通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)我們自己的優(yōu)勢和劣勢，進而調整自己的學習和工作方式。要寫一篇較為完美的總結，首先需要對所總結的內容進行全面而系統(tǒng)的梳理。接下來是一些寫作總結的范文，希望對大家有所幫助。
初中教師五年規(guī)劃篇一
隨著十二五教育發(fā)展規(guī)劃綱要的提出，對教師自身發(fā)展也是一個進取的挑戰(zhàn)。進取構建終身教育體系，大力發(fā)展教育事業(yè)，提高教師專業(yè)化水平，已經成都市當今世界教育發(fā)展的主流。為保證教育改革規(guī)劃綱要的順利實施，特制定教師專業(yè)發(fā)展五年計劃。
了解并認清自我是教師職業(yè)規(guī)劃的首要步驟。認識自我很難，要清醒地認識自我，這是追求教師人格力量的前提。
1.優(yōu)勢。
（1）忠于教育事業(yè)，熱愛教育事業(yè)，尊重、信任、理解學生，相信每個學生都能成才。工作之余不忘充實自我，喜歡閱讀與研究，包括理論知識和先進的教學理念。較容易理解新事物。勇于探索，能吃苦，有上進心。
（2）善于采集教學資源，能充分利用各方面的信息資料，豐富課堂教學，并能熟練的運用現(xiàn)代化的教學手段來輔助教學。
（3）能獨立完成自我的本職工作，并能與有教學經驗的教師堅持頻繁、有意義的支持性交流。
（4）研究問題能從多角度去思考，周到細致且能集中注意力深入某個問題或觀點，創(chuàng)新意識強。
(5)作為班主任，有較豐富的教育經驗，對于班級管理有自我的思路與做法，能較好的培養(yǎng)學生的習慣，構成良好班風。
2、劣勢。
（1）對學生的了解還不夠深入，這對我自身的教學經驗的積累是不好的。
（2）在授課過程中，對教材外延度的把握不夠，因而在課堂教學上不能那么得心應手，借鑒他人和外地教學經驗不夠。
（3）缺乏開拓創(chuàng)新的科研意識，教學科研本事有待提高。對于科研還是停留于表面，沒有能夠深入的實施，還走在科研型教師的起點上。
（4）常規(guī)管理工作缺乏相應的經驗。至今為之，我班主任工作經歷較少，所以對學生和班級的常規(guī)管理缺乏相關經驗。
1.總體目標。
教書育人，為人師表，加強師德修養(yǎng)；立足崗位，終身學習，提升專業(yè)素質；學以致用，轉邊教育教學方式，利用3—5年時間，成為研究型教師。
2.具體目標。
（1）師德目標方面：教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè)，對其勞動質量提出的要求是很高的、無止境的，所以，作為一名教師，我時刻告誡自我要追求卓越，崇尚一流，拒絕平庸，注重自身創(chuàng)新精神與實踐本事、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展，使自我真正成長為不辱使命感、歷史職責感的優(yōu)秀教師，把自我的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業(yè)。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。
（2）學識目標方面：認真參加每一次的教研活動，主動向有經驗、有先進教學理念的教師學習，多聽同行的課，取他人之長，補自我之短。結合班級學生的實際情景，精心設計教案，備好每節(jié)課，課前做好充分準備，課后寫好教學反思。課堂教學中，鼓勵學生發(fā)現(xiàn)問題，質疑問難，使學生養(yǎng)成自主學習，獨立思考習慣，指導學生開展研究性的學習活動。
（3）教育教學方面：以學生為本，充分體現(xiàn)課改的精神。使學生整個身心投入學習活動，去經歷和體驗知識構成的過程，在教學中去感受學習的樂趣，去體會學習的方法。新課改異常強調的一點是，就是學生學習方法的習得……要求學生聯(lián)系自我的經驗、體驗、以及收集到的新的知識信息，開發(fā)學生的原始資源，把學生的想法、問題進行交流，達成新的知識資源，不斷綜合、完善新的知識體系。多向互動，經過師生之間、個體之間、小組之間的學習、交流使課堂氣氛活躍、激發(fā)了學生的學習熱情。
（4）教育科研方面：加強人文底蘊，增強人文精神，做有反思本事的研究型教師。每個學期都要及時積累個案，歸納資料，撰寫有實效的專題論文。
1、專業(yè)水平的提高。
（1）學習教育理論，在理性認識中豐富自我。
認真閱讀《課程標準》《教學用書》等有關資料，鉆研新教材，新課標，研究教法，體會新課程的性質、價值、理念，提高自我的業(yè)務本事。每學期讀一本教育專著，如《教師心理健康教育》等，及時作好筆記，寫出自我的心得，豐富自我的文化素養(yǎng)。多看權威性的教育類期刊雜志，如《小學數(shù)學教師》、《中國教育報》等，了解更多著名教育專家、行家的觀點，了解當前的教改動態(tài)，這些對今后的教育教學工作都具有指導意義。
（2）專業(yè)素質的提高，在汲納中充實自我。
堅持教學相長，獲得自我發(fā)展。勤聽平行班級教師的課，經過課堂聽課，與授課者進行交流與溝通；勤質疑，勇于提出自我的問題或不一樣觀點，在共同探索中到達共同提高；從中得到真切的感受，不斷完善自我，促進個人專業(yè)知識的提升，讓自我與新課程同成長。
（3）加強提高班主任的班級管理本事。
創(chuàng)造和諧健康的人際環(huán)境，增強班團體的凝聚力；創(chuàng)造進取健康的輿論環(huán)境，增強抵制不良信息影響的本事；提高選拔、培養(yǎng)班干部的本事；提高組織班級活動的本事；增強培養(yǎng)學生合作精神的本事；培養(yǎng)學生良好的習慣，著眼于學生的長遠發(fā)展。
2、日常教學常規(guī)的扎實與提升。
精心備課，探索趣味性作業(yè)，創(chuàng)新性作業(yè)。上課有教案、不遲到、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生等；尤其要多關注潛能生，切實促進潛能生各方面本事的提高。
3、善于思考，在實踐中探求、感悟。
學會思考教育問題，進取把先進的教育理念轉化為教師的行為等，從反思中提升教學研究水平。每節(jié)課后，把自我在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西記下來，享受成功，彌補不足。在總結經驗中完善自我。堅持用腦子工作，力爭做到：反思昨日——在反思中揚長；審視今日——在審視中甄別；前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。時刻把工作與思考相結合，在思考中工作，在工作中思考，創(chuàng)造性地開展工作。
4、勤于思考，提升教育教學研究本事。
教師參與研究是提高教師自身素質、促進教師專業(yè)發(fā)展的一條有效途徑。在研究中，教師能夠將理論與實踐有機結合，更好理解課堂和改善教育實踐，不斷擴展自我的專業(yè)知識和本事。
（2）經過撰寫論文，把自我的專題研究從實踐層面提升至理論層面。不斷提高論文質量，爭取每學期在市級刊物有論文獲獎。
5、利用信息技術手段輔助教學。
（1）現(xiàn)代信息技能的運用是提高課堂教學的主渠道，是每個個現(xiàn)代教師所必須掌握的。在今后的五年發(fā)展中，能熟練使用多媒體形式表達信息、進行交流、創(chuàng)造性的使用信息的本事，從而到達利用信息實現(xiàn)自我更新的本事。
（2）充分利用網絡優(yōu)勢，繼續(xù)建設好個人博客，學習教育教學方面的新思想，掌握新方式，運用新理論，提高教學效果。
我相信一句話：用心去做，沒有做不好的事。我想，只要自我用心，因不足而學習，因困惑而探索，我能夠一步一個臺階，留下一行美麗的足印。
初中教師五年規(guī)劃篇二
教師發(fā)展是教師人生價值實現(xiàn)的過程，是教師在充分認識教育意義的基礎上，不斷提升精神追求，增強職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學科知識，強化專業(yè)技能和提高教育教學水平的過程。新的課程理念、新的教材、新的課程評價觀，強烈沖擊著現(xiàn)有的教師教育體系，對我們教育工作者提出了新的更高的要求。我們必須在充分認識教育意義的基礎上，不斷提升精神追求，增強職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學科知識，強化專業(yè)技能和提高教育教學水平的過程。為切實提高教學質量，促進職業(yè)教育向更高層次發(fā)展；為了學校和教師的持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)教師職業(yè)的專業(yè)化，從我自我的實際出發(fā)特制定教師五年發(fā)展規(guī)劃。
（一）對環(huán)境的分析：
經過學習書記《在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話》，讓我們教師倍感溫暖、倍受鼓舞，在當今時代知識層出不窮的條件下，要想成為一名合格的教育者，就必須不斷學習、不斷充實自我。作為教師，要崇尚科學精神，樹立終身學習理念，如饑似渴地學習新知識、新技能、新技術，拓寬知識視野，更新知識結構，不斷提高教學質量和教書育人本領。要養(yǎng)成求真務實和嚴謹自律的治學態(tài)度，恪守學術道德，發(fā)揚優(yōu)良學風。終身學習，已成為一種必然趨勢。
基于這樣的社會環(huán)境，我認為對我有利的方面包括：社會和教育事業(yè)的大環(huán)境很好，為教育事業(yè)指明了前進的方向，并供給了理論上的支持；學校在軟件建設方面，領導十分重視，支持并鼓勵年青教師多參加培訓學習、多交流，更好的提高了我們的教育教學水平；在過去十幾年的教育教學工作經歷中，我不斷地探索，已經積累了必須的教育教學經驗。在工作中認真踏實，能嚴格要求自我，嚴守學校的各項規(guī)章制度，有著高度的職責心。熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，能結合工作實際，努力探索教育教學規(guī)律;家庭方面，沒有后顧之憂，全家都很支持我的工作;不利的方面包括：從個人角度來講，對大環(huán)境的發(fā)展變化把握的不是很準確，工作中難免出現(xiàn)偏頗的現(xiàn)象。
（二）對自身成長歷程和素質的分析：
1．成長的過程和此刻所處的階段：我出身于一個農民家庭，從父母身上學到了勤懇耐勞、踏實做人、待人友善、永不服輸?shù)木瘛Ｉ蠋煼兑院?，認真學習文化知識，刻苦鉆研專業(yè)理論，細心揣摩教學方法，為此刻更好的從事教學工作打下了堅實的理論基礎。此刻作為一名年青教師，我十分熱愛我的本職工作，在工作過程中，虛心向有豐富教育教學經驗的前輩們請教學習，定期和同事們交流教學體會，從而不斷的提高自我的教育教學水平。
2．專業(yè)知識方面：我畢業(yè)于竹山師范普師教育專業(yè)。在校期間，系統(tǒng)的學習了專業(yè)知識、教育理論知識和心理學等相關課程。之后又參加自修考試取得了漢語言文學專業(yè)畢業(yè)于湖北大學取得本科學歷，此刻又參加繼續(xù)教育的學習，不斷充實自我的專業(yè)知識，為以后的教學工作奠定了堅實的理論基礎。
3．職業(yè)道德及個性特點：愛崗敬業(yè)是最基本的職業(yè)道德。經過教學實踐，我構成了以下幾個方面的特點：作為一名年青教師，首先，我確立素質教育的思想，充分發(fā)揮教師的主導作用。其次，正確把握分寸，不斷改善教法和學習方法。在教學中，光靠強制性的練習，學生必然會產生逆反心理，俗話說：學習有法，教無定法。無論采取哪種教學方法，有兩點必須明確，一是“引趣”，因為“引趣”能夠激發(fā)學生求知欲。二是“學習”和“練習”中進行練習指導。
以上是對我自身成長歷程和素質的分析。我的成長過程教會了我投身工作踏實肯干的態(tài)度；專業(yè)的知識和教學本事為我的教學供給了充分的理論基礎和強勁的動力；愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德決定了我對工作的忘我的投入；此刻所處的階段證明我還年青，在教育戰(zhàn)線上還是一個新兵，我還有很多需要學習、努力的空間和目標。異常是在課堂教學方面，雖然聆聽了許多優(yōu)秀教師的課，掌握了一些先進的課改理念、方法，但課堂教學還沒有真正構成自我獨特的教學風格，尤其是調控課堂、處理課堂突發(fā)事件的教學機智還有待提高。另外，自我對有關語言學習的教學理論了解得還不多，在寫論文案例時不夠游刃有余、得心應手，所以自我以后要多讀、多寫、多反思，努力使自我成為研究型的教師。
（三）我的教育理念：
在教學過程中，根據(jù)新課程標準的要求，努力做到在課堂教學中超越學科本位的理念而以提高學生語文素養(yǎng)為教育目標，著眼于學生的發(fā)展，注重培養(yǎng)學生良好的學習興趣、學習習慣。在教學中，經過讓學生觀察身邊熟悉的現(xiàn)象，培養(yǎng)學生的探究精神和實踐本事。建立他們的自信心。
(一)成長總目標：
做一名有思想、有見地的教師；做一名師德高尚、行為規(guī)范、具有必須的開拓創(chuàng)新精神、被學生和社會稱道的好教師；做一名有必須理論功底、科研本事、專業(yè)技能的教師。逐漸構成自我獨特的教學風格，對學生進行個性化教育，使自我成為一名善思，善學，善鉆，善問，善寫，終身發(fā)展的教師，能深刻理解教育教學的意義。爭取成為學校教改能手中的骨干力量，促進學校教師共同發(fā)展。
（二）個人專業(yè)目標：
1．提高自我的課堂教學水平，認真鉆研教材，充分理解新課標的要求，加強實踐與創(chuàng)造，把激發(fā)學生學習的興趣貫穿于始終，提高學生的讀寫本事，培養(yǎng)學生愛祖國，愛人民，愛科學，愛勞動，愛自然的情感，激發(fā)學生認識社會并開展社會實踐活動的興趣，培養(yǎng)和提高學生的各方面本事。
2．提高自身專業(yè)素養(yǎng)，加強專業(yè)知識學習，多閱讀關于語文教育方面的書籍，加強自身專業(yè)學習，提高教育教學水平。
（三）近五年總體發(fā)展目標：
1．堅持不斷學習，提高學科功底。
學習，能夠使我了解他人，了解過去和未來，關照反思自我，從而獲得新的生成。作為一名年青教師，我會積極向每位教師，異常是同學科的骨干，學習他們先進的教學經驗及方法，力求有扎實的學術根底，廣闊的學術視野，不斷更新知識、追逐學術前沿的意識。課余時間多讀教育教學的書籍，增加自我的理論水平，努力使自我在工作中積累更多更新的理論知識。時刻做到：反思昨日——在反思中成長；審視今日——在審視中甄別；前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。促使自我不斷地提高學科功底，早日成為能夠適應教育改革和學校發(fā)展所需要的優(yōu)秀教師和校級青年骨干教師。
2．堅持高度的職責心，努力做到在教育教學中有質的飛躍。
作為教師，職責心是工作成敗的關鍵，也是良好師德的具體體現(xiàn)。當然個人的本事也十分重要。但沒有高度的職責心和使命感是干不好工作的，這是我十幾年來的實踐經驗，也是我工作中一向追求的信念。我也一向強調自我是個極其普通平凡的人，但正因為我珍惜平凡，才會對工作一絲不茍。為此，本人一向嚴于律已，時刻用教師的職業(yè)道德規(guī)范來約束、鞭策自我，謹記自我是教師的身份，做到以身作則，為人師表。熱愛和關心學生。做到既教書又育人。具有強烈的事業(yè)心和高度的職責感。能出色完成學校安排的各項教育教學工作。
在今后的工作學習中，我還會不斷地鉆研、探索、總結教法，主動閱讀一些課外書籍來提高自我的業(yè)務水平，了解當前的教育教學形式，不斷汲取新思想、新方法。理論聯(lián)系實際，不斷改變自我的教法，以適應當前教學的需要。在努力做到優(yōu)化課堂教學的過程中，把每節(jié)課都當作優(yōu)質課來上，自已與自我進行比較，看自我是否把學的權力還給學生；是否把想的時間交給學生；是否把做的過程留給學生；是否把說的機會讓給學生，來提高自我的教學水平。
第一階段：2011年9月——2012年7月。
1．制定個人發(fā)展計劃。
2．師德表現(xiàn):加強自身師德修養(yǎng)，以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教師行為十不準》為準繩，以身作則，為人師表。
3．學習計劃：
（1）爭取每學期能讀完兩本教育教學的相關書籍，堅持寫讀書筆記、收集先進的教育教學理論和案例，每一天至少學習一小時，摘錄、分類整理。用先進的教育理論指導自我的工作，注意多鉆研，勤思考，理論與實際密切聯(lián)系。
（2）作為一名青年教師，加緊向有經驗的教師和同組的教師學習，不斷充實自我。
4．專業(yè)技術的提高：
（1）教學工作：認認真真，踏踏實實地上好每一節(jié)課，備好每一節(jié)課，做到有人聽課和沒有人聽課一個樣，用公開教學地標準來衡量自我的每一節(jié)課。
（2）教育科研：積極參加教科研活動；有計劃、有目的地看一些教育理論書籍，多寫一些教育論文，多參加一些各級各類的論文比賽，并爭取論文的發(fā)表。
（3）班級管理：指導班干部搞好班團體的建設工作；加強學生的思想道德建設；進一步培養(yǎng)班隊小干部，促進他們管理班級和服務班級的本事。
第二階段：2012年9月—2013年7月。
1．積極主動跨學科、跨年級聽課，以便使自我能更靈活地駕馭課堂。
2．努力爭取外出學習機會，經過自我的努力和向老教師學習，使自我在教學上教得更扎實、靈活，在平時的教學中滲透新的教學思想及方法。
3．繼續(xù)閱讀書籍，做好讀書筆記，使知識不斷積累，思想與時俱進。
4．在教學中構成民主、和諧的師生關系。構成“向學生學習，師生共同提高”的德育互動模式。
5．利用網上教研的方式與名校教師和專家進行學科知識交流研討，請他們?yōu)樽晕掖鹨山饣蟆?BR> 第三階段：2013年9月—2014年7月。
1．積極參加優(yōu)質課比賽活動，多爭取鍛煉的機會，力爭使自我的教學質量有所飛躍。
2．廣泛收集、閱讀教科研信息，積極參加教科研活動。
3．學習教育理論，在理性認識中豐富自我。深入閱讀《語文課程標準》、《新課程教師教學技能發(fā)展》、《新課程教師教學行為創(chuàng)新》等有關資料，鉆研新教材，新課標，研究教法，體會新課程的性質、價值、理念，提高自我的業(yè)務本事。
4．轉變教學行為，努力做到“能上、會評、能說、會寫”。進取撰寫論文參加評比。
5．能熟練運用網上教研的方式與名校教師和專家進行學科知識交流研討。
第四階段：2014年9月—2015年7月。
1．堅持以德育人，以愛育人。在教育中營造積極向上的育人環(huán)境。曉之以理、動之以情、導之以行，促使學生知行統(tǒng)一，逐步養(yǎng)成良好的道德品質及行為習慣。加強管理，對行為存在問題的學生要及時糾正，講明道理，對表現(xiàn)好的孩子進行獎勵，用榜樣的力量鼓舞全體學生上進。
2．把每一節(jié)課都當作公開課，向40分鐘要質量，講究方法，提高效率，全面提高學生成績。認真細致備課，及時反思，寫好課后記。
3．以信息技術與學校網的應用為契機，增強職責感和時代緊迫感，更好的利用學校網，為教學服務。
4．認真學習骨干教師的教學思想，領悟其獨特的教學藝術，研究他們的教學風格、教學模式，并運用到自我的教學實踐，使自我的專業(yè)發(fā)展向更高層次轉變。教學中構成自我的教學風格和特色。
第五階段：2015年9月—2016年7月。
1．每學期讀一本教育專著，如《給教師的100個提議》、《湖北教育》等，及時做好筆記，寫出自我的心得，豐富自我的文化素養(yǎng)。多看權威性的教育類期刊雜志，如《葉圣陶教育名篇》等，了解更多著名教育專家、行家的觀點，了解當前的教改動態(tài)，這些對自我今后的教育教學工作都具有指導意義。
2．專業(yè)素質的提高，在汲納中充實自我。堅持教學相長，獲得自我發(fā)展。勤聽課，經過課堂聽課，與授課者進行交流與溝通；勤質疑，勇于提出自我的問題或不一樣觀點，在共同探索中到達共同提高；從中得到真切的感受，不斷完善自我，促進個人專業(yè)知識的提升，讓自我與新課程同成長。
3．善于思考，在實踐中探求、感悟。學會思考教育問題，進取把先進的教育理念轉化為教師的行為等，從反思中提升教學研究水平。每節(jié)課后，把自我在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西記下來，享受成功，彌補不足。在總結經驗中完善自我。
4．堅持每一節(jié)課都撰寫教學反思，記錄課堂教學中的亮點、不足和課堂中閃現(xiàn)出來的教學機智，每月對自我的教學進行一次總結反思，對于典型的課堂教學過程可構成教學案例或教育隨筆，在反思中不斷完善自我。
5．爭取完成質量較高的教學案例、反思，經過撰寫論文，把自我的專題研究從實踐層面提升至理論層面，不斷提高論文質量，力爭在國家級刊物上發(fā)表論文，在自我的學科中成為骨干力量。
1．在培訓中成長：
在推進課程改革的過程中，學校為教師創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境與優(yōu)質的培訓資源，我要利用培訓、聽課的機會，努力向名師、優(yōu)秀教師學習，不斷吸收別人的經驗，以豐富自我，使自我的教學方式、方法以及手段有更大的發(fā)展和成功。異常是認真學習優(yōu)秀教師在課堂中語言的運用，關注他們的激勵性評語。多學習他人經驗，經常反思自我的不足，一步一個腳印，踏踏實實地去實現(xiàn)目標。
2．在學習中成長：
讀書是實現(xiàn)教師自我“充電”的最佳途徑。讀書不僅僅為創(chuàng)造供給原材料，并且能夠啟發(fā)語文教師創(chuàng)造的靈感。我要利用業(yè)余時間多閱讀教育教學理論書籍，做好讀書筆記，使知識不斷積累，思想與時俱進，使自我的素養(yǎng)不斷提高。多讀書，讀好書，用先進的教育思想、教育理念武裝自我的頭腦。
3．在反思中成長：
沒有反思就不會有成長，為此我想反思應陪伴我每一天。堅持寫教學后記反思，在一節(jié)課后，及時記下自我教學實踐的心得體會及反思。經常上網查找相關語文教學資源，學習他人的長處，反思自我的教學活動，發(fā)現(xiàn)問題，在內心產生強烈的改善自身教學行為、提高教學水平愿望。經過對優(yōu)秀教師的教學行為模仿、學習，吸取他們的教學長處和優(yōu)秀品質，不斷調整改善自我的教學行為，提高教學水平，結合自我的教學實際，構成自我的教學風格。
4．在實踐中成長：
積極參與課堂教學活動，充分利用學校供給的機會上好公開課，給自我展示的舞臺，為教學研究供給載體。
5．在總結中成長：
爭取每學期做好學期工作總結，理清得失，每學年寫出一篇質量較高的教育教學論文、一篇優(yōu)秀的教學設計或者教學敘事。
（一）更新觀念，加強學習。
教師的觀念決定著教師的行動方向。作為新形勢下的一名農村小學語文教師，要努力提高自我的教學本事，從以教師為中心轉變?yōu)橐詫W生為中心，從知識的傳授者轉變?yōu)閷W生學習的引領者和促進者，把傳統(tǒng)的師道尊嚴的師生關系轉變?yōu)樾滦偷呐笥殃P系、伙伴關系。
（二）把握課堂教學，提高組織本事。
課堂是教師施展本領、展示才華的陣地，要在有限的時間和空間內完成既定的.任務。根據(jù)語文課特點做到：1、備課：了解教材資料、編排體例和編者意圖，從知識、基本技能和思想感情三方面確定全冊教材的教學目標。課后要進行教學效果自我剖析，小結得失。2、上課：要遵循本學科的特點，把握藝術情感性和形象性的特征，運用課件無形中向學生傳授知識。
（三）積極參加培訓，掌握現(xiàn)代教育技術手段，拓展語文教學渠道，敢于嘗試，勇于創(chuàng)新，利用網絡的優(yōu)勢，多給學生一些知識的營養(yǎng)。
（四）注重教學研究，對教學過程進行反思，總結經驗，查找不足，彌補缺陷。
總之，在今后的實踐中，我會繼續(xù)努力工作，以真摯的愛，真誠的心，以及有個性的課堂教學風格吸引學生，打動家長。應對新課改，我時刻告誡自我追求卓越，崇尚一流，拒絕平庸，注重自身創(chuàng)新精神與實踐本事，把自我的全部知識、才華和愛心奉獻給學生，奉獻給教育事業(yè)。
初中教師五年規(guī)劃篇三
沒有計劃的生活是盲目的，停滯的知識遲早會被淘汰，現(xiàn)今世界競爭日趨激烈，尤其是人才競爭尤為突出，這股強勁的競爭風伴隨著教育改革席卷學校。本來在普通人眼中的“鐵飯碗”職業(yè)——教師，也面臨著各種挑戰(zhàn)和競爭，不求自我發(fā)展停滯不前的教師將會自動被淘汰。作為一個準備為教育奉獻終身的小學英語教師，我覺得在我的職業(yè)生涯中，我必須學會發(fā)展自身的職業(yè)本事，以便適應不斷發(fā)展的教育需求。在此，我對我的職業(yè)個人發(fā)展進行了一次規(guī)劃設計。
在課改的推動下教育領域無疑在發(fā)生著一場巨變。教學三維目標在教學中的不斷體現(xiàn)、落實，為學生的發(fā)展帶來了廣闊的前景，我們看到了學生的思維活了、涉及的視野廣了、參加社會實踐的機會多了、敢于表達自我想法的勇氣足了，可是作為教師也越來越感覺到駕御課堂越來越難了、學生的需求越來越大了，這對教師自身提出了更高的要求。
加強校本教研與科研就是對教師專業(yè)成長的的一種具體體現(xiàn)。認識到教師自我專業(yè)發(fā)展應當根植于自我的教育教學實踐，在自我熟悉的領域中探究、反思和理論提升。要學會規(guī)劃自身的教師生涯，在不斷實現(xiàn)規(guī)劃目標中完善自我、發(fā)展自我，成為一名名副其實的好教師。
（一）自身背景及不足。
從事教學工作6年，在這些年來我一向從事英語教學工作以及班主任工作。在教學中我一向培養(yǎng)學生自主學習的好習慣，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐本事，教學之余我不斷進行學習，提升自身素養(yǎng)。學習的過程是一個不斷充實的過程，它為自我的教師專業(yè)成長奠定了基礎。
從教6年來，在領導和同事們的支持幫忙下，教學方面我取得了一些成績，但這些成績是遠遠不夠的，要跨越目前的狀況需要付出更大的努力。隨著教育改革的深化和推進，感性的教學經驗需要有科學的方法和理性的分析做指導，來服務教學服務學生。在6工作中，還有很多的不足。
1、班主任管理工作方面。
在班主任工作中，我努力學習，向老教師取經，并且做到熱愛學生，首先和學生作朋友，以誠相待，對學生一視同仁，凡事以身作則，言傳身教，在生活上呵護他們，幫忙他們，工作中能善于總結經驗，少走彎路。教育工作講求“新、巧、實”，并組織開展形式多樣的班級活動，培養(yǎng)一批得力的班級小助手，努力構成良好的班風。
但由于自我思想不夠成熟，有時候在和家長溝通時處理方式有欠妥貼。有時應對班上一些“老毛病”時會無從下手或是處理得不夠完善，總是等處理完了才發(fā)現(xiàn)問題。在教育學生的耐心上還不夠，方法不夠科學。
2、教學工作。
從事英語教學6年了，無時無刻不在學習中成長，在不斷更新自我的教學理念，并注意總結自我的教學方法和過程，并且能做到隨機應變。樂于聽取一些有利于自身提高的有用的意見和提議。期望在必須的教學時期能構成擁有自我的教學風格和教學方法。在教學中，除了盡量讓學生學得簡便，還注重教學質量和打好每教一課的鋪墊。同時我認為，在課堂中學生也能夠是教師的教師。課堂上，做到學生和教師“雙贏”才是成功的教學課堂。
教授過后只是會在腦海里過一遍，卻沒有能夠及時將教學過程的得失記錄下來，沒有充足的第一手材料這不利于自我的將來做進一步的思考和研究。教學過程有時會即興發(fā)揮，不按章出牌，有時會有意外收獲，有時卻未如夢想，也說明在備課時研究欠周。有時也會因為自我的情緒影響上課。理論水平還不夠，還需不斷學習和實踐。
3、其他工作。
認真執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，忠誠黨的教育事業(yè)，積極向黨組織靠攏。積極參加繼續(xù)教育學習，用于嘗試，努力把學到的知識應用到教學實踐中去，做到學以致用。服從領導分配，盡自我所能做好教導處的分管工作。善用自我的特長為學校服務。喜歡聽取意見，并善于思考。害怕自我會停滯不前，有時會為做事情一時的墨守成規(guī)而憂心。
1、總體目標:。
在今后的五年里，我會注重創(chuàng)新精神的培養(yǎng)，勇于向高難度挑戰(zhàn)，勇于挑大梁，有實在的實干精神和實踐本事，注重情感態(tài)度和價值觀的發(fā)展。努力掌握課程改革理論和方法，加深對新課程理念的理解，并落實到平時的教育教學過程中，提高自我的教育教學水平。我相信人的潛能是無限的，有挑戰(zhàn)才會有更大的收獲。力求自我由專業(yè)型向經驗型教師轉變。
2、具體目標：
第一階段：
以自主學習提升理論素養(yǎng)專業(yè)化為主的目標，努力成為一名學習型教師。美國著名學者波斯納以往提出教師成長的公式為：教師成長=經驗反思。這個教師成長的公式揭示了教師專業(yè)發(fā)展的本質。將大學學到的新課標理論的學習實踐和小學英語教學融會貫通，與新課程同行，與學生共同成長。不會因為自我任教于小學就放棄自我的專業(yè)學習，不放棄任何一個讓自我提高的機會。在英語教學中不斷提高自身的專業(yè)水平，提高新教材的理解和駕馭本事，并較熟練地運用現(xiàn)代教育技術，努力改善自我的弱點，并用教育理論不斷武裝自我。積極參加學校，甚至是區(qū)的有關教科研活動。
第二階段：
努力成為一名學校骨干教師，以科研培訓為先導，以校本培訓為主體，以教研培訓為輔助，每年撰寫一篇教育科研論文或案例，力求以課堂教學為基點；以課改為契機，注入全新的教育教學理念；以“教書育人”為己任，推進自身素質的全面提高。不斷進行“自我學習”，經過多讀書、自學教育教學理論，不斷進行反思、交流，經過對教育理論和新課標學習，以學導行，以學促教，以學提升個人素質，體驗學習的樂趣，樹立終身學習的思想。爭取有自我的研究方向和課題，時刻與區(qū)的教科研堅持步伐。
（1）提高課堂教學藝術強化教學反思本事。
在日常教學活動中，要養(yǎng)成隨時記錄教學中的感想和學生的創(chuàng)新片段，學會積累，學會研究。
（2）加強教育科研本事重構自身專業(yè)知識結構。
在教研與科研的實踐中，發(fā)展自我，將自我的專業(yè)知識運用于教學實踐并經過實踐與反思而與教學對象、教學環(huán)境不斷互動的過程，經過這個過程來強化自我的目標。
初中教師五年規(guī)劃篇四
教師發(fā)展是教師人生價值實現(xiàn)的過程，是教師在充分認識教育意義的基礎上，不斷提升精神追求，增強職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學科知識，強化專業(yè)技能和提高教育教學水平的過程。新的課程理念、新的教材、新的課程評價觀，強烈沖擊著現(xiàn)有的教師教育體系，對教育工作者提出了新的更高的要求。教師在充分認識教育意義的基礎上，不斷提升精神追求，增強職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學科知識，強化專業(yè)技能和提高教育教學水平的過程。
在學習中，我深入剖析自身的不足，正視弱點，以進取的心態(tài)對待。工作1年來，我的教學經驗增長了一點，但在教學研究上缺少科學的理論知識。如教育學、心理學的一些專業(yè)知識等。平時思想上有惰性，讀書較少，對教育名家及名著的了解不多，不能很好借鑒、運用一些名家的教法及觀點解釋教育現(xiàn)象。寫作水平較低，很少能抓住教學靈感等寫出高質量的教育隨筆。沒有樹立良好的教材觀，對教材的把握、開發(fā)和利用不夠等等。
傾心學習，樹立終身學習的觀念，抓住平時的點滴時間讀書不止，進行長期的有效的學習，增強理論底蘊，做個學習型教師。用心思考，凡事多思多想，反思出事物發(fā)展的內在規(guī)律，總結得失，找出成長的方向，做個反思型教師。專心寫作，不斷提升教科研水平，在實踐中總結，在總結中實踐，做個科研型教師。全心教育，關注學生的課堂生命，在創(chuàng)新中構建良好的教學策略，在發(fā)展中構成獨特的教學風格，做個研究型反思性教師。認真學習和實踐新課標理念，觀摩名家光盤，汲取名家教學特長，構成自我的教學風格。細而言之，認真?zhèn)浜妹恳徽n，備好每一個學生，上好每一節(jié)課，善于請教，及時總結。積極參與課題研究，堅持寫教學反思、隨筆，堅持寫博文，努力成為優(yōu)秀的博客寫手。每年至少研讀2本教學理論專著，定期閱讀語文教學專著等，做好讀書筆記，尤其寫好深刻的學習心得，不少于1萬字。學習先進的班級管理理念，緊跟時代步伐，緊握教育脈搏。注重自身的修養(yǎng)，發(fā)揮榜樣的潛移默化作用。構建科學的管理模式，學會用心愛護學生，用民主和智慧贏得學生的愛戴、家長的信賴和社會的肯定。
第一年。
循序漸進，有的放矢，有選擇的再讀一些教育專著，完成能夠實施的五年規(guī)劃的第一個目標。
1、認真做好讀書筆記，寫有質量的心得。
2、認真研讀教材，堅持在電子教案上鞋有質量的批注;并每周一整理，寫一篇教學反思，發(fā)在博客上;并每月一整理教學反思，寫一篇教學論文。
3、苦練教學基本功，異常是普通話的基本訓練。
4、疏通相關的教材，教學能把握教學重點。注意教育課堂教學的有實效。
5、遠程教育實驗能堅持做好。
6、每一天堅持讀一章教育專注和一章非專業(yè)書籍。
7、每日堅持為孩子朗讀一篇美文。
第二年。
閱讀教育書籍，閱讀中外名著;加強聽課、說課、評課等教學基本功的鍛煉;數(shù)學素養(yǎng)有所提高;教育機智能在生成性的課堂閃現(xiàn)出光芒。
1、在反思中不斷提高，做一個勤于動手的教師。
2、積極參加各種培訓活動，并做好筆記。
3、認真?zhèn)湔n、上課，及時總結教學中的得失。
4、認真參加教學專題研究，學習教學專題研究的一些基本技能。
5、論文格式規(guī)范，選題新穎貼合教學實際。
第三年。
能涉及其他方面的書籍，擴大自我的視野;在教育教學上能有自我的獨到見解，自我的課堂有特色;教科研成果顯著。
1、積極參加各種培訓活動，作好師訓工作。
2、認真?zhèn)湔n、上課，寫好教學反思，在反思中提高。
3、認真進行課題研究。
4、論文寫作規(guī)劃化，力爭有所突破。
5、教學研究進入課題開發(fā)階段。
第四年。
有計劃地在各級刊物上發(fā)表自我的教育隨筆;有良好的語言素養(yǎng);努力地駕馭多種課型，逐漸構成自我的課堂特色。
1、認真研讀教育理論專著，有系統(tǒng)的理論基礎。
2、認真總結教育經驗。
3、進取樂觀的心態(tài)，應對生活。
4、上課做到有效、簡明、趣味。
5、教學專題研究有實質性成效。
第五年。
在以前的基礎上能更多地在各級刊物上發(fā)表自我的教育隨筆和論文；有良好的語言素養(yǎng);能很好地駕馭多種型，有自我的課堂特色。
1、堅持寫作與閱讀。
2、認真總結教育經驗，多聽別人的意見。
3、完善教學中的細節(jié)。
4、堅持一顆童心。
5、在優(yōu)質課評比中獲獎。
6、盡量多的參加公開課。
1、加強自身的不斷學習，為教師的專業(yè)化成長供給支持與幫忙。
終身學習是教師專業(yè)化的必由之路。讀書學習是知識分子的顯著特征，在學習中創(chuàng)新是教師的職業(yè)需要。所以我在教師專業(yè)化發(fā)展的過程中，關注自我的學習，逐漸養(yǎng)成讀書學習的習慣，使自我處在知識發(fā)展和更新的前沿，處在教學改革的前沿，堅持自我的職業(yè)青春，使自我的勞動成為活水之源，永不枯竭，時時更新。這樣，才能享受勞動的愉悅，戰(zhàn)勝職業(yè)倦怠，成為學習型教師。
2、加強教育理論學習.
