總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足和問題，及時(shí)采取措施進(jìn)行改進(jìn)和提高?？梢赃\(yùn)用各種修辭手法和方法，如排比、對比、舉例等，增強(qiáng)總結(jié)的表達(dá)力和說服力。通過閱讀他人的總結(jié)范文，我們可以開拓思路，豐富自己的表達(dá)方式和用詞選擇。
單位約稿通知篇一
同志：
您于20xx年1月起就職于本公司。現(xiàn)因下列第一項(xiàng)與第九(大寫)項(xiàng)情形，你與我公司20xx年1月1日簽訂的為期5年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書于20xx年3月31日解除，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。
1.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;。
2.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
3.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;。
4.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的;。
6.勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
7.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;。
8.醫(yī)療期滿后，勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;。
9.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;。
11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
請您于20xx年4月5日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。
公司名稱(蓋章)。
單位約稿通知篇二
國務(wù)院各部委、直屬機(jī)構(gòu)，各中直機(jī)關(guān)，各人民團(tuán)體，全國人大常委會辦公廳，全國政協(xié)辦公廳，最高人民法院，最高人民檢察院，各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)：
為了加強(qiáng)行政事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)管理，促進(jìn)黨政機(jī)關(guān)廉政建設(shè)，根據(jù)中共中央、國務(wù)院關(guān)于廉政建設(shè)的文件精神以及行政事業(yè)單位財(cái)會制度的有關(guān)規(guī)定，我們制定了《行政事業(yè)單位業(yè)務(wù)招待費(fèi)列支管理規(guī)定》，現(xiàn)發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
附件：行政事業(yè)單位業(yè)務(wù)招待費(fèi)列支管理規(guī)定
一、為了加強(qiáng)行政事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)管理，明確反映行政事業(yè)單位業(yè)務(wù)招待費(fèi)（以下簡稱業(yè)務(wù)招待費(fèi)）的使用情況和支出水平，嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出，制定本規(guī)定。
二、業(yè)務(wù)招待費(fèi)的開支范圍
本規(guī)定所稱業(yè)務(wù)招待費(fèi)，是指行政事業(yè)單位為執(zhí)行公務(wù)或開展業(yè)務(wù)活動(dòng)需要合理開支的接待費(fèi)用。包括：在接待地發(fā)生的交通費(fèi)、用餐費(fèi)和住宿費(fèi)。
除國家法律、法規(guī)另有規(guī)定外，業(yè)務(wù)招待費(fèi)的開支范圍必須嚴(yán)格按照有關(guān)財(cái)會制度和本規(guī)定執(zhí)行，任何不符合規(guī)定的開支均不得列入業(yè)務(wù)招待費(fèi)的范圍。
三、業(yè)務(wù)招待費(fèi)的開支標(biāo)準(zhǔn)
（一）地方各級行政事業(yè)單位的業(yè)務(wù)招待費(fèi)的開支標(biāo)準(zhǔn)，由各地人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定，但不得超過當(dāng)年單位預(yù)算中“公務(wù)費(fèi)”的2％。
（二）中央級行政事業(yè)單位的業(yè)務(wù)招待費(fèi)不得超過當(dāng)年單位預(yù)算中“公務(wù)費(fèi)”的1％。
（三）行政事業(yè)單位的業(yè)務(wù)招待費(fèi)，一律通過現(xiàn)有資金渠道解決。對于公務(wù)費(fèi)中財(cái)政安排的專項(xiàng)會議費(fèi)、專項(xiàng)器具設(shè)備車船保養(yǎng)修理費(fèi)及其他一次性專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，在計(jì)算業(yè)務(wù)招待費(fèi)時(shí)應(yīng)予以扣除。
（四）工作人員到外地出差，如由接待單位負(fù)責(zé)安排食宿的，接待單位應(yīng)在內(nèi)部賓館、招待所安排；沒有內(nèi)部賓館、招待所的，接待單位按當(dāng)?shù)匾?guī)定的接待費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)可在外部賓館安排食宿。以上兩種接待安排，都要按照現(xiàn)行差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不足部分可由接待單位在業(yè)務(wù)招待費(fèi)中列支。
四、業(yè)務(wù)招待費(fèi)的列支和管理
在財(cái)政部制發(fā)的“1998年政府預(yù)算收支科目”“一般預(yù)算支出目級科目”中增設(shè)一個(gè)“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”目級科目，科目編碼為“12”。行政事業(yè)單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi)必須統(tǒng)一在本科目中列支。實(shí)行企業(yè)財(cái)務(wù)制度的事業(yè)單位除外。
1．出差人員按本規(guī)定實(shí)際發(fā)生的食宿費(fèi)超出差旅費(fèi)開支規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的部分，可以由接待單位按照當(dāng)?shù)匾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助，補(bǔ)助部分在接待單位的“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”科目中列支。
2．行政事業(yè)單位的業(yè)務(wù)招待費(fèi)，必須全部在“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”科目中明確反映，不得列入其他費(fèi)用支出項(xiàng)目，也不得列入內(nèi)部賓館、招待所或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位內(nèi)部食堂的成本。
3．行政事業(yè)單位的業(yè)務(wù)招待費(fèi)必須在單位決算中如實(shí)反映。
4．行政事業(yè)單位接待與公務(wù)或業(yè)務(wù)活動(dòng)無關(guān)人員所發(fā)生的費(fèi)用，一律不得在“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”科目中列支。
5．各級財(cái)政部門必須加強(qiáng)對業(yè)務(wù)招待費(fèi)列支的管理和監(jiān)督，對違反規(guī)定列支業(yè)務(wù)招待費(fèi)的，依照國家有關(guān)規(guī)定給予處理。
五、各級黨委、政府接待辦（接待處）用于接待的費(fèi)用支出，統(tǒng)一在“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”中反映。
六、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
財(cái)政部
20xx年x月x日
單位約稿通知篇三
為了進(jìn)一步提高我院教師的.教育技術(shù)能力，使全院教師能夠熟練地掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，提高辦公和課件制作水平，提高工作效率，提升教學(xué)質(zhì)量。教務(wù)處現(xiàn)代教育技術(shù)中心本學(xué)年將舉辦辦公軟件培訓(xùn)，現(xiàn)將培訓(xùn)的具體事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)。
本學(xué)期，現(xiàn)代教育技術(shù)中心第一期辦公軟件培訓(xùn)的課程安排在綜合樓5樓教師培訓(xùn)機(jī)房進(jìn)行，上課時(shí)間為每周四下午2：30——4：30(注：如有特殊情況，上課時(shí)間另行通知)。其余時(shí)間教師可自行到教師培訓(xùn)機(jī)房練習(xí)，現(xiàn)代教育技術(shù)中心安排專人負(fù)責(zé)輔導(dǎo)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容。
操作系統(tǒng)及常用軟件的科學(xué)操作；word20xx常用功能及重難點(diǎn)工具詳解；powerpoint20xx幻燈片專業(yè)制作技巧；excel20xx表格數(shù)據(jù)處理；（后附詳細(xì)培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間安排）。
三、培訓(xùn)人員及證書頒發(fā)。
各系選派4-5名青年教師參加培訓(xùn)(名單10月16日前報(bào)教務(wù)處215辦公室)，參加培訓(xùn)并通過結(jié)業(yè)考試的教師，將獲得由教務(wù)處頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書。
能否熟練掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，是提高教學(xué)質(zhì)量的重要保障，也將逐步納入到我院教學(xué)質(zhì)量工程評審體系當(dāng)中。希望各教學(xué)單位，能夠充分重視培訓(xùn)的重要性，認(rèn)真組織。
單位約稿通知篇四
處屬黨總支、各黨支部、各單位：
x年，我處在局黨委、勘探局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以實(shí)踐“xxxx”為主要思想，推進(jìn)科技進(jìn)步，加強(qiáng)管理、降本增效為重點(diǎn)，積極動(dòng)員廣大職工圍繞生產(chǎn)建設(shè)這個(gè)中心，開展了技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等活動(dòng)，全面完成了勘探局下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營承包任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)文明建設(shè)的雙豐收。同時(shí)，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)單位和個(gè)人，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、表彰先進(jìn)，樹立典型，處黨委、××處擬定在全處范圍內(nèi)開展x年先進(jìn)單位、勞動(dòng)模范和先進(jìn)個(gè)人的申報(bào)評選活動(dòng)。
