通過總結，我們可以更清楚地認識到自己的優(yōu)勢和不足，進而做出改進和提升。總結的撰寫需要多次修改和潤飾，以確保語言流暢、表達準確?？偨Y可以是對經(jīng)驗和感悟的總結，也可以是對工作和學習成果的總結。
財政局領導講話稿篇一
為進一步統(tǒng)一思想，做好這次競聘工作，我講三個方面的問題：
一、統(tǒng)一思想，切實增強搞好競爭上崗工作的政治責任感
實行中層干部競爭上崗是公開、平等地選拔干部，對于加強全區(qū)財政隊伍建設，全面提高隊伍戰(zhàn)斗力，確保完成各項財政工作任務，具有十分重要的意義。
首先，實行公開競爭上崗，“以建立健全選拔任用機制和管理監(jiān)督機制為重點，以科學化、民-主化、制度化為目標，改革和完善干部人事制度”，“擴大黨員和群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權”，“努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制”，是干部人事制度改革的重要措施，目的就在于適應新形勢和新任務的需要，進一步拓寬選人用人渠道，增強領導班子吸納各方面優(yōu)秀人才的能力，不斷優(yōu)化結構、增強效能，努力造就一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的高素質(zhì)干部隊伍，為我區(qū)財政工作再上新水平、再創(chuàng)新佳績提供強有力的組織保證。這也符合我區(qū)財政隊伍建設的實際，因此，我們要下決心大力實施，堅定不移地貫徹執(zhí)行，并進一步加以完善和提高。
其次，實施競爭上崗符合干部選拔任用“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，是建立富有生機和活力的新的用人機制的具體實踐。改革傳統(tǒng)干部制度中存在的論資排輩、遷就照顧等弊端，是新形勢下對干部人事制度提出的必然要求。沒有新的富有活力的用人機制，就很難選拔出適應新形勢需要的高素質(zhì)優(yōu)秀人才。區(qū)委提出“要用好的作風選人，選作風好的人”，要把“政治上靠得住，業(yè)務上有本事，肯干事，干成事”的優(yōu)秀人才選拔到干部隊伍中來。采取競爭上崗的方式選拔干部，它既體現(xiàn)了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，又貫徹了在干部問題上堅持走群眾路線的要求，使選拔任用干部工作的民-主程度大大提高。對符合報名條件的干部，都可以在同一起跑線上參與競爭，體現(xiàn)了公正、平等的原則。更主要的是可以形成一種正確的導向，在隊伍中逐步形成一種良好的風氣，從而有效地遏制了少數(shù)領導干部憑個人好惡恩怨，以及通過不正當手段謀取職位和跑官要官等歪風邪氣，使上者服眾，下者服氣。
第三，實行競爭上崗，對干部隊伍實行動態(tài)管理，有利于調(diào)動干部的工作熱情和積極性。在保持相對穩(wěn)定的前提下，干得好的及時提拔，確實不稱職的堅決免職。就是能者上，平者讓，庸者下，劣者汰，打破干部終身制和能上不能下、能進不能出、干好干壞一個樣的狀況。近兩年，外地及市局機關和我區(qū)其他兄弟單位競爭上崗的成功實踐也充分說明，采取競爭上崗的方法選擇干部，不但能夠動員廣大群眾舉賢薦能，拓寬選人視野，給更多的人提供施展才能的機會，也能使人才資源得到科學、合理、有效的開發(fā)，由原來的“伯樂相馬”改變?yōu)椤百悎鲞x馬”，由“少數(shù)人在少數(shù)人中選人”向“多數(shù)人在多數(shù)人選人”轉變，使大家最敏感的選人用人問題由“幕后”走向“幕前”實現(xiàn)陽光，達到競爭上崗是“真才實學的競爭，工作業(yè)績的競爭，群眾公認的競爭”。
二、嚴密組織，規(guī)范操作，確保競爭上崗工作積極穩(wěn)妥地進行
對中層干部實行競爭上崗，這在我局歷史上可以說是破天荒的頭一次。而這次我們拿出全部職數(shù)來公開競爭，符合競爭條件的人數(shù)相對也較多。真正做到“全體起立、抽掉板凳、重新洗牌”。因此，一定要有清醒的認識，充分認識這次競爭上崗工作的艱巨性和復雜性，嚴格按照《實施意見》公開、公正、公平地進行，力爭圓滿完成這項工作任務。
（一）要全面發(fā)動，統(tǒng)一思想，提高廣大干部職工的參與程度。首先要鼓勵符合條件的同志積極報名。這次競爭上崗成功與否，關鍵在于同志們能不能積極參與。要克服與己無關和無所謂的思想，積極參與，把財政干部積極向上的精神調(diào)動起來，勇敢地站出來讓組織挑選、去擔負重要的崗位，又要讓廣大群眾對這次競爭上崗進行監(jiān)督，保證這次競爭上崗達到預期目的。要明確認識到競爭上崗不單純是競“官”，更重要的是競“責”。在競聘工作中，要提高透明度，讓群眾當裁判，取得群眾的信任和支持，激發(fā)全體干部職工參與競爭的熱情。
（二）要加強領導，精心籌劃運作。為保證這項工作的順利進行，局黨組具體負責這項工作的組織實施。競爭上崗的整個工作、各個環(huán)節(jié)都要貫穿認真負責的態(tài)度和嚴謹細致的作風，精心組織，周密安排，求真務實地對待每一項工作，并注意及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，通過自身艱辛的努力，實現(xiàn)黨組改革的決心，要把這次競爭上崗工作做為一項嚴肅的政治任務來抓，做到認識到位，措施到位，工作到位，要通過這項工作形成一個講政治、講正氣、講改革、講大局、講紀律的濃厚氛圍。
（三）要嚴格操作程序，嚴密組織，努力為競爭者創(chuàng)建一個公平競爭的平臺。要使競爭上崗的全過程嚴謹、有序、不出疏漏，使組織工作做到周密、細致，黨組滿意，同志們滿意，重點要把握好以下幾個環(huán)節(jié)：
一是在報名和資格審查上要嚴格把關。要嚴格按照競爭上崗的條件組織報名，鼓勵符合條件的同志盡量報名參加。
二是在演講評分上要力求客觀公正。這是一個中心環(huán)節(jié)，評分科學不科學、合理不合理、公正不公正、客觀不客觀，直接影響著競爭上崗能否成功實施。因此，一定要慎之再慎，公正客觀地對待每一個同志，避免全部打高分或故意壓低分的現(xiàn)象。要從客觀的角度，一分為二地評價每一個同志，不能摻雜個人恩怨，不能以偏概全。相信同志們能夠準確把握。
三是在答辯工作上要精心操作。答辯成績既在某種程度上反映出一個干部的業(yè)務素質(zhì)和能力，又可能決定這個干部是“上”還是“下”，因此要客觀、公正地評價競爭人員的答辯水平。同時，要把準備工作做得更充分一些，組織更嚴密一些，確保不出任何紕漏。
（四）處理好工學矛盾，努力做好當前各項工作。目前各項工作頭緒多，各科室任務也非常繁重。能否在各項工作任務繁重的情況下，深入扎實地開展好這項工作，是對我們?nèi)w干部一次嚴峻的政治考驗。希望大家在集中精力搞好競爭上崗的同時，科學合理地安排好各項工作，確保競爭上崗和日常工作兩不誤、兩促進。大家要科學安排工作計劃，在完成好各項工作任務的'前提下，拿出一定時間專心學習，為演講和答辯做好充分準備。
（五）要做深做細思想政治工作，為競爭上崗工作夯實思想基礎。競爭上崗涉及到干部個人的切身利益，難免會產(chǎn)生 這樣那樣的想法、議論和觀點，如果處理不好，就會帶來負面影響。因此，我們要引導、教育干部正確對待責、權、利，正確處理好個人利益與改革大局的關系，及時發(fā)現(xiàn)和解決帶有傾向性、苗頭性的問題，化消極因素為積極因素。樹立正確的競爭意識、平等意識和民-主意識，增強對競爭結果的心理承受能力，使大家都能自覺地支持人事制度改革、參與人事制度改革。
三、明確政策界限，把握重點問題，嚴格按照規(guī)定和程序辦事。
競爭上崗工作是一項政策性、原則性都很強的工作，這項工作能否取得最后的成功，政策的把握是關鍵。因此，必須吃透區(qū)局《實施意見》的精神實質(zhì)，在具體技術操作上重點把握好以下幾個方面的硬性條件。
一是，在競爭方式的確定上，這次競爭原則上競職又競崗。經(jīng)區(qū)人事局同意，局機關共安排15個正科長和8個副科長共23個職位來公開競爭，充分考慮了新老干部逐步交替的時間性和新干部需要崗位鍛煉的必要性。大家在報名時就要確定你所需要競爭的具體職位，在演講時，可針對競爭的職位，有針對性地進行工作設想。
二是，在年齡界定上，我局人員多，受職數(shù)限制，過去壓職壓級問題比較嚴重，經(jīng)區(qū)人事局領導同意，在年齡上適當放寬了一點，給大家提供一個公平競爭的機會。
三是，在身份界定上，由于受編制的限制，我局和全區(qū)一樣干部混編頂崗現(xiàn)象較多，本次競爭上崗不改變個人編制、身份，只確定職崗。競爭上崗后，在聘任期內(nèi)如遇工作需要可以進行適當?shù)膷徫唤涣?。落聘的科長和副科長仍然是股級干部身份。
總之，這次競爭上崗工作時間緊、任務重，范圍廣、標準高、要求嚴，是關系我局中層干部和隊伍建設的一件大事。大家一定要按照局黨組和區(qū)人事局的部署要求，積極做好各項組織實施工作。自覺服從組織安排，改革過程中會遇到一些問題，特別是涉及個人利益的問題，這對于每名干部都是一次嚴峻的考驗，全體同志要聽從組織安排，迎接組織挑選。對改革的措施，可以有不同看法，發(fā)表有益于改革的不同見解，但不服從改革，不聽眾指揮，講怪話，發(fā)牢騷，不負責任的自由主義，甚至從中作亂，這是黨的組織紀律所決不允許的。局黨組相信，只要大家統(tǒng)一思想，團結一致，上下一條心，勇于實踐，我們的干部人事制度改革就一定會成功，我局領導班子和隊伍建設就一定會有新的突破，各項財政工作就一定會越做越好，區(qū)委區(qū)政府對我們的工作就一定會更加滿意！
財政局領導講話稿篇二
各位領導，各位同事，大家好：
我是六班的xxx，今天我演講的題目是《提高員工積極性，獲得最大效益》。企業(yè)要取得良好經(jīng)濟效益、實現(xiàn)又快又好發(fā)展，關鍵要企業(yè)員工的作用是否被很好發(fā)揮，員工的潛能是否被充分激發(fā)。對于油田這種資源性企業(yè)來說，調(diào)動員工積極性、增強員工主人翁意識則尤為重要，是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的保證。大多數(shù)員工能以積極進取的心態(tài)努力工作，但部分員工的積極性現(xiàn)狀與現(xiàn)實的嚴峻形勢不太一致，出現(xiàn)思想波動、工作不主動等現(xiàn)象，主要表現(xiàn)為：
偶有“失落感”，對于工作有“應付”傾向。有這種心態(tài)的人大多是中青年中有資歷或能力的員工。這部分員工認為自己很優(yōu)秀，想在較短時間內(nèi)提升自我、實現(xiàn)自我。由于競爭的日益激烈，責任和壓力持續(xù)加大，他們產(chǎn)生了“疲軟心態(tài)”和“消極情緒”。而當個人愿望與現(xiàn)實有差距時，他們的積極性就嚴重地挫傷。這種“失落感”的直接表現(xiàn)就是工作熱情不高、主動性不強或不安心本職工作，如工作不求有功、只求無過，領導推一推、自己走一走等。他們認為自己沒有被嘗試，屬于自己的機會也不多。這種“想當然”消磨了自己的意志。
偶有“失衡感”，對于工作有“畏難”情緒。有這種心態(tài)的人大多是有參加工作時間不太長、有較高學歷的“畢業(yè)生”或是學歷不高、有“一技之長”的“生產(chǎn)骨干”。這部分員工過分看重自己的優(yōu)勢，認為自己不應“淪落”到與“普通”操作人員同樣的“境遇”，是屬于需要“伯樂”幫助的弱“勢”群體。這種“失衡感”的直接表現(xiàn)就是：積極進取的意志不堅定，如工作情緒化、預見性和統(tǒng)籌性差，頭痛醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳等。他們認為自己的未來自己具有很大的不確定性，僅憑自己的努力遠遠不夠。這種“掌握不了自身心理平衡”的現(xiàn)狀使自己有“畏難”情緒。偶有“失重感”，對于工作有“敷衍”現(xiàn)象。懷著這種心態(tài)的人大多是年齡偏大或技術技能偏低的操作員工。這部分員工認為自己在“競爭”中已無優(yōu)勢可言，已不是企業(yè)的“中堅力量”。這種“失重感”的直接表現(xiàn)就是：對采油廠的任何活動都不關心，如具體工作講客觀理由多、談自身努力少，工作敷衍了事、只做表面文章等。他們認為自己端的是“鐵飯碗”，“正式工”的身份使他們沒有更多的顧慮和擔憂。這種“淡漠”使自己安于現(xiàn)狀。
究其主要癥結就是員工的責任意識淡化、執(zhí)行力不強，致使工作勁頭不足、工作作風不硬。為此，我認為我們的員工需要獲得一點激勵，這樣才能產(chǎn)生更大的動力。
員工是否獲得激勵，主要取決于自己的主觀判斷和認識。歸納起來，就是取決于對“四個關系”(即主觀努力與工作成績的關系、行為結果與所獲報酬的關系、報酬與滿足個人需要的關系、投入與報酬的關系)的判斷的認識。要處理好以上關系，就必須堅持以下原則：他勵、自勵、互勵相結合的原則。建立良好的人際關系，營造良好的輿論環(huán)境。
公平、公正、公開相結合的原則。在干部任用、薪酬分配、企業(yè)決策等問題上堅持透明管理、陽光操作、公平競爭。
以物質(zhì)激勵、精神激勵相結合的原則。工資、獎金、福利待遇等物質(zhì)激勵與肯定、認可、榮譽、進修等精神激勵相結合。
并且我提出以下幾種激勵方式：
1、信任激勵。只有讓員工信賴的企業(yè)才能贏得員工的忠誠，企業(yè)必須尊重每個員工，尊重每名員工的勞動和創(chuàng)造精神，使他們感到自己就是企業(yè)的主人，實施無微不至的親情管理。
2、約束激勵。沒有規(guī)矩不成方圓。通過建立健全各項規(guī)章制度、機制體系，明確員工責任義務的同時，讓員工從內(nèi)心深處認識到這是一種“共贏”，自覺遵守。
實現(xiàn)后有成就感，如此激發(fā)員工工作意愿。
4、培訓激勵。企業(yè)要想提高經(jīng)濟效益，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，必須要培養(yǎng)一批高技能人才。為員工創(chuàng)造學習進步的機會，加大培訓力度，創(chuàng)新教育形式，提高培訓效果。
5、競爭激勵。人總是力求上進的，前面的阻礙越大，人就會越有沖勁。引用競賽、競聘等競爭方式，為員工提供展示平臺，使各類人才脫穎而出，營造積極爭取的氛圍。
6、薪酬激勵。在薪酬激勵方面：一是鼓勵科技創(chuàng)新。對優(yōu)秀科技成果、“金點子”合理化建議等有利于公司發(fā)展的“創(chuàng)新成果”給予物質(zhì)獎勵;二是實行獎金“二次分配”。對獎金實行與日?？己藪煦^的再分配，拉開獎金檔次，激發(fā)員工動力;三是嘉獎各類典型。對抗嚴寒立功人員、年度先進典型等進行嘉獎，調(diào)動員工趕學先進的積極性。
員工對企業(yè)的忠誠度進一步提升。當員工接受了信任激勵、目標激勵等激勵機制的同時，也就表明了員工對企業(yè)的誠信。員工會為了實現(xiàn)自己的目標、為了得到更多激勵、為了得到組織的認可而努力工作。員工的執(zhí)行力進一步提升。激勵機制是執(zhí)行力條件的一部分，是執(zhí)行力好壞的必要條件。根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，人有五種需要，即生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我實現(xiàn)需要。企業(yè)在及時掌握員工心理需求動態(tài)，給員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，鼓舞士氣的同時，適時給以夸獎和贊揚，必將員工的需求導向高層自我實現(xiàn)的需要上。公司為員工提供了良好的工作環(huán)境、營造了積極和工作氛圍、創(chuàng)造了和諧的人際關系、提升了員工的收入待遇等，這些低層次的需求得到滿足后，自己便將朝著“尊重需求”、“自我實現(xiàn)需求”等高層次的需求努力，潛能自然而然得到發(fā)揮，執(zhí)行力也順其自然得到提升。隨著社會的發(fā)展、人類的進步，員工“需求”也會隨之改變。這就要求我們不斷完善激勵機制，隨時掌握員工動態(tài)，針對不同時期、不同類型的員工給予不同的激勵，使之“需求”得到滿足，積極性進一步提高。
如果我有幸成為六班班長，我一定在完成生產(chǎn)任務的前提下最大化的提高員工積極性，使每一名員工都為我是六班一員而感到驕傲。我會竭盡全力改變目前的現(xiàn)狀，是員工和企業(yè)達到雙贏!
我的演講完畢，謝謝大家!
財政局領導講話稿篇三
各位領導、評委及佳賓：
本人姓名劉德權，漢族，生于19xx年x月xx日，現(xiàn)年xx歲，中共黨員，雙專科畢業(yè)(財務會計和計算機信息管理專業(yè))，198x年x月參加工作，現(xiàn)在xx鎮(zhèn)財政所工作。
198x年7月至198x年4月招聘在xx鄉(xiāng)財政所作出納工作;198x年x月至199x年8月在xx區(qū)財政所從事總預算會計;199x年9月至199x年3月在xx鎮(zhèn)財政所作副所長兼總預算會計;199x年4月至今在xx鎮(zhèn)財政所工作并擔任財政所長職務，19xx年6月加入中國共產(chǎn)黨，19xx年3月被轉國家錄用干部，連續(xù)工齡xx年，從事財政工作xx年。
由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，我與其他同仁一道參與競爭上崗。根據(jù)本人的工作經(jīng)歷和實踐經(jīng)驗以及本人工作特長，這次競聘選擇的崗位是：新店鎮(zhèn)財政所所長職位，希望大家一如既往地對我信任，給予支持。我競聘崗位的條件和優(yōu)勢有以下幾方面：一是過去的工作歷程及工作業(yè)績?yōu)槲业於烁偲傅幕A。
參加工作以來，我在黨組織的培養(yǎng)教育下成長，在工作上踏踏實實，在生活上嚴格要求自己，全心全意為人民服務。在財政工作的經(jīng)歷中，無論是財政所集體或個人，曾多次受到市、縣、鎮(zhèn)黨委政府的表彰獎勵。從19xx年至199x年連年在財政總決算評比中榮獲第一名，所從事的會計業(yè)務在199x年首批評為“會計基礎工作規(guī)范化合格單位”并實現(xiàn)了會計電算化。這些榮譽的取得，既是單位集體的努力，也與個人的辛勤工作分不開。
我從事財政工作xx年中，多次評為先進個人、先進工作者，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，優(yōu)秀財政干部。其中：受到市政府表彰x次、縣級表彰x次、鎮(zhèn)黨委政府表彰x次;19xx年至19xx年連續(xù)三年評為優(yōu)秀公務員。
在這xx年工作歷程中，我總是認認真真對待工作，兢兢業(yè)業(yè)對待事業(yè)，誠心誠意對待同志，不驕不躁對待表揚，心悅誠服對待批評，無怨無悔接受領導，誠心誠意傾聽意見。因而，在工作上才不斷進取，不斷進步。
二是我競聘財政所長這一崗位有我自身的條件優(yōu)勢。這次行政機構改革是黨中央，國務院的重大決策，省、市、縣黨委政府有統(tǒng)一的安排部署，雖然這次行政機構改革打破了“鐵飯碗”、“鐵交椅”，但我高興地與大家一道站在同一起跑線上競爭上崗，此次申報竟爭財政所長崗位，權衡利弊，審度自我，自認為有其競爭的優(yōu)勢：
第一政治素質(zhì)優(yōu)勢的條件具備，表現(xiàn)在三個方面：
表現(xiàn)其一，組織原則性強。財政的主要職能是保證黨委、政府工作的正常運轉，在過去行使財政職能中，能夠擺正自己的位置，堅持“下級服從上級，全黨服從中央。”的原則，工作上嚴格執(zhí)行黨委決議，大事請示，小事匯報，意見桌上提，會后不亂語。
表現(xiàn)其二，是非分辨力強。在財政工作中能堅持原則，自覺按照黨的路線、方針、政策和財政法律法規(guī)辦事，嚴格執(zhí)行黨委、政府的各項管理制度。當然，要堅持和執(zhí)行這些制度，肯定有不順人意的地方，特別是目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)狀況，在這方面首先我不是老好先生。但我想也不會因此而失去民意。
表現(xiàn)其三，為政廉潔，行為端正。財政是國家為實現(xiàn)其職能，以國家為主體集中一部分社會產(chǎn)品用于滿足社會公共需要的分配。他主要是運用生財、聚財、用財之道在財政資金運用過程中對國民經(jīng)濟各方面進行調(diào)節(jié)、干預和管理監(jiān)督，更好地為社會主義現(xiàn)代化建設服務。我從事財政工作20xx年來，就是按照這些職能要求辦的，為經(jīng)濟建設、經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定起到了積極作用。沒有因“生財、聚財、用財”運用不當出現(xiàn)錯誤，也沒有因財政管理監(jiān)督不善而導致腐敗和經(jīng)濟違法犯罪，作為我本人“常在河邊走，就是沒濕腳”。這是大家有目共睹的，各年度接受市縣財政審計未出現(xiàn)違紀、違法、違規(guī)行為的結論就是最好的證明。第二，有較強的業(yè)務素質(zhì)優(yōu)勢。表現(xiàn)在以下四方面：
其一，具備熟練的財政管理經(jīng)驗。由于搞財政工作多年，逐步積累了豐富的財政管理經(jīng)驗，并可以熟練地運用在財政工作中。也由于本人勤奮好學，取得了財政工作上崗資格，取得了《會計資格證書》、財會人員《會計電算化合格證》、營山縣法制局頒發(fā)的《財政執(zhí)法證》和省人事廳、省教委頒發(fā)雙?？茖W歷證明。其二，精通財政業(yè)務。對財政部規(guī)定的會計科目和財務制度有較好的運用能力，對企事業(yè)單位財務會計制度也較熟練的掌握運用，對財政法律法規(guī)知識有較強的熟悉程度，對行政事業(yè)單位在經(jīng)濟活動中的的違紀違規(guī)行為，有較強的識別能力和辦案能力。
其三，多年的工作崗位和工作環(huán)境，使我對生財、聚財、用財、管財?shù)乃悸访魑瑢Ρ炬?zhèn)財源分布、培植財源的重點明確。
其四，對有效地運用資金找到了套路。對這點我不深度闡述。人們常說：“經(jīng)驗是資本，是效益”。本人身為財政所長，熟悉怎么管錢，怎么找錢，怎么用錢，怎么錢生錢。這是在財務制度允許下找到的最佳答案。只要我竟聘上崗后，我將更加努力地搞好本職工作，更讓領導舒心，讓同仁放心，讓群眾稱心。第三，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
多年的財政崗位磨練，使我具備了一定工作協(xié)調(diào)能力，在上爭取項目資金，在下組織收入，與各部門協(xié)同作戰(zhàn)完成年度任務。
三是這次競聘再任新店鎮(zhèn)財政所長，本人將竭盡全力籌集、調(diào)節(jié)、調(diào)度好財政資金，按照“一要吃飯，二要建設”的思路做好本鎮(zhèn)的財政工作，決不夸夸其談，浮而不實，重點從以下四方面著手：
1、認真履行財政職能：所謂財政職能，就是具有籌集資金，運用資金，調(diào)節(jié)與監(jiān)督這四個職能。也就是人們經(jīng)常說的生財、聚財、用財、管財，都涉及到錢，都是經(jīng)濟行為?；I集與調(diào)節(jié)資金要與經(jīng)濟發(fā)展相結合，按照縣委“團結、實干、創(chuàng)新、富民?！钡墓ぷ髦笇枷牒汀叭瘍筛灰环€(wěn)”的經(jīng)濟發(fā)展思路，以小城鎮(zhèn)建設為依托，發(fā)展民營經(jīng)濟。大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，培植以禽果為主的高效優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)。同時，抓好傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟，帶動他們健康發(fā)展，建立一個穩(wěn)固、平衡、強大的財源基礎。與此同時還要加強財政稅收管理。一是協(xié)助國稅分局和地方稅務所抓好工商稅收入庫，搞好稅收政策宣傳，加強稅收征管，防止稅收流失;二是搞好農(nóng)村稅收清理，做到應收盡收，保持財政收入均衡入庫。三是協(xié)助有關部門搞好各項建設資金的籌集;四是結合本鎮(zhèn)實際，積極參與政府考查論證發(fā)展項目，向上爭取項目資金。在運用資金上，要堅持調(diào)節(jié)與監(jiān)督相結合，嚴格執(zhí)行法律、財政法規(guī)以及本鎮(zhèn)的財務管理制度，嚴格支出審批手續(xù)，加強“零戶統(tǒng)管”，集中財力辦大事，集中資金解難題，千方百計保證教師和機關干部職工工資的發(fā)放。認真履行財政職能，無論是收或支，還是管理和監(jiān)督，都體現(xiàn)財政政策、法規(guī)所界定的方向和目標。因此，我再任財政所長后，一定認真履行財政職能，確保資金安全。
2、認真履行財政所長職責，抓好兩個文明建設。一是按照黨委、政府年初下達的財政收支任務，制定收支計劃，編制財政預算草案，做到檢查、督促，保證計劃實施;二是深入調(diào)查研究，掌握情況，定期或不定期向黨委、政府匯報財稅工作，在具體的財政工作中，要因時、因事作出切合實際的點子，當“參謀”，使財政工作正常運轉;三是與有關部門搞好配合協(xié)作，共同完成財稅工作任務。
3、加強政治、業(yè)務修養(yǎng)，不斷提高工作能力。
在這里，我想闡明一個觀點：就是財政的學問太深澳，一輩子學不盡，孔方先生的知識太淵博，活到老，學到老，也只能受之皮毛。因此在我今后的社會實踐中，還要不斷地更新知識，不斷地總結經(jīng)驗，多學馬列主義毛澤東思想，鄧小平理論、科學文化知識，用江“三個代表”的要求指導工作，結合實際工作，吃透書本的東西熟練運用。具體做到三個結合：一是堅持理論學習與實踐調(diào)研相結合，不斷轉變工作思路，通過學習調(diào)整自己的思想認識和思維方式，通過實踐和調(diào)研，揭示貫徹執(zhí)行財政政策中存在的矛盾、問題和困難，探索化解矛盾，解決問題、克服困難的新思路，新政策，為領導決策、政策調(diào)整和法規(guī)制定提供依據(jù);二是堅持學習法規(guī)與依法行政相結合，切實改進工作方法;三是堅持重點學習與系統(tǒng)學習相結合，努力提高工作本領。使財政財務收支清楚，不違規(guī)不違法。
4、充分發(fā)揮自己的各種優(yōu)勢，逐步化解資金調(diào)度困難，確保行政事業(yè)單位工資發(fā)放和本鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展。
總之，如果我這次競爭財政所長成功，更要進一步為黨和人民當好家，理好財。在財政工作中增強愛崗敬業(yè)意識，恪盡職守，踏實工作，無私奉獻，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，讓領導放心，群眾滿意。
這次競爭使我領悟到生存的危機感和緊迫感，也激發(fā)出我對工作的激情與熱愛。請各位相信我的能力，并以信任之心支持我。
我的演講有不妥之處，敬請批評指正。
謝謝大家。
財政局領導講話稿篇四
尊敬的各位領導，同志們，朋友們：大家好!
20xx展翅辭舊歲，20xx狂嘯迎新年。身披拼搏的風塵，滿懷勝利的喜悅，我們迎來了又一個嶄新的春天。征途如虹，歲月如歌，在這辭舊迎新的時刻，我們歡聚一堂，共同感受一年來的豐收喜悅，一起度過這美好的時光。在此，我謹代表財政局班子全體成員，向前來參加聯(lián)歡的各位領導及帶來歡歌笑語的廣電中心、縣豫劇團的朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向全局的干部職工致以最親切的問候和崇高的敬意!
歲月不居，天道酬勤。即將過去的20xx年是我縣財政工作取得豐碩成果的一年。一年來，我們克服各種不利因素，確保財政收入穩(wěn)定增長，全年財政總收入預計可達萬元，再創(chuàng)歷史新高;財政支出結構進一步優(yōu)化，重點支出得到有效保障，“三農(nóng)”、社保、教育等支出規(guī)范有序;財政改革進一步深化;財政監(jiān)督引向深入;財會隊伍建設進一步加強。財政事業(yè)的蓬勃發(fā)展，為全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供了有力保障。今日的絳縣財政活力四射，生機勃勃;今日的絳縣財政，正以強者的姿態(tài)和勇氣迎來更為璀璨的明天。這是各級領導關心支持的結果，是社會各部門協(xié)作配合的結果，更是我們財政人同心同德，共同拼搏的結果。絳縣財政的每一份成長，都飽含著全體干部職工的辛勞和汗水;絳縣財政取得的每一點進步，都凝聚著全體干部職工的智慧和心血。我們深愛著飽含責任、榮譽、勤勞、勇敢、團結、真誠氣息的絳縣財政，我們?yōu)槟茉谶@樣的集體一起工作、生活和奮斗而倍感自豪和驕傲。
風正潮平，自當揚帆破浪;任重道遠，更須策馬加鞭。新一年新起點新征程新希望。20xx年是“xx”的重要年，也是絳縣財政的改革發(fā)展之年，充滿希望之年，奮發(fā)進取之年。歷史賦予我們神圣的責任，時代把我們推到新的更高的起點。我們要以“三個代表”重要思想和十七屆三中全會精神為指導，與時俱進，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，扎實工作，全面落實科學發(fā)展觀，堅持依法行政，實施依法理財，狠抓增收節(jié)支，深化財政改革，促進經(jīng)濟增長方式轉變，為構建和諧絳縣做出新的貢獻!
回顧過去，我們豪情滿懷;展望未來，我們信心百倍。讓我們高舉香茗美酒祝愿我們偉大的祖國更加繁榮昌盛祝愿古絳經(jīng)濟更加突飛猛進，祝愿絳縣財政事業(yè)更加蒸蒸日上。祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!謝謝大家!
財政局領導講話稿篇五
各位領導、老師們：
大家上午好!
我申報的崗位是年級主任。
在這個工作崗位上我已干了，可以說有經(jīng)驗、有成績、有困惑，其中酸甜苦辣的滋味無法用語言來表達，但是我從未在任何艱難困苦面前消沉過、退縮過，因為我知道，學校是我們大家的，需要每一位教職員工的精心呵護和默默付出，需要我們珍惜她的榮譽、關心她的發(fā)展，現(xiàn)在她已成為我生命中最重要的組成部分，為此我也付出了整整22年的心血，當然其中也取得了一些良好的成績，但我認為這些成績的取得應該首先歸功于校黨委的正確領導，其次也是眾多教師辛勤付出和默默耕耘的結果，我僅僅是干了自己的本分工作而已。
今天，再次申報這個崗位。我表個態(tài)，無論領導和老師們把我放在什么位置上，我都將會一如既往地干好自己的本職工作，竭盡全力為學校的發(fā)展再建新功，竭盡全力使每一位領導和教師滿意!
謝謝!我的演講完了。
財政局領導講話稿篇六
財政局主要負責指導、統(tǒng)籌及監(jiān)察澳門特別行政區(qū)公營部門之財政活動。下面就是本站小編給大家整理的財政局領導。
講話稿。
僅供參考。
尊敬的局領導，各位同事：
首先感謝王局長和局領導為我們爭取到這次寶貴的培訓機會。
在這次培訓班開班儀式上，李秀娟副廳長的動員講話使我明白了作為年輕干部，我們的思想認識還不夠到位，能力素質(zhì)有待進一步提高，工作作風還需要不斷強化。這次培訓班邀請到了省廳、省委黨校、省發(fā)改委、蘭州大學等單位的領導，資深教授和專家。一方面從責任心，黨風廉政建設，甘肅轉型跨越式發(fā)展道路，財政改革發(fā)展及有關財政業(yè)務工作，聯(lián)村聯(lián)戶與富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展，公文寫作，政務禮儀等專題，為省廳及我局共一百多名學員進行了內(nèi)容豐富，別具一格的授課。另一方面，還為我們安排了拓展訓練，演講，等實踐性課程，這兩方面的結合，使我們在短暫的七天培訓中受益匪淺。下面我就此次培訓談談自己的體會：
一、忠于責任，堅定事業(yè)心。嚴于律己，保持廉潔心。
李堋副廳長作為財政戰(zhàn)線上的一位老領導，他通過一個個鮮明的事例為我們講述了責任心。讓我們把看似不起眼的責任心重新提到了干好工作的首位。作為一名踏上工作崗位不久的年輕干部，責任心是我們干好工作的堅實保障。有了責任心才能做到愛崗敬業(yè)。在工作中，我們要把主要心思和精力用在工作中，既要堅持工作原則和標準，又要講究做事的靈活性和方式方法。在工作中，我們不僅要培養(yǎng)自己干事敬業(yè)的責任心，竭心盡力的事業(yè)心。還要在工作中敢于擔當、善于擔當。作為政府機關的理財人員，我們在干好工作的同時還要提高思想認識，加強政治修養(yǎng)，樹立大局意識，公仆意識，責任意識，強化自律意識，養(yǎng)成廉潔自律的好習慣。在工作實踐中找準自己的定位，并有所作為。
二、善于學習，勤于實踐，敢于創(chuàng)新。
兩年的工作經(jīng)歷，我雖然也能勝任一些工作，但時常會出現(xiàn)熟悉業(yè)務卻缺乏理論依據(jù)，學習了理論卻無法在工作中很好運用的情況。這次培訓就為我解決這一問題指明了方向。從甘肅轉型跨越道路發(fā)展政策到聯(lián)村聯(lián)戶富民產(chǎn)業(yè)政策，讓我即理解了政策的意義，又聯(lián)系到了實際工作。從公文寫作基礎知識到政務禮儀，讓我對日常的基礎工作和要樹立的良好形象有了更準確的定位。在聽完財政改革發(fā)展及有關財政業(yè)務工作的講課后，我對自己日常工作的模糊認識變得更加清晰。各位老師以專業(yè)的理論知識，豐富的工作經(jīng)驗給我們講授了在工作中如何掌握分析問題、解決問題的能力，如何將理論和實踐相結合的能力?通過這次培訓也讓我清楚地認識到學習的重要性，“人無遠慮必有近憂”，我們不能滿足于現(xiàn)在平穩(wěn)單調(diào)的工作狀態(tài)，要樹立干事的決心。李秀娟副廳長在開班儀式上給我們這樣講到：干工作要全力以赴，“一步一個腳印，一步一個汗印，一步一個血印的干”不怕吃苦，不怕吃虧，少一點圓滑，少一點世故，多一份激情，多一點奉獻，把自己分內(nèi)的工作做到極致就能成大事。王局長也從一開始就提到了機關單位學習的重要性。因此我們要樹立終身學習的理念，把學習當成一種志趣，一種習慣。但僅僅向書本學習是不夠的，要注重向?qū)嵺`學習，向榜樣學習，在學習中提高自己的綜合素質(zhì)。還要不斷解放思想，勇于探索，敢于創(chuàng)新，把創(chuàng)新當做一種生活習慣、思維習慣和工作習慣，不斷提高自己的創(chuàng)新能力，以便更好地適應新時期財政改革的發(fā)展和崗位的需求。
三、重實踐，常感恩，注重集體的智慧和力量。
在拓展訓練的場地里，從高空斷橋到信任背摔，從穿越電網(wǎng)到協(xié)同管理，以及最后的翻越畢業(yè)墻，這些一開始認為難以完成的任務都在每個學員和團隊的共同努力下順利完成。這次訓練不僅提高了我們的參與意識和自我感悟能力而且增強了我們干事的勇氣和信心。在工作中，我們要把實踐鍛煉作為自己的必修課，要善于交流，善于學習和掌握新理論，新知識，新技能，并自覺做到理論聯(lián)系實際。更體會到了一個人的力量是渺小的，一個人的成功需要集體對他的幫助和支持。因此我們要在日常工作中注重團隊的協(xié)作，重視集體的智慧和力量，以高度的集體責任感和榮譽感真誠奉獻。同時還要常懷一顆感恩之心，感謝在工作的道路上幫助支持我們的領導和同事。在演講和學業(yè)匯報的舞臺上，學員們一邊盡情發(fā)揮個人語言天賦和表演才華，一邊以各自獨有的風格，分享著自己在工作中和這次培訓中的所思所想所獲。他們精彩的演講，讓我們開拓了視野，拓寬了思路，也啟發(fā)了我們。在聽省廳學員獨到的見解時，我突然覺得如果沒有這次培訓過程中的交流，我們就無法看到自己的不足。
省委書記王三運在青年工作會議上講到，年輕干部要“樂于吃苦，敏于行動，善于成事，立于不敗，勇于當國家棟梁之才，積極服務地方發(fā)展，努力實現(xiàn)人生價值”。這是對年輕干部的鞭策，更是關懷和期望。面對甘肅轉型跨越的新形勢，年輕干部要增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“坐不住”的責任感，要立足崗位貼近實際，將自己收獲到的學習成果運用于工作中，同時改進自己的不足。將樂于吃苦和勤于實踐相結合，把所學的理論知識和工作實際相結合，以高度的責任心，腳踏實地，埋頭實干。七天的培訓生活也告訴我們要倍加珍惜每一份取得學習成績的機會，每一次獲得鍛煉的機會。正是這些來之不易的機會，才有了我們更好更快的全面發(fā)展。
謝謝大家!
