經(jīng)過總結(jié)，我們可以更好地認(rèn)識自己的不足。如何高效備考，取得優(yōu)異成績？讓我們一起來看看下面這些總結(jié)范文，相信對大家會有很大的幫助。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間受理我的離職事項(xiàng)。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。
此致，
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇二
銀行的職業(yè)規(guī)劃分析：進(jìn)入銀行的職業(yè)生涯規(guī)劃，大致可分為三個(gè)階段：
第一階段，銀行安排從事培訓(xùn)和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)為主，也就是柜臺業(yè)務(wù)方面；
第三階段，職位升遷階段。
對公司來說，人才很貴。每年的三四月份，都是上市公司密集披露年報(bào)的時(shí)候，除了曬出凈利潤，還曬出了員工福利榜。有媒體曝出，招商銀行的職工平均年薪達(dá)39.1萬元。聽聞這年薪，不少網(wǎng)友抱怨自己拖了銀行業(yè)的后腿，也讓更多即將畢業(yè)或準(zhǔn)備就業(yè)的朋友把目光瞄準(zhǔn)了銀行。
日前，包括工農(nóng)中建交五大行在內(nèi)的10家上市銀行已經(jīng)披露了財(cái)務(wù)報(bào)告。據(jù)統(tǒng)計(jì)，招商銀行員工平均年薪39.1萬元，位居榜首，民生銀行以36萬元、中信銀行以21. 8萬元分列第二、第三。平安銀行、浦發(fā)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、建設(shè)銀行和交通銀行的平均年薪分別為17.3萬元、15.7萬、9.4萬元、9.1萬元、8.94萬元和5.7萬元。
一位國際四大會計(jì)師事務(wù)所銀行業(yè)主管合伙人告訴記者，年報(bào)里計(jì)算得出的員工人均薪酬通常并不精確，但基本反映了員工的薪酬收入狀況。
就職于某國有四大行總行的李先生告訴記者，每年國有四大行的高收入都令人艷羨。像他這樣剛工作一年多的理財(cái)部門一線員工，年均收入約為18萬元。據(jù)他了解，總行員工平均年薪可以達(dá)到20多萬元。
招商銀行總行屆管理培訓(xùn)生魏女士告訴記者，當(dāng)年拿到的招行總部offer年薪為18萬元左右，包括每月基本工資、福利津貼、公司為員工上繳公積金、年終獎(jiǎng)等各項(xiàng)，實(shí)際到手收入約為14萬元。工作兩年后的她，現(xiàn)在年薪約為27萬元，實(shí)際到手收入約為22萬元。
銀行，一直是求職者心目中的理想選擇，不論從穩(wěn)定性還是待遇方面都令人向往。一般而言，進(jìn)銀行主要有兩種途徑，一是校園招聘，這是最常規(guī)也最容易的辦法；二是社會招聘，有大規(guī)模存款資源的人，基本上比較容易在銀行找到工作。
在一家國有商業(yè)銀行人力資源部工作的劉女士告訴記者，畢業(yè)生要想求職銀行，首先得知道銀行需要什么樣的人。
那么銀行需要什么樣的人呢？劉女士總結(jié)了幾點(diǎn)?！皬南嗝瞾碚f，五官端正，形象好或氣質(zhì)佳即可；其次是通過了英語等級考試，在校成績一般即可；然后具備一定的解決問題的能力和學(xué)習(xí)能力，反應(yīng)速度快，愚鈍、一根筋的同學(xué)不適合。要性格開朗，樂觀積極，書面和口頭表達(dá)能力好，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。另外，如果有銀行實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，會很有幫助，但這個(gè)條件不是必要條件?！?BR> 至于社會招聘，有些銀行愿意在同行中“挖角”。對于客戶經(jīng)理等中層員工，不僅需要有金融理財(cái)師等證件，更重要的是要手握客戶資源。
知道銀行招聘的公開條件
現(xiàn)在各個(gè)單位招人，基本的程序都是發(fā)公告、收簡歷、篩簡歷、筆試、面試、簽約。通常，用人單位都會在招聘公告中寫明具體的要求，總結(jié)起來無外乎以下幾個(gè)條件：
一是專業(yè)。在專業(yè)方面，銀行的要求并不是很嚴(yán)格。二是學(xué)歷。硬性標(biāo)準(zhǔn)非常嚴(yán)格，如果寫明招碩士，那本科以下的基本就不考慮了。另外，很多銀行都寫明非211工程學(xué)校不招，或者非某幾所學(xué)校不招等。這些標(biāo)準(zhǔn)，通常在篩選簡歷的時(shí)候還是比較嚴(yán)格的。三是英語四、六級。絕對的硬性標(biāo)準(zhǔn)，沒商量。雖然這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)人人都知道不合理，但是所有單位都這么要求。
至于其他標(biāo)準(zhǔn)，比如表達(dá)能力強(qiáng)、善于溝通等，這些條件基本上很難通過簡歷來判斷，所以只要在簡歷上寫上具備這些條件，基本就能過關(guān)。
要想進(jìn)入銀行工作，一些專業(yè)資格證件是必須具備的。如專門的會計(jì)從業(yè)資格證、銀行從業(yè)資格證。
進(jìn)銀行工作，競爭壓力很大，要想銀行看上你的才能，還要多具備一些自己的專業(yè)資格證明。比如有證券從業(yè)資格證，就可以辦理推薦股票一類的業(yè)務(wù)；有保險(xiǎn)代理證，可以具備賣保險(xiǎn)的資格。
重慶某銀行人力資源部負(fù)責(zé)人表示，當(dāng)下幾乎所有銀行的'理財(cái)經(jīng)理都必須要拿到afp（金融理財(cái)師）或cfp（國際金融理財(cái)師）的證件，才能真正成為業(yè)務(wù)骨干。 afp為cfp的第一階段。假如你獲得了cfp，那么你就是金融機(jī)構(gòu)里的業(yè)務(wù)骨干，各大銀行相互之間挖人，也將此作為衡量理財(cái)經(jīng)理的基本標(biāo)桿。
對于想從事銀行工作的人來說，一定要做好職業(yè)規(guī)劃。銀行工作看起來是個(gè)收入高、體面的職業(yè)，實(shí)際上，大多數(shù)基層銀行職員的壓力是非常大的，除了要完成每天日常的工作，還要完成各項(xiàng)營銷任務(wù)，而且正式工和勞務(wù)派遣員工差別大。
“銀行正式員工和勞務(wù)派遣員工的差距非常大，正式員工平均薪酬屬于絕對的白領(lǐng)乃至金領(lǐng)水平，國有大行的人均薪酬均在2 0萬元左右，而勞務(wù)派遣員工的保底薪水每月不足20xx元。但現(xiàn)在想加入銀行的正式編制是很困難的，做柜員雖然無聊點(diǎn)、累點(diǎn)，但是福利與其他行業(yè)比還算不錯(cuò)，至少在銀行工作，面子上還說得過去。不過，這里面的人才交替十分頻繁，很多時(shí)候銀行不會辭退你，而是讓你知難而退，變相淘汰?！北本┠炽y行人力資源部的負(fù)責(zé)人王先生說。
某勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人對記者說：“一般員工很難事先約定在什么樣的工作績效下，可以轉(zhuǎn)成銀行的合同制員工，轉(zhuǎn)編制與否完全要看銀行的態(tài)度，員工并沒有主動權(quán)，有些人做了十多年，還是個(gè)勞務(wù)派遣員工?！?BR> 轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇三
轉(zhuǎn)行是指換一種職業(yè)領(lǐng)域或行業(yè)的工作，它已經(jīng)成為了現(xiàn)代社會的一種趨勢。人們選擇轉(zhuǎn)行的原因各不相同，有的是因?yàn)楫?dāng)前的職業(yè)過于單調(diào)或壓力太大，有的是因?yàn)樾匠甏鰡栴}，還有的是因?yàn)槭袌鲂蝿莞淖?。在我自己的人生中，我也?jīng)歷過從事多年的行業(yè)不再符合自己預(yù)期的情況，因此我經(jīng)歷了從申請工作到入職并成功轉(zhuǎn)型的過程，下面分享一些自己的心得體會。
第二段：談轉(zhuǎn)行過程中的心態(tài)調(diào)整。
轉(zhuǎn)行是一次理性和情感上的選擇。在進(jìn)行這個(gè)過程中，我們必須先考慮自己的個(gè)人目標(biāo)、夢想和職業(yè)規(guī)劃，然后再進(jìn)行市場分析、行業(yè)分析、人才需求分析。但這樣的分析往往只是規(guī)劃和思考，轉(zhuǎn)換自己的現(xiàn)實(shí)職業(yè)需要更多的行動和果斷，尤其是在面對人際關(guān)系上的轉(zhuǎn)換時(shí)，還需要克服一些困難，更加堅(jiān)定自己的選擇，與周圍的人達(dá)成和解。在這個(gè)過程中，我們需要逐漸地調(diào)整自己的心態(tài)，放棄舊的認(rèn)知和模式，接受新的事物和思維。
第三段：提出轉(zhuǎn)行后面臨的挑戰(zhàn)和困境。
雖然轉(zhuǎn)行可以為生活注入新的活力和動力，可以達(dá)到不少預(yù)期的效果。但轉(zhuǎn)行過程中也會遇到很多實(shí)際的困境和挑戰(zhàn)。比如說，你可能會面臨一段時(shí)間的財(cái)務(wù)困境，需要在保障自己的生活的基礎(chǔ)上對未來做出妥善的規(guī)劃；你可能會在新的工作領(lǐng)域中需要克服一些業(yè)務(wù)和技能上的難題，需要進(jìn)行精心的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；此外，你還需要面對心理上的問題，因?yàn)槟憧赡軙龅酵g人的反對和壓力等等。這些挑戰(zhàn)和困境需要在轉(zhuǎn)行的時(shí)候考慮到并且做好相應(yīng)的準(zhǔn)備和規(guī)劃，這是建立自信和成功轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)。
轉(zhuǎn)行可能是痛苦和漫長的過程，需要耐心和專業(yè)的指導(dǎo)，但正確的選擇和實(shí)施可以給我們帶來很多收獲和體驗(yàn)。例如，你可以學(xué)習(xí)一些新的技能和知識，并且在新的環(huán)境中發(fā)揮自己的潛力；你可以重新找到自己的人生目標(biāo)，進(jìn)而創(chuàng)造更多的成就和財(cái)富；加入新的領(lǐng)域可以讓自己的人際關(guān)系更加廣闊和豐富，以及更多的經(jīng)驗(yàn)沉淀和成長。這些都是很有價(jià)值的，可以幫助我們進(jìn)一步掌控自己的職業(yè)生涯和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。
第五段：展望未來，鼓勵(lì)轉(zhuǎn)行者打破困局。
目前，越來越多的人選擇轉(zhuǎn)行，將自己的能力和智慧應(yīng)用到不同的領(lǐng)域和行業(yè)，以尋求更多的機(jī)會和發(fā)展。在這個(gè)過程中，我們需要有足夠的耐心和勇氣，尤其是要勇敢地面對困難和挑戰(zhàn)，鼓勵(lì)自己不斷學(xué)習(xí)和提升自己的競爭力。通過轉(zhuǎn)行，我們可以拓寬職業(yè)發(fā)展的腰帶，探索新的領(lǐng)域和發(fā)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最大化。轉(zhuǎn)行之路不會一帆風(fēng)順，但如果我們能夠堅(jiān)定地向前走，相信總會有豐碩的收獲和成果。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇四
尊敬的`俞經(jīng)理：
您好！
經(jīng)過再三考慮，我決定辭去xx公司的工作。
首先，我深深地感謝您對我的關(guān)心和幫助！在jm公司的這段日子里，我過得非常愉快。遇到您這樣的好領(lǐng)導(dǎo)，是我的福分，我會永遠(yuǎn)銘記您這個(gè)貴人的。生產(chǎn)四部雖然剛剛成立，但大家都干得不亦樂乎，整個(gè)部門生機(jī)勃勃，欣欣向榮！我想如果我留下，不久的將來，一定能學(xué)到很多知識，為俞工您分憂。
命運(yùn)之神如此眷顧，我本該珍惜；但是，我遇到了我認(rèn)為更好的機(jī)會，我夢想中的xx中國公司，向我發(fā)出了邀請，這對于我來說，是個(gè)非常難得的機(jī)遇。我權(quán)衡再三，還是決定離開xx公司，離開敬愛的俞工，離開小曹，小艾，小劉等諸位同事，去xx開創(chuàng)新的事業(yè)。
雖然我還在試用期內(nèi)，理論上處于一個(gè)雙向選擇的階段，但是如此離開，從感情上講我非常過意不去。這近兩個(gè)月的經(jīng)歷是我難以割舍的，我唯一的遺憾就是還沒能為四部作出我應(yīng)做的貢獻(xiàn)就不得不離開。說實(shí)話，我也不知道我的選擇是對是錯(cuò)，但我不后悔，我一定會認(rèn)真走我選擇的每一步路。
在離開之前我會站好最后一班崗的，把各種資料做好總結(jié)，順利完成工作的交接。
最后，我懇請您的諒解！我將在月底離開，希望以后的日子里能有和您再次見面或者共事的機(jī)會！
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇五
一般這種問題只是考察你有沒有認(rèn)真思考過所在行業(yè)的發(fā)展，還是看見公司就投，只是抱著一種試試看的態(tài)度，抑或是只要專業(yè)差不多對口，甚至能找到工作就行的態(tài)度;對方考察的是更多的是你的求職態(tài)度。對方不希望招到一個(gè)來混日子的人，而是有職業(yè)抱負(fù)的人，有抱負(fù)的人才有干勁。
回答提示：五年分3個(gè)階段：
no1.第一年：熟悉工作環(huán)境，同公司文化融為一體。熟悉行業(yè)背景，進(jìn)而深入的了解本行業(yè)，不斷發(fā)現(xiàn)自己需要學(xué)習(xí)改進(jìn)的地方。提升自己，進(jìn)而為自己提出切合實(shí)際的目標(biāo)，同時(shí)注意自己的人際關(guān)系。
no3.第四、五年：調(diào)整自己的規(guī)劃，進(jìn)入一個(gè)新的層次，向更高點(diǎn)看齊。
