制定方案是為了解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標而提出的詳細計劃和安排。在制定方案之前，我們要充分了解問題的背景和要解決的核心需求。在制定方案的過程中，我們可以參考一些專家的建議和經(jīng)驗。
制度落實年活動實施方案篇一
阜陽項目部“執(zhí)行力建設年”活動實施方案 為認真貫徹落實2012年集團公司“三會”精神、公司職代會精神，進一步加強新形勢下的領導人員作風建設，確保今年各項經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)，根據(jù)公司中鐵十四黨紀[2012]12號《關于在領導人員中開展執(zhí)行力建設年活動的安排意見》精神和公司黨委的部署，阜陽項目部“執(zhí)行力建設年”活動實施方案如下：
一、執(zhí)行力建設年活動的總體要求、主要內(nèi)容和目標
開展執(zhí)行力建設年活動的總體要求是：認真貫徹落實集團公司、公司2012年工作會議的部署和要求，緊密圍繞公司“2012年發(fā)展目標”，大力強化領導人員執(zhí)行意識、落實執(zhí)行要求、提高執(zhí)行能力、加強執(zhí)行監(jiān)督，全面提升公司兩級領導人員作風建設水平，為順利完成公司今年的各項任務目標提供強有力的組織保證和能力保證。
開展執(zhí)行力建設年活動的主要內(nèi)容是：大力強化“四項制度”的落實，即通過執(zhí)行力建設年活動，進一步強化“三重一大”決策制度的落實，切實做到凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用必須由領導班子集體決定，確保企業(yè)重大決策的民主、科學和規(guī)范；強化“四個集中”管理制度的落實，繼續(xù)深化資金、物資、設備和協(xié)作隊伍集中管理，細化管理規(guī)范和流程，全面提高企業(yè)科學管理水平，努力實現(xiàn)企業(yè)由規(guī)模擴張型向多元效益增長型轉(zhuǎn)變；強化《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的落實，認真貫徹執(zhí)行《中央企業(yè)貫徹落實國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實施辦法》，嚴格按制度規(guī)范領導人員廉潔從業(yè)；強化協(xié)作隊伍管理制度的落實，深入抓好協(xié)作隊伍管理突出問題的治理整改，進一步健全和完善協(xié)作隊伍管控制度，推進協(xié)作隊伍規(guī)范管理長效機制建立。
執(zhí)行力建設年活動的主要目標是實現(xiàn)“五促五個明顯提升”：即
通過抓執(zhí)行力建設，促生產(chǎn)力，推動工作效率明顯提升；促控制力，推動決策管理水平明顯提升；促戰(zhàn)斗力，推動機關服務能力水平明顯提升；促凝聚力，推動班子整體建設明顯提升；促創(chuàng)造力，推動生產(chǎn)經(jīng)營成果明顯提升。
二、執(zhí)行力建設年活動的主要方法步驟
活動主要分宣傳教育和查找問題、整改提高、檢查驗收三個階段進行。
第一階段：宣傳教育和查找問題階段（4月－5月）。具體工作內(nèi)容和任務是：
1.廣泛宣傳教育，深化活動認識（4月份）
內(nèi)容、《公司項目管理實施細則》、《中鐵十局第四工程公司領導干部作風建設學習讀本》等。要采取集中學習、個人自學、集中座談等多種形式，有計劃地組織學習，正確處理工學矛盾，確保學習、工作兩不誤。廣泛開展“認清五種壓力(市場開拓、施工產(chǎn)值、安全質(zhì)量、資金周轉(zhuǎn)、項目創(chuàng)效)、提高五種能力（理論學習、高效執(zhí)行、業(yè)務水平、服務現(xiàn)場、廉政自律）”依崗諾行活動。通過活動，促使領導干部深刻領會開展執(zhí)行力建設年活動對企業(yè)直面壓力挑戰(zhàn)，實現(xiàn)強企目標的重要性，增強扎實提高執(zhí)行力的自覺性。
三是在項目部班子成員中深入開展以“提高執(zhí)行力，推進精細化管理”為主要內(nèi)容的學習大討論活動，進而統(tǒng)一思想，提高對企業(yè)執(zhí)行力的理解和認識，透徹分析影響執(zhí)行力的原因和要素，提出轉(zhuǎn)變作風，提升精細化管理和執(zhí)行力水平的建議和對策。要分別組織領導班子專題學習執(zhí)行力建設年學習教育的.內(nèi)容，班子成員要結合學習和查擺的問題。
2.查找突出問題，深刻剖析原因（5月份）
眾對領導人員執(zhí)行力和工作作風方面的意見和建議，并對意見和建議進行認真梳理和反饋，真正做到活動方案認真聽取群眾意見，活動情況及時向群眾通報，活動成效敢于接受群眾檢驗。
三是深刻剖析突出問題。召開如何提高執(zhí)行力專題民主生活會，組織領導人員認真反思，查找個人和班子在執(zhí)行力和工作作風等方面存在的主要問題，剖析產(chǎn)生問題的根源，提高認識，進一步明確加強執(zhí)行力建設的重點和努力方向。
第二階段：整改提高階段（6月－10月）。具體工作內(nèi)容和任務是： 1.突出重點，落實整改（6月-8月）。要本著什么問題突出就著力解決什么問題的原則，重點在完善執(zhí)行力措施、精細化管理、規(guī)范流程管理上下功夫。每名班子成員都要圍繞查找出來的主要問題，有針對性地制定出整改方案，并在一定范圍內(nèi)公開通報對照檢查和整改情況。
2.完善制度，健全責任體系（9月-10月）。要建立責任主體明確、責任內(nèi)容具體量化、責任層級合理分解、責任指標準確完備的責任體系。結合問題整改，進一步完善精細化管理制度，規(guī)范管理工作流程。完善崗位職責考核制度、工作落實反饋制度、督查督辦等制度，積極構建加強執(zhí)行力建設的長效機制。
第三階段：檢查驗收階段（11月－12月）。具體工作內(nèi)容和任務是：
項目班子成員要認真對“執(zhí)行力建設年”活動的主要做法、經(jīng)驗成效、存在問題等情況進行認真梳理、查漏補缺，形成總結報告，上報公司紀委，做好迎接考核檢查工作。
中鐵十局集團阜陽市潁東路項目經(jīng)理部 二o一二年四月一日
制度落實年活動實施方案篇二
(一)加強組織領導，強化監(jiān)管責任。各級教育行政部門要高度重視安全主體責任推進年活動，主要領導要專題研究部署，分管領導要按照“黨政同責、一崗雙責”的要求指導督促落實;要結合“三個必須”(管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全)，按照“誰主管、誰負責”“誰審批，誰負責”的要求，制定具體實施方案，進一步明確部門監(jiān)管責任，確保責任和管理到位。
(二)加強宣傳教育，提升責任意識。各縣區(qū)、學校要采取多種形式，積極宣傳落實學校安全主體責任的意義和要求，切實增強學校第一責任人的安全法制意識，提高其依法履責的意識和能力。
(三)強化督導考核，嚴肅責任追究。各級教育行政部門要及時跟進和監(jiān)督檢查，及時分析查找問題和不足。建立健全目標管理和考核評價機制，把落實學校安全主體責任作為年度督導考核的重要內(nèi)容。
制度落實年活動實施方案篇三
為了進一步優(yōu)化學校育人環(huán)境，凈化學生思想，養(yǎng)成文明的行為習慣，根據(jù)河南省文明委關于創(chuàng)建省級文明單位的有關要求，切實深化“六文明”系列活動，結合學校實際，具體落實“文明交通”、“文明旅游”、“文明餐桌”系列活動。經(jīng)學校研究決定，制定如下活動方案：
一、活動安排：
1、領導小組：
組長:張秋云校長。
副組長:王志剛副校長。
成員:張惠民吳華山馮秋芬宋廣友。
孫雷明楊曉美沈威薛瓊。
領導小組下設辦公室，辦公室設在政教處。
主任：馮秋芬。
副主任：王來軍。
成員：各班班主任。
二、指導思想。
以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，以推進文明單位建設為載體，以提高全體師生道德素質(zhì)和社會文明程度為目標，以“做文明人、辦文明事”為基本要求，以“踐行價值觀、文明我先行”為主題，扎實開展文明交通、文明出游、文明餐桌系列活動，推動形成健康向上的道德風尚，為我市成功創(chuàng)建國家級文明城市營造良好的社會環(huán)境。
三、活動內(nèi)容。
1.開展“文明交通”系列教育活動。
以“文明交通從我做起”為主題開展班會，利用宣傳欄、手抄報、文明出行承諾書、文明交通志愿活動等方式大力宣傳文明交通，從而提升師生的文明交通意識。在適當?shù)奈恢迷O置宣傳標語，營造人人參與文明交通的良好輿論氛圍。
2.廣泛開展“文明旅游”系列教育活動。
利用升旗儀式，結合“5.19”中國旅游日，在全校范圍內(nèi)組織學生代表宣讀《文明旅游倡議書》，號召全體師生外出游覽美景的.時候，遵守《中國公民國內(nèi)旅游文明公約》、《中國公民出境游文明行為指南》，做文明旅游的使者。引導和推動師生強化文明出游意識，遵守公共秩序，保護生態(tài)環(huán)境，告別不文明陋習，提升道德素質(zhì)，使文明旅游逐步成為廣師生的自覺行為。利用班會課組織學生學習文明禮儀知識，宣傳文明旅游理念，推動形成文明禮貌之風。圍繞“文明旅游”的主題開展“文明在我手中”、“文明在我腳下”、“文明在我心中”手抄報及演講評比活動。
3.開展“文明餐桌”系列教育活動。
利用學校廣播站，宣讀倡議書和說明餐桌上的文明。開展“文明禮儀進餐桌，節(jié)儉惜福樹新風”簽名活動。圍繞活動主題進行一次國旗下講話教育。各班根據(jù)本班實際情況開展主題班會，出一期黑板報—《文明禮儀進餐桌節(jié)儉惜福我先行》。通過“小手牽大手”的方法，將“餐桌文明”理念通過學生帶給父母，帶入家庭，外出就餐時自覺例行節(jié)約、反對浪費，擴大學校教育的輻射作用。利用思想品德和綜合實踐等相關課程融入、滲透“粒粒皆辛苦，文明進餐桌”等內(nèi)容，宣傳餐桌文明禮儀、倡導節(jié)約用餐行為、普及科學膳食知識。
四、活動時間：20xx年3月31—12月28日。
五、活動對象：全體師生。
六、實施步驟。
1.宣傳發(fā)動，營造氛圍。召開會議，安排部署，集體動員，啟動主題系列活動，營造濃厚氛圍。
2.深入實施，整體推進。圍繞“六文明”有關活動內(nèi)容，把教育引導和集中學習引向深入。加強矯正治理，解決一些突出問題。圍繞“六文明”的有關內(nèi)容，抓好制度規(guī)范建設，強化行為約束。圍繞“六文明”系列活動，深化各類創(chuàng)評活動，樹立一批先進典型。圍繞“六文明”形成一系列工作機制，推動活動長效開展。
3.總結提升，鞏固成果。認真匯總主題系列活動開展情況，總結經(jīng)驗，查找不足，完善措施，持續(xù)深化。通過總結進一步深化主題系列活動內(nèi)容。
七、有關要求。
1.加強領導，明確責任。成立單位“活動領導小組”，明確各自責任，領導小組成員各司其職抓好具體活動內(nèi)容落實。制定符合自身，切實可行的活動實施方案。
2.健全機制，嚴格落實。要把活動與黨的群眾路線教育實踐活動結合起來，同日常管理結合起來，同各項制度落實結合起來，通過項目推動，把主題系列活動落細落小落實，把“六文明”的有關內(nèi)容落到實處。
3.認真落實，務求實效。做好動員發(fā)動，積極教育和引導全體人員樹立正確價值觀，“做文明人、辦文明事”，營造濃厚氛圍?；顒宇I導小組負責檢查督導，務求活動內(nèi)容落實到實處。
制度落實年活動實施方案篇四
根據(jù)聯(lián)社制度落實年活動工作方案的要求，本人通過認真學習，充分認識了此次規(guī)章制度落實年活動的目的、意義和具體要求，更加明確了切實執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性。在此基礎上，對照規(guī)章制度落實情況和操作規(guī)范執(zhí)行現(xiàn)狀進行了自查，并做到邊學習、邊對照、邊檢查、邊整改，從多個方面進行了查缺補漏?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
制度落實年活動，顧名思義，強調(diào)的是必須嚴格遵守工作中大大小小的規(guī)章、制度、程序等等，這就要求我們首先要不斷學習各項規(guī)章制度并熟記于心才能談得上落實和執(zhí)行。通過自查我發(fā)現(xiàn)在學習制度方面存在的主要問題有：
一是自學意識不夠強，沒有堅持不懈的精神，不善于靈活學習，自身素質(zhì)提高不快；
三是重業(yè)務、輕學習，平時只顧忙于業(yè)務經(jīng)營，片面強調(diào)機械地工作,淡化了內(nèi)控、安全等相關制度的學習，使得重經(jīng)營效益、輕制度落實的現(xiàn)象時有發(fā)生。
通過把握這次難得的學習機會，我會不斷提高自身的思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平，樹立正確的世界觀、價值觀和金錢觀。在今后的日常工作過程中，自覺加強思想教育和警示教育，多學習和研究信用社員工因執(zhí)行制度不到位而發(fā)生的典型經(jīng)濟案件，以典型案件為反面教材，充分認識制度得不到落實的嚴重危害性，舉一反三，查找不足，切實采取措施加以整改，提高制度落實執(zhí)行能力。
通過自查不難發(fā)現(xiàn)，在實際工作中，片面注重經(jīng)營指標，弄虛作假、好大喜功、視規(guī)章制度為一紙空文的現(xiàn)象屢見不鮮。認真分析原因主要有三個：
一是層層加碼、任務指標不堪重負，迫使基層營業(yè)網(wǎng)點只能采取非常措施來達到經(jīng)營指標。
二是僥幸心理嚴重，總覺得制度偶爾一次未得到落實是無傷大雅的事，不會產(chǎn)生重大的`案件。
三是績效與獎金等利益驅(qū)動下的產(chǎn)物。
我認為要做一名稱職的農(nóng)信人，就必須長期和農(nóng)村信用社經(jīng)營發(fā)展的主導思想保持一致，樹立科學的發(fā)展觀，正確處理好改革與發(fā)展、競爭與規(guī)范、金融創(chuàng)新與防范風險的關系，堅持業(yè)務發(fā)展與風險防范、改革創(chuàng)新與規(guī)范管理兩手抓。這就在很大程度上取決于規(guī)章制度的落實情況，必須通過強化內(nèi)部管理約束機制，合理安排任務指標，把制度落實納入經(jīng)營目標考核體系，與其他工作一起安排部署，統(tǒng)一獎懲措施，從思想動員層面強調(diào)制度落實的重要性。
實處，發(fā)揮實效，才能保證規(guī)章制度得到徹底落實和執(zhí)行，因此必須杜絕如下幾點：
一是制度定得嚴，執(zhí)行時寬，只滿足于會議和學習之需，督促檢查不到位；
二是理論功底欠缺，在執(zhí)行上級指示，貫徹各項金融政策時會出現(xiàn)偏差、走樣現(xiàn)象；
三是對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違章問題，不能做到堅決處理，未能做到獎罰分明。
總之，令必行，禁必止。通過這次制度落實年的自查整改契機，我將會在最短的時間內(nèi)，把自查中發(fā)現(xiàn)的問題，對照相關的規(guī)章制度和操作規(guī)程進行整改，在今后的工作中，盡力克服和糾正過往的不足，堅決做到：
一是堅持學習有關的規(guī)章制度和操作規(guī)程，進一步提高自身遵章守紀的自覺性和積極性，增強穩(wěn)健經(jīng)營和案件防范的意識。
二是要在思想上牢固樹立內(nèi)控優(yōu)先和審慎經(jīng)營的理念，克服片面的思想傾向和僥幸心理，堅持業(yè)務發(fā)展與風險防范、改革創(chuàng)新與規(guī)范管理兩手抓，加強主動合規(guī)意識。
三是要轉(zhuǎn)變工作作風，嚴格按照聯(lián)社要求采取定期和不定期的方式進行內(nèi)控、安全等制度落實方面的自查，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，加大自我批評教育力度，采取積極措施加以防范與整改，有效遏制案件的發(fā)生。
四是堅持標本兼治、重在治本的原則，建立風險防范的長效機制。加強制度學習，強化監(jiān)督效果，將切實落實規(guī)章制度變成一切工作的前提條件，確保所在信用社安全、合規(guī)、審慎、穩(wěn)健地經(jīng)營下去。
制度落實年活動實施方案篇五
利用節(jié)后民工大量返鄉(xiāng)求職的`契機，舉辦專場招聘會，為民工送崗位。（二）提供勞動保障政策咨詢服務，強化農(nóng)民工維權意識。與我縣各勞動保障部門合作，積極開展面向農(nóng)民工以“勞動保障－為您分憂解愁”為主題的勞動保障政策咨詢宣傳活動，并現(xiàn)場發(fā)放《農(nóng)民進城就業(yè)政策解答》等資料，為農(nóng)民工提供免費就業(yè)服務。各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務所在農(nóng)民工集中居住地或農(nóng)民集中活動場所，以《省勞動合同條例》、《工傷保險條例》《勞動者維權手冊》為重點，開展勞動保障法規(guī)政策宣傳，向他們提供政策咨詢服務和勞務信息。（三）大力開展宣傳，加強信息引導。為有效改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境，我們將加大宣傳力度，在縣電視臺及縣廣播電臺等主要媒體對此項活動作宣傳報道。重點宣傳改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境的政策措施；開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動，向農(nóng)民工發(fā)放慰問信，并在交通路口張貼、懸掛宣傳橫幅，營造了濃厚的輿論氛圍。同時在車站、碼頭、商業(yè)場所等公共場所發(fā)放《致全縣農(nóng)民朋友的一封信》、《致全縣失業(yè)下崗職工一封信》。四、組織領導為切實加強對農(nóng)民進城就業(yè)政策宣傳活動的領導和協(xié)調(diào)，保證各項工作的順利進行，我縣成立了領導小組，明確分工，密切配合。組長，副組長，成員，領導小組下設辦公室由負責，具體負責此項工作的日常安排。????2005年6月11日
制度落實年活動實施方案篇六
幾天來，通過深入學習習近平總書記系列重要講話精神，學習王儒林書記在山西省委十屆六次全會上的重要講話精神，使我充分認識到山西省委組織的學習討論落實活動是非常必要的，也是非常及時的。山西省委提出的凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風清、重塑山西形象、促進富民強省的工作目標，任務是艱巨的，也是全面落實習近平總書記提出的“全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國進程、全面從嚴治黨”四個全面戰(zhàn)略部署的重大舉措。
下面結合自己的本職工作談幾點學習體會和打算。
1.樹立政治意識。
堅決把思想統(tǒng)一到習近平總書記系列重要講話精神上來，把思想認識統(tǒng)一到全省、全院學習討論落實活動動員大會精神上來，統(tǒng)一到省委、院黨委的各項部署上來。
2.樹立法治意識。
黨的十八屆四中全會通過了《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》?？偰繕耸墙ㄔO中國特色社會主義法治體系，建設社會主義法治國家”。我們作為一名中國公民，必須有高度的法治意識，保持對法律的敬畏之心，將遵紀守法作為一切活動的底線，尤其是一名共產(chǎn)黨員，應該以更高的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，做好自己的本職工作。
3.樹立大局意識。
要善于圍繞大局籌劃部署工作，學會從大局出發(fā)，以大局著眼，自覺地把各項工作融入大局之中來思考、謀劃和部署，找準工作的結合點和著力點。
4.樹立擔當意識。
作為一名黨員干部，面對復雜形勢和種.種考驗，既要清正廉潔，又要敢于擔當，這是黨和人民事業(yè)的要求，也是共產(chǎn)黨人應該具備的政治品質(zhì)。任其職，就要盡其則，在其位，就要謀其政。
5.樹立以人為本的服務意識。
首先，我們是一名教育者，需要關注國際國內(nèi)先進的教育理念和教育思想，并融入到日常的教學工作中，德育為先，教育學生先做人，再做事。涵養(yǎng)師德、注重學習、用平凡的工作感動人;以身示范、以愛育人、以情感人，用日常的愛心感動人。培養(yǎng)學生繼承中華民族最基本的道德準則和道德規(guī)范，誠信禮貌，增強學生的責任意識。
其次，作為一名教師，需要以學生為本，尊重學生，教學相長，認真上好每一節(jié)課，時刻關注最新國內(nèi)各學科專業(yè)教育的最新動態(tài)，了解專業(yè)規(guī)范，了解同類院校同類課程的發(fā)展趨勢，比如目前比較流行的mooc,微課教學，翻轉(zhuǎn)課堂的教學模式等。及時將信息提供給學生，學生可以不出校門，選修任意一門全世界著名大學的專業(yè)課程。數(shù)學類課程明年準備開展一次全國性的微課大賽，可以讓學生老師提前做好準備。
最后，作為一名教學管理者，需要以教師為本，為教師做好教學科研的各項服務工作，尤其應當關心關注青年教師的個人發(fā)展及成長規(guī)劃，為教師創(chuàng)造舒適和諧的工作環(huán)境，使得教師安心踏實的從事教學科研工作。
6.樹立創(chuàng)新意識。
