語(yǔ)文是我們與人交流、表達(dá)思想的重要工具。寫總結(jié)時(shí)應(yīng)注意邏輯性和條理性，將內(nèi)容按照一定的順序和結(jié)構(gòu)進(jìn)行組織，使其更易于理解和接受。這些范文雖然僅供參考，但是它們展示了一個(gè)良好總結(jié)的形式和內(nèi)容，值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇一
我始終牢記共產(chǎn)黨員的宗旨，以自身的人格力量來樹立國(guó)家公務(wù)員的形象。一是嚴(yán)于律己以德為本。工作中牢記為人民服務(wù)的宗旨，密切同納稅人的關(guān)系為納稅人多辦實(shí)事。對(duì)自己從嚴(yán)要求自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。二是廉潔自律樹廉潔形象。一年來我自覺規(guī)范自己的言行，在工作方法上避免單純粗野而是以自已的一言一行去感召納稅人，事事處處做到自重、自省、自警、自勵(lì)。
2、勤抓學(xué)習(xí)提高廉潔從政素質(zhì)。
一方面是開展理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)理論與提高觀察分析問題的能力結(jié)合起來。常念“緊箍咒”，早打“預(yù)防針”，澆注“防腐劑”。今年以來，通過經(jīng)常性、多種形式的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育，使我樹立了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了廉政建設(shè)的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性，增強(qiáng)了在新形勢(shì)下拒腐防變的能力，另一方面是鉆研業(yè)務(wù)提高管理服務(wù)能力。為了提高業(yè)務(wù)水平，我努力鉆研稅收管理業(yè)務(wù)，不斷完善工作減少失誤。在工作中，我以身作則，嚴(yán)格維護(hù)和遵守政治紀(jì)律，嚴(yán)守黨的機(jī)密，不信謠，不傳謠；在物資采購(gòu)管理等方面堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，不以任何方式向有關(guān)方面和個(gè)人施加影響；生活中遵紀(jì)守法，無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)行為；不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會(huì)高消費(fèi)；身體力行，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的落實(shí)起到了很好的促進(jìn)作用。
3、擺正心態(tài)樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)。
堅(jiān)持為納稅人誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。一是積極做好辦公室工作。認(rèn)真對(duì)待群眾來信、來訪，及時(shí)妥善處理干部反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導(dǎo)，真誠(chéng)服務(wù)。保證了區(qū)局的正常辦公秩序和后勤保障。二是加大管理力度，全面落實(shí)。在完善規(guī)范、強(qiáng)化管理、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)上下工夫，較好地完善了集中采購(gòu)相關(guān)制度和辦法，確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實(shí)。
我將在今后工作中，努力學(xué)習(xí)，不斷地改造自己的主觀世界，不斷的豐富自己、積累經(jīng)驗(yàn)，做一名組織放心、納稅人滿意的公務(wù)員。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇二
1月份以來，**鎮(zhèn)貫徹落實(shí)縣委的工作部署，嚴(yán)格按照中共**縣委辦公室、**縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)《**縣加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作方案》的通知》（室發(fā)?2016?85號(hào)）和**縣加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)《**縣加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)第一階段工作方案》的通知》（合作辦發(fā)?2017?1號(hào)）文件要求，切實(shí)開展本鎮(zhèn)的作風(fēng)建設(shè)工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立專門機(jī)構(gòu)。
鎮(zhèn)黨委高度重視加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作，自參加縣動(dòng)員會(huì)以后，積極開展加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作前期工作，結(jié)合本鎮(zhèn)的實(shí)際，制訂出《**鎮(zhèn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作方案》和《**鎮(zhèn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)第一階段工作方案》。成立了以鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)的**鎮(zhèn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)7個(gè)小組，做到分工明確，事事有人管。
二、精心組織開展，學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。
于1月6日召開**鎮(zhèn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)，鎮(zhèn)黨委書記親自對(duì)作風(fēng)建設(shè)工作作指示，要求全鎮(zhèn)切實(shí)組織加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)全鎮(zhèn)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，緊緊圍繞縣委縣政府的工作部署，為**的大發(fā)展提供充足的動(dòng)力。設(shè)定“黨員學(xué)習(xí)日”制度，將每個(gè)月第三個(gè)星期五定為“黨員學(xué)習(xí)員”，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)總書記系列重要講話、十八屆六中全會(huì)精神和自治區(qū)、北海市、**縣黨代會(huì)精神等，全面提高黨員干部的思想認(rèn)識(shí)和綜合素質(zhì)。
三、
傳播先鋒文化，開展思想大討論。
認(rèn)真組織學(xué)習(xí)先進(jìn)人物和各戰(zhàn)線上的先鋒模范，激勵(lì)著黨員干部積極投身黨的事業(yè)建設(shè)和增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，切實(shí)服務(wù)群眾和服務(wù)發(fā)展。于2月22日組織全鎮(zhèn)黨員收看學(xué)習(xí)駱春偉同志先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，并要求各黨（總）支部開展“學(xué)黨史、學(xué)先鋒”活動(dòng)，組織黨員在網(wǎng)絡(luò)上觀看《周恩來學(xué)家風(fēng)》《焦裕祿》、《楊善洲》、《吳仁寶》、《永遠(yuǎn)是春天》、《郭明義》、《雷鋒》等先進(jìn)典型人物事跡影片。此外，鎮(zhèn)組織開展思想大討論，把自己置身于整個(gè)**發(fā)展的大局，形成討論結(jié)果上報(bào)縣作風(fēng)辦。
四、認(rèn)真查擺問題，突出問題導(dǎo)向。
鎮(zhèn)黨委利用民主生活會(huì)結(jié)合平時(shí)作風(fēng)中存在的七個(gè)方面的重要問題，廣泛征求意見，認(rèn)真查擺存在問題，召開專題民主生活會(huì)，正確開展批評(píng)與自我批評(píng)，針對(duì)自身存在問題制訂具體整改方案，認(rèn)真組織開展整改。各黨（總）支部認(rèn)真組織召開組織生活會(huì)，并將查擺問題進(jìn)行整改。
五、加強(qiáng)活動(dòng)宣傳，營(yíng)造良好氛圍。
鎮(zhèn)黨委根據(jù)自身工作需要，開展宣傳工作，通過宣傳版報(bào)、固定宣傳標(biāo)語(yǔ)、手機(jī)微信號(hào)等新型媒體進(jìn)行宣傳。共制作宣傳版報(bào)2版，關(guān)注“家有家規(guī)”公眾號(hào)黨員干部86人。對(duì)鎮(zhèn)政府權(quán)力清單進(jìn)行清理，將工作任務(wù)清單、責(zé)任清單和工作流程圖在鎮(zhèn)村政務(wù)服務(wù)中心進(jìn)行公布，明確行政審批流程和時(shí)限，將相關(guān)內(nèi)容經(jīng)審核后公布在政府網(wǎng)站。
六、公布投訴方式，加強(qiáng)督查工作。
在單位設(shè)置投訴箱，公布鎮(zhèn)紀(jì)委和鎮(zhèn)黨政辦公室電話和電子郵箱，安排多人定期進(jìn)行檢查群眾投訴信息并及時(shí)處置，確保依法群眾反映情況受到法律保護(hù)。
七、加強(qiáng)督查落實(shí)，作風(fēng)切實(shí)轉(zhuǎn)變。
鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開展圍繞作風(fēng)建設(shè)的幾方面內(nèi)容分析自身存在的問題，制定具體整改目標(biāo)、整改措施和整改期限的整改清單并公示。并切實(shí)落實(shí)整改，今年來，班子成員下訪325人次，夜訪267人次，接訪85人次。為群眾解決實(shí)際問題181件，其中群眾反映再?gòu)?qiáng)烈的木案村飲水問題、小燕子危險(xiǎn)水閘安全隱患問題、十八瀝水閘維修、漁江村道路硬底化等重大問題得到及時(shí)解決。大框村道路、黨屋村道路、西山村委辦公樓、漁江村委辦公樓等問題也順利爭(zhēng)取縣級(jí)項(xiàng)目，將于7月份開工。歷時(shí)十多年的瀝路疏竣問題也得到市、縣領(lǐng)導(dǎo)重視，完成立項(xiàng)工作。
嚴(yán)格組織生活制度，按照每月的第一個(gè)工作日為“黨費(fèi)日”按時(shí)足額收繳黨費(fèi)，上半年收繳黨費(fèi)2萬多元。鎮(zhèn)加強(qiáng)對(duì)苗頭性問題的解決。先后組織對(duì)“鎮(zhèn)三資會(huì)計(jì)委托中心”因給村里辦理不及時(shí)問題和民政辦工作人員上班做與工作無關(guān)事、辦公室工作不周全出現(xiàn)疏漏等問題進(jìn)行約談相關(guān)工作人員12人；對(duì)村干部工作不力約談15人。全鎮(zhèn)干部職工作風(fēng)有明顯改變。
中共**縣**鎮(zhèn)委員會(huì)。
2017年6月16日。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇三
2014年07月14日07:21來源：人民網(wǎng)－人民日?qǐng)?bào)。
好的政治生態(tài)，防止的是“劣幣驅(qū)逐良幣”，保證的是“干事者得利、有為者有位”
常聽人說起一個(gè)似是而非的歪理，叫“被動(dòng)腐敗”。持此論者認(rèn)為，那些落馬的官員本身并不想貪腐，只是“人在江湖，身不由己”，大家都收禮送禮，到你這兒被說“不”，顯得不近人情、自命清高，不僅不利于開展工作，還會(huì)影響自己發(fā)展。
這樣的說法，把貪腐者的墮落完全歸咎于外因，自然有失偏頗。但所折射的“政治生態(tài)”問題，卻也不可小覷?！帮L(fēng)俗既正，中人以下，皆自勉以為善；風(fēng)俗一敗，中人以上，皆自棄而為惡”。壞風(fēng)氣一旦形成，流風(fēng)所及，難免會(huì)給好人也造成不良影響。日前，習(xí)近平總書記在中央政治局第十六次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，“加強(qiáng)黨的建設(shè)，必須營(yíng)造一個(gè)良好從政環(huán)境，也就是要有一個(gè)好的政治生態(tài)”，正有著極強(qiáng)的針對(duì)性。
從“七一”之際四只“大老虎”同日被開除黨籍，到中央巡視組不避不遮曬出各地問題賬單，從政治生態(tài)營(yíng)造看，這可謂一記又一記重拳?！按蚧⑴南墶保喑氖瞧茐恼紊鷳B(tài)的毒瘤；滌蕩“四風(fēng)”，清掃的是影響政治生態(tài)的痼疾。另一方面，踐行八項(xiàng)規(guī)定，自上而下形塑全新政風(fēng)；教育實(shí)踐活動(dòng)，密切黨群干群血肉聯(lián)系。去大病、療小病、治未病，強(qiáng)身健體、固本培元，整個(gè)生態(tài)系統(tǒng)才能清風(fēng)勁吹。
驅(qū)散政治霧霾，正是為了讓更多干部能健康呼吸。試想，如果“不跑不送，原地不動(dòng)”成為規(guī)則，豈不都要想方設(shè)法“搭天線”？如果“干得好不如來得早”成為標(biāo)準(zhǔn)，豈不是只能混吃混喝等升遷？如果“做事不如作秀”成為習(xí)慣，豈不是都得去搞些花架子、空殼子？可見，好的政治生態(tài)，防止的是“劣幣驅(qū)逐良幣”的逆淘汰，保證的是“干事者得利、有為者有位”。政治生態(tài)好了，領(lǐng)導(dǎo)干部才能在所謂要人、名人、能人面前直得起腰，在面子、圈子、場(chǎng)子里動(dòng)得了真，在私心、私情、私利糾結(jié)中撕得開臉，在理想、信念、事業(yè)上提得起勁。
在生態(tài)學(xué)研究中，判斷一個(gè)生態(tài)系統(tǒng)是否健康，有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：一是“最大的自我實(shí)現(xiàn)”，二是“最普遍的互利共生”。放在政治生態(tài)上，這樣的標(biāo)準(zhǔn)同樣適用。一則，干事要有激勵(lì)、有保障，讓每個(gè)人都能找到自己的位置、實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。二則，在這個(gè)系統(tǒng)中，通過大家的協(xié)同配合、各盡其職，讓整體戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。從這樣的判斷標(biāo)準(zhǔn)看，要形成好的政治生態(tài)，也需個(gè)體與集體兩個(gè)方面同時(shí)發(fā)力。
正如自然生態(tài)中的一棵棵樹，每個(gè)干部也都是政治生態(tài)的因子：不僅受環(huán)境影響，也切實(shí)影響著環(huán)境。培育好的政治生態(tài)，每個(gè)人都不可或缺。習(xí)近平總書記提出的“五個(gè)要”，正可理解為個(gè)人在這個(gè)生態(tài)系統(tǒng)中應(yīng)處理好的五種關(guān)系。對(duì)自己，保持正氣，講信念、樹人格；對(duì)他人，保持真誠(chéng)，講真話、辦實(shí)事；對(duì)制度，堅(jiān)持原則，守規(guī)矩、守底線；對(duì)惡行，保持警惕，有擔(dān)當(dāng)、敢亮劍；對(duì)權(quán)力，保持操守，抗誘惑、保廉潔。
而從政治生態(tài)系統(tǒng)的維護(hù)者、管理者來看，營(yíng)造好生態(tài)要包括激濁、揚(yáng)清兩個(gè)方面。風(fēng)氣總是此消彼長(zhǎng)，混日子、講假話、鉆空子的人多了，想干事、敢說話、守規(guī)矩的人就會(huì)被擠壓。只有加大懲戒力度，才能防止一顆老鼠屎壞了一鍋湯。同時(shí)，“用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)”，重視激勵(lì)的作用、發(fā)揮榜樣的作用，更是一種“承認(rèn)的政治”，從而樹立鮮明的價(jià)值導(dǎo)向。最關(guān)鍵之處在于，要讓各個(gè)因子與生態(tài)系統(tǒng)之間，形成互相促進(jìn)、相輔相成的良性循環(huán)。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇四
一、在思想政治方面：
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的_____大和_____屆三中、四中、五中全會(huì)精神，中央紀(jì)委第五次、六次全會(huì)精神《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的“5個(gè)嚴(yán)禁、7個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”干部行為規(guī)范的“四要十不準(zhǔn)”和《中共貴州省委在全省領(lǐng)導(dǎo)干部工作中開展“四幫四促”活動(dòng)進(jìn)一步做好新形勢(shì)下群眾工作的意見》精神。
二、履職方面：
1、抓好本局計(jì)生工作：按目標(biāo)責(zé)任書考核情況建立各類表卡冊(cè)，訂立各項(xiàng)規(guī)章制度，目前沒有出現(xiàn)本單位計(jì)劃外生育的情況。
2、安全生產(chǎn)工作：按市政府、市安監(jiān)局的安排參與各類例會(huì)，并按責(zé)任書的職責(zé)進(jìn)行安全生產(chǎn)法制宣傳咨詢，并制定了本局的車輛管理制度，以及鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、司法所摩托車的管理制度，并與局各股、室及鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、司法所簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。
3、整臟治亂工作：結(jié)合市整臟治亂的目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容成立組織機(jī)構(gòu)，編制適合本單位實(shí)施方案，同時(shí)按要求治理好本單位的臟、亂、差現(xiàn)象，并按市“兩創(chuàng)一建”辦公室的要求做好相關(guān)的宣傳工作。
4、辦公室計(jì)財(cái)工作：制定本單位的財(cái)務(wù)管理制度，接待制度，固定資產(chǎn)管理制度，建立臺(tái)賬，同時(shí)規(guī)范各種會(huì)議記錄，對(duì)市委、政府能及時(shí)的下傳下達(dá)。
5、根據(jù)市委()101號(hào)文件精神的要求，擬定了市依治辦關(guān)于深入發(fā)展“做文明守法公民，建設(shè)美好家園”主題活動(dòng)的實(shí)施方案。并與市文化局聯(lián)合到鎮(zhèn)、鄉(xiāng)承辦此次活動(dòng)的巡回演出，同時(shí)與市委宣傳部、團(tuán)委、文化局聯(lián)承辦全市法律知識(shí)搶答賽。
6、認(rèn)真開展“三個(gè)建設(shè)年”“四幫四促”活動(dòng)，響應(yīng)、市委、市政府的“萬名干部到基層扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”的號(hào)召，幾次捐款和化肥送到燕子口鎮(zhèn)，慰問貧困戶、獨(dú)生子女戶、二女結(jié)扎戶、五保老人，同時(shí)幫助他解決人畜飲水問題，以及幫助他解決矛盾糾紛的排查調(diào)處，有效制止20多人的多次越級(jí)上訪問題，為當(dāng)?shù)卣嬲呐艖n解難。
三、廉潔自律方面。
本人作為一名共產(chǎn)黨員，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，在工作中從不搞特殊化，不“吃、拿、卡、要”沒有公車私用，沒有違反規(guī)定收要現(xiàn)金和有價(jià)證卷行為。自覺執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的若干規(guī)定，自覺遵守和認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律”和八項(xiàng)要求，沒有利用職務(wù)的工作之便謀取私利。今后一定要嚴(yán)格要求自己，清廉務(wù)實(shí)為民，牢記宗旨、勤政廉政。耐得做清平、抗得住誘惑、守得小節(jié)、堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)干事。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。
四、存在問題及努力方向。
一是法律知識(shí)和理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，不廣泛，有時(shí)只注重實(shí)用主義。
二是在工作中思想不寬，只限于注重分管工作，對(duì)其他工作漠不關(guān)心，同時(shí)克服工作中急躁情緒，工作的主動(dòng)性不強(qiáng)今后加以改正。
三是在下步工作中，我將正視自己不足之處加強(qiáng)學(xué)習(xí)，懇請(qǐng)各位對(duì)我提示批評(píng)，建議或意見，本人一定虛心接受。并在下步工作中加以改進(jìn)，不斷自我完善。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇五
10月26日至29日，中國(guó)共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會(huì)第五次全體會(huì)議在北京舉行。全會(huì)強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)，必須堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)一切積極因素，廣泛團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，形成推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大合力。要加強(qiáng)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)社會(huì)主義政治建設(shè)，健全規(guī)劃制定和落實(shí)機(jī)制。在深入學(xué)習(xí)全會(huì)精神后，我認(rèn)為，加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，必須嚴(yán)格做到“講政治、守規(guī)矩、勇?lián)?dāng)”。
一是帶頭增強(qiáng)政治定力，努力提高自身思想覺悟。全會(huì)提出了“十四五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指導(dǎo)思想和必須遵循的原則，強(qiáng)調(diào)要高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、__精神，堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。
講政治，就是要對(duì)黨組織絕對(duì)忠誠(chéng)。學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神，要求我們進(jìn)一步牢記自己黨員的身份，增強(qiáng)黨的意識(shí)、增強(qiáng)黨員意識(shí)。要服從組織、服從安排聽從招呼，對(duì)黨組織的部署不打折扣、不做變通、不講價(jià)錢、不做選擇地執(zhí)行。要堅(jiān)持在路線原則上站穩(wěn)立場(chǎng)、在大是大非問題上旗幟鮮明，時(shí)刻做到心中有黨、在黨言黨、在黨為黨。
我們要進(jìn)一步增強(qiáng)政治定力，確保在政治方向上不走岔、走偏；
我們要始終聽黨話、跟黨走，愛黨憂黨、興黨護(hù)黨，為國(guó)干事、為民謀利，是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時(shí)刻靠得住，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論、路線、方針、政策和上級(jí)的決策部署。
二是帶頭遵守政治紀(jì)律，始終保持對(duì)黨紀(jì)國(guó)法的敬畏。全會(huì)強(qiáng)調(diào)，要統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)的總體布局，協(xié)調(diào)推進(jìn)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略布局。
守規(guī)矩，就是要規(guī)范我們的言行，一切行為要符合規(guī)矩。做任何事情，必須在規(guī)矩內(nèi)行事作為，反對(duì)亂作為、慢作為、不作為，杜絕推諉扯皮。做到一切按規(guī)矩辦事、一切以規(guī)矩為尺、一生以規(guī)矩為度，自覺遵守辦事規(guī)程、行為準(zhǔn)則，在謀事、干事過程中堅(jiān)持一把尺子量到底。
在具體工作中，我們要結(jié)合當(dāng)前正在開展的“xxx”和深化“xxx專項(xiàng)治理”活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，自覺加強(qiáng)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，自覺接受組織監(jiān)督，努力增強(qiáng)遵章守紀(jì)意識(shí)，確保自身的行為符合規(guī)范，確保任何時(shí)候、任何情況下都不越界、越軌.讓政治意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)內(nèi)化于心、外化為行。
三是帶頭增強(qiáng)政治責(zé)任，勇挑發(fā)展重?fù)?dān)敢于擔(dān)當(dāng)。全會(huì)強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)定不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題，以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以改革創(chuàng)新為根本動(dòng)力，以滿足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要為根本目的，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，加快建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系，加快構(gòu)建以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)行穩(wěn)致遠(yuǎn)、社會(huì)安定和諧，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家開好局、起好步。堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持和完善黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的體制機(jī)制，堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度，不斷提高貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局能力和水平，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供根本保證。堅(jiān)持以人民為中心，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持深化改革開放，堅(jiān)持系統(tǒng)觀念。
勇?lián)?dāng)，就是要帶頭講政治、守紀(jì)律、守規(guī)矩，同心協(xié)力把心思和精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，積極作為。絕不是無所作為，“為官不易”絕不能“為官不為”，既要清白做人、干凈做事，又要敢于盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，敢于謀大事、創(chuàng)大業(yè)。
在具體工作中，一分安排，九分執(zhí)行，我們不僅要成為一個(gè)優(yōu)秀的指揮者，更應(yīng)當(dāng)成為一個(gè)推動(dòng)決策落實(shí)的執(zhí)行者。我們要樹立牢固的執(zhí)行觀念，要敢于啃硬骨頭，敢于涉險(xiǎn)灘，以“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勇氣，真抓實(shí)干、攻堅(jiān)破難，努力增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，提升執(zhí)行力水平，踏踏實(shí)實(shí)工作，在工作中奮勇爭(zhēng)先，努力為廣大老百姓提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務(wù)，為打造高效廉潔政府、提升政府部門在老百姓心中的形象而努力。我們要結(jié)合的xx實(shí)際，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目推動(dòng)、民生建設(shè)、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)等方面狠下功夫，敢闖敢干、能干會(huì)干、善作善成，創(chuàng)造出黨和人民滿意的業(yè)績(jī)，創(chuàng)造出無愧歷史的業(yè)績(jī)。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇六
金水區(qū)委黨校黨支部。
校黨支部在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以開展“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若教育活動(dòng)、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、黨員志愿者活動(dòng)為契機(jī)，扎實(shí)工作、開拓創(chuàng)新，黨員素質(zhì)進(jìn)一步提高，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步增強(qiáng)，充分發(fā)揮了黨抓好班子隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)制度，進(jìn)行聽報(bào)告、專題研討、座談會(huì)、寫心得。領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全校黨員干部和教職工先后學(xué)習(xí)了《廉潔大、十七屆四中全會(huì)精神、胡錦濤總書記講話等有關(guān)材料。并把開展《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)作為我校上半年工作的一項(xiàng)重點(diǎn)。在學(xué)習(xí)中，班子的提高，廉潔勤政、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)和服務(wù)意識(shí)得到增強(qiáng)，為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，做好新時(shí)期黨校的組織工作和思想政治工作起到積極的作用。）召開民主生活會(huì)，科學(xué)決策。在重大問題上始終堅(jiān)持同大家商量的民主辦事原則，在征求大家意見的基礎(chǔ)上開展各項(xiàng)工作。堅(jiān)持每季度召開一次民主生書記、常務(wù)副校長(zhǎng)葛慧萍帶頭進(jìn)行自我批評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和大家一起暢所欲言，誠(chéng)懇地開展批評(píng)與自我批評(píng)。通過談心和民主生活會(huì)的召開，同志們的的積極性也提高了，形成了干事創(chuàng)業(yè)的好氛圍。并且發(fā)動(dòng)每位黨員干部為黨校工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，不斷改進(jìn)工作方法和工作思路，真正做到集大家智慧辦好黨加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，打造一支過硬的教工隊(duì)伍）以人為本，抓好思想建設(shè)。定期召開黨員大會(huì)，規(guī)范黨員組織生活，加強(qiáng)對(duì)黨員管理。每年集中上黨課4次，由黨員教師進(jìn)行集中輔導(dǎo)，主要學(xué)習(xí)黨的基十七屆四中全會(huì)精神；黨風(fēng)、黨紀(jì)、法律知識(shí)等。緊密結(jié)合《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、黨員干部的思想實(shí)際，開展談心活動(dòng)，凝聚人心，化解矛盾。全體黨員干部和教職工一致表示要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)；要抓好理論學(xué)習(xí)，以身作則要樹立美好的信念和獻(xiàn)身精神，要珍惜和利用有限的時(shí)間為黨工作，在各自的崗位上取得優(yōu)異的成績(jī)。）發(fā)揮模范作用，重視組織建設(shè)。以創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)做“五個(gè)表率”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合工作員先鋒崗、設(shè)立黨員示范窗口等方式，充分發(fā)揮全體黨員的示范、帶動(dòng)和輻射作用，切實(shí)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。）提高工作效率，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是逐步完善金水區(qū)黨校網(wǎng)站，及時(shí)對(duì)外公布我校工作動(dòng)態(tài)，公開崗位職責(zé)。二是建立健考勤、績(jī)效考核、廉政責(zé)任制入年終考評(píng)管理之中，努力營(yíng)造按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。使工作作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變，辦事效率進(jìn)一步提高。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為黨校工作提供保障）簽定了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政承諾書。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的要求，結(jié)合我校的實(shí)際情況，做到一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，形成齊抓共管，各負(fù)其責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。黨支部班子成員認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，帶頭做到清正廉潔、嚴(yán)于律己、無徇私枉法等違法亂紀(jì)現(xiàn)象）結(jié)合十七大、十七屆四中全會(huì)精神，開展了《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)。利用局域網(wǎng)建立學(xué)習(xí)專欄；利用主題教育，組織黨員觀看電影《焦裕示教育片，開展了黨內(nèi)知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，使廣大黨員干部真正提高了遵紀(jì)守法、反腐倡廉的自覺性，增強(qiáng)了防腐拒變的能力。
新和諧的發(fā)展。
2010年。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇七
換屆以來，我們通過積極創(chuàng)造條件，主動(dòng)爭(zhēng)取縣委、縣政府對(duì)政協(xié)工作的支持，堅(jiān)持把貫徹落實(shí)中共中央《關(guān)于加強(qiáng)人民政協(xié)工作的意見》精神和省市委實(shí)施意見作為一項(xiàng)重要工作，精心安排部署，認(rèn)真扎實(shí)地推進(jìn)民主政治建設(shè)，在推動(dòng)和促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會(huì)建設(shè)，構(gòu)建富強(qiáng)和諧新鳳縣進(jìn)程中做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我縣政協(xié)推進(jìn)民主政治建設(shè)中所做的主要工作匯報(bào)如下：
（一）、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范工作程序。換屆后，我們認(rèn)真。
總結(jié)。
自身的履職經(jīng)驗(yàn)，不斷加強(qiáng)和建立健全與政協(xié)章程相配套的各項(xiàng)規(guī)章制度，避免了工作上的隨意性和盲目性。2008年，印發(fā)了《全委會(huì)議工作規(guī)則》、《常委會(huì)議工作規(guī)則》等7項(xiàng)制度，先后對(duì)機(jī)關(guān)管理方面的13項(xiàng)制度進(jìn)行了修訂和完善，形成了一套適應(yīng)我縣政協(xié)工作的制度體系，確保工作有章可循，有制可依，運(yùn)轉(zhuǎn)有序。
（二）、認(rèn)真履行政協(xié)職能，不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新。
1、不斷創(chuàng)新協(xié)商形式，政治協(xié)商有序進(jìn)行。我們堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局的原則，圍繞事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大問題開展調(diào)查研究，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，積極探索政治協(xié)商的新形式，一是把握協(xié)商重點(diǎn)。對(duì)事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)生活中的重要問題在決策之前進(jìn)行協(xié)商和就決策執(zhí)行過程中的重大問題進(jìn)行協(xié)商。真正發(fā)揮了政協(xié)組織人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢(shì)，為縣委、政府的工作決策尋求科學(xué)依據(jù)；發(fā)揮了代表性強(qiáng)、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢(shì)，傾聽來自社會(huì)各階層的愿望和聲音；發(fā)揮了位置超脫、渠道暢通的優(yōu)勢(shì)，積極反映基層群眾的實(shí)話、真話。二是政治協(xié)商有序推進(jìn)。我們繼續(xù)堅(jiān)持全委會(huì)議整體協(xié)商、常委會(huì)議專題協(xié)商、主席會(huì)議重點(diǎn)協(xié)商。每年一次的全委會(huì)議重點(diǎn)就政府工作報(bào)告進(jìn)行協(xié)商，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策。在去年召開的十屆二次常委會(huì)議上，我們組織常委會(huì)組成員圍繞旅游產(chǎn)業(yè)起步階段存在的問題進(jìn)行了專題協(xié)商。常委們從我縣旅游文化定位與文化資源挖掘、優(yōu)化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境、“七彩鳳縣、水韻江南”品牌的打造等問題，暢所欲言，提出的協(xié)商意見為我縣旅游產(chǎn)業(yè)大提速提供了智力支持。主席會(huì)議先后先后圍繞我縣“五五”普法依法治縣工作、企業(yè)運(yùn)行情況、預(yù)防職務(wù)犯罪等進(jìn)行重點(diǎn)協(xié)商，促進(jìn)了相關(guān)工作。在例會(huì)協(xié)商的方式方法上，我們積極探索，大膽實(shí)踐，把4月15日—21日召開的十屆六次將常委會(huì)議，分為視察調(diào)研和協(xié)商討論兩個(gè)階段。在會(huì)前印發(fā)通知時(shí)，就附帶了調(diào)研參考題目，提出了具體要求，讓委員提早準(zhǔn)備、充分思考。會(huì)議期間，組織委員們先后深入紫柏山、消災(zāi)寺、靈官峽景區(qū)現(xiàn)場(chǎng)查看建設(shè)進(jìn)展情況，聽取了縣旅游局和施工單位的情況匯報(bào)，并針對(duì)存在的問題和不足，當(dāng)面探討了解決的途徑和方法。在專題協(xié)商討論會(huì)上，委員們重點(diǎn)圍繞旅游產(chǎn)業(yè)定位、挖掘旅游文化內(nèi)涵、制定出臺(tái)優(yōu)惠政策、加快旅游后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、規(guī)范農(nóng)家樂管理、保護(hù)基礎(chǔ)設(shè)施等方面提出了許多建設(shè)性的意見和建議。通過積極創(chuàng)新專題協(xié)商形式，既加強(qiáng)了與相關(guān)部門的聯(lián)系溝通，又讓委員廣泛知情，提出的意見建議更具有針對(duì)性和可操作性，使專題協(xié)商的效果更加明顯。
2、完善民主監(jiān)督程序，增強(qiáng)監(jiān)督效果。一是通過參加有關(guān)會(huì)議實(shí)施民主監(jiān)督?？h政協(xié)主席堅(jiān)持列席縣委常委會(huì)議，地決策過程中發(fā)表意見，進(jìn)行監(jiān)督。縣政協(xié)班子其他成員應(yīng)邀參加縣人大常委會(huì)議、縣政府全體會(huì)議及其他比較重要的專題會(huì)議，實(shí)施民主監(jiān)督；二是加強(qiáng)和改進(jìn)提案工作。注重和加強(qiáng)委員參政議政能力培養(yǎng)工作，針對(duì)換屆后新委員對(duì)政協(xié)工作了解不夠、參政議政能力急待提高等問題，重點(diǎn)從如何撰寫提案入手，集中對(duì)政協(xié)委員進(jìn)行了指導(dǎo)和培訓(xùn)，引導(dǎo)他們從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局出發(fā)，從解決人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題入手，提高提案質(zhì)量。同時(shí)，加強(qiáng)與縣委、縣政府督察部門及提案承辦單位的聯(lián)系與溝通，通過重點(diǎn)提案領(lǐng)導(dǎo)督辦、難點(diǎn)提案協(xié)商聯(lián)辦、熱點(diǎn)提案會(huì)議催辦和召開提案辦理征求意見會(huì)等形式，有力地推進(jìn)了提案辦理工作。
3、暢通參政議政渠道，積極建言獻(xiàn)策。一是堅(jiān)持從全縣大局出發(fā)，緊扣發(fā)展主題，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，努力暢通參政議政渠道，深化調(diào)研內(nèi)容，豐富建言立論形式，為廣大政協(xié)委員發(fā)揮主體作用創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)和條件，提高了參政議政的水平和質(zhì)量。一是主動(dòng)參與中心，在參與中獻(xiàn)策。先后參與了抗震救災(zāi)重建家園、重點(diǎn)項(xiàng)目包抓、促進(jìn)農(nóng)民增收、勞務(wù)輸出、“三個(gè)百萬”工程包抓、十七屆三中全會(huì)精神宣講等一系列中心工作，在參與過程中發(fā)現(xiàn)問題，聽取意見，及時(shí)向縣委、縣政府反映。二是深入開展調(diào)查研究，努力做到言之有據(jù)、言之有理。圍繞“旅游興縣”戰(zhàn)略實(shí)施和創(chuàng)建省級(jí)教育強(qiáng)縣工作，深入開展專題調(diào)研活動(dòng)，積極建言獻(xiàn)策，為推動(dòng)旅游服務(wù)等第三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展、促進(jìn)我縣教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
（三）、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范工作程序。
在工作實(shí)踐中，我們認(rèn)真貫徹中央、省市委文件精神，不斷探索推進(jìn)民主政治建設(shè)的新途徑，工作取得了一定成效。
1、加強(qiáng)制度建設(shè)。換屆后，我們認(rèn)真總結(jié)自身的履職經(jīng)驗(yàn)，不斷加強(qiáng)和建立健全與政協(xié)章程相配套的各項(xiàng)規(guī)章制度，避免了工作上的隨意性和盲目性。2008年，印發(fā)了《全委會(huì)議工作規(guī)則》、《常委會(huì)議工作規(guī)則》等7項(xiàng)制度，先后對(duì)機(jī)關(guān)管理方面的13項(xiàng)制度進(jìn)行了修訂和完善，形成了一套適應(yīng)我縣政協(xié)工作的制度體系，確保工作有章可循，有制可依，運(yùn)轉(zhuǎn)有序。
2、嚴(yán)格工作程序。政協(xié)工作不能獨(dú)立行事，而要注重程序、積極爭(zhēng)取黨政支持，工作才能取得主動(dòng)。我們一是在年初擬定工作要點(diǎn)和確定調(diào)研課題之前，主動(dòng)與縣委、縣政府溝通，選擇黨政重視、人民群眾關(guān)心的熱難點(diǎn)問題，開展調(diào)研，提出意見建議；二是在開展民主監(jiān)督和評(píng)議活動(dòng)之前，積極與縣委、縣政府做好銜接工作，配合有關(guān)部門確定評(píng)議對(duì)象和內(nèi)容，切實(shí)解決突出問題；三是辦理提案和社情民意過程中，主動(dòng)加強(qiáng)與承辦單位及有關(guān)部門的溝通和聯(lián)系，通過《鳳縣政協(xié)》和政協(xié)報(bào)刊及新聞媒體廣泛宣傳提案工作中的好做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)提案工作上臺(tái)階。
3、加強(qiáng)自身建設(shè)。堅(jiān)持常委會(huì)自身建設(shè)，制定了《常委會(huì)組成人員守則》、《常委會(huì)議議事規(guī)則》等制度，加強(qiáng)日常管理，教育和引導(dǎo)常委會(huì)成員觀大局、議大事，提高議政水平，切實(shí)履行常委職責(zé)；把組建工作機(jī)構(gòu)作為政協(xié)機(jī)關(guān)建設(shè)的首要任務(wù)，及時(shí)組建了4個(gè)專門委員會(huì)；加強(qiáng)委員培訓(xùn)，在十屆一次會(huì)議期間，采取會(huì)中套會(huì)的方式，對(duì)全體政協(xié)委員進(jìn)行集中培訓(xùn)；加強(qiáng)學(xué)聯(lián)組建設(shè)，及時(shí)成立了19個(gè)政協(xié)學(xué)聯(lián)組，召開學(xué)聯(lián)組工作會(huì)議，統(tǒng)一安排部署基層學(xué)聯(lián)組工作，對(duì)學(xué)聯(lián)組組長(zhǎng)進(jìn)行了培訓(xùn)。
二、存在的問題。
換屆以來，在市政協(xié)的正確指導(dǎo)和中共鳳縣縣委的大力支持下，我們?cè)谕七M(jìn)民主政治建設(shè)方面取得了一定成績(jī)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但也存在一些問題，有待于在今后工作中加以改進(jìn)。
1、社會(huì)各界特別是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新時(shí)期人民政協(xié)的性質(zhì)、地位、作用認(rèn)識(shí)不到位。主要表現(xiàn)在政協(xié)的參謀和民主監(jiān)督作用得不到較好地發(fā)揮。由于對(duì)政協(xié)的一些意見建議重視采納不夠，使一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對(duì)政協(xié)組織的調(diào)研視察活動(dòng)配合協(xié)作不夠積極，有敷衍現(xiàn)象，甚至低估了政協(xié)調(diào)研及建言獻(xiàn)策的作用。
2、政協(xié)工作制度化、規(guī)范化、程序化的一系列制度措施，僅僅是規(guī)范了政協(xié)一方的行為，其他方面相對(duì)較差。政治協(xié)商的隨意性、民主監(jiān)督的表面性、參政議政的局限性仍然存在。
3、政協(xié)機(jī)關(guān)干部的選調(diào)、培訓(xùn)、交流和提拔使用不夠。政協(xié)干部的培訓(xùn)機(jī)會(huì)少，提拔任用比較困難，一些優(yōu)秀年輕干部得不到提拔重用。專委會(huì)駐會(huì)的主任、副主任雖說都是實(shí)職，但在選拔使用、考核等方面與部門領(lǐng)導(dǎo)的差別較大。
4、政協(xié)機(jī)關(guān)退休人員過度集中的問題比較突出。目前，機(jī)關(guān)有離退休人員20人，他們的養(yǎng)老、就醫(yī)、用車等問題對(duì)政協(xié)機(jī)關(guān)的壓力很大。
6、辦公經(jīng)費(fèi)和交通工具十分緊張?？h財(cái)政每年撥付的預(yù)算資金，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足正常工作的需要，資金缺口達(dá)一半以上。目前機(jī)關(guān)只有2輛公務(wù)車，組織委員調(diào)研視察和平時(shí)公務(wù)用車十分緊張，影響了工作的正常開展。
三、
意見和建議。
1、提高全社會(huì)對(duì)新時(shí)期人民政協(xié)的性質(zhì)、地位、作用的認(rèn)識(shí)是當(dāng)務(wù)之急。要在狠抓宣傳的同時(shí)，重點(diǎn)提高黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)政協(xié)工作的認(rèn)識(shí)，糾正偏見，使其真正認(rèn)識(shí)到人民政協(xié)在政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)建設(shè)中所發(fā)揮的重要作用，按照職能把政協(xié)組織放在應(yīng)有的位置。
2、加強(qiáng)對(duì)政協(xié)所提意見建議的采納、落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督查和反饋方面的制度建設(shè)，以克服政治協(xié)商表面化、民主監(jiān)督力度不夠等問題。
3、重視政協(xié)干部的培養(yǎng)和鍛煉，建立必要的制度，確保優(yōu)秀年輕干部的任用和交流。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
這一年我在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的十九大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，結(jié)合分管工作和分管部門實(shí)際，在抓好分管工作的同時(shí)，不斷加強(qiáng)自身和分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政建設(shè)工作，較好地完成了全年任務(wù)目標(biāo)，現(xiàn)就廉政履職情況述職如下：
一、履行“一崗雙責(zé)”情況。
