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中小學教師聘用協(xié)議書篇一
按照《______縣__年中小學教師招聘》要求，通過擇優(yōu)選聘，乙方被聘用為我縣公辦教師，現(xiàn)安排在__________(學校)任教，甲乙雙方達成如下協(xié)議：_________________一、乙方必須服從甲方的安排，自愿在__________(學校)服務(任教)五周年以上(特崗教師和“三支一扶”支教人員的服務期從考錄到農(nóng)村學校任教時間算起)，五年內(nèi)不得申請調(diào)入縣城學校、調(diào)離我縣教育系統(tǒng)、辭職、考研等，如乙方違約，須繳納違約金人民幣伍仟元。
二、甲方負責對乙方的'日常管理，對乙方進行年度考核。甲方應為乙方辦理有關(guān)編制、工資、職稱等手續(xù)，并保證按時足額發(fā)放乙方的工資。
三、在聘期內(nèi)，如乙方年度考核不合格，或因政治思想、師德師風等方面的問題，不宜繼續(xù)任教的，甲方可以按有關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議。
四、本協(xié)議一式三份(乙方任教學校和甲、乙雙方各執(zhí)一份)，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，聘用期滿本協(xié)議自動解除。
甲方(蓋章)。
乙方(簽字)____________。
______年______月______日。
中小學教師聘用協(xié)議書篇二
甲方：____（身份證號碼：）。
乙方：____（執(zhí)業(yè)藥師）（身份證號碼____：）。
一、甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方藥店聘用乙方為職務一事達成協(xié)議如下：
三、聘用期限由____年____月____日至____年____月____日、
三、聘金為____人民幣。
五、聘用期內(nèi)甲方如需乙方到現(xiàn)場協(xié)助檢查、認證等工作、
甲方：____。
____年____月____日。
乙方：____。
____年____月____日。
中小學教師聘用協(xié)議書篇三
甲方：有限公司。
乙方：(身份證號：)。
根據(jù)國家和本地人事勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘用協(xié)議。
一、試用期及試用期待遇。
1、甲方對乙方的試用期為一個月，自年月日至年月日止，試用期內(nèi)甲方可隨時解除協(xié)議。
2、試用期內(nèi)乙方勞動報酬為每月元。
二、聘用期限。
試用期滿后，經(jīng)甲方考核符合聘用條件，甲方正式聘用乙方聘用期限自年月日至年月日止。
三、崗位。
本協(xié)議簽訂時，雙方約定乙方在甲方的崗位為，預計為年。
該崗位要求乙方需具備以下條件：(學歷、職稱、工作經(jīng)歷、專業(yè)知識包括相應證件)。
四、薪金。
試用期滿后，甲方根據(jù)乙方崗位情況，支付與乙方崗位相配的薪金，具體標準為：
五、甲方的責、權(quán)、利。
1、為乙方提供國家規(guī)定的勞動安全和必需的工作條件;。
2、依據(jù)按勞分配原則，支付乙方的勞動報酬;。
3、為乙方提供公司規(guī)定的福利待遇和勞動保護;。
4、為乙方提供提升業(yè)務能力的教育培訓機會;。
5、要求乙方遵守國家法律法規(guī);。
6、對于乙方工作不力嚴重影響工程進度及質(zhì)量及管理時，有權(quán)對乙方工作行為決定進行處罰或解除聘用協(xié)議。
六、乙方的責、權(quán)、利。
1、具有為甲方誠實、敬業(yè)工作的義務;。
2、遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;。
3、維護公司聲譽及正當利益;。
4、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇;。
5、享有國家、地方政府規(guī)定公司的權(quán)利和就業(yè)保障權(quán)利。
6、公司規(guī)章制度的認可條款。
7、擁有甲方授予的職權(quán)，并承擔自身工作所產(chǎn)生的全部責任。
8、認真履行職責，對涉及工程質(zhì)量、工期、造價等較大問題變更時，乙方應及時通知甲方并由甲方做出最終處理意見。
七、本協(xié)議簽訂后，乙方將有機會了解、熟悉甲方公司整個管理規(guī)章體系。乙方除有異議保留外，將視作無條件認可管理規(guī)章體系，雙方都有按規(guī)章執(zhí)行和保障的義務。
八、保證書條款。
乙方將在一份保證書簽字，承擔遵守規(guī)章和保守公司專有技術(shù)、秘密的責任，由此造成的損失，由乙方承擔法律責任。
(一)因乙方有如下過失行為之一，甲方可以即時解除本協(xié)議：
1、嚴重違反勞動紀律，觸犯公司勞動紀律規(guī)章;。
2、嚴重失職，徇私舞弊，給公司造成重大損失的;。
3、被依法追究刑事責任或者被勞動教養(yǎng)的，
(二)因乙方有如下非過失行為之一，甲方可以解除本協(xié)議：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;。
3、本協(xié)議訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本公司無法履行。
此時甲方須提前30日向乙方發(fā)出書面通知。
甲方瀕臨破產(chǎn)進入法定整頓期間或經(jīng)營財務狀況嚴重惡化，確需裁員的，須提前30日向乙方作書面通知。如甲方在個月重新錄用人員，乙方有優(yōu)先權(quán)。
(三)因乙方有如下情況之一，甲方不得解除本協(xié)議;。
1、患非職業(yè)病或非因工負傷，在確定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2、患職業(yè)病或因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確定部分或全部喪失勞動能力的;。
3、如為女職工時，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
4、國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情況。
(四)乙方在以下情況之一，可以提出解除或終止本協(xié)議：
1、甲方不履行本協(xié)議的;。
2、甲方違反國家法律、法律，侵害乙方合法權(quán)益的;。
3、甲方勞動安全、工作條件不合國家規(guī)定，損害乙方安全、健康的;。
4、甲方未按規(guī)定支付報酬;。
5、乙方因參軍、升學或經(jīng)批準出國定居的;。
6、屬正常工作調(diào)動的;。
7、乙方有正當理由，確定不能繼續(xù)在甲方工作的。
乙方解除或終止本協(xié)議，須提前30日向甲方作書面通知。
十、解除本協(xié)議的經(jīng)濟補償。
1、乙方違反保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當依法承擔補償和賠償責任。
5、乙方患非職業(yè)病或非因工負傷，仍不能從事原工作的或另行安排的工作解除本協(xié)議，每滿1年發(fā)給相當于1個月的經(jīng)濟補償金，同時發(fā)給不低于6個月工資的醫(yī)療補助費，患重病另增加不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥另增加不低于醫(yī)療補助費的100%。
十一、其他約定事項。
1、乙方在協(xié)議期內(nèi)，因發(fā)生傷亡事故，甲方按國家和公司相關(guān)文件處理。
2、甲方如提供給乙方進修培訓費用、住房資助費、戶口調(diào)動城市增容費等事項，要求乙方有一定的服務年限，在此服務年限內(nèi)，乙方離開甲方公司，須按甲方辦法賠償經(jīng)濟損失。
十二、違約責任。
1、甲方違反本勞動協(xié)議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;。
2、乙方在協(xié)議期內(nèi)無正當理由，未經(jīng)甲方許可，擅自違反勞動協(xié)議或自行離職的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。
十三、協(xié)議的變更。
1、在執(zhí)行協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內(nèi)作出書面答復。
2、雙方協(xié)商一致同意，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字生效。
3、雙方協(xié)商不成的，本合繼續(xù)有效。
中小學教師聘用協(xié)議書篇四
戶籍地：_____________電話：_____________。
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，簽訂本合同。
一、合同期限：從__年__月__日起至__年__月__日止，時間為年(以農(nóng)歷計算)。合同期限如有變動，雙方及時辦理合同變更手續(xù)。
二、工作崗位：甲方安排乙方在項目部擔任工作。乙方應按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的各項共組任務。
三、工作條件和勞動保護：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。
四、工作時間：甲方根據(jù)項目工作的需要，安排乙方的工作時間，確因工作原因需要乙方加班的，乙方應服從安排。
五、勞動報酬：乙方的工資按_____________元/月。
六、勞動紀律：乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。乙方違反勞動紀律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給與批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
七、勞動合同的解除：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(一)、在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;。
(二)、違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;。
(三)、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(二)、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
八、違反勞動合同的責任：
甲、乙雙方任何乙方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小，按法律規(guī)定承擔賠償責任。甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解。若雙方不能協(xié)商解決的，當事人應向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。
補充條款：
1、甲方施工現(xiàn)場提供食宿免費。
2、乙方服從甲方的各項規(guī)章制度，接受甲方對其工作的安排。
3、乙方必須對每項工程施工的職位負責，如若此致必須將在職工程的各項事務交接清楚，未能交接清楚或擅自離職的，甲方將不能結(jié)清工資，乙方不得有任何疑義。
本合同一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份。
簽訂于____________________。
日期：_____________
中小學教師聘用協(xié)議書篇五
為友好建立聘用關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務，根據(jù)我國法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在自愿、平等、誠信的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞務協(xié)議，雙方需共同遵守執(zhí)行:。
一、協(xié)議期自______年______月______日至______年______月______日或解聘離職、辭退時止。
二、試用期。
1、乙方初次被聘用，試用期為壹個月，試用期首次不少于10天的短期培訓，培訓期間以基本工資50％為基數(shù)除以30天后的日工資標準計發(fā)培訓補貼。
2、乙方原從事過保安工作取得保安工作資格認證，可免除試用期，按正式保安員審核辦理。
三、離崗事項約定。
1、協(xié)議有效期內(nèi)，乙方要求辭職須提前15天向甲方提交書面申請，未提交擅自離職超過三天以上，按工資雙倍扣發(fā)薪酬。此種行為屬乙方嚴重違反單位用人制度，屬于單方面毀約，按自動辭職處理。
2、乙方在崗工作中請假，一個班可口頭向分管領(lǐng)導準假，3天以上需提前提交書面請假申請，經(jīng)領(lǐng)導批準方可離崗，未經(jīng)批準擅自離崗，按工資雙倍扣發(fā)薪酬。請假30天以上需提交請假事由報告書，未提交及未批準均按自動解聘處理。
3、乙方嚴重違反勞動紀律，甲方可按公司章程的相關(guān)規(guī)定宣布乙方待崗，待崗期間不予計算勞動報酬，乙方自待崗之日起10日內(nèi)必須向甲方遞交書面思想認識保證書，未遞交甲方可不予安排工作崗位，并可作出解聘處理意見。
1、甲方根據(jù)工作崗位的需要將乙方安排在鐵路內(nèi)部單位或甲方所在地市、縣企事業(yè)單位從事安全保衛(wèi)、門崗執(zhí)勤、治安巡邏等安保服務工作，甲方可根據(jù)實際工作需要，調(diào)整乙方工作崗位或工作班次，乙方應當同意。
2、乙方應當接受甲方安排和調(diào)度，自覺遵守崗位月度考勤考核制度。
1、根據(jù)保安工作的特殊性，甲方執(zhí)行常白班，常夜班，二班制或三班二輪工作制，任何一個班次時間為每班八小時，確因工作需要超出八小時的，甲方按公司規(guī)定支付加班工資。
2、國家法定節(jié)日值班時，甲方按公司規(guī)定支付加班工資。
甲方依照公司的規(guī)定及公安監(jiān)管部門關(guān)于加強保安隊伍管理和建設的要求，制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度，采取思想教育、作風建設，紀律嚴明等一系正規(guī)措施，進行嚴格的隊伍管理，教育和訓練，乙方在甲方工作必須自覺做到:。
1、嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，做到遵紀守法，聽從指揮，紀律嚴明，服從管理。
2、嚴格按照保安服務條例和各項規(guī)章制度，紀律辦事，嚴格禁止濫收濫罰，打人、罵人、搜身等違法行為。
3、認真履行工作職責，落實各項安全防范措施，堅持做到對責任區(qū)域白天二小時巡邏一次，夜間22時起每間隔五十分鐘巡邏一次，發(fā)生治安、刑事案件應及時報警，并在第一時間迅速報告服務單位領(lǐng)導和公司領(lǐng)導。
