眼下正值深秋季節(jié)，大自然的變幻之美仿佛在向我們述說著一個故事。怎樣尋找幸福，享受生活？了解他人的總結經驗，可以幫助我們更好地進行自我總結。
大學學生管理規(guī)章制度篇一
周一至周五7、00——7：45。
理c503。
1、班上同學不能遲到、早退、不能再教室大聲喧嘩。
2、早自習時間不能在教室吃東西、玩手機、睡覺、接電話，不得妨礙他人的學習與進行與學習無關的活動。
3、早自習時間不能隨意走動，不能隨意上廁所，上廁所到學習委員處請假。
4、早自習時間同學須大聲朗讀，閱讀對自己有益的書籍。
1、任何同學必須遵守早自習紀律，不得無故缺勤，遲到或早退，對無故缺勤、遲到或早退者，依照班級管理中有關規(guī)定處理，在班務日志中登記。
2、同學請假須事先寫請假條，并由本人到輔導員處請假。
3、學習委員認真搞好考勤，考勤結果作為同學綜合測評一部分，與年度評獎有關。
5、對于遲到3次以上或不遵守早自習制度的同學將給與嚴重警告處分并取消學年評獎評優(yōu)的資格。
班委會相互監(jiān)督。
為加強同學們的晚自習管理，讓同學們充分利用晚自習的時間學習，使班上同學走向規(guī)范化，制度以下晚自習制度。
一、晚自習參與對象。
20xx級電科班全體同學。
二、晚自習時間。
周日至周四晚7：00——9：00。
三、晚自習地點。
理c602。
四、紀律要求。
1、班上同學在晚自習時間不能遲到、早退，不能無故缺席。
2、不準在晚自習時間大聲喧嘩，保持教室安靜，自覺維護晚自習紀律。
3、晚自習時間不準玩手機、睡覺，不準交頭接耳，不準打鬧，不準吃零食，抽煙，不能影響其他人學習。
1、晚自習由于生病或其他原因不能上者，須本人到輔導員處請假。
2、班委會要起帶頭作用，維護晚自習紀律。
3、學習委員做好相關考勤，登記相關情況，如有違反紀律者扣0.5/次，超過3次，1分/次，此分為班級評比。
4、扣分者取消評獎評優(yōu)資格，全班通告。
大學學生管理規(guī)章制度篇二
為進一步加強對大學生黨員的教育和管理，保持大學生黨員的先進性，充分發(fā)揮大學生黨員在校風、學風建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，不斷在實踐中提高大學生黨員的綜合素質，依據《黨章》中規(guī)定的黨員的權利和義務，以及《學生須知》相關規(guī)定，結合我院學生黨員的實際情況，特制定考核制度如下：
1、學生黨員應嚴格按照《學生須知》相關規(guī)定，嚴格要求自己。
2、學生黨員學習上應不掛科，努力獲得獎學金，在同學中起到模范帶頭作用。
3、早晨按時起床，參加早操或晨讀晨練，上課不遲到，不早退，不曠課，上好晚自習，能做到誠信考試。
4、學生黨員嚴禁在寢室及教學樓里吸煙、喝酒、打架等不良行為，一經發(fā)現嚴肅處理。
5、日常應保持好內務整潔并嚴格遵守我院生活部及女生部條例，不做違反校規(guī)校紀的事情，不做為黨員抹黑的事情。
6、每一名黨員應在寢室將黨員標志牌立在床頭被子上，出席黨員活動、會議應攜帶黨員牌。
7、學生黨員應按時參加黨員支部大會、黨內組織生活會及所組織的相關活動，因特殊情況不能參加者應及時請假。
8、考核本著充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員的模范作用的目的，依據著實事求是、公平、公正、公開的原則，在考勤、學習、內務、日常、活動、會議這幾方面對黨員進行考核?？己瞬捎昧炕己说姆绞?，量化即將考核的成績以分數的形式表現出來；考核以表格形式表現出來，每月一小節(jié)，每學期進行一次總結，總結果在黨員大會上公布并公示。
9、黨員中學生會干部違反以上條款者，除按《學生干部考核》處罰外，會在黨員大會上進行通報批評，嚴重者將給予黨內處分、延期轉正及開除黨籍處理。
大學學生管理規(guī)章制度篇三
為了維護正常的教學秩序，及給同學們營造一個良好的學習、生活氛圍;使班級的工作、學習、生活能夠正常順利地開展。特制定出如下規(guī)定：
一、每位同學在校期間須嚴格要求自己，遵守校紀校規(guī)，爭做文明大學生。
二、熱愛班集體，始終把集體的利益和榮譽放在首位，不做出有損集體榮譽的行為。
三、全體同學應積極配合開展班級工作，為班級的建設盡心盡力、獻計獻策，并積極主動配合各班干部完成班級各項工作。對每學期中表現突出者將給予獎勵。
四、班級活動。每位同學應積極主動參加班級組織的各項活動。
五、學習及考勤。學習中務必樹立勤奮、求實、創(chuàng)新的精神，同學之間互幫互助，創(chuàng)建班級學習的新風貌。平時應做到有事提前請假，不無故隨意遲到、曠課、早退。嚴把考勤關，由學習委員負責每周的任意抽查工作，如有一次無故缺勤者將以期末測評分數扣0.1分處理，依次累計。
六、班會。每位同學須準時參加班級會議。有無故缺席者按曠課一次扣除期末測評分0.1分處理。
七、衛(wèi)生。全體同學須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，加強自身意識，認真做好個人及各自宿舍衛(wèi)生。班級內實行每月衛(wèi)生評比制度：根據每月助理組上報系里衛(wèi)生評分，對班級中各宿舍排名最后的宿舍進行懲罰(若最后一名的分數在85分以上可免除懲罰)，扣除宿舍內各成員生活補助2元充班費;同時對最高分宿舍給予獎勵。
八、班費。為了擴充班級經費，備用于班級各項開支，決定從每月生活補助中每人扣出四元作為班費;每學期公布一至二次。
九、此規(guī)定經全體同學一致贊成、班委會討論通過，并由發(fā)布之日起開始正式實行。
大學學生管理規(guī)章制度篇四
1、校內外遇到老師、職工必須立正、鞠躬、問好，不講臟話粗話，教學區(qū)內不準大聲喧嘩。
2、愛護綠化，不損壞公物，不隨地吐痰，不亂扔雜物，不吃零食，不亂吐殘渣，嚴禁吃口香糖。
3、不采摘花草樹木，養(yǎng)草期間不要踩踏草地。不準攀越校園圍墻欄桿，未經許可不能進入學校各類場館。
4、遠離高壓電線，嚴禁攀登高壓鐵塔。
5、各種球類不能帶入教學區(qū)和生活區(qū)內。
6、嚴禁玩弄、損壞校園內各種消防設施和照明設施。
7、自行車按規(guī)定地點有序停放整齊。
8、校園內各種墻面均不能涂抹刻劃，嚴禁損壞各種宣傳物品。
9、不能在學校各幢大樓的露天陽臺上追逐打鬧，更不能進行各種球類活動，以免出現意外。
10、校園內物品須愛護使用，不能損壞，凡違反者，必須按價賠償并視情節(jié)輕重給予必要的教育或校紀處分。
大學學生管理規(guī)章制度篇五
了進一步貫徹教育方針，實施九年制義務教育，對小學生的學籍管理，作出如下規(guī)定：
小學入學年齡為六周歲(喪失學習能力者除外)，但不得小于六周歲。
學生入學后設立“義務教育登記卡”、“學生名冊”、“九年制義務教育責任書”、“小學生體格檢查表”、“小學生體育合格登記表”(適用四年級以上)、“小學生手冊”、“嘉興市小學生德育手冊”等檔案材料。
1、學生轉學，需經校長審批，由中心學校發(fā)給學生轉學證明，辦理轉學手續(xù)(九年制義務教育登記卡、九年制義務教育責任書等檔案材料)。
2、凡有下列情況之一者，應予休學：
一學期請假(包括事假和病假)時數超過上課總課時三分之一，跟班有困難者。因病或體弱長期休養(yǎng)，由本人或家長(監(jiān)護人)提出申請、經縣級以上醫(yī)生證明，班主任同意，學校批準，方可辦理休學手續(xù)，休學期限一般為一年。學生休學期間保留學籍。休學期滿，尚不能如期復學，須辦理續(xù)休手續(xù)。
3、休學期滿或休學期未滿要求復學者經有關單位證明，學校審核批準后，可以復學。
4、對小學在籍生，除因病喪失學習能力者外，不處理退學。
5、借讀：
凡屬義務教育對象的借讀生，必須持“義務教育登記卡”、“轉學證明”、“成績手冊”等材料到借讀學校取得學籍。
借讀生必須按規(guī)定交納借讀費，借讀費一般一次交清，否則不得辦理報到注冊手續(xù)。
大學學生管理規(guī)章制度篇六
3、無故缺勤者扣20分/次。（請假需有假條，必須交予大組長簽字才生效，并且在當天交予組織紀律部，否則按缺勤處理！注：請假條不準xx、簽名不準代簽，違者另行處理）。
4、執(zhí)勤成員未穿全套校服者扣5分/次，執(zhí)勤時校服上有涂鴉者扣5分/次。
5、執(zhí)勤時披發(fā)者（短發(fā)除外），佩戴首飾者扣5分/次。
6、執(zhí)勤時間與別人吵架者或與別人打招呼者扣3分/次。
7、營私舞弊查有實據者扣5分/次。
8、執(zhí)勤不聽從安排，態(tài)度不好者扣3分/次，被人投訴查有實據者扣5分/次。
9、在執(zhí)勤時被監(jiān)督成員發(fā)現有不良行為者（嬉鬧等）扣5分/次。
10、執(zhí)勤成員不許染發(fā)，否則扣10分/次。
1、工作積極負責者加3分/次。
2、拾金不昧者加3分/次。
3、看見臟物主動拾起者加3分/次。
4、周優(yōu)秀組員加5分/次（每組兩位，由大組長和組織紀律部成員評選，組織紀律部定奪）。
5、優(yōu)秀小組各組員分別加5分/次（一月一組）。
6、義務執(zhí)勤者加5分/次（一周僅限兩次）。
1、出現以上同樣錯誤者，一律扣除原定分值的兩倍。
2、出現包庇成員，不公平不公正者扣10分/次，并上交檢討書到組織紀律部部長。
3、發(fā)現臟物不主動拾起者扣5分/次。
大學學生管理規(guī)章制度篇七
1、在班主任和生活老師的教育、管理下，不斷提高生活自理能力。
2、遵守作息時間，按時進宿舍，按時離開宿舍，按時起床，按時就寢，熄燈后保持安靜；
3、按指定的床鋪就寢，調換床鋪要經過班主任、生活老師同意。
6、進入他人宿舍和使用他人物品，應經過允許；
7、不打騷擾電話、不打聊天電話、不發(fā)無聊短信；
10、各類零食（含生日蛋糕、方便面、油脂類食品）、私人電器謝絕進宿舍；
11、愛護宿舍公物，如有損壞照價賠償，故意損壞加倍賠償；
15、須干洗的衣物由生活老師統(tǒng)一收齊送洗衣中心，其他衣物自己動手洗；
16、生活垃圾裝入垃圾袋，堆放到垃圾處理場；
對于違反《學生公寓管理制度》的同學，由生活老師和班主任給予批評教育，對于多次違反宿舍紀律、經教育無效的，通報家長并給予紀律處分。
大學學生管理規(guī)章制度篇八
一、心理學會成員必須學習態(tài)度端正，政治思想上進，個人作風嚴謹，品行優(yōu)良。
二、心理學會各成員在出入各種場合時，應注意儀表、文明用語，不得存在有損心理學會聲譽的行為，若有違反者視其情節(jié)輕重予以一定懲罰。
三、心理學會各成員不得在未經團委和任課老師的批準下，擅自逃課或進行有違校紀、校規(guī)的行為。
四、不定期召開各部門內部會議，各部門內部必須進行上階段的工作總結，并商議下階段活動的計劃和具體方案。
五、心理學會全體成員對必須參加的活動應積極參加，無故推脫的將根據有關規(guī)定進行處理。
六、心理學會各項活動、工作安排需及時向主管的副會長匯報，副會長需及時向會長匯報，經批準后方可運作，不得擅自處理心理學會事務，不得“先斬后奏”，否則視為無效，以免影響心理學會整體形象及整體規(guī)劃。
七、心理學會各部門工作活動計劃、規(guī)劃、總結等需以書面形式向各分管副會長承交，并由副會長向會長遞交。
八、心理學會各級機構事宜需向上一級機構請示或商議并給予統(tǒng)籌安排，不得自作主張。
大學學生管理規(guī)章制度篇九
為了給同學們創(chuàng)造一個愉快的學習和生活環(huán)境，使班級工作能夠正常有序進行，使建工1—4班成為一個團結優(yōu)秀的集體，特建立此班級管理制度。具體內容如下：
（一）學習。
大學生的主要任務是學習，大家必須充分重視，努力做到：
1、按時上課，不遲到，不早退，不曠課；
2、有事不能上課要按照有關程序請假，獲得輔導員批準方可；
3、積極配合相應科代表的工作，認真完成作業(yè)，按時上交；
4、遵守課堂紀律，尊重老師，體現出大學生應有的風度；
5、公共場合，注意文明用語，注意個人形象；
（二）衛(wèi)生。
宿舍是大學生活動的重要場所，宿舍衛(wèi)生狀況直接影響同學們的生活環(huán)境，因此，宿舍衛(wèi)生必須保持：
3、切實執(zhí)行宿舍管理中心的各項規(guī)定，做好衛(wèi)生打掃工作，認真對待衛(wèi)生檢查；
4、注重個人衛(wèi)生；
（三）活動。
因為班級、系、院開展各種各樣的活動，故有以下相關規(guī)定：
3、同學們要積極的為班級發(fā)展獻計獻策，使本班的活動搞得有特色，有意義；
1、評優(yōu)、評先依據《金肯職業(yè)技術學院學生手冊》進行評選；
4、凡考試中有舞弊行為的，經查證屬實，取消本學期評優(yōu)、評先及參選資格；
7、對有重大錯誤，影響班級榮譽的同學可考慮取消其助學金等各項資格。
8、每天由副班長對課堂的出勤情況進行檢查，對是否曠課遲到將做記錄并作為期末評優(yōu)參考。
9、課堂會議上應把自己的手機調成振動或關機；
班委及團委委員構成：
班委：班長、副班長、學習委員、生活委員、文藝委員、體育委員（6人）。
團委：
室長：根據宿舍安排每個宿舍1個人。
另外，根據需要，將各寢室長納入班委輔助委員，以便更好配合班級工作。
班委及團委委員職責：
各班委成員的工作需透明公正，受全體團員的監(jiān)督、指正。認真開展批評與自我批評，勇于改正錯誤，自身要求如下：
（一）在其位，謀其職。積極參加學校，班級活動，關心幫助同學。
（二）自覺遵守班級紀律，不曠課，不遲到、早退。
（三）積極配合團委工作，執(zhí)行團的決議，按期交納團費，自覺遵守團的紀律。
班長：
