寫心得體會可以幫助我們總結(jié)和梳理經(jīng)驗(yàn)，形成系統(tǒng)化的知識和技能，為個(gè)人發(fā)展打下基礎(chǔ)。心得體會要注重思考問題的深入度，做到有觸動力。這些心得體會范文可以給大家?guī)硇碌膯l(fā)和思考，讓我們更加明確自己的方向和目標(biāo)。
企業(yè)年終心得體會篇一
20_年我來__二電的時(shí)候__模式正掀起風(fēng)潮掀起波瀾。各行各業(yè)紛至沓來，想親炙“日新”文化的創(chuàng)新節(jié)奏和人文情懷。那個(gè)時(shí)節(jié)，伴著員工勤勉的汗水和開拓的足跡，合資公司終于走過克難歲月，闊步走進(jìn)春風(fēng)里。
20_年4月的一天，國資委王瑞祥副主任來公司視察。那時(shí)我還在實(shí)習(xí)，有幸參與接待。為了歡迎遠(yuǎn)道而來的貴賓，好客的二電員工自編自演了一臺節(jié)目：歌亮，舞美，情深。晚會結(jié)束時(shí)，銀鬢稀疏的老人深情感慨二電員工在平凡歲月里書寫的動人故事：沒想到在西北戈壁深處能有這樣優(yōu)秀的一家央企，并欣然揮筆題詞“戈壁明珠，沙漠綠洲”。我想那是公司十年華章歲月最好的注腳了。
工作以后，逐漸認(rèn)識身邊很多同事和前輩，他們大都寬容寬厚，盡量遷就我單薄的才識和粗淺的閱歷，通過言傳身教教我堂堂正正做人做事、規(guī)規(guī)矩矩待人待物，有些還成了我很好的朋友。隨著與他們交往加深，在加倍醒悟前浪壯觀和后浪孱弱的同時(shí)，我逐漸意識到：公司的成功實(shí)際上是員工品格的成功，一直推動公司闊步前進(jìn)的不是物質(zhì)至上、效益為先的名心利欲，是員工團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、追求卓越的高貴品格，這種品格給公司的管理創(chuàng)新旅程打上了深深的烙?。簾o論是6s、tpm、nosa還是精細(xì)化管理，無論是增容改造還是管理輸出，這種品格無一缺席。在歲月雕琢下，這種品格終于升華成了“團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新、執(zhí)行、績效”的核心價(jià)值理念，升華成了“茍日新、日日新、又日新”的企業(yè)文化精神。
我很慶幸自己能加入這樣一家公司，融入這樣一種文化，認(rèn)識這樣一些同事，結(jié)交這樣一些朋友。因?yàn)?，在似水年華里與他們相伴而行，就像在威廉。?？思{筆底的云杉樹下聆聽青春的變奏曲，追讀歲月的老故事，教人踏實(shí)，教人貼心。
同時(shí)，我也很羞愧自己沒有經(jīng)歷他們創(chuàng)業(yè)的艱辛和磨難，卻無時(shí)無刻不在享受他們濃蔭的庇佑和呵護(hù)。這在20_年以來的歲月里體現(xiàn)的尤為突出：電力市場形勢飛流直下，在不斷上漲的煤價(jià)和原地踏步的電價(jià)面前，火電企業(yè)前路蒼茫，盈利的暮鼓轉(zhuǎn)眼變成了虧損的晨鐘，閑逸的舊夢消散了，取而代之的是奔波的艱辛和不堪的負(fù)累。在這場風(fēng)雨飄搖的博弈當(dāng)中，公司自然也難以置身事外。面對嚴(yán)峻考驗(yàn)，可親可敬的同事們挺直了腰桿，充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、追求卓越的“日新”文化精神：抗擊冰雪災(zāi)害、捐助地震災(zāi)區(qū)有他們激情的身影，外部市場、生產(chǎn)一線有他們奔忙的腳步，員工節(jié)、年度晚會有他們自信的歌聲。他們撥開歲月風(fēng)塵，給我指點(diǎn)通往陽光坦途的捷徑：在前進(jìn)道路上，遭遇艱難險(xiǎn)阻在所難免，關(guān)鍵是要把困難踩在腳下，把希望舉過頭頂，把責(zé)任扛在肩上，迎著風(fēng)雨快步向前!多樂觀的堅(jiān)守，多豁達(dá)的宣言!
確然，對于俊秀挺拔、雄奇壯闊的云杉樹來說，寒風(fēng)苦雨、蕭霜暮雪既是錘煉滄桑的挑戰(zhàn)，也是蘊(yùn)藉風(fēng)華的機(jī)緣。艱難歲月里，同事們經(jīng)久的辛勞終于開出繁花、結(jié)出碩果：近年來公司發(fā)電量屢創(chuàng)新高，煤炭采購渠道不斷拓寬，市場競爭力顯著提升。疾風(fēng)知勁草，板蕩識誠臣。這些員工既見證過公司輝煌，也親歷過公司低谷，但在“日新”文化旗幟下，他們始終無限忠誠、甘于奉獻(xiàn)。
20_年適逢公司獨(dú)立運(yùn)營x周年。我想：同事們果然沒有辜負(fù)“日新”文化期許，他們用實(shí)際行動為公司度過這個(gè)漫長而又糟糕的“冬天”儲備了充足的糧草，也給公司十周歲生日獻(xiàn)上了一份深情的祝福。走進(jìn)陽光花苑，我踩著幾片落葉去車棚停車，腳下沙沙的響聲仿佛云杉樹下啾啾的鳥鳴：今年冬天沒有前兩年那么冷，又一個(gè)春天就要來了吧。
企業(yè)年終心得體會篇二
隨著年底的臨近，很多企業(yè)都已經(jīng)陸續(xù)發(fā)布了自己的年終總結(jié)。這些總結(jié)里面，既有對過去一年工作的回顧，也有對未來發(fā)展的規(guī)劃，更包括了企業(yè)文化、價(jià)值觀和使命感的闡釋。作為員工，觀看企業(yè)的年終總結(jié)，不僅可以讓我們更深入地了解企業(yè)，還可以從中體會到很多有關(guān)生活和工作的感悟。
第二段：了解企業(yè)文化。
企業(yè)的文化是一個(gè)企業(yè)長期經(jīng)營和發(fā)展所形成的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。在企業(yè)的年終總結(jié)中，通常會涉及到這樣一些關(guān)鍵詞：使命感、責(zé)任感、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、創(chuàng)新開拓、客戶至上、精益求精等。通過觀看企業(yè)年終總結(jié)，我們可以了解到這些關(guān)鍵詞背后的實(shí)際操作和落地情況。同時(shí)，這些關(guān)鍵詞也可以激勵(lì)我們?nèi)ジ玫貙?shí)現(xiàn)自己的價(jià)值觀和行動準(zhǔn)則。
第三段：理解企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
企業(yè)的年終總結(jié)還會提到未來的發(fā)展規(guī)劃，通過這一部分內(nèi)容，我們可以知道企業(yè)未來的發(fā)展方向和目標(biāo)，以及企業(yè)歷經(jīng)過去一年的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等，同時(shí)，也能夠?yàn)槲覀兾磥淼陌l(fā)展指引提供一些思路和借鑒。
第四段：體會企業(yè)價(jià)值。
觀看企業(yè)年終總結(jié)還有助于我們深刻地認(rèn)識闡釋企業(yè)使命和價(jià)值觀。企業(yè)不光是一個(gè)為了賺錢的主體，它更是一個(gè)有責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)闹黧w，為社會提供各種創(chuàng)新、高品質(zhì)、高附加值的產(chǎn)品和服務(wù)。這些產(chǎn)品和服務(wù)對社會具有推動作用，同時(shí)也能帶給人們更多的快樂和幸福。通過這個(gè)認(rèn)知，使我們在未來的工作和生活中有更加深刻的理解和把握。
第五段：自我壓力與進(jìn)步。
看企業(yè)年終總結(jié)，不僅可以對企業(yè)進(jìn)行了解，也是對我們自己的一種自我檢測和檢查。我們可以借助這些企業(yè)經(jīng)驗(yàn)和規(guī)劃，審視自己的實(shí)踐存在的問題，尋找進(jìn)步的路徑，并隨時(shí)客觀地評估自己的進(jìn)展情況，切實(shí)地履行自己的義務(wù)和責(zé)任。
總之，觀看企業(yè)的年終總結(jié)，既可以讓我們了解企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和文化內(nèi)涵，同時(shí)也可以激勵(lì)我們在未來的工作生活中有更清晰的發(fā)展方向和目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)自己的事業(yè)和價(jià)值貢獻(xiàn)自己的力量。
企業(yè)年終心得體會篇三
企業(yè)年終三代會是企業(yè)傳承與發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。近期，本人有幸參加了公司的年終三代會，并受到了諸多啟迪與教育，深刻領(lǐng)悟到企業(yè)傳承與發(fā)展所涉及的廣闊領(lǐng)域和復(fù)雜性。在此，我愿與大家分享此次會議所給我?guī)淼氖斋@。
第二段：探尋世界經(jīng)濟(jì)大勢。
在本次企業(yè)年終三代會上，主管部門專家詳細(xì)講解了世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展局勢，以及各國經(jīng)濟(jì)走向，使我們對全球經(jīng)濟(jì)形勢有了更準(zhǔn)確的了解。我們了解到當(dāng)前不穩(wěn)定不確定因素增加大背景下，政策宏觀調(diào)控的作用是至關(guān)重要的。我們應(yīng)積極應(yīng)對大勢，把握時(shí)機(jī)，勇敢創(chuàng)新，和時(shí)代保持同步步伐。
第三段：彰顯企業(yè)文化精神。
企業(yè)服從國家發(fā)展戰(zhàn)略，呈現(xiàn)正能量的文化內(nèi)涵，助力整個(gè)社區(qū)全面、持續(xù)的發(fā)展。本次會議的一個(gè)重點(diǎn)就是強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化的重要性，以及培養(yǎng)一個(gè)文化內(nèi)涵豐富、發(fā)展?jié)摿?yōu)秀、實(shí)力雄厚的“文化企業(yè)”的方向。例如，公司出資設(shè)立慈善基金，為周圍社區(qū)提供一定的幫助，并鼓勵(lì)員工積極參與；也推行了員工關(guān)愛計(jì)劃，幫助員工更好的實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)意愿的完美結(jié)合。這樣的積極行動，為企業(yè)文化的傳承做出了積極而有益的貢獻(xiàn)。
第四段：加強(qiáng)公司管理措施。
在企業(yè)年終三代會上，我們談到了加強(qiáng)公司管理措施的必要性。高效的管理是企業(yè)發(fā)展必須的先決條件之一，這方面的工作顯然非常重要。該會議明確提出，公司應(yīng)加強(qiáng)組織管理，強(qiáng)化制度建設(shè)，并切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等措施。當(dāng)然，公司還將進(jìn)一步建立完善的績效考核體系，優(yōu)化分配機(jī)制，為公司管理工作做出更大的貢獻(xiàn)。
第五段：創(chuàng)新與發(fā)展。
創(chuàng)新與發(fā)展是我們企業(yè)的根本目標(biāo)之一，我們應(yīng)持續(xù)關(guān)注創(chuàng)新動態(tài)，加強(qiáng)創(chuàng)新文化的培養(yǎng)，推進(jìn)創(chuàng)新體系的建立。我們應(yīng)積極發(fā)掘自己的優(yōu)勢，同時(shí)加強(qiáng)市場推廣策略，提高產(chǎn)品在市場上的競爭力。僅憑我們的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，我們可以把我們打造成為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的品牌。
總之，參加企業(yè)年度三代會是我們每一位員工必須要走的一步。它是一個(gè)思想碰撞的過程，是一個(gè)交流分享的機(jī)會，是一個(gè)收獲提升的機(jī)遇。通過本次三代會，我深深感到我們的公司具有廣闊的發(fā)展前景和潛力。我相信，在公司領(lǐng)導(dǎo)的熾熱關(guān)愛和掌聲推動下，這家公司一定會越來越好，發(fā)展得更加繁榮！
企業(yè)年終心得體會篇四
20__年的工作中我們干活方式不斷持續(xù)改進(jìn)，改變不良習(xí)慣，將積極性調(diào)動起來。作為d390機(jī)組機(jī)長，在公司領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)組同事的關(guān)心和支持下努力工作，帶領(lǐng)機(jī)組人員盡心盡責(zé)圍繞公司中心工作，與各部門緊密配合，努力做好每一項(xiàng)工作。提高機(jī)組人員操作能力，把工作做得更好。下面我對一年的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)：
很榮幸能代表公司兩次參加20__年南方報(bào)業(yè)輪轉(zhuǎn)印刷技術(shù)交流會和討論座談會，現(xiàn)與大家一起分享，就影響報(bào)紙印刷質(zhì)量的各種因素進(jìn)行探討，并針對存在的主要問題提出解決方案，深入探討該印刷機(jī)的使用技術(shù)，交流設(shè)備維護(hù)、生產(chǎn)操作過程中的心得體會，共同研究設(shè)備使用中碰到的問題。印刷機(jī)故障處理及折頁機(jī)的調(diào)整的培訓(xùn)和交流，領(lǐng)略到了怎樣提高處理印刷生產(chǎn)當(dāng)中技術(shù)能力，以及提升設(shè)備安全操作及基本調(diào)整，掌握好水墨平衡及減少開機(jī)廢報(bào)等有所收獲，提高節(jié)紙意識，規(guī)范化操作，提升操作技能，減少停機(jī)次數(shù)，做好班組管理工作，做好設(shè)備保養(yǎng)、調(diào)試工作。
認(rèn)真做好報(bào)社給公司下達(dá)的全年任務(wù)及方針政策，做好每份印件的備印，并制定相關(guān)的執(zhí)行措施;努力完成工作目標(biāo)任務(wù)。加強(qiáng)本職工作的理論學(xué)習(xí)，在工作的實(shí)踐中提高技能水平。操作人員以及機(jī)器設(shè)備做好了充分準(zhǔn)備，做好每次故障記錄，遇到重大問題要及時(shí)解決。班前做好各種準(zhǔn)備工作，班前做好各種準(zhǔn)備工作，班后搞好設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)以及人員的技術(shù)培訓(xùn)，保證在上班時(shí)間內(nèi)設(shè)備、人員始終處于最佳狀態(tài)。提高全員的時(shí)效、質(zhì)量意識，加強(qiáng)自檢、巡檢和抽檢工作，做到早發(fā)現(xiàn)早處理。
降低損耗、規(guī)范設(shè)備管理提高出紙率：
1、提高操作人員的節(jié)紙意識，強(qiáng)化班組管理，在班組經(jīng)常強(qiáng)調(diào)節(jié)紙的重要性做好節(jié)紙工作。。
2、控制好不必要的停機(jī)次數(shù)，有開機(jī)產(chǎn)生的廢報(bào)(版面上臟上工序造成)，也有印刷過程中產(chǎn)生的廢報(bào)，如起臟或套不準(zhǔn)、墨色色、駁不了紙、折頁機(jī)塞紙，只要我們強(qiáng)化技術(shù)能力和班組協(xié)作這些可以控制的。
3、強(qiáng)化班組管理，明確分工，合理安排班組人員崗位，強(qiáng)調(diào)各崗位各司其職，以使整個(gè)班組開成良好的工作默契設(shè)備有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、做好設(shè)備的保養(yǎng)和校準(zhǔn)工作，我們應(yīng)做到定期加黃油、班后橡皮膠布的清潔工作，保證各構(gòu)件的潤滑，做好印版滾筒、水輥清潔。做好設(shè)備的印刷壓力校準(zhǔn)，墨輥、水輥等膠輥之間壓力調(diào)教，使其起到水墨平衡。不斷探索、總結(jié)、改進(jìn)和改善，做好材料與設(shè)備的合理配置達(dá)到最佳印刷效果，這樣才能提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)減少紙張損耗。
接下來要加強(qiáng)對印刷機(jī)的維護(hù)技能，不斷的充實(shí)自己解決生產(chǎn)中碰到的問題，更好的完成公司和車間交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。及時(shí)針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，有目標(biāo)的進(jìn)行攻關(guān)活動。不斷的持續(xù)改進(jìn)，使20__年工作再上新臺階。
企業(yè)年終心得體會篇五
作為一名企業(yè)的員工，每每到了年末，就會迎來一年一度的年終三代會。作為公司的傳統(tǒng)，年終三代會不僅是企業(yè)進(jìn)行年終總結(jié)的重要環(huán)節(jié)，更是交流、學(xué)習(xí)、成長的重要機(jī)會。本文將就此主題展開討論與思考。
第二段：三代會開啟了我們學(xué)習(xí)的新視角。
在三代會中，我們有機(jī)會聽取企業(yè)高層的總結(jié)與展望。在了解企業(yè)運(yùn)營狀況的同時(shí)，也了解到了一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的管理方法與經(jīng)驗(yàn)。比如如何面對新的市場和行業(yè)競爭，如何把握技術(shù)發(fā)展方向以及如何迎接變革時(shí)代帶來的挑戰(zhàn)，每一條經(jīng)驗(yàn)都值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。在這個(gè)過程中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人談到了“學(xué)習(xí)”的重要性，這也增強(qiáng)了我們的信心和決心，讓我們看到了學(xué)習(xí)與成長的無限可能性。
第三段：三代會讓我們重新認(rèn)識企業(yè)文化。
作為企業(yè)的一份子，我們應(yīng)該了解企業(yè)文化，對企業(yè)文化有深刻的認(rèn)識。在三代會中，我們除了了解公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作和宏觀戰(zhàn)略外，更多的是了解和感受企業(yè)文化，比如企業(yè)所追求的精神價(jià)值，企業(yè)愿景與使命等。在這個(gè)過程中，我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化是建立在不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、專業(yè)和責(zé)任感等基礎(chǔ)之上，而這正是我們成長的機(jī)會所在。企業(yè)文化是成功所需要的，企業(yè)文化也會讓我們在職場上游刃有余。
第四段：三代會是團(tuán)隊(duì)成長與互動的重要機(jī)會。
在三代會中，我們有機(jī)會與同事和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行深入的交流互動。如何協(xié)作共贏，如何提高溝通能力，如何提升自我價(jià)值，這些都是我們在互動過程中要著重思考的問題。而最重要的是，我們要有一種合作精神，相互幫助和支持，這不僅是我們高效工作的前提條件，也是我們能夠共度巨變的重要支撐。在這個(gè)過程中，我們不僅得到了同事的支持，更重要的是得到了對企業(yè)、對職業(yè)理解和對自己的重塑。
第五段：結(jié)尾。
在三代會中，我們不僅了解到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的經(jīng)驗(yàn)和管理方法，還增強(qiáng)了自己的學(xué)習(xí)信心，深度思考了企業(yè)文化、實(shí)現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)互動和成長。因此，我們應(yīng)該在工作和生活中繼續(xù)學(xué)習(xí)及思考，不斷積累經(jīng)驗(yàn)和提升技能，為企業(yè)和個(gè)人成長創(chuàng)造更多的機(jī)會與價(jià)值。
企業(yè)年終心得體會篇六
隨著一年的到來，無數(shù)建筑企業(yè)開始總結(jié)他們在過去一年中的業(yè)績與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)-這就是年終總結(jié)的重要性所在。年終總結(jié)不僅可以對公司的情況做出評估，還可以為未來制定計(jì)劃提供參考。本文將探討年終總結(jié)的好處，重點(diǎn)關(guān)注的是建筑企業(yè)的年終總結(jié)。
第二段：總結(jié)的好處。
