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學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職述德述廉報告篇一
按照上級關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作的要求，現(xiàn)將自己一年來在理想信念、政治立場、政治態(tài)度、遵守政治紀律；履行崗位職責，完成重點工作任務(wù)；遵守廉潔從政規(guī)定以及工作中存在的問題和改進措施等方面的情況向領(lǐng)導(dǎo)、同志們作匯報，請同志們評議。
一年來，我能夠按照黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷提高馬克思主義理論水平，,牢固樹立指政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，堅定政治立場，明辨大是大非，增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
1關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的大會。黨的十九大有力回答了新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的一系列重大理論和實踐問題，深刻闡明了未來一個時期黨和國家工作的大政方針和戰(zhàn)略部署，明確提出了一系列新的重要思想、重要觀點、重大判斷、重大舉措。十九大精神氣勢恢宏，催人奮進，集中體現(xiàn)了全黨意志，充分反映了人民意愿，必將得到各方面的忠心擁護，必將團結(jié)全黨全國人民奪取新時代中國特色社會主義新的偉大勝利。黨的十九大確立了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，這是黨的十九大最大的亮點，是對黨的發(fā)展的歷史性貢獻。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化最新成果，是黨和人民實踐經(jīng)驗和集體智慧的結(jié)晶，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是全黨全國人民為實現(xiàn)民族偉大復(fù)興而奮斗的行動指南，必須長期堅持并不斷發(fā)展。
2倒性勝利、健全黨和國家監(jiān)督體系、全面增強執(zhí)政本領(lǐng)。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果，全黨要堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。
2017年，我繼續(xù)分管組織人事和紀檢工作。能夠根據(jù)自己分管工作的需要，加強有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。特別是在組織工作和紀檢監(jiān)察工作方面，隨著黨和國家各項改革措施的不斷深入，新思想、新論斷、新目標、新要求不斷涌現(xiàn)。通過自己的學(xué)習(xí)，對于黨的建設(shè)的偉大工程和全面從嚴治黨的論斷有了更深入的理解。在人事管理工作方面，結(jié)合學(xué)校的全員聘任工作，能夠從全校的工作大局出發(fā)，從優(yōu)化人力資源配置等方面加強學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)，把一些先進的管理理念運用到工作中去，取得較好效果。學(xué)習(xí)過程中，能夠及時把學(xué)習(xí)的一些體會和收獲與相關(guān)部門的同志們一起分享，促進他們工作水平的提高。如針對從嚴治黨工作，和組織部、紀檢監(jiān)察辦公室的同志們一起探討，在學(xué)習(xí)中提高工作水平，在工作中增強學(xué)習(xí)的自覺性。
2017年，根據(jù)班子分工，本人主要負責組織、人事和紀檢監(jiān)察工作。一年來，能夠認真履行崗位職責，做了一些工作，主要是：
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2017年，市委教育工委對全市高校黨的建設(shè)和思想政治工作標準化建設(shè)進行了全面檢查。為切實做好迎評工作，學(xué)校成立了迎評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進行了緊張而有序的準備工作。從2017年5月份開始，制定迎評工作方案，成立考評小組，組織督促各牽頭單位、二級學(xué)院充分準備；以評促建，以評促改，完善學(xué)校黨建各項工作體制機制；制定制度，規(guī)范流程，真抓實干，切實提高黨建和思想政治工作水平。準備工作中，多次進行自查自評和專項檢查。多次召開迎接集中檢查工作部署會、協(xié)調(diào)會，動員各方力量參與到迎評工作中來，在全校形成重視黨建和思想政治工作的良好氛圍。多次召開專門會議研究修改自評報告和特色報告。11月7日，《基本標準》入校檢查組專家一行蒞臨我校，對我校五年來的黨建和思想政治工作進行了全面檢查，給予了充分肯定，并提出需要進一步改進的意見和建議。12月，中國教育報以《三線推進黨建創(chuàng)新用心雕琢“大國工匠”》為題，從用特色激發(fā)基層組織活力的支部線，讓青年成為強黨強校中堅的教師線，融思政于專業(yè)雕琢“工匠”的育人線，三線對我校黨的建設(shè)成就進行了報道。
4結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，提高基層黨建隊伍素質(zhì)。制定《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》，認真落實《北京市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化任務(wù)清單》。2017年，召開了三次黨總支書記工作會，強化黨總支書記責任意識。9月初，召開第三次黨總支書記工作會，會上學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化黨支部和黨員任務(wù)清單。9月下旬，在稻香湖景酒店舉辦新一屆黨支部書記培訓(xùn)會，加強學(xué)習(xí)“兩貫徹一落實”，提升黨務(wù)工作能力。
積極做好干部教育培訓(xùn)工作。5月初，組織14名中層干部赴臺灣建國科技大學(xué)進行交流訪問。5月中旬，召開中層干部學(xué)習(xí)貫徹全國高校思想政治工作會議精神專題研討班。7月，組織新提任中層干部、黨支部書記等36人赴蘭考焦裕祿干部學(xué)院參加中青年骨干宗旨意識培訓(xùn)班，組織28名中層干部赴江西瑞金參加第二期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念培訓(xùn)班。9月，舉辦了中層干部培訓(xùn)會。12月，按照市委組織部要求，全體校領(lǐng)導(dǎo)參加了學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題研討班，選派11名中層領(lǐng)導(dǎo)干部參加上級部門組織的培訓(xùn)。
5其中校領(lǐng)導(dǎo)30人次，中層正職116人次，中層副職55人次。
制定《關(guān)于印發(fā)干部選拔任用工作紀實辦法的通知》。年初，完成新一輪中層干部集中聘任工作。下半年，在全校范圍內(nèi)通過民主推薦的方式公開選拔3名處級干部。
完善基層黨建制度。組織制定了《“主題黨日”活動制度》《教研室室務(wù)會制度（試行）》《校領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話制度》《公布學(xué)校黨委常委聯(lián)系黨支部情況》《關(guān)于推進黨支部規(guī)范化建設(shè)的實施方案》等文件,進一步規(guī)范和完善基層黨建工作制度。推進黨支部規(guī)范化建設(shè)。10月，開展軟弱渙散黨支部自查、整頓工作，12個黨總支，44個黨支部進行了自查和排查。激發(fā)先進性內(nèi)在動力，建成黨員的精神家園。10月，校黨委投入12萬余元，在五個二級學(xué)院和后勤集團黨總支建成6個黨員之家,把黨組織建成黨員心中的“家”,為黨支部黨員活動、組織生活、學(xué)習(xí)教育提供了場所。
完成黨總支、支部換屆改選工作。6月，12個黨總支，2個直屬黨支部，44個黨支部，按照換屆選舉程序和要求，相繼召開黨員大會，順利完成換屆選舉工作。
6法，對各部門年度重點工作目標任務(wù)完成情況進行了檢查考核。
2017年是我校實施全員聘任以來的第四個聘任周期。上半年，和人事處全體人員一起，通過召開座談會、到基層走訪，充分學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神等方式，對全校人力資源情況進行了全面的摸排，修訂和制定了崗位設(shè)置方案和崗位職責；在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，并針對巡視提出的整改問題出臺和修訂了一系列制度文件，制定了《崗位設(shè)置與聘任方案》、《績效工資分配辦法》、《編制管理辦法》，確立了以崗定薪，崗變薪變的聘任原則和規(guī)范。召開教職工代表大會，高票通過了相應(yīng)文件，制定了聘任流程和工作程序，圓滿完成了全校全員聘任工作。
在全員聘任的基礎(chǔ)上，規(guī)范了編外用工合同管理。編外用工是我校編內(nèi)職工不足的重要補充，是一支不可或缺的建設(shè)隊伍，本年度我們對所有的編外合同進行了整理，共整理、補簽勞動、勞務(wù)合同177份，并與相關(guān)部門密切配合，轉(zhuǎn)變了116名編外人員的人員經(jīng)費支付方式，全年節(jié)約人員經(jīng)費500多萬元。
7工作，加班加點調(diào)整了職工的基本工資、績效工資和各項津補貼，保證及時準確執(zhí)行各項待遇。
師資培訓(xùn)是提高教師素質(zhì)的重要舉措，按照年初預(yù)算完成了上百人次的職業(yè)能力提升培訓(xùn)，組織進行了高水平創(chuàng)新團隊、長城學(xué)者、青年拔尖人才的申報，組織進行了教師素質(zhì)提升計劃（2017-2020）（特聘專家、職教名師、專業(yè)帶頭人、創(chuàng)新團隊、優(yōu)秀中青年骨干教師）的申報。
今年是校內(nèi)首次評定副教授職務(wù)，制定了教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理辦法、輔導(dǎo)員專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理辦法，完善了工作流程，完成了2017年副教授及以下教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審工作和正教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)的校內(nèi)推薦工作，評審?fù)ㄟ^了副高級人員18名，中級2名，推薦教授1名。
按照用人計劃，嚴格根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）文件精神，并結(jié)合校內(nèi)文件，經(jīng)人力資源和社會保障局審批，面向社會公開招聘工作人員，完成了17名人員的接收調(diào)入工作，完成了1名軍轉(zhuǎn)干部的安置工作。
8名師1名，專業(yè)帶頭人2名。特聘企業(yè)專家1名，優(yōu)秀中青年骨干教師5名。
學(xué)校紀檢監(jiān)察工作得到了校黨委的充分支持。2017年，學(xué)校紀檢工作繼續(xù)深化三轉(zhuǎn)，變直接監(jiān)督為“監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查”。落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》發(fā)揮好黨內(nèi)監(jiān)督專責機關(guān)的職能作用，改變監(jiān)督方式，開展專項檢查。對資產(chǎn)處的項目招投標工作、科研處的項目經(jīng)費管理制度的落實情況以及部分二級單位安全穩(wěn)定工作進行了專項檢查。就發(fā)現(xiàn)的問題及時與有關(guān)部門溝通，提出檢查建議，督促整改落實。在全員聘任工作當中嚴明工作紀律主動做好監(jiān)督，通過協(xié)調(diào)、督辦、轉(zhuǎn)交等手段積極處置職工利益訴求問題。
通過協(xié)調(diào)參與上級部門組織的監(jiān)督檢查活動，推動中央和市委決策部署在學(xué)校的落實。及時將上級部門的有關(guān)指示精神進行了傳達學(xué)習(xí)。積極開展專項治理活動，按照市紀委的統(tǒng)一安排，開展了深化為官不為為官亂為問題專以及嚴肅查處群眾身邊的不正之風項治理工作。完成了迎接上級部門對《準則》《條例》落實情況和巡視整改情況的檢查工作。年底與黨委職能部門一起開展了二級單位黨風廉政建設(shè)主體責任落實情況的檢查。
持之以恒正風肅紀，堅持不懈整治四風。2017年按照上。
9級有關(guān)工作安排。在重要時間節(jié)點如元旦、春節(jié)、清明、五。
一年來我校未出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定案件。利用微信等平臺，及時通報典型案例，加強紀律教育和警示教育。下發(fā)了關(guān)于進一步加強警示教育的通知，督促基層黨組織加強對黨員進行紀律教育和警示教育的力度。
針對線索處置中發(fā)現(xiàn)管理漏洞等問題，我們還向有關(guān)黨總支發(fā)出紀律檢查建議書，督促其完善制度，改進工作。對十八大以來學(xué)校的所有信訪舉報和問題線索進行了梳理和大起底，年底接受了市紀委的檢查。
10部落實黨風廉政建設(shè)主體責任全程紀實工作實施辦法等制度。在迎接市紀委相關(guān)工作檢查中，制定了監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)實施辦法、紀檢內(nèi)部監(jiān)督實施辦法等制度，規(guī)范了收發(fā)文處理流程、信訪件處理流程、案件查辦流程等工作規(guī)程。在全校范圍內(nèi)針對重點領(lǐng)域，重點環(huán)節(jié)和重點人建立了責任清單制度。推行了廉政風險防控責任公示制度。
11履行黨風廉政建設(shè)責任制等情況進行督促檢查，加強日常監(jiān)管。
帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和北京市為實施辦法，主動對照檢查自身及分管部門同志是否存在官僚主義、形式主義的新表現(xiàn)，是否存在懶政、怠政和其他“四風”新問題。2017年自身及分管部門在“四風”問題及群眾反映強烈的突出問題方面，未發(fā)生違反中央八項規(guī)定精神和違反糾正“四風”問題的情況。帶頭嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺踐行以習(xí)近平同志為核心的黨中央對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的各項要求，教育和管理好親屬和身邊工作人員，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為他們謀取非法利益。
存在問題：
對基層黨建工作的指導(dǎo)不夠，基層黨組織作用發(fā)揮不均衡，黨組織書記的理論水平和業(yè)務(wù)能力有待進一步提升?；鶎狱h組織活動方式單一，創(chuàng)新不足，特色不鮮明，效果不突出。
12評議要求與專業(yè)建設(shè)需求與教師個人發(fā)展結(jié)合起來還需進一步研究，師資隊伍建設(shè)中的高水平團隊建設(shè)、梯隊建設(shè)、人才引進還需進一步加強。
在實際工作中，對監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的具體落地措施掌握不多，應(yīng)用能力和手段不足。
加強對全面從嚴治黨有關(guān)理論的學(xué)習(xí)，努力提高對新形勢下紀檢監(jiān)察工作的認識。繼續(xù)推進“三轉(zhuǎn)”，充分運用“四種形態(tài)”，規(guī)范線索處置的程序性，充分利用現(xiàn)代信息手段，增強工作人員辦案能力。
改進措施：
把學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好黨的十九大精神作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的政治任務(wù)和工作主題，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，深入基層，調(diào)查研究，加強對基層黨建工作的檢查督導(dǎo)，推進黨建經(jīng)費二級管理。進一步抓實抓好基層黨組織書記培訓(xùn)工作，增強業(yè)務(wù)能力和政治素質(zhì)，提升基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。
13為學(xué)校各項建設(shè)提供人力資源支撐。深入調(diào)查研究，進一步優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置，理清部門職責，完善二級單位（部門）和干部考核體系，根據(jù)學(xué)校年度重點工作，明確目標、分解任務(wù)、細化指標、改進考核方式，增強考核的導(dǎo)向性和實效性，為學(xué)校的改革發(fā)展提供堅實的體制機制保障。
繼續(xù)推進“三轉(zhuǎn)”，充分運用“四種形態(tài)”，規(guī)范線索處置的程序性，充分利用現(xiàn)代信息手段，增強工作人員辦案能力。
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學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職述德述廉報告篇二
一是及時更新教學(xué)專題，增強了課堂教學(xué)的吸引力。全年主體班開設(shè)專題37個，更新專題29個，專題更新率達78.3%，教學(xué)效果滿意率測評達99.6%；二是開辟了五個異地現(xiàn)場教學(xué)基地，激發(fā)了學(xué)員參加培訓(xùn)的熱情。分別開辟了井岡山黨性教育基地、駐石海軍部隊國防教育基地、武陵監(jiān)獄警示教育基地、津市靈泉新農(nóng)村建設(shè)教育基地、江蘇昆山市委黨校改革開放教育基地，受到了青干班、科干班學(xué)員的廣泛好評；三是優(yōu)化了干部培訓(xùn)設(shè)施和服務(wù)，提高了學(xué)員的到課率和成績優(yōu)良率。通過改造裝修配套教研樓四樓報告廳、廁所，為學(xué)員學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)了一個高雅舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。通過提供多樣化的茶水、飲料、點心、水果，讓學(xué)員感受到了黨校服務(wù)理念的前沿化。通過組織部出臺《關(guān)于進一步加強對主體班學(xué)員學(xué)習(xí)紀律考核的意見》等文件，強化了學(xué)員的學(xué)風和紀律意識。良好的設(shè)施和服務(wù)，促進了學(xué)員到課率和考試考核優(yōu)良率的提高，經(jīng)測評分別達98.6%、99.5%。
通過年初明確任務(wù)促、聘請顧問傳幫帶、完善制度重激勵等一系列措施，科研工作成果實現(xiàn)了新突破。一是獲獎?wù)撐亩唷Ｓ?篇論文先后在市、省理研會上獲獎，1篇市一等獎、省二等獎，2篇市二等獎、省三等獎，4篇市三等獎、省入選獎；二是發(fā)表論文創(chuàng)新高。有4篇論文分別在《湖湘論壇》、《發(fā)展方略》、《今日財富》、《城市建設(shè)理論研究》上發(fā)表；三是課題立項、結(jié)項好。有1個課題被立為省級課題，有1個省級課題順利結(jié)項；四是成果影響大。有2項成果被縣委《工作研究》刊發(fā)，尤其是丁建平校長主持的課題《關(guān)于把石門煙葉產(chǎn)業(yè)做大做強并納入國家武陵山片區(qū)扶貧開發(fā)項目建設(shè)的戰(zhàn)略構(gòu)想》被縣委、縣政府和煙草部門采納，促成了全縣煙葉產(chǎn)業(yè)工作會議提前召開、會議規(guī)模的擴大及加大對煙農(nóng)獎勵政策的出臺等。
為了建成一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、富有活力的教職工隊伍，我們著重加大了以下三個方面的工作力度。一是加大了干部推薦和培養(yǎng)力度。年初，經(jīng)組織提拔，有4名同志受到重用，分別走上了領(lǐng)導(dǎo)班子和二層科室負責人管理崗位。另外，有2名同志經(jīng)推薦，被選拔參加了今年中青年后備干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)；二是加大了走出去鍛煉和選進來試用的力度。有2名同志被組織部門分別安排到縣信訪局和新關(guān)鎮(zhèn)掛職鍛煉，有3名同志經(jīng)公選考試進入試用，并接受了嚴格的試用考核；三是加大了內(nèi)部管理和外出培訓(xùn)的`力度。為加強內(nèi)部管理，相繼修訂或出臺了四項規(guī)章制度，即《考勤制度》、《獎勵制度》、《年度崗位目標管理考核辦法》、《關(guān)于加強四風建設(shè)的意見》，并將學(xué)習(xí)任務(wù)和要求首次明確列入了年度崗位目標考核內(nèi)容。為了提高理論教員和管理人員的業(yè)務(wù)能力，全年安排外出培訓(xùn)達25人次，其中理論教員19人次，管理人員6人次，培訓(xùn)經(jīng)費達12萬元以上，培訓(xùn)人次之多，投入經(jīng)費之多，產(chǎn)生影響之大，均超歷史。
文化是一個民族之魂，也是一個單位品味之根。為了提升校園文化品味，我校重點落實了七大建設(shè)。
一是建成了3處文化景觀石；
二是安裝了2塊電子顯示屏；
三是制作了44塊風格各異的字畫牌；
四是安裝了4個樓宇發(fā)光字；
五是安裝了70盞大小各異的景觀燈；
六是改造了2處標語墻；
七是設(shè)置了10個分類垃圾箱。
為了促進辦學(xué)水平提升，進一步增強辦學(xué)保障功能，我們加強了辦學(xué)功能的配套建設(shè)，重點促成了以下八個方面工作的落實：一是促成辦學(xué)水平評估工作進入常委會議事日程，落實了專項資金150萬元；二是完成了教研樓四樓報告廳、廁所、接待室、二樓閱覽室、一樓階梯教室、四至六樓外墻的改造裝修；三是爭取了老報告廳的拆除和新修批準立項；四是竣工了食堂、宿舍污水治理工程；五是建成了4間平房宿舍；六是啟動了干訓(xùn)宿舍樓的床鋪更換；七是新建了一個電腦機房；八是擬定了6個住戶的拆遷安置方案。
今年，在縣委的指揮下，學(xué)校著力抓好基層黨建工作。
一是抓了黨員的發(fā)展。培養(yǎng)了梁娟作為入黨積極分子，組織其學(xué)習(xí)培訓(xùn)；
二是抓好基層組織的晉位升級。按上級要求搞好整改提高和鞏固；
四是抓好中心工作。積極開展三聯(lián)三爭、群眾工作月活動，每個干部、教師、黨員聯(lián)系5個貧困農(nóng)戶或貧困學(xué)生家庭，進行走訪、慰問，對聯(lián)系點村雁池鄉(xiāng)水晶廟村、大路口村、李家峪村派干部幫助做好法治、黨建、基礎(chǔ)設(shè)施、創(chuàng)建、扶貧等工作，隊員扎實創(chuàng)新的工作受到了當?shù)卣腿罕姷暮迷u，其做法被縣委創(chuàng)先爭優(yōu)簡報登載。
為了緊跟上級黨校，增強系統(tǒng)意識，我們較好地開展了自我宣傳推介工作。
四是在國家級媒體上上稿有了新突破。
一是讓經(jīng)貿(mào)學(xué)校成為比賽基地的呼聲越來越高，主要是籃球運動會、三獨比賽、乒乓球運動會；二是經(jīng)貿(mào)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量越來越響。高考升本人數(shù)比xx年翻了一番，一本錄取實現(xiàn)了零的突破。能力考試榮獲先進單位稱號，體藝比賽成績名列職校前矛。三是短期技能培訓(xùn)走在全縣同類機構(gòu)前列。培訓(xùn)規(guī)模、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果處于一流水平，基地招標獨占鰲頭，社會需求日益強烈。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職述德述廉報告篇三
本學(xué)期，在縣教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職員工的共同努力下，學(xué)校總體工作取得了可喜的成績。自己作為一名班子成員，肩負著領(lǐng)導(dǎo)的囑托和教師的期待，比較圓滿地完成了工作任務(wù)。
一、勤奮學(xué)習(xí)、提升素養(yǎng)。
自覺堅持政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想水平。一是認真學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實全國和省市縣教育工作會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，加強自身師德修養(yǎng)，筑牢思想道德防線，切實發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。二是學(xué)習(xí)先進的教育理論，更新教育理念，并在工作中反思自己的工作行為，不斷修正自己的工作思路。
二、立足本職、扎實工作。
德育及行政后勤管理工作千頭萬緒，工作中，能夠認真落實上級文件政策，緊密結(jié)合學(xué)校實際，不斷推進管理機制創(chuàng)新，以人為本，努力加強師生的思想道德教育，促進師生身心健康發(fā)展。
1.加強班主任教師隊伍建設(shè)。堅持育人為本，強化班主任的教育和管理職能。在不斷總結(jié)以往管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，借助市級優(yōu)秀班主任評選，認真做好選拔評優(yōu)工作，召開了優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流及總結(jié)表彰大會，大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)的良好風尚，有效地激發(fā)了班主任老師工作積極性和創(chuàng)造性。
2.大力加強教師師德師風建設(shè)。認真貫徹落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《山東省教育廳關(guān)于加強師德建設(shè)規(guī)范普通中小學(xué)教師教育教學(xué)行為的若干意見》，鼓勵教師加強自身學(xué)習(xí)，常修師德，不斷提升政治思想素質(zhì)，牢固樹立服務(wù)家長、奉獻社會的意識，自覺抵制不良風氣的侵蝕，規(guī)范從教行為，有效的杜絕了有償家教等有悖于師德的現(xiàn)象。
3.認真做好黨務(wù)工作，弘揚主旋律。以慶祝建黨90周年和“城市管理年”為契機，組織廣大教師，認真學(xué)習(xí)黨史和建黨以來的重要文獻，深刻領(lǐng)會黨在改革開放和社會主義經(jīng)濟建設(shè)時期的.重要作用。積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“深入基層，服務(wù)群眾”活動。學(xué)校被評為“創(chuàng)先爭優(yōu)”示范點和“五星級黨支部”。積極組織教師合唱比賽，在“紅色歌舞，愛我濟陽”濟陽縣慶祝建黨90周年紅歌演唱會中我校獲得了總分第一名的好成績。
4.強化安全職責，消除安全隱患。安全工作是學(xué)校的頭等大事。學(xué)校的交通安全、食堂衛(wèi)生安全、校園學(xué)生人身安全等都是學(xué)校的重要工作，看起來簡單，要做好很難，稍有松懈就可能釀成大禍。所以，安全責任重大，任務(wù)艱巨。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，可以說是如履薄冰，頭腦中必須時刻繃緊安全這根弦。值得欣慰的是，總務(wù)處、教育處有兩位能力強、工作得力的主任，他們思路清晰，措施得力，全校上下齊心協(xié)力，狠抓學(xué)生的安全常規(guī)教育，認真落實“1530”工程，消除了安全事故隱患。
三、廉潔自律、真誠愛校。
修行先修身，修身之道在于修心。認真學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，積極開展廉政文化進校園活動，不斷提高自已的自律意識，做到常打“預(yù)防針”，常注“防腐劑”，在其位謀其政，堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，注意自重和自省，在遵紀守法方面起到了模范帶頭作用。
回想過去的工作，總的感觸是：既欣慰又慚愧。欣慰的是能在學(xué)校這個團結(jié)向上、充滿人情味的群體氛圍中工作感到溫暖和幸福，慚愧的是自己的能力有限、精力有限，為學(xué)校、為教師們做得太少。今后我將繼續(xù)加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮自己的模范帶頭作用，為學(xué)校的健康快速發(fā)展再立新功！
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職述德述廉報告篇四
我校領(lǐng)導(dǎo)班子在中共區(qū)教工委和教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞教育發(fā)展大局，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷開拓工作思路，認真履行工作職責，順利完成上級交付的各項任務(wù)?，F(xiàn)將校領(lǐng)導(dǎo)班子一年來履行職責及廉潔自律情況，簡要報告如下，敬請評議。
一、教師隊伍建設(shè)全面加強。
一是強化師德建設(shè)，扎實開展學(xué)規(guī)范、強師德、樹形象活動。通過查擺自糾師德承諾和建章立制等措施，堅持把師德作為評價和考核教師的首要內(nèi)容，倡導(dǎo)顧大局、講奉獻、愛生敬業(yè)、依法從教，堅決杜絕有償家教和體罰學(xué)生行為。利用政治學(xué)習(xí)、專題教育等途徑組織開展形式多樣的師德教育活動，組織全體教師學(xué)習(xí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，全面提高了教師思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平。二是開展形式多樣的教研活動，加強教師培訓(xùn)，大力促進教師專業(yè)化發(fā)展。學(xué)校制定了《教師個人五年發(fā)展規(guī)劃》，開展了教師結(jié)隊幫扶活動，組織了教師教學(xué)技能競賽，本學(xué)期以教研組為單位組織了教師粉筆(鋼筆)字、片段教學(xué)比賽，全校共有74人次參加，共評選出三等獎老師63人次，有針對性的對教師進行培養(yǎng)和專業(yè)提高。
二、教育教學(xué)質(zhì)量明顯提升。
一年來學(xué)校不斷完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測機制，致力教學(xué)質(zhì)量提高。抓好教學(xué)流程的管理落實，指導(dǎo)檢查常規(guī)落實情況。深化課程改革，全面提升質(zhì)量。嚴格的管理，高素質(zhì)的教師隊伍，規(guī)范的教學(xué)行為，確保了學(xué)校的良性發(fā)展。今年高考共有63人上本科線，上線率達20.6%，在同類學(xué)校中名列前茅，受到社會的普遍好評。同時學(xué)校今年重點抓教師集體備課，加強學(xué)科間橫向聯(lián)系和縱向溝通，組織了區(qū)教學(xué)公開周活動。
三、規(guī)范辦學(xué)行為落到實處。
通過制度建設(shè)，規(guī)范辦學(xué)行為。把制度建設(shè)擺在更加突出的位置，堅持用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人。學(xué)校緊緊圍繞堅持科學(xué)發(fā)展，辦人民滿意教育的工作目標，重點解決不規(guī)范辦學(xué)行為，嚴格執(zhí)行收費政策，建立收費公示制度，嚴厲查處、制止亂收費行為。嚴格執(zhí)行國家課程方案，除畢業(yè)班外，其它年段周末堅決不補課。在學(xué)生中開展敬廉崇潔、誠信守法為主題的教育活動，把廉政文化進校園教育活動融入校園文化建設(shè)之中。
四、強化安全職責，消除安全隱患。
安全工作是學(xué)校的頭等大事。學(xué)校的交通安全、食堂衛(wèi)生安全、校園學(xué)生人身安全等都是學(xué)校的重要工作，看起來簡單，要做好很難，稍有松懈就可能釀成大禍。所以，安全責任重大，任務(wù)艱巨。本學(xué)年，學(xué)校組織開展了一系列安全教育活動，增強了學(xué)生的安全意識，消除了安全事故隱患。
五、黨風廉政建設(shè)，有效強化學(xué)校。
堅持把黨風廉政建設(shè)責任制的落實擺上重要的議事日程，強化領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識，以廉政文化進校園和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，深入開展廉政教育，做到常抓不懈，警鐘長鳴。積極推行校務(wù)公開，深化民主管理和民主監(jiān)督制度。充分發(fā)揮學(xué)校工會和教職工代表的作用，學(xué)校的重大決策、大宗物資采購、工程招投標、評先評優(yōu)、改革方案的制定等等，學(xué)校都通過教代會征求廣大教職工的意見，做到了公開、公平、公正。構(gòu)建了一個反腐防變的體系。
反思過去，我們發(fā)現(xiàn)許多工作仍存在不足的地方，特別是面對學(xué)校的發(fā)展遇到的各種問題和矛盾，我們憂心忡忡，顧慮重重。如何盡快實現(xiàn)達標，提高學(xué)校辦學(xué)品位和生源質(zhì)量，如何在高中新生成績偏低的客觀條件下提高教學(xué)質(zhì)量，如何在初中生源萎縮的情況下增強吸引力，多招學(xué)生及品學(xué)兼優(yōu)的生源，如何最大限度挖掘師生潛能，重展當年雄風?這些問題需要在今后的工作中好好思考，認真破解。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子有決心有信心，在這場學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的大討論中與老師們形成共識，群策群力、共克時艱，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職述德述廉報告篇五
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子述職述德述廉報告如何寫?下面是整理的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子述職述德述廉報告范文，歡迎借鑒!