通過評先活動(dòng)，宏揚(yáng)先進(jìn)，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工投身于我處改革和發(fā)展的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)我處“兩個(gè)文明建設(shè)”的健康發(fā)展。
評選名額：先進(jìn)單位5個(gè)（一線地震隊(duì)3個(gè)、二線后勤2個(gè)）；先進(jìn)科室2個(gè)；勞動(dòng)模范10名；先進(jìn)個(gè)人控制在單位職工總數(shù)的10%以內(nèi)。
評選范圍：x年12月底以前，在我處工作滿一年的全民工、勞務(wù)工。
1、評選步驟
此次評選工作分兩步進(jìn)行，一是組織職工認(rèn)真做好工作總結(jié)，總結(jié)出典型經(jīng)驗(yàn)，找出差距與不足，并撰寫本單位典型事跡自薦材料；二是在工作總結(jié)的基礎(chǔ)上，以支部為單位逐級進(jìn)行推選先進(jìn)候選人，同時(shí)填寫先進(jìn)個(gè)人登記表。
2、評選辦法
（1）、先進(jìn)單位、先進(jìn)科室的評選：根據(jù)各單位典型事跡自薦材料，由處黨委組織有關(guān)科室和各支部進(jìn)行評選，并將結(jié)果提交處黨政聯(lián)席會議研究決定。
（2）、先進(jìn)個(gè)人的評選：各支部推薦出的先進(jìn)個(gè)人候選人經(jīng)處工會匯總后，提交處黨政聯(lián)席會議研究決定。
（3）、勞動(dòng)模范的評選：從先進(jìn)個(gè)人候選人中，由處黨政聯(lián)席會議研究產(chǎn)生，同時(shí)填寫勞動(dòng)模范登記表。
（一）、先進(jìn)單位、先進(jìn)科室評選條件
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、實(shí)干高效，得到了職工的擁護(hù)。
2、在生產(chǎn)和各項(xiàng)工作中，科學(xué)組織、管理到位、措施得力，做到了質(zhì)量高、服務(wù)意識強(qiáng)、信譽(yù)好，保質(zhì)保量的完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
3、積極組織職工開展多種形式的創(chuàng)新創(chuàng)效、勞動(dòng)競賽、合理化建議征集等活動(dòng)，效果明顯、成績突出。
4、堅(jiān)持對職工進(jìn)行形勢任務(wù)教育，各項(xiàng)制度完善、措施得力，單位風(fēng)氣正、職工隊(duì)伍穩(wěn)定，精神面貌好，文明素質(zhì)高。
5、完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營承包指標(biāo)，并取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益的單位優(yōu)先。
（二）、先進(jìn)個(gè)人的評選條件：
1、認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，支持并參與處的改革，識大體、顧大局，作風(fēng)正派，群眾基礎(chǔ)好，威信高。
2、能夠立足本崗、扎實(shí)工作、盡職盡責(zé)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，在崗位上有突出表現(xiàn)的。
3、個(gè)人品德修養(yǎng)好，遵紀(jì)守法，在維護(hù)穩(wěn)定、文明建設(shè)、思想道德建設(shè)等方面事跡突出的。
4、能努力提高自身素質(zhì)，積極主動(dòng)地解決生產(chǎn)中遇到的難題，在創(chuàng)新創(chuàng)效、小改小革、技術(shù)比武等方面成績突出者優(yōu)先。
（三）、勞動(dòng)模范評選條件
1、堅(jiān)持黨的路線，思想覺悟高，業(yè)務(wù)技術(shù)精，遵紀(jì)守法，有廣泛的群眾基礎(chǔ)，榜樣示范突出。
2、勇于改革，大膽創(chuàng)新，在加強(qiáng)和改善企業(yè)管理、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益等方面做出了突出成績和貢獻(xiàn)。
3、刻苦鉆研科學(xué)技術(shù)，在技術(shù)革新、技術(shù)改造、采用新技術(shù)新工藝、提高生產(chǎn)質(zhì)量、挖掘生產(chǎn)潛力、降低生產(chǎn)成本、保障安全生產(chǎn)以及環(huán)境保護(hù)等方面做出突出成績和貢獻(xiàn)。
4、愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，艱苦奮斗，在生產(chǎn)中起到模范帶頭作用，并做出突出成績和貢獻(xiàn)。
5、在維護(hù)治安、綜合治理、黨的建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉正建設(shè)等方面做出突出成績和貢獻(xiàn)。
1、各單位要認(rèn)真組織，嚴(yán)格按照評選標(biāo)準(zhǔn)，把職工公認(rèn)的先進(jìn)推選出來。
2、要認(rèn)真撰寫上報(bào)典型事跡材料，所有上報(bào)的先進(jìn)單位、先進(jìn)科室和個(gè)人，要撰寫1500字左右的事跡材料，字跡要清晰，全部用a4紙張統(tǒng)一打印上報(bào)，并上報(bào)軟盤一份，事跡材料要突出，切忌空洞。
3、各單位務(wù)必于x年元月20日前將登記表及事跡材料一并上報(bào)處工會辦公室。
二0xx年元月九日
單位約稿通知篇五
各油漆化工經(jīng)營單位：
為了加強(qiáng)我縣油漆化工經(jīng)營行業(yè)的安全監(jiān)管，規(guī)范油漆化工經(jīng)營秩序，切實(shí)保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院 《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》和 《無照經(jīng)營查處取締辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，特通知如下：
一、國家對危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營銷售實(shí)行許可制度。目前市場上經(jīng)營的油漆化工絕大部分屬危險(xiǎn)化學(xué)品范疇。經(jīng)營屬危險(xiǎn)化學(xué)品的油漆化工，必須取得安監(jiān)部門審查核發(fā)的《危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營許可證》，并經(jīng)工商行政管理部門辦理登記手續(xù)。未經(jīng)許可和登記，任何單位和個(gè)人都不得經(jīng)營銷售屬危險(xiǎn)化學(xué)品的油漆化工商品。
二、《危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營許可證》、 《營業(yè)執(zhí)照》實(shí)行一點(diǎn)一證 (照)，經(jīng)營地點(diǎn)應(yīng)符合安全經(jīng)營條件。任何單位和個(gè)人不得出租、出借、冒用或者偽造經(jīng)營許可證書和營業(yè)執(zhí)照。
三、屬危險(xiǎn)化學(xué)品油漆化工商店內(nèi)只能存放民用小饈的危險(xiǎn)化學(xué)品，其總量不得超過國家規(guī)定的限量。
四、凡未取得《危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營許可證》，擅自從事非法經(jīng)營屬危險(xiǎn)化學(xué)品的油漆化工的，安監(jiān)、工商等部門將依法進(jìn)行查處。
五、對違反國家有關(guān)法律、法規(guī)的行為，任何人均有權(quán)舉報(bào)。對不服從管理人員和執(zhí)法人員勸阻，妨礙監(jiān)督管理和執(zhí)法檢查、尋釁滋事打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的，移交公安機(jī)關(guān)依法處理。
六、本通告知自發(fā)布之日起施行。
xxx
xxxx年x月x日
單位約稿通知篇六
編號：
施工單位：
你單位在施工，因違反
規(guī)定，經(jīng)檢查組(安全檢查員)檢查，目前施工危及營業(yè)線行車安全。應(yīng)立即停工并采取措施，保障營業(yè)線列車安全運(yùn)行。特此通知。
復(fù)工前書面報(bào)告我單位(部門)，復(fù)查合格后才能復(fù)工。
發(fā)出通知單位： 姓名; 時(shí)間：
接收通知單位： 姓名： 時(shí)間：
附注：本通知書一式五份，主送施工單位，抄送建設(shè)單位、鐵路局安監(jiān)室、主管業(yè)務(wù)處，自存。
單位約稿通知篇七
致 ：
我項(xiàng)目部接公司通知，貴單位可以進(jìn)場實(shí)施我公司 工程項(xiàng)目建設(shè)，為了該項(xiàng)目工程建設(shè)的順利進(jìn)行，完善雙方溝通機(jī)制，特提請貴方進(jìn)場注意如下事宜：
一、應(yīng)提交的文件資料
3. 貴單位的企業(yè)資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照副本、工程中標(biāo)通知書的復(fù)印件；
10. 項(xiàng)目主要管理人員聯(lián)系方式（以表格形式）；
二、所提供的文件資料必須真實(shí)有效，在其提供的不需要原件的各種復(fù)印件上，除需在各自的復(fù)印件上簽章確認(rèn)外，在審核其原件的基礎(chǔ)上亦應(yīng)有其真實(shí)性的文字說明，并注明原件存放在何處，簽章確認(rèn)。
四、提交質(zhì)量行為主體法人代表給項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的委托授權(quán)書以及本工程所要啟用的有關(guān)簽章的證明(附戳記)。
五、資料用a4紙報(bào)送。所有文字均使用不易褪色筆墨親筆書寫、簽名。
工程建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量保證體系審查表
注：1. 項(xiàng)目組織架構(gòu)及管理人員職務(wù)名稱有出入時(shí)，施工單位可以修改表中職務(wù)名稱。
2. 表中人員名單需要補(bǔ)充時(shí)，可以參照本表做附表。
3. 本表是供我項(xiàng)目工程技術(shù)部管理工作使用的表格，不替代工程監(jiān)理方的管理內(nèi)容。
工程建設(shè)項(xiàng)目施工人員質(zhì)量責(zé)任書
注：1.本表內(nèi)容必須由當(dāng)事人使用不易褪色筆墨親筆書寫、簽名。
單位約稿通知篇八
尊敬的xx先生/小姐：
您好！
我很榮幸地通知您，參加本公司此次xx面試，幾經(jīng)審核后，評核錄取，決定邀請您加入本公司，有關(guān)閣下職位和薪級說明如下：
部門：技術(shù)中心工藝工裝部。
職位：設(shè)備工程師。
薪級：試用期xxxx元轉(zhuǎn)正xxxx元。
工資卡：請?jiān)趫?bào)到前憑個(gè)人身份證至蘇州農(nóng)業(yè)銀行各網(wǎng)點(diǎn)自行辦理農(nóng)行工資卡。
試用期限：3個(gè)月，根據(jù)適應(yīng)工作情況可予以提前轉(zhuǎn)正或延長。
報(bào)到時(shí)間：20xx年月日上午：8：30。
乘車路線：xxxxx。
聯(lián)絡(luò)電話：xxxxxx。
聯(lián)絡(luò)人：許先生張小姐。
報(bào)到繳驗(yàn)證件：本通知書、身份證、畢業(yè)證、一寸彩色藍(lán)底正裝照6張、體檢報(bào)告、原單位離職證明、農(nóng)業(yè)銀行卡號。
體檢事項(xiàng)體檢醫(yī)院：所在地區(qū)二級以上正規(guī)醫(yī)院。
體檢項(xiàng)目：常規(guī)用工體檢項(xiàng)目注意事項(xiàng)：體檢當(dāng)日需空腹，前一日晚上避免飲酒或吃脂肪過量，體檢費(fèi)自理體檢報(bào)告；必須有醫(yī)院蓋章公司才會認(rèn)可。
注意：1、體檢合格者，本公司正式錄用；若體檢未通過，本通知書自動(dòng)失效。
2、閣下報(bào)到時(shí)請務(wù)必備妥上述繳驗(yàn)證件，否則須延后報(bào)到。
