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人才合作協(xié)議書篇一
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：
乙方名稱：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：
為拓展培訓學校和企業(yè)的合作層次，滿足企業(yè)對高素質、高技能的應用型緊缺人才的需求，同時也為甲方學生就業(yè)提供更大空間。經甲、乙雙方友好協(xié)商，就合作開展人才推薦輸送有關事宜達成以下協(xié)議：
實現(xiàn)甲方學員滿意就業(yè)，滿足乙方緊缺人才需求。
甲方免費向乙方提供人才推薦輸送，乙方就甲方推薦的滿足需求的人才優(yōu)先錄用。其中，甲、乙雙方就人才推薦輸送包括但不限于以下合作方式：
1、乙方提出人才需求，甲方根據(jù)乙方需求推薦滿足條件的甲方學員至乙方。
2、乙方以開展招聘會的形式到甲方挑選人才，甲方提供相關工作的協(xié)調和必要支持。
3、以靈活高效、便捷操作為原則，其他經甲、乙雙方協(xié)商一致的合作方式。
1、甲方負責為乙方初步選擇并推薦滿足乙方需求的人員。
2、甲方及時與乙方溝通，對乙方招聘人員的基本工作予以支持和協(xié)調。
3、甲方對推薦人員的信息應保證其真實性（該真實性限于甲方所了解的實際情況）。
4、甲方對乙方提供的合作信息予以保密。
1、乙方應向甲方提供真實的崗位需求情況。
2、乙方應向甲方提供其所招聘崗位的工資范圍及福利待遇等相關信息。
3、乙方應尊重甲方應聘學員，對甲方學員的合理咨詢予以解答。
4、乙方對甲方提供的合作信息予以保密。
甲、乙雙方就履行本協(xié)議過程中，所知悉的對方提供的任何信息，未經對方許可，均不得以任何方式向甲、乙雙方以外的任何第三人披露。本保密協(xié)議在合同期滿、解除或終止后仍然有效。
本協(xié)議有效期限為_________年；自本協(xié)議生效之日起至_______年_____月_____日止。
合同期限屆滿，本協(xié)議終止；經雙方協(xié)商一致，可提前解除本協(xié)議；任何一方違反了本協(xié)議中的實質性條款規(guī)定，在收到非違約方的通知_______個工作日內，未能補救該違約，則非違約方可書面通知違約方立即終止本協(xié)議。本協(xié)議終止后，本協(xié)議第五條（保密條款）和第八條的規(guī)定繼續(xù)有效。
因履行本協(xié)議發(fā)生任何爭議，雙方應先友好協(xié)商。協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地的人民法院起訴。
1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議附件和正文具有同等法律效力。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
法定代表人或授權代表（簽字）：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方：
法定代表人或授權代表（簽字）：
簽約日期：________年_______月_______日
人才合作協(xié)議書篇二
甲方名稱：____________公司聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方名稱：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。 為拓展培訓學校和企業(yè)的合作層次，滿足企業(yè)對高素質、高技能的應用型緊缺人才的需求，同時也為甲方學生就業(yè)提供更大空間。經甲、乙雙方友好協(xié)商，就合作開展人才推薦輸送有關事宜達成以下協(xié)議：
一、合作目的實現(xiàn)甲方學員滿意就業(yè)，滿足乙方緊缺人才需求。風險提示：
應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。
二、人才推薦輸送合作方式甲方向乙方提供人才推薦輸送，乙方就甲方推薦的滿足需求的人才優(yōu)先錄用。其中，甲、乙雙方就人才推薦輸送包括但不限于以下合作方式：
1、乙方提出人才需求，甲方根據(jù)乙方需求推薦滿足條件的甲方學員至乙方。
2、乙方以開展招聘會的形式到甲方挑選人才，甲方提供相關工作的協(xié)調和必要支持。
3、以靈活高效、便捷操作為原則，其他經甲、乙雙方協(xié)商一致的合作方式。風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據(jù)實際情況進行擬定。
三、甲方權利義務
1、甲方負責為乙方初步選擇并推薦滿足乙方需求的人員。
2、甲方及時與乙方溝通，對乙方招聘人員的基本工作予以支持和協(xié)調。
3、甲方對推薦人員的信息應保證其真實性（該真實性限于甲方所了解的實際情況）。
