最新意識形態(tài)工作實施細則心得體會范文（23篇）

    寫心得體會有助于我們發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決問題的方法和方案。在寫心得體會時，要注重對自己的成長和進步進行評估和分析。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的心得體會范文，可供大家參考。
    意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇一
    第一條為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨要管黨意識形態(tài)原則，明確干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)《臨川區(qū)基層黨委（黨組）意識形態(tài)責(zé)任制考核辦法》(臨辦字〔2019〕122號)文件要求，制定本細則。
    第二條意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)、領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，對凝聚全局力量，推動政法事業(yè)發(fā)展具有重要的意義。
    第三條落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，必須堅持黨管意識形態(tài)原則，堅持屬地管理、分級負責(zé)和誰主管誰負責(zé)的原則。
    第四條委機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責(zé)任，書記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署，重要問題親自過問、重大事件親自處置。
    第五條分管黨建工作委機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助政法委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，其他班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    第六條委機關(guān)將把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，列入年度工作重點，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、干部目標(biāo)管理，與中心工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
    第七條委機關(guān)成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：區(qū)委常委、政法委書記孔濱兵，副組長：區(qū)委政法委副書記何盛安，成員：周瑞金、萬惠文、肖茹、徐躍華。
    第八條認真貫徹落實黨中央和上級關(guān)于意識形態(tài)工作的部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治方向、政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨的權(quán)威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
    第九條定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辯析思想領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導(dǎo)，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。委機關(guān)至少每半年專題研究一次意識形態(tài)工作，并及時向區(qū)委宣傳部報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。
    第十條加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，維護意識形態(tài)安全，壯大主流思想輿論，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門分工負責(zé)的工作格局。指導(dǎo)、督促和檢查分管領(lǐng)域及下屬單位的意識形態(tài)工作，進一步完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，加強對本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，增強責(zé)任意識，提高政治鑒別力。
    第十一條加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，包括舉辦的報告會、研討會、講座論壇等。
    第十二條切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。切實加強網(wǎng)絡(luò)信息管控，對于發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，及時上報，敢于亮劍，對散布傳播政治謠言的黨員干部，依法嚴肅查處。
    第十三條委機關(guān)建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度。重點檢查考核黨支部落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，貫徹上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域狀況，加強意識形態(tài)陣地管理，維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，開展思想輿論宣傳和責(zé)任追究等情況。
    第十四條政法委分管部門及下屬單位每半年向政法委書記專題匯報一次意識形態(tài)工作。各黨組織要把意識形態(tài)工作作為民主生活會內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
    第十五條每年年底前，委機關(guān)組織進行一次以上專題督查，并將其納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。委機關(guān)辦公室將把意識形態(tài)工作開展情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。
    第十六條有下列情形之一的，視情節(jié)輕重追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、干部責(zé)任：
    （一）對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。
    （二）在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨（總）支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的。
    （三）對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的。
    （四）網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的。
    （五）舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響后果的。
    （六）其他未能切實履行工作職責(zé)，造成嚴重后果的。
    第十七條各黨（總）支部書記有上述所列情況，情節(jié)較輕的，給予批評教育，責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴重的，給予組織處理和紀律處分。
    第十八條受到責(zé)任追究黨（總）支部書記和黨員干部，取消當(dāng)年考核評優(yōu)和評先資格。受到調(diào)離崗位處理的，3個月內(nèi)不得提拔；引咎辭職和受到責(zé)令辭職、免職處理的，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)穆殑?wù)；受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提拔。
    意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇二
    5月22日，公司召開專題會議，集中學(xué)習(xí)《公司黨委全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的實施辦法》。會議由公司黨委書記、經(jīng)理張凱主持，駐揚機關(guān)全體職工參加學(xué)習(xí)。
    會上，組宣處工作人員帶領(lǐng)大家進行了逐條學(xué)習(xí)。該實施辦法由四個部分組成，既有原則要求，又有具體規(guī)定，還提出一些可量化的指標(biāo)，明確了公司黨委意識形態(tài)工作的主體責(zé)任、班子成員職責(zé)等。
    張凱指出，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，全體干部職工要深刻領(lǐng)會文件精神，把握《實施辦法》實質(zhì)內(nèi)涵，推動主體責(zé)任落細落實、落地生根;要定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，鞏固壯大主流思想輿論;要加強網(wǎng)上輿論管理，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán);要加強意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置力度，敢抓敢管，及時有效發(fā)聲;要加強意識形態(tài)工作隊伍管理，特別是黨員干部的管理。
    張凱強調(diào)，要進一步增強抓好意識形態(tài)工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感，要把責(zé)任扛在肩上，為煤炭工業(yè)發(fā)展凝心聚力;要結(jié)合市委巡察整改有關(guān)要求，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，以落實整改成效作為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。
    意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇三
    第一條為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全市人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，明確黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，結(jié)合實際，制定本實施細則。
    第二條本細則適用于全市各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部。
    (一)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負責(zé);。
    (二)屬地管理，權(quán)責(zé)一致;。
    (三)實事求是，客觀公正;。
    (四)糾建并舉，懲教結(jié)合。
    (一)提高對意識形態(tài)工作的認識。認真貫徹落實中央省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
    (二)加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本地本部門本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，維護意識形態(tài)安全。指導(dǎo)、督促和檢查下級黨組織意識形態(tài)工作。加強對本地本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，增強責(zé)任意識，提高政治鑒別力。
    (三)分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況。強化責(zé)任意識，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況。分清主流支流，辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性、苗頭性問題，有針對性地進行引導(dǎo)，維護意識形態(tài)安全。
    (四)強化對各類意識形態(tài)陣地的管理。意識形態(tài)陣地主要包括：全市各類新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體，各類出版物和文藝作品，各類社科研究機構(gòu)和思想文化類學(xué)會、協(xié)會、研究會等社團，市管高校、職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)和民辦學(xué)校，各級黨校，各類報告會、研討會、講座論壇，各類演藝場所、博物館、陳列館、展覽館等。嚴格落實有關(guān)管理規(guī)定，加強對宗教及宗教思想傳播的管理，加強對對外文化交流活動、學(xué)術(shù)交流合作等的管理，加強對境外非政府組織和基金會在市內(nèi)活動的管理。深入開展“掃黃打非”，嚴厲打擊各種非法出版物，堅決封堵境外政治性有害出版物向市內(nèi)滲透。
    (五)牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。黨委(黨組)書記應(yīng)當(dāng)親自抓，領(lǐng)導(dǎo)、組織互聯(lián)網(wǎng)管理部門及有關(guān)部門加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理，建立健全管用防并舉的制度體制，形成上下聯(lián)動、分級負責(zé)、部門協(xié)同、分類處置的工作格局。做大做強網(wǎng)上正面思想輿論，提高網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿論引導(dǎo)水平。加強網(wǎng)絡(luò)信息管控，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭，深入開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全專項清理行動。
    (六)加強對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置。對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音。對堅持錯誤思想的意見領(lǐng)袖、網(wǎng)絡(luò)大v、敏感人物、“異見分子”等重點人物，加強教育引導(dǎo)，做好轉(zhuǎn)化工作。對在境內(nèi)外各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論，妄議中央大政方針，破壞黨的集中統(tǒng)一，散布傳播政治謠言的黨員干部，應(yīng)當(dāng)依紀依法嚴肅處理。
    (七)做好知識分子的團結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作。各級黨委要領(lǐng)導(dǎo)、組織有關(guān)部門和機構(gòu)做好知識分子的團結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作，充分發(fā)揮他們在社會主義先進文化建設(shè)中的主力軍作用。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負責(zé)同志應(yīng)當(dāng)注重同社科理論界、新聞出版界、文學(xué)藝術(shù)界、教育科技界、民族宗教界知識分子交朋友，做好各領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人、領(lǐng)軍人物和新媒體中代表人士的工作。加強對黨外知識分子的政治引領(lǐng)和政治吸納，加強同新經(jīng)濟組織、新社會組織和新的文藝組織、文藝群體中知識分子的聯(lián)系，做好耐心細致的思想政治工作，引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍。
    (八)選優(yōu)配強各級宣傳思想文化部門和單位領(lǐng)導(dǎo)班子。下級黨委宣傳部長的調(diào)整應(yīng)當(dāng)征求上級黨委宣傳部門的意見，上級黨委宣傳部門與同級組織部門共同醞釀、討論、考察。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應(yīng)公開支持、大膽使用，對不適合、不適應(yīng)的應(yīng)及時作出調(diào)整，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。
    (九)加強高校意識形態(tài)工作。全面貫徹黨的教育方針，以立德樹人為根本任務(wù)，深入推進中國特色社會主義理論體系進教材、進課堂、進頭腦。健全教師政治理論學(xué)習(xí)制度，扎實推進師德建設(shè)。嚴格高校課堂教學(xué)紀律，堅持學(xué)術(shù)研究無禁區(qū)、課堂講授有紀律。明確高校接受境外基金資助范圍，規(guī)范審批程序。加強對高校師生到境外進行交流訪問的管理。
    (十)高度重視基層宣傳文化干部隊伍建設(shè)。市直各單位要明確宣傳思想文化工作分管領(lǐng)導(dǎo)，配備專兼職工作人員。切實解決基層機構(gòu)編制、人員配備、基本待遇、工作條件等各方面的實際問題，選齊配強村級宣傳文化協(xié)管員，建設(shè)一支政治思想堅定、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、勇于扎根基層、專兼結(jié)合的宣傳文化干部隊伍，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、全社會大力支持的干部隊伍建設(shè)工作格局。
    第五條按照屬地管理、分級負責(zé)和誰主管誰負責(zé)的原則，各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子對本地、本單位意識形態(tài)工作負主體責(zé)任。黨委(黨組)書記是第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委(黨組)分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨委(黨組)書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。黨委(黨組)其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    第六條各級黨委(黨組)要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
    第七條各級黨委宣傳部門是各級黨委主管意識形態(tài)工作的綜合職能部門，應(yīng)當(dāng)在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,履行好指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責(zé)。要針對不同層次、不同領(lǐng)域的意識形態(tài)工作責(zé)任主體，細化責(zé)任內(nèi)容,建立可落實、可比較、可認定的責(zé)任清單。
    第八條各級紀檢機關(guān)要把落實中央、省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)嚴重錯誤傾向、造成不良影響的行為，要嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
    第九條各級黨委組織部門要把意識形態(tài)工作情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核，作為領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價及領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和獎懲的重要依據(jù)。
    第十條各級政法部門要把意識形態(tài)工作作為平安濮陽建設(shè)的重要內(nèi)容，密切關(guān)注社會思想動態(tài)和各種不良苗頭動向，嚴密防范和嚴厲打擊敵對勢力的破壞活動，依法妥善處理涉及意識形態(tài)問題的各類案(事)件。
    第十一條各級統(tǒng)戰(zhàn)部門要團結(jié)引導(dǎo)統(tǒng)一戰(zhàn)線各界代表，加強“同心”引領(lǐng)，凝聚思想共識，落實好統(tǒng)一戰(zhàn)線領(lǐng)域的意識形態(tài)工作任務(wù)。
    第十二條市縣黨委巡察組要把意識形態(tài)工作情況納入巡察工作內(nèi)容，加強對各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員執(zhí)行意識形態(tài)工作責(zé)任制情況的監(jiān)督。
    第十三條建立黨委報告制度。各級黨委(黨組)每半年向上級黨委專題匯報一次意識形態(tài)工作。遇有意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題或特殊情況時，及時向市委或者上級黨委專題匯報并提出建設(shè)性意見。各級黨委常委會要把意識形態(tài)工作作為向全委會報告工作的重要內(nèi)容,各級黨委(黨組)班子成員把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職述廉述學(xué)報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
    第十四條建立分析研判制度。各級黨委(黨組)建立健全意識形態(tài)領(lǐng)域問題每季度分析研判機制，及時對重大輿情、重點問題進行分析研判，有針對性地提出應(yīng)對措施，作出工作安排。每年至少一次在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認識,明確工作方向。各級黨委常委會(黨組會)每年專題研究意識形態(tài)工作不少于兩次。
    第十五條建立領(lǐng)導(dǎo)閱評制度。各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭閱評本地黨報黨刊黨網(wǎng)、電臺電視臺內(nèi)容,帶頭撰寫理論文章、時政評論，帶頭接受電臺電視臺及新媒體專訪。對意識形態(tài)領(lǐng)域重大錯誤思潮和言論,通過黨報黨刊及其所屬網(wǎng)站或者黨內(nèi)通報，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁,有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭。
    第十六條建立聯(lián)系溝通制度。各級黨委領(lǐng)導(dǎo)、組織有關(guān)部門和機構(gòu)建立健全聯(lián)系溝通知識分子的長效機制，推動領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負責(zé)同志把與知識分子“結(jié)對子”、交朋友成為思想自覺和行動自覺,明確具體的聯(lián)系人、聯(lián)系方式,每年至少開展一次同所分管領(lǐng)域知識分子的交流活動,同時做好檔案記錄，不斷拓寬聯(lián)系渠道，增強聯(lián)系實效，廣泛凝聚知識分子的智慧和力量。
    第十七條建立檢查考核制度。各級黨委(黨組)負責(zé)指導(dǎo)、督促、檢查下級黨組織意識形態(tài)工作。黨委宣傳部門依據(jù)同級黨委的決定，會同紀檢部門和組織部門，與述學(xué)述職述廉相結(jié)合，對檢查考核工作進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和具體安排，并將檢查考核結(jié)果向黨委匯報,向被檢查考核對象反饋，并在一定范圍內(nèi)通報。
    第十八條建立協(xié)調(diào)聯(lián)動制度。各級黨委(黨組)要堅持黨管意識形態(tài)工作,強化“一盤棋”思想,建立健全意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動制度，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責(zé)的意識形態(tài)工作格局。黨委宣傳部門牽頭建立健全意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動會議制度，每季度召開一次,研究工作，互通情報，交流經(jīng)驗,實現(xiàn)信息共享。建立應(yīng)急處置協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，形成聯(lián)系順暢、反應(yīng)靈敏、配合有力的工作秩序,加強意識形態(tài)工作整體化應(yīng)對。
    第十九條建立專項督查制度。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨委宣傳部門每年對本地意識形態(tài)工作進行一次專題督查，督查結(jié)果向同級黨委報告，并報上級黨委宣傳部門。
    第二十條黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任。
    (三)管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的;。
    (五)所屬新聞媒體出現(xiàn)嚴重錯誤導(dǎo)向的;。
    (六)管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的出版物和編寫的教材等在意識形態(tài)方面有嚴重錯誤導(dǎo)向的;。
    (八)管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域安全出現(xiàn)嚴重問題的;。
    (十)其他未能切實履行工作職責(zé),造成嚴重后果的。
    意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇四
    根據(jù)區(qū)網(wǎng)信辦工作安排和要求，現(xiàn)將我局2020年網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制落實情況匯報如下：
    局領(lǐng)導(dǎo)班子對全局網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)安全工作負主體責(zé)任，成立網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局黨組書記、局長同志任組長，為落實網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任的第一責(zé)任人，副局長任副組長，為落實網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)安全工作分管負責(zé)人，其他班子成員根據(jù)工作分工，抓好分管部門領(lǐng)域的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照屬地管理、分級負責(zé)和誰主管誰負責(zé)、誰主辦誰負責(zé)原則，把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)安全工作納入議事日程，與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同推進、同落實，形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓、全員參與的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)安全工作格局。
    定期召開局黨組(擴大)會議，對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作、網(wǎng)絡(luò)安全工作進行研究部署和研判分析，并深入結(jié)合國土資源管理工作，分析了意識形態(tài)工作要點、網(wǎng)絡(luò)安全工作重點，并對網(wǎng)絡(luò)安全方面薄弱環(huán)節(jié)進行自查自糾，落實整改，做好了安全保密等系列工作，進一步夯實了局黨組領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)安全工作的政治基礎(chǔ)。
    一是建立了分工協(xié)作機制。明確了辦公室牽頭落實全局意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)安全工作，人教股、信訪、地理測繪信息股等各部門配合抓好落實。辦公室總攬全局，側(cè)重抓好新聞宣傳工作，落實全體干部職工的網(wǎng)絡(luò)精神文明建設(shè)工作，人教側(cè)重抓好基層黨建，加強黨員的網(wǎng)上教育和管理，信訪側(cè)重抓好網(wǎng)絡(luò)輿情處置工作，地理信息測繪股側(cè)重抓好新媒體的運用和維護工作以及網(wǎng)絡(luò)安全維護等工作。二是強化了保密工作意識。組織全局干部職工簽訂了《保密工作承諾書》，按照市區(qū)安全保密檢查要求，對全局的網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險隱患和涉密信息管理開展摸底排查，進一步強化了信息數(shù)據(jù)管理。堅持內(nèi)外網(wǎng)隔離，外網(wǎng)計算機嚴禁存放涉密信息數(shù)據(jù)，內(nèi)網(wǎng)計算機禁止接入互聯(lián)網(wǎng)。三是加強了新聞宣傳工作。今年以來，我局新聞宣傳工作取得積極進展，各種媒體的上稿數(shù)量較以往都有所增加。先后在融媒、日報、晚報、門戶網(wǎng)站等主流媒體上稿30篇，對老白性關(guān)心、關(guān)注的農(nóng)村宅基地發(fā)證、征地拆遷“夏日風(fēng)暴”等專項工作開展專題宣傳和報道，創(chuàng)設(shè)了較好的工作氛圍。四是凈化了網(wǎng)絡(luò)生態(tài)環(huán)境。加強了局qq群、局微信群的管理，進群需要確認驗證和實名，群內(nèi)不得發(fā)布反動、低俗信息。定期對qq群和微信群進行清理，對違規(guī)人員進行教育和訓(xùn)誡，進一步凈化了網(wǎng)絡(luò)生態(tài)環(huán)境。五是加強了網(wǎng)絡(luò)輿情處置。對市區(qū)交辦的網(wǎng)絡(luò)輿情，按照業(yè)務(wù)分工，分別移交相應(yīng)的分管領(lǐng)導(dǎo)和部門進行調(diào)查核實處理，并及時回復(fù)，較好的完成了處置任務(wù)。
    局黨組充分認識網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全，要把全面落實網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制作為全局自然資源系統(tǒng)的重大政治任務(wù)來抓，切實履行網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作職能職責(zé)。一是堅持“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)。全局干部職工堅持“學(xué)習(xí)強國”的學(xué)習(xí)和運用，每名干部職工全年積分不少于7000分，確保習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神入腦入心，確保干部職工的知識結(jié)構(gòu)更科學(xué)、更全面。二是積極參與專項學(xué)習(xí)。今年以來，全局干部職工參與了普法考試、禁毒知識答題競賽等各類專項學(xué)習(xí)測試和考試，進一步豐富了視野，提升了人文素養(yǎng)和內(nèi)涵。
    雖然我局在今年網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)安全工作中取得了一些進步，但仍然存在落實不細等問題。下一步，我局將始終堅定政治方向、站穩(wěn)政治立場，嚴明政治紀律，堅守政治規(guī)矩，堅決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，以高度的政治責(zé)任感和使命感，切實抓好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制的落實工作。
    意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇五
    第一條為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全市人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，明確黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，結(jié)合實際，制定本實施細則。
    第二條本細則適用于全市各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部。
    (一)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負責(zé);。
    (二)屬地管理，權(quán)責(zé)一致;。
    (三)實事求是，客觀公正;。
    (四)糾建并舉，懲教結(jié)合。
    第二章責(zé)任制內(nèi)容。
    第四條各級黨委(黨組)主要承擔(dān)的意識形態(tài)工作責(zé)任是：
    (一)提高對意識形態(tài)工作的認識。認真貫徹落實中央省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
    (二)加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本地本部門本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，維護意識形態(tài)安全。指導(dǎo)、督促和檢查下級黨組織意識形態(tài)工作。加強對本地本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，增強責(zé)任意識，提高政治鑒別力。
    (三)分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況。強化責(zé)任意識，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況。分清主流支流，辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性、苗頭性問題，有針對性地進行引導(dǎo)，維護意識形態(tài)安全。
    (四)強化對各類意識形態(tài)陣地的管理。意識形態(tài)陣地主要包括：全市各類新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體，各類出版物和文藝作品，各類社科研究機構(gòu)和思想文化類學(xué)會、協(xié)會、研究會等社團，市管高校、職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)和民辦學(xué)校，各級黨校，各類報告會、研討會、講座論壇，各類演藝場所、博物館、陳列館、展覽館等。嚴格落實有關(guān)管理規(guī)定，加強對宗教及宗教思想傳播的管理，加強對對外文化交流活動、學(xué)術(shù)交流合作等的管理，加強對境外非政府組織和基金會在市內(nèi)活動的管理。深入開展“掃黃打非”，嚴厲打擊各種非法出版物，堅決封堵境外政治性有害出版物向市內(nèi)滲透。
    (五)牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。黨委(黨組)書記應(yīng)當(dāng)親自抓，領(lǐng)導(dǎo)、組織互聯(lián)網(wǎng)管理部門及有關(guān)部門加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理，建立健全管用防并舉的制度體制，形成上下聯(lián)動、分級負責(zé)、部門協(xié)同、分類處置的工作格局。做大做強網(wǎng)上正面思想輿論，提高網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿論引導(dǎo)水平。加強網(wǎng)絡(luò)信息管控，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭，深入開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全專項清理行動。
    (六)加強對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置。對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音。對堅持錯誤思想的意見領(lǐng)袖、網(wǎng)絡(luò)大v、敏感人物、“異見分子”等重點人物，加強教育引導(dǎo)，做好轉(zhuǎn)化工作。對在境內(nèi)外各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論，妄議中央大政方針，破壞黨的集中統(tǒng)一，散布傳播政治謠言的黨員干部，應(yīng)當(dāng)依紀依法嚴肅處理。
    (七)做好知識分子的團結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作。各級黨委要領(lǐng)導(dǎo)、組織有關(guān)部門和機構(gòu)做好知識分子的團結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作，充分發(fā)揮他們在社會主義先進文化建設(shè)中的主力軍作用。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負責(zé)同志應(yīng)當(dāng)注重同社科理論界、新聞出版界、文學(xué)藝術(shù)界、教育科技界、民族宗教界知識分子交朋友，做好各領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人、領(lǐng)軍人物和新媒體中代表人士的工作。加強對黨外知識分子的政治引領(lǐng)和政治吸納，加強同新經(jīng)濟組織、新社會組織和新的文藝組織、文藝群體中知識分子的聯(lián)系，做好耐心細致的思想政治工作，引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍。
    (八)選優(yōu)配強各級宣傳思想文化部門和單位領(lǐng)導(dǎo)班子。下級黨委宣傳部長的調(diào)整應(yīng)當(dāng)征求上級黨委宣傳部門的意見，上級黨委宣傳部門與同級組織部門共同醞釀、討論、考察。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應(yīng)公開支持、大膽使用，對不適合、不適應(yīng)的應(yīng)及時作出調(diào)整，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。
    (九)加強高校意識形態(tài)工作。全面貫徹黨的教育方針，以立德樹人為根本任務(wù)，深入推進中國特色社會主義理論體系進教材、進課堂、進頭腦。健全教師政治理論學(xué)習(xí)制度，扎實推進師德建設(shè)。嚴格高校課堂教學(xué)紀律，堅持學(xué)術(shù)研究無禁區(qū)、課堂講授有紀律。明確高校接受境外基金資助范圍，規(guī)范審批程序。加強對高校師生到境外進行交流訪問的管理。
    (十)高度重視基層宣傳文化干部隊伍建設(shè)。市直各單位要明確宣傳思想文化工作分管領(lǐng)導(dǎo)，配備專兼職工作人員。切實解決基層機構(gòu)編制、人員配備、基本待遇、工作條件等各方面的實際問題，選齊配強村級宣傳文化協(xié)管員，建設(shè)一支政治思想堅定、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、勇于扎根基層、專兼結(jié)合的宣傳文化干部隊伍，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、全社會大力支持的干部隊伍建設(shè)工作格局。
    第三章職責(zé)分工。
    第五條按照屬地管理、分級負責(zé)和誰主管誰負責(zé)的原則，各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子對本地、本單位意識形態(tài)工作負主體責(zé)任。黨委(黨組)書記是第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委(黨組)分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨委(黨組)書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。黨委(黨組)其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    第六條各級黨委(黨組)要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