某某（江蘇）股份有限公司。
人力資源部。
20xx年09月07日。
單位約稿通知篇九
為做好新型冠狀病毒感染疫情防控工作，為保障員工身體健康，結(jié)合政府相關(guān)文件要求和公司實(shí)際情況，現(xiàn)通知如下：
小長假可能會有很多人短途回鄉(xiāng)祭掃，請各位員工注意只要出京返回，仍需要居家隔離14天，請?jiān)趚月x號日(星期x)之前以部門為單位向行政部報(bào)備(填寫附件一：出x返x統(tǒng)計(jì)調(diào)查表)。
假期結(jié)束后，首次進(jìn)入公司的員工，需出示疫情防疫行程卡截圖，也可在公司門口現(xiàn)場掃描，待行政人員確認(rèn)無需隔離后方可進(jìn)入(附件二：疫情防疫行程卡二維碼)。
所有公司人員包含本人、子女、直系親屬、同住人員等如有境外抵x情況請如實(shí)上報(bào)(填寫附件三：境外抵x情況統(tǒng)計(jì)臺賬)。
單位約稿通知篇十
局屬各單位、總公司：
為改變粗放的經(jīng)濟(jì)增長方式帶來的生產(chǎn)、建設(shè)、流通、消費(fèi)領(lǐng)域浪費(fèi)資源現(xiàn)象,促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，黨中央明確提出建設(shè)節(jié)約型社會的目標(biāo)，這是關(guān)系到我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和中華民族興衰，具有全局性和戰(zhàn)略性的重大決策，6月30日，xx召開全國做好建設(shè)節(jié)約型社會近期重點(diǎn)工作電視電話會議，在全國范圍內(nèi)大張旗鼓、深入持久地開展資源節(jié)約活動(dòng)。按照市政府部署要求，經(jīng)局長辦公會議研究，決定七月份在全局開展節(jié)約型單位集中建設(shè)月活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
本次活動(dòng)的單位包括：局機(jī)關(guān)各科室、管理站、事業(yè)單位、總公司及所屬企業(yè)。
建設(shè)節(jié)約型單位是一項(xiàng)長期的任務(wù)。本次集中建設(shè)月活動(dòng)，主要圍繞以下重點(diǎn)工作進(jìn)行：
（一）節(jié)約每一度電：充分利用自然光照，減少照明設(shè)備能耗；工作完成后及時(shí)關(guān)閉電燈、計(jì)算機(jī)、電視機(jī)和空調(diào)等，切斷電源；離開辦公室時(shí)間較長或下班時(shí)做到隨手關(guān)燈；夏季將室內(nèi)空調(diào)溫度控制在26攝氏度以上。
（二）節(jié)約每一滴水：用水完畢后或發(fā)現(xiàn)龍頭滴水現(xiàn)象，做到隨手關(guān)閉水龍頭；加強(qiáng)對用水設(shè)施的保護(hù)和維修，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象；在日常生活中，充分利用二次水的再使用。
（三）節(jié)約每一張紙：提倡雙面用紙，注意信封、復(fù)印紙的再利用；大力推行無紙化辦公，充分發(fā)揮電子政務(wù)優(yōu)勢,非涉密文件盡量通過網(wǎng)絡(luò)傳送,進(jìn)一步減少紙質(zhì)公文印制數(shù)量；修改文稿盡量在電子媒介上進(jìn)行，需要出樣的，要用小字號排版，減少紙張消耗。
（四）節(jié)約燃油：工作人員外出進(jìn)行一般的非緊急性公務(wù)活動(dòng)，要盡可能乘坐公交車輛；緊急公務(wù)活動(dòng)需使用公務(wù)車輛時(shí)，能幾人同行的，要集中乘用公務(wù)車輛；出車時(shí)，能用自然風(fēng)降溫的，決不開空調(diào)。
（五）節(jié)約辦公用品：各部門應(yīng)本著節(jié)約的原則領(lǐng)娶使用辦公用品；管理人員應(yīng)做好監(jiān)督和統(tǒng)計(jì)工作；機(jī)關(guān)的財(cái)物平時(shí)注重保養(yǎng)愛惜，如有損壞，要及時(shí)修理。
（六）節(jié)能降耗：總公司及所屬企業(yè)在生產(chǎn)過程中，要通過加強(qiáng)資源節(jié)約管理，應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，最大限度地節(jié)約能源、降低消耗，圍繞“能耗、物耗、資金”等重點(diǎn)、難點(diǎn)，開展“節(jié)能，節(jié)材、節(jié)資、節(jié)時(shí)”活動(dòng)，切實(shí)提高動(dòng)能和原輔材料的利用率，提高全員的勞動(dòng)生產(chǎn)率，提高資金投入產(chǎn)出率和周轉(zhuǎn)率，最終達(dá)到降低成本、提高效益的目的。
（七）勤儉節(jié)約辦事情。各單位在實(shí)際工作中，要堅(jiān)持“勤儉節(jié)約辦好一切事情”的原則，合理安排，科學(xué)調(diào)配，反對大手大腳，反對鋪張浪費(fèi)。要嚴(yán)格執(zhí)行局財(cái)務(wù)預(yù)算制度，大力壓縮費(fèi)用開支，為我局各項(xiàng)工作的正常開展提供保障。
（八）家庭節(jié)約：在全局范圍內(nèi)積極倡導(dǎo)職工開展家庭資源節(jié)約活動(dòng)，倡導(dǎo)職工勤儉持家，教育家人共同參與資源節(jié)約活動(dòng)，使廣大職工養(yǎng)成勤儉、節(jié)約的好習(xí)慣。
本次活動(dòng)集中開展時(shí)間為一個(gè)月，共分三個(gè)階段：
第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)（7月5日至7月10日）。
要通過各種形式的宣傳教育，使全局干部職工充分認(rèn)識建設(shè)節(jié)約型單位的重要意義，牢固樹立“節(jié)約資源，人人有責(zé)”的理念，積極營造“節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥”的社會風(fēng)尚，樹立大局意識，積極倡導(dǎo)節(jié)約文明的生活方式，從我做起，從一點(diǎn)一滴做起，努力構(gòu)建節(jié)約型單位，為建設(shè)節(jié)約型社會貢獻(xiàn)一份力量。本階段結(jié)束時(shí)，各單位要結(jié)合實(shí)際，制定出具體的活動(dòng)計(jì)劃，報(bào)局辦公室。
第二階段：實(shí)施階段（7月11日至7月28日）。
各單位要按照通知要求和制定活動(dòng)計(jì)劃，采取切實(shí)有效的方式，認(rèn)真組織開展節(jié)約型單位集中建設(shè)月活動(dòng)。機(jī)關(guān)各科室、各管理站等單位，要注意從日常工作行為上下功夫；總公司等生產(chǎn)單位可發(fā)動(dòng)職工開展“我為節(jié)能降耗獻(xiàn)計(jì)策”活動(dòng)，開展技術(shù)創(chuàng)新，充分發(fā)揮各種資源的利用效能。
第三階段：總結(jié)階段（7月29日至7月30日）。
1、加強(qiáng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識。
為保證本次活動(dòng)扎實(shí)開展，取得實(shí)效，局成立節(jié)約型單位集中建設(shè)月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、檢查和總結(jié)工作。組長：xx，副組長：xxx，成員：各單位負(fù)責(zé)人。
局屬各單位負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識開展節(jié)約型單位建設(shè)的重要意義，思想上高度重視，工作上務(wù)求實(shí)效，組織制定出本部門的活動(dòng)計(jì)劃或具體方案，切實(shí)履行好第一責(zé)任人的職責(zé)。
2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，狠抓措施落實(shí)。
活動(dòng)開展過程中，領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員對各單位的節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能、節(jié)資等工作進(jìn)行不定期、突擊性檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促改正，對那些屢教不改的單位和個(gè)人，要在全局進(jìn)行通報(bào)；各單位也要確定專人，結(jié)合實(shí)際找準(zhǔn)節(jié)約的方向和重點(diǎn)，抓好各項(xiàng)節(jié)約措施的監(jiān)督落實(shí)工作。
3、總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，建立長效機(jī)制。
施上升到規(guī)章制度和操作規(guī)程上，建立起節(jié)約型單位建設(shè)的長效機(jī)制。
特此通知。
xx年七月五日。
單位約稿通知篇十一
各市人事局、省直各單位：
1993年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革后，由于工資構(gòu)成發(fā)生了很大變化，使機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在處理工作人員病假待遇的問題上不便掌握?，F(xiàn)根據(jù)國家現(xiàn)有政策及我省實(shí)際狀況，對我省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員病假期間的待遇問題通知如下：
一、機(jī)關(guān)執(zhí)行職級工資制的人員
1．病假在兩個(gè)月以內(nèi)的，基本工資及我省地方性補(bǔ)償工資全額發(fā)放。
2．病假超過兩個(gè)月不滿六個(gè)月，從第三個(gè)月起，工作年限不滿十年的，職務(wù)工資、級別工資、職崗津貼（包括公安干警的警銜津貼，特崗津貼，下同）三項(xiàng)之和按90％計(jì)發(fā)，其他各項(xiàng)（含基礎(chǔ)津貼）全額計(jì)發(fā)；工作年限滿十年以上的，基本工資及我省地方性補(bǔ)償工資全額發(fā)放。
3．病假超過六個(gè)月，從第七個(gè)月起，工作年限不滿十年的，按職務(wù)工資、級別工資、職崗津貼三項(xiàng)之和的70％計(jì)發(fā)，其他各項(xiàng)全額發(fā)放；工作年限滿十年不滿二十年的，職務(wù)工資、級別工資、職崗津貼三項(xiàng)之和按80％計(jì)發(fā)，其他各項(xiàng)全額發(fā)放；工作年限二十年及其以上的，職務(wù)工資、級別工資、職崗津貼三項(xiàng)之和按90％計(jì)發(fā)，其他各項(xiàng)全額發(fā)放。
二、事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人
1．病假在兩個(gè)月以內(nèi)的，基本工資及我省地方性補(bǔ)償工資全額發(fā)放。
2．病假超過兩個(gè)月不滿六個(gè)月，從第三個(gè)月起，工作年限不滿十年的，基本工資中的固定工資部分（事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和職員為職務(wù)工資、技術(shù)工人為技術(shù)等級工資、普通工人為等級工資、運(yùn)動(dòng)員為體育基礎(chǔ)津貼、機(jī)關(guān)技術(shù)工人為崗位和技術(shù)等級工資、普通工人為崗位工資，下同）職崗津貼（含中小學(xué)教師的教齡津貼、護(hù)士的護(hù)齡津貼，下同）按90％計(jì)發(fā)，活工資部分（事業(yè)單位工作人員工資構(gòu)成中的津貼、機(jī)關(guān)工人工資構(gòu)成中的獎(jiǎng)金，下同）按90％以下的比例計(jì)發(fā)；工作滿十年及其以上的，基本工資及我省地方性補(bǔ)償工資全額發(fā)放。
3．病假超過六個(gè)月，從第七個(gè)月起，工作年限不滿十年的，固定工資部分及職崗津貼按70％計(jì)發(fā)，活工資部分按70％以下比例計(jì)發(fā)；工作年限滿十年不滿二十年的，固定工資部分及職崗津貼按80％計(jì)發(fā)，活工資部分按80％以下比例計(jì)發(fā)；工作年限滿二十年及其以上的，固定工資部分及職崗津貼按90％計(jì)發(fā)，活工資部分按90％以下的比例計(jì)發(fā)。