我把充電作為自我工作的基礎。因為我明白，社會在前進，觀念在改變，教學理念也在改變，自我一旦不努力學習，將很快被淘汰。今年我訂閱了《初中生作文指導》等雜志，及時了解語文教學的新動態(tài)、新方向，以此來指導自我的教學。學習中注意記錄自我的心得與感受，把自我的教學經驗及時記錄整理。另外，自我還閱讀了《有效教學》、《教育心理學》等書籍，不斷給自我充電，讓自我在講臺上站得更穩(wěn)。
a學習教育心理學，使自我能運用教育心理學的觀點去分析學生的學習，分析教學中所在的問題。
b全面系統(tǒng)的學習課改的理論，學習新的課程標準，豎立與新課程完全想適應的教學觀念。提高對課程、教材的研究與實踐本事。
c學習學生自主學習方面的理論，指導中學生自主學習課題的探索與實踐。
d學習基礎教育課程改革叢書，學習兩個綱要，學習有關論文撰寫的書籍，提高寫作本事。
3、教育教學工作。
豐富自身的教育、教學經驗，使自我具有扎實的教學基本功與嫻熟的教學技能。了解學生的基礎和學習態(tài)度;激發(fā)學生學習語文的興趣;使部分學生不厭倦語文課，做到上課聽講，認真抄筆記。授課中，構成了自我獨特的教育、教學風格;熟練掌握現(xiàn)代教育技術。根據(jù)教材中的教育資料，對學生進行思想教育，進一步激發(fā)學生學習興趣，使學生中愛學語文的人數(shù)有所增加;提高學生學習進取性，在課上認真聽講的基礎上，課下能自覺預習和復習，獨立思考問題。課上構成較好的學習氛圍，學生學習的進取性、主動性明顯提高，學習成績有較大提高;使成績好的學生主動幫忙困難生提高學習成績，也使他們自身的本事得以提高，教學效果顯著。
初中教師五年規(guī)劃篇五
從2009年踏上工作崗位至今，我收獲很多。學校的大力發(fā)展與改革，給了我們教師很多機會與發(fā)展空間，使我積累了一些個人教學經驗。我能熱愛教育事業(yè)，工作認真踏實，可是在專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識上有許多不足，尤其缺乏對學生心理狀態(tài)、特征的認識和研究。仔細分析了一下自我的現(xiàn)狀，異常是不足之處，羅列如下：
1、對于教科研方面缺乏探討研究的進取性，教科研本事較差；
2、課堂教學本事尚可，在教學方法手段上缺乏新意；
3、文化理論知識缺乏。
經過自我的不懈努力，爭取在五年之內不斷提升自我的英語教學業(yè)務水平，成為優(yōu)秀教師。
1、養(yǎng)成了良好的閱讀習慣，并能有自我的閱讀心得或是教育隨筆、論文等在市或市級以上教育期刊發(fā)表。
2、樹立了終生學習的觀念，在不斷的綜合學習中提升了自我的英文素養(yǎng)，成為了一個有內涵的教師。
3、自我的班級管理能有特色、有成效。為學生營造和諧的學習氛圍。成為一個有思想的班主任。成為學生喜歡、家長放心領導省心的教師。
4、鍛煉好自我，讓自我的專業(yè)知識、基本功以及做人都到達一個全新的高度，做一個真正的教育者。
１、養(yǎng)成天天閱讀的好習慣。
隨著新教育實驗不斷深入，我真正認識到閱讀的重要性。我不僅僅要閱讀蘇霍姆林斯基的《給教師的提議》、魏書生的《班主任工作漫談》、朱永新的《新教育實驗之夢》、陶行知的《教育名篇》以及眾多教育名家的教育教學專著、專業(yè)報刊雜志外，我還將閱讀巴金、冰心等國內名家的散文以及國外的名著，以在不斷地閱讀中提升自我的品味，讓自我成為一名有語文素養(yǎng)的教師。
２、做一個勇于課堂實踐的教師。
課堂是教師本事檢驗的一個大舞臺，認認真真地上好每一節(jié)課，不僅僅是學生的需要，也不教育發(fā)展的最終目標。發(fā)展教育就是要讓教師的發(fā)展帶動學生的發(fā)展。做一個科研型的教師，不斷地實踐、探索、總結自我的教育行為，必將把自我打造成一個科研型的教師、學者型的教師。
３、堅持寫“教育反思”。
教學反思是“教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素?！眻猿址此寄軌蚩偨Y實踐、升華經驗，堅持每一天寫教學反思、教育隨筆，能夠提升自我的教育本事，并能有自我的研究方向，構成自我的研究課題，由此構成一整套的成果呈現(xiàn)形式。
４、加強基本功訓練。
“三字一話一畫”的教師基本功要不斷練習，讓自我成為學生心中的榜樣，讓學生“親其師、信其道。”由于我的普通話水平不高，今后的學習中，我也將重點訓練這一條，以便更好的與學生進行交流。
5、堅持參加繼續(xù)教育全員培訓，經過自學促使自我不斷提高。
生動的課堂、全面的語文素養(yǎng)，都不是一日之功，我不敢奢望自我一下子成為優(yōu)秀教師，可是“心有多大，舞臺就有多大”，我會一向朝著心中的夢想迎風起航，雖一路風風雨雨，可是我必須堅持不懈，盡心盡力。
時間具體目標實踐措施預期成果。
第一年認真學習新的教育理念，提高課堂教學水平。
2、通讀教育理論著作，充實自我的教育理論儲備。
3、積淀自我的文學素養(yǎng)。
第二年至三年能對教育教學中遇到的問題進行經常反思，提高自我對教育教學的反思本事。
2、能獨立備課，構成自我的教學風格。
3、苦練教學基本功，提高自身素質。
第四年至五年成長為市級小學優(yōu)秀教師。
1、認真研讀教育理論著作，并做筆記，構成自我的教育思想；
2、在實踐中總結教育經驗，多聽取別人的意見；
3、細化課堂教學，提高課堂教學實效。
初中教師五年規(guī)劃篇六
作為一名中年教師，必須以現(xiàn)代的教育思想，教育理念為指導，以先進的教育思想、科學的教學原則，正確的教學方法為前提，盡快由技能教育型向科研型轉變，更新知識，提高教育的科研能力。為實現(xiàn)這一教學目標，我計劃通過五年的時間，力爭達到思想素質高、敬業(yè)精神強、具有較高科研工作能力、專項結構齊全、專項特長突出、教學訓練能力水平高、能夠適應小學教育教學水平發(fā)展需要的中年骨干教師的水平。
1、專業(yè)知識方面。
我畢業(yè)于永順民族師范學校，學習普師專業(yè)。在學校期間，系統(tǒng)的學習了專業(yè)知識、教育理論知識和心理學等相關課程。接著又參加繼續(xù)教育的學習，不斷充實自己的專業(yè)知識，于2004年通過函授取得了湖南電大大專文憑。一系列的學習，為我的教學工作奠定了堅實的理論基礎。
2、教育教學能力方面。
工作幾年來，通過自己的理論實踐和老教師們的悉心指導，我在教育教學能力方面有了很大的提高，并形成了自己的特色。
3、職業(yè)道德及個性特點。
愛崗敬業(yè)是最基本的職業(yè)道德。通過教學實踐，我形成了以下幾方面的特點：作為一名青年教師，首先，我確立素質教育的思想，充分發(fā)揮教師的主導作用。其次，正確把握分寸，不斷改進教法和學習方法。在教學中，光靠強制性的練習，學生必然會產生逆反心理，俗話說：學習有法，教無定法。無論采取哪種教學方法，有兩點必須明確，一是“引趣”，因為“引趣”可以激發(fā)學生求知欲。二是“學習”和“練習”中進行練習指導。
4、結論。
以上是對我自身的分析。專業(yè)的知識和教學能力為我的教學提供了充分的理論基礎和強勁的動力；愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德決定了我對工作的忘我的投入；現(xiàn)在是信息時代，教育教學觀念在不斷更新，因此，我還有很多需要學習、努力的空間和目標。
1、教學方面的目標——在教學方面盡快實現(xiàn)思想上的轉變，認真學習新課標，并以新的理念指導學生使其主動參與并養(yǎng)成終生學習的意識。
2、教育科研方面的目標——以現(xiàn)代的教育思想，教育理念為指導，以先進的教育思想、科學的教學原則，正確的教學方法為前提，盡快由技能教育型向科研型轉變，力爭每年完成一到兩篇高質量、高水平的論文或和課題研究。
3、學習和其他方面的目標——在搞好教學工作的同時，努力完成本科學歷進修。并繼續(xù)《新課程》的學習和研究，為今后的教學工作打下堅實的基礎。
1、制定切實有用的發(fā)展計劃，明確目標。
2、學習新課標，更新教學觀念，上好每堂課并認真撰寫教學反思。
3、積極參加學校組織的電腦培訓，學習現(xiàn)代信息技術，學習課件制作方法，為課堂教學服務。
4、每學期認真閱讀1—2本教育專著，并做好讀書筆記。
5、積極地撰寫各種論文，爭取能獲獎或發(fā)表。
初中教師五年規(guī)劃篇七
一.目前狀況。
回顧這二十多年的教學歷程，自己的體會是：有得有失，有喜有憂?！暗门c喜”只能屬于過去，“失與憂”卻要警鐘長鳴，時刻提醒我要“學習、學習、再學習；努力、努力、再努力”。如今，我擔任過多年的班主任，兼任語文課。雖然我的工作，家長比較滿意，但我深深地知道，要使自己成為當今夠資格的教師，還需要加強學習。因為如今的學生好勝性強，他們各有各的個性，需要稱職的老師去培養(yǎng)。學生中蘊藏著巨大的創(chuàng)新潛能，需要稱職的老師去發(fā)現(xiàn)培育。我步入教壇已有十多年的時間了，在這多年的教學生涯中，我已與教育教學工作結下了不解之緣。我愛人民的教育事業(yè)，愛我的崗位。然而，如今的教育事業(yè)需要的是敢于創(chuàng)新、樂學善教的老師。
我的優(yōu)勢是班級管理比較到位，語文教學也有一定經驗，不足是工作不十分大膽，課件的制作也給我?guī)砹艘欢ǖ睦щy。
二.總體目標。
1.政治思想表現(xiàn)。
作為育人主體的教師，首先應具備完美的人格，樹立正確的人生觀，世界觀，價值觀。和同事和睦相處，真誠對待每一位同事。在學生中做學生的表率。
2.加強基本功訓練。
既然從事語文教學的工作，就應寫好字，給學生以美感。課件的制作應有一定的突破。
3.加強理論學習，充實自己的文化修養(yǎng)。
學習有關教育理論方面的書。如，陶行知，葉圣陶的教育家的專著。學科教育教學刊物《小學語文教育》《班主任》《湖北教育》。
三.階段發(fā)展目標。
1.2010年9月--2011年9月。
使每一個學生認可我并接受我這個老師，使每一個學生喜歡聽我的課。
具體做法：認真學習《課標》，領會其精神；多聽課多學習；讓學生評價老師的課；和家長保持聯(lián)系，了解學生個性，做好記錄。
2.2011年9月--2012年9月。
使自己成為學生的良師益友，用自己的創(chuàng)新行為激發(fā)學生的創(chuàng)新思維。
具體做法：成立互幫互學小組；繼續(xù)學習《課標》，吃透其精神，將其帶入課堂，激發(fā)學生創(chuàng)新思維；繼續(xù)學習雜志上的一些理論知識，做好學習筆記。學做一些簡單的課件，并應用于教學；寫一篇教育教學論文或個案。
3.2012年9月--2013年9月。
做學生最信賴的朋友，使學生愛學，樂學，有自己的一套教學風格。學會做課件，教學質量明顯提高。真正做到優(yōu)質減負。
具體做法：始終和學生在一起交流思想；不斷改進課堂教學藝術，調動學生積極性，使他們對語文產生濃厚興趣。
4、2013年9月—2014年9月。
不斷學習信息技術，學會動手制作課件。電腦現(xiàn)已被運用到教學中，電腦的運用。
大大推進了社會的發(fā)展，效率的提高。新世紀教育工作者應具備最先進的教育理念及駕馭課堂的能力，向40分鐘要質量。因而能夠制作一些分散教材難點、突出重點的課件使用，無疑能夠起到事半功倍的效果。
做好課后小結、寫好教學反思，努力使自己業(yè)務水平再上新臺階。知識在于積累，“厚積而薄發(fā)”是人民教師應具備的文化素養(yǎng)，使知識不斷積累，思想才能與時俱進。反思是自我提高的階梯，好好想想，看哪里做的不對。這樣會使我們保持一種積極探究的心態(tài)，也會讓自己觀察研究自己的教學，對自己和他人的行為與觀念會有深層的認識。另外，反思是充分挖掘自己專業(yè)發(fā)展資源的主要方式，因而經常寫教學反思可以使自己業(yè)務水平再上新臺階。
主動認真練習“三字”，堅持練畫簡筆畫，練說普通話。“鋼筆字、毛筆字、粉筆字、簡筆畫、普通話”是教師的基本功。如能寫一筆好字，不僅看著瀟灑悅目，更能影響可塑性強的學生。簡筆畫可以使教師板書生動有趣，也會吸引學生注意力。因而，規(guī)劃中不能沒有基本功的訓練。
四.具體措施。
1.勤于學習，樹立終身學習觀念；多渠道學；廣泛的學；在實踐中學。
2.善于思考，在實踐中探索創(chuàng)新。
初中教師五年規(guī)劃篇八
為適應時代的要求，不斷培養(yǎng)自己的教育教學能力，做一個與時俱進的教師，特為自己制定2015——2015五年發(fā)展規(guī)劃。
一、.指導思想。
我要不斷學習先進的教學理論，與時俱進，提高自己的教學能力，在先進理念的引領下，使人文素質教育真正落到實處。并能熟練運用現(xiàn)代教育技術。更好地服務于教育事業(yè);探索教育規(guī)律和教育方法，切實減負增效。真正做到學有目的教有計劃。
二、自我解讀
1、自我加壓，繼續(xù)探究新課程新理念;解放思想，更新了觀念，同時積累一定的教育教學經驗，能夠簡單運用現(xiàn)代信息技術，并能為教學服務。
2、參加教師培訓學習，努力提高自身的業(yè)務水平;
3、關注教育教學網站，提高利用收集和處理信息的能力。
4、多閱讀各類書籍，有一定的學習能力。提高口語表達能力。
三、個人專業(yè)成長總體目標.
終身樂教勤業(yè)，貫徹“以德為首，全面發(fā)展”的教育思想，通過不斷地學習和實踐，掌握教育教學規(guī)律，具備較高的師德修養(yǎng)，教育教學能力有一定的提高。成為一名具有較高素質的優(yōu)秀教師。
四、個人專業(yè)成長階段目標.
1、職業(yè)道德目標：提高個人修養(yǎng)素質，以寬廣的包容心對待一切事物。遵循教育規(guī)律，關愛每一個學生，盡職盡責，搞好本職工作。
2、個人學習目標:通過自學，提高普通話水平，教育理論水平，文化知識水平，課堂教學水平。
3、班級管理目標: 協(xié)助班主任做好班級管理的日常工作，加強班級文化建設，開展豐富多彩的課外活動，注重對學生個性培養(yǎng)和品行教育，形成“紀律嚴明、言行文明、自主求知”的良好班風。使之成為名副其實的優(yōu)秀班集體。
4、學科教學目標:著力培養(yǎng)學生的學習興趣和學習習慣，教給他們學習的方法，幫他們解決學習中的困難。不斷探究教學規(guī)律、方法、技能，不斷提高課堂教學效率，提高專業(yè)水平和教學能力，逐步形成自己的教學模式和教學風格。
五、具體措施.
1、積極參加學校組織的'各類業(yè)務學習，提高自身能力。
2、愛崗敬業(yè)，努力完成日常教學工作，認真?zhèn)湔n，上好每一堂課，時時對自己的教學情況進行反思，積累經驗，在日常教學工作中做到善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題。
3、利用網上資源向全國名師學習，學習他們先進的教育理念和實用的教學經驗，通過參加培訓、觀摩等活動提高教育教學水平。
4、參加校本教研活動，通過聽評說課，聽講座等方式，向本地區(qū)經驗豐富的教師學習。每學期認真打磨一節(jié)教研課，通過備課、上課，聽評課、寫反思，改進教學中的不足，促進教學水平和能力的提高。
5、對所教課程進行深入研究，課前精心準備，靈活駕奴課堂，把握重點，突破難點，把學生始終擺在主體地位，綜合利用教學資源，注重情境體驗和情感熏陶，充分調動學生學習的主動性和積極性，蓮山 課件盡可能讓學生體驗學習的樂趣。
6、經常反思教育教學過程，總結得失，寫好教育教學反思。
7、加強計算機的操作和應用，充分利用網絡教育資源和多媒體技術提高教育教學質量。
8、為人師表。重視和關懷每個學生，多鼓勵少訓誡;處事有民主性，公平而不偏私;言出必行，說到做到。
總之，通過五年的努力奮斗，在前進的道路上會付出很多辛勤的汗水，會走許多的崎嶇的彎路，但只要沿著目標前進，我會時刻對照目標，揚長避短，不斷進步。使自己能夠更上一層樓。
初中教師五年規(guī)劃篇九
（2016--2020）。
一、研制背景。
蘿北縣教師進修學校在上級部門的正確領導下，在省、市學院的具體指導下，逐年發(fā)展壯大，教學條件得到進一步改善，集培訓、教研、科研于一體，整體結構合理。近年來，學校注重加強學校各項建設，提出內強素質，外樹現(xiàn)象，提高服務質量的辦學理念，做到腳踏實地，即重過程，又重實效，積極為基層服務，全面提高了我縣的教育教學質量，造就了一支思想過硬、業(yè)務精湛、符合時代要求的教研員隊伍。在研培工作中堅持“面向全員，分類指導，重心下移，突出重點，按需培訓”的原則；在繼承傳統(tǒng)研訓模式的基礎上，構建了“說、講、評、辯”研訓模式。開展了名優(yōu)教師評選、“促教師成長，與名優(yōu)教師結對”、和聘請名師、專家來蘿講學培訓等活動。進一步強化教研員聯(lián)系學校工作，加強教研員對學校校本研修的指導，打造研培共同體，促進教育均衡發(fā)展。推動了我縣的教科研工作，對今后工作的開展起到了積極的作用。培訓活動基本做到了一線教師的全員輪訓，并充分發(fā)揮好骨干教師的示范、引領和輻射作用，從而推動全縣教師隊伍整體素質和水平的提升。
龍江省教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》，國家從基礎教育全面發(fā)展的宏觀視角出發(fā)，明確提出了加強縣級教師繼續(xù)教育機構建設的意見。黑龍江省教育廳制定了《黑龍江省教育廳關于進一步加強教師進修學校建設的意見》。文件結合我省實際，明確提出了縣級教師進修學校建設的各項具體要求及相關措施，闡明了“加強縣級教師培訓機構建設的必要性”；明確了“縣級教師培訓機構的性質和主要任務”；提出了“加強縣級教師培訓機構建設的基本原則和要求”；這些都為我們今后教師隊伍建設規(guī)劃與發(fā)展提供了政策性保障。
“十三五”基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化階段，教育現(xiàn)代化的關鍵是創(chuàng)新育人模式，現(xiàn)代化宏偉目標對人才培養(yǎng)提出了更高的要求：‘堅持師德為先，引導廣大教師以德立身、以德立學、以德施教；突出核心素養(yǎng)和關鍵能力，全員參與、人人享受、普及為主、競技為輔’。賦予教師進修學校新的職能：‘探索產學研用協(xié)同育人模式，創(chuàng)新教學形態(tài)，推動科教結合、產教融合，深化探究性教學；創(chuàng)建學習共同體，開展研究性學習，支持在線學習，推動深度學習；推動體教結合、藝教結合’。這些為我們教師進修學?！笆濉逼陂g的教師隊伍建設工作和今后的發(fā)展進一步提供了政策性引領和支持。
面對機遇和挑戰(zhàn)，面對我們應完成的任務，我們必須增強危機感和緊迫感；我們必須以提升自身專業(yè)素質為前提；以打造學校團隊文化為基礎；以創(chuàng)新發(fā)展為動力；以提升研訓服務質量為關鍵；以打造學科品牌為突破口；以滿足基層學校需求，促進區(qū)域教育均衡發(fā)展為目的；緊扣時代發(fā)展脈搏和趨勢，真正發(fā)揮進修學校引領、指導、服務的功能。
二、指導思想和基本原則。
1、指導思想。
訓的長效機制，創(chuàng)新教師培訓機制和模式，提高廣大教師的職業(yè)道德水平和教書育人能力，為提高教育質量、促進教育事業(yè)均衡發(fā)展提供師資保障。
2、基本原則。
按照標準、明確定位、注重專業(yè)。優(yōu)化培訓內容，整合研培資源；強化師資，突出質量、深化內涵。創(chuàng)新教師培訓內容、模式和手段。
三、總體目標：
緊密圍繞教師隊伍建設和教育質量提升兩大中心工作，不斷完善學校管理體制，強化干部教師隊伍素質，培育厚德博學、精研善導的卓越群體，提高學校建設品位，拓寬辦學思路，培育厚德博學、精研善導的卓越群體，搭建多元開放教師專業(yè)成長平臺，構筑功能完備教育服務體系，提高學校綜合實力。經過五年的建設和發(fā)展，將進修學校建成基礎設施完善、隊伍精干、充滿活力、服務高效，核心作用更加突出，小實體、多功能、大服務的綜合性機構。力爭到2020年實現(xiàn)標準化；到2022年進入黑龍江省示范性教師進修學校行列。
四、主要工作內容和措施。
新藍圖呼喚新作為，新征程賦予新使命。2016年是“十三五”開局之年、起步之年，更是我們解放思想、堅定信心、明確目標、創(chuàng)新發(fā)展、奮發(fā)有為的一年。肩負使命、敢于擔當、圍繞中心、服務大局，緊緊抓住教學研究與指導、師資隊伍建設發(fā)展、課堂教學改革、教學評價導向和全縣教師隊伍建設與管理等重點工作，為全面深化素質教育、全面提高教育教學質量服務。
1、加強培訓機構建設，構建教師培訓保障體系。
健全的領導機制是教師培訓的組織保障；科學的運行機制是教師培訓的制度3。
保障；健全的督導機制是教師培訓的動力保障；長效的經費保障機制，是教師培訓的資金保障?？h教師進修學校是我縣中小學教師教育的主要基地，是開展教師教育工作的培訓、服務、管理中心，主要負責統(tǒng)籌培訓業(yè)務、組織培訓資源、輻射引領等任務。為此，“十三五”期間，第一要加強領導班子建設。在班子中形成團結、協(xié)調的整體，形成務實、高效、創(chuàng)新的工作作風，充分發(fā)揮領導班子集體的整體效應是教師教育的基本保障。
第二要加強教研員隊伍建設，打造高水平的培訓者隊伍。通過聯(lián)系學校等系列活動，保證教師培訓保障體系發(fā)揮應有的作用。
第三要重視研培工作保障機制建設，完善蘿北縣教師教育“適應發(fā)展需要、服務基礎教育、面向全體教師”的宏觀體系，在政策和制度上保障中小學教師教育工作的順利進行。
第四要搭建研培訓平臺，以教師進修學校為陣地，搭建教師培訓平臺；以教師所在校為主體，搭建教師校本培訓平臺；以專題研究為重點，搭建教師協(xié)作研修平臺；以教育網絡為依托，搭建教師遠程培訓平臺。
第五是要關注需求、盤活資源，在培訓之前進行需求調研，確保培訓的針對性；根據(jù)需求，積極吸納資深教授、知名專家、著名學者、一線拔尖教師等優(yōu)秀人才參與培訓工作，確保培訓的最佳效益。
2、以教育均衡發(fā)展為目標，構建一體化的教科研工作體系。
全縣中（?。W按學科組劃分，形成教科研協(xié)作組，每個組確定一個教科研基地校，教科研基地校引領本組的教科研工作。第四要組建教科研骨干教師隊伍。精選全縣不同學科、不同層次、不同專長的中小學名優(yōu)教師，分別與教研員組成縣級教科研骨干教師隊伍，引領全縣的教科研工作；教科研骨干教師又分別與本校的校長、教學副校長、教導主任，組成校級教科研骨干教師隊伍，引領本校的教科研工作。力爭在“十三五”期間逐步實現(xiàn)全縣校校有課題，學?？瓶朴姓n題，骨干教師人人主持課題，一線教師人人參與課題研究的教科研工作局面，促進教師教育均衡發(fā)展。
3、深化課程改革、落實立德樹人根本任務。
立德樹人是發(fā)展中國特色社會主義教育事業(yè)的核心所在，全面深化課程改革，整體構建符合教育規(guī)律、體現(xiàn)時代特征、具有中國特色的人才培養(yǎng)體系，建立健全綜合協(xié)調、充滿活力的育人體制機制，落實立德樹人根本任務，是貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神的重大舉措，是提高國民素質、建設人力資源強國的戰(zhàn)略行動，是適應教育內涵發(fā)展、基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的必然要求。
第一、強化教師育人能力培養(yǎng)，以提升教師育人意識和能力為目的，組織開展教師培訓與研修要以本學科為主的基礎上，適當兼顧相關學科基本內容，做好地方課程和學校課程的規(guī)范管理和分類指導。把社會主義核心價值觀納入教師培訓課程體系創(chuàng)新教師培養(yǎng)模式，著力提升教師綜合素質，增強育人能力。
第二、不斷深化人才培養(yǎng)模式改革，充分整合一線教師、教研員、專家學者等力量，開展教育教學實踐研究，推廣自主、合作、探究的學習方式與啟發(fā)、討論、參與的教學方式，使育人的針對性、實效性進一步增強。
第三、根據(jù)新修訂的課程標準開展校長專項培訓與研修，提高校長統(tǒng)籌學校各項育人活動的能力。
第四、改革教研機制，創(chuàng)新教研方式，充分發(fā)揮校本教研、區(qū)域教研、聯(lián)片教研、網絡教研等多種教研形式在提升教師育人能力中的作用。
導、研究引領等方面的作用，營造協(xié)調一致的教師教育環(huán)境。
4、繼續(xù)開展教研員聯(lián)系學校工作，促進全縣教育工作健康、均衡發(fā)展為進一步轉變教研方式，實現(xiàn)蘿北縣研培工作重心下移，增強研培工作實效，發(fā)揮教研員在指導教學、專業(yè)引領和培育學校特色品牌等方面的作用。“十三五”期間，我們要繼續(xù)開展教研員聯(lián)系學校工作，踐行研培工作服務基層學校的宗旨。通過開展此項工作，使教研員以“參與者、合作者、研究者、指導者”的身份，在完成日常工作的基礎上，參與并指導被聯(lián)系學校教學工作計劃制定、高效課堂打造、常規(guī)教學管理、校本教學研究、特色品牌創(chuàng)建、教師專業(yè)發(fā)展等工作，促進教師和教研員的共同成長，促進全縣教育教學工作健康、均衡發(fā)展。
第一、指導校本教研。開展形式多樣的教研活動，提高教研活動的質量，培植學校的品牌教研項目，指導學校的校本課程建設，發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題，并尋找出解決問題的工作思路和具體措施。
第二、抓好教學常規(guī)的落實。幫助學校規(guī)范好備課、上課、作業(yè)、質量達標檢測等教學環(huán)節(jié)操作細節(jié)，逐步建立起符合新課程理念的教育教學工作新常規(guī)。在聯(lián)系學校過程中，督促學校落實國家課程方案和課程標準，開齊課程，開足課時，幫助學校推進教學改革，優(yōu)化學科課程實施。
第三、開展學科教學創(chuàng)新性實驗，打磨課堂教學模式，積極探索學科教學中德育滲透。培植和打造課程建設和教學改革的先進典型，深入挖掘具有推廣價值的教育教學經驗，并通過學科研討會、專題培訓會、現(xiàn)場觀摩會等方式在全縣推廣。
第四、促進教師專業(yè)發(fā)展。督促學校制定本校教師專業(yè)發(fā)展近中遠期實施方案。對所聯(lián)系學校的學科教師要分類推進、跟蹤培養(yǎng)，定期舉行專題講座，爭取在聯(lián)系點工作期間培養(yǎng)出更多有一定知名度和影響力的骨干教師。
5、加強名師工作室建設，擴大名師隊伍。
力、在蘿北縣有影響力、在省內有知名度的名師，使工作室真正成為“研究的平臺、成長的階梯、凝聚的核心、輻射的窗口、師生的益友”。
第一、要建好章立好制，每位成員要具有高尚的職業(yè)道德，無私奉獻的敬業(yè)精神、勇于創(chuàng)新的擔當意識、積極向上的進取精神，形成一個團結、向上、共同提高的團隊。
第二、名師工作室要抓好學科研究。各工作室主持人帶領自己的團隊，根據(jù)各自學科特點，針對教育教學實踐中的重點、熱點、難點問題共同進行課題研究。每個工作室在三年內至少完成一項科研課題，形成一批科研成果。
第三、搞好活動展示，推廣教育教學成果和管理經驗。工作室主持人和成員要積極開展專題研究，舉辦主題展示活動。以研討會、報告會、名師論壇、講座、公開教學、送教、現(xiàn)場指導等形式在縣市范圍內介紹、推廣。
第四、要開發(fā)、整合教育教學優(yōu)質資源。工作室要結合新課程實施，根據(jù)本學科特點和本工作室目標系統(tǒng)地建立教育教學資源庫。工作室要建立自己的特色網站或專題網頁，使之成為工作動態(tài)發(fā)布、成果輻射推廣和資源生成整合的中心，通過互動交流，實現(xiàn)優(yōu)質教育教學資源的共享。
第五、工作室成員完成自己工作目標同時，根據(jù)各自團隊的發(fā)展目標，要不斷提升自己、發(fā)展自己，盡快成為縣、市、省乃至國家級的“名師”。
第六、要調整和擴大名師工作室，通過實施重點培養(yǎng)、滾動發(fā)展，培養(yǎng)、打造一批“業(yè)務精湛、學科領先、科研突出、管理科學、成果顯著”的市級、省級和國家級教學名師和班主任，從而擴大名師隊伍。進而形成示范、引領、輻射、帶動效應，來提高教師隊伍的整體素質和管理水平，推動我縣教育事業(yè)快速發(fā)展。
6、加強校本研修的指導和管理，提高校本研修的質量和效果。
加強對各校校本研修的指導、評估、管理工作，使校本培訓工作健康、有序地進行。建立有效的校本研修激勵機制，搭建校際間校本培訓的交流平臺，為各校開展校本培訓提供服務。
第一、整體規(guī)劃全縣校本培訓工作，各學校要將校本研修納入教師培訓的整體規(guī)劃，每位教師五年內參加校本研修不得少于120學時。
第二、審定學校校本培訓方案。要為解決問題而進行研修，杜絕盲目的研修。不能為研修而提出問題，問題的產生要從實踐中來，形成的結果要能有效地指導教育教學，只有這樣，校本研修才能真正深受老師們喜愛。
第三、認真落實《蘿北縣中小學校本研修管理細則》的有關要求，指導檢查評估學校校本研修工作，并做好校本培訓建檔和認定學時工作。發(fā)現(xiàn)典型，總結經驗，及時推廣。強化我縣中小學教師校本研修的指導和管理，提高校本研修的質量和效果，建立校本研修實驗示范基地，為大面積推進校本研修積累經驗、樹立典型。
第四、培育一支校本研修指導教師隊伍。開展中小學教師校本研修指導教師專項研修，開展送教下鄉(xiāng)、優(yōu)質課展示、外聘專家理論指導等形式為基層校本研修示范引路、全面提升校本研修水平。
第五、在各類培訓中增設校本研修指導課程，充分調動縣內外教師教育的優(yōu)勢資源，開展校本研修專項課題研究，加強校本研修課程資源建設，積極創(chuàng)新校本研修模式，建立一批具有我縣地方特色的校本研修優(yōu)質課程資源。采取學分制，五年為一周期。
7、推行教師培訓學分管理，提升培訓管理效率。
為進一步激發(fā)教師參訓動力，促進教師終身學習。依據(jù)[2013]6號《教育部關于深化中小學教師培訓模式改革全面提升培訓質量的指導意見》等文件精神，結合我縣中小學教師培訓的整體思路，“十三五”期間，要重新修訂《蘿北縣中小學教師培訓學分管理辦法》，完善培訓學分審核認定制度，進一步提升培訓質量。
第一、重視培訓課程開發(fā)，科學制訂培訓課程建設計劃，分層制訂教師培訓規(guī)劃，著力提升教研員課程研發(fā)能力，通過診斷，明確培訓需求，開發(fā)系列化、針對性強、特色鮮明的周期性的培訓課程。
第二、制訂本地教師培訓學分管理實施細則，健全培訓學分管理組織機構，科學規(guī)范地開展教師培訓學分申報與管理，規(guī)范教師培訓學分審核認定程序，做好培訓學分審核工作，確保認定結果客觀有效。
第四、中小學校要制訂校本研修規(guī)劃，有針對性地設計校本研修項目、開發(fā)校本研修課程，按相關要求申報校本研修項目，并定期申報教師培訓學分，教師進修學校按進行審核，對教師培訓學分進行繼續(xù)教育學分認定，并將結果反饋教育局和教師所在中小學校。
第五、強化教師培訓學分應用，將教師培訓學分與教師管理、學校研培工作考評相結合，推動學校加強教師培訓工作，激發(fā)教師參訓動力，將教師繼續(xù)教育學分作為教師職稱評聘、績效考核、評優(yōu)評先的必備條件。將校本研修和教師繼續(xù)教育學分管理納入學校辦學水平評估、校長考評的指標體系。
8、科研工作。
以科學發(fā)展觀為指導，以調查研究為切入點,以創(chuàng)新科研指導管理形式為載體,以總結提升課題研究質量為重點，堅持“科研興教、科研強校、科研塑師”的發(fā)展戰(zhàn)略,加強規(guī)劃立項課題管理和指導工作，深化科研模式改革，多渠道、多領域、多視角完成各級課題申報、運作和總結提煉。建立有序、靈活、高效的科研管理和運行機制，充分發(fā)揮教育科研在學校發(fā)展、教師成長中的引領作用，為推動全縣教育科研均衡發(fā)展，提供理論支撐和前沿引領。為“十三五”開好頭、起好步打下一個良好的基礎。
第一、以教師進修學校及學科教研員課題為牽頭，進行課題牽動，重在解決本校教育教學中存在的問題，以小問題、身邊的問題、自己的問題為選題對象，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,加強課題管理，加強對課堂教學的研究力度。
題的選擇、申報、論證等常識、掌握課題設計的基本原則。
第三、深入基層，進行調研，了解掌握課題實驗學校在結題中存在的問題，并幫助提供解決對策。做好調研分析工作，發(fā)現(xiàn)問題，提煉課題，分解課題，逐級梳理匯總，及時把握學科動態(tài)，與教師同商討、共研究，確立正確的研究方向。針對各校課題研究的具體情況，及時組織、指導教師進行課題申報工作，并對全縣各學校確立的省、市、校不同層次課題給予必要的指導與管理，并在教育教學中得到推廣。
第四、促進科研成果的轉化和推廣，運用本縣研培刊物《蘿北教育》及時把研究過程中產生的科研成果、經驗與規(guī)律反饋到各學校，指導教育教學實踐，讓每位教師真切地觸摸到教學科研的生成與研究的過程，讓每位教師真切地感受到教學科研服務于教學的真正內涵。
9、扎實做好教師培訓工作，全面提高教師業(yè)務水平。
以“十三五”教育發(fā)展規(guī)劃的總體目標為契機，繼續(xù)深化“國培”影響，鞏固“國培”成果，明確培訓任務和培訓的各種形式，完善培訓機制，讓每位教師人人主動參訓。按照繼續(xù)教育培訓學分安排，有計劃、有步驟、分期分批地組織開展培訓工作，層層落實培訓工作，強化培訓實效，加強培訓管理，提高培訓質量。爭取到2020年將我縣教師全員培訓一遍，五年內每個教師參加各級培訓學習和校本研修，累計不得少于360學時。
