學(xué)生管理系統(tǒng)論文總結(jié)范文(14篇)

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    總結(jié)可以幫我們更好地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和不足。寫總結(jié)時(shí),我們要突出重點(diǎn),對(duì)過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)的重要經(jīng)歷和成果進(jìn)行深入分析。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
    學(xué)生管理系統(tǒng)論文總結(jié)篇一
    xxx年,在后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,以及部門員工和其他職能部門的支持配合下,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),圓滿完成各項(xiàng)本職工作。現(xiàn)將本年度工作匯報(bào)如下:
    一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高思想覺(jué)悟。
    1、堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神和習(xí)總書記重要講話,深刻理解社會(huì)主義核心價(jià)值觀,努力踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,切實(shí)做到錘煉黨性、改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作。
    2、作為一名黨員,積極參加黨支部組織的政治理論學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握黨的群眾路線精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵,堅(jiān)定理想信念,提升道德境界,求真務(wù)實(shí),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),努力做好本職工作。
    二、增強(qiáng)廉政意識(shí),提升工作能力。
    從思想上重視,從行動(dòng)上落實(shí),日常工作中時(shí)刻銘記“四個(gè)必須”“八條規(guī)定”“六大紀(jì)律”.作為飲食服務(wù)部的主任,管理三個(gè)校區(qū)四個(gè)學(xué)生餐廳,涉及到從幾千元的餐具采購(gòu)到幾十萬(wàn)、甚至上百萬(wàn)的固定資產(chǎn)購(gòu)置、基礎(chǔ)設(shè)施的維修改造項(xiàng)目,始終堅(jiān)持原則,堅(jiān)決按照國(guó)家、學(xué)校招投標(biāo)規(guī)定,依據(jù)正常程序辦理相關(guān)業(yè)務(wù);在施工過(guò)程中及驗(yàn)收等環(huán)節(jié),不為金錢利誘,堅(jiān)持原則,秉公辦理,始終用紀(jì)律和規(guī)范約束自身言行。
    三、完成的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    1、強(qiáng)化餐飲管理,確保飲食安全。
    為保證廣大師生的飲食安全,積極組織部門實(shí)施原材料的聯(lián)合采購(gòu),蔬菜、干調(diào)等零星食材的集中供應(yīng),確保食品原料自源頭即可管、可防、可控;堅(jiān)持主食集中配送制度,減少中間環(huán)節(jié),健全成本核算,強(qiáng)化監(jiān)督管理,既保證主食品質(zhì)又維護(hù)師生切身利益;成立部門質(zhì)檢小組,加大對(duì)三區(qū)食堂的日常監(jiān)督管理,保證各項(xiàng)規(guī)章制度的有效落實(shí);建立食品安全檢測(cè)中心,規(guī)范原材料的抽檢制度,滿足食品原料采購(gòu)、驗(yàn)收快速檢測(cè)需求,進(jìn)一步提高食品安全管理水平,保障師生飲食安全。
    組織餐廳從業(yè)人員集中進(jìn)行健康檢查;利用非就餐時(shí)間,聘請(qǐng)專業(yè)的消殺公司對(duì)三區(qū)食堂進(jìn)行有害生物防治,全面展開(kāi)滅蠅、滅蚊、滅鼠、滅蟑和消毒工作;制定安全生產(chǎn)制度,明確責(zé)任主體,定期進(jìn)行安全排查,排除安全隱患。從環(huán)境、人員等全方位的加大安全生產(chǎn)保障。
    2、加強(qiáng)制度建設(shè)。組織部門人員針對(duì)新頒布的《食品安全法》重新修訂《xxx學(xué)校食堂衛(wèi)生管理制度》等一系列管理規(guī)章制度,加大安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生、服務(wù)承諾、突發(fā)事件應(yīng)急處理等方面的規(guī)范,實(shí)現(xiàn)日常工作有章可查、有據(jù)可依。
    3、推動(dòng)飲食工作的信息化建設(shè)。嚴(yán)格按照后勤信息化平臺(tái)建設(shè)要求,不斷完善相關(guān)信息,充分展示餐飲服務(wù)新?tīng)顟B(tài)、新面貌,推動(dòng)飲食工作的精細(xì)化管理,建立餐廳與師生之間的'無(wú)障礙溝通。目前,信息化平臺(tái)的餐飲基礎(chǔ)數(shù)據(jù)已全部錄入完畢,xx美食也已推薦4個(gè)餐廳。
    4、建立菜品價(jià)格匯總登記、備案制度。每學(xué)期期初,對(duì)三區(qū)餐廳所有菜品價(jià)格進(jìn)行匯總登記、備案,時(shí)刻關(guān)注其變動(dòng),并不定期抽查各種主副食的分量、質(zhì)量、價(jià)格,確保每份飯菜的價(jià)格穩(wěn)定、保質(zhì)保量,避免私自漲價(jià)、變相漲價(jià)行為的發(fā)生。同時(shí)引導(dǎo)社會(huì)餐飲公司不斷豐富花色品種,突出特色經(jīng)營(yíng),滿足師生多元化的就餐需求,得到師生的廣泛認(rèn)可,xxx年xx月三區(qū)食堂營(yíng)業(yè)額較上年同期上升24%.
    5、積極組織餐飲管理人員和從業(yè)人員參加與食品安全、安全生產(chǎn)相關(guān)的集中培訓(xùn)及專項(xiàng)培訓(xùn)會(huì)10余次,不斷提高其業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì);建立分工明確,通力合作,事事有人管,事事有落實(shí)的管理模式,提高員工參與管理的積極性和能動(dòng)性,同時(shí)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
    6、改善基礎(chǔ)設(shè)施條件,營(yíng)造溫馨就餐環(huán)境。三區(qū)食堂共加裝xx路天然氣報(bào)警器;xx臺(tái)油煙凈化器;更換就餐座位xxx個(gè);西區(qū)、南區(qū)北苑餐廳后廚地板更換;不斷改善餐廳的基礎(chǔ)設(shè)施條件,提升餐廳的保障能力、運(yùn)行效率和服務(wù)質(zhì)量,xxx年xx月,針對(duì)師生的滿意度調(diào)查中,“三區(qū)餐廳整體環(huán)境”項(xiàng)目達(dá)到89%,比xxx提高7個(gè)百分點(diǎn)。
    7、扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),提升師生滿意度。
    積極籌備、精心組織,在南區(qū)南苑教工餐廳成功舉辦我校第x屆烹飪技能大賽。充分展示餐飲工作者的精神風(fēng)貌和烹飪技能,促進(jìn)相互間的交流,提高整體餐飲服務(wù)水平。
    根據(jù)教育部和xx省政府安委會(huì)開(kāi)展xxx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)要求,結(jié)合我校及后勤飲食工作的實(shí)際情況,開(kāi)展以“強(qiáng)化安全責(zé)任,共創(chuàng)健康校園”為主題的安全生產(chǎn)月活動(dòng),向所有餐飲從業(yè)人員宣傳安全生產(chǎn)知識(shí),強(qiáng)調(diào)食品安全責(zé)任,規(guī)范餐飲操作流程,提高員工的責(zé)任意識(shí),大局意識(shí),安全意識(shí)。
    組織開(kāi)展“關(guān)注食品安全,共建和諧校園”――“餐廳開(kāi)放日”活動(dòng),通過(guò)師生代表零距離參觀餐廳的原料購(gòu)進(jìn),倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境,烹飪加工,食品留樣,餐具清洗消毒等餐飲工作流程,以及查看出入庫(kù)臺(tái)帳、留樣記錄等各項(xiàng)餐飲管理規(guī)章制度的落實(shí)情況,切實(shí)提高食品安全保障能力,提升飲食服務(wù)品質(zhì),促進(jìn)餐飲管理水平再上新臺(tái)階。
    以我校創(chuàng)建精神文明單位活動(dòng)為契機(jī),在三區(qū)餐廳持續(xù)開(kāi)展“光盤行動(dòng)”、“文明就餐”、“文明公約”等各項(xiàng)宣傳活動(dòng),營(yíng)造文明有序溫馨的就餐環(huán)境,促進(jìn)校園飲食文化建設(shè)。
    xxx年xx月x日。
    學(xué)生管理系統(tǒng)論文總結(jié)篇二
    組長(zhǎng):韓旭強(qiáng)(學(xué)號(hào):1102114所在班級(jí):應(yīng)用技術(shù)1001班)組員:岳瑞杰(學(xué)號(hào):20141102113所在班級(jí):應(yīng)用技術(shù)1001班)。
    牛津(學(xué)號(hào):20141101124所在班級(jí):應(yīng)用技術(shù)1001班)。
    成員分工合作。
    岳瑞杰(教師負(fù)責(zé)整個(gè)設(shè)計(jì)過(guò)程的銜接、做教師模塊、e-r圖及功能圖的設(shè)計(jì)討論、完成文檔、登陸總界面的設(shè)計(jì))。
    學(xué)生管理系統(tǒng)論文總結(jié)篇三
    摘要:多年來(lái),我們的公寓社會(huì)化工作得到了很大的進(jìn)展,這不光為相關(guān)的學(xué)校提供了良好的住宿保證,也符合了不斷增長(zhǎng)的學(xué)生住宿的需求。因此一些學(xué)校的后勤社會(huì)化改革為學(xué)生公寓的建設(shè)和管理創(chuàng)造了有利條件和良好機(jī)遇。