4．上述人員病假期間活工資部分具體發(fā)放比例，由所在單位在上述規(guī)定比例內(nèi)根據(jù)本單位實(shí)際情況確定分配方案。
三、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中新參加工作人員（包括試用期、見習(xí)期、學(xué)徒期、熟練期）的病假工資，以試用期、見習(xí)期、學(xué)徒期、熟練期的工資標(biāo)準(zhǔn)及職崗津貼為基數(shù)，分別按（一）（二）項(xiàng)規(guī)定計(jì)發(fā)。
四、全省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中如設(shè)有輔助性補(bǔ)償工資項(xiàng)目（如節(jié)約編制、崗位責(zé)任、全年目標(biāo)完成情況等工資性待遇）的地區(qū)或單位，工作人員病假超過三個(gè)月的，取消其當(dāng)年的輔助性補(bǔ)償工資。
五、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員中，獲得由人事部與國務(wù)院工作部門聯(lián)合授予的勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者稱號和獲得國家、省授予的有突出貢獻(xiàn)專家稱號、省級勞模，仍保持榮譽(yù)的，病假期間工資全額發(fā)放；凡建國前參加革命工作的工作人員，病假期間工資全額發(fā)放。
六、工作人員病假期間待遇低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的，可按最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、工作人員病假期間從事有償收入活動(dòng)的，停發(fā)其病假期間的全部工資。
八、工作人員病假應(yīng)出具合同醫(yī)院或縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后，方可按本規(guī)定享受病假期間的工資待遇。
九、本《通知》自下發(fā)之日起執(zhí)行。凡本《通知》未涉及的內(nèi)容仍按國家及我省的原有規(guī)定執(zhí)行；今后國家如有新政策出臺，則以國家文件為準(zhǔn)。
xx
xx年xx月xx日
單位約稿通知篇十二
公司各部門及全體員工：
20xx年6月份，公司涌現(xiàn)出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭積極作用。為樹立典型，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，并通報(bào)表揚(yáng)：
火爆醫(yī)藥視頻招商網(wǎng)業(yè)務(wù)xxx：她是一名老業(yè)務(wù)，但是她不驕不躁，腳踏實(shí)地；她以自己主管為目標(biāo)，不斷超越自己；她對客戶服務(wù)周到，想客戶所想，急客戶所急，把客戶產(chǎn)品當(dāng)成自己產(chǎn)品，使客戶效益最大化，獲得了客戶充分認(rèn)可和尊重！長期以來，她用自己不懈努力為火爆網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)造著每一筆財(cái)富！在6月份考核中xxx被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元！
火爆服裝招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯xxx：她是公司一名老員工，平常工作一絲不茍，認(rèn)真高效；一直以來，她堅(jiān)持不懈，不斷提升自己工作技能；她以一種堅(jiān)強(qiáng)意志，高度責(zé)任感，在公司給予平臺上展現(xiàn)自己魅力！曾經(jīng)那個(gè)內(nèi)向她，現(xiàn)在已是項(xiàng)目核心編輯，也帶出了不少優(yōu)秀新員工，為項(xiàng)目發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)！在6月份考核中xxx被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元！
中國農(nóng)化招商網(wǎng)業(yè)務(wù)xxx：她是一個(gè)很有活力年輕人，她是今年3月份入職新員工，展會上她積極主動(dòng)，任勞任怨；工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己工作技能和每個(gè)電話通話質(zhì)量；她敢于拼搏、全力以赴精神，換來了自己快速成長，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工一致認(rèn)可！在6月份考核中，xxx被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元！
火爆食品飲料招商網(wǎng)網(wǎng)站美工xx：他總是默默無聞，踏實(shí)肯干；他對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；面對業(yè)務(wù)部9個(gè)人工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點(diǎn)，全力以赴做好自己每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶服務(wù)質(zhì)量。他全力以赴、犧牲自我工作精神得到了食品網(wǎng)業(yè)務(wù)部全體員工一致好評！在6月份考核中，xx被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元！
火爆小商品招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯xxx：她對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，對新員工耐心指導(dǎo)，不煩不燥。在主管有事不在時(shí)候，她更是毫無怨言擔(dān)起了項(xiàng)目重任。她只是不起眼員工，但她以一種堅(jiān)強(qiáng)意志，高度責(zé)任感，在公司給予平臺上發(fā)光發(fā)熱，在平凡工作崗位上展現(xiàn)著自己不平凡，奉獻(xiàn)自己力量！在6月份考核中,xxx被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元！
中國農(nóng)化招商網(wǎng)全體員工：這是一個(gè)新項(xiàng)目，但他們對自己充滿信心；這是一支年輕隊(duì)伍，但是他們充滿激情；年輕團(tuán)隊(duì)釋放出來是年輕人活力，他們不怕辛苦，敢于拼搏，他們不驕不躁，踏實(shí)肯干！他們技術(shù)部在不斷刷新老員工保持記錄，他們業(yè)務(wù)部也不斷突破自己。在他們不懈努力下，農(nóng)化網(wǎng)業(yè)績在6月份有了新突破。在6月份考核中，中國農(nóng)化招商網(wǎng)被評為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，特提出表揚(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣500元！
以上獲獎(jiǎng)員工和團(tuán)隊(duì)積極進(jìn)取工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量；同時(shí)希望以上人員和項(xiàng)目在今后工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌業(yè)績！！
特此通知
xx有限公司
年月日
單位約稿通知篇十三
各部門：
，并結(jié)合我司實(shí)際，現(xiàn)將清明節(jié)放假安排有關(guān)事宜通知如下：
一、x月x日至x月x日共x天。x月x日(星期天、農(nóng)歷清明節(jié))為法定節(jié)假日。x月x日(星期六)、x月x日(星期一)放假。x月x日(星期二)正常上班。
二、各部門自行妥善安排好放假前工作，并做好安全防范工作。
三、放假期間正常上班的部門，應(yīng)在x月x日上午將值班人員安排表報(bào)至綜管部。
四、如遇有重大突發(fā)事件，迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，妥善處理并按規(guī)定第一時(shí)間上報(bào)，確保節(jié)日安全。
xxx。
xx年七月五日。
單位約稿通知篇十四
公司全體員工：
“艾草幽香，龍舟競渡，今又端午!”為慶祝這個(gè)千年傳統(tǒng)佳節(jié)，特作安排如下：
1、福利內(nèi)容：為每位在職員工發(fā)放粽子(2個(gè))+飲料(1瓶);。
2、發(fā)放時(shí)間：x月15日中午12：30;。
3、發(fā)放地點(diǎn)：中門打卡處;。
4、中午直落、當(dāng)日上晚班人員、生活樓上班人員，由部門。
提供。
名單到人力資源部，確認(rèn)后統(tǒng)一安排由指定人員于12：20到發(fā)放點(diǎn)領(lǐng)取。其余人員正常下班打卡后領(lǐng)取;。
5、當(dāng)日請假人員可由部門指定人員代為領(lǐng)取;。
6、x月20日全體職員工帶薪休假一天。
電子公司。
20xx年x月x日。
單位約稿通知篇十五
院屬各處、室、部:。
從20xx年5月1日至20xx年10月31日執(zhí)行夏季作息時(shí)間，上班時(shí)間調(diào)整為:。
上午8∶00至12∶00，下午15∶00至18∶00。
xxxx社會主義學(xué)院辦公室。
20xx年4月21日。
單位約稿通知篇十六
先生：
您應(yīng)聘本公司財(cái)務(wù)部門財(cái)務(wù)專員職位，經(jīng)考核通過滿足面試要求，依本公司考核規(guī)定給予面試資格，現(xiàn)熱誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)面試事項(xiàng)如下，敬請參照辦理。
報(bào)到日期：20xx年06月前。
地點(diǎn)：武漢市洪山區(qū)珞珈山路19號中科開物17樓。
面試時(shí)需攜帶資料：
(二)居民身份證原件;。
(三)最高學(xué)歷證書原件;。
(四)資歷、資格證書;。
(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院血液肝功能體驗(yàn)證明);。
(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明;。
(七)一寸登記相片三張;。
以上事項(xiàng)若有任何疑問或困難，請與本公司人力資源部聯(lián)系。
20xx年04月27日。
單位約稿通知篇十七
各院系級單位黨組織：
今年5月8日是第70個(gè)世界紅十字日，省直機(jī)關(guān)工委、省紅十字會將于20xx年5月8日(星期一)9:00組織省直單位參加無償獻(xiàn)血及造血干細(xì)胞志愿服務(wù)活動(dòng)。校文明辦倡議：讓我們積極行動(dòng)起來，自愿加入到無償獻(xiàn)血及造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)志愿者的行列，用自己平凡而偉大的愛心，托起無數(shù)瀕臨絕境患者的生命希望，為學(xué)校精神文明建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
請各院系級單位黨組織積極動(dòng)員師生員工，認(rèn)真組織好本次無償獻(xiàn)血活動(dòng)，于5月5日(周五)12:00前將報(bào)名表(見附件)發(fā)送至xcb@郵箱;請指定負(fù)責(zé)人于5月8日(星期一)上午8：00，帶領(lǐng)本單位志愿者到東風(fēng)校區(qū)圖書館廣場集合，統(tǒng)一乘校車前往，活動(dòng)預(yù)計(jì)11:45結(jié)束。
20xx年我校近百名師生參與了省直單位無償獻(xiàn)血活動(dòng)。河南省紅十字血液中心連續(xù)三年向?qū)W校發(fā)來感謝信，感謝我校師生為無償獻(xiàn)血事業(yè)做出的積極貢獻(xiàn);學(xué)校上級主管部門和多家新聞媒體給予充分肯定和廣泛好評。校文明辦對積極參與無償獻(xiàn)血活動(dòng)的廣大志愿者表示衷心的感謝!