樹立工作創(chuàng)新意識和科研創(chuàng)新意識。如何適應學院轉(zhuǎn)型提質(zhì)，創(chuàng)辦新專業(yè)或者方向，如何體現(xiàn)地方性的特點，如何體現(xiàn)我們學院該專業(yè)的不可替代性，如何突出數(shù)學專業(yè)的特色，如何使我們培養(yǎng)的學生有一技之長，吸引用人單位的長期青睞等等都需要我們進一步思考。
圍繞我院轉(zhuǎn)型提質(zhì)的理念，樹立科研創(chuàng)新意識，終身學習，注重產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新。一方面，需要實實在在做點科學研究，加強系級的學術討論班建設，組建科研團隊，加強科研氛圍;另一方面，需要加強產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新，在數(shù)學的應用方面做進一步研究。又由于它作為其它相關理工科專業(yè)的很重要的一個數(shù)量化和計算的工具(目前有數(shù)學技術一詞出現(xiàn))，也需要對該專業(yè)與其它學科專業(yè)交叉問題做進一步研究。目前流行的大數(shù)據(jù)和云計算問題，在計算機、管理、數(shù)學等很多學科領域都有學者研究。
制度落實年活動實施方案篇七
近期陜西省委出臺的對干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下的“三項機制”，希望通過建立“三項機制”，最大限度地激發(fā)和保護全省干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、營造爭先創(chuàng)優(yōu)的好氛圍、凝聚追趕超越的精氣神。是對習近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”的全面落實，鼓勵探索、寬容失誤，讓敢擔當、敢創(chuàng)新的干部沒顧慮、有舞臺。充分體現(xiàn)了全面從嚴治黨要求，符合省情實際，順應廣大干部群眾意愿，對于調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)積極性、助推改革發(fā)展、打贏全面小康決勝戰(zhàn)，必將起到積極的促進作用。
“三項機制”相互配套相輔相成，解決干部“不善為”“不想為”“不敢為”，現(xiàn)在有些干部做工作干事情動力不足、積極性不高，出現(xiàn)了廉而不為、廉而不勤、懶政怠政等問題，表現(xiàn)為能力不足“不善為”、動力不足“不想為”、擔當不足“不敢為”，成為制約各項工作推進的重要因素。要想在新一的國際輪競爭中走在前列，廣大干部不僅要苦干更要實干，打造過硬作風。在想在改革發(fā)展及新一輪國際競爭中取得更高的成績，就必須要依靠務實、管用、有力的制度機制作為保障。容錯糾錯機制中提出創(chuàng)造性開展工作中11類情形可進行容錯，為創(chuàng)新者容錯，就是要引導干部創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，對經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題提出前瞻性的解決思路和措施;為擔當者容錯，就是要引導廣大干部在推動工作落實中主動化解矛盾、勇于承擔責任，在急難險重任務面前敢于迎難而上;為實干者容錯，就是要引導廣大干部立足本職崗位，在經(jīng)濟發(fā)展、民生建設、服務群眾中積極履職、主動作為。讓敢擔當、敢創(chuàng)新的干部沒顧慮、有舞臺。
能上能下機制不僅可以彌補干部管理者退出機制的缺位，又能最大限度地激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。讓平庸者下，就是要對那些渾渾噩噩、碌碌無為，干事勁頭不足、進取意識不強，無過但也無功的干部進行調(diào)整;讓失職者下，就是要對那些履職不力、工作滯后，不適宜擔任現(xiàn)職的干部進行調(diào)整;讓不適者下，就是要對那些在全面從嚴治黨和經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下不適應、不會為、不善為、不敢為的干部進行調(diào)整。讓不適應、不作為的干部受懲戒、讓位子。激勵機制是目標主題，容錯機制是激勵的保障，能上能下機制是激勵和容錯的重要補充，三項機制將激發(fā)黨員干部創(chuàng)業(yè)熱情和勇于擔當精神。
制度落實年活動實施方案篇八
一是筑牢思想建設，強化維穩(wěn)意識。發(fā)揮網(wǎng)格員、巷道長、黨員、村民代表及信息員的作用全面排查，深入摸排，細致梳理，采用“一人一卡、一戶一檔”的方式，做到入戶調(diào)查登記工作全覆蓋，分析梳理查擺問題，尋找關聯(lián)點與潛在原因。保持***，發(fā)揮黨員、干部作用按網(wǎng)格分片區(qū)進行盯控布線，鼓勵群眾進行有獎信息舉報，嚴抓嚴管，打擊處理，肅清不穩(wěn)定因素。利用工作組、鄉(xiāng)、村干部、警務室民警“四幫一”結對子的方式群眾結對子、交朋友，詳細了解他們的生產(chǎn)、生活情況和存在的問題及困難，進行幫扶轉(zhuǎn)教，落實責任，細化分工。深入細化“八包聯(lián)”工作機制，落實“四項活動”具體要求，做好轄區(qū)宗教場所與宗教活動管理。嚴格落實值班備勤制度與每日研判制度，強化理論知識學習與應急演練，提高維穩(wěn)意識與強化處突辦法。
工作任務較少的契機，分批對村干部進行集中教育學習與考核督查，將學習教育、總結計劃、考核評價相結合，督促干部學習轉(zhuǎn)變。與此同時，增進干部自身幫扶學習，細化落實“一帶一培”機制，確定幫扶明細與學習內(nèi)容，分政治理論、計算機應用、雙語日常學習，每天集中學習半小時，提升村干部業(yè)務素質(zhì)與文化水平。
三是細化服務措施，提升辦事能力。根據(jù)轄區(qū)居民房屋地理分布情況，繪制網(wǎng)格區(qū)域分布圖，標注戶主姓名與實際位置，做到能快速簡單查詢、清晰準確定位。扎實開展入戶走訪，包巷包戶、民情懇談等工作，全面落實“三位一體”工作機制，及時了解社情民意，規(guī)范明細入戶登記工作手冊，做到精細化管理。為解決村集體收入連年為負、承包合同混亂等問題，切實發(fā)揮村組織在推動經(jīng)濟發(fā)展、帶領群眾脫貧致富的作用。村黨支部采用采用實地調(diào)查、夜間訪談、座談討論、大會商議等方法，尋找整理承包合同，梳理清查交費清單，摸排整合拖欠費用原因，約談承包人商量解決辦法，梳理出16萬余歷史拖欠費用，當月收回承包費1萬元整。與此同時，結合民生坊的打造，加快產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，支持發(fā)展集體經(jīng)濟項目，采取特色產(chǎn)業(yè)帶動、租賃經(jīng)營、對外承包、服務創(chuàng)收等方式，實施項目化運作，切實增強村級組織“造血”功能，確保村集體經(jīng)濟收入保持良性增長。
四是規(guī)范黨員管理，樹立模范效應。年初開始發(fā)展黨員工作任務加巨，為保證高質(zhì)高效的完成培養(yǎng)發(fā)展任務，村黨支部積極調(diào)動“三老四類人員”、團委、婦聯(lián)的作用，采用團委婦聯(lián)推優(yōu)、老黨員介紹、網(wǎng)格員推薦等方法大力吸納新鮮“血液”匯入黨組織，將工作組、村干部、退休老黨員匯編進黨員發(fā)展工作小組，齊抓共管，群策群力。
于此同時，加強轄區(qū)黨員隊伍管理，提高黨員思想認識，提升黨員隊伍形象。如結合“學轉(zhuǎn)促”專項教育活動，開展集中學習、專題討論、意見征集、自查自糾、組織生活，查擺自身不足，商討解決措施，制定整改銷號臺賬；樹立先進典型，學習優(yōu)秀事跡，弘揚模范精神；召集黨員商討熱難點問題與解決辦法，強化黨員責任與權益；組織開展黨日活動，增進對黨的認同感與使命感。依托遠程教育平臺，加強對農(nóng)牧民黨員的思想理論、農(nóng)業(yè)使用技術等培訓，不斷增強農(nóng)牧民黨員創(chuàng)收增收渠道，引導黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。
五是拓寬活動載體，營造濃厚氛圍。搭建載體，選樹典型，推動現(xiàn)代文化引領，弘揚正氣。通****等多種形式活動，發(fā)動轄區(qū)村民廣泛參與到村級活動中，將思想教育與文化活動相結合，讓政策知識宣教工作接地氣、入民心，引導群眾追崇文明新風尚，感受發(fā)展變化新熱點，防止和抵御宗教極端思想滲透蔓延，感恩黨的關懷與恩情。
制度落實年活動實施方案篇九
日前，省委出臺干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，體現(xiàn)了嚴中有愛、寬嚴相濟、剛柔并重的理念和導向。這是對我省黨建制度改革的一次再深化、對干部人事制度的一次再完善，也是激發(fā)全省各級各類干部謀發(fā)展促發(fā)展的新動能新活力。
當前，全省干部隊伍的主流是好的，但是，少數(shù)干部特權被清零、違規(guī)福利被取消、“灰色收入”被封殺后，干工作做事情動力不足、積極性不高，出現(xiàn)了廉而不為、廉而不勤、懶政怠政等問題。解決這些問題，不能僅靠思想政治教育，更要建立一套行之有效的制度和機制。只有堅持用創(chuàng)新理論最新成果武裝黨員干部頭腦，把歷次學習教育中的成熟做法固定化、零星探索系統(tǒng)化、成功實踐制度化，教育管理黨員干部的制度體系才會更加嚴密成熟。
“人管人累死人，制度管人管靈魂。人叫人動人不動，機制調(diào)動積極性?！痹谌巳似降鹊闹贫让媲埃弥贫燃s束干部、保護干部、調(diào)動干部，是最可靠、最有效、最持久的工作方法?！叭棛C制”在要求干部自覺履職、嚴以用權和鼓勵干部放開手腳、大膽干事的同時，重點解決了干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力不足、放不開手腳、壓力不夠等問題。簡單地說，就是能者上、錯者容、庸者下。
好機制關鍵在落實。全省各級黨政干部要帶頭學機制、帶頭建機制、帶頭用機制，真正讓有能力、肯干事、實績優(yōu)、作風硬的人脫穎而出，把干事創(chuàng)業(yè)的導向樹起來，更好帶動群眾干事創(chuàng)業(yè)、成就事業(yè)、建功立業(yè)。
制度落實年活動實施方案篇十
為貫徹落實教育局黨委《關于在教育系統(tǒng)學習討論落實活動中深入開展專項整治工作的實施方案》要求,結合我校的實際,按照教育局黨委安排部署,經(jīng)學校黨支部研究,決定在我校開展學習討論落實活動專項整治工作,特制定本實施方案如下:。
一、總體要求:通過深入開展專項整治活動,發(fā)現(xiàn)涉及人民群眾及廣大教職工最關心、最現(xiàn)實的熱難點問題,邊學習、邊發(fā)現(xiàn)、邊討論、邊落實,多措并舉,最大努力加以解決。進一步統(tǒng)一思想、提升境界、改進作風、增強本領、奮發(fā)進取,為人民群眾排憂解難,積極促進教育公平,不斷開創(chuàng)我?？茖W發(fā)展、健康發(fā)展的新局面。
配合處室:政教處、辦公室、總務處、財務室。
配合處室:教導處、辦公室、工會。
完成時限:2015年6月底前完成,2015年7月建立長效機制。
想基礎和工作基礎。
三、工作步驟。
(一安排部署階段(3月4日-3月10日。
召開動員會。組織召開動員會,對專項整治工作進行全面安排部署。3月10日前,動員部署會召開完成。
(二集中整治階段(3月11日-3月25日。
1、扎實開展整治工作。成立相應機構,按照整治內(nèi)容逐條逐項展開自查,做好自查記錄,簽訂責任書、承諾書等,確保做到全覆蓋、無死角。各項自查工作都要做好文字、影像等記錄,確保做到全程留痕。3月20日將整改全套資料報送教育局活動辦。
2、形成專項整治報告。學?；顒愚k對集中整治過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行歸納整理,認真分析產(chǎn)生問題的原因以及對整改工作的意見建議,寫成專項整治報告上報。3月20日報教育局活動辦。
(三整改階段(3月26日-6月29日。
1、學校黨支部會議集體研究。學校黨支部召開專題會議對各專項整治報告進行集體研究,制定具體整改措施。
2、落實整改。按照市教育局黨委整改要求,對存在問題進行整改,整改結果要形成專題報告上報市教育局黨委。
(四監(jiān)督檢查(3月26日-6月底。
學?；顒愚k要對各工作組集中整治以及整改工作全過程進行跟蹤監(jiān)督檢查,對工作重視不夠、推進不力、整改不到位的人員要進行嚴肅問責。
四、專項整治措施。
xxx(后勤主任。
xxx(政教主任、安全科長xxx(信息中心主任。
(1、建立健全義務教育“擇校熱”專項整治長效機制。嚴格執(zhí)行規(guī)范辦學、均衡編辦相關規(guī)定,加大規(guī)范辦學、均衡編辦社會透明度與監(jiān)督檢查懲處力度。
(2、建立健全教育亂收費專項整治長效機制。把堅決杜絕和懲治補課亂收費、擇校亂收費、教輔資料散濫現(xiàn)象納入教師聘任、績效考評、晉職晉級評模獎懲機制。
(3、建立健全師德師風專項整治長效機制。實現(xiàn)貫徹落實《義務教育法》、《教師法》、教育部六條紅線、市教育局“十要”、“十不準”、“十禁止”、學校師德師風規(guī)范制度化、常態(tài)化。
(4、嚴肅整治“文山會?！迸c“三公”經(jīng)費。精簡會議、精簡文件,轉(zhuǎn)變文風、會風,以文風促學風、轉(zhuǎn)教風、帶校風;堅決杜絕“三公”管理中違反八項規(guī)定的違法、違紀行為。
(5、堅決整治行政審批違規(guī)和濫用審批權問題,嚴肅整治暗箱操作、吃拿卡要、不作為、亂作為、吃空餉現(xiàn)象。堅持民主決策,實現(xiàn)陽光操作。
（6）、嚴格執(zhí)行《關于對違規(guī)收送禮金、紅包問題開展專項整治的通知》，堅決整治送禮金、紅包問題。（7）、堅決整治領導干部大操大辦借機斂財問題。教育和引導全校黨員干部大興勤儉節(jié)約之風、大興廉潔自律之風。立標尺、樹榜樣、揚正氣、樹新風。并將此納入黨員干部廉政建設考評機制。（8）、堅決整治陳規(guī)陋俗問題。教育引導全校教工移風易俗、勤儉辦事、廉潔辦事。弘揚科學精神，杜絕封建迷信，恪守職業(yè)道德、杜絕惡意炒作。并將此納入教師職業(yè)道德考評體系。
五、工作要求。
（一）加強組織領導，確保取得成效。學校校長是本次活動的第一責任人，要高度重視，周密籌劃，切實把活動擺上重要議事日程，精心組織安排，確保專項整治活動取得實效。
（三）堅持群眾路線，主動接受監(jiān)督。堅持開門搞活動，廣泛聽取群眾意見，暢通群眾表達意見訴求的渠道，主動接受群眾監(jiān)督。敞開大門，創(chuàng)新載體，讓群眾參與、對群眾承諾、請群眾評判。
制度落實年活動實施方案篇十一
7月22日，渭南市蒲城縣興鎮(zhèn)全體鎮(zhèn)村干部原原本本學習了省委出臺的“三項機制”：《陜西省黨政干部鼓勵激勵辦法(試行)》《陜西省黨政干部容錯糾錯辦法(試行)》《陜西省推進省管黨政領導干部能上能下辦法(試行)》。與會人員對于“三項機制”有了初步的認識，會議要求各村“兩委”迅速對“三項機制”展開學習，原原本本了解省委關于干部管理的最新導向。
深思篤行悟。會上要求，每名機關干部在集體學習的基礎上，對照三個《辦法(試行)》涉及的事項，準確領會省委對于干部工作的要求。同時，深刻把握三項機制的精神內(nèi)實質(zhì)，對照自身崗位職責，認真進行自查，找出不足并及時整改，做到心中有底線，干事有動力，為干事創(chuàng)業(yè)者服下“定心丸”。
聯(lián)系工作考。鎮(zhèn)黨委將以“三項機制”為導向，將干部科學化管理延伸到最基層，探索出一套針對機關干部和村干部的實用、可操作的干部管理體制機制，實現(xiàn)有獎有罰、獎罰分明，進一步推動基層干部想干事、能干事、敢干事、干成事，激發(fā)每名干部的工作積極性，在全鎮(zhèn)上下形成追趕超越的新局面。
制度落實年活動實施方案篇十二
為進一步探索農(nóng)村宅基地所有權、資格權、使用權“三權分置”，全面鞏固、拓展、提升我鎮(zhèn)農(nóng)村宅基地制度改革試點成效，提高農(nóng)村土地資源配置效率。根據(jù)區(qū)農(nóng)村宅基地制度改革試點工作領導小組辦公室《關于開展宅改“回頭看”鞏固改革成果的通知》文件精神，經(jīng)鎮(zhèn)黨政班子聯(lián)席會議研究，結合本鎮(zhèn)工作實際，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展宅改“回頭看”工作,特制定本工作方案。
一、組織領導。
成立鎮(zhèn)宅改“回頭看”工作領導小組,由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長任常務副組長，其他班子成員任副組長,鎮(zhèn)規(guī)劃所、自然資源所、派出所、財政所、經(jīng)管站、各村委會、社區(qū)等部門為成員單位。領導小組下設辦公室，在鎮(zhèn)自然資源所辦公,由分管領導任辦公室主任，辦公室具體負責全鎮(zhèn)宅改“回頭看”指導、調(diào)度、協(xié)調(diào)和驗收工作。
二、工作目標和任務。
按照區(qū)委、區(qū)政府要求，為進一步鞏固、拓展、提升宅改，決定集中利用兩個月左右的時間，對宅改已驗收的村點全面開展“回頭看”，對還未驗收的村點督促繼續(xù)推進，完成宅改掃尾。各村要認真開展自查自糾，全面梳理問題，及時整改落實，以實際行動進一步夯實宅改成果，為深化農(nóng)村宅基地制度改革試點奠定扎實基礎。
1、宣傳發(fā)動（12月15日—12月18日）。
鎮(zhèn)政府在12月15日召開鎮(zhèn)村兩級干部大會，各村應于12月18日前認真開展宣傳發(fā)動工作，通過召開黨員干部會、村小組群眾會議及利用微信群等形式廣泛宣傳宅改“回頭看”工作的重要性、必要性，讓每一名干部群眾清楚知道自己與宅改“回頭看”工作息息相關，形成鎮(zhèn)村組抓落實、村民自治促管理的工作局面。
2、自查自糾（12月7日—12月18日）。
（1）自查自糾工作安排。
各村應于12月7日至12月18日，集中時間、集中人員，認真開展自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的問題拿出整改措施，形成自查報告，于12月17日下午下班前報鎮(zhèn)宅改“回頭看”工作領導小組辦公室。
（2）自查自糾工作內(nèi)容。
1.是否存在宅基地退出拆除不徹底的現(xiàn)象；
2.是否存在廢棄倒塌的房屋、戶外露天廁所、閑置廢棄的畜禽舍未退出情況；
3.是否存在“真拆房，假退出”的現(xiàn)象；
4.是否存在拆除后擅自恢復、繼續(xù)亂搭亂建的反彈現(xiàn)象；
5.是否存在已驗收的試點村建筑垃圾未清理、土地平整不到位、基礎設施未完善的情況；
6.是否存在有償使用費“真交錢、假收費”、墊付空轉(zhuǎn)返還漏收等弄虛作假現(xiàn)象；
7.是否存在有償使用費收取不徹底、擅自降低有償使用費標準的現(xiàn)象；
8.是否存在有償使用費沒有上繳鎮(zhèn)三資平臺管理，使用不公開、不合理的現(xiàn)象；
9.是否存在違法用地情況以及理事會對違法用地不報告不制止等監(jiān)管不到位的現(xiàn)象；
10.是否存在農(nóng)民建房審批程序不規(guī)范、公示不到位、建設超高超大住宅的現(xiàn)象；
11.是否存在不執(zhí)行擇位競價分配宅基地的情況；
12.是否存在驗收試點村資料臺賬未完善、保管不到位的情況；
13.是否存在宅改驗收后試點村村民事務理事會名存實亡不再履職的現(xiàn)象；
14.是否存在擅自搭建鐵皮房的現(xiàn)象；
15.是否存在改革中不公平、不公正的現(xiàn)象；
16.是否需要調(diào)整村莊規(guī)劃，哪些村莊需要調(diào)整。
3、整改落實（12月19日-12月30日）。
對照自查存在的問題，各村必須于12月30日前逐一整改到位，并將整改工作情況報鎮(zhèn)宅改“回頭看”工作領導小組辦公室。進一步鞏固宅改成果，強化廣大農(nóng)民的節(jié)約集約用地意識，提升村民自治水平，改善農(nóng)村人居環(huán)境，增強群眾的宅改獲得感。
4、核查驗收（12月20日-1月20日）。
（1）驗收時間。從12月20日開始，鎮(zhèn)宅改“回頭看”工作領導小組將利用1個月左右時間，按照邊整改邊驗收、逐村過的形式，對全鎮(zhèn)已開展第一輪宅改試點的自然村進行全面驗收。
（2）驗收內(nèi)容。根據(jù)自查內(nèi)容逐項進行核查，重點對宅改反彈、農(nóng)民建房管理不規(guī)范、有償使用費收取造假、宅基地退出不徹底、環(huán)境整治不到位、擅自亂搭亂建等情況進行督查，內(nèi)業(yè)查看宅改驗收、農(nóng)房審批相關資料及三資平臺有關賬目，外業(yè)進村核查并隨機上戶調(diào)查。
三、自查自糾和整改落實分組安排。
為加強對全鎮(zhèn)各村宅改“回頭看”自查自糾和整改落實的指導、督促工作，按照駐村負責原則，具體安排如下：
四、工作要求。
1、強化認識。各村（居）委會要切實提高對宅改“回頭看”工作的認識，以開展自查整改為契機，認真落實工作要求，努力發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，確?！盎仡^看”取得實效。
