通過簽訂合同，雙方可以明確約定交付物品、支付方式、違約責任等關鍵內(nèi)容。那么如何起草一份完善的合同呢？首先要對涉及的事項進行全面的調(diào)查和了解，包括各方的需求和條件，以及法律法規(guī)的要求和約束。在起草過程中應該準確、清晰地表達雙方的權益和義務，并注重用詞準確、條理清晰。此外，合同中的各項條款和細則都應該經(jīng)過雙方的協(xié)商和確認，確保公平、合理、有保障。此外，應該遵循合同的基本原則，確保合同的合法性和有效性。在合同起草過程中，需要嚴格控制所用語言的精確性和規(guī)范性，避免模糊其含義，以免發(fā)生糾紛。合同的起草應該細致入微，全面考慮各方的權益和問題，盡可能符合實際情況。我們需要合理、合法、合規(guī)地起草一份完善的合同，才能確保各方的權益。以下是一些合同范本，供您參考。請注意，這些范本僅供參考，具體的合同內(nèi)容應根據(jù)實際情況進行個性化調(diào)整。同時，建議在簽署合同前咨詢法律專業(yè)人士，以確保合同的合法性和有效性。希望這些范本能夠幫助您更好地撰寫合同，保障您的合法權益。
聯(lián)營合同法律法規(guī)篇一
甲方：
乙方：
根據(jù)中華人民共和國《合同法》及相關法規(guī)等有關規(guī)定，就橫琴運輸土方經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商達成以下合同條款。
一、工程概況。
1.建設單位：_______________。
2.工程總量約兩千萬立方。
3.運距0-4.5公里。
4.清運單價：20m3,65元/車。
5.結算時間：當天運第二天下午17時前結賬。
二、甲方從開工日起，對乙方的車輛進行核對，要求乙方車輛必須有保險，因在施工中如出現(xiàn)的人為各種交通事故甲方一概不負責。
三、甲方在開工后，保證乙方有足夠的資源供乙方運輸。
四、甲方確保乙方準時結賬，現(xiàn)金結賬。
五、甲方下達開工令后，必須在48小時乙方有20臺車輛進場，甲方每天正常開工20小時以上，要求乙方每臺車配備雙班司機。
六、甲方確保該工程開展順利，確保中標單位以及建設單位工期順利完成。乙方車輛在開工日起，每臺車每天扣100元，扣2500元計25天，做為乙方車隊的合同責任保證金，待施工圓滿完成后，保證金三天內(nèi)一次性退還給乙方，如不能按期完成保證金不予退還。
七、在施工中如遇不良天氣，以及無法抗拒的自然災害，其中也包括政府行為在內(nèi)。在天氣良好的條件下，耽誤車隊施工的，超過48小時的甲方給乙方車隊每臺車每天補助500元。
八、在開工后車隊不允許跳槽和擅自罷工而抬高價格，如出現(xiàn)此現(xiàn)象，甲方視為乙方違約，并責令退場，并追究乙方車隊原因，同時追究所造成的損失。
九、在延長公里上，如超出公里按每500米加價，每延長500米加價6元，以上甲乙雙方一致認同并達成此合同。
十、油價按市場價格自行加油，車隊進場后食宿甲方協(xié)助安排，費用由乙方自付。
上述合同經(jīng)甲乙雙方一致認同，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜，可另作補充合同，與本合同同俱法律效力。
甲方：
乙方：
聯(lián)營合同法律法規(guī)篇二
《合同法》規(guī)定，承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、復制、測試、檢驗等工作。
二、承攬合同的特征。
在承攬合同中，提出工作要求，按約定接受工作成果并給付酬金的一方稱為定作人;完成工作并交付工作成果，按約定獲取報酬的一方稱為承攬人。承攬合同具有以下法律特征：
(1)承攬合同以完成一定的工作并交付工作成果為標的。
(2)承攬人須以自己的設備、技術和勞力完成所承攬的工作。
(3)承攬人工作具有獨立性。
承攬合同當事人的權利義務。
承攬合同屬于雙務合同。就是說，合同當事人一方享有的權利意味著對方要承擔相應的義務。所以，此處僅就雙方的義務進行闡述。
1.承攬人的義務。
(1)按照合同約定完成承攬工作的義務。
(2)材料檢驗的義務。
(3)通知和保密的義務。
(4)接受監(jiān)督檢查和妥善保管工作成果等的義務。
(5)交付符合質量要求工作成果的義務。
2.定作人的義務。
(1)按照約定提供材料和協(xié)助承攬人完成工作的義務。
(2)支付報酬的義務。
(3)依法賠償損失的義務。
(4)驗收工作成果的義務。
四、承攬合同的解除。
承攬合同是以當事人之間的信賴關系為基礎，所以在合同履行過程中，一旦這種信賴關系遭到破壞，法律允許當事人解除合同。
1.承攬人的法定解除權。
定作人不履行協(xié)助義務致使承攬工作不能完成的，承攬人可以催告定作人在合理期限內(nèi)履行義務，并可以順延履行期限;定作人逾期不履行的，承攬人可以依法解除合同。
2.定作人的法定解除權。
承攬人將其承攬的主要工作交由第三人完成的，應當就該第三人完成的工作成果向定作人負責;未經(jīng)定作人同意的，定作人可以解除合同。
3.定作人的法定任意解除權。
定作人可以隨時解除承攬合同，造成承攬人損失的，應當賠償損失。
根據(jù)《合同法》“總則”的規(guī)定，雙方當事人可以協(xié)商解除合同。當事人一方解除合同的，只限于兩種情況：一是發(fā)生不可抗力致使合同目的無法實現(xiàn);二是對方當事人嚴重違約。除此之外，當事人擅自解除合同的，應當承擔違約責任。
聯(lián)營合同法律法規(guī)篇三
甲方： 乙方：
公司地址： 公司地址：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
一、供應商經(jīng)營品類為，品牌為，經(jīng)營方式為 。
二、營業(yè)額指標：全年含稅營業(yè)總額不低于人民幣________元，乙方每月的聯(lián)營指標（含稅）具體約定如下：
三、在本合同簽訂3日內(nèi)，乙方一次性向甲方繳納進場費_________元。
四、乙方在本合同簽訂時向甲方交納保證金人民幣_________元（大寫：_________________元）。
五、甲方按乙方營業(yè)額的________%（如乙方實際營業(yè)額達不到5.1約定的營業(yè)額指標，則按蓋指標提?。?，提取聯(lián)營管理費，于每月付款時一并結算。
六、物業(yè)管理費：收費標準人民幣_________元/平方米/月。
七、因甲方需對乙方委派的駐店營業(yè)人員進行管理和培訓，乙方同意按駐店營業(yè)人員的人數(shù)，一次性向甲方按每人人民幣_________元的標準支付管理費、按每人人民幣_________元的標準支付培訓費，按每人人民幣________元（其中押金________元）的標準支付胸牌費、按每人夏裝（男裝 ______元人民幣/套，女裝_______元人民幣/套）、冬裝(男裝_____元人民幣/套, 女裝______人民幣/套)的標準支付服裝費。
八、乙方聘用甲方營業(yè)員的，應支付其工資（______元/人/月）和獎金(月銷售額的____%/人/月)，并且應在每月月首___日內(nèi),交付于甲方；所聘外來營業(yè)員的工資及獎金，由乙方自行負擔。如逾期支付甲方店員工資和獎金，每逾期一天，按應付款項的_____向甲方支付違約金。
九、本合同聯(lián)營期限為_____年，自____年___月___日起至______年____月____日止。
十、補充協(xié)議：
甲方： 乙方：
簽字（蓋章）： 簽字（蓋章）：
委托代理人： 委托代理人：
聯(lián)營合同法律法規(guī)篇四
訂立合同單位：
名稱：＿＿＿＿＿＿。
地址：＿＿＿＿＿＿，
經(jīng)濟性質：＿＿＿＿＿＿（所有制）。
（其余單位依次如上所列）
以上各單位，本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，在不改變各自所有制性質、財政物資渠道及隸屬關系的前提下，相互協(xié)作生產(chǎn)（或開發(fā)）＿＿＿＿＿＿產(chǎn)品，經(jīng)充分協(xié)商，決定聯(lián)合組成＿＿＿＿＿＿聯(lián)合總公司（或集團，系非法人的合伙組織），特訂立本合同。
第一條 聯(lián)營宗旨
＿＿＿＿＿＿。
第二條 聯(lián)營項目及各方分工
在本合同有效期間，聯(lián)營成員就下列項目的協(xié)作和分工，達成下列一致意見：
１．＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
２．＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
３．＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
第三條 經(jīng)營范圍與方式
＿＿＿＿＿＿。
第四條 聯(lián)營常設機構＿＿＿＿＿＿聯(lián)合總公司的地址：＿＿＿＿＿＿；隸屬：＿＿＿＿＿＿；經(jīng)濟性質：＿＿＿＿＿＿（所有制）聯(lián)營；核算方式聯(lián)營成員各自經(jīng)營，獨立核算。
第五條 聯(lián)營企業(yè)的組織機構
總公司設董事會。董事會由各聯(lián)營成員的法定代表人組成，董事會選舉產(chǎn)生董事長、副董事長。董事長、副董事長任期＿＿＿＿年，可以連選連任。董事長、副董事長可以兼任總公司的經(jīng)理、副經(jīng)理。
董事會是總公司最高決策機構。其職責是組織實現(xiàn)聯(lián)營成員之間在生產(chǎn)、銷售、供貨、技術服務、信息等方面簽訂的合同，協(xié)調(diào)聯(lián)營成員之間的協(xié)作關系。
總公司實行董事會領導下的經(jīng)理負責制?？偣驹O經(jīng)理一名、副經(jīng)理＿＿＿＿名，由董事會聘請，任期＿＿＿＿年。經(jīng)理對董事會負責，處理總公司日常事務，副經(jīng)理協(xié)助之。經(jīng)理、副經(jīng)理下設辦公室、服務部、供銷部、生產(chǎn)部……等等。
第六條 聯(lián)營成員的權利與義務
１．聯(lián)營成員各是獨立經(jīng)濟實體，各自經(jīng)營，獨立核算，自負盈虧。聯(lián)營成員對總公司的債務不承擔任何責任?？偣緦β?lián)營成員的債務亦不負連帶責任。
２．聯(lián)營成員間的.業(yè)務往來（包括提供原材料，零部件，半成品，委托加工、改制、經(jīng)銷產(chǎn)品，統(tǒng)一接受訂貨，科研協(xié)作，技術服務，技術轉讓等），須分別訂立經(jīng)濟合同，實行內(nèi)部優(yōu)惠價。其權利義務關系受經(jīng)濟合同法調(diào)整。
３．聯(lián)營成員所需的同質同價產(chǎn)品，能在本總公司內(nèi)加工的，不得到總公司外加工。
４．聯(lián)營成員有權優(yōu)先獲得本公司內(nèi)部的科研成果和經(jīng)濟信息。
５．聯(lián)營成員的財產(chǎn)所有權、正常經(jīng)濟活動和合法收入受法律保護?？偣炯叭魏温?lián)營成員不得以任何理由干預和處分。
６．聯(lián)營成員有退出總公司的自主權。但退出前簽訂的各項經(jīng)濟合同和協(xié)議仍應繼續(xù)履行，直至合同或協(xié)議履行完畢或經(jīng)訂約雙方協(xié)商一致同意終止。
７．凡與總公司業(yè)務有關的生產(chǎn)、科研、供應、銷售等企業(yè)、事業(yè)單位，承認總公司的協(xié)議、章程，自愿加入總公司，可以提出申請，經(jīng)總公司董事會批準即成為聯(lián)營成員。
８．聯(lián)營成員退出或新的成員加入本聯(lián)營，不影響總公司的存在。
９．聯(lián)營成員有獨立進行其它經(jīng)濟活動的自主權。
第七條 違約責任
１．聯(lián)營成員對總公司依照合同分配的、或依照合同規(guī)定所應承擔的協(xié)作任務，因不可抗拒的事由確屬無法承擔的，應在不可抗拒的事由發(fā)生后＿＿（時間）內(nèi)，及時通知總公司。由于其它原因不愿繼續(xù)承擔協(xié)作任務的，應在＿＿（時間）內(nèi)報告總公司。
２．聯(lián)營成員由于不可抗拒的事由確實無法承擔協(xié)作任務，而給他方造成經(jīng)濟損失的，不負賠償責任；由于其它原因不愿繼續(xù)承擔協(xié)作任務，而給他方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。
第八條 本合同經(jīng)各聯(lián)營成員簽字后，報請有關主管部門審批后生效。合同中如有未盡事宜，由聯(lián)營成員共同協(xié)商修改。
第九條 本合同生效日，即總公司董事會成立之時。
第十條 本合同正本一式＿＿＿＿份，聯(lián)營成員各執(zhí)一份，總公司存一份。合同副本一式＿＿＿＿份，送＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿、……各一份。
聯(lián)營成員單位：＿＿＿＿公章
法定代表人：＿＿＿＿（蓋章）
銀行帳戶：＿＿＿＿
地址：＿＿＿＿＿＿
（其余同上。略……）
＿＿年＿＿月＿＿日
公證或鑒證機關：＿＿＿＿（公章）
＿＿年＿＿月＿＿日
聯(lián)營合同法律法規(guī)篇五
1、最高人民法院《關于裝修裝飾工程款是否享有合同法第二百八十六條規(guī)定的優(yōu)先受償權的函復》的答復意見及理由中明確提到“最高人民法院民事審判第一庭經(jīng)研究后認為：裝修裝飾工程屬于建設工程………..”。
2、建設部于xxxx年xx月xx日頒布實施的《建設部關于建筑裝修裝飾歸口管理問題的'復函》中明確了建筑裝修裝飾屬于建筑行業(yè)的重要組成部分，而且其根據(jù)的法律也是根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建設工程質量管理條例》等法律。
綜上，既然裝飾裝修工程屬于建設工程，那么裝飾裝修合同就應當屬于建設工程合同，就應當適用《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》等相關法律。
附上述復函:
(2004)民一他字第14號
福建省高級人民法院：
你院閩高法[2004]143號《關于福州市康輝裝修工程有限公司與福州天勝房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、福州綠葉房產(chǎn)代理有限公司裝修工程承包合同糾紛一案的請示》收悉。
經(jīng)研究，答復如下：
裝修裝飾工程屬于建設工程，可以適用《中華人民共和國合同法》第二百八十六條關于優(yōu)先受償權的規(guī)定，但裝修裝飾工程的發(fā)包人不是該建筑物的所有權人或者承包人與該建筑物的所有權人之間沒有合同關系的除外。
享有優(yōu)先權的承包人只能在建筑物因裝修裝飾而增加價值的范圍內(nèi)優(yōu)先受償。
此復。
xxxx年xx月xx日
答復意見及理由：
最高人民法院民事審判第一庭經(jīng)研究后認為：裝修裝飾工程屬于建設工程，可以適用《中華人民共和國合同法》第286條關于優(yōu)先受償權的規(guī)定，但裝修裝飾工程的發(fā)包人不是該建筑物的所有權人或者承包人與該建筑物的所有權人之間沒有合同關系的除外。
享有優(yōu)先權的承包人只能在建筑物因裝修裝飾而增加價值的范圍內(nèi)優(yōu)先受償。
理由如下：
第一，裝修裝飾工程本質上屬于建設工程，應當適用《合同法》第286條關于優(yōu)先受償權的規(guī)定。
國務院xxxx年xx月xx日頒布的《建設工程質量管理條例》第2條、xxxx年xx月xx日公布的《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》第2條第2款規(guī)定：“本條例所稱建設工程，是指土木工程、建筑工程、線路管道和設備安裝工程及裝修工程”。
國家技術監(jiān)督局發(fā)布的《國民經(jīng)濟行業(yè)分類與代碼》國家標準，建筑業(yè)按從事工程建設的不同專業(yè)劃分為“土木工程建筑業(yè)”、“線路、管道和設備安裝業(yè)”和“裝飾、裝修業(yè)”三大類。
因此，將裝修裝飾工程納入建設工程的范圍符合國家規(guī)定和行業(yè)規(guī)范。
聯(lián)營合同法律法規(guī)篇六
___________________________________________以下簡稱乙方。
為了促進生產(chǎn)發(fā)展，甲乙雙方本著平等互利的原則充分協(xié)商，決定聯(lián)合經(jīng)營______________________企業(yè)（公司），特訂立本合同，以便雙方共同遵守。
一、聯(lián)營企業(yè)名稱，性質及地址。
二、經(jīng)營范圍。
三、產(chǎn)品銷售。
四、領導經(jīng)營機構及職權范圍。
五、投資金額和方式，時間：
（２）雙方出資額：甲、乙方的出資額共為人民幣______________________元，其中甲方________________元，占__________％；乙方________________元，占__________％。
（３）出資方式：
甲方：現(xiàn)金________________________________元；
機械設備____________________________元；
廠房________________________________元；
土地使用權___________________________元；
乙方：現(xiàn)金_________________________________元；
機械設備_____________________________元；
廠房_________________________________元；
土地使用權___________________________元；
其它____________________元；共______________元。
六、主要原料來源。
七、廠房與設備。
八、技術與質量管理。
九、勞動管理：
（１）人員的招聘和培訓。
（２）勞動報酬。
十、企業(yè)的籌建。
十一、財務管理，利潤分配及虧損分擔：
十四、違約責任：
（１）甲、乙任何一方未按本合同第五條的規(guī)定按期按數(shù)提交出資額時，每逾期一天，違約一方應繳付應交出資額的__________％，向對方償付違約金。
（２）由于一方不履行合同規(guī)定的義務或嚴重違反合同，造成聯(lián)營企業(yè)無法經(jīng)營或連年虧損，視作違約方片面終止合同，對方除有權向違約方索賠外，并有權報原審批機構批準終止聯(lián)營合同。如甲，乙雙方同意繼續(xù)聯(lián)營，違約方應賠償聯(lián)營企業(yè)的經(jīng)濟損失。
（３）由于一方過錯，造成本合同不能履行或不能完全履行時，由過錯的一方承擔違約責任；如屬雙方的過失，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
十五、對不可抗力情況的處理。
十六、其它。
本合同報經(jīng)上級主管部門審批后生效，合同中如有未盡事宜，由雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式__________份，送……等單位各留存一份。