單位約稿通知篇十八
20xx年10月31日(星期五)下午2:30召開市委市政府理論中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會議，會議以電視電話會議形式召開。
懷柔區(qū)分會場設(shè)在區(qū)政府401會議室，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道設(shè)立視頻會議分會場。
10月31日(星期五)上午9：00。
10月31日(星期五)下午2:30開會。
區(qū)委第一會議室。
1、各單位必須在規(guī)定測試時(shí)間內(nèi)測試好本單位的音視頻，測試后保持會議系統(tǒng)開機(jī)。
2、分會場攝像機(jī)的位置應(yīng)使被攝人物都收入攝像畫面之內(nèi)，攝像頭要避免逆光，會議室要拉上窗簾，遮擋陽光。
3、參會人員要遵守會議紀(jì)律，避免隨意走動(dòng)、交談、使用手機(jī)等現(xiàn)象發(fā)生。
4、其它會議事項(xiàng)見區(qū)組織部會議通知。
單位約稿通知篇一
同志：
您于20xx年1月起就職于本公司。現(xiàn)因下列第一項(xiàng)與第九(大寫)項(xiàng)情形，你與我公司20xx年1月1日簽訂的為期5年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書于20xx年3月31日解除，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。
1.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;。
2.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
3.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;。
4.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的;。
6.勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
7.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;。
8.醫(yī)療期滿后，勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;。
9.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;。
11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
請您于20xx年4月5日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。
公司名稱(蓋章)。
單位約稿通知篇二
國務(wù)院各部委、直屬機(jī)構(gòu)，各中直機(jī)關(guān)，各人民團(tuán)體，全國人大常委會辦公廳，全國政協(xié)辦公廳，最高人民法院，最高人民檢察院，各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)：
為了加強(qiáng)行政事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)管理，促進(jìn)黨政機(jī)關(guān)廉政建設(shè)，根據(jù)中共中央、國務(wù)院關(guān)于廉政建設(shè)的文件精神以及行政事業(yè)單位財(cái)會制度的有關(guān)規(guī)定，我們制定了《行政事業(yè)單位業(yè)務(wù)招待費(fèi)列支管理規(guī)定》，現(xiàn)發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
附件：行政事業(yè)單位業(yè)務(wù)招待費(fèi)列支管理規(guī)定
一、為了加強(qiáng)行政事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)管理，明確反映行政事業(yè)單位業(yè)務(wù)招待費(fèi)（以下簡稱業(yè)務(wù)招待費(fèi)）的使用情況和支出水平，嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出，制定本規(guī)定。
二、業(yè)務(wù)招待費(fèi)的開支范圍
本規(guī)定所稱業(yè)務(wù)招待費(fèi)，是指行政事業(yè)單位為執(zhí)行公務(wù)或開展業(yè)務(wù)活動(dòng)需要合理開支的接待費(fèi)用。包括：在接待地發(fā)生的交通費(fèi)、用餐費(fèi)和住宿費(fèi)。
除國家法律、法規(guī)另有規(guī)定外，業(yè)務(wù)招待費(fèi)的開支范圍必須嚴(yán)格按照有關(guān)財(cái)會制度和本規(guī)定執(zhí)行，任何不符合規(guī)定的開支均不得列入業(yè)務(wù)招待費(fèi)的范圍。
三、業(yè)務(wù)招待費(fèi)的開支標(biāo)準(zhǔn)
（一）地方各級行政事業(yè)單位的業(yè)務(wù)招待費(fèi)的開支標(biāo)準(zhǔn)，由各地人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定，但不得超過當(dāng)年單位預(yù)算中“公務(wù)費(fèi)”的2％。
（二）中央級行政事業(yè)單位的業(yè)務(wù)招待費(fèi)不得超過當(dāng)年單位預(yù)算中“公務(wù)費(fèi)”的1％。
（三）行政事業(yè)單位的業(yè)務(wù)招待費(fèi)，一律通過現(xiàn)有資金渠道解決。對于公務(wù)費(fèi)中財(cái)政安排的專項(xiàng)會議費(fèi)、專項(xiàng)器具設(shè)備車船保養(yǎng)修理費(fèi)及其他一次性專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，在計(jì)算業(yè)務(wù)招待費(fèi)時(shí)應(yīng)予以扣除。
（四）工作人員到外地出差，如由接待單位負(fù)責(zé)安排食宿的，接待單位應(yīng)在內(nèi)部賓館、招待所安排；沒有內(nèi)部賓館、招待所的，接待單位按當(dāng)?shù)匾?guī)定的接待費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)可在外部賓館安排食宿。以上兩種接待安排，都要按照現(xiàn)行差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不足部分可由接待單位在業(yè)務(wù)招待費(fèi)中列支。
四、業(yè)務(wù)招待費(fèi)的列支和管理
在財(cái)政部制發(fā)的“1998年政府預(yù)算收支科目”“一般預(yù)算支出目級科目”中增設(shè)一個(gè)“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”目級科目，科目編碼為“12”。行政事業(yè)單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi)必須統(tǒng)一在本科目中列支。實(shí)行企業(yè)財(cái)務(wù)制度的事業(yè)單位除外。
1．出差人員按本規(guī)定實(shí)際發(fā)生的食宿費(fèi)超出差旅費(fèi)開支規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的部分，可以由接待單位按照當(dāng)?shù)匾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助，補(bǔ)助部分在接待單位的“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”科目中列支。
2．行政事業(yè)單位的業(yè)務(wù)招待費(fèi)，必須全部在“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”科目中明確反映，不得列入其他費(fèi)用支出項(xiàng)目，也不得列入內(nèi)部賓館、招待所或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位內(nèi)部食堂的成本。
3．行政事業(yè)單位的業(yè)務(wù)招待費(fèi)必須在單位決算中如實(shí)反映。
4．行政事業(yè)單位接待與公務(wù)或業(yè)務(wù)活動(dòng)無關(guān)人員所發(fā)生的費(fèi)用，一律不得在“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”科目中列支。
5．各級財(cái)政部門必須加強(qiáng)對業(yè)務(wù)招待費(fèi)列支的管理和監(jiān)督，對違反規(guī)定列支業(yè)務(wù)招待費(fèi)的，依照國家有關(guān)規(guī)定給予處理。
五、各級黨委、政府接待辦（接待處）用于接待的費(fèi)用支出，統(tǒng)一在“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”中反映。
六、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
財(cái)政部
20xx年x月x日
單位約稿通知篇三
為了進(jìn)一步提高我院教師的.教育技術(shù)能力，使全院教師能夠熟練地掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，提高辦公和課件制作水平，提高工作效率，提升教學(xué)質(zhì)量。教務(wù)處現(xiàn)代教育技術(shù)中心本學(xué)年將舉辦辦公軟件培訓(xùn)，現(xiàn)將培訓(xùn)的具體事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)。
本學(xué)期，現(xiàn)代教育技術(shù)中心第一期辦公軟件培訓(xùn)的課程安排在綜合樓5樓教師培訓(xùn)機(jī)房進(jìn)行，上課時(shí)間為每周四下午2：30——4：30(注：如有特殊情況，上課時(shí)間另行通知)。其余時(shí)間教師可自行到教師培訓(xùn)機(jī)房練習(xí)，現(xiàn)代教育技術(shù)中心安排專人負(fù)責(zé)輔導(dǎo)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容。
操作系統(tǒng)及常用軟件的科學(xué)操作；word20xx常用功能及重難點(diǎn)工具詳解；powerpoint20xx幻燈片專業(yè)制作技巧；excel20xx表格數(shù)據(jù)處理；（后附詳細(xì)培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間安排）。
三、培訓(xùn)人員及證書頒發(fā)。
各系選派4-5名青年教師參加培訓(xùn)(名單10月16日前報(bào)教務(wù)處215辦公室)，參加培訓(xùn)并通過結(jié)業(yè)考試的教師，將獲得由教務(wù)處頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書。
能否熟練掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，是提高教學(xué)質(zhì)量的重要保障，也將逐步納入到我院教學(xué)質(zhì)量工程評審體系當(dāng)中。希望各教學(xué)單位，能夠充分重視培訓(xùn)的重要性，認(rèn)真組織。
單位約稿通知篇四
處屬黨總支、各黨支部、各單位：
x年，我處在局黨委、勘探局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以實(shí)踐“xxxx”為主要思想，推進(jìn)科技進(jìn)步，加強(qiáng)管理、降本增效為重點(diǎn)，積極動(dòng)員廣大職工圍繞生產(chǎn)建設(shè)這個(gè)中心，開展了技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等活動(dòng)，全面完成了勘探局下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營承包任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)文明建設(shè)的雙豐收。同時(shí)，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)單位和個(gè)人，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、表彰先進(jìn)，樹立典型，處黨委、××處擬定在全處范圍內(nèi)開展x年先進(jìn)單位、勞動(dòng)模范和先進(jìn)個(gè)人的申報(bào)評選活動(dòng)。