2、明確責任。各村（居）委會要壓實責任，對標問題，扎實整改，切實做到“拆”“退”到位、收到位、監(jiān)管到位。
3、公平公正。各村（居）委會要發(fā)揮黨員、理事先鋒模范作用，黨員干部、村民理事帶頭做到“拆”“退”到位、收到位，做到公平公開公正，一碗水端平。
4、嚴明紀律。鎮(zhèn)黨委政府將宅改“回頭看”工作列入對村年度目標考核，每周進行工作調(diào)度。對工作開展緩慢、弄虛作假、措施不力的予以通報,對不作為、亂作為、慢作為的予以問責。
制度落實年活動實施方案篇十三
(一)依法治校。推動學校樹立法制觀念，謹守法律“底線”，依法治校。
(二)責任到位。各縣區(qū)、學校建立健全覆蓋本單位各層級、各部門、各類人員的全員崗位安全責任制，明確領導責任、部門責任和全員責任，實行學校安全“黨政同責、一崗雙責”，明確崗位人員、責任范圍和責任清單，制定安全責任考核標準及獎懲制度。強化安全管理力量，健全安全管理機制，按規(guī)定配齊安全管理人員和門衛(wèi)安保人員。
(三)投入到位。各單位要保證在安全基礎設施設備、培訓教育、隱患排查治理、購買校方責任險、考核獎勵等方面的資金投入，不斷提升學校安全管理水平和風險防控能力。
(四)教育培訓到位。各縣區(qū)、學校要高度重視安全教育培訓工作，按照《xx市學校安全工作教育培訓計劃(2020-2020)》(阜教[2020]59號)要求，認真接受上級培訓，做好本級培訓。
(五)管理到位。各縣區(qū)、學校要建立健全安全管理制度并狠抓落實，對排查出的安全隱患，按“四個清單”的要求，實行閉環(huán)管理。要對學校安全風險進行分析評估，分級加強防控。
(六)應急救援到位。各縣區(qū)、學校要加強應急管理，根據(jù)應急救援需要建立應急救援組織，配備相應的應急救援裝備器材。制定應急預案并定期組織開展應急演練，確保師生在出現(xiàn)突發(fā)事件時能及時高效應對，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
制度落實年活動實施方案篇十四
近日，市委關于干部激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”出臺后，市委宣傳部及時組織機關干部認真學習，安排部署宣傳貫徹。大家通過學習認為，“三項機制”出臺及時，符合當前干部隊伍思想工作現(xiàn)狀，具有很強的針對性和操作性，對于激發(fā)宣傳干部正能量、催生干事創(chuàng)業(yè)行動力有著積極作用。
市委常委、宣傳部長馬鮮萍強調(diào)，“三項機制”是市委進一步加強干部隊伍建設，激發(fā)創(chuàng)造力，調(diào)動積極性所作出的制度保障，對于進一步落實全面從嚴治黨，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)必將發(fā)揮積極作用。
她要求，全市宣傳文化系統(tǒng)要結合當前組織開展的“兩學一做”學習教育，組織干部職工認真學習討論，全面把握“三項機制”的核心要義，進一步增強宣傳干部的責任意識、擔當意識;要通過新聞宣傳、典型引導等形式，把“三項機制”宣傳好解讀好，在全市營造貫徹落實的濃厚氛圍;要修訂完善機關各項管理制度，特別是干部管理、考核獎懲等制度，使“三項機制”在本系統(tǒng)本部門本單位落地生根;要進一步創(chuàng)新宣傳思想文化和精神文明建設工作的思路、理念、方式和方法，為建設最具幸福感城市提供思想保障、輿論支持和精神動力。
制度落實年活動實施方案篇十五
為貫徹落實省局治賄工作調(diào)度會精神，進一步擴大自查自糾工作成果，把中央、省、市確定的自查自糾階段的各項任務落到實處，推動治理藥械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)商業(yè)賄賂工作扎實深入開展，根據(jù)省、市局的要求，確定在我局和全縣藥械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)對自查自糾工作進行“回頭看”。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨中央、國務院和各級黨委、政府關于治理商業(yè)賄賂專項工作的重大部署和對自查自糾工作的要求，堅持依法治賄，堅持正面教育為主，以自我教育為主，以自查自糾為主，細化責任，細化標準，將自查自糾工作向深里做，向?qū)嵗镒觯故称匪幤繁O(jiān)管干部和企業(yè)干部職工普遍受到一次深刻的教育，從而推動治理藥械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)商業(yè)賄賂工作的順利開展，確保人民群眾的飲食用藥安全有效，確保全縣醫(yī)藥經(jīng)濟的健康發(fā)展。
二、具體內(nèi)容和工作標準。
開展自查自糾工作“回頭看”分兩條戰(zhàn)線同步進行。
（一）縣局內(nèi)部。
全體人員都要對自查自糾階段的查糾情況進行“回頭看”。主要搞好“四查”：一查認識是否到位。查思想認識是否到位；查是否存在“走過場”、抱有僥幸心理等問題；是否有商業(yè)賄賂是市場交易的“潛規(guī)則”等錯誤觀念。二查是否有以權謀私行為。1、查在稽查辦案等方面是否有索取、收受相對人禮金、有價證券和支付憑證的違法違紀行為；2、查是否有在藥械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)兼職獲取利益的行為；3、查是否有利用職權在藥品醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)中參資入股或持干股謀取不當利益的行為；4、查是否有利用職權插手干預企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的行為；5、查是否有利用職權，在藥械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)為親友子女謀取非法利益的行為；6、查是否有利用職權，收受相對人貴重禮品的行為；7、查是否有隨意從輕處罰、該罰不罰、辦“金錢案”、“人情案”等行為；8、查是否有在稽查辦案過程中接受相對人宴請和高消費娛樂活動的行為；9、查是否有到企業(yè)“吃拿卡要報”的行為；10、查是否有在執(zhí)法和監(jiān)管工作中接受相對人紀念品或土特產(chǎn)的行為。三查管理制度是否完善和落實。查內(nèi)部管理機制是否建立健全；商業(yè)賄賂行為是否已經(jīng)叫停等問題。四查自糾是否主動、堅決。查是否簽訂了責任書；查是否作出了承諾；查是否認真履行了所做的承諾；查是否寫出了自查自糾報告。
（二）藥械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)。
藥械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)組織相關人員對自查自糾階段的查糾情況進行“回頭看”。主要搞好“五查”。1、自查組織領導工作是否到位。查是否進行了全面細致的發(fā)動；查治賄領導機構是否到位；查治賄辦事機構是否健全；查治賄機構是否切實履行職能。2、自查企業(yè)的財務賬目和報銷票據(jù)，看是否存在賄賂行為。3、自查企業(yè)的交易活動，看是否有向相關人員行賄的行為。4、自查制度是否健全。查是否按照要求建立健全了規(guī)章制度；查企業(yè)有關人員是否作出了承諾；查企業(yè)和業(yè)務人員是否響應了治賄倡議。5、自查工作成效。查企業(yè)的商業(yè)賄賂行為是否已經(jīng)“叫?！?；查企業(yè)是否有掩蓋、包庇甚至縱容業(yè)務人員從事商業(yè)賄賂的行為；查企業(yè)和相關人員是否寫出了自查自糾報告。
三、時間方法和步驟。
（一）制定方案，思想再發(fā)動階段（7月26日-28日）。
認真?zhèn)鬟_省、市局治賄工作調(diào)度會會議精神和市局開展自查自糾“回頭看”的意見，制定本單位的實施方案，召開大會進行再發(fā)動，進一步提高對自查自糾工作的重視程度，確保不走過場。
（二）對照檢查，自我糾正階段（8月2日-4日）。
以各股（室）和企業(yè)為單位組織本單位、本部門開展自查自糾“回頭看”。要廣泛征求意見，深入查找問題，主動接受群眾評議和監(jiān)督，開展批評與自我批評。要把握原則和政策，堅持實事求是，做到查找問題客觀真實，糾正問題堅決、認真。都要嚴格按照我局《意見》，逐項逐條認真進行對照檢查，并如實填寫自查自糾情況登記表。
（三）建章立制，鞏固成果階段（8月5日-10日）。
縣局和有關單位各單位、各部門要根據(jù)自查自糾反映出來的問題，制定整改措施，完善規(guī)章制度，建立包括教育、警示、考評、問責等內(nèi)容的治賄工作長效機制，加強對行政權力的監(jiān)督、制約，防止腐敗問題的發(fā)生。
（四）總結提高階段（8月11日-12日）。
縣局和有關單位要對自查自糾“回頭看”的情況進行總結，肯定成績，指出問題，提出今后的工作任務和具體措施?！盎仡^看”的工作總結和自查自糾“回頭看”情況登記表，8月15日前報市局治賄辦秘書組。
四、幾點要求。
（一）進一步提高認識。治賄工作是黨中央、國務院作出的重大決策，是一項敏感的政治任務，每個人都要提高認識，站在講政治的高度，認真自查自糾，搞好“回頭看”，確保自查自糾工作不走過場。
（二）切實履行職責。各級治賄辦要認真履行和充分發(fā)揮各自的職能，做好調(diào)查研究、統(tǒng)計上報、信息反饋、案件查辦和督導工作，按照縣局的安排部署，認真做好賄工作。
（三）強化督查督辦。建立工作開展情況通報制度。對不按要求開展工作，敷衍塞責，工作不落實的予以通報批評。對于問題較多的，要派專人督導或組織工作組“會診”，弄清“癥結”，限期整改。對于隱情不查、不糾、不報的，要嚴肅追究責任。
制度落實年活動實施方案篇十六
為深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”及“兩學一做”教育活動成果，促進小學教育持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)自治州“學講話、轉(zhuǎn)作風、促落實”(以下簡稱“學轉(zhuǎn)促”專項活動)要求，2019年在全校開展“學轉(zhuǎn)促”專項活動，為確保此次專項活動扎實推進、取得實效，現(xiàn)提出如下實施方案。
一、指導思想。
開展“學轉(zhuǎn)促”專項活動，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大、自治區(qū)“學轉(zhuǎn)促”專項活動精神，堅持四個“貫穿始終”：堅持把學習習近平總書記治國理政思想精髓，提高黨員干部能力貫穿始終；堅持領導帶頭率先示范，黨組織上下聯(lián)動層層抓落實貫穿始終；堅持把轉(zhuǎn)變工作作風，提高人民群眾滿意度貫穿始終；堅持把謀劃教育發(fā)展、深化教育改革、維護社會穩(wěn)定貫穿始終。立足工作實際，把學習《習近平談治國理政》、習近平總書記系列重要講話和陳全國書記講話精神作為切入點，以此統(tǒng)一思想、凝聚共識；把轉(zhuǎn)變工作作風、優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境作為著力點，以此振奮精神、攻堅克難；把學以致用、促進發(fā)展作為落腳點，深入研究探索破解各種體制障礙、加快推進學校教育發(fā)展的新思路、新舉措，促進學校教育服務理念有新提升、作風有新轉(zhuǎn)變、事業(yè)有新發(fā)展。
二、任務目標和活動內(nèi)容。
緊緊圍繞“學轉(zhuǎn)促”專項活動主題，著眼于學校發(fā)展大局，緊密結合工作實際，引導學校黨員干部師生在以下四個方面下功夫。
總結。
提升，切實提高黨員干部的思想理論水平。要堅持全面系統(tǒng)學，深入學習習近平總書記系列重要講話、習近平新時代中國特色社會主義三十講、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例。在突出抓好學習的同時，做到“三個結合”：即與學習黨的十九大全會精神相結合，與學習習近平新師大特色社會主義思想相結合，與學習《中國共產(chǎn)黨章程》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中共中央辦公廳印發(fā)的通知》《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)及自治區(qū)《中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會辦法》《中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”實施辦法》《中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會關于解決當前作風突出問題的意見》《中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會關于嚴肅反分裂斗爭紀律的規(guī)定》相結合，全面把握、相互貫通。要通過學習活動，真正把講話精神內(nèi)化于心、外化于行，落實到推進工作、指導實踐中去。
2是否得到有效提升。二看擔當意識強不強，查是否依然存在遇事先看誰分管，沾邊不愿自己攬，遇事繞著走、困難基層踢等問題。三看狠抓落實夠不夠，查是否以“踏石留印、抓鐵有痕”的作風和“釘釘子”的精神抓落實，真正把藍圖變思路、思路變舉措、舉措變實踐、實踐出成果。四看目標定位準不準，按照十八屆五中、六中全會的新要求和新疆發(fā)展的新態(tài)勢，查工作標準高不高，有沒有創(chuàng)先爭優(yōu)、事爭一流的決心和韌勁。五看宗旨意識樹得牢不牢，革除“四風”“四氣”之蔽，查有無違反黨中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委十條規(guī)定和自治州黨委九條規(guī)定行為，為官不作為的現(xiàn)象。引導干部職工奮發(fā)有為、求真務實、勇于擔當、敢闖敢試，以優(yōu)良作風保證各項工作任務落實，助推學校改革發(fā)展。
三是堅持統(tǒng)籌結合，加強分類指導，在突出重點全面提高上下功夫。學校各黨員和廣大干部師生都有學習的任務，要從“三個層面”明確學習重點：學校領導班子重點結合落實黨風廉政建設“主體責任”，強化法治理念和法治思維；教師重點結合遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，加強師德師風建設；學生重點結合強化社會主義核心價值觀的培育和踐行，切實加強學生思想政治教育、理想信念和法治教育。
四是堅持學用結合，進一步理清發(fā)展思路，在推進教育發(fā)展重大問題的解決上下功夫。用戰(zhàn)略思維、法治思維和系統(tǒng)思維，立足長遠謀劃工作，在符合我校實際的教育建設、綜合配套措施完善上進行深入研究，科學謀劃好2019年工作。在深化辦學體制、促進教育均衡發(fā)展、完善干部隊伍管理體制、提高教育質(zhì)量與效益、建立社會主義核心價值觀長效機制、學校法制建設、“三進兩聯(lián)一交友”和“民族團結一家親”等方面研究破解之道，謀劃發(fā)展之舉。
三、
方法步驟。
活動時間為期一年，分學習宣講、交流研討、總結提升三個關鍵環(huán)節(jié)，但不劃分明顯時間界限，黨支部要把學習內(nèi)容納入中心組學習，采取集體研討、專題講座、專家輔導等方式，每月集中學習2次，全年不少于20次；按照“三會一課”制度，組織黨員干部集中學習，每周集中學習2小時以上，全年不少于90小時，要把學習內(nèi)容列入學習計劃。局機關、各級各類學校要根據(jù)實際情況把握，落實“四同步”，即同步學習、同步研討、同步總結、同步宣傳，堅持時間服從質(zhì)量，迅速掀起活動高潮。在活動中，要注意把握好以下幾個方面：
學習宣講階段，首先要認真召開動員會，深刻學習領會習近平總書記著作和系列重要講話的重大意義，并就活動的開展做出具體安排。要組織好不同層次的學習活動，校領導班子要充分運用好理論學習中心組、黨組織“三會一課”、領導干部民主生活會等有效載體組織學習。舉辦讀書競賽、主題征文等學習活動，采取自主學、集體學、交流學等形式，組織學校廣大干部師生學深吃透講話精神。
交流研討階段，要在深入學習的基礎上，結合學校及每個人的思想和工作實際，圍繞“學講話、轉(zhuǎn)作風、促落實”這一主題，從領導班子、黨支部、教研組等不同層面進行廣泛深入的討論和交流，通過舉辦研討交流會，撰寫體會文章，開展調(diào)查研究等形式，提高思想認識，深化學習成果。重點是解決思想作風問題，要把自己擺進去，把工作的差距擺進去，把教育改革發(fā)展的問題擺進去。對照目標任務，對照各自的崗位職責和要求，重點查找總目標意識是否牢固樹立、維穩(wěn)職責是否履行到位、維穩(wěn)措施是否落到實處、“四風”“四氣”是否得到糾治。通過討論，4切實增強憂患意識、改革意識、發(fā)展意識，使每個黨員干部教師在思想上得到進一步升華，作風上進一步轉(zhuǎn)變。重點抓好“四件事”：一是撰寫一批學習體會文章。參加活動的黨員干部教師要結合學習思考和工作實際，撰寫學習體會文章，相互學習，相互借鑒，相互啟發(fā)，共同提高。二是開展一次專題調(diào)研。校各級領導班子成員都要結合謀劃2019年創(chuàng)新性工作思路，深入學校一線工作開展調(diào)查研究、問政于民。三是召開一次高質(zhì)量的研討交流會。校各級領導班子成員要在深入學習和專題調(diào)研的基礎上，圍繞學習內(nèi)容和自己擔負的工作任務，認真撰寫理論文章，開展交流研討，務求取得實效。四是下半年校黨支部組織召開一次以“學講話、轉(zhuǎn)作風、促落實”為主題的專題民主生活會和組織生活會。校級領導和各黨支部書記要把自己擺進去，查找自身存在的問題，認真進行整改。整改要直指病根、對癥下藥，做到真認賬、不推諉，真反思、不敷衍，真整改、“不貳過”。要結合工作調(diào)研和年度考核，對發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況進行檢查評估，確保條條有整改、件件有著落、事事有回音。全體黨員開展面對面的“五看五查”黨性分析和對照檢查。嚴肅黨內(nèi)政治生活，結合民主生活會、組織生活會、黨員民主評議，開展批評和自我批評，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，幫助每個黨支部、每名黨員找準找實維穩(wěn)工作中存在的作風問題。堅持即知即行、立行立改、全面整改，建立問題清單和整改臺賬，明確整改要求和整改責任，完成一個銷號一個。
5工作舉措和相關制度，真正把活動成果轉(zhuǎn)化成為發(fā)展的舉措和成效。形成“四個活動成果”：一是培樹一批先進典型。整理挖掘?qū)W校在改革創(chuàng)新、特色工作中的典型經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡；樹立“做老實人、說老實話、干老實事”的鮮明導向，營造人人爭先進、人人學先進、人人趕先進，干事創(chuàng)業(yè)、爭作貢獻的濃厚氛圍。對查處的落實維穩(wěn)措施不力、違反師德師風職業(yè)道德的典型案例，在全校進行點名道姓公開曝光通報，發(fā)揮警示教育和震懾作用，達到查處一人，挽救一批，教育一片的效果，使黨員干部教師受警醒、明底線、知敬畏。二是征集一批理論成果。面向?qū)W校廣大黨員干部教師，征集一批反映學習成果的理論文章，擇優(yōu)上報。三是刊發(fā)一批稿件。在州級媒體刊發(fā)反映學校活動開展和特色做法的宣傳稿件，營造濃厚氛圍。四是編發(fā)一批信息簡報。利用各種載體及時編發(fā)活動信息。
四、保障措施。
(一)加強領導，成立機構。為加強對學?！皩W轉(zhuǎn)促”專項活動的領導，成立學?！皩W講話、轉(zhuǎn)作風、促落實”專項活動領導小組，書記任組長、校長任副組長、黨員為成員的領導小組。組長：副組長：組員：
(二)豐富載體，務求實效。根據(jù)黨支部統(tǒng)一部署，結合教育。
教學。
實際，精心設計活動載體，做到在學習中得到啟發(fā)，在討論中澄清認識，在總結中不斷提高，避免空對空的坐而論道。
(三)大力宣傳，營造氛圍。要加強對“學轉(zhuǎn)促”專項活動的宣傳和。
6引導，增強廣大黨員干部教師參與學習的主動性和自覺性。要學習交流活動中的好經(jīng)驗、好做法，做到良性互動。
(四)嚴格督查，狠抓落實。要切實加強對活動的指導和檢查，及時掌握學?；顒拥倪M展情況，督促各項工作的落實，紀檢委員將適時對全?；顒娱_展情況進行督導，確保此項活動扎扎實實地向前推進，取得成效。
制度落實年活動實施方案篇十七
為認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，按照廳黨組關于在全廳各級黨組織和廣大黨員干部中開展以“深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風清，重塑山西形象，促進富民強省”為主題的集中學習討論落實活動的部署要求及安排，結合我單位實際，特制定本實施方案。
一、指導思想和目標任務。