甲方：_________________________________（公章）。
代表人：________________________________（蓋章）。
銀行帳戶：_______________________________。
地址：______________________________。
乙方：_________________________________（公章）。
代表人：_______________________________（蓋章）。
銀行帳戶：
聯(lián)營合同法律法規(guī)篇七
乙方(單位名稱)：________。
(注：若有兩個以上聯(lián)營單位，依次稱丙方、丁方……)。
聯(lián)營各方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)充分協(xié)商，一致決定聯(lián)合出資共同經(jīng)營________公司(企業(yè))，(以下簡稱公司)，特訂立本協(xié)議。
第二條聯(lián)營企業(yè)的生產(chǎn)(經(jīng)營)項目。
第三條聯(lián)營企業(yè)名稱____________市(縣)____________公司。
地址：____________。
隸屬：____________。
經(jīng)濟性質：________________(所有制)聯(lián)營。
核算方式：共同經(jīng)營，統(tǒng)一核算，共負盈虧。
第四條聯(lián)營范圍與經(jīng)營方式。
_____________________________________________________________。
第五條聯(lián)合出資方式、數(shù)額和投資期限。
公司投資總額為人民幣____元。
甲方投資額________元，占投資總額________%;。
甲方以下列作為投資：
現(xiàn)金：____________元;。
廠房：________元，折舊率為每年____%;。
機械設備：____________元，折舊率為每年________%;。
專用工具：________元，折舊率為每年________%;。
土地征用補償費：________元;。
專利權：________元：
商標權：________元：
技術成果：________元。
乙方投資額：(略……)。
投資繳付日期：________
第六條公司資金增減由董事會決定，并報請聯(lián)營成員協(xié)商，根據(jù)資金增減合理調(diào)整本協(xié)議有關分配比例的規(guī)定。
第七條公司財產(chǎn)為全體聯(lián)營成員所共有。任何一方不經(jīng)全體聯(lián)營成員一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產(chǎn)、資產(chǎn)、權益和債務。
第八條聯(lián)營成員出資額及其因參加本聯(lián)營獲得之權益不得轉讓。
第九條聯(lián)營成員的權利和義務。
第十條納稅、利潤分配與風險承擔公司所得，依法納稅后，由聯(lián)營各方在其所在地稅務部門交納所得稅。
公司所得，在提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金后，按下述比例分配：
聯(lián)營各方按上述比例承擔公司虧損或風險。
前款所列儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金的提取比例由董事會制定，但不得超過毛利的________%。
第十一條聯(lián)營企業(yè)的組織機構。
公司實行董事會領導下的經(jīng)理負責制。董事會為公司的最高決策機構，定期舉行董事會集體會議，決定公司的一切重大事宜。遇有緊急情況，可以不定期召開董事會。
董事會由________名董事組成。其中甲方委派________名，乙方委派________名。董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。董事會成員任期________年，經(jīng)委派方繼續(xù)委派可以連任。
董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當?shù)娜诉x接替。
董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經(jīng)理、副經(jīng)理或其他職務。
第十二條公司的經(jīng)營管理。
公司由出資各方派人共同經(jīng)營管理。公司的經(jīng)營方針、重大決策(包括生產(chǎn)銷售計劃，利潤分配，提留比例，人事任免等)采取董事會一致通過的原則。
公司設經(jīng)營管理機構，負責公司的日常經(jīng)營管理工作。經(jīng)營管理機構設經(jīng)理一名，由________方推薦;副經(jīng)理____人，由____方推薦。經(jīng)理、副經(jīng)理由董事會聘請，任期____年。
公司的主管會計由________方推薦，____方推薦____名協(xié)助之。
公司的財務會計帳目受聯(lián)營成員監(jiān)督檢查。
第十三條違約責任。
1.聯(lián)營成員任何一方未能按本合同規(guī)定依期如數(shù)提交出資額時，每逾期____天，違約方應交付應交出資額的____%的違約金外，守約方有權要求終止合同，并要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續(xù)履行合同，違約方應賠償因違約行為給公司造成的經(jīng)濟損失。
2.對不可抗力情況的處理：________。
3.協(xié)議履行中如發(fā)生糾紛，由各方派代表協(xié)商解決，或請雙方主管部門仲裁。
4.聯(lián)營成員不得中途退出聯(lián)營。如中途退出，除賠償造成的全部損失外，另付出資額的____%作為違約金。
5.聯(lián)營成員在聯(lián)營存續(xù)期間不得加入其他半緊密型聯(lián)營。如違反本規(guī)定，視為中途退出，按前款處罰。
第十四條本合同經(jīng)雙方代表簽字后，報請有關主管部門審批后生效。合同中如有未盡事宜，由聯(lián)營成員共同協(xié)商作出補充規(guī)定。
第十五條本合同生效日，即公司董事會成立之時，由公司董事會負責監(jiān)督檢查各方履約情況。
第十六條本合同正本一式____份，雙方各執(zhí)一份。副本一式____份，送____、____、____各一份。
甲方：____________________公章。
法定代表人：____________________。
銀行帳戶：____________________。
地址：____________________。
乙方：____________________公章。
法定代表人：____________________。
銀行帳戶：____________________。
地址：____________________。
____年____月____日。
公證或鑒證機關：________(公章)。
____年____月____日。
聯(lián)營合同法律法規(guī)篇八
經(jīng)濟性質：____________(所有制)。
乙方(單位名稱)：____________________。
經(jīng)濟性質：____________(所有制)。
(如有兩個以上聯(lián)營單位，依次稱丙方、丁方……)。
以上各單位，本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，在不改變各自所有制性質、財政物資渠道及隸屬關系的前提下，相互協(xié)作生產(chǎn)(或開發(fā))____產(chǎn)品，經(jīng)充分協(xié)商，決定聯(lián)合組成____________聯(lián)合總公司(或集團，系非法人的合伙組織)，特訂立本合同。
第二條聯(lián)營項目及各方分工。
在本合同有效期間，聯(lián)營成員就下列項目的協(xié)作和分工，達成下列一致的意見：
第三條經(jīng)營范圍與方式。
第四條聯(lián)營常設機構_________________________________________。
隸屬：__________________________________________;經(jīng)濟性質：
________________(所有制)聯(lián)營，核算方式聯(lián)營成員各自經(jīng)營，獨立核算。
第五條聯(lián)營企業(yè)的組織機構。
總公司設董事會。董事會由各聯(lián)營成員的法定代表人組成，董事會選舉產(chǎn)生董事長、副董事長。董事長、副董事長任期________年，可以連選連任。董事長、副董事長可以兼任總公司的經(jīng)理、副經(jīng)理。
董事會是總公司最高決策機構。其職責是組織實現(xiàn)聯(lián)營成員之間在生產(chǎn)、銷售、供貨、技術服務、信息等方面簽訂的合同，協(xié)調(diào)聯(lián)營成員之間的協(xié)作關系。
總公司實行董事會領導下的經(jīng)理負責制?？偣驹O經(jīng)理一名、副經(jīng)理____名，由董事會聘請，任期____年。經(jīng)理對董事會負責，處理總公司日常事務，副經(jīng)理協(xié)助。經(jīng)理、副經(jīng)理下設辦公室、服務部、供銷部、生產(chǎn)部……等等。
第六條聯(lián)營成員的權利與義務。
1.聯(lián)營成員各是獨立經(jīng)濟實體，各自經(jīng)營，獨立核算，自負盈虧，聯(lián)營成員對總公司的債務不承擔任何責任?？偣緦β?lián)營成員的債務亦不負連帶責任。
2.聯(lián)營成員間的業(yè)務往來(包括提供原材料，零部件，半成品，委托加工、改制、經(jīng)銷產(chǎn)品，統(tǒng)一接受訂貨，科研協(xié)作，技術服務，技術轉讓等)，須分別訂立合同，實行內(nèi)部優(yōu)惠價。其權利義務關系受經(jīng)濟合同法調(diào)整。
3.聯(lián)營成員所需的同質同價產(chǎn)品，能在本總公司內(nèi)加工的，不得到總公司外加工。
4.聯(lián)營成員有權優(yōu)先獲得本公司內(nèi)部的科研成果和經(jīng)濟信息。
5.聯(lián)營成員的財產(chǎn)所有權、正常經(jīng)營活動和合法收入受法律保護?？偣炯叭魏温?lián)營成員不得以任何理由干預和處分。
6.聯(lián)營成員有退出總公司的自主權。但退出簽訂的各項合同和協(xié)議仍應繼續(xù)履行，直至合同或協(xié)議履行完畢或經(jīng)訂約雙方協(xié)商一致同意終止。
7.凡與總公司業(yè)務有關的生產(chǎn)、科研、供應、銷售等企業(yè)、事業(yè)單位，承認總公司的協(xié)議、章程，自愿加入總公司，可以提出申請，經(jīng)總公司董事會批準即成為聯(lián)營成員。
8.聯(lián)營成員退出或新的成員加入本聯(lián)營，不影響總公司的存在。
9.聯(lián)營成員有獨立進行其他經(jīng)濟活動的自主權。
第七條違約責任。
1.聯(lián)營成員對總公司依照合同分配的、或依照合同規(guī)定所應承擔的協(xié)作任務，因不可抗拒的事由確屬無法承擔的，應在不可抗拒的事由發(fā)生后____________________(時間)內(nèi)，及時通知總公司。由于其他原因不愿繼續(xù)承擔協(xié)作任務的，應在____________________(時間)內(nèi)報告總公司。
2.聯(lián)營成員由于不可抗拒的事由確實無法承擔協(xié)作任務，而給他方造成經(jīng)濟損失的，不負賠償責任;由于其他原因不愿繼續(xù)承擔協(xié)作任務，而給他方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。
第八條本合同經(jīng)各聯(lián)營成員簽字后，報請有關主管部門審批后生效。合同中如有未盡事宜，由聯(lián)營成員共同協(xié)商修改。
第九條本合同生效日，即總公司董事會成立之時。
第十條本合同正本一式____份，聯(lián)營成員各一份，總公司存一份。合同副本一式____份，送____、____、____各一份。
聯(lián)營成員單位：____________公章。
法定代表人：____________。
銀行帳戶：____________。
地址：____________。
(其余同上。略……)。
____年____月____日。
公證或鑒證機關：________(公章)。
____年____月____日。
聯(lián)營合同法律法規(guī)篇九
甲方。
乙方。
丙方。
丁方。
二、聯(lián)營組織。
名稱性質地址法人代表經(jīng)營范圍。
三、投資。
1.投資總額____________________________。
2.各方出資額及出資比例：甲方__________元，占______%;乙方__________元，占______%;丙方__________元，占______%;丁方__________元，占______%。
3.出資方式。
4.出資期限。
甲方分______次付清，每次出資日期及具體數(shù)額為_______;乙方分____次付清，每次出資日期及具體數(shù)額為：________;……。丙方分____次付清，每次出資日期和具體數(shù)額為________;丁方分______次付清，每次出資日期和具體數(shù)額為________。
四、組織機構。
1.董事會。
2.經(jīng)理(廠長)。
六、盈利和虧損的分配。
甲方______________。
乙方______________。
丙方______________。
丁方______________。
八、違約責任。
1.有下列行為之一的，屬違約：
(1)不按合同約定出資;。
(2)中途退出聯(lián)營;。
(3)以各種方法妨礙聯(lián)營;。
…………。
2.任何一方違約時，應承擔下列責任：
違約方應當在明確責任后的______天內(nèi)支付上述違約金和賠償金。
3.有下列情形之一的，免除違約方的責任：
(1)因不可抗力，致使無法履行合同;。
九、爭議的解決方式。
本合同發(fā)生糾紛時，應由各方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，由工商行政管理部門的經(jīng)濟合同仲裁委員會仲裁。各方對仲裁機關的裁決書，必須自覺執(zhí)行(或約定協(xié)商不成時可向人民法院起訴)。
十、其他事項。
附件。
1.__________部門的批準文件。
2.各方代理人代理證書。
3.各方出資財產(chǎn)清單。
單位：(公章)____________單位：(公章)____________。
開戶銀行及帳號：__________開戶銀行及帳號：__________。
單位：(公章)__________單位：(公章)____________。
開戶銀行及帳號：__________開戶銀行及帳號：__________。
簽約日期：________________
簽約地點：________________。
聯(lián)營合同法律法規(guī)篇十
關于是否可以在勞動合同中約定的問題，很多用人單位都認為只要在合同中約定把社會保險費一并發(fā)給勞動者，就可以不再為勞動者辦理社保了。事實上，這是一種錯誤的理解，也是一種法律誤區(qū)。
《中華人民共和國社會保險法》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議于2010年10月28日通過，自2011年7月1日起施行。該法制訂的目的.就是為了規(guī)范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發(fā)展成果，促進社會和諧穩(wěn)定。該法規(guī)定國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
同時，該法規(guī)定用人單位應當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構應當自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費。
因此，我們可知繳納社會保險費是用人單位的法定義務，如果用人單位沒有依法履行這些法定義務，就有可能承擔法律風險的。不但有可能被社保征繳機構申請人民法院扣押、查封、拍賣。還有另外一種風險，那就是，用人單位發(fā)給勞動者的社保費也會一并記入工資總額，那么用人單位就會承擔更多的社會保險費用。所以，建議用人單位不要在勞動合同中約定把社會保險費放在工資中發(fā)給勞動者。
聯(lián)營合同法律法規(guī)篇十一
按照市律師協(xié)會的安排，我有幸在人民會堂聽到了范xx先生的講座。范先生乃是律師界的前輩，也是《勞動合同法》的起草人之一，他在整堂講座中貫穿了一個理念：即《勞動合同法》是用人單位和勞動者博弈的產(chǎn)物，用來調(diào)整對立統(tǒng)一的矛盾，以實現(xiàn)和諧的勞動關系。該法的第一條申明了立法宗旨，“保護勞動者的合法權益”赫然入目，而范先生在講座中強調(diào)，用人單位和勞動者的法律地位平等，但實際地位是不平等的，二者的強弱是相對的、可轉化的。尤其是在《勞動合同法》規(guī)定了許多向勞動者傾斜的條款之后，用人單位如果不通過合法正當?shù)姆绞饺ヒ?guī)避風險，就可能會在該法實施后付出高額成本。
范先生單設一章專門講授了“勞動爭議仲裁中的證據(jù)采集”，既立足法律條款，又有實踐操作性，筆者依據(jù)講義、筆記和法條，加之個人理解，整理如下：
《勞動合同法》第四條中規(guī)定，用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項時應與職工討論，加以公示或告知。并在第八十條規(guī)定了罰則，這就要求用人單位不但要盡到公示告知的義務，還須保存相關證據(jù)加以證明。建議討論規(guī)章制度時由職工代表在會議紀要上簽字確認，規(guī)章制度公布后由全體職工簽領并傳閱，以及簽訂承諾書表示知曉并遵守。
《勞動合同法》第八條規(guī)定：“用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況。”建議用人單位制作《入職告知書》，寫明法定的告知必備事項，由每一位勞動者上崗前確認后簽字。
為了能與勞動者建立信息交換的良好渠道，建議企業(yè)實施動態(tài)化管理，建立職工名冊后及時更新，隨時了解勞動者基本情況的變化。
《勞動合同法》第十條對此明確規(guī)定，還有第八十二條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。”可見，簽訂書面勞動合同已成為用人單位我保護的必要措施。如果勞動者不肯簽書面合同，恐怕用人單位在一個月內(nèi)要考慮是否繼續(xù)用工了。
《勞動合同法》第十七條規(guī)定了九項必備條款，而第八十一條規(guī)定：“用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。”這就要求用人單位不但要將合同條款加以完備，還要及時地將合同文本交付給勞動者，建議交付時一定要由勞動者簽收，并妥善保留回執(zhí)。