通過評先活動(dòng)，宏揚(yáng)先進(jìn)，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工投身于我處改革和發(fā)展的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)我處“兩個(gè)文明建設(shè)”的健康發(fā)展。
評選名額：先進(jìn)單位5個(gè)（一線地震隊(duì)3個(gè)、二線后勤2個(gè)）；先進(jìn)科室2個(gè)；勞動(dòng)模范10名；先進(jìn)個(gè)人控制在單位職工總數(shù)的10%以內(nèi)。
評選范圍：x年12月底以前，在我處工作滿一年的全民工、勞務(wù)工。
1、評選步驟
此次評選工作分兩步進(jìn)行，一是組織職工認(rèn)真做好工作總結(jié)，總結(jié)出典型經(jīng)驗(yàn)，找出差距與不足，并撰寫本單位典型事跡自薦材料；二是在工作總結(jié)的基礎(chǔ)上，以支部為單位逐級進(jìn)行推選先進(jìn)候選人，同時(shí)填寫先進(jìn)個(gè)人登記表。
2、評選辦法
（1）、先進(jìn)單位、先進(jìn)科室的評選：根據(jù)各單位典型事跡自薦材料，由處黨委組織有關(guān)科室和各支部進(jìn)行評選，并將結(jié)果提交處黨政聯(lián)席會議研究決定。
（2）、先進(jìn)個(gè)人的評選：各支部推薦出的先進(jìn)個(gè)人候選人經(jīng)處工會匯總后，提交處黨政聯(lián)席會議研究決定。
（3）、勞動(dòng)模范的評選：從先進(jìn)個(gè)人候選人中，由處黨政聯(lián)席會議研究產(chǎn)生，同時(shí)填寫勞動(dòng)模范登記表。
（一）、先進(jìn)單位、先進(jìn)科室評選條件
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、實(shí)干高效，得到了職工的擁護(hù)。
2、在生產(chǎn)和各項(xiàng)工作中，科學(xué)組織、管理到位、措施得力，做到了質(zhì)量高、服務(wù)意識強(qiáng)、信譽(yù)好，保質(zhì)保量的完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
3、積極組織職工開展多種形式的創(chuàng)新創(chuàng)效、勞動(dòng)競賽、合理化建議征集等活動(dòng)，效果明顯、成績突出。
4、堅(jiān)持對職工進(jìn)行形勢任務(wù)教育，各項(xiàng)制度完善、措施得力，單位風(fēng)氣正、職工隊(duì)伍穩(wěn)定，精神面貌好，文明素質(zhì)高。
5、完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營承包指標(biāo)，并取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益的單位優(yōu)先。
（二）、先進(jìn)個(gè)人的評選條件：
1、認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，支持并參與處的改革，識大體、顧大局，作風(fēng)正派，群眾基礎(chǔ)好，威信高。
2、能夠立足本崗、扎實(shí)工作、盡職盡責(zé)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，在崗位上有突出表現(xiàn)的。
3、個(gè)人品德修養(yǎng)好，遵紀(jì)守法，在維護(hù)穩(wěn)定、文明建設(shè)、思想道德建設(shè)等方面事跡突出的。
4、能努力提高自身素質(zhì)，積極主動(dòng)地解決生產(chǎn)中遇到的難題，在創(chuàng)新創(chuàng)效、小改小革、技術(shù)比武等方面成績突出者優(yōu)先。
（三）、勞動(dòng)模范評選條件
1、堅(jiān)持黨的路線，思想覺悟高，業(yè)務(wù)技術(shù)精，遵紀(jì)守法，有廣泛的群眾基礎(chǔ)，榜樣示范突出。
2、勇于改革，大膽創(chuàng)新，在加強(qiáng)和改善企業(yè)管理、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益等方面做出了突出成績和貢獻(xiàn)。
3、刻苦鉆研科學(xué)技術(shù)，在技術(shù)革新、技術(shù)改造、采用新技術(shù)新工藝、提高生產(chǎn)質(zhì)量、挖掘生產(chǎn)潛力、降低生產(chǎn)成本、保障安全生產(chǎn)以及環(huán)境保護(hù)等方面做出突出成績和貢獻(xiàn)。
4、愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，艱苦奮斗，在生產(chǎn)中起到模范帶頭作用，并做出突出成績和貢獻(xiàn)。
5、在維護(hù)治安、綜合治理、黨的建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉正建設(shè)等方面做出突出成績和貢獻(xiàn)。
1、各單位要認(rèn)真組織，嚴(yán)格按照評選標(biāo)準(zhǔn)，把職工公認(rèn)的先進(jìn)推選出來。
2、要認(rèn)真撰寫上報(bào)典型事跡材料，所有上報(bào)的先進(jìn)單位、先進(jìn)科室和個(gè)人，要撰寫1500字左右的事跡材料，字跡要清晰，全部用a4紙張統(tǒng)一打印上報(bào)，并上報(bào)軟盤一份，事跡材料要突出，切忌空洞。
3、各單位務(wù)必于x年元月20日前將登記表及事跡材料一并上報(bào)處工會辦公室。
二0xx年元月九日
單位約稿通知篇五
各油漆化工經(jīng)營單位：
為了加強(qiáng)我縣油漆化工經(jīng)營行業(yè)的安全監(jiān)管，規(guī)范油漆化工經(jīng)營秩序，切實(shí)保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院 《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》和 《無照經(jīng)營查處取締辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，特通知如下：
一、國家對危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營銷售實(shí)行許可制度。目前市場上經(jīng)營的油漆化工絕大部分屬危險(xiǎn)化學(xué)品范疇。經(jīng)營屬危險(xiǎn)化學(xué)品的油漆化工，必須取得安監(jiān)部門審查核發(fā)的《危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營許可證》，并經(jīng)工商行政管理部門辦理登記手續(xù)。未經(jīng)許可和登記，任何單位和個(gè)人都不得經(jīng)營銷售屬危險(xiǎn)化學(xué)品的油漆化工商品。
二、《危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營許可證》、 《營業(yè)執(zhí)照》實(shí)行一點(diǎn)一證 (照)，經(jīng)營地點(diǎn)應(yīng)符合安全經(jīng)營條件。任何單位和個(gè)人不得出租、出借、冒用或者偽造經(jīng)營許可證書和營業(yè)執(zhí)照。
三、屬危險(xiǎn)化學(xué)品油漆化工商店內(nèi)只能存放民用小饈的危險(xiǎn)化學(xué)品，其總量不得超過國家規(guī)定的限量。
四、凡未取得《危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營許可證》，擅自從事非法經(jīng)營屬危險(xiǎn)化學(xué)品的油漆化工的，安監(jiān)、工商等部門將依法進(jìn)行查處。
五、對違反國家有關(guān)法律、法規(guī)的行為，任何人均有權(quán)舉報(bào)。對不服從管理人員和執(zhí)法人員勸阻，妨礙監(jiān)督管理和執(zhí)法檢查、尋釁滋事打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的，移交公安機(jī)關(guān)依法處理。
六、本通告知自發(fā)布之日起施行。
xxx
xxxx年x月x日
單位約稿通知篇六
編號：
施工單位：
你單位在施工，因違反
規(guī)定，經(jīng)檢查組(安全檢查員)檢查，目前施工危及營業(yè)線行車安全。應(yīng)立即停工并采取措施，保障營業(yè)線列車安全運(yùn)行。特此通知。
復(fù)工前書面報(bào)告我單位(部門)，復(fù)查合格后才能復(fù)工。
發(fā)出通知單位： 姓名; 時(shí)間：
接收通知單位： 姓名： 時(shí)間：
附注：本通知書一式五份，主送施工單位，抄送建設(shè)單位、鐵路局安監(jiān)室、主管業(yè)務(wù)處，自存。
單位約稿通知篇七
致 ：
我項(xiàng)目部接公司通知，貴單位可以進(jìn)場實(shí)施我公司 工程項(xiàng)目建設(shè)，為了該項(xiàng)目工程建設(shè)的順利進(jìn)行，完善雙方溝通機(jī)制，特提請貴方進(jìn)場注意如下事宜：
一、應(yīng)提交的文件資料
3. 貴單位的企業(yè)資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照副本、工程中標(biāo)通知書的復(fù)印件；
10. 項(xiàng)目主要管理人員聯(lián)系方式（以表格形式）；
二、所提供的文件資料必須真實(shí)有效，在其提供的不需要原件的各種復(fù)印件上，除需在各自的復(fù)印件上簽章確認(rèn)外，在審核其原件的基礎(chǔ)上亦應(yīng)有其真實(shí)性的文字說明，并注明原件存放在何處，簽章確認(rèn)。
四、提交質(zhì)量行為主體法人代表給項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的委托授權(quán)書以及本工程所要啟用的有關(guān)簽章的證明(附戳記)。
五、資料用a4紙報(bào)送。所有文字均使用不易褪色筆墨親筆書寫、簽名。
工程建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量保證體系審查表
注：1. 項(xiàng)目組織架構(gòu)及管理人員職務(wù)名稱有出入時(shí)，施工單位可以修改表中職務(wù)名稱。
2. 表中人員名單需要補(bǔ)充時(shí)，可以參照本表做附表。
3. 本表是供我項(xiàng)目工程技術(shù)部管理工作使用的表格，不替代工程監(jiān)理方的管理內(nèi)容。
工程建設(shè)項(xiàng)目施工人員質(zhì)量責(zé)任書
注：1.本表內(nèi)容必須由當(dāng)事人使用不易褪色筆墨親筆書寫、簽名。
單位約稿通知篇八
尊敬的xx先生/小姐：
您好！
我很榮幸地通知您，參加本公司此次xx面試，幾經(jīng)審核后，評核錄取，決定邀請您加入本公司，有關(guān)閣下職位和薪級說明如下：
部門：技術(shù)中心工藝工裝部。
職位：設(shè)備工程師。
薪級：試用期xxxx元轉(zhuǎn)正xxxx元。
工資卡：請?jiān)趫?bào)到前憑個(gè)人身份證至蘇州農(nóng)業(yè)銀行各網(wǎng)點(diǎn)自行辦理農(nóng)行工資卡。
試用期限：3個(gè)月，根據(jù)適應(yīng)工作情況可予以提前轉(zhuǎn)正或延長。
報(bào)到時(shí)間：20xx年月日上午：8：30。
乘車路線：xxxxx。
聯(lián)絡(luò)電話：xxxxxx。
聯(lián)絡(luò)人：許先生張小姐。
報(bào)到繳驗(yàn)證件：本通知書、身份證、畢業(yè)證、一寸彩色藍(lán)底正裝照6張、體檢報(bào)告、原單位離職證明、農(nóng)業(yè)銀行卡號。
體檢事項(xiàng)體檢醫(yī)院：所在地區(qū)二級以上正規(guī)醫(yī)院。
體檢項(xiàng)目：常規(guī)用工體檢項(xiàng)目注意事項(xiàng)：體檢當(dāng)日需空腹，前一日晚上避免飲酒或吃脂肪過量，體檢費(fèi)自理體檢報(bào)告；必須有醫(yī)院蓋章公司才會認(rèn)可。
注意：1、體檢合格者，本公司正式錄用；若體檢未通過，本通知書自動(dòng)失效。
2、閣下報(bào)到時(shí)請務(wù)必備妥上述繳驗(yàn)證件，否則須延后報(bào)到。
某某（江蘇）股份有限公司。
人力資源部。
20xx年09月07日。
單位約稿通知篇九
為做好新型冠狀病毒感染疫情防控工作，為保障員工身體健康，結(jié)合政府相關(guān)文件要求和公司實(shí)際情況，現(xiàn)通知如下：