4、嚴格按照甲方和服務單位提出的安全防范要求，維護好服務單位的工作、生產(chǎn)、營業(yè)秩序，及時清理社會閑雜人員，經(jīng)常進行消防安全檢，注意及時發(fā)現(xiàn)治安隱患，力爭確保服務單位財產(chǎn)安全。
5、認真執(zhí)行保安崗位工作責任制，上崗期間必須著裝整齊，舉止端莊，語言文明，禮貌待人，責任到位，嚴禁崗位看書、打牌、干私活、飲酒、嚴禁離崗、脫崗和崗位睡覺。
乙方在工作期間必須嚴格做到以理服人，依法辦事，對發(fā)生的民事問題，在任何情況、任何原因下都不得動手或還手打人，以此造成的自身和他人身體傷害，乙方必須全額承擔經(jīng)濟賠償責任，造成嚴重后果的，宣布辭退并移送司法機關(guān)處理。
1、工資管理形式實行基本工資、超時工資、加班工資、崗位津貼考勤、考核制度，甲方按保安公司制定的工資標準，按月足額計發(fā)乙方工資。
2、甲方每月八日前計發(fā)乙方上月度工資，遇法定節(jié)假日或雙休日順延支付乙方工資。
1、夏季6、7、8、9四個月在崗工作，甲方按公司規(guī)定，按月計發(fā)防暑費和防暑用品，保障乙方夏季在崗工作時間的防保健工作。
2、甲方為乙方統(tǒng)一辦理大額意外傷害保險。并將大額人身意外傷害險的具體要求和標準以書面的形式交給乙方，若發(fā)生意外，甲方通過保險公司按傷害保險標準進行藥費報銷和補償，但本保險不負責乙方因病發(fā)生的意外，乙方在崗工作期間因身體不適應當立即請假離崗就醫(yī)或休息，一且發(fā)生因病意外，責任由本人承擔。甲方可根據(jù)經(jīng)濟狀況給予適當?shù)年P(guān)愛性補助。為此乙方申請參加保安工作時必須提供近期體檢報告，并由家屬或子女在體檢報告上認同。商業(yè)保險公司支付給乙方的賠償款視為甲方支付的款項，在后續(xù)賠償中予以抵扣。
3、乙方有權(quán)享受甲方根據(jù)公司具體情況制定的各項福利待遇。
1、根據(jù)工作需要，乙方初次參加保安工作需定期配發(fā)春、夏、秋、冬工作制服，制服費用按甲乙雙方各承擔50％標準進行清算，個人50％部分由乙方一次性交清或按月在工資中扣除。乙方自配發(fā)服裝上崗起，應當在保安崗位工作一周年以上，不足一年提出辭職或擅自離職，甲方承擔的50％費用由乙方承擔并在當月工資中扣除。乙方在甲方崗位工作滿一周年以上配發(fā)服裝時，按甲方承擔80％，個人承擔20％的標準進行清算，乙方工作滿三周年以上配發(fā)的服裝費用由甲方承擔。
2、甲方敦促服務單位為乙方提供符合安全標準的保安執(zhí)勤地點及執(zhí)勤室，提供夜照明設施，對治安環(huán)境較差的服務場所可配備無殺傷力的防衛(wèi)械具，保障乙方的工作和人身安全。
3、甲方經(jīng)常對乙方進行安全教育，要求乙方在工作期間、上下班途中牢固樹立“安全第一”思想，自覺遵守交通法規(guī)，嚴格按交管規(guī)定駕駛機動車輛，提高安全防范意識，禁止從事非保安服務的高風險性事情，對甲方或服務單位或第三方違規(guī)指揮，強令冒險性工作或其它危險性工作時，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。
4、甲方嚴格禁止乙方帯病上崗工作，乙方自感身體不適，應停止工作，及時就醫(yī)。甲方可按本人提供的二甲及以上醫(yī)院疾病診斷證明，支付因病離崗當日班次病假工資。
一、本協(xié)議解除時即終止。
二、甲方應在簽訂協(xié)議之日20天內(nèi)給乙方安排工作崗位，否則乙方有權(quán)解除協(xié)議，雙方不負擔法律責任。
三、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議。
四、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本協(xié)議。
1、試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
2、嚴重違反本協(xié)議的規(guī)定和甲方制定的規(guī)章制度的。
3、嚴重失職，給甲方或服務單位造成重大損失的。
五、乙方要求解除協(xié)議，應當提前15天以書面形式通知甲方。
1、甲方給乙方安排工作崗位后，乙方不服從管理或上崗工作未滿15天自動離職，乙方應退回培訓補貼和招聘時所支出的費用(包括照相、復印等)，且甲方不予支付任何勞動報酬。
2、乙方自動離職，被解聘或辭退的，應當及時退回配發(fā)的工作制服標志和裝備，未交、遺失或損壞的，乙方應承擔相應的損失費用。
3、乙方在工作期間，因不負責任或失職，給甲方或服務單位造成財產(chǎn)損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔損失賠償，構(gòu)成犯罪的，移交公安機關(guān)處理。
4、乙方因自動辭職，被解聘或辭退的，甲方不予任何經(jīng)濟補償。
5、因不可抗力因素或國家政策性變化導致本協(xié)議無法履行時，本協(xié)議自行終止，且互不承擔責任。
本協(xié)議由甲乙方認真閱讀，充分理解，無修改意見和認同后，雙方簽字蓋章，自簽約之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。
甲方(章負責人:____________。
乙方(簽字)：______________。
簽約時間：______年______月______日。
中小學教師聘用協(xié)議書篇六
乙方：
根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿互信的原則下達成協(xié)議如下：
1、甲方聘用乙方擔任拍賣師一職，聘用期限為兩年，自年月日至年月日，甲方不得要求乙方出勤坐班工作。
2、聘用期間，乙方須將拍賣師資格注冊于甲方，并保證其資格證書的合法性、真實性、有效性。如果涉及甲方合理使用證件原件時，乙方應積極配合。未經(jīng)乙方同意，甲方不得擅自將乙方拍賣師資格證書借于他人從事拍賣活動及其他違法、違規(guī)活動，否則甲方10天之內(nèi)需對乙方作出五萬元違約補償，并承擔一切法律責任及由此為乙方帶來的相關(guān)損失的賠償，乙方有權(quán)馬上終止合同。（平時拍賣師資格證由拍賣師本人保管）。
3、乙方報酬為萬元/年，付款方式為現(xiàn)金，于雙方合作協(xié)議簽訂生效之日起，甲方應將兩年款項一次性付給乙方，如逾期未支付，甲方需按照每天二百元的滯納金對乙方進行賠付，直到將全款支付給乙方為止。乙方為甲方主持拍賣會的出場費由甲乙雙方另行協(xié)商執(zhí)行（協(xié)商不一致可暫不予主持）并于拍賣會結(jié)束時，甲方一次性支付于乙方。
4、甲方不得干預乙方為其他拍賣公司、企業(yè)、團體主持拍賣會，并且不向乙方及乙方為其主持的單位收取費用，但乙方給其他拍賣公司主持拍賣會產(chǎn)生的法律后果與甲方無關(guān)，由乙方自行承擔責任。甲方只負責出具所需要的手續(xù)（合作協(xié)議等需要甲方蓋章等事宜）。
5、自合同簽訂起甲方負責為乙方辦理社會養(yǎng)老保險，同時繳納社會養(yǎng)老保險金（金額及其他險種按中國拍賣行業(yè)協(xié)會的要求，不達中拍協(xié)上保險的要求致使拍賣師證受影響或延誤轉(zhuǎn)出的，一切責任及費用由甲方負責）。甲乙雙方應簽訂國家正規(guī)勞動合同。
中小學教師聘用協(xié)議書篇七
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家、省關(guān)于全面實行勞動合同制的有關(guān)規(guī)定，_________旅行社因工作需要與在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。
一、期限：從________年______月______日起至_______月______日。
二、工作任務：乙方在導游崗位上從事導游工作，按照旅行社和《導游人員管理條例》的要求，按時優(yōu)質(zhì)完成任務。
三、勞動保護。
1)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。
2)帶團外出含個人旅游保險。
四、勞動報酬：工資采取與經(jīng)濟效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。外出帶團___元/天。
五、勞動紀律：乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務學習培訓，不斷提高業(yè)務素質(zhì)，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的聲譽，愛護甲方的財產(chǎn)。
六、合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的'，甲方有權(quán)終止和同。
七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充，補充合同與原合同有同等法律效力。
八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報威海旅游局一份。
乙方：
旅行社總經(jīng)理：____________。
導游證編號：______________。
電話：____________________。
身份證號：________________。
傳真：____________________。
手機：____________________。
________年______月______日。
中小學教師聘用協(xié)議書篇八
甲方聘用yy為本報編輯，負責河北民俗文化的收集、整理、挖掘和創(chuàng)作。為了保障雙方在工作運行中有所遵循，明確和肩負起各自的權(quán)利、義務和責任 ，順利而積極地做大這項頗有前景的宏大事業(yè)，特簽訂此協(xié)議：
一、甲方每年負責yy工作費用不少于10萬元，其中包括工資、旅差費、食宿津貼等。先期撥付給不少于1萬元的工作經(jīng)費，主要用于工作室開班及初期工作費用。按照多勞多得的原則，甲乙雙方還可從此項事業(yè)多創(chuàng)收的部分另外按5:5分成，乙方貢獻大還可得到更多的獎勵。
二、甲方為yy提供舒適辦公室及必要辦公物品，解決食宿出差等相關(guān)問題。介紹和聯(lián)絡接受采訪和開展工作的部門和單位，做好必要的接洽、溝通和協(xié)助性工作。介紹和幫助yy進入與國家和地方民俗文化有關(guān)的學會或協(xié)會，使其具備較高位置和資質(zhì)，為乙方工作展開創(chuàng)造一定的工作環(huán)境與條件。始終支持和幫助yy在民俗事業(yè)上邁向新臺階，爭取社會各方面能有更大的支持和幫助。
三、乙方在工作中必須接受甲方的領(lǐng)導和保護，甲方對乙方工作有檢查指導的權(quán)力和責任。甲方對于yy在工作中受到打擊迫害，以及工作中因事故傷殘等情況，負有協(xié)調(diào)、保護和解決的責任和義務，切實維護其正當?shù)娜松頇?quán)利。
四、乙方必須適時地推出優(yōu)秀作品和特色活動，盡快將這個民俗宣傳工作做大，營造良好氛圍。甲方必須對于乙方的工作開展給予熱情關(guān)注和投入，及時幫助yy解決工作當中遇到的實際困難，切實保證這項工作以可喜態(tài)勢加快運行。鼓勵和支持乙方打造民俗這個文化品牌，進一步增強本報的社會品位和影響力。
本協(xié)議自今日簽定起生效并履行，立字為證，不得反悔。
簽約人：甲方：xx（《文化日報》負責人）（簽字、手印）
乙方：yy（應聘編輯）（簽字、手?。?BR> 中間人：河北省公證處（公章，經(jīng)辦人簽字）
中小學教師聘用協(xié)議書篇九
文化程度：_________________________
身份證號碼：_______________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議各項條款。
第一條、本協(xié)議期限為______年(含試用期______月)，自______年______月______日(首次協(xié)議從報到之日起，續(xù)簽協(xié)議從簽字之日起)至______年______月______日。
第二條、甲方聘用乙方在____________(科室、部門)，擔任____________(崗位、職位)。
第三條、甲方的權(quán)利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理。
(二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。
(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。
(四)根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用協(xié)議期滿時決定是否續(xù)簽新協(xié)議。
(五)其他。
第四條、乙方的權(quán)利與義務
(一)接受甲方的管理，按協(xié)議要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。
(二)享受國家和學校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方在聘用協(xié)議期內(nèi)，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。
(四)乙方屬新到任應屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。
第五條、如訂立協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，協(xié)議應變更相關(guān)內(nèi)容。
第六條、如訂立協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議相應內(nèi)容。
第七條、乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用協(xié)議，并以書面形式通知乙方。
(一)履行協(xié)議差、完不成工作任務、考核不合格。
(二)損害單位權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。
(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。
(四)年累計曠工時間超過15天的。
(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。
(六)患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。
(七)偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。
第八條、有下列情況之一，乙方可以提前解除協(xié)議，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求
(一)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。