《勞動合同法》第十四條規(guī)定了一經(jīng)勞動者提出或者同意，用人單位就應當訂立無固定期限勞動合同的三種情形，而且這對于用人單位來說是被動的、強制地，因為第八十二條第二款規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。”但第十四條有一個排除條款——“除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外”，建議用人單位在接近強制訂立無固定期限勞動合同期限時，向勞動者發(fā)放簽約意向書，征求勞動者的意見，由勞動者來決定是否訂立固定期限勞動合同。
《勞動合同法》第二十六條規(guī)定了勞動合同無效的三種情形，同時第八十六條規(guī)定因合同被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任。這就需要用人單位在用工前要嚴格審核勞動者的身份證、學歷學位證及職業(yè)證件，并由勞動者簽訂承諾書，承諾其健康狀況、身份學歷、專業(yè)技能真實有效，簽約意思真實自治。
《勞動合同法》第三十九條規(guī)定了用人單位可以解除勞動合同的六種情形，其中第四項規(guī)定，勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的.。而第九十一條規(guī)定：“用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應當承擔連帶賠償責任?！苯ㄗh用人單位在訂立勞動合同時，要求勞動者提供解除或終止勞動關系的證明，并要求勞動者承諾如因前述證明失實而給其他用人單位造成損失的，由勞動者自負其責。
《勞動合同法》第九十四條規(guī)定：“個人承包經(jīng)營違反本法規(guī)定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發(fā)包的組織與個人承包經(jīng)營者承擔連帶賠償責任?！边@就需要用人單位在進行工程發(fā)包時，注意審核承包者的資質，盡量選擇規(guī)范可靠、有一定風險承受力的公司法人；用人單位如果選擇了個體戶包工頭，一旦發(fā)生工傷事故，是要負連帶責任的。
《勞動合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查?！庇萌藛挝辉谶@里有兩項義務，一是向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，而是對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本至少保存二年備查，如果此義務履行不當，在該法第八十九條規(guī)定了罰則，所以建議用人單位建立勞動合同文本的歸檔備查制度。
平心而論，我和絕大多數(shù)人民群眾一樣，都是勞動者。從用人單位角度談了些建議，是希望抑制道德風險，防范法律風險，實現(xiàn)勞動關系雙方的良性互動，希望不會因為視角問題受到立場方面的責難。
聯(lián)營合同法律法規(guī)篇十二
姓名________，性別____，年齡________，住址________________。(其他合伙人按上列項目順序填寫)。
第一條合伙宗旨。
第二條合伙經(jīng)營項目和范圍。
第三條合伙期限。
合伙期限為________年，自________年____月____日起，至________年________日止。
第四條出資額、方式、期限。
____________元。
(其他合伙人同上順序列出)。
2.各合伙人的出資，于____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數(shù)計付銀行利息并賠償由此造成的損失。
3.本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。
第五條盈余分配與債務承擔。
1.盈余分配，以________為依據(jù)，按比例分配。
2.債務承擔：合伙債務先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，以各合伙人的____________為據(jù)，按比例承擔。
聯(lián)營合同法律法規(guī)篇十三
乙方（單位名稱）：____________________________
（注：如有兩個以上單位聯(lián)營，依次稱丙、丁……方）
甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)過充分的可行性研究和相互協(xié)商，決定聯(lián)合出資建立________公司，特訂立本合同。
聯(lián)營宗旨：_________________________________。
聯(lián)營生產(chǎn)（經(jīng)營）項目：_______________________。
生產(chǎn)（經(jīng)營）范圍：_______________________。
地址：________（所有制）聯(lián)營。
核算方式：獨立核算。
公司（或廠，下同）投資總額為人民幣________元。
甲方投資額________元，占投資總額________％。
甲方以下列作為投資：
現(xiàn)金：________元；
廠房：________元，折舊率為每年________％。
機械設備：________元，折舊率為每年________％；
專用工具：________元，折舊率為每年________％；
原材料：________元；
土地征用補償費：________元；
專利權：________元；
商標權：________元；
技術成果：________元。（應注明技術檢驗標準，可否再行轉讓）
乙方投資額：（略……）
投資繳付日期：________。
投資中包括固定資產(chǎn)、物資和專利權、商標權等，須按期辦理所有權變更登記手續(xù)。
以土地使用權參加聯(lián)營的，須依法辦理土地使用權轉移征書。按期將該項土地征用補償費作為出資份額轉入公司名下。
甲方：（略）
乙方：（略）
公司所得，在依法繳納產(chǎn)品稅、營業(yè)稅和提取儲備基金、生產(chǎn)發(fā)展基金、職工福利獎勵基金后，其余為紅利，按股分配：
甲方：____________％；
乙方：____________％。
（所在地不同的聯(lián)營成員，按商定的比例分配利潤后，向自己所在地的稅務部門繳納所得稅。）
公司獨立經(jīng)營，獨立核算，自負盈虧，聯(lián)營成員對公司債務在出資范圍內(nèi)，按出資和分紅比例承擔虧損。
公司實行董事會領導下的經(jīng)理負責制。董事會決定公司的以下重大事宜：
1．決定生產(chǎn)項目、經(jīng)營方針、長遠發(fā)展規(guī)模；
2．審查經(jīng)營計劃、財務預算并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況；
3．決定公司級干部的任免、獎懲、職工待遇和臨時人員的吸收、解雇；
4．審改技術改造措施，決定處理重大事故的方案；
5．聽取經(jīng)理的工作匯報；
6．決定聯(lián)營合同的變更或中止；
7．決定經(jīng)理提交董事會討論決定的問題；
8．確定董事的報酬，有權吸收和撤換董事。
董事會由________名董事組成。其中，甲方委派________名，乙方委派________名，董事長、副董事長由董事會會議選舉產(chǎn)生。
董事會成員任期________年，董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當人選接替，但應經(jīng)董事會認可。
董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經(jīng)理、副經(jīng)理或其它職務。
公司設經(jīng)理一名、副經(jīng)理________名，由董事會聘請，任期________年。
公司的經(jīng)營管理機構由董事會決定。
1．聯(lián)營成員任何一方未按本協(xié)議第三條依期如數(shù)支付投資額時，每逾期____（時間），________違約方應向公司繳付出資額的________％，作為違約金。
2．由于聯(lián)營成員任何一方違約，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，除應按出資額的________％支付違約金外，守約方有權要求中止協(xié)議，并要求違約方賠償全部經(jīng)濟損失。如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議，違約方應賠償其違約行為給公司造成的損失。
3．對不可抗力情況的處理。
4．履行協(xié)議中如發(fā)生糾紛，由各方派代表協(xié)商解決。
第九條 本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字后，報請有關主管部門審批后生效。協(xié)議中如有未盡事宜，由雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。
第十條 本協(xié)議生效之日，即公司董事會成立之時。公司董事會負責辦理公司注冊登記，開設銀行帳戶和其它籌建事宜。
第十一條 本協(xié)議正本一式________份，雙方各執(zhí)一份，公司存一份，協(xié)議副本一式________份，送________、________、________、……各存一份。
甲方：_________________（公章）
法定代表人：___________（蓋章）
銀行帳戶：_____________________
地址：_________________________乙方：_________________（公章）
法定代表人：___________（蓋章）
銀行帳戶：_____________________
地址：_________________________
__________年________月_______日
聯(lián)營合同法律法規(guī)篇十四
第一百三十五條：向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為二年，法律另有規(guī)定的除外。
第一百三十七條：訴訟時效期間從知道或者應當知道權利被侵害時起計算。但是，從權利被侵害之日起超過二十年的，人民法院不予保護。有特殊情況的，人民法院可以延長訴訟時效期間。
第一百四十一條：法律對訴訟時效另有規(guī)定的，依照法律規(guī)定。
3、《最高人民法院關于審理農(nóng)業(yè)承包合同糾紛案件若干問題的規(guī)定(試行)》(以下簡稱《司法解釋》)。
第二條：發(fā)包方所屬的半數(shù)以上村民，以簽訂承包合同時違反《中華人民共和國土地管理法》和《中華人民共和國村民委員會組織法》等法律規(guī)定的民主議定原則，或者其所簽合同內(nèi)容違背多數(shù)村民意志，損害集體和村民利益為由，以發(fā)包方為被告，要求確認承包合同的效力提起訴訟的，人民法院應當依法受理，并可通知承包方作為第三人參加訴訟。
第二十五條：人民法院在審理依本規(guī)定第二條所起訴的案件中，對發(fā)包方違背集體經(jīng)濟組織成員大會或者成員代表大會決議，越權發(fā)包的，應當認定該承包合同為無效合同，并根據(jù)當事人的過錯，確定其應承擔的相應責任。
屬本條前款規(guī)定的情形，自承包合同簽訂之日起超過一年，或者雖未超過一年，但承包人已實際做了大量的投入的，對原告方要求確認該承包合同無效或者要求終止該承包合同的，人民法院不予支持。但可根據(jù)實際情況，依照公平原則，對該承包合同的有關內(nèi)容進行適當調(diào)整。
聯(lián)營合同法律法規(guī)篇十五
今年以來，金融案件頻發(fā)，涉案金額和數(shù)量均雙升，涉案手段更具有多樣性、隱蔽性、分散性，銀行從業(yè)人員牽涉民間借貸、企業(yè)騙貸、中小銀行票據(jù)大案、外資銀行員工違規(guī)買賣外匯、銀行人員私下收取傭金、違規(guī)代客戶辦理業(yè)務等案件層出不窮。歸根結底只有兩點，那就是由于有章不循和監(jiān)管不力而造成的.。學法、懂法、守法，時刻繃緊風險這根弦，是走好人生每一步棋的最基本保證，否則在大是大非面前終究會迷失自我。
銀行從業(yè)人員的職業(yè)道德直接關系到銀行業(yè)的健康發(fā)展。對于銀行業(yè)從業(yè)人員個人來說，遵守職業(yè)道德規(guī)范是人人必備的必修課。通過對職業(yè)道德相關內(nèi)部制度的學習，我們深知自身必須具備的素養(yǎng)：
一是誠信，人無信不立。不僅對客戶、對經(jīng)手的每一筆業(yè)務，對同事，對監(jiān)管部門，誠信是最基本的準則，恪守誠信也是每一位國行人的工作信條。
二是合規(guī)守法，合規(guī)操作，防范風險，對客戶資金安全負責，對銀行合規(guī)經(jīng)營負責，也是對國家，對人民負責。
三是專業(yè)精神。每一位銀行從業(yè)人員都應熟悉本職工作，扎實掌握本崗位業(yè)務技能，從而高效準確的為客戶服務，提升綜合業(yè)務素質。
在柜面工作中，每天最直接的和大量資金的往來打交道，更需要過硬的思想素質和更嚴格的職業(yè)準則。時刻謹記誠實守信、守法合規(guī)、勤勉盡職、保護商業(yè)秘密與客戶隱私等準則。對客戶，除了利用自身業(yè)務技能為其準確高效的辦理業(yè)務外，履行客戶盡職調(diào)查義務，同時妥善保存客戶資料及其交易信息檔案，遇到利益沖突時，不得向客戶明示或暗示誘導客戶規(guī)避金融、外匯監(jiān)管規(guī)定。把操守指引落實到日常工作每一個細節(jié)。
每一個銀行員工都應樹立感恩的理念：感謝客戶給銀行帶來的.利潤、效益和業(yè)務發(fā)展機會，感謝客戶與我結緣，讓我獲得為他服務的機會，使我獲得建功立業(yè)創(chuàng)收的機會；同時，也應感謝銀行為員工提供展示自我的服務平臺。只有樹立感恩理念常存感激客戶心態(tài)，才能真正從內(nèi)心深處做好規(guī)范化文明服務，才能樹立以客戶為中心的服務宗旨，才能真正做到用心為客戶服務，才能真正地服好務。
聯(lián)營合同法律法規(guī)篇十六
聯(lián)合設立總公司（集團）協(xié)議書訂立協(xié)議單位：
甲方：
名稱＿＿＿＿地址＿＿＿＿
經(jīng)濟性質＿＿＿＿所有制＿＿＿＿
（其余單位依次如上所列）
以上各方，本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，在不改變各單位所有制性質，財政物質資源渠道及隸屬關系的前提下，經(jīng)充分協(xié)商，決定聯(lián)合組成＿＿＿＿總公司。特訂立本協(xié)議。
１．聯(lián)營宗旨：＿＿＿＿
２．聯(lián)營項目及各方分工：
在本協(xié)議書有效期間內(nèi)，聯(lián)營成員就下列項目的協(xié)作和分工，達成一致意見。
（１）
（２）
（３）
……
３．經(jīng)營范圍與經(jīng)營方式：＿＿＿＿
４．聯(lián)營常設機構名稱：＿＿＿＿總公司。
地址：＿＿＿＿
隸屬：＿＿＿＿
經(jīng)濟性質：＿＿＿＿（所有制）聯(lián)營
核算方式：聯(lián)營成員各自經(jīng)營，獨立核算。
５．總公司的.組織機構：
總公司設董事會，董事會由各聯(lián)營成員的法定代表人組成。董事會選舉產(chǎn)生董事長、副董事長，董事長、副董事長任期＿＿＿＿年，可以連選連任，董事長、副董事長可以兼任總公司的經(jīng)理、副經(jīng)理。
董事會是總公司最高決策機構。其職責是組織實現(xiàn)聯(lián)營成員之間在生產(chǎn)、銷售、供貨、技術服務、信息等方面簽訂的合同，協(xié)調(diào)聯(lián)營成員之間的協(xié)作關系。
總公司實行董事會領導下的經(jīng)理負責制?？偣驹O經(jīng)理一名、副經(jīng)理＿＿＿＿名，由董事會聘請，任期＿＿＿＿年。經(jīng)理對董事會負責，處理總公司日常事務，副經(jīng)理協(xié)助之。經(jīng)理、副經(jīng)理下設辦公室、服務部、供銷部、生產(chǎn)部……等等。
６．聯(lián)營成員的權利與義務：
（１）聯(lián)營成員各是獨立經(jīng)濟實體，各自經(jīng)營，獨立核算，自負盈虧。聯(lián)營成員對總公司的債務不承擔任何責任，總公司對聯(lián)營成員的債務亦不負連帶責任。
（２）聯(lián)營成員的業(yè)務往來（包括提供原材料、零部件、半成品、委托加工、改制、經(jīng)銷產(chǎn)品、統(tǒng)一接受訂貨，科研協(xié)作技術服務，技術轉讓等），須分別訂立經(jīng)濟合同，實行內(nèi)部優(yōu)惠價。其權利義務關系受經(jīng)濟合同法調(diào)整。
（３）聯(lián)營成員所需的同質同價產(chǎn)品，能在本總公司內(nèi)加工的，不得到總公司外加工。
（４）聯(lián)營成員有權優(yōu)先獲得本公司內(nèi)部的科研成果和經(jīng)濟信息。
（５）聯(lián)營成員的財產(chǎn)所有權，正常經(jīng)濟活動和合法收入受法律保護，總公司及任何聯(lián)營成員不得以任何理由干預和處分。
（６）聯(lián)營成員有退出總公司的自主權，但退出前簽訂的各項經(jīng)濟合同和協(xié)議仍應繼續(xù)履行，直至合同或協(xié)議履行完畢或經(jīng)訂約方協(xié)商一致同意終止。
（７）凡與總公司業(yè)務有關的生產(chǎn)、科研、供應、銷售等企業(yè)、事業(yè)單位，承認總公司的協(xié)議、章程，自愿加入總公司，可以提出申請，經(jīng)總公司董事會批準即成為聯(lián)營成員。
（８）聯(lián)營成員退出或加入本聯(lián)營，不影響本總公司的存在。
（９）聯(lián)營成員有獨立進行其他經(jīng)濟活動的自主權。
７．違約責任：
（１）聯(lián)營成員對總公司依照協(xié)議分配的，或依照合同規(guī)定所應承擔的協(xié)作任務，因不可抗拒的事由確屬無法承擔的，應在不可抗拒的事由發(fā)生后＿＿＿＿（時間）內(nèi)，及時通知總公司。由于其他原因不愿繼續(xù)承擔協(xié)作任務的應在＿＿＿＿（時間）內(nèi)報告總公司。
（２）聯(lián)營成員由于不可抗拒的事由確實無法承擔協(xié)作任務，而給他方造成經(jīng)濟損失的，不負賠償責任；由于其他原因不愿繼續(xù)承擔協(xié)作任務，而給他方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。
８．本協(xié)議經(jīng)各聯(lián)營成員簽字后，報請有關主管部門審批后生效。協(xié)議中如有未盡事宜，由聯(lián)營成員共同協(xié)商修改。
９．本協(xié)議生效日，即總公司董事會成立之時。