    第七條各級黨委宣傳部門是各級黨委主管意識形態(tài)工作的綜合職能部門，應(yīng)當(dāng)在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,履行好指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責(zé)。要針對不同層次、不同領(lǐng)域的意識形態(tài)工作責(zé)任主體，細化責(zé)任內(nèi)容,建立可落實、可比較、可認定的責(zé)任清單。
    第八條各級紀檢機關(guān)要把落實中央、省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)嚴重錯誤傾向、造成不良影響的行為，要嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
    第九條各級黨委組織部門要把意識形態(tài)工作情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核，作為領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價及領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和獎懲的重要依據(jù)。
    第十條各級政法部門要把意識形態(tài)工作作為平安濮陽建設(shè)的重要內(nèi)容，密切關(guān)注社會思想動態(tài)和各種不良苗頭動向，嚴密防范和嚴厲打擊敵對勢力的破壞活動，依法妥善處理涉及意識形態(tài)問題的各類案(事)件。
    第十一條各級統(tǒng)戰(zhàn)部門要團結(jié)引導(dǎo)統(tǒng)一戰(zhàn)線各界代表，加強“同心”引領(lǐng)，凝聚思想共識，落實好統(tǒng)一戰(zhàn)線領(lǐng)域的意識形態(tài)工作任務(wù)。
    第十二條市縣黨委巡察組要把意識形態(tài)工作情況納入巡察工作內(nèi)容，加強對各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員執(zhí)行意識形態(tài)工作責(zé)任制情況的監(jiān)督。
    第四章工作制度。
    第十三條建立黨委報告制度。各級黨委(黨組)每半年向上級黨委專題匯報一次意識形態(tài)工作。遇有意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題或特殊情況時，及時向市委或者上級黨委專題匯報并提出建設(shè)性意見。各級黨委常委會要把意識形態(tài)工作作為向全委會報告工作的重要內(nèi)容,各級黨委(黨組)班子成員把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職述廉述學(xué)報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
    第十四條建立分析研判制度。各級黨委(黨組)建立健全意識形態(tài)領(lǐng)域問題每季度分析研判機制，及時對重大輿情、重點問題進行分析研判，有針對性地提出應(yīng)對措施，作出工作安排。每年至少一次在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認識,明確工作方向。各級黨委常委會(黨組會)每年專題研究意識形態(tài)工作不少于兩次。
    第十五條建立領(lǐng)導(dǎo)閱評制度。各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭閱評本地黨報黨刊黨網(wǎng)、電臺電視臺內(nèi)容,帶頭撰寫理論文章、時政評論，帶頭接受電臺電視臺及新媒體專訪。對意識形態(tài)領(lǐng)域重大錯誤思潮和言論,通過黨報黨刊及其所屬網(wǎng)站或者黨內(nèi)通報，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁,有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭。
    第十六條建立聯(lián)系溝通制度。各級黨委領(lǐng)導(dǎo)、組織有關(guān)部門和機構(gòu)建立健全聯(lián)系溝通知識分子的長效機制，推動領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負責(zé)同志把與知識分子“結(jié)對子”、交朋友成為思想自覺和行動自覺,明確具體的聯(lián)系人、聯(lián)系方式,每年至少開展一次同所分管領(lǐng)域知識分子的交流活動,同時做好檔案記錄，不斷拓寬聯(lián)系渠道，增強聯(lián)系實效，廣泛凝聚知識分子的智慧和力量。
    第十七條建立檢查考核制度。各級黨委(黨組)負責(zé)指導(dǎo)、督促、檢查下級黨組織意識形態(tài)工作。黨委宣傳部門依據(jù)同級黨委的決定，會同紀檢部門和組織部門，與述學(xué)述職述廉相結(jié)合，對檢查考核工作進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和具體安排，并將檢查考核結(jié)果向黨委匯報,向被檢查考核對象反饋，并在一定范圍內(nèi)通報。
    第十八條建立協(xié)調(diào)聯(lián)動制度。各級黨委(黨組)要堅持黨管意識形態(tài)工作,強化“一盤棋”思想,建立健全意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動制度，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責(zé)的意識形態(tài)工作格局。黨委宣傳部門牽頭建立健全意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動會議制度，每季度召開一次,研究工作，互通情報，交流經(jīng)驗,實現(xiàn)信息共享。建立應(yīng)急處置協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，形成聯(lián)系順暢、反應(yīng)靈敏、配合有力的工作秩序,加強意識形態(tài)工作整體化應(yīng)對。
    第十九條建立專項督查制度。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨委宣傳部門每年對本地意識形態(tài)工作進行一次專題督查，督查結(jié)果向同級黨委報告，并報上級黨委宣傳部門。
    第五章追責(zé)的情形。
    第二十條黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任。
    (三)管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的;。
    (五)所屬新聞媒體出現(xiàn)嚴重錯誤導(dǎo)向的;。
    (八)管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域安全出現(xiàn)嚴重問題的;。
    (十)其他未能切實履行工作職責(zé),造成嚴重后果的。
    意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇六
    為全面落實中央、省、市關(guān)于意識形態(tài)工作的有關(guān)規(guī)定和精神，進一步加強和鞏固我局意識形態(tài)工作，結(jié)合我局實際，制定如下實施。
    方案。
    堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實省、市、縣關(guān)于落實意識形態(tài)工作責(zé)任制要求，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，牢牢掌握我局意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)，不折不扣抓好黨中央決策部署貫徹落實，為推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村事業(yè)的發(fā)展、建設(shè)美麗宜居新提供強有力的思想和組織保證。
    按照分級負責(zé)和誰主管誰負責(zé)的原則，局黨組書記為第一責(zé)任人，帶頭抓好意識形態(tài)工作，局黨組分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，協(xié)助抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，黨組其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，對分管股站室、單位職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，局內(nèi)設(shè)機構(gòu)和局屬各單位主要負責(zé)人對本單位意識形態(tài)工作負主體責(zé)任。
    為確保意識形態(tài)工作落實到位,我局決定成立縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長:。
    副組長：
    成員：
    領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)落實省委、市委、縣委意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的一系列工作部署。明確各股站室職責(zé)，加強日常工作交流,凝聚單位治理工作合力，形成協(xié)調(diào)聯(lián)動的良好局面。
    （二）意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判小組。
    組長:。
    副組長：
    成員：
    （三）宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長:。
    副組長：
    成員：
    1.建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制。把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨組及班子成員民主生活會和述職報告重要內(nèi)容，納入干部年度考核內(nèi)容，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。局黨組每半年、各支部每季度召開一次專題會議研究意識形態(tài)工作。每年對本單位開展一次意識形態(tài)工作專項督查并在黨內(nèi)進行通報，按要求向縣委或縣委主管意識形態(tài)工作部門進行匯報。
    2.加強意識形態(tài)陣地管理。要積極發(fā)揮我局宣傳職能優(yōu)勢，整合現(xiàn)有宣傳手段，加強宣傳陣地管理。充分利用智匯app、微信群等宣傳陣地積極開展意識形態(tài)宣傳。結(jié)合日常職能工作，開展社會主義主流思想文化、意識形態(tài)正面宣傳和輿論引導(dǎo)工作，堅決杜絕各種不良信息和反動言論。各有關(guān)責(zé)任股站室每半年要就意識形態(tài)工作做好總結(jié)并形成匯報材料報局機關(guān)黨委匯總后向局黨組做專題匯報。
    3.加強思想政治工作。一是認真按照上級要求開展黨組理論中心組學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神。重溫視察重要講話，將學(xué)習(xí)“三篇光輝文獻”作為學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想的一個重點，反復(fù)學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，帶著問題學(xué)、聯(lián)系工作學(xué)，在領(lǐng)會踐行核心要義和重大要求上下功夫，不斷提升思想政治水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。深入學(xué)習(xí)《談治國理政（第三卷）》，通過周密計劃、精心組織，推動黨員干部在讀原著學(xué)原文悟原理上下功夫，切實用講話精神武裝頭腦，指導(dǎo)實踐。落實“講黨課”制度，黨組書記、分管領(lǐng)導(dǎo)每年至少在履職范圍內(nèi)講一次黨課。二是團結(jié)、引導(dǎo)、服務(wù)黨內(nèi)外知識分子，建立班子成員聯(lián)系服務(wù)黨內(nèi)外知識分子制度。黨組成員特別是主要負責(zé)同志應(yīng)當(dāng)注重同社會各界知識分子交朋友，做好學(xué)術(shù)帶頭人和領(lǐng)軍人物的工作。三是加強同農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、行業(yè)知識分子以及林農(nóng)果農(nóng)代表的聯(lián)系，做好思想政治引導(dǎo)工作，引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍。
    4.加強意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)。加強本單位意識形態(tài)工作干部隊伍建設(shè)，利用“”、主題黨日等學(xué)習(xí)教育活動，加強對本單位黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)。召開意識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判會，辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題，做好輿論引導(dǎo)工作。
    5.加強正面思想輿論引導(dǎo)。堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，宣傳好新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，加強對縣委、縣政府中心工作的宣傳。加強社會主義核心價值觀宣傳教育，提高社會主義核心價值觀內(nèi)容的知曉率和認知率。對人們普遍關(guān)注的問題要敢于觸及、主動引導(dǎo)，及時發(fā)出權(quán)威聲音，作出有說服力的回答，防止負面炒作、制造事端，確保在我局不出現(xiàn)與黨中央、省委、市委、縣委不一致的雜音噪音。
    6.加強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全管理。將網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作作為意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容，充實和加強互聯(lián)網(wǎng)信息工作力量。加強對互聯(lián)網(wǎng)的論壇、微博等涉及本地本單位敏感信息網(wǎng)絡(luò)輿情的發(fā)現(xiàn)、預(yù)警、引導(dǎo)、處置能力，加大對本單位網(wǎng)站信息的審核、監(jiān)管力度。嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明開展網(wǎng)上輿論斗爭，及時有效處置網(wǎng)上出現(xiàn)涉及本單位重大網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)輿情。
    黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》等有關(guān)規(guī)定予以問責(zé)。
    5.對管轄范圍內(nèi)重大網(wǎng)絡(luò)安全和信息化問題領(lǐng)導(dǎo)和處置不力，造成嚴重后果的。
    1.夯實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立風(fēng)險意識和“過關(guān)”意識，切實扛起意識形態(tài)工作責(zé)任。結(jié)合本單位實際情況，研究制定貫徹落實制度。
    方案。
    明確一崗雙責(zé)分解細化任務(wù)層層落實責(zé)任。
    2.加強學(xué)習(xí)教育。各黨組織組織開展相關(guān)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和專題培訓(xùn)，提高落實意識形態(tài)工作的能力水平。
    3.做好監(jiān)督檢查。結(jié)合實際，按照工作責(zé)任分解，定期進行專項督導(dǎo)檢查。對意識形態(tài)工作落實不到位、出現(xiàn)重大工作失誤、存在違法違紀行為等問題的，實事求是進行處理。
    意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇七
    第一條為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨要管黨意識形態(tài)原則，明確領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)上級有關(guān)精神，結(jié)合本局實際制定本細則。
    第二條意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，對凝聚全局力量，推動信訪事業(yè)發(fā)展具有重要意義。
    第三條落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，必須堅持黨管意識形態(tài)原則，堅持屬地管理、分級負責(zé)和誰主管誰負責(zé)的原則。
    第四條黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責(zé)任。黨組書記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
    第五條黨組（支部）分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨組（書記）抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管科室的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    第六條黨組（支部）要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與中心工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
    第七條信訪局黨組成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記任組長，黨組（支部）分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，其他班子成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室。
    第八條認真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
    第九條定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導(dǎo)，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。黨組（支部）至少每半年專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級黨委。
    報告。
    意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。定期通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標(biāo)。
    第十條加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求、維護意識形態(tài)安全，壯大主流思想輿論，切實形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、分工負責(zé)的工作格局。進一步完善黨組（支部）中心組學(xué)習(xí)制度，加強對本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，增強責(zé)任意識，提高政治鑒別力。
    第十一條加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，包括舉辦各類。
    報告。
    會、研討會等。嚴格落實有關(guān)規(guī)定，加強對宗教及宗教思想傳播的管理。
    第十二條切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。切實加強網(wǎng)絡(luò)信息管控，對于發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，要依法嚴肅處理。
    第十四條局建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，納入對領(lǐng)導(dǎo)班子及主要負責(zé)人綜合考核當(dāng)中。重點檢查考核黨組（支部）落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、貫徹中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責(zé)任追究的情況。
    第十五條黨組（支部）每半年向上級黨委專題匯報一次意識形態(tài)工作。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
    第十六條每年年底前，局黨組組織進行一次專題督查，將其納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。把意識形態(tài)工作開展情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。
    第十七條按照干部管理權(quán)限，對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進行問責(zé)。
    第十八條有下列情形之一的，視情節(jié)輕重追究有關(guān)黨組（支部）領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任：
    （一）對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。
    （二）在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨組（支部）書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的。
    （三）管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的群體性事件的。
    （四）對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的。
    （五）管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的。
    （六）管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊制度言論，造成嚴重影響和后果的。
    （七）其他未能切實履行工作職責(zé)，造成嚴重后果的。
    第十九條領(lǐng)導(dǎo)班子有上述所列情形，情節(jié)較輕的，責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴重的，進行調(diào)整處理。
    第二十條領(lǐng)導(dǎo)干部有上述所列情形，情節(jié)較輕的，給予批評教育、責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴重的，給予組織處理和紀律處分。
    第二十一條實施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)實事求是，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任時，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個人責(zé)任。
    意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇八
    第一條為了全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持黨管意識形態(tài)原則不動搖，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)管理權(quán)，推動公司系統(tǒng)各級黨組織壓緊壓實意識形態(tài)工作責(zé)任制，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全省人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，根據(jù)中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》和省委實施細則精神，制定本。
    方案。
    第二條意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。按照屬地管理、分級負責(zé)和誰主管誰負責(zé)的原則，各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子對本地區(qū)本部門本單位意識形工作負主體責(zé)任。黨委(黨組)書記是第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向照隊伍帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委(黨組)分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨委(黨組)書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。黨委(黨組)其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    第三條各級黨委(黨組)應(yīng)當(dāng)把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢査、一同考核。
    (一)認真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
    (二)定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，分清主流支流，辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導(dǎo)作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。各級黨委常委會每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作。及時向黨中央或者上級黨委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作方向。
    (三)加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本地區(qū)本部門本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求、維護意識形態(tài)安全，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責(zé)的工作格局。指導(dǎo)和督促檢查下級黨組織意識形態(tài)工作。加強對本地區(qū)本部門本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，增強責(zé)任意識，提高政治鑒別力。
    (四)領(lǐng)導(dǎo)、組織有關(guān)部門加強對各類意識形態(tài)陣地的管理。意識形態(tài)陣地主要包括:各類新聞媟體和網(wǎng)絡(luò)媒體，各類出版物和文藝作品，各類社科研究機構(gòu)和思想文化類學(xué)術(shù)協(xié)會等社團，高等學(xué)校、中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校和民辦學(xué)校黨校、行政學(xué)院、千部學(xué)院和社會主義學(xué)院，報告會、研討會、講座論壇，各類演藝場所、博物館、陳列館、展覽館等。嚴格落實有關(guān)管理規(guī)定，加強對宗教及宗教思想傳播的管理，加強對對外文化交流活動、學(xué)術(shù)交流合作等的管理，加強對境外非政府組織和基金會在境內(nèi)活動的管理。深入開展“掃黃打非”，嚴厲打擊各種非法出版物，堅決封堵境外政治性有害出版物向境內(nèi)滲透。
    (五)切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。黨委(黨組)書記應(yīng)當(dāng)親自抓，領(lǐng)導(dǎo)、組織互聯(lián)網(wǎng)管理部門及有關(guān)部門加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。做大做強網(wǎng)上正面思想奧論，提高網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿論引導(dǎo)水平。切實加強網(wǎng)絡(luò)信息管控，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭，深入開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全專項清理行動。
    (六)領(lǐng)導(dǎo)、組織對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置，對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，應(yīng)當(dāng)敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，通過黨報黨刊及其所屬網(wǎng)站或者黨內(nèi)通報旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭，不能愛惜“羽毛”，當(dāng)“開明紳士”。對堅持錯誤思想的意見領(lǐng)袖、網(wǎng)絡(luò)“大v”、敏感人物、“異見分子”等重點人物，應(yīng)當(dāng)加強教育引導(dǎo)，做好轉(zhuǎn)化工作。對在境內(nèi)外各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，應(yīng)當(dāng)依紀依法嚴肅處理。
    (七)領(lǐng)導(dǎo)、組織有關(guān)部門和機構(gòu)做好知識分子的團結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作，充分發(fā)揮他們在社會主義先進文化建設(shè)中的主力軍作用。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負責(zé)同志應(yīng)當(dāng)注重同社科理論界、新聞出版界、廣播影視界、文學(xué)藝術(shù)界、教育科技界知識分子交朋友，做好各領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人、領(lǐng)軍人物和新媒體中代表人土的工作。加強對黨外知識分子的政治引領(lǐng)和政治吸納，加強同新經(jīng)濟組織、新社會組織和新的文藝組織、文藝群體中知識分子的聯(lián)系，做好耐心細致的思想政治工作，引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍。
    (八)選優(yōu)配強各級宣傳思想文化部門和單位領(lǐng)導(dǎo)班子，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍堅強有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應(yīng)當(dāng)公開支持、大膽使用，對不適合、不適應(yīng)的應(yīng)當(dāng)及時作出調(diào)整。高度重視城鄉(xiāng)基層宣傳文化千部隊伍建設(shè)，切實解決機構(gòu)編制、人員配備、基本待遇、工作條件等方面的實際問題。
    第五條黨委宣傳部門作為各級黨委主管意識形態(tài)工作的綜合職能部門，在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，履行指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責(zé)。主要承擔(dān)的意識形態(tài)工作責(zé)任是：
    (一)根據(jù)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，擬訂工作。
    計劃。
    并督促抓好落實。
    (二)指導(dǎo)協(xié)調(diào)有關(guān)部門加強意識形態(tài)陣地管理。
    (三)組織協(xié)調(diào)對意識形態(tài)領(lǐng)域重大間題的處置。針對影響社會穩(wěn)定的重大突發(fā)事件、敏感事件和群體性事件，指導(dǎo)有關(guān)部門做好權(quán)威信息發(fā)布和與情信報送工作，正確引導(dǎo)社會論。
    (四)牽頭建立意識形態(tài)工作部門間聯(lián)席會議制度，定期組織召開會議，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況。
    (五)指導(dǎo)和督促檢查意識形態(tài)工作。每年對本地區(qū)意識形態(tài)工作進行一次專題督查，督查結(jié)果向同級黨委報告，并報上級黨委宣傳部門。
    第七條各級黨委(黨組)應(yīng)當(dāng)建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度。由本地區(qū)黨委宣傳部門會同組織、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、教育、民族宗教、公安、國家安全、文化、民政、新聞出版廣電、社科聯(lián)等部門，通過隨機抽査、交叉檢查、問卷調(diào)査、座談、民主評議、專題匯報等方式，對本地區(qū)落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況進行檢查考核。
    第八條各級黨委(黨組)每半年向上級黨委專題匯報次意識形態(tài)工作。各地區(qū)黨委宣傳部門應(yīng)當(dāng)于每年6月和12月底前，匯總本地區(qū)意識形態(tài)工作情況，向同級黨委和上級黨委宣傳部門專題匯報。各部門各單位黨委(黨組)，要將本部門本單位意識形態(tài)領(lǐng)城情況報告，及時報送當(dāng)?shù)攸h委宣傳部，配合做好意識形態(tài)專題匯報工作。各級黨委常委會應(yīng)當(dāng)把意識形態(tài)工作作為全會工作報告的重要內(nèi)容，各級黨委(黨組)班子成員應(yīng)當(dāng)把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
    第九條各級紀檢機關(guān)應(yīng)當(dāng)把落實黨中央、上級黨委和同級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。
    第十條巡視巡察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等，將落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況納入巡視巡察范圍，加強監(jiān)督檢査。
    第十一條各級黨委組織部門應(yīng)當(dāng)把意識形態(tài)工作情況納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
    第十二條黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責(zé)令作出書面檢査、進行通報批評，給子組織處理和紀律處分。
    (三)管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的;。
    (五)所屬新聞媒體出現(xiàn)嚴重錯誤導(dǎo)向的。
    (六)管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的出版物和編寫的教材等在意識形態(tài)方面有嚴重錯誤導(dǎo)向的;。
    (八)管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的。
    (十)其他未能切實履行工作職責(zé)，造成嚴重后果的。
    第十三條實施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)實事求是，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任時，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)千部個人決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個人的責(zé)任。
    第十四條對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進行問責(zé)，應(yīng)當(dāng)由有管理權(quán)限的黨組織作出。黨委宣傳部門可向?qū)嵤﹩栘?zé)的黨委、紀委提出問責(zé)建議。對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)千部問責(zé)情況，應(yīng)當(dāng)報上級黨委組織部門備案。
    第十五條各地級以上市黨委可以根據(jù)本細則結(jié)合實際制定實施方案。
    第十六條本細則由省委負責(zé)解釋，具體工作由省委辦公廳商省委宣傳部承擔(dān)。
    第十七條本細則自發(fā)布之日起施行。
    意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇九
    第一條為進一步加強和改進礦業(yè)公司黨委意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，明確公司兩級黨委（含直屬黨總支、黨工委，以下簡稱黨委）領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，按照中央關(guān)于《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》和省委關(guān)于《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》及集團公司黨委關(guān)于《黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》相關(guān)文件要求，結(jié)合實際，制定本實施細則。
    第二條按照分級負責(zé)和誰主管誰負責(zé)的原則，黨委在意識形態(tài)工作中的主要責(zé)任是：
    （一）認真貫徹落實黨中央、省委、省國資委和集團公司黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責(zé)任部門及單位：公司紀委/監(jiān)察部、公司黨委組織部、基層黨委）。
    （二）加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，成立公司黨委意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）。由公司黨委書記任組長，公司黨委副書記、黨委宣傳部部長、黨委組織部部長任副組長，成員由公司黨委宣傳部、黨委組織部、公司紀委、礦區(qū)工會、綜合辦公室等負責(zé)同志組成，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司黨委宣傳部，辦公室主任由公司黨委宣傳部部長兼任。各基層黨委要參照公司黨委做法成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責(zé)的工作格局。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責(zé)任部門及單位：公司黨委組織部、公司紀委/監(jiān)察部、基層黨委）。
    （三）把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入黨建工作整體考核體系，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、深化改革、和諧穩(wěn)定和黨的建設(shè)等工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。（牽頭部門：公司黨委組織部；責(zé)任部門及單位：公司紀委/監(jiān)察部、公司黨委宣傳部、基層黨委）。
    （四）定期分析研判并在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要輿情、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導(dǎo)，維護意識形態(tài)安全。定期通報意識形態(tài)工作情況，統(tǒng)一思想認識，明確工作方向。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責(zé)任部門及單位：礦區(qū)工會、基層黨委）。