“團結班委，凝聚同學，搞好班級建設，同大家一起創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境?！?BR> 1、總體負責班級工作、安排與協(xié)調各班委的具體工作，帶領全班同學遵守學校各項守則。
2、協(xié)調班級外部關系，為同學提供一個較好的發(fā)展空間。
3、發(fā)揮聯系學校、老師和同學之間的橋梁紐帶作用，及時傳達院、系、班級信息并努力完成他們交給的各項任務。
4、召開班委會議，對數額較大的班費支出進行審查批準。
5、認真主持班務會，積極協(xié)助其他班委處理班級日常事務。
6、協(xié)助輔導員組織全體同學積極參加學校各項活動。及時了解班級同學的思想動態(tài)和各種例外情況，并向輔導員反應、匯報。
團支書：
團支書是團支部思想政治工作的第一負責人，首先要在思想上時刻同院黨委、團委保持高度一致，嚴格要求，認真部署，使自己所負責的工作符合院團委及系團總支的要求。
1、搞好班級團支部建設，負責團支部的全面工作，及時傳達貫徹上級團組織的決議、指示精神，隨時向上級團組織請示和匯報工作。
2、搞好團員的管理，做好同學的思想政治工作，搞好班級政治學習活動。
3、負責檢查支部決議的執(zhí)行情況，總結支部工作，主持支委會和支部團員大會。
4、結合實際情況，制訂支部工作計劃；監(jiān)督班級的各項管理工作，對班級、班委工作資料進行匯總，做好留檔工作。
5、及時了解同學當中的思想動態(tài)，把握方向，并配合班長管理班級的各項事務。
副班長。
1、配合班長工作，協(xié)助班長抓好學習紀律，重點負責學習風氣整治。
2、積極協(xié)助班長做好班級工作，班長不在時，行使班長權利，積極配合團支書工作。
3、協(xié)助班長召開班會，并及時做好班會會議記錄。
4、認真做好班級學生的出操、考勤、請銷假、內務和安全檢查等工作。
學習委員。
1、統(tǒng)一負責班級日常學習事務，安排課代表、考試、教務等報名工作。
2、經常與任課老師交流，向他們反映同學的意見和要求。
3、及時獲得各學科的教師筆記和課件以及積極搜集考試復習資料，復印和分發(fā)筆記，資料等；負責班級同學成績查詢，做好重修、補考等事項的通知工作。
4、努力提高班級的學習、學術氣氛，組織開展有利于提高同學學習能力、專業(yè)能力、英語能力的各項活動。
生活委員：
1、管理班級財務；收取班費，發(fā)票留檔，建立班級財務報表，定期（每月一次）向同學公布。
2、負責安排采購班級活動中所需物品，節(jié)日禮物等。
3、了解同學生活情況和存在問題，關心生活有困難的學生。
4、負責宿舍衛(wèi)生，督促寢室長安排宿舍衛(wèi)生值班表；衛(wèi)生大檢查時，督促好同學搞好寢室衛(wèi)生。
5、做好各項活動的后勤工作（如運動會的后勤保障，班級宿舍衛(wèi)生打掃情況的視察）。
6、配合班長，團支書做好班上的其它工作。
組織委員：
“對團員進行思想政治工作，負責團的組織建設”
1、團結各班委和團員組織開展各項工作和活動。收繳團費；并在各次會議中進行會議記錄工作。
2、協(xié)助其他班委組織各項活動，并制訂詳盡的活動計劃。
3、積極協(xié)助團支書及班委其他成員工作。
宣傳委員：
1、搞好班級的各項宣傳活動，注意班級好人好事等動態(tài)，組織同學向?？?，校報，廣播站，網站等投稿。
2、協(xié)助其他班委在活動的組織過程中做好宣傳工作，根據需要，向學院做推廣，擴大班級知名度。
3、做好宣傳資料的收集、整理和上報及保管工作。
4、積極協(xié)助團支書及班委其他成員工作。
文藝委員：
1、組織開展班級文藝活動，豐富同學業(yè)余文化生活。
2、負責組織本班同學參加院系的文娛活動。
3、做好班上的其他工作。
體育委員：
1、組織班級內部各項體育活動，提高全班同學的身體素質，搞好運動會的后勤工作。協(xié)助體育老師上好體育課。
2、組織有特長的同學參加學院運動會。
3、做好班級出操考勤工作，并積極向輔導員匯報。
寢室長：（寢室長由寢室同學選舉產生，履行管理寢室職責。）。
1、統(tǒng)一管理寢室日常事務，關心同學生活狀況，并做好宿舍衛(wèi)生工作。
2、及時反饋同學對寢室的意見，做好和老師溝通的橋梁，使問題得以妥善解決。
3、對于同學在生活上的困難，上報班長或團支書，盡量提供幫助。
4、做好班級的其它工作。
大學學生管理規(guī)章制度篇十
了進一步貫徹教育方針，實施九年制義務教育，對小學生的學籍管理，作出如下規(guī)定：
一、新生入學。
小學入學年齡為六周歲(喪失學習能力者除外)，但不得小于六周歲。
學生入學后設立“義務教育登記卡”、“學生名冊”、“九年制義務教育責任書”、“小學生體格檢查表”、“小學生體育合格登記表”(適用四年級以上)、“小學生手冊”、“嘉興市小學生德育手冊”等檔案材料。
二、轉學、休學、復學、退學、借讀：
1、學生轉學，需經校長審批，由中心學校發(fā)給學生轉學證明，辦理轉學手續(xù)(九年制義務教育登記卡、九年制義務教育責任書等檔案材料)。
2、凡有下列情況之一者，應予休學：
一學期請假(包括事假和病假)時數超過上課總課時三分之一，跟班有困難者。因病或體弱長期休養(yǎng)，由本人或家長(監(jiān)護人)提出申請、經縣級以上醫(yī)生證明，班主任同意，學校批準，方可辦理休學手續(xù)，休學期限一般為一年。學生休學期間保留學籍。休學期滿，尚不能如期復學，須辦理續(xù)休手續(xù)。
3、休學期滿或休學期未滿要求復學者經有關單位證明，學校審核批準后，可以復學。
4、對小學在籍生，除因病喪失學習能力者外，不處理退學。
5、借讀：
凡屬義務教育對象的借讀生，必須持“義務教育登記卡”、“轉學證明”、“成績手冊”等材料到借讀學校取得學籍。
借讀生必須按規(guī)定交納借讀費，借讀費一般一次交清，否則不得辦理報到注冊手續(xù)。
三、實施義務教育的小學一律實行不留級制度。
大學學生管理規(guī)章制度篇十一
為了加強印刷工程系分團委學生會的管理，規(guī)范各部門成員的行為，保證分團委學生會日常工作的有序進行，提高學生會的工作效率，特制定本規(guī)定。
第一章基本章程。
一、組織性質。
武漢信息傳播職業(yè)技術學院印刷工程系學生會是在系分團委指導下開展工作的學生組織。
二、工作任務。
（三）根據學生會成員的需要，開展多種自我管理、自我教育和自我服務活動，為學生會成員提高民主素質、發(fā)揚科學精神、全面成才創(chuàng)造良好條件。
三、宗旨和義務。
（二）組織和帶領同學開展社會服務，積極投身社會主義精神文明建設；
（四）倡導和組織自我服務、自我管理、自我教育，打造我系學生文化的良好氛圍。
四、基本組織機構。
學生會設執(zhí)行指導4人（由系老師擔任,分別為：**、##、@@、&&&，負責分管學生會各部門），書記助理1人，副書記1人，學生會主席1人，學生會副主席1人，下設秘書處、組織部、宣傳部、外聯部、文藝部、體育部、紀檢部和生活部八個職能管理部門，各部門各設正部長1人，副部長根據各部具體情況而定。各部總成員人數根據當學年招新情況而定。
五、學生會成員的基本權利和義務。
（一）學生會成員享有以下權利：
1．在學生會各級組織中有選舉權、被選舉權和表決權。
2．對學生會一切工作和決議，有質詢、討論、建議和批評的權利。
3．有參加學生會組織的各項活動的權利。
（二）學生會成員必須履行的義務：1．遵守國家法律法規(guī)和校紀校規(guī)。2．遵守學生會章程，執(zhí)行學生會決議。
3．積極參加學生會組織的各項活動，努力完成學生會交辦的工作，維護學生會的整體榮譽。4．各級學生會干部除履行成員義務外，必須做到作風正派，努力學習，熱心為同學服務。
一、系學生會成員招新的相關條件、程序。
為進一步規(guī)范學生干部管理制度，提升干部素質，增強學生干部選拔過程透明度，繼續(xù)發(fā)揮我系學生干部在學院建設和發(fā)展，在學生自我教育、自我管理、自我服務中的積極作用?，F結合我院實際，學生干部任職條件和選舉程序如下：
（一）學生干部任職條件。
1、在籍的武漢信息傳播職業(yè)技術學院印刷工程系學生；
2、思想積極要求進步，政治品質、道德品質、心理品質俱佳；
3、學習態(tài)度端正，目的明確；
4、遵紀守法，無違法記錄和記律處分；
5、在班級、宿舍等公共場所，無違反學院之規(guī)定的行為；
8、能夠自覺接受同學的監(jiān)督，勇于開展批評與自我批評；
11、具有清正廉潔的干部作風。做事堅持原則，不因人而異，不搞特殊化，并且敢于同不良現象做斗爭。
（二）學生干部選拔程序。
1．報名。
參加競聘的同學，以自薦的形式到規(guī)定招新地點領取《印刷工程系學生會招新登記表》（以下簡稱招新登記表）報名競聘。
2．資格審查。
在任學生會干部根據報名競聘人數及所收到的招新登記表上填寫的情況，對報名的同學進行初步審核，各部門根據報名者的綜合素質確定候選人名單。
3．筆試、面試。
由現任學生會干部共同商討命制《印刷工程系學生會招新筆試試題》，安排統(tǒng)一的時間和地點對各候選人進行筆試，后根據各部門實際情況進行相關面試。
4．擬任名單。
各部門根據筆試和面試的結果，評議無異議后上報候選人名單，最后由學生會主席團研究確定新任學生會成員名單。
5．考察期。
召開學生會新老成員大會，宣讀新任學生會成員名單，即日對新任學生會成員進行任職考察，考察期為一個月。
6．公示考察期過后，對考察通過的新任學生干部名單進行公示，成為印刷工程系分團委學生會正式成員，學生干部按照自己所在的職位開展相關的工作。
二、工作制度。
（一）活動開展制度。
1.學生會各部每學期初制定本部門工作計劃，并按工作計劃正常、及時開展工作，認真落實計劃方案。
2.活動開展前，各部部長須向學生會主席團申請，并向分管指導老師和主席團遞交策劃書。策劃書內容包括：活動的目的、意義，活動的名稱、地點、時間、面向的對象、人數、活動開展的經過及可能達到的效果，同時策劃書中還必須寫明各項預期費用和總計費用，需要協(xié)助的其他部門名單。由主席團審議后上報學院。
3．若活動范圍龐大，涉及部門眾多，須先提交主席團審議，提出修改意見，對活動計劃加以進一步完善，然后上報學院。
4．申請沒有通過，須無條件執(zhí)行決議，但申請者有再次完善、申請的權利；申請通過，主管部長不得推委、拖拉，應按時按照策劃方案舉辦活動。
5．學生會各部不得擅自舉辦活動，否則，若引起不良影響或造成不良后果者，將按有關規(guī)定給予處理。
6．學生會成員參與活動時需到秘書處簽到，活動結束是需簽退。凡申請通過的活動，在活動實施過程中，各部門由部長定期向主席團匯報工作進展情況。
（二）。
總結。
制度1.學期末學生會各部應及時編寫本部門的期末工作總結，并報秘書處備案。若有未完成的計劃內工作應說明理由。
2．學生會各部舉辦完活動后，必須及時向主席團上報總結材料并報秘書處備案?？偨Y材料中包括以下幾項內容：活動開展的時間、地點、人物、活動經過、宣傳文稿、活動圖片（音像）及活動總結。未及時上報的，主席團成員有責任加以催促。
3．主席團指定秘書處妥善保管好每一份總結材料，不得遺失。
（三）文件檔案管理制度。
1．檔案管理工作統(tǒng)一由學生會秘書處負責，秘書處對學生會所有文件進行分類、整理、歸檔，并及時對各項工作進行總結，在例會上向主席團匯報情況。此外，聽取各部的意見和建議，及時總結經驗，保障學生會的工作順利進行。
2．學生會檔案分類為：規(guī)章制度，學生會成員名單、個人資料、聯系方式，學生會的對外聯系方式，會議記錄，工作計劃及工作總結，各部門學期活動記錄，學生干部檔案，學生會的帳目和物品管理簿，平時發(fā)放的文件、報告等。平時有關檔案都將據此分類，各類檔案均要求保存電子版。
3．各部將材料交到秘書處后，由秘書處按部門、類型存檔。各部門如需查閱，歸還時秘書處必須按原分類存放，并不得有缺損。
4．檔案一般不外借，外單位如須借閱，需經學生會主席同意，并在秘書處進行登記并按時歸還。
5．各類檔案是主席團、秘書處對各部門工作表現作綜合評價的重要依據，也是秘書處對學生干部進行考核和評優(yōu)的依據。各部門應該認真對待。
（四）財務管理制度1．學生會的經費用于各部門的活動開展。學生會的成員必須認真履行學生會財務管理制度。
2．學生會的活動經費、票據及帳目由秘書長保管。帳目明確，學生會每位成員均有查帳的權利，保證財務公開及經費保管的嚴密性。
3．學生會各部門在開展活動前提出申請，作出活動經費預算。經費的批準要征得主席團和系分團委書記的同意。申請時須說明活動名稱、時間、活動負責人、經費用途。如有特殊情況不能及時申請的，要在活動開展后的兩天內說明情況。不申請者不予報銷。
4．活動經費的憑證一般使用正式發(fā)票，在發(fā)票背面寫清活動名稱、時間、經手人簽名。對不能開正式發(fā)票的購品應出據書面證明，由部門負責人簽字，經手人簽字。
5．經費使用應本著節(jié)約的原則，任何人不得私自扣留、處置，如有違反，視情節(jié)予以處罰。
（五）崗位責任制度。
1．建立主席團責任制。
1）系分團委學生會主席團由學生會主席、分團委副書記、分團委書記助理、副主席組成，負責學生會日常工作。
2）主席團采用主席負責制。學生會由主席整體負責，副主席協(xié)助主席工作，分團委副書記及書記助理負責系分團委下達的任務。主席定期向系分團委老師匯報各項工作進展情況。
1）學生會各部采用部長負責制。由各部部長負責管理、指導和監(jiān)督，副部長協(xié)助部長工作。
2）學生會各部部長應努力工作，開拓創(chuàng)新，遵守有關規(guī)定，樹立為同學服務的思想。全力支持分團委和學生會的各項工作。