（一）全員培訓：
這是教師隊伍建設五年規(guī)劃中教師繼續(xù)教育的基本任務，目的是讓廣大教師勇于改革教學方式和教學行為，不斷掌握學科技能，精通專業(yè)知識，提高教學技能、教學研究、創(chuàng)新能力和專業(yè)發(fā)展水平。培訓不少于160學時。培訓任務統(tǒng)籌安排，具體到人，安排到年，確保五年內全部輪訓一遍。
（1）著重抓好中小學教師職業(yè)道德教育、新課程理念、現(xiàn)代教育思想的全員培訓，每一輪次的全員崗位培訓完成率必需達到100%。
第一、認真做好中小學教師基礎教育新課程標準及相應的教材教法培訓工作，做好新教材使用中的答疑、解惑和調研、指導工作。
第二、建立教師培訓信息資源庫，充分開發(fā)擁有的文本資源和遠程教育資源，為基層學校開展校本培訓和日常教學提供有效的信息咨詢和技術服務。
第三、按照基礎教育改革與發(fā)展的需要，每年對基層學校教師實施必要的教科研專題培訓和教科研骨干培訓，第四、組織教研員深入基層，深入課堂，參與和指導基層學校的教學改革和課題研究。進行調查研究、總結得失，真正做到按實培訓、按需培訓、學用結合、注重實效。
第五、統(tǒng)一規(guī)劃培訓課程，培訓形式上要有所創(chuàng)新、有所突破，讓受訓教師真正感到學有所得，提高培訓工作的實效性、針對性和可接受性。
（2）信息技術應用能力培訓。
信息技術作為一支新興的教學資源支撐正在逐漸向傳統(tǒng)的教育教學模式滲透，這對于傳統(tǒng)的教學模式和教師評價方式產生了一個極大的沖擊力。在教師的隊伍中展開信息技術應用能力培訓是教育信息化發(fā)展的必然趨勢。“十三五”期間，我們將通過集中和網絡培訓兩種培訓模式，培養(yǎng)教師的信息技術應用能力，實現(xiàn)傳統(tǒng)教學和信息技術教學相結合，使教師能夠借助多媒體進行信息化教學，能夠合理利用通用軟件、學科軟件、數(shù)字教育資源等技術資源，促進教育步入信息化和現(xiàn)代化。
第一、以《中小學教師教育技術能力標準(試行)》為依據(jù)，以提高中小學教師教育技術應用能力，促進技術在教學中的有效運用為目的，在全縣開展以信息技術與學科教學有效整合為主要內容的教師教育技術能力培訓，確保我縣中小學專任教師在“十三五”期間完成不少于50學時的教育技術能力“提升工程”專項培訓。通過培訓，全面提升中小學校教師利用現(xiàn)代化信息技術設備和優(yōu)質數(shù)字教育資源進行學科教學的能力，促進信息技術與學科教學有效融合，增強課堂教學有效性。
第二、通過教育技術能力建設，提高對教與學過程及相關資源的設計、開發(fā)、利用、管理和評價水平，促進信息技術在教育教學中的有效運用，使教育技術成為推進教育教學改革的核心要素，全面提升課堂教學效率和質量。
第三、創(chuàng)新教育技術能力建設模式，以信息技術培訓為基礎，充分體現(xiàn)“以教師為主體”和“以教師專業(yè)發(fā)展為目的”的基本理念，促進區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間教師隊伍的均衡發(fā)展。
此項培訓是“十三五”期間教師崗位全員培訓的又一門必修課程，（二）“國培計劃”
未來五年，我們要根據(jù)上級主管部門部署，組織實施“國培計劃”培訓項目，選送優(yōu)秀教師參加“十三五”期間“國培計劃”各級國培學習任務，促進教師隊伍建設。
蘿北縣做為“國培計劃（2016）”項目縣，“十三五”先期將以置換脫產研修項目為依托，打造本土培訓師團隊，支持網絡研修培訓，并重點承擔送教下鄉(xiāng)培訓。努力完成“國培（2016）”項目縣送教下鄉(xiāng)等各項工作任務。
第一、明確“國培計劃”目標要求。提高我縣教師信息技術與學科教學相融合的基礎能力，聚集真實課堂的實踐性環(huán)節(jié)，發(fā)展我縣教師的開放性、多元化思維，有效提升其駕馭課堂的教學實施能力。使全縣教師能夠結合工作實際，將所學課堂教學技能或方法有效運用于課堂教學實踐，并逐漸內化為適合自己的教學策略。
第二、堅持送教下鄉(xiāng)與校本研修指導并重。以聚集新課程理念下的有效課堂教學實踐策略，提升蘿北教師課堂教學能力為主題，以任務驅動為主線，以課例研究為載體，以教學設計、資源開發(fā)與應用、課堂評價、教學策略等為主要內容，以專題講座、診斷示范、研課磨課、展示提升為主要形式，聚焦課堂開展主題培訓。充分發(fā)揮我縣名優(yōu)教師的示范、引領與輻射作用。更新教育教學理念，不斷提高教師綜合素質，縮小校際教學差距，促進教育均衡發(fā)展，全面提高我縣教育教學質量。
第三、以“國培計劃”送教下鄉(xiāng)活動為契機，探索校本研修的方式方法，掌握集體備課、課例研究、微研究等校本研修的基本內容，引領各學校、教師形成校本研修氛圍，提升參培教師校本研修的能力。通過診斷示范、研課磨課、成果展示、總結提升等階段，搭建名優(yōu)教師、教研員、學科教師之間交流互動的平臺，解答教學疑惑，分享教師成長經驗，形成其主動規(guī)劃自我專業(yè)發(fā)展的有效路徑，提高名優(yōu)教師的示范輻射能力。
（三）師德培訓。
“十三五”期間我們將師德教育始終貫穿于教師繼續(xù)教育培訓全過程，培訓不少于30學時（縣級集中培訓10學分，校本研修20學時）。認真開展師德建設，通過師德教育活動，更新我校教師師德觀念，規(guī)范教師執(zhí)教行為，完善師德管理制度，鞏固師德教育成果，有效提升中小學教師師德修養(yǎng)，努力形成一支師德高尚、作風正派、業(yè)務精良、人民滿意的高素質教師隊伍。
第一、以集中培訓、校本培訓為主，教師自學、反思為輔，采用上課、聽報告、觀看錄像，開展專題講座、問題研討、案例剖析、社會實踐、寫反思體會等形式進行師德教育。
第二、深入開展以學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為重點的專題培訓活動。大力弘揚“敬業(yè)、愛生、奉獻”精神，并結合實際從身邊人、身邊事中挖掘典型事跡，不斷提高職業(yè)道德水平。增強為學生服務意識，樹立良好的教師形象。
第三、學習黨的光輝歷史，加深對黨的認識，更加堅定在黨的領導下潛心教學、教書育人，提高學生勤勉自勵、奮發(fā)有為的責任感和使命感。
第四、以《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學生人身安全事故預防與處理辦法》等法律法規(guī)為主要學習內容，進一步提高全縣教師的法律素質，提高全體教師依法執(zhí)教的法律意識，促進廣大教師懂法、守法、用法，全面推進依法治教、依法治校的進程。
（四）骨干教師培訓。
培養(yǎng)勇于探索、大膽創(chuàng)新、治學嚴謹、科研水平強、業(yè)務能力強的研究型、13。
學者型教師，是進修學校工作中的重中之重，更是培養(yǎng)全面發(fā)展的人的關鍵。“十三五”期間要全面開展和推動名優(yōu)教師的培訓工作,加大對名優(yōu)骨干教師培訓的步伐和力度,使一批骨干教師脫穎而出,基本形成名優(yōu)教師梯隊。
第一、分步實施，多策并舉，開展不同層次、不同類別的骨干教師培訓，普遍提高他們的師德和專業(yè)素質。培訓學時不少于60學時（縣級集中培訓10學分，校本研修50學時）通過培訓，使骨干教師在思在教育觀念、思想政治、職業(yè)道德、專業(yè)知識、教育教學能力與教育科研能力等方面具有較高素質、較高水平、較高知名度。成為具有自己教學風格、科研專長，掌握現(xiàn)代教育技術，在教育教學、教科研水平等各方面均上新臺階的名優(yōu)教師，能在本縣乃至省、市以上教育教學工作中起示范帶頭作用，并逐步從“教書匠”向“教育專家”過渡。
第二、增加培訓投入。采取“走出去、請進來”、異地理論培訓、考察與當?shù)貙嵺`研究相結合的培訓形式，全力支持骨干教師參加的各種形式的外出參觀學習、進修培訓。通過參觀學習取長補短，獲得最佳的教育、教學效益，同時通過開闊眼界、拓寬思路，不斷創(chuàng)新，提高自己的實踐能力，逐漸形成自己的教學風格。學習歸來，一是要遞交書面匯報材料，二是要進行學科內或全縣的經驗交流?！罢堖M來”由教師進修學校牽頭邀請專家講座，并爭取引進各種教師培訓項目。向省、市教育主管部門爭取引進各種培訓項目，借助培訓項目中的先進理念和培訓方式，提高教師培訓的質量，并彌補我縣教師培訓金費緊缺及培訓方式單一的不足。
第三、為骨干教師“搭臺子”。給骨干教師提供施展才能的機會，鼓勵名優(yōu)教師大膽進行教學改革，開展名優(yōu)教師“我最滿意的一堂課”錄制活動，通過活動推出示范課、精品課。
第四、給骨干教師“壓擔子”，要求骨干教師承擔或參與一個課題專項研究，每學期寫出該課題的總結論文或階段性報告。
取全方位、多途徑的培養(yǎng)措施，建設一支具有現(xiàn)代教師素質和創(chuàng)新精神的新型骨干教師隊伍，為蘿北縣教育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
（五）班主任專項培訓。
教育部《關于進一步加強中小學班主任工作的意見》，要求將中小學班主任培訓納入教師全員培訓計劃，教師進修學校承擔著班主任的培訓任務。“十三五”期間，要有組織地開展崗前和崗位培訓，定期交流班主任工作經驗，組織班主任進行參觀考察，提高班主任的政治素質、業(yè)務素質、心理素質和工作及研究能力。
第一、實行班主任全員培訓，分層培訓的方法，采用學習反思、實踐訓練、導師引領、專題研討培訓模式。幫助班主任了解班主任常規(guī)工作及基本要求，探究班主任工作的一般規(guī)律，提高班主任工作的自覺性。
第二、組織學習優(yōu)秀班主任的經驗和方法，培養(yǎng)班主任班集體的建設、組織能力，班級日常管理工作能力，班隊活動的設計、組織能力，主題班會的創(chuàng)意、設計組織能力，后進生的教育幫扶轉化能力，學生個案的觀察教育分析能力，課題開發(fā)與研究能力，偶發(fā)事件的應急處置能力，與家長聯(lián)系的方法和技巧等。
第三、培養(yǎng)班主任溝通協(xié)調能力和探索研究能力，培養(yǎng)班主任發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，提高案例分析和經驗總結的能力，提高班主任工作的科研性。幫助班主任學會協(xié)調各方面工作。調動學生的學習積極性，加強與任課教師密切配合，爭取家長的支持與配合，提高班主任工作的藝術性。
（六）新任教師的崗位培訓。
近年來，蘿北縣新招聘教師比例逐年擴大，為了促使新教師在較短時間內適應教育崗位，達到適應教育崗位的基本要求，實現(xiàn)師德、教學藝術和教育管理能力的同步提高，促進教師隊伍專業(yè)化的建設，“十三五”期間要全面開展新任教師的崗位培訓。
能力。通過培訓使新教師盡快熟悉工作崗位，鞏固新教師的專業(yè)思想，熱愛本職工作，熱愛學生，具備良好的道德素養(yǎng)。
第二、按照分級管理、分級負責的原則，組織對新教師進行教育理論、學科教學法和教學基本功的培訓，幫助新任教師盡快適應教育教學工作，培訓時間不少于30學時，不記入崗位培訓學分。通過培訓，使新教師初步掌握學科的教學常規(guī)技能和教育技術等，理解學科的業(yè)務知識和內容體系，課堂教學、作業(yè)批改、課外輔導等逐步走向規(guī)范化。初步掌握班級管理崗位培訓，使他們盡快適應班級組織管理工作，提高德育工作的能力。
第三、組織新教師學習任教學學科的課程標準，了解課程計劃，熟悉課程標準，熟悉教材，研究教法。通過學習研修，了解新課改目標、課程標準、教材教法，并能運用到實際教學中，學會分析教材、設計教案、備好課、上好達標課、作業(yè)輔導、班主任工作及實踐教學等各個環(huán)節(jié)的基本要求。
第四、以實踐為基礎，積極探索開展創(chuàng)造性的培訓模式，指導新任教師通過教學實踐掌握教學常規(guī)，通過聽課與研討（教師進修學校分學科組織名師或骨干教師做課，參訓教師聽課并與做課教師研討）、實戰(zhàn)演練（參訓教師做課并進行教后反思；名師或骨干教師點評；參訓教師連環(huán)跟進，改進后再次做課）、師徒結對（由學校為新教師指定一名骨干教師作為指導教師，雙方組合后，簽訂協(xié)議書，指導期為三年。指導教師通過開設教學觀摩、教學實踐指導、開展研討、撰寫論文等形式，對新教師進行傳、幫、帶）、自學自練（新教師要積極參加校本培訓及教師進修學校組織的各級各類培訓，提高自身的專業(yè)水平。三年內，有計劃地完成包括新教師入職教育規(guī)定書目在內的教育理論專著的閱讀，并撰寫讀書筆記）等方式增強新教師駕馭教材、駕馭學生及駕馭課堂的能力。
（七）干訓工作。
五、硬件建設。
學校將加大投資力度，強化學校的內部建設。
1.繼續(xù)充實和完善圖書館的設施，加大圖書藏有量，把它打造成我縣全體教育干部、師生共用的圖書館，為打造書香校園、全民閱讀打下堅實的基礎。
2.大力扶持研培工作信息化工程建設。我校將在教育信息化上加以投入，進行硬件保障、軟件支持。以便提高全縣中小學教師培訓工作的信息化管理水平，實現(xiàn)教師培訓管理的規(guī)范化，促進教師培訓工作和教師專業(yè)化水平的提升。
六、終期效果：
經過未來五年的建設和發(fā)展，力爭到2020年蘿北縣教師進修學校成為先進的示范性教師培訓機構，全面完成蘿北縣教師隊伍建設五年規(guī)劃任務，努力實現(xiàn)辦學條件標準化；師資隊伍優(yōu)良化；學校管理科學化；拓寬辦學思路，提高學校綜合實力。
初中教師五年規(guī)劃篇十
時間荏苒，轉眼間我已離開了學校踏上了工作崗位，我到當湖中心幼兒園這個大家庭也有兩個多月了。本學期我擔任中五班的副班主任，這對我來說是一次新的考驗，一切從頭開始的我，路上必將充滿荊棘。在這短短的時間內，我付出了很多，收獲了不少，同時也成長了不少。在園領導和老師們的幫助和關懷下，我不斷地成長著。
作為一名幼兒教師我深知責任的重大，有工作的艱辛和新教師的壓力，我將要體驗的是這職業(yè)的酸甜苦辣，有收獲的喜悅、有探究的痛苦、有成長的快樂、有努力后的欣慰……這將都是我未來的寶貴財富。
在嶄新的旅程中我將不斷努力，讓自己成為一名幼兒教育工作者。下面是我制定的個人成長計劃，具體包括以下幾分方面：
一、 發(fā)展方向：
1.政治思想方面
熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng)，提高自己的政治思想，積極要求上進，嚴格要求自己。熱愛幼兒園，愛孩子們，遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，每個星期我都會聽從領導的安排，認真摘記。我深知，幼兒是學習的主人，作為幼兒教師應該科學、全面的組織幼兒的一日生活。還要擁有一顆高度的責任心和真誠的童心，和孩子們拉近彼此的距離，在幼兒園里把最美的笑容帶給每一位家長和孩子。
2.理論知識方面
我將會一如既往的去提高自己的理論知識，認真學習，刻苦鉆研。閱讀的書
籍，如進修學校提供的《幼兒園班理管理》、《幼兒教師六項教學技能指導》、《新教師應知應會》，認真學習閱讀《教學用書》、《幼兒園教育指導綱要》、《保教指南》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》，還有有關幼兒教育的期刊。這些重要的書籍都是作為一名幼兒教師應學習的。
3.教育教學方面
要勤聽課，認真做好筆記，主動像師傅老師請教，多聽園內、組內其他老師的課，積極吸取他們的長處，嘗試運用到自己的教學領域中。認真準備好每一堂課，準備好教具，課后進行反思。和老師共同研討難上的課，從探討中不斷進步。每天把教給孩子們的知道傳到班級網頁上，及時更新自己的博客，加強與家長的溝通。
4.實踐方面
身為幼兒教師，主要具備的是要對孩子有愛心，了解每一位孩子的性格，走進他們的內心世界，一切以孩子的健康成長為出發(fā)點。在活動中要時時刻刻觀察孩子的一舉一動。了解到每一位孩子的發(fā)展趨向，如有發(fā)現(xiàn)問題，及時與家長溝通，揣測出解決的方法。
5.專業(yè)素養(yǎng)方面
幼兒教師要求掌握各方面的技能技巧。我在跳舞方面還是比較薄弱，要不斷
努力，多聽，多跳，多實踐。另外每天收取一部分時間進行練琴，是自己的伴奏水平提高。多講故事，并且能生動形象的講故事，拉近與孩子的距離。學會在電腦是哪個制作出漂亮的課件，提高自己的計算機水平。認真對待每一節(jié)課，在每一天的活動中提高自己的教學能力。
6.保育方面
對孩子要多一點愛心，多一點耐心，注重孩子的身心健康，對每一位孩子都要關注。對孩子好的行為進行肯定，給予贊賞和鼓勵。出現(xiàn)問題，及時分析原因，該批評的批評，并給予適度教育，引導幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣，加強對孩子的文明禮貌的教育。逐步進行幼兒常規(guī)教育，教幼兒在吃飯時不要大聲說話要保持安靜。
7.師徒結對方面
本學期很幸運拜兩位經驗豐富的老師為師。多問，多看，多聽，多向他們學習，做好聽課記錄的工作。把他們身上的閃光點運用到自己的教育教學上，不斷地反思、摸索，改善自己的不足。在日常的班級管理中，仔細觀察師傅老師的行為言談，爭取能勝任各方面的工作。
二、具體規(guī)劃：
第一年：
1.掌握組織幼兒一日活動及各種教學活動的技能，爭取做一個技能扎實的親年教師。
2.扎實學習《幼兒園教師指導綱要》。學會說課、評課、分析教材的南重點。經常反思自己的教學實踐。
3.經常與經驗豐富的教師交流、溝通，學習組織幼兒與家長溝通的有效方法。
4.認真參加每一次教研活動，認真學習思考。
5.努力提高自身的師德素養(yǎng)，成為一名師德高尚的教師。
第二年：
1.能為幼兒營造一個寬松、自由的精神環(huán)境。
2.掌握寓教育與游戲相互滲透的原則，因人施教引導幼兒主動地學習。
3.利用業(yè)余時間閱讀幼教各方面的書，不斷豐富自己的知識。
4.在教學過程中，尋求自己的教育特色。
5.提高自己的彈唱、繪畫、舞蹈各方面的技能技巧。
第三年
1.在實踐中調整好自己的教育觀念和教育風格，做一名個性的幼兒教師。
2.在日常工作中對幼兒觀察與反思，感受到每一位孩子的需要。
3.積極參加各種評比，是自己的綜合素質不斷提高。
4.不斷提高各方面的能力，爭取成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
在三年內我將從一個愛學習、會學習的老師轉向研究性的老師，三年內使自己成為一個勇于創(chuàng)新的老師。
這就是我的自我成長計劃，我知道在成長的過程中難免會磕磕碰碰，但是我相信我會努力去克服那些困難。在不斷地努力下，茁壯成長。
我現(xiàn)在是××師專的學生，我學習的專業(yè)是學前教育。我立志于幼兒教育，并相信我有對這個職業(yè)高度的熱愛和熱情，我會將我的能力在幼教事業(yè)上盡情展現(xiàn)。在求職的路上會有鮮花暖日，但也會有荊棘風雨，我要時刻做好面對機遇和挫折的準備，也需要有一定的目標和方向，那就必要做好職業(yè)的規(guī)劃，找準職業(yè)生涯的道路，為日后能擁有陽光大道做足充分準備。
一、 自我分析：
個人性格：我性格活潑開朗，但我并不缺乏穩(wěn)重。平時態(tài)度積極、認真，有責任心，考慮問題比較周全。但是有時做事比較猶豫，情緒化。這都是我要改正的。
職業(yè)性格：我在班級擔任過一些職務，在組織和動手等能力上有過培養(yǎng)，在工作中認真負責、有創(chuàng)新思想，并有一定工作方法和能力，我相信我在從事幼教職業(yè)中保持我的優(yōu)點，改正不足，發(fā)展我應有的水平，并不斷學習新的知識，探索新的事物，跟上時代的腳步。
二、個人發(fā)展目標：
1、近期目標：好好學習，多積累專業(yè)知識，努力提高我的英語口語水平，并著力發(fā)展自己的藝體能力，在舞蹈，鋼琴方面有所進步。積極參加學校組織的各項活動，豐富自己的學習和生活。
3、長期目標：盡自己最大的努力獲取更高的學歷，不斷充實自己，敢于嘗試新事物，參加國家自考，拿到本科文憑，有機會的話再考研，不斷的完善自己。在今后工作中，重視與他人的交往，有良好的人際關系，擁有廣泛的社交范圍，能迅速適應周圍環(huán)境，保持積極的人生態(tài)度。
三、 自我總結：
1、作為一名未來的幼兒教師，我深深的感到，應以創(chuàng)新精神為出發(fā)點，努力完善自身的綜合文化素養(yǎng)，盡快形成自己的教學特色，以適應時代的需求、幼兒的需求，成為一名合格的好老師。
2、為了自己更好的工作，并在學習工作中得到成長，特制定教師自我成長計劃，并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己，不斷提高作為一名教師應具有的素質。
四、結束語：
人生的路需要自己走出精彩，每一次挫折都會成為寶貴的人生閱歷，要勇敢的面對人生，面對日后的點點滴滴，并要不斷努力，與時俱進。
作為一名新教師，應以創(chuàng)新精神為出發(fā)點，努力完善自身的綜合文化素養(yǎng)，盡快形成自己的教學特色，以適應時代的需求、幼兒的需求，成為一名合格的好老師。
為了自己更好的工作，并在學習工作中得到成長，特制定教師自我成長計劃，并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己，不斷提高作為一名教師應具有的素質。
本人今年26歲，畢業(yè)后踏上工作崗位已整整兩年了，這兩年來在園領導的帶領下，在各位教師的指導、幫助下，不斷努力，逐步創(chuàng)新，在思想上和工作中得到了一定的進步。工作兩年中先后帶教大班和小班，積累了一定的工作經驗。
1、 優(yōu)勢：
1) 兩年的教學工作經驗，讓我對教育孩子有了一定的經驗和心得，讓我在面對孩子的時候少了一份剛踏上工作崗位時的擔心和無措。
2) 隨著兩年家長工作的開展，在家長工作方面積累了一定的經驗，并且我和班中家長的關系比較融洽，家長也很體諒、配合老師的工作。
3) 有好學精神，敢于接受新事物的挑戰(zhàn)，樂于接受教學新理念的沖擊。
2、不足：
1) 因為我是一名新教師，工作只有兩年時間，只教過小班和大班的幼兒，缺少對中班年齡幼兒的管理和教學經驗。
2) 在本科四年的學習中，我雖然學過一些樂器、舞蹈、手工制作等，可從特長的角度，我的藝術活動能力較弱。隨著教學工作的不斷深入和開展，以及從給予孩子美的享受和情趣的培養(yǎng)這個角度來看，我必須加強基本功的訓練，尤其是繪畫、手工制作、彈奏等教學技能技巧的提高。
第一學期發(fā)展目標：
1)盡快提高自己對中班幼兒的管理和教學能力。
2)努力提高自己的專業(yè)素質，認真學習、鉆研業(yè)務，盡快了解、掌握中班幼兒的年齡特征和發(fā)展特點。
3)繼續(xù)加強家長工作的開展，做到與家長適時、有效的溝通。
措施：
1)多向富有教學經驗的搭班老師學習，注重榜樣借鑒、內化，爭取盡快提高自己對中班年齡幼兒的管理和教學能力。
2)自從幼兒園網站建立以來我與家長們的關系更進了一步,本學期將繼續(xù)努力。除了及時關注論壇外,還要加快家園聯(lián)系窗內容的更換頻率,為家長提供更優(yōu)質服務。除此之外，我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情況，經常了解家長的需求，努力使自己做的更好，成為家長心目中的好老師。
3)主動關心國內外學前教育信息和專業(yè)理論，并通過多種途徑：幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等，吸取教育學科的新知識、新技能。
第二學期發(fā)展目標：
1)在本學期里提高自身綜合文化素養(yǎng)，力爭使自己在業(yè)務上不斷創(chuàng)新、科研中獨立鉆研，在教學方面形成特色的科研型教師。
2)提高自身的教育技能技巧，如：繪畫、手工制作、彈奏樂器等。
措施：
1)提高教學和科研能力。進行如何提問和對幼兒給予的信息適時有效反饋的思考實踐。積極參加專業(yè)學習培訓和教研活動，進一步探索適合本班的教育內容、教育方法。
2)幼兒園教師既有良好的思想品行和職業(yè)道德是不夠的。我們還要苦練各種技能技巧，把自己綜合素質提高。如：教育教學觀摩、教師技能技巧的評比和教案評比來提高自己的教育技能。
3)利用空閑時間來學習繪畫手工制作和彈奏樂器的技巧，多參考專業(yè)書籍，使自己短時間內在這幾個方面有所提高。
以上是我的自我成長計劃，希望在園領導的培養(yǎng)下、在自己的努力下，有所收獲有所成長。
作為一名幼兒園教師，我覺得我要學的東西自然比別人要多，要學習老一輩的育兒經驗也要和新老師多溝通交流，吸收更多的新育兒信息。因此我必須要嚴格要求自己。幼兒園教師的教育對象是天真、幼稚、可塑性極大的學前兒童，他們不僅是兒童知識、智慧的啟蒙者，更是兒童情感、意志、個性的塑造者。因為教育問題歸根到底是教師問題，教師是優(yōu)質幼兒教育最主要、最直接的創(chuàng)造者。同時更覺得自己應該在知識、能力以及個性品質等方面有更好得進步，因為這直接關系到兒童身心的健康成長。 我認為我以后應該從以下幾個方面努力。
幼兒有著強烈的好奇心，隨著現(xiàn)代信息技術發(fā)展和各種兒童讀物的普及，他們的知識面已遠遠超過其年齡界限。他們喜歡思考，有自己的見解，也有提不完的問題，渴望能得到成人的解答。教師是他們心目中最有威信，最有學問的人，自然成為他們經常提問的對象。教師有廣泛的興趣愛好、淵博的知識，才能深入淺出地回答孩子們提出的各種問題，在滿足他們的求知欲的同時點燃智慧的火花。如果教師對孩子的問題一問三不知，不僅起不到“傳道、授業(yè)、解惑”的作用，而且有損教師在孩子心目中的形象。所以，我應該廣泛的學習科學文化知識和專業(yè)理論知識，關注孩子們關心的話題，才能更好地與孩子們溝通，成為他們地良師益友。同時，由于兒童活潑好動、愛唱愛跳，喜歡畫畫、聽故事、做游戲，幼兒園教師還必須多才多藝，以便更好地指導孩子們開展豐富多彩地活動。教師的情感對兒童有感染作用。因此，教師良好的情感品質也 是其職業(yè)的要求之一。
學前兒童知識經驗少、是非觀念差、獨立生活能力缺乏，他們不僅需要成人對他們生活上的耐心照料，行為品德上的耐心引導，而且需要得到教師情感上的關愛與呵護。尤其是新入園的孩子離開父母的懷抱來到教師身邊，從熟悉的家庭來到陌生的環(huán)境，這是他們人生的一大轉折，他們希望幼兒園像他們自己的家一樣，渴望老師像家人那樣給他們愛撫，對教師有一種特殊的依戀心理，才能得到孩子對他們的信任，才能取得良好的教育效果。當然，教師對孩子的愛應是發(fā)自內心的，是一種建立在理智基礎上的愛。教師既應對孩子一視同仁，尊重他們的人格，保護他們的自尊心，又提出合理而嚴格的要求。
教師的情感在教育過程中的表現(xiàn)是多方面的，一個優(yōu)秀的教師應善于控制自己的情感，恰當?shù)卦茊驯砬椤⒆藨B(tài)、語言去感染兒童，以保證教育過程地有效性。
首先，教師要有完成教育任務的堅定意向，這是他們完成教育任務的保證。這種意志品質是與他們強烈的社會責任感相聯(lián)系的。其次，教師的沉著、自制，會有效的影響兒童的意志品質。學前兒童年幼無知，自控能力差，常會出現(xiàn)各種行為問題，如，任性、不遵守規(guī)則、不聽從規(guī)勸、違背教師提出的要求，同伴之間不能友好相處，攻擊性行為較多等，教師要善于調整、控制自己的情緒，處事冷靜，以平和的態(tài)度對待孩子，同時耐心地對他們進行教育。如果教師缺乏自制力，用粗暴地方式對待孩子，例如諷刺挖苦，甚至體罰或變相體罰，這不僅傷害孩子地情感，而且會影響兒童地身心健康。教師地喜怒無常對兒童是極為有害地，容易使一些孩子去窺測教師情緒地“晴雨表”，形成兩面派行為方式，從而影響兒童個性地健康發(fā)展。
1、敏銳細致的觀察力
2、創(chuàng)造性思維能力
3、生動、流暢的口語表達能力
4、較強的組織管理能力
幼兒教育這一職業(yè)要求教師在為人處事方面積極活躍，情緒樂觀，興趣廣泛，敢于嘗試，愿意與人交往，在與孩子交往過程中，能始終以積極樂觀的情緒給孩子以良好的'影響。
教師個人的情感、意志、個性特征，以及與孩子交往的方式，教育兒童的方法，都會對兒童性格的形成產生潛移默化的影響。充實、豐富的生活內容，快樂的情緒體驗，給孩子溫馨的愛撫和安全感會使兒童變得活潑開朗，樂觀向上;相反，單調得生活刺激，刻板得教育模式，冷漠得環(huán)境氛圍會使兒童個性難以健康發(fā)展。因此，從兒童活力得形象，快樂得個性，大方得儀容去贏得孩子得尊重與喜愛，從而塑造孩子活潑開朗的性格。
對于一個教師的成長來說，堅忍不拔，剛強不屈的意志是非常重要的。 行百里半九十的人，不可能取得成功;而真正的成功者是堅持走完最后的十里路的人，我覺得在任何時候都要堅持自己的原則和理想不要放棄。只有不失敗、不向挫折彎腰才會取得最后的成功。
這就是我——一個幼兒教師的職業(yè)規(guī)劃。最后希望自己能像大自然懷抱里的花草樹木一樣，舒展自己的心靈，挖掘自己的潛能，張揚自己的個性，讓自己的生命之樹蓬勃向上，蔥蘢繁茂，結出豐碩的果實，綻放出美麗的花朵。
為了更好的促進自身的發(fā)展和進步，我為自己定了一下幾個方面的五年規(guī)劃。
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深入學習“為人、為師、為學”，提高思想政治素質和職業(yè)道德水平。關心、愛護并尊重每一位幼兒，平等公正對待學生。認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》，嚴格律己，立足崗位，認真履行本職工作，樂于奉獻。嚴格規(guī)范自己的言行舉止，對孩子一視同仁，有正確的兒童觀。
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和配班老師一起認真做好班級管理工作。統(tǒng)一教學方式方法，更好地開展各項工作。安全工作不容忽視，把安全教育放在教育教學工作第一位。利用每周安全一話活動，進行安全教育，加強孩子的安全意識?？茖W合理地安排好幼兒的一日生活，創(chuàng)班級特色。安排各項活動時注意動靜交替、勞逸結合，兼顧體智德美各方面，并在此基礎上根據(jù)孩子的實際情況，創(chuàng)建自己的班級特色。做好班級的常規(guī)管理，讓孩子養(yǎng)成良好的行為習慣。加強孩子的常規(guī)管理，讓孩子養(yǎng)成良好的行為習慣，形成良好的班風。積極做好家長工作，做到手勤、口勤，爭取家長的配合支持。與家長多渠溝通交流，讓家長時刻了解班級、孩子的動態(tài)，與家長互動并邀請其參與班級成長。
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在業(yè)務方面，作為一個新老師，要做到多學、多做、多反思，提高理論水平與實踐能力。努力貫徹、解讀實施《新綱要》，落實到平時的教育教學中，努力做到理論聯(lián)系實際，細心觀察，抓住生活中每一個教育契機。積極學習先進的教育教學理論，轉變教育教學觀念。認真學習身邊老師的寶貴經驗，提高執(zhí)教水平。認真?zhèn)浜妹恳惶谜n，課前教具準備充分，內容豐富、生動、新穎，并且有較強的操作性，在教態(tài)上要兒童化，和幼兒融合在一起，為幼兒創(chuàng)設一個輕松、愉快的學習環(huán)境。精心選讀一些教育教學類的書籍，閱讀案例分析的資料，爭取更多外出學習、實踐的機會。在繪畫、唱歌、講故事、鋼琴等技能方面努力提高，不斷完善與進取，努力提升自己的專業(yè)技能和修養(yǎng)。
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積極參與課題研究，創(chuàng)新想法，認真完成課題組任務。認真學習幼兒園特色課題方案，明確課題的內容和研究方向，及時完成相應任務。認真執(zhí)行課題計劃，及時記錄、分析與反饋，提出改進意見。積極參與課題教研活動，與課題組長、老師多交流，學習經驗。認真學習課題理論知識。通過教研活動，學習相關的理論知識，提高理論水平。
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學習師傅優(yōu)秀成熟的教育教學以及管理經驗，使自己快速成長。通過“師徒結對”活動，提高自己的班級一日常規(guī)管理及教學、游戲等能力。積極主動地向師傅請教，多學多問，把自己的想法與師傅交流，聽取意見，將師傅優(yōu)秀的經驗運用到自己的教育教學過程中來。在班級管理中，從各方面進行著手，向師傅學習管理的策略，提高自己管理能力。在相互聽看課中，學習師傅的教學策略，對照師傅點出的活動重難點進行反思，學習提取并把握重難點的技巧。就自己開展活動時所產生的問題，主動向師傅提出，結合師傅的建議，對原本的活動進行反思修改，及時地提升鞏固自己的教學水平。在日常的交談中，向師傅請教業(yè)務、技能方面的問題，使自己成長得更快。
一、個人基本情況介紹：?
二、現(xiàn)狀分析：?
1、 優(yōu)勢：?
3） 有好學精神，敢于接受新事物的挑戰(zhàn)，樂于接受教學新理念的沖擊。?
2、不足：?
三、個人一年發(fā)展總目標：?
第一學期發(fā)展目標：?
1）盡快提高自己對中班幼兒的管理和教學能力。?
3）繼續(xù)加強家長工作的開展，做到與家長適時、有效的溝通。?
措施：?
第二學期發(fā)展目標：?
2）提高自身的教育技能技巧，如：繪畫、手工制作、彈奏樂器等。?
措施：?