    （五）建立完善意識形態(tài)工作情況報告制度，各基層黨委要按照公司黨委下發(fā)的《黨委意識形態(tài)工作請示報告制度》要求，每月25日前上報當(dāng)月意識形態(tài)工作情況；意識形態(tài)領(lǐng)域重要問題、重大情況和提出建設(shè)性意見要及時向公司黨委報告。每半年要以書面形式向公司黨委專題匯報意識形態(tài)工作。上半年意識形態(tài)工作于每年7月10日前報送，下半年意識形態(tài)工作于次年1月10日前報送，同時報送電子文檔。黨委宣傳部門每半年要對本單位意識形態(tài)工作進行專題督查，督查結(jié)果要向同級黨委報告，并報上級黨委宣傳部門。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責(zé)任部門及單位：公司綜合辦公室、基層黨委）。
    （六）加強對本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，增強責(zé)任意識，提高政治鑒別力。把意識形態(tài)工作納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨課等教育課程，每年要組織黨員干部進行系統(tǒng)的思想理論培訓(xùn)。深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引領(lǐng)干部職工明別是非、統(tǒng)一思想，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信?！耳Q崗礦工報》每月至少刊發(fā)一期理論專版，電視臺要制作播出理論宣傳節(jié)目，網(wǎng)站要開設(shè)理論專欄專題。加強對黨員干部的網(wǎng)絡(luò)行為、黨章黨紀黨規(guī)教育，嚴格黨員干部紀律約束，絕不允許公開發(fā)表違背中央、省委精神和集團黨委、公司黨委要求的言論，絕不允許參與各種非法組織和非法活動。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責(zé)任部門及單位：公司紀委/監(jiān)察部、公司黨委組織部、基層黨委）。
    （七）領(lǐng)導(dǎo)、組織有關(guān)部門加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。意識形態(tài)陣地主要包括：公司報紙、電視、網(wǎng)站、“兩微一端”，職工自建媒體網(wǎng)絡(luò)，各類出版物、文藝作品及報告會、研討會、講座等。嚴格落實有關(guān)管理規(guī)定，加強對宗教思想傳播的管理，加強對外文化技術(shù)交流活動的管理。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責(zé)任部門及單位：公司黨委組織部、基層黨委）。
    （八）按照《省委關(guān)于加強和改進黨的新聞輿論工作的實施意見》有關(guān)要求，堅持黨管媒體不動搖，切實管好陣地、管好導(dǎo)向、管好隊伍。扎實推進馬克思主義新聞觀教育，深化拓展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動，引導(dǎo)廣大新聞工作者增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺履行好黨的新聞媒體職責(zé)使命。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責(zé)任部門及單位：公司黨委組織部、基層黨委）。
    （九）切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。完善網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置機制，加強輿情分析管控和網(wǎng)絡(luò)熱點引導(dǎo)。做好占網(wǎng)、用網(wǎng)等各項工作，推動優(yōu)秀精神文化產(chǎn)品上網(wǎng)。調(diào)動各方力量，建設(shè)一支優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)隊伍，在網(wǎng)上積極發(fā)聲，讓正面聲音響亮起來。對錯誤思潮輿論，有理有據(jù)地加以辨析和澄清。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責(zé)任部門及單位：公司黨委組織部、基層黨委）。
    （十）領(lǐng)導(dǎo)、組織對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置。旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭，對否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度、否定國有企業(yè)改革、詆毀集團和公司改革發(fā)展等錯誤思潮和言論，及時有效地發(fā)出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有節(jié)地開展思想輿論斗爭。對堅持錯誤思想的重點人物，要加強教育引導(dǎo)，做好轉(zhuǎn)化工作。對“一意孤行”、造成重大不良影響者，依法嚴肅處理；對在公開場合發(fā)表同中央和省委精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散步傳播政治謠言等行為，要依紀依法嚴肅處理。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責(zé)任部門及單位：公司黨委組織部、公司紀委/監(jiān)察部、基層黨委）。
    （十一）領(lǐng)導(dǎo)、組織有關(guān)部門做好知識分子的團結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作。做好各領(lǐng)域科技帶頭人、領(lǐng)軍人物的工作。加強對黨外知識分子政治引領(lǐng)和政治吸納，做好耐心細致的思想政治工作，引導(dǎo)他們與企業(yè)同心同德、同向同行，最大限度地把它們團結(jié)凝聚在公司黨委和公司周圍。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責(zé)任部門及單位：公司黨委組織部、基層黨委）。
    （十二）加強宣傳戰(zhàn)線干部隊伍建設(shè)。把那些想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀同志選拔到宣傳崗位上來，切實解決好機構(gòu)編制、人員配備、基本待遇、工作條件等方面的實際問題。（牽頭部門：公司黨委組織部；責(zé)任部門及單位：公司黨委宣傳部、基層黨委）。
    （十三）加強意識形態(tài)工作經(jīng)費保障。將宣傳思想工作和意識形態(tài)工作經(jīng)費納入財務(wù)預(yù)算，并加大支持力度。（牽頭部門：公司財務(wù)部；責(zé)任部門及單位：公司黨委宣傳部、基層黨委）。
    第三條黨委書記是意識形態(tài)工作的第一責(zé)任人，主要承擔(dān)以下責(zé)任：
    處置。
    （二）每年年初，根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實際，對黨委部署的意識形態(tài)工作任務(wù)進行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)部門在意識形態(tài)工作中的職責(zé)和任務(wù)分工。責(zé)任分解情況由本級黨委宣傳部門向上級黨委宣傳部門報告。
    （三）加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)、引導(dǎo)和管理，營造氛圍、提供保障，組織各部門各單位密切配合、協(xié)調(diào)推動，帶領(lǐng)黨委班子成員各負其責(zé)地做好意識形態(tài)工作。
    第四條黨委分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作：
    （二）協(xié)助黨委書記建立完善意識形態(tài)工作相關(guān)制度機制，制定意識形態(tài)工作要點和推進措施，細化工作任務(wù)、落實工作責(zé)任。
    （三）檢查黨委決策部署執(zhí)行情況，解決工作中的重要問題。
    （四）深入基層開展意識形態(tài)工作調(diào)研，廣泛聽取各方面意見建議。
    第五條黨委其他成員應(yīng)當(dāng)履行的意識形態(tài)工作責(zé)任：
    （一）落實黨委意識形態(tài)工作主體責(zé)任，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    （二）按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管戰(zhàn)線、部門、單位的意識形態(tài)工作。
    （三）把意識形態(tài)工作融入到分管工作中，指導(dǎo)分管戰(zhàn)線、部門、單位研究制定加強和改進意識形態(tài)工作的具體措施，完善相關(guān)制度，對苗頭性、傾向性問題，要及時有針對性地引導(dǎo)。
    第六條黨委宣傳部門作為黨委主管意識形態(tài)工作的綜合職能部門，在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，履行指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責(zé)。
    第七條公司黨委要建立意識形態(tài)工作責(zé)任制檢查考核制度（基層黨委參照執(zhí)行），對下級黨委及班子成員履行意識形態(tài)工作責(zé)任制情況進行考核。重點檢查考核的內(nèi)容是：
    （一）黨委領(lǐng)導(dǎo)班子承擔(dān)意識形態(tài)工作主體責(zé)任情況。
    （二）按照意識形態(tài)工作任務(wù)分工，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子履行牽頭單位和責(zé)任單位的工作職責(zé)情況。
    （三）黨委書記履行第一責(zé)任人職責(zé)情況；黨委分管領(lǐng)導(dǎo)履行直接責(zé)任人職責(zé)情況；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行職責(zé)范圍內(nèi)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任情況。
    （四）選優(yōu)配強本單位宣傳部門人員情況。
    （五）對本單位宣傳部門工作機構(gòu)編制、財務(wù)經(jīng)費保障情況。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責(zé)任部門及單位：公司紀委/監(jiān)察部、公司黨委組織部）。
    第八條黨委組織部門要把意識形態(tài)工作情況作為年度黨建責(zé)任制考核、黨委書記抓基層黨建述職評議及班子民主生活會對照檢查、班子成員年度考核等重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。納入干部日?？己说闹匾獌?nèi)容，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
    第九條紀檢監(jiān)察部門要把落實上級黨委和同級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，對在意識形態(tài)工作方面違反政治紀律和政治規(guī)矩的人和事，必須查清事實，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》嚴肅處理。
    第十條黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任：
    （三）管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的；
    （五）內(nèi)部報紙、電臺、網(wǎng)站和微信公眾號出現(xiàn)嚴重錯誤導(dǎo)向的；
    （八）管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的；
    （十）其他未能切實履行工作職責(zé)，造成嚴重后果的。（牽頭部門：公司紀委/監(jiān)察部；責(zé)任部門及單位：公司黨委宣傳部、公司黨委組織部、基層黨委）。
    第十一條實施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)實事求是，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任時，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個人的責(zé)任。（牽頭部門：公司紀委/監(jiān)察部；責(zé)任部門及單位：公司黨委宣傳部、公司黨委組織部、基層黨委）。
    第十二條對應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的情形，情節(jié)較輕的，給予提醒、批評教育、誡勉談話或者責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重，干部職工反應(yīng)強烈、造成不良影響的，給予組織處理和紀律處分。應(yīng)當(dāng)給予紀律處分的，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》有關(guān)規(guī)定處理；涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)處理。（牽頭部門：公司紀委/監(jiān)察部；責(zé)任部門及單位：公司黨委宣傳部、公司黨委組織部、基層黨委）。
    第十三條對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進行問責(zé)，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，由上一級黨組織依據(jù)有關(guān)規(guī)定實施。黨委宣傳部可向?qū)嵤﹩栘?zé)的黨委、紀委提出問責(zé)建議，由紀委按照有關(guān)規(guī)定進行調(diào)查核實，提出處理意見，并按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序落實責(zé)任追究手續(xù)。對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的問責(zé)情況，應(yīng)報上級黨委組織部門備案。（牽頭部門：公司紀委/監(jiān)察部；責(zé)任部門及單位：公司黨委宣傳部、公司黨委組織部、基層黨委）。
    第十四條黨委要加強對本單位實施責(zé)任追究情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)考核中弄虛作假、有應(yīng)當(dāng)追究而未追究、責(zé)任追究處理決定不落實等問題的，應(yīng)當(dāng)及時督促糾正，并追究相關(guān)人員責(zé)任。（牽頭部門：公司紀委/監(jiān)察部；責(zé)任部門及單位：公司黨委宣傳部、公司黨委組織部、基層黨委）。
    意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇十
    為全面落實中央、自治區(qū)、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的有關(guān)規(guī)定和精神，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、話語權(quán)，公司黨委以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，突出以深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神為主線，結(jié)合工作實際，制定意識形態(tài)工作實施方案。
    深入貫徹落實中央、自治區(qū)、市委意識形態(tài)工作決策部署，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊伍、人才隊伍建設(shè)，持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，引導(dǎo)廣大黨員在思想政治上講政治立場、政治方向、政治原則、政治道路，在行動實踐上講黨中央權(quán)威、執(zhí)行黨的執(zhí)政路線，堅定維護***總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。
    (一)進一步明確責(zé)任主體。
    一是黨委書記要牽頭抓總、靠前指揮，應(yīng)當(dāng)旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強隊伍。公司黨委要高度重視意識形態(tài)工作，切實擔(dān)負起抓意識形態(tài)工作的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
    二是把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作計劃，納入年終述職、民主生活會，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，切實做到與黨建、業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。
    一是認真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上時刻同黨中央保持高度一致。
    二是開展定期研判斷、通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，公司黨委每年至少召開兩次專題研究意識形態(tài)工作會議，及時向上級黨組織報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見;定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作方向。
    三是加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)和督促黨支部的意識形態(tài)工作，增強責(zé)任意識，提高政治鑒別力，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)。
    四是加強對網(wǎng)絡(luò)信息管控的管理，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。建立健全網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作問責(zé)機制，堅持正確的輿論導(dǎo)向，切實加強網(wǎng)絡(luò)信息管控，確保網(wǎng)絡(luò)宣傳思想文化陣地可管控。
    五是加強宣傳思想文化和社會主義核心價值觀陣地建設(shè)，建立健全意識形態(tài)陣地管理制度，推動陣地建設(shè)的管理和運用。
    (三)抓好督查考核。
    公司黨委每半年向上級黨委專題匯報1次意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，作為黨建述職的重要內(nèi)容，班子成員把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容;機關(guān)支部要開展好意識形態(tài)工作的學(xué)習(xí)，把意識形態(tài)工作作為支部學(xué)習(xí)、組織生活會和民主評議黨員的重要內(nèi)容，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
    (一)強化分析研判。
    及時研究重大輿情，重點情況中的傾向苗頭性問題，有針對性地提出意見，做出工作安排，提出措施要求。要用好管好互聯(lián)網(wǎng)，加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，傳播正能量。要強化底線思維，對挑戰(zhàn)黨的政治原則、政治底線、政治紀律的一切錯誤思想、觀點、言論、必須立場堅定，態(tài)度鮮明地開展斗爭。
    (二)健全考核機制。
    公司黨委把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，嚴格落實責(zé)任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的問題，實行“一票否決”和嚴肅追究責(zé)任。
    (三)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
    公司黨委要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司意識形態(tài)工作，嚴格落實黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門齊抓共管的工作任務(wù)，形成工作合力，切實做好意識形態(tài)工作。
    意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇十一
    為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，明確黨組(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)《2018年縣黨組（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任書》和《縣黨組（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》有關(guān)要求，結(jié)合我局實際，制定本實施方案。
    以習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作系列講話精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞中央、省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的部署精神，充分發(fā)揮意識形態(tài)領(lǐng)域工作的思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵、文化支撐作用，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，擔(dān)負起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不折不扣地把意識形態(tài)工作的任務(wù)要求落到實處。
    （一）堅持黨管意識形態(tài)工作。牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán)，鞏固社會主義意識形態(tài)在本領(lǐng)域的重要地位。
    （二）堅持黨性和群眾性相統(tǒng)一。以人為本，服務(wù)群眾，把意識形態(tài)工作同日常工作、群眾工作結(jié)合起來。
    （三）堅持社會主義先進文化方向。進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，加強意識形態(tài)教育培訓(xùn)，不斷提高做好意識形態(tài)工作的能力。
    （四）堅持把控正面輿論導(dǎo)向。牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，把社會主義核心價值觀融入文化建設(shè)之中，弘揚主旋律，傳播正能量。
    （五）堅持繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結(jié)合。遵循黨的意識形態(tài)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和豐富經(jīng)驗，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推進意識形態(tài)領(lǐng)域理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。
    。
    建立健全黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、職能部門分工負責(zé)的意識形態(tài)工作機制，落實責(zé)任主體，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組書記、分管領(lǐng)導(dǎo)、其他成員分別對意識形態(tài)工作負以下責(zé)任：
    1.局領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責(zé)任，必須牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)。
    2.黨組書記對意識形態(tài)工作負第一責(zé)任，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，重要工作親自部署，重要問題親自過問，重大事件親自處置。
    3.分管領(lǐng)導(dǎo)對意識形態(tài)工作負直接責(zé)任，必須協(xié)助黨組書記抓好意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。
    4.領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管單位（科室）的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    （一）把意識形態(tài)工作擺在極端重要的位置。要站在“四個全面”戰(zhàn)略和“全面從嚴治黨”的政治高度，將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，做到“五個納入”：
    1.納入黨組會議重要議事日程。黨組每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作。要將意識形態(tài)工作與文廣新工作和黨的建設(shè)一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
    2.納入黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。將中央和省市關(guān)于意識形態(tài)工作的重要決策部署作為黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，每年至少安排一次專題學(xué)習(xí)。
    3.納入黨建工作責(zé)任制。按照“全面從嚴治黨”和黨的建設(shè)科學(xué)化要求，建立涵蓋思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和廉政建設(shè)的黨建工作指標(biāo)體系。
    4.納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。在領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和述責(zé)述職述廉報告中，增加意識形態(tài)工作等重要內(nèi)容。
    5.納入干部考核。把意識形態(tài)工作情況納入“德能勤績廉”的干部考核標(biāo)準(zhǔn)中，并作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
    6.加強意識形態(tài)領(lǐng)域情況日常監(jiān)控，安排專人負責(zé)收集、整理并反饋社情民意和重要輿情信息。
    7.對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性進行引導(dǎo)，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早匯報、早安排、早處理。
    8.對重要時間節(jié)點、法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日、宗教節(jié)日、重大節(jié)慶活動需注意問題，進行前瞻性專題分析判斷。
    9.定期指導(dǎo)和督促檢查下級黨組織意識形態(tài)工作，加強對各單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的培訓(xùn)，增強責(zé)任意識、提高政治鑒別力。
    （二）認真貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神。
    1.黨組領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭閱讀中央和上級黨組要求的黨報（黨刊）、理論學(xué)習(xí)讀本、帶頭讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握，帶頭使用和關(guān)注人民日報、福建日報、閩西日報等媒體官方微博、微信或客戶端，率先站在意識形態(tài)領(lǐng)域前沿，增強貫徹落實的主動性、堅定性。
    2.黨組領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴守政治紀律和政治規(guī)范，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
    3.每年度黨建經(jīng)費中一部分用于組織黨員學(xué)習(xí)、訂閱和購買黨員教育所需的黨報黨刊，資料、音像制品和設(shè)備等。
    （三）營造全面建設(shè)小康社會的良好氛圍。
    1.抓好中央和省市縣重大決策部署的宣傳報道。宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神宣傳教育，全面落實習(xí)近平總書記的“八個著力”重要指示的具體措施和實際行動。主動配合各級媒體組織的各類主題宣傳采訪活動。
    2.有序開展慶祝改革開放40周年主題宣傳。在單位內(nèi)部舉辦慶祝改革開放40周年書畫展，舉辦文藝表演活動。
    3.加強宣傳力度。主動開展各種先進典型的挖掘、推薦、宣傳工作，積極配合開展“道德模范在身邊”“道德模范走進道德講堂”等基層巡講活動，大力開展各種宣傳活動。
    4.加強愛國主義教育及國防教育。每年至少組織一次黨組領(lǐng)導(dǎo)干部到縣紅色紀念館接受紅色教育。積極配合市縣國防教育“五進”活動，主動參與“愛我國防”主題征文比賽，參加愛國主義教育。
    （四）強化對各類意識形態(tài)陣地的管理。
    1.加強對藝術(shù)創(chuàng)作生產(chǎn)的引導(dǎo)。要努力創(chuàng)作生產(chǎn)更多思想性、藝術(shù)性、觀賞性相統(tǒng)一，人民群眾喜聞樂見的優(yōu)秀主旋律產(chǎn)品，弘揚民族精神和時代精神，引領(lǐng)良好社會風(fēng)尚。
    2.加強文化陣地建設(shè)。管好博物館、圖書館、文化館、劇院等公共文化服務(wù)機構(gòu)，對文廣系統(tǒng)舉辦的各種報告會、研討會、講座論壇、展覽、培訓(xùn)等加強管理，把好主題關(guān)、作者（主講）關(guān)、內(nèi)容關(guān)，抓好對臺和對外文化交流活動、學(xué)術(shù)交流活動等的管理。
    4.加大對文化市場監(jiān)管力度。支持健康有益文化，堅決抵制腐朽文化，把好審批關(guān)，嚴格內(nèi)容審核；加強各類新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體、新興媒體、各類出版物及其從業(yè)人員的管理；加大文化市場綜合執(zhí)法力度，始終保持高壓態(tài)勢，嚴格執(zhí)法，推動文化市場健康有序發(fā)展。
    5.深入開展“掃黃打非”。嚴厲打擊各種非法出版物，嚴厲打擊非法衛(wèi)星地面接收設(shè)施，堅決封堵境外政治性有害出版物向市內(nèi)滲透；加強網(wǎng)絡(luò)信息管控，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，深入開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全專項清理行動。
    （五）深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。
    1.配合做好省級文明縣創(chuàng)建工作。按照《省級文明縣測評體系》和任務(wù)分解，制定措施，明確責(zé)任，抓好任務(wù)落實。
    2.建立健全農(nóng)村文化公共文化服務(wù)設(shè)施。補充完善基層行政村農(nóng)村文化舞臺建設(shè)，補足精神。
    扶貧。
    中的“精神短板”。
    3.開展未成年思想道德建設(shè)。積極開展“掃黃打非·2018護苗”和“掃黃打非·2018凈化校園周邊”活動，嚴厲打擊網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)吧、校園周邊、出版物市場等重點部位的不良信息，給青少年塑造良好的成長文化環(huán)境。
    （六）全面推進華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)建設(shè)。
    1.確保各類規(guī)劃落地實施。黨組要抓好《縣文明傳承創(chuàng)新區(qū)建設(shè)“十三五”規(guī)劃》《縣文化與旅游深度融合“十三五”規(guī)劃》《縣“十三五”公共文化服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃》落地實施。
    2.加強文化遺產(chǎn)保護傳承和合力開放利用。大力推進文化遺產(chǎn)“歷史再現(xiàn)”工程，抓好轄區(qū)內(nèi)文化遺產(chǎn)、遺址保護和文物保護維修工作。積極盤活文化資源，合理開發(fā)利用，配合做好省市縣級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人搶救性記錄工作和非遺文化展演活動。
    3.抓好公共文化服務(wù)體系建設(shè)。持續(xù)支持好“鄉(xiāng)村舞臺”建設(shè)。加快鄉(xiāng)村綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)。廣泛組織開展形式多樣的群眾性活動。
    4.抓好歷史文化名城名鎮(zhèn)名村保護。加強歷史文化名城、名鎮(zhèn)、明村保護維修和合理開發(fā)利用。配合做好古樹名木保護和重新掛牌工作。
    5.提升文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效益。大力扶持文化企業(yè)做大做強，加快推進傳統(tǒng)文化企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。積極參加市縣組織的文化創(chuàng)意產(chǎn)品比賽評選活動。
    6.加強伏羲文化研究工作。做好境內(nèi)伏羲文化資源資料的調(diào)查、整理和保護工作，配合市級文化部門開展“伏羲文化進校園”等活動。
    （七）推動文藝事業(yè)繁榮發(fā)展。
    1.堅持和把牢以人民為中心的創(chuàng)作導(dǎo)向。圍繞改革開放40周年，中國共產(chǎn)黨成立97周年、新中國成立69周年等重大節(jié)點，組織舉辦各類主題文藝活動。
    2.抓好文藝精品創(chuàng)作生產(chǎn)。堅持“二為”方向和“雙百”方針，圍繞脫貧攻堅、城市建設(shè)、文化旅游等主題，謀劃推出一批謳歌黨、祖國和人民的現(xiàn)實題材和重大革命歷史題材作品。積極組織申報“五個一工程”作品推薦活動，加大對文學(xué)創(chuàng)作的扶持力度。
    （八）加強工作隊伍管理。黨組要把意識形態(tài)隊伍建設(shè)擺在重要位置，提升隊伍的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力，樹立正確的用人導(dǎo)向，發(fā)揮好干部工作的“指揮棒”作用，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。
    1.選優(yōu)、配齊、配強文化系統(tǒng)工作人員，確保文化干部隊伍堅強有力。
    2.加強對各類新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體、新興媒體、各類出版物及其從業(yè)人員的管理。
    3.對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應(yīng)當(dāng)公開支持、大膽使用，對不適合、不適應(yīng)文化思想崗位的黨員干部，應(yīng)當(dāng)及時作出調(diào)整。
    局黨組將意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議；將意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)；及時建立意識形態(tài)工作績效考核制度，把落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況納入各科室、局直屬單位績效考核指標(biāo)體系。每年開展一次專題督查，督查可采取聽取匯報、查閱資料、實地檢查、列席有關(guān)會議等方式。
    全局領(lǐng)導(dǎo)干部職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責(zé)令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。
    3.管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件；
    5.所屬新聞媒體出現(xiàn)嚴重錯誤導(dǎo)向的。
    6.管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的出版物和編寫的教材等在意識形態(tài)方面有嚴重錯誤導(dǎo)向的；
    8.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的。
    10.其他未能切實履行工作職責(zé)，造成嚴重后果的。
    意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇十二
    第一條為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨要管黨意識形態(tài)原則，明確干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，制定本細則。
    第二條意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)、領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，對凝聚全局力量，推動林業(yè)事業(yè)發(fā)展具有重要的意義。
    第三條落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，必須堅持黨管意識形態(tài)原則，堅持屬地管理、分級負責(zé)和誰主管誰負責(zé)的原則。
    第四條局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責(zé)任，黨組書記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署，重要問題親自過問、重大事件親自處置。
    第五條分管黨建工作局領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，其他班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    入領(lǐng)導(dǎo)班子、干部目標(biāo)管理，與中心工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
    第七條局黨委成立意識形態(tài)分析研判領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記任組長，黨委副書記任副組長，科室負責(zé)人為成員。
    第二章黨委主要責(zé)任
    第八條認真貫徹落實黨中央和上級關(guān)于意識形態(tài)工作的部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治方向、政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨的權(quán)威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
    第九條定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辯析思想領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導(dǎo)，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。局黨委至少每半年專題研究一次意識形態(tài)工作，并及時向縣委宣傳部報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。