建筑企業(yè)的年終總結(jié)有許多好處。首先，總結(jié)可以幫助企業(yè)了解過去一年的情況?？v觀全年的經(jīng)營情況，包括財(cái)務(wù)、客戶和團(tuán)隊(duì)的整體表現(xiàn)，有助于快速識別問題和優(yōu)勢。其次，總結(jié)可以揭示更深層次的問題。對生產(chǎn)力、勞動力和效率等方面進(jìn)行分析，可以幫助公司確定成本效益更高的方法和流程。最后，總結(jié)可以為未來的計(jì)劃和目標(biāo)提供建議。做好總結(jié)后，公司可以清晰地確定未來的計(jì)劃和目標(biāo)。
建筑企業(yè)的年終總結(jié)需要著重關(guān)注幾個(gè)方面。首先是財(cái)務(wù)。建筑公司需要了解詳細(xì)的財(cái)務(wù)情況，如收入、利潤、支出和資產(chǎn)等。就算公司的財(cái)務(wù)狀況較好，仍有改進(jìn)的空間。其次是客戶。通過對購買者和租戶進(jìn)行調(diào)查，可以了解公司的業(yè)務(wù)范圍和客戶需求，這有助于制定更好的市場推廣策略。最后是團(tuán)隊(duì)。建筑企業(yè)的團(tuán)隊(duì)關(guān)系密切，同事之間的合作和溝通至關(guān)重要。評估團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)可以找到合作和溝通方面的不足，及時(shí)解決問題。
第四段：總結(jié)的實(shí)現(xiàn)。
從已有的數(shù)據(jù)中獲取信息并分析是實(shí)現(xiàn)年終總結(jié)的最佳方式。公司可以通過現(xiàn)有的數(shù)據(jù)，如財(cái)務(wù)記錄、客戶評價(jià)等，來解決問題，并制定未來的計(jì)劃。當(dāng)然，完整和清晰的數(shù)據(jù)對于總結(jié)的重要性無可替代。建筑公司應(yīng)充分利用盡可能多的信息來源，以贏得準(zhǔn)確和完整的信息。
第五段：總結(jié)。
建筑企業(yè)的年終總結(jié)是成功的關(guān)鍵之一。好的總結(jié)不僅可以揭示過去一年的情況，還可以為未來的計(jì)劃提供幫助和指引。建筑公司尤其應(yīng)關(guān)注財(cái)務(wù)、客戶和團(tuán)隊(duì)，從已有的數(shù)據(jù)中獲取信息并分析。有了良好的總結(jié)，公司可以更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)，迎接未來的機(jī)會。
企業(yè)年終心得體會篇七
來到金玉普惠公司已經(jīng)一年了，在金玉普惠公司嚴(yán)格的淘汰制度下，我現(xiàn)在也可以說是“老員工了”，但在銷售部我還是一名新人。
在銷售部的日子我學(xué)習(xí)到了很多也得到了很多，在工作上：做事情學(xué)會了多想想多問問的習(xí)慣，在勞動中鍛煉了自己的耐心和恒心同時(shí)，也知道了父母掙錢是多么的難，更是知道了工人們掙的錢是無數(shù)汗水換回來的!還有就是金玉普惠公司發(fā)展是多么的不容易，同時(shí)也改掉了自己粗心大意馬馬虎虎的壞習(xí)慣。生活上：從以前的沉默寡言變得活潑開朗了高興，更多的是在人際關(guān)系上得到了鍛煉，在這里的同事之間就像是一個(gè)大家庭一樣，在工作中是自己的上級是自己的同事，在生活上就成了自己的叔叔阿姨，自己的兄弟姐妹。在上班的時(shí)候上級領(lǐng)導(dǎo)會教導(dǎo)新職員怎么才能做好工作怎樣去做一件事情，和做工作的方法，在生活上也會得到關(guān)心照顧。
這些對于剛剛走入社會的我們是非常重要的，因?yàn)槲覀兊挠鹨磉€沒真正強(qiáng)壯結(jié)實(shí)。
當(dāng)?shù)玫较⒁{(diào)入銷售的時(shí)候心情是很激動的，因?yàn)殇N售在公司地位是很高的，也就是說公司相信我能做好這分工作，在這里我所接觸的是直接面對客戶，這和我以前做的工作是有根本的區(qū)別，如果說我以前的工作干一件事可以多花一些時(shí)間去準(zhǔn)備，那么在銷售的時(shí)候我必須在幾十分鐘或幾分鐘之內(nèi)去把對手打到，用最高的效益做到最好，銷售的職員不多但工作都非常具體明確，作為新鮮血液的我在銷售能做的并不多，因?yàn)槲业慕?jīng)驗(yàn)我的閱歷還沒有真正的算的上一個(gè)合格的銷售員。所以大家對我的期望值很高，都在細(xì)心的教導(dǎo)培養(yǎng)我，我也會努力學(xué)習(xí)因?yàn)槲抑涝谄渌臼遣换赜腥藖怼敖獭蹦愕摹?BR> 一切都是從零開始，一點(diǎn)一滴的學(xué)習(xí)，從以往的認(rèn)識中改變自己，在采購的過程中，1，我知道了怎樣與人交流，怎么去和客戶交流。2，學(xué)到了怎么正確的對待不同部門的態(tài)度方法。3，學(xué)到了許多銷售內(nèi)勤的工作，懂得了怎樣才是正確的待人接物，同樣也學(xué)習(xí)到了如何處事，在工作期間，我也成功了簽了許多單子，這些極大的豐富了自己的知識。
在今后的工作中我會努力的提高自己的業(yè)務(wù)水平，積極參加公司組織的活動我深知作為金玉普惠中的一名銷售員的責(zé)任，也深感一個(gè)銷售員的光榮，成績屬于過去，未來才屬于自己，作為一個(gè)青年，我知道我的工作才剛剛開始，我惟有勇于進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成績。
企業(yè)年終心得體會篇八
時(shí)光荏苒，一年的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝?；仡櫦磳⑦^去的，我在__銀行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，經(jīng)過自己不斷努力，迎難而上，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將我一年來的工作情況及下步打算匯報(bào)如下：
一、工作總結(jié)。
一年來，我始終堅(jiān)持“工作第一”的原則，認(rèn)真執(zhí)行所里的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，以用戶滿意為宗旨，想客戶之所想，急客戶之所急，努力為儲戶提供規(guī)范化和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，取得好的成績。
(一)我在不恥下問中收獲了成長。我作為銀行的老員工，有著牛犢不畏虎的精神，和對未來職業(yè)的茫然與憧憬。為勝任本職工作，我不恥下問，不斷向單位同事虛心請教學(xué)習(xí)，努力讓自己迅速融入角色，盡早成為__銀行的優(yōu)秀員工。
一年來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和單位同事的關(guān)心幫助下，經(jīng)過自己的不懈努力學(xué)習(xí)和刻苦鉆研，已經(jīng)熟練撐握了各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能、辦理程序。
功夫不負(fù)有心人，通過自己不斷向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)，使我終于成長為一名輕車熟路、應(yīng)對自如的熟手，真正成長為一名能勝任本職工作的__銀行職員。
(二)我在辛勞付出中得到了回報(bào)。我是進(jìn)入銀行至今獲得了領(lǐng)導(dǎo)、同事們的認(rèn)可和信任，這是我莫大的榮譽(yù)。我常常以此為動力，不斷鞭策自己。要在工作中肯于吃苦，甘當(dāng)老黃牛，我是這樣想的，也是這樣做的。當(dāng)前，面對銀行市場競爭日趨激烈的新形勢，如何在激烈的市場競爭中贏得一席之地，是擺在我們銀行業(yè)面前一道難題。
為完成工作目標(biāo)任務(wù)，我毅然棄“小”家而顧“大”家，將小孩交由自己父母帶養(yǎng)，全身投入到工作當(dāng)中，利用自己是本地人的人際社會優(yōu)勢，犧牲個(gè)人休息時(shí)間，夜間深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民家中，主動向客戶營銷我行產(chǎn)品，耐心解釋分析銀行為他們服務(wù)中帶來的利弊以及他們所關(guān)心的利益問題，贏得了他們的理解與支持，圓滿完成了工作任務(wù)。雖然無暇顧家，也搭進(jìn)了休息時(shí)間，但通過自己的艱辛付出卻得到了回報(bào)。
(三)我在竭誠服務(wù)中贏得了笑容。優(yōu)質(zhì)的銀行源于優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。文明規(guī)范服務(wù)是社會發(fā)展對服務(wù)行業(yè)提出的要求，也是__銀行自身生存和發(fā)展的需要。我心中始終奉行“心想客戶，心系客戶，想客戶所想”的服務(wù)理念，認(rèn)真遵守《員工行為守則》，做到行為規(guī)范、語言規(guī)范、操作規(guī)范，努力為客戶提供實(shí)實(shí)在在的方便。服務(wù)無止境，只有不斷超越自己、挑戰(zhàn)自己才能給客戶提供更加滿意的服務(wù)。
通過自己的努力，不斷提升服務(wù)水平，促進(jìn)了業(yè)務(wù)發(fā)展。我始終把__銀行當(dāng)成自己的家，把客戶當(dāng)成自己親人，憑著自己滿腔的工作熱情和腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，把一顆真誠的心傳遞給客戶，贏得客戶的信賴與笑容。在我看來，客戶滿意就是我的幸福和快樂。
(四)我從敬業(yè)守道中感受了快樂。我堅(jiān)信只有與自己的職業(yè)緊密結(jié)合，立足本職，腳踏實(shí)地，才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值與目標(biāo)。我熱愛這份工作，總是以務(wù)實(shí)求真、一絲不茍的態(tài)度處理每一筆業(yè)務(wù);總是以自然豁達(dá)、親切真誠的心境接待每一位客戶;總是以全身投入，盡心而為的工作作風(fēng)完成交辦的每一項(xiàng)任務(wù)。
在工作中，我常常不斷提醒自己要善待別人，在遇到不講理的客戶時(shí)，總是試著去包容和理解他人，在得到客戶的理解和尊重時(shí)，我總是滿臉的幸福和快樂。
二、存在的不足及今后努力方向。
銀行員工個(gè)人工作總結(jié)回顧這一年，我自身也存在一些問題：
一是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠到位，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。
二是在工作較累的時(shí)候，有過松弛思想，這是自我約束能力較差的表現(xiàn)。
針對以上問題，我今后將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。
企業(yè)年終心得體會篇九
2019年已進(jìn)入尾聲，回顧過去一年，我們建筑企業(yè)共進(jìn)行了多少項(xiàng)目？完成率如何？質(zhì)量如何？利潤如何？中間經(jīng)歷了多少困難和挑戰(zhàn)？而最重要的是，我們學(xué)到了什么經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)？沒有經(jīng)驗(yàn)的積累，沒有失敗的洗禮，就沒有我們今天的成長和進(jìn)步。因此，要好好總結(jié)一下這一年我們的得失，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為未來的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、客戶滿意度評估及反饋。
客戶是我們事業(yè)成功的關(guān)鍵和源動力，客戶滿意服務(wù)是我們的宗旨。因此，對于我們完成的工程，一定會評估并注重客戶的反饋?？蛻舻囊庖姾徒ㄗh是我們改進(jìn)工作和提高服務(wù)質(zhì)量的重要基礎(chǔ)，隨之而來的也是優(yōu)質(zhì)的口碑和更多的業(yè)務(wù)。在實(shí)施過程中，定期了解客戶的評估反饋，我們才能更好地掌握客戶的態(tài)度和需求，進(jìn)而更好地滿足客戶，贏得更多客戶的信任和合作。
三、從業(yè)務(wù)專業(yè)化角度思考企業(yè)現(xiàn)狀。
當(dāng)前建筑市場競爭已經(jīng)日益激烈，在這樣的環(huán)境下，建筑企業(yè)只有不斷提高自身能力和品牌形象，才能在更廣闊的市場中立于不敗之地。而要做到這點(diǎn)，首先需要由企業(yè)開創(chuàng)者到從業(yè)人員之間的全部層次實(shí)現(xiàn)工作專業(yè)化。只有形成明確的崗位職責(zé)，嚴(yán)格的工作流程才能讓從業(yè)人員做好自己的本職工作。不僅要壯大各方面的工作能力，還要摸索適合自身發(fā)展的發(fā)展模式，保持良好的競爭優(yōu)勢。
四、客戶服務(wù)體系完善化。
企業(yè)發(fā)展的核心指標(biāo)是忠誠度比率，而忠誠度比率最大的變量則是客戶服務(wù)。通過了解顧客需求并盡力實(shí)現(xiàn)其期望，讓我們的項(xiàng)目質(zhì)量更優(yōu)、服務(wù)更滿意，這是建筑企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)之一。并且，現(xiàn)如今，服務(wù)種類也變得越來越多樣化，企業(yè)需要高效的客戶服務(wù)中心，承擔(dān)所有服務(wù)部分，優(yōu)化各個(gè)環(huán)節(jié)完善服務(wù)。我們必須要針對客戶的具體需求做好服務(wù)的細(xì)節(jié)體系，讓顧客感到我們是在真正關(guān)心、懂得他們的需求，就能贏得顧客的心，從而持續(xù)發(fā)展然后獲得好的口碑。
五、未來展望。
未來，我們將會堅(jiān)定不移地追求精益化的管理，不斷完善自己的服務(wù)質(zhì)量和建設(shè)的思路，緊密結(jié)合市場，不斷探索創(chuàng)新，在不斷地推進(jìn)自身發(fā)展的同時(shí)，更好地為客戶服務(wù)。建筑企業(yè)未來的成功依賴于團(tuán)結(jié)、創(chuàng)意、專業(yè)化的發(fā)展思路。未來的路程不會一帆風(fēng)順，總會有波折和困難，但我們團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力，共同開創(chuàng)美好的未來。
企業(yè)年終心得體會篇十
第一段：
在即將結(jié)束的2021年，作為一名建筑企業(yè)的員工，我們對于年終的工作總結(jié)和心得體會不能不深思熟慮。在這一年里，我們經(jīng)歷了一場史無前例的疫情，經(jīng)濟(jì)形勢也不容樂觀，但是在公司的領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，公司的經(jīng)營狀況并未受到過度沖擊。因此，年終總結(jié)不僅包括我們的成功經(jīng)驗(yàn)，還應(yīng)該反思我們在失敗中的原因和不足。
第二段：
此次疫情讓許多企業(yè)出現(xiàn)了關(guān)門、裁員等悲劇。而我們的公司在疫情期間的表現(xiàn)令人欣慰。這主要得益于公司快速的反應(yīng)能力，及時(shí)采取了有效的防控措施，保護(hù)員工的健康和安全，同時(shí)我們加緊生產(chǎn)和提高效率，確保訂單的完成。這一點(diǎn)在之后的市場競爭中也起到了不錯(cuò)的收益。
第三段：
同時(shí)，作為一個(gè)建筑企業(yè)，效率和質(zhì)量是我們結(jié)構(gòu)的重要基石。在這個(gè)領(lǐng)域，我們不能有一絲一毫的馬虎?；仡欉@一年來我們的生產(chǎn)過程，過多的時(shí)間和精力花費(fèi)在了低價(jià)競爭和高強(qiáng)度生產(chǎn)中，此舉雖然能夠讓我們快速占領(lǐng)市場，但也暴露了我們在質(zhì)量和創(chuàng)新上的不足。在未來的經(jīng)營中，我們應(yīng)該更加注重提高質(zhì)量和效率的平衡性，把良性競爭帶給市場，成為領(lǐng)域里的佼佼者。
第四段：
除了內(nèi)部調(diào)整，這一年中我們也學(xué)會了更好地服務(wù)社會。社會責(zé)任感是每一個(gè)建筑企業(yè)應(yīng)該具備的素質(zhì)。通過與地方政府、社團(tuán)組織和公民個(gè)體合作，我們向社區(qū)低收入居民提供了保障性住房，不僅涵蓋貧困人口，也服務(wù)了很多身邊的低收入人士。這也成為我們在生產(chǎn)之外的回報(bào)和成果，彰顯我們的企業(yè)價(jià)值和社會責(zé)任。
第五段：
在2022年的即將到來，我們將面臨一個(gè)前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。作為一家發(fā)展迅速的企業(yè)，我們必須以開放的心態(tài)和高昂的斗志迎接市場和客戶的考驗(yàn)。我們的價(jià)值和未來還在繼續(xù)，結(jié)合本年的總結(jié)和反思，公司應(yīng)該繼續(xù)加大對質(zhì)量方面的關(guān)注，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和員工培訓(xùn)，保持著在市場中的競爭性，并且在服務(wù)社會方面的責(zé)任感也要持續(xù)發(fā)揮?？傊Ｍ磥淼奈覀兡軌蛟诖藭r(shí)此刻把握住機(jī)遇，贏得成功。
企業(yè)年終心得體會篇十一
對于總結(jié)，總有一種期盼。每一次的工作總結(jié)，總能讓我沉淀下浮躁的心情，認(rèn)真回顧半年或者一年之內(nèi)到底做了哪些工作，哪些工作讓我成長，哪些工作讓我有所收獲，哪些工作對我來說具有著重大的意義。當(dāng)所有的工作被列成一張長長的表格，總會讓我有一種無法表達(dá)的成就感。喜悅的心情伴著滿滿的自信，鼓舞的心情讓我面對未來的工作更加充滿了干勁兒。
今年上半年對我來說，很多工作都具有著與以往外圈不同的挑戰(zhàn)，是對我本人工作能力的一種考驗(yàn)。
一、全新體驗(yàn)!制作宣傳片。
因?yàn)楣ぷ鞯男枰皖I(lǐng)導(dǎo)的信任，我第一次接觸并制作了宣傳片。從一個(gè)完全的外行，到最后制作成功，其中的壓力是可想而知的。雖然我沒有學(xué)過繪聲繪影，這個(gè)軟件對我來說，上手還是比較容易的。我覺得技術(shù)不是問題，宣傳片的制作，更多的是在于思想。
如果一個(gè)宣傳片沒有思想，沒有感情，感動不了自己，又何談去感動別人，如果感動不了別人，這個(gè)宣傳片也就毫無意義。
2月份，沈陽市房地產(chǎn)開發(fā)協(xié)會與華商晨報(bào)聯(lián)合主辦“方向·中國品牌地產(chǎn)沈陽峰會”上，《__方向論壇》成為我的第一個(gè)作品。這個(gè)宣傳片時(shí)長只有2分42秒，可它卻標(biāo)致著我在vcr道路上的邁出了堅(jiān)實(shí)的一步，也是我工作上的又一次突破。
在有了第一次的經(jīng)驗(yàn)之后，在3月份，“華商晨報(bào)3c行業(yè)精英聯(lián)誼會”上，我再次做了一部宣傳片：《我們一起在路上》。這一次吸取了上一次的經(jīng)驗(yàn)，無論是鏡頭的轉(zhuǎn)換，還是場景的過渡，活用了很多效果，加上精彩的配樂，整部片子不僅華麗大氣，還突出了華商晨報(bào)的品牌建設(shè)。
其實(shí)每一次宣傳片的制作，都是一次心的歷練，不僅要整合大量的資料，還要在頭腦中行設(shè)計(jì)和規(guī)劃，讓制作出的片子在精美的`同時(shí)，也要具有條理性。并且不能讓觀眾產(chǎn)生視覺疲勞，對于如何始終抓住觀眾的眼球，這是很具有功力的事情，需要在以后的工作中著重鍛煉。
二、大師之路!ppt的終極化。
這半年，關(guān)于報(bào)告真的寫了不少，給嚴(yán)總做的1月2月講評工作匯報(bào)、給劉總做的集團(tuán)工作匯報(bào)《打造一支過硬的?？?duì)伍》，還有答復(fù)集團(tuán)審計(jì)部的《直面競爭價(jià)值取勝》，這些報(bào)告在技法上來說，都是比較尋常和普通的。
2月份，品牌部第一時(shí)間監(jiān)測到沈陽報(bào)《______》問世，并且快速反應(yīng)，在一周之內(nèi)，迅速做出了試刊分析報(bào)告，一周分析報(bào)告。
這次報(bào)告的出爐，凝聚了整個(gè)部門所有員工的心血，也凝聚了全部門的汗水，從報(bào)紙新聞和廣告的整理錄入，到相關(guān)信息的收集、廣告刊例的調(diào)查，最后到報(bào)告的出爐。品牌部的動作是相當(dāng)迅速的。而在報(bào)告的內(nèi)容上，也相當(dāng)具有看點(diǎn)。這次是品牌部在平時(shí)只有廣告監(jiān)測分析上，首次加入了新聞版面分析的內(nèi)容。力求可以讓報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)能夠全面的，直觀的了解《_______》這份報(bào)紙。
