通過(guò)總結(jié)，我們可以更清晰地了解自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步?？偨Y(jié)的時(shí)候，要根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的文體和語(yǔ)言風(fēng)格，清晰易懂。以下是一些精選總結(jié)范文，可以給您提供一些寫(xiě)作方面的思路和技巧。
職稱(chēng)改革上半年工作總結(jié)匯報(bào)篇一
自從轉(zhuǎn)到銷(xiāo)售部至今已經(jīng)半年多了，回想自己這半年所走過(guò)的路，所經(jīng)歷的事情，沒(méi)有太多的感慨，沒(méi)有太多的驚喜，多了一份鎮(zhèn)定，從容的心態(tài)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和幫助下，加之部門(mén)同事的鼎力協(xié)助，自己立足本職工作，使得銷(xiāo)售工作得及順利進(jìn)行?，F(xiàn)將上半年銷(xiāo)售工作總結(jié)如下：
一、工作內(nèi)容。
平時(shí)公司上門(mén)業(yè)務(wù)的處理，對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行處理，與各部門(mén)之前進(jìn)行友好的溝通，與集團(tuán)總部清理往年應(yīng)付款情況，由于往年帳目不是我經(jīng)手的，加上有些單據(jù)遺失及價(jià)格或等等問(wèn)題，給現(xiàn)在的工作帶來(lái)許多麻煩，對(duì)每一款新產(chǎn)品進(jìn)行推廣，與各經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行密切聯(lián)系，并根據(jù)地區(qū)、行業(yè)、受眾的不同進(jìn)行分析，在日常的事務(wù)工作中，自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后，積極著手，在確保工作質(zhì)量的前提下按時(shí)完成任務(wù)。
二、工作不足。
雖然庫(kù)存表上標(biāo)注了每款產(chǎn)品最低庫(kù)存量，但是實(shí)際卻不相符，有許多產(chǎn)品甚至已經(jīng)斷貨。在庫(kù)存不多的情況下，建議倉(cāng)庫(kù)及時(shí)與生產(chǎn)聯(lián)系下單，或者與銷(xiāo)售聯(lián)系提醒下單，飛單的情況大多于庫(kù)存量不足有關(guān)?；刎洉r(shí)間總會(huì)延遲，對(duì)于這種現(xiàn)象，采購(gòu)人員的態(tài)度大多都是事不關(guān)已，很少會(huì)想著怎么去與供應(yīng)商解決，而是希望銷(xiāo)售人員與客戶(hù)溝通延緩時(shí)間。這樣會(huì)讓客戶(hù)對(duì)我們的信譽(yù)度降低。
很多不合格的產(chǎn)品，由于時(shí)間拖延，最后在逼不得已的情況下一挑再挑，并當(dāng)成合格產(chǎn)品銷(xiāo)售，這樣對(duì)我們“追求高品質(zhì)”的信念是非常不吻合的。經(jīng)常有拿出去的東西因?yàn)橘|(zhì)量問(wèn)題讓銷(xiāo)售人員非常難堪。有許多已經(jīng)回款的業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)在幾個(gè)月之后才告訴銷(xiāo)售人員，期間銷(xiāo)售人員以為沒(méi)回款一直都在催，給客戶(hù)印象非常不好!為了自己的工作方便，往往不會(huì)太關(guān)心他人，不會(huì)考慮給他人帶來(lái)的麻煩。有時(shí)候因?yàn)橐痪湓?huà)或者一點(diǎn)小事情就可以解決了，可是卻讓銷(xiāo)售人員走了許多彎路。
三、工作展望。
通過(guò)全體員工的共同努力，公司各項(xiàng)工作取得了全面勝利，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高。這是值得鼓舞的?？墒俏覀冞€要做得更好更強(qiáng)大，我將更加努力做好自己份內(nèi)的事情，并積極幫助他人。也希望公司存在的一些問(wèn)題能夠妥善解決。不斷的開(kāi)發(fā)新品，不斷開(kāi)發(fā)新的區(qū)域，相信公司一定會(huì)走得更遠(yuǎn)，市場(chǎng)占有率更高，--人都會(huì)洋溢著幸福的笑容!
