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培訓升級通知篇一
公司可以根據(jù)工作需要，對員工的崗位或職位進行必要的調(diào)整，在公司職位空缺的情況下，員工也可以根據(jù)本人的意愿申請公司部門之間的調(diào)動。
1、員工晉升可分為員工部門內(nèi)晉升和員工部門之間的晉升：
（1）員工部門內(nèi)晉升。
指員工在本部門內(nèi)的崗位變動，由各部門經(jīng)理根據(jù)部門實際情況，經(jīng)考核后，具體安排，并報綜合部存檔。
（2）公司員工部門之間的晉升。
指職員在公司內(nèi)部各部門之間的流動，需經(jīng)考核后擬調(diào)入部門須填寫《員工晉升（轉正）表》，由所涉及部門的主管批準并報總經(jīng)理或總經(jīng)理授權人批準后，交由綜合部存檔。
2、員工晉升分為三種類型。
（1）職位晉升、薪資晉升。
（2）職位晉升、薪資不變。
（3）職位不變、薪資晉升。
3、員工晉升的形式分為定期或不定期。
（1）定期：公司每年根據(jù)公司的營業(yè)情況，有年底進行統(tǒng)一晉升員工。
（2）不定期：在年度工作中，對公司有特殊貢獻，表現(xiàn)優(yōu)異的員工，隨時予以晉升。
（3）試用期員工，在試用期間，工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，由試用部門推薦，提前進行晉升。
員工晉升依據(jù)。
（1）公司普通員工，在原工作崗位上工作半年時間（不含試用期工作時間），經(jīng)部門經(jīng)理評定工作表現(xiàn)優(yōu)秀。
（2）公司部門經(jīng)理級員工，在原崗位上工作時間一年（不含試用期工作時間）經(jīng)總經(jīng)理評定工作優(yōu)秀。
（3）因公司需要，經(jīng)總經(jīng)理特批的其他情形的晉升。
員工晉升權限。
（1）總經(jīng)理、副總經(jīng)理及總經(jīng)理助理由董事長核定。
（2）部門經(jīng)理或主管，由總經(jīng)理以上級別人員提議并呈董事長核定。
（3）普通員工的晉升分別由部門經(jīng)理或主管提議，呈總經(jīng)理核定，并通知行政部。
培訓升級通知篇二
市委各部、委，市政府各委、辦、局、人民團體:。
為保障全市公務車輛日常工作行車安全，提高駕駛員的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和專業(yè)技能為目的，我市將一場舉辦公務用車駕駛員安全培訓，現(xiàn)將具體事宜通知如下:。
參訓范圍：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府(管委)，市委各部、委，市政府各委、辦、局、人民團體所有公車駕駛員。
培訓內(nèi)容：《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》;車輛安全駕駛技能及安全駕駛理念、安全駕駛習慣培訓;觀看事故錄像，典型事故案例剖析，發(fā)生交通事故如何處理等內(nèi)容。
培訓方法：采取由機關事務管理局集中培訓和各單位組織自學相結合的方法。
培訓時間：公務用車駕駛員安全技能培訓時間：xx年xx月xx日，上午9:30分。
培訓地點：市政綜合大樓一樓報告廳。
因單位主要領導公務出差外，各單位所有公務車輛指定駕駛員全部參加培訓，對無故逃避培訓的.單位全市通報，請各單位高度重視。
a市機關事務管理局。
xx年xx月xx日。
培訓升級通知篇三
各縣（市）、區(qū)人民政府，市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會，蘇通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會，通州灣示范區(qū)管委會，市各有關部門和單位：
為進一步增強各級領導干部科學發(fā)展、安全發(fā)展理念，正確履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責，不斷提高駕馭安全生產(chǎn)工作的能力，根據(jù)市委組織部《20xx年南通市干部調(diào)訓計劃》，定于10月13日至14日舉辦全市安全生產(chǎn)專題培訓班?，F(xiàn)就有關事項通知如下：
一、培訓內(nèi)容。
安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理等。
二、參加人員。
各縣(市)、區(qū)政府，市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會，蘇通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會，通州灣示范區(qū)管委會分管負責同志、安監(jiān)局局長；市安委會成員單位（名單附后）分管負責同志。
三、時間地點。
時間：20x年10月13日至10月14日（10月13日8時45分前報到）。
地點：江蘇中庭國際酒店（南通市青年中路128--2號崇川區(qū)政務中心東隔壁）。
四、有關事項。
1、學員在培訓期間必須遵守有關規(guī)定，集中時間精力，深入學習思考，確保參訓效果。培訓期間學員不得無故缺席，確有特殊情況的，需履行請假手續(xù)。
2、學員參訓前要結合本次培訓專題，提前思考并做好有關準備工作，帶著工作中遇到的熱點、難點問題參加培訓。
3、本次培訓不收取任何費用，培訓費等由市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局統(tǒng)一承擔。
4、請于9月29日前將參訓人員名單報市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局政策法規(guī)處。
xxx。
培訓升級通知篇四
（五）外商投資企業(yè)以及外方為實際控制人的社會組織辦理校外培訓機構的，應符合我國有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定。
第六條培訓機構只能使用一個名稱，應當符合《企業(yè)名稱登記管理規(guī)定》《民辦非企業(yè)單位名稱管理暫行規(guī)定》《工商總局教育部關于營利性民辦學校名稱登記管理有關工作的通知》的規(guī)定。
（一）名稱一般表述為“xx市xx縣（市、區(qū)）xx培訓機構”、“xx市xx縣（市、區(qū)）xx培訓中心”等,體現(xiàn)行政區(qū)域和培訓門類。
第七條文化藝術類校外培訓機構應具有與其辦學規(guī)模相適應的資金投入。
第八條文化藝術類校外培訓機構應有與培訓類別和規(guī)模相適應的穩(wěn)定、獨立使用的固定場所（含辦公用房、教學培訓用房和其他必備場地）、設施，應符合住建、消防、環(huán)保、衛(wèi)生、食品經(jīng)營等國家相關規(guī)定標準，符合《建筑設計防火規(guī)范》《民用建筑工程室內(nèi)環(huán)境污染控制規(guī)范》《校外培訓機構消防安全管理九項規(guī)定》等，依法通過房屋安全鑒定、消防行政許可（備案），并取得相關書面證明材料。不得選用工業(yè)廠房、居民住宅、地下室、半地下室、倉庫、車庫、夾層、違章建筑及其他存在安全隱患的場所，不得使用易燃可燃夾芯彩鋼板進行搭建、分割，并應符合以下要求：
（二）文化藝術類校外培訓機構教學場所樓層不得高于5層，培訓對象含有14周歲以下學生的教學場所樓層不得高于3層。辦學場所面積應與辦學內(nèi)容和規(guī)模相適應，能滿足教學需要，教學用房建筑面積應不少于辦學場所建筑面積的2/3，且同一培訓時段內(nèi)生均面積不低于3平方米。其中，舞蹈類、戲劇類同一培訓時段內(nèi)生均面積不低于6平方米，確保不擁擠、易疏散。
（三）應具有與培訓類別、培訓層次、培訓項目和培訓規(guī)模相適應的設施設備和器材資料等，實訓工位設置充足。采光和照明符合國家有關標準，落實好青少年近視防控要求。其中：
1.音樂和語言類培訓教室應做好室內(nèi)音效和隔音設計，一般應配備鋼琴、多媒體等相應的教學設施。
2.舞蹈類、戲劇類培訓教室層高應滿足培訓需求，地面應鋪設專用地膠（或者專業(yè)地板），應配備通長照身鏡和可升降把桿等設施設備。
3.美術類培訓教室應具有良好的北向天然采光或采用高顯色性光源，避免眩光。
（四）申請設置文化藝術類校外培訓機構應建立“人防、物防、技防”三位一體安全防范體系，實現(xiàn)視頻監(jiān)控全覆蓋。
2.應通過購買經(jīng)營場所責任險、培訓人員人身意外險等必要方式，防范和化解安全事故風險。
3.不得招收寄宿學生，也不得提供或變相提供食宿服務。
第九條文化藝術類校外培訓機構必須堅持和加強黨的全面領導，根據(jù)機構性質(zhì)、規(guī)模、人數(shù)等建立決策機構、監(jiān)督機構，按照要求建立黨組織、教職工（代表）大會和工會。
第十條文化藝術類校外培訓機構從業(yè)人員應執(zhí)行教育部辦公廳、人力資源和社會保障部辦公廳印發(fā)的《校外培訓機構從業(yè)人員管理辦法（試行）》規(guī)定，并符合以下要求：