(二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。
(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護。
第九條、有下列情況之一，甲方不得與乙方解除協(xié)議
(一)患病或非因公負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(二)實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(三)符合國家規(guī)定的其他條件的。
第十條、有下列情況之一，本協(xié)議自行終止
(一)協(xié)議期限屆滿。
(二)協(xié)議期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。
(三)協(xié)議期內(nèi)乙方死亡。
第十一條、協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件而單方解除協(xié)議的，要承擔違約責任。違約金數(shù)額：_________。
第十二條、本協(xié)議未盡事宜按《勞動法》等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。
第十三條、本協(xié)議終止或解除之日起北京市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結(jié)清與學校的各項關(guān)系，30天內(nèi)憑學校人事部門的介紹信到北京市人才服務中心報到，逾期其責任自負。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。
中小學教師聘用協(xié)議書篇十
乙方：
中學（以下簡稱甲方）聘用（以下簡稱乙方）為學校食堂主管，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，訂立此協(xié)議，供雙方信守。
一、甲方提供學校食堂、食堂內(nèi)部的主要設備以及大部分餐具給乙方管理使用，并由乙方負責保養(yǎng)維修。在經(jīng)營期間要增添的食堂設備餐具由雙方協(xié)商。協(xié)議終止后，乙方如數(shù)退回食堂設備餐具，如有損毀，照價賠償。餐具正常損耗，乙方要報告甲方，履行報損手續(xù)，未履行報損手續(xù)的，視為完好。
二、乙方管理食堂的時間為20年月日至20年月日。管理期滿乙方還想續(xù)管，在同等條件下，甲方將優(yōu)先聘用乙方。
三、甲方付給乙方的工資為年薪20000元，甲方還可根據(jù)食堂管理的效益（成本節(jié)約、學生滿意度等）在聘期結(jié)束時給予每月500元獎金。
四、乙方要遵紀守法，嚴格執(zhí)行學校食堂管理制度和食品衛(wèi)生規(guī)范。要執(zhí)行食堂工作作息制度，安排好食堂的全面工作，研究食堂安全、衛(wèi)生等主要問題，積極主動向?qū)W校反饋信息、報告工作。
五、乙方要組織食堂工作人員進行經(jīng)常性學習，特別是學習《食品衛(wèi)生法》、《食堂管理規(guī)定》等。對食堂工作人員進行經(jīng)常性業(yè)務培訓，提高工作人員的業(yè)務水平，提高食品安全意識。
六、乙方每天要檢查食堂工作人員在遵守紀律、文明行為、服務態(tài)度、個人衛(wèi)生等方面的情況。
七、食堂員工由乙方考核聘用。
（一）聘用條件達到甲方要求，聘用的員工能遵守員工守則，凡不遵守守則，經(jīng)批評教育不改的要予以處罰乃至辭退。員工守則如下。
1、熱愛食堂工作，具有服務師生、服務教育的思想，關(guān)心師生膳食衛(wèi)生和安全，愛護食堂設備設施。
2、食堂從業(yè)人員必須參加每年一次的健康體檢，體檢合格取得健康證并經(jīng)衛(wèi)生培訓合格后方可上崗。
3、凡患有痢疾，傷寒，病毒性肝炎等消化道傳染?。òú《緮y帶者），活動性肺結(jié)核，化膿性、滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾?。ǜ篂a、咳嗽、發(fā)熱、嘔吐、手外傷等）不準上崗?；颊弑救伺c其他知情人員均不得隱瞞。
4、保持個人衛(wèi)生，做到勤理發(fā)、勤洗澡、勤剪指甲，勤換勤洗工作服，不留長指甲、涂指甲油以及戴戒指等手飾加工食品。
5、上崗前必須穿戴清潔的工作衣、帽（并把頭發(fā)置于帽內(nèi)）、佩戴好工號牌。
6、上崗前、處理食品原料后、接觸不潔物后用肥皂在流動清水里洗手。出外辦事，入側(cè)前必須脫下工作服、帽等，回來后用流動清水洗手。
7、從事面點、拌菜、配菜等加工人員應用小毛刷刷手，做到指甲無污垢，洗后用清水沖洗消毒方可上崗操作。
8、嚴禁在食品加工和銷售場所內(nèi)吸煙、隨地吐痰、揪鼻涕、搔癢、掏耳朵、剔牙、玩游戲、打電話或嘻戲打鬧。
9、售飯菜前或接觸直接入口食品之前應洗手、消毒。售飯菜時不準有對著食品前說話、打噴嚏、咳嗽和其他易污染食品的不衛(wèi)生行為。取糕點面食必須使用食品夾。
10、不遲到、不早退、不曠工，不怠工。工作時間不竄崗、不聊天、不看書報、不打牌、不玩游戲、不干私活，努力工作，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。
11、語言文明，儀態(tài)端莊，舉止文雅，團結(jié)同志，作風正派，不嘻鬧，不大聲喧嘩，對師生一視同仁，不與師生爭吵。
12、不私自占用和損壞食堂公物，若有損壞公物要主動報告和賠償。不把私人物品、有害物品和與食品加工無關(guān)的物品帶入工作區(qū)。不用食堂器皿洗腳、洗頭等，不在食堂用房內(nèi)洗衣。
13、不以權(quán)謀私，不特惠，不免費，不收現(xiàn)金，定價銷售，秉公辦事，維護食堂聲譽。
14、積極防火、防盜、防食物中毒，防投毒、防腸道傳染病的發(fā)生。
（二）認真落實員工待遇。
1、在學校食堂運行期間，向員工提供早餐、午餐、晚餐、夜餐。
2、員工工資和獎金由乙方根據(jù)食堂崗位、員工工作績效確定，但員工人數(shù)不超過8人，員工年薪工資總和不低于18000元，由學校支付。
八、乙方要認真落實食堂衛(wèi)生制度，衛(wèi)生工作達到甲方要求。
1、自覺遵守和執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》，接受食品衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督檢查。
2、建立健全食堂衛(wèi)生清掃制度，堅持環(huán)境衛(wèi)生清掃“四定”制度（定人、定物、定時間、定質(zhì)量），劃片分工，包干負責。
3、用房用具衛(wèi)生達到下列要求：
（1）桌椅干凈整潔無污跡、無油污、不粘手。
（2）地面光亮、無殘渣、無污跡、無積水、不濕滑。
（3）墻面整潔、無殘渣、無污跡。
（4）天花板干凈整潔、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。
（5）門窗玻璃明亮、無污跡。
（6）紗窗無灰塵、無油污。
（7）洗手池暢通無積水、無雜物。
（8）殘渣臺整潔、外部無污垢、地面無殘渣。
（9）垃圾桶干凈整潔、及時傾倒、及時清理、桶內(nèi)垃圾不會溢出。
（10）盛湯盆桶外部整潔，盛湯處地面無湯跡。湯勺大小合適，不沒入湯里，湯勺柄保持干凈。
（12）電源開關(guān)無油污。
（13）進出走道無障礙、無雜物、無污跡、無煙頭、無紙屑或塑料袋等。
4、初加工間衛(wèi)生達到下列要求：
（1）保持菜房內(nèi)外及周邊環(huán)境清潔整齊，消除蚊蠅滋生。物品擺放整齊有序，室內(nèi)無塵、無蛛網(wǎng)、無油垢、無鼠、無蠅、無異味。菜渣、垃圾、污物等應密封桶裝并及時清除。
（2）葉菜類蔬菜要摘除不可食部分，用洗菜池清洗干凈后，用專用案板、專用刀根據(jù)食譜要求切割裝入專用容器備用。根莖類蔬菜要在洗菜池中清洗干凈外皮，需打皮處理的，打皮后再次清洗，然后用專用菜板、專用刀根據(jù)食譜要求切割裝入專用容器備用。蔬菜分類上架，保持通風良好，塊狀菜用筐裝不得堆放在地面。
（3）涼粉、豆腐、豆干等應用清潔無毒的用具盛裝（不得使用硬塑料筐）并防蠅防塵。
（4）禽肉食品不得直接放置于地面，不得接觸污水。肉及內(nèi)臟、小雜、下雜分開放置。
（5）發(fā)現(xiàn)有毒（如發(fā)芽、發(fā)青的土豆等）、有害、變色、有異味、腐敗變質(zhì)或者其他感官性狀異常的，要立即將其搬出加工間，防止污染。
（6）蔬菜加工按先揀拆、再浸洗、后加工的順序加工。蔬菜切配前應先沖洗浸泡10分鐘以上，再用清水充分沖洗。
（7）禽蛋類在使用前應當對其外殼清洗，必要時進行消毒處理。
（8）肉類、水產(chǎn)品類、蔬菜類食品原料的清洗必須分別在專用清洗池內(nèi)進行。
（9）肉及內(nèi)臟、小雜、下雜要分開清洗干凈后，分開放入冰柜貯存，生食與熟食，半成品與成品分類放入冰柜，防止交叉污染。
（10）切配和加工必須在專用操作臺上進行。切配和加工后的食品原料應當保持整潔，放在清潔的專用容器內(nèi)，并分別放置于貨架或墊板上，不得直接放于地面。當天切配的食品原料應當天烹調(diào)加工。
（11）刀、墩、抹布、容器要生熟分開，并有明顯標記，使用后要清洗、消毒，菜墩立放于通風、干燥處，并有防蠅，防塵裝置。
（12）葷、素食品原料的盛放容器和加工用具應嚴格進行區(qū)分，并有明顯標志，做到分開使用。使用后應洗凈，定位存放。
（13）定期擦洗冰柜，保持內(nèi)外清潔衛(wèi)生，保證貯存的食品無異味、不變質(zhì)。食品按照儲存的先后順序做到先貯先取。
（14）絞肉機、和面機、發(fā)酵箱、蒸飯車等機具使用前應先清洗，使用后應拆洗干凈做好防蠅、防塵工作。
（15）加工過程中的菜渣應裝入廢棄物容器，不得隨意丟棄在地上。更不得掃入下水道。加工后應及時清理廢棄物，并做好臺面、地面、機器設備及工具用具等的清潔工作。
（16）防塵防蠅設施齊全，并正常使用。
5、烹調(diào)加工間衛(wèi)生達到下列要求：
（1）操作人員更衣、洗手后，方可進入操作間進行加工，防止二度污染。個人物品不得帶入烹調(diào)間。
（2）待加工原料要按存放時間的先后順序進行加工，防止交叉污染。
（3）加工前認真驗收加工原料是否符合質(zhì)量要求，嚴禁加工不合格原料。
（4）進入烹調(diào)間的食品必須洗凈，盛裝食品的容器必須放在指定的臺案上，不得放置在地面。
（5）炒菜、燒煮食品勤翻動，嚴禁出現(xiàn)半生不熟或過火變糊食品。塊狀食品必須充分加熱，燒熟煮透，防止外熟內(nèi)生。
（6）冷凍食品、隔餐食品必須回鍋徹底加熱后供應。嚴禁銷售隔夜食品。
（7）烹飪食品、制作糕點所用的調(diào)料、色素、香精等食品添加劑，嚴格執(zhí)行國家《食品添加劑使用衛(wèi)生標準》。
（8）炸制食品的食用油不得反復使用二次以上。
（9）加工烹調(diào)食品必須使用添加劑時，要在使用前看清其產(chǎn)品標簽和說明書，標簽模糊不清的或來源不明的添加劑不得使用。
（10）調(diào)料罐必須有明顯標記，標明罐內(nèi)調(diào)料的品名。工作結(jié)束后，調(diào)料加蓋，做好工具、容器、灶上灶下、地面墻面的清潔衛(wèi)生工作。
（11）無防蠅窗紗的窗戶不得打開。
（12）廢棄物應置于污物桶內(nèi)并將污物桶加蓋。開飯期間操作間不準存放垃圾。
九、乙方要認真落實下列庫房管理制度：
1、食堂庫房專人負責，庫房及時上鎖，除管理員外任何人都不得擅自進入庫房。
2、庫房專用并設有防鼠、防蠅、防潮、防霉的設施及措施，保證通風良好，庫房衛(wèi)生清潔，物品規(guī)整。
3、食品貯存分類、分架、隔墻存放，做好防塵、防蠅、防鼠、防潮工作，食品原料等應離地35cm，離墻45cm，離棚65cm放置。
各類食品有明顯標志，有異味或易吸潮的食品應密封保存或分庫存放，易腐食品要及時冷藏、冷凍保存。
4、定期清倉檢查，防止食品過期、霉變、生蟲，及時清理不符合衛(wèi)生要求的食品。
5、盛裝食品容器保持干凈，堅持消毒，食品與成品、半成品及食品原料應分開存放，食品不得與藥品、雜品等物品混放。
6、食品貯存場所禁止存放有毒、有害物品及個人生活物品。
7、用于保存食品的冷藏設備，必須貼有標志，生食品、半成品和熟食品應分柜存放。
8、嚴禁“三無”食品及腐爛變質(zhì)的食品、原料等入庫存放。
十、乙方要認真落實下列餐具用具消毒制度：
1、餐具用具使用前必須洗凈、消毒，未經(jīng)洗凈消毒的餐具用具不得使用，禁止重復使用一次性的餐具。
2、消毒后的餐飲具必須貯存到專用保潔柜內(nèi)備用。
3、洗滌、消毒劑必須符合衛(wèi)生標準或要求，必須有固定的存放櫥柜，并有明顯的標記。
4、用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其它工具，必須定位存放，用后洗凈，保持清潔。
十一、乙方要認真落實下列食品采購和驗收制度：
1、食品采購進食堂必須進行驗收，驗收不合格的原料不得進入食堂。
2、食品采購人應掌握食品衛(wèi)生知識和采購常識，必須向持有衛(wèi)生許可證的生產(chǎn)經(jīng)營單位采購食品、原料與輔料。
3、米、面、油、肉、調(diào)料等大宗物資采購必須在正規(guī)市場、通過正規(guī)渠道的廠商采購。
4、向相對固定供應廠商采購食品，要與廠商簽訂意向性協(xié)議書。協(xié)議書必須載明廠商保證退貨、換貨、索賠等承擔食品質(zhì)量衛(wèi)生的條款，以保證食品質(zhì)量和安全。
5、采購食品添加劑要到正規(guī)的食品添加劑商店購買，并索取產(chǎn)品檢驗合格證，化驗單和使用說明書，對產(chǎn)品標簽沒有衛(wèi)生許可證編號，沒有廠名、廠址，沒有使用范圍、使用量等說明內(nèi)容的添加劑不能購買。
6、采購食品必須向廠商索證驗證（衛(wèi)生許可證、檢驗、檢測化驗報告、產(chǎn)品合格證、化驗單、商標、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證、市場攤點證等），畜禽肉食類產(chǎn)品要索取檢疫合格證。驗收食品必須查驗相關(guān)證件。
7、禁止采購和驗收以下食品：
（1）不具有品名、產(chǎn)地、廠名、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期限、批號或代號等標識的定型包裝食品，采購的進口食品必須要有中文標識。
（2）腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物、含有毒有害物質(zhì)、可能對人體健康有害的食品。
（3）未經(jīng)獸醫(yī)衛(wèi)生檢查或者檢驗不合格的肉類及其制品。
（4）假冒偽劣食品。
（5）其他一切有害人體健康的食品和不符合食品衛(wèi)生標準要求的食品。
8、采購食品前，填報采購計劃單。采購食品后，填報采購明細單。采購計劃單作為采購備用資金的申領(lǐng)憑據(jù)。采購明細單及其采購發(fā)票作為核銷憑據(jù)。
9、建立索證檔案，采購索取的證明要分類并按時間順序存檔管理。
十二、乙方要認真落實下列食品留樣制度：
1、食堂為師生提供的每餐、每樣食品都必須由專人負責留樣。
2、學校每餐、每樣食品必須按要求留足，分別盛放在已消毒的取樣容器中。
3、留樣食品取樣后，必須立即放入完好的食品罩內(nèi)，以免被污染。