要貫徹落實省委、廳黨組決策部署，深入開展學習討論落實活動，對進一步增強政治意識、責任意識、擔當意識、表率意識和創(chuàng)新意識，進一步加強思想建設、組織建設、作風建設和黨風廉政建設，著力解決群眾反映強烈的突出問題，著力解決我單位發(fā)展中存在的突出問題，努力把學習討論落實活動取得的成效轉(zhuǎn)化為做好畜牧工作的動力，進一步鞏固和開創(chuàng)我省畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新局面。
山西省##中心開展學習討論落實活動的指導思想是：認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和省委王儒林書記講話精神，以新時期堅持從嚴治黨的八項要求為行動綱領，以黨中央對山西工作的重要指示要求為基本遵循，以山西省畜牧遺傳育種中心黨員、副科級以上干部為重點，圍繞活動主題，堅持求真務實，堅持問題導向，堅持認真學習、提高認識，充分討論、統(tǒng)一思想，堅定信心、狠抓落實，進一步鞏固和開創(chuàng)我單位創(chuàng)新發(fā)展的新局面。
按照上述指導思想，這次活動的目標任務是：落實“深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神”要求，在深刻領會、武裝頭腦，準確把握、指導實踐上提境界、上水平、見成效；落實“凈化政治生態(tài)”要求，嚴肅查處頂風違紀行為，持之以恒反“四風”，大力推進干部清正、政府清廉、政治清明；落實“實現(xiàn)弊革風清”要求，加強依法行政，規(guī)范權力運行，切實把權力關進制度的籠子；落實“重塑山西形象”要求，展現(xiàn)畜牧系統(tǒng)敢于擔當、團結奮進、清正廉潔的精神風貌，打造政治堅定、作風過硬、奮發(fā)有為、務實清廉的領導集體；落實“促進富民強省”要求，保障和改善民生對促進富民強省具有重要的現(xiàn)實意義。積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，不斷提高畜牧產(chǎn)業(yè)對農(nóng)民收入的支撐力和貢獻率。
二、活動內(nèi)容。
學習討論落實活動在我單位支部和全體黨員干部中開展，重點是在職黨員、副科級以上干部職工?；顒訌?014年12月下旬正式啟動，到2015年3月底基本結束。這次活動不分段不轉(zhuǎn)段，從以下六個方面有計劃、有重點、有目的地統(tǒng)籌協(xié)同推進。
（一）統(tǒng)一思想認識，落實“兩個責任”。深刻認識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性和復雜性；深刻認識履行黨風廉政建設主體責任的重大意義；深刻認識在重要歷史關頭凈化政治生態(tài)是對我單位各項事業(yè)發(fā)展的高度負責；深刻認識開展反腐敗斗爭對做好我單位管理工作的極端重要性，堅決在思想上政治上行動上與黨中央和省委、廳黨組保持高度一致。把思想自覺和行動自覺結合起來，切實落實黨風廉政建設黨支部主體責任和監(jiān)督責任。
1、深入開展學習教育。采取集中學習與自主學習，專題學習與系統(tǒng)學習相結合的方式，開展多種形式的學習。（1）中心組學習。黨支部采取中心組學習會等形式集中學習,在2014年12月31日前認真學習習近平總書記系列重要講話以及關于科技創(chuàng)新的一系列重要論述；學習黨的十八屆三中、四中全會精神；學習十八屆中央紀委二次、三次、四次全會精神；學習劉云山同志在全省領導干部大會上的重要講話精神；學習省委王儒林書記在全省學習討論落實活動動員大會上的講話精神。要充分認識集中開展學習討論落實活動的重大意義，切實做到真學真懂、真信真用、真抓真改。（2）開辟專欄。在辦公樓內(nèi)開設學習討論落實活動專欄，匯集學習資料，開展個人自主學習。全體黨員干部都要結合學習，撰寫學習心得體會，在專欄上開展學習交流，要做到學習有筆記，交流有心得，在2015年1月5日前將學習筆記和心得體會收回。我們還要通過多途徑、多方式的學習教育使全體黨員干部特別是領導干部真正端正世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，補足精神之“鈣”，筑牢信念之基，切實增強法治思維，強化紀律觀念，提高責任意識，真正提升工作能力。
2、全面落實“兩個責任”。認真落實省委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的意見（試行）》和《關于落實黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任的意見（試行）》，在2015年1月16日前提出落實“兩個責任”的具體舉措，列出責任清單，并簽字背書。單位一把手要切實承擔起第一責任人的職責，把抓班子、抓隊伍、抓反腐作為首要任務，把反腐敗工作和其他各項工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起考核。班子成員真正履行“一崗雙責”，帶頭執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，按照“誰主管、誰負責”的工作原則，將廉政建設的目標任務分解到各個環(huán)節(jié)，明確責任內(nèi)容，落實具體責任人，切實抓好分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作。
3、開展案例警示教育。在2015年3月20日前，采取組織學習警示教育資料、觀看警示教育片等多種方式，加強黨紀政紀教育、法律法規(guī)教育和從政道德教育，讓全體黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。注重運用發(fā)生在身邊的腐敗案例，增強教育的震撼力和實效性，警示全體黨員干部特別是領導干部防微杜漸、恪守法紀。
4、加強廉政文化建設。在2015年3月31日前深入開展學習優(yōu)秀人物活動，注重發(fā)現(xiàn)和選樹一批新時期廉潔從政、實干有為的先進典型。深入借鑒以于成龍為代表的山西歷代著名廉吏的典型事跡。加強紅色傳統(tǒng)教育，大力弘揚社會主義核心價值觀，推動反腐倡廉不斷深入。注重運用多種載體和形式，廣泛傳播廉政文化，營造拒腐防變的文化環(huán)境。
（二）深刻反思剖析，提出整改舉措。著眼凈化政治生態(tài)，結合我單位實際，聯(lián)系黨員干部特別是領導干部自身實際，認真組織討論，深刻反思、深入剖析存在問題的根源，深入查找制度缺失、工作漏洞、自身不足，提出具體的整改舉措。
2、形成反思剖析專題報告。黨支部在深刻反思的基礎上，認真研究撰寫反思剖析專題報告并在2015年3月底前報上級黨組織。報告要實事求是、深入具體，針對中心存在的突出問題反思剖析深挖，就糾正和解決我單位存在的問題提出整治整改方案和對策舉措建議。
3、制定出臺反腐倡廉長效機制的具體舉措。認真貫徹落實中央、省、廳有關要求，在深入學習、討論、剖析的基礎上，就我單位建立和形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的長效機制，在此次活動結束時提出具體舉措。
（三）保持高壓態(tài)勢，開展集中整治。深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，保持反腐敗高壓態(tài)勢，保持狠剎“四風”高壓態(tài)勢。
1、保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察和群眾監(jiān)督的作用，加大自查案件力度，嚴格審查和處置黨員干部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為。特別要嚴查黨的十八大后仍然不收斂不收手，問題反映集中，群眾反映強烈，吃拿卡要的干部，做到有問題就查、有苗頭就打。查處實行“一案三查”，既追究當事人責任，又倒查黨支部的主體責任和監(jiān)督責任。
2、保持整治“四風”高壓態(tài)勢。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神、“三嚴三實”要求和省委“四個實施辦法”、單位領導進一步密切聯(lián)系群眾的制度等，切實把作風建設抓常、抓細、抓長，形成作風建設新常態(tài)。保持反“四風”高壓態(tài)勢，強化整風肅紀，對踩“紅線”、闖“雷區(qū)”者堅持零容忍原則，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、追責一起。認真落實整改任務，持續(xù)抓好問題整改，對群眾反映強烈的突出問題要列出清單、明確責任、掛牌督辦。結合2014年度工作總結，對整改落實情況進行一次“回頭看”。
3、開展兩個方面六個專項整治。圍繞作風建設的突出問題重點開展兩方面六個專項整治：一是在工作作風方面，開展工作紀律專項整治，堅決查處遲到早退、紀律松懈、推諉扯皮、懶政庸政的問題；開展服務群眾專項整治，堅決查處“門難進、臉難看、事難辦”的問題。二是在隊伍建設方面，開展基層黨組織建設專項整治，進一步增強基層黨組織在推進單位改革發(fā)展穩(wěn)定中的領導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用；開展黨員表率示范作用專項整治，進一步增強黨員干部在學習調(diào)研、履職盡責、破解難題中的先鋒模范作用。
（四）堅持從嚴治吏，大力刷新吏治。認真落實從嚴治黨、從嚴治吏的管黨治黨方針，堅持按好干部標準選任干部，嚴肅整治“為官不廉、為官不為”問題，切實加強干部日常管理，營造公道正派、弊革風清的選人用人環(huán)境。
1、嚴格黨的政治紀律。強化黨章意識，抓好黨章學習教育，規(guī)范落實“三會一課”制度。嚴肅黨內(nèi)政治生活，以黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會為樣板，不斷提高黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，開好民主生活會、組織生活會。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，把黨員干部的政治言論、政治行動、政治立場作為日常管理監(jiān)督干部和考核識別干部的重要內(nèi)容。
2、嚴格落實《黨政領導干部選拔任用條例》。按照新時期好干部標準，樹立“德才兼?zhèn)?、以德為先、以廉為基”的用人導向，健全考察考評機制和辦法，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》，把干部選準用好，努力做到人崗相適、用當其時。堅決抵制打招呼、遞條子、托人情等不正之風，嚴查跑官要官、拉票賄選等吏治腐敗行為。對擬提任干部，認真審核個人檔案和個人申報情況，注重群眾公論，堅決防止干部“帶病提拔”。
3、嚴格干部日常管理監(jiān)督。加強對黨員干部的平時考核，把干部日常表現(xiàn)、作風狀況作為年度考核和干部考察重要內(nèi)容，經(jīng)常了解情況，做好綜合研判。完善和落實干部談心談話機制，本著關心干部、保護干部的目的，用好日常談話、任免談話、專題談話、干部約談、提醒談話、誡勉談話等管理監(jiān)督手段，運用信訪舉報查核成果，對干部中出現(xiàn)的不良苗頭早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早警示，對存在問題嚴肅處理。
4、嚴肅整治“為官不廉、為官不為”問題。按照廳黨組統(tǒng)一部署，通過清查檔案、談話了解、組織考察等途徑，打好“三個一批”組合拳，即甄別一批不廉潔的干部，退出一批不作為的干部，掌握一批聽黨話跟黨走、符合新時期好干部標準、敢作為能作為善作為的好干部。
（五）實施“六權治本”，規(guī)范權力運行。堅持法治思維和法治方式，更好發(fā)揮法治對于從源頭上防止權力失控的引領和規(guī)范作用，按照“六權治本”的思路，扎緊制度籠子，確保權力規(guī)范、公開、透明、廉潔運行。
1、依法確定權力。堅持法定職責必須為、法無授權不可為，依據(jù)法律法規(guī)和規(guī)范性文件制定行政權力清單、責任清單，明確設定依據(jù)、科室職責以及辦理條件、程序、期限和監(jiān)管方式等。
2、科學配置權力。嚴格執(zhí)行“一把手”不直接分管行政審批、財務、干部人事、物資采購等具體工作，形成決策權、執(zhí)行權和監(jiān)督權科學運行的權力制衡機制。
3、制度約束權力。健全依法決策機制，嚴格重大行政決策程序，完善法律顧問制度，完善全體職工參與、專家論證、風險評估、集體討論決定機制，建立重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制。圍繞我單位管理關鍵環(huán)節(jié)，制定和完善我單位一系列制度。堅決糾正有令不行、有禁不止，制度執(zhí)行不到位甚至形同虛設的問題，切實維護制度的嚴肅性。
4、陽光行使權力。依法確定公開的事項和范圍，按照“以公開為常態(tài)、以不公開為例外”的原則，努力做到制度規(guī)范、服務完備、功能齊全、公開透明、廉潔高效。
5、合力監(jiān)督權力。拓寬監(jiān)督途徑，完善監(jiān)督體系，實現(xiàn)對權力運行的全方位、全過程監(jiān)督。重點加強對領導干部特別是“一把手”和科室主要負責人以及關鍵崗位的監(jiān)督。進一步完善財務管理制度、任期經(jīng)濟責任審計制度、個人重大事項報告制度，充分發(fā)揮各項制度的監(jiān)督功能。強化內(nèi)部監(jiān)督，完善權力內(nèi)控機制，堅持重大事項集體討論決定。
6、嚴懲濫用權力。探索建立權力運行痕跡管理制度，使違規(guī)、違紀、違法等濫用權力行為有據(jù)可查、有責可追、有罪可懲。對黨員干部苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、誡勉、教育，防止小錯釀成大錯；對已形成事實并造成嚴重后果的，按照黨紀政紀嚴肅問責追責。
三、工作要求。
開展學習討論落實活動，是省委在我省處于重要的歷史關頭做出的一項重要部署。黨支部要高度重視，精心組織，狠抓落實，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚?。
（一）強化領導，精心組織。學習討論落實活動在廳黨組統(tǒng)一領導下，由我單位黨支部組織領導開展。一定要結合自身實際，加強組織領導，精心制定實施方案。要把活動擺在重要議事日程，確保活動有組織、有計劃、有步驟、有成效地開展。在2014年12月19日成立工作領導小組并同時開展相關工作，主要成員如下：
組長：###副組長：###成員：
##。
（二）領導帶頭，以上率下。中心主任要切實擔負起第一責任人的職責，既要做好組織者，更要做好帶頭人，切實成為政治堅定的表率、廉潔自律的表率、轉(zhuǎn)變作風的表率、致力創(chuàng)新發(fā)展的表率，以自身的高標準、嚴要求，樹立榜樣、確立標桿，帶領全體黨員干部學習討論、落實踐行。
（三）注重結合，相互促進。支部要把開展學習討論落實活動與單位管理工作結合起來，確保年度各項任務圓滿完成；與加強領導班子和干部隊伍建設結合起來，形成領導做表率、班子帶隊伍、黨員帶群眾的工作格局；與群眾路線教育實踐活動整改工作結合起來，認真解決各項工作發(fā)展中的突出問題。
（四）堅持問題導向，貫徹群眾路線。要把活動作為群眾路線教育實踐活動的延伸，堅持開門搞活動，把貫徹群眾路線貫穿活動的始終，采取各種措施，凝聚和調(diào)動廣大黨員干部投身活動的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要廣泛聽取群眾意見，暢通群眾訴求渠道，主動接受群眾監(jiān)督。堅持問題導向，從群眾反映強烈的突出問題抓起，從發(fā)生在群眾身邊侵害群眾利益的問題抓起，從具體事做起，以實實在在的成效取信于民。
（五）強化督導，抓好落實。要堅持立說立行立改，邊學習邊討論邊落實。支部活動進行指導督查，確保活動不走過場、不留死角，取得實效。
（六）加強宣傳，營造氛圍。充分運用電視、報刊、信息網(wǎng)絡、活動簡報等多種宣傳載體，認真做好活動的新聞宣傳和輿論引導，廣泛深入宣傳中央精神和省、廳部署，及時報道、交流我單位活動進展、做法和成效，以點帶面，示范引領，為活動健康有序深入開展營造好氛圍、積聚正能量。
山西省##中心黨支部2014年12月19日。
制度落實年活動實施方案篇十八
學院：馬克思主義學院專業(yè)：馬克思主義中國化學生：
日期：2017年11月
心得體會。
全疆開展“學講話、轉(zhuǎn)作風、促落實”專項活動，馬克思主義學員也就“學講話、轉(zhuǎn)作風、促落實”進行了相關的學習，在黨員的學習教育中開展“學講話、轉(zhuǎn)作風、促落實”專項活動，是貫徹黨中央部署、推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重要載體，是推進全面從嚴治黨、保持黨的先進性純潔性的具體實踐，是貫徹黨的治疆方略、實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安的有力保障，是落實管黨治黨責任、加強干部隊伍作風建設的有效平臺，是順應各族群眾期盼、密切黨群干群關系的迫切需要，是推進新疆各項事業(yè)發(fā)展、建設社會主義新疆的內(nèi)在要求。開展“學講話、轉(zhuǎn)作風、促落實”專項活動具有深遠的意義，能增強當代研究生的責任感、緊迫感和使命感，使我們廣大黨員干部責任意識進一步增強，通過深入學習，對照自身，談談學習中的幾點心得體會。
通過學習我們知道開展“學轉(zhuǎn)促”活動，基礎在“學”、關鍵在“轉(zhuǎn)”、目的在“促”，要緊緊圍繞實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安的總目標，牢牢把握三個關鍵環(huán)節(jié)。
1、“學”在深入學習總書記重要講話精神上下功夫。深入學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，特別是深入學習習近平總書記在第二次中央新疆工作座談會上和習近平總書記參加新疆代表團審議時的重要講話精神重要講話和視察新疆時的重要講話精神，結合學習黨的十八屆六中全會和自治區(qū)第九次黨代會等重要會議精神，最后更深入學習習近平總書記的十九大精神。、指導實踐、推動工作，轉(zhuǎn)化為落實社會穩(wěn)定和長治久安總目標的強大動力。作為當代研究生，深入學習習近平總書記關于新疆工作的重要講話精神以及十九大精神，原原本本學、反復深入學、聯(lián)系實際學，堅持讀原著、學原文、悟原理，學深學透、把握真諦，自覺用習近平總書記重要講話精神武裝頭腦，用自己手中的筆來寫習近平系列講話精神，讓每個新疆人都知道習近平總書記時刻牢記新疆的發(fā)展，宣傳民族團結的思想意識，善于觀察問題，發(fā)現(xiàn)問題，提出解決路徑為新疆的發(fā)展做出自己應有的貢獻。通過學習系列講話、學習黨章黨規(guī)等，養(yǎng)成良好學習習慣，更新知識和觀念，在學習中汲取營養(yǎng)，不斷提高自身修養(yǎng)和工作水平，真正把學習當作一種責任、一種追求、一種境界。
2、二要在轉(zhuǎn)變工作作風上求突破。轉(zhuǎn)作風”是關鍵“學講話、轉(zhuǎn)作風、促落實”專項活動的關鍵在“轉(zhuǎn)作風”，即堅決克服“四風”“四氣”的不良作風，牢固樹立“三嚴三實”的優(yōu)良作風。毛澤東同志說過，“沒有堅定正確的政治方向，就不能激發(fā)艱苦奮斗的工作作風?！秉h的作風，包括各級黨組織和每一個黨員和黨員領導干部的作風，關系黨的形象，關系人心向背，關系事業(yè)成敗。有了好的作風，黨才有凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，才能動員廣大黨員干部和人民群眾為實現(xiàn)共同的目標而奮斗。所以毛澤東同志又說，“沒有艱苦奮斗的工作作風，也就不能執(zhí)行堅定正確的政治方向?！秉h的路線方針政策是通過千千萬萬名黨員和黨員領導干部的實際工作來貫徹落實的。因此，嚴厲整頓形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，堅決破除“官油子”之氣、不作為之氣、漂浮之氣、“兩面人”之氣。要廣泛聽取意見、了解群眾呼聲，堅持開門搞活動，傾聽各族群眾的意見建議；要深入查找問題、找準問題根源，著力查找“四風”“四氣”方面的突出問題，逐一列出存在問題的具體表現(xiàn)，深刻剖析問題的危害和根源；要堅持對癥下藥、認真抓好整改，對存在的問題一條一條地列出整改措施，一項一項地抓好整改落實，立知立行、立知立改；同時要大力弘揚正氣、樹好先進典型，教育引導廣大黨員干部從正面典型中學習經(jīng)驗、汲取力量。同時改進工作作風根本問題是要端正思想認識，強化服務意識，不斷增強發(fā)展意識，創(chuàng)新意識，競爭意識，自立自強、敢想敢干、敢為人先的意識。促進工作落實上見實效。
3、三要在促進工作落實上見實效。深入扎實做好“民族團結一家親”活動，真正的與親戚交往交流交融，作為研究生做好民族團結工作，和同學友好相處。尊重宗教信仰自由，加強宗教教育，認清非法宗教的危害，持續(xù)深入推進“去極端化”。促進生態(tài)保護措施的落實，嚴禁“三高”項目進疆，實行礦產(chǎn)開發(fā)自治區(qū)政府“一支筆”審批制度和環(huán)境保護“一票否決”制度，加大污染防治力度，推進新疆生態(tài)文明建設。