（一）不得聘用中小學在職教師。
（四）財務管理人員應具備從事會計工作所需要的專業(yè)能力，會計出納不得兼任。
（五）聘用外籍人員須符合國家有關規(guī)定，外籍人員應持有《外國人工作許可證》、工作類居留證件。
第十一條文化藝術類校外培訓機構應當依法制定章程，制定并完善教學管理制度、安全（消防、疫情、防汛等）管理制度、從業(yè)人員管理制度、學生管理制度、檔案管理制度、資產(chǎn)和財務管理制度、收費和退費管理制度、設施設備管理制度、教師培訓和考核制度、課程備案和公示制度等規(guī)章制度。
培訓升級通知篇五
各中心、公司、機關科室：
為適應新形勢下媒體發(fā)展與競爭的需要，進一步提高全局從業(yè)人員的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和崗位工作能力，為“大廣電、全媒體、新價值”發(fā)展戰(zhàn)略的實施提供堅強的人才保障和智力支持，經(jīng)研究，決定成立xx市廣播電影電視局培訓學校，進一步加強各項培訓工作。現(xiàn)將組織領導、培訓計劃、學習方式、紀律規(guī)定等要求通知如下：
一、組織領導。
培訓學校為局內(nèi)訓機構，全面負責員工培訓工作。校長：方曉陽，副校長：徐文俊。局班子成員，各中心、公司及機關科室主要負責人為校委會成員。教學辦公室設在局人事教育保衛(wèi)科，課程組織員根據(jù)培訓內(nèi)容由相關科室負責人擔任。
二、培訓安排。
（一）課程設置：根據(jù)廣播影視工作實際，培訓課程主要分新聞采編、播音主持、廣電技術及經(jīng)營管理等類別，兼顧其他方面的培訓。
（二）授課老師：將采取內(nèi)訓和外訓相結合的方式，根據(jù)需要確定培訓講師。外訓方面將邀請相關高校及業(yè)內(nèi)專家授課，具體安排根據(jù)局年度培訓計劃確定。內(nèi)訓師由局內(nèi)相關專業(yè)人士擔任。
（三）參訓人員：全局在崗人員，根據(jù)工作崗位性質(zhì)，按要求參加相關專業(yè)的業(yè)務培訓。
三、內(nèi)訓師相關要求。
（一）內(nèi)訓師可以由組織指定和個人自主推薦兩種途徑產(chǎn)生。局將每年確定xx—xx名內(nèi)訓師，并頒發(fā)聘書。
（二）內(nèi)訓師要求專業(yè)素質(zhì)過硬，具有較高的專業(yè)理論水平、工作實踐經(jīng)驗和口頭表達能力。
（三）每年將對內(nèi)訓師教學質(zhì)量進行綜合評定，根據(jù)評定結果，確定下一年度的內(nèi)訓師聘任資格。對授課質(zhì)量較高的，在專業(yè)帶頭人評選、職稱評聘等方面可優(yōu)先考慮。
（四）內(nèi)訓師每年至少講一次大課。接到任務后要精心設計選題，認真搜集資料、準備課件。原則上要使用多媒體進行教學。
（五）內(nèi)訓師授課將接受聽課對象的民主測評，根據(jù)教學質(zhì)量和工作量給付講課費。
四、學習方式。
（一）集中授課。由外請專家教授和局內(nèi)訓師授課。
（二）交流研討。由相關部門組織，結合崗位工作實際，進行有針對性的交流研討。
（三）考試考核。由培訓學校教學辦公室統(tǒng)一組織，并與全局“崗位大練兵、技術大比武”結合起來進行。
五、紀律規(guī)定。
（一）學習通報制度。每次授課將按照課程設置通知相關人員，相關部門要嚴格做好考勤登記，及時發(fā)布學習情況通報。
（二）相關處罰措施。除因特殊情況外，凡無故缺席學習者每次扣發(fā)績效工資xxx元，遲到、早退者每次扣發(fā)xxx元，并通報批評；全年x次無故不參加學習者，年終考核不能評為合格等次。
（三）學習請假制度。凡遇特殊情況需請假者，必須得到所在部門主要負責人同意，并在教學辦公室履行正常請假手續(xù)。
六、其他要求。
員工培訓是提升全員素質(zhì)，追求“一流標準”的基礎性工作，各相關部門領導要高度重視、以身作則，按照局統(tǒng)一安排，教育、督促部門員工認真落實培訓要求，嚴格遵守學習制度。各部門還應根據(jù)工作實際需要，自行組織不同范圍的培訓工作。
通過全局各級各類培訓工作的扎實推進，在全面提高業(yè)務技能的同時，要做到教學相長、學用結合，力爭實現(xiàn)個人素質(zhì)和工作質(zhì)量的“雙提高、兩促進”，為實現(xiàn)xx廣播影視事業(yè)產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻。
附：培訓機構成立通知—xxxx年度內(nèi)訓師名單。
xxxx—xxxx年度內(nèi)訓師名單。
xx市廣播電影電視局。
xxx九月十日。
培訓升級通知篇六
各區(qū)市縣教育局、友誼中學上報市教育局人事科參加年6月―7月省普通高中新課程遠程培訓名單中，承擔―20xx學年度高中一年級教學任務的全市語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物學科全體教師；各區(qū)市縣教研室高中相應學科教研員。
通過培訓，幫助參加普通高中課程改革的教師把握普通高中課程改革的精神實質(zhì)和要求，了解和掌握普通高中課程方案、標準、目標、內(nèi)容、實施與評價，了解和掌握普通高中新教材的編寫思路、體例特征、結構特征及各學科之間的聯(lián)系，增強教材分析處理能力和駕馭課堂教學的能力，提高普通高中教師實施新課程的管理能力、研究能力、指導能力、教學實踐能力和開發(fā)校本資源的能力。
（一）專家報告：普通高中課程標準解讀和新課程教材解析；
（三）普通高中新課程教學案例分析與教學實施策略研討。
（一）年10月12日―14日，語文、政治、生物；
（二）年10月19日―21日，數(shù)學、歷史、化學；
（三）年10月26日―28日，英語、地理、物理；
參培教師報到時間：語文、政治、生物10月12日上午9：00前；數(shù)學、歷史、化學10月19日上午9：00前；英語、地理、物理10月26日上午9：00前。
參培教師報到地點：
根據(jù)物價部門核定，培訓、資料費150元/人，由各高中學校在教師培訓費中列支。參培教師培訓費、住宿費、差旅費回原單位報銷。
按照市教育局的統(tǒng)一安排，確定專人負責組織承擔高中一年級新課程教學任務的全體教師按時參加培訓，各區(qū)市縣、友誼中學每個學科要確定一名領隊教師，各區(qū)市縣、友誼中學培訓負責人員、學科領隊、參培教師、課題教學展評教師及課題名單請于年9月28日前發(fā)送至。聯(lián)系人：聯(lián)系電話：。培訓結束，市教育局將對各區(qū)市縣、友誼中學參加本次培訓的.情況予以通報，并將參培教師參訓情況納入對區(qū)市縣教育局年終師訓目標考核。
培訓升級通知篇七
各企業(yè)：
為積極推進我縣安全生產(chǎn)標準化工作，幫助企業(yè)掌握安全標準化的自評方法，確保從業(yè)單位安全標準化工作順利開展，特舉辦“從業(yè)單位安全標準化培訓班”?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：：
一、會議時間：5月21日（會期一天）；
二、會議地點：縣安監(jiān)局四樓；
三、會議內(nèi)容：1.安全標準化背景知識；2.《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》釋義；3.有關規(guī)范解讀；4.安全標準化自評方法及評分標準。
四、參會人員:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦人員、縣行業(yè)主管部門安全監(jiān)管人員、各非煤礦山和危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營單位及其他部門行業(yè)企業(yè)主要負責人、安全管理員。
xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。
xx年5月18日。
培訓升級通知篇八
各科室：
為了進一步加強醫(yī)院信息化建設工作，適應新形勢下醫(yī)院管理、醫(yī)療服務和醫(yī)改的要求，進一步提高醫(yī)院科學化、精細化管理水平，提高醫(yī)療質(zhì)量和服務水平，我院自20xx年開始，經(jīng)多方考察論證，嚴格按照國家招投標管理工作規(guī)定，委托舒城縣招投標局代理招標，先后在合肥市公共資源交易中心和縣招投標中心招標采購了先進的醫(yī)院信息化軟件、硬件及機房設備，目前主要硬件設備及軟件安裝環(huán)境已經(jīng)準備就緒，根據(jù)計劃安排，醫(yī)院決定于近期舉辦醫(yī)院信息化系統(tǒng)全員培訓，培訓結束后即上線運行，現(xiàn)將培訓有關事項通知如下。
一、培訓內(nèi)容
本次培訓主要有醫(yī)院信息管理系統(tǒng)(his)、檢驗系統(tǒng)(lis)、影像系統(tǒng)(pacs)、電子病歷系統(tǒng)(emr)、健康體檢系統(tǒng)和合理用藥系統(tǒng)共六大模塊。
二、培訓時間和地點
1、培訓時間：20xx年2月29日至3月21日
2、培訓地點：本院六樓多功能廳
具體日程安排詳見附表。
三、本次培訓由山東眾陽軟件有限公司派出技術團隊駐點集中培訓，為妥善解決工學矛盾，采取白天培訓，晚間練習的方式，禮拜天、節(jié)假日不休息。