參考答案：
如果你報(bào)考的是行政助理之類的崗位，所以你在被問及職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候需要你能夠結(jié)合具體的工作崗位來談，比如是行政文員，因?yàn)檫@個(gè)崗位算是初級崗位，要求不是很高，最主要的就是能夠按部就班的做事，不出錯(cuò)就可以了，至于發(fā)展方向就是做到行政經(jīng)理，最后是行政總監(jiān)了。那么你回答的時(shí)候首先就說由于你的性格比較踏實(shí)，做事比較細(xì)心，所以前期就是希望能夠在這個(gè)崗位好好積累，然后在做好本職工作和聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的基礎(chǔ)上進(jìn)一步鍛煉自己的溝通和協(xié)調(diào)能力，讓自己逐漸勝任為一名行政經(jīng)理。
面試的時(shí)候，以下3個(gè)素質(zhì)是銀行最看重的：
1、抗壓能力。
一個(gè)普通的銀行柜員，一天要操作100筆以上的業(yè)務(wù)。大型國有銀行，如工商銀行的客戶接待量就更大，這些客戶中有30%以上的人可能會存在不太禮貌，不太尊重人的情況，甚至?xí)豢蛻敉对V，所以，作為柜員或客服人員一定要能夠抗壓。
2、善于溝通。
每天操作大量的業(yè)務(wù)，還可能有營銷任務(wù)，即對客戶銷售銀行的理財(cái)產(chǎn)品，所以應(yīng)聘銀行的人一定要善于與人溝通，要有一定的人際溝通技巧。
3、注意形象。
銀行通常會以貌取人，因?yàn)殂y行的柜員代表著銀行的形象。比如我們自己去銀行辦事的時(shí)候，如果柜員形象不好、不禮貌，也會影響我們對這家銀行的認(rèn)可。所以，應(yīng)聘銀行的崗位一定要注意外表，面試時(shí)一定要穿正裝。
另外，面試過程對面試官一定要有禮貌，銀行是服務(wù)行業(yè)，非常重視這個(gè)。
當(dāng)然，以上3項(xiàng)是銀行招聘普遍關(guān)注的特點(diǎn)，不同的的銀行在招聘時(shí)也會有各自的關(guān)注重點(diǎn)。有心進(jìn)銀行的大學(xué)生，可以通過去銀行辦理業(yè)務(wù)，直接觀察柜員的工作，更直觀地了解這個(gè)崗位的工作要求。
當(dāng)hr問：請問你為什么選擇來我們公司?你對自己未來五年的職業(yè)規(guī)劃是什么?
方法與策略：
這個(gè)問題的背后是了解求職者的求職動機(jī)和對自己中長期職業(yè)發(fā)展的思考。而此時(shí)需要傳遞給hr的信息是：1、你是有備而來的，因?yàn)閷ψ约菏怯新殬I(yè)規(guī)劃的，所以求職投簡歷都是經(jīng)過一番思考的，而不是海投盲投的結(jié)果。2、表明自己的優(yōu)勢，體現(xiàn)出自己是這份工作的不二人選。3、你有著良好的職業(yè)規(guī)劃，清楚地知道未來三到五年的計(jì)劃和打算，表明你是符合企業(yè)要求的穩(wěn)定型員工。
回答：
我希望從現(xiàn)在開始，五年之內(nèi)能夠在目前申請的這個(gè)職位上沉淀下來，通過不斷的努力后，最好能有幾次晉升，希望可以從培訓(xùn)助理做到培訓(xùn)主管，最后成為培訓(xùn)經(jīng)理甚至是行業(yè)內(nèi)出色的培訓(xùn)專家。未來的五年，不管是向上提升，還是在企業(yè)內(nèi)橫向調(diào)動，對我個(gè)人來說，希望找到一家愿意做相互投入的企業(yè)待上一段時(shí)間。希望我的加入可以給公司帶來更大的商業(yè)價(jià)值，同時(shí)我也希望自己能夠在企業(yè)的平臺上得到進(jìn)一步的職業(yè)能力提升。
效果及分析：
真誠的表述和對自己明確的定位讓hr覺得你很是培訓(xùn)助理的不二人選，同時(shí)也充分表現(xiàn)出她對自己的職業(yè)定位以及發(fā)展路徑是十分清晰的，因而會讓你在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出，順利拿到了這個(gè)offer。
專家點(diǎn)評：
其實(shí)求職面試遠(yuǎn)沒有想象中那么難。能夠做好工作的人，并不一定能找到好的工作，找到好工作的人，是那些會找工作的人。所以，不管就業(yè)環(huán)境多惡劣，也不論面試中的提問如何復(fù)雜，如果你對自己有著明確的職業(yè)定位和清晰的發(fā)展目標(biāo)，掌握求職中的游戲規(guī)劃，你會發(fā)現(xiàn)找工作其實(shí)很簡單。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭呈時(shí)，我的`心情十分沉重?，F(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此準(zhǔn)備辭職。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間受理我的離職事項(xiàng)。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇七
當(dāng)你的職業(yè)生涯陷入暫時(shí)的困境時(shí)，轉(zhuǎn)行是否是根“救命稻草”，能夠把你從困境中解救出來?先來看samuel的轉(zhuǎn)行故事。
張建勤給samuel做了這樣的分析：samuel在職業(yè)受阻、個(gè)人發(fā)展停滯的情況下選擇跳槽轉(zhuǎn)行，屬于被動轉(zhuǎn)行類型，同時(shí)，在轉(zhuǎn)行時(shí)未能明確自己的職業(yè)方向，導(dǎo)致轉(zhuǎn)行比較盲目，所以出現(xiàn)了比較尷尬的局面。根據(jù)對samuel的性格及職業(yè)潛能測試，samuel偏于外向，善于思考和邏輯推理，具備一定的創(chuàng)造力，習(xí)慣于有條理有節(jié)奏的生活與工作。這樣的個(gè)性也使得他很難在枯燥繁重的審計(jì)助理上有所作為。同時(shí)，samuel為自己訂立的目標(biāo)是金融業(yè)務(wù)的資深顧問、投資分析師、精算師等高端專業(yè)金融類職位，而轉(zhuǎn)行后的職業(yè)方向明顯與目標(biāo)南轅北轍，短期職業(yè)方向偏離了發(fā)展軌道，使得職業(yè)生涯陷入迷茫。
類似samuel這樣因?yàn)槁殬I(yè)發(fā)展暫入低谷而放棄本職業(yè)的人很多，在這些人中，有的碰巧會找到真正適合自己的行業(yè)和職位，而大部分則發(fā)現(xiàn)自己又陷入了另一個(gè)泥潭。張建勤認(rèn)為，轉(zhuǎn)行并非救命稻草，盲目轉(zhuǎn)行非但不能帶來發(fā)展，而可能是另一種職業(yè)滑坡。
盲目轉(zhuǎn)行可能使職業(yè)滑坡。
當(dāng)你像samuel一樣陷入了職業(yè)困境、感覺前景迷茫，人們通常在現(xiàn)有職業(yè)發(fā)展出現(xiàn)問題時(shí)才想到轉(zhuǎn)行，轉(zhuǎn)行的目的是為了改變目前的困境，而并非是出于對自我職業(yè)發(fā)展的理性思考。從大多數(shù)人的轉(zhuǎn)行經(jīng)歷看，要么是糊里糊涂，要么是對現(xiàn)有職業(yè)發(fā)展通道失去信心，要么便是對某個(gè)熱門職業(yè)盲目崇拜。
其實(shí)，在一個(gè)人有限的職業(yè)生命中，能夠?qū)Ｗ⒂谝粋€(gè)專業(yè)，朝著一個(gè)目標(biāo)做精、做深是最好的選擇，比頻頻換行、打一槍換一地更容易做出成績。所以，當(dāng)一個(gè)人已經(jīng)確立了自己的職業(yè)發(fā)展方向之后，如果不是確信自己已經(jīng)不能在這個(gè)行業(yè)有所發(fā)展，或者自己的個(gè)性與職業(yè)要求出現(xiàn)明顯偏差，一般不要輕易轉(zhuǎn)行。
張建勤也認(rèn)為，從職業(yè)生涯發(fā)展來說，轉(zhuǎn)行相當(dāng)于改變職業(yè)定位和職業(yè)目標(biāo)。有時(shí)候轉(zhuǎn)行是給職業(yè)生涯帶來生機(jī)的必要手段，但在這一敏感而又不可彌補(bǔ)的環(huán)節(jié)上，隨意轉(zhuǎn)行往往容易帶來危害和倒退。錯(cuò)誤的轉(zhuǎn)行很可能帶來長期的職業(yè)低迷，從而影響終生。每個(gè)人的職業(yè)發(fā)展都會有低谷，當(dāng)職業(yè)發(fā)展出現(xiàn)低迷時(shí)，不要在沖動中選擇轉(zhuǎn)行。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇八
對于有工作經(jīng)驗(yàn)的職場人士來說，如果發(fā)現(xiàn)自己從事的本專業(yè)工作并不適合自己而決定轉(zhuǎn)行，要謹(jǐn)記三個(gè)原則：
第一，針對職業(yè)要求發(fā)現(xiàn)自己的差距，并積極做好轉(zhuǎn)行準(zhǔn)備，轉(zhuǎn)行沒有想象的那么容易，也沒有想象的那么難，知己知彼才能百戰(zhàn)百勝。在準(zhǔn)備求職之前，一定要做好充分的準(zhǔn)備，包括通過職業(yè)人物訪談、工作觀察等方式詳細(xì)了解職業(yè)的職責(zé)、工作內(nèi)容和人員要求，通過在職專業(yè)學(xué)習(xí)、閱讀專業(yè)期刊等方式掌握目標(biāo)職業(yè)的專業(yè)知識方法，通過參加專業(yè)人士俱樂部等方式拓展人脈，了解目標(biāo)職業(yè)的招聘信息。
如果本單位存在這樣的.職業(yè)方向，而且又有內(nèi)部招聘的機(jī)會，不妨努力爭取。這時(shí)候一定要處理好做好本職工作和內(nèi)部應(yīng)聘的關(guān)系，處理好目前上級和未來上級的關(guān)系。
第三，找到新工作之前不要輕易辭職。很多人碰到對工作不滿意的情況，就很煩悶，恨不得立刻辭職，期待一個(gè)新的開始。但是不要忘了，求職是一個(gè)漫長和考驗(yàn)毅力的過程。如果一段時(shí)間之后暫時(shí)沒有面試通知和錄用通知，對自己的打擊很大，而且用人單位遇到辭職很長時(shí)間還在求職的人錄用的傾向性一般也比較低。所以要耐心地留在本單位，一邊做好工作，一邊尋找合適自己的機(jī)會。hr或者企業(yè)管理者在招聘中，是如何看待求職者的專業(yè)教育背景的?符合崗位招聘要求的專業(yè)教育背景，顯然是塊更有力度的敲門磚。但是，不同行業(yè)乃至不同職業(yè)對于專業(yè)教育背景的要求，是截然不同的。有的行業(yè)、企業(yè)、崗位，對專業(yè)的要求非常高;但也有些行業(yè)，會放低甚至完全沒有專業(yè)要求。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先，非常感謝您這一年來對我的'信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。但同時(shí)，我發(fā)覺自己從事的行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會。我會在上交辭職報(bào)告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
xx年11月6日。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇十
在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重。現(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此準(zhǔn)備辭職。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇十一
（20xx年－20xx年，20歲至30歲）
美好愿望：事業(yè)有成，家庭幸福
方向：企業(yè)高級管理人員
總體目標(biāo)：完成碩士、博士的學(xué)習(xí)，進(jìn)入××著名外資企業(yè)，成為高層管理者。
已進(jìn)行情況：讀完碩士，進(jìn)入一家外資企業(yè)，想繼續(xù)攻讀博士學(xué)位。
1、社會一般環(huán)境：
中國政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟(jì)發(fā)展有強(qiáng)勁的勢頭，加入wto后，會有大批的外國企業(yè)進(jìn)入中國市場，中國的企業(yè)也將走出國門。
2、管理職業(yè)特殊社會環(huán)境：
由于中國的管理科學(xué)發(fā)展較晚，管理知識大部分源于國外，中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。
要在中國發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此，受中國市場吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務(wù)。這就為準(zhǔn)備去外企做管理工作的人員提供了很多機(jī)會。
1、行業(yè)分析：
本人所在××公司為跨國性會計(jì)事務(wù)所。屬管理咨詢類企業(yè)。由于中國加入wto，商務(wù)運(yùn)作逐漸全球化，國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營也逐步與國際慣例接軌，因此這類企業(yè)在近年來引進(jìn)中國后得到迅猛的發(fā)展。
2、企業(yè)分析：
××公司是全球四大會計(jì)事務(wù)所，屬股份制企業(yè)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層風(fēng)格穩(wěn)健，公司以“誠信、穩(wěn)健、服務(wù)、創(chuàng)新”為核心價(jià)值觀，十年來穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務(wù)，目前在全球10余個(gè)國家、地區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。