    第十條加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，維護意識形態(tài)安全，壯大主流思想輿論，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門分工負責(zé)的工作格局。指導(dǎo)、督促和檢查下級黨支部意識形態(tài)工作，進一步完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，加強對本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，增強責(zé)任意識，提高政治鑒別力。
    第十一條加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，包括舉辦的報告會、研討會、講座論壇等。
    第十二條切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。切實加強網(wǎng)絡(luò)信息管控，對于發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，及時上報，敢于亮劍，對散布傳播政治謠言的黨員干部，依法嚴肅查處。
    第三章監(jiān)督考核
    第十三條局黨委建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度。重點檢查考核黨支部落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，貫徹上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域狀況，加強意識形態(tài)陣地管理，維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，開展思想輿論宣傳和責(zé)任追究等情況。
    第十四條局屬各二級單位黨組織每半年向局黨組專題匯報一次意識形態(tài)工作。各黨組織要把意識形態(tài)工作作為民主生活會內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
    第十五條每年年底前，局黨委組織進行一次以上專題督查，并將其納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。局黨風(fēng)廉政室將把意識形態(tài)工作開展情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。
    第四章責(zé)任追究
    第十六條有下列情形之一的，視情節(jié)輕重追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、干部責(zé)任：
    （一）對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。
    （二）在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨（總）支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的。
    （三）對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的。
    （四）網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的。
    （五）舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響后果的。
    （六）其他未能切實履行工作職責(zé)，造成嚴重后果的。
    第十七條意識形態(tài)重大重問題處理流程
    （一）黨風(fēng)廉政室接受意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題舉報和局屬各支部上報問題；
    （二）黨風(fēng)廉政室對問題進行整理后報告局意識形態(tài)分析研判領(lǐng)導(dǎo)小組；
    （三）局意識形態(tài)分析研判領(lǐng)導(dǎo)小組組織調(diào)查、核實，形成問題調(diào)查報告，提出處理意見。
    （四）提交局黨委會議研究，作出處理決定。
    第十八條各黨（總）支部書記有上述所列情況，情節(jié)較輕的，給予批評教育，責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴重的，給予組織處理和紀律處分。
    第十九條受到責(zé)任追究黨（總）支部書記和黨員干部，取消當(dāng)年考核評優(yōu)和評先資格。受到調(diào)離崗位處理的，一個月內(nèi)不得提拔；引咎辭職和受到責(zé)令辭職、免職處理的，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)穆殑?wù)；受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提拔。
    意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇十三
    第一條。
    為進一步加強和改進中國華油集團公司（以下簡稱公司）意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確公司黨委及所屬黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，加強意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理，根據(jù)中國石油天然氣集團公司《黨組（黨委）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》以及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本實施細則。
    第二條。
    意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。公司各級黨組織必須切實增強責(zé)任意識、陣地意識，抓好本單位本部門意識形態(tài)工作，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全體干部職工團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，凝聚建設(shè)具有較強市場競爭力的服務(wù)保障專業(yè)化公司的強大力量。
    第三條。
    黨委要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，納入工作規(guī)劃和年度工作要點，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部管理，與生產(chǎn)經(jīng)營管理、改革發(fā)展、黨的建設(shè)等工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
    第二章工作責(zé)任。
    第四條。
    第五條。
    （一）認真貫徹落實黨中央和上級黨組織關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
    （二）定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要企情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導(dǎo)，并作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作。及時向上級黨組織報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作方向。
    （三）加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在改革發(fā)展穩(wěn)定等各項工作中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求、維護意識形態(tài)安全，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳職能部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責(zé)的工作格局。
    （四）指導(dǎo)和督促檢查下級黨組織意識形態(tài)工作。加強對本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，增強責(zé)任意識，提高政治鑒別力。
    （五）領(lǐng)導(dǎo)、組織有關(guān)部門加強對各類意識形態(tài)陣地的建設(shè)和管理。嚴格落實有關(guān)管理規(guī)定，加強對宗教及宗教思想傳播的管理，加強對本單位商務(wù)、對外文化交流、學(xué)術(shù)交流合作等活動的管理，加強對境外非政府組織和基金會與本單位本部門交流合作活動的管理。配合有關(guān)部門開展“掃黃打非”，打擊各類非法出版物，堅決封堵境外政治性有害出版物的滲透影響。
    （六）切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)組織宣傳部門、信息技術(shù)管理部門加強對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體的管理，制定完善管理制度，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度。做大做強網(wǎng)上正面思想輿論，提高網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿論引導(dǎo)水平。推動依法治網(wǎng)辦網(wǎng)用網(wǎng)，明確網(wǎng)絡(luò)行為底線、網(wǎng)絡(luò)違法違規(guī)“高壓線”。加強網(wǎng)絡(luò)信息管控，重點管好用好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透。建立輿情風(fēng)險評估機制，及時搜集、研判、處置可能產(chǎn)生重大負面影響的輿情，做好輿論引導(dǎo)管控工作。加強網(wǎng)絡(luò)評論員隊伍建設(shè)和管理，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭。深入開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全專項清理活動，嚴肅查處網(wǎng)上錯誤思潮和負面言論。
    ”、敏感人物、“異見分子”等重點人物的滲透影響。對堅持錯誤思想的職工，要加強教育引導(dǎo)，做好轉(zhuǎn)化工作。對在境內(nèi)外各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言，發(fā)表同集團公司黨組精神相違背言論的黨員干部，要依法依紀依規(guī)嚴肅處理。
    （八）領(lǐng)導(dǎo)、組織做好本單位廣大職工的團結(jié)引領(lǐng)工作，充分發(fā)揮他們在社會主義先進文化建設(shè)中的主力軍作用。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負責(zé)同志應(yīng)當(dāng)注重同知識分子交朋友。妥善處理民族問題和宗教問題。加強同民主黨派成員、無黨派人士、黨外知識分子、少數(shù)民族人士、宗教界人士、歸國留學(xué)人員、歸僑僑胞僑眷等的溝通聯(lián)誼，做好耐心細致思想政治工作，引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍。
    （九）選優(yōu)配強各級宣傳思想文化部門和單位領(lǐng)導(dǎo)班子，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線各級干部隊伍堅強有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，要公開支持、大膽使用，對不適合、不適應(yīng)的應(yīng)當(dāng)及時作出調(diào)整。
    掛職，安排優(yōu)秀基層干部到上級機關(guān)鍛煉。
    第六條。
    黨委（黨組織）書記是本單位意識形態(tài)工作第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
    第七條。
    第八條。
    黨委其他成員、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    第三章。
    陣地管理。
    第九條。
    必須堅持黨管意識形態(tài)、黨管媒體原則，對各類具有意識形態(tài)功能的陣地實施分層分類管理，一級管一級，誰主管主辦誰負責(zé)。公司黨委宣傳部門要加強對公司層面意識形態(tài)陣地的建設(shè)、管理和監(jiān)督。各單位黨委（黨組織）要明確本單位負責(zé)宣傳的職能部門，并加強對所管轄意識形態(tài)陣地的日常管理和督查，看好自己的門、管好自己的人、守好自己的陣地，決不給錯誤思想言論提供滲透或傳播渠道，切實做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。
    第十條。
    陳列館、展覽館、文化體育活動中心等各類文化場所，以及其他具有意識形態(tài)傳播功能的機構(gòu)、場所、活動。
    第十一條。
    傳統(tǒng)媒體和出版物類意識形態(tài)陣地管理。對主管主辦的各類報紙、內(nèi)外網(wǎng)站，各類雜志、內(nèi)部資料內(nèi)部刊物、書籍、文藝作品，要明確主管主辦責(zé)任，落實主管主辦責(zé)任人責(zé)任制，嚴把選題策劃和審定關(guān)，完善并嚴格執(zhí)行審稿制度，從源頭上把握正確的政治方向和輿論導(dǎo)向，完善管理流程，加強對組稿、編輯、校對、印刷（刊）等環(huán)節(jié)的風(fēng)險管控。涉及統(tǒng)一對外新聞宣傳口徑的內(nèi)容，須報上級黨委宣傳部門審核。
    第十二條。
    新媒體平臺類意識形態(tài)陣地管理。公司黨委宣傳部門和所屬單位黨組織宣傳職能部門是企業(yè)創(chuàng)設(shè)的微信、微博、微視頻、移動客戶端等新媒體業(yè)務(wù)的歸口管理部門，對本單位的新媒體建設(shè)、運營和管理負責(zé)，嚴格執(zhí)行新媒體管理辦法。嚴格執(zhí)行開設(shè)新媒體公眾賬號審批備案制和負責(zé)人備案制，嚴格遵守國家及公司新聞宣傳工作紀律和保密工作要求，建立完善信息發(fā)布審核機制、信息共享和協(xié)同聯(lián)動機制、信息安全保障機制，積極開展新聞宣傳和輿論引導(dǎo)，鞏固壯大主流思想輿論。
    第十三條。
    會議培訓(xùn)類意識形態(tài)陣地管理。報告會、發(fā)布會、座談會、研討會、講座講堂、論壇以及對外交流等會議，會議主辦單位（部門）負責(zé)人即為意識形態(tài)工作責(zé)任人。要加強會議參加人員、發(fā)言人員和講課發(fā)言內(nèi)容的管控，做好外部邀請人員的背景調(diào)查，對其可能在會上發(fā)表的講話和傳遞的信息，做好意識形態(tài)風(fēng)險預(yù)判。主動防范和及時處置會議現(xiàn)場的意識形態(tài)安全風(fēng)險，有關(guān)情況及時向主管主辦單位及上級黨組織宣傳部門報告。
    第十四條。
    展覽展示活動類意識形態(tài)陣地管理。各類陳列館、展覽館、展示廳等固定場所和臨時性展覽展示項目的主管主辦負責(zé)人是意識形態(tài)工作責(zé)任人。責(zé)任人要對展覽展示內(nèi)容、講解內(nèi)容認真審查、嚴格把關(guān)。黨委（黨組織）宣傳職能部門應(yīng)對展覽內(nèi)容進行檢查。要對接待員、講解員、志愿者加強思想政治教育和培訓(xùn)，接待員、講解員、志愿者應(yīng)按規(guī)定內(nèi)容進行講解，不得參與討論、發(fā)表有違國家和企業(yè)利益的言論，發(fā)現(xiàn)參觀者有違反國家法律法規(guī)、有損企業(yè)利益和形象的言論與行為，應(yīng)及時阻止，并及時報告。
    第十五條。
    各類文化體育活動場所類意識形態(tài)陣地管理。主管單位、部門負責(zé)人是意識形態(tài)工作責(zé)任人，要對活動主辦方的活動和展示內(nèi)容審核把關(guān)。對外租借場所舉辦展覽展示、文體活動，應(yīng)對租借方及租借用途、展示或活動內(nèi)容進行嚴格審核，要將意識形態(tài)方面的責(zé)任要求明確列入租借合同。在租借期間及時掌握情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、妥善協(xié)調(diào)處置，并向主管主辦部門及上級黨組織宣傳職能部門報告。
    第十六條。
    其他具有意識形態(tài)傳播功能的機構(gòu)、場所、活動，要明確意識形態(tài)責(zé)任人，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，做好意識形態(tài)分析、研判和處置預(yù)案，并全過程管控。
    第四章。
    監(jiān)督考核。
    第十七條。
    建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，建立健全考核機制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序。重點檢查考核落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、貫徹中央和上級黨組織關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署、分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全、開展思想輿論斗爭、團結(jié)引導(dǎo)廣大職工、宣傳思想文化部門和單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、開展責(zé)任追究的情況。
    第十八條。
    公司黨委及所屬黨委每半年向上級黨組織匯報一次意識形態(tài)工作。黨委要把意識形態(tài)工作作為年度工作報告的重要內(nèi)容和向黨代會報告工作的重要內(nèi)容。黨委及黨委班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
    第十九條。
    宣傳部門是黨委主管意識形態(tài)工作的綜合職能部門，在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，履行指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責(zé)。每年對本單位意識形態(tài)工作進行一次專項督查，督查結(jié)果向同級黨組織報告，并報上級黨組織宣傳部門。
    第二十條。
    紀委要把落實黨中央、上級黨組織和同級黨組織關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。
    第二十一條。
    黨委組織部門要把意識形態(tài)工作情況納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
    第五章。
    責(zé)任追究。
    第二十二條。
    建立意識形態(tài)工作問責(zé)機制。對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的問題進行問責(zé)，要按照干部管理權(quán)限，由上一級黨組織依據(jù)有關(guān)規(guī)定實施。宣傳部門向?qū)嵤﹩栘?zé)的黨組織提出問責(zé)建議。對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)情況，要報上級組織部門備案。
    第二十三條。
    黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責(zé)令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。
    （三）管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的；
    （五）所屬新聞媒體出現(xiàn)嚴重錯誤導(dǎo)向的；
    （八）管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的；
    （十）其他未能切實履行工作職責(zé)，造成嚴重后果的。
    第二十四條。
    實施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)實事求是，分清集體責(zé)任與個人責(zé)任，分清主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任與重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任時，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個人責(zé)任。
    第六章。
    附
    則
    第二十五條。
    本辦法由公司黨委宣傳部門負責(zé)解釋。
    第二十六條。
    本辦法自下發(fā)之日起施行。
    意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇十四
    為切實加強我校意識形態(tài)工作，增強教職員工政治意識、大局意識和責(zé)任意識，結(jié)合我校工作實際，特制定《xx小學(xué)20xx年落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》（下面簡稱為“意識形態(tài)方案”。）。
    以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，聚焦舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，圍繞開局“十四五”、開啟新征程，突出慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，為譜寫新時代追趕超越新篇章提供堅強思想保證和強大精神力量。
    堅持黨管意識形態(tài)工作，牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán)，鞏固中國特色社會主義意識形態(tài)在本領(lǐng)域的重要地位。堅持黨性和群眾性相統(tǒng)一。以生為本，把意識形態(tài)工作同教育工作結(jié)合起來。堅持社會主義先進文化方向。進一步增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，加強意識形態(tài)教育培訓(xùn)，不斷提高做好意識形態(tài)工作的能力。堅持把控正面輿論導(dǎo)向。牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，把社會主義核心價值觀融入文化建設(shè)之中，弘揚主旋律，傳播正能量。堅持繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結(jié)合。遵循黨的意識形態(tài)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和豐富經(jīng)驗，結(jié)合“。
    不忘初心。
    牢記使命”主題教育鞏固拓展和黨史學(xué)習(xí)教育推進意識形態(tài)領(lǐng)域理念創(chuàng)新方法創(chuàng)新。
    ?（一）建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，深入推進理論武裝工作。組織開展好教師政治理論學(xué)習(xí)和讀書活動，引導(dǎo)其學(xué)理論、學(xué)法規(guī)、學(xué)業(yè)務(wù)，倡導(dǎo)教師多讀書、讀好書、善讀書。組織深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神、延安精神、脫貧攻堅成果鞏固拓展同鄉(xiāng)村教育振興有效銜接、全面推進鄉(xiāng)村振興重要論述等重要精神內(nèi)涵往實里走、往深里走，努力提升和推動教師正確理解和自覺貫徹執(zhí)行黨的教育路線方針。
    ?（二）抓好新聞輿論引導(dǎo)。以學(xué)好用好習(xí)近平總書記關(guān)于建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強國重要思想為統(tǒng)攬，始終堅持黨管媒體原則，不斷壯大主流思想輿論，把握正確輿論導(dǎo)向，唱響主旋律，凝聚正能量，守好主陣地。緊緊圍繞中國共產(chǎn)黨建黨100周年，全面推進教育振興等輿論引導(dǎo)、宣講、落實，積極做好相關(guān)宣傳解讀，抓好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作。
    （三）維護意識形態(tài)安全。嚴格落實《羅山教育辦網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對處置工作機制》，加強輿論監(jiān)督引導(dǎo)和政務(wù)新媒體監(jiān)管，進一步強化輿情回復(fù)處置的時度效，推動輿情應(yīng)對處置規(guī)范化開展。積極配合宣傳部門做好主題宣傳，利用微信公眾號、手機平臺，及時發(fā)布工作新動態(tài)、新政策，多層次、多角度宣傳報道教育脫貧攻堅成果鞏固拓展同鄉(xiāng)村教育振興有效銜接好做法、好成效。
    （四）推進思想道德建設(shè)。以社會主義核心價值體系為根本，深入實施公民道德建設(shè)工程，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，深入推進本辦培育和踐行社會主義核心價值觀。以貫徹《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》為契機，進一步增強文明交通、文明旅游、文明餐桌等文明行動社會影響力和引導(dǎo)力。以貫徹新發(fā)展理念為宗旨，倡導(dǎo)綠色簡約生活方式，營造尊重知識、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，在全辦形成干部講奉獻、公民講文明的社會新風(fēng)尚。
    （六）加強黨員教師干部思想教育，嚴格落實共產(chǎn)黨員不能信仰宗教的政治紀律，嚴肅查處黨員信教和參加宗教組織。
    1.認真貫徹落實羅山教育辦關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，自覺向黨中央看齊，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
    2.校長是意識形態(tài)工作第一責(zé)任人，必須帶頭抓意識形態(tài)工作，旗幟鮮明地開展思想輿論斗爭。
    3.我校把意識形態(tài)工作納入工作責(zé)任制，納入目標(biāo)責(zé)任考核體系，指導(dǎo)督促檢查干部職工抓好意識形態(tài)工作，切實推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實處。
    4每月開展一次分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域的重要情況，對思想文化領(lǐng)域中出現(xiàn)的傾向性苗頭性問題，對重要節(jié)點、重點領(lǐng)域、敏感事件等涉貧輿情，及時匯報，有效進行引導(dǎo)，維護意識形態(tài)安全。
    5.學(xué)校至少每半年專題研究1次意識形態(tài)工作，形成意識形態(tài)工作總結(jié)，并列入單位年度目標(biāo)責(zé)任考核重要內(nèi)容。
    6.加強理論武裝，明確學(xué)習(xí)重點，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，完善旁聽、督查、考核制度，推動學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。
    7.充分利用報刊、廣播、電視、新聞網(wǎng)站、微信公眾號等宣傳平臺，大力宣傳中心工作、推進工作落實、積極穩(wěn)妥開展突發(fā)事件、社會熱點、媒體報道的輿論引導(dǎo)工作，不斷鞏固壯大主流思想輿論，維護學(xué)校對外形象。
    8.對在各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)、出版物、講壇、論壇等公開場合發(fā)表同黨中央精神相違背的言論、非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署、散布傳播政治謠言的黨員干部，依紀依規(guī)嚴肅處理。
    為切實加強我辦意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)、夯實責(zé)任，狠抓落實，經(jīng)研究，決定成立晉江市羅山街道下埔小學(xué)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長任組長，教導(dǎo)張美英為副組長，成員由安全管理員王恭連、以及各班級班主任科任教師組成。整體工作由校長部署，信息宣傳負責(zé)具體工作由王恭連老師組織實施與協(xié)調(diào)。
    意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇十五
    第一條為深入貫徹《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》(中發(fā)〔2019〕27號)《中共中央辦公廳關(guān)于印發(fā)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法的通知》和《中共貴州省委辦公廳關(guān)于印發(fā)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則的通知》精神，切實抓好意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實，結(jié)合公司實際，制定本實施細則。
    第二條意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全，事關(guān)機電裝備公司黨委貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局和實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展工作目標(biāo)，事關(guān)廣大黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的工作要求。
    第三條落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強職工思想政治工作，是各黨支部的重要職責(zé)，是統(tǒng)一思想認識、凝聚發(fā)展力量的有效手段，是維護職工隊伍和諧穩(wěn)定、夯實群眾基礎(chǔ)的重要途徑。各黨支部必須把做好意識形態(tài)工作作為重大政治任務(wù)和黨建工作的重要內(nèi)容，堅持預(yù)判在前、掌握主動、宣傳主流、維護穩(wěn)定，強化責(zé)任意識，建立剛性約束，加強責(zé)任追究，切實做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。
    第四條本辦法適用于各黨支部及其班子成員、公司所屬各單位(部門)車間級副職以上管理人員。
    責(zé)任主體。
    第五條公司各級黨組織應(yīng)當(dāng)堅持黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，不斷增強意識形態(tài)領(lǐng)域主導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)，維護意識形態(tài)安全和文化安全。對本部門本單位意識形態(tài)工作承擔(dān)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，單位(部門)主要負責(zé)人和直接主管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策和工作的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。政工部在公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門本單位意識形態(tài)工作。
    第七條各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作，帶頭宣傳黨的路線方針政策，帶頭踐行社會主義核心價值觀，配合和支持書記抓好職工隊伍穩(wěn)定，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    (一)各級黨組織要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央、全黨的核心地位，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    (二)各級黨組織要堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，唱響主旋律，牢牢把握正確導(dǎo)向，著力壯大主流思想輿論，不斷深化拓展理論武裝工作，認真履行“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的職責(zé)使命，用黨的理論創(chuàng)新成果和企業(yè)改革發(fā)展的生動實踐凝心聚魂。
    (三)公司黨委每年至少開展兩次專題研究意識形態(tài)工作，每半年向集團黨委專題匯報一次意識形態(tài)工作。每季度召開黨建工作考核交流會，要聽取各單位意識形態(tài)工作匯報，分析研判職工思想動態(tài)，分清主流支流，辨析思想文化領(lǐng)域的突發(fā)問題，對重大事件、重要情況、重要社情企情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導(dǎo)，提出對策措施，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。建立意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度，由政工部牽頭，紀委辦公室(紀檢監(jiān)察室)、辦公室、工會、各黨支部、團委等部門共同參與，建立日常溝通聯(lián)絡(luò)機制。每年至少一次在公司黨委、各黨支部范圍內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作方向。
    每季度召開一次分析研判會，分析職責(zé)范圍內(nèi)意識形態(tài)領(lǐng)域情況，分清主流支流，辨析思想文化領(lǐng)域的突發(fā)問題，對重大事件、重要情況、重要社情企情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導(dǎo)，做出工作安排，維護意識形態(tài)安全。在每季度書記例會上，向上級黨組織匯報一次意識形態(tài)工作相關(guān)情況。要參照集團公司黨委做法，建立日常溝通聯(lián)絡(luò)機制。每年至少一次在本級黨委、所屬黨支部范圍內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況。同時，要及時向政工部報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況，并提出建設(shè)性意見。
    各黨支部要每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，每季度召開一次分析研判會，并向公司黨委匯報一次意識形態(tài)工作。每年至少一次在支部范圍內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況。同時，要及時向機電裝備公司黨委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況，并提出建設(shè)性意見。
    (四)各級黨組織要加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求、維護意識形態(tài)安全，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門或宣傳委員組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責(zé)的工作格局。指導(dǎo)和督促檢查下級黨組織意識形態(tài)工作。加強對本系統(tǒng)本單位本部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，增強責(zé)任意識，提高政治鑒別力，分清是非界限，堅決抵制錯誤思想侵蝕。
    (五)各級黨組織要領(lǐng)導(dǎo)、組織有關(guān)部門加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，從黨的工作全局出發(fā)把握新聞輿論工作。其中，政工部統(tǒng)籌，各黨支部、工會配合，要做好辦公網(wǎng)站、微信公眾號等企業(yè)宣傳平臺及各類印刷品的管理，建立健全企業(yè)對外傳播信息審批監(jiān)督機制，建立和落實自媒體“三審三?！辈删幹贫?，推動傳統(tǒng)媒體與新興媒體的融合發(fā)展，開展分眾化傳播、差異化傳播、個性化傳播，推動全媒體宣傳、全業(yè)態(tài)傳播、全平臺覆蓋，創(chuàng)新理念、內(nèi)容、體裁、形式、方法、手段、業(yè)態(tài)、體制、機制;政工部統(tǒng)籌做好各類文藝作品等的管理;統(tǒng)籌做好報告會、研討會、讀書會、講座論壇、圖書館、陳列室、對外參展、保密工作等的管理;工會、團委等群團組織要加強本系統(tǒng)本單位本部門各類宣傳陣地的管理。
    (六)各級黨組織在職責(zé)范圍內(nèi)切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，堅持正能量，切實管得住，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。各黨支部書記要加強對內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)信息的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。
    政工部統(tǒng)籌，各黨支部配合，建立機電裝備公司網(wǎng)評員隊伍，在博客、微博、貼吧、即時通訊等方面網(wǎng)絡(luò)平臺上，要做大做強網(wǎng)上正面思想輿論，提高網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿論引導(dǎo)水平，要切實加強網(wǎng)絡(luò)信息管控、建立“誰發(fā)布誰把關(guān)、誰出事誰擔(dān)責(zé)”的問責(zé)機制，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭，深入開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全專項清理行動，積極構(gòu)建清朗網(wǎng)絡(luò)空間，努力形成集團內(nèi)共同防范社會風(fēng)險、共同構(gòu)筑同心圓的良好局面。
    (七)各級黨組織在職責(zé)范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)、組織意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置，對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，通過內(nèi)部通報或內(nèi)刊、內(nèi)網(wǎng)旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想政治輿論斗爭，堅定正確的政治方向和正確的輿論導(dǎo)向。對紅色地帶要鞏固拓展，對灰色地帶要爭取轉(zhuǎn)化，對黑色地帶要敢抓敢管，對堅持錯誤思想的敏感人物、“異見分子”等重點人物，加強教育引導(dǎo)，做好轉(zhuǎn)化工作。對職責(zé)范圍內(nèi)利用各類媒體、網(wǎng)絡(luò)、出版物和各種會議、培訓(xùn)、講壇、論壇、學(xué)術(shù)交流等公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員、各級管理人員，應(yīng)當(dāng)依紀依法依規(guī)嚴肅處理。
    (八)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)、組織各黨支部、機關(guān)職能部門做好知識分子的團結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作，充分發(fā)揮他們在社會主義先進文化建設(shè)中的主力軍作用，引領(lǐng)他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍。
    (九)各級黨組織要選優(yōu)配強宣傳文化戰(zhàn)線干部，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義、忠于企業(yè)的人手里，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線干部隊伍堅強有力。嚴格考察、監(jiān)督、管理，對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應(yīng)當(dāng)公開支持、大膽使用，對不適合、不適應(yīng)的應(yīng)當(dāng)及時作出調(diào)整。