四、成立培訓組織
為確保培訓工作順利進行，并切實達到培訓效果和預期目標，特成立醫(yī)院信息化培訓工作相關組織。
1、領導組
組 長：趙康友
副組長：湯 宏
成 員：李永軍、李瑋、葛宇慶、王偉
領導組負責組織協(xié)調(diào)、工作聯(lián)系、督查指導及執(zhí)紀考核。
2、聯(lián)絡組
(1)、醫(yī)護聯(lián)絡組
組長：朱曉穩(wěn)
負責聯(lián)絡、安排各臨床科室醫(yī)療、護理及醫(yī)務科、護理部及相關部門培訓。
(2)、醫(yī)技聯(lián)絡組
組長：湯宏
負責聯(lián)絡、安排醫(yī)技、設備、院感防保、信息及財務部門培訓。
(3)、藥劑、后勤聯(lián)絡組
組長：丁邦春
負責聯(lián)絡、安排藥劑、總務后勤、行政職能部門培訓。
培訓班設總聯(lián)絡人，由李永軍擔任，負責全院培訓師資安排、設備保障、考務組織及相關工作。
五、幾點要求
1、加強組織領導。本次醫(yī)院信息系統(tǒng)系更新?lián)Q代產(chǎn)品，內(nèi)容多，信息量大，加之各類人員微機操作水平參差不齊，因此，望各系列聯(lián)絡人、各科室負責人要嚴格按培訓要求認真負責嚴肅紀律，加強管理，確保培訓應會盡會，人人過關，考核合格。
2、嚴格培訓要求。各部門各科室參訓員工須按培訓要求，不遲到，不早退，認真記好筆記，按時按質(zhì)按量完成培訓學習任務，以適應醫(yī)院信息化對本職本崗位工作要求。
3、嚴肅培訓紀律。培訓學習期間，實行授課開始和結束雙簽到制度，每位參訓職工均不得請假(特殊情況須向院長請假)，中途不得隨意外出、會客、接診，手機須打在關閉、振動或靜音狀態(tài)。培訓結束，所有學員均須參加考核考試，對不按時參加培訓或成績不及格者取消當年評先評優(yōu)資格。
特此通知
培訓升級通知篇九
各部門：
為做好20xx年度培訓工作，提升員工工作技能和培訓滿意度，實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略，使培訓工作真正體現(xiàn)員工所需，公司所需。人力行政部現(xiàn)面向公司全體員工開展20xx年度培訓需求調(diào)查，通過溝通了解大家對公司培訓工作的看法、實際需求、建議和期望。
調(diào)查結果將為制訂公司20xx年度培訓計劃提供重要參考和依據(jù)，調(diào)查問卷也為各位員工表達自己的建設性意見提供了機會，并有助于實現(xiàn)自己的培訓需求，同時也會促進公司培訓體系的改進與提高，更重要的是你的積極參與將有助于公司培訓的順利實施，為公司的發(fā)展奠定堅實的文化基礎。請各位員工根據(jù)自身的情況，如實填寫問卷調(diào)查表，具體安排如下：
一、時間安排及相關流程
1、開展培訓需求調(diào)查時間：1月1日-1月5日
2、完成培訓需求調(diào)查分析報告時間：1月5日-1月10日
3、調(diào)查流程：調(diào)查表發(fā)放—調(diào)查表回收—調(diào)查表統(tǒng)計與分析—完成調(diào)查分析報告，由人力行政不匯總所有表格數(shù)據(jù)，進行初步分析。
二、填報要求
1、請各部門認真組織本次調(diào)查活動，確保調(diào)查數(shù)據(jù)及內(nèi)容的準確性。
2、需求調(diào)查中所用表格見附件一，附件二由部門負責人填寫。
感謝大家的配合！
培訓升級通知篇十
各村（社區(qū)）：
按照創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城工作要求，建立健全各村（社區(qū)）健康教育培訓與宣傳制度，加強制度化、規(guī)范化建設，經(jīng)鎮(zhèn)政府研究，決定在各村（社區(qū)）定期開展健康教育培訓與宣傳活動。
一、工作目標
以創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城為切入點，在村（社區(qū)）以開辦培訓班、健康講座的方式，充分利用路面標語、橫幅、宣傳欄（窗）等形式，大力開展健康教育與宣傳，全面普及健康知識，不斷增強村（社區(qū)）居民衛(wèi)生健康意識和自我保健能力，自覺改變陋習和不健康行為，自覺維護良好居住環(huán)境，進一步推動創(chuàng)衛(wèi)工作。
二、工作任務
（一）、各村（社區(qū)）在本村（社區(qū)）范圍內(nèi)較顯眼位置建立以普及衛(wèi)生防病知識，摒棄陋習，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和建立健康文明的生活方式為主要內(nèi)容的健康教育宣傳欄，面積不少于3㎡。宣傳內(nèi)容每月更新一次，將更換內(nèi)容以照片方式記錄在案。
（二）、各村（社區(qū)）要定期邀請健康教育講師來本村作健康教育講座或者培訓，不少于每季度一次，切實提高本村或社區(qū)居民的健康意識和自我保健能力。
三、有關要求
（一）、加強組織領導。各村（社區(qū)）要成立相應組織，指定專人負責，切實做好健康教育培訓與宣傳工作，真正做到服務與民。
（二）、強化工作落實。各村（社區(qū)）要建立相應的工作制度，建立常態(tài)化工作機制，嚴格按照《浙江省衛(wèi)生城市（縣城）創(chuàng)建工作指南》的要求，指定專人做好資料收集整理工作，特別是要將每期健康教育宣傳欄內(nèi)容底稿和相片按年度進行建檔。
（三）、加大工作保障。各村（社區(qū)）要安排落實相應的培訓宣傳經(jīng)費，確?；顒诱ｉ_展，各村（社區(qū)）要召開專門會議進行落實。
xxx
20xx年xx月xx日
培訓升級通知篇十一
院內(nèi)各單位：
為了提高教師英語聽力和口語水平，增強教師國際學術交流與合作的能力，資料站大學今年暑假擬舉辦教師英語口語培訓班?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、培訓對象
有意愿提高英語聽力、口語水平，增強國際學術交流與合作能力的教師（不含已參加過培訓的教師）。
二、培訓內(nèi)容
英語聽力、口語技巧。
三、使用教材
1、《出國留學英語強化聽力教程》（上海外語教育出版社）。
2、《跨文化口語教程》（外語教學與研究出版社）。
兩本教材共47元，費用自理，報名時一起繳交。
四、授課教師
教學經(jīng)驗豐富的外教。
五、培訓時間
六、考核與管理
1、學習期間，學員應嚴格遵守學習紀律，按時上課，不得無故曠課，因故不能上課者應事先請假，凡無故缺課2次（含2次）以上者，取消培訓資格。
2、培訓結束將對學員進行考核，考核合格者視同完成當年60學時繼續(xù)教育經(jīng)歷予以登記。
七、報名方式
有意愿參加培訓的人員請到本單位報名，各單位匯總后于6月23日前將《20xx年暑期教師英語培訓班人員匯總表》的紙質(zhì)材料及電子文檔、教材費一并報送人力資源部。
人力資源部
20xx年x月xx日
培訓升級通知篇十二
區(qū)內(nèi)各企業(yè):
為加強企業(yè)家隊伍建設，培養(yǎng)打造一支思維開闊、管理能力強、自身素質(zhì)高，具有戰(zhàn)略眼光、開拓精神、創(chuàng)新能力和社會責任感的優(yōu)秀中青年企業(yè)家隊伍，根據(jù)市里安排，市經(jīng)信委委托濰坊市委黨校舉辦濰坊市新生代企業(yè)家培訓班?，F(xiàn)將有關事項通知如下:
一、培訓內(nèi)容
邀請中國人民大學專家教授和全國優(yōu)秀律師，分別解讀中國特色社會主義市場經(jīng)濟、從當前經(jīng)濟形勢看供給側結構性改革、儒法互濟的管理之道、企業(yè)常見法律糾紛及風險防范、新生代企業(yè)家創(chuàng)業(yè)精神培養(yǎng)等相關內(nèi)容，依托市委黨校優(yōu)勢資源，積極與黨政主體班次對接，并安排到黨校教育基地進行專題教學。
二、培訓人員
圍繞全市工業(yè)產(chǎn)業(yè)轉型升級方案， 6+6重點行業(yè)企業(yè)中優(yōu)先推薦優(yōu)秀董事長、總經(jīng)理和二代接班人(在公司中任副總經(jīng)理以上職務)參加培訓，年齡原則上不超過45周歲。
三、培訓時間
20xx年6月20日-21日，在濰坊市委黨校封閉式培訓;6月21日-25日在井岡山黨校教育基地培訓。
四、其他事項
1、請符合條件的企業(yè)和有意愿的企業(yè)，將學員報名表(加蓋公章)和學員基本情況表于20xx年6月9日12:00前報區(qū)經(jīng)發(fā)局728房間，同時發(fā)送電子版。
2、市新生代企業(yè)家培訓班不收取學員任何費用，交通費用自理。培訓期間全體參訓人員須嚴格遵守培訓紀律。
3、請全體參訓人員攜帶身份證件于6月20日早8:00前到濰坊市委黨校(昌樂縣寶通街669號)教學樓500人報告廳準時報到上課，領取學員手冊、學員證等培訓材料。若需提前報到，請與培訓班班主任徐建平(13xx6)聯(lián)系食宿等事宜。
濰坊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局:聯(lián)系電話:80xx2，電子郵箱:xx@。
培訓升級通知篇十三
各有關企業(yè):