作為黨支部副書記兼行勤副院長(zhǎng)，我深入基層調(diào)查研究，了解情況，掌握工作中的第一手材料，抓好典型，表彰先進(jìn)，做到對(duì)醫(yī)院實(shí)行科學(xué)管理。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員與醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理，嚴(yán)肅查處收受“紅包”、亂收費(fèi)行為；加強(qiáng)處方管理，嚴(yán)查開大處方、過度檢查、過度治療等問題，以此構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，樹立“廉潔、誠(chéng)信”良好形象。并協(xié)助院長(zhǎng)制定完善醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，開展行風(fēng)評(píng)議工作，強(qiáng)化民主監(jiān)督；此外加強(qiáng)黨支建設(shè)部積極創(chuàng)新活動(dòng)載體，在5、12護(hù)士節(jié)之際開展了科學(xué)發(fā)展觀與醫(yī)療相結(jié)合的知識(shí)競(jìng)賽；采取演講比賽的形式，以“假如我是病人”為主題開展換位思考的演講比賽，并舉行了羽毛球、乒乓球等有意義的比賽，通過這些有意義的活動(dòng)，使醫(yī)護(hù)人員把對(duì)病人的尊重、理解和信任關(guān)懷體現(xiàn)、貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程，引導(dǎo)和激勵(lì)黨員、干部貼近本職工作，在實(shí)踐中強(qiáng)化自我教育，自覺養(yǎng)成“為民、務(wù)實(shí)、公正、廉潔、高效“的優(yōu)良作風(fēng)。后勤治理工作方面，我嚴(yán)格治理好水、電、通訊等設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為醫(yī)院全面開展工作提供后勤保障。
二、廉潔從政情況。
一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，弄清工作的方向、目標(biāo)和任務(wù)，在工作中、生活上堅(jiān)決反對(duì)拜金主義，極端個(gè)人主義，實(shí)事求是，嚴(yán)于律己，并與領(lǐng)導(dǎo)班子成員互相監(jiān)督，密切配合，努力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人的廉政建設(shè)。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)上同黨中央保持高度一致，認(rèn)真執(zhí)行黨委和班子的決議和決定。沒有陽(yáng)奉陰違、自行其是、獨(dú)斷專行、軟弱放任的問題；能夠正確行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守，自己能夠廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益；配偶在路橋公司退休，子女不在本系統(tǒng)工作，沒有利用本人的影響謀取私利的行為；在公道正派用人方面，都是按時(shí)參加黨委會(huì)議，會(huì)上主動(dòng)發(fā)表自己的意見，通過集體討論決定，沒有任人唯親和營(yíng)私舞弊問題；工作和生活中能夠艱苦奮斗，做到不奢侈浪費(fèi)、不貪圖享受。
在過去的一年中，我在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，同班子成員密切配合，相互支持，認(rèn)真落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制度，較好地完成了分管工作年度目標(biāo)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)也得以較好地完成，在今后的工作中，我會(huì)客觀地面對(duì)自己的不足之處，注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)新能力，嚴(yán)格治理，體察院情、民情，關(guān)心愛護(hù)干部和本院職工群眾，秉公辦事，不徇私情，與全院職工一起同甘苦，和舟共濟(jì)！
述職人：___。
20__年_月_日。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇九
—云廈公司黨委。
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、同志們：
2009年,云廈建筑工程公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委工作部署,以構(gòu)建和諧云廈,推進(jìn)云廈公司又好又快發(fā)展為工作目標(biāo),堅(jiān)持適應(yīng)新形勢(shì),工作思路求創(chuàng)新;找準(zhǔn)切入點(diǎn),工作重點(diǎn)求突破;著力貫徹科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)安全、效益新云廈；搞好創(chuàng)建活動(dòng)，建設(shè)文明富庶新云廈；關(guān)注民生民本，建設(shè)和諧穩(wěn)定新云廈，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治保障和組織保障。特別是以“政治素質(zhì)好，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好，團(tuán)結(jié)協(xié)作好，作風(fēng)形象好”為主攻方向，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，初步形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、創(chuàng)新、創(chuàng)效的領(lǐng)導(dǎo)集體，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全公司廣大職工群眾，扎實(shí)工作、攻堅(jiān)克難，各項(xiàng)工作都取得了優(yōu)異成績(jī)。先后榮獲“全國(guó)煤炭系統(tǒng)建設(shè)和諧社區(qū)先進(jìn)單位”、“省屬企業(yè)文明單位”、“文明社區(qū)先進(jìn)單位”、“臨汾市平安創(chuàng)建示范單位”、山西焦煤、集團(tuán)公司“先進(jìn)黨委”、“文明和諧單位”、“文明和諧社區(qū)”、“黨風(fēng)廉政先進(jìn)單位”、“企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“效能監(jiān)察先進(jìn)單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)。下面就具體工作向各位進(jìn)行匯報(bào)，不妥之處懇請(qǐng)批評(píng)指導(dǎo)。
一．著眼企業(yè)“又好又快”發(fā)展，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)思想，保障班子政治素質(zhì)好。
“政治素質(zhì)好”是對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的最基本要求，做不到這一點(diǎn)，無法保證企業(yè)發(fā)展方向不偏向，無法保證企業(yè)利益、職工利益不受損，甚至?xí)嗨推髽I(yè)?；谶@樣的認(rèn)識(shí)，根據(jù)集團(tuán)公司黨委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的要求，結(jié)合云廈公司實(shí)際，我們制定了《云廈公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)施方案》、《中心組學(xué)習(xí)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)三年規(guī)劃》，明確了工作目標(biāo)和任務(wù)。在日常工作中突出了三項(xiàng)工作：
一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)理念的滲透。我們不斷引導(dǎo)班子成員充分認(rèn)識(shí)：領(lǐng)導(dǎo)干部政治上的堅(jiān)定，是保護(hù)自己政治生命的關(guān)鍵，而“政治上的堅(jiān)定來自于理論上的清醒”，只有在政治理論上勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)定的政治信念和判別是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。要求班子成員切實(shí)把理論學(xué)習(xí)作為自己的政治責(zé)任、人生修養(yǎng)和自覺追求。要以勤奮學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，提高理論水平，為創(chuàng)造性開展工作奠定扎實(shí)的理論功底。通過學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)，增強(qiáng)了班子成員學(xué)習(xí)政治理論的主動(dòng)性和自覺性。
二是拓寬學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。我們堅(jiān)持做到理想信念導(dǎo)向、道德規(guī)范導(dǎo)向、法律法規(guī)導(dǎo)向相統(tǒng)一，強(qiáng)化教育的系統(tǒng)性。
把黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀、“三個(gè)代表”、黨紀(jì)政紀(jì)、條規(guī)法規(guī)以及黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人在重要時(shí)期講話等作為主要教育內(nèi)容。特別是在開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，組織班子成員人人撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)和論文等。做到了以科學(xué)的理論武裝人，讓大家明確黨的要求是什么，自己應(yīng)該怎么做，從而自覺提升思想境界，增強(qiáng)政治上堅(jiān)定性。
三是豐富學(xué)習(xí)教育形式，強(qiáng)化政治理論教育的震撼力和感染力。采取座談、交流、觀看專題教育片、邀請(qǐng)專家講課、考試、有獎(jiǎng)問答等，做到了政治理論灌輸與探討具體工作方法相結(jié)合、正面教育與警示教育相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與對(duì)談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合、集中學(xué)習(xí)教育與個(gè)別談話教育相結(jié)合。通過思想政治理論建設(shè)，班子成員進(jìn)一步堅(jiān)定了馬克思主義理想信念，政治上、思想上、行動(dòng)上能夠同黨中央保持步調(diào)一致，同兩級(jí)公司黨政工作保持一致，也有力地推進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)完成。
觀要求，深受職工群眾歡迎，經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)；樹立改革創(chuàng)新理念，探索出符合企業(yè)發(fā)展要求的新機(jī)制，著力在技術(shù)創(chuàng)新、安全管理以及“五大攻堅(jiān)”任務(wù)落實(shí)上下功夫，在擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模、提升經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)發(fā)展活力和競(jìng)爭(zhēng)力上實(shí)現(xiàn)新突破；樹立服務(wù)群眾的理念，始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工群眾根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)為職工群眾辦實(shí)事、辦好事，保障職工安居樂業(yè)，提高廣大職工群眾的幸福指數(shù)。正是靠著班子成員在工作中自覺實(shí)踐“三個(gè)樹立”，保證了全公司安全生產(chǎn)形勢(shì)良好、經(jīng)營(yíng)管理正常運(yùn)作、職工收入穩(wěn)步提高。為了保證各個(gè)階段任務(wù)目標(biāo)完成，我們注重挖掘蘊(yùn)藏在黨員干部隊(duì)伍中的巨大潛能，注重引領(lǐng)大家發(fā)揮先鋒模范作用，成為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。一是堅(jiān)持和深化干部服務(wù)基層的“322114”工作制度，各級(jí)干部努力在思想感情上貼近基層，在工作手段上更好地服務(wù)基層。兩級(jí)干部下基層、下工地達(dá)4301人/次，查隱患、查三違，解決實(shí)際問題，真正做到了“面向基層，服務(wù)一線”。二是注重引領(lǐng)廣大黨員干部自覺做到：敬業(yè)精神強(qiáng)于群眾，工作質(zhì)量好于群眾，工作效率高于群眾，工作業(yè)績(jī)優(yōu)于群眾，爭(zhēng)當(dāng)安全生產(chǎn)的模范，工作質(zhì)量的模范，技術(shù)創(chuàng)新的模范，提高效益的模范，維護(hù)企業(yè)利益、職工利益的模范。三是堅(jiān)持把支部和黨員的作用輻射到職工群眾中去。結(jié)合支部開展的“百崗競(jìng)賽”活動(dòng)、“雙示范”活動(dòng)、“一區(qū)兩無”活動(dòng)，做到“三包、五?！?，即支部包項(xiàng)目部、黨小組包施工組、黨員包群眾，并“保任務(wù)、保安全、保質(zhì)量、保效益、保穩(wěn)定”。努力把支部和黨員的先進(jìn)性、模范作用真正體現(xiàn)在完成具體任務(wù)上。特別是針對(duì)公司安全管理粗放的問題，在落實(shí)干部“兩下兩抓”和“2+2”工作制的同時(shí)，全力實(shí)施“三級(jí)聯(lián)動(dòng)促安全”工作法。把基層項(xiàng)目部自查、機(jī)關(guān)科室下基層檢查、公司領(lǐng)導(dǎo)下基層督查制變?yōu)榫V性指標(biāo)，把一級(jí)服務(wù)一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)落到實(shí)處。按照“開工前施工現(xiàn)場(chǎng)檢查到位，施工措施貫徹到位，施工過程督查到位”要求，進(jìn)一步細(xì)化安全工作內(nèi)容，形成較為合理的工作程序、從細(xì)節(jié)入手保安全。從而保證了公司各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)圓滿完成。
三．著眼提升班子整體合力，營(yíng)造一心一意謀發(fā)展、眾志成城促發(fā)展的濃厚氛圍，保障班子團(tuán)結(jié)協(xié)作好。
團(tuán)結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力。團(tuán)結(jié)是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成就事業(yè)的命根子?；谶@樣的認(rèn)識(shí)，我們注重了三個(gè)環(huán)節(jié)工作：
領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)情況匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)情況匯報(bào)近年來，按照中央提出的政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，我局黨組始終把思想建設(shè)作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，單位各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。分局新的班子成員在近幾年的相處中相互提醒、取長(zhǎng)補(bǔ)短，建立了深厚的友誼，同時(shí)也帶動(dòng)了一大批同志以奉獻(xiàn)為榮、以大局為重，形成了新的風(fēng)尚。在群眾的心目中，班子成員是可以托付、值得信賴的同事、朋友和領(lǐng)導(dǎo)。現(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，以增強(qiáng)凝聚力為紐帶，努力建設(shè)同心同德、團(tuán)結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)班子。
新的局領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來，我們始終教育班子成員要識(shí)大體、顧大局，堅(jiān)持人民的利益高于一切、黨的事業(yè)重于一切、共同的奮斗目標(biāo)大于一切，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上合作共事，把智慧和力量，凝聚到干事、創(chuàng)業(yè)、謀發(fā)展上來。在班子成員中間，始終注意主要領(lǐng)導(dǎo)平等待人、寬宏大度，遇事多通氣、勤溝通，多聽取不同意見和建議，在指揮全局上做到統(tǒng)攬不包攬，在交辦工作上做到信任不放任，在處理棘手事情上做到果斷不專斷。班子其他成員積極支持配合主要領(lǐng)導(dǎo)工作，做到服從不盲從，到位不越位，分工不分家。
幾年來，我們班子有一個(gè)很好的習(xí)慣：發(fā)生意見分歧思想溝通不過夜。由于每個(gè)干部的工作閱歷和看問題站的角度不同，在處理一些比較敏感的問題時(shí)往往會(huì)產(chǎn)生不同的看法和意見。雖然政令暢通，但是思想認(rèn)識(shí)不一致時(shí)，班子成員就抽出時(shí)間，湊在一起心平氣和交流，在問題面前各抒己見，客觀地分析一個(gè)做法的利弊和得失，提倡以理服人，不強(qiáng)加于人，營(yíng)造黨內(nèi)不同意見平等對(duì)話的良好氛圍，使黨組成員敢于講真話、講實(shí)話、道真情。在相互支持、相互尊重、相互理解的氛圍中舒暢心境，做到思想上同心、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同步。
班子成員非常珍惜組織上的信任和組織上提供的共同共事的工作平臺(tái)，每隔一段時(shí)間，就會(huì)坐在一起。
總結(jié)。
工作、加強(qiáng)溝通，同時(shí)相互提醒，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)。有的意見比較尖銳，可能會(huì)使人臉紅，但通過冷靜反思、自我剖析，大家都能從領(lǐng)導(dǎo)和同事的中肯態(tài)度中感到集體的溫暖。我們通過交流使大家在工作中形成統(tǒng)一思想和整體合力，共同推進(jìn)國(guó)土資源管理工作全面發(fā)展。二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持原則、顧全大局，始終保持政治上的清醒頭腦。
在加強(qiáng)班子思想建設(shè)的同時(shí)我們從來都沒有放松班子的作風(fēng)建設(shè)，在班子作風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐中，重點(diǎn)抓思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。同時(shí)，把振奮精神、有所作為、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)、追求創(chuàng)新作為開展工作必須遵循的基本準(zhǔn)則。
在配備中層干部時(shí)，我們把政治上靠得住、思想作風(fēng)端正放在第一位。堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，以德量人、以能用人、以勤識(shí)人、以廉擇人，在分局思想作風(fēng)分析會(huì)上，要求領(lǐng)導(dǎo)干部做到對(duì)上正，不搞人身依附；對(duì)下正，不搞親親疏疏；對(duì)友正，不搞小圈子和小團(tuán)體主義；對(duì)己正，不搞投機(jī)取巧和阿諛奉承，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。
緊張的工作使我們認(rèn)識(shí)到所處的環(huán)境、所肩負(fù)的任務(wù)不斷變化，因此必須更新一切不合時(shí)宜的落后觀念，克服安于現(xiàn)狀、固步自封、不求上進(jìn)的心理狀態(tài)，不斷增強(qiáng)改革創(chuàng)新的自覺性和緊迫感。我們要求班子成員和每個(gè)股室、直屬事業(yè)單位和中心所的主要負(fù)責(zé)人必須要樹立艱苦奮斗的精神和為人民服務(wù)的思想，提倡勤儉節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)，要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，要有堅(jiān)定地政治信仰和敏銳的政治性。
三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變基石。
分局以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，努力把握新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的總體要求和基本思路，緊密結(jié)合國(guó)土資源管理工作實(shí)際，在全局黨員干部中開展了反腐倡廉教育，保持了黨員干部隊(duì)伍的純潔，為推動(dòng)順慶國(guó)土資源管理工作不斷取得新進(jìn)展提供有力的保障。
（一）重教育，筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德防線。
學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，不斷增強(qiáng)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的免疫力。我們組織全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。通過學(xué)習(xí)黨組始終注重把黨風(fēng)廉政教育滲透到管理工作全過程，納入反腐敗工作的總體安排，積極探索黨風(fēng)廉政教育的工作思路。我們認(rèn)識(shí)到抓黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)是班子成員，黨風(fēng)廉政教育的重點(diǎn)是主要領(lǐng)導(dǎo)干部；努力把黨風(fēng)廉政教育滲透到主要領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格要求中，使領(lǐng)導(dǎo)干部把遵守和維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)變?yōu)樽陨淼淖杂X行動(dòng)，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)。根據(jù)黨組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)十七屆五中全會(huì)精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力》等重要理論，進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了思想教育。班子及班子成員都撰寫了學(xué)習(xí)心得和剖析材料，此外，我們還邀請(qǐng)區(qū)檢察院的同志到分局來宣講預(yù)防職務(wù)犯罪等方面的內(nèi)容，以提高干部遵紀(jì)守法的自覺性。通過系統(tǒng)的思想教育活動(dòng)抓理論學(xué)習(xí)、抓教育防范，形成了推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好氛圍和開拓創(chuàng)新的生動(dòng)局面。班子及班子成員廉潔自律的意識(shí)得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。
（二）抓源頭治理，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。我們深知做好反腐敗抓源頭工作，是貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作指示方針的重要步驟；是加大反腐敗斗爭(zhēng)力度的重要舉措；是為了更好地服從和服務(wù)于工作大局的需要。為此，我們把著力點(diǎn)放在權(quán)力制約、行為規(guī)范和嚴(yán)格管理等環(huán)節(jié)上。
1、整章建制明確了我局反腐敗抓源頭總體工作安排和目標(biāo)，從規(guī)范行政審批、政務(wù)公開、選撥任用干部等，都建立了各項(xiàng)監(jiān)督制度，便于社會(huì)各界和職工群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督檢查。
這一課題進(jìn)行調(diào)查研究，科級(jí)干部每年深入基層不少于4次。制定了《關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行廉政談話制度的規(guī)定》，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度。號(hào)召?gòu)V大職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政行為進(jìn)行監(jiān)督。
3、狠抓了行政審批制度改革工作各項(xiàng)措施的落實(shí)。我們對(duì)現(xiàn)行國(guó)土資源行政審批項(xiàng)目進(jìn)行了比較徹底地清理，在此基礎(chǔ)上，對(duì)凡無規(guī)章、依據(jù)的予以廢止，對(duì)保留的行政審批事項(xiàng)制定了明確的辦事程序，并全部進(jìn)入了政務(wù)中心。
（三）強(qiáng)化整章建制，推動(dòng)責(zé)任制落實(shí)。
我們制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《廉政建設(shè)十條規(guī)定》等涉及廉潔從政的內(nèi)部管理制度，完善了黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制和制約機(jī)制。
由于我們建立了一整套廉政建設(shè)制度措施，班子成員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，做到了清政廉潔。成員中沒有發(fā)現(xiàn)收受與行使職權(quán)有關(guān)的單位、個(gè)人的現(xiàn)金和有價(jià)證券；沒有參加過可能影響公正執(zhí)法的禮物和宴請(qǐng)；配偶和子女沒有違反規(guī)定從事經(jīng)商辦企業(yè)活動(dòng)；沒有跑官、賣官的問題發(fā)生；沒有發(fā)現(xiàn)班子成員參與賭博活動(dòng)；沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手土地開發(fā)整理、征地拆遷、安置補(bǔ)償、拍賣、礦產(chǎn)資源出讓等事項(xiàng)；認(rèn)真完成了上級(jí)下達(dá)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作任務(wù)。
當(dāng)然在思想作風(fēng)建設(shè)方面我們也清醒地看到，我們班子的工作還與上級(jí)和組織的要求還有一定的差距。
一是思想觀念有保守傾向，謀發(fā)展、想問題思路不寬，眼光不遠(yuǎn)，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，攻艱爬坡的沖勁和堅(jiān)韌不拔的韌勁不夠。
二是服務(wù)水平不夠高。安于現(xiàn)狀，墨守陳規(guī)，照本宣科，工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新性。
三是少數(shù)干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和精神狀態(tài)還不適應(yīng)加快發(fā)展的需要，面對(duì)困難，缺乏攻堅(jiān)克難的意志；完成任務(wù)，缺乏高度負(fù)責(zé)的態(tài)度；對(duì)待工作，缺乏精益求精的精神；業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研，對(duì)待工作有時(shí)只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
四是大局意識(shí)不夠強(qiáng)。想問題、辦事情不是一切從群眾利益出發(fā)、一切從服務(wù)對(duì)象的需求出發(fā)，而是從部門利益、個(gè)人利益、小集團(tuán)利益出發(fā)；遇到困難總愛推諉、扯皮。
五是今年審計(jì)局對(duì)我局統(tǒng)征還房財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)時(shí)，出現(xiàn)了一些問題，這說明我們?cè)诠ぷ髦凶黠L(fēng)還不夠扎實(shí)，工作浮于表面，缺少對(duì)部屬特別是敏感部位的監(jiān)管。
深入剖析產(chǎn)生問題的原因，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下兩個(gè)方面：
是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。
（二）工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。
四、領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)下一步努力的方向（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種精神境界去追求，作為履行責(zé)任去對(duì)待。一是在真學(xué)上下功夫。堅(jiān)持把科學(xué)發(fā)展觀、十七屆五中全會(huì)精神、領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)理論等作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)，自覺在思想上、行動(dòng)上同上級(jí)黨組織保持高度一致，自覺樹立大局意識(shí)、履職意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和清廉意識(shí)。二是在真用上下功夫。結(jié)合當(dāng)前正在開展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，用發(fā)展思路，去分析解決領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)方面存在的各種問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷推動(dòng)國(guó)土資源管理事業(yè)的發(fā)展。
（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)最根本要求的就是要求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，一切從實(shí)際出發(fā)，說真話、辦實(shí)事、抓落實(shí)。一是鼓實(shí)勁。認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委提出的把順慶建設(shè)成為川東北區(qū)域中心城市核心區(qū)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，積極發(fā)揮國(guó)土資源管理部門的主體作用，推動(dòng)順慶經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。二是練實(shí)功。堅(jiān)持真抓實(shí)干，苦練內(nèi)功，下真功夫、苦功夫、細(xì)功夫，埋頭苦干，干出成效。三是出實(shí)招。善于把上級(jí)黨委的戰(zhàn)略意圖和分局的工作實(shí)際結(jié)合起來，努力做到在工作中要有新突破、有新局面，有新思路、有新舉措。
（三）加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，凝聚力量。搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，班子成員之間進(jìn)一步鞏固相互信任、相互支持、相互寬容和衷共濟(jì)干事業(yè)的良好局面，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
（四）加強(qiáng)廉潔自律，塑造良好形象。一是堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，努力做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。二是樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和利益觀，帶頭踐行社會(huì)主義榮辱觀，樹理想、樹官德、樹人格，始終堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，大力弘揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)。三是積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，主動(dòng)接受人民群眾的監(jiān)督，做到堂堂正正為人，清清白白當(dāng)官，干干凈凈做事，始終樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，保持人民公仆的清廉本色。
一、主要做法（一）以鮮明的用人導(dǎo)向選好人。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)的用人標(biāo)準(zhǔn)，注意選拔經(jīng)過一線實(shí)踐鍛煉和考驗(yàn)的優(yōu)秀干部，注意選拔埋頭苦干、不事張揚(yáng)的優(yōu)秀干部，真正把政治堅(jiān)定、實(shí)績(jī)突出、作風(fēng)過硬、群眾信任的干部用起來，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)對(duì)機(jī)關(guān)干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、調(diào)劑使用，擴(kuò)大副科級(jí)干部及中層干部的選拔視野，把非行政編制的優(yōu)秀干部納入選拔范圍。在發(fā)現(xiàn)人才方面，我鎮(zhèn)主要采取競(jìng)職演說、機(jī)關(guān)干部投票、分管領(lǐng)導(dǎo)推薦等方式進(jìn)行。在2015年初的干部測(cè)評(píng)中，2名中層干部表現(xiàn)優(yōu)秀，現(xiàn)已被選拔為副科級(jí)干部。
（三）以提升服務(wù)水平為抓手，促進(jìn)干部履職盡責(zé)。一是把便民服務(wù)和日常辦公相結(jié)合，建立了走動(dòng)辦公和坐班辦公相結(jié)合的制度，做到群眾問題及時(shí)掌握、及時(shí)幫辦、及時(shí)代辦，切實(shí)讓群眾感受到心貼心的到家服務(wù)。二是把便民服務(wù)和各類公開相結(jié)合。按照“依法行政、公開透明”的原則，鎮(zhèn)便民服務(wù)站和村便民服務(wù)室通過政務(wù)公開欄、發(fā)放明白紙等多種方式，公示所有服務(wù)事項(xiàng)、辦事程序、申報(bào)材料、承諾時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，讓群眾一目了然。三是把便民服務(wù)與群眾訴求相結(jié)合。通過設(shè)置征求意見箱、發(fā)放便民服務(wù)評(píng)議表、入戶走訪等方式，征求服務(wù)對(duì)象的意見和建議。同時(shí)，根據(jù)節(jié)氣和時(shí)令的變化，及時(shí)為群眾提供服務(wù)，真正解決群眾的急難盼愿。2014年至今，全鎮(zhèn)新建了17個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所，硬化村級(jí)道路21千米，完成農(nóng)戶改廁300多戶，“天網(wǎng)工程”實(shí)現(xiàn)了鎮(zhèn)區(qū)和45村視頻監(jiān)控全覆蓋，30個(gè)村實(shí)現(xiàn)了全天候變頻供水，完成綠化近7000畝。農(nóng)村面貌改造提升片區(qū)創(chuàng)建成效顯著，8個(gè)村被定位省級(jí)重點(diǎn)村。全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作在全市差別化考核中綜合排名第一。
二、存在問題。
雖然我鎮(zhèn)在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)方面做了一些努力，全鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)總體情況較以往有明顯好轉(zhuǎn)，但對(duì)照省委辦公廳《意見》的有關(guān)要求，還存在一些不容忽視的問題，需進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)。
（一）干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化。一是隊(duì)伍活力不足。主要表現(xiàn)是年齡老化和流動(dòng)不快。近5年來，補(bǔ)充的“新鮮血液”數(shù)量較少，無法滿足工作需要。有些干部由于幾十年長(zhǎng)期在同一地方工作，加之年齡偏大，部分人員缺乏開拓進(jìn)取和干事創(chuàng)業(yè)的激情、熱情和朝氣，工作被動(dòng)應(yīng)付的多，主動(dòng)作為的少，造成整個(gè)公務(wù)員隊(duì)伍活力不足。二是能力有待提高。目前，我鎮(zhèn)35歲以下的年輕干部?jī)H6人，全體干部中全日制大學(xué)本科學(xué)歷的僅有2人，絕大多數(shù)干部在參加工作時(shí)，學(xué)歷僅為高中或中專，大多為邊工作邊深造，后繼教育取得的學(xué)歷“含金量”較低。部分優(yōu)秀年輕干部，雖然學(xué)歷水平較高、工作積極熱情，但處理農(nóng)村復(fù)雜問題的能力和經(jīng)驗(yàn)不足，制約著鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能發(fā)揮。
（二）干部隊(duì)伍作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。一是思想不穩(wěn)，工作主動(dòng)性差。個(gè)別干部由于身份限制提拔晉升無望、長(zhǎng)期在一個(gè)環(huán)境工作或年齡過大等原因，思想消極，不主動(dòng)適應(yīng)工作，不主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，不主動(dòng)履行義務(wù)，在機(jī)關(guān)和群眾中產(chǎn)生了不良影響。二是觀念守舊，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別干部還帶著“官本位”的老思想思考問題、開展工作，欠缺大局意識(shí)、為民服務(wù)意識(shí)，不能與時(shí)俱進(jìn)的開展工作。三是作風(fēng)不實(shí)，工作方法簡(jiǎn)單。一些干部對(duì)加強(qiáng)自身能力建設(shè)的認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)專業(yè)技能和新知識(shí)的學(xué)習(xí)主動(dòng)性較差，解決問題停留在表面或當(dāng)前，走過場(chǎng)、做表面文章，影響干群關(guān)系，造成工作被動(dòng)。
（三）干部待遇有待進(jìn)一步改善。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作辛苦，待遇清苦。我鎮(zhèn)干部大多數(shù)家不在本鎮(zhèn)，有的離家十幾里，上百里。一方面艱辛而繁雜的工作，甚至還要挨罵受氣，另一方面，親情不能團(tuán)聚，對(duì)家人始終有一份愧疚感，導(dǎo)致部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心情低落，工作熱情缺乏。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部日夜吃住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工作加班加點(diǎn)，但是種津貼費(fèi)、加班費(fèi)等無從著落。
三、對(duì)策建議。
（一）拓寬“出入”渠道。一是從現(xiàn)實(shí)情況看，選調(diào)生僅僅把鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為“跳板”，流出渠道多、流動(dòng)快，建議根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作新形勢(shì)新任務(wù)的需求，在公務(wù)員編制出現(xiàn)空缺后，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需要，科學(xué)設(shè)定學(xué)歷、專業(yè)要求，拿出部分名額專門面向本地表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績(jī)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部、工勤人員招錄，不斷優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，逐步解決“一身份定終身”問題，有效激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公非編干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。二是規(guī)范干部退出機(jī)制。建議在嚴(yán)格執(zhí)行防止任職年齡層層遞減規(guī)定的同時(shí)，對(duì)干部因身體條件等原因確實(shí)不能正常工作的，建立健全相關(guān)干部退出、職數(shù)空出機(jī)制。逐步提高干部考核科學(xué)化水平，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)條件，對(duì)考核認(rèn)定不稱職、不勝任的現(xiàn)職干部，區(qū)別不同情況，采取改任同級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、在原單位待崗、降職使用、責(zé)令辭職、免職等方式予以調(diào)整。
（二）提高干部待遇。適當(dāng)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇，在工作中、生活上多給予關(guān)心和照顧，尤其在干部人事調(diào)整中，對(duì)一些綜合素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好的年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，要優(yōu)先提拔任用。對(duì)一些在同一崗位或長(zhǎng)時(shí)間在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的干部要相應(yīng)地給以一些優(yōu)惠政策。對(duì)新錄用選調(diào)生、公務(wù)員除嚴(yán)格控制最低服務(wù)期限內(nèi)流動(dòng)外，對(duì)長(zhǎng)時(shí)間扎根基層、服務(wù)基層的，適當(dāng)放寬提拔任用條件，給予政策上的傾斜支持。加大資金投入力度，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施，重視文化娛樂場(chǎng)所建設(shè)，努力改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的辦公條件和生活環(huán)境。
（三）加大培訓(xùn)力度。一是建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制，從注重實(shí)效和實(shí)際情況出發(fā)，按照干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么的原則，重點(diǎn)抓好短期培訓(xùn)教育。在培訓(xùn)內(nèi)容上，結(jié)合崗位職責(zé)要求和特點(diǎn)，以政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)業(yè)技能等為基本內(nèi)容。鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部多渠道地進(jìn)行學(xué)歷提高教育，對(duì)所需經(jīng)費(fèi)予以適當(dāng)補(bǔ)助。在培訓(xùn)方式上，充分利用黨校和職業(yè)技術(shù)學(xué)校等教育基地作用，以創(chuàng)辦內(nèi)容豐富、形式多樣的短期培訓(xùn)班為主，進(jìn)行專題培訓(xùn)。在培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)上，要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的教育培訓(xùn)保障機(jī)制。二是針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需要，有計(jì)劃地選派市直機(jī)關(guān)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，大力推進(jìn)市、鄉(xiāng)一般干部、領(lǐng)導(dǎo)干部之間的雙向交流，并逐步形成制度長(zhǎng)期固定下來。同時(shí)，加大年輕干部掛職鍛煉力度，將一批綜合素質(zhì)優(yōu)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ螅狈︵l(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗(yàn)的年輕干部安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村掛職鍛煉，有效提高年輕干部的政治定力、履職能力和拼搏動(dòng)力。
（四）厘清職能職權(quán)。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的主要職能是發(fā)展經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)。但是，從現(xiàn)實(shí)看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“被迫”身兼數(shù)職，既有繁雜的村務(wù)管理任務(wù)，又有對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)口任務(wù)，同時(shí)還要發(fā)展公益事業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)，不僅加重了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作負(fù)擔(dān)，而且因權(quán)責(zé)不對(duì)等，加大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作難度。為此，建議上級(jí)黨委政府制定政策措施，進(jìn)一步理順條塊關(guān)系，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)功能，下放一定權(quán)力。對(duì)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的單位，凡能下放的應(yīng)下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，不能下放的，應(yīng)賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定的管理權(quán)限，建立起權(quán)責(zé)對(duì)等、各司其職、各負(fù)其責(zé)、齊心協(xié)力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作體制，解決好上下關(guān)系不順和有責(zé)無權(quán)的問題，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)、權(quán)、利的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇十
集團(tuán)公司黨組始終堅(jiān)持“抓生產(chǎn)從思想入手，抓思想從生產(chǎn)出發(fā)”，大力推進(jìn)思想政治工作，在保證和服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。截至底，集團(tuán)公司共有各級(jí)黨委1518個(gè)，黨總支1347個(gè)，黨支部20728個(gè)，黨員435252名（含勞務(wù)工黨員），專職黨務(wù)政工人員17580名。
一、堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化理論。
武裝。
訓(xùn)會(huì)（班）、輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)等7800多場(chǎng)次，參加46萬多人次。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。廣泛利用網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)報(bào)等媒體，通過報(bào)告會(huì)、宣講團(tuán)等形式組織學(xué)習(xí)。組織7個(gè)十七大精神宣講團(tuán)到79家企事業(yè)單位開展宣講81場(chǎng)，3多名干部職工接受了教育。三是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用。五年來，各級(jí)理論學(xué)習(xí)中心組組織學(xué)習(xí)6348次，95000多人次參加，處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章43570多篇。
二、堅(jiān)持不懈地抓好基層黨的建設(shè)，夯實(shí)隊(duì)伍基礎(chǔ)。
力的跨國(guó)能源化工公司”的活動(dòng)主題，制定實(shí)施了《關(guān)于中國(guó)石化持續(xù)開展“比學(xué)趕幫超”工作的指導(dǎo)意見》，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)內(nèi)容、任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作緊密結(jié)合。中央創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)刊載公司3期經(jīng)驗(yàn)專報(bào),中央企業(yè)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)專欄”刊載信息15條。三是不斷強(qiáng)化對(duì)基層黨建工作的指導(dǎo)和管理。先后印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)意見》、《中國(guó)石化境外機(jī)構(gòu)黨組織隸屬關(guān)系及其職責(zé)》、《基層黨組織工作暫行細(xì)則》等文件，持續(xù)推進(jìn)黨建質(zhì)量管理體系試點(diǎn)工作。四是扎實(shí)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。部署爭(zhēng)做“文明、敬業(yè)、高效、廉潔”機(jī)關(guān)人活動(dòng)，制定印發(fā)了全系統(tǒng)機(jī)關(guān)員工文明禮儀行為規(guī)范，召開文明禮儀建設(shè)座談會(huì)和推進(jìn)會(huì)，交流經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)工作。