3）學生會各部應盡各自工作職責，積極開展有影響、有意義、有品味的活動，并做好與其他部門的協(xié)調工作。
4）學生會各部應積極、高效、保質、保量、按時完成上級交給的各項任務，不推委、不拖拉、不敷衍、不推卸責任。各部若未完成上級交給的任務或出現事故，則按所負責任大小，根據情節(jié)輕重，對相關人員給予一定處分。處分分學生會內部批評、學院通報批評、取消評優(yōu)評先資格、留職查看等。
5）學生會各部應當強化集體意識、大局意識，積極服從主席團的調配，協(xié)調、配合其他部門的工作，主動關心、配合其他各部開展工作。
6）凡學生會舉辦或參與的大型活動，都由學生會主席團會同有關部門聯合制定有關策劃、執(zhí)行方案，學生會各部如有不同意見，可在形成決議之前向主席團提出。決議形成后，各部須無條件執(zhí)行。
7）對不服從調配、未完成任務或負有一定事故責任的學生會干部，經學生會主席團審議，并報分團委批準，分別給予學生會內部通報批評、警告處分、取消評先資格、留職查看等處分，情節(jié)嚴重的，報請學生會主席團會議，給予除名。
8）各類處分的記錄工作統(tǒng)一由秘書處負責，并報系分團委備案。
5）例會由秘書處予以認真如實記錄。2．部長例會。
5）例會由秘書處秘書長予以認真如實記錄。3．部門會議。
1）活動前一天舉行；
7）例會由秘書處予以認真如實記錄。5．大型活動后總結會議。
1）活動結束后立即舉行；2）由學生會全體成員參加；
3）會議地點根據實際情況另行通知；
5）例會由秘書處予以認真如實記錄。
會議紀律。
1．勿遲到。凡遲到5分鐘之內者，算遲到一次，遲到3次算一次缺席，遲到5分鐘及以上者，算缺席。
2．勿缺席。凡缺席2次者，由學生會點名批評一次，取消評優(yōu)資格，凡缺席3次者，視自動退出學生會，由學生會主席團做出辭退決定并進行通報批評。
3．勿吵鬧。會議期間，禁止大聲喧嘩，違者警告1次，經警告無效后，將其喧嘩者逐出會場。
4．每次例會被通知人應該按時出席會議，如遇特殊情況應提前請假，并向主席團遞交假條，經核實、批準后，方可請假。同時在點名處做好記錄。
5．在會場上保持嚴肅，嚴禁打電話，發(fā)短信，吃零食，違者通報批評。6．與會人員認真聽取會上布置的各項任務，會上認真實施，必要時做記錄。7．與會人員務必嚴守會場紀律，不得在會議進行期間看與會議無關的資料、書籍或頻繁進出會場，影響會議的正常進行。
8．未能出席全體成員會議和部長會議者，須事先請假。
（七）請假制度。
2．請假人必須將請假條在會議或活動開始前一天由部長簽字，主席團審批后交至秘書處；
3．對于緊急情況臨時請假，需通知部長。事后兩天之內補交請假條到秘書處；
4．請假次數超過3次（包括3次）者，失去評優(yōu)評先資格并在全體成員會議上提出通報批評，超過5次（包括5次）者，開出學生會。
（一）工作組織性。
1．例會無遲到，缺席現象，有事需向主席親自請假（具體考核標準可參考學生會例會制度）。
2．部門組織活動及學生會組織活動需準時參加（考核標準與例會制度考核標準相同）。
3．部長服從主席的工作安排，定期向主席匯報其部門的工作，成員服從部長的工作安排，分工能及時完成，對形成的決議堅決執(zhí)行，行動積極。4．努力維護學生會的自身形象，接受同學監(jiān)督，起著率先垂范的作用。5．加強團結合作精神，各項工作能積極主動予以支持。
（二）工作原則性。
1．學生會成員不準搞特殊化，需堅持原則。2．學生會成員要遵紀守法，不能違反校紀校規(guī)。
3．學生會成員必須做到學習工作兩不誤，努力提高工作和學習效率，堅決杜絕掛科現象。
（三）工作方法性。
1．各部部長每學期初要交一份詳細的工作計劃，每項活動結束后，主要負責部門要認真總結，并交一份“活動總結書”。
2．工作有主見，能提出好意見和建議，敢于創(chuàng)新，不拘一格。
（四）工作成績。
1．每次大型活動前，活動主要負責人必須做好詳細的工作安排，工作職責具體到各部門，各部門具體到個人，由秘書長統(tǒng)一記錄，活動結束后，依照事先做好的工作安排嚴格考核。
對于好的工作作風、工作思路、工作方法要繼續(xù)保持與發(fā)揚；對于活動中出現的問題，必須認真總結經驗教訓。問題出于個人的，活動結束后要及時反思，思考解決問題的方案方法，并交一份“經驗總結書”；問題出于部門的，活動結束后要及時召開內部會議，認真總結經驗教訓，思考解決問題的方案方法，部長要交一份“經驗總結書”。
2．各部們在各項活動中取得的成績作為考核制度的一項標準。
（一）制定原則。
1．有章必究、有獎有懲、獎懲分明、獎懲有度。
2．學生會的獎懲工作按照民主集中制的原則進行，堅持民主選舉、民主評議、秘書處的考核和主席團意見相結合。
3．在獎勵上要堅持精神鼓勵和物質鼓勵相結合，以精神鼓勵為主的原則；對犯錯誤的成員，要堅持思想教育與處分相結合，以思想教育為主，懲罰為輔的原則。
4．秘書處具體主管學生會干部的日?？己?，組織部具體組織評優(yōu)和處罰工作，對工作成績突出和不稱職的干部向主席團提交處分意見。
5．本制度包括原則、獎勵、處罰和附則三部分，適合于學生會全體成員。
（二）獎勵。
1．工作積極、認真負責者；
2．一學期都有參加學生會組織的集體活動者；
3．對本職工作認真負責、責任心強，并有一定突出成績者；4．為學生會制訂計劃或獻計獻策者；5．職能部門在工作中有突出表現。
（三）懲罰。
8．以學生會名義處理個人或其他組織事物者；9．不能按時提交工作計劃、活動總結和經驗總結者。
（四）附則。
1．獎勵方式。
每學年六月份召開一次表彰大會3．評選比例。
部門和先進個人比例不超過總數的30%。4．處罰方式。
（1）個人處罰：警告、內部批評、白榜通報、除名（2）集體處罰：警告、內部批評。
附：對學生會規(guī)章制度或安排有不滿或建議者，應通過正確的途徑向主席團反映，不得私下詆毀抨擊。
本制度最終解釋權屬于武漢信息傳播職業(yè)技術學院印刷工程系分團委學生會。
本制度自通過之日起實行。二〇一〇年三月一日。
大學學生管理規(guī)章制度篇十二
我校生源地所屬地區(qū)，農業(yè)人口多，外出務工人員多。大多數務工人員將孩子留給爺爺、奶奶、外公、外婆照管，或寄養(yǎng)在親戚家里，留守學生成為我校新的學生群體。由于缺乏父母的有效監(jiān)護、家庭的親情溫暖和良好的家庭教育，這些“留守學生”的成長存在諸多問題，留守學生的教育管理問題是學校面臨的一個嶄新的課題。
為貫徹落實縣教育局《關于加強“留守兒童”教育管理工作的意見》特制定“留守學生”管理制度：
一、成立“留守學生”領導小組和校外協(xié)調小組：
組長：徐世輝。
副組長：寧福林謝國新。
成員：胡波祝志妹各完小校長。
二、保障留守生入學接受規(guī)定的義務教育，各班不得以任何理由拒收留守學生。
三、從一年級新生開始，學校建立“留守學生”檔案。各班有專門的留守生名冊。
四、加強家校聯系。
1、班主任加強與留守生的聯系，不定期找留守生談話；科任老師每期找所教的留守生談話至少一次，了解留守生的思想狀況，及時解決留守生的生活、學習中的問題。
2、不定期走訪留守生監(jiān)護人，協(xié)助他們安排留守生的假日生活。
3、通過電話、書信的方式，定期與留守生的家長取得聯系，讓他們了解子女的生活、學習情況。
4、加強留守生的心理疏導，開展心理和生理知識教育；加強留守生的生存教育和安全知識教育，增強遵紀守法意識，自覺控制不良行為，抵制違法行為。
5、傾力幫扶貧困留守生，使他們全部享受“兩免一補”，并發(fā)揮工委的作用，組織學校教師，社會熱心人士與其結對子，實行“代理家長制”。
大學學生管理規(guī)章制度篇十三
為嚴肅學院教學紀律，維護正常教學秩序，保障《xx大學xx學院學生考勤制度》順利執(zhí)行，現根據有關規(guī)定，制定本辦法。
第一條任課教師需認真如實填寫考勤報表，考勤報表需任課教師和教學班班長同時簽字，并于每次課（兩節(jié)課）后10分鐘內交于教務科。
第二條班主任需按時上交學生活動考勤情況記錄。
第三條班主任需嚴格審核學生請假程序及相關證明，并按時將假條及相關證明上交教務科。
第四條教務科每天安排值班人員負責收取考勤報表，并安排專職人員負責每周末統(tǒng)計學生考勤及請假情況，于下周一在教務公開欄公布學生考勤情況。
第五條教務科負責對累計考勤達到處分條件的學生進行書面通報，教育及處理。
第六條考勤報表將作為任課教師課時量計算依據，未按時上交考勤報表者，不計當次課課時，累計三次不按時上交考勤報表者，按《xx學院教學事故認定辦法》處理。
第七條不按時上交學生活動考勤及請假情況的班主任由教務科報學生科進行處理。
第八條教務科值班人員不按時值班、統(tǒng)計報表、通報學生，按《xx學院教學事故認定辦法》處理。
大學學生管理規(guī)章制度篇十四
1、學習：大學生的主要任務是學習，大家必須充分重視，努力做到：
1)按時上課，不遲到，不早退，不逃課。有事不能上課要按照有關程序請假，獲得批準方可。
2)上課認真聽講，不得做與課堂學習無關的事情，對老師有教學上的意見向班長、學委反映，在班級內征求意見后，由班長、學委轉達。
3)遵守課堂紀律，尊重老師，體現出大學生應有的風度。
4)積極配合學委的工作，認真完成作業(yè)，按時上交。
5)工作日(周一至周五)不能玩游戲，要有大學生應有的自制力。堅持上晚自習，規(guī)定時間7：00-9：30。
6)按時作息，盡量保證一天八小時睡眠時間，冬令時工作日23：00熄燈，夏令時延長半小時。
2、衛(wèi)生：宿舍是大學生活動的重要場所，宿舍衛(wèi)生狀況直接影響同學們的生活環(huán)境，因此，宿舍衛(wèi)生必須保持：
1)宿舍內部要制定相應的衛(wèi)生制度(周三按星級宿舍標準，其他必須保持整潔)，實行責任到人制，宿舍長及班干部負責監(jiān)督。
2)宿舍衛(wèi)生至少每周打掃一次，包括衛(wèi)生間的打掃和便池的清潔，值日生要盡職盡責，認真對待，為同學們創(chuàng)造整潔舒適的生活環(huán)境。
3)切實執(zhí)行宿舍管理中心的各項規(guī)定，做好衛(wèi)生打掃工作，認真對待衛(wèi)生檢查。
4)注重個人衛(wèi)生。
3、活動。
因為班級、院、校開展各種各樣的活動，故有以下規(guī)定。
1)對于班級組織的各項活動，同學們要熱心關注，積極參與，共建一個團結界奮進的班級體。
2)對于院、校組織的活動，同學們也應認真對待，敢于挑戰(zhàn)自我，為班級和個人的榮譽拼搏。
3)同學們要積極的為班級發(fā)展獻計獻策，使本班的活動搞得有特色，有意義。
4)班費收支每月公示，學期初、末時，由班長作預算報告和決算報告。
5)因公花費或需要因公花費的團隊或個人，可申請班費報銷。
1、評優(yōu)、評先依據《中國礦業(yè)大學學生手冊》進行評選。
2、推薦黨校學員采取民主與集中相結合的原則進行評選，評選標準嚴格按照學校當學期制定的推薦標準，對于平時在班級活動中不活躍、不關心集體的同學及群眾基礎不夠好的同學，視不達標者，不予推薦，名額允許有空余。
3、在校級及校級以上活動中為班級爭得榮譽或在集體活動中表現突出的個人或團體，將在評優(yōu)、推薦時予以優(yōu)先考慮，或予一定的物質獎勵。
4、因個人原因使班級受到院級以上(包括院級)通報批評的個人或團隊，取消其本學期評優(yōu)、評先及參選資格。
5、對有著見義勇為、拾金不昧等發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)美德行為的同學，提高年終測評等級、年終評優(yōu)予以重點推薦，或給與物質獎勵。
6、班委同學必須嚴格遵守班級規(guī)章制度，起到模范帶頭作用，對于班委、舍長工作上的錯誤，同學們可批評指正，班委必須虛心聽取;對于敗壞班級風氣、工作不積極或濫用職權的班委同學，同學們可以當面提出抗議或向老師、班長、團支書等反映，并提出彈劾。
7、對存在以下行為的團隊或個人，予以班內通報批評、降低年終測評等級、取消評優(yōu)推薦資格等懲罰：
1)在班會及其他須到的班級活動中遲到、早退多次的同學，并根據實際情況進行懲罰。
2)有重大錯誤，影響班級榮譽的。
3)不服從班委、舍長正當安排，不配合班委工作，并多次不改的。
4)頂撞老師，不虛心接受批評的。
5)凡考試中有舞弊行為，經查屬實的。
6)故意違反班級規(guī)定或多次違反班規(guī)的。
7)其他不符合合格大學生身份的行為。
8、對存在以下行為的團隊或個人，予以公開批評或班會自我檢討、年終測評等級給予不合格、取消評優(yōu)推薦資格等懲罰：
1)在學校取消掛科之前，掛科的同學，每掛一門寫一份1000字的檢討。
2)嚴重違反班級規(guī)定并不予以改正者，予以公開批評、班會自我檢討、取消獎助學金和黨員推薦資格。
3)其他影響惡劣或較為嚴重的行為。
9、對所有愿意接受批評與處罰的同學，都給予其將功補過的機會。
大學學生管理規(guī)章制度篇十五
1.遵守國家、學校、班級關于大學生的各種規(guī)章制度和管理條例，以此作為日常行為的準則。
2.每位同學應熱愛班級體，支持班級的工作，積極參加班里組織的各項活動。
3.每位同學應在日常的集體生活中，行動上做到團結友愛、禮貌待人、富有同情心、積極向上。
4.個人生活上，每位同學應做到起臥有時、講究衛(wèi)生、合理安排時間、不沉迷于上網、拒絕賭博、酗酒。
5.大學生的主要任務是學習,大家必須充分重視，努力做到:按時上課,不遲到,不早退,不逃課；有事不能上課要按照有關程序請假,獲得批準方可；勤奮努力，取長補短，互幫互助，爭取獲得獎學金；積極配合學習委員的工作,認真完成作業(yè),按時上交；遵守課堂紀律,尊重老師,體現出大學生應有的風度。