4、留樣食品冷卻后，必須用保鮮膜密封好（或蓋上），并在外面標明留樣時期、品名、餐次、留樣人。貼好標簽后立即存入專用留樣冰箱內(nèi)。
5、每餐作好留樣時期、食品名稱等記錄，便于檢查。
6、留樣食品必須保留到48小時后方可倒掉。
7、留樣冰箱為專用設備，留樣冰箱內(nèi)嚴禁存放與留樣食品無關(guān)的其他食品。
十三、甲方每天派人到食堂檢查，凡檢查不合格，每次處以罰款，罰款從風險金中扣除。
1、飯菜，飲料和非定型包裝食品里有諸如頭發(fā)、塑料袋碎片、草渣等異物，處以50至100元／次的罰款。
2、飯菜，飲料和非定型包裝食品里有諸如蚊蟲、蟑螂、蜘蛛等害蟲，處以100至500元／次的罰款。
3、銷售有害、變質(zhì)、腐爛等不符合衛(wèi)生要求食品的，處以500至1000元／次的罰款。
4、出售隔夜剩菜剩飯的，處以50元/次的罰款。
5、采購變質(zhì)、過期、腐爛等不符合食品安全要求的餐料，處5倍于購物總值的罰款。
6、成品、半成品儲存不當，生熟混放，處以50元/次的罰款。
7、粗加工過程不符合食品安全要求（如：剔渣清洗不干凈、剝皮除根不徹底，省略加工環(huán)節(jié)、顛倒加工程序等），處20至50元/次的罰款。
8、食品加工器具清洗不及，餐具清洗不干凈、消毒不徹底，處以20至50元/次的罰款。
9、工作人員著裝不符合要求、個人衛(wèi)生不達標、服務態(tài)度惡劣、操作過程中不衛(wèi)生行為，處以10至30元/次的罰款。
10、刷卡出錯、找現(xiàn)不足，員工及時發(fā)現(xiàn)并糾正的，免除消費者當次消費額。消費者發(fā)現(xiàn)的，免除消費者當次消費額，處出錯人雙倍消費額的罰款。
11、在操作間吸煙、洗頭、洗衣服、容留閑雜人員、存放有害物，處以10至50元/次的罰款。
12、垃圾、廢棄物處理不及時，環(huán)境保潔不合格，處以10至100元/次的罰款。
13、成品、半成品裸露運送，承運工具不干凈，處50至100元的罰款。
14、未經(jīng)批準，食堂為校外人員，學校教師、學生加工食品，處50至100元的罰款。經(jīng)批準加工不收取必要費用的，處50至100元的罰款。
15、人為原因造成熟菜大量浪費的，廚師長及相關(guān)責任人承擔經(jīng)濟責任。如何處罰由集體討論。
十四、乙方和乙方聘用的員工發(fā)現(xiàn)師生食物中毒現(xiàn)象，應立即處理，并及時報告學校。
十五、食堂開伙?；锏臅r間由甲方提前一天通知乙方。遇到停水、停電，乙方不得停止伙食。節(jié)假日、雙休日有學生上課、食堂應無條件提供伙食。
十六、甲方學生生活補助費沒有下?lián)艿叫?，由乙方墊資運作食堂。
十七、甲乙雙方共同管理，食堂的贏利不得超過成本的20%。食堂贏利用途為員工工資、設備添置維修、改善食堂工作環(huán)境。
十八、食堂安全、食品安全、員工安全等乙方所發(fā)生的一切事故責任均由乙方承擔，甲方不負任何責任。
十九、甲方無力履行勞動法及其它法律法規(guī)所規(guī)定的義務和責任，乙方自愿放棄勞動法及其它法律法規(guī)所規(guī)定的權(quán)利。
二十、乙方未履行協(xié)議，不服從甲方管理，甲方可隨時終止協(xié)議，解聘乙方。甲方不履行乙方與食堂員工達成的任何協(xié)議。
二十一、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自簽訂之日起執(zhí)行。協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商。
乙方：
日期：
日期：
中小學教師聘用協(xié)議書篇十一
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方聘請乙方為廣州市港莎酒店有限公司桑拿部總經(jīng)理。
二、甲方聘請乙方自_______年_______月________日至_________年______月_______日為廣州市港莎酒店有限公司桑拿部總經(jīng)理。
三、甲方為乙方支付__________元/月工資，提供食住。
四、從服務費中提取20元/個作為管理層獎金由乙方分配放發(fā)。
五、每個月每一個技師管理費，提100元作為乙方電話費。
六、所有員工的罰款、請假、技師點鐘的扣款提40%作為所有員工獎金，由乙方分配放發(fā)。
七、技師每日工資由乙方負責領(lǐng)取放發(fā)。
八、乙方負責港莎酒店有限公司桑拿部的日常管理。
九、乙方負責港莎酒店有限公司桑拿部的員工招聘工作。
十、聘請期間甲方有違反本協(xié)議的無條件賠償乙方半年以上基本工資。
十一、如達到一定的營業(yè)額、雙方另行協(xié)議。
十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù)。甲方簽名：乙方簽名：
日期：年月日
中小學教師聘用協(xié)議書篇十二
甲方地址：北京市海淀區(qū)新外大街19號京師大廈5層9504室 郵政編碼：100875 乙方： 所在單位：年級： 教授科目： 身份證號：
宿舍住址：其他地址：電話： 手機：電子信箱：
為了使乙方有一個穩(wěn)定、正規(guī)的兼職工作，同時為了保障甲方的教學質(zhì)量，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著平等、自愿，誠信的原則，就甲方聘用乙方作為兼職私人教師一事達成如下協(xié)議：
就甲方聘用乙方作為兼職私人教師一事達成如下協(xié)議：
1、甲方聘請乙方作為兼職私人教師，定期發(fā)放工資。
2、甲方為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的家教工作。
3、甲方安排乙方授課前，需提供學生的學習詳細情況，便于乙方進行針對性輔導。
4、甲方根據(jù)學生情況需加課時的，須提前通知乙方。
5、甲方為乙方的備課教案進行指導。
6、甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否發(fā)放工資以及是否解除對乙方的聘用。
1、免費試講：學生第一次上課之前需要授課老師先免費試講20分鐘，試講完后由學生和家長決定是否上該授課老師的課。試講前授課老師應該根據(jù)甲方告知的學生情況充分備課，確保授課質(zhì)量和效果。在成功試講之后授課老師必須嚴格按照學生的情況做好以下準備，確保提高學生的成績。
2、充分備課：備教材、備作業(yè)、備預期效果，認真做好備課與教學記錄，課前撰寫教案提綱。
3、認真指導：抓住學生特點，盡快轉(zhuǎn)弱點為優(yōu)勢；嚴禁在課堂上做與講課內(nèi)容無關(guān)的事。
4、善于分析：具體分析每一節(jié)課、每一道題，針對學生實際情況及時解決每個問題。
5、主動配合：積極與家長及甲方交流，經(jīng)常反映學生學習情況，與家長及甲方齊抓共管、共同努力，充分發(fā)揮個性化教育（限個性化輔導）。
6、總結(jié)提高：做好教學記錄，總結(jié)經(jīng)驗教訓，互相交流學習，提高教學效果。
7、在個性化輔導教學過程中，乙方在授課一次后，必須根據(jù)學生的實際情況制定出全面的書面輔導計劃、分析報告及課程安排計劃表，在第二次授課前交給學生家長及甲方各一份，并在授課時根據(jù)實際情況，及時調(diào)整計劃。
8、乙方在每次授課后都要給學生布置作業(yè)或指導預習、復習并在下次授課時檢查并講解。學生作業(yè)或預習、復習完成情況記錄在教案上。
9、乙方必須嚴格按照甲方的安排，根據(jù)學生的具體學習進度定時為學生發(fā)放練習題和每月測試題，并與學生的教務老師做好溝通，在規(guī)定的時間內(nèi)督促學生獨立完成，收回后在非授課時間根據(jù)答案和解析進行評分。
10、乙方對學生的輔導時間由甲方安排，如需要增加課時的，由甲方提前通知乙方。
11、乙方由于特殊原因需要更改授課時間的，需提前24小時通知學生家長和甲方。
12、在授課過程中，乙方必須與學生及家長保持良好的關(guān)系，遵守家教禮儀，嚴格按照教學計劃和進度進行輔導，如出現(xiàn)意外情況，必須立即通知甲方，由甲方進行協(xié)商處理，不與學生和家長發(fā)生任何沖突。
1、 薪資待遇：每節(jié)課為50分鐘
2、 按照學生的輔導效果和成績提升的情況，甲方在學生結(jié)束輔導后決定是否發(fā)放給乙方。
1、乙方提供虛假個人信息或乙方與學生及學生家長有任何沖突的，甲方可以無條件解除本協(xié)議，不發(fā)放乙方工資。乙方需賠償甲方100—500元作為違約補償金。
2、乙方如有特殊情況(非各種考試原因)需要提前終止協(xié)議的，需要提前l(fā)5日以書面形式(包括申請書和原因證明)通知甲方及學生家長，否則甲方有權(quán)扣發(fā)乙方工資100—500元作為違約賠償金。
3、乙方私自延長授課時間的，甲方不發(fā)放乙方私自延長部分工資。
4、乙方應對個人信息保密，包括目前工作狀態(tài)，具體教授年級，聯(lián)系方式(學生、家長、老師都不得互留聯(lián)系方式)，還有自身工資數(shù)額情況，不得泄露甲方的一切商業(yè)秘密和資料，培訓內(nèi)容。否則甲方有權(quán)扣除乙方工資500—20xx元作為 賠償金，并追究乙方的法律責任。 。
5、乙方不得與學生私下達成協(xié)議，隨便調(diào)課、改課，否則甲方有權(quán)扣除乙方工資100元作為處罰。
6、乙方不得私下引導學生停課、加課，應先與教務老師溝通后，由教務老師研究決定后，根據(jù)情況通知學生及學生家長，否則甲方有權(quán)扣除乙方工資l00元作為處罰。
7、乙方有事請假，需至少提前3天向教務老師提出申請，經(jīng)過教務老師研究決定后批準方可執(zhí)行，不經(jīng)允許，不按時授課則視為曠課，甲方有權(quán)扣除乙方工資l00元作為處罰。
8、乙方必須嚴格按照上課時間上課，不得與學生攀談，不按規(guī)定時間上課，遲到5分鐘以上者，每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方1課時工資作為處罰。
9、上課之前，乙方應根據(jù)學生的情況認真?zhèn)湔n，初次上課之后應根據(jù)學生學習情況，按要求做出學科分析報告和輔導計劃。下課后主動找教務老師溝通學生的上課情況，否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方100元作為處罰。
10、上課期間，一律不允許乙方使用手機，游戲機等一切和授課無關(guān)的物品。進入教學區(qū)手機必須靜音或關(guān)機。否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資30元作為處罰。
11、上課期間，授課老師給學生的休息時間不能超過5分鐘，且休息時間不能算做授課時間，必須按規(guī)定保證學生的授課課時時間。否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資100元作為處罰。
12、上課或休息時間，授課老師一律不準和其他學生或老師聚眾聊天，交頭接耳。更杜絕一切不利于三人行教育的言談舉止，否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資200元作為處罰。
13、乙方假如因未充分備課或其他明顯的授課過程不認真，而導致學生退課，家長不滿意等，甲方有權(quán)扣除乙方工資200元作為處罰。
14、甲方有權(quán)將乙方任何違約違信行為通報乙方所屬學校主管部門和通過甲方網(wǎng)站發(fā)布通告。
五、附則
1、因自然原因災害等不可抗力或政府政策變化等導致本合同履行的另行處理。本附件與本協(xié)議具有同等效力。
2、本合同自雙方簽訂之日起生效，除乙方未通過甲方考核、未達到甲方工作要求標準外，期間雙方不得擅自解除本合同。
3、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份：具有同等法律效力。
甲方：學大教育 乙方：
六、合作時間：20 年月 日至20年月 日
中小學教師聘用協(xié)議書篇十三
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及我單位教師聘用及考核相關(guān)辦法，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，一致同意本聘用協(xié)議（以下簡稱協(xié)議）。雙方共同信守本協(xié)議所列條款，并確認本協(xié)議為雙方解決爭議時的依據(jù)。
一、工作內(nèi)容。
訓考核任務。
二、工作報酬。
1、甲方以貨幣形式支付乙方的工作報酬；乙方工作報酬不含國家規(guī)定的各種補。
貼、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金等。
2、乙方的工作崗位為我站兼職教師，課酬按元/課時支付。
三、
有下列情形之一，雙方可解除協(xié)議：
1、2、3、甲方未按照協(xié)議約定支付乙方勞動報酬。乙方因個人原因要求解除聘用協(xié)議的或培訓期間出現(xiàn)教學事故及不勝任者。協(xié)議期內(nèi)經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。
四、協(xié)議期間，雙方任何一方違反本協(xié)議給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果。
和責任大小，予以賠償。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；附件作為本協(xié)議的補充材料，具有。
同等法律效力，自雙方簽字之日起生效。
甲方蓋章：乙方蓋章：
負責人簽字:負責人簽字：
年月日年月日。
中小學教師聘用協(xié)議書篇十四
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，簽訂本聘用合同，共同遵守本聘用合同所列條款。
第一條本合同為固定期限合同。合同期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二條根據(jù)工作需要，乙方在本村擔任幸福院管理工作助理員。乙方應按上級民政部門制定的崗位職責履行義務，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定工作。
第三條乙方實行非全日制資工作制。
第四條甲方給予乙方補貼為_______元／月，按季度發(fā)放。
第五條乙方不享受基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)工傷和生育保險等待遇。
第六條甲方依法制定的規(guī)章制度（包括崗位職責）作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。
第七條乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；乙方不能勝任工作的；甲方可以單方解除合同。
第八條乙方在勞動合同終止后三日內(nèi)，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù)。
第九條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鎮(zhèn)勞保所備案一份。
甲方：_______乙方：_______