    關(guān)鍵詞:公寓社會(huì)化;學(xué)生管;住宿問(wèn)題。
    很多學(xué)校后勤社會(huì)化改革,為學(xué)校的發(fā)展開(kāi)辟了新的道路,注入了新的活力,同時(shí)也為加強(qiáng)學(xué)生公寓管理工作提供了新的機(jī)遇。學(xué)校的后勤社會(huì)化改革彌補(bǔ)了學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)和資源不足,幫助學(xué)生改善了學(xué)習(xí)和生活條件,美化了校園,優(yōu)化了育人環(huán)境。后勤部門與學(xué)校剝離后,在經(jīng)費(fèi)使用和經(jīng)營(yíng)管理上有了自主權(quán),極大地調(diào)動(dòng)了各后勤部門的積極性,使他們能從各自的切身利益出發(fā),千方百計(jì)地籌集各方面的資金去改善自己的經(jīng)營(yíng)條件,擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)管理,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。這符合學(xué)校服務(wù)育人、管理育人、環(huán)境育人的要求。原來(lái)由于后勤服務(wù)方面的拖、拉、硬等作風(fēng)而引起的學(xué)生的不安定因素和不穩(wěn)定隱患,在后勤改革后可以得到有效解決。
    (一)學(xué)校后勤社會(huì)化改革給學(xué)校的思想政治工作帶來(lái)了新的困難。
    隨著公寓社會(huì)化的變革,學(xué)生的消費(fèi)心理和消費(fèi)能力也都逐年增長(zhǎng),傳統(tǒng)的學(xué)校后勤管理模式受到了來(lái)自各界的挑戰(zhàn)。其次這種公寓社會(huì)化的出現(xiàn)也讓學(xué)生自身的身份有所變化,由傳統(tǒng)的學(xué)生到社會(huì)的。學(xué)生的思想也更加的多元化更加的復(fù)雜,因此也增加了學(xué)校管理學(xué)生的難度。第三,學(xué)校后勤社會(huì)改革的實(shí)施,使社會(huì)對(duì)學(xué)生的影響更直接化和多元化,學(xué)生思想認(rèn)識(shí)也需要一個(gè)轉(zhuǎn)變的`過(guò)程。尤其是改革后許多后勤服務(wù)項(xiàng)目都是有償?shù)?在一定程度上給學(xué)生帶來(lái)一定的經(jīng)濟(jì)壓力,從而也會(huì)產(chǎn)生一些思想認(rèn)識(shí)上的矛盾,這一切都給新形勢(shì)下的學(xué)生思想政治工作增加了難度。在這種情況下,學(xué)校主要依靠深入細(xì)致的學(xué)生公寓管理工作來(lái)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育和引導(dǎo),因而對(duì)學(xué)生公寓管理提出了新任務(wù)和更高要求。
    (二)隨著后勤管理機(jī)制的轉(zhuǎn)變出現(xiàn)的新問(wèn)題。
    這種機(jī)制的轉(zhuǎn)變意味著傳統(tǒng)的管理模式、管理方法、管理手段都將會(huì)面臨著很大的變革和挑戰(zhàn),并且現(xiàn)在學(xué)校的成本意識(shí)更強(qiáng),然而這并沒(méi)有將成本利益最大化。
    (一)解放思想,端正認(rèn)識(shí),積極構(gòu)建新型的學(xué)生公寓管理模式。
    一味地堅(jiān)持傳統(tǒng)的管理方式和管理方法是無(wú)法滿足這種新形式下的需求,因此這就需要學(xué)校的人員解放思想,在管理工作上實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),發(fā)現(xiàn)新形式下管理學(xué)生的新思路,很多學(xué)校也是經(jīng)過(guò)過(guò)長(zhǎng)期有關(guān)于社會(huì)現(xiàn)象、學(xué)校的成本需求以及學(xué)生的住宿需求等考慮才推進(jìn)公寓社會(huì)化的進(jìn)程,這將會(huì)有利于構(gòu)建良好的學(xué)生公寓。
    (二)健全各項(xiàng)規(guī)章制度,采用先進(jìn)科學(xué)手段,提高管理水平。
    古語(yǔ)有言“無(wú)規(guī)矩不成方圓”,面臨學(xué)生公寓社會(huì)化的改變,也需要積極的預(yù)測(cè)可能會(huì)發(fā)生的一系列問(wèn)題,于是建立健全學(xué)校的有關(guān)于學(xué)生管理的規(guī)章制度,并且學(xué)長(zhǎng)還應(yīng)該定期的對(duì)管理人員組織培訓(xùn),讓學(xué)生的住宿需求被滿足的情況下,還可以有效的對(duì)學(xué)生做出管理。這也是學(xué)校需要不斷努力達(dá)成的管理目標(biāo)。
    (三)更新觀念,確立以學(xué)生為主體的現(xiàn)代教育管理和服務(wù)理念。
    我們處于社會(huì)、經(jīng)濟(jì)等飛速發(fā)展和變化的大前提下,而“經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上曾建筑”,我們生活的世界不斷的變化就也需要我們學(xué)校的管理人員不斷的更新觀念,因?yàn)闊o(wú)論是現(xiàn)有的教育模式、教學(xué)方法還是教育理念相比于從前都有了很大的進(jìn)步個(gè)提升,因此在這個(gè)環(huán)境下學(xué)校的管理理念也需要得到轉(zhuǎn)變,學(xué)校的服務(wù)理念應(yīng)該符合或者有助于我們?yōu)閷W(xué)生提供更好的居住服務(wù)和居住體驗(yàn)。
    現(xiàn)在的教育中學(xué)生逐漸的回歸了自己的主題地位,因此學(xué)生也是是公寓的主體,而學(xué)校也就應(yīng)該在公寓的建設(shè)和管理過(guò)程中,不斷調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性和積極性,讓學(xué)生服從學(xué)校的管理并且真正的參與到學(xué)校的公寓社會(huì)化的學(xué)生管理的工作當(dāng)中。學(xué)校的管理工作人員也不能忽視學(xué)生的“三個(gè)自我”的作用即“自我管理、自我教育和自我服務(wù)”,這也有利于達(dá)成學(xué)校的管理目的,這也有利于才能提高大學(xué)生公寓的整體管理和教育水平,通過(guò)這一方面就可以發(fā)現(xiàn)學(xué)??梢酝ㄟ^(guò)健全學(xué)生公寓對(duì)學(xué)生發(fā)到有效的管理。
    (五)抓住機(jī)遇,加強(qiáng)人才培養(yǎng),提高公寓后勤管理人員的整體素質(zhì)。
    我們現(xiàn)在已經(jīng)慢慢脫離了傳統(tǒng)中學(xué)生一張證書就能走遍天下的情況,這種觀念也無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)現(xiàn)和要求,在任何崗位上工作都需要工作者不斷的積極進(jìn)取,因?yàn)榉抠J社會(huì)的發(fā)展現(xiàn)狀就是“逆水行舟,不進(jìn)則退”,所以管理人員也應(yīng)該積極的進(jìn)行學(xué)習(xí),把握工作機(jī)會(huì)不斷提高自身素質(zhì)和能力,以適應(yīng)不斷深化的后勤社會(huì)化改革的需要。努力完成自己的工作任務(wù)。
    本文首先闡述了學(xué)校公寓社會(huì)化的有利部分,其中包括:很多學(xué)校后勤社會(huì)化改革,為學(xué)校的發(fā)展開(kāi)辟了新的道路,注入了新的活力,同時(shí)也為加強(qiáng)學(xué)生公寓管理工作提供了新的機(jī)遇。還有學(xué)校的后勤社會(huì)化改革彌補(bǔ)了學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)和資源不足,幫助學(xué)生改善了學(xué)習(xí)和生活條件。其次本文也分析了公寓社會(huì)化的負(fù)面影響,其中會(huì)有;學(xué)校后勤社會(huì)化改革給學(xué)校的思想政治工作帶來(lái)了新的困難,以及隨著后勤管理機(jī)制的轉(zhuǎn)變帶來(lái)的一系列問(wèn)題。最后我們從五個(gè)方面對(duì)如何做好學(xué)生的管理工作進(jìn)行了論述,分別為:解放思想,端正認(rèn)識(shí),積極構(gòu)建新型的學(xué)生公寓管理模式;健全各項(xiàng)規(guī)章制度,采用先進(jìn)科學(xué)手段,提高管理水平;更新觀念,確立以學(xué)生為主體的現(xiàn)代教育管理和服務(wù)理念;注重學(xué)生的“自我管理、自我教育和自我服務(wù)”,充分發(fā)揮學(xué)生的主人翁意識(shí)和主觀能動(dòng)性;還有抓住機(jī)遇,加強(qiáng)人才培養(yǎng),提高公寓后勤管理人員的整體素質(zhì)。當(dāng)然完成這一目標(biāo)離不開(kāi)學(xué)生和學(xué)校的共同努力,只有這樣學(xué)校才能獲得更好管理學(xué)生的機(jī)會(huì)。
    [2]張雪萍.高校后勤社會(huì)化背景下學(xué)生公寓管理研究——構(gòu)建“三位一體”的學(xué)生公寓管理模式[d].南昌大學(xué),2012.
    [3]王德忠,吳寶利.學(xué)生公寓的物業(yè)化管理模式探討——兼談公寓社會(huì)化條件下學(xué)生教育管理模式[c]//研究與交流——北京高校后勤學(xué)生公寓工作研究論文集.2013.
    [5]肖竟章.社會(huì)化學(xué)生公寓中學(xué)生教育管理新模式探討[d].華中師范大學(xué),2013.
    學(xué)生管理系統(tǒng)論文總結(jié)篇四
    撰寫人:田維祝。
    完成日期:12月22日
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    (一)實(shí)際開(kāi)發(fā)結(jié)果:
    功能基本實(shí)現(xiàn)。
    1、軟件產(chǎn)品描述。
    此項(xiàng)目主要是有關(guān)于學(xué)生的成績(jī)進(jìn)行管理的應(yīng)用軟件,他的主要適用對(duì)象是老師和學(xué)生,能夠減少老師的工作時(shí)間和壓力同時(shí)能夠及時(shí)的讓學(xué)生對(duì)自己的成績(jī)等私人信息及時(shí)了解!