三、堅(jiān)持不懈地抓好宣傳思想工作，凝聚職工力量。
一是深入開展形勢(shì)政策教育。五年來，共編發(fā)《石化政工簡(jiǎn)訊》53期，在總部信息門戶等媒體登載宣講材料3126篇；各企業(yè)組織形勢(shì)任務(wù)報(bào)告等專題輔導(dǎo)12830多場(chǎng)次，聽眾87萬多人次。
二是扎實(shí)開展“深入群眾促和諧，凝心聚力促發(fā)展”主題活動(dòng)。提高認(rèn)識(shí)，舉辦培訓(xùn)班2570期，培訓(xùn)79900多人次，講黨課2690場(chǎng)次，參加黨課95200多人次；深入群眾，開展基層調(diào)研73200人次，建立基層聯(lián)系點(diǎn)14046個(gè)，結(jié)幫扶對(duì)子15511對(duì)；查擺整改，解決各類問題28170個(gè)，滿意度測(cè)評(píng)中，滿意和基本滿意率達(dá)99%以上。底至今，在黨組主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和親自協(xié)調(diào)下，堅(jiān)持“好事辦好”。在幫扶救助方面，按照“真困難真幫助”原則，累計(jì)幫扶救助各類人員910817人（次），支出幫扶救助金（含實(shí)物折款）萬元；在住房補(bǔ)貼方面，集團(tuán)已批復(fù)73家企業(yè)住房分配貨幣化方案，惠及非在職和在職人員47萬余人。在家屬參保問題方面，黨組主要領(lǐng)導(dǎo)親自給有關(guān)省市主要領(lǐng)導(dǎo)致信、打電話，積極推動(dòng)問題的解決和落實(shí)。目前，全系統(tǒng)已有萬余名勞動(dòng)家屬納入了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，占勞動(dòng)家屬總數(shù)的%，月均養(yǎng)老金收入在500至700元左右；在協(xié)解人員再就業(yè)方面，集團(tuán)下屬勝利油田、河南油田、江漢油田、西南石油局等13家企業(yè)，再就業(yè)率已經(jīng)達(dá)到了90%以上，全系統(tǒng)22萬多名未退休協(xié)解人員再就業(yè)率已近50%；在職工子女就業(yè)方面，公司也采取各種措施，努力加以解決。通過艱苦努力，公司最大限度地激發(fā)了企業(yè)活力、最大限度地增加了和諧因素、最大限度地減少了不和諧因素，確保了公司大局穩(wěn)定。
三是切實(shí)抓好新聞宣傳工作。突出重點(diǎn)，搞好策劃，幾年來，在內(nèi)部媒體發(fā)稿12800多篇、播發(fā)電視新聞5300多條、登載網(wǎng)絡(luò)信息33700余條，有力統(tǒng)一了職工的思想，激發(fā)了干勁，推動(dòng)了公司重點(diǎn)工作。
四是抓好思想政治工作研究。五年來，先后提出49項(xiàng)參考課題，收到論文782篇，評(píng)出優(yōu)秀研究論文147篇，完成國(guó)資委黨建研究會(huì)的8項(xiàng)課題研究和交流研討工作。
四、堅(jiān)持不懈地抓好企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)軟實(shí)力。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照區(qū)委政法委的安排部署，下面由我將本院黨的政治建設(shè)和“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況匯報(bào)如下。
一、加強(qiáng)政治建設(shè)，維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
始終把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神。認(rèn)真落實(shí)黨中央、省、市、區(qū)委和上級(jí)法院的各項(xiàng)重要決策部署。引導(dǎo)教育全院干警牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)持“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。通過院領(lǐng)導(dǎo)講黨課、理論中心組學(xué)習(xí)、黨組會(huì)議第一議題學(xué)習(xí)、支部會(huì)議學(xué)習(xí)和政治輪訓(xùn)等方式，將政治理論學(xué)習(xí)和黨的思想建設(shè)融入日常、抓在經(jīng)常。深入開展黨史學(xué)習(xí)教育、“響應(yīng)黨的偉大號(hào)召，發(fā)揚(yáng)偉大建黨精神，爭(zhēng)取更大光榮”主題實(shí)踐活動(dòng)，通過參觀紅色教育基地、組織主題觀影、開展主題宣講等形式，進(jìn)一步筑牢干警政治忠誠(chéng)，提升干警政治能力。年初以來，共開展理論中心組學(xué)習(xí)18次，組織參與政治輪訓(xùn)32次，組織各支部開展集中學(xué)習(xí)40余次，干警撰寫各類學(xué)習(xí)心得體會(huì)700余篇。
深入推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，夯實(shí)規(guī)范基礎(chǔ)。突出黨支部的政治引領(lǐng)功能，按照《新時(shí)代xx黨支部標(biāo)準(zhǔn)體系（btx）建設(shè)方案》要求，以標(biāo)準(zhǔn)化為重點(diǎn)，著重抓好組織建設(shè)、會(huì)議組織、黨員管理、黨員活動(dòng)、民主監(jiān)督、黨建文化、考核評(píng)價(jià)等方面的黨支部工作，切實(shí)擔(dān)負(fù)起直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員職責(zé)。緊跟上級(jí)黨建部門的步伐，完善“新時(shí)代e支部”建設(shè)，及時(shí)上傳學(xué)習(xí)清單及活動(dòng)清單，完善網(wǎng)上支部建設(shè)清單等21項(xiàng)工作紀(jì)實(shí)，確保體檢報(bào)告全部“綠燈”通過。同時(shí)進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作活動(dòng)室基礎(chǔ)建設(shè)，挖掘提煉各支部個(gè)性化優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提檔升級(jí)。從嚴(yán)從實(shí)把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化黨支部和黨組領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，確保發(fā)展黨員全程記錄、嚴(yán)格審批。
認(rèn)真履行各項(xiàng)政治制度，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，確保人民法院各項(xiàng)工作始終同區(qū)委、區(qū)委政法委同向發(fā)力、同頻共振。堅(jiān)決落實(shí)民主集中制原則，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)集體研究，確保決策科學(xué)民主。貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、組織生活會(huì)、黨員民主評(píng)議、談心談話等基層黨內(nèi)組織生活制度，規(guī)范黨建工作臺(tái)賬。領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)雙重組織生活制度，帶頭講黨課，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活。進(jìn)一步豐富主題黨日活動(dòng)形式，著力強(qiáng)化主題黨日活動(dòng)的莊重感、儀式感。年初以來共組織開展演講報(bào)告、參觀基地、書畫影展等多種形式的黨性教育活動(dòng)10余次，切實(shí)把黨的基層組織建設(shè)成講政治、有活力、能戰(zhàn)斗的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。
二、堅(jiān)定政治立場(chǎng)，落實(shí)一崗雙責(zé)。
始終保持政治定力，始終堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨工作作為首要政治責(zé)任和重大政治考驗(yàn)，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，確保政令暢通。帶頭履行管黨責(zé)任，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，年初以來召開黨組會(huì)議4次，專題研究全面從嚴(yán)治黨工作。深入貫徹中央和省、市、區(qū)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作的部署要求，堅(jiān)持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿法院工作全過程。
注重加強(qiáng)廉政教育，提升廣大干警廉政意識(shí)，年內(nèi)召開警示教育大會(huì)2次，開展“以案促改”專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，提升廣大干警的思想境界和拒腐防變能力。始終堅(jiān)持黨管干部原則，認(rèn)真貫徹好干部標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立正確的選人用人導(dǎo)向，營(yíng)造良好用人生態(tài)。全面加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)談心談話制度，注重抓早抓小抓苗頭，普遍開展廉政和履職談話，切實(shí)將有責(zé)必?fù)?dān)、失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的要求落到實(shí)處。結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，認(rèn)真開展隊(duì)伍教育整頓，從深從實(shí)查找頑瘴痼疾，刀刃向內(nèi)落實(shí)查糾整改。全院干警深挖頑瘴痼疾，建立“6+1+n”頑瘴痼疾自查自糾問題整治清單和自畫像，總結(jié)問題、剖析原因，明確整改措施、時(shí)限，強(qiáng)化整改效果。經(jīng)過仔細(xì)甄別和跟蹤整改，認(rèn)定的48項(xiàng)頑瘴痼疾已全部整改完畢。通過開展一系列的學(xué)習(xí)教育與查糾整改，廣大干警政治意識(shí)顯著增強(qiáng)，精神狀態(tài)大為提振，奮發(fā)向上、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍逐漸濃厚，人民群眾對(duì)我院工作滿意度逐步提升，親民愛民的良好循環(huán)已初步形成。
嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，院領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，帶頭遵守《準(zhǔn)則》和《條例》，切實(shí)管好親屬和身邊工作人員。帶頭落實(shí)貫徹“八項(xiàng)規(guī)定”，馳而不息糾正“四風(fēng)”。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，強(qiáng)化黨員干部意識(shí)形態(tài)建設(shè)，堅(jiān)守意識(shí)形態(tài)高地。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”，建立《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”考核辦法及月通報(bào)制度》，加強(qiáng)對(duì)干警執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”情況的監(jiān)督考核，院領(lǐng)導(dǎo)做到率先垂范，切實(shí)擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
下一步，我院將繼續(xù)嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，以更加自覺的政治擔(dān)當(dāng)，更加強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)決履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，全方位多角度加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，進(jìn)一步提升我院全面從嚴(yán)治黨工作水平和審判執(zhí)行工作質(zhì)效，為建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)、美麗xx提供堅(jiān)實(shí)有力的司法保障。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)市委落實(shí)為基層減負(fù)切實(shí)解決形式主義突出問題的具體措施，以及專項(xiàng)工作組職責(zé)要求，現(xiàn)將思想政治建設(shè)和干部激勵(lì)組推進(jìn)基層減負(fù)工作情況，簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、堅(jiān)持思想減負(fù)“抓根源”，樹立正確政績(jī)觀。
深入學(xué)習(xí)貫徹************關(guān)于力戒形式主義、官僚主義重要論述，把力戒形式主義、官僚主義為基層減負(fù)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，堅(jiān)決貫徹。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看落實(shí)黨***、xx省委關(guān)于基層減負(fù)相關(guān)要求，切實(shí)提高各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)抓好基層減負(fù)工作重要性的認(rèn)識(shí)。將基層減負(fù)工作成效納入績(jī)效考核指標(biāo)體系，明確各級(jí)黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志第一責(zé)任人職責(zé)，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的政績(jī)觀，形成持續(xù)為基層松綁減負(fù)的思想自覺和行動(dòng)自覺。通過基層組織專項(xiàng)巡察整改，緊盯基層減負(fù)負(fù)面清單，經(jīng)常對(duì)標(biāo)對(duì)表，刀刃向內(nèi)抓整改，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力推動(dòng)基層減負(fù)工作落地落實(shí)落細(xì)。
二、完善關(guān)心關(guān)愛措施“提精神”，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。
一是導(dǎo)向鮮明，讓干部輕裝上陣。注重在疫情防控、鄉(xiāng)村振興、駐村等重大斗爭(zhēng)一線和艱苦復(fù)雜環(huán)境中培養(yǎng)選拔干部，疫情防控期間全市提拔重用一線干部xx名，問責(zé)干部xx名，近三年全市提拔重用重大斗爭(zhēng)一線干部占總數(shù)的xx％以上；高度重視公務(wù)員職務(wù)職級(jí)并行工作，比貢獻(xiàn)、重表現(xiàn)、看資歷，統(tǒng)籌干部職級(jí)晉升xxxx名，符合條件的駐村干部全部晉升，樹立了鮮明的選人用人導(dǎo)向。同時(shí)，實(shí)施“一攬子”綜合考核，將多個(gè)部門分頭開展的年度考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制、意識(shí)形態(tài)責(zé)任制考核等，科學(xué)統(tǒng)籌推進(jìn)，避免考核名目繁多、多頭重復(fù)、頻率過高等問題，嚴(yán)控“一票否決”和責(zé)任狀，通過優(yōu)化考核，讓干部騰出更多精力抓落實(shí)，減負(fù)上陣。二是撐腰鼓勁，讓干部放下顧慮。全面落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”和容錯(cuò)糾錯(cuò)暫行辦法，完善澄清保護(hù)干部機(jī)制，及時(shí)為xx名受到不實(shí)反映的縣處級(jí)干部澄清正名，消除負(fù)面影響。正確對(duì)待被問責(zé)和受處分干部，及時(shí)合理使用，讓干部放下思想包袱，積極擔(dān)當(dāng)作為。三是關(guān)心關(guān)愛，讓干部人才振奮精神。分批解決xxx名干部夫妻分居問題。簽約心理健康咨詢服務(wù)專業(yè)機(jī)構(gòu)，定期為基層干部提供心理疏導(dǎo)服務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)《xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼發(fā)放辦法》，全市村“兩委”正職月均報(bào)酬達(dá)到xxxx元，村“兩委”正職和村干部月均報(bào)酬分別增幅xx％、xx％。積極推動(dòng)人才培養(yǎng)、使用、激勵(lì)等制度政策落地見效，不斷優(yōu)化引才環(huán)境，建成人才公寓xxx套，啟動(dòng)xxxx套青年人才公寓（公租房）項(xiàng)目建設(shè)。強(qiáng)化人才培養(yǎng)，選派xx名專家人才赴x開展理論研修，遴選xx名青年科技英才赴x培養(yǎng)，擇優(yōu)推薦xx名優(yōu)秀年輕干部攻讀清華、北大等高校碩士學(xué)位。推進(jìn)人才暖心工程，撥付人才發(fā)展專項(xiàng)資金及各類補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)等xxxx余萬元，激勵(lì)干部人才講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)，干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新。
三、加強(qiáng)清理規(guī)范“攻要害”，真正讓基層有感。
一是清理基層報(bào)表臺(tái)賬。實(shí)行審批報(bào)備機(jī)制，嚴(yán)格按照準(zhǔn)入制度進(jìn)行歸口管理，由專人對(duì)各區(qū)縣、各部門年初上報(bào)擬保留要求基層填報(bào)的表格進(jìn)行分類匯總，實(shí)行清單化管理，制定《xx市各區(qū)縣各部門下發(fā)基層表格目錄》，通過廣泛征求市直有關(guān)部門、各區(qū)縣委組織部意見建議，整合各類清單臺(tái)賬至xxx項(xiàng)。目前，全市共送審報(bào)表臺(tái)賬xxxx個(gè)，清理xxx個(gè)，全市各單位向基層發(fā)放表格臺(tái)帳比去年同期下降xx％。
二是清理規(guī)范基層掛牌。建立村（社區(qū)）掛牌準(zhǔn)入備案機(jī)制，制定掛牌清單具體指導(dǎo)，統(tǒng)一規(guī)范村（社區(qū)）辦公場(chǎng)所機(jī)構(gòu)標(biāo)識(shí)牌、功能標(biāo)識(shí)牌、制度牌等x類牌匾，對(duì)明確要求設(shè)立機(jī)構(gòu)、加掛牌匾的列入清單內(nèi)容，對(duì)已失效、標(biāo)識(shí)功能不符、重復(fù)及沒有政策依據(jù)的掛牌，一律予以清理。截至目前，累計(jì)清理各類掛牌xxx余塊。
三是集中整治“指尖上的形式主義”。在各基層黨組織中開展微信、qq工作群集中清理工作。探索建立“工作群”備案制，縣鄉(xiāng)兩級(jí)不得隨意增加內(nèi)容和擴(kuò)大群成員范圍。根據(jù)工作需要，每年初由市級(jí)業(yè)務(wù)主管部門對(duì)需要增減的工作群集中進(jìn)行一次調(diào)整，列入當(dāng)年工作準(zhǔn)入目錄，嚴(yán)禁任何工作有“先建群、再發(fā)令”的現(xiàn)象，讓基層干部把更多精力投入到疫情防控、脫貧攻堅(jiān)和服務(wù)群眾工作中去。
前期工作，雖然取得了一定成效，但與市委要求還有差距。一是黨員干部抓基層減負(fù)工作的思想認(rèn)識(shí)需要進(jìn)一步強(qiáng)化。二是關(guān)心關(guān)愛基層干部需要持續(xù)用力。三是基層清理規(guī)范的成果需要跟蹤鞏固。今后，我們將根據(jù)專項(xiàng)工作組職責(zé)，持續(xù)抓好黨員干部教育，筑牢克服形式主義官僚主義的思想政治根基，在關(guān)心關(guān)愛基層干部上持續(xù)用力，落實(shí)好基層干部特別是重大斗爭(zhēng)一線干部激勵(lì)政策，讓干部真減負(fù)、減真負(fù)。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇十三
三年多來，在股份公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在股份公司紀(jì)委及化工板塊紀(jì)委的監(jiān)督指導(dǎo)下，硝酸鹽業(yè)黨總支以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任為抓手，健全“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員齊抓共管，紀(jì)委協(xié)調(diào)督查”的工作機(jī)制，較好的完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，現(xiàn)將兩年來落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”情況。
報(bào)告。
如下:。
一是黨總支通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一系列重要論述，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作的有關(guān)規(guī)定和要求，不斷強(qiáng)化黨總支抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主題責(zé)任意識(shí)。定期聽取股份公司紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作。
報(bào)告。
專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作情況。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定下發(fā)《硝酸鹽業(yè)公司2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)分解表》,與全公司干部簽訂廉政承諾書與直屬單位負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和發(fā)腐敗工作落地生根。三是自覺執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)制度重要工作征求意見重大問題集中討論、重大事項(xiàng)集中決策保證議事決策言路暢通、公正透明。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的若干措施及鹽湖股份公司貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的若干規(guī)定時(shí)刻自重、自省、自勵(lì)不亂用權(quán)利。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定如實(shí)向紀(jì)委報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。同時(shí)對(duì)自己親屬和身邊工作人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理防止并杜絕他們借用領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)上的影響謀取利益。
根據(jù)股份公司《關(guān)鍵崗位管理人員選拔任用與管理辦法》及《關(guān)鍵崗位人員后備庫(kù)建設(shè)工作實(shí)施細(xì)則》的要求，我公司制定了《青海鹽湖硝酸鹽業(yè)股份有限公司初級(jí)管理人員后備庫(kù)建設(shè)工作實(shí)施。
方案。
》，并成立硝酸鹽業(yè)公司關(guān)鍵崗位管理人員后備庫(kù)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和評(píng)審工作組。嚴(yán)格按照股份公司和硝酸鹽業(yè)公司后備庫(kù)建設(shè)工作實(shí)施細(xì)則，完成了公司關(guān)鍵崗位管理人員后備庫(kù)建設(shè)工作，共計(jì)入庫(kù)23名（其中初級(jí)正職后備庫(kù)人員4名，初級(jí)副職后備庫(kù)人員19名）。為進(jìn)一步規(guī)范穩(wěn)定公司管理人員隊(duì)伍建設(shè)，因公司工作需要，提拔10名初級(jí)副職管理人員和5名初級(jí)副晉正管理人員，此次干部選拔任用嚴(yán)格按照股份公司《關(guān)鍵崗位管理人員選拔任用與管理辦法》進(jìn)行執(zhí)行，化工板塊紀(jì)委全程參與監(jiān)督，開展了任前廉政談話，進(jìn)行了崗位廉政警示教育，開好勤政廉政“第一課”。
為鞏固和深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，根據(jù)公司黨建、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作需求，每年制定了硝酸鹽業(yè)公司黨總支中心組學(xué)習(xí)。
計(jì)劃。
嚴(yán)格落實(shí)黨總支中心組理論學(xué)習(xí)的有關(guān)規(guī)定和要求組織黨員干部參觀青海鹽湖工業(yè)股份有限公司廉政警示教育基地實(shí)基地受實(shí)地警示教育及觀看《權(quán)禍》《人生不能重來》和《第一大案》等警示教育片使黨員干部以案明紀(jì)、引以為戒增強(qiáng)拒腐防變的能力。認(rèn)真落實(shí)述職述廉述紀(jì)等黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定配合股份公司黨委工作部開展領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及干部提報(bào)任用年度考核工作。
認(rèn)真落實(shí)習(xí)總書記“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督。按照股份公司紀(jì)委要求，黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，接受組織監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。嚴(yán)格落實(shí)整治“五個(gè)一律”要求，杜絕黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶等各種名義收受禮金行為，有效地防止了“節(jié)日病”的發(fā)生。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，教育和管好親屬和身邊的人，帶頭樹立清蒸廉潔的形象。在全公司范圍內(nèi)開展職工薪酬二次分配及廢舊物資處理“小金庫(kù)”專項(xiàng)檢查1次，未發(fā)現(xiàn)有設(shè)立“小金庫(kù)”現(xiàn)象；公務(wù)接待方面，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)接待標(biāo)準(zhǔn)，一律在公司食堂安排就餐，不上煙酒。工作日內(nèi)嚴(yán)禁飲酒、賭博，凡發(fā)現(xiàn)工作日內(nèi)飲酒、賭博現(xiàn)象的，從嚴(yán)從重處理。公車私用治理方面。我公司現(xiàn)有公車9輛，節(jié)假日期間按規(guī)定將公車停放在公司，由辦公室統(tǒng)一安排管理，不存在公車私用的現(xiàn)象。
兩年多來，硝酸鹽業(yè)公司黨總支雖然在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上取得了一些成績(jī)，但與股份公司的要求還有一定的差距，與職工的期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制教育的形式還比較單一，教育的力度還應(yīng)進(jìn)一步加大；對(duì)新形式下黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作研究不夠，攻堅(jiān)克難的勇氣和精神還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
1、積極配合化工板塊紀(jì)檢監(jiān)察部門的各項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督工作，大力發(fā)揮紀(jì)檢部門在維護(hù)公司合法權(quán)益、改善經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益中起到重要作用。
2、完善硝酸鹽業(yè)公司黨風(fēng)。
廉政。
建設(shè)管理的相關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，為全面提高干部素質(zhì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、創(chuàng)新學(xué)習(xí)平臺(tái)，利用oa平臺(tái)、qq、微信等宣傳介質(zhì)以職工群眾喜聞樂見的方式宣傳和報(bào)道國(guó)家的大政方針以及股份公司高層動(dòng)態(tài)，并鼓勵(lì)報(bào)道公司各車間的工作亮點(diǎn)，為中心工作的開展提供強(qiáng)大思想保證。
4、加強(qiáng)干部對(duì)“一崗雙責(zé)”的認(rèn)識(shí)，使黨風(fēng)。
廉政。
建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)狠抓工作，推動(dòng)硝酸鹽業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇十四
堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格按照程序決策、按照規(guī)矩辦事，對(duì)于“三重一大”等重大問題提交班子集體研究，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼娜姓?duì)伍政治生態(tài)建設(shè)情況報(bào)告，希望大家喜歡。
今年以來，xx市高度重視政法隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)決扛穩(wěn)抓牢管黨治黨主體責(zé)任，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，切實(shí)提高了政法隊(duì)伍建設(shè)水平，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、工作開展情況。
(一)全市政法隊(duì)伍基本情況。
xx市現(xiàn)有在編在職人員xxx名，其中：中共黨員xxx名，男性xx名，女性xxx名，鄉(xiāng)科級(jí)及以下干部xxx名。在學(xué)歷結(jié)構(gòu)(最高學(xué)歷)方面，大專及以下學(xué)歷xxx名。在選人用人方面，xx市嚴(yán)格堅(jiān)持制度規(guī)范，真正做到按程序選人用人。干部在任職環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行干部任前公示制度、任職談話制度，切實(shí)加強(qiáng)干部選拔任用的監(jiān)督管理。
堅(jiān)持黨對(duì)政法工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，始終把政治建設(shè)擺在首位，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。一是堅(jiān)持線上線下相結(jié)合。抓好政治教育，充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“燈塔-黨建在線”等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，組織干警參加以“筑牢政治忠誠(chéng)”為主題的政治輪訓(xùn)，收看xxx書記、xxx書記和xxx教授、xx教授專題輔導(dǎo)報(bào)告，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。二是持續(xù)強(qiáng)化理論武裝。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想。三是突出抓好英模教育激勵(lì)課。堅(jiān)持把英模教育作為弘揚(yáng)正能量、激發(fā)精氣神、昂揚(yáng)新斗志的重要舉措，采取聆聽政法英模和先進(jìn)典型事跡報(bào)告、選樹和推介先進(jìn)典型干警、開展“跟班先進(jìn)找差距”活動(dòng)等活動(dòng)，加快形成學(xué)習(xí)英模、爭(zhēng)當(dāng)英模的濃厚氛圍，為全年工作的開展打下扎實(shí)基礎(chǔ)。
(三)構(gòu)建責(zé)任體系，著力推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)落地。
堅(jiān)持把政治生態(tài)建設(shè)貫穿抓班子、帶隊(duì)伍、促業(yè)務(wù)全過程。一是細(xì)化責(zé)任清單。壓實(shí)班子成員管黨治黨責(zé)任，切實(shí)解決責(zé)任虛化、泛化等問題。二是推動(dòng)整改落實(shí)。持續(xù)抓好落實(shí)全面從嚴(yán)治黨年度考核問題反饋和隊(duì)伍建設(shè)巡查問題反饋整改，逐一建立臺(tái)賬，明確工作責(zé)任，不斷強(qiáng)化整改落實(shí)，確保到位，持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落實(shí)落地。
(四)落實(shí)“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
一是堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格按照程序決策、按照規(guī)矩辦事，對(duì)于“三重一大”等重大問題提交班子集體研究，充分做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加雙重組織生活，認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”、“主題黨日”、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)制度。三是認(rèn)真開展談心談話，黨委(組)書記帶頭與班子成員、科級(jí)干部談，黨組成員之間談，班子成員、科級(jí)干部與中層干部談，中層干部與普通干部談。四是領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講“七一”黨課，到基層單位走訪調(diào)研，以上率下，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
二、存在問題。
(一)政治理論學(xué)習(xí)有待深入。
對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的一系列新部署新要求，學(xué)習(xí)不夠全面、系統(tǒng)和深入，離學(xué)懂弄通做實(shí)的要求還有差距。對(duì)習(xí)近平法治思想的學(xué)習(xí)有待深入，運(yùn)用法治思維和法治方式解決實(shí)際問題的能力還需提高，個(gè)別人員仍存有“重打擊輕保護(hù)”“就案辦案”等觀念。
(二)落實(shí)管黨治黨責(zé)任有待深化。
履行主體責(zé)任還有薄弱環(huán)節(jié)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”的力度有待加強(qiáng)，常態(tài)化開展“咬耳扯袖、紅臉出汗”還有差距。履行主體責(zé)任不夠，真正結(jié)合自身工作實(shí)際專題研究從嚴(yán)治黨工作少，督促抓落實(shí)少，四種形態(tài)運(yùn)用不到位，管黨治黨失之于寬，失之于軟。年初雖然簽訂了《從嚴(yán)治黨責(zé)任書》，安排部署了從嚴(yán)治黨工作任務(wù)，但在日常工作中結(jié)合工作實(shí)際少，分析研究從嚴(yán)治黨工作少，具體措施少。工作落實(shí)中“純業(yè)務(wù)”觀點(diǎn)強(qiáng)，沒有深化細(xì)化從嚴(yán)治黨工作任務(wù)，影響了從嚴(yán)治黨引領(lǐng)作用的發(fā)揮。
(三)落實(shí)上級(jí)部署結(jié)合實(shí)際不夠，壓力傳導(dǎo)還有待強(qiáng)化。
對(duì)黨中央和上級(jí)機(jī)關(guān)重大決策能做到認(rèn)真領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到各項(xiàng)要求上，但對(duì)重大決策的跟進(jìn)督促不夠，落實(shí)力度不強(qiáng)，滿足于以干代學(xué)、以會(huì)代傳，不會(huì)活學(xué)活用，缺少善作善成的工作標(biāo)準(zhǔn)。在對(duì)中央為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)營(yíng)造更好發(fā)展環(huán)境的決策部署，缺少發(fā)揮職能優(yōu)化法治營(yíng)商環(huán)境的實(shí)實(shí)在在的舉措，特別是與工商聯(lián)和企業(yè)家的溝通聯(lián)系少，利用各種渠道充分聽取民營(yíng)企業(yè)家的意見建議工作不細(xì)致。
(四)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制重視程度有待加強(qiáng)。
對(duì)于意識(shí)形態(tài)工作，政法干警們的認(rèn)識(shí)有一個(gè)由淺入深、逐步提高的過程，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)意識(shí)形態(tài)的陣地建設(shè)重視程度不夠，對(duì)外宣傳觀念陳舊、方法簡(jiǎn)單，還不能落實(shí)到位，政治效果、社會(huì)效果做得不夠。典型引領(lǐng)做得不夠，對(duì)勞模、英雄宣傳不多，對(duì)身邊的先進(jìn)典型培樹還需進(jìn)一步加大力度，沒能充分發(fā)揮模范人物對(duì)檢察工作的激勵(lì)作用。
(五)隊(duì)伍建設(shè)有待持續(xù)強(qiáng)化。
個(gè)別政法干警紀(jì)律渙散、作風(fēng)漂浮，通過政法隊(duì)伍教育整頓，也反映和暴露出我市在隊(duì)伍管理方面的短板和問題，隊(duì)建水平還需進(jìn)一步提高。在選人用人方面還存在短板弱項(xiàng)。主要表現(xiàn)在激發(fā)青年干部潛能、磨礪青年干部本領(lǐng)、培養(yǎng)優(yōu)秀青年干部方面還有不足，沒能真正做到大膽啟用年輕干部，為他們干事創(chuàng)業(yè)提供廣闊的平臺(tái)。
(六)開展批評(píng)與自我批評(píng)辣味不足。
開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠經(jīng)常，相互批評(píng)時(shí)遮遮掩掩，批評(píng)的質(zhì)量不夠高，還存有礙于情面、不敢拉下臉的“老好人”現(xiàn)象。在嚴(yán)肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真貫徹黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》，嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，帶頭落實(shí)好“三會(huì)一課”、雙重組織生活制度等方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)，在強(qiáng)化黨的意識(shí)、黨員意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，形成遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的思想自覺和行動(dòng)自覺上還有差距。對(duì)于紀(jì)律規(guī)定學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常，落實(shí)不夠嚴(yán)格，全面從嚴(yán)管黨治警主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”還不夠到位。有的同志請(qǐng)示報(bào)告不及時(shí)，班子成員抓聯(lián)系和分管單位黨的紀(jì)律執(zhí)行不夠好，拒腐防變的思想防線在一些民警輔警頭腦中還不夠牢固，違法違紀(jì)問題時(shí)有發(fā)生。
(七)全面從嚴(yán)治黨還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
一是落實(shí)上級(jí)決策部署不徹底。在貫徹執(zhí)行中央和省、xx市、xx市委的決策部署上，存在著政策學(xué)習(xí)不精深、領(lǐng)會(huì)精神不透徹的問題，大局觀念薄弱，對(duì)自身困難強(qiáng)調(diào)多、對(duì)大局利益考慮少，過多考慮本地實(shí)際情況，強(qiáng)調(diào)客觀條件，存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向，導(dǎo)致在政策落實(shí)上結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松，出現(xiàn)抓細(xì)、抓實(shí)不夠，無法“一竿子插到底”。二是抓黨建工作力度不夠大。領(lǐng)導(dǎo)班子抓事務(wù)性工作和抓黨建工作的關(guān)系處理得還不好，對(duì)黨建工作投入的精力不多，大多是按照上級(jí)要求開展工作，主動(dòng)研究謀劃次數(shù)少，一定程度上存在“黨建業(yè)務(wù)兩張皮”的現(xiàn)象。班子成員在推動(dòng)黨建工作走深走實(shí)方面用力不足，距離機(jī)關(guān)黨建更高標(biāo)準(zhǔn)還有差距。
三、下步打算。
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。
強(qiáng)化政治引領(lǐng)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿教育整頓始終，擺在突出位置。堅(jiān)持以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，把政治教育、警示教育、英模教育與“回頭看”有機(jī)結(jié)合，力求做到學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平法治思想，教育引導(dǎo)政法干警增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
(二)進(jìn)一步壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。
強(qiáng)化主體責(zé)任，發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用;強(qiáng)化黨委(組)書記第一責(zé)任人責(zé)任，做到重大事項(xiàng)親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)工作親自調(diào)度;強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”落實(shí)，促進(jìn)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任同向發(fā)力、協(xié)作互動(dòng)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
(三)勇于攻堅(jiān)克難，全力抓好決策落實(shí)。
強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，用高站位、寬視野、新思維做好政法工作，突出主責(zé)主業(yè)，完善監(jiān)督體系，健全監(jiān)督機(jī)制，全面推進(jìn)各項(xiàng)政法業(yè)務(wù)工作，切實(shí)發(fā)揮促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的作用。樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，以高度負(fù)責(zé)的精神、扎實(shí)細(xì)致的作風(fēng)，圍繞市委、上級(jí)政法機(jī)關(guān)部署要求和群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，加大工作力度，創(chuàng)新工作方式，確保群眾反映的合理合法訴求及時(shí)就地解決。
(四)強(qiáng)化部署執(zhí)行，推進(jìn)效能提升。
強(qiáng)化“頭雁”效應(yīng)，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“把方向、穩(wěn)大局、促提升”的整體能力，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施細(xì)則強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和壓力傳導(dǎo)，統(tǒng)一干警的思想和行動(dòng)，提升執(zhí)行能力和辦事效能，真正落實(shí)好各級(jí)黨委政府和政法機(jī)關(guān)的決策部署。加強(qiáng)素能培訓(xùn)和教育引導(dǎo)，增強(qiáng)隊(duì)伍合力，切實(shí)把政法干警的素質(zhì)潛能轉(zhuǎn)化為隊(duì)伍現(xiàn)實(shí)戰(zhàn)斗力，強(qiáng)化業(yè)務(wù)水平和實(shí)戰(zhàn)技能，增強(qiáng)新形勢(shì)下預(yù)防打擊違法犯罪的能力，以促進(jìn)xxxx工作水平的整體提升。
(五)進(jìn)一步嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
堅(jiān)持嚴(yán)抓嚴(yán)管，堅(jiān)決以“零容忍”的態(tài)度，嚴(yán)肅處理違反中央八項(xiàng)規(guī)定的行為。落實(shí)“一案雙查”，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。加強(qiáng)內(nèi)部警示教育，發(fā)揮好警示震懾和教育引導(dǎo)作用，切實(shí)從源頭上遏制和減少違紀(jì)違法行為的發(fā)生。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇十五
5月12日，市退役軍人事務(wù)局局長(zhǎng)于靈才帶領(lǐng)調(diào)研組對(duì)崇信縣退役軍人事務(wù)工作暨“基層基礎(chǔ)基本建設(shè)年”和“思想政治工作年”活動(dòng)開展情況進(jìn)行調(diào)研?？h委副書記、縣政府縣長(zhǎng)張拴會(huì)，縣委常委、政法委書記梁濟(jì)洲陪同調(diào)研。
調(diào)研組先后深入木林鄉(xiāng)及大莊村退役軍人服務(wù)站、縣退役軍人服務(wù)中心、魚堡子社區(qū)退役軍人服務(wù)站、黃寨鎮(zhèn)退役軍人創(chuàng)業(yè)示范基地、黃寨鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站，詳細(xì)了解崇信縣退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)、撫恤補(bǔ)助資金發(fā)放、退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)等情況，并走訪看望退役軍人。
調(diào)研組指出，崇信縣高度重視退役軍人事務(wù)工作，能夠貫徹落實(shí)***總書記關(guān)于退役軍人工作重要指示精神和省市要求，嚴(yán)格落實(shí)“五有"標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(城市社區(qū))、村(社區(qū))服務(wù)站規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，各項(xiàng)工作成效明顯。
調(diào)研組強(qiáng)調(diào)，要提高政治站位、強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，深入開展“思想政治工作年”和“基層基礎(chǔ)基本建設(shè)年”兩項(xiàng)活動(dòng)，規(guī)范組織領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)保障、政策制度三個(gè)體系，扎實(shí)推進(jìn)思想政治、權(quán)益維護(hù)、移交安置、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、擁軍優(yōu)撫等六項(xiàng)重點(diǎn)工作，激勵(lì)廣大退役軍人為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)作貢獻(xiàn)。要突出黨對(duì)退役軍人思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)運(yùn)用新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”教育引導(dǎo)退役軍人珍惜榮譽(yù)、永葆本色，在疫情防控和脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)役中發(fā)揮生力軍、突擊隊(duì)作用。要加強(qiáng)基層建設(shè)、夯實(shí)基礎(chǔ)工作、提升基本能力，推動(dòng)退役軍人服務(wù)中心（站）標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、規(guī)范化服務(wù)，為退役軍人工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要著力固根基、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，全力打造工作亮點(diǎn)，推動(dòng)全市退役軍人工作不斷開創(chuàng)新局面。
張拴會(huì)表示，崇信縣將以此次調(diào)研為契機(jī)，進(jìn)一步健全完善退役軍人服務(wù)管理工作機(jī)制，全面做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)和幫扶解困等工作，不斷增強(qiáng)退役軍人的獲得感、歸屬感、幸福感。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇十六
要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，進(jìn)一步完善民主集中制的各項(xiàng)制度和黨委議事規(guī)則及決策機(jī)制，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼募瘓F(tuán)上半年政治生態(tài)建設(shè)狀況自評(píng)自查報(bào)告，希望大家喜歡。
根據(jù)省紀(jì)委省監(jiān)委《全面加強(qiáng)政治監(jiān)督的意見》，現(xiàn)將20xx年城投集團(tuán)政治生態(tài)建設(shè)情況自評(píng)自查報(bào)告如下：
一、總體評(píng)價(jià)。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子政治畫像。
堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)全方位的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以黨建引領(lǐng)企業(yè)正確發(fā)展方向。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，從嚴(yán)從實(shí)規(guī)范黨內(nèi)政治生活，時(shí)刻保持自我警醒，率先垂范講規(guī)矩，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義。積極踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，建設(shè)中國(guó)最美縣域，努力成為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署的重要力量。
2、黨委主要負(fù)責(zé)人政治畫像。
自覺在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上下功夫，主動(dòng)在踐行“綠水青山就是金山銀山”理念上見行動(dòng)作貢獻(xiàn)。重規(guī)劃，深入貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)持將“十四五”規(guī)劃與集團(tuán)發(fā)展遠(yuǎn)景目標(biāo)統(tǒng)籌考慮，乘勢(shì)而上扭轉(zhuǎn)思維定勢(shì)，全面提升公司綜合實(shí)力;認(rèn)真貫徹落實(shí)干部廉潔從政要求，自覺執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，定期開展與分管條線干部談心談話，切實(shí)加強(qiáng)思想教育，嚴(yán)把政治自律關(guān)口。
二、半年來做法。
1、突出政治建設(shè)。自覺提高政治站位，帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，及時(shí)制定并印發(fā)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核辦法、監(jiān)督責(zé)任考核辦法等，進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)，明確工作目標(biāo)。
2、強(qiáng)化理論武裝。制定并印發(fā)《20xx年xx集團(tuán)黨委理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，并將意識(shí)形態(tài)學(xué)習(xí)納入支部學(xué)習(xí)計(jì)劃中，及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級(jí)決策部署及指示精神。有效利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等學(xué)習(xí)平臺(tái)，讓全體干部員工養(yǎng)成“每日必學(xué)”的良好習(xí)慣。
3、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。在全集團(tuán)范圍內(nèi)開展了清廉城投創(chuàng)建專項(xiàng)警示教育活動(dòng)，組織全體干部員工觀看專項(xiàng)警示教育片和聽專案講座。不定期開展作風(fēng)效能檢查，今年以來，集體紀(jì)委系統(tǒng)開展作風(fēng)效能檢查x次，“三公經(jīng)費(fèi)”檢查x次。
三、存在問題。
1、政治建設(shè)方面。對(duì)班子政治建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位、重視不夠，認(rèn)為政治建設(shè)是務(wù)虛的，沒有抓經(jīng)濟(jì)工作來得實(shí)在，抓政治建設(shè)往往是原則性的要求多，一般性的號(hào)召多，缺少過硬的實(shí)招。有的班子成員作風(fēng)浮躁，不注意保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，對(duì)有些工作浮于表面和有應(yīng)付的思想，工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精，處理問題有時(shí)還存在畏難情緒，瞻前顧后。對(duì)民主集中制的落實(shí)還不到位，相關(guān)制度還不完善，民主集中制貫徹不夠有力，會(huì)前溝通醞釀不夠，會(huì)上討論不夠充分。
2、思想建設(shè)方面。部分班子成員對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)還不夠，抓理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性，思想認(rèn)識(shí)層面仍然停留于“要我學(xué)”而不是“我要學(xué)”，平時(shí)忙于工作多，研究政策時(shí)間少，對(duì)黨的政策和上級(jí)精神不能全面理解掌握，解放思想、更新觀念程度不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng);思想上標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，滿足于過得去，不求過得硬，習(xí)慣于“向后看”、與過去比。工作中習(xí)慣于老辦法、老經(jīng)驗(yàn)、老套路，不能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。
3、組織建設(shè)方面。對(duì)組織生活會(huì)缺乏足夠熱情，對(duì)正常的黨務(wù)工作程序不熟悉，對(duì)黨支部的議事范圍、議事原則和議事程序還掌握不夠，自我要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高，致使組織生活出現(xiàn)必要的程序被簡(jiǎn)化，甚至圖形式、走過場(chǎng)。在活動(dòng)的形式上存在三多三少現(xiàn)象。支委會(huì)多,支部黨員大會(huì)少;思想?yún)R報(bào)多,民主生活會(huì)少;黨課教育多,黨小組會(huì)議少。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話較少，及時(shí)交流思想，交換意見做的不夠。
4、作風(fēng)建設(shè)方面。對(duì)基層一些工作或問題了解不透，聽取匯報(bào)多、主動(dòng)了解情況不夠，布置工作多、檢查落實(shí)不夠，不能安排充足的時(shí)間深入研究探討。在幫助基層解決問題方面，做得還不夠，班子成員在調(diào)研中雖也注重總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，但深入了解問題、剖析原因，前瞻性研究政策、謀劃思路，深層次解決問題需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束還不夠深入，時(shí)有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。
5、紀(jì)律建設(shè)方面。管理上出現(xiàn)松散，干部隊(duì)伍中存在責(zé)任感和緊迫感意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行力不夠強(qiáng)、制度執(zhí)行不夠嚴(yán)的現(xiàn)象。在政務(wù)公開、工作程序公開等方面還存在不足之處。監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題的整改有時(shí)還不夠及時(shí)、不夠迅速，常態(tài)化、系統(tǒng)化的管控體系還在逐步完善。在貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署上還存在力度不夠大、方法不夠多的情況，“一崗雙責(zé)”履職方面還需不斷強(qiáng)化。有時(shí)對(duì)一些工作作風(fēng)拖沓、慢作為的行為發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，抓早抓小做得不夠。
6、制度建設(shè)方面。在制定制度時(shí)，缺乏深入細(xì)致的調(diào)查研究，缺乏實(shí)踐基礎(chǔ)。執(zhí)行者對(duì)制度的意見也未能及時(shí)反饋給制訂者，導(dǎo)致制度體系不能持續(xù)改進(jìn)完善。推動(dòng)責(zé)任落實(shí)的制度和手段還相對(duì)單一，考核機(jī)制還不夠健全，主體責(zé)任考核多為定性考量，缺乏量化考核，督責(zé)、問責(zé)的舉措有待進(jìn)一步細(xì)化，主體責(zé)任考核的導(dǎo)向作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。
7、自我凈化能力方面。在一些問題上改革創(chuàng)新的力度不足，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)?，有時(shí)還存在經(jīng)驗(yàn)主義。班子成員參與民主討論的積極性不夠，存在較多的思想顧慮，對(duì)存在的問題不想說、不愿說。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域新情況新問題的發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置能力有待提高。
四、整改措施。
1、嚴(yán)格民主集中制。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，進(jìn)一步完善民主集中制的各項(xiàng)制度和黨委議事規(guī)則及決策機(jī)制，有效防止民主、集中“一頭重”，出現(xiàn)決策“一言堂”和各自為政的分散主義現(xiàn)象。切實(shí)用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，既“真刀真槍”“紅臉出汗”，又出以公心，幫助同志內(nèi)省改過、成長(zhǎng)進(jìn)步，從而為凈化政治生態(tài)營(yíng)造好的“氣候”環(huán)境。
2、狠抓紀(jì)律規(guī)矩。進(jìn)一步鞏固群眾路線教育、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩集中教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等成果，突出“八項(xiàng)規(guī)定”這個(gè)聚焦點(diǎn)，狠抓作風(fēng)教育;突出法紀(jì)學(xué)習(xí)這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，狠抓警示教育。以領(lǐng)導(dǎo)引學(xué)、考試促學(xué)、專家送學(xué)等多種形式使紀(jì)律規(guī)矩教育全覆蓋，切實(shí)讓遵紀(jì)守規(guī)觀念落地生根，形成良好政治生態(tài)。
3、健全監(jiān)管信息。建立人力資源、應(yīng)急管理、監(jiān)察審計(jì)等部門對(duì)干部監(jiān)督管理的信息共享平臺(tái)，完善干部廉情檔案，全面掌握干部情況。加強(qiáng)日常監(jiān)管，注重抓早、抓小，增強(qiáng)監(jiān)管合力，切實(shí)發(fā)揮短信舉報(bào)平臺(tái)作用，建立信訪問題聯(lián)合查辦機(jī)制，健全和拓寬群眾監(jiān)督渠道，切實(shí)筑牢政治生態(tài)的“防護(hù)網(wǎng)”。
五、主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況。
(一)強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，落實(shí)主體主責(zé)。認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任扛在肩上、放在心上、抓在手上，做到“四個(gè)親自”。自覺用《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)規(guī)定規(guī)范自己的行為，帶頭講黨性、重品行、作表率，認(rèn)真管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受干部群眾監(jiān)督。
(二)強(qiáng)化廉政教育,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨委中心組理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，帶領(lǐng)黨員干部觀看《人生當(dāng)如茶》等廉政教育警示片;組織召開集團(tuán)專項(xiàng)警示教育活動(dòng)，引導(dǎo)全集團(tuán)干部職工嚴(yán)守黨風(fēng)黨紀(jì)。通過集體談話或個(gè)人談話等形式，了解班子成員掌握思想政治、廉潔自律、生活作風(fēng)等方面的情況，加強(qiáng)監(jiān)督、管理和教育。
(三)強(qiáng)化民主監(jiān)督，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)“四個(gè)不直接分管”、“三重一大”班子集體決策、黨委書記末尾表態(tài)等制度對(duì)重大事項(xiàng)決策。嚴(yán)格落實(shí)《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，高標(biāo)準(zhǔn)過好黨內(nèi)政治生活，開好民主生活會(huì)，帶頭開展經(jīng)常性批評(píng)與自我批評(píng)。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇十七
集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社主義思武裝頭腦,以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),全面從嚴(yán)治黨,營(yíng)造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
集團(tuán)公司黨委高度重視黨的政治建設(shè)，組織各支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,落實(shí)中央、自治區(qū)、州黨委重大決策部署,在思想上,行動(dòng)上,始終與黨中央保持高度一致,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,黨員干部的“四個(gè)意識(shí)”不斷增強(qiáng)。
集團(tuán)公司黨委高度重視對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育,上半年,組織黨員集中學(xué)習(xí)9次。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,以***總書記對(duì)廉政工作的講話精神為指導(dǎo)，全力推進(jìn)事業(yè)發(fā)展，積極開展廉政教育月活動(dòng)和廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作,構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度體系。
集團(tuán)公司黨委嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度,規(guī)范“三會(huì)一課”和談心談話等黨內(nèi)組織生活，對(duì)基層組織工作薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行集中整治,提振廣大黨員干部的“精氣神”。
嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神,堅(jiān)決整治“三不”問題,持續(xù)發(fā)力抓作風(fēng)、強(qiáng)隊(duì)伍,廣大黨員干部和職工紀(jì)律意識(shí)、精神面貌明顯提升。
(五)黨的紀(jì)律執(zhí)行情況。
黨委成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,抓好機(jī)關(guān)處(室)和聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和問責(zé)力度。
上半年,集團(tuán)公司黨委召開了9次黨建專題研究會(huì),學(xué)習(xí)上級(jí)黨建工作文件精神,研究布置系統(tǒng)黨建和黨風(fēng)廉政工作。修訂完善公司黨委議事規(guī)則,及時(shí)調(diào)整成員分工,明確職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位。
主要表現(xiàn):根據(jù)自查自糾結(jié)果發(fā)現(xiàn)集團(tuán)公司內(nèi)一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象,在嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求上還存在欠缺,部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的辦法還不夠多、不夠?qū)?在激發(fā)干事積極性方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
原因分析:個(gè)別單位中層干部認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是“硬指標(biāo)”,黨風(fēng)廉政建設(shè)是“軟任務(wù)”,在實(shí)際工作中存在重業(yè)務(wù)工作,輕思想建設(shè)的想法,甚至有的人認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察如果管得太嚴(yán)可能會(huì)捆綁住經(jīng)辦人員的手腳，不利于業(yè)務(wù)工作的開展。致使個(gè)別中層干部主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)出現(xiàn)“能量損耗”;個(gè)別中層干部沒有從內(nèi)心深處,把黨風(fēng)廉政工作作為重要的政治責(zé)任來認(rèn)真履行,錯(cuò)誤認(rèn)為落實(shí)黨風(fēng)康政工作是上級(jí)要求,是額外任務(wù),缺乏“內(nèi)動(dòng)力”,把“不出錯(cuò)”的履責(zé)底線變成履責(zé)追求,致使落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位。
(二)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部工作浮在表面，存在形式主義現(xiàn)象。
主要表現(xiàn):在與一線員工的談話和座談中,反映個(gè)別部門負(fù)責(zé)人主動(dòng)深入一線不夠，幫助一線解決實(shí)際問題和困難較少。
原因分析:個(gè)別部門負(fù)責(zé)人缺乏實(shí)事求是的精神,不深入實(shí)際,不深入一線開展調(diào)查研究,而是立足于傳達(dá)了,要求了,看過了,存在形式主義的現(xiàn)象;對(duì)單位內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題要求其整改完善的督查措施不具體,督促不到位,沒有充分地做好審計(jì)結(jié)果“后半篇”的文章,沒有很好地發(fā)揮內(nèi)審發(fā)現(xiàn)一個(gè)、警醒一片的作用;個(gè)別黨支部,組織生活不注重內(nèi)容、質(zhì)量、效果,滿足于組織了、搞過了,浮在面上;個(gè)別單位搞培訓(xùn),缺乏黨建培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性,影響了黨員教育和培訓(xùn)的作用發(fā)揮。
(一)加大黨風(fēng)廉改建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)力度。
堅(jiān)持思想建黨與制度建黨相結(jié)合,引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩,真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位。把《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課,強(qiáng)化政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律意識(shí)。堅(jiān)持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念,細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任,落實(shí)黨建目標(biāo)考核,將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù)。
(二)充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
嚴(yán)格按規(guī)章制度抓好黨內(nèi)組織生活,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求和管治黨責(zé)任,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,結(jié)臺(tái)“不忘初心、牢記使命”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,重點(diǎn)抓好“三會(huì)一課”和民主生活會(huì)、組織生活會(huì),談心談話、民主評(píng)議黨員制度的落實(shí),不斷提升基層黨組織的組織力。
(三)切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)。
加大內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題的整改力度,基層單位在接到內(nèi)審結(jié)果通知書十天內(nèi),提出整改方案,兩個(gè)月內(nèi)匯報(bào)整改結(jié)果。集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)基層培訓(xùn)、考察活動(dòng)的審核,組織單位必須上報(bào)培訓(xùn)和考察活動(dòng)報(bào)告,以確保培訓(xùn)、考察實(shí)效。
集團(tuán)公司黨委將不斷強(qiáng)化對(duì)基層黨組織的政治引領(lǐng)和組織保障,按照國(guó)資委關(guān)于加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政工作的決策部署,督促指導(dǎo)下屬各單位緊密結(jié)合職能職責(zé),認(rèn)真組織開展調(diào)查研究,檢視反思突出問題,切實(shí)抓好整改落實(shí)。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇十八
集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社主義思武裝頭腦,以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),全面從嚴(yán)治黨,營(yíng)造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
集團(tuán)公司黨委高度重視黨的政治建設(shè)，組織各支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,落實(shí)中央、自治區(qū)、州黨委重大決策部署,在思想上,行動(dòng)上,始終與黨中央保持高度一致,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,黨員干部的“四個(gè)意識(shí)”不斷增強(qiáng)。
集團(tuán)公司黨委高度重視對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育,上半年,組織黨員集中學(xué)習(xí)9次。扎實(shí)開展“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育,以習(xí)近平總書記對(duì)廉政工作的講話精神為指導(dǎo)，全力推進(jìn)事業(yè)發(fā)展，積極開展廉政教育月活動(dòng)和廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作,構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度體系。
集團(tuán)公司黨委嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度,規(guī)范“三會(huì)一課”和談心談話等黨內(nèi)組織生活，對(duì)基層組織工作薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行集中整治,提振廣大黨員干部的“精氣神”。
(四)黨的作風(fēng)建設(shè)情況。
嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神,堅(jiān)決整治“三不”問題,持續(xù)發(fā)力抓作風(fēng)、強(qiáng)隊(duì)伍,廣大黨員干部和職工紀(jì)律意識(shí)、精神面貌明顯提升。
(五)黨的紀(jì)律執(zhí)行情況。
黨委成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,抓好機(jī)關(guān)處(室)和聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和問責(zé)力度。
(六)黨的制度建設(shè)情況。
上半年,集團(tuán)公司黨委召開了9次黨建專題研究會(huì),學(xué)習(xí)上級(jí)黨建工作文件精神,研究布置系統(tǒng)黨建和黨風(fēng)廉政工作。修訂完善公司黨委議事規(guī)則,及時(shí)調(diào)整成員分工,明確職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位。
主要表現(xiàn):根據(jù)自查自糾結(jié)果發(fā)現(xiàn)集團(tuán)公司內(nèi)一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象,在嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求上還存在欠缺,部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的辦法還不夠多、不夠?qū)?在激發(fā)干事積極性方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
原因分析:個(gè)別單位中層干部認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是“硬指標(biāo)”,黨風(fēng)廉政建設(shè)是“軟任務(wù)”,在實(shí)際工作中存在重業(yè)務(wù)工作,輕思想建設(shè)的想法,甚至有的人認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察如果管得太嚴(yán)可能會(huì)捆綁住經(jīng)辦人員的手腳，不利于業(yè)務(wù)工作的開展。致使個(gè)別中層干部主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)出現(xiàn)“能量損耗”;個(gè)別中層干部沒有從內(nèi)心深處,把黨風(fēng)廉政工作作為重要的政治責(zé)任來認(rèn)真履行,錯(cuò)誤認(rèn)為落實(shí)黨風(fēng)康政工作是上級(jí)要求,是額外任務(wù),缺乏“內(nèi)動(dòng)力”,把“不出錯(cuò)”的履責(zé)底線變成履責(zé)追求,致使落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位。
(二)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部工作浮在表面，存在形式主義現(xiàn)象。
主要表現(xiàn):在與一線員工的談話和座談中,反映個(gè)別部門負(fù)責(zé)人主動(dòng)深入一線不夠，幫助一線解決實(shí)際問題和困難較少。
原因分析:個(gè)別部門負(fù)責(zé)人缺乏實(shí)事求是的精神,不深入實(shí)際,不深入一線開展調(diào)查研究,而是立足于傳達(dá)了,要求了,看過了,存在形式主義的現(xiàn)象;對(duì)單位內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題要求其整改完善的督查措施不具體,督促不到位,沒有充分地做好審計(jì)結(jié)果“后半篇”的文章,沒有很好地發(fā)揮內(nèi)審發(fā)現(xiàn)一個(gè)、警醒一片的作用;個(gè)別黨支部,組織生活不注重內(nèi)容、質(zhì)量、效果,滿足于組織了、搞過了,浮在面上;個(gè)別單位搞培訓(xùn),缺乏黨建培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性,影響了黨員教育和培訓(xùn)的作用發(fā)揮。
(一)加大黨風(fēng)廉改建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)力度。
堅(jiān)持思想建黨與制度建黨相結(jié)合,引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩,真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位。把《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課,強(qiáng)化政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律意識(shí)。堅(jiān)持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念,細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任,落實(shí)黨建目標(biāo)考核,將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù)。
(二)充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
嚴(yán)格按規(guī)章制度抓好黨內(nèi)組織生活,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求和管治黨責(zé)任,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,結(jié)臺(tái)“。
不忘初心。
牢記使命”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,重點(diǎn)抓好“三會(huì)一課”和民主生活會(huì)組織生活會(huì),談心談話民主評(píng)議黨員制度的落實(shí),不斷提升基層黨組織的組織力。
(三)切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)。
加大內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題的整改力度,基層單位在接到內(nèi)審結(jié)果通知書十天內(nèi),提出整改方案,兩個(gè)月內(nèi)匯報(bào)整改結(jié)果。集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)基層培訓(xùn)、考察活動(dòng)的審核,組織單位必須上報(bào)培訓(xùn)和考察活動(dòng)報(bào)告,以確保培訓(xùn)、考察實(shí)效。
集團(tuán)公司黨委將不斷強(qiáng)化對(duì)基層黨組織的政治引領(lǐng)和組織保障,按照國(guó)資委關(guān)于加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政工作的決策部署,督促指導(dǎo)下屬各單位緊密結(jié)合職能職責(zé),認(rèn)真組織開展調(diào)查研究,檢視反思突出問題,切實(shí)抓好整改落實(shí)。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇十九
天平村有12個(gè)村民小組，422戶人家，農(nóng)業(yè)人口1525人，黨員57人。村支兩委共7人，2017年被市、縣確定為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)示范村。
天平村堅(jiān)持基層組織建設(shè)服務(wù)服從于新農(nóng)村建設(shè)、重點(diǎn)工程建設(shè)和全面發(fā)展、穩(wěn)定的大局，認(rèn)真做好村組管理體制改革工作，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和基層組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)了農(nóng)村基層組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進(jìn)全村社會(huì)政治穩(wěn)定、全面建設(shè)和諧社會(huì)提供強(qiáng)有力的政治和組織保障。具體情況匯報(bào)如下：
一、基層民主政治建設(shè)開展情況
1、黨務(wù)、村務(wù)、事務(wù)公開情況
按照鎮(zhèn)里的統(tǒng)一安排，在本村人流密集區(qū)設(shè)立黨務(wù)、村務(wù)、事務(wù)公開欄，對(duì)本村的黨組織成員分工以及基本職責(zé)、入黨積極分子培養(yǎng)、黨員發(fā)展等情況進(jìn)行了公示，將黨組織的工作置于黨員群眾的監(jiān)督之下，提高村黨組織工作透明度，黨群關(guān)系進(jìn)一步改善；嚴(yán)格按照社財(cái)務(wù)管理制度，村財(cái)務(wù)開支由民主理財(cái)小組討論后通過公開欄、召開會(huì)議、發(fā)放資料等方式，對(duì)村重點(diǎn)工作、財(cái)務(wù)收支情況等進(jìn)行公開。實(shí)行村務(wù)、財(cái)務(wù)公開后，增強(qiáng)了干部工作透明度，村民的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到保證，參與積極性得到提高，干群關(guān)系得到改善，村班子的凝聚力和向心力得到增強(qiáng)。
2、黨員干部教育管理
制度約束和規(guī)范村干部的行為，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切了干群、黨群關(guān)系。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在農(nóng)村基層組織中深入開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，增強(qiáng)他們處理復(fù)雜問題的能力，不斷適應(yīng)新形勢(shì)下農(nóng)村基層工作的需要。根據(jù)《黨章》要求，結(jié)合我村實(shí)際，確定了每季度一次集中學(xué)習(xí)，每半年一次黨員民主生活會(huì)的制度模式。同時(shí)按要求做好遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)建設(shè)，規(guī)范黨員電教化教育工作。明確管理員的職責(zé)和任務(wù)，以保證遠(yuǎn)程教育工作的順利開展。
二、取得成效
1、提高參與積極性。通過村上建立的村規(guī)民約、民主理財(cái)小組、村務(wù)公開、村民代表大會(huì)制等的實(shí)施，村民對(duì)涉及自身利益的事務(wù)有了進(jìn)一步了解，農(nóng)民群眾的知情權(quán)有了保障，都積極支持村兩委會(huì)工作，對(duì)村級(jí)事務(wù)的參與積極性得到提高。
2、干群、黨群關(guān)系得到改善。在村干部中實(shí)行承諾就職和民主評(píng)議后，村干部的工作置于大家監(jiān)督之下，農(nóng)民群眾有了監(jiān)督權(quán)，承諾的工作完成與否，群眾心中有數(shù)，干部的危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)增強(qiáng)，工作干勁足了，群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題得到解決，密切了干群關(guān)系。
3、黨組織自身建設(shè)得到加強(qiáng)。經(jīng)過培訓(xùn)，干部素質(zhì)有了明顯提高，承諾就職、民主評(píng)議等方式，工作執(zhí)行力和處理農(nóng)村復(fù)雜問題的能力得到增強(qiáng)，班子整體戰(zhàn)斗力得到提高。
三、存在問題
1、部分干部的服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、村務(wù)公開和民主管理制度還需進(jìn)一步完善。
3、在公推直選中還應(yīng)進(jìn)一步擴(kuò)大群眾參與面，調(diào)動(dòng)工作積極性。
四、下一步打算
1、加強(qiáng)村干部的教育管理，增強(qiáng)他們的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，不斷提高工作執(zhí)行力。
2、進(jìn)一步完善村務(wù)公開和民主管理制度。
自2017年5月，我鎮(zhèn)切實(shí)貫徹縣委《關(guān)于加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)的意見》以來，通過完善各項(xiàng)黨建制度、優(yōu)化辦事程序、認(rèn)真開展“三務(wù)”公開、發(fā)揮各級(jí)黨群組織監(jiān)督作用取得了一定的成效，現(xiàn)將已近一年來開展情況報(bào)告如下：
一、健全了黨委會(huì)會(huì)議制度，優(yōu)化了辦事程序。為增強(qiáng)黨委會(huì)民主決策的科學(xué)性，結(jié)合規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)，一是嚴(yán)格執(zhí)行《××鎮(zhèn)黨員代表、群眾代表列席鎮(zhèn)棠委會(huì)辦法》要求，建立專家咨詢、群眾參與、組織決策相結(jié)合的決策制度，對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的決策事項(xiàng)，我們做到請(qǐng)專家或相對(duì)應(yīng)的相關(guān)部門進(jìn)行可行性論證；對(duì)土地流轉(zhuǎn)、拆遷、社會(huì)保障等事關(guān)群眾利益的決策事項(xiàng)，都通過舉行座談會(huì)、印發(fā)征求意見表等形式廣泛聽取群眾意見；二是2017年機(jī)構(gòu)改革后，通過各項(xiàng)職能制度的不斷完善，在職能錯(cuò)位、職責(zé)不到位、管理效能不高等方面有了很大改善，在規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)中，我們以“以人為本，以客為尊”的服務(wù)理念，開展了簡(jiǎn)化辦事流程，方便群眾辦事的一系列舉措，如：完善《辦事流程導(dǎo)引圖》和《規(guī)范化服務(wù)細(xì)則》、嚴(yán)格執(zhí)行一次性告知制和首問責(zé)任制、推進(jìn)電子政務(wù)、全面落實(shí)《行政許可法》等，塑造了具有人文關(guān)懷和親和力的政府服務(wù)新形象。
二、創(chuàng)新干部選任機(jī)制，加強(qiáng)班子建設(shè)，提高-干部整體素質(zhì)。按照“職業(yè)化管理”的發(fā)展趨勢(shì)，以“事業(yè)留人、感情留人、適當(dāng)?shù)拇隽羧恕?，從“選優(yōu)、留住、提高、用好”入手，完善了鎮(zhèn)村干部的選拔任用、教育培訓(xùn)和監(jiān)督管理等工作機(jī)制。黨委班子向“四好”，黨支部班子向“五好”努力。一是嚴(yán)格執(zhí)行《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行規(guī)定》、《村民委員會(huì)組織法》等文件精神，深化干部人事制度改革。在2017年6月村組管理體制改革中，和2017年初鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中層干部選拔任用中，我們嚴(yán)格推行民主推薦、民主測(cè)評(píng)、差額考察、公示制、票決制、公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、平級(jí)競(jìng)職、投票表決等堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則，把工作上有本事，作風(fēng)上過得硬，想干事、能干事、會(huì)干事的干部選拔進(jìn)“兩委”班子和機(jī)關(guān)中層干部里來。村組管理體制改革將原15個(gè)行政村合并為10個(gè)行政村，選舉后產(chǎn)生10名村黨支部書記和10名村主任；競(jìng)爭(zhēng)機(jī)關(guān)中層干部中，產(chǎn)生5名部門主任。二是公推直選鎮(zhèn)黨委書記。2017年7月，在縣委組織部的指導(dǎo)下，開展了公推直選××鎮(zhèn)黨委書記活動(dòng)，按照選舉程序，經(jīng)過發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、實(shí)地調(diào)研、民主推薦等程序，推薦出××鎮(zhèn)黨委書記候選人，并進(jìn)行了考察和公示。8月2日的××鎮(zhèn)黨員大會(huì)上應(yīng)到黨員630人，實(shí)到黨員607人，蔣文學(xué)同志以同意票517的得票競(jìng)選為××鎮(zhèn)黨委書記。通過公推直選鎮(zhèn)黨委書記、差額直選村(社區(qū))黨支部書記等基層民主政治建設(shè)的實(shí)實(shí)在在的方式，使基層干部和普通群眾直接感受到“主權(quán)在民，政權(quán)民授”，從而夯實(shí)了執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)和組織保證。三是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)了干部選拔任用工作的監(jiān)督。我們嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的程序，堅(jiān)持集體推薦、談話推薦、確認(rèn)考察對(duì)象、對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行公示、召開征求意見大會(huì)等規(guī)定將那些德才兼?zhèn)涞母刹窟x拔到重要崗位上來，有效防止和糾正了用人上的不正之風(fēng)。并就鎮(zhèn)村干部的管理，2017年12月鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《基層黨組織書記罷免工作實(shí)施細(xì)則》、《黨員分類管理實(shí)施細(xì)則》和《民主評(píng)議黨員“雙評(píng)制”實(shí)施辦法》。
《基層民主政治建設(shè)匯報(bào)材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁(yè)查看。
三、實(shí)行鎮(zhèn)村“三務(wù)”公開，加強(qiáng)民主管理。自村組管理體制改革后，我們?cè)邳h務(wù)、村務(wù)和政務(wù)公開的內(nèi)容、形式、程序上進(jìn)行了規(guī)范。如政務(wù)公開中，我們對(duì)公開的內(nèi)容進(jìn)行了明確，主要有：目標(biāo)規(guī)劃、財(cái)務(wù)、集體資產(chǎn)情況、鎮(zhèn)村干部任用情況、勤政廉政情況、村民負(fù)擔(dān)情況、計(jì)劃生育情況、機(jī)關(guān)部門辦事程序等，形式上主要有：設(shè)立政務(wù)公開欄和創(chuàng)辦政務(wù)信息，在郫縣公共信息網(wǎng)公開等，時(shí)間上主要是：對(duì)如目標(biāo)、指標(biāo)、組織設(shè)置等穩(wěn)定性較強(qiáng)的一般一年一公開。對(duì)如黨費(fèi)繳納，重點(diǎn)工作、村務(wù)完成情況、財(cái)務(wù)報(bào)表等時(shí)間比較固定的為每月一公開。對(duì)黨員發(fā)展轉(zhuǎn)正、要告知村民需要即時(shí)公開的不定性內(nèi)容，要求即時(shí)公開。為確?！叭齽?wù)”公開的真實(shí)性和建立長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)廣大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，各村相應(yīng)成立由黨員、村民、社員代表組成的“三務(wù)”公開監(jiān)督小組，并設(shè)置了意見箱和意見簿，同時(shí)要求公開的內(nèi)容必須經(jīng)村支部黨員會(huì)或村民代表大會(huì)集體討論通過，“三務(wù)”監(jiān)督小組認(rèn)可簽字方可公開，有效提高黨員群眾參與的積極性，密切了黨群干群關(guān)系。
四、充分發(fā)揮人大、政協(xié)在基層民主政治建設(shè)中的'作用。近一年來，鎮(zhèn)人大、政協(xié)始終把推進(jìn)基層民主政治建設(shè)作為重要任務(wù)，各代表經(jīng)常深入農(nóng)村，深入各行各業(yè)了解依法治理的情況，認(rèn)真檢查《村民委員會(huì)組織》實(shí)施的情況，開展調(diào)查研究和工作指導(dǎo)，對(duì)促進(jìn)基層民主政治建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)起到重要作用。基層民主政治建設(shè)是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容。在今年圍繞縣委、政府和我鎮(zhèn)中心工作開展過程中，如果不做到民主管理、民主監(jiān)督和民主決策，群眾的民主權(quán)利就得不到保障，群眾的其它利益也會(huì)受到不同程度的損害，農(nóng)村也就不會(huì)有真正意義的穩(wěn)定與和諧。要真正做到民主管理、民主監(jiān)督和民主決策，就要有健全和完善的各項(xiàng)管理機(jī)制，落實(shí)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利，起到維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展、協(xié)調(diào)好各方面利益的作用，加強(qiáng)黨對(duì)農(nóng)村基層工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高了農(nóng)村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力。然而，隨著改革的進(jìn)一步深入，各種經(jīng)濟(jì)矛盾和經(jīng)濟(jì)糾紛也不斷產(chǎn)生，尤其在推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程中，土地征用、拆遷等突出問題，需要我們著力解決以下不足：一是個(gè)別農(nóng)村黨員干部對(duì)民主的認(rèn)識(shí)不夠到位，一種是感到在農(nóng)村實(shí)行民主太超前。認(rèn)為實(shí)行四個(gè)民主是今后基層民主政治建設(shè)的發(fā)展方向，但目前我國(guó)的政治體制改革起步時(shí)間尚不長(zhǎng)，各級(jí)政府的職能還有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，而在農(nóng)村卻要全面實(shí)行村民自治，推行四個(gè)民主，依據(jù)初級(jí)階段的國(guó)情，感到有些脫節(jié)，偏離了農(nóng)村實(shí)際，與現(xiàn)實(shí)有較大差距。認(rèn)為發(fā)展經(jīng)濟(jì)奔小康是硬道理，民主無足輕重。另一種則是偏面地強(qiáng)調(diào)了村民自治。認(rèn)為村委會(huì)主任是由全體村民選出來的，代表了大多數(shù)群眾的利益，其權(quán)威性應(yīng)高于村里幾十個(gè)黨員選出來的支部書記，黨支部只要管好自己的幾個(gè)黨員就行了。二是廣大群眾民主參與的渠道不夠暢通。民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，是農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的一個(gè)完整體系，四者相輔相成，缺一不可。但是，在當(dāng)前農(nóng)村實(shí)際情況是大部分農(nóng)民群眾除了享有民主選舉的權(quán)利外，要享有其他三個(gè)民主權(quán)利的渠道還不夠暢通，不能真正落實(shí)。這種情況，在行政村合并后變得更加明顯。目前，我鎮(zhèn)2000人以上的村社區(qū)有6個(gè),要在人口龐大的村中，開展民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，幾乎是不可能的。盡管各村都在推行村民代表會(huì)議和村務(wù)財(cái)務(wù)公開這兩項(xiàng)基本制度，但是由于受到村民代表的數(shù)量和推選方法的限制，以及村務(wù)財(cái)務(wù)公開的質(zhì)量和內(nèi)容的局限性，大多數(shù)村民還是不能直接參與重大村務(wù)的決策和管理工作，在一定程度上剝奪了群眾的知情權(quán)和決定權(quán)，制約了農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的進(jìn)一步開展。三是宣傳教育力度仍需加大。主要是加大對(duì)農(nóng)民群眾的宣傳教育，多數(shù)群眾對(duì)村務(wù)公開缺乏深層次的了解和認(rèn)識(shí)。四是監(jiān)督小組的組成存在不健全、不規(guī)范等問題。如個(gè)別村的“三務(wù)”公開監(jiān)督小組的組成沒有按照由黨員、村民和社員代表組成的要求執(zhí)行，或由副鎮(zhèn)長(zhǎng)、財(cái)政所長(zhǎng)、辦公室主任參加監(jiān)督小組，形成監(jiān)督者與被監(jiān)督者不分，顯然不合適。
五、下一步工作努力方向。一是全面準(zhǔn)確地宣傳黨的擴(kuò)大基層民主的政治主張和《村委會(huì)組織法》的有關(guān)規(guī)定，提高廣大基層黨員干部推進(jìn)民主政治建設(shè)的自覺性。明確加強(qiáng)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，實(shí)行村民自治不能離開黨的領(lǐng)導(dǎo)。二是合理構(gòu)建工作協(xié)調(diào)機(jī)制，充分發(fā)揮村級(jí)組織的整體功能，努力提高廣大村民參與村務(wù)管理的覆蓋面。三是把宣傳教育貫穿村務(wù)公開始終，引導(dǎo)廣大干群深刻認(rèn)識(shí)村務(wù)公開的重大意義。以村組織規(guī)范建設(shè)為載體，加大村務(wù)公開宣傳力度，糾正模糊認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，確保村務(wù)公開的健康發(fā)展。四是進(jìn)一步健全“三務(wù)”公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，以確保公開的內(nèi)容真實(shí)、及時(shí)，貼近群眾。監(jiān)督小組中凡有政府及其機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加的，應(yīng)予調(diào)整出去，補(bǔ)充一些縣、鎮(zhèn)人大代表、退休干部以及村支部書記、村主任、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人，以增強(qiáng)監(jiān)督小組的代表性與群眾性，有利于發(fā)揮監(jiān)督小組的作用。鎮(zhèn)政務(wù)公開要進(jìn)一步制度化。再就是政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機(jī)構(gòu)由黨政辦公室承擔(dān)，以落到實(shí)處。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇一