每位共產(chǎn)黨員都應時刻將“學講話、轉(zhuǎn)作風、促落實”專項活動要求內(nèi)化于心、外化于行，自覺行動起來，切實在做中學、學中做，堅定理想信念，積極奉獻作為，真正做一個“忠誠、干凈、擔當”的合格黨員。
制度落實年活動實施方案篇一
阜陽項目部“執(zhí)行力建設年”活動實施方案 為認真貫徹落實2012年集團公司“三會”精神、公司職代會精神，進一步加強新形勢下的領導人員作風建設，確保今年各項經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)，根據(jù)公司中鐵十四黨紀[2012]12號《關于在領導人員中開展執(zhí)行力建設年活動的安排意見》精神和公司黨委的部署，阜陽項目部“執(zhí)行力建設年”活動實施方案如下：
一、執(zhí)行力建設年活動的總體要求、主要內(nèi)容和目標
開展執(zhí)行力建設年活動的總體要求是：認真貫徹落實集團公司、公司2012年工作會議的部署和要求，緊密圍繞公司“2012年發(fā)展目標”，大力強化領導人員執(zhí)行意識、落實執(zhí)行要求、提高執(zhí)行能力、加強執(zhí)行監(jiān)督，全面提升公司兩級領導人員作風建設水平，為順利完成公司今年的各項任務目標提供強有力的組織保證和能力保證。
開展執(zhí)行力建設年活動的主要內(nèi)容是：大力強化“四項制度”的落實，即通過執(zhí)行力建設年活動，進一步強化“三重一大”決策制度的落實，切實做到凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用必須由領導班子集體決定，確保企業(yè)重大決策的民主、科學和規(guī)范；強化“四個集中”管理制度的落實，繼續(xù)深化資金、物資、設備和協(xié)作隊伍集中管理，細化管理規(guī)范和流程，全面提高企業(yè)科學管理水平，努力實現(xiàn)企業(yè)由規(guī)模擴張型向多元效益增長型轉(zhuǎn)變；強化《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的落實，認真貫徹執(zhí)行《中央企業(yè)貫徹落實國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實施辦法》，嚴格按制度規(guī)范領導人員廉潔從業(yè)；強化協(xié)作隊伍管理制度的落實，深入抓好協(xié)作隊伍管理突出問題的治理整改，進一步健全和完善協(xié)作隊伍管控制度，推進協(xié)作隊伍規(guī)范管理長效機制建立。
執(zhí)行力建設年活動的主要目標是實現(xiàn)“五促五個明顯提升”：即
通過抓執(zhí)行力建設，促生產(chǎn)力，推動工作效率明顯提升；促控制力，推動決策管理水平明顯提升；促戰(zhàn)斗力，推動機關服務能力水平明顯提升；促凝聚力，推動班子整體建設明顯提升；促創(chuàng)造力，推動生產(chǎn)經(jīng)營成果明顯提升。
二、執(zhí)行力建設年活動的主要方法步驟
活動主要分宣傳教育和查找問題、整改提高、檢查驗收三個階段進行。
第一階段：宣傳教育和查找問題階段（4月－5月）。具體工作內(nèi)容和任務是：
1.廣泛宣傳教育，深化活動認識（4月份）
內(nèi)容、《公司項目管理實施細則》、《中鐵十局第四工程公司領導干部作風建設學習讀本》等。要采取集中學習、個人自學、集中座談等多種形式，有計劃地組織學習，正確處理工學矛盾，確保學習、工作兩不誤。廣泛開展“認清五種壓力(市場開拓、施工產(chǎn)值、安全質(zhì)量、資金周轉(zhuǎn)、項目創(chuàng)效)、提高五種能力（理論學習、高效執(zhí)行、業(yè)務水平、服務現(xiàn)場、廉政自律）”依崗諾行活動。通過活動，促使領導干部深刻領會開展執(zhí)行力建設年活動對企業(yè)直面壓力挑戰(zhàn)，實現(xiàn)強企目標的重要性，增強扎實提高執(zhí)行力的自覺性。
三是在項目部班子成員中深入開展以“提高執(zhí)行力，推進精細化管理”為主要內(nèi)容的學習大討論活動，進而統(tǒng)一思想，提高對企業(yè)執(zhí)行力的理解和認識，透徹分析影響執(zhí)行力的原因和要素，提出轉(zhuǎn)變作風，提升精細化管理和執(zhí)行力水平的建議和對策。要分別組織領導班子專題學習執(zhí)行力建設年學習教育的.內(nèi)容，班子成員要結合學習和查擺的問題。
2.查找突出問題，深刻剖析原因（5月份）
眾對領導人員執(zhí)行力和工作作風方面的意見和建議，并對意見和建議進行認真梳理和反饋，真正做到活動方案認真聽取群眾意見，活動情況及時向群眾通報，活動成效敢于接受群眾檢驗。
三是深刻剖析突出問題。召開如何提高執(zhí)行力專題民主生活會，組織領導人員認真反思，查找個人和班子在執(zhí)行力和工作作風等方面存在的主要問題，剖析產(chǎn)生問題的根源，提高認識，進一步明確加強執(zhí)行力建設的重點和努力方向。
第二階段：整改提高階段（6月－10月）。具體工作內(nèi)容和任務是： 1.突出重點，落實整改（6月-8月）。要本著什么問題突出就著力解決什么問題的原則，重點在完善執(zhí)行力措施、精細化管理、規(guī)范流程管理上下功夫。每名班子成員都要圍繞查找出來的主要問題，有針對性地制定出整改方案，并在一定范圍內(nèi)公開通報對照檢查和整改情況。
2.完善制度，健全責任體系（9月-10月）。要建立責任主體明確、責任內(nèi)容具體量化、責任層級合理分解、責任指標準確完備的責任體系。結合問題整改，進一步完善精細化管理制度，規(guī)范管理工作流程。完善崗位職責考核制度、工作落實反饋制度、督查督辦等制度，積極構建加強執(zhí)行力建設的長效機制。
第三階段：檢查驗收階段（11月－12月）。具體工作內(nèi)容和任務是：
項目班子成員要認真對“執(zhí)行力建設年”活動的主要做法、經(jīng)驗成效、存在問題等情況進行認真梳理、查漏補缺，形成總結報告，上報公司紀委，做好迎接考核檢查工作。
中鐵十局集團阜陽市潁東路項目經(jīng)理部 二o一二年四月一日
制度落實年活動實施方案篇二
(一)加強組織領導，強化監(jiān)管責任。各級教育行政部門要高度重視安全主體責任推進年活動，主要領導要專題研究部署，分管領導要按照“黨政同責、一崗雙責”的要求指導督促落實;要結合“三個必須”(管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全)，按照“誰主管、誰負責”“誰審批，誰負責”的要求，制定具體實施方案，進一步明確部門監(jiān)管責任，確保責任和管理到位。
(二)加強宣傳教育，提升責任意識。各縣區(qū)、學校要采取多種形式，積極宣傳落實學校安全主體責任的意義和要求，切實增強學校第一責任人的安全法制意識，提高其依法履責的意識和能力。
(三)強化督導考核，嚴肅責任追究。各級教育行政部門要及時跟進和監(jiān)督檢查，及時分析查找問題和不足。建立健全目標管理和考核評價機制，把落實學校安全主體責任作為年度督導考核的重要內(nèi)容。
制度落實年活動實施方案篇三
為了進一步優(yōu)化學校育人環(huán)境，凈化學生思想，養(yǎng)成文明的行為習慣，根據(jù)河南省文明委關于創(chuàng)建省級文明單位的有關要求，切實深化“六文明”系列活動，結合學校實際，具體落實“文明交通”、“文明旅游”、“文明餐桌”系列活動。經(jīng)學校研究決定，制定如下活動方案：
一、活動安排：
1、領導小組：
組長:張秋云校長。
副組長:王志剛副校長。
成員:張惠民吳華山馮秋芬宋廣友。
孫雷明楊曉美沈威薛瓊。
領導小組下設辦公室，辦公室設在政教處。
主任：馮秋芬。
副主任：王來軍。
成員：各班班主任。
二、指導思想。
以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，以推進文明單位建設為載體，以提高全體師生道德素質(zhì)和社會文明程度為目標，以“做文明人、辦文明事”為基本要求，以“踐行價值觀、文明我先行”為主題，扎實開展文明交通、文明出游、文明餐桌系列活動，推動形成健康向上的道德風尚，為我市成功創(chuàng)建國家級文明城市營造良好的社會環(huán)境。
三、活動內(nèi)容。
1.開展“文明交通”系列教育活動。
以“文明交通從我做起”為主題開展班會，利用宣傳欄、手抄報、文明出行承諾書、文明交通志愿活動等方式大力宣傳文明交通，從而提升師生的文明交通意識。在適當?shù)奈恢迷O置宣傳標語，營造人人參與文明交通的良好輿論氛圍。
2.廣泛開展“文明旅游”系列教育活動。
利用升旗儀式，結合“5.19”中國旅游日，在全校范圍內(nèi)組織學生代表宣讀《文明旅游倡議書》，號召全體師生外出游覽美景的.時候，遵守《中國公民國內(nèi)旅游文明公約》、《中國公民出境游文明行為指南》，做文明旅游的使者。引導和推動師生強化文明出游意識，遵守公共秩序，保護生態(tài)環(huán)境，告別不文明陋習，提升道德素質(zhì)，使文明旅游逐步成為廣師生的自覺行為。利用班會課組織學生學習文明禮儀知識，宣傳文明旅游理念，推動形成文明禮貌之風。圍繞“文明旅游”的主題開展“文明在我手中”、“文明在我腳下”、“文明在我心中”手抄報及演講評比活動。
3.開展“文明餐桌”系列教育活動。
利用學校廣播站，宣讀倡議書和說明餐桌上的文明。開展“文明禮儀進餐桌，節(jié)儉惜福樹新風”簽名活動。圍繞活動主題進行一次國旗下講話教育。各班根據(jù)本班實際情況開展主題班會，出一期黑板報—《文明禮儀進餐桌節(jié)儉惜福我先行》。通過“小手牽大手”的方法，將“餐桌文明”理念通過學生帶給父母，帶入家庭，外出就餐時自覺例行節(jié)約、反對浪費，擴大學校教育的輻射作用。利用思想品德和綜合實踐等相關課程融入、滲透“粒粒皆辛苦，文明進餐桌”等內(nèi)容，宣傳餐桌文明禮儀、倡導節(jié)約用餐行為、普及科學膳食知識。
四、活動時間：20xx年3月31—12月28日。
五、活動對象：全體師生。
六、實施步驟。
1.宣傳發(fā)動，營造氛圍。召開會議，安排部署，集體動員，啟動主題系列活動，營造濃厚氛圍。
2.深入實施，整體推進。圍繞“六文明”有關活動內(nèi)容，把教育引導和集中學習引向深入。加強矯正治理，解決一些突出問題。圍繞“六文明”的有關內(nèi)容，抓好制度規(guī)范建設，強化行為約束。圍繞“六文明”系列活動，深化各類創(chuàng)評活動，樹立一批先進典型。圍繞“六文明”形成一系列工作機制，推動活動長效開展。
3.總結提升，鞏固成果。認真匯總主題系列活動開展情況，總結經(jīng)驗，查找不足，完善措施，持續(xù)深化。通過總結進一步深化主題系列活動內(nèi)容。
七、有關要求。
1.加強領導，明確責任。成立單位“活動領導小組”，明確各自責任，領導小組成員各司其職抓好具體活動內(nèi)容落實。制定符合自身，切實可行的活動實施方案。
2.健全機制，嚴格落實。要把活動與黨的群眾路線教育實踐活動結合起來，同日常管理結合起來，同各項制度落實結合起來，通過項目推動，把主題系列活動落細落小落實，把“六文明”的有關內(nèi)容落到實處。
3.認真落實，務求實效。做好動員發(fā)動，積極教育和引導全體人員樹立正確價值觀，“做文明人、辦文明事”，營造濃厚氛圍?；顒宇I導小組負責檢查督導，務求活動內(nèi)容落實到實處。
制度落實年活動實施方案篇四
根據(jù)聯(lián)社制度落實年活動工作方案的要求，本人通過認真學習，充分認識了此次規(guī)章制度落實年活動的目的、意義和具體要求，更加明確了切實執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性。在此基礎上，對照規(guī)章制度落實情況和操作規(guī)范執(zhí)行現(xiàn)狀進行了自查，并做到邊學習、邊對照、邊檢查、邊整改，從多個方面進行了查缺補漏?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
制度落實年活動，顧名思義，強調(diào)的是必須嚴格遵守工作中大大小小的規(guī)章、制度、程序等等，這就要求我們首先要不斷學習各項規(guī)章制度并熟記于心才能談得上落實和執(zhí)行。通過自查我發(fā)現(xiàn)在學習制度方面存在的主要問題有：
一是自學意識不夠強，沒有堅持不懈的精神，不善于靈活學習，自身素質(zhì)提高不快；
三是重業(yè)務、輕學習，平時只顧忙于業(yè)務經(jīng)營，片面強調(diào)機械地工作,淡化了內(nèi)控、安全等相關制度的學習，使得重經(jīng)營效益、輕制度落實的現(xiàn)象時有發(fā)生。
通過把握這次難得的學習機會，我會不斷提高自身的思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平，樹立正確的世界觀、價值觀和金錢觀。在今后的日常工作過程中，自覺加強思想教育和警示教育，多學習和研究信用社員工因執(zhí)行制度不到位而發(fā)生的典型經(jīng)濟案件，以典型案件為反面教材，充分認識制度得不到落實的嚴重危害性，舉一反三，查找不足，切實采取措施加以整改，提高制度落實執(zhí)行能力。
通過自查不難發(fā)現(xiàn)，在實際工作中，片面注重經(jīng)營指標，弄虛作假、好大喜功、視規(guī)章制度為一紙空文的現(xiàn)象屢見不鮮。認真分析原因主要有三個：
一是層層加碼、任務指標不堪重負，迫使基層營業(yè)網(wǎng)點只能采取非常措施來達到經(jīng)營指標。
二是僥幸心理嚴重，總覺得制度偶爾一次未得到落實是無傷大雅的事，不會產(chǎn)生重大的`案件。
三是績效與獎金等利益驅(qū)動下的產(chǎn)物。
我認為要做一名稱職的農(nóng)信人，就必須長期和農(nóng)村信用社經(jīng)營發(fā)展的主導思想保持一致，樹立科學的發(fā)展觀，正確處理好改革與發(fā)展、競爭與規(guī)范、金融創(chuàng)新與防范風險的關系，堅持業(yè)務發(fā)展與風險防范、改革創(chuàng)新與規(guī)范管理兩手抓。這就在很大程度上取決于規(guī)章制度的落實情況，必須通過強化內(nèi)部管理約束機制，合理安排任務指標，把制度落實納入經(jīng)營目標考核體系，與其他工作一起安排部署，統(tǒng)一獎懲措施，從思想動員層面強調(diào)制度落實的重要性。
實處，發(fā)揮實效，才能保證規(guī)章制度得到徹底落實和執(zhí)行，因此必須杜絕如下幾點：
一是制度定得嚴，執(zhí)行時寬，只滿足于會議和學習之需，督促檢查不到位；
二是理論功底欠缺，在執(zhí)行上級指示，貫徹各項金融政策時會出現(xiàn)偏差、走樣現(xiàn)象；
三是對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違章問題，不能做到堅決處理，未能做到獎罰分明。
總之，令必行，禁必止。通過這次制度落實年的自查整改契機，我將會在最短的時間內(nèi)，把自查中發(fā)現(xiàn)的問題，對照相關的規(guī)章制度和操作規(guī)程進行整改，在今后的工作中，盡力克服和糾正過往的不足，堅決做到：
一是堅持學習有關的規(guī)章制度和操作規(guī)程，進一步提高自身遵章守紀的自覺性和積極性，增強穩(wěn)健經(jīng)營和案件防范的意識。
二是要在思想上牢固樹立內(nèi)控優(yōu)先和審慎經(jīng)營的理念，克服片面的思想傾向和僥幸心理，堅持業(yè)務發(fā)展與風險防范、改革創(chuàng)新與規(guī)范管理兩手抓，加強主動合規(guī)意識。
三是要轉(zhuǎn)變工作作風，嚴格按照聯(lián)社要求采取定期和不定期的方式進行內(nèi)控、安全等制度落實方面的自查，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，加大自我批評教育力度，采取積極措施加以防范與整改，有效遏制案件的發(fā)生。
四是堅持標本兼治、重在治本的原則，建立風險防范的長效機制。加強制度學習，強化監(jiān)督效果，將切實落實規(guī)章制度變成一切工作的前提條件，確保所在信用社安全、合規(guī)、審慎、穩(wěn)健地經(jīng)營下去。
制度落實年活動實施方案篇五
利用節(jié)后民工大量返鄉(xiāng)求職的`契機，舉辦專場招聘會，為民工送崗位。（二）提供勞動保障政策咨詢服務，強化農(nóng)民工維權意識。與我縣各勞動保障部門合作，積極開展面向農(nóng)民工以“勞動保障－為您分憂解愁”為主題的勞動保障政策咨詢宣傳活動，并現(xiàn)場發(fā)放《農(nóng)民進城就業(yè)政策解答》等資料，為農(nóng)民工提供免費就業(yè)服務。各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務所在農(nóng)民工集中居住地或農(nóng)民集中活動場所，以《省勞動合同條例》、《工傷保險條例》《勞動者維權手冊》為重點，開展勞動保障法規(guī)政策宣傳，向他們提供政策咨詢服務和勞務信息。（三）大力開展宣傳，加強信息引導。為有效改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境，我們將加大宣傳力度，在縣電視臺及縣廣播電臺等主要媒體對此項活動作宣傳報道。重點宣傳改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境的政策措施；開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動，向農(nóng)民工發(fā)放慰問信，并在交通路口張貼、懸掛宣傳橫幅，營造了濃厚的輿論氛圍。同時在車站、碼頭、商業(yè)場所等公共場所發(fā)放《致全縣農(nóng)民朋友的一封信》、《致全縣失業(yè)下崗職工一封信》。四、組織領導為切實加強對農(nóng)民進城就業(yè)政策宣傳活動的領導和協(xié)調(diào)，保證各項工作的順利進行，我縣成立了領導小組，明確分工，密切配合。組長，副組長，成員，領導小組下設辦公室由負責，具體負責此項工作的日常安排。????2005年6月11日
制度落實年活動實施方案篇六
幾天來，通過深入學習習近平總書記系列重要講話精神，學習王儒林書記在山西省委十屆六次全會上的重要講話精神，使我充分認識到山西省委組織的學習討論落實活動是非常必要的，也是非常及時的。山西省委提出的凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風清、重塑山西形象、促進富民強省的工作目標，任務是艱巨的，也是全面落實習近平總書記提出的“全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國進程、全面從嚴治黨”四個全面戰(zhàn)略部署的重大舉措。
下面結合自己的本職工作談幾點學習體會和打算。
1.樹立政治意識。
堅決把思想統(tǒng)一到習近平總書記系列重要講話精神上來，把思想認識統(tǒng)一到全省、全院學習討論落實活動動員大會精神上來，統(tǒng)一到省委、院黨委的各項部署上來。
2.樹立法治意識。
黨的十八屆四中全會通過了《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》?？偰繕耸墙ㄔO中國特色社會主義法治體系，建設社會主義法治國家”。我們作為一名中國公民，必須有高度的法治意識，保持對法律的敬畏之心，將遵紀守法作為一切活動的底線，尤其是一名共產(chǎn)黨員，應該以更高的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，做好自己的本職工作。
3.樹立大局意識。
要善于圍繞大局籌劃部署工作，學會從大局出發(fā)，以大局著眼，自覺地把各項工作融入大局之中來思考、謀劃和部署，找準工作的結合點和著力點。
4.樹立擔當意識。
作為一名黨員干部，面對復雜形勢和種.種考驗，既要清正廉潔，又要敢于擔當，這是黨和人民事業(yè)的要求，也是共產(chǎn)黨人應該具備的政治品質(zhì)。任其職，就要盡其則，在其位，就要謀其政。
5.樹立以人為本的服務意識。
首先，我們是一名教育者，需要關注國際國內(nèi)先進的教育理念和教育思想，并融入到日常的教學工作中，德育為先，教育學生先做人，再做事。涵養(yǎng)師德、注重學習、用平凡的工作感動人;以身示范、以愛育人、以情感人，用日常的愛心感動人。培養(yǎng)學生繼承中華民族最基本的道德準則和道德規(guī)范，誠信禮貌，增強學生的責任意識。
其次，作為一名教師，需要以學生為本，尊重學生，教學相長，認真上好每一節(jié)課，時刻關注最新國內(nèi)各學科專業(yè)教育的最新動態(tài)，了解專業(yè)規(guī)范，了解同類院校同類課程的發(fā)展趨勢，比如目前比較流行的mooc,微課教學，翻轉(zhuǎn)課堂的教學模式等。及時將信息提供給學生，學生可以不出校門，選修任意一門全世界著名大學的專業(yè)課程。數(shù)學類課程明年準備開展一次全國性的微課大賽，可以讓學生老師提前做好準備。
最后，作為一名教學管理者，需要以教師為本，為教師做好教學科研的各項服務工作，尤其應當關心關注青年教師的個人發(fā)展及成長規(guī)劃，為教師創(chuàng)造舒適和諧的工作環(huán)境，使得教師安心踏實的從事教學科研工作。
6.樹立創(chuàng)新意識。