另外，在2月8日省旅游局的領(lǐng)導(dǎo)蒞臨本報(bào)，在時(shí)間緊迫的狀態(tài)下，我趕制了《誠信旅游遼寧先行(活動簡案)》以及《華商晨報(bào)簡介及經(jīng)營活動》兩個(gè)報(bào)告，由于時(shí)間的緊迫，沒有能夠夠很好的用圖標(biāo)說話。所以這兩個(gè)報(bào)告在模板的選擇上，我都選擇了比較莊重雅致的模板，著重了設(shè)計(jì)感，在一些細(xì)小的地方下了功夫，做了簡約的修飾，讓整個(gè)報(bào)告看起來，莊嚴(yán)大氣，又不失秀美。
3月份，在部門主任的指示下，為爭取汽車客戶，撰寫過《華商晨報(bào)汽車廣告投放方案——呈至______》，還有《華商晨報(bào)影響力——呈至_____》。
這兩個(gè)報(bào)告，前者大膽用色，采用綠色清新風(fēng)格，通篇運(yùn)用了梯形元素，營造了全新的風(fēng)格，打破了ppt畫面單一的缺點(diǎn)，文字排版方面，也使用了很多技巧。在內(nèi)容上，則不僅僅局限于數(shù)據(jù)的表現(xiàn)，更多的加入了個(gè)性分析，讓報(bào)告內(nèi)容更加豐滿。
后者則沿用了華商晨報(bào)對外宣傳的ppt模板，風(fēng)格莊重大氣。更多的是在對數(shù)據(jù)的使用上，針對汽車客戶的產(chǎn)品，提取了多元化的數(shù)據(jù)，多角度的展現(xiàn)華商晨報(bào)的讀者優(yōu)勢。
另外，3月份，家居事業(yè)部的“家具以舊換新活動”中《家具依舊換新調(diào)查報(bào)告》，也是我比較鐘愛和喜歡的。這一次的報(bào)告模板，我選擇了自己設(shè)計(jì)模板，靈感來自于尼爾森消費(fèi)者論壇的背景板。家電以舊換新是比較常見的，而家具以舊換新則是今年興起的，網(wǎng)上搜索了一些，主要是北上廣等地先興起的，看活動評估，似乎這樣的活動在執(zhí)行方面，難度還是比較大的。所以，這一次的報(bào)告，我希望無論從模板到內(nèi)容，都可以給人一種“贏”的氛圍和狀態(tài)。所以我主色選擇了藍(lán)白，并采用了中國象棋作元素，希望此次活動商家和報(bào)社雙贏，贏在中國，贏在沈陽。
4月份，重頭戲來了，房產(chǎn)事業(yè)部與___行洽談，由我將6000字的文字稿做成ppt《點(diǎn)亮___策劃方案》。這一次的報(bào)告，算得上是我個(gè)人的突破了。篩選內(nèi)容，突出重點(diǎn)，文字排版，可視化圖表，視覺藝術(shù)，邏輯性條理性，將這些有機(jī)結(jié)合，雖然同樣是緊迫的時(shí)間，但做出來的報(bào)告卻非常精彩。算得上是我近年來ppt報(bào)告上的力作了。就算是現(xiàn)在回頭再看，也依然能感覺到當(dāng)時(shí)撰寫的時(shí)候，那澎湃涌動的熱血與沸騰的心情。
有很多人問我，你是如何做出這么好看的ppt報(bào)告的?我想，這個(gè)東西，其實(shí)就像語文的學(xué)習(xí)，臨時(shí)抱佛腳肯定不行，功夫要下在平時(shí)。只有平時(shí)多加積累，才能在關(guān)鍵時(shí)刻爆發(fā)出動人的靈感。
只要用心，每一個(gè)人都能成為大師!
三、調(diào)研為王!打破思想的局限。
上半年，與央視市場研究合作的版面監(jiān)測調(diào)研依然有條不紊的行著。
為了更好的監(jiān)控問卷質(zhì)量，我們要求全程參與調(diào)研執(zhí)行期的每一個(gè)環(huán)節(jié)，從對訪問員的培訓(xùn)，到入戶約訪，再到后期的問卷復(fù)核。
無論是前期問卷的確認(rèn)，還是讀者座談會大綱，為了讓調(diào)查得到的數(shù)據(jù)更加有針對性，我們與張總行了多次的溝通，也多次征求相關(guān)部門的意見，力求每一次的調(diào)研都能貼近各部門需求，切實(shí)的解決新聞工作中的問題，力求每一次的調(diào)研結(jié)果都能對報(bào)社的新聞工作起到積極的引導(dǎo)作用。
在今年華商晨報(bào)行了改版，第二版面調(diào)研中，我們也針對改版，在調(diào)研問卷中加入了一系列的問題，希望在報(bào)告出爐之后，能給予一個(gè)完美的答案。與慧聰合作的發(fā)行調(diào)研工作也依然行著，從數(shù)據(jù)表現(xiàn)方面，華商晨報(bào)的家庭訂閱和零售市場份額均有不同程度的提高。另外，品牌部還依然堅(jiān)持著每月的零售市場發(fā)行調(diào)研。在6月份，我們對監(jiān)測攤點(diǎn)行了重新的選擇，多元化的了解一線市場的聲音。
在3月份，品牌部協(xié)助會展部制定了《__華商晨報(bào)_______參展需求調(diào)查問卷》。
在cnrs數(shù)據(jù)庫方面，品牌部打破原有的常規(guī)報(bào)告，不再是按部就班的將每期數(shù)據(jù)提煉出《讀者廣告價(jià)值分析》及《華商晨報(bào)影響力》，同時(shí)還針對奢侈品人群，撰寫了《華商晨報(bào)影響力及奢侈品人群覆蓋》報(bào)告，關(guān)注奢侈品，關(guān)注報(bào)紙讀者高端人群，一步提升本報(bào)品牌形象。
在工作上，最可怕的便是被思想禁錮，僵化的思想只能讓人止步不前，只有打破思想的局限，才能更好的發(fā)揮特長，展現(xiàn)優(yōu)勢。
在日后的調(diào)研工作中，我們也一定要不被思想所局限，力求突破創(chuàng)新。
四、細(xì)節(jié)決定成敗!瑣碎中的亮點(diǎn)。
1、《____》電子雜志。年初，在報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)的指示下，品牌部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)容，由總辦編制《____》電子雜志。從人員的確定，到各個(gè)板塊的分割，各版塊負(fù)責(zé)人的確定，出版流程的規(guī)劃等等。在網(wǎng)上，海量的信息中，選取出規(guī)定的內(nèi)容，并且時(shí)效性的要求十分嚴(yán)格，每一期的信息收集都是十分艱苦的。我們一直堅(jiān)持了四期，雖然最后這份雜志由于這樣和那樣的原因沒有能夠正式發(fā)行，但卻無法抹去我們?yōu)榇烁冻鲞^的努力和汗水。
2、suv汽車品牌4s店查詢。這是6月份的一項(xiàng)工作，主要是查找目前沈陽銷售的suv汽車品牌對應(yīng)的4s店。工作難度并不大，但卻很繁瑣。品牌部在接到任務(wù)的同時(shí)，便開始在網(wǎng)上搜索，將多家汽車專業(yè)網(wǎng)站的信息行綜合篩選，最終順利完成了本次工作。過程中，每一次的查找復(fù)制整理核對，都是一次心靈的起舞。
3、《____晚報(bào)》號外——______紀(jì)念金刊情況分析。這也是臨時(shí)接到的一項(xiàng)工作，將116版的號外行廣告和新聞的錄入，最后整理出框架，方便領(lǐng)導(dǎo)全面掌握紀(jì)念金刊的廣告情況和新聞情況。
這項(xiàng)工作難度也不是很大，但要求必須細(xì)致。一個(gè)微小的錯(cuò)誤，會讓領(lǐng)導(dǎo)在理解的時(shí)候產(chǎn)生誤差。常常說細(xì)節(jié)決定成敗，在瑣碎的工作之中，對細(xì)節(jié)的完美最求，必定讓平凡的工作成為亮點(diǎn)。
五、飛奔吧!美好的時(shí)光。
半年的時(shí)光就這樣過去，伴著年初的幾許期待，幾許虔誠。
__年下半年，我將以更加飽滿的精神狀態(tài)和工作熱情，全身心的投入到新的工作當(dāng)中。我將繼續(xù)保持一顆求新求變求突破的心來對待工作。
同時(shí)更加深入的參與到?？鱾€(gè)行業(yè)之中，逐漸建立和完善各行業(yè)的客戶檔案，幫助經(jīng)營部門行客戶管理。在數(shù)據(jù)方面，我們應(yīng)該做得更加專業(yè)，不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己，樹立部門專業(yè)權(quán)威的形象。
我們要在工作上不斷前行。
企業(yè)年終心得體會篇十二
認(rèn)真進(jìn)行安全宣教工作，每個(gè)班前接班會都進(jìn)行安全材料學(xué)習(xí)、安全經(jīng)驗(yàn)分享，班后做好安全總結(jié)，每周進(jìn)行安全評比，每月按時(shí)完成班組安全板報(bào)，并包攬車間全年參展宣傳板報(bào)，多次獲獎;積極配合公司“安全文化提高年”活動，廣泛開展讀書活動，通過讀書和思考，開闊員工視野，培養(yǎng)員工好讀喜鉆的良好習(xí)慣;同時(shí)加大私家車的安全宣貫力度，利用培訓(xùn)學(xué)習(xí)和安全經(jīng)驗(yàn)分享，讓員工切身感受到車禍的危害性和安全帶的重要性，通過親情教育將交通安全管理延伸到每個(gè)家庭。
關(guān)心員工生活，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，及時(shí)了解員工最新情況，平時(shí)通過聊天拉家常等方式加強(qiáng)與班組成員的溝通，既解決日常工作中的瑣碎問題，又促進(jìn)工作的順利開展，使大家都能以工作為重，心往一處想，勁往一處使，增強(qiáng)了班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力;今年本班今年多次看望慰問員工家屬，關(guān)注困難員工，了解他們的實(shí)際情況，努力做好員工的福利工作，為員工排憂解難，定期開展送溫暖活動，讓員工有了進(jìn)一步的歸屬感。
兩年來，本班圍繞創(chuàng)新、安全、清潔、和諧的理念，切實(shí)抓好班組自身hse體系建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)班組基礎(chǔ)管理工作，扎實(shí)有效開展“五型”班組創(chuàng)建活動，讓全體員工更加明確自己的目標(biāo)和責(zé)任，從而推動班組基礎(chǔ)建設(shè)不斷邁上新臺階，為公司今后的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
企業(yè)年終心得體會篇十三
每年的年底都是企業(yè)總結(jié)一年工作的時(shí)候，也是每個(gè)員工回顧自己一年工作表現(xiàn)的時(shí)刻。通過對企業(yè)年底的心得體會，可以總結(jié)出過去一年的成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處，并為未來的工作提供指導(dǎo)和改進(jìn)方向。在這個(gè)過程中，我也從中收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
第二段：成功經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
過去一年，我在企業(yè)中取得了一些不錯(cuò)的成績。首先，我學(xué)會了更好地理解和適應(yīng)企業(yè)的文化和價(jià)值觀，并且與同事們建立了良好的合作關(guān)系。通過緊密合作，我們能夠更好地實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)，并且在團(tuán)隊(duì)合作中不斷提高自己的能力。其次，我在解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)方面取得了一些突破。在工作中，我意識到有效地解決問題和對挑戰(zhàn)做出應(yīng)對反應(yīng)是非常重要的，因此我努力提高自己的解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力，并取得了一定的進(jìn)步。
第三段：不足之處反思。
在過去的一年中，我也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處。首先，我對自己的工作目標(biāo)和計(jì)劃沒有給予足夠的重視，沒有制定明確的計(jì)劃和目標(biāo)，并且缺乏有效的時(shí)間管理。這導(dǎo)致我在工作中缺乏明確的方向和執(zhí)行力。其次，我在溝通和表達(dá)方面還有一些不足。有時(shí)候我會過于追求完美，導(dǎo)致自己在表達(dá)意見時(shí)顯得有些猶豫和拖沓。這影響了我在團(tuán)隊(duì)中的影響力和溝通效果。
第四段：改進(jìn)方向和計(jì)劃。
在反思和總結(jié)過去一年的經(jīng)驗(yàn)和不足之處后，我制定了一些改進(jìn)方向和計(jì)劃。首先，我決定更加重視制定目標(biāo)和計(jì)劃，并且養(yǎng)成良好的時(shí)間管理習(xí)慣。我會在每天開始工作之前制定明確的計(jì)劃，并且逐步完成目標(biāo)。其次，我意識到溝通和表達(dá)在工作中的重要性，因此我決定積極參加團(tuán)隊(duì)會議，并且努力提高自己的表達(dá)能力和影響力。
第五段：展望未來。
通過對企業(yè)年末心得的總結(jié)和反思，我對未來的工作充滿了信心和期待。我相信通過自己的努力和改進(jìn)，我可以在未來更好地實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)，并為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我會保持積極的態(tài)度和學(xué)習(xí)的心態(tài)，持續(xù)提高自己的能力和專業(yè)知識，并且積極與同事們合作，共同推動企業(yè)的發(fā)展。
總結(jié)：
通過對企業(yè)年底的心得體會，我不僅回顧了過去一年的工作經(jīng)驗(yàn)，還發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并提出了改進(jìn)方向和計(jì)劃。展望未來，我將繼續(xù)努力提高自己的能力和專業(yè)知識，并且積極發(fā)揮自己的影響力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。相信通過不斷的努力和學(xué)習(xí)，我能夠取得更好的成果，實(shí)現(xiàn)自己在職業(yè)生涯中的目標(biāo)。
企業(yè)年終心得體會篇十四
在企業(yè)的日常運(yùn)營中，年終總結(jié)是一項(xiàng)非常重要的工作。通過對過去一年的經(jīng)營情況進(jìn)行深入分析和回顧，我們可以審視自身所做的努力和取得的成績，同時(shí)也可以找出不足之處并進(jìn)行有針對性的改進(jìn)。年終總結(jié)不僅是對企業(yè)經(jīng)營狀況的體現(xiàn)，還是對團(tuán)隊(duì)和個(gè)人工作的考核和激勵(lì)。因此，每到年末，我都會仔細(xì)思考這一年的經(jīng)營情況，并總結(jié)出一些寶貴的心得體會。
第二段：全員參與，共同努力。
在年終總結(jié)中，我深刻認(rèn)識到全員參與，共同努力的重要性。只有團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員都能充分認(rèn)識自己所扮演的角色和發(fā)揮自己的專長，才能更好地實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。在過去一年中，我們團(tuán)隊(duì)充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，積極配合，相互協(xié)作，共同推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。在這個(gè)過程中，每個(gè)人都盡職盡責(zé)，為團(tuán)隊(duì)的成績貢獻(xiàn)了自己的力量。我們共同努力，才能創(chuàng)造出一個(gè)成功的企業(yè)。
第三段：不斷學(xué)習(xí)，追求創(chuàng)新。
在年終總結(jié)中，我也明白了持續(xù)學(xué)習(xí)和追求創(chuàng)新的重要性。只有不斷學(xué)習(xí)新知識，跟上時(shí)代的步伐，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。在過去一年中，我們團(tuán)隊(duì)注重學(xué)習(xí)和自我提升，積極參加培訓(xùn)課程和專業(yè)講座，與行業(yè)內(nèi)的專家學(xué)者交流，開闊眼界。同時(shí)，我們也鼓勵(lì)員工不斷思考，提出創(chuàng)新思路，不斷尋找突破點(diǎn)，為企業(yè)發(fā)展注入新的活力。只有通過不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，我們才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
第四段：建立良好的溝通機(jī)制。
在年終總結(jié)中，我也體會到建立良好的溝通機(jī)制對于企業(yè)發(fā)展的重要性。在過去一年中，我們注重加強(qiáng)內(nèi)部溝通，建立了定期的團(tuán)隊(duì)會議和一對一對話機(jī)制，使每個(gè)員工都能分享自己的想法和建議，并及時(shí)解決問題和困擾。這樣的溝通機(jī)制不僅促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作和溝通，還能促進(jìn)員工之間的感情交流和相互了解。只有大家能夠充分交流，才能形成一個(gè)和諧而高效的工作環(huán)境。
第五段：感恩和期望。
年終總結(jié)也是一個(gè)感恩和期望的時(shí)刻。感恩所有員工在過去一年中的辛勤付出和團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。每個(gè)人的努力都是企業(yè)發(fā)展的基石，沒有他們的付出，就沒有今天的成績。同時(shí)，我們也期望在新的一年中，每個(gè)人都能繼續(xù)保持團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我們相信，在共同的努力下，未來的一年會更加美好。
總結(jié)：
在企業(yè)年終的心得體會中，我明白了全員參與，共同努力的重要性，不斷學(xué)習(xí)，追求創(chuàng)新的必要性，建立良好的溝通機(jī)制的重要性。同時(shí)，我也感恩過去一年的付出，并對未來充滿期望。通過這次年終總結(jié)，我們團(tuán)隊(duì)會更加有信心和動力，迎接新的挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)更大的突破。
企業(yè)年終心得體會篇十五
20__年分公司在集團(tuán)總公司的領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)部門監(jiān)督指導(dǎo)下，在全體員工團(tuán)結(jié)一心下，共同努力做出一定的成績，與去年同期相比生意整體情況有所上升。今年完成利潤370萬元，一年綜合毛利55%，現(xiàn)做如下工作總結(jié)：
一、管理方面：
以人為本。善于發(fā)現(xiàn)自生不足和結(jié)合員工實(shí)際情況，加強(qiáng)員工廚德和廚藝的培訓(xùn)，積極響應(yīng)公司號召，裁員增效，整合編制從原有的68人減到60人。讓員工得到更多實(shí)惠，從而提高員工積極性相反員工做事更認(rèn)真。更加有責(zé)任心。各部門相互幫助，隨時(shí)聽從廚師長調(diào)動，哪里需要幫助去哪里。讓每個(gè)員工當(dāng)自己的企業(yè)來做事，每月定期對各部門的工作量和責(zé)任心進(jìn)行評比，張貼，公示。以公平，公正，公開為原則使員工付出越多，收獲越多。
二、成本方面：今年，成本方面主要做到了以下兩點(diǎn)：
(一)、原材料的控制：
1、庫存的貨盡量用完再進(jìn)，先進(jìn)先用，以免多放變質(zhì)，過期。
2、在不影響菜品出品的口味上，減少油脂的用量，使其菜品更加清爽，減少成本。
3、原材料盡量做到物盡所用，在開發(fā)菜品的基礎(chǔ)上，邊角余料各部門相互互補(bǔ)，相互利用。
(二)、能源方面：禁止長流水，風(fēng)機(jī)定時(shí)開，在工作不忙的情況下，集中時(shí)間加工，盡量節(jié)約能源。
與去年同期相比：氣節(jié)約兩萬元，電節(jié)約兩萬，水節(jié)約三千，營業(yè)收入多一百五十萬。
三、安全方面：
嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法，消防法》，認(rèn)真抓好食品衛(wèi)生安全工作，把好食品加工的各個(gè)環(huán)節(jié)，食品添加劑的正確使用以及登記情況，做好臺帳，禁止使用三無產(chǎn)品，過期食品，不使用公司規(guī)定以外的任何食品添加劑，堅(jiān)持冰箱生熟分開，加蓋，加膜。標(biāo)簽明示在特殊環(huán)境下經(jīng)相關(guān)行政部門檢查驗(yàn)收得到一定認(rèn)可。堅(jiān)持公司原則，組建的自查小組從廚師長，經(jīng)理及部門組長親自帶頭，每天對廚房食品衛(wèi)生，消防，員工儀容儀表檢查跟進(jìn)。對做得好與不好的部門及個(gè)人做相應(yīng)的處罰與獎勵(lì)。并每月評比，張貼，公示與浮動掛鉤。加大員工生產(chǎn)，個(gè)人安全的培訓(xùn)及相關(guān)的教育，正確引導(dǎo);在消防方面，定期培訓(xùn)并聘請專業(yè)人員講解與實(shí)際操作，讓員工做到人人消防。
四、菜品方面：
菜品是企業(yè)的生命力。感謝公司對的關(guān)心及對我個(gè)人的培養(yǎng)，多次外出考察，使我對菜品有更多的了解，自我的提高。始終堅(jiān)持菜品如人品的原則來灌輸員工認(rèn)真做好每道菜，做為廚師長嚴(yán)把菜品質(zhì)量關(guān)，定期培訓(xùn)全體員工，并對差的部門及個(gè)人進(jìn)行單獨(dú)培訓(xùn)及指導(dǎo)。始終堅(jiān)持以身作則，并每天堅(jiān)持親自炒菜來帶動員工，提高員工對出品的責(zé)任心。每月定期推出新菜來穩(wěn)定客源及吸引更多顧客，提高更多效益。廚房認(rèn)真聽取前廳意見及顧客返還意見?？偨Y(jié)每日出品問題，并在每日例會中及時(shí)改進(jìn)不足，促進(jìn)菜品的穩(wěn)定性及可口性。嚴(yán)格執(zhí)行公司退菜制度和退菜程序，化減少不必要的退單，讓客人開心而來，滿意而去。
企業(yè)年終心得體會篇十六
一晃眼，一年時(shí)間就過去了。在20__年里，我根據(jù)公司“穩(wěn)求發(fā)展”的指導(dǎo)方針，以及部門領(lǐng)導(dǎo)們的指示，完成了自己應(yīng)盡的責(zé)任，取得了不錯(cuò)的成績。但我也在工作中發(fā)現(xiàn)自己還有很多地方做的不夠，這些都是我的壞習(xí)慣，應(yīng)當(dāng)加以改正。下面是我這一年里的工作情況總結(jié)，同時(shí)也對接下來的一年里做一個(gè)小計(jì)劃。
一、做事拖拉不勤快。
這一年的時(shí)間里，我在工作上完成的還不錯(cuò)，但是我個(gè)人缺乏做事的主動性，說白了就是比較懶。很多事情我都是拖拖拉拉的，沒有主動的去把事情做好，也沒有去主動的要求做一些別的事情。在我這一年的工作里，我想了想，幾乎每次的都要到最后的底線的時(shí)候才去完成好領(lǐng)導(dǎo)早就交代的任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)雖然沒有什么太大的意見，畢竟我還是按時(shí)完成，但是我這樣拖拉的習(xí)慣還是不好，早一點(diǎn)完成任務(wù)，早一點(diǎn)就能多做一些事。
二、不能主動幫助同事分擔(dān)。
由于我做事比較拖拉，所以很多時(shí)候我都只是做好了自己的本分工作，而對于需要幫助的同事，我基本上是插不上手，因?yàn)槲矣袝r(shí)候都自顧不暇。不過有的時(shí)候我將我的任務(wù)完成后，我還是會主動幫同事分擔(dān)一下職責(zé)，畢竟同事之間還是要互幫互助，共同進(jìn)步。
三、工作量比較大，自身職業(yè)素質(zhì)還不夠強(qiáng)。
我在公司里的崗位是財(cái)務(wù)部會計(jì)，每天都需要對公司的各種支出與收入做報(bào)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，這一項(xiàng)工作很復(fù)雜，做起來很緩慢，畢竟我需要對每一筆資金的流向做記錄，不能錯(cuò)漏任何一項(xiàng)事例，否則在后面做月結(jié)的時(shí)候，對不上賬。公司里的財(cái)務(wù)，需要每個(gè)月上交當(dāng)日的報(bào)表，由我們會計(jì)部四個(gè)會計(jì)同時(shí)工作，并交由部門里的總會計(jì)進(jìn)行核對審查。一旦發(fā)現(xiàn)有一個(gè)人的報(bào)表與其他人不同，就需要重新進(jìn)行審查，找出是哪一天哪一項(xiàng)的資金問題。不僅要做月總結(jié)，還需要季度總結(jié)，以及年度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表。
我在工作的過程中，發(fā)現(xiàn)自己還是有很多地方不足，有很多地方不太熟悉，還有待提高自身的職業(yè)技能。
四、20__年的打算與進(jìn)步目標(biāo)。
在接下來的一年里，我決心改掉自己做事慢、不主動的壞習(xí)慣，同時(shí)在空余的時(shí)間里，多加學(xué)習(xí)、練習(xí)?，F(xiàn)在的社會，需要我去不斷的適應(yīng)，不斷的提升自己，才能不被拉下。我要做的還很多，要學(xué)的也很多。
企業(yè)年終心得體會篇十七
又是歲末令人激動的時(shí)刻，嶄新的一年即將來到，在不經(jīng)意中已伴隨公司成長了三年，作為公司的一員，我由衷的感到驕傲，感到欣慰，xx的成長也就是我的成長，在共同的努力中，我已完成了自己人生的轉(zhuǎn)折，不再是年輕沒有失敗的代言了，從現(xiàn)在起我將可以成熟、理智、自豪的站在屬于自己的舞臺上從容的面對一切工作與生活，面對自己的人生，永不言敗。xx三年，學(xué)習(xí)三年。
年底了，靜下心來總結(jié)一年工作中的得失、查找自己的不足，為來年的工作做好安排和計(jì)劃，是很有必要的，本人就這一年的工作小結(jié)如下。
一、思想方面。
在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和領(lǐng)導(dǎo)下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上，始終和公司保持高度一致，自覺遵守各項(xiàng)法律法規(guī)及搶險(xiǎn)值班，線路巡查，門站值班等各方面規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)管理規(guī)范、積極開展創(chuàng)新。
二、工作方面。
能吃苦耐勞、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、在同事的熱心指導(dǎo)下提高對燃?xì)夤ぷ鞯闹匾缘睦斫狻Ｌ烊粴膺\(yùn)行的正常和管線所各位同志工作是緊密聯(lián)系在一起的。不管遇到什么問題，不管出現(xiàn)了什么問題，我都需要虛心誠懇的請教隨時(shí)總結(jié)隨時(shí)反省，絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人，在這個(gè)行業(yè)對自己不認(rèn)真就是對生命不負(fù)責(zé)、對國家財(cái)產(chǎn)不負(fù)責(zé)。工作在不同的時(shí)間段要有不同的側(cè)重點(diǎn)，這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個(gè)人的利益，把我的能力以團(tuán)隊(duì)的形式發(fā)揮出來，不搞個(gè)人的表現(xiàn)主義，這樣既損害公司，也傷害了自己。公司需要有干勁的人，但一個(gè)人的力量永遠(yuǎn)是不夠的。我一直在各方面嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。我的工作是個(gè)極其平凡的一份工作，甚至有些高貴的人鄙視輕視這個(gè)瑣碎平凡普通的崗位。我在平凡的崗位以嚴(yán)格扎實(shí)的工作態(tài)度要求自己不能放棄，踏踏實(shí)實(shí)的在崗位上做到努力創(chuàng)新，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，主動參與各項(xiàng)活動，培訓(xùn)等。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)道德去服務(wù)好每一位用戶，以理智的心態(tài)對待我工作的每一天，始終保持著努力學(xué)習(xí)，力爭提高增強(qiáng)自己素質(zhì)要求，我知道，沒有對自己要求探索的思緒，那是不可能做好一份工作的。雖然崗位是瑣碎平凡的可我卻充滿信心，自我鼓勵(lì)做好本職工作時(shí)要盡心盡力。之所謂敬業(yè)，我一直認(rèn)為是指用一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和責(zé)任心，來對待自己的職業(yè)，即使工作繁雜極其渺小也要為此肯勞動肯對自己的工作專心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。我總是預(yù)示告誡自己做任何一件事的收獲對我來說不管是哪一類的，高等的，低位的只要奮斗有了方向，付出就有明見，的收獲是在于真正內(nèi)心領(lǐng)域的那種歸屬感。我與公司在成長的階段總會受到挫折，曾經(jīng)遇到過客戶的刁難，意境的困難，深與淺的桑倉，經(jīng)歷了挫折和失敗并沒有磨滅我奮斗的欲望，反而讓我的生命更加豐富多彩，使我今后的人生更加美麗，公司崇高的精神動力，領(lǐng)導(dǎo)的模范榜樣，一直指引著我向前邁進(jìn)。我認(rèn)真學(xué)習(xí)搶險(xiǎn)員和巡線員的職責(zé)，盡快的適應(yīng)了工作，能單獨(dú)執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)。管線所是xx天然氣有限公司的窗口，自己的一言一行，一舉一動都和公司的形象有關(guān)，于是自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效益，力求及時(shí)、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、高效，避免疏漏和差錯(cuò)，基本做到事事有計(jì)劃，事事有落實(shí)。只有把清位置，搞清職責(zé)，團(tuán)結(jié)同志，誠實(shí)待人，腳踏實(shí)地，忠于職守，勤奮工作，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事才能做好本質(zhì)工作，從而創(chuàng)造性的開展工作。我深知不管在什么崗位都要做好自己的本質(zhì)工作，認(rèn)真踐行自己的人生理念，力爭把自己的工作做的更好更到位，公司為了天然氣更好的運(yùn)營，今年采取了許多的措施，先后在公網(wǎng)和庭院通過設(shè)置警示磚和警示樁，對門站設(shè)備進(jìn)行了除銹補(bǔ)漆，在各個(gè)小區(qū)懸掛用氣知識展牌等，通過這些舉措進(jìn)一步增強(qiáng)了用戶的安全防范意識。巡線工作是一項(xiàng)集人文、責(zé)任、社交于一體的綜合性工作，它不但要求巡線人員全面、準(zhǔn)時(shí)地掌握管線的走向，調(diào)壓箱等的準(zhǔn)確位置，而且要求巡線人員必須具有極強(qiáng)應(yīng)變能力，社交知識和高度責(zé)任心。在遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度的前提下，充分發(fā)揮個(gè)人的主觀能動性，使之與客戶情況相結(jié)合。
巡線工作要求腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)，嚴(yán)格遵守巡線工作標(biāo)準(zhǔn)，不破壞制度，不踐踏標(biāo)準(zhǔn)，做事先做人，做人要方，做事要圓，每日在巡查中不留死角，并施用循環(huán)式巡線法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場適度處理，不能及時(shí)處理時(shí)要及時(shí)上報(bào)。要積極與相關(guān)單位或個(gè)人建立聯(lián)絡(luò)機(jī)制，做到及時(shí)互通，把可能或可預(yù)見性的問題處理在萌芽狀態(tài)。這樣不但減少人力，而且大大降低成本，從而提高效益。
施工旺季由于施工方較多，且施工點(diǎn)分散，更需要巡線人員吃苦耐勞的精神，遇事保持冷靜，抓住工作重點(diǎn)，根據(jù)施工人員的個(gè)性做針對性的思想工作，使之配合我方工作，做到管網(wǎng)安全，符合要求。要充分發(fā)揮巡線員社交能力，為公司的發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。
兩年巡線工作以來，就是由于公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)對巡線工作的高度重視，巡線人員全方位執(zhí)行，公司全體員工共同的努力而鑄就了xx公司的良好形象，贏得了用戶的信賴。為進(jìn)一步提升工作質(zhì)量，再創(chuàng)xx燃?xì)廨x煌。
企業(yè)年終心得體會篇十八
企業(yè)年底往往是一個(gè)總結(jié)過去一年的時(shí)刻，也是一個(gè)展望新一年的重要節(jié)點(diǎn)。對于企業(yè)來說，年終總結(jié)不僅是對過去一年工作的反思，更是對自身成長和發(fā)展的思考。在這個(gè)特殊的年份，我深刻體會到了企業(yè)年終的重要性。下面我將從不同的維度，分享我對企業(yè)年終的心得體會。
首先，在企業(yè)年終總結(jié)過程中，我深刻認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)的重要性。企業(yè)年終總結(jié)需要各個(gè)部門齊心協(xié)力，積極參與。每個(gè)員工都要對自己的工作進(jìn)行梳理和總結(jié)，與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通和交流。只有團(tuán)隊(duì)的共同努力，才能使得年終總結(jié)更加全面、真實(shí)地反映出企業(yè)的工作情況。團(tuán)隊(duì)的力量無處不在，在年底總結(jié)中尤為重要。
其次，年末總結(jié)是企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整的重要時(shí)機(jī)。通過回顧一年的工作，我們可以分析和總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)問題和不足，為新一年的工作制定更加科學(xué)、合理的戰(zhàn)略。企業(yè)年終總結(jié)不僅要看到過去的成果，更要明確未來的發(fā)展方向。在未來發(fā)展的規(guī)劃中，我們要結(jié)合市場環(huán)境的變化和競爭對手的情況，做出有針對性的調(diào)整和優(yōu)化。只有緊緊抓住戰(zhàn)略調(diào)整的機(jī)遇，企業(yè)才能保持競爭優(yōu)勢，確保長期的可持續(xù)發(fā)展。
再次，年終總結(jié)是對員工的一種鼓勵(lì)和激勵(lì)。年終總結(jié)不僅是企業(yè)對過去一年工作的評價(jià)，更是對員工付出的一種認(rèn)可和回報(bào)。在年終總結(jié)中，企業(yè)要公正客觀地評價(jià)員工的工作表現(xiàn)，給予他們應(yīng)有的獎勵(lì)和優(yōu)待。這不僅可以提高員工的工作積極性和幸福感，更能夠激發(fā)員工對企業(yè)未來的信心和信任。員工作為企業(yè)最寶貴的財(cái)富，他們的努力和付出決定了企業(yè)的發(fā)展，年終總結(jié)是對他們的一種鼓勵(lì)和激勵(lì)。
此外，年終總結(jié)也是企業(yè)文化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。通過年終總結(jié)，企業(yè)要傳遞出一種積極向上、奮發(fā)向前的企業(yè)文化氛圍。企業(yè)要強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新精神和奉獻(xiàn)精神等核心價(jià)值觀。通過年終總結(jié)，企業(yè)員工可以深刻體會到企業(yè)文化對于企業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長的重要作用，進(jìn)而進(jìn)一步凝聚向心力，促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。
綜上所述，企業(yè)年終總結(jié)是一個(gè)重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對企業(yè)和員工都具有重要意義。通過年終總結(jié)，可以深入分析和總結(jié)過去的工作經(jīng)驗(yàn)，為未來制定更加合理的戰(zhàn)略計(jì)劃。同時(shí)，年終總結(jié)也能夠激勵(lì)和激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力，營造積極向上的企業(yè)文化。只有抓住年終總結(jié)的機(jī)遇，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。面對新一年的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我相信，通過年終總結(jié)，企業(yè)和員工一定能夠取得更加出色的成績。
企業(yè)年終心得體會篇一
20_年我來__二電的時(shí)候__模式正掀起風(fēng)潮掀起波瀾。各行各業(yè)紛至沓來，想親炙“日新”文化的創(chuàng)新節(jié)奏和人文情懷。那個(gè)時(shí)節(jié)，伴著員工勤勉的汗水和開拓的足跡，合資公司終于走過克難歲月，闊步走進(jìn)春風(fēng)里。
20_年4月的一天，國資委王瑞祥副主任來公司視察。那時(shí)我還在實(shí)習(xí)，有幸參與接待。為了歡迎遠(yuǎn)道而來的貴賓，好客的二電員工自編自演了一臺節(jié)目：歌亮，舞美，情深。晚會結(jié)束時(shí)，銀鬢稀疏的老人深情感慨二電員工在平凡歲月里書寫的動人故事：沒想到在西北戈壁深處能有這樣優(yōu)秀的一家央企，并欣然揮筆題詞“戈壁明珠，沙漠綠洲”。我想那是公司十年華章歲月最好的注腳了。
工作以后，逐漸認(rèn)識身邊很多同事和前輩，他們大都寬容寬厚，盡量遷就我單薄的才識和粗淺的閱歷，通過言傳身教教我堂堂正正做人做事、規(guī)規(guī)矩矩待人待物，有些還成了我很好的朋友。隨著與他們交往加深，在加倍醒悟前浪壯觀和后浪孱弱的同時(shí)，我逐漸意識到：公司的成功實(shí)際上是員工品格的成功，一直推動公司闊步前進(jìn)的不是物質(zhì)至上、效益為先的名心利欲，是員工團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、追求卓越的高貴品格，這種品格給公司的管理創(chuàng)新旅程打上了深深的烙?。簾o論是6s、tpm、nosa還是精細(xì)化管理，無論是增容改造還是管理輸出，這種品格無一缺席。在歲月雕琢下，這種品格終于升華成了“團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新、執(zhí)行、績效”的核心價(jià)值理念，升華成了“茍日新、日日新、又日新”的企業(yè)文化精神。
我很慶幸自己能加入這樣一家公司，融入這樣一種文化，認(rèn)識這樣一些同事，結(jié)交這樣一些朋友。因?yàn)?，在似水年華里與他們相伴而行，就像在威廉。?？思{筆底的云杉樹下聆聽青春的變奏曲，追讀歲月的老故事，教人踏實(shí)，教人貼心。
同時(shí)，我也很羞愧自己沒有經(jīng)歷他們創(chuàng)業(yè)的艱辛和磨難，卻無時(shí)無刻不在享受他們濃蔭的庇佑和呵護(hù)。這在20_年以來的歲月里體現(xiàn)的尤為突出：電力市場形勢飛流直下，在不斷上漲的煤價(jià)和原地踏步的電價(jià)面前，火電企業(yè)前路蒼茫，盈利的暮鼓轉(zhuǎn)眼變成了虧損的晨鐘，閑逸的舊夢消散了，取而代之的是奔波的艱辛和不堪的負(fù)累。在這場風(fēng)雨飄搖的博弈當(dāng)中，公司自然也難以置身事外。面對嚴(yán)峻考驗(yàn)，可親可敬的同事們挺直了腰桿，充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、追求卓越的“日新”文化精神：抗擊冰雪災(zāi)害、捐助地震災(zāi)區(qū)有他們激情的身影，外部市場、生產(chǎn)一線有他們奔忙的腳步，員工節(jié)、年度晚會有他們自信的歌聲。他們撥開歲月風(fēng)塵，給我指點(diǎn)通往陽光坦途的捷徑：在前進(jìn)道路上，遭遇艱難險(xiǎn)阻在所難免，關(guān)鍵是要把困難踩在腳下，把希望舉過頭頂，把責(zé)任扛在肩上，迎著風(fēng)雨快步向前!多樂觀的堅(jiān)守，多豁達(dá)的宣言!