    軟件模塊清單文檔清單進(jìn)度工作評(píng)價(jià)。
    對(duì)技術(shù)評(píng)價(jià):
    采用了以前沒(méi)有使用過(guò)的技術(shù):如jsp,mvc架構(gòu)等對(duì)質(zhì)量評(píng)價(jià):
    由于時(shí)間較短所以很多東西沒(méi)有完善,產(chǎn)品少有瑕疵!技術(shù)總結(jié)積累:
    通過(guò)這次實(shí)例我們把過(guò)去所學(xué)的java只靈活運(yùn)用到了項(xiàng)目中,同時(shí)涉及到了數(shù)據(jù)庫(kù)的一些技術(shù),網(wǎng)頁(yè)的設(shè)計(jì)美化,jsp網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì),讓我們受益匪淺。同時(shí)小組內(nèi)技術(shù)交流大家學(xué)會(huì)了很多過(guò)去沒(méi)有怎么使用的技術(shù)或者軟件,如ps,eclipse,jdbc數(shù)據(jù)庫(kù)連接等等。經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn):
    通過(guò)這次實(shí)例開(kāi)發(fā),增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,增強(qiáng)了我們的編程思。
    想,鍛煉了我們的溝通能力。重要的是我們學(xué)習(xí)了很多只是,加深了一些書本知識(shí)的理解,體驗(yàn)了軟件的開(kāi)發(fā)流程。
    我們的缺陷在于,由于是初次合作所以彼此分工不明確。合作不夠密切!
    最深體會(huì):學(xué)無(wú)止境,多動(dòng)手多思考!
    學(xué)生管理系統(tǒng)論文總結(jié)篇五
    crm是客戶關(guān)系管理的簡(jiǎn)稱,從字義上看,它是指企業(yè)用crm來(lái)管理與客戶之間的關(guān)系。crm是選擇和管理有價(jià)值客戶及其關(guān)系的一種商業(yè)策略,crm要求以客戶為中心的商業(yè)哲學(xué)和企業(yè)文化來(lái)支持有效的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售與服務(wù)流程。如果企業(yè)擁有正確的領(lǐng)導(dǎo)、策略和企業(yè)文化,crm應(yīng)用將為企業(yè)實(shí)現(xiàn)有效的客戶關(guān)系管理。
    crm主要有用友,金蝶,以及`ibm等。但是各方軟件的缺點(diǎn)目前都很明顯。前兩者的軟件給予客戶一套固化的業(yè)務(wù)模型,意圖用大而全來(lái)覆蓋客戶的個(gè)性問(wèn)題,結(jié)果是讓跟多的客戶前就這個(gè)軟件。ibm可以為客戶做到個(gè)性定制,然而其產(chǎn)品本身都是一件奢侈品。金蝶作為在亞太地區(qū)的管理軟件的龍頭企業(yè),秉承公司“幫助顧客成功”的商業(yè)理念,以“anytime、anywhere、anyway(在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)、用任何方式獲取服務(wù))”的3a服務(wù)戰(zhàn)略作為自己不斷追求的目標(biāo),以“金蝶服務(wù),一切為您”的服務(wù)理念為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的信息化服務(wù)。
    有北用友,南金蝶之稱的用友軟件在市場(chǎng)份額中還少許的領(lǐng)先于金蝶。兩公司的主力客戶均為廣大的中小型企業(yè),這類企業(yè)的財(cái)務(wù)需求基本上是相同的。但是在細(xì)節(jié)上兩公司依然還有巨大的不足之處。
    ibm是一個(gè)戰(zhàn)略清晰正確、執(zhí)行能力強(qiáng),并且只善于做復(fù)雜,高附加值,且高客戶依附度的公司。占領(lǐng)了高端客戶市場(chǎng)。ibm的crm解決方案完全是根據(jù)客戶自己的需要、行業(yè)的需求來(lái)形成的。高昂的費(fèi)用使其產(chǎn)品本身成為企業(yè)的巨大成本。
    saultz先生說(shuō)過(guò),“過(guò)去的5年,大家都認(rèn)為這個(gè)市場(chǎng)很大,但市場(chǎng)并不是想像中的那樣大。小公司主要從節(jié)省成本的角度去做,大公司主要從整個(gè)的人員配合這方面來(lái)考慮。在新經(jīng)濟(jì)泡沫時(shí)代,大家都投身到crm中,是因?yàn)閏rm能夠幫助企業(yè)帶來(lái)更多的銷售、更多的營(yíng)業(yè)額?,F(xiàn)在大家做了一個(gè)相對(duì)平衡的考慮。不僅從營(yíng)業(yè)額的角度來(lái)看,還關(guān)注crm能否幫助企業(yè)降低成本。從這個(gè)角度出發(fā),很可能作出決定,把整個(gè)部門外包掉。因此,在擴(kuò)大銷售和壓縮成本這兩個(gè)方面,應(yīng)共同促進(jìn)。crm外包市場(chǎng)可能要經(jīng)過(guò)兩三年才能發(fā)展成熟?!币粋€(gè)實(shí)施成功的crm,有三大基石:一個(gè)是人,一個(gè)是技術(shù),還有一個(gè)是流程。這三點(diǎn)在一個(gè)公司里是同等重要。三者相輔相成的發(fā)展才是一個(gè)成功的crm的發(fā)展基石。
    參考:卜慶鋒crm客戶關(guān)系管理。
    學(xué)生管理系統(tǒng)論文總結(jié)篇六
    首先,更進(jìn)一步的了解了數(shù)據(jù)庫(kù)的基本操作,在這之前,數(shù)據(jù)庫(kù)的學(xué)習(xí)僅僅剛開(kāi)了個(gè)頭,我們只是在了解一些概念性的東西。在做這個(gè)系統(tǒng)之前,我連基本的連接數(shù)據(jù)庫(kù),配文件dsn,數(shù)據(jù)庫(kù)查詢語(yǔ)句等這些東西都不熟練?,F(xiàn)在對(duì)于數(shù)據(jù)庫(kù)的增刪改查操作比較熟練了,對(duì)于初學(xué)者來(lái)說(shuō),比較頭疼的就是對(duì)于單引號(hào)的處理。我的建議是如果不理解先把按照課本上正確的語(yǔ)句敲,然后在多次進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)的鏈接,增刪改查操作中不斷總結(jié)規(guī)律。這次設(shè)計(jì)的學(xué)生信息管理系統(tǒng),全在自己所掌握的知識(shí)下,進(jìn)行編程設(shè)計(jì),完全體現(xiàn)了自己在數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言和程序設(shè)計(jì)課程學(xué)習(xí)狀況,充分地為自己以后更深入了數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言奠下深厚的基礎(chǔ)。
    縱觀此學(xué)生信息管理系統(tǒng)的整體概況,目前,自我認(rèn)為設(shè)計(jì)良好,相關(guān)功能都能夠?qū)崿F(xiàn),功能強(qiáng)大,條理清晰,界面可觀性比較好。并且特色在于,所設(shè)計(jì)的表單都在一個(gè)表單系統(tǒng)桌面中運(yùn)行,比較符合系統(tǒng)的觀念。
    學(xué)生管理系統(tǒng)論文總結(jié)篇七
    論文最好能建立在平日比較注意探索的問(wèn)題的基礎(chǔ)上,寫論文主要是反映學(xué)生對(duì)問(wèn)題的思考,詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文。
    當(dāng)前,信息技術(shù)的應(yīng)用日益普及,信息技術(shù)的迅猛發(fā)展把人類社會(huì)帶入到了一個(gè)嶄新的信息時(shí)代,它已對(duì)我們的生產(chǎn)方式、生活方式、學(xué)習(xí)方式及思維方式產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。目前,教育部已把信息技術(shù)課列入必修課范疇,在未來(lái)五至十年內(nèi)中學(xué)信息技術(shù)課教學(xué)將逐步發(fā)展成為一門獨(dú)立的知識(shí)性與技能性相結(jié)合的基礎(chǔ)性學(xué)科。作為信息技術(shù)課教師,擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)一代新人的重任,不僅要使學(xué)生掌握信息技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能,更重要的是為其他學(xué)科更好地開(kāi)展多媒體教學(xué)提供良好的技術(shù)基礎(chǔ),使信息技術(shù)更好地滲透到學(xué)科教學(xué)中。根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),探討行之有效的教學(xué)方法,提高課堂整體教學(xué)效率是中學(xué)信息技術(shù)課所面臨的一個(gè)迫切而又艱巨的任務(wù)?,F(xiàn)就本人多年來(lái)的實(shí)踐,談?wù)勎业目捶ǎ?BR>    情境,是客觀現(xiàn)實(shí)存在的東西,同時(shí)兼有情感因素,不僅能引發(fā)人們思考,更能開(kāi)啟人們的智慧。良好的情境,是學(xué)生產(chǎn)生興趣,產(chǎn)生聯(lián)想的物質(zhì)基礎(chǔ),在課堂教學(xué)中,充分利用情境教學(xué),能起到舉一反三,融匯貫通的目的。我在教學(xué)回收站時(shí),放了一段錄相,錄相的內(nèi)容是一對(duì)新婚夫婦,有了一個(gè)新家,搬家那天,他們把所有的廢品扔在斗車準(zhǔn)備處理,丈夫掃視一眼斗車?yán)锏膹U品,發(fā)現(xiàn)初戀時(shí)送給愛(ài)人的一對(duì)小泥人,隨手從斗車?yán)飺炝嘶貋?lái),其他廢品倒入了垃圾車,搬到新居后,妻子突然想起他們之間戀愛(ài)時(shí)的信件也被當(dāng)作廢物處理了,想找回來(lái),可垃圾車已走了,她懊悔莫已。這段錄相雖然不很精彩,但學(xué)生興趣卻很濃,隨后我設(shè)置了幾個(gè)問(wèn)題:1.回收站是做什么用的?2.放入回收站的文件能恢復(fù)嗎?3.清空回收站是什么意思?4.回收站是硬盤上的一塊區(qū)域還是內(nèi)存中的一塊區(qū)域?5.回收站的大小能改變嗎?學(xué)生通過(guò)比較、討論,很快就解決了問(wèn)題,達(dá)到了預(yù)期的目的。
