總結是我們不可或缺的一部分，幫助我們更好地理解過去和規(guī)劃未來。如何實現經濟持續(xù)增長和社會公平發(fā)展呢？下面是一些總結的范文供大家參考。
勞務代理協(xié)議書篇一
為強化安全意識，確保勞務用工的安全與健康，實現安全無事故的目標，結合企業(yè)的實際情況，經雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議書。
一、雙方的責任與義務。
(一)甲方的責任與義務。
1.甲方在比賽期間，即20xx年xx月xx日21:40起至比賽結束即20xx年xx月xx日18：00，需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作。
2.甲方在比賽期間，即20xx年xx月xx日21:40起至比賽結束即20xx年xx月xx日18：00，應負責對乙方進行賽前培訓及安全細則培訓，保證乙方在參賽期間的安全保障。
3.甲方在比賽期間，即20xx年xx月xx日21:40起至比賽結束即20xx年xx月xx日18：00，應根據乙方崗位實際情況，按國家規(guī)定向乙方提供必需的比賽防護用品。
4.甲方在比賽期間，即20xx年xx月xx日21:40起至比賽結束即20xx年xx月xx日18：00，主動承擔乙方的安全責任，包括乙方因各種原因造成的安全事故。
5.甲方在比賽期間，即20xx年xx月xx日21:40起至比賽結束即20xx年xx月xx日18：00，凡涉及到甲方派車接送乙方之事，上車前集合時甲方必須核實乙方是否到場，確認到場之后方可離開。
6.甲方在比賽期間，即20xx年xx月xx日21:40起至比賽結束即20xx年xx月xx日18：00，務必在比賽結束前即20xx年xx月xx日18：00前告知乙方獎金與證書的發(fā)放時間、發(fā)放方式、發(fā)放地點。
(二)乙方的責任與義務。
1.乙方應按時到達甲方指定地點參加比賽，有義務接受甲方在比賽期間進行的賽中檢查。
2.乙方應按照有關規(guī)程、規(guī)范、標準和甲方安全技術要求進行比賽，比賽期間不得違章作業(yè)和野蠻操作。
乙方應認真學習和貫徹落實甲方賽前培訓及安全細則培訓，并做好記錄，或由甲乙方雙方協(xié)商進行賽前安全指導。
3.乙方應保證比賽期間服從甲方的管理，遵守比賽規(guī)則。
4.乙方在比賽期間，如發(fā)生因比賽傷、亡事故，乙方應及時告知甲方并配合甲方處理事故，但傷后賠償程序由甲方按國家政策規(guī)定全權負責處理并承擔賠償責任，乙方不承擔任何費用。
二、違約責任。
1.因比賽原因造成的罰款概由甲方及責任者全部承擔。
2.凡在工作區(qū)域外發(fā)生的治安案件責任及費用，概由乙方及責任者承擔，甲方不承擔任何費用。
三、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
四、本協(xié)議書自簽字之日起生效。
五、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________。
代表人(簽字)：________________。
身份證號碼：____________________。
_________年________月_______日。
乙方：_________________________。
代表人(簽字)：________________。
身份證號碼：____________________。
_________年________月_______日。
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勞務代理協(xié)議書篇二
________________(甲方)招(聘)用_________________(乙方)為職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。
3.以完成一定的工作為期限：_________________從_______________年_______________月________________日起至_________________工作任務完成時止；并以___________________為工作任務完成并終止合同的標志。
(二)雙方同意本合同有效期的前_____________個月為試用期。
(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)：________________。
(二)乙方的工作任務或職責：___________________；乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。
1.計時工資：_________________乙方的工資由以下幾部分組成：______________、_____________、_____________、_____________、_____________、_____________乙方正常工作情況下的最低工資標準為_______________元/月。
2.計件工資：_________________乙方正常工作情況下的基礎工資為_____________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。
3.崗位工資：_________________乙方的崗位工資標準為_______________元/月；如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。
4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月________________日。
(四)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
(一)社會保險。
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規(guī)定由社會保險機構和甲方分別計發(fā)。
(二)福利待遇?
甲方應為乙方提供以下福利待遇__________________。
(一)工作時間。
(3)綜合計算工作時間：_________________乙方的工作時間在_______________月/年內綜合計算，但每天總的工作時間不超過11小時。
2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。
3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
(二)休息休假?
1.甲方保證乙方每周至少休息一天；
(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。
(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、勞務協(xié)議勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內容。
變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
1.本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已經修改或失效；
2._____________；
3._________________；
(三)經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；
1.在試用期內被證明不符合錄用條件的；
2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的；
3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的；
4.被依法追究刑事責任的。?
3.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。
(六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業(yè)經濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。
1.患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的；
2.患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的；
4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
1.在試用期內的；
2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。
(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。
1本合同所確定的工作任務已經完成；
(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
(十二)解除或終止合同后，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。
八、勞務協(xié)議經濟補償金(醫(yī)療補助費)和生活補助費的發(fā)放。
(一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項規(guī)定解除本合同，應按《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》(勞部發(fā)〔1994〕481號)及本市的有關規(guī)定支付乙方經濟補償金或醫(yī)療補助費。
(二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經濟補償金。
(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應按《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補助費。
乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費。
1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的；
2.乙方未經甲方同意，擅自離職的；
3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的；
4.________________；
(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：_________________。
1.違約金。一方違約，應支付違約金_____________元；
(1)___________________；
1.違約行為是因不可抗力造成的；
十、勞務協(xié)議因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、勞務協(xié)議本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(簽名)。
法定代表人。
（委托代理人）：_____________。
鑒證機構(蓋章)。
鑒證人：_________________。
勞務代理協(xié)議書篇三
根據《勞動法》及有關規(guī)定，本著社會管人、單位用人的管理模式，甲、乙雙方經協(xié)商，就勞動和社會保障事務咨詢代理（以下簡稱勞動保障事務代理）訂立協(xié)議如下：
一、根據甲方委托，乙方同意為甲方提供勞動保障事務代理服務。
二、乙方為甲方提供下列勞動保障事務代理服務：
2、乙方為輸送給甲方的勞務人員辦理各種必要的手續(xù)和證件，所需費用由甲方承擔；
3、乙方負責與甲方使用的勞務人員簽訂、續(xù)簽及變更勞動合同；
5、乙方為甲方使用的勞務人員代發(fā)工資、獎金、津補貼以及職工其他福利工資性收入；
6、乙方負責為甲方使用的勞務人員的檔案進行管理；
8、乙方會同勞動爭議仲裁機構負責處理勞務人員在甲方工作期間所發(fā)生的勞務爭議；
9、乙方負責幫助甲方適時對勞務人員進行考核，以規(guī)范勞務人員的行為。
三、乙方有如下義務和責任：
2、乙方認真做好甲方勞動保障事務代理項目中規(guī)定的管理和服務工作。
四、甲方有如下義務和責任：
1、安排專人負責與甲方的聯系，辦理有關代理事宜；
3、甲方如工商登記變化或其他變化，應及時通知乙方；
4、根據委托代理內容，及時向乙方支付有關服務費用。
五、其他事宜：
1、甲方負責對使用的勞務人員進行法律、公司規(guī)章制度、勞動紀律、安全知識等教育；
7、乙方根據甲方勞務人員名單進行勞動保障事務委托代理（名單附后）。
六、甲方根據委托的項目向乙方支付服務管理費，勞動關系建立在乙方的每年800元/人，勞動關系不建立在乙方僅代發(fā)工資及工資福利性待遇的每年400元/人，代理大于半年的按全年計算，小于半年的按半年計算，每半年支付一次。
七、費用結算：勞務人員工資、獎金、福利待遇及國家的社會保險等費用，由甲
方造具清冊，另加6%的稅款作為一次性勞務費匯入乙方指定帳戶，其余費用待實際發(fā)生后據實支付。并由乙方按全部甲方所支付的金額開具勞務發(fā)票（工資、獎金、福利待遇、保險、稅款等）
八、本協(xié)議暫定為十二個月，即從2003年2月26日至2004年2月25日止。協(xié)議期滿前一個月，雙方協(xié)商終止或續(xù)簽協(xié)議。
九、協(xié)議中未盡事宜，須由甲乙雙方協(xié)商解決。
十、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。經雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
代表（簽字）：
年 月 代表（簽字）：年 月 日 日
甲方：
乙方：遠安縣正原職業(yè)中介服務有限責任公司
根據《勞動法》及有關規(guī)定，本著社會管人、單位用人的管理模式，甲、乙雙方經協(xié)商，就勞動和社會保障事務咨詢代理（以下簡稱勞動保障事務代理）訂立協(xié)議如下：
一、 根據甲方委托，乙方同意為甲方提供勞動保障事務代理服務。
二、 乙方為甲方提供下列勞動保障事務代理服務：
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勞務代理協(xié)議書篇四
培訓安置就業(yè)方(甲方)：
勞務輸出方(乙方)：
甲、乙雙方經友好協(xié)商，按照中國勞動法及相關法規(guī)的規(guī)定，就甲方代理和培訓乙方勞務輸出人員事宜，訂立本協(xié)議，甲乙雙方應共同遵守、執(zhí)行。
協(xié)議期限自年4月1日至年4月1日止。
一、甲方職責。
1.受乙方委托，由甲方代理乙方輸出人員的各項勞動保障事務。甲方所安臵就業(yè)的企業(yè)應嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》、勞動保障法規(guī)及有關政策規(guī)定，尊重乙方輸出人員的人身權利，提供必要的勞動條件和勞動保護,由于企業(yè)違反勞動法而產生的責任,由甲方和企業(yè)共同承擔。
2.甲方安臵就業(yè)的企業(yè)每年要對乙方輸出人員進行一次體檢，并安排一次探親假。乙方輸出人員患病、負傷的，參照國家有關規(guī)定，享受各類假期，由此產生的費用按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
3.輸出人員因與甲方或安臵就業(yè)企業(yè)發(fā)生爭議或出現事故的，甲方應及時通知乙方和輸出人員父母，由甲方和企業(yè)按國家、勞動保障部門的政策規(guī)定、人身意外傷害規(guī)定和其他相應規(guī)定處理。
4.輸出人員因不勝任工作或違反甲方所安排企業(yè)的規(guī)章制度，乙方應對其進行教育、警告。如被企業(yè)辭退，應由甲方每年至少提供三次以上的就業(yè)機會。重新安臵就業(yè)的工作崗位，比前一次工作崗位勞動強度要低，加班工作時間要短，工資福利待遇要高。
5.乙方輸出人員在進入甲方安臵就業(yè)的企業(yè)必須與企業(yè)簽訂正式勞動合同，企業(yè)從進廠之日起為輸出人員辦理各項社會保險。如甲方所安臵就業(yè)的企業(yè)不能及時辦理有關社會保險手續(xù)，因此而產生的一切人身意外傷害的風險和費用以及由大病等各種情況而產生的費用均由甲方和企業(yè)共同負責。
6.甲方安排企業(yè)如需要辭退輸出人員的，應提前30個工作日通知乙方和本人。要及時為輸出人員辦理社會保險轉移手續(xù)如非輸出人員的原因導致甲方安排的企業(yè)與之提前解除合同而產生經濟補償的，由甲方負責向企業(yè)索取經濟補償金，如企業(yè)不支付，應由甲方承擔。
7.甲方承擔輸出人員的職業(yè)道德教育及安全教育，并進行跟蹤服務，隨時向乙方報告輸出人員的去向和工作動態(tài)。為每位輸出人員建立跟蹤檔案，檔案內容應包括生活、思想、培訓、工資待遇、健康狀況、社會保險及福利待遇等，每月實地查看回訪和記錄一次，由被回訪人員簽字確認。每年制作一期二十三名輸出人員生活和工作情況的專題片，要涉及每一位輸出人員。的專題片應于209月30日前郵寄到乙方單位所在地及輸出人員家中。
8.按照勞動法規(guī)定乙方輸出人員每周工作時間為40小時，甲方安排輸出人員所在的企業(yè)可以在合法的基礎上具體安排和調整工作時間和班次?；竟べY定為每人每月900元，基本工資中不含應由企業(yè)繳納的社會保險費用。甲方安排的企業(yè)必須按時足額向輸出人員發(fā)放工資，不得拖欠克扣。需加班及上夜班的,甲方應按勞動法的規(guī)定計算加班報酬或津貼。如企業(yè)獲批實行特殊工時制的，輸出人人員作時間和加班工資根據特殊工時有關規(guī)定執(zhí)行。
二、乙方職責。
1.受甲方委托，乙方向甲方輸出合格的勞務人員二十三名(下稱輸出人員)，名單附后。
2.乙方在輸出人員前要對輸出人員進行體檢，體檢費用由乙方承擔。乙方輸出人員初次到甲方安臵就業(yè)企業(yè)的交通費及被褥費由輸出人員本人負擔。
3.乙方向甲方支付勞務代理和培訓費用，按照每名輸出人員元(大寫：)，二十三人共計元(大寫：)。
三、違約責任。
甲、乙雙方如違反上述任何一條約定，即視為違約，除退還每位輸出人員元勞務代理和培訓費用外，還需支付對方違約金50000元(伍萬圓)。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公證處一份。協(xié)議在履行過程中，如有關法律、法規(guī)發(fā)生變化，則本合同也必須作出相應調整，甲、乙雙方不得以任何理由拒絕修訂。任何一方欲中止本協(xié)議，需提前30天通知對方。未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決或以附件另作約定。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
勞務代理協(xié)議書篇五
勞務租賃方(甲方)：
地址：聯系電話：傳真:。
勞務派遣方(乙方)：
甲、乙雙方經友好協(xié)商，按照中國勞動法及相關法規(guī)的規(guī)定，就甲方租賃乙方勞務派遣員工事宜，訂立本協(xié)議，甲乙雙方應共同遵守、執(zhí)行。
協(xié)議期限自年月日至年月日止。
一、乙方職責。
乙方承諾并保證其是經中國政府批準，在工商行政機關注冊、并經勞動行政管理部門認可，可向外商投資企業(yè)提供勞務服務的公司。
1.受甲方委托，乙方向甲方派遣合格的勞務派遣人員(下稱派遣人員)。甲方需要新增或補充人員時，應提前5個工作日通知乙方。
2.派遣人員在甲方入職前進行體檢(非學生的派遣女員工應加做妊娠檢查)，體檢費用由甲方承擔;派遣人員的職業(yè)道德教育及安全教育。
3.乙方根據甲方的工資政策為派遣人員定期代收代發(fā)工資及繳納公積金。乙方應在每月日之前向派遣人員發(fā)放工資，不得拖欠克扣。
4.員工在甲方入職培訓前必須與乙方簽定正式勞動合同，乙方隨之為派遣人員辦理人身意外傷害險的投保工作。如甲方自行錄用勞務工，且未在該勞務工入職之日前將所其情況書面告知乙方，導致乙方不能及時辦理有關錄用手續(xù)，因此而產生的一切人身意外傷害的風險和費用以及由懷孕、大病等各種情況而產生的費用均由甲方負責。