2017年，本人立足本職崗位，認真履行工作職責，努力做好各項工作?，F(xiàn)將思想、和工作情況報告如下：
本人積極參加以“為民務(wù)實清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神和必讀書目，堅持參加縣委中心組和人大機關(guān)的學(xué)習(xí)，并注重個人自學(xué)，通過學(xué)習(xí)提高、查找問題、集中整改、政治立場更加堅定，理想信念進一步強化，政治紀律性更加增強，宗旨意識更加牢固?！八娘L”方面存在的問題也得到了較好的解決，目前，短期整改目標已經(jīng)完成。
認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，堅決擁護縣委的領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣人大及其常委會的決議。
按照班子分工，本人分管財政工作委員會、代管代表聯(lián)絡(luò)工委、聯(lián)系工業(yè)、財貿(mào)及其對應(yīng)單位，聯(lián)系**鎮(zhèn)、**鄉(xiāng)代表工作。一年來本人堅持在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持維護廣大人民的根本利益，依法做好人大常委會副主任的工作。按照常委會的，堅持經(jīng)常與委室的同志一道研究，提前做好相關(guān)工作，為主任會議、常委會會議、代表大會搞好服務(wù)工作，保證了各次會議的順利召開和人大機關(guān)各項工作的有序開展。
認真做好財政預(yù)算監(jiān)督和審查工作。每年人代會期間，認真組織財政經(jīng)濟審查委員會嚴格按照《監(jiān)督法》、《預(yù)算法》及區(qū)的有關(guān)規(guī)定，及時完成縣財政收支預(yù)算和年國民經(jīng)濟發(fā)展計劃(草案)的審查，并出具中肯的審議意見，提交縣*屆人大例會表決通過;人代會閉會期間，及時組織財經(jīng)工委認真履行職責，適時跟進監(jiān)督，較好地保證各項開支能按年初預(yù)算執(zhí)行;同時按照法律的規(guī)定，積極開展開展對財政、計劃、審計工作的監(jiān)督，認真組織對年度財政決算、半年預(yù)算、計劃執(zhí)行情況、年度預(yù)算調(diào)整情況的審查，及時提交縣人大常委會能審查批準，從宏觀上保障和推進了我縣經(jīng)濟社會健康發(fā)展。
加強修改后預(yù)算法的宣傳學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。創(chuàng)造性開展好代表聯(lián)絡(luò)工作，堅持不定期聯(lián)系人大代表，經(jīng)常深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯，貼近代表，加強與人大代表的聯(lián)系與溝通，及時聽取代表的意見和建議;認真組織好本轄區(qū)內(nèi)的區(qū)、市、縣人大代表培訓(xùn)班，邀請區(qū)人大的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到班授課，切實提高代表的履職能力，為代表執(zhí)行職務(wù)創(chuàng)造條件。主動配合區(qū)、市人大常委會到我縣開展的各項調(diào)研、視察等活動，協(xié)助市人大常委會做好本縣轄區(qū)內(nèi)的市人大代表的管理和組織工作。充分發(fā)揮人大代表在全縣經(jīng)濟建設(shè)、社會進步等工作中的作用，積極組織代表開展執(zhí)法檢查、視察、調(diào)研等工作，一年來，先后組織開展“縣城交通秩序?qū)ｍ椪巍?、“全縣重大項目實施情況”、“全縣工業(yè)發(fā)展情況”、“肉類注水銷售”等的專題調(diào)研，并認真聽取和審議縣人民政府的專項報告，提出了切實可行的意見建議，為全縣經(jīng)濟發(fā)展，社會和諧獻言獻策。
圍繞中心，積極做好本人所聯(lián)系的工作。積極配合縣委、政府抓好重點項目和工業(yè)企業(yè)，深入企業(yè)生產(chǎn)一線為企業(yè)發(fā)展做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，幫助企業(yè)解決實際問題，深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和村屯開展調(diào)查研究，指導(dǎo)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))做好人大及其它中心工作;積極配合縣委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)，做好工業(yè)、財貿(mào)等工作，推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
重點學(xué)習(xí)了黨內(nèi)《兩個條例》及中央提出的“八項規(guī)定”，區(qū)反對“四風”十項規(guī)定等法律法規(guī)，認真學(xué)習(xí)中央紀委全會和區(qū)、市紀委全會精神，并相繼觀看數(shù)部反腐倡廉電教片。通過不斷學(xué)習(xí)，努力提高了廉政自律、拒腐防變的能力。利用黨內(nèi)民主生活會等機會，認真開展批評與自我批評，使自己牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。
嚴格遵守干部紀律，認真執(zhí)行干部選拔任用工作制度和有關(guān)規(guī)定。做到清廉從政，執(zhí)政為民，不跑官要官，不以權(quán)為親友和身邊工作人員謀取職務(wù)，選拔推薦干部實事求是，嚴格遵守干部工作紀律和相關(guān)規(guī)定。嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，不利用自己職務(wù)的影響為自己、身邊的工作人員以及親友謀取不正當利益，不利用職權(quán)向自己分管和聯(lián)系的部門違規(guī)報銷費用，不吃、拿、卡、要，嚴格遵守公務(wù)接待、公務(wù)用車的各項規(guī)定，不違規(guī)接待，不違規(guī)占有使用公車。
堅持走群眾路線，自覺服務(wù)基層，注重調(diào)查研究，深入基層到農(nóng)戶和農(nóng)村實地走訪，了解情況，并在實地走訪和調(diào)研中，幫助農(nóng)戶解決一些實際困難，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助基層群眾多做實事，本人從自己的工作經(jīng)費中擠出了資金，幫助聯(lián)系的整村推進村，搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，力所能及的幫助群眾解決緊迫的實際問題。
認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，主動抓好分管委室的黨風廉政建設(shè)，自覺遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的若干準則有關(guān)規(guī)定及中央、區(qū)、桂林市對黨風廉政建設(shè)的有關(guān)要求，凡是要求下屬做到的，自己先做到，凡是要求下屬不做的，自己帶頭不做，堅持勤政務(wù)實，廉潔奉公，以身作則，當好表率。
各位代表：
現(xiàn)將處領(lǐng)導(dǎo)班子一年來的工作情況報告如下，請予評議。
一年來，處班子在省局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的目標要求，緊密圍繞中心工作，團結(jié)帶領(lǐng)干部員工一道，開拓進取，扎實工作，各項工作都取得了新成績。運輸生產(chǎn)高位增長，全年完成運量x萬噸，超額完成了省局下達的年運輸計劃任務(wù)。安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，實現(xiàn)了安全年。經(jīng)濟效益不斷提高，全年實現(xiàn)管內(nèi)收入x萬元，占年度預(yù)算的x，同比增長x;成本支出總額較預(yù)算減少x萬元，降低1.7%;收支結(jié)余x萬元，較年度預(yù)算增長x，同比增長x。人均年收入同比增長x，員工生活明顯改善，和諧企業(yè)建設(shè)取得新成效，整體工作邁上了新臺階，全面和超額完成了局目標責任制考核各項指標。
去年以來，面對運輸市場起伏波動帶來的影響，處班子與廣大干部員工一起，制定應(yīng)對策略，積極開展營銷，加強與客戶溝通聯(lián)系，爭取x方面支持，提高了裝車兌現(xiàn)率，擴大了貨物發(fā)送品類，穩(wěn)固了貨源渠道，實現(xiàn)了增類上量。通過加強調(diào)度分析，抓好卸車組織，優(yōu)化作業(yè)流程，加快車輛周轉(zhuǎn)，提高了運輸效率，超額完成了省局下達的x萬噸年運輸計劃任務(wù)。
安全生產(chǎn)方面，把安全工作部署當做1號工程來實施，建立完善了行之有效的考核監(jiān)督獎懲辦法，實行全員安全風險抵押金和安全誠信制度，加大現(xiàn)場檢查監(jiān)督力度，形成了分層管理、逐級負責、風險共擔、獎懲聯(lián)掛的運行機制。開展調(diào)車、道口、勞動安全等專項整治活動，及時排查整治安全隱患，跟蹤解決問題。加強施工管理，嚴格施工計劃、組織方案、安全措施報審制度，抓好施工前準備、過程監(jiān)控、放行列車條件“三關(guān)”，確保了施工條件下的行車安全。還加大安全設(shè)施的投入，對危及行車安全的設(shè)施設(shè)備進行更新改造，對部分道口進行了綜合整治，進一步提高了安全保障能力。
基礎(chǔ)管理方面，把精細化管理作為全年工作的主題，由點到面開展標準化達標活動，從車站、機務(wù)到綜合維修單位，全面推行達標考核，x站通過了達標復(fù)驗，x、x工區(qū)、x工區(qū)分別被省局命名為“標準化車站”和“標準化工區(qū)”。x集團在我處召開了“精細化管理與創(chuàng)新年”現(xiàn)場觀摩會，對我處標準化創(chuàng)建活動給予了較高評價。
內(nèi)部改革方面，實施新一輪“三定”工作，通過競爭上崗、考試考核，取得了積極效果。成本控制上，推行目標責任制管理，建立全面預(yù)算制度，細化分解指標，定期考核分析，嚴控費用支出，實現(xiàn)了降本增效。全年噸公里綜合成本支出x元，較預(yù)算減少x/噸公里，降低1.9%。
堅持中心組學(xué)習(xí)制度，制定，不斷充實內(nèi)容，涵蓋了上級文件、政策理論、領(lǐng)導(dǎo)講話、廉政教育和企業(yè)管理知識，采取錄像輔導(dǎo)、集體討論等形式，營造了共同學(xué)習(xí)、深入研討的氛圍。11月下旬以來，建立了每月雙周五集中學(xué)習(xí)制度，規(guī)范和保證了學(xué)習(xí)活動的開展。二是加強民主集中制建設(shè)，發(fā)揮班子整體功能。認真貫徹落實《x落實“三重一大”集體決策制度實施辦法》，重大問題實行民主議事、集體研究，嚴格按制度和程序辦事，保證決策科學(xué)民主;開好民主生活會，將談心交心融入日常工作中，互相幫助，加強團結(jié)，形成了和諧共事的局面。被省局評為創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進集體。
班子成員身體力行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，通過落實個人財產(chǎn)收入申報、述職述廉、職代會民主評議等制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。還建立分片包點、安全量化考核和站段聯(lián)系點制度，經(jīng)常到聯(lián)系點調(diào)查研究，靠前指揮，幫助解難題、辦實事。本著節(jié)儉效能原則處理業(yè)務(wù)交往，做到了干凈干事，廉潔從業(yè)。二是落實黨風廉政建設(shè)責任制，建立有效的工作運行機制。黨委與班子成員、黨委與支部、支部與黨員層層簽訂了黨風廉政。制定印發(fā)了紀委年度工作要點，并根據(jù)局紀委階段工作要求，作出具體安排，做到計劃周全、任務(wù)具體、措施落實。以支部工作績效考核責任制為抓手，對黨風廉政建設(shè)量化賦分、分項打分，做好重點抽查和季度考核，確保各項工作順利推進。設(shè)立了紀檢監(jiān)察工作機構(gòu)，通過理順關(guān)系，明確職責，確保了懲防體系建設(shè)有領(lǐng)導(dǎo)抓、有機構(gòu)管、事有人做。三是抓好黨員隊伍廉潔從業(yè)集中教育。采取專題會、集中教育、知識答卷、參觀警示教育圖片展等形式，扎實開展黨風廉政教育，增強了黨員干部的遵紀守法、廉潔勤政意識，筑牢了廉潔從業(yè)的思想根基。四是進一步推進治本抓源頭工作。按照省局效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，通過優(yōu)化流程，強化管控，充分利用信息系統(tǒng)，提高庫管軟件操作水平，物資設(shè)備管理效能監(jiān)察試點工作取得了明顯成效，實現(xiàn)了抓廉促效、以效促廉，經(jīng)驗做法被省局推廣。加強黨員干部的監(jiān)督，確保正確行使權(quán)力。推行大宗物資材料比價采購、競爭性談判，做到公開透明、陽光操作，規(guī)范了采購行為，促進了節(jié)本增效，工作人員在業(yè)務(wù)活動中的廉潔自律意識明顯提高。
一年來，處班子踐行“企業(yè)以員工為本謀發(fā)展，員工以企業(yè)為家建和諧”的核心理念，把促進和諧發(fā)展作為創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的重要內(nèi)容，努力做到發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果惠及員工。一是建立健全職代會制度，完善平等協(xié)商集體合同機制，推行廠務(wù)公開，暢通員工民主管理渠道。二是竭誠為員工辦實事辦好事。根據(jù)經(jīng)濟效益情況逐步提高員工收入，提高員工住房補貼標準，還完善了補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金制度。年內(nèi)為一線生產(chǎn)崗位安裝空調(diào)14臺，對部分漏雨房舍頂面進行了修繕，擴建了建筑面積x平米的機關(guān)辦公樓，投入資金開展標準化食堂和公寓創(chuàng)建，對基層食堂實行補貼，改善員工生活生產(chǎn)和工作條件。三是大力推進企業(yè)文化建設(shè)，組織拍攝了主要x工種標準化作業(yè)示范片，制作了x20年宣傳片和企業(yè)宣傳畫冊，在x站建起了企業(yè)文化長廊，全處張掛企業(yè)文化價值理念版面和員工書法攝影繪畫作品40多件(塊)。還對踐行企業(yè)文化典型事例進行了挖掘，整理成小，生動詮釋企業(yè)文化，盤活了運營20年來積淀的精神文化資源，進一步弘揚了“x”的企業(yè)精神，形成了新的文化力。四是不斷提高群眾工作水平。召開了第五次會員代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會和經(jīng)審委員會，工會自身建設(shè)得到加強。扎實開展以“百次列車、千鉤調(diào)車、萬輛檢車、萬次聯(lián)控、萬里行車”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)勞動競賽活動，激發(fā)和調(diào)動了廣大員工學(xué)技術(shù)、練技能、保安全的熱情。堅持開展靈活多樣、健康向上的文體活動，豐富員工業(yè)余文化生活。搞好幫扶濟困送溫暖，為暫時特別困難職工解了燃眉之急。
二是坪嵐線客戶相對集中，運量受市場影響程度大，抗市場波動風險的能力不強;三是安全基礎(chǔ)相對薄弱，安全保障能力需進一步加強;四是管理創(chuàng)新不足，內(nèi)部管理水平和管理效能有待提高。以上問題和不足，應(yīng)在今后工作中，按照局黨委建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，堅持“團結(jié)實干，廉潔高效，開拓進取，爭創(chuàng)一流”的工作方針，從各方面進一步提高，加強學(xué)習(xí)，提高能力，轉(zhuǎn)變作風，促進發(fā)展，為把x建成成為安全線、效益線、文化線、和諧線的奮斗目標作出不懈努力。
2017年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我自覺加強自身修養(yǎng)，緊緊圍繞統(tǒng)計工作實際，根據(jù)職責分工，堅持廉潔從政，狠抓各項工作落實，為統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展盡職盡責?，F(xiàn)將個人一年來工作執(zhí)行情況述責述廉如下。
本人積極履行“一崗雙責”，牢固樹立集體領(lǐng)導(dǎo)理念，建立班子成員分工負責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責的分工合作體系，充分發(fā)揮班子成員帶頭作用，抓好責任落實，層層推進，人人參與，形成齊抓共管的良好局面。
堅持正確用人導(dǎo)向，嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和“五好”干部標準、德才兼?zhèn)洹⒊缟袑嵏?、群眾認可的原則，我局進行了工作人員調(diào)整。堅持在急難險重中培養(yǎng)、選拔干部，讓敢于擔當、實績突出的干部受到重用;全面推行干部選拔任用紀實制度，新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部雙向承諾制，讓能為群眾辦實事、掏心窩子的黨員干部受重用，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。
落實中央八項規(guī)定，厲行節(jié)儉，嚴格落實公務(wù)用車使用規(guī)定，迎來送往大幅壓縮，公務(wù)接待大幅下降;二是率先垂范，抓好督促檢查。從嚴從實肅風正紀，開展止懶治庸專項整治，為了抓好具體貫徹落實，開展層層督促檢查，主要領(lǐng)導(dǎo)督促分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)督促分管專業(yè)，通過定期督查、隨時抽查等方式，我在班子成員中時時處處起帶頭作用。
不斷完善政務(wù)公開的形式和內(nèi)容，充分發(fā)揮統(tǒng)計信息網(wǎng)“窗口”作用，專人負責，及時傳遞和公布有關(guān)動態(tài)信息，增強辦事透明度，切實做到公開、公平、公正，讓群眾滿意，讓社會滿意。
我局掛鉤興隆村，積極結(jié)對幫扶困難群眾，各項工作推進扎實有效。上黨課，察民情，積極協(xié)助爭取、實施項目，我局直接投入幫扶濟困資金xxxx萬元。
無論是來局辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，還是咨詢、來訪的人民群眾或基層統(tǒng)計人員，都熱情接待、文明服務(wù)、工作到位、提高效率，樹立統(tǒng)計部門新形象，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”、“為官不為”的衙門作風。
一是落實經(jīng)?；姆ㄖ平逃?，在思想認識上構(gòu)筑依法行政的籠子。二是落實職權(quán)清理，從職能上明晰權(quán)力的邊界。三是穩(wěn)步落實規(guī)范化的制度體系建設(shè)，編織管制權(quán)力的籠子。
一是建立行政決策民主化的運作機制。落實了“三重一大”監(jiān)督制度，凡重大決策，均邀請“三重一大”監(jiān)督員列席會議，參加重大事項的決策，征求社會各界的意見建議，以民主決策，約束權(quán)力。二是建立行政決策科學(xué)化的運作機制。三是建立權(quán)力運行規(guī)范化的運行機制。
一是堅持周一學(xué)習(xí)制度。認真學(xué)習(xí)黨員干部從政手冊、“四大紀律，八項要求”等內(nèi)容，強化黨性觀念和紀律意識，增強清政廉潔，遵紀守法的自覺性。二是突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力觀的教育。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)制度，堅持民主集中制原則，充分調(diào)動班子成員的工作積極性，增進理解,加強團結(jié)。三是常抓不懈，不斷加大黨風廉政建設(shè)的宣傳教育力度。通過反面典型“現(xiàn)身說法”，深化警示教育，使廣大黨員干部廉政勤政，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨。
一是管好本人，主動做到廉政承諾，做好廉政述職，自覺接受群眾和職工的監(jiān)督，時時事事以廉潔自律的行為帶動影響全體干部職工。二是管好家庭。嚴格約束配偶子女、親朋好友，教育親友不以自己手中的權(quán)力“求利益”、“撈好處”。三是管好自己身邊的工作人員。在關(guān)心愛護身邊工作人員的同時，經(jīng)常教育工作人員正確對待所處的工作環(huán)境，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，時時刻刻嚴格自律。
一是定期審計核算，發(fā)現(xiàn)線索;二是通過定期的自查和互查發(fā)現(xiàn)線索;三是主動出擊，尋找線索;四是鼓勵舉報，設(shè)立舉報箱、意見簿，了解線索。
通過召開座談會、發(fā)放意見征求函、調(diào)查問卷等措施，廣泛征求社會各界的意見和建議，認真整改存在的問題，積極向社會做出公開承諾。
充分利用局公示欄、統(tǒng)計信息網(wǎng)站宣傳、“三送”掛點村發(fā)放資料，集中一段時間會同村干部、各村小組長深入農(nóng)戶做好黨風廉政建設(shè)社會評價宣傳工作，同時掌握群眾意見建議，解決群眾訴求，確保社會評價工作宣傳到位、認識到位，促進群眾客觀、公正、理性評價;發(fā)動全體干部職工參與到黨風廉政建設(shè)社會評價工作中，并以社會評價工作為契機，抓好問題整改，不斷提高社會的廉潔度和群眾的滿意度。
2017年，我認真履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”職責，在抓好自身廉政建設(shè)的同時，團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好全局的黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè)，使全局干部廉潔奉公、恪盡職守、團結(jié)一致，凝心聚力謀發(fā)展，風清氣正干事業(yè)。
高度重視黨風廉政建設(shè)，帶頭履行第一責任人職責，按照責任分工，層層落實，將黨風廉政建設(shè)責任制的落實和統(tǒng)計工作同研究、同落實、同檢查，要求全局領(lǐng)導(dǎo)干部在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，主動做好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，切實提高履行“一崗雙責”能力。
帶頭自覺遵守“五個不直接分管”和“末位表態(tài)”等制度規(guī)定，堅持重大決策、重要人事任免、重大突發(fā)事件處置和大額資金使用等“三重一大”事項集體研究、集體決策。
堅持帶頭宣講廉政黨課，傳達學(xué)習(xí)中央、省、市、縣有關(guān)廉政規(guī)定，利用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴。
在不斷增強廉潔自律意識的同時，始終強調(diào)科學(xué)有效的監(jiān)管。在工作中，高度關(guān)注高風險崗位的防控措施落實情況和機關(guān)作風效能建設(shè)情況，經(jīng)常了解相關(guān)工作，牽頭完善崗位廉政風險排查和風險防控工作機制，親自對全體干部開展作風效能建設(shè)談心談話，要求全體干部防微杜漸，有效預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，確保全體干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。
一年來，在黨風廉政建設(shè)工作上取得一定成績，但在政治理論學(xué)習(xí)和作風建設(shè)上仍不夠深入。今后我將從以下方面努力改進。
加強理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質(zhì)，切實筑牢思想防線。
作為領(lǐng)導(dǎo)干部，正確定位自己，以身作則，以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待群眾。努力加強與班子成員、與職工的溝通，努力提高決策科學(xué)化、民主化水平，確保在作風建設(shè)上取得實際成效。
牢固樹立群眾觀點，忠實地踐行群眾路線。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，帶頭講大局，講奉獻，帶頭遵紀守法，弘揚正氣。圍繞統(tǒng)計工作，認真貫徹和落實上級各項決策和部署，盡職盡責做好各項工作。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職述德述廉報告篇六
20xx年度，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下，在全體教職工的共同努力下，本人積極大膽開展工作，認真履行職責，團結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，模范遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度，深入貫徹黨的重要會議精神，全面執(zhí)行黨的教育方針，努力推進素質(zhì)教育，積極開展新課程改革，圓滿地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來履行職責及廉潔自律情況，簡要報告如下。
1、一絲不茍抓常規(guī)，常規(guī)不失落。
認真貫徹《荊門市中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理辦法》，嚴格執(zhí)行教學(xué)過程管理的五種制度，即集體備課制度、課堂巡查制度、備批周查制，教情學(xué)情調(diào)查反饋制、質(zhì)量獎懲結(jié)帳制。狠抓考試管理，建設(shè)優(yōu)良的考風和積極進取的學(xué)風?？茖W(xué)、規(guī)范地組織各種考試，充分發(fā)揮考試的診斷、調(diào)控、激勵作用。
2、持之以恒抓教研，教研不虛浮。
一是堅持間周一次集體備課，集體備課必須做到“四定”（定時間、定地點、定內(nèi)容、定主備人），“四課”（說課、議課、聽課、評課）、“六備”（備課程標準、備教材、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法、備習(xí)題）、“五統(tǒng)一”（統(tǒng)一教學(xué)目標、統(tǒng)一教學(xué)進度、統(tǒng)一重點難點、統(tǒng)一教學(xué)手段、統(tǒng)一練習(xí)測試）。切實解決好四個問題：即學(xué)什么，怎么學(xué)；教什么，怎么教；練什么，怎么練；思什么，怎樣改。
二是立足教學(xué)行動研究，開展內(nèi)容豐富的教研活動。通過達標課、研究課、示范課和各類教學(xué)競賽等形式，拓展教師的`專業(yè)發(fā)展空間，促進教師的專業(yè)成長。
3、理直氣壯抓質(zhì)量，質(zhì)量步步高。
牢固樹立“質(zhì)量強校”的思想，狠抓中考相關(guān)工作。一是成立中考備考領(lǐng)導(dǎo)小組，實施專班負責制，打造優(yōu)異的團隊。二是優(yōu)化備考機制，制定科學(xué)的工作方案。三是加強備考研究，科學(xué)備考。每月召開中考研究會，落實備考細節(jié)，積累典型經(jīng)驗。四是認真進行月考并做好質(zhì)量分析。明確得失，找準差距，擬定對策。
付出總會有回報，一年來，一是學(xué)生中考成績突出。錄取龍泉中學(xué)五人，其中陳立智同學(xué)以584分的文化成績名列東寶區(qū)農(nóng)村學(xué)校中考狀元。中考綜合評估再一次榮獲東寶區(qū)先進學(xué)校。二是教師教科研成果喜人。全體教師撰寫論文獲區(qū)以上獎達70多人次，其中獲國家級獎4人次。學(xué)生獲區(qū)級以上獎200多人次。繼我校李安學(xué)老師被評為荊門市名師之后，今年趙成麗老師又獲得東寶區(qū)首屆名師稱號。
一是強德育隊伍建設(shè)，營造育人氛圍。
1、加強校園德育環(huán)境建設(shè)。努力建設(shè)一支政治素質(zhì)高、能力修養(yǎng)強、作風樸實、道德高尚、穩(wěn)定的德育工作隊伍。學(xué)校每周利用政治學(xué)習(xí)時間組織教師學(xué)習(xí)、重溫教師職業(yè)道德規(guī)范，組織教師學(xué)習(xí)《中國教育報·祖國未來、神圣使命—xx年全國教師優(yōu)秀教師風采錄》登載的教師優(yōu)秀事跡；利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間組織教師學(xué)習(xí)學(xué)生管理的最新理念、經(jīng)驗和做法，讓教師從中學(xué)得學(xué)生的管理方法。為使學(xué)習(xí)活動落到實處，我們要求每位教師每周必須完成政治學(xué)習(xí)筆記和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記各200字，每學(xué)期要認真寫好兩篇師德體會，隨時調(diào)整自己工作中的不足，真正做到以身作則，言傳身教，讓教師的言行感染學(xué)生。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職述德述廉報告篇七
20xx年，我在縣局的領(lǐng)導(dǎo)下，在全鄉(xiāng)教職工的支持下，牢記一名黨員的宗旨，扎實工作、埋頭苦干，全鄉(xiāng)小學(xué)教育再創(chuàng)新輝煌。下面就個人黨風廉政建設(shè)和廉潔自律情況向縣局領(lǐng)導(dǎo)、全體教職工簡要匯報。
一、一年來的工作回顧。
1、講學(xué)習(xí)。做為一名普通的教育干部，我經(jīng)常把學(xué)習(xí)作為修身、做人的頭等大事，加強政治理論學(xué)習(xí)，提高思想素養(yǎng)，堅定政治方向，牢固樹立科學(xué)的人生觀、價值觀，在全鄉(xiāng)率先建立了自己的博客《墻角e枝梅》，不定期發(fā)表博文，現(xiàn)在累計文章170余篇。
2、講做人。在實際工作中，發(fā)揮表率作用，對上，自覺接受和服從，堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩辦事，凡事以大局為重。堅持做到按原則、按程序辦事，不以權(quán)謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結(jié)派，不搞親疏遠近，做到心口合一，秉公辦事。一年來，凝心聚力為黨工作、教職工辦實事、辦好事：3月7日，召開女教師代表座談會，隆重慶祝“三八”婦女節(jié)；4月10日，為全鄉(xiāng)教師統(tǒng)一購置運動衣一套，開展健身操比賽活動；8月19日，組織全鄉(xiāng)34名優(yōu)秀教師到北京參觀考察；9月21日，為教師統(tǒng)一購買“陶行知教育理論文集”、“給教師的100條建議”等書；10月23日，召開青年教師座談會，確定3名鄉(xiāng)級名師，定期發(fā)放活動經(jīng)費開展“名師帶徒”工程；11月8日，召開第二屆教職工趣味運動會；12月28日，召開“唱響、放飛夢想”慶元旦暨師生才藝匯演。
3、講廉潔。財務(wù)、政務(wù)公開、透明、民主，私人事務(wù)低調(diào)處理，因公事宜高標準要求，切實把有限的資金用在刀印上。20是基礎(chǔ)設(shè)施改造力度最大的一年，先后完成王店、余糧海兩處小學(xué)的危房改造，馬集小學(xué)實現(xiàn)全部、順利搬遷，中心小學(xué)院內(nèi)民宅得以收回，孫莊小學(xué)維修房頂1300余平方、中心小學(xué)換頂200平方、馬集小學(xué)翻修房頂720平方。目前，中心幼兒園規(guī)劃建設(shè)提到鄉(xiāng)黨委議事日程，孫莊小學(xué)的危房改造納入縣局規(guī)劃，為中心小學(xué)、孫莊小學(xué)安裝了校園廣播系統(tǒng)，中心小學(xué)安裝了監(jiān)控設(shè)備等，全鄉(xiāng)購書7000余冊。
4、講工作。每天太陽還沒升起，我的辦公室已經(jīng)亮起燈光；夜半人靜，辦公室內(nèi)仍不時傳出敲擊鍵盤聲。我時時刻刻用實際行動帶動班子成員兢兢業(yè)業(yè)、勤于工作。年聯(lián)校被縣委、縣政府評為“教育工作先進單位”，以全縣第一名的成績被縣教育局評為“教學(xué)工作先進單位”，中心小學(xué)被評為“市語言文字示范校”、“市教科研示范?！?、“市教學(xué)示范?！钡?，中心小學(xué)、孫莊小學(xué)同時被評為“縣一星級教學(xué)示范?！保ㄈh共21處）。
二、存在的問題。
1、理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性。平時，理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學(xué)習(xí)、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。
2、工作有急于求成，總想把事業(yè)干好。
3、用自己的工作標準要求同志，標準較高、要求較嚴。
三、今后的努力方向。
1、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。把學(xué)習(xí)當作做人、修身的頭等大事。學(xué)習(xí)政治，增強政治敏銳性；學(xué)習(xí)上級政策，把握好正確發(fā)展方向；學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高決策水平；學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗，促進開展工作。
2、要講政治。首先，要始終與上級黨委保持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，要善于從講政治的高度上看問題，始終保持正確的政治方向。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，服從大局，服務(wù)大局。
3、加強廉政意識。要按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求規(guī)范，把增強班子團結(jié)作為干好工作的基本保證，樹立自身良好形象，加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。
4、增強服務(wù)意識。聯(lián)校的職責就是服務(wù)，要擠時間、抽時間深入學(xué)校，調(diào)查研究，了解情況，解決問題，并總結(jié)經(jīng)驗。同時要把各項重大工作置于廣大職工的監(jiān)督之下，定期召開教代會，切實以贊成不贊成，滿意不滿意，擁護不擁護，作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。
“吏不畏吾嚴而畏我廉，民不服我能而服我公；公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。公生明，廉生威！”我將牢記這句史鑒，撲下身子，干好工作，不辱局黨委的使命，不辜負全鄉(xiāng)人民的重托。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職述德述廉報告篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
下面，我向大家報告2012年以來xx班子工作情況。一、主要工作成效及做法。
工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，以特鋼及延伸加工為主導(dǎo)，以精細化工、生物醫(yī)藥為先導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)格局基本形成，現(xiàn)有企業(yè)303家，規(guī)上工業(yè)企業(yè)共63家，其中：近三年新進規(guī)企業(yè)38家；招商引資實施項目29個，總投資達140億元，成功引進了投資過15億元的xxxxxx項目。2014年，在經(jīng)濟下行壓力增加的大形勢下，圓滿完成區(qū)下達市級目標分解任務(wù)，其中：固定資產(chǎn)投資42億元，同比增長23%，規(guī)上企業(yè)增加值68億元，同比增長6%。
三年來，克服資金不足的困難，開工建設(shè)還建樓近50萬平方米，新建及改造道路11條27公里，xxxx供水供氣主管網(wǎng)以及路燈、景觀、站亭等配套工程已完成，xxx變電站、xx自來水廠、xx污水處理廠正順利施工，xx基礎(chǔ)設(shè)施加速完善。重拳出擊、嚴控違建，制止違法建筑1.2萬多平方米以及搶栽樹苗、搶建大棚等，節(jié)約開發(fā)成本近2億元。堅持依法辦事，推行陽光操作，征地拆遷確保了項目建設(shè)順利實施，xxx項目7天簽約135戶，創(chuàng)造了新的“xx速度”。xx、xx2家開山塘口實施關(guān)停并啟動修復(fù)，治超治限成效明顯，碼頭非法擴張得到遏制，新增植樹造林面積2000余畝，森林xx建設(shè)和環(huán)境治理取得了階段性成果。
xx黨委結(jié)合實際，開展了“樹信心、講紀律、轉(zhuǎn)作風、樹形象”主題實踐活動、“立足崗位樹旗幟、爭做xx好干部”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，表彰先進、弘揚正氣。群眾路線教育實踐活動開展以來，機關(guān)文風會風、“三公”支出和村級食堂、環(huán)境污染等一批群眾反映強烈的突出問題得到整改，干部作風進一步好轉(zhuǎn)。x個村“兩委”換屆工作圓滿完成，全面落實書記主任“一肩挑”、“兩委”成員交叉任職等要求，增強了基層組織戰(zhàn)斗力。當前，為鞏固群教活動成果，推動作風建設(shè)實現(xiàn)常態(tài)化，“x服務(wù)x促進（服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)xx，促進作風轉(zhuǎn)變、促進xx提高、促進環(huán)境優(yōu)化）”活動正有序推進。
一是扎牢制度籬笆，2012年至今，xx印發(fā)了包括征地拆遷、招商、融資、工程建設(shè)管理、財務(wù)支出等方面制度60多項，立規(guī)矩、劃紅線。二是加強源頭防控，開展了過渡費、xxx等六項專項清理，清增國有資產(chǎn)305萬元，清減失地農(nóng)民保障人數(shù)406人。成立項目審計中心、招投標辦和項目管理辦，突出防控重點，進一步規(guī)范工程項目建設(shè)秩序。三是加大查案力度。2014年，xx紀委辦理案件11件，比上年上升300%。組織專項紀律檢查7次，通報批評14人。受理舉報23件，辦結(jié)18件，給予黨紀政紀處分11人，發(fā)揮了案件查辦的警示震懾作用。
2012年以來，xx先后榮獲“全省優(yōu)秀xxxx”、“新型產(chǎn)業(yè)化示范基地”、省級xxxx“十佳”xx等政策和榮譽稱號。
xx基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，資金來源渠道少，還款壓力大。落戶的好項目大項目不多，部分項目逾期不投產(chǎn)造成土地閑置，影響xx引進優(yōu)質(zhì)項目?，F(xiàn)實的生態(tài)環(huán)境、就業(yè)環(huán)境、生活環(huán)境與xx百姓追求美好生活的愿望有較大差距。
在學(xué)習(xí)上再認真、再深入，堅持思想政治理論和業(yè)務(wù)政策法律學(xué)習(xí)兩手抓，通過學(xué)習(xí)將班子的思想和行動進一步統(tǒng)一到中央和省市區(qū)委的要求上來，保持政治敏銳性，樹牢宗旨意識，提高群眾工作水平，提高執(zhí)政能力和發(fā)展能力。(二)突出第一要務(wù)，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展。啟動xxx產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，扶持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)集聚集群發(fā)展。聚焦智能模具、生物醫(yī)藥、高端裝備制造等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，改進招商模式，變引資為“選資”。加快xxx鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)，發(fā)展配套商貿(mào)服務(wù)業(yè)。盤活國有存量資產(chǎn)特別是土地資產(chǎn)，探索土地收儲出讓的開發(fā)模式。謀劃和實施好“十三五”重大建設(shè)項目，推動xx持續(xù)發(fā)展。(三)建設(shè)宜居xx，推進民生改善。完成剩余碎石廠關(guān)停任務(wù)，督促相關(guān)企業(yè)做好地質(zhì)災(zāi)害治理和生態(tài)修復(fù)工作。加大“創(chuàng)森”力度，搞好綠化和市政設(shè)施的管養(yǎng)維護。繼續(xù)推進治超治限和碼頭整治工作，改善交通環(huán)境。做好還建樓分配工作，籌建還建小區(qū)社區(qū)，加強還建樓物業(yè)管理。建成xxx、xx農(nóng)貿(mào)市場和垃圾轉(zhuǎn)運站，完善中心區(qū)配套功能。