確然，對于俊秀挺拔、雄奇壯闊的云杉樹來說，寒風(fēng)苦雨、蕭霜暮雪既是錘煉滄桑的挑戰(zhàn)，也是蘊(yùn)藉風(fēng)華的機(jī)緣。艱難歲月里，同事們經(jīng)久的辛勞終于開出繁花、結(jié)出碩果：近年來公司發(fā)電量屢創(chuàng)新高，煤炭采購渠道不斷拓寬，市場競爭力顯著提升。疾風(fēng)知勁草，板蕩識誠臣。這些員工既見證過公司輝煌，也親歷過公司低谷，但在“日新”文化旗幟下，他們始終無限忠誠、甘于奉獻(xiàn)。
20_年適逢公司獨(dú)立運(yùn)營x周年。我想：同事們果然沒有辜負(fù)“日新”文化期許，他們用實(shí)際行動為公司度過這個(gè)漫長而又糟糕的“冬天”儲備了充足的糧草，也給公司十周歲生日獻(xiàn)上了一份深情的祝福。走進(jìn)陽光花苑，我踩著幾片落葉去車棚停車，腳下沙沙的響聲仿佛云杉樹下啾啾的鳥鳴：今年冬天沒有前兩年那么冷，又一個(gè)春天就要來了吧。
企業(yè)年終心得體會篇二
隨著年底的臨近，很多企業(yè)都已經(jīng)陸續(xù)發(fā)布了自己的年終總結(jié)。這些總結(jié)里面，既有對過去一年工作的回顧，也有對未來發(fā)展的規(guī)劃，更包括了企業(yè)文化、價(jià)值觀和使命感的闡釋。作為員工，觀看企業(yè)的年終總結(jié)，不僅可以讓我們更深入地了解企業(yè)，還可以從中體會到很多有關(guān)生活和工作的感悟。
第二段：了解企業(yè)文化。
企業(yè)的文化是一個(gè)企業(yè)長期經(jīng)營和發(fā)展所形成的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。在企業(yè)的年終總結(jié)中，通常會涉及到這樣一些關(guān)鍵詞：使命感、責(zé)任感、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、創(chuàng)新開拓、客戶至上、精益求精等。通過觀看企業(yè)年終總結(jié)，我們可以了解到這些關(guān)鍵詞背后的實(shí)際操作和落地情況。同時(shí)，這些關(guān)鍵詞也可以激勵(lì)我們?nèi)ジ玫貙?shí)現(xiàn)自己的價(jià)值觀和行動準(zhǔn)則。
第三段：理解企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
企業(yè)的年終總結(jié)還會提到未來的發(fā)展規(guī)劃，通過這一部分內(nèi)容，我們可以知道企業(yè)未來的發(fā)展方向和目標(biāo)，以及企業(yè)歷經(jīng)過去一年的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等，同時(shí)，也能夠?yàn)槲覀兾磥淼陌l(fā)展指引提供一些思路和借鑒。
第四段：體會企業(yè)價(jià)值。
觀看企業(yè)年終總結(jié)還有助于我們深刻地認(rèn)識闡釋企業(yè)使命和價(jià)值觀。企業(yè)不光是一個(gè)為了賺錢的主體，它更是一個(gè)有責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)闹黧w，為社會提供各種創(chuàng)新、高品質(zhì)、高附加值的產(chǎn)品和服務(wù)。這些產(chǎn)品和服務(wù)對社會具有推動作用，同時(shí)也能帶給人們更多的快樂和幸福。通過這個(gè)認(rèn)知，使我們在未來的工作和生活中有更加深刻的理解和把握。
第五段：自我壓力與進(jìn)步。
看企業(yè)年終總結(jié)，不僅可以對企業(yè)進(jìn)行了解，也是對我們自己的一種自我檢測和檢查。我們可以借助這些企業(yè)經(jīng)驗(yàn)和規(guī)劃，審視自己的實(shí)踐存在的問題，尋找進(jìn)步的路徑，并隨時(shí)客觀地評估自己的進(jìn)展情況，切實(shí)地履行自己的義務(wù)和責(zé)任。
總之，觀看企業(yè)的年終總結(jié)，既可以讓我們了解企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和文化內(nèi)涵，同時(shí)也可以激勵(lì)我們在未來的工作生活中有更清晰的發(fā)展方向和目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)自己的事業(yè)和價(jià)值貢獻(xiàn)自己的力量。
企業(yè)年終心得體會篇三
企業(yè)年終三代會是企業(yè)傳承與發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。近期，本人有幸參加了公司的年終三代會，并受到了諸多啟迪與教育，深刻領(lǐng)悟到企業(yè)傳承與發(fā)展所涉及的廣闊領(lǐng)域和復(fù)雜性。在此，我愿與大家分享此次會議所給我?guī)淼氖斋@。
第二段：探尋世界經(jīng)濟(jì)大勢。
在本次企業(yè)年終三代會上，主管部門專家詳細(xì)講解了世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展局勢，以及各國經(jīng)濟(jì)走向，使我們對全球經(jīng)濟(jì)形勢有了更準(zhǔn)確的了解。我們了解到當(dāng)前不穩(wěn)定不確定因素增加大背景下，政策宏觀調(diào)控的作用是至關(guān)重要的。我們應(yīng)積極應(yīng)對大勢，把握時(shí)機(jī)，勇敢創(chuàng)新，和時(shí)代保持同步步伐。
第三段：彰顯企業(yè)文化精神。
企業(yè)服從國家發(fā)展戰(zhàn)略，呈現(xiàn)正能量的文化內(nèi)涵，助力整個(gè)社區(qū)全面、持續(xù)的發(fā)展。本次會議的一個(gè)重點(diǎn)就是強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化的重要性，以及培養(yǎng)一個(gè)文化內(nèi)涵豐富、發(fā)展?jié)摿?yōu)秀、實(shí)力雄厚的“文化企業(yè)”的方向。例如，公司出資設(shè)立慈善基金，為周圍社區(qū)提供一定的幫助，并鼓勵(lì)員工積極參與；也推行了員工關(guān)愛計(jì)劃，幫助員工更好的實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)意愿的完美結(jié)合。這樣的積極行動，為企業(yè)文化的傳承做出了積極而有益的貢獻(xiàn)。
第四段：加強(qiáng)公司管理措施。
在企業(yè)年終三代會上，我們談到了加強(qiáng)公司管理措施的必要性。高效的管理是企業(yè)發(fā)展必須的先決條件之一，這方面的工作顯然非常重要。該會議明確提出，公司應(yīng)加強(qiáng)組織管理，強(qiáng)化制度建設(shè)，并切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等措施。當(dāng)然，公司還將進(jìn)一步建立完善的績效考核體系，優(yōu)化分配機(jī)制，為公司管理工作做出更大的貢獻(xiàn)。
第五段：創(chuàng)新與發(fā)展。
創(chuàng)新與發(fā)展是我們企業(yè)的根本目標(biāo)之一，我們應(yīng)持續(xù)關(guān)注創(chuàng)新動態(tài)，加強(qiáng)創(chuàng)新文化的培養(yǎng)，推進(jìn)創(chuàng)新體系的建立。我們應(yīng)積極發(fā)掘自己的優(yōu)勢，同時(shí)加強(qiáng)市場推廣策略，提高產(chǎn)品在市場上的競爭力。僅憑我們的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，我們可以把我們打造成為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的品牌。
總之，參加企業(yè)年度三代會是我們每一位員工必須要走的一步。它是一個(gè)思想碰撞的過程，是一個(gè)交流分享的機(jī)會，是一個(gè)收獲提升的機(jī)遇。通過本次三代會，我深深感到我們的公司具有廣闊的發(fā)展前景和潛力。我相信，在公司領(lǐng)導(dǎo)的熾熱關(guān)愛和掌聲推動下，這家公司一定會越來越好，發(fā)展得更加繁榮！
企業(yè)年終心得體會篇四
20__年的工作中我們干活方式不斷持續(xù)改進(jìn)，改變不良習(xí)慣，將積極性調(diào)動起來。作為d390機(jī)組機(jī)長，在公司領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)組同事的關(guān)心和支持下努力工作，帶領(lǐng)機(jī)組人員盡心盡責(zé)圍繞公司中心工作，與各部門緊密配合，努力做好每一項(xiàng)工作。提高機(jī)組人員操作能力，把工作做得更好。下面我對一年的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)：
很榮幸能代表公司兩次參加20__年南方報(bào)業(yè)輪轉(zhuǎn)印刷技術(shù)交流會和討論座談會，現(xiàn)與大家一起分享，就影響報(bào)紙印刷質(zhì)量的各種因素進(jìn)行探討，并針對存在的主要問題提出解決方案，深入探討該印刷機(jī)的使用技術(shù)，交流設(shè)備維護(hù)、生產(chǎn)操作過程中的心得體會，共同研究設(shè)備使用中碰到的問題。印刷機(jī)故障處理及折頁機(jī)的調(diào)整的培訓(xùn)和交流，領(lǐng)略到了怎樣提高處理印刷生產(chǎn)當(dāng)中技術(shù)能力，以及提升設(shè)備安全操作及基本調(diào)整，掌握好水墨平衡及減少開機(jī)廢報(bào)等有所收獲，提高節(jié)紙意識，規(guī)范化操作，提升操作技能，減少停機(jī)次數(shù)，做好班組管理工作，做好設(shè)備保養(yǎng)、調(diào)試工作。
認(rèn)真做好報(bào)社給公司下達(dá)的全年任務(wù)及方針政策，做好每份印件的備印，并制定相關(guān)的執(zhí)行措施;努力完成工作目標(biāo)任務(wù)。加強(qiáng)本職工作的理論學(xué)習(xí)，在工作的實(shí)踐中提高技能水平。操作人員以及機(jī)器設(shè)備做好了充分準(zhǔn)備，做好每次故障記錄，遇到重大問題要及時(shí)解決。班前做好各種準(zhǔn)備工作，班前做好各種準(zhǔn)備工作，班后搞好設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)以及人員的技術(shù)培訓(xùn)，保證在上班時(shí)間內(nèi)設(shè)備、人員始終處于最佳狀態(tài)。提高全員的時(shí)效、質(zhì)量意識，加強(qiáng)自檢、巡檢和抽檢工作，做到早發(fā)現(xiàn)早處理。
降低損耗、規(guī)范設(shè)備管理提高出紙率：
1、提高操作人員的節(jié)紙意識，強(qiáng)化班組管理，在班組經(jīng)常強(qiáng)調(diào)節(jié)紙的重要性做好節(jié)紙工作。。
2、控制好不必要的停機(jī)次數(shù)，有開機(jī)產(chǎn)生的廢報(bào)(版面上臟上工序造成)，也有印刷過程中產(chǎn)生的廢報(bào)，如起臟或套不準(zhǔn)、墨色色、駁不了紙、折頁機(jī)塞紙，只要我們強(qiáng)化技術(shù)能力和班組協(xié)作這些可以控制的。
3、強(qiáng)化班組管理，明確分工，合理安排班組人員崗位，強(qiáng)調(diào)各崗位各司其職，以使整個(gè)班組開成良好的工作默契設(shè)備有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、做好設(shè)備的保養(yǎng)和校準(zhǔn)工作，我們應(yīng)做到定期加黃油、班后橡皮膠布的清潔工作，保證各構(gòu)件的潤滑，做好印版滾筒、水輥清潔。做好設(shè)備的印刷壓力校準(zhǔn)，墨輥、水輥等膠輥之間壓力調(diào)教，使其起到水墨平衡。不斷探索、總結(jié)、改進(jìn)和改善，做好材料與設(shè)備的合理配置達(dá)到最佳印刷效果，這樣才能提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)減少紙張損耗。
接下來要加強(qiáng)對印刷機(jī)的維護(hù)技能，不斷的充實(shí)自己解決生產(chǎn)中碰到的問題，更好的完成公司和車間交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。及時(shí)針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，有目標(biāo)的進(jìn)行攻關(guān)活動。不斷的持續(xù)改進(jìn)，使20__年工作再上新臺階。
企業(yè)年終心得體會篇五
作為一名企業(yè)的員工，每每到了年末，就會迎來一年一度的年終三代會。作為公司的傳統(tǒng)，年終三代會不僅是企業(yè)進(jìn)行年終總結(jié)的重要環(huán)節(jié)，更是交流、學(xué)習(xí)、成長的重要機(jī)會。本文將就此主題展開討論與思考。
第二段：三代會開啟了我們學(xué)習(xí)的新視角。
在三代會中，我們有機(jī)會聽取企業(yè)高層的總結(jié)與展望。在了解企業(yè)運(yùn)營狀況的同時(shí)，也了解到了一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的管理方法與經(jīng)驗(yàn)。比如如何面對新的市場和行業(yè)競爭，如何把握技術(shù)發(fā)展方向以及如何迎接變革時(shí)代帶來的挑戰(zhàn)，每一條經(jīng)驗(yàn)都值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。在這個(gè)過程中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人談到了“學(xué)習(xí)”的重要性，這也增強(qiáng)了我們的信心和決心，讓我們看到了學(xué)習(xí)與成長的無限可能性。
第三段：三代會讓我們重新認(rèn)識企業(yè)文化。
作為企業(yè)的一份子，我們應(yīng)該了解企業(yè)文化，對企業(yè)文化有深刻的認(rèn)識。在三代會中，我們除了了解公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作和宏觀戰(zhàn)略外，更多的是了解和感受企業(yè)文化，比如企業(yè)所追求的精神價(jià)值，企業(yè)愿景與使命等。在這個(gè)過程中，我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化是建立在不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、專業(yè)和責(zé)任感等基礎(chǔ)之上，而這正是我們成長的機(jī)會所在。企業(yè)文化是成功所需要的，企業(yè)文化也會讓我們在職場上游刃有余。
第四段：三代會是團(tuán)隊(duì)成長與互動的重要機(jī)會。
在三代會中，我們有機(jī)會與同事和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行深入的交流互動。如何協(xié)作共贏，如何提高溝通能力，如何提升自我價(jià)值，這些都是我們在互動過程中要著重思考的問題。而最重要的是，我們要有一種合作精神，相互幫助和支持，這不僅是我們高效工作的前提條件，也是我們能夠共度巨變的重要支撐。在這個(gè)過程中，我們不僅得到了同事的支持，更重要的是得到了對企業(yè)、對職業(yè)理解和對自己的重塑。
第五段：結(jié)尾。
在三代會中，我們不僅了解到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的經(jīng)驗(yàn)和管理方法，還增強(qiáng)了自己的學(xué)習(xí)信心，深度思考了企業(yè)文化、實(shí)現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)互動和成長。因此，我們應(yīng)該在工作和生活中繼續(xù)學(xué)習(xí)及思考，不斷積累經(jīng)驗(yàn)和提升技能，為企業(yè)和個(gè)人成長創(chuàng)造更多的機(jī)會與價(jià)值。
企業(yè)年終心得體會篇六
隨著一年的到來，無數(shù)建筑企業(yè)開始總結(jié)他們在過去一年中的業(yè)績與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)-這就是年終總結(jié)的重要性所在。年終總結(jié)不僅可以對公司的情況做出評估，還可以為未來制定計(jì)劃提供參考。本文將探討年終總結(jié)的好處，重點(diǎn)關(guān)注的是建筑企業(yè)的年終總結(jié)。
第二段：總結(jié)的好處。
建筑企業(yè)的年終總結(jié)有許多好處。首先，總結(jié)可以幫助企業(yè)了解過去一年的情況?？v觀全年的經(jīng)營情況，包括財(cái)務(wù)、客戶和團(tuán)隊(duì)的整體表現(xiàn)，有助于快速識別問題和優(yōu)勢。其次，總結(jié)可以揭示更深層次的問題。對生產(chǎn)力、勞動力和效率等方面進(jìn)行分析，可以幫助公司確定成本效益更高的方法和流程。最后，總結(jié)可以為未來的計(jì)劃和目標(biāo)提供建議。做好總結(jié)后，公司可以清晰地確定未來的計(jì)劃和目標(biāo)。
建筑企業(yè)的年終總結(jié)需要著重關(guān)注幾個(gè)方面。首先是財(cái)務(wù)。建筑公司需要了解詳細(xì)的財(cái)務(wù)情況，如收入、利潤、支出和資產(chǎn)等。就算公司的財(cái)務(wù)狀況較好，仍有改進(jìn)的空間。其次是客戶。通過對購買者和租戶進(jìn)行調(diào)查，可以了解公司的業(yè)務(wù)范圍和客戶需求，這有助于制定更好的市場推廣策略。最后是團(tuán)隊(duì)。建筑企業(yè)的團(tuán)隊(duì)關(guān)系密切，同事之間的合作和溝通至關(guān)重要。評估團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)可以找到合作和溝通方面的不足，及時(shí)解決問題。
第四段：總結(jié)的實(shí)現(xiàn)。
從已有的數(shù)據(jù)中獲取信息并分析是實(shí)現(xiàn)年終總結(jié)的最佳方式。公司可以通過現(xiàn)有的數(shù)據(jù)，如財(cái)務(wù)記錄、客戶評價(jià)等，來解決問題，并制定未來的計(jì)劃。當(dāng)然，完整和清晰的數(shù)據(jù)對于總結(jié)的重要性無可替代。建筑公司應(yīng)充分利用盡可能多的信息來源，以贏得準(zhǔn)確和完整的信息。