7.50；中午1.50；晚上18.50所有人準時到達班級勿缺勿遲（有請假條的除外）。
7.考試考查方面，要求嚴格遵守考試紀律，不作弊，不幫助他人作弊，誠實信用。
8.上課和開會應該把自己的手機調成振動狀態(tài)。上課或者自習期間不允許吃東西或者吸煙等味道重的`東西；不允許穿拖鞋或者衣冠不整進入教室。
9.點名制度：
（1）以簽到點名的方式，班委做好記錄，點名一旦開始才到者，按遲到處理。
（2）點名時出現代答的，則代答者與被代答者一律按曠課處理。
10.做一個有素質、有知識、有氣質、敢創(chuàng)新的人。
1.班級要求大家在一起上的課，每次上課由一名班委上臺點名，并及時記錄遲到，曠課，早退的情況，每周由紀律委員匯總并將情況上報輔導員處，以便對大家有更好的督促和幫助。
2.遲到、早退三次記一次曠課。
3.對老師教學方法有異議的同學，不可當面頂撞老師，下課向學委反映，由學委和老師溝通。
1.自習不允許帶電腦，不許在晚自習玩手機，保持安靜，有特殊情況可向班長或者學委表明。
2.晚自習期間不許外出特殊情況向班委表明。
1.同學們應本著主人翁的意識積極參加以班級為名義的各類活動，同學們的出勤將直接影響綜合測評的結果。每次活動相關委員和班長應到場，做好班級活動的組織和記錄總結工作。
2.文體委員和組織委員要定期開展班級活動，豐富大家的的大學生活。.對于中秋，元旦這些特殊的節(jié)日，各班委要積極的為大家送去節(jié)日的祝福（可以買月餅，糕點，水果），并舉行晚會，加強大家的交流，加深大家的感情。
3.對于一些大型的出游（例如春游，秋游，聯誼等）在組織好大家活動的同時，更要注意活動的安全性。
需要請假的同學，必須由班主任或系部輔導員同意簽字后方可生效。所有請假同學必須寫請假條，注明請假原因和時間，請假條由學習委員統(tǒng)一保管，并記錄在冊。社團活動假條需要是復印件，不允許事后補假條，除有緊急事務除外。學生請假必須履行銷假制度。
1.班長組織每周例行一次班委會會議，進行本周的工作總結以及下周的工作部署，必要時擴充至寢室長，入黨積極分子及班級學生代表。班會的考勤及記錄由團支部書記負責，并將結果和出勤狀況記錄在班級日志本上。
2.半個月定期召開由全體同學參加的班會，進行班級活動的布置和總結，并且陳述班級其他的相關事情。同學們可暢所欲言。會議記錄由團支部書記負責，學習進行班會考勤。
3.1個月輔導員召開全體同學會議，就近期學生的表現，發(fā)現的問題及其他需要說明的情況向同學進行說明。
建立值日生制度，每節(jié)課前值日生必須及時擦凈黑板；每日下午下課后，必須清掃教室衛(wèi)生，做到每周一大掃，每日一小掃，經常保持教室衛(wèi)生。
本班班費由生活委員統(tǒng)一收取代為存儲，具體收支都應記錄在案，班級賬務一個月公示一次，每學期進行一次大總結。支出50元以下由生活委員決定，50—100元由班委會討論決定，100元以上須經全班會議答應后方可生效。采購物品時至少兩人，生活委員不涉及采購工作。采購人員憑發(fā)票到生活委員處報銷。100元以下由生活委員直接報銷，100元以上由生活委員報經班長審核無誤批準后報銷。班費的使用原則是節(jié)約，高效，公開，隨時隨地接受班級同學監(jiān)督。
大學學生管理規(guī)章制度篇十六
宣傳部的宣傳工具一般不可外借，其他組織或社團有特殊情況者須向協(xié)會宣傳部申報批準方可使用。
二、宣傳部的宣傳工具由宣傳部人員管理，任何個人及團體未經批準禁止私自外借。
三、宣傳部每周五周六為專業(yè)技能練習時間，全部成員進行宣傳技能練。
四、宣傳周期結束后，按時對前一次宣傳工作進行總結。
工作有關規(guī)定：
宣傳部分為部長、副部長和干事。部長1名，副部長1名，干事若干名。大致工作崗位分為：
部長負責整個部門的運轉情況，確定每個學期的發(fā)展目標，在學期之初擬定計劃書，在活動中起到統(tǒng)籌的作用，并且完成對每次活動的詳細記載和整個學期資料的總結。
副部長負責協(xié)助部長完成本部門日常工作，具體督促干事的工作情況，并在工作中培養(yǎng)干事的能力。
干事是完成具體工作的實施，可對工作提出自己的見解，參與每次宣傳任務的前期創(chuàng)意和經驗總結。
宣傳部的成員應具備的重要素質有：對宣傳有較強的興趣愛好，有較強的責任感和耐心，能吃苦耐勞。另外，能掌握基本常用的電腦軟件，如office，photoshop，3dsmax等等。如果以前接觸過美術繪畫更好。同樣也歡迎有書法功底的同學加入?？偠灾麄鞑繗g迎繪畫、電腦、書法各方面的人才。
1、成員要有良好的工作作風，思想端正，能與其他部門的同學保持良好的關系。
2、每月、每學期對成員進行綜合素質的評定，分別對成員的出勤、參與制作的次數作詳細的記錄。
3、對于長期缺席和態(tài)度消極的，視情節(jié)輕重給予口頭警告或勸其退出的處分。
4、宣傳部內部成員平時要加強自身的繪畫和創(chuàng)作能力，積極掌握有關知識。
5、對于工作態(tài)度一貫積極和認真的成員，給予晉升的機會和一定的獎勵。
6、副部長以上的干部要定期對內部財產進行清理和購置，另外要定期與老師進行工作交流。
7、要處理好工作和學習的關系。
8、凡例會及各種需要宣傳部各成員出席的場合，成員必須準時參加。
9、協(xié)會任何會員所發(fā)的通知，收到后必須回復。
10、宣傳海報規(guī)格：半張或整張的卡紙。
11、協(xié)會在宣傳部借宣傳用品必須登記清楚。除一次性的宣傳品外，其他借出宣傳品必須在五天內歸還。
12、外借宣傳品其協(xié)會務必要愛惜，嚴禁鋪張浪費。
13.如協(xié)會其他部門將要舉行大型活動，請必須在前一個月月底把下個月所需宣傳品的詳細清單交到宣傳部。
14、出宣傳板(海報)必須要保證質量，否則不允許其協(xié)會粘貼出宣傳板(海報)。且落款務必正規(guī)：
15、完成宣傳板(海報)后，統(tǒng)一交到宣傳部進行登記、審查，合格后其協(xié)會才能把宣傳板(海報)擺出。在展出期間有自然脫落或受到(天氣)損壞必須及時補救；擺出的宣傳板(海報)到期后必須收回。
大學學生管理規(guī)章制度篇十七
（一）在正通一社區(qū)居委會和黨總支的指導下，開辦各類社區(qū)居民所需求的教育、培訓及講座，并且圍繞“六個老有”積極開展工作，不斷加強學校的自身建設。
（二）積極支持并配合社區(qū)黨總支和居委會的中心工作，當好參謀助手，帶領全體老年人為正通一社區(qū)的建設獻計獻策。
（三）聘請有教學經驗及相關專業(yè)知識的志愿者擔任教師，充分合理利用教育教學資源。
（三）充分發(fā)揮學校內部設立的維護老年人合法權益小組、紅白理事會、道德評議小組、維護治安小組、環(huán)境衛(wèi)生小組、糾紛調解小組、文體活動小組、關心下一代小組的積極作用，為構建和諧社會作貢獻。
（四）落實好學校制定的各項規(guī)章制度，建立良好的工作秩序。
（五）為老年人辦實事、做好事，積極組織老年人開展健康有益的文體活動。
（六）按時完成社區(qū)居委會和黨總支安排的各項任務。
大學學生管理規(guī)章制度篇十八
周一至周五7、00——7：45。
理c503。
1、班上同學不能遲到、早退、不能再教室大聲喧嘩。
2、早自習時間不能在教室吃東西、玩手機、睡覺、接電話，不得妨礙他人的學習與進行與學習無關的活動。
3、早自習時間不能隨意走動，不能隨意上廁所，上廁所到學習委員處請假。
4、早自習時間同學須大聲朗讀，閱讀對自己有益的書籍。
1、任何同學必須遵守早自習紀律，不得無故缺勤，遲到或早退，對無故缺勤、遲到或早退者，依照班級管理中有關規(guī)定處理，在班務日志中登記。
2、同學請假須事先寫請假條，并由本人到輔導員處請假。
3、學習委員認真搞好考勤，考勤結果作為同學綜合測評一部分，與年度評獎有關。
5、對于遲到3次以上或不遵守早自習制度的同學將給與嚴重警告處分并取消學年評獎評優(yōu)的資格。
班委會相互監(jiān)督。
大學學生管理規(guī)章制度篇十九
一、指導思想：
學生宿舍是學生的生活場所，也是體現學校神文明建設和校風建設的重要陣地。根據本校實際，為進一步加大對宿舍管理的力度，確保學生正常的生活秩序和人身財物安全，故特制訂本意見。
二、組織機構：
組長：李兆太。
成員由宿舍管理員、各年級主任、班主任、政教處工作員等組成。
三、管理細則：
1、按學校規(guī)定,凡在學校住宿的學生必須按年級和住宿部負責人指定的宿舍居住,不準擅自調換宿舍和床位,不準在校外租住。
2、學生必須自覺遵守學校制訂的作息制度，按時就寢和起床，維護正常的生活秩序。學生宿舍每晚熄燈鈴關門,學生只能進不能再出去,對夜不歸宿者將嚴厲處理。
3、保持宿舍相對安靜。午休時間與晚上禁止學生在宿舍里大聲喧嘩打鬧與播放音響，嚴禁學生在宿舍內酗酒、搞娛樂活動。
4、未經許可校外人員不得進入學生宿舍。嚴禁學生帶外來人員或非本宿舍學生住宿.一經發(fā)現嚴加懲處。
5、未經管理員批準學生不得在上課、自習時間進出宿舍。
6、嚴禁在宿舍內點蠟燭、焚燒紙物或燃放鞭炮，嚴禁在宿舍內私接電源及使用電熱器具。不準從宿舍向外面摔砸瓶子或雜物。
7、提高防盜意識。注意保管好個人物品和房門鑰匙，數量較大的現金要及時找管理員或班主任托管，外出時關好窗鎖好門，發(fā)現異常情況要及時向管理員或政教處保衛(wèi)組老師報告。
8、講衛(wèi)生、愛清潔。保持環(huán)境衛(wèi)生，禁止亂寫、亂貼，保持學生宿舍的整潔、清新與舒適。室內用具要擺放整齊、自覺清掃衛(wèi)生。臟物垃圾須及時傾倒入桶或專用簍內。
9、愛護公物。嚴禁將果皮紙屑和破舊衣襪投入下水道，如因此堵塞將負責賠償原料等維修費用。故意損壞床鋪、墻壁、天棚、燈具等公物要照價加倍賠償。
10、積極配合學校政教處組織的衛(wèi)生檢查和其它檢查工作。積極開展爭創(chuàng)文明寢室活動。
四、實施辦法：
1、政教處保衛(wèi)組蹲點到各宿舍，配合住宿部、管理員處理學生違紀現象。
2、政教處保衛(wèi)組配合住宿部和宿舍管理員開展文明寢室評比活動。
3、熄燈后班主任進行查寢、查班。
4、熄燈鈴后政教處保衛(wèi)組不定期徹夜巡查。
五、評估獎懲：
1、由政教處組織每月一次文明寢室評比，每學期末一次文明寢室長評比。
2、考核項目有：安全、紀律、衛(wèi)生、內務整理。
3、獎懲制度：文明寢室頒發(fā)流動紅旗，臟、亂、差的寢室在升旗集會上通報批評。
4、宿舍違紀一經查實給予通報批評或紀律處分，列入班評。
5、政教處落實宿舍管理員責任，加強對宿舍管理員工作的督促檢查和考核，對失職而造成不良后果的，應給予相應的經濟處罰。
大學學生管理規(guī)章制度篇二十
1、值班時間:具體值班時間看《學生會干部值班表》。
2、值班地點:大學生活動中心。
3、值班人員:由學生會辦公室具體安排。值班人員不得無故遲到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班，需填寫請假條，請主席簽字。
4、進入辦公室必須著裝整潔。
5、在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。
6、愛護辦公室的各項設施，隨時保持辦公室干凈、整潔，營造一個良好的工作環(huán)境。
7、值班人員應做好值班記錄，妥善處理和報告突發(fā)事件。
8、值班人員不得在值班時間邀請外人到辦公室學習、玩鬧，不得在辦公室存放私人物品和處理私事。
9、值班人員應熱情接待來訪同學，認真聽取、耐心處理來訪同學的事情。
10.值班人員不得用學生會電話打私人電話。
1、辦公室內的所有物品為學生會財產，任何人不得隨意搬動、借用。
2、全體學生會干部應自覺愛護辦公室財物，任何人未經團委老師和學生會主要負責人允許，不得私自外借或挪用辦公室物品。
3、學生會各部門如需借用辦公室物品，應告知辦公室負責人，說明借用目的及歸還日期，使用時應遵守辦公室相關制度，特別是做到節(jié)約使用,并確保按時完好歸還。如在使用辦公室或辦公室物具期間，有損壞，須由辦公室進行登記，并酌情賠償。
4、辦公室的鑰匙由辦公室干事輪流保管，未經批準不得私自配制或轉借他人配制、使用。
5、各部門若要在辦公室存放東西必須作好登記，并于規(guī)定時間內取走。
凡是遇事(如上課、生病等)不能參加其次活動的干事得在活動前先在請假本上登記請假，并說明原因。經主席準假方可。
1、辦公室所有成員應按時參加學院召開的例會及工作總結會議。
2、定期舉行會議，并作會議記錄，總結前一段時間的工作有哪些不足，為以后的工作積累經驗。并討論下一段要開展的各項工作。
3、在本部各項活動開展之前都要召開活動準備會，分配任務，要求各成員務必出席。
4、開會期間遵守會議制度。成員不得無故缺席、遲到、早退，如有特殊情況，事先請假。每次例會必須嚴格考勤并如實記錄。遲到3次以內給予警告。
1、考評每月舉行一次，辦公室成員根據自己在一個月內的學習、感受、體驗寫一篇文章。
2、所有學姐學長根據學生會新成員成員平時具體表現給每個學生會新成員打分。
3、綜合各方面的表現，選出表現優(yōu)秀的成員給予表揚。
1、所有人員在辦公室內部務必保持辦公室整齊清潔。
2、宣傳部出完海報后務必及時做好清潔工作。
3、各部門存放在辦公室的物品務必保持堆放整齊。
4、值班人員應搞好基本衛(wèi)生，保持辦公室清潔。
大學學生管理規(guī)章制度篇二十一
為規(guī)范藝術團成員管理,提高藝術團整體素質,特制定相關規(guī)定,下面是小編為大家搜索整理的大學藝術團規(guī)章制度,希望能給大家?guī)韼椭?