尊敬的各位領導，同志們，朋友們：大家好!
展翅辭舊歲，狂嘯迎新年。身披拼搏的風塵，滿懷勝利的喜悅，我們迎來了又一個嶄新的春天。征途如虹，歲月如歌，在這辭舊迎新的時刻，我們歡聚一堂，共同感受一年來的豐收喜悅，一起度過這美好的時光。在此，我謹代表財政局班子全體成員，向前來參加聯(lián)歡的各位領導及帶來歡歌笑語的廣電中心、縣豫劇團的朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向全局的干部職工致以最親切的問候和崇高的敬意!
歲月不居，天道酬勤。即將過去的x年是我縣財政工作取得豐碩成果的一年。一年來，我們克服各種不利因素，確保財政收入穩(wěn)定增長，全年財政總收入預計可達萬元，再創(chuàng)歷史新高;財政支出結構進一步優(yōu)化，重點支出得到有效保障，“三農(nóng)”、社保、教育等支出規(guī)范有序;財政改革進一步深化;財政監(jiān)督引向深入;財會隊伍建設進一步加強。財政事業(yè)的蓬勃發(fā)展，為全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供了有力保障。今日的絳縣財政活力四射，生機勃勃;今日的絳縣財政，正以強者的姿態(tài)和勇氣迎來更為璀璨的明天。這是各級領導關心支持的結果，是社會各部門協(xié)作配合的結果，更是我們財政人同心同德，共同拼搏的結果。絳縣財政的每一份成長，都飽含著全體干部職工的辛勞和汗水;絳縣財政取得的每一點進步，都凝聚著全體干部職工的智慧和心血。我們深愛著飽含責任、榮譽、勤勞、勇敢、團結、真誠氣息的絳縣財政，我們?yōu)槟茉谶@樣的集體一起工作、生活和奮斗而倍感自豪和驕傲。
風正潮平，自當揚帆破浪;任重道遠，更須策馬加鞭。新一年新起點新征程新希望。x年是“”的重要年，也是絳縣財政的改革發(fā)展之年，充滿希望之年，奮發(fā)進取之年。歷史賦予我們神圣的責任，時代把我們推到新的更高的起點。我們要以“三個代表”重要思想和xx屆三中全會精神為指導，與時俱進，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，扎實工作，全面落實科學發(fā)展觀，堅持依法行政，實施依法理財，狠抓增收節(jié)支，深化財政改革，促進經(jīng)濟增長方式轉變，為構建和諧絳縣做出新的貢獻!
回顧過去，我們豪情滿懷;展望未來，我們信心百倍。讓我們高舉香茗美酒祝愿我們偉大的祖國更加繁榮昌盛祝愿古絳經(jīng)濟更加突飛猛進，祝愿絳縣財政事業(yè)更加蒸蒸日上。祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!謝謝大家!
各位領導、同志們：
x年是實現(xiàn)“”規(guī)劃目標任務承前啟后的關鍵一年。今天召開這次會議，就是要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，明確全面完成組織收入的目標和節(jié)支增效任務，堅定不移推進組織收入工作，堅持不懈完善財政支出機制的落實，實現(xiàn)縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展。下面，我主要就財稅部門抓增收節(jié)支工作匯報如下。
一、1-8月財政收支完成情況。
(一)財政收入總體完成情況。
x年1-8月我縣公共財政預算收入完成19858萬元，同比增收5306萬元，增長36.5%，完成年初任務27939萬元的71.1%，超序時進度4.43個百分點，其中：稅收收入完成18133萬元，占公共財政預算收入的91.31%，同比增收5622萬元，增長45%。
截止8月底我縣基金預算收入完成16493萬元，同比減收14092萬元，減少46.1%。其中：國有土地使用權出讓收入入庫14913萬元，減少49.2%。
分部門完成情況：
1、國稅完成公共財政預算收入3753萬元，同比增收1474萬元，增長64.68%，完成年初任務4309萬元的87.1%，超序時進度20個百分點。
2、地稅完成公共財政預算收入14863萬元，同比增收4232萬元，增長39.81%，完成年初任務21696萬元的68.51%，超序時進度1.84個百分點。
3、財政完成公共財政預算收入1242萬元，同比減收400萬元，減少24.36%，完成年初任務1934萬元的64.22%，低于序時進度2.45個百分點。
分收入來源完成情況：
1、本地稅收完成情況：
剔除石油稅收，我縣今年本地稅收收入累計完成16251萬元，同比增收4187萬元，增長34.71%，其中：國稅完成2442萬元，同比增收331萬元，增長15.68%;地稅完成13809萬元，同比增收3856萬元，增長38.63%。
2、石油稅收完成情況：
地稅城建稅236.47萬元、資源稅317萬元。
3、其他非稅收入完成情況：
截止8月份我縣各項非稅收入完成1725萬元，較去年同期減收316萬元，減少15.5%。
(二)1-8月份支出完成情況。
截止8月底我縣地方公共財政預算支出完成101847萬元，同比增支25317萬元，增長33.1%，完成調(diào)整預算數(shù)145574萬元的70%，超序時進度3.33個百分點?；痤A算支出完成19189萬元，同比減支11929萬元，減少38.3%，完成調(diào)整預算數(shù)21280萬元的90%。
支出在優(yōu)先保證行政事業(yè)單位工資和津貼補貼及時足額發(fā)放、社保低保等民生支出、機關事業(yè)單位正常運轉和“轉變作風服務群眾”以及“天山申遺”活動正常開展的同時，大力支持“兩城三園”和縣域重大項目建設步伐，確?！氨Ｔ鲩L、擴內(nèi)需”取得實效。
二、x年財稅工作運行特點。
一是財政收入質(zhì)量明顯提高。稅收收入占公共財政預算收入的比重繼續(xù)保持上升態(tài)勢，由上年的86%上升至91.31%，提高5.31個百分點;稅收收入同比增長高于公共財政預算收入增幅8.5個百分點，收入結構更趨優(yōu)化。
二是主體稅種保持平穩(wěn)增長。我縣三大主體稅種共完成12822萬元，占公共財政預算收入的64.57%，占稅收收入的71.71%，增收3388萬元，占稅收收入增收額5622萬元的60.26%，是我縣財政收入增長的主要力量。
三是投資拉動項目促進財政增收效果顯著。從稅收一、
二、三產(chǎn)分析，財政收入來源逐漸向新型工業(yè)化發(fā)展方向聚集，二、三產(chǎn)業(yè)效益凸現(xiàn)，其經(jīng)濟效益通過財政收入指標已顯現(xiàn)出來，表現(xiàn)為與投資建設密切相關的行業(yè)稅種出現(xiàn)良好的增長勢頭，結合稅務部門分行業(yè)稅收統(tǒng)計反映出，我縣二產(chǎn)、三產(chǎn)完成的稅收所占稅收比例分別為55.46%、44.3%，其中：采礦行業(yè)完成稅收3501萬元，占稅收收入的21.65%;制造行業(yè)完成稅收484萬元，占稅收收入的3%;建筑行業(yè)完成稅收4181萬元，占稅收收入的25.86%;交通運輸行業(yè)完成稅收516萬元，占稅收收入的3.2%;房地產(chǎn)行業(yè)完成稅收3744萬元，占稅收收入的23.16%;金融行業(yè)完成稅收1659萬元，占稅收收入的10.26%。
四是財政支出結構不斷優(yōu)化。今年來，財政支出更加突出了民生建設，突出了社會公益投入，特別是在認真落實各項惠農(nóng)政策、支持教育、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生等社會事業(yè)發(fā)展方面，不遺余力。1-8月民生支出83973萬元，占公共財政預算支出的82%。
五是爭取上級資金數(shù)量大幅增加。1-8月我縣共爭取到各類資金125820萬元，完成全縣目標任務的84%，同比增加47376萬元，增長60%，主要用于教育、社保、水利、衛(wèi)生等方面，剔除重復計算因素，我縣實際到位資金105357萬元，同比增加35725萬元，增長51%，有力支持了全縣基礎設施建設和重點項目建設，有效緩解了財政支出壓力，提高了資金供給能力。
六是財政改革進一步深化。財政部門以國庫集中收付制度改革為突破口，進一步深化財政管理改革。非稅收入收繳管理有序開展;財政專戶管理不斷規(guī)范，確保了專戶資金安全運行;金財工程應用支撐平臺建設穩(wěn)步推進，基礎工作扎實展開;全面加快推進公務卡制度改革，恢復各級預算單位基本賬戶，同時開設預算單位零余額賬戶。
七是財政監(jiān)督進一步加強。積極推進財政監(jiān)督機制創(chuàng)新，提高財政監(jiān)督效能。對財政專項資金進行安全檢查，增強資金運行的規(guī)范性和安全性;加強行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)監(jiān)管，維護國有資產(chǎn)的安全和完整;加強會計監(jiān)督與培訓，提高會計信息質(zhì)量。
總的來看，x年上半年我縣經(jīng)濟呈現(xiàn)企穩(wěn)回升的良好勢頭，經(jīng)濟發(fā)展步伐的跡象明顯加快。政府投資和招商引資工作氛圍更加濃厚，企業(yè)信心持續(xù)增強，積極因素不斷積累。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)效益和產(chǎn)值穩(wěn)步增長，有利于財政收入的持續(xù)增長。
三、當前財稅工作運行中存在的問題。
今年以來,全縣財政收入增幅較高,主要是經(jīng)濟實現(xiàn)較快增長為財政增收奠定較好基礎。但從目前情況看，影響財政收入增長的因素仍然較多，主要表現(xiàn)在：
一是今年我國繼續(xù)實施積極財政政策，增值稅轉型、中小企業(yè)企業(yè)所得稅優(yōu)惠、個人所得稅工資薪金稅率的調(diào)整、再生資源增值稅政策調(diào)整以及幫扶企業(yè)減免稅費等政策性減收效應仍將持續(xù)。
二是規(guī)模性工業(yè)企業(yè)普遍較小，產(chǎn)業(yè)結構層次較低，從我縣國民經(jīng)濟核算反映出，二產(chǎn)仍處于弱勢地位，經(jīng)統(tǒng)計一年納稅在二十萬元以上的企業(yè)國、地稅加起來不足百戶，還缺乏支撐財政收入盤子的優(yōu)、強勢企業(yè)，稅源基礎還不夠穩(wěn)固。
三是隨著我縣各類社會事業(yè)重點工程建設以及民生工程覆蓋面的不斷拓寬，財政的剛性支出因素越來越多，支出的快速增長高于可用財力的增長，截止8月底我縣可動用財力一般預算為144763萬元(含上級專項)，地方公共財政預算支出為147440萬元，收支相抵結余負2677萬元;基金支出中安排的國有土地出讓金支出已達17977萬元，與繳入國庫土地出讓金收入14913萬元相抵，收支相抵結余負3064萬元，財政收支平衡壓力凸顯。
四是綜合治稅工作還有待加強，一些單位和部門對綜合治稅的認識還不到位，工作缺乏主動性。
五是政府投資項目開工率不高。我縣許多項目屬中央預算內(nèi)投資項目，在資金還未完全到位的情況下，目前只能做前期準備工作，致使項目進展緩慢。
四、下半年財稅增收節(jié)支主要措施。
下半年，我縣財稅部門將按照年初確定的各項目標，以組織收入為中心、以強化征管為手段，以實現(xiàn)“兩個率先”為已任，加大組織收入力度，嚴格控制財政支出，加強財源建設，強化財政監(jiān)督，提高資金使用效益，扎實做好下半年各項財稅工作。
(一)加大依法治稅力度，確保完成全年收入任務。財稅部門要創(chuàng)新方式、多措并舉、多管齊下，依法強化稅收征管，切實抓緊抓好重點行業(yè)、重點企業(yè)和稅收大戶的征收管理。
(二)堅持抓大不放小，做到應收盡收。一是加強對磚廠、瓷磚廠、砂石料廠等建材行業(yè)的稅收征管工作，財稅部門要針對其行業(yè)特性，有針對性的創(chuàng)新征收手段，確保應收盡收。二是加強對房地產(chǎn)企業(yè)、建筑企業(yè)一次性稅收收入征管。三是做好石油作業(yè)區(qū)的土地使用稅和耕地占用稅的征收管理工作，加強為石油作業(yè)區(qū)提供生產(chǎn)性勞務的二包、三包企業(yè)的稅收征管。四是依托煤炭監(jiān)控系統(tǒng)，盡快實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，盯死盯牢煤炭行業(yè)稅收，強化煤炭行業(yè)稅收征管。五是稅務部門要盡快制定出新城區(qū)土地使用稅征收方案，將新城區(qū)劃入征收范圍內(nèi)。
(三)堅持科學理財，優(yōu)化支出結構。一是要合理集中各類財政性資源，確?？h委、政府重大決策和民生工程的資金需要，增強經(jīng)濟發(fā)展后勁，促進社會和諧發(fā)展。重點要加大教育、科技、文化、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生等公共服務領域投入，確保機關正常運轉，保障法定支出和重點支出。二要加強財政融資管理，拓寬財政資金渠道，解決有限的政府財力和經(jīng)濟社會發(fā)展資金需求之間的矛盾。要加強政府資源整合，增強融資平臺的融資能力;創(chuàng)新融資體制，加強與金融機構和經(jīng)營實體合作，多渠道廣途徑籌集發(fā)展資金，發(fā)揮融資平臺在促進經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用;健全制度，規(guī)范資金管理使用，切實防范財政風險。三是想方設法盤活存量資金，變“死錢”為“活錢”，提高財政資金的周轉速度和使用效益。
(四)落實財政支出績效評價工作，加強財稅管理。要狠抓預算執(zhí)行管理，落實部門預算支出主體責任，督促部門制定預算執(zhí)行計劃，將責任落實到項目主管單位、具體執(zhí)行單位和負責人，切實加快預算執(zhí)行進度，努力做到均衡執(zhí)行預算。
(五)加快財政專戶沉淀資金支出進度，提高資金使用效益。要把加快財政專戶沉淀資金支出進度作為當前最緊迫的任務，高度重視，認真對待，全面梳理影響支出進度的各個環(huán)節(jié)和節(jié)點，仔細排查影響支出進度的項目和資金，多管齊下切實加快財政專戶沉淀資金支出進度。
(六)抓財政監(jiān)督，進一步規(guī)范理財行為。一是進一步完善財政投資評審制度，充分發(fā)揮財政投資評審職能作用，對政府性投資項目的立項、實施到項目的竣工進行全過程多環(huán)節(jié)的監(jiān)督，保障工程質(zhì)量，遏制概算超估算、預算超概算、決算超預算現(xiàn)象，切實節(jié)約財政資金。二是加大政府采購專項檢查力度，加強采購行為監(jiān)督，切實提高采購效率。
(七)加快推進公務卡制度改革。按照地區(qū)要求全面推行公務卡實施工作，做好公務卡辦理、試點使用工作，預計9月底完成全年開卡工作。
(八)加快財政信息化建設。積極推進財政信息大平臺建設，加快各類平臺應用，不斷升級財政核心管理軟件，實現(xiàn)財政內(nèi)部各業(yè)務股室間、財政部門與各預算單位間、上下級財政部門間的信息貫通，建立起涵蓋財政管理基礎信息、財政業(yè)務運行數(shù)據(jù)等信息資料在內(nèi)的大型中心數(shù)據(jù)庫，為財政管理決策提供技術支撐。
(九)進一步健全預算編制制度，提高預算編制的科學化、精細化程度和完整性。推進預算編制與預算執(zhí)行、結轉結余資金管理有機結合，有序開展x年預算編制工作。
(十)扎實推進財政管理科學化精細化。按照“政府主導，財政推動，部門參與，齊抓共管”的要求，明確職責，形成合力，扎實推進財政科學化精細化管理工作。結合實際，制定切實可行的工作措施，按照積極穩(wěn)妥、突出重點、分步實施、注重實效的原則，確保在不同時期不斷實現(xiàn)新的階段性目標。對已經(jīng)實施、走在前面的改革，要繼續(xù)堅持、優(yōu)化和完善;對已經(jīng)破題、開始啟動的改革，要加大力度，深入推進;對尚未破題、方向明確的改革，要創(chuàng)造條件，加快推進，進一步提高財政管理水平，促進財政事業(yè)健康發(fā)展。
財政局領導講話稿篇七
尊敬的各位領導、各位評委：
大家早上好!
我是xx，今年xx歲，中共黨員，本科學歷，畢業(yè)于xxx大學xx專業(yè)，現(xiàn)為xx。首先，感謝組織上為我們創(chuàng)造了一個公平、公正、公開的競爭環(huán)境，提供了一個展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我和向大家學習的一次難能可貴的機會;其次，我要借此機會感謝長期以來關心、支持和幫助我的領導和同事們，正是大家的鼓勵與支持給了我勇氣和信心，讓我有機會站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存、成功與失敗同在的競選臺上，接受大家的評定和組織的挑選。我競選的崗位是財政局副局長一職。我今天的陳述分為三個部分：一是我的學習和工作經(jīng)歷，二是我的有利條件，三是我的工作設想。
一、我的學習和工作經(jīng)歷。
二、我的有利條件。
經(jīng)過認真總結和分析，我認為自己參加競選財政局副局長一職具備五大有利條件。一是具備系統(tǒng)的專業(yè)知識。我出身科班，經(jīng)過四年的專業(yè)學習，具備了系統(tǒng)的財政財務專業(yè)知識技能，能正確的分析財政財務政策并駕馭財政財務工作;二是具備過硬的業(yè)務操作能力。參加工作以來，我一直在財政部門工作，經(jīng)過在辦公室、農(nóng)業(yè)股、基財股和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所等多崗位的學習鍛煉，積累了一定的工作經(jīng)驗，業(yè)務素質(zhì)得到了全方位的提高，強化了我的業(yè)務實踐操作能力;三是具備較強的組織協(xié)調(diào)能力。在主持辦公室和基財股工作期間，我處理了很多辦文、辦會、后勤接待、接訪送訪等工作，這些工作讓我具備了較強的組織協(xié)調(diào)能力;四是具備堅定的政治信仰和品格修養(yǎng)。工作中，我能不斷加強黨性和品格修養(yǎng)，堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，做到政治上堅定，思想上成熟;五是具備扎實的文字功底。在財政局工作4年多來，我撰寫了大量的總結、匯報材料、調(diào)研文章和信息簡報，其中數(shù)十篇信息發(fā)表在縣以上報刊和網(wǎng)站上，通過苦練內(nèi)功，不斷磨練，使我熟練地掌握了各類文書的寫作方法和技巧，積累了豐富的文字寫作經(jīng)驗。
三、我的工作設想。
如果這次我能有幸競選成功，我將著力從以下幾個方面進一步加強和完善自己，以促進全局工作。
一是擺正位置，當好參謀。作為副職，我認為，最重要的就是找準坐標，擺正位置，具體工作中分清職責，掌握分寸，做到工作到位而不越位，求實而不死板，多請示、勤匯報，竭力當好領導的參謀和助手，主動搞好配合，積極協(xié)助局長把分管的工作做細做全，確實履行好自己的職責。
二是加強政治理論與業(yè)務知識學習，提高綜合素質(zhì)。學習是前進的動力。在這個競爭激烈的時代，作為業(yè)務副局長，必須順應形勢，與時俱進。在今后的工作中，首先我將繼續(xù)加強黨的路線、方針、政策的學習，進一步提高政治敏銳性和鑒別力，時刻牢記黨的宗旨;其次，我將不斷強化業(yè)務知識與實踐的學習，認真總結經(jīng)驗，進一步提高自己的業(yè)務素質(zhì)和工作能力，為全縣財政工作順利開展貢獻力量。
三是強化收入征管，壯大縣級財力。隨著我縣財政收入的不斷提高，收入基數(shù)的逐步加大，收入壓力也相應增加，我將積極協(xié)助局長團結稅務部門，調(diào)動一切積極因素，狠抓財源建設，壯大縣級財力，為我縣各項建設提供資金保障，促進我縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展。
四是加大項目申報，爭取上級專項資金。積極協(xié)助局長配合相關部門加大項目申報，爭取上級專項資金，為縣級財政“松綁”。一是繼續(xù)加大村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補項目和示范村項目的申報，逐步改善農(nóng)村生活環(huán)境面貌;二是加大支農(nóng)、扶貧、水利和其他項目的申報，強化我縣基礎設施建設，促進農(nóng)民增收。
五是加強財政資金監(jiān)管，積極實施績效評價。過去我們只注重全力爭取項目和抓收入，而忽視了支出的效益，隨著我縣各項建設的不斷增多，財政資金投入的不斷加大，我將積極探索一套切實可行便于實施的財政支出績效評價制度，密切關注資金投入效果，以評價結果來合理安排預算支出，促進財政支出效益最大化。
各位領導、各位評委，古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志”，如果我有幸競選成功，我將不辱使命，以最短的時間、最大的熱情、全身心的精力，積極投入到新的工作中去。我想，只要有系統(tǒng)的專業(yè)知識體系，過硬的業(yè)務實踐操作能力、較強的組織協(xié)調(diào)能力，堅定的政治信念和埋頭苦干、百折不撓的工作干勁，就一定能夠把工作做好。當然，個人的能力和水平終究是有限的，假如此次競崗落選，我也不會自暴自棄，而是吸取教訓，找出差距，予以彌補，把這次競職作為一次鍛煉自我、提升自我和完善自我的機會，在現(xiàn)在的工作崗位上，一如既往，更加努力地做好本職工作，決不辜負領導信任和同志們的支持!
最后，再一次感謝大家對我此次競選的支持、幫助和指導，
祝大家工作順利，萬事如意!
我的陳述完了，謝謝。
財政局領導講話稿篇八
各位領導、各位同志：
大家好。
時光荏冉，歲月飛逝，20xx年很快過去了。20xx年，我與全局干部職工一道，恪敬職守，勤奮，在財政改革、財政管理和財政監(jiān)督等方面取得了新的成績，完成了財政各項年度任務，并受到市財政的表彰和獎勵?，F(xiàn)在，我將一年來的所做的主要及學習情況匯報如下：
一、自身建設情況。
在改革不斷深入，矛盾相互交織的今天，財政作為經(jīng)濟的綜合管理部門，其促改革、求發(fā)展、保穩(wěn)定的任務越來越重，為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政不斷面臨的新問題，謀求好財政的新發(fā)展，我始終注重在提高自身政治業(yè)務素質(zhì)上下功夫。一是堅持政治理論學習，著力提高政治素質(zhì)。通過區(qū)機關組織的集中學習和自學等多種形式在把握思想體系和領會精神實質(zhì)上下功夫，把學習理論和改造主觀世界、增強黨性修養(yǎng)結合起來，不斷提高自己的政治素質(zhì)。二是加強財政政策和業(yè)務知識的學習，著力提高業(yè)務水平。為做到依法行政，依法理財，我對法律基礎知識、行政許可法、公務員法和財政法律、法規(guī)及相關業(yè)務知識進行了較為全面的學習，開拓了理財視野，自身的專業(yè)水平理論素質(zhì)和依法行政能力有了進一步提高。
二、履職盡責情況圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心，結合財政實際，重點做了以下：
1、狠抓培植財源，致力增強財政后勁財政實踐使我深深感到，作為一名稱職的財政干部，不但要懂得如何增收節(jié)支，更要學會如何利用財政杠桿來撬動經(jīng)濟的增長。06年安排并落實專項資金100萬，用于支持民營企業(yè)發(fā)展和激勵政策的兌付，花財政少量的資金撥動大量的社會資金，財政的政策杠桿發(fā)揮了積極的作用。
2、努力增收節(jié)支，財政狀況逐步好轉組織財政收入是財政部門的主要職能，只有組織好財政收入，才能保吃飯、保運轉、保穩(wěn)定，因此，我始終把財政收入作為各項的重中之重來抓。一是建立激勵機制。與稅務部門簽訂目標責任書，落實收入責任;與各街道辦事處簽定協(xié)稅護稅任務書，減少跑冒滴漏。二是抓收入進度，定期召開財政運行分析會和財政經(jīng)濟形勢分析會，動態(tài)掌握財政收入的入庫情況。三是抓重點稅收。對重點稅源戶建立聯(lián)系制度，穩(wěn)定大稅源;對欠稅時間較長，清理難度較大的單位進行了依法清欠，確保了財政增收。20xx年，全區(qū)財政收入10863萬元，完成年預算的。加強財政支出管理,提高財政資金使用效益是財政部門的重要職責，我堅持把加強支出管理放在突出位置。一是支出安排堅持“先有預算、后有支出”，“壓縮一般，保證重點”的原則，首先保證工資發(fā)放、機關正常運轉和社會穩(wěn)定支出的需要，其次是統(tǒng)籌安排、合理調(diào)度，對一般性開支嚴格控制和壓縮，保證重點支出需要。二是積極界定和調(diào)整支出范圍，改進支出方式，規(guī)范支出程序，逐步建立起供給范圍明確、分配科學、支出高效、監(jiān)督有力、管理規(guī)范的公共財政支出體系。三是加大“收支兩條線”管理力度，、加強會計集中核算管理，嚴格按照規(guī)定，清理行政事業(yè)單位銀行賬戶，并將應納入集中核算的行政事業(yè)單位銀行賬戶余額劃轉區(qū)會計中心，實行集中核算，統(tǒng)一管理，逐步推行以國庫單一賬戶體系為基礎的國庫集中支付制度。
3、深化財政改革，改革成效不斷顯現(xiàn)按照中央、省、市對財政改革的要求，我們實行了一系列的財政改革。一是繼續(xù)完善部門預算改革，全面提高預算編制與管理水平。二是深化農(nóng)村稅費改革，貫徹執(zhí)行免征農(nóng)業(yè)稅、糧食補貼、水稻良種補貼和大型農(nóng)機具補貼政策，全面落實惠農(nóng)政策。三是規(guī)范政府采購制度，完善直接支付方式改革，發(fā)揮資金使用效益。20xx年政府采購資金資金節(jié)約率為8。四是改革專項資金管理方式，嚴格各類專項資金撥付程序和要求，保證資金及時到位并做到?？顚Ｓ?。五是全面推進政府收支分類改革。06年完成了財政相關人員業(yè)務培訓，預算編制、指標管理、金庫支付等計算機軟件修改升級等項。
4、強化內(nèi)外監(jiān)督，理財水平逐步提高我深知，要“管好財，用好財”，必須強化財政監(jiān)督。一是執(zhí)行人大決議，主動接受人大監(jiān)督。法律、法規(guī)，堅持做到年度預算編制、預算調(diào)整及年終決算按照法定程序，提請人大常委會審議;嚴格執(zhí)行經(jīng)人代會審議通過的財政預算方案;認真執(zhí)行人民代表大會及常務委員會各項決議、決定，定期向區(qū)人大常委會和人大財經(jīng)工委報告財政預算執(zhí)行情況。二是重視審計意見，認真對待審計監(jiān)督。同級審后，對審計提出的意見，我都召開局相關人員會議，逐條認真研究，找出問題的成因，制定整改措施，切實加以整改，使得我區(qū)財政收支管理進一步規(guī)范。
財政局領導講話稿篇九
今年以來，在市委、市政府的正確領導和大家的共同努力下，以我市經(jīng)濟發(fā)展的整體戰(zhàn)略要求為中心，財政局各項工作取得了一些成績，得到了市委、市政府的肯定。下面將我自己的學習和工作情況作如下述職報告。
一、加強自身的改造和建設，適應工作發(fā)展的要求。
回到財政局工作后，各項工作千頭萬緒，如何盡快進入角色，帶領大家圓滿地完成各項工作任務，對我而言是考驗也是挑戰(zhàn)，不敢有一絲懈怠。
一是講政治，做優(yōu)秀黨員。政治是一個黨員干部的生命之源，要護好源、保持政治生命常青，就必須持之以恒地堅持政治學習，保持較高的政治素養(yǎng)。今年重點學習了江澤民同志“三個代表”重要思想論述、“七一”講話和十五屆六中全會精神，在感到做為一名黨員的光榮和驕傲的同時，更多的是沉甸甸的使命感和責任感，提醒自己要時刻牢記為人民服務宗旨，工作中要識大局、護大體，積極貫徹落實國家的方針政策，認真完成市委、市政府交辦的各項工作任務。
二是講學習，做合格理財人。雖然自己從前也從事財政工作，但離開財政崗位已有多年，業(yè)務不免生疏，而財政工作業(yè)務性很強，不得有半點馬虎和疏漏，我努力做到戒急戒躁，主動向老同志了解工作情況，盡快掌握了縣域的財政狀況，提高了自身駕馭財政工作的能力。
三是講正氣，做好帶頭人?！捌渖碚?，不令則行；其身不正，雖令不從”。作為一個班子的主要負責人，必須樹立一種“正”氣，保持一顆“公”心。使用干部，做到唯才是舉，任人唯賢，勇于剎歪風，揚正氣，在單位營造了良好的工作風氣。
二、抓好班子建設，強化集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三年來，財政局連續(xù)被市委、市政府評為市直最佳工作部門，各項工作都走在前面，這得益于一個強有力的領導班子，因而抓好班子建設，發(fā)揚財政局優(yōu)良傳統(tǒng)作風，注入新的活力和機制就顯得尤為重要。
一是堅持民主集中制原則。民主集中制原則是我黨的根本組織制度，也是我黨重要的組織紀律和政治紀律。堅持定期開展民主生活會和民主評議制度，重大事項做到集體研究商定；班子內(nèi)部經(jīng)常開展批評與自我批評，班子成員之間互相信任、互相關心、互相支持、互相配合，充分發(fā)揮集體的智慧。
二是加強領導班子的作風建設。黨的第十五屆六中全會深刻闡述了改進和加強黨的作風建設的重要性和緊迫性，領導干部更是要率先垂范，當好榜樣。要求班子成員自覺加強政治學習，用我們黨先進的理論和知識武裝頭腦，堅定理想信念，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，自重、自省、自警、自勵，形成講求實際、嚴謹扎實、雷厲風行的工作作風。
三是樹立開拓進取意識。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，新問題、新矛盾層出不窮，改革和建設的任務越來越重，要求班子成員著眼于財政實際問題的思考，著眼于理論實踐的創(chuàng)新，反對墨守成規(guī)、固步自封的保守意識，始終保持開拓進取、積極向上的理念，樹立新觀念、新思維，使自己的綜合素質(zhì)、政策水平和工作能力適應新形式、新制度的要求。
三、高標準、嚴要求，打造一流干部隊伍。
干部隊伍素質(zhì)的高低是工作成敗的關鍵，在實際工作中做到嚴把“三關”。
一是學習關。堅持政治學習制度，嚴格考勤紀律，講求學習效果，今年認真組織開展了“三個代表”重要思想教育活動，干部職工的政治理論水平和政治覺悟明顯提高，隊伍的精神面貌發(fā)生了新的變化。同時，鼓勵干部職工多讀書、讀好書，不斷補充新知識、新技能，提高綜合素質(zhì)水平。
二是作風關。機關作風的好壞，直接關系到財政形象，關系到黨和群眾的關系，要求大家牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的“官衙”作風，以對黨、對人民高度負責的事業(yè)心和責任感腳踏實地工作。
三是制度關。好的制度會對人們的思想行為做出明確具體、可供操作的準繩。今年我們重新補充完善了各項規(guī)章制度，裝訂成冊，人手一本，做到自覺遵守，嚴格自律。同時，堅持開展財政系統(tǒng)內(nèi)部考察審計制度，實行政務公開，設立監(jiān)督臺，把工作置于人民群眾的監(jiān)督之下。
四、加大措施，促進財政工作的順利開展。
（一）財政收入穩(wěn)定增長。
今年1—3季度，全市共完成地方財政收入20447萬元，占年度預算71.7%，比上年同期增收3928萬元，增長23.78%。其中：農(nóng)業(yè)稅完成688萬元，特產(chǎn)稅完成173萬元，契稅完成239萬元，耕地占用稅完成57萬元，農(nóng)業(yè)稅和契稅已完成全年征收任務。財政支出完成21618萬元，占年度預算的65.03%，比上年同期增長19.17%。預算外收入完成23027.3萬元，占年度預算的94.97%,其中第二預算收入完成11198.8萬元，占年度預算的92.2%，預算外代管收入完成11828.5萬元，占年度預算的97.76%。上半年，預算內(nèi)外收入都實現(xiàn)了“時間過半，任務過半”目標。
（二）財政支出保障有力。
我們通過合理運籌全市財政收支大盤子，堅持按“保工資，保穩(wěn)定，保法定支出”的順序安排支出，財政運行質(zhì)量不斷提高。一是工資保障有力。上半年，我們合理調(diào)度資金，保證了全市行政事業(yè)單位工資的正常發(fā)放，貫徹執(zhí)行了中央出臺的調(diào)整機關事業(yè)單位工作人員工資和增加離退休人員離退休費的政策，以及省政府出臺的考勤目標管理獎，并且已經(jīng)兌現(xiàn)、補發(fā)了增支部分。二是強化預算，控減支出。嚴格按預算、按進度撥款，前三季度核減追加支出120多萬元，維護了預算的嚴肅性。三是重點支出得到較好保障。截止到目前共撥付重點工程建設資金7582萬元，創(chuàng)歷史同期投入最高水平，保證了海濱路拓寬工程和鐘樓東路、黃海路、北關路改造工程以及磷肥廠關停善后事宜等資金需要。同時，加大對農(nóng)業(yè)、科技、教育、社會保障等方面支出，維護了全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。
（三）積極探索理財新思路。
1、擴大政府采購工作的影響和范圍。組織了辦公自動化設備、機動車輛、污水處理廠化驗儀器及設備、城市監(jiān)察隊公用摩托車和統(tǒng)一著裝等項目的政府采購工作，共實現(xiàn)合同額777.18萬元，節(jié)約資金134.62萬元，資金節(jié)約率14.18%。
2、充實國有資產(chǎn)管理。我們在加強公有房出租管理、運營城市資產(chǎn)經(jīng)營公司等方面進行了有益探索，積極調(diào)劑、盤活國有資產(chǎn)，加快建立新的國有資產(chǎn)管理體制步伐。通過盤活一級土地市場收益1700多萬元，開辟了新的籌資渠道。
3、強化預算外資金管理。在對市法院、土地局等部門實行“票款分離”的試點基礎上，又對教育部門推行了這一辦法，并制定了詳細的操作規(guī)程，明確各類票據(jù)的傳遞程序，研究、分析、解決推行過程中出現(xiàn)的問題，為在我市全面推行預算外資金“票款分離”制度打下堅實的基礎。此辦法正式實施后，可有效杜絕坐支、挪用、轉移預算外資金的現(xiàn)象，使預算外資金管理實現(xiàn)歷史性、創(chuàng)造性的突破。
4、完善社會保障體系。一是改革失業(yè)保險金征繳方式，失業(yè)保險費的征繳改由勞動保險事業(yè)處、機關事業(yè)單位社會保險處分工負責，實行“一票征繳”，縮短資金在途時間；二是妥善處理好下崗職工養(yǎng)老保險問題，完成672名下崗職工養(yǎng)老金補交工作；三是將城市居民最低生活保障所需資金納入財政預算，對“低?！睂ο髮嵭幸患疽缓怂愕膭討B(tài)管理，定期檢查，保證?？顚Ｓ?。以上措施大大加強了我市社會保障能力，提升社會穩(wěn)定系數(shù)，為改革解除后顧之憂，同時，正在加緊醞釀醫(yī)療體制改革，為新方案的出臺做好前期準備工作。
5、認真扎實地開展稅源普查工作。此項工作在我們的精心組織下，目前已經(jīng)基本結束，共檢查工商業(yè)戶5373戶，其中：企業(yè)980戶，個體業(yè)戶4393戶,使全市稅源分布情況第一次形成了一個比較完整、詳實的檔案資料，為進一步深化我市財稅體制改革和完善稅收政策提供科學的依據(jù)。
（四）充分發(fā)揮財政監(jiān)管職能。
1、加強基建資金的監(jiān)管。今年我市重點工程投資量大、項目分散、戰(zhàn)線拉得最長，為用好基建資金、杜絕浪費，發(fā)揮資金最大效益，一是加大了所有工程的預算及施工合同審查力度，1—3季度共審核重點工程決算1436.18萬元，審減建設資金375.91萬元。二是從工程立項、審報預算、資金調(diào)撥使用、決算等各個環(huán)節(jié)上嚴格把關，將原來的事后結算審核轉變?yōu)槭虑皩徍祟A算、事中跟蹤審查施工、參與隱蔽工程鑒證、事后決算的全過程審核管理，最大限度地減少資金流失和浪費。三是對國債專項資金實行專帳、專戶、專人全封閉“三專”管理方式，在資金撥付上堅持按基建計劃撥款、按基建程序撥款、按基建支出預算撥款、按基建進度撥款的“四按”原則，并對國債項目定期檢查，防止國債資金的擠占挪用，為工程順利進行提供保障。四是對利用國債資金投資建設的項目和部分建設用設備、材料等實行全社會公開招標，實現(xiàn)工程質(zhì)量和節(jié)約資金上的雙贏。
2、搞好各項清理檢查工作。一是對教育系統(tǒng)各中小學收費情況進行了全面檢查，核對票據(jù)、審查憑證、對照收費卡和家長通知單，檢查是否有卡外收費、帳外收費的問題，堅決制止中小學亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。二是對我市質(zhì)量技術監(jiān)督部門財務收支及票據(jù)使用情況進行了全面檢查，查出違紀資金46萬元。三是專門成立了“會計法”執(zhí)行情況檢查領導小組及辦公室，督促“會計法”的貫徹落實，提高會計信息質(zhì)量。
（五）招商引資初見成果。今年市里確定了以招商引資為突破口的發(fā)展戰(zhàn)略，我們及時轉變觀念，調(diào)整工作思路，總結經(jīng)驗和教訓，以京蓬公司為載體，在選項目上制定三字方針“穩(wěn)、準、快”，“穩(wěn)”就是要根據(jù)長遠規(guī)劃選項目，避免不切實際，盲目跟進，造成不必要的損失；“準”就是要做到知己知彼，尋找適當?shù)捻椖浚岣叱晒β?，降低招商成本；“快”就是要立刻行動，高效率運作，以免節(jié)外生枝。截止到目前引進外資項目2個（均已簽訂合同），合同外資額4192.4萬元，實際到位資金1100萬元。
（六）加大清欠力度。將清欠任務細化分解，落實責任，調(diào)動干部職工的積極性，充分利用一切合理、有效的手段進行清欠，共清理回收逾期貸款945萬元，其中本金899萬元，利息46萬元。
上述成績的取得，得益于市委、市政府的正確領導，得益于班子全體成員的共同努力，得益于全體財政干部職工的辛勤工作，在此，我個人對全體工作人員表示衷心的感謝！