公司20xx年進(jìn)入中國，同年在上海設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。經(jīng)營中穩(wěn)健拓展業(yè)務(wù)的同時(shí)重點(diǎn)推行公司運(yùn)作理念，力求與發(fā)展中的共同進(jìn)步。本人十分認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，但公司事務(wù)性工作太過繁忙，無暇進(jìn)行個(gè)人自我培訓(xùn)，而且提升空間有限。但總體而言，作為第一份工作可以接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經(jīng)營模式是十分幸運(yùn)的，本人可能在本企業(yè)實(shí)現(xiàn)部分職業(yè)生涯目標(biāo)。
1、個(gè)人分析：
（1）自身現(xiàn)狀：
英語水平出眾，能流利溝通；
法律專業(yè)扎實(shí)，精通經(jīng)貿(mào)知識；
具有較強(qiáng)的人際溝通能力；
思維敏捷，表達(dá)流暢；
在大學(xué)期間長期擔(dān)任學(xué)生干部，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望和能力。
（2）測評結(jié)果（略）
2、角色建議：
父親：“要不斷學(xué)習(xí)，能力要強(qiáng)”；
“工作要努力，有發(fā)展，要在大城市，方便我們退休后搬來一起居住生活?！?BR> 母親：工作要上進(jìn)，婚姻不要誤。
老師：“聰明、有上進(jìn)心、單純、乖巧”，缺乏社會經(jīng)驗(yàn)”
同學(xué)：“有較強(qiáng)的工作能力”，“適合做白領(lǐng)”。
……
職業(yè)目標(biāo)：著名外資企業(yè)高級管理人員。
1、20xx－20xx年：
成果目標(biāo)；
通過實(shí)踐學(xué)習(xí)，總結(jié)出適合當(dāng)代中國國情的企業(yè)管理理論
學(xué)歷目標(biāo)：碩士研究生畢業(yè)，取得碩士學(xué)位；
取得律師從業(yè)資格、通過gre和英語高級口譯考試
職務(wù)目標(biāo)：外企企業(yè)商務(wù)助理
能力目標(biāo)：具備在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域從事具體法律工作的理論基礎(chǔ)，通過實(shí)習(xí)具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
接觸了解涉外商務(wù)活動；
英語應(yīng)用能力具備權(quán)威資格認(rèn)證；
經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：在校期間兼職，年收入1萬元；
商務(wù)助理年薪5萬
2、20xx年－20xx年：
學(xué)歷目標(biāo)：通過注冊會計(jì)師考試
職務(wù)目標(biāo)：外資企業(yè)部門經(jīng)理
能力目標(biāo)：熟練處理本職務(wù)工作，工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位；
熟悉外資企業(yè)運(yùn)作機(jī)制及企業(yè)文化，能與公司上層進(jìn)行無阻礙地溝通。
經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪10萬
3、20xx年－20xx年：
學(xué)歷目標(biāo)：攻讀并取得博士學(xué)位
職務(wù)目標(biāo)：著名外資企業(yè)高級管理人員，大學(xué)的外聘講師
能力目標(biāo)：科研能力突出，在國外權(quán)威刊物發(fā)表論文；
形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力；
與公司決策層有直接流暢的溝通；
具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力；
有廣泛的社交范圍，在業(yè)界有一定的知名度。
經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪25萬
我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。
只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提高，即使目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)（特別是收入目標(biāo)）我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
為了家庭犧牲職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我認(rèn)為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。
差距：
1、跨國企業(yè)先進(jìn)的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；
2、作為高級職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能、創(chuàng)新能力；
3、快速適應(yīng)能力欠缺；
4、身體適應(yīng)能力有差距。
5、社交圈太窄。
1、教育培訓(xùn)方法
（1）充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學(xué)習(xí)的時(shí)間，為自己補(bǔ)充所需的知識和技能。包括參與社會團(tuán)體活動、廣泛閱讀相關(guān)書籍、選修、旁聽相關(guān)課程、報(bào)考技能資格證書等。時(shí)間：20xx年7月以前。
（2）充分利用公司給員工提供的培訓(xùn)機(jī)會，爭取更多的培訓(xùn)機(jī)會。時(shí)間：長期
（3）攻讀管理學(xué)博士學(xué)位。時(shí)間：五年以內(nèi)
2、討論交流方法
（1）在校期間多和老師、同學(xué)討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進(jìn)行交流。
（2）在工作中積極與直接上司溝通、加深了解；
利用校友眾多的優(yōu)勢，參加校友聯(lián)誼活動，經(jīng)常和他們接觸、交流。
3、實(shí)踐鍛煉方法
（1）鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進(jìn)行自我訓(xùn)練。
（2）養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6－8小時(shí)，每周鍛煉三次以上。
（3）充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。
××本人對于職業(yè)生涯規(guī)劃的看法：
1、職業(yè)規(guī)劃肯定要有，但是我覺得職業(yè)規(guī)劃不可能現(xiàn)在就定下來，周圍的環(huán)境隨時(shí)在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會變。我以前想當(dāng)官，后來想當(dāng)外企白領(lǐng)，現(xiàn)在想創(chuàng)業(yè)，所以我覺得這個(gè)很難就定下來，更何況是在校大學(xué)生，沒有任何社會閱歷，談這個(gè)就似乎有點(diǎn)紙上談兵。
2、但是，雖然可能沒有成型的職業(yè)規(guī)劃，但是我覺得每個(gè)階段的前進(jìn)方向和短期目標(biāo)要有，比如這段時(shí)間我要練好英語聽力到什么水平，我要朝著什么方向努力，沒有努力的方向和短期的目標(biāo)，那容易虛度光陰。
3、如果我是學(xué)生，我可能想聽一些別人成功的案例，和為什么別人能取得成功，雖然每個(gè)人走的路不同，但是我想有些成功的共同點(diǎn)是相同的，那我作為一個(gè)學(xué)生，就可以從中學(xué)到一輩子受益的美德和優(yōu)點(diǎn)。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇十二
隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的不斷發(fā)展和壯大，云計(jì)算和數(shù)據(jù)中心（IDC）行業(yè)迅速興起，并成為了新的熱門領(lǐng)域。許多人看到了這個(gè)機(jī)會，紛紛選擇從其他行業(yè)轉(zhuǎn)行進(jìn)入IDC行業(yè)。作為一位經(jīng)歷了轉(zhuǎn)行的IDC從業(yè)者，我在這個(gè)過程中積累了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
第二段：熟悉基礎(chǔ)知識。
云計(jì)算和數(shù)據(jù)中心領(lǐng)域是一個(gè)高科技領(lǐng)域，擁有眾多的專業(yè)術(shù)語和概念。對于轉(zhuǎn)行者來說，首先要做的就是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握行業(yè)的基礎(chǔ)知識。了解IDC的相關(guān)概念、基本工作流程、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和常用設(shè)備，對于我們快速適應(yīng)工作環(huán)境和提高工作效率非常重要。此外，還需要學(xué)習(xí)相關(guān)的技術(shù)知識，如網(wǎng)絡(luò)安全、服務(wù)器管理等，這些技能將成為我們在IDC行業(yè)中獲得職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。
第三段：多方面的學(xué)習(xí)。
與傳統(tǒng)行業(yè)相比，IDC行業(yè)的發(fā)展非常快速，技術(shù)也在不斷更新。因此，作為轉(zhuǎn)行者，我們需要保持持續(xù)的學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)的心態(tài)。除了學(xué)習(xí)行業(yè)基礎(chǔ)知識外，我們還應(yīng)該跟進(jìn)最新技術(shù)和趨勢，了解最新的行業(yè)動態(tài)，并及時(shí)調(diào)整自己的學(xué)習(xí)方向。同時(shí)，積極參與行業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)和交流活動，與同行們交流經(jīng)驗(yàn)，共同成長。
第四段：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作能力。
IDC行業(yè)通常是一個(gè)大型團(tuán)隊(duì)協(xié)作的環(huán)境，我們需要與各種專業(yè)的人員密切合作。因此，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作能力至關(guān)重要。轉(zhuǎn)行者需要學(xué)會相互溝通、相互協(xié)作，從而更好地發(fā)揮自己的工作能力。另外，在團(tuán)隊(duì)中，也需要學(xué)會主動承擔(dān)責(zé)任和分享經(jīng)驗(yàn)，這樣不僅能夠提高團(tuán)隊(duì)的整體效能，也能夠贏得他人的認(rèn)可和信任，為自己的職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。
第五段：保持激情和耐心。
IDC行業(yè)工作的特點(diǎn)是需要長時(shí)間面對大量的數(shù)據(jù)和技術(shù)問題，對于轉(zhuǎn)行者來說，這是一項(xiàng)巨大的挑戰(zhàn)。所以，保持激情和耐心顯得尤為重要。在面對繁瑣的工作時(shí)，我們應(yīng)該保持積極的態(tài)度，用心對待每一個(gè)細(xì)節(jié)，切實(shí)解決問題。同時(shí)，也要時(shí)刻調(diào)整自己的心態(tài)，遇到挫折和困難時(shí)，保持樂觀向上的心態(tài)，堅(jiān)持不懈地努力，相信自己一定會取得成功。
結(jié)語：
IDC轉(zhuǎn)行的過程充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇。通過學(xué)習(xí)相關(guān)知識，保持持續(xù)的學(xué)習(xí)態(tài)度，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作能力，以及保持激情和耐心，我們可以更好地適應(yīng)IDC行業(yè)的工作環(huán)境，并取得職業(yè)發(fā)展的成功。希望這些心得體會對于正在轉(zhuǎn)行或者計(jì)劃轉(zhuǎn)行的人們有所幫助，激勵(lì)大家在新的領(lǐng)域中努力奮斗，取得更好的成績。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇十三
工作3年半，做過倉庫管理員，采購員，辦公室行政助理，有一公司我離職時(shí)，老板讓我做她秘書，有一公司我離職時(shí)領(lǐng)導(dǎo)讓我擔(dān)任倉庫主管。有過一些管理上的培訓(xùn)等，函授大專，24歲，中專是學(xué)會計(jì)電算化，現(xiàn)在很想學(xué)習(xí)一門技術(shù)(專心從事的一門工作)會計(jì)。
請教有工作經(jīng)歷的同行該如何規(guī)劃這門職業(yè)，我個(gè)人很好學(xué)，從學(xué)校出來后的時(shí)間里，會計(jì)方面知道沒忘。現(xiàn)遇到以后前途問題，非常希望各位能人可以幫助，謝謝!