一、例會。
2、每月初召開大會一次,對本月工作任務、排練計劃進行布置,3、每周末召開小會一次,本周的工作情況以及生活情況,各成員踴躍發(fā)言,6、會議進行時,不能在會場內吸煙和喧嘩吵鬧。
7、會議進行時,手機必須調成為震動狀態(tài),不能在會場內接電話。
第一條【排練制度】。
1、排練如無特殊情況不得無故缺席。
2、如有事不能到場或晚到,必須向負責人事先請假。
4、排練不得無故早退,有特殊情況可向負責人說明。
5、排練過程中須聽從負責人安排,不得擾亂排練秩序。
6、排練過程中不得懶散,抽煙等不良行為。
7、建立考勤表,嚴格把關,認真記錄好每次排練的考勤情況?？记诒砻恐苣﹨R總給領隊。
第二條【演出制度】。
1、演出過程包括:演出彩排,演出前的準備,節(jié)目候場,正式表演等。
2、在演出過程中必須遵守服從演出現場的秩序,不得大聲喧嘩打鬧。
3、演出過程中必須嚴格服從負責人安排。不得擅自離開演出場地。
5、演出時注意本隊形象。
6、每次演出,必須認真對待,用心投入。
7、演出過程中的任何時間安排必須嚴格遵守,如無特別嚴重的狀況不得遲到。
8、對于演出中各成員所分配到的任務,須嚴格做到做好。
9、在演出過程中,對于因為個人因素導致的失誤,將視情節(jié)輕重給與相應處罰。
10、所有成員必須愛護各種服裝、道具和器材等,演出活動結束要及時歸還。不得私自轉讓或轉借他人。如因為個人原因造成損壞,應要照價賠償。
11、個人不得擅自參加各種演出活動,如有需要請上報領導等待批準,12、每次外場演出人員應在前一個節(jié)目前做好各項準備;并對演出效果、演員表現進行記錄,以吸取經驗作為年終總結的重要根據。
一、成員的義務。
1、遵守本團章程,按時參加本團訓練、演出、執(zhí)行本團決議、遵守校紀校規(guī)、本團的各項規(guī)章制度、維護本團利益。
2、努力學習、刻苦訓練、不遲到、不早退、有特殊情況必須提前請假。
5、不得參加相抵觸的活動。
6、團員之間團結互助,與領導積極配合。
7、成員要養(yǎng)成刻苦鉆研,虛心求教的精神。經過一段時間訓練后,專業(yè)水平要有所的提高,沒有明顯提高者等待處理。
8、為確保團隊正常訓練,演出及各項工作順利完成,隊員必須按時訓練,做到不遲到,不早退。每次訓練開始或結束時必須簽到,如有特殊情況必須及時向隊長請假,不得無故曠訓,。
9、訓練時要求做到謙虛好問,勤奮刻苦,努力創(chuàng)新,敢于表達自己的想法,積極提出有利于團隊發(fā)展的意見和建議。
10、積極參加隊里的各項活動,組織生活。每次做到按時參加，第三條【獎懲制度】。
1、凡在訓練中無故缺勤1次者或遲到2次者給予隊內批評處分。
2、凡在訓練中無故缺勤達到兩次者或遲到早退達到4次者給予警告處分。
3、凡在訓練中連續(xù)兩次受到警告處分者給予勒令退隊處分。
4、隊員有事或有病不能參加訓練,必須提前一天交請假條請假條由隊長批準。若事情緊急課事后補假,理由充分放可按請假處理,否則按無故缺勤處理。
有以下突出表現的隊員和節(jié)目,將會獲得團內獎勵。同時,表現突出者年終總結評估時將予以優(yōu)先考慮:。
1、訓練認真積極,有較大進步;。
2、對院藝術團提出了相關可行性批評與建議;。
3、演出時表現出色,受觀眾歡迎;。
4、后勤工作盡職盡責;。
5、代表藝術團參加其它演出,表現優(yōu)秀;。
6、對宣傳藝術團或原色劇場有突出貢獻等;。
以上情況均由隊長進行文本記錄,并在年終予以通報表揚。優(yōu)秀節(jié)目與優(yōu)秀個人,先進團員與團干,我隊根據平時成績具體獎勵,先由隊員提出書面申請,經隊長證明后交團內相關負責老師評定。為院藝術團隊員頒發(fā)證書,選出優(yōu)秀院藝術團員。
大學學生管理規(guī)章制度篇一
周一至周五7、00——7：45。
理c503。
1、班上同學不能遲到、早退、不能再教室大聲喧嘩。
2、早自習時間不能在教室吃東西、玩手機、睡覺、接電話，不得妨礙他人的學習與進行與學習無關的活動。
3、早自習時間不能隨意走動，不能隨意上廁所，上廁所到學習委員處請假。
4、早自習時間同學須大聲朗讀，閱讀對自己有益的書籍。
1、任何同學必須遵守早自習紀律，不得無故缺勤，遲到或早退，對無故缺勤、遲到或早退者，依照班級管理中有關規(guī)定處理，在班務日志中登記。
2、同學請假須事先寫請假條，并由本人到輔導員處請假。
3、學習委員認真搞好考勤，考勤結果作為同學綜合測評一部分，與年度評獎有關。
5、對于遲到3次以上或不遵守早自習制度的同學將給與嚴重警告處分并取消學年評獎評優(yōu)的資格。
班委會相互監(jiān)督。
為加強同學們的晚自習管理，讓同學們充分利用晚自習的時間學習，使班上同學走向規(guī)范化，制度以下晚自習制度。
一、晚自習參與對象。
20xx級電科班全體同學。
二、晚自習時間。
周日至周四晚7：00——9：00。
三、晚自習地點。
理c602。
四、紀律要求。
1、班上同學在晚自習時間不能遲到、早退，不能無故缺席。
2、不準在晚自習時間大聲喧嘩，保持教室安靜，自覺維護晚自習紀律。
3、晚自習時間不準玩手機、睡覺，不準交頭接耳，不準打鬧，不準吃零食，抽煙，不能影響其他人學習。
1、晚自習由于生病或其他原因不能上者，須本人到輔導員處請假。
2、班委會要起帶頭作用，維護晚自習紀律。
3、學習委員做好相關考勤，登記相關情況，如有違反紀律者扣0.5/次，超過3次，1分/次，此分為班級評比。
4、扣分者取消評獎評優(yōu)資格，全班通告。
大學學生管理規(guī)章制度篇二
為進一步加強對大學生黨員的教育和管理，保持大學生黨員的先進性，充分發(fā)揮大學生黨員在校風、學風建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，不斷在實踐中提高大學生黨員的綜合素質，依據《黨章》中規(guī)定的黨員的權利和義務，以及《學生須知》相關規(guī)定，結合我院學生黨員的實際情況，特制定考核制度如下：
1、學生黨員應嚴格按照《學生須知》相關規(guī)定，嚴格要求自己。
2、學生黨員學習上應不掛科，努力獲得獎學金，在同學中起到模范帶頭作用。
3、早晨按時起床，參加早操或晨讀晨練，上課不遲到，不早退，不曠課，上好晚自習，能做到誠信考試。
4、學生黨員嚴禁在寢室及教學樓里吸煙、喝酒、打架等不良行為，一經發(fā)現嚴肅處理。
5、日常應保持好內務整潔并嚴格遵守我院生活部及女生部條例，不做違反校規(guī)校紀的事情，不做為黨員抹黑的事情。
6、每一名黨員應在寢室將黨員標志牌立在床頭被子上，出席黨員活動、會議應攜帶黨員牌。
7、學生黨員應按時參加黨員支部大會、黨內組織生活會及所組織的相關活動，因特殊情況不能參加者應及時請假。
8、考核本著充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員的模范作用的目的，依據著實事求是、公平、公正、公開的原則，在考勤、學習、內務、日常、活動、會議這幾方面對黨員進行考核?？己瞬捎昧炕己说姆绞?，量化即將考核的成績以分數的形式表現出來；考核以表格形式表現出來，每月一小節(jié)，每學期進行一次總結，總結果在黨員大會上公布并公示。
9、黨員中學生會干部違反以上條款者，除按《學生干部考核》處罰外，會在黨員大會上進行通報批評，嚴重者將給予黨內處分、延期轉正及開除黨籍處理。
大學學生管理規(guī)章制度篇三
為了維護正常的教學秩序，及給同學們營造一個良好的學習、生活氛圍;使班級的工作、學習、生活能夠正常順利地開展。特制定出如下規(guī)定：
一、每位同學在校期間須嚴格要求自己，遵守校紀校規(guī)，爭做文明大學生。
二、熱愛班集體，始終把集體的利益和榮譽放在首位，不做出有損集體榮譽的行為。
三、全體同學應積極配合開展班級工作，為班級的建設盡心盡力、獻計獻策，并積極主動配合各班干部完成班級各項工作。對每學期中表現突出者將給予獎勵。
四、班級活動。每位同學應積極主動參加班級組織的各項活動。
五、學習及考勤。學習中務必樹立勤奮、求實、創(chuàng)新的精神，同學之間互幫互助，創(chuàng)建班級學習的新風貌。平時應做到有事提前請假，不無故隨意遲到、曠課、早退。嚴把考勤關，由學習委員負責每周的任意抽查工作，如有一次無故缺勤者將以期末測評分數扣0.1分處理，依次累計。
六、班會。每位同學須準時參加班級會議。有無故缺席者按曠課一次扣除期末測評分0.1分處理。
七、衛(wèi)生。全體同學須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，加強自身意識，認真做好個人及各自宿舍衛(wèi)生。班級內實行每月衛(wèi)生評比制度：根據每月助理組上報系里衛(wèi)生評分，對班級中各宿舍排名最后的宿舍進行懲罰(若最后一名的分數在85分以上可免除懲罰)，扣除宿舍內各成員生活補助2元充班費;同時對最高分宿舍給予獎勵。
八、班費。為了擴充班級經費，備用于班級各項開支，決定從每月生活補助中每人扣出四元作為班費;每學期公布一至二次。
九、此規(guī)定經全體同學一致贊成、班委會討論通過，并由發(fā)布之日起開始正式實行。
大學學生管理規(guī)章制度篇四
1、校內外遇到老師、職工必須立正、鞠躬、問好，不講臟話粗話，教學區(qū)內不準大聲喧嘩。
2、愛護綠化，不損壞公物，不隨地吐痰，不亂扔雜物，不吃零食，不亂吐殘渣，嚴禁吃口香糖。
3、不采摘花草樹木，養(yǎng)草期間不要踩踏草地。不準攀越校園圍墻欄桿，未經許可不能進入學校各類場館。
4、遠離高壓電線，嚴禁攀登高壓鐵塔。
5、各種球類不能帶入教學區(qū)和生活區(qū)內。
6、嚴禁玩弄、損壞校園內各種消防設施和照明設施。
7、自行車按規(guī)定地點有序停放整齊。
8、校園內各種墻面均不能涂抹刻劃，嚴禁損壞各種宣傳物品。
9、不能在學校各幢大樓的露天陽臺上追逐打鬧，更不能進行各種球類活動，以免出現意外。
10、校園內物品須愛護使用，不能損壞，凡違反者，必須按價賠償并視情節(jié)輕重給予必要的教育或校紀處分。
大學學生管理規(guī)章制度篇五
了進一步貫徹教育方針，實施九年制義務教育，對小學生的學籍管理，作出如下規(guī)定：
小學入學年齡為六周歲(喪失學習能力者除外)，但不得小于六周歲。
學生入學后設立“義務教育登記卡”、“學生名冊”、“九年制義務教育責任書”、“小學生體格檢查表”、“小學生體育合格登記表”(適用四年級以上)、“小學生手冊”、“嘉興市小學生德育手冊”等檔案材料。
1、學生轉學，需經校長審批，由中心學校發(fā)給學生轉學證明，辦理轉學手續(xù)(九年制義務教育登記卡、九年制義務教育責任書等檔案材料)。
2、凡有下列情況之一者，應予休學：
一學期請假(包括事假和病假)時數超過上課總課時三分之一，跟班有困難者。因病或體弱長期休養(yǎng)，由本人或家長(監(jiān)護人)提出申請、經縣級以上醫(yī)生證明，班主任同意，學校批準，方可辦理休學手續(xù)，休學期限一般為一年。學生休學期間保留學籍。休學期滿，尚不能如期復學，須辦理續(xù)休手續(xù)。
3、休學期滿或休學期未滿要求復學者經有關單位證明，學校審核批準后，可以復學。
4、對小學在籍生，除因病喪失學習能力者外，不處理退學。
5、借讀：
凡屬義務教育對象的借讀生，必須持“義務教育登記卡”、“轉學證明”、“成績手冊”等材料到借讀學校取得學籍。
借讀生必須按規(guī)定交納借讀費，借讀費一般一次交清，否則不得辦理報到注冊手續(xù)。
大學學生管理規(guī)章制度篇六
3、無故缺勤者扣20分/次。（請假需有假條，必須交予大組長簽字才生效，并且在當天交予組織紀律部，否則按缺勤處理！注：請假條不準xx、簽名不準代簽，違者另行處理）。
4、執(zhí)勤成員未穿全套校服者扣5分/次，執(zhí)勤時校服上有涂鴉者扣5分/次。
5、執(zhí)勤時披發(fā)者（短發(fā)除外），佩戴首飾者扣5分/次。
6、執(zhí)勤時間與別人吵架者或與別人打招呼者扣3分/次。
7、營私舞弊查有實據者扣5分/次。
8、執(zhí)勤不聽從安排，態(tài)度不好者扣3分/次，被人投訴查有實據者扣5分/次。
9、在執(zhí)勤時被監(jiān)督成員發(fā)現有不良行為者（嬉鬧等）扣5分/次。
10、執(zhí)勤成員不許染發(fā)，否則扣10分/次。
1、工作積極負責者加3分/次。
2、拾金不昧者加3分/次。
3、看見臟物主動拾起者加3分/次。
4、周優(yōu)秀組員加5分/次（每組兩位，由大組長和組織紀律部成員評選，組織紀律部定奪）。
5、優(yōu)秀小組各組員分別加5分/次（一月一組）。
6、義務執(zhí)勤者加5分/次（一周僅限兩次）。
1、出現以上同樣錯誤者，一律扣除原定分值的兩倍。
2、出現包庇成員，不公平不公正者扣10分/次，并上交檢討書到組織紀律部部長。
3、發(fā)現臟物不主動拾起者扣5分/次。
大學學生管理規(guī)章制度篇七
1、在班主任和生活老師的教育、管理下，不斷提高生活自理能力。
2、遵守作息時間，按時進宿舍，按時離開宿舍，按時起床，按時就寢，熄燈后保持安靜；
3、按指定的床鋪就寢，調換床鋪要經過班主任、生活老師同意。
6、進入他人宿舍和使用他人物品，應經過允許；
7、不打騷擾電話、不打聊天電話、不發(fā)無聊短信；
10、各類零食（含生日蛋糕、方便面、油脂類食品）、私人電器謝絕進宿舍；
11、愛護宿舍公物，如有損壞照價賠償，故意損壞加倍賠償；
15、須干洗的衣物由生活老師統(tǒng)一收齊送洗衣中心，其他衣物自己動手洗；
16、生活垃圾裝入垃圾袋，堆放到垃圾處理場；
對于違反《學生公寓管理制度》的同學，由生活老師和班主任給予批評教育，對于多次違反宿舍紀律、經教育無效的，通報家長并給予紀律處分。
大學學生管理規(guī)章制度篇八
一、心理學會成員必須學習態(tài)度端正，政治思想上進，個人作風嚴謹，品行優(yōu)良。
二、心理學會各成員在出入各種場合時，應注意儀表、文明用語，不得存在有損心理學會聲譽的行為，若有違反者視其情節(jié)輕重予以一定懲罰。
三、心理學會各成員不得在未經團委和任課老師的批準下，擅自逃課或進行有違校紀、校規(guī)的行為。
四、不定期召開各部門內部會議，各部門內部必須進行上階段的工作總結，并商議下階段活動的計劃和具體方案。
五、心理學會全體成員對必須參加的活動應積極參加，無故推脫的將根據有關規(guī)定進行處理。
六、心理學會各項活動、工作安排需及時向主管的副會長匯報，副會長需及時向會長匯報，經批準后方可運作，不得擅自處理心理學會事務，不得“先斬后奏”，否則視為無效，以免影響心理學會整體形象及整體規(guī)劃。
七、心理學會各部門工作活動計劃、規(guī)劃、總結等需以書面形式向各分管副會長承交，并由副會長向會長遞交。
八、心理學會各級機構事宜需向上一級機構請示或商議并給予統(tǒng)籌安排，不得自作主張。
大學學生管理規(guī)章制度篇九
為了給同學們創(chuàng)造一個愉快的學習和生活環(huán)境，使班級工作能夠正常有序進行，使建工1—4班成為一個團結優(yōu)秀的集體，特建立此班級管理制度。具體內容如下：
（一）學習。
大學生的主要任務是學習，大家必須充分重視，努力做到：
1、按時上課，不遲到，不早退，不曠課；
2、有事不能上課要按照有關程序請假，獲得輔導員批準方可；
3、積極配合相應科代表的工作，認真完成作業(yè)，按時上交；