貫徹區(qū)委專項治理“為官不為”實施意見，完善重點工作專班推進制度，推行“一線工作法”，提高工作效能。落實村級書記為第一責任人和副書記專職黨建工作責任，尊重基層首創(chuàng)，
總結(jié)。
推廣“我為群眾辦件事”、“亮身份樹旗幟”、“對標挖潛增效”等活動經(jīng)驗，積極探索“村企共建”模式，改進基層組織活動方式，在擴大黨員參與面、提高實效性上下功夫，不斷提高基層黨建服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)民生的水平。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職述德述廉報告篇九
過去一年，在上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我們踐行“三個代表”的重要思想，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作的全局，堅持“整合育人、和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念，全面實施素質(zhì)教育，以求真務(wù)實的態(tài)度，團結(jié)帶領(lǐng)全體教職工銳意進取，開拓創(chuàng)新，為提升教育質(zhì)量，構(gòu)建和諧羅中做出了不懈努力和積極貢獻?，F(xiàn)就我校領(lǐng)導(dǎo)班子一年來的工作匯報如下：
一、加強班子建設(shè)，提高管理水平。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員7人，平均年齡34歲，其中黨員占100%。結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)較高，有激情，有思想，有活力。堅持每周一次的中心組學(xué)習(xí)制度，堅持用“五心”校長標準(“信心”“用心”“精心”“知心”“放心”)要求自己，“用情”辦學(xué)、“用心”辦學(xué)、“用腦”辦學(xué)。持之以恒的學(xué)習(xí)使班子成員能準確地把握發(fā)展形勢，積極順應(yīng)發(fā)展要求，不斷提高自己的政治理論、文化科學(xué)素養(yǎng)和依法辦學(xué)的水平，不斷認識和解決學(xué)校改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高激發(fā)教職工活力的能力、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的能力、處理各種矛盾和問題的能力、善于應(yīng)對和駕馭復(fù)雜局面的能力，從而保證了學(xué)校的健康持續(xù)發(fā)展。
學(xué)校班子成員有強烈的事業(yè)進取心，有辦好羅中的高度的責任感和使命感，有深入一線調(diào)查研究、破解管理和教育教學(xué)難題，與教職工同呼吸共命運，撲下身子抓落實的嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。大家在發(fā)揚羅中班子團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力和戰(zhàn)斗力，為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展提供了堅實的組織保障。
二、創(chuàng)新管理機制，建設(shè)一流團隊。
20xx年7月，學(xué)校大膽進行管理機制改革，實施年級主任負責制，用“五心”校長新要求，培養(yǎng)新干部。工作重心下移，加強備課組建設(shè)，抓常規(guī)保穩(wěn)定，帶隊伍促質(zhì)量。明確提出學(xué)年工作目標“實施精細管理，建設(shè)一流團隊”。新型管理機制的運行半年，在“三統(tǒng)一”(辦學(xué)理念、組織人事和財務(wù)統(tǒng)一)基礎(chǔ)上實行“三分治”(管理工作、教學(xué)工作、德育工作分治)。歷經(jīng)一學(xué)期的實踐與完善，教書育人、后勤工作精彩紛呈，協(xié)調(diào)發(fā)展。與過去相比，干部和教職員工工作目標更加清晰，責任更加明確，措施更加得力，過程更加細化，重心更加下移，效能更加明顯?！澳昙壒芾怼睂嵤┮詠恚瑢W(xué)校管理規(guī)范有序，干部率先垂范，教師敬業(yè)愛崗，積極主動，充滿活力，校園呈現(xiàn)出和諧奮進的良好氛圍。大家對分部管理后羅中師生煥然一新的精神面貌贊不絕口。
三、立足課堂，加強研究，著力提高教育質(zhì)量。
在當前我市推進教育現(xiàn)代化的進程中，實施年級管理后，各年級、各教研組不斷探索年級管理、教育教學(xué)和科研工作的新路子，呈現(xiàn)出“精彩紛呈”的局面。通過開展教研組“教學(xué)研討月”活動，推廣學(xué)案和年級組跨學(xué)科集體備課交流等經(jīng)驗等，引導(dǎo)教學(xué)和教研管理創(chuàng)新，更新教學(xué)觀念，轉(zhuǎn)變教學(xué)行為，提高課堂效益。以“立足課堂，以學(xué)定教，注重細節(jié)，提高效率”為主的主線，在我校得以弘揚。
20xx年中考，我校又取得了公費一中達線16人的好成績。
四、以人為本，關(guān)注教師發(fā)展。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重將制度管理和人本管理有機結(jié)合，用“深化教育改革，實施素質(zhì)教育;提升教育質(zhì)量，再鑄名校輝煌”的愿景統(tǒng)一全校教師的思想，把學(xué)校管理和人的幸福、人的尊嚴、人的生命質(zhì)量、人的價值觀聯(lián)系起來，在管理工作中竭力體現(xiàn)對教師的關(guān)心、愛護、尊重、信任的情感。政治上關(guān)心引導(dǎo)，工作上敢壓重擔，業(yè)務(wù)上培訓(xùn)指導(dǎo)，生活上幫助照顧，努力營造寬松和諧的人文氛圍。組織開展豐富多彩的文體活動，活躍教職工的業(yè)余生活......這些看似簡單而平凡的工作舉措，卻取得了非同尋常的效果。一方面，解決了教師“教”與學(xué)生“學(xué)”的后顧之憂，增強了團隊協(xié)作的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成了師生員工辛勤工作、心情愉快的良好工作局面;另一方面，也進一步融洽了干群關(guān)系，大大提高了學(xué)校工作的效率，促進了學(xué)校工作的和諧發(fā)展。
學(xué)校高度重視教師專業(yè)成展，牢固樹立“教師培訓(xùn)是教職工最大福利”理念，公派教師考察學(xué)習(xí)5人次，組織兄弟學(xué)校交流學(xué)習(xí)4多人次，校本培訓(xùn)教師近40人次。進一步調(diào)動了教職工的工作積極性，盡力達到學(xué)校管理的最高境界“讓每位教師都感到教師自己的存在和重要”。實踐反復(fù)告訴我們：教師是充滿奉獻的職業(yè)，但是不要因此而忽視他們生活的維度，特別是他們對于幸福感這樣的維度。忽視這些將是愚蠢的行為。
五、創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境，促進學(xué)生全面發(fā)展。
學(xué)校要可持續(xù)發(fā)展，就必須創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境，以教師的和諧發(fā)展促進學(xué)生的和諧發(fā)展，以師生的和諧發(fā)展進一步促進學(xué)校的和諧發(fā)展。
本學(xué)期以來，學(xué)校以行為規(guī)范的養(yǎng)成教育為重點，進一步實施常規(guī)教育精細管理，建設(shè)專業(yè)化班主任團隊，提高德育工作的'針對性、實效性。制訂并完善了年級組、團委、學(xué)生會、班主任工作的管理制度，規(guī)范了教室文化建設(shè)。環(huán)環(huán)相扣的常規(guī)管理，促使每一位學(xué)生自學(xué)成為集體的主人，真正動手、動腦、動情，關(guān)心自己、關(guān)愛他人、關(guān)注集體，從而使班主任工作得心應(yīng)手，有聲有色。
六、積極籌措資金，加快校園文化建設(shè)。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職述德述廉報告篇十
過去一年，在上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，踐行“三個代表”的重要思想，貫徹十x大會議精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作的全局，堅持“整合育人、和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念，全面實施素質(zhì)教育，以求真務(wù)實的態(tài)度，團結(jié)帶領(lǐng)全體教職工銳意進取，開拓創(chuàng)新，為提升教育質(zhì)量，構(gòu)建和諧羅中做出了不懈努力和積極貢獻?，F(xiàn)就我校領(lǐng)導(dǎo)班子一年來的工作匯報如下：
一、加強班子建設(shè)，提高管理水平。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員7人，平均年齡34歲，其中黨員占100%。結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)較高，有激情，有思想，有活力。堅持每周一次的中心組學(xué)習(xí)制度，堅持用“五心”校長標準(“信心”“用心”“精心”“知心”“放心”)要求自己，“用情”辦學(xué)、“用心”辦學(xué)、“用腦”辦學(xué)。持之以恒的學(xué)習(xí)使班子成員能準確地把握發(fā)展形勢，積極順應(yīng)發(fā)展要求，不斷提高自己的政治理論、文化科學(xué)素養(yǎng)和依法辦學(xué)的水平，不斷認識和解決學(xué)校改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高激發(fā)教職工活力的能力、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的能力、處理各種矛盾和問題的能力、善于應(yīng)對和駕馭復(fù)雜局面的能力，從而保證了學(xué)校的健康持續(xù)發(fā)展。
學(xué)校班子成員有強烈的事業(yè)進取心，有辦好羅中的高度的責任感和使命感，有深入一線調(diào)查研究、破解管理和教育教學(xué)難題，與教職工同呼吸共命運，撲下身子抓落實的嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。大家在發(fā)揚羅中班子團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力和戰(zhàn)斗力，為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展提供了堅實的組織保障。
二、創(chuàng)新管理機制，建設(shè)一流團隊。
20xx年7月，學(xué)校大膽進行管理機制改革，實施年級主任負責制，用“五心”校長新要求，培養(yǎng)新干部。工作重心下移，加強備課組建設(shè)，抓常規(guī)保穩(wěn)定，帶隊伍促質(zhì)量。明確提出學(xué)年工作目標“實施精細管理，建設(shè)一流團隊”。新型管理機制的運行半年，在“三統(tǒng)一”(辦學(xué)理念、組織人事和財務(wù)統(tǒng)一)基礎(chǔ)上實行“三分治”(管理工作、教學(xué)工作、德育工作分治)。歷經(jīng)一學(xué)期的實踐與完善，教書育人、后勤工作精彩紛呈，協(xié)調(diào)發(fā)展。與過去相比，干部和教職員工工作目標更加清晰，責任更加明確，措施更加得力，過程更加細化，重心更加下移，效能更加明顯。“年級管理”實施以來，學(xué)校管理規(guī)范有序，干部率先垂范，教師敬業(yè)愛崗，積極主動，充滿活力，校園呈現(xiàn)出和諧奮進的良好氛圍。大家對分部管理后羅中師生煥然一新的精神面貌贊不絕口。
三、立足課堂，加強研究，著力提高教育質(zhì)量。
在當前我市推進教育現(xiàn)代化的進程中，實施年級管理后，各年級、各教研組不斷探索年級管理、教育教學(xué)和科研工作的新路子，呈現(xiàn)出“精彩紛呈”的局面。通過開展教研組“教學(xué)研討月”活動，推廣學(xué)案和年級組跨學(xué)科集體備課交流等經(jīng)驗等，引導(dǎo)教學(xué)和教研管理創(chuàng)新，更新教學(xué)觀念，轉(zhuǎn)變教學(xué)行為，提高課堂效益。以“立足課堂，以學(xué)定教，注重細節(jié)，提高效率”為主的主線，在我校得以弘揚。
20xx年中考，我校又取得了公費一中達線16人的好成績。
四、以人為本，關(guān)注教師發(fā)展。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重將制度管理和人本管理有機結(jié)合，用“深化教育改革，實施素質(zhì)教育;提升教育質(zhì)量，再鑄名校輝煌”的愿景統(tǒng)一全校教師的思想，把學(xué)校管理和人的幸福、人的尊嚴、人的生命質(zhì)量、人的價值觀聯(lián)系起來，在管理工作中竭力體現(xiàn)對教師的關(guān)心、愛護、尊重、信任的情感。政治上關(guān)心引導(dǎo)，工作上敢壓重擔，業(yè)務(wù)上培訓(xùn)指導(dǎo)，生活上幫助照顧，努力營造寬松和諧的人文氛圍。組織開展豐富多彩的文體活動，活躍教職工的業(yè)余生活......這些看似簡單而平凡的工作舉措，卻取得了非同尋常的效果。一方面，解決了教師“教”與學(xué)生“學(xué)”的后顧之憂，增強了團隊協(xié)作的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成了師生員工辛勤工作、心情愉快的良好工作局面;另一方面，也進一步融洽了干群關(guān)系，大大提高了學(xué)校工作的效率，促進了學(xué)校工作的和諧發(fā)展。
學(xué)校高度重視教師專業(yè)成展，牢固樹立“教師培訓(xùn)是教職工最大福利”理念，公派教師考察學(xué)習(xí)5人次，組織兄弟學(xué)校交流學(xué)習(xí)4多人次，校本培訓(xùn)教師近40人次。進一步調(diào)動了教職工的工作積極性，盡力達到學(xué)校管理的最高境界“讓每位教師都感到教師自己的存在和重要”。實踐反復(fù)告訴我們：教師是充滿奉獻的職業(yè)，但是不要因此而忽視他們生活的維度，特別是他們對于幸福感這樣的維度。忽視這些將是愚蠢的行為。
五、創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境，促進學(xué)生全面發(fā)展。
學(xué)校要可持續(xù)發(fā)展，就必須創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境，以教師的和諧發(fā)展促進學(xué)生的和諧發(fā)展，以師生的和諧發(fā)展進一步促進學(xué)校的和諧發(fā)展。
本學(xué)期以來，學(xué)校以行為規(guī)范的養(yǎng)成教育為重點，進一步實施常規(guī)教育精細管理，建設(shè)專業(yè)化班主任團隊，提高德育工作的針對性、實效性。制訂并完善了年級組、團委、學(xué)生會、班主任工作的管理制度，規(guī)范了教室文化建設(shè)。環(huán)環(huán)相扣的常規(guī)管理，促使每一位學(xué)生自學(xué)成為集體的主人，真正動手、動腦、動情，關(guān)心自己、關(guān)愛他人、關(guān)注集體，從而使班主任工作得心應(yīng)手，有聲有色。
六、積極籌措資金，加快校園文化建設(shè)。
一年來，學(xué)校后勤工作服務(wù)意識增強，圍繞校園文化建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境，服務(wù)師生。依照上級規(guī)定認真做好財務(wù)及校產(chǎn)管理工作，收費按政策用錢按制度，合理運轉(zhuǎn)資金，不斷改善辦學(xué)條件，學(xué)校資產(chǎn)管理規(guī)范、物盡其用。收費、采購、驗收、保管、使用、注銷等一應(yīng)經(jīng)濟活動，都遵循實際需要、民主醞釀、集中討論、會議決定的程序，任何人任何事任何環(huán)節(jié)概不例外。確保了民主監(jiān)督，校務(wù)透明公開。如今，羅集中學(xué)校園風貌煥然一新，校門、圍墻、危房改造、校園規(guī)劃和綠化布局，都在有序安排中相繼落成，學(xué)校呈現(xiàn)出校風正、學(xué)風濃、樂于助人、勤奮好學(xué)的良好風氣，教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高，贏得社會各界和教育同行的普遍關(guān)注和認可。
七、問題與不足。
在取得成績的同時，我們更是清醒地認識到工作中存在的問題和面臨的困難。主要表現(xiàn)在：
1.生源結(jié)構(gòu)變化帶來的教學(xué)質(zhì)量提升問題。在當前全市上下聚精會神抓教學(xué)，放開手腳抓質(zhì)量的競爭形勢下，生源競爭極為激烈，優(yōu)質(zhì)生源流失較大，生源結(jié)構(gòu)變化明顯。雖然我們也采取了一系列的有力措施加以補救，但形勢仍然嚴峻。學(xué)校的發(fā)展和目標的'達成度還不適應(yīng)家長的需要及社會的期望。
2.學(xué)校發(fā)展的需要和資金投入不足的矛盾日益突出，學(xué)?，F(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施與教師專業(yè)發(fā)展和新課程改革的要求有較大的差距。
3.教師隊伍整體素質(zhì)不能適應(yīng)現(xiàn)代教育和學(xué)校發(fā)展的需要，少數(shù)教師發(fā)展動力不足，部分教研組隊伍結(jié)構(gòu)不合理。
4.學(xué)校內(nèi)部管理體制還有待進一步完善，教學(xué)管理的細化還需要進一步加強。
當今適逢創(chuàng)建蒙城教育現(xiàn)代化之際，學(xué)校迎來了前所未有的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，我們將鞏固業(yè)已取得的成果，抓住學(xué)校發(fā)展的機遇，通過創(chuàng)新管理機制，整體提升我校辦學(xué)質(zhì)量!我們相信：在縣委、縣政府，教育局、鎮(zhèn)黨委、黨政府領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我們會不辱使命，著力提升教育質(zhì)量，做出應(yīng)有的貢獻!
謝謝大家!
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職述德述廉報告篇十一
一、堅持以德修身，政治品格有新境界學(xué)習(xí)是永無止境的。
我深知僅有加強學(xué)習(xí)，更新知識，增強修養(yǎng)，提高理論政策水平和依法行政本事，才能擔負起自我的職責，一年來，堅持把提高思想境界和黨性覺悟作為做好工作的根本和關(guān)鍵，堅持理論聯(lián)系實際，持之以恒地抓好自身學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作，主動適應(yīng)新形勢新任務(wù)對黨員干部提出的要求。
三是講團結(jié)，民主集中聚合力。自覺貫徹民主集中制原則，堅持大事講原則、小事講風格、帶頭講團結(jié)。堅持重大事項提交會議研究決定，重要工作主動及時向主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，真正做到了在政治上、思想上、行動上與黨工委、管委會堅持高度一致。
二、堅持以勤履職，規(guī)劃局工作有新局面。
在工作上我能夠擺正位置，選準角度，始終如一地做到工作到位不越位，用好權(quán)但不越權(quán)。一年來，我堅持內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，牢記職責，認真抓好分管工作，切實搞好班子團結(jié)，兢兢-7-業(yè)業(yè)，盡職盡責，全力推進xx局工作全面發(fā)展，處處開花。一是控制性詳細規(guī)劃編制工作成效明顯。與設(shè)計單位溝通協(xié)調(diào)對xx片區(qū)控制性詳細規(guī)劃、xx片區(qū)控制性詳細規(guī)劃等控規(guī)進行修改，為提交縣人大會審議做準備。啟動xx控制性詳細規(guī)劃編制工作;二是林地、土地指標報批圓滿順利。全面完成土地指標報批xx畝，林地指標報批xx畝。為項目落地及開工建設(shè)供給有力保障;三是服務(wù)企業(yè)好評不斷。堅持已企業(yè)為核心，堅決落實“清風護航”的要求，做好企業(yè)的服務(wù)員，每周主動上門服務(wù)企業(yè)。根據(jù)“清風護航”的實施方案文件精神與縣各局建立起了良好的溝通協(xié)調(diào)機制，及時審核企業(yè)規(guī)劃，做好企業(yè)服務(wù)工作。四是部門同志工作本事明顯提升。在平日里注重對身邊同志的傳幫帶，帶領(lǐng)他們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，幫忙他們提升專業(yè)素質(zhì)，部門同志工作本事明顯提升。
三、堅持以廉正身，防腐拒變本事有新提高。
在工作中，始終牢記黨的宗旨，堅持嚴守紀律、改善作風，以廉潔自律準則為準繩規(guī)范自身行為，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及省、市、縣有關(guān)作風建設(shè)的規(guī)定。按照黨風廉政建設(shè)職責制的相關(guān)規(guī)定，認真履行“一崗雙責”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，把黨風廉政建設(shè)作為一項主要工作，做到與業(yè)務(wù)一齊部署、一齊落實、一齊檢查、一齊考核。一是律身自勵。作為xx局局長，黨風廉政建設(shè)第一職責人，自覺帶頭遵守風廉政建設(shè)有關(guān)制度和規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀律處分條例等政策;二是律己自重。我始終做到了以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自我，堅持把“一崗雙責”落到工作實處，做到真情做人、大膽做事、勤政不息、廉政不止;三是律行自醒。堅持以德服眾，正人先正己，要求別人做到的自我首先做到。對待意見分歧，能講寬容、不計較，不搞小圈子利益，贏得了廣大干部群眾的一致認同。
一年來，我在工作中雖然取得了一些成績，但離縣委縣政府的要求和群眾的愿望還有必須差距，主要表此刻：學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強，深入基層不夠，與中層干部思想溝通交流不多。下一步，我將以黨的十八大精神為指引，圍繞縣委、縣政府“三區(qū)引領(lǐng)四化”總體戰(zhàn)略部署，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，為我縣的城市建設(shè)事業(yè)跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職述德述廉報告篇十二
全體老師：
我代表學(xué)校。
領(lǐng)導(dǎo)。
班子將一年來工作開展情況做如下述職：
我校。
領(lǐng)導(dǎo)。
班子由3人組成，我負責學(xué)校全面工作，付栓牢同志負責學(xué)?？倓?wù)后勤工作，任查實同志負責學(xué)校教學(xué)工作。
(一)廉潔從政，打造過硬的班子隊伍。
的路線、方針、政策。認真學(xué)習(xí)貫徹。
黨
的十八大。
精神。
和有關(guān)教育教學(xué)的法律法規(guī)，時刻對照《廉政準則》，加強自身的廉潔從政意識，按照。
黨
風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定規(guī)范自己的行為，嚴格要求自己，給全校教職員工起到了榜樣示范作用。
行政例會、
黨
員會、x生活會等會議，形成了大事小事一起商討研究的良好氛圍。工作中堅持信任原則，堅持溝通原則，堅持支持原則，堅持關(guān)心原則，塑造一支敢于創(chuàng)新、善于決策、團結(jié)合作、求真務(wù)實、關(guān)心教師、知人善用、模范遵守學(xué)校各項規(guī)章制度的班子隊伍。
優(yōu)良、志在一流”的辦學(xué)宗旨，工作中秉承“一切為了師生，一切依靠師生”的辦學(xué)理念，實現(xiàn)“學(xué)校管理高層次、師資隊伍高水平、育人環(huán)境高品位、設(shè)施建設(shè)高標準、課堂教學(xué)高效率”的辦學(xué)目標。
(二)關(guān)注教師成長，提升教師隊伍綜合素質(zhì)。
教師是學(xué)校工作的實施者，是學(xué)校發(fā)展的生命線。德育工作的深入開展，教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步攀升都離不開教師，所以，我們一直以來把教師隊伍建設(shè)作為學(xué)校中心工作來抓。
體系。加強教師的職業(yè)良心、職業(yè)操守、職業(yè)道德建設(shè)，貫徹“學(xué)校無小事，處處是教育”的原則，增強身教勝于言教的意識，注重言表風范，加強人格修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變教育觀念，樹立現(xiàn)代教育觀，關(guān)心愛護每一名學(xué)生，增強服務(wù)于學(xué)生的意識，人人努力爭做學(xué)生歡迎的教師。
加強教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，多渠道提高教師業(yè)務(wù)水平。
精心。
網(wǎng)
絡(luò)知識與應(yīng)用能力，通過培訓(xùn)增強教師的綜合素質(zhì)。注重專業(yè)知識的拓展及專業(yè)能力的.提高，向教師專業(yè)化成長要質(zhì)量，向45分鐘課堂要質(zhì)量，實現(xiàn)我?！皼]有、只有更好”的教學(xué)質(zhì)量目標。
(三)加強學(xué)校德育工作，加大學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育力度。
明確學(xué)校德育工作目標，堅持低起點、高標準、嚴要求的工作思路。牢固樹立“全面發(fā)展、德育為首”的辦學(xué)理念，學(xué)生紀律、學(xué)校風氣是學(xué)校完成教學(xué)工作、提高教學(xué)質(zhì)量的保障。尊老愛幼、勤儉節(jié)約、誠實守信、知行一致教育，目的就是要培養(yǎng)學(xué)生成為樂觀向上、遵規(guī)守紀、講文明懂禮貌，既有現(xiàn)代意識，又有傳統(tǒng)美德的小學(xué)生。
(四)加強教學(xué)工作管理，提高教學(xué)質(zhì)量。
明確教學(xué)目標，發(fā)揮團隊。
精神。
教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。做好常規(guī)教學(xué)管理工作量化“備、講、批、輔、考、析”
評價。
標準，修訂與完善各項規(guī)章制度，不折不扣地執(zhí)行，達到教學(xué)管理的有效性，增強備課質(zhì)量，優(yōu)化教學(xué)方法，提高課堂效率，提高學(xué)法的指導(dǎo)，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)，提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)意識，嚴抓考風考紀，強化學(xué)風建設(shè)。加強學(xué)生學(xué)習(xí)紀律管理，狠抓學(xué)生抄襲作業(yè)、x、違反課堂秩序的行為，立足課堂學(xué)習(xí)好新知識、理解好新知識、鞏固好新知識。
加大學(xué)生學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)力度。在做好基礎(chǔ)知識、基本技能、基本。
思想。
基本活動經(jīng)驗傳授學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，注重學(xué)生知識的拓展，學(xué)生學(xué)習(xí)能力學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)，學(xué)校購進新課標配套的語文英語課外閱讀圖書引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)積累課外知識培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力奠定基礎(chǔ)。
1.住宿生課余時間的管理有待學(xué)校、衛(wèi)生防疫部門形成齊抓共管局面。
2.師資隊伍年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，存在專業(yè)教師少的問題，不利于教師工作積極性的調(diào)動與發(fā)揮。
在中心校的正確。
領(lǐng)導(dǎo)。
下，結(jié)合學(xué)校實際，力爭做好以下幾項工作：
1.進一步凝聚班子力量，充分發(fā)揮班子成員的核心作用。
2.加強中層。
領(lǐng)導(dǎo)。
隊伍建設(shè)，增強示范與服務(wù)意識，提高指導(dǎo)與管理能力。
3.規(guī)范內(nèi)部管理，加強教師的職業(yè)道德建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，加強教師培訓(xùn)力度，提高教師的綜合素質(zhì)，辦好人民滿意的學(xué)校。
4.加強學(xué)校德育工作，開展系列化德育活動，狠抓校風建設(shè)。
5.加強教學(xué)工作管理，做好常規(guī)教學(xué)管理工作，認真研究與探討有效教學(xué)的模式，形成具有我校特色的教學(xué)模式，強化學(xué)風建設(shè)。
總之：今后的工作，在中心校正確。
領(lǐng)導(dǎo)。
下，通過全體教職員工的不懈努力，堅定辦學(xué)。
思想。
與辦學(xué)目標，突出重點，務(wù)求實效，為學(xué)校更和諧，為家長與社會更滿意，為學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展，特色化辦學(xué)而努力工作。
謝謝大家!
此致
敬禮
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職述德述廉報告篇十三
過去一年，在上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，踐行“三個代表”重要思想，貫徹十x大會議精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作的全局，堅持“整合育人、和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念，全面實施素質(zhì)教育，以求真務(wù)實的態(tài)度，團結(jié)帶領(lǐng)全體教職工銳意進取，開拓創(chuàng)新，為提升教育質(zhì)量，構(gòu)建和諧羅中做出了不懈努力和積極貢獻?，F(xiàn)就我校領(lǐng)導(dǎo)班子一年來的工作匯報如下：
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員7人，平均年齡34歲，其中黨員占100%。結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)較高，有激情，有思想，有活力。堅持每周一次的中心組學(xué)習(xí)制度，堅持用“五心”校長標準(“信心”“用心”“精心”“知心”“放心”)要求自己，“用情”辦學(xué)、“用心”辦學(xué)、“用腦”辦學(xué)。持之以恒的學(xué)習(xí)使班子成員能準確地把握發(fā)展形勢，積極順應(yīng)發(fā)展要求，不斷提高自己的政治理論、文化科學(xué)素養(yǎng)和依法辦學(xué)的水平，不斷認識和解決學(xué)校改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高激發(fā)教職工活力的能力、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的能力、處理各種矛盾和問題的能力、善于應(yīng)對和駕馭復(fù)雜局面的能力，從而保證了學(xué)校的健康持續(xù)發(fā)展。
學(xué)校班子成員有強烈的事業(yè)進取心，有辦好羅中的高度的責任感和使命感，有深入一線調(diào)查研究、破解管理和教育教學(xué)難題，與教職工同呼吸共命運，撲下身子抓落實的嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。大家在發(fā)揚羅中班子團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力和戰(zhàn)斗力，為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展提供了堅實的組織保障。
20xx年7月，學(xué)校大膽進行管理機制改革，實施年級主任負責制，用“五心”校長新要求，培養(yǎng)新干部。工作重心下移，加強備課組建設(shè)，抓常規(guī)保穩(wěn)定，帶隊伍促質(zhì)量。明確提出學(xué)年工作目標“實施精細管理，建設(shè)一流團隊”。新型管理機制的運行半年，在“三統(tǒng)一”(辦學(xué)理念、組織人事和財務(wù)統(tǒng)一)基礎(chǔ)上實行“三分治”(管理工作、教學(xué)工作、德育工作分治)。歷經(jīng)一學(xué)期的實踐與完善，教書育人、后勤工作精彩紛呈，協(xié)調(diào)發(fā)展。與過去相比，干部和教職員工工作目標更加清晰，責任更加明確，措施更加得力，過程更加細化，重心更加下移，效能更加明顯。“年級管理”實施以來，學(xué)校管理規(guī)范有序，干部率先垂范，教師敬業(yè)愛崗，積極主動，充滿活力，校園呈現(xiàn)出和諧奮進的良好氛圍。大家對分部管理后羅中師生煥然一新的精神面貌贊不絕口。
在當前我市推進教育現(xiàn)代化的進程中，實施年級管理后，各年級、各教研組不斷探索年級管理、教育教學(xué)和科研工作的新路子，呈現(xiàn)出“精彩紛呈”的局面。通過開展教研組“教學(xué)研討月”活動，推廣學(xué)案和年級組跨學(xué)科集體備課交流等經(jīng)驗等，引導(dǎo)教學(xué)和教研管理創(chuàng)新，更新教學(xué)觀念，轉(zhuǎn)變教學(xué)行為，提高課堂效益。以“立足課堂，以學(xué)定教，注重細節(jié)，提高效率”為主的主線，在我校得以弘揚。
20xx年中考，我校又取得了公費一中達線16人的好成績。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重將制度管理和人本管理有機結(jié)合，用“深化教育改革，實施素質(zhì)教育;提升教育質(zhì)量，再鑄名校輝煌”的愿景統(tǒng)一全校教師的思想，把學(xué)校管理和人的幸福、人的尊嚴、人的生命質(zhì)量、人的價值觀聯(lián)系起來，在管理工作中竭力體現(xiàn)對教師的關(guān)心、愛護、尊重、信任的情感。政治上關(guān)心引導(dǎo)，工作上敢壓重擔，業(yè)務(wù)上培訓(xùn)指導(dǎo)，生活上幫助照顧，努力營造寬松和諧的人文氛圍。組織開展豐富多彩的文體活動，活躍教職工的業(yè)余生活......這些看似簡單而平凡的工作舉措，卻取得了非同尋常的效果。一方面，解決了教師“教”與學(xué)生“學(xué)”的后顧之憂，增強了團隊協(xié)作的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成了師生員工辛勤工作、心情愉快的良好工作局面;另一方面，也進一步融洽了干群關(guān)系，大大提高了學(xué)校工作的效率，促進了學(xué)校工作的和諧發(fā)展。
學(xué)校高度重視教師專業(yè)成展，牢固樹立“教師培訓(xùn)是教職工最大福利”理念，公派教師考察學(xué)習(xí)5人次，組織兄弟學(xué)校交流學(xué)習(xí)4多人次，校本培訓(xùn)教師近40人次。進一步調(diào)動了教職工的工作積極性，盡力達到學(xué)校管理的最高境界“讓每位教師都感到教師自己的存在和重要”。實踐反復(fù)告訴我們：教師是充滿奉獻的職業(yè)，但是不要因此而忽視他們生活的維度，特別是他們對于幸福感這樣的維度。忽視這些將是愚蠢的行為。
學(xué)校要可持續(xù)發(fā)展，就必須創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境，以教師的和諧發(fā)展促進學(xué)生的和諧發(fā)展，以師生的和諧發(fā)展進一步促進學(xué)校的和諧發(fā)展。
本學(xué)期以來，學(xué)校以行為規(guī)范的養(yǎng)成教育為重點，進一步實施常規(guī)教育精細管理，建設(shè)專業(yè)化班主任團隊，提高德育工作的針對性、實效性。制訂并完善了年級組、團委、學(xué)生會、班主任工作的管理制度，規(guī)范了教室文化建設(shè)。環(huán)環(huán)相扣的常規(guī)管理，促使每一位學(xué)生自學(xué)成為集體的主人，真正動手、動腦、動情，關(guān)心自己、關(guān)愛他人、關(guān)注集體，從而使班主任工作得心應(yīng)手，有聲有色。
一年來，學(xué)校后勤工作服務(wù)意識增強，圍繞校園文化建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境，服務(wù)師生。依照上級規(guī)定認真做好財務(wù)及校產(chǎn)管理工作，收費按政策用錢按制度，合理運轉(zhuǎn)資金，不斷改善辦學(xué)條件，學(xué)校資產(chǎn)管理規(guī)范、物盡其用。收費、采購、驗收、保管、使用、注銷等一應(yīng)經(jīng)濟活動，都遵循實際需要、民主醞釀、集中討論、會議決定的程序，任何人任何事任何環(huán)節(jié)概不例外。確保了民主監(jiān)督，校務(wù)透明公開。如今，羅集中學(xué)校園風貌煥然一新，校門、圍墻、危房改造、校園規(guī)劃和綠化布局，都在有序安排中相繼落成，學(xué)校呈現(xiàn)出校風正、學(xué)風濃、樂于助人、勤奮好學(xué)的良好風氣，教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高，贏得社會各界和教育同行的普遍關(guān)注和認可。
在取得成績的同時，我們更是清醒地認識到工作中存在的問題和面臨的困難。主要表現(xiàn)在：
1.生源結(jié)構(gòu)變化帶來的教學(xué)質(zhì)量提升問題。在當前全市上下聚精會神抓教學(xué)，放開手腳抓質(zhì)量的競爭形勢下，生源競爭極為激烈，優(yōu)質(zhì)生源流失較大，生源結(jié)構(gòu)變化明顯。雖然我們也采取了一系列的有力措施加以補救，但形勢仍然嚴峻。學(xué)校的發(fā)展和目標的達成度還不適應(yīng)家長的需要及社會的期望。
2.學(xué)校發(fā)展的需要和資金投入不足的矛盾日益突出，學(xué)?，F(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施與教師專業(yè)發(fā)展和新課程改革的'要求有較大的差距。
3.教師隊伍整體素質(zhì)不能適應(yīng)現(xiàn)代教育和學(xué)校發(fā)展的需要，少數(shù)教師發(fā)展動力不足，部分教研組隊伍結(jié)構(gòu)不合理。
4.學(xué)校內(nèi)部管理體制還有待進一步完善，教學(xué)管理的細化還需要進一步加強。
當今適逢創(chuàng)建蒙城教育現(xiàn)代化之際，學(xué)校迎來了前所未有的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，我們將鞏固業(yè)已取得的成果，抓住學(xué)校發(fā)展的機遇，通過創(chuàng)新管理機制，整體提升我校辦學(xué)質(zhì)量!我們相信：在縣委、縣政府，教育局、鎮(zhèn)黨委、黨政府領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我們會不辱使命，著力提升教育質(zhì)量，做出應(yīng)有的貢獻!