為加強企業(yè)家隊伍建設，培養(yǎng)打造一支現(xiàn)代化國際化的優(yōu)秀中青年企業(yè)家隊伍，山東省經(jīng)濟和信息化委員會確定舉辦第3期山東省中青年企業(yè)家培訓班?，F(xiàn)就組織推薦學員有關事項通知如下:
一、培訓內(nèi)容
加強對世界經(jīng)濟和科技發(fā)展趨勢、國家宏觀戰(zhàn)略、國家宏觀調(diào)控政策和產(chǎn)業(yè)政策的培訓，提高企業(yè)家的.戰(zhàn)略決策能力;加強現(xiàn)代企業(yè)制度、企業(yè)管理方法的培訓，提高現(xiàn)代企業(yè)綜合管理能力;加強對現(xiàn)代金融、資本市場的培訓，提高資本運作能力;加強對電子商務、網(wǎng)絡營銷的培訓，提高市場開拓能力;加強對境外投資、跨國并購、國際貿(mào)易規(guī)則的培訓，提高國際競爭力。培訓突出實務為主。每個專題主要請黨政機關政策制定和實施的領導、著名機構的高層領導和專家、國內(nèi)知名專家學者講課。
二、推薦人員范圍
在全省22個重點行業(yè)重點企業(yè)中，選擇有強烈的學習欲望、善于創(chuàng)新發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)、誠信經(jīng)營、有強烈的社會責任感的優(yōu)秀董事長、總經(jīng)理或二代接班人，在行業(yè)中有較高知名度和影響力的企業(yè)家優(yōu)先推薦，年齡原則上不超過55周歲。以工業(yè)企業(yè)為主，兼顧其他行業(yè)和領域。各市和省管企業(yè)報名名額分配見附件，各協(xié)會推薦人選不超過4人。
三、培訓時間安排
20xx年3月-12月，每個單元集中學習4天，共7個單元。
四、有關事項
1、學員要求必須是董事長、總經(jīng)理或二代接班人，市里將擇優(yōu)篩選上報。
2、各企業(yè)家學員參加省里組織的學習活動，要嚴肅培訓紀律，嚴格請銷假，培訓必須是學員本人參加，不允許他人代替，如發(fā)現(xiàn)不請假缺席培訓、他人代替的現(xiàn)象，取消學員培訓資格。
3、培訓不收取學員任何費用，交通費用自理。
4、請各有關企業(yè)將參加培訓人員名單(附件2)、學員基本情況表(附件3)于3月8日前電子版發(fā)送至電子郵箱:dykfqjfj@。
電話:xxx
經(jīng)濟發(fā)展局
20xx年2月28日
培訓升級通知篇十四
各學院：
為進一步做好我校大學生心理健康教育工作，普及心理健康知識，提高學生心理調(diào)適能力，強化心理健康教育隊伍，推進四級網(wǎng)絡體系建設，營造我校良好的心理健康教育氛圍，特開展心理健康教育系列活動，通知如下：
探尋自我價值，樂享健康生活
1、心理健康教育講座
時間：20xx年9月13日
地點：沂蒙大講堂三樓
參加范圍：各學院新生輔導員、新生代表
2、團體輔導
1.學校心理健康教育中心對各學院新生輔導員進行團體輔導培訓。
培訓升級通知篇十五
現(xiàn)將福xx分行20xx年度校園招聘新行員崗前培訓的事項通知如下：
本次崗前培訓采取全封閉式集中培訓，分兩個階段開展（其中第二階段預計11月-12月，另行通知），第一階段相關安排如下：
7月16日下午16:00前。
（1）軍訓：7月17日-7月24日；
（2）理論及操作學習：7月24日起，。
福建省公安邊防總隊訓練基地，地址：福州市倉山區(qū)蓋山路159號（地圖及乘車方式見附件1）。
為做好培訓的組織與管理工作，培訓班將采取公開競聘方式產(chǎn)生班委，班委競聘于軍訓結束后舉行，競聘相關事宜另行安排。軍訓期間省分行將指定臨時小組長。
1. 全體新行員務必在規(guī)定時間內(nèi)前來參加崗前培訓。未按規(guī)定時間參加崗前培訓的，省分行將根據(jù)《校園招聘應屆畢業(yè)生雙向選擇協(xié)議書》約定，解除雙方簽訂的《校園招聘應屆畢業(yè)生雙向選擇協(xié)議書》。
2.新行員參加培訓時需攜帶以下入職材料材料將在軍訓結束時統(tǒng)一收?。?BR> (1)身份證（原件）；
(2)報到證（原件）；
(3)最高學歷畢業(yè)證（原件和復印件2份）；
(4)最高學歷學位證書（原件和復印件1份）；
境外學校畢業(yè)生需提供簽約時通知準備的《留學回國人員辦理來閩工作登記需要準備的材料及流程》上的相關申報材料。
3. 軍訓期間要求全體新行員統(tǒng)一著裝，為做好服裝及鞋子的預訂，請新行員認真填寫軍訓服裝登記表（見附件2），于20xx年6月24日前發(fā)送郵件至xxx。
4.培訓期間將統(tǒng)一安排食宿，已備有洗漱用具、衣架等日常生活用品。相關費用由省分行統(tǒng)一結算，參訓人員無需自行支付。
5.因課程需要，請全體新行員自行準備正裝（要求上衣為白色）及運動服裝各1套、百元面值的人民幣1張。
6.新行員可通過添加培訓班聯(lián)系人微信，保持與人力資源部的聯(lián)系，了解培訓期間動態(tài)及信息。
xxx分行
20xx年6月20日
培訓升級通知篇十六
培訓時間：8月11日至8月21日（8月11日下午4：30時前報到完畢并辦理相關手續(xù)）
培訓地點：
1、湖北經(jīng)濟學院（武漢市江夏藏龍島開發(fā)區(qū)楊橋湖大道8號）。培訓黃石市、宜昌市、黃岡市、鄂州市、荊州市、十堰市、恩施州、隨州市、潛江市、仙桃市、神農(nóng)架林區(qū)的新招錄教師。
2、中南民族大學（武漢市洪山區(qū)民族大道182號）。培訓襄陽市、孝感市、天門市的新招錄教師。
1、參訓學員統(tǒng)一集中在培訓學校住宿，培訓費、資料費和住宿費、伙食費，由省教育廳承擔。同時省教育廳向每位學員免費提供涼席、枕頭、毛巾被。
2、參訓學員憑個人身份證報到。培訓期間，省教育廳將對學員進行操訓、考核，培訓結束時組織考試。請學員自備文具、注意著裝。
3、各市（州）要迅速通知有關縣（市、區(qū)）教育局，要求做好新招錄教師崗前培訓的通知聯(lián)絡工作，安排專人將本通知的有關事宜迅速通知到每一位簽約的新招錄教師。特別是在外省的畢業(yè)生，要及早通知，確保他們按時參加。
請有關縣（市、區(qū)）教育局于8月6日前將參加培訓的新招錄教師人數(shù)（包括參加培訓的男、女生人數(shù)）、名單及有關情況通過電子表格報省教育廳教師管理處指定郵箱。
培訓升級通知篇十七
各監(jiān)察分局、事業(yè)單位：
為進一步強化依法理財、從嚴理財意識，切實提升財務人員整體素質(zhì)，推進我局財務工作規(guī)范化建設，經(jīng)局黨組研究決定，近期舉辦財務集中培訓，現(xiàn)將相關事項通知如下：
一、培訓時間、地點
時間：10月19日至20日，兩天。駐濟以外人員，于18日下午報道。地點：省局辦公樓b706室。
二、培訓人員
各監(jiān)察分局、事業(yè)單位分管負責人，全體財務人員。
三、培訓內(nèi)容
聘請國家安全監(jiān)管總局財務司、財政專員辦及相關專業(yè)老師授課，重點為財經(jīng)法律法規(guī)、財務預決算、內(nèi)控建設等。
四、注意事項
此次財務培訓是堅持問題導向，作為前期財務檢查的一項重要整改措施而決定舉辦的。各單位務必高度重視，統(tǒng)籌安排好各項工作，及時、按要求派員參加。原則上不得請假。
山東煤礦安全監(jiān)察局辦公室
20xx年10月16日
培訓升級通知篇十八
各市衛(wèi)生局，各高等醫(yī)學院校附屬醫(yī)院，廳直屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位：
今年以來，我區(qū)各地手足口病重癥病例和死亡病例呈現(xiàn)增多趨勢，病原體ev71陽性率逐漸上升并成為優(yōu)勢病原體。為進一步做好手足口病醫(yī)療救治工作，指導各地科學、有效地開展手足口病重癥、危重癥病例醫(yī)療救治工作，保障手足口病患兒身體健康和生命安全，經(jīng)研究，我廳決定召開手足口病重癥病例醫(yī)療救治技術視頻培訓會議?，F(xiàn)將有關事項通知如下。
（一）部署20xx年全區(qū)手足口病救治工作；
（二）手足口病重癥病例醫(yī)療救治技術培訓。
20xx年4月20日（周五），15：00—17：00。
我廳在辦公樓17樓會議室設衛(wèi)生廳主會場，各市衛(wèi)生局設分會場。駐邕區(qū)直醫(yī)療機構到我廳主會場參會，其余單位到所在地市衛(wèi)生局分會場參會。
（一）衛(wèi)生廳主會場：駐邕自治區(qū)手足口病臨床救治專家組成員；設兒科的.駐邕廳直屬醫(yī)療機構、高等醫(yī)學院校附屬醫(yī)院分管院領導，醫(yī)務科、感控科和兒科負責人。
（二）各市衛(wèi)生局分會場：各市（縣）衛(wèi)生局分管局長、醫(yī)政科（股）負責人；各市（縣）級手足口病臨床救治專家組成員；非駐邕自治區(qū)手足口病臨床救治專家組成員；轄區(qū)內(nèi)二級以上公立醫(yī)院、非公立醫(yī)院分管院領導，醫(yī)務科、院感科和兒科負責人。
（一）請各市衛(wèi)生局醫(yī)政科組織好本轄區(qū)參會人員按時參會，并做好分會場會議準備工作。
（二）請各市衛(wèi)生局將參會人數(shù)于4月19日下午5時30分前傳真報送我廳醫(yī)政處，駐邕廳直屬醫(yī)療機構、高等醫(yī)學院校附屬醫(yī)院直接上報。