_______年_______月_______日
中小學教師聘用協(xié)議書篇一
按照《______縣__年中小學教師招聘》要求，通過擇優(yōu)選聘，乙方被聘用為我縣公辦教師，現(xiàn)安排在__________(學校)任教，甲乙雙方達成如下協(xié)議：_________________一、乙方必須服從甲方的安排，自愿在__________(學校)服務(任教)五周年以上(特崗教師和“三支一扶”支教人員的服務期從考錄到農(nóng)村學校任教時間算起)，五年內(nèi)不得申請調(diào)入縣城學校、調(diào)離我縣教育系統(tǒng)、辭職、考研等，如乙方違約，須繳納違約金人民幣伍仟元。
二、甲方負責對乙方的'日常管理，對乙方進行年度考核。甲方應為乙方辦理有關(guān)編制、工資、職稱等手續(xù)，并保證按時足額發(fā)放乙方的工資。
三、在聘期內(nèi)，如乙方年度考核不合格，或因政治思想、師德師風等方面的問題，不宜繼續(xù)任教的，甲方可以按有關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議。
四、本協(xié)議一式三份(乙方任教學校和甲、乙雙方各執(zhí)一份)，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，聘用期滿本協(xié)議自動解除。
甲方(蓋章)。
乙方(簽字)____________。
______年______月______日。
中小學教師聘用協(xié)議書篇二
甲方：____（身份證號碼：）。
乙方：____（執(zhí)業(yè)藥師）（身份證號碼____：）。
一、甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方藥店聘用乙方為職務一事達成協(xié)議如下：
三、聘用期限由____年____月____日至____年____月____日、
三、聘金為____人民幣。
五、聘用期內(nèi)甲方如需乙方到現(xiàn)場協(xié)助檢查、認證等工作、
甲方：____。
____年____月____日。
乙方：____。
____年____月____日。
中小學教師聘用協(xié)議書篇三
甲方：有限公司。
乙方：(身份證號：)。
根據(jù)國家和本地人事勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘用協(xié)議。
一、試用期及試用期待遇。
1、甲方對乙方的試用期為一個月，自年月日至年月日止，試用期內(nèi)甲方可隨時解除協(xié)議。
2、試用期內(nèi)乙方勞動報酬為每月元。
二、聘用期限。
試用期滿后，經(jīng)甲方考核符合聘用條件，甲方正式聘用乙方聘用期限自年月日至年月日止。
三、崗位。
本協(xié)議簽訂時，雙方約定乙方在甲方的崗位為，預計為年。
該崗位要求乙方需具備以下條件：(學歷、職稱、工作經(jīng)歷、專業(yè)知識包括相應證件)。
四、薪金。
試用期滿后，甲方根據(jù)乙方崗位情況，支付與乙方崗位相配的薪金，具體標準為：
五、甲方的責、權(quán)、利。
1、為乙方提供國家規(guī)定的勞動安全和必需的工作條件;。
2、依據(jù)按勞分配原則，支付乙方的勞動報酬;。
3、為乙方提供公司規(guī)定的福利待遇和勞動保護;。
4、為乙方提供提升業(yè)務能力的教育培訓機會;。
5、要求乙方遵守國家法律法規(guī);。
6、對于乙方工作不力嚴重影響工程進度及質(zhì)量及管理時，有權(quán)對乙方工作行為決定進行處罰或解除聘用協(xié)議。
六、乙方的責、權(quán)、利。
1、具有為甲方誠實、敬業(yè)工作的義務;。
2、遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;。
3、維護公司聲譽及正當利益;。
4、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇;。
5、享有國家、地方政府規(guī)定公司的權(quán)利和就業(yè)保障權(quán)利。
6、公司規(guī)章制度的認可條款。
7、擁有甲方授予的職權(quán)，并承擔自身工作所產(chǎn)生的全部責任。
8、認真履行職責，對涉及工程質(zhì)量、工期、造價等較大問題變更時，乙方應及時通知甲方并由甲方做出最終處理意見。
七、本協(xié)議簽訂后，乙方將有機會了解、熟悉甲方公司整個管理規(guī)章體系。乙方除有異議保留外，將視作無條件認可管理規(guī)章體系，雙方都有按規(guī)章執(zhí)行和保障的義務。
八、保證書條款。
乙方將在一份保證書簽字，承擔遵守規(guī)章和保守公司專有技術(shù)、秘密的責任，由此造成的損失，由乙方承擔法律責任。
(一)因乙方有如下過失行為之一，甲方可以即時解除本協(xié)議：
1、嚴重違反勞動紀律，觸犯公司勞動紀律規(guī)章;。
2、嚴重失職，徇私舞弊，給公司造成重大損失的;。
3、被依法追究刑事責任或者被勞動教養(yǎng)的，
(二)因乙方有如下非過失行為之一，甲方可以解除本協(xié)議：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;。
3、本協(xié)議訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本公司無法履行。
此時甲方須提前30日向乙方發(fā)出書面通知。
甲方瀕臨破產(chǎn)進入法定整頓期間或經(jīng)營財務狀況嚴重惡化，確需裁員的，須提前30日向乙方作書面通知。如甲方在個月重新錄用人員，乙方有優(yōu)先權(quán)。
(三)因乙方有如下情況之一，甲方不得解除本協(xié)議;。
1、患非職業(yè)病或非因工負傷，在確定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2、患職業(yè)病或因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確定部分或全部喪失勞動能力的;。
3、如為女職工時，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
4、國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情況。
(四)乙方在以下情況之一，可以提出解除或終止本協(xié)議：
1、甲方不履行本協(xié)議的;。
2、甲方違反國家法律、法律，侵害乙方合法權(quán)益的;。
3、甲方勞動安全、工作條件不合國家規(guī)定，損害乙方安全、健康的;。
4、甲方未按規(guī)定支付報酬;。
5、乙方因參軍、升學或經(jīng)批準出國定居的;。
6、屬正常工作調(diào)動的;。
7、乙方有正當理由，確定不能繼續(xù)在甲方工作的。
乙方解除或終止本協(xié)議，須提前30日向甲方作書面通知。
十、解除本協(xié)議的經(jīng)濟補償。
1、乙方違反保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當依法承擔補償和賠償責任。
5、乙方患非職業(yè)病或非因工負傷，仍不能從事原工作的或另行安排的工作解除本協(xié)議，每滿1年發(fā)給相當于1個月的經(jīng)濟補償金，同時發(fā)給不低于6個月工資的醫(yī)療補助費，患重病另增加不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥另增加不低于醫(yī)療補助費的100%。
十一、其他約定事項。
1、乙方在協(xié)議期內(nèi)，因發(fā)生傷亡事故，甲方按國家和公司相關(guān)文件處理。
2、甲方如提供給乙方進修培訓費用、住房資助費、戶口調(diào)動城市增容費等事項，要求乙方有一定的服務年限，在此服務年限內(nèi)，乙方離開甲方公司，須按甲方辦法賠償經(jīng)濟損失。
十二、違約責任。
1、甲方違反本勞動協(xié)議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;。
2、乙方在協(xié)議期內(nèi)無正當理由，未經(jīng)甲方許可，擅自違反勞動協(xié)議或自行離職的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。
十三、協(xié)議的變更。
1、在執(zhí)行協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內(nèi)作出書面答復。
2、雙方協(xié)商一致同意，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字生效。
3、雙方協(xié)商不成的，本合繼續(xù)有效。
中小學教師聘用協(xié)議書篇四
戶籍地：_____________電話：_____________。
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，簽訂本合同。
一、合同期限：從__年__月__日起至__年__月__日止，時間為年(以農(nóng)歷計算)。合同期限如有變動，雙方及時辦理合同變更手續(xù)。
二、工作崗位：甲方安排乙方在項目部擔任工作。乙方應按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的各項共組任務。
三、工作條件和勞動保護：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。
四、工作時間：甲方根據(jù)項目工作的需要，安排乙方的工作時間，確因工作原因需要乙方加班的，乙方應服從安排。
五、勞動報酬：乙方的工資按_____________元/月。
六、勞動紀律：乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。乙方違反勞動紀律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給與批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
七、勞動合同的解除：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(一)、在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;。
(二)、違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;。
(三)、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(二)、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
八、違反勞動合同的責任：
甲、乙雙方任何乙方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小，按法律規(guī)定承擔賠償責任。甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解。若雙方不能協(xié)商解決的，當事人應向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。
補充條款：
1、甲方施工現(xiàn)場提供食宿免費。
2、乙方服從甲方的各項規(guī)章制度，接受甲方對其工作的安排。
3、乙方必須對每項工程施工的職位負責，如若此致必須將在職工程的各項事務交接清楚，未能交接清楚或擅自離職的，甲方將不能結(jié)清工資，乙方不得有任何疑義。
本合同一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份。
簽訂于____________________。
日期：_____________
中小學教師聘用協(xié)議書篇五
為友好建立聘用關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務，根據(jù)我國法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在自愿、平等、誠信的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞務協(xié)議，雙方需共同遵守執(zhí)行:。
一、協(xié)議期自______年______月______日至______年______月______日或解聘離職、辭退時止。
二、試用期。
1、乙方初次被聘用，試用期為壹個月，試用期首次不少于10天的短期培訓，培訓期間以基本工資50％為基數(shù)除以30天后的日工資標準計發(fā)培訓補貼。
2、乙方原從事過保安工作取得保安工作資格認證，可免除試用期，按正式保安員審核辦理。
三、離崗事項約定。
1、協(xié)議有效期內(nèi)，乙方要求辭職須提前15天向甲方提交書面申請，未提交擅自離職超過三天以上，按工資雙倍扣發(fā)薪酬。此種行為屬乙方嚴重違反單位用人制度，屬于單方面毀約，按自動辭職處理。
2、乙方在崗工作中請假，一個班可口頭向分管領(lǐng)導準假，3天以上需提前提交書面請假申請，經(jīng)領(lǐng)導批準方可離崗，未經(jīng)批準擅自離崗，按工資雙倍扣發(fā)薪酬。請假30天以上需提交請假事由報告書，未提交及未批準均按自動解聘處理。
3、乙方嚴重違反勞動紀律，甲方可按公司章程的相關(guān)規(guī)定宣布乙方待崗，待崗期間不予計算勞動報酬，乙方自待崗之日起10日內(nèi)必須向甲方遞交書面思想認識保證書，未遞交甲方可不予安排工作崗位，并可作出解聘處理意見。
1、甲方根據(jù)工作崗位的需要將乙方安排在鐵路內(nèi)部單位或甲方所在地市、縣企事業(yè)單位從事安全保衛(wèi)、門崗執(zhí)勤、治安巡邏等安保服務工作，甲方可根據(jù)實際工作需要，調(diào)整乙方工作崗位或工作班次，乙方應當同意。
2、乙方應當接受甲方安排和調(diào)度，自覺遵守崗位月度考勤考核制度。
1、根據(jù)保安工作的特殊性，甲方執(zhí)行常白班，常夜班，二班制或三班二輪工作制，任何一個班次時間為每班八小時，確因工作需要超出八小時的，甲方按公司規(guī)定支付加班工資。
2、國家法定節(jié)日值班時，甲方按公司規(guī)定支付加班工資。
甲方依照公司的規(guī)定及公安監(jiān)管部門關(guān)于加強保安隊伍管理和建設的要求，制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度，采取思想教育、作風建設，紀律嚴明等一系正規(guī)措施，進行嚴格的隊伍管理，教育和訓練，乙方在甲方工作必須自覺做到:。
1、嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，做到遵紀守法，聽從指揮，紀律嚴明，服從管理。
2、嚴格按照保安服務條例和各項規(guī)章制度，紀律辦事，嚴格禁止濫收濫罰，打人、罵人、搜身等違法行為。
3、認真履行工作職責，落實各項安全防范措施，堅持做到對責任區(qū)域白天二小時巡邏一次，夜間22時起每間隔五十分鐘巡邏一次，發(fā)生治安、刑事案件應及時報警，并在第一時間迅速報告服務單位領(lǐng)導和公司領(lǐng)導。