謝謝大家!
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職述德述廉報告篇十四
老師們：
在市教工委教育局的親切關(guān)懷和。
領(lǐng)導(dǎo)。
下，經(jīng)過學(xué)校全體干部的共同努力，以及全校教職工的勤奮工作，20xx年度學(xué)校各項工作即將x結(jié)束。按照市教工委的統(tǒng)一部署，一年一度的學(xué)校。
領(lǐng)導(dǎo)。
班子考核今天在我校進行。
下面我代表學(xué)校。
領(lǐng)導(dǎo)。
班子向局。
領(lǐng)導(dǎo)。
1.中、高考成績。
率超過了80%，合格率超過了85%，
2.雙愛好雙特色學(xué)校創(chuàng)建活動成績。
青少年運動會籃球比賽榮獲甲組第三名，乙組第二名，全國青少年“未來之星”陽光體育大會三人制籃球比賽榮獲全國第八名，隊員榮幸地與合影留念，xx省。
第八屆。
青少年運動會榮獲排球比賽乙組冠軍，甲組第七名。
組織學(xué)生積極參加xx市體育節(jié)、科技節(jié)、讀書節(jié)、藝術(shù)節(jié)活動，在市合唱節(jié)比賽、市航模比賽、市書法攝影比賽、市足球比賽、市籃球比賽和校園經(jīng)典誦讀活動、童謠原創(chuàng)作品選拔活動、愛國主義讀書教育系列活動中多人次獲獎。多彩的藝體、科技、讀書活動，豐富了學(xué)生的校園生活，促進了學(xué)生的全面發(fā)展。
3.順利通過省政府教育督導(dǎo)評估。
從暑假開始，塑膠籃球場重鋪、主席臺翻建、校園綠化、木質(zhì)長廊建設(shè)、校園文化建設(shè)、廁所改造、專室改造、圖書室、閱覽室、通用技術(shù)室建設(shè)、新增圖書9600冊、更新微機室電腦60臺、建設(shè)職工食堂、職工午休宿舍、重建音樂室，總投入不下120萬，其中40萬假期的工程，維修所負責，其它80萬教育局督導(dǎo)專項資金。
也持續(xù)了兩月時間。迎評最后階段，全校師生一起動手，班級文化、校園衛(wèi)生做了徹底的清理。
面貌煥然一新。我們的校園占地面積和建筑面積是不達標的，但是我們有新校區(qū)有規(guī)劃，目前工程建設(shè)正在繼續(xù)推進。
評估順利過關(guān)，得益于我們積極主動地貫徹了市教育局“硬件有差距，管理要突出”的策略。就是文化要一流、衛(wèi)生要一流、秩序要一流。
4.平安和諧校園建設(shè)。
全年沒有發(fā)生學(xué)生違法犯罪案件，校內(nèi)校外沒有發(fā)生學(xué)生重大傷亡等安全事故;嚴格執(zhí)行國家課程計劃和收費政策，遵守教育局六條禁令，教師師德違紀率為零。
嚴格執(zhí)行上級有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，規(guī)范收支制度，保證資金用在教育教學(xué)活動、設(shè)備更新、交流學(xué)習(xí)、校舍設(shè)備小型維修維護等開支，并保證了教職工政策x利待遇的基礎(chǔ)上，沒有出現(xiàn)赤字。
(一)教學(xué)工作是學(xué)校務(wù)本的工作，是學(xué)校的中心工作。
以質(zhì)量立校、以質(zhì)量興校、以質(zhì)量強校，這個辦學(xué)。
思想。
永遠不能變。在抓教學(xué)方面，抓好目標管理、過程管理，落實。
評價。
機制，加強了畢業(yè)年級工作，組織開展了多種形式的研究和培訓(xùn)活動。
為調(diào)動教師教學(xué)工作積極性，制定了“xx市第十二中學(xué)教學(xué)成績量化考核。
方案。
和獎勵辦法”、出臺了“教師批閱作業(yè)檢查辦法”、“教師課堂常規(guī)十項基本要求”、“xx市第十二中學(xué)教師師德考核辦法”，進一步完善了教研室“一課一研”的有關(guān)規(guī)定等，從量化的角度去完善管理。
聽課記錄作業(yè)檢查和抽查。
組織全體初三教師參加了在石家莊進行的中考培訓(xùn)會，舉辦了“薪火相傳—新老初三經(jīng)驗交流會”，利用暑假組織新初三教師開展了“20xx年初三教學(xué)和20xx年中考備考會”，使畢業(yè)年級教師早進角色、早做教學(xué)安排布置，組織開展了“中小學(xué)教師課堂教學(xué)技能訓(xùn)練”校本培訓(xùn)。組織教師編寫月考和期中試題。組織了初中教師邀請課和高中教師公開課。
(二)加強學(xué)生。
思想。
品德教育，促進學(xué)生全面發(fā)展，穩(wěn)定學(xué)校教學(xué)秩序，建立良好的校風學(xué)風，是德育工作的主要內(nèi)容和重要任務(wù)。
堅持既定的工作方針和措施，繼續(xù)開展好各項德育主題活動，通過學(xué)校常規(guī)教育、家校共建、社會實踐三大實施途徑，開展幸福之星評選、社團建設(shè)、校園文化和特色教育四大系列活動，完善學(xué)校德育工作流程，實現(xiàn)德育活動的系列化、常態(tài)化和規(guī)范化，保證德育活動的主題鮮明和扎實有效。
同時，加強班級量化管理，改進完善量化檢查考核辦法，在學(xué)生儀容儀表、文明守紀、衛(wèi)生習(xí)慣等方面加強教育和檢查，及時通報和整改，取得了較好的效果。
特別是學(xué)生課間追逐打鬧巡查，每天通報，有效維護了課間秩序和學(xué)生的安全保護。保持與家長的密切聯(lián)系，沒學(xué)期召開三次家長會，舉辦家長代表尋訪日，開辦家庭教育講座，家校合作取得較好效果。
(三)安全無事故是學(xué)校的首要辦學(xué)目標。
抓學(xué)生安全管理，建平安校園，堅持“嚴”字當頭，“防”字為先的原則，堅持做到“四個一”。每一天的安全值班;每一周的安全排查和安全員例會;每一月的主題教育;每一學(xué)期的全校師生法制教育和疏散演練。
堅持和完善學(xué)校各項安全制度，加強門衛(wèi)管理和學(xué)校周邊環(huán)境治理，抓好警校共建，反復(fù)排查校園中存在的安全隱患，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。做好重大活動安全管理和安全預(yù)案工作，提高對突發(fā)事件的應(yīng)對能力。
在市教育局的支持下，今年在所有的教室和校園的重要位置安裝了全新的高清視頻監(jiān)控設(shè)備，監(jiān)控范圍覆蓋了整個校園。管制刀具排查作為一項重點安全工作持續(xù)本學(xué)年，12.4”法制宣傳日中，我們邀請我校法律顧問律師和一位正在取保候?qū)忂^程中的少年犯對全校學(xué)生進行了一次別開生面的法制教育。
年級在教學(xué)、教研、學(xué)生管理、安全等工作上發(fā)揮了越來越大的作用，初一新生入校需要立規(guī)矩，初二學(xué)生身體和心理都發(fā)生了較大變化，班主任和任課老師要緊盯不放，初三面臨畢業(yè)，穩(wěn)定和教學(xué)都是重頭任務(wù)。
高中年級實施生本教育改革，各項管理更具生本特色。所以，我們十分注重級部制管理改革，給予年級更大的自主解決問題的.空間，盡量為年級做好服務(wù)。
(四)勤政、廉潔，錘煉班子作風。
學(xué)校。
領(lǐng)導(dǎo)。
班子是學(xué)校的領(lǐng)路人，班子的作風形象至關(guān)重要。今年，積極開展“三嚴三實、兩學(xué)一做”活動，落實各階段工作，堅定理想信念，開展反腐倡廉教育。
堅持集體。
領(lǐng)導(dǎo)。
和個人分工負責相結(jié)合，重大決策集體研究的原則，實行x公開制度，堅決制止以權(quán)謀私、辦事推諉等不正之風，堅持嚴格的財務(wù)報銷制度，做到勤儉持家、節(jié)約辦校。
堅持校。
領(lǐng)導(dǎo)。
值班制度、值周制度和周工作例會制度。在干部選拔上繼續(xù)堅持公開競聘辦法，今年團委書記轉(zhuǎn)正、初一年級主任職務(wù)公開選聘，創(chuàng)造了風清氣正的用人機制。
干部工作態(tài)度和作風在教職工中起到了良好的表率作用。
(五)關(guān)心職工家庭生活，關(guān)注職工身體健康，讓大家體會大家庭的溫暖。
學(xué)校堅持為教職工，尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。積極開展“三八”婦女節(jié)慶祝活動、教師節(jié)表彰活動、元旦聯(lián)歡會等活動。關(guān)心教職工身體健康，每年為教師體檢。開辦職工食堂，建設(shè)職工午休宿舍，增強教職工的歸屬感和凝聚力。
(一)加強自身修養(yǎng)，豐富完善自己。
作為一校之長，其思路決定著學(xué)校的可以持續(xù)發(fā)展，其決策決定著學(xué)校的團結(jié)穩(wěn)定。任職以來，時刻提醒自己，做校長一任，力爭把十二中的質(zhì)量和聲譽提高到一個新層次，為學(xué)校的美好未來奠定基礎(chǔ)。在工作中，時時處處嚴于律已，以身作則，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)。能夠做到邊工作邊學(xué)習(xí)，把所學(xué)理論與學(xué)校的工作實踐有機結(jié)合。在市教育局組織下，在天津四十三中掛職學(xué)習(xí)，并簽署合作辦學(xué)協(xié)議。
(二)帶好隊伍，發(fā)揮好干部隊伍的模范帶頭作用。
我對干部的要求是“用表率帶作風”。我是班子成員的表率，班子成員是中層的表率，全體干部是教師的表率。我堅持以校為家，早到校晚離校，工作作風上突出“落實”。有布置，必落實。我用行動讓老師們感受到我是在誠心真意地為學(xué)校、為老師、為學(xué)生辦實事。
(三)聯(lián)系教師、依靠教師、發(fā)展教師。
學(xué)校的發(fā)展，教師是根本。教師的工作狀態(tài)是否積極、是否具有責任心和向心力決定著工作的質(zhì)量。在學(xué)校管理上，我注意做好兩方面的工作。
1.非常重視每學(xué)期的開學(xué)教師會、期末。
總結(jié)。
會、教學(xué)經(jīng)驗交流會和教學(xué)質(zhì)量分析會。
通過開好這些會議，讓教師們理解學(xué)校發(fā)展的方向以及校長管理學(xué)校的策略，力爭贏得大多數(shù)教師的支持，把大多數(shù)教師的心聚集在一起。
2.學(xué)校的規(guī)章制度讓老師們充分理解。
教師需要的是明白的工作，公證的。
評價。
必須在情感的基礎(chǔ)上行使制度化的管理，因為制度面前人人平等如考勤、質(zhì)量。
評價。
過程考核等制度，都要事先與教師通氣。有些制度執(zhí)行過程中教師有看法，我隨時暢通溝通渠道，有問題就修正。讓大家把精力放在工作上，其它問題不用自己勞心。今年對《年終考核制度》及其相關(guān)配套辦法進行了修訂，更加科學(xué)更加規(guī)范。
(四)以身作則，廉潔自律。
校長是否廉潔自律直接影響一所學(xué)校的風氣，校長經(jīng)濟上出問題會引起學(xué)校的衰亡。
在這一點上我有高度的警惕。自任校長以來，在廉潔自律方面，嚴格要求自己。學(xué)校大的維修工程都是向教育局申請，校舍維修所施工，教育局審計處審計，我們只負責過賬。設(shè)備購置，比如電腦購置、攝像頭安裝也是教育局負責統(tǒng)一招標、購買，我們負責過賬。
新校區(qū)建設(shè)資金使用，具體負責在局代建辦，工程動則幾十萬，都是代建辦牽頭負責到辦事大廳招標，局審計處審計，我校按審計結(jié)果付賬。在公務(wù)用車、公務(wù)用餐和公務(wù)招待等問題上，我嚴格要求自己，不搞特權(quán)。
我從不用公車辦私事，一般情況下我不在餐館就餐，如果自己有客人需要在餐館請客，都是自己掏錢埋單。我負責簽單，但不直接用學(xué)校的錢，凡學(xué)校支出原則上都由各副校長按財務(wù)管理手續(xù)規(guī)定支出。
全體。
領(lǐng)導(dǎo)。
干部廉潔自律，在經(jīng)濟活動中行得正，坐得穩(wěn)，干干凈凈，兩袖清風;凡事厲行節(jié)約，把錢用到刀刃上，用在激勵教師出成績或多組織職工活動上。
的要求還有很大差距。
在新的學(xué)年，學(xué)校。
領(lǐng)導(dǎo)。
班子全體成員會銘記目標，兢兢業(yè)業(yè)，為實現(xiàn)學(xué)校目標而不懈努力。
最后，十分感謝教育局對學(xué)校工作的支持，同時向全體校級、中層干部以及全體教職員工，表示由衷的感謝!
此致
敬禮
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職述德述廉報告篇十五
一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員及全體人員的支持配合下，本人立足本職工作，緊緊圍繞自我工作分工，帶領(lǐng)分管科室，開拓創(chuàng)新，勇于實踐，在本職工作、黨風廉政建設(shè)及自身建設(shè)等方面取得必須成績?，F(xiàn)將本人“責、廉、德”等方面情景報告如下：
一、強化職責意識，推進黨風廉政職責制落實。
緊緊圍繞《黨章》，結(jié)合實際，精心組織，廣泛發(fā)動，采取黨組理論中心組學(xué)習(xí)、專題研究、經(jīng)驗交流等多種學(xué)習(xí)形式，組織干部職工學(xué)習(xí)了《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)職責制的規(guī)定》、《廉政準則》以及中央、省委、市委、縣委等一系列精神，廣大干部、職工進一步領(lǐng)會了中央“八項規(guī)定”，十八大報告，十八屆三中、四中全會等一系列精神，能夠自覺抵制不正之風，抵制拜金主義和個人享樂主義思想的侵蝕。
堅決履行“一崗雙責”，對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)職責，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)情景，把黨風廉政建設(shè)工作融入到分管業(yè)務(wù)工作之中。以“兩為”為抓手，抓好分管范圍內(nèi)的作風建設(shè)，及時解決和處理群眾反映強烈的突出問題，堅決糾正“四風”。
組織開展分管范圍內(nèi)的“三嚴三實”主題教育，體會其深刻內(nèi)涵，以嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的要求內(nèi)化于心，外化于行，做到心中有所畏，言有所戒，行有所止。組織開展了權(quán)力觀教育月、學(xué)習(xí)焦裕祿、“傳承好家訓(xùn)，建設(shè)好家風”、傳唱《廉政歌》、“三警一線”警示教育等系列活動，營造崇德尚廉良好風尚。督促科室負責人廉潔從政，加強日常監(jiān)管，全年開展2次廉政履職談話，對苗頭性、傾向性問題及時預(yù)警提醒。認真落實縣委1號文件，有效組織開展“一日勞動”，為我縣生態(tài)城市、禮貌城市創(chuàng)立營造良好衛(wèi)生環(huán)境。
二、強化廉潔意識，始終恪守清正廉潔理念。
一是始終做到廉潔自律，在日常工作和生活中，能夠自覺執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委實施細則，嚴格遵守廉潔從政行為規(guī)范，沒有發(fā)生違規(guī)違紀行為。二是切實改善工作作風，經(jīng)過加強業(yè)務(wù)研究，始終堅持在實踐中不斷強化規(guī)劃管理業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和思考，進一步提高履職本事;經(jīng)過參加縣黨校組織的青干學(xué)習(xí)，認真調(diào)研、做好聽課筆記，撰寫調(diào)研報告和學(xué)習(xí)心得體會，提高自我的政治修養(yǎng);經(jīng)過組織開展“扶貧日”慰問活動等形式了解群眾、貼近群眾，把為人民服務(wù)真正落到實處。三是堅決執(zhí)行民主集中制，帶頭落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度等一系列制度規(guī)定。四是在工作中防止各種利益沖突給自我的工作帶來被動，妥善慎重處理好工作關(guān)系、朋友關(guān)系、親情關(guān)系。五是自覺理解組織和群眾監(jiān)督，教育并管好親屬和身邊工作人員。
三、強化四德意識，不斷提高個人道德修養(yǎng)。
一年來，本人帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德修養(yǎng)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
遵守政治品德，始終堅守共.產(chǎn).黨領(lǐng)導(dǎo)干部的政治操守，堅決擁護黨中央的各項方針政策，堅決執(zhí)行黨的各項決策部署，堅決完成局黨支部布置的各項工作任務(wù)，在思想、言論、行動上同黨中央堅持高度一致。
遵守社會公德，時刻用社會公德規(guī)范自我的言行，自覺遵守社會公德。在生活中堅持誠實守信、禮貌禮貌、遵紀守法。對領(lǐng)導(dǎo)、對同志、對朋友做到誠實做人、誠信處事，真心誠意為群眾謀利益。
遵守職業(yè)道德，始終以強烈的職責感和使命感，創(chuàng)造性地完成自我的本職工作任務(wù)。對工作充滿活力，注重調(diào)查研究，堅持實事求是，努力把行政許可、房地產(chǎn)開發(fā)、安置房建設(shè)、民房管理、園林綠化建設(shè)等工作做好做實，服務(wù)好群眾。
遵守家庭美德，能夠嚴格遵循家庭道德觀念和道德規(guī)范，能正確處理夫妻、長幼、鄰里之間的關(guān)系，做到尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)。
遵守個人品德，堅持用社會主義榮辱觀規(guī)范自我言行，做到以德立身、以德服人、以德樹威。始終堅持健康的生活情趣和高尚的精神追求。時刻加強自我行為約束，在與客商等交往中，能做到穩(wěn)住心神、管住行為、不涉足不健康消費場所，做到潔身自好、一身正氣。
四、強化履職意識，不斷提升個人工作水平。
本人團結(jié)和帶領(lǐng)分管科室所有人員，圍繞跨越發(fā)展目標任務(wù)及任務(wù)分工，出色完成各項工作任務(wù)：
(一)安置房建設(shè)。1、交通新村安置區(qū)一期，位于大慶路西側(cè)，潯河南側(cè)，建設(shè)用地約畝，總建筑面積約13萬平方米，10棟樓(主樓)，共1116套?，F(xiàn)已完成圖審工作。2、尾水廊道征收工程安置，選址在328省道東側(cè)、洞庭湖路(東五道)南側(cè)以及萬頃良田二期，初步方案已完成，正在做文本，計劃近期向縣領(lǐng)導(dǎo)匯報。3、328省道兩側(cè)拆遷安置小區(qū)，淮寶路(東七道)北側(cè)、東十二街東側(cè)，占地面積畝，總建筑面積萬平方米，20棟(含2棟三層磚混結(jié)構(gòu)商業(yè)、物管社區(qū)用房)，共588套。已完成圖審工作，交資產(chǎn)公司招標。4、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)東擴拆遷安置區(qū)，位于東十三街(328省道)東側(cè)，大禹路(東六道)南側(cè)，建設(shè)用地約畝，總建筑面積萬平方米，25棟樓(含物業(yè)樓)，共670套。已完成圖審工作，交資產(chǎn)公司招標。5、348省道拆遷安置小區(qū)，位于農(nóng)廟路(東十二道)南側(cè)、洪澤湖幼兒園與惠民四期之間，占地約畝，總建筑面積約萬，共14棟樓，可供給380套。已完成圖審工作，交資產(chǎn)公司。6、鹽化工安置區(qū)，位于東十三街(328省道)東側(cè)，大禹路(東六道)南側(cè)，建設(shè)用地約畝，總建筑面積萬平方米，63棟樓(含附屬用房)，共1870套。圖審工作即將完成。
(二)房地產(chǎn)開發(fā)。天城一品、紫金東郡二期、安芯智能港三期等項目進行了方案評審，并通知開發(fā)商修改;對鹿港華府、東城一品、中興名都等項目進行了規(guī)劃核實;對其他在建項目進行了巡查、監(jiān)督、服務(wù)。
(三)拆遷征收工作。配合縣拆遷辦對348省道、質(zhì)監(jiān)局、交通新村、尾水廊道等地塊進行了拆遷摸底及界定工作，對大慶路兩側(cè)地塊、高澗鎮(zhèn)政府地塊等進行拆遷調(diào)研工作。
(四)園林綠化工作。協(xié)助園林局、古堰管委會做好古堰4a景區(qū)創(chuàng)立、省級園林城市創(chuàng)立以及在建和規(guī)劃的城區(qū)公園建設(shè)、方案設(shè)計、硯臨河1、2、7號地塊施工、花堤現(xiàn)場施工以及共建共養(yǎng)等相關(guān)工作。
(五)民房工作。辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證128戶，建設(shè)用地規(guī)劃許可證8戶，房屋維修現(xiàn)場勘查16戶，信訪件38件，不在拆遷范圍內(nèi)證明96戶。
(六)行政許可工作。根據(jù)我縣行政審批制度改革精神，我單位進取開展行政審批事項清理、規(guī)范、完善等工作，根據(jù)單位統(tǒng)一部署，于xx年11月16日，行政許可科抽調(diào)人員全部到位，并配制行政許可專用章，科室正式成立。xx年共完成265份規(guī)劃許可及審批事項的發(fā)放，其中村鎮(zhèn)：《建設(shè)項目選址意見書》9份;《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》17份;《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》42份;縣城公房：《建設(shè)項目選址意見書》11份;《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》5份;《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》44份;縣城民房：《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》2份，《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》135份。同時規(guī)劃許可及審批事項同上傳至淮安市洪澤縣行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行平臺運行。
(七)信訪工作。今年以來，我局認真貫徹落實縣委關(guān)于做好信訪工作的一系列的重要文件精神，堅持從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，高度重視和加強信訪工作，扎實開展矛盾糾紛排查化解活動和縣長接待日接訪活動，及時解決人民群眾反映的各類突出問題，進一步暢通我局各信訪渠道，規(guī)范信訪秩序，不斷創(chuàng)新改善我局信訪工作機制，建立了暢通、有序、務(wù)實、高效的信訪工作新秩序。xx年，我局共受理群眾來信來訪共計271件，較去年同期的302件下降了31件，同比下降了%。其中，網(wǎng)絡(luò)平臺大湖論壇共計190件，較去年同期的240件下降30件，同比下降了%;12345縣長熱線，共計60件，較去年同期的33件上升了27件，同比上升81%;信訪接待中心共計21件，較去年同期的23件，下降了%。21信訪共計271件，辦結(jié)率為100%，其中滿意率為98%，信訪總體形勢明顯好轉(zhuǎn)。
在今后工作中，我將在思想道德境界、行政執(zhí)法水平、工作業(yè)務(wù)本事等方面進一步提高和完善，進取創(chuàng)新工作思路，提高工作水平，做出新的貢獻!