小長假可能會有很多人短途回鄉(xiāng)祭掃，請各位員工注意只要出京返回，仍需要居家隔離14天，請?jiān)趚月x號日(星期x)之前以部門為單位向行政部報(bào)備(填寫附件一：出x返x統(tǒng)計(jì)調(diào)查表)。
假期結(jié)束后，首次進(jìn)入公司的員工，需出示疫情防疫行程卡截圖，也可在公司門口現(xiàn)場掃描，待行政人員確認(rèn)無需隔離后方可進(jìn)入(附件二：疫情防疫行程卡二維碼)。
所有公司人員包含本人、子女、直系親屬、同住人員等如有境外抵x情況請如實(shí)上報(bào)(填寫附件三：境外抵x情況統(tǒng)計(jì)臺賬)。
單位約稿通知篇十
局屬各單位、總公司：
為改變粗放的經(jīng)濟(jì)增長方式帶來的生產(chǎn)、建設(shè)、流通、消費(fèi)領(lǐng)域浪費(fèi)資源現(xiàn)象,促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，黨中央明確提出建設(shè)節(jié)約型社會的目標(biāo)，這是關(guān)系到我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和中華民族興衰，具有全局性和戰(zhàn)略性的重大決策，6月30日，xx召開全國做好建設(shè)節(jié)約型社會近期重點(diǎn)工作電視電話會議，在全國范圍內(nèi)大張旗鼓、深入持久地開展資源節(jié)約活動(dòng)。按照市政府部署要求，經(jīng)局長辦公會議研究，決定七月份在全局開展節(jié)約型單位集中建設(shè)月活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
本次活動(dòng)的單位包括：局機(jī)關(guān)各科室、管理站、事業(yè)單位、總公司及所屬企業(yè)。
建設(shè)節(jié)約型單位是一項(xiàng)長期的任務(wù)。本次集中建設(shè)月活動(dòng)，主要圍繞以下重點(diǎn)工作進(jìn)行：
（一）節(jié)約每一度電：充分利用自然光照，減少照明設(shè)備能耗；工作完成后及時(shí)關(guān)閉電燈、計(jì)算機(jī)、電視機(jī)和空調(diào)等，切斷電源；離開辦公室時(shí)間較長或下班時(shí)做到隨手關(guān)燈；夏季將室內(nèi)空調(diào)溫度控制在26攝氏度以上。
（二）節(jié)約每一滴水：用水完畢后或發(fā)現(xiàn)龍頭滴水現(xiàn)象，做到隨手關(guān)閉水龍頭；加強(qiáng)對用水設(shè)施的保護(hù)和維修，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象；在日常生活中，充分利用二次水的再使用。
（三）節(jié)約每一張紙：提倡雙面用紙，注意信封、復(fù)印紙的再利用；大力推行無紙化辦公，充分發(fā)揮電子政務(wù)優(yōu)勢,非涉密文件盡量通過網(wǎng)絡(luò)傳送,進(jìn)一步減少紙質(zhì)公文印制數(shù)量；修改文稿盡量在電子媒介上進(jìn)行，需要出樣的，要用小字號排版，減少紙張消耗。
（四）節(jié)約燃油：工作人員外出進(jìn)行一般的非緊急性公務(wù)活動(dòng)，要盡可能乘坐公交車輛；緊急公務(wù)活動(dòng)需使用公務(wù)車輛時(shí)，能幾人同行的，要集中乘用公務(wù)車輛；出車時(shí)，能用自然風(fēng)降溫的，決不開空調(diào)。
（五）節(jié)約辦公用品：各部門應(yīng)本著節(jié)約的原則領(lǐng)娶使用辦公用品；管理人員應(yīng)做好監(jiān)督和統(tǒng)計(jì)工作；機(jī)關(guān)的財(cái)物平時(shí)注重保養(yǎng)愛惜，如有損壞，要及時(shí)修理。
（六）節(jié)能降耗：總公司及所屬企業(yè)在生產(chǎn)過程中，要通過加強(qiáng)資源節(jié)約管理，應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，最大限度地節(jié)約能源、降低消耗，圍繞“能耗、物耗、資金”等重點(diǎn)、難點(diǎn)，開展“節(jié)能，節(jié)材、節(jié)資、節(jié)時(shí)”活動(dòng)，切實(shí)提高動(dòng)能和原輔材料的利用率，提高全員的勞動(dòng)生產(chǎn)率，提高資金投入產(chǎn)出率和周轉(zhuǎn)率，最終達(dá)到降低成本、提高效益的目的。
（七）勤儉節(jié)約辦事情。各單位在實(shí)際工作中，要堅(jiān)持“勤儉節(jié)約辦好一切事情”的原則，合理安排，科學(xué)調(diào)配，反對大手大腳，反對鋪張浪費(fèi)。要嚴(yán)格執(zhí)行局財(cái)務(wù)預(yù)算制度，大力壓縮費(fèi)用開支，為我局各項(xiàng)工作的正常開展提供保障。
（八）家庭節(jié)約：在全局范圍內(nèi)積極倡導(dǎo)職工開展家庭資源節(jié)約活動(dòng)，倡導(dǎo)職工勤儉持家，教育家人共同參與資源節(jié)約活動(dòng)，使廣大職工養(yǎng)成勤儉、節(jié)約的好習(xí)慣。
本次活動(dòng)集中開展時(shí)間為一個(gè)月，共分三個(gè)階段：
第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)（7月5日至7月10日）。
要通過各種形式的宣傳教育，使全局干部職工充分認(rèn)識建設(shè)節(jié)約型單位的重要意義，牢固樹立“節(jié)約資源，人人有責(zé)”的理念，積極營造“節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥”的社會風(fēng)尚，樹立大局意識，積極倡導(dǎo)節(jié)約文明的生活方式，從我做起，從一點(diǎn)一滴做起，努力構(gòu)建節(jié)約型單位，為建設(shè)節(jié)約型社會貢獻(xiàn)一份力量。本階段結(jié)束時(shí)，各單位要結(jié)合實(shí)際，制定出具體的活動(dòng)計(jì)劃，報(bào)局辦公室。
第二階段：實(shí)施階段（7月11日至7月28日）。
各單位要按照通知要求和制定活動(dòng)計(jì)劃，采取切實(shí)有效的方式，認(rèn)真組織開展節(jié)約型單位集中建設(shè)月活動(dòng)。機(jī)關(guān)各科室、各管理站等單位，要注意從日常工作行為上下功夫；總公司等生產(chǎn)單位可發(fā)動(dòng)職工開展“我為節(jié)能降耗獻(xiàn)計(jì)策”活動(dòng)，開展技術(shù)創(chuàng)新，充分發(fā)揮各種資源的利用效能。
第三階段：總結(jié)階段（7月29日至7月30日）。
1、加強(qiáng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識。
為保證本次活動(dòng)扎實(shí)開展，取得實(shí)效，局成立節(jié)約型單位集中建設(shè)月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、檢查和總結(jié)工作。組長：xx，副組長：xxx，成員：各單位負(fù)責(zé)人。
局屬各單位負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識開展節(jié)約型單位建設(shè)的重要意義，思想上高度重視，工作上務(wù)求實(shí)效，組織制定出本部門的活動(dòng)計(jì)劃或具體方案，切實(shí)履行好第一責(zé)任人的職責(zé)。
2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，狠抓措施落實(shí)。
活動(dòng)開展過程中，領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員對各單位的節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能、節(jié)資等工作進(jìn)行不定期、突擊性檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促改正，對那些屢教不改的單位和個(gè)人，要在全局進(jìn)行通報(bào)；各單位也要確定專人，結(jié)合實(shí)際找準(zhǔn)節(jié)約的方向和重點(diǎn)，抓好各項(xiàng)節(jié)約措施的監(jiān)督落實(shí)工作。
3、總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，建立長效機(jī)制。
施上升到規(guī)章制度和操作規(guī)程上，建立起節(jié)約型單位建設(shè)的長效機(jī)制。
特此通知。
xx年七月五日。
單位約稿通知篇十一
各市人事局、省直各單位：
1993年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革后，由于工資構(gòu)成發(fā)生了很大變化，使機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在處理工作人員病假待遇的問題上不便掌握?，F(xiàn)根據(jù)國家現(xiàn)有政策及我省實(shí)際狀況，對我省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員病假期間的待遇問題通知如下：
一、機(jī)關(guān)執(zhí)行職級工資制的人員
1．病假在兩個(gè)月以內(nèi)的，基本工資及我省地方性補(bǔ)償工資全額發(fā)放。
2．病假超過兩個(gè)月不滿六個(gè)月，從第三個(gè)月起，工作年限不滿十年的，職務(wù)工資、級別工資、職崗津貼（包括公安干警的警銜津貼，特崗津貼，下同）三項(xiàng)之和按90％計(jì)發(fā)，其他各項(xiàng)（含基礎(chǔ)津貼）全額計(jì)發(fā)；工作年限滿十年以上的，基本工資及我省地方性補(bǔ)償工資全額發(fā)放。
3．病假超過六個(gè)月，從第七個(gè)月起，工作年限不滿十年的，按職務(wù)工資、級別工資、職崗津貼三項(xiàng)之和的70％計(jì)發(fā)，其他各項(xiàng)全額發(fā)放；工作年限滿十年不滿二十年的，職務(wù)工資、級別工資、職崗津貼三項(xiàng)之和按80％計(jì)發(fā)，其他各項(xiàng)全額發(fā)放；工作年限二十年及其以上的，職務(wù)工資、級別工資、職崗津貼三項(xiàng)之和按90％計(jì)發(fā)，其他各項(xiàng)全額發(fā)放。
二、事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人
1．病假在兩個(gè)月以內(nèi)的，基本工資及我省地方性補(bǔ)償工資全額發(fā)放。
2．病假超過兩個(gè)月不滿六個(gè)月，從第三個(gè)月起，工作年限不滿十年的，基本工資中的固定工資部分（事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和職員為職務(wù)工資、技術(shù)工人為技術(shù)等級工資、普通工人為等級工資、運(yùn)動(dòng)員為體育基礎(chǔ)津貼、機(jī)關(guān)技術(shù)工人為崗位和技術(shù)等級工資、普通工人為崗位工資，下同）職崗津貼（含中小學(xué)教師的教齡津貼、護(hù)士的護(hù)齡津貼，下同）按90％計(jì)發(fā)，活工資部分（事業(yè)單位工作人員工資構(gòu)成中的津貼、機(jī)關(guān)工人工資構(gòu)成中的獎(jiǎng)金，下同）按90％以下的比例計(jì)發(fā)；工作滿十年及其以上的，基本工資及我省地方性補(bǔ)償工資全額發(fā)放。
3．病假超過六個(gè)月，從第七個(gè)月起，工作年限不滿十年的，固定工資部分及職崗津貼按70％計(jì)發(fā)，活工資部分按70％以下比例計(jì)發(fā)；工作年限滿十年不滿二十年的，固定工資部分及職崗津貼按80％計(jì)發(fā)，活工資部分按80％以下比例計(jì)發(fā)；工作年限滿二十年及其以上的，固定工資部分及職崗津貼按90％計(jì)發(fā)，活工資部分按90％以下的比例計(jì)發(fā)。
4．上述人員病假期間活工資部分具體發(fā)放比例，由所在單位在上述規(guī)定比例內(nèi)根據(jù)本單位實(shí)際情況確定分配方案。
三、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中新參加工作人員（包括試用期、見習(xí)期、學(xué)徒期、熟練期）的病假工資，以試用期、見習(xí)期、學(xué)徒期、熟練期的工資標(biāo)準(zhǔn)及職崗津貼為基數(shù)，分別按（一）（二）項(xiàng)規(guī)定計(jì)發(fā)。