    (十)公司黨委落實上級黨組織巡視巡察、黨建工作檢查等反饋意識形態(tài)領(lǐng)域存在問題的整改，堅持立行立改、形成長效。同時，在開展對各黨支部巡察工作時，將意識形態(tài)工作列為重要內(nèi)容，督促落實問題整改。
    各黨支部落實公司黨委巡察、黨建工作檢查等反饋意識形態(tài)領(lǐng)域存在問題的整改，堅持立行立改、形成長效。同時，將意識形態(tài)工作列為重要內(nèi)容，督促落實問題整改。
    第九條各級黨組織要建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，建立健全考核機制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序。
    工作總結(jié)。
    生活會。
    和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
    第十一條各級黨組織要加強組織領(lǐng)導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)，落實好意識形態(tài)工作責(zé)任制，增強責(zé)任意識，提高意識形態(tài)鑒別力，及時把不良苗頭甄別出來，牢牢掌握主動權(quán);要加大宣傳工作力度，尤其是在企業(yè)改革過程中，要及時把改革的部署要求、步驟環(huán)節(jié)，特別是職工關(guān)心的切身利益問題說清楚、說到位，消除職工思想顧慮，凝聚深化改革的思想共識;要注重關(guān)注重點人群，每季度有針對性地進行一次回訪，傾聽合理訴求建議，有理有據(jù)做好政策解釋解答，充分體現(xiàn)人文關(guān)懷，防止矛盾激化僵化，防止發(fā)生“群訪”、“鬧訪”等事件。
    第十二條各黨支部要在機電裝備公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，履行指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責(zé)。每年對本單位意識形態(tài)工作進行一次專題督查，督查結(jié)果報政工部。
    第十三條各黨支部應(yīng)當(dāng)把落實黨中央、上級黨委和公司黨委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。
    第十四條各黨支部應(yīng)當(dāng)把意識形態(tài)工作納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)，作為選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和激勵約束的重要依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)干部分管部門和工作領(lǐng)域出現(xiàn)重大意識形態(tài)問題，造成不良影響的，不得提拔重用。
    第十五條本實施細則公司黨委政工部負責(zé)解釋。
    第十六條本實施細則自印發(fā)之日起施行。
    意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇十六
    本細則又稱實施細則，是有關(guān)機關(guān)或部門結(jié)合實際情況，為使所屬機關(guān)或人員更好地貫徹執(zhí)行某一法令、條例和規(guī)章而作出的詳細、具體的解釋和補充。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨要管黨意識形態(tài)原則，明確黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)學(xué)校實際情況，制定本實施辦法。
    把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，作為全校加強意識形態(tài)工作的主題，積極開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想“天天見”“天天新”“天天深”及“四評”活動。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動進一步加強全校黨員干部政治思想建設(shè)。
    1.按照分級負責(zé)的原則，黨支部和行政班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責(zé)任。黨支部書記是第一責(zé)任人，帶頭抓意識形態(tài)工作。
    2.黨支部分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨支部書記抓好協(xié)調(diào)指導(dǎo)落實工作，做到知責(zé)履責(zé)盡責(zé)。
    3.黨支部其他成員根據(jù)工作分工和“一崗雙責(zé)”要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，必須堅持黨管意識形態(tài)原則，堅持屬地管理、分級負責(zé)和誰主管誰負責(zé)的原則。學(xué)校要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與中心工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
    有下列情形之一的，視情節(jié)輕重追究有關(guān)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任:。
    1.對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。
    2.在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的。
    3.管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的群體性事件的。
    全體教職員工要切實提高政治敏銳性和政治鑒別力，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守學(xué)校的規(guī)定，不要觸碰紅線，不斷增強做好意識形態(tài)工作的能力和本領(lǐng)，為學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻。
    為全面落實中央、自治區(qū)、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的有關(guān)規(guī)定和精神，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、話語權(quán)，公司黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，突出以深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神為主線，結(jié)合工作實際，制定意識形態(tài)工作實施方案。
    深入貫徹落實中央、自治區(qū)、市委意識形態(tài)工作決策部署，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊伍、人才隊伍建設(shè)，持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，引導(dǎo)廣大黨員在思想政治上講政治立場、政治方向、政治原則、政治道路，在行動實踐上講黨中央權(quán)威、執(zhí)行黨的執(zhí)政路線，堅定維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    (一)進一步明確責(zé)任主體。
    一是黨委書記要牽頭抓總、靠前指揮，應(yīng)當(dāng)旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強隊伍。公司黨委要高度重視意識形態(tài)工作，切實擔(dān)負起抓意識形態(tài)工作的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
    二是把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作計劃，納入年終述職、民主生活會，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，切實做到與黨建、業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。
    一是認真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上時刻同黨中央保持高度一致。
    二是開展定期研判斷、通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，公司黨委每年至少召開兩次專題研究意識形態(tài)工作會議，及時向上級黨組織報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見;定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作方向。
    三是加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)和督促黨支部的意識形態(tài)工作，增強責(zé)任意識，提高政治鑒別力，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)。
    四是加強對網(wǎng)絡(luò)信息管控的管理，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。建立健全網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作問責(zé)機制，堅持正確的輿論導(dǎo)向，切實加強網(wǎng)絡(luò)信息管控，確保網(wǎng)絡(luò)宣傳思想文化陣地可管控。
    五是加強宣傳思想文化和社會主義核心價值觀陣地建設(shè)，建立健全意識形態(tài)陣地管理制度，推動陣地建設(shè)的管理和運用。
    (三)抓好督查考核。
    公司黨委每半年向上級黨委專題匯報1次意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，作為黨建述職的重要內(nèi)容，班子成員把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容;機關(guān)支部要開展好意識形態(tài)工作的學(xué)習(xí)，把意識形態(tài)工作作為支部學(xué)習(xí)、組織生活會和民主評議黨員的重要內(nèi)容，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
    (一)強化分析研判。
    及時研究重大輿情，重點情況中的傾向苗頭性問題，有針對性地提出意見，做出工作安排，提出措施要求。要用好管好互聯(lián)網(wǎng)，加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，傳播正能量。要強化底線思維，對挑戰(zhàn)黨的政治原則、政治底線、政治紀律的一切錯誤思想、觀點、言論、必須立場堅定，態(tài)度鮮明地開展斗爭。
    (二)健全考核機制。
    公司黨委把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，嚴格落實責(zé)任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的問題，實行“一票否決”和嚴肅追究責(zé)任。
    (三)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
    公司黨委要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司意識形態(tài)工作，嚴格落實黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門齊抓共管的工作任務(wù)，形成工作合力，切實做好意識形態(tài)工作。
    第一條為了堅持和加強黨對意識形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，明確和落實各級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)中共中央辦公廳《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》和吉林省有關(guān)要求,結(jié)合學(xué)校實際，制定本實施細則。
    第二條意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，事關(guān)黨的前途命運，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力。
    意識形態(tài)工作要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,擔(dān)當(dāng)舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固廣大師生員工團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，建設(shè)具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)，建設(shè)具有強大生命力和創(chuàng)造力的社會主義精神文明，建設(shè)具有強大感召力和影響力的中華文化軟實力，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
    （一）堅持黨管意識形態(tài)；
    （二）堅持以人民為中心；
    （三）堅持主管主辦和屬地管理；
    （四）堅持重在建設(shè)、立破并舉；
    （五）堅持守正創(chuàng)新、正本清源；
    （六）堅持敢于斗爭、善于斗爭。
    第四條學(xué)校各級黨委（直屬黨總支）要貫徹黨管意識形態(tài)原則，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，成立由校黨委書記任組長，相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)任副組長，黨政辦公室、黨委組織部、黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、黨委宣傳部、校紀委、黨委學(xué)生工作部、黨委研究生工作部、工會、團委、教務(wù)處、科技產(chǎn)業(yè)處、人事處（黨委教師工作部）、保衛(wèi)處、離退休工作處、信息化辦公室、研究生院、國際合作處、圖書館、馬克思主義學(xué)院等有關(guān)部門負責(zé)人為成員的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責(zé)的工作格局。
    第二章主要責(zé)任。
    第五條本細則所稱意識形態(tài)工作責(zé)任，是指學(xué)校黨委、各基層黨委（直屬黨總支）和學(xué)校各學(xué)院、職能部門、直屬單位、群團組織（以下統(tǒng)稱二級單位）領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作應(yīng)當(dāng)履行的責(zé)任，以及對不履行或不正確履行責(zé)任的行為實施追究的制度。
    第六條校黨委承擔(dān)的意識形態(tài)工作主要責(zé)任。
    1.學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)校意識形態(tài)工作承擔(dān)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。校黨委書記為第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭把方向、抓導(dǎo)向、管陣地、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，對意識形態(tài)領(lǐng)域重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大問題親自處理。黨委分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，協(xié)助黨委書記抓好意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)落實和指導(dǎo)工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門、聯(lián)系學(xué)院（單位）的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    2.認真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳工作相關(guān)紀律要求。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決把維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位落到實處。
    3.堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域指導(dǎo)地位的根本制度，全面貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，健全用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨、教育師生工作體系，完善黨委理論學(xué)習(xí)中心組等學(xué)習(xí)制度，建設(shè)和用好網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺。深入實施馬克思主義理論研究和建設(shè)工程，把堅持以馬克思主義為指導(dǎo)全面落實到思想理論建設(shè)、哲學(xué)社會科學(xué)研究、教育教學(xué)各方面。堅持以社會主義核心價值觀引領(lǐng)文化建設(shè)制度，推動理想信念教育常態(tài)化、制度化，弘揚民族精神和時代精神，加強黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史教育，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育。堅持正確導(dǎo)向的輿論引導(dǎo)工作機制。
    4.定期分析研判學(xué)校意識形態(tài)領(lǐng)域情況。校黨委每年至少召開2次意識形態(tài)專題工作會議，分析、研究、通報意識形態(tài)領(lǐng)域重大事件、重要情況、重要的傾向性苗頭性問題，統(tǒng)一思想認識，明確工作方向，并有針對性地進行引導(dǎo)，切實維護意識形態(tài)安全。
    5.加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。把意識形態(tài)工作納入校領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全校在黨政管理、學(xué)生管理、教學(xué)科研管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作的要求，維護意識形態(tài)安全。把意識形態(tài)工作作為學(xué)校黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨建工作責(zé)任制，納入重要議事日程，納入年度工作要點與考核。指導(dǎo)和檢查督促各二級黨組織的意識形態(tài)工作。把意識形態(tài)工作納入各二級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系，與思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
    6.加強對各類意識形態(tài)陣地的建設(shè)和管理。加強對學(xué)校網(wǎng)絡(luò)、官微、校報、廣播、宣傳欄、校史館、圖書館、哲學(xué)社會科學(xué)類報告會、研討會、講座、論壇等陣地的建設(shè)和管理。嚴格落實有關(guān)管理規(guī)定，加強對對外文化交流陣地和活動、學(xué)術(shù)交流合作等的指導(dǎo)和管理，加強對境外非政府組織在境內(nèi)活動的管理，堅決封堵境外政治性有害出版物向境內(nèi)滲透。
    7.切實維護校園網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。建立管、用、防并舉的制度體制，做大做強網(wǎng)上正面思想輿論宣傳，加強網(wǎng)絡(luò)信息管控，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴防網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。
    8.加強和改進學(xué)校思想政治教育，堅持社會主義辦學(xué)方向，落實立德樹人根本任務(wù)，建立全員、全程、全方位育人體制機制，完善學(xué)生理想信念教育齊抓共管機制，教育引導(dǎo)學(xué)生樹立共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。用好思政課教材，配齊建強思政課教師隊伍，統(tǒng)籌推進思政課建設(shè)，推動黨的創(chuàng)新理論進教材、進課堂、進師生頭腦。加強對馬克思主義學(xué)院和馬克思主義理論學(xué)科建設(shè)。加強對課堂教學(xué)、科研項目、學(xué)術(shù)交流、各類思想文化陣地和社團、校友會的管理，防范和抵御意識形態(tài)滲透。
    9.領(lǐng)導(dǎo)、組織對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置，注意區(qū)分政治原則問題、思想認識問題、學(xué)術(shù)觀點問題，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點。對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，敢抓敢管，敢于亮劍，及時有效發(fā)聲，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁。對有錯誤思想的教職工和學(xué)生，及時加強教育引導(dǎo)，做好轉(zhuǎn)化工作。加強師生的教育管理工作，對在境內(nèi)外各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署、散布傳播政治謠言的黨員干部，要依法依紀嚴肅處理。
    10.做好知識分子的團結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作。充分發(fā)揮知識分子在社會主義先進文化建設(shè)中的主力軍作用。加強對黨外知識分子的政治引領(lǐng)和政治吸納，做好耐心細致的思想政治工作和分層分類教育培訓(xùn)，引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍。
    11.選優(yōu)配強學(xué)校宣傳思想部門干部隊伍。確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義者手中，加強學(xué)校宣傳思想部門領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，不斷增強腳力、眼力、腦力、筆力，打造政治過硬、本領(lǐng)高強、求實創(chuàng)新、能打勝仗的工作隊伍。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，關(guān)心支持、大膽使用；對不適合、不適應(yīng)的及時做出調(diào)整。
    第七條職能部門承擔(dān)的意識形態(tài)工作主要責(zé)任。
    1.各職能部門在履行部門職責(zé)的同時，部門一把手對本單位意識形態(tài)工作負主體責(zé)任，同時要制訂落實意識形態(tài)工作的具體措施。
    2.黨政辦公室負責(zé)審核把關(guān)學(xué)校主頁面上學(xué)校簡介、領(lǐng)導(dǎo)介紹、校務(wù)公開等材料的具體內(nèi)容，及時更新維護，確保信息準(zhǔn)確。
    3.黨委組織部要把意識形態(tài)工作納入處級單位和干部年度考核中，納入二級黨組織書記抓基層黨建工作的考核內(nèi)容，并將意識形態(tài)工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考察考核的主要方面，作為干部評價使用和獎懲的主要依據(jù)；把意識形態(tài)工作作為黨員干部領(lǐng)導(dǎo)教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，提高政治素養(yǎng)和抓意識形態(tài)工作的能力；在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，選優(yōu)配強宣傳部門干部隊伍。
    4.黨委統(tǒng)戰(zhàn)部要進一步加強對各民主黨派和無黨派、宗教信仰人士的政治引導(dǎo)，防范和抵御境外敵對勢力對師生思想的滲透，做好師生的思想政治工作，突出對黨外知識分子的政治引領(lǐng)和政治吸納，引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行。
    5.黨委宣傳部是校黨委主管意識形態(tài)工作的職能部門，對意識形態(tài)工作負有指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責(zé)。在統(tǒng)籌意識形態(tài)工作、統(tǒng)籌推進培育和踐行社會主義核心價值觀，統(tǒng)籌校園文化建設(shè)、統(tǒng)籌新聞宣傳輿論引導(dǎo)、統(tǒng)籌網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)和管理等方面負有牽頭抓總的職責(zé)任務(wù)。宣傳部要牢牢把握宣傳思想工作的政治方向和輿論導(dǎo)向，弘揚主旋律，傳播正能量，努力使領(lǐng)導(dǎo)干部成為宣傳思想工作的有力組織者，教師成為社會主義核心價值觀的自覺傳播者，大學(xué)生成為中國特色社會主義的堅定信仰者。加強對學(xué)校網(wǎng)站、官微、校報、廣播、宣傳欄等宣傳陣地的建設(shè)和管理，進一步完善制度和工作運行機制。做好哲學(xué)社會科學(xué)類報告會、研討會、講座、論壇的審批、監(jiān)督等工作。定期對校內(nèi)出版物進行審查，切實做到可管可控。對學(xué)校主網(wǎng)頁、官方新媒體的新聞發(fā)布及對外宣傳的采訪報道的內(nèi)容負具體審查責(zé)任，嚴格把好稿件簽發(fā)關(guān)、版面審核關(guān)，明確稿件終審人員的崗位責(zé)任。
    6.黨委學(xué)生工作部和黨委研究生工作部要加強學(xué)生思想政治教育工作。定期分析研判學(xué)生思想動態(tài),防范和抵御境外敵對勢力對學(xué)生思想的滲透。加強以輔導(dǎo)員、班主任、研究生導(dǎo)師、學(xué)生黨員為骨干力量的思政工作團隊建設(shè)；做好學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的指導(dǎo)工作。
    7.校工會要加強對職工的理想信念教育和職業(yè)道德教育，積極組織開展健康向上的文化藝術(shù)和體育活動；配合黨委教師工作部在全校教職工中開展師德師風(fēng)建設(shè)活動，營造立德樹人的良好氛圍。
    8.校團委要加強對學(xué)生會、學(xué)生社團、讀書會、學(xué)術(shù)沙龍、五四陽光網(wǎng)、第二頻道、廣播站、新媒體等陣地的管理；對學(xué)生的文藝演出活動、學(xué)生會及學(xué)生社團活動，尤其是思想文化類學(xué)生社團活動的具體內(nèi)容和形式負責(zé)審查和把關(guān)；深入實施“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”等人才培養(yǎng)工程，在廣大學(xué)生中培育一大批政治骨干，發(fā)揮好他們的示范帶動作用。
    9.教務(wù)處、研究生院要強化課堂教學(xué)的政治紀律，健全課堂教學(xué)管理體系；嚴格執(zhí)行教師教學(xué)考核、教材使用、教學(xué)過程督導(dǎo)制度；嚴格執(zhí)行校領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)管理人員聽課制度；加大對課堂教學(xué)的政治思想、價值導(dǎo)向評估把關(guān)力度，確保課堂教學(xué)正確的政治導(dǎo)向；堅持學(xué)術(shù)研究無禁區(qū)、課堂講授有紀律，對在課堂教學(xué)中誹謗黨的領(lǐng)導(dǎo)、抹黑社會主義、違反憲法的言論要依法依規(guī)作出相應(yīng)的處理；同時把好教材的選購關(guān)，把統(tǒng)一使用重點工程教材納入教學(xué)計劃、納入評估內(nèi)容。
    10.科研產(chǎn)業(yè)處要認真落實“一會一報”制度，與宣傳部共同嚴格審批哲學(xué)社會科研類報告會、研討會、講座、論壇，制定教師申請境外資金資助科研項目管理制度、學(xué)術(shù)安全教育培訓(xùn)制度。
    11.人事處（黨委教師工作部）要統(tǒng)籌好教師思想政治工作，嚴把教師聘用考核政治關(guān)，把政治標(biāo)準(zhǔn)作為教師聘用、考核的重要標(biāo)準(zhǔn)；完善人才引進、進修、訪學(xué)人員管理辦法；同時將思想政治考核納入教職員工的年度考核、職稱晉升考核中；強化師德師風(fēng)建設(shè)，營造立德樹人的良好氛圍。
    12.保衛(wèi)處負責(zé)全校安全穩(wěn)定工作的綜合協(xié)調(diào)和督查督辦，做好校園安全預(yù)防、突發(fā)事件處置等工作。
    13.離退休工作處要進一步加強和改進離退休職工黨的建設(shè)和思想教育工作，引導(dǎo)廣大離退職工知法守法，熱愛學(xué)校，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展發(fā)揮余熱。
    14.信息化辦公室要加大依法管網(wǎng)治網(wǎng)力度，不斷提升互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)、運用、管理水平。做好網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)保障和技術(shù)支持，切實維護我校網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。
    15.國際合作處要加強留學(xué)生、交流生管理，建立健全留學(xué)生、交流生出入境、課堂教學(xué)、教材選用等制度；嚴把外籍教師的聘用關(guān)，健全對外籍教師課堂教學(xué)和課外交流活動的審查和管理制度，及時處理違反規(guī)章制度的行為。落實中外合作辦學(xué)、對外文化交流、學(xué)術(shù)交流合作管理規(guī)定，加強境外非政府組織在學(xué)校活動的管理。建立健全境外基金準(zhǔn)入機制，明確學(xué)校、教師、學(xué)生接受境外資金資助的范圍、審批程序。
    16.圖書館對訂購境外書籍報刊和學(xué)術(shù)文獻數(shù)據(jù)庫、接受捐贈出版物，要嚴格審查；對在館內(nèi)舉辦的研討會、講座要加強審查管理；要全面清查圖書館藏書，對與中央要求不符的書籍進行嚴格管控。
    17.馬克思主義學(xué)院要強化馬克思主義理論學(xué)科建設(shè)、教材建設(shè)、人才隊伍建設(shè)，定期研究解決存在的問題，推動黨的創(chuàng)新理論進教材、進課堂、進學(xué)生頭腦，不斷提高思政課的教學(xué)質(zhì)量，發(fā)揮理論武裝和思想教育主渠道主陣地作用。
    18.各單位在校內(nèi)舉行報告會、研討會、講座、論壇，要嚴格履行審批手續(xù)；嚴格按照“誰主辦、誰負責(zé)、誰審批、誰監(jiān)督”的原則，切實落實“一會一報”“一事一報”制度；各相關(guān)部門要對學(xué)校的教室、禮堂、會議室及各類文化活動場所、展覽廳等陣地的場所、人員、內(nèi)容等各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)管，絕不給違法、有害言論提供傳播空間。
    第八條學(xué)校各二級黨組織承擔(dān)的意識形態(tài)工作主要責(zé)任。
    1.在校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，做好本單位意識形態(tài)領(lǐng)域方面的工作。各二級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責(zé)任；各基層黨委（直屬黨總支）書記為第一責(zé)任人，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大問題親自處理。班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    2.認真貫徹落實學(xué)校黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳工作相關(guān)紀律要求。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
    3.建立健全本單位相應(yīng)的工作機制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督本單位在教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、管理和服務(wù)中關(guān)于意識形態(tài)工作的要求；指導(dǎo)、檢查、督促本單位意識形態(tài)工作，加強對本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、師生員工意識形態(tài)教育培訓(xùn)，增強責(zé)任意識，提高政治鑒別力。
    4.每年安排有關(guān)意識形態(tài)安全的專題學(xué)習(xí)，定期分析研判本單位意識形態(tài)領(lǐng)域情況。對本單位發(fā)生的重大事件、重要情況、師生員工中重要的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導(dǎo)，并將處置過程和相關(guān)記錄留存；及時向?qū)W校黨委報告本單位意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見，并在本單位合適范圍內(nèi)及時通報，統(tǒng)一思想認識，明確工作方向。
    5.加強對本單位意識形態(tài)陣地的管理，包括：學(xué)生課堂、單位網(wǎng)站、出版物、文藝作品、報告會、研討會、講座、論壇、演藝、展覽活動等，加強對學(xué)會、學(xué)生社團的管理和指導(dǎo)。按照誰主管誰負責(zé)、誰主辦誰負責(zé)和屬地管理的原則，確保各類意識形態(tài)陣地可管可控。對主辦的報告會、論壇等，要認真核查報告人的背景，全面了解其思想傾向和報告的主要內(nèi)容，并報校黨委宣傳部備案；加強對宗教和對外文化交流活動、學(xué)術(shù)交流合作的管理，堅決封堵境外政治性有害出版物向校內(nèi)傳播滲透。
    6.切實加強網(wǎng)絡(luò)信息管控，建設(shè)、維護、管理好本單位輿情網(wǎng)絡(luò)。各基層黨委（直屬黨總支）書記要親力親為，建立和完善本單位輿情監(jiān)控機制，確保責(zé)任到人；要按照職責(zé)分工，監(jiān)管好本單位的主網(wǎng)頁、新媒體，學(xué)院網(wǎng)站做到關(guān)鍵信息實時更新，做大做強網(wǎng)上正面思想輿論，提高輿論引導(dǎo)水平；重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透。
    7.領(lǐng)導(dǎo)、組織對本單位意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置。對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度的錯誤思潮和言論，敢抓敢管；鼓勵和支持本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，優(yōu)秀師生代表發(fā)表理論文章、接受媒體采訪，有針對性地批判錯誤價值觀念和社會思潮；對在各類媒體、出版物及論壇等公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論，散布傳播政治謠言的黨員干部，應(yīng)當(dāng)旗幟鮮明地表明立場、堅決抵制。
    8.領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負責(zé)同志要帶頭深入師生、聯(lián)系師生，尤其注重做好學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干的思想政治工作，針對重大思想理論問題、重大工作部署、重大改革政策及社會思潮動態(tài)，及時進行思想引導(dǎo)；要利用重大節(jié)日、紀念日等組織走訪慰問或者開展形式多樣的活動，加強對黨外知識分子的政治引領(lǐng)和政治吸納，耐心細致地做好思想政治工作。
    第三章監(jiān)督檢查考核機制。
    第九條建立檢查考核和情況報告制度。建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制的考核機制，層層落實意識形態(tài)工作責(zé)任。學(xué)校黨委每年對意識形態(tài)工作進行專題督查。各基層黨委（直屬黨總支）、各單位要經(jīng)常檢查本單位意識形態(tài)工作落實情況，監(jiān)督本單位黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作情況，督促分管干部認真履行“一崗雙責(zé)”和“誰主管、誰負責(zé)”的要求；每半年要專題研究一次意識形態(tài)工作，并向?qū)W校黨委專題匯報；每年對意識形態(tài)工作進行一次專題督查，年終要向校黨委專題匯報意識形態(tài)工作情況和領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況。學(xué)校黨委和各基層黨委(直屬黨總支)要把意識形態(tài)工作作為向全委會報告工作的重要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把意識形態(tài)工作情況作為民主生活會和年度述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
    第十條建立健全意識形態(tài)工作考核制度。學(xué)校組織人事部門要把履行意識形態(tài)工作責(zé)任情況納入部門(單位)和干部考核評價體系，作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核重要內(nèi)容。重要領(lǐng)導(dǎo)崗位的選人用人和海外人才的引進工作，對理想信念、立德樹人、紀律規(guī)矩等方面存在問題的實行一票否決。
    第十一條建立健全紀檢監(jiān)察工作監(jiān)督檢查制度。學(xué)校紀檢部門要把落實黨中央、上級黨委和同級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。
    第四章責(zé)任追究。
    第十二條學(xué)校各級黨委和各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予批評教育、誡勉談話，責(zé)令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理或紀律處分：
    4.對本單位發(fā)現(xiàn)的意識形態(tài)領(lǐng)域問題隱瞞不報、不予重視、不予處置的；
    8.對所管理的網(wǎng)站和新媒體等新聞媒體管理不力，出現(xiàn)嚴重錯誤導(dǎo)向的；
    9.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的；
    10.其他未能切實履行工作職責(zé)，造成嚴重后果的。
    第十三條實施責(zé)任追究應(yīng)堅持從嚴治黨、實事求是、紀律面前人人平等、教育與懲處相結(jié)合的原則，逐級追究有關(guān)人員的責(zé)任。
    第十四條實施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)分清集體責(zé)任和個人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任時，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個人的責(zé)任。
    第十五條對學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有本細則第十二條所列情形，進行追究問責(zé)，按照干部管理權(quán)限，由上級黨組織依據(jù)有關(guān)規(guī)定實施。
    第十六條二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子有本細則第十二條所列情形，情節(jié)較輕的，責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴重的，對領(lǐng)導(dǎo)班子進行調(diào)整。