我始終牢記共產(chǎn)黨員的宗旨，以自身的人格力量來樹立國(guó)家公務(wù)員的形象。一是嚴(yán)于律己以德為本。工作中牢記為人民服務(wù)的宗旨，密切同納稅人的關(guān)系為納稅人多辦實(shí)事。對(duì)自己從嚴(yán)要求自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。二是廉潔自律樹廉潔形象。一年來我自覺規(guī)范自己的言行，在工作方法上避免單純粗野而是以自已的一言一行去感召納稅人，事事處處做到自重、自省、自警、自勵(lì)。
2、勤抓學(xué)習(xí)提高廉潔從政素質(zhì)。
一方面是開展理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)理論與提高觀察分析問題的能力結(jié)合起來。常念“緊箍咒”，早打“預(yù)防針”，澆注“防腐劑”。今年以來，通過經(jīng)常性、多種形式的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育，使我樹立了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了廉政建設(shè)的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性，增強(qiáng)了在新形勢(shì)下拒腐防變的能力，另一方面是鉆研業(yè)務(wù)提高管理服務(wù)能力。為了提高業(yè)務(wù)水平，我努力鉆研稅收管理業(yè)務(wù)，不斷完善工作減少失誤。在工作中，我以身作則，嚴(yán)格維護(hù)和遵守政治紀(jì)律，嚴(yán)守黨的機(jī)密，不信謠，不傳謠；在物資采購(gòu)管理等方面堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，不以任何方式向有關(guān)方面和個(gè)人施加影響；生活中遵紀(jì)守法，無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)行為；不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會(huì)高消費(fèi)；身體力行，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的落實(shí)起到了很好的促進(jìn)作用。
3、擺正心態(tài)樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)。
堅(jiān)持為納稅人誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。一是積極做好辦公室工作。認(rèn)真對(duì)待群眾來信、來訪，及時(shí)妥善處理干部反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導(dǎo)，真誠(chéng)服務(wù)。保證了區(qū)局的正常辦公秩序和后勤保障。二是加大管理力度，全面落實(shí)。在完善規(guī)范、強(qiáng)化管理、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)上下工夫，較好地完善了集中采購(gòu)相關(guān)制度和辦法，確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實(shí)。
我將在今后工作中，努力學(xué)習(xí)，不斷地改造自己的主觀世界，不斷的豐富自己、積累經(jīng)驗(yàn)，做一名組織放心、納稅人滿意的公務(wù)員。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇二
1月份以來，**鎮(zhèn)貫徹落實(shí)縣委的工作部署，嚴(yán)格按照中共**縣委辦公室、**縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)《**縣加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作方案》的通知》（室發(fā)?2016?85號(hào)）和**縣加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)《**縣加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)第一階段工作方案》的通知》（合作辦發(fā)?2017?1號(hào)）文件要求，切實(shí)開展本鎮(zhèn)的作風(fēng)建設(shè)工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立專門機(jī)構(gòu)。
鎮(zhèn)黨委高度重視加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作，自參加縣動(dòng)員會(huì)以后，積極開展加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作前期工作，結(jié)合本鎮(zhèn)的實(shí)際，制訂出《**鎮(zhèn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作方案》和《**鎮(zhèn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)第一階段工作方案》。成立了以鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)的**鎮(zhèn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)7個(gè)小組，做到分工明確，事事有人管。
二、精心組織開展，學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。
于1月6日召開**鎮(zhèn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)，鎮(zhèn)黨委書記親自對(duì)作風(fēng)建設(shè)工作作指示，要求全鎮(zhèn)切實(shí)組織加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)全鎮(zhèn)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，緊緊圍繞縣委縣政府的工作部署，為**的大發(fā)展提供充足的動(dòng)力。設(shè)定“黨員學(xué)習(xí)日”制度，將每個(gè)月第三個(gè)星期五定為“黨員學(xué)習(xí)員”，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)總書記系列重要講話、十八屆六中全會(huì)精神和自治區(qū)、北海市、**縣黨代會(huì)精神等，全面提高黨員干部的思想認(rèn)識(shí)和綜合素質(zhì)。
三、
傳播先鋒文化，開展思想大討論。
認(rèn)真組織學(xué)習(xí)先進(jìn)人物和各戰(zhàn)線上的先鋒模范，激勵(lì)著黨員干部積極投身黨的事業(yè)建設(shè)和增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，切實(shí)服務(wù)群眾和服務(wù)發(fā)展。于2月22日組織全鎮(zhèn)黨員收看學(xué)習(xí)駱春偉同志先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，并要求各黨（總）支部開展“學(xué)黨史、學(xué)先鋒”活動(dòng)，組織黨員在網(wǎng)絡(luò)上觀看《周恩來學(xué)家風(fēng)》《焦裕祿》、《楊善洲》、《吳仁寶》、《永遠(yuǎn)是春天》、《郭明義》、《雷鋒》等先進(jìn)典型人物事跡影片。此外，鎮(zhèn)組織開展思想大討論，把自己置身于整個(gè)**發(fā)展的大局，形成討論結(jié)果上報(bào)縣作風(fēng)辦。
四、認(rèn)真查擺問題，突出問題導(dǎo)向。
鎮(zhèn)黨委利用民主生活會(huì)結(jié)合平時(shí)作風(fēng)中存在的七個(gè)方面的重要問題，廣泛征求意見，認(rèn)真查擺存在問題，召開專題民主生活會(huì)，正確開展批評(píng)與自我批評(píng)，針對(duì)自身存在問題制訂具體整改方案，認(rèn)真組織開展整改。各黨（總）支部認(rèn)真組織召開組織生活會(huì)，并將查擺問題進(jìn)行整改。
五、加強(qiáng)活動(dòng)宣傳，營(yíng)造良好氛圍。
鎮(zhèn)黨委根據(jù)自身工作需要，開展宣傳工作，通過宣傳版報(bào)、固定宣傳標(biāo)語(yǔ)、手機(jī)微信號(hào)等新型媒體進(jìn)行宣傳。共制作宣傳版報(bào)2版，關(guān)注“家有家規(guī)”公眾號(hào)黨員干部86人。對(duì)鎮(zhèn)政府權(quán)力清單進(jìn)行清理，將工作任務(wù)清單、責(zé)任清單和工作流程圖在鎮(zhèn)村政務(wù)服務(wù)中心進(jìn)行公布，明確行政審批流程和時(shí)限，將相關(guān)內(nèi)容經(jīng)審核后公布在政府網(wǎng)站。
六、公布投訴方式，加強(qiáng)督查工作。
在單位設(shè)置投訴箱，公布鎮(zhèn)紀(jì)委和鎮(zhèn)黨政辦公室電話和電子郵箱，安排多人定期進(jìn)行檢查群眾投訴信息并及時(shí)處置，確保依法群眾反映情況受到法律保護(hù)。
七、加強(qiáng)督查落實(shí)，作風(fēng)切實(shí)轉(zhuǎn)變。
鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開展圍繞作風(fēng)建設(shè)的幾方面內(nèi)容分析自身存在的問題，制定具體整改目標(biāo)、整改措施和整改期限的整改清單并公示。并切實(shí)落實(shí)整改，今年來，班子成員下訪325人次，夜訪267人次，接訪85人次。為群眾解決實(shí)際問題181件，其中群眾反映再?gòu)?qiáng)烈的木案村飲水問題、小燕子危險(xiǎn)水閘安全隱患問題、十八瀝水閘維修、漁江村道路硬底化等重大問題得到及時(shí)解決。大框村道路、黨屋村道路、西山村委辦公樓、漁江村委辦公樓等問題也順利爭(zhēng)取縣級(jí)項(xiàng)目，將于7月份開工。歷時(shí)十多年的瀝路疏竣問題也得到市、縣領(lǐng)導(dǎo)重視，完成立項(xiàng)工作。
嚴(yán)格組織生活制度，按照每月的第一個(gè)工作日為“黨費(fèi)日”按時(shí)足額收繳黨費(fèi)，上半年收繳黨費(fèi)2萬多元。鎮(zhèn)加強(qiáng)對(duì)苗頭性問題的解決。先后組織對(duì)“鎮(zhèn)三資會(huì)計(jì)委托中心”因給村里辦理不及時(shí)問題和民政辦工作人員上班做與工作無關(guān)事、辦公室工作不周全出現(xiàn)疏漏等問題進(jìn)行約談相關(guān)工作人員12人；對(duì)村干部工作不力約談15人。全鎮(zhèn)干部職工作風(fēng)有明顯改變。
中共**縣**鎮(zhèn)委員會(huì)。
2017年6月16日。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇三
2014年07月14日07:21來源：人民網(wǎng)－人民日?qǐng)?bào)。
好的政治生態(tài)，防止的是“劣幣驅(qū)逐良幣”，保證的是“干事者得利、有為者有位”
常聽人說起一個(gè)似是而非的歪理，叫“被動(dòng)腐敗”。持此論者認(rèn)為，那些落馬的官員本身并不想貪腐，只是“人在江湖，身不由己”，大家都收禮送禮，到你這兒被說“不”，顯得不近人情、自命清高，不僅不利于開展工作，還會(huì)影響自己發(fā)展。
這樣的說法，把貪腐者的墮落完全歸咎于外因，自然有失偏頗。但所折射的“政治生態(tài)”問題，卻也不可小覷?！帮L(fēng)俗既正，中人以下，皆自勉以為善；風(fēng)俗一敗，中人以上，皆自棄而為惡”。壞風(fēng)氣一旦形成，流風(fēng)所及，難免會(huì)給好人也造成不良影響。日前，習(xí)近平總書記在中央政治局第十六次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，“加強(qiáng)黨的建設(shè)，必須營(yíng)造一個(gè)良好從政環(huán)境，也就是要有一個(gè)好的政治生態(tài)”，正有著極強(qiáng)的針對(duì)性。
從“七一”之際四只“大老虎”同日被開除黨籍，到中央巡視組不避不遮曬出各地問題賬單，從政治生態(tài)營(yíng)造看，這可謂一記又一記重拳?！按蚧⑴南墶保喑氖瞧茐恼紊鷳B(tài)的毒瘤；滌蕩“四風(fēng)”，清掃的是影響政治生態(tài)的痼疾。另一方面，踐行八項(xiàng)規(guī)定，自上而下形塑全新政風(fēng)；教育實(shí)踐活動(dòng)，密切黨群干群血肉聯(lián)系。去大病、療小病、治未病，強(qiáng)身健體、固本培元，整個(gè)生態(tài)系統(tǒng)才能清風(fēng)勁吹。
驅(qū)散政治霧霾，正是為了讓更多干部能健康呼吸。試想，如果“不跑不送，原地不動(dòng)”成為規(guī)則，豈不都要想方設(shè)法“搭天線”？如果“干得好不如來得早”成為標(biāo)準(zhǔn)，豈不是只能混吃混喝等升遷？如果“做事不如作秀”成為習(xí)慣，豈不是都得去搞些花架子、空殼子？可見，好的政治生態(tài)，防止的是“劣幣驅(qū)逐良幣”的逆淘汰，保證的是“干事者得利、有為者有位”。政治生態(tài)好了，領(lǐng)導(dǎo)干部才能在所謂要人、名人、能人面前直得起腰，在面子、圈子、場(chǎng)子里動(dòng)得了真，在私心、私情、私利糾結(jié)中撕得開臉，在理想、信念、事業(yè)上提得起勁。
在生態(tài)學(xué)研究中，判斷一個(gè)生態(tài)系統(tǒng)是否健康，有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：一是“最大的自我實(shí)現(xiàn)”，二是“最普遍的互利共生”。放在政治生態(tài)上，這樣的標(biāo)準(zhǔn)同樣適用。一則，干事要有激勵(lì)、有保障，讓每個(gè)人都能找到自己的位置、實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。二則，在這個(gè)系統(tǒng)中，通過大家的協(xié)同配合、各盡其職，讓整體戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。從這樣的判斷標(biāo)準(zhǔn)看，要形成好的政治生態(tài)，也需個(gè)體與集體兩個(gè)方面同時(shí)發(fā)力。
正如自然生態(tài)中的一棵棵樹，每個(gè)干部也都是政治生態(tài)的因子：不僅受環(huán)境影響，也切實(shí)影響著環(huán)境。培育好的政治生態(tài)，每個(gè)人都不可或缺。習(xí)近平總書記提出的“五個(gè)要”，正可理解為個(gè)人在這個(gè)生態(tài)系統(tǒng)中應(yīng)處理好的五種關(guān)系。對(duì)自己，保持正氣，講信念、樹人格；對(duì)他人，保持真誠(chéng)，講真話、辦實(shí)事；對(duì)制度，堅(jiān)持原則，守規(guī)矩、守底線；對(duì)惡行，保持警惕，有擔(dān)當(dāng)、敢亮劍；對(duì)權(quán)力，保持操守，抗誘惑、保廉潔。
而從政治生態(tài)系統(tǒng)的維護(hù)者、管理者來看，營(yíng)造好生態(tài)要包括激濁、揚(yáng)清兩個(gè)方面。風(fēng)氣總是此消彼長(zhǎng)，混日子、講假話、鉆空子的人多了，想干事、敢說話、守規(guī)矩的人就會(huì)被擠壓。只有加大懲戒力度，才能防止一顆老鼠屎壞了一鍋湯。同時(shí)，“用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)”，重視激勵(lì)的作用、發(fā)揮榜樣的作用，更是一種“承認(rèn)的政治”，從而樹立鮮明的價(jià)值導(dǎo)向。最關(guān)鍵之處在于，要讓各個(gè)因子與生態(tài)系統(tǒng)之間，形成互相促進(jìn)、相輔相成的良性循環(huán)。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇四
一、在思想政治方面：
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的_____大和_____屆三中、四中、五中全會(huì)精神，中央紀(jì)委第五次、六次全會(huì)精神《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的“5個(gè)嚴(yán)禁、7個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”干部行為規(guī)范的“四要十不準(zhǔn)”和《中共貴州省委在全省領(lǐng)導(dǎo)干部工作中開展“四幫四促”活動(dòng)進(jìn)一步做好新形勢(shì)下群眾工作的意見》精神。
二、履職方面：
1、抓好本局計(jì)生工作：按目標(biāo)責(zé)任書考核情況建立各類表卡冊(cè)，訂立各項(xiàng)規(guī)章制度，目前沒有出現(xiàn)本單位計(jì)劃外生育的情況。
2、安全生產(chǎn)工作：按市政府、市安監(jiān)局的安排參與各類例會(huì)，并按責(zé)任書的職責(zé)進(jìn)行安全生產(chǎn)法制宣傳咨詢，并制定了本局的車輛管理制度，以及鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、司法所摩托車的管理制度，并與局各股、室及鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、司法所簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。
3、整臟治亂工作：結(jié)合市整臟治亂的目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容成立組織機(jī)構(gòu)，編制適合本單位實(shí)施方案，同時(shí)按要求治理好本單位的臟、亂、差現(xiàn)象，并按市“兩創(chuàng)一建”辦公室的要求做好相關(guān)的宣傳工作。
4、辦公室計(jì)財(cái)工作：制定本單位的財(cái)務(wù)管理制度，接待制度，固定資產(chǎn)管理制度，建立臺(tái)賬，同時(shí)規(guī)范各種會(huì)議記錄，對(duì)市委、政府能及時(shí)的下傳下達(dá)。
5、根據(jù)市委()101號(hào)文件精神的要求，擬定了市依治辦關(guān)于深入發(fā)展“做文明守法公民，建設(shè)美好家園”主題活動(dòng)的實(shí)施方案。并與市文化局聯(lián)合到鎮(zhèn)、鄉(xiāng)承辦此次活動(dòng)的巡回演出，同時(shí)與市委宣傳部、團(tuán)委、文化局聯(lián)承辦全市法律知識(shí)搶答賽。
6、認(rèn)真開展“三個(gè)建設(shè)年”“四幫四促”活動(dòng)，響應(yīng)、市委、市政府的“萬名干部到基層扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”的號(hào)召，幾次捐款和化肥送到燕子口鎮(zhèn)，慰問貧困戶、獨(dú)生子女戶、二女結(jié)扎戶、五保老人，同時(shí)幫助他解決人畜飲水問題，以及幫助他解決矛盾糾紛的排查調(diào)處，有效制止20多人的多次越級(jí)上訪問題，為當(dāng)?shù)卣嬲呐艖n解難。
三、廉潔自律方面。
本人作為一名共產(chǎn)黨員，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，在工作中從不搞特殊化，不“吃、拿、卡、要”沒有公車私用，沒有違反規(guī)定收要現(xiàn)金和有價(jià)證卷行為。自覺執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的若干規(guī)定，自覺遵守和認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律”和八項(xiàng)要求，沒有利用職務(wù)的工作之便謀取私利。今后一定要嚴(yán)格要求自己，清廉務(wù)實(shí)為民，牢記宗旨、勤政廉政。耐得做清平、抗得住誘惑、守得小節(jié)、堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)干事。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。
四、存在問題及努力方向。
一是法律知識(shí)和理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，不廣泛，有時(shí)只注重實(shí)用主義。
二是在工作中思想不寬，只限于注重分管工作，對(duì)其他工作漠不關(guān)心，同時(shí)克服工作中急躁情緒，工作的主動(dòng)性不強(qiáng)今后加以改正。
三是在下步工作中，我將正視自己不足之處加強(qiáng)學(xué)習(xí)，懇請(qǐng)各位對(duì)我提示批評(píng)，建議或意見，本人一定虛心接受。并在下步工作中加以改進(jìn)，不斷自我完善。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇五
10月26日至29日，中國(guó)共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會(huì)第五次全體會(huì)議在北京舉行。全會(huì)強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)，必須堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)一切積極因素，廣泛團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，形成推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大合力。要加強(qiáng)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)社會(huì)主義政治建設(shè)，健全規(guī)劃制定和落實(shí)機(jī)制。在深入學(xué)習(xí)全會(huì)精神后，我認(rèn)為，加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，必須嚴(yán)格做到“講政治、守規(guī)矩、勇?lián)?dāng)”。
一是帶頭增強(qiáng)政治定力，努力提高自身思想覺悟。全會(huì)提出了“十四五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指導(dǎo)思想和必須遵循的原則，強(qiáng)調(diào)要高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、__精神，堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。
講政治，就是要對(duì)黨組織絕對(duì)忠誠(chéng)。學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神，要求我們進(jìn)一步牢記自己黨員的身份，增強(qiáng)黨的意識(shí)、增強(qiáng)黨員意識(shí)。要服從組織、服從安排聽從招呼，對(duì)黨組織的部署不打折扣、不做變通、不講價(jià)錢、不做選擇地執(zhí)行。要堅(jiān)持在路線原則上站穩(wěn)立場(chǎng)、在大是大非問題上旗幟鮮明，時(shí)刻做到心中有黨、在黨言黨、在黨為黨。
我們要進(jìn)一步增強(qiáng)政治定力，確保在政治方向上不走岔、走偏；
我們要始終聽黨話、跟黨走，愛黨憂黨、興黨護(hù)黨，為國(guó)干事、為民謀利，是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時(shí)刻靠得住，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論、路線、方針、政策和上級(jí)的決策部署。
二是帶頭遵守政治紀(jì)律，始終保持對(duì)黨紀(jì)國(guó)法的敬畏。全會(huì)強(qiáng)調(diào)，要統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)的總體布局，協(xié)調(diào)推進(jìn)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略布局。
守規(guī)矩，就是要規(guī)范我們的言行，一切行為要符合規(guī)矩。做任何事情，必須在規(guī)矩內(nèi)行事作為，反對(duì)亂作為、慢作為、不作為，杜絕推諉扯皮。做到一切按規(guī)矩辦事、一切以規(guī)矩為尺、一生以規(guī)矩為度，自覺遵守辦事規(guī)程、行為準(zhǔn)則，在謀事、干事過程中堅(jiān)持一把尺子量到底。
在具體工作中，我們要結(jié)合當(dāng)前正在開展的“xxx”和深化“xxx專項(xiàng)治理”活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，自覺加強(qiáng)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，自覺接受組織監(jiān)督，努力增強(qiáng)遵章守紀(jì)意識(shí)，確保自身的行為符合規(guī)范，確保任何時(shí)候、任何情況下都不越界、越軌.讓政治意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)內(nèi)化于心、外化為行。
三是帶頭增強(qiáng)政治責(zé)任，勇挑發(fā)展重?fù)?dān)敢于擔(dān)當(dāng)。全會(huì)強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)定不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題，以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以改革創(chuàng)新為根本動(dòng)力，以滿足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要為根本目的，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，加快建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系，加快構(gòu)建以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)行穩(wěn)致遠(yuǎn)、社會(huì)安定和諧，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家開好局、起好步。堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持和完善黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的體制機(jī)制，堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度，不斷提高貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局能力和水平，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供根本保證。堅(jiān)持以人民為中心，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持深化改革開放，堅(jiān)持系統(tǒng)觀念。
勇?lián)?dāng)，就是要帶頭講政治、守紀(jì)律、守規(guī)矩，同心協(xié)力把心思和精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，積極作為。絕不是無所作為，“為官不易”絕不能“為官不為”，既要清白做人、干凈做事，又要敢于盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，敢于謀大事、創(chuàng)大業(yè)。
在具體工作中，一分安排，九分執(zhí)行，我們不僅要成為一個(gè)優(yōu)秀的指揮者，更應(yīng)當(dāng)成為一個(gè)推動(dòng)決策落實(shí)的執(zhí)行者。我們要樹立牢固的執(zhí)行觀念，要敢于啃硬骨頭，敢于涉險(xiǎn)灘，以“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勇氣，真抓實(shí)干、攻堅(jiān)破難，努力增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，提升執(zhí)行力水平，踏踏實(shí)實(shí)工作，在工作中奮勇爭(zhēng)先，努力為廣大老百姓提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務(wù)，為打造高效廉潔政府、提升政府部門在老百姓心中的形象而努力。我們要結(jié)合的xx實(shí)際，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目推動(dòng)、民生建設(shè)、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)等方面狠下功夫，敢闖敢干、能干會(huì)干、善作善成，創(chuàng)造出黨和人民滿意的業(yè)績(jī)，創(chuàng)造出無愧歷史的業(yè)績(jī)。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇六
金水區(qū)委黨校黨支部。
校黨支部在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以開展“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若教育活動(dòng)、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、黨員志愿者活動(dòng)為契機(jī)，扎實(shí)工作、開拓創(chuàng)新，黨員素質(zhì)進(jìn)一步提高，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步增強(qiáng)，充分發(fā)揮了黨抓好班子隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)制度，進(jìn)行聽報(bào)告、專題研討、座談會(huì)、寫心得。領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全校黨員干部和教職工先后學(xué)習(xí)了《廉潔大、十七屆四中全會(huì)精神、胡錦濤總書記講話等有關(guān)材料。并把開展《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)作為我校上半年工作的一項(xiàng)重點(diǎn)。在學(xué)習(xí)中，班子的提高，廉潔勤政、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)和服務(wù)意識(shí)得到增強(qiáng)，為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，做好新時(shí)期黨校的組織工作和思想政治工作起到積極的作用。）召開民主生活會(huì)，科學(xué)決策。在重大問題上始終堅(jiān)持同大家商量的民主辦事原則，在征求大家意見的基礎(chǔ)上開展各項(xiàng)工作。堅(jiān)持每季度召開一次民主生書記、常務(wù)副校長(zhǎng)葛慧萍帶頭進(jìn)行自我批評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和大家一起暢所欲言，誠(chéng)懇地開展批評(píng)與自我批評(píng)。通過談心和民主生活會(huì)的召開，同志們的的積極性也提高了，形成了干事創(chuàng)業(yè)的好氛圍。并且發(fā)動(dòng)每位黨員干部為黨校工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，不斷改進(jìn)工作方法和工作思路，真正做到集大家智慧辦好黨加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，打造一支過硬的教工隊(duì)伍）以人為本，抓好思想建設(shè)。定期召開黨員大會(huì)，規(guī)范黨員組織生活，加強(qiáng)對(duì)黨員管理。每年集中上黨課4次，由黨員教師進(jìn)行集中輔導(dǎo)，主要學(xué)習(xí)黨的基十七屆四中全會(huì)精神；黨風(fēng)、黨紀(jì)、法律知識(shí)等。緊密結(jié)合《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、黨員干部的思想實(shí)際，開展談心活動(dòng)，凝聚人心，化解矛盾。全體黨員干部和教職工一致表示要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)；要抓好理論學(xué)習(xí)，以身作則要樹立美好的信念和獻(xiàn)身精神，要珍惜和利用有限的時(shí)間為黨工作，在各自的崗位上取得優(yōu)異的成績(jī)。）發(fā)揮模范作用，重視組織建設(shè)。以創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)做“五個(gè)表率”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合工作員先鋒崗、設(shè)立黨員示范窗口等方式，充分發(fā)揮全體黨員的示范、帶動(dòng)和輻射作用，切實(shí)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。）提高工作效率，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是逐步完善金水區(qū)黨校網(wǎng)站，及時(shí)對(duì)外公布我校工作動(dòng)態(tài)，公開崗位職責(zé)。二是建立健考勤、績(jī)效考核、廉政責(zé)任制入年終考評(píng)管理之中，努力營(yíng)造按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。使工作作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變，辦事效率進(jìn)一步提高。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為黨校工作提供保障）簽定了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政承諾書。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的要求，結(jié)合我校的實(shí)際情況，做到一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，形成齊抓共管，各負(fù)其責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。黨支部班子成員認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，帶頭做到清正廉潔、嚴(yán)于律己、無徇私枉法等違法亂紀(jì)現(xiàn)象）結(jié)合十七大、十七屆四中全會(huì)精神，開展了《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)。利用局域網(wǎng)建立學(xué)習(xí)專欄；利用主題教育，組織黨員觀看電影《焦裕示教育片，開展了黨內(nèi)知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，使廣大黨員干部真正提高了遵紀(jì)守法、反腐倡廉的自覺性，增強(qiáng)了防腐拒變的能力。
新和諧的發(fā)展。
2010年。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇七
換屆以來，我們通過積極創(chuàng)造條件，主動(dòng)爭(zhēng)取縣委、縣政府對(duì)政協(xié)工作的支持，堅(jiān)持把貫徹落實(shí)中共中央《關(guān)于加強(qiáng)人民政協(xié)工作的意見》精神和省市委實(shí)施意見作為一項(xiàng)重要工作，精心安排部署，認(rèn)真扎實(shí)地推進(jìn)民主政治建設(shè)，在推動(dòng)和促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會(huì)建設(shè)，構(gòu)建富強(qiáng)和諧新鳳縣進(jìn)程中做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我縣政協(xié)推進(jìn)民主政治建設(shè)中所做的主要工作匯報(bào)如下：
（一）、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范工作程序。換屆后，我們認(rèn)真。
總結(jié)。
自身的履職經(jīng)驗(yàn)，不斷加強(qiáng)和建立健全與政協(xié)章程相配套的各項(xiàng)規(guī)章制度，避免了工作上的隨意性和盲目性。2008年，印發(fā)了《全委會(huì)議工作規(guī)則》、《常委會(huì)議工作規(guī)則》等7項(xiàng)制度，先后對(duì)機(jī)關(guān)管理方面的13項(xiàng)制度進(jìn)行了修訂和完善，形成了一套適應(yīng)我縣政協(xié)工作的制度體系，確保工作有章可循，有制可依，運(yùn)轉(zhuǎn)有序。
（二）、認(rèn)真履行政協(xié)職能，不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新。
1、不斷創(chuàng)新協(xié)商形式，政治協(xié)商有序進(jìn)行。我們堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局的原則，圍繞事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大問題開展調(diào)查研究，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，積極探索政治協(xié)商的新形式，一是把握協(xié)商重點(diǎn)。對(duì)事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)生活中的重要問題在決策之前進(jìn)行協(xié)商和就決策執(zhí)行過程中的重大問題進(jìn)行協(xié)商。真正發(fā)揮了政協(xié)組織人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢(shì)，為縣委、政府的工作決策尋求科學(xué)依據(jù)；發(fā)揮了代表性強(qiáng)、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢(shì)，傾聽來自社會(huì)各階層的愿望和聲音；發(fā)揮了位置超脫、渠道暢通的優(yōu)勢(shì)，積極反映基層群眾的實(shí)話、真話。二是政治協(xié)商有序推進(jìn)。我們繼續(xù)堅(jiān)持全委會(huì)議整體協(xié)商、常委會(huì)議專題協(xié)商、主席會(huì)議重點(diǎn)協(xié)商。每年一次的全委會(huì)議重點(diǎn)就政府工作報(bào)告進(jìn)行協(xié)商，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策。在去年召開的十屆二次常委會(huì)議上，我們組織常委會(huì)組成員圍繞旅游產(chǎn)業(yè)起步階段存在的問題進(jìn)行了專題協(xié)商。常委們從我縣旅游文化定位與文化資源挖掘、優(yōu)化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境、“七彩鳳縣、水韻江南”品牌的打造等問題，暢所欲言，提出的協(xié)商意見為我縣旅游產(chǎn)業(yè)大提速提供了智力支持。主席會(huì)議先后先后圍繞我縣“五五”普法依法治縣工作、企業(yè)運(yùn)行情況、預(yù)防職務(wù)犯罪等進(jìn)行重點(diǎn)協(xié)商，促進(jìn)了相關(guān)工作。在例會(huì)協(xié)商的方式方法上，我們積極探索，大膽實(shí)踐，把4月15日—21日召開的十屆六次將常委會(huì)議，分為視察調(diào)研和協(xié)商討論兩個(gè)階段。在會(huì)前印發(fā)通知時(shí)，就附帶了調(diào)研參考題目，提出了具體要求，讓委員提早準(zhǔn)備、充分思考。會(huì)議期間，組織委員們先后深入紫柏山、消災(zāi)寺、靈官峽景區(qū)現(xiàn)場(chǎng)查看建設(shè)進(jìn)展情況，聽取了縣旅游局和施工單位的情況匯報(bào)，并針對(duì)存在的問題和不足，當(dāng)面探討了解決的途徑和方法。在專題協(xié)商討論會(huì)上，委員們重點(diǎn)圍繞旅游產(chǎn)業(yè)定位、挖掘旅游文化內(nèi)涵、制定出臺(tái)優(yōu)惠政策、加快旅游后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、規(guī)范農(nóng)家樂管理、保護(hù)基礎(chǔ)設(shè)施等方面提出了許多建設(shè)性的意見和建議。通過積極創(chuàng)新專題協(xié)商形式，既加強(qiáng)了與相關(guān)部門的聯(lián)系溝通，又讓委員廣泛知情，提出的意見建議更具有針對(duì)性和可操作性，使專題協(xié)商的效果更加明顯。
2、完善民主監(jiān)督程序，增強(qiáng)監(jiān)督效果。一是通過參加有關(guān)會(huì)議實(shí)施民主監(jiān)督?？h政協(xié)主席堅(jiān)持列席縣委常委會(huì)議，地決策過程中發(fā)表意見，進(jìn)行監(jiān)督。縣政協(xié)班子其他成員應(yīng)邀參加縣人大常委會(huì)議、縣政府全體會(huì)議及其他比較重要的專題會(huì)議，實(shí)施民主監(jiān)督；二是加強(qiáng)和改進(jìn)提案工作。注重和加強(qiáng)委員參政議政能力培養(yǎng)工作，針對(duì)換屆后新委員對(duì)政協(xié)工作了解不夠、參政議政能力急待提高等問題，重點(diǎn)從如何撰寫提案入手，集中對(duì)政協(xié)委員進(jìn)行了指導(dǎo)和培訓(xùn)，引導(dǎo)他們從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局出發(fā)，從解決人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題入手，提高提案質(zhì)量。同時(shí)，加強(qiáng)與縣委、縣政府督察部門及提案承辦單位的聯(lián)系與溝通，通過重點(diǎn)提案領(lǐng)導(dǎo)督辦、難點(diǎn)提案協(xié)商聯(lián)辦、熱點(diǎn)提案會(huì)議催辦和召開提案辦理征求意見會(huì)等形式，有力地推進(jìn)了提案辦理工作。
3、暢通參政議政渠道，積極建言獻(xiàn)策。一是堅(jiān)持從全縣大局出發(fā)，緊扣發(fā)展主題，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，努力暢通參政議政渠道，深化調(diào)研內(nèi)容，豐富建言立論形式，為廣大政協(xié)委員發(fā)揮主體作用創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)和條件，提高了參政議政的水平和質(zhì)量。一是主動(dòng)參與中心，在參與中獻(xiàn)策。先后參與了抗震救災(zāi)重建家園、重點(diǎn)項(xiàng)目包抓、促進(jìn)農(nóng)民增收、勞務(wù)輸出、“三個(gè)百萬”工程包抓、十七屆三中全會(huì)精神宣講等一系列中心工作，在參與過程中發(fā)現(xiàn)問題，聽取意見，及時(shí)向縣委、縣政府反映。二是深入開展調(diào)查研究，努力做到言之有據(jù)、言之有理。圍繞“旅游興縣”戰(zhàn)略實(shí)施和創(chuàng)建省級(jí)教育強(qiáng)縣工作，深入開展專題調(diào)研活動(dòng)，積極建言獻(xiàn)策，為推動(dòng)旅游服務(wù)等第三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展、促進(jìn)我縣教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
（三）、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范工作程序。
在工作實(shí)踐中，我們認(rèn)真貫徹中央、省市委文件精神，不斷探索推進(jìn)民主政治建設(shè)的新途徑，工作取得了一定成效。
1、加強(qiáng)制度建設(shè)。換屆后，我們認(rèn)真總結(jié)自身的履職經(jīng)驗(yàn)，不斷加強(qiáng)和建立健全與政協(xié)章程相配套的各項(xiàng)規(guī)章制度，避免了工作上的隨意性和盲目性。2008年，印發(fā)了《全委會(huì)議工作規(guī)則》、《常委會(huì)議工作規(guī)則》等7項(xiàng)制度，先后對(duì)機(jī)關(guān)管理方面的13項(xiàng)制度進(jìn)行了修訂和完善，形成了一套適應(yīng)我縣政協(xié)工作的制度體系，確保工作有章可循，有制可依，運(yùn)轉(zhuǎn)有序。
2、嚴(yán)格工作程序。政協(xié)工作不能獨(dú)立行事，而要注重程序、積極爭(zhēng)取黨政支持，工作才能取得主動(dòng)。我們一是在年初擬定工作要點(diǎn)和確定調(diào)研課題之前，主動(dòng)與縣委、縣政府溝通，選擇黨政重視、人民群眾關(guān)心的熱難點(diǎn)問題，開展調(diào)研，提出意見建議；二是在開展民主監(jiān)督和評(píng)議活動(dòng)之前，積極與縣委、縣政府做好銜接工作，配合有關(guān)部門確定評(píng)議對(duì)象和內(nèi)容，切實(shí)解決突出問題；三是辦理提案和社情民意過程中，主動(dòng)加強(qiáng)與承辦單位及有關(guān)部門的溝通和聯(lián)系，通過《鳳縣政協(xié)》和政協(xié)報(bào)刊及新聞媒體廣泛宣傳提案工作中的好做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)提案工作上臺(tái)階。
3、加強(qiáng)自身建設(shè)。堅(jiān)持常委會(huì)自身建設(shè)，制定了《常委會(huì)組成人員守則》、《常委會(huì)議議事規(guī)則》等制度，加強(qiáng)日常管理，教育和引導(dǎo)常委會(huì)成員觀大局、議大事，提高議政水平，切實(shí)履行常委職責(zé)；把組建工作機(jī)構(gòu)作為政協(xié)機(jī)關(guān)建設(shè)的首要任務(wù)，及時(shí)組建了4個(gè)專門委員會(huì)；加強(qiáng)委員培訓(xùn)，在十屆一次會(huì)議期間，采取會(huì)中套會(huì)的方式，對(duì)全體政協(xié)委員進(jìn)行集中培訓(xùn)；加強(qiáng)學(xué)聯(lián)組建設(shè)，及時(shí)成立了19個(gè)政協(xié)學(xué)聯(lián)組，召開學(xué)聯(lián)組工作會(huì)議，統(tǒng)一安排部署基層學(xué)聯(lián)組工作，對(duì)學(xué)聯(lián)組組長(zhǎng)進(jìn)行了培訓(xùn)。
二、存在的問題。
換屆以來，在市政協(xié)的正確指導(dǎo)和中共鳳縣縣委的大力支持下，我們?cè)谕七M(jìn)民主政治建設(shè)方面取得了一定成績(jī)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但也存在一些問題，有待于在今后工作中加以改進(jìn)。
1、社會(huì)各界特別是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新時(shí)期人民政協(xié)的性質(zhì)、地位、作用認(rèn)識(shí)不到位。主要表現(xiàn)在政協(xié)的參謀和民主監(jiān)督作用得不到較好地發(fā)揮。由于對(duì)政協(xié)的一些意見建議重視采納不夠，使一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對(duì)政協(xié)組織的調(diào)研視察活動(dòng)配合協(xié)作不夠積極，有敷衍現(xiàn)象，甚至低估了政協(xié)調(diào)研及建言獻(xiàn)策的作用。
2、政協(xié)工作制度化、規(guī)范化、程序化的一系列制度措施，僅僅是規(guī)范了政協(xié)一方的行為，其他方面相對(duì)較差。政治協(xié)商的隨意性、民主監(jiān)督的表面性、參政議政的局限性仍然存在。
3、政協(xié)機(jī)關(guān)干部的選調(diào)、培訓(xùn)、交流和提拔使用不夠。政協(xié)干部的培訓(xùn)機(jī)會(huì)少，提拔任用比較困難，一些優(yōu)秀年輕干部得不到提拔重用。專委會(huì)駐會(huì)的主任、副主任雖說都是實(shí)職，但在選拔使用、考核等方面與部門領(lǐng)導(dǎo)的差別較大。
4、政協(xié)機(jī)關(guān)退休人員過度集中的問題比較突出。目前，機(jī)關(guān)有離退休人員20人，他們的養(yǎng)老、就醫(yī)、用車等問題對(duì)政協(xié)機(jī)關(guān)的壓力很大。
6、辦公經(jīng)費(fèi)和交通工具十分緊張?？h財(cái)政每年撥付的預(yù)算資金，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足正常工作的需要，資金缺口達(dá)一半以上。目前機(jī)關(guān)只有2輛公務(wù)車，組織委員調(diào)研視察和平時(shí)公務(wù)用車十分緊張，影響了工作的正常開展。
三、
意見和建議。
1、提高全社會(huì)對(duì)新時(shí)期人民政協(xié)的性質(zhì)、地位、作用的認(rèn)識(shí)是當(dāng)務(wù)之急。要在狠抓宣傳的同時(shí)，重點(diǎn)提高黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)政協(xié)工作的認(rèn)識(shí)，糾正偏見，使其真正認(rèn)識(shí)到人民政協(xié)在政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)建設(shè)中所發(fā)揮的重要作用，按照職能把政協(xié)組織放在應(yīng)有的位置。
2、加強(qiáng)對(duì)政協(xié)所提意見建議的采納、落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督查和反饋方面的制度建設(shè)，以克服政治協(xié)商表面化、民主監(jiān)督力度不夠等問題。
3、重視政協(xié)干部的培養(yǎng)和鍛煉，建立必要的制度，確保優(yōu)秀年輕干部的任用和交流。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
這一年我在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的十九大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，結(jié)合分管工作和分管部門實(shí)際，在抓好分管工作的同時(shí)，不斷加強(qiáng)自身和分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政建設(shè)工作，較好地完成了全年任務(wù)目標(biāo)，現(xiàn)就廉政履職情況述職如下：
一、履行“一崗雙責(zé)”情況。