職稱(chēng)改革上半年工作總結(jié)匯報(bào)篇二
__年在匆忙之中過(guò)去了，我們即將迎來(lái)新的一年。隨著公司的改革和調(diào)整，我于202x年x月調(diào)任__鋁業(yè)采購(gòu)部經(jīng)理助理，主要負(fù)責(zé)配合采購(gòu)經(jīng)理完成相關(guān)工作，并且進(jìn)行生產(chǎn)原材料的采購(gòu)工作。這期間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在生產(chǎn)部及其部門(mén)經(jīng)理的大力支持下，整體上順利的完成了采購(gòu)任務(wù)，保障了生產(chǎn)的正常運(yùn)行。下面，我就這一年的工作成績(jī)以及存在的不足向領(lǐng)導(dǎo)和同事們做如下匯報(bào)：
一、采購(gòu)部工作。
1?；谖以赺_鋁業(yè)參與相關(guān)采購(gòu)工作的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)行情以及供應(yīng)商足夠的了解，在調(diào)任采購(gòu)助理工作后配合采購(gòu)經(jīng)理圍繞成本控制等方面積極展開(kāi)工作，對(duì)原材料采購(gòu)價(jià)格進(jìn)行合理調(diào)整。
2。自x月底開(kāi)始，加強(qiáng)與各供應(yīng)商的聯(lián)系與溝通，將公司新出臺(tái)的貨款結(jié)算方式和相關(guān)通知文件逐步實(shí)施到位。
3。處理緊急事務(wù)方面。
面對(duì)資金不足，原材料緊缺，在生產(chǎn)面臨停產(chǎn)的情況下，想盡辦法聯(lián)系新客戶(hù)，抓緊進(jìn)行原材料采購(gòu)工作。其中，供應(yīng)商數(shù)量從原有的__戶(hù)發(fā)展到目前的__戶(hù)，增長(zhǎng)率為_(kāi)_。__%。采購(gòu)原材料的收購(gòu)量從__年x月份的__。__噸(扣鐵、雜__;__噸)增加收購(gòu)量__。__噸，增長(zhǎng)了__。__%?；敬_保了企業(yè)的正常生產(chǎn)，確保了原材料不足的不良局面得到了緩解。
二、工作中存在的不足。
由于本人工作能力和文化上的不足，對(duì)公司的工作不能盡全力進(jìn)行工作。例如：新的供應(yīng)商增加還不是很多，宣傳工作還沒(méi)有實(shí)施到位;由于對(duì)供應(yīng)商的資金缺口很大，有部分供應(yīng)商對(duì)公司信任程度不高，但未能做好溝通工作，造成原材料嚴(yán)重外流現(xiàn)象，使得出現(xiàn)過(guò)公司生產(chǎn)所需原材料不足的情況。
1。廣泛宣傳，增加新的供應(yīng)商。
2。開(kāi)發(fā)新的采購(gòu)渠道，向__東、__地區(qū)發(fā)展。
3。為保障生產(chǎn)原材料采購(gòu)需求，希望公司增加資金，為保障企業(yè)生產(chǎn)提供有效措施。
4。根據(jù)原材料的品質(zhì)多樣化，嚴(yán)把材料驗(yàn)收關(guān)，為企業(yè)增收節(jié)支想辦法。
5。提高管理能力及與供應(yīng)商溝通能力，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)我應(yīng)盡的一份力量。
職稱(chēng)改革上半年工作總結(jié)匯報(bào)篇三
根據(jù)盛市20xx年工作要點(diǎn)，按照在全縣開(kāi)展計(jì)劃生育“心貼心”優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求，藥具工作堅(jiān)持以提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線(xiàn)，以信息化建設(shè)為平臺(tái)，進(jìn)一步加大宣傳力度，拓展藥具發(fā)放渠道。加強(qiáng)免費(fèi)避孕藥具服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)育齡群眾藥具免費(fèi)發(fā)放服務(wù)均等化、規(guī)范?，F(xiàn)將半年來(lái)工作情況匯報(bào)如下：