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到工作中面臨的困難和存在的問題。一是本人自身素質(zhì)有待于進一步提高，干部隊伍建設任重道遠；二是全市的財政工作仍面臨許多困難，減收增支因素的增多、收支平衡壓力加大、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支矛盾突出、逾期貸款回收困難等問題仍困擾著全市財政工作的順利開展；三是招商引資工作需要進一步加強，上半年，由于招商引資進度遲緩遭到黃牌警告，雖然我們及時調(diào)整了工作方法，最終將工作趕了上來，但仍然暴露出工作中的不足。下一步，我們將緊緊繼續(xù)圍繞全市中心工作，堅持兩手抓，兩個文明并舉，不斷強化工作措施，確保完成全年各項工作任務。
財政局領導講話稿篇十
xx年，在縣委、縣政府的堅強領導xx縣人大政協(xié)的監(jiān)督指導下，面對嚴竣的國際金融形勢，財政局班子成員團結帶領全局干部職工，頂風破浪，合力攻堅，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以“作風建設年”和“三年大變樣”為動力，依法認真履行職責，積極組織財政收入，努力向上爭取資金，保證了全縣公教人員工資的按時足額發(fā)放并努力實現(xiàn)了工資水平較快增長，確保了各項重點支出的需要，促進了全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展，用心智和汗水為全縣“09圖強奮進”目標的圓滿實現(xiàn)做出了積極貢獻。
一、抓好機關黨建，不斷提高班子執(zhí)政水平和隊伍戰(zhàn)斗力。
一是“和”字當頭，抓好班子建設。堅持重視班子建設，在班子建設上始終堅持民主集中制原則，在重大問題上，召開會議集體研究決定，堅持大事講原則，小事講風格，做到工作上明確分工，密切配合，思想上高度統(tǒng)一，團結一致，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，求真務實，真抓實干，一心一意做好財政各項工作。
二是“學”字為先，提素養(yǎng)增效能。為盡快適應省管縣財政管理改革的需要，全局狠抓了干部職工的業(yè)務輪訓。以各股股長輪講的方式，對全體干部職工進行每周一次的業(yè)務培訓，并對培訓內(nèi)容閉卷考試，有效提高了整體業(yè)務素質(zhì);再是以全省財政系統(tǒng)開展的三項基本功訓練活動為契機，細化實施方案，保證學習時間，由各局級干部授課集訓一個月，提升了干部職工的理論素養(yǎng)和業(yè)務技能。
三是“評”字為尺，實施嚴格的獎懲考核。根據(jù)全局修訂的獎懲考核激勵辦法按考核標準給每個股室和干部職工綜合評定分數(shù)，作為評先樹優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。四是“正”字為首，強化廉政建設。一年來，認真履行部門“一把手”在黨風廉政建設中的領導職責，堅持不懈抓好廉政教育，不斷健全內(nèi)部監(jiān)督約束機制，大力推行政務公開，嚴格落實廉政建設責任制，全局形成了樹正氣、講團結、求發(fā)展的濃厚氛圍，形成了大家心往一處想、勁往一處使、人人求上進、個個爭先進的良好風氣。
二、履行理財職責，在德能勤績廉方面做出表率。
一是勤于學習，提高政治素養(yǎng)。一年來，全體班子成員在繁忙的工作之余，認真學習科學發(fā)展觀理論及“xx屆四中全會”精神，不斷提高政治理論水平。在學習中班子成員率先垂范，處處發(fā)揮帶頭作用;在政治上自覺與黨中央xx縣委、政府保持高度一致，在工作中堅持民主集中制，集思廣益，搞好團結。
二是開拓創(chuàng)新，增強領導能力。一年來，班子成員一班人，攻堅克難，與時俱進，全力以赴抓好各項財政工作。通過強化征收措施，優(yōu)化支出結構，深化財政改革，加大財政監(jiān)督，爭取上級支持，夯實財源基礎等措施，實現(xiàn)了財政的收支平衡，促進了全縣各項事業(yè)的發(fā)展。
另一方面，堅持“兩個文明”建設一起抓，進一步規(guī)范了機關內(nèi)部管理，強化了干部職工的政治業(yè)務素質(zhì)和思想作風建設。三是清正廉潔，增強拒腐防變能力。嚴格遵守黨風廉政建設責任制的各項要求，堅持按黨的原則辦事，做到依法理財，不搞以權謀私，出差在外，不住豪華賓館，班子成員率先垂范的同時，從嚴管好下屬，管好身邊人，從嚴要求家屬和子女，在群眾中樹立了威信和良好形象。
三、改進作風，努力提升服務發(fā)展能力。
一是強化法治意識，進一步提高依法理財本領。嚴格執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)，強化預算約束，促進財政工作的法制化和規(guī)范化;積極推進財政審批制度改革，減少審批事項和程序，做到有所為，有所不為。二是強化服務意識，努力提高服務質(zhì)量。做到時刻想著群眾，心系群眾，正確對待手中的權力。無論是制定政策，還是實施政策，都把人民群眾的利益放在首位，深入開展調(diào)查研究，對于群眾反映強烈的熱點、難點問題，及時、認真的解決好。同時不斷改進工作方法，加強為基層、為部門服務的意識，多溝通、多交流，努力創(chuàng)造和諧的工作氛圍。
財政局領導講話稿篇十一
各位領導、同志們：
在過去的一年里，我在局黨組的領導下，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照新農(nóng)村建設總體要求，認真落實各項“三農(nóng)”政策，不斷強化自身勤政廉政建設，認真履行工作職責，加強學習，扎實工作，較好地完成了分管的各項工作任務?，F(xiàn)報告如下：
一、強化各項收入征管，確保全面超額完成征收任務在收入征管工作上，本著“緊前不緊后”的原則，年初及時組織開展契稅稅源調(diào)查，落實防洪保安資金征收計劃，查尋國土部門土地申報批次，在充分掌握情況的基礎上，明確各項收入征收任務。在征管過程中，大力組織開展征收宣傳工作，密切與國土、地稅、房管等部門的協(xié)作與配合，堅持月報制度，落實“先稅后證”制度，嚴格依法征管，明確要求契稅和防洪保安資金能提前就提前完成，能超收則超收。20__年，全市完成契稅收入4109萬元，占全年任務的102.7%，同比增長7%;征收防洪保安資金1356萬元，完成全年征收任務的112%;完成耕地占用稅2516萬元，比上年增長1881萬元。
二、強化支農(nóng)資金管理，確保財政支農(nóng)惠農(nóng)政策落到實處中央和省1號文件明確要求，繼續(xù)鞏固完善強化各項惠農(nóng)政策，已經(jīng)實行的政策不能變，已經(jīng)給農(nóng)民的實惠不能減，各級財政支農(nóng)投入的增量要明顯高于上年。按照上級要求，第一，確?！皟筛哂冢淮_?！闭吣繕说膶崿F(xiàn)。認真組織支農(nóng)支出調(diào)查，合理安排財政支農(nóng)支出，堅持突出重點，有增有減，有保有控，合理把握支出進度，實現(xiàn)了預算內(nèi)支農(nóng)資金當年預算安排數(shù)增幅高于一般預算安排數(shù)增幅、當年財政支農(nóng)資金增量高于上年、當年財政支農(nóng)資金支出進度不低于96%的目標。第二，積極落實各項財政支農(nóng)惠農(nóng)政策。
一是按照市委、市政府相關政策性文件的要求，繼續(xù)加大對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的獎勵力度。按照市委《關于加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的若干意見》(揚發(fā)[20__]40號文件)要求，年初經(jīng)過認真調(diào)查核實，對全市183個單位和個人獎勵221.67萬元;按照市政府《關于促進生豬生產(chǎn)的意見》(揚政發(fā)[20__]87號文件)要求，對全市能繁母豬養(yǎng)殖戶獎勵29.125萬元，既增加了農(nóng)民收入，又有力地提高了農(nóng)民發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的積極性。
二是確保各項政策性補貼按規(guī)定及時發(fā)放到位。按照省廳統(tǒng)一部署，至08年7月底，我市糧食直補、綜合直補按每畝89元的標準，水稻良種補貼按每畝15元的標準，嚴格按照規(guī)定程序發(fā)放到位，并通過了上級財政的檢查驗收。08年，全市直補面積11.65萬畝，直補資金1036.5萬元、良種補貼174.66萬元，均在上級規(guī)定的時間內(nèi)通過“一折通”發(fā)放到農(nóng)戶手中，全市63800多戶農(nóng)民受益。農(nóng)業(yè)保險工作進展順利，一方面，認真做好保險理賠工作，確保不失信于民。08年共計收取能繁母豬保險保費41.3萬元，賠付資金59萬元;全市水稻保險承保面達到100%，收繳水稻保險保費69.71萬元;會同市農(nóng)林局、人保公司對水稻病蟲害受災情況進行了勘查，全市確定理賠面積762畝，理賠資金15.2萬元。
三是積極做好農(nóng)業(yè)災后重建恢復生產(chǎn)工作。針對嚴重雪災造成的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)重大損失，與相關部門共同制定方案，深入到村組進行認真調(diào)查，實事求是地評估受災情況，對全市受災程度較重的269個單位和個人進行了補貼，補貼金額130萬元。
四是積極開展農(nóng)村貧困勞動力轉移培訓工作。針對農(nóng)村貧困勞動力缺乏技能參與就業(yè)，缺少財力參加培訓的突出問題，組織對各鎮(zhèn)(區(qū))農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)能力情況進行調(diào)查，并安排專項資金用于農(nóng)村貧困勞動力轉移培訓。經(jīng)過半年多時間的調(diào)查和準備，下半年先后在西來橋、油坊鎮(zhèn)舉辦兩期三個全免費培訓班，培訓內(nèi)容為柳編、焊工，共有100余人得到了培訓。農(nóng)村貧困勞動力轉移培訓為解決農(nóng)村貧困戶脫貧問題開辟了一條新的道路。
五是農(nóng)民創(chuàng)業(yè)貸款擔保工作有序進行。年初預算安排農(nóng)民創(chuàng)業(yè)貸款擔保風險準備金15萬元，進一步增強了擔保工作抗御風險能力。08年，全市共對44戶農(nóng)民提供擔保，擔保貸款額達150萬元,且當年到期回收率達100%。六是積極做好村級化債工作。第三，認真抓好財政支農(nóng)項目實施工作。一方面，積極做好對上爭取財政支農(nóng)資金工作。在認真調(diào)查我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展情況的基礎上，多次到省廳市局匯報爭取，請求上級財政對我市的支持。08年全年爭取上級財政支農(nóng)項目資金2300余萬元。
另一方面，嚴格按規(guī)范做好項目管理工作。在項目實施過程中重點抓好以下工作：一是嚴格落實項目工程招投標制和工程監(jiān)理制。制定了《農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目招投標管理辦法》，委托中介機構面積社會公開招標，在一定程度上提高了項目透明度，節(jié)省了項目資金。在項目建設過程中，與分管科室人員以及工程監(jiān)理一起，經(jīng)常深入到建設現(xiàn)場，查看工程進度和質(zhì)量。二是嚴格按照縣級財政報賬制的要求，把好資金出口關。在報賬過程中，堅持逐張逐項審核票據(jù)，嚴格按工程進度撥款，確保資金合法、合規(guī)、合理使用。
五、強化基層財政管理，確保鎮(zhèn)(區(qū))財政集中收付制度改革全面推行。
推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政集中收付制度，是完善財政管理體制的一項重大改革，也是一次利益格局的重大調(diào)整。面對困難和阻力，我堅持敢抓敢管與協(xié)調(diào)溝通雙管齊下，贏得了各部門、各單位的緊密支持和配合。從年初推行改革以來，各項工作有序推進并取得了預期成效，在鎮(zhèn)江地區(qū)率先達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋面、預算單位覆蓋面、財政資金覆蓋面三個100%。我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政集中收付制度改革工作體現(xiàn)了三個方面的特點：一是業(yè)務流程規(guī)范。全部建立了單一賬戶體系，統(tǒng)一選用財務軟件，實現(xiàn)了集中收付流程的標準化。二是各項制度建立。制定了《集中收付管理辦法》和《集中收付會計核算辦法》，各鎮(zhèn)(區(qū))財政集中收付中心定崗定責，責任明確。三是操作規(guī)范有序。盡管推行集中收付時間只有不到十個月，但經(jīng)過多次交流觀摩和集中業(yè)務培訓，各鎮(zhèn)(區(qū))從所長到具體業(yè)務人員勤學苦練，都能夠十分熟練地運用集中收付的各項業(yè)務。對我市的集中收付制度改革工作，省、市財政部門先后組織了驗收，并對我市改革工作予以充分肯定。同時，各鎮(zhèn)(區(qū))領導特別是主要領導也對集中收付制度改革給予高度評價。
借助于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政集中收付制度改革，08年我進一步加強了基層財政管理力度，一是加強了財政所各個崗位的業(yè)務培訓，提高了財政所工作人員的業(yè)務操作技能;二是適時開展財政所財務檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改;三是結合上級布置，適時開展了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政成立二十五周年成果匯展”和“我與鄉(xiāng)財政征文”等活動，激發(fā)了基層財政干部的工作熱情。
針對雷公島、西沙“兩灘”的不同發(fā)展情況和要求，有針對性地開展業(yè)務指導和管理。對雷公島重點抓好土地治理工程項目，并協(xié)助邀請相關專業(yè)人員進行生產(chǎn)指導，提高了養(yǎng)殖場生產(chǎn)能力，也為推動雷公島開發(fā)打下了一定基礎。積極配合市委市政府西沙島旅游開發(fā)工作，認真做好清產(chǎn)核資、資產(chǎn)和財務移交等工作。
四、強化理論和業(yè)務學習，不斷提升勤廉意識和工作水平目前，黨對“三農(nóng)”工作的政策要求越來越高，對干部提升自身素質(zhì)的要求越來越高。在工作實踐中，我深刻體會到，只有不斷加強學習，提升思想和業(yè)務素質(zhì)，才能更好地執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項政策，才能做好工作。在過去的一年中，我堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習了黨的xx大和xx屆二、三中全會精神，學習了市委凌書記《加強政府自身建設切實提高政府執(zhí)行力》等文件精神，在業(yè)務學習方面，突出了農(nóng)業(yè)財政、稅收征管等方面的政策、法律、法規(guī)和業(yè)務知識的學習，并將學習所得與工作實際相結合，將學習成果轉化為工作成果，有力地促進了分管各項工作的開展。
為不斷加強自身廉潔自律意識，我認真學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》以及《財政違法行為處罰處分條例》等文件，在學習的同時，與分管科室的同志經(jīng)常進行交流談話，共同提高，做到秉公理財，提高部門和自身形象。
綜合一年來個人工作情況，雖然取得了一些成績，但還存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是在學習上，還需要更加深入，更加透徹;二是在日常工作中，還需要加大創(chuàng)新力度，加大對基層及管理單位的監(jiān)督檢查和指導力度;三是還需要更地深入到基層、深入到農(nóng)村，加強調(diào)查了解，及時全面掌握“三農(nóng)”動態(tài)，為民辦好事、辦實事。以上這些問題，我將在今后的工作中不斷加以改進。
財政局領導講話稿篇十二
一、加強自身建設，不斷提高財政工作的“駕馭力”財政作為經(jīng)濟的綜合管理部門，肩負著組織收入分配，調(diào)控經(jīng)濟運行以及實施財政監(jiān)督等重要職能。在市場化改革不斷深入，各種矛盾互相交織的今天，財政促改革、求發(fā)展、保穩(wěn)定的任務越來越重，為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政工作不斷面臨的新問題，謀求財政工作的新發(fā)展，我始終注重在提高自身綜合素質(zhì)和駕馭能力上下功夫。一是堅持政治理論學習，著力提高政治素質(zhì)，正確處理好工作與學習的關系，克服各種繁雜事務，認真學習了鄧小平理論和江總書記關于“三個代表”的重要理論，并做好學習筆記，聯(lián)系個人思想，寫好心得體會，著力在把握思想體系上下功夫，在領會精神實質(zhì)上作文章，并積極參加在縣級領導干部中深入開展的以“講學習、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性黨風教育，把學習理論與改造主觀世界、增強黨性修養(yǎng)結合起來，深入剖析自身存在的問題，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷提高自己的領導水平和政治素質(zhì)。二是加強財經(jīng)知識學習，著力提高業(yè)務素質(zhì)。重點學習了市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代經(jīng)濟管理、財稅法規(guī)以及《領導干部財政知識讀本》等一批理論專著，開拓了理財視野，自身的專業(yè)水平理論素質(zhì)和依法行政能力有了進一步提高。與此同時，我注重把勤于學習與勇于實踐相結合，積極開展各種有針對性的財政調(diào)研，所撰寫的《加大結構調(diào)整力度，提高財政運行質(zhì)量》一文獲全市、全縣財稅建設征文三等獎和一等獎，并被《郴州通訊》和《嘉禾通訊》刊載。三是強化工作使命感和責任感，著力提高思想素質(zhì)。能始終以黨的紀律和黨員標準來嚴格要求自己，認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，在政治上、思想上、組織上與黨中央與縣委保持一致，把思想統(tǒng)一到黨的精神和決議上去，把自身工作融入到縣委、縣政府關于建設經(jīng)濟強縣的一系列戰(zhàn)略舉措中來，以高度的責任感和事業(yè)心全身心地投入本職工作。針對當前財政部門外部管理難度大，內(nèi)部管理困難多的現(xiàn)實，我首先從自我做起，注重以身作則和率先垂范，在學習、工作和生活方面，充分發(fā)揮模范帶頭作用，凡是要求同志們做到的首先自己做到，凡是要求同志們不做的自己首先不做。為了搞好本職工作，我?guī)缀鯛奚怂械碾p休日和節(jié)假日，時常起早摸黑加班到深夜，同時，經(jīng)常性地深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層站所，了解入庫進度，分析財稅形勢，督促稅收入庫，平均每月下鄉(xiāng)天數(shù)均在10天以上，以至完全疏忽了家庭事務，疏忽于丈夫、孩子和年邁的母親。
二、堅持民主集中，切實增強領導班子的“凝聚力”··領導班子是龍頭，是全局工作的核心力量，為了充分發(fā)揮領導班子的群體效應和核心作用，我突出抓了四項制度建設。一是理論學習制度。繼續(xù)成立中心學習小組，每季至少安排３天的學習時間，結合“三講”教育的開展，采取組織自學與集中學習的方式，狠抓政治和業(yè)務理論學習，做到有計劃、有制度、有要求、有考核，領導班子思想政治建設進一步提高，工作事業(yè)心和責任感進一步增強。二是分工負責制。在工作格局上，我十分注重調(diào)動班子成員的積極性和創(chuàng)造性，全局10名班子成員每人都有明確的分工和權限劃分，承擔相應的責任和義務，我負責全盤工作，對一般性事務真正做到放手、放膽、放心，特別是在收入任務上，領導成員實行包片、包項目、包入庫，有效地形成了工作合力。三是民主集中制。在研究工作時，能做到廣泛地聽取意見，民主集中，求同存異，述職報告《##縣財政局領導述職報告》。經(jīng)常性召開民主生活會、局務會和局長辦公會，對人事任免和獎懲，資金安排、住房分配等重要事項由集體協(xié)商決定，不搞“一言談”、“家長制”。在共同處事中，相互交心通氣，相互關心支持，不搞陽奉陰違、團團伙伙。四是勤政廉政制度。不管是收入任務的完成還是規(guī)章制度的執(zhí)行，我始終要求班子成員模范帶頭，并根據(jù)中紀委有關規(guī)定，制定了不收人情稅，不撥關系款等一系列廉政措施。在監(jiān)督機制上，實行公開辦事，自查自糾，民主評議和民主監(jiān)督，領導班子整體素質(zhì)明顯提高。真正發(fā)揮了排頭兵和領頭雁的作用。
三、狠抓隊伍建設，充分調(diào)動干部隊伍的“戰(zhàn)斗力”··我始終把造就一支政治強、業(yè)務精、作風硬的干部隊伍作為財政工作的著力點來抓。一是用規(guī)范的制度管理人，先后建立健全了一系列行之有效的規(guī)章制度，除正常的學習、考勤、衛(wèi)生、財務制度和崗位責任制外，還針對具體工作任務，分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。如在今年財稅督促攻堅戰(zhàn)中，明確規(guī)定“財稅督收十不準”，在社會上樹立了良好財政干部新形象。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵干部職工參加各種形式的業(yè)務培訓和學歷教育，做到時間、人員、經(jīng)費“三落實”。結合“三比三看”活動的開展，實行重罰制度，大力整頓干部隊伍思想作風。同時，在系統(tǒng)內(nèi)部建立能上能下的科學用人制度，大膽啟用作風硬、業(yè)務精、事業(yè)心強的能人，優(yōu)化干部結構。今年新提撥７名年輕干部擔任財政所領導，選送２名建黨積極分子進黨校培訓，發(fā)展預備黨員３名，預備黨員轉正２名。對財經(jīng)紀律松弛、組織紀律渙散的財政所負責人相應給予了調(diào)離或撤職處分。三是用真實的情感關心人。先后從省市爭取資金100多萬元用于局機關建設，改善辦公和生活條件。對干部職工子女入學、就業(yè)、參軍等問題，在力所能急的情況，想方設法。
協(xié)調(diào)各方矛盾，千方百計幫助解決，在七小時之外，我常跟干部職工們交流思想，了解他們的思想動態(tài)，做彼此貼心的朋友，有效地調(diào)動了干部職工的工作積極性，全局上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。
四、突出改革創(chuàng)新，勇于發(fā)揮業(yè)務工作的“創(chuàng)造力”··當前，縣級財政正步入一個新的發(fā)展階段，面臨著結構不優(yōu)、體制不順、財源不足等一系列新問題，而破解這些難題的關鍵在于改革創(chuàng)新，建立與市場經(jīng)濟相適應的理財新思路。一是抓重點。為了加快收入進度，確保財稅均衡入庫。年初，請示縣委、縣政府將全年收入任務進行細化、量化，層層落實到部門單位和個人，并實行嚴格的督促考核機制。對財政工作中出現(xiàn)的一些新情況和新問題，及時向領導請示匯報，并提出建設性意見，供領導決策。如10月份，針對全縣財政收入完成不理想的嚴峻形勢，我建議在全縣開展一次財稅綜合督收攻堅戰(zhàn)，對本正常財稅收入、各部門各單位的各種欠交漏交稅款、亂收費等九項內(nèi)容進行督收清收。這項工作迅速得以開展并取得顯著成效，有效地確保全年財稅任務的圓滿完成。二是抓難點。當前各類財政周轉金由于管理不善，回收不及時，大量的逾期財政貸款，形成了呆滯帳，使得財政面臨沉重的兜底壓力。發(fā)現(xiàn)這一問題后，今年，我把財政有償資金回收納入財政工作的重要議事日程。請示縣委、縣政府下發(fā)了工作文件，并將回收任務與財稅任務同部署、同安排、同落實，協(xié)同各部門力量，采取行政、經(jīng)濟、法律手段予以清收，全年回收各類周轉金350萬元。確保了資金安全運作，緩解了財政供需矛盾。三是抓薄弱點。積極適應稅源結構的變化，把契稅作為財政新的收入增長點來抓，多次組織專門力量，對新契稅出臺的本單位和個人的房屋轉讓、出售及房改超面積契稅進行專項清理，全縣契稅收入入庫115萬元，同比增長59.7％。四是抓熱點。保工資、保運轉、保重點支出是當前財政工作的熱點問題。為了確保各項支出到位，一方面克服各種困難和壓力，積極推進支出管理改革，先后實施了政府采購制度和財政統(tǒng)發(fā)工資，著力提高資金使用效益，另一方面，積極向上跑資金、跑項目，爭取上級部門的大力支持，一年來共爭取預算周轉金1300萬元，爭取財源建設資金40萬元，爭取財政建房資金和業(yè)務經(jīng)費100多萬元。
五、嚴格依法行政，大力增強拒腐防變的“免疫力”··領導的廉潔奉公是搞好財政工作的關鍵。作為一名財政局長，無論是在工作、學習還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個優(yōu)秀黨員干部的標準來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅持按照法律、法規(guī)辦事，依率計征，依法理財，從不亂開減免稅口子和隨意緩稅。在今年的契稅大清理中，不少納稅對象是自己的親朋好友，有的甚至是上級領導及其親戚，要求減免稅收的條子、招呼很多。對此，我一一作了“冷處理”，并大力支持征稅人員執(zhí)法，維護了稅法的公正性。在支出方面，能嚴格按《預算法》辦事，嚴格遵循財經(jīng)規(guī)章和紀律，從不亂撥一筆款，亂批一張條。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上億元，但我始終能正確對待手中的權力，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。個人電話費、醫(yī)藥費均按規(guī)定報銷，來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。對于一些不正當?shù)恼埧?、送禮能一一回絕。對局機關的基建項目和零星工程，堅決實行公開招標，提高透明度，并實行多人把關，對工程價格反復測評，真正做到公正、公平、公開。三是堅持任人唯賢，不搞任人唯親，建立科學公正的用人機制。··過去的一年，我在財政工作崗位上盡職盡力，扎實工作，取得了一定成績。這些成績的取得歸功于縣委縣政府的正確領導，歸功于全局干部職工的共同努力。與此同時，自身工作存在著許多不足和問題，一是對市場經(jīng)濟理論學習不夠，研究不深，駕馭全局工作的能力有待提高。二是在新舊體制轉軌的今天，面對財政運行積累下來的一些深層次矛盾和問題，缺乏強有力的改革措施和解決辦法。三是局機關兩個文明建設仍需進一步加強。所有這些問題，都需要在今后工作中認真對待，并切實加以解決。··2006年是“十一五”計劃的開局之年，財政工作面臨著更新的任務和更高的要求，我決心在縣委縣政府的領導下與廣大職工一道，進一步搶抓機遇，求實創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)我縣財政工作的新局面。
財政局領導講話稿篇十三
黨的領導是一切事業(yè)發(fā)展的核心力量。一年來，領導班子帶領財政部門全體干部職工加強黨的建設，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨的旗幟下，統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策上，把財政工作放在九原社會經(jīng)濟發(fā)展的大背景中審視。
一是加強黨建工作。我局把黨建工作作為財政工作的重要內(nèi)容，局領導班子親自部署，調(diào)動和發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進各項工作有效落實，形成領導班子帶頭，全體黨員人人參與黨建工作的格局。局黨支定期組織班子成員間、領導班子和黨員間的交心活動。班子成員厲行“四堅持”、“四帶頭”，凡是要求黨員做到的，班子成員首先做到，促使黨總支逐步成為一個政治堅定、團結協(xié)作、開拓進取、務實高效的戰(zhàn)斗集體。同時我們圍繞建黨九十周年的有利時機，強化政治理論學習，積極開展多種活動優(yōu)化環(huán)境，強化服務，提高作風建設水平，加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨組織的堡壘作用，黨員整體素質(zhì)明顯提高，“比、學、趕、超”爭先創(chuàng)優(yōu)氣氛濃厚，“我為財政發(fā)展作貢獻”成為全體干部職工的共識，充分展示了財政人的新形象。
二是建立健全了民主決策機制。近幾年來，局領導班子建立了區(qū)財政局黨支會議、局長辦公會議、局務會議、專項工作會議等民主決策機制。真正實現(xiàn)了決策民主化、公開化和透明化。目前局領導班子團結心齊、風正勁足，干部職工團結和諧，心情舒暢。
三是嚴格自律，打造勤政廉政領導班子。財政是管錢的單位，黨風廉政建設這根弦領導班子一直繃得很緊。這幾年，區(qū)財政局堅持清正廉明的工作作風，不斷鞏固強化廉政意識。通過簽訂《黨風廉政建設責任書》和《目標管理責任狀》，制定《xx區(qū)財政局廉正風險控制實施辦法》，并將各科室和二級單位的黨風廉政建設工作列入了局績效考核工作目標等方式加強制度約束。同時，區(qū)財政局機關先后修訂和完善了各項財務管理制度，加強了資金、財務和財產(chǎn)管理。由于班子成員帶頭執(zhí)行廉政建設的規(guī)定，近幾年來區(qū)財政局沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)問題，得到區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀委和審計部門的充分肯定。
二、積極培植財源，圓滿完成全年收入任務。
20**年，我局加大稅源的培植力度，統(tǒng)籌運用各類財政專項資金,完善財政激勵機制，重點扶持優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)和高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展，著力培養(yǎng)壯大有后勁、可持續(xù)財源，努力將政策性資源轉化成經(jīng)濟增長和財稅增收的新動力；同時積極協(xié)調(diào)和服務兩稅部門，切實有效提高兩稅部門的征收積極性和各地區(qū)的協(xié)稅、護稅能力，完善稅收分析、稅務稽查等聯(lián)動機制，加強對重點稅源的監(jiān)控和納稅評估工作，及時掌握重點稅源的變化趨勢，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決組織收入中的矛盾和問題，圓滿完成全年收入任務。
截至11月底，全區(qū)財政總收入累計完成277330萬元，稅收收入累計完成248349萬元，同比增加28634萬元，增長13%；非稅收入累計完成28981萬元，同比增加7460萬元，增長34.7%。
1-11月份全區(qū)支出完成136966萬元，完成調(diào)整預算的74％；政府性基金支出完成561萬元，完成預算的132%。在確保人員工資和機關正常運轉的同時，主要保障了民生和重點項目建設的支出。與人民群眾生活密切相關的教育、醫(yī)療衛(wèi)生、城鄉(xiāng)低保、住房保障、文化體育、農(nóng)林水支出均保持較快增長。財政支出結構不斷優(yōu)化。
三、優(yōu)化支出結構，優(yōu)先發(fā)展民生事業(yè)。
在促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展的同時，不斷調(diào)整和優(yōu)化支出結構，始終把民生問題放在財政保障的首位，建立以人為本的公共財政支出體系，讓經(jīng)濟社會發(fā)展成果更多地惠及人民群眾。主要體現(xiàn)在：一是優(yōu)先支持教育發(fā)展。全區(qū)教育支出15938萬元,重點用于支持農(nóng)村牧區(qū)義務教育保障經(jīng)費，推進基礎教育學校標準化建設、中小學校舍安全工程建設，促進了教育均衡化發(fā)展。二是加強社會保障體系建設。全區(qū)社會保障支出11287萬元,重點落實企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、城鎮(zhèn)居民低保、再就業(yè)、農(nóng)村五保戶供養(yǎng)等民生政策。三是深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生支出3810萬元,主要用于落實行政事業(yè)單位職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策，完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度，著力解決人民群眾“看病難、看病貴”問題。四是繼續(xù)完善住房保障體系建設。全區(qū)住房保障支出2217萬元,主要用于加大廉租住房財政補貼力度、公租房建設、棚戶區(qū)改造、農(nóng)村牧區(qū)危房改造等項目的開展。五是切實保障“三農(nóng)三牧”支出。全區(qū)農(nóng)林水支出22195萬元,大力支持農(nóng)田水利建設、落實惠農(nóng)惠牧政策，繼續(xù)做好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)中低產(chǎn)田改造項目，改善農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)條件，增加農(nóng)牧民收入。
四、深化財政改革，財政管理水平不斷提升。
繼續(xù)完善部門預算、國庫集中支付、收支兩條線、金財工程等財政改革，有效地規(guī)范了財經(jīng)秩序，增強了財政決策的科學性，提高了財政精細化管理水平。進一步貫徹落實《政府采購法》，規(guī)范采購程序和采購行為，最大限度地降低成本，提高了資金的使用效益，全區(qū)累計完成政府采購2026萬元，節(jié)約資金121萬元，節(jié)約率為5.7%。積極推進“一卡通”改革工作，為農(nóng)民提供安全便捷的綠色通道。截止到11月底通過“一卡通”平臺共發(fā)放糧食直補、綜合直補、良種補貼、農(nóng)村牧區(qū)低保等補貼資金3518萬元，確保了補貼資金及時足額發(fā)放到戶。扎實推進村級公益事業(yè)“一事一議”財政獎補工作，20，我區(qū)“一事一議”財政獎補建設項目22個，建成項目22個，覆蓋1個蘇木3個鎮(zhèn)2個辦事處共15個嘎查（村），可使5156戶17325人受益。
五、加強財政監(jiān)督，財政資金使用效益顯著提高。
一年來，我們不斷創(chuàng)新財政監(jiān)督工作思路，積極配合紀檢、審計等部門對專項資金的管理使用進行全面監(jiān)督檢查。一是以財政監(jiān)督檢查為中心,采取日常監(jiān)管、事前事中事后全過程監(jiān)督、跟蹤問效、檢查回訪等方法，重點檢查《會計法》執(zhí)行情況，進一步提高預算單位的財務管理水平。二是開展了全區(qū)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)及公務用車清查工作，掌握了國有資產(chǎn)和公務用車總量及分布狀況，摸清了家底，為進一步加強國有資產(chǎn)管理、壯大融資平臺服務。三是嚴格貫徹落實國務院下發(fā)的《關于黨政機關厲行節(jié)約八項要求》的精神，從嚴控制“三公”經(jīng)費，有效降低行政成本，大力壓縮一般性支出，集中財力辦大事。
六、切實轉變工作作風，不斷提高服務水平。
一年來財政局堅決貫徹民主集中制，注重團隊力量，善于聽取不同意見，并勇于開展批評和自我批評糾正缺點及不足；大興求真務實之風，堅持實事求是原則制定收支計劃，出臺管理措施。同時，通過制定目標管理，推行政務公開，以行政問責和獎罰等手段努力提高干部職工的服務自覺性；通過建立干部職工業(yè)務培訓長效機制，努力提高干部職工的服務水平和服務本領。第三，密切聯(lián)系群眾。一方面認真聽取群眾意見，自覺聽取社會各界對財政工作的意見建議，認真辦理人大、政協(xié)議提案，自覺接受各種評議、測評。另一方面深入了解民情民意，盡力解決實際問題。主動了解各部門和企業(yè)情況，為部門單位運轉和企業(yè)發(fā)展解決力所能及的問題。積極參與新農(nóng)村建設，切實解決農(nóng)村的生產(chǎn)、生活和發(fā)展問題，號召全局干部職工參與公益事業(yè)，增強財政服務社會的`主動性和責任性。愛崗敬業(yè)、勇于奉獻、團結奮進、努力拼搏成為財政干部的普遍共識。
雖然這幾年我們盡力做了大量的工作，財政收支狀況也有了明顯改善，但我們也知道，這與區(qū)委、區(qū)政府的要求，與全區(qū)人民不斷增長的物資和文化生活需求還有差距。年，我區(qū)財政運行情況總體較好，但我們也清醒地認識到工作仍存在著一些不容忽視的困難和問題：一是國家稅收調(diào)整政策頻出，物價穩(wěn)定和房地產(chǎn)調(diào)控力度不斷加大，對我區(qū)財政收入造成一定影響，增收后勁不足；二是我區(qū)產(chǎn)業(yè)結構、稅源結構還不盡合理，對煤炭、電力等支柱產(chǎn)業(yè)依賴性強，企業(yè)抵御外部經(jīng)濟風險的能力還不足，同時第三產(chǎn)業(yè)政策性強流動性大，培植穩(wěn)定稅源迫在眉睫。三是民生事業(yè)的提標擴面、各類項目的區(qū)級匹配，績效工資改革及津補貼調(diào)整等都加大了財政支出壓力，剛性支出需求不斷增強，收支矛盾愈加突出。