4、甲方對乙方提供的合作信息予以保密。
四、乙方權利義務
1、乙方應向甲方提供真實的崗位需求情況。
2、乙方應向甲方提供其所招聘崗位的工資范圍及福利待遇等相關信息。
3、乙方應尊重甲方應聘學員，對甲方學員的合理咨詢予以解答。
4、乙方對甲方提供的合作信息予以保密。風險提示：
應約定保密及競業(yè)禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。
五、保密條款甲、乙雙方就履行本協(xié)議過程中，所知悉的對方提供的任何信息，未經對方許可，均不得以任何方式向甲、乙雙方以外的任何第三人披露。本保密協(xié)議在合同期滿、解除或終止后仍然有效。
六、合同期限本協(xié)議有效期限為________年；自本協(xié)議生效之日起至________年____月____日止。
七、終止與解除合同期限屆滿，本協(xié)議終止；經雙方協(xié)商一致，可提前解除本協(xié)議；任何一方違反了本協(xié)議中的實質性條款規(guī)定，在收到非違約方的通知_______個工作日內，未能補救該違約，則非違約方可書面通知違約方立即終止本協(xié)議。本協(xié)議終止后，本協(xié)議第五條（保密條款）和第八條的規(guī)定繼續(xù)有效。
八、爭議解決及管轄法律因履行本協(xié)議發(fā)生任何爭議，雙方應先友好協(xié)商。協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地的人民法院起訴。
九、其他
1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議附件和正文具有同等法律效力。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：法定代表人或授權代表（簽字）：簽約日期：________年____月____日乙方：法定代表人或授權代表（簽字）：簽約日期：________年____月____日
人才合作協(xié)議書篇三
委托人：(以下簡稱甲方)地址：電話：電子郵件：
受托人：(以下簡稱乙方)地址：電話：電子郵件：
風險提示：合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。
實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。
甲方委托乙方代理招聘人才，就有關事宜訂立合同，目的在于確定甲乙雙方的權利及義務，共同遵守如下條款：
一、甲方的權利和義務風險提示：應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據(jù)實際情況進行擬定。
1、甲方同意委托乙方獵聘________職位，獵聘傭金按該獵聘職位年薪的______%計算，該職位的獵聘傭金最低不得低于______元。
該職位推薦周期為______個月。
2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件、單位簡介等所需文件協(xié)助乙方工作。
3、甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方報薦人才，可要求乙方重新推薦人才面試。
4、為保證乙方的工作順利進行，甲方不能單獨約見應聘者，面試由乙方安排見面，如有特殊情況約見應聘者，也必須通知乙方。
5、待甲方通過面試選定人才到崗后，人才到崗______個工作日內付獵頭服務費用的______%，人才通過試用期后______個工作日內付其余______%的獵頭服務費用。
如甲方延期付款，每天按余款的百分之______作為滯納金。
6、甲方在收到乙方發(fā)送的候選人資料當日，須以郵件形式反饋給乙方是否通過其他方式獲得此候選人簡歷，如果當日沒有回復給乙方信息，并私自約見、錄用候選人，甲方除應支付乙方獵頭服務費外，同時應承擔獵頭服務費的______%違約金，并在乙方得知此事后______個工作日內支付。
若逾期支付，滯納金每天為獵頭服務費的______%。
7、在合作期內，甲方一經決定錄用乙方推薦的候選人，應提供錄用通知書復印件予乙方。
否則，乙方有權利對該候選人進行其他推薦。
8、通過電話溝通，符合甲方職位要求的外地來甲方面試候選人如果要求才旅費的，由甲方承擔。
二、乙方的權利和義務
1、乙方從雙方簽訂協(xié)議起，尋訪和物色工作全面正式開始，并且在每______個工作日內向甲方提交擬舉薦的候選人的綜合推薦簡歷(每一崗位的候選人為______名)，直至甲方找到合適人選或本推薦周期結束。
根據(jù)甲方反饋意見，乙方負責安排候選人與甲方面談具體事宜，同時全程協(xié)助及引導性服務。
2、若乙方在受托后向甲方舉薦的人選不符合甲方要求，乙方應繼續(xù)舉薦，直到甲方滿意或甲方提出終止尋訪通知為止;甲方提出終止尋訪應以書面的形式通知乙方(如果甲方通過其他方式找到合適的候選人，甲方也應及時以書面形式通知乙方提出終止尋訪)。