    建構(gòu)主義的學(xué)習(xí)觀認(rèn)為,學(xué)習(xí)不是被動(dòng)接收信息刺激,而是主動(dòng)地建構(gòu)意義,是根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)背景,對(duì)外部信息進(jìn)行主動(dòng)的選擇、加工和處理,從而獲得自己的意義。教師通過(guò)類比讓學(xué)生以自己原有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)為背景,對(duì)新知識(shí)進(jìn)行認(rèn)識(shí)和編碼,從而建構(gòu)自己的理解,也就比較容易掌握新知識(shí)。例如在講授計(jì)算機(jī)硬件結(jié)構(gòu)和工作原理時(shí),把它與工廠生產(chǎn)進(jìn)行類比,調(diào)度室相當(dāng)于控制器,生產(chǎn)車間相當(dāng)于運(yùn)算器,倉(cāng)庫(kù)相當(dāng)于存儲(chǔ)器,原材料購(gòu)進(jìn)相當(dāng)于輸入設(shè)備,成品運(yùn)出相當(dāng)于輸出設(shè)備,調(diào)度室對(duì)原材料和成品的需求進(jìn)行規(guī)劃,安排生產(chǎn),儲(chǔ)存,運(yùn)輸;相當(dāng)于控制器對(duì)輸入輸出設(shè)備進(jìn)行控制,從存儲(chǔ)器中取出指令和數(shù)據(jù)到運(yùn)算器中進(jìn)行運(yùn)算,再把運(yùn)算結(jié)果存回存儲(chǔ)器,需要時(shí)從存儲(chǔ)器中取出運(yùn)算結(jié)果送往輸出設(shè)備。又如講到文件對(duì)象的選擇時(shí),可用shift和ctrl鍵結(jié)合鼠標(biāo)選取連續(xù)和不連續(xù)文件,也可用鼠標(biāo)拖動(dòng)法畫出一虛框?qū)⑺x文件圍住進(jìn)行選取,再講到word時(shí),我要求學(xué)生選擇文字塊時(shí),也用選取文件的方法來(lái)試,學(xué)生很快發(fā)現(xiàn)了相似點(diǎn)和不同點(diǎn),再對(duì)word圖形進(jìn)行選取時(shí),也發(fā)現(xiàn)了相同點(diǎn)和不同點(diǎn),這樣學(xué)生不僅記得牢,而且在以后學(xué)習(xí)中容易進(jìn)行類比,起到靈活運(yùn)用已學(xué)知識(shí)突破新知識(shí)的遷移作用。再如講文件移動(dòng)和復(fù)制時(shí),步驟是:1.選擇對(duì)象(文件或文件夾);2.剪切或復(fù)制;3.打開(kāi)目標(biāo)文件夾;4.粘貼。將它與word進(jìn)行比較:步驟是:1.選擇對(duì)象(文字塊);2剪切或復(fù)制;3.將光標(biāo)移動(dòng)插入點(diǎn);4.粘貼。當(dāng)然也可直接用鼠標(biāo)拖動(dòng)法,兩者非常類似。教師也可通過(guò)打開(kāi)多種應(yīng)用程序窗口,對(duì)菜單進(jìn)行比較,發(fā)現(xiàn)通常情況下,文件和編輯菜單中的項(xiàng)目基本相似,所用的鍵盤命令也相同。學(xué)生通過(guò)比較,找出了相似性,為以后知識(shí)的遷移產(chǎn)生了積極的作用。使用這種方法時(shí),選擇的類比對(duì)象要恰當(dāng),否則會(huì)起到相反的作用。
    對(duì)象的方法與理論在計(jì)算機(jī)科學(xué)中有著非常巨大應(yīng)用,它被認(rèn)為是計(jì)算機(jī)科學(xué)中的最重要方法之一。其實(shí)我們對(duì)客觀世界的認(rèn)識(shí)也是通過(guò)對(duì)一個(gè)個(gè)對(duì)象的認(rèn)識(shí)來(lái)實(shí)現(xiàn)的。例如動(dòng)物、植物、有形物體和無(wú)形物體,他的不同性質(zhì)決定著不同用途。在教學(xué)中,通過(guò)對(duì)windws中不同元素進(jìn)行類似的處理,有利于學(xué)生對(duì)各種操作對(duì)象統(tǒng)一認(rèn)識(shí),形成一套完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系。例如在文件類型教學(xué)中,可以把文件比作不同種類的動(dòng)物或植物,不同動(dòng)物它的屬科不同,秉性不同,文件也可以看成一個(gè)對(duì)象,它有文件名、文件類型、大小、最后修改的日期時(shí)間、圖標(biāo)、打開(kāi)的應(yīng)用程序、只讀、存檔、隱藏等屬性,不同植物生物的環(huán)境不同,不同動(dòng)物的窠不同,不同類型的文件也要有相對(duì)應(yīng)的應(yīng)用程序窗口才能打開(kāi)。在教學(xué)中,多讓學(xué)生仔細(xì)觀察,發(fā)現(xiàn)不同文件類型的圖標(biāo)和擴(kuò)展名不同,它的內(nèi)容也不同,教師再通過(guò)打開(kāi)各自應(yīng)用程序窗口,讓學(xué)生完全明白不同文件它處理的對(duì)象(文字、聲音、圖形、圖象、影像、動(dòng)畫等)是不同的,使學(xué)生對(duì)不同對(duì)象有一個(gè)完整的認(rèn)識(shí),培養(yǎng)了學(xué)生循序漸進(jìn)的分析和解決問(wèn)題的能力。
    學(xué)生管理系統(tǒng)論文總結(jié)篇八
    1.確立業(yè)務(wù)計(jì)劃:企業(yè)在考慮部署“客戶關(guān)系管理(crm)”方案之前,首先確定利用這一新系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的具體的生意目標(biāo),例如提高客戶滿意度、縮短產(chǎn)品銷售周期以及增加合同的成交率等。即企業(yè)應(yīng)了解這一系統(tǒng)的價(jià)值。
    2.建立員工隊(duì)伍:為成功地實(shí)現(xiàn)crm方案,管理者還須對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌考慮,并建立一支有效的員工隊(duì)伍。每一準(zhǔn)備使用這一銷售系統(tǒng)方案的部門均需選出一名代表加入該員工隊(duì)伍。
    3.評(píng)估銷售、服務(wù)過(guò)程:在評(píng)估一個(gè)方案的可行性之前,使用者需多花費(fèi)一些時(shí)間,詳細(xì)規(guī)劃和分析自身具體業(yè)務(wù)流程。為此,需廣泛地征求員工意見(jiàn),了解他們對(duì)銷售、服務(wù)過(guò)程的理解和需求;確保企業(yè)高層管理人員的參與,以確立最佳方案。
    4.明確實(shí)際需求:充分了解企業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)作情況后,接下來(lái)需從銷售和服務(wù)人員的角度出發(fā),確定其所需功能,并令最終使用者尋找出對(duì)其有益的及其所希望使用的功能。就產(chǎn)品的銷售而言,企業(yè)中存在著兩大用戶群:銷售管理人員和銷售人員。其中,銷售管理人員感興趣于市場(chǎng)預(yù)測(cè)、銷售渠道管理以及銷售報(bào)告的提交;而銷售人員則希望迅速生成精確的銷售額和銷售建議、產(chǎn)品目錄以及客戶資料等。
    5.選擇供應(yīng)商:確保所選擇的供應(yīng)商對(duì)你的企業(yè)所要解決的問(wèn)題有充分的理解。了解其方案可以提供的功能及應(yīng)如何使用其crm系統(tǒng)方案。確保該供應(yīng)商所提交的每一軟、硬設(shè)施都具有詳盡的文字說(shuō)明。
    6.開(kāi)發(fā)與部署:crm系統(tǒng)方案的設(shè)計(jì),需要企業(yè)與供應(yīng)商兩個(gè)方面的共同努力。為使這一方案得以迅速實(shí)現(xiàn),企業(yè)應(yīng)先部署那些當(dāng)前最為需要的功能,然后再分階段不斷向其中添加新功能。其中,應(yīng)優(yōu)先考慮使用這一系統(tǒng)的員工的需求,并針對(duì)某一用戶群對(duì)這一系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試。另外,企業(yè)還應(yīng)針對(duì)其crm系統(tǒng)方案確立相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。
    學(xué)生管理系統(tǒng)論文總結(jié)篇九
    1.1信息化的發(fā)展。
    1.2系統(tǒng)開(kāi)發(fā)背景。
    1.3課題研究的目的1.4系統(tǒng)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)思想。
    第二章人事管理系統(tǒng)的問(wèn)題。
    2.1人事管理系統(tǒng)的簡(jiǎn)介。
    2.2人事管理系統(tǒng)的用戶需求。
    第三章人事管理系統(tǒng)的分析和設(shè)計(jì)。
    3.1人事管理系統(tǒng)的分析與概要設(shè)計(jì)。
    3.2人事管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)。
    第四章人事管理系統(tǒng)的具體實(shí)現(xiàn)。
    4.1模塊的開(kāi)發(fā)環(huán)境的簡(jiǎn)介_(kāi)visualbasic。
    4.1.1事件驅(qū)動(dòng)的應(yīng)用程序。
    4.1.2面向?qū)ο蟮木幊獭?BR>    第1頁(yè)。
    4.2系統(tǒng)模塊的具體實(shí)現(xiàn)。
    4.2.1檔案信息模塊的實(shí)現(xiàn)。
    4.2.2工資管理模塊的實(shí)現(xiàn)。
    4.2.34.2.44.2.5。
    工資統(tǒng)計(jì)模塊的實(shí)現(xiàn)部門查詢模塊的實(shí)現(xiàn)特殊查詢模塊的實(shí)現(xiàn)。
    報(bào)表查詢模塊的實(shí)現(xiàn)4.2.6。
    4.3系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的其它方面。
    第五章人事管理系統(tǒng)的運(yùn)行環(huán)境。
    第六章:人事管理系統(tǒng)的程學(xué)開(kāi)發(fā)。
    第七章結(jié)束語(yǔ)。
    參考文獻(xiàn)。
    前言。
    人事管理系統(tǒng)是一個(gè)企業(yè)單位不可缺少的部分,它的內(nèi)容對(duì)于企業(yè)的決策者和管理者來(lái)說(shuō)都至關(guān)重要,所以人事勞資管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠?yàn)橛脩籼峁┏渥愕男畔⒑涂旖莸牟樵兪侄?。但一直以?lái)人們使用傳統(tǒng)人工的方式管理文件檔案,這種管理方式存在著許多缺點(diǎn),如:效率低、保密性差,另外時(shí)間一長(zhǎng),將產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù),這對(duì)于查找、更新和維護(hù)都帶來(lái)了不少的困難。
    隨著科學(xué)技術(shù)的不斷提高,計(jì)算機(jī)科學(xué)日漸成熟,其強(qiáng)大的功能已為人們深刻認(rèn)識(shí),它已進(jìn)入人類社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域并發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。
    作為計(jì)算機(jī)應(yīng)用的一部分,使用計(jì)算機(jī)對(duì)人事勞資信息進(jìn)行管理,具有著手工管理所無(wú)法比擬的優(yōu)點(diǎn)。例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲(chǔ)量大、保密性好、壽命長(zhǎng)、成本低等。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高人事勞資管理的效率,也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理,與世界接軌的重要條件。
    因此,開(kāi)發(fā)這樣一套管理軟件成為很有必要的事情,在下面的各章中我們將以開(kāi)發(fā)一套人事管理系統(tǒng)為例,談?wù)勂溟_(kāi)發(fā)過(guò)程和所涉及到的問(wèn)題及解決方法。
    第一章緒論。
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    專業(yè)設(shè)計(jì)畢業(yè)論文。
    學(xué)生管理系統(tǒng)論文總結(jié)篇十
    復(fù)雜任務(wù)能否圓滿成功與其過(guò)程管理有密切相關(guān)的聯(lián)系。復(fù)雜過(guò)程管理主要有工作計(jì)劃管理,試驗(yàn)設(shè)備管理及操作信息管理組成[1,2].