針對這些困難和問題，在今后的工作中我們將高度重視，采取有效措施，努力加以解決。并堅持以人為本，以追求卓越的勇氣、頑強拼搏的精神和激情昂揚的斗志，不斷深化財政改革，努力建設創(chuàng)新型財政；著力解決經(jīng)濟社會發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)，加快建設公共財政的步伐，為更廣大人民群眾服務；大力推行政務公開，不斷創(chuàng)新監(jiān)督機制，切實建設陽光財政。
財政局領導講話稿篇十四
各位領導、同志們：
一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下和全鎮(zhèn)廣大干群的共同努力下，鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持以黨的xx大、xx屆三中全會和xx屆四中全會精神為指引，按照縣委、縣政府工作部署，凝心聚力謀發(fā)展，奮勇爭先求突破，較好地完成了年初確定的各項目標任務。下面，按照會議安排，我代表岳坊鎮(zhèn)黨委、政府班子把20xx年度履行職責、廉潔自律狀況及個人有關狀況報告如下：
一、強化學習，著力提高謀事之策。
謀事之策，就是善于把握全局，善于研究和解決本地區(qū)帶有全局性、傾向性的重大問題。這是一名領導干部必備的首要素質(zhì)。作為一名“班長”，我始終堅持一手抓工作，一手抓學習，以學習促進工作開展。認真學習黨的十八和xx屆三中全會精神，學習有關法律、經(jīng)濟管理和行政管理等方面的知識，帶頭參加鎮(zhèn)黨委中心理論組學習活動，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，指導工作，在干中學，在學中干，全面提高自身修養(yǎng)。在自己主動學習的同時，認真組織班子成員和鎮(zhèn)村干部學習，并利用各種有效途徑加強對廣大黨員、干部、群眾學習的組織領導，為全鎮(zhèn)構成講學習、講大局、講團結、講發(fā)展的風氣營造良好氛圍。
二、實干履職，著力提*事之才。
干事之才，就是要有駕馭復雜局面和解決棘手問題的潛力，敢于碰硬、敢于決策、敢于負責。作為“班長”，敢于直接應對群眾、直接應對矛盾，不允許回避，不允許把矛盾上交下推，更不允許愚弄和壓制群眾。透過全鎮(zhèn)廣大干群的共同努力，我鎮(zhèn)各項工作都取得了必須的成績。
(一)綜合實力顯著增強。
全年完成財政收入603.8萬元，其中：國稅收入215.5萬元;地稅收入388.3萬。完成固定資產(chǎn)投資2億元，農(nóng)民人均純收入7660元。
(二)招商引資和項目建設取得新碩果。
全面完成縣委、縣政府分配的招商引資任務，新引進招商引資項目4個，即安徽星光微生物肥料有限公司、蒙城金田家具有限公司、蒙城金鵬建筑裝潢有限公司、蒙城安信鋼瓶監(jiān)測有限職責公司。重點項目建設進展順利，完成了濟祁高速公路岳坊段征地拆遷、烈士陵園的一期征地工作。
(三)三農(nóng)工作穩(wěn)步發(fā)展。
一年來，鎮(zhèn)始終把農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收放在全鎮(zhèn)工作的重要位置。午季小麥生產(chǎn)喜獲豐收，畝產(chǎn)平均536公斤，總產(chǎn)到達5190萬公斤。投資92萬余元對農(nóng)田水利基礎設施建設進行完善。產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整不斷優(yōu)化，葛寒寨村、代堯村中藥材，岳東村、岳坊寺村的地膜馬鈴薯，胡寨村的溫室大棚，姜飯棚村的花生、有機蔬菜等一系列產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整都取得了必須的成效，有力的促進了農(nóng)民增收。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)獲得縣先進單位。
(四)鎮(zhèn)村面貌取得新變化。
用心開展農(nóng)村清潔工程和禮貌建立工作，投資力度不斷加大。全年共投資260余萬元，配備環(huán)衛(wèi)工人189人，購置了機動三輪13輛，完善了環(huán)衛(wèi)基礎配套設施;組織開展了交通秩序、經(jīng)營秩序、鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌和環(huán)境衛(wèi)生等專項整治10余次，先后對岳坊街、姜飯棚街和307省道兩側“兩違”店面建筑、占道經(jīng)營戶實施重拳出擊，共拆除違章建筑128處，徹底整治了臟、亂、差及私搭亂建現(xiàn)象。20xx年我鎮(zhèn)禮貌建立工作，獲市禮貌建立進步獎，被縣委、縣政府授予“七個一”工程完成獎。逐步完善集鎮(zhèn)基礎設施建設，占地15余畝的岳坊中心文化廣場已投入使用，九龍路大街已完成道路硬化，九龍路橋梁正在施工，在集鎮(zhèn)空閑地安裝了體育健身器材。以完美鄉(xiāng)村建設為契機，堅持以老集鎮(zhèn)為依托，向四周輻射，周邊村莊逐步向集鎮(zhèn)搬遷，不斷壯大集鎮(zhèn)規(guī)模，岳坊社區(qū)后張莊已整體搬遷到集鎮(zhèn)。
(五)社會事業(yè)取得明顯成效。
借助“一事一議”財政獎補政策，透過籌資籌勞開展村級公益事業(yè)建設，共落實“一事一議”獎補項目18個，獲得上級“一事一議”獎補資金319萬元，帶動了村內(nèi)公益事業(yè)建設。新農(nóng)合參保率100%、新農(nóng)保參保率達90%以上，農(nóng)業(yè)政策性保險全面完成任務。用心開展矛盾糾紛排查調(diào)處，“兩代表一委員”參與矛盾糾紛調(diào)處得到省、市、縣表彰，農(nóng)村社會治安形勢進一步好轉。強化對企業(yè)、學校、加油站點等重點單位進行安全生產(chǎn)檢查，對有煙花炮竹生產(chǎn)歷史的村進行全面排查，全年無重大安全事故發(fā)生，確保人民群眾生產(chǎn)生活安全。安全生產(chǎn)工作被縣政府表彰為“安全生產(chǎn)目標管理考核工作”先進單位。
(六)黨建工作職責制嚴格落實到位。
著力內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，處處以身作則，當好班長，帶好隊伍，認真開展理論學習，不斷提高綜合素質(zhì)。完善各項工作制度，按規(guī)矩辦事，靠制度管人。扎實開展干部隊伍作風建設，在艱苦的環(huán)境下鍛煉干部，在急難任務面前考驗干部，鎮(zhèn)村干部的戰(zhàn)斗力明顯提高。組織工作獲得縣先進單位。我作為一班之長，在大是大非面前和原則性問題上始終同上級持續(xù)高度一致。在具體工作中，認真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府決策，維護大局，嚴格落實民主集中制，注意傾聽各方面意見推薦，做到重大工作事先商量，具體過程共同關注，急難問題及時研究，堅持“大事講原則，小事講風格”，真正體現(xiàn)執(zhí)政為民。能夠說，我們的班子是個團結的班子、務實的班子、上進的班子。
三、廉潔自律，著力持續(xù)為官之德。
持續(xù)為官之德，就是要有良好的人品官德，勤政廉潔，經(jīng)受住權力、金錢、美色的考驗。這是領導干部面臨的最嚴峻挑戰(zhàn)。作為班長，始終注重廉潔自律，常修為政之德、常思貪欲之害，堅持在利益面前后退一步，在困難面前往前一步，穩(wěn)定住心神、耐得住清貧、守得住底線。帶領班子落實好中央的八項規(guī)定，能自覺遵守《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格落實黨風廉政建設職責制規(guī)定，堅持錘煉黨性、強化素質(zhì)。
嚴格落實財經(jīng)管理制度，執(zhí)行副書記簽批財政支出，重大開支群眾研究，嚴格執(zhí)行項目建設招投標制度，實行誰主管誰負責，重大事項黨政聯(lián)席會研究。堅持依法從政，廉潔從政，嚴格遵守政治紀律、經(jīng)濟紀律、組織紀律，時刻做到自重、自省、自警。同時用心落實班子成員民主生活會制度，管好自己身邊的人，沒有利用手中的權力謀私利，沒有為自己及家人在招投標工作中打招呼、開綠燈。認真開展批評和自我批評，進一步轉變工作作風，樹立了人民公仆的良好形象。
一年來，全鎮(zhèn)的各項工作雖然取得了必須的成績，但還面臨著諸多困難和問題，具體表現(xiàn)為：維護穩(wěn)定壓力增大，社會管理創(chuàng)新亟待進一步提高;農(nóng)業(yè)持續(xù)增收難度增加;纏訪、鬧訪時有發(fā)生，社會風氣有待于進一步凈化;一些涉及群眾切身利益的問題還沒有解決好，保障和改善民生的長效機制尚不健全;群眾對部分干部作風還不夠滿意。
對此，我們將高度重視，創(chuàng)新工作舉措，努力加以解決。作為“班長”，本人認真履職，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展做了一些力所能及的工作。但我深知自身還存在著一些缺點、不足。主要表此刻以下幾方面：一是學習不夠全面系統(tǒng)，個性是在理論聯(lián)系實際方面還有必須的差距;二是忙于事務、疲于應酬，深入基層調(diào)查研究還不夠，跑面多、蹲點少，協(xié)調(diào)多、督查少;三是與同志們談心交流的還不夠。下一步，我將更加嚴格要求自己，勤政廉政，以德為先，務實工作，嚴格按照縣委、縣政府的決策部署，團結帶領全鎮(zhèn)廣大干群，努力開創(chuàng)完美岳坊建設新局面。
述職人：
20xx年xx月xx日。
財政局領導講話稿篇十五
一年來，財政局領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大的監(jiān)督下，在省、市財政部門的支持和幫助下，以省、市、縣全委會議精神為指針，團結和帶領全局上下大力培植財源，狠抓增收節(jié)支，積極推進和完善各項財政改革，不斷提高財政管理水平，較好地完成了預算執(zhí)行任務，現(xiàn)將具體工作情況報告如下：
一、20xx年各項重點工作完成情況。
(一)狠抓了財政收入。
20xx年我縣的財政形勢十分嚴峻，國有企業(yè)“并軌”改革配套支出、償還歷史陳欠、小油田產(chǎn)量下滑、撫恤標準提高、農(nóng)村計劃生育獎勵、教育公用經(jīng)費增加等短收增支因素，將形成預算缺口1,000多萬元。這樣大的預算缺口將給我縣今年的預算平衡帶來十分嚴重的困難。在這種情況下財政局領導班子緊緊依靠縣委、縣政府的領導，通過不斷向上爭取，組織協(xié)調(diào)稅務部門不斷加大征管力度，積極挖潛增收，克服了許多困難和不利因素，實現(xiàn)了財政收支的平穩(wěn)運行，確保了1-10月份全縣干部職工工資正常發(fā)放，確保了全縣春耕生產(chǎn)的資金投入，確保了重點項目建設支出，確保了辦案補助、計劃生育、養(yǎng)老保險、最低生活保障等各項政策性支出。
(二)把財源建設放在了突出位置。
在工作中，財政局領導班子圍繞我縣地緣優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，結合產(chǎn)業(yè)政策和市場走向，積極配合項目辦等部門，在深入調(diào)研的基礎上，搜集整理了32個財源項目。經(jīng)過進一步篩選論證，向省財政廳財源建設辦公室申報了年產(chǎn)1萬噸鈦白粉項目、年產(chǎn)2萬噸機制紙改造項目、年產(chǎn)3.8萬噸大豆蛋白系列產(chǎn)品項目、年產(chǎn)5萬噸馬鈴薯精制淀粉項目、擴建日加工400噸鮮奶液態(tài)奶項目、年產(chǎn)5,000噸白酒項目、中成藥及制劑項目、年產(chǎn)5,000噸營養(yǎng)面粉絲項目、年產(chǎn)30萬噸連鑄連軋鋼材項目、年產(chǎn)2,500萬平方米彩印紙箱項目、鳳凰休閑農(nóng)業(yè)生態(tài)園等11個項目。通過省財政廳討論研究，初步確定了年產(chǎn)1萬噸鈦白粉項目、年產(chǎn)2萬噸機制紙改造項目、年產(chǎn)3.8萬噸大豆蛋白系列產(chǎn)品項目、年產(chǎn)5萬噸馬鈴薯精制淀粉項目為初定項目。20xx年3月14日，省廳財源建設推進組來我縣，對4個項目又進行了考察論證，最后確定了年產(chǎn)3.8萬噸大豆蛋白系列產(chǎn)品項目、年產(chǎn)5萬噸馬鈴薯精制淀粉等項目為20xx年省重點扶持項目，這兩個項目的可行性研究報告及一切申報手續(xù)全部申報完畢。
(三)大力推進了各項財政改革。
一是全部免征農(nóng)業(yè)稅改革試點工作順利完成。按照《全部免征。
農(nóng)業(yè)稅改革試點工作方案》要求，順利完成了全部免征農(nóng)業(yè)稅改革。以第三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制為基礎，結合實際情況研究下發(fā)了《林甸縣第四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制實施方案》，重新確定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入范圍、收入基數(shù)、支出范圍和支出基數(shù)。二是圓滿完成了糧食補貼工作。共向全縣57,421戶農(nóng)民發(fā)放糧食補貼資金2,057萬元，兌現(xiàn)水稻良種補貼33,000畝，到位資金87.49萬元，此項工作受到省市有關部門的好評。三是政府采購制度得到全面推進。提高了政府采購透明度，擴大了政府采購范圍，加大了資金監(jiān)管力度，提高了資金使用效益，截止11月末，已完成采購項目22項，預算資金519萬元，實際支付480萬元，節(jié)約資金39萬元，資金節(jié)約率7.6%。四是國庫集中收付制度改革穩(wěn)步運行?，F(xiàn)在全縣共有110家行政事業(yè)單位納入核算中心統(tǒng)一管理，有效杜絕了大量不必要的支出和浪費。
(四)認真開展了工資統(tǒng)發(fā)核實工作。
針對工資統(tǒng)發(fā)工作中暴露出的一些不容忽視的問題，如職工死亡、工作調(diào)動、病休、停薪留職、開除等情況掌握不清，冒領、“吃空餉”等現(xiàn)象，為了防止我縣部分財政資金的流失，進一步加強對統(tǒng)發(fā)工資工作的管理，糾正和解決在統(tǒng)發(fā)工資中存在的問題，財政局領導班子經(jīng)過認真研究，制定印發(fā)了《20xx年行政事業(yè)單位財政工資統(tǒng)發(fā)人員年審實施意見》，同時還進一步規(guī)范了工資統(tǒng)發(fā)年審制度，11月初又抽調(diào)人員對全縣各行政事業(yè)單位人員的工資進行了一次徹底的清查核實，有效杜絕了“吃空餉”等現(xiàn)象發(fā)生。
(五)黨建工作又上新臺階。
除抓好業(yè)務工作外，財政局領導班子還重點加強了支部黨建工作。一是理論學習常抓不懈。主要開展了“三個代表”重要思想，xx屆五中全會精神學習等，完善了各項學習制度，除參加縣里的培訓班外，還舉辦了12期學習培訓班，進行了4次理論學習考試，有效提高了干部職工理論水平和業(yè)務能力。二是認真開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育學教活動。制定了學教方案，建立了領導組織，完善了推進措施，圓滿完成了第一批“先進性”教育活動，在檢查中受到好評。三是開展了“端正政風行風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”工作。采取了聘請行風監(jiān)督員、加大了“窗口”服務質(zhì)量、完善各項規(guī)章制度等措施，并對具體承諾的服務內(nèi)容在電臺進行了公開承諾，取得了較好的效果。四是狠抓了各類文明創(chuàng)建活動。認真開展了文明單位、文明科室、文明職工、文明樓院等創(chuàng)建活動。在文明單位創(chuàng)建中，財政局繼市級文明單位標兵后，又被省政府命名為省級文明單位，財政局住宅樓也被授予市級綠色樓棟稱號。
二、20xx年工作安排。
20xx年財政工作的指導思想是：以省、市、縣全委會議精神為指針，積極服從、服務于全縣經(jīng)濟發(fā)展的大局，狠抓增收節(jié)支，確保財政收入可持續(xù)增長;調(diào)整優(yōu)化支出結構，集中力量保工資、保重點、保穩(wěn)定;繼續(xù)深入財政改革，進一步發(fā)揮財政職能;強化財稅征管，堅持量入為出，確保全年預算平衡。
(一)大力組織財政收入。
20xx年各項財政任務非常艱巨。因此，我們要認清形勢，提高認識，進一步增強責任感和緊迫感，千方百計增加財政收入。一是完成好正常預算收入。對年初正常預算收入指標，按照確定的責任層層抓好落實，確保完成。對于年初預算中的風險性收入，要通過加強領導，落實責任等有效方法，力爭按計劃實現(xiàn)。對預算執(zhí)行中短收增支出現(xiàn)的預算缺口，制定補救預案，采取切實有效的措施，努力增收節(jié)支，確保預算平衡。二是加強預算外資金管理。嚴格執(zhí)行收支兩條線規(guī)定，加大監(jiān)督檢查力度，確保應收盡收，完成年度財政收入計劃。三是繼續(xù)抓好小油田增收工作。在穩(wěn)定油田稅收的基礎上，在油田稅種、原油產(chǎn)量等方面進行深入的探索和研究，并力爭有所突破，最大限度增加財政收入。四是不斷加大向上爭取力度。立足我縣的實際情況，加強與上級主管部門的聯(lián)系，多匯報、多溝通，爭取上級更多的支持和幫助，特別是在各項補助資金上爭取更大的傾斜，彌補預算缺口。
(二)千方百計狠抓財源建設。
(三)加強稅收征管工作。
要切實加強稅收征管，對全縣低于起征點的個體業(yè)戶進行典調(diào)，達到起征點的要足額收取。根據(jù)實際情況，對定額繳稅的農(nóng)機配件、建材等領域進行稅額調(diào)整，適時調(diào)增稅額。積極發(fā)揮財稅督查辦的作用，重點對加油站、磚廠、新開業(yè)個體業(yè)戶以及建筑建材行業(yè)進行監(jiān)督檢查，清理欠稅，打擊偷、漏、抗稅行為，創(chuàng)建和維護良好的稅收環(huán)境，有效增加財政收入。
(四)進一步深化各項改革。
一是擴大政府采購及國庫集中支付的范圍，進一步完善監(jiān)督管理機制，規(guī)范采購行為，嚴格支付程序。二是繼續(xù)鞏固完善好糧食補貼方式改革，總結經(jīng)驗，完善各項規(guī)章制度，真正把服務農(nóng)民，減輕農(nóng)民負擔工作落到實處。三是積極探索公務消費貨幣化改革。進行廣泛的調(diào)查研究，考察學習外地先進經(jīng)驗，結合我縣實際制定切實可行的改革方案，積極推進。
財政局領導講話稿篇十六
自*月初以來，區(qū)財政局按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，以深入學習貫徹黨的十六大精神為核心，以進一步加強財政部門作風建設，弘揚求真務實精神，樹立財政部門“為民、務實、清廉”的良好形象為主題，按照《+++區(qū)“作風建設年”活動實施意見》和《實施方案》的要求，認真扎實地開展了一系列教育活動，取得了顯著成效。目前，教育活動已進入查擺問題階段。顧名思義，就是通過各種渠道，廣泛征求社會各界的意見，查找自身不足，從而有的放矢，對癥下藥，制定出相應的整改方案，促進財政局機關作風建設。我們以“找問題、查原因、定措施、促作風”為主題，通過座談會、發(fā)放征求意見函等多種方式，暢通意見征集渠道，廣泛征求服務對象和干部群眾對財政局機關作風建設情況的意見和建議，認真總結檢查領導班子和黨員領導干部的思想、工作和作風等方面情況。
從各方面征求意見情況看，社會各界一致認為，財政局黨組是一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗班子，能夠帶領干部職工爭創(chuàng)一流的業(yè)績，在財政工作的各個崗位都取得了比較突出的成績，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府及上級業(yè)務部門安排部署的各項任務。領導班子成員作風正派，分工協(xié)作，各負其責，齊心合力，為財政各項工作的順利開展，貢獻了各自的聰明才智，給全局干部職工起到了先鋒模范帶頭作用。
在對征求意見進行了認真梳理和分析匯總的基礎上，找出了領導班子當前存在的主要問題和不足：
二、局內(nèi)制度健全，但有時執(zhí)行不夠到位；
三、參加上級培訓較少，橫向交流不夠；
四、深入基層調(diào)查研究較少，有關財政法律法規(guī)的宣傳力度不夠大；
五、業(yè)務學習組織不夠經(jīng)常，對基層業(yè)務培訓較少。
針對以上的不足，擬定了幾項整改措施如下：
（一）加強政治業(yè)務學習。
一要健全學習制度。根據(jù)年初制定的學習計劃，進一步細化任務，明確職責，認真落實，使全體干部職工的政治理論和業(yè)務學習步入正規(guī)化、制度化軌道。二要豐富學習內(nèi)容。在進一步加強政治理論學習的同時，突出現(xiàn)代財政業(yè)務知識、經(jīng)濟管理知識、金融知識、科技知識和法律法規(guī)知識的學習，不斷提高財政干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力。三要創(chuàng)新學習形式。采取集中學習與分散學習相結合、個人自學與集中領學相結合、討論交流與專題輔導、觀看錄像相結合等多種形式，充分利用網(wǎng)絡、媒體等現(xiàn)代化手段，提高學習的針對性和實效性。同時，積極創(chuàng)造條件鼓勵和推薦干部職工參加上級舉辦的各類政治業(yè)務培訓、參觀學習、外派掛職鍛煉及高層次學歷教育和職稱考試。四要注重學習效果。每人都要建立學習筆記，結合個人思想工作實際撰寫體會文章或理論文章。每人每年記學習筆記不少于*萬字、撰寫體會或理論文章不少于*篇。堅持理論聯(lián)系實際，在精學、深學上下工夫，在指導實踐上做文章，努力把學習的`理論知識轉化為科學的思維方式，轉化為指導工作的思路和方法。五要加強督促檢查。成立學習督查小組，定期對學習情況進行檢查督導，重點檢查學習筆記、體會或理論文章記錄上報情況，檢查結果納入年度考核的內(nèi)容。
一是建立領導班子理論學習制度。每周安排半天時間集中學習，倡導班子成員擠時間自學，學習要理論聯(lián)系實際，突出重點，有的放矢，形式多樣，在自覺性、經(jīng)常性、實效性上狠下工夫。二是認真貫徹落實民主集中制原則。班子成員要努力提高綜合素質(zhì)。健全理順各種會議制度，定期及時召開黨組會議、局長辦公會議、中層干部會議，重大問題集體研究決定，充分調(diào)動和發(fā)揮班子成員的主觀能動性，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是進一步改進工作作風。牢記黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，帶頭深入基層調(diào)查研究，虛心聽取基層和群眾的意見，克服官僚主義和形式主義。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，切實幫助基層和群眾解決實際困難和問題，多為群眾著想，多關心干部職工的工作、生活，多為基層干部群眾辦好事、辦實事。四是加強黨風廉政建設。認真遵守廉政承諾，自覺改造主觀世界，正確行使手中的權利，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。加強防范教育，從腐敗案例中認真吸取教訓，如何做到警鐘長鳴，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，為普通黨員干部樹立榜樣。
（三）加強干部隊伍建設。
一要加強對干部職工的思想教育。重點抓好理想信念教育、黨的宗旨教育、黨的紀律教育和廉潔自律教育，引導廣大干部職工端正權力觀、地位觀、利益觀。二要建立干部培養(yǎng)機制。堅持黨管干部原則，優(yōu)化干部成長環(huán)境，加大選拔培養(yǎng)力度，加強后備干部隊伍建設，采取送出去培訓、多崗位鍛煉等形式，給干部進步創(chuàng)造有利的機會和條件。三要實行輪崗交流制度。結合財政工作實際和不同崗位的職能特點，定期選擇部分崗位，采取競爭上崗的方式，進行輪崗交流，提高干部職工的綜合素質(zhì)和能力。四要加強對干部的監(jiān)督。建立干部監(jiān)督責任制，領導干部負責對分管股室長的監(jiān)督管理，股室長負責對本股室干部職工的監(jiān)督管理。實行誡勉談話制度，及時嚴肅的批評和抑制干部職工中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，防止違法違紀行為的發(fā)生。
（四）加強機關規(guī)范化建區(qū)財政局領導班子民主生活會發(fā)言稿來自本網(wǎng)-，僅供學習，請注明出處。
財政局領導講話稿篇十七
2013，我在領導的精心指導和采購中心全體干部職工的理解和支持下，嚴于律己，努力工作，較好地履行了工作職責，完成了各項工作任務，現(xiàn)報告如下：
一、加強學習，全面提升個人綜合素質(zhì)。
我堅持把學習放在首位，作為推進作風建設和提高執(zhí)行能力的基石。因時借機，不拘形式，抓緊一切可利用的時間和條件認真學習，盡可能地廣泛涉獵各類知識，使自己的理論素養(yǎng)和知識水平不斷提高。始終堅持學習黨和國家方針政策，認真學習“十八大報告”、十八屆三中全會精神，學習中央“八項規(guī)定”、省委“雙十條規(guī)定”及市區(qū)“實施細則”等政策，讓自己緊跟政策，全面提升個人政治素養(yǎng)；業(yè)務學習方面我在努力學習政府采購法律法規(guī)等基本業(yè)務知識的基礎上，重點加強對對工商、稅務、技術監(jiān)督和一些特殊行業(yè)規(guī)定的學習，還認真研究省、市建立公共資源交易中心等相關機構以后形成的一系列規(guī)章制度和先進做法。通過擴展學習知識面，使自己的政策理論水平、依法行政和科學決策的能力顯著提高。
二、求真務實，全面做好各項工作。
本著認真負責的態(tài)度，我在工作上努力爭先創(chuàng)優(yōu)，積極探索提高工作質(zhì)量和效率的方法，盡力確保自己分管工作圓滿完成。
（一）完善制度，加強機關管理。
在機關管理上，我堅持用制度管人，以實績衡量的原則，進一步加大管理力度促進作風建設。年初，制定了更嚴更科學的《xx區(qū)政府采購中心職工考核細則》，與每位工作人員根據(jù)其不同的崗位職責分別簽訂了目標責任書；為了進一步落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”及市區(qū)“實施細則”等規(guī)定，厲行勤儉節(jié)約，鋪張浪費，制定了《xx區(qū)政府采購中心財務管理制度》，嚴控了虛支亂列現(xiàn)象的發(fā)生，切實節(jié)約了部門經(jīng)費；實行了離崗告示制度、責任追究制、限時辦結制、崗位職責及ab工作制等制度，通過科學、健全的獎罰制度，調(diào)動了干部職工的工作積極性，工作效率明顯提升，作風明顯得到加強，初步形成了人人講效能，處處有效能、共同創(chuàng)效能的良好局面。
（二）勇于創(chuàng)新，規(guī)范工作程序。
在業(yè)務工作上，我堅持按程序操作，以創(chuàng)新促發(fā)展的思路，不斷探索提高工作效能的方法，積極進取，在行業(yè)內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)。年初，組織完成了2013xx區(qū)政府采購協(xié)議供貨（定點采購）供貨商的重新確定工作，今年我區(qū)共確定了協(xié)議供貨（定點采購）商xx個，與上年相比取締供貨資格供應商xx個，新增供應商xx個。將一部分服務水平不高、哄抬價格的老資格定點單位取締，補充了一些相對有活力且價格適中的新生供應商，從而促進了各供應商之間的競爭力，達到了提高服務水平的目的。
二是通過市場調(diào)研，制定了《xx區(qū)2013行政事業(yè)單位協(xié)議供貨貨物審核最高限價》，《2013年xx區(qū)政府采購目錄》，進一步規(guī)范了協(xié)議供貨審查程序，嚴把價格關，避免電腦耗材、印刷品、辦公用品、辦公家具、汽車維修等政府采購價格虛高現(xiàn)象的發(fā)生。
三是在公務用房清理過程中，借鑒市公共資源交易中心的先進做法，建議建立了獨立的候標區(qū)和評標區(qū)，為今后開標、評標物理隔離和進一步規(guī)范奠定了基礎。
三是為進一步規(guī)范政府采購程序，建立了政府采購項目事前監(jiān)督申請程序，對每個準備采購的項目都要求必須提前向區(qū)紀委監(jiān)察局提出監(jiān)督申請，經(jīng)批準后才予以辦理相關后續(xù)程序。建立了《xx區(qū)政府采購項目負責人制度》，使每個政府采購項目都有具體的負責人、驗收員、記錄員、保證金和檔案管理人員，做到了責任到人、精細化管理；截止2013年12初，共完成采購業(yè)務xx次，采購資金達xx萬元，節(jié)約財政資金xx萬元，節(jié)約率xx%。年內(nèi)未接到任何有效質(zhì)疑。
（三）聯(lián)村聯(lián)戶，努力取得實效。為了做好聯(lián)村聯(lián)戶工作，我制定了詳細的個人幫扶規(guī)劃和計劃，并經(jīng)常性的赴我們幫扶的xx村所幫扶的農(nóng)戶家中了解他們的生產(chǎn)生活狀況，及時幫助他們們解決力所能及的困難，努力將好事辦實。今年，與其他幫聯(lián)單位及時銜接爭取了財政“一事一議”項目，為該村拓寬改造的xx莊至xx的xx公里村級沙石路已經(jīng)基本完成了柏油路罩面工作；組織我中心干部自籌資金購置了地膜xx卷于3月28日送到了每一戶幫扶戶手中，為幫扶戶的春耕生產(chǎn)工作略盡了綿薄之力；在端午時節(jié)，為幫扶戶送去生活必須品，表達我們對他們節(jié)日的問候。雙聯(lián)工作有聲有色，有序推進。
三、嚴以律己，樹立良好黨員形象。
我能堅持以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，以“政治立場堅定，業(yè)務作風優(yōu)良”為座右銘，遵守黨紀國法，自重、自省、自警、自勵，慎微。注重維護班子的團結和單位整體的團結，堅持原則，嚴于律己，率先垂范，對領導、對同事都能與人為善，坦誠相見，相互信任和支持，為人公道正派，不搞陽奉陰違。工作中，以大局為重，溝通融合，做到以理服人，以情感人。不利用職權亂吃亂喝亂花錢，耐得住清貧，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，時時、事事樹立自己的良好形象。
盤點一年來的工作，我除取得了一點成績之外，也存在工作方法不夠靈活，對待有的工作過于強調(diào)程序，有時有急躁情緒，沉著應對不夠的問題，今后，我將努力改進，以更飽滿的工作風貌投入工作中。
財政局領導講話稿篇十八
今年以來，由于受宏觀經(jīng)濟低位運行以及一系列政策性減收增支因素的影響，我縣財政面臨著收入難增、支出難保、收支難平的嚴峻形勢。面對這一復雜局面，一年來，我?guī)ьI全局干部職工，緊緊依靠縣委縣政府的正確領導，負重奮進，開拓進取，創(chuàng)造性地開展各項工作，較好地完成了年初確立的目標任務，為全縣財政收入任務的圓滿完成，各項重點支出的保證以及財政系統(tǒng)兩個文明建設作出了應有的貢獻，可以說，過去的一年是我縣財政工作不平凡的一年，同時也是我在財政領導崗位上經(jīng)受住各種嚴峻考驗，不斷完善自我、超越自我的一年。
回顧一年來的工作，作為財政一班之長，我主要抓了以下幾個方面：
一、加強自身建設，不斷提高財政工作的“駕馭力”
財政作為經(jīng)濟的綜合管理部門，肩負著組織收入分配，調(diào)控經(jīng)濟運行以及實施財政監(jiān)督等重要職能。在市場化改革不斷深入，各種矛盾互相交織的今天，財政促改革、求發(fā)展、保穩(wěn)定的任務越來越重，為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政工作不斷面臨的新問題，謀求財政工作的新發(fā)展，我始終注重在提高自身綜合素質(zhì)和駕馭能力上下功夫。一是堅持政治理論學習，著力提高政治素質(zhì)，正確處理好工作與學習的關系，克服各種繁雜事務，認真學習了鄧小平理論和江關于“三個代表”的重要理論，并做好學習筆記，聯(lián)系個人思想，寫好心得體會，著力在把握思想體系上下功夫，在領會精神實質(zhì)上作文章，并積極參加在縣級領導干部中深入開展的以“講學習、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性黨風教育，把學習理論與改造主觀世界、增強黨性修養(yǎng)結合起來，深入剖析自身存在的問題，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷提高自己的領導水平和政治素質(zhì)。二是加強財經(jīng)知識學習，著力提高業(yè)務素質(zhì)。重點學習了市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代經(jīng)濟管理、財稅法規(guī)以及《領導干部財政知識讀本》等一批理論專著，開拓了理財視野，自身的專業(yè)水平理論素質(zhì)和依法行政能力有了進一步提高。與此同時，我注重把勤于學習與勇于實踐相結合，積極開展各種有針對性的財政調(diào)研，所撰寫的《加大結構調(diào)整力度，提高財政運行質(zhì)量》一文獲全市、全縣財稅建設征文三等獎和一等獎，并被《郴州通訊》和《嘉禾通訊》刊載。三是強化工作使命感和責任感，著力提高思想素質(zhì)。能始終以黨的紀律和黨員標準來嚴格要求自己，認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，在政治上、思想上、組織上與黨中央與縣委保持一致，把思想統(tǒng)一到黨的精神和決議上去，把自身工作融入到縣委、縣政府關于建設經(jīng)濟強縣的一系列戰(zhàn)略舉措中來，以高度的責任感和事業(yè)心全身心地投入本職工作。針對當前財政部門外部管理難度大，內(nèi)部管理困難多的現(xiàn)實，我首先從自我做起，注重以身作則和率先垂范，在學習、工作和生活方面，充分發(fā)揮模范帶頭作用，凡是要求同志們做到的首先自己做到，凡是要求同志們不做的自己首先不做。為了搞好本職工作，我?guī)缀鯛奚怂械碾p休日和節(jié)假日，時常起早摸黑加班到深夜，同時，經(jīng)常性地深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層站所，了解入庫進度，分析財稅形勢，督促稅收入庫，平均每月下鄉(xiāng)天數(shù)均在10天以上，以至完全疏忽了家庭事務，疏忽于丈夫、孩子和年邁的母親。
二、堅持民主集中，切實增強領導班子的“凝聚力”
領導班子是龍頭，是全局工作的核心力量，為了充分發(fā)揮領導班子的群體效應和核心作用，我突出抓了四項制度建設。一是理論學習制度。繼續(xù)成立中心學習小組，每季至少安排3天的學習時間，結合“三講”教育的開展，采取組織自學與集中學習的方式，狠抓政治和業(yè)務理論學習，做到有計劃、有制度、有要求、有考核，領導班子思想政治建設進一步提高，工作事業(yè)心和責任感進一步增強。二是分工負責制。在工作格局上，我十分注重調(diào)動班子成員的積極性和創(chuàng)造性，全局10名班子成員每人都有明確的分工和權限劃分，承擔相應的責任和義務，我負責全盤工作，對一般性事務真正做到放手、放膽、放心，特別是在收入任務上，領導成員實行包片、包項目、包入庫，有效地形成了工作合力。三是民主集中制。在研究工作時，能做到廣泛地聽取意見，民主集中，求同存異。經(jīng)常性召開民主生活會、局務會和局長辦公會，對人事任免和獎懲，資金安排、住房分配等重要事項由集體協(xié)商決定，不搞“一言談”、“家長制”。在共同處事中，相互交心通氣，相互關心支持，不搞陽奉陰違、團團伙伙。四是勤政廉政制度。不管是收入任務的完成還是規(guī)章制度的執(zhí)行，我始終要求班子成員模范帶頭，并根據(jù)中紀委有關規(guī)定，制定了不收人情稅，不撥關系款等一系列廉政措施。在監(jiān)督機制上，實行公開辦事，自查自糾，民主評議和民主監(jiān)督，領導班子整體素質(zhì)明顯提高。真正發(fā)揮了排頭兵和領頭雁的作用。
三、狠抓隊伍建設，充分調(diào)動干部隊伍的“戰(zhàn)斗力”
我始終把造就一支政治強、業(yè)務精、作風硬的干部隊伍作為財政工作的著力點來抓。一是用規(guī)范的制度管理人，先后建立健全了一系列行之有效的規(guī)章制度，除正常的學習、考勤、衛(wèi)生、財務制度和崗位責任制外，還針對具體工作任務，分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。如在今年財稅督促攻堅戰(zhàn)中，明確規(guī)定“財稅督收十不準”，在社會上樹立了良好財政干部新形象。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵干部職工參加各種形式的業(yè)務培訓和學歷教育，做到時間、人員、經(jīng)費“三落實”。結合“三比三看”活動的開展，實行重罰制度，大力整頓干部隊伍思想作風。同時，在系統(tǒng)內(nèi)部建立能上能下的科學用人制度，大膽啟用作風硬、業(yè)務精、事業(yè)心強的能人，優(yōu)化干部結構。今年新提撥7名年輕干部擔任財政所領導，選送2名建黨積極分子進黨校培訓，發(fā)展預備黨員3名，預備黨員轉正2名。對財經(jīng)紀律松弛、組織紀律渙散的財政所負責人相應給予了調(diào)離或撤職處分。三是用真實的情感關心人。先后從省市爭取資金100多萬元用于局機關建設，改善辦公和生活條件。對干部職工子女入學、就業(yè)、參軍等問題，在力所能急的情況，想方設法協(xié)調(diào)各方矛盾，千方百計幫助解決，在七小時之外，我常跟干部職工們交流思想，了解他們的思想動態(tài)，做彼此貼心的朋友，有效地調(diào)動了干部職工的工作積極性，全局上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。