１０．本協(xié)議正本一式＿＿＿＿份，聯(lián)營成員各執(zhí)一份，總公司存一份。協(xié)議副本一式＿＿＿＿份，送＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿、……各一份。
聯(lián)營成員單位：公章
法定代表人：蓋章
銀行帳戶：
地址：
年月日
聯(lián)營合同法律法規(guī)篇十七
（如有兩個以上聯(lián)營單位依次稱丙方、丁方……）
聯(lián)營各方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)過充分的可行性研究和相互協(xié)商，決定聯(lián)合出資建立________公司，特訂立本合同。
第一條聯(lián)營宗旨、項目和范圍
聯(lián)營宗旨：____________________
聯(lián)營生產(chǎn)（經(jīng)營）項目：____________________
生產(chǎn)（經(jīng)營）范圍：____________________
第二條聯(lián)營企業(yè)名稱____________________公司
地址：____________________
核算方式：獨立核算。
第三條聯(lián)合出資方式、數(shù)額和投資期限
公司（或廠，下同）投資總額為人民幣________元。
甲方投資額________元，占投資總額________％。
甲方以下列作為投資：
現(xiàn)金：________元；
廠房：________元，折舊率為每年________％；
機械設備：________元，折舊率為每年________％；
專用工具：________元，折舊率為每年________％；
原材料：________元；
土地征用補償費：________元；
專利權：________元；
商標權：________元；
技術成果：________元。（應注明技術檢驗標準，可否再行轉讓）
乙方投資額：（略……）
投資繳付日期：
（投資中包括固定資產(chǎn)、物資和專利權、商標權等的，須按期辦理所有權變更登記手續(xù)。以土地使用權參加聯(lián)營的，須依法辦理土地使用權轉移證書。按期將該項土地征用補償費用為出資份額轉入公司名下。）
第四條聯(lián)營雙方的權利和義務
甲方：________________。（略）
乙方：________________。（略）
第五條納稅、利潤分配與風險承擔
公司所得，在依法納稅和提取儲備基金、生產(chǎn)發(fā)展基金、職工福利獎勵基金后，其余為紅利，按股分配：
甲方：________％；
乙方：________％。
（所在地不同的聯(lián)營成員，按商定的比例分配利潤后，向自己所在地的稅務部門繳納所得稅。）
公司獨立經(jīng)營，獨立核算，自負盈虧，聯(lián)營成員對公司債務在出資范圍內(nèi)，按出資和分紅比例承擔虧損。
第六條聯(lián)營企業(yè)的組織機構
公司實行董事會領導下的經(jīng)理負責制。董事會決定公司的以下重大事宜；
1、決定生產(chǎn)項目、經(jīng)營方針、長遠發(fā)展規(guī)劃；
2、審查經(jīng)營計劃、財務預算并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況；
3、決定公司級干部的任免、獎懲、職工待遇和臨時人員的聘用、解雇；
4、審定技術改造措施，決定處理重大事故的方案；
5、聽取經(jīng)理的工作匯報；
6、決定聯(lián)營合同的變更或中止；
7、決定經(jīng)理提交董事會討論決定的問題；
8、確定董事的報酬，有權吸收和撤換董事。
董事會由________名董事組成。其中，甲方委派____名，乙方委派____名，董事長、副董事長由董事會會議選舉產(chǎn)生。
董事會成員任期________年，董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當人選接替，但應經(jīng)董事會認可。
董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經(jīng)理、副經(jīng)理或其他職務。
公司設經(jīng)理一名、副經(jīng)理________名，由董事會聘請，任期________年。
公司的經(jīng)營管理機構由董事會決定。
第七條勞動管理、職工的人數(shù)、工資、培訓及福利____________________（略）。
第八條違約責任：
1、聯(lián)營成員任何一方未按本協(xié)議第三條依期如數(shù)支付投資額時，每逾期____（時間），違約方應向公司繳付出資額的________％，作為違約金。
2、由于聯(lián)營成員任何一方違約，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，除應按出資額的________％支付違約金外，守約方有權要求中止協(xié)議，并要求違約方賠償全部經(jīng)濟損失。如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議，違約方應賠償其違約行為給公司造成的損失。
3、對不可抗力情況的處理。
4、履行協(xié)議中如發(fā)生糾紛，由各方派代表協(xié)商解決。
第九條本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字后，報請有關主管部門審批后生效。協(xié)議中如有未盡事宜，由雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。
第十條本協(xié)議生效之日，即公司董事會成立之時，公司董事會負責辦理公司注冊登記，開設銀行帳戶和其他籌建事宜。
第十一條本協(xié)議正本一式____份，雙方各執(zhí)一份，公司存一份，協(xié)議副本一式____份送____、____、____各存一份。
甲方（公章）：____________________
法定代表人：____________________
銀行帳戶：____________________
乙方（公章）：____________________
法定代表人：____________________
銀行帳戶：____________________
____年____月____日
聯(lián)營合同法律法規(guī)篇十八
______________________稱（甲方）。
______________________稱（乙方）。
第二條聯(lián)合經(jīng)營企業(yè)名稱。
________________聯(lián)合經(jīng)營店。
第三條組織領導。
甲方出_______名，乙方出_______名組成聯(lián)營企業(yè)經(jīng)營管理委員會，設正主任_______名，付主任_______名。
委員會的職責是：
1．對聯(lián)營店實行領導和監(jiān)督；
2．決定聯(lián)營店正、付經(jīng)理及主要人員的選配和調(diào)整；
3．研究決定聯(lián)營企業(yè)的重大經(jīng)營問題；
4．聯(lián)營店的正、付經(jīng)理均由乙方擔任。
第四條甲乙雙方的工作職責。
甲方：
1．根據(jù)業(yè)務經(jīng)營的需要，提供_______專項經(jīng)營的流動資金；
2．掌握經(jīng)營政策和價格政策；
3．進行日常業(yè)務輔導。
乙方：
1．全面負責回收網(wǎng)點，存放貨場和各種加工運輸工具的安排；
2．合理調(diào)整和使用人員；
3．組織好日常購銷業(yè)務工作。
第五條經(jīng)營范圍。
1．_____________________；
2．有權接收規(guī)定劃區(qū)內(nèi)代購點和自營戶的收購業(yè)務；
3．有權經(jīng)營________________地區(qū)的購銷業(yè)務；
4．經(jīng)過批準，有權與省內(nèi)外開展_______的經(jīng)營業(yè)務；
5．認真貫徹執(zhí)行合同法，對外簽訂的合同，須經(jīng)市工商行政管理局簽證后生效。
第六條價格權限。
1．聯(lián)營企業(yè)成立物價評議小組，在市物資回收公司物價科的管理指導下進行工作；
2．執(zhí)行全市統(tǒng)一規(guī)定的收購價、交換價、銷售價；
5．市區(qū)不得采取違犯統(tǒng)一價格的手段，吸引代購點和自營戶的回收業(yè)務。
第七條財務管理。
1．建立完整的財務核算制度；
2．按照上級規(guī)定，按月、季度編報進、銷、費用、利潤、計劃，報有關領導部門；
3．嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，按國家財稅部門規(guī)定，支付各項費用；
4．帳目清楚，核算準確；
5．定期向管理委員會提報工作情況資料。
第八條人員及盈虧分配。
1．聯(lián)營店的工作人員，要本著精簡節(jié)約的原則從實際出發(fā)，合理定員。如業(yè)務發(fā)生變化需要增加時，必須管理委員會批準，原則上從待業(yè)青年中挑選。
2．甲方派駐聯(lián)營店的輔導員，其工資和一切待遇，仍由甲方負責，派駐人員，不得從聯(lián)營店索取額外利益。
3．聯(lián)營店工作人員平均每人月工資不得超出_________元，要根據(jù)任務輕重，貢獻大小，確定合理差距。
4．聯(lián)營店的工作人員的勞動保護用品按工作情況需要參照國營企業(yè)標準執(zhí)行。
5．聯(lián)營店不執(zhí)行國家規(guī)定的勞動保險條例，工作人員發(fā)生意外工傷，聯(lián)營店要負責查明原因，提出初步意見報請聯(lián)營企業(yè)委員會研究經(jīng)上級批準，做一次性處理。費用從利潤中按三、七比例甲乙分擔。
6．聯(lián)營店實行每月結算一次，經(jīng)營利潤所獲純利，采取按季統(tǒng)算的辦法，實行三、七分成，即乙方分七成，甲方分三成，利潤分成后，雙方各自按上級規(guī)定繳納所得稅和利潤上交。如因形式變化及政策性原因發(fā)生正當虧損，甲乙雙方按上述利潤分成比例分擔。
7．聯(lián)營店只負責與日常經(jīng)營商品有關的直接費用、間接費用以及管理委員會核定的行政辦公費用。如果發(fā)現(xiàn)任意擴大開支、亂攤費用的時候，除按規(guī)定扣回，并追查有關人員責任。
8．未經(jīng)管理委員會批準的經(jīng)營，發(fā)生違犯市場管理和價格政策所造成的損失，由從事經(jīng)營方和直接負責人負責，不能從費用中列支。
9．聯(lián)營企業(yè)只負責管理委員會批準在本企業(yè)從事經(jīng)營工作人員基本工資和國家規(guī)定的獎勵標準，其他獎金和報酬均由乙方自行從分得的利潤中解決，不列聯(lián)營企業(yè)費用支出。
10．聯(lián)營店在經(jīng)營中發(fā)生的商事糾紛所造成的經(jīng)濟損失，應由聯(lián)營企業(yè)負責。
第九條甲乙雙方聯(lián)營時間自_______年______月______日至_______年______月______日。如雙方都同意繼續(xù)聯(lián)營，須另立聯(lián)營合同，或延期執(zhí)行原合同條款。
第十條本合同在執(zhí)行期中，如有一方需要變更合同條款，必須在兩個月以前提出書面意見，經(jīng)雙方同意后執(zhí)行，不經(jīng)雙方同意，均不得單方違約。否則，由違約一方承擔責任，雙方意見一時不能統(tǒng)一，可報請簽證機關裁決。
第十一條本合同雙方簽章后，經(jīng)雙方上級批準和合同管理機關簽證之日起生效，并按規(guī)定辦理工商企業(yè)登記，領取營業(yè)執(zhí)照，以及辦理稅務登記手續(xù)。
第十二條企業(yè)終止聯(lián)營后，庫存商品均按帳目數(shù)量、金額，由甲方自行處理。
第十三條本合同書正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，副本若干份，送交有關部門備查。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
代表人（簽字）：_______代表人（簽字）：_______。
簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________。
聯(lián)營合同法律法規(guī)篇十九
網(wǎng)友的疑問：
法律顧問的解答：
其實你所說的已經(jīng)不單單是一個辭職提前通知期的問題了，而是什么是脫密期的問題。
脫密期，從字面上就可以看出是脫離商業(yè)秘密的期間。在勞動法上，脫密期是用人單位讓密切接觸本單位商業(yè)秘密的員工在離開單位之前脫離涉密崗位的一段期間。通俗地說，由于單位怕一些接觸公司商業(yè)秘密的員工離開公司后泄露商業(yè)秘密，所以讓員工在普通的工作崗位上呆一段時間再離開，這段時間就叫做脫密期?！吨腥A人民共和國勞動法》第二十二條規(guī)定：“勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關事項?！薄渡虾Ｊ袆趧雍贤瑮l例》第十五條對脫密期作了詳細規(guī)定：“……對負有保守用人單位商業(yè)秘密義務的勞動者，勞動合同當事人可以就勞動者要求解除勞動合同的提前通知期在勞動合同或者保密協(xié)議中作出約定，但提前通知期不得超過六個月。在此期間，用人單位可以采取相應的脫密措施?！痹谠摋l中，提前通知期就是脫密期。
單位要通過脫密期來主張自己的權益，必須注意以下幾個要件，同樣員工看單位的脫密期決定是不是合法就是看是不是符合以下幾個要件：
一、員工的工作崗位必須涉及公司的商業(yè)秘密。
這是單位運用脫密期來約束員工的前提，
從脫密期的設立本意來看，就是防止商業(yè)秘密的泄露。如果員工的工作崗位根本不涉及商業(yè)秘密，單位不應該設立脫密期。這也是從單位合理運用員工及節(jié)約成本的角度考慮，因為一個員工在脫密的崗位上通常是發(fā)揮不了其應有的作用，而且公司還必須給予工資等待遇。
那什么是商業(yè)秘密呢？《中華人民共和國反不正當競爭法》第十條第三款規(guī)定：“商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。”根據(jù)這一條可以判斷是否為商業(yè)秘密。
二、脫密期必須是雙方約定的。
脫密期規(guī)定必須以合同的形式書面表達出來，而且必須是雙方協(xié)商一致的結果。這就意味著脫密期不能是單位單方面提出，員工就必須遵守的。如果沒有書面協(xié)議，單位沒有權利要求員工履行脫密義務。
三、脫密期長短必須符合法律規(guī)定。
《上海市勞動合同條例》明確規(guī)定，脫密期不能超過六個月。如果員工與單位約定的脫密期超過了六個月，員工只履行六個月的脫密期即可。
四、脫密期間員工仍與單位有勞動關系，享有員工待遇。
脫密期間單位不得讓員工回家待崗，以此為借口不發(fā)工資或者克扣工資。脫密期間的員工仍然是單位的有勞動關系的員工。
綜上所述，你的公司讓你履行當時合同中簽訂的2個月提前通知期，是合理合法的，你應該按照合同的約定履行。
聯(lián)營合同法律法規(guī)篇二十
問：我是某公司的部門經(jīng)理，我與公司簽訂的為期三年的勞動合同到期，在合同期滿前一個月，我已向公司人事部提出合同期滿不再續(xù)簽的書面報告。前幾天，我去人事部辦理調(diào)離手續(xù)遭到拒絕。理由是，根據(jù)《員工守則》規(guī)定，凡到公司工作的人員至少應服務5年，所以我必須與公司再續(xù)簽兩年合同，否則就要交元違約金才能調(diào)離。
請問公司這樣做合法嗎？我該怎么辦？
答：公司的做法是不符合《勞動法》規(guī)定的。根據(jù)《勞動法》第二十三條、第十七條規(guī)定，勞動合同期滿，勞動合同即行終止。雙方是否續(xù)訂合同，應按照平等自愿的原則，由當事人協(xié)商決定。任何一方都不能強迫對方接受自己續(xù)簽勞動合同的要求。所以，公司強迫你續(xù)訂兩年勞動合同是違法的。
公司認為，根據(jù)《員工守則》的規(guī)定，“凡到公司工作的人員至少應服務5年”，因而你必須與其續(xù)簽兩年合同，這一說法是站不住腳的。因為《員工守則》只是公司的內(nèi)部規(guī)章制度，即使該守則在你們簽訂勞動合同之前就已頒布實施，但鑒于該守則只是一個一般性的約定，針對的對象是全體員工，而勞動合同只針對特定的當事人。當初你和公司簽訂的是三年期勞動合同，不管是公司疏忽也好，愛才也罷，總之你們是以特別約定的方式排除了《員工守則》的有關規(guī)定。在這種情況下，兩者對服務期限的規(guī)定發(fā)生沖突時，按照“特別優(yōu)于一般”的原則，應執(zhí)行勞動合同約定的期限。
因此，用人單位將自己的意志強加于勞動者的做法將難以立足，同樣，勞動者想“從一而終”，強迫用人單位續(xù)訂勞動合同也得不到法律的保護。
你與公司的勞動合同爭議可以通過協(xié)商來解決，如果協(xié)商不成，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
不少用人單位為了防止人才流失，在內(nèi)部規(guī)章制度中規(guī)定了職工服務期限，不到服務期限要跳槽或合同期滿希望離職的人員必須賠償。其實這種規(guī)定的法律依據(jù)并不充分。這是因為，用人單位和職工建立勞動聘用關系的最重要的法律文件是雙方簽訂的勞動聘用合同，因此必須嚴格按合同處理雙方的勞動關系，而不能靠單方的規(guī)章制度。職工在合同履行到期、但未滿公司規(guī)定的服務期限時，如果職工提出不再續(xù)訂勞動合同的要求完全合理合法。按《勞動法》規(guī)定，勞動合同期限屆滿，勞動合同即行終止。一方不得強迫另一方延長勞動合同期限，延續(xù)勞動合同的效力。而續(xù)訂勞動合同是指原合同雙方當事人對合同條款無異議，經(jīng)過平等、自愿的協(xié)商，延長合同期限的法律行為，任何一方不得強迫對方意愿，或附帶不合理的條件迫使對方續(xù)簽合同。
與上述情況類似的還有勞動合同與培訓協(xié)議期限上不一致。對這類問題的處理目前也有較大分歧。比如勞動合同的期限是2年，在一年后，職工接受了公司出資的培訓，而且雙方簽訂了培訓協(xié)議，培訓協(xié)議規(guī)定必須再服務3年，違反要賠償，但是并沒有更改勞動合同。根據(jù)原來的規(guī)定，在勞動合同到期后，應當可以終止勞動關系，而且根據(jù)有關規(guī)定，合同到期是不用賠償培訓費用的。但是在實踐也有處理部門認為培訓協(xié)議是有效的。在《上海市勞動合同條例》實施后，根據(jù)上海市勞動和社會保障局《關于實施上海市勞動合同條例若干問題的通知》替6條的規(guī)定：：“勞動合同當事人按照《條例》第十四條的規(guī)定，約定的服務期限長于勞動合同期限的，勞動合同期滿由用人單位終止合同的，不得追索勞動者服務期的賠償責任。勞動合同期滿用人單位要求勞動者繼續(xù)履行服務期的，雙方當事人應當續(xù)訂勞動合同，對服務期的履行方式雙方有約定的，從其約定。勞動者違反服務期約定的，應當承擔違約責任?！耙虼巳绻l(fā)生這種情況應當以上述規(guī)定來處理。
聯(lián)營合同法律法規(guī)篇二十一
甲方(單位名稱)：____________________.