    第十七條二級單位領(lǐng)導(dǎo)干部有本細則第十二條所列情形，情節(jié)較輕的，給予批評教育、誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴重的，給予調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、免職和降職等組織處理，或者給予黨紀政紀處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。
    以上責(zé)任追究方式可以單獨使用，也可以合并使用。
    第十八條二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反本細則有關(guān)規(guī)定，需要查明事實、追究責(zé)任的，由學(xué)校紀檢監(jiān)察部門按照黨紀政紀案件的調(diào)查處理程序辦理；需要給予組織處理的，由組織部、人事處或者由負責(zé)調(diào)查部門（單位）會同組織部、人事處，按照有關(guān)權(quán)限和規(guī)定程序辦理。
    第十九條實施責(zé)任追究不因領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位或者職務(wù)的變動而免予追究。
    第二十條受到責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部，取消當(dāng)年度考核評優(yōu)和評選各類先進的資格。單獨受到責(zé)令辭職、免職處理的領(lǐng)導(dǎo)干部，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，兩年內(nèi)不得提升職務(wù)；受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提升職務(wù)。同時受到黨紀政紀處分和組織處理的，按影響期較長的執(zhí)行。
    第五章附則。
    第二十一條本《細則》由黨委宣傳部負責(zé)解釋，自發(fā)文之日起施行。原《關(guān)于貫徹落實中共中央黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法的實施細則》（東電黨辦字〔2017〕37號）同時廢止。
    局黨組按照市委、市政府關(guān)于意識形態(tài)工作的總體安排部署，深刻認識意識形態(tài)工作的重要性，明確了由主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，一名黨組成員專門分管此項工作，切實把意識形態(tài)工作擺上了重要日程，進一步健全完善了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關(guān)科室積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)。
    局黨組不斷探索新的方法，把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與國土資源工作緊密結(jié)合起來，把廣泛的宣傳教育活動與解決個別性、群體性的思想認識問題緊密結(jié)合起來，把做好政治理論的宣傳教育與加強法制宣傳教育緊密結(jié)合起來，充分運用個別談心、耐心疏導(dǎo)、平等交流、民主討論等方法，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。一是從嚴學(xué)習(xí)教育，營造了同頻共振的良好氛圍。先后6次召開黨組會研究“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作，并建立了每月一次的“xxx講堂”和兩個月一次的專題研討學(xué)習(xí)制度，班子成員帶頭備課作專題輔導(dǎo)，帶頭撰寫學(xué)習(xí)體會交流發(fā)言，得到了干部職工的充分肯定。2016年共舉辦“xx”x期，開展警示教育8次，上廉政黨課6次，為黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作的有力有序開展打下了堅實的基礎(chǔ)。二是從嚴安排部署，增強了上下聯(lián)動的責(zé)任意識。市局召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。年中由市局黨組主要負責(zé)人帶隊，深入全市各縣區(qū)國土資源局扎實開展黨風(fēng)廉潔建設(shè)半年督查暨集體約談，共約談縣區(qū)局班子7個，開展單獨談話120人，發(fā)放并回收民主測評表120張，征求意見建議梳理為24條，反饋各縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實際認真進行整改。
    黨的十八屆六中全會召開后，市局黨組制定了《各分局各縣局和市局科室主要負責(zé)人述責(zé)述廉制度》，對述責(zé)述廉對象、時間、內(nèi)容、程序、結(jié)果運用等方面進行了明確規(guī)定。11月14—26日，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了年度全面考核，做到了年初有部署，年中有督查，年底有考核。三是從嚴管理隊伍，構(gòu)建了促進工作的轉(zhuǎn)化機制。嚴格管理干部隊伍，細化完善了16項內(nèi)部管理制度和科室崗位職責(zé)，有效規(guī)范了行政權(quán)力運行，構(gòu)建了以黨風(fēng)廉政建設(shè)促進業(yè)務(wù)工作的相互轉(zhuǎn)化工作機制。強化干部培訓(xùn)，年內(nèi)共組織系統(tǒng)干部職工參加省、市舉辦的各類培訓(xùn)班200多人次。積極開展系統(tǒng)內(nèi)干部職工輪訓(xùn)計劃，計劃三年內(nèi)對全體干部完成一輪輪訓(xùn)，2016年舉辦全市業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班兩期，培訓(xùn)110人。建立完善了廉政防控預(yù)警機制，干部提拔任用前，認真落實干部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉等程序。四是從嚴執(zhí)行規(guī)定，培養(yǎng)了節(jié)儉辦事的良好習(xí)慣。嚴格落實中央八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定、市委“八項”規(guī)定和省廳“九項”規(guī)定，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴肅工作紀律，精簡會議文件，厲行勤儉節(jié)約，切實做到正文風(fēng)、改會風(fēng)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)。嚴格落實干部職工廉潔自律和廉潔從政各項規(guī)定，用制度管人管事、約束權(quán)力、有效預(yù)防腐敗的內(nèi)控機制逐步形成。
    高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)，按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)正的要求，在全系統(tǒng)開展了內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象的主題實踐活動，從小事做起、從身邊做起、從點滴做起，將打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍作為加強意識形態(tài)領(lǐng)域建設(shè)的基礎(chǔ)，強化學(xué)習(xí)教育，樹立高尚社會主義核心價值觀，保障了意識形態(tài)工作的開展。同時，市局黨組多次召開會議、組織學(xué)習(xí)，在局網(wǎng)站宣揚黨的領(lǐng)導(dǎo)下國土資源工作的重要意義，樹立了新時期國土資源工作者的良好形象。
    要做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關(guān)鍵。一是科學(xué)部署黨建工作。2016年初，按照市委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃了全年的黨建工作。重點研究部署了“兩學(xué)一做”專題活動，保證了各項重點工作的有序、有效開展。一年來，我局的黨建工作取得了良好效果，實現(xiàn)了以黨建工作促隊伍建設(shè)，以隊伍建設(shè)促國土資源工作不斷登上新臺階的目標(biāo)。二是詳細分解工作責(zé)任。明確了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和各支部的黨建目標(biāo)任務(wù)，在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工，黨組書記負總責(zé)，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。三是堅持監(jiān)督檢查嚴要求。對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。
    今后，我局將進一步認真學(xué)習(xí)，貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關(guān)規(guī)章制度，落實黨組責(zé)任主體，明確科室責(zé)任制，提高系統(tǒng)干部的思想高度，更好地履職盡責(zé)，做到守土有責(zé)，守土盡責(zé)。
    第一章。
    總則。
    第一條。
    為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨要管黨意識形態(tài)原則，明確學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)中共咸豐縣委辦公室《咸豐縣委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》和中央、省委、州委的有關(guān)精神，制定本細則。
    第二條。
    意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，對凝聚全局力量，推動住建事業(yè)發(fā)展具有重要意義。
    第三條。
    落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，必須堅持黨管意識形態(tài)原則，堅持屬地管理、分級負責(zé)和誰主管誰負責(zé)的原則。
    第四條。
    黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責(zé)任。黨支部書記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
    第五條。
    黨支部分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨支部抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    第六條。
    黨支部要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與中心工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
    第七條。
    黨支部成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部書記任組長，副書記、紀委書記任副組長，其他班子成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨務(wù)辦室，辦公室主任由組織委員兼任。
    第二章。
    黨支部主要責(zé)任。
    第八條。
    認真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
    第九條。
    定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導(dǎo)，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。各級黨組織至少每半年專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級黨委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標(biāo)。
    2
    第十條。
    加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本學(xué)校在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求、維護意識形態(tài)安全，壯大主流思想輿論，切實形成黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門分工負責(zé)的工作格局。指導(dǎo)、督促和檢查下級黨組織意識形態(tài)工作。進一步完善黨支部學(xué)習(xí)制度，加強對本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，增強責(zé)任意識，提高政治鑒別力。
    第一條為在網(wǎng)絡(luò)傳播中進一步落實黨管意識形態(tài)原則，明確網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《河南省黨委（黨組）網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制考核測評方案》相關(guān)精神，結(jié)合我局實際，制定本細則。
    第二條互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為意識形態(tài)斗爭的主戰(zhàn)場、主陣地、最前沿。加強和改進網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，必須堅持正能量是總要求、管得住是硬道理，充分發(fā)揮制度體制優(yōu)勢，統(tǒng)籌網(wǎng)上網(wǎng)下兩條戰(zhàn)線，把握網(wǎng)絡(luò)輿論宣傳引導(dǎo)實效，堅持管用防并舉，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，讓黨的聲音成為網(wǎng)絡(luò)空間最強音，構(gòu)建更加清朗的網(wǎng)絡(luò)空間，確保網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，防范網(wǎng)絡(luò)輿論印發(fā)社會風(fēng)險，維護經(jīng)濟社會穩(wěn)定大局。
    第三條各黨支部要從事關(guān)黨的執(zhí)政地位、事關(guān)國家長治久安的高度，深刻理解網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的極端重要性，把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作作為意識形態(tài)工作的重中之重，擺在重要位置，納入重要議事日程，及時部署推進，確保各項任務(wù)落到實處。
    第二章工作責(zé)任。
    第四條網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作堅持屬地管理、分級負責(zé)和誰主管誰負責(zé)的原則。各黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作負主體責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人為第一責(zé)任人，要帶頭抓好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，重要工作親自部署，重要問題親自過問，重大事件親自處置；直接主管的班子成員承擔(dān)直接責(zé)任，應(yīng)當(dāng)協(xié)助班子主要負責(zé)人抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作；其他班子成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)當(dāng)按照"一崗雙責(zé)"要求，抓好分管部門和單位網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作。
    第五條各黨支部承擔(dān)的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任主要是：
    （一）認真貫徹落實上級關(guān)于網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的決策部署及知識精神，牢牢把握正確的政治導(dǎo)向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
    （二）把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作納入各黨支部專題研究，深入分析研判本村網(wǎng)絡(luò)輿情態(tài)勢，掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域情況，研究加強改進工作的方法方式，及時向上級黨組織報告重大情況并提出建設(shè)性意見。每年至少在本單位本支部通報一次網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認識，明確努力方向。
    （三）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作要求，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工負責(zé)、單位通力合作、社會力量積極參與的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作格局。建立健全網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作問責(zé)機制。加強本局領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理，提高網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)素養(yǎng)。
    （四）切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。堅持正確輿論導(dǎo)向，加強網(wǎng)上正面宣傳和內(nèi)容建設(shè)，發(fā)展積極向上的網(wǎng)絡(luò)文化，做到正能量充沛、主旋律高昂。加強網(wǎng)絡(luò)評論工作，提高網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿論引導(dǎo)水平。推動依法治網(wǎng)、辦網(wǎng)、上網(wǎng)，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，明確網(wǎng)絡(luò)行為底線、網(wǎng)絡(luò)違法違規(guī)高壓線。加強對各類網(wǎng)絡(luò)輿論陣地的管理，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體。嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭。做好重大政策、重大項目的輿情風(fēng)險評估，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的輿情，做好輿論管控工作。領(lǐng)導(dǎo)、組織對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置，嚴肅查處網(wǎng)上錯誤思潮和負面言論。
    第六條局網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局政府辦，具體統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織網(wǎng)絡(luò)宣傳管理和輿論引導(dǎo)工作。
    健全網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作機制，建立網(wǎng)上重要情況通報制度、重大事項報告制度。每季度向局黨組報告網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域重要情況，提出建議，并報上級相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門。
    第七條局黨組設(shè)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，承擔(dān)的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任主要是：
    （一）組織開展馬克思主義中國化最新成果、社會主義核心價值觀網(wǎng)絡(luò)傳播，加強網(wǎng)上宣傳思想文化陣地建設(shè)，唱響主旋律，提振精氣神。
    （二）組織落實上級的重要決策部署、重大主題、重大活動、重大任務(wù)的網(wǎng)絡(luò)宣傳和輿論引導(dǎo)工作，開展分眾化、差異化、個性化傳播。
    （三）加強網(wǎng)絡(luò)評論工作，指導(dǎo)推動網(wǎng)絡(luò)評論隊伍建設(shè)，重點組織開展重要政策、重大主題、重大活動網(wǎng)上評論引導(dǎo)工作。對重大事件、重要情況以及重要網(wǎng)絡(luò)輿情中的傾向性苗頭性問題，及時開展有針對性地網(wǎng)上評論引導(dǎo)。做好網(wǎng)絡(luò)評論員的選拔、培訓(xùn)、管理和使用等工作。
    （四）建立健全網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急指揮體系，制定應(yīng)急預(yù)案，開展網(wǎng)絡(luò)輿情風(fēng)險評估，加大重要行業(yè)、重點領(lǐng)域輿情管控力度。堅決查處網(wǎng)絡(luò)上信息和違法違規(guī)網(wǎng)站，堅決防范境內(nèi)外敵對勢力利用網(wǎng)絡(luò)傳播境內(nèi)外網(wǎng)上政治類有害信息和實施滲透破壞活動。
    （五）完善網(wǎng)絡(luò)輿情工作機制，加強網(wǎng)絡(luò)輿情信息搜集、分析、研判、報送工作，及時全面準(zhǔn)確掌握網(wǎng)絡(luò)輿情動態(tài)。做好境內(nèi)重大突發(fā)事件和社會熱點敏感問題網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測、預(yù)警、報告和處置，做好應(yīng)急響應(yīng)的組織實施。
    （六）協(xié)調(diào)推進網(wǎng)絡(luò)空間法制建設(shè)，做好相關(guān)法律法規(guī)和政策性文件的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實施。理順網(wǎng)絡(luò)執(zhí)法體制機制，加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，組織開展網(wǎng)絡(luò)生態(tài)綜合治理和專項行動，依法開展互聯(lián)網(wǎng)信息內(nèi)容監(jiān)督管理執(zhí)法工作。
    （七）加強網(wǎng)絡(luò)社會工作和網(wǎng)絡(luò)生態(tài)建設(shè)。廣泛動員互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、社會組織、網(wǎng)絡(luò)群組、網(wǎng)民等共同參與，推動網(wǎng)絡(luò)社會工作和網(wǎng)絡(luò)文化、網(wǎng)絡(luò)文明、網(wǎng)絡(luò)誠信建設(shè)。推動網(wǎng)絡(luò)公益事業(yè)發(fā)展，加強對網(wǎng)民的宣傳教育，引導(dǎo)其梳理遵紀守法觀念和網(wǎng)絡(luò)安全意識協(xié)調(diào)處理境內(nèi)網(wǎng)絡(luò)民族問題和宗教問題。完善網(wǎng)絡(luò)舉報受理處置機制，健全網(wǎng)絡(luò)辟謠機制。
    第三章檢查考核。
    第八條每年對全局各黨支部貫徹落實網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制的情況進行督促檢查，采取隨機抽查、重點問題督查、不定期專項檢查、定期全面檢查等方式進行，督促內(nèi)容對照本細則的第五條進行。
    第九條各黨支部應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況進行自查，并把自查情況作為每半年向局黨組專題匯報工作的重要內(nèi)容。
    第十條局網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每年至少對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作進行一次專項督查，督查結(jié)果向局黨組報告，并報上級相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門。
    第十一條局黨組結(jié)合實際，將網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作納入年的績效考核范圍，在意識形態(tài)工作考核中設(shè)置網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)考核表，一并考核。
    第四章責(zé)任追究。
    第十二條黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，予以問責(zé)。
    （八）對管轄范圍內(nèi)重大網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)問題領(lǐng)導(dǎo)和處置不力，造成嚴重后果的；
    （九）其他應(yīng)當(dāng)問責(zé)的失職失責(zé)情形。
    第一條為進一步加強和改進礦業(yè)公司黨委意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，明確公司兩級黨委（含直屬黨總支、黨工委，以下簡稱黨委）領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，按照中央關(guān)于《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》和省委關(guān)于《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》及集團公司黨委關(guān)于《黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》相關(guān)文件要求，結(jié)合實際，制定本實施細則。
    第二條按照分級負責(zé)和誰主管誰負責(zé)的原則，黨委在意識形態(tài)工作中的主要責(zé)任是：
    （一）認真貫徹落實黨中央、省委、省國資委和集團公司黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責(zé)任部門及單位：公司紀委/監(jiān)察部、公司黨委組織部、基層黨委）。
    （二）加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，成立公司黨委意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）。由公司黨委書記任組長，公司黨委副書記、黨委宣傳部部長、黨委組織部部長任副組長，成員由公司黨委宣傳部、黨委組織部、公司紀委、礦區(qū)工會、綜合辦公室等負責(zé)同志組成，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司黨委宣傳部，辦公室主任由公司黨委宣傳部部長兼任。各基層黨委要參照公司黨委做法成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責(zé)的工作格局。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責(zé)任部門及單位：公司黨委組織部、公司紀委/監(jiān)察部、基層黨委）。
    （三）把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入黨建工作整體考核體系，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、深化改革、和諧穩(wěn)定和黨的建設(shè)等工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。（牽頭部門：公司黨委組織部；責(zé)任部門及單位：公司紀委/監(jiān)察部、公司黨委宣傳部、基層黨委）。
    （四）定期分析研判并在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要輿情、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導(dǎo)，維護意識形態(tài)安全。定期通報意識形態(tài)工作情況，統(tǒng)一思想認識，明確工作方向。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責(zé)任部門及單位：礦區(qū)工會、基層黨委）。
    （五）建立完善意識形態(tài)工作情況報告制度，各基層黨委要按照公司黨委下發(fā)的《黨委意識形態(tài)工作請示報告制度》要求，每月25日前上報當(dāng)月意識形態(tài)工作情況；意識形態(tài)領(lǐng)域重要問題、重大情況和提出建設(shè)性意見要及時向公司黨委報告。每半年要以書面形式向公司黨委專題匯報意識形態(tài)工作。上半年意識形態(tài)工作于每年7月10日前報送，下半年意識形態(tài)工作于次年1月10日前報送，同時報送電子文檔。黨委宣傳部門每半年要對本單位意識形態(tài)工作進行專題督查，督查結(jié)果要向同級黨委報告，并報上級黨委宣傳部門。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責(zé)任部門及單位：公司綜合辦公室、基層黨委）。
    （六）加強對本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，增強責(zé)任意識，提高政治鑒別力。把意識形態(tài)工作納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨課等教育課程，每年要組織黨員干部進行系統(tǒng)的思想理論培訓(xùn)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引領(lǐng)干部職工明別是非、統(tǒng)一思想，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信?！耳Q崗礦工報》每月至少刊發(fā)一期理論專版，電視臺要制作播出理論宣傳節(jié)目，網(wǎng)站要開設(shè)理論專欄專題。加強對黨員干部的網(wǎng)絡(luò)行為、黨章黨紀黨規(guī)教育，嚴格黨員干部紀律約束，絕不允許公開發(fā)表違背中央、省委精神和集團黨委、公司黨委要求的言論，絕不允許參與各種非法組織和非法活動。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責(zé)任部門及單位：公司紀委/監(jiān)察部、公司黨委組織部、基層黨委）。
    （七）領(lǐng)導(dǎo)、組織有關(guān)部門加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。意識形態(tài)陣地主要包括：公司報紙、電視、網(wǎng)站、“兩微一端”，職工自建媒體網(wǎng)絡(luò)，各類出版物、文藝作品及報告會、研討會、講座等。嚴格落實有關(guān)管理規(guī)定，加強對宗教思想傳播的管理，加強對外文化技術(shù)交流活動的管理。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責(zé)任部門及單位：公司黨委組織部、基層黨委）。
    （八）按照《省委關(guān)于加強和改進黨的新聞輿論工作的實施意見》有關(guān)要求，堅持黨管媒體不動搖，切實管好陣地、管好導(dǎo)向、管好隊伍。扎實推進馬克思主義新聞觀教育，深化拓展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動，引導(dǎo)廣大新聞工作者增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺履行好黨的新聞媒體職責(zé)使命。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責(zé)任部門及單位：公司黨委組織部、基層黨委）。
    （九）切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。完善網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置機制，加強輿情分析管控和網(wǎng)絡(luò)熱點引導(dǎo)。做好占網(wǎng)、用網(wǎng)等各項工作，推動優(yōu)秀精神文化產(chǎn)品上網(wǎng)。調(diào)動各方力量，建設(shè)一支優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)隊伍，在網(wǎng)上積極發(fā)聲，讓正面聲音響亮起來。對錯誤思潮輿論，有理有據(jù)地加以辨析和澄清。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責(zé)任部門及單位：公司黨委組織部、基層黨委）。
    （十）領(lǐng)導(dǎo)、組織對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置。旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭，對否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度、否定國有企業(yè)改革、詆毀集團和公司改革發(fā)展等錯誤思潮和言論，及時有效地發(fā)出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有節(jié)地開展思想輿論斗爭。對堅持錯誤思想的重點人物，要加強教育引導(dǎo)，做好轉(zhuǎn)化工作。對“一意孤行”、造成重大不良影響者，依法嚴肅處理；對在公開場合發(fā)表同中央和省委精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散步傳播政治謠言等行為，要依紀依法嚴肅處理。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責(zé)任部門及單位：公司黨委組織部、公司紀委/監(jiān)察部、基層黨委）。
    （十一）領(lǐng)導(dǎo)、組織有關(guān)部門做好知識分子的團結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作。做好各領(lǐng)域科技帶頭人、領(lǐng)軍人物的工作。加強對黨外知識分子政治引領(lǐng)和政治吸納，做好耐心細致的思想政治工作，引導(dǎo)他們與企業(yè)同心同德、同向同行，最大限度地把它們團結(jié)凝聚在公司黨委和公司周圍。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責(zé)任部門及單位：公司黨委組織部、基層黨委）。
    （十二）加強宣傳戰(zhàn)線干部隊伍建設(shè)。把那些想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀同志選拔到宣傳崗位上來，切實解決好機構(gòu)編制、人員配備、基本待遇、工作條件等方面的實際問題。（牽頭部門：公司黨委組織部；責(zé)任部門及單位：公司黨委宣傳部、基層黨委）。
    （十三）加強意識形態(tài)工作經(jīng)費保障。將宣傳思想工作和意識形態(tài)工作經(jīng)費納入財務(wù)預(yù)算，并加大支持力度。（牽頭部門：公司財務(wù)部；責(zé)任部門及單位：公司黨委宣傳部、基層黨委）。
    第三條黨委書記是意識形態(tài)工作的第一責(zé)任人，主要承擔(dān)以下責(zé)任：
    處置。
    （二）每年年初，根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實際，對黨委部署的意識形態(tài)工作任務(wù)進行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)部門在意識形態(tài)工作中的職責(zé)和任務(wù)分工。責(zé)任分解情況由本級黨委宣傳部門向上級黨委宣傳部門報告。
    （三）加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)、引導(dǎo)和管理，營造氛圍、提供保障，組織各部門各單位密切配合、協(xié)調(diào)推動，帶領(lǐng)黨委班子成員各負其責(zé)地做好意識形態(tài)工作。
    第四條黨委分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作：
    （二）協(xié)助黨委書記建立完善意識形態(tài)工作相關(guān)制度機制，制定意識形態(tài)工作要點和推進措施，細化工作任務(wù)、落實工作責(zé)任。
    （三）檢查黨委決策部署執(zhí)行情況，解決工作中的重要問題。
    （四）深入基層開展意識形態(tài)工作調(diào)研，廣泛聽取各方面意見建議。
    第五條黨委其他成員應(yīng)當(dāng)履行的意識形態(tài)工作責(zé)任：
    （一）落實黨委意識形態(tài)工作主體責(zé)任，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    （二）按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管戰(zhàn)線、部門、單位的意識形態(tài)工作。
    （三）把意識形態(tài)工作融入到分管工作中，指導(dǎo)分管戰(zhàn)線、部門、單位研究制定加強和改進意識形態(tài)工作的具體措施，完善相關(guān)制度，對苗頭性、傾向性問題，要及時有針對性地引導(dǎo)。
    第六條黨委宣傳部門作為黨委主管意識形態(tài)工作的綜合職能部門，在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，履行指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責(zé)。
    第七條公司黨委要建立意識形態(tài)工作責(zé)任制檢查考核制度（基層黨委參照執(zhí)行），對下級黨委及班子成員履行意識形態(tài)工作責(zé)任制情況進行考核。重點檢查考核的內(nèi)容是：
    （一）黨委領(lǐng)導(dǎo)班子承擔(dān)意識形態(tài)工作主體責(zé)任情況。
    （二）按照意識形態(tài)工作任務(wù)分工，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子履行牽頭單位和責(zé)任單位的工作職責(zé)情況。
    （三）黨委書記履行第一責(zé)任人職責(zé)情況；黨委分管領(lǐng)導(dǎo)履行直接責(zé)任人職責(zé)情況；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行職責(zé)范圍內(nèi)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任情況。
    （四）選優(yōu)配強本單。
    意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇十七
    第一條?為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨要管黨意識形態(tài)原則，明確干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)《臨川區(qū)基層黨委（黨組）意識形態(tài)責(zé)任制考核辦法》(臨辦字〔2019〕122號)文件要求，制定本細則。
    第二條?意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)、領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，對凝聚全局力量，推動政法事業(yè)發(fā)展具有重要的意義。
    第三條?落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，必須堅持黨管意識形態(tài)原則，堅持屬地管理、分級負責(zé)和誰主管誰負責(zé)的原則。
    第四條?委機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責(zé)任，書記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署，重要問題親自過問、重大事件親自處置。