1）提高教學和科研能力。進行如何提問和對幼兒給予的信息適時有效反饋的思考實踐。積極參加專業(yè)學習培訓和教研活動，進一步探索適合本班的教育內容、教育方法。
以上是我的自我成長計劃，希望在園領導的培養(yǎng)下、在自己的努力下，有所收獲有所成長。
0世紀80年代以來，幼兒教師的專業(yè)發(fā)展已成為幼兒教師專業(yè)化的主要方向和主題。幼兒教師的專業(yè)發(fā)展一般存在著兩條路徑：即外控式的幼兒教師專業(yè)化和內驅式的幼兒教師專業(yè)自我發(fā)展。前者是指對幼兒教師進行有目的、有計劃的培訓和提高，它源于社會進步和教育發(fā)展對幼兒教師角色與行為改善的規(guī)范、要求和期望;后者則是指幼兒教師個體的自我完善與自主發(fā)展，它源于幼兒教師自我角色的愿望、需要以及實踐和追求。以往學術界對幼兒教師專業(yè)發(fā)展的研究大多是以外控式幼兒教師專業(yè)化為切入點進行的，而本文著重探討的則是幼兒教師專業(yè)自我發(fā)展的基本策略。
一、自我認識：幼兒教師專業(yè)自我發(fā)展的基礎
教師專業(yè)自我認識是指教師自身對教育情境中自己專業(yè)現(xiàn)狀的總體認識、體驗、評價和期望。當今“以兒童為本”的教育理念呼喚幼兒教師的專業(yè)自我認識，要求幼兒教師首先是全面發(fā)展和人格完善的人，應努力成為自覺創(chuàng)造自身職業(yè)生命的主體。教師是一種高自律性的職業(yè)，幼兒教師專業(yè)自我認識對專業(yè)發(fā)展具有明顯的制約作用。幼兒教師專業(yè)自我認識在時間維度上，包括對自己過去專業(yè)發(fā)展過程的認識、對自己現(xiàn)在專業(yè)發(fā)展狀態(tài)和水平的認識、對自己未來專業(yè)發(fā)展規(guī)劃的認識;在內容維度上，則包括幼兒教師在專業(yè)精神、教育理念、專業(yè)知識、專業(yè)能力和專業(yè)智慧等方面的自我認識。
幼兒教師的專業(yè)自我認識是幼兒教師真正實現(xiàn)自主專業(yè)發(fā)展的基礎和前提，它既能將幼兒教師過去的發(fā)展過程、目前的發(fā)展狀態(tài)和以后可能達到的發(fā)展水平結合起來，使得已有的發(fā)展水平影響今后的發(fā)展方向和程度、未來的發(fā)展目標支配今日的教育行為，又能增強幼兒教師對自己專業(yè)發(fā)展的責任感，從而確保幼兒教師專業(yè)發(fā)展的自我更新取向。幼兒教師的專業(yè)自我認識過低或過高，都會不同程度地影響和阻礙幼兒教師的專業(yè)自我發(fā)展。例如，如果幼兒教師認為幼兒教育是一個穩(wěn)定的、缺乏挑戰(zhàn)的職業(yè)，是一種日復一日、年復一年的機械重復工作，那么，三十年的幼兒教師生涯或許就是他一年工作的三十次重復;而如果過高估計、過分自負以至虛妄自大的專業(yè)自我，則又會導致其因盲目自尊而藐視教育理論，輕視他人有益的教育經驗。
二、自我規(guī)劃：幼兒教師專業(yè)自我發(fā)展的關鍵
三是開始厭倦與兒童一起做同樣事情的階段，該階段的幼兒教師已開始不愿與兒童一起做事情，而喜歡與同事聊天、交流，看雜志，或通過各種途徑搜索一些其他信息，并開始關注本專業(yè)領域的一些新發(fā)展，這時幼兒教師的專業(yè)發(fā)展已開始進入到理論層面;四是本專業(yè)的相對成熟階段，該階段的幼兒教師已具有了足夠的教育教學經驗，并能提出一些較深刻、抽象的、要求反思和探究性的問題，這時幼兒教師的專業(yè)發(fā)展已開始升華到教育的精神層面，對于教育有了相對成熟的理解。幼兒教師專業(yè)發(fā)展階段理論要求幼兒教師在制定專業(yè)自我發(fā)展規(guī)劃時應做到：首先，自我分析，全面認識自己的能力、興趣、優(yōu)勢和缺陷;其次，環(huán)境分析，把握專業(yè)發(fā)展的大方向，使自己的發(fā)展與學校、社會和兒童的需求結合起來;第三，確立目標，形成專業(yè)發(fā)展愿景，列出優(yōu)先發(fā)展領域、短期目標與長遠規(guī)劃等;最后，擬定專業(yè)發(fā)展路徑，精心設計行動方案。
三、自我反思：幼兒教師專業(yè)自我發(fā)展的有效方法
反思是思考的一種方法，是在頭腦中對大量豐富、具體、生動的感性材料加以梳理，并運用總結、判斷、推理等思維形式進行去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的思維過程。美國學者舍恩認為，人們職業(yè)水平的提高，最重要的渠道不是離開職業(yè)活動的專門學習，而是在職業(yè)實踐中不斷反思。美國心理學家波斯納則提出了一個教師成長的公式：經驗+反思=教師成長。我國著名教育學家葉瀾教授也指出：“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師，如果一個教師寫多年的反思就有可能成為名師?？梢?，自我反思是教師專業(yè)知識和專業(yè)能力的重要來源，是教師專業(yè)自我發(fā)展的有效路徑和方法。自我反思強調幼兒教師的思考和體驗。
體驗意味著作為教育主體的幼兒教師對教育行為的自覺體悟和反省，體驗使得自我反思超越了單純的技術或方法-論層次，而成為幼兒教師的存在方法和專業(yè)生活方法。眾所周知，專業(yè)知識是建立在專業(yè)經驗的基礎上的，但是如果不能對自身經驗進行主動的體驗和反思，經驗對專業(yè)知識的增長就不會有多大貢獻。主動的體驗與思考可以讓幼兒教師從經驗中學到一些情境化、個人化的實踐性知識，領悟教育的意義并提出新的教育方法。
為了進行有效的體驗和反思，幼兒教師可以通過撰寫反思札記幫助自己進行教育反思。反思札記的撰寫比較隨意，就是把教育教學過程中的一些感觸、思考和困惑記錄下來，以幫助自己重新審視和認識自己的教育教學行為。例如，在一堂課中，你認為最精彩和最糟糕的教學片段是什么?為什么這樣認為?哪些教學設計取得了預期的效果?哪些幼兒的表現(xiàn)有了進步?等等。每天花幾十分鐘的時間對這些問題做出反思和回答，不管簡要還是詳細，這些答案對于加深自己對教學的理解，發(fā)現(xiàn)自己教學實踐中存在的問題，并求得改進是非常有意義的。因此，我們可以將撰寫反思札記看作幼兒教師進行自我反思的一條重要路徑，它將十分有助于幼兒教師有認識地提高自身的教育反思能力。
初中教師五年規(guī)劃篇十一
教師職業(yè)生涯規(guī)劃與教師專業(yè)化發(fā)展是統(tǒng)一的，教師職業(yè)生涯應由教師自主規(guī)劃，教師專業(yè)化也應由教師自主發(fā)展，今天本站小編給大家整理了教師五年規(guī)劃總結，謝謝大家對小編的支持。
特別注重教學研究，努力提高自己的教科研能力，認真學習教育學、心理學，積極參加有關課題研究，特別是新課程的學習與實踐，大膽嘗試課堂改革，力求大面積提高教學質量。突出教學重點，突破教學難點，積極提高課堂效率，加強學生掌握知識的長久性。本人自始至終以認真、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作，積極組織備課組的集體備課活動，以積極的態(tài)度上好每堂課，在實踐中探討、落實新課程教學理念，認真參加學校的學習培訓和校內校外的教學觀摩活動。在教學中我倡導探究性學習英語知識，注重培養(yǎng)學生的自主、合作和交流等各方面能力，教育學生在學習的過程中注重與現(xiàn)實生活的聯(lián)系，融入了“以學生發(fā)展為本”的理念。不斷更新教育觀念，探索教育規(guī)律，探求新的教學方法，充分調動學生的學習積極性，合理運用教學手段，以探究的方式創(chuàng)設教學情境，開拓學生思維，向課堂四十分鐘要質量。在教學過程中積極鉆研教材，改革教學方法，在新課改的要求下，深化課堂改革，努力提高教學技能，常教常新。在備課中，堅持集體備課制度，相互學習，力爭使每節(jié)課做到“新、活、實、真”。在不斷的改進中做到多樣化，生動活潑，富有情趣，使學生能自覺地參與，促進學生能力的形成和提高。
20xx年任高三(1)班班主任，本科一榜上線7人，居應屆理科10個班之首。其中，許明清同學以633分居校第一。任高三英語備課組長，英語單科成績全縣名列前茅。20xx年任高三理科補習班班主任，高考一榜上線23人，其中周玲玉同學以658分，居校第一。所帶備課組英語居全縣前列。20xx年任高三(7)班英語教學，其中張波同學以總分651分，英語單科141分居全校第一，所教另兩個特長班英語突出。20xx年，任高二英語教學，任備課組長，教研組長，所教班級成績穩(wěn)步提高，備課組英語成績在縣內名列前茅。20xx年，任高三備課組長，班主任，所教班級成績穩(wěn)步提高，備課組成績在縣內名列前茅。20xx年被學校評為“優(yōu)秀教師。”
二、教科研方面。
五年以來，一直擔任備課組長，教研組長。在工作中以新課程理念為指導，以落實課程實施、促進教學方式和學習方式的轉變和提高為核心任務，開展教學研究、教學指導、信息反饋、經驗交流等工作，促使教師業(yè)務素質、專業(yè)水平和課堂教學技能的不斷提高。為提高教師專業(yè)素質和業(yè)務技能，關注青年教師的成長，積極推進本組整體教學水平，積極參加各項集體活動，組織了“英語沙龍”，“英語口語比賽”，“英語書法比賽”等活動。積極進行教育教學改革，撰寫教學論文多篇。其中20xx年《二輪復習之我見》在縣交流論文中，被評為二等獎。全身心指導學生，參加全國中學生英語能力競賽。其中，陳凱同學于20xx年競賽中獲二等獎。積極參加山東省暑期新課程遠程研修活動，并于20xx年被評為“優(yōu)秀學員”。于20xx年在學校青年優(yōu)質課評選活動中，獲優(yōu)秀組織獎。
黨的xx大、xx大確立的全面建設小康社會目標的基礎上，黨的提出了到20xx年全面建成小康社會的宏偉目標，并從經濟、政治、文化、社會、生態(tài)等方面提出了新的要求。黨的xx屆五中全會通過的“十三五”規(guī)劃建議，進一步明確了全面建成小康社會新的目標要求，向廣大人民群眾描繪了一幅更加美好、幸福、和諧的全面小康社會圖景。
經濟保持中高速增長。
發(fā)展是解決我國所有問題的關鍵，只有推動經濟持續(xù)健康發(fā)展，才能筑牢全面建成小康社會的物質基礎。“十三五”規(guī)劃建議依據(jù)確定的全面建成小康社會的經濟發(fā)展目標，從我國經濟進入新常態(tài)的現(xiàn)實出發(fā)，提出了今后五年“經濟保持中高速增長”的新的目標要求，重申到20xx年實現(xiàn)國內生產總值和城鄉(xiāng)人均收入比20xx年翻一番，這既體現(xiàn)了我們黨在經濟發(fā)展上堅持實事求是、尊重經濟規(guī)律的科學態(tài)度，也體現(xiàn)了按既定目標堅定前行的戰(zhàn)略定力和戰(zhàn)略眼光。據(jù)測算，實現(xiàn)“兩個翻一番”目標，我國未來五年的平均經濟增長速度應該保持在6.5%以上，而從經濟增長潛力看，未來五年實現(xiàn)平均7%左右的增長是可能的。因而，“中高速增長”可以說不是一個絕對的平均數(shù)，而是一個增長的合理區(qū)間。
從“十三五”規(guī)劃建議對經濟增長目標的表達看，“兩個翻一番”絕不是單純的數(shù)量概念，而是建立在“提高發(fā)展平衡性、包容性、可持續(xù)性的基礎上”和“主要經濟指標平衡協(xié)調”的翻一番。與提出的目標要求相比，“包容性”的提法替代了已有的“協(xié)調性”，增加了“主要經濟指標平衡協(xié)調”。這意味著，“兩個翻一番”的內涵更豐富、要求更高了，體現(xiàn)了科學發(fā)展、協(xié)調發(fā)展的理念;意味著未來五年的中國經濟發(fā)展，不是片面追求規(guī)模擴張的發(fā)展，而是更加注重質量效益、更加注重結構優(yōu)化、更加注重民生改善，讓人民群眾更多分享成果的發(fā)展，是城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調、經濟社會協(xié)調的發(fā)展，是新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)現(xiàn)代化同步的發(fā)展。
此外，需要深刻領會和把握的經濟增長目標新要求還包括以下內容：一是發(fā)展空間得到優(yōu)化，投資效率和企業(yè)效率明顯上升，工業(yè)化和信息化融合發(fā)展水平進一步提高;二是產業(yè)邁向中高端水平，先進制造業(yè)加快發(fā)展，新產業(yè)新業(yè)態(tài)不斷成長，服務業(yè)比重進一步上升，農業(yè)現(xiàn)代化取得明顯進展;三是消費對經濟增長貢獻明顯提高，戶籍人口城鎮(zhèn)化率加快提高;四是邁進創(chuàng)新型國家和人才強國行列。這些新要求，從不同角度體現(xiàn)出我們黨對我國經濟增長新趨勢的科學把握和對經濟發(fā)展規(guī)律的新認識。
為了實現(xiàn)新的目標要求，我們必須按照xx屆五中全會提出的新理念新思路，著眼于破解經濟發(fā)展中不平衡、不協(xié)調、不可持續(xù)等難題，加快轉變經濟發(fā)展方式，加快調整產業(yè)結構，真正把推動經濟發(fā)展的立足點轉到提高質量和效益上來。全面深化改革，加快形成引領經濟發(fā)展新常態(tài)的體制機制和發(fā)展方式，努力實現(xiàn)經濟中高速增長，為全面建成小康社會提供有力的物質支撐。
人民生活水平和質量普遍提高。
說：“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標?！睘榱俗屓嗣襁^上好日子，更多更公平地分享改革發(fā)展成果，“十三五”規(guī)劃建議不僅強調要實現(xiàn)確定的人民生活水平全面提高的目標，還鮮明提出要讓人民生活“質量”得到普遍提高。新的目標要求，既體現(xiàn)了人民群眾對美好生活的新期待，也體現(xiàn)了中國特色社會主義的本質和全面建成小康社會的根本目的。
按照“十三五”規(guī)劃建議的描述，“人民生活水平和質量普遍提高”的主要標志是：就業(yè)比較充分、公共服務體系更加健全、基本公共服務均等化水平穩(wěn)步提高、教育現(xiàn)代化取得重要進展及勞動年齡人口受教育年限明顯增加、收入差距縮小、中等收入人口比重上升，特別是“現(xiàn)行標準下貧困人口實現(xiàn)脫貧，讓貧困縣全部摘帽，消除區(qū)域性整體貧困”。富有新意的是：第一，首次把“公共服務體系更加健全”納入全面建成小康社會目標，并把公共服務體系的涵蓋范圍明確為“就業(yè)、教育、文化、社保、醫(yī)療、住房等”，同時對基本公共服務均等化的目標要求以“水平穩(wěn)步提高”作了新的表達。
第二，關于教育現(xiàn)代化目標，從我國經濟社會發(fā)展的新要求出發(fā)，突出強調了“勞動年齡人口受教育年限明顯增加”。第三，首次明確提出扶貧攻堅的三個具體目標，這意味著，到20xx年現(xiàn)行標準下的7000多萬貧困人口將擺脫貧困。這一目標的實現(xiàn)，將成為中國經濟社會發(fā)展史乃至人類文明進步史上一個重要里程碑。
目標高遠，任務艱巨，正所謂“櫻桃好吃樹難栽”。要在未來五年讓人民生活水平和質量普遍提高，特別是要實現(xiàn)7000多萬貧困人口脫貧的目標，必須著力解決歷史遺留問題，同時要應對出現(xiàn)的新問題。
為此，必須按照xx屆五中全會提出的“守住底線、突出重點、完善制度、引導預期”的思路保障和改善民生，從解決人民最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手，提高公共服務共建能力和共享水平，既要守住底線，健全以保障基本生活為主的社會公平保障體系，又要突出重點，保障人民群眾的基本需求，通過精準扶貧保證未來五年間每年1400萬左右的貧困人口脫貧;一方面要加快完善保障社會公平正義的各項制度，另一方面要引導預期，使廣大人民群眾樹立通過勤勞致富改善生活的理念，把黨和政府改善民生的政策方向轉化成人民群眾自我奮斗的目標。
人民文明素質和社會文明程度顯著提高。
全面小康不僅是物質的小康，更是精神的小康。指出，一個國家、一個民族的強盛，總是以文化的強盛為根基的?！笆濉币?guī)劃建議在提出“文化軟實力顯著增強”的基礎上，提出“人民文明素質和社會文明程度顯著提高”的新要求：第一，把“中國夢”與“社會主義核心價值觀”相銜接，提出“中國夢和社會主義核心價值觀更加深入人心”的要求。第二，首次把“愛國主義、集體主義、社會主義思想風尚廣泛弘揚，向上向善、誠信互助的社會風尚更加濃厚”作為文化建設的目標要求。第三，在強調人民思想道德素質、科學文化素質、健康素質明顯提高的同時，首次把“全社會法治意識不斷增強”作為衡量人民文明素質和社會文明程度的重要指標。第四，在增強文化軟實力方面，提出了讓中華文化影響持續(xù)擴大的新要求。
從現(xiàn)實看，要把xx屆五中全會關于文化建設的目標要求落到實處，面臨不少挑戰(zhàn)。比如，一些領域還存在著較為明顯的道德失范、誠信缺失現(xiàn)象，一些黨員領導干部理想信念動搖，國家文化軟實力還有待進一步增強等等，文化建設的任務依然艱巨。因此，在全面建成小康社會的過程中，必須堅持社會主義先進文化前進方向，堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路，培育和踐行社會主義核心價值觀，加強馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，不斷鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎。要繼續(xù)深化文化體制改革，增強文化軟實力，努力展示中華文化的獨特魅力，努力講好中國故事、傳播好中國聲音、闡釋好中國特色。
生態(tài)環(huán)境質量總體改善。
對照xx大以來我們黨關于全面建設或全面建成小康社會在生態(tài)文明建設方面的目標要求，可以說“十三五”規(guī)劃建議把相關的目標要求提升到了一個新的高度。第一，提出了生態(tài)環(huán)境質量“總體改善”的新要求。xx大報告的提法是“生態(tài)環(huán)境得到改善”，xx大報告的提法是“生態(tài)環(huán)境質量明顯改善”。從生態(tài)環(huán)境“得到改善”到“明顯改善”，再到“總體改善”，說明我們黨對生態(tài)文明建設目標的認識和把握經歷了一個不斷深化的過程。“生態(tài)環(huán)境質量總體改善”新要求的提出，意味著我國未來五年生態(tài)文明建設將進入全面推進階段，目標定位達到了一個新的層次。
第二，首次提出“生產方式和生活方式低碳、綠色發(fā)展水平上升”，把生態(tài)文明建設的目標要求提到了一個新的高度。xx屆五中全會把“綠色發(fā)展”確定為關系我國發(fā)展全局深刻變革，從而“必須牢固樹立并切實貫徹”的五個發(fā)展理念之一。在全面建成小康社會目標中強調綠色發(fā)展，體現(xiàn)了生態(tài)文明建設理論和實踐的統(tǒng)一。
第三，對能源資源開發(fā)利用效率、主要污染物排放總量提出了“大幅提高”和“大幅減少”的更高要求。我國是一個資源能源人均擁有量和供給水平偏低的國家，把“能源資源開發(fā)利用效率大幅提高”確定為目標，無疑具有重要的現(xiàn)實針對性和戰(zhàn)略意義;面對我國主要污染物排放的嚴峻形勢，把“主要污染物排放總量大幅減少”作為目標，同樣具有重要的現(xiàn)實針對性和戰(zhàn)略意義。
第四，首次把“水資源消耗”“建設用地”得到有效控制納入小康社會建設的目標體系，明確把碳排放“強度”控制要求上升為碳排放“總量”控制要求。對于我國來說，水資源和土地資源短缺已經成為經濟社會發(fā)展的重要制約因素，影響到全面建成小康社會目標的實現(xiàn);同時，面對日趨加大的碳排放壓力，加強碳排放控制已刻不容緩。把碳排放控制從“強度”控制調整為“總量”控制，難度加大，是一種自我加壓，但“總量”控制目標的實現(xiàn)，將使全面小康更有質量，使全面小康社會的色彩更加亮麗。第五，首次提出“生態(tài)安全屏障基本形成”新的目標要求。構建生態(tài)安全屏障對維護國家生態(tài)安全、優(yōu)化國土空間開發(fā)格局、保障經濟社會可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。
鑒于我國生態(tài)文明建設滯后于經濟社會發(fā)展，資源約束趨緊、環(huán)境污染嚴重、生態(tài)系統(tǒng)退化、適應可持續(xù)發(fā)展的體制機制不健全等現(xiàn)實，全面建成小康社會，必須按照的要求，“把生態(tài)環(huán)境保護放在更加突出的位置，像保護眼睛一樣保護生態(tài)環(huán)境，像對待生命一樣對待生態(tài)環(huán)境”。為此，必須堅持綠色發(fā)展理念，走綠色發(fā)展之路，加快推進相應的體制機制改革，以有力措施保證生態(tài)文明建設目標的實現(xiàn)。
各方面制度更加成熟更加定型。
把“各方面制度更加成熟更加定型”作為全面建成小康社會新的目標要求并單列出來，是“十三五”規(guī)劃建議的一個突出亮點，使全面建成小康社會的目標要求更加全面。
從一定意義上說，全面小康社會也就是中國特色社會主義各項制度更加成熟和定型的社會。早在1992年，鄧小平同志就指出，再有30年的時間，我們會在各方面形成一整套更加成熟、更加定型的制度，從制度層面明確了全面小康社會的奮斗目標。黨的提出，全面建成小康社會，必須構建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的制度體系，使各方面制度更加成熟更加定型。
在此基礎上，“十三五”規(guī)劃建議把“制度更加成熟更加定型”的要求具體化，提出了“國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化取得重大進展，各領域基礎性制度體系基本形成”這一新的目標任務，并從多個層面把“制度更加成熟更加定型”進一步描述為：人民民主更加充分，法治政府基本建成，司法公信力明顯提高。人權得到切實保障，產權受到有效保護。開放型經濟新體制基本形成。中國特色現(xiàn)代軍事體系更加完善。黨的建設制度化水平顯著提高。
國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，既是全面深化改革的目標，也是國家制度建設的重要內容。把“國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化取得重大進展”納入全面建成小康社會的目標體系，體現(xiàn)了我們黨對全面建成小康社會規(guī)律認識的深化和系統(tǒng)化。民主和法治制度是國家治理的基礎性制度，民主制度更加成熟更加定型的主要標準是“人民民主更加充分”;法治制度更加成熟更加定型的主要表現(xiàn)是“法治政府基本建成”，而“人權得到切實保障，產權受到有效保護”則是全面小康社會基礎性制度體系基本形成的集中體現(xiàn)。在經濟全球化時代，開放型經濟新體制基本形成必然成為全面建成小康社會的題中應有之義。
“十三五”規(guī)劃建議，首次提出中國特色現(xiàn)代軍事體系更加完善的目標要求，拓展了全面建成小康社會目標體系的內涵，意義重大。黨的領導是全面建成小康社會的政治保證，黨的建設制度化水平顯著提高，必將為各方面制度更加成熟更加定型提供有力支撐。誠然，上述目標要求的實現(xiàn)，離不開全面深化改革的推動，甚至可以說改革深化到什么程度，各方面制度就完善到什么程度。
“十三五”時期是全面建成小康社會決勝階段。決戰(zhàn)決勝，離不開目標指引?！笆濉币?guī)劃建議提出的全面建成小康社會新的目標要求，就是展示前景、凝聚民心、激發(fā)斗志、催人奮進的旗幟。我們黨帶領全國人民向“兩個一百年”奮斗目標的第一個百年奮斗目標挺進的新號角已經吹響。只要我們萬眾一心、不懈奮斗，到20xx年全面建成小康社會的目標一定能夠實現(xiàn)!
會上，校長、黨支部書記譚傳達了xx鄉(xiāng)黨委政府在11月19日關于學習xx屆五中全會精神的會議要求。由于時間關系，他組織大家學習了《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》的推進社會事業(yè)改革創(chuàng)新部分。譚書記并就學習方法對全體教職工提出了具體要求。
一是在每周例會時間，由工會牽頭，組織分片段學習;。
二是在校園qq群中共享中發(fā)學習資料，供教職工自學，要做到工作、學習兩不誤;。
三是在年底結束時組織專班檢查每位教師的政治學習筆記和學習心得，計入教師績效考核和個人成長檔案。
會上，所有教師暢所欲言，多角度闡述對xx屆五中全會精神的理解與感悟。大家一致認為，黨的xx屆五中全會是在我國改革開放新的重要關頭召開的一次重要會議。全會科學回答了全面深化改革的一系列重大理論和實踐問題，明確了改革的方向，開啟了新的改革窗口，對于實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢具有里程碑意義，是在中國大地上進行的一場新的偉大革命?！拔逦灰惑w“的改革設計，是眾多亮點中最大的亮點。這與黨的報告所提出的社會主義現(xiàn)代化建設總體布局形成了相互支撐的關系，釋放了強烈的改革信號。
通過學習，看到了黨和國家對教育事業(yè)的重視，把教育工作提到了更高一個高度，讓我把教育工作做好的信心百倍增加。為了貫徹學習好xx屆五中全會的精神。
我作以下表態(tài)：
1、作為一名黨員教師在實際工作中要認真貫徹落實xx屆五中全會精神，進一步增強政治意識和責任意識，要切實把思想和行動統(tǒng)一到xx屆五中全會精神上來，要以xx屆五中全會精神為指導，結合學校實際，增強進取意識、機遇意識、責任意識，以飽滿的熱情將學習精神落實到每一節(jié)課、每一次教研活動和每一次主題教育活動中來，提高教育教學質量，服務于地方百姓。
2、本學期后期的政治學習內容重點是把黨的xx屆五中全會精神的學習好，落實好。加強自己的業(yè)務學習與職業(yè)道德觀，關心愛護每一位學生的成長，以實際行動提高教學質量。
3、進一步以“比教學”工作和創(chuàng)建高效課堂為抓手，要提高學校整體質量和效益，用課題研究、校本研修促進學校文化建設，向精細化管理邁進，提高工作效益，促進學校發(fā)展。
全會使我進一步明確了黨在新時期的總目標和總任務，明確了黨的政策方針和具體措施，使我們更加堅定了改革開放和中國特色社會主義道路的信念，使我們更加強化了跟著黨實現(xiàn)中國夢的信心和決心，使我們更加明確了自己的工作方向和工作任務。我將緊密團結在以同志為的黨中央周圍，銳意進取，攻堅克難，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而奮斗!
初中教師五年規(guī)劃篇十二
來來去去凌亂了20年，從未詳細的給自己的人生一紙規(guī)劃。一切都遵循著命運的腳步與程序。沒有宏觀性的預想過自己的未來，混混噩噩且秉著一種莫名的勇氣活在世上。規(guī)劃！如此輕而易舉之事，卻讓我折騰了很久很久…當我真正停下來思索時，卻怎么也想象不到自己的未來是怎樣的。幾乎沒有任何的追求，平凡的被世界所淹沒，在世上一溜而過。沒有人知道過你的存在。像一片落紅，敗落在了淤泥中，它的嫣紅總會被遺忘。僅僅只是它曾近默默地來到過這個世上。屈服于命運的安排，平平凡凡。并沒有操作過自己的盛艷。也難怪，它只能與命運根枝相連。它無法選擇！所以，我要在命運的走勢中，用短促的生命證實自己曾來過這世上，突擊生命高峰。因此我需要一紙規(guī)劃。
我是一個心智澀嫩的成年人，不會拿捏言語表達的藝術，容易憤怒，容易被失敗給擊倒。可是我又是一個野心勃勃的有志青年。我有個很大的夢，自始至終相信總有一天會實現(xiàn)。我喜歡看書，喜歡大聲的讀英語，可總是被零零碎碎的事情所耽誤了。作為大學生我需要最大程度的學習。
短期計劃。
我想考證，考英語三級，計算機二級和裁判證。
2月初，我需要開始準備英語考級，每天早上要背單詞，中午看試題，晚上看美劇。盡管說起來簡單，可是實施起來會有一點小掙扎，但是我會咬牙堅持，在寒假期間養(yǎng)成一個良好的作息習慣。
209月，我已經是大三的學生了，學生時代即將接近尾聲。發(fā)現(xiàn)社會的面孔是如此的猙獰?！皠ξ磁潺R，出門已是江湖?！贝笕赡軙泻芏嗟牧闼槭隆Ｒ矔浑x別的氣氛所質押。但人生的離別，往往總是為了更好的相聚。我得開始準備公務員考試，三年了這是我最大的規(guī)劃。我要盡我所能絞盡腦汁，考上它！11月回家考試，無論結果如何都要回學校好好準備，還有更多的東西要我去做。
2月，開始準備專升本，一張學士學位是我升遷的保障。聯(lián)絡要系部主管老師的關系，用心看運動生理學，學校體育學，體育基本理論，專項理論基礎。這些都是升本的重要理論考試。其次，報考特崗教師職位。說服家里的人堅持幾年，再讓我去進一步的深造，我渴望擁有一張高等學習歷程的證明。
長期計劃。
206月，金秋時節(jié)，我們懷著收獲的喜悅與離別的傷感離開了三年朝夕的“阿師大”。而我如愿以償?shù)牡玫搅松钤斓臋C會，將前往又一個陌生的地方，開始另一層次的學習。
年，開始走出“阿師大”，邁向猙獰的'社會，除去了“學生”這個掩蓋責任的名詞后。真正成為社會中的人。必須工作，必須供養(yǎng)父母兄弟，必須有壓力，必須慢慢地有自己的生活與家庭。對于工作我會全心全意的投入。那時候的我，應該已經是某小學的一名體育教師，做著教書育人的事。為增強任命體質，發(fā)展體育教育而默默努力著?？梢栽谖业囊?guī)劃里，這個時候的我，應該還是“西華師大”體育系一名攻讀學士學位的普通學生。在一個陌生的環(huán)境，我需要一段時間調整與適應，因為這個機會來之不易，我會萬分珍惜，努力鉆研！
6月，我以優(yōu)異的成績拿到學士學位，懷揣著為家鄉(xiāng)建設做貢獻的決心，回到最初的地方，回到涼山，回到自己名族的身邊，先是考取公務員，進入腥風血雨的官場。秉著一顆最真實為民之心。最厚道的處事手段。真真用自己的能力為民族的發(fā)展盡綿薄之力。從小職位開始磨礪自己的處事為人。等到高職位空缺時，我會義不容辭的擔起這份職責！
在此后的某一天，我已經掌握了所有的處事技巧。我懷揣著民族夢，當上鎮(zhèn)長、縣長、州長…加強了民族的素質教育，改善民族經濟，豐富民族文化。成為民族的“曼德拉”
規(guī)劃人：馬**。
12月23日。
初中教師五年規(guī)劃篇十三
班主任是學校全面貫徹黨的教育方針，加強德育工作，提高教育質量，培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設者和接班人，完成學校各項教育任務的中堅力量，是學校德育工作的主力軍。如何加強學生的政治思想品德教育，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步提高德育工作的針對性和實效性，是擺在班主任面前的一項重要任務。
在新的形勢下，學生的思想道德面貌也發(fā)生了許多變化。新的環(huán)境、新的要求對學校德育工作提出了挑戰(zhàn)，學校未成年人思想道德建設面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。因此，抓好班主任隊伍建設是做好學校德育工作的關鍵。德育實踐已經充分證明，抓好德育隊伍建設，提高隊伍的質量是發(fā)揮德育管理效能的重要基礎和保證。為加強和改進班主任工作，現(xiàn)制定我?！栋嘀魅侮犖榻ㄔO五年規(guī)劃》。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》。進一步完善學校班主任制度，高度重視班主任工作。不斷增強對班主任隊伍建設的重要性和必要性的認識，努力解放思想，加強研究與實踐，創(chuàng)新隊伍管理模式，完善隊伍培養(yǎng)機制，全面加強班主任隊伍的師德建設和能力建設，為進一步加強和改進學校未成年人思想道德建設和學校的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。
二、總體目標。
努力建設一支師德高尚、業(yè)務精良、學校需要、學生滿意、家長放心、社會認可的具有較高專業(yè)素養(yǎng)的班主任隊伍。班主任隊伍素質整體提升，班主任工作實踐突出創(chuàng)新，班主任工作成效明顯優(yōu)化，班主任工作特色充分彰顯。初步構建具有鮮明校本特色的班主任隊伍管理和培養(yǎng)模式，造就一批具有勤于實踐、樂于研究、敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀班主任。
三、基本策略。
多年來，我校非常重視班主任隊伍的建設，尤其是對青年班主任教師的培養(yǎng)，成立了以校長、主管德育副校長為組長、德育主任維副組長的“班主任隊伍建設領導小組”，并相繼制訂了《長師附小班主任工作職責》、《長師附小班主任例會制度》和《長師附小班主任量化考核制度》等一系列相關管理制度，為班主任隊伍的建設和管理打下了基礎。
（一）積極做好班主任的選拔與培養(yǎng)。
1、選拔。
（1）選派一批思想素質好、業(yè)務水平高、奉獻精神強的優(yōu)秀教師擔任班主任。
（2）對新工作的大學生教師進行崗前培訓，注意考察，從中挑選一部分素質較好的新教師做班主任。
2、培養(yǎng)。
（1）新老班主任結師徒對子。
我校對剛剛擔任班主任的青年教師，都要安排有經驗的班主任做他們的指導教師，這些“老”班主任對他們的每一項工作進行手把手的指導。
（2）發(fā)揮年級組的作用來培養(yǎng)新班主任。利用年級組會總結近期情況、進行班級管理和學生教育方面的交流，年級組集體研究大型活動方案，使新班主任對常規(guī)管理和如何開展活動有了明確的認識。
（3）通過班主任會，針對學生教育和班級管理的各個方面請經驗豐富或在某一方面工作中做得出色的班主任介紹經驗，談自己的體會，使新班主任盡快熟悉抓好班級管理和對學生進行教育的方法。
（4）通過德育處日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題的及時反饋，共同研究解決問題的方法來提高新班主任的工作能力。
以上做法，將充分調動班主任工作的主動性和積極性，使班主任由原來機械地制定工作計劃到能夠根據(jù)本班實際來制定計劃，并在班干部的培養(yǎng)、班規(guī)的制定、學生行為習慣的養(yǎng)成、常規(guī)管理、開展活動、對學生進行心理輔導、培養(yǎng)學生自信心、與家長溝通等方面由剛開始的不熟悉到逐漸的適應再到能結合班級學生的實際情況有針對性的開展工作，并取得良好效果。
（二）增強班主任的責任心和愛心。
班主任工作對班集體建設和成長起著決定性作用。人格高尚的班主任應是引導學生健康成長和進步的一面旗幟，一盞航燈。一個學生能否成才，一所學校能不能辦好，班主任都有著舉足輕重的作用。因此，我校應加強班主任的師德教育，通過專題講座、典型引路、主題活動、輿論導向、制度約束、民主測評等途徑，不斷加強班主任的責任意識和與愛心教育。
（三）加強班主任學習與工作研究。
1、建立有效的學習制度。
教育教學改革和發(fā)展對教師提出了新的更高的要求。怎樣適應時代、社會要求，培養(yǎng)什么樣的人和怎樣培養(yǎng)人成為班主任工作中的根本問題。對班主任的學習要及時注入濃郁時代氣息的要求，強化其使命感和責任感。自覺加強德育理論、教育政策法律法規(guī)的學習，利用班主任會和政治學習時間，學習《中共中央關于進一步加強和改進學校德育工作的若干意見》，《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，《班主任工作暫行規(guī)定》等文件。
做到四個結合：一是學習與專題講座相結合。根據(jù)需要，確定專題學習內容，有針對性地開展專題學習活動；二是學習和經驗交流相結合?？砷_展優(yōu)秀班主任的先進事跡報告會，介紹班主任的先進經驗；也可以通過論壇、沙龍等形式，讓班主任自由平等地進行交流和對話，在共同學習中實現(xiàn)共同發(fā)展；三是校內與校外學習相結合。組織班主任外出學習、觀摩，鼓勵他們借鑒別人的先進經驗，靈活運用到自己的工作中，提高工作成效；四是學習與實踐操作相結合。邀請相關工作有成就者進學校為班主任講其成功的經驗，同時通過具體的實踐來指導班主任的工作，使他們從理論到實踐再到理論有一個質的飛躍。
2、建立班主任研修制度。
班主任工作不僅要有飽滿的工作熱情，還要有一定的工作方法和藝術；不僅在所教學科有較高的水平，還必須具備學生思想道德教育、學生發(fā)展指導、心理健康教育等相關專業(yè)知識和技能。開展班主任培訓進修工作，在全面提升班主任隊伍專業(yè)素養(yǎng)和能力方面具有十分重要的作用。我校要建立完善班主任研修制度，選拔優(yōu)秀的班主任參加全國、市、區(qū)級班主任培訓和講座，有外出學習機會時優(yōu)先考慮班主任。積極探索不同層面、形式多樣、行之有效的校本研修活動。
3、開展德育科研工作。
為了保證德育科研工作的順利開展，我們將把德育科研工作制度化，并形成濃厚的科研氛圍，使班主任的科研意識變成自覺的行為，促進班主任理論水平和工作能力的提高。
（四）實行班主任工作評價考核制度。
1、繼續(xù)完善我校的《班主任工作量化考核細則》，對班主任工作進行科學、合理、公正的評價，把評價結果作為獎懲、職務晉升的重要依據(jù)，充分發(fā)揮其激勵與導向作用，對班主任隊伍的建設產生積極的促進作用。根據(jù)本校實際，修改并逐步完善班級工作考核獎勵辦法，注重過程管理和考核，通過日檢查、周評比、月總結的考核辦法，把班主任工作的重點轉移到教育和管理的過程上來，轉移到教育和管理的細節(jié)上來，轉移到教育和管理的效益上來。每月對班級工作成績顯著的班主任給予必要的獎勵，真正讓班主任工作成為學校中令人羨慕的崗位。