經(jīng)濟性質：____________(所有制)
乙方(單位名稱)：____________________
經(jīng)濟性質：____________(所有制)
(如有兩個以上聯(lián)營單位，依次稱丙方、丁方……)
以上各單位，本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，在不改變各自所有制性質、財政物資渠道及隸屬關系的前提下，相互協(xié)作生產(chǎn)(或開發(fā))____產(chǎn)品，經(jīng)充分協(xié)商，決定聯(lián)合組成____________聯(lián)合總公司(或集團，系非法人的合伙組織)，特訂立本合同。
第一條聯(lián)營宗旨
第二條聯(lián)營項目及各方分工
在本合同有效期間，聯(lián)營成員就下列項目的協(xié)作和分工，達成下列一致的意見：
第三條經(jīng)營范圍與方式
第四條聯(lián)營常設機構_________________________________________。
隸屬：__________________________________________；經(jīng)濟性質：
________________(所有制)聯(lián)營，核算方式聯(lián)營成員各自經(jīng)營，獨立核算。
第五條聯(lián)營企業(yè)的組織機構
總公司設董事會。董事會由各聯(lián)營成員的法定代表人組成，董事會選舉產(chǎn)生董事長、副董事長。董事長、副董事長任期________年，可以連選連任。董事長、副董事長可以兼任總公司的經(jīng)理、副經(jīng)理。
董事會是總公司最高決策機構。其職責是組織實現(xiàn)聯(lián)營成員之間在生產(chǎn)、銷售、供貨、技術服務、信息等方面簽訂的合同，協(xié)調(diào)聯(lián)營成員之間的協(xié)作關系。
總公司實行董事會領導下的經(jīng)理負責制?？偣驹O經(jīng)理一名、副經(jīng)理____名，由董事會聘請，任期____年。經(jīng)理對董事會負責，處理總公司日常事務，副經(jīng)理協(xié)助。經(jīng)理、副經(jīng)理下設辦公室、服務部、供銷部、生產(chǎn)部……等等。
第六條聯(lián)營成員的權利與義務
1.聯(lián)營成員各是獨立經(jīng)濟實體，各自經(jīng)營，獨立核算，自負盈虧，聯(lián)營成員對總公司的債務不承擔任何責任?？偣緦β?lián)營成員的債務亦不負連帶責任。
2.聯(lián)營成員間的業(yè)務往來(包括
提供原材料，零部件，半成品，委托加工、改制、經(jīng)銷產(chǎn)品，統(tǒng)一接受訂貨，科研協(xié)作，技術服務，技術轉讓等)，須分別訂立合同，實行內(nèi)部優(yōu)惠價。其權利義務關系受經(jīng)濟合同法調(diào)整。
3.聯(lián)營成員所需的同質同價產(chǎn)品，能在本總公司內(nèi)加工的，不得到總公司外加工。
4.聯(lián)營成員有權優(yōu)先獲得本公司內(nèi)部的科研成果和經(jīng)濟信息。
5.聯(lián)營成員的財產(chǎn)所有權、正常經(jīng)營活動和合法收入受法律保護?？偣炯叭魏温?lián)營成員不得以任何理由干預和處分。
6.聯(lián)營成員有退出總公司的自主權。但退出簽訂的各項合同和協(xié)議仍應繼續(xù)履行，直至合同或協(xié)議履行完畢或經(jīng)訂約雙方協(xié)商一致同意終止。
7.凡與總公司業(yè)務有關的生產(chǎn)、科研、供應、銷售等企業(yè)、事業(yè)單位，承認總公司的協(xié)議、章程，自愿加入總公司，可以提出申請，經(jīng)總公司董事會批準即成為聯(lián)營成員。
8.聯(lián)營成員退出或新的成員加入本聯(lián)營，不影響總公司的存在。
9.聯(lián)營成員有獨立進行其他經(jīng)濟活動的自主權。
第七條違約責任
1.聯(lián)營成員對總公司依照合同分配的、或依照合同規(guī)定所應承擔的協(xié)作任務，因不可抗拒的事由確屬無法承擔的，應在不可抗拒的事由發(fā)生后____________________(時間)內(nèi)，及時通知總公司。由于其他原因不愿繼續(xù)承擔協(xié)作任務的，應在____________________(時間)內(nèi)報告總公司。
2.聯(lián)營成員由于不可抗拒的事由確實無法承擔協(xié)作任務，而給他方造成經(jīng)濟損失的，不負賠償責任；由于其他原因不愿繼續(xù)承擔協(xié)作任務，而給他方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。
第八條本合同經(jīng)各聯(lián)營成員簽字后，報請有關主管部門審批后生效。合同中如有未盡事宜，由聯(lián)營成員共同協(xié)商修改。
第九條本合同生效日，即總公司董事會成立之時。
第十條本合同正本一式____份，聯(lián)營成員各一份，總公司存一份。合同副本一式____份，送____、____、____各一份。
聯(lián)營成員單位：____________公章
法定代表人：____________
銀行帳戶：____________
地址：____________
(其余同上。略……)
____年____月____日
公證或鑒證機關：________(公章)
____年____月____日
聯(lián)營合同法律法規(guī)篇一
甲方：
乙方：
根據(jù)中華人民共和國《合同法》及相關法規(guī)等有關規(guī)定，就橫琴運輸土方經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商達成以下合同條款。
一、工程概況。
1.建設單位：_______________。
2.工程總量約兩千萬立方。
3.運距0-4.5公里。
4.清運單價：20m3,65元/車。
5.結算時間：當天運第二天下午17時前結賬。
二、甲方從開工日起，對乙方的車輛進行核對，要求乙方車輛必須有保險，因在施工中如出現(xiàn)的人為各種交通事故甲方一概不負責。
三、甲方在開工后，保證乙方有足夠的資源供乙方運輸。
四、甲方確保乙方準時結賬，現(xiàn)金結賬。
五、甲方下達開工令后，必須在48小時乙方有20臺車輛進場，甲方每天正常開工20小時以上，要求乙方每臺車配備雙班司機。
六、甲方確保該工程開展順利，確保中標單位以及建設單位工期順利完成。乙方車輛在開工日起，每臺車每天扣100元，扣2500元計25天，做為乙方車隊的合同責任保證金，待施工圓滿完成后，保證金三天內(nèi)一次性退還給乙方，如不能按期完成保證金不予退還。
七、在施工中如遇不良天氣，以及無法抗拒的自然災害，其中也包括政府行為在內(nèi)。在天氣良好的條件下，耽誤車隊施工的，超過48小時的甲方給乙方車隊每臺車每天補助500元。
八、在開工后車隊不允許跳槽和擅自罷工而抬高價格，如出現(xiàn)此現(xiàn)象，甲方視為乙方違約，并責令退場，并追究乙方車隊原因，同時追究所造成的損失。
九、在延長公里上，如超出公里按每500米加價，每延長500米加價6元，以上甲乙雙方一致認同并達成此合同。
十、油價按市場價格自行加油，車隊進場后食宿甲方協(xié)助安排，費用由乙方自付。
上述合同經(jīng)甲乙雙方一致認同，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜，可另作補充合同，與本合同同俱法律效力。
甲方：
乙方：
聯(lián)營合同法律法規(guī)篇二
《合同法》規(guī)定，承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、復制、測試、檢驗等工作。
二、承攬合同的特征。
在承攬合同中，提出工作要求，按約定接受工作成果并給付酬金的一方稱為定作人;完成工作并交付工作成果，按約定獲取報酬的一方稱為承攬人。承攬合同具有以下法律特征：
(1)承攬合同以完成一定的工作并交付工作成果為標的。
(2)承攬人須以自己的設備、技術和勞力完成所承攬的工作。
(3)承攬人工作具有獨立性。
承攬合同當事人的權利義務。
承攬合同屬于雙務合同。就是說，合同當事人一方享有的權利意味著對方要承擔相應的義務。所以，此處僅就雙方的義務進行闡述。
1.承攬人的義務。
(1)按照合同約定完成承攬工作的義務。
(2)材料檢驗的義務。
(3)通知和保密的義務。
(4)接受監(jiān)督檢查和妥善保管工作成果等的義務。
(5)交付符合質量要求工作成果的義務。
2.定作人的義務。
(1)按照約定提供材料和協(xié)助承攬人完成工作的義務。
(2)支付報酬的義務。
(3)依法賠償損失的義務。
(4)驗收工作成果的義務。
四、承攬合同的解除。
承攬合同是以當事人之間的信賴關系為基礎，所以在合同履行過程中，一旦這種信賴關系遭到破壞，法律允許當事人解除合同。
1.承攬人的法定解除權。
定作人不履行協(xié)助義務致使承攬工作不能完成的，承攬人可以催告定作人在合理期限內(nèi)履行義務，并可以順延履行期限;定作人逾期不履行的，承攬人可以依法解除合同。
2.定作人的法定解除權。
承攬人將其承攬的主要工作交由第三人完成的，應當就該第三人完成的工作成果向定作人負責;未經(jīng)定作人同意的，定作人可以解除合同。
3.定作人的法定任意解除權。
定作人可以隨時解除承攬合同，造成承攬人損失的，應當賠償損失。
根據(jù)《合同法》“總則”的規(guī)定，雙方當事人可以協(xié)商解除合同。當事人一方解除合同的，只限于兩種情況：一是發(fā)生不可抗力致使合同目的無法實現(xiàn);二是對方當事人嚴重違約。除此之外，當事人擅自解除合同的，應當承擔違約責任。
聯(lián)營合同法律法規(guī)篇三
甲方： 乙方：
公司地址： 公司地址：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
一、供應商經(jīng)營品類為，品牌為，經(jīng)營方式為 。
二、營業(yè)額指標：全年含稅營業(yè)總額不低于人民幣________元，乙方每月的聯(lián)營指標（含稅）具體約定如下：
三、在本合同簽訂3日內(nèi)，乙方一次性向甲方繳納進場費_________元。
四、乙方在本合同簽訂時向甲方交納保證金人民幣_________元（大寫：_________________元）。
五、甲方按乙方營業(yè)額的________%（如乙方實際營業(yè)額達不到5.1約定的營業(yè)額指標，則按蓋指標提?。?，提取聯(lián)營管理費，于每月付款時一并結算。
六、物業(yè)管理費：收費標準人民幣_________元/平方米/月。
七、因甲方需對乙方委派的駐店營業(yè)人員進行管理和培訓，乙方同意按駐店營業(yè)人員的人數(shù)，一次性向甲方按每人人民幣_________元的標準支付管理費、按每人人民幣_________元的標準支付培訓費，按每人人民幣________元（其中押金________元）的標準支付胸牌費、按每人夏裝（男裝 ______元人民幣/套，女裝_______元人民幣/套）、冬裝(男裝_____元人民幣/套, 女裝______人民幣/套)的標準支付服裝費。
八、乙方聘用甲方營業(yè)員的，應支付其工資（______元/人/月）和獎金(月銷售額的____%/人/月)，并且應在每月月首___日內(nèi),交付于甲方；所聘外來營業(yè)員的工資及獎金，由乙方自行負擔。如逾期支付甲方店員工資和獎金，每逾期一天，按應付款項的_____向甲方支付違約金。
九、本合同聯(lián)營期限為_____年，自____年___月___日起至______年____月____日止。
十、補充協(xié)議：
甲方： 乙方：
簽字（蓋章）： 簽字（蓋章）：
委托代理人： 委托代理人：
聯(lián)營合同法律法規(guī)篇四
訂立合同單位：
名稱：＿＿＿＿＿＿。
地址：＿＿＿＿＿＿，
經(jīng)濟性質：＿＿＿＿＿＿（所有制）。
（其余單位依次如上所列）
以上各單位，本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，在不改變各自所有制性質、財政物資渠道及隸屬關系的前提下，相互協(xié)作生產(chǎn)（或開發(fā)）＿＿＿＿＿＿產(chǎn)品，經(jīng)充分協(xié)商，決定聯(lián)合組成＿＿＿＿＿＿聯(lián)合總公司（或集團，系非法人的合伙組織），特訂立本合同。
第一條 聯(lián)營宗旨
＿＿＿＿＿＿。
第二條 聯(lián)營項目及各方分工
在本合同有效期間，聯(lián)營成員就下列項目的協(xié)作和分工，達成下列一致意見：
１．＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
２．＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
３．＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
第三條 經(jīng)營范圍與方式
＿＿＿＿＿＿。
第四條 聯(lián)營常設機構＿＿＿＿＿＿聯(lián)合總公司的地址：＿＿＿＿＿＿；隸屬：＿＿＿＿＿＿；經(jīng)濟性質：＿＿＿＿＿＿（所有制）聯(lián)營；核算方式聯(lián)營成員各自經(jīng)營，獨立核算。
第五條 聯(lián)營企業(yè)的組織機構
總公司設董事會。董事會由各聯(lián)營成員的法定代表人組成，董事會選舉產(chǎn)生董事長、副董事長。董事長、副董事長任期＿＿＿＿年，可以連選連任。董事長、副董事長可以兼任總公司的經(jīng)理、副經(jīng)理。
董事會是總公司最高決策機構。其職責是組織實現(xiàn)聯(lián)營成員之間在生產(chǎn)、銷售、供貨、技術服務、信息等方面簽訂的合同，協(xié)調(diào)聯(lián)營成員之間的協(xié)作關系。
總公司實行董事會領導下的經(jīng)理負責制?？偣驹O經(jīng)理一名、副經(jīng)理＿＿＿＿名，由董事會聘請，任期＿＿＿＿年。經(jīng)理對董事會負責，處理總公司日常事務，副經(jīng)理協(xié)助之。經(jīng)理、副經(jīng)理下設辦公室、服務部、供銷部、生產(chǎn)部……等等。
第六條 聯(lián)營成員的權利與義務
１．聯(lián)營成員各是獨立經(jīng)濟實體，各自經(jīng)營，獨立核算，自負盈虧。聯(lián)營成員對總公司的債務不承擔任何責任?？偣緦β?lián)營成員的債務亦不負連帶責任。
２．聯(lián)營成員間的.業(yè)務往來（包括提供原材料，零部件，半成品，委托加工、改制、經(jīng)銷產(chǎn)品，統(tǒng)一接受訂貨，科研協(xié)作，技術服務，技術轉讓等），須分別訂立經(jīng)濟合同，實行內(nèi)部優(yōu)惠價。其權利義務關系受經(jīng)濟合同法調(diào)整。
３．聯(lián)營成員所需的同質同價產(chǎn)品，能在本總公司內(nèi)加工的，不得到總公司外加工。
４．聯(lián)營成員有權優(yōu)先獲得本公司內(nèi)部的科研成果和經(jīng)濟信息。
５．聯(lián)營成員的財產(chǎn)所有權、正常經(jīng)濟活動和合法收入受法律保護?？偣炯叭魏温?lián)營成員不得以任何理由干預和處分。
６．聯(lián)營成員有退出總公司的自主權。但退出前簽訂的各項經(jīng)濟合同和協(xié)議仍應繼續(xù)履行，直至合同或協(xié)議履行完畢或經(jīng)訂約雙方協(xié)商一致同意終止。
７．凡與總公司業(yè)務有關的生產(chǎn)、科研、供應、銷售等企業(yè)、事業(yè)單位，承認總公司的協(xié)議、章程，自愿加入總公司，可以提出申請，經(jīng)總公司董事會批準即成為聯(lián)營成員。
８．聯(lián)營成員退出或新的成員加入本聯(lián)營，不影響總公司的存在。
９．聯(lián)營成員有獨立進行其它經(jīng)濟活動的自主權。
第七條 違約責任
１．聯(lián)營成員對總公司依照合同分配的、或依照合同規(guī)定所應承擔的協(xié)作任務，因不可抗拒的事由確屬無法承擔的，應在不可抗拒的事由發(fā)生后＿＿（時間）內(nèi)，及時通知總公司。由于其它原因不愿繼續(xù)承擔協(xié)作任務的，應在＿＿（時間）內(nèi)報告總公司。
２．聯(lián)營成員由于不可抗拒的事由確實無法承擔協(xié)作任務，而給他方造成經(jīng)濟損失的，不負賠償責任；由于其它原因不愿繼續(xù)承擔協(xié)作任務，而給他方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。
第八條 本合同經(jīng)各聯(lián)營成員簽字后，報請有關主管部門審批后生效。合同中如有未盡事宜，由聯(lián)營成員共同協(xié)商修改。
第九條 本合同生效日，即總公司董事會成立之時。
第十條 本合同正本一式＿＿＿＿份，聯(lián)營成員各執(zhí)一份，總公司存一份。合同副本一式＿＿＿＿份，送＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿、……各一份。
聯(lián)營成員單位：＿＿＿＿公章
法定代表人：＿＿＿＿（蓋章）
銀行帳戶：＿＿＿＿
地址：＿＿＿＿＿＿
（其余同上。略……）
＿＿年＿＿月＿＿日
公證或鑒證機關：＿＿＿＿（公章）
＿＿年＿＿月＿＿日
聯(lián)營合同法律法規(guī)篇五
1、最高人民法院《關于裝修裝飾工程款是否享有合同法第二百八十六條規(guī)定的優(yōu)先受償權的函復》的答復意見及理由中明確提到“最高人民法院民事審判第一庭經(jīng)研究后認為：裝修裝飾工程屬于建設工程………..”。
2、建設部于xxxx年xx月xx日頒布實施的《建設部關于建筑裝修裝飾歸口管理問題的'復函》中明確了建筑裝修裝飾屬于建筑行業(yè)的重要組成部分，而且其根據(jù)的法律也是根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建設工程質量管理條例》等法律。
綜上，既然裝飾裝修工程屬于建設工程，那么裝飾裝修合同就應當屬于建設工程合同，就應當適用《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》等相關法律。
附上述復函:
(2004)民一他字第14號
福建省高級人民法院：
你院閩高法[2004]143號《關于福州市康輝裝修工程有限公司與福州天勝房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、福州綠葉房產(chǎn)代理有限公司裝修工程承包合同糾紛一案的請示》收悉。
經(jīng)研究，答復如下：
裝修裝飾工程屬于建設工程，可以適用《中華人民共和國合同法》第二百八十六條關于優(yōu)先受償權的規(guī)定，但裝修裝飾工程的發(fā)包人不是該建筑物的所有權人或者承包人與該建筑物的所有權人之間沒有合同關系的除外。
享有優(yōu)先權的承包人只能在建筑物因裝修裝飾而增加價值的范圍內(nèi)優(yōu)先受償。
此復。
xxxx年xx月xx日
答復意見及理由：
最高人民法院民事審判第一庭經(jīng)研究后認為：裝修裝飾工程屬于建設工程，可以適用《中華人民共和國合同法》第286條關于優(yōu)先受償權的規(guī)定，但裝修裝飾工程的發(fā)包人不是該建筑物的所有權人或者承包人與該建筑物的所有權人之間沒有合同關系的除外。
享有優(yōu)先權的承包人只能在建筑物因裝修裝飾而增加價值的范圍內(nèi)優(yōu)先受償。
理由如下：
第一，裝修裝飾工程本質上屬于建設工程，應當適用《合同法》第286條關于優(yōu)先受償權的規(guī)定。
國務院xxxx年xx月xx日頒布的《建設工程質量管理條例》第2條、xxxx年xx月xx日公布的《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》第2條第2款規(guī)定：“本條例所稱建設工程，是指土木工程、建筑工程、線路管道和設備安裝工程及裝修工程”。
國家技術監(jiān)督局發(fā)布的《國民經(jīng)濟行業(yè)分類與代碼》國家標準，建筑業(yè)按從事工程建設的不同專業(yè)劃分為“土木工程建筑業(yè)”、“線路、管道和設備安裝業(yè)”和“裝飾、裝修業(yè)”三大類。
因此，將裝修裝飾工程納入建設工程的范圍符合國家規(guī)定和行業(yè)規(guī)范。
聯(lián)營合同法律法規(guī)篇六
___________________________________________以下簡稱乙方。
為了促進生產(chǎn)發(fā)展，甲乙雙方本著平等互利的原則充分協(xié)商，決定聯(lián)合經(jīng)營______________________企業(yè)（公司），特訂立本合同，以便雙方共同遵守。
一、聯(lián)營企業(yè)名稱，性質及地址。
二、經(jīng)營范圍。
三、產(chǎn)品銷售。
四、領導經(jīng)營機構及職權范圍。
五、投資金額和方式，時間：
（２）雙方出資額：甲、乙方的出資額共為人民幣______________________元，其中甲方________________元，占__________％；乙方________________元，占__________％。
（３）出資方式：
甲方：現(xiàn)金________________________________元；
機械設備____________________________元；
廠房________________________________元；