培訓升級通知篇一
公司可以根據(jù)工作需要，對員工的崗位或職位進行必要的調(diào)整，在公司職位空缺的情況下，員工也可以根據(jù)本人的意愿申請公司部門之間的調(diào)動。
1、員工晉升可分為員工部門內(nèi)晉升和員工部門之間的晉升：
（1）員工部門內(nèi)晉升。
指員工在本部門內(nèi)的崗位變動，由各部門經(jīng)理根據(jù)部門實際情況，經(jīng)考核后，具體安排，并報綜合部存檔。
（2）公司員工部門之間的晉升。
指職員在公司內(nèi)部各部門之間的流動，需經(jīng)考核后擬調(diào)入部門須填寫《員工晉升（轉正）表》，由所涉及部門的主管批準并報總經(jīng)理或總經(jīng)理授權人批準后，交由綜合部存檔。
2、員工晉升分為三種類型。
（1）職位晉升、薪資晉升。
（2）職位晉升、薪資不變。
（3）職位不變、薪資晉升。
3、員工晉升的形式分為定期或不定期。
（1）定期：公司每年根據(jù)公司的營業(yè)情況，有年底進行統(tǒng)一晉升員工。
（2）不定期：在年度工作中，對公司有特殊貢獻，表現(xiàn)優(yōu)異的員工，隨時予以晉升。
（3）試用期員工，在試用期間，工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，由試用部門推薦，提前進行晉升。
員工晉升依據(jù)。
（1）公司普通員工，在原工作崗位上工作半年時間（不含試用期工作時間），經(jīng)部門經(jīng)理評定工作表現(xiàn)優(yōu)秀。
（2）公司部門經(jīng)理級員工，在原崗位上工作時間一年（不含試用期工作時間）經(jīng)總經(jīng)理評定工作優(yōu)秀。
（3）因公司需要，經(jīng)總經(jīng)理特批的其他情形的晉升。
員工晉升權限。
（1）總經(jīng)理、副總經(jīng)理及總經(jīng)理助理由董事長核定。
（2）部門經(jīng)理或主管，由總經(jīng)理以上級別人員提議并呈董事長核定。
（3）普通員工的晉升分別由部門經(jīng)理或主管提議，呈總經(jīng)理核定，并通知行政部。
培訓升級通知篇二
市委各部、委，市政府各委、辦、局、人民團體:。
為保障全市公務車輛日常工作行車安全，提高駕駛員的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和專業(yè)技能為目的，我市將一場舉辦公務用車駕駛員安全培訓，現(xiàn)將具體事宜通知如下:。
參訓范圍：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府(管委)，市委各部、委，市政府各委、辦、局、人民團體所有公車駕駛員。
培訓內(nèi)容：《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》;車輛安全駕駛技能及安全駕駛理念、安全駕駛習慣培訓;觀看事故錄像，典型事故案例剖析，發(fā)生交通事故如何處理等內(nèi)容。
培訓方法：采取由機關事務管理局集中培訓和各單位組織自學相結合的方法。
培訓時間：公務用車駕駛員安全技能培訓時間：xx年xx月xx日，上午9:30分。
培訓地點：市政綜合大樓一樓報告廳。
因單位主要領導公務出差外，各單位所有公務車輛指定駕駛員全部參加培訓，對無故逃避培訓的.單位全市通報，請各單位高度重視。
a市機關事務管理局。
xx年xx月xx日。
培訓升級通知篇三
各縣（市）、區(qū)人民政府，市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會，蘇通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會，通州灣示范區(qū)管委會，市各有關部門和單位：
為進一步增強各級領導干部科學發(fā)展、安全發(fā)展理念，正確履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責，不斷提高駕馭安全生產(chǎn)工作的能力，根據(jù)市委組織部《20xx年南通市干部調(diào)訓計劃》，定于10月13日至14日舉辦全市安全生產(chǎn)專題培訓班?，F(xiàn)就有關事項通知如下：
一、培訓內(nèi)容。
安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理等。
二、參加人員。
各縣(市)、區(qū)政府，市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會，蘇通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會，通州灣示范區(qū)管委會分管負責同志、安監(jiān)局局長；市安委會成員單位（名單附后）分管負責同志。
三、時間地點。
時間：20x年10月13日至10月14日（10月13日8時45分前報到）。
地點：江蘇中庭國際酒店（南通市青年中路128--2號崇川區(qū)政務中心東隔壁）。
四、有關事項。
1、學員在培訓期間必須遵守有關規(guī)定，集中時間精力，深入學習思考，確保參訓效果。培訓期間學員不得無故缺席，確有特殊情況的，需履行請假手續(xù)。
2、學員參訓前要結合本次培訓專題，提前思考并做好有關準備工作，帶著工作中遇到的熱點、難點問題參加培訓。
3、本次培訓不收取任何費用，培訓費等由市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局統(tǒng)一承擔。
4、請于9月29日前將參訓人員名單報市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局政策法規(guī)處。
xxx。
培訓升級通知篇四
（五）外商投資企業(yè)以及外方為實際控制人的社會組織辦理校外培訓機構的，應符合我國有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定。
第六條培訓機構只能使用一個名稱，應當符合《企業(yè)名稱登記管理規(guī)定》《民辦非企業(yè)單位名稱管理暫行規(guī)定》《工商總局教育部關于營利性民辦學校名稱登記管理有關工作的通知》的規(guī)定。
（一）名稱一般表述為“xx市xx縣（市、區(qū)）xx培訓機構”、“xx市xx縣（市、區(qū)）xx培訓中心”等,體現(xiàn)行政區(qū)域和培訓門類。
第七條文化藝術類校外培訓機構應具有與其辦學規(guī)模相適應的資金投入。
第八條文化藝術類校外培訓機構應有與培訓類別和規(guī)模相適應的穩(wěn)定、獨立使用的固定場所（含辦公用房、教學培訓用房和其他必備場地）、設施，應符合住建、消防、環(huán)保、衛(wèi)生、食品經(jīng)營等國家相關規(guī)定標準，符合《建筑設計防火規(guī)范》《民用建筑工程室內(nèi)環(huán)境污染控制規(guī)范》《校外培訓機構消防安全管理九項規(guī)定》等，依法通過房屋安全鑒定、消防行政許可（備案），并取得相關書面證明材料。不得選用工業(yè)廠房、居民住宅、地下室、半地下室、倉庫、車庫、夾層、違章建筑及其他存在安全隱患的場所，不得使用易燃可燃夾芯彩鋼板進行搭建、分割，并應符合以下要求：
（二）文化藝術類校外培訓機構教學場所樓層不得高于5層，培訓對象含有14周歲以下學生的教學場所樓層不得高于3層。辦學場所面積應與辦學內(nèi)容和規(guī)模相適應，能滿足教學需要，教學用房建筑面積應不少于辦學場所建筑面積的2/3，且同一培訓時段內(nèi)生均面積不低于3平方米。其中，舞蹈類、戲劇類同一培訓時段內(nèi)生均面積不低于6平方米，確保不擁擠、易疏散。
（三）應具有與培訓類別、培訓層次、培訓項目和培訓規(guī)模相適應的設施設備和器材資料等，實訓工位設置充足。采光和照明符合國家有關標準，落實好青少年近視防控要求。其中：
1.音樂和語言類培訓教室應做好室內(nèi)音效和隔音設計，一般應配備鋼琴、多媒體等相應的教學設施。
2.舞蹈類、戲劇類培訓教室層高應滿足培訓需求，地面應鋪設專用地膠（或者專業(yè)地板），應配備通長照身鏡和可升降把桿等設施設備。
3.美術類培訓教室應具有良好的北向天然采光或采用高顯色性光源，避免眩光。
（四）申請設置文化藝術類校外培訓機構應建立“人防、物防、技防”三位一體安全防范體系，實現(xiàn)視頻監(jiān)控全覆蓋。
2.應通過購買經(jīng)營場所責任險、培訓人員人身意外險等必要方式，防范和化解安全事故風險。
3.不得招收寄宿學生，也不得提供或變相提供食宿服務。
第九條文化藝術類校外培訓機構必須堅持和加強黨的全面領導，根據(jù)機構性質(zhì)、規(guī)模、人數(shù)等建立決策機構、監(jiān)督機構，按照要求建立黨組織、教職工（代表）大會和工會。
第十條文化藝術類校外培訓機構從業(yè)人員應執(zhí)行教育部辦公廳、人力資源和社會保障部辦公廳印發(fā)的《校外培訓機構從業(yè)人員管理辦法（試行）》規(guī)定，并符合以下要求：
（一）不得聘用中小學在職教師。