4、嚴格按照甲方和服務單位提出的安全防范要求，維護好服務單位的工作、生產(chǎn)、營業(yè)秩序，及時清理社會閑雜人員，經(jīng)常進行消防安全檢，注意及時發(fā)現(xiàn)治安隱患，力爭確保服務單位財產(chǎn)安全。
5、認真執(zhí)行保安崗位工作責任制，上崗期間必須著裝整齊，舉止端莊，語言文明，禮貌待人，責任到位，嚴禁崗位看書、打牌、干私活、飲酒、嚴禁離崗、脫崗和崗位睡覺。
乙方在工作期間必須嚴格做到以理服人，依法辦事，對發(fā)生的民事問題，在任何情況、任何原因下都不得動手或還手打人，以此造成的自身和他人身體傷害，乙方必須全額承擔經(jīng)濟賠償責任，造成嚴重后果的，宣布辭退并移送司法機關(guān)處理。
1、工資管理形式實行基本工資、超時工資、加班工資、崗位津貼考勤、考核制度，甲方按保安公司制定的工資標準，按月足額計發(fā)乙方工資。
2、甲方每月八日前計發(fā)乙方上月度工資，遇法定節(jié)假日或雙休日順延支付乙方工資。
1、夏季6、7、8、9四個月在崗工作，甲方按公司規(guī)定，按月計發(fā)防暑費和防暑用品，保障乙方夏季在崗工作時間的防保健工作。
2、甲方為乙方統(tǒng)一辦理大額意外傷害保險。并將大額人身意外傷害險的具體要求和標準以書面的形式交給乙方，若發(fā)生意外，甲方通過保險公司按傷害保險標準進行藥費報銷和補償，但本保險不負責乙方因病發(fā)生的意外，乙方在崗工作期間因身體不適應當立即請假離崗就醫(yī)或休息，一且發(fā)生因病意外，責任由本人承擔。甲方可根據(jù)經(jīng)濟狀況給予適當?shù)年P(guān)愛性補助。為此乙方申請參加保安工作時必須提供近期體檢報告，并由家屬或子女在體檢報告上認同。商業(yè)保險公司支付給乙方的賠償款視為甲方支付的款項，在后續(xù)賠償中予以抵扣。
3、乙方有權(quán)享受甲方根據(jù)公司具體情況制定的各項福利待遇。
1、根據(jù)工作需要，乙方初次參加保安工作需定期配發(fā)春、夏、秋、冬工作制服，制服費用按甲乙雙方各承擔50％標準進行清算，個人50％部分由乙方一次性交清或按月在工資中扣除。乙方自配發(fā)服裝上崗起，應當在保安崗位工作一周年以上，不足一年提出辭職或擅自離職，甲方承擔的50％費用由乙方承擔并在當月工資中扣除。乙方在甲方崗位工作滿一周年以上配發(fā)服裝時，按甲方承擔80％，個人承擔20％的標準進行清算，乙方工作滿三周年以上配發(fā)的服裝費用由甲方承擔。
2、甲方敦促服務單位為乙方提供符合安全標準的保安執(zhí)勤地點及執(zhí)勤室，提供夜照明設施，對治安環(huán)境較差的服務場所可配備無殺傷力的防衛(wèi)械具，保障乙方的工作和人身安全。
3、甲方經(jīng)常對乙方進行安全教育，要求乙方在工作期間、上下班途中牢固樹立“安全第一”思想，自覺遵守交通法規(guī)，嚴格按交管規(guī)定駕駛機動車輛，提高安全防范意識，禁止從事非保安服務的高風險性事情，對甲方或服務單位或第三方違規(guī)指揮，強令冒險性工作或其它危險性工作時，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。
4、甲方嚴格禁止乙方帯病上崗工作，乙方自感身體不適，應停止工作，及時就醫(yī)。甲方可按本人提供的二甲及以上醫(yī)院疾病診斷證明，支付因病離崗當日班次病假工資。
一、本協(xié)議解除時即終止。
二、甲方應在簽訂協(xié)議之日20天內(nèi)給乙方安排工作崗位，否則乙方有權(quán)解除協(xié)議，雙方不負擔法律責任。
三、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議。
四、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本協(xié)議。
1、試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
2、嚴重違反本協(xié)議的規(guī)定和甲方制定的規(guī)章制度的。
3、嚴重失職，給甲方或服務單位造成重大損失的。
五、乙方要求解除協(xié)議，應當提前15天以書面形式通知甲方。
1、甲方給乙方安排工作崗位后，乙方不服從管理或上崗工作未滿15天自動離職，乙方應退回培訓補貼和招聘時所支出的費用(包括照相、復印等)，且甲方不予支付任何勞動報酬。
2、乙方自動離職，被解聘或辭退的，應當及時退回配發(fā)的工作制服標志和裝備，未交、遺失或損壞的，乙方應承擔相應的損失費用。
3、乙方在工作期間，因不負責任或失職，給甲方或服務單位造成財產(chǎn)損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔損失賠償，構(gòu)成犯罪的，移交公安機關(guān)處理。
4、乙方因自動辭職，被解聘或辭退的，甲方不予任何經(jīng)濟補償。
5、因不可抗力因素或國家政策性變化導致本協(xié)議無法履行時，本協(xié)議自行終止，且互不承擔責任。
本協(xié)議由甲乙方認真閱讀，充分理解，無修改意見和認同后，雙方簽字蓋章，自簽約之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。
甲方(章負責人:____________。
乙方(簽字)：______________。
簽約時間：______年______月______日。
中小學教師聘用協(xié)議書篇六
乙方：
根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿互信的原則下達成協(xié)議如下：
1、甲方聘用乙方擔任拍賣師一職，聘用期限為兩年，自年月日至年月日，甲方不得要求乙方出勤坐班工作。
2、聘用期間，乙方須將拍賣師資格注冊于甲方，并保證其資格證書的合法性、真實性、有效性。如果涉及甲方合理使用證件原件時，乙方應積極配合。未經(jīng)乙方同意，甲方不得擅自將乙方拍賣師資格證書借于他人從事拍賣活動及其他違法、違規(guī)活動，否則甲方10天之內(nèi)需對乙方作出五萬元違約補償，并承擔一切法律責任及由此為乙方帶來的相關(guān)損失的賠償，乙方有權(quán)馬上終止合同。（平時拍賣師資格證由拍賣師本人保管）。
3、乙方報酬為萬元/年，付款方式為現(xiàn)金，于雙方合作協(xié)議簽訂生效之日起，甲方應將兩年款項一次性付給乙方，如逾期未支付，甲方需按照每天二百元的滯納金對乙方進行賠付，直到將全款支付給乙方為止。乙方為甲方主持拍賣會的出場費由甲乙雙方另行協(xié)商執(zhí)行（協(xié)商不一致可暫不予主持）并于拍賣會結(jié)束時，甲方一次性支付于乙方。
4、甲方不得干預乙方為其他拍賣公司、企業(yè)、團體主持拍賣會，并且不向乙方及乙方為其主持的單位收取費用，但乙方給其他拍賣公司主持拍賣會產(chǎn)生的法律后果與甲方無關(guān)，由乙方自行承擔責任。甲方只負責出具所需要的手續(xù)（合作協(xié)議等需要甲方蓋章等事宜）。
5、自合同簽訂起甲方負責為乙方辦理社會養(yǎng)老保險，同時繳納社會養(yǎng)老保險金（金額及其他險種按中國拍賣行業(yè)協(xié)會的要求，不達中拍協(xié)上保險的要求致使拍賣師證受影響或延誤轉(zhuǎn)出的，一切責任及費用由甲方負責）。甲乙雙方應簽訂國家正規(guī)勞動合同。
中小學教師聘用協(xié)議書篇七
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家、省關(guān)于全面實行勞動合同制的有關(guān)規(guī)定，_________旅行社因工作需要與在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。
一、期限：從________年______月______日起至_______月______日。
二、工作任務：乙方在導游崗位上從事導游工作，按照旅行社和《導游人員管理條例》的要求，按時優(yōu)質(zhì)完成任務。
三、勞動保護。
1)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。
2)帶團外出含個人旅游保險。
四、勞動報酬：工資采取與經(jīng)濟效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。外出帶團___元/天。
五、勞動紀律：乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務學習培訓，不斷提高業(yè)務素質(zhì)，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的聲譽，愛護甲方的財產(chǎn)。
六、合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的'，甲方有權(quán)終止和同。
七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充，補充合同與原合同有同等法律效力。
八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報威海旅游局一份。
乙方：
旅行社總經(jīng)理：____________。
導游證編號：______________。
電話：____________________。
身份證號：________________。
傳真：____________________。
手機：____________________。
________年______月______日。
中小學教師聘用協(xié)議書篇八
甲方聘用yy為本報編輯，負責河北民俗文化的收集、整理、挖掘和創(chuàng)作。為了保障雙方在工作運行中有所遵循，明確和肩負起各自的權(quán)利、義務和責任 ，順利而積極地做大這項頗有前景的宏大事業(yè)，特簽訂此協(xié)議：
一、甲方每年負責yy工作費用不少于10萬元，其中包括工資、旅差費、食宿津貼等。先期撥付給不少于1萬元的工作經(jīng)費，主要用于工作室開班及初期工作費用。按照多勞多得的原則，甲乙雙方還可從此項事業(yè)多創(chuàng)收的部分另外按5:5分成，乙方貢獻大還可得到更多的獎勵。
二、甲方為yy提供舒適辦公室及必要辦公物品，解決食宿出差等相關(guān)問題。介紹和聯(lián)絡接受采訪和開展工作的部門和單位，做好必要的接洽、溝通和協(xié)助性工作。介紹和幫助yy進入與國家和地方民俗文化有關(guān)的學會或協(xié)會，使其具備較高位置和資質(zhì)，為乙方工作展開創(chuàng)造一定的工作環(huán)境與條件。始終支持和幫助yy在民俗事業(yè)上邁向新臺階，爭取社會各方面能有更大的支持和幫助。
三、乙方在工作中必須接受甲方的領(lǐng)導和保護，甲方對乙方工作有檢查指導的權(quán)力和責任。甲方對于yy在工作中受到打擊迫害，以及工作中因事故傷殘等情況，負有協(xié)調(diào)、保護和解決的責任和義務，切實維護其正當?shù)娜松頇?quán)利。
四、乙方必須適時地推出優(yōu)秀作品和特色活動，盡快將這個民俗宣傳工作做大，營造良好氛圍。甲方必須對于乙方的工作開展給予熱情關(guān)注和投入，及時幫助yy解決工作當中遇到的實際困難，切實保證這項工作以可喜態(tài)勢加快運行。鼓勵和支持乙方打造民俗這個文化品牌，進一步增強本報的社會品位和影響力。
本協(xié)議自今日簽定起生效并履行，立字為證，不得反悔。
簽約人：甲方：xx（《文化日報》負責人）（簽字、手印）
乙方：yy（應聘編輯）（簽字、手?。?BR> 中間人：河北省公證處（公章，經(jīng)辦人簽字）
中小學教師聘用協(xié)議書篇九
文化程度：_________________________
身份證號碼：_______________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議各項條款。
第一條、本協(xié)議期限為______年(含試用期______月)，自______年______月______日(首次協(xié)議從報到之日起，續(xù)簽協(xié)議從簽字之日起)至______年______月______日。
第二條、甲方聘用乙方在____________(科室、部門)，擔任____________(崗位、職位)。
第三條、甲方的權(quán)利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理。
(二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。
(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。
(四)根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用協(xié)議期滿時決定是否續(xù)簽新協(xié)議。
(五)其他。
第四條、乙方的權(quán)利與義務
(一)接受甲方的管理，按協(xié)議要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。
(二)享受國家和學校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方在聘用協(xié)議期內(nèi)，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。
(四)乙方屬新到任應屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。
第五條、如訂立協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，協(xié)議應變更相關(guān)內(nèi)容。
第六條、如訂立協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議相應內(nèi)容。
第七條、乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用協(xié)議，并以書面形式通知乙方。
(一)履行協(xié)議差、完不成工作任務、考核不合格。
(二)損害單位權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。
(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。
(四)年累計曠工時間超過15天的。
(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。
(六)患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。
(七)偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。
第八條、有下列情況之一，乙方可以提前解除協(xié)議，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求
(一)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。
(二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。