四、全省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中如設(shè)有輔助性補(bǔ)償工資項(xiàng)目（如節(jié)約編制、崗位責(zé)任、全年目標(biāo)完成情況等工資性待遇）的地區(qū)或單位，工作人員病假超過三個(gè)月的，取消其當(dāng)年的輔助性補(bǔ)償工資。
五、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員中，獲得由人事部與國務(wù)院工作部門聯(lián)合授予的勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者稱號和獲得國家、省授予的有突出貢獻(xiàn)專家稱號、省級勞模，仍保持榮譽(yù)的，病假期間工資全額發(fā)放；凡建國前參加革命工作的工作人員，病假期間工資全額發(fā)放。
六、工作人員病假期間待遇低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的，可按最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、工作人員病假期間從事有償收入活動(dòng)的，停發(fā)其病假期間的全部工資。
八、工作人員病假應(yīng)出具合同醫(yī)院或縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后，方可按本規(guī)定享受病假期間的工資待遇。
九、本《通知》自下發(fā)之日起執(zhí)行。凡本《通知》未涉及的內(nèi)容仍按國家及我省的原有規(guī)定執(zhí)行；今后國家如有新政策出臺，則以國家文件為準(zhǔn)。
xx
xx年xx月xx日
單位約稿通知篇十二
公司各部門及全體員工：
20xx年6月份，公司涌現(xiàn)出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭積極作用。為樹立典型，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，并通報(bào)表揚(yáng)：
火爆醫(yī)藥視頻招商網(wǎng)業(yè)務(wù)xxx：她是一名老業(yè)務(wù)，但是她不驕不躁，腳踏實(shí)地；她以自己主管為目標(biāo)，不斷超越自己；她對客戶服務(wù)周到，想客戶所想，急客戶所急，把客戶產(chǎn)品當(dāng)成自己產(chǎn)品，使客戶效益最大化，獲得了客戶充分認(rèn)可和尊重！長期以來，她用自己不懈努力為火爆網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)造著每一筆財(cái)富！在6月份考核中xxx被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元！
火爆服裝招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯xxx：她是公司一名老員工，平常工作一絲不茍，認(rèn)真高效；一直以來，她堅(jiān)持不懈，不斷提升自己工作技能；她以一種堅(jiān)強(qiáng)意志，高度責(zé)任感，在公司給予平臺上展現(xiàn)自己魅力！曾經(jīng)那個(gè)內(nèi)向她，現(xiàn)在已是項(xiàng)目核心編輯，也帶出了不少優(yōu)秀新員工，為項(xiàng)目發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)！在6月份考核中xxx被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元！
中國農(nóng)化招商網(wǎng)業(yè)務(wù)xxx：她是一個(gè)很有活力年輕人，她是今年3月份入職新員工，展會上她積極主動(dòng)，任勞任怨；工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己工作技能和每個(gè)電話通話質(zhì)量；她敢于拼搏、全力以赴精神，換來了自己快速成長，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工一致認(rèn)可！在6月份考核中，xxx被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元！
火爆食品飲料招商網(wǎng)網(wǎng)站美工xx：他總是默默無聞，踏實(shí)肯干；他對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；面對業(yè)務(wù)部9個(gè)人工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點(diǎn)，全力以赴做好自己每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶服務(wù)質(zhì)量。他全力以赴、犧牲自我工作精神得到了食品網(wǎng)業(yè)務(wù)部全體員工一致好評！在6月份考核中，xx被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元！
火爆小商品招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯xxx：她對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，對新員工耐心指導(dǎo)，不煩不燥。在主管有事不在時(shí)候，她更是毫無怨言擔(dān)起了項(xiàng)目重任。她只是不起眼員工，但她以一種堅(jiān)強(qiáng)意志，高度責(zé)任感，在公司給予平臺上發(fā)光發(fā)熱，在平凡工作崗位上展現(xiàn)著自己不平凡，奉獻(xiàn)自己力量！在6月份考核中,xxx被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元！
中國農(nóng)化招商網(wǎng)全體員工：這是一個(gè)新項(xiàng)目，但他們對自己充滿信心；這是一支年輕隊(duì)伍，但是他們充滿激情；年輕團(tuán)隊(duì)釋放出來是年輕人活力，他們不怕辛苦，敢于拼搏，他們不驕不躁，踏實(shí)肯干！他們技術(shù)部在不斷刷新老員工保持記錄，他們業(yè)務(wù)部也不斷突破自己。在他們不懈努力下，農(nóng)化網(wǎng)業(yè)績在6月份有了新突破。在6月份考核中，中國農(nóng)化招商網(wǎng)被評為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，特提出表揚(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣500元！
以上獲獎(jiǎng)員工和團(tuán)隊(duì)積極進(jìn)取工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量；同時(shí)希望以上人員和項(xiàng)目在今后工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌業(yè)績！！
特此通知
xx有限公司
年月日
單位約稿通知篇十三
各部門：
，并結(jié)合我司實(shí)際，現(xiàn)將清明節(jié)放假安排有關(guān)事宜通知如下：
一、x月x日至x月x日共x天。x月x日(星期天、農(nóng)歷清明節(jié))為法定節(jié)假日。x月x日(星期六)、x月x日(星期一)放假。x月x日(星期二)正常上班。
二、各部門自行妥善安排好放假前工作，并做好安全防范工作。
三、放假期間正常上班的部門，應(yīng)在x月x日上午將值班人員安排表報(bào)至綜管部。
四、如遇有重大突發(fā)事件，迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，妥善處理并按規(guī)定第一時(shí)間上報(bào)，確保節(jié)日安全。
xxx。
xx年七月五日。
單位約稿通知篇十四
公司全體員工：
“艾草幽香，龍舟競渡，今又端午!”為慶祝這個(gè)千年傳統(tǒng)佳節(jié)，特作安排如下：
1、福利內(nèi)容：為每位在職員工發(fā)放粽子(2個(gè))+飲料(1瓶);。
2、發(fā)放時(shí)間：x月15日中午12：30;。
3、發(fā)放地點(diǎn)：中門打卡處;。
4、中午直落、當(dāng)日上晚班人員、生活樓上班人員，由部門。
提供。
名單到人力資源部，確認(rèn)后統(tǒng)一安排由指定人員于12：20到發(fā)放點(diǎn)領(lǐng)取。其余人員正常下班打卡后領(lǐng)取;。
5、當(dāng)日請假人員可由部門指定人員代為領(lǐng)取;。
6、x月20日全體職員工帶薪休假一天。
電子公司。
20xx年x月x日。
單位約稿通知篇十五
院屬各處、室、部:。
從20xx年5月1日至20xx年10月31日執(zhí)行夏季作息時(shí)間，上班時(shí)間調(diào)整為:。
上午8∶00至12∶00，下午15∶00至18∶00。
xxxx社會主義學(xué)院辦公室。
20xx年4月21日。
單位約稿通知篇十六
先生：
您應(yīng)聘本公司財(cái)務(wù)部門財(cái)務(wù)專員職位，經(jīng)考核通過滿足面試要求，依本公司考核規(guī)定給予面試資格，現(xiàn)熱誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)面試事項(xiàng)如下，敬請參照辦理。
報(bào)到日期：20xx年06月前。
地點(diǎn)：武漢市洪山區(qū)珞珈山路19號中科開物17樓。
面試時(shí)需攜帶資料：
(二)居民身份證原件;。
(三)最高學(xué)歷證書原件;。
(四)資歷、資格證書;。
(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院血液肝功能體驗(yàn)證明);。
(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明;。
(七)一寸登記相片三張;。
以上事項(xiàng)若有任何疑問或困難，請與本公司人力資源部聯(lián)系。
20xx年04月27日。
單位約稿通知篇十七
各院系級單位黨組織：
今年5月8日是第70個(gè)世界紅十字日，省直機(jī)關(guān)工委、省紅十字會將于20xx年5月8日(星期一)9:00組織省直單位參加無償獻(xiàn)血及造血干細(xì)胞志愿服務(wù)活動(dòng)。校文明辦倡議：讓我們積極行動(dòng)起來，自愿加入到無償獻(xiàn)血及造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)志愿者的行列，用自己平凡而偉大的愛心，托起無數(shù)瀕臨絕境患者的生命希望，為學(xué)校精神文明建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
請各院系級單位黨組織積極動(dòng)員師生員工，認(rèn)真組織好本次無償獻(xiàn)血活動(dòng)，于5月5日(周五)12:00前將報(bào)名表(見附件)發(fā)送至xcb@郵箱;請指定負(fù)責(zé)人于5月8日(星期一)上午8：00，帶領(lǐng)本單位志愿者到東風(fēng)校區(qū)圖書館廣場集合，統(tǒng)一乘校車前往，活動(dòng)預(yù)計(jì)11:45結(jié)束。
20xx年我校近百名師生參與了省直單位無償獻(xiàn)血活動(dòng)。河南省紅十字血液中心連續(xù)三年向?qū)W校發(fā)來感謝信，感謝我校師生為無償獻(xiàn)血事業(yè)做出的積極貢獻(xiàn);學(xué)校上級主管部門和多家新聞媒體給予充分肯定和廣泛好評。校文明辦對積極參與無償獻(xiàn)血活動(dòng)的廣大志愿者表示衷心的感謝!
單位約稿通知篇十八
20xx年10月31日(星期五)下午2:30召開市委市政府理論中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會議，會議以電視電話會議形式召開。
懷柔區(qū)分會場設(shè)在區(qū)政府401會議室，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道設(shè)立視頻會議分會場。
10月31日(星期五)上午9：00。
10月31日(星期五)下午2:30開會。
區(qū)委第一會議室。
1、各單位必須在規(guī)定測試時(shí)間內(nèi)測試好本單位的音視頻，測試后保持會議系統(tǒng)開機(jī)。
2、分會場攝像機(jī)的位置應(yīng)使被攝人物都收入攝像畫面之內(nèi)，攝像頭要避免逆光，會議室要拉上窗簾，遮擋陽光。
3、參會人員要遵守會議紀(jì)律，避免隨意走動(dòng)、交談、使用手機(jī)等現(xiàn)象發(fā)生。
4、其它會議事項(xiàng)見區(qū)組織部會議通知。