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇十四
丁磊，創(chuàng)辦網(wǎng)易公司。涉足農(nóng)業(yè)。
他將網(wǎng)易從一個(gè)十幾人的私企發(fā)展到今天擁有超過3000多名員工，并在美國公開上市的知名互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)企業(yè)。20，丁磊宣布了網(wǎng)易要養(yǎng)豬的計(jì)劃，把養(yǎng)豬場放在了浙江安吉縣，占地1200畝，初期計(jì)劃規(guī)模是10000頭。
丁磊改行去養(yǎng)豬，一時(shí)間成了it圈子里的新聞。丁磊說，養(yǎng)豬的想法起源于自己對食品安全和農(nóng)業(yè)的關(guān)注，這是“大家都喜歡做的事”。其實(shí)背后，是看中了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的商機(jī)，丁磊利用其技術(shù)特長，將養(yǎng)豬過程在網(wǎng)絡(luò)上公開，讓過程對公眾開放，利己利民。
僅這幾點(diǎn)理由，丁磊的“改行”就占盡了先機(jī)，何愁不成功呢?
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇十五
俗話說，隔行如隔山，對很多人來說，轉(zhuǎn)行如同翻山越嶺一樣艱難，實(shí)際上，只要找對門道，轉(zhuǎn)行并非那么難。
“充電”起跳。
轉(zhuǎn)行進(jìn)入新行業(yè)，如果沒有專業(yè)知識基礎(chǔ)，又缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，想要敲開新行業(yè)的大門，“充電”就被很多人當(dāng)成是一種捷徑。以it業(yè)為例，參加學(xué)歷教育、認(rèn)證培訓(xùn)、短期培訓(xùn)都是轉(zhuǎn)行的好方法。參加短期就業(yè)培訓(xùn)班也是一種快速的方式，按照工程項(xiàng)目開發(fā)的方式進(jìn)行培養(yǎng)，到了工作崗位就能夠迅速進(jìn)入角色，承擔(dān)起某一職位的工作任務(wù)，選擇最佳的切入點(diǎn)進(jìn)入這一行業(yè)。
業(yè)內(nèi)輪崗。
專家建議她采用分步轉(zhuǎn)行的方法，先從船運(yùn)公司下屬物流部門任進(jìn)出口專員，工作內(nèi)容包括：負(fù)責(zé)進(jìn)出口報(bào)關(guān)事務(wù)，準(zhǔn)備報(bào)關(guān)文件，制作和辦理報(bào)關(guān)單證、結(jié)匯單證，與海關(guān)、商檢等相關(guān)部門聯(lián)系，整理、分析每月的物流活動成本及效率等。顯然，這份職業(yè)既運(yùn)用到周略在船運(yùn)公司積累的工作經(jīng)驗(yàn)，又能讓她接觸到物流管理職位的部分工作內(nèi)容。一年后，她在專家的指導(dǎo)下，獲得了物流主管的職位。
尋找買家。
什么樣的公司歡迎新手？一是在業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位的公司喜歡聘用新手。越是有實(shí)力的公司，越喜歡聘用新手。世界500強(qiáng)企業(yè)每年都要到大學(xué)招收大批沒有工作經(jīng)驗(yàn)的.應(yīng)屆畢業(yè)生，他們招募有經(jīng)驗(yàn)的人的機(jī)會反而不多。二是業(yè)務(wù)流程基本穩(wěn)定的公司歡迎新手。這樣的公司一般經(jīng)營一項(xiàng)業(yè)務(wù)至少3年，業(yè)務(wù)來源比較穩(wěn)定，有一套規(guī)范的操作流程。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇十六
孫立，日本電通集團(tuán)北亞區(qū)人力資源總監(jiān)，先后就職于日本某銀行和日本某制藥公司、日本電通集團(tuán)，被日本電通集團(tuán)派到北京工作。
25歲在日企工作的時(shí)候，孫立就發(fā)現(xiàn)懂得公司法務(wù)的相關(guān)人才很欠缺。于是下決心考研，便考到了京都大學(xué)法律系。
在日本的兩年求學(xué)生涯結(jié)束后，她進(jìn)入了日本三菱銀行。后來又到了一家離家近的醫(yī)藥公司，做與法務(wù)相關(guān)的工作。作為一個(gè)新成立的部門，公司非常需要新鮮的血液，于是她又順應(yīng)公司需求，介入了招聘方面的工作。當(dāng)時(shí)恰逢日本電通集團(tuán)招聘法務(wù)代表，上司很看重她之前的招聘及培訓(xùn)經(jīng)歷，于是將跨國并購這項(xiàng)業(yè)務(wù)交給了她。三年后的公司并購整合中，孫立被任命為了公司亞太區(qū)人力資源總監(jiān)?；仡欁约旱膹臉I(yè)經(jīng)歷，孫立說，“與其說主動轉(zhuǎn)行，不如說是被環(huán)境影響，順勢轉(zhuǎn)行的?！?BR> 第一，無論是法務(wù)、招聘，還是并購業(yè)務(wù)，她都抓住每一次時(shí)機(jī)，充分提升自己。要做有準(zhǔn)備的人，及時(shí)彌補(bǔ)自身知識短板，努力提升技能，因?yàn)闄C(jī)會只青睞于有準(zhǔn)備的人。
第二，要借助大環(huán)境的力量，順勢而為。其實(shí)每一次轉(zhuǎn)行，都是適應(yīng)公司發(fā)展需求而動，如果自己沒有明確的目標(biāo)要做什么，不妨靜下心來觀察周圍的環(huán)境需要你去做什么，根據(jù)環(huán)境的需要來轉(zhuǎn)行，這樣就會輕松很多，危險(xiǎn)系數(shù)也會減小。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇十七
李寧，世界公認(rèn)的“體操王子”，1990年創(chuàng)建李寧品牌，并在達(dá)到16.77億元的身價(jià)。
現(xiàn)在，李寧正領(lǐng)導(dǎo)自己的公司向著品牌國際化的目標(biāo)闊步邁進(jìn)。將個(gè)人形象轉(zhuǎn)換成品牌形象，是李寧的成功之處。李寧在自己獲得成功的同時(shí)，也為中華民族體育品牌走向世界奠定了基礎(chǔ)。
李寧成功的原因雖然有其之前的名望因素，但并非每一名先前有名的人在取得成績之后還有魄力將之前的職業(yè)清零，而且在轉(zhuǎn)行之后還能夠保持原來的奮斗精神、新鮮感覺以及向上的狀態(tài)。李寧將自己先前的輝煌裝進(jìn)包裹，放在回憶的角落，輕裝上陣，低調(diào)做事，高調(diào)做人，最終實(shí)現(xiàn)了自己的第二夢――成為了一名成功的民營企業(yè)家。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇十八
陳年，凡客誠品(北京)科技有限公司ceo，曾擔(dān)任《好書》主編，創(chuàng)辦了文化界知名刊物《書評周刊》。
陳年提前一年大學(xué)肄業(yè)，賣過鋼材、收集過建材信息;做過雜志主編;創(chuàng)辦過刊物。然而就是這么一個(gè)文科生，五年前受朋友之托放棄了自己小有成就的文化事業(yè)，一頭扎進(jìn)一竅不通的互聯(lián)網(wǎng)，而且一扎就扎在了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的核心部分――電子商務(wù)，一做就是四年。
陳年是有文化底蘊(yùn)的，他獨(dú)創(chuàng)了“精選品種、高折扣銷售、全場庫存、快捷配送”的“卓越三步走策略”。陳年也是有夢想、敢于拼搏的。不管面臨怎樣的危機(jī)，他的進(jìn)取心、挑戰(zhàn)性和執(zhí)著的精神，正是每一個(gè)創(chuàng)業(yè)家身上必備的素質(zhì)。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇十九
尊敬的俞經(jīng)理：
您好！
經(jīng)過再三考慮，我決定辭去xx公司的工作。
首先，我深深地感謝您對我的關(guān)心和幫助！在jm公司的這段日子里，我過得非常愉快。遇到您這樣的好領(lǐng)導(dǎo)，是我的福分，我會永遠(yuǎn)銘記您這個(gè)貴人的。生產(chǎn)四部雖然剛剛成立，但大家都干得不亦樂乎，整個(gè)部門生機(jī)勃勃，欣欣向榮！我想如果我留下，不久的將來，一定能學(xué)到很多知識，為俞工您分憂。
命運(yùn)之神如此眷顧，我本該珍惜；但是，我遇到了我認(rèn)為更好的機(jī)會，我夢想中的xx中國公司，向我發(fā)出了邀請，這對于我來說，是個(gè)非常難得的.機(jī)遇。我權(quán)衡再三，還是決定離開xx公司，離開敬愛的俞工，離開小曹，小艾，小劉等諸位同事，去xx開創(chuàng)新的事業(yè)。
雖然我還在試用期內(nèi)，理論上處于一個(gè)雙向選擇的階段，但是如此離開，從感情上講我非常過意不去。這近兩個(gè)月的經(jīng)歷是我難以割舍的，我唯一的遺憾就是還沒能為四部作出我應(yīng)做的貢獻(xiàn)就不得不離開。說實(shí)話，我也不知道我的選擇是對是錯(cuò)，但我不后悔，我一定會認(rèn)真走我選擇的每一步路。
在離開之前我會站好最后一班崗的，把各種資料做好總結(jié)，順利完成工作的交接。
最后，我懇請您的諒解！我將在月底離開，希望以后的日子里能有和您再次見面或者共事的機(jī)會！
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間受理我的離職事項(xiàng)。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。
此致，
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇二
銀行的職業(yè)規(guī)劃分析：進(jìn)入銀行的職業(yè)生涯規(guī)劃，大致可分為三個(gè)階段：
第一階段，銀行安排從事培訓(xùn)和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)為主，也就是柜臺業(yè)務(wù)方面；
第三階段，職位升遷階段。
對公司來說，人才很貴。每年的三四月份，都是上市公司密集披露年報(bào)的時(shí)候，除了曬出凈利潤，還曬出了員工福利榜。有媒體曝出，招商銀行的職工平均年薪達(dá)39.1萬元。聽聞這年薪，不少網(wǎng)友抱怨自己拖了銀行業(yè)的后腿，也讓更多即將畢業(yè)或準(zhǔn)備就業(yè)的朋友把目光瞄準(zhǔn)了銀行。
日前，包括工農(nóng)中建交五大行在內(nèi)的10家上市銀行已經(jīng)披露了財(cái)務(wù)報(bào)告。據(jù)統(tǒng)計(jì)，招商銀行員工平均年薪39.1萬元，位居榜首，民生銀行以36萬元、中信銀行以21. 8萬元分列第二、第三。平安銀行、浦發(fā)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、建設(shè)銀行和交通銀行的平均年薪分別為17.3萬元、15.7萬、9.4萬元、9.1萬元、8.94萬元和5.7萬元。
一位國際四大會計(jì)師事務(wù)所銀行業(yè)主管合伙人告訴記者，年報(bào)里計(jì)算得出的員工人均薪酬通常并不精確，但基本反映了員工的薪酬收入狀況。
就職于某國有四大行總行的李先生告訴記者，每年國有四大行的高收入都令人艷羨。像他這樣剛工作一年多的理財(cái)部門一線員工，年均收入約為18萬元。據(jù)他了解，總行員工平均年薪可以達(dá)到20多萬元。
招商銀行總行屆管理培訓(xùn)生魏女士告訴記者，當(dāng)年拿到的招行總部offer年薪為18萬元左右，包括每月基本工資、福利津貼、公司為員工上繳公積金、年終獎(jiǎng)等各項(xiàng)，實(shí)際到手收入約為14萬元。工作兩年后的她，現(xiàn)在年薪約為27萬元，實(shí)際到手收入約為22萬元。
銀行，一直是求職者心目中的理想選擇，不論從穩(wěn)定性還是待遇方面都令人向往。一般而言，進(jìn)銀行主要有兩種途徑，一是校園招聘，這是最常規(guī)也最容易的辦法；二是社會招聘，有大規(guī)模存款資源的人，基本上比較容易在銀行找到工作。
在一家國有商業(yè)銀行人力資源部工作的劉女士告訴記者，畢業(yè)生要想求職銀行，首先得知道銀行需要什么樣的人。
那么銀行需要什么樣的人呢？劉女士總結(jié)了幾點(diǎn)?！皬南嗝瞾碚f，五官端正，形象好或氣質(zhì)佳即可；其次是通過了英語等級考試，在校成績一般即可；然后具備一定的解決問題的能力和學(xué)習(xí)能力，反應(yīng)速度快，愚鈍、一根筋的同學(xué)不適合。要性格開朗，樂觀積極，書面和口頭表達(dá)能力好，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。另外，如果有銀行實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，會很有幫助，但這個(gè)條件不是必要條件?！?BR> 至于社會招聘，有些銀行愿意在同行中“挖角”。對于客戶經(jīng)理等中層員工，不僅需要有金融理財(cái)師等證件，更重要的是要手握客戶資源。