5.派遣人員因與甲方發(fā)生爭議或出現事故的，甲方應及時通知乙方，由乙方按國家、當地勞動部門的政策規(guī)定、人身意外傷害險規(guī)定和其他相應規(guī)定處理(如需要，甲方應協(xié)助乙方共同處理)。
6.乙方派遣人員患病、負傷或孕、產、哺乳期的，參照國家有關規(guī)定，享受各類假期，由此產生的費用按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
7.派遣人員在合同期內應遵紀守法及遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從甲、乙雙方的管理，積極完成甲方安排的工作任務。
8.派遣人員因不勝任工作或違反甲方的規(guī)章制度及與乙方簽定的勞務合同的有關條款，乙方將對其進行教育、警告、經濟處罰或辭退處理，如有需要甲方應配合乙方的工作。
9.派遣人員超過200人以上，根據甲方的要求，乙方派遣專員進駐甲方，處理派遣人員相關的一切事宜。
10.保守因履行本協(xié)議而得悉的甲方的全部經營及技術信息。
二、甲方職責。
1.甲方應嚴格遵守勞動法和地方法規(guī)及有關政策規(guī)定，尊重乙方派遣人員的人身權利，提供必要的勞動條件和勞動保護,由于甲方違反勞動法而產生的責任,由甲方承擔。
2.如因甲方的生產環(huán)境等導致乙方的派遣員工患職業(yè)病，由此而產生的一切責任及費用由甲方承擔。
3.甲方部分不需要現有的派遣人員的，應提前5個工作日通知乙方;若全部派遣人員退回給乙方，則至少提前15天通知乙方，乙方負責對派遣員工的安排及其他相關事宜處理。如非乙方或派遣人員的原因導致甲方提前退回派遣人員并進而由乙方與之提前解除合同而產生經濟補償的，補償金應由甲方承擔。
4.甲方按月支付乙方費用如下：
4.1派遣人員工資及b類公積金費用;。
4.2管理服務費元/月/人。
4.3雇主責任險投保費10元/月/人。
5.按照勞動法規(guī)定乙方派遣人員每周工作時間為40小時，甲方可以在合法的基礎上具體安排和調整工作時間和班次?；竟べY定為每人每月元。需加班及上中夜班的,甲方應按勞動法的規(guī)定計算加班報酬或津貼。甲方為派遣人員每天提供工作餐。如甲方獲批實行特殊工時制的，派遣人員工作時間和加班工資根據特殊工時有關規(guī)定處理。
6..派遣人員增減時立即以書面形式交乙方確認以便乙方的合同處理。甲方應在每月25日前將當月人員增減匯總表交乙方處理，并在次月5日以前將應付費用劃入乙方帳戶，并隨附工資清單。乙方在甲方及時支付費用的前提下，及時向員工代發(fā)工資及繳納公積金。原則上乙方不墊付工資費用，如甲方遇特殊情況，需要乙方臨時墊付的，必須填寫墊付申請征得乙方同意。如甲方未按本協(xié)議要求及時支付費用，每逾期五天甲方須按費用總額加付1%的滯納費，逾期十天甲方須按費用總額加付3%的滯納費。乙方應在甲方每月付費前提前至少二個工作日向甲方開具合法有效的收款憑證以便甲方審核付款。
7.保守因履行本協(xié)議而得悉的乙方的全部經營及技術信息。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議在履行過程中，如有關法律、法規(guī)發(fā)生變化，則本合同也必須作出相應調整，甲、乙雙方不得以任何理由拒絕修訂。任何一方欲中止本協(xié)議，需提前30天通知對方。未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決或以附件另作約定。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
勞務代理協(xié)議書篇六
施工項目名稱：
總包單位(甲方)：
分包項目部(乙方)：
為了保證在工程施工期間杜絕各類質量事故的發(fā)生，確保在施工程的正常進行;經雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議：
第二條：本協(xié)議的期限自工程開工之日起至工程竣工驗收。
第三條：質量管理：甲方確認為項目經理、為質量檢查員，代表甲方對工程質量進行全面管理。乙方確認為項目經理、為質量檢查員，代表乙方對工程質量進行全面管理。甲方技術質量部對工程質量的控制過程進行監(jiān)督檢查。
第四條：甲方責任及義務：
1.甲方負責施工現場的統(tǒng)一管理，負責監(jiān)督檢查乙方在工程質量控制過程中的一切活動。
2.甲方負責組織協(xié)調各單位在工程開工前編制完成施工組織總設計及工程質量保證措施，必要時進行現場指導。
3.甲方負責向乙方發(fā)放圖紙、設計變更、洽商。
4.甲方在施工過程中發(fā)現乙方不按圖紙、施工方案、技術交底組織施工，違章蠻干嚴重危害工程質量時，有權制止，并對乙方進行經濟處罰;情節(jié)嚴重的，甲方有權終止合同。
5.甲方有權對未經自檢的工程進行驗收。
第五條：乙方的責任及義務。
1.乙方在施工過程中必須嚴格按國家頒發(fā)的規(guī)程、規(guī)范施工，工程質量必須達到合同規(guī)定的標準。
2.在工程開工前，乙方須將內部質量管理體系、質量保證措施，報甲方施工現場代表。質量管理人員必須與現場人員相符，必須持證上崗。
3.乙方在施工過程中必須嚴格按照施工組織設計及方案、技術交底施工，要隨時接受甲方的質量監(jiān)督檢查。
4.乙方在施工過程中如需進行代表代換，必須經甲方同意后方可進行，嚴禁擅自做主。
5.乙方在施工過程必須嚴格執(zhí)行三檢制做好工程施工中的自檢、互檢、交接檢工作并做好檢查記錄。并報予甲方存檔。
6.乙方必須配合甲方和監(jiān)理工程師做好驗收工作，及時處理驗收過程中存在的問題。
7.如出現質量問題或發(fā)生質量事故，乙方要及時通知甲方，不得隱瞞，必須按處理措施或方案進行整改，嚴禁私自處理。
8.對于甲方不按協(xié)議要求進行違章指揮，乙方有權拒絕進行施工。
第六條：處罰：
1.乙方質量管理體系人員不在崗或備案人員資質與現場實際在崗人員不符，被甲方檢查發(fā)現后，罰款1000--20xx元。
2.乙方未按要求組織施工，每發(fā)現一次罰款20xx-5000元;造成質量問題或質量事故，加倍處罰，所造成的損失均由乙方自行承擔。
3.乙方在施工過程必須嚴格執(zhí)行三檢制做好工程施工中的自檢、互檢、交接檢工作并做好檢查記錄，未做到，每發(fā)現一次罰款20xx元。
4.乙方未配合甲方進行驗收工作，每發(fā)現一次罰款20xx-5000元;影響下道工序施工的，罰款10000元。
5.乙方必須按要求及時處理施工過程中存在的問題，凡是未按要求處理，影響下道工序施工的，罰款20xx-5000元。并承擔給甲方造成的一切損失。
6.對尚未構成質量事故，但已造成質量問題或缺陷，視情節(jié)輕重對乙方罰款20xx-5000元;造成質量事故時，視損失金額情況罰款5000--10000元，同時承擔由此給甲方造成的一切損失。
7.因工程質量低劣，受到質監(jiān)部門或甲方上級部門通報批評、處罰的，對乙方進行20xx-5000元的處罰;處罰金額由乙方承擔。
10.乙方項目經理、質量管理人員必須參加甲方組織的工程質量聯檢及專業(yè)會議，無故不參加的罰款500元。
第七條：其它。
1.乙方在接到甲方的罰款通知單后，如拒絕簽字或接到通知后三日內未提出異議，即視為同意罰款。
第八條：本協(xié)議作為分包合同的附件，和合同具有同等法律效力。
發(fā)包人主管單位：(蓋章)承包人：(蓋章)。
負責人：負責人：
簽訂時間:年月日。
勞務代理協(xié)議書篇七
勞務協(xié)議書要怎樣寫才能保證雙方利益？以下由文書幫小編提供
勞務派遣就業(yè)協(xié)議書樣本
閱讀參考。
甲方:名稱：____________性質：___________
編號：_______________________
甲方________________因生產、因工作需要，經考核、錄用乙方________為________工人。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策，經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方錄用乙方從事________工作(崗位);勞動合同期限為________年(月)，從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為____個月，至____年____月____日止。
甲方：
3.做好乙方上崗前的`安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;
4.依據國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
乙方：
2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;
3.嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產;
4.完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。
1.工資待遇：
2.勞動保險及福利待遇：
3.根據待業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險：
4.其他：
四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前____天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。
五、一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
勞務代理協(xié)議書篇八
甲方：
乙方：
鋼筋分項工程勞務合同內容介紹：
__縣__鎮(zhèn)《福源名居》項目工程已由甲方總承包，因生產需要，經甲乙雙方友好協(xié)商，由乙方提供技術熟練的承建制勞務隊伍及相應的管理班子參與本工程的施工。為了明確雙方的責任和義務，雙方依據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》，協(xié)商一致，特制定如下合同條款，供雙方共同遵守。
__縣__鎮(zhèn)《福源名居》項目。
__鎮(zhèn)順河街。
地上七層，地下一層總建筑面積約4662m2(以峻工后實際面積為準)，為磚混結構。
4.1承包方式：設計圖紙中所有結構的包工、包質量、包輔材(綁扎絲，切割片，對焊接，機具等。甲方只提供鋼材)包節(jié)約材料、包工期、包安全、包文明施工。
4.2承包范圍：__縣__鎮(zhèn)《福源名居》項目，從基礎至屋面全部鋼筋制作綁扎安裝。
5.1工程計價結算：本工程按建筑面積每平方米(17元)壹拾柒元計算，包含正負零以下及屋面女兒墻在內。
5.2付款方式：毎月最后一天報核當月實際完成工作量(按已澆砼完畢的成品計算)，按70%在7天內支付，全部主體工程完工驗收后7天內進行結算，結算后一個月付清全部余款(寬限期7天)。
6.1甲方根據總工期要求，編制施工總進度計劃。在此基礎上，乙方編制詳細的周計劃，月計劃。如果由于乙方計劃不周，組織不力，技術力量不足，造成工期延誤，使甲方蒙受的損失，甲方保留索賠的權利。若達不到規(guī)定進度要求，甲方有權安排其它班組施工，所干工作量從乙方結算中扣除給其它班組。
6.2工期要求：按甲方總進度計劃流水線施工，只準提前，不得拖延。
此協(xié)議一式二份，甲乙各執(zhí)一份雙方簽字生效。
甲方：
身份證：
乙方：
身份證：
__年__月__日。
勞務代理協(xié)議書篇九
派遣單位(甲方)：
法定代表人：
被派遣人(乙方)：
身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、誠實信用的原則基礎上，經協(xié)商一致達成以下條款，共同遵照執(zhí)行。
第一條。
工作內容及工作地點。
乙方接受甲方轉移派遣(以下簡稱派遣)，到________崗位工作。
派遣期限為________個月，從________年________月________日起至________年________月________日止。
第二條。
合同期限及試用期本合同期限為二年，從生效之日起計算。試用期為三個月，從本合同生效之日起計算。
第三條。
工作時間和休息休假由用工單位根據國家有關規(guī)定及工作需要決定。
第四條。
勞動報酬。
乙方的工資比照學校事業(yè)編制內人員的工資標準予以核定。由甲方在收到用工單位當月劃撥的款項后十個工作日內(最遲不得超過當月最后一天)、通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，并代繳個人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%。
第五條。
社會保險及福利待遇。
甲方負責為乙方依法辦理社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、住房公積金手續(xù)(“四險一金”費用由用工單位支付)。
乙方工傷、患職業(yè)病等待遇由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的，用工單位可依據《吉林省實施〈工傷保險條例〉若干規(guī)定》等有關規(guī)定，在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個工作日內，將相關工傷待遇撥付給甲方，甲方收到相關費用后負責及時支付給乙方或家屬。
乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可依據吉林省吉勞險字(91)6號文件等有關規(guī)定，在乙方死亡之日起十個工作日內，將相關待遇撥付給甲方，甲方收到費用后負責及時支付給乙方家屬。
乙方因患職業(yè)病或工傷導致無法履行崗位職責、又不符合解除勞動合同條件所發(fā)生的賠償、補償、工資及其它費用均由用工單位按照有關規(guī)定的時間和數額承擔。
第六條。
勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
由用工單位依法向乙方提供勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護條件。用工單位不能依法履行義務時，由甲方向用工單位交涉，維護乙方合法權益。
第七條。
勞動紀律。
一、乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)及甲方和用工單位的各項規(guī)章制度。
二、乙方應服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照工作需要進行適當調整。
第八條。
保密和競業(yè)限制。
在本合同期限內，乙方不得向任何單位和個人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術秘密和商業(yè)秘密。在合同解除或終止后，乙方應將甲方和用工單位的技術資料、商業(yè)資料返還，不得保留。乙方若違反上述約定，應向甲方支付違約金三萬元，同時賠償給甲方造成的直接和間接的經濟損失。
第九條。
合同的變更、解除、終止、續(xù)簽。
一、當客觀情況發(fā)生重大變化或相關法律法規(guī)發(fā)生變化時，甲乙雙方同意可以對合同條款進行適當變更。
二、合同的解除。
(一)在本合同期限內，有下列情況之一的，甲方有權解除本合同并不需對乙方支付經濟補償：
1、乙方經試用期或年度考核不勝任本職工作的;。
2、乙方嚴重違反甲方或用工單位規(guī)章制度的;。
6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本合同的;。
7、乙方被追究刑事責任的;。
8、在甲方依《勞動合同法》第41條規(guī)定進行裁員時。
(二)在本合同期限內，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個月工資后，解除本合同，并不需對乙方支付額外經濟補償金：
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、本合同簽訂時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商，不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。
(三)在本合同期限內，有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
1、乙方可以提前30日書面通知(在試用期內提前3日通知)甲方解除本合同;。
2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
3、甲方未及時支付勞動報酬的;。
4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;。
5、甲方的規(guī)。
規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方勞動權益的;。
6、因《勞動合同法》第26條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;。
7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。
由2至7款情形所產生的經濟補償金，由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方。
三、本合同下列情況自動終止：
1、本合同期滿的;。
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
3、乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤;。
4、甲方被依法宣布破產;。
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤消或者甲方決定提前解散的;。
對以上4、5款情形，甲方應依法支付乙方經濟補償金。
四、乙方如果欲在維持或者提高勞動合同約定條件情況下續(xù)簽合同，應在本合同期限屆滿之日提前十天書面通知甲方，否則視為不同意續(xù)簽合同。
第十條。
甲乙雙方的其他權利義務。
甲方：
1、根據國家相關規(guī)定負責管理乙方的人事檔案，為乙方建立業(yè)績檔案;。
2、根據國家相關規(guī)定為乙方辦理就業(yè)手續(xù);。
3、根據國家相關規(guī)定為乙方辦理晉升檔案工資手續(xù);。
4、根據國家相關規(guī)定為乙方(應屆統(tǒng)招畢業(yè)生)辦理大中專畢業(yè)生轉正定級、定職手續(xù);。
5、根據國家相關規(guī)定為乙方(應屆統(tǒng)招畢業(yè)生)辦理集體戶口落戶手續(xù);。
6、按照政策規(guī)定，為乙方出具與檔案材料相關的證明。
7、合同期限屆滿后，根據社會需求為乙方進行就業(yè)推薦，并根據國家有關規(guī)定辦理相關人事代理手續(xù)。
乙方：
1、認真履行工作職責;。
2、有權查詢勞動報酬及社會保險繳納情況;。
3、不斷提高政治文化和專業(yè)水平，按時完成甲方及用工單位交付的各項工作任務;。
4、根據需要接受甲方或用工單位的專項培訓，具體培訓協(xié)議另行簽訂。
第十一條。
爭議的解決。
其他。
1、本合同沒有約定的，適用《勞動合同法》的有關規(guī)定。
2、本合同由甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
4、本合同簽字時，甲方對乙方的工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬等事項進行告知，乙方簽字視為確認。
甲方(章)：乙方：
授權代表簽字：
________年________月________日。
勞務代理協(xié)議書篇十
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它相關法律和行政法規(guī)的準則，甲方將_______________工程中的部分工程、工序承包給乙方。為明確雙方權利與義務，在公平合理的基礎上，經雙方協(xié)商，達成以下條款，望共同遵守。