四、突出改革創(chuàng)新，勇于發(fā)揮業(yè)務工作的“創(chuàng)造力”
當前，縣級財政正步入一個新的發(fā)展階段，面臨著結構不優(yōu)、體制不順、財源不足等一系列新問題，而破解這些難題的關鍵在于改革創(chuàng)新，建立與市場經(jīng)濟相適應的理財新思路。一是抓重點。為了加快收入進度，確保財稅均衡入庫。年初，請示縣委、縣政府將全年收入任務進行細化、量化，層層落實到部門單位和個人，并實行嚴格的督促考核機制。對財政工作中出現(xiàn)的一些新情況和新問題，及時向領導請示匯報，并提出建設性意見，供領導決策。如10月份，針對全縣財政收入完成不理想的嚴峻形勢，我建議在全縣開展一次財稅綜合督收攻堅戰(zhàn)，對本年度正常財稅收入、各部門各單位的各種欠交漏交稅款、亂收費等九項內(nèi)容進行督收清收。這項工作迅速得以開展并取得顯著成效，有效地確保全年財稅任務的圓滿完成。二是抓難點。當前各類財政周轉金由于管理不善，回收不及時，大量的逾期財政貸款，形成了呆滯帳，使得財政面臨沉重的兜底壓力。發(fā)現(xiàn)這一問題后，今年，我把財政有償資金回收納入財政工作的重要議事日程。請示縣委、縣政府下發(fā)了工作文件，并將回收任務與財稅任務同部署、同安排、同落實，協(xié)同各部門力量，采取行政、經(jīng)濟、法律手段予以清收，全年回收各類周轉金350萬元。確保了資金安全運作，緩解了財政供需矛盾。三是抓薄弱點。積極適應稅源結構的變化，把契稅作為財政新的收入增長點來抓，多次組織專門力量，對新契稅出臺的本單位和個人的房屋轉讓、出售及房改超面積契稅進行專項清理，全縣契稅收入入庫115萬元，同比增長59.7%。四是抓熱點。保工資、保運轉、保重點支出是當前財政工作的熱點問題。為了確保各項支出到位，一方面克服各種困難和壓力，積極推進支出管理改革，先后實施了政府采購制度和財政統(tǒng)發(fā)工資，著力提高資金使用效益，另一方面，積極向上跑資金、跑項目，爭取上級部門的大力支持，一年來共爭取預算周轉金1300萬元，爭取財源建設資金40萬元，爭取財政建房資金和業(yè)務經(jīng)費100多萬元。
財政局領導講話稿篇一
為進一步統(tǒng)一思想，做好這次競聘工作，我講三個方面的問題：
一、統(tǒng)一思想，切實增強搞好競爭上崗工作的政治責任感
實行中層干部競爭上崗是公開、平等地選拔干部，對于加強全區(qū)財政隊伍建設，全面提高隊伍戰(zhàn)斗力，確保完成各項財政工作任務，具有十分重要的意義。
首先，實行公開競爭上崗，“以建立健全選拔任用機制和管理監(jiān)督機制為重點，以科學化、民-主化、制度化為目標，改革和完善干部人事制度”，“擴大黨員和群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權”，“努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制”，是干部人事制度改革的重要措施，目的就在于適應新形勢和新任務的需要，進一步拓寬選人用人渠道，增強領導班子吸納各方面優(yōu)秀人才的能力，不斷優(yōu)化結構、增強效能，努力造就一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的高素質(zhì)干部隊伍，為我區(qū)財政工作再上新水平、再創(chuàng)新佳績提供強有力的組織保證。這也符合我區(qū)財政隊伍建設的實際，因此，我們要下決心大力實施，堅定不移地貫徹執(zhí)行，并進一步加以完善和提高。
其次，實施競爭上崗符合干部選拔任用“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，是建立富有生機和活力的新的用人機制的具體實踐。改革傳統(tǒng)干部制度中存在的論資排輩、遷就照顧等弊端，是新形勢下對干部人事制度提出的必然要求。沒有新的富有活力的用人機制，就很難選拔出適應新形勢需要的高素質(zhì)優(yōu)秀人才。區(qū)委提出“要用好的作風選人，選作風好的人”，要把“政治上靠得住，業(yè)務上有本事，肯干事，干成事”的優(yōu)秀人才選拔到干部隊伍中來。采取競爭上崗的方式選拔干部，它既體現(xiàn)了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，又貫徹了在干部問題上堅持走群眾路線的要求，使選拔任用干部工作的民-主程度大大提高。對符合報名條件的干部，都可以在同一起跑線上參與競爭，體現(xiàn)了公正、平等的原則。更主要的是可以形成一種正確的導向，在隊伍中逐步形成一種良好的風氣，從而有效地遏制了少數(shù)領導干部憑個人好惡恩怨，以及通過不正當手段謀取職位和跑官要官等歪風邪氣，使上者服眾，下者服氣。
第三，實行競爭上崗，對干部隊伍實行動態(tài)管理，有利于調(diào)動干部的工作熱情和積極性。在保持相對穩(wěn)定的前提下，干得好的及時提拔，確實不稱職的堅決免職。就是能者上，平者讓，庸者下，劣者汰，打破干部終身制和能上不能下、能進不能出、干好干壞一個樣的狀況。近兩年，外地及市局機關和我區(qū)其他兄弟單位競爭上崗的成功實踐也充分說明，采取競爭上崗的方法選擇干部，不但能夠動員廣大群眾舉賢薦能，拓寬選人視野，給更多的人提供施展才能的機會，也能使人才資源得到科學、合理、有效的開發(fā)，由原來的“伯樂相馬”改變?yōu)椤百悎鲞x馬”，由“少數(shù)人在少數(shù)人中選人”向“多數(shù)人在多數(shù)人選人”轉變，使大家最敏感的選人用人問題由“幕后”走向“幕前”實現(xiàn)陽光，達到競爭上崗是“真才實學的競爭，工作業(yè)績的競爭，群眾公認的競爭”。
二、嚴密組織，規(guī)范操作，確保競爭上崗工作積極穩(wěn)妥地進行
對中層干部實行競爭上崗，這在我局歷史上可以說是破天荒的頭一次。而這次我們拿出全部職數(shù)來公開競爭，符合競爭條件的人數(shù)相對也較多。真正做到“全體起立、抽掉板凳、重新洗牌”。因此，一定要有清醒的認識，充分認識這次競爭上崗工作的艱巨性和復雜性，嚴格按照《實施意見》公開、公正、公平地進行，力爭圓滿完成這項工作任務。
（一）要全面發(fā)動，統(tǒng)一思想，提高廣大干部職工的參與程度。首先要鼓勵符合條件的同志積極報名。這次競爭上崗成功與否，關鍵在于同志們能不能積極參與。要克服與己無關和無所謂的思想，積極參與，把財政干部積極向上的精神調(diào)動起來，勇敢地站出來讓組織挑選、去擔負重要的崗位，又要讓廣大群眾對這次競爭上崗進行監(jiān)督，保證這次競爭上崗達到預期目的。要明確認識到競爭上崗不單純是競“官”，更重要的是競“責”。在競聘工作中，要提高透明度，讓群眾當裁判，取得群眾的信任和支持，激發(fā)全體干部職工參與競爭的熱情。
（二）要加強領導，精心籌劃運作。為保證這項工作的順利進行，局黨組具體負責這項工作的組織實施。競爭上崗的整個工作、各個環(huán)節(jié)都要貫穿認真負責的態(tài)度和嚴謹細致的作風，精心組織，周密安排，求真務實地對待每一項工作，并注意及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，通過自身艱辛的努力，實現(xiàn)黨組改革的決心，要把這次競爭上崗工作做為一項嚴肅的政治任務來抓，做到認識到位，措施到位，工作到位，要通過這項工作形成一個講政治、講正氣、講改革、講大局、講紀律的濃厚氛圍。
（三）要嚴格操作程序，嚴密組織，努力為競爭者創(chuàng)建一個公平競爭的平臺。要使競爭上崗的全過程嚴謹、有序、不出疏漏，使組織工作做到周密、細致，黨組滿意，同志們滿意，重點要把握好以下幾個環(huán)節(jié)：
一是在報名和資格審查上要嚴格把關。要嚴格按照競爭上崗的條件組織報名，鼓勵符合條件的同志盡量報名參加。
二是在演講評分上要力求客觀公正。這是一個中心環(huán)節(jié)，評分科學不科學、合理不合理、公正不公正、客觀不客觀，直接影響著競爭上崗能否成功實施。因此，一定要慎之再慎，公正客觀地對待每一個同志，避免全部打高分或故意壓低分的現(xiàn)象。要從客觀的角度，一分為二地評價每一個同志，不能摻雜個人恩怨，不能以偏概全。相信同志們能夠準確把握。
三是在答辯工作上要精心操作。答辯成績既在某種程度上反映出一個干部的業(yè)務素質(zhì)和能力，又可能決定這個干部是“上”還是“下”，因此要客觀、公正地評價競爭人員的答辯水平。同時，要把準備工作做得更充分一些，組織更嚴密一些，確保不出任何紕漏。
（四）處理好工學矛盾，努力做好當前各項工作。目前各項工作頭緒多，各科室任務也非常繁重。能否在各項工作任務繁重的情況下，深入扎實地開展好這項工作，是對我們?nèi)w干部一次嚴峻的政治考驗。希望大家在集中精力搞好競爭上崗的同時，科學合理地安排好各項工作，確保競爭上崗和日常工作兩不誤、兩促進。大家要科學安排工作計劃，在完成好各項工作任務的'前提下，拿出一定時間專心學習，為演講和答辯做好充分準備。
（五）要做深做細思想政治工作，為競爭上崗工作夯實思想基礎。競爭上崗涉及到干部個人的切身利益，難免會產(chǎn)生 這樣那樣的想法、議論和觀點，如果處理不好，就會帶來負面影響。因此，我們要引導、教育干部正確對待責、權、利，正確處理好個人利益與改革大局的關系，及時發(fā)現(xiàn)和解決帶有傾向性、苗頭性的問題，化消極因素為積極因素。樹立正確的競爭意識、平等意識和民-主意識，增強對競爭結果的心理承受能力，使大家都能自覺地支持人事制度改革、參與人事制度改革。
三、明確政策界限，把握重點問題，嚴格按照規(guī)定和程序辦事。
競爭上崗工作是一項政策性、原則性都很強的工作，這項工作能否取得最后的成功，政策的把握是關鍵。因此，必須吃透區(qū)局《實施意見》的精神實質(zhì)，在具體技術操作上重點把握好以下幾個方面的硬性條件。
一是，在競爭方式的確定上，這次競爭原則上競職又競崗。經(jīng)區(qū)人事局同意，局機關共安排15個正科長和8個副科長共23個職位來公開競爭，充分考慮了新老干部逐步交替的時間性和新干部需要崗位鍛煉的必要性。大家在報名時就要確定你所需要競爭的具體職位，在演講時，可針對競爭的職位，有針對性地進行工作設想。
二是，在年齡界定上，我局人員多，受職數(shù)限制，過去壓職壓級問題比較嚴重，經(jīng)區(qū)人事局領導同意，在年齡上適當放寬了一點，給大家提供一個公平競爭的機會。
三是，在身份界定上，由于受編制的限制，我局和全區(qū)一樣干部混編頂崗現(xiàn)象較多，本次競爭上崗不改變個人編制、身份，只確定職崗。競爭上崗后，在聘任期內(nèi)如遇工作需要可以進行適當?shù)膷徫唤涣?。落聘的科長和副科長仍然是股級干部身份。
總之，這次競爭上崗工作時間緊、任務重，范圍廣、標準高、要求嚴，是關系我局中層干部和隊伍建設的一件大事。大家一定要按照局黨組和區(qū)人事局的部署要求，積極做好各項組織實施工作。自覺服從組織安排，改革過程中會遇到一些問題，特別是涉及個人利益的問題，這對于每名干部都是一次嚴峻的考驗，全體同志要聽從組織安排，迎接組織挑選。對改革的措施，可以有不同看法，發(fā)表有益于改革的不同見解，但不服從改革，不聽眾指揮，講怪話，發(fā)牢騷，不負責任的自由主義，甚至從中作亂，這是黨的組織紀律所決不允許的。局黨組相信，只要大家統(tǒng)一思想，團結一致，上下一條心，勇于實踐，我們的干部人事制度改革就一定會成功，我局領導班子和隊伍建設就一定會有新的突破，各項財政工作就一定會越做越好，區(qū)委區(qū)政府對我們的工作就一定會更加滿意！
財政局領導講話稿篇二
各位領導，各位同事，大家好：
我是六班的xxx，今天我演講的題目是《提高員工積極性，獲得最大效益》。企業(yè)要取得良好經(jīng)濟效益、實現(xiàn)又快又好發(fā)展，關鍵要企業(yè)員工的作用是否被很好發(fā)揮，員工的潛能是否被充分激發(fā)。對于油田這種資源性企業(yè)來說，調(diào)動員工積極性、增強員工主人翁意識則尤為重要，是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的保證。大多數(shù)員工能以積極進取的心態(tài)努力工作，但部分員工的積極性現(xiàn)狀與現(xiàn)實的嚴峻形勢不太一致，出現(xiàn)思想波動、工作不主動等現(xiàn)象，主要表現(xiàn)為：
偶有“失落感”，對于工作有“應付”傾向。有這種心態(tài)的人大多是中青年中有資歷或能力的員工。這部分員工認為自己很優(yōu)秀，想在較短時間內(nèi)提升自我、實現(xiàn)自我。由于競爭的日益激烈，責任和壓力持續(xù)加大，他們產(chǎn)生了“疲軟心態(tài)”和“消極情緒”。而當個人愿望與現(xiàn)實有差距時，他們的積極性就嚴重地挫傷。這種“失落感”的直接表現(xiàn)就是工作熱情不高、主動性不強或不安心本職工作，如工作不求有功、只求無過，領導推一推、自己走一走等。他們認為自己沒有被嘗試，屬于自己的機會也不多。這種“想當然”消磨了自己的意志。
偶有“失衡感”，對于工作有“畏難”情緒。有這種心態(tài)的人大多是有參加工作時間不太長、有較高學歷的“畢業(yè)生”或是學歷不高、有“一技之長”的“生產(chǎn)骨干”。這部分員工過分看重自己的優(yōu)勢，認為自己不應“淪落”到與“普通”操作人員同樣的“境遇”，是屬于需要“伯樂”幫助的弱“勢”群體。這種“失衡感”的直接表現(xiàn)就是：積極進取的意志不堅定，如工作情緒化、預見性和統(tǒng)籌性差，頭痛醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳等。他們認為自己的未來自己具有很大的不確定性，僅憑自己的努力遠遠不夠。這種“掌握不了自身心理平衡”的現(xiàn)狀使自己有“畏難”情緒。偶有“失重感”，對于工作有“敷衍”現(xiàn)象。懷著這種心態(tài)的人大多是年齡偏大或技術技能偏低的操作員工。這部分員工認為自己在“競爭”中已無優(yōu)勢可言，已不是企業(yè)的“中堅力量”。這種“失重感”的直接表現(xiàn)就是：對采油廠的任何活動都不關心，如具體工作講客觀理由多、談自身努力少，工作敷衍了事、只做表面文章等。他們認為自己端的是“鐵飯碗”，“正式工”的身份使他們沒有更多的顧慮和擔憂。這種“淡漠”使自己安于現(xiàn)狀。
究其主要癥結就是員工的責任意識淡化、執(zhí)行力不強，致使工作勁頭不足、工作作風不硬。為此，我認為我們的員工需要獲得一點激勵，這樣才能產(chǎn)生更大的動力。
員工是否獲得激勵，主要取決于自己的主觀判斷和認識。歸納起來，就是取決于對“四個關系”(即主觀努力與工作成績的關系、行為結果與所獲報酬的關系、報酬與滿足個人需要的關系、投入與報酬的關系)的判斷的認識。要處理好以上關系，就必須堅持以下原則：他勵、自勵、互勵相結合的原則。建立良好的人際關系，營造良好的輿論環(huán)境。
公平、公正、公開相結合的原則。在干部任用、薪酬分配、企業(yè)決策等問題上堅持透明管理、陽光操作、公平競爭。
以物質(zhì)激勵、精神激勵相結合的原則。工資、獎金、福利待遇等物質(zhì)激勵與肯定、認可、榮譽、進修等精神激勵相結合。
并且我提出以下幾種激勵方式：
1、信任激勵。只有讓員工信賴的企業(yè)才能贏得員工的忠誠，企業(yè)必須尊重每個員工，尊重每名員工的勞動和創(chuàng)造精神，使他們感到自己就是企業(yè)的主人，實施無微不至的親情管理。
2、約束激勵。沒有規(guī)矩不成方圓。通過建立健全各項規(guī)章制度、機制體系，明確員工責任義務的同時，讓員工從內(nèi)心深處認識到這是一種“共贏”，自覺遵守。
實現(xiàn)后有成就感，如此激發(fā)員工工作意愿。
4、培訓激勵。企業(yè)要想提高經(jīng)濟效益，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，必須要培養(yǎng)一批高技能人才。為員工創(chuàng)造學習進步的機會，加大培訓力度，創(chuàng)新教育形式，提高培訓效果。
5、競爭激勵。人總是力求上進的，前面的阻礙越大，人就會越有沖勁。引用競賽、競聘等競爭方式，為員工提供展示平臺，使各類人才脫穎而出，營造積極爭取的氛圍。
6、薪酬激勵。在薪酬激勵方面：一是鼓勵科技創(chuàng)新。對優(yōu)秀科技成果、“金點子”合理化建議等有利于公司發(fā)展的“創(chuàng)新成果”給予物質(zhì)獎勵;二是實行獎金“二次分配”。對獎金實行與日?？己藪煦^的再分配，拉開獎金檔次，激發(fā)員工動力;三是嘉獎各類典型。對抗嚴寒立功人員、年度先進典型等進行嘉獎，調(diào)動員工趕學先進的積極性。
員工對企業(yè)的忠誠度進一步提升。當員工接受了信任激勵、目標激勵等激勵機制的同時，也就表明了員工對企業(yè)的誠信。員工會為了實現(xiàn)自己的目標、為了得到更多激勵、為了得到組織的認可而努力工作。員工的執(zhí)行力進一步提升。激勵機制是執(zhí)行力條件的一部分，是執(zhí)行力好壞的必要條件。根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，人有五種需要，即生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我實現(xiàn)需要。企業(yè)在及時掌握員工心理需求動態(tài)，給員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，鼓舞士氣的同時，適時給以夸獎和贊揚，必將員工的需求導向高層自我實現(xiàn)的需要上。公司為員工提供了良好的工作環(huán)境、營造了積極和工作氛圍、創(chuàng)造了和諧的人際關系、提升了員工的收入待遇等，這些低層次的需求得到滿足后，自己便將朝著“尊重需求”、“自我實現(xiàn)需求”等高層次的需求努力，潛能自然而然得到發(fā)揮，執(zhí)行力也順其自然得到提升。隨著社會的發(fā)展、人類的進步，員工“需求”也會隨之改變。這就要求我們不斷完善激勵機制，隨時掌握員工動態(tài)，針對不同時期、不同類型的員工給予不同的激勵，使之“需求”得到滿足，積極性進一步提高。
如果我有幸成為六班班長，我一定在完成生產(chǎn)任務的前提下最大化的提高員工積極性，使每一名員工都為我是六班一員而感到驕傲。我會竭盡全力改變目前的現(xiàn)狀，是員工和企業(yè)達到雙贏!
我的演講完畢，謝謝大家!
財政局領導講話稿篇三
各位領導、評委及佳賓：
本人姓名劉德權，漢族，生于19xx年x月xx日，現(xiàn)年xx歲，中共黨員，雙專科畢業(yè)(財務會計和計算機信息管理專業(yè))，198x年x月參加工作，現(xiàn)在xx鎮(zhèn)財政所工作。
198x年7月至198x年4月招聘在xx鄉(xiāng)財政所作出納工作;198x年x月至199x年8月在xx區(qū)財政所從事總預算會計;199x年9月至199x年3月在xx鎮(zhèn)財政所作副所長兼總預算會計;199x年4月至今在xx鎮(zhèn)財政所工作并擔任財政所長職務，19xx年6月加入中國共產(chǎn)黨，19xx年3月被轉國家錄用干部，連續(xù)工齡xx年，從事財政工作xx年。
由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，我與其他同仁一道參與競爭上崗。根據(jù)本人的工作經(jīng)歷和實踐經(jīng)驗以及本人工作特長，這次競聘選擇的崗位是：新店鎮(zhèn)財政所所長職位，希望大家一如既往地對我信任，給予支持。我競聘崗位的條件和優(yōu)勢有以下幾方面：一是過去的工作歷程及工作業(yè)績?yōu)槲业於烁偲傅幕A。
參加工作以來，我在黨組織的培養(yǎng)教育下成長，在工作上踏踏實實，在生活上嚴格要求自己，全心全意為人民服務。在財政工作的經(jīng)歷中，無論是財政所集體或個人，曾多次受到市、縣、鎮(zhèn)黨委政府的表彰獎勵。從19xx年至199x年連年在財政總決算評比中榮獲第一名，所從事的會計業(yè)務在199x年首批評為“會計基礎工作規(guī)范化合格單位”并實現(xiàn)了會計電算化。這些榮譽的取得，既是單位集體的努力，也與個人的辛勤工作分不開。
我從事財政工作xx年中，多次評為先進個人、先進工作者，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，優(yōu)秀財政干部。其中：受到市政府表彰x次、縣級表彰x次、鎮(zhèn)黨委政府表彰x次;19xx年至19xx年連續(xù)三年評為優(yōu)秀公務員。
在這xx年工作歷程中，我總是認認真真對待工作，兢兢業(yè)業(yè)對待事業(yè)，誠心誠意對待同志，不驕不躁對待表揚，心悅誠服對待批評，無怨無悔接受領導，誠心誠意傾聽意見。因而，在工作上才不斷進取，不斷進步。
二是我競聘財政所長這一崗位有我自身的條件優(yōu)勢。這次行政機構改革是黨中央，國務院的重大決策，省、市、縣黨委政府有統(tǒng)一的安排部署，雖然這次行政機構改革打破了“鐵飯碗”、“鐵交椅”，但我高興地與大家一道站在同一起跑線上競爭上崗，此次申報竟爭財政所長崗位，權衡利弊，審度自我，自認為有其競爭的優(yōu)勢：
第一政治素質(zhì)優(yōu)勢的條件具備，表現(xiàn)在三個方面：
表現(xiàn)其一，組織原則性強。財政的主要職能是保證黨委、政府工作的正常運轉，在過去行使財政職能中，能夠擺正自己的位置，堅持“下級服從上級，全黨服從中央。”的原則，工作上嚴格執(zhí)行黨委決議，大事請示，小事匯報，意見桌上提，會后不亂語。
表現(xiàn)其二，是非分辨力強。在財政工作中能堅持原則，自覺按照黨的路線、方針、政策和財政法律法規(guī)辦事，嚴格執(zhí)行黨委、政府的各項管理制度。當然，要堅持和執(zhí)行這些制度，肯定有不順人意的地方，特別是目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)狀況，在這方面首先我不是老好先生。但我想也不會因此而失去民意。
表現(xiàn)其三，為政廉潔，行為端正。財政是國家為實現(xiàn)其職能，以國家為主體集中一部分社會產(chǎn)品用于滿足社會公共需要的分配。他主要是運用生財、聚財、用財之道在財政資金運用過程中對國民經(jīng)濟各方面進行調(diào)節(jié)、干預和管理監(jiān)督，更好地為社會主義現(xiàn)代化建設服務。我從事財政工作20xx年來，就是按照這些職能要求辦的，為經(jīng)濟建設、經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定起到了積極作用。沒有因“生財、聚財、用財”運用不當出現(xiàn)錯誤，也沒有因財政管理監(jiān)督不善而導致腐敗和經(jīng)濟違法犯罪，作為我本人“常在河邊走，就是沒濕腳”。這是大家有目共睹的，各年度接受市縣財政審計未出現(xiàn)違紀、違法、違規(guī)行為的結論就是最好的證明。第二，有較強的業(yè)務素質(zhì)優(yōu)勢。表現(xiàn)在以下四方面：
其一，具備熟練的財政管理經(jīng)驗。由于搞財政工作多年，逐步積累了豐富的財政管理經(jīng)驗，并可以熟練地運用在財政工作中。也由于本人勤奮好學，取得了財政工作上崗資格，取得了《會計資格證書》、財會人員《會計電算化合格證》、營山縣法制局頒發(fā)的《財政執(zhí)法證》和省人事廳、省教委頒發(fā)雙?？茖W歷證明。其二，精通財政業(yè)務。對財政部規(guī)定的會計科目和財務制度有較好的運用能力，對企事業(yè)單位財務會計制度也較熟練的掌握運用，對財政法律法規(guī)知識有較強的熟悉程度，對行政事業(yè)單位在經(jīng)濟活動中的的違紀違規(guī)行為，有較強的識別能力和辦案能力。
其三，多年的工作崗位和工作環(huán)境，使我對生財、聚財、用財、管財?shù)乃悸访魑瑢Ρ炬?zhèn)財源分布、培植財源的重點明確。
其四，對有效地運用資金找到了套路。對這點我不深度闡述。人們常說：“經(jīng)驗是資本，是效益”。本人身為財政所長，熟悉怎么管錢，怎么找錢，怎么用錢，怎么錢生錢。這是在財務制度允許下找到的最佳答案。只要我竟聘上崗后，我將更加努力地搞好本職工作，更讓領導舒心，讓同仁放心，讓群眾稱心。第三，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
多年的財政崗位磨練，使我具備了一定工作協(xié)調(diào)能力，在上爭取項目資金，在下組織收入，與各部門協(xié)同作戰(zhàn)完成年度任務。
三是這次競聘再任新店鎮(zhèn)財政所長，本人將竭盡全力籌集、調(diào)節(jié)、調(diào)度好財政資金，按照“一要吃飯，二要建設”的思路做好本鎮(zhèn)的財政工作，決不夸夸其談，浮而不實，重點從以下四方面著手：
1、認真履行財政職能：所謂財政職能，就是具有籌集資金，運用資金，調(diào)節(jié)與監(jiān)督這四個職能。也就是人們經(jīng)常說的生財、聚財、用財、管財，都涉及到錢，都是經(jīng)濟行為?；I集與調(diào)節(jié)資金要與經(jīng)濟發(fā)展相結合，按照縣委“團結、實干、創(chuàng)新、富民?！钡墓ぷ髦笇枷牒汀叭瘍筛灰环€(wěn)”的經(jīng)濟發(fā)展思路，以小城鎮(zhèn)建設為依托，發(fā)展民營經(jīng)濟。大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，培植以禽果為主的高效優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)。同時，抓好傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟，帶動他們健康發(fā)展，建立一個穩(wěn)固、平衡、強大的財源基礎。與此同時還要加強財政稅收管理。一是協(xié)助國稅分局和地方稅務所抓好工商稅收入庫，搞好稅收政策宣傳，加強稅收征管，防止稅收流失;二是搞好農(nóng)村稅收清理，做到應收盡收，保持財政收入均衡入庫。三是協(xié)助有關部門搞好各項建設資金的籌集;四是結合本鎮(zhèn)實際，積極參與政府考查論證發(fā)展項目，向上爭取項目資金。在運用資金上，要堅持調(diào)節(jié)與監(jiān)督相結合，嚴格執(zhí)行法律、財政法規(guī)以及本鎮(zhèn)的財務管理制度，嚴格支出審批手續(xù)，加強“零戶統(tǒng)管”，集中財力辦大事，集中資金解難題，千方百計保證教師和機關干部職工工資的發(fā)放。認真履行財政職能，無論是收或支，還是管理和監(jiān)督，都體現(xiàn)財政政策、法規(guī)所界定的方向和目標。因此，我再任財政所長后，一定認真履行財政職能，確保資金安全。
2、認真履行財政所長職責，抓好兩個文明建設。一是按照黨委、政府年初下達的財政收支任務，制定收支計劃，編制財政預算草案，做到檢查、督促，保證計劃實施;二是深入調(diào)查研究，掌握情況，定期或不定期向黨委、政府匯報財稅工作，在具體的財政工作中，要因時、因事作出切合實際的點子，當“參謀”，使財政工作正常運轉;三是與有關部門搞好配合協(xié)作，共同完成財稅工作任務。
3、加強政治、業(yè)務修養(yǎng)，不斷提高工作能力。
在這里，我想闡明一個觀點：就是財政的學問太深澳，一輩子學不盡，孔方先生的知識太淵博，活到老，學到老，也只能受之皮毛。因此在我今后的社會實踐中，還要不斷地更新知識，不斷地總結經(jīng)驗，多學馬列主義毛澤東思想，鄧小平理論、科學文化知識，用江“三個代表”的要求指導工作，結合實際工作，吃透書本的東西熟練運用。具體做到三個結合：一是堅持理論學習與實踐調(diào)研相結合，不斷轉變工作思路，通過學習調(diào)整自己的思想認識和思維方式，通過實踐和調(diào)研，揭示貫徹執(zhí)行財政政策中存在的矛盾、問題和困難，探索化解矛盾，解決問題、克服困難的新思路，新政策，為領導決策、政策調(diào)整和法規(guī)制定提供依據(jù);二是堅持學習法規(guī)與依法行政相結合，切實改進工作方法;三是堅持重點學習與系統(tǒng)學習相結合，努力提高工作本領。使財政財務收支清楚，不違規(guī)不違法。
4、充分發(fā)揮自己的各種優(yōu)勢，逐步化解資金調(diào)度困難，確保行政事業(yè)單位工資發(fā)放和本鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展。
總之，如果我這次競爭財政所長成功，更要進一步為黨和人民當好家，理好財。在財政工作中增強愛崗敬業(yè)意識，恪盡職守，踏實工作，無私奉獻，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，讓領導放心，群眾滿意。
這次競爭使我領悟到生存的危機感和緊迫感，也激發(fā)出我對工作的激情與熱愛。請各位相信我的能力，并以信任之心支持我。
我的演講有不妥之處，敬請批評指正。
謝謝大家。
財政局領導講話稿篇四
尊敬的各位領導，同志們，朋友們：大家好!
20xx展翅辭舊歲，20xx狂嘯迎新年。身披拼搏的風塵，滿懷勝利的喜悅，我們迎來了又一個嶄新的春天。征途如虹，歲月如歌，在這辭舊迎新的時刻，我們歡聚一堂，共同感受一年來的豐收喜悅，一起度過這美好的時光。在此，我謹代表財政局班子全體成員，向前來參加聯(lián)歡的各位領導及帶來歡歌笑語的廣電中心、縣豫劇團的朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向全局的干部職工致以最親切的問候和崇高的敬意!
歲月不居，天道酬勤。即將過去的20xx年是我縣財政工作取得豐碩成果的一年。一年來，我們克服各種不利因素，確保財政收入穩(wěn)定增長，全年財政總收入預計可達萬元，再創(chuàng)歷史新高;財政支出結構進一步優(yōu)化，重點支出得到有效保障，“三農(nóng)”、社保、教育等支出規(guī)范有序;財政改革進一步深化;財政監(jiān)督引向深入;財會隊伍建設進一步加強。財政事業(yè)的蓬勃發(fā)展，為全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供了有力保障。今日的絳縣財政活力四射，生機勃勃;今日的絳縣財政，正以強者的姿態(tài)和勇氣迎來更為璀璨的明天。這是各級領導關心支持的結果，是社會各部門協(xié)作配合的結果，更是我們財政人同心同德，共同拼搏的結果。絳縣財政的每一份成長，都飽含著全體干部職工的辛勞和汗水;絳縣財政取得的每一點進步，都凝聚著全體干部職工的智慧和心血。我們深愛著飽含責任、榮譽、勤勞、勇敢、團結、真誠氣息的絳縣財政，我們?yōu)槟茉谶@樣的集體一起工作、生活和奮斗而倍感自豪和驕傲。
風正潮平，自當揚帆破浪;任重道遠，更須策馬加鞭。新一年新起點新征程新希望。20xx年是“xx”的重要年，也是絳縣財政的改革發(fā)展之年，充滿希望之年，奮發(fā)進取之年。歷史賦予我們神圣的責任，時代把我們推到新的更高的起點。我們要以“三個代表”重要思想和十七屆三中全會精神為指導，與時俱進，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，扎實工作，全面落實科學發(fā)展觀，堅持依法行政，實施依法理財，狠抓增收節(jié)支，深化財政改革，促進經(jīng)濟增長方式轉變，為構建和諧絳縣做出新的貢獻!
回顧過去，我們豪情滿懷;展望未來，我們信心百倍。讓我們高舉香茗美酒祝愿我們偉大的祖國更加繁榮昌盛祝愿古絳經(jīng)濟更加突飛猛進，祝愿絳縣財政事業(yè)更加蒸蒸日上。祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!謝謝大家!
財政局領導講話稿篇五
各位領導、老師們：
大家上午好!
我申報的崗位是年級主任。
在這個工作崗位上我已干了，可以說有經(jīng)驗、有成績、有困惑，其中酸甜苦辣的滋味無法用語言來表達，但是我從未在任何艱難困苦面前消沉過、退縮過，因為我知道，學校是我們大家的，需要每一位教職員工的精心呵護和默默付出，需要我們珍惜她的榮譽、關心她的發(fā)展，現(xiàn)在她已成為我生命中最重要的組成部分，為此我也付出了整整22年的心血，當然其中也取得了一些良好的成績，但我認為這些成績的取得應該首先歸功于校黨委的正確領導，其次也是眾多教師辛勤付出和默默耕耘的結果，我僅僅是干了自己的本分工作而已。
今天，再次申報這個崗位。我表個態(tài)，無論領導和老師們把我放在什么位置上，我都將會一如既往地干好自己的本職工作，竭盡全力為學校的發(fā)展再建新功，竭盡全力使每一位領導和教師滿意!
謝謝!我的演講完了。
財政局領導講話稿篇六
財政局主要負責指導、統(tǒng)籌及監(jiān)察澳門特別行政區(qū)公營部門之財政活動。下面就是本站小編給大家整理的財政局領導。
講話稿。
僅供參考。
尊敬的局領導，各位同事：
首先感謝王局長和局領導為我們爭取到這次寶貴的培訓機會。
在這次培訓班開班儀式上，李秀娟副廳長的動員講話使我明白了作為年輕干部，我們的思想認識還不夠到位，能力素質(zhì)有待進一步提高，工作作風還需要不斷強化。這次培訓班邀請到了省廳、省委黨校、省發(fā)改委、蘭州大學等單位的領導，資深教授和專家。一方面從責任心，黨風廉政建設，甘肅轉型跨越式發(fā)展道路，財政改革發(fā)展及有關財政業(yè)務工作，聯(lián)村聯(lián)戶與富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展，公文寫作，政務禮儀等專題，為省廳及我局共一百多名學員進行了內(nèi)容豐富，別具一格的授課。另一方面，還為我們安排了拓展訓練，演講，等實踐性課程，這兩方面的結合，使我們在短暫的七天培訓中受益匪淺。下面我就此次培訓談談自己的體會：
一、忠于責任，堅定事業(yè)心。嚴于律己，保持廉潔心。
李堋副廳長作為財政戰(zhàn)線上的一位老領導，他通過一個個鮮明的事例為我們講述了責任心。讓我們把看似不起眼的責任心重新提到了干好工作的首位。作為一名踏上工作崗位不久的年輕干部，責任心是我們干好工作的堅實保障。有了責任心才能做到愛崗敬業(yè)。在工作中，我們要把主要心思和精力用在工作中，既要堅持工作原則和標準，又要講究做事的靈活性和方式方法。在工作中，我們不僅要培養(yǎng)自己干事敬業(yè)的責任心，竭心盡力的事業(yè)心。還要在工作中敢于擔當、善于擔當。作為政府機關的理財人員，我們在干好工作的同時還要提高思想認識，加強政治修養(yǎng)，樹立大局意識，公仆意識，責任意識，強化自律意識，養(yǎng)成廉潔自律的好習慣。在工作實踐中找準自己的定位，并有所作為。
二、善于學習，勤于實踐，敢于創(chuàng)新。
兩年的工作經(jīng)歷，我雖然也能勝任一些工作，但時常會出現(xiàn)熟悉業(yè)務卻缺乏理論依據(jù)，學習了理論卻無法在工作中很好運用的情況。這次培訓就為我解決這一問題指明了方向。從甘肅轉型跨越道路發(fā)展政策到聯(lián)村聯(lián)戶富民產(chǎn)業(yè)政策，讓我即理解了政策的意義，又聯(lián)系到了實際工作。從公文寫作基礎知識到政務禮儀，讓我對日常的基礎工作和要樹立的良好形象有了更準確的定位。在聽完財政改革發(fā)展及有關財政業(yè)務工作的講課后，我對自己日常工作的模糊認識變得更加清晰。各位老師以專業(yè)的理論知識，豐富的工作經(jīng)驗給我們講授了在工作中如何掌握分析問題、解決問題的能力，如何將理論和實踐相結合的能力?通過這次培訓也讓我清楚地認識到學習的重要性，“人無遠慮必有近憂”，我們不能滿足于現(xiàn)在平穩(wěn)單調(diào)的工作狀態(tài)，要樹立干事的決心。李秀娟副廳長在開班儀式上給我們這樣講到：干工作要全力以赴，“一步一個腳印，一步一個汗印，一步一個血印的干”不怕吃苦，不怕吃虧，少一點圓滑，少一點世故，多一份激情，多一點奉獻，把自己分內(nèi)的工作做到極致就能成大事。王局長也從一開始就提到了機關單位學習的重要性。因此我們要樹立終身學習的理念，把學習當成一種志趣，一種習慣。但僅僅向書本學習是不夠的，要注重向?qū)嵺`學習，向榜樣學習，在學習中提高自己的綜合素質(zhì)。還要不斷解放思想，勇于探索，敢于創(chuàng)新，把創(chuàng)新當做一種生活習慣、思維習慣和工作習慣，不斷提高自己的創(chuàng)新能力，以便更好地適應新時期財政改革的發(fā)展和崗位的需求。
三、重實踐，常感恩，注重集體的智慧和力量。
在拓展訓練的場地里，從高空斷橋到信任背摔，從穿越電網(wǎng)到協(xié)同管理，以及最后的翻越畢業(yè)墻，這些一開始認為難以完成的任務都在每個學員和團隊的共同努力下順利完成。這次訓練不僅提高了我們的參與意識和自我感悟能力而且增強了我們干事的勇氣和信心。在工作中，我們要把實踐鍛煉作為自己的必修課，要善于交流，善于學習和掌握新理論，新知識，新技能，并自覺做到理論聯(lián)系實際。更體會到了一個人的力量是渺小的，一個人的成功需要集體對他的幫助和支持。因此我們要在日常工作中注重團隊的協(xié)作，重視集體的智慧和力量，以高度的集體責任感和榮譽感真誠奉獻。同時還要常懷一顆感恩之心，感謝在工作的道路上幫助支持我們的領導和同事。在演講和學業(yè)匯報的舞臺上，學員們一邊盡情發(fā)揮個人語言天賦和表演才華，一邊以各自獨有的風格，分享著自己在工作中和這次培訓中的所思所想所獲。他們精彩的演講，讓我們開拓了視野，拓寬了思路，也啟發(fā)了我們。在聽省廳學員獨到的見解時，我突然覺得如果沒有這次培訓過程中的交流，我們就無法看到自己的不足。
省委書記王三運在青年工作會議上講到，年輕干部要“樂于吃苦，敏于行動，善于成事，立于不敗，勇于當國家棟梁之才，積極服務地方發(fā)展，努力實現(xiàn)人生價值”。這是對年輕干部的鞭策，更是關懷和期望。面對甘肅轉型跨越的新形勢，年輕干部要增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“坐不住”的責任感，要立足崗位貼近實際，將自己收獲到的學習成果運用于工作中，同時改進自己的不足。將樂于吃苦和勤于實踐相結合，把所學的理論知識和工作實際相結合，以高度的責任心，腳踏實地，埋頭實干。七天的培訓生活也告訴我們要倍加珍惜每一份取得學習成績的機會，每一次獲得鍛煉的機會。正是這些來之不易的機會，才有了我們更好更快的全面發(fā)展。
謝謝大家!
尊敬的各位領導，同志們，朋友們：大家好!