2、提高班主任的崗位職務津貼，與所帶班級的人數(shù)和工作情況掛鉤，加大班級工作考核獎勵力度。每學年末設立班主任工作效益獎，調動班主任工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
（五）創(chuàng)設有利于班主任隊伍成長的良好環(huán)境。
1、加強教育教學管理，形成良好的校風、教風和學風，為班主任工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。理解、尊重、依靠、信任班主任，既要在工作中嚴格要求他們，也要積極為他們創(chuàng)造機遇，支持他們的專業(yè)發(fā)展；既要鼓勵班主任發(fā)揚奉獻精神，也要不斷改善班主任的工作和生活待遇，進行物質和精神雙重激勵。學校將從以下三個方面給班主任以政策傾斜。
（1）建立班主任評優(yōu)體系。每學年開展校級優(yōu)秀班主任評選活動。受表彰的班主任同時享受相應的待遇。學校德育處將結合學校實際，制定出具體的考核評選辦法和獎勵制度。
（2）有重點的進行優(yōu)秀班主任的培養(yǎng)。在著眼于班主任整體素質提升的同時，我校要更關注對優(yōu)秀班主任的重點培養(yǎng)。對于師德高尚、業(yè)務優(yōu)秀，具有發(fā)展?jié)摿Φ墓歉砂嘀魅危蓪W校聘請理論水平高、實踐經驗豐富的優(yōu)秀班主任擔任指導教師，以迅速提升班主任工作能力、工作藝術和水平。學校在每年的教師工作考核、高一級教師職務評審，以及各類獎勵評選、業(yè)務培養(yǎng)中，向優(yōu)秀班主任傾斜。
（六）重視班主任后備力量的培養(yǎng)。
我校正處于發(fā)展的關鍵時期，為長期建立和保持一支優(yōu)秀的班主任隊伍，應重視做好班主任后備力量的培養(yǎng)工作。每學期末，學校對其進行考核和評價，并將考核和評價結果記入本人工作檔案，作為轉正、晉級的重要依據(jù)。這些舉措，將使青年教師迅速的成長起來，成為我校班主任隊伍的后備力量。
總之，通過以上規(guī)劃的實施，力爭使我校在班主任隊伍的培養(yǎng)、建設和管理上不斷進取，與時俱進，使我校的德育工作再上新的臺階。
初中教師五年規(guī)劃篇一
隨著十二五教育發(fā)展規(guī)劃綱要的提出，對教師自身發(fā)展也是一個進取的挑戰(zhàn)。進取構建終身教育體系，大力發(fā)展教育事業(yè)，提高教師專業(yè)化水平，已經成都市當今世界教育發(fā)展的主流。為保證教育改革規(guī)劃綱要的順利實施，特制定教師專業(yè)發(fā)展五年計劃。
了解并認清自我是教師職業(yè)規(guī)劃的首要步驟。認識自我很難，要清醒地認識自我，這是追求教師人格力量的前提。
1.優(yōu)勢。
（1）忠于教育事業(yè)，熱愛教育事業(yè)，尊重、信任、理解學生，相信每個學生都能成才。工作之余不忘充實自我，喜歡閱讀與研究，包括理論知識和先進的教學理念。較容易理解新事物。勇于探索，能吃苦，有上進心。
（2）善于采集教學資源，能充分利用各方面的信息資料，豐富課堂教學，并能熟練的運用現(xiàn)代化的教學手段來輔助教學。
（3）能獨立完成自我的本職工作，并能與有教學經驗的教師堅持頻繁、有意義的支持性交流。
（4）研究問題能從多角度去思考，周到細致且能集中注意力深入某個問題或觀點，創(chuàng)新意識強。
(5)作為班主任，有較豐富的教育經驗，對于班級管理有自我的思路與做法，能較好的培養(yǎng)學生的習慣，構成良好班風。
2、劣勢。
（1）對學生的了解還不夠深入，這對我自身的教學經驗的積累是不好的。
（2）在授課過程中，對教材外延度的把握不夠，因而在課堂教學上不能那么得心應手，借鑒他人和外地教學經驗不夠。
（3）缺乏開拓創(chuàng)新的科研意識，教學科研本事有待提高。對于科研還是停留于表面，沒有能夠深入的實施，還走在科研型教師的起點上。
（4）常規(guī)管理工作缺乏相應的經驗。至今為之，我班主任工作經歷較少，所以對學生和班級的常規(guī)管理缺乏相關經驗。
1.總體目標。
教書育人，為人師表，加強師德修養(yǎng)；立足崗位，終身學習，提升專業(yè)素質；學以致用，轉邊教育教學方式，利用3—5年時間，成為研究型教師。
2.具體目標。
（1）師德目標方面：教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè)，對其勞動質量提出的要求是很高的、無止境的，所以，作為一名教師，我時刻告誡自我要追求卓越，崇尚一流，拒絕平庸，注重自身創(chuàng)新精神與實踐本事、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展，使自我真正成長為不辱使命感、歷史職責感的優(yōu)秀教師，把自我的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業(yè)。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。
（2）學識目標方面：認真參加每一次的教研活動，主動向有經驗、有先進教學理念的教師學習，多聽同行的課，取他人之長，補自我之短。結合班級學生的實際情景，精心設計教案，備好每節(jié)課，課前做好充分準備，課后寫好教學反思。課堂教學中，鼓勵學生發(fā)現(xiàn)問題，質疑問難，使學生養(yǎng)成自主學習，獨立思考習慣，指導學生開展研究性的學習活動。
（3）教育教學方面：以學生為本，充分體現(xiàn)課改的精神。使學生整個身心投入學習活動，去經歷和體驗知識構成的過程，在教學中去感受學習的樂趣，去體會學習的方法。新課改異常強調的一點是，就是學生學習方法的習得……要求學生聯(lián)系自我的經驗、體驗、以及收集到的新的知識信息，開發(fā)學生的原始資源，把學生的想法、問題進行交流，達成新的知識資源，不斷綜合、完善新的知識體系。多向互動，經過師生之間、個體之間、小組之間的學習、交流使課堂氣氛活躍、激發(fā)了學生的學習熱情。
（4）教育科研方面：加強人文底蘊，增強人文精神，做有反思本事的研究型教師。每個學期都要及時積累個案，歸納資料，撰寫有實效的專題論文。
1、專業(yè)水平的提高。
（1）學習教育理論，在理性認識中豐富自我。
認真閱讀《課程標準》《教學用書》等有關資料，鉆研新教材，新課標，研究教法，體會新課程的性質、價值、理念，提高自我的業(yè)務本事。每學期讀一本教育專著，如《教師心理健康教育》等，及時作好筆記，寫出自我的心得，豐富自我的文化素養(yǎng)。多看權威性的教育類期刊雜志，如《小學數(shù)學教師》、《中國教育報》等，了解更多著名教育專家、行家的觀點，了解當前的教改動態(tài)，這些對今后的教育教學工作都具有指導意義。
（2）專業(yè)素質的提高，在汲納中充實自我。
堅持教學相長，獲得自我發(fā)展。勤聽平行班級教師的課，經過課堂聽課，與授課者進行交流與溝通；勤質疑，勇于提出自我的問題或不一樣觀點，在共同探索中到達共同提高；從中得到真切的感受，不斷完善自我，促進個人專業(yè)知識的提升，讓自我與新課程同成長。
（3）加強提高班主任的班級管理本事。
創(chuàng)造和諧健康的人際環(huán)境，增強班團體的凝聚力；創(chuàng)造進取健康的輿論環(huán)境，增強抵制不良信息影響的本事；提高選拔、培養(yǎng)班干部的本事；提高組織班級活動的本事；增強培養(yǎng)學生合作精神的本事；培養(yǎng)學生良好的習慣，著眼于學生的長遠發(fā)展。
2、日常教學常規(guī)的扎實與提升。
精心備課，探索趣味性作業(yè)，創(chuàng)新性作業(yè)。上課有教案、不遲到、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生等；尤其要多關注潛能生，切實促進潛能生各方面本事的提高。
3、善于思考，在實踐中探求、感悟。
學會思考教育問題，進取把先進的教育理念轉化為教師的行為等，從反思中提升教學研究水平。每節(jié)課后，把自我在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西記下來，享受成功，彌補不足。在總結經驗中完善自我。堅持用腦子工作，力爭做到：反思昨日——在反思中揚長；審視今日——在審視中甄別；前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。時刻把工作與思考相結合，在思考中工作，在工作中思考，創(chuàng)造性地開展工作。
4、勤于思考，提升教育教學研究本事。
教師參與研究是提高教師自身素質、促進教師專業(yè)發(fā)展的一條有效途徑。在研究中，教師能夠將理論與實踐有機結合，更好理解課堂和改善教育實踐，不斷擴展自我的專業(yè)知識和本事。
（2）經過撰寫論文，把自我的專題研究從實踐層面提升至理論層面。不斷提高論文質量，爭取每學期在市級刊物有論文獲獎。
5、利用信息技術手段輔助教學。
（1）現(xiàn)代信息技能的運用是提高課堂教學的主渠道，是每個個現(xiàn)代教師所必須掌握的。在今后的五年發(fā)展中，能熟練使用多媒體形式表達信息、進行交流、創(chuàng)造性的使用信息的本事，從而到達利用信息實現(xiàn)自我更新的本事。
（2）充分利用網絡優(yōu)勢，繼續(xù)建設好個人博客，學習教育教學方面的新思想，掌握新方式，運用新理論，提高教學效果。
我相信一句話：用心去做，沒有做不好的事。我想，只要自我用心，因不足而學習，因困惑而探索，我能夠一步一個臺階，留下一行美麗的足印。
初中教師五年規(guī)劃篇二
教師發(fā)展是教師人生價值實現(xiàn)的過程，是教師在充分認識教育意義的基礎上，不斷提升精神追求，增強職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學科知識，強化專業(yè)技能和提高教育教學水平的過程。新的課程理念、新的教材、新的課程評價觀，強烈沖擊著現(xiàn)有的教師教育體系，對我們教育工作者提出了新的更高的要求。我們必須在充分認識教育意義的基礎上，不斷提升精神追求，增強職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學科知識，強化專業(yè)技能和提高教育教學水平的過程。為切實提高教學質量，促進職業(yè)教育向更高層次發(fā)展；為了學校和教師的持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)教師職業(yè)的專業(yè)化，從我自我的實際出發(fā)特制定教師五年發(fā)展規(guī)劃。
（一）對環(huán)境的分析：
經過學習書記《在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話》，讓我們教師倍感溫暖、倍受鼓舞，在當今時代知識層出不窮的條件下，要想成為一名合格的教育者，就必須不斷學習、不斷充實自我。作為教師，要崇尚科學精神，樹立終身學習理念，如饑似渴地學習新知識、新技能、新技術，拓寬知識視野，更新知識結構，不斷提高教學質量和教書育人本領。要養(yǎng)成求真務實和嚴謹自律的治學態(tài)度，恪守學術道德，發(fā)揚優(yōu)良學風。終身學習，已成為一種必然趨勢。
基于這樣的社會環(huán)境，我認為對我有利的方面包括：社會和教育事業(yè)的大環(huán)境很好，為教育事業(yè)指明了前進的方向，并供給了理論上的支持；學校在軟件建設方面，領導十分重視，支持并鼓勵年青教師多參加培訓學習、多交流，更好的提高了我們的教育教學水平；在過去十幾年的教育教學工作經歷中，我不斷地探索，已經積累了必須的教育教學經驗。在工作中認真踏實，能嚴格要求自我，嚴守學校的各項規(guī)章制度，有著高度的職責心。熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，能結合工作實際，努力探索教育教學規(guī)律;家庭方面，沒有后顧之憂，全家都很支持我的工作;不利的方面包括：從個人角度來講，對大環(huán)境的發(fā)展變化把握的不是很準確，工作中難免出現(xiàn)偏頗的現(xiàn)象。
（二）對自身成長歷程和素質的分析：
1．成長的過程和此刻所處的階段：我出身于一個農民家庭，從父母身上學到了勤懇耐勞、踏實做人、待人友善、永不服輸?shù)木瘛Ｉ蠋煼兑院?，認真學習文化知識，刻苦鉆研專業(yè)理論，細心揣摩教學方法，為此刻更好的從事教學工作打下了堅實的理論基礎。此刻作為一名年青教師，我十分熱愛我的本職工作，在工作過程中，虛心向有豐富教育教學經驗的前輩們請教學習，定期和同事們交流教學體會，從而不斷的提高自我的教育教學水平。
2．專業(yè)知識方面：我畢業(yè)于竹山師范普師教育專業(yè)。在校期間，系統(tǒng)的學習了專業(yè)知識、教育理論知識和心理學等相關課程。之后又參加自修考試取得了漢語言文學專業(yè)畢業(yè)于湖北大學取得本科學歷，此刻又參加繼續(xù)教育的學習，不斷充實自我的專業(yè)知識，為以后的教學工作奠定了堅實的理論基礎。
3．職業(yè)道德及個性特點：愛崗敬業(yè)是最基本的職業(yè)道德。經過教學實踐，我構成了以下幾個方面的特點：作為一名年青教師，首先，我確立素質教育的思想，充分發(fā)揮教師的主導作用。其次，正確把握分寸，不斷改善教法和學習方法。在教學中，光靠強制性的練習，學生必然會產生逆反心理，俗話說：學習有法，教無定法。無論采取哪種教學方法，有兩點必須明確，一是“引趣”，因為“引趣”能夠激發(fā)學生求知欲。二是“學習”和“練習”中進行練習指導。
以上是對我自身成長歷程和素質的分析。我的成長過程教會了我投身工作踏實肯干的態(tài)度；專業(yè)的知識和教學本事為我的教學供給了充分的理論基礎和強勁的動力；愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德決定了我對工作的忘我的投入；此刻所處的階段證明我還年青，在教育戰(zhàn)線上還是一個新兵，我還有很多需要學習、努力的空間和目標。異常是在課堂教學方面，雖然聆聽了許多優(yōu)秀教師的課，掌握了一些先進的課改理念、方法，但課堂教學還沒有真正構成自我獨特的教學風格，尤其是調控課堂、處理課堂突發(fā)事件的教學機智還有待提高。另外，自我對有關語言學習的教學理論了解得還不多，在寫論文案例時不夠游刃有余、得心應手，所以自我以后要多讀、多寫、多反思，努力使自我成為研究型的教師。
（三）我的教育理念：
在教學過程中，根據(jù)新課程標準的要求，努力做到在課堂教學中超越學科本位的理念而以提高學生語文素養(yǎng)為教育目標，著眼于學生的發(fā)展，注重培養(yǎng)學生良好的學習興趣、學習習慣。在教學中，經過讓學生觀察身邊熟悉的現(xiàn)象，培養(yǎng)學生的探究精神和實踐本事。建立他們的自信心。
(一)成長總目標：
做一名有思想、有見地的教師；做一名師德高尚、行為規(guī)范、具有必須的開拓創(chuàng)新精神、被學生和社會稱道的好教師；做一名有必須理論功底、科研本事、專業(yè)技能的教師。逐漸構成自我獨特的教學風格，對學生進行個性化教育，使自我成為一名善思，善學，善鉆，善問，善寫，終身發(fā)展的教師，能深刻理解教育教學的意義。爭取成為學校教改能手中的骨干力量，促進學校教師共同發(fā)展。
（二）個人專業(yè)目標：
1．提高自我的課堂教學水平，認真鉆研教材，充分理解新課標的要求，加強實踐與創(chuàng)造，把激發(fā)學生學習的興趣貫穿于始終，提高學生的讀寫本事，培養(yǎng)學生愛祖國，愛人民，愛科學，愛勞動，愛自然的情感，激發(fā)學生認識社會并開展社會實踐活動的興趣，培養(yǎng)和提高學生的各方面本事。
2．提高自身專業(yè)素養(yǎng)，加強專業(yè)知識學習，多閱讀關于語文教育方面的書籍，加強自身專業(yè)學習，提高教育教學水平。
（三）近五年總體發(fā)展目標：
1．堅持不斷學習，提高學科功底。
學習，能夠使我了解他人，了解過去和未來，關照反思自我，從而獲得新的生成。作為一名年青教師，我會積極向每位教師，異常是同學科的骨干，學習他們先進的教學經驗及方法，力求有扎實的學術根底，廣闊的學術視野，不斷更新知識、追逐學術前沿的意識。課余時間多讀教育教學的書籍，增加自我的理論水平，努力使自我在工作中積累更多更新的理論知識。時刻做到：反思昨日——在反思中成長；審視今日——在審視中甄別；前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。促使自我不斷地提高學科功底，早日成為能夠適應教育改革和學校發(fā)展所需要的優(yōu)秀教師和校級青年骨干教師。
2．堅持高度的職責心，努力做到在教育教學中有質的飛躍。
作為教師，職責心是工作成敗的關鍵，也是良好師德的具體體現(xiàn)。當然個人的本事也十分重要。但沒有高度的職責心和使命感是干不好工作的，這是我十幾年來的實踐經驗，也是我工作中一向追求的信念。我也一向強調自我是個極其普通平凡的人，但正因為我珍惜平凡，才會對工作一絲不茍。為此，本人一向嚴于律已，時刻用教師的職業(yè)道德規(guī)范來約束、鞭策自我，謹記自我是教師的身份，做到以身作則，為人師表。熱愛和關心學生。做到既教書又育人。具有強烈的事業(yè)心和高度的職責感。能出色完成學校安排的各項教育教學工作。
在今后的工作學習中，我還會不斷地鉆研、探索、總結教法，主動閱讀一些課外書籍來提高自我的業(yè)務水平，了解當前的教育教學形式，不斷汲取新思想、新方法。理論聯(lián)系實際，不斷改變自我的教法，以適應當前教學的需要。在努力做到優(yōu)化課堂教學的過程中，把每節(jié)課都當作優(yōu)質課來上，自已與自我進行比較，看自我是否把學的權力還給學生；是否把想的時間交給學生；是否把做的過程留給學生；是否把說的機會讓給學生，來提高自我的教學水平。
第一階段：2011年9月——2012年7月。
1．制定個人發(fā)展計劃。
2．師德表現(xiàn):加強自身師德修養(yǎng)，以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教師行為十不準》為準繩，以身作則，為人師表。
3．學習計劃：
（1）爭取每學期能讀完兩本教育教學的相關書籍，堅持寫讀書筆記、收集先進的教育教學理論和案例，每一天至少學習一小時，摘錄、分類整理。用先進的教育理論指導自我的工作，注意多鉆研，勤思考，理論與實際密切聯(lián)系。
（2）作為一名青年教師，加緊向有經驗的教師和同組的教師學習，不斷充實自我。
4．專業(yè)技術的提高：
（1）教學工作：認認真真，踏踏實實地上好每一節(jié)課，備好每一節(jié)課，做到有人聽課和沒有人聽課一個樣，用公開教學地標準來衡量自我的每一節(jié)課。
（2）教育科研：積極參加教科研活動；有計劃、有目的地看一些教育理論書籍，多寫一些教育論文，多參加一些各級各類的論文比賽，并爭取論文的發(fā)表。
（3）班級管理：指導班干部搞好班團體的建設工作；加強學生的思想道德建設；進一步培養(yǎng)班隊小干部，促進他們管理班級和服務班級的本事。
第二階段：2012年9月—2013年7月。
1．積極主動跨學科、跨年級聽課，以便使自我能更靈活地駕馭課堂。
2．努力爭取外出學習機會，經過自我的努力和向老教師學習，使自我在教學上教得更扎實、靈活，在平時的教學中滲透新的教學思想及方法。
3．繼續(xù)閱讀書籍，做好讀書筆記，使知識不斷積累，思想與時俱進。
4．在教學中構成民主、和諧的師生關系。構成“向學生學習，師生共同提高”的德育互動模式。
5．利用網上教研的方式與名校教師和專家進行學科知識交流研討，請他們?yōu)樽晕掖鹨山饣蟆?BR> 第三階段：2013年9月—2014年7月。
1．積極參加優(yōu)質課比賽活動，多爭取鍛煉的機會，力爭使自我的教學質量有所飛躍。
2．廣泛收集、閱讀教科研信息，積極參加教科研活動。
3．學習教育理論，在理性認識中豐富自我。深入閱讀《語文課程標準》、《新課程教師教學技能發(fā)展》、《新課程教師教學行為創(chuàng)新》等有關資料，鉆研新教材，新課標，研究教法，體會新課程的性質、價值、理念，提高自我的業(yè)務本事。
4．轉變教學行為，努力做到“能上、會評、能說、會寫”。進取撰寫論文參加評比。
5．能熟練運用網上教研的方式與名校教師和專家進行學科知識交流研討。
第四階段：2014年9月—2015年7月。
1．堅持以德育人，以愛育人。在教育中營造積極向上的育人環(huán)境。曉之以理、動之以情、導之以行，促使學生知行統(tǒng)一，逐步養(yǎng)成良好的道德品質及行為習慣。加強管理，對行為存在問題的學生要及時糾正，講明道理，對表現(xiàn)好的孩子進行獎勵，用榜樣的力量鼓舞全體學生上進。
2．把每一節(jié)課都當作公開課，向40分鐘要質量，講究方法，提高效率，全面提高學生成績。認真細致備課，及時反思，寫好課后記。
3．以信息技術與學校網的應用為契機，增強職責感和時代緊迫感，更好的利用學校網，為教學服務。
4．認真學習骨干教師的教學思想，領悟其獨特的教學藝術，研究他們的教學風格、教學模式，并運用到自我的教學實踐，使自我的專業(yè)發(fā)展向更高層次轉變。教學中構成自我的教學風格和特色。
第五階段：2015年9月—2016年7月。
1．每學期讀一本教育專著，如《給教師的100個提議》、《湖北教育》等，及時做好筆記，寫出自我的心得，豐富自我的文化素養(yǎng)。多看權威性的教育類期刊雜志，如《葉圣陶教育名篇》等，了解更多著名教育專家、行家的觀點，了解當前的教改動態(tài)，這些對自我今后的教育教學工作都具有指導意義。
2．專業(yè)素質的提高，在汲納中充實自我。堅持教學相長，獲得自我發(fā)展。勤聽課，經過課堂聽課，與授課者進行交流與溝通；勤質疑，勇于提出自我的問題或不一樣觀點，在共同探索中到達共同提高；從中得到真切的感受，不斷完善自我，促進個人專業(yè)知識的提升，讓自我與新課程同成長。
3．善于思考，在實踐中探求、感悟。學會思考教育問題，進取把先進的教育理念轉化為教師的行為等，從反思中提升教學研究水平。每節(jié)課后，把自我在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西記下來，享受成功，彌補不足。在總結經驗中完善自我。
4．堅持每一節(jié)課都撰寫教學反思，記錄課堂教學中的亮點、不足和課堂中閃現(xiàn)出來的教學機智，每月對自我的教學進行一次總結反思，對于典型的課堂教學過程可構成教學案例或教育隨筆，在反思中不斷完善自我。
5．爭取完成質量較高的教學案例、反思，經過撰寫論文，把自我的專題研究從實踐層面提升至理論層面，不斷提高論文質量，力爭在國家級刊物上發(fā)表論文，在自我的學科中成為骨干力量。
1．在培訓中成長：
在推進課程改革的過程中，學校為教師創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境與優(yōu)質的培訓資源，我要利用培訓、聽課的機會，努力向名師、優(yōu)秀教師學習，不斷吸收別人的經驗，以豐富自我，使自我的教學方式、方法以及手段有更大的發(fā)展和成功。異常是認真學習優(yōu)秀教師在課堂中語言的運用，關注他們的激勵性評語。多學習他人經驗，經常反思自我的不足，一步一個腳印，踏踏實實地去實現(xiàn)目標。
2．在學習中成長：
讀書是實現(xiàn)教師自我“充電”的最佳途徑。讀書不僅僅為創(chuàng)造供給原材料，并且能夠啟發(fā)語文教師創(chuàng)造的靈感。我要利用業(yè)余時間多閱讀教育教學理論書籍，做好讀書筆記，使知識不斷積累，思想與時俱進，使自我的素養(yǎng)不斷提高。多讀書，讀好書，用先進的教育思想、教育理念武裝自我的頭腦。
3．在反思中成長：
沒有反思就不會有成長，為此我想反思應陪伴我每一天。堅持寫教學后記反思，在一節(jié)課后，及時記下自我教學實踐的心得體會及反思。經常上網查找相關語文教學資源，學習他人的長處，反思自我的教學活動，發(fā)現(xiàn)問題，在內心產生強烈的改善自身教學行為、提高教學水平愿望。經過對優(yōu)秀教師的教學行為模仿、學習，吸取他們的教學長處和優(yōu)秀品質，不斷調整改善自我的教學行為，提高教學水平，結合自我的教學實際，構成自我的教學風格。
4．在實踐中成長：
積極參與課堂教學活動，充分利用學校供給的機會上好公開課，給自我展示的舞臺，為教學研究供給載體。
5．在總結中成長：
爭取每學期做好學期工作總結，理清得失，每學年寫出一篇質量較高的教育教學論文、一篇優(yōu)秀的教學設計或者教學敘事。
（一）更新觀念，加強學習。
教師的觀念決定著教師的行動方向。作為新形勢下的一名農村小學語文教師，要努力提高自我的教學本事，從以教師為中心轉變?yōu)橐詫W生為中心，從知識的傳授者轉變?yōu)閷W生學習的引領者和促進者，把傳統(tǒng)的師道尊嚴的師生關系轉變?yōu)樾滦偷呐笥殃P系、伙伴關系。
（二）把握課堂教學，提高組織本事。
課堂是教師施展本領、展示才華的陣地，要在有限的時間和空間內完成既定的.任務。根據(jù)語文課特點做到：1、備課：了解教材資料、編排體例和編者意圖，從知識、基本技能和思想感情三方面確定全冊教材的教學目標。課后要進行教學效果自我剖析，小結得失。2、上課：要遵循本學科的特點，把握藝術情感性和形象性的特征，運用課件無形中向學生傳授知識。
（三）積極參加培訓，掌握現(xiàn)代教育技術手段，拓展語文教學渠道，敢于嘗試，勇于創(chuàng)新，利用網絡的優(yōu)勢，多給學生一些知識的營養(yǎng)。
（四）注重教學研究，對教學過程進行反思，總結經驗，查找不足，彌補缺陷。
總之，在今后的實踐中，我會繼續(xù)努力工作，以真摯的愛，真誠的心，以及有個性的課堂教學風格吸引學生，打動家長。應對新課改，我時刻告誡自我追求卓越，崇尚一流，拒絕平庸，注重自身創(chuàng)新精神與實踐本事，把自我的全部知識、才華和愛心奉獻給學生，奉獻給教育事業(yè)。
初中教師五年規(guī)劃篇三
沒有計劃的生活是盲目的，停滯的知識遲早會被淘汰，現(xiàn)今世界競爭日趨激烈，尤其是人才競爭尤為突出，這股強勁的競爭風伴隨著教育改革席卷學校。本來在普通人眼中的“鐵飯碗”職業(yè)——教師，也面臨著各種挑戰(zhàn)和競爭，不求自我發(fā)展停滯不前的教師將會自動被淘汰。作為一個準備為教育奉獻終身的小學英語教師，我覺得在我的職業(yè)生涯中，我必須學會發(fā)展自身的職業(yè)本事，以便適應不斷發(fā)展的教育需求。在此，我對我的職業(yè)個人發(fā)展進行了一次規(guī)劃設計。
在課改的推動下教育領域無疑在發(fā)生著一場巨變。教學三維目標在教學中的不斷體現(xiàn)、落實，為學生的發(fā)展帶來了廣闊的前景，我們看到了學生的思維活了、涉及的視野廣了、參加社會實踐的機會多了、敢于表達自我想法的勇氣足了，可是作為教師也越來越感覺到駕御課堂越來越難了、學生的需求越來越大了，這對教師自身提出了更高的要求。
加強校本教研與科研就是對教師專業(yè)成長的的一種具體體現(xiàn)。認識到教師自我專業(yè)發(fā)展應當根植于自我的教育教學實踐，在自我熟悉的領域中探究、反思和理論提升。要學會規(guī)劃自身的教師生涯，在不斷實現(xiàn)規(guī)劃目標中完善自我、發(fā)展自我，成為一名名副其實的好教師。
（一）自身背景及不足。
從事教學工作6年，在這些年來我一向從事英語教學工作以及班主任工作。在教學中我一向培養(yǎng)學生自主學習的好習慣，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐本事，教學之余我不斷進行學習，提升自身素養(yǎng)。學習的過程是一個不斷充實的過程，它為自我的教師專業(yè)成長奠定了基礎。
從教6年來，在領導和同事們的支持幫忙下，教學方面我取得了一些成績，但這些成績是遠遠不夠的，要跨越目前的狀況需要付出更大的努力。隨著教育改革的深化和推進，感性的教學經驗需要有科學的方法和理性的分析做指導，來服務教學服務學生。在6工作中，還有很多的不足。
1、班主任管理工作方面。
在班主任工作中，我努力學習，向老教師取經，并且做到熱愛學生，首先和學生作朋友，以誠相待，對學生一視同仁，凡事以身作則，言傳身教，在生活上呵護他們，幫忙他們，工作中能善于總結經驗，少走彎路。教育工作講求“新、巧、實”，并組織開展形式多樣的班級活動，培養(yǎng)一批得力的班級小助手，努力構成良好的班風。
但由于自我思想不夠成熟，有時候在和家長溝通時處理方式有欠妥貼。有時應對班上一些“老毛病”時會無從下手或是處理得不夠完善，總是等處理完了才發(fā)現(xiàn)問題。在教育學生的耐心上還不夠，方法不夠科學。
2、教學工作。
從事英語教學6年了，無時無刻不在學習中成長，在不斷更新自我的教學理念，并注意總結自我的教學方法和過程，并且能做到隨機應變。樂于聽取一些有利于自身提高的有用的意見和提議。期望在必須的教學時期能構成擁有自我的教學風格和教學方法。在教學中，除了盡量讓學生學得簡便，還注重教學質量和打好每教一課的鋪墊。同時我認為，在課堂中學生也能夠是教師的教師。課堂上，做到學生和教師“雙贏”才是成功的教學課堂。
教授過后只是會在腦海里過一遍，卻沒有能夠及時將教學過程的得失記錄下來，沒有充足的第一手材料這不利于自我的將來做進一步的思考和研究。教學過程有時會即興發(fā)揮，不按章出牌，有時會有意外收獲，有時卻未如夢想，也說明在備課時研究欠周。有時也會因為自我的情緒影響上課。理論水平還不夠，還需不斷學習和實踐。
3、其他工作。
認真執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，忠誠黨的教育事業(yè)，積極向黨組織靠攏。積極參加繼續(xù)教育學習，用于嘗試，努力把學到的知識應用到教學實踐中去，做到學以致用。服從領導分配，盡自我所能做好教導處的分管工作。善用自我的特長為學校服務。喜歡聽取意見，并善于思考。害怕自我會停滯不前，有時會為做事情一時的墨守成規(guī)而憂心。
1、總體目標:。
在今后的五年里，我會注重創(chuàng)新精神的培養(yǎng)，勇于向高難度挑戰(zhàn)，勇于挑大梁，有實在的實干精神和實踐本事，注重情感態(tài)度和價值觀的發(fā)展。努力掌握課程改革理論和方法，加深對新課程理念的理解，并落實到平時的教育教學過程中，提高自我的教育教學水平。我相信人的潛能是無限的，有挑戰(zhàn)才會有更大的收獲。力求自我由專業(yè)型向經驗型教師轉變。
2、具體目標：
第一階段：
以自主學習提升理論素養(yǎng)專業(yè)化為主的目標，努力成為一名學習型教師。美國著名學者波斯納以往提出教師成長的公式為：教師成長=經驗反思。這個教師成長的公式揭示了教師專業(yè)發(fā)展的本質。將大學學到的新課標理論的學習實踐和小學英語教學融會貫通，與新課程同行，與學生共同成長。不會因為自我任教于小學就放棄自我的專業(yè)學習，不放棄任何一個讓自我提高的機會。在英語教學中不斷提高自身的專業(yè)水平，提高新教材的理解和駕馭本事，并較熟練地運用現(xiàn)代教育技術，努力改善自我的弱點，并用教育理論不斷武裝自我。積極參加學校，甚至是區(qū)的有關教科研活動。
第二階段：
努力成為一名學校骨干教師，以科研培訓為先導，以校本培訓為主體，以教研培訓為輔助，每年撰寫一篇教育科研論文或案例，力求以課堂教學為基點；以課改為契機，注入全新的教育教學理念；以“教書育人”為己任，推進自身素質的全面提高。不斷進行“自我學習”，經過多讀書、自學教育教學理論，不斷進行反思、交流，經過對教育理論和新課標學習，以學導行，以學促教，以學提升個人素質，體驗學習的樂趣，樹立終身學習的思想。爭取有自我的研究方向和課題，時刻與區(qū)的教科研堅持步伐。
（1）提高課堂教學藝術強化教學反思本事。
在日常教學活動中，要養(yǎng)成隨時記錄教學中的感想和學生的創(chuàng)新片段，學會積累，學會研究。
（2）加強教育科研本事重構自身專業(yè)知識結構。
在教研與科研的實踐中，發(fā)展自我，將自我的專業(yè)知識運用于教學實踐并經過實踐與反思而與教學對象、教學環(huán)境不斷互動的過程，經過這個過程來強化自我的目標。
初中教師五年規(guī)劃篇四
教師發(fā)展是教師人生價值實現(xiàn)的過程，是教師在充分認識教育意義的基礎上，不斷提升精神追求，增強職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學科知識，強化專業(yè)技能和提高教育教學水平的過程。新的課程理念、新的教材、新的課程評價觀，強烈沖擊著現(xiàn)有的教師教育體系，對教育工作者提出了新的更高的要求。教師在充分認識教育意義的基礎上，不斷提升精神追求，增強職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學科知識，強化專業(yè)技能和提高教育教學水平的過程。
在學習中，我深入剖析自身的不足，正視弱點，以進取的心態(tài)對待。工作1年來，我的教學經驗增長了一點，但在教學研究上缺少科學的理論知識。如教育學、心理學的一些專業(yè)知識等。平時思想上有惰性，讀書較少，對教育名家及名著的了解不多，不能很好借鑒、運用一些名家的教法及觀點解釋教育現(xiàn)象。寫作水平較低，很少能抓住教學靈感等寫出高質量的教育隨筆。沒有樹立良好的教材觀，對教材的把握、開發(fā)和利用不夠等等。
傾心學習，樹立終身學習的觀念，抓住平時的點滴時間讀書不止，進行長期的有效的學習，增強理論底蘊，做個學習型教師。用心思考，凡事多思多想，反思出事物發(fā)展的內在規(guī)律，總結得失，找出成長的方向，做個反思型教師。專心寫作，不斷提升教科研水平，在實踐中總結，在總結中實踐，做個科研型教師。全心教育，關注學生的課堂生命，在創(chuàng)新中構建良好的教學策略，在發(fā)展中構成獨特的教學風格，做個研究型反思性教師。認真學習和實踐新課標理念，觀摩名家光盤，汲取名家教學特長，構成自我的教學風格。細而言之，認真?zhèn)浜妹恳徽n，備好每一個學生，上好每一節(jié)課，善于請教，及時總結。積極參與課題研究，堅持寫教學反思、隨筆，堅持寫博文，努力成為優(yōu)秀的博客寫手。每年至少研讀2本教學理論專著，定期閱讀語文教學專著等，做好讀書筆記，尤其寫好深刻的學習心得，不少于1萬字。學習先進的班級管理理念，緊跟時代步伐，緊握教育脈搏。注重自身的修養(yǎng)，發(fā)揮榜樣的潛移默化作用。構建科學的管理模式，學會用心愛護學生，用民主和智慧贏得學生的愛戴、家長的信賴和社會的肯定。
第一年。
循序漸進，有的放矢，有選擇的再讀一些教育專著，完成能夠實施的五年規(guī)劃的第一個目標。
1、認真做好讀書筆記，寫有質量的心得。
2、認真研讀教材，堅持在電子教案上鞋有質量的批注;并每周一整理，寫一篇教學反思，發(fā)在博客上;并每月一整理教學反思，寫一篇教學論文。
3、苦練教學基本功，異常是普通話的基本訓練。
4、疏通相關的教材，教學能把握教學重點。注意教育課堂教學的有實效。
5、遠程教育實驗能堅持做好。
6、每一天堅持讀一章教育專注和一章非專業(yè)書籍。
7、每日堅持為孩子朗讀一篇美文。
第二年。
閱讀教育書籍，閱讀中外名著;加強聽課、說課、評課等教學基本功的鍛煉;數(shù)學素養(yǎng)有所提高;教育機智能在生成性的課堂閃現(xiàn)出光芒。
1、在反思中不斷提高，做一個勤于動手的教師。
2、積極參加各種培訓活動，并做好筆記。
3、認真?zhèn)湔n、上課，及時總結教學中的得失。
4、認真參加教學專題研究，學習教學專題研究的一些基本技能。
5、論文格式規(guī)范，選題新穎貼合教學實際。
第三年。
能涉及其他方面的書籍，擴大自我的視野;在教育教學上能有自我的獨到見解，自我的課堂有特色;教科研成果顯著。
1、積極參加各種培訓活動，作好師訓工作。
2、認真?zhèn)湔n、上課，寫好教學反思，在反思中提高。
3、認真進行課題研究。
4、論文寫作規(guī)劃化，力爭有所突破。
5、教學研究進入課題開發(fā)階段。
第四年。
有計劃地在各級刊物上發(fā)表自我的教育隨筆;有良好的語言素養(yǎng);努力地駕馭多種課型，逐漸構成自我的課堂特色。
1、認真研讀教育理論專著，有系統(tǒng)的理論基礎。
2、認真總結教育經驗。
3、進取樂觀的心態(tài)，應對生活。
4、上課做到有效、簡明、趣味。
5、教學專題研究有實質性成效。
第五年。
在以前的基礎上能更多地在各級刊物上發(fā)表自我的教育隨筆和論文；有良好的語言素養(yǎng);能很好地駕馭多種型，有自我的課堂特色。
1、堅持寫作與閱讀。
2、認真總結教育經驗，多聽別人的意見。
3、完善教學中的細節(jié)。
4、堅持一顆童心。
5、在優(yōu)質課評比中獲獎。
6、盡量多的參加公開課。
1、加強自身的不斷學習，為教師的專業(yè)化成長供給支持與幫忙。
終身學習是教師專業(yè)化的必由之路。讀書學習是知識分子的顯著特征，在學習中創(chuàng)新是教師的職業(yè)需要。所以我在教師專業(yè)化發(fā)展的過程中，關注自我的學習，逐漸養(yǎng)成讀書學習的習慣，使自我處在知識發(fā)展和更新的前沿，處在教學改革的前沿，堅持自我的職業(yè)青春，使自我的勞動成為活水之源，永不枯竭，時時更新。這樣，才能享受勞動的愉悅，戰(zhàn)勝職業(yè)倦怠，成為學習型教師。
2、加強教育理論學習.