土地使用權___________________________元；
乙方：現(xiàn)金_________________________________元；
機械設備_____________________________元；
廠房_________________________________元；
土地使用權___________________________元；
其它____________________元；共______________元。
六、主要原料來源。
七、廠房與設備。
八、技術與質量管理。
九、勞動管理：
（１）人員的招聘和培訓。
（２）勞動報酬。
十、企業(yè)的籌建。
十一、財務管理，利潤分配及虧損分擔：
十四、違約責任：
（１）甲、乙任何一方未按本合同第五條的規(guī)定按期按數(shù)提交出資額時，每逾期一天，違約一方應繳付應交出資額的__________％，向對方償付違約金。
（２）由于一方不履行合同規(guī)定的義務或嚴重違反合同，造成聯(lián)營企業(yè)無法經(jīng)營或連年虧損，視作違約方片面終止合同，對方除有權向違約方索賠外，并有權報原審批機構批準終止聯(lián)營合同。如甲，乙雙方同意繼續(xù)聯(lián)營，違約方應賠償聯(lián)營企業(yè)的經(jīng)濟損失。
（３）由于一方過錯，造成本合同不能履行或不能完全履行時，由過錯的一方承擔違約責任；如屬雙方的過失，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
十五、對不可抗力情況的處理。
十六、其它。
本合同報經(jīng)上級主管部門審批后生效，合同中如有未盡事宜，由雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式__________份，送……等單位各留存一份。
甲方：_________________________________（公章）。
代表人：________________________________（蓋章）。
銀行帳戶：_______________________________。
地址：______________________________。
乙方：_________________________________（公章）。
代表人：_______________________________（蓋章）。
銀行帳戶：
聯(lián)營合同法律法規(guī)篇七
乙方(單位名稱)：________。
(注：若有兩個以上聯(lián)營單位，依次稱丙方、丁方……)。
聯(lián)營各方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)充分協(xié)商，一致決定聯(lián)合出資共同經(jīng)營________公司(企業(yè))，(以下簡稱公司)，特訂立本協(xié)議。
第二條聯(lián)營企業(yè)的生產(chǎn)(經(jīng)營)項目。
第三條聯(lián)營企業(yè)名稱____________市(縣)____________公司。
地址：____________。
隸屬：____________。
經(jīng)濟性質：________________(所有制)聯(lián)營。
核算方式：共同經(jīng)營，統(tǒng)一核算，共負盈虧。
第四條聯(lián)營范圍與經(jīng)營方式。
_____________________________________________________________。
第五條聯(lián)合出資方式、數(shù)額和投資期限。
公司投資總額為人民幣____元。
甲方投資額________元，占投資總額________%;。
甲方以下列作為投資：
現(xiàn)金：____________元;。
廠房：________元，折舊率為每年____%;。
機械設備：____________元，折舊率為每年________%;。
專用工具：________元，折舊率為每年________%;。
土地征用補償費：________元;。
專利權：________元：
商標權：________元：
技術成果：________元。
乙方投資額：(略……)。
投資繳付日期：________
第六條公司資金增減由董事會決定，并報請聯(lián)營成員協(xié)商，根據(jù)資金增減合理調(diào)整本協(xié)議有關分配比例的規(guī)定。
第七條公司財產(chǎn)為全體聯(lián)營成員所共有。任何一方不經(jīng)全體聯(lián)營成員一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產(chǎn)、資產(chǎn)、權益和債務。
第八條聯(lián)營成員出資額及其因參加本聯(lián)營獲得之權益不得轉讓。
第九條聯(lián)營成員的權利和義務。
第十條納稅、利潤分配與風險承擔公司所得，依法納稅后，由聯(lián)營各方在其所在地稅務部門交納所得稅。
公司所得，在提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金后，按下述比例分配：
聯(lián)營各方按上述比例承擔公司虧損或風險。
前款所列儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金的提取比例由董事會制定，但不得超過毛利的________%。
第十一條聯(lián)營企業(yè)的組織機構。
公司實行董事會領導下的經(jīng)理負責制。董事會為公司的最高決策機構，定期舉行董事會集體會議，決定公司的一切重大事宜。遇有緊急情況，可以不定期召開董事會。
董事會由________名董事組成。其中甲方委派________名，乙方委派________名。董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。董事會成員任期________年，經(jīng)委派方繼續(xù)委派可以連任。
董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當?shù)娜诉x接替。
董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經(jīng)理、副經(jīng)理或其他職務。
第十二條公司的經(jīng)營管理。
公司由出資各方派人共同經(jīng)營管理。公司的經(jīng)營方針、重大決策(包括生產(chǎn)銷售計劃，利潤分配，提留比例，人事任免等)采取董事會一致通過的原則。
公司設經(jīng)營管理機構，負責公司的日常經(jīng)營管理工作。經(jīng)營管理機構設經(jīng)理一名，由________方推薦;副經(jīng)理____人，由____方推薦。經(jīng)理、副經(jīng)理由董事會聘請，任期____年。
公司的主管會計由________方推薦，____方推薦____名協(xié)助之。
公司的財務會計帳目受聯(lián)營成員監(jiān)督檢查。
第十三條違約責任。
1.聯(lián)營成員任何一方未能按本合同規(guī)定依期如數(shù)提交出資額時，每逾期____天，違約方應交付應交出資額的____%的違約金外，守約方有權要求終止合同，并要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續(xù)履行合同，違約方應賠償因違約行為給公司造成的經(jīng)濟損失。
2.對不可抗力情況的處理：________。
3.協(xié)議履行中如發(fā)生糾紛，由各方派代表協(xié)商解決，或請雙方主管部門仲裁。
4.聯(lián)營成員不得中途退出聯(lián)營。如中途退出，除賠償造成的全部損失外，另付出資額的____%作為違約金。
5.聯(lián)營成員在聯(lián)營存續(xù)期間不得加入其他半緊密型聯(lián)營。如違反本規(guī)定，視為中途退出，按前款處罰。
第十四條本合同經(jīng)雙方代表簽字后，報請有關主管部門審批后生效。合同中如有未盡事宜，由聯(lián)營成員共同協(xié)商作出補充規(guī)定。
第十五條本合同生效日，即公司董事會成立之時，由公司董事會負責監(jiān)督檢查各方履約情況。
第十六條本合同正本一式____份，雙方各執(zhí)一份。副本一式____份，送____、____、____各一份。
甲方：____________________公章。
法定代表人：____________________。
銀行帳戶：____________________。
地址：____________________。
乙方：____________________公章。
法定代表人：____________________。
銀行帳戶：____________________。
地址：____________________。
____年____月____日。
公證或鑒證機關：________(公章)。
____年____月____日。
聯(lián)營合同法律法規(guī)篇八
經(jīng)濟性質：____________(所有制)。
乙方(單位名稱)：____________________。
經(jīng)濟性質：____________(所有制)。
(如有兩個以上聯(lián)營單位，依次稱丙方、丁方……)。
以上各單位，本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，在不改變各自所有制性質、財政物資渠道及隸屬關系的前提下，相互協(xié)作生產(chǎn)(或開發(fā))____產(chǎn)品，經(jīng)充分協(xié)商，決定聯(lián)合組成____________聯(lián)合總公司(或集團，系非法人的合伙組織)，特訂立本合同。
第二條聯(lián)營項目及各方分工。
在本合同有效期間，聯(lián)營成員就下列項目的協(xié)作和分工，達成下列一致的意見：
第三條經(jīng)營范圍與方式。
第四條聯(lián)營常設機構_________________________________________。
隸屬：__________________________________________;經(jīng)濟性質：
________________(所有制)聯(lián)營，核算方式聯(lián)營成員各自經(jīng)營，獨立核算。
第五條聯(lián)營企業(yè)的組織機構。
總公司設董事會。董事會由各聯(lián)營成員的法定代表人組成，董事會選舉產(chǎn)生董事長、副董事長。董事長、副董事長任期________年，可以連選連任。董事長、副董事長可以兼任總公司的經(jīng)理、副經(jīng)理。
董事會是總公司最高決策機構。其職責是組織實現(xiàn)聯(lián)營成員之間在生產(chǎn)、銷售、供貨、技術服務、信息等方面簽訂的合同，協(xié)調(diào)聯(lián)營成員之間的協(xié)作關系。
總公司實行董事會領導下的經(jīng)理負責制?？偣驹O經(jīng)理一名、副經(jīng)理____名，由董事會聘請，任期____年。經(jīng)理對董事會負責，處理總公司日常事務，副經(jīng)理協(xié)助。經(jīng)理、副經(jīng)理下設辦公室、服務部、供銷部、生產(chǎn)部……等等。
第六條聯(lián)營成員的權利與義務。
1.聯(lián)營成員各是獨立經(jīng)濟實體，各自經(jīng)營，獨立核算，自負盈虧，聯(lián)營成員對總公司的債務不承擔任何責任?？偣緦β?lián)營成員的債務亦不負連帶責任。
2.聯(lián)營成員間的業(yè)務往來(包括提供原材料，零部件，半成品，委托加工、改制、經(jīng)銷產(chǎn)品，統(tǒng)一接受訂貨，科研協(xié)作，技術服務，技術轉讓等)，須分別訂立合同，實行內(nèi)部優(yōu)惠價。其權利義務關系受經(jīng)濟合同法調(diào)整。
3.聯(lián)營成員所需的同質同價產(chǎn)品，能在本總公司內(nèi)加工的，不得到總公司外加工。
4.聯(lián)營成員有權優(yōu)先獲得本公司內(nèi)部的科研成果和經(jīng)濟信息。
5.聯(lián)營成員的財產(chǎn)所有權、正常經(jīng)營活動和合法收入受法律保護?？偣炯叭魏温?lián)營成員不得以任何理由干預和處分。
6.聯(lián)營成員有退出總公司的自主權。但退出簽訂的各項合同和協(xié)議仍應繼續(xù)履行，直至合同或協(xié)議履行完畢或經(jīng)訂約雙方協(xié)商一致同意終止。
7.凡與總公司業(yè)務有關的生產(chǎn)、科研、供應、銷售等企業(yè)、事業(yè)單位，承認總公司的協(xié)議、章程，自愿加入總公司，可以提出申請，經(jīng)總公司董事會批準即成為聯(lián)營成員。
8.聯(lián)營成員退出或新的成員加入本聯(lián)營，不影響總公司的存在。
9.聯(lián)營成員有獨立進行其他經(jīng)濟活動的自主權。
第七條違約責任。
1.聯(lián)營成員對總公司依照合同分配的、或依照合同規(guī)定所應承擔的協(xié)作任務，因不可抗拒的事由確屬無法承擔的，應在不可抗拒的事由發(fā)生后____________________(時間)內(nèi)，及時通知總公司。由于其他原因不愿繼續(xù)承擔協(xié)作任務的，應在____________________(時間)內(nèi)報告總公司。
2.聯(lián)營成員由于不可抗拒的事由確實無法承擔協(xié)作任務，而給他方造成經(jīng)濟損失的，不負賠償責任;由于其他原因不愿繼續(xù)承擔協(xié)作任務，而給他方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。
第八條本合同經(jīng)各聯(lián)營成員簽字后，報請有關主管部門審批后生效。合同中如有未盡事宜，由聯(lián)營成員共同協(xié)商修改。
第九條本合同生效日，即總公司董事會成立之時。
第十條本合同正本一式____份，聯(lián)營成員各一份，總公司存一份。合同副本一式____份，送____、____、____各一份。
聯(lián)營成員單位：____________公章。
法定代表人：____________。
銀行帳戶：____________。
地址：____________。
(其余同上。略……)。
____年____月____日。
公證或鑒證機關：________(公章)。
____年____月____日。
聯(lián)營合同法律法規(guī)篇九
甲方。
乙方。
丙方。
丁方。
二、聯(lián)營組織。
名稱性質地址法人代表經(jīng)營范圍。
三、投資。
1.投資總額____________________________。
2.各方出資額及出資比例：甲方__________元，占______%;乙方__________元，占______%;丙方__________元，占______%;丁方__________元，占______%。
3.出資方式。
4.出資期限。
甲方分______次付清，每次出資日期及具體數(shù)額為_______;乙方分____次付清，每次出資日期及具體數(shù)額為：________;……。丙方分____次付清，每次出資日期和具體數(shù)額為________;丁方分______次付清，每次出資日期和具體數(shù)額為________。
四、組織機構。
1.董事會。
2.經(jīng)理(廠長)。
六、盈利和虧損的分配。
甲方______________。
乙方______________。
丙方______________。
丁方______________。
八、違約責任。
1.有下列行為之一的，屬違約：
(1)不按合同約定出資;。
(2)中途退出聯(lián)營;。
(3)以各種方法妨礙聯(lián)營;。
…………。
2.任何一方違約時，應承擔下列責任：
違約方應當在明確責任后的______天內(nèi)支付上述違約金和賠償金。
3.有下列情形之一的，免除違約方的責任：
(1)因不可抗力，致使無法履行合同;。
九、爭議的解決方式。
本合同發(fā)生糾紛時，應由各方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，由工商行政管理部門的經(jīng)濟合同仲裁委員會仲裁。各方對仲裁機關的裁決書，必須自覺執(zhí)行(或約定協(xié)商不成時可向人民法院起訴)。
十、其他事項。
附件。
1.__________部門的批準文件。
2.各方代理人代理證書。
3.各方出資財產(chǎn)清單。
單位：(公章)____________單位：(公章)____________。
開戶銀行及帳號：__________開戶銀行及帳號：__________。
單位：(公章)__________單位：(公章)____________。
開戶銀行及帳號：__________開戶銀行及帳號：__________。
簽約日期：________________
簽約地點：________________。
聯(lián)營合同法律法規(guī)篇十
關于是否可以在勞動合同中約定的問題，很多用人單位都認為只要在合同中約定把社會保險費一并發(fā)給勞動者，就可以不再為勞動者辦理社保了。事實上，這是一種錯誤的理解，也是一種法律誤區(qū)。
《中華人民共和國社會保險法》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議于2010年10月28日通過，自2011年7月1日起施行。該法制訂的目的.就是為了規(guī)范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發(fā)展成果，促進社會和諧穩(wěn)定。該法規(guī)定國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
同時，該法規(guī)定用人單位應當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構應當自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費。
因此，我們可知繳納社會保險費是用人單位的法定義務，如果用人單位沒有依法履行這些法定義務，就有可能承擔法律風險的。不但有可能被社保征繳機構申請人民法院扣押、查封、拍賣。還有另外一種風險，那就是，用人單位發(fā)給勞動者的社保費也會一并記入工資總額，那么用人單位就會承擔更多的社會保險費用。所以，建議用人單位不要在勞動合同中約定把社會保險費放在工資中發(fā)給勞動者。
聯(lián)營合同法律法規(guī)篇十一
按照市律師協(xié)會的安排，我有幸在人民會堂聽到了范xx先生的講座。范先生乃是律師界的前輩，也是《勞動合同法》的起草人之一，他在整堂講座中貫穿了一個理念：即《勞動合同法》是用人單位和勞動者博弈的產(chǎn)物，用來調(diào)整對立統(tǒng)一的矛盾，以實現(xiàn)和諧的勞動關系。該法的第一條申明了立法宗旨，“保護勞動者的合法權益”赫然入目，而范先生在講座中強調(diào)，用人單位和勞動者的法律地位平等，但實際地位是不平等的，二者的強弱是相對的、可轉化的。尤其是在《勞動合同法》規(guī)定了許多向勞動者傾斜的條款之后，用人單位如果不通過合法正當?shù)姆绞饺ヒ?guī)避風險，就可能會在該法實施后付出高額成本。
范先生單設一章專門講授了“勞動爭議仲裁中的證據(jù)采集”，既立足法律條款，又有實踐操作性，筆者依據(jù)講義、筆記和法條，加之個人理解，整理如下：
《勞動合同法》第四條中規(guī)定，用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項時應與職工討論，加以公示或告知。并在第八十條規(guī)定了罰則，這就要求用人單位不但要盡到公示告知的義務，還須保存相關證據(jù)加以證明。建議討論規(guī)章制度時由職工代表在會議紀要上簽字確認，規(guī)章制度公布后由全體職工簽領并傳閱，以及簽訂承諾書表示知曉并遵守。
《勞動合同法》第八條規(guī)定：“用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況。”建議用人單位制作《入職告知書》，寫明法定的告知必備事項，由每一位勞動者上崗前確認后簽字。
為了能與勞動者建立信息交換的良好渠道，建議企業(yè)實施動態(tài)化管理，建立職工名冊后及時更新，隨時了解勞動者基本情況的變化。
《勞動合同法》第十條對此明確規(guī)定，還有第八十二條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。”可見，簽訂書面勞動合同已成為用人單位我保護的必要措施。如果勞動者不肯簽書面合同，恐怕用人單位在一個月內(nèi)要考慮是否繼續(xù)用工了。
《勞動合同法》第十七條規(guī)定了九項必備條款，而第八十一條規(guī)定：“用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。”這就要求用人單位不但要將合同條款加以完備，還要及時地將合同文本交付給勞動者，建議交付時一定要由勞動者簽收，并妥善保留回執(zhí)。
《勞動合同法》第十四條規(guī)定了一經(jīng)勞動者提出或者同意，用人單位就應當訂立無固定期限勞動合同的三種情形，而且這對于用人單位來說是被動的、強制地，因為第八十二條第二款規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。”但第十四條有一個排除條款——“除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外”，建議用人單位在接近強制訂立無固定期限勞動合同期限時，向勞動者發(fā)放簽約意向書，征求勞動者的意見，由勞動者來決定是否訂立固定期限勞動合同。