展翅辭舊歲，狂嘯迎新年。身披拼搏的風塵，滿懷勝利的喜悅，我們迎來了又一個嶄新的春天。征途如虹，歲月如歌，在這辭舊迎新的時刻，我們歡聚一堂，共同感受一年來的豐收喜悅，一起度過這美好的時光。在此，我謹代表財政局班子全體成員，向前來參加聯(lián)歡的各位領導及帶來歡歌笑語的廣電中心、縣豫劇團的朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向全局的干部職工致以最親切的問候和崇高的敬意!
歲月不居，天道酬勤。即將過去的x年是我縣財政工作取得豐碩成果的一年。一年來，我們克服各種不利因素，確保財政收入穩(wěn)定增長，全年財政總收入預計可達萬元，再創(chuàng)歷史新高;財政支出結構進一步優(yōu)化，重點支出得到有效保障，“三農(nóng)”、社保、教育等支出規(guī)范有序;財政改革進一步深化;財政監(jiān)督引向深入;財會隊伍建設進一步加強。財政事業(yè)的蓬勃發(fā)展，為全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供了有力保障。今日的絳縣財政活力四射，生機勃勃;今日的絳縣財政，正以強者的姿態(tài)和勇氣迎來更為璀璨的明天。這是各級領導關心支持的結果，是社會各部門協(xié)作配合的結果，更是我們財政人同心同德，共同拼搏的結果。絳縣財政的每一份成長，都飽含著全體干部職工的辛勞和汗水;絳縣財政取得的每一點進步，都凝聚著全體干部職工的智慧和心血。我們深愛著飽含責任、榮譽、勤勞、勇敢、團結、真誠氣息的絳縣財政，我們?yōu)槟茉谶@樣的集體一起工作、生活和奮斗而倍感自豪和驕傲。
風正潮平，自當揚帆破浪;任重道遠，更須策馬加鞭。新一年新起點新征程新希望。x年是“”的重要年，也是絳縣財政的改革發(fā)展之年，充滿希望之年，奮發(fā)進取之年。歷史賦予我們神圣的責任，時代把我們推到新的更高的起點。我們要以“三個代表”重要思想和xx屆三中全會精神為指導，與時俱進，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，扎實工作，全面落實科學發(fā)展觀，堅持依法行政，實施依法理財，狠抓增收節(jié)支，深化財政改革，促進經(jīng)濟增長方式轉變，為構建和諧絳縣做出新的貢獻!
回顧過去，我們豪情滿懷;展望未來，我們信心百倍。讓我們高舉香茗美酒祝愿我們偉大的祖國更加繁榮昌盛祝愿古絳經(jīng)濟更加突飛猛進，祝愿絳縣財政事業(yè)更加蒸蒸日上。祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!謝謝大家!
各位領導、同志們：
x年是實現(xiàn)“”規(guī)劃目標任務承前啟后的關鍵一年。今天召開這次會議，就是要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，明確全面完成組織收入的目標和節(jié)支增效任務，堅定不移推進組織收入工作，堅持不懈完善財政支出機制的落實，實現(xiàn)縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展。下面，我主要就財稅部門抓增收節(jié)支工作匯報如下。
一、1-8月財政收支完成情況。
(一)財政收入總體完成情況。
x年1-8月我縣公共財政預算收入完成19858萬元，同比增收5306萬元，增長36.5%，完成年初任務27939萬元的71.1%，超序時進度4.43個百分點，其中：稅收收入完成18133萬元，占公共財政預算收入的91.31%，同比增收5622萬元，增長45%。
截止8月底我縣基金預算收入完成16493萬元，同比減收14092萬元，減少46.1%。其中：國有土地使用權出讓收入入庫14913萬元，減少49.2%。
分部門完成情況：
1、國稅完成公共財政預算收入3753萬元，同比增收1474萬元，增長64.68%，完成年初任務4309萬元的87.1%，超序時進度20個百分點。
2、地稅完成公共財政預算收入14863萬元，同比增收4232萬元，增長39.81%，完成年初任務21696萬元的68.51%，超序時進度1.84個百分點。
3、財政完成公共財政預算收入1242萬元，同比減收400萬元，減少24.36%，完成年初任務1934萬元的64.22%，低于序時進度2.45個百分點。
分收入來源完成情況：
1、本地稅收完成情況：
剔除石油稅收，我縣今年本地稅收收入累計完成16251萬元，同比增收4187萬元，增長34.71%，其中：國稅完成2442萬元，同比增收331萬元，增長15.68%;地稅完成13809萬元，同比增收3856萬元，增長38.63%。
2、石油稅收完成情況：
地稅城建稅236.47萬元、資源稅317萬元。
3、其他非稅收入完成情況：
截止8月份我縣各項非稅收入完成1725萬元，較去年同期減收316萬元，減少15.5%。
(二)1-8月份支出完成情況。
截止8月底我縣地方公共財政預算支出完成101847萬元，同比增支25317萬元，增長33.1%，完成調(diào)整預算數(shù)145574萬元的70%，超序時進度3.33個百分點?；痤A算支出完成19189萬元，同比減支11929萬元，減少38.3%，完成調(diào)整預算數(shù)21280萬元的90%。
支出在優(yōu)先保證行政事業(yè)單位工資和津貼補貼及時足額發(fā)放、社保低保等民生支出、機關事業(yè)單位正常運轉和“轉變作風服務群眾”以及“天山申遺”活動正常開展的同時，大力支持“兩城三園”和縣域重大項目建設步伐，確?！氨Ｔ鲩L、擴內(nèi)需”取得實效。
二、x年財稅工作運行特點。
一是財政收入質(zhì)量明顯提高。稅收收入占公共財政預算收入的比重繼續(xù)保持上升態(tài)勢，由上年的86%上升至91.31%，提高5.31個百分點;稅收收入同比增長高于公共財政預算收入增幅8.5個百分點，收入結構更趨優(yōu)化。
二是主體稅種保持平穩(wěn)增長。我縣三大主體稅種共完成12822萬元，占公共財政預算收入的64.57%，占稅收收入的71.71%，增收3388萬元，占稅收收入增收額5622萬元的60.26%，是我縣財政收入增長的主要力量。
三是投資拉動項目促進財政增收效果顯著。從稅收一、
二、三產(chǎn)分析，財政收入來源逐漸向新型工業(yè)化發(fā)展方向聚集，二、三產(chǎn)業(yè)效益凸現(xiàn)，其經(jīng)濟效益通過財政收入指標已顯現(xiàn)出來，表現(xiàn)為與投資建設密切相關的行業(yè)稅種出現(xiàn)良好的增長勢頭，結合稅務部門分行業(yè)稅收統(tǒng)計反映出，我縣二產(chǎn)、三產(chǎn)完成的稅收所占稅收比例分別為55.46%、44.3%，其中：采礦行業(yè)完成稅收3501萬元，占稅收收入的21.65%;制造行業(yè)完成稅收484萬元，占稅收收入的3%;建筑行業(yè)完成稅收4181萬元，占稅收收入的25.86%;交通運輸行業(yè)完成稅收516萬元，占稅收收入的3.2%;房地產(chǎn)行業(yè)完成稅收3744萬元，占稅收收入的23.16%;金融行業(yè)完成稅收1659萬元，占稅收收入的10.26%。
四是財政支出結構不斷優(yōu)化。今年來，財政支出更加突出了民生建設，突出了社會公益投入，特別是在認真落實各項惠農(nóng)政策、支持教育、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生等社會事業(yè)發(fā)展方面，不遺余力。1-8月民生支出83973萬元，占公共財政預算支出的82%。
五是爭取上級資金數(shù)量大幅增加。1-8月我縣共爭取到各類資金125820萬元，完成全縣目標任務的84%，同比增加47376萬元，增長60%，主要用于教育、社保、水利、衛(wèi)生等方面，剔除重復計算因素，我縣實際到位資金105357萬元，同比增加35725萬元，增長51%，有力支持了全縣基礎設施建設和重點項目建設，有效緩解了財政支出壓力，提高了資金供給能力。
六是財政改革進一步深化。財政部門以國庫集中收付制度改革為突破口，進一步深化財政管理改革。非稅收入收繳管理有序開展;財政專戶管理不斷規(guī)范，確保了專戶資金安全運行;金財工程應用支撐平臺建設穩(wěn)步推進，基礎工作扎實展開;全面加快推進公務卡制度改革，恢復各級預算單位基本賬戶，同時開設預算單位零余額賬戶。
七是財政監(jiān)督進一步加強。積極推進財政監(jiān)督機制創(chuàng)新，提高財政監(jiān)督效能。對財政專項資金進行安全檢查，增強資金運行的規(guī)范性和安全性;加強行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)監(jiān)管，維護國有資產(chǎn)的安全和完整;加強會計監(jiān)督與培訓，提高會計信息質(zhì)量。
總的來看，x年上半年我縣經(jīng)濟呈現(xiàn)企穩(wěn)回升的良好勢頭，經(jīng)濟發(fā)展步伐的跡象明顯加快。政府投資和招商引資工作氛圍更加濃厚，企業(yè)信心持續(xù)增強，積極因素不斷積累。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)效益和產(chǎn)值穩(wěn)步增長，有利于財政收入的持續(xù)增長。
三、當前財稅工作運行中存在的問題。
今年以來,全縣財政收入增幅較高,主要是經(jīng)濟實現(xiàn)較快增長為財政增收奠定較好基礎。但從目前情況看，影響財政收入增長的因素仍然較多，主要表現(xiàn)在：
一是今年我國繼續(xù)實施積極財政政策，增值稅轉型、中小企業(yè)企業(yè)所得稅優(yōu)惠、個人所得稅工資薪金稅率的調(diào)整、再生資源增值稅政策調(diào)整以及幫扶企業(yè)減免稅費等政策性減收效應仍將持續(xù)。
二是規(guī)模性工業(yè)企業(yè)普遍較小，產(chǎn)業(yè)結構層次較低，從我縣國民經(jīng)濟核算反映出，二產(chǎn)仍處于弱勢地位，經(jīng)統(tǒng)計一年納稅在二十萬元以上的企業(yè)國、地稅加起來不足百戶，還缺乏支撐財政收入盤子的優(yōu)、強勢企業(yè)，稅源基礎還不夠穩(wěn)固。
三是隨著我縣各類社會事業(yè)重點工程建設以及民生工程覆蓋面的不斷拓寬，財政的剛性支出因素越來越多，支出的快速增長高于可用財力的增長，截止8月底我縣可動用財力一般預算為144763萬元(含上級專項)，地方公共財政預算支出為147440萬元，收支相抵結余負2677萬元;基金支出中安排的國有土地出讓金支出已達17977萬元，與繳入國庫土地出讓金收入14913萬元相抵，收支相抵結余負3064萬元，財政收支平衡壓力凸顯。
四是綜合治稅工作還有待加強，一些單位和部門對綜合治稅的認識還不到位，工作缺乏主動性。
五是政府投資項目開工率不高。我縣許多項目屬中央預算內(nèi)投資項目，在資金還未完全到位的情況下，目前只能做前期準備工作，致使項目進展緩慢。
四、下半年財稅增收節(jié)支主要措施。
下半年，我縣財稅部門將按照年初確定的各項目標，以組織收入為中心、以強化征管為手段，以實現(xiàn)“兩個率先”為已任，加大組織收入力度，嚴格控制財政支出，加強財源建設，強化財政監(jiān)督，提高資金使用效益，扎實做好下半年各項財稅工作。
(一)加大依法治稅力度，確保完成全年收入任務。財稅部門要創(chuàng)新方式、多措并舉、多管齊下，依法強化稅收征管，切實抓緊抓好重點行業(yè)、重點企業(yè)和稅收大戶的征收管理。
(二)堅持抓大不放小，做到應收盡收。一是加強對磚廠、瓷磚廠、砂石料廠等建材行業(yè)的稅收征管工作，財稅部門要針對其行業(yè)特性，有針對性的創(chuàng)新征收手段，確保應收盡收。二是加強對房地產(chǎn)企業(yè)、建筑企業(yè)一次性稅收收入征管。三是做好石油作業(yè)區(qū)的土地使用稅和耕地占用稅的征收管理工作，加強為石油作業(yè)區(qū)提供生產(chǎn)性勞務的二包、三包企業(yè)的稅收征管。四是依托煤炭監(jiān)控系統(tǒng)，盡快實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，盯死盯牢煤炭行業(yè)稅收，強化煤炭行業(yè)稅收征管。五是稅務部門要盡快制定出新城區(qū)土地使用稅征收方案，將新城區(qū)劃入征收范圍內(nèi)。
(三)堅持科學理財，優(yōu)化支出結構。一是要合理集中各類財政性資源，確?？h委、政府重大決策和民生工程的資金需要，增強經(jīng)濟發(fā)展后勁，促進社會和諧發(fā)展。重點要加大教育、科技、文化、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生等公共服務領域投入，確保機關正常運轉，保障法定支出和重點支出。二要加強財政融資管理，拓寬財政資金渠道，解決有限的政府財力和經(jīng)濟社會發(fā)展資金需求之間的矛盾。要加強政府資源整合，增強融資平臺的融資能力;創(chuàng)新融資體制，加強與金融機構和經(jīng)營實體合作，多渠道廣途徑籌集發(fā)展資金，發(fā)揮融資平臺在促進經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用;健全制度，規(guī)范資金管理使用，切實防范財政風險。三是想方設法盤活存量資金，變“死錢”為“活錢”，提高財政資金的周轉速度和使用效益。
(四)落實財政支出績效評價工作，加強財稅管理。要狠抓預算執(zhí)行管理，落實部門預算支出主體責任，督促部門制定預算執(zhí)行計劃，將責任落實到項目主管單位、具體執(zhí)行單位和負責人，切實加快預算執(zhí)行進度，努力做到均衡執(zhí)行預算。
(五)加快財政專戶沉淀資金支出進度，提高資金使用效益。要把加快財政專戶沉淀資金支出進度作為當前最緊迫的任務，高度重視，認真對待，全面梳理影響支出進度的各個環(huán)節(jié)和節(jié)點，仔細排查影響支出進度的項目和資金，多管齊下切實加快財政專戶沉淀資金支出進度。
(六)抓財政監(jiān)督，進一步規(guī)范理財行為。一是進一步完善財政投資評審制度，充分發(fā)揮財政投資評審職能作用，對政府性投資項目的立項、實施到項目的竣工進行全過程多環(huán)節(jié)的監(jiān)督，保障工程質(zhì)量，遏制概算超估算、預算超概算、決算超預算現(xiàn)象，切實節(jié)約財政資金。二是加大政府采購專項檢查力度，加強采購行為監(jiān)督，切實提高采購效率。
(七)加快推進公務卡制度改革。按照地區(qū)要求全面推行公務卡實施工作，做好公務卡辦理、試點使用工作，預計9月底完成全年開卡工作。
(八)加快財政信息化建設。積極推進財政信息大平臺建設，加快各類平臺應用，不斷升級財政核心管理軟件，實現(xiàn)財政內(nèi)部各業(yè)務股室間、財政部門與各預算單位間、上下級財政部門間的信息貫通，建立起涵蓋財政管理基礎信息、財政業(yè)務運行數(shù)據(jù)等信息資料在內(nèi)的大型中心數(shù)據(jù)庫，為財政管理決策提供技術支撐。
(九)進一步健全預算編制制度，提高預算編制的科學化、精細化程度和完整性。推進預算編制與預算執(zhí)行、結轉結余資金管理有機結合，有序開展x年預算編制工作。
(十)扎實推進財政管理科學化精細化。按照“政府主導，財政推動，部門參與，齊抓共管”的要求，明確職責，形成合力，扎實推進財政科學化精細化管理工作。結合實際，制定切實可行的工作措施，按照積極穩(wěn)妥、突出重點、分步實施、注重實效的原則，確保在不同時期不斷實現(xiàn)新的階段性目標。對已經(jīng)實施、走在前面的改革，要繼續(xù)堅持、優(yōu)化和完善;對已經(jīng)破題、開始啟動的改革，要加大力度，深入推進;對尚未破題、方向明確的改革，要創(chuàng)造條件，加快推進，進一步提高財政管理水平，促進財政事業(yè)健康發(fā)展。
財政局領導講話稿篇七
尊敬的各位領導、各位評委：
大家早上好!
我是xx，今年xx歲，中共黨員，本科學歷，畢業(yè)于xxx大學xx專業(yè)，現(xiàn)為xx。首先，感謝組織上為我們創(chuàng)造了一個公平、公正、公開的競爭環(huán)境，提供了一個展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我和向大家學習的一次難能可貴的機會;其次，我要借此機會感謝長期以來關心、支持和幫助我的領導和同事們，正是大家的鼓勵與支持給了我勇氣和信心，讓我有機會站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存、成功與失敗同在的競選臺上，接受大家的評定和組織的挑選。我競選的崗位是財政局副局長一職。我今天的陳述分為三個部分：一是我的學習和工作經(jīng)歷，二是我的有利條件，三是我的工作設想。
一、我的學習和工作經(jīng)歷。
二、我的有利條件。
經(jīng)過認真總結和分析，我認為自己參加競選財政局副局長一職具備五大有利條件。一是具備系統(tǒng)的專業(yè)知識。我出身科班，經(jīng)過四年的專業(yè)學習，具備了系統(tǒng)的財政財務專業(yè)知識技能，能正確的分析財政財務政策并駕馭財政財務工作;二是具備過硬的業(yè)務操作能力。參加工作以來，我一直在財政部門工作，經(jīng)過在辦公室、農(nóng)業(yè)股、基財股和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所等多崗位的學習鍛煉，積累了一定的工作經(jīng)驗，業(yè)務素質(zhì)得到了全方位的提高，強化了我的業(yè)務實踐操作能力;三是具備較強的組織協(xié)調(diào)能力。在主持辦公室和基財股工作期間，我處理了很多辦文、辦會、后勤接待、接訪送訪等工作，這些工作讓我具備了較強的組織協(xié)調(diào)能力;四是具備堅定的政治信仰和品格修養(yǎng)。工作中，我能不斷加強黨性和品格修養(yǎng)，堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，做到政治上堅定，思想上成熟;五是具備扎實的文字功底。在財政局工作4年多來，我撰寫了大量的總結、匯報材料、調(diào)研文章和信息簡報，其中數(shù)十篇信息發(fā)表在縣以上報刊和網(wǎng)站上，通過苦練內(nèi)功，不斷磨練，使我熟練地掌握了各類文書的寫作方法和技巧，積累了豐富的文字寫作經(jīng)驗。
三、我的工作設想。
如果這次我能有幸競選成功，我將著力從以下幾個方面進一步加強和完善自己，以促進全局工作。
一是擺正位置，當好參謀。作為副職，我認為，最重要的就是找準坐標，擺正位置，具體工作中分清職責，掌握分寸，做到工作到位而不越位，求實而不死板，多請示、勤匯報，竭力當好領導的參謀和助手，主動搞好配合，積極協(xié)助局長把分管的工作做細做全，確實履行好自己的職責。
二是加強政治理論與業(yè)務知識學習，提高綜合素質(zhì)。學習是前進的動力。在這個競爭激烈的時代，作為業(yè)務副局長，必須順應形勢，與時俱進。在今后的工作中，首先我將繼續(xù)加強黨的路線、方針、政策的學習，進一步提高政治敏銳性和鑒別力，時刻牢記黨的宗旨;其次，我將不斷強化業(yè)務知識與實踐的學習，認真總結經(jīng)驗，進一步提高自己的業(yè)務素質(zhì)和工作能力，為全縣財政工作順利開展貢獻力量。
三是強化收入征管，壯大縣級財力。隨著我縣財政收入的不斷提高，收入基數(shù)的逐步加大，收入壓力也相應增加，我將積極協(xié)助局長團結稅務部門，調(diào)動一切積極因素，狠抓財源建設，壯大縣級財力，為我縣各項建設提供資金保障，促進我縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展。
四是加大項目申報，爭取上級專項資金。積極協(xié)助局長配合相關部門加大項目申報，爭取上級專項資金，為縣級財政“松綁”。一是繼續(xù)加大村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補項目和示范村項目的申報，逐步改善農(nóng)村生活環(huán)境面貌;二是加大支農(nóng)、扶貧、水利和其他項目的申報，強化我縣基礎設施建設，促進農(nóng)民增收。
五是加強財政資金監(jiān)管，積極實施績效評價。過去我們只注重全力爭取項目和抓收入，而忽視了支出的效益，隨著我縣各項建設的不斷增多，財政資金投入的不斷加大，我將積極探索一套切實可行便于實施的財政支出績效評價制度，密切關注資金投入效果，以評價結果來合理安排預算支出，促進財政支出效益最大化。
各位領導、各位評委，古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志”，如果我有幸競選成功，我將不辱使命，以最短的時間、最大的熱情、全身心的精力，積極投入到新的工作中去。我想，只要有系統(tǒng)的專業(yè)知識體系，過硬的業(yè)務實踐操作能力、較強的組織協(xié)調(diào)能力，堅定的政治信念和埋頭苦干、百折不撓的工作干勁，就一定能夠把工作做好。當然，個人的能力和水平終究是有限的，假如此次競崗落選，我也不會自暴自棄，而是吸取教訓，找出差距，予以彌補，把這次競職作為一次鍛煉自我、提升自我和完善自我的機會，在現(xiàn)在的工作崗位上，一如既往，更加努力地做好本職工作，決不辜負領導信任和同志們的支持!
最后，再一次感謝大家對我此次競選的支持、幫助和指導，
祝大家工作順利，萬事如意!
我的陳述完了，謝謝。
財政局領導講話稿篇八
各位領導、各位同志：
大家好。
時光荏冉，歲月飛逝，20xx年很快過去了。20xx年，我與全局干部職工一道，恪敬職守，勤奮，在財政改革、財政管理和財政監(jiān)督等方面取得了新的成績，完成了財政各項年度任務，并受到市財政的表彰和獎勵?，F(xiàn)在，我將一年來的所做的主要及學習情況匯報如下：
一、自身建設情況。
在改革不斷深入，矛盾相互交織的今天，財政作為經(jīng)濟的綜合管理部門，其促改革、求發(fā)展、保穩(wěn)定的任務越來越重，為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政不斷面臨的新問題，謀求好財政的新發(fā)展，我始終注重在提高自身政治業(yè)務素質(zhì)上下功夫。一是堅持政治理論學習，著力提高政治素質(zhì)。通過區(qū)機關組織的集中學習和自學等多種形式在把握思想體系和領會精神實質(zhì)上下功夫，把學習理論和改造主觀世界、增強黨性修養(yǎng)結合起來，不斷提高自己的政治素質(zhì)。二是加強財政政策和業(yè)務知識的學習，著力提高業(yè)務水平。為做到依法行政，依法理財，我對法律基礎知識、行政許可法、公務員法和財政法律、法規(guī)及相關業(yè)務知識進行了較為全面的學習，開拓了理財視野，自身的專業(yè)水平理論素質(zhì)和依法行政能力有了進一步提高。
二、履職盡責情況圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心，結合財政實際，重點做了以下：
1、狠抓培植財源，致力增強財政后勁財政實踐使我深深感到，作為一名稱職的財政干部，不但要懂得如何增收節(jié)支，更要學會如何利用財政杠桿來撬動經(jīng)濟的增長。06年安排并落實專項資金100萬，用于支持民營企業(yè)發(fā)展和激勵政策的兌付，花財政少量的資金撥動大量的社會資金，財政的政策杠桿發(fā)揮了積極的作用。
2、努力增收節(jié)支，財政狀況逐步好轉組織財政收入是財政部門的主要職能，只有組織好財政收入，才能保吃飯、保運轉、保穩(wěn)定，因此，我始終把財政收入作為各項的重中之重來抓。一是建立激勵機制。與稅務部門簽訂目標責任書，落實收入責任;與各街道辦事處簽定協(xié)稅護稅任務書，減少跑冒滴漏。二是抓收入進度，定期召開財政運行分析會和財政經(jīng)濟形勢分析會，動態(tài)掌握財政收入的入庫情況。三是抓重點稅收。對重點稅源戶建立聯(lián)系制度，穩(wěn)定大稅源;對欠稅時間較長，清理難度較大的單位進行了依法清欠，確保了財政增收。20xx年，全區(qū)財政收入10863萬元，完成年預算的。加強財政支出管理,提高財政資金使用效益是財政部門的重要職責，我堅持把加強支出管理放在突出位置。一是支出安排堅持“先有預算、后有支出”，“壓縮一般，保證重點”的原則，首先保證工資發(fā)放、機關正常運轉和社會穩(wěn)定支出的需要，其次是統(tǒng)籌安排、合理調(diào)度，對一般性開支嚴格控制和壓縮，保證重點支出需要。二是積極界定和調(diào)整支出范圍，改進支出方式，規(guī)范支出程序，逐步建立起供給范圍明確、分配科學、支出高效、監(jiān)督有力、管理規(guī)范的公共財政支出體系。三是加大“收支兩條線”管理力度，、加強會計集中核算管理，嚴格按照規(guī)定，清理行政事業(yè)單位銀行賬戶，并將應納入集中核算的行政事業(yè)單位銀行賬戶余額劃轉區(qū)會計中心，實行集中核算，統(tǒng)一管理，逐步推行以國庫單一賬戶體系為基礎的國庫集中支付制度。
3、深化財政改革，改革成效不斷顯現(xiàn)按照中央、省、市對財政改革的要求，我們實行了一系列的財政改革。一是繼續(xù)完善部門預算改革，全面提高預算編制與管理水平。二是深化農(nóng)村稅費改革，貫徹執(zhí)行免征農(nóng)業(yè)稅、糧食補貼、水稻良種補貼和大型農(nóng)機具補貼政策，全面落實惠農(nóng)政策。三是規(guī)范政府采購制度，完善直接支付方式改革，發(fā)揮資金使用效益。20xx年政府采購資金資金節(jié)約率為8。四是改革專項資金管理方式，嚴格各類專項資金撥付程序和要求，保證資金及時到位并做到?？顚Ｓ?。五是全面推進政府收支分類改革。06年完成了財政相關人員業(yè)務培訓，預算編制、指標管理、金庫支付等計算機軟件修改升級等項。
4、強化內(nèi)外監(jiān)督，理財水平逐步提高我深知，要“管好財，用好財”，必須強化財政監(jiān)督。一是執(zhí)行人大決議，主動接受人大監(jiān)督。法律、法規(guī)，堅持做到年度預算編制、預算調(diào)整及年終決算按照法定程序，提請人大常委會審議;嚴格執(zhí)行經(jīng)人代會審議通過的財政預算方案;認真執(zhí)行人民代表大會及常務委員會各項決議、決定，定期向區(qū)人大常委會和人大財經(jīng)工委報告財政預算執(zhí)行情況。二是重視審計意見，認真對待審計監(jiān)督。同級審后，對審計提出的意見，我都召開局相關人員會議，逐條認真研究，找出問題的成因，制定整改措施，切實加以整改，使得我區(qū)財政收支管理進一步規(guī)范。
財政局領導講話稿篇九
今年以來，在市委、市政府的正確領導和大家的共同努力下，以我市經(jīng)濟發(fā)展的整體戰(zhàn)略要求為中心，財政局各項工作取得了一些成績，得到了市委、市政府的肯定。下面將我自己的學習和工作情況作如下述職報告。
一、加強自身的改造和建設，適應工作發(fā)展的要求。
回到財政局工作后，各項工作千頭萬緒，如何盡快進入角色，帶領大家圓滿地完成各項工作任務，對我而言是考驗也是挑戰(zhàn)，不敢有一絲懈怠。
一是講政治，做優(yōu)秀黨員。政治是一個黨員干部的生命之源，要護好源、保持政治生命常青，就必須持之以恒地堅持政治學習，保持較高的政治素養(yǎng)。今年重點學習了江澤民同志“三個代表”重要思想論述、“七一”講話和十五屆六中全會精神，在感到做為一名黨員的光榮和驕傲的同時，更多的是沉甸甸的使命感和責任感，提醒自己要時刻牢記為人民服務宗旨，工作中要識大局、護大體，積極貫徹落實國家的方針政策，認真完成市委、市政府交辦的各項工作任務。
二是講學習，做合格理財人。雖然自己從前也從事財政工作，但離開財政崗位已有多年，業(yè)務不免生疏，而財政工作業(yè)務性很強，不得有半點馬虎和疏漏，我努力做到戒急戒躁，主動向老同志了解工作情況，盡快掌握了縣域的財政狀況，提高了自身駕馭財政工作的能力。
三是講正氣，做好帶頭人?！捌渖碚?，不令則行；其身不正，雖令不從”。作為一個班子的主要負責人，必須樹立一種“正”氣，保持一顆“公”心。使用干部，做到唯才是舉，任人唯賢，勇于剎歪風，揚正氣，在單位營造了良好的工作風氣。
二、抓好班子建設，強化集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三年來，財政局連續(xù)被市委、市政府評為市直最佳工作部門，各項工作都走在前面，這得益于一個強有力的領導班子，因而抓好班子建設，發(fā)揚財政局優(yōu)良傳統(tǒng)作風，注入新的活力和機制就顯得尤為重要。
一是堅持民主集中制原則。民主集中制原則是我黨的根本組織制度，也是我黨重要的組織紀律和政治紀律。堅持定期開展民主生活會和民主評議制度，重大事項做到集體研究商定；班子內(nèi)部經(jīng)常開展批評與自我批評，班子成員之間互相信任、互相關心、互相支持、互相配合，充分發(fā)揮集體的智慧。
二是加強領導班子的作風建設。黨的第十五屆六中全會深刻闡述了改進和加強黨的作風建設的重要性和緊迫性，領導干部更是要率先垂范，當好榜樣。要求班子成員自覺加強政治學習，用我們黨先進的理論和知識武裝頭腦，堅定理想信念，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，自重、自省、自警、自勵，形成講求實際、嚴謹扎實、雷厲風行的工作作風。
三是樹立開拓進取意識。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，新問題、新矛盾層出不窮，改革和建設的任務越來越重，要求班子成員著眼于財政實際問題的思考，著眼于理論實踐的創(chuàng)新，反對墨守成規(guī)、固步自封的保守意識，始終保持開拓進取、積極向上的理念，樹立新觀念、新思維，使自己的綜合素質(zhì)、政策水平和工作能力適應新形式、新制度的要求。
三、高標準、嚴要求，打造一流干部隊伍。
干部隊伍素質(zhì)的高低是工作成敗的關鍵，在實際工作中做到嚴把“三關”。
一是學習關。堅持政治學習制度，嚴格考勤紀律，講求學習效果，今年認真組織開展了“三個代表”重要思想教育活動，干部職工的政治理論水平和政治覺悟明顯提高，隊伍的精神面貌發(fā)生了新的變化。同時，鼓勵干部職工多讀書、讀好書，不斷補充新知識、新技能，提高綜合素質(zhì)水平。
二是作風關。機關作風的好壞，直接關系到財政形象，關系到黨和群眾的關系，要求大家牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的“官衙”作風，以對黨、對人民高度負責的事業(yè)心和責任感腳踏實地工作。
三是制度關。好的制度會對人們的思想行為做出明確具體、可供操作的準繩。今年我們重新補充完善了各項規(guī)章制度，裝訂成冊，人手一本，做到自覺遵守，嚴格自律。同時，堅持開展財政系統(tǒng)內(nèi)部考察審計制度，實行政務公開，設立監(jiān)督臺，把工作置于人民群眾的監(jiān)督之下。
四、加大措施，促進財政工作的順利開展。
（一）財政收入穩(wěn)定增長。
今年1—3季度，全市共完成地方財政收入20447萬元，占年度預算71.7%，比上年同期增收3928萬元，增長23.78%。其中：農(nóng)業(yè)稅完成688萬元，特產(chǎn)稅完成173萬元，契稅完成239萬元，耕地占用稅完成57萬元，農(nóng)業(yè)稅和契稅已完成全年征收任務。財政支出完成21618萬元，占年度預算的65.03%，比上年同期增長19.17%。預算外收入完成23027.3萬元，占年度預算的94.97%,其中第二預算收入完成11198.8萬元，占年度預算的92.2%，預算外代管收入完成11828.5萬元，占年度預算的97.76%。上半年，預算內(nèi)外收入都實現(xiàn)了“時間過半，任務過半”目標。
（二）財政支出保障有力。
我們通過合理運籌全市財政收支大盤子，堅持按“保工資，保穩(wěn)定，保法定支出”的順序安排支出，財政運行質(zhì)量不斷提高。一是工資保障有力。上半年，我們合理調(diào)度資金，保證了全市行政事業(yè)單位工資的正常發(fā)放，貫徹執(zhí)行了中央出臺的調(diào)整機關事業(yè)單位工作人員工資和增加離退休人員離退休費的政策，以及省政府出臺的考勤目標管理獎，并且已經(jīng)兌現(xiàn)、補發(fā)了增支部分。二是強化預算，控減支出。嚴格按預算、按進度撥款，前三季度核減追加支出120多萬元，維護了預算的嚴肅性。三是重點支出得到較好保障。截止到目前共撥付重點工程建設資金7582萬元，創(chuàng)歷史同期投入最高水平，保證了海濱路拓寬工程和鐘樓東路、黃海路、北關路改造工程以及磷肥廠關停善后事宜等資金需要。同時，加大對農(nóng)業(yè)、科技、教育、社會保障等方面支出，維護了全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。
（三）積極探索理財新思路。
1、擴大政府采購工作的影響和范圍。組織了辦公自動化設備、機動車輛、污水處理廠化驗儀器及設備、城市監(jiān)察隊公用摩托車和統(tǒng)一著裝等項目的政府采購工作，共實現(xiàn)合同額777.18萬元，節(jié)約資金134.62萬元，資金節(jié)約率14.18%。
2、充實國有資產(chǎn)管理。我們在加強公有房出租管理、運營城市資產(chǎn)經(jīng)營公司等方面進行了有益探索，積極調(diào)劑、盤活國有資產(chǎn)，加快建立新的國有資產(chǎn)管理體制步伐。通過盤活一級土地市場收益1700多萬元，開辟了新的籌資渠道。
3、強化預算外資金管理。在對市法院、土地局等部門實行“票款分離”的試點基礎上，又對教育部門推行了這一辦法，并制定了詳細的操作規(guī)程，明確各類票據(jù)的傳遞程序，研究、分析、解決推行過程中出現(xiàn)的問題，為在我市全面推行預算外資金“票款分離”制度打下堅實的基礎。此辦法正式實施后，可有效杜絕坐支、挪用、轉移預算外資金的現(xiàn)象，使預算外資金管理實現(xiàn)歷史性、創(chuàng)造性的突破。
4、完善社會保障體系。一是改革失業(yè)保險金征繳方式，失業(yè)保險費的征繳改由勞動保險事業(yè)處、機關事業(yè)單位社會保險處分工負責，實行“一票征繳”，縮短資金在途時間；二是妥善處理好下崗職工養(yǎng)老保險問題，完成672名下崗職工養(yǎng)老金補交工作；三是將城市居民最低生活保障所需資金納入財政預算，對“低?！睂ο髮嵭幸患疽缓怂愕膭討B(tài)管理，定期檢查，保證?？顚Ｓ?。以上措施大大加強了我市社會保障能力，提升社會穩(wěn)定系數(shù)，為改革解除后顧之憂，同時，正在加緊醞釀醫(yī)療體制改革，為新方案的出臺做好前期準備工作。
5、認真扎實地開展稅源普查工作。此項工作在我們的精心組織下，目前已經(jīng)基本結束，共檢查工商業(yè)戶5373戶，其中：企業(yè)980戶，個體業(yè)戶4393戶,使全市稅源分布情況第一次形成了一個比較完整、詳實的檔案資料，為進一步深化我市財稅體制改革和完善稅收政策提供科學的依據(jù)。
（四）充分發(fā)揮財政監(jiān)管職能。
1、加強基建資金的監(jiān)管。今年我市重點工程投資量大、項目分散、戰(zhàn)線拉得最長，為用好基建資金、杜絕浪費，發(fā)揮資金最大效益，一是加大了所有工程的預算及施工合同審查力度，1—3季度共審核重點工程決算1436.18萬元，審減建設資金375.91萬元。二是從工程立項、審報預算、資金調(diào)撥使用、決算等各個環(huán)節(jié)上嚴格把關，將原來的事后結算審核轉變?yōu)槭虑皩徍祟A算、事中跟蹤審查施工、參與隱蔽工程鑒證、事后決算的全過程審核管理，最大限度地減少資金流失和浪費。三是對國債專項資金實行專帳、專戶、專人全封閉“三專”管理方式，在資金撥付上堅持按基建計劃撥款、按基建程序撥款、按基建支出預算撥款、按基建進度撥款的“四按”原則，并對國債項目定期檢查，防止國債資金的擠占挪用，為工程順利進行提供保障。四是對利用國債資金投資建設的項目和部分建設用設備、材料等實行全社會公開招標，實現(xiàn)工程質(zhì)量和節(jié)約資金上的雙贏。
2、搞好各項清理檢查工作。一是對教育系統(tǒng)各中小學收費情況進行了全面檢查，核對票據(jù)、審查憑證、對照收費卡和家長通知單，檢查是否有卡外收費、帳外收費的問題，堅決制止中小學亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。二是對我市質(zhì)量技術監(jiān)督部門財務收支及票據(jù)使用情況進行了全面檢查，查出違紀資金46萬元。三是專門成立了“會計法”執(zhí)行情況檢查領導小組及辦公室，督促“會計法”的貫徹落實，提高會計信息質(zhì)量。
（五）招商引資初見成果。今年市里確定了以招商引資為突破口的發(fā)展戰(zhàn)略，我們及時轉變觀念，調(diào)整工作思路，總結經(jīng)驗和教訓，以京蓬公司為載體，在選項目上制定三字方針“穩(wěn)、準、快”，“穩(wěn)”就是要根據(jù)長遠規(guī)劃選項目，避免不切實際，盲目跟進，造成不必要的損失；“準”就是要做到知己知彼，尋找適當?shù)捻椖浚岣叱晒β?，降低招商成本；“快”就是要立刻行動，高效率運作，以免節(jié)外生枝。截止到目前引進外資項目2個（均已簽訂合同），合同外資額4192.4萬元，實際到位資金1100萬元。
（六）加大清欠力度。將清欠任務細化分解，落實責任，調(diào)動干部職工的積極性，充分利用一切合理、有效的手段進行清欠，共清理回收逾期貸款945萬元，其中本金899萬元，利息46萬元。
上述成績的取得，得益于市委、市政府的正確領導，得益于班子全體成員的共同努力，得益于全體財政干部職工的辛勤工作，在此，我個人對全體工作人員表示衷心的感謝！
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到工作中面臨的困難和存在的問題。一是本人自身素質(zhì)有待于進一步提高，干部隊伍建設任重道遠；二是全市的財政工作仍面臨許多困難，減收增支因素的增多、收支平衡壓力加大、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支矛盾突出、逾期貸款回收困難等問題仍困擾著全市財政工作的順利開展；三是招商引資工作需要進一步加強，上半年，由于招商引資進度遲緩遭到黃牌警告，雖然我們及時調(diào)整了工作方法，最終將工作趕了上來，但仍然暴露出工作中的不足。下一步，我們將緊緊繼續(xù)圍繞全市中心工作，堅持兩手抓，兩個文明并舉，不斷強化工作措施，確保完成全年各項工作任務。
財政局領導講話稿篇十