我把充電作為自我工作的基礎。因為我明白，社會在前進，觀念在改變，教學理念也在改變，自我一旦不努力學習，將很快被淘汰。今年我訂閱了《初中生作文指導》等雜志，及時了解語文教學的新動態(tài)、新方向，以此來指導自我的教學。學習中注意記錄自我的心得與感受，把自我的教學經驗及時記錄整理。另外，自我還閱讀了《有效教學》、《教育心理學》等書籍，不斷給自我充電，讓自我在講臺上站得更穩(wěn)。
a學習教育心理學，使自我能運用教育心理學的觀點去分析學生的學習，分析教學中所在的問題。
b全面系統(tǒng)的學習課改的理論，學習新的課程標準，豎立與新課程完全想適應的教學觀念。提高對課程、教材的研究與實踐本事。
c學習學生自主學習方面的理論，指導中學生自主學習課題的探索與實踐。
d學習基礎教育課程改革叢書，學習兩個綱要，學習有關論文撰寫的書籍，提高寫作本事。
3、教育教學工作。
豐富自身的教育、教學經驗，使自我具有扎實的教學基本功與嫻熟的教學技能。了解學生的基礎和學習態(tài)度;激發(fā)學生學習語文的興趣;使部分學生不厭倦語文課，做到上課聽講，認真抄筆記。授課中，構成了自我獨特的教育、教學風格;熟練掌握現(xiàn)代教育技術。根據(jù)教材中的教育資料，對學生進行思想教育，進一步激發(fā)學生學習興趣，使學生中愛學語文的人數(shù)有所增加;提高學生學習進取性，在課上認真聽講的基礎上，課下能自覺預習和復習，獨立思考問題。課上構成較好的學習氛圍，學生學習的進取性、主動性明顯提高，學習成績有較大提高;使成績好的學生主動幫忙困難生提高學習成績，也使他們自身的本事得以提高，教學效果顯著。
初中教師五年規(guī)劃篇五
從2009年踏上工作崗位至今，我收獲很多。學校的大力發(fā)展與改革，給了我們教師很多機會與發(fā)展空間，使我積累了一些個人教學經驗。我能熱愛教育事業(yè)，工作認真踏實，可是在專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識上有許多不足，尤其缺乏對學生心理狀態(tài)、特征的認識和研究。仔細分析了一下自我的現(xiàn)狀，異常是不足之處，羅列如下：
1、對于教科研方面缺乏探討研究的進取性，教科研本事較差；
2、課堂教學本事尚可，在教學方法手段上缺乏新意；
3、文化理論知識缺乏。
經過自我的不懈努力，爭取在五年之內不斷提升自我的英語教學業(yè)務水平，成為優(yōu)秀教師。
1、養(yǎng)成了良好的閱讀習慣，并能有自我的閱讀心得或是教育隨筆、論文等在市或市級以上教育期刊發(fā)表。
2、樹立了終生學習的觀念，在不斷的綜合學習中提升了自我的英文素養(yǎng)，成為了一個有內涵的教師。
3、自我的班級管理能有特色、有成效。為學生營造和諧的學習氛圍。成為一個有思想的班主任。成為學生喜歡、家長放心領導省心的教師。
4、鍛煉好自我，讓自我的專業(yè)知識、基本功以及做人都到達一個全新的高度，做一個真正的教育者。
１、養(yǎng)成天天閱讀的好習慣。
隨著新教育實驗不斷深入，我真正認識到閱讀的重要性。我不僅僅要閱讀蘇霍姆林斯基的《給教師的提議》、魏書生的《班主任工作漫談》、朱永新的《新教育實驗之夢》、陶行知的《教育名篇》以及眾多教育名家的教育教學專著、專業(yè)報刊雜志外，我還將閱讀巴金、冰心等國內名家的散文以及國外的名著，以在不斷地閱讀中提升自我的品味，讓自我成為一名有語文素養(yǎng)的教師。
２、做一個勇于課堂實踐的教師。
課堂是教師本事檢驗的一個大舞臺，認認真真地上好每一節(jié)課，不僅僅是學生的需要，也不教育發(fā)展的最終目標。發(fā)展教育就是要讓教師的發(fā)展帶動學生的發(fā)展。做一個科研型的教師，不斷地實踐、探索、總結自我的教育行為，必將把自我打造成一個科研型的教師、學者型的教師。
３、堅持寫“教育反思”。
教學反思是“教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素?！眻猿址此寄軌蚩偨Y實踐、升華經驗，堅持每一天寫教學反思、教育隨筆，能夠提升自我的教育本事，并能有自我的研究方向，構成自我的研究課題，由此構成一整套的成果呈現(xiàn)形式。
４、加強基本功訓練。
“三字一話一畫”的教師基本功要不斷練習，讓自我成為學生心中的榜樣，讓學生“親其師、信其道。”由于我的普通話水平不高，今后的學習中，我也將重點訓練這一條，以便更好的與學生進行交流。
5、堅持參加繼續(xù)教育全員培訓，經過自學促使自我不斷提高。
生動的課堂、全面的語文素養(yǎng)，都不是一日之功，我不敢奢望自我一下子成為優(yōu)秀教師，可是“心有多大，舞臺就有多大”，我會一向朝著心中的夢想迎風起航，雖一路風風雨雨，可是我必須堅持不懈，盡心盡力。
時間具體目標實踐措施預期成果。
第一年認真學習新的教育理念，提高課堂教學水平。
2、通讀教育理論著作，充實自我的教育理論儲備。
3、積淀自我的文學素養(yǎng)。
第二年至三年能對教育教學中遇到的問題進行經常反思，提高自我對教育教學的反思本事。
2、能獨立備課，構成自我的教學風格。
3、苦練教學基本功，提高自身素質。
第四年至五年成長為市級小學優(yōu)秀教師。
1、認真研讀教育理論著作，并做筆記，構成自我的教育思想；
2、在實踐中總結教育經驗，多聽取別人的意見；
3、細化課堂教學，提高課堂教學實效。
初中教師五年規(guī)劃篇六
作為一名中年教師，必須以現(xiàn)代的教育思想，教育理念為指導，以先進的教育思想、科學的教學原則，正確的教學方法為前提，盡快由技能教育型向科研型轉變，更新知識，提高教育的科研能力。為實現(xiàn)這一教學目標，我計劃通過五年的時間，力爭達到思想素質高、敬業(yè)精神強、具有較高科研工作能力、專項結構齊全、專項特長突出、教學訓練能力水平高、能夠適應小學教育教學水平發(fā)展需要的中年骨干教師的水平。
1、專業(yè)知識方面。
我畢業(yè)于永順民族師范學校，學習普師專業(yè)。在學校期間，系統(tǒng)的學習了專業(yè)知識、教育理論知識和心理學等相關課程。接著又參加繼續(xù)教育的學習，不斷充實自己的專業(yè)知識，于2004年通過函授取得了湖南電大大專文憑。一系列的學習，為我的教學工作奠定了堅實的理論基礎。
2、教育教學能力方面。
工作幾年來，通過自己的理論實踐和老教師們的悉心指導，我在教育教學能力方面有了很大的提高，并形成了自己的特色。
3、職業(yè)道德及個性特點。
愛崗敬業(yè)是最基本的職業(yè)道德。通過教學實踐，我形成了以下幾方面的特點：作為一名青年教師，首先，我確立素質教育的思想，充分發(fā)揮教師的主導作用。其次，正確把握分寸，不斷改進教法和學習方法。在教學中，光靠強制性的練習，學生必然會產生逆反心理，俗話說：學習有法，教無定法。無論采取哪種教學方法，有兩點必須明確，一是“引趣”，因為“引趣”可以激發(fā)學生求知欲。二是“學習”和“練習”中進行練習指導。
4、結論。
以上是對我自身的分析。專業(yè)的知識和教學能力為我的教學提供了充分的理論基礎和強勁的動力；愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德決定了我對工作的忘我的投入；現(xiàn)在是信息時代，教育教學觀念在不斷更新，因此，我還有很多需要學習、努力的空間和目標。
1、教學方面的目標——在教學方面盡快實現(xiàn)思想上的轉變，認真學習新課標，并以新的理念指導學生使其主動參與并養(yǎng)成終生學習的意識。
2、教育科研方面的目標——以現(xiàn)代的教育思想，教育理念為指導，以先進的教育思想、科學的教學原則，正確的教學方法為前提，盡快由技能教育型向科研型轉變，力爭每年完成一到兩篇高質量、高水平的論文或和課題研究。
3、學習和其他方面的目標——在搞好教學工作的同時，努力完成本科學歷進修。并繼續(xù)《新課程》的學習和研究，為今后的教學工作打下堅實的基礎。
1、制定切實有用的發(fā)展計劃，明確目標。
2、學習新課標，更新教學觀念，上好每堂課并認真撰寫教學反思。
3、積極參加學校組織的電腦培訓，學習現(xiàn)代信息技術，學習課件制作方法，為課堂教學服務。
4、每學期認真閱讀1—2本教育專著，并做好讀書筆記。
5、積極地撰寫各種論文，爭取能獲獎或發(fā)表。
初中教師五年規(guī)劃篇七
一.目前狀況。
回顧這二十多年的教學歷程，自己的體會是：有得有失，有喜有憂?！暗门c喜”只能屬于過去，“失與憂”卻要警鐘長鳴，時刻提醒我要“學習、學習、再學習；努力、努力、再努力”。如今，我擔任過多年的班主任，兼任語文課。雖然我的工作，家長比較滿意，但我深深地知道，要使自己成為當今夠資格的教師，還需要加強學習。因為如今的學生好勝性強，他們各有各的個性，需要稱職的老師去培養(yǎng)。學生中蘊藏著巨大的創(chuàng)新潛能，需要稱職的老師去發(fā)現(xiàn)培育。我步入教壇已有十多年的時間了，在這多年的教學生涯中，我已與教育教學工作結下了不解之緣。我愛人民的教育事業(yè)，愛我的崗位。然而，如今的教育事業(yè)需要的是敢于創(chuàng)新、樂學善教的老師。
我的優(yōu)勢是班級管理比較到位，語文教學也有一定經驗，不足是工作不十分大膽，課件的制作也給我?guī)砹艘欢ǖ睦щy。
二.總體目標。
1.政治思想表現(xiàn)。
作為育人主體的教師，首先應具備完美的人格，樹立正確的人生觀，世界觀，價值觀。和同事和睦相處，真誠對待每一位同事。在學生中做學生的表率。
2.加強基本功訓練。
既然從事語文教學的工作，就應寫好字，給學生以美感。課件的制作應有一定的突破。
3.加強理論學習，充實自己的文化修養(yǎng)。
學習有關教育理論方面的書。如，陶行知，葉圣陶的教育家的專著。學科教育教學刊物《小學語文教育》《班主任》《湖北教育》。
三.階段發(fā)展目標。
1.2010年9月--2011年9月。
使每一個學生認可我并接受我這個老師，使每一個學生喜歡聽我的課。
具體做法：認真學習《課標》，領會其精神；多聽課多學習；讓學生評價老師的課；和家長保持聯(lián)系，了解學生個性，做好記錄。
2.2011年9月--2012年9月。
使自己成為學生的良師益友，用自己的創(chuàng)新行為激發(fā)學生的創(chuàng)新思維。
具體做法：成立互幫互學小組；繼續(xù)學習《課標》，吃透其精神，將其帶入課堂，激發(fā)學生創(chuàng)新思維；繼續(xù)學習雜志上的一些理論知識，做好學習筆記。學做一些簡單的課件，并應用于教學；寫一篇教育教學論文或個案。
3.2012年9月--2013年9月。
做學生最信賴的朋友，使學生愛學，樂學，有自己的一套教學風格。學會做課件，教學質量明顯提高。真正做到優(yōu)質減負。
具體做法：始終和學生在一起交流思想；不斷改進課堂教學藝術，調動學生積極性，使他們對語文產生濃厚興趣。
4、2013年9月—2014年9月。
不斷學習信息技術，學會動手制作課件。電腦現(xiàn)已被運用到教學中，電腦的運用。
大大推進了社會的發(fā)展，效率的提高。新世紀教育工作者應具備最先進的教育理念及駕馭課堂的能力，向40分鐘要質量。因而能夠制作一些分散教材難點、突出重點的課件使用，無疑能夠起到事半功倍的效果。
做好課后小結、寫好教學反思，努力使自己業(yè)務水平再上新臺階。知識在于積累，“厚積而薄發(fā)”是人民教師應具備的文化素養(yǎng)，使知識不斷積累，思想才能與時俱進。反思是自我提高的階梯，好好想想，看哪里做的不對。這樣會使我們保持一種積極探究的心態(tài)，也會讓自己觀察研究自己的教學，對自己和他人的行為與觀念會有深層的認識。另外，反思是充分挖掘自己專業(yè)發(fā)展資源的主要方式，因而經常寫教學反思可以使自己業(yè)務水平再上新臺階。
主動認真練習“三字”，堅持練畫簡筆畫，練說普通話。“鋼筆字、毛筆字、粉筆字、簡筆畫、普通話”是教師的基本功。如能寫一筆好字，不僅看著瀟灑悅目，更能影響可塑性強的學生。簡筆畫可以使教師板書生動有趣，也會吸引學生注意力。因而，規(guī)劃中不能沒有基本功的訓練。
四.具體措施。
1.勤于學習，樹立終身學習觀念；多渠道學；廣泛的學；在實踐中學。
2.善于思考，在實踐中探索創(chuàng)新。
初中教師五年規(guī)劃篇八
為適應時代的要求，不斷培養(yǎng)自己的教育教學能力，做一個與時俱進的教師，特為自己制定2015——2015五年發(fā)展規(guī)劃。
一、.指導思想。
我要不斷學習先進的教學理論，與時俱進，提高自己的教學能力，在先進理念的引領下，使人文素質教育真正落到實處。并能熟練運用現(xiàn)代教育技術。更好地服務于教育事業(yè);探索教育規(guī)律和教育方法，切實減負增效。真正做到學有目的教有計劃。
二、自我解讀
1、自我加壓，繼續(xù)探究新課程新理念;解放思想，更新了觀念，同時積累一定的教育教學經驗，能夠簡單運用現(xiàn)代信息技術，并能為教學服務。
2、參加教師培訓學習，努力提高自身的業(yè)務水平;
3、關注教育教學網站，提高利用收集和處理信息的能力。
4、多閱讀各類書籍，有一定的學習能力。提高口語表達能力。
三、個人專業(yè)成長總體目標.
終身樂教勤業(yè)，貫徹“以德為首，全面發(fā)展”的教育思想，通過不斷地學習和實踐，掌握教育教學規(guī)律，具備較高的師德修養(yǎng)，教育教學能力有一定的提高。成為一名具有較高素質的優(yōu)秀教師。
四、個人專業(yè)成長階段目標.
1、職業(yè)道德目標：提高個人修養(yǎng)素質，以寬廣的包容心對待一切事物。遵循教育規(guī)律，關愛每一個學生，盡職盡責，搞好本職工作。
2、個人學習目標:通過自學，提高普通話水平，教育理論水平，文化知識水平，課堂教學水平。
3、班級管理目標: 協(xié)助班主任做好班級管理的日常工作，加強班級文化建設，開展豐富多彩的課外活動，注重對學生個性培養(yǎng)和品行教育，形成“紀律嚴明、言行文明、自主求知”的良好班風。使之成為名副其實的優(yōu)秀班集體。
4、學科教學目標:著力培養(yǎng)學生的學習興趣和學習習慣，教給他們學習的方法，幫他們解決學習中的困難。不斷探究教學規(guī)律、方法、技能，不斷提高課堂教學效率，提高專業(yè)水平和教學能力，逐步形成自己的教學模式和教學風格。
五、具體措施.
1、積極參加學校組織的'各類業(yè)務學習，提高自身能力。
2、愛崗敬業(yè)，努力完成日常教學工作，認真?zhèn)湔n，上好每一堂課，時時對自己的教學情況進行反思，積累經驗，在日常教學工作中做到善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題。
3、利用網上資源向全國名師學習，學習他們先進的教育理念和實用的教學經驗，通過參加培訓、觀摩等活動提高教育教學水平。
4、參加校本教研活動，通過聽評說課，聽講座等方式，向本地區(qū)經驗豐富的教師學習。每學期認真打磨一節(jié)教研課，通過備課、上課，聽評課、寫反思，改進教學中的不足，促進教學水平和能力的提高。
5、對所教課程進行深入研究，課前精心準備，靈活駕奴課堂，把握重點，突破難點，把學生始終擺在主體地位，綜合利用教學資源，注重情境體驗和情感熏陶，充分調動學生學習的主動性和積極性，蓮山 課件盡可能讓學生體驗學習的樂趣。
6、經常反思教育教學過程，總結得失，寫好教育教學反思。
7、加強計算機的操作和應用，充分利用網絡教育資源和多媒體技術提高教育教學質量。
8、為人師表。重視和關懷每個學生，多鼓勵少訓誡;處事有民主性，公平而不偏私;言出必行，說到做到。
總之，通過五年的努力奮斗，在前進的道路上會付出很多辛勤的汗水，會走許多的崎嶇的彎路，但只要沿著目標前進，我會時刻對照目標，揚長避短，不斷進步。使自己能夠更上一層樓。
初中教師五年規(guī)劃篇九
（2016--2020）。
一、研制背景。
蘿北縣教師進修學校在上級部門的正確領導下，在省、市學院的具體指導下，逐年發(fā)展壯大，教學條件得到進一步改善，集培訓、教研、科研于一體，整體結構合理。近年來，學校注重加強學校各項建設，提出內強素質，外樹現(xiàn)象，提高服務質量的辦學理念，做到腳踏實地，即重過程，又重實效，積極為基層服務，全面提高了我縣的教育教學質量，造就了一支思想過硬、業(yè)務精湛、符合時代要求的教研員隊伍。在研培工作中堅持“面向全員，分類指導，重心下移，突出重點，按需培訓”的原則；在繼承傳統(tǒng)研訓模式的基礎上，構建了“說、講、評、辯”研訓模式。開展了名優(yōu)教師評選、“促教師成長，與名優(yōu)教師結對”、和聘請名師、專家來蘿講學培訓等活動。進一步強化教研員聯(lián)系學校工作，加強教研員對學校校本研修的指導，打造研培共同體，促進教育均衡發(fā)展。推動了我縣的教科研工作，對今后工作的開展起到了積極的作用。培訓活動基本做到了一線教師的全員輪訓，并充分發(fā)揮好骨干教師的示范、引領和輻射作用，從而推動全縣教師隊伍整體素質和水平的提升。
龍江省教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》，國家從基礎教育全面發(fā)展的宏觀視角出發(fā)，明確提出了加強縣級教師繼續(xù)教育機構建設的意見。黑龍江省教育廳制定了《黑龍江省教育廳關于進一步加強教師進修學校建設的意見》。文件結合我省實際，明確提出了縣級教師進修學校建設的各項具體要求及相關措施，闡明了“加強縣級教師培訓機構建設的必要性”；明確了“縣級教師培訓機構的性質和主要任務”；提出了“加強縣級教師培訓機構建設的基本原則和要求”；這些都為我們今后教師隊伍建設規(guī)劃與發(fā)展提供了政策性保障。
“十三五”基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化階段，教育現(xiàn)代化的關鍵是創(chuàng)新育人模式，現(xiàn)代化宏偉目標對人才培養(yǎng)提出了更高的要求：‘堅持師德為先，引導廣大教師以德立身、以德立學、以德施教；突出核心素養(yǎng)和關鍵能力，全員參與、人人享受、普及為主、競技為輔’。賦予教師進修學校新的職能：‘探索產學研用協(xié)同育人模式，創(chuàng)新教學形態(tài)，推動科教結合、產教融合，深化探究性教學；創(chuàng)建學習共同體，開展研究性學習，支持在線學習，推動深度學習；推動體教結合、藝教結合’。這些為我們教師進修學?！笆濉逼陂g的教師隊伍建設工作和今后的發(fā)展進一步提供了政策性引領和支持。
面對機遇和挑戰(zhàn)，面對我們應完成的任務，我們必須增強危機感和緊迫感；我們必須以提升自身專業(yè)素質為前提；以打造學校團隊文化為基礎；以創(chuàng)新發(fā)展為動力；以提升研訓服務質量為關鍵；以打造學科品牌為突破口；以滿足基層學校需求，促進區(qū)域教育均衡發(fā)展為目的；緊扣時代發(fā)展脈搏和趨勢，真正發(fā)揮進修學校引領、指導、服務的功能。
二、指導思想和基本原則。
1、指導思想。
訓的長效機制，創(chuàng)新教師培訓機制和模式，提高廣大教師的職業(yè)道德水平和教書育人能力，為提高教育質量、促進教育事業(yè)均衡發(fā)展提供師資保障。
2、基本原則。
按照標準、明確定位、注重專業(yè)。優(yōu)化培訓內容，整合研培資源；強化師資，突出質量、深化內涵。創(chuàng)新教師培訓內容、模式和手段。
三、總體目標：
緊密圍繞教師隊伍建設和教育質量提升兩大中心工作，不斷完善學校管理體制，強化干部教師隊伍素質，培育厚德博學、精研善導的卓越群體，提高學校建設品位，拓寬辦學思路，培育厚德博學、精研善導的卓越群體，搭建多元開放教師專業(yè)成長平臺，構筑功能完備教育服務體系，提高學校綜合實力。經過五年的建設和發(fā)展，將進修學校建成基礎設施完善、隊伍精干、充滿活力、服務高效，核心作用更加突出，小實體、多功能、大服務的綜合性機構。力爭到2020年實現(xiàn)標準化；到2022年進入黑龍江省示范性教師進修學校行列。
四、主要工作內容和措施。
新藍圖呼喚新作為，新征程賦予新使命。2016年是“十三五”開局之年、起步之年，更是我們解放思想、堅定信心、明確目標、創(chuàng)新發(fā)展、奮發(fā)有為的一年。肩負使命、敢于擔當、圍繞中心、服務大局，緊緊抓住教學研究與指導、師資隊伍建設發(fā)展、課堂教學改革、教學評價導向和全縣教師隊伍建設與管理等重點工作，為全面深化素質教育、全面提高教育教學質量服務。
1、加強培訓機構建設，構建教師培訓保障體系。
健全的領導機制是教師培訓的組織保障；科學的運行機制是教師培訓的制度3。
保障；健全的督導機制是教師培訓的動力保障；長效的經費保障機制，是教師培訓的資金保障?？h教師進修學校是我縣中小學教師教育的主要基地，是開展教師教育工作的培訓、服務、管理中心，主要負責統(tǒng)籌培訓業(yè)務、組織培訓資源、輻射引領等任務。為此，“十三五”期間，第一要加強領導班子建設。在班子中形成團結、協(xié)調的整體，形成務實、高效、創(chuàng)新的工作作風，充分發(fā)揮領導班子集體的整體效應是教師教育的基本保障。
第二要加強教研員隊伍建設，打造高水平的培訓者隊伍。通過聯(lián)系學校等系列活動，保證教師培訓保障體系發(fā)揮應有的作用。
第三要重視研培工作保障機制建設，完善蘿北縣教師教育“適應發(fā)展需要、服務基礎教育、面向全體教師”的宏觀體系，在政策和制度上保障中小學教師教育工作的順利進行。
第四要搭建研培訓平臺，以教師進修學校為陣地，搭建教師培訓平臺；以教師所在校為主體，搭建教師校本培訓平臺；以專題研究為重點，搭建教師協(xié)作研修平臺；以教育網絡為依托，搭建教師遠程培訓平臺。
第五是要關注需求、盤活資源，在培訓之前進行需求調研，確保培訓的針對性；根據(jù)需求，積極吸納資深教授、知名專家、著名學者、一線拔尖教師等優(yōu)秀人才參與培訓工作，確保培訓的最佳效益。
2、以教育均衡發(fā)展為目標，構建一體化的教科研工作體系。
全縣中（?。W按學科組劃分，形成教科研協(xié)作組，每個組確定一個教科研基地校，教科研基地校引領本組的教科研工作。第四要組建教科研骨干教師隊伍。精選全縣不同學科、不同層次、不同專長的中小學名優(yōu)教師，分別與教研員組成縣級教科研骨干教師隊伍，引領全縣的教科研工作；教科研骨干教師又分別與本校的校長、教學副校長、教導主任，組成校級教科研骨干教師隊伍，引領本校的教科研工作。力爭在“十三五”期間逐步實現(xiàn)全縣校校有課題，學?？瓶朴姓n題，骨干教師人人主持課題，一線教師人人參與課題研究的教科研工作局面，促進教師教育均衡發(fā)展。
3、深化課程改革、落實立德樹人根本任務。
立德樹人是發(fā)展中國特色社會主義教育事業(yè)的核心所在，全面深化課程改革，整體構建符合教育規(guī)律、體現(xiàn)時代特征、具有中國特色的人才培養(yǎng)體系，建立健全綜合協(xié)調、充滿活力的育人體制機制，落實立德樹人根本任務，是貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神的重大舉措，是提高國民素質、建設人力資源強國的戰(zhàn)略行動，是適應教育內涵發(fā)展、基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的必然要求。
第一、強化教師育人能力培養(yǎng)，以提升教師育人意識和能力為目的，組織開展教師培訓與研修要以本學科為主的基礎上，適當兼顧相關學科基本內容，做好地方課程和學校課程的規(guī)范管理和分類指導。把社會主義核心價值觀納入教師培訓課程體系創(chuàng)新教師培養(yǎng)模式，著力提升教師綜合素質，增強育人能力。
第二、不斷深化人才培養(yǎng)模式改革，充分整合一線教師、教研員、專家學者等力量，開展教育教學實踐研究，推廣自主、合作、探究的學習方式與啟發(fā)、討論、參與的教學方式，使育人的針對性、實效性進一步增強。
第三、根據(jù)新修訂的課程標準開展校長專項培訓與研修，提高校長統(tǒng)籌學校各項育人活動的能力。
第四、改革教研機制，創(chuàng)新教研方式，充分發(fā)揮校本教研、區(qū)域教研、聯(lián)片教研、網絡教研等多種教研形式在提升教師育人能力中的作用。
導、研究引領等方面的作用，營造協(xié)調一致的教師教育環(huán)境。
4、繼續(xù)開展教研員聯(lián)系學校工作，促進全縣教育工作健康、均衡發(fā)展為進一步轉變教研方式，實現(xiàn)蘿北縣研培工作重心下移，增強研培工作實效，發(fā)揮教研員在指導教學、專業(yè)引領和培育學校特色品牌等方面的作用。“十三五”期間，我們要繼續(xù)開展教研員聯(lián)系學校工作，踐行研培工作服務基層學校的宗旨。通過開展此項工作，使教研員以“參與者、合作者、研究者、指導者”的身份，在完成日常工作的基礎上，參與并指導被聯(lián)系學校教學工作計劃制定、高效課堂打造、常規(guī)教學管理、校本教學研究、特色品牌創(chuàng)建、教師專業(yè)發(fā)展等工作，促進教師和教研員的共同成長，促進全縣教育教學工作健康、均衡發(fā)展。
第一、指導校本教研。開展形式多樣的教研活動，提高教研活動的質量，培植學校的品牌教研項目，指導學校的校本課程建設，發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題，并尋找出解決問題的工作思路和具體措施。
第二、抓好教學常規(guī)的落實。幫助學校規(guī)范好備課、上課、作業(yè)、質量達標檢測等教學環(huán)節(jié)操作細節(jié)，逐步建立起符合新課程理念的教育教學工作新常規(guī)。在聯(lián)系學校過程中，督促學校落實國家課程方案和課程標準，開齊課程，開足課時，幫助學校推進教學改革，優(yōu)化學科課程實施。
第三、開展學科教學創(chuàng)新性實驗，打磨課堂教學模式，積極探索學科教學中德育滲透。培植和打造課程建設和教學改革的先進典型，深入挖掘具有推廣價值的教育教學經驗，并通過學科研討會、專題培訓會、現(xiàn)場觀摩會等方式在全縣推廣。
第四、促進教師專業(yè)發(fā)展。督促學校制定本校教師專業(yè)發(fā)展近中遠期實施方案。對所聯(lián)系學校的學科教師要分類推進、跟蹤培養(yǎng)，定期舉行專題講座，爭取在聯(lián)系點工作期間培養(yǎng)出更多有一定知名度和影響力的骨干教師。
5、加強名師工作室建設，擴大名師隊伍。
力、在蘿北縣有影響力、在省內有知名度的名師，使工作室真正成為“研究的平臺、成長的階梯、凝聚的核心、輻射的窗口、師生的益友”。
第一、要建好章立好制，每位成員要具有高尚的職業(yè)道德，無私奉獻的敬業(yè)精神、勇于創(chuàng)新的擔當意識、積極向上的進取精神，形成一個團結、向上、共同提高的團隊。
第二、名師工作室要抓好學科研究。各工作室主持人帶領自己的團隊，根據(jù)各自學科特點，針對教育教學實踐中的重點、熱點、難點問題共同進行課題研究。每個工作室在三年內至少完成一項科研課題，形成一批科研成果。
第三、搞好活動展示，推廣教育教學成果和管理經驗。工作室主持人和成員要積極開展專題研究，舉辦主題展示活動。以研討會、報告會、名師論壇、講座、公開教學、送教、現(xiàn)場指導等形式在縣市范圍內介紹、推廣。
第四、要開發(fā)、整合教育教學優(yōu)質資源。工作室要結合新課程實施，根據(jù)本學科特點和本工作室目標系統(tǒng)地建立教育教學資源庫。工作室要建立自己的特色網站或專題網頁，使之成為工作動態(tài)發(fā)布、成果輻射推廣和資源生成整合的中心，通過互動交流，實現(xiàn)優(yōu)質教育教學資源的共享。
第五、工作室成員完成自己工作目標同時，根據(jù)各自團隊的發(fā)展目標，要不斷提升自己、發(fā)展自己，盡快成為縣、市、省乃至國家級的“名師”。
第六、要調整和擴大名師工作室，通過實施重點培養(yǎng)、滾動發(fā)展，培養(yǎng)、打造一批“業(yè)務精湛、學科領先、科研突出、管理科學、成果顯著”的市級、省級和國家級教學名師和班主任，從而擴大名師隊伍。進而形成示范、引領、輻射、帶動效應，來提高教師隊伍的整體素質和管理水平，推動我縣教育事業(yè)快速發(fā)展。
6、加強校本研修的指導和管理，提高校本研修的質量和效果。
加強對各校校本研修的指導、評估、管理工作，使校本培訓工作健康、有序地進行。建立有效的校本研修激勵機制，搭建校際間校本培訓的交流平臺，為各校開展校本培訓提供服務。
第一、整體規(guī)劃全縣校本培訓工作，各學校要將校本研修納入教師培訓的整體規(guī)劃，每位教師五年內參加校本研修不得少于120學時。
第二、審定學校校本培訓方案。要為解決問題而進行研修，杜絕盲目的研修。不能為研修而提出問題，問題的產生要從實踐中來，形成的結果要能有效地指導教育教學，只有這樣，校本研修才能真正深受老師們喜愛。
第三、認真落實《蘿北縣中小學校本研修管理細則》的有關要求，指導檢查評估學校校本研修工作，并做好校本培訓建檔和認定學時工作。發(fā)現(xiàn)典型，總結經驗，及時推廣。強化我縣中小學教師校本研修的指導和管理，提高校本研修的質量和效果，建立校本研修實驗示范基地，為大面積推進校本研修積累經驗、樹立典型。
第四、培育一支校本研修指導教師隊伍。開展中小學教師校本研修指導教師專項研修，開展送教下鄉(xiāng)、優(yōu)質課展示、外聘專家理論指導等形式為基層校本研修示范引路、全面提升校本研修水平。
第五、在各類培訓中增設校本研修指導課程，充分調動縣內外教師教育的優(yōu)勢資源，開展校本研修專項課題研究，加強校本研修課程資源建設，積極創(chuàng)新校本研修模式，建立一批具有我縣地方特色的校本研修優(yōu)質課程資源。采取學分制，五年為一周期。
7、推行教師培訓學分管理，提升培訓管理效率。
為進一步激發(fā)教師參訓動力，促進教師終身學習。依據(jù)[2013]6號《教育部關于深化中小學教師培訓模式改革全面提升培訓質量的指導意見》等文件精神，結合我縣中小學教師培訓的整體思路，“十三五”期間，要重新修訂《蘿北縣中小學教師培訓學分管理辦法》，完善培訓學分審核認定制度，進一步提升培訓質量。
第一、重視培訓課程開發(fā)，科學制訂培訓課程建設計劃，分層制訂教師培訓規(guī)劃，著力提升教研員課程研發(fā)能力，通過診斷，明確培訓需求，開發(fā)系列化、針對性強、特色鮮明的周期性的培訓課程。
第二、制訂本地教師培訓學分管理實施細則，健全培訓學分管理組織機構，科學規(guī)范地開展教師培訓學分申報與管理，規(guī)范教師培訓學分審核認定程序，做好培訓學分審核工作，確保認定結果客觀有效。
第四、中小學校要制訂校本研修規(guī)劃，有針對性地設計校本研修項目、開發(fā)校本研修課程，按相關要求申報校本研修項目，并定期申報教師培訓學分，教師進修學校按進行審核，對教師培訓學分進行繼續(xù)教育學分認定，并將結果反饋教育局和教師所在中小學校。
第五、強化教師培訓學分應用，將教師培訓學分與教師管理、學校研培工作考評相結合，推動學校加強教師培訓工作，激發(fā)教師參訓動力，將教師繼續(xù)教育學分作為教師職稱評聘、績效考核、評優(yōu)評先的必備條件。將校本研修和教師繼續(xù)教育學分管理納入學校辦學水平評估、校長考評的指標體系。
8、科研工作。
以科學發(fā)展觀為指導，以調查研究為切入點,以創(chuàng)新科研指導管理形式為載體,以總結提升課題研究質量為重點，堅持“科研興教、科研強校、科研塑師”的發(fā)展戰(zhàn)略,加強規(guī)劃立項課題管理和指導工作，深化科研模式改革，多渠道、多領域、多視角完成各級課題申報、運作和總結提煉。建立有序、靈活、高效的科研管理和運行機制，充分發(fā)揮教育科研在學校發(fā)展、教師成長中的引領作用，為推動全縣教育科研均衡發(fā)展，提供理論支撐和前沿引領。為“十三五”開好頭、起好步打下一個良好的基礎。
第一、以教師進修學校及學科教研員課題為牽頭，進行課題牽動，重在解決本校教育教學中存在的問題，以小問題、身邊的問題、自己的問題為選題對象，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,加強課題管理，加強對課堂教學的研究力度。
題的選擇、申報、論證等常識、掌握課題設計的基本原則。
第三、深入基層，進行調研，了解掌握課題實驗學校在結題中存在的問題，并幫助提供解決對策。做好調研分析工作，發(fā)現(xiàn)問題，提煉課題，分解課題，逐級梳理匯總，及時把握學科動態(tài)，與教師同商討、共研究，確立正確的研究方向。針對各校課題研究的具體情況，及時組織、指導教師進行課題申報工作，并對全縣各學校確立的省、市、校不同層次課題給予必要的指導與管理，并在教育教學中得到推廣。
第四、促進科研成果的轉化和推廣，運用本縣研培刊物《蘿北教育》及時把研究過程中產生的科研成果、經驗與規(guī)律反饋到各學校，指導教育教學實踐，讓每位教師真切地觸摸到教學科研的生成與研究的過程，讓每位教師真切地感受到教學科研服務于教學的真正內涵。
9、扎實做好教師培訓工作，全面提高教師業(yè)務水平。
以“十三五”教育發(fā)展規(guī)劃的總體目標為契機，繼續(xù)深化“國培”影響，鞏固“國培”成果，明確培訓任務和培訓的各種形式，完善培訓機制，讓每位教師人人主動參訓。按照繼續(xù)教育培訓學分安排，有計劃、有步驟、分期分批地組織開展培訓工作，層層落實培訓工作，強化培訓實效，加強培訓管理，提高培訓質量。爭取到2020年將我縣教師全員培訓一遍，五年內每個教師參加各級培訓學習和校本研修，累計不得少于360學時。