3、在乙方推薦的人選被甲方正式錄用后，乙方承諾________年內不到甲方單位內獵取任何在職人員給其他客戶。
4、乙方推薦給甲方的人才享有個____月保用期，保用期內候選人離開(包括但不限于辭職、辭退)，甲方有權選擇由乙方繼續(xù)在____月內推薦一名或乙方返還甲方已支付費用的______%。
5、協(xié)調甲方與人才之間的關系，最終完成獵頭合同。
三、保密約定風險提示：應約定保密及競業(yè)禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。
雙方對合作過程中獲知的公司資料、商業(yè)信息、候選人信息負有保密義務。
否則遭受損失一方有權要求另一方賠償損失。
四、違約責任風險提示：合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。
因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
1、任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，須根據(jù)責任大小和給對方造成的損失情況以及國家有關規(guī)定由責任方負責賠償對方的直接經濟損失。
2、若乙方推薦的人選到甲方工作之前，未與原單位按合法程序辦好離職手續(xù)，甲方有權解除與候選人之間的勞動合同或工作意向協(xié)議，乙方應退還甲方已支付的費用。
五、爭議解決本合同在履行過程中，如有其他未盡事宜及執(zhí)行過程中的糾紛，甲乙雙方應盡量有好協(xié)商解決。
如協(xié)商不成的，可向______方住所地人民法院提請訴訟解決。
六、其他
1、本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，均具同等法律效力，自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議的有效期為________年。
自________年____月____日起至________年____月____日止。
3、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，該補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方：
________年____月____日
乙方：
________年____月____日
人才合作協(xié)議書篇一
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：
乙方名稱：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：
為拓展培訓學校和企業(yè)的合作層次，滿足企業(yè)對高素質、高技能的應用型緊缺人才的需求，同時也為甲方學生就業(yè)提供更大空間。經甲、乙雙方友好協(xié)商，就合作開展人才推薦輸送有關事宜達成以下協(xié)議：
實現(xiàn)甲方學員滿意就業(yè)，滿足乙方緊缺人才需求。
甲方免費向乙方提供人才推薦輸送，乙方就甲方推薦的滿足需求的人才優(yōu)先錄用。其中，甲、乙雙方就人才推薦輸送包括但不限于以下合作方式：
1、乙方提出人才需求，甲方根據(jù)乙方需求推薦滿足條件的甲方學員至乙方。
2、乙方以開展招聘會的形式到甲方挑選人才，甲方提供相關工作的協(xié)調和必要支持。
3、以靈活高效、便捷操作為原則，其他經甲、乙雙方協(xié)商一致的合作方式。
1、甲方負責為乙方初步選擇并推薦滿足乙方需求的人員。
2、甲方及時與乙方溝通，對乙方招聘人員的基本工作予以支持和協(xié)調。
3、甲方對推薦人員的信息應保證其真實性（該真實性限于甲方所了解的實際情況）。
4、甲方對乙方提供的合作信息予以保密。
1、乙方應向甲方提供真實的崗位需求情況。
2、乙方應向甲方提供其所招聘崗位的工資范圍及福利待遇等相關信息。
3、乙方應尊重甲方應聘學員，對甲方學員的合理咨詢予以解答。
4、乙方對甲方提供的合作信息予以保密。
甲、乙雙方就履行本協(xié)議過程中，所知悉的對方提供的任何信息，未經對方許可，均不得以任何方式向甲、乙雙方以外的任何第三人披露。本保密協(xié)議在合同期滿、解除或終止后仍然有效。
本協(xié)議有效期限為_________年；自本協(xié)議生效之日起至_______年_____月_____日止。
合同期限屆滿，本協(xié)議終止；經雙方協(xié)商一致，可提前解除本協(xié)議；任何一方違反了本協(xié)議中的實質性條款規(guī)定，在收到非違約方的通知_______個工作日內，未能補救該違約，則非違約方可書面通知違約方立即終止本協(xié)議。本協(xié)議終止后，本協(xié)議第五條（保密條款）和第八條的規(guī)定繼續(xù)有效。