樹立工作創(chuàng)新意識和科研創(chuàng)新意識。如何適應學院轉(zhuǎn)型提質(zhì)，創(chuàng)辦新專業(yè)或者方向，如何體現(xiàn)地方性的特點，如何體現(xiàn)我們學院該專業(yè)的不可替代性，如何突出數(shù)學專業(yè)的特色，如何使我們培養(yǎng)的學生有一技之長，吸引用人單位的長期青睞等等都需要我們進一步思考。
圍繞我院轉(zhuǎn)型提質(zhì)的理念，樹立科研創(chuàng)新意識，終身學習，注重產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新。一方面，需要實實在在做點科學研究，加強系級的學術討論班建設，組建科研團隊，加強科研氛圍;另一方面，需要加強產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新，在數(shù)學的應用方面做進一步研究。又由于它作為其它相關理工科專業(yè)的很重要的一個數(shù)量化和計算的工具(目前有數(shù)學技術一詞出現(xiàn))，也需要對該專業(yè)與其它學科專業(yè)交叉問題做進一步研究。目前流行的大數(shù)據(jù)和云計算問題，在計算機、管理、數(shù)學等很多學科領域都有學者研究。
制度落實年活動實施方案篇七
近期陜西省委出臺的對干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下的“三項機制”，希望通過建立“三項機制”，最大限度地激發(fā)和保護全省干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、營造爭先創(chuàng)優(yōu)的好氛圍、凝聚追趕超越的精氣神。是對習近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”的全面落實，鼓勵探索、寬容失誤，讓敢擔當、敢創(chuàng)新的干部沒顧慮、有舞臺。充分體現(xiàn)了全面從嚴治黨要求，符合省情實際，順應廣大干部群眾意愿，對于調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)積極性、助推改革發(fā)展、打贏全面小康決勝戰(zhàn)，必將起到積極的促進作用。
“三項機制”相互配套相輔相成，解決干部“不善為”“不想為”“不敢為”，現(xiàn)在有些干部做工作干事情動力不足、積極性不高，出現(xiàn)了廉而不為、廉而不勤、懶政怠政等問題，表現(xiàn)為能力不足“不善為”、動力不足“不想為”、擔當不足“不敢為”，成為制約各項工作推進的重要因素。要想在新一的國際輪競爭中走在前列，廣大干部不僅要苦干更要實干，打造過硬作風。在想在改革發(fā)展及新一輪國際競爭中取得更高的成績，就必須要依靠務實、管用、有力的制度機制作為保障。容錯糾錯機制中提出創(chuàng)造性開展工作中11類情形可進行容錯，為創(chuàng)新者容錯，就是要引導干部創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，對經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題提出前瞻性的解決思路和措施;為擔當者容錯，就是要引導廣大干部在推動工作落實中主動化解矛盾、勇于承擔責任，在急難險重任務面前敢于迎難而上;為實干者容錯，就是要引導廣大干部立足本職崗位，在經(jīng)濟發(fā)展、民生建設、服務群眾中積極履職、主動作為。讓敢擔當、敢創(chuàng)新的干部沒顧慮、有舞臺。
能上能下機制不僅可以彌補干部管理者退出機制的缺位，又能最大限度地激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。讓平庸者下，就是要對那些渾渾噩噩、碌碌無為，干事勁頭不足、進取意識不強，無過但也無功的干部進行調(diào)整;讓失職者下，就是要對那些履職不力、工作滯后，不適宜擔任現(xiàn)職的干部進行調(diào)整;讓不適者下，就是要對那些在全面從嚴治黨和經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下不適應、不會為、不善為、不敢為的干部進行調(diào)整。讓不適應、不作為的干部受懲戒、讓位子。激勵機制是目標主題，容錯機制是激勵的保障，能上能下機制是激勵和容錯的重要補充，三項機制將激發(fā)黨員干部創(chuàng)業(yè)熱情和勇于擔當精神。
制度落實年活動實施方案篇八
一是筑牢思想建設，強化維穩(wěn)意識。發(fā)揮網(wǎng)格員、巷道長、黨員、村民代表及信息員的作用全面排查，深入摸排，細致梳理，采用“一人一卡、一戶一檔”的方式，做到入戶調(diào)查登記工作全覆蓋，分析梳理查擺問題，尋找關聯(lián)點與潛在原因。保持***，發(fā)揮黨員、干部作用按網(wǎng)格分片區(qū)進行盯控布線，鼓勵群眾進行有獎信息舉報，嚴抓嚴管，打擊處理，肅清不穩(wěn)定因素。利用工作組、鄉(xiāng)、村干部、警務室民警“四幫一”結對子的方式群眾結對子、交朋友，詳細了解他們的生產(chǎn)、生活情況和存在的問題及困難，進行幫扶轉(zhuǎn)教，落實責任，細化分工。深入細化“八包聯(lián)”工作機制，落實“四項活動”具體要求，做好轄區(qū)宗教場所與宗教活動管理。嚴格落實值班備勤制度與每日研判制度，強化理論知識學習與應急演練，提高維穩(wěn)意識與強化處突辦法。
工作任務較少的契機，分批對村干部進行集中教育學習與考核督查，將學習教育、總結計劃、考核評價相結合，督促干部學習轉(zhuǎn)變。與此同時，增進干部自身幫扶學習，細化落實“一帶一培”機制，確定幫扶明細與學習內(nèi)容，分政治理論、計算機應用、雙語日常學習，每天集中學習半小時，提升村干部業(yè)務素質(zhì)與文化水平。
三是細化服務措施，提升辦事能力。根據(jù)轄區(qū)居民房屋地理分布情況，繪制網(wǎng)格區(qū)域分布圖，標注戶主姓名與實際位置，做到能快速簡單查詢、清晰準確定位。扎實開展入戶走訪，包巷包戶、民情懇談等工作，全面落實“三位一體”工作機制，及時了解社情民意，規(guī)范明細入戶登記工作手冊，做到精細化管理。為解決村集體收入連年為負、承包合同混亂等問題，切實發(fā)揮村組織在推動經(jīng)濟發(fā)展、帶領群眾脫貧致富的作用。村黨支部采用采用實地調(diào)查、夜間訪談、座談討論、大會商議等方法，尋找整理承包合同，梳理清查交費清單，摸排整合拖欠費用原因，約談承包人商量解決辦法，梳理出16萬余歷史拖欠費用，當月收回承包費1萬元整。與此同時，結合民生坊的打造，加快產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，支持發(fā)展集體經(jīng)濟項目，采取特色產(chǎn)業(yè)帶動、租賃經(jīng)營、對外承包、服務創(chuàng)收等方式，實施項目化運作，切實增強村級組織“造血”功能，確保村集體經(jīng)濟收入保持良性增長。
四是規(guī)范黨員管理，樹立模范效應。年初開始發(fā)展黨員工作任務加巨，為保證高質(zhì)高效的完成培養(yǎng)發(fā)展任務，村黨支部積極調(diào)動“三老四類人員”、團委、婦聯(lián)的作用，采用團委婦聯(lián)推優(yōu)、老黨員介紹、網(wǎng)格員推薦等方法大力吸納新鮮“血液”匯入黨組織，將工作組、村干部、退休老黨員匯編進黨員發(fā)展工作小組，齊抓共管，群策群力。
于此同時，加強轄區(qū)黨員隊伍管理，提高黨員思想認識，提升黨員隊伍形象。如結合“學轉(zhuǎn)促”專項教育活動，開展集中學習、專題討論、意見征集、自查自糾、組織生活，查擺自身不足，商討解決措施，制定整改銷號臺賬；樹立先進典型，學習優(yōu)秀事跡，弘揚模范精神；召集黨員商討熱難點問題與解決辦法，強化黨員責任與權益；組織開展黨日活動，增進對黨的認同感與使命感。依托遠程教育平臺，加強對農(nóng)牧民黨員的思想理論、農(nóng)業(yè)使用技術等培訓，不斷增強農(nóng)牧民黨員創(chuàng)收增收渠道，引導黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。
五是拓寬活動載體，營造濃厚氛圍。搭建載體，選樹典型，推動現(xiàn)代文化引領，弘揚正氣。通****等多種形式活動，發(fā)動轄區(qū)村民廣泛參與到村級活動中，將思想教育與文化活動相結合，讓政策知識宣教工作接地氣、入民心，引導群眾追崇文明新風尚，感受發(fā)展變化新熱點，防止和抵御宗教極端思想滲透蔓延，感恩黨的關懷與恩情。
制度落實年活動實施方案篇九
日前，省委出臺干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，體現(xiàn)了嚴中有愛、寬嚴相濟、剛柔并重的理念和導向。這是對我省黨建制度改革的一次再深化、對干部人事制度的一次再完善，也是激發(fā)全省各級各類干部謀發(fā)展促發(fā)展的新動能新活力。
當前，全省干部隊伍的主流是好的，但是，少數(shù)干部特權被清零、違規(guī)福利被取消、“灰色收入”被封殺后，干工作做事情動力不足、積極性不高，出現(xiàn)了廉而不為、廉而不勤、懶政怠政等問題。解決這些問題，不能僅靠思想政治教育，更要建立一套行之有效的制度和機制。只有堅持用創(chuàng)新理論最新成果武裝黨員干部頭腦，把歷次學習教育中的成熟做法固定化、零星探索系統(tǒng)化、成功實踐制度化，教育管理黨員干部的制度體系才會更加嚴密成熟。
“人管人累死人，制度管人管靈魂。人叫人動人不動，機制調(diào)動積極性?！痹谌巳似降鹊闹贫让媲埃弥贫燃s束干部、保護干部、調(diào)動干部，是最可靠、最有效、最持久的工作方法?！叭棛C制”在要求干部自覺履職、嚴以用權和鼓勵干部放開手腳、大膽干事的同時，重點解決了干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力不足、放不開手腳、壓力不夠等問題。簡單地說，就是能者上、錯者容、庸者下。
好機制關鍵在落實。全省各級黨政干部要帶頭學機制、帶頭建機制、帶頭用機制，真正讓有能力、肯干事、實績優(yōu)、作風硬的人脫穎而出，把干事創(chuàng)業(yè)的導向樹起來，更好帶動群眾干事創(chuàng)業(yè)、成就事業(yè)、建功立業(yè)。
制度落實年活動實施方案篇十
為貫徹落實教育局黨委《關于在教育系統(tǒng)學習討論落實活動中深入開展專項整治工作的實施方案》要求,結合我校的實際,按照教育局黨委安排部署,經(jīng)學校黨支部研究,決定在我校開展學習討論落實活動專項整治工作,特制定本實施方案如下:。
一、總體要求:通過深入開展專項整治活動,發(fā)現(xiàn)涉及人民群眾及廣大教職工最關心、最現(xiàn)實的熱難點問題,邊學習、邊發(fā)現(xiàn)、邊討論、邊落實,多措并舉,最大努力加以解決。進一步統(tǒng)一思想、提升境界、改進作風、增強本領、奮發(fā)進取,為人民群眾排憂解難,積極促進教育公平,不斷開創(chuàng)我?？茖W發(fā)展、健康發(fā)展的新局面。
配合處室:政教處、辦公室、總務處、財務室。
配合處室:教導處、辦公室、工會。
完成時限:2015年6月底前完成,2015年7月建立長效機制。
想基礎和工作基礎。
三、工作步驟。
(一安排部署階段(3月4日-3月10日。
召開動員會。組織召開動員會,對專項整治工作進行全面安排部署。3月10日前,動員部署會召開完成。
(二集中整治階段(3月11日-3月25日。
1、扎實開展整治工作。成立相應機構,按照整治內(nèi)容逐條逐項展開自查,做好自查記錄,簽訂責任書、承諾書等,確保做到全覆蓋、無死角。各項自查工作都要做好文字、影像等記錄,確保做到全程留痕。3月20日將整改全套資料報送教育局活動辦。
2、形成專項整治報告。學?；顒愚k對集中整治過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行歸納整理,認真分析產(chǎn)生問題的原因以及對整改工作的意見建議,寫成專項整治報告上報。3月20日報教育局活動辦。
(三整改階段(3月26日-6月29日。
1、學校黨支部會議集體研究。學校黨支部召開專題會議對各專項整治報告進行集體研究,制定具體整改措施。
2、落實整改。按照市教育局黨委整改要求,對存在問題進行整改,整改結果要形成專題報告上報市教育局黨委。
(四監(jiān)督檢查(3月26日-6月底。
學?；顒愚k要對各工作組集中整治以及整改工作全過程進行跟蹤監(jiān)督檢查,對工作重視不夠、推進不力、整改不到位的人員要進行嚴肅問責。
四、專項整治措施。
xxx(后勤主任。
xxx(政教主任、安全科長xxx(信息中心主任。
(1、建立健全義務教育“擇校熱”專項整治長效機制。嚴格執(zhí)行規(guī)范辦學、均衡編辦相關規(guī)定,加大規(guī)范辦學、均衡編辦社會透明度與監(jiān)督檢查懲處力度。
(2、建立健全教育亂收費專項整治長效機制。把堅決杜絕和懲治補課亂收費、擇校亂收費、教輔資料散濫現(xiàn)象納入教師聘任、績效考評、晉職晉級評模獎懲機制。
(3、建立健全師德師風專項整治長效機制。實現(xiàn)貫徹落實《義務教育法》、《教師法》、教育部六條紅線、市教育局“十要”、“十不準”、“十禁止”、學校師德師風規(guī)范制度化、常態(tài)化。
(4、嚴肅整治“文山會?！迸c“三公”經(jīng)費。精簡會議、精簡文件,轉(zhuǎn)變文風、會風,以文風促學風、轉(zhuǎn)教風、帶校風;堅決杜絕“三公”管理中違反八項規(guī)定的違法、違紀行為。
(5、堅決整治行政審批違規(guī)和濫用審批權問題,嚴肅整治暗箱操作、吃拿卡要、不作為、亂作為、吃空餉現(xiàn)象。堅持民主決策,實現(xiàn)陽光操作。
（6）、嚴格執(zhí)行《關于對違規(guī)收送禮金、紅包問題開展專項整治的通知》，堅決整治送禮金、紅包問題。（7）、堅決整治領導干部大操大辦借機斂財問題。教育和引導全校黨員干部大興勤儉節(jié)約之風、大興廉潔自律之風。立標尺、樹榜樣、揚正氣、樹新風。并將此納入黨員干部廉政建設考評機制。（8）、堅決整治陳規(guī)陋俗問題。教育引導全校教工移風易俗、勤儉辦事、廉潔辦事。弘揚科學精神，杜絕封建迷信，恪守職業(yè)道德、杜絕惡意炒作。并將此納入教師職業(yè)道德考評體系。
五、工作要求。
（一）加強組織領導，確保取得成效。學校校長是本次活動的第一責任人，要高度重視，周密籌劃，切實把活動擺上重要議事日程，精心組織安排，確保專項整治活動取得實效。
（三）堅持群眾路線，主動接受監(jiān)督。堅持開門搞活動，廣泛聽取群眾意見，暢通群眾表達意見訴求的渠道，主動接受群眾監(jiān)督。敞開大門，創(chuàng)新載體，讓群眾參與、對群眾承諾、請群眾評判。
制度落實年活動實施方案篇十一
7月22日，渭南市蒲城縣興鎮(zhèn)全體鎮(zhèn)村干部原原本本學習了省委出臺的“三項機制”：《陜西省黨政干部鼓勵激勵辦法(試行)》《陜西省黨政干部容錯糾錯辦法(試行)》《陜西省推進省管黨政領導干部能上能下辦法(試行)》。與會人員對于“三項機制”有了初步的認識，會議要求各村“兩委”迅速對“三項機制”展開學習，原原本本了解省委關于干部管理的最新導向。
深思篤行悟。會上要求，每名機關干部在集體學習的基礎上，對照三個《辦法(試行)》涉及的事項，準確領會省委對于干部工作的要求。同時，深刻把握三項機制的精神內(nèi)實質(zhì)，對照自身崗位職責，認真進行自查，找出不足并及時整改，做到心中有底線，干事有動力，為干事創(chuàng)業(yè)者服下“定心丸”。
聯(lián)系工作考。鎮(zhèn)黨委將以“三項機制”為導向，將干部科學化管理延伸到最基層，探索出一套針對機關干部和村干部的實用、可操作的干部管理體制機制，實現(xiàn)有獎有罰、獎罰分明，進一步推動基層干部想干事、能干事、敢干事、干成事，激發(fā)每名干部的工作積極性，在全鎮(zhèn)上下形成追趕超越的新局面。
制度落實年活動實施方案篇十二
為進一步探索農(nóng)村宅基地所有權、資格權、使用權“三權分置”，全面鞏固、拓展、提升我鎮(zhèn)農(nóng)村宅基地制度改革試點成效，提高農(nóng)村土地資源配置效率。根據(jù)區(qū)農(nóng)村宅基地制度改革試點工作領導小組辦公室《關于開展宅改“回頭看”鞏固改革成果的通知》文件精神，經(jīng)鎮(zhèn)黨政班子聯(lián)席會議研究，結合本鎮(zhèn)工作實際，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展宅改“回頭看”工作,特制定本工作方案。
一、組織領導。
成立鎮(zhèn)宅改“回頭看”工作領導小組,由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長任常務副組長，其他班子成員任副組長,鎮(zhèn)規(guī)劃所、自然資源所、派出所、財政所、經(jīng)管站、各村委會、社區(qū)等部門為成員單位。領導小組下設辦公室，在鎮(zhèn)自然資源所辦公,由分管領導任辦公室主任，辦公室具體負責全鎮(zhèn)宅改“回頭看”指導、調(diào)度、協(xié)調(diào)和驗收工作。
二、工作目標和任務。
按照區(qū)委、區(qū)政府要求，為進一步鞏固、拓展、提升宅改，決定集中利用兩個月左右的時間，對宅改已驗收的村點全面開展“回頭看”，對還未驗收的村點督促繼續(xù)推進，完成宅改掃尾。各村要認真開展自查自糾，全面梳理問題，及時整改落實，以實際行動進一步夯實宅改成果，為深化農(nóng)村宅基地制度改革試點奠定扎實基礎。
1、宣傳發(fā)動（12月15日—12月18日）。
鎮(zhèn)政府在12月15日召開鎮(zhèn)村兩級干部大會，各村應于12月18日前認真開展宣傳發(fā)動工作，通過召開黨員干部會、村小組群眾會議及利用微信群等形式廣泛宣傳宅改“回頭看”工作的重要性、必要性，讓每一名干部群眾清楚知道自己與宅改“回頭看”工作息息相關，形成鎮(zhèn)村組抓落實、村民自治促管理的工作局面。
2、自查自糾（12月7日—12月18日）。
（1）自查自糾工作安排。
各村應于12月7日至12月18日，集中時間、集中人員，認真開展自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的問題拿出整改措施，形成自查報告，于12月17日下午下班前報鎮(zhèn)宅改“回頭看”工作領導小組辦公室。
（2）自查自糾工作內(nèi)容。
1.是否存在宅基地退出拆除不徹底的現(xiàn)象；
2.是否存在廢棄倒塌的房屋、戶外露天廁所、閑置廢棄的畜禽舍未退出情況；
3.是否存在“真拆房，假退出”的現(xiàn)象；
4.是否存在拆除后擅自恢復、繼續(xù)亂搭亂建的反彈現(xiàn)象；
5.是否存在已驗收的試點村建筑垃圾未清理、土地平整不到位、基礎設施未完善的情況；
6.是否存在有償使用費“真交錢、假收費”、墊付空轉(zhuǎn)返還漏收等弄虛作假現(xiàn)象；
7.是否存在有償使用費收取不徹底、擅自降低有償使用費標準的現(xiàn)象；
8.是否存在有償使用費沒有上繳鎮(zhèn)三資平臺管理，使用不公開、不合理的現(xiàn)象；
9.是否存在違法用地情況以及理事會對違法用地不報告不制止等監(jiān)管不到位的現(xiàn)象；
10.是否存在農(nóng)民建房審批程序不規(guī)范、公示不到位、建設超高超大住宅的現(xiàn)象；
11.是否存在不執(zhí)行擇位競價分配宅基地的情況；
12.是否存在驗收試點村資料臺賬未完善、保管不到位的情況；
13.是否存在宅改驗收后試點村村民事務理事會名存實亡不再履職的現(xiàn)象；
14.是否存在擅自搭建鐵皮房的現(xiàn)象；
15.是否存在改革中不公平、不公正的現(xiàn)象；
16.是否需要調(diào)整村莊規(guī)劃，哪些村莊需要調(diào)整。
3、整改落實（12月19日-12月30日）。
對照自查存在的問題，各村必須于12月30日前逐一整改到位，并將整改工作情況報鎮(zhèn)宅改“回頭看”工作領導小組辦公室。進一步鞏固宅改成果，強化廣大農(nóng)民的節(jié)約集約用地意識，提升村民自治水平，改善農(nóng)村人居環(huán)境，增強群眾的宅改獲得感。
4、核查驗收（12月20日-1月20日）。
（1）驗收時間。從12月20日開始，鎮(zhèn)宅改“回頭看”工作領導小組將利用1個月左右時間，按照邊整改邊驗收、逐村過的形式，對全鎮(zhèn)已開展第一輪宅改試點的自然村進行全面驗收。
（2）驗收內(nèi)容。根據(jù)自查內(nèi)容逐項進行核查，重點對宅改反彈、農(nóng)民建房管理不規(guī)范、有償使用費收取造假、宅基地退出不徹底、環(huán)境整治不到位、擅自亂搭亂建等情況進行督查，內(nèi)業(yè)查看宅改驗收、農(nóng)房審批相關資料及三資平臺有關賬目，外業(yè)進村核查并隨機上戶調(diào)查。
三、自查自糾和整改落實分組安排。
為加強對全鎮(zhèn)各村宅改“回頭看”自查自糾和整改落實的指導、督促工作，按照駐村負責原則，具體安排如下：
四、工作要求。
1、強化認識。各村（居）委會要切實提高對宅改“回頭看”工作的認識，以開展自查整改為契機，認真落實工作要求，努力發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，確?！盎仡^看”取得實效。
2、明確責任。各村（居）委會要壓實責任，對標問題，扎實整改，切實做到“拆”“退”到位、收到位、監(jiān)管到位。