第一條 合同文件
作為本協(xié)議的附件，下列文件與本協(xié)議共同組成合同文件，并與本協(xié)議具有同等效力：
1.本項目施工技術規(guī)范、技術交底、作業(yè)指導書、圖紙;
2.本項目工程質量檢查、驗收標準;
3.本項目施工安全標準;
4.本項目施工組織設計;
5.本項目施工進度計劃(含節(jié)點計劃);
7.業(yè)主、監(jiān)理和甲方的文件;
8.甲乙雙方的補充協(xié)議、會議紀要、承諾。
第二條 承包單價
詳見(附件)，不調價。
第三條 有關約定
1.乙方對甲方負責，承認并嚴格按照甲方與業(yè)主簽訂的有關質量、安全、技術、環(huán)保、文明施工等標準，在甲方下達的施工進度計劃(含節(jié)點計劃)內完成施工。
2.計量支付
2.1 乙方完成承包的工程項目后，甲方依據乙方完成的合格工程數量和工程量清單(附件1)單價進行計量支付。
2.2 乙方應按甲方的施工計劃組織施工。若因乙方原因導致施工計劃未能完成時，甲方有權向乙方索賠由此而發(fā)生的延期賠償金(賠償金=____標的額延期天數)。此償金最高限額為任務量總價的____%。同時，甲方有權終止本合同。
2.3 本工程不支付工程預付款，乙方應有結算支付前的資金墊付能力。
3.工程材料供應
3.1 所需主要材料均由乙方負責，需經甲方檢驗合格方可使用。
3.2 因道路堵塞、自然災害等不可抗拒外力造成材料不能及時到場而影響施工，乙方不得向甲方提出索賠。
4.測量、試驗、檢驗等技術工作
4.1 甲方根據需要隨時進行以書面為主要形式的技術交底、測量。
4.2 甲方負責工程試驗檢驗工作，乙方應在甲方監(jiān)督下配合甲方實驗室檢驗。
5.乙方不得轉包。否則，甲方有權解除合同。乙方承擔由此造成的損失，并向甲方支付本合同總價_____%的違約金。
6.隱蔽工程經甲方、監(jiān)理驗收合格后方能進行下道工序施工。
7.甲方承包給乙方的單價涵蓋了工程施工的全部費用。乙方作為經濟實體應履行國家規(guī)定的一切社會義務(勞動、醫(yī)療、工傷等各種保險、各種稅費等)。
8.依據《勞動法》，乙方應按時、足額(不低于當地政府公布的最低工資標準)發(fā)放員工勞動報酬。甲方有權監(jiān)督，必要時甲方有權代付(直接將工資發(fā)放到乙方員工手中)。
9.甲方承包給乙方的單價包含乙方的工傷保險及第三方責任險。故乙方的工傷事故費用及連帶費用由乙方全額承擔。
10.乙方現場施工負責人、技術負責人的變動需經甲方同意，離開工地需向甲方履行請假手續(xù)。
11.乙方完成工作量(按實體數量計算)由甲方委托代表簽認后生效。工程款由甲方技術、安質、物資、合同、財務等部門負責人簽認，甲方隊長批準后支付。
12.甲方有權就乙方的履約能力做出評估，如果乙方無能力履約(特別是質量、工期、安全)，甲方有權終止合同，并有權按合同標的總額的_____%向乙方索賠損失。
13.本合同簽訂后，乙方人員、設備必須按承諾的時間進入施工現場。否則，甲方有權解除合同或對乙方違約做出相應處罰(處罰標準由甲方根據乙方違約程度確定，處罰限額為乙方任務量總價的____%)。
14.乙方對本工程安全負責，配備必要的安全防護設施，并按照國家有關安全生產法律、行政法規(guī)、操作規(guī)程辦事，服從甲方安全監(jiān)督和管理，不管何種原因，造成的人身傷亡、機械事故，由乙方承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。
15.乙方必須做到現場文明施工和環(huán)境保護，包括控制揚塵、降低噪音等一切與此有關的作業(yè)，并配備滿足工程施工的各種標識、標牌。
16.乙方應采取措施積極配合甲方的業(yè)主或監(jiān)理工程師的定期或不定期的檢查、評比，如因乙方原因，在業(yè)主或監(jiān)理工程師的檢查、評比中使甲方受到處罰或影響甲方評比成績，甲方將對乙方進行兩倍的罰款或根據評比結果對乙方進行處罰。如因乙方的原因造成嚴重影響甲方信譽的事件，甲方有權解除乙方合同。
第四條 爭議解決
若履行合同時發(fā)生爭議，雙方約定以下列方式進行解決：
1.和解。雙方在自愿要友好的基礎上，互相溝通、互相諒解，通過協(xié)商解決;
3.仲裁。協(xié)商、調解不成的，由________市仲裁委員會仲裁。
第五條 附則
1.本合同未盡事宜需雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同經雙方簽字蓋章后生效，至工程竣工交驗、結清工程尾款、保修期滿后自然失效。
3.本合同正本2份，雙方各1份;副本2份，甲方2份。
甲方：______________ 乙方：______________
代表人：____________ 代表人：____________
電話：______________ 電話：______________
合同訂立時間：________年________月______日
附件1：工程量清單(略)
勞務代理協(xié)議書篇十一
甲方：法人代表：住址：
乙方：身份證號：聯系電話：
甲乙雙方根據國家法律法規(guī)和武漢市的相關規(guī)定，遵循平等自愿和協(xié)商一致的原則，訂立本協(xié)議，約定如下條款，以資共同遵守。
1.1乙方勞務期限為年，自年月日至年月日止。
1.2本協(xié)議期滿，則合同效力終止，甲乙雙方之間勞務關系即解除。
1.3經甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本勞務協(xié)議。
2.1乙方為甲方提供的勞務工作。甲方已告知乙方該勞務內容無職業(yè)病危害，甲方為乙方提供必要的勞務保護條件和用品。
2.2鑒于乙方所提供勞務的特點，甲方決定乙方實行工作時間制度。
3.1乙方同意，每月的勞務報酬為元人民幣。甲方于次月日以法定貨幣形式通過方式支付給乙方。其中屬于法律規(guī)定的應由乙方承擔的個人所得稅，由甲方從乙方的報酬中代扣代繳。
3.2乙方同意，鑒于乙方的人員性質為勞務關系，甲方不為乙方繳納法定的社會保險費用。
3.3乙方同意，非因工負傷或因病發(fā)生的費用由乙方按其原來的醫(yī)療保險途徑享受，甲方不承擔任何報銷費用的責任。
4.1甲方對乙方的勞務工作具有監(jiān)督權，乙方應服從甲方對其工作的要求，完全的履行勞務責任，自覺的遵守勞務紀律。如乙方的勞務成果不能滿足甲方的需要的，甲方可按規(guī)定給予乙方處罰直至解除本協(xié)議。
4.2乙方在為甲方提供勞務期間，負有保守甲方商業(yè)秘密的義務，如有違反，甲方有權追索乙方的經濟賠償責任。乙方的保密義務不因本協(xié)議終止而免除。
5.1在本協(xié)議期內，甲乙雙方均可依法解除本協(xié)議，但應提前3天以書面形式告知對方。
5.2在本協(xié)議期內，乙方有下列情形之一時，甲方可隨時解除本協(xié)議：
5.2.1乙方連續(xù)請病假日（含）或累計請病假日（含）以上的；
5.2.2乙方連續(xù)請事假日（含）或累計請事假日（含）以上的；
5.2.3乙方連續(xù)無故缺勤日（含）或累計無故缺勤日（含）以上的；
5.2.4乙方有違反甲方勞務要求或勞務紀律的行為的。
5.3本協(xié)議解除的，甲方無需向乙方支付任何賠償。
5.4本協(xié)議解除的，乙方應依甲方要求辦理相應的交接手續(xù)，歸還甲方物品，雙方結清財務款項。
6.1一方因違反本協(xié)議約定，造成對方損失的，違約方應向守約方承擔損害賠償責任，同時應支付違約金。
7.1甲乙雙方因本協(xié)議發(fā)生爭議時，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應向甲方所在地人民法院提起訴訟。
7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效。（以下無正文。）
甲方：乙方：
日期：日期：
勞務代理協(xié)議書篇十二
甲方（雇主）
單位名稱：
經濟類型：
注冊號：
地址：
聯系電話：
乙方（雇員）
姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
聯系電話：
鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事____________________勞務工作，根據《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，以資共同遵守。
第一條、本協(xié)議期限為______月。本協(xié)議于_______年___月___日生效。
第二條、乙方承擔的勞務內容、要求為：
（一）甲方分配乙方在________崗位擔任________職務（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務為：______________________________________。
（二）工作地點：______________________________________________。
第三條、乙方認為，根據己方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第四條、甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間：
（二）勞務費用的支付方式：每月____號，甲方轉賬到乙方銀行賬號（開戶行：_______________________；賬號：__________。）
（三）乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第五條、工作紀律和規(guī)章制度
（一）乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，按時完成工作任務，并保守甲方商業(yè)秘密。
（二）乙方違反工作紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予相應的紀律處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務合同的，乙方應當按照勞務合同的約定向甲方支付賠償金：
1、乙方嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；
2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
3、乙方被依法追究刑事責任的。
第六條、雙方義務責任
（一）甲方：
1、甲方應當依據合同約定按時支付乙方勞務費用；
2、甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。
3、甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
（二）乙方：
1、乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的各項協(xié)議及制度，甲方有權對乙方違法亂紀和違反勞務相關規(guī)定的行為進行 處罰，對于產生的經濟損失或處罰金由乙方勞務報酬中進行扣除。
2、乙方應接受甲方的對乙方勞務成果的考核，考核不達標者，在支付勞動費時將扣減相應的勞務費。
3、乙方在簽訂本協(xié)議前，應與甲方簽訂《保密承諾書》，保守甲方和服務單位的商業(yè)秘密。
4、乙方嚴重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對甲方、服務單位所在零售網點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經濟和法律責任的權利。
第七條、保密義務
（一）乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經濟賠償。
（二）保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經濟損失，并承擔賠償。
第八條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
（一）本協(xié)議期滿的；
（二）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
（三）乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的；
（四）因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達_______天的。
第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前______天通知另一方即可。
第十條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在______天內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條、違約責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規(guī)定，承擔違約責任。
第十二條、雙方約定的其他事項
（一）乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經發(fā)布或公示，乙方將認真學習并認可執(zhí)行。
（二）雙方確認，本條款項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。
乙方地址：_______________________________________________。
（三）其他：_______________________________________________。
第十三條、糾紛解決方式
因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。
第十四條、附則
（一）勞務合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。
（二）本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方：（簽章）
代表/代理人：
_______年___月___日
乙方：（簽字）
_______年___月___日
勞務代理協(xié)議書篇十三
乙方：
此合同本著公平、公正的原則，經雙方協(xié)商而訂立。
1. 工程名稱：
2. 工程地點：
3. 工程內容：
4. 工程數量：
經雙方協(xié)商，一致同意乙方 在甲方企業(yè)之下，從事甲方經營許可證范圍內的經營項目。同時，甲乙雙方訂立本合同，明確雙方的權利與義務及其工程實施期內的注意事項。
1、甲方按工程造價的 %向乙方收取人民幣 元整，作為管理服務費。
2、乙方利用甲方名義所開發(fā)票，則乙方需向甲方繳納面值金額 的 %作為費用。
3、如乙方作出有損甲方信譽和形象之行為，甲方有權單方面終止本協(xié)議，本工程管理服務費不予歸還。
4、甲方在本協(xié)議生效之后，只向乙方提供相關經營業(yè)務所需的手續(xù)證件和經營許可，不參與乙方經營管理。
5、對乙方提出的合理要求盡可能提供良好的服務。
1、乙方可以獲取甲方對其兩條義務的承諾和兌現，若有問題可以隨時向甲方提出意見。
2、享受甲方所提供的施工所需資質及經營許可。
3、充分利用甲方的資質，完全自主的開展相關產品經營業(yè)務。
4、經營上實行內部獨立核算，自負盈虧。
5、一切正常利潤歸乙方所有，不受干涉。
6、在經營活動中嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。
7、負責解決經營事件，相關經營條件及施工設備自主負責解決。
8、認真負責進行施工項目的質量和安全，對發(fā)生的質量問題和安全事故乙方負完全責任。
9、維護甲方的信譽和形象，不做任何假冒、欺詐、侵權、損譽的事情，若發(fā)生此類事件，則甲方有權追究乙方的法律責任，并要求進行相關經濟賠償和處罰。
10、按時足額向甲方繳納管理服務費，若乙方需要甲方提供合同約定以外的其他服務，乙方應負責甲方工作人員工資、差旅等費用和公司的管理費用。
11、乙方經營項目不得超過甲方經營許可證所規(guī)定的范圍，如超出甲方經營許可證范圍的項目，乙方需自己提供相關手續(xù)證件。
本合同以簽訂日期為生效日，工程完工后失效，一式二份，甲、乙雙方各一份。
代表：
日期： 年 月 日
乙方：
負責人：
經辦人： 日期： 年 月 日
勞務代理協(xié)議書篇十四
甲方：
乙方：
甲方因生產需要，依據勞動法法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社會務工人員進入工廠安排就業(yè)事宜，為明確雙方責、權、利關系，經雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共計：_____月。
2.可根據甲方的生產情況，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽協(xié)議。
二、用工條件
1.人數：經雙方協(xié)定，預計_____月_____日_____人，____月____日_____人。共計總人數為_____人。
2.年齡：____________歲以下，持本人有效身份證或各種相關有效證件。
3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件，如甲方對員工有特殊要求的，乙方也應給予配合，男生不可留長發(fā)、紋身、染發(fā)等，如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件，甲方有權不接收。
三、工資待遇
1、乙方臨時工按每小時_____元結算，每人每月工作時間不少于_____小時，少于_____小時按_____小時結算工資，超過則按實際工時計算。
2、工資定于每月_____日現金發(fā)放上月全部薪金，因甲方托欠工人工資問題而產生的勞務糾紛與乙方無關，并賠償乙方在此期間的所有損失。
3、乙方工人工資由乙方代表代領，在甲方人員的監(jiān)督下發(fā)放給乙方員工。
4、甲方須在協(xié)議期滿_____日內結清所有員工和駐廠管理人員的全部工資，在沒有結清工資之內，甲方要負責乙方工人的吃住問題。
5、乙方需派管理人員駐廠協(xié)助管理，_____名工人安排管理人員1人，工資由甲方支付，每人每月_____元，免費提供食宿。
6、乙方工人從進廠之日起至協(xié)議期滿止（包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期）甲方必須免費提供食宿。如晚上：加班超過11點（含11點） 甲方必須免費提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費、工衣等勞保費、保險等一切費用。
7、乙方員工在工作期間如因事或因?。ú〖伲盒栌嗅t(yī)院證明）請假，甲方將按實際缺勤時間在當月工資中扣除。
四、工作管理
1.甲方根據工廠生產需要，負責對員工進行相關的企業(yè)文化教育、技能訓練、現場操作等。
2.協(xié)議期間，乙方工人需要遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方管理教育，若有違反甲方有權按規(guī)章制度處理。
3. 乙方應教育乙方之臨時工遵守甲方的各項規(guī)章制度的紀律，不得無故曠工，有急事可以請假，甲方提供符合國家規(guī)定的安全生產工作環(huán)境，保證乙方工人和管理人員的人身安全，如在工作時間，工作場所發(fā)生安全事故均屬于工傷，甲方需要按國家社會保險規(guī)定承擔責任，與乙方無關。
4.在甲方工廠內，甲方應要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態(tài)度等行為，應友好合作。
5.乙方工人如操作大型機臺則由甲方負責為其購買工傷保險。
五、其他條件
1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退，其工資全額在下月發(fā)放工資時一并結算給乙方。
2.甲方不得無故辭退乙方員工，如有重大違反廠紀廠規(guī)者，須辭退人員必須提前通知乙方。