第五段：總結(jié)。
建筑企業(yè)的年終總結(jié)是成功的關(guān)鍵之一。好的總結(jié)不僅可以揭示過去一年的情況，還可以為未來的計(jì)劃提供幫助和指引。建筑公司尤其應(yīng)關(guān)注財(cái)務(wù)、客戶和團(tuán)隊(duì)，從已有的數(shù)據(jù)中獲取信息并分析。有了良好的總結(jié)，公司可以更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)，迎接未來的機(jī)會。
企業(yè)年終心得體會篇七
來到金玉普惠公司已經(jīng)一年了，在金玉普惠公司嚴(yán)格的淘汰制度下，我現(xiàn)在也可以說是“老員工了”，但在銷售部我還是一名新人。
在銷售部的日子我學(xué)習(xí)到了很多也得到了很多，在工作上：做事情學(xué)會了多想想多問問的習(xí)慣，在勞動中鍛煉了自己的耐心和恒心同時(shí)，也知道了父母掙錢是多么的難，更是知道了工人們掙的錢是無數(shù)汗水換回來的!還有就是金玉普惠公司發(fā)展是多么的不容易，同時(shí)也改掉了自己粗心大意馬馬虎虎的壞習(xí)慣。生活上：從以前的沉默寡言變得活潑開朗了高興，更多的是在人際關(guān)系上得到了鍛煉，在這里的同事之間就像是一個(gè)大家庭一樣，在工作中是自己的上級是自己的同事，在生活上就成了自己的叔叔阿姨，自己的兄弟姐妹。在上班的時(shí)候上級領(lǐng)導(dǎo)會教導(dǎo)新職員怎么才能做好工作怎樣去做一件事情，和做工作的方法，在生活上也會得到關(guān)心照顧。
這些對于剛剛走入社會的我們是非常重要的，因?yàn)槲覀兊挠鹨磉€沒真正強(qiáng)壯結(jié)實(shí)。
當(dāng)?shù)玫较⒁{(diào)入銷售的時(shí)候心情是很激動的，因?yàn)殇N售在公司地位是很高的，也就是說公司相信我能做好這分工作，在這里我所接觸的是直接面對客戶，這和我以前做的工作是有根本的區(qū)別，如果說我以前的工作干一件事可以多花一些時(shí)間去準(zhǔn)備，那么在銷售的時(shí)候我必須在幾十分鐘或幾分鐘之內(nèi)去把對手打到，用最高的效益做到最好，銷售的職員不多但工作都非常具體明確，作為新鮮血液的我在銷售能做的并不多，因?yàn)槲业慕?jīng)驗(yàn)我的閱歷還沒有真正的算的上一個(gè)合格的銷售員。所以大家對我的期望值很高，都在細(xì)心的教導(dǎo)培養(yǎng)我，我也會努力學(xué)習(xí)因?yàn)槲抑涝谄渌臼遣换赜腥藖怼敖獭蹦愕摹?BR> 一切都是從零開始，一點(diǎn)一滴的學(xué)習(xí)，從以往的認(rèn)識中改變自己，在采購的過程中，1，我知道了怎樣與人交流，怎么去和客戶交流。2，學(xué)到了怎么正確的對待不同部門的態(tài)度方法。3，學(xué)到了許多銷售內(nèi)勤的工作，懂得了怎樣才是正確的待人接物，同樣也學(xué)習(xí)到了如何處事，在工作期間，我也成功了簽了許多單子，這些極大的豐富了自己的知識。
在今后的工作中我會努力的提高自己的業(yè)務(wù)水平，積極參加公司組織的活動我深知作為金玉普惠中的一名銷售員的責(zé)任，也深感一個(gè)銷售員的光榮，成績屬于過去，未來才屬于自己，作為一個(gè)青年，我知道我的工作才剛剛開始，我惟有勇于進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成績。
企業(yè)年終心得體會篇八
時(shí)光荏苒，一年的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝?；仡櫦磳⑦^去的，我在__銀行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，經(jīng)過自己不斷努力，迎難而上，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將我一年來的工作情況及下步打算匯報(bào)如下：
一、工作總結(jié)。
一年來，我始終堅(jiān)持“工作第一”的原則，認(rèn)真執(zhí)行所里的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，以用戶滿意為宗旨，想客戶之所想，急客戶之所急，努力為儲戶提供規(guī)范化和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，取得好的成績。
(一)我在不恥下問中收獲了成長。我作為銀行的老員工，有著牛犢不畏虎的精神，和對未來職業(yè)的茫然與憧憬。為勝任本職工作，我不恥下問，不斷向單位同事虛心請教學(xué)習(xí)，努力讓自己迅速融入角色，盡早成為__銀行的優(yōu)秀員工。
一年來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和單位同事的關(guān)心幫助下，經(jīng)過自己的不懈努力學(xué)習(xí)和刻苦鉆研，已經(jīng)熟練撐握了各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能、辦理程序。
功夫不負(fù)有心人，通過自己不斷向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)，使我終于成長為一名輕車熟路、應(yīng)對自如的熟手，真正成長為一名能勝任本職工作的__銀行職員。
(二)我在辛勞付出中得到了回報(bào)。我是進(jìn)入銀行至今獲得了領(lǐng)導(dǎo)、同事們的認(rèn)可和信任，這是我莫大的榮譽(yù)。我常常以此為動力，不斷鞭策自己。要在工作中肯于吃苦，甘當(dāng)老黃牛，我是這樣想的，也是這樣做的。當(dāng)前，面對銀行市場競爭日趨激烈的新形勢，如何在激烈的市場競爭中贏得一席之地，是擺在我們銀行業(yè)面前一道難題。
為完成工作目標(biāo)任務(wù)，我毅然棄“小”家而顧“大”家，將小孩交由自己父母帶養(yǎng)，全身投入到工作當(dāng)中，利用自己是本地人的人際社會優(yōu)勢，犧牲個(gè)人休息時(shí)間，夜間深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民家中，主動向客戶營銷我行產(chǎn)品，耐心解釋分析銀行為他們服務(wù)中帶來的利弊以及他們所關(guān)心的利益問題，贏得了他們的理解與支持，圓滿完成了工作任務(wù)。雖然無暇顧家，也搭進(jìn)了休息時(shí)間，但通過自己的艱辛付出卻得到了回報(bào)。
(三)我在竭誠服務(wù)中贏得了笑容。優(yōu)質(zhì)的銀行源于優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。文明規(guī)范服務(wù)是社會發(fā)展對服務(wù)行業(yè)提出的要求，也是__銀行自身生存和發(fā)展的需要。我心中始終奉行“心想客戶，心系客戶，想客戶所想”的服務(wù)理念，認(rèn)真遵守《員工行為守則》，做到行為規(guī)范、語言規(guī)范、操作規(guī)范，努力為客戶提供實(shí)實(shí)在在的方便。服務(wù)無止境，只有不斷超越自己、挑戰(zhàn)自己才能給客戶提供更加滿意的服務(wù)。
通過自己的努力，不斷提升服務(wù)水平，促進(jìn)了業(yè)務(wù)發(fā)展。我始終把__銀行當(dāng)成自己的家，把客戶當(dāng)成自己親人，憑著自己滿腔的工作熱情和腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，把一顆真誠的心傳遞給客戶，贏得客戶的信賴與笑容。在我看來，客戶滿意就是我的幸福和快樂。
(四)我從敬業(yè)守道中感受了快樂。我堅(jiān)信只有與自己的職業(yè)緊密結(jié)合，立足本職，腳踏實(shí)地，才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值與目標(biāo)。我熱愛這份工作，總是以務(wù)實(shí)求真、一絲不茍的態(tài)度處理每一筆業(yè)務(wù);總是以自然豁達(dá)、親切真誠的心境接待每一位客戶;總是以全身投入，盡心而為的工作作風(fēng)完成交辦的每一項(xiàng)任務(wù)。
在工作中，我常常不斷提醒自己要善待別人，在遇到不講理的客戶時(shí)，總是試著去包容和理解他人，在得到客戶的理解和尊重時(shí)，我總是滿臉的幸福和快樂。
二、存在的不足及今后努力方向。
銀行員工個(gè)人工作總結(jié)回顧這一年，我自身也存在一些問題：
一是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠到位，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。
二是在工作較累的時(shí)候，有過松弛思想，這是自我約束能力較差的表現(xiàn)。
針對以上問題，我今后將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。
企業(yè)年終心得體會篇九
2019年已進(jìn)入尾聲，回顧過去一年，我們建筑企業(yè)共進(jìn)行了多少項(xiàng)目？完成率如何？質(zhì)量如何？利潤如何？中間經(jīng)歷了多少困難和挑戰(zhàn)？而最重要的是，我們學(xué)到了什么經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)？沒有經(jīng)驗(yàn)的積累，沒有失敗的洗禮，就沒有我們今天的成長和進(jìn)步。因此，要好好總結(jié)一下這一年我們的得失，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為未來的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、客戶滿意度評估及反饋。
客戶是我們事業(yè)成功的關(guān)鍵和源動力，客戶滿意服務(wù)是我們的宗旨。因此，對于我們完成的工程，一定會評估并注重客戶的反饋?？蛻舻囊庖姾徒ㄗh是我們改進(jìn)工作和提高服務(wù)質(zhì)量的重要基礎(chǔ)，隨之而來的也是優(yōu)質(zhì)的口碑和更多的業(yè)務(wù)。在實(shí)施過程中，定期了解客戶的評估反饋，我們才能更好地掌握客戶的態(tài)度和需求，進(jìn)而更好地滿足客戶，贏得更多客戶的信任和合作。
三、從業(yè)務(wù)專業(yè)化角度思考企業(yè)現(xiàn)狀。
當(dāng)前建筑市場競爭已經(jīng)日益激烈，在這樣的環(huán)境下，建筑企業(yè)只有不斷提高自身能力和品牌形象，才能在更廣闊的市場中立于不敗之地。而要做到這點(diǎn)，首先需要由企業(yè)開創(chuàng)者到從業(yè)人員之間的全部層次實(shí)現(xiàn)工作專業(yè)化。只有形成明確的崗位職責(zé)，嚴(yán)格的工作流程才能讓從業(yè)人員做好自己的本職工作。不僅要壯大各方面的工作能力，還要摸索適合自身發(fā)展的發(fā)展模式，保持良好的競爭優(yōu)勢。
四、客戶服務(wù)體系完善化。
企業(yè)發(fā)展的核心指標(biāo)是忠誠度比率，而忠誠度比率最大的變量則是客戶服務(wù)。通過了解顧客需求并盡力實(shí)現(xiàn)其期望，讓我們的項(xiàng)目質(zhì)量更優(yōu)、服務(wù)更滿意，這是建筑企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)之一。并且，現(xiàn)如今，服務(wù)種類也變得越來越多樣化，企業(yè)需要高效的客戶服務(wù)中心，承擔(dān)所有服務(wù)部分，優(yōu)化各個(gè)環(huán)節(jié)完善服務(wù)。我們必須要針對客戶的具體需求做好服務(wù)的細(xì)節(jié)體系，讓顧客感到我們是在真正關(guān)心、懂得他們的需求，就能贏得顧客的心，從而持續(xù)發(fā)展然后獲得好的口碑。
五、未來展望。
未來，我們將會堅(jiān)定不移地追求精益化的管理，不斷完善自己的服務(wù)質(zhì)量和建設(shè)的思路，緊密結(jié)合市場，不斷探索創(chuàng)新，在不斷地推進(jìn)自身發(fā)展的同時(shí)，更好地為客戶服務(wù)。建筑企業(yè)未來的成功依賴于團(tuán)結(jié)、創(chuàng)意、專業(yè)化的發(fā)展思路。未來的路程不會一帆風(fēng)順，總會有波折和困難，但我們團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力，共同開創(chuàng)美好的未來。
企業(yè)年終心得體會篇十
第一段：
在即將結(jié)束的2021年，作為一名建筑企業(yè)的員工，我們對于年終的工作總結(jié)和心得體會不能不深思熟慮。在這一年里，我們經(jīng)歷了一場史無前例的疫情，經(jīng)濟(jì)形勢也不容樂觀，但是在公司的領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，公司的經(jīng)營狀況并未受到過度沖擊。因此，年終總結(jié)不僅包括我們的成功經(jīng)驗(yàn)，還應(yīng)該反思我們在失敗中的原因和不足。
第二段：
此次疫情讓許多企業(yè)出現(xiàn)了關(guān)門、裁員等悲劇。而我們的公司在疫情期間的表現(xiàn)令人欣慰。這主要得益于公司快速的反應(yīng)能力，及時(shí)采取了有效的防控措施，保護(hù)員工的健康和安全，同時(shí)我們加緊生產(chǎn)和提高效率，確保訂單的完成。這一點(diǎn)在之后的市場競爭中也起到了不錯(cuò)的收益。
第三段：
同時(shí)，作為一個(gè)建筑企業(yè)，效率和質(zhì)量是我們結(jié)構(gòu)的重要基石。在這個(gè)領(lǐng)域，我們不能有一絲一毫的馬虎?；仡欉@一年來我們的生產(chǎn)過程，過多的時(shí)間和精力花費(fèi)在了低價(jià)競爭和高強(qiáng)度生產(chǎn)中，此舉雖然能夠讓我們快速占領(lǐng)市場，但也暴露了我們在質(zhì)量和創(chuàng)新上的不足。在未來的經(jīng)營中，我們應(yīng)該更加注重提高質(zhì)量和效率的平衡性，把良性競爭帶給市場，成為領(lǐng)域里的佼佼者。
第四段：
除了內(nèi)部調(diào)整，這一年中我們也學(xué)會了更好地服務(wù)社會。社會責(zé)任感是每一個(gè)建筑企業(yè)應(yīng)該具備的素質(zhì)。通過與地方政府、社團(tuán)組織和公民個(gè)體合作，我們向社區(qū)低收入居民提供了保障性住房，不僅涵蓋貧困人口，也服務(wù)了很多身邊的低收入人士。這也成為我們在生產(chǎn)之外的回報(bào)和成果，彰顯我們的企業(yè)價(jià)值和社會責(zé)任。
第五段：
在2022年的即將到來，我們將面臨一個(gè)前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。作為一家發(fā)展迅速的企業(yè)，我們必須以開放的心態(tài)和高昂的斗志迎接市場和客戶的考驗(yàn)。我們的價(jià)值和未來還在繼續(xù)，結(jié)合本年的總結(jié)和反思，公司應(yīng)該繼續(xù)加大對質(zhì)量方面的關(guān)注，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和員工培訓(xùn)，保持著在市場中的競爭性，并且在服務(wù)社會方面的責(zé)任感也要持續(xù)發(fā)揮?？傊Ｍ磥淼奈覀兡軌蛟诖藭r(shí)此刻把握住機(jī)遇，贏得成功。
企業(yè)年終心得體會篇十一
對于總結(jié)，總有一種期盼。每一次的工作總結(jié)，總能讓我沉淀下浮躁的心情，認(rèn)真回顧半年或者一年之內(nèi)到底做了哪些工作，哪些工作讓我成長，哪些工作讓我有所收獲，哪些工作對我來說具有著重大的意義。當(dāng)所有的工作被列成一張長長的表格，總會讓我有一種無法表達(dá)的成就感。喜悅的心情伴著滿滿的自信，鼓舞的心情讓我面對未來的工作更加充滿了干勁兒。
今年上半年對我來說，很多工作都具有著與以往外圈不同的挑戰(zhàn)，是對我本人工作能力的一種考驗(yàn)。
一、全新體驗(yàn)!制作宣傳片。
因?yàn)楣ぷ鞯男枰皖I(lǐng)導(dǎo)的信任，我第一次接觸并制作了宣傳片。從一個(gè)完全的外行，到最后制作成功，其中的壓力是可想而知的。雖然我沒有學(xué)過繪聲繪影，這個(gè)軟件對我來說，上手還是比較容易的。我覺得技術(shù)不是問題，宣傳片的制作，更多的是在于思想。
如果一個(gè)宣傳片沒有思想，沒有感情，感動不了自己，又何談去感動別人，如果感動不了別人，這個(gè)宣傳片也就毫無意義。
2月份，沈陽市房地產(chǎn)開發(fā)協(xié)會與華商晨報(bào)聯(lián)合主辦“方向·中國品牌地產(chǎn)沈陽峰會”上，《__方向論壇》成為我的第一個(gè)作品。這個(gè)宣傳片時(shí)長只有2分42秒，可它卻標(biāo)致著我在vcr道路上的邁出了堅(jiān)實(shí)的一步，也是我工作上的又一次突破。
在有了第一次的經(jīng)驗(yàn)之后，在3月份，“華商晨報(bào)3c行業(yè)精英聯(lián)誼會”上，我再次做了一部宣傳片：《我們一起在路上》。這一次吸取了上一次的經(jīng)驗(yàn)，無論是鏡頭的轉(zhuǎn)換，還是場景的過渡，活用了很多效果，加上精彩的配樂，整部片子不僅華麗大氣，還突出了華商晨報(bào)的品牌建設(shè)。
其實(shí)每一次宣傳片的制作，都是一次心的歷練，不僅要整合大量的資料，還要在頭腦中行設(shè)計(jì)和規(guī)劃，讓制作出的片子在精美的`同時(shí)，也要具有條理性。并且不能讓觀眾產(chǎn)生視覺疲勞，對于如何始終抓住觀眾的眼球，這是很具有功力的事情，需要在以后的工作中著重鍛煉。
二、大師之路!ppt的終極化。
這半年，關(guān)于報(bào)告真的寫了不少，給嚴(yán)總做的1月2月講評工作匯報(bào)、給劉總做的集團(tuán)工作匯報(bào)《打造一支過硬的?？?duì)伍》，還有答復(fù)集團(tuán)審計(jì)部的《直面競爭價(jià)值取勝》，這些報(bào)告在技法上來說，都是比較尋常和普通的。
2月份，品牌部第一時(shí)間監(jiān)測到沈陽報(bào)《______》問世，并且快速反應(yīng)，在一周之內(nèi)，迅速做出了試刊分析報(bào)告，一周分析報(bào)告。
這次報(bào)告的出爐，凝聚了整個(gè)部門所有員工的心血，也凝聚了全部門的汗水，從報(bào)紙新聞和廣告的整理錄入，到相關(guān)信息的收集、廣告刊例的調(diào)查，最后到報(bào)告的出爐。品牌部的動作是相當(dāng)迅速的。而在報(bào)告的內(nèi)容上，也相當(dāng)具有看點(diǎn)。這次是品牌部在平時(shí)只有廣告監(jiān)測分析上，首次加入了新聞版面分析的內(nèi)容。力求可以讓報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)能夠全面的，直觀的了解《_______》這份報(bào)紙。