4、遵守課堂紀律，尊重老師，體現出大學生應有的風度；
5、公共場合，注意文明用語，注意個人形象；
（二）衛(wèi)生。
宿舍是大學生活動的重要場所，宿舍衛(wèi)生狀況直接影響同學們的生活環(huán)境，因此，宿舍衛(wèi)生必須保持：
3、切實執(zhí)行宿舍管理中心的各項規(guī)定，做好衛(wèi)生打掃工作，認真對待衛(wèi)生檢查；
4、注重個人衛(wèi)生；
（三）活動。
因為班級、系、院開展各種各樣的活動，故有以下相關規(guī)定：
3、同學們要積極的為班級發(fā)展獻計獻策，使本班的活動搞得有特色，有意義；
1、評優(yōu)、評先依據《金肯職業(yè)技術學院學生手冊》進行評選；
4、凡考試中有舞弊行為的，經查證屬實，取消本學期評優(yōu)、評先及參選資格；
7、對有重大錯誤，影響班級榮譽的同學可考慮取消其助學金等各項資格。
8、每天由副班長對課堂的出勤情況進行檢查，對是否曠課遲到將做記錄并作為期末評優(yōu)參考。
9、課堂會議上應把自己的手機調成振動或關機；
班委及團委委員構成：
班委：班長、副班長、學習委員、生活委員、文藝委員、體育委員（6人）。
團委：
室長：根據宿舍安排每個宿舍1個人。
另外，根據需要，將各寢室長納入班委輔助委員，以便更好配合班級工作。
班委及團委委員職責：
各班委成員的工作需透明公正，受全體團員的監(jiān)督、指正。認真開展批評與自我批評，勇于改正錯誤，自身要求如下：
（一）在其位，謀其職。積極參加學校，班級活動，關心幫助同學。
（二）自覺遵守班級紀律，不曠課，不遲到、早退。
（三）積極配合團委工作，執(zhí)行團的決議，按期交納團費，自覺遵守團的紀律。
班長：
“團結班委，凝聚同學，搞好班級建設，同大家一起創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境?！?BR> 1、總體負責班級工作、安排與協(xié)調各班委的具體工作，帶領全班同學遵守學校各項守則。
2、協(xié)調班級外部關系，為同學提供一個較好的發(fā)展空間。
3、發(fā)揮聯系學校、老師和同學之間的橋梁紐帶作用，及時傳達院、系、班級信息并努力完成他們交給的各項任務。
4、召開班委會議，對數額較大的班費支出進行審查批準。
5、認真主持班務會，積極協(xié)助其他班委處理班級日常事務。
6、協(xié)助輔導員組織全體同學積極參加學校各項活動。及時了解班級同學的思想動態(tài)和各種例外情況，并向輔導員反應、匯報。
團支書：
團支書是團支部思想政治工作的第一負責人，首先要在思想上時刻同院黨委、團委保持高度一致，嚴格要求，認真部署，使自己所負責的工作符合院團委及系團總支的要求。
1、搞好班級團支部建設，負責團支部的全面工作，及時傳達貫徹上級團組織的決議、指示精神，隨時向上級團組織請示和匯報工作。
2、搞好團員的管理，做好同學的思想政治工作，搞好班級政治學習活動。
3、負責檢查支部決議的執(zhí)行情況，總結支部工作，主持支委會和支部團員大會。
4、結合實際情況，制訂支部工作計劃；監(jiān)督班級的各項管理工作，對班級、班委工作資料進行匯總，做好留檔工作。
5、及時了解同學當中的思想動態(tài)，把握方向，并配合班長管理班級的各項事務。
副班長。
1、配合班長工作，協(xié)助班長抓好學習紀律，重點負責學習風氣整治。
2、積極協(xié)助班長做好班級工作，班長不在時，行使班長權利，積極配合團支書工作。
3、協(xié)助班長召開班會，并及時做好班會會議記錄。
4、認真做好班級學生的出操、考勤、請銷假、內務和安全檢查等工作。
學習委員。
1、統(tǒng)一負責班級日常學習事務，安排課代表、考試、教務等報名工作。
2、經常與任課老師交流，向他們反映同學的意見和要求。
3、及時獲得各學科的教師筆記和課件以及積極搜集考試復習資料，復印和分發(fā)筆記，資料等；負責班級同學成績查詢，做好重修、補考等事項的通知工作。
4、努力提高班級的學習、學術氣氛，組織開展有利于提高同學學習能力、專業(yè)能力、英語能力的各項活動。
生活委員：
1、管理班級財務；收取班費，發(fā)票留檔，建立班級財務報表，定期（每月一次）向同學公布。
2、負責安排采購班級活動中所需物品，節(jié)日禮物等。
3、了解同學生活情況和存在問題，關心生活有困難的學生。
4、負責宿舍衛(wèi)生，督促寢室長安排宿舍衛(wèi)生值班表；衛(wèi)生大檢查時，督促好同學搞好寢室衛(wèi)生。
5、做好各項活動的后勤工作（如運動會的后勤保障，班級宿舍衛(wèi)生打掃情況的視察）。
6、配合班長，團支書做好班上的其它工作。
組織委員：
“對團員進行思想政治工作，負責團的組織建設”
1、團結各班委和團員組織開展各項工作和活動。收繳團費；并在各次會議中進行會議記錄工作。
2、協(xié)助其他班委組織各項活動，并制訂詳盡的活動計劃。
3、積極協(xié)助團支書及班委其他成員工作。
宣傳委員：
1、搞好班級的各項宣傳活動，注意班級好人好事等動態(tài)，組織同學向?？?，校報，廣播站，網站等投稿。
2、協(xié)助其他班委在活動的組織過程中做好宣傳工作，根據需要，向學院做推廣，擴大班級知名度。
3、做好宣傳資料的收集、整理和上報及保管工作。
4、積極協(xié)助團支書及班委其他成員工作。
文藝委員：
1、組織開展班級文藝活動，豐富同學業(yè)余文化生活。
2、負責組織本班同學參加院系的文娛活動。
3、做好班上的其他工作。
體育委員：
1、組織班級內部各項體育活動，提高全班同學的身體素質，搞好運動會的后勤工作。協(xié)助體育老師上好體育課。
2、組織有特長的同學參加學院運動會。
3、做好班級出操考勤工作，并積極向輔導員匯報。
寢室長：（寢室長由寢室同學選舉產生，履行管理寢室職責。）。
1、統(tǒng)一管理寢室日常事務，關心同學生活狀況，并做好宿舍衛(wèi)生工作。
2、及時反饋同學對寢室的意見，做好和老師溝通的橋梁，使問題得以妥善解決。
3、對于同學在生活上的困難，上報班長或團支書，盡量提供幫助。
4、做好班級的其它工作。
大學學生管理規(guī)章制度篇十
了進一步貫徹教育方針，實施九年制義務教育，對小學生的學籍管理，作出如下規(guī)定：
一、新生入學。
小學入學年齡為六周歲(喪失學習能力者除外)，但不得小于六周歲。
學生入學后設立“義務教育登記卡”、“學生名冊”、“九年制義務教育責任書”、“小學生體格檢查表”、“小學生體育合格登記表”(適用四年級以上)、“小學生手冊”、“嘉興市小學生德育手冊”等檔案材料。
二、轉學、休學、復學、退學、借讀：
1、學生轉學，需經校長審批，由中心學校發(fā)給學生轉學證明，辦理轉學手續(xù)(九年制義務教育登記卡、九年制義務教育責任書等檔案材料)。
2、凡有下列情況之一者，應予休學：
一學期請假(包括事假和病假)時數超過上課總課時三分之一，跟班有困難者。因病或體弱長期休養(yǎng)，由本人或家長(監(jiān)護人)提出申請、經縣級以上醫(yī)生證明，班主任同意，學校批準，方可辦理休學手續(xù)，休學期限一般為一年。學生休學期間保留學籍。休學期滿，尚不能如期復學，須辦理續(xù)休手續(xù)。
3、休學期滿或休學期未滿要求復學者經有關單位證明，學校審核批準后，可以復學。
4、對小學在籍生，除因病喪失學習能力者外，不處理退學。
5、借讀：
凡屬義務教育對象的借讀生，必須持“義務教育登記卡”、“轉學證明”、“成績手冊”等材料到借讀學校取得學籍。
借讀生必須按規(guī)定交納借讀費，借讀費一般一次交清，否則不得辦理報到注冊手續(xù)。
三、實施義務教育的小學一律實行不留級制度。
大學學生管理規(guī)章制度篇十一
為了加強印刷工程系分團委學生會的管理，規(guī)范各部門成員的行為，保證分團委學生會日常工作的有序進行，提高學生會的工作效率，特制定本規(guī)定。
第一章基本章程。
一、組織性質。
武漢信息傳播職業(yè)技術學院印刷工程系學生會是在系分團委指導下開展工作的學生組織。
二、工作任務。
（三）根據學生會成員的需要，開展多種自我管理、自我教育和自我服務活動，為學生會成員提高民主素質、發(fā)揚科學精神、全面成才創(chuàng)造良好條件。
三、宗旨和義務。
（二）組織和帶領同學開展社會服務，積極投身社會主義精神文明建設；
（四）倡導和組織自我服務、自我管理、自我教育，打造我系學生文化的良好氛圍。
四、基本組織機構。
學生會設執(zhí)行指導4人（由系老師擔任,分別為：**、##、@@、&&&，負責分管學生會各部門），書記助理1人，副書記1人，學生會主席1人，學生會副主席1人，下設秘書處、組織部、宣傳部、外聯部、文藝部、體育部、紀檢部和生活部八個職能管理部門，各部門各設正部長1人，副部長根據各部具體情況而定。各部總成員人數根據當學年招新情況而定。
五、學生會成員的基本權利和義務。
（一）學生會成員享有以下權利：
1．在學生會各級組織中有選舉權、被選舉權和表決權。
2．對學生會一切工作和決議，有質詢、討論、建議和批評的權利。
3．有參加學生會組織的各項活動的權利。
（二）學生會成員必須履行的義務：1．遵守國家法律法規(guī)和校紀校規(guī)。2．遵守學生會章程，執(zhí)行學生會決議。
3．積極參加學生會組織的各項活動，努力完成學生會交辦的工作，維護學生會的整體榮譽。4．各級學生會干部除履行成員義務外，必須做到作風正派，努力學習，熱心為同學服務。
一、系學生會成員招新的相關條件、程序。
為進一步規(guī)范學生干部管理制度，提升干部素質，增強學生干部選拔過程透明度，繼續(xù)發(fā)揮我系學生干部在學院建設和發(fā)展，在學生自我教育、自我管理、自我服務中的積極作用?，F結合我院實際，學生干部任職條件和選舉程序如下：
（一）學生干部任職條件。
1、在籍的武漢信息傳播職業(yè)技術學院印刷工程系學生；
2、思想積極要求進步，政治品質、道德品質、心理品質俱佳；
3、學習態(tài)度端正，目的明確；
4、遵紀守法，無違法記錄和記律處分；
5、在班級、宿舍等公共場所，無違反學院之規(guī)定的行為；
8、能夠自覺接受同學的監(jiān)督，勇于開展批評與自我批評；
11、具有清正廉潔的干部作風。做事堅持原則，不因人而異，不搞特殊化，并且敢于同不良現象做斗爭。
（二）學生干部選拔程序。
1．報名。
參加競聘的同學，以自薦的形式到規(guī)定招新地點領取《印刷工程系學生會招新登記表》（以下簡稱招新登記表）報名競聘。
2．資格審查。
在任學生會干部根據報名競聘人數及所收到的招新登記表上填寫的情況，對報名的同學進行初步審核，各部門根據報名者的綜合素質確定候選人名單。
3．筆試、面試。
由現任學生會干部共同商討命制《印刷工程系學生會招新筆試試題》，安排統(tǒng)一的時間和地點對各候選人進行筆試，后根據各部門實際情況進行相關面試。
4．擬任名單。
各部門根據筆試和面試的結果，評議無異議后上報候選人名單，最后由學生會主席團研究確定新任學生會成員名單。
5．考察期。
召開學生會新老成員大會，宣讀新任學生會成員名單，即日對新任學生會成員進行任職考察，考察期為一個月。
6．公示考察期過后，對考察通過的新任學生干部名單進行公示，成為印刷工程系分團委學生會正式成員，學生干部按照自己所在的職位開展相關的工作。
二、工作制度。
（一）活動開展制度。
1.學生會各部每學期初制定本部門工作計劃，并按工作計劃正常、及時開展工作，認真落實計劃方案。
2.活動開展前，各部部長須向學生會主席團申請，并向分管指導老師和主席團遞交策劃書。策劃書內容包括：活動的目的、意義，活動的名稱、地點、時間、面向的對象、人數、活動開展的經過及可能達到的效果，同時策劃書中還必須寫明各項預期費用和總計費用，需要協(xié)助的其他部門名單。由主席團審議后上報學院。
3．若活動范圍龐大，涉及部門眾多，須先提交主席團審議，提出修改意見，對活動計劃加以進一步完善，然后上報學院。
4．申請沒有通過，須無條件執(zhí)行決議，但申請者有再次完善、申請的權利；申請通過，主管部長不得推委、拖拉，應按時按照策劃方案舉辦活動。
5．學生會各部不得擅自舉辦活動，否則，若引起不良影響或造成不良后果者，將按有關規(guī)定給予處理。
6．學生會成員參與活動時需到秘書處簽到，活動結束是需簽退。凡申請通過的活動，在活動實施過程中，各部門由部長定期向主席團匯報工作進展情況。
（二）。
總結。
制度1.學期末學生會各部應及時編寫本部門的期末工作總結，并報秘書處備案。若有未完成的計劃內工作應說明理由。
2．學生會各部舉辦完活動后，必須及時向主席團上報總結材料并報秘書處備案?？偨Y材料中包括以下幾項內容：活動開展的時間、地點、人物、活動經過、宣傳文稿、活動圖片（音像）及活動總結。未及時上報的，主席團成員有責任加以催促。
3．主席團指定秘書處妥善保管好每一份總結材料，不得遺失。
（三）文件檔案管理制度。
1．檔案管理工作統(tǒng)一由學生會秘書處負責，秘書處對學生會所有文件進行分類、整理、歸檔，并及時對各項工作進行總結，在例會上向主席團匯報情況。此外，聽取各部的意見和建議，及時總結經驗，保障學生會的工作順利進行。
2．學生會檔案分類為：規(guī)章制度，學生會成員名單、個人資料、聯系方式，學生會的對外聯系方式，會議記錄，工作計劃及工作總結，各部門學期活動記錄，學生干部檔案，學生會的帳目和物品管理簿，平時發(fā)放的文件、報告等。平時有關檔案都將據此分類，各類檔案均要求保存電子版。
3．各部將材料交到秘書處后，由秘書處按部門、類型存檔。各部門如需查閱，歸還時秘書處必須按原分類存放，并不得有缺損。
4．檔案一般不外借，外單位如須借閱，需經學生會主席同意，并在秘書處進行登記并按時歸還。
5．各類檔案是主席團、秘書處對各部門工作表現作綜合評價的重要依據，也是秘書處對學生干部進行考核和評優(yōu)的依據。各部門應該認真對待。
（四）財務管理制度1．學生會的經費用于各部門的活動開展。學生會的成員必須認真履行學生會財務管理制度。
2．學生會的活動經費、票據及帳目由秘書長保管。帳目明確，學生會每位成員均有查帳的權利，保證財務公開及經費保管的嚴密性。
3．學生會各部門在開展活動前提出申請，作出活動經費預算。經費的批準要征得主席團和系分團委書記的同意。申請時須說明活動名稱、時間、活動負責人、經費用途。如有特殊情況不能及時申請的，要在活動開展后的兩天內說明情況。不申請者不予報銷。
4．活動經費的憑證一般使用正式發(fā)票，在發(fā)票背面寫清活動名稱、時間、經手人簽名。對不能開正式發(fā)票的購品應出據書面證明，由部門負責人簽字，經手人簽字。
5．經費使用應本著節(jié)約的原則，任何人不得私自扣留、處置，如有違反，視情節(jié)予以處罰。
（五）崗位責任制度。
1．建立主席團責任制。
1）系分團委學生會主席團由學生會主席、分團委副書記、分團委書記助理、副主席組成，負責學生會日常工作。
2）主席團采用主席負責制。學生會由主席整體負責，副主席協(xié)助主席工作，分團委副書記及書記助理負責系分團委下達的任務。主席定期向系分團委老師匯報各項工作進展情況。
1）學生會各部采用部長負責制。由各部部長負責管理、指導和監(jiān)督，副部長協(xié)助部長工作。
2）學生會各部部長應努力工作，開拓創(chuàng)新，遵守有關規(guī)定，樹立為同學服務的思想。全力支持分團委和學生會的各項工作。