3.如甲方不給乙方臨時工按時發(fā)工資或不發(fā)工資，乙方有權交由當地勞動局處理，與乙方無關，均由甲方全部負責。
4.甲方不能按規(guī)定時間內安排乙方人員進廠，甲方要負責解決乙方工人吃住和報銷往返車費。
六、協(xié)議的更正、終止、解除和生效
1.協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定和義務，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確須更改時，雙方應通過協(xié)商后簽定補充協(xié)議或解除協(xié)議。
2.協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現時，協(xié)議自行終止。
3.本協(xié)議一式兩份，甲乙方雙方各持一份。
4.本協(xié)議經由甲乙雙方簽字（蓋章）后生效，同具有法律效力。
甲方： 乙方：
甲方代表： 乙方代表：
年 月 日 年 月 日
勞務代理協(xié)議書篇十五
這是一份對于勞動的協(xié)議書范文，以下文書幫小編推薦
勞務派遣就業(yè)協(xié)議書樣本
閱讀。
甲方:
名稱：____________性質：___________
乙方:
姓名：____________性別：___________
年齡：___________ 籍貫：___________
用工形式：________________________
鑒證編號：________________________
編號：
甲方________________因生產、因工作需要，經考核、錄用乙方________為________工人。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策，經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方錄用乙方從事________工作(崗位);勞動合同期限為________年(月)，從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為____個月，至____年____月____日止。
二、基本權利和義務：
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;
4.依據國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;
3.嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產;
4.完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。
三、雙方應明確的具體事項：
1.工資待遇：
2.勞動保險及福利待遇：
3.根據待業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險：
4.其他：
四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前____天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。
五、一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方(簽字) 乙方(簽字)
____年____月____日 ____年____月____日
合同鑒證
()鑒字第________________號
鑒證部門(蓋章)
續(xù)訂勞動合同
根據甲方生產(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同____年。____年____月____日起至____年____月____日止。經協(xié)商變更原合同____條內容為____________________________________。另增加原合同未盡事宜：
甲方(簽字) 乙方(簽字)
____年____月____日 ____年____月____日
合同鑒別證
()鑒字第________________號
鑒證部門(蓋章)
用人單位(甲方)：
地址及郵政編碼：
職工(乙方)：
身份證號碼：
住址及郵政編碼：
廣州市勞動局印制甲方(單位)因生產(工作)需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方根據"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第_種形式：
1.合同有效期限為_年，至_年_月_日止。
2.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為：_。
3.合同期限至_工作(任務)完成時終止。
其完成的標志事件是_。新招收、調入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起_個月內為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。
二、工作任務
(一)乙方生產(管理)工種(崗位或部門)：_。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
三、工作時間
(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。
(二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。
(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制：
3.在法定節(jié)日和公休假日內工作不能間斷，必須連續(xù)生產、運輸或者營業(yè)的;
4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產期間進行設備檢修、保養(yǎng)的;
5.為完成國防緊急任務的;
6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。
四、休假乙方在合同期內享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
五、勞動報酬
(一)乙方工資分配形式、標準：
1.甲方按照政府有關企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
2.乙方試用期工資_元/月;試用期滿乙方起點工資定為_元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調整乙方工資。
(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。
(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。其中：
(2)休息日加班，支付200%的加班工資;
(3)法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發(fā)。
(四)非因乙方原因所致的的停工、停產，在一個工資支付周期內的，甲方應按本條第(一)項標準支付工資;超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。
(五)乙方在法定工作時間內依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。
六、保險福利待遇
(一)在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。
(二)甲方按國家、省、市有關規(guī)定，給予女工"五期"(經期、孕期、產假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。
(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結，經市醫(yī)務勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的，按本市有關規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療費等按不低于國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
(五)乙方因工或非因工死亡的.喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。
(六)非因乙方原因所致的停工、停產期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。
(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
七、勞動保護和勞動條件
(一)甲方執(zhí)行國家有關勞動保護規(guī)定和標準，包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家"先培訓后上崗"的規(guī)定對乙方進行安全生產知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(三)甲方根據乙方從事的工作崗位和有關規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動保護用品，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方及進行體檢。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
八、勞動紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(二)如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。
(三)有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關閉，宣告破產;本勞動合同約定的終止條件(事件)已經出現。
(四)本合同經甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同;
乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件的;
乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;
乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;
乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的;
乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;
乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。
如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。
停工醫(yī)療期計算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉發(fā)勞動部企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》的標準執(zhí)行。勞動合同期雖未滿，但甲方因生產經營狀況發(fā)生嚴重困難以及破產或瀕臨破產處于法定整頓期間，確需按有關規(guī)定裁減人員的;其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。
甲方：_____________________________
法定代表人或委托代理人：___________
注冊地址：_________________________
通訊地址：_________________________
郵政編碼：_________________________
乙方姓名：_________________________
性別：_____________________________
居民身份證號碼：___________________
出生日期：_________________________
家庭住址：_________________________
郵政編碼：_________________________
戶口所在地：_______________________
通訊地址：_________________________
郵政編碼：_________________________
電話：_____________________________
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為________年。
本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：_____________________________________。
第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：
_______________________________________________________________。
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
_______________________________________________________________。
第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
第十三條依據本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(公章)_______________
日期：_______年_____月_____日
乙方：(簽章)_______________
日期：_______年_____月_____日
乙方家屬意見：_______________
簽字：_______________________
與乙方關系：_________________
身份證號碼：_________________
勞務代理協(xié)議書篇一
為強化安全意識，確保勞務用工的安全與健康，實現安全無事故的目標，結合企業(yè)的實際情況，經雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議書。
一、雙方的責任與義務。
(一)甲方的責任與義務。
1.甲方在比賽期間，即20xx年xx月xx日21:40起至比賽結束即20xx年xx月xx日18：00，需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作。
2.甲方在比賽期間，即20xx年xx月xx日21:40起至比賽結束即20xx年xx月xx日18：00，應負責對乙方進行賽前培訓及安全細則培訓，保證乙方在參賽期間的安全保障。
3.甲方在比賽期間，即20xx年xx月xx日21:40起至比賽結束即20xx年xx月xx日18：00，應根據乙方崗位實際情況，按國家規(guī)定向乙方提供必需的比賽防護用品。
4.甲方在比賽期間，即20xx年xx月xx日21:40起至比賽結束即20xx年xx月xx日18：00，主動承擔乙方的安全責任，包括乙方因各種原因造成的安全事故。
5.甲方在比賽期間，即20xx年xx月xx日21:40起至比賽結束即20xx年xx月xx日18：00，凡涉及到甲方派車接送乙方之事，上車前集合時甲方必須核實乙方是否到場，確認到場之后方可離開。
6.甲方在比賽期間，即20xx年xx月xx日21:40起至比賽結束即20xx年xx月xx日18：00，務必在比賽結束前即20xx年xx月xx日18：00前告知乙方獎金與證書的發(fā)放時間、發(fā)放方式、發(fā)放地點。
(二)乙方的責任與義務。
1.乙方應按時到達甲方指定地點參加比賽，有義務接受甲方在比賽期間進行的賽中檢查。
2.乙方應按照有關規(guī)程、規(guī)范、標準和甲方安全技術要求進行比賽，比賽期間不得違章作業(yè)和野蠻操作。
乙方應認真學習和貫徹落實甲方賽前培訓及安全細則培訓，并做好記錄，或由甲乙方雙方協(xié)商進行賽前安全指導。
3.乙方應保證比賽期間服從甲方的管理，遵守比賽規(guī)則。
4.乙方在比賽期間，如發(fā)生因比賽傷、亡事故，乙方應及時告知甲方并配合甲方處理事故，但傷后賠償程序由甲方按國家政策規(guī)定全權負責處理并承擔賠償責任，乙方不承擔任何費用。
二、違約責任。
1.因比賽原因造成的罰款概由甲方及責任者全部承擔。
2.凡在工作區(qū)域外發(fā)生的治安案件責任及費用，概由乙方及責任者承擔，甲方不承擔任何費用。
三、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
四、本協(xié)議書自簽字之日起生效。
五、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________。
代表人(簽字)：________________。
身份證號碼：____________________。
_________年________月_______日。
乙方：_________________________。
代表人(簽字)：________________。
身份證號碼：____________________。
_________年________月_______日。
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勞務代理協(xié)議書篇二
________________(甲方)招(聘)用_________________(乙方)為職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。
3.以完成一定的工作為期限：_________________從_______________年_______________月________________日起至_________________工作任務完成時止；并以___________________為工作任務完成并終止合同的標志。
(二)雙方同意本合同有效期的前_____________個月為試用期。
(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)：________________。
(二)乙方的工作任務或職責：___________________；乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。
1.計時工資：_________________乙方的工資由以下幾部分組成：______________、_____________、_____________、_____________、_____________、_____________乙方正常工作情況下的最低工資標準為_______________元/月。
2.計件工資：_________________乙方正常工作情況下的基礎工資為_____________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。
3.崗位工資：_________________乙方的崗位工資標準為_______________元/月；如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。
4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月________________日。
(四)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
(一)社會保險。
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規(guī)定由社會保險機構和甲方分別計發(fā)。
(二)福利待遇?