    第五條?分管黨建工作委機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助政法委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，其他班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    第六條?委機關(guān)將把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，列入年度工作重點，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、干部目標(biāo)管理，與中心工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
    第七條?委機關(guān)成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：區(qū)委常委、政法委書記孔濱兵，副組長：區(qū)委政法委副書記何盛安，成員：周瑞金、萬惠文、肖茹、徐躍華。
    第八條?認真貫徹落實黨中央和上級關(guān)于意識形態(tài)工作的部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治方向、政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨的權(quán)威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
    第九條?定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辯析思想領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導(dǎo)，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。委機關(guān)至少每半年專題研究一次意識形態(tài)工作，并及時向區(qū)委宣傳部報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。
    第十條?加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，維護意識形態(tài)安全，壯大主流思想輿論，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門分工負責(zé)的工作格局。指導(dǎo)、督促和檢查分管領(lǐng)域及下屬單位的意識形態(tài)工作，進一步完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，加強對本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，增強責(zé)任意識，提高政治鑒別力。
    第十一條?加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，包括舉辦的報告會、研討會、講座論壇等。
    第十二條?切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。切實加強網(wǎng)絡(luò)信息管控，對于發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，及時上報，敢于亮劍，對散布傳播政治謠言的黨員干部，依法嚴肅查處。
    第十三條?委機關(guān)建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度。重點檢查考核黨支部落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，貫徹上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域狀況，加強意識形態(tài)陣地管理，維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，開展思想輿論宣傳和責(zé)任追究等情況。
    第十四條?政法委分管部門及下屬單位每半年向政法委書記專題匯報一次意識形態(tài)工作。各黨組織要把意識形態(tài)工作作為民主生活會內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
    第十五條?每年年底前，委機關(guān)組織進行一次以上專題督查，并將其納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。委機關(guān)辦公室將把意識形態(tài)工作開展情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。
    第十六條?有下列情形之一的，視情節(jié)輕重追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、干部責(zé)任：
    （一）對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。
    （二）在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨（總）支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的。
    （三）對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的。
    （四）網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的。
    （五）舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響后果的。
    （六）其他未能切實履行工作職責(zé)，造成嚴重后果的。
    第十七條?各黨（總）支部書記有上述所列情況，情節(jié)較輕的，給予批評教育，責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴重的，給予組織處理和紀律處分。
    第十八條?受到責(zé)任追究黨（總）支部書記和黨員干部，取消當(dāng)年考核評優(yōu)和評先資格。受到調(diào)離崗位處理的，3個月內(nèi)不得提拔；引咎辭職和受到責(zé)令辭職、免職處理的，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)穆殑?wù)；受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提拔。
    意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇十八
    第一條為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨要管黨意識形態(tài)原則，明確干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)中共華容縣林業(yè)局委員會《關(guān)于落實黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》(華林黨〔2019〕2號)文件要求，制定本細則。
    第二條意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)、領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，對凝聚全局力量，推動林業(yè)事業(yè)發(fā)展具有重要的意義。
    第三條落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，必須堅持黨管意識形態(tài)原則，堅持屬地管理、分級負責(zé)和誰主管誰負責(zé)的原則。
    第四條局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責(zé)任，黨組書記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署，重要問題親自過問、重大事件親自處置。
    第五條分管黨建工作局領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，其他班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    第六條局黨委將把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，列入年度工作重點，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、干部目標(biāo)管理，與中心工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
    第七條局黨委成立意識形態(tài)分析研判領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記晏佳貴任組長，黨委副書記易旭輝、黨委委員胡煒、詹明義、楊軍良、熊建華任副組長，劉賤喜、鐃平、熊貽紅、文平芬、徐斌、李隆發(fā)為成員。
    第二章黨委主要責(zé)任。
    第八條認真貫徹落實黨中央和上級關(guān)于意識形態(tài)工作的部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治方向、政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨的權(quán)威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
    第九條定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辯析思想領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導(dǎo)，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。局黨委至少每半年專題研究一次意識形態(tài)工作，并及時向縣委宣傳部報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。
    第十條加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，維護意識形態(tài)安全，壯大主流思想輿論，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門分工負責(zé)的工作格局。指導(dǎo)、督促和檢查下級黨支部意識形態(tài)工作，進一步完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，加強對本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，增強責(zé)任意識，提高政治鑒別力。
    第十一條加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，包括舉辦的報告會、研討會、講座論壇等。
    第十二條切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。切實加強網(wǎng)絡(luò)信息管控，對于發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，及時上報，敢于亮劍，對散布傳播政治謠言的黨員干部，依法嚴肅查處。
    第三章監(jiān)督考核。
    第十三條局黨委建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度。重點檢查考核黨支部落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，貫徹上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域狀況，加強意識形態(tài)陣地管理，維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，開展思想輿論宣傳和責(zé)任追究等情況。
    第十四條局屬各二級單位黨組織每半年向局黨組專題匯報一次意識形態(tài)工作。各黨組織要把意識形態(tài)工作作為民主生活會內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
    第十五條每年年底前，局黨委組織進行一次以上專題督查，并將其納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。局黨風(fēng)。
    廉政。
    室將把意識形態(tài)工作開展情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。
    第四章責(zé)任追究。
    第十六條有下列情形之一的，視情節(jié)輕重追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、干部責(zé)任：
    (一)對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。
    (二)在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨(總)支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的。
    (三)對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的。
    (四)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的。
    (五)舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響后果的。
    (六)其他未能切實履行工作職責(zé)，造成嚴重后果的。
    第十七條意識形態(tài)重大重問題處理流程。
    (二)黨風(fēng)廉政室對問題進行整理后報告局意識形態(tài)分析研判領(lǐng)導(dǎo)小組;。
    (三)局意識形態(tài)分析研判領(lǐng)導(dǎo)小組組織調(diào)查、核實，形成問題調(diào)查報告，提出處理意見。
    (四)提交局黨委會議研究，作出處理決定。
    第十八條各黨(總)支部書記有上述所列情況，情節(jié)較輕的，給予批評教育，責(zé)令作出書面檢查;情節(jié)較重的，給予通報批評;情節(jié)嚴重的，給予組織處理和紀律處分。
    第十九條受到責(zé)任追究黨(總)支部書記和黨員干部，取消當(dāng)年考核評優(yōu)和評先資格。受到調(diào)離崗位處理的，一個月內(nèi)不得提拔;引咎辭職和受到責(zé)令辭職、免職處理的，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)穆殑?wù);受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提拔。
    意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇十九
    為全面落實中央、自治區(qū)、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的有關(guān)規(guī)定和精神，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、話語權(quán)，公司黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，突出以深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神為主線，結(jié)合工作實際，制定意識形態(tài)工作實施方案。
    深入貫徹落實中央、自治區(qū)、市委意識形態(tài)工作決策部署，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊伍、人才隊伍建設(shè)，持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，引導(dǎo)廣大黨員在思想政治上講政治立場、政治方向、政治原則、政治道路，在行動實踐上講黨中央權(quán)威、執(zhí)行黨的執(zhí)政路線，堅定維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    (一)進一步明確責(zé)任主體。
    一是黨委書記要牽頭抓總、靠前指揮，應(yīng)當(dāng)旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強隊伍。公司黨委要高度重視意識形態(tài)工作，切實擔(dān)負起抓意識形態(tài)工作的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
    二是把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作計劃，納入年終述職、民主生活會，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，切實做到與黨建、業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。
    一是認真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上時刻同黨中央保持高度一致。
    二是開展定期研判斷、通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，公司黨委每年至少召開兩次專題研究意識形態(tài)工作會議，及時向上級黨組織報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見;定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作方向。
    三是加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)和督促黨支部的意識形態(tài)工作，增強責(zé)任意識，提高政治鑒別力，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)。
    四是加強對網(wǎng)絡(luò)信息管控的管理，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。建立健全網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作問責(zé)機制，堅持正確的輿論導(dǎo)向，切實加強網(wǎng)絡(luò)信息管控，確保網(wǎng)絡(luò)宣傳思想文化陣地可管控。
    五是加強宣傳思想文化和社會主義核心價值觀陣地建設(shè)，建立健全意識形態(tài)陣地管理制度，推動陣地建設(shè)的管理和運用。
    (三)抓好督查考核。
    公司黨委每半年向上級黨委專題匯報1次意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，作為黨建述職的重要內(nèi)容，班子成員把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容;機關(guān)支部要開展好意識形態(tài)工作的學(xué)習(xí)，把意識形態(tài)工作作為支部學(xué)習(xí)、組織生活會和民主評議黨員的重要內(nèi)容，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
    (一)強化分析研判。
    及時研究重大輿情，重點情況中的傾向苗頭性問題，有針對性地提出意見，做出工作安排，提出措施要求。要用好管好互聯(lián)網(wǎng)，加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，傳播正能量。要強化底線思維，對挑戰(zhàn)黨的政治原則、政治底線、政治紀律的一切錯誤思想、觀點、言論、必須立場堅定，態(tài)度鮮明地開展斗爭。
    (二)健全考核機制。
    公司黨委把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，嚴格落實責(zé)任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的問題，實行“一票否決”和嚴肅追究責(zé)任。
    (三)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
    公司黨委要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司意識形態(tài)工作，嚴格落實黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門齊抓共管的工作任務(wù)，形成工作合力，切實做好意識形態(tài)工作。
    意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇二十
    網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作按照屬地管理、分級負責(zé)和誰主管誰負責(zé)的原則，各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子對本地區(qū)本部門本單位網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作負主體責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人為第一責(zé)任人，直接主管的班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人應(yīng)當(dāng)帶頭抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題容，方題親自過問、重大事件親自處置;直接主管的班子成員應(yīng)當(dāng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作;參與決策和工作的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，根據(jù)分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門、單位的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作。
    1.認真貫徹落實上級黨委關(guān)于網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
    2.把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作列為各級黨委常委會每年專題研究意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容。定期分析研判網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域情況，研究加強和改進網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的方式方法。分清網(wǎng)上主流支流，辨析網(wǎng)上突出問題，動態(tài)感知網(wǎng)絡(luò)輿情態(tài)勢、網(wǎng)絡(luò)行為趨勢，及時向黨中央或者上級黨組織報告網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。定期在黨內(nèi)通報網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一認識，明確方向。
    3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本地區(qū)本部門本單位網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作要求、維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，形成黨委(黨組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工負責(zé)、社會力量積極參與的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作格局。指導(dǎo)、督促和檢查下級黨組織網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，建立健全網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作問責(zé)機制。加強對本地區(qū)本部門本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理。
    4.切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。增強網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險防范防控意識和能力，加強對各類網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地的管理，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體。做大做強網(wǎng)上正面思想輿論，不斷提高對互聯(lián)網(wǎng)規(guī)律的把握能力，提高網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿論引導(dǎo)水平。發(fā)展積極向上的網(wǎng)絡(luò)文化，加強網(wǎng)上內(nèi)容建設(shè)，做到正能量充沛、主旋律高昂。推進網(wǎng)絡(luò)空間法治化，推動依法治網(wǎng)、辦網(wǎng)、上網(wǎng)，明確網(wǎng)絡(luò)行為底線、網(wǎng)絡(luò)違法違規(guī)高壓線。切實加強網(wǎng)絡(luò)信息管控，嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透。建立重大政策、項目的輿情風(fēng)險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的輿情，做好輿情引導(dǎo)管控工作。加強網(wǎng)絡(luò)評論工作，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭。領(lǐng)導(dǎo)、組織對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置，嚴肅查處網(wǎng)上錯誤思潮和負面言論。
    5.加強網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)一戰(zhàn)線建設(shè)，凝聚共識，爭取人心。對紅色地帶要鞏固拓展，對灰色地帶要爭取轉(zhuǎn)化，對黑色地帶要敢抓敢管，對極端頑固分子要孤立打擊、堅決斗爭。做好傳媒界和互聯(lián)網(wǎng)業(yè)界代表人士的工作，注重同理論界、教育界、經(jīng)濟界、高端智庫等方面的知名人士交朋友，加強聯(lián)系，耐心細致做好思想政治工作，最大限度把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍。對網(wǎng)絡(luò)“大v”、“意見領(lǐng)袖”等重點人物，加強線上互動、線下溝通，增進政治認同，實現(xiàn)正面發(fā)聲。加強同民主黨派成員、無黨派人士、黨外知識分子、少數(shù)民族人士、宗教界人士、非公有制經(jīng)濟人士、新的社會階層人士、出國和歸國留學(xué)人員、港澳臺同胞和海外僑胞等的團結(jié)聯(lián)誼，妥善處理網(wǎng)絡(luò)涉及的民族問題和宗教問題。加強對青少年的網(wǎng)絡(luò)文明和網(wǎng)絡(luò)安全教育，強化對未成年人的網(wǎng)絡(luò)保護,把社會主義核心價值觀融入青少年網(wǎng)絡(luò)生活,引導(dǎo)廣大青少年成為網(wǎng)絡(luò)文明的實踐者、參與者和獨設(shè)者。
    6.加強體制機制建設(shè),建立健全中央省、市三級網(wǎng)信工作體系,有條件的地方向縣級延伸,確保上下協(xié)同、政令暢通。加強各級網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、成員單位及其領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),確保各項工作有力開展。建立適應(yīng)網(wǎng)信工作特點的人事制度,按照國家有關(guān)規(guī)定合理確定薪酬水平,切實解決人員配備、經(jīng)費保障、工作條件等方面實際問題,加大在人才、教育、投資等方面的支持，建立支持網(wǎng)評員開展網(wǎng)上輿論引導(dǎo)的工作機制,在技術(shù)配備、工作時間、考核激勵等方面形成制度。
    1.對黨中央和上級黨組織安排部署的網(wǎng)上重大宣傳、重大思想輿論斗爭、重要輿論引導(dǎo)工作、重大專項行動等組織開展不力,造成嚴重后果的。
    2.處置應(yīng)對本地區(qū)本部門本單位網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題,不帶頭、不站前,未與錯誤觀點、錯誤傾向開展有力斗爭的,或者領(lǐng)導(dǎo)不力,出現(xiàn)重大失誤、產(chǎn)生惡劣影響的。
    3.未按照規(guī)定及時采取防范和處置措施,導(dǎo)致管轄范圍內(nèi)發(fā)生由網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的群體性事件的。
    4.維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失職,對所管理的黨員、干部在網(wǎng)上公開發(fā)表違背先法、黨章、黨的決定決議和政策的言論放仕不管、處置不力,產(chǎn)生惡劣影響的。
    5.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)平臺出現(xiàn)嚴重錯誤導(dǎo)向,不履行或者不正確履行工作職責(zé),造成嚴重后果的。
    6.對管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)平臺等網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地領(lǐng)導(dǎo)不力,或者對從事網(wǎng)絡(luò)新聞信息服務(wù)、具有網(wǎng)絡(luò)傳播和社會動員功能的網(wǎng)絡(luò)平臺監(jiān)管不力,產(chǎn)生惡劣影響的。
    7.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)平臺組織的網(wǎng)上報告會、研討會、講座、論壇、直播等,發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的基本路線、攻擊中國特色社會主義制度等言論,造成嚴重影響的。
    8.對管轄范圍內(nèi)重大網(wǎng)絡(luò)安全和信息化問題領(lǐng)導(dǎo)和處置不力,造成嚴重后果的。
    9.其他應(yīng)當(dāng)問責(zé)的失職失責(zé)情形。
    意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇二十一
    第一條?意識形態(tài)工作是黨和國家一項極端重要的工作，高校作為意識形態(tài)工作前沿陣地，肩負著學(xué)習(xí)研究宣傳馬克思主義，培育和弘揚社會主義核心價值觀，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供人才保障和智力支持的重要任務(wù)。做好高校宣傳思想工作，加強意識形態(tài)陣地建設(shè)，是一項戰(zhàn)略工程、固本工程、鑄魂工程，事關(guān)黨對高校的領(lǐng)導(dǎo)，事關(guān)全面貫徹黨的教育方針，事關(guān)中國特色社會主義事業(yè)后繼有人，具有十分重要而深遠的意義。
    第二條?為切實加強和改進新形勢下校區(qū)意識形態(tài)工作，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，根據(jù)《關(guān)于加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》（中辦發(fā)〔2014〕59號）和《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》（中辦發(fā)〔2015〕52號)文件精神，結(jié)合校區(qū)實際，制定本實施細則。
    第三條?本實施細則適用于規(guī)范和加強校區(qū)宣傳思想和意識形態(tài)工作，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)責(zé)任。
    第四條?黨委班子是校區(qū)宣傳思想和意識形態(tài)工作的責(zé)任主體，對意識形態(tài)工作負總責(zé)。黨委書記是第一責(zé)任人，黨委書記、校長要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把方向，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重點工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。黨委分管領(lǐng)導(dǎo)是直接負責(zé)人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，實行誰主管誰負責(zé)的原則，根據(jù)工作分工，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職權(quán)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    第五條?黨委宣傳部作為黨委主管意識形態(tài)工作的綜合職能部門，對意識形態(tài)工作負有重要責(zé)任，要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，切實履行好指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和推進落實責(zé)任。
    第六條?紀委履行監(jiān)督責(zé)任，把落實黨中央、上級黨委和校區(qū)黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。
    第七條?黨委組織部把意識形態(tài)工作情況納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
    第八條?黨委統(tǒng)戰(zhàn)部履行增進共識、加強團結(jié)等職責(zé)，加強對黨外知識分子的思想引導(dǎo)和政治引領(lǐng)，發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線凝聚人心、匯聚力量的作用，最大限度把各類優(yōu)秀人才團結(jié)凝聚在黨的周圍。
    第九條?各單位黨政負責(zé)人共同對本單位宣傳思想和意識形態(tài)工作負責(zé)，切實擔(dān)當(dāng)和落實主體責(zé)任，有效發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用，黨政聯(lián)席會議經(jīng)常討論研究宣傳思想和意識形態(tài)工作，并明確1名分管領(lǐng)導(dǎo)和1名宣傳員，確保任務(wù)到崗、責(zé)任到人。黨總支、直屬黨支部書記要承擔(dān)起“第一責(zé)任人”責(zé)任，帶頭履職盡責(zé)，加強本單位陣地建設(shè)與管理、相關(guān)人員教育與引導(dǎo)等工作。
    第十條?機關(guān)各處室根據(jù)職能分工具體做好宣傳思想和意識形態(tài)工作，并明確1名宣傳員。
    第十一條?工會、共青團組織擔(dān)負鞏固和擴大黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)的政治責(zé)任，通過文化引航、品牌引領(lǐng)、典型引路等方式方法，做好思想政治引領(lǐng)、凝聚改革發(fā)展穩(wěn)定力量、培育和踐行社會主義核心價值觀、服務(wù)師生等工作，把廣大師生員工更加緊密地團結(jié)在黨的周圍。
    第十二條?切實加強黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨性原則、強化責(zé)任，敢抓敢管、敢于亮劍，做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。把意識形態(tài)工作作為重要內(nèi)容納入議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與教學(xué)、科研、學(xué)生等中心工作緊密結(jié)合，一同部署落實，一同檢查考核。
    第十三條?進一步完善工作機制。建立和完善校區(qū)黨委抓宣傳思想和意識形態(tài)工作責(zé)任制。建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團齊抓共管、黨委宣傳部門牽頭組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門和院（系）共同參與、分工負責(zé)的工作機制。
    第十四條?成立校區(qū)宣傳思想和意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨委宣傳部，辦公室主任由黨委宣傳部長兼任。各單位要成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，負責(zé)對本單位宣傳思想和意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    第十五條?切實加強隊伍建設(shè)，構(gòu)建高校宣傳思想和意識形態(tài)工作大格局。以加強思想理論建設(shè)為根本，以配齊建強隊伍為重點，以提高工作能力為核心，以改革完善激勵機制為保障，統(tǒng)籌推進黨政干部和共青團干部、思想政治理論課教師、輔導(dǎo)員和心理咨詢教師等宣傳思想和意識形態(tài)工作骨干隊伍建設(shè)，培育建設(shè)網(wǎng)絡(luò)評論隊伍。
    第十六條?強化專題研究。把宣傳思想和意識形態(tài)工作列為黨委工作重要內(nèi)容，校區(qū)黨委會每年開展2次專題研究，定期在黨內(nèi)通報情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作方向。
    第十七條?加強監(jiān)督考核。校區(qū)、院（系）兩級班子把宣傳思想和意識形態(tài)工作列為領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和述職述廉重要內(nèi)容。紀委把此項工作落實情況納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。黨委組織部把此項工作納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
    第十八條?黨委宣傳部對意識形態(tài)陣地的管理負總責(zé)，建立備案和可追溯制度。負責(zé)制定完善意識形態(tài)陣地管理制度，抓好校區(qū)意識形態(tài)陣地管理。強化校園網(wǎng)絡(luò)安全管理，加強校區(qū)網(wǎng)絡(luò)信息管理系統(tǒng)建設(shè)。加強校園反邪教宣傳教育工作。
    第十九條?切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，把握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。做大做強網(wǎng)上正面輿論宣傳，提高網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)能力。堅決抵御敵對勢力滲透，牢牢掌握高校意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)，不斷鞏固馬克思主義指導(dǎo)地位。
    第二十條?本著誰主管誰負責(zé)，誰舉辦誰負責(zé)，誰審批誰監(jiān)督的原則，進一步加強課堂、講座、論壇、社團等宣傳思想陣地的規(guī)范管理。
    （一）教務(wù)處對課堂管理負責(zé)。強化課堂教學(xué)紀律，制定加強校區(qū)課堂教學(xué)管理辦法，健全課堂教學(xué)管理體系。嚴格境外原版教材使用的管理。加強學(xué)科專業(yè)教學(xué)科研機構(gòu)管理。
    （二）科研處對科研講座、學(xué)術(shù)講座負責(zé)，加強校區(qū)哲學(xué)社會科學(xué)成果發(fā)布管理。
    （三）團委對大學(xué)生社團負責(zé)。制定大學(xué)生社團的成立和年度檢查制度。
    （四）工會、學(xué)工部、團委、各院（系）組織的各類報告會、講座、講堂以及舉辦讀書會、學(xué)術(shù)沙龍等活動，主辦單位為責(zé)任主體，審批和監(jiān)督部門為黨委宣傳部，影響重大的須報主管校領(lǐng)導(dǎo)或校區(qū)黨委審批。
    第二十一條?切實加強教師隊伍思想政治工作。要著力加強教師思想政治工作，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝教師頭腦。