3）學生會各部應盡各自工作職責，積極開展有影響、有意義、有品味的活動，并做好與其他部門的協(xié)調工作。
4）學生會各部應積極、高效、保質、保量、按時完成上級交給的各項任務，不推委、不拖拉、不敷衍、不推卸責任。各部若未完成上級交給的任務或出現事故，則按所負責任大小，根據情節(jié)輕重，對相關人員給予一定處分。處分分學生會內部批評、學院通報批評、取消評優(yōu)評先資格、留職查看等。
5）學生會各部應當強化集體意識、大局意識，積極服從主席團的調配，協(xié)調、配合其他部門的工作，主動關心、配合其他各部開展工作。
6）凡學生會舉辦或參與的大型活動，都由學生會主席團會同有關部門聯合制定有關策劃、執(zhí)行方案，學生會各部如有不同意見，可在形成決議之前向主席團提出。決議形成后，各部須無條件執(zhí)行。
7）對不服從調配、未完成任務或負有一定事故責任的學生會干部，經學生會主席團審議，并報分團委批準，分別給予學生會內部通報批評、警告處分、取消評先資格、留職查看等處分，情節(jié)嚴重的，報請學生會主席團會議，給予除名。
8）各類處分的記錄工作統(tǒng)一由秘書處負責，并報系分團委備案。
5）例會由秘書處予以認真如實記錄。2．部長例會。
5）例會由秘書處秘書長予以認真如實記錄。3．部門會議。
1）活動前一天舉行；
7）例會由秘書處予以認真如實記錄。5．大型活動后總結會議。
1）活動結束后立即舉行；2）由學生會全體成員參加；
3）會議地點根據實際情況另行通知；
5）例會由秘書處予以認真如實記錄。
會議紀律。
1．勿遲到。凡遲到5分鐘之內者，算遲到一次，遲到3次算一次缺席，遲到5分鐘及以上者，算缺席。
2．勿缺席。凡缺席2次者，由學生會點名批評一次，取消評優(yōu)資格，凡缺席3次者，視自動退出學生會，由學生會主席團做出辭退決定并進行通報批評。
3．勿吵鬧。會議期間，禁止大聲喧嘩，違者警告1次，經警告無效后，將其喧嘩者逐出會場。
4．每次例會被通知人應該按時出席會議，如遇特殊情況應提前請假，并向主席團遞交假條，經核實、批準后，方可請假。同時在點名處做好記錄。
5．在會場上保持嚴肅，嚴禁打電話，發(fā)短信，吃零食，違者通報批評。6．與會人員認真聽取會上布置的各項任務，會上認真實施，必要時做記錄。7．與會人員務必嚴守會場紀律，不得在會議進行期間看與會議無關的資料、書籍或頻繁進出會場，影響會議的正常進行。
8．未能出席全體成員會議和部長會議者，須事先請假。
（七）請假制度。
2．請假人必須將請假條在會議或活動開始前一天由部長簽字，主席團審批后交至秘書處；
3．對于緊急情況臨時請假，需通知部長。事后兩天之內補交請假條到秘書處；
4．請假次數超過3次（包括3次）者，失去評優(yōu)評先資格并在全體成員會議上提出通報批評，超過5次（包括5次）者，開出學生會。
（一）工作組織性。
1．例會無遲到，缺席現象，有事需向主席親自請假（具體考核標準可參考學生會例會制度）。
2．部門組織活動及學生會組織活動需準時參加（考核標準與例會制度考核標準相同）。
3．部長服從主席的工作安排，定期向主席匯報其部門的工作，成員服從部長的工作安排，分工能及時完成，對形成的決議堅決執(zhí)行，行動積極。4．努力維護學生會的自身形象，接受同學監(jiān)督，起著率先垂范的作用。5．加強團結合作精神，各項工作能積極主動予以支持。
（二）工作原則性。
1．學生會成員不準搞特殊化，需堅持原則。2．學生會成員要遵紀守法，不能違反校紀校規(guī)。
3．學生會成員必須做到學習工作兩不誤，努力提高工作和學習效率，堅決杜絕掛科現象。
（三）工作方法性。
1．各部部長每學期初要交一份詳細的工作計劃，每項活動結束后，主要負責部門要認真總結，并交一份“活動總結書”。
2．工作有主見，能提出好意見和建議，敢于創(chuàng)新，不拘一格。
（四）工作成績。
1．每次大型活動前，活動主要負責人必須做好詳細的工作安排，工作職責具體到各部門，各部門具體到個人，由秘書長統(tǒng)一記錄，活動結束后，依照事先做好的工作安排嚴格考核。
對于好的工作作風、工作思路、工作方法要繼續(xù)保持與發(fā)揚；對于活動中出現的問題，必須認真總結經驗教訓。問題出于個人的，活動結束后要及時反思，思考解決問題的方案方法，并交一份“經驗總結書”；問題出于部門的，活動結束后要及時召開內部會議，認真總結經驗教訓，思考解決問題的方案方法，部長要交一份“經驗總結書”。
2．各部們在各項活動中取得的成績作為考核制度的一項標準。
（一）制定原則。
1．有章必究、有獎有懲、獎懲分明、獎懲有度。
2．學生會的獎懲工作按照民主集中制的原則進行，堅持民主選舉、民主評議、秘書處的考核和主席團意見相結合。
3．在獎勵上要堅持精神鼓勵和物質鼓勵相結合，以精神鼓勵為主的原則；對犯錯誤的成員，要堅持思想教育與處分相結合，以思想教育為主，懲罰為輔的原則。
4．秘書處具體主管學生會干部的日?？己?，組織部具體組織評優(yōu)和處罰工作，對工作成績突出和不稱職的干部向主席團提交處分意見。
5．本制度包括原則、獎勵、處罰和附則三部分，適合于學生會全體成員。
（二）獎勵。
1．工作積極、認真負責者；
2．一學期都有參加學生會組織的集體活動者；
3．對本職工作認真負責、責任心強，并有一定突出成績者；4．為學生會制訂計劃或獻計獻策者；5．職能部門在工作中有突出表現。
（三）懲罰。
8．以學生會名義處理個人或其他組織事物者；9．不能按時提交工作計劃、活動總結和經驗總結者。
（四）附則。
1．獎勵方式。
每學年六月份召開一次表彰大會3．評選比例。
部門和先進個人比例不超過總數的30%。4．處罰方式。
（1）個人處罰：警告、內部批評、白榜通報、除名（2）集體處罰：警告、內部批評。
附：對學生會規(guī)章制度或安排有不滿或建議者，應通過正確的途徑向主席團反映，不得私下詆毀抨擊。
本制度最終解釋權屬于武漢信息傳播職業(yè)技術學院印刷工程系分團委學生會。
本制度自通過之日起實行。二〇一〇年三月一日。
大學學生管理規(guī)章制度篇十二
我校生源地所屬地區(qū)，農業(yè)人口多，外出務工人員多。大多數務工人員將孩子留給爺爺、奶奶、外公、外婆照管，或寄養(yǎng)在親戚家里，留守學生成為我校新的學生群體。由于缺乏父母的有效監(jiān)護、家庭的親情溫暖和良好的家庭教育，這些“留守學生”的成長存在諸多問題，留守學生的教育管理問題是學校面臨的一個嶄新的課題。
為貫徹落實縣教育局《關于加強“留守兒童”教育管理工作的意見》特制定“留守學生”管理制度：
一、成立“留守學生”領導小組和校外協(xié)調小組：
組長：徐世輝。
副組長：寧福林謝國新。
成員：胡波祝志妹各完小校長。
二、保障留守生入學接受規(guī)定的義務教育，各班不得以任何理由拒收留守學生。
三、從一年級新生開始，學校建立“留守學生”檔案。各班有專門的留守生名冊。
四、加強家校聯系。
1、班主任加強與留守生的聯系，不定期找留守生談話；科任老師每期找所教的留守生談話至少一次，了解留守生的思想狀況，及時解決留守生的生活、學習中的問題。
2、不定期走訪留守生監(jiān)護人，協(xié)助他們安排留守生的假日生活。
3、通過電話、書信的方式，定期與留守生的家長取得聯系，讓他們了解子女的生活、學習情況。
4、加強留守生的心理疏導，開展心理和生理知識教育；加強留守生的生存教育和安全知識教育，增強遵紀守法意識，自覺控制不良行為，抵制違法行為。
5、傾力幫扶貧困留守生，使他們全部享受“兩免一補”，并發(fā)揮工委的作用，組織學校教師，社會熱心人士與其結對子，實行“代理家長制”。
大學學生管理規(guī)章制度篇十三
為嚴肅學院教學紀律，維護正常教學秩序，保障《xx大學xx學院學生考勤制度》順利執(zhí)行，現根據有關規(guī)定，制定本辦法。
第一條任課教師需認真如實填寫考勤報表，考勤報表需任課教師和教學班班長同時簽字，并于每次課（兩節(jié)課）后10分鐘內交于教務科。
第二條班主任需按時上交學生活動考勤情況記錄。
第三條班主任需嚴格審核學生請假程序及相關證明，并按時將假條及相關證明上交教務科。
第四條教務科每天安排值班人員負責收取考勤報表，并安排專職人員負責每周末統(tǒng)計學生考勤及請假情況，于下周一在教務公開欄公布學生考勤情況。
第五條教務科負責對累計考勤達到處分條件的學生進行書面通報，教育及處理。
第六條考勤報表將作為任課教師課時量計算依據，未按時上交考勤報表者，不計當次課課時，累計三次不按時上交考勤報表者，按《xx學院教學事故認定辦法》處理。
第七條不按時上交學生活動考勤及請假情況的班主任由教務科報學生科進行處理。
第八條教務科值班人員不按時值班、統(tǒng)計報表、通報學生，按《xx學院教學事故認定辦法》處理。
大學學生管理規(guī)章制度篇十四
1、學習：大學生的主要任務是學習，大家必須充分重視，努力做到：
1)按時上課，不遲到，不早退，不逃課。有事不能上課要按照有關程序請假，獲得批準方可。
2)上課認真聽講，不得做與課堂學習無關的事情，對老師有教學上的意見向班長、學委反映，在班級內征求意見后，由班長、學委轉達。
3)遵守課堂紀律，尊重老師，體現出大學生應有的風度。
4)積極配合學委的工作，認真完成作業(yè)，按時上交。
5)工作日(周一至周五)不能玩游戲，要有大學生應有的自制力。堅持上晚自習，規(guī)定時間7：00-9：30。
6)按時作息，盡量保證一天八小時睡眠時間，冬令時工作日23：00熄燈，夏令時延長半小時。
2、衛(wèi)生：宿舍是大學生活動的重要場所，宿舍衛(wèi)生狀況直接影響同學們的生活環(huán)境，因此，宿舍衛(wèi)生必須保持：
1)宿舍內部要制定相應的衛(wèi)生制度(周三按星級宿舍標準，其他必須保持整潔)，實行責任到人制，宿舍長及班干部負責監(jiān)督。
2)宿舍衛(wèi)生至少每周打掃一次，包括衛(wèi)生間的打掃和便池的清潔，值日生要盡職盡責，認真對待，為同學們創(chuàng)造整潔舒適的生活環(huán)境。
3)切實執(zhí)行宿舍管理中心的各項規(guī)定，做好衛(wèi)生打掃工作，認真對待衛(wèi)生檢查。
4)注重個人衛(wèi)生。
3、活動。
因為班級、院、校開展各種各樣的活動，故有以下規(guī)定。
1)對于班級組織的各項活動，同學們要熱心關注，積極參與，共建一個團結界奮進的班級體。
2)對于院、校組織的活動，同學們也應認真對待，敢于挑戰(zhàn)自我，為班級和個人的榮譽拼搏。
3)同學們要積極的為班級發(fā)展獻計獻策，使本班的活動搞得有特色，有意義。
4)班費收支每月公示，學期初、末時，由班長作預算報告和決算報告。
5)因公花費或需要因公花費的團隊或個人，可申請班費報銷。
1、評優(yōu)、評先依據《中國礦業(yè)大學學生手冊》進行評選。
2、推薦黨校學員采取民主與集中相結合的原則進行評選，評選標準嚴格按照學校當學期制定的推薦標準，對于平時在班級活動中不活躍、不關心集體的同學及群眾基礎不夠好的同學，視不達標者，不予推薦，名額允許有空余。
3、在校級及校級以上活動中為班級爭得榮譽或在集體活動中表現突出的個人或團體，將在評優(yōu)、推薦時予以優(yōu)先考慮，或予一定的物質獎勵。
4、因個人原因使班級受到院級以上(包括院級)通報批評的個人或團隊，取消其本學期評優(yōu)、評先及參選資格。
5、對有著見義勇為、拾金不昧等發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)美德行為的同學，提高年終測評等級、年終評優(yōu)予以重點推薦，或給與物質獎勵。
6、班委同學必須嚴格遵守班級規(guī)章制度，起到模范帶頭作用，對于班委、舍長工作上的錯誤，同學們可批評指正，班委必須虛心聽取;對于敗壞班級風氣、工作不積極或濫用職權的班委同學，同學們可以當面提出抗議或向老師、班長、團支書等反映，并提出彈劾。
7、對存在以下行為的團隊或個人，予以班內通報批評、降低年終測評等級、取消評優(yōu)推薦資格等懲罰：
1)在班會及其他須到的班級活動中遲到、早退多次的同學，并根據實際情況進行懲罰。
2)有重大錯誤，影響班級榮譽的。
3)不服從班委、舍長正當安排，不配合班委工作，并多次不改的。
4)頂撞老師，不虛心接受批評的。
5)凡考試中有舞弊行為，經查屬實的。
6)故意違反班級規(guī)定或多次違反班規(guī)的。
7)其他不符合合格大學生身份的行為。
8、對存在以下行為的團隊或個人，予以公開批評或班會自我檢討、年終測評等級給予不合格、取消評優(yōu)推薦資格等懲罰：
1)在學校取消掛科之前，掛科的同學，每掛一門寫一份1000字的檢討。
2)嚴重違反班級規(guī)定并不予以改正者，予以公開批評、班會自我檢討、取消獎助學金和黨員推薦資格。
3)其他影響惡劣或較為嚴重的行為。
9、對所有愿意接受批評與處罰的同學，都給予其將功補過的機會。
大學學生管理規(guī)章制度篇十五
1.遵守國家、學校、班級關于大學生的各種規(guī)章制度和管理條例，以此作為日常行為的準則。
2.每位同學應熱愛班級體，支持班級的工作，積極參加班里組織的各項活動。
3.每位同學應在日常的集體生活中，行動上做到團結友愛、禮貌待人、富有同情心、積極向上。
4.個人生活上，每位同學應做到起臥有時、講究衛(wèi)生、合理安排時間、不沉迷于上網、拒絕賭博、酗酒。
5.大學生的主要任務是學習,大家必須充分重視，努力做到:按時上課,不遲到,不早退,不逃課；有事不能上課要按照有關程序請假,獲得批準方可；勤奮努力，取長補短，互幫互助，爭取獲得獎學金；積極配合學習委員的工作,認真完成作業(yè),按時上交；遵守課堂紀律,尊重老師,體現出大學生應有的風度。
7.50；中午1.50；晚上18.50所有人準時到達班級勿缺勿遲（有請假條的除外）。
7.考試考查方面，要求嚴格遵守考試紀律，不作弊，不幫助他人作弊，誠實信用。
8.上課和開會應該把自己的手機調成振動狀態(tài)。上課或者自習期間不允許吃東西或者吸煙等味道重的`東西；不允許穿拖鞋或者衣冠不整進入教室。
9.點名制度：
（1）以簽到點名的方式，班委做好記錄，點名一旦開始才到者，按遲到處理。
（2）點名時出現代答的，則代答者與被代答者一律按曠課處理。
10.做一個有素質、有知識、有氣質、敢創(chuàng)新的人。
1.班級要求大家在一起上的課，每次上課由一名班委上臺點名，并及時記錄遲到，曠課，早退的情況，每周由紀律委員匯總并將情況上報輔導員處，以便對大家有更好的督促和幫助。
2.遲到、早退三次記一次曠課。
3.對老師教學方法有異議的同學，不可當面頂撞老師，下課向學委反映，由學委和老師溝通。
1.自習不允許帶電腦，不許在晚自習玩手機，保持安靜，有特殊情況可向班長或者學委表明。
2.晚自習期間不許外出特殊情況向班委表明。
1.同學們應本著主人翁的意識積極參加以班級為名義的各類活動，同學們的出勤將直接影響綜合測評的結果。每次活動相關委員和班長應到場，做好班級活動的組織和記錄總結工作。
2.文體委員和組織委員要定期開展班級活動，豐富大家的的大學生活。.對于中秋，元旦這些特殊的節(jié)日，各班委要積極的為大家送去節(jié)日的祝福（可以買月餅，糕點，水果），并舉行晚會，加強大家的交流，加深大家的感情。
3.對于一些大型的出游（例如春游，秋游，聯誼等）在組織好大家活動的同時，更要注意活動的安全性。
需要請假的同學，必須由班主任或系部輔導員同意簽字后方可生效。所有請假同學必須寫請假條，注明請假原因和時間，請假條由學習委員統(tǒng)一保管，并記錄在冊。社團活動假條需要是復印件，不允許事后補假條，除有緊急事務除外。學生請假必須履行銷假制度。