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職述德述廉報告篇十六
一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，創(chuàng)新思維，攻堅克難，敢抓敢管，較好地開展了各項工作。現(xiàn)將本人一年以來思想作風、職責履行和廉政建設(shè)情景報告如下：
一、潛心學(xué)習(xí)，不斷提升自身綜合素質(zhì)。
作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，我堅持把提高自身的素質(zhì)擺在重要位置，經(jīng)過加強學(xué)習(xí)，不斷武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，做到在思想上、政治上、行動上與縣委、縣政府堅持高度一致。一是切實加強學(xué)習(xí)態(tài)度。充分利用工作間隙和休息時間，認真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大、十八屆三中、四中全會以及習(xí)近平總書記系列講話精神，經(jīng)過學(xué)習(xí)，極大地拓寬了理論知識面，提高了理論水平和政治素養(yǎng)。二是牢固樹立公仆意識。堅持黨的群眾路線方針政策，扎實貫徹落實中央、省委、市委和縣委重大決策部署，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終把人民群眾的冷暖放在心上，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。在平時工作中，我經(jīng)常深入群眾一線中去調(diào)研，了解群眾疾苦，幫忙解決實際困難和問題。三是認真執(zhí)行民主集中制。認真堅持民主集中制原則，對需要做重大問題決策時的問題時，異常是重大決策、重大項目安排和大額度資金運作情景時候，能夠廣泛征求意見，維護政府形象。
二、盡心盡責，扎實有序推進各項工作。
今年以來，我始終堅持發(fā)展為第一要務(wù)，迎難而上，扎實工作，進取協(xié)調(diào)處理好各部門關(guān)系，充分調(diào)動和發(fā)揮各方面的進取因素，在工作中始終堅定不移地以經(jīng)濟建設(shè)為中心，為經(jīng)濟社會事業(yè)全面發(fā)展，認真做好了以下幾項工作。
一是鄉(xiāng)村面貌進一步改善。一年來，始終致力于改善鄉(xiāng)村面貌，結(jié)合土坯房改造工作和和諧秀美鄉(xiāng)村的打造，投資80多萬對桃灑公路沿線的人行道和排水溝進行了修建和完善，使多年無排水的老大難問題得到解決，實施綠化亮化，解決了出行的照明難問題，并對投入使用的鄉(xiāng)農(nóng)貿(mào)市場的基礎(chǔ)設(shè)施進行了完善，使群眾的居住環(huán)境得到很大改善；同時，整合扶貧開發(fā)、一事一議、“三送”等多項資金，全年共籌集資金200多萬元，完善了各個村的基礎(chǔ)設(shè)施問題，并解決了一批長期得不到解決的難題；為改善生活環(huán)境，建立了一支24人的保潔隊伍，對全鄉(xiāng)人口集中的區(qū)域進行統(tǒng)一清掃和管理，以點帶面，進取推進全鄉(xiāng)農(nóng)村清潔工程建設(shè)工作，實現(xiàn)農(nóng)村環(huán)境明顯改善；爭取60余萬元資金對全鄉(xiāng)5個村級組織活動場所進行改造，大氣魄、高標準，打造一流村級組織活動場所；重點抓好以中源村和村整村搬遷為重點的危舊土坯房拆除工作、村集中安置點的建設(shè)，今年以來實現(xiàn)四類人員改造46戶，一般改造戶完工且經(jīng)過縣級驗收216戶，完成拆舊房91戶，拆舊面積為4217㎡，實現(xiàn)了危房改造的完美收官。
二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展進一步揚優(yōu)。繼續(xù)鞏固發(fā)展以“蔬菜、果業(yè)、花卉苗木、生豬、水產(chǎn)”為主五大特色農(nóng)業(yè)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)“洼地”初具規(guī)模，全省第一間“無土栽培”蔬菜基地落戶生產(chǎn)，成功建設(shè)全縣蔬菜的“第一車間”；依托公園的燒烤基地、灑源以“楊梅、臍橙、葡萄、百香果”為主的果業(yè)采摘基地、以“龍光圍”為代表的圍屋文化和濃郁的紅色文化基地，以農(nóng)家樂形式為主的生態(tài)旅游蒸蒸日上，潛力無窮；針對臍橙業(yè)受到重創(chuàng)，大力扶持農(nóng)戶進行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，異常是針對中源、這兩個較為嚴重的村，利用原有的花卉苗木基地的優(yōu)勢，提出“把耕地還給水稻、把苗木種在山場上”的思路，守住耕地紅線，引導(dǎo)農(nóng)戶發(fā)展花卉苗木產(chǎn)業(yè)，構(gòu)成規(guī)模效應(yīng)，農(nóng)民生活水平進一步提升，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化效益初步顯現(xiàn)。
三是民生事業(yè)建設(shè)進一步推進。堅持“民生為本”的理念，進一步加大了對義務(wù)教育的投入和支持力度，進取爭取100萬余元資金拓寬學(xué)校公路、安裝路燈、新裝修水電、修繕食堂等，投資10萬余元購置書桌、餐桌，全面完善學(xué)校學(xué)校建設(shè)，提升教學(xué)環(huán)境；實現(xiàn)又好又快地完成全鄉(xiāng)新農(nóng)合、新農(nóng)保收繳工作，新農(nóng)合、新農(nóng)保收繳覆蓋面分別到達98.6%和100%；大力開展被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作，加大困難農(nóng)戶的扶貧幫困工作力度，妥善解決本鄉(xiāng)農(nóng)村地區(qū)貧困人口的生活困難，切實保障農(nóng)民的基本生活，推進社會保障體系建設(shè)，迄今為止發(fā)放救助資金52.65萬元，完成失地農(nóng)民養(yǎng)老保險288戶，有效緩解了農(nóng)村低收入居民的生活困難；今年以來，以農(nóng)民劇團為陣地，進一步弘揚形象，拍攝了以黨風廉政建設(shè)、三送、黨的群眾路線為主題的《清水長流》、《水土情》、《聲聲響山村》3部山歌短劇，深受群眾好評；緊緊圍繞“一升三降”目標，穩(wěn)定了低生育水平，鞏固了計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)成果；進一步強化安全生產(chǎn)工作，有效遏制了安全事故的發(fā)生，保證企業(yè)平安穩(wěn)定；扎實開展社會矛盾化解、推進社會管理創(chuàng)新，切實維護了全鄉(xiāng)社會治安大局穩(wěn)定的良好局面。
四是控違拆違工作進一步嚴控。嚴格控制窯頭村和村兩個規(guī)劃區(qū)村莊內(nèi)的原地拆舊建新、異地拆舊建新，做到全面防控，確保全鄉(xiāng)建房秩序；大力創(chuàng)新工作思路建立了縣、鄉(xiāng)、村、組四級網(wǎng)格化巡查處理機制，采取鄉(xiāng)村兩級干部分片包干、職責到人的工作措施，嚴控違法違規(guī)建筑的產(chǎn)生；重新整頓拆違隊伍，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)挑選3名政治素質(zhì)高、職責意識強、工作作風扎實的年輕干部為組長，由3位分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)13名專職巡查隊員堅持日夜巡查、分片包干巡查，異常是做好節(jié)假日的巡查，及時掌握新違法違章建筑情景，做到全面防控。截止到目前，全鄉(xiāng)違章建筑已經(jīng)取得“零開基、零加層、零超層”的成效。
五是教育實踐活動成效進一步鞏固。以“三送”為載體，緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動這個大主題，進一步加強黨的基層組織建設(shè)。堅持立足當前、著眼長遠，結(jié)合特色及當前新形勢、新要求，以解決“四風”問題為導(dǎo)向，從“為民”角度出發(fā)，深化活動內(nèi)涵。在全縣率先創(chuàng)立“網(wǎng)上黨支部”，強化黨員在線學(xué)習(xí)交流，耳聽八方提升干部思想認識和服務(wù)意識；建立“征求意見點”，暢通群眾反映意見渠道，并利用鄉(xiāng)網(wǎng)上黨支部、網(wǎng)上黨支部qq群、網(wǎng)絡(luò)郵箱等載體收集各方意見；擴大群眾參與面，以群眾滿意為目標，抓好民生實事整改活動，采取“群眾應(yīng)對面”的方式進行滿意度測評，對群眾不滿意的事項進行逐一整改。經(jīng)過征求意見和現(xiàn)場走訪的形式，辦結(jié)民生實事54件。
三、嚴于修身，大力加強思想作風建設(shè)。
多年的工作經(jīng)驗使我感悟到一個深刻哲理：做人要本份、做事要實在、做官要清廉。所以，我常常以“做人要有人格、做事要有風格、做官要有品格”的原則警示自我、激勵自我。一是強化防腐拒變本事。認真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨內(nèi)紀律處分條例》以及中央、省、市關(guān)于廉政建設(shè)的一系列政策文件，加強夢想信念、從政道德、法律法規(guī)教育，進一步增強了反腐倡廉的緊迫感和職責感。二是堅決杜絕腐敗現(xiàn)象。堅決執(zhí)行八項規(guī)定，嚴格控制辦公經(jīng)費和“三公”經(jīng)費支出，在日常生活管理方面，大力倡導(dǎo)節(jié)儉之風，提醒自已要以節(jié)儉為榮，堅決制止奢侈浪費，有效杜絕了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。三是著力塑造良好形象。自覺理解人大的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督，認真聽取提議和意見，推進決策的科學(xué)化、民主化；認真執(zhí)行《廉政準則》，強化對鄉(xiāng)、村干部的教育、監(jiān)督和管理。
一年來，盡管做了一些工作，取得了一些成績，但與組織的期望和人民的期盼還有必須差距。主要表此刻：一是對新形勢下農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展趨勢研究分析不夠，對一些新的方針政策學(xué)習(xí)不夠及時；二是平時工作重點主要在研究如何促進農(nóng)村的發(fā)展，極少關(guān)心其他方面的工作，造成視野不開拓。今后，我將不斷加強對新形勢下經(jīng)濟發(fā)展的研究，以與時俱進的精神狀態(tài)，開拓創(chuàng)新的思維理念，真抓實干的工作作風，一如既往地嚴格要求自我，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展貢獻力量。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職述德述廉報告篇一
按照上級關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作的要求，現(xiàn)將自己一年來在理想信念、政治立場、政治態(tài)度、遵守政治紀律；履行崗位職責，完成重點工作任務(wù)；遵守廉潔從政規(guī)定以及工作中存在的問題和改進措施等方面的情況向領(lǐng)導(dǎo)、同志們作匯報，請同志們評議。
一年來，我能夠按照黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷提高馬克思主義理論水平，,牢固樹立指政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，堅定政治立場，明辨大是大非，增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
1關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的大會。黨的十九大有力回答了新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的一系列重大理論和實踐問題，深刻闡明了未來一個時期黨和國家工作的大政方針和戰(zhàn)略部署，明確提出了一系列新的重要思想、重要觀點、重大判斷、重大舉措。十九大精神氣勢恢宏，催人奮進，集中體現(xiàn)了全黨意志，充分反映了人民意愿，必將得到各方面的忠心擁護，必將團結(jié)全黨全國人民奪取新時代中國特色社會主義新的偉大勝利。黨的十九大確立了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，這是黨的十九大最大的亮點，是對黨的發(fā)展的歷史性貢獻。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化最新成果，是黨和人民實踐經(jīng)驗和集體智慧的結(jié)晶，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是全黨全國人民為實現(xiàn)民族偉大復(fù)興而奮斗的行動指南，必須長期堅持并不斷發(fā)展。
2倒性勝利、健全黨和國家監(jiān)督體系、全面增強執(zhí)政本領(lǐng)。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果，全黨要堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。
2017年，我繼續(xù)分管組織人事和紀檢工作。能夠根據(jù)自己分管工作的需要，加強有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。特別是在組織工作和紀檢監(jiān)察工作方面，隨著黨和國家各項改革措施的不斷深入，新思想、新論斷、新目標、新要求不斷涌現(xiàn)。通過自己的學(xué)習(xí)，對于黨的建設(shè)的偉大工程和全面從嚴治黨的論斷有了更深入的理解。在人事管理工作方面，結(jié)合學(xué)校的全員聘任工作，能夠從全校的工作大局出發(fā)，從優(yōu)化人力資源配置等方面加強學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)，把一些先進的管理理念運用到工作中去，取得較好效果。學(xué)習(xí)過程中，能夠及時把學(xué)習(xí)的一些體會和收獲與相關(guān)部門的同志們一起分享，促進他們工作水平的提高。如針對從嚴治黨工作，和組織部、紀檢監(jiān)察辦公室的同志們一起探討，在學(xué)習(xí)中提高工作水平，在工作中增強學(xué)習(xí)的自覺性。
2017年，根據(jù)班子分工，本人主要負責組織、人事和紀檢監(jiān)察工作。一年來，能夠認真履行崗位職責，做了一些工作，主要是：
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2017年，市委教育工委對全市高校黨的建設(shè)和思想政治工作標準化建設(shè)進行了全面檢查。為切實做好迎評工作，學(xué)校成立了迎評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進行了緊張而有序的準備工作。從2017年5月份開始，制定迎評工作方案，成立考評小組，組織督促各牽頭單位、二級學(xué)院充分準備；以評促建，以評促改，完善學(xué)校黨建各項工作體制機制；制定制度，規(guī)范流程，真抓實干，切實提高黨建和思想政治工作水平。準備工作中，多次進行自查自評和專項檢查。多次召開迎接集中檢查工作部署會、協(xié)調(diào)會，動員各方力量參與到迎評工作中來，在全校形成重視黨建和思想政治工作的良好氛圍。多次召開專門會議研究修改自評報告和特色報告。11月7日，《基本標準》入校檢查組專家一行蒞臨我校，對我校五年來的黨建和思想政治工作進行了全面檢查，給予了充分肯定，并提出需要進一步改進的意見和建議。12月，中國教育報以《三線推進黨建創(chuàng)新用心雕琢“大國工匠”》為題，從用特色激發(fā)基層組織活力的支部線，讓青年成為強黨強校中堅的教師線，融思政于專業(yè)雕琢“工匠”的育人線，三線對我校黨的建設(shè)成就進行了報道。
4結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，提高基層黨建隊伍素質(zhì)。制定《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》，認真落實《北京市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化任務(wù)清單》。2017年，召開了三次黨總支書記工作會，強化黨總支書記責任意識。9月初，召開第三次黨總支書記工作會，會上學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化黨支部和黨員任務(wù)清單。9月下旬，在稻香湖景酒店舉辦新一屆黨支部書記培訓(xùn)會，加強學(xué)習(xí)“兩貫徹一落實”，提升黨務(wù)工作能力。
積極做好干部教育培訓(xùn)工作。5月初，組織14名中層干部赴臺灣建國科技大學(xué)進行交流訪問。5月中旬，召開中層干部學(xué)習(xí)貫徹全國高校思想政治工作會議精神專題研討班。7月，組織新提任中層干部、黨支部書記等36人赴蘭考焦裕祿干部學(xué)院參加中青年骨干宗旨意識培訓(xùn)班，組織28名中層干部赴江西瑞金參加第二期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念培訓(xùn)班。9月，舉辦了中層干部培訓(xùn)會。12月，按照市委組織部要求，全體校領(lǐng)導(dǎo)參加了學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題研討班，選派11名中層領(lǐng)導(dǎo)干部參加上級部門組織的培訓(xùn)。
5其中校領(lǐng)導(dǎo)30人次，中層正職116人次，中層副職55人次。
制定《關(guān)于印發(fā)干部選拔任用工作紀實辦法的通知》。年初，完成新一輪中層干部集中聘任工作。下半年，在全校范圍內(nèi)通過民主推薦的方式公開選拔3名處級干部。
完善基層黨建制度。組織制定了《“主題黨日”活動制度》《教研室室務(wù)會制度（試行）》《校領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話制度》《公布學(xué)校黨委常委聯(lián)系黨支部情況》《關(guān)于推進黨支部規(guī)范化建設(shè)的實施方案》等文件,進一步規(guī)范和完善基層黨建工作制度。推進黨支部規(guī)范化建設(shè)。10月，開展軟弱渙散黨支部自查、整頓工作，12個黨總支，44個黨支部進行了自查和排查。激發(fā)先進性內(nèi)在動力，建成黨員的精神家園。10月，校黨委投入12萬余元，在五個二級學(xué)院和后勤集團黨總支建成6個黨員之家,把黨組織建成黨員心中的“家”,為黨支部黨員活動、組織生活、學(xué)習(xí)教育提供了場所。
完成黨總支、支部換屆改選工作。6月，12個黨總支，2個直屬黨支部，44個黨支部，按照換屆選舉程序和要求，相繼召開黨員大會，順利完成換屆選舉工作。
6法，對各部門年度重點工作目標任務(wù)完成情況進行了檢查考核。
2017年是我校實施全員聘任以來的第四個聘任周期。上半年，和人事處全體人員一起，通過召開座談會、到基層走訪，充分學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神等方式，對全校人力資源情況進行了全面的摸排，修訂和制定了崗位設(shè)置方案和崗位職責；在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，并針對巡視提出的整改問題出臺和修訂了一系列制度文件，制定了《崗位設(shè)置與聘任方案》、《績效工資分配辦法》、《編制管理辦法》，確立了以崗定薪，崗變薪變的聘任原則和規(guī)范。召開教職工代表大會，高票通過了相應(yīng)文件，制定了聘任流程和工作程序，圓滿完成了全校全員聘任工作。
在全員聘任的基礎(chǔ)上，規(guī)范了編外用工合同管理。編外用工是我校編內(nèi)職工不足的重要補充，是一支不可或缺的建設(shè)隊伍，本年度我們對所有的編外合同進行了整理，共整理、補簽勞動、勞務(wù)合同177份，并與相關(guān)部門密切配合，轉(zhuǎn)變了116名編外人員的人員經(jīng)費支付方式，全年節(jié)約人員經(jīng)費500多萬元。
7工作，加班加點調(diào)整了職工的基本工資、績效工資和各項津補貼，保證及時準確執(zhí)行各項待遇。
師資培訓(xùn)是提高教師素質(zhì)的重要舉措，按照年初預(yù)算完成了上百人次的職業(yè)能力提升培訓(xùn)，組織進行了高水平創(chuàng)新團隊、長城學(xué)者、青年拔尖人才的申報，組織進行了教師素質(zhì)提升計劃（2017-2020）（特聘專家、職教名師、專業(yè)帶頭人、創(chuàng)新團隊、優(yōu)秀中青年骨干教師）的申報。
今年是校內(nèi)首次評定副教授職務(wù)，制定了教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理辦法、輔導(dǎo)員專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理辦法，完善了工作流程，完成了2017年副教授及以下教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審工作和正教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)的校內(nèi)推薦工作，評審?fù)ㄟ^了副高級人員18名，中級2名，推薦教授1名。
按照用人計劃，嚴格根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）文件精神，并結(jié)合校內(nèi)文件，經(jīng)人力資源和社會保障局審批，面向社會公開招聘工作人員，完成了17名人員的接收調(diào)入工作，完成了1名軍轉(zhuǎn)干部的安置工作。
8名師1名，專業(yè)帶頭人2名。特聘企業(yè)專家1名，優(yōu)秀中青年骨干教師5名。
學(xué)校紀檢監(jiān)察工作得到了校黨委的充分支持。2017年，學(xué)校紀檢工作繼續(xù)深化三轉(zhuǎn)，變直接監(jiān)督為“監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查”。落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》發(fā)揮好黨內(nèi)監(jiān)督專責機關(guān)的職能作用，改變監(jiān)督方式，開展專項檢查。對資產(chǎn)處的項目招投標工作、科研處的項目經(jīng)費管理制度的落實情況以及部分二級單位安全穩(wěn)定工作進行了專項檢查。就發(fā)現(xiàn)的問題及時與有關(guān)部門溝通，提出檢查建議，督促整改落實。在全員聘任工作當中嚴明工作紀律主動做好監(jiān)督，通過協(xié)調(diào)、督辦、轉(zhuǎn)交等手段積極處置職工利益訴求問題。
通過協(xié)調(diào)參與上級部門組織的監(jiān)督檢查活動，推動中央和市委決策部署在學(xué)校的落實。及時將上級部門的有關(guān)指示精神進行了傳達學(xué)習(xí)。積極開展專項治理活動，按照市紀委的統(tǒng)一安排，開展了深化為官不為為官亂為問題專以及嚴肅查處群眾身邊的不正之風項治理工作。完成了迎接上級部門對《準則》《條例》落實情況和巡視整改情況的檢查工作。年底與黨委職能部門一起開展了二級單位黨風廉政建設(shè)主體責任落實情況的檢查。
持之以恒正風肅紀，堅持不懈整治四風。2017年按照上。
9級有關(guān)工作安排。在重要時間節(jié)點如元旦、春節(jié)、清明、五。
一年來我校未出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定案件。利用微信等平臺，及時通報典型案例，加強紀律教育和警示教育。下發(fā)了關(guān)于進一步加強警示教育的通知，督促基層黨組織加強對黨員進行紀律教育和警示教育的力度。
針對線索處置中發(fā)現(xiàn)管理漏洞等問題，我們還向有關(guān)黨總支發(fā)出紀律檢查建議書，督促其完善制度，改進工作。對十八大以來學(xué)校的所有信訪舉報和問題線索進行了梳理和大起底，年底接受了市紀委的檢查。
10部落實黨風廉政建設(shè)主體責任全程紀實工作實施辦法等制度。在迎接市紀委相關(guān)工作檢查中，制定了監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)實施辦法、紀檢內(nèi)部監(jiān)督實施辦法等制度，規(guī)范了收發(fā)文處理流程、信訪件處理流程、案件查辦流程等工作規(guī)程。在全校范圍內(nèi)針對重點領(lǐng)域，重點環(huán)節(jié)和重點人建立了責任清單制度。推行了廉政風險防控責任公示制度。
11履行黨風廉政建設(shè)責任制等情況進行督促檢查，加強日常監(jiān)管。
帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和北京市為實施辦法，主動對照檢查自身及分管部門同志是否存在官僚主義、形式主義的新表現(xiàn)，是否存在懶政、怠政和其他“四風”新問題。2017年自身及分管部門在“四風”問題及群眾反映強烈的突出問題方面，未發(fā)生違反中央八項規(guī)定精神和違反糾正“四風”問題的情況。帶頭嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺踐行以習(xí)近平同志為核心的黨中央對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的各項要求，教育和管理好親屬和身邊工作人員，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為他們謀取非法利益。
存在問題：
對基層黨建工作的指導(dǎo)不夠，基層黨組織作用發(fā)揮不均衡，黨組織書記的理論水平和業(yè)務(wù)能力有待進一步提升?；鶎狱h組織活動方式單一，創(chuàng)新不足，特色不鮮明，效果不突出。
12評議要求與專業(yè)建設(shè)需求與教師個人發(fā)展結(jié)合起來還需進一步研究，師資隊伍建設(shè)中的高水平團隊建設(shè)、梯隊建設(shè)、人才引進還需進一步加強。
在實際工作中，對監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的具體落地措施掌握不多，應(yīng)用能力和手段不足。
加強對全面從嚴治黨有關(guān)理論的學(xué)習(xí)，努力提高對新形勢下紀檢監(jiān)察工作的認識。繼續(xù)推進“三轉(zhuǎn)”，充分運用“四種形態(tài)”，規(guī)范線索處置的程序性，充分利用現(xiàn)代信息手段，增強工作人員辦案能力。
改進措施：
把學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好黨的十九大精神作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的政治任務(wù)和工作主題，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，深入基層，調(diào)查研究，加強對基層黨建工作的檢查督導(dǎo)，推進黨建經(jīng)費二級管理。進一步抓實抓好基層黨組織書記培訓(xùn)工作，增強業(yè)務(wù)能力和政治素質(zhì)，提升基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。
13為學(xué)校各項建設(shè)提供人力資源支撐。深入調(diào)查研究，進一步優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置，理清部門職責，完善二級單位（部門）和干部考核體系，根據(jù)學(xué)校年度重點工作，明確目標、分解任務(wù)、細化指標、改進考核方式，增強考核的導(dǎo)向性和實效性，為學(xué)校的改革發(fā)展提供堅實的體制機制保障。
繼續(xù)推進“三轉(zhuǎn)”，充分運用“四種形態(tài)”，規(guī)范線索處置的程序性，充分利用現(xiàn)代信息手段，增強工作人員辦案能力。
14。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職述德述廉報告篇二
一是及時更新教學(xué)專題，增強了課堂教學(xué)的吸引力。全年主體班開設(shè)專題37個，更新專題29個，專題更新率達78.3%，教學(xué)效果滿意率測評達99.6%；二是開辟了五個異地現(xiàn)場教學(xué)基地，激發(fā)了學(xué)員參加培訓(xùn)的熱情。分別開辟了井岡山黨性教育基地、駐石海軍部隊國防教育基地、武陵監(jiān)獄警示教育基地、津市靈泉新農(nóng)村建設(shè)教育基地、江蘇昆山市委黨校改革開放教育基地，受到了青干班、科干班學(xué)員的廣泛好評；三是優(yōu)化了干部培訓(xùn)設(shè)施和服務(wù)，提高了學(xué)員的到課率和成績優(yōu)良率。通過改造裝修配套教研樓四樓報告廳、廁所，為學(xué)員學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)了一個高雅舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。通過提供多樣化的茶水、飲料、點心、水果，讓學(xué)員感受到了黨校服務(wù)理念的前沿化。通過組織部出臺《關(guān)于進一步加強對主體班學(xué)員學(xué)習(xí)紀律考核的意見》等文件，強化了學(xué)員的學(xué)風和紀律意識。良好的設(shè)施和服務(wù)，促進了學(xué)員到課率和考試考核優(yōu)良率的提高，經(jīng)測評分別達98.6%、99.5%。
通過年初明確任務(wù)促、聘請顧問傳幫帶、完善制度重激勵等一系列措施，科研工作成果實現(xiàn)了新突破。一是獲獎?wù)撐亩唷Ｓ?篇論文先后在市、省理研會上獲獎，1篇市一等獎、省二等獎，2篇市二等獎、省三等獎，4篇市三等獎、省入選獎；二是發(fā)表論文創(chuàng)新高。有4篇論文分別在《湖湘論壇》、《發(fā)展方略》、《今日財富》、《城市建設(shè)理論研究》上發(fā)表；三是課題立項、結(jié)項好。有1個課題被立為省級課題，有1個省級課題順利結(jié)項；四是成果影響大。有2項成果被縣委《工作研究》刊發(fā)，尤其是丁建平校長主持的課題《關(guān)于把石門煙葉產(chǎn)業(yè)做大做強并納入國家武陵山片區(qū)扶貧開發(fā)項目建設(shè)的戰(zhàn)略構(gòu)想》被縣委、縣政府和煙草部門采納，促成了全縣煙葉產(chǎn)業(yè)工作會議提前召開、會議規(guī)模的擴大及加大對煙農(nóng)獎勵政策的出臺等。
為了建成一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、富有活力的教職工隊伍，我們著重加大了以下三個方面的工作力度。一是加大了干部推薦和培養(yǎng)力度。年初，經(jīng)組織提拔，有4名同志受到重用，分別走上了領(lǐng)導(dǎo)班子和二層科室負責人管理崗位。另外，有2名同志經(jīng)推薦，被選拔參加了今年中青年后備干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)；二是加大了走出去鍛煉和選進來試用的力度。有2名同志被組織部門分別安排到縣信訪局和新關(guān)鎮(zhèn)掛職鍛煉，有3名同志經(jīng)公選考試進入試用，并接受了嚴格的試用考核；三是加大了內(nèi)部管理和外出培訓(xùn)的`力度。為加強內(nèi)部管理，相繼修訂或出臺了四項規(guī)章制度，即《考勤制度》、《獎勵制度》、《年度崗位目標管理考核辦法》、《關(guān)于加強四風建設(shè)的意見》，并將學(xué)習(xí)任務(wù)和要求首次明確列入了年度崗位目標考核內(nèi)容。為了提高理論教員和管理人員的業(yè)務(wù)能力，全年安排外出培訓(xùn)達25人次，其中理論教員19人次，管理人員6人次，培訓(xùn)經(jīng)費達12萬元以上，培訓(xùn)人次之多，投入經(jīng)費之多，產(chǎn)生影響之大，均超歷史。
文化是一個民族之魂，也是一個單位品味之根。為了提升校園文化品味，我校重點落實了七大建設(shè)。
一是建成了3處文化景觀石；
二是安裝了2塊電子顯示屏；
三是制作了44塊風格各異的字畫牌；
四是安裝了4個樓宇發(fā)光字；
五是安裝了70盞大小各異的景觀燈；
六是改造了2處標語墻；
七是設(shè)置了10個分類垃圾箱。
為了促進辦學(xué)水平提升，進一步增強辦學(xué)保障功能，我們加強了辦學(xué)功能的配套建設(shè)，重點促成了以下八個方面工作的落實：一是促成辦學(xué)水平評估工作進入常委會議事日程，落實了專項資金150萬元；二是完成了教研樓四樓報告廳、廁所、接待室、二樓閱覽室、一樓階梯教室、四至六樓外墻的改造裝修；三是爭取了老報告廳的拆除和新修批準立項；四是竣工了食堂、宿舍污水治理工程；五是建成了4間平房宿舍；六是啟動了干訓(xùn)宿舍樓的床鋪更換；七是新建了一個電腦機房；八是擬定了6個住戶的拆遷安置方案。
今年，在縣委的指揮下，學(xué)校著力抓好基層黨建工作。
一是抓了黨員的發(fā)展。培養(yǎng)了梁娟作為入黨積極分子，組織其學(xué)習(xí)培訓(xùn)；
二是抓好基層組織的晉位升級。按上級要求搞好整改提高和鞏固；
四是抓好中心工作。積極開展三聯(lián)三爭、群眾工作月活動，每個干部、教師、黨員聯(lián)系5個貧困農(nóng)戶或貧困學(xué)生家庭，進行走訪、慰問，對聯(lián)系點村雁池鄉(xiāng)水晶廟村、大路口村、李家峪村派干部幫助做好法治、黨建、基礎(chǔ)設(shè)施、創(chuàng)建、扶貧等工作，隊員扎實創(chuàng)新的工作受到了當?shù)卣腿罕姷暮迷u，其做法被縣委創(chuàng)先爭優(yōu)簡報登載。
為了緊跟上級黨校，增強系統(tǒng)意識，我們較好地開展了自我宣傳推介工作。
四是在國家級媒體上上稿有了新突破。
一是讓經(jīng)貿(mào)學(xué)校成為比賽基地的呼聲越來越高，主要是籃球運動會、三獨比賽、乒乓球運動會；二是經(jīng)貿(mào)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量越來越響。高考升本人數(shù)比xx年翻了一番，一本錄取實現(xiàn)了零的突破。能力考試榮獲先進單位稱號，體藝比賽成績名列職校前矛。三是短期技能培訓(xùn)走在全縣同類機構(gòu)前列。培訓(xùn)規(guī)模、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果處于一流水平，基地招標獨占鰲頭，社會需求日益強烈。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職述德述廉報告篇三
本學(xué)期，在縣教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職員工的共同努力下，學(xué)校總體工作取得了可喜的成績。自己作為一名班子成員，肩負著領(lǐng)導(dǎo)的囑托和教師的期待，比較圓滿地完成了工作任務(wù)。
一、勤奮學(xué)習(xí)、提升素養(yǎng)。
自覺堅持政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想水平。一是認真學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實全國和省市縣教育工作會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，加強自身師德修養(yǎng)，筑牢思想道德防線，切實發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。二是學(xué)習(xí)先進的教育理論，更新教育理念，并在工作中反思自己的工作行為，不斷修正自己的工作思路。
二、立足本職、扎實工作。
德育及行政后勤管理工作千頭萬緒，工作中，能夠認真落實上級文件政策，緊密結(jié)合學(xué)校實際，不斷推進管理機制創(chuàng)新，以人為本，努力加強師生的思想道德教育，促進師生身心健康發(fā)展。
1.加強班主任教師隊伍建設(shè)。堅持育人為本，強化班主任的教育和管理職能。在不斷總結(jié)以往管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，借助市級優(yōu)秀班主任評選，認真做好選拔評優(yōu)工作，召開了優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流及總結(jié)表彰大會，大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)的良好風尚，有效地激發(fā)了班主任老師工作積極性和創(chuàng)造性。
2.大力加強教師師德師風建設(shè)。認真貫徹落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《山東省教育廳關(guān)于加強師德建設(shè)規(guī)范普通中小學(xué)教師教育教學(xué)行為的若干意見》，鼓勵教師加強自身學(xué)習(xí)，常修師德，不斷提升政治思想素質(zhì)，牢固樹立服務(wù)家長、奉獻社會的意識，自覺抵制不良風氣的侵蝕，規(guī)范從教行為，有效的杜絕了有償家教等有悖于師德的現(xiàn)象。
3.認真做好黨務(wù)工作，弘揚主旋律。以慶祝建黨90周年和“城市管理年”為契機，組織廣大教師，認真學(xué)習(xí)黨史和建黨以來的重要文獻，深刻領(lǐng)會黨在改革開放和社會主義經(jīng)濟建設(shè)時期的.重要作用。積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“深入基層，服務(wù)群眾”活動。學(xué)校被評為“創(chuàng)先爭優(yōu)”示范點和“五星級黨支部”。積極組織教師合唱比賽，在“紅色歌舞，愛我濟陽”濟陽縣慶祝建黨90周年紅歌演唱會中我校獲得了總分第一名的好成績。
4.強化安全職責，消除安全隱患。安全工作是學(xué)校的頭等大事。學(xué)校的交通安全、食堂衛(wèi)生安全、校園學(xué)生人身安全等都是學(xué)校的重要工作，看起來簡單，要做好很難，稍有松懈就可能釀成大禍。所以，安全責任重大，任務(wù)艱巨。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，可以說是如履薄冰，頭腦中必須時刻繃緊安全這根弦。值得欣慰的是，總務(wù)處、教育處有兩位能力強、工作得力的主任，他們思路清晰，措施得力，全校上下齊心協(xié)力，狠抓學(xué)生的安全常規(guī)教育，認真落實“1530”工程，消除了安全事故隱患。
三、廉潔自律、真誠愛校。
修行先修身，修身之道在于修心。認真學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，積極開展廉政文化進校園活動，不斷提高自已的自律意識，做到常打“預(yù)防針”，常注“防腐劑”，在其位謀其政，堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，注意自重和自省，在遵紀守法方面起到了模范帶頭作用。
回想過去的工作，總的感觸是：既欣慰又慚愧。欣慰的是能在學(xué)校這個團結(jié)向上、充滿人情味的群體氛圍中工作感到溫暖和幸福，慚愧的是自己的能力有限、精力有限，為學(xué)校、為教師們做得太少。今后我將繼續(xù)加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮自己的模范帶頭作用，為學(xué)校的健康快速發(fā)展再立新功！
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職述德述廉報告篇四
我校領(lǐng)導(dǎo)班子在中共區(qū)教工委和教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞教育發(fā)展大局，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷開拓工作思路，認真履行工作職責，順利完成上級交付的各項任務(wù)?，F(xiàn)將校領(lǐng)導(dǎo)班子一年來履行職責及廉潔自律情況，簡要報告如下，敬請評議。
一、教師隊伍建設(shè)全面加強。
一是強化師德建設(shè)，扎實開展學(xué)規(guī)范、強師德、樹形象活動。通過查擺自糾師德承諾和建章立制等措施，堅持把師德作為評價和考核教師的首要內(nèi)容，倡導(dǎo)顧大局、講奉獻、愛生敬業(yè)、依法從教，堅決杜絕有償家教和體罰學(xué)生行為。利用政治學(xué)習(xí)、專題教育等途徑組織開展形式多樣的師德教育活動，組織全體教師學(xué)習(xí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，全面提高了教師思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平。二是開展形式多樣的教研活動，加強教師培訓(xùn)，大力促進教師專業(yè)化發(fā)展。學(xué)校制定了《教師個人五年發(fā)展規(guī)劃》，開展了教師結(jié)隊幫扶活動，組織了教師教學(xué)技能競賽，本學(xué)期以教研組為單位組織了教師粉筆(鋼筆)字、片段教學(xué)比賽，全校共有74人次參加，共評選出三等獎老師63人次，有針對性的對教師進行培養(yǎng)和專業(yè)提高。
二、教育教學(xué)質(zhì)量明顯提升。
一年來學(xué)校不斷完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測機制，致力教學(xué)質(zhì)量提高。抓好教學(xué)流程的管理落實，指導(dǎo)檢查常規(guī)落實情況。深化課程改革，全面提升質(zhì)量。嚴格的管理，高素質(zhì)的教師隊伍，規(guī)范的教學(xué)行為，確保了學(xué)校的良性發(fā)展。今年高考共有63人上本科線，上線率達20.6%，在同類學(xué)校中名列前茅，受到社會的普遍好評。同時學(xué)校今年重點抓教師集體備課，加強學(xué)科間橫向聯(lián)系和縱向溝通，組織了區(qū)教學(xué)公開周活動。
三、規(guī)范辦學(xué)行為落到實處。
通過制度建設(shè)，規(guī)范辦學(xué)行為。把制度建設(shè)擺在更加突出的位置，堅持用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人。學(xué)校緊緊圍繞堅持科學(xué)發(fā)展，辦人民滿意教育的工作目標，重點解決不規(guī)范辦學(xué)行為，嚴格執(zhí)行收費政策，建立收費公示制度，嚴厲查處、制止亂收費行為。嚴格執(zhí)行國家課程方案，除畢業(yè)班外，其它年段周末堅決不補課。在學(xué)生中開展敬廉崇潔、誠信守法為主題的教育活動，把廉政文化進校園教育活動融入校園文化建設(shè)之中。
四、強化安全職責，消除安全隱患。
安全工作是學(xué)校的頭等大事。學(xué)校的交通安全、食堂衛(wèi)生安全、校園學(xué)生人身安全等都是學(xué)校的重要工作，看起來簡單，要做好很難，稍有松懈就可能釀成大禍。所以，安全責任重大，任務(wù)艱巨。本學(xué)年，學(xué)校組織開展了一系列安全教育活動，增強了學(xué)生的安全意識，消除了安全事故隱患。
五、黨風廉政建設(shè)，有效強化學(xué)校。
堅持把黨風廉政建設(shè)責任制的落實擺上重要的議事日程，強化領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識，以廉政文化進校園和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，深入開展廉政教育，做到常抓不懈，警鐘長鳴。積極推行校務(wù)公開，深化民主管理和民主監(jiān)督制度。充分發(fā)揮學(xué)校工會和教職工代表的作用，學(xué)校的重大決策、大宗物資采購、工程招投標、評先評優(yōu)、改革方案的制定等等，學(xué)校都通過教代會征求廣大教職工的意見，做到了公開、公平、公正。構(gòu)建了一個反腐防變的體系。
反思過去，我們發(fā)現(xiàn)許多工作仍存在不足的地方，特別是面對學(xué)校的發(fā)展遇到的各種問題和矛盾，我們憂心忡忡，顧慮重重。如何盡快實現(xiàn)達標，提高學(xué)校辦學(xué)品位和生源質(zhì)量，如何在高中新生成績偏低的客觀條件下提高教學(xué)質(zhì)量，如何在初中生源萎縮的情況下增強吸引力，多招學(xué)生及品學(xué)兼優(yōu)的生源，如何最大限度挖掘師生潛能，重展當年雄風?這些問題需要在今后的工作中好好思考，認真破解。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子有決心有信心，在這場學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的大討論中與老師們形成共識，群策群力、共克時艱，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職述德述廉報告篇五
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子述職述德述廉報告如何寫?下面是整理的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子述職述德述廉報告范文，歡迎借鑒!