（四）財務管理人員應具備從事會計工作所需要的專業(yè)能力，會計出納不得兼任。
（五）聘用外籍人員須符合國家有關規(guī)定，外籍人員應持有《外國人工作許可證》、工作類居留證件。
第十一條文化藝術類校外培訓機構應當依法制定章程，制定并完善教學管理制度、安全（消防、疫情、防汛等）管理制度、從業(yè)人員管理制度、學生管理制度、檔案管理制度、資產(chǎn)和財務管理制度、收費和退費管理制度、設施設備管理制度、教師培訓和考核制度、課程備案和公示制度等規(guī)章制度。
培訓升級通知篇五
各中心、公司、機關科室：
為適應新形勢下媒體發(fā)展與競爭的需要，進一步提高全局從業(yè)人員的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和崗位工作能力，為“大廣電、全媒體、新價值”發(fā)展戰(zhàn)略的實施提供堅強的人才保障和智力支持，經(jīng)研究，決定成立xx市廣播電影電視局培訓學校，進一步加強各項培訓工作。現(xiàn)將組織領導、培訓計劃、學習方式、紀律規(guī)定等要求通知如下：
一、組織領導。
培訓學校為局內(nèi)訓機構，全面負責員工培訓工作。校長：方曉陽，副校長：徐文俊。局班子成員，各中心、公司及機關科室主要負責人為校委會成員。教學辦公室設在局人事教育保衛(wèi)科，課程組織員根據(jù)培訓內(nèi)容由相關科室負責人擔任。
二、培訓安排。
（一）課程設置：根據(jù)廣播影視工作實際，培訓課程主要分新聞采編、播音主持、廣電技術及經(jīng)營管理等類別，兼顧其他方面的培訓。
（二）授課老師：將采取內(nèi)訓和外訓相結合的方式，根據(jù)需要確定培訓講師。外訓方面將邀請相關高校及業(yè)內(nèi)專家授課，具體安排根據(jù)局年度培訓計劃確定。內(nèi)訓師由局內(nèi)相關專業(yè)人士擔任。
（三）參訓人員：全局在崗人員，根據(jù)工作崗位性質(zhì)，按要求參加相關專業(yè)的業(yè)務培訓。
三、內(nèi)訓師相關要求。
（一）內(nèi)訓師可以由組織指定和個人自主推薦兩種途徑產(chǎn)生。局將每年確定xx—xx名內(nèi)訓師，并頒發(fā)聘書。
（二）內(nèi)訓師要求專業(yè)素質(zhì)過硬，具有較高的專業(yè)理論水平、工作實踐經(jīng)驗和口頭表達能力。
（三）每年將對內(nèi)訓師教學質(zhì)量進行綜合評定，根據(jù)評定結果，確定下一年度的內(nèi)訓師聘任資格。對授課質(zhì)量較高的，在專業(yè)帶頭人評選、職稱評聘等方面可優(yōu)先考慮。
（四）內(nèi)訓師每年至少講一次大課。接到任務后要精心設計選題，認真搜集資料、準備課件。原則上要使用多媒體進行教學。
（五）內(nèi)訓師授課將接受聽課對象的民主測評，根據(jù)教學質(zhì)量和工作量給付講課費。
四、學習方式。
（一）集中授課。由外請專家教授和局內(nèi)訓師授課。
（二）交流研討。由相關部門組織，結合崗位工作實際，進行有針對性的交流研討。
（三）考試考核。由培訓學校教學辦公室統(tǒng)一組織，并與全局“崗位大練兵、技術大比武”結合起來進行。
五、紀律規(guī)定。
（一）學習通報制度。每次授課將按照課程設置通知相關人員，相關部門要嚴格做好考勤登記，及時發(fā)布學習情況通報。
（二）相關處罰措施。除因特殊情況外，凡無故缺席學習者每次扣發(fā)績效工資xxx元，遲到、早退者每次扣發(fā)xxx元，并通報批評；全年x次無故不參加學習者，年終考核不能評為合格等次。
（三）學習請假制度。凡遇特殊情況需請假者，必須得到所在部門主要負責人同意，并在教學辦公室履行正常請假手續(xù)。
六、其他要求。
員工培訓是提升全員素質(zhì)，追求“一流標準”的基礎性工作，各相關部門領導要高度重視、以身作則，按照局統(tǒng)一安排，教育、督促部門員工認真落實培訓要求，嚴格遵守學習制度。各部門還應根據(jù)工作實際需要，自行組織不同范圍的培訓工作。
通過全局各級各類培訓工作的扎實推進，在全面提高業(yè)務技能的同時，要做到教學相長、學用結合，力爭實現(xiàn)個人素質(zhì)和工作質(zhì)量的“雙提高、兩促進”，為實現(xiàn)xx廣播影視事業(yè)產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻。
附：培訓機構成立通知—xxxx年度內(nèi)訓師名單。
xxxx—xxxx年度內(nèi)訓師名單。
xx市廣播電影電視局。
xxx九月十日。
培訓升級通知篇六
各區(qū)市縣教育局、友誼中學上報市教育局人事科參加年6月―7月省普通高中新課程遠程培訓名單中，承擔―20xx學年度高中一年級教學任務的全市語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物學科全體教師；各區(qū)市縣教研室高中相應學科教研員。
通過培訓，幫助參加普通高中課程改革的教師把握普通高中課程改革的精神實質(zhì)和要求，了解和掌握普通高中課程方案、標準、目標、內(nèi)容、實施與評價，了解和掌握普通高中新教材的編寫思路、體例特征、結構特征及各學科之間的聯(lián)系，增強教材分析處理能力和駕馭課堂教學的能力，提高普通高中教師實施新課程的管理能力、研究能力、指導能力、教學實踐能力和開發(fā)校本資源的能力。
（一）專家報告：普通高中課程標準解讀和新課程教材解析；
（三）普通高中新課程教學案例分析與教學實施策略研討。
（一）年10月12日―14日，語文、政治、生物；
（二）年10月19日―21日，數(shù)學、歷史、化學；
（三）年10月26日―28日，英語、地理、物理；
參培教師報到時間：語文、政治、生物10月12日上午9：00前；數(shù)學、歷史、化學10月19日上午9：00前；英語、地理、物理10月26日上午9：00前。
參培教師報到地點：
根據(jù)物價部門核定，培訓、資料費150元/人，由各高中學校在教師培訓費中列支。參培教師培訓費、住宿費、差旅費回原單位報銷。
按照市教育局的統(tǒng)一安排，確定專人負責組織承擔高中一年級新課程教學任務的全體教師按時參加培訓，各區(qū)市縣、友誼中學每個學科要確定一名領隊教師，各區(qū)市縣、友誼中學培訓負責人員、學科領隊、參培教師、課題教學展評教師及課題名單請于年9月28日前發(fā)送至。聯(lián)系人：聯(lián)系電話：。培訓結束，市教育局將對各區(qū)市縣、友誼中學參加本次培訓的.情況予以通報，并將參培教師參訓情況納入對區(qū)市縣教育局年終師訓目標考核。
培訓升級通知篇七
各企業(yè)：
為積極推進我縣安全生產(chǎn)標準化工作，幫助企業(yè)掌握安全標準化的自評方法，確保從業(yè)單位安全標準化工作順利開展，特舉辦“從業(yè)單位安全標準化培訓班”?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：：
一、會議時間：5月21日（會期一天）；
二、會議地點：縣安監(jiān)局四樓；
三、會議內(nèi)容：1.安全標準化背景知識；2.《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》釋義；3.有關規(guī)范解讀；4.安全標準化自評方法及評分標準。
四、參會人員:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦人員、縣行業(yè)主管部門安全監(jiān)管人員、各非煤礦山和危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營單位及其他部門行業(yè)企業(yè)主要負責人、安全管理員。
xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。
xx年5月18日。
培訓升級通知篇八
各科室：
為了進一步加強醫(yī)院信息化建設工作，適應新形勢下醫(yī)院管理、醫(yī)療服務和醫(yī)改的要求，進一步提高醫(yī)院科學化、精細化管理水平，提高醫(yī)療質(zhì)量和服務水平，我院自20xx年開始，經(jīng)多方考察論證，嚴格按照國家招投標管理工作規(guī)定，委托舒城縣招投標局代理招標，先后在合肥市公共資源交易中心和縣招投標中心招標采購了先進的醫(yī)院信息化軟件、硬件及機房設備，目前主要硬件設備及軟件安裝環(huán)境已經(jīng)準備就緒，根據(jù)計劃安排，醫(yī)院決定于近期舉辦醫(yī)院信息化系統(tǒng)全員培訓，培訓結束后即上線運行，現(xiàn)將培訓有關事項通知如下。
一、培訓內(nèi)容
本次培訓主要有醫(yī)院信息管理系統(tǒng)(his)、檢驗系統(tǒng)(lis)、影像系統(tǒng)(pacs)、電子病歷系統(tǒng)(emr)、健康體檢系統(tǒng)和合理用藥系統(tǒng)共六大模塊。
二、培訓時間和地點
1、培訓時間：20xx年2月29日至3月21日
2、培訓地點：本院六樓多功能廳
具體日程安排詳見附表。
三、本次培訓由山東眾陽軟件有限公司派出技術團隊駐點集中培訓，為妥善解決工學矛盾，采取白天培訓，晚間練習的方式，禮拜天、節(jié)假日不休息。
四、成立培訓組織