    對(duì)于操作檢驗(yàn)管理,為了推進(jìn)復(fù)雜項(xiàng)目過(guò)程控制,強(qiáng)化操作精細(xì)化管理要求,杜絕操作不到位,確認(rèn)不到位,判讀有遺漏的情況出現(xiàn),通常會(huì)組織各系統(tǒng)實(shí)施全過(guò)程表格化管理,根據(jù)表格化要求制定詳細(xì)的表格。但由于確認(rèn)表格掌握在各崗位設(shè)計(jì)人員手中,數(shù)據(jù)分散,存單和傳遞存在困難,導(dǎo)致信息零散、無(wú)法有效整合形成有價(jià)值的知識(shí)體系。另一方面,許多復(fù)雜工作過(guò)程計(jì)劃、任務(wù)管理還停留在手工階段,導(dǎo)致后方無(wú)法實(shí)時(shí)掌握工作現(xiàn)場(chǎng)的工作狀態(tài)。另外對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)操作人員填寫的紙質(zhì)表格數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、處理分析及報(bào)告生成都需要人為處理,必然會(huì)引入人為失誤、效率低下等問(wèn)題。
    復(fù)雜工作過(guò)程信息管理系統(tǒng)依據(jù)工作總體規(guī)劃及詳細(xì)計(jì)劃和具體任務(wù)流程,通過(guò)對(duì)工作任務(wù)的實(shí)時(shí)管理、試驗(yàn)設(shè)備的管理、實(shí)現(xiàn)對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)活動(dòng)的精細(xì)化管理[3].
    2系統(tǒng)建設(shè)。
    如圖1所示,系統(tǒng)主要由操作信息采集終端,數(shù)據(jù)通信模塊,業(yè)務(wù)服務(wù)層,系統(tǒng)數(shù)據(jù)層四個(gè)功能單元組成。其中操作信息采集終端軟件由操作采集表格管理,操作采集數(shù)據(jù)記錄,操作采集結(jié)果簽署,采集設(shè)備設(shè)置,操作信息表格查看,采集操作資料查看等功能組成。數(shù)據(jù)通信模塊由用戶崗位信息同步,產(chǎn)品零件信息同步,設(shè)備信息同步,檢查表同步,文件資料同步等功能軟件組成。
    業(yè)務(wù)服務(wù)層由工作計(jì)劃管理,操作過(guò)程管理,設(shè)備管理等功能模塊組成。系統(tǒng)數(shù)據(jù)層由任務(wù)計(jì)劃子庫(kù),試驗(yàn)設(shè)備庫(kù),系統(tǒng)管理庫(kù)及系統(tǒng)元數(shù)據(jù)庫(kù)四個(gè)業(yè)務(wù)子庫(kù)組成。
    系統(tǒng)通過(guò)工作計(jì)劃管理模塊依據(jù)任務(wù)總體規(guī)劃,以及工作現(xiàn)場(chǎng)的管理流程、相關(guān)作業(yè)文件和關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)編制任務(wù)執(zhí)行的詳細(xì)計(jì)劃和具體任務(wù)流程,通過(guò)對(duì)任務(wù)的實(shí)時(shí)管理、試驗(yàn)設(shè)備的管理、實(shí)現(xiàn)對(duì)工作場(chǎng)測(cè)試、試驗(yàn)等各項(xiàng)活動(dòng)的精細(xì)化管理[4].
    系統(tǒng)通過(guò)操作過(guò)程管理模塊能夠?qū)崿F(xiàn)工作計(jì)劃編制、審批、發(fā)布、調(diào)度。落實(shí)工作責(zé)任、確保操作零失誤、判斷零遺漏。積累工作采集數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)有效分析處理[5].設(shè)備管理模塊能夠?qū)崿F(xiàn)采集設(shè)備自身信息的管理,試驗(yàn)設(shè)備資源使用跟蹤,計(jì)量檢定預(yù)警,保證工作過(guò)程中試驗(yàn)數(shù)據(jù)采集的正確性。
    3主要功能。
    3.1工作計(jì)劃管理。
    3.1.1計(jì)劃編制。
    系統(tǒng)服務(wù)端需要包含現(xiàn)場(chǎng)工作計(jì)劃編排,編排主要按項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行。在系統(tǒng)中能實(shí)現(xiàn)對(duì)工作項(xiàng)目添加或減少,對(duì)其基本屬性信息的編輯與查看,如開(kāi)始時(shí)間、完成時(shí)間等。
    3.1.2計(jì)劃審核。
    系統(tǒng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作計(jì)劃的新增、修改、刪除采用審批流程,只有審批后的工作計(jì)劃才能進(jìn)行任務(wù)的發(fā)布、數(shù)據(jù)同步等操作。同時(shí),在對(duì)工作計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整時(shí),需要走審批流程,只有審批通過(guò)的計(jì)劃才可以由操作終端進(jìn)行同步。
    3.1.3表格制作工具。
    支持現(xiàn)場(chǎng)使用電子表格的`可視化編輯,自動(dòng)關(guān)聯(lián)映射數(shù)據(jù)字段信息,便于普通用戶快捷定義現(xiàn)場(chǎng)使用表格。
    3.1.4任務(wù)分配。
    編制好的工作計(jì)劃,需要指定給具體的工作崗位去執(zhí)行,一個(gè)工作崗位可以由多個(gè)操作者,一個(gè)操作者也可以兼不同的崗位。
    3.1.5計(jì)劃調(diào)度。
    編制好的工作計(jì)劃,可以根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)任務(wù)的執(zhí)行情況,動(dòng)態(tài)調(diào)整計(jì)劃的執(zhí)行順序,執(zhí)行時(shí)間以及執(zhí)行崗位。但是工作計(jì)劃的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,需要經(jīng)過(guò)流程的審批方能生效。
    3.1.6統(tǒng)計(jì)分析。
    現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析模塊主要功能是將操作終端現(xiàn)場(chǎng)采集的操作類數(shù)據(jù)信息、表格完成情況信息、對(duì)一個(gè)系統(tǒng)內(nèi)的所有檢查數(shù)據(jù)、已完成檢查確認(rèn)表格數(shù)據(jù)及各類單點(diǎn)、易錯(cuò)難、擰緊力矩等特殊操作檢查項(xiàng)目的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,并以報(bào)表的形式輸出。
    3.2操作過(guò)程管理。
    3.2.1現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)采集。
    通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)操作終端,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查確認(rèn)信息以及前期累次進(jìn)行的數(shù)據(jù)進(jìn)行采集錄入,采集數(shù)據(jù)既可以是數(shù)據(jù),文本以及判定值,也可以是錄像、照片以及語(yǔ)音等多媒體信息。支持對(duì)信息有效性進(jìn)行電子簽署。
    3.2.2操作文檔管理。
    文件和資料中心集中管理通過(guò)操作終端提供給用戶的各類流程說(shuō)明、操作說(shuō)明等文件和資料信息。按照型號(hào)、技術(shù)狀態(tài)和工作項(xiàng)目樹的版本,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)任務(wù)相關(guān)的文件和資料信息進(jìn)行分類存儲(chǔ)和版本管理。通過(guò)操作終端數(shù)據(jù)同步功能,向操作終端提供正確版本的文件和資料信息。
    3.2.3現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)簽署。
    現(xiàn)場(chǎng)采集的數(shù)據(jù),在提交到服務(wù)端之前,為了保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,提供多人簽署功能,對(duì)已經(jīng)采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行審批,簽署之后的數(shù)據(jù)才能提交到服務(wù)端。
    3.2.4數(shù)據(jù)通信模塊。
    提供服務(wù)端與操作終端網(wǎng)絡(luò)接口,具備數(shù)據(jù)推送功能,以便能夠?qū)⒎?wù)端現(xiàn)場(chǎng)流程信息、檢查確認(rèn)表格文件、技術(shù)及管理文件通過(guò)網(wǎng)絡(luò)接口推送到操作終端;具備數(shù)據(jù)自動(dòng)抽取功能,能夠?qū)z查確認(rèn)表格中包含的數(shù)據(jù)信息抽取并存儲(chǔ)。
    3.3設(shè)備管理。
    3.3.1臺(tái)賬管理。
    完成設(shè)備的基本資料管理,設(shè)備的導(dǎo)入導(dǎo)出,設(shè)備臺(tái)賬及設(shè)備原值、凈值計(jì)算,設(shè)備附件進(jìn)行管理等相關(guān)功能,并可進(jìn)行組合查詢,為設(shè)備管理奠定參數(shù)基礎(chǔ)。資產(chǎn)設(shè)備基本資產(chǎn)的錄入,導(dǎo)入;設(shè)備臺(tái)賬,設(shè)備附件及相關(guān)報(bào)表,并可進(jìn)行固定格式的導(dǎo)出。