3、公平公正。各村（居）委會要發(fā)揮黨員、理事先鋒模范作用，黨員干部、村民理事帶頭做到“拆”“退”到位、收到位，做到公平公開公正，一碗水端平。
4、嚴明紀律。鎮(zhèn)黨委政府將宅改“回頭看”工作列入對村年度目標考核，每周進行工作調(diào)度。對工作開展緩慢、弄虛作假、措施不力的予以通報,對不作為、亂作為、慢作為的予以問責。
制度落實年活動實施方案篇十三
(一)依法治校。推動學校樹立法制觀念，謹守法律“底線”，依法治校。
(二)責任到位。各縣區(qū)、學校建立健全覆蓋本單位各層級、各部門、各類人員的全員崗位安全責任制，明確領導責任、部門責任和全員責任，實行學校安全“黨政同責、一崗雙責”，明確崗位人員、責任范圍和責任清單，制定安全責任考核標準及獎懲制度。強化安全管理力量，健全安全管理機制，按規(guī)定配齊安全管理人員和門衛(wèi)安保人員。
(三)投入到位。各單位要保證在安全基礎設施設備、培訓教育、隱患排查治理、購買校方責任險、考核獎勵等方面的資金投入，不斷提升學校安全管理水平和風險防控能力。
(四)教育培訓到位。各縣區(qū)、學校要高度重視安全教育培訓工作，按照《xx市學校安全工作教育培訓計劃(2020-2020)》(阜教[2020]59號)要求，認真接受上級培訓，做好本級培訓。
(五)管理到位。各縣區(qū)、學校要建立健全安全管理制度并狠抓落實，對排查出的安全隱患，按“四個清單”的要求，實行閉環(huán)管理。要對學校安全風險進行分析評估，分級加強防控。
(六)應急救援到位。各縣區(qū)、學校要加強應急管理，根據(jù)應急救援需要建立應急救援組織，配備相應的應急救援裝備器材。制定應急預案并定期組織開展應急演練，確保師生在出現(xiàn)突發(fā)事件時能及時高效應對，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
制度落實年活動實施方案篇十四
近日，市委關于干部激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”出臺后，市委宣傳部及時組織機關干部認真學習，安排部署宣傳貫徹。大家通過學習認為，“三項機制”出臺及時，符合當前干部隊伍思想工作現(xiàn)狀，具有很強的針對性和操作性，對于激發(fā)宣傳干部正能量、催生干事創(chuàng)業(yè)行動力有著積極作用。
市委常委、宣傳部長馬鮮萍強調(diào)，“三項機制”是市委進一步加強干部隊伍建設，激發(fā)創(chuàng)造力，調(diào)動積極性所作出的制度保障，對于進一步落實全面從嚴治黨，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)必將發(fā)揮積極作用。
她要求，全市宣傳文化系統(tǒng)要結合當前組織開展的“兩學一做”學習教育，組織干部職工認真學習討論，全面把握“三項機制”的核心要義，進一步增強宣傳干部的責任意識、擔當意識;要通過新聞宣傳、典型引導等形式，把“三項機制”宣傳好解讀好，在全市營造貫徹落實的濃厚氛圍;要修訂完善機關各項管理制度，特別是干部管理、考核獎懲等制度，使“三項機制”在本系統(tǒng)本部門本單位落地生根;要進一步創(chuàng)新宣傳思想文化和精神文明建設工作的思路、理念、方式和方法，為建設最具幸福感城市提供思想保障、輿論支持和精神動力。
制度落實年活動實施方案篇十五
為貫徹落實省局治賄工作調(diào)度會精神，進一步擴大自查自糾工作成果，把中央、省、市確定的自查自糾階段的各項任務落到實處，推動治理藥械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)商業(yè)賄賂工作扎實深入開展，根據(jù)省、市局的要求，確定在我局和全縣藥械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)對自查自糾工作進行“回頭看”。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨中央、國務院和各級黨委、政府關于治理商業(yè)賄賂專項工作的重大部署和對自查自糾工作的要求，堅持依法治賄，堅持正面教育為主，以自我教育為主，以自查自糾為主，細化責任，細化標準，將自查自糾工作向深里做，向?qū)嵗镒觯故称匪幤繁O(jiān)管干部和企業(yè)干部職工普遍受到一次深刻的教育，從而推動治理藥械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)商業(yè)賄賂工作的順利開展，確保人民群眾的飲食用藥安全有效，確保全縣醫(yī)藥經(jīng)濟的健康發(fā)展。
二、具體內(nèi)容和工作標準。
開展自查自糾工作“回頭看”分兩條戰(zhàn)線同步進行。
（一）縣局內(nèi)部。
全體人員都要對自查自糾階段的查糾情況進行“回頭看”。主要搞好“四查”：一查認識是否到位。查思想認識是否到位；查是否存在“走過場”、抱有僥幸心理等問題；是否有商業(yè)賄賂是市場交易的“潛規(guī)則”等錯誤觀念。二查是否有以權謀私行為。1、查在稽查辦案等方面是否有索取、收受相對人禮金、有價證券和支付憑證的違法違紀行為；2、查是否有在藥械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)兼職獲取利益的行為；3、查是否有利用職權在藥品醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)中參資入股或持干股謀取不當利益的行為；4、查是否有利用職權插手干預企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的行為；5、查是否有利用職權，在藥械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)為親友子女謀取非法利益的行為；6、查是否有利用職權，收受相對人貴重禮品的行為；7、查是否有隨意從輕處罰、該罰不罰、辦“金錢案”、“人情案”等行為；8、查是否有在稽查辦案過程中接受相對人宴請和高消費娛樂活動的行為；9、查是否有到企業(yè)“吃拿卡要報”的行為；10、查是否有在執(zhí)法和監(jiān)管工作中接受相對人紀念品或土特產(chǎn)的行為。三查管理制度是否完善和落實。查內(nèi)部管理機制是否建立健全；商業(yè)賄賂行為是否已經(jīng)叫停等問題。四查自糾是否主動、堅決。查是否簽訂了責任書；查是否作出了承諾；查是否認真履行了所做的承諾；查是否寫出了自查自糾報告。
（二）藥械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)。
藥械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)組織相關人員對自查自糾階段的查糾情況進行“回頭看”。主要搞好“五查”。1、自查組織領導工作是否到位。查是否進行了全面細致的發(fā)動；查治賄領導機構是否到位；查治賄辦事機構是否健全；查治賄機構是否切實履行職能。2、自查企業(yè)的財務賬目和報銷票據(jù)，看是否存在賄賂行為。3、自查企業(yè)的交易活動，看是否有向相關人員行賄的行為。4、自查制度是否健全。查是否按照要求建立健全了規(guī)章制度；查企業(yè)有關人員是否作出了承諾；查企業(yè)和業(yè)務人員是否響應了治賄倡議。5、自查工作成效。查企業(yè)的商業(yè)賄賂行為是否已經(jīng)“叫?！?；查企業(yè)是否有掩蓋、包庇甚至縱容業(yè)務人員從事商業(yè)賄賂的行為；查企業(yè)和相關人員是否寫出了自查自糾報告。
三、時間方法和步驟。
（一）制定方案，思想再發(fā)動階段（7月26日-28日）。
認真?zhèn)鬟_省、市局治賄工作調(diào)度會會議精神和市局開展自查自糾“回頭看”的意見，制定本單位的實施方案，召開大會進行再發(fā)動，進一步提高對自查自糾工作的重視程度，確保不走過場。
（二）對照檢查，自我糾正階段（8月2日-4日）。
以各股（室）和企業(yè)為單位組織本單位、本部門開展自查自糾“回頭看”。要廣泛征求意見，深入查找問題，主動接受群眾評議和監(jiān)督，開展批評與自我批評。要把握原則和政策，堅持實事求是，做到查找問題客觀真實，糾正問題堅決、認真。都要嚴格按照我局《意見》，逐項逐條認真進行對照檢查，并如實填寫自查自糾情況登記表。
（三）建章立制，鞏固成果階段（8月5日-10日）。
縣局和有關單位各單位、各部門要根據(jù)自查自糾反映出來的問題，制定整改措施，完善規(guī)章制度，建立包括教育、警示、考評、問責等內(nèi)容的治賄工作長效機制，加強對行政權力的監(jiān)督、制約，防止腐敗問題的發(fā)生。
（四）總結提高階段（8月11日-12日）。
縣局和有關單位要對自查自糾“回頭看”的情況進行總結，肯定成績，指出問題，提出今后的工作任務和具體措施?！盎仡^看”的工作總結和自查自糾“回頭看”情況登記表，8月15日前報市局治賄辦秘書組。
四、幾點要求。
（一）進一步提高認識。治賄工作是黨中央、國務院作出的重大決策，是一項敏感的政治任務，每個人都要提高認識，站在講政治的高度，認真自查自糾，搞好“回頭看”，確保自查自糾工作不走過場。
（二）切實履行職責。各級治賄辦要認真履行和充分發(fā)揮各自的職能，做好調(diào)查研究、統(tǒng)計上報、信息反饋、案件查辦和督導工作，按照縣局的安排部署，認真做好賄工作。
（三）強化督查督辦。建立工作開展情況通報制度。對不按要求開展工作，敷衍塞責，工作不落實的予以通報批評。對于問題較多的，要派專人督導或組織工作組“會診”，弄清“癥結”，限期整改。對于隱情不查、不糾、不報的，要嚴肅追究責任。
制度落實年活動實施方案篇十六
為深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”及“兩學一做”教育活動成果，促進小學教育持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)自治州“學講話、轉(zhuǎn)作風、促落實”(以下簡稱“學轉(zhuǎn)促”專項活動)要求，2019年在全校開展“學轉(zhuǎn)促”專項活動，為確保此次專項活動扎實推進、取得實效，現(xiàn)提出如下實施方案。
一、指導思想。
開展“學轉(zhuǎn)促”專項活動，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大、自治區(qū)“學轉(zhuǎn)促”專項活動精神，堅持四個“貫穿始終”：堅持把學習習近平總書記治國理政思想精髓，提高黨員干部能力貫穿始終；堅持領導帶頭率先示范，黨組織上下聯(lián)動層層抓落實貫穿始終；堅持把轉(zhuǎn)變工作作風，提高人民群眾滿意度貫穿始終；堅持把謀劃教育發(fā)展、深化教育改革、維護社會穩(wěn)定貫穿始終。立足工作實際，把學習《習近平談治國理政》、習近平總書記系列重要講話和陳全國書記講話精神作為切入點，以此統(tǒng)一思想、凝聚共識；把轉(zhuǎn)變工作作風、優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境作為著力點，以此振奮精神、攻堅克難；把學以致用、促進發(fā)展作為落腳點，深入研究探索破解各種體制障礙、加快推進學校教育發(fā)展的新思路、新舉措，促進學校教育服務理念有新提升、作風有新轉(zhuǎn)變、事業(yè)有新發(fā)展。
二、任務目標和活動內(nèi)容。
緊緊圍繞“學轉(zhuǎn)促”專項活動主題，著眼于學校發(fā)展大局，緊密結合工作實際，引導學校黨員干部師生在以下四個方面下功夫。
總結。
提升，切實提高黨員干部的思想理論水平。要堅持全面系統(tǒng)學，深入學習習近平總書記系列重要講話、習近平新時代中國特色社會主義三十講、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例。在突出抓好學習的同時，做到“三個結合”：即與學習黨的十九大全會精神相結合，與學習習近平新師大特色社會主義思想相結合，與學習《中國共產(chǎn)黨章程》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中共中央辦公廳印發(fā)的通知》《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)及自治區(qū)《中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會辦法》《中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”實施辦法》《中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會關于解決當前作風突出問題的意見》《中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會關于嚴肅反分裂斗爭紀律的規(guī)定》相結合，全面把握、相互貫通。要通過學習活動，真正把講話精神內(nèi)化于心、外化于行，落實到推進工作、指導實踐中去。
2是否得到有效提升。二看擔當意識強不強，查是否依然存在遇事先看誰分管，沾邊不愿自己攬，遇事繞著走、困難基層踢等問題。三看狠抓落實夠不夠，查是否以“踏石留印、抓鐵有痕”的作風和“釘釘子”的精神抓落實，真正把藍圖變思路、思路變舉措、舉措變實踐、實踐出成果。四看目標定位準不準，按照十八屆五中、六中全會的新要求和新疆發(fā)展的新態(tài)勢，查工作標準高不高，有沒有創(chuàng)先爭優(yōu)、事爭一流的決心和韌勁。五看宗旨意識樹得牢不牢，革除“四風”“四氣”之蔽，查有無違反黨中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委十條規(guī)定和自治州黨委九條規(guī)定行為，為官不作為的現(xiàn)象。引導干部職工奮發(fā)有為、求真務實、勇于擔當、敢闖敢試，以優(yōu)良作風保證各項工作任務落實，助推學校改革發(fā)展。
三是堅持統(tǒng)籌結合，加強分類指導，在突出重點全面提高上下功夫。學校各黨員和廣大干部師生都有學習的任務，要從“三個層面”明確學習重點：學校領導班子重點結合落實黨風廉政建設“主體責任”，強化法治理念和法治思維；教師重點結合遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，加強師德師風建設；學生重點結合強化社會主義核心價值觀的培育和踐行，切實加強學生思想政治教育、理想信念和法治教育。
四是堅持學用結合，進一步理清發(fā)展思路，在推進教育發(fā)展重大問題的解決上下功夫。用戰(zhàn)略思維、法治思維和系統(tǒng)思維，立足長遠謀劃工作，在符合我校實際的教育建設、綜合配套措施完善上進行深入研究，科學謀劃好2019年工作。在深化辦學體制、促進教育均衡發(fā)展、完善干部隊伍管理體制、提高教育質(zhì)量與效益、建立社會主義核心價值觀長效機制、學校法制建設、“三進兩聯(lián)一交友”和“民族團結一家親”等方面研究破解之道，謀劃發(fā)展之舉。
三、
方法步驟。
活動時間為期一年，分學習宣講、交流研討、總結提升三個關鍵環(huán)節(jié)，但不劃分明顯時間界限，黨支部要把學習內(nèi)容納入中心組學習，采取集體研討、專題講座、專家輔導等方式，每月集中學習2次，全年不少于20次；按照“三會一課”制度，組織黨員干部集中學習，每周集中學習2小時以上，全年不少于90小時，要把學習內(nèi)容列入學習計劃。局機關、各級各類學校要根據(jù)實際情況把握，落實“四同步”，即同步學習、同步研討、同步總結、同步宣傳，堅持時間服從質(zhì)量，迅速掀起活動高潮。在活動中，要注意把握好以下幾個方面：
學習宣講階段，首先要認真召開動員會，深刻學習領會習近平總書記著作和系列重要講話的重大意義，并就活動的開展做出具體安排。要組織好不同層次的學習活動，校領導班子要充分運用好理論學習中心組、黨組織“三會一課”、領導干部民主生活會等有效載體組織學習。舉辦讀書競賽、主題征文等學習活動，采取自主學、集體學、交流學等形式，組織學校廣大干部師生學深吃透講話精神。
交流研討階段，要在深入學習的基礎上，結合學校及每個人的思想和工作實際，圍繞“學講話、轉(zhuǎn)作風、促落實”這一主題，從領導班子、黨支部、教研組等不同層面進行廣泛深入的討論和交流，通過舉辦研討交流會，撰寫體會文章，開展調(diào)查研究等形式，提高思想認識，深化學習成果。重點是解決思想作風問題，要把自己擺進去，把工作的差距擺進去，把教育改革發(fā)展的問題擺進去。對照目標任務，對照各自的崗位職責和要求，重點查找總目標意識是否牢固樹立、維穩(wěn)職責是否履行到位、維穩(wěn)措施是否落到實處、“四風”“四氣”是否得到糾治。通過討論，4切實增強憂患意識、改革意識、發(fā)展意識，使每個黨員干部教師在思想上得到進一步升華，作風上進一步轉(zhuǎn)變。重點抓好“四件事”：一是撰寫一批學習體會文章。參加活動的黨員干部教師要結合學習思考和工作實際，撰寫學習體會文章，相互學習，相互借鑒，相互啟發(fā)，共同提高。二是開展一次專題調(diào)研。校各級領導班子成員都要結合謀劃2019年創(chuàng)新性工作思路，深入學校一線工作開展調(diào)查研究、問政于民。三是召開一次高質(zhì)量的研討交流會。校各級領導班子成員要在深入學習和專題調(diào)研的基礎上，圍繞學習內(nèi)容和自己擔負的工作任務，認真撰寫理論文章，開展交流研討，務求取得實效。四是下半年校黨支部組織召開一次以“學講話、轉(zhuǎn)作風、促落實”為主題的專題民主生活會和組織生活會。校級領導和各黨支部書記要把自己擺進去，查找自身存在的問題，認真進行整改。整改要直指病根、對癥下藥，做到真認賬、不推諉，真反思、不敷衍，真整改、“不貳過”。要結合工作調(diào)研和年度考核，對發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況進行檢查評估，確保條條有整改、件件有著落、事事有回音。全體黨員開展面對面的“五看五查”黨性分析和對照檢查。嚴肅黨內(nèi)政治生活，結合民主生活會、組織生活會、黨員民主評議，開展批評和自我批評，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，幫助每個黨支部、每名黨員找準找實維穩(wěn)工作中存在的作風問題。堅持即知即行、立行立改、全面整改，建立問題清單和整改臺賬，明確整改要求和整改責任，完成一個銷號一個。
5工作舉措和相關制度，真正把活動成果轉(zhuǎn)化成為發(fā)展的舉措和成效。形成“四個活動成果”：一是培樹一批先進典型。整理挖掘?qū)W校在改革創(chuàng)新、特色工作中的典型經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡；樹立“做老實人、說老實話、干老實事”的鮮明導向，營造人人爭先進、人人學先進、人人趕先進，干事創(chuàng)業(yè)、爭作貢獻的濃厚氛圍。對查處的落實維穩(wěn)措施不力、違反師德師風職業(yè)道德的典型案例，在全校進行點名道姓公開曝光通報，發(fā)揮警示教育和震懾作用，達到查處一人，挽救一批，教育一片的效果，使黨員干部教師受警醒、明底線、知敬畏。二是征集一批理論成果。面向?qū)W校廣大黨員干部教師，征集一批反映學習成果的理論文章，擇優(yōu)上報。三是刊發(fā)一批稿件。在州級媒體刊發(fā)反映學校活動開展和特色做法的宣傳稿件，營造濃厚氛圍。四是編發(fā)一批信息簡報。利用各種載體及時編發(fā)活動信息。
四、保障措施。
(一)加強領導，成立機構。為加強對學?！皩W轉(zhuǎn)促”專項活動的領導，成立學?！皩W講話、轉(zhuǎn)作風、促落實”專項活動領導小組，書記任組長、校長任副組長、黨員為成員的領導小組。組長：副組長：組員：
(二)豐富載體，務求實效。根據(jù)黨支部統(tǒng)一部署，結合教育。
教學。
實際，精心設計活動載體，做到在學習中得到啟發(fā)，在討論中澄清認識，在總結中不斷提高，避免空對空的坐而論道。
(三)大力宣傳，營造氛圍。要加強對“學轉(zhuǎn)促”專項活動的宣傳和。
6引導，增強廣大黨員干部教師參與學習的主動性和自覺性。要學習交流活動中的好經(jīng)驗、好做法，做到良性互動。
(四)嚴格督查，狠抓落實。要切實加強對活動的指導和檢查，及時掌握學?；顒拥倪M展情況，督促各項工作的落實，紀檢委員將適時對全?；顒娱_展情況進行督導，確保此項活動扎扎實實地向前推進，取得成效。
制度落實年活動實施方案篇十七
為認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，按照廳黨組關于在全廳各級黨組織和廣大黨員干部中開展以“深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風清，重塑山西形象，促進富民強省”為主題的集中學習討論落實活動的部署要求及安排，結合我單位實際，特制定本實施方案。
一、指導思想和目標任務。
要貫徹落實省委、廳黨組決策部署，深入開展學習討論落實活動，對進一步增強政治意識、責任意識、擔當意識、表率意識和創(chuàng)新意識，進一步加強思想建設、組織建設、作風建設和黨風廉政建設，著力解決群眾反映強烈的突出問題，著力解決我單位發(fā)展中存在的突出問題，努力把學習討論落實活動取得的成效轉(zhuǎn)化為做好畜牧工作的動力，進一步鞏固和開創(chuàng)我省畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新局面。