為確保培訓工作順利進行，并切實達到培訓效果和預期目標，特成立醫(yī)院信息化培訓工作相關組織。
1、領導組
組 長：趙康友
副組長：湯 宏
成 員：李永軍、李瑋、葛宇慶、王偉
領導組負責組織協(xié)調(diào)、工作聯(lián)系、督查指導及執(zhí)紀考核。
2、聯(lián)絡組
(1)、醫(yī)護聯(lián)絡組
組長：朱曉穩(wěn)
負責聯(lián)絡、安排各臨床科室醫(yī)療、護理及醫(yī)務科、護理部及相關部門培訓。
(2)、醫(yī)技聯(lián)絡組
組長：湯宏
負責聯(lián)絡、安排醫(yī)技、設備、院感防保、信息及財務部門培訓。
(3)、藥劑、后勤聯(lián)絡組
組長：丁邦春
負責聯(lián)絡、安排藥劑、總務后勤、行政職能部門培訓。
培訓班設總聯(lián)絡人，由李永軍擔任，負責全院培訓師資安排、設備保障、考務組織及相關工作。
五、幾點要求
1、加強組織領導。本次醫(yī)院信息系統(tǒng)系更新?lián)Q代產(chǎn)品，內(nèi)容多，信息量大，加之各類人員微機操作水平參差不齊，因此，望各系列聯(lián)絡人、各科室負責人要嚴格按培訓要求認真負責嚴肅紀律，加強管理，確保培訓應會盡會，人人過關，考核合格。
2、嚴格培訓要求。各部門各科室參訓員工須按培訓要求，不遲到，不早退，認真記好筆記，按時按質(zhì)按量完成培訓學習任務，以適應醫(yī)院信息化對本職本崗位工作要求。
3、嚴肅培訓紀律。培訓學習期間，實行授課開始和結束雙簽到制度，每位參訓職工均不得請假(特殊情況須向院長請假)，中途不得隨意外出、會客、接診，手機須打在關閉、振動或靜音狀態(tài)。培訓結束，所有學員均須參加考核考試，對不按時參加培訓或成績不及格者取消當年評先評優(yōu)資格。
特此通知
培訓升級通知篇九
各部門：
為做好20xx年度培訓工作，提升員工工作技能和培訓滿意度，實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略，使培訓工作真正體現(xiàn)員工所需，公司所需。人力行政部現(xiàn)面向公司全體員工開展20xx年度培訓需求調(diào)查，通過溝通了解大家對公司培訓工作的看法、實際需求、建議和期望。
調(diào)查結果將為制訂公司20xx年度培訓計劃提供重要參考和依據(jù)，調(diào)查問卷也為各位員工表達自己的建設性意見提供了機會，并有助于實現(xiàn)自己的培訓需求，同時也會促進公司培訓體系的改進與提高，更重要的是你的積極參與將有助于公司培訓的順利實施，為公司的發(fā)展奠定堅實的文化基礎。請各位員工根據(jù)自身的情況，如實填寫問卷調(diào)查表，具體安排如下：
一、時間安排及相關流程
1、開展培訓需求調(diào)查時間：1月1日-1月5日
2、完成培訓需求調(diào)查分析報告時間：1月5日-1月10日
3、調(diào)查流程：調(diào)查表發(fā)放—調(diào)查表回收—調(diào)查表統(tǒng)計與分析—完成調(diào)查分析報告，由人力行政不匯總所有表格數(shù)據(jù)，進行初步分析。
二、填報要求
1、請各部門認真組織本次調(diào)查活動，確保調(diào)查數(shù)據(jù)及內(nèi)容的準確性。
2、需求調(diào)查中所用表格見附件一，附件二由部門負責人填寫。
感謝大家的配合！
培訓升級通知篇十
各村（社區(qū)）：
按照創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城工作要求，建立健全各村（社區(qū)）健康教育培訓與宣傳制度，加強制度化、規(guī)范化建設，經(jīng)鎮(zhèn)政府研究，決定在各村（社區(qū)）定期開展健康教育培訓與宣傳活動。
一、工作目標
以創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城為切入點，在村（社區(qū)）以開辦培訓班、健康講座的方式，充分利用路面標語、橫幅、宣傳欄（窗）等形式，大力開展健康教育與宣傳，全面普及健康知識，不斷增強村（社區(qū)）居民衛(wèi)生健康意識和自我保健能力，自覺改變陋習和不健康行為，自覺維護良好居住環(huán)境，進一步推動創(chuàng)衛(wèi)工作。
二、工作任務
（一）、各村（社區(qū)）在本村（社區(qū)）范圍內(nèi)較顯眼位置建立以普及衛(wèi)生防病知識，摒棄陋習，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和建立健康文明的生活方式為主要內(nèi)容的健康教育宣傳欄，面積不少于3㎡。宣傳內(nèi)容每月更新一次，將更換內(nèi)容以照片方式記錄在案。
（二）、各村（社區(qū)）要定期邀請健康教育講師來本村作健康教育講座或者培訓，不少于每季度一次，切實提高本村或社區(qū)居民的健康意識和自我保健能力。
三、有關要求
（一）、加強組織領導。各村（社區(qū)）要成立相應組織，指定專人負責，切實做好健康教育培訓與宣傳工作，真正做到服務與民。
（二）、強化工作落實。各村（社區(qū)）要建立相應的工作制度，建立常態(tài)化工作機制，嚴格按照《浙江省衛(wèi)生城市（縣城）創(chuàng)建工作指南》的要求，指定專人做好資料收集整理工作，特別是要將每期健康教育宣傳欄內(nèi)容底稿和相片按年度進行建檔。
（三）、加大工作保障。各村（社區(qū)）要安排落實相應的培訓宣傳經(jīng)費，確?；顒诱ｉ_展，各村（社區(qū)）要召開專門會議進行落實。
xxx
20xx年xx月xx日
培訓升級通知篇十一
院內(nèi)各單位：
為了提高教師英語聽力和口語水平，增強教師國際學術交流與合作的能力，資料站大學今年暑假擬舉辦教師英語口語培訓班?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、培訓對象
有意愿提高英語聽力、口語水平，增強國際學術交流與合作能力的教師（不含已參加過培訓的教師）。
二、培訓內(nèi)容
英語聽力、口語技巧。
三、使用教材
1、《出國留學英語強化聽力教程》（上海外語教育出版社）。
2、《跨文化口語教程》（外語教學與研究出版社）。
兩本教材共47元，費用自理，報名時一起繳交。
四、授課教師
教學經(jīng)驗豐富的外教。
五、培訓時間
六、考核與管理
1、學習期間，學員應嚴格遵守學習紀律，按時上課，不得無故曠課，因故不能上課者應事先請假，凡無故缺課2次（含2次）以上者，取消培訓資格。
2、培訓結束將對學員進行考核，考核合格者視同完成當年60學時繼續(xù)教育經(jīng)歷予以登記。
七、報名方式
有意愿參加培訓的人員請到本單位報名，各單位匯總后于6月23日前將《20xx年暑期教師英語培訓班人員匯總表》的紙質(zhì)材料及電子文檔、教材費一并報送人力資源部。
人力資源部
20xx年x月xx日
培訓升級通知篇十二
區(qū)內(nèi)各企業(yè):
為加強企業(yè)家隊伍建設，培養(yǎng)打造一支思維開闊、管理能力強、自身素質(zhì)高，具有戰(zhàn)略眼光、開拓精神、創(chuàng)新能力和社會責任感的優(yōu)秀中青年企業(yè)家隊伍，根據(jù)市里安排，市經(jīng)信委委托濰坊市委黨校舉辦濰坊市新生代企業(yè)家培訓班?，F(xiàn)將有關事項通知如下:
一、培訓內(nèi)容
邀請中國人民大學專家教授和全國優(yōu)秀律師，分別解讀中國特色社會主義市場經(jīng)濟、從當前經(jīng)濟形勢看供給側結構性改革、儒法互濟的管理之道、企業(yè)常見法律糾紛及風險防范、新生代企業(yè)家創(chuàng)業(yè)精神培養(yǎng)等相關內(nèi)容，依托市委黨校優(yōu)勢資源，積極與黨政主體班次對接，并安排到黨校教育基地進行專題教學。
二、培訓人員
圍繞全市工業(yè)產(chǎn)業(yè)轉型升級方案， 6+6重點行業(yè)企業(yè)中優(yōu)先推薦優(yōu)秀董事長、總經(jīng)理和二代接班人(在公司中任副總經(jīng)理以上職務)參加培訓，年齡原則上不超過45周歲。
三、培訓時間
20xx年6月20日-21日，在濰坊市委黨校封閉式培訓;6月21日-25日在井岡山黨校教育基地培訓。
四、其他事項
1、請符合條件的企業(yè)和有意愿的企業(yè)，將學員報名表(加蓋公章)和學員基本情況表于20xx年6月9日12:00前報區(qū)經(jīng)發(fā)局728房間，同時發(fā)送電子版。
2、市新生代企業(yè)家培訓班不收取學員任何費用，交通費用自理。培訓期間全體參訓人員須嚴格遵守培訓紀律。
3、請全體參訓人員攜帶身份證件于6月20日早8:00前到濰坊市委黨校(昌樂縣寶通街669號)教學樓500人報告廳準時報到上課，領取學員手冊、學員證等培訓材料。若需提前報到，請與培訓班班主任徐建平(13xx6)聯(lián)系食宿等事宜。
濰坊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局:聯(lián)系電話:80xx2，電子郵箱:xx@。
培訓升級通知篇十三
各有關企業(yè):