2017年，本人立足本職崗位，認真履行工作職責，努力做好各項工作?，F(xiàn)將思想、和工作情況報告如下：
本人積極參加以“為民務(wù)實清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神和必讀書目，堅持參加縣委中心組和人大機關(guān)的學(xué)習(xí)，并注重個人自學(xué)，通過學(xué)習(xí)提高、查找問題、集中整改、政治立場更加堅定，理想信念進一步強化，政治紀律性更加增強，宗旨意識更加牢固?！八娘L”方面存在的問題也得到了較好的解決，目前，短期整改目標已經(jīng)完成。
認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，堅決擁護縣委的領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣人大及其常委會的決議。
按照班子分工，本人分管財政工作委員會、代管代表聯(lián)絡(luò)工委、聯(lián)系工業(yè)、財貿(mào)及其對應(yīng)單位，聯(lián)系**鎮(zhèn)、**鄉(xiāng)代表工作。一年來本人堅持在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持維護廣大人民的根本利益，依法做好人大常委會副主任的工作。按照常委會的，堅持經(jīng)常與委室的同志一道研究，提前做好相關(guān)工作，為主任會議、常委會會議、代表大會搞好服務(wù)工作，保證了各次會議的順利召開和人大機關(guān)各項工作的有序開展。
認真做好財政預(yù)算監(jiān)督和審查工作。每年人代會期間，認真組織財政經(jīng)濟審查委員會嚴格按照《監(jiān)督法》、《預(yù)算法》及區(qū)的有關(guān)規(guī)定，及時完成縣財政收支預(yù)算和年國民經(jīng)濟發(fā)展計劃(草案)的審查，并出具中肯的審議意見，提交縣*屆人大例會表決通過;人代會閉會期間，及時組織財經(jīng)工委認真履行職責，適時跟進監(jiān)督，較好地保證各項開支能按年初預(yù)算執(zhí)行;同時按照法律的規(guī)定，積極開展開展對財政、計劃、審計工作的監(jiān)督，認真組織對年度財政決算、半年預(yù)算、計劃執(zhí)行情況、年度預(yù)算調(diào)整情況的審查，及時提交縣人大常委會能審查批準，從宏觀上保障和推進了我縣經(jīng)濟社會健康發(fā)展。
加強修改后預(yù)算法的宣傳學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。創(chuàng)造性開展好代表聯(lián)絡(luò)工作，堅持不定期聯(lián)系人大代表，經(jīng)常深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯，貼近代表，加強與人大代表的聯(lián)系與溝通，及時聽取代表的意見和建議;認真組織好本轄區(qū)內(nèi)的區(qū)、市、縣人大代表培訓(xùn)班，邀請區(qū)人大的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到班授課，切實提高代表的履職能力，為代表執(zhí)行職務(wù)創(chuàng)造條件。主動配合區(qū)、市人大常委會到我縣開展的各項調(diào)研、視察等活動，協(xié)助市人大常委會做好本縣轄區(qū)內(nèi)的市人大代表的管理和組織工作。充分發(fā)揮人大代表在全縣經(jīng)濟建設(shè)、社會進步等工作中的作用，積極組織代表開展執(zhí)法檢查、視察、調(diào)研等工作，一年來，先后組織開展“縣城交通秩序?qū)ｍ椪巍?、“全縣重大項目實施情況”、“全縣工業(yè)發(fā)展情況”、“肉類注水銷售”等的專題調(diào)研，并認真聽取和審議縣人民政府的專項報告，提出了切實可行的意見建議，為全縣經(jīng)濟發(fā)展，社會和諧獻言獻策。
圍繞中心，積極做好本人所聯(lián)系的工作。積極配合縣委、政府抓好重點項目和工業(yè)企業(yè)，深入企業(yè)生產(chǎn)一線為企業(yè)發(fā)展做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，幫助企業(yè)解決實際問題，深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和村屯開展調(diào)查研究，指導(dǎo)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))做好人大及其它中心工作;積極配合縣委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)，做好工業(yè)、財貿(mào)等工作，推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
重點學(xué)習(xí)了黨內(nèi)《兩個條例》及中央提出的“八項規(guī)定”，區(qū)反對“四風”十項規(guī)定等法律法規(guī)，認真學(xué)習(xí)中央紀委全會和區(qū)、市紀委全會精神，并相繼觀看數(shù)部反腐倡廉電教片。通過不斷學(xué)習(xí)，努力提高了廉政自律、拒腐防變的能力。利用黨內(nèi)民主生活會等機會，認真開展批評與自我批評，使自己牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。
嚴格遵守干部紀律，認真執(zhí)行干部選拔任用工作制度和有關(guān)規(guī)定。做到清廉從政，執(zhí)政為民，不跑官要官，不以權(quán)為親友和身邊工作人員謀取職務(wù)，選拔推薦干部實事求是，嚴格遵守干部工作紀律和相關(guān)規(guī)定。嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，不利用自己職務(wù)的影響為自己、身邊的工作人員以及親友謀取不正當利益，不利用職權(quán)向自己分管和聯(lián)系的部門違規(guī)報銷費用，不吃、拿、卡、要，嚴格遵守公務(wù)接待、公務(wù)用車的各項規(guī)定，不違規(guī)接待，不違規(guī)占有使用公車。
堅持走群眾路線，自覺服務(wù)基層，注重調(diào)查研究，深入基層到農(nóng)戶和農(nóng)村實地走訪，了解情況，并在實地走訪和調(diào)研中，幫助農(nóng)戶解決一些實際困難，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助基層群眾多做實事，本人從自己的工作經(jīng)費中擠出了資金，幫助聯(lián)系的整村推進村，搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，力所能及的幫助群眾解決緊迫的實際問題。
認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，主動抓好分管委室的黨風廉政建設(shè)，自覺遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的若干準則有關(guān)規(guī)定及中央、區(qū)、桂林市對黨風廉政建設(shè)的有關(guān)要求，凡是要求下屬做到的，自己先做到，凡是要求下屬不做的，自己帶頭不做，堅持勤政務(wù)實，廉潔奉公，以身作則，當好表率。
各位代表：
現(xiàn)將處領(lǐng)導(dǎo)班子一年來的工作情況報告如下，請予評議。
一年來，處班子在省局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的目標要求，緊密圍繞中心工作，團結(jié)帶領(lǐng)干部員工一道，開拓進取，扎實工作，各項工作都取得了新成績。運輸生產(chǎn)高位增長，全年完成運量x萬噸，超額完成了省局下達的年運輸計劃任務(wù)。安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，實現(xiàn)了安全年。經(jīng)濟效益不斷提高，全年實現(xiàn)管內(nèi)收入x萬元，占年度預(yù)算的x，同比增長x;成本支出總額較預(yù)算減少x萬元，降低1.7%;收支結(jié)余x萬元，較年度預(yù)算增長x，同比增長x。人均年收入同比增長x，員工生活明顯改善，和諧企業(yè)建設(shè)取得新成效，整體工作邁上了新臺階，全面和超額完成了局目標責任制考核各項指標。
去年以來，面對運輸市場起伏波動帶來的影響，處班子與廣大干部員工一起，制定應(yīng)對策略，積極開展營銷，加強與客戶溝通聯(lián)系，爭取x方面支持，提高了裝車兌現(xiàn)率，擴大了貨物發(fā)送品類，穩(wěn)固了貨源渠道，實現(xiàn)了增類上量。通過加強調(diào)度分析，抓好卸車組織，優(yōu)化作業(yè)流程，加快車輛周轉(zhuǎn)，提高了運輸效率，超額完成了省局下達的x萬噸年運輸計劃任務(wù)。
安全生產(chǎn)方面，把安全工作部署當做1號工程來實施，建立完善了行之有效的考核監(jiān)督獎懲辦法，實行全員安全風險抵押金和安全誠信制度，加大現(xiàn)場檢查監(jiān)督力度，形成了分層管理、逐級負責、風險共擔、獎懲聯(lián)掛的運行機制。開展調(diào)車、道口、勞動安全等專項整治活動，及時排查整治安全隱患，跟蹤解決問題。加強施工管理，嚴格施工計劃、組織方案、安全措施報審制度，抓好施工前準備、過程監(jiān)控、放行列車條件“三關(guān)”，確保了施工條件下的行車安全。還加大安全設(shè)施的投入，對危及行車安全的設(shè)施設(shè)備進行更新改造，對部分道口進行了綜合整治，進一步提高了安全保障能力。
基礎(chǔ)管理方面，把精細化管理作為全年工作的主題，由點到面開展標準化達標活動，從車站、機務(wù)到綜合維修單位，全面推行達標考核，x站通過了達標復(fù)驗，x、x工區(qū)、x工區(qū)分別被省局命名為“標準化車站”和“標準化工區(qū)”。x集團在我處召開了“精細化管理與創(chuàng)新年”現(xiàn)場觀摩會，對我處標準化創(chuàng)建活動給予了較高評價。
內(nèi)部改革方面，實施新一輪“三定”工作，通過競爭上崗、考試考核，取得了積極效果。成本控制上，推行目標責任制管理，建立全面預(yù)算制度，細化分解指標，定期考核分析，嚴控費用支出，實現(xiàn)了降本增效。全年噸公里綜合成本支出x元，較預(yù)算減少x/噸公里，降低1.9%。
堅持中心組學(xué)習(xí)制度，制定，不斷充實內(nèi)容，涵蓋了上級文件、政策理論、領(lǐng)導(dǎo)講話、廉政教育和企業(yè)管理知識，采取錄像輔導(dǎo)、集體討論等形式，營造了共同學(xué)習(xí)、深入研討的氛圍。11月下旬以來，建立了每月雙周五集中學(xué)習(xí)制度，規(guī)范和保證了學(xué)習(xí)活動的開展。二是加強民主集中制建設(shè)，發(fā)揮班子整體功能。認真貫徹落實《x落實“三重一大”集體決策制度實施辦法》，重大問題實行民主議事、集體研究，嚴格按制度和程序辦事，保證決策科學(xué)民主;開好民主生活會，將談心交心融入日常工作中，互相幫助，加強團結(jié)，形成了和諧共事的局面。被省局評為創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進集體。
班子成員身體力行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，通過落實個人財產(chǎn)收入申報、述職述廉、職代會民主評議等制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。還建立分片包點、安全量化考核和站段聯(lián)系點制度，經(jīng)常到聯(lián)系點調(diào)查研究，靠前指揮，幫助解難題、辦實事。本著節(jié)儉效能原則處理業(yè)務(wù)交往，做到了干凈干事，廉潔從業(yè)。二是落實黨風廉政建設(shè)責任制，建立有效的工作運行機制。黨委與班子成員、黨委與支部、支部與黨員層層簽訂了黨風廉政。制定印發(fā)了紀委年度工作要點，并根據(jù)局紀委階段工作要求，作出具體安排，做到計劃周全、任務(wù)具體、措施落實。以支部工作績效考核責任制為抓手，對黨風廉政建設(shè)量化賦分、分項打分，做好重點抽查和季度考核，確保各項工作順利推進。設(shè)立了紀檢監(jiān)察工作機構(gòu)，通過理順關(guān)系，明確職責，確保了懲防體系建設(shè)有領(lǐng)導(dǎo)抓、有機構(gòu)管、事有人做。三是抓好黨員隊伍廉潔從業(yè)集中教育。采取專題會、集中教育、知識答卷、參觀警示教育圖片展等形式，扎實開展黨風廉政教育，增強了黨員干部的遵紀守法、廉潔勤政意識，筑牢了廉潔從業(yè)的思想根基。四是進一步推進治本抓源頭工作。按照省局效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，通過優(yōu)化流程，強化管控，充分利用信息系統(tǒng)，提高庫管軟件操作水平，物資設(shè)備管理效能監(jiān)察試點工作取得了明顯成效，實現(xiàn)了抓廉促效、以效促廉，經(jīng)驗做法被省局推廣。加強黨員干部的監(jiān)督，確保正確行使權(quán)力。推行大宗物資材料比價采購、競爭性談判，做到公開透明、陽光操作，規(guī)范了采購行為，促進了節(jié)本增效，工作人員在業(yè)務(wù)活動中的廉潔自律意識明顯提高。
一年來，處班子踐行“企業(yè)以員工為本謀發(fā)展，員工以企業(yè)為家建和諧”的核心理念，把促進和諧發(fā)展作為創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的重要內(nèi)容，努力做到發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果惠及員工。一是建立健全職代會制度，完善平等協(xié)商集體合同機制，推行廠務(wù)公開，暢通員工民主管理渠道。二是竭誠為員工辦實事辦好事。根據(jù)經(jīng)濟效益情況逐步提高員工收入，提高員工住房補貼標準，還完善了補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金制度。年內(nèi)為一線生產(chǎn)崗位安裝空調(diào)14臺，對部分漏雨房舍頂面進行了修繕，擴建了建筑面積x平米的機關(guān)辦公樓，投入資金開展標準化食堂和公寓創(chuàng)建，對基層食堂實行補貼，改善員工生活生產(chǎn)和工作條件。三是大力推進企業(yè)文化建設(shè)，組織拍攝了主要x工種標準化作業(yè)示范片，制作了x20年宣傳片和企業(yè)宣傳畫冊，在x站建起了企業(yè)文化長廊，全處張掛企業(yè)文化價值理念版面和員工書法攝影繪畫作品40多件(塊)。還對踐行企業(yè)文化典型事例進行了挖掘，整理成小，生動詮釋企業(yè)文化，盤活了運營20年來積淀的精神文化資源，進一步弘揚了“x”的企業(yè)精神，形成了新的文化力。四是不斷提高群眾工作水平。召開了第五次會員代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會和經(jīng)審委員會，工會自身建設(shè)得到加強。扎實開展以“百次列車、千鉤調(diào)車、萬輛檢車、萬次聯(lián)控、萬里行車”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)勞動競賽活動，激發(fā)和調(diào)動了廣大員工學(xué)技術(shù)、練技能、保安全的熱情。堅持開展靈活多樣、健康向上的文體活動，豐富員工業(yè)余文化生活。搞好幫扶濟困送溫暖，為暫時特別困難職工解了燃眉之急。
二是坪嵐線客戶相對集中，運量受市場影響程度大，抗市場波動風險的能力不強;三是安全基礎(chǔ)相對薄弱，安全保障能力需進一步加強;四是管理創(chuàng)新不足，內(nèi)部管理水平和管理效能有待提高。以上問題和不足，應(yīng)在今后工作中，按照局黨委建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，堅持“團結(jié)實干，廉潔高效，開拓進取，爭創(chuàng)一流”的工作方針，從各方面進一步提高，加強學(xué)習(xí)，提高能力，轉(zhuǎn)變作風，促進發(fā)展，為把x建成成為安全線、效益線、文化線、和諧線的奮斗目標作出不懈努力。
2017年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我自覺加強自身修養(yǎng)，緊緊圍繞統(tǒng)計工作實際，根據(jù)職責分工，堅持廉潔從政，狠抓各項工作落實，為統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展盡職盡責?，F(xiàn)將個人一年來工作執(zhí)行情況述責述廉如下。
本人積極履行“一崗雙責”，牢固樹立集體領(lǐng)導(dǎo)理念，建立班子成員分工負責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責的分工合作體系，充分發(fā)揮班子成員帶頭作用，抓好責任落實，層層推進，人人參與，形成齊抓共管的良好局面。
堅持正確用人導(dǎo)向，嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和“五好”干部標準、德才兼?zhèn)洹⒊缟袑嵏?、群眾認可的原則，我局進行了工作人員調(diào)整。堅持在急難險重中培養(yǎng)、選拔干部，讓敢于擔當、實績突出的干部受到重用;全面推行干部選拔任用紀實制度，新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部雙向承諾制，讓能為群眾辦實事、掏心窩子的黨員干部受重用，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。
落實中央八項規(guī)定，厲行節(jié)儉，嚴格落實公務(wù)用車使用規(guī)定，迎來送往大幅壓縮，公務(wù)接待大幅下降;二是率先垂范，抓好督促檢查。從嚴從實肅風正紀，開展止懶治庸專項整治，為了抓好具體貫徹落實，開展層層督促檢查，主要領(lǐng)導(dǎo)督促分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)督促分管專業(yè)，通過定期督查、隨時抽查等方式，我在班子成員中時時處處起帶頭作用。
不斷完善政務(wù)公開的形式和內(nèi)容，充分發(fā)揮統(tǒng)計信息網(wǎng)“窗口”作用，專人負責，及時傳遞和公布有關(guān)動態(tài)信息，增強辦事透明度，切實做到公開、公平、公正，讓群眾滿意，讓社會滿意。
我局掛鉤興隆村，積極結(jié)對幫扶困難群眾，各項工作推進扎實有效。上黨課，察民情，積極協(xié)助爭取、實施項目，我局直接投入幫扶濟困資金xxxx萬元。
無論是來局辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，還是咨詢、來訪的人民群眾或基層統(tǒng)計人員，都熱情接待、文明服務(wù)、工作到位、提高效率，樹立統(tǒng)計部門新形象，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”、“為官不為”的衙門作風。
一是落實經(jīng)?；姆ㄖ平逃?，在思想認識上構(gòu)筑依法行政的籠子。二是落實職權(quán)清理，從職能上明晰權(quán)力的邊界。三是穩(wěn)步落實規(guī)范化的制度體系建設(shè)，編織管制權(quán)力的籠子。
一是建立行政決策民主化的運作機制。落實了“三重一大”監(jiān)督制度，凡重大決策，均邀請“三重一大”監(jiān)督員列席會議，參加重大事項的決策，征求社會各界的意見建議，以民主決策，約束權(quán)力。二是建立行政決策科學(xué)化的運作機制。三是建立權(quán)力運行規(guī)范化的運行機制。
一是堅持周一學(xué)習(xí)制度。認真學(xué)習(xí)黨員干部從政手冊、“四大紀律，八項要求”等內(nèi)容，強化黨性觀念和紀律意識，增強清政廉潔，遵紀守法的自覺性。二是突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力觀的教育。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)制度，堅持民主集中制原則，充分調(diào)動班子成員的工作積極性，增進理解,加強團結(jié)。三是常抓不懈，不斷加大黨風廉政建設(shè)的宣傳教育力度。通過反面典型“現(xiàn)身說法”，深化警示教育，使廣大黨員干部廉政勤政，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨。
一是管好本人，主動做到廉政承諾，做好廉政述職，自覺接受群眾和職工的監(jiān)督，時時事事以廉潔自律的行為帶動影響全體干部職工。二是管好家庭。嚴格約束配偶子女、親朋好友，教育親友不以自己手中的權(quán)力“求利益”、“撈好處”。三是管好自己身邊的工作人員。在關(guān)心愛護身邊工作人員的同時，經(jīng)常教育工作人員正確對待所處的工作環(huán)境，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，時時刻刻嚴格自律。
一是定期審計核算，發(fā)現(xiàn)線索;二是通過定期的自查和互查發(fā)現(xiàn)線索;三是主動出擊，尋找線索;四是鼓勵舉報，設(shè)立舉報箱、意見簿，了解線索。
通過召開座談會、發(fā)放意見征求函、調(diào)查問卷等措施，廣泛征求社會各界的意見和建議，認真整改存在的問題，積極向社會做出公開承諾。
充分利用局公示欄、統(tǒng)計信息網(wǎng)站宣傳、“三送”掛點村發(fā)放資料，集中一段時間會同村干部、各村小組長深入農(nóng)戶做好黨風廉政建設(shè)社會評價宣傳工作，同時掌握群眾意見建議，解決群眾訴求，確保社會評價工作宣傳到位、認識到位，促進群眾客觀、公正、理性評價;發(fā)動全體干部職工參與到黨風廉政建設(shè)社會評價工作中，并以社會評價工作為契機，抓好問題整改，不斷提高社會的廉潔度和群眾的滿意度。
2017年，我認真履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”職責，在抓好自身廉政建設(shè)的同時，團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好全局的黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè)，使全局干部廉潔奉公、恪盡職守、團結(jié)一致，凝心聚力謀發(fā)展，風清氣正干事業(yè)。
高度重視黨風廉政建設(shè)，帶頭履行第一責任人職責，按照責任分工，層層落實，將黨風廉政建設(shè)責任制的落實和統(tǒng)計工作同研究、同落實、同檢查，要求全局領(lǐng)導(dǎo)干部在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，主動做好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，切實提高履行“一崗雙責”能力。
帶頭自覺遵守“五個不直接分管”和“末位表態(tài)”等制度規(guī)定，堅持重大決策、重要人事任免、重大突發(fā)事件處置和大額資金使用等“三重一大”事項集體研究、集體決策。
堅持帶頭宣講廉政黨課，傳達學(xué)習(xí)中央、省、市、縣有關(guān)廉政規(guī)定，利用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴。
在不斷增強廉潔自律意識的同時，始終強調(diào)科學(xué)有效的監(jiān)管。在工作中，高度關(guān)注高風險崗位的防控措施落實情況和機關(guān)作風效能建設(shè)情況，經(jīng)常了解相關(guān)工作，牽頭完善崗位廉政風險排查和風險防控工作機制，親自對全體干部開展作風效能建設(shè)談心談話，要求全體干部防微杜漸，有效預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，確保全體干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。
一年來，在黨風廉政建設(shè)工作上取得一定成績，但在政治理論學(xué)習(xí)和作風建設(shè)上仍不夠深入。今后我將從以下方面努力改進。
加強理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質(zhì)，切實筑牢思想防線。
作為領(lǐng)導(dǎo)干部，正確定位自己，以身作則，以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待群眾。努力加強與班子成員、與職工的溝通，努力提高決策科學(xué)化、民主化水平，確保在作風建設(shè)上取得實際成效。
牢固樹立群眾觀點，忠實地踐行群眾路線。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，帶頭講大局，講奉獻，帶頭遵紀守法，弘揚正氣。圍繞統(tǒng)計工作，認真貫徹和落實上級各項決策和部署，盡職盡責做好各項工作。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職述德述廉報告篇六
20xx年度，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下，在全體教職工的共同努力下，本人積極大膽開展工作，認真履行職責，團結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，模范遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度，深入貫徹黨的重要會議精神，全面執(zhí)行黨的教育方針，努力推進素質(zhì)教育，積極開展新課程改革，圓滿地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來履行職責及廉潔自律情況，簡要報告如下。
1、一絲不茍抓常規(guī)，常規(guī)不失落。
認真貫徹《荊門市中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理辦法》，嚴格執(zhí)行教學(xué)過程管理的五種制度，即集體備課制度、課堂巡查制度、備批周查制，教情學(xué)情調(diào)查反饋制、質(zhì)量獎懲結(jié)帳制。狠抓考試管理，建設(shè)優(yōu)良的考風和積極進取的學(xué)風?？茖W(xué)、規(guī)范地組織各種考試，充分發(fā)揮考試的診斷、調(diào)控、激勵作用。
2、持之以恒抓教研，教研不虛浮。
一是堅持間周一次集體備課，集體備課必須做到“四定”（定時間、定地點、定內(nèi)容、定主備人），“四課”（說課、議課、聽課、評課）、“六備”（備課程標準、備教材、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法、備習(xí)題）、“五統(tǒng)一”（統(tǒng)一教學(xué)目標、統(tǒng)一教學(xué)進度、統(tǒng)一重點難點、統(tǒng)一教學(xué)手段、統(tǒng)一練習(xí)測試）。切實解決好四個問題：即學(xué)什么，怎么學(xué)；教什么，怎么教；練什么，怎么練；思什么，怎樣改。
二是立足教學(xué)行動研究，開展內(nèi)容豐富的教研活動。通過達標課、研究課、示范課和各類教學(xué)競賽等形式，拓展教師的`專業(yè)發(fā)展空間，促進教師的專業(yè)成長。
3、理直氣壯抓質(zhì)量，質(zhì)量步步高。
牢固樹立“質(zhì)量強校”的思想，狠抓中考相關(guān)工作。一是成立中考備考領(lǐng)導(dǎo)小組，實施專班負責制，打造優(yōu)異的團隊。二是優(yōu)化備考機制，制定科學(xué)的工作方案。三是加強備考研究，科學(xué)備考。每月召開中考研究會，落實備考細節(jié)，積累典型經(jīng)驗。四是認真進行月考并做好質(zhì)量分析。明確得失，找準差距，擬定對策。
付出總會有回報，一年來，一是學(xué)生中考成績突出。錄取龍泉中學(xué)五人，其中陳立智同學(xué)以584分的文化成績名列東寶區(qū)農(nóng)村學(xué)校中考狀元。中考綜合評估再一次榮獲東寶區(qū)先進學(xué)校。二是教師教科研成果喜人。全體教師撰寫論文獲區(qū)以上獎達70多人次，其中獲國家級獎4人次。學(xué)生獲區(qū)級以上獎200多人次。繼我校李安學(xué)老師被評為荊門市名師之后，今年趙成麗老師又獲得東寶區(qū)首屆名師稱號。
一是強德育隊伍建設(shè)，營造育人氛圍。
1、加強校園德育環(huán)境建設(shè)。努力建設(shè)一支政治素質(zhì)高、能力修養(yǎng)強、作風樸實、道德高尚、穩(wěn)定的德育工作隊伍。學(xué)校每周利用政治學(xué)習(xí)時間組織教師學(xué)習(xí)、重溫教師職業(yè)道德規(guī)范，組織教師學(xué)習(xí)《中國教育報·祖國未來、神圣使命—xx年全國教師優(yōu)秀教師風采錄》登載的教師優(yōu)秀事跡；利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間組織教師學(xué)習(xí)學(xué)生管理的最新理念、經(jīng)驗和做法，讓教師從中學(xué)得學(xué)生的管理方法。為使學(xué)習(xí)活動落到實處，我們要求每位教師每周必須完成政治學(xué)習(xí)筆記和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記各200字，每學(xué)期要認真寫好兩篇師德體會，隨時調(diào)整自己工作中的不足，真正做到以身作則，言傳身教，讓教師的言行感染學(xué)生。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職述德述廉報告篇七
20xx年，我在縣局的領(lǐng)導(dǎo)下，在全鄉(xiāng)教職工的支持下，牢記一名黨員的宗旨，扎實工作、埋頭苦干，全鄉(xiāng)小學(xué)教育再創(chuàng)新輝煌。下面就個人黨風廉政建設(shè)和廉潔自律情況向縣局領(lǐng)導(dǎo)、全體教職工簡要匯報。
一、一年來的工作回顧。
1、講學(xué)習(xí)。做為一名普通的教育干部，我經(jīng)常把學(xué)習(xí)作為修身、做人的頭等大事，加強政治理論學(xué)習(xí)，提高思想素養(yǎng)，堅定政治方向，牢固樹立科學(xué)的人生觀、價值觀，在全鄉(xiāng)率先建立了自己的博客《墻角e枝梅》，不定期發(fā)表博文，現(xiàn)在累計文章170余篇。
2、講做人。在實際工作中，發(fā)揮表率作用，對上，自覺接受和服從，堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩辦事，凡事以大局為重。堅持做到按原則、按程序辦事，不以權(quán)謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結(jié)派，不搞親疏遠近，做到心口合一，秉公辦事。一年來，凝心聚力為黨工作、教職工辦實事、辦好事：3月7日，召開女教師代表座談會，隆重慶祝“三八”婦女節(jié)；4月10日，為全鄉(xiāng)教師統(tǒng)一購置運動衣一套，開展健身操比賽活動；8月19日，組織全鄉(xiāng)34名優(yōu)秀教師到北京參觀考察；9月21日，為教師統(tǒng)一購買“陶行知教育理論文集”、“給教師的100條建議”等書；10月23日，召開青年教師座談會，確定3名鄉(xiāng)級名師，定期發(fā)放活動經(jīng)費開展“名師帶徒”工程；11月8日，召開第二屆教職工趣味運動會；12月28日，召開“唱響、放飛夢想”慶元旦暨師生才藝匯演。
3、講廉潔。財務(wù)、政務(wù)公開、透明、民主，私人事務(wù)低調(diào)處理，因公事宜高標準要求，切實把有限的資金用在刀印上。20是基礎(chǔ)設(shè)施改造力度最大的一年，先后完成王店、余糧海兩處小學(xué)的危房改造，馬集小學(xué)實現(xiàn)全部、順利搬遷，中心小學(xué)院內(nèi)民宅得以收回，孫莊小學(xué)維修房頂1300余平方、中心小學(xué)換頂200平方、馬集小學(xué)翻修房頂720平方。目前，中心幼兒園規(guī)劃建設(shè)提到鄉(xiāng)黨委議事日程，孫莊小學(xué)的危房改造納入縣局規(guī)劃，為中心小學(xué)、孫莊小學(xué)安裝了校園廣播系統(tǒng)，中心小學(xué)安裝了監(jiān)控設(shè)備等，全鄉(xiāng)購書7000余冊。
4、講工作。每天太陽還沒升起，我的辦公室已經(jīng)亮起燈光；夜半人靜，辦公室內(nèi)仍不時傳出敲擊鍵盤聲。我時時刻刻用實際行動帶動班子成員兢兢業(yè)業(yè)、勤于工作。年聯(lián)校被縣委、縣政府評為“教育工作先進單位”，以全縣第一名的成績被縣教育局評為“教學(xué)工作先進單位”，中心小學(xué)被評為“市語言文字示范校”、“市教科研示范?！?、“市教學(xué)示范?！钡?，中心小學(xué)、孫莊小學(xué)同時被評為“縣一星級教學(xué)示范?！保ㄈh共21處）。
二、存在的問題。
1、理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性。平時，理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學(xué)習(xí)、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。
2、工作有急于求成，總想把事業(yè)干好。
3、用自己的工作標準要求同志，標準較高、要求較嚴。
三、今后的努力方向。
1、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。把學(xué)習(xí)當作做人、修身的頭等大事。學(xué)習(xí)政治，增強政治敏銳性；學(xué)習(xí)上級政策，把握好正確發(fā)展方向；學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高決策水平；學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗，促進開展工作。
2、要講政治。首先，要始終與上級黨委保持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，要善于從講政治的高度上看問題，始終保持正確的政治方向。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，服從大局，服務(wù)大局。
3、加強廉政意識。要按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求規(guī)范，把增強班子團結(jié)作為干好工作的基本保證，樹立自身良好形象，加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。
4、增強服務(wù)意識。聯(lián)校的職責就是服務(wù)，要擠時間、抽時間深入學(xué)校，調(diào)查研究，了解情況，解決問題，并總結(jié)經(jīng)驗。同時要把各項重大工作置于廣大職工的監(jiān)督之下，定期召開教代會，切實以贊成不贊成，滿意不滿意，擁護不擁護，作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。
“吏不畏吾嚴而畏我廉，民不服我能而服我公；公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。公生明，廉生威！”我將牢記這句史鑒，撲下身子，干好工作，不辱局黨委的使命，不辜負全鄉(xiāng)人民的重托。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職述德述廉報告篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
下面，我向大家報告2012年以來xx班子工作情況。一、主要工作成效及做法。
工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，以特鋼及延伸加工為主導(dǎo)，以精細化工、生物醫(yī)藥為先導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)格局基本形成，現(xiàn)有企業(yè)303家，規(guī)上工業(yè)企業(yè)共63家，其中：近三年新進規(guī)企業(yè)38家；招商引資實施項目29個，總投資達140億元，成功引進了投資過15億元的xxxxxx項目。2014年，在經(jīng)濟下行壓力增加的大形勢下，圓滿完成區(qū)下達市級目標分解任務(wù)，其中：固定資產(chǎn)投資42億元，同比增長23%，規(guī)上企業(yè)增加值68億元，同比增長6%。
三年來，克服資金不足的困難，開工建設(shè)還建樓近50萬平方米，新建及改造道路11條27公里，xxxx供水供氣主管網(wǎng)以及路燈、景觀、站亭等配套工程已完成，xxx變電站、xx自來水廠、xx污水處理廠正順利施工，xx基礎(chǔ)設(shè)施加速完善。重拳出擊、嚴控違建，制止違法建筑1.2萬多平方米以及搶栽樹苗、搶建大棚等，節(jié)約開發(fā)成本近2億元。堅持依法辦事，推行陽光操作，征地拆遷確保了項目建設(shè)順利實施，xxx項目7天簽約135戶，創(chuàng)造了新的“xx速度”。xx、xx2家開山塘口實施關(guān)停并啟動修復(fù)，治超治限成效明顯，碼頭非法擴張得到遏制，新增植樹造林面積2000余畝，森林xx建設(shè)和環(huán)境治理取得了階段性成果。
xx黨委結(jié)合實際，開展了“樹信心、講紀律、轉(zhuǎn)作風、樹形象”主題實踐活動、“立足崗位樹旗幟、爭做xx好干部”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，表彰先進、弘揚正氣。群眾路線教育實踐活動開展以來，機關(guān)文風會風、“三公”支出和村級食堂、環(huán)境污染等一批群眾反映強烈的突出問題得到整改，干部作風進一步好轉(zhuǎn)。x個村“兩委”換屆工作圓滿完成，全面落實書記主任“一肩挑”、“兩委”成員交叉任職等要求，增強了基層組織戰(zhàn)斗力。當前，為鞏固群教活動成果，推動作風建設(shè)實現(xiàn)常態(tài)化，“x服務(wù)x促進（服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)xx，促進作風轉(zhuǎn)變、促進xx提高、促進環(huán)境優(yōu)化）”活動正有序推進。
一是扎牢制度籬笆，2012年至今，xx印發(fā)了包括征地拆遷、招商、融資、工程建設(shè)管理、財務(wù)支出等方面制度60多項，立規(guī)矩、劃紅線。二是加強源頭防控，開展了過渡費、xxx等六項專項清理，清增國有資產(chǎn)305萬元，清減失地農(nóng)民保障人數(shù)406人。成立項目審計中心、招投標辦和項目管理辦，突出防控重點，進一步規(guī)范工程項目建設(shè)秩序。三是加大查案力度。2014年，xx紀委辦理案件11件，比上年上升300%。組織專項紀律檢查7次，通報批評14人。受理舉報23件，辦結(jié)18件，給予黨紀政紀處分11人，發(fā)揮了案件查辦的警示震懾作用。
2012年以來，xx先后榮獲“全省優(yōu)秀xxxx”、“新型產(chǎn)業(yè)化示范基地”、省級xxxx“十佳”xx等政策和榮譽稱號。
xx基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，資金來源渠道少，還款壓力大。落戶的好項目大項目不多，部分項目逾期不投產(chǎn)造成土地閑置，影響xx引進優(yōu)質(zhì)項目?，F(xiàn)實的生態(tài)環(huán)境、就業(yè)環(huán)境、生活環(huán)境與xx百姓追求美好生活的愿望有較大差距。
在學(xué)習(xí)上再認真、再深入，堅持思想政治理論和業(yè)務(wù)政策法律學(xué)習(xí)兩手抓，通過學(xué)習(xí)將班子的思想和行動進一步統(tǒng)一到中央和省市區(qū)委的要求上來，保持政治敏銳性，樹牢宗旨意識，提高群眾工作水平，提高執(zhí)政能力和發(fā)展能力。(二)突出第一要務(wù)，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展。啟動xxx產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，扶持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)集聚集群發(fā)展。聚焦智能模具、生物醫(yī)藥、高端裝備制造等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，改進招商模式，變引資為“選資”。加快xxx鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)，發(fā)展配套商貿(mào)服務(wù)業(yè)。盤活國有存量資產(chǎn)特別是土地資產(chǎn)，探索土地收儲出讓的開發(fā)模式。謀劃和實施好“十三五”重大建設(shè)項目，推動xx持續(xù)發(fā)展。(三)建設(shè)宜居xx，推進民生改善。完成剩余碎石廠關(guān)停任務(wù)，督促相關(guān)企業(yè)做好地質(zhì)災(zāi)害治理和生態(tài)修復(fù)工作。加大“創(chuàng)森”力度，搞好綠化和市政設(shè)施的管養(yǎng)維護。繼續(xù)推進治超治限和碼頭整治工作，改善交通環(huán)境。做好還建樓分配工作，籌建還建小區(qū)社區(qū)，加強還建樓物業(yè)管理。建成xxx、xx農(nóng)貿(mào)市場和垃圾轉(zhuǎn)運站，完善中心區(qū)配套功能。