（一）全員培訓：
這是教師隊伍建設五年規(guī)劃中教師繼續(xù)教育的基本任務，目的是讓廣大教師勇于改革教學方式和教學行為，不斷掌握學科技能，精通專業(yè)知識，提高教學技能、教學研究、創(chuàng)新能力和專業(yè)發(fā)展水平。培訓不少于160學時。培訓任務統(tǒng)籌安排，具體到人，安排到年，確保五年內全部輪訓一遍。
（1）著重抓好中小學教師職業(yè)道德教育、新課程理念、現(xiàn)代教育思想的全員培訓，每一輪次的全員崗位培訓完成率必需達到100%。
第一、認真做好中小學教師基礎教育新課程標準及相應的教材教法培訓工作，做好新教材使用中的答疑、解惑和調研、指導工作。
第二、建立教師培訓信息資源庫，充分開發(fā)擁有的文本資源和遠程教育資源，為基層學校開展校本培訓和日常教學提供有效的信息咨詢和技術服務。
第三、按照基礎教育改革與發(fā)展的需要，每年對基層學校教師實施必要的教科研專題培訓和教科研骨干培訓，第四、組織教研員深入基層，深入課堂，參與和指導基層學校的教學改革和課題研究。進行調查研究、總結得失，真正做到按實培訓、按需培訓、學用結合、注重實效。
第五、統(tǒng)一規(guī)劃培訓課程，培訓形式上要有所創(chuàng)新、有所突破，讓受訓教師真正感到學有所得，提高培訓工作的實效性、針對性和可接受性。
（2）信息技術應用能力培訓。
信息技術作為一支新興的教學資源支撐正在逐漸向傳統(tǒng)的教育教學模式滲透，這對于傳統(tǒng)的教學模式和教師評價方式產生了一個極大的沖擊力。在教師的隊伍中展開信息技術應用能力培訓是教育信息化發(fā)展的必然趨勢。“十三五”期間，我們將通過集中和網絡培訓兩種培訓模式，培養(yǎng)教師的信息技術應用能力，實現(xiàn)傳統(tǒng)教學和信息技術教學相結合，使教師能夠借助多媒體進行信息化教學，能夠合理利用通用軟件、學科軟件、數(shù)字教育資源等技術資源，促進教育步入信息化和現(xiàn)代化。
第一、以《中小學教師教育技術能力標準(試行)》為依據(jù)，以提高中小學教師教育技術應用能力，促進技術在教學中的有效運用為目的，在全縣開展以信息技術與學科教學有效整合為主要內容的教師教育技術能力培訓，確保我縣中小學專任教師在“十三五”期間完成不少于50學時的教育技術能力“提升工程”專項培訓。通過培訓，全面提升中小學校教師利用現(xiàn)代化信息技術設備和優(yōu)質數(shù)字教育資源進行學科教學的能力，促進信息技術與學科教學有效融合，增強課堂教學有效性。
第二、通過教育技術能力建設，提高對教與學過程及相關資源的設計、開發(fā)、利用、管理和評價水平，促進信息技術在教育教學中的有效運用，使教育技術成為推進教育教學改革的核心要素，全面提升課堂教學效率和質量。
第三、創(chuàng)新教育技術能力建設模式，以信息技術培訓為基礎，充分體現(xiàn)“以教師為主體”和“以教師專業(yè)發(fā)展為目的”的基本理念，促進區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間教師隊伍的均衡發(fā)展。
此項培訓是“十三五”期間教師崗位全員培訓的又一門必修課程，（二）“國培計劃”
未來五年，我們要根據(jù)上級主管部門部署，組織實施“國培計劃”培訓項目，選送優(yōu)秀教師參加“十三五”期間“國培計劃”各級國培學習任務，促進教師隊伍建設。
蘿北縣做為“國培計劃（2016）”項目縣，“十三五”先期將以置換脫產研修項目為依托，打造本土培訓師團隊，支持網絡研修培訓，并重點承擔送教下鄉(xiāng)培訓。努力完成“國培（2016）”項目縣送教下鄉(xiāng)等各項工作任務。
第一、明確“國培計劃”目標要求。提高我縣教師信息技術與學科教學相融合的基礎能力，聚集真實課堂的實踐性環(huán)節(jié)，發(fā)展我縣教師的開放性、多元化思維，有效提升其駕馭課堂的教學實施能力。使全縣教師能夠結合工作實際，將所學課堂教學技能或方法有效運用于課堂教學實踐，并逐漸內化為適合自己的教學策略。
第二、堅持送教下鄉(xiāng)與校本研修指導并重。以聚集新課程理念下的有效課堂教學實踐策略，提升蘿北教師課堂教學能力為主題，以任務驅動為主線，以課例研究為載體，以教學設計、資源開發(fā)與應用、課堂評價、教學策略等為主要內容，以專題講座、診斷示范、研課磨課、展示提升為主要形式，聚焦課堂開展主題培訓。充分發(fā)揮我縣名優(yōu)教師的示范、引領與輻射作用。更新教育教學理念，不斷提高教師綜合素質，縮小校際教學差距，促進教育均衡發(fā)展，全面提高我縣教育教學質量。
第三、以“國培計劃”送教下鄉(xiāng)活動為契機，探索校本研修的方式方法，掌握集體備課、課例研究、微研究等校本研修的基本內容，引領各學校、教師形成校本研修氛圍，提升參培教師校本研修的能力。通過診斷示范、研課磨課、成果展示、總結提升等階段，搭建名優(yōu)教師、教研員、學科教師之間交流互動的平臺，解答教學疑惑，分享教師成長經驗，形成其主動規(guī)劃自我專業(yè)發(fā)展的有效路徑，提高名優(yōu)教師的示范輻射能力。
（三）師德培訓。
“十三五”期間我們將師德教育始終貫穿于教師繼續(xù)教育培訓全過程，培訓不少于30學時（縣級集中培訓10學分，校本研修20學時）。認真開展師德建設，通過師德教育活動，更新我校教師師德觀念，規(guī)范教師執(zhí)教行為，完善師德管理制度，鞏固師德教育成果，有效提升中小學教師師德修養(yǎng)，努力形成一支師德高尚、作風正派、業(yè)務精良、人民滿意的高素質教師隊伍。
第一、以集中培訓、校本培訓為主，教師自學、反思為輔，采用上課、聽報告、觀看錄像，開展專題講座、問題研討、案例剖析、社會實踐、寫反思體會等形式進行師德教育。
第二、深入開展以學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為重點的專題培訓活動。大力弘揚“敬業(yè)、愛生、奉獻”精神，并結合實際從身邊人、身邊事中挖掘典型事跡，不斷提高職業(yè)道德水平。增強為學生服務意識，樹立良好的教師形象。
第三、學習黨的光輝歷史，加深對黨的認識，更加堅定在黨的領導下潛心教學、教書育人，提高學生勤勉自勵、奮發(fā)有為的責任感和使命感。
第四、以《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學生人身安全事故預防與處理辦法》等法律法規(guī)為主要學習內容，進一步提高全縣教師的法律素質，提高全體教師依法執(zhí)教的法律意識，促進廣大教師懂法、守法、用法，全面推進依法治教、依法治校的進程。
（四）骨干教師培訓。
培養(yǎng)勇于探索、大膽創(chuàng)新、治學嚴謹、科研水平強、業(yè)務能力強的研究型、13。
學者型教師，是進修學校工作中的重中之重，更是培養(yǎng)全面發(fā)展的人的關鍵。“十三五”期間要全面開展和推動名優(yōu)教師的培訓工作,加大對名優(yōu)骨干教師培訓的步伐和力度,使一批骨干教師脫穎而出,基本形成名優(yōu)教師梯隊。
第一、分步實施，多策并舉，開展不同層次、不同類別的骨干教師培訓，普遍提高他們的師德和專業(yè)素質。培訓學時不少于60學時（縣級集中培訓10學分，校本研修50學時）通過培訓，使骨干教師在思在教育觀念、思想政治、職業(yè)道德、專業(yè)知識、教育教學能力與教育科研能力等方面具有較高素質、較高水平、較高知名度。成為具有自己教學風格、科研專長，掌握現(xiàn)代教育技術，在教育教學、教科研水平等各方面均上新臺階的名優(yōu)教師，能在本縣乃至省、市以上教育教學工作中起示范帶頭作用，并逐步從“教書匠”向“教育專家”過渡。
第二、增加培訓投入。采取“走出去、請進來”、異地理論培訓、考察與當?shù)貙嵺`研究相結合的培訓形式，全力支持骨干教師參加的各種形式的外出參觀學習、進修培訓。通過參觀學習取長補短，獲得最佳的教育、教學效益，同時通過開闊眼界、拓寬思路，不斷創(chuàng)新，提高自己的實踐能力，逐漸形成自己的教學風格。學習歸來，一是要遞交書面匯報材料，二是要進行學科內或全縣的經驗交流?！罢堖M來”由教師進修學校牽頭邀請專家講座，并爭取引進各種教師培訓項目。向省、市教育主管部門爭取引進各種培訓項目，借助培訓項目中的先進理念和培訓方式，提高教師培訓的質量，并彌補我縣教師培訓金費緊缺及培訓方式單一的不足。
第三、為骨干教師“搭臺子”。給骨干教師提供施展才能的機會，鼓勵名優(yōu)教師大膽進行教學改革，開展名優(yōu)教師“我最滿意的一堂課”錄制活動，通過活動推出示范課、精品課。
第四、給骨干教師“壓擔子”，要求骨干教師承擔或參與一個課題專項研究，每學期寫出該課題的總結論文或階段性報告。
取全方位、多途徑的培養(yǎng)措施，建設一支具有現(xiàn)代教師素質和創(chuàng)新精神的新型骨干教師隊伍，為蘿北縣教育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
（五）班主任專項培訓。
教育部《關于進一步加強中小學班主任工作的意見》，要求將中小學班主任培訓納入教師全員培訓計劃，教師進修學校承擔著班主任的培訓任務。“十三五”期間，要有組織地開展崗前和崗位培訓，定期交流班主任工作經驗，組織班主任進行參觀考察，提高班主任的政治素質、業(yè)務素質、心理素質和工作及研究能力。
第一、實行班主任全員培訓，分層培訓的方法，采用學習反思、實踐訓練、導師引領、專題研討培訓模式。幫助班主任了解班主任常規(guī)工作及基本要求，探究班主任工作的一般規(guī)律，提高班主任工作的自覺性。
第二、組織學習優(yōu)秀班主任的經驗和方法，培養(yǎng)班主任班集體的建設、組織能力，班級日常管理工作能力，班隊活動的設計、組織能力，主題班會的創(chuàng)意、設計組織能力，后進生的教育幫扶轉化能力，學生個案的觀察教育分析能力，課題開發(fā)與研究能力，偶發(fā)事件的應急處置能力，與家長聯(lián)系的方法和技巧等。
第三、培養(yǎng)班主任溝通協(xié)調能力和探索研究能力，培養(yǎng)班主任發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，提高案例分析和經驗總結的能力，提高班主任工作的科研性。幫助班主任學會協(xié)調各方面工作。調動學生的學習積極性，加強與任課教師密切配合，爭取家長的支持與配合，提高班主任工作的藝術性。
（六）新任教師的崗位培訓。
近年來，蘿北縣新招聘教師比例逐年擴大，為了促使新教師在較短時間內適應教育崗位，達到適應教育崗位的基本要求，實現(xiàn)師德、教學藝術和教育管理能力的同步提高，促進教師隊伍專業(yè)化的建設，“十三五”期間要全面開展新任教師的崗位培訓。
能力。通過培訓使新教師盡快熟悉工作崗位，鞏固新教師的專業(yè)思想，熱愛本職工作，熱愛學生，具備良好的道德素養(yǎng)。
第二、按照分級管理、分級負責的原則，組織對新教師進行教育理論、學科教學法和教學基本功的培訓，幫助新任教師盡快適應教育教學工作，培訓時間不少于30學時，不記入崗位培訓學分。通過培訓，使新教師初步掌握學科的教學常規(guī)技能和教育技術等，理解學科的業(yè)務知識和內容體系，課堂教學、作業(yè)批改、課外輔導等逐步走向規(guī)范化。初步掌握班級管理崗位培訓，使他們盡快適應班級組織管理工作，提高德育工作的能力。
第三、組織新教師學習任教學學科的課程標準，了解課程計劃，熟悉課程標準，熟悉教材，研究教法。通過學習研修，了解新課改目標、課程標準、教材教法，并能運用到實際教學中，學會分析教材、設計教案、備好課、上好達標課、作業(yè)輔導、班主任工作及實踐教學等各個環(huán)節(jié)的基本要求。
第四、以實踐為基礎，積極探索開展創(chuàng)造性的培訓模式，指導新任教師通過教學實踐掌握教學常規(guī)，通過聽課與研討（教師進修學校分學科組織名師或骨干教師做課，參訓教師聽課并與做課教師研討）、實戰(zhàn)演練（參訓教師做課并進行教后反思；名師或骨干教師點評；參訓教師連環(huán)跟進，改進后再次做課）、師徒結對（由學校為新教師指定一名骨干教師作為指導教師，雙方組合后，簽訂協(xié)議書，指導期為三年。指導教師通過開設教學觀摩、教學實踐指導、開展研討、撰寫論文等形式，對新教師進行傳、幫、帶）、自學自練（新教師要積極參加校本培訓及教師進修學校組織的各級各類培訓，提高自身的專業(yè)水平。三年內，有計劃地完成包括新教師入職教育規(guī)定書目在內的教育理論專著的閱讀，并撰寫讀書筆記）等方式增強新教師駕馭教材、駕馭學生及駕馭課堂的能力。
（七）干訓工作。
五、硬件建設。
學校將加大投資力度，強化學校的內部建設。
1.繼續(xù)充實和完善圖書館的設施，加大圖書藏有量，把它打造成我縣全體教育干部、師生共用的圖書館，為打造書香校園、全民閱讀打下堅實的基礎。
2.大力扶持研培工作信息化工程建設。我校將在教育信息化上加以投入，進行硬件保障、軟件支持。以便提高全縣中小學教師培訓工作的信息化管理水平，實現(xiàn)教師培訓管理的規(guī)范化，促進教師培訓工作和教師專業(yè)化水平的提升。
六、終期效果：
經過未來五年的建設和發(fā)展，力爭到2020年蘿北縣教師進修學校成為先進的示范性教師培訓機構，全面完成蘿北縣教師隊伍建設五年規(guī)劃任務，努力實現(xiàn)辦學條件標準化；師資隊伍優(yōu)良化；學校管理科學化；拓寬辦學思路，提高學校綜合實力。
初中教師五年規(guī)劃篇十
時間荏苒，轉眼間我已離開了學校踏上了工作崗位，我到當湖中心幼兒園這個大家庭也有兩個多月了。本學期我擔任中五班的副班主任，這對我來說是一次新的考驗，一切從頭開始的我，路上必將充滿荊棘。在這短短的時間內，我付出了很多，收獲了不少，同時也成長了不少。在園領導和老師們的幫助和關懷下，我不斷地成長著。
作為一名幼兒教師我深知責任的重大，有工作的艱辛和新教師的壓力，我將要體驗的是這職業(yè)的酸甜苦辣，有收獲的喜悅、有探究的痛苦、有成長的快樂、有努力后的欣慰……這將都是我未來的寶貴財富。
在嶄新的旅程中我將不斷努力，讓自己成為一名幼兒教育工作者。下面是我制定的個人成長計劃，具體包括以下幾分方面：
一、 發(fā)展方向：
1.政治思想方面
熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng)，提高自己的政治思想，積極要求上進，嚴格要求自己。熱愛幼兒園，愛孩子們，遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，每個星期我都會聽從領導的安排，認真摘記。我深知，幼兒是學習的主人，作為幼兒教師應該科學、全面的組織幼兒的一日生活。還要擁有一顆高度的責任心和真誠的童心，和孩子們拉近彼此的距離，在幼兒園里把最美的笑容帶給每一位家長和孩子。
2.理論知識方面
我將會一如既往的去提高自己的理論知識，認真學習，刻苦鉆研。閱讀的書
籍，如進修學校提供的《幼兒園班理管理》、《幼兒教師六項教學技能指導》、《新教師應知應會》，認真學習閱讀《教學用書》、《幼兒園教育指導綱要》、《保教指南》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》，還有有關幼兒教育的期刊。這些重要的書籍都是作為一名幼兒教師應學習的。
3.教育教學方面
要勤聽課，認真做好筆記，主動像師傅老師請教，多聽園內、組內其他老師的課，積極吸取他們的長處，嘗試運用到自己的教學領域中。認真準備好每一堂課，準備好教具，課后進行反思。和老師共同研討難上的課，從探討中不斷進步。每天把教給孩子們的知道傳到班級網頁上，及時更新自己的博客，加強與家長的溝通。
4.實踐方面
身為幼兒教師，主要具備的是要對孩子有愛心，了解每一位孩子的性格，走進他們的內心世界，一切以孩子的健康成長為出發(fā)點。在活動中要時時刻刻觀察孩子的一舉一動。了解到每一位孩子的發(fā)展趨向，如有發(fā)現(xiàn)問題，及時與家長溝通，揣測出解決的方法。
5.專業(yè)素養(yǎng)方面
幼兒教師要求掌握各方面的技能技巧。我在跳舞方面還是比較薄弱，要不斷
努力，多聽，多跳，多實踐。另外每天收取一部分時間進行練琴，是自己的伴奏水平提高。多講故事，并且能生動形象的講故事，拉近與孩子的距離。學會在電腦是哪個制作出漂亮的課件，提高自己的計算機水平。認真對待每一節(jié)課，在每一天的活動中提高自己的教學能力。
6.保育方面
對孩子要多一點愛心，多一點耐心，注重孩子的身心健康，對每一位孩子都要關注。對孩子好的行為進行肯定，給予贊賞和鼓勵。出現(xiàn)問題，及時分析原因，該批評的批評，并給予適度教育，引導幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣，加強對孩子的文明禮貌的教育。逐步進行幼兒常規(guī)教育，教幼兒在吃飯時不要大聲說話要保持安靜。
7.師徒結對方面
本學期很幸運拜兩位經驗豐富的老師為師。多問，多看，多聽，多向他們學習，做好聽課記錄的工作。把他們身上的閃光點運用到自己的教育教學上，不斷地反思、摸索，改善自己的不足。在日常的班級管理中，仔細觀察師傅老師的行為言談，爭取能勝任各方面的工作。
二、具體規(guī)劃：
第一年：
1.掌握組織幼兒一日活動及各種教學活動的技能，爭取做一個技能扎實的親年教師。
2.扎實學習《幼兒園教師指導綱要》。學會說課、評課、分析教材的南重點。經常反思自己的教學實踐。
3.經常與經驗豐富的教師交流、溝通，學習組織幼兒與家長溝通的有效方法。
4.認真參加每一次教研活動，認真學習思考。
5.努力提高自身的師德素養(yǎng)，成為一名師德高尚的教師。
第二年：
1.能為幼兒營造一個寬松、自由的精神環(huán)境。
2.掌握寓教育與游戲相互滲透的原則，因人施教引導幼兒主動地學習。
3.利用業(yè)余時間閱讀幼教各方面的書，不斷豐富自己的知識。
4.在教學過程中，尋求自己的教育特色。
5.提高自己的彈唱、繪畫、舞蹈各方面的技能技巧。
第三年
1.在實踐中調整好自己的教育觀念和教育風格，做一名個性的幼兒教師。
2.在日常工作中對幼兒觀察與反思，感受到每一位孩子的需要。
3.積極參加各種評比，是自己的綜合素質不斷提高。
4.不斷提高各方面的能力，爭取成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
在三年內我將從一個愛學習、會學習的老師轉向研究性的老師，三年內使自己成為一個勇于創(chuàng)新的老師。
這就是我的自我成長計劃，我知道在成長的過程中難免會磕磕碰碰，但是我相信我會努力去克服那些困難。在不斷地努力下，茁壯成長。
我現(xiàn)在是××師專的學生，我學習的專業(yè)是學前教育。我立志于幼兒教育，并相信我有對這個職業(yè)高度的熱愛和熱情，我會將我的能力在幼教事業(yè)上盡情展現(xiàn)。在求職的路上會有鮮花暖日，但也會有荊棘風雨，我要時刻做好面對機遇和挫折的準備，也需要有一定的目標和方向，那就必要做好職業(yè)的規(guī)劃，找準職業(yè)生涯的道路，為日后能擁有陽光大道做足充分準備。
一、 自我分析：
個人性格：我性格活潑開朗，但我并不缺乏穩(wěn)重。平時態(tài)度積極、認真，有責任心，考慮問題比較周全。但是有時做事比較猶豫，情緒化。這都是我要改正的。
職業(yè)性格：我在班級擔任過一些職務，在組織和動手等能力上有過培養(yǎng)，在工作中認真負責、有創(chuàng)新思想，并有一定工作方法和能力，我相信我在從事幼教職業(yè)中保持我的優(yōu)點，改正不足，發(fā)展我應有的水平，并不斷學習新的知識，探索新的事物，跟上時代的腳步。
二、個人發(fā)展目標：
1、近期目標：好好學習，多積累專業(yè)知識，努力提高我的英語口語水平，并著力發(fā)展自己的藝體能力，在舞蹈，鋼琴方面有所進步。積極參加學校組織的各項活動，豐富自己的學習和生活。
3、長期目標：盡自己最大的努力獲取更高的學歷，不斷充實自己，敢于嘗試新事物，參加國家自考，拿到本科文憑，有機會的話再考研，不斷的完善自己。在今后工作中，重視與他人的交往，有良好的人際關系，擁有廣泛的社交范圍，能迅速適應周圍環(huán)境，保持積極的人生態(tài)度。
三、 自我總結：
1、作為一名未來的幼兒教師，我深深的感到，應以創(chuàng)新精神為出發(fā)點，努力完善自身的綜合文化素養(yǎng)，盡快形成自己的教學特色，以適應時代的需求、幼兒的需求，成為一名合格的好老師。
2、為了自己更好的工作，并在學習工作中得到成長，特制定教師自我成長計劃，并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己，不斷提高作為一名教師應具有的素質。
四、結束語：
人生的路需要自己走出精彩，每一次挫折都會成為寶貴的人生閱歷，要勇敢的面對人生，面對日后的點點滴滴，并要不斷努力，與時俱進。
作為一名新教師，應以創(chuàng)新精神為出發(fā)點，努力完善自身的綜合文化素養(yǎng)，盡快形成自己的教學特色，以適應時代的需求、幼兒的需求，成為一名合格的好老師。
為了自己更好的工作，并在學習工作中得到成長，特制定教師自我成長計劃，并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己，不斷提高作為一名教師應具有的素質。
本人今年26歲，畢業(yè)后踏上工作崗位已整整兩年了，這兩年來在園領導的帶領下，在各位教師的指導、幫助下，不斷努力，逐步創(chuàng)新，在思想上和工作中得到了一定的進步。工作兩年中先后帶教大班和小班，積累了一定的工作經驗。
1、 優(yōu)勢：
1) 兩年的教學工作經驗，讓我對教育孩子有了一定的經驗和心得，讓我在面對孩子的時候少了一份剛踏上工作崗位時的擔心和無措。
2) 隨著兩年家長工作的開展，在家長工作方面積累了一定的經驗，并且我和班中家長的關系比較融洽，家長也很體諒、配合老師的工作。
3) 有好學精神，敢于接受新事物的挑戰(zhàn)，樂于接受教學新理念的沖擊。
2、不足：
1) 因為我是一名新教師，工作只有兩年時間，只教過小班和大班的幼兒，缺少對中班年齡幼兒的管理和教學經驗。
2) 在本科四年的學習中，我雖然學過一些樂器、舞蹈、手工制作等，可從特長的角度，我的藝術活動能力較弱。隨著教學工作的不斷深入和開展，以及從給予孩子美的享受和情趣的培養(yǎng)這個角度來看，我必須加強基本功的訓練，尤其是繪畫、手工制作、彈奏等教學技能技巧的提高。
第一學期發(fā)展目標：
1)盡快提高自己對中班幼兒的管理和教學能力。
2)努力提高自己的專業(yè)素質，認真學習、鉆研業(yè)務，盡快了解、掌握中班幼兒的年齡特征和發(fā)展特點。
3)繼續(xù)加強家長工作的開展，做到與家長適時、有效的溝通。
措施：
1)多向富有教學經驗的搭班老師學習，注重榜樣借鑒、內化，爭取盡快提高自己對中班年齡幼兒的管理和教學能力。
2)自從幼兒園網站建立以來我與家長們的關系更進了一步,本學期將繼續(xù)努力。除了及時關注論壇外,還要加快家園聯(lián)系窗內容的更換頻率,為家長提供更優(yōu)質服務。除此之外，我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情況，經常了解家長的需求，努力使自己做的更好，成為家長心目中的好老師。
3)主動關心國內外學前教育信息和專業(yè)理論，并通過多種途徑：幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等，吸取教育學科的新知識、新技能。
第二學期發(fā)展目標：
1)在本學期里提高自身綜合文化素養(yǎng)，力爭使自己在業(yè)務上不斷創(chuàng)新、科研中獨立鉆研，在教學方面形成特色的科研型教師。
2)提高自身的教育技能技巧，如：繪畫、手工制作、彈奏樂器等。
措施：
1)提高教學和科研能力。進行如何提問和對幼兒給予的信息適時有效反饋的思考實踐。積極參加專業(yè)學習培訓和教研活動，進一步探索適合本班的教育內容、教育方法。
2)幼兒園教師既有良好的思想品行和職業(yè)道德是不夠的。我們還要苦練各種技能技巧，把自己綜合素質提高。如：教育教學觀摩、教師技能技巧的評比和教案評比來提高自己的教育技能。
3)利用空閑時間來學習繪畫手工制作和彈奏樂器的技巧，多參考專業(yè)書籍，使自己短時間內在這幾個方面有所提高。
以上是我的自我成長計劃，希望在園領導的培養(yǎng)下、在自己的努力下，有所收獲有所成長。
作為一名幼兒園教師，我覺得我要學的東西自然比別人要多，要學習老一輩的育兒經驗也要和新老師多溝通交流，吸收更多的新育兒信息。因此我必須要嚴格要求自己。幼兒園教師的教育對象是天真、幼稚、可塑性極大的學前兒童，他們不僅是兒童知識、智慧的啟蒙者，更是兒童情感、意志、個性的塑造者。因為教育問題歸根到底是教師問題，教師是優(yōu)質幼兒教育最主要、最直接的創(chuàng)造者。同時更覺得自己應該在知識、能力以及個性品質等方面有更好得進步，因為這直接關系到兒童身心的健康成長。 我認為我以后應該從以下幾個方面努力。
幼兒有著強烈的好奇心，隨著現(xiàn)代信息技術發(fā)展和各種兒童讀物的普及，他們的知識面已遠遠超過其年齡界限。他們喜歡思考，有自己的見解，也有提不完的問題，渴望能得到成人的解答。教師是他們心目中最有威信，最有學問的人，自然成為他們經常提問的對象。教師有廣泛的興趣愛好、淵博的知識，才能深入淺出地回答孩子們提出的各種問題，在滿足他們的求知欲的同時點燃智慧的火花。如果教師對孩子的問題一問三不知，不僅起不到“傳道、授業(yè)、解惑”的作用，而且有損教師在孩子心目中的形象。所以，我應該廣泛的學習科學文化知識和專業(yè)理論知識，關注孩子們關心的話題，才能更好地與孩子們溝通，成為他們地良師益友。同時，由于兒童活潑好動、愛唱愛跳，喜歡畫畫、聽故事、做游戲，幼兒園教師還必須多才多藝，以便更好地指導孩子們開展豐富多彩地活動。教師的情感對兒童有感染作用。因此，教師良好的情感品質也 是其職業(yè)的要求之一。
學前兒童知識經驗少、是非觀念差、獨立生活能力缺乏，他們不僅需要成人對他們生活上的耐心照料，行為品德上的耐心引導，而且需要得到教師情感上的關愛與呵護。尤其是新入園的孩子離開父母的懷抱來到教師身邊，從熟悉的家庭來到陌生的環(huán)境，這是他們人生的一大轉折，他們希望幼兒園像他們自己的家一樣，渴望老師像家人那樣給他們愛撫，對教師有一種特殊的依戀心理，才能得到孩子對他們的信任，才能取得良好的教育效果。當然，教師對孩子的愛應是發(fā)自內心的，是一種建立在理智基礎上的愛。教師既應對孩子一視同仁，尊重他們的人格，保護他們的自尊心，又提出合理而嚴格的要求。
教師的情感在教育過程中的表現(xiàn)是多方面的，一個優(yōu)秀的教師應善于控制自己的情感，恰當?shù)卦茊驯砬椤⒆藨B(tài)、語言去感染兒童，以保證教育過程地有效性。
首先，教師要有完成教育任務的堅定意向，這是他們完成教育任務的保證。這種意志品質是與他們強烈的社會責任感相聯(lián)系的。其次，教師的沉著、自制，會有效的影響兒童的意志品質。學前兒童年幼無知，自控能力差，常會出現(xiàn)各種行為問題，如，任性、不遵守規(guī)則、不聽從規(guī)勸、違背教師提出的要求，同伴之間不能友好相處，攻擊性行為較多等，教師要善于調整、控制自己的情緒，處事冷靜，以平和的態(tài)度對待孩子，同時耐心地對他們進行教育。如果教師缺乏自制力，用粗暴地方式對待孩子，例如諷刺挖苦，甚至體罰或變相體罰，這不僅傷害孩子地情感，而且會影響兒童地身心健康。教師地喜怒無常對兒童是極為有害地，容易使一些孩子去窺測教師情緒地“晴雨表”，形成兩面派行為方式，從而影響兒童個性地健康發(fā)展。
1、敏銳細致的觀察力
2、創(chuàng)造性思維能力
3、生動、流暢的口語表達能力
4、較強的組織管理能力
幼兒教育這一職業(yè)要求教師在為人處事方面積極活躍，情緒樂觀，興趣廣泛，敢于嘗試，愿意與人交往，在與孩子交往過程中，能始終以積極樂觀的情緒給孩子以良好的'影響。
教師個人的情感、意志、個性特征，以及與孩子交往的方式，教育兒童的方法，都會對兒童性格的形成產生潛移默化的影響。充實、豐富的生活內容，快樂的情緒體驗，給孩子溫馨的愛撫和安全感會使兒童變得活潑開朗，樂觀向上;相反，單調得生活刺激，刻板得教育模式，冷漠得環(huán)境氛圍會使兒童個性難以健康發(fā)展。因此，從兒童活力得形象，快樂得個性，大方得儀容去贏得孩子得尊重與喜愛，從而塑造孩子活潑開朗的性格。
對于一個教師的成長來說，堅忍不拔，剛強不屈的意志是非常重要的。 行百里半九十的人，不可能取得成功;而真正的成功者是堅持走完最后的十里路的人，我覺得在任何時候都要堅持自己的原則和理想不要放棄。只有不失敗、不向挫折彎腰才會取得最后的成功。
這就是我——一個幼兒教師的職業(yè)規(guī)劃。最后希望自己能像大自然懷抱里的花草樹木一樣，舒展自己的心靈，挖掘自己的潛能，張揚自己的個性，讓自己的生命之樹蓬勃向上，蔥蘢繁茂，結出豐碩的果實，綻放出美麗的花朵。
為了更好的促進自身的發(fā)展和進步，我為自己定了一下幾個方面的五年規(guī)劃。
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深入學習“為人、為師、為學”，提高思想政治素質和職業(yè)道德水平。關心、愛護并尊重每一位幼兒，平等公正對待學生。認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》，嚴格律己，立足崗位，認真履行本職工作，樂于奉獻。嚴格規(guī)范自己的言行舉止，對孩子一視同仁，有正確的兒童觀。
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和配班老師一起認真做好班級管理工作。統(tǒng)一教學方式方法，更好地開展各項工作。安全工作不容忽視，把安全教育放在教育教學工作第一位。利用每周安全一話活動，進行安全教育，加強孩子的安全意識?？茖W合理地安排好幼兒的一日生活，創(chuàng)班級特色。安排各項活動時注意動靜交替、勞逸結合，兼顧體智德美各方面，并在此基礎上根據(jù)孩子的實際情況，創(chuàng)建自己的班級特色。做好班級的常規(guī)管理，讓孩子養(yǎng)成良好的行為習慣。加強孩子的常規(guī)管理，讓孩子養(yǎng)成良好的行為習慣，形成良好的班風。積極做好家長工作，做到手勤、口勤，爭取家長的配合支持。與家長多渠溝通交流，讓家長時刻了解班級、孩子的動態(tài)，與家長互動并邀請其參與班級成長。
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在業(yè)務方面，作為一個新老師，要做到多學、多做、多反思，提高理論水平與實踐能力。努力貫徹、解讀實施《新綱要》，落實到平時的教育教學中，努力做到理論聯(lián)系實際，細心觀察，抓住生活中每一個教育契機。積極學習先進的教育教學理論，轉變教育教學觀念。認真學習身邊老師的寶貴經驗，提高執(zhí)教水平。認真?zhèn)浜妹恳惶谜n，課前教具準備充分，內容豐富、生動、新穎，并且有較強的操作性，在教態(tài)上要兒童化，和幼兒融合在一起，為幼兒創(chuàng)設一個輕松、愉快的學習環(huán)境。精心選讀一些教育教學類的書籍，閱讀案例分析的資料，爭取更多外出學習、實踐的機會。在繪畫、唱歌、講故事、鋼琴等技能方面努力提高，不斷完善與進取，努力提升自己的專業(yè)技能和修養(yǎng)。
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積極參與課題研究，創(chuàng)新想法，認真完成課題組任務。認真學習幼兒園特色課題方案，明確課題的內容和研究方向，及時完成相應任務。認真執(zhí)行課題計劃，及時記錄、分析與反饋，提出改進意見。積極參與課題教研活動，與課題組長、老師多交流，學習經驗。認真學習課題理論知識。通過教研活動，學習相關的理論知識，提高理論水平。
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學習師傅優(yōu)秀成熟的教育教學以及管理經驗，使自己快速成長。通過“師徒結對”活動，提高自己的班級一日常規(guī)管理及教學、游戲等能力。積極主動地向師傅請教，多學多問，把自己的想法與師傅交流，聽取意見，將師傅優(yōu)秀的經驗運用到自己的教育教學過程中來。在班級管理中，從各方面進行著手，向師傅學習管理的策略，提高自己管理能力。在相互聽看課中，學習師傅的教學策略，對照師傅點出的活動重難點進行反思，學習提取并把握重難點的技巧。就自己開展活動時所產生的問題，主動向師傅提出，結合師傅的建議，對原本的活動進行反思修改，及時地提升鞏固自己的教學水平。在日常的交談中，向師傅請教業(yè)務、技能方面的問題，使自己成長得更快。
一、個人基本情況介紹：?
二、現(xiàn)狀分析：?
1、 優(yōu)勢：?
3） 有好學精神，敢于接受新事物的挑戰(zhàn)，樂于接受教學新理念的沖擊。?
2、不足：?
三、個人一年發(fā)展總目標：?
第一學期發(fā)展目標：?
1）盡快提高自己對中班幼兒的管理和教學能力。?
3）繼續(xù)加強家長工作的開展，做到與家長適時、有效的溝通。?
措施：?
第二學期發(fā)展目標：?
2）提高自身的教育技能技巧，如：繪畫、手工制作、彈奏樂器等。?
措施：?
