”，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)9次，以黨員為民解難題、辦實(shí)事的方式，動(dòng)員黨員干部帶著問(wèn)題“上課”，不斷提高政治素質(zhì)與綜合能力。組建3支黨員志愿服務(wù)隊(duì)，結(jié)合文明實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮黨員在村民自治、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的先鋒模范作用。落實(shí)村干部工資待遇與村集體經(jīng)濟(jì)掛鉤機(jī)制，有效激勵(lì)全體村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，服務(wù)鄉(xiāng)村振興大局。
??鞏固脫貧攻堅(jiān)，助力鄉(xiāng)村振興。
??嚴(yán)格按照要求和程序，精準(zhǔn)識(shí)別了7戶“三類(lèi)人員”，及時(shí)幫扶，做到因人因戶施策，嚴(yán)守不發(fā)生規(guī)模性返貧底線。發(fā)放產(chǎn)業(yè)直補(bǔ)144戶33。92萬(wàn)元，發(fā)放農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)振興貸39戶180。49萬(wàn)元，發(fā)放210人次教育補(bǔ)助12。95萬(wàn)元，申報(bào)雨露計(jì)劃13人次補(bǔ)助1。95萬(wàn)元。落實(shí)公益性崗位20個(gè)，5家扶貧車(chē)間解決貧困勞動(dòng)力就業(yè)13人，一般村民32人。扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，全力抓好“三個(gè)落實(shí)”和問(wèn)題整改，圍繞“四個(gè)不摘”鞏固提升脫貧攻堅(jiān)成果。
??完善產(chǎn)業(yè)配套，發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)。
??充分利用資源和區(qū)位優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步完善產(chǎn)業(yè)配套，豐富產(chǎn)業(yè)形態(tài)，加快鄉(xiāng)村振興步伐。新修建果園路4公里，為125戶果農(nóng)368畝果園生產(chǎn)及運(yùn)輸解決實(shí)際困難，有序推進(jìn)臍橙復(fù)產(chǎn)。吸引返鄉(xiāng)人才投資380萬(wàn)元打造特色民宿，提升旅游服務(wù)水平。穩(wěn)抓項(xiàng)目建設(shè)，積極向上爭(zhēng)取資金，由省廣電局投資180萬(wàn)元幫扶新建總面積698m^2的綜合黨群服務(wù)中心，集電商中心、新時(shí)代文明實(shí)踐站等于一體。
??堅(jiān)持人民至上，保障民生福祉。
??全力抓好糧食生產(chǎn)工作，早中晚稻和油料作物累計(jì)種植面積達(dá)1600畝，全面完成上級(jí)下達(dá)的糧食生產(chǎn)任務(wù)；切實(shí)提升農(nóng)田灌溉水平，累計(jì)耗資100萬(wàn)元實(shí)施建設(shè)水溝1160米，覆蓋灌溉面積145畝。大力推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，累計(jì)輸送企業(yè)員工32個(gè)。在省廣電局幫扶下，完成“視播一體應(yīng)急廣播平臺(tái)”建設(shè)，豐富群眾思想，提升精神文明生活水平。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇十五
黨的十九大作出了實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大決策配置，繪制了新時(shí)代三農(nóng)事業(yè)新征程的宏偉藍(lán)圖，特別是xxxx對(duì)實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興進(jìn)行了一系列重要論述，為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代三農(nóng)工作、鄉(xiāng)村振興提供了重要的遵循和行動(dòng)指南。x縣是典型的農(nóng)業(yè)縣，農(nóng)業(yè)在整個(gè)縣域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有極其重要的地位，工業(yè)也是以農(nóng)副產(chǎn)品為中心的深度加工。因此，我市要深刻理解精神本質(zhì)，積極抓住發(fā)展機(jī)會(huì)，緊密聯(lián)系自己的實(shí)際，在學(xué)習(xí)思想實(shí)踐中走鄉(xiāng)村振興的實(shí)踐道路，努力成為農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者，真正把振興鄉(xiāng)村的戰(zhàn)略部署在xx落地生根，開(kāi)花結(jié)果。