貫徹區(qū)委專項治理“為官不為”實施意見，完善重點工作專班推進制度，推行“一線工作法”，提高工作效能。落實村級書記為第一責任人和副書記專職黨建工作責任，尊重基層首創(chuàng)，
總結(jié)。
推廣“我為群眾辦件事”、“亮身份樹旗幟”、“對標挖潛增效”等活動經(jīng)驗，積極探索“村企共建”模式，改進基層組織活動方式，在擴大黨員參與面、提高實效性上下功夫，不斷提高基層黨建服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)民生的水平。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職述德述廉報告篇九
過去一年，在上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我們踐行“三個代表”的重要思想，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作的全局，堅持“整合育人、和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念，全面實施素質(zhì)教育，以求真務(wù)實的態(tài)度，團結(jié)帶領(lǐng)全體教職工銳意進取，開拓創(chuàng)新，為提升教育質(zhì)量，構(gòu)建和諧羅中做出了不懈努力和積極貢獻?，F(xiàn)就我校領(lǐng)導(dǎo)班子一年來的工作匯報如下：
一、加強班子建設(shè)，提高管理水平。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員7人，平均年齡34歲，其中黨員占100%。結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)較高，有激情，有思想，有活力。堅持每周一次的中心組學(xué)習(xí)制度，堅持用“五心”校長標準(“信心”“用心”“精心”“知心”“放心”)要求自己，“用情”辦學(xué)、“用心”辦學(xué)、“用腦”辦學(xué)。持之以恒的學(xué)習(xí)使班子成員能準確地把握發(fā)展形勢，積極順應(yīng)發(fā)展要求，不斷提高自己的政治理論、文化科學(xué)素養(yǎng)和依法辦學(xué)的水平，不斷認識和解決學(xué)校改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高激發(fā)教職工活力的能力、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的能力、處理各種矛盾和問題的能力、善于應(yīng)對和駕馭復(fù)雜局面的能力，從而保證了學(xué)校的健康持續(xù)發(fā)展。
學(xué)校班子成員有強烈的事業(yè)進取心，有辦好羅中的高度的責任感和使命感，有深入一線調(diào)查研究、破解管理和教育教學(xué)難題，與教職工同呼吸共命運，撲下身子抓落實的嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。大家在發(fā)揚羅中班子團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力和戰(zhàn)斗力，為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展提供了堅實的組織保障。
二、創(chuàng)新管理機制，建設(shè)一流團隊。
20xx年7月，學(xué)校大膽進行管理機制改革，實施年級主任負責制，用“五心”校長新要求，培養(yǎng)新干部。工作重心下移，加強備課組建設(shè)，抓常規(guī)保穩(wěn)定，帶隊伍促質(zhì)量。明確提出學(xué)年工作目標“實施精細管理，建設(shè)一流團隊”。新型管理機制的運行半年，在“三統(tǒng)一”(辦學(xué)理念、組織人事和財務(wù)統(tǒng)一)基礎(chǔ)上實行“三分治”(管理工作、教學(xué)工作、德育工作分治)。歷經(jīng)一學(xué)期的實踐與完善，教書育人、后勤工作精彩紛呈，協(xié)調(diào)發(fā)展。與過去相比，干部和教職員工工作目標更加清晰，責任更加明確，措施更加得力，過程更加細化，重心更加下移，效能更加明顯?！澳昙壒芾怼睂嵤┮詠恚瑢W(xué)校管理規(guī)范有序，干部率先垂范，教師敬業(yè)愛崗，積極主動，充滿活力，校園呈現(xiàn)出和諧奮進的良好氛圍。大家對分部管理后羅中師生煥然一新的精神面貌贊不絕口。
三、立足課堂，加強研究，著力提高教育質(zhì)量。
在當前我市推進教育現(xiàn)代化的進程中，實施年級管理后，各年級、各教研組不斷探索年級管理、教育教學(xué)和科研工作的新路子，呈現(xiàn)出“精彩紛呈”的局面。通過開展教研組“教學(xué)研討月”活動，推廣學(xué)案和年級組跨學(xué)科集體備課交流等經(jīng)驗等，引導(dǎo)教學(xué)和教研管理創(chuàng)新，更新教學(xué)觀念，轉(zhuǎn)變教學(xué)行為，提高課堂效益。以“立足課堂，以學(xué)定教，注重細節(jié)，提高效率”為主的主線，在我校得以弘揚。
20xx年中考，我校又取得了公費一中達線16人的好成績。
四、以人為本，關(guān)注教師發(fā)展。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重將制度管理和人本管理有機結(jié)合，用“深化教育改革，實施素質(zhì)教育;提升教育質(zhì)量，再鑄名校輝煌”的愿景統(tǒng)一全校教師的思想，把學(xué)校管理和人的幸福、人的尊嚴、人的生命質(zhì)量、人的價值觀聯(lián)系起來，在管理工作中竭力體現(xiàn)對教師的關(guān)心、愛護、尊重、信任的情感。政治上關(guān)心引導(dǎo)，工作上敢壓重擔，業(yè)務(wù)上培訓(xùn)指導(dǎo)，生活上幫助照顧，努力營造寬松和諧的人文氛圍。組織開展豐富多彩的文體活動，活躍教職工的業(yè)余生活......這些看似簡單而平凡的工作舉措，卻取得了非同尋常的效果。一方面，解決了教師“教”與學(xué)生“學(xué)”的后顧之憂，增強了團隊協(xié)作的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成了師生員工辛勤工作、心情愉快的良好工作局面;另一方面，也進一步融洽了干群關(guān)系，大大提高了學(xué)校工作的效率，促進了學(xué)校工作的和諧發(fā)展。
學(xué)校高度重視教師專業(yè)成展，牢固樹立“教師培訓(xùn)是教職工最大福利”理念，公派教師考察學(xué)習(xí)5人次，組織兄弟學(xué)校交流學(xué)習(xí)4多人次，校本培訓(xùn)教師近40人次。進一步調(diào)動了教職工的工作積極性，盡力達到學(xué)校管理的最高境界“讓每位教師都感到教師自己的存在和重要”。實踐反復(fù)告訴我們：教師是充滿奉獻的職業(yè)，但是不要因此而忽視他們生活的維度，特別是他們對于幸福感這樣的維度。忽視這些將是愚蠢的行為。
五、創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境，促進學(xué)生全面發(fā)展。
學(xué)校要可持續(xù)發(fā)展，就必須創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境，以教師的和諧發(fā)展促進學(xué)生的和諧發(fā)展，以師生的和諧發(fā)展進一步促進學(xué)校的和諧發(fā)展。
本學(xué)期以來，學(xué)校以行為規(guī)范的養(yǎng)成教育為重點，進一步實施常規(guī)教育精細管理，建設(shè)專業(yè)化班主任團隊，提高德育工作的'針對性、實效性。制訂并完善了年級組、團委、學(xué)生會、班主任工作的管理制度，規(guī)范了教室文化建設(shè)。環(huán)環(huán)相扣的常規(guī)管理，促使每一位學(xué)生自學(xué)成為集體的主人，真正動手、動腦、動情，關(guān)心自己、關(guān)愛他人、關(guān)注集體，從而使班主任工作得心應(yīng)手，有聲有色。
六、積極籌措資金，加快校園文化建設(shè)。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職述德述廉報告篇十
過去一年，在上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，踐行“三個代表”的重要思想，貫徹十x大會議精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作的全局，堅持“整合育人、和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念，全面實施素質(zhì)教育，以求真務(wù)實的態(tài)度，團結(jié)帶領(lǐng)全體教職工銳意進取，開拓創(chuàng)新，為提升教育質(zhì)量，構(gòu)建和諧羅中做出了不懈努力和積極貢獻?，F(xiàn)就我校領(lǐng)導(dǎo)班子一年來的工作匯報如下：
一、加強班子建設(shè)，提高管理水平。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員7人，平均年齡34歲，其中黨員占100%。結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)較高，有激情，有思想，有活力。堅持每周一次的中心組學(xué)習(xí)制度，堅持用“五心”校長標準(“信心”“用心”“精心”“知心”“放心”)要求自己，“用情”辦學(xué)、“用心”辦學(xué)、“用腦”辦學(xué)。持之以恒的學(xué)習(xí)使班子成員能準確地把握發(fā)展形勢，積極順應(yīng)發(fā)展要求，不斷提高自己的政治理論、文化科學(xué)素養(yǎng)和依法辦學(xué)的水平，不斷認識和解決學(xué)校改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高激發(fā)教職工活力的能力、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的能力、處理各種矛盾和問題的能力、善于應(yīng)對和駕馭復(fù)雜局面的能力，從而保證了學(xué)校的健康持續(xù)發(fā)展。
學(xué)校班子成員有強烈的事業(yè)進取心，有辦好羅中的高度的責任感和使命感，有深入一線調(diào)查研究、破解管理和教育教學(xué)難題，與教職工同呼吸共命運，撲下身子抓落實的嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。大家在發(fā)揚羅中班子團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力和戰(zhàn)斗力，為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展提供了堅實的組織保障。
二、創(chuàng)新管理機制，建設(shè)一流團隊。
20xx年7月，學(xué)校大膽進行管理機制改革，實施年級主任負責制，用“五心”校長新要求，培養(yǎng)新干部。工作重心下移，加強備課組建設(shè)，抓常規(guī)保穩(wěn)定，帶隊伍促質(zhì)量。明確提出學(xué)年工作目標“實施精細管理，建設(shè)一流團隊”。新型管理機制的運行半年，在“三統(tǒng)一”(辦學(xué)理念、組織人事和財務(wù)統(tǒng)一)基礎(chǔ)上實行“三分治”(管理工作、教學(xué)工作、德育工作分治)。歷經(jīng)一學(xué)期的實踐與完善，教書育人、后勤工作精彩紛呈，協(xié)調(diào)發(fā)展。與過去相比，干部和教職員工工作目標更加清晰，責任更加明確，措施更加得力，過程更加細化，重心更加下移，效能更加明顯。“年級管理”實施以來，學(xué)校管理規(guī)范有序，干部率先垂范，教師敬業(yè)愛崗，積極主動，充滿活力，校園呈現(xiàn)出和諧奮進的良好氛圍。大家對分部管理后羅中師生煥然一新的精神面貌贊不絕口。
三、立足課堂，加強研究，著力提高教育質(zhì)量。
在當前我市推進教育現(xiàn)代化的進程中，實施年級管理后，各年級、各教研組不斷探索年級管理、教育教學(xué)和科研工作的新路子，呈現(xiàn)出“精彩紛呈”的局面。通過開展教研組“教學(xué)研討月”活動，推廣學(xué)案和年級組跨學(xué)科集體備課交流等經(jīng)驗等，引導(dǎo)教學(xué)和教研管理創(chuàng)新，更新教學(xué)觀念，轉(zhuǎn)變教學(xué)行為，提高課堂效益。以“立足課堂，以學(xué)定教，注重細節(jié)，提高效率”為主的主線，在我校得以弘揚。
20xx年中考，我校又取得了公費一中達線16人的好成績。
四、以人為本，關(guān)注教師發(fā)展。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重將制度管理和人本管理有機結(jié)合，用“深化教育改革，實施素質(zhì)教育;提升教育質(zhì)量，再鑄名校輝煌”的愿景統(tǒng)一全校教師的思想，把學(xué)校管理和人的幸福、人的尊嚴、人的生命質(zhì)量、人的價值觀聯(lián)系起來，在管理工作中竭力體現(xiàn)對教師的關(guān)心、愛護、尊重、信任的情感。政治上關(guān)心引導(dǎo)，工作上敢壓重擔，業(yè)務(wù)上培訓(xùn)指導(dǎo)，生活上幫助照顧，努力營造寬松和諧的人文氛圍。組織開展豐富多彩的文體活動，活躍教職工的業(yè)余生活......這些看似簡單而平凡的工作舉措，卻取得了非同尋常的效果。一方面，解決了教師“教”與學(xué)生“學(xué)”的后顧之憂，增強了團隊協(xié)作的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成了師生員工辛勤工作、心情愉快的良好工作局面;另一方面，也進一步融洽了干群關(guān)系，大大提高了學(xué)校工作的效率，促進了學(xué)校工作的和諧發(fā)展。
學(xué)校高度重視教師專業(yè)成展，牢固樹立“教師培訓(xùn)是教職工最大福利”理念，公派教師考察學(xué)習(xí)5人次，組織兄弟學(xué)校交流學(xué)習(xí)4多人次，校本培訓(xùn)教師近40人次。進一步調(diào)動了教職工的工作積極性，盡力達到學(xué)校管理的最高境界“讓每位教師都感到教師自己的存在和重要”。實踐反復(fù)告訴我們：教師是充滿奉獻的職業(yè)，但是不要因此而忽視他們生活的維度，特別是他們對于幸福感這樣的維度。忽視這些將是愚蠢的行為。
五、創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境，促進學(xué)生全面發(fā)展。
學(xué)校要可持續(xù)發(fā)展，就必須創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境，以教師的和諧發(fā)展促進學(xué)生的和諧發(fā)展，以師生的和諧發(fā)展進一步促進學(xué)校的和諧發(fā)展。
本學(xué)期以來，學(xué)校以行為規(guī)范的養(yǎng)成教育為重點，進一步實施常規(guī)教育精細管理，建設(shè)專業(yè)化班主任團隊，提高德育工作的針對性、實效性。制訂并完善了年級組、團委、學(xué)生會、班主任工作的管理制度，規(guī)范了教室文化建設(shè)。環(huán)環(huán)相扣的常規(guī)管理，促使每一位學(xué)生自學(xué)成為集體的主人，真正動手、動腦、動情，關(guān)心自己、關(guān)愛他人、關(guān)注集體，從而使班主任工作得心應(yīng)手，有聲有色。
六、積極籌措資金，加快校園文化建設(shè)。
一年來，學(xué)校后勤工作服務(wù)意識增強，圍繞校園文化建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境，服務(wù)師生。依照上級規(guī)定認真做好財務(wù)及校產(chǎn)管理工作，收費按政策用錢按制度，合理運轉(zhuǎn)資金，不斷改善辦學(xué)條件，學(xué)校資產(chǎn)管理規(guī)范、物盡其用。收費、采購、驗收、保管、使用、注銷等一應(yīng)經(jīng)濟活動，都遵循實際需要、民主醞釀、集中討論、會議決定的程序，任何人任何事任何環(huán)節(jié)概不例外。確保了民主監(jiān)督，校務(wù)透明公開。如今，羅集中學(xué)校園風貌煥然一新，校門、圍墻、危房改造、校園規(guī)劃和綠化布局，都在有序安排中相繼落成，學(xué)校呈現(xiàn)出校風正、學(xué)風濃、樂于助人、勤奮好學(xué)的良好風氣，教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高，贏得社會各界和教育同行的普遍關(guān)注和認可。
七、問題與不足。
在取得成績的同時，我們更是清醒地認識到工作中存在的問題和面臨的困難。主要表現(xiàn)在：
1.生源結(jié)構(gòu)變化帶來的教學(xué)質(zhì)量提升問題。在當前全市上下聚精會神抓教學(xué)，放開手腳抓質(zhì)量的競爭形勢下，生源競爭極為激烈，優(yōu)質(zhì)生源流失較大，生源結(jié)構(gòu)變化明顯。雖然我們也采取了一系列的有力措施加以補救，但形勢仍然嚴峻。學(xué)校的發(fā)展和目標的'達成度還不適應(yīng)家長的需要及社會的期望。
2.學(xué)校發(fā)展的需要和資金投入不足的矛盾日益突出，學(xué)?，F(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施與教師專業(yè)發(fā)展和新課程改革的要求有較大的差距。
3.教師隊伍整體素質(zhì)不能適應(yīng)現(xiàn)代教育和學(xué)校發(fā)展的需要，少數(shù)教師發(fā)展動力不足，部分教研組隊伍結(jié)構(gòu)不合理。
4.學(xué)校內(nèi)部管理體制還有待進一步完善，教學(xué)管理的細化還需要進一步加強。
當今適逢創(chuàng)建蒙城教育現(xiàn)代化之際，學(xué)校迎來了前所未有的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，我們將鞏固業(yè)已取得的成果，抓住學(xué)校發(fā)展的機遇，通過創(chuàng)新管理機制，整體提升我校辦學(xué)質(zhì)量!我們相信：在縣委、縣政府，教育局、鎮(zhèn)黨委、黨政府領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我們會不辱使命，著力提升教育質(zhì)量，做出應(yīng)有的貢獻!
謝謝大家!
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職述德述廉報告篇十一
一、堅持以德修身，政治品格有新境界學(xué)習(xí)是永無止境的。
我深知僅有加強學(xué)習(xí)，更新知識，增強修養(yǎng)，提高理論政策水平和依法行政本事，才能擔負起自我的職責，一年來，堅持把提高思想境界和黨性覺悟作為做好工作的根本和關(guān)鍵，堅持理論聯(lián)系實際，持之以恒地抓好自身學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作，主動適應(yīng)新形勢新任務(wù)對黨員干部提出的要求。
三是講團結(jié)，民主集中聚合力。自覺貫徹民主集中制原則，堅持大事講原則、小事講風格、帶頭講團結(jié)。堅持重大事項提交會議研究決定，重要工作主動及時向主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，真正做到了在政治上、思想上、行動上與黨工委、管委會堅持高度一致。
二、堅持以勤履職，規(guī)劃局工作有新局面。
在工作上我能夠擺正位置，選準角度，始終如一地做到工作到位不越位，用好權(quán)但不越權(quán)。一年來，我堅持內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，牢記職責，認真抓好分管工作，切實搞好班子團結(jié)，兢兢-7-業(yè)業(yè)，盡職盡責，全力推進xx局工作全面發(fā)展，處處開花。一是控制性詳細規(guī)劃編制工作成效明顯。與設(shè)計單位溝通協(xié)調(diào)對xx片區(qū)控制性詳細規(guī)劃、xx片區(qū)控制性詳細規(guī)劃等控規(guī)進行修改，為提交縣人大會審議做準備。啟動xx控制性詳細規(guī)劃編制工作;二是林地、土地指標報批圓滿順利。全面完成土地指標報批xx畝，林地指標報批xx畝。為項目落地及開工建設(shè)供給有力保障;三是服務(wù)企業(yè)好評不斷。堅持已企業(yè)為核心，堅決落實“清風護航”的要求，做好企業(yè)的服務(wù)員，每周主動上門服務(wù)企業(yè)。根據(jù)“清風護航”的實施方案文件精神與縣各局建立起了良好的溝通協(xié)調(diào)機制，及時審核企業(yè)規(guī)劃，做好企業(yè)服務(wù)工作。四是部門同志工作本事明顯提升。在平日里注重對身邊同志的傳幫帶，帶領(lǐng)他們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，幫忙他們提升專業(yè)素質(zhì)，部門同志工作本事明顯提升。
三、堅持以廉正身，防腐拒變本事有新提高。
在工作中，始終牢記黨的宗旨，堅持嚴守紀律、改善作風，以廉潔自律準則為準繩規(guī)范自身行為，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及省、市、縣有關(guān)作風建設(shè)的規(guī)定。按照黨風廉政建設(shè)職責制的相關(guān)規(guī)定，認真履行“一崗雙責”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，把黨風廉政建設(shè)作為一項主要工作，做到與業(yè)務(wù)一齊部署、一齊落實、一齊檢查、一齊考核。一是律身自勵。作為xx局局長，黨風廉政建設(shè)第一職責人，自覺帶頭遵守風廉政建設(shè)有關(guān)制度和規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀律處分條例等政策;二是律己自重。我始終做到了以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自我，堅持把“一崗雙責”落到工作實處，做到真情做人、大膽做事、勤政不息、廉政不止;三是律行自醒。堅持以德服眾，正人先正己，要求別人做到的自我首先做到。對待意見分歧，能講寬容、不計較，不搞小圈子利益，贏得了廣大干部群眾的一致認同。
一年來，我在工作中雖然取得了一些成績，但離縣委縣政府的要求和群眾的愿望還有必須差距，主要表此刻：學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強，深入基層不夠，與中層干部思想溝通交流不多。下一步，我將以黨的十八大精神為指引，圍繞縣委、縣政府“三區(qū)引領(lǐng)四化”總體戰(zhàn)略部署，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，為我縣的城市建設(shè)事業(yè)跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職述德述廉報告篇十二
全體老師：
我代表學(xué)校。
領(lǐng)導(dǎo)。
班子將一年來工作開展情況做如下述職：
我校。
領(lǐng)導(dǎo)。
班子由3人組成，我負責學(xué)校全面工作，付栓牢同志負責學(xué)?？倓?wù)后勤工作，任查實同志負責學(xué)校教學(xué)工作。
(一)廉潔從政，打造過硬的班子隊伍。
的路線、方針、政策。認真學(xué)習(xí)貫徹。
黨
的十八大。
精神。
和有關(guān)教育教學(xué)的法律法規(guī)，時刻對照《廉政準則》，加強自身的廉潔從政意識，按照。
黨
風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定規(guī)范自己的行為，嚴格要求自己，給全校教職員工起到了榜樣示范作用。
行政例會、
黨
員會、x生活會等會議，形成了大事小事一起商討研究的良好氛圍。工作中堅持信任原則，堅持溝通原則，堅持支持原則，堅持關(guān)心原則，塑造一支敢于創(chuàng)新、善于決策、團結(jié)合作、求真務(wù)實、關(guān)心教師、知人善用、模范遵守學(xué)校各項規(guī)章制度的班子隊伍。
優(yōu)良、志在一流”的辦學(xué)宗旨，工作中秉承“一切為了師生，一切依靠師生”的辦學(xué)理念，實現(xiàn)“學(xué)校管理高層次、師資隊伍高水平、育人環(huán)境高品位、設(shè)施建設(shè)高標準、課堂教學(xué)高效率”的辦學(xué)目標。
(二)關(guān)注教師成長，提升教師隊伍綜合素質(zhì)。
教師是學(xué)校工作的實施者，是學(xué)校發(fā)展的生命線。德育工作的深入開展，教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步攀升都離不開教師，所以，我們一直以來把教師隊伍建設(shè)作為學(xué)校中心工作來抓。
體系。加強教師的職業(yè)良心、職業(yè)操守、職業(yè)道德建設(shè)，貫徹“學(xué)校無小事，處處是教育”的原則，增強身教勝于言教的意識，注重言表風范，加強人格修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變教育觀念，樹立現(xiàn)代教育觀，關(guān)心愛護每一名學(xué)生，增強服務(wù)于學(xué)生的意識，人人努力爭做學(xué)生歡迎的教師。
加強教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，多渠道提高教師業(yè)務(wù)水平。
精心。
網(wǎng)
絡(luò)知識與應(yīng)用能力，通過培訓(xùn)增強教師的綜合素質(zhì)。注重專業(yè)知識的拓展及專業(yè)能力的.提高，向教師專業(yè)化成長要質(zhì)量，向45分鐘課堂要質(zhì)量，實現(xiàn)我?！皼]有、只有更好”的教學(xué)質(zhì)量目標。
(三)加強學(xué)校德育工作，加大學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育力度。
明確學(xué)校德育工作目標，堅持低起點、高標準、嚴要求的工作思路。牢固樹立“全面發(fā)展、德育為首”的辦學(xué)理念，學(xué)生紀律、學(xué)校風氣是學(xué)校完成教學(xué)工作、提高教學(xué)質(zhì)量的保障。尊老愛幼、勤儉節(jié)約、誠實守信、知行一致教育，目的就是要培養(yǎng)學(xué)生成為樂觀向上、遵規(guī)守紀、講文明懂禮貌，既有現(xiàn)代意識，又有傳統(tǒng)美德的小學(xué)生。
(四)加強教學(xué)工作管理，提高教學(xué)質(zhì)量。
明確教學(xué)目標，發(fā)揮團隊。
精神。
教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。做好常規(guī)教學(xué)管理工作量化“備、講、批、輔、考、析”
評價。
標準，修訂與完善各項規(guī)章制度，不折不扣地執(zhí)行，達到教學(xué)管理的有效性，增強備課質(zhì)量，優(yōu)化教學(xué)方法，提高課堂效率，提高學(xué)法的指導(dǎo)，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)，提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)意識，嚴抓考風考紀，強化學(xué)風建設(shè)。加強學(xué)生學(xué)習(xí)紀律管理，狠抓學(xué)生抄襲作業(yè)、x、違反課堂秩序的行為，立足課堂學(xué)習(xí)好新知識、理解好新知識、鞏固好新知識。
加大學(xué)生學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)力度。在做好基礎(chǔ)知識、基本技能、基本。
思想。
基本活動經(jīng)驗傳授學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，注重學(xué)生知識的拓展，學(xué)生學(xué)習(xí)能力學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)，學(xué)校購進新課標配套的語文英語課外閱讀圖書引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)積累課外知識培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力奠定基礎(chǔ)。
1.住宿生課余時間的管理有待學(xué)校、衛(wèi)生防疫部門形成齊抓共管局面。
2.師資隊伍年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，存在專業(yè)教師少的問題，不利于教師工作積極性的調(diào)動與發(fā)揮。
在中心校的正確。
領(lǐng)導(dǎo)。
下，結(jié)合學(xué)校實際，力爭做好以下幾項工作：
1.進一步凝聚班子力量，充分發(fā)揮班子成員的核心作用。
2.加強中層。
領(lǐng)導(dǎo)。
隊伍建設(shè)，增強示范與服務(wù)意識，提高指導(dǎo)與管理能力。
3.規(guī)范內(nèi)部管理，加強教師的職業(yè)道德建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，加強教師培訓(xùn)力度，提高教師的綜合素質(zhì)，辦好人民滿意的學(xué)校。
4.加強學(xué)校德育工作，開展系列化德育活動，狠抓校風建設(shè)。
5.加強教學(xué)工作管理，做好常規(guī)教學(xué)管理工作，認真研究與探討有效教學(xué)的模式，形成具有我校特色的教學(xué)模式，強化學(xué)風建設(shè)。
總之：今后的工作，在中心校正確。
領(lǐng)導(dǎo)。
下，通過全體教職員工的不懈努力，堅定辦學(xué)。
思想。
與辦學(xué)目標，突出重點，務(wù)求實效，為學(xué)校更和諧，為家長與社會更滿意，為學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展，特色化辦學(xué)而努力工作。
謝謝大家!
此致
敬禮
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職述德述廉報告篇十三
過去一年，在上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，踐行“三個代表”重要思想，貫徹十x大會議精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作的全局，堅持“整合育人、和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念，全面實施素質(zhì)教育，以求真務(wù)實的態(tài)度，團結(jié)帶領(lǐng)全體教職工銳意進取，開拓創(chuàng)新，為提升教育質(zhì)量，構(gòu)建和諧羅中做出了不懈努力和積極貢獻?，F(xiàn)就我校領(lǐng)導(dǎo)班子一年來的工作匯報如下：
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員7人，平均年齡34歲，其中黨員占100%。結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)較高，有激情，有思想，有活力。堅持每周一次的中心組學(xué)習(xí)制度，堅持用“五心”校長標準(“信心”“用心”“精心”“知心”“放心”)要求自己，“用情”辦學(xué)、“用心”辦學(xué)、“用腦”辦學(xué)。持之以恒的學(xué)習(xí)使班子成員能準確地把握發(fā)展形勢，積極順應(yīng)發(fā)展要求，不斷提高自己的政治理論、文化科學(xué)素養(yǎng)和依法辦學(xué)的水平，不斷認識和解決學(xué)校改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高激發(fā)教職工活力的能力、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的能力、處理各種矛盾和問題的能力、善于應(yīng)對和駕馭復(fù)雜局面的能力，從而保證了學(xué)校的健康持續(xù)發(fā)展。
學(xué)校班子成員有強烈的事業(yè)進取心，有辦好羅中的高度的責任感和使命感，有深入一線調(diào)查研究、破解管理和教育教學(xué)難題，與教職工同呼吸共命運，撲下身子抓落實的嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。大家在發(fā)揚羅中班子團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力和戰(zhàn)斗力，為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展提供了堅實的組織保障。
20xx年7月，學(xué)校大膽進行管理機制改革，實施年級主任負責制，用“五心”校長新要求，培養(yǎng)新干部。工作重心下移，加強備課組建設(shè)，抓常規(guī)保穩(wěn)定，帶隊伍促質(zhì)量。明確提出學(xué)年工作目標“實施精細管理，建設(shè)一流團隊”。新型管理機制的運行半年，在“三統(tǒng)一”(辦學(xué)理念、組織人事和財務(wù)統(tǒng)一)基礎(chǔ)上實行“三分治”(管理工作、教學(xué)工作、德育工作分治)。歷經(jīng)一學(xué)期的實踐與完善，教書育人、后勤工作精彩紛呈，協(xié)調(diào)發(fā)展。與過去相比，干部和教職員工工作目標更加清晰，責任更加明確，措施更加得力，過程更加細化，重心更加下移，效能更加明顯。“年級管理”實施以來，學(xué)校管理規(guī)范有序，干部率先垂范，教師敬業(yè)愛崗，積極主動，充滿活力，校園呈現(xiàn)出和諧奮進的良好氛圍。大家對分部管理后羅中師生煥然一新的精神面貌贊不絕口。
在當前我市推進教育現(xiàn)代化的進程中，實施年級管理后，各年級、各教研組不斷探索年級管理、教育教學(xué)和科研工作的新路子，呈現(xiàn)出“精彩紛呈”的局面。通過開展教研組“教學(xué)研討月”活動，推廣學(xué)案和年級組跨學(xué)科集體備課交流等經(jīng)驗等，引導(dǎo)教學(xué)和教研管理創(chuàng)新，更新教學(xué)觀念，轉(zhuǎn)變教學(xué)行為，提高課堂效益。以“立足課堂，以學(xué)定教，注重細節(jié)，提高效率”為主的主線，在我校得以弘揚。
20xx年中考，我校又取得了公費一中達線16人的好成績。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重將制度管理和人本管理有機結(jié)合，用“深化教育改革，實施素質(zhì)教育;提升教育質(zhì)量，再鑄名校輝煌”的愿景統(tǒng)一全校教師的思想，把學(xué)校管理和人的幸福、人的尊嚴、人的生命質(zhì)量、人的價值觀聯(lián)系起來，在管理工作中竭力體現(xiàn)對教師的關(guān)心、愛護、尊重、信任的情感。政治上關(guān)心引導(dǎo)，工作上敢壓重擔，業(yè)務(wù)上培訓(xùn)指導(dǎo)，生活上幫助照顧，努力營造寬松和諧的人文氛圍。組織開展豐富多彩的文體活動，活躍教職工的業(yè)余生活......這些看似簡單而平凡的工作舉措，卻取得了非同尋常的效果。一方面，解決了教師“教”與學(xué)生“學(xué)”的后顧之憂，增強了團隊協(xié)作的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成了師生員工辛勤工作、心情愉快的良好工作局面;另一方面，也進一步融洽了干群關(guān)系，大大提高了學(xué)校工作的效率，促進了學(xué)校工作的和諧發(fā)展。
學(xué)校高度重視教師專業(yè)成展，牢固樹立“教師培訓(xùn)是教職工最大福利”理念，公派教師考察學(xué)習(xí)5人次，組織兄弟學(xué)校交流學(xué)習(xí)4多人次，校本培訓(xùn)教師近40人次。進一步調(diào)動了教職工的工作積極性，盡力達到學(xué)校管理的最高境界“讓每位教師都感到教師自己的存在和重要”。實踐反復(fù)告訴我們：教師是充滿奉獻的職業(yè)，但是不要因此而忽視他們生活的維度，特別是他們對于幸福感這樣的維度。忽視這些將是愚蠢的行為。
學(xué)校要可持續(xù)發(fā)展，就必須創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境，以教師的和諧發(fā)展促進學(xué)生的和諧發(fā)展，以師生的和諧發(fā)展進一步促進學(xué)校的和諧發(fā)展。
本學(xué)期以來，學(xué)校以行為規(guī)范的養(yǎng)成教育為重點，進一步實施常規(guī)教育精細管理，建設(shè)專業(yè)化班主任團隊，提高德育工作的針對性、實效性。制訂并完善了年級組、團委、學(xué)生會、班主任工作的管理制度，規(guī)范了教室文化建設(shè)。環(huán)環(huán)相扣的常規(guī)管理，促使每一位學(xué)生自學(xué)成為集體的主人，真正動手、動腦、動情，關(guān)心自己、關(guān)愛他人、關(guān)注集體，從而使班主任工作得心應(yīng)手，有聲有色。
一年來，學(xué)校后勤工作服務(wù)意識增強，圍繞校園文化建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境，服務(wù)師生。依照上級規(guī)定認真做好財務(wù)及校產(chǎn)管理工作，收費按政策用錢按制度，合理運轉(zhuǎn)資金，不斷改善辦學(xué)條件，學(xué)校資產(chǎn)管理規(guī)范、物盡其用。收費、采購、驗收、保管、使用、注銷等一應(yīng)經(jīng)濟活動，都遵循實際需要、民主醞釀、集中討論、會議決定的程序，任何人任何事任何環(huán)節(jié)概不例外。確保了民主監(jiān)督，校務(wù)透明公開。如今，羅集中學(xué)校園風貌煥然一新，校門、圍墻、危房改造、校園規(guī)劃和綠化布局，都在有序安排中相繼落成，學(xué)校呈現(xiàn)出校風正、學(xué)風濃、樂于助人、勤奮好學(xué)的良好風氣，教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高，贏得社會各界和教育同行的普遍關(guān)注和認可。
在取得成績的同時，我們更是清醒地認識到工作中存在的問題和面臨的困難。主要表現(xiàn)在：
1.生源結(jié)構(gòu)變化帶來的教學(xué)質(zhì)量提升問題。在當前全市上下聚精會神抓教學(xué)，放開手腳抓質(zhì)量的競爭形勢下，生源競爭極為激烈，優(yōu)質(zhì)生源流失較大，生源結(jié)構(gòu)變化明顯。雖然我們也采取了一系列的有力措施加以補救，但形勢仍然嚴峻。學(xué)校的發(fā)展和目標的達成度還不適應(yīng)家長的需要及社會的期望。
2.學(xué)校發(fā)展的需要和資金投入不足的矛盾日益突出，學(xué)?，F(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施與教師專業(yè)發(fā)展和新課程改革的'要求有較大的差距。
3.教師隊伍整體素質(zhì)不能適應(yīng)現(xiàn)代教育和學(xué)校發(fā)展的需要，少數(shù)教師發(fā)展動力不足，部分教研組隊伍結(jié)構(gòu)不合理。
4.學(xué)校內(nèi)部管理體制還有待進一步完善，教學(xué)管理的細化還需要進一步加強。
當今適逢創(chuàng)建蒙城教育現(xiàn)代化之際，學(xué)校迎來了前所未有的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，我們將鞏固業(yè)已取得的成果，抓住學(xué)校發(fā)展的機遇，通過創(chuàng)新管理機制，整體提升我校辦學(xué)質(zhì)量!我們相信：在縣委、縣政府，教育局、鎮(zhèn)黨委、黨政府領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我們會不辱使命，著力提升教育質(zhì)量，做出應(yīng)有的貢獻!