因履行本協(xié)議發(fā)生任何爭議，雙方應先友好協(xié)商。協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地的人民法院起訴。
1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議附件和正文具有同等法律效力。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
法定代表人或授權代表（簽字）：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方：
法定代表人或授權代表（簽字）：
簽約日期：________年_______月_______日
人才合作協(xié)議書篇二
甲方名稱：____________公司聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方名稱：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。 為拓展培訓學校和企業(yè)的合作層次，滿足企業(yè)對高素質、高技能的應用型緊缺人才的需求，同時也為甲方學生就業(yè)提供更大空間。經甲、乙雙方友好協(xié)商，就合作開展人才推薦輸送有關事宜達成以下協(xié)議：
一、合作目的實現(xiàn)甲方學員滿意就業(yè)，滿足乙方緊缺人才需求。風險提示：
應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。
二、人才推薦輸送合作方式甲方向乙方提供人才推薦輸送，乙方就甲方推薦的滿足需求的人才優(yōu)先錄用。其中，甲、乙雙方就人才推薦輸送包括但不限于以下合作方式：
1、乙方提出人才需求，甲方根據(jù)乙方需求推薦滿足條件的甲方學員至乙方。
2、乙方以開展招聘會的形式到甲方挑選人才，甲方提供相關工作的協(xié)調和必要支持。
3、以靈活高效、便捷操作為原則，其他經甲、乙雙方協(xié)商一致的合作方式。風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據(jù)實際情況進行擬定。
三、甲方權利義務
1、甲方負責為乙方初步選擇并推薦滿足乙方需求的人員。
2、甲方及時與乙方溝通，對乙方招聘人員的基本工作予以支持和協(xié)調。
3、甲方對推薦人員的信息應保證其真實性（該真實性限于甲方所了解的實際情況）。
4、甲方對乙方提供的合作信息予以保密。
四、乙方權利義務
1、乙方應向甲方提供真實的崗位需求情況。
2、乙方應向甲方提供其所招聘崗位的工資范圍及福利待遇等相關信息。
3、乙方應尊重甲方應聘學員，對甲方學員的合理咨詢予以解答。
4、乙方對甲方提供的合作信息予以保密。風險提示：
應約定保密及競業(yè)禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。
五、保密條款甲、乙雙方就履行本協(xié)議過程中，所知悉的對方提供的任何信息，未經對方許可，均不得以任何方式向甲、乙雙方以外的任何第三人披露。本保密協(xié)議在合同期滿、解除或終止后仍然有效。
六、合同期限本協(xié)議有效期限為________年；自本協(xié)議生效之日起至________年____月____日止。
七、終止與解除合同期限屆滿，本協(xié)議終止；經雙方協(xié)商一致，可提前解除本協(xié)議；任何一方違反了本協(xié)議中的實質性條款規(guī)定，在收到非違約方的通知_______個工作日內，未能補救該違約，則非違約方可書面通知違約方立即終止本協(xié)議。本協(xié)議終止后，本協(xié)議第五條（保密條款）和第八條的規(guī)定繼續(xù)有效。
八、爭議解決及管轄法律因履行本協(xié)議發(fā)生任何爭議，雙方應先友好協(xié)商。協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地的人民法院起訴。
九、其他
1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議附件和正文具有同等法律效力。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：法定代表人或授權代表（簽字）：簽約日期：________年____月____日乙方：法定代表人或授權代表（簽字）：簽約日期：________年____月____日
人才合作協(xié)議書篇三
委托人：(以下簡稱甲方)地址：電話：電子郵件：
受托人：(以下簡稱乙方)地址：電話：電子郵件：
風險提示：合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。
實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。