人才關(guān)系到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的貫徹和落實(shí)，關(guān)系到農(nóng)業(yè)農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定。堅(jiān)持以?xún)?yōu)惠政策吸引域外人才，以產(chǎn)教融合培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才，以真實(shí)感愛(ài)回鄉(xiāng)人才，努力建立強(qiáng)大的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍。一是建設(shè)高質(zhì)量的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍。加快培養(yǎng)支持理念新，素質(zhì)高，理解技術(shù)，經(jīng)營(yíng)，熱情，有責(zé)任感的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，真正成為農(nóng)民的眼睛看市場(chǎng)，農(nóng)民的耳朵聽(tīng)信息，農(nóng)民的腳跑步經(jīng)營(yíng)，使很多農(nóng)民樹(shù)立市場(chǎng)意識(shí)，了解市場(chǎng)信息二是建設(shè)高水平農(nóng)民雙創(chuàng)隊(duì)伍。積極提倡外出能人和大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，解決各種憂慮，創(chuàng)造安心舒適的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加快打工經(jīng)濟(jì)向創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變。大力培育雙創(chuàng)農(nóng)民，成為農(nóng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式。三是建設(shè)高技能的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍。通過(guò)縣、鄉(xiāng)二級(jí)多種類(lèi)型、多業(yè)態(tài)訓(xùn)練，加強(qiáng)農(nóng)機(jī)作業(yè)名人、科技領(lǐng)導(dǎo)人、農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)人才等各種新型農(nóng)村實(shí)用人才訓(xùn)練，加強(qiáng)農(nóng)民增收致富的開(kāi)拓者和領(lǐng)導(dǎo)人與重點(diǎn)高中、科研院的聯(lián)系，建立院士站、博士后流動(dòng)站，積極引進(jìn)前沿科技站高的外腦組。四建高素質(zhì)農(nóng)村干部隊(duì)伍。切實(shí)提高鄉(xiāng)村干部指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能，鼓勵(lì)真正成為專(zhuān)家的各級(jí)干部到農(nóng)村第一線鍛煉，以多種形式為他們建立展示鍛煉舞臺(tái)，形成第一線培養(yǎng)干部、第一線鍛煉干部、第一線再利用干部的良好指導(dǎo)。
人居環(huán)境是鄉(xiāng)村振興的重要基礎(chǔ)條件。要以農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動(dòng)計(jì)劃為牽動(dòng)，守住生態(tài)保護(hù)紅線，使良好的生態(tài)成為鄉(xiāng)村振興的支撐點(diǎn)，使農(nóng)民成為綠色空間的守護(hù)者，創(chuàng)造更加舒適、和諧、文明的人居環(huán)境。一是積極推進(jìn)綠色革命。全面落實(shí)生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任制，加強(qiáng)山水林田湖草系統(tǒng)治理，加大造林綠化、沿江濕地保護(hù)和肇蘭新河治理力度，全面優(yōu)化鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境。二是積極推進(jìn)廁所革命。結(jié)合肇東實(shí)際，探索實(shí)踐廁所無(wú)害化改造，加快廁所改造試驗(yàn)，確保經(jīng)濟(jì)接受、方式普及。三是積極推進(jìn)垃圾革命。實(shí)施生活垃圾專(zhuān)業(yè)整備，加大生產(chǎn)生活垃圾的臨時(shí)收集、定點(diǎn)傾倒、定期清運(yùn)、集中填埋，加大促進(jìn)當(dāng)?shù)販p量和分類(lèi)處理的農(nóng)村環(huán)境集中整備力度，重點(diǎn)管理村屯坑舍地，加快坑舍地成為園林景觀。四是積極推進(jìn)能源革命。積極發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)，以肥料化、飼料化、燃料化、原料化、基料化為重點(diǎn)，加快農(nóng)作物秸稈全量化綜合利用，解決作物秸稈去哪里的問(wèn)題，解決原料、能源來(lái)自哪里的問(wèn)題。
實(shí)施鄉(xiāng)村振興，脫貧是前提。堅(jiān)持以正確消除貧困為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的第一次戰(zhàn)斗，著重于正確，持續(xù)著力。一是以產(chǎn)業(yè)扶貧為焦點(diǎn)。以產(chǎn)業(yè)扶貧為基礎(chǔ)，計(jì)劃實(shí)施肉牛養(yǎng)殖、光伏發(fā)電站、棚屋蔬菜、林果產(chǎn)業(yè)、新鮮玉米栽培、食用菌栽培、鄉(xiāng)村旅游等縣級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)水平的復(fù)蓋產(chǎn)業(yè)，貧困家庭發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)管理、勞務(wù)救濟(jì)、勞務(wù)輸出、代種養(yǎng)育等暖氣項(xiàng)目二是加強(qiáng)口袋底部的保障。集中力量解決教育、醫(yī)療、住宅三保障和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)短板弱點(diǎn)。重點(diǎn)完成建卡貧困家庭cd危險(xiǎn)住宅改造，徹底解決貧困人口安全飲用水問(wèn)題。三是激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。通過(guò)開(kāi)展五星級(jí)文明家庭建設(shè)、五好模范家庭選拔、自主消除貧困典型宣傳等活動(dòng)，激發(fā)貧困家庭消除貧困的內(nèi)生動(dòng)力，提高貧困家庭的自我發(fā)展能力。四是依靠各方面的責(zé)任。加強(qiáng)鄉(xiāng)村主體責(zé)任、行業(yè)部門(mén)責(zé)任、駐村合作責(zé)任、社會(huì)扶貧責(zé)任，明確責(zé)任和責(zé)任，追究責(zé)任，不讓一戶一人在全面建設(shè)小康過(guò)程中落后。