謝謝大家!
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職述德述廉報告篇十四
老師們：
在市教工委教育局的親切關(guān)懷和。
領(lǐng)導(dǎo)。
下，經(jīng)過學(xué)校全體干部的共同努力，以及全校教職工的勤奮工作，20xx年度學(xué)校各項工作即將x結(jié)束。按照市教工委的統(tǒng)一部署，一年一度的學(xué)校。
領(lǐng)導(dǎo)。
班子考核今天在我校進行。
下面我代表學(xué)校。
領(lǐng)導(dǎo)。
班子向局。
領(lǐng)導(dǎo)。
1.中、高考成績。
率超過了80%，合格率超過了85%，
2.雙愛好雙特色學(xué)校創(chuàng)建活動成績。
青少年運動會籃球比賽榮獲甲組第三名，乙組第二名，全國青少年“未來之星”陽光體育大會三人制籃球比賽榮獲全國第八名，隊員榮幸地與合影留念，xx省。
第八屆。
青少年運動會榮獲排球比賽乙組冠軍，甲組第七名。
組織學(xué)生積極參加xx市體育節(jié)、科技節(jié)、讀書節(jié)、藝術(shù)節(jié)活動，在市合唱節(jié)比賽、市航模比賽、市書法攝影比賽、市足球比賽、市籃球比賽和校園經(jīng)典誦讀活動、童謠原創(chuàng)作品選拔活動、愛國主義讀書教育系列活動中多人次獲獎。多彩的藝體、科技、讀書活動，豐富了學(xué)生的校園生活，促進了學(xué)生的全面發(fā)展。
3.順利通過省政府教育督導(dǎo)評估。
從暑假開始，塑膠籃球場重鋪、主席臺翻建、校園綠化、木質(zhì)長廊建設(shè)、校園文化建設(shè)、廁所改造、專室改造、圖書室、閱覽室、通用技術(shù)室建設(shè)、新增圖書9600冊、更新微機室電腦60臺、建設(shè)職工食堂、職工午休宿舍、重建音樂室，總投入不下120萬，其中40萬假期的工程，維修所負責，其它80萬教育局督導(dǎo)專項資金。
也持續(xù)了兩月時間。迎評最后階段，全校師生一起動手，班級文化、校園衛(wèi)生做了徹底的清理。
面貌煥然一新。我們的校園占地面積和建筑面積是不達標的，但是我們有新校區(qū)有規(guī)劃，目前工程建設(shè)正在繼續(xù)推進。
評估順利過關(guān)，得益于我們積極主動地貫徹了市教育局“硬件有差距，管理要突出”的策略。就是文化要一流、衛(wèi)生要一流、秩序要一流。
4.平安和諧校園建設(shè)。
全年沒有發(fā)生學(xué)生違法犯罪案件，校內(nèi)校外沒有發(fā)生學(xué)生重大傷亡等安全事故;嚴格執(zhí)行國家課程計劃和收費政策，遵守教育局六條禁令，教師師德違紀率為零。
嚴格執(zhí)行上級有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，規(guī)范收支制度，保證資金用在教育教學(xué)活動、設(shè)備更新、交流學(xué)習(xí)、校舍設(shè)備小型維修維護等開支，并保證了教職工政策x利待遇的基礎(chǔ)上，沒有出現(xiàn)赤字。
(一)教學(xué)工作是學(xué)校務(wù)本的工作，是學(xué)校的中心工作。
以質(zhì)量立校、以質(zhì)量興校、以質(zhì)量強校，這個辦學(xué)。
思想。
永遠不能變。在抓教學(xué)方面，抓好目標管理、過程管理，落實。
評價。
機制，加強了畢業(yè)年級工作，組織開展了多種形式的研究和培訓(xùn)活動。
為調(diào)動教師教學(xué)工作積極性，制定了“xx市第十二中學(xué)教學(xué)成績量化考核。
方案。
和獎勵辦法”、出臺了“教師批閱作業(yè)檢查辦法”、“教師課堂常規(guī)十項基本要求”、“xx市第十二中學(xué)教師師德考核辦法”，進一步完善了教研室“一課一研”的有關(guān)規(guī)定等，從量化的角度去完善管理。
聽課記錄作業(yè)檢查和抽查。
組織全體初三教師參加了在石家莊進行的中考培訓(xùn)會，舉辦了“薪火相傳—新老初三經(jīng)驗交流會”，利用暑假組織新初三教師開展了“20xx年初三教學(xué)和20xx年中考備考會”，使畢業(yè)年級教師早進角色、早做教學(xué)安排布置，組織開展了“中小學(xué)教師課堂教學(xué)技能訓(xùn)練”校本培訓(xùn)。組織教師編寫月考和期中試題。組織了初中教師邀請課和高中教師公開課。
(二)加強學(xué)生。
思想。
品德教育，促進學(xué)生全面發(fā)展，穩(wěn)定學(xué)校教學(xué)秩序，建立良好的校風學(xué)風，是德育工作的主要內(nèi)容和重要任務(wù)。
堅持既定的工作方針和措施，繼續(xù)開展好各項德育主題活動，通過學(xué)校常規(guī)教育、家校共建、社會實踐三大實施途徑，開展幸福之星評選、社團建設(shè)、校園文化和特色教育四大系列活動，完善學(xué)校德育工作流程，實現(xiàn)德育活動的系列化、常態(tài)化和規(guī)范化，保證德育活動的主題鮮明和扎實有效。
同時，加強班級量化管理，改進完善量化檢查考核辦法，在學(xué)生儀容儀表、文明守紀、衛(wèi)生習(xí)慣等方面加強教育和檢查，及時通報和整改，取得了較好的效果。
特別是學(xué)生課間追逐打鬧巡查，每天通報，有效維護了課間秩序和學(xué)生的安全保護。保持與家長的密切聯(lián)系，沒學(xué)期召開三次家長會，舉辦家長代表尋訪日，開辦家庭教育講座，家校合作取得較好效果。
(三)安全無事故是學(xué)校的首要辦學(xué)目標。
抓學(xué)生安全管理，建平安校園，堅持“嚴”字當頭，“防”字為先的原則，堅持做到“四個一”。每一天的安全值班;每一周的安全排查和安全員例會;每一月的主題教育;每一學(xué)期的全校師生法制教育和疏散演練。
堅持和完善學(xué)校各項安全制度，加強門衛(wèi)管理和學(xué)校周邊環(huán)境治理，抓好警校共建，反復(fù)排查校園中存在的安全隱患，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。做好重大活動安全管理和安全預(yù)案工作，提高對突發(fā)事件的應(yīng)對能力。
在市教育局的支持下，今年在所有的教室和校園的重要位置安裝了全新的高清視頻監(jiān)控設(shè)備，監(jiān)控范圍覆蓋了整個校園。管制刀具排查作為一項重點安全工作持續(xù)本學(xué)年，12.4”法制宣傳日中，我們邀請我校法律顧問律師和一位正在取保候?qū)忂^程中的少年犯對全校學(xué)生進行了一次別開生面的法制教育。
年級在教學(xué)、教研、學(xué)生管理、安全等工作上發(fā)揮了越來越大的作用，初一新生入校需要立規(guī)矩，初二學(xué)生身體和心理都發(fā)生了較大變化，班主任和任課老師要緊盯不放，初三面臨畢業(yè)，穩(wěn)定和教學(xué)都是重頭任務(wù)。
高中年級實施生本教育改革，各項管理更具生本特色。所以，我們十分注重級部制管理改革，給予年級更大的自主解決問題的.空間，盡量為年級做好服務(wù)。
(四)勤政、廉潔，錘煉班子作風。
學(xué)校。
領(lǐng)導(dǎo)。
班子是學(xué)校的領(lǐng)路人，班子的作風形象至關(guān)重要。今年，積極開展“三嚴三實、兩學(xué)一做”活動，落實各階段工作，堅定理想信念，開展反腐倡廉教育。
堅持集體。
領(lǐng)導(dǎo)。
和個人分工負責相結(jié)合，重大決策集體研究的原則，實行x公開制度，堅決制止以權(quán)謀私、辦事推諉等不正之風，堅持嚴格的財務(wù)報銷制度，做到勤儉持家、節(jié)約辦校。
堅持校。
領(lǐng)導(dǎo)。
值班制度、值周制度和周工作例會制度。在干部選拔上繼續(xù)堅持公開競聘辦法，今年團委書記轉(zhuǎn)正、初一年級主任職務(wù)公開選聘，創(chuàng)造了風清氣正的用人機制。
干部工作態(tài)度和作風在教職工中起到了良好的表率作用。
(五)關(guān)心職工家庭生活，關(guān)注職工身體健康，讓大家體會大家庭的溫暖。
學(xué)校堅持為教職工，尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。積極開展“三八”婦女節(jié)慶祝活動、教師節(jié)表彰活動、元旦聯(lián)歡會等活動。關(guān)心教職工身體健康，每年為教師體檢。開辦職工食堂，建設(shè)職工午休宿舍，增強教職工的歸屬感和凝聚力。
(一)加強自身修養(yǎng)，豐富完善自己。
作為一校之長，其思路決定著學(xué)校的可以持續(xù)發(fā)展，其決策決定著學(xué)校的團結(jié)穩(wěn)定。任職以來，時刻提醒自己，做校長一任，力爭把十二中的質(zhì)量和聲譽提高到一個新層次，為學(xué)校的美好未來奠定基礎(chǔ)。在工作中，時時處處嚴于律已，以身作則，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)。能夠做到邊工作邊學(xué)習(xí)，把所學(xué)理論與學(xué)校的工作實踐有機結(jié)合。在市教育局組織下，在天津四十三中掛職學(xué)習(xí)，并簽署合作辦學(xué)協(xié)議。
(二)帶好隊伍，發(fā)揮好干部隊伍的模范帶頭作用。
我對干部的要求是“用表率帶作風”。我是班子成員的表率，班子成員是中層的表率，全體干部是教師的表率。我堅持以校為家，早到校晚離校，工作作風上突出“落實”。有布置，必落實。我用行動讓老師們感受到我是在誠心真意地為學(xué)校、為老師、為學(xué)生辦實事。
(三)聯(lián)系教師、依靠教師、發(fā)展教師。
學(xué)校的發(fā)展，教師是根本。教師的工作狀態(tài)是否積極、是否具有責任心和向心力決定著工作的質(zhì)量。在學(xué)校管理上，我注意做好兩方面的工作。
1.非常重視每學(xué)期的開學(xué)教師會、期末。
總結(jié)。
會、教學(xué)經(jīng)驗交流會和教學(xué)質(zhì)量分析會。
通過開好這些會議，讓教師們理解學(xué)校發(fā)展的方向以及校長管理學(xué)校的策略，力爭贏得大多數(shù)教師的支持，把大多數(shù)教師的心聚集在一起。
2.學(xué)校的規(guī)章制度讓老師們充分理解。
教師需要的是明白的工作，公證的。
評價。
必須在情感的基礎(chǔ)上行使制度化的管理，因為制度面前人人平等如考勤、質(zhì)量。
評價。
過程考核等制度，都要事先與教師通氣。有些制度執(zhí)行過程中教師有看法，我隨時暢通溝通渠道，有問題就修正。讓大家把精力放在工作上，其它問題不用自己勞心。今年對《年終考核制度》及其相關(guān)配套辦法進行了修訂，更加科學(xué)更加規(guī)范。
(四)以身作則，廉潔自律。
校長是否廉潔自律直接影響一所學(xué)校的風氣，校長經(jīng)濟上出問題會引起學(xué)校的衰亡。
在這一點上我有高度的警惕。自任校長以來，在廉潔自律方面，嚴格要求自己。學(xué)校大的維修工程都是向教育局申請，校舍維修所施工，教育局審計處審計，我們只負責過賬。設(shè)備購置，比如電腦購置、攝像頭安裝也是教育局負責統(tǒng)一招標、購買，我們負責過賬。
新校區(qū)建設(shè)資金使用，具體負責在局代建辦，工程動則幾十萬，都是代建辦牽頭負責到辦事大廳招標，局審計處審計，我校按審計結(jié)果付賬。在公務(wù)用車、公務(wù)用餐和公務(wù)招待等問題上，我嚴格要求自己，不搞特權(quán)。
我從不用公車辦私事，一般情況下我不在餐館就餐，如果自己有客人需要在餐館請客，都是自己掏錢埋單。我負責簽單，但不直接用學(xué)校的錢，凡學(xué)校支出原則上都由各副校長按財務(wù)管理手續(xù)規(guī)定支出。
全體。
領(lǐng)導(dǎo)。
干部廉潔自律，在經(jīng)濟活動中行得正，坐得穩(wěn)，干干凈凈，兩袖清風;凡事厲行節(jié)約，把錢用到刀刃上，用在激勵教師出成績或多組織職工活動上。
的要求還有很大差距。
在新的學(xué)年，學(xué)校。
領(lǐng)導(dǎo)。
班子全體成員會銘記目標，兢兢業(yè)業(yè)，為實現(xiàn)學(xué)校目標而不懈努力。
最后，十分感謝教育局對學(xué)校工作的支持，同時向全體校級、中層干部以及全體教職員工，表示由衷的感謝!
此致
敬禮
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職述德述廉報告篇十五
一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員及全體人員的支持配合下，本人立足本職工作，緊緊圍繞自我工作分工，帶領(lǐng)分管科室，開拓創(chuàng)新，勇于實踐，在本職工作、黨風廉政建設(shè)及自身建設(shè)等方面取得必須成績?，F(xiàn)將本人“責、廉、德”等方面情景報告如下：
一、強化職責意識，推進黨風廉政職責制落實。
緊緊圍繞《黨章》，結(jié)合實際，精心組織，廣泛發(fā)動，采取黨組理論中心組學(xué)習(xí)、專題研究、經(jīng)驗交流等多種學(xué)習(xí)形式，組織干部職工學(xué)習(xí)了《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)職責制的規(guī)定》、《廉政準則》以及中央、省委、市委、縣委等一系列精神，廣大干部、職工進一步領(lǐng)會了中央“八項規(guī)定”，十八大報告，十八屆三中、四中全會等一系列精神，能夠自覺抵制不正之風，抵制拜金主義和個人享樂主義思想的侵蝕。
堅決履行“一崗雙責”，對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)職責，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)情景，把黨風廉政建設(shè)工作融入到分管業(yè)務(wù)工作之中。以“兩為”為抓手，抓好分管范圍內(nèi)的作風建設(shè)，及時解決和處理群眾反映強烈的突出問題，堅決糾正“四風”。
組織開展分管范圍內(nèi)的“三嚴三實”主題教育，體會其深刻內(nèi)涵，以嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的要求內(nèi)化于心，外化于行，做到心中有所畏，言有所戒，行有所止。組織開展了權(quán)力觀教育月、學(xué)習(xí)焦裕祿、“傳承好家訓(xùn)，建設(shè)好家風”、傳唱《廉政歌》、“三警一線”警示教育等系列活動，營造崇德尚廉良好風尚。督促科室負責人廉潔從政，加強日常監(jiān)管，全年開展2次廉政履職談話，對苗頭性、傾向性問題及時預(yù)警提醒。認真落實縣委1號文件，有效組織開展“一日勞動”，為我縣生態(tài)城市、禮貌城市創(chuàng)立營造良好衛(wèi)生環(huán)境。
二、強化廉潔意識，始終恪守清正廉潔理念。
一是始終做到廉潔自律，在日常工作和生活中，能夠自覺執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委實施細則，嚴格遵守廉潔從政行為規(guī)范，沒有發(fā)生違規(guī)違紀行為。二是切實改善工作作風，經(jīng)過加強業(yè)務(wù)研究，始終堅持在實踐中不斷強化規(guī)劃管理業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和思考，進一步提高履職本事;經(jīng)過參加縣黨校組織的青干學(xué)習(xí)，認真調(diào)研、做好聽課筆記，撰寫調(diào)研報告和學(xué)習(xí)心得體會，提高自我的政治修養(yǎng);經(jīng)過組織開展“扶貧日”慰問活動等形式了解群眾、貼近群眾，把為人民服務(wù)真正落到實處。三是堅決執(zhí)行民主集中制，帶頭落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度等一系列制度規(guī)定。四是在工作中防止各種利益沖突給自我的工作帶來被動，妥善慎重處理好工作關(guān)系、朋友關(guān)系、親情關(guān)系。五是自覺理解組織和群眾監(jiān)督，教育并管好親屬和身邊工作人員。
三、強化四德意識，不斷提高個人道德修養(yǎng)。
一年來，本人帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德修養(yǎng)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
遵守政治品德，始終堅守共.產(chǎn).黨領(lǐng)導(dǎo)干部的政治操守，堅決擁護黨中央的各項方針政策，堅決執(zhí)行黨的各項決策部署，堅決完成局黨支部布置的各項工作任務(wù)，在思想、言論、行動上同黨中央堅持高度一致。
遵守社會公德，時刻用社會公德規(guī)范自我的言行，自覺遵守社會公德。在生活中堅持誠實守信、禮貌禮貌、遵紀守法。對領(lǐng)導(dǎo)、對同志、對朋友做到誠實做人、誠信處事，真心誠意為群眾謀利益。
遵守職業(yè)道德，始終以強烈的職責感和使命感，創(chuàng)造性地完成自我的本職工作任務(wù)。對工作充滿活力，注重調(diào)查研究，堅持實事求是，努力把行政許可、房地產(chǎn)開發(fā)、安置房建設(shè)、民房管理、園林綠化建設(shè)等工作做好做實，服務(wù)好群眾。
遵守家庭美德，能夠嚴格遵循家庭道德觀念和道德規(guī)范，能正確處理夫妻、長幼、鄰里之間的關(guān)系，做到尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)。
遵守個人品德，堅持用社會主義榮辱觀規(guī)范自我言行，做到以德立身、以德服人、以德樹威。始終堅持健康的生活情趣和高尚的精神追求。時刻加強自我行為約束，在與客商等交往中，能做到穩(wěn)住心神、管住行為、不涉足不健康消費場所，做到潔身自好、一身正氣。
四、強化履職意識，不斷提升個人工作水平。
本人團結(jié)和帶領(lǐng)分管科室所有人員，圍繞跨越發(fā)展目標任務(wù)及任務(wù)分工，出色完成各項工作任務(wù)：
(一)安置房建設(shè)。1、交通新村安置區(qū)一期，位于大慶路西側(cè)，潯河南側(cè)，建設(shè)用地約畝，總建筑面積約13萬平方米，10棟樓(主樓)，共1116套?，F(xiàn)已完成圖審工作。2、尾水廊道征收工程安置，選址在328省道東側(cè)、洞庭湖路(東五道)南側(cè)以及萬頃良田二期，初步方案已完成，正在做文本，計劃近期向縣領(lǐng)導(dǎo)匯報。3、328省道兩側(cè)拆遷安置小區(qū)，淮寶路(東七道)北側(cè)、東十二街東側(cè)，占地面積畝，總建筑面積萬平方米，20棟(含2棟三層磚混結(jié)構(gòu)商業(yè)、物管社區(qū)用房)，共588套。已完成圖審工作，交資產(chǎn)公司招標。4、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)東擴拆遷安置區(qū)，位于東十三街(328省道)東側(cè)，大禹路(東六道)南側(cè)，建設(shè)用地約畝，總建筑面積萬平方米，25棟樓(含物業(yè)樓)，共670套。已完成圖審工作，交資產(chǎn)公司招標。5、348省道拆遷安置小區(qū)，位于農(nóng)廟路(東十二道)南側(cè)、洪澤湖幼兒園與惠民四期之間，占地約畝，總建筑面積約萬，共14棟樓，可供給380套。已完成圖審工作，交資產(chǎn)公司。6、鹽化工安置區(qū)，位于東十三街(328省道)東側(cè)，大禹路(東六道)南側(cè)，建設(shè)用地約畝，總建筑面積萬平方米，63棟樓(含附屬用房)，共1870套。圖審工作即將完成。
(二)房地產(chǎn)開發(fā)。天城一品、紫金東郡二期、安芯智能港三期等項目進行了方案評審，并通知開發(fā)商修改;對鹿港華府、東城一品、中興名都等項目進行了規(guī)劃核實;對其他在建項目進行了巡查、監(jiān)督、服務(wù)。
(三)拆遷征收工作。配合縣拆遷辦對348省道、質(zhì)監(jiān)局、交通新村、尾水廊道等地塊進行了拆遷摸底及界定工作，對大慶路兩側(cè)地塊、高澗鎮(zhèn)政府地塊等進行拆遷調(diào)研工作。
(四)園林綠化工作。協(xié)助園林局、古堰管委會做好古堰4a景區(qū)創(chuàng)立、省級園林城市創(chuàng)立以及在建和規(guī)劃的城區(qū)公園建設(shè)、方案設(shè)計、硯臨河1、2、7號地塊施工、花堤現(xiàn)場施工以及共建共養(yǎng)等相關(guān)工作。
(五)民房工作。辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證128戶，建設(shè)用地規(guī)劃許可證8戶，房屋維修現(xiàn)場勘查16戶，信訪件38件，不在拆遷范圍內(nèi)證明96戶。
(六)行政許可工作。根據(jù)我縣行政審批制度改革精神，我單位進取開展行政審批事項清理、規(guī)范、完善等工作，根據(jù)單位統(tǒng)一部署，于xx年11月16日，行政許可科抽調(diào)人員全部到位，并配制行政許可專用章，科室正式成立。xx年共完成265份規(guī)劃許可及審批事項的發(fā)放，其中村鎮(zhèn)：《建設(shè)項目選址意見書》9份;《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》17份;《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》42份;縣城公房：《建設(shè)項目選址意見書》11份;《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》5份;《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》44份;縣城民房：《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》2份，《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》135份。同時規(guī)劃許可及審批事項同上傳至淮安市洪澤縣行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行平臺運行。
(七)信訪工作。今年以來，我局認真貫徹落實縣委關(guān)于做好信訪工作的一系列的重要文件精神，堅持從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，高度重視和加強信訪工作，扎實開展矛盾糾紛排查化解活動和縣長接待日接訪活動，及時解決人民群眾反映的各類突出問題，進一步暢通我局各信訪渠道，規(guī)范信訪秩序，不斷創(chuàng)新改善我局信訪工作機制，建立了暢通、有序、務(wù)實、高效的信訪工作新秩序。xx年，我局共受理群眾來信來訪共計271件，較去年同期的302件下降了31件，同比下降了%。其中，網(wǎng)絡(luò)平臺大湖論壇共計190件，較去年同期的240件下降30件，同比下降了%;12345縣長熱線，共計60件，較去年同期的33件上升了27件，同比上升81%;信訪接待中心共計21件，較去年同期的23件，下降了%。21信訪共計271件，辦結(jié)率為100%，其中滿意率為98%，信訪總體形勢明顯好轉(zhuǎn)。
在今后工作中，我將在思想道德境界、行政執(zhí)法水平、工作業(yè)務(wù)本事等方面進一步提高和完善，進取創(chuàng)新工作思路，提高工作水平，做出新的貢獻!
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職述德述廉報告篇十六
一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，創(chuàng)新思維，攻堅克難，敢抓敢管，較好地開展了各項工作。現(xiàn)將本人一年以來思想作風、職責履行和廉政建設(shè)情景報告如下：
一、潛心學(xué)習(xí)，不斷提升自身綜合素質(zhì)。
作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，我堅持把提高自身的素質(zhì)擺在重要位置，經(jīng)過加強學(xué)習(xí)，不斷武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，做到在思想上、政治上、行動上與縣委、縣政府堅持高度一致。一是切實加強學(xué)習(xí)態(tài)度。充分利用工作間隙和休息時間，認真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大、十八屆三中、四中全會以及習(xí)近平總書記系列講話精神，經(jīng)過學(xué)習(xí)，極大地拓寬了理論知識面，提高了理論水平和政治素養(yǎng)。二是牢固樹立公仆意識。堅持黨的群眾路線方針政策，扎實貫徹落實中央、省委、市委和縣委重大決策部署，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終把人民群眾的冷暖放在心上，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。在平時工作中，我經(jīng)常深入群眾一線中去調(diào)研，了解群眾疾苦，幫忙解決實際困難和問題。三是認真執(zhí)行民主集中制。認真堅持民主集中制原則，對需要做重大問題決策時的問題時，異常是重大決策、重大項目安排和大額度資金運作情景時候，能夠廣泛征求意見，維護政府形象。
二、盡心盡責，扎實有序推進各項工作。
今年以來，我始終堅持發(fā)展為第一要務(wù)，迎難而上，扎實工作，進取協(xié)調(diào)處理好各部門關(guān)系，充分調(diào)動和發(fā)揮各方面的進取因素，在工作中始終堅定不移地以經(jīng)濟建設(shè)為中心，為經(jīng)濟社會事業(yè)全面發(fā)展，認真做好了以下幾項工作。
一是鄉(xiāng)村面貌進一步改善。一年來，始終致力于改善鄉(xiāng)村面貌，結(jié)合土坯房改造工作和和諧秀美鄉(xiāng)村的打造，投資80多萬對桃灑公路沿線的人行道和排水溝進行了修建和完善，使多年無排水的老大難問題得到解決，實施綠化亮化，解決了出行的照明難問題，并對投入使用的鄉(xiāng)農(nóng)貿(mào)市場的基礎(chǔ)設(shè)施進行了完善，使群眾的居住環(huán)境得到很大改善；同時，整合扶貧開發(fā)、一事一議、“三送”等多項資金，全年共籌集資金200多萬元，完善了各個村的基礎(chǔ)設(shè)施問題，并解決了一批長期得不到解決的難題；為改善生活環(huán)境，建立了一支24人的保潔隊伍，對全鄉(xiāng)人口集中的區(qū)域進行統(tǒng)一清掃和管理，以點帶面，進取推進全鄉(xiāng)農(nóng)村清潔工程建設(shè)工作，實現(xiàn)農(nóng)村環(huán)境明顯改善；爭取60余萬元資金對全鄉(xiāng)5個村級組織活動場所進行改造，大氣魄、高標準，打造一流村級組織活動場所；重點抓好以中源村和村整村搬遷為重點的危舊土坯房拆除工作、村集中安置點的建設(shè)，今年以來實現(xiàn)四類人員改造46戶，一般改造戶完工且經(jīng)過縣級驗收216戶，完成拆舊房91戶，拆舊面積為4217㎡，實現(xiàn)了危房改造的完美收官。
二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展進一步揚優(yōu)。繼續(xù)鞏固發(fā)展以“蔬菜、果業(yè)、花卉苗木、生豬、水產(chǎn)”為主五大特色農(nóng)業(yè)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)“洼地”初具規(guī)模，全省第一間“無土栽培”蔬菜基地落戶生產(chǎn)，成功建設(shè)全縣蔬菜的“第一車間”；依托公園的燒烤基地、灑源以“楊梅、臍橙、葡萄、百香果”為主的果業(yè)采摘基地、以“龍光圍”為代表的圍屋文化和濃郁的紅色文化基地，以農(nóng)家樂形式為主的生態(tài)旅游蒸蒸日上，潛力無窮；針對臍橙業(yè)受到重創(chuàng)，大力扶持農(nóng)戶進行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，異常是針對中源、這兩個較為嚴重的村，利用原有的花卉苗木基地的優(yōu)勢，提出“把耕地還給水稻、把苗木種在山場上”的思路，守住耕地紅線，引導(dǎo)農(nóng)戶發(fā)展花卉苗木產(chǎn)業(yè)，構(gòu)成規(guī)模效應(yīng)，農(nóng)民生活水平進一步提升，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化效益初步顯現(xiàn)。
三是民生事業(yè)建設(shè)進一步推進。堅持“民生為本”的理念，進一步加大了對義務(wù)教育的投入和支持力度，進取爭取100萬余元資金拓寬學(xué)校公路、安裝路燈、新裝修水電、修繕食堂等，投資10萬余元購置書桌、餐桌，全面完善學(xué)校學(xué)校建設(shè)，提升教學(xué)環(huán)境；實現(xiàn)又好又快地完成全鄉(xiāng)新農(nóng)合、新農(nóng)保收繳工作，新農(nóng)合、新農(nóng)保收繳覆蓋面分別到達98.6%和100%；大力開展被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作，加大困難農(nóng)戶的扶貧幫困工作力度，妥善解決本鄉(xiāng)農(nóng)村地區(qū)貧困人口的生活困難，切實保障農(nóng)民的基本生活，推進社會保障體系建設(shè)，迄今為止發(fā)放救助資金52.65萬元，完成失地農(nóng)民養(yǎng)老保險288戶，有效緩解了農(nóng)村低收入居民的生活困難；今年以來，以農(nóng)民劇團為陣地，進一步弘揚形象，拍攝了以黨風廉政建設(shè)、三送、黨的群眾路線為主題的《清水長流》、《水土情》、《聲聲響山村》3部山歌短劇，深受群眾好評；緊緊圍繞“一升三降”目標，穩(wěn)定了低生育水平，鞏固了計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)成果；進一步強化安全生產(chǎn)工作，有效遏制了安全事故的發(fā)生，保證企業(yè)平安穩(wěn)定；扎實開展社會矛盾化解、推進社會管理創(chuàng)新，切實維護了全鄉(xiāng)社會治安大局穩(wěn)定的良好局面。
四是控違拆違工作進一步嚴控。嚴格控制窯頭村和村兩個規(guī)劃區(qū)村莊內(nèi)的原地拆舊建新、異地拆舊建新，做到全面防控，確保全鄉(xiāng)建房秩序；大力創(chuàng)新工作思路建立了縣、鄉(xiāng)、村、組四級網(wǎng)格化巡查處理機制，采取鄉(xiāng)村兩級干部分片包干、職責到人的工作措施，嚴控違法違規(guī)建筑的產(chǎn)生；重新整頓拆違隊伍，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)挑選3名政治素質(zhì)高、職責意識強、工作作風扎實的年輕干部為組長，由3位分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)13名專職巡查隊員堅持日夜巡查、分片包干巡查，異常是做好節(jié)假日的巡查，及時掌握新違法違章建筑情景，做到全面防控。截止到目前，全鄉(xiāng)違章建筑已經(jīng)取得“零開基、零加層、零超層”的成效。
五是教育實踐活動成效進一步鞏固。以“三送”為載體，緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動這個大主題，進一步加強黨的基層組織建設(shè)。堅持立足當前、著眼長遠，結(jié)合特色及當前新形勢、新要求，以解決“四風”問題為導(dǎo)向，從“為民”角度出發(fā)，深化活動內(nèi)涵。在全縣率先創(chuàng)立“網(wǎng)上黨支部”，強化黨員在線學(xué)習(xí)交流，耳聽八方提升干部思想認識和服務(wù)意識；建立“征求意見點”，暢通群眾反映意見渠道，并利用鄉(xiāng)網(wǎng)上黨支部、網(wǎng)上黨支部qq群、網(wǎng)絡(luò)郵箱等載體收集各方意見；擴大群眾參與面，以群眾滿意為目標，抓好民生實事整改活動，采取“群眾應(yīng)對面”的方式進行滿意度測評，對群眾不滿意的事項進行逐一整改。經(jīng)過征求意見和現(xiàn)場走訪的形式，辦結(jié)民生實事54件。
三、嚴于修身，大力加強思想作風建設(shè)。
多年的工作經(jīng)驗使我感悟到一個深刻哲理：做人要本份、做事要實在、做官要清廉。所以，我常常以“做人要有人格、做事要有風格、做官要有品格”的原則警示自我、激勵自我。一是強化防腐拒變本事。認真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨內(nèi)紀律處分條例》以及中央、省、市關(guān)于廉政建設(shè)的一系列政策文件，加強夢想信念、從政道德、法律法規(guī)教育，進一步增強了反腐倡廉的緊迫感和職責感。二是堅決杜絕腐敗現(xiàn)象。堅決執(zhí)行八項規(guī)定，嚴格控制辦公經(jīng)費和“三公”經(jīng)費支出，在日常生活管理方面，大力倡導(dǎo)節(jié)儉之風，提醒自已要以節(jié)儉為榮，堅決制止奢侈浪費，有效杜絕了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。三是著力塑造良好形象。自覺理解人大的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督，認真聽取提議和意見，推進決策的科學(xué)化、民主化；認真執(zhí)行《廉政準則》，強化對鄉(xiāng)、村干部的教育、監(jiān)督和管理。
一年來，盡管做了一些工作，取得了一些成績，但與組織的期望和人民的期盼還有必須差距。主要表此刻：一是對新形勢下農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展趨勢研究分析不夠，對一些新的方針政策學(xué)習(xí)不夠及時；二是平時工作重點主要在研究如何促進農(nóng)村的發(fā)展，極少關(guān)心其他方面的工作，造成視野不開拓。今后，我將不斷加強對新形勢下經(jīng)濟發(fā)展的研究，以與時俱進的精神狀態(tài)，開拓創(chuàng)新的思維理念，真抓實干的工作作風，一如既往地嚴格要求自我，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展貢獻力量。