甲方應為乙方提供以下福利待遇__________________。
(一)工作時間。
(3)綜合計算工作時間：_________________乙方的工作時間在_______________月/年內綜合計算，但每天總的工作時間不超過11小時。
2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。
3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
(二)休息休假?
1.甲方保證乙方每周至少休息一天；
(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。
(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、勞務協(xié)議勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內容。
變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
1.本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已經修改或失效；
2._____________；
3._________________；
(三)經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；
1.在試用期內被證明不符合錄用條件的；
2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的；
3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的；
4.被依法追究刑事責任的。?
3.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。
(六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業(yè)經濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。
1.患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的；
2.患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的；
4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
1.在試用期內的；
2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。
(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。
1本合同所確定的工作任務已經完成；
(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
(十二)解除或終止合同后，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。
八、勞務協(xié)議經濟補償金(醫(yī)療補助費)和生活補助費的發(fā)放。
(一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項規(guī)定解除本合同，應按《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》(勞部發(fā)〔1994〕481號)及本市的有關規(guī)定支付乙方經濟補償金或醫(yī)療補助費。
(二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經濟補償金。
(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應按《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補助費。
乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費。
1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的；
2.乙方未經甲方同意，擅自離職的；
3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的；
4.________________；
(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：_________________。
1.違約金。一方違約，應支付違約金_____________元；
(1)___________________；
1.違約行為是因不可抗力造成的；
十、勞務協(xié)議因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、勞務協(xié)議本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(簽名)。
法定代表人。
（委托代理人）：_____________。
鑒證機構(蓋章)。
鑒證人：_________________。
勞務代理協(xié)議書篇三
根據《勞動法》及有關規(guī)定，本著社會管人、單位用人的管理模式，甲、乙雙方經協(xié)商，就勞動和社會保障事務咨詢代理（以下簡稱勞動保障事務代理）訂立協(xié)議如下：
一、根據甲方委托，乙方同意為甲方提供勞動保障事務代理服務。
二、乙方為甲方提供下列勞動保障事務代理服務：
2、乙方為輸送給甲方的勞務人員辦理各種必要的手續(xù)和證件，所需費用由甲方承擔；
3、乙方負責與甲方使用的勞務人員簽訂、續(xù)簽及變更勞動合同；
5、乙方為甲方使用的勞務人員代發(fā)工資、獎金、津補貼以及職工其他福利工資性收入；
6、乙方負責為甲方使用的勞務人員的檔案進行管理；
8、乙方會同勞動爭議仲裁機構負責處理勞務人員在甲方工作期間所發(fā)生的勞務爭議；
9、乙方負責幫助甲方適時對勞務人員進行考核，以規(guī)范勞務人員的行為。
三、乙方有如下義務和責任：
2、乙方認真做好甲方勞動保障事務代理項目中規(guī)定的管理和服務工作。
四、甲方有如下義務和責任：
1、安排專人負責與甲方的聯系，辦理有關代理事宜；
3、甲方如工商登記變化或其他變化，應及時通知乙方；
4、根據委托代理內容，及時向乙方支付有關服務費用。
五、其他事宜：
1、甲方負責對使用的勞務人員進行法律、公司規(guī)章制度、勞動紀律、安全知識等教育；
7、乙方根據甲方勞務人員名單進行勞動保障事務委托代理（名單附后）。
六、甲方根據委托的項目向乙方支付服務管理費，勞動關系建立在乙方的每年800元/人，勞動關系不建立在乙方僅代發(fā)工資及工資福利性待遇的每年400元/人，代理大于半年的按全年計算，小于半年的按半年計算，每半年支付一次。
七、費用結算：勞務人員工資、獎金、福利待遇及國家的社會保險等費用，由甲
方造具清冊，另加6%的稅款作為一次性勞務費匯入乙方指定帳戶，其余費用待實際發(fā)生后據實支付。并由乙方按全部甲方所支付的金額開具勞務發(fā)票（工資、獎金、福利待遇、保險、稅款等）
八、本協(xié)議暫定為十二個月，即從2003年2月26日至2004年2月25日止。協(xié)議期滿前一個月，雙方協(xié)商終止或續(xù)簽協(xié)議。
九、協(xié)議中未盡事宜，須由甲乙雙方協(xié)商解決。
十、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。經雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
代表（簽字）：
年 月 代表（簽字）：年 月 日 日
甲方：
乙方：遠安縣正原職業(yè)中介服務有限責任公司
根據《勞動法》及有關規(guī)定，本著社會管人、單位用人的管理模式，甲、乙雙方經協(xié)商，就勞動和社會保障事務咨詢代理（以下簡稱勞動保障事務代理）訂立協(xié)議如下：
一、 根據甲方委托，乙方同意為甲方提供勞動保障事務代理服務。
二、 乙方為甲方提供下列勞動保障事務代理服務：
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勞務代理協(xié)議書篇四
培訓安置就業(yè)方(甲方)：
勞務輸出方(乙方)：
甲、乙雙方經友好協(xié)商，按照中國勞動法及相關法規(guī)的規(guī)定，就甲方代理和培訓乙方勞務輸出人員事宜，訂立本協(xié)議，甲乙雙方應共同遵守、執(zhí)行。
協(xié)議期限自年4月1日至年4月1日止。
一、甲方職責。
1.受乙方委托，由甲方代理乙方輸出人員的各項勞動保障事務。甲方所安臵就業(yè)的企業(yè)應嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》、勞動保障法規(guī)及有關政策規(guī)定，尊重乙方輸出人員的人身權利，提供必要的勞動條件和勞動保護,由于企業(yè)違反勞動法而產生的責任,由甲方和企業(yè)共同承擔。
2.甲方安臵就業(yè)的企業(yè)每年要對乙方輸出人員進行一次體檢，并安排一次探親假。乙方輸出人員患病、負傷的，參照國家有關規(guī)定，享受各類假期，由此產生的費用按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
3.輸出人員因與甲方或安臵就業(yè)企業(yè)發(fā)生爭議或出現事故的，甲方應及時通知乙方和輸出人員父母，由甲方和企業(yè)按國家、勞動保障部門的政策規(guī)定、人身意外傷害規(guī)定和其他相應規(guī)定處理。
4.輸出人員因不勝任工作或違反甲方所安排企業(yè)的規(guī)章制度，乙方應對其進行教育、警告。如被企業(yè)辭退，應由甲方每年至少提供三次以上的就業(yè)機會。重新安臵就業(yè)的工作崗位，比前一次工作崗位勞動強度要低，加班工作時間要短，工資福利待遇要高。
5.乙方輸出人員在進入甲方安臵就業(yè)的企業(yè)必須與企業(yè)簽訂正式勞動合同，企業(yè)從進廠之日起為輸出人員辦理各項社會保險。如甲方所安臵就業(yè)的企業(yè)不能及時辦理有關社會保險手續(xù)，因此而產生的一切人身意外傷害的風險和費用以及由大病等各種情況而產生的費用均由甲方和企業(yè)共同負責。
6.甲方安排企業(yè)如需要辭退輸出人員的，應提前30個工作日通知乙方和本人。要及時為輸出人員辦理社會保險轉移手續(xù)如非輸出人員的原因導致甲方安排的企業(yè)與之提前解除合同而產生經濟補償的，由甲方負責向企業(yè)索取經濟補償金，如企業(yè)不支付，應由甲方承擔。
7.甲方承擔輸出人員的職業(yè)道德教育及安全教育，并進行跟蹤服務，隨時向乙方報告輸出人員的去向和工作動態(tài)。為每位輸出人員建立跟蹤檔案，檔案內容應包括生活、思想、培訓、工資待遇、健康狀況、社會保險及福利待遇等，每月實地查看回訪和記錄一次，由被回訪人員簽字確認。每年制作一期二十三名輸出人員生活和工作情況的專題片，要涉及每一位輸出人員。的專題片應于209月30日前郵寄到乙方單位所在地及輸出人員家中。
8.按照勞動法規(guī)定乙方輸出人員每周工作時間為40小時，甲方安排輸出人員所在的企業(yè)可以在合法的基礎上具體安排和調整工作時間和班次?；竟べY定為每人每月900元，基本工資中不含應由企業(yè)繳納的社會保險費用。甲方安排的企業(yè)必須按時足額向輸出人員發(fā)放工資，不得拖欠克扣。需加班及上夜班的,甲方應按勞動法的規(guī)定計算加班報酬或津貼。如企業(yè)獲批實行特殊工時制的，輸出人人員作時間和加班工資根據特殊工時有關規(guī)定執(zhí)行。
二、乙方職責。
1.受甲方委托，乙方向甲方輸出合格的勞務人員二十三名(下稱輸出人員)，名單附后。
2.乙方在輸出人員前要對輸出人員進行體檢，體檢費用由乙方承擔。乙方輸出人員初次到甲方安臵就業(yè)企業(yè)的交通費及被褥費由輸出人員本人負擔。
3.乙方向甲方支付勞務代理和培訓費用，按照每名輸出人員元(大寫：)，二十三人共計元(大寫：)。
三、違約責任。
甲、乙雙方如違反上述任何一條約定，即視為違約，除退還每位輸出人員元勞務代理和培訓費用外，還需支付對方違約金50000元(伍萬圓)。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公證處一份。協(xié)議在履行過程中，如有關法律、法規(guī)發(fā)生變化，則本合同也必須作出相應調整，甲、乙雙方不得以任何理由拒絕修訂。任何一方欲中止本協(xié)議，需提前30天通知對方。未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決或以附件另作約定。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
勞務代理協(xié)議書篇五
勞務租賃方(甲方)：
地址：聯系電話：傳真:。
勞務派遣方(乙方)：
甲、乙雙方經友好協(xié)商，按照中國勞動法及相關法規(guī)的規(guī)定，就甲方租賃乙方勞務派遣員工事宜，訂立本協(xié)議，甲乙雙方應共同遵守、執(zhí)行。
協(xié)議期限自年月日至年月日止。
一、乙方職責。
乙方承諾并保證其是經中國政府批準，在工商行政機關注冊、并經勞動行政管理部門認可，可向外商投資企業(yè)提供勞務服務的公司。
1.受甲方委托，乙方向甲方派遣合格的勞務派遣人員(下稱派遣人員)。甲方需要新增或補充人員時，應提前5個工作日通知乙方。
2.派遣人員在甲方入職前進行體檢(非學生的派遣女員工應加做妊娠檢查)，體檢費用由甲方承擔;派遣人員的職業(yè)道德教育及安全教育。
3.乙方根據甲方的工資政策為派遣人員定期代收代發(fā)工資及繳納公積金。乙方應在每月日之前向派遣人員發(fā)放工資，不得拖欠克扣。
4.員工在甲方入職培訓前必須與乙方簽定正式勞動合同，乙方隨之為派遣人員辦理人身意外傷害險的投保工作。如甲方自行錄用勞務工，且未在該勞務工入職之日前將所其情況書面告知乙方，導致乙方不能及時辦理有關錄用手續(xù)，因此而產生的一切人身意外傷害的風險和費用以及由懷孕、大病等各種情況而產生的費用均由甲方負責。
5.派遣人員因與甲方發(fā)生爭議或出現事故的，甲方應及時通知乙方，由乙方按國家、當地勞動部門的政策規(guī)定、人身意外傷害險規(guī)定和其他相應規(guī)定處理(如需要，甲方應協(xié)助乙方共同處理)。
6.乙方派遣人員患病、負傷或孕、產、哺乳期的，參照國家有關規(guī)定，享受各類假期，由此產生的費用按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
7.派遣人員在合同期內應遵紀守法及遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從甲、乙雙方的管理，積極完成甲方安排的工作任務。
8.派遣人員因不勝任工作或違反甲方的規(guī)章制度及與乙方簽定的勞務合同的有關條款，乙方將對其進行教育、警告、經濟處罰或辭退處理，如有需要甲方應配合乙方的工作。
9.派遣人員超過200人以上，根據甲方的要求，乙方派遣專員進駐甲方，處理派遣人員相關的一切事宜。
10.保守因履行本協(xié)議而得悉的甲方的全部經營及技術信息。
二、甲方職責。
1.甲方應嚴格遵守勞動法和地方法規(guī)及有關政策規(guī)定，尊重乙方派遣人員的人身權利，提供必要的勞動條件和勞動保護,由于甲方違反勞動法而產生的責任,由甲方承擔。
2.如因甲方的生產環(huán)境等導致乙方的派遣員工患職業(yè)病，由此而產生的一切責任及費用由甲方承擔。
3.甲方部分不需要現有的派遣人員的，應提前5個工作日通知乙方;若全部派遣人員退回給乙方，則至少提前15天通知乙方，乙方負責對派遣員工的安排及其他相關事宜處理。如非乙方或派遣人員的原因導致甲方提前退回派遣人員并進而由乙方與之提前解除合同而產生經濟補償的，補償金應由甲方承擔。
4.甲方按月支付乙方費用如下：
4.1派遣人員工資及b類公積金費用;。
4.2管理服務費元/月/人。
4.3雇主責任險投保費10元/月/人。
5.按照勞動法規(guī)定乙方派遣人員每周工作時間為40小時，甲方可以在合法的基礎上具體安排和調整工作時間和班次?；竟べY定為每人每月元。需加班及上中夜班的,甲方應按勞動法的規(guī)定計算加班報酬或津貼。甲方為派遣人員每天提供工作餐。如甲方獲批實行特殊工時制的，派遣人員工作時間和加班工資根據特殊工時有關規(guī)定處理。
6..派遣人員增減時立即以書面形式交乙方確認以便乙方的合同處理。甲方應在每月25日前將當月人員增減匯總表交乙方處理，并在次月5日以前將應付費用劃入乙方帳戶，并隨附工資清單。乙方在甲方及時支付費用的前提下，及時向員工代發(fā)工資及繳納公積金。原則上乙方不墊付工資費用，如甲方遇特殊情況，需要乙方臨時墊付的，必須填寫墊付申請征得乙方同意。如甲方未按本協(xié)議要求及時支付費用，每逾期五天甲方須按費用總額加付1%的滯納費，逾期十天甲方須按費用總額加付3%的滯納費。乙方應在甲方每月付費前提前至少二個工作日向甲方開具合法有效的收款憑證以便甲方審核付款。