xx年，在縣委、縣政府的堅強領導xx縣人大政協(xié)的監(jiān)督指導下，面對嚴竣的國際金融形勢，財政局班子成員團結帶領全局干部職工，頂風破浪，合力攻堅，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以“作風建設年”和“三年大變樣”為動力，依法認真履行職責，積極組織財政收入，努力向上爭取資金，保證了全縣公教人員工資的按時足額發(fā)放并努力實現(xiàn)了工資水平較快增長，確保了各項重點支出的需要，促進了全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展，用心智和汗水為全縣“09圖強奮進”目標的圓滿實現(xiàn)做出了積極貢獻。
一、抓好機關黨建，不斷提高班子執(zhí)政水平和隊伍戰(zhàn)斗力。
一是“和”字當頭，抓好班子建設。堅持重視班子建設，在班子建設上始終堅持民主集中制原則，在重大問題上，召開會議集體研究決定，堅持大事講原則，小事講風格，做到工作上明確分工，密切配合，思想上高度統(tǒng)一，團結一致，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，求真務實，真抓實干，一心一意做好財政各項工作。
二是“學”字為先，提素養(yǎng)增效能。為盡快適應省管縣財政管理改革的需要，全局狠抓了干部職工的業(yè)務輪訓。以各股股長輪講的方式，對全體干部職工進行每周一次的業(yè)務培訓，并對培訓內(nèi)容閉卷考試，有效提高了整體業(yè)務素質(zhì);再是以全省財政系統(tǒng)開展的三項基本功訓練活動為契機，細化實施方案，保證學習時間，由各局級干部授課集訓一個月，提升了干部職工的理論素養(yǎng)和業(yè)務技能。
三是“評”字為尺，實施嚴格的獎懲考核。根據(jù)全局修訂的獎懲考核激勵辦法按考核標準給每個股室和干部職工綜合評定分數(shù)，作為評先樹優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。四是“正”字為首，強化廉政建設。一年來，認真履行部門“一把手”在黨風廉政建設中的領導職責，堅持不懈抓好廉政教育，不斷健全內(nèi)部監(jiān)督約束機制，大力推行政務公開，嚴格落實廉政建設責任制，全局形成了樹正氣、講團結、求發(fā)展的濃厚氛圍，形成了大家心往一處想、勁往一處使、人人求上進、個個爭先進的良好風氣。
二、履行理財職責，在德能勤績廉方面做出表率。
一是勤于學習，提高政治素養(yǎng)。一年來，全體班子成員在繁忙的工作之余，認真學習科學發(fā)展觀理論及“xx屆四中全會”精神，不斷提高政治理論水平。在學習中班子成員率先垂范，處處發(fā)揮帶頭作用;在政治上自覺與黨中央xx縣委、政府保持高度一致，在工作中堅持民主集中制，集思廣益，搞好團結。
二是開拓創(chuàng)新，增強領導能力。一年來，班子成員一班人，攻堅克難，與時俱進，全力以赴抓好各項財政工作。通過強化征收措施，優(yōu)化支出結構，深化財政改革，加大財政監(jiān)督，爭取上級支持，夯實財源基礎等措施，實現(xiàn)了財政的收支平衡，促進了全縣各項事業(yè)的發(fā)展。
另一方面，堅持“兩個文明”建設一起抓，進一步規(guī)范了機關內(nèi)部管理，強化了干部職工的政治業(yè)務素質(zhì)和思想作風建設。三是清正廉潔，增強拒腐防變能力。嚴格遵守黨風廉政建設責任制的各項要求，堅持按黨的原則辦事，做到依法理財，不搞以權謀私，出差在外，不住豪華賓館，班子成員率先垂范的同時，從嚴管好下屬，管好身邊人，從嚴要求家屬和子女，在群眾中樹立了威信和良好形象。
三、改進作風，努力提升服務發(fā)展能力。
一是強化法治意識，進一步提高依法理財本領。嚴格執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)，強化預算約束，促進財政工作的法制化和規(guī)范化;積極推進財政審批制度改革，減少審批事項和程序，做到有所為，有所不為。二是強化服務意識，努力提高服務質(zhì)量。做到時刻想著群眾，心系群眾，正確對待手中的權力。無論是制定政策，還是實施政策，都把人民群眾的利益放在首位，深入開展調(diào)查研究，對于群眾反映強烈的熱點、難點問題，及時、認真的解決好。同時不斷改進工作方法，加強為基層、為部門服務的意識，多溝通、多交流，努力創(chuàng)造和諧的工作氛圍。
財政局領導講話稿篇十一
各位領導、同志們：
在過去的一年里，我在局黨組的領導下，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照新農(nóng)村建設總體要求，認真落實各項“三農(nóng)”政策，不斷強化自身勤政廉政建設，認真履行工作職責，加強學習，扎實工作，較好地完成了分管的各項工作任務?，F(xiàn)報告如下：
一、強化各項收入征管，確保全面超額完成征收任務在收入征管工作上，本著“緊前不緊后”的原則，年初及時組織開展契稅稅源調(diào)查，落實防洪保安資金征收計劃，查尋國土部門土地申報批次，在充分掌握情況的基礎上，明確各項收入征收任務。在征管過程中，大力組織開展征收宣傳工作，密切與國土、地稅、房管等部門的協(xié)作與配合，堅持月報制度，落實“先稅后證”制度，嚴格依法征管，明確要求契稅和防洪保安資金能提前就提前完成，能超收則超收。20__年，全市完成契稅收入4109萬元，占全年任務的102.7%，同比增長7%;征收防洪保安資金1356萬元，完成全年征收任務的112%;完成耕地占用稅2516萬元，比上年增長1881萬元。
二、強化支農(nóng)資金管理，確保財政支農(nóng)惠農(nóng)政策落到實處中央和省1號文件明確要求，繼續(xù)鞏固完善強化各項惠農(nóng)政策，已經(jīng)實行的政策不能變，已經(jīng)給農(nóng)民的實惠不能減，各級財政支農(nóng)投入的增量要明顯高于上年。按照上級要求，第一，確?！皟筛哂冢淮_?！闭吣繕说膶崿F(xiàn)。認真組織支農(nóng)支出調(diào)查，合理安排財政支農(nóng)支出，堅持突出重點，有增有減，有保有控，合理把握支出進度，實現(xiàn)了預算內(nèi)支農(nóng)資金當年預算安排數(shù)增幅高于一般預算安排數(shù)增幅、當年財政支農(nóng)資金增量高于上年、當年財政支農(nóng)資金支出進度不低于96%的目標。第二，積極落實各項財政支農(nóng)惠農(nóng)政策。
一是按照市委、市政府相關政策性文件的要求，繼續(xù)加大對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的獎勵力度。按照市委《關于加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的若干意見》(揚發(fā)[20__]40號文件)要求，年初經(jīng)過認真調(diào)查核實，對全市183個單位和個人獎勵221.67萬元;按照市政府《關于促進生豬生產(chǎn)的意見》(揚政發(fā)[20__]87號文件)要求，對全市能繁母豬養(yǎng)殖戶獎勵29.125萬元，既增加了農(nóng)民收入，又有力地提高了農(nóng)民發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的積極性。
二是確保各項政策性補貼按規(guī)定及時發(fā)放到位。按照省廳統(tǒng)一部署，至08年7月底，我市糧食直補、綜合直補按每畝89元的標準，水稻良種補貼按每畝15元的標準，嚴格按照規(guī)定程序發(fā)放到位，并通過了上級財政的檢查驗收。08年，全市直補面積11.65萬畝，直補資金1036.5萬元、良種補貼174.66萬元，均在上級規(guī)定的時間內(nèi)通過“一折通”發(fā)放到農(nóng)戶手中，全市63800多戶農(nóng)民受益。農(nóng)業(yè)保險工作進展順利，一方面，認真做好保險理賠工作，確保不失信于民。08年共計收取能繁母豬保險保費41.3萬元，賠付資金59萬元;全市水稻保險承保面達到100%，收繳水稻保險保費69.71萬元;會同市農(nóng)林局、人保公司對水稻病蟲害受災情況進行了勘查，全市確定理賠面積762畝，理賠資金15.2萬元。
三是積極做好農(nóng)業(yè)災后重建恢復生產(chǎn)工作。針對嚴重雪災造成的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)重大損失，與相關部門共同制定方案，深入到村組進行認真調(diào)查，實事求是地評估受災情況，對全市受災程度較重的269個單位和個人進行了補貼，補貼金額130萬元。
四是積極開展農(nóng)村貧困勞動力轉移培訓工作。針對農(nóng)村貧困勞動力缺乏技能參與就業(yè)，缺少財力參加培訓的突出問題，組織對各鎮(zhèn)(區(qū))農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)能力情況進行調(diào)查，并安排專項資金用于農(nóng)村貧困勞動力轉移培訓。經(jīng)過半年多時間的調(diào)查和準備，下半年先后在西來橋、油坊鎮(zhèn)舉辦兩期三個全免費培訓班，培訓內(nèi)容為柳編、焊工，共有100余人得到了培訓。農(nóng)村貧困勞動力轉移培訓為解決農(nóng)村貧困戶脫貧問題開辟了一條新的道路。
五是農(nóng)民創(chuàng)業(yè)貸款擔保工作有序進行。年初預算安排農(nóng)民創(chuàng)業(yè)貸款擔保風險準備金15萬元，進一步增強了擔保工作抗御風險能力。08年，全市共對44戶農(nóng)民提供擔保，擔保貸款額達150萬元,且當年到期回收率達100%。六是積極做好村級化債工作。第三，認真抓好財政支農(nóng)項目實施工作。一方面，積極做好對上爭取財政支農(nóng)資金工作。在認真調(diào)查我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展情況的基礎上，多次到省廳市局匯報爭取，請求上級財政對我市的支持。08年全年爭取上級財政支農(nóng)項目資金2300余萬元。
另一方面，嚴格按規(guī)范做好項目管理工作。在項目實施過程中重點抓好以下工作：一是嚴格落實項目工程招投標制和工程監(jiān)理制。制定了《農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目招投標管理辦法》，委托中介機構面積社會公開招標，在一定程度上提高了項目透明度，節(jié)省了項目資金。在項目建設過程中，與分管科室人員以及工程監(jiān)理一起，經(jīng)常深入到建設現(xiàn)場，查看工程進度和質(zhì)量。二是嚴格按照縣級財政報賬制的要求，把好資金出口關。在報賬過程中，堅持逐張逐項審核票據(jù)，嚴格按工程進度撥款，確保資金合法、合規(guī)、合理使用。
五、強化基層財政管理，確保鎮(zhèn)(區(qū))財政集中收付制度改革全面推行。
推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政集中收付制度，是完善財政管理體制的一項重大改革，也是一次利益格局的重大調(diào)整。面對困難和阻力，我堅持敢抓敢管與協(xié)調(diào)溝通雙管齊下，贏得了各部門、各單位的緊密支持和配合。從年初推行改革以來，各項工作有序推進并取得了預期成效，在鎮(zhèn)江地區(qū)率先達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋面、預算單位覆蓋面、財政資金覆蓋面三個100%。我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政集中收付制度改革工作體現(xiàn)了三個方面的特點：一是業(yè)務流程規(guī)范。全部建立了單一賬戶體系，統(tǒng)一選用財務軟件，實現(xiàn)了集中收付流程的標準化。二是各項制度建立。制定了《集中收付管理辦法》和《集中收付會計核算辦法》，各鎮(zhèn)(區(qū))財政集中收付中心定崗定責，責任明確。三是操作規(guī)范有序。盡管推行集中收付時間只有不到十個月，但經(jīng)過多次交流觀摩和集中業(yè)務培訓，各鎮(zhèn)(區(qū))從所長到具體業(yè)務人員勤學苦練，都能夠十分熟練地運用集中收付的各項業(yè)務。對我市的集中收付制度改革工作，省、市財政部門先后組織了驗收，并對我市改革工作予以充分肯定。同時，各鎮(zhèn)(區(qū))領導特別是主要領導也對集中收付制度改革給予高度評價。
借助于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政集中收付制度改革，08年我進一步加強了基層財政管理力度，一是加強了財政所各個崗位的業(yè)務培訓，提高了財政所工作人員的業(yè)務操作技能;二是適時開展財政所財務檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改;三是結合上級布置，適時開展了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政成立二十五周年成果匯展”和“我與鄉(xiāng)財政征文”等活動，激發(fā)了基層財政干部的工作熱情。
針對雷公島、西沙“兩灘”的不同發(fā)展情況和要求，有針對性地開展業(yè)務指導和管理。對雷公島重點抓好土地治理工程項目，并協(xié)助邀請相關專業(yè)人員進行生產(chǎn)指導，提高了養(yǎng)殖場生產(chǎn)能力，也為推動雷公島開發(fā)打下了一定基礎。積極配合市委市政府西沙島旅游開發(fā)工作，認真做好清產(chǎn)核資、資產(chǎn)和財務移交等工作。
四、強化理論和業(yè)務學習，不斷提升勤廉意識和工作水平目前，黨對“三農(nóng)”工作的政策要求越來越高，對干部提升自身素質(zhì)的要求越來越高。在工作實踐中，我深刻體會到，只有不斷加強學習，提升思想和業(yè)務素質(zhì)，才能更好地執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項政策，才能做好工作。在過去的一年中，我堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習了黨的xx大和xx屆二、三中全會精神，學習了市委凌書記《加強政府自身建設切實提高政府執(zhí)行力》等文件精神，在業(yè)務學習方面，突出了農(nóng)業(yè)財政、稅收征管等方面的政策、法律、法規(guī)和業(yè)務知識的學習，并將學習所得與工作實際相結合，將學習成果轉化為工作成果，有力地促進了分管各項工作的開展。
為不斷加強自身廉潔自律意識，我認真學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》以及《財政違法行為處罰處分條例》等文件，在學習的同時，與分管科室的同志經(jīng)常進行交流談話，共同提高，做到秉公理財，提高部門和自身形象。
綜合一年來個人工作情況，雖然取得了一些成績，但還存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是在學習上，還需要更加深入，更加透徹;二是在日常工作中，還需要加大創(chuàng)新力度，加大對基層及管理單位的監(jiān)督檢查和指導力度;三是還需要更地深入到基層、深入到農(nóng)村，加強調(diào)查了解，及時全面掌握“三農(nóng)”動態(tài)，為民辦好事、辦實事。以上這些問題，我將在今后的工作中不斷加以改進。
財政局領導講話稿篇十二
一、加強自身建設，不斷提高財政工作的“駕馭力”財政作為經(jīng)濟的綜合管理部門，肩負著組織收入分配，調(diào)控經(jīng)濟運行以及實施財政監(jiān)督等重要職能。在市場化改革不斷深入，各種矛盾互相交織的今天，財政促改革、求發(fā)展、保穩(wěn)定的任務越來越重，為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政工作不斷面臨的新問題，謀求財政工作的新發(fā)展，我始終注重在提高自身綜合素質(zhì)和駕馭能力上下功夫。一是堅持政治理論學習，著力提高政治素質(zhì)，正確處理好工作與學習的關系，克服各種繁雜事務，認真學習了鄧小平理論和江總書記關于“三個代表”的重要理論，并做好學習筆記，聯(lián)系個人思想，寫好心得體會，著力在把握思想體系上下功夫，在領會精神實質(zhì)上作文章，并積極參加在縣級領導干部中深入開展的以“講學習、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性黨風教育，把學習理論與改造主觀世界、增強黨性修養(yǎng)結合起來，深入剖析自身存在的問題，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷提高自己的領導水平和政治素質(zhì)。二是加強財經(jīng)知識學習，著力提高業(yè)務素質(zhì)。重點學習了市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代經(jīng)濟管理、財稅法規(guī)以及《領導干部財政知識讀本》等一批理論專著，開拓了理財視野，自身的專業(yè)水平理論素質(zhì)和依法行政能力有了進一步提高。與此同時，我注重把勤于學習與勇于實踐相結合，積極開展各種有針對性的財政調(diào)研，所撰寫的《加大結構調(diào)整力度，提高財政運行質(zhì)量》一文獲全市、全縣財稅建設征文三等獎和一等獎，并被《郴州通訊》和《嘉禾通訊》刊載。三是強化工作使命感和責任感，著力提高思想素質(zhì)。能始終以黨的紀律和黨員標準來嚴格要求自己，認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，在政治上、思想上、組織上與黨中央與縣委保持一致，把思想統(tǒng)一到黨的精神和決議上去，把自身工作融入到縣委、縣政府關于建設經(jīng)濟強縣的一系列戰(zhàn)略舉措中來，以高度的責任感和事業(yè)心全身心地投入本職工作。針對當前財政部門外部管理難度大，內(nèi)部管理困難多的現(xiàn)實，我首先從自我做起，注重以身作則和率先垂范，在學習、工作和生活方面，充分發(fā)揮模范帶頭作用，凡是要求同志們做到的首先自己做到，凡是要求同志們不做的自己首先不做。為了搞好本職工作，我?guī)缀鯛奚怂械碾p休日和節(jié)假日，時常起早摸黑加班到深夜，同時，經(jīng)常性地深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層站所，了解入庫進度，分析財稅形勢，督促稅收入庫，平均每月下鄉(xiāng)天數(shù)均在10天以上，以至完全疏忽了家庭事務，疏忽于丈夫、孩子和年邁的母親。
二、堅持民主集中，切實增強領導班子的“凝聚力”··領導班子是龍頭，是全局工作的核心力量，為了充分發(fā)揮領導班子的群體效應和核心作用，我突出抓了四項制度建設。一是理論學習制度。繼續(xù)成立中心學習小組，每季至少安排３天的學習時間，結合“三講”教育的開展，采取組織自學與集中學習的方式，狠抓政治和業(yè)務理論學習，做到有計劃、有制度、有要求、有考核，領導班子思想政治建設進一步提高，工作事業(yè)心和責任感進一步增強。二是分工負責制。在工作格局上，我十分注重調(diào)動班子成員的積極性和創(chuàng)造性，全局10名班子成員每人都有明確的分工和權限劃分，承擔相應的責任和義務，我負責全盤工作，對一般性事務真正做到放手、放膽、放心，特別是在收入任務上，領導成員實行包片、包項目、包入庫，有效地形成了工作合力。三是民主集中制。在研究工作時，能做到廣泛地聽取意見，民主集中，求同存異，述職報告《##縣財政局領導述職報告》。經(jīng)常性召開民主生活會、局務會和局長辦公會，對人事任免和獎懲，資金安排、住房分配等重要事項由集體協(xié)商決定，不搞“一言談”、“家長制”。在共同處事中，相互交心通氣，相互關心支持，不搞陽奉陰違、團團伙伙。四是勤政廉政制度。不管是收入任務的完成還是規(guī)章制度的執(zhí)行，我始終要求班子成員模范帶頭，并根據(jù)中紀委有關規(guī)定，制定了不收人情稅，不撥關系款等一系列廉政措施。在監(jiān)督機制上，實行公開辦事，自查自糾，民主評議和民主監(jiān)督，領導班子整體素質(zhì)明顯提高。真正發(fā)揮了排頭兵和領頭雁的作用。
三、狠抓隊伍建設，充分調(diào)動干部隊伍的“戰(zhàn)斗力”··我始終把造就一支政治強、業(yè)務精、作風硬的干部隊伍作為財政工作的著力點來抓。一是用規(guī)范的制度管理人，先后建立健全了一系列行之有效的規(guī)章制度，除正常的學習、考勤、衛(wèi)生、財務制度和崗位責任制外，還針對具體工作任務，分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。如在今年財稅督促攻堅戰(zhàn)中，明確規(guī)定“財稅督收十不準”，在社會上樹立了良好財政干部新形象。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵干部職工參加各種形式的業(yè)務培訓和學歷教育，做到時間、人員、經(jīng)費“三落實”。結合“三比三看”活動的開展，實行重罰制度，大力整頓干部隊伍思想作風。同時，在系統(tǒng)內(nèi)部建立能上能下的科學用人制度，大膽啟用作風硬、業(yè)務精、事業(yè)心強的能人，優(yōu)化干部結構。今年新提撥７名年輕干部擔任財政所領導，選送２名建黨積極分子進黨校培訓，發(fā)展預備黨員３名，預備黨員轉正２名。對財經(jīng)紀律松弛、組織紀律渙散的財政所負責人相應給予了調(diào)離或撤職處分。三是用真實的情感關心人。先后從省市爭取資金100多萬元用于局機關建設，改善辦公和生活條件。對干部職工子女入學、就業(yè)、參軍等問題，在力所能急的情況，想方設法。
協(xié)調(diào)各方矛盾，千方百計幫助解決，在七小時之外，我常跟干部職工們交流思想，了解他們的思想動態(tài)，做彼此貼心的朋友，有效地調(diào)動了干部職工的工作積極性，全局上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。
四、突出改革創(chuàng)新，勇于發(fā)揮業(yè)務工作的“創(chuàng)造力”··當前，縣級財政正步入一個新的發(fā)展階段，面臨著結構不優(yōu)、體制不順、財源不足等一系列新問題，而破解這些難題的關鍵在于改革創(chuàng)新，建立與市場經(jīng)濟相適應的理財新思路。一是抓重點。為了加快收入進度，確保財稅均衡入庫。年初，請示縣委、縣政府將全年收入任務進行細化、量化，層層落實到部門單位和個人，并實行嚴格的督促考核機制。對財政工作中出現(xiàn)的一些新情況和新問題，及時向領導請示匯報，并提出建設性意見，供領導決策。如10月份，針對全縣財政收入完成不理想的嚴峻形勢，我建議在全縣開展一次財稅綜合督收攻堅戰(zhàn)，對本正常財稅收入、各部門各單位的各種欠交漏交稅款、亂收費等九項內(nèi)容進行督收清收。這項工作迅速得以開展并取得顯著成效，有效地確保全年財稅任務的圓滿完成。二是抓難點。當前各類財政周轉金由于管理不善，回收不及時，大量的逾期財政貸款，形成了呆滯帳，使得財政面臨沉重的兜底壓力。發(fā)現(xiàn)這一問題后，今年，我把財政有償資金回收納入財政工作的重要議事日程。請示縣委、縣政府下發(fā)了工作文件，并將回收任務與財稅任務同部署、同安排、同落實，協(xié)同各部門力量，采取行政、經(jīng)濟、法律手段予以清收，全年回收各類周轉金350萬元。確保了資金安全運作，緩解了財政供需矛盾。三是抓薄弱點。積極適應稅源結構的變化，把契稅作為財政新的收入增長點來抓，多次組織專門力量，對新契稅出臺的本單位和個人的房屋轉讓、出售及房改超面積契稅進行專項清理，全縣契稅收入入庫115萬元，同比增長59.7％。四是抓熱點。保工資、保運轉、保重點支出是當前財政工作的熱點問題。為了確保各項支出到位，一方面克服各種困難和壓力，積極推進支出管理改革，先后實施了政府采購制度和財政統(tǒng)發(fā)工資，著力提高資金使用效益，另一方面，積極向上跑資金、跑項目，爭取上級部門的大力支持，一年來共爭取預算周轉金1300萬元，爭取財源建設資金40萬元，爭取財政建房資金和業(yè)務經(jīng)費100多萬元。
五、嚴格依法行政，大力增強拒腐防變的“免疫力”··領導的廉潔奉公是搞好財政工作的關鍵。作為一名財政局長，無論是在工作、學習還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個優(yōu)秀黨員干部的標準來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅持按照法律、法規(guī)辦事，依率計征，依法理財，從不亂開減免稅口子和隨意緩稅。在今年的契稅大清理中，不少納稅對象是自己的親朋好友，有的甚至是上級領導及其親戚，要求減免稅收的條子、招呼很多。對此，我一一作了“冷處理”，并大力支持征稅人員執(zhí)法，維護了稅法的公正性。在支出方面，能嚴格按《預算法》辦事，嚴格遵循財經(jīng)規(guī)章和紀律，從不亂撥一筆款，亂批一張條。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上億元，但我始終能正確對待手中的權力，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。個人電話費、醫(yī)藥費均按規(guī)定報銷，來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。對于一些不正當?shù)恼埧?、送禮能一一回絕。對局機關的基建項目和零星工程，堅決實行公開招標，提高透明度，并實行多人把關，對工程價格反復測評，真正做到公正、公平、公開。三是堅持任人唯賢，不搞任人唯親，建立科學公正的用人機制。··過去的一年，我在財政工作崗位上盡職盡力，扎實工作，取得了一定成績。這些成績的取得歸功于縣委縣政府的正確領導，歸功于全局干部職工的共同努力。與此同時，自身工作存在著許多不足和問題，一是對市場經(jīng)濟理論學習不夠，研究不深，駕馭全局工作的能力有待提高。二是在新舊體制轉軌的今天，面對財政運行積累下來的一些深層次矛盾和問題，缺乏強有力的改革措施和解決辦法。三是局機關兩個文明建設仍需進一步加強。所有這些問題，都需要在今后工作中認真對待，并切實加以解決。··2006年是“十一五”計劃的開局之年，財政工作面臨著更新的任務和更高的要求，我決心在縣委縣政府的領導下與廣大職工一道，進一步搶抓機遇，求實創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)我縣財政工作的新局面。
財政局領導講話稿篇十三
黨的領導是一切事業(yè)發(fā)展的核心力量。一年來，領導班子帶領財政部門全體干部職工加強黨的建設，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨的旗幟下，統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策上，把財政工作放在九原社會經(jīng)濟發(fā)展的大背景中審視。
一是加強黨建工作。我局把黨建工作作為財政工作的重要內(nèi)容，局領導班子親自部署，調(diào)動和發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進各項工作有效落實，形成領導班子帶頭，全體黨員人人參與黨建工作的格局。局黨支定期組織班子成員間、領導班子和黨員間的交心活動。班子成員厲行“四堅持”、“四帶頭”，凡是要求黨員做到的，班子成員首先做到，促使黨總支逐步成為一個政治堅定、團結協(xié)作、開拓進取、務實高效的戰(zhàn)斗集體。同時我們圍繞建黨九十周年的有利時機，強化政治理論學習，積極開展多種活動優(yōu)化環(huán)境，強化服務，提高作風建設水平，加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨組織的堡壘作用，黨員整體素質(zhì)明顯提高，“比、學、趕、超”爭先創(chuàng)優(yōu)氣氛濃厚，“我為財政發(fā)展作貢獻”成為全體干部職工的共識，充分展示了財政人的新形象。
二是建立健全了民主決策機制。近幾年來，局領導班子建立了區(qū)財政局黨支會議、局長辦公會議、局務會議、專項工作會議等民主決策機制。真正實現(xiàn)了決策民主化、公開化和透明化。目前局領導班子團結心齊、風正勁足，干部職工團結和諧，心情舒暢。
三是嚴格自律，打造勤政廉政領導班子。財政是管錢的單位，黨風廉政建設這根弦領導班子一直繃得很緊。這幾年，區(qū)財政局堅持清正廉明的工作作風，不斷鞏固強化廉政意識。通過簽訂《黨風廉政建設責任書》和《目標管理責任狀》，制定《xx區(qū)財政局廉正風險控制實施辦法》，并將各科室和二級單位的黨風廉政建設工作列入了局績效考核工作目標等方式加強制度約束。同時，區(qū)財政局機關先后修訂和完善了各項財務管理制度，加強了資金、財務和財產(chǎn)管理。由于班子成員帶頭執(zhí)行廉政建設的規(guī)定，近幾年來區(qū)財政局沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)問題，得到區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀委和審計部門的充分肯定。
二、積極培植財源，圓滿完成全年收入任務。
20**年，我局加大稅源的培植力度，統(tǒng)籌運用各類財政專項資金,完善財政激勵機制，重點扶持優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)和高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展，著力培養(yǎng)壯大有后勁、可持續(xù)財源，努力將政策性資源轉化成經(jīng)濟增長和財稅增收的新動力；同時積極協(xié)調(diào)和服務兩稅部門，切實有效提高兩稅部門的征收積極性和各地區(qū)的協(xié)稅、護稅能力，完善稅收分析、稅務稽查等聯(lián)動機制，加強對重點稅源的監(jiān)控和納稅評估工作，及時掌握重點稅源的變化趨勢，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決組織收入中的矛盾和問題，圓滿完成全年收入任務。
截至11月底，全區(qū)財政總收入累計完成277330萬元，稅收收入累計完成248349萬元，同比增加28634萬元，增長13%；非稅收入累計完成28981萬元，同比增加7460萬元，增長34.7%。
1-11月份全區(qū)支出完成136966萬元，完成調(diào)整預算的74％；政府性基金支出完成561萬元，完成預算的132%。在確保人員工資和機關正常運轉的同時，主要保障了民生和重點項目建設的支出。與人民群眾生活密切相關的教育、醫(yī)療衛(wèi)生、城鄉(xiāng)低保、住房保障、文化體育、農(nóng)林水支出均保持較快增長。財政支出結構不斷優(yōu)化。
三、優(yōu)化支出結構，優(yōu)先發(fā)展民生事業(yè)。
在促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展的同時，不斷調(diào)整和優(yōu)化支出結構，始終把民生問題放在財政保障的首位，建立以人為本的公共財政支出體系，讓經(jīng)濟社會發(fā)展成果更多地惠及人民群眾。主要體現(xiàn)在：一是優(yōu)先支持教育發(fā)展。全區(qū)教育支出15938萬元,重點用于支持農(nóng)村牧區(qū)義務教育保障經(jīng)費，推進基礎教育學校標準化建設、中小學校舍安全工程建設，促進了教育均衡化發(fā)展。二是加強社會保障體系建設。全區(qū)社會保障支出11287萬元,重點落實企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、城鎮(zhèn)居民低保、再就業(yè)、農(nóng)村五保戶供養(yǎng)等民生政策。三是深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生支出3810萬元,主要用于落實行政事業(yè)單位職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策，完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度，著力解決人民群眾“看病難、看病貴”問題。四是繼續(xù)完善住房保障體系建設。全區(qū)住房保障支出2217萬元,主要用于加大廉租住房財政補貼力度、公租房建設、棚戶區(qū)改造、農(nóng)村牧區(qū)危房改造等項目的開展。五是切實保障“三農(nóng)三牧”支出。全區(qū)農(nóng)林水支出22195萬元,大力支持農(nóng)田水利建設、落實惠農(nóng)惠牧政策，繼續(xù)做好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)中低產(chǎn)田改造項目，改善農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)條件，增加農(nóng)牧民收入。
四、深化財政改革，財政管理水平不斷提升。
繼續(xù)完善部門預算、國庫集中支付、收支兩條線、金財工程等財政改革，有效地規(guī)范了財經(jīng)秩序，增強了財政決策的科學性，提高了財政精細化管理水平。進一步貫徹落實《政府采購法》，規(guī)范采購程序和采購行為，最大限度地降低成本，提高了資金的使用效益，全區(qū)累計完成政府采購2026萬元，節(jié)約資金121萬元，節(jié)約率為5.7%。積極推進“一卡通”改革工作，為農(nóng)民提供安全便捷的綠色通道。截止到11月底通過“一卡通”平臺共發(fā)放糧食直補、綜合直補、良種補貼、農(nóng)村牧區(qū)低保等補貼資金3518萬元，確保了補貼資金及時足額發(fā)放到戶。扎實推進村級公益事業(yè)“一事一議”財政獎補工作，20，我區(qū)“一事一議”財政獎補建設項目22個，建成項目22個，覆蓋1個蘇木3個鎮(zhèn)2個辦事處共15個嘎查（村），可使5156戶17325人受益。
五、加強財政監(jiān)督，財政資金使用效益顯著提高。
一年來，我們不斷創(chuàng)新財政監(jiān)督工作思路，積極配合紀檢、審計等部門對專項資金的管理使用進行全面監(jiān)督檢查。一是以財政監(jiān)督檢查為中心,采取日常監(jiān)管、事前事中事后全過程監(jiān)督、跟蹤問效、檢查回訪等方法，重點檢查《會計法》執(zhí)行情況，進一步提高預算單位的財務管理水平。二是開展了全區(qū)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)及公務用車清查工作，掌握了國有資產(chǎn)和公務用車總量及分布狀況，摸清了家底，為進一步加強國有資產(chǎn)管理、壯大融資平臺服務。三是嚴格貫徹落實國務院下發(fā)的《關于黨政機關厲行節(jié)約八項要求》的精神，從嚴控制“三公”經(jīng)費，有效降低行政成本，大力壓縮一般性支出，集中財力辦大事。
六、切實轉變工作作風，不斷提高服務水平。
一年來財政局堅決貫徹民主集中制，注重團隊力量，善于聽取不同意見，并勇于開展批評和自我批評糾正缺點及不足；大興求真務實之風，堅持實事求是原則制定收支計劃，出臺管理措施。同時，通過制定目標管理，推行政務公開，以行政問責和獎罰等手段努力提高干部職工的服務自覺性；通過建立干部職工業(yè)務培訓長效機制，努力提高干部職工的服務水平和服務本領。第三，密切聯(lián)系群眾。一方面認真聽取群眾意見，自覺聽取社會各界對財政工作的意見建議，認真辦理人大、政協(xié)議提案，自覺接受各種評議、測評。另一方面深入了解民情民意，盡力解決實際問題。主動了解各部門和企業(yè)情況，為部門單位運轉和企業(yè)發(fā)展解決力所能及的問題。積極參與新農(nóng)村建設，切實解決農(nóng)村的生產(chǎn)、生活和發(fā)展問題，號召全局干部職工參與公益事業(yè)，增強財政服務社會的`主動性和責任性。愛崗敬業(yè)、勇于奉獻、團結奮進、努力拼搏成為財政干部的普遍共識。
雖然這幾年我們盡力做了大量的工作，財政收支狀況也有了明顯改善，但我們也知道，這與區(qū)委、區(qū)政府的要求，與全區(qū)人民不斷增長的物資和文化生活需求還有差距。年，我區(qū)財政運行情況總體較好，但我們也清醒地認識到工作仍存在著一些不容忽視的困難和問題：一是國家稅收調(diào)整政策頻出，物價穩(wěn)定和房地產(chǎn)調(diào)控力度不斷加大，對我區(qū)財政收入造成一定影響，增收后勁不足；二是我區(qū)產(chǎn)業(yè)結構、稅源結構還不盡合理，對煤炭、電力等支柱產(chǎn)業(yè)依賴性強，企業(yè)抵御外部經(jīng)濟風險的能力還不足，同時第三產(chǎn)業(yè)政策性強流動性大，培植穩(wěn)定稅源迫在眉睫。三是民生事業(yè)的提標擴面、各類項目的區(qū)級匹配，績效工資改革及津補貼調(diào)整等都加大了財政支出壓力，剛性支出需求不斷增強，收支矛盾愈加突出。
針對這些困難和問題，在今后的工作中我們將高度重視，采取有效措施，努力加以解決。并堅持以人為本，以追求卓越的勇氣、頑強拼搏的精神和激情昂揚的斗志，不斷深化財政改革，努力建設創(chuàng)新型財政；著力解決經(jīng)濟社會發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)，加快建設公共財政的步伐，為更廣大人民群眾服務；大力推行政務公開，不斷創(chuàng)新監(jiān)督機制，切實建設陽光財政。
財政局領導講話稿篇十四
各位領導、同志們：
一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下和全鎮(zhèn)廣大干群的共同努力下，鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持以黨的xx大、xx屆三中全會和xx屆四中全會精神為指引，按照縣委、縣政府工作部署，凝心聚力謀發(fā)展，奮勇爭先求突破，較好地完成了年初確定的各項目標任務。下面，按照會議安排，我代表岳坊鎮(zhèn)黨委、政府班子把20xx年度履行職責、廉潔自律狀況及個人有關狀況報告如下：
一、強化學習，著力提高謀事之策。