    3.3.2計(jì)量信息管理。
    設(shè)備分為標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備和非標(biāo)設(shè)備,其中部分設(shè)備具有檢定標(biāo)準(zhǔn)證書,對(duì)于這類設(shè)備,需要定期為該設(shè)備進(jìn)行計(jì)量檢定,如圖2,在對(duì)檢定校準(zhǔn)證書信息進(jìn)行新增時(shí),能夠和該計(jì)量設(shè)備信息相關(guān)聯(lián);能夠根據(jù)單個(gè)或組合條件,對(duì)檢定校準(zhǔn)證書信息進(jìn)行條件查詢;當(dāng)檢定校準(zhǔn)證書信息發(fā)生改變時(shí),能夠?qū)χ付ㄔO(shè)備的檢定校準(zhǔn)證書信息進(jìn)行修改操作;有檢定校準(zhǔn)證書信息需要?jiǎng)h除時(shí),能夠?qū)χ付ㄔO(shè)備的檢定校準(zhǔn)證書信息進(jìn)行刪除操作。
    3.3.3預(yù)警。
    如圖3,在計(jì)量設(shè)備臺(tái)賬管理中,對(duì)將要到期或已經(jīng)到期的證書給出預(yù)警,該條記錄呈特殊顏色顯示。在計(jì)量設(shè)備信息中有”校驗(yàn)日期“和”有效期"信息,系統(tǒng)根據(jù)兩者計(jì)算出有效期限,在有效期限前二十天里的記錄呈黃色顯示,在有效期限后的記錄呈紅色顯示。對(duì)于報(bào)警(即將需要檢定)的設(shè)備,在選擇設(shè)備時(shí),不推薦使用,但是仍然可以選擇;對(duì)于報(bào)錯(cuò)的設(shè)備(已超出該檢定的日期),在選擇設(shè)備時(shí),不可以選擇該設(shè)備。
    3.3.4多維度查詢。
    如圖4,設(shè)備除了從自身的所具有的屬性維度和狀態(tài)維度進(jìn)行檢索查詢,篩選出滿足需要的設(shè)備,比如設(shè)備的類型,量程等。設(shè)備在用于現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí),設(shè)備與具體的事件發(fā)生了借用關(guān)系,這時(shí)設(shè)備處于占用狀態(tài),事件結(jié)束后,占用狀態(tài)標(biāo)記為可用,因此可以從設(shè)備角度查看產(chǎn)品的使用記錄。
    3.3.5狀態(tài)監(jiān)控。
    對(duì)設(shè)備的日常維護(hù)、檢查及維修進(jìn)行記錄和管理,并可進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)的自動(dòng)提醒及維修計(jì)劃審批。對(duì)現(xiàn)有設(shè)備的保養(yǎng)及日常管理,使設(shè)備在正常使用條件下最大限度地發(fā)揮其功能。確定和評(píng)估設(shè)備實(shí)際狀態(tài)的措施,檢查用于查明和確定設(shè)備的磨損并作出評(píng)估。確保設(shè)備性能良好、正常運(yùn)行而進(jìn)行的維護(hù)、保養(yǎng)、定期檢修、局部維修或?qū)ζ浠謴?fù)功能性的整體修理。
    管理設(shè)備調(diào)撥申請(qǐng),審批,實(shí)施過(guò)程及調(diào)撥情況記錄。
    對(duì)設(shè)備調(diào)撥審批及流程進(jìn)行控制和管理,并對(duì)調(diào)撥情況進(jìn)行記錄和查詢,可生成相關(guān)報(bào)表。對(duì)設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng)及審批流程進(jìn)行管理與記錄,自動(dòng)計(jì)算折舊年限。設(shè)備狀態(tài)監(jiān)控能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)設(shè)備的使用狀態(tài)的可視化管理,哪些設(shè)備處于占用狀態(tài),哪些設(shè)備處于可用狀態(tài)。能夠遠(yuǎn)程對(duì)設(shè)備狀態(tài)進(jìn)行調(diào)試,這類設(shè)備首先能夠作為以太網(wǎng)的一個(gè)節(jié)點(diǎn),遠(yuǎn)程配置一些參數(shù),對(duì)設(shè)備進(jìn)行調(diào)試設(shè)備狀態(tài)。
    利用設(shè)備管理操作終端,通過(guò)錄像語(yǔ)音等多媒體方式對(duì)設(shè)備進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備進(jìn)行記錄,同步到現(xiàn)場(chǎng)發(fā)射過(guò)程管理系統(tǒng)中。后場(chǎng)人員可以通過(guò)查看同步上來(lái)的錄像和語(yǔ)音資料,進(jìn)行專家診斷,定位設(shè)備存在的問(wèn)題。
    4應(yīng)用場(chǎng)景圖5給出了系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的物理框架。
    4.1操作信息采集系統(tǒng)應(yīng)用。
    操作終端完成任務(wù)的下載,處理及上傳,處理任務(wù)可以通過(guò)文字描述,打鉤、拍照、錄像等方式記錄。在處理任務(wù)的過(guò)程中,既可以查看該任務(wù)的技術(shù)狀態(tài)數(shù)據(jù)和文檔,同時(shí)也可以查看工作設(shè)備的相關(guān)參數(shù)信息。pc終端可以進(jìn)行任務(wù)計(jì)劃的編制,編制計(jì)劃的審批,表格的制作,技術(shù)狀態(tài)數(shù)據(jù)的同步,終端采集數(shù)據(jù)的同步以及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析。
    4.2試驗(yàn)設(shè)備管理系統(tǒng)應(yīng)用。
    現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)信息來(lái)源既可以是pc終端也可以是現(xiàn)場(chǎng)操作信息終端,pc終端可以在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)上,為該產(chǎn)品指定適用的設(shè)備類型,約束設(shè)備的選擇范圍。pc終端可以對(duì)設(shè)備的使用狀態(tài)和計(jì)量進(jìn)行錄入,查看,刪除以及修改?,F(xiàn)場(chǎng)操作信息終端,在輸入現(xiàn)場(chǎng)工作數(shù)據(jù)的同時(shí),需要指定該數(shù)據(jù)由哪個(gè)設(shè)備產(chǎn)生,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù),設(shè)備,產(chǎn)品以及工作人員的綁定。也可以對(duì)設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)故障進(jìn)行文字描述,現(xiàn)場(chǎng)拍照錄像以及錄音,同步到服務(wù)端作為專家的決策依據(jù)。
    5小結(jié)。
    本文給出了一種復(fù)雜工作過(guò)程信息管理系統(tǒng)建設(shè)方案,介紹了其應(yīng)用場(chǎng)景,系統(tǒng)能夠幫助例如大型試驗(yàn)等復(fù)雜流程的工作項(xiàng)目有序高效的進(jìn)行,最終能夠替代以前紙質(zhì)的工作現(xiàn)場(chǎng)流程,系統(tǒng)已在某航空工作現(xiàn)場(chǎng)管理事件中得到初步應(yīng)用。
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    學(xué)生管理系統(tǒng)論文總結(jié)篇十一
    針對(duì)近幾年我校酒店管理專業(yè)學(xué)生的調(diào)查發(fā)現(xiàn),80%的同學(xué)選擇酒店管理專業(yè)都不是因?yàn)樽约旱膶I(yè)愛(ài)好,而是或者分?jǐn)?shù)不夠自己理想的專業(yè),或者在可選擇的幾個(gè)??茖I(yè)中這個(gè)相對(duì)容易就業(yè),或者根本就不理解酒店管理專業(yè)將來(lái)的職業(yè)方向,這就決定了大部分同學(xué)沒(méi)有做好為客人服務(wù)的思想準(zhǔn)備,并且現(xiàn)在的大學(xué)生幾乎都是獨(dú)生子女,“處處以自我為中心”的性格特征使他們沒(méi)有了集體榮譽(yù)感,每位同學(xué)的個(gè)性都很強(qiáng),都想得到別人的給予,而自己卻不想付出更多,為別人服務(wù)的理念沒(méi)有.另外,現(xiàn)在的教育模式?jīng)Q定了在教學(xué)過(guò)程中更注重書本理論的傳授和專業(yè)技能的訓(xùn)練,而更大程度上忽視了服務(wù)理念的灌輸,導(dǎo)致學(xué)生畢業(yè)后到工作崗位上心理落差過(guò)大,因?yàn)榫频陮?duì)員工的要求不僅僅是技術(shù)過(guò)硬,更重要的是為客人服務(wù)的理念.
    2培養(yǎng)學(xué)生服務(wù)意識(shí)的途徑和方法。
    2.1確立服務(wù)意識(shí)教學(xué)內(nèi)容。
    2.1.1做好入學(xué)教育入學(xué)教育是大學(xué)的第一課,上好這一課對(duì)學(xué)生今后幾年的大學(xué)生活將發(fā)揮重要的作用,開(kāi)學(xué)初,班主任就要對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)教育,幫助學(xué)生樹立正確的服務(wù)理念,強(qiáng)化服務(wù)人員的價(jià)值理念.