7.保守因履行本協(xié)議而得悉的乙方的全部經營及技術信息。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議在履行過程中，如有關法律、法規(guī)發(fā)生變化，則本合同也必須作出相應調整，甲、乙雙方不得以任何理由拒絕修訂。任何一方欲中止本協(xié)議，需提前30天通知對方。未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決或以附件另作約定。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
勞務代理協(xié)議書篇六
施工項目名稱：
總包單位(甲方)：
分包項目部(乙方)：
為了保證在工程施工期間杜絕各類質量事故的發(fā)生，確保在施工程的正常進行;經雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議：
第二條：本協(xié)議的期限自工程開工之日起至工程竣工驗收。
第三條：質量管理：甲方確認為項目經理、為質量檢查員，代表甲方對工程質量進行全面管理。乙方確認為項目經理、為質量檢查員，代表乙方對工程質量進行全面管理。甲方技術質量部對工程質量的控制過程進行監(jiān)督檢查。
第四條：甲方責任及義務：
1.甲方負責施工現場的統(tǒng)一管理，負責監(jiān)督檢查乙方在工程質量控制過程中的一切活動。
2.甲方負責組織協(xié)調各單位在工程開工前編制完成施工組織總設計及工程質量保證措施，必要時進行現場指導。
3.甲方負責向乙方發(fā)放圖紙、設計變更、洽商。
4.甲方在施工過程中發(fā)現乙方不按圖紙、施工方案、技術交底組織施工，違章蠻干嚴重危害工程質量時，有權制止，并對乙方進行經濟處罰;情節(jié)嚴重的，甲方有權終止合同。
5.甲方有權對未經自檢的工程進行驗收。
第五條：乙方的責任及義務。
1.乙方在施工過程中必須嚴格按國家頒發(fā)的規(guī)程、規(guī)范施工，工程質量必須達到合同規(guī)定的標準。
2.在工程開工前，乙方須將內部質量管理體系、質量保證措施，報甲方施工現場代表。質量管理人員必須與現場人員相符，必須持證上崗。
3.乙方在施工過程中必須嚴格按照施工組織設計及方案、技術交底施工，要隨時接受甲方的質量監(jiān)督檢查。
4.乙方在施工過程中如需進行代表代換，必須經甲方同意后方可進行，嚴禁擅自做主。
5.乙方在施工過程必須嚴格執(zhí)行三檢制做好工程施工中的自檢、互檢、交接檢工作并做好檢查記錄。并報予甲方存檔。
6.乙方必須配合甲方和監(jiān)理工程師做好驗收工作，及時處理驗收過程中存在的問題。
7.如出現質量問題或發(fā)生質量事故，乙方要及時通知甲方，不得隱瞞，必須按處理措施或方案進行整改，嚴禁私自處理。
8.對于甲方不按協(xié)議要求進行違章指揮，乙方有權拒絕進行施工。
第六條：處罰：
1.乙方質量管理體系人員不在崗或備案人員資質與現場實際在崗人員不符，被甲方檢查發(fā)現后，罰款1000--20xx元。
2.乙方未按要求組織施工，每發(fā)現一次罰款20xx-5000元;造成質量問題或質量事故，加倍處罰，所造成的損失均由乙方自行承擔。
3.乙方在施工過程必須嚴格執(zhí)行三檢制做好工程施工中的自檢、互檢、交接檢工作并做好檢查記錄，未做到，每發(fā)現一次罰款20xx元。
4.乙方未配合甲方進行驗收工作，每發(fā)現一次罰款20xx-5000元;影響下道工序施工的，罰款10000元。
5.乙方必須按要求及時處理施工過程中存在的問題，凡是未按要求處理，影響下道工序施工的，罰款20xx-5000元。并承擔給甲方造成的一切損失。
6.對尚未構成質量事故，但已造成質量問題或缺陷，視情節(jié)輕重對乙方罰款20xx-5000元;造成質量事故時，視損失金額情況罰款5000--10000元，同時承擔由此給甲方造成的一切損失。
7.因工程質量低劣，受到質監(jiān)部門或甲方上級部門通報批評、處罰的，對乙方進行20xx-5000元的處罰;處罰金額由乙方承擔。
10.乙方項目經理、質量管理人員必須參加甲方組織的工程質量聯檢及專業(yè)會議，無故不參加的罰款500元。
第七條：其它。
1.乙方在接到甲方的罰款通知單后，如拒絕簽字或接到通知后三日內未提出異議，即視為同意罰款。
第八條：本協(xié)議作為分包合同的附件，和合同具有同等法律效力。
發(fā)包人主管單位：(蓋章)承包人：(蓋章)。
負責人：負責人：
簽訂時間:年月日。
勞務代理協(xié)議書篇七
勞務協(xié)議書要怎樣寫才能保證雙方利益？以下由文書幫小編提供
勞務派遣就業(yè)協(xié)議書樣本
閱讀參考。
甲方:名稱：____________性質：___________
編號：_______________________
甲方________________因生產、因工作需要，經考核、錄用乙方________為________工人。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策，經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方錄用乙方從事________工作(崗位);勞動合同期限為________年(月)，從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為____個月，至____年____月____日止。
甲方：
3.做好乙方上崗前的`安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;
4.依據國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
乙方：
2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;
3.嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產;
4.完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。
1.工資待遇：
2.勞動保險及福利待遇：
3.根據待業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險：
4.其他：
四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前____天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。
五、一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
勞務代理協(xié)議書篇八
甲方：
乙方：
鋼筋分項工程勞務合同內容介紹：
__縣__鎮(zhèn)《福源名居》項目工程已由甲方總承包，因生產需要，經甲乙雙方友好協(xié)商，由乙方提供技術熟練的承建制勞務隊伍及相應的管理班子參與本工程的施工。為了明確雙方的責任和義務，雙方依據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》，協(xié)商一致，特制定如下合同條款，供雙方共同遵守。
__縣__鎮(zhèn)《福源名居》項目。
__鎮(zhèn)順河街。
地上七層，地下一層總建筑面積約4662m2(以峻工后實際面積為準)，為磚混結構。
4.1承包方式：設計圖紙中所有結構的包工、包質量、包輔材(綁扎絲，切割片，對焊接，機具等。甲方只提供鋼材)包節(jié)約材料、包工期、包安全、包文明施工。
4.2承包范圍：__縣__鎮(zhèn)《福源名居》項目，從基礎至屋面全部鋼筋制作綁扎安裝。
5.1工程計價結算：本工程按建筑面積每平方米(17元)壹拾柒元計算，包含正負零以下及屋面女兒墻在內。
5.2付款方式：毎月最后一天報核當月實際完成工作量(按已澆砼完畢的成品計算)，按70%在7天內支付，全部主體工程完工驗收后7天內進行結算，結算后一個月付清全部余款(寬限期7天)。
6.1甲方根據總工期要求，編制施工總進度計劃。在此基礎上，乙方編制詳細的周計劃，月計劃。如果由于乙方計劃不周，組織不力，技術力量不足，造成工期延誤，使甲方蒙受的損失，甲方保留索賠的權利。若達不到規(guī)定進度要求，甲方有權安排其它班組施工，所干工作量從乙方結算中扣除給其它班組。
6.2工期要求：按甲方總進度計劃流水線施工，只準提前，不得拖延。
此協(xié)議一式二份，甲乙各執(zhí)一份雙方簽字生效。
甲方：
身份證：
乙方：
身份證：
__年__月__日。
勞務代理協(xié)議書篇九
派遣單位(甲方)：
法定代表人：
被派遣人(乙方)：
身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、誠實信用的原則基礎上，經協(xié)商一致達成以下條款，共同遵照執(zhí)行。
第一條。
工作內容及工作地點。
乙方接受甲方轉移派遣(以下簡稱派遣)，到________崗位工作。
派遣期限為________個月，從________年________月________日起至________年________月________日止。
第二條。
合同期限及試用期本合同期限為二年，從生效之日起計算。試用期為三個月，從本合同生效之日起計算。
第三條。
工作時間和休息休假由用工單位根據國家有關規(guī)定及工作需要決定。
第四條。
勞動報酬。
乙方的工資比照學校事業(yè)編制內人員的工資標準予以核定。由甲方在收到用工單位當月劃撥的款項后十個工作日內(最遲不得超過當月最后一天)、通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，并代繳個人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%。
第五條。
社會保險及福利待遇。
甲方負責為乙方依法辦理社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、住房公積金手續(xù)(“四險一金”費用由用工單位支付)。
乙方工傷、患職業(yè)病等待遇由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的，用工單位可依據《吉林省實施〈工傷保險條例〉若干規(guī)定》等有關規(guī)定，在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個工作日內，將相關工傷待遇撥付給甲方，甲方收到相關費用后負責及時支付給乙方或家屬。
乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可依據吉林省吉勞險字(91)6號文件等有關規(guī)定，在乙方死亡之日起十個工作日內，將相關待遇撥付給甲方，甲方收到費用后負責及時支付給乙方家屬。
乙方因患職業(yè)病或工傷導致無法履行崗位職責、又不符合解除勞動合同條件所發(fā)生的賠償、補償、工資及其它費用均由用工單位按照有關規(guī)定的時間和數額承擔。
第六條。
勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
由用工單位依法向乙方提供勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護條件。用工單位不能依法履行義務時，由甲方向用工單位交涉，維護乙方合法權益。
第七條。
勞動紀律。
一、乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)及甲方和用工單位的各項規(guī)章制度。
二、乙方應服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照工作需要進行適當調整。
第八條。
保密和競業(yè)限制。
在本合同期限內，乙方不得向任何單位和個人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術秘密和商業(yè)秘密。在合同解除或終止后，乙方應將甲方和用工單位的技術資料、商業(yè)資料返還，不得保留。乙方若違反上述約定，應向甲方支付違約金三萬元，同時賠償給甲方造成的直接和間接的經濟損失。
第九條。
合同的變更、解除、終止、續(xù)簽。
一、當客觀情況發(fā)生重大變化或相關法律法規(guī)發(fā)生變化時，甲乙雙方同意可以對合同條款進行適當變更。
二、合同的解除。
(一)在本合同期限內，有下列情況之一的，甲方有權解除本合同并不需對乙方支付經濟補償：
1、乙方經試用期或年度考核不勝任本職工作的;。
2、乙方嚴重違反甲方或用工單位規(guī)章制度的;。
6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本合同的;。
7、乙方被追究刑事責任的;。
8、在甲方依《勞動合同法》第41條規(guī)定進行裁員時。
(二)在本合同期限內，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個月工資后，解除本合同，并不需對乙方支付額外經濟補償金：
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、本合同簽訂時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商，不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。
(三)在本合同期限內，有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
1、乙方可以提前30日書面通知(在試用期內提前3日通知)甲方解除本合同;。
2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
3、甲方未及時支付勞動報酬的;。
4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;。
5、甲方的規(guī)。
規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方勞動權益的;。
6、因《勞動合同法》第26條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;。
7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。
由2至7款情形所產生的經濟補償金，由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方。
三、本合同下列情況自動終止：
1、本合同期滿的;。
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
3、乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤;。
4、甲方被依法宣布破產;。
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤消或者甲方決定提前解散的;。
對以上4、5款情形，甲方應依法支付乙方經濟補償金。
四、乙方如果欲在維持或者提高勞動合同約定條件情況下續(xù)簽合同，應在本合同期限屆滿之日提前十天書面通知甲方，否則視為不同意續(xù)簽合同。
第十條。
甲乙雙方的其他權利義務。
甲方：
1、根據國家相關規(guī)定負責管理乙方的人事檔案，為乙方建立業(yè)績檔案;。
2、根據國家相關規(guī)定為乙方辦理就業(yè)手續(xù);。
3、根據國家相關規(guī)定為乙方辦理晉升檔案工資手續(xù);。
4、根據國家相關規(guī)定為乙方(應屆統(tǒng)招畢業(yè)生)辦理大中專畢業(yè)生轉正定級、定職手續(xù);。
5、根據國家相關規(guī)定為乙方(應屆統(tǒng)招畢業(yè)生)辦理集體戶口落戶手續(xù);。
6、按照政策規(guī)定，為乙方出具與檔案材料相關的證明。
7、合同期限屆滿后，根據社會需求為乙方進行就業(yè)推薦，并根據國家有關規(guī)定辦理相關人事代理手續(xù)。
乙方：
1、認真履行工作職責;。
2、有權查詢勞動報酬及社會保險繳納情況;。
3、不斷提高政治文化和專業(yè)水平，按時完成甲方及用工單位交付的各項工作任務;。
4、根據需要接受甲方或用工單位的專項培訓，具體培訓協(xié)議另行簽訂。
第十一條。
爭議的解決。
其他。
1、本合同沒有約定的，適用《勞動合同法》的有關規(guī)定。
2、本合同由甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
4、本合同簽字時，甲方對乙方的工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬等事項進行告知，乙方簽字視為確認。
甲方(章)：乙方：
授權代表簽字：
________年________月________日。
勞務代理協(xié)議書篇十
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它相關法律和行政法規(guī)的準則，甲方將_______________工程中的部分工程、工序承包給乙方。為明確雙方權利與義務，在公平合理的基礎上，經雙方協(xié)商，達成以下條款，望共同遵守。
第一條 合同文件