作為黨支部副書記兼行勤副院長(zhǎng)，我深入基層調(diào)查研究，了解情況，掌握工作中的第一手材料，抓好典型，表彰先進(jìn)，做到對(duì)醫(yī)院實(shí)行科學(xué)管理。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員與醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理，嚴(yán)肅查處收受“紅包”、亂收費(fèi)行為；加強(qiáng)處方管理，嚴(yán)查開大處方、過度檢查、過度治療等問題，以此構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，樹立“廉潔、誠(chéng)信”良好形象。并協(xié)助院長(zhǎng)制定完善醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，開展行風(fēng)評(píng)議工作，強(qiáng)化民主監(jiān)督；此外加強(qiáng)黨支建設(shè)部積極創(chuàng)新活動(dòng)載體，在5、12護(hù)士節(jié)之際開展了科學(xué)發(fā)展觀與醫(yī)療相結(jié)合的知識(shí)競(jìng)賽；采取演講比賽的形式，以“假如我是病人”為主題開展換位思考的演講比賽，并舉行了羽毛球、乒乓球等有意義的比賽，通過這些有意義的活動(dòng)，使醫(yī)護(hù)人員把對(duì)病人的尊重、理解和信任關(guān)懷體現(xiàn)、貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程，引導(dǎo)和激勵(lì)黨員、干部貼近本職工作，在實(shí)踐中強(qiáng)化自我教育，自覺養(yǎng)成“為民、務(wù)實(shí)、公正、廉潔、高效“的優(yōu)良作風(fēng)。后勤治理工作方面，我嚴(yán)格治理好水、電、通訊等設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為醫(yī)院全面開展工作提供后勤保障。
二、廉潔從政情況。
一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，弄清工作的方向、目標(biāo)和任務(wù)，在工作中、生活上堅(jiān)決反對(duì)拜金主義，極端個(gè)人主義，實(shí)事求是，嚴(yán)于律己，并與領(lǐng)導(dǎo)班子成員互相監(jiān)督，密切配合，努力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人的廉政建設(shè)。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)上同黨中央保持高度一致，認(rèn)真執(zhí)行黨委和班子的決議和決定。沒有陽(yáng)奉陰違、自行其是、獨(dú)斷專行、軟弱放任的問題；能夠正確行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守，自己能夠廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益；配偶在路橋公司退休，子女不在本系統(tǒng)工作，沒有利用本人的影響謀取私利的行為；在公道正派用人方面，都是按時(shí)參加黨委會(huì)議，會(huì)上主動(dòng)發(fā)表自己的意見，通過集體討論決定，沒有任人唯親和營(yíng)私舞弊問題；工作和生活中能夠艱苦奮斗，做到不奢侈浪費(fèi)、不貪圖享受。
在過去的一年中，我在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，同班子成員密切配合，相互支持，認(rèn)真落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制度，較好地完成了分管工作年度目標(biāo)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)也得以較好地完成，在今后的工作中，我會(huì)客觀地面對(duì)自己的不足之處，注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)新能力，嚴(yán)格治理，體察院情、民情，關(guān)心愛護(hù)干部和本院職工群眾，秉公辦事，不徇私情，與全院職工一起同甘苦，和舟共濟(jì)！
述職人：___。
20__年_月_日。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇九
—云廈公司黨委。
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、同志們：
2009年,云廈建筑工程公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委工作部署,以構(gòu)建和諧云廈,推進(jìn)云廈公司又好又快發(fā)展為工作目標(biāo),堅(jiān)持適應(yīng)新形勢(shì),工作思路求創(chuàng)新;找準(zhǔn)切入點(diǎn),工作重點(diǎn)求突破;著力貫徹科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)安全、效益新云廈；搞好創(chuàng)建活動(dòng)，建設(shè)文明富庶新云廈；關(guān)注民生民本，建設(shè)和諧穩(wěn)定新云廈，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治保障和組織保障。特別是以“政治素質(zhì)好，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好，團(tuán)結(jié)協(xié)作好，作風(fēng)形象好”為主攻方向，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，初步形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、創(chuàng)新、創(chuàng)效的領(lǐng)導(dǎo)集體，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全公司廣大職工群眾，扎實(shí)工作、攻堅(jiān)克難，各項(xiàng)工作都取得了優(yōu)異成績(jī)。先后榮獲“全國(guó)煤炭系統(tǒng)建設(shè)和諧社區(qū)先進(jìn)單位”、“省屬企業(yè)文明單位”、“文明社區(qū)先進(jìn)單位”、“臨汾市平安創(chuàng)建示范單位”、山西焦煤、集團(tuán)公司“先進(jìn)黨委”、“文明和諧單位”、“文明和諧社區(qū)”、“黨風(fēng)廉政先進(jìn)單位”、“企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“效能監(jiān)察先進(jìn)單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)。下面就具體工作向各位進(jìn)行匯報(bào)，不妥之處懇請(qǐng)批評(píng)指導(dǎo)。
一．著眼企業(yè)“又好又快”發(fā)展，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)思想，保障班子政治素質(zhì)好。
“政治素質(zhì)好”是對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的最基本要求，做不到這一點(diǎn)，無法保證企業(yè)發(fā)展方向不偏向，無法保證企業(yè)利益、職工利益不受損，甚至?xí)嗨推髽I(yè)?；谶@樣的認(rèn)識(shí)，根據(jù)集團(tuán)公司黨委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的要求，結(jié)合云廈公司實(shí)際，我們制定了《云廈公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)施方案》、《中心組學(xué)習(xí)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)三年規(guī)劃》，明確了工作目標(biāo)和任務(wù)。在日常工作中突出了三項(xiàng)工作：
一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)理念的滲透。我們不斷引導(dǎo)班子成員充分認(rèn)識(shí)：領(lǐng)導(dǎo)干部政治上的堅(jiān)定，是保護(hù)自己政治生命的關(guān)鍵，而“政治上的堅(jiān)定來自于理論上的清醒”，只有在政治理論上勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)定的政治信念和判別是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。要求班子成員切實(shí)把理論學(xué)習(xí)作為自己的政治責(zé)任、人生修養(yǎng)和自覺追求。要以勤奮學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，提高理論水平，為創(chuàng)造性開展工作奠定扎實(shí)的理論功底。通過學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)，增強(qiáng)了班子成員學(xué)習(xí)政治理論的主動(dòng)性和自覺性。
二是拓寬學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。我們堅(jiān)持做到理想信念導(dǎo)向、道德規(guī)范導(dǎo)向、法律法規(guī)導(dǎo)向相統(tǒng)一，強(qiáng)化教育的系統(tǒng)性。
把黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀、“三個(gè)代表”、黨紀(jì)政紀(jì)、條規(guī)法規(guī)以及黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人在重要時(shí)期講話等作為主要教育內(nèi)容。特別是在開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，組織班子成員人人撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)和論文等。做到了以科學(xué)的理論武裝人，讓大家明確黨的要求是什么，自己應(yīng)該怎么做，從而自覺提升思想境界，增強(qiáng)政治上堅(jiān)定性。
三是豐富學(xué)習(xí)教育形式，強(qiáng)化政治理論教育的震撼力和感染力。采取座談、交流、觀看專題教育片、邀請(qǐng)專家講課、考試、有獎(jiǎng)問答等，做到了政治理論灌輸與探討具體工作方法相結(jié)合、正面教育與警示教育相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與對(duì)談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合、集中學(xué)習(xí)教育與個(gè)別談話教育相結(jié)合。通過思想政治理論建設(shè)，班子成員進(jìn)一步堅(jiān)定了馬克思主義理想信念，政治上、思想上、行動(dòng)上能夠同黨中央保持步調(diào)一致，同兩級(jí)公司黨政工作保持一致，也有力地推進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)完成。
觀要求，深受職工群眾歡迎，經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)；樹立改革創(chuàng)新理念，探索出符合企業(yè)發(fā)展要求的新機(jī)制，著力在技術(shù)創(chuàng)新、安全管理以及“五大攻堅(jiān)”任務(wù)落實(shí)上下功夫，在擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模、提升經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)發(fā)展活力和競(jìng)爭(zhēng)力上實(shí)現(xiàn)新突破；樹立服務(wù)群眾的理念，始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工群眾根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)為職工群眾辦實(shí)事、辦好事，保障職工安居樂業(yè)，提高廣大職工群眾的幸福指數(shù)。正是靠著班子成員在工作中自覺實(shí)踐“三個(gè)樹立”，保證了全公司安全生產(chǎn)形勢(shì)良好、經(jīng)營(yíng)管理正常運(yùn)作、職工收入穩(wěn)步提高。為了保證各個(gè)階段任務(wù)目標(biāo)完成，我們注重挖掘蘊(yùn)藏在黨員干部隊(duì)伍中的巨大潛能，注重引領(lǐng)大家發(fā)揮先鋒模范作用，成為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。一是堅(jiān)持和深化干部服務(wù)基層的“322114”工作制度，各級(jí)干部努力在思想感情上貼近基層，在工作手段上更好地服務(wù)基層。兩級(jí)干部下基層、下工地達(dá)4301人/次，查隱患、查三違，解決實(shí)際問題，真正做到了“面向基層，服務(wù)一線”。二是注重引領(lǐng)廣大黨員干部自覺做到：敬業(yè)精神強(qiáng)于群眾，工作質(zhì)量好于群眾，工作效率高于群眾，工作業(yè)績(jī)優(yōu)于群眾，爭(zhēng)當(dāng)安全生產(chǎn)的模范，工作質(zhì)量的模范，技術(shù)創(chuàng)新的模范，提高效益的模范，維護(hù)企業(yè)利益、職工利益的模范。三是堅(jiān)持把支部和黨員的作用輻射到職工群眾中去。結(jié)合支部開展的“百崗競(jìng)賽”活動(dòng)、“雙示范”活動(dòng)、“一區(qū)兩無”活動(dòng)，做到“三包、五?！?，即支部包項(xiàng)目部、黨小組包施工組、黨員包群眾，并“保任務(wù)、保安全、保質(zhì)量、保效益、保穩(wěn)定”。努力把支部和黨員的先進(jìn)性、模范作用真正體現(xiàn)在完成具體任務(wù)上。特別是針對(duì)公司安全管理粗放的問題，在落實(shí)干部“兩下兩抓”和“2+2”工作制的同時(shí)，全力實(shí)施“三級(jí)聯(lián)動(dòng)促安全”工作法。把基層項(xiàng)目部自查、機(jī)關(guān)科室下基層檢查、公司領(lǐng)導(dǎo)下基層督查制變?yōu)榫V性指標(biāo)，把一級(jí)服務(wù)一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)落到實(shí)處。按照“開工前施工現(xiàn)場(chǎng)檢查到位，施工措施貫徹到位，施工過程督查到位”要求，進(jìn)一步細(xì)化安全工作內(nèi)容，形成較為合理的工作程序、從細(xì)節(jié)入手保安全。從而保證了公司各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)圓滿完成。
三．著眼提升班子整體合力，營(yíng)造一心一意謀發(fā)展、眾志成城促發(fā)展的濃厚氛圍，保障班子團(tuán)結(jié)協(xié)作好。
團(tuán)結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力。團(tuán)結(jié)是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成就事業(yè)的命根子?；谶@樣的認(rèn)識(shí)，我們注重了三個(gè)環(huán)節(jié)工作：
領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)情況匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)情況匯報(bào)近年來，按照中央提出的政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，我局黨組始終把思想建設(shè)作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，單位各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。分局新的班子成員在近幾年的相處中相互提醒、取長(zhǎng)補(bǔ)短，建立了深厚的友誼，同時(shí)也帶動(dòng)了一大批同志以奉獻(xiàn)為榮、以大局為重，形成了新的風(fēng)尚。在群眾的心目中，班子成員是可以托付、值得信賴的同事、朋友和領(lǐng)導(dǎo)。現(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，以增強(qiáng)凝聚力為紐帶，努力建設(shè)同心同德、團(tuán)結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)班子。
新的局領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來，我們始終教育班子成員要識(shí)大體、顧大局，堅(jiān)持人民的利益高于一切、黨的事業(yè)重于一切、共同的奮斗目標(biāo)大于一切，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上合作共事，把智慧和力量，凝聚到干事、創(chuàng)業(yè)、謀發(fā)展上來。在班子成員中間，始終注意主要領(lǐng)導(dǎo)平等待人、寬宏大度，遇事多通氣、勤溝通，多聽取不同意見和建議，在指揮全局上做到統(tǒng)攬不包攬，在交辦工作上做到信任不放任，在處理棘手事情上做到果斷不專斷。班子其他成員積極支持配合主要領(lǐng)導(dǎo)工作，做到服從不盲從，到位不越位，分工不分家。
幾年來，我們班子有一個(gè)很好的習(xí)慣：發(fā)生意見分歧思想溝通不過夜。由于每個(gè)干部的工作閱歷和看問題站的角度不同，在處理一些比較敏感的問題時(shí)往往會(huì)產(chǎn)生不同的看法和意見。雖然政令暢通，但是思想認(rèn)識(shí)不一致時(shí)，班子成員就抽出時(shí)間，湊在一起心平氣和交流，在問題面前各抒己見，客觀地分析一個(gè)做法的利弊和得失，提倡以理服人，不強(qiáng)加于人，營(yíng)造黨內(nèi)不同意見平等對(duì)話的良好氛圍，使黨組成員敢于講真話、講實(shí)話、道真情。在相互支持、相互尊重、相互理解的氛圍中舒暢心境，做到思想上同心、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同步。
班子成員非常珍惜組織上的信任和組織上提供的共同共事的工作平臺(tái)，每隔一段時(shí)間，就會(huì)坐在一起。
總結(jié)。
工作、加強(qiáng)溝通，同時(shí)相互提醒，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)。有的意見比較尖銳，可能會(huì)使人臉紅，但通過冷靜反思、自我剖析，大家都能從領(lǐng)導(dǎo)和同事的中肯態(tài)度中感到集體的溫暖。我們通過交流使大家在工作中形成統(tǒng)一思想和整體合力，共同推進(jìn)國(guó)土資源管理工作全面發(fā)展。二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持原則、顧全大局，始終保持政治上的清醒頭腦。
在加強(qiáng)班子思想建設(shè)的同時(shí)我們從來都沒有放松班子的作風(fēng)建設(shè)，在班子作風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐中，重點(diǎn)抓思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。同時(shí)，把振奮精神、有所作為、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)、追求創(chuàng)新作為開展工作必須遵循的基本準(zhǔn)則。
在配備中層干部時(shí)，我們把政治上靠得住、思想作風(fēng)端正放在第一位。堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，以德量人、以能用人、以勤識(shí)人、以廉擇人，在分局思想作風(fēng)分析會(huì)上，要求領(lǐng)導(dǎo)干部做到對(duì)上正，不搞人身依附；對(duì)下正，不搞親親疏疏；對(duì)友正，不搞小圈子和小團(tuán)體主義；對(duì)己正，不搞投機(jī)取巧和阿諛奉承，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。
緊張的工作使我們認(rèn)識(shí)到所處的環(huán)境、所肩負(fù)的任務(wù)不斷變化，因此必須更新一切不合時(shí)宜的落后觀念，克服安于現(xiàn)狀、固步自封、不求上進(jìn)的心理狀態(tài)，不斷增強(qiáng)改革創(chuàng)新的自覺性和緊迫感。我們要求班子成員和每個(gè)股室、直屬事業(yè)單位和中心所的主要負(fù)責(zé)人必須要樹立艱苦奮斗的精神和為人民服務(wù)的思想，提倡勤儉節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)，要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，要有堅(jiān)定地政治信仰和敏銳的政治性。
三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變基石。
分局以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，努力把握新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的總體要求和基本思路，緊密結(jié)合國(guó)土資源管理工作實(shí)際，在全局黨員干部中開展了反腐倡廉教育，保持了黨員干部隊(duì)伍的純潔，為推動(dòng)順慶國(guó)土資源管理工作不斷取得新進(jìn)展提供有力的保障。
（一）重教育，筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德防線。
學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，不斷增強(qiáng)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的免疫力。我們組織全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。通過學(xué)習(xí)黨組始終注重把黨風(fēng)廉政教育滲透到管理工作全過程，納入反腐敗工作的總體安排，積極探索黨風(fēng)廉政教育的工作思路。我們認(rèn)識(shí)到抓黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)是班子成員，黨風(fēng)廉政教育的重點(diǎn)是主要領(lǐng)導(dǎo)干部；努力把黨風(fēng)廉政教育滲透到主要領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格要求中，使領(lǐng)導(dǎo)干部把遵守和維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)變?yōu)樽陨淼淖杂X行動(dòng)，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)。根據(jù)黨組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)十七屆五中全會(huì)精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力》等重要理論，進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了思想教育。班子及班子成員都撰寫了學(xué)習(xí)心得和剖析材料，此外，我們還邀請(qǐng)區(qū)檢察院的同志到分局來宣講預(yù)防職務(wù)犯罪等方面的內(nèi)容，以提高干部遵紀(jì)守法的自覺性。通過系統(tǒng)的思想教育活動(dòng)抓理論學(xué)習(xí)、抓教育防范，形成了推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好氛圍和開拓創(chuàng)新的生動(dòng)局面。班子及班子成員廉潔自律的意識(shí)得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。
（二）抓源頭治理，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。我們深知做好反腐敗抓源頭工作，是貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作指示方針的重要步驟；是加大反腐敗斗爭(zhēng)力度的重要舉措；是為了更好地服從和服務(wù)于工作大局的需要。為此，我們把著力點(diǎn)放在權(quán)力制約、行為規(guī)范和嚴(yán)格管理等環(huán)節(jié)上。
1、整章建制明確了我局反腐敗抓源頭總體工作安排和目標(biāo)，從規(guī)范行政審批、政務(wù)公開、選撥任用干部等，都建立了各項(xiàng)監(jiān)督制度，便于社會(huì)各界和職工群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督檢查。
這一課題進(jìn)行調(diào)查研究，科級(jí)干部每年深入基層不少于4次。制定了《關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行廉政談話制度的規(guī)定》，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度。號(hào)召?gòu)V大職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政行為進(jìn)行監(jiān)督。
3、狠抓了行政審批制度改革工作各項(xiàng)措施的落實(shí)。我們對(duì)現(xiàn)行國(guó)土資源行政審批項(xiàng)目進(jìn)行了比較徹底地清理，在此基礎(chǔ)上，對(duì)凡無規(guī)章、依據(jù)的予以廢止，對(duì)保留的行政審批事項(xiàng)制定了明確的辦事程序，并全部進(jìn)入了政務(wù)中心。
（三）強(qiáng)化整章建制，推動(dòng)責(zé)任制落實(shí)。
我們制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《廉政建設(shè)十條規(guī)定》等涉及廉潔從政的內(nèi)部管理制度，完善了黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制和制約機(jī)制。
由于我們建立了一整套廉政建設(shè)制度措施，班子成員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，做到了清政廉潔。成員中沒有發(fā)現(xiàn)收受與行使職權(quán)有關(guān)的單位、個(gè)人的現(xiàn)金和有價(jià)證券；沒有參加過可能影響公正執(zhí)法的禮物和宴請(qǐng)；配偶和子女沒有違反規(guī)定從事經(jīng)商辦企業(yè)活動(dòng)；沒有跑官、賣官的問題發(fā)生；沒有發(fā)現(xiàn)班子成員參與賭博活動(dòng)；沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手土地開發(fā)整理、征地拆遷、安置補(bǔ)償、拍賣、礦產(chǎn)資源出讓等事項(xiàng)；認(rèn)真完成了上級(jí)下達(dá)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作任務(wù)。
當(dāng)然在思想作風(fēng)建設(shè)方面我們也清醒地看到，我們班子的工作還與上級(jí)和組織的要求還有一定的差距。
一是思想觀念有保守傾向，謀發(fā)展、想問題思路不寬，眼光不遠(yuǎn)，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，攻艱爬坡的沖勁和堅(jiān)韌不拔的韌勁不夠。
二是服務(wù)水平不夠高。安于現(xiàn)狀，墨守陳規(guī)，照本宣科，工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新性。
三是少數(shù)干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和精神狀態(tài)還不適應(yīng)加快發(fā)展的需要，面對(duì)困難，缺乏攻堅(jiān)克難的意志；完成任務(wù)，缺乏高度負(fù)責(zé)的態(tài)度；對(duì)待工作，缺乏精益求精的精神；業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研，對(duì)待工作有時(shí)只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
四是大局意識(shí)不夠強(qiáng)。想問題、辦事情不是一切從群眾利益出發(fā)、一切從服務(wù)對(duì)象的需求出發(fā)，而是從部門利益、個(gè)人利益、小集團(tuán)利益出發(fā)；遇到困難總愛推諉、扯皮。
五是今年審計(jì)局對(duì)我局統(tǒng)征還房財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)時(shí)，出現(xiàn)了一些問題，這說明我們?cè)诠ぷ髦凶黠L(fēng)還不夠扎實(shí)，工作浮于表面，缺少對(duì)部屬特別是敏感部位的監(jiān)管。
深入剖析產(chǎn)生問題的原因，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下兩個(gè)方面：
是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。
（二）工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。
四、領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)下一步努力的方向（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種精神境界去追求，作為履行責(zé)任去對(duì)待。一是在真學(xué)上下功夫。堅(jiān)持把科學(xué)發(fā)展觀、十七屆五中全會(huì)精神、領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)理論等作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)，自覺在思想上、行動(dòng)上同上級(jí)黨組織保持高度一致，自覺樹立大局意識(shí)、履職意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和清廉意識(shí)。二是在真用上下功夫。結(jié)合當(dāng)前正在開展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，用發(fā)展思路，去分析解決領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)方面存在的各種問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷推動(dòng)國(guó)土資源管理事業(yè)的發(fā)展。
（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)最根本要求的就是要求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，一切從實(shí)際出發(fā)，說真話、辦實(shí)事、抓落實(shí)。一是鼓實(shí)勁。認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委提出的把順慶建設(shè)成為川東北區(qū)域中心城市核心區(qū)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，積極發(fā)揮國(guó)土資源管理部門的主體作用，推動(dòng)順慶經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。二是練實(shí)功。堅(jiān)持真抓實(shí)干，苦練內(nèi)功，下真功夫、苦功夫、細(xì)功夫，埋頭苦干，干出成效。三是出實(shí)招。善于把上級(jí)黨委的戰(zhàn)略意圖和分局的工作實(shí)際結(jié)合起來，努力做到在工作中要有新突破、有新局面，有新思路、有新舉措。
（三）加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，凝聚力量。搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，班子成員之間進(jìn)一步鞏固相互信任、相互支持、相互寬容和衷共濟(jì)干事業(yè)的良好局面，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
（四）加強(qiáng)廉潔自律，塑造良好形象。一是堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，努力做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。二是樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和利益觀，帶頭踐行社會(huì)主義榮辱觀，樹理想、樹官德、樹人格，始終堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，大力弘揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)。三是積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，主動(dòng)接受人民群眾的監(jiān)督，做到堂堂正正為人，清清白白當(dāng)官，干干凈凈做事，始終樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，保持人民公仆的清廉本色。
一、主要做法（一）以鮮明的用人導(dǎo)向選好人。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)的用人標(biāo)準(zhǔn)，注意選拔經(jīng)過一線實(shí)踐鍛煉和考驗(yàn)的優(yōu)秀干部，注意選拔埋頭苦干、不事張揚(yáng)的優(yōu)秀干部，真正把政治堅(jiān)定、實(shí)績(jī)突出、作風(fēng)過硬、群眾信任的干部用起來，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)對(duì)機(jī)關(guān)干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、調(diào)劑使用，擴(kuò)大副科級(jí)干部及中層干部的選拔視野，把非行政編制的優(yōu)秀干部納入選拔范圍。在發(fā)現(xiàn)人才方面，我鎮(zhèn)主要采取競(jìng)職演說、機(jī)關(guān)干部投票、分管領(lǐng)導(dǎo)推薦等方式進(jìn)行。在2015年初的干部測(cè)評(píng)中，2名中層干部表現(xiàn)優(yōu)秀，現(xiàn)已被選拔為副科級(jí)干部。
（三）以提升服務(wù)水平為抓手，促進(jìn)干部履職盡責(zé)。一是把便民服務(wù)和日常辦公相結(jié)合，建立了走動(dòng)辦公和坐班辦公相結(jié)合的制度，做到群眾問題及時(shí)掌握、及時(shí)幫辦、及時(shí)代辦，切實(shí)讓群眾感受到心貼心的到家服務(wù)。二是把便民服務(wù)和各類公開相結(jié)合。按照“依法行政、公開透明”的原則，鎮(zhèn)便民服務(wù)站和村便民服務(wù)室通過政務(wù)公開欄、發(fā)放明白紙等多種方式，公示所有服務(wù)事項(xiàng)、辦事程序、申報(bào)材料、承諾時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，讓群眾一目了然。三是把便民服務(wù)與群眾訴求相結(jié)合。通過設(shè)置征求意見箱、發(fā)放便民服務(wù)評(píng)議表、入戶走訪等方式，征求服務(wù)對(duì)象的意見和建議。同時(shí)，根據(jù)節(jié)氣和時(shí)令的變化，及時(shí)為群眾提供服務(wù)，真正解決群眾的急難盼愿。2014年至今，全鎮(zhèn)新建了17個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所，硬化村級(jí)道路21千米，完成農(nóng)戶改廁300多戶，“天網(wǎng)工程”實(shí)現(xiàn)了鎮(zhèn)區(qū)和45村視頻監(jiān)控全覆蓋，30個(gè)村實(shí)現(xiàn)了全天候變頻供水，完成綠化近7000畝。農(nóng)村面貌改造提升片區(qū)創(chuàng)建成效顯著，8個(gè)村被定位省級(jí)重點(diǎn)村。全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作在全市差別化考核中綜合排名第一。
二、存在問題。
雖然我鎮(zhèn)在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)方面做了一些努力，全鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)總體情況較以往有明顯好轉(zhuǎn)，但對(duì)照省委辦公廳《意見》的有關(guān)要求，還存在一些不容忽視的問題，需進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)。
（一）干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化。一是隊(duì)伍活力不足。主要表現(xiàn)是年齡老化和流動(dòng)不快。近5年來，補(bǔ)充的“新鮮血液”數(shù)量較少，無法滿足工作需要。有些干部由于幾十年長(zhǎng)期在同一地方工作，加之年齡偏大，部分人員缺乏開拓進(jìn)取和干事創(chuàng)業(yè)的激情、熱情和朝氣，工作被動(dòng)應(yīng)付的多，主動(dòng)作為的少，造成整個(gè)公務(wù)員隊(duì)伍活力不足。二是能力有待提高。目前，我鎮(zhèn)35歲以下的年輕干部?jī)H6人，全體干部中全日制大學(xué)本科學(xué)歷的僅有2人，絕大多數(shù)干部在參加工作時(shí)，學(xué)歷僅為高中或中專，大多為邊工作邊深造，后繼教育取得的學(xué)歷“含金量”較低。部分優(yōu)秀年輕干部，雖然學(xué)歷水平較高、工作積極熱情，但處理農(nóng)村復(fù)雜問題的能力和經(jīng)驗(yàn)不足，制約著鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能發(fā)揮。
（二）干部隊(duì)伍作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。一是思想不穩(wěn)，工作主動(dòng)性差。個(gè)別干部由于身份限制提拔晉升無望、長(zhǎng)期在一個(gè)環(huán)境工作或年齡過大等原因，思想消極，不主動(dòng)適應(yīng)工作，不主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，不主動(dòng)履行義務(wù)，在機(jī)關(guān)和群眾中產(chǎn)生了不良影響。二是觀念守舊，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別干部還帶著“官本位”的老思想思考問題、開展工作，欠缺大局意識(shí)、為民服務(wù)意識(shí)，不能與時(shí)俱進(jìn)的開展工作。三是作風(fēng)不實(shí)，工作方法簡(jiǎn)單。一些干部對(duì)加強(qiáng)自身能力建設(shè)的認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)專業(yè)技能和新知識(shí)的學(xué)習(xí)主動(dòng)性較差，解決問題停留在表面或當(dāng)前，走過場(chǎng)、做表面文章，影響干群關(guān)系，造成工作被動(dòng)。
（三）干部待遇有待進(jìn)一步改善。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作辛苦，待遇清苦。我鎮(zhèn)干部大多數(shù)家不在本鎮(zhèn)，有的離家十幾里，上百里。一方面艱辛而繁雜的工作，甚至還要挨罵受氣，另一方面，親情不能團(tuán)聚，對(duì)家人始終有一份愧疚感，導(dǎo)致部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心情低落，工作熱情缺乏。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部日夜吃住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工作加班加點(diǎn)，但是種津貼費(fèi)、加班費(fèi)等無從著落。
三、對(duì)策建議。
（一）拓寬“出入”渠道。一是從現(xiàn)實(shí)情況看，選調(diào)生僅僅把鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為“跳板”，流出渠道多、流動(dòng)快，建議根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作新形勢(shì)新任務(wù)的需求，在公務(wù)員編制出現(xiàn)空缺后，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需要，科學(xué)設(shè)定學(xué)歷、專業(yè)要求，拿出部分名額專門面向本地表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績(jī)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部、工勤人員招錄，不斷優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，逐步解決“一身份定終身”問題，有效激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公非編干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。二是規(guī)范干部退出機(jī)制。建議在嚴(yán)格執(zhí)行防止任職年齡層層遞減規(guī)定的同時(shí)，對(duì)干部因身體條件等原因確實(shí)不能正常工作的，建立健全相關(guān)干部退出、職數(shù)空出機(jī)制。逐步提高干部考核科學(xué)化水平，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)條件，對(duì)考核認(rèn)定不稱職、不勝任的現(xiàn)職干部，區(qū)別不同情況，采取改任同級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、在原單位待崗、降職使用、責(zé)令辭職、免職等方式予以調(diào)整。
（二）提高干部待遇。適當(dāng)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇，在工作中、生活上多給予關(guān)心和照顧，尤其在干部人事調(diào)整中，對(duì)一些綜合素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好的年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，要優(yōu)先提拔任用。對(duì)一些在同一崗位或長(zhǎng)時(shí)間在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的干部要相應(yīng)地給以一些優(yōu)惠政策。對(duì)新錄用選調(diào)生、公務(wù)員除嚴(yán)格控制最低服務(wù)期限內(nèi)流動(dòng)外，對(duì)長(zhǎng)時(shí)間扎根基層、服務(wù)基層的，適當(dāng)放寬提拔任用條件，給予政策上的傾斜支持。加大資金投入力度，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施，重視文化娛樂場(chǎng)所建設(shè)，努力改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的辦公條件和生活環(huán)境。
（三）加大培訓(xùn)力度。一是建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制，從注重實(shí)效和實(shí)際情況出發(fā)，按照干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么的原則，重點(diǎn)抓好短期培訓(xùn)教育。在培訓(xùn)內(nèi)容上，結(jié)合崗位職責(zé)要求和特點(diǎn)，以政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)業(yè)技能等為基本內(nèi)容。鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部多渠道地進(jìn)行學(xué)歷提高教育，對(duì)所需經(jīng)費(fèi)予以適當(dāng)補(bǔ)助。在培訓(xùn)方式上，充分利用黨校和職業(yè)技術(shù)學(xué)校等教育基地作用，以創(chuàng)辦內(nèi)容豐富、形式多樣的短期培訓(xùn)班為主，進(jìn)行專題培訓(xùn)。在培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)上，要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的教育培訓(xùn)保障機(jī)制。二是針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需要，有計(jì)劃地選派市直機(jī)關(guān)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，大力推進(jìn)市、鄉(xiāng)一般干部、領(lǐng)導(dǎo)干部之間的雙向交流，并逐步形成制度長(zhǎng)期固定下來。同時(shí)，加大年輕干部掛職鍛煉力度，將一批綜合素質(zhì)優(yōu)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ螅狈︵l(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗(yàn)的年輕干部安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村掛職鍛煉，有效提高年輕干部的政治定力、履職能力和拼搏動(dòng)力。
（四）厘清職能職權(quán)。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的主要職能是發(fā)展經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)。但是，從現(xiàn)實(shí)看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“被迫”身兼數(shù)職，既有繁雜的村務(wù)管理任務(wù)，又有對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)口任務(wù)，同時(shí)還要發(fā)展公益事業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)，不僅加重了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作負(fù)擔(dān)，而且因權(quán)責(zé)不對(duì)等，加大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作難度。為此，建議上級(jí)黨委政府制定政策措施，進(jìn)一步理順條塊關(guān)系，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)功能，下放一定權(quán)力。對(duì)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的單位，凡能下放的應(yīng)下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，不能下放的，應(yīng)賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定的管理權(quán)限，建立起權(quán)責(zé)對(duì)等、各司其職、各負(fù)其責(zé)、齊心協(xié)力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作體制，解決好上下關(guān)系不順和有責(zé)無權(quán)的問題，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)、權(quán)、利的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇十
集團(tuán)公司黨組始終堅(jiān)持“抓生產(chǎn)從思想入手，抓思想從生產(chǎn)出發(fā)”，大力推進(jìn)思想政治工作，在保證和服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。截至底，集團(tuán)公司共有各級(jí)黨委1518個(gè)，黨總支1347個(gè)，黨支部20728個(gè)，黨員435252名（含勞務(wù)工黨員），專職黨務(wù)政工人員17580名。
一、堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化理論。
武裝。
訓(xùn)會(huì)（班）、輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)等7800多場(chǎng)次，參加46萬多人次。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。廣泛利用網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)報(bào)等媒體，通過報(bào)告會(huì)、宣講團(tuán)等形式組織學(xué)習(xí)。組織7個(gè)十七大精神宣講團(tuán)到79家企事業(yè)單位開展宣講81場(chǎng)，3多名干部職工接受了教育。三是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用。五年來，各級(jí)理論學(xué)習(xí)中心組組織學(xué)習(xí)6348次，95000多人次參加，處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章43570多篇。
二、堅(jiān)持不懈地抓好基層黨的建設(shè)，夯實(shí)隊(duì)伍基礎(chǔ)。
力的跨國(guó)能源化工公司”的活動(dòng)主題，制定實(shí)施了《關(guān)于中國(guó)石化持續(xù)開展“比學(xué)趕幫超”工作的指導(dǎo)意見》，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)內(nèi)容、任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作緊密結(jié)合。中央創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)刊載公司3期經(jīng)驗(yàn)專報(bào),中央企業(yè)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)專欄”刊載信息15條。三是不斷強(qiáng)化對(duì)基層黨建工作的指導(dǎo)和管理。先后印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)意見》、《中國(guó)石化境外機(jī)構(gòu)黨組織隸屬關(guān)系及其職責(zé)》、《基層黨組織工作暫行細(xì)則》等文件，持續(xù)推進(jìn)黨建質(zhì)量管理體系試點(diǎn)工作。四是扎實(shí)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。部署爭(zhēng)做“文明、敬業(yè)、高效、廉潔”機(jī)關(guān)人活動(dòng)，制定印發(fā)了全系統(tǒng)機(jī)關(guān)員工文明禮儀行為規(guī)范，召開文明禮儀建設(shè)座談會(huì)和推進(jìn)會(huì)，交流經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)工作。