為加強企業(yè)家隊伍建設，培養(yǎng)打造一支現(xiàn)代化國際化的優(yōu)秀中青年企業(yè)家隊伍，山東省經(jīng)濟和信息化委員會確定舉辦第3期山東省中青年企業(yè)家培訓班?，F(xiàn)就組織推薦學員有關事項通知如下:
一、培訓內(nèi)容
加強對世界經(jīng)濟和科技發(fā)展趨勢、國家宏觀戰(zhàn)略、國家宏觀調(diào)控政策和產(chǎn)業(yè)政策的培訓，提高企業(yè)家的.戰(zhàn)略決策能力;加強現(xiàn)代企業(yè)制度、企業(yè)管理方法的培訓，提高現(xiàn)代企業(yè)綜合管理能力;加強對現(xiàn)代金融、資本市場的培訓，提高資本運作能力;加強對電子商務、網(wǎng)絡營銷的培訓，提高市場開拓能力;加強對境外投資、跨國并購、國際貿(mào)易規(guī)則的培訓，提高國際競爭力。培訓突出實務為主。每個專題主要請黨政機關政策制定和實施的領導、著名機構的高層領導和專家、國內(nèi)知名專家學者講課。
二、推薦人員范圍
在全省22個重點行業(yè)重點企業(yè)中，選擇有強烈的學習欲望、善于創(chuàng)新發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)、誠信經(jīng)營、有強烈的社會責任感的優(yōu)秀董事長、總經(jīng)理或二代接班人，在行業(yè)中有較高知名度和影響力的企業(yè)家優(yōu)先推薦，年齡原則上不超過55周歲。以工業(yè)企業(yè)為主，兼顧其他行業(yè)和領域。各市和省管企業(yè)報名名額分配見附件，各協(xié)會推薦人選不超過4人。
三、培訓時間安排
20xx年3月-12月，每個單元集中學習4天，共7個單元。
四、有關事項
1、學員要求必須是董事長、總經(jīng)理或二代接班人，市里將擇優(yōu)篩選上報。
2、各企業(yè)家學員參加省里組織的學習活動，要嚴肅培訓紀律，嚴格請銷假，培訓必須是學員本人參加，不允許他人代替，如發(fā)現(xiàn)不請假缺席培訓、他人代替的現(xiàn)象，取消學員培訓資格。
3、培訓不收取學員任何費用，交通費用自理。
4、請各有關企業(yè)將參加培訓人員名單(附件2)、學員基本情況表(附件3)于3月8日前電子版發(fā)送至電子郵箱:dykfqjfj@。
電話:xxx
經(jīng)濟發(fā)展局
20xx年2月28日
培訓升級通知篇十四
各學院：
為進一步做好我校大學生心理健康教育工作，普及心理健康知識，提高學生心理調(diào)適能力，強化心理健康教育隊伍，推進四級網(wǎng)絡體系建設，營造我校良好的心理健康教育氛圍，特開展心理健康教育系列活動，通知如下：
探尋自我價值，樂享健康生活
1、心理健康教育講座
時間：20xx年9月13日
地點：沂蒙大講堂三樓
參加范圍：各學院新生輔導員、新生代表
2、團體輔導
1.學校心理健康教育中心對各學院新生輔導員進行團體輔導培訓。
培訓升級通知篇十五
現(xiàn)將福xx分行20xx年度校園招聘新行員崗前培訓的事項通知如下：
本次崗前培訓采取全封閉式集中培訓，分兩個階段開展（其中第二階段預計11月-12月，另行通知），第一階段相關安排如下：
7月16日下午16:00前。
（1）軍訓：7月17日-7月24日；
（2）理論及操作學習：7月24日起，。
福建省公安邊防總隊訓練基地，地址：福州市倉山區(qū)蓋山路159號（地圖及乘車方式見附件1）。
為做好培訓的組織與管理工作，培訓班將采取公開競聘方式產(chǎn)生班委，班委競聘于軍訓結束后舉行，競聘相關事宜另行安排。軍訓期間省分行將指定臨時小組長。
1. 全體新行員務必在規(guī)定時間內(nèi)前來參加崗前培訓。未按規(guī)定時間參加崗前培訓的，省分行將根據(jù)《校園招聘應屆畢業(yè)生雙向選擇協(xié)議書》約定，解除雙方簽訂的《校園招聘應屆畢業(yè)生雙向選擇協(xié)議書》。
2.新行員參加培訓時需攜帶以下入職材料材料將在軍訓結束時統(tǒng)一收?。?BR> (1)身份證（原件）；
(2)報到證（原件）；
(3)最高學歷畢業(yè)證（原件和復印件2份）；
(4)最高學歷學位證書（原件和復印件1份）；
境外學校畢業(yè)生需提供簽約時通知準備的《留學回國人員辦理來閩工作登記需要準備的材料及流程》上的相關申報材料。
3. 軍訓期間要求全體新行員統(tǒng)一著裝，為做好服裝及鞋子的預訂，請新行員認真填寫軍訓服裝登記表（見附件2），于20xx年6月24日前發(fā)送郵件至xxx。
4.培訓期間將統(tǒng)一安排食宿，已備有洗漱用具、衣架等日常生活用品。相關費用由省分行統(tǒng)一結算，參訓人員無需自行支付。
5.因課程需要，請全體新行員自行準備正裝（要求上衣為白色）及運動服裝各1套、百元面值的人民幣1張。
6.新行員可通過添加培訓班聯(lián)系人微信，保持與人力資源部的聯(lián)系，了解培訓期間動態(tài)及信息。
xxx分行
20xx年6月20日
培訓升級通知篇十六
培訓時間：8月11日至8月21日（8月11日下午4：30時前報到完畢并辦理相關手續(xù)）
培訓地點：
1、湖北經(jīng)濟學院（武漢市江夏藏龍島開發(fā)區(qū)楊橋湖大道8號）。培訓黃石市、宜昌市、黃岡市、鄂州市、荊州市、十堰市、恩施州、隨州市、潛江市、仙桃市、神農(nóng)架林區(qū)的新招錄教師。
2、中南民族大學（武漢市洪山區(qū)民族大道182號）。培訓襄陽市、孝感市、天門市的新招錄教師。
1、參訓學員統(tǒng)一集中在培訓學校住宿，培訓費、資料費和住宿費、伙食費，由省教育廳承擔。同時省教育廳向每位學員免費提供涼席、枕頭、毛巾被。
2、參訓學員憑個人身份證報到。培訓期間，省教育廳將對學員進行操訓、考核，培訓結束時組織考試。請學員自備文具、注意著裝。
3、各市（州）要迅速通知有關縣（市、區(qū)）教育局，要求做好新招錄教師崗前培訓的通知聯(lián)絡工作，安排專人將本通知的有關事宜迅速通知到每一位簽約的新招錄教師。特別是在外省的畢業(yè)生，要及早通知，確保他們按時參加。
請有關縣（市、區(qū)）教育局于8月6日前將參加培訓的新招錄教師人數(shù)（包括參加培訓的男、女生人數(shù)）、名單及有關情況通過電子表格報省教育廳教師管理處指定郵箱。
培訓升級通知篇十七
各監(jiān)察分局、事業(yè)單位：
為進一步強化依法理財、從嚴理財意識，切實提升財務人員整體素質(zhì)，推進我局財務工作規(guī)范化建設，經(jīng)局黨組研究決定，近期舉辦財務集中培訓，現(xiàn)將相關事項通知如下：
一、培訓時間、地點
時間：10月19日至20日，兩天。駐濟以外人員，于18日下午報道。地點：省局辦公樓b706室。
二、培訓人員
各監(jiān)察分局、事業(yè)單位分管負責人，全體財務人員。
三、培訓內(nèi)容
聘請國家安全監(jiān)管總局財務司、財政專員辦及相關專業(yè)老師授課，重點為財經(jīng)法律法規(guī)、財務預決算、內(nèi)控建設等。
四、注意事項
此次財務培訓是堅持問題導向，作為前期財務檢查的一項重要整改措施而決定舉辦的。各單位務必高度重視，統(tǒng)籌安排好各項工作，及時、按要求派員參加。原則上不得請假。
山東煤礦安全監(jiān)察局辦公室
20xx年10月16日
培訓升級通知篇十八
各市衛(wèi)生局，各高等醫(yī)學院校附屬醫(yī)院，廳直屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位：
今年以來，我區(qū)各地手足口病重癥病例和死亡病例呈現(xiàn)增多趨勢，病原體ev71陽性率逐漸上升并成為優(yōu)勢病原體。為進一步做好手足口病醫(yī)療救治工作，指導各地科學、有效地開展手足口病重癥、危重癥病例醫(yī)療救治工作，保障手足口病患兒身體健康和生命安全，經(jīng)研究，我廳決定召開手足口病重癥病例醫(yī)療救治技術視頻培訓會議?，F(xiàn)將有關事項通知如下。
（一）部署20xx年全區(qū)手足口病救治工作；
（二）手足口病重癥病例醫(yī)療救治技術培訓。
20xx年4月20日（周五），15：00—17：00。
我廳在辦公樓17樓會議室設衛(wèi)生廳主會場，各市衛(wèi)生局設分會場。駐邕區(qū)直醫(yī)療機構到我廳主會場參會，其余單位到所在地市衛(wèi)生局分會場參會。
（一）衛(wèi)生廳主會場：駐邕自治區(qū)手足口病臨床救治專家組成員；設兒科的.駐邕廳直屬醫(yī)療機構、高等醫(yī)學院校附屬醫(yī)院分管院領導，醫(yī)務科、感控科和兒科負責人。
（二）各市衛(wèi)生局分會場：各市（縣）衛(wèi)生局分管局長、醫(yī)政科（股）負責人；各市（縣）級手足口病臨床救治專家組成員；非駐邕自治區(qū)手足口病臨床救治專家組成員；轄區(qū)內(nèi)二級以上公立醫(yī)院、非公立醫(yī)院分管院領導，醫(yī)務科、院感科和兒科負責人。
（一）請各市衛(wèi)生局醫(yī)政科組織好本轄區(qū)參會人員按時參會，并做好分會場會議準備工作。
（二）請各市衛(wèi)生局將參會人數(shù)于4月19日下午5時30分前傳真報送我廳醫(yī)政處，駐邕廳直屬醫(yī)療機構、高等醫(yī)學院校附屬醫(yī)院直接上報。