《勞動合同法》第二十六條規(guī)定了勞動合同無效的三種情形，同時第八十六條規(guī)定因合同被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任。這就需要用人單位在用工前要嚴格審核勞動者的身份證、學歷學位證及職業(yè)證件，并由勞動者簽訂承諾書，承諾其健康狀況、身份學歷、專業(yè)技能真實有效，簽約意思真實自治。
《勞動合同法》第三十九條規(guī)定了用人單位可以解除勞動合同的六種情形，其中第四項規(guī)定，勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的.。而第九十一條規(guī)定：“用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應當承擔連帶賠償責任?！苯ㄗh用人單位在訂立勞動合同時，要求勞動者提供解除或終止勞動關系的證明，并要求勞動者承諾如因前述證明失實而給其他用人單位造成損失的，由勞動者自負其責。
《勞動合同法》第九十四條規(guī)定：“個人承包經(jīng)營違反本法規(guī)定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發(fā)包的組織與個人承包經(jīng)營者承擔連帶賠償責任?！边@就需要用人單位在進行工程發(fā)包時，注意審核承包者的資質，盡量選擇規(guī)范可靠、有一定風險承受力的公司法人；用人單位如果選擇了個體戶包工頭，一旦發(fā)生工傷事故，是要負連帶責任的。
《勞動合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查?！庇萌藛挝辉谶@里有兩項義務，一是向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，而是對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本至少保存二年備查，如果此義務履行不當，在該法第八十九條規(guī)定了罰則，所以建議用人單位建立勞動合同文本的歸檔備查制度。
平心而論，我和絕大多數(shù)人民群眾一樣，都是勞動者。從用人單位角度談了些建議，是希望抑制道德風險，防范法律風險，實現(xiàn)勞動關系雙方的良性互動，希望不會因為視角問題受到立場方面的責難。
聯(lián)營合同法律法規(guī)篇十二
姓名________，性別____，年齡________，住址________________。(其他合伙人按上列項目順序填寫)。
第一條合伙宗旨。
第二條合伙經(jīng)營項目和范圍。
第三條合伙期限。
合伙期限為________年，自________年____月____日起，至________年________日止。
第四條出資額、方式、期限。
____________元。
(其他合伙人同上順序列出)。
2.各合伙人的出資，于____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數(shù)計付銀行利息并賠償由此造成的損失。
3.本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。
第五條盈余分配與債務承擔。
1.盈余分配，以________為依據(jù)，按比例分配。
2.債務承擔：合伙債務先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，以各合伙人的____________為據(jù)，按比例承擔。
聯(lián)營合同法律法規(guī)篇十三
乙方（單位名稱）：____________________________
（注：如有兩個以上單位聯(lián)營，依次稱丙、丁……方）
甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)過充分的可行性研究和相互協(xié)商，決定聯(lián)合出資建立________公司，特訂立本合同。
聯(lián)營宗旨：_________________________________。
聯(lián)營生產(chǎn)（經(jīng)營）項目：_______________________。
生產(chǎn)（經(jīng)營）范圍：_______________________。
地址：________（所有制）聯(lián)營。
核算方式：獨立核算。
公司（或廠，下同）投資總額為人民幣________元。
甲方投資額________元，占投資總額________％。
甲方以下列作為投資：
現(xiàn)金：________元；
廠房：________元，折舊率為每年________％。
機械設備：________元，折舊率為每年________％；
專用工具：________元，折舊率為每年________％；
原材料：________元；
土地征用補償費：________元；
專利權：________元；
商標權：________元；
技術成果：________元。（應注明技術檢驗標準，可否再行轉讓）
乙方投資額：（略……）
投資繳付日期：________。
投資中包括固定資產(chǎn)、物資和專利權、商標權等，須按期辦理所有權變更登記手續(xù)。
以土地使用權參加聯(lián)營的，須依法辦理土地使用權轉移征書。按期將該項土地征用補償費作為出資份額轉入公司名下。
甲方：（略）
乙方：（略）
公司所得，在依法繳納產(chǎn)品稅、營業(yè)稅和提取儲備基金、生產(chǎn)發(fā)展基金、職工福利獎勵基金后，其余為紅利，按股分配：
甲方：____________％；
乙方：____________％。
（所在地不同的聯(lián)營成員，按商定的比例分配利潤后，向自己所在地的稅務部門繳納所得稅。）
公司獨立經(jīng)營，獨立核算，自負盈虧，聯(lián)營成員對公司債務在出資范圍內(nèi)，按出資和分紅比例承擔虧損。
公司實行董事會領導下的經(jīng)理負責制。董事會決定公司的以下重大事宜：
1．決定生產(chǎn)項目、經(jīng)營方針、長遠發(fā)展規(guī)模；
2．審查經(jīng)營計劃、財務預算并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況；
3．決定公司級干部的任免、獎懲、職工待遇和臨時人員的吸收、解雇；
4．審改技術改造措施，決定處理重大事故的方案；
5．聽取經(jīng)理的工作匯報；
6．決定聯(lián)營合同的變更或中止；
7．決定經(jīng)理提交董事會討論決定的問題；
8．確定董事的報酬，有權吸收和撤換董事。
董事會由________名董事組成。其中，甲方委派________名，乙方委派________名，董事長、副董事長由董事會會議選舉產(chǎn)生。
董事會成員任期________年，董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當人選接替，但應經(jīng)董事會認可。
董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經(jīng)理、副經(jīng)理或其它職務。
公司設經(jīng)理一名、副經(jīng)理________名，由董事會聘請，任期________年。
公司的經(jīng)營管理機構由董事會決定。
1．聯(lián)營成員任何一方未按本協(xié)議第三條依期如數(shù)支付投資額時，每逾期____（時間），________違約方應向公司繳付出資額的________％，作為違約金。
2．由于聯(lián)營成員任何一方違約，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，除應按出資額的________％支付違約金外，守約方有權要求中止協(xié)議，并要求違約方賠償全部經(jīng)濟損失。如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議，違約方應賠償其違約行為給公司造成的損失。
3．對不可抗力情況的處理。
4．履行協(xié)議中如發(fā)生糾紛，由各方派代表協(xié)商解決。
第九條 本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字后，報請有關主管部門審批后生效。協(xié)議中如有未盡事宜，由雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。
第十條 本協(xié)議生效之日，即公司董事會成立之時。公司董事會負責辦理公司注冊登記，開設銀行帳戶和其它籌建事宜。
第十一條 本協(xié)議正本一式________份，雙方各執(zhí)一份，公司存一份，協(xié)議副本一式________份，送________、________、________、……各存一份。
甲方：_________________（公章）
法定代表人：___________（蓋章）
銀行帳戶：_____________________
地址：_________________________乙方：_________________（公章）
法定代表人：___________（蓋章）
銀行帳戶：_____________________
地址：_________________________
__________年________月_______日
聯(lián)營合同法律法規(guī)篇十四
第一百三十五條：向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為二年，法律另有規(guī)定的除外。
第一百三十七條：訴訟時效期間從知道或者應當知道權利被侵害時起計算。但是，從權利被侵害之日起超過二十年的，人民法院不予保護。有特殊情況的，人民法院可以延長訴訟時效期間。
第一百四十一條：法律對訴訟時效另有規(guī)定的，依照法律規(guī)定。
3、《最高人民法院關于審理農(nóng)業(yè)承包合同糾紛案件若干問題的規(guī)定(試行)》(以下簡稱《司法解釋》)。
第二條：發(fā)包方所屬的半數(shù)以上村民，以簽訂承包合同時違反《中華人民共和國土地管理法》和《中華人民共和國村民委員會組織法》等法律規(guī)定的民主議定原則，或者其所簽合同內(nèi)容違背多數(shù)村民意志，損害集體和村民利益為由，以發(fā)包方為被告，要求確認承包合同的效力提起訴訟的，人民法院應當依法受理，并可通知承包方作為第三人參加訴訟。
第二十五條：人民法院在審理依本規(guī)定第二條所起訴的案件中，對發(fā)包方違背集體經(jīng)濟組織成員大會或者成員代表大會決議，越權發(fā)包的，應當認定該承包合同為無效合同，并根據(jù)當事人的過錯，確定其應承擔的相應責任。
屬本條前款規(guī)定的情形，自承包合同簽訂之日起超過一年，或者雖未超過一年，但承包人已實際做了大量的投入的，對原告方要求確認該承包合同無效或者要求終止該承包合同的，人民法院不予支持。但可根據(jù)實際情況，依照公平原則，對該承包合同的有關內(nèi)容進行適當調(diào)整。
聯(lián)營合同法律法規(guī)篇十五
今年以來，金融案件頻發(fā)，涉案金額和數(shù)量均雙升，涉案手段更具有多樣性、隱蔽性、分散性，銀行從業(yè)人員牽涉民間借貸、企業(yè)騙貸、中小銀行票據(jù)大案、外資銀行員工違規(guī)買賣外匯、銀行人員私下收取傭金、違規(guī)代客戶辦理業(yè)務等案件層出不窮。歸根結底只有兩點，那就是由于有章不循和監(jiān)管不力而造成的.。學法、懂法、守法，時刻繃緊風險這根弦，是走好人生每一步棋的最基本保證，否則在大是大非面前終究會迷失自我。
銀行從業(yè)人員的職業(yè)道德直接關系到銀行業(yè)的健康發(fā)展。對于銀行業(yè)從業(yè)人員個人來說，遵守職業(yè)道德規(guī)范是人人必備的必修課。通過對職業(yè)道德相關內(nèi)部制度的學習，我們深知自身必須具備的素養(yǎng)：
一是誠信，人無信不立。不僅對客戶、對經(jīng)手的每一筆業(yè)務，對同事，對監(jiān)管部門，誠信是最基本的準則，恪守誠信也是每一位國行人的工作信條。
二是合規(guī)守法，合規(guī)操作，防范風險，對客戶資金安全負責，對銀行合規(guī)經(jīng)營負責，也是對國家，對人民負責。
三是專業(yè)精神。每一位銀行從業(yè)人員都應熟悉本職工作，扎實掌握本崗位業(yè)務技能，從而高效準確的為客戶服務，提升綜合業(yè)務素質。
在柜面工作中，每天最直接的和大量資金的往來打交道，更需要過硬的思想素質和更嚴格的職業(yè)準則。時刻謹記誠實守信、守法合規(guī)、勤勉盡職、保護商業(yè)秘密與客戶隱私等準則。對客戶，除了利用自身業(yè)務技能為其準確高效的辦理業(yè)務外，履行客戶盡職調(diào)查義務，同時妥善保存客戶資料及其交易信息檔案，遇到利益沖突時，不得向客戶明示或暗示誘導客戶規(guī)避金融、外匯監(jiān)管規(guī)定。把操守指引落實到日常工作每一個細節(jié)。
每一個銀行員工都應樹立感恩的理念：感謝客戶給銀行帶來的.利潤、效益和業(yè)務發(fā)展機會，感謝客戶與我結緣，讓我獲得為他服務的機會，使我獲得建功立業(yè)創(chuàng)收的機會；同時，也應感謝銀行為員工提供展示自我的服務平臺。只有樹立感恩理念常存感激客戶心態(tài)，才能真正從內(nèi)心深處做好規(guī)范化文明服務，才能樹立以客戶為中心的服務宗旨，才能真正做到用心為客戶服務，才能真正地服好務。
聯(lián)營合同法律法規(guī)篇十六
聯(lián)合設立總公司（集團）協(xié)議書訂立協(xié)議單位：
甲方：
名稱＿＿＿＿地址＿＿＿＿
經(jīng)濟性質＿＿＿＿所有制＿＿＿＿
（其余單位依次如上所列）
以上各方，本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，在不改變各單位所有制性質，財政物質資源渠道及隸屬關系的前提下，經(jīng)充分協(xié)商，決定聯(lián)合組成＿＿＿＿總公司。特訂立本協(xié)議。
１．聯(lián)營宗旨：＿＿＿＿
２．聯(lián)營項目及各方分工：
在本協(xié)議書有效期間內(nèi)，聯(lián)營成員就下列項目的協(xié)作和分工，達成一致意見。
（１）
（２）
（３）
……
３．經(jīng)營范圍與經(jīng)營方式：＿＿＿＿
４．聯(lián)營常設機構名稱：＿＿＿＿總公司。
地址：＿＿＿＿
隸屬：＿＿＿＿
經(jīng)濟性質：＿＿＿＿（所有制）聯(lián)營
核算方式：聯(lián)營成員各自經(jīng)營，獨立核算。
５．總公司的.組織機構：
總公司設董事會，董事會由各聯(lián)營成員的法定代表人組成。董事會選舉產(chǎn)生董事長、副董事長，董事長、副董事長任期＿＿＿＿年，可以連選連任，董事長、副董事長可以兼任總公司的經(jīng)理、副經(jīng)理。
董事會是總公司最高決策機構。其職責是組織實現(xiàn)聯(lián)營成員之間在生產(chǎn)、銷售、供貨、技術服務、信息等方面簽訂的合同，協(xié)調(diào)聯(lián)營成員之間的協(xié)作關系。
總公司實行董事會領導下的經(jīng)理負責制?？偣驹O經(jīng)理一名、副經(jīng)理＿＿＿＿名，由董事會聘請，任期＿＿＿＿年。經(jīng)理對董事會負責，處理總公司日常事務，副經(jīng)理協(xié)助之。經(jīng)理、副經(jīng)理下設辦公室、服務部、供銷部、生產(chǎn)部……等等。
６．聯(lián)營成員的權利與義務：
（１）聯(lián)營成員各是獨立經(jīng)濟實體，各自經(jīng)營，獨立核算，自負盈虧。聯(lián)營成員對總公司的債務不承擔任何責任，總公司對聯(lián)營成員的債務亦不負連帶責任。
（２）聯(lián)營成員的業(yè)務往來（包括提供原材料、零部件、半成品、委托加工、改制、經(jīng)銷產(chǎn)品、統(tǒng)一接受訂貨，科研協(xié)作技術服務，技術轉讓等），須分別訂立經(jīng)濟合同，實行內(nèi)部優(yōu)惠價。其權利義務關系受經(jīng)濟合同法調(diào)整。
（３）聯(lián)營成員所需的同質同價產(chǎn)品，能在本總公司內(nèi)加工的，不得到總公司外加工。
（４）聯(lián)營成員有權優(yōu)先獲得本公司內(nèi)部的科研成果和經(jīng)濟信息。
（５）聯(lián)營成員的財產(chǎn)所有權，正常經(jīng)濟活動和合法收入受法律保護，總公司及任何聯(lián)營成員不得以任何理由干預和處分。
（６）聯(lián)營成員有退出總公司的自主權，但退出前簽訂的各項經(jīng)濟合同和協(xié)議仍應繼續(xù)履行，直至合同或協(xié)議履行完畢或經(jīng)訂約方協(xié)商一致同意終止。
（７）凡與總公司業(yè)務有關的生產(chǎn)、科研、供應、銷售等企業(yè)、事業(yè)單位，承認總公司的協(xié)議、章程，自愿加入總公司，可以提出申請，經(jīng)總公司董事會批準即成為聯(lián)營成員。
（８）聯(lián)營成員退出或加入本聯(lián)營，不影響本總公司的存在。
（９）聯(lián)營成員有獨立進行其他經(jīng)濟活動的自主權。
７．違約責任：
（１）聯(lián)營成員對總公司依照協(xié)議分配的，或依照合同規(guī)定所應承擔的協(xié)作任務，因不可抗拒的事由確屬無法承擔的，應在不可抗拒的事由發(fā)生后＿＿＿＿（時間）內(nèi)，及時通知總公司。由于其他原因不愿繼續(xù)承擔協(xié)作任務的應在＿＿＿＿（時間）內(nèi)報告總公司。
（２）聯(lián)營成員由于不可抗拒的事由確實無法承擔協(xié)作任務，而給他方造成經(jīng)濟損失的，不負賠償責任；由于其他原因不愿繼續(xù)承擔協(xié)作任務，而給他方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。
８．本協(xié)議經(jīng)各聯(lián)營成員簽字后，報請有關主管部門審批后生效。協(xié)議中如有未盡事宜，由聯(lián)營成員共同協(xié)商修改。
９．本協(xié)議生效日，即總公司董事會成立之時。
１０．本協(xié)議正本一式＿＿＿＿份，聯(lián)營成員各執(zhí)一份，總公司存一份。協(xié)議副本一式＿＿＿＿份，送＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿、……各一份。
聯(lián)營成員單位：公章
法定代表人：蓋章
銀行帳戶：
地址：
年月日
聯(lián)營合同法律法規(guī)篇十七
（如有兩個以上聯(lián)營單位依次稱丙方、丁方……）
聯(lián)營各方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)過充分的可行性研究和相互協(xié)商，決定聯(lián)合出資建立________公司，特訂立本合同。
第一條聯(lián)營宗旨、項目和范圍
聯(lián)營宗旨：____________________
聯(lián)營生產(chǎn)（經(jīng)營）項目：____________________
生產(chǎn)（經(jīng)營）范圍：____________________
第二條聯(lián)營企業(yè)名稱____________________公司
地址：____________________
核算方式：獨立核算。
第三條聯(lián)合出資方式、數(shù)額和投資期限
公司（或廠，下同）投資總額為人民幣________元。
甲方投資額________元，占投資總額________％。
甲方以下列作為投資：
現(xiàn)金：________元；
廠房：________元，折舊率為每年________％；
機械設備：________元，折舊率為每年________％；
專用工具：________元，折舊率為每年________％；
原材料：________元；
土地征用補償費：________元；
專利權：________元；
商標權：________元；
技術成果：________元。（應注明技術檢驗標準，可否再行轉讓）
乙方投資額：（略……）
投資繳付日期：
（投資中包括固定資產(chǎn)、物資和專利權、商標權等的，須按期辦理所有權變更登記手續(xù)。以土地使用權參加聯(lián)營的，須依法辦理土地使用權轉移證書。按期將該項土地征用補償費用為出資份額轉入公司名下。）
第四條聯(lián)營雙方的權利和義務
甲方：________________。（略）
乙方：________________。（略）
第五條納稅、利潤分配與風險承擔
公司所得，在依法納稅和提取儲備基金、生產(chǎn)發(fā)展基金、職工福利獎勵基金后，其余為紅利，按股分配：
甲方：________％；
乙方：________％。
（所在地不同的聯(lián)營成員，按商定的比例分配利潤后，向自己所在地的稅務部門繳納所得稅。）
公司獨立經(jīng)營，獨立核算，自負盈虧，聯(lián)營成員對公司債務在出資范圍內(nèi)，按出資和分紅比例承擔虧損。
第六條聯(lián)營企業(yè)的組織機構
公司實行董事會領導下的經(jīng)理負責制。董事會決定公司的以下重大事宜；
1、決定生產(chǎn)項目、經(jīng)營方針、長遠發(fā)展規(guī)劃；