作為本協(xié)議的附件，下列文件與本協(xié)議共同組成合同文件，并與本協(xié)議具有同等效力：
1.本項目施工技術規(guī)范、技術交底、作業(yè)指導書、圖紙;
2.本項目工程質量檢查、驗收標準;
3.本項目施工安全標準;
4.本項目施工組織設計;
5.本項目施工進度計劃(含節(jié)點計劃);
7.業(yè)主、監(jiān)理和甲方的文件;
8.甲乙雙方的補充協(xié)議、會議紀要、承諾。
第二條 承包單價
詳見(附件)，不調價。
第三條 有關約定
1.乙方對甲方負責，承認并嚴格按照甲方與業(yè)主簽訂的有關質量、安全、技術、環(huán)保、文明施工等標準，在甲方下達的施工進度計劃(含節(jié)點計劃)內完成施工。
2.計量支付
2.1 乙方完成承包的工程項目后，甲方依據乙方完成的合格工程數量和工程量清單(附件1)單價進行計量支付。
2.2 乙方應按甲方的施工計劃組織施工。若因乙方原因導致施工計劃未能完成時，甲方有權向乙方索賠由此而發(fā)生的延期賠償金(賠償金=____標的額延期天數)。此償金最高限額為任務量總價的____%。同時，甲方有權終止本合同。
2.3 本工程不支付工程預付款，乙方應有結算支付前的資金墊付能力。
3.工程材料供應
3.1 所需主要材料均由乙方負責，需經甲方檢驗合格方可使用。
3.2 因道路堵塞、自然災害等不可抗拒外力造成材料不能及時到場而影響施工，乙方不得向甲方提出索賠。
4.測量、試驗、檢驗等技術工作
4.1 甲方根據需要隨時進行以書面為主要形式的技術交底、測量。
4.2 甲方負責工程試驗檢驗工作，乙方應在甲方監(jiān)督下配合甲方實驗室檢驗。
5.乙方不得轉包。否則，甲方有權解除合同。乙方承擔由此造成的損失，并向甲方支付本合同總價_____%的違約金。
6.隱蔽工程經甲方、監(jiān)理驗收合格后方能進行下道工序施工。
7.甲方承包給乙方的單價涵蓋了工程施工的全部費用。乙方作為經濟實體應履行國家規(guī)定的一切社會義務(勞動、醫(yī)療、工傷等各種保險、各種稅費等)。
8.依據《勞動法》，乙方應按時、足額(不低于當地政府公布的最低工資標準)發(fā)放員工勞動報酬。甲方有權監(jiān)督，必要時甲方有權代付(直接將工資發(fā)放到乙方員工手中)。
9.甲方承包給乙方的單價包含乙方的工傷保險及第三方責任險。故乙方的工傷事故費用及連帶費用由乙方全額承擔。
10.乙方現場施工負責人、技術負責人的變動需經甲方同意，離開工地需向甲方履行請假手續(xù)。
11.乙方完成工作量(按實體數量計算)由甲方委托代表簽認后生效。工程款由甲方技術、安質、物資、合同、財務等部門負責人簽認，甲方隊長批準后支付。
12.甲方有權就乙方的履約能力做出評估，如果乙方無能力履約(特別是質量、工期、安全)，甲方有權終止合同，并有權按合同標的總額的_____%向乙方索賠損失。
13.本合同簽訂后，乙方人員、設備必須按承諾的時間進入施工現場。否則，甲方有權解除合同或對乙方違約做出相應處罰(處罰標準由甲方根據乙方違約程度確定，處罰限額為乙方任務量總價的____%)。
14.乙方對本工程安全負責，配備必要的安全防護設施，并按照國家有關安全生產法律、行政法規(guī)、操作規(guī)程辦事，服從甲方安全監(jiān)督和管理，不管何種原因，造成的人身傷亡、機械事故，由乙方承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。
15.乙方必須做到現場文明施工和環(huán)境保護，包括控制揚塵、降低噪音等一切與此有關的作業(yè)，并配備滿足工程施工的各種標識、標牌。
16.乙方應采取措施積極配合甲方的業(yè)主或監(jiān)理工程師的定期或不定期的檢查、評比，如因乙方原因，在業(yè)主或監(jiān)理工程師的檢查、評比中使甲方受到處罰或影響甲方評比成績，甲方將對乙方進行兩倍的罰款或根據評比結果對乙方進行處罰。如因乙方的原因造成嚴重影響甲方信譽的事件，甲方有權解除乙方合同。
第四條 爭議解決
若履行合同時發(fā)生爭議，雙方約定以下列方式進行解決：
1.和解。雙方在自愿要友好的基礎上，互相溝通、互相諒解，通過協(xié)商解決;
3.仲裁。協(xié)商、調解不成的，由________市仲裁委員會仲裁。
第五條 附則
1.本合同未盡事宜需雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同經雙方簽字蓋章后生效，至工程竣工交驗、結清工程尾款、保修期滿后自然失效。
3.本合同正本2份，雙方各1份;副本2份，甲方2份。
甲方：______________ 乙方：______________
代表人：____________ 代表人：____________
電話：______________ 電話：______________
合同訂立時間：________年________月______日
附件1：工程量清單(略)
勞務代理協(xié)議書篇十一
甲方：法人代表：住址：
乙方：身份證號：聯系電話：
甲乙雙方根據國家法律法規(guī)和武漢市的相關規(guī)定，遵循平等自愿和協(xié)商一致的原則，訂立本協(xié)議，約定如下條款，以資共同遵守。
1.1乙方勞務期限為年，自年月日至年月日止。
1.2本協(xié)議期滿，則合同效力終止，甲乙雙方之間勞務關系即解除。
1.3經甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本勞務協(xié)議。
2.1乙方為甲方提供的勞務工作。甲方已告知乙方該勞務內容無職業(yè)病危害，甲方為乙方提供必要的勞務保護條件和用品。
2.2鑒于乙方所提供勞務的特點，甲方決定乙方實行工作時間制度。
3.1乙方同意，每月的勞務報酬為元人民幣。甲方于次月日以法定貨幣形式通過方式支付給乙方。其中屬于法律規(guī)定的應由乙方承擔的個人所得稅，由甲方從乙方的報酬中代扣代繳。
3.2乙方同意，鑒于乙方的人員性質為勞務關系，甲方不為乙方繳納法定的社會保險費用。
3.3乙方同意，非因工負傷或因病發(fā)生的費用由乙方按其原來的醫(yī)療保險途徑享受，甲方不承擔任何報銷費用的責任。
4.1甲方對乙方的勞務工作具有監(jiān)督權，乙方應服從甲方對其工作的要求，完全的履行勞務責任，自覺的遵守勞務紀律。如乙方的勞務成果不能滿足甲方的需要的，甲方可按規(guī)定給予乙方處罰直至解除本協(xié)議。
4.2乙方在為甲方提供勞務期間，負有保守甲方商業(yè)秘密的義務，如有違反，甲方有權追索乙方的經濟賠償責任。乙方的保密義務不因本協(xié)議終止而免除。
5.1在本協(xié)議期內，甲乙雙方均可依法解除本協(xié)議，但應提前3天以書面形式告知對方。
5.2在本協(xié)議期內，乙方有下列情形之一時，甲方可隨時解除本協(xié)議：
5.2.1乙方連續(xù)請病假日（含）或累計請病假日（含）以上的；
5.2.2乙方連續(xù)請事假日（含）或累計請事假日（含）以上的；
5.2.3乙方連續(xù)無故缺勤日（含）或累計無故缺勤日（含）以上的；
5.2.4乙方有違反甲方勞務要求或勞務紀律的行為的。
5.3本協(xié)議解除的，甲方無需向乙方支付任何賠償。
5.4本協(xié)議解除的，乙方應依甲方要求辦理相應的交接手續(xù)，歸還甲方物品，雙方結清財務款項。
6.1一方因違反本協(xié)議約定，造成對方損失的，違約方應向守約方承擔損害賠償責任，同時應支付違約金。
7.1甲乙雙方因本協(xié)議發(fā)生爭議時，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應向甲方所在地人民法院提起訴訟。
7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效。（以下無正文。）
甲方：乙方：
日期：日期：
勞務代理協(xié)議書篇十二
甲方（雇主）
單位名稱：
經濟類型：
注冊號：
地址：
聯系電話：
乙方（雇員）
姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
聯系電話：
鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事____________________勞務工作，根據《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，以資共同遵守。
第一條、本協(xié)議期限為______月。本協(xié)議于_______年___月___日生效。
第二條、乙方承擔的勞務內容、要求為：
（一）甲方分配乙方在________崗位擔任________職務（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務為：______________________________________。
（二）工作地點：______________________________________________。
第三條、乙方認為，根據己方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第四條、甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間：
（二）勞務費用的支付方式：每月____號，甲方轉賬到乙方銀行賬號（開戶行：_______________________；賬號：__________。）
（三）乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第五條、工作紀律和規(guī)章制度
（一）乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，按時完成工作任務，并保守甲方商業(yè)秘密。
（二）乙方違反工作紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予相應的紀律處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務合同的，乙方應當按照勞務合同的約定向甲方支付賠償金：
1、乙方嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；
2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
3、乙方被依法追究刑事責任的。
第六條、雙方義務責任
（一）甲方：
1、甲方應當依據合同約定按時支付乙方勞務費用；
2、甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。
3、甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
（二）乙方：
1、乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的各項協(xié)議及制度，甲方有權對乙方違法亂紀和違反勞務相關規(guī)定的行為進行 處罰，對于產生的經濟損失或處罰金由乙方勞務報酬中進行扣除。
2、乙方應接受甲方的對乙方勞務成果的考核，考核不達標者，在支付勞動費時將扣減相應的勞務費。
3、乙方在簽訂本協(xié)議前，應與甲方簽訂《保密承諾書》，保守甲方和服務單位的商業(yè)秘密。
4、乙方嚴重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對甲方、服務單位所在零售網點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經濟和法律責任的權利。
第七條、保密義務
（一）乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經濟賠償。
（二）保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經濟損失，并承擔賠償。
第八條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
（一）本協(xié)議期滿的；
（二）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
（三）乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的；
（四）因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達_______天的。
第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前______天通知另一方即可。
第十條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在______天內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條、違約責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規(guī)定，承擔違約責任。
第十二條、雙方約定的其他事項
（一）乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經發(fā)布或公示，乙方將認真學習并認可執(zhí)行。
（二）雙方確認，本條款項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。
乙方地址：_______________________________________________。
（三）其他：_______________________________________________。
第十三條、糾紛解決方式
因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。
第十四條、附則
（一）勞務合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。
（二）本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方：（簽章）
代表/代理人：
_______年___月___日
乙方：（簽字）
_______年___月___日
勞務代理協(xié)議書篇十三
乙方：
此合同本著公平、公正的原則，經雙方協(xié)商而訂立。
1. 工程名稱：
2. 工程地點：
3. 工程內容：
4. 工程數量：
經雙方協(xié)商，一致同意乙方 在甲方企業(yè)之下，從事甲方經營許可證范圍內的經營項目。同時，甲乙雙方訂立本合同，明確雙方的權利與義務及其工程實施期內的注意事項。
1、甲方按工程造價的 %向乙方收取人民幣 元整，作為管理服務費。
2、乙方利用甲方名義所開發(fā)票，則乙方需向甲方繳納面值金額 的 %作為費用。
3、如乙方作出有損甲方信譽和形象之行為，甲方有權單方面終止本協(xié)議，本工程管理服務費不予歸還。
4、甲方在本協(xié)議生效之后，只向乙方提供相關經營業(yè)務所需的手續(xù)證件和經營許可，不參與乙方經營管理。
5、對乙方提出的合理要求盡可能提供良好的服務。
1、乙方可以獲取甲方對其兩條義務的承諾和兌現，若有問題可以隨時向甲方提出意見。
2、享受甲方所提供的施工所需資質及經營許可。
3、充分利用甲方的資質，完全自主的開展相關產品經營業(yè)務。
4、經營上實行內部獨立核算，自負盈虧。
5、一切正常利潤歸乙方所有，不受干涉。
6、在經營活動中嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。
7、負責解決經營事件，相關經營條件及施工設備自主負責解決。
8、認真負責進行施工項目的質量和安全，對發(fā)生的質量問題和安全事故乙方負完全責任。
9、維護甲方的信譽和形象，不做任何假冒、欺詐、侵權、損譽的事情，若發(fā)生此類事件，則甲方有權追究乙方的法律責任，并要求進行相關經濟賠償和處罰。
10、按時足額向甲方繳納管理服務費，若乙方需要甲方提供合同約定以外的其他服務，乙方應負責甲方工作人員工資、差旅等費用和公司的管理費用。
11、乙方經營項目不得超過甲方經營許可證所規(guī)定的范圍，如超出甲方經營許可證范圍的項目，乙方需自己提供相關手續(xù)證件。
本合同以簽訂日期為生效日，工程完工后失效，一式二份，甲、乙雙方各一份。
代表：
日期： 年 月 日
乙方：
負責人：
經辦人： 日期： 年 月 日
勞務代理協(xié)議書篇十四
甲方：
乙方：
甲方因生產需要，依據勞動法法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社會務工人員進入工廠安排就業(yè)事宜，為明確雙方責、權、利關系，經雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共計：_____月。
2.可根據甲方的生產情況，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽協(xié)議。
二、用工條件
1.人數：經雙方協(xié)定，預計_____月_____日_____人，____月____日_____人。共計總人數為_____人。
2.年齡：____________歲以下，持本人有效身份證或各種相關有效證件。