1）提高教學和科研能力。進行如何提問和對幼兒給予的信息適時有效反饋的思考實踐。積極參加專業(yè)學習培訓和教研活動，進一步探索適合本班的教育內容、教育方法。
以上是我的自我成長計劃，希望在園領導的培養(yǎng)下、在自己的努力下，有所收獲有所成長。
0世紀80年代以來，幼兒教師的專業(yè)發(fā)展已成為幼兒教師專業(yè)化的主要方向和主題。幼兒教師的專業(yè)發(fā)展一般存在著兩條路徑：即外控式的幼兒教師專業(yè)化和內驅式的幼兒教師專業(yè)自我發(fā)展。前者是指對幼兒教師進行有目的、有計劃的培訓和提高，它源于社會進步和教育發(fā)展對幼兒教師角色與行為改善的規(guī)范、要求和期望;后者則是指幼兒教師個體的自我完善與自主發(fā)展，它源于幼兒教師自我角色的愿望、需要以及實踐和追求。以往學術界對幼兒教師專業(yè)發(fā)展的研究大多是以外控式幼兒教師專業(yè)化為切入點進行的，而本文著重探討的則是幼兒教師專業(yè)自我發(fā)展的基本策略。
一、自我認識：幼兒教師專業(yè)自我發(fā)展的基礎
教師專業(yè)自我認識是指教師自身對教育情境中自己專業(yè)現(xiàn)狀的總體認識、體驗、評價和期望。當今“以兒童為本”的教育理念呼喚幼兒教師的專業(yè)自我認識，要求幼兒教師首先是全面發(fā)展和人格完善的人，應努力成為自覺創(chuàng)造自身職業(yè)生命的主體。教師是一種高自律性的職業(yè)，幼兒教師專業(yè)自我認識對專業(yè)發(fā)展具有明顯的制約作用。幼兒教師專業(yè)自我認識在時間維度上，包括對自己過去專業(yè)發(fā)展過程的認識、對自己現(xiàn)在專業(yè)發(fā)展狀態(tài)和水平的認識、對自己未來專業(yè)發(fā)展規(guī)劃的認識;在內容維度上，則包括幼兒教師在專業(yè)精神、教育理念、專業(yè)知識、專業(yè)能力和專業(yè)智慧等方面的自我認識。
幼兒教師的專業(yè)自我認識是幼兒教師真正實現(xiàn)自主專業(yè)發(fā)展的基礎和前提，它既能將幼兒教師過去的發(fā)展過程、目前的發(fā)展狀態(tài)和以后可能達到的發(fā)展水平結合起來，使得已有的發(fā)展水平影響今后的發(fā)展方向和程度、未來的發(fā)展目標支配今日的教育行為，又能增強幼兒教師對自己專業(yè)發(fā)展的責任感，從而確保幼兒教師專業(yè)發(fā)展的自我更新取向。幼兒教師的專業(yè)自我認識過低或過高，都會不同程度地影響和阻礙幼兒教師的專業(yè)自我發(fā)展。例如，如果幼兒教師認為幼兒教育是一個穩(wěn)定的、缺乏挑戰(zhàn)的職業(yè)，是一種日復一日、年復一年的機械重復工作，那么，三十年的幼兒教師生涯或許就是他一年工作的三十次重復;而如果過高估計、過分自負以至虛妄自大的專業(yè)自我，則又會導致其因盲目自尊而藐視教育理論，輕視他人有益的教育經驗。
二、自我規(guī)劃：幼兒教師專業(yè)自我發(fā)展的關鍵
三是開始厭倦與兒童一起做同樣事情的階段，該階段的幼兒教師已開始不愿與兒童一起做事情，而喜歡與同事聊天、交流，看雜志，或通過各種途徑搜索一些其他信息，并開始關注本專業(yè)領域的一些新發(fā)展，這時幼兒教師的專業(yè)發(fā)展已開始進入到理論層面;四是本專業(yè)的相對成熟階段，該階段的幼兒教師已具有了足夠的教育教學經驗，并能提出一些較深刻、抽象的、要求反思和探究性的問題，這時幼兒教師的專業(yè)發(fā)展已開始升華到教育的精神層面，對于教育有了相對成熟的理解。幼兒教師專業(yè)發(fā)展階段理論要求幼兒教師在制定專業(yè)自我發(fā)展規(guī)劃時應做到：首先，自我分析，全面認識自己的能力、興趣、優(yōu)勢和缺陷;其次，環(huán)境分析，把握專業(yè)發(fā)展的大方向，使自己的發(fā)展與學校、社會和兒童的需求結合起來;第三，確立目標，形成專業(yè)發(fā)展愿景，列出優(yōu)先發(fā)展領域、短期目標與長遠規(guī)劃等;最后，擬定專業(yè)發(fā)展路徑，精心設計行動方案。
三、自我反思：幼兒教師專業(yè)自我發(fā)展的有效方法
反思是思考的一種方法，是在頭腦中對大量豐富、具體、生動的感性材料加以梳理，并運用總結、判斷、推理等思維形式進行去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的思維過程。美國學者舍恩認為，人們職業(yè)水平的提高，最重要的渠道不是離開職業(yè)活動的專門學習，而是在職業(yè)實踐中不斷反思。美國心理學家波斯納則提出了一個教師成長的公式：經驗+反思=教師成長。我國著名教育學家葉瀾教授也指出：“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師，如果一個教師寫多年的反思就有可能成為名師?？梢?，自我反思是教師專業(yè)知識和專業(yè)能力的重要來源，是教師專業(yè)自我發(fā)展的有效路徑和方法。自我反思強調幼兒教師的思考和體驗。
體驗意味著作為教育主體的幼兒教師對教育行為的自覺體悟和反省，體驗使得自我反思超越了單純的技術或方法-論層次，而成為幼兒教師的存在方法和專業(yè)生活方法。眾所周知，專業(yè)知識是建立在專業(yè)經驗的基礎上的，但是如果不能對自身經驗進行主動的體驗和反思，經驗對專業(yè)知識的增長就不會有多大貢獻。主動的體驗與思考可以讓幼兒教師從經驗中學到一些情境化、個人化的實踐性知識，領悟教育的意義并提出新的教育方法。
為了進行有效的體驗和反思，幼兒教師可以通過撰寫反思札記幫助自己進行教育反思。反思札記的撰寫比較隨意，就是把教育教學過程中的一些感觸、思考和困惑記錄下來，以幫助自己重新審視和認識自己的教育教學行為。例如，在一堂課中，你認為最精彩和最糟糕的教學片段是什么?為什么這樣認為?哪些教學設計取得了預期的效果?哪些幼兒的表現(xiàn)有了進步?等等。每天花幾十分鐘的時間對這些問題做出反思和回答，不管簡要還是詳細，這些答案對于加深自己對教學的理解，發(fā)現(xiàn)自己教學實踐中存在的問題，并求得改進是非常有意義的。因此，我們可以將撰寫反思札記看作幼兒教師進行自我反思的一條重要路徑，它將十分有助于幼兒教師有認識地提高自身的教育反思能力。
初中教師五年規(guī)劃篇十一
教師職業(yè)生涯規(guī)劃與教師專業(yè)化發(fā)展是統(tǒng)一的，教師職業(yè)生涯應由教師自主規(guī)劃，教師專業(yè)化也應由教師自主發(fā)展，今天本站小編給大家整理了教師五年規(guī)劃總結，謝謝大家對小編的支持。
特別注重教學研究，努力提高自己的教科研能力，認真學習教育學、心理學，積極參加有關課題研究，特別是新課程的學習與實踐，大膽嘗試課堂改革，力求大面積提高教學質量。突出教學重點，突破教學難點，積極提高課堂效率，加強學生掌握知識的長久性。本人自始至終以認真、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作，積極組織備課組的集體備課活動，以積極的態(tài)度上好每堂課，在實踐中探討、落實新課程教學理念，認真參加學校的學習培訓和校內校外的教學觀摩活動。在教學中我倡導探究性學習英語知識，注重培養(yǎng)學生的自主、合作和交流等各方面能力，教育學生在學習的過程中注重與現(xiàn)實生活的聯(lián)系，融入了“以學生發(fā)展為本”的理念。不斷更新教育觀念，探索教育規(guī)律，探求新的教學方法，充分調動學生的學習積極性，合理運用教學手段，以探究的方式創(chuàng)設教學情境，開拓學生思維，向課堂四十分鐘要質量。在教學過程中積極鉆研教材，改革教學方法，在新課改的要求下，深化課堂改革，努力提高教學技能，常教常新。在備課中，堅持集體備課制度，相互學習，力爭使每節(jié)課做到“新、活、實、真”。在不斷的改進中做到多樣化，生動活潑，富有情趣，使學生能自覺地參與，促進學生能力的形成和提高。
20xx年任高三(1)班班主任，本科一榜上線7人，居應屆理科10個班之首。其中，許明清同學以633分居校第一。任高三英語備課組長，英語單科成績全縣名列前茅。20xx年任高三理科補習班班主任，高考一榜上線23人，其中周玲玉同學以658分，居校第一。所帶備課組英語居全縣前列。20xx年任高三(7)班英語教學，其中張波同學以總分651分，英語單科141分居全校第一，所教另兩個特長班英語突出。20xx年，任高二英語教學，任備課組長，教研組長，所教班級成績穩(wěn)步提高，備課組英語成績在縣內名列前茅。20xx年，任高三備課組長，班主任，所教班級成績穩(wěn)步提高，備課組成績在縣內名列前茅。20xx年被學校評為“優(yōu)秀教師。”
二、教科研方面。
五年以來，一直擔任備課組長，教研組長。在工作中以新課程理念為指導，以落實課程實施、促進教學方式和學習方式的轉變和提高為核心任務，開展教學研究、教學指導、信息反饋、經驗交流等工作，促使教師業(yè)務素質、專業(yè)水平和課堂教學技能的不斷提高。為提高教師專業(yè)素質和業(yè)務技能，關注青年教師的成長，積極推進本組整體教學水平，積極參加各項集體活動，組織了“英語沙龍”，“英語口語比賽”，“英語書法比賽”等活動。積極進行教育教學改革，撰寫教學論文多篇。其中20xx年《二輪復習之我見》在縣交流論文中，被評為二等獎。全身心指導學生，參加全國中學生英語能力競賽。其中，陳凱同學于20xx年競賽中獲二等獎。積極參加山東省暑期新課程遠程研修活動，并于20xx年被評為“優(yōu)秀學員”。于20xx年在學校青年優(yōu)質課評選活動中，獲優(yōu)秀組織獎。
黨的xx大、xx大確立的全面建設小康社會目標的基礎上，黨的提出了到20xx年全面建成小康社會的宏偉目標，并從經濟、政治、文化、社會、生態(tài)等方面提出了新的要求。黨的xx屆五中全會通過的“十三五”規(guī)劃建議，進一步明確了全面建成小康社會新的目標要求，向廣大人民群眾描繪了一幅更加美好、幸福、和諧的全面小康社會圖景。
經濟保持中高速增長。
發(fā)展是解決我國所有問題的關鍵，只有推動經濟持續(xù)健康發(fā)展，才能筑牢全面建成小康社會的物質基礎。“十三五”規(guī)劃建議依據(jù)確定的全面建成小康社會的經濟發(fā)展目標，從我國經濟進入新常態(tài)的現(xiàn)實出發(fā)，提出了今后五年“經濟保持中高速增長”的新的目標要求，重申到20xx年實現(xiàn)國內生產總值和城鄉(xiāng)人均收入比20xx年翻一番，這既體現(xiàn)了我們黨在經濟發(fā)展上堅持實事求是、尊重經濟規(guī)律的科學態(tài)度，也體現(xiàn)了按既定目標堅定前行的戰(zhàn)略定力和戰(zhàn)略眼光。據(jù)測算，實現(xiàn)“兩個翻一番”目標，我國未來五年的平均經濟增長速度應該保持在6.5%以上，而從經濟增長潛力看，未來五年實現(xiàn)平均7%左右的增長是可能的。因而，“中高速增長”可以說不是一個絕對的平均數(shù)，而是一個增長的合理區(qū)間。
從“十三五”規(guī)劃建議對經濟增長目標的表達看，“兩個翻一番”絕不是單純的數(shù)量概念，而是建立在“提高發(fā)展平衡性、包容性、可持續(xù)性的基礎上”和“主要經濟指標平衡協(xié)調”的翻一番。與提出的目標要求相比，“包容性”的提法替代了已有的“協(xié)調性”，增加了“主要經濟指標平衡協(xié)調”。這意味著，“兩個翻一番”的內涵更豐富、要求更高了，體現(xiàn)了科學發(fā)展、協(xié)調發(fā)展的理念;意味著未來五年的中國經濟發(fā)展，不是片面追求規(guī)模擴張的發(fā)展，而是更加注重質量效益、更加注重結構優(yōu)化、更加注重民生改善，讓人民群眾更多分享成果的發(fā)展，是城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調、經濟社會協(xié)調的發(fā)展，是新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)現(xiàn)代化同步的發(fā)展。
此外，需要深刻領會和把握的經濟增長目標新要求還包括以下內容：一是發(fā)展空間得到優(yōu)化，投資效率和企業(yè)效率明顯上升，工業(yè)化和信息化融合發(fā)展水平進一步提高;二是產業(yè)邁向中高端水平，先進制造業(yè)加快發(fā)展，新產業(yè)新業(yè)態(tài)不斷成長，服務業(yè)比重進一步上升，農業(yè)現(xiàn)代化取得明顯進展;三是消費對經濟增長貢獻明顯提高，戶籍人口城鎮(zhèn)化率加快提高;四是邁進創(chuàng)新型國家和人才強國行列。這些新要求，從不同角度體現(xiàn)出我們黨對我國經濟增長新趨勢的科學把握和對經濟發(fā)展規(guī)律的新認識。
為了實現(xiàn)新的目標要求，我們必須按照xx屆五中全會提出的新理念新思路，著眼于破解經濟發(fā)展中不平衡、不協(xié)調、不可持續(xù)等難題，加快轉變經濟發(fā)展方式，加快調整產業(yè)結構，真正把推動經濟發(fā)展的立足點轉到提高質量和效益上來。全面深化改革，加快形成引領經濟發(fā)展新常態(tài)的體制機制和發(fā)展方式，努力實現(xiàn)經濟中高速增長，為全面建成小康社會提供有力的物質支撐。
人民生活水平和質量普遍提高。
說：“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標?！睘榱俗屓嗣襁^上好日子，更多更公平地分享改革發(fā)展成果，“十三五”規(guī)劃建議不僅強調要實現(xiàn)確定的人民生活水平全面提高的目標，還鮮明提出要讓人民生活“質量”得到普遍提高。新的目標要求，既體現(xiàn)了人民群眾對美好生活的新期待，也體現(xiàn)了中國特色社會主義的本質和全面建成小康社會的根本目的。
按照“十三五”規(guī)劃建議的描述，“人民生活水平和質量普遍提高”的主要標志是：就業(yè)比較充分、公共服務體系更加健全、基本公共服務均等化水平穩(wěn)步提高、教育現(xiàn)代化取得重要進展及勞動年齡人口受教育年限明顯增加、收入差距縮小、中等收入人口比重上升，特別是“現(xiàn)行標準下貧困人口實現(xiàn)脫貧，讓貧困縣全部摘帽，消除區(qū)域性整體貧困”。富有新意的是：第一，首次把“公共服務體系更加健全”納入全面建成小康社會目標，并把公共服務體系的涵蓋范圍明確為“就業(yè)、教育、文化、社保、醫(yī)療、住房等”，同時對基本公共服務均等化的目標要求以“水平穩(wěn)步提高”作了新的表達。
第二，關于教育現(xiàn)代化目標，從我國經濟社會發(fā)展的新要求出發(fā)，突出強調了“勞動年齡人口受教育年限明顯增加”。第三，首次明確提出扶貧攻堅的三個具體目標，這意味著，到20xx年現(xiàn)行標準下的7000多萬貧困人口將擺脫貧困。這一目標的實現(xiàn)，將成為中國經濟社會發(fā)展史乃至人類文明進步史上一個重要里程碑。
目標高遠，任務艱巨，正所謂“櫻桃好吃樹難栽”。要在未來五年讓人民生活水平和質量普遍提高，特別是要實現(xiàn)7000多萬貧困人口脫貧的目標，必須著力解決歷史遺留問題，同時要應對出現(xiàn)的新問題。
為此，必須按照xx屆五中全會提出的“守住底線、突出重點、完善制度、引導預期”的思路保障和改善民生，從解決人民最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手，提高公共服務共建能力和共享水平，既要守住底線，健全以保障基本生活為主的社會公平保障體系，又要突出重點，保障人民群眾的基本需求，通過精準扶貧保證未來五年間每年1400萬左右的貧困人口脫貧;一方面要加快完善保障社會公平正義的各項制度，另一方面要引導預期，使廣大人民群眾樹立通過勤勞致富改善生活的理念，把黨和政府改善民生的政策方向轉化成人民群眾自我奮斗的目標。
人民文明素質和社會文明程度顯著提高。
全面小康不僅是物質的小康，更是精神的小康。指出，一個國家、一個民族的強盛，總是以文化的強盛為根基的?！笆濉币?guī)劃建議在提出“文化軟實力顯著增強”的基礎上，提出“人民文明素質和社會文明程度顯著提高”的新要求：第一，把“中國夢”與“社會主義核心價值觀”相銜接，提出“中國夢和社會主義核心價值觀更加深入人心”的要求。第二，首次把“愛國主義、集體主義、社會主義思想風尚廣泛弘揚，向上向善、誠信互助的社會風尚更加濃厚”作為文化建設的目標要求。第三，在強調人民思想道德素質、科學文化素質、健康素質明顯提高的同時，首次把“全社會法治意識不斷增強”作為衡量人民文明素質和社會文明程度的重要指標。第四，在增強文化軟實力方面，提出了讓中華文化影響持續(xù)擴大的新要求。
從現(xiàn)實看，要把xx屆五中全會關于文化建設的目標要求落到實處，面臨不少挑戰(zhàn)。比如，一些領域還存在著較為明顯的道德失范、誠信缺失現(xiàn)象，一些黨員領導干部理想信念動搖，國家文化軟實力還有待進一步增強等等，文化建設的任務依然艱巨。因此，在全面建成小康社會的過程中，必須堅持社會主義先進文化前進方向，堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路，培育和踐行社會主義核心價值觀，加強馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，不斷鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎。要繼續(xù)深化文化體制改革，增強文化軟實力，努力展示中華文化的獨特魅力，努力講好中國故事、傳播好中國聲音、闡釋好中國特色。
生態(tài)環(huán)境質量總體改善。
對照xx大以來我們黨關于全面建設或全面建成小康社會在生態(tài)文明建設方面的目標要求，可以說“十三五”規(guī)劃建議把相關的目標要求提升到了一個新的高度。第一，提出了生態(tài)環(huán)境質量“總體改善”的新要求。xx大報告的提法是“生態(tài)環(huán)境得到改善”，xx大報告的提法是“生態(tài)環(huán)境質量明顯改善”。從生態(tài)環(huán)境“得到改善”到“明顯改善”，再到“總體改善”，說明我們黨對生態(tài)文明建設目標的認識和把握經歷了一個不斷深化的過程。“生態(tài)環(huán)境質量總體改善”新要求的提出，意味著我國未來五年生態(tài)文明建設將進入全面推進階段，目標定位達到了一個新的層次。
第二，首次提出“生產方式和生活方式低碳、綠色發(fā)展水平上升”，把生態(tài)文明建設的目標要求提到了一個新的高度。xx屆五中全會把“綠色發(fā)展”確定為關系我國發(fā)展全局深刻變革，從而“必須牢固樹立并切實貫徹”的五個發(fā)展理念之一。在全面建成小康社會目標中強調綠色發(fā)展，體現(xiàn)了生態(tài)文明建設理論和實踐的統(tǒng)一。
第三，對能源資源開發(fā)利用效率、主要污染物排放總量提出了“大幅提高”和“大幅減少”的更高要求。我國是一個資源能源人均擁有量和供給水平偏低的國家，把“能源資源開發(fā)利用效率大幅提高”確定為目標，無疑具有重要的現(xiàn)實針對性和戰(zhàn)略意義;面對我國主要污染物排放的嚴峻形勢，把“主要污染物排放總量大幅減少”作為目標，同樣具有重要的現(xiàn)實針對性和戰(zhàn)略意義。
第四，首次把“水資源消耗”“建設用地”得到有效控制納入小康社會建設的目標體系，明確把碳排放“強度”控制要求上升為碳排放“總量”控制要求。對于我國來說，水資源和土地資源短缺已經成為經濟社會發(fā)展的重要制約因素，影響到全面建成小康社會目標的實現(xiàn);同時，面對日趨加大的碳排放壓力，加強碳排放控制已刻不容緩。把碳排放控制從“強度”控制調整為“總量”控制，難度加大，是一種自我加壓，但“總量”控制目標的實現(xiàn)，將使全面小康更有質量，使全面小康社會的色彩更加亮麗。第五，首次提出“生態(tài)安全屏障基本形成”新的目標要求。構建生態(tài)安全屏障對維護國家生態(tài)安全、優(yōu)化國土空間開發(fā)格局、保障經濟社會可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。
鑒于我國生態(tài)文明建設滯后于經濟社會發(fā)展，資源約束趨緊、環(huán)境污染嚴重、生態(tài)系統(tǒng)退化、適應可持續(xù)發(fā)展的體制機制不健全等現(xiàn)實，全面建成小康社會，必須按照的要求，“把生態(tài)環(huán)境保護放在更加突出的位置，像保護眼睛一樣保護生態(tài)環(huán)境，像對待生命一樣對待生態(tài)環(huán)境”。為此，必須堅持綠色發(fā)展理念，走綠色發(fā)展之路，加快推進相應的體制機制改革，以有力措施保證生態(tài)文明建設目標的實現(xiàn)。
各方面制度更加成熟更加定型。
把“各方面制度更加成熟更加定型”作為全面建成小康社會新的目標要求并單列出來，是“十三五”規(guī)劃建議的一個突出亮點，使全面建成小康社會的目標要求更加全面。
從一定意義上說，全面小康社會也就是中國特色社會主義各項制度更加成熟和定型的社會。早在1992年，鄧小平同志就指出，再有30年的時間，我們會在各方面形成一整套更加成熟、更加定型的制度，從制度層面明確了全面小康社會的奮斗目標。黨的提出，全面建成小康社會，必須構建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的制度體系，使各方面制度更加成熟更加定型。
在此基礎上，“十三五”規(guī)劃建議把“制度更加成熟更加定型”的要求具體化，提出了“國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化取得重大進展，各領域基礎性制度體系基本形成”這一新的目標任務，并從多個層面把“制度更加成熟更加定型”進一步描述為：人民民主更加充分，法治政府基本建成，司法公信力明顯提高。人權得到切實保障，產權受到有效保護。開放型經濟新體制基本形成。中國特色現(xiàn)代軍事體系更加完善。黨的建設制度化水平顯著提高。
國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，既是全面深化改革的目標，也是國家制度建設的重要內容。把“國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化取得重大進展”納入全面建成小康社會的目標體系，體現(xiàn)了我們黨對全面建成小康社會規(guī)律認識的深化和系統(tǒng)化。民主和法治制度是國家治理的基礎性制度，民主制度更加成熟更加定型的主要標準是“人民民主更加充分”;法治制度更加成熟更加定型的主要表現(xiàn)是“法治政府基本建成”，而“人權得到切實保障，產權受到有效保護”則是全面小康社會基礎性制度體系基本形成的集中體現(xiàn)。在經濟全球化時代，開放型經濟新體制基本形成必然成為全面建成小康社會的題中應有之義。
“十三五”規(guī)劃建議，首次提出中國特色現(xiàn)代軍事體系更加完善的目標要求，拓展了全面建成小康社會目標體系的內涵，意義重大。黨的領導是全面建成小康社會的政治保證，黨的建設制度化水平顯著提高，必將為各方面制度更加成熟更加定型提供有力支撐。誠然，上述目標要求的實現(xiàn)，離不開全面深化改革的推動，甚至可以說改革深化到什么程度，各方面制度就完善到什么程度。
“十三五”時期是全面建成小康社會決勝階段。決戰(zhàn)決勝，離不開目標指引?！笆濉币?guī)劃建議提出的全面建成小康社會新的目標要求，就是展示前景、凝聚民心、激發(fā)斗志、催人奮進的旗幟。我們黨帶領全國人民向“兩個一百年”奮斗目標的第一個百年奮斗目標挺進的新號角已經吹響。只要我們萬眾一心、不懈奮斗，到20xx年全面建成小康社會的目標一定能夠實現(xiàn)!
會上，校長、黨支部書記譚傳達了xx鄉(xiāng)黨委政府在11月19日關于學習xx屆五中全會精神的會議要求。由于時間關系，他組織大家學習了《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》的推進社會事業(yè)改革創(chuàng)新部分。譚書記并就學習方法對全體教職工提出了具體要求。
一是在每周例會時間，由工會牽頭，組織分片段學習;。
二是在校園qq群中共享中發(fā)學習資料，供教職工自學，要做到工作、學習兩不誤;。
三是在年底結束時組織專班檢查每位教師的政治學習筆記和學習心得，計入教師績效考核和個人成長檔案。
會上，所有教師暢所欲言，多角度闡述對xx屆五中全會精神的理解與感悟。大家一致認為，黨的xx屆五中全會是在我國改革開放新的重要關頭召開的一次重要會議。全會科學回答了全面深化改革的一系列重大理論和實踐問題，明確了改革的方向，開啟了新的改革窗口，對于實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢具有里程碑意義，是在中國大地上進行的一場新的偉大革命?！拔逦灰惑w“的改革設計，是眾多亮點中最大的亮點。這與黨的報告所提出的社會主義現(xiàn)代化建設總體布局形成了相互支撐的關系，釋放了強烈的改革信號。
通過學習，看到了黨和國家對教育事業(yè)的重視，把教育工作提到了更高一個高度，讓我把教育工作做好的信心百倍增加。為了貫徹學習好xx屆五中全會的精神。
我作以下表態(tài)：
1、作為一名黨員教師在實際工作中要認真貫徹落實xx屆五中全會精神，進一步增強政治意識和責任意識，要切實把思想和行動統(tǒng)一到xx屆五中全會精神上來，要以xx屆五中全會精神為指導，結合學校實際，增強進取意識、機遇意識、責任意識，以飽滿的熱情將學習精神落實到每一節(jié)課、每一次教研活動和每一次主題教育活動中來，提高教育教學質量，服務于地方百姓。
2、本學期后期的政治學習內容重點是把黨的xx屆五中全會精神的學習好，落實好。加強自己的業(yè)務學習與職業(yè)道德觀，關心愛護每一位學生的成長，以實際行動提高教學質量。
3、進一步以“比教學”工作和創(chuàng)建高效課堂為抓手，要提高學校整體質量和效益，用課題研究、校本研修促進學校文化建設，向精細化管理邁進，提高工作效益，促進學校發(fā)展。
全會使我進一步明確了黨在新時期的總目標和總任務，明確了黨的政策方針和具體措施，使我們更加堅定了改革開放和中國特色社會主義道路的信念，使我們更加強化了跟著黨實現(xiàn)中國夢的信心和決心，使我們更加明確了自己的工作方向和工作任務。我將緊密團結在以同志為的黨中央周圍，銳意進取，攻堅克難，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而奮斗!
初中教師五年規(guī)劃篇十二
來來去去凌亂了20年，從未詳細的給自己的人生一紙規(guī)劃。一切都遵循著命運的腳步與程序。沒有宏觀性的預想過自己的未來，混混噩噩且秉著一種莫名的勇氣活在世上。規(guī)劃！如此輕而易舉之事，卻讓我折騰了很久很久…當我真正停下來思索時，卻怎么也想象不到自己的未來是怎樣的。幾乎沒有任何的追求，平凡的被世界所淹沒，在世上一溜而過。沒有人知道過你的存在。像一片落紅，敗落在了淤泥中，它的嫣紅總會被遺忘。僅僅只是它曾近默默地來到過這個世上。屈服于命運的安排，平平凡凡。并沒有操作過自己的盛艷。也難怪，它只能與命運根枝相連。它無法選擇！所以，我要在命運的走勢中，用短促的生命證實自己曾來過這世上，突擊生命高峰。因此我需要一紙規(guī)劃。
我是一個心智澀嫩的成年人，不會拿捏言語表達的藝術，容易憤怒，容易被失敗給擊倒。可是我又是一個野心勃勃的有志青年。我有個很大的夢，自始至終相信總有一天會實現(xiàn)。我喜歡看書，喜歡大聲的讀英語，可總是被零零碎碎的事情所耽誤了。作為大學生我需要最大程度的學習。
短期計劃。
我想考證，考英語三級，計算機二級和裁判證。
2月初，我需要開始準備英語考級，每天早上要背單詞，中午看試題，晚上看美劇。盡管說起來簡單，可是實施起來會有一點小掙扎，但是我會咬牙堅持，在寒假期間養(yǎng)成一個良好的作息習慣。
209月，我已經是大三的學生了，學生時代即將接近尾聲。發(fā)現(xiàn)社會的面孔是如此的猙獰?！皠ξ磁潺R，出門已是江湖?！贝笕赡軙泻芏嗟牧闼槭隆Ｒ矔浑x別的氣氛所質押。但人生的離別，往往總是為了更好的相聚。我得開始準備公務員考試，三年了這是我最大的規(guī)劃。我要盡我所能絞盡腦汁，考上它！11月回家考試，無論結果如何都要回學校好好準備，還有更多的東西要我去做。
2月，開始準備專升本，一張學士學位是我升遷的保障。聯(lián)絡要系部主管老師的關系，用心看運動生理學，學校體育學，體育基本理論，專項理論基礎。這些都是升本的重要理論考試。其次，報考特崗教師職位。說服家里的人堅持幾年，再讓我去進一步的深造，我渴望擁有一張高等學習歷程的證明。
長期計劃。
206月，金秋時節(jié)，我們懷著收獲的喜悅與離別的傷感離開了三年朝夕的“阿師大”。而我如愿以償?shù)牡玫搅松钤斓臋C會，將前往又一個陌生的地方，開始另一層次的學習。
年，開始走出“阿師大”，邁向猙獰的'社會，除去了“學生”這個掩蓋責任的名詞后。真正成為社會中的人。必須工作，必須供養(yǎng)父母兄弟，必須有壓力，必須慢慢地有自己的生活與家庭。對于工作我會全心全意的投入。那時候的我，應該已經是某小學的一名體育教師，做著教書育人的事。為增強任命體質，發(fā)展體育教育而默默努力著?？梢栽谖业囊?guī)劃里，這個時候的我，應該還是“西華師大”體育系一名攻讀學士學位的普通學生。在一個陌生的環(huán)境，我需要一段時間調整與適應，因為這個機會來之不易，我會萬分珍惜，努力鉆研！
6月，我以優(yōu)異的成績拿到學士學位，懷揣著為家鄉(xiāng)建設做貢獻的決心，回到最初的地方，回到涼山，回到自己名族的身邊，先是考取公務員，進入腥風血雨的官場。秉著一顆最真實為民之心。最厚道的處事手段。真真用自己的能力為民族的發(fā)展盡綿薄之力。從小職位開始磨礪自己的處事為人。等到高職位空缺時，我會義不容辭的擔起這份職責！
在此后的某一天，我已經掌握了所有的處事技巧。我懷揣著民族夢，當上鎮(zhèn)長、縣長、州長…加強了民族的素質教育，改善民族經濟，豐富民族文化。成為民族的“曼德拉”
規(guī)劃人：馬**。
12月23日。
初中教師五年規(guī)劃篇十三
班主任是學校全面貫徹黨的教育方針，加強德育工作，提高教育質量，培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設者和接班人，完成學校各項教育任務的中堅力量，是學校德育工作的主力軍。如何加強學生的政治思想品德教育，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步提高德育工作的針對性和實效性，是擺在班主任面前的一項重要任務。
在新的形勢下，學生的思想道德面貌也發(fā)生了許多變化。新的環(huán)境、新的要求對學校德育工作提出了挑戰(zhàn)，學校未成年人思想道德建設面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。因此，抓好班主任隊伍建設是做好學校德育工作的關鍵。德育實踐已經充分證明，抓好德育隊伍建設，提高隊伍的質量是發(fā)揮德育管理效能的重要基礎和保證。為加強和改進班主任工作，現(xiàn)制定我?！栋嘀魅侮犖榻ㄔO五年規(guī)劃》。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》。進一步完善學校班主任制度，高度重視班主任工作。不斷增強對班主任隊伍建設的重要性和必要性的認識，努力解放思想，加強研究與實踐，創(chuàng)新隊伍管理模式，完善隊伍培養(yǎng)機制，全面加強班主任隊伍的師德建設和能力建設，為進一步加強和改進學校未成年人思想道德建設和學校的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。
二、總體目標。
努力建設一支師德高尚、業(yè)務精良、學校需要、學生滿意、家長放心、社會認可的具有較高專業(yè)素養(yǎng)的班主任隊伍。班主任隊伍素質整體提升，班主任工作實踐突出創(chuàng)新，班主任工作成效明顯優(yōu)化，班主任工作特色充分彰顯。初步構建具有鮮明校本特色的班主任隊伍管理和培養(yǎng)模式，造就一批具有勤于實踐、樂于研究、敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀班主任。
三、基本策略。
多年來，我校非常重視班主任隊伍的建設，尤其是對青年班主任教師的培養(yǎng)，成立了以校長、主管德育副校長為組長、德育主任維副組長的“班主任隊伍建設領導小組”，并相繼制訂了《長師附小班主任工作職責》、《長師附小班主任例會制度》和《長師附小班主任量化考核制度》等一系列相關管理制度，為班主任隊伍的建設和管理打下了基礎。
（一）積極做好班主任的選拔與培養(yǎng)。
1、選拔。
（1）選派一批思想素質好、業(yè)務水平高、奉獻精神強的優(yōu)秀教師擔任班主任。
（2）對新工作的大學生教師進行崗前培訓，注意考察，從中挑選一部分素質較好的新教師做班主任。
2、培養(yǎng)。
（1）新老班主任結師徒對子。
我校對剛剛擔任班主任的青年教師，都要安排有經驗的班主任做他們的指導教師，這些“老”班主任對他們的每一項工作進行手把手的指導。
（2）發(fā)揮年級組的作用來培養(yǎng)新班主任。利用年級組會總結近期情況、進行班級管理和學生教育方面的交流，年級組集體研究大型活動方案，使新班主任對常規(guī)管理和如何開展活動有了明確的認識。
（3）通過班主任會，針對學生教育和班級管理的各個方面請經驗豐富或在某一方面工作中做得出色的班主任介紹經驗，談自己的體會，使新班主任盡快熟悉抓好班級管理和對學生進行教育的方法。
（4）通過德育處日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題的及時反饋，共同研究解決問題的方法來提高新班主任的工作能力。
以上做法，將充分調動班主任工作的主動性和積極性，使班主任由原來機械地制定工作計劃到能夠根據(jù)本班實際來制定計劃，并在班干部的培養(yǎng)、班規(guī)的制定、學生行為習慣的養(yǎng)成、常規(guī)管理、開展活動、對學生進行心理輔導、培養(yǎng)學生自信心、與家長溝通等方面由剛開始的不熟悉到逐漸的適應再到能結合班級學生的實際情況有針對性的開展工作，并取得良好效果。
（二）增強班主任的責任心和愛心。
班主任工作對班集體建設和成長起著決定性作用。人格高尚的班主任應是引導學生健康成長和進步的一面旗幟，一盞航燈。一個學生能否成才，一所學校能不能辦好，班主任都有著舉足輕重的作用。因此，我校應加強班主任的師德教育，通過專題講座、典型引路、主題活動、輿論導向、制度約束、民主測評等途徑，不斷加強班主任的責任意識和與愛心教育。
（三）加強班主任學習與工作研究。
1、建立有效的學習制度。
教育教學改革和發(fā)展對教師提出了新的更高的要求。怎樣適應時代、社會要求，培養(yǎng)什么樣的人和怎樣培養(yǎng)人成為班主任工作中的根本問題。對班主任的學習要及時注入濃郁時代氣息的要求，強化其使命感和責任感。自覺加強德育理論、教育政策法律法規(guī)的學習，利用班主任會和政治學習時間，學習《中共中央關于進一步加強和改進學校德育工作的若干意見》，《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，《班主任工作暫行規(guī)定》等文件。
做到四個結合：一是學習與專題講座相結合。根據(jù)需要，確定專題學習內容，有針對性地開展專題學習活動；二是學習和經驗交流相結合?？砷_展優(yōu)秀班主任的先進事跡報告會，介紹班主任的先進經驗；也可以通過論壇、沙龍等形式，讓班主任自由平等地進行交流和對話，在共同學習中實現(xiàn)共同發(fā)展；三是校內與校外學習相結合。組織班主任外出學習、觀摩，鼓勵他們借鑒別人的先進經驗，靈活運用到自己的工作中，提高工作成效；四是學習與實踐操作相結合。邀請相關工作有成就者進學校為班主任講其成功的經驗，同時通過具體的實踐來指導班主任的工作，使他們從理論到實踐再到理論有一個質的飛躍。
2、建立班主任研修制度。
班主任工作不僅要有飽滿的工作熱情，還要有一定的工作方法和藝術；不僅在所教學科有較高的水平，還必須具備學生思想道德教育、學生發(fā)展指導、心理健康教育等相關專業(yè)知識和技能。開展班主任培訓進修工作，在全面提升班主任隊伍專業(yè)素養(yǎng)和能力方面具有十分重要的作用。我校要建立完善班主任研修制度，選拔優(yōu)秀的班主任參加全國、市、區(qū)級班主任培訓和講座，有外出學習機會時優(yōu)先考慮班主任。積極探索不同層面、形式多樣、行之有效的校本研修活動。
3、開展德育科研工作。
為了保證德育科研工作的順利開展，我們將把德育科研工作制度化，并形成濃厚的科研氛圍，使班主任的科研意識變成自覺的行為，促進班主任理論水平和工作能力的提高。
（四）實行班主任工作評價考核制度。
1、繼續(xù)完善我校的《班主任工作量化考核細則》，對班主任工作進行科學、合理、公正的評價，把評價結果作為獎懲、職務晉升的重要依據(jù)，充分發(fā)揮其激勵與導向作用，對班主任隊伍的建設產生積極的促進作用。根據(jù)本校實際，修改并逐步完善班級工作考核獎勵辦法，注重過程管理和考核，通過日檢查、周評比、月總結的考核辦法，把班主任工作的重點轉移到教育和管理的過程上來，轉移到教育和管理的細節(jié)上來，轉移到教育和管理的效益上來。每月對班級工作成績顯著的班主任給予必要的獎勵，真正讓班主任工作成為學校中令人羨慕的崗位。
2、提高班主任的崗位職務津貼，與所帶班級的人數(shù)和工作情況掛鉤，加大班級工作考核獎勵力度。每學年末設立班主任工作效益獎，調動班主任工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
（五）創(chuàng)設有利于班主任隊伍成長的良好環(huán)境。
1、加強教育教學管理，形成良好的校風、教風和學風，為班主任工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。理解、尊重、依靠、信任班主任，既要在工作中嚴格要求他們，也要積極為他們創(chuàng)造機遇，支持他們的專業(yè)發(fā)展；既要鼓勵班主任發(fā)揚奉獻精神，也要不斷改善班主任的工作和生活待遇，進行物質和精神雙重激勵。學校將從以下三個方面給班主任以政策傾斜。
（1）建立班主任評優(yōu)體系。每學年開展校級優(yōu)秀班主任評選活動。受表彰的班主任同時享受相應的待遇。學校德育處將結合學校實際，制定出具體的考核評選辦法和獎勵制度。
（2）有重點的進行優(yōu)秀班主任的培養(yǎng)。在著眼于班主任整體素質提升的同時，我校要更關注對優(yōu)秀班主任的重點培養(yǎng)。對于師德高尚、業(yè)務優(yōu)秀，具有發(fā)展?jié)摿Φ墓歉砂嘀魅危蓪W校聘請理論水平高、實踐經驗豐富的優(yōu)秀班主任擔任指導教師，以迅速提升班主任工作能力、工作藝術和水平。學校在每年的教師工作考核、高一級教師職務評審，以及各類獎勵評選、業(yè)務培養(yǎng)中，向優(yōu)秀班主任傾斜。
（六）重視班主任后備力量的培養(yǎng)。
我校正處于發(fā)展的關鍵時期，為長期建立和保持一支優(yōu)秀的班主任隊伍，應重視做好班主任后備力量的培養(yǎng)工作。每學期末，學校對其進行考核和評價，并將考核和評價結果記入本人工作檔案，作為轉正、晉級的重要依據(jù)。這些舉措，將使青年教師迅速的成長起來，成為我校班主任隊伍的后備力量。
總之，通過以上規(guī)劃的實施，力爭使我校在班主任隊伍的培養(yǎng)、建設和管理上不斷進取，與時俱進，使我校的德育工作再上新的臺階。