    2.1.2開(kāi)設(shè)服務(wù)意識(shí)課程目前,酒店管理班開(kāi)始的主要專業(yè)課是《酒店管理概論》、《餐飲管理》、《前廳與客房管理》等,而沒(méi)有開(kāi)設(shè)《服務(wù)意識(shí)》課程,在這些核心課程中,主要內(nèi)容是酒店的運(yùn)營(yíng)與管理及一些具體的實(shí)務(wù)操作,缺乏對(duì)學(xué)生服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng),這必然會(huì)造成教育與實(shí)際工作需要的脫節(jié).筆者認(rèn)為,對(duì)于酒店管理專業(yè)來(lái)說(shuō),《服務(wù)意識(shí)》這門課應(yīng)該放在必修課中來(lái),并且在其他專業(yè)課的教學(xué)過(guò)程中,也要通過(guò)案例分析、情境教學(xué)等方法讓學(xué)生以客人的角度思考問(wèn)題,從而提高其服務(wù)意識(shí).
    2.1.3在校園內(nèi)外,為學(xué)生提供“實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)”學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),都是學(xué)生把理論和實(shí)踐相結(jié)合的大好機(jī)會(huì),這時(shí)可以安排酒店管理班學(xué)生來(lái)布置會(huì)場(chǎng)、安排座次、提供會(huì)議服務(wù).這期間都有老師進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行評(píng)價(jià),指出優(yōu)點(diǎn)和存在的不足;又如,每年的新生入學(xué)時(shí),都安排酒店管理班的學(xué)生進(jìn)行迎新活動(dòng),培養(yǎng)他們?yōu)閯e人服務(wù)的理念.這些都是學(xué)生的“實(shí)戰(zhàn)”過(guò)程,也是工作經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程.
    2.1.4加強(qiáng)與酒店的接觸第一,要多邀請(qǐng)酒店高級(jí)管理人員來(lái)校給學(xué)生做講座,傳授酒店的管理理念,服務(wù)理念,由于他們都是酒店行業(yè)的成功人士,學(xué)生對(duì)他們的話語(yǔ)比較信服,也容易產(chǎn)生職業(yè)自豪感.第二,要多帶領(lǐng)學(xué)生參觀高檔酒店,了解酒店服務(wù)人員的工作流程,深入理解“顧客就是上帝”的信條,體會(huì)酒店的'工作人員是怎樣把服務(wù)理念貫穿于工作之中的.第三,建議學(xué)生利用暑假、寒假去酒店實(shí)習(xí),把課堂上學(xué)到的理論知識(shí)和實(shí)踐更好地結(jié)合.
    2.2培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)自豪感。
    由于長(zhǎng)期受到“學(xué)而優(yōu)則仕”封建思想的影響,很多人認(rèn)為上大學(xué)的目的就是以后從事比較“體面”的工作.而酒店服務(wù)業(yè)通常會(huì)被認(rèn)為是一種只為別人服務(wù)的行業(yè),認(rèn)為酒店服務(wù)就是每天為客人“端盤子”、“洗馬桶”,是“吃青春飯的”,是一種被社會(huì)瞧不起的行業(yè).其實(shí),每個(gè)人都有自己的社會(huì)角色,每個(gè)人都是服務(wù)員,同時(shí)也在享受著別人的服務(wù),由于社會(huì)分工不同,產(chǎn)生了不同的行業(yè),但是“行行都能出狀元”,作為一名酒店管理專業(yè)的大學(xué)生,僅僅成為一名服務(wù)員肯定不是我們的最終追求,但是不管將來(lái)的職位有多高,都離不開(kāi)最基本的經(jīng)驗(yàn)積累.
    2.3服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)。
    需要學(xué)生家庭和社會(huì)的重視酒店作為國(guó)家的第三產(chǎn)業(yè),屬于服務(wù)行業(yè),是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,為他人提供服務(wù),是個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)的重要途徑,學(xué)生家庭和社會(huì)必須對(duì)此有深刻的理解,支持子女從事服務(wù)行業(yè),而不要把酒服務(wù)當(dāng)成“伺候人”的工作.
    2.4服務(wù)意識(shí)貫穿在生活的每一個(gè)細(xì)節(jié)中。
    “我們以紳士淑女的態(tài)度為紳士淑女服務(wù)”―――這是麗思卡爾頓酒店的座右銘.作為一名老師,我們也是一名服務(wù)人員,我們的服務(wù)對(duì)象就是學(xué)生,平時(shí)在和學(xué)生接觸過(guò)程中,言談舉止等都要以身作則,和學(xué)生友好相處,互敬互愛(ài),試想如果作為一名老師經(jīng)常上班遲到又怎么能夠要求自己的學(xué)生呢?同時(shí),老師平時(shí)應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣,班主任嚴(yán)格要求學(xué)生每天搞好宿舍和教室衛(wèi)生;上課不遲到、早退;見(jiàn)到同學(xué)、老師主動(dòng)問(wèn)好,這些生活小事對(duì)于學(xué)生良好的習(xí)慣養(yǎng)成幫助很大.當(dāng)然學(xué)生服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)不是一朝一夕的事情,需要學(xué)校,教師、學(xué)生、家長(zhǎng)等的共同努力和配合,應(yīng)該把這種服務(wù)理念貫穿于教學(xué)過(guò)程的整個(gè)環(huán)節(jié),才能夠培養(yǎng)出適應(yīng)社會(huì)需要的全面酒店管理人才.
    學(xué)生管理系統(tǒng)論文總結(jié)篇十二
    第一,超市管理功能多,業(yè)務(wù)應(yīng)用范圍廣,系統(tǒng)規(guī)模大,簡(jiǎn)單一個(gè)用戶需求或是系統(tǒng)bug,都有可能導(dǎo)致整個(gè)系統(tǒng)需要重新部署。在系統(tǒng)規(guī)模過(guò)大的情況下,則需要消耗過(guò)大的部署時(shí)間。選取osgi技術(shù),可以降低各功能模塊的耦合度,即使需要進(jìn)行系統(tǒng)部署,也可以避免出現(xiàn)停機(jī)升級(jí),從而保證系統(tǒng)的敏捷性和高效性。為了降低耦合度,在劃分系統(tǒng)功能時(shí),可以劃分為spring系統(tǒng)功能、商品銷售、商品采購(gòu)、商品庫(kù)存,將模塊化應(yīng)用bundle,進(jìn)行獨(dú)立部署,分為ui層、系統(tǒng)層、服務(wù)層。第二,aop設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)模式。這種開(kāi)發(fā)模式的目的是為了將業(yè)務(wù)邏輯和系統(tǒng)常用日志、異常、事務(wù)、工具等進(jìn)行分離,根據(jù)業(yè)務(wù)邏輯將不同功能進(jìn)行封裝,與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的操作獨(dú)立開(kāi)來(lái),即使業(yè)務(wù)邏輯出現(xiàn)變化或是需要升級(jí)與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的操作,都不會(huì)對(duì)彼此產(chǎn)生影響。
    5.2設(shè)計(jì)思路。
    第一,將整個(gè)系統(tǒng)劃分為多個(gè)彼此獨(dú)立的功能模塊,各個(gè)功能模塊間的管理模式可以采用獨(dú)立集中的方式,然后根據(jù)系統(tǒng)模塊化的特點(diǎn),將系統(tǒng)功能打散,這種情況下系統(tǒng)既可以實(shí)現(xiàn)升級(jí)熱部署,又可以實(shí)現(xiàn)單一模塊個(gè)性化設(shè)計(jì)。第二,打散的系統(tǒng)在設(shè)計(jì)時(shí)要進(jìn)行多層次設(shè)計(jì),將系統(tǒng)結(jié)構(gòu)模塊化,使其成為一個(gè)操作性強(qiáng)且具有可擴(kuò)展的應(yīng)用程序。第三,超市信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)流會(huì)在多個(gè)不同模塊間傳輸,由于模塊間是打散了的,所以不同模塊間的關(guān)聯(lián)性和耦合度都比較低,整個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)行就會(huì)變得比較高速,安全級(jí)別也能得到提高。
    5.3系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)。
    層次化的架構(gòu)設(shè)計(jì),從應(yīng)用、展示、服務(wù)、數(shù)據(jù)等幾個(gè)方面可以分為系統(tǒng)層、界面層、服務(wù)層和數(shù)據(jù)層。系統(tǒng)層,即整個(gè)系統(tǒng)的集體,包含了各種不同角色管理功能;界面層,有業(yè)務(wù)功能和公共服務(wù)頁(yè)面兩個(gè)部分,針對(duì)不同頁(yè)面進(jìn)行設(shè)計(jì),可以滿足不同的業(yè)務(wù)需求;服務(wù)層,要依據(jù)業(yè)務(wù)應(yīng)用的特點(diǎn),提供獨(dú)立模塊化服務(wù)接口;數(shù)據(jù)層,根據(jù)不同的數(shù)據(jù)類型,分別進(jìn)行分類存儲(chǔ)和處理。采用切面技術(shù),以實(shí)現(xiàn)個(gè)性化應(yīng)用和部署。
    5.4系統(tǒng)功能綜合設(shè)計(jì)。
    超市信息管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)的目的是為了實(shí)現(xiàn)超市的進(jìn)銷存管理功能,直觀地展示經(jīng)營(yíng)情況,以便為管理者提供經(jīng)營(yíng)決策參考。信息管理系統(tǒng)中一些主體信息會(huì)被保存到數(shù)據(jù)庫(kù)中,然后對(duì)這些信息進(jìn)行加工處理,加工成多種數(shù)據(jù)展示形式,并對(duì)這些信息進(jìn)行維護(hù),積累成歷史數(shù)據(jù),作為分析規(guī)律、預(yù)測(cè)未來(lái)走勢(shì)使用,充分利用這些信息可以高效地控制超市的行為。為了這個(gè)需求能夠?qū)崿F(xiàn),可以將超市信息管理系統(tǒng)分為系統(tǒng)功能和業(yè)務(wù)功能,系統(tǒng)功能包括業(yè)務(wù)邏輯共用的日志、異常和事務(wù)等,業(yè)務(wù)功能可以采用由上到下的開(kāi)發(fā)方式,包括進(jìn)貨管理、庫(kù)存管理、銷售管理、員工管理和系統(tǒng)管理等多個(gè)模塊。