山西省##中心開展學習討論落實活動的指導思想是：認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和省委王儒林書記講話精神，以新時期堅持從嚴治黨的八項要求為行動綱領，以黨中央對山西工作的重要指示要求為基本遵循，以山西省畜牧遺傳育種中心黨員、副科級以上干部為重點，圍繞活動主題，堅持求真務實，堅持問題導向，堅持認真學習、提高認識，充分討論、統(tǒng)一思想，堅定信心、狠抓落實，進一步鞏固和開創(chuàng)我單位創(chuàng)新發(fā)展的新局面。
按照上述指導思想，這次活動的目標任務是：落實“深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神”要求，在深刻領會、武裝頭腦，準確把握、指導實踐上提境界、上水平、見成效；落實“凈化政治生態(tài)”要求，嚴肅查處頂風違紀行為，持之以恒反“四風”，大力推進干部清正、政府清廉、政治清明；落實“實現(xiàn)弊革風清”要求，加強依法行政，規(guī)范權力運行，切實把權力關進制度的籠子；落實“重塑山西形象”要求，展現(xiàn)畜牧系統(tǒng)敢于擔當、團結奮進、清正廉潔的精神風貌，打造政治堅定、作風過硬、奮發(fā)有為、務實清廉的領導集體；落實“促進富民強省”要求，保障和改善民生對促進富民強省具有重要的現(xiàn)實意義。積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，不斷提高畜牧產(chǎn)業(yè)對農(nóng)民收入的支撐力和貢獻率。
二、活動內(nèi)容。
學習討論落實活動在我單位支部和全體黨員干部中開展，重點是在職黨員、副科級以上干部職工?；顒訌?014年12月下旬正式啟動，到2015年3月底基本結束。這次活動不分段不轉(zhuǎn)段，從以下六個方面有計劃、有重點、有目的地統(tǒng)籌協(xié)同推進。
（一）統(tǒng)一思想認識，落實“兩個責任”。深刻認識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性和復雜性；深刻認識履行黨風廉政建設主體責任的重大意義；深刻認識在重要歷史關頭凈化政治生態(tài)是對我單位各項事業(yè)發(fā)展的高度負責；深刻認識開展反腐敗斗爭對做好我單位管理工作的極端重要性，堅決在思想上政治上行動上與黨中央和省委、廳黨組保持高度一致。把思想自覺和行動自覺結合起來，切實落實黨風廉政建設黨支部主體責任和監(jiān)督責任。
1、深入開展學習教育。采取集中學習與自主學習，專題學習與系統(tǒng)學習相結合的方式，開展多種形式的學習。（1）中心組學習。黨支部采取中心組學習會等形式集中學習,在2014年12月31日前認真學習習近平總書記系列重要講話以及關于科技創(chuàng)新的一系列重要論述；學習黨的十八屆三中、四中全會精神；學習十八屆中央紀委二次、三次、四次全會精神；學習劉云山同志在全省領導干部大會上的重要講話精神；學習省委王儒林書記在全省學習討論落實活動動員大會上的講話精神。要充分認識集中開展學習討論落實活動的重大意義，切實做到真學真懂、真信真用、真抓真改。（2）開辟專欄。在辦公樓內(nèi)開設學習討論落實活動專欄，匯集學習資料，開展個人自主學習。全體黨員干部都要結合學習，撰寫學習心得體會，在專欄上開展學習交流，要做到學習有筆記，交流有心得，在2015年1月5日前將學習筆記和心得體會收回。我們還要通過多途徑、多方式的學習教育使全體黨員干部特別是領導干部真正端正世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，補足精神之“鈣”，筑牢信念之基，切實增強法治思維，強化紀律觀念，提高責任意識，真正提升工作能力。
2、全面落實“兩個責任”。認真落實省委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的意見（試行）》和《關于落實黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任的意見（試行）》，在2015年1月16日前提出落實“兩個責任”的具體舉措，列出責任清單，并簽字背書。單位一把手要切實承擔起第一責任人的職責，把抓班子、抓隊伍、抓反腐作為首要任務，把反腐敗工作和其他各項工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起考核。班子成員真正履行“一崗雙責”，帶頭執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，按照“誰主管、誰負責”的工作原則，將廉政建設的目標任務分解到各個環(huán)節(jié)，明確責任內(nèi)容，落實具體責任人，切實抓好分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作。
3、開展案例警示教育。在2015年3月20日前，采取組織學習警示教育資料、觀看警示教育片等多種方式，加強黨紀政紀教育、法律法規(guī)教育和從政道德教育，讓全體黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。注重運用發(fā)生在身邊的腐敗案例，增強教育的震撼力和實效性，警示全體黨員干部特別是領導干部防微杜漸、恪守法紀。
4、加強廉政文化建設。在2015年3月31日前深入開展學習優(yōu)秀人物活動，注重發(fā)現(xiàn)和選樹一批新時期廉潔從政、實干有為的先進典型。深入借鑒以于成龍為代表的山西歷代著名廉吏的典型事跡。加強紅色傳統(tǒng)教育，大力弘揚社會主義核心價值觀，推動反腐倡廉不斷深入。注重運用多種載體和形式，廣泛傳播廉政文化，營造拒腐防變的文化環(huán)境。
（二）深刻反思剖析，提出整改舉措。著眼凈化政治生態(tài)，結合我單位實際，聯(lián)系黨員干部特別是領導干部自身實際，認真組織討論，深刻反思、深入剖析存在問題的根源，深入查找制度缺失、工作漏洞、自身不足，提出具體的整改舉措。
2、形成反思剖析專題報告。黨支部在深刻反思的基礎上，認真研究撰寫反思剖析專題報告并在2015年3月底前報上級黨組織。報告要實事求是、深入具體，針對中心存在的突出問題反思剖析深挖，就糾正和解決我單位存在的問題提出整治整改方案和對策舉措建議。
3、制定出臺反腐倡廉長效機制的具體舉措。認真貫徹落實中央、省、廳有關要求，在深入學習、討論、剖析的基礎上，就我單位建立和形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的長效機制，在此次活動結束時提出具體舉措。
（三）保持高壓態(tài)勢，開展集中整治。深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，保持反腐敗高壓態(tài)勢，保持狠剎“四風”高壓態(tài)勢。
1、保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察和群眾監(jiān)督的作用，加大自查案件力度，嚴格審查和處置黨員干部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為。特別要嚴查黨的十八大后仍然不收斂不收手，問題反映集中，群眾反映強烈，吃拿卡要的干部，做到有問題就查、有苗頭就打。查處實行“一案三查”，既追究當事人責任，又倒查黨支部的主體責任和監(jiān)督責任。
2、保持整治“四風”高壓態(tài)勢。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神、“三嚴三實”要求和省委“四個實施辦法”、單位領導進一步密切聯(lián)系群眾的制度等，切實把作風建設抓常、抓細、抓長，形成作風建設新常態(tài)。保持反“四風”高壓態(tài)勢，強化整風肅紀，對踩“紅線”、闖“雷區(qū)”者堅持零容忍原則，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、追責一起。認真落實整改任務，持續(xù)抓好問題整改，對群眾反映強烈的突出問題要列出清單、明確責任、掛牌督辦。結合2014年度工作總結，對整改落實情況進行一次“回頭看”。
3、開展兩個方面六個專項整治。圍繞作風建設的突出問題重點開展兩方面六個專項整治：一是在工作作風方面，開展工作紀律專項整治，堅決查處遲到早退、紀律松懈、推諉扯皮、懶政庸政的問題；開展服務群眾專項整治，堅決查處“門難進、臉難看、事難辦”的問題。二是在隊伍建設方面，開展基層黨組織建設專項整治，進一步增強基層黨組織在推進單位改革發(fā)展穩(wěn)定中的領導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用；開展黨員表率示范作用專項整治，進一步增強黨員干部在學習調(diào)研、履職盡責、破解難題中的先鋒模范作用。
（四）堅持從嚴治吏，大力刷新吏治。認真落實從嚴治黨、從嚴治吏的管黨治黨方針，堅持按好干部標準選任干部，嚴肅整治“為官不廉、為官不為”問題，切實加強干部日常管理，營造公道正派、弊革風清的選人用人環(huán)境。
1、嚴格黨的政治紀律。強化黨章意識，抓好黨章學習教育，規(guī)范落實“三會一課”制度。嚴肅黨內(nèi)政治生活，以黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會為樣板，不斷提高黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，開好民主生活會、組織生活會。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，把黨員干部的政治言論、政治行動、政治立場作為日常管理監(jiān)督干部和考核識別干部的重要內(nèi)容。
2、嚴格落實《黨政領導干部選拔任用條例》。按照新時期好干部標準，樹立“德才兼?zhèn)?、以德為先、以廉為基”的用人導向，健全考察考評機制和辦法，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》，把干部選準用好，努力做到人崗相適、用當其時。堅決抵制打招呼、遞條子、托人情等不正之風，嚴查跑官要官、拉票賄選等吏治腐敗行為。對擬提任干部，認真審核個人檔案和個人申報情況，注重群眾公論，堅決防止干部“帶病提拔”。
3、嚴格干部日常管理監(jiān)督。加強對黨員干部的平時考核，把干部日常表現(xiàn)、作風狀況作為年度考核和干部考察重要內(nèi)容，經(jīng)常了解情況，做好綜合研判。完善和落實干部談心談話機制，本著關心干部、保護干部的目的，用好日常談話、任免談話、專題談話、干部約談、提醒談話、誡勉談話等管理監(jiān)督手段，運用信訪舉報查核成果，對干部中出現(xiàn)的不良苗頭早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早警示，對存在問題嚴肅處理。
4、嚴肅整治“為官不廉、為官不為”問題。按照廳黨組統(tǒng)一部署，通過清查檔案、談話了解、組織考察等途徑，打好“三個一批”組合拳，即甄別一批不廉潔的干部，退出一批不作為的干部，掌握一批聽黨話跟黨走、符合新時期好干部標準、敢作為能作為善作為的好干部。
（五）實施“六權治本”，規(guī)范權力運行。堅持法治思維和法治方式，更好發(fā)揮法治對于從源頭上防止權力失控的引領和規(guī)范作用，按照“六權治本”的思路，扎緊制度籠子，確保權力規(guī)范、公開、透明、廉潔運行。
1、依法確定權力。堅持法定職責必須為、法無授權不可為，依據(jù)法律法規(guī)和規(guī)范性文件制定行政權力清單、責任清單，明確設定依據(jù)、科室職責以及辦理條件、程序、期限和監(jiān)管方式等。
2、科學配置權力。嚴格執(zhí)行“一把手”不直接分管行政審批、財務、干部人事、物資采購等具體工作，形成決策權、執(zhí)行權和監(jiān)督權科學運行的權力制衡機制。
3、制度約束權力。健全依法決策機制，嚴格重大行政決策程序，完善法律顧問制度，完善全體職工參與、專家論證、風險評估、集體討論決定機制，建立重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制。圍繞我單位管理關鍵環(huán)節(jié)，制定和完善我單位一系列制度。堅決糾正有令不行、有禁不止，制度執(zhí)行不到位甚至形同虛設的問題，切實維護制度的嚴肅性。
4、陽光行使權力。依法確定公開的事項和范圍，按照“以公開為常態(tài)、以不公開為例外”的原則，努力做到制度規(guī)范、服務完備、功能齊全、公開透明、廉潔高效。
5、合力監(jiān)督權力。拓寬監(jiān)督途徑，完善監(jiān)督體系，實現(xiàn)對權力運行的全方位、全過程監(jiān)督。重點加強對領導干部特別是“一把手”和科室主要負責人以及關鍵崗位的監(jiān)督。進一步完善財務管理制度、任期經(jīng)濟責任審計制度、個人重大事項報告制度，充分發(fā)揮各項制度的監(jiān)督功能。強化內(nèi)部監(jiān)督，完善權力內(nèi)控機制，堅持重大事項集體討論決定。
6、嚴懲濫用權力。探索建立權力運行痕跡管理制度，使違規(guī)、違紀、違法等濫用權力行為有據(jù)可查、有責可追、有罪可懲。對黨員干部苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、誡勉、教育，防止小錯釀成大錯；對已形成事實并造成嚴重后果的，按照黨紀政紀嚴肅問責追責。
三、工作要求。
開展學習討論落實活動，是省委在我省處于重要的歷史關頭做出的一項重要部署。黨支部要高度重視，精心組織，狠抓落實，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚?。
（一）強化領導，精心組織。學習討論落實活動在廳黨組統(tǒng)一領導下，由我單位黨支部組織領導開展。一定要結合自身實際，加強組織領導，精心制定實施方案。要把活動擺在重要議事日程，確保活動有組織、有計劃、有步驟、有成效地開展。在2014年12月19日成立工作領導小組并同時開展相關工作，主要成員如下：
組長：###副組長：###成員：
##。
（二）領導帶頭，以上率下。中心主任要切實擔負起第一責任人的職責，既要做好組織者，更要做好帶頭人，切實成為政治堅定的表率、廉潔自律的表率、轉(zhuǎn)變作風的表率、致力創(chuàng)新發(fā)展的表率，以自身的高標準、嚴要求，樹立榜樣、確立標桿，帶領全體黨員干部學習討論、落實踐行。
（三）注重結合，相互促進。支部要把開展學習討論落實活動與單位管理工作結合起來，確保年度各項任務圓滿完成；與加強領導班子和干部隊伍建設結合起來，形成領導做表率、班子帶隊伍、黨員帶群眾的工作格局；與群眾路線教育實踐活動整改工作結合起來，認真解決各項工作發(fā)展中的突出問題。
（四）堅持問題導向，貫徹群眾路線。要把活動作為群眾路線教育實踐活動的延伸，堅持開門搞活動，把貫徹群眾路線貫穿活動的始終，采取各種措施，凝聚和調(diào)動廣大黨員干部投身活動的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要廣泛聽取群眾意見，暢通群眾訴求渠道，主動接受群眾監(jiān)督。堅持問題導向，從群眾反映強烈的突出問題抓起，從發(fā)生在群眾身邊侵害群眾利益的問題抓起，從具體事做起，以實實在在的成效取信于民。
（五）強化督導，抓好落實。要堅持立說立行立改，邊學習邊討論邊落實。支部活動進行指導督查，確保活動不走過場、不留死角，取得實效。
（六）加強宣傳，營造氛圍。充分運用電視、報刊、信息網(wǎng)絡、活動簡報等多種宣傳載體，認真做好活動的新聞宣傳和輿論引導，廣泛深入宣傳中央精神和省、廳部署，及時報道、交流我單位活動進展、做法和成效，以點帶面，示范引領，為活動健康有序深入開展營造好氛圍、積聚正能量。
山西省##中心黨支部2014年12月19日。
制度落實年活動實施方案篇十八
學院：馬克思主義學院專業(yè)：馬克思主義中國化學生：
日期：2017年11月
心得體會。
全疆開展“學講話、轉(zhuǎn)作風、促落實”專項活動，馬克思主義學員也就“學講話、轉(zhuǎn)作風、促落實”進行了相關的學習，在黨員的學習教育中開展“學講話、轉(zhuǎn)作風、促落實”專項活動，是貫徹黨中央部署、推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重要載體，是推進全面從嚴治黨、保持黨的先進性純潔性的具體實踐，是貫徹黨的治疆方略、實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安的有力保障，是落實管黨治黨責任、加強干部隊伍作風建設的有效平臺，是順應各族群眾期盼、密切黨群干群關系的迫切需要，是推進新疆各項事業(yè)發(fā)展、建設社會主義新疆的內(nèi)在要求。開展“學講話、轉(zhuǎn)作風、促落實”專項活動具有深遠的意義，能增強當代研究生的責任感、緊迫感和使命感，使我們廣大黨員干部責任意識進一步增強，通過深入學習，對照自身，談談學習中的幾點心得體會。
通過學習我們知道開展“學轉(zhuǎn)促”活動，基礎在“學”、關鍵在“轉(zhuǎn)”、目的在“促”，要緊緊圍繞實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安的總目標，牢牢把握三個關鍵環(huán)節(jié)。
1、“學”在深入學習總書記重要講話精神上下功夫。深入學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，特別是深入學習習近平總書記在第二次中央新疆工作座談會上和習近平總書記參加新疆代表團審議時的重要講話精神重要講話和視察新疆時的重要講話精神，結合學習黨的十八屆六中全會和自治區(qū)第九次黨代會等重要會議精神，最后更深入學習習近平總書記的十九大精神。、指導實踐、推動工作，轉(zhuǎn)化為落實社會穩(wěn)定和長治久安總目標的強大動力。作為當代研究生，深入學習習近平總書記關于新疆工作的重要講話精神以及十九大精神，原原本本學、反復深入學、聯(lián)系實際學，堅持讀原著、學原文、悟原理，學深學透、把握真諦，自覺用習近平總書記重要講話精神武裝頭腦，用自己手中的筆來寫習近平系列講話精神，讓每個新疆人都知道習近平總書記時刻牢記新疆的發(fā)展，宣傳民族團結的思想意識，善于觀察問題，發(fā)現(xiàn)問題，提出解決路徑為新疆的發(fā)展做出自己應有的貢獻。通過學習系列講話、學習黨章黨規(guī)等，養(yǎng)成良好學習習慣，更新知識和觀念，在學習中汲取營養(yǎng)，不斷提高自身修養(yǎng)和工作水平，真正把學習當作一種責任、一種追求、一種境界。
2、二要在轉(zhuǎn)變工作作風上求突破。轉(zhuǎn)作風”是關鍵“學講話、轉(zhuǎn)作風、促落實”專項活動的關鍵在“轉(zhuǎn)作風”，即堅決克服“四風”“四氣”的不良作風，牢固樹立“三嚴三實”的優(yōu)良作風。毛澤東同志說過，“沒有堅定正確的政治方向，就不能激發(fā)艱苦奮斗的工作作風?！秉h的作風，包括各級黨組織和每一個黨員和黨員領導干部的作風，關系黨的形象，關系人心向背，關系事業(yè)成敗。有了好的作風，黨才有凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，才能動員廣大黨員干部和人民群眾為實現(xiàn)共同的目標而奮斗。所以毛澤東同志又說，“沒有艱苦奮斗的工作作風，也就不能執(zhí)行堅定正確的政治方向?！秉h的路線方針政策是通過千千萬萬名黨員和黨員領導干部的實際工作來貫徹落實的。因此，嚴厲整頓形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，堅決破除“官油子”之氣、不作為之氣、漂浮之氣、“兩面人”之氣。要廣泛聽取意見、了解群眾呼聲，堅持開門搞活動，傾聽各族群眾的意見建議；要深入查找問題、找準問題根源，著力查找“四風”“四氣”方面的突出問題，逐一列出存在問題的具體表現(xiàn)，深刻剖析問題的危害和根源；要堅持對癥下藥、認真抓好整改，對存在的問題一條一條地列出整改措施，一項一項地抓好整改落實，立知立行、立知立改；同時要大力弘揚正氣、樹好先進典型，教育引導廣大黨員干部從正面典型中學習經(jīng)驗、汲取力量。同時改進工作作風根本問題是要端正思想認識，強化服務意識，不斷增強發(fā)展意識，創(chuàng)新意識，競爭意識，自立自強、敢想敢干、敢為人先的意識。促進工作落實上見實效。
3、三要在促進工作落實上見實效。深入扎實做好“民族團結一家親”活動，真正的與親戚交往交流交融，作為研究生做好民族團結工作，和同學友好相處。尊重宗教信仰自由，加強宗教教育，認清非法宗教的危害，持續(xù)深入推進“去極端化”。促進生態(tài)保護措施的落實，嚴禁“三高”項目進疆，實行礦產(chǎn)開發(fā)自治區(qū)政府“一支筆”審批制度和環(huán)境保護“一票否決”制度，加大污染防治力度，推進新疆生態(tài)文明建設。
每位共產(chǎn)黨員都應時刻將“學講話、轉(zhuǎn)作風、促落實”專項活動要求內(nèi)化于心、外化于行，自覺行動起來，切實在做中學、學中做，堅定理想信念，積極奉獻作為，真正做一個“忠誠、干凈、擔當”的合格黨員。