    （一）進一步健全教師政治理論學(xué)習(xí)制度，抓好中國特色社會主義理論武裝工作。
    （二）深入開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進支部活動，推進“四進四信”工作深入開展。
    （三）深入推進哲學(xué)社會科學(xué)教學(xué)科研骨干和思想政治理論課骨干教師研修工作，建立中青年教師社會實踐和校外掛職制度，重視在優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員。
    （四）加強外籍教師和海外引進人才的聘用管理工作。
    第二十二條?校區(qū)、院（系）兩級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任。
    （一）對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。
    （二）在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨政領(lǐng)導(dǎo)沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的。
    （三）本單位范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的。
    （四）對本單位黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的。
    （五）對所屬報紙、網(wǎng)站、微信、微博等媒體喪失領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和實際控制權(quán)，出現(xiàn)嚴重錯誤導(dǎo)向問題的。
    （六）在舉辦的報告會、研討會、講座、論壇和在校內(nèi)課堂教學(xué)有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響的。
    （七）其他未能切實履行工作職責(zé)，造成嚴重后果的。
    第二十三條?校區(qū)、院（系）兩級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部對抓宣傳思想和意識形態(tài)工作不力，或未能正確履行職責(zé)，出現(xiàn)嚴重問題，造成不良影響的，或?qū)π麄魉枷牒鸵庾R形態(tài)工作存在的問題遲報、漏報、瞞報、謊報的，導(dǎo)致問題未能及時有效處理的，嚴肅追究責(zé)任。
    第二十四條?實施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)實事求是，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任時，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)人員個人決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)人員個人的責(zé)任。
    第二十五條?對校區(qū)、院（系）兩級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進行問責(zé)，由黨委依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》等有關(guān)規(guī)定實施，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責(zé)令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。
    第二十六條?黨委宣傳部可直接向黨委提出問責(zé)建議，也可視情況會同組織、紀檢監(jiān)察部門提出問責(zé)建議，并將問責(zé)情況報黨委組織部備案。
    意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇二十二
    為進一步加強和改進中國華油集團公司（以下簡稱公司）意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確公司黨委及所屬黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，加強意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理，根據(jù)中國石油天然氣集團公司《黨組（黨委）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》以及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本實施細則。
    第二條。
    意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。公司各級黨組織必須切實增強責(zé)任意識、陣地意識，抓好本單位本部門意識形態(tài)工作，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全體干部職工團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，凝聚建設(shè)具有較強市場競爭力的服務(wù)保障專業(yè)化公司的強大力量。
    第三條。
    黨委要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，納入工作規(guī)劃和年度工作要點，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部管理，與生產(chǎn)經(jīng)營管理、改革發(fā)展、黨的建設(shè)等工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
    第二章工作責(zé)任。
    第四條。
    公司黨委及各級黨組織對本單位意識形態(tài)工作負主體責(zé)任。
    第五條。
    （一）認真貫徹落實黨中央和上級黨組織關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
    （二）定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要企情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導(dǎo)，并作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作。及時向上級黨組織報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作方向。
    （三）加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在改革發(fā)展穩(wěn)定等各項工作中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求、維護意識形態(tài)安全，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳職能部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責(zé)的工作格局。
    （四）指導(dǎo)和督促檢查下級黨組織意識形態(tài)工作。加強對本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，增強責(zé)任意識，提高政治鑒別力。
    （五）領(lǐng)導(dǎo)、組織有關(guān)部門加強對各類意識形態(tài)陣地的建設(shè)和管理。嚴格落實有關(guān)管理規(guī)定，加強對宗教及宗教思想傳播的管理，加強對本單位商務(wù)、對外文化交流、學(xué)術(shù)交流合作等活動的管理，加強對境外非政府組織和基金會與本單位本部門交流合作活動的管理。配合有關(guān)部門開展“掃黃打非”，打擊各類非法出版物，堅決封堵境外政治性有害出版物的滲透影響。
    （六）切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)組織宣傳部門、信息技術(shù)管理部門加強對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體的管理，制定完善管理制度，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度。做大做強網(wǎng)上正面思想輿論，提高網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿論引導(dǎo)水平。推動依法治網(wǎng)辦網(wǎng)用網(wǎng)，明確網(wǎng)絡(luò)行為底線、網(wǎng)絡(luò)違法違規(guī)“高壓線”。加強網(wǎng)絡(luò)信息管控，重點管好用好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透。建立輿情風(fēng)險評估機制，及時搜集、研判、處置可能產(chǎn)生重大負面影響的輿情，做好輿論引導(dǎo)管控工作。加強網(wǎng)絡(luò)評論員隊伍建設(shè)和管理，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭。深入開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全專項清理活動，嚴肅查處網(wǎng)上錯誤思潮和負面言論。
    ”、敏感人物、“異見分子”等重點人物的滲透影響。對堅持錯誤思想的職工，要加強教育引導(dǎo)，做好轉(zhuǎn)化工作。對在境內(nèi)外各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言，發(fā)表同集團公司黨組精神相違背言論的黨員干部，要依法依紀依規(guī)嚴肅處理。
    （八）領(lǐng)導(dǎo)、組織做好本單位廣大職工的團結(jié)引領(lǐng)工作，充分發(fā)揮他們在社會主義先進文化建設(shè)中的主力軍作用。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負責(zé)同志應(yīng)當(dāng)注重同知識分子交朋友。妥善處理民族問題和宗教問題。加強同民主黨派成員、無黨派人士、黨外知識分子、少數(shù)民族人士、宗教界人士、歸國留學(xué)人員、歸僑僑胞僑眷等的溝通聯(lián)誼，做好耐心細致思想政治工作，引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍。
    （九）選優(yōu)配強各級宣傳思想文化部門和單位領(lǐng)導(dǎo)班子，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線各級干部隊伍堅強有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，要公開支持、大膽使用，對不適合、不適應(yīng)的應(yīng)當(dāng)及時作出調(diào)整。
    掛職，安排優(yōu)秀基層干部到上級機關(guān)鍛煉。
    第六條。
    黨委（黨組織）書記是本單位意識形態(tài)工作第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
    第七條。
    黨委副書記和分管意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。
    第八條。
    黨委其他成員、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    第三章。
    陣地管理。
    第九條。
    必須堅持黨管意識形態(tài)、黨管媒體原則，對各類具有意識形態(tài)功能的陣地實施分層分類管理，一級管一級，誰主管主辦誰負責(zé)。公司黨委宣傳部門要加強對公司層面意識形態(tài)陣地的建設(shè)、管理和監(jiān)督。各單位黨委（黨組織）要明確本單位負責(zé)宣傳的職能部門，并加強對所管轄意識形態(tài)陣地的日常管理和督查，看好自己的門、管好自己的人、守好自己的陣地，決不給錯誤思想言論提供滲透或傳播渠道，切實做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。
    第十條。
    陳列館、展覽館、文化體育活動中心等各類文化場所，以及其他具有意識形態(tài)傳播功能的機構(gòu)、場所、活動。
    第十一條。
    傳統(tǒng)媒體和出版物類意識形態(tài)陣地管理。對主管主辦的各類報紙、內(nèi)外網(wǎng)站，各類雜志、內(nèi)部資料內(nèi)部刊物、書籍、文藝作品，要明確主管主辦責(zé)任，落實主管主辦責(zé)任人責(zé)任制，嚴把選題策劃和審定關(guān)，完善并嚴格執(zhí)行審稿制度，從源頭上把握正確的政治方向和輿論導(dǎo)向，完善管理流程，加強對組稿、編輯、校對、印刷（刊）等環(huán)節(jié)的風(fēng)險管控。涉及統(tǒng)一對外新聞宣傳口徑的內(nèi)容，須報上級黨委宣傳部門審核。
    第十二條。
    新媒體平臺類意識形態(tài)陣地管理。公司黨委宣傳部門和所屬單位黨組織宣傳職能部門是企業(yè)創(chuàng)設(shè)的微信、微博、微視頻、移動客戶端等新媒體業(yè)務(wù)的歸口管理部門，對本單位的新媒體建設(shè)、運營和管理負責(zé)，嚴格執(zhí)行新媒體管理辦法。嚴格執(zhí)行開設(shè)新媒體公眾賬號審批備案制和負責(zé)人備案制，嚴格遵守國家及公司新聞宣傳工作紀律和保密工作要求，建立完善信息發(fā)布審核機制、信息共享和協(xié)同聯(lián)動機制、信息安全保障機制，積極開展新聞宣傳和輿論引導(dǎo)，鞏固壯大主流思想輿論。
    第十三條。
    會議培訓(xùn)類意識形態(tài)陣地管理。報告會、發(fā)布會、座談會、研討會、講座講堂、論壇以及對外交流等會議，會議主辦單位（部門）負責(zé)人即為意識形態(tài)工作責(zé)任人。要加強會議參加人員、發(fā)言人員和講課發(fā)言內(nèi)容的管控，做好外部邀請人員的背景調(diào)查，對其可能在會上發(fā)表的講話和傳遞的信息，做好意識形態(tài)風(fēng)險預(yù)判。主動防范和及時處置會議現(xiàn)場的意識形態(tài)安全風(fēng)險，有關(guān)情況及時向主管主辦單位及上級黨組織宣傳部門報告。
    第十四條。
    展覽展示活動類意識形態(tài)陣地管理。各類陳列館、展覽館、展示廳等固定場所和臨時性展覽展示項目的主管主辦負責(zé)人是意識形態(tài)工作責(zé)任人。責(zé)任人要對展覽展示內(nèi)容、講解內(nèi)容認真審查、嚴格把關(guān)。黨委（黨組織）宣傳職能部門應(yīng)對展覽內(nèi)容進行檢查。要對接待員、講解員、志愿者加強思想政治教育和培訓(xùn)，接待員、講解員、志愿者應(yīng)按規(guī)定內(nèi)容進行講解，不得參與討論、發(fā)表有違國家和企業(yè)利益的言論，發(fā)現(xiàn)參觀者有違反國家法律法規(guī)、有損企業(yè)利益和形象的言論與行為，應(yīng)及時阻止，并及時報告。
    第十五條。
    各類文化體育活動場所類意識形態(tài)陣地管理。主管單位、部門負責(zé)人是意識形態(tài)工作責(zé)任人，要對活動主辦方的活動和展示內(nèi)容審核把關(guān)。對外租借場所舉辦展覽展示、文體活動，應(yīng)對租借方及租借用途、展示或活動內(nèi)容進行嚴格審核，要將意識形態(tài)方面的責(zé)任要求明確列入租借合同。在租借期間及時掌握情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、妥善協(xié)調(diào)處置，并向主管主辦部門及上級黨組織宣傳職能部門報告。
    第十六條。
    其他具有意識形態(tài)傳播功能的機構(gòu)、場所、活動，要明確意識形態(tài)責(zé)任人，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，做好意識形態(tài)分析、研判和處置預(yù)案，并全過程管控。
    第四章。
    監(jiān)督考核。
    第十七條。
    建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，建立健全考核機制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序。重點檢查考核落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、貫徹中央和上級黨組織關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署、分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全、開展思想輿論斗爭、團結(jié)引導(dǎo)廣大職工、宣傳思想文化部門和單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、開展責(zé)任追究的情況。
    第十八條。
    公司黨委及所屬黨委每半年向上級黨組織匯報一次意識形態(tài)工作。黨委要把意識形態(tài)工作作為年度工作報告的重要內(nèi)容和向黨代會報告工作的重要內(nèi)容。黨委及黨委班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
    第十九條。
    宣傳部門是黨委主管意識形態(tài)工作的綜合職能部門，在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，履行指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責(zé)。每年對本單位意識形態(tài)工作進行一次專項督查，督查結(jié)果向同級黨組織報告，并報上級黨組織宣傳部門。
    第二十條。
    紀委要把落實黨中央、上級黨組織和同級黨組織關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。
    第二十一條。
    黨委組織部門要把意識形態(tài)工作情況納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
    第五章。
    責(zé)任追究。
    第二十二條。
    建立意識形態(tài)工作問責(zé)機制。對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的問題進行問責(zé)，要按照干部管理權(quán)限，由上一級黨組織依據(jù)有關(guān)規(guī)定實施。宣傳部門向?qū)嵤﹩栘?zé)的黨組織提出問責(zé)建議。對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)情況，要報上級組織部門備案。
    第二十三條。
    黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責(zé)令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。
    （三）管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的；
    （五）所屬新聞媒體出現(xiàn)嚴重錯誤導(dǎo)向的；
    （八）管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的；
    （十）其他未能切實履行工作職責(zé)，造成嚴重后果的。
    第二十四條。
    實施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)實事求是，分清集體責(zé)任與個人責(zé)任，分清主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任與重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任時，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個人責(zé)任。
    第六章。
    附
    則
    第二十五條。
    本辦法由公司黨委宣傳部門負責(zé)解釋。
    第二十六條。
    本辦法自下發(fā)之日起施行。
    意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇二十三
    高校學(xué)院意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，明確落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，根據(jù)x大學(xué)委員會關(guān)于印發(fā)《x大學(xué)委員會意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法的通知》文件精神，結(jié)合我院實際，制定本實施辦法。
    x學(xué)院黨委在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，按照“一崗雙責(zé)”要求，全面做好意識形態(tài)工作，黨委書記是第一責(zé)任人，院長負重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，班子其他成員按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作。
    一、意識形態(tài)工作責(zé)任制的主要任務(wù)。履行好學(xué)院意識形態(tài)工作主體責(zé)任，嚴把政治導(dǎo)向觀。有效開展師生員工的思想政治教育和學(xué)術(shù)道德教育工作。履行學(xué)院教育。
    教學(xué)。
    科研平臺與項目網(wǎng)站學(xué)術(shù)活動各類社團對外交流等管理責(zé)任，尤其是對課堂教學(xué)報告會研討會論壇講座的管理責(zé)任，按照“一會一報”制嚴格把關(guān)。加強對民族宗教網(wǎng)絡(luò)全媒體離退休人員管理。加強境外非政府組織和各種基金會在學(xué)?；顒拥墓芾怼Ｗ龊弥匾?jié)點和敏感時段的維穩(wěn)工作，有效管控和協(xié)助處置意識形態(tài)事件。加強意識形態(tài)信息收集研判，及時上報意識形態(tài)工作的相關(guān)報告和信息。與學(xué)校其他部門共用履職，切實擔(dān)負起意識形態(tài)工作責(zé)任。
    二、意識形態(tài)工作責(zé)任制的工作機制。x、學(xué)院黨委認真貫徹落實上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，加強教師思想政治教育和師德師風(fēng)建設(shè)。牢牢把握正確的政治方向。在人才引進過程中，將政治審查納入必備環(huán)節(jié)。做好新進教師思想政治教育工作，促使教師全面了解學(xué)校、提升教學(xué)科研水平、激發(fā)愛崗敬業(yè)熱情。
    x、學(xué)院設(shè)專人專管學(xué)院網(wǎng)站，強化網(wǎng)宣、網(wǎng)管等職能，加強對院內(nèi)新媒體如微博、qq、微信等的監(jiān)管力度，加強網(wǎng)絡(luò)安全與信息化建設(shè)。
    x、加強對黨外知識分子的政治引領(lǐng)和政治吸納，加強師生員工的聯(lián)系，做好耐心細致的思想政治工作，引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍。
    x、充分發(fā)揮學(xué)院研究生會、學(xué)生會、學(xué)生社團的自我教育、自我管理功能。指導(dǎo)學(xué)生社團開展的活動，確?；顒咏】蛋l(fā)展。
    x、切實貫徹落實教育和宗教相分離的原則，開展師生宗教信仰和宗教活動情況定期排摸，及時準(zhǔn)確地掌握校園傳教活動的信息并及時上報。
    x、對各類國際會議與學(xué)術(shù)交流活動、報告會、研討會、論壇、講座等，嚴把政治審核關(guān)，做好來校參會人員的審核。嚴格按規(guī)定申報并加強過程管理。
    意識形態(tài)工作責(zé)任制的責(zé)任追究依據(jù)《x學(xué)委員會關(guān)于印發(fā)《x學(xué)委員會意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法的通知》文件的有關(guān)規(guī)定辦理。
    民族小學(xué)意識形態(tài)責(zé)任制實施細則第一章總則第一條為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨要管黨意識形態(tài)原則，明確學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)中共咸豐縣委辦公室《咸豐縣委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》和中央、省委、州委的有關(guān)精神，制定本細則。
    第二條意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，對凝聚全局力量，推動住建事業(yè)發(fā)展具有重要意義。
    第三條落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，必須堅持黨管意識形態(tài)原則，堅持屬地管理、分級負責(zé)和誰主管誰負責(zé)的原則。
    第四條黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責(zé)任。黨支部書記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
    第五條黨支部分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨支部抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    第六條黨支部要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與中心工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
    第七條黨支部成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部書記任組長，副書記、紀委書記任副組長，其他班子成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨務(wù)辦室，辦公室主任由組織委員兼任。
    第二章黨支部主要責(zé)任第八條認真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
    第九條定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導(dǎo)，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。各級黨組織至少每半年專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級黨委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標(biāo)。
    2第十條加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本學(xué)校在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求、維護意識形態(tài)安全，壯大主流思想輿論，切實形成黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門分工負責(zé)的工作格局。指導(dǎo)、督促和檢查下級黨組織意識形態(tài)工作。進一步完善黨支部學(xué)習(xí)制度，加強對本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，增強責(zé)任意識，提高政治鑒別力。
    第十一條加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，包括舉辦各類報告會、研討會、講座論壇等。嚴格落實有關(guān)規(guī)定，加強對宗教及宗教思想傳播的管理，深入開展“掃黃打非”等。
    第十二條切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。切實加強網(wǎng)絡(luò)信息管控，對于發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，要依法嚴肅處理。
    第三章監(jiān)督考核第十四條黨支部建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，將其納入對基層領(lǐng)導(dǎo)班子及主要負責(zé)人綜合考核當(dāng)中。重點檢查考核黨支部落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、貫徹中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責(zé)任追究的情況。
    3第十五條黨支部每半年向上級黨委專題匯報一次意識形態(tài)工作。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和。
    述職報告。
    的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
    第十六條每年年底前，黨支部組織進行一次專題督查，將其納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)，把意識形態(tài)工作開展情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。
    第四章責(zé)任追究第十七條要按照干部管理權(quán)限，對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進行問責(zé)。
    第十八條有下列情形之一的，視情節(jié)輕重追究有關(guān)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任：
    (一)對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。
    (二)在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的。
    (三)管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的群體性事件的。
    (四)對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的。
    (五)管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的。
    4(六)管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響和后果的。
    (七)其他未能切實履行工作職責(zé)，造成嚴重后果的。
    第十九條領(lǐng)導(dǎo)班子有上述所列情形，情節(jié)較輕的，責(zé)令作出書面檢查;情節(jié)較重的，給予通報批評;情節(jié)嚴重的，進行調(diào)整處理。
    第二十條領(lǐng)導(dǎo)干部有上述所列情形，情節(jié)較輕的，給予批評教育、責(zé)令作出書面檢查;情節(jié)較重的，給予通報批評;情節(jié)嚴重的，給予組織處理和紀律處分。
    第二十一條實施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)實事求是，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任時，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個人責(zé)任。
    第二十二條受到責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部，取消當(dāng)年考核評優(yōu)和評先資格。受到調(diào)離崗位處理的，一年內(nèi)不得提拔;引咎辭職和受到責(zé)令辭職、免職處理的，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，兩年內(nèi)不得提拔;受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提拔;同時受到紀律處分的，按影響期較長的規(guī)定執(zhí)行。
    職業(yè)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則第一章總則第一條為深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及全國宣傳思想工作會議精神，進一步加強和改進網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，鞏固馬克思主義在網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，明確各級領(lǐng)導(dǎo)班子的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)上級有關(guān)精神，結(jié)合我校實際，制定本細則。
    第二條旗幟鮮明地堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)工作原則，要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立“四個意識”，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，確保網(wǎng)絡(luò)空間更加清朗，讓黨的聲音成為網(wǎng)絡(luò)空間最強音，切實鞏固黨的執(zhí)政根基，維護國家政治安全和政權(quán)安全。
    第四條意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，全校各級黨組織要把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨建工作重點內(nèi)容，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同部署、同落實、同檢查、同考核，形成共同防范網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險、維護網(wǎng)絡(luò)安全的良好氛圍。
    成立以黨委書記為組長，校長、黨委副書記為副組長，其他黨委委員為成員的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，黨委辦公室、院長辦公室、黨委宣傳部、信息中心等相關(guān)處室和二級學(xué)院（部）黨政主要負責(zé)人為辦公室組成人員，辦公室設(shè)在黨委宣傳部，黨委宣傳部部長兼任辦公室主任。
    第二章網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任第六條按照工作原則，校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對本校網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作負主體責(zé)任。黨委書記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
    第七條分管黨務(wù)和宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，推動網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)各項工作落實。黨委其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”的要求，抓好分管部門的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    第八條各二級學(xué)院（部）網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作黨政同責(zé)，以黨總支（直屬黨支部）為主，第一責(zé)任人是各黨總支（直屬黨支部）書記。各二級學(xué)院（部）院長按照“一崗雙責(zé)”要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各部門網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)第一責(zé)任人是本部門主要負責(zé)人，其他領(lǐng)導(dǎo)干部負相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。責(zé)任人要承擔(dān)起本總支（直屬黨支部）、本部門網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的管理責(zé)任和督查責(zé)任，各總支（直屬黨支部）、各部門上傳至各類網(wǎng)絡(luò)媒體上的所有內(nèi)容必須經(jīng)由責(zé)任人審核。各二級學(xué)院（部）、各部門在校外網(wǎng)絡(luò)媒體上做學(xué)校宣傳的稿件必須在責(zé)任人審查簽字后，再交由黨委宣傳部審核后方可發(fā)表。
    第三章網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作重點任務(wù)第九條抓好理論學(xué)習(xí)教育。始終堅持用中國特色社會主義理論成果武裝頭腦，認真制定年度黨委中心組、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、教職員工政治理論學(xué)習(xí)計劃，將中央、省委、省委高校工委意識形態(tài)工作精神作為全校專題學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
    第十條抓好網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)。各二級學(xué)院（部）、各部門通過“兩微一網(wǎng)”發(fā)布信息時，要按照學(xué)?！陡骷壒俜骄W(wǎng)絡(luò)公眾平臺管理辦法》對發(fā)布信息進行嚴格把關(guān)，未經(jīng)學(xué)校許可嚴禁個人以官方名義在網(wǎng)上發(fā)布任何信息，嚴禁交流傳播涉密信息，同時除黨委宣傳部總體監(jiān)管外，各學(xué)院（部）、各部門也要加強對本學(xué)院（部）、本部門“兩微一網(wǎng)”的日常管理和監(jiān)控，如發(fā)現(xiàn)有違犯黨的路線方針政策的信息應(yīng)及時上報黨委宣傳部，并按要求進行妥善處理。各二級學(xué)院(部)、各部門要高度重視“兩微一網(wǎng)”的信息安全工作，不得私自將官方微信、微博、網(wǎng)站后臺管理的用戶名、密碼外傳。如出現(xiàn)管理員私自外傳造成不良后果者，學(xué)校將對外傳者及第一責(zé)任人進行嚴肅處理。
    第十一條抓好網(wǎng)評隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮校園新媒體聯(lián)盟作用，把網(wǎng)評員隊伍建設(shè)擺在重要位置，各二級學(xué)院（部）。
    要選優(yōu)、配齊、配強網(wǎng)絡(luò)評論人員，確保網(wǎng)評隊伍堅強有力，確保網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。
    （8）對管轄范圍內(nèi)重大網(wǎng)絡(luò)安全和信息問題領(lǐng)導(dǎo)和處置不力，造成嚴重影響的；
    （9）其他應(yīng)當(dāng)問責(zé)的失誤失責(zé)情形。
    第五章相關(guān)要求第十三條全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立風(fēng)險意識和“過關(guān)”意識，切實擔(dān)負起網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任。并結(jié)合本學(xué)院（部）、本總支、本部門實際情況，研究制定貫徹落實制度方案，明確一崗雙責(zé)，分解細化任務(wù)，層層落實責(zé)任。
    第十四條全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在學(xué)網(wǎng)、懂網(wǎng)、用網(wǎng)中化被動為主動，學(xué)會通過網(wǎng)絡(luò)走師生路線，不斷增強對網(wǎng)絡(luò)輿論的引導(dǎo)能力、對復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)輿情的駕馭處置能力、對網(wǎng)絡(luò)安全的保障能力。
    第十五條網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要結(jié)合實際，定期進行專項督查考核，對意識形態(tài)工作落實不到位、出現(xiàn)重大工作失誤、存在違法違紀行為等問題的要實事求是進行處理。
    第十六條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。本辦法由黨委宣傳部負責(zé)解釋。