謀事之策，就是善于把握全局，善于研究和解決本地區(qū)帶有全局性、傾向性的重大問題。這是一名領導干部必備的首要素質(zhì)。作為一名“班長”，我始終堅持一手抓工作，一手抓學習，以學習促進工作開展。認真學習黨的十八和xx屆三中全會精神，學習有關法律、經(jīng)濟管理和行政管理等方面的知識，帶頭參加鎮(zhèn)黨委中心理論組學習活動，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，指導工作，在干中學，在學中干，全面提高自身修養(yǎng)。在自己主動學習的同時，認真組織班子成員和鎮(zhèn)村干部學習，并利用各種有效途徑加強對廣大黨員、干部、群眾學習的組織領導，為全鎮(zhèn)構成講學習、講大局、講團結、講發(fā)展的風氣營造良好氛圍。
二、實干履職，著力提*事之才。
干事之才，就是要有駕馭復雜局面和解決棘手問題的潛力，敢于碰硬、敢于決策、敢于負責。作為“班長”，敢于直接應對群眾、直接應對矛盾，不允許回避，不允許把矛盾上交下推，更不允許愚弄和壓制群眾。透過全鎮(zhèn)廣大干群的共同努力，我鎮(zhèn)各項工作都取得了必須的成績。
(一)綜合實力顯著增強。
全年完成財政收入603.8萬元，其中：國稅收入215.5萬元;地稅收入388.3萬。完成固定資產(chǎn)投資2億元，農(nóng)民人均純收入7660元。
(二)招商引資和項目建設取得新碩果。
全面完成縣委、縣政府分配的招商引資任務，新引進招商引資項目4個，即安徽星光微生物肥料有限公司、蒙城金田家具有限公司、蒙城金鵬建筑裝潢有限公司、蒙城安信鋼瓶監(jiān)測有限職責公司。重點項目建設進展順利，完成了濟祁高速公路岳坊段征地拆遷、烈士陵園的一期征地工作。
(三)三農(nóng)工作穩(wěn)步發(fā)展。
一年來，鎮(zhèn)始終把農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收放在全鎮(zhèn)工作的重要位置。午季小麥生產(chǎn)喜獲豐收，畝產(chǎn)平均536公斤，總產(chǎn)到達5190萬公斤。投資92萬余元對農(nóng)田水利基礎設施建設進行完善。產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整不斷優(yōu)化，葛寒寨村、代堯村中藥材，岳東村、岳坊寺村的地膜馬鈴薯，胡寨村的溫室大棚，姜飯棚村的花生、有機蔬菜等一系列產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整都取得了必須的成效，有力的促進了農(nóng)民增收。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)獲得縣先進單位。
(四)鎮(zhèn)村面貌取得新變化。
用心開展農(nóng)村清潔工程和禮貌建立工作，投資力度不斷加大。全年共投資260余萬元，配備環(huán)衛(wèi)工人189人，購置了機動三輪13輛，完善了環(huán)衛(wèi)基礎配套設施;組織開展了交通秩序、經(jīng)營秩序、鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌和環(huán)境衛(wèi)生等專項整治10余次，先后對岳坊街、姜飯棚街和307省道兩側“兩違”店面建筑、占道經(jīng)營戶實施重拳出擊，共拆除違章建筑128處，徹底整治了臟、亂、差及私搭亂建現(xiàn)象。20xx年我鎮(zhèn)禮貌建立工作，獲市禮貌建立進步獎，被縣委、縣政府授予“七個一”工程完成獎。逐步完善集鎮(zhèn)基礎設施建設，占地15余畝的岳坊中心文化廣場已投入使用，九龍路大街已完成道路硬化，九龍路橋梁正在施工，在集鎮(zhèn)空閑地安裝了體育健身器材。以完美鄉(xiāng)村建設為契機，堅持以老集鎮(zhèn)為依托，向四周輻射，周邊村莊逐步向集鎮(zhèn)搬遷，不斷壯大集鎮(zhèn)規(guī)模，岳坊社區(qū)后張莊已整體搬遷到集鎮(zhèn)。
(五)社會事業(yè)取得明顯成效。
借助“一事一議”財政獎補政策，透過籌資籌勞開展村級公益事業(yè)建設，共落實“一事一議”獎補項目18個，獲得上級“一事一議”獎補資金319萬元，帶動了村內(nèi)公益事業(yè)建設。新農(nóng)合參保率100%、新農(nóng)保參保率達90%以上，農(nóng)業(yè)政策性保險全面完成任務。用心開展矛盾糾紛排查調(diào)處，“兩代表一委員”參與矛盾糾紛調(diào)處得到省、市、縣表彰，農(nóng)村社會治安形勢進一步好轉。強化對企業(yè)、學校、加油站點等重點單位進行安全生產(chǎn)檢查，對有煙花炮竹生產(chǎn)歷史的村進行全面排查，全年無重大安全事故發(fā)生，確保人民群眾生產(chǎn)生活安全。安全生產(chǎn)工作被縣政府表彰為“安全生產(chǎn)目標管理考核工作”先進單位。
(六)黨建工作職責制嚴格落實到位。
著力內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，處處以身作則，當好班長，帶好隊伍，認真開展理論學習，不斷提高綜合素質(zhì)。完善各項工作制度，按規(guī)矩辦事，靠制度管人。扎實開展干部隊伍作風建設，在艱苦的環(huán)境下鍛煉干部，在急難任務面前考驗干部，鎮(zhèn)村干部的戰(zhàn)斗力明顯提高。組織工作獲得縣先進單位。我作為一班之長，在大是大非面前和原則性問題上始終同上級持續(xù)高度一致。在具體工作中，認真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府決策，維護大局，嚴格落實民主集中制，注意傾聽各方面意見推薦，做到重大工作事先商量，具體過程共同關注，急難問題及時研究，堅持“大事講原則，小事講風格”，真正體現(xiàn)執(zhí)政為民。能夠說，我們的班子是個團結的班子、務實的班子、上進的班子。
三、廉潔自律，著力持續(xù)為官之德。
持續(xù)為官之德，就是要有良好的人品官德，勤政廉潔，經(jīng)受住權力、金錢、美色的考驗。這是領導干部面臨的最嚴峻挑戰(zhàn)。作為班長，始終注重廉潔自律，常修為政之德、常思貪欲之害，堅持在利益面前后退一步，在困難面前往前一步，穩(wěn)定住心神、耐得住清貧、守得住底線。帶領班子落實好中央的八項規(guī)定，能自覺遵守《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格落實黨風廉政建設職責制規(guī)定，堅持錘煉黨性、強化素質(zhì)。
嚴格落實財經(jīng)管理制度，執(zhí)行副書記簽批財政支出，重大開支群眾研究，嚴格執(zhí)行項目建設招投標制度，實行誰主管誰負責，重大事項黨政聯(lián)席會研究。堅持依法從政，廉潔從政，嚴格遵守政治紀律、經(jīng)濟紀律、組織紀律，時刻做到自重、自省、自警。同時用心落實班子成員民主生活會制度，管好自己身邊的人，沒有利用手中的權力謀私利，沒有為自己及家人在招投標工作中打招呼、開綠燈。認真開展批評和自我批評，進一步轉變工作作風，樹立了人民公仆的良好形象。
一年來，全鎮(zhèn)的各項工作雖然取得了必須的成績，但還面臨著諸多困難和問題，具體表現(xiàn)為：維護穩(wěn)定壓力增大，社會管理創(chuàng)新亟待進一步提高;農(nóng)業(yè)持續(xù)增收難度增加;纏訪、鬧訪時有發(fā)生，社會風氣有待于進一步凈化;一些涉及群眾切身利益的問題還沒有解決好，保障和改善民生的長效機制尚不健全;群眾對部分干部作風還不夠滿意。
對此，我們將高度重視，創(chuàng)新工作舉措，努力加以解決。作為“班長”，本人認真履職，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展做了一些力所能及的工作。但我深知自身還存在著一些缺點、不足。主要表此刻以下幾方面：一是學習不夠全面系統(tǒng)，個性是在理論聯(lián)系實際方面還有必須的差距;二是忙于事務、疲于應酬，深入基層調(diào)查研究還不夠，跑面多、蹲點少，協(xié)調(diào)多、督查少;三是與同志們談心交流的還不夠。下一步，我將更加嚴格要求自己，勤政廉政，以德為先，務實工作，嚴格按照縣委、縣政府的決策部署，團結帶領全鎮(zhèn)廣大干群，努力開創(chuàng)完美岳坊建設新局面。
述職人：
20xx年xx月xx日。
財政局領導講話稿篇十五
一年來，財政局領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大的監(jiān)督下，在省、市財政部門的支持和幫助下，以省、市、縣全委會議精神為指針，團結和帶領全局上下大力培植財源，狠抓增收節(jié)支，積極推進和完善各項財政改革，不斷提高財政管理水平，較好地完成了預算執(zhí)行任務，現(xiàn)將具體工作情況報告如下：
一、20xx年各項重點工作完成情況。
(一)狠抓了財政收入。
20xx年我縣的財政形勢十分嚴峻，國有企業(yè)“并軌”改革配套支出、償還歷史陳欠、小油田產(chǎn)量下滑、撫恤標準提高、農(nóng)村計劃生育獎勵、教育公用經(jīng)費增加等短收增支因素，將形成預算缺口1,000多萬元。這樣大的預算缺口將給我縣今年的預算平衡帶來十分嚴重的困難。在這種情況下財政局領導班子緊緊依靠縣委、縣政府的領導，通過不斷向上爭取，組織協(xié)調(diào)稅務部門不斷加大征管力度，積極挖潛增收，克服了許多困難和不利因素，實現(xiàn)了財政收支的平穩(wěn)運行，確保了1-10月份全縣干部職工工資正常發(fā)放，確保了全縣春耕生產(chǎn)的資金投入，確保了重點項目建設支出，確保了辦案補助、計劃生育、養(yǎng)老保險、最低生活保障等各項政策性支出。
(二)把財源建設放在了突出位置。
在工作中，財政局領導班子圍繞我縣地緣優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，結合產(chǎn)業(yè)政策和市場走向，積極配合項目辦等部門，在深入調(diào)研的基礎上，搜集整理了32個財源項目。經(jīng)過進一步篩選論證，向省財政廳財源建設辦公室申報了年產(chǎn)1萬噸鈦白粉項目、年產(chǎn)2萬噸機制紙改造項目、年產(chǎn)3.8萬噸大豆蛋白系列產(chǎn)品項目、年產(chǎn)5萬噸馬鈴薯精制淀粉項目、擴建日加工400噸鮮奶液態(tài)奶項目、年產(chǎn)5,000噸白酒項目、中成藥及制劑項目、年產(chǎn)5,000噸營養(yǎng)面粉絲項目、年產(chǎn)30萬噸連鑄連軋鋼材項目、年產(chǎn)2,500萬平方米彩印紙箱項目、鳳凰休閑農(nóng)業(yè)生態(tài)園等11個項目。通過省財政廳討論研究，初步確定了年產(chǎn)1萬噸鈦白粉項目、年產(chǎn)2萬噸機制紙改造項目、年產(chǎn)3.8萬噸大豆蛋白系列產(chǎn)品項目、年產(chǎn)5萬噸馬鈴薯精制淀粉項目為初定項目。20xx年3月14日，省廳財源建設推進組來我縣，對4個項目又進行了考察論證，最后確定了年產(chǎn)3.8萬噸大豆蛋白系列產(chǎn)品項目、年產(chǎn)5萬噸馬鈴薯精制淀粉等項目為20xx年省重點扶持項目，這兩個項目的可行性研究報告及一切申報手續(xù)全部申報完畢。
(三)大力推進了各項財政改革。
一是全部免征農(nóng)業(yè)稅改革試點工作順利完成。按照《全部免征。
農(nóng)業(yè)稅改革試點工作方案》要求，順利完成了全部免征農(nóng)業(yè)稅改革。以第三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制為基礎，結合實際情況研究下發(fā)了《林甸縣第四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制實施方案》，重新確定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入范圍、收入基數(shù)、支出范圍和支出基數(shù)。二是圓滿完成了糧食補貼工作。共向全縣57,421戶農(nóng)民發(fā)放糧食補貼資金2,057萬元，兌現(xiàn)水稻良種補貼33,000畝，到位資金87.49萬元，此項工作受到省市有關部門的好評。三是政府采購制度得到全面推進。提高了政府采購透明度，擴大了政府采購范圍，加大了資金監(jiān)管力度，提高了資金使用效益，截止11月末，已完成采購項目22項，預算資金519萬元，實際支付480萬元，節(jié)約資金39萬元，資金節(jié)約率7.6%。四是國庫集中收付制度改革穩(wěn)步運行?，F(xiàn)在全縣共有110家行政事業(yè)單位納入核算中心統(tǒng)一管理，有效杜絕了大量不必要的支出和浪費。
(四)認真開展了工資統(tǒng)發(fā)核實工作。
針對工資統(tǒng)發(fā)工作中暴露出的一些不容忽視的問題，如職工死亡、工作調(diào)動、病休、停薪留職、開除等情況掌握不清，冒領、“吃空餉”等現(xiàn)象，為了防止我縣部分財政資金的流失，進一步加強對統(tǒng)發(fā)工資工作的管理，糾正和解決在統(tǒng)發(fā)工資中存在的問題，財政局領導班子經(jīng)過認真研究，制定印發(fā)了《20xx年行政事業(yè)單位財政工資統(tǒng)發(fā)人員年審實施意見》，同時還進一步規(guī)范了工資統(tǒng)發(fā)年審制度，11月初又抽調(diào)人員對全縣各行政事業(yè)單位人員的工資進行了一次徹底的清查核實，有效杜絕了“吃空餉”等現(xiàn)象發(fā)生。
(五)黨建工作又上新臺階。
除抓好業(yè)務工作外，財政局領導班子還重點加強了支部黨建工作。一是理論學習常抓不懈。主要開展了“三個代表”重要思想，xx屆五中全會精神學習等，完善了各項學習制度，除參加縣里的培訓班外，還舉辦了12期學習培訓班，進行了4次理論學習考試，有效提高了干部職工理論水平和業(yè)務能力。二是認真開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育學教活動。制定了學教方案，建立了領導組織，完善了推進措施，圓滿完成了第一批“先進性”教育活動，在檢查中受到好評。三是開展了“端正政風行風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”工作。采取了聘請行風監(jiān)督員、加大了“窗口”服務質(zhì)量、完善各項規(guī)章制度等措施，并對具體承諾的服務內(nèi)容在電臺進行了公開承諾，取得了較好的效果。四是狠抓了各類文明創(chuàng)建活動。認真開展了文明單位、文明科室、文明職工、文明樓院等創(chuàng)建活動。在文明單位創(chuàng)建中，財政局繼市級文明單位標兵后，又被省政府命名為省級文明單位，財政局住宅樓也被授予市級綠色樓棟稱號。
二、20xx年工作安排。
20xx年財政工作的指導思想是：以省、市、縣全委會議精神為指針，積極服從、服務于全縣經(jīng)濟發(fā)展的大局，狠抓增收節(jié)支，確保財政收入可持續(xù)增長;調(diào)整優(yōu)化支出結構，集中力量保工資、保重點、保穩(wěn)定;繼續(xù)深入財政改革，進一步發(fā)揮財政職能;強化財稅征管，堅持量入為出，確保全年預算平衡。
(一)大力組織財政收入。
20xx年各項財政任務非常艱巨。因此，我們要認清形勢，提高認識，進一步增強責任感和緊迫感，千方百計增加財政收入。一是完成好正常預算收入。對年初正常預算收入指標，按照確定的責任層層抓好落實，確保完成。對于年初預算中的風險性收入，要通過加強領導，落實責任等有效方法，力爭按計劃實現(xiàn)。對預算執(zhí)行中短收增支出現(xiàn)的預算缺口，制定補救預案，采取切實有效的措施，努力增收節(jié)支，確保預算平衡。二是加強預算外資金管理。嚴格執(zhí)行收支兩條線規(guī)定，加大監(jiān)督檢查力度，確保應收盡收，完成年度財政收入計劃。三是繼續(xù)抓好小油田增收工作。在穩(wěn)定油田稅收的基礎上，在油田稅種、原油產(chǎn)量等方面進行深入的探索和研究，并力爭有所突破，最大限度增加財政收入。四是不斷加大向上爭取力度。立足我縣的實際情況，加強與上級主管部門的聯(lián)系，多匯報、多溝通，爭取上級更多的支持和幫助，特別是在各項補助資金上爭取更大的傾斜，彌補預算缺口。
(二)千方百計狠抓財源建設。
(三)加強稅收征管工作。
要切實加強稅收征管，對全縣低于起征點的個體業(yè)戶進行典調(diào)，達到起征點的要足額收取。根據(jù)實際情況，對定額繳稅的農(nóng)機配件、建材等領域進行稅額調(diào)整，適時調(diào)增稅額。積極發(fā)揮財稅督查辦的作用，重點對加油站、磚廠、新開業(yè)個體業(yè)戶以及建筑建材行業(yè)進行監(jiān)督檢查，清理欠稅，打擊偷、漏、抗稅行為，創(chuàng)建和維護良好的稅收環(huán)境，有效增加財政收入。
(四)進一步深化各項改革。
一是擴大政府采購及國庫集中支付的范圍，進一步完善監(jiān)督管理機制，規(guī)范采購行為，嚴格支付程序。二是繼續(xù)鞏固完善好糧食補貼方式改革，總結經(jīng)驗，完善各項規(guī)章制度，真正把服務農(nóng)民，減輕農(nóng)民負擔工作落到實處。三是積極探索公務消費貨幣化改革。進行廣泛的調(diào)查研究，考察學習外地先進經(jīng)驗，結合我縣實際制定切實可行的改革方案，積極推進。
財政局領導講話稿篇十六
自*月初以來，區(qū)財政局按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，以深入學習貫徹黨的十六大精神為核心，以進一步加強財政部門作風建設，弘揚求真務實精神，樹立財政部門“為民、務實、清廉”的良好形象為主題，按照《+++區(qū)“作風建設年”活動實施意見》和《實施方案》的要求，認真扎實地開展了一系列教育活動，取得了顯著成效。目前，教育活動已進入查擺問題階段。顧名思義，就是通過各種渠道，廣泛征求社會各界的意見，查找自身不足，從而有的放矢，對癥下藥，制定出相應的整改方案，促進財政局機關作風建設。我們以“找問題、查原因、定措施、促作風”為主題，通過座談會、發(fā)放征求意見函等多種方式，暢通意見征集渠道，廣泛征求服務對象和干部群眾對財政局機關作風建設情況的意見和建議，認真總結檢查領導班子和黨員領導干部的思想、工作和作風等方面情況。
從各方面征求意見情況看，社會各界一致認為，財政局黨組是一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗班子，能夠帶領干部職工爭創(chuàng)一流的業(yè)績，在財政工作的各個崗位都取得了比較突出的成績，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府及上級業(yè)務部門安排部署的各項任務。領導班子成員作風正派，分工協(xié)作，各負其責，齊心合力，為財政各項工作的順利開展，貢獻了各自的聰明才智，給全局干部職工起到了先鋒模范帶頭作用。
在對征求意見進行了認真梳理和分析匯總的基礎上，找出了領導班子當前存在的主要問題和不足：
二、局內(nèi)制度健全，但有時執(zhí)行不夠到位；
三、參加上級培訓較少，橫向交流不夠；
四、深入基層調(diào)查研究較少，有關財政法律法規(guī)的宣傳力度不夠大；
五、業(yè)務學習組織不夠經(jīng)常，對基層業(yè)務培訓較少。
針對以上的不足，擬定了幾項整改措施如下：
（一）加強政治業(yè)務學習。
一要健全學習制度。根據(jù)年初制定的學習計劃，進一步細化任務，明確職責，認真落實，使全體干部職工的政治理論和業(yè)務學習步入正規(guī)化、制度化軌道。二要豐富學習內(nèi)容。在進一步加強政治理論學習的同時，突出現(xiàn)代財政業(yè)務知識、經(jīng)濟管理知識、金融知識、科技知識和法律法規(guī)知識的學習，不斷提高財政干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力。三要創(chuàng)新學習形式。采取集中學習與分散學習相結合、個人自學與集中領學相結合、討論交流與專題輔導、觀看錄像相結合等多種形式，充分利用網(wǎng)絡、媒體等現(xiàn)代化手段，提高學習的針對性和實效性。同時，積極創(chuàng)造條件鼓勵和推薦干部職工參加上級舉辦的各類政治業(yè)務培訓、參觀學習、外派掛職鍛煉及高層次學歷教育和職稱考試。四要注重學習效果。每人都要建立學習筆記，結合個人思想工作實際撰寫體會文章或理論文章。每人每年記學習筆記不少于*萬字、撰寫體會或理論文章不少于*篇。堅持理論聯(lián)系實際，在精學、深學上下工夫，在指導實踐上做文章，努力把學習的`理論知識轉化為科學的思維方式，轉化為指導工作的思路和方法。五要加強督促檢查。成立學習督查小組，定期對學習情況進行檢查督導，重點檢查學習筆記、體會或理論文章記錄上報情況，檢查結果納入年度考核的內(nèi)容。
一是建立領導班子理論學習制度。每周安排半天時間集中學習，倡導班子成員擠時間自學，學習要理論聯(lián)系實際，突出重點，有的放矢，形式多樣，在自覺性、經(jīng)常性、實效性上狠下工夫。二是認真貫徹落實民主集中制原則。班子成員要努力提高綜合素質(zhì)。健全理順各種會議制度，定期及時召開黨組會議、局長辦公會議、中層干部會議，重大問題集體研究決定，充分調(diào)動和發(fā)揮班子成員的主觀能動性，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是進一步改進工作作風。牢記黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，帶頭深入基層調(diào)查研究，虛心聽取基層和群眾的意見，克服官僚主義和形式主義。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，切實幫助基層和群眾解決實際困難和問題，多為群眾著想，多關心干部職工的工作、生活，多為基層干部群眾辦好事、辦實事。四是加強黨風廉政建設。認真遵守廉政承諾，自覺改造主觀世界，正確行使手中的權利，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。加強防范教育，從腐敗案例中認真吸取教訓，如何做到警鐘長鳴，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，為普通黨員干部樹立榜樣。
（三）加強干部隊伍建設。
一要加強對干部職工的思想教育。重點抓好理想信念教育、黨的宗旨教育、黨的紀律教育和廉潔自律教育，引導廣大干部職工端正權力觀、地位觀、利益觀。二要建立干部培養(yǎng)機制。堅持黨管干部原則，優(yōu)化干部成長環(huán)境，加大選拔培養(yǎng)力度，加強后備干部隊伍建設，采取送出去培訓、多崗位鍛煉等形式，給干部進步創(chuàng)造有利的機會和條件。三要實行輪崗交流制度。結合財政工作實際和不同崗位的職能特點，定期選擇部分崗位，采取競爭上崗的方式，進行輪崗交流，提高干部職工的綜合素質(zhì)和能力。四要加強對干部的監(jiān)督。建立干部監(jiān)督責任制，領導干部負責對分管股室長的監(jiān)督管理，股室長負責對本股室干部職工的監(jiān)督管理。實行誡勉談話制度，及時嚴肅的批評和抑制干部職工中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，防止違法違紀行為的發(fā)生。
（四）加強機關規(guī)范化建區(qū)財政局領導班子民主生活會發(fā)言稿來自本網(wǎng)-，僅供學習，請注明出處。
財政局領導講話稿篇十七
2013，我在領導的精心指導和采購中心全體干部職工的理解和支持下，嚴于律己，努力工作，較好地履行了工作職責，完成了各項工作任務，現(xiàn)報告如下：
一、加強學習，全面提升個人綜合素質(zhì)。
我堅持把學習放在首位，作為推進作風建設和提高執(zhí)行能力的基石。因時借機，不拘形式，抓緊一切可利用的時間和條件認真學習，盡可能地廣泛涉獵各類知識，使自己的理論素養(yǎng)和知識水平不斷提高。始終堅持學習黨和國家方針政策，認真學習“十八大報告”、十八屆三中全會精神，學習中央“八項規(guī)定”、省委“雙十條規(guī)定”及市區(qū)“實施細則”等政策，讓自己緊跟政策，全面提升個人政治素養(yǎng)；業(yè)務學習方面我在努力學習政府采購法律法規(guī)等基本業(yè)務知識的基礎上，重點加強對對工商、稅務、技術監(jiān)督和一些特殊行業(yè)規(guī)定的學習，還認真研究省、市建立公共資源交易中心等相關機構以后形成的一系列規(guī)章制度和先進做法。通過擴展學習知識面，使自己的政策理論水平、依法行政和科學決策的能力顯著提高。
二、求真務實，全面做好各項工作。
本著認真負責的態(tài)度，我在工作上努力爭先創(chuàng)優(yōu)，積極探索提高工作質(zhì)量和效率的方法，盡力確保自己分管工作圓滿完成。
（一）完善制度，加強機關管理。
在機關管理上，我堅持用制度管人，以實績衡量的原則，進一步加大管理力度促進作風建設。年初，制定了更嚴更科學的《xx區(qū)政府采購中心職工考核細則》，與每位工作人員根據(jù)其不同的崗位職責分別簽訂了目標責任書；為了進一步落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”及市區(qū)“實施細則”等規(guī)定，厲行勤儉節(jié)約，鋪張浪費，制定了《xx區(qū)政府采購中心財務管理制度》，嚴控了虛支亂列現(xiàn)象的發(fā)生，切實節(jié)約了部門經(jīng)費；實行了離崗告示制度、責任追究制、限時辦結制、崗位職責及ab工作制等制度，通過科學、健全的獎罰制度，調(diào)動了干部職工的工作積極性，工作效率明顯提升，作風明顯得到加強，初步形成了人人講效能，處處有效能、共同創(chuàng)效能的良好局面。
（二）勇于創(chuàng)新，規(guī)范工作程序。
在業(yè)務工作上，我堅持按程序操作，以創(chuàng)新促發(fā)展的思路，不斷探索提高工作效能的方法，積極進取，在行業(yè)內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)。年初，組織完成了2013xx區(qū)政府采購協(xié)議供貨（定點采購）供貨商的重新確定工作，今年我區(qū)共確定了協(xié)議供貨（定點采購）商xx個，與上年相比取締供貨資格供應商xx個，新增供應商xx個。將一部分服務水平不高、哄抬價格的老資格定點單位取締，補充了一些相對有活力且價格適中的新生供應商，從而促進了各供應商之間的競爭力，達到了提高服務水平的目的。
二是通過市場調(diào)研，制定了《xx區(qū)2013行政事業(yè)單位協(xié)議供貨貨物審核最高限價》，《2013年xx區(qū)政府采購目錄》，進一步規(guī)范了協(xié)議供貨審查程序，嚴把價格關，避免電腦耗材、印刷品、辦公用品、辦公家具、汽車維修等政府采購價格虛高現(xiàn)象的發(fā)生。
三是在公務用房清理過程中，借鑒市公共資源交易中心的先進做法，建議建立了獨立的候標區(qū)和評標區(qū)，為今后開標、評標物理隔離和進一步規(guī)范奠定了基礎。
三是為進一步規(guī)范政府采購程序，建立了政府采購項目事前監(jiān)督申請程序，對每個準備采購的項目都要求必須提前向區(qū)紀委監(jiān)察局提出監(jiān)督申請，經(jīng)批準后才予以辦理相關后續(xù)程序。建立了《xx區(qū)政府采購項目負責人制度》，使每個政府采購項目都有具體的負責人、驗收員、記錄員、保證金和檔案管理人員，做到了責任到人、精細化管理；截止2013年12初，共完成采購業(yè)務xx次，采購資金達xx萬元，節(jié)約財政資金xx萬元，節(jié)約率xx%。年內(nèi)未接到任何有效質(zhì)疑。
（三）聯(lián)村聯(lián)戶，努力取得實效。為了做好聯(lián)村聯(lián)戶工作，我制定了詳細的個人幫扶規(guī)劃和計劃，并經(jīng)常性的赴我們幫扶的xx村所幫扶的農(nóng)戶家中了解他們的生產(chǎn)生活狀況，及時幫助他們們解決力所能及的困難，努力將好事辦實。今年，與其他幫聯(lián)單位及時銜接爭取了財政“一事一議”項目，為該村拓寬改造的xx莊至xx的xx公里村級沙石路已經(jīng)基本完成了柏油路罩面工作；組織我中心干部自籌資金購置了地膜xx卷于3月28日送到了每一戶幫扶戶手中，為幫扶戶的春耕生產(chǎn)工作略盡了綿薄之力；在端午時節(jié)，為幫扶戶送去生活必須品，表達我們對他們節(jié)日的問候。雙聯(lián)工作有聲有色，有序推進。
三、嚴以律己，樹立良好黨員形象。
我能堅持以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，以“政治立場堅定，業(yè)務作風優(yōu)良”為座右銘，遵守黨紀國法，自重、自省、自警、自勵，慎微。注重維護班子的團結和單位整體的團結，堅持原則，嚴于律己，率先垂范，對領導、對同事都能與人為善，坦誠相見，相互信任和支持，為人公道正派，不搞陽奉陰違。工作中，以大局為重，溝通融合，做到以理服人，以情感人。不利用職權亂吃亂喝亂花錢，耐得住清貧，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，時時、事事樹立自己的良好形象。
盤點一年來的工作，我除取得了一點成績之外，也存在工作方法不夠靈活，對待有的工作過于強調(diào)程序，有時有急躁情緒，沉著應對不夠的問題，今后，我將努力改進，以更飽滿的工作風貌投入工作中。
財政局領導講話稿篇十八
今年以來，由于受宏觀經(jīng)濟低位運行以及一系列政策性減收增支因素的影響，我縣財政面臨著收入難增、支出難保、收支難平的嚴峻形勢。面對這一復雜局面，一年來，我?guī)ьI全局干部職工，緊緊依靠縣委縣政府的正確領導，負重奮進，開拓進取，創(chuàng)造性地開展各項工作，較好地完成了年初確立的目標任務，為全縣財政收入任務的圓滿完成，各項重點支出的保證以及財政系統(tǒng)兩個文明建設作出了應有的貢獻，可以說，過去的一年是我縣財政工作不平凡的一年，同時也是我在財政領導崗位上經(jīng)受住各種嚴峻考驗，不斷完善自我、超越自我的一年。
回顧一年來的工作，作為財政一班之長，我主要抓了以下幾個方面：
一、加強自身建設，不斷提高財政工作的“駕馭力”
財政作為經(jīng)濟的綜合管理部門，肩負著組織收入分配，調(diào)控經(jīng)濟運行以及實施財政監(jiān)督等重要職能。在市場化改革不斷深入，各種矛盾互相交織的今天，財政促改革、求發(fā)展、保穩(wěn)定的任務越來越重，為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政工作不斷面臨的新問題，謀求財政工作的新發(fā)展，我始終注重在提高自身綜合素質(zhì)和駕馭能力上下功夫。一是堅持政治理論學習，著力提高政治素質(zhì)，正確處理好工作與學習的關系，克服各種繁雜事務，認真學習了鄧小平理論和江關于“三個代表”的重要理論，并做好學習筆記，聯(lián)系個人思想，寫好心得體會，著力在把握思想體系上下功夫，在領會精神實質(zhì)上作文章，并積極參加在縣級領導干部中深入開展的以“講學習、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性黨風教育，把學習理論與改造主觀世界、增強黨性修養(yǎng)結合起來，深入剖析自身存在的問題，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷提高自己的領導水平和政治素質(zhì)。二是加強財經(jīng)知識學習，著力提高業(yè)務素質(zhì)。重點學習了市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代經(jīng)濟管理、財稅法規(guī)以及《領導干部財政知識讀本》等一批理論專著，開拓了理財視野，自身的專業(yè)水平理論素質(zhì)和依法行政能力有了進一步提高。與此同時，我注重把勤于學習與勇于實踐相結合，積極開展各種有針對性的財政調(diào)研，所撰寫的《加大結構調(diào)整力度，提高財政運行質(zhì)量》一文獲全市、全縣財稅建設征文三等獎和一等獎，并被《郴州通訊》和《嘉禾通訊》刊載。三是強化工作使命感和責任感，著力提高思想素質(zhì)。能始終以黨的紀律和黨員標準來嚴格要求自己，認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，在政治上、思想上、組織上與黨中央與縣委保持一致，把思想統(tǒng)一到黨的精神和決議上去，把自身工作融入到縣委、縣政府關于建設經(jīng)濟強縣的一系列戰(zhàn)略舉措中來，以高度的責任感和事業(yè)心全身心地投入本職工作。針對當前財政部門外部管理難度大，內(nèi)部管理困難多的現(xiàn)實，我首先從自我做起，注重以身作則和率先垂范，在學習、工作和生活方面，充分發(fā)揮模范帶頭作用，凡是要求同志們做到的首先自己做到，凡是要求同志們不做的自己首先不做。為了搞好本職工作，我?guī)缀鯛奚怂械碾p休日和節(jié)假日，時常起早摸黑加班到深夜，同時，經(jīng)常性地深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層站所，了解入庫進度，分析財稅形勢，督促稅收入庫，平均每月下鄉(xiāng)天數(shù)均在10天以上，以至完全疏忽了家庭事務，疏忽于丈夫、孩子和年邁的母親。
二、堅持民主集中，切實增強領導班子的“凝聚力”
領導班子是龍頭，是全局工作的核心力量，為了充分發(fā)揮領導班子的群體效應和核心作用，我突出抓了四項制度建設。一是理論學習制度。繼續(xù)成立中心學習小組，每季至少安排3天的學習時間，結合“三講”教育的開展，采取組織自學與集中學習的方式，狠抓政治和業(yè)務理論學習，做到有計劃、有制度、有要求、有考核，領導班子思想政治建設進一步提高，工作事業(yè)心和責任感進一步增強。二是分工負責制。在工作格局上，我十分注重調(diào)動班子成員的積極性和創(chuàng)造性，全局10名班子成員每人都有明確的分工和權限劃分，承擔相應的責任和義務，我負責全盤工作，對一般性事務真正做到放手、放膽、放心，特別是在收入任務上，領導成員實行包片、包項目、包入庫，有效地形成了工作合力。三是民主集中制。在研究工作時，能做到廣泛地聽取意見，民主集中，求同存異。經(jīng)常性召開民主生活會、局務會和局長辦公會，對人事任免和獎懲，資金安排、住房分配等重要事項由集體協(xié)商決定，不搞“一言談”、“家長制”。在共同處事中，相互交心通氣，相互關心支持，不搞陽奉陰違、團團伙伙。四是勤政廉政制度。不管是收入任務的完成還是規(guī)章制度的執(zhí)行，我始終要求班子成員模范帶頭，并根據(jù)中紀委有關規(guī)定，制定了不收人情稅，不撥關系款等一系列廉政措施。在監(jiān)督機制上，實行公開辦事，自查自糾，民主評議和民主監(jiān)督，領導班子整體素質(zhì)明顯提高。真正發(fā)揮了排頭兵和領頭雁的作用。
三、狠抓隊伍建設，充分調(diào)動干部隊伍的“戰(zhàn)斗力”
我始終把造就一支政治強、業(yè)務精、作風硬的干部隊伍作為財政工作的著力點來抓。一是用規(guī)范的制度管理人，先后建立健全了一系列行之有效的規(guī)章制度，除正常的學習、考勤、衛(wèi)生、財務制度和崗位責任制外，還針對具體工作任務，分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。如在今年財稅督促攻堅戰(zhàn)中，明確規(guī)定“財稅督收十不準”，在社會上樹立了良好財政干部新形象。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵干部職工參加各種形式的業(yè)務培訓和學歷教育，做到時間、人員、經(jīng)費“三落實”。結合“三比三看”活動的開展，實行重罰制度，大力整頓干部隊伍思想作風。同時，在系統(tǒng)內(nèi)部建立能上能下的科學用人制度，大膽啟用作風硬、業(yè)務精、事業(yè)心強的能人，優(yōu)化干部結構。今年新提撥7名年輕干部擔任財政所領導，選送2名建黨積極分子進黨校培訓，發(fā)展預備黨員3名，預備黨員轉正2名。對財經(jīng)紀律松弛、組織紀律渙散的財政所負責人相應給予了調(diào)離或撤職處分。三是用真實的情感關心人。先后從省市爭取資金100多萬元用于局機關建設，改善辦公和生活條件。對干部職工子女入學、就業(yè)、參軍等問題，在力所能急的情況，想方設法協(xié)調(diào)各方矛盾，千方百計幫助解決，在七小時之外，我常跟干部職工們交流思想，了解他們的思想動態(tài)，做彼此貼心的朋友，有效地調(diào)動了干部職工的工作積極性，全局上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。
四、突出改革創(chuàng)新，勇于發(fā)揮業(yè)務工作的“創(chuàng)造力”
當前，縣級財政正步入一個新的發(fā)展階段，面臨著結構不優(yōu)、體制不順、財源不足等一系列新問題，而破解這些難題的關鍵在于改革創(chuàng)新，建立與市場經(jīng)濟相適應的理財新思路。一是抓重點。為了加快收入進度，確保財稅均衡入庫。年初，請示縣委、縣政府將全年收入任務進行細化、量化，層層落實到部門單位和個人，并實行嚴格的督促考核機制。對財政工作中出現(xiàn)的一些新情況和新問題，及時向領導請示匯報，并提出建設性意見，供領導決策。如10月份，針對全縣財政收入完成不理想的嚴峻形勢，我建議在全縣開展一次財稅綜合督收攻堅戰(zhàn)，對本年度正常財稅收入、各部門各單位的各種欠交漏交稅款、亂收費等九項內(nèi)容進行督收清收。這項工作迅速得以開展并取得顯著成效，有效地確保全年財稅任務的圓滿完成。二是抓難點。當前各類財政周轉金由于管理不善，回收不及時，大量的逾期財政貸款，形成了呆滯帳，使得財政面臨沉重的兜底壓力。發(fā)現(xiàn)這一問題后，今年，我把財政有償資金回收納入財政工作的重要議事日程。請示縣委、縣政府下發(fā)了工作文件，并將回收任務與財稅任務同部署、同安排、同落實，協(xié)同各部門力量，采取行政、經(jīng)濟、法律手段予以清收，全年回收各類周轉金350萬元。確保了資金安全運作，緩解了財政供需矛盾。三是抓薄弱點。積極適應稅源結構的變化，把契稅作為財政新的收入增長點來抓，多次組織專門力量，對新契稅出臺的本單位和個人的房屋轉讓、出售及房改超面積契稅進行專項清理，全縣契稅收入入庫115萬元，同比增長59.7%。四是抓熱點。保工資、保運轉、保重點支出是當前財政工作的熱點問題。為了確保各項支出到位，一方面克服各種困難和壓力，積極推進支出管理改革，先后實施了政府采購制度和財政統(tǒng)發(fā)工資，著力提高資金使用效益，另一方面，積極向上跑資金、跑項目，爭取上級部門的大力支持，一年來共爭取預算周轉金1300萬元，爭取財源建設資金40萬元，爭取財政建房資金和業(yè)務經(jīng)費100多萬元。