2、審查經(jīng)營計劃、財務預算并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況；
3、決定公司級干部的任免、獎懲、職工待遇和臨時人員的聘用、解雇；
4、審定技術改造措施，決定處理重大事故的方案；
5、聽取經(jīng)理的工作匯報；
6、決定聯(lián)營合同的變更或中止；
7、決定經(jīng)理提交董事會討論決定的問題；
8、確定董事的報酬，有權吸收和撤換董事。
董事會由________名董事組成。其中，甲方委派____名，乙方委派____名，董事長、副董事長由董事會會議選舉產(chǎn)生。
董事會成員任期________年，董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當人選接替，但應經(jīng)董事會認可。
董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經(jīng)理、副經(jīng)理或其他職務。
公司設經(jīng)理一名、副經(jīng)理________名，由董事會聘請，任期________年。
公司的經(jīng)營管理機構由董事會決定。
第七條勞動管理、職工的人數(shù)、工資、培訓及福利____________________（略）。
第八條違約責任：
1、聯(lián)營成員任何一方未按本協(xié)議第三條依期如數(shù)支付投資額時，每逾期____（時間），違約方應向公司繳付出資額的________％，作為違約金。
2、由于聯(lián)營成員任何一方違約，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，除應按出資額的________％支付違約金外，守約方有權要求中止協(xié)議，并要求違約方賠償全部經(jīng)濟損失。如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議，違約方應賠償其違約行為給公司造成的損失。
3、對不可抗力情況的處理。
4、履行協(xié)議中如發(fā)生糾紛，由各方派代表協(xié)商解決。
第九條本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字后，報請有關主管部門審批后生效。協(xié)議中如有未盡事宜，由雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。
第十條本協(xié)議生效之日，即公司董事會成立之時，公司董事會負責辦理公司注冊登記，開設銀行帳戶和其他籌建事宜。
第十一條本協(xié)議正本一式____份，雙方各執(zhí)一份，公司存一份，協(xié)議副本一式____份送____、____、____各存一份。
甲方（公章）：____________________
法定代表人：____________________
銀行帳戶：____________________
乙方（公章）：____________________
法定代表人：____________________
銀行帳戶：____________________
____年____月____日
聯(lián)營合同法律法規(guī)篇十八
______________________稱（甲方）。
______________________稱（乙方）。
第二條聯(lián)合經(jīng)營企業(yè)名稱。
________________聯(lián)合經(jīng)營店。
第三條組織領導。
甲方出_______名，乙方出_______名組成聯(lián)營企業(yè)經(jīng)營管理委員會，設正主任_______名，付主任_______名。
委員會的職責是：
1．對聯(lián)營店實行領導和監(jiān)督；
2．決定聯(lián)營店正、付經(jīng)理及主要人員的選配和調(diào)整；
3．研究決定聯(lián)營企業(yè)的重大經(jīng)營問題；
4．聯(lián)營店的正、付經(jīng)理均由乙方擔任。
第四條甲乙雙方的工作職責。
甲方：
1．根據(jù)業(yè)務經(jīng)營的需要，提供_______專項經(jīng)營的流動資金；
2．掌握經(jīng)營政策和價格政策；
3．進行日常業(yè)務輔導。
乙方：
1．全面負責回收網(wǎng)點，存放貨場和各種加工運輸工具的安排；
2．合理調(diào)整和使用人員；
3．組織好日常購銷業(yè)務工作。
第五條經(jīng)營范圍。
1．_____________________；
2．有權接收規(guī)定劃區(qū)內(nèi)代購點和自營戶的收購業(yè)務；
3．有權經(jīng)營________________地區(qū)的購銷業(yè)務；
4．經(jīng)過批準，有權與省內(nèi)外開展_______的經(jīng)營業(yè)務；
5．認真貫徹執(zhí)行合同法，對外簽訂的合同，須經(jīng)市工商行政管理局簽證后生效。
第六條價格權限。
1．聯(lián)營企業(yè)成立物價評議小組，在市物資回收公司物價科的管理指導下進行工作；
2．執(zhí)行全市統(tǒng)一規(guī)定的收購價、交換價、銷售價；
5．市區(qū)不得采取違犯統(tǒng)一價格的手段，吸引代購點和自營戶的回收業(yè)務。
第七條財務管理。
1．建立完整的財務核算制度；
2．按照上級規(guī)定，按月、季度編報進、銷、費用、利潤、計劃，報有關領導部門；
3．嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，按國家財稅部門規(guī)定，支付各項費用；
4．帳目清楚，核算準確；
5．定期向管理委員會提報工作情況資料。
第八條人員及盈虧分配。
1．聯(lián)營店的工作人員，要本著精簡節(jié)約的原則從實際出發(fā)，合理定員。如業(yè)務發(fā)生變化需要增加時，必須管理委員會批準，原則上從待業(yè)青年中挑選。
2．甲方派駐聯(lián)營店的輔導員，其工資和一切待遇，仍由甲方負責，派駐人員，不得從聯(lián)營店索取額外利益。
3．聯(lián)營店工作人員平均每人月工資不得超出_________元，要根據(jù)任務輕重，貢獻大小，確定合理差距。
4．聯(lián)營店的工作人員的勞動保護用品按工作情況需要參照國營企業(yè)標準執(zhí)行。
5．聯(lián)營店不執(zhí)行國家規(guī)定的勞動保險條例，工作人員發(fā)生意外工傷，聯(lián)營店要負責查明原因，提出初步意見報請聯(lián)營企業(yè)委員會研究經(jīng)上級批準，做一次性處理。費用從利潤中按三、七比例甲乙分擔。
6．聯(lián)營店實行每月結算一次，經(jīng)營利潤所獲純利，采取按季統(tǒng)算的辦法，實行三、七分成，即乙方分七成，甲方分三成，利潤分成后，雙方各自按上級規(guī)定繳納所得稅和利潤上交。如因形式變化及政策性原因發(fā)生正當虧損，甲乙雙方按上述利潤分成比例分擔。
7．聯(lián)營店只負責與日常經(jīng)營商品有關的直接費用、間接費用以及管理委員會核定的行政辦公費用。如果發(fā)現(xiàn)任意擴大開支、亂攤費用的時候，除按規(guī)定扣回，并追查有關人員責任。
8．未經(jīng)管理委員會批準的經(jīng)營，發(fā)生違犯市場管理和價格政策所造成的損失，由從事經(jīng)營方和直接負責人負責，不能從費用中列支。
9．聯(lián)營企業(yè)只負責管理委員會批準在本企業(yè)從事經(jīng)營工作人員基本工資和國家規(guī)定的獎勵標準，其他獎金和報酬均由乙方自行從分得的利潤中解決，不列聯(lián)營企業(yè)費用支出。
10．聯(lián)營店在經(jīng)營中發(fā)生的商事糾紛所造成的經(jīng)濟損失，應由聯(lián)營企業(yè)負責。
第九條甲乙雙方聯(lián)營時間自_______年______月______日至_______年______月______日。如雙方都同意繼續(xù)聯(lián)營，須另立聯(lián)營合同，或延期執(zhí)行原合同條款。
第十條本合同在執(zhí)行期中，如有一方需要變更合同條款，必須在兩個月以前提出書面意見，經(jīng)雙方同意后執(zhí)行，不經(jīng)雙方同意，均不得單方違約。否則，由違約一方承擔責任，雙方意見一時不能統(tǒng)一，可報請簽證機關裁決。
第十一條本合同雙方簽章后，經(jīng)雙方上級批準和合同管理機關簽證之日起生效，并按規(guī)定辦理工商企業(yè)登記，領取營業(yè)執(zhí)照，以及辦理稅務登記手續(xù)。
第十二條企業(yè)終止聯(lián)營后，庫存商品均按帳目數(shù)量、金額，由甲方自行處理。
第十三條本合同書正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，副本若干份，送交有關部門備查。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
代表人（簽字）：_______代表人（簽字）：_______。
簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________。
聯(lián)營合同法律法規(guī)篇十九
網(wǎng)友的疑問：
法律顧問的解答：
其實你所說的已經(jīng)不單單是一個辭職提前通知期的問題了，而是什么是脫密期的問題。
脫密期，從字面上就可以看出是脫離商業(yè)秘密的期間。在勞動法上，脫密期是用人單位讓密切接觸本單位商業(yè)秘密的員工在離開單位之前脫離涉密崗位的一段期間。通俗地說，由于單位怕一些接觸公司商業(yè)秘密的員工離開公司后泄露商業(yè)秘密，所以讓員工在普通的工作崗位上呆一段時間再離開，這段時間就叫做脫密期?！吨腥A人民共和國勞動法》第二十二條規(guī)定：“勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關事項?！薄渡虾Ｊ袆趧雍贤瑮l例》第十五條對脫密期作了詳細規(guī)定：“……對負有保守用人單位商業(yè)秘密義務的勞動者，勞動合同當事人可以就勞動者要求解除勞動合同的提前通知期在勞動合同或者保密協(xié)議中作出約定，但提前通知期不得超過六個月。在此期間，用人單位可以采取相應的脫密措施?！痹谠摋l中，提前通知期就是脫密期。
單位要通過脫密期來主張自己的權益，必須注意以下幾個要件，同樣員工看單位的脫密期決定是不是合法就是看是不是符合以下幾個要件：
一、員工的工作崗位必須涉及公司的商業(yè)秘密。
這是單位運用脫密期來約束員工的前提，
從脫密期的設立本意來看，就是防止商業(yè)秘密的泄露。如果員工的工作崗位根本不涉及商業(yè)秘密，單位不應該設立脫密期。這也是從單位合理運用員工及節(jié)約成本的角度考慮，因為一個員工在脫密的崗位上通常是發(fā)揮不了其應有的作用，而且公司還必須給予工資等待遇。
那什么是商業(yè)秘密呢？《中華人民共和國反不正當競爭法》第十條第三款規(guī)定：“商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。”根據(jù)這一條可以判斷是否為商業(yè)秘密。
二、脫密期必須是雙方約定的。
脫密期規(guī)定必須以合同的形式書面表達出來，而且必須是雙方協(xié)商一致的結果。這就意味著脫密期不能是單位單方面提出，員工就必須遵守的。如果沒有書面協(xié)議，單位沒有權利要求員工履行脫密義務。
三、脫密期長短必須符合法律規(guī)定。
《上海市勞動合同條例》明確規(guī)定，脫密期不能超過六個月。如果員工與單位約定的脫密期超過了六個月，員工只履行六個月的脫密期即可。
四、脫密期間員工仍與單位有勞動關系，享有員工待遇。
脫密期間單位不得讓員工回家待崗，以此為借口不發(fā)工資或者克扣工資。脫密期間的員工仍然是單位的有勞動關系的員工。
綜上所述，你的公司讓你履行當時合同中簽訂的2個月提前通知期，是合理合法的，你應該按照合同的約定履行。
聯(lián)營合同法律法規(guī)篇二十
問：我是某公司的部門經(jīng)理，我與公司簽訂的為期三年的勞動合同到期，在合同期滿前一個月，我已向公司人事部提出合同期滿不再續(xù)簽的書面報告。前幾天，我去人事部辦理調(diào)離手續(xù)遭到拒絕。理由是，根據(jù)《員工守則》規(guī)定，凡到公司工作的人員至少應服務5年，所以我必須與公司再續(xù)簽兩年合同，否則就要交元違約金才能調(diào)離。
請問公司這樣做合法嗎？我該怎么辦？
答：公司的做法是不符合《勞動法》規(guī)定的。根據(jù)《勞動法》第二十三條、第十七條規(guī)定，勞動合同期滿，勞動合同即行終止。雙方是否續(xù)訂合同，應按照平等自愿的原則，由當事人協(xié)商決定。任何一方都不能強迫對方接受自己續(xù)簽勞動合同的要求。所以，公司強迫你續(xù)訂兩年勞動合同是違法的。
公司認為，根據(jù)《員工守則》的規(guī)定，“凡到公司工作的人員至少應服務5年”，因而你必須與其續(xù)簽兩年合同，這一說法是站不住腳的。因為《員工守則》只是公司的內(nèi)部規(guī)章制度，即使該守則在你們簽訂勞動合同之前就已頒布實施，但鑒于該守則只是一個一般性的約定，針對的對象是全體員工，而勞動合同只針對特定的當事人。當初你和公司簽訂的是三年期勞動合同，不管是公司疏忽也好，愛才也罷，總之你們是以特別約定的方式排除了《員工守則》的有關規(guī)定。在這種情況下，兩者對服務期限的規(guī)定發(fā)生沖突時，按照“特別優(yōu)于一般”的原則，應執(zhí)行勞動合同約定的期限。
因此，用人單位將自己的意志強加于勞動者的做法將難以立足，同樣，勞動者想“從一而終”，強迫用人單位續(xù)訂勞動合同也得不到法律的保護。
你與公司的勞動合同爭議可以通過協(xié)商來解決，如果協(xié)商不成，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
不少用人單位為了防止人才流失，在內(nèi)部規(guī)章制度中規(guī)定了職工服務期限，不到服務期限要跳槽或合同期滿希望離職的人員必須賠償。其實這種規(guī)定的法律依據(jù)并不充分。這是因為，用人單位和職工建立勞動聘用關系的最重要的法律文件是雙方簽訂的勞動聘用合同，因此必須嚴格按合同處理雙方的勞動關系，而不能靠單方的規(guī)章制度。職工在合同履行到期、但未滿公司規(guī)定的服務期限時，如果職工提出不再續(xù)訂勞動合同的要求完全合理合法。按《勞動法》規(guī)定，勞動合同期限屆滿，勞動合同即行終止。一方不得強迫另一方延長勞動合同期限，延續(xù)勞動合同的效力。而續(xù)訂勞動合同是指原合同雙方當事人對合同條款無異議，經(jīng)過平等、自愿的協(xié)商，延長合同期限的法律行為，任何一方不得強迫對方意愿，或附帶不合理的條件迫使對方續(xù)簽合同。
與上述情況類似的還有勞動合同與培訓協(xié)議期限上不一致。對這類問題的處理目前也有較大分歧。比如勞動合同的期限是2年，在一年后，職工接受了公司出資的培訓，而且雙方簽訂了培訓協(xié)議，培訓協(xié)議規(guī)定必須再服務3年，違反要賠償，但是并沒有更改勞動合同。根據(jù)原來的規(guī)定，在勞動合同到期后，應當可以終止勞動關系，而且根據(jù)有關規(guī)定，合同到期是不用賠償培訓費用的。但是在實踐也有處理部門認為培訓協(xié)議是有效的。在《上海市勞動合同條例》實施后，根據(jù)上海市勞動和社會保障局《關于實施上海市勞動合同條例若干問題的通知》替6條的規(guī)定：：“勞動合同當事人按照《條例》第十四條的規(guī)定，約定的服務期限長于勞動合同期限的，勞動合同期滿由用人單位終止合同的，不得追索勞動者服務期的賠償責任。勞動合同期滿用人單位要求勞動者繼續(xù)履行服務期的，雙方當事人應當續(xù)訂勞動合同，對服務期的履行方式雙方有約定的，從其約定。勞動者違反服務期約定的，應當承擔違約責任?！耙虼巳绻l(fā)生這種情況應當以上述規(guī)定來處理。
聯(lián)營合同法律法規(guī)篇二十一
甲方(單位名稱)：____________________.
經(jīng)濟性質：____________(所有制)
乙方(單位名稱)：____________________
經(jīng)濟性質：____________(所有制)
(如有兩個以上聯(lián)營單位，依次稱丙方、丁方……)
以上各單位，本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，在不改變各自所有制性質、財政物資渠道及隸屬關系的前提下，相互協(xié)作生產(chǎn)(或開發(fā))____產(chǎn)品，經(jīng)充分協(xié)商，決定聯(lián)合組成____________聯(lián)合總公司(或集團，系非法人的合伙組織)，特訂立本合同。
第一條聯(lián)營宗旨
第二條聯(lián)營項目及各方分工
在本合同有效期間，聯(lián)營成員就下列項目的協(xié)作和分工，達成下列一致的意見：
第三條經(jīng)營范圍與方式
第四條聯(lián)營常設機構_________________________________________。
隸屬：__________________________________________；經(jīng)濟性質：
________________(所有制)聯(lián)營，核算方式聯(lián)營成員各自經(jīng)營，獨立核算。
第五條聯(lián)營企業(yè)的組織機構
總公司設董事會。董事會由各聯(lián)營成員的法定代表人組成，董事會選舉產(chǎn)生董事長、副董事長。董事長、副董事長任期________年，可以連選連任。董事長、副董事長可以兼任總公司的經(jīng)理、副經(jīng)理。
董事會是總公司最高決策機構。其職責是組織實現(xiàn)聯(lián)營成員之間在生產(chǎn)、銷售、供貨、技術服務、信息等方面簽訂的合同，協(xié)調(diào)聯(lián)營成員之間的協(xié)作關系。
總公司實行董事會領導下的經(jīng)理負責制?？偣驹O經(jīng)理一名、副經(jīng)理____名，由董事會聘請，任期____年。經(jīng)理對董事會負責，處理總公司日常事務，副經(jīng)理協(xié)助。經(jīng)理、副經(jīng)理下設辦公室、服務部、供銷部、生產(chǎn)部……等等。
第六條聯(lián)營成員的權利與義務
1.聯(lián)營成員各是獨立經(jīng)濟實體，各自經(jīng)營，獨立核算，自負盈虧，聯(lián)營成員對總公司的債務不承擔任何責任?？偣緦β?lián)營成員的債務亦不負連帶責任。
2.聯(lián)營成員間的業(yè)務往來(包括
提供原材料，零部件，半成品，委托加工、改制、經(jīng)銷產(chǎn)品，統(tǒng)一接受訂貨，科研協(xié)作，技術服務，技術轉讓等)，須分別訂立合同，實行內(nèi)部優(yōu)惠價。其權利義務關系受經(jīng)濟合同法調(diào)整。
3.聯(lián)營成員所需的同質同價產(chǎn)品，能在本總公司內(nèi)加工的，不得到總公司外加工。
4.聯(lián)營成員有權優(yōu)先獲得本公司內(nèi)部的科研成果和經(jīng)濟信息。
5.聯(lián)營成員的財產(chǎn)所有權、正常經(jīng)營活動和合法收入受法律保護?？偣炯叭魏温?lián)營成員不得以任何理由干預和處分。
6.聯(lián)營成員有退出總公司的自主權。但退出簽訂的各項合同和協(xié)議仍應繼續(xù)履行，直至合同或協(xié)議履行完畢或經(jīng)訂約雙方協(xié)商一致同意終止。
7.凡與總公司業(yè)務有關的生產(chǎn)、科研、供應、銷售等企業(yè)、事業(yè)單位，承認總公司的協(xié)議、章程，自愿加入總公司，可以提出申請，經(jīng)總公司董事會批準即成為聯(lián)營成員。
8.聯(lián)營成員退出或新的成員加入本聯(lián)營，不影響總公司的存在。
9.聯(lián)營成員有獨立進行其他經(jīng)濟活動的自主權。
第七條違約責任
1.聯(lián)營成員對總公司依照合同分配的、或依照合同規(guī)定所應承擔的協(xié)作任務，因不可抗拒的事由確屬無法承擔的，應在不可抗拒的事由發(fā)生后____________________(時間)內(nèi)，及時通知總公司。由于其他原因不愿繼續(xù)承擔協(xié)作任務的，應在____________________(時間)內(nèi)報告總公司。
2.聯(lián)營成員由于不可抗拒的事由確實無法承擔協(xié)作任務，而給他方造成經(jīng)濟損失的，不負賠償責任；由于其他原因不愿繼續(xù)承擔協(xié)作任務，而給他方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。
第八條本合同經(jīng)各聯(lián)營成員簽字后，報請有關主管部門審批后生效。合同中如有未盡事宜，由聯(lián)營成員共同協(xié)商修改。
第九條本合同生效日，即總公司董事會成立之時。
第十條本合同正本一式____份，聯(lián)營成員各一份，總公司存一份。合同副本一式____份，送____、____、____各一份。
聯(lián)營成員單位：____________公章
法定代表人：____________
銀行帳戶：____________
地址：____________
(其余同上。略……)
____年____月____日
公證或鑒證機關：________(公章)
____年____月____日