甲方委托乙方代理招聘人才，就有關事宜訂立合同，目的在于確定甲乙雙方的權利及義務，共同遵守如下條款：
一、甲方的權利和義務風險提示：應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據(jù)實際情況進行擬定。
1、甲方同意委托乙方獵聘________職位，獵聘傭金按該獵聘職位年薪的______%計算，該職位的獵聘傭金最低不得低于______元。
該職位推薦周期為______個月。
2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件、單位簡介等所需文件協(xié)助乙方工作。
3、甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方報薦人才，可要求乙方重新推薦人才面試。
4、為保證乙方的工作順利進行，甲方不能單獨約見應聘者，面試由乙方安排見面，如有特殊情況約見應聘者，也必須通知乙方。
5、待甲方通過面試選定人才到崗后，人才到崗______個工作日內付獵頭服務費用的______%，人才通過試用期后______個工作日內付其余______%的獵頭服務費用。
如甲方延期付款，每天按余款的百分之______作為滯納金。
6、甲方在收到乙方發(fā)送的候選人資料當日，須以郵件形式反饋給乙方是否通過其他方式獲得此候選人簡歷，如果當日沒有回復給乙方信息，并私自約見、錄用候選人，甲方除應支付乙方獵頭服務費外，同時應承擔獵頭服務費的______%違約金，并在乙方得知此事后______個工作日內支付。
若逾期支付，滯納金每天為獵頭服務費的______%。
7、在合作期內，甲方一經決定錄用乙方推薦的候選人，應提供錄用通知書復印件予乙方。
否則，乙方有權利對該候選人進行其他推薦。
8、通過電話溝通，符合甲方職位要求的外地來甲方面試候選人如果要求才旅費的，由甲方承擔。
二、乙方的權利和義務
1、乙方從雙方簽訂協(xié)議起，尋訪和物色工作全面正式開始，并且在每______個工作日內向甲方提交擬舉薦的候選人的綜合推薦簡歷(每一崗位的候選人為______名)，直至甲方找到合適人選或本推薦周期結束。
根據(jù)甲方反饋意見，乙方負責安排候選人與甲方面談具體事宜，同時全程協(xié)助及引導性服務。
2、若乙方在受托后向甲方舉薦的人選不符合甲方要求，乙方應繼續(xù)舉薦，直到甲方滿意或甲方提出終止尋訪通知為止;甲方提出終止尋訪應以書面的形式通知乙方(如果甲方通過其他方式找到合適的候選人，甲方也應及時以書面形式通知乙方提出終止尋訪)。
3、在乙方推薦的人選被甲方正式錄用后，乙方承諾________年內不到甲方單位內獵取任何在職人員給其他客戶。
4、乙方推薦給甲方的人才享有個____月保用期，保用期內候選人離開(包括但不限于辭職、辭退)，甲方有權選擇由乙方繼續(xù)在____月內推薦一名或乙方返還甲方已支付費用的______%。
5、協(xié)調甲方與人才之間的關系，最終完成獵頭合同。
三、保密約定風險提示：應約定保密及競業(yè)禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。
雙方對合作過程中獲知的公司資料、商業(yè)信息、候選人信息負有保密義務。
否則遭受損失一方有權要求另一方賠償損失。
四、違約責任風險提示：合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。
因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
1、任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，須根據(jù)責任大小和給對方造成的損失情況以及國家有關規(guī)定由責任方負責賠償對方的直接經濟損失。
2、若乙方推薦的人選到甲方工作之前，未與原單位按合法程序辦好離職手續(xù)，甲方有權解除與候選人之間的勞動合同或工作意向協(xié)議，乙方應退還甲方已支付的費用。
五、爭議解決本合同在履行過程中，如有其他未盡事宜及執(zhí)行過程中的糾紛，甲乙雙方應盡量有好協(xié)商解決。
如協(xié)商不成的，可向______方住所地人民法院提請訴訟解決。
六、其他
1、本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，均具同等法律效力，自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議的有效期為________年。
自________年____月____日起至________年____月____日止。
3、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，該補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方：
________年____月____日
乙方：
________年____月____日