另外，在2月8日省旅游局的領(lǐng)導(dǎo)蒞臨本報(bào)，在時(shí)間緊迫的狀態(tài)下，我趕制了《誠信旅游遼寧先行(活動簡案)》以及《華商晨報(bào)簡介及經(jīng)營活動》兩個(gè)報(bào)告，由于時(shí)間的緊迫，沒有能夠夠很好的用圖標(biāo)說話。所以這兩個(gè)報(bào)告在模板的選擇上，我都選擇了比較莊重雅致的模板，著重了設(shè)計(jì)感，在一些細(xì)小的地方下了功夫，做了簡約的修飾，讓整個(gè)報(bào)告看起來，莊嚴(yán)大氣，又不失秀美。
3月份，在部門主任的指示下，為爭取汽車客戶，撰寫過《華商晨報(bào)汽車廣告投放方案——呈至______》，還有《華商晨報(bào)影響力——呈至_____》。
這兩個(gè)報(bào)告，前者大膽用色，采用綠色清新風(fēng)格，通篇運(yùn)用了梯形元素，營造了全新的風(fēng)格，打破了ppt畫面單一的缺點(diǎn)，文字排版方面，也使用了很多技巧。在內(nèi)容上，則不僅僅局限于數(shù)據(jù)的表現(xiàn)，更多的加入了個(gè)性分析，讓報(bào)告內(nèi)容更加豐滿。
后者則沿用了華商晨報(bào)對外宣傳的ppt模板，風(fēng)格莊重大氣。更多的是在對數(shù)據(jù)的使用上，針對汽車客戶的產(chǎn)品，提取了多元化的數(shù)據(jù)，多角度的展現(xiàn)華商晨報(bào)的讀者優(yōu)勢。
另外，3月份，家居事業(yè)部的“家具以舊換新活動”中《家具依舊換新調(diào)查報(bào)告》，也是我比較鐘愛和喜歡的。這一次的報(bào)告模板，我選擇了自己設(shè)計(jì)模板，靈感來自于尼爾森消費(fèi)者論壇的背景板。家電以舊換新是比較常見的，而家具以舊換新則是今年興起的，網(wǎng)上搜索了一些，主要是北上廣等地先興起的，看活動評估，似乎這樣的活動在執(zhí)行方面，難度還是比較大的。所以，這一次的報(bào)告，我希望無論從模板到內(nèi)容，都可以給人一種“贏”的氛圍和狀態(tài)。所以我主色選擇了藍(lán)白，并采用了中國象棋作元素，希望此次活動商家和報(bào)社雙贏，贏在中國，贏在沈陽。
4月份，重頭戲來了，房產(chǎn)事業(yè)部與___行洽談，由我將6000字的文字稿做成ppt《點(diǎn)亮___策劃方案》。這一次的報(bào)告，算得上是我個(gè)人的突破了。篩選內(nèi)容，突出重點(diǎn)，文字排版，可視化圖表，視覺藝術(shù)，邏輯性條理性，將這些有機(jī)結(jié)合，雖然同樣是緊迫的時(shí)間，但做出來的報(bào)告卻非常精彩。算得上是我近年來ppt報(bào)告上的力作了。就算是現(xiàn)在回頭再看，也依然能感覺到當(dāng)時(shí)撰寫的時(shí)候，那澎湃涌動的熱血與沸騰的心情。
有很多人問我，你是如何做出這么好看的ppt報(bào)告的?我想，這個(gè)東西，其實(shí)就像語文的學(xué)習(xí)，臨時(shí)抱佛腳肯定不行，功夫要下在平時(shí)。只有平時(shí)多加積累，才能在關(guān)鍵時(shí)刻爆發(fā)出動人的靈感。
只要用心，每一個(gè)人都能成為大師!
三、調(diào)研為王!打破思想的局限。
上半年，與央視市場研究合作的版面監(jiān)測調(diào)研依然有條不紊的行著。
為了更好的監(jiān)控問卷質(zhì)量，我們要求全程參與調(diào)研執(zhí)行期的每一個(gè)環(huán)節(jié)，從對訪問員的培訓(xùn)，到入戶約訪，再到后期的問卷復(fù)核。
無論是前期問卷的確認(rèn)，還是讀者座談會大綱，為了讓調(diào)查得到的數(shù)據(jù)更加有針對性，我們與張總行了多次的溝通，也多次征求相關(guān)部門的意見，力求每一次的調(diào)研都能貼近各部門需求，切實(shí)的解決新聞工作中的問題，力求每一次的調(diào)研結(jié)果都能對報(bào)社的新聞工作起到積極的引導(dǎo)作用。
在今年華商晨報(bào)行了改版，第二版面調(diào)研中，我們也針對改版，在調(diào)研問卷中加入了一系列的問題，希望在報(bào)告出爐之后，能給予一個(gè)完美的答案。與慧聰合作的發(fā)行調(diào)研工作也依然行著，從數(shù)據(jù)表現(xiàn)方面，華商晨報(bào)的家庭訂閱和零售市場份額均有不同程度的提高。另外，品牌部還依然堅(jiān)持著每月的零售市場發(fā)行調(diào)研。在6月份，我們對監(jiān)測攤點(diǎn)行了重新的選擇，多元化的了解一線市場的聲音。
在3月份，品牌部協(xié)助會展部制定了《__華商晨報(bào)_______參展需求調(diào)查問卷》。
在cnrs數(shù)據(jù)庫方面，品牌部打破原有的常規(guī)報(bào)告，不再是按部就班的將每期數(shù)據(jù)提煉出《讀者廣告價(jià)值分析》及《華商晨報(bào)影響力》，同時(shí)還針對奢侈品人群，撰寫了《華商晨報(bào)影響力及奢侈品人群覆蓋》報(bào)告，關(guān)注奢侈品，關(guān)注報(bào)紙讀者高端人群，一步提升本報(bào)品牌形象。
在工作上，最可怕的便是被思想禁錮，僵化的思想只能讓人止步不前，只有打破思想的局限，才能更好的發(fā)揮特長，展現(xiàn)優(yōu)勢。
在日后的調(diào)研工作中，我們也一定要不被思想所局限，力求突破創(chuàng)新。
四、細(xì)節(jié)決定成敗!瑣碎中的亮點(diǎn)。
1、《____》電子雜志。年初，在報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)的指示下，品牌部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)容，由總辦編制《____》電子雜志。從人員的確定，到各個(gè)板塊的分割，各版塊負(fù)責(zé)人的確定，出版流程的規(guī)劃等等。在網(wǎng)上，海量的信息中，選取出規(guī)定的內(nèi)容，并且時(shí)效性的要求十分嚴(yán)格，每一期的信息收集都是十分艱苦的。我們一直堅(jiān)持了四期，雖然最后這份雜志由于這樣和那樣的原因沒有能夠正式發(fā)行，但卻無法抹去我們?yōu)榇烁冻鲞^的努力和汗水。
2、suv汽車品牌4s店查詢。這是6月份的一項(xiàng)工作，主要是查找目前沈陽銷售的suv汽車品牌對應(yīng)的4s店。工作難度并不大，但卻很繁瑣。品牌部在接到任務(wù)的同時(shí)，便開始在網(wǎng)上搜索，將多家汽車專業(yè)網(wǎng)站的信息行綜合篩選，最終順利完成了本次工作。過程中，每一次的查找復(fù)制整理核對，都是一次心靈的起舞。
3、《____晚報(bào)》號外——______紀(jì)念金刊情況分析。這也是臨時(shí)接到的一項(xiàng)工作，將116版的號外行廣告和新聞的錄入，最后整理出框架，方便領(lǐng)導(dǎo)全面掌握紀(jì)念金刊的廣告情況和新聞情況。
這項(xiàng)工作難度也不是很大，但要求必須細(xì)致。一個(gè)微小的錯(cuò)誤，會讓領(lǐng)導(dǎo)在理解的時(shí)候產(chǎn)生誤差。常常說細(xì)節(jié)決定成敗，在瑣碎的工作之中，對細(xì)節(jié)的完美最求，必定讓平凡的工作成為亮點(diǎn)。
五、飛奔吧!美好的時(shí)光。
半年的時(shí)光就這樣過去，伴著年初的幾許期待，幾許虔誠。
__年下半年，我將以更加飽滿的精神狀態(tài)和工作熱情，全身心的投入到新的工作當(dāng)中。我將繼續(xù)保持一顆求新求變求突破的心來對待工作。
同時(shí)更加深入的參與到?？鱾€(gè)行業(yè)之中，逐漸建立和完善各行業(yè)的客戶檔案，幫助經(jīng)營部門行客戶管理。在數(shù)據(jù)方面，我們應(yīng)該做得更加專業(yè)，不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己，樹立部門專業(yè)權(quán)威的形象。
我們要在工作上不斷前行。
企業(yè)年終心得體會篇十二
認(rèn)真進(jìn)行安全宣教工作，每個(gè)班前接班會都進(jìn)行安全材料學(xué)習(xí)、安全經(jīng)驗(yàn)分享，班后做好安全總結(jié)，每周進(jìn)行安全評比，每月按時(shí)完成班組安全板報(bào)，并包攬車間全年參展宣傳板報(bào)，多次獲獎;積極配合公司“安全文化提高年”活動，廣泛開展讀書活動，通過讀書和思考，開闊員工視野，培養(yǎng)員工好讀喜鉆的良好習(xí)慣;同時(shí)加大私家車的安全宣貫力度，利用培訓(xùn)學(xué)習(xí)和安全經(jīng)驗(yàn)分享，讓員工切身感受到車禍的危害性和安全帶的重要性，通過親情教育將交通安全管理延伸到每個(gè)家庭。
關(guān)心員工生活，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，及時(shí)了解員工最新情況，平時(shí)通過聊天拉家常等方式加強(qiáng)與班組成員的溝通，既解決日常工作中的瑣碎問題，又促進(jìn)工作的順利開展，使大家都能以工作為重，心往一處想，勁往一處使，增強(qiáng)了班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力;今年本班今年多次看望慰問員工家屬，關(guān)注困難員工，了解他們的實(shí)際情況，努力做好員工的福利工作，為員工排憂解難，定期開展送溫暖活動，讓員工有了進(jìn)一步的歸屬感。
兩年來，本班圍繞創(chuàng)新、安全、清潔、和諧的理念，切實(shí)抓好班組自身hse體系建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)班組基礎(chǔ)管理工作，扎實(shí)有效開展“五型”班組創(chuàng)建活動，讓全體員工更加明確自己的目標(biāo)和責(zé)任，從而推動班組基礎(chǔ)建設(shè)不斷邁上新臺階，為公司今后的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
企業(yè)年終心得體會篇十三
每年的年底都是企業(yè)總結(jié)一年工作的時(shí)候，也是每個(gè)員工回顧自己一年工作表現(xiàn)的時(shí)刻。通過對企業(yè)年底的心得體會，可以總結(jié)出過去一年的成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處，并為未來的工作提供指導(dǎo)和改進(jìn)方向。在這個(gè)過程中，我也從中收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
第二段：成功經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
過去一年，我在企業(yè)中取得了一些不錯(cuò)的成績。首先，我學(xué)會了更好地理解和適應(yīng)企業(yè)的文化和價(jià)值觀，并且與同事們建立了良好的合作關(guān)系。通過緊密合作，我們能夠更好地實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)，并且在團(tuán)隊(duì)合作中不斷提高自己的能力。其次，我在解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)方面取得了一些突破。在工作中，我意識到有效地解決問題和對挑戰(zhàn)做出應(yīng)對反應(yīng)是非常重要的，因此我努力提高自己的解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力，并取得了一定的進(jìn)步。
第三段：不足之處反思。
在過去的一年中，我也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處。首先，我對自己的工作目標(biāo)和計(jì)劃沒有給予足夠的重視，沒有制定明確的計(jì)劃和目標(biāo)，并且缺乏有效的時(shí)間管理。這導(dǎo)致我在工作中缺乏明確的方向和執(zhí)行力。其次，我在溝通和表達(dá)方面還有一些不足。有時(shí)候我會過于追求完美，導(dǎo)致自己在表達(dá)意見時(shí)顯得有些猶豫和拖沓。這影響了我在團(tuán)隊(duì)中的影響力和溝通效果。
第四段：改進(jìn)方向和計(jì)劃。
在反思和總結(jié)過去一年的經(jīng)驗(yàn)和不足之處后，我制定了一些改進(jìn)方向和計(jì)劃。首先，我決定更加重視制定目標(biāo)和計(jì)劃，并且養(yǎng)成良好的時(shí)間管理習(xí)慣。我會在每天開始工作之前制定明確的計(jì)劃，并且逐步完成目標(biāo)。其次，我意識到溝通和表達(dá)在工作中的重要性，因此我決定積極參加團(tuán)隊(duì)會議，并且努力提高自己的表達(dá)能力和影響力。
第五段：展望未來。
通過對企業(yè)年末心得的總結(jié)和反思，我對未來的工作充滿了信心和期待。我相信通過自己的努力和改進(jìn)，我可以在未來更好地實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)，并為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我會保持積極的態(tài)度和學(xué)習(xí)的心態(tài)，持續(xù)提高自己的能力和專業(yè)知識，并且積極與同事們合作，共同推動企業(yè)的發(fā)展。
總結(jié)：
通過對企業(yè)年底的心得體會，我不僅回顧了過去一年的工作經(jīng)驗(yàn)，還發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并提出了改進(jìn)方向和計(jì)劃。展望未來，我將繼續(xù)努力提高自己的能力和專業(yè)知識，并且積極發(fā)揮自己的影響力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。相信通過不斷的努力和學(xué)習(xí)，我能夠取得更好的成果，實(shí)現(xiàn)自己在職業(yè)生涯中的目標(biāo)。
企業(yè)年終心得體會篇十四
在企業(yè)的日常運(yùn)營中，年終總結(jié)是一項(xiàng)非常重要的工作。通過對過去一年的經(jīng)營情況進(jìn)行深入分析和回顧，我們可以審視自身所做的努力和取得的成績，同時(shí)也可以找出不足之處并進(jìn)行有針對性的改進(jìn)。年終總結(jié)不僅是對企業(yè)經(jīng)營狀況的體現(xiàn)，還是對團(tuán)隊(duì)和個(gè)人工作的考核和激勵(lì)。因此，每到年末，我都會仔細(xì)思考這一年的經(jīng)營情況，并總結(jié)出一些寶貴的心得體會。
第二段：全員參與，共同努力。
在年終總結(jié)中，我深刻認(rèn)識到全員參與，共同努力的重要性。只有團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員都能充分認(rèn)識自己所扮演的角色和發(fā)揮自己的專長，才能更好地實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。在過去一年中，我們團(tuán)隊(duì)充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，積極配合，相互協(xié)作，共同推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。在這個(gè)過程中，每個(gè)人都盡職盡責(zé)，為團(tuán)隊(duì)的成績貢獻(xiàn)了自己的力量。我們共同努力，才能創(chuàng)造出一個(gè)成功的企業(yè)。
第三段：不斷學(xué)習(xí)，追求創(chuàng)新。
在年終總結(jié)中，我也明白了持續(xù)學(xué)習(xí)和追求創(chuàng)新的重要性。只有不斷學(xué)習(xí)新知識，跟上時(shí)代的步伐，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。在過去一年中，我們團(tuán)隊(duì)注重學(xué)習(xí)和自我提升，積極參加培訓(xùn)課程和專業(yè)講座，與行業(yè)內(nèi)的專家學(xué)者交流，開闊眼界。同時(shí)，我們也鼓勵(lì)員工不斷思考，提出創(chuàng)新思路，不斷尋找突破點(diǎn)，為企業(yè)發(fā)展注入新的活力。只有通過不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，我們才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
第四段：建立良好的溝通機(jī)制。
在年終總結(jié)中，我也體會到建立良好的溝通機(jī)制對于企業(yè)發(fā)展的重要性。在過去一年中，我們注重加強(qiáng)內(nèi)部溝通，建立了定期的團(tuán)隊(duì)會議和一對一對話機(jī)制，使每個(gè)員工都能分享自己的想法和建議，并及時(shí)解決問題和困擾。這樣的溝通機(jī)制不僅促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作和溝通，還能促進(jìn)員工之間的感情交流和相互了解。只有大家能夠充分交流，才能形成一個(gè)和諧而高效的工作環(huán)境。
第五段：感恩和期望。
年終總結(jié)也是一個(gè)感恩和期望的時(shí)刻。感恩所有員工在過去一年中的辛勤付出和團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。每個(gè)人的努力都是企業(yè)發(fā)展的基石，沒有他們的付出，就沒有今天的成績。同時(shí)，我們也期望在新的一年中，每個(gè)人都能繼續(xù)保持團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我們相信，在共同的努力下，未來的一年會更加美好。
總結(jié)：
在企業(yè)年終的心得體會中，我明白了全員參與，共同努力的重要性，不斷學(xué)習(xí)，追求創(chuàng)新的必要性，建立良好的溝通機(jī)制的重要性。同時(shí)，我也感恩過去一年的付出，并對未來充滿期望。通過這次年終總結(jié)，我們團(tuán)隊(duì)會更加有信心和動力，迎接新的挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)更大的突破。
企業(yè)年終心得體會篇十五
20__年分公司在集團(tuán)總公司的領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)部門監(jiān)督指導(dǎo)下，在全體員工團(tuán)結(jié)一心下，共同努力做出一定的成績，與去年同期相比生意整體情況有所上升。今年完成利潤370萬元，一年綜合毛利55%，現(xiàn)做如下工作總結(jié)：
一、管理方面：