知道銀行招聘的公開條件
現(xiàn)在各個(gè)單位招人，基本的程序都是發(fā)公告、收簡歷、篩簡歷、筆試、面試、簽約。通常，用人單位都會在招聘公告中寫明具體的要求，總結(jié)起來無外乎以下幾個(gè)條件：
一是專業(yè)。在專業(yè)方面，銀行的要求并不是很嚴(yán)格。二是學(xué)歷。硬性標(biāo)準(zhǔn)非常嚴(yán)格，如果寫明招碩士，那本科以下的基本就不考慮了。另外，很多銀行都寫明非211工程學(xué)校不招，或者非某幾所學(xué)校不招等。這些標(biāo)準(zhǔn)，通常在篩選簡歷的時(shí)候還是比較嚴(yán)格的。三是英語四、六級。絕對的硬性標(biāo)準(zhǔn)，沒商量。雖然這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)人人都知道不合理，但是所有單位都這么要求。
至于其他標(biāo)準(zhǔn)，比如表達(dá)能力強(qiáng)、善于溝通等，這些條件基本上很難通過簡歷來判斷，所以只要在簡歷上寫上具備這些條件，基本就能過關(guān)。
要想進(jìn)入銀行工作，一些專業(yè)資格證件是必須具備的。如專門的會計(jì)從業(yè)資格證、銀行從業(yè)資格證。
進(jìn)銀行工作，競爭壓力很大，要想銀行看上你的才能，還要多具備一些自己的專業(yè)資格證明。比如有證券從業(yè)資格證，就可以辦理推薦股票一類的業(yè)務(wù)；有保險(xiǎn)代理證，可以具備賣保險(xiǎn)的資格。
重慶某銀行人力資源部負(fù)責(zé)人表示，當(dāng)下幾乎所有銀行的'理財(cái)經(jīng)理都必須要拿到afp（金融理財(cái)師）或cfp（國際金融理財(cái)師）的證件，才能真正成為業(yè)務(wù)骨干。 afp為cfp的第一階段。假如你獲得了cfp，那么你就是金融機(jī)構(gòu)里的業(yè)務(wù)骨干，各大銀行相互之間挖人，也將此作為衡量理財(cái)經(jīng)理的基本標(biāo)桿。
對于想從事銀行工作的人來說，一定要做好職業(yè)規(guī)劃。銀行工作看起來是個(gè)收入高、體面的職業(yè)，實(shí)際上，大多數(shù)基層銀行職員的壓力是非常大的，除了要完成每天日常的工作，還要完成各項(xiàng)營銷任務(wù)，而且正式工和勞務(wù)派遣員工差別大。
“銀行正式員工和勞務(wù)派遣員工的差距非常大，正式員工平均薪酬屬于絕對的白領(lǐng)乃至金領(lǐng)水平，國有大行的人均薪酬均在2 0萬元左右，而勞務(wù)派遣員工的保底薪水每月不足20xx元。但現(xiàn)在想加入銀行的正式編制是很困難的，做柜員雖然無聊點(diǎn)、累點(diǎn)，但是福利與其他行業(yè)比還算不錯(cuò)，至少在銀行工作，面子上還說得過去。不過，這里面的人才交替十分頻繁，很多時(shí)候銀行不會辭退你，而是讓你知難而退，變相淘汰?！北本┠炽y行人力資源部的負(fù)責(zé)人王先生說。
某勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人對記者說：“一般員工很難事先約定在什么樣的工作績效下，可以轉(zhuǎn)成銀行的合同制員工，轉(zhuǎn)編制與否完全要看銀行的態(tài)度，員工并沒有主動權(quán)，有些人做了十多年，還是個(gè)勞務(wù)派遣員工?！?BR> 轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇三
轉(zhuǎn)行是指換一種職業(yè)領(lǐng)域或行業(yè)的工作，它已經(jīng)成為了現(xiàn)代社會的一種趨勢。人們選擇轉(zhuǎn)行的原因各不相同，有的是因?yàn)楫?dāng)前的職業(yè)過于單調(diào)或壓力太大，有的是因?yàn)樾匠甏鰡栴}，還有的是因?yàn)槭袌鲂蝿莞淖?。在我自己的人生中，我也?jīng)歷過從事多年的行業(yè)不再符合自己預(yù)期的情況，因此我經(jīng)歷了從申請工作到入職并成功轉(zhuǎn)型的過程，下面分享一些自己的心得體會。
第二段：談轉(zhuǎn)行過程中的心態(tài)調(diào)整。
轉(zhuǎn)行是一次理性和情感上的選擇。在進(jìn)行這個(gè)過程中，我們必須先考慮自己的個(gè)人目標(biāo)、夢想和職業(yè)規(guī)劃，然后再進(jìn)行市場分析、行業(yè)分析、人才需求分析。但這樣的分析往往只是規(guī)劃和思考，轉(zhuǎn)換自己的現(xiàn)實(shí)職業(yè)需要更多的行動和果斷，尤其是在面對人際關(guān)系上的轉(zhuǎn)換時(shí)，還需要克服一些困難，更加堅(jiān)定自己的選擇，與周圍的人達(dá)成和解。在這個(gè)過程中，我們需要逐漸地調(diào)整自己的心態(tài)，放棄舊的認(rèn)知和模式，接受新的事物和思維。
第三段：提出轉(zhuǎn)行后面臨的挑戰(zhàn)和困境。
雖然轉(zhuǎn)行可以為生活注入新的活力和動力，可以達(dá)到不少預(yù)期的效果。但轉(zhuǎn)行過程中也會遇到很多實(shí)際的困境和挑戰(zhàn)。比如說，你可能會面臨一段時(shí)間的財(cái)務(wù)困境，需要在保障自己的生活的基礎(chǔ)上對未來做出妥善的規(guī)劃；你可能會在新的工作領(lǐng)域中需要克服一些業(yè)務(wù)和技能上的難題，需要進(jìn)行精心的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；此外，你還需要面對心理上的問題，因?yàn)槟憧赡軙龅酵g人的反對和壓力等等。這些挑戰(zhàn)和困境需要在轉(zhuǎn)行的時(shí)候考慮到并且做好相應(yīng)的準(zhǔn)備和規(guī)劃，這是建立自信和成功轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)。
轉(zhuǎn)行可能是痛苦和漫長的過程，需要耐心和專業(yè)的指導(dǎo)，但正確的選擇和實(shí)施可以給我們帶來很多收獲和體驗(yàn)。例如，你可以學(xué)習(xí)一些新的技能和知識，并且在新的環(huán)境中發(fā)揮自己的潛力；你可以重新找到自己的人生目標(biāo)，進(jìn)而創(chuàng)造更多的成就和財(cái)富；加入新的領(lǐng)域可以讓自己的人際關(guān)系更加廣闊和豐富，以及更多的經(jīng)驗(yàn)沉淀和成長。這些都是很有價(jià)值的，可以幫助我們進(jìn)一步掌控自己的職業(yè)生涯和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。
第五段：展望未來，鼓勵(lì)轉(zhuǎn)行者打破困局。
目前，越來越多的人選擇轉(zhuǎn)行，將自己的能力和智慧應(yīng)用到不同的領(lǐng)域和行業(yè)，以尋求更多的機(jī)會和發(fā)展。在這個(gè)過程中，我們需要有足夠的耐心和勇氣，尤其是要勇敢地面對困難和挑戰(zhàn)，鼓勵(lì)自己不斷學(xué)習(xí)和提升自己的競爭力。通過轉(zhuǎn)行，我們可以拓寬職業(yè)發(fā)展的腰帶，探索新的領(lǐng)域和發(fā)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最大化。轉(zhuǎn)行之路不會一帆風(fēng)順，但如果我們能夠堅(jiān)定地向前走，相信總會有豐碩的收獲和成果。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇四
尊敬的`俞經(jīng)理：
您好！
經(jīng)過再三考慮，我決定辭去xx公司的工作。
首先，我深深地感謝您對我的關(guān)心和幫助！在jm公司的這段日子里，我過得非常愉快。遇到您這樣的好領(lǐng)導(dǎo)，是我的福分，我會永遠(yuǎn)銘記您這個(gè)貴人的。生產(chǎn)四部雖然剛剛成立，但大家都干得不亦樂乎，整個(gè)部門生機(jī)勃勃，欣欣向榮！我想如果我留下，不久的將來，一定能學(xué)到很多知識，為俞工您分憂。
命運(yùn)之神如此眷顧，我本該珍惜；但是，我遇到了我認(rèn)為更好的機(jī)會，我夢想中的xx中國公司，向我發(fā)出了邀請，這對于我來說，是個(gè)非常難得的機(jī)遇。我權(quán)衡再三，還是決定離開xx公司，離開敬愛的俞工，離開小曹，小艾，小劉等諸位同事，去xx開創(chuàng)新的事業(yè)。
雖然我還在試用期內(nèi)，理論上處于一個(gè)雙向選擇的階段，但是如此離開，從感情上講我非常過意不去。這近兩個(gè)月的經(jīng)歷是我難以割舍的，我唯一的遺憾就是還沒能為四部作出我應(yīng)做的貢獻(xiàn)就不得不離開。說實(shí)話，我也不知道我的選擇是對是錯(cuò)，但我不后悔，我一定會認(rèn)真走我選擇的每一步路。
在離開之前我會站好最后一班崗的，把各種資料做好總結(jié)，順利完成工作的交接。
最后，我懇請您的諒解！我將在月底離開，希望以后的日子里能有和您再次見面或者共事的機(jī)會！
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇五
一般這種問題只是考察你有沒有認(rèn)真思考過所在行業(yè)的發(fā)展，還是看見公司就投，只是抱著一種試試看的態(tài)度，抑或是只要專業(yè)差不多對口，甚至能找到工作就行的態(tài)度;對方考察的是更多的是你的求職態(tài)度。對方不希望招到一個(gè)來混日子的人，而是有職業(yè)抱負(fù)的人，有抱負(fù)的人才有干勁。
回答提示：五年分3個(gè)階段：
no1.第一年：熟悉工作環(huán)境，同公司文化融為一體。熟悉行業(yè)背景，進(jìn)而深入的了解本行業(yè)，不斷發(fā)現(xiàn)自己需要學(xué)習(xí)改進(jìn)的地方。提升自己，進(jìn)而為自己提出切合實(shí)際的目標(biāo)，同時(shí)注意自己的人際關(guān)系。
no3.第四、五年：調(diào)整自己的規(guī)劃，進(jìn)入一個(gè)新的層次，向更高點(diǎn)看齊。
參考答案：
如果你報(bào)考的是行政助理之類的崗位，所以你在被問及職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候需要你能夠結(jié)合具體的工作崗位來談，比如是行政文員，因?yàn)檫@個(gè)崗位算是初級崗位，要求不是很高，最主要的就是能夠按部就班的做事，不出錯(cuò)就可以了，至于發(fā)展方向就是做到行政經(jīng)理，最后是行政總監(jiān)了。那么你回答的時(shí)候首先就說由于你的性格比較踏實(shí)，做事比較細(xì)心，所以前期就是希望能夠在這個(gè)崗位好好積累，然后在做好本職工作和聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的基礎(chǔ)上進(jìn)一步鍛煉自己的溝通和協(xié)調(diào)能力，讓自己逐漸勝任為一名行政經(jīng)理。
面試的時(shí)候，以下3個(gè)素質(zhì)是銀行最看重的：
1、抗壓能力。
一個(gè)普通的銀行柜員，一天要操作100筆以上的業(yè)務(wù)。大型國有銀行，如工商銀行的客戶接待量就更大，這些客戶中有30%以上的人可能會存在不太禮貌，不太尊重人的情況，甚至?xí)豢蛻敉对V，所以，作為柜員或客服人員一定要能夠抗壓。
2、善于溝通。
每天操作大量的業(yè)務(wù)，還可能有營銷任務(wù)，即對客戶銷售銀行的理財(cái)產(chǎn)品，所以應(yīng)聘銀行的人一定要善于與人溝通，要有一定的人際溝通技巧。
3、注意形象。
銀行通常會以貌取人，因?yàn)殂y行的柜員代表著銀行的形象。比如我們自己去銀行辦事的時(shí)候，如果柜員形象不好、不禮貌，也會影響我們對這家銀行的認(rèn)可。所以，應(yīng)聘銀行的崗位一定要注意外表，面試時(shí)一定要穿正裝。
另外，面試過程對面試官一定要有禮貌，銀行是服務(wù)行業(yè)，非常重視這個(gè)。
當(dāng)然，以上3項(xiàng)是銀行招聘普遍關(guān)注的特點(diǎn)，不同的的銀行在招聘時(shí)也會有各自的關(guān)注重點(diǎn)。有心進(jìn)銀行的大學(xué)生，可以通過去銀行辦理業(yè)務(wù)，直接觀察柜員的工作，更直觀地了解這個(gè)崗位的工作要求。
當(dāng)hr問：請問你為什么選擇來我們公司?你對自己未來五年的職業(yè)規(guī)劃是什么?