(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護。
第九條、有下列情況之一，甲方不得與乙方解除協(xié)議
(一)患病或非因公負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(二)實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(三)符合國家規(guī)定的其他條件的。
第十條、有下列情況之一，本協(xié)議自行終止
(一)協(xié)議期限屆滿。
(二)協(xié)議期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。
(三)協(xié)議期內(nèi)乙方死亡。
第十一條、協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件而單方解除協(xié)議的，要承擔違約責任。違約金數(shù)額：_________。
第十二條、本協(xié)議未盡事宜按《勞動法》等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。
第十三條、本協(xié)議終止或解除之日起北京市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結(jié)清與學校的各項關(guān)系，30天內(nèi)憑學校人事部門的介紹信到北京市人才服務中心報到，逾期其責任自負。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。
中小學教師聘用協(xié)議書篇十
乙方：
中學（以下簡稱甲方）聘用（以下簡稱乙方）為學校食堂主管，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，訂立此協(xié)議，供雙方信守。
一、甲方提供學校食堂、食堂內(nèi)部的主要設備以及大部分餐具給乙方管理使用，并由乙方負責保養(yǎng)維修。在經(jīng)營期間要增添的食堂設備餐具由雙方協(xié)商。協(xié)議終止后，乙方如數(shù)退回食堂設備餐具，如有損毀，照價賠償。餐具正常損耗，乙方要報告甲方，履行報損手續(xù)，未履行報損手續(xù)的，視為完好。
二、乙方管理食堂的時間為20年月日至20年月日。管理期滿乙方還想續(xù)管，在同等條件下，甲方將優(yōu)先聘用乙方。
三、甲方付給乙方的工資為年薪20000元，甲方還可根據(jù)食堂管理的效益（成本節(jié)約、學生滿意度等）在聘期結(jié)束時給予每月500元獎金。
四、乙方要遵紀守法，嚴格執(zhí)行學校食堂管理制度和食品衛(wèi)生規(guī)范。要執(zhí)行食堂工作作息制度，安排好食堂的全面工作，研究食堂安全、衛(wèi)生等主要問題，積極主動向?qū)W校反饋信息、報告工作。
五、乙方要組織食堂工作人員進行經(jīng)常性學習，特別是學習《食品衛(wèi)生法》、《食堂管理規(guī)定》等。對食堂工作人員進行經(jīng)常性業(yè)務培訓，提高工作人員的業(yè)務水平，提高食品安全意識。
六、乙方每天要檢查食堂工作人員在遵守紀律、文明行為、服務態(tài)度、個人衛(wèi)生等方面的情況。
七、食堂員工由乙方考核聘用。
（一）聘用條件達到甲方要求，聘用的員工能遵守員工守則，凡不遵守守則，經(jīng)批評教育不改的要予以處罰乃至辭退。員工守則如下。
1、熱愛食堂工作，具有服務師生、服務教育的思想，關(guān)心師生膳食衛(wèi)生和安全，愛護食堂設備設施。
2、食堂從業(yè)人員必須參加每年一次的健康體檢，體檢合格取得健康證并經(jīng)衛(wèi)生培訓合格后方可上崗。
3、凡患有痢疾，傷寒，病毒性肝炎等消化道傳染?。òú《緮y帶者），活動性肺結(jié)核，化膿性、滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾?。ǜ篂a、咳嗽、發(fā)熱、嘔吐、手外傷等）不準上崗?；颊弑救伺c其他知情人員均不得隱瞞。
4、保持個人衛(wèi)生，做到勤理發(fā)、勤洗澡、勤剪指甲，勤換勤洗工作服，不留長指甲、涂指甲油以及戴戒指等手飾加工食品。
5、上崗前必須穿戴清潔的工作衣、帽（并把頭發(fā)置于帽內(nèi)）、佩戴好工號牌。
6、上崗前、處理食品原料后、接觸不潔物后用肥皂在流動清水里洗手。出外辦事，入側(cè)前必須脫下工作服、帽等，回來后用流動清水洗手。
7、從事面點、拌菜、配菜等加工人員應用小毛刷刷手，做到指甲無污垢，洗后用清水沖洗消毒方可上崗操作。
8、嚴禁在食品加工和銷售場所內(nèi)吸煙、隨地吐痰、揪鼻涕、搔癢、掏耳朵、剔牙、玩游戲、打電話或嘻戲打鬧。
9、售飯菜前或接觸直接入口食品之前應洗手、消毒。售飯菜時不準有對著食品前說話、打噴嚏、咳嗽和其他易污染食品的不衛(wèi)生行為。取糕點面食必須使用食品夾。
10、不遲到、不早退、不曠工，不怠工。工作時間不竄崗、不聊天、不看書報、不打牌、不玩游戲、不干私活，努力工作，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。
11、語言文明，儀態(tài)端莊，舉止文雅，團結(jié)同志，作風正派，不嘻鬧，不大聲喧嘩，對師生一視同仁，不與師生爭吵。
12、不私自占用和損壞食堂公物，若有損壞公物要主動報告和賠償。不把私人物品、有害物品和與食品加工無關(guān)的物品帶入工作區(qū)。不用食堂器皿洗腳、洗頭等，不在食堂用房內(nèi)洗衣。
13、不以權(quán)謀私，不特惠，不免費，不收現(xiàn)金，定價銷售，秉公辦事，維護食堂聲譽。
14、積極防火、防盜、防食物中毒，防投毒、防腸道傳染病的發(fā)生。
（二）認真落實員工待遇。
1、在學校食堂運行期間，向員工提供早餐、午餐、晚餐、夜餐。
2、員工工資和獎金由乙方根據(jù)食堂崗位、員工工作績效確定，但員工人數(shù)不超過8人，員工年薪工資總和不低于18000元，由學校支付。
八、乙方要認真落實食堂衛(wèi)生制度，衛(wèi)生工作達到甲方要求。
1、自覺遵守和執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》，接受食品衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督檢查。
2、建立健全食堂衛(wèi)生清掃制度，堅持環(huán)境衛(wèi)生清掃“四定”制度（定人、定物、定時間、定質(zhì)量），劃片分工，包干負責。
3、用房用具衛(wèi)生達到下列要求：
（1）桌椅干凈整潔無污跡、無油污、不粘手。
（2）地面光亮、無殘渣、無污跡、無積水、不濕滑。
（3）墻面整潔、無殘渣、無污跡。
（4）天花板干凈整潔、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。
（5）門窗玻璃明亮、無污跡。
（6）紗窗無灰塵、無油污。
（7）洗手池暢通無積水、無雜物。
（8）殘渣臺整潔、外部無污垢、地面無殘渣。
（9）垃圾桶干凈整潔、及時傾倒、及時清理、桶內(nèi)垃圾不會溢出。
（10）盛湯盆桶外部整潔，盛湯處地面無湯跡。湯勺大小合適，不沒入湯里，湯勺柄保持干凈。
（12）電源開關(guān)無油污。
（13）進出走道無障礙、無雜物、無污跡、無煙頭、無紙屑或塑料袋等。
4、初加工間衛(wèi)生達到下列要求：
（1）保持菜房內(nèi)外及周邊環(huán)境清潔整齊，消除蚊蠅滋生。物品擺放整齊有序，室內(nèi)無塵、無蛛網(wǎng)、無油垢、無鼠、無蠅、無異味。菜渣、垃圾、污物等應密封桶裝并及時清除。
（2）葉菜類蔬菜要摘除不可食部分，用洗菜池清洗干凈后，用專用案板、專用刀根據(jù)食譜要求切割裝入專用容器備用。根莖類蔬菜要在洗菜池中清洗干凈外皮，需打皮處理的，打皮后再次清洗，然后用專用菜板、專用刀根據(jù)食譜要求切割裝入專用容器備用。蔬菜分類上架，保持通風良好，塊狀菜用筐裝不得堆放在地面。
（3）涼粉、豆腐、豆干等應用清潔無毒的用具盛裝（不得使用硬塑料筐）并防蠅防塵。
（4）禽肉食品不得直接放置于地面，不得接觸污水。肉及內(nèi)臟、小雜、下雜分開放置。
（5）發(fā)現(xiàn)有毒（如發(fā)芽、發(fā)青的土豆等）、有害、變色、有異味、腐敗變質(zhì)或者其他感官性狀異常的，要立即將其搬出加工間，防止污染。
（6）蔬菜加工按先揀拆、再浸洗、后加工的順序加工。蔬菜切配前應先沖洗浸泡10分鐘以上，再用清水充分沖洗。
（7）禽蛋類在使用前應當對其外殼清洗，必要時進行消毒處理。
（8）肉類、水產(chǎn)品類、蔬菜類食品原料的清洗必須分別在專用清洗池內(nèi)進行。
（9）肉及內(nèi)臟、小雜、下雜要分開清洗干凈后，分開放入冰柜貯存，生食與熟食，半成品與成品分類放入冰柜，防止交叉污染。
（10）切配和加工必須在專用操作臺上進行。切配和加工后的食品原料應當保持整潔，放在清潔的專用容器內(nèi)，并分別放置于貨架或墊板上，不得直接放于地面。當天切配的食品原料應當天烹調(diào)加工。
（11）刀、墩、抹布、容器要生熟分開，并有明顯標記，使用后要清洗、消毒，菜墩立放于通風、干燥處，并有防蠅，防塵裝置。
（12）葷、素食品原料的盛放容器和加工用具應嚴格進行區(qū)分，并有明顯標志，做到分開使用。使用后應洗凈，定位存放。
（13）定期擦洗冰柜，保持內(nèi)外清潔衛(wèi)生，保證貯存的食品無異味、不變質(zhì)。食品按照儲存的先后順序做到先貯先取。
（14）絞肉機、和面機、發(fā)酵箱、蒸飯車等機具使用前應先清洗，使用后應拆洗干凈做好防蠅、防塵工作。
（15）加工過程中的菜渣應裝入廢棄物容器，不得隨意丟棄在地上。更不得掃入下水道。加工后應及時清理廢棄物，并做好臺面、地面、機器設備及工具用具等的清潔工作。
（16）防塵防蠅設施齊全，并正常使用。
5、烹調(diào)加工間衛(wèi)生達到下列要求：
（1）操作人員更衣、洗手后，方可進入操作間進行加工，防止二度污染。個人物品不得帶入烹調(diào)間。
（2）待加工原料要按存放時間的先后順序進行加工，防止交叉污染。
（3）加工前認真驗收加工原料是否符合質(zhì)量要求，嚴禁加工不合格原料。
（4）進入烹調(diào)間的食品必須洗凈，盛裝食品的容器必須放在指定的臺案上，不得放置在地面。
（5）炒菜、燒煮食品勤翻動，嚴禁出現(xiàn)半生不熟或過火變糊食品。塊狀食品必須充分加熱，燒熟煮透，防止外熟內(nèi)生。
（6）冷凍食品、隔餐食品必須回鍋徹底加熱后供應。嚴禁銷售隔夜食品。
（7）烹飪食品、制作糕點所用的調(diào)料、色素、香精等食品添加劑，嚴格執(zhí)行國家《食品添加劑使用衛(wèi)生標準》。
（8）炸制食品的食用油不得反復使用二次以上。
（9）加工烹調(diào)食品必須使用添加劑時，要在使用前看清其產(chǎn)品標簽和說明書，標簽模糊不清的或來源不明的添加劑不得使用。
（10）調(diào)料罐必須有明顯標記，標明罐內(nèi)調(diào)料的品名。工作結(jié)束后，調(diào)料加蓋，做好工具、容器、灶上灶下、地面墻面的清潔衛(wèi)生工作。
（11）無防蠅窗紗的窗戶不得打開。
（12）廢棄物應置于污物桶內(nèi)并將污物桶加蓋。開飯期間操作間不準存放垃圾。
九、乙方要認真落實下列庫房管理制度：
1、食堂庫房專人負責，庫房及時上鎖，除管理員外任何人都不得擅自進入庫房。
2、庫房專用并設有防鼠、防蠅、防潮、防霉的設施及措施，保證通風良好，庫房衛(wèi)生清潔，物品規(guī)整。
3、食品貯存分類、分架、隔墻存放，做好防塵、防蠅、防鼠、防潮工作，食品原料等應離地35cm，離墻45cm，離棚65cm放置。
各類食品有明顯標志，有異味或易吸潮的食品應密封保存或分庫存放，易腐食品要及時冷藏、冷凍保存。
4、定期清倉檢查，防止食品過期、霉變、生蟲，及時清理不符合衛(wèi)生要求的食品。
5、盛裝食品容器保持干凈，堅持消毒，食品與成品、半成品及食品原料應分開存放，食品不得與藥品、雜品等物品混放。
6、食品貯存場所禁止存放有毒、有害物品及個人生活物品。
7、用于保存食品的冷藏設備，必須貼有標志，生食品、半成品和熟食品應分柜存放。
8、嚴禁“三無”食品及腐爛變質(zhì)的食品、原料等入庫存放。
十、乙方要認真落實下列餐具用具消毒制度：
1、餐具用具使用前必須洗凈、消毒，未經(jīng)洗凈消毒的餐具用具不得使用，禁止重復使用一次性的餐具。
2、消毒后的餐飲具必須貯存到專用保潔柜內(nèi)備用。
3、洗滌、消毒劑必須符合衛(wèi)生標準或要求，必須有固定的存放櫥柜，并有明顯的標記。
4、用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其它工具，必須定位存放，用后洗凈，保持清潔。
十一、乙方要認真落實下列食品采購和驗收制度：
1、食品采購進食堂必須進行驗收，驗收不合格的原料不得進入食堂。
2、食品采購人應掌握食品衛(wèi)生知識和采購常識，必須向持有衛(wèi)生許可證的生產(chǎn)經(jīng)營單位采購食品、原料與輔料。
3、米、面、油、肉、調(diào)料等大宗物資采購必須在正規(guī)市場、通過正規(guī)渠道的廠商采購。
4、向相對固定供應廠商采購食品，要與廠商簽訂意向性協(xié)議書。協(xié)議書必須載明廠商保證退貨、換貨、索賠等承擔食品質(zhì)量衛(wèi)生的條款，以保證食品質(zhì)量和安全。
5、采購食品添加劑要到正規(guī)的食品添加劑商店購買，并索取產(chǎn)品檢驗合格證，化驗單和使用說明書，對產(chǎn)品標簽沒有衛(wèi)生許可證編號，沒有廠名、廠址，沒有使用范圍、使用量等說明內(nèi)容的添加劑不能購買。
6、采購食品必須向廠商索證驗證（衛(wèi)生許可證、檢驗、檢測化驗報告、產(chǎn)品合格證、化驗單、商標、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證、市場攤點證等），畜禽肉食類產(chǎn)品要索取檢疫合格證。驗收食品必須查驗相關(guān)證件。
7、禁止采購和驗收以下食品：
（1）不具有品名、產(chǎn)地、廠名、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期限、批號或代號等標識的定型包裝食品，采購的進口食品必須要有中文標識。
（2）腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物、含有毒有害物質(zhì)、可能對人體健康有害的食品。
（3）未經(jīng)獸醫(yī)衛(wèi)生檢查或者檢驗不合格的肉類及其制品。
（4）假冒偽劣食品。
（5）其他一切有害人體健康的食品和不符合食品衛(wèi)生標準要求的食品。
8、采購食品前，填報采購計劃單。采購食品后，填報采購明細單。采購計劃單作為采購備用資金的申領(lǐng)憑據(jù)。采購明細單及其采購發(fā)票作為核銷憑據(jù)。
9、建立索證檔案，采購索取的證明要分類并按時間順序存檔管理。
十二、乙方要認真落實下列食品留樣制度：
1、食堂為師生提供的每餐、每樣食品都必須由專人負責留樣。
2、學校每餐、每樣食品必須按要求留足，分別盛放在已消毒的取樣容器中。
3、留樣食品取樣后，必須立即放入完好的食品罩內(nèi)，以免被污染。
4、留樣食品冷卻后，必須用保鮮膜密封好（或蓋上），并在外面標明留樣時期、品名、餐次、留樣人。貼好標簽后立即存入專用留樣冰箱內(nèi)。