3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件，如甲方對員工有特殊要求的，乙方也應給予配合，男生不可留長發(fā)、紋身、染發(fā)等，如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件，甲方有權不接收。
三、工資待遇
1、乙方臨時工按每小時_____元結算，每人每月工作時間不少于_____小時，少于_____小時按_____小時結算工資，超過則按實際工時計算。
2、工資定于每月_____日現金發(fā)放上月全部薪金，因甲方托欠工人工資問題而產生的勞務糾紛與乙方無關，并賠償乙方在此期間的所有損失。
3、乙方工人工資由乙方代表代領，在甲方人員的監(jiān)督下發(fā)放給乙方員工。
4、甲方須在協(xié)議期滿_____日內結清所有員工和駐廠管理人員的全部工資，在沒有結清工資之內，甲方要負責乙方工人的吃住問題。
5、乙方需派管理人員駐廠協(xié)助管理，_____名工人安排管理人員1人，工資由甲方支付，每人每月_____元，免費提供食宿。
6、乙方工人從進廠之日起至協(xié)議期滿止（包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期）甲方必須免費提供食宿。如晚上：加班超過11點（含11點） 甲方必須免費提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費、工衣等勞保費、保險等一切費用。
7、乙方員工在工作期間如因事或因?。ú〖伲盒栌嗅t(yī)院證明）請假，甲方將按實際缺勤時間在當月工資中扣除。
四、工作管理
1.甲方根據工廠生產需要，負責對員工進行相關的企業(yè)文化教育、技能訓練、現場操作等。
2.協(xié)議期間，乙方工人需要遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方管理教育，若有違反甲方有權按規(guī)章制度處理。
3. 乙方應教育乙方之臨時工遵守甲方的各項規(guī)章制度的紀律，不得無故曠工，有急事可以請假，甲方提供符合國家規(guī)定的安全生產工作環(huán)境，保證乙方工人和管理人員的人身安全，如在工作時間，工作場所發(fā)生安全事故均屬于工傷，甲方需要按國家社會保險規(guī)定承擔責任，與乙方無關。
4.在甲方工廠內，甲方應要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態(tài)度等行為，應友好合作。
5.乙方工人如操作大型機臺則由甲方負責為其購買工傷保險。
五、其他條件
1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退，其工資全額在下月發(fā)放工資時一并結算給乙方。
2.甲方不得無故辭退乙方員工，如有重大違反廠紀廠規(guī)者，須辭退人員必須提前通知乙方。
3.如甲方不給乙方臨時工按時發(fā)工資或不發(fā)工資，乙方有權交由當地勞動局處理，與乙方無關，均由甲方全部負責。
4.甲方不能按規(guī)定時間內安排乙方人員進廠，甲方要負責解決乙方工人吃住和報銷往返車費。
六、協(xié)議的更正、終止、解除和生效
1.協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定和義務，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確須更改時，雙方應通過協(xié)商后簽定補充協(xié)議或解除協(xié)議。
2.協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現時，協(xié)議自行終止。
3.本協(xié)議一式兩份，甲乙方雙方各持一份。
4.本協(xié)議經由甲乙雙方簽字（蓋章）后生效，同具有法律效力。
甲方： 乙方：
甲方代表： 乙方代表：
年 月 日 年 月 日
勞務代理協(xié)議書篇十五
這是一份對于勞動的協(xié)議書范文，以下文書幫小編推薦
勞務派遣就業(yè)協(xié)議書樣本
閱讀。
甲方:
名稱：____________性質：___________
乙方:
姓名：____________性別：___________
年齡：___________ 籍貫：___________
用工形式：________________________
鑒證編號：________________________
編號：
甲方________________因生產、因工作需要，經考核、錄用乙方________為________工人。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策，經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方錄用乙方從事________工作(崗位);勞動合同期限為________年(月)，從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為____個月，至____年____月____日止。
二、基本權利和義務：
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;
4.依據國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;
3.嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產;
4.完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。
三、雙方應明確的具體事項：
1.工資待遇：
2.勞動保險及福利待遇：
3.根據待業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險：
4.其他：
四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前____天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。
五、一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方(簽字) 乙方(簽字)
____年____月____日 ____年____月____日
合同鑒證
()鑒字第________________號
鑒證部門(蓋章)
續(xù)訂勞動合同
根據甲方生產(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同____年。____年____月____日起至____年____月____日止。經協(xié)商變更原合同____條內容為____________________________________。另增加原合同未盡事宜：
甲方(簽字) 乙方(簽字)
____年____月____日 ____年____月____日
合同鑒別證
()鑒字第________________號
鑒證部門(蓋章)
用人單位(甲方)：
地址及郵政編碼：
職工(乙方)：
身份證號碼：
住址及郵政編碼：
廣州市勞動局印制甲方(單位)因生產(工作)需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方根據"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第_種形式：
1.合同有效期限為_年，至_年_月_日止。
2.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為：_。
3.合同期限至_工作(任務)完成時終止。
其完成的標志事件是_。新招收、調入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起_個月內為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。
二、工作任務
(一)乙方生產(管理)工種(崗位或部門)：_。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
三、工作時間
(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。
(二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。
(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制：
3.在法定節(jié)日和公休假日內工作不能間斷，必須連續(xù)生產、運輸或者營業(yè)的;
4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產期間進行設備檢修、保養(yǎng)的;
5.為完成國防緊急任務的;
6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。
四、休假乙方在合同期內享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
五、勞動報酬
(一)乙方工資分配形式、標準：
1.甲方按照政府有關企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
2.乙方試用期工資_元/月;試用期滿乙方起點工資定為_元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調整乙方工資。
(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。
(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。其中：
(2)休息日加班，支付200%的加班工資;
(3)法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發(fā)。
(四)非因乙方原因所致的的停工、停產，在一個工資支付周期內的，甲方應按本條第(一)項標準支付工資;超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。
(五)乙方在法定工作時間內依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。
六、保險福利待遇
(一)在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。
(二)甲方按國家、省、市有關規(guī)定，給予女工"五期"(經期、孕期、產假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。
(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結，經市醫(yī)務勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的，按本市有關規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療費等按不低于國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
(五)乙方因工或非因工死亡的.喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。
(六)非因乙方原因所致的停工、停產期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。
(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
七、勞動保護和勞動條件
(一)甲方執(zhí)行國家有關勞動保護規(guī)定和標準，包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家"先培訓后上崗"的規(guī)定對乙方進行安全生產知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(三)甲方根據乙方從事的工作崗位和有關規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動保護用品，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方及進行體檢。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
八、勞動紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(二)如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。
(三)有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關閉，宣告破產;本勞動合同約定的終止條件(事件)已經出現。
(四)本合同經甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同;
乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件的;
乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;
乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;
乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的;
乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;
乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。
如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。
停工醫(yī)療期計算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉發(fā)勞動部企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》的標準執(zhí)行。勞動合同期雖未滿，但甲方因生產經營狀況發(fā)生嚴重困難以及破產或瀕臨破產處于法定整頓期間，確需按有關規(guī)定裁減人員的;其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。
甲方：_____________________________
法定代表人或委托代理人：___________
注冊地址：_________________________
通訊地址：_________________________
郵政編碼：_________________________
乙方姓名：_________________________
性別：_____________________________
居民身份證號碼：___________________
出生日期：_________________________
家庭住址：_________________________
郵政編碼：_________________________
戶口所在地：_______________________
通訊地址：_________________________
郵政編碼：_________________________
電話：_____________________________
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為________年。
本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：_____________________________________。
第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：
_______________________________________________________________。
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
_______________________________________________________________。
第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
第十三條依據本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(公章)_______________
日期：_______年_____月_____日
乙方：(簽章)_______________
日期：_______年_____月_____日
乙方家屬意見：_______________
簽字：_______________________
與乙方關系：_________________
身份證號碼：_________________