方法與策略：
這個(gè)問題的背后是了解求職者的求職動機(jī)和對自己中長期職業(yè)發(fā)展的思考。而此時(shí)需要傳遞給hr的信息是：1、你是有備而來的，因?yàn)閷ψ约菏怯新殬I(yè)規(guī)劃的，所以求職投簡歷都是經(jīng)過一番思考的，而不是海投盲投的結(jié)果。2、表明自己的優(yōu)勢，體現(xiàn)出自己是這份工作的不二人選。3、你有著良好的職業(yè)規(guī)劃，清楚地知道未來三到五年的計(jì)劃和打算，表明你是符合企業(yè)要求的穩(wěn)定型員工。
回答：
我希望從現(xiàn)在開始，五年之內(nèi)能夠在目前申請的這個(gè)職位上沉淀下來，通過不斷的努力后，最好能有幾次晉升，希望可以從培訓(xùn)助理做到培訓(xùn)主管，最后成為培訓(xùn)經(jīng)理甚至是行業(yè)內(nèi)出色的培訓(xùn)專家。未來的五年，不管是向上提升，還是在企業(yè)內(nèi)橫向調(diào)動，對我個(gè)人來說，希望找到一家愿意做相互投入的企業(yè)待上一段時(shí)間。希望我的加入可以給公司帶來更大的商業(yè)價(jià)值，同時(shí)我也希望自己能夠在企業(yè)的平臺上得到進(jìn)一步的職業(yè)能力提升。
效果及分析：
真誠的表述和對自己明確的定位讓hr覺得你很是培訓(xùn)助理的不二人選，同時(shí)也充分表現(xiàn)出她對自己的職業(yè)定位以及發(fā)展路徑是十分清晰的，因而會讓你在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出，順利拿到了這個(gè)offer。
專家點(diǎn)評：
其實(shí)求職面試遠(yuǎn)沒有想象中那么難。能夠做好工作的人，并不一定能找到好的工作，找到好工作的人，是那些會找工作的人。所以，不管就業(yè)環(huán)境多惡劣，也不論面試中的提問如何復(fù)雜，如果你對自己有著明確的職業(yè)定位和清晰的發(fā)展目標(biāo)，掌握求職中的游戲規(guī)劃，你會發(fā)現(xiàn)找工作其實(shí)很簡單。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭呈時(shí)，我的`心情十分沉重?，F(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此準(zhǔn)備辭職。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間受理我的離職事項(xiàng)。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇七
當(dāng)你的職業(yè)生涯陷入暫時(shí)的困境時(shí)，轉(zhuǎn)行是否是根“救命稻草”，能夠把你從困境中解救出來?先來看samuel的轉(zhuǎn)行故事。
張建勤給samuel做了這樣的分析：samuel在職業(yè)受阻、個(gè)人發(fā)展停滯的情況下選擇跳槽轉(zhuǎn)行，屬于被動轉(zhuǎn)行類型，同時(shí)，在轉(zhuǎn)行時(shí)未能明確自己的職業(yè)方向，導(dǎo)致轉(zhuǎn)行比較盲目，所以出現(xiàn)了比較尷尬的局面。根據(jù)對samuel的性格及職業(yè)潛能測試，samuel偏于外向，善于思考和邏輯推理，具備一定的創(chuàng)造力，習(xí)慣于有條理有節(jié)奏的生活與工作。這樣的個(gè)性也使得他很難在枯燥繁重的審計(jì)助理上有所作為。同時(shí)，samuel為自己訂立的目標(biāo)是金融業(yè)務(wù)的資深顧問、投資分析師、精算師等高端專業(yè)金融類職位，而轉(zhuǎn)行后的職業(yè)方向明顯與目標(biāo)南轅北轍，短期職業(yè)方向偏離了發(fā)展軌道，使得職業(yè)生涯陷入迷茫。
類似samuel這樣因?yàn)槁殬I(yè)發(fā)展暫入低谷而放棄本職業(yè)的人很多，在這些人中，有的碰巧會找到真正適合自己的行業(yè)和職位，而大部分則發(fā)現(xiàn)自己又陷入了另一個(gè)泥潭。張建勤認(rèn)為，轉(zhuǎn)行并非救命稻草，盲目轉(zhuǎn)行非但不能帶來發(fā)展，而可能是另一種職業(yè)滑坡。
盲目轉(zhuǎn)行可能使職業(yè)滑坡。
當(dāng)你像samuel一樣陷入了職業(yè)困境、感覺前景迷茫，人們通常在現(xiàn)有職業(yè)發(fā)展出現(xiàn)問題時(shí)才想到轉(zhuǎn)行，轉(zhuǎn)行的目的是為了改變目前的困境，而并非是出于對自我職業(yè)發(fā)展的理性思考。從大多數(shù)人的轉(zhuǎn)行經(jīng)歷看，要么是糊里糊涂，要么是對現(xiàn)有職業(yè)發(fā)展通道失去信心，要么便是對某個(gè)熱門職業(yè)盲目崇拜。
其實(shí)，在一個(gè)人有限的職業(yè)生命中，能夠?qū)Ｗ⒂谝粋€(gè)專業(yè)，朝著一個(gè)目標(biāo)做精、做深是最好的選擇，比頻頻換行、打一槍換一地更容易做出成績。所以，當(dāng)一個(gè)人已經(jīng)確立了自己的職業(yè)發(fā)展方向之后，如果不是確信自己已經(jīng)不能在這個(gè)行業(yè)有所發(fā)展，或者自己的個(gè)性與職業(yè)要求出現(xiàn)明顯偏差，一般不要輕易轉(zhuǎn)行。
張建勤也認(rèn)為，從職業(yè)生涯發(fā)展來說，轉(zhuǎn)行相當(dāng)于改變職業(yè)定位和職業(yè)目標(biāo)。有時(shí)候轉(zhuǎn)行是給職業(yè)生涯帶來生機(jī)的必要手段，但在這一敏感而又不可彌補(bǔ)的環(huán)節(jié)上，隨意轉(zhuǎn)行往往容易帶來危害和倒退。錯(cuò)誤的轉(zhuǎn)行很可能帶來長期的職業(yè)低迷，從而影響終生。每個(gè)人的職業(yè)發(fā)展都會有低谷，當(dāng)職業(yè)發(fā)展出現(xiàn)低迷時(shí)，不要在沖動中選擇轉(zhuǎn)行。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇八
對于有工作經(jīng)驗(yàn)的職場人士來說，如果發(fā)現(xiàn)自己從事的本專業(yè)工作并不適合自己而決定轉(zhuǎn)行，要謹(jǐn)記三個(gè)原則：
第一，針對職業(yè)要求發(fā)現(xiàn)自己的差距，并積極做好轉(zhuǎn)行準(zhǔn)備，轉(zhuǎn)行沒有想象的那么容易，也沒有想象的那么難，知己知彼才能百戰(zhàn)百勝。在準(zhǔn)備求職之前，一定要做好充分的準(zhǔn)備，包括通過職業(yè)人物訪談、工作觀察等方式詳細(xì)了解職業(yè)的職責(zé)、工作內(nèi)容和人員要求，通過在職專業(yè)學(xué)習(xí)、閱讀專業(yè)期刊等方式掌握目標(biāo)職業(yè)的專業(yè)知識方法，通過參加專業(yè)人士俱樂部等方式拓展人脈，了解目標(biāo)職業(yè)的招聘信息。
如果本單位存在這樣的.職業(yè)方向，而且又有內(nèi)部招聘的機(jī)會，不妨努力爭取。這時(shí)候一定要處理好做好本職工作和內(nèi)部應(yīng)聘的關(guān)系，處理好目前上級和未來上級的關(guān)系。
第三，找到新工作之前不要輕易辭職。很多人碰到對工作不滿意的情況，就很煩悶，恨不得立刻辭職，期待一個(gè)新的開始。但是不要忘了，求職是一個(gè)漫長和考驗(yàn)毅力的過程。如果一段時(shí)間之后暫時(shí)沒有面試通知和錄用通知，對自己的打擊很大，而且用人單位遇到辭職很長時(shí)間還在求職的人錄用的傾向性一般也比較低。所以要耐心地留在本單位，一邊做好工作，一邊尋找合適自己的機(jī)會。hr或者企業(yè)管理者在招聘中，是如何看待求職者的專業(yè)教育背景的?符合崗位招聘要求的專業(yè)教育背景，顯然是塊更有力度的敲門磚。但是，不同行業(yè)乃至不同職業(yè)對于專業(yè)教育背景的要求，是截然不同的。有的行業(yè)、企業(yè)、崗位，對專業(yè)的要求非常高;但也有些行業(yè)，會放低甚至完全沒有專業(yè)要求。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先，非常感謝您這一年來對我的'信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。但同時(shí)，我發(fā)覺自己從事的行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會。我會在上交辭職報(bào)告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
xx年11月6日。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇十
在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重。現(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此準(zhǔn)備辭職。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇十一
（20xx年－20xx年，20歲至30歲）
美好愿望：事業(yè)有成，家庭幸福
方向：企業(yè)高級管理人員
總體目標(biāo)：完成碩士、博士的學(xué)習(xí)，進(jìn)入××著名外資企業(yè)，成為高層管理者。
已進(jìn)行情況：讀完碩士，進(jìn)入一家外資企業(yè)，想繼續(xù)攻讀博士學(xué)位。
1、社會一般環(huán)境：
中國政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟(jì)發(fā)展有強(qiáng)勁的勢頭，加入wto后，會有大批的外國企業(yè)進(jìn)入中國市場，中國的企業(yè)也將走出國門。
2、管理職業(yè)特殊社會環(huán)境：
由于中國的管理科學(xué)發(fā)展較晚，管理知識大部分源于國外，中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。
要在中國發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此，受中國市場吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務(wù)。這就為準(zhǔn)備去外企做管理工作的人員提供了很多機(jī)會。
1、行業(yè)分析：
本人所在××公司為跨國性會計(jì)事務(wù)所。屬管理咨詢類企業(yè)。由于中國加入wto，商務(wù)運(yùn)作逐漸全球化，國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營也逐步與國際慣例接軌，因此這類企業(yè)在近年來引進(jìn)中國后得到迅猛的發(fā)展。
2、企業(yè)分析：
××公司是全球四大會計(jì)事務(wù)所，屬股份制企業(yè)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層風(fēng)格穩(wěn)健，公司以“誠信、穩(wěn)健、服務(wù)、創(chuàng)新”為核心價(jià)值觀，十年來穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務(wù)，目前在全球10余個(gè)國家、地區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。
公司20xx年進(jìn)入中國，同年在上海設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。經(jīng)營中穩(wěn)健拓展業(yè)務(wù)的同時(shí)重點(diǎn)推行公司運(yùn)作理念，力求與發(fā)展中的共同進(jìn)步。本人十分認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，但公司事務(wù)性工作太過繁忙，無暇進(jìn)行個(gè)人自我培訓(xùn)，而且提升空間有限。但總體而言，作為第一份工作可以接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經(jīng)營模式是十分幸運(yùn)的，本人可能在本企業(yè)實(shí)現(xiàn)部分職業(yè)生涯目標(biāo)。
1、個(gè)人分析：
（1）自身現(xiàn)狀：
英語水平出眾，能流利溝通；
法律專業(yè)扎實(shí)，精通經(jīng)貿(mào)知識；
具有較強(qiáng)的人際溝通能力；
思維敏捷，表達(dá)流暢；