    5.5總體功能模塊設(shè)計(jì)。
    總體功能模塊,是將各功能模塊共用的業(yè)務(wù)功能進(jìn)行集成,分為日志、異常、事務(wù)等,以實(shí)現(xiàn)對(duì)不同級(jí)別的異常處理和日志記錄。第一,商品銷售信息管理模塊功能。可以查詢銷售商品操作,更新維護(hù)銷售商品數(shù)量、價(jià)格等信息,匯總整理商品銷售信息。第二,采購(gòu)信息管理模塊功能。查詢、更新進(jìn)貨信息,可以對(duì)進(jìn)貨情況進(jìn)行添加、刪除、修改操作。第三,商品庫(kù)存信息管理功能。查詢商品信息、更新商品信息,包括添加、刪除、修改商品信息,查詢庫(kù)存信息,更新庫(kù)存信息。第四,超市職工信息管理模塊功能。查詢、更新員工信息,包括新增、刪除、修改員工信息,查詢供貨商信息,更新供貨商信息,包括新增、刪除、修改產(chǎn)品信息,管理員工操作本信息管理系統(tǒng)的權(quán)限。
    5.6數(shù)據(jù)庫(kù)的綜合設(shè)計(jì)。
    第一,數(shù)據(jù)庫(kù)表設(shè)計(jì)本系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)中的商品信息表,必填數(shù)據(jù)項(xiàng)有商品編號(hào)、供應(yīng)商編碼、商品名、條形碼、價(jià)格,可選填項(xiàng)有計(jì)算單位、種類、產(chǎn)地、備注等,在該數(shù)據(jù)表中商品編號(hào)是主鍵,商品編號(hào)可以采用位數(shù)分類方法。第二,供應(yīng)商信息,必填項(xiàng)有供貨商編碼、商家名、聯(lián)系人及號(hào)碼等,可選填項(xiàng)有開(kāi)戶行、銀行賬號(hào)、備注。第三,進(jìn)貨清單,必填項(xiàng)有進(jìn)貨單號(hào)、商品編碼、供應(yīng)商、進(jìn)貨價(jià)、數(shù)量、金額、進(jìn)貨日期等,可選填項(xiàng)為備注,該數(shù)據(jù)表的主鍵是進(jìn)貨單號(hào)。第四,銷售信息,必填數(shù)據(jù)項(xiàng)為銷售單號(hào)、商品編號(hào)、銷售數(shù)量和銷售日期等,可選填項(xiàng)商品名稱、商品庫(kù)存數(shù)量、商品當(dāng)前價(jià)格,該數(shù)據(jù)表中商品編號(hào)是主鍵,每個(gè)商品對(duì)應(yīng)唯一的一個(gè)商品編碼。第五,庫(kù)存信息,必填項(xiàng)為商品編碼、商品類型、庫(kù)存數(shù)量。第六,員工信息表,必填項(xiàng)為員工編碼、姓名、性別、身份證號(hào),可選填數(shù)據(jù)項(xiàng)為籍貫、工資、出生年月、婚否、聯(lián)系方式、地址、備注等,其中員工編號(hào)是主鍵,對(duì)員工的標(biāo)識(shí)具有唯一性。
    6結(jié)束語(yǔ)。
    科技現(xiàn)代化的發(fā)展,促進(jìn)了社會(huì)和生活信息化的迅速發(fā)展,各行業(yè)為了應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)紛紛采取信息化管理手段,以提高效率、降低成本?,F(xiàn)代超市的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,超市經(jīng)營(yíng)的規(guī)模也在不斷擴(kuò)大,為了在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中提高管理效率,降低經(jīng)營(yíng)成本,就需要利用信息化技術(shù)來(lái)建立管理系統(tǒng)以對(duì)商品的種類、進(jìn)存貨進(jìn)行有效的管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)超市的集中控制和信息的及時(shí)傳遞。
    學(xué)生管理系統(tǒng)論文總結(jié)篇十三
    轉(zhuǎn)眼間畢業(yè)設(shè)計(jì)已接近尾聲,在這兩個(gè)多月里,無(wú)論是在專業(yè)知識(shí),還是在專業(yè)技能方面自己都得到了很好的鍛煉,并有相應(yīng)的提高,作為大學(xué)四年學(xué)習(xí)的總結(jié),使我認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)過(guò)程中的許多缺陷與不足,并對(duì)所學(xué)的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行了重新溫習(xí)與整理,使許多獨(dú)立的專業(yè)課程在實(shí)踐中得到了融會(huì)貫通。這將對(duì)我今后的學(xué)習(xí)和工作起到了很大的幫助作用,讓我認(rèn)識(shí)到了必須踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí),決不能眼高手低,要注重理論與實(shí)踐的結(jié)合。
    整個(gè)設(shè)計(jì)按照畢業(yè)指導(dǎo)書的有關(guān)內(nèi)容,在參閱了大量資料后,做的緊張而有條理。在經(jīng)歷了許多挫折,走了許多彎路,最終獨(dú)立完成設(shè)計(jì)。雖然設(shè)計(jì)中仍有許多缺陷和不穩(wěn)定因素,但我們力爭(zhēng)在現(xiàn)有水平和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上做得更好。在整個(gè)設(shè)計(jì)過(guò)程是在指導(dǎo)老師的悉心指導(dǎo)下完成的,老師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和淵博的學(xué)識(shí)給我留下了深刻的印象,使我受益匪淺。同時(shí)還得到了同組其他同學(xué)的幫助,在此表示衷心感謝。
    我不會(huì)忘記這難忘的幾個(gè)月的時(shí)間。畢業(yè)論文的制作給我了難忘的回憶。在我徜徉書海查找資料的日子里,面對(duì)無(wú)數(shù)書本的羅列,最難忘的是每次找到資料時(shí)的激動(dòng)和興奮,記憶最深的是每一步小小的思路實(shí)現(xiàn)時(shí)那幸福的心情:為了論文我曾趕稿到深夜,但看著親手打出的一字一句,心里慢慢的只有喜悅毫無(wú)疲憊。這段旅程看似艱難,實(shí)則蘊(yùn)藏著無(wú)盡的寶藏。我從資料的收集中,掌握了很多人力資源管理的知識(shí),對(duì)我有了很大的提高,并且讓我對(duì)當(dāng)今的數(shù)據(jù)流量計(jì)有了最新的了解。在整個(gè)過(guò)程中,我學(xué)到了新知識(shí),增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。在今后的日子里,我仍繞要不斷的充實(shí)自己,爭(zhēng)取在該領(lǐng)域有所作為。
    腳踏實(shí)地,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),實(shí)事求是的學(xué)習(xí)態(tài)度,不怕困難、堅(jiān)持不懈、吃苦耐勞的精神是我在這次設(shè)計(jì)中的收益。我想這是一次意志的磨練,是我對(duì)實(shí)際能力的一次提升,也會(huì)對(duì)我未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作有很大的幫助。
    在這次畢業(yè)設(shè)計(jì)中也使我們的同學(xué)關(guān)系更進(jìn)一步了,同學(xué)之間互相幫助,有什么不懂的大家一起商量,聽(tīng)聽(tīng)同學(xué)的看法對(duì)我們好的理解知識(shí),所以在這里也非常感謝幫助我的同學(xué)。
    在此更要感謝我的老師,是你們的細(xì)心指導(dǎo),讓我能夠順利的完成畢業(yè)論文,在我的血液和論文的研究工作中無(wú)不傾注著老師們的辛勤的汗水和心血。老師嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)態(tài)度,無(wú)私的奉獻(xiàn)精神是我深受啟迪。從導(dǎo)師的身上,我不僅學(xué)到了扎實(shí)、寬廣的專業(yè)知識(shí),也學(xué)到了做人的道理。在此我要向我的導(dǎo)師致以最衷心的感謝和深深的敬意。
    論文種。種,頗為周折?,F(xiàn)在我真誠(chéng)的感念我所經(jīng)歷的一切,請(qǐng)?jiān)试S我在此鳴謝這些幫助和照顧我的人們,是他們讓我明白了如何寫畢業(yè)設(shè)計(jì),更讓我明白如何面對(duì)以后的生活。
    學(xué)生管理系統(tǒng)論文總結(jié)篇十四
    摘要:隨著科技的發(fā)展,國(guó)內(nèi)外很多高校建立了校園一卡通系統(tǒng),校園的管理步入數(shù)字化、智慧化階段,一卡通系統(tǒng)儲(chǔ)存了大量的數(shù)據(jù)信息,涉及學(xué)生校園生活與學(xué)習(xí)的各個(gè)方面。通過(guò)對(duì)這些數(shù)據(jù)的深度分析,探索在學(xué)生出勤考核、貧困資助、圖書管理、校園醫(yī)療以及校園突發(fā)事件等方面的應(yīng)用,為學(xué)生管理工作者提供精準(zhǔn)的、個(gè)性化的信息,以便于做到精細(xì)化和智能化的管理。
    關(guān)鍵詞:一卡通;數(shù)據(jù)挖掘;學(xué)生管理。
    1引言。
    隨著社會(huì)的快速發(fā)展,新時(shí)代大學(xué)生易受到各種社會(huì)因素的影響,形成了具有鮮明特點(diǎn)的思想、心理和需求等。傳統(tǒng)的學(xué)生管理工作方式已不能適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展的要求,尤其在實(shí)施學(xué)生管理的精準(zhǔn)化、智能化的過(guò)程中存在管理人員不足、采集數(shù)據(jù)片面、覆蓋范圍窄等較多薄弱環(huán)節(jié),加強(qiáng)和改進(jìn)高校學(xué)生管理工作是一項(xiàng)極為緊迫的重要任務(wù),急需一個(gè)可以適應(yīng)新形勢(shì)的科學(xué)化管理體系,校園一卡通系統(tǒng)在這樣的背景下應(yīng)運(yùn)而生。校園一卡通系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了“一卡在手,走遍校園”,該系統(tǒng)是一個(gè)信息綜合網(wǎng)絡(luò)化管理系統(tǒng),自動(dòng)記錄了師生在校園學(xué)習(xí)、生活的海量數(shù)據(jù),深度挖掘這些數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)學(xué)生管理科學(xué)化、現(xiàn)代化。