5、每餐作好留樣時期、食品名稱等記錄，便于檢查。
6、留樣食品必須保留到48小時后方可倒掉。
7、留樣冰箱為專用設備，留樣冰箱內(nèi)嚴禁存放與留樣食品無關(guān)的其他食品。
十三、甲方每天派人到食堂檢查，凡檢查不合格，每次處以罰款，罰款從風險金中扣除。
1、飯菜，飲料和非定型包裝食品里有諸如頭發(fā)、塑料袋碎片、草渣等異物，處以50至100元／次的罰款。
2、飯菜，飲料和非定型包裝食品里有諸如蚊蟲、蟑螂、蜘蛛等害蟲，處以100至500元／次的罰款。
3、銷售有害、變質(zhì)、腐爛等不符合衛(wèi)生要求食品的，處以500至1000元／次的罰款。
4、出售隔夜剩菜剩飯的，處以50元/次的罰款。
5、采購變質(zhì)、過期、腐爛等不符合食品安全要求的餐料，處5倍于購物總值的罰款。
6、成品、半成品儲存不當，生熟混放，處以50元/次的罰款。
7、粗加工過程不符合食品安全要求（如：剔渣清洗不干凈、剝皮除根不徹底，省略加工環(huán)節(jié)、顛倒加工程序等），處20至50元/次的罰款。
8、食品加工器具清洗不及，餐具清洗不干凈、消毒不徹底，處以20至50元/次的罰款。
9、工作人員著裝不符合要求、個人衛(wèi)生不達標、服務態(tài)度惡劣、操作過程中不衛(wèi)生行為，處以10至30元/次的罰款。
10、刷卡出錯、找現(xiàn)不足，員工及時發(fā)現(xiàn)并糾正的，免除消費者當次消費額。消費者發(fā)現(xiàn)的，免除消費者當次消費額，處出錯人雙倍消費額的罰款。
11、在操作間吸煙、洗頭、洗衣服、容留閑雜人員、存放有害物，處以10至50元/次的罰款。
12、垃圾、廢棄物處理不及時，環(huán)境保潔不合格，處以10至100元/次的罰款。
13、成品、半成品裸露運送，承運工具不干凈，處50至100元的罰款。
14、未經(jīng)批準，食堂為校外人員，學校教師、學生加工食品，處50至100元的罰款。經(jīng)批準加工不收取必要費用的，處50至100元的罰款。
15、人為原因造成熟菜大量浪費的，廚師長及相關(guān)責任人承擔經(jīng)濟責任。如何處罰由集體討論。
十四、乙方和乙方聘用的員工發(fā)現(xiàn)師生食物中毒現(xiàn)象，應立即處理，并及時報告學校。
十五、食堂開伙?；锏臅r間由甲方提前一天通知乙方。遇到停水、停電，乙方不得停止伙食。節(jié)假日、雙休日有學生上課、食堂應無條件提供伙食。
十六、甲方學生生活補助費沒有下?lián)艿叫?，由乙方墊資運作食堂。
十七、甲乙雙方共同管理，食堂的贏利不得超過成本的20%。食堂贏利用途為員工工資、設備添置維修、改善食堂工作環(huán)境。
十八、食堂安全、食品安全、員工安全等乙方所發(fā)生的一切事故責任均由乙方承擔，甲方不負任何責任。
十九、甲方無力履行勞動法及其它法律法規(guī)所規(guī)定的義務和責任，乙方自愿放棄勞動法及其它法律法規(guī)所規(guī)定的權(quán)利。
二十、乙方未履行協(xié)議，不服從甲方管理，甲方可隨時終止協(xié)議，解聘乙方。甲方不履行乙方與食堂員工達成的任何協(xié)議。
二十一、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自簽訂之日起執(zhí)行。協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商。
乙方：
日期：
日期：
中小學教師聘用協(xié)議書篇十一
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方聘請乙方為廣州市港莎酒店有限公司桑拿部總經(jīng)理。
二、甲方聘請乙方自_______年_______月________日至_________年______月_______日為廣州市港莎酒店有限公司桑拿部總經(jīng)理。
三、甲方為乙方支付__________元/月工資，提供食住。
四、從服務費中提取20元/個作為管理層獎金由乙方分配放發(fā)。
五、每個月每一個技師管理費，提100元作為乙方電話費。
六、所有員工的罰款、請假、技師點鐘的扣款提40%作為所有員工獎金，由乙方分配放發(fā)。
七、技師每日工資由乙方負責領(lǐng)取放發(fā)。
八、乙方負責港莎酒店有限公司桑拿部的日常管理。
九、乙方負責港莎酒店有限公司桑拿部的員工招聘工作。
十、聘請期間甲方有違反本協(xié)議的無條件賠償乙方半年以上基本工資。
十一、如達到一定的營業(yè)額、雙方另行協(xié)議。
十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù)。甲方簽名：乙方簽名：
日期：年月日
中小學教師聘用協(xié)議書篇十二
甲方地址：北京市海淀區(qū)新外大街19號京師大廈5層9504室 郵政編碼：100875 乙方： 所在單位：年級： 教授科目： 身份證號：
宿舍住址：其他地址：電話： 手機：電子信箱：
為了使乙方有一個穩(wěn)定、正規(guī)的兼職工作，同時為了保障甲方的教學質(zhì)量，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著平等、自愿，誠信的原則，就甲方聘用乙方作為兼職私人教師一事達成如下協(xié)議：
就甲方聘用乙方作為兼職私人教師一事達成如下協(xié)議：
1、甲方聘請乙方作為兼職私人教師，定期發(fā)放工資。
2、甲方為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的家教工作。
3、甲方安排乙方授課前，需提供學生的學習詳細情況，便于乙方進行針對性輔導。
4、甲方根據(jù)學生情況需加課時的，須提前通知乙方。
5、甲方為乙方的備課教案進行指導。
6、甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否發(fā)放工資以及是否解除對乙方的聘用。
1、免費試講：學生第一次上課之前需要授課老師先免費試講20分鐘，試講完后由學生和家長決定是否上該授課老師的課。試講前授課老師應該根據(jù)甲方告知的學生情況充分備課，確保授課質(zhì)量和效果。在成功試講之后授課老師必須嚴格按照學生的情況做好以下準備，確保提高學生的成績。
2、充分備課：備教材、備作業(yè)、備預期效果，認真做好備課與教學記錄，課前撰寫教案提綱。
3、認真指導：抓住學生特點，盡快轉(zhuǎn)弱點為優(yōu)勢；嚴禁在課堂上做與講課內(nèi)容無關(guān)的事。
4、善于分析：具體分析每一節(jié)課、每一道題，針對學生實際情況及時解決每個問題。
5、主動配合：積極與家長及甲方交流，經(jīng)常反映學生學習情況，與家長及甲方齊抓共管、共同努力，充分發(fā)揮個性化教育（限個性化輔導）。
6、總結(jié)提高：做好教學記錄，總結(jié)經(jīng)驗教訓，互相交流學習，提高教學效果。
7、在個性化輔導教學過程中，乙方在授課一次后，必須根據(jù)學生的實際情況制定出全面的書面輔導計劃、分析報告及課程安排計劃表，在第二次授課前交給學生家長及甲方各一份，并在授課時根據(jù)實際情況，及時調(diào)整計劃。
8、乙方在每次授課后都要給學生布置作業(yè)或指導預習、復習并在下次授課時檢查并講解。學生作業(yè)或預習、復習完成情況記錄在教案上。
9、乙方必須嚴格按照甲方的安排，根據(jù)學生的具體學習進度定時為學生發(fā)放練習題和每月測試題，并與學生的教務老師做好溝通，在規(guī)定的時間內(nèi)督促學生獨立完成，收回后在非授課時間根據(jù)答案和解析進行評分。
10、乙方對學生的輔導時間由甲方安排，如需要增加課時的，由甲方提前通知乙方。
11、乙方由于特殊原因需要更改授課時間的，需提前24小時通知學生家長和甲方。
12、在授課過程中，乙方必須與學生及家長保持良好的關(guān)系，遵守家教禮儀，嚴格按照教學計劃和進度進行輔導，如出現(xiàn)意外情況，必須立即通知甲方，由甲方進行協(xié)商處理，不與學生和家長發(fā)生任何沖突。
1、 薪資待遇：每節(jié)課為50分鐘
2、 按照學生的輔導效果和成績提升的情況，甲方在學生結(jié)束輔導后決定是否發(fā)放給乙方。
1、乙方提供虛假個人信息或乙方與學生及學生家長有任何沖突的，甲方可以無條件解除本協(xié)議，不發(fā)放乙方工資。乙方需賠償甲方100—500元作為違約補償金。
2、乙方如有特殊情況(非各種考試原因)需要提前終止協(xié)議的，需要提前l(fā)5日以書面形式(包括申請書和原因證明)通知甲方及學生家長，否則甲方有權(quán)扣發(fā)乙方工資100—500元作為違約賠償金。
3、乙方私自延長授課時間的，甲方不發(fā)放乙方私自延長部分工資。
4、乙方應對個人信息保密，包括目前工作狀態(tài)，具體教授年級，聯(lián)系方式(學生、家長、老師都不得互留聯(lián)系方式)，還有自身工資數(shù)額情況，不得泄露甲方的一切商業(yè)秘密和資料，培訓內(nèi)容。否則甲方有權(quán)扣除乙方工資500—20xx元作為 賠償金，并追究乙方的法律責任。 。
5、乙方不得與學生私下達成協(xié)議，隨便調(diào)課、改課，否則甲方有權(quán)扣除乙方工資100元作為處罰。
6、乙方不得私下引導學生停課、加課，應先與教務老師溝通后，由教務老師研究決定后，根據(jù)情況通知學生及學生家長，否則甲方有權(quán)扣除乙方工資l00元作為處罰。
7、乙方有事請假，需至少提前3天向教務老師提出申請，經(jīng)過教務老師研究決定后批準方可執(zhí)行，不經(jīng)允許，不按時授課則視為曠課，甲方有權(quán)扣除乙方工資l00元作為處罰。
8、乙方必須嚴格按照上課時間上課，不得與學生攀談，不按規(guī)定時間上課，遲到5分鐘以上者，每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方1課時工資作為處罰。
9、上課之前，乙方應根據(jù)學生的情況認真?zhèn)湔n，初次上課之后應根據(jù)學生學習情況，按要求做出學科分析報告和輔導計劃。下課后主動找教務老師溝通學生的上課情況，否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方100元作為處罰。
10、上課期間，一律不允許乙方使用手機，游戲機等一切和授課無關(guān)的物品。進入教學區(qū)手機必須靜音或關(guān)機。否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資30元作為處罰。
11、上課期間，授課老師給學生的休息時間不能超過5分鐘，且休息時間不能算做授課時間，必須按規(guī)定保證學生的授課課時時間。否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資100元作為處罰。
12、上課或休息時間，授課老師一律不準和其他學生或老師聚眾聊天，交頭接耳。更杜絕一切不利于三人行教育的言談舉止，否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資200元作為處罰。
13、乙方假如因未充分備課或其他明顯的授課過程不認真，而導致學生退課，家長不滿意等，甲方有權(quán)扣除乙方工資200元作為處罰。
14、甲方有權(quán)將乙方任何違約違信行為通報乙方所屬學校主管部門和通過甲方網(wǎng)站發(fā)布通告。
五、附則
1、因自然原因災害等不可抗力或政府政策變化等導致本合同履行的另行處理。本附件與本協(xié)議具有同等效力。
2、本合同自雙方簽訂之日起生效，除乙方未通過甲方考核、未達到甲方工作要求標準外，期間雙方不得擅自解除本合同。
3、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份：具有同等法律效力。
甲方：學大教育 乙方：
六、合作時間：20 年月 日至20年月 日
中小學教師聘用協(xié)議書篇十三
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及我單位教師聘用及考核相關(guān)辦法，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，一致同意本聘用協(xié)議（以下簡稱協(xié)議）。雙方共同信守本協(xié)議所列條款，并確認本協(xié)議為雙方解決爭議時的依據(jù)。
一、工作內(nèi)容。
訓考核任務。
二、工作報酬。
1、甲方以貨幣形式支付乙方的工作報酬；乙方工作報酬不含國家規(guī)定的各種補。
貼、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金等。
2、乙方的工作崗位為我站兼職教師，課酬按元/課時支付。
三、
有下列情形之一，雙方可解除協(xié)議：
1、2、3、甲方未按照協(xié)議約定支付乙方勞動報酬。乙方因個人原因要求解除聘用協(xié)議的或培訓期間出現(xiàn)教學事故及不勝任者。協(xié)議期內(nèi)經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。
四、協(xié)議期間，雙方任何一方違反本協(xié)議給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果。
和責任大小，予以賠償。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；附件作為本協(xié)議的補充材料，具有。
同等法律效力，自雙方簽字之日起生效。
甲方蓋章：乙方蓋章：
負責人簽字:負責人簽字：
年月日年月日。
中小學教師聘用協(xié)議書篇十四
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，簽訂本聘用合同，共同遵守本聘用合同所列條款。
第一條本合同為固定期限合同。合同期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二條根據(jù)工作需要，乙方在本村擔任幸福院管理工作助理員。乙方應按上級民政部門制定的崗位職責履行義務，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定工作。
第三條乙方實行非全日制資工作制。
第四條甲方給予乙方補貼為_______元／月，按季度發(fā)放。
第五條乙方不享受基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)工傷和生育保險等待遇。
第六條甲方依法制定的規(guī)章制度（包括崗位職責）作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。
第七條乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；乙方不能勝任工作的；甲方可以單方解除合同。
第八條乙方在勞動合同終止后三日內(nèi)，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù)。
第九條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鎮(zhèn)勞保所備案一份。
甲方：_______乙方：_______
_______年_______月_______日