在大學(xué)期間長期擔(dān)任學(xué)生干部，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望和能力。
（2）測評結(jié)果（略）
2、角色建議：
父親：“要不斷學(xué)習(xí)，能力要強(qiáng)”；
“工作要努力，有發(fā)展，要在大城市，方便我們退休后搬來一起居住生活?！?BR> 母親：工作要上進(jìn)，婚姻不要誤。
老師：“聰明、有上進(jìn)心、單純、乖巧”，缺乏社會經(jīng)驗(yàn)”
同學(xué)：“有較強(qiáng)的工作能力”，“適合做白領(lǐng)”。
……
職業(yè)目標(biāo)：著名外資企業(yè)高級管理人員。
1、20xx－20xx年：
成果目標(biāo)；
通過實(shí)踐學(xué)習(xí)，總結(jié)出適合當(dāng)代中國國情的企業(yè)管理理論
學(xué)歷目標(biāo)：碩士研究生畢業(yè)，取得碩士學(xué)位；
取得律師從業(yè)資格、通過gre和英語高級口譯考試
職務(wù)目標(biāo)：外企企業(yè)商務(wù)助理
能力目標(biāo)：具備在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域從事具體法律工作的理論基礎(chǔ)，通過實(shí)習(xí)具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
接觸了解涉外商務(wù)活動；
英語應(yīng)用能力具備權(quán)威資格認(rèn)證；
經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：在校期間兼職，年收入1萬元；
商務(wù)助理年薪5萬
2、20xx年－20xx年：
學(xué)歷目標(biāo)：通過注冊會計(jì)師考試
職務(wù)目標(biāo)：外資企業(yè)部門經(jīng)理
能力目標(biāo)：熟練處理本職務(wù)工作，工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位；
熟悉外資企業(yè)運(yùn)作機(jī)制及企業(yè)文化，能與公司上層進(jìn)行無阻礙地溝通。
經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪10萬
3、20xx年－20xx年：
學(xué)歷目標(biāo)：攻讀并取得博士學(xué)位
職務(wù)目標(biāo)：著名外資企業(yè)高級管理人員，大學(xué)的外聘講師
能力目標(biāo)：科研能力突出，在國外權(quán)威刊物發(fā)表論文；
形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力；
與公司決策層有直接流暢的溝通；
具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力；
有廣泛的社交范圍，在業(yè)界有一定的知名度。
經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪25萬
我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。
只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提高，即使目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)（特別是收入目標(biāo)）我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
為了家庭犧牲職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我認(rèn)為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。
差距：
1、跨國企業(yè)先進(jìn)的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；
2、作為高級職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能、創(chuàng)新能力；
3、快速適應(yīng)能力欠缺；
4、身體適應(yīng)能力有差距。
5、社交圈太窄。
1、教育培訓(xùn)方法
（1）充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學(xué)習(xí)的時(shí)間，為自己補(bǔ)充所需的知識和技能。包括參與社會團(tuán)體活動、廣泛閱讀相關(guān)書籍、選修、旁聽相關(guān)課程、報(bào)考技能資格證書等。時(shí)間：20xx年7月以前。
（2）充分利用公司給員工提供的培訓(xùn)機(jī)會，爭取更多的培訓(xùn)機(jī)會。時(shí)間：長期
（3）攻讀管理學(xué)博士學(xué)位。時(shí)間：五年以內(nèi)
2、討論交流方法
（1）在校期間多和老師、同學(xué)討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進(jìn)行交流。
（2）在工作中積極與直接上司溝通、加深了解；
利用校友眾多的優(yōu)勢，參加校友聯(lián)誼活動，經(jīng)常和他們接觸、交流。
3、實(shí)踐鍛煉方法
（1）鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進(jìn)行自我訓(xùn)練。
（2）養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6－8小時(shí)，每周鍛煉三次以上。
（3）充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。
××本人對于職業(yè)生涯規(guī)劃的看法：
1、職業(yè)規(guī)劃肯定要有，但是我覺得職業(yè)規(guī)劃不可能現(xiàn)在就定下來，周圍的環(huán)境隨時(shí)在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會變。我以前想當(dāng)官，后來想當(dāng)外企白領(lǐng)，現(xiàn)在想創(chuàng)業(yè)，所以我覺得這個(gè)很難就定下來，更何況是在校大學(xué)生，沒有任何社會閱歷，談這個(gè)就似乎有點(diǎn)紙上談兵。
2、但是，雖然可能沒有成型的職業(yè)規(guī)劃，但是我覺得每個(gè)階段的前進(jìn)方向和短期目標(biāo)要有，比如這段時(shí)間我要練好英語聽力到什么水平，我要朝著什么方向努力，沒有努力的方向和短期的目標(biāo)，那容易虛度光陰。
3、如果我是學(xué)生，我可能想聽一些別人成功的案例，和為什么別人能取得成功，雖然每個(gè)人走的路不同，但是我想有些成功的共同點(diǎn)是相同的，那我作為一個(gè)學(xué)生，就可以從中學(xué)到一輩子受益的美德和優(yōu)點(diǎn)。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇十二
隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的不斷發(fā)展和壯大，云計(jì)算和數(shù)據(jù)中心（IDC）行業(yè)迅速興起，并成為了新的熱門領(lǐng)域。許多人看到了這個(gè)機(jī)會，紛紛選擇從其他行業(yè)轉(zhuǎn)行進(jìn)入IDC行業(yè)。作為一位經(jīng)歷了轉(zhuǎn)行的IDC從業(yè)者，我在這個(gè)過程中積累了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
第二段：熟悉基礎(chǔ)知識。
云計(jì)算和數(shù)據(jù)中心領(lǐng)域是一個(gè)高科技領(lǐng)域，擁有眾多的專業(yè)術(shù)語和概念。對于轉(zhuǎn)行者來說，首先要做的就是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握行業(yè)的基礎(chǔ)知識。了解IDC的相關(guān)概念、基本工作流程、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和常用設(shè)備，對于我們快速適應(yīng)工作環(huán)境和提高工作效率非常重要。此外，還需要學(xué)習(xí)相關(guān)的技術(shù)知識，如網(wǎng)絡(luò)安全、服務(wù)器管理等，這些技能將成為我們在IDC行業(yè)中獲得職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。
第三段：多方面的學(xué)習(xí)。
與傳統(tǒng)行業(yè)相比，IDC行業(yè)的發(fā)展非常快速，技術(shù)也在不斷更新。因此，作為轉(zhuǎn)行者，我們需要保持持續(xù)的學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)的心態(tài)。除了學(xué)習(xí)行業(yè)基礎(chǔ)知識外，我們還應(yīng)該跟進(jìn)最新技術(shù)和趨勢，了解最新的行業(yè)動態(tài)，并及時(shí)調(diào)整自己的學(xué)習(xí)方向。同時(shí)，積極參與行業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)和交流活動，與同行們交流經(jīng)驗(yàn)，共同成長。
第四段：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作能力。
IDC行業(yè)通常是一個(gè)大型團(tuán)隊(duì)協(xié)作的環(huán)境，我們需要與各種專業(yè)的人員密切合作。因此，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作能力至關(guān)重要。轉(zhuǎn)行者需要學(xué)會相互溝通、相互協(xié)作，從而更好地發(fā)揮自己的工作能力。另外，在團(tuán)隊(duì)中，也需要學(xué)會主動承擔(dān)責(zé)任和分享經(jīng)驗(yàn)，這樣不僅能夠提高團(tuán)隊(duì)的整體效能，也能夠贏得他人的認(rèn)可和信任，為自己的職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。
第五段：保持激情和耐心。
IDC行業(yè)工作的特點(diǎn)是需要長時(shí)間面對大量的數(shù)據(jù)和技術(shù)問題，對于轉(zhuǎn)行者來說，這是一項(xiàng)巨大的挑戰(zhàn)。所以，保持激情和耐心顯得尤為重要。在面對繁瑣的工作時(shí)，我們應(yīng)該保持積極的態(tài)度，用心對待每一個(gè)細(xì)節(jié)，切實(shí)解決問題。同時(shí)，也要時(shí)刻調(diào)整自己的心態(tài)，遇到挫折和困難時(shí)，保持樂觀向上的心態(tài)，堅(jiān)持不懈地努力，相信自己一定會取得成功。
結(jié)語：
IDC轉(zhuǎn)行的過程充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇。通過學(xué)習(xí)相關(guān)知識，保持持續(xù)的學(xué)習(xí)態(tài)度，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作能力，以及保持激情和耐心，我們可以更好地適應(yīng)IDC行業(yè)的工作環(huán)境，并取得職業(yè)發(fā)展的成功。希望這些心得體會對于正在轉(zhuǎn)行或者計(jì)劃轉(zhuǎn)行的人們有所幫助，激勵(lì)大家在新的領(lǐng)域中努力奮斗，取得更好的成績。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇十三
工作3年半，做過倉庫管理員，采購員，辦公室行政助理，有一公司我離職時(shí)，老板讓我做她秘書，有一公司我離職時(shí)領(lǐng)導(dǎo)讓我擔(dān)任倉庫主管。有過一些管理上的培訓(xùn)等，函授大專，24歲，中專是學(xué)會計(jì)電算化，現(xiàn)在很想學(xué)習(xí)一門技術(shù)(專心從事的一門工作)會計(jì)。
請教有工作經(jīng)歷的同行該如何規(guī)劃這門職業(yè)，我個(gè)人很好學(xué)，從學(xué)校出來后的時(shí)間里，會計(jì)方面知道沒忘。現(xiàn)遇到以后前途問題，非常希望各位能人可以幫助，謝謝!