鄉(xiāng)村振興是一項(xiàng)大戰(zhàn)略，必須堅(jiān)持走鄉(xiāng)村善治之路，健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村管理體系，使農(nóng)村社會(huì)充滿活力和秩序。一是在村民自治中闖入新的道路。不斷豐富村民自治實(shí)現(xiàn)形式，嚴(yán)格落實(shí)村兩委聯(lián)席會(huì)議等制度，加強(qiáng)村規(guī)民約、道德評(píng)議會(huì)、紅白理事會(huì)、村民議事會(huì)和禁毒賭博會(huì)一約四會(huì)建設(shè)，加強(qiáng)村務(wù)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理，真正讓農(nóng)民自己講話、議事、主事。二是依法管理使用真正的工作。加強(qiáng)法治宣傳教育，完善農(nóng)村法治服務(wù)，引導(dǎo)干部群眾尊重法律法規(guī)遵守法律用法，依法表達(dá)訴求，解決糾紛，維護(hù)權(quán)益。扎實(shí)推進(jìn)平安鄉(xiāng)村建設(shè)，深入開(kāi)展掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)，迅速形成壓倒性態(tài)勢(shì)。三是在道德建設(shè)上強(qiáng)有力地領(lǐng)先。樹(shù)立文明的鄉(xiāng)村風(fēng)格，利用民俗風(fēng)情、傳統(tǒng)技術(shù)、鄉(xiāng)村樂(lè)鄉(xiāng)戲等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，將文化舞臺(tái)的聚光燈更加集中在農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民身上，傳達(dá)良好的家庭風(fēng)格，大力弘揚(yáng)家庭和萬(wàn)事興、百善孝為先，積累馀慶、忠厚傳家長(zhǎng)等傳統(tǒng)家庭訓(xùn)練，尊敬老年人，尊重老年人，尊重老年人四是在基礎(chǔ)保障上采取實(shí)際措施。切實(shí)開(kāi)展農(nóng)村軟弱分散黨組織集中整頓活動(dòng)，加強(qiáng)弱化、虛化、邊緣化問(wèn)題的新轉(zhuǎn)型村兩委班教育訓(xùn)練，切實(shí)提高推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的能力素質(zhì)，充分發(fā)揮脫貧致富奔向小康雁的作用，積極為基層組織開(kāi)展工作，為服務(wù)大眾創(chuàng)造良好條件，真正使基層組織成為集中人心、工作創(chuàng)業(yè)、服務(wù)大眾的前沿陣地。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇十六
根據(jù)區(qū)委確定的“鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興”的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總要求，國(guó)土分局立足自身職能，根據(jù)區(qū)委《20__年區(qū)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作計(jì)劃》的安排部署，立即行動(dòng)，落實(shí)責(zé)任和研究制定措施，大力開(kāi)展了鄉(xiāng)村振興工作。
一是規(guī)劃引領(lǐng)，超前安排。按照調(diào)整完善后的土地利用總體規(guī)劃和土地整治規(guī)劃，重點(diǎn)圍繞土地整治和特色農(nóng)業(yè)，加強(qiáng)了對(duì)農(nóng)村建設(shè)用地規(guī)模、布局和時(shí)序的管控。
二是實(shí)施“土地整治+”惠農(nóng)工程。發(fā)揮土地整治的平臺(tái)性、綜合性作用，規(guī)劃實(shí)施土地整治項(xiàng)目，改善項(xiàng)目區(qū)道路、水利、電力等基礎(chǔ)設(shè)施，調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)，打造田園綜合體，讓農(nóng)民在土地整治中受益。
（1）黃旗堡高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目施工完成，新打機(jī)井37眼、輸水管道22246米、出水口509個(gè)、排氣閥門(mén)井36個(gè)、泄水井36個(gè)、排水溝22670米、過(guò)路管涵15座、橋涵2座、閘房36座、變配電室1座、低壓電纜14213米、塔桿組立架線300米、變壓器1臺(tái)、過(guò)路頂管69米、修建硬化路18961米、標(biāo)志牌2座。該項(xiàng)目已完成區(qū)級(jí)初驗(yàn)，正準(zhǔn)備市級(jí)評(píng)審。
1個(gè)項(xiàng)目已完成規(guī)劃設(shè)計(jì)與預(yù)算；
4個(gè)項(xiàng)目已論證通過(guò)。