以人為本。善于發(fā)現(xiàn)自生不足和結(jié)合員工實(shí)際情況，加強(qiáng)員工廚德和廚藝的培訓(xùn)，積極響應(yīng)公司號召，裁員增效，整合編制從原有的68人減到60人。讓員工得到更多實(shí)惠，從而提高員工積極性相反員工做事更認(rèn)真。更加有責(zé)任心。各部門相互幫助，隨時(shí)聽從廚師長調(diào)動，哪里需要幫助去哪里。讓每個(gè)員工當(dāng)自己的企業(yè)來做事，每月定期對各部門的工作量和責(zé)任心進(jìn)行評比，張貼，公示。以公平，公正，公開為原則使員工付出越多，收獲越多。
二、成本方面：今年，成本方面主要做到了以下兩點(diǎn)：
(一)、原材料的控制：
1、庫存的貨盡量用完再進(jìn)，先進(jìn)先用，以免多放變質(zhì)，過期。
2、在不影響菜品出品的口味上，減少油脂的用量，使其菜品更加清爽，減少成本。
3、原材料盡量做到物盡所用，在開發(fā)菜品的基礎(chǔ)上，邊角余料各部門相互互補(bǔ)，相互利用。
(二)、能源方面：禁止長流水，風(fēng)機(jī)定時(shí)開，在工作不忙的情況下，集中時(shí)間加工，盡量節(jié)約能源。
與去年同期相比：氣節(jié)約兩萬元，電節(jié)約兩萬，水節(jié)約三千，營業(yè)收入多一百五十萬。
三、安全方面：
嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法，消防法》，認(rèn)真抓好食品衛(wèi)生安全工作，把好食品加工的各個(gè)環(huán)節(jié)，食品添加劑的正確使用以及登記情況，做好臺帳，禁止使用三無產(chǎn)品，過期食品，不使用公司規(guī)定以外的任何食品添加劑，堅(jiān)持冰箱生熟分開，加蓋，加膜。標(biāo)簽明示在特殊環(huán)境下經(jīng)相關(guān)行政部門檢查驗(yàn)收得到一定認(rèn)可。堅(jiān)持公司原則，組建的自查小組從廚師長，經(jīng)理及部門組長親自帶頭，每天對廚房食品衛(wèi)生，消防，員工儀容儀表檢查跟進(jìn)。對做得好與不好的部門及個(gè)人做相應(yīng)的處罰與獎勵(lì)。并每月評比，張貼，公示與浮動掛鉤。加大員工生產(chǎn)，個(gè)人安全的培訓(xùn)及相關(guān)的教育，正確引導(dǎo);在消防方面，定期培訓(xùn)并聘請專業(yè)人員講解與實(shí)際操作，讓員工做到人人消防。
四、菜品方面：
菜品是企業(yè)的生命力。感謝公司對的關(guān)心及對我個(gè)人的培養(yǎng)，多次外出考察，使我對菜品有更多的了解，自我的提高。始終堅(jiān)持菜品如人品的原則來灌輸員工認(rèn)真做好每道菜，做為廚師長嚴(yán)把菜品質(zhì)量關(guān)，定期培訓(xùn)全體員工，并對差的部門及個(gè)人進(jìn)行單獨(dú)培訓(xùn)及指導(dǎo)。始終堅(jiān)持以身作則，并每天堅(jiān)持親自炒菜來帶動員工，提高員工對出品的責(zé)任心。每月定期推出新菜來穩(wěn)定客源及吸引更多顧客，提高更多效益。廚房認(rèn)真聽取前廳意見及顧客返還意見?？偨Y(jié)每日出品問題，并在每日例會中及時(shí)改進(jìn)不足，促進(jìn)菜品的穩(wěn)定性及可口性。嚴(yán)格執(zhí)行公司退菜制度和退菜程序，化減少不必要的退單，讓客人開心而來，滿意而去。
企業(yè)年終心得體會篇十六
一晃眼，一年時(shí)間就過去了。在20__年里，我根據(jù)公司“穩(wěn)求發(fā)展”的指導(dǎo)方針，以及部門領(lǐng)導(dǎo)們的指示，完成了自己應(yīng)盡的責(zé)任，取得了不錯(cuò)的成績。但我也在工作中發(fā)現(xiàn)自己還有很多地方做的不夠，這些都是我的壞習(xí)慣，應(yīng)當(dāng)加以改正。下面是我這一年里的工作情況總結(jié)，同時(shí)也對接下來的一年里做一個(gè)小計(jì)劃。
一、做事拖拉不勤快。
這一年的時(shí)間里，我在工作上完成的還不錯(cuò)，但是我個(gè)人缺乏做事的主動性，說白了就是比較懶。很多事情我都是拖拖拉拉的，沒有主動的去把事情做好，也沒有去主動的要求做一些別的事情。在我這一年的工作里，我想了想，幾乎每次的都要到最后的底線的時(shí)候才去完成好領(lǐng)導(dǎo)早就交代的任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)雖然沒有什么太大的意見，畢竟我還是按時(shí)完成，但是我這樣拖拉的習(xí)慣還是不好，早一點(diǎn)完成任務(wù)，早一點(diǎn)就能多做一些事。
二、不能主動幫助同事分擔(dān)。
由于我做事比較拖拉，所以很多時(shí)候我都只是做好了自己的本分工作，而對于需要幫助的同事，我基本上是插不上手，因?yàn)槲矣袝r(shí)候都自顧不暇。不過有的時(shí)候我將我的任務(wù)完成后，我還是會主動幫同事分擔(dān)一下職責(zé)，畢竟同事之間還是要互幫互助，共同進(jìn)步。
三、工作量比較大，自身職業(yè)素質(zhì)還不夠強(qiáng)。
我在公司里的崗位是財(cái)務(wù)部會計(jì)，每天都需要對公司的各種支出與收入做報(bào)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，這一項(xiàng)工作很復(fù)雜，做起來很緩慢，畢竟我需要對每一筆資金的流向做記錄，不能錯(cuò)漏任何一項(xiàng)事例，否則在后面做月結(jié)的時(shí)候，對不上賬。公司里的財(cái)務(wù)，需要每個(gè)月上交當(dāng)日的報(bào)表，由我們會計(jì)部四個(gè)會計(jì)同時(shí)工作，并交由部門里的總會計(jì)進(jìn)行核對審查。一旦發(fā)現(xiàn)有一個(gè)人的報(bào)表與其他人不同，就需要重新進(jìn)行審查，找出是哪一天哪一項(xiàng)的資金問題。不僅要做月總結(jié)，還需要季度總結(jié)，以及年度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表。
我在工作的過程中，發(fā)現(xiàn)自己還是有很多地方不足，有很多地方不太熟悉，還有待提高自身的職業(yè)技能。
四、20__年的打算與進(jìn)步目標(biāo)。
在接下來的一年里，我決心改掉自己做事慢、不主動的壞習(xí)慣，同時(shí)在空余的時(shí)間里，多加學(xué)習(xí)、練習(xí)?，F(xiàn)在的社會，需要我去不斷的適應(yīng)，不斷的提升自己，才能不被拉下。我要做的還很多，要學(xué)的也很多。
企業(yè)年終心得體會篇十七
又是歲末令人激動的時(shí)刻，嶄新的一年即將來到，在不經(jīng)意中已伴隨公司成長了三年，作為公司的一員，我由衷的感到驕傲，感到欣慰，xx的成長也就是我的成長，在共同的努力中，我已完成了自己人生的轉(zhuǎn)折，不再是年輕沒有失敗的代言了，從現(xiàn)在起我將可以成熟、理智、自豪的站在屬于自己的舞臺上從容的面對一切工作與生活，面對自己的人生，永不言敗。xx三年，學(xué)習(xí)三年。
年底了，靜下心來總結(jié)一年工作中的得失、查找自己的不足，為來年的工作做好安排和計(jì)劃，是很有必要的，本人就這一年的工作小結(jié)如下。
一、思想方面。
在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和領(lǐng)導(dǎo)下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上，始終和公司保持高度一致，自覺遵守各項(xiàng)法律法規(guī)及搶險(xiǎn)值班，線路巡查，門站值班等各方面規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)管理規(guī)范、積極開展創(chuàng)新。
二、工作方面。
能吃苦耐勞、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、在同事的熱心指導(dǎo)下提高對燃?xì)夤ぷ鞯闹匾缘睦斫狻Ｌ烊粴膺\(yùn)行的正常和管線所各位同志工作是緊密聯(lián)系在一起的。不管遇到什么問題，不管出現(xiàn)了什么問題，我都需要虛心誠懇的請教隨時(shí)總結(jié)隨時(shí)反省，絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人，在這個(gè)行業(yè)對自己不認(rèn)真就是對生命不負(fù)責(zé)、對國家財(cái)產(chǎn)不負(fù)責(zé)。工作在不同的時(shí)間段要有不同的側(cè)重點(diǎn)，這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個(gè)人的利益，把我的能力以團(tuán)隊(duì)的形式發(fā)揮出來，不搞個(gè)人的表現(xiàn)主義，這樣既損害公司，也傷害了自己。公司需要有干勁的人，但一個(gè)人的力量永遠(yuǎn)是不夠的。我一直在各方面嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。我的工作是個(gè)極其平凡的一份工作，甚至有些高貴的人鄙視輕視這個(gè)瑣碎平凡普通的崗位。我在平凡的崗位以嚴(yán)格扎實(shí)的工作態(tài)度要求自己不能放棄，踏踏實(shí)實(shí)的在崗位上做到努力創(chuàng)新，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，主動參與各項(xiàng)活動，培訓(xùn)等。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)道德去服務(wù)好每一位用戶，以理智的心態(tài)對待我工作的每一天，始終保持著努力學(xué)習(xí)，力爭提高增強(qiáng)自己素質(zhì)要求，我知道，沒有對自己要求探索的思緒，那是不可能做好一份工作的。雖然崗位是瑣碎平凡的可我卻充滿信心，自我鼓勵(lì)做好本職工作時(shí)要盡心盡力。之所謂敬業(yè)，我一直認(rèn)為是指用一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和責(zé)任心，來對待自己的職業(yè)，即使工作繁雜極其渺小也要為此肯勞動肯對自己的工作專心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。我總是預(yù)示告誡自己做任何一件事的收獲對我來說不管是哪一類的，高等的，低位的只要奮斗有了方向，付出就有明見，的收獲是在于真正內(nèi)心領(lǐng)域的那種歸屬感。我與公司在成長的階段總會受到挫折，曾經(jīng)遇到過客戶的刁難，意境的困難，深與淺的桑倉，經(jīng)歷了挫折和失敗并沒有磨滅我奮斗的欲望，反而讓我的生命更加豐富多彩，使我今后的人生更加美麗，公司崇高的精神動力，領(lǐng)導(dǎo)的模范榜樣，一直指引著我向前邁進(jìn)。我認(rèn)真學(xué)習(xí)搶險(xiǎn)員和巡線員的職責(zé)，盡快的適應(yīng)了工作，能單獨(dú)執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)。管線所是xx天然氣有限公司的窗口，自己的一言一行，一舉一動都和公司的形象有關(guān)，于是自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效益，力求及時(shí)、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、高效，避免疏漏和差錯(cuò)，基本做到事事有計(jì)劃，事事有落實(shí)。只有把清位置，搞清職責(zé)，團(tuán)結(jié)同志，誠實(shí)待人，腳踏實(shí)地，忠于職守，勤奮工作，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事才能做好本質(zhì)工作，從而創(chuàng)造性的開展工作。我深知不管在什么崗位都要做好自己的本質(zhì)工作，認(rèn)真踐行自己的人生理念，力爭把自己的工作做的更好更到位，公司為了天然氣更好的運(yùn)營，今年采取了許多的措施，先后在公網(wǎng)和庭院通過設(shè)置警示磚和警示樁，對門站設(shè)備進(jìn)行了除銹補(bǔ)漆，在各個(gè)小區(qū)懸掛用氣知識展牌等，通過這些舉措進(jìn)一步增強(qiáng)了用戶的安全防范意識。巡線工作是一項(xiàng)集人文、責(zé)任、社交于一體的綜合性工作，它不但要求巡線人員全面、準(zhǔn)時(shí)地掌握管線的走向，調(diào)壓箱等的準(zhǔn)確位置，而且要求巡線人員必須具有極強(qiáng)應(yīng)變能力，社交知識和高度責(zé)任心。在遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度的前提下，充分發(fā)揮個(gè)人的主觀能動性，使之與客戶情況相結(jié)合。
巡線工作要求腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)，嚴(yán)格遵守巡線工作標(biāo)準(zhǔn)，不破壞制度，不踐踏標(biāo)準(zhǔn)，做事先做人，做人要方，做事要圓，每日在巡查中不留死角，并施用循環(huán)式巡線法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場適度處理，不能及時(shí)處理時(shí)要及時(shí)上報(bào)。要積極與相關(guān)單位或個(gè)人建立聯(lián)絡(luò)機(jī)制，做到及時(shí)互通，把可能或可預(yù)見性的問題處理在萌芽狀態(tài)。這樣不但減少人力，而且大大降低成本，從而提高效益。
施工旺季由于施工方較多，且施工點(diǎn)分散，更需要巡線人員吃苦耐勞的精神，遇事保持冷靜，抓住工作重點(diǎn)，根據(jù)施工人員的個(gè)性做針對性的思想工作，使之配合我方工作，做到管網(wǎng)安全，符合要求。要充分發(fā)揮巡線員社交能力，為公司的發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。
兩年巡線工作以來，就是由于公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)對巡線工作的高度重視，巡線人員全方位執(zhí)行，公司全體員工共同的努力而鑄就了xx公司的良好形象，贏得了用戶的信賴。為進(jìn)一步提升工作質(zhì)量，再創(chuàng)xx燃?xì)廨x煌。
企業(yè)年終心得體會篇十八
企業(yè)年底往往是一個(gè)總結(jié)過去一年的時(shí)刻，也是一個(gè)展望新一年的重要節(jié)點(diǎn)。對于企業(yè)來說，年終總結(jié)不僅是對過去一年工作的反思，更是對自身成長和發(fā)展的思考。在這個(gè)特殊的年份，我深刻體會到了企業(yè)年終的重要性。下面我將從不同的維度，分享我對企業(yè)年終的心得體會。
首先，在企業(yè)年終總結(jié)過程中，我深刻認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)的重要性。企業(yè)年終總結(jié)需要各個(gè)部門齊心協(xié)力，積極參與。每個(gè)員工都要對自己的工作進(jìn)行梳理和總結(jié)，與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通和交流。只有團(tuán)隊(duì)的共同努力，才能使得年終總結(jié)更加全面、真實(shí)地反映出企業(yè)的工作情況。團(tuán)隊(duì)的力量無處不在，在年底總結(jié)中尤為重要。
其次，年末總結(jié)是企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整的重要時(shí)機(jī)。通過回顧一年的工作，我們可以分析和總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)問題和不足，為新一年的工作制定更加科學(xué)、合理的戰(zhàn)略。企業(yè)年終總結(jié)不僅要看到過去的成果，更要明確未來的發(fā)展方向。在未來發(fā)展的規(guī)劃中，我們要結(jié)合市場環(huán)境的變化和競爭對手的情況，做出有針對性的調(diào)整和優(yōu)化。只有緊緊抓住戰(zhàn)略調(diào)整的機(jī)遇，企業(yè)才能保持競爭優(yōu)勢，確保長期的可持續(xù)發(fā)展。
再次，年終總結(jié)是對員工的一種鼓勵(lì)和激勵(lì)。年終總結(jié)不僅是企業(yè)對過去一年工作的評價(jià)，更是對員工付出的一種認(rèn)可和回報(bào)。在年終總結(jié)中，企業(yè)要公正客觀地評價(jià)員工的工作表現(xiàn)，給予他們應(yīng)有的獎勵(lì)和優(yōu)待。這不僅可以提高員工的工作積極性和幸福感，更能夠激發(fā)員工對企業(yè)未來的信心和信任。員工作為企業(yè)最寶貴的財(cái)富，他們的努力和付出決定了企業(yè)的發(fā)展，年終總結(jié)是對他們的一種鼓勵(lì)和激勵(lì)。
此外，年終總結(jié)也是企業(yè)文化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。通過年終總結(jié)，企業(yè)要傳遞出一種積極向上、奮發(fā)向前的企業(yè)文化氛圍。企業(yè)要強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新精神和奉獻(xiàn)精神等核心價(jià)值觀。通過年終總結(jié)，企業(yè)員工可以深刻體會到企業(yè)文化對于企業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長的重要作用，進(jìn)而進(jìn)一步凝聚向心力，促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。
綜上所述，企業(yè)年終總結(jié)是一個(gè)重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對企業(yè)和員工都具有重要意義。通過年終總結(jié)，可以深入分析和總結(jié)過去的工作經(jīng)驗(yàn)，為未來制定更加合理的戰(zhàn)略計(jì)劃。同時(shí)，年終總結(jié)也能夠激勵(lì)和激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力，營造積極向上的企業(yè)文化。只有抓住年終總結(jié)的機(jī)遇，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。面對新一年的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我相信，通過年終總結(jié)，企業(yè)和員工一定能夠取得更加出色的成績。