三、堅(jiān)持不懈地抓好宣傳思想工作，凝聚職工力量。
一是深入開展形勢(shì)政策教育。五年來，共編發(fā)《石化政工簡(jiǎn)訊》53期，在總部信息門戶等媒體登載宣講材料3126篇；各企業(yè)組織形勢(shì)任務(wù)報(bào)告等專題輔導(dǎo)12830多場(chǎng)次，聽眾87萬多人次。
二是扎實(shí)開展“深入群眾促和諧，凝心聚力促發(fā)展”主題活動(dòng)。提高認(rèn)識(shí)，舉辦培訓(xùn)班2570期，培訓(xùn)79900多人次，講黨課2690場(chǎng)次，參加黨課95200多人次；深入群眾，開展基層調(diào)研73200人次，建立基層聯(lián)系點(diǎn)14046個(gè)，結(jié)幫扶對(duì)子15511對(duì)；查擺整改，解決各類問題28170個(gè)，滿意度測(cè)評(píng)中，滿意和基本滿意率達(dá)99%以上。底至今，在黨組主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和親自協(xié)調(diào)下，堅(jiān)持“好事辦好”。在幫扶救助方面，按照“真困難真幫助”原則，累計(jì)幫扶救助各類人員910817人（次），支出幫扶救助金（含實(shí)物折款）萬元；在住房補(bǔ)貼方面，集團(tuán)已批復(fù)73家企業(yè)住房分配貨幣化方案，惠及非在職和在職人員47萬余人。在家屬參保問題方面，黨組主要領(lǐng)導(dǎo)親自給有關(guān)省市主要領(lǐng)導(dǎo)致信、打電話，積極推動(dòng)問題的解決和落實(shí)。目前，全系統(tǒng)已有萬余名勞動(dòng)家屬納入了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，占勞動(dòng)家屬總數(shù)的%，月均養(yǎng)老金收入在500至700元左右；在協(xié)解人員再就業(yè)方面，集團(tuán)下屬勝利油田、河南油田、江漢油田、西南石油局等13家企業(yè)，再就業(yè)率已經(jīng)達(dá)到了90%以上，全系統(tǒng)22萬多名未退休協(xié)解人員再就業(yè)率已近50%；在職工子女就業(yè)方面，公司也采取各種措施，努力加以解決。通過艱苦努力，公司最大限度地激發(fā)了企業(yè)活力、最大限度地增加了和諧因素、最大限度地減少了不和諧因素，確保了公司大局穩(wěn)定。
三是切實(shí)抓好新聞宣傳工作。突出重點(diǎn)，搞好策劃，幾年來，在內(nèi)部媒體發(fā)稿12800多篇、播發(fā)電視新聞5300多條、登載網(wǎng)絡(luò)信息33700余條，有力統(tǒng)一了職工的思想，激發(fā)了干勁，推動(dòng)了公司重點(diǎn)工作。
四是抓好思想政治工作研究。五年來，先后提出49項(xiàng)參考課題，收到論文782篇，評(píng)出優(yōu)秀研究論文147篇，完成國(guó)資委黨建研究會(huì)的8項(xiàng)課題研究和交流研討工作。
四、堅(jiān)持不懈地抓好企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)軟實(shí)力。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照區(qū)委政法委的安排部署，下面由我將本院黨的政治建設(shè)和“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況匯報(bào)如下。
一、加強(qiáng)政治建設(shè)，維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
始終把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神。認(rèn)真落實(shí)黨中央、省、市、區(qū)委和上級(jí)法院的各項(xiàng)重要決策部署。引導(dǎo)教育全院干警牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)持“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。通過院領(lǐng)導(dǎo)講黨課、理論中心組學(xué)習(xí)、黨組會(huì)議第一議題學(xué)習(xí)、支部會(huì)議學(xué)習(xí)和政治輪訓(xùn)等方式，將政治理論學(xué)習(xí)和黨的思想建設(shè)融入日常、抓在經(jīng)常。深入開展黨史學(xué)習(xí)教育、“響應(yīng)黨的偉大號(hào)召，發(fā)揚(yáng)偉大建黨精神，爭(zhēng)取更大光榮”主題實(shí)踐活動(dòng)，通過參觀紅色教育基地、組織主題觀影、開展主題宣講等形式，進(jìn)一步筑牢干警政治忠誠(chéng)，提升干警政治能力。年初以來，共開展理論中心組學(xué)習(xí)18次，組織參與政治輪訓(xùn)32次，組織各支部開展集中學(xué)習(xí)40余次，干警撰寫各類學(xué)習(xí)心得體會(huì)700余篇。
深入推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，夯實(shí)規(guī)范基礎(chǔ)。突出黨支部的政治引領(lǐng)功能，按照《新時(shí)代xx黨支部標(biāo)準(zhǔn)體系（btx）建設(shè)方案》要求，以標(biāo)準(zhǔn)化為重點(diǎn)，著重抓好組織建設(shè)、會(huì)議組織、黨員管理、黨員活動(dòng)、民主監(jiān)督、黨建文化、考核評(píng)價(jià)等方面的黨支部工作，切實(shí)擔(dān)負(fù)起直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員職責(zé)。緊跟上級(jí)黨建部門的步伐，完善“新時(shí)代e支部”建設(shè)，及時(shí)上傳學(xué)習(xí)清單及活動(dòng)清單，完善網(wǎng)上支部建設(shè)清單等21項(xiàng)工作紀(jì)實(shí)，確保體檢報(bào)告全部“綠燈”通過。同時(shí)進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作活動(dòng)室基礎(chǔ)建設(shè)，挖掘提煉各支部個(gè)性化優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提檔升級(jí)。從嚴(yán)從實(shí)把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化黨支部和黨組領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，確保發(fā)展黨員全程記錄、嚴(yán)格審批。
認(rèn)真履行各項(xiàng)政治制度，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，確保人民法院各項(xiàng)工作始終同區(qū)委、區(qū)委政法委同向發(fā)力、同頻共振。堅(jiān)決落實(shí)民主集中制原則，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)集體研究，確保決策科學(xué)民主。貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、組織生活會(huì)、黨員民主評(píng)議、談心談話等基層黨內(nèi)組織生活制度，規(guī)范黨建工作臺(tái)賬。領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)雙重組織生活制度，帶頭講黨課，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活。進(jìn)一步豐富主題黨日活動(dòng)形式，著力強(qiáng)化主題黨日活動(dòng)的莊重感、儀式感。年初以來共組織開展演講報(bào)告、參觀基地、書畫影展等多種形式的黨性教育活動(dòng)10余次，切實(shí)把黨的基層組織建設(shè)成講政治、有活力、能戰(zhàn)斗的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。
二、堅(jiān)定政治立場(chǎng)，落實(shí)一崗雙責(zé)。
始終保持政治定力，始終堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨工作作為首要政治責(zé)任和重大政治考驗(yàn)，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，確保政令暢通。帶頭履行管黨責(zé)任，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，年初以來召開黨組會(huì)議4次，專題研究全面從嚴(yán)治黨工作。深入貫徹中央和省、市、區(qū)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作的部署要求，堅(jiān)持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿法院工作全過程。
注重加強(qiáng)廉政教育，提升廣大干警廉政意識(shí)，年內(nèi)召開警示教育大會(huì)2次，開展“以案促改”專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，提升廣大干警的思想境界和拒腐防變能力。始終堅(jiān)持黨管干部原則，認(rèn)真貫徹好干部標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立正確的選人用人導(dǎo)向，營(yíng)造良好用人生態(tài)。全面加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)談心談話制度，注重抓早抓小抓苗頭，普遍開展廉政和履職談話，切實(shí)將有責(zé)必?fù)?dān)、失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的要求落到實(shí)處。結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，認(rèn)真開展隊(duì)伍教育整頓，從深從實(shí)查找頑瘴痼疾，刀刃向內(nèi)落實(shí)查糾整改。全院干警深挖頑瘴痼疾，建立“6+1+n”頑瘴痼疾自查自糾問題整治清單和自畫像，總結(jié)問題、剖析原因，明確整改措施、時(shí)限，強(qiáng)化整改效果。經(jīng)過仔細(xì)甄別和跟蹤整改，認(rèn)定的48項(xiàng)頑瘴痼疾已全部整改完畢。通過開展一系列的學(xué)習(xí)教育與查糾整改，廣大干警政治意識(shí)顯著增強(qiáng)，精神狀態(tài)大為提振，奮發(fā)向上、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍逐漸濃厚，人民群眾對(duì)我院工作滿意度逐步提升，親民愛民的良好循環(huán)已初步形成。
嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，院領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，帶頭遵守《準(zhǔn)則》和《條例》，切實(shí)管好親屬和身邊工作人員。帶頭落實(shí)貫徹“八項(xiàng)規(guī)定”，馳而不息糾正“四風(fēng)”。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，強(qiáng)化黨員干部意識(shí)形態(tài)建設(shè)，堅(jiān)守意識(shí)形態(tài)高地。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”，建立《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”考核辦法及月通報(bào)制度》，加強(qiáng)對(duì)干警執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”情況的監(jiān)督考核，院領(lǐng)導(dǎo)做到率先垂范，切實(shí)擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
下一步，我院將繼續(xù)嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，以更加自覺的政治擔(dān)當(dāng)，更加強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)決履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，全方位多角度加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，進(jìn)一步提升我院全面從嚴(yán)治黨工作水平和審判執(zhí)行工作質(zhì)效，為建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)、美麗xx提供堅(jiān)實(shí)有力的司法保障。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)市委落實(shí)為基層減負(fù)切實(shí)解決形式主義突出問題的具體措施，以及專項(xiàng)工作組職責(zé)要求，現(xiàn)將思想政治建設(shè)和干部激勵(lì)組推進(jìn)基層減負(fù)工作情況，簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、堅(jiān)持思想減負(fù)“抓根源”，樹立正確政績(jī)觀。
深入學(xué)習(xí)貫徹************關(guān)于力戒形式主義、官僚主義重要論述，把力戒形式主義、官僚主義為基層減負(fù)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，堅(jiān)決貫徹。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看落實(shí)黨***、xx省委關(guān)于基層減負(fù)相關(guān)要求，切實(shí)提高各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)抓好基層減負(fù)工作重要性的認(rèn)識(shí)。將基層減負(fù)工作成效納入績(jī)效考核指標(biāo)體系，明確各級(jí)黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志第一責(zé)任人職責(zé)，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的政績(jī)觀，形成持續(xù)為基層松綁減負(fù)的思想自覺和行動(dòng)自覺。通過基層組織專項(xiàng)巡察整改，緊盯基層減負(fù)負(fù)面清單，經(jīng)常對(duì)標(biāo)對(duì)表，刀刃向內(nèi)抓整改，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力推動(dòng)基層減負(fù)工作落地落實(shí)落細(xì)。
二、完善關(guān)心關(guān)愛措施“提精神”，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。
一是導(dǎo)向鮮明，讓干部輕裝上陣。注重在疫情防控、鄉(xiāng)村振興、駐村等重大斗爭(zhēng)一線和艱苦復(fù)雜環(huán)境中培養(yǎng)選拔干部，疫情防控期間全市提拔重用一線干部xx名，問責(zé)干部xx名，近三年全市提拔重用重大斗爭(zhēng)一線干部占總數(shù)的xx％以上；高度重視公務(wù)員職務(wù)職級(jí)并行工作，比貢獻(xiàn)、重表現(xiàn)、看資歷，統(tǒng)籌干部職級(jí)晉升xxxx名，符合條件的駐村干部全部晉升，樹立了鮮明的選人用人導(dǎo)向。同時(shí)，實(shí)施“一攬子”綜合考核，將多個(gè)部門分頭開展的年度考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制、意識(shí)形態(tài)責(zé)任制考核等，科學(xué)統(tǒng)籌推進(jìn)，避免考核名目繁多、多頭重復(fù)、頻率過高等問題，嚴(yán)控“一票否決”和責(zé)任狀，通過優(yōu)化考核，讓干部騰出更多精力抓落實(shí)，減負(fù)上陣。二是撐腰鼓勁，讓干部放下顧慮。全面落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”和容錯(cuò)糾錯(cuò)暫行辦法，完善澄清保護(hù)干部機(jī)制，及時(shí)為xx名受到不實(shí)反映的縣處級(jí)干部澄清正名，消除負(fù)面影響。正確對(duì)待被問責(zé)和受處分干部，及時(shí)合理使用，讓干部放下思想包袱，積極擔(dān)當(dāng)作為。三是關(guān)心關(guān)愛，讓干部人才振奮精神。分批解決xxx名干部夫妻分居問題。簽約心理健康咨詢服務(wù)專業(yè)機(jī)構(gòu)，定期為基層干部提供心理疏導(dǎo)服務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)《xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼發(fā)放辦法》，全市村“兩委”正職月均報(bào)酬達(dá)到xxxx元，村“兩委”正職和村干部月均報(bào)酬分別增幅xx％、xx％。積極推動(dòng)人才培養(yǎng)、使用、激勵(lì)等制度政策落地見效，不斷優(yōu)化引才環(huán)境，建成人才公寓xxx套，啟動(dòng)xxxx套青年人才公寓（公租房）項(xiàng)目建設(shè)。強(qiáng)化人才培養(yǎng)，選派xx名專家人才赴x開展理論研修，遴選xx名青年科技英才赴x培養(yǎng)，擇優(yōu)推薦xx名優(yōu)秀年輕干部攻讀清華、北大等高校碩士學(xué)位。推進(jìn)人才暖心工程，撥付人才發(fā)展專項(xiàng)資金及各類補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)等xxxx余萬元，激勵(lì)干部人才講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)，干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新。
三、加強(qiáng)清理規(guī)范“攻要害”，真正讓基層有感。
一是清理基層報(bào)表臺(tái)賬。實(shí)行審批報(bào)備機(jī)制，嚴(yán)格按照準(zhǔn)入制度進(jìn)行歸口管理，由專人對(duì)各區(qū)縣、各部門年初上報(bào)擬保留要求基層填報(bào)的表格進(jìn)行分類匯總，實(shí)行清單化管理，制定《xx市各區(qū)縣各部門下發(fā)基層表格目錄》，通過廣泛征求市直有關(guān)部門、各區(qū)縣委組織部意見建議，整合各類清單臺(tái)賬至xxx項(xiàng)。目前，全市共送審報(bào)表臺(tái)賬xxxx個(gè)，清理xxx個(gè)，全市各單位向基層發(fā)放表格臺(tái)帳比去年同期下降xx％。
二是清理規(guī)范基層掛牌。建立村（社區(qū)）掛牌準(zhǔn)入備案機(jī)制，制定掛牌清單具體指導(dǎo)，統(tǒng)一規(guī)范村（社區(qū)）辦公場(chǎng)所機(jī)構(gòu)標(biāo)識(shí)牌、功能標(biāo)識(shí)牌、制度牌等x類牌匾，對(duì)明確要求設(shè)立機(jī)構(gòu)、加掛牌匾的列入清單內(nèi)容，對(duì)已失效、標(biāo)識(shí)功能不符、重復(fù)及沒有政策依據(jù)的掛牌，一律予以清理。截至目前，累計(jì)清理各類掛牌xxx余塊。
三是集中整治“指尖上的形式主義”。在各基層黨組織中開展微信、qq工作群集中清理工作。探索建立“工作群”備案制，縣鄉(xiāng)兩級(jí)不得隨意增加內(nèi)容和擴(kuò)大群成員范圍。根據(jù)工作需要，每年初由市級(jí)業(yè)務(wù)主管部門對(duì)需要增減的工作群集中進(jìn)行一次調(diào)整，列入當(dāng)年工作準(zhǔn)入目錄，嚴(yán)禁任何工作有“先建群、再發(fā)令”的現(xiàn)象，讓基層干部把更多精力投入到疫情防控、脫貧攻堅(jiān)和服務(wù)群眾工作中去。
前期工作，雖然取得了一定成效，但與市委要求還有差距。一是黨員干部抓基層減負(fù)工作的思想認(rèn)識(shí)需要進(jìn)一步強(qiáng)化。二是關(guān)心關(guān)愛基層干部需要持續(xù)用力。三是基層清理規(guī)范的成果需要跟蹤鞏固。今后，我們將根據(jù)專項(xiàng)工作組職責(zé)，持續(xù)抓好黨員干部教育，筑牢克服形式主義官僚主義的思想政治根基，在關(guān)心關(guān)愛基層干部上持續(xù)用力，落實(shí)好基層干部特別是重大斗爭(zhēng)一線干部激勵(lì)政策，讓干部真減負(fù)、減真負(fù)。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇十三
三年多來，在股份公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在股份公司紀(jì)委及化工板塊紀(jì)委的監(jiān)督指導(dǎo)下，硝酸鹽業(yè)黨總支以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任為抓手，健全“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員齊抓共管，紀(jì)委協(xié)調(diào)督查”的工作機(jī)制，較好的完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，現(xiàn)將兩年來落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”情況。
報(bào)告。
如下:。
一是黨總支通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一系列重要論述，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作的有關(guān)規(guī)定和要求，不斷強(qiáng)化黨總支抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主題責(zé)任意識(shí)。定期聽取股份公司紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作。
報(bào)告。
專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作情況。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定下發(fā)《硝酸鹽業(yè)公司2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)分解表》,與全公司干部簽訂廉政承諾書與直屬單位負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和發(fā)腐敗工作落地生根。三是自覺執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)制度重要工作征求意見重大問題集中討論、重大事項(xiàng)集中決策保證議事決策言路暢通、公正透明。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的若干措施及鹽湖股份公司貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的若干規(guī)定時(shí)刻自重、自省、自勵(lì)不亂用權(quán)利。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定如實(shí)向紀(jì)委報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。同時(shí)對(duì)自己親屬和身邊工作人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理防止并杜絕他們借用領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)上的影響謀取利益。
根據(jù)股份公司《關(guān)鍵崗位管理人員選拔任用與管理辦法》及《關(guān)鍵崗位人員后備庫(kù)建設(shè)工作實(shí)施細(xì)則》的要求，我公司制定了《青海鹽湖硝酸鹽業(yè)股份有限公司初級(jí)管理人員后備庫(kù)建設(shè)工作實(shí)施。
方案。
》，并成立硝酸鹽業(yè)公司關(guān)鍵崗位管理人員后備庫(kù)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和評(píng)審工作組。嚴(yán)格按照股份公司和硝酸鹽業(yè)公司后備庫(kù)建設(shè)工作實(shí)施細(xì)則，完成了公司關(guān)鍵崗位管理人員后備庫(kù)建設(shè)工作，共計(jì)入庫(kù)23名（其中初級(jí)正職后備庫(kù)人員4名，初級(jí)副職后備庫(kù)人員19名）。為進(jìn)一步規(guī)范穩(wěn)定公司管理人員隊(duì)伍建設(shè)，因公司工作需要，提拔10名初級(jí)副職管理人員和5名初級(jí)副晉正管理人員，此次干部選拔任用嚴(yán)格按照股份公司《關(guān)鍵崗位管理人員選拔任用與管理辦法》進(jìn)行執(zhí)行，化工板塊紀(jì)委全程參與監(jiān)督，開展了任前廉政談話，進(jìn)行了崗位廉政警示教育，開好勤政廉政“第一課”。
為鞏固和深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，根據(jù)公司黨建、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作需求，每年制定了硝酸鹽業(yè)公司黨總支中心組學(xué)習(xí)。
計(jì)劃。
嚴(yán)格落實(shí)黨總支中心組理論學(xué)習(xí)的有關(guān)規(guī)定和要求組織黨員干部參觀青海鹽湖工業(yè)股份有限公司廉政警示教育基地實(shí)基地受實(shí)地警示教育及觀看《權(quán)禍》《人生不能重來》和《第一大案》等警示教育片使黨員干部以案明紀(jì)、引以為戒增強(qiáng)拒腐防變的能力。認(rèn)真落實(shí)述職述廉述紀(jì)等黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定配合股份公司黨委工作部開展領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及干部提報(bào)任用年度考核工作。
認(rèn)真落實(shí)習(xí)總書記“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督。按照股份公司紀(jì)委要求，黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，接受組織監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。嚴(yán)格落實(shí)整治“五個(gè)一律”要求，杜絕黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶等各種名義收受禮金行為，有效地防止了“節(jié)日病”的發(fā)生。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，教育和管好親屬和身邊的人，帶頭樹立清蒸廉潔的形象。在全公司范圍內(nèi)開展職工薪酬二次分配及廢舊物資處理“小金庫(kù)”專項(xiàng)檢查1次，未發(fā)現(xiàn)有設(shè)立“小金庫(kù)”現(xiàn)象；公務(wù)接待方面，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)接待標(biāo)準(zhǔn)，一律在公司食堂安排就餐，不上煙酒。工作日內(nèi)嚴(yán)禁飲酒、賭博，凡發(fā)現(xiàn)工作日內(nèi)飲酒、賭博現(xiàn)象的，從嚴(yán)從重處理。公車私用治理方面。我公司現(xiàn)有公車9輛，節(jié)假日期間按規(guī)定將公車停放在公司，由辦公室統(tǒng)一安排管理，不存在公車私用的現(xiàn)象。
兩年多來，硝酸鹽業(yè)公司黨總支雖然在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上取得了一些成績(jī)，但與股份公司的要求還有一定的差距，與職工的期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制教育的形式還比較單一，教育的力度還應(yīng)進(jìn)一步加大；對(duì)新形式下黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作研究不夠，攻堅(jiān)克難的勇氣和精神還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
1、積極配合化工板塊紀(jì)檢監(jiān)察部門的各項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督工作，大力發(fā)揮紀(jì)檢部門在維護(hù)公司合法權(quán)益、改善經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益中起到重要作用。
2、完善硝酸鹽業(yè)公司黨風(fēng)。
廉政。
建設(shè)管理的相關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，為全面提高干部素質(zhì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、創(chuàng)新學(xué)習(xí)平臺(tái)，利用oa平臺(tái)、qq、微信等宣傳介質(zhì)以職工群眾喜聞樂見的方式宣傳和報(bào)道國(guó)家的大政方針以及股份公司高層動(dòng)態(tài)，并鼓勵(lì)報(bào)道公司各車間的工作亮點(diǎn)，為中心工作的開展提供強(qiáng)大思想保證。
4、加強(qiáng)干部對(duì)“一崗雙責(zé)”的認(rèn)識(shí)，使黨風(fēng)。
廉政。
建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)狠抓工作，推動(dòng)硝酸鹽業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇十四
堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格按照程序決策、按照規(guī)矩辦事，對(duì)于“三重一大”等重大問題提交班子集體研究，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼娜姓?duì)伍政治生態(tài)建設(shè)情況報(bào)告，希望大家喜歡。
今年以來，xx市高度重視政法隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)決扛穩(wěn)抓牢管黨治黨主體責(zé)任，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，切實(shí)提高了政法隊(duì)伍建設(shè)水平，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、工作開展情況。
(一)全市政法隊(duì)伍基本情況。
xx市現(xiàn)有在編在職人員xxx名，其中：中共黨員xxx名，男性xx名，女性xxx名，鄉(xiāng)科級(jí)及以下干部xxx名。在學(xué)歷結(jié)構(gòu)(最高學(xué)歷)方面，大專及以下學(xué)歷xxx名。在選人用人方面，xx市嚴(yán)格堅(jiān)持制度規(guī)范，真正做到按程序選人用人。干部在任職環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行干部任前公示制度、任職談話制度，切實(shí)加強(qiáng)干部選拔任用的監(jiān)督管理。
堅(jiān)持黨對(duì)政法工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，始終把政治建設(shè)擺在首位，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。一是堅(jiān)持線上線下相結(jié)合。抓好政治教育，充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“燈塔-黨建在線”等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，組織干警參加以“筑牢政治忠誠(chéng)”為主題的政治輪訓(xùn)，收看xxx書記、xxx書記和xxx教授、xx教授專題輔導(dǎo)報(bào)告，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。二是持續(xù)強(qiáng)化理論武裝。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想。三是突出抓好英模教育激勵(lì)課。堅(jiān)持把英模教育作為弘揚(yáng)正能量、激發(fā)精氣神、昂揚(yáng)新斗志的重要舉措，采取聆聽政法英模和先進(jìn)典型事跡報(bào)告、選樹和推介先進(jìn)典型干警、開展“跟班先進(jìn)找差距”活動(dòng)等活動(dòng)，加快形成學(xué)習(xí)英模、爭(zhēng)當(dāng)英模的濃厚氛圍，為全年工作的開展打下扎實(shí)基礎(chǔ)。
(三)構(gòu)建責(zé)任體系，著力推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)落地。
堅(jiān)持把政治生態(tài)建設(shè)貫穿抓班子、帶隊(duì)伍、促業(yè)務(wù)全過程。一是細(xì)化責(zé)任清單。壓實(shí)班子成員管黨治黨責(zé)任，切實(shí)解決責(zé)任虛化、泛化等問題。二是推動(dòng)整改落實(shí)。持續(xù)抓好落實(shí)全面從嚴(yán)治黨年度考核問題反饋和隊(duì)伍建設(shè)巡查問題反饋整改，逐一建立臺(tái)賬，明確工作責(zé)任，不斷強(qiáng)化整改落實(shí)，確保到位，持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落實(shí)落地。
(四)落實(shí)“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
一是堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格按照程序決策、按照規(guī)矩辦事，對(duì)于“三重一大”等重大問題提交班子集體研究，充分做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加雙重組織生活，認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”、“主題黨日”、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)制度。三是認(rèn)真開展談心談話，黨委(組)書記帶頭與班子成員、科級(jí)干部談，黨組成員之間談，班子成員、科級(jí)干部與中層干部談，中層干部與普通干部談。四是領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講“七一”黨課，到基層單位走訪調(diào)研，以上率下，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
二、存在問題。
(一)政治理論學(xué)習(xí)有待深入。
對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的一系列新部署新要求，學(xué)習(xí)不夠全面、系統(tǒng)和深入，離學(xué)懂弄通做實(shí)的要求還有差距。對(duì)習(xí)近平法治思想的學(xué)習(xí)有待深入，運(yùn)用法治思維和法治方式解決實(shí)際問題的能力還需提高，個(gè)別人員仍存有“重打擊輕保護(hù)”“就案辦案”等觀念。
(二)落實(shí)管黨治黨責(zé)任有待深化。
履行主體責(zé)任還有薄弱環(huán)節(jié)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”的力度有待加強(qiáng)，常態(tài)化開展“咬耳扯袖、紅臉出汗”還有差距。履行主體責(zé)任不夠，真正結(jié)合自身工作實(shí)際專題研究從嚴(yán)治黨工作少，督促抓落實(shí)少，四種形態(tài)運(yùn)用不到位，管黨治黨失之于寬，失之于軟。年初雖然簽訂了《從嚴(yán)治黨責(zé)任書》，安排部署了從嚴(yán)治黨工作任務(wù)，但在日常工作中結(jié)合工作實(shí)際少，分析研究從嚴(yán)治黨工作少，具體措施少。工作落實(shí)中“純業(yè)務(wù)”觀點(diǎn)強(qiáng)，沒有深化細(xì)化從嚴(yán)治黨工作任務(wù)，影響了從嚴(yán)治黨引領(lǐng)作用的發(fā)揮。
(三)落實(shí)上級(jí)部署結(jié)合實(shí)際不夠，壓力傳導(dǎo)還有待強(qiáng)化。
對(duì)黨中央和上級(jí)機(jī)關(guān)重大決策能做到認(rèn)真領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到各項(xiàng)要求上，但對(duì)重大決策的跟進(jìn)督促不夠，落實(shí)力度不強(qiáng)，滿足于以干代學(xué)、以會(huì)代傳，不會(huì)活學(xué)活用，缺少善作善成的工作標(biāo)準(zhǔn)。在對(duì)中央為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)營(yíng)造更好發(fā)展環(huán)境的決策部署，缺少發(fā)揮職能優(yōu)化法治營(yíng)商環(huán)境的實(shí)實(shí)在在的舉措，特別是與工商聯(lián)和企業(yè)家的溝通聯(lián)系少，利用各種渠道充分聽取民營(yíng)企業(yè)家的意見建議工作不細(xì)致。
(四)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制重視程度有待加強(qiáng)。
對(duì)于意識(shí)形態(tài)工作，政法干警們的認(rèn)識(shí)有一個(gè)由淺入深、逐步提高的過程，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)意識(shí)形態(tài)的陣地建設(shè)重視程度不夠，對(duì)外宣傳觀念陳舊、方法簡(jiǎn)單，還不能落實(shí)到位，政治效果、社會(huì)效果做得不夠。典型引領(lǐng)做得不夠，對(duì)勞模、英雄宣傳不多，對(duì)身邊的先進(jìn)典型培樹還需進(jìn)一步加大力度，沒能充分發(fā)揮模范人物對(duì)檢察工作的激勵(lì)作用。
(五)隊(duì)伍建設(shè)有待持續(xù)強(qiáng)化。
個(gè)別政法干警紀(jì)律渙散、作風(fēng)漂浮，通過政法隊(duì)伍教育整頓，也反映和暴露出我市在隊(duì)伍管理方面的短板和問題，隊(duì)建水平還需進(jìn)一步提高。在選人用人方面還存在短板弱項(xiàng)。主要表現(xiàn)在激發(fā)青年干部潛能、磨礪青年干部本領(lǐng)、培養(yǎng)優(yōu)秀青年干部方面還有不足，沒能真正做到大膽啟用年輕干部，為他們干事創(chuàng)業(yè)提供廣闊的平臺(tái)。
(六)開展批評(píng)與自我批評(píng)辣味不足。
開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠經(jīng)常，相互批評(píng)時(shí)遮遮掩掩，批評(píng)的質(zhì)量不夠高，還存有礙于情面、不敢拉下臉的“老好人”現(xiàn)象。在嚴(yán)肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真貫徹黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》，嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，帶頭落實(shí)好“三會(huì)一課”、雙重組織生活制度等方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)，在強(qiáng)化黨的意識(shí)、黨員意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，形成遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的思想自覺和行動(dòng)自覺上還有差距。對(duì)于紀(jì)律規(guī)定學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常，落實(shí)不夠嚴(yán)格，全面從嚴(yán)管黨治警主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”還不夠到位。有的同志請(qǐng)示報(bào)告不及時(shí)，班子成員抓聯(lián)系和分管單位黨的紀(jì)律執(zhí)行不夠好，拒腐防變的思想防線在一些民警輔警頭腦中還不夠牢固，違法違紀(jì)問題時(shí)有發(fā)生。
(七)全面從嚴(yán)治黨還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
一是落實(shí)上級(jí)決策部署不徹底。在貫徹執(zhí)行中央和省、xx市、xx市委的決策部署上，存在著政策學(xué)習(xí)不精深、領(lǐng)會(huì)精神不透徹的問題，大局觀念薄弱，對(duì)自身困難強(qiáng)調(diào)多、對(duì)大局利益考慮少，過多考慮本地實(shí)際情況，強(qiáng)調(diào)客觀條件，存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向，導(dǎo)致在政策落實(shí)上結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松，出現(xiàn)抓細(xì)、抓實(shí)不夠，無法“一竿子插到底”。二是抓黨建工作力度不夠大。領(lǐng)導(dǎo)班子抓事務(wù)性工作和抓黨建工作的關(guān)系處理得還不好，對(duì)黨建工作投入的精力不多，大多是按照上級(jí)要求開展工作，主動(dòng)研究謀劃次數(shù)少，一定程度上存在“黨建業(yè)務(wù)兩張皮”的現(xiàn)象。班子成員在推動(dòng)黨建工作走深走實(shí)方面用力不足，距離機(jī)關(guān)黨建更高標(biāo)準(zhǔn)還有差距。
三、下步打算。
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。
強(qiáng)化政治引領(lǐng)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿教育整頓始終，擺在突出位置。堅(jiān)持以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，把政治教育、警示教育、英模教育與“回頭看”有機(jī)結(jié)合，力求做到學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平法治思想，教育引導(dǎo)政法干警增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
(二)進(jìn)一步壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。
強(qiáng)化主體責(zé)任，發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用;強(qiáng)化黨委(組)書記第一責(zé)任人責(zé)任，做到重大事項(xiàng)親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)工作親自調(diào)度;強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”落實(shí)，促進(jìn)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任同向發(fā)力、協(xié)作互動(dòng)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
(三)勇于攻堅(jiān)克難，全力抓好決策落實(shí)。
強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，用高站位、寬視野、新思維做好政法工作，突出主責(zé)主業(yè)，完善監(jiān)督體系，健全監(jiān)督機(jī)制，全面推進(jìn)各項(xiàng)政法業(yè)務(wù)工作，切實(shí)發(fā)揮促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的作用。樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，以高度負(fù)責(zé)的精神、扎實(shí)細(xì)致的作風(fēng)，圍繞市委、上級(jí)政法機(jī)關(guān)部署要求和群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，加大工作力度，創(chuàng)新工作方式，確保群眾反映的合理合法訴求及時(shí)就地解決。
(四)強(qiáng)化部署執(zhí)行，推進(jìn)效能提升。
強(qiáng)化“頭雁”效應(yīng)，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“把方向、穩(wěn)大局、促提升”的整體能力，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施細(xì)則強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和壓力傳導(dǎo)，統(tǒng)一干警的思想和行動(dòng)，提升執(zhí)行能力和辦事效能，真正落實(shí)好各級(jí)黨委政府和政法機(jī)關(guān)的決策部署。加強(qiáng)素能培訓(xùn)和教育引導(dǎo)，增強(qiáng)隊(duì)伍合力，切實(shí)把政法干警的素質(zhì)潛能轉(zhuǎn)化為隊(duì)伍現(xiàn)實(shí)戰(zhàn)斗力，強(qiáng)化業(yè)務(wù)水平和實(shí)戰(zhàn)技能，增強(qiáng)新形勢(shì)下預(yù)防打擊違法犯罪的能力，以促進(jìn)xxxx工作水平的整體提升。
(五)進(jìn)一步嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
堅(jiān)持嚴(yán)抓嚴(yán)管，堅(jiān)決以“零容忍”的態(tài)度，嚴(yán)肅處理違反中央八項(xiàng)規(guī)定的行為。落實(shí)“一案雙查”，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。加強(qiáng)內(nèi)部警示教育，發(fā)揮好警示震懾和教育引導(dǎo)作用，切實(shí)從源頭上遏制和減少違紀(jì)違法行為的發(fā)生。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇十五
5月12日，市退役軍人事務(wù)局局長(zhǎng)于靈才帶領(lǐng)調(diào)研組對(duì)崇信縣退役軍人事務(wù)工作暨“基層基礎(chǔ)基本建設(shè)年”和“思想政治工作年”活動(dòng)開展情況進(jìn)行調(diào)研?？h委副書記、縣政府縣長(zhǎng)張拴會(huì)，縣委常委、政法委書記梁濟(jì)洲陪同調(diào)研。
調(diào)研組先后深入木林鄉(xiāng)及大莊村退役軍人服務(wù)站、縣退役軍人服務(wù)中心、魚堡子社區(qū)退役軍人服務(wù)站、黃寨鎮(zhèn)退役軍人創(chuàng)業(yè)示范基地、黃寨鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站，詳細(xì)了解崇信縣退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)、撫恤補(bǔ)助資金發(fā)放、退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)等情況，并走訪看望退役軍人。
調(diào)研組指出，崇信縣高度重視退役軍人事務(wù)工作，能夠貫徹落實(shí)***總書記關(guān)于退役軍人工作重要指示精神和省市要求，嚴(yán)格落實(shí)“五有"標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(城市社區(qū))、村(社區(qū))服務(wù)站規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，各項(xiàng)工作成效明顯。
調(diào)研組強(qiáng)調(diào)，要提高政治站位、強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，深入開展“思想政治工作年”和“基層基礎(chǔ)基本建設(shè)年”兩項(xiàng)活動(dòng)，規(guī)范組織領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)保障、政策制度三個(gè)體系，扎實(shí)推進(jìn)思想政治、權(quán)益維護(hù)、移交安置、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、擁軍優(yōu)撫等六項(xiàng)重點(diǎn)工作，激勵(lì)廣大退役軍人為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)作貢獻(xiàn)。要突出黨對(duì)退役軍人思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)運(yùn)用新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”教育引導(dǎo)退役軍人珍惜榮譽(yù)、永葆本色，在疫情防控和脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)役中發(fā)揮生力軍、突擊隊(duì)作用。要加強(qiáng)基層建設(shè)、夯實(shí)基礎(chǔ)工作、提升基本能力，推動(dòng)退役軍人服務(wù)中心（站）標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、規(guī)范化服務(wù)，為退役軍人工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要著力固根基、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，全力打造工作亮點(diǎn)，推動(dòng)全市退役軍人工作不斷開創(chuàng)新局面。
張拴會(huì)表示，崇信縣將以此次調(diào)研為契機(jī)，進(jìn)一步健全完善退役軍人服務(wù)管理工作機(jī)制，全面做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)和幫扶解困等工作，不斷增強(qiáng)退役軍人的獲得感、歸屬感、幸福感。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇十六
要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，進(jìn)一步完善民主集中制的各項(xiàng)制度和黨委議事規(guī)則及決策機(jī)制，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼募瘓F(tuán)上半年政治生態(tài)建設(shè)狀況自評(píng)自查報(bào)告，希望大家喜歡。
根據(jù)省紀(jì)委省監(jiān)委《全面加強(qiáng)政治監(jiān)督的意見》，現(xiàn)將20xx年城投集團(tuán)政治生態(tài)建設(shè)情況自評(píng)自查報(bào)告如下：
一、總體評(píng)價(jià)。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子政治畫像。
堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)全方位的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以黨建引領(lǐng)企業(yè)正確發(fā)展方向。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，從嚴(yán)從實(shí)規(guī)范黨內(nèi)政治生活，時(shí)刻保持自我警醒，率先垂范講規(guī)矩，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義。積極踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，建設(shè)中國(guó)最美縣域，努力成為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署的重要力量。
2、黨委主要負(fù)責(zé)人政治畫像。
自覺在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上下功夫，主動(dòng)在踐行“綠水青山就是金山銀山”理念上見行動(dòng)作貢獻(xiàn)。重規(guī)劃，深入貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)持將“十四五”規(guī)劃與集團(tuán)發(fā)展遠(yuǎn)景目標(biāo)統(tǒng)籌考慮，乘勢(shì)而上扭轉(zhuǎn)思維定勢(shì)，全面提升公司綜合實(shí)力;認(rèn)真貫徹落實(shí)干部廉潔從政要求，自覺執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，定期開展與分管條線干部談心談話，切實(shí)加強(qiáng)思想教育，嚴(yán)把政治自律關(guān)口。
二、半年來做法。
1、突出政治建設(shè)。自覺提高政治站位，帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，及時(shí)制定并印發(fā)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核辦法、監(jiān)督責(zé)任考核辦法等，進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)，明確工作目標(biāo)。
2、強(qiáng)化理論武裝。制定并印發(fā)《20xx年xx集團(tuán)黨委理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，并將意識(shí)形態(tài)學(xué)習(xí)納入支部學(xué)習(xí)計(jì)劃中，及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級(jí)決策部署及指示精神。有效利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等學(xué)習(xí)平臺(tái)，讓全體干部員工養(yǎng)成“每日必學(xué)”的良好習(xí)慣。
3、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。在全集團(tuán)范圍內(nèi)開展了清廉城投創(chuàng)建專項(xiàng)警示教育活動(dòng)，組織全體干部員工觀看專項(xiàng)警示教育片和聽專案講座。不定期開展作風(fēng)效能檢查，今年以來，集體紀(jì)委系統(tǒng)開展作風(fēng)效能檢查x次，“三公經(jīng)費(fèi)”檢查x次。
三、存在問題。
1、政治建設(shè)方面。對(duì)班子政治建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位、重視不夠，認(rèn)為政治建設(shè)是務(wù)虛的，沒有抓經(jīng)濟(jì)工作來得實(shí)在，抓政治建設(shè)往往是原則性的要求多，一般性的號(hào)召多，缺少過硬的實(shí)招。有的班子成員作風(fēng)浮躁，不注意保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，對(duì)有些工作浮于表面和有應(yīng)付的思想，工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精，處理問題有時(shí)還存在畏難情緒，瞻前顧后。對(duì)民主集中制的落實(shí)還不到位，相關(guān)制度還不完善，民主集中制貫徹不夠有力，會(huì)前溝通醞釀不夠，會(huì)上討論不夠充分。
2、思想建設(shè)方面。部分班子成員對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)還不夠，抓理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性，思想認(rèn)識(shí)層面仍然停留于“要我學(xué)”而不是“我要學(xué)”，平時(shí)忙于工作多，研究政策時(shí)間少，對(duì)黨的政策和上級(jí)精神不能全面理解掌握，解放思想、更新觀念程度不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng);思想上標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，滿足于過得去，不求過得硬，習(xí)慣于“向后看”、與過去比。工作中習(xí)慣于老辦法、老經(jīng)驗(yàn)、老套路，不能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。
3、組織建設(shè)方面。對(duì)組織生活會(huì)缺乏足夠熱情，對(duì)正常的黨務(wù)工作程序不熟悉，對(duì)黨支部的議事范圍、議事原則和議事程序還掌握不夠，自我要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高，致使組織生活出現(xiàn)必要的程序被簡(jiǎn)化，甚至圖形式、走過場(chǎng)。在活動(dòng)的形式上存在三多三少現(xiàn)象。支委會(huì)多,支部黨員大會(huì)少;思想?yún)R報(bào)多,民主生活會(huì)少;黨課教育多,黨小組會(huì)議少。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話較少，及時(shí)交流思想，交換意見做的不夠。
4、作風(fēng)建設(shè)方面。對(duì)基層一些工作或問題了解不透，聽取匯報(bào)多、主動(dòng)了解情況不夠，布置工作多、檢查落實(shí)不夠，不能安排充足的時(shí)間深入研究探討。在幫助基層解決問題方面，做得還不夠，班子成員在調(diào)研中雖也注重總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，但深入了解問題、剖析原因，前瞻性研究政策、謀劃思路，深層次解決問題需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束還不夠深入，時(shí)有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。
5、紀(jì)律建設(shè)方面。管理上出現(xiàn)松散，干部隊(duì)伍中存在責(zé)任感和緊迫感意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行力不夠強(qiáng)、制度執(zhí)行不夠嚴(yán)的現(xiàn)象。在政務(wù)公開、工作程序公開等方面還存在不足之處。監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題的整改有時(shí)還不夠及時(shí)、不夠迅速，常態(tài)化、系統(tǒng)化的管控體系還在逐步完善。在貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署上還存在力度不夠大、方法不夠多的情況，“一崗雙責(zé)”履職方面還需不斷強(qiáng)化。有時(shí)對(duì)一些工作作風(fēng)拖沓、慢作為的行為發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，抓早抓小做得不夠。
6、制度建設(shè)方面。在制定制度時(shí)，缺乏深入細(xì)致的調(diào)查研究，缺乏實(shí)踐基礎(chǔ)。執(zhí)行者對(duì)制度的意見也未能及時(shí)反饋給制訂者，導(dǎo)致制度體系不能持續(xù)改進(jìn)完善。推動(dòng)責(zé)任落實(shí)的制度和手段還相對(duì)單一，考核機(jī)制還不夠健全，主體責(zé)任考核多為定性考量，缺乏量化考核，督責(zé)、問責(zé)的舉措有待進(jìn)一步細(xì)化，主體責(zé)任考核的導(dǎo)向作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。
7、自我凈化能力方面。在一些問題上改革創(chuàng)新的力度不足，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)?，有時(shí)還存在經(jīng)驗(yàn)主義。班子成員參與民主討論的積極性不夠，存在較多的思想顧慮，對(duì)存在的問題不想說、不愿說。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域新情況新問題的發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置能力有待提高。
四、整改措施。
1、嚴(yán)格民主集中制。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，進(jìn)一步完善民主集中制的各項(xiàng)制度和黨委議事規(guī)則及決策機(jī)制，有效防止民主、集中“一頭重”，出現(xiàn)決策“一言堂”和各自為政的分散主義現(xiàn)象。切實(shí)用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，既“真刀真槍”“紅臉出汗”，又出以公心，幫助同志內(nèi)省改過、成長(zhǎng)進(jìn)步，從而為凈化政治生態(tài)營(yíng)造好的“氣候”環(huán)境。
2、狠抓紀(jì)律規(guī)矩。進(jìn)一步鞏固群眾路線教育、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩集中教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等成果，突出“八項(xiàng)規(guī)定”這個(gè)聚焦點(diǎn)，狠抓作風(fēng)教育;突出法紀(jì)學(xué)習(xí)這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，狠抓警示教育。以領(lǐng)導(dǎo)引學(xué)、考試促學(xué)、專家送學(xué)等多種形式使紀(jì)律規(guī)矩教育全覆蓋，切實(shí)讓遵紀(jì)守規(guī)觀念落地生根，形成良好政治生態(tài)。
3、健全監(jiān)管信息。建立人力資源、應(yīng)急管理、監(jiān)察審計(jì)等部門對(duì)干部監(jiān)督管理的信息共享平臺(tái)，完善干部廉情檔案，全面掌握干部情況。加強(qiáng)日常監(jiān)管，注重抓早、抓小，增強(qiáng)監(jiān)管合力，切實(shí)發(fā)揮短信舉報(bào)平臺(tái)作用，建立信訪問題聯(lián)合查辦機(jī)制，健全和拓寬群眾監(jiān)督渠道，切實(shí)筑牢政治生態(tài)的“防護(hù)網(wǎng)”。
五、主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況。
(一)強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，落實(shí)主體主責(zé)。認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任扛在肩上、放在心上、抓在手上，做到“四個(gè)親自”。自覺用《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)規(guī)定規(guī)范自己的行為，帶頭講黨性、重品行、作表率，認(rèn)真管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受干部群眾監(jiān)督。
(二)強(qiáng)化廉政教育,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨委中心組理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，帶領(lǐng)黨員干部觀看《人生當(dāng)如茶》等廉政教育警示片;組織召開集團(tuán)專項(xiàng)警示教育活動(dòng)，引導(dǎo)全集團(tuán)干部職工嚴(yán)守黨風(fēng)黨紀(jì)。通過集體談話或個(gè)人談話等形式，了解班子成員掌握思想政治、廉潔自律、生活作風(fēng)等方面的情況，加強(qiáng)監(jiān)督、管理和教育。
(三)強(qiáng)化民主監(jiān)督，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)“四個(gè)不直接分管”、“三重一大”班子集體決策、黨委書記末尾表態(tài)等制度對(duì)重大事項(xiàng)決策。嚴(yán)格落實(shí)《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，高標(biāo)準(zhǔn)過好黨內(nèi)政治生活，開好民主生活會(huì)，帶頭開展經(jīng)常性批評(píng)與自我批評(píng)。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇十七
集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社主義思武裝頭腦,以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),全面從嚴(yán)治黨,營(yíng)造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
集團(tuán)公司黨委高度重視黨的政治建設(shè)，組織各支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,落實(shí)中央、自治區(qū)、州黨委重大決策部署,在思想上,行動(dòng)上,始終與黨中央保持高度一致,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,黨員干部的“四個(gè)意識(shí)”不斷增強(qiáng)。
集團(tuán)公司黨委高度重視對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育,上半年,組織黨員集中學(xué)習(xí)9次。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,以***總書記對(duì)廉政工作的講話精神為指導(dǎo)，全力推進(jìn)事業(yè)發(fā)展，積極開展廉政教育月活動(dòng)和廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作,構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度體系。
集團(tuán)公司黨委嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度,規(guī)范“三會(huì)一課”和談心談話等黨內(nèi)組織生活，對(duì)基層組織工作薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行集中整治,提振廣大黨員干部的“精氣神”。
嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神,堅(jiān)決整治“三不”問題,持續(xù)發(fā)力抓作風(fēng)、強(qiáng)隊(duì)伍,廣大黨員干部和職工紀(jì)律意識(shí)、精神面貌明顯提升。
(五)黨的紀(jì)律執(zhí)行情況。
黨委成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,抓好機(jī)關(guān)處(室)和聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和問責(zé)力度。
上半年,集團(tuán)公司黨委召開了9次黨建專題研究會(huì),學(xué)習(xí)上級(jí)黨建工作文件精神,研究布置系統(tǒng)黨建和黨風(fēng)廉政工作。修訂完善公司黨委議事規(guī)則,及時(shí)調(diào)整成員分工,明確職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位。
主要表現(xiàn):根據(jù)自查自糾結(jié)果發(fā)現(xiàn)集團(tuán)公司內(nèi)一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象,在嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求上還存在欠缺,部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的辦法還不夠多、不夠?qū)?在激發(fā)干事積極性方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
原因分析:個(gè)別單位中層干部認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是“硬指標(biāo)”,黨風(fēng)廉政建設(shè)是“軟任務(wù)”,在實(shí)際工作中存在重業(yè)務(wù)工作,輕思想建設(shè)的想法,甚至有的人認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察如果管得太嚴(yán)可能會(huì)捆綁住經(jīng)辦人員的手腳，不利于業(yè)務(wù)工作的開展。致使個(gè)別中層干部主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)出現(xiàn)“能量損耗”;個(gè)別中層干部沒有從內(nèi)心深處,把黨風(fēng)廉政工作作為重要的政治責(zé)任來認(rèn)真履行,錯(cuò)誤認(rèn)為落實(shí)黨風(fēng)康政工作是上級(jí)要求,是額外任務(wù),缺乏“內(nèi)動(dòng)力”,把“不出錯(cuò)”的履責(zé)底線變成履責(zé)追求,致使落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位。
(二)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部工作浮在表面，存在形式主義現(xiàn)象。
主要表現(xiàn):在與一線員工的談話和座談中,反映個(gè)別部門負(fù)責(zé)人主動(dòng)深入一線不夠，幫助一線解決實(shí)際問題和困難較少。
原因分析:個(gè)別部門負(fù)責(zé)人缺乏實(shí)事求是的精神,不深入實(shí)際,不深入一線開展調(diào)查研究,而是立足于傳達(dá)了,要求了,看過了,存在形式主義的現(xiàn)象;對(duì)單位內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題要求其整改完善的督查措施不具體,督促不到位,沒有充分地做好審計(jì)結(jié)果“后半篇”的文章,沒有很好地發(fā)揮內(nèi)審發(fā)現(xiàn)一個(gè)、警醒一片的作用;個(gè)別黨支部,組織生活不注重內(nèi)容、質(zhì)量、效果,滿足于組織了、搞過了,浮在面上;個(gè)別單位搞培訓(xùn),缺乏黨建培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性,影響了黨員教育和培訓(xùn)的作用發(fā)揮。
(一)加大黨風(fēng)廉改建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)力度。
堅(jiān)持思想建黨與制度建黨相結(jié)合,引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩,真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位。把《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課,強(qiáng)化政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律意識(shí)。堅(jiān)持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念,細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任,落實(shí)黨建目標(biāo)考核,將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù)。
(二)充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
嚴(yán)格按規(guī)章制度抓好黨內(nèi)組織生活,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求和管治黨責(zé)任,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,結(jié)臺(tái)“不忘初心、牢記使命”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,重點(diǎn)抓好“三會(huì)一課”和民主生活會(huì)、組織生活會(huì),談心談話、民主評(píng)議黨員制度的落實(shí),不斷提升基層黨組織的組織力。
(三)切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)。
加大內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題的整改力度,基層單位在接到內(nèi)審結(jié)果通知書十天內(nèi),提出整改方案,兩個(gè)月內(nèi)匯報(bào)整改結(jié)果。集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)基層培訓(xùn)、考察活動(dòng)的審核,組織單位必須上報(bào)培訓(xùn)和考察活動(dòng)報(bào)告,以確保培訓(xùn)、考察實(shí)效。
集團(tuán)公司黨委將不斷強(qiáng)化對(duì)基層黨組織的政治引領(lǐng)和組織保障,按照國(guó)資委關(guān)于加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政工作的決策部署,督促指導(dǎo)下屬各單位緊密結(jié)合職能職責(zé),認(rèn)真組織開展調(diào)查研究,檢視反思突出問題,切實(shí)抓好整改落實(shí)。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇十八
集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社主義思武裝頭腦,以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),全面從嚴(yán)治黨,營(yíng)造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
集團(tuán)公司黨委高度重視黨的政治建設(shè)，組織各支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,落實(shí)中央、自治區(qū)、州黨委重大決策部署,在思想上,行動(dòng)上,始終與黨中央保持高度一致,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,黨員干部的“四個(gè)意識(shí)”不斷增強(qiáng)。
集團(tuán)公司黨委高度重視對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育,上半年,組織黨員集中學(xué)習(xí)9次。扎實(shí)開展“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育,以習(xí)近平總書記對(duì)廉政工作的講話精神為指導(dǎo)，全力推進(jìn)事業(yè)發(fā)展，積極開展廉政教育月活動(dòng)和廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作,構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度體系。
集團(tuán)公司黨委嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度,規(guī)范“三會(huì)一課”和談心談話等黨內(nèi)組織生活，對(duì)基層組織工作薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行集中整治,提振廣大黨員干部的“精氣神”。
(四)黨的作風(fēng)建設(shè)情況。
嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神,堅(jiān)決整治“三不”問題,持續(xù)發(fā)力抓作風(fēng)、強(qiáng)隊(duì)伍,廣大黨員干部和職工紀(jì)律意識(shí)、精神面貌明顯提升。
(五)黨的紀(jì)律執(zhí)行情況。
黨委成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,抓好機(jī)關(guān)處(室)和聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和問責(zé)力度。
(六)黨的制度建設(shè)情況。
上半年,集團(tuán)公司黨委召開了9次黨建專題研究會(huì),學(xué)習(xí)上級(jí)黨建工作文件精神,研究布置系統(tǒng)黨建和黨風(fēng)廉政工作。修訂完善公司黨委議事規(guī)則,及時(shí)調(diào)整成員分工,明確職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位。
主要表現(xiàn):根據(jù)自查自糾結(jié)果發(fā)現(xiàn)集團(tuán)公司內(nèi)一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象,在嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求上還存在欠缺,部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的辦法還不夠多、不夠?qū)?在激發(fā)干事積極性方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
原因分析:個(gè)別單位中層干部認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是“硬指標(biāo)”,黨風(fēng)廉政建設(shè)是“軟任務(wù)”,在實(shí)際工作中存在重業(yè)務(wù)工作,輕思想建設(shè)的想法,甚至有的人認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察如果管得太嚴(yán)可能會(huì)捆綁住經(jīng)辦人員的手腳，不利于業(yè)務(wù)工作的開展。致使個(gè)別中層干部主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)出現(xiàn)“能量損耗”;個(gè)別中層干部沒有從內(nèi)心深處,把黨風(fēng)廉政工作作為重要的政治責(zé)任來認(rèn)真履行,錯(cuò)誤認(rèn)為落實(shí)黨風(fēng)康政工作是上級(jí)要求,是額外任務(wù),缺乏“內(nèi)動(dòng)力”,把“不出錯(cuò)”的履責(zé)底線變成履責(zé)追求,致使落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位。
(二)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部工作浮在表面，存在形式主義現(xiàn)象。
主要表現(xiàn):在與一線員工的談話和座談中,反映個(gè)別部門負(fù)責(zé)人主動(dòng)深入一線不夠，幫助一線解決實(shí)際問題和困難較少。
原因分析:個(gè)別部門負(fù)責(zé)人缺乏實(shí)事求是的精神,不深入實(shí)際,不深入一線開展調(diào)查研究,而是立足于傳達(dá)了,要求了,看過了,存在形式主義的現(xiàn)象;對(duì)單位內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題要求其整改完善的督查措施不具體,督促不到位,沒有充分地做好審計(jì)結(jié)果“后半篇”的文章,沒有很好地發(fā)揮內(nèi)審發(fā)現(xiàn)一個(gè)、警醒一片的作用;個(gè)別黨支部,組織生活不注重內(nèi)容、質(zhì)量、效果,滿足于組織了、搞過了,浮在面上;個(gè)別單位搞培訓(xùn),缺乏黨建培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性,影響了黨員教育和培訓(xùn)的作用發(fā)揮。
(一)加大黨風(fēng)廉改建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)力度。
堅(jiān)持思想建黨與制度建黨相結(jié)合,引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩,真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位。把《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課,強(qiáng)化政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律意識(shí)。堅(jiān)持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念,細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任,落實(shí)黨建目標(biāo)考核,將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù)。
(二)充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
嚴(yán)格按規(guī)章制度抓好黨內(nèi)組織生活,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求和管治黨責(zé)任,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,結(jié)臺(tái)“。
不忘初心。
牢記使命”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,重點(diǎn)抓好“三會(huì)一課”和民主生活會(huì)組織生活會(huì),談心談話民主評(píng)議黨員制度的落實(shí),不斷提升基層黨組織的組織力。
(三)切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)。
加大內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題的整改力度,基層單位在接到內(nèi)審結(jié)果通知書十天內(nèi),提出整改方案,兩個(gè)月內(nèi)匯報(bào)整改結(jié)果。集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)基層培訓(xùn)、考察活動(dòng)的審核,組織單位必須上報(bào)培訓(xùn)和考察活動(dòng)報(bào)告,以確保培訓(xùn)、考察實(shí)效。
集團(tuán)公司黨委將不斷強(qiáng)化對(duì)基層黨組織的政治引領(lǐng)和組織保障,按照國(guó)資委關(guān)于加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政工作的決策部署,督促指導(dǎo)下屬各單位緊密結(jié)合職能職責(zé),認(rèn)真組織開展調(diào)查研究,檢視反思突出問題,切實(shí)抓好整改落實(shí)。
政治建設(shè)工作匯報(bào)篇十九
天平村有12個(gè)村民小組，422戶人家，農(nóng)業(yè)人口1525人，黨員57人。村支兩委共7人，2017年被市、縣確定為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)示范村。
天平村堅(jiān)持基層組織建設(shè)服務(wù)服從于新農(nóng)村建設(shè)、重點(diǎn)工程建設(shè)和全面發(fā)展、穩(wěn)定的大局，認(rèn)真做好村組管理體制改革工作，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和基層組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)了農(nóng)村基層組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進(jìn)全村社會(huì)政治穩(wěn)定、全面建設(shè)和諧社會(huì)提供強(qiáng)有力的政治和組織保障。具體情況匯報(bào)如下：
一、基層民主政治建設(shè)開展情況
1、黨務(wù)、村務(wù)、事務(wù)公開情況
按照鎮(zhèn)里的統(tǒng)一安排，在本村人流密集區(qū)設(shè)立黨務(wù)、村務(wù)、事務(wù)公開欄，對(duì)本村的黨組織成員分工以及基本職責(zé)、入黨積極分子培養(yǎng)、黨員發(fā)展等情況進(jìn)行了公示，將黨組織的工作置于黨員群眾的監(jiān)督之下，提高村黨組織工作透明度，黨群關(guān)系進(jìn)一步改善；嚴(yán)格按照社財(cái)務(wù)管理制度，村財(cái)務(wù)開支由民主理財(cái)小組討論后通過公開欄、召開會(huì)議、發(fā)放資料等方式，對(duì)村重點(diǎn)工作、財(cái)務(wù)收支情況等進(jìn)行公開。實(shí)行村務(wù)、財(cái)務(wù)公開后，增強(qiáng)了干部工作透明度，村民的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到保證，參與積極性得到提高，干群關(guān)系得到改善，村班子的凝聚力和向心力得到增強(qiáng)。
2、黨員干部教育管理
制度約束和規(guī)范村干部的行為，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切了干群、黨群關(guān)系。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在農(nóng)村基層組織中深入開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，增強(qiáng)他們處理復(fù)雜問題的能力，不斷適應(yīng)新形勢(shì)下農(nóng)村基層工作的需要。根據(jù)《黨章》要求，結(jié)合我村實(shí)際，確定了每季度一次集中學(xué)習(xí)，每半年一次黨員民主生活會(huì)的制度模式。同時(shí)按要求做好遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)建設(shè)，規(guī)范黨員電教化教育工作。明確管理員的職責(zé)和任務(wù)，以保證遠(yuǎn)程教育工作的順利開展。
二、取得成效
1、提高參與積極性。通過村上建立的村規(guī)民約、民主理財(cái)小組、村務(wù)公開、村民代表大會(huì)制等的實(shí)施，村民對(duì)涉及自身利益的事務(wù)有了進(jìn)一步了解，農(nóng)民群眾的知情權(quán)有了保障，都積極支持村兩委會(huì)工作，對(duì)村級(jí)事務(wù)的參與積極性得到提高。
2、干群、黨群關(guān)系得到改善。在村干部中實(shí)行承諾就職和民主評(píng)議后，村干部的工作置于大家監(jiān)督之下，農(nóng)民群眾有了監(jiān)督權(quán)，承諾的工作完成與否，群眾心中有數(shù)，干部的危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)增強(qiáng)，工作干勁足了，群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題得到解決，密切了干群關(guān)系。
3、黨組織自身建設(shè)得到加強(qiáng)。經(jīng)過培訓(xùn)，干部素質(zhì)有了明顯提高，承諾就職、民主評(píng)議等方式，工作執(zhí)行力和處理農(nóng)村復(fù)雜問題的能力得到增強(qiáng)，班子整體戰(zhàn)斗力得到提高。
三、存在問題
1、部分干部的服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、村務(wù)公開和民主管理制度還需進(jìn)一步完善。
3、在公推直選中還應(yīng)進(jìn)一步擴(kuò)大群眾參與面，調(diào)動(dòng)工作積極性。
四、下一步打算
1、加強(qiáng)村干部的教育管理，增強(qiáng)他們的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，不斷提高工作執(zhí)行力。
2、進(jìn)一步完善村務(wù)公開和民主管理制度。
自2017年5月，我鎮(zhèn)切實(shí)貫徹縣委《關(guān)于加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)的意見》以來，通過完善各項(xiàng)黨建制度、優(yōu)化辦事程序、認(rèn)真開展“三務(wù)”公開、發(fā)揮各級(jí)黨群組織監(jiān)督作用取得了一定的成效，現(xiàn)將已近一年來開展情況報(bào)告如下：
一、健全了黨委會(huì)會(huì)議制度，優(yōu)化了辦事程序。為增強(qiáng)黨委會(huì)民主決策的科學(xué)性，結(jié)合規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)，一是嚴(yán)格執(zhí)行《××鎮(zhèn)黨員代表、群眾代表列席鎮(zhèn)棠委會(huì)辦法》要求，建立專家咨詢、群眾參與、組織決策相結(jié)合的決策制度，對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的決策事項(xiàng)，我們做到請(qǐng)專家或相對(duì)應(yīng)的相關(guān)部門進(jìn)行可行性論證；對(duì)土地流轉(zhuǎn)、拆遷、社會(huì)保障等事關(guān)群眾利益的決策事項(xiàng)，都通過舉行座談會(huì)、印發(fā)征求意見表等形式廣泛聽取群眾意見；二是2017年機(jī)構(gòu)改革后，通過各項(xiàng)職能制度的不斷完善，在職能錯(cuò)位、職責(zé)不到位、管理效能不高等方面有了很大改善，在規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)中，我們以“以人為本，以客為尊”的服務(wù)理念，開展了簡(jiǎn)化辦事流程，方便群眾辦事的一系列舉措，如：完善《辦事流程導(dǎo)引圖》和《規(guī)范化服務(wù)細(xì)則》、嚴(yán)格執(zhí)行一次性告知制和首問責(zé)任制、推進(jìn)電子政務(wù)、全面落實(shí)《行政許可法》等，塑造了具有人文關(guān)懷和親和力的政府服務(wù)新形象。
二、創(chuàng)新干部選任機(jī)制，加強(qiáng)班子建設(shè)，提高-干部整體素質(zhì)。按照“職業(yè)化管理”的發(fā)展趨勢(shì)，以“事業(yè)留人、感情留人、適當(dāng)?shù)拇隽羧恕?，從“選優(yōu)、留住、提高、用好”入手，完善了鎮(zhèn)村干部的選拔任用、教育培訓(xùn)和監(jiān)督管理等工作機(jī)制。黨委班子向“四好”，黨支部班子向“五好”努力。一是嚴(yán)格執(zhí)行《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行規(guī)定》、《村民委員會(huì)組織法》等文件精神，深化干部人事制度改革。在2017年6月村組管理體制改革中，和2017年初鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中層干部選拔任用中，我們嚴(yán)格推行民主推薦、民主測(cè)評(píng)、差額考察、公示制、票決制、公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、平級(jí)競(jìng)職、投票表決等堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則，把工作上有本事，作風(fēng)上過得硬，想干事、能干事、會(huì)干事的干部選拔進(jìn)“兩委”班子和機(jī)關(guān)中層干部里來。村組管理體制改革將原15個(gè)行政村合并為10個(gè)行政村，選舉后產(chǎn)生10名村黨支部書記和10名村主任；競(jìng)爭(zhēng)機(jī)關(guān)中層干部中，產(chǎn)生5名部門主任。二是公推直選鎮(zhèn)黨委書記。2017年7月，在縣委組織部的指導(dǎo)下，開展了公推直選××鎮(zhèn)黨委書記活動(dòng)，按照選舉程序，經(jīng)過發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、實(shí)地調(diào)研、民主推薦等程序，推薦出××鎮(zhèn)黨委書記候選人，并進(jìn)行了考察和公示。8月2日的××鎮(zhèn)黨員大會(huì)上應(yīng)到黨員630人，實(shí)到黨員607人，蔣文學(xué)同志以同意票517的得票競(jìng)選為××鎮(zhèn)黨委書記。通過公推直選鎮(zhèn)黨委書記、差額直選村(社區(qū))黨支部書記等基層民主政治建設(shè)的實(shí)實(shí)在在的方式，使基層干部和普通群眾直接感受到“主權(quán)在民，政權(quán)民授”，從而夯實(shí)了執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)和組織保證。三是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)了干部選拔任用工作的監(jiān)督。我們嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的程序，堅(jiān)持集體推薦、談話推薦、確認(rèn)考察對(duì)象、對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行公示、召開征求意見大會(huì)等規(guī)定將那些德才兼?zhèn)涞母刹窟x拔到重要崗位上來，有效防止和糾正了用人上的不正之風(fēng)。并就鎮(zhèn)村干部的管理，2017年12月鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《基層黨組織書記罷免工作實(shí)施細(xì)則》、《黨員分類管理實(shí)施細(xì)則》和《民主評(píng)議黨員“雙評(píng)制”實(shí)施辦法》。
《基層民主政治建設(shè)匯報(bào)材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁(yè)查看。
三、實(shí)行鎮(zhèn)村“三務(wù)”公開，加強(qiáng)民主管理。自村組管理體制改革后，我們?cè)邳h務(wù)、村務(wù)和政務(wù)公開的內(nèi)容、形式、程序上進(jìn)行了規(guī)范。如政務(wù)公開中，我們對(duì)公開的內(nèi)容進(jìn)行了明確，主要有：目標(biāo)規(guī)劃、財(cái)務(wù)、集體資產(chǎn)情況、鎮(zhèn)村干部任用情況、勤政廉政情況、村民負(fù)擔(dān)情況、計(jì)劃生育情況、機(jī)關(guān)部門辦事程序等，形式上主要有：設(shè)立政務(wù)公開欄和創(chuàng)辦政務(wù)信息，在郫縣公共信息網(wǎng)公開等，時(shí)間上主要是：對(duì)如目標(biāo)、指標(biāo)、組織設(shè)置等穩(wěn)定性較強(qiáng)的一般一年一公開。對(duì)如黨費(fèi)繳納，重點(diǎn)工作、村務(wù)完成情況、財(cái)務(wù)報(bào)表等時(shí)間比較固定的為每月一公開。對(duì)黨員發(fā)展轉(zhuǎn)正、要告知村民需要即時(shí)公開的不定性內(nèi)容，要求即時(shí)公開。為確?！叭齽?wù)”公開的真實(shí)性和建立長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)廣大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，各村相應(yīng)成立由黨員、村民、社員代表組成的“三務(wù)”公開監(jiān)督小組，并設(shè)置了意見箱和意見簿，同時(shí)要求公開的內(nèi)容必須經(jīng)村支部黨員會(huì)或村民代表大會(huì)集體討論通過，“三務(wù)”監(jiān)督小組認(rèn)可簽字方可公開，有效提高黨員群眾參與的積極性，密切了黨群干群關(guān)系。
四、充分發(fā)揮人大、政協(xié)在基層民主政治建設(shè)中的'作用。近一年來，鎮(zhèn)人大、政協(xié)始終把推進(jìn)基層民主政治建設(shè)作為重要任務(wù)，各代表經(jīng)常深入農(nóng)村，深入各行各業(yè)了解依法治理的情況，認(rèn)真檢查《村民委員會(huì)組織》實(shí)施的情況，開展調(diào)查研究和工作指導(dǎo)，對(duì)促進(jìn)基層民主政治建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)起到重要作用。基層民主政治建設(shè)是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容。在今年圍繞縣委、政府和我鎮(zhèn)中心工作開展過程中，如果不做到民主管理、民主監(jiān)督和民主決策，群眾的民主權(quán)利就得不到保障，群眾的其它利益也會(huì)受到不同程度的損害，農(nóng)村也就不會(huì)有真正意義的穩(wěn)定與和諧。要真正做到民主管理、民主監(jiān)督和民主決策，就要有健全和完善的各項(xiàng)管理機(jī)制，落實(shí)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利，起到維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展、協(xié)調(diào)好各方面利益的作用，加強(qiáng)黨對(duì)農(nóng)村基層工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高了農(nóng)村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力。然而，隨著改革的進(jìn)一步深入，各種經(jīng)濟(jì)矛盾和經(jīng)濟(jì)糾紛也不斷產(chǎn)生，尤其在推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程中，土地征用、拆遷等突出問題，需要我們著力解決以下不足：一是個(gè)別農(nóng)村黨員干部對(duì)民主的認(rèn)識(shí)不夠到位，一種是感到在農(nóng)村實(shí)行民主太超前。認(rèn)為實(shí)行四個(gè)民主是今后基層民主政治建設(shè)的發(fā)展方向，但目前我國(guó)的政治體制改革起步時(shí)間尚不長(zhǎng)，各級(jí)政府的職能還有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，而在農(nóng)村卻要全面實(shí)行村民自治，推行四個(gè)民主，依據(jù)初級(jí)階段的國(guó)情，感到有些脫節(jié)，偏離了農(nóng)村實(shí)際，與現(xiàn)實(shí)有較大差距。認(rèn)為發(fā)展經(jīng)濟(jì)奔小康是硬道理，民主無足輕重。另一種則是偏面地強(qiáng)調(diào)了村民自治。認(rèn)為村委會(huì)主任是由全體村民選出來的，代表了大多數(shù)群眾的利益，其權(quán)威性應(yīng)高于村里幾十個(gè)黨員選出來的支部書記，黨支部只要管好自己的幾個(gè)黨員就行了。二是廣大群眾民主參與的渠道不夠暢通。民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，是農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的一個(gè)完整體系，四者相輔相成，缺一不可。但是，在當(dāng)前農(nóng)村實(shí)際情況是大部分農(nóng)民群眾除了享有民主選舉的權(quán)利外，要享有其他三個(gè)民主權(quán)利的渠道還不夠暢通，不能真正落實(shí)。這種情況，在行政村合并后變得更加明顯。目前，我鎮(zhèn)2000人以上的村社區(qū)有6個(gè),要在人口龐大的村中，開展民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，幾乎是不可能的。盡管各村都在推行村民代表會(huì)議和村務(wù)財(cái)務(wù)公開這兩項(xiàng)基本制度，但是由于受到村民代表的數(shù)量和推選方法的限制，以及村務(wù)財(cái)務(wù)公開的質(zhì)量和內(nèi)容的局限性，大多數(shù)村民還是不能直接參與重大村務(wù)的決策和管理工作，在一定程度上剝奪了群眾的知情權(quán)和決定權(quán)，制約了農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的進(jìn)一步開展。三是宣傳教育力度仍需加大。主要是加大對(duì)農(nóng)民群眾的宣傳教育，多數(shù)群眾對(duì)村務(wù)公開缺乏深層次的了解和認(rèn)識(shí)。四是監(jiān)督小組的組成存在不健全、不規(guī)范等問題。如個(gè)別村的“三務(wù)”公開監(jiān)督小組的組成沒有按照由黨員、村民和社員代表組成的要求執(zhí)行，或由副鎮(zhèn)長(zhǎng)、財(cái)政所長(zhǎng)、辦公室主任參加監(jiān)督小組，形成監(jiān)督者與被監(jiān)督者不分，顯然不合適。
五、下一步工作努力方向。一是全面準(zhǔn)確地宣傳黨的擴(kuò)大基層民主的政治主張和《村委會(huì)組織法》的有關(guān)規(guī)定，提高廣大基層黨員干部推進(jìn)民主政治建設(shè)的自覺性。明確加強(qiáng)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，實(shí)行村民自治不能離開黨的領(lǐng)導(dǎo)。二是合理構(gòu)建工作協(xié)調(diào)機(jī)制，充分發(fā)揮村級(jí)組織的整體功能，努力提高廣大村民參與村務(wù)管理的覆蓋面。三是把宣傳教育貫穿村務(wù)公開始終，引導(dǎo)廣大干群深刻認(rèn)識(shí)村務(wù)公開的重大意義。以村組織規(guī)范建設(shè)為載體，加大村務(wù)公開宣傳力度，糾正模糊認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，確保村務(wù)公開的健康發(fā)展。四是進(jìn)一步健全“三務(wù)”公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，以確保公開的內(nèi)容真實(shí)、及時(shí)，貼近群眾。監(jiān)督小組中凡有政府及其機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加的，應(yīng)予調(diào)整出去，補(bǔ)充一些縣、鎮(zhèn)人大代表、退休干部以及村支部書記、村主任、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人，以增強(qiáng)監(jiān)督小組的代表性與群眾性，有利于發(fā)揮監(jiān)督小組的作用。鎮(zhèn)政務(wù)公開要進(jìn)一步制度化。再就是政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機(jī)構(gòu)由黨政辦公室承擔(dān)，以落到實(shí)處。