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇十四
丁磊，創(chuàng)辦網(wǎng)易公司。涉足農(nóng)業(yè)。
他將網(wǎng)易從一個(gè)十幾人的私企發(fā)展到今天擁有超過3000多名員工，并在美國公開上市的知名互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)企業(yè)。20，丁磊宣布了網(wǎng)易要養(yǎng)豬的計(jì)劃，把養(yǎng)豬場放在了浙江安吉縣，占地1200畝，初期計(jì)劃規(guī)模是10000頭。
丁磊改行去養(yǎng)豬，一時(shí)間成了it圈子里的新聞。丁磊說，養(yǎng)豬的想法起源于自己對食品安全和農(nóng)業(yè)的關(guān)注，這是“大家都喜歡做的事”。其實(shí)背后，是看中了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的商機(jī)，丁磊利用其技術(shù)特長，將養(yǎng)豬過程在網(wǎng)絡(luò)上公開，讓過程對公眾開放，利己利民。
僅這幾點(diǎn)理由，丁磊的“改行”就占盡了先機(jī)，何愁不成功呢?
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇十五
俗話說，隔行如隔山，對很多人來說，轉(zhuǎn)行如同翻山越嶺一樣艱難，實(shí)際上，只要找對門道，轉(zhuǎn)行并非那么難。
“充電”起跳。
轉(zhuǎn)行進(jìn)入新行業(yè)，如果沒有專業(yè)知識基礎(chǔ)，又缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，想要敲開新行業(yè)的大門，“充電”就被很多人當(dāng)成是一種捷徑。以it業(yè)為例，參加學(xué)歷教育、認(rèn)證培訓(xùn)、短期培訓(xùn)都是轉(zhuǎn)行的好方法。參加短期就業(yè)培訓(xùn)班也是一種快速的方式，按照工程項(xiàng)目開發(fā)的方式進(jìn)行培養(yǎng)，到了工作崗位就能夠迅速進(jìn)入角色，承擔(dān)起某一職位的工作任務(wù)，選擇最佳的切入點(diǎn)進(jìn)入這一行業(yè)。
業(yè)內(nèi)輪崗。
專家建議她采用分步轉(zhuǎn)行的方法，先從船運(yùn)公司下屬物流部門任進(jìn)出口專員，工作內(nèi)容包括：負(fù)責(zé)進(jìn)出口報(bào)關(guān)事務(wù)，準(zhǔn)備報(bào)關(guān)文件，制作和辦理報(bào)關(guān)單證、結(jié)匯單證，與海關(guān)、商檢等相關(guān)部門聯(lián)系，整理、分析每月的物流活動成本及效率等。顯然，這份職業(yè)既運(yùn)用到周略在船運(yùn)公司積累的工作經(jīng)驗(yàn)，又能讓她接觸到物流管理職位的部分工作內(nèi)容。一年后，她在專家的指導(dǎo)下，獲得了物流主管的職位。
尋找買家。
什么樣的公司歡迎新手？一是在業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位的公司喜歡聘用新手。越是有實(shí)力的公司，越喜歡聘用新手。世界500強(qiáng)企業(yè)每年都要到大學(xué)招收大批沒有工作經(jīng)驗(yàn)的.應(yīng)屆畢業(yè)生，他們招募有經(jīng)驗(yàn)的人的機(jī)會反而不多。二是業(yè)務(wù)流程基本穩(wěn)定的公司歡迎新手。這樣的公司一般經(jīng)營一項(xiàng)業(yè)務(wù)至少3年，業(yè)務(wù)來源比較穩(wěn)定，有一套規(guī)范的操作流程。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇十六
孫立，日本電通集團(tuán)北亞區(qū)人力資源總監(jiān)，先后就職于日本某銀行和日本某制藥公司、日本電通集團(tuán)，被日本電通集團(tuán)派到北京工作。
25歲在日企工作的時(shí)候，孫立就發(fā)現(xiàn)懂得公司法務(wù)的相關(guān)人才很欠缺。于是下決心考研，便考到了京都大學(xué)法律系。
在日本的兩年求學(xué)生涯結(jié)束后，她進(jìn)入了日本三菱銀行。后來又到了一家離家近的醫(yī)藥公司，做與法務(wù)相關(guān)的工作。作為一個(gè)新成立的部門，公司非常需要新鮮的血液，于是她又順應(yīng)公司需求，介入了招聘方面的工作。當(dāng)時(shí)恰逢日本電通集團(tuán)招聘法務(wù)代表，上司很看重她之前的招聘及培訓(xùn)經(jīng)歷，于是將跨國并購這項(xiàng)業(yè)務(wù)交給了她。三年后的公司并購整合中，孫立被任命為了公司亞太區(qū)人力資源總監(jiān)?；仡欁约旱膹臉I(yè)經(jīng)歷，孫立說，“與其說主動轉(zhuǎn)行，不如說是被環(huán)境影響，順勢轉(zhuǎn)行的?！?BR> 第一，無論是法務(wù)、招聘，還是并購業(yè)務(wù)，她都抓住每一次時(shí)機(jī)，充分提升自己。要做有準(zhǔn)備的人，及時(shí)彌補(bǔ)自身知識短板，努力提升技能，因?yàn)闄C(jī)會只青睞于有準(zhǔn)備的人。
第二，要借助大環(huán)境的力量，順勢而為。其實(shí)每一次轉(zhuǎn)行，都是適應(yīng)公司發(fā)展需求而動，如果自己沒有明確的目標(biāo)要做什么，不妨靜下心來觀察周圍的環(huán)境需要你去做什么，根據(jù)環(huán)境的需要來轉(zhuǎn)行，這樣就會輕松很多，危險(xiǎn)系數(shù)也會減小。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇十七
李寧，世界公認(rèn)的“體操王子”，1990年創(chuàng)建李寧品牌，并在達(dá)到16.77億元的身價(jià)。
現(xiàn)在，李寧正領(lǐng)導(dǎo)自己的公司向著品牌國際化的目標(biāo)闊步邁進(jìn)。將個(gè)人形象轉(zhuǎn)換成品牌形象，是李寧的成功之處。李寧在自己獲得成功的同時(shí)，也為中華民族體育品牌走向世界奠定了基礎(chǔ)。
李寧成功的原因雖然有其之前的名望因素，但并非每一名先前有名的人在取得成績之后還有魄力將之前的職業(yè)清零，而且在轉(zhuǎn)行之后還能夠保持原來的奮斗精神、新鮮感覺以及向上的狀態(tài)。李寧將自己先前的輝煌裝進(jìn)包裹，放在回憶的角落，輕裝上陣，低調(diào)做事，高調(diào)做人，最終實(shí)現(xiàn)了自己的第二夢――成為了一名成功的民營企業(yè)家。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇十八
陳年，凡客誠品(北京)科技有限公司ceo，曾擔(dān)任《好書》主編，創(chuàng)辦了文化界知名刊物《書評周刊》。
陳年提前一年大學(xué)肄業(yè)，賣過鋼材、收集過建材信息;做過雜志主編;創(chuàng)辦過刊物。然而就是這么一個(gè)文科生，五年前受朋友之托放棄了自己小有成就的文化事業(yè)，一頭扎進(jìn)一竅不通的互聯(lián)網(wǎng)，而且一扎就扎在了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的核心部分――電子商務(wù)，一做就是四年。
陳年是有文化底蘊(yùn)的，他獨(dú)創(chuàng)了“精選品種、高折扣銷售、全場庫存、快捷配送”的“卓越三步走策略”。陳年也是有夢想、敢于拼搏的。不管面臨怎樣的危機(jī)，他的進(jìn)取心、挑戰(zhàn)性和執(zhí)著的精神，正是每一個(gè)創(chuàng)業(yè)家身上必備的素質(zhì)。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃說篇十九
尊敬的俞經(jīng)理：
您好！
經(jīng)過再三考慮，我決定辭去xx公司的工作。
首先，我深深地感謝您對我的關(guān)心和幫助！在jm公司的這段日子里，我過得非常愉快。遇到您這樣的好領(lǐng)導(dǎo)，是我的福分，我會永遠(yuǎn)銘記您這個(gè)貴人的。生產(chǎn)四部雖然剛剛成立，但大家都干得不亦樂乎，整個(gè)部門生機(jī)勃勃，欣欣向榮！我想如果我留下，不久的將來，一定能學(xué)到很多知識，為俞工您分憂。
命運(yùn)之神如此眷顧，我本該珍惜；但是，我遇到了我認(rèn)為更好的機(jī)會，我夢想中的xx中國公司，向我發(fā)出了邀請，這對于我來說，是個(gè)非常難得的.機(jī)遇。我權(quán)衡再三，還是決定離開xx公司，離開敬愛的俞工，離開小曹，小艾，小劉等諸位同事，去xx開創(chuàng)新的事業(yè)。
雖然我還在試用期內(nèi)，理論上處于一個(gè)雙向選擇的階段，但是如此離開，從感情上講我非常過意不去。這近兩個(gè)月的經(jīng)歷是我難以割舍的，我唯一的遺憾就是還沒能為四部作出我應(yīng)做的貢獻(xiàn)就不得不離開。說實(shí)話，我也不知道我的選擇是對是錯(cuò)，但我不后悔，我一定會認(rèn)真走我選擇的每一步路。
在離開之前我會站好最后一班崗的，把各種資料做好總結(jié)，順利完成工作的交接。
最后，我懇請您的諒解！我將在月底離開，希望以后的日子里能有和您再次見面或者共事的機(jī)會！
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。