1.班長組織每周例行一次班委會會議，進行本周的工作總結以及下周的工作部署，必要時擴充至寢室長，入黨積極分子及班級學生代表。班會的考勤及記錄由團支部書記負責，并將結果和出勤狀況記錄在班級日志本上。
2.半個月定期召開由全體同學參加的班會，進行班級活動的布置和總結，并且陳述班級其他的相關事情。同學們可暢所欲言。會議記錄由團支部書記負責，學習進行班會考勤。
3.1個月輔導員召開全體同學會議，就近期學生的表現，發(fā)現的問題及其他需要說明的情況向同學進行說明。
建立值日生制度，每節(jié)課前值日生必須及時擦凈黑板；每日下午下課后，必須清掃教室衛(wèi)生，做到每周一大掃，每日一小掃，經常保持教室衛(wèi)生。
本班班費由生活委員統(tǒng)一收取代為存儲，具體收支都應記錄在案，班級賬務一個月公示一次，每學期進行一次大總結。支出50元以下由生活委員決定，50—100元由班委會討論決定，100元以上須經全班會議答應后方可生效。采購物品時至少兩人，生活委員不涉及采購工作。采購人員憑發(fā)票到生活委員處報銷。100元以下由生活委員直接報銷，100元以上由生活委員報經班長審核無誤批準后報銷。班費的使用原則是節(jié)約，高效，公開，隨時隨地接受班級同學監(jiān)督。
大學學生管理規(guī)章制度篇十六
宣傳部的宣傳工具一般不可外借，其他組織或社團有特殊情況者須向協(xié)會宣傳部申報批準方可使用。
二、宣傳部的宣傳工具由宣傳部人員管理，任何個人及團體未經批準禁止私自外借。
三、宣傳部每周五周六為專業(yè)技能練習時間，全部成員進行宣傳技能練。
四、宣傳周期結束后，按時對前一次宣傳工作進行總結。
工作有關規(guī)定：
宣傳部分為部長、副部長和干事。部長1名，副部長1名，干事若干名。大致工作崗位分為：
部長負責整個部門的運轉情況，確定每個學期的發(fā)展目標，在學期之初擬定計劃書，在活動中起到統(tǒng)籌的作用，并且完成對每次活動的詳細記載和整個學期資料的總結。
副部長負責協(xié)助部長完成本部門日常工作，具體督促干事的工作情況，并在工作中培養(yǎng)干事的能力。
干事是完成具體工作的實施，可對工作提出自己的見解，參與每次宣傳任務的前期創(chuàng)意和經驗總結。
宣傳部的成員應具備的重要素質有：對宣傳有較強的興趣愛好，有較強的責任感和耐心，能吃苦耐勞。另外，能掌握基本常用的電腦軟件，如office，photoshop，3dsmax等等。如果以前接觸過美術繪畫更好。同樣也歡迎有書法功底的同學加入?？偠灾麄鞑繗g迎繪畫、電腦、書法各方面的人才。
1、成員要有良好的工作作風，思想端正，能與其他部門的同學保持良好的關系。
2、每月、每學期對成員進行綜合素質的評定，分別對成員的出勤、參與制作的次數作詳細的記錄。
3、對于長期缺席和態(tài)度消極的，視情節(jié)輕重給予口頭警告或勸其退出的處分。
4、宣傳部內部成員平時要加強自身的繪畫和創(chuàng)作能力，積極掌握有關知識。
5、對于工作態(tài)度一貫積極和認真的成員，給予晉升的機會和一定的獎勵。
6、副部長以上的干部要定期對內部財產進行清理和購置，另外要定期與老師進行工作交流。
7、要處理好工作和學習的關系。
8、凡例會及各種需要宣傳部各成員出席的場合，成員必須準時參加。
9、協(xié)會任何會員所發(fā)的通知，收到后必須回復。
10、宣傳海報規(guī)格：半張或整張的卡紙。
11、協(xié)會在宣傳部借宣傳用品必須登記清楚。除一次性的宣傳品外，其他借出宣傳品必須在五天內歸還。
12、外借宣傳品其協(xié)會務必要愛惜，嚴禁鋪張浪費。
13.如協(xié)會其他部門將要舉行大型活動，請必須在前一個月月底把下個月所需宣傳品的詳細清單交到宣傳部。
14、出宣傳板(海報)必須要保證質量，否則不允許其協(xié)會粘貼出宣傳板(海報)。且落款務必正規(guī)：
15、完成宣傳板(海報)后，統(tǒng)一交到宣傳部進行登記、審查，合格后其協(xié)會才能把宣傳板(海報)擺出。在展出期間有自然脫落或受到(天氣)損壞必須及時補救；擺出的宣傳板(海報)到期后必須收回。
大學學生管理規(guī)章制度篇十七
（一）在正通一社區(qū)居委會和黨總支的指導下，開辦各類社區(qū)居民所需求的教育、培訓及講座，并且圍繞“六個老有”積極開展工作，不斷加強學校的自身建設。
（二）積極支持并配合社區(qū)黨總支和居委會的中心工作，當好參謀助手，帶領全體老年人為正通一社區(qū)的建設獻計獻策。
（三）聘請有教學經驗及相關專業(yè)知識的志愿者擔任教師，充分合理利用教育教學資源。
（三）充分發(fā)揮學校內部設立的維護老年人合法權益小組、紅白理事會、道德評議小組、維護治安小組、環(huán)境衛(wèi)生小組、糾紛調解小組、文體活動小組、關心下一代小組的積極作用，為構建和諧社會作貢獻。
（四）落實好學校制定的各項規(guī)章制度，建立良好的工作秩序。
（五）為老年人辦實事、做好事，積極組織老年人開展健康有益的文體活動。
（六）按時完成社區(qū)居委會和黨總支安排的各項任務。
大學學生管理規(guī)章制度篇十八
周一至周五7、00——7：45。
理c503。
1、班上同學不能遲到、早退、不能再教室大聲喧嘩。
2、早自習時間不能在教室吃東西、玩手機、睡覺、接電話，不得妨礙他人的學習與進行與學習無關的活動。
3、早自習時間不能隨意走動，不能隨意上廁所，上廁所到學習委員處請假。
4、早自習時間同學須大聲朗讀，閱讀對自己有益的書籍。
1、任何同學必須遵守早自習紀律，不得無故缺勤，遲到或早退，對無故缺勤、遲到或早退者，依照班級管理中有關規(guī)定處理，在班務日志中登記。
2、同學請假須事先寫請假條，并由本人到輔導員處請假。
3、學習委員認真搞好考勤，考勤結果作為同學綜合測評一部分，與年度評獎有關。
5、對于遲到3次以上或不遵守早自習制度的同學將給與嚴重警告處分并取消學年評獎評優(yōu)的資格。
班委會相互監(jiān)督。
大學學生管理規(guī)章制度篇十九
一、指導思想：
學生宿舍是學生的生活場所，也是體現學校神文明建設和校風建設的重要陣地。根據本校實際，為進一步加大對宿舍管理的力度，確保學生正常的生活秩序和人身財物安全，故特制訂本意見。
二、組織機構：
組長：李兆太。
成員由宿舍管理員、各年級主任、班主任、政教處工作員等組成。
三、管理細則：
1、按學校規(guī)定,凡在學校住宿的學生必須按年級和住宿部負責人指定的宿舍居住,不準擅自調換宿舍和床位,不準在校外租住。
2、學生必須自覺遵守學校制訂的作息制度，按時就寢和起床，維護正常的生活秩序。學生宿舍每晚熄燈鈴關門,學生只能進不能再出去,對夜不歸宿者將嚴厲處理。
3、保持宿舍相對安靜。午休時間與晚上禁止學生在宿舍里大聲喧嘩打鬧與播放音響，嚴禁學生在宿舍內酗酒、搞娛樂活動。
4、未經許可校外人員不得進入學生宿舍。嚴禁學生帶外來人員或非本宿舍學生住宿.一經發(fā)現嚴加懲處。
5、未經管理員批準學生不得在上課、自習時間進出宿舍。
6、嚴禁在宿舍內點蠟燭、焚燒紙物或燃放鞭炮，嚴禁在宿舍內私接電源及使用電熱器具。不準從宿舍向外面摔砸瓶子或雜物。
7、提高防盜意識。注意保管好個人物品和房門鑰匙，數量較大的現金要及時找管理員或班主任托管，外出時關好窗鎖好門，發(fā)現異常情況要及時向管理員或政教處保衛(wèi)組老師報告。
8、講衛(wèi)生、愛清潔。保持環(huán)境衛(wèi)生，禁止亂寫、亂貼，保持學生宿舍的整潔、清新與舒適。室內用具要擺放整齊、自覺清掃衛(wèi)生。臟物垃圾須及時傾倒入桶或專用簍內。
9、愛護公物。嚴禁將果皮紙屑和破舊衣襪投入下水道，如因此堵塞將負責賠償原料等維修費用。故意損壞床鋪、墻壁、天棚、燈具等公物要照價加倍賠償。
10、積極配合學校政教處組織的衛(wèi)生檢查和其它檢查工作。積極開展爭創(chuàng)文明寢室活動。
四、實施辦法：
1、政教處保衛(wèi)組蹲點到各宿舍，配合住宿部、管理員處理學生違紀現象。
2、政教處保衛(wèi)組配合住宿部和宿舍管理員開展文明寢室評比活動。
3、熄燈后班主任進行查寢、查班。
4、熄燈鈴后政教處保衛(wèi)組不定期徹夜巡查。
五、評估獎懲：
1、由政教處組織每月一次文明寢室評比，每學期末一次文明寢室長評比。
2、考核項目有：安全、紀律、衛(wèi)生、內務整理。
3、獎懲制度：文明寢室頒發(fā)流動紅旗，臟、亂、差的寢室在升旗集會上通報批評。
4、宿舍違紀一經查實給予通報批評或紀律處分，列入班評。
5、政教處落實宿舍管理員責任，加強對宿舍管理員工作的督促檢查和考核，對失職而造成不良后果的，應給予相應的經濟處罰。
大學學生管理規(guī)章制度篇二十
1、值班時間:具體值班時間看《學生會干部值班表》。
2、值班地點:大學生活動中心。
3、值班人員:由學生會辦公室具體安排。值班人員不得無故遲到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班，需填寫請假條，請主席簽字。
4、進入辦公室必須著裝整潔。
5、在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。
6、愛護辦公室的各項設施，隨時保持辦公室干凈、整潔，營造一個良好的工作環(huán)境。
7、值班人員應做好值班記錄，妥善處理和報告突發(fā)事件。
8、值班人員不得在值班時間邀請外人到辦公室學習、玩鬧，不得在辦公室存放私人物品和處理私事。
9、值班人員應熱情接待來訪同學，認真聽取、耐心處理來訪同學的事情。
10.值班人員不得用學生會電話打私人電話。
1、辦公室內的所有物品為學生會財產，任何人不得隨意搬動、借用。
2、全體學生會干部應自覺愛護辦公室財物，任何人未經團委老師和學生會主要負責人允許，不得私自外借或挪用辦公室物品。
3、學生會各部門如需借用辦公室物品，應告知辦公室負責人，說明借用目的及歸還日期，使用時應遵守辦公室相關制度，特別是做到節(jié)約使用,并確保按時完好歸還。如在使用辦公室或辦公室物具期間，有損壞，須由辦公室進行登記，并酌情賠償。
4、辦公室的鑰匙由辦公室干事輪流保管，未經批準不得私自配制或轉借他人配制、使用。
5、各部門若要在辦公室存放東西必須作好登記，并于規(guī)定時間內取走。
凡是遇事(如上課、生病等)不能參加其次活動的干事得在活動前先在請假本上登記請假，并說明原因。經主席準假方可。
1、辦公室所有成員應按時參加學院召開的例會及工作總結會議。
2、定期舉行會議，并作會議記錄，總結前一段時間的工作有哪些不足，為以后的工作積累經驗。并討論下一段要開展的各項工作。
3、在本部各項活動開展之前都要召開活動準備會，分配任務，要求各成員務必出席。
4、開會期間遵守會議制度。成員不得無故缺席、遲到、早退，如有特殊情況，事先請假。每次例會必須嚴格考勤并如實記錄。遲到3次以內給予警告。
1、考評每月舉行一次，辦公室成員根據自己在一個月內的學習、感受、體驗寫一篇文章。
2、所有學姐學長根據學生會新成員成員平時具體表現給每個學生會新成員打分。
3、綜合各方面的表現，選出表現優(yōu)秀的成員給予表揚。
1、所有人員在辦公室內部務必保持辦公室整齊清潔。
2、宣傳部出完海報后務必及時做好清潔工作。
3、各部門存放在辦公室的物品務必保持堆放整齊。
4、值班人員應搞好基本衛(wèi)生，保持辦公室清潔。
大學學生管理規(guī)章制度篇二十一
為規(guī)范藝術團成員管理,提高藝術團整體素質,特制定相關規(guī)定,下面是小編為大家搜索整理的大學藝術團規(guī)章制度,希望能給大家?guī)韼椭?
一、例會。
2、每月初召開大會一次,對本月工作任務、排練計劃進行布置,3、每周末召開小會一次,本周的工作情況以及生活情況,各成員踴躍發(fā)言,6、會議進行時,不能在會場內吸煙和喧嘩吵鬧。
7、會議進行時,手機必須調成為震動狀態(tài),不能在會場內接電話。
第一條【排練制度】。
1、排練如無特殊情況不得無故缺席。
2、如有事不能到場或晚到,必須向負責人事先請假。
4、排練不得無故早退,有特殊情況可向負責人說明。
5、排練過程中須聽從負責人安排,不得擾亂排練秩序。
6、排練過程中不得懶散,抽煙等不良行為。
7、建立考勤表,嚴格把關,認真記錄好每次排練的考勤情況?？记诒砻恐苣﹨R總給領隊。
第二條【演出制度】。
1、演出過程包括:演出彩排,演出前的準備,節(jié)目候場,正式表演等。
2、在演出過程中必須遵守服從演出現場的秩序,不得大聲喧嘩打鬧。
3、演出過程中必須嚴格服從負責人安排。不得擅自離開演出場地。
5、演出時注意本隊形象。
6、每次演出,必須認真對待,用心投入。
7、演出過程中的任何時間安排必須嚴格遵守,如無特別嚴重的狀況不得遲到。
8、對于演出中各成員所分配到的任務,須嚴格做到做好。
9、在演出過程中,對于因為個人因素導致的失誤,將視情節(jié)輕重給與相應處罰。
10、所有成員必須愛護各種服裝、道具和器材等,演出活動結束要及時歸還。不得私自轉讓或轉借他人。如因為個人原因造成損壞,應要照價賠償。
11、個人不得擅自參加各種演出活動,如有需要請上報領導等待批準,12、每次外場演出人員應在前一個節(jié)目前做好各項準備;并對演出效果、演員表現進行記錄,以吸取經驗作為年終總結的重要根據。
一、成員的義務。
1、遵守本團章程,按時參加本團訓練、演出、執(zhí)行本團決議、遵守校紀校規(guī)、本團的各項規(guī)章制度、維護本團利益。
2、努力學習、刻苦訓練、不遲到、不早退、有特殊情況必須提前請假。
5、不得參加相抵觸的活動。
6、團員之間團結互助,與領導積極配合。
7、成員要養(yǎng)成刻苦鉆研,虛心求教的精神。經過一段時間訓練后,專業(yè)水平要有所的提高,沒有明顯提高者等待處理。
8、為確保團隊正常訓練,演出及各項工作順利完成,隊員必須按時訓練,做到不遲到,不早退。每次訓練開始或結束時必須簽到,如有特殊情況必須及時向隊長請假,不得無故曠訓,。
9、訓練時要求做到謙虛好問,勤奮刻苦,努力創(chuàng)新,敢于表達自己的想法,積極提出有利于團隊發(fā)展的意見和建議。
10、積極參加隊里的各項活動,組織生活。每次做到按時參加，第三條【獎懲制度】。
1、凡在訓練中無故缺勤1次者或遲到2次者給予隊內批評處分。
2、凡在訓練中無故缺勤達到兩次者或遲到早退達到4次者給予警告處分。
3、凡在訓練中連續(xù)兩次受到警告處分者給予勒令退隊處分。
4、隊員有事或有病不能參加訓練,必須提前一天交請假條請假條由隊長批準。若事情緊急課事后補假,理由充分放可按請假處理,否則按無故缺勤處理。
有以下突出表現的隊員和節(jié)目,將會獲得團內獎勵。同時,表現突出者年終總結評估時將予以優(yōu)先考慮:。
1、訓練認真積極,有較大進步;。
2、對院藝術團提出了相關可行性批評與建議;。
3、演出時表現出色,受觀眾歡迎;。
4、后勤工作盡職盡責;。
5、代表藝術團參加其它演出,表現優(yōu)秀;。
6、對宣傳藝術團或原色劇場有突出貢獻等;。
以上情況均由隊長進行文本記錄,并在年終予以通報表揚。優(yōu)秀節(jié)目與優(yōu)秀個人,先進團員與團干,我隊根據平時成績具體獎勵,先由隊員提出書面申請,經隊長證明后交團內相關負責老師評定。為院藝術團隊員頒發(fā)證書,選出優(yōu)秀院藝術團員。