三是科學(xué)安排年度土地利用計(jì)劃指標(biāo)。市國(guó)土資源局下達(dá)20__年土地利用計(jì)劃后，根據(jù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，我們?cè)诎才艜r(shí)積極向農(nóng)村傾斜，主要用于農(nóng)村社區(qū)和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)園區(qū)，根據(jù)坊子實(shí)際科學(xué)安排確定了擬征收的相關(guān)地塊，其中用于九龍街道下房社區(qū)8.2畝、坊安街道葫蘆埠社區(qū)6.93畝、辛冬棚戶區(qū)安置用地56.56畝、坊安西曹莊機(jī)械加工項(xiàng)目15.8畝。
四是加快推進(jìn)征地供地力度，做好鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)興旺和農(nóng)村生態(tài)宜居的'土地保障。按照棚戶區(qū)改造進(jìn)度要求，加快棚戶區(qū)改造的征地和供地。召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議予以安排部署，突擊決戰(zhàn)，確保了鳳凰辛冬片區(qū)、柳溝棚改片區(qū)等18個(gè)拆舊村莊土地征收?qǐng)?bào)批進(jìn)度，棚戶區(qū)改造安置供地5宗，面積444.6915畝，成交價(jià)款6.6803億元，確保了村民安置的順利落地。在供地政策上打破工業(yè)用地低于15畝的不予供地的限制。今年在智能裝備園供應(yīng)低于15畝的地塊3宗，坊安街道供地2宗。
五是積極推進(jìn)農(nóng)村不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記。在農(nóng)村集體土地確權(quán)登記發(fā)證基礎(chǔ)上，加快推進(jìn)“房地一體”的農(nóng)村宅基地和集體建設(shè)用地確權(quán)登記頒證工作，從人員、設(shè)備、資金上全力支持不動(dòng)產(chǎn)登記網(wǎng)點(diǎn)向基層延伸，目前九龍街道已經(jīng)具備受理登記條件。其他鎮(zhèn)街正在積極籌備中。
六是扎實(shí)推進(jìn)第三次國(guó)土調(diào)查。開(kāi)展第三次國(guó)土調(diào)查查清街道、村莊內(nèi)部商服、工業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)、住宅等地類(lèi)的土地利用狀況。匯總形成各類(lèi)自然資源數(shù)據(jù)，開(kāi)展綜合分析，為農(nóng)村規(guī)劃、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支撐。今年區(qū)政府出臺(tái)了《關(guān)于開(kāi)展坊子區(qū)第三次國(guó)土調(diào)查的通知》、成立了區(qū)第三次國(guó)土調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組，開(kāi)展了第三次土地調(diào)查宣傳月活動(dòng)，適時(shí)開(kāi)展坊子區(qū)第三次國(guó)土調(diào)查作業(yè)隊(duì)伍招標(biāo)工作。
在振興鄉(xiāng)村戰(zhàn)略方面，下步我們擬有效運(yùn)用以下政策措施：
1.因地制宜編制村土地利用規(guī)劃。對(duì)具有資源優(yōu)勢(shì)和突出特色的村莊，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)規(guī)模，因地制宜編制村土地利用規(guī)劃，與住建部門(mén)村莊規(guī)劃銜接，優(yōu)化村莊布局，強(qiáng)化用途管制，推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。適時(shí)啟動(dòng)新一輪土地利用總體規(guī)劃編制工作，預(yù)留5%的建設(shè)用地規(guī)模，擴(kuò)大鄉(xiāng)村振興用地空間。
2.加強(qiáng)建設(shè)用地計(jì)劃指標(biāo)支持。每年安排一定比例的土地利用計(jì)劃指標(biāo)，支持農(nóng)村新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)和產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，優(yōu)先安排農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)用地，鼓勵(lì)利用村莊集體存量建設(shè)用地，對(duì)急需落地的重點(diǎn)項(xiàng)目，實(shí)行評(píng)估認(rèn)定制度，納入優(yōu)先預(yù)支計(jì)劃指標(biāo)范圍，給予重點(diǎn)保障。
3.深入開(kāi)展城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤。在尊重農(nóng)民意愿的前提下，合理安排城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤項(xiàng)目，優(yōu)先保障農(nóng)民權(quán)益。按照比例探索建立新增計(jì)劃指標(biāo)、增減掛鉤節(jié)余指標(biāo)配比使用制度。積極引導(dǎo)國(guó)有大中型企業(yè)、社會(huì)資本參與增減掛鉤，加快項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，提升項(xiàng)目質(zhì)量。
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