20xx年我縣在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，籌措資金10萬(wàn)元，為22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）統(tǒng)一配置了藥具工作專(zhuān)用微機(jī)，制定了藥具專(zhuān)用微機(jī)使用管理制度，做到專(zhuān)機(jī)專(zhuān)用，專(zhuān)人管理，定期維護(hù)，確保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)，縣統(tǒng)一制定完善了藥具工作規(guī)章制度，統(tǒng)一配置了藥具展示柜，初步實(shí)現(xiàn)了藥具工作辦公自動(dòng)化、管理規(guī)范化。
一是建立高標(biāo)準(zhǔn)藥具超市。投資1萬(wàn)余元，對(duì)藥具超市進(jìn)行了整修，并配置了溫馨掛圖、避孕藥具知情選擇指南掛圖和各種宣傳資料，購(gòu)置了藥具櫥柜，所有藥具全部進(jìn)超市，方便育齡群眾選擇使用。半年來(lái)發(fā)放藥具2000余份，受到廣大群眾好評(píng)。
二是配備高規(guī)格自動(dòng)售套機(jī)。為了滿(mǎn)足流動(dòng)人口育齡人群的藥具需求，投資1萬(wàn)元購(gòu)置了10臺(tái)高規(guī)格自動(dòng)售套機(jī)，安裝在縣賓館、縣汽車(chē)站、維明超市、陽(yáng)光超市、工業(yè)園區(qū)等流動(dòng)人口較多的地方，并有專(zhuān)人管理，縣藥具站對(duì)售套機(jī)使用情況定期檢查。
三是建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)流動(dòng)人口避孕藥具免費(fèi)發(fā)放點(diǎn)。選擇了10家藥店、診所，統(tǒng)一制作了標(biāo)牌、櫥柜、燈箱，做到規(guī)章制度、登記臺(tái)帳資料齊全，高標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到“八有”。
所謂“六進(jìn)”即：進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)賓館、進(jìn)門(mén)店、進(jìn)家庭；“四送”即：送計(jì)劃生育政策、送避孕節(jié)育知識(shí)、送優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)、送避孕藥具。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展使藥具工作要我服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙?wù)、上門(mén)服務(wù)。今年以來(lái)，開(kāi)展“六進(jìn)四送”活動(dòng)16次，發(fā)放藥具5000份，發(fā)放宣傳品1萬(wàn)份，受到了良好的宣傳效果。
今年以來(lái)，充實(shí)調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥具員8人，村級(jí)投藥員90多人。確定每月15日為藥具工作例會(huì)，每季度舉辦一次藥具知識(shí)培訓(xùn)，今年共舉行藥具員知識(shí)培訓(xùn)2次。加強(qiáng)藥具工作督促檢查，不定期對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥具手工賬卡和藥具發(fā)放情況進(jìn)行抽查，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。我縣藥具工作手工帳、電腦帳相符率100%、到貨單正確錄入率100%。省平臺(tái)上報(bào)數(shù)據(jù)審核通過(guò)率100%、隨訪信息錄入率100%，使用藥具人員基本信息100%。
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥具隊(duì)伍不穩(wěn)，工資待遇低，變動(dòng)頻繁。
二是育齡婦女對(duì)避孕藥育知識(shí)、避孕藥具發(fā)放渠道了解少，要進(jìn)一步加大避孕藥具知識(shí)的宣傳力度。
三是藥具考核分值相對(duì)偏低，要加大藥具工作的考核力度。
職稱(chēng)改革上半年工作總結(jié)匯報(bào)篇四
按照《××縣中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革評(píng)聘工作實(shí)施意見(jiàn)》的具體要求和教育局關(guān)于教師職稱(chēng)制度改革工作的專(zhuān)題會(huì)議精神，我校嚴(yán)格按照要求、按程序陽(yáng)光作業(yè)，順利的完成了這項(xiàng)工作，現(xiàn)將這次工作的開(kāi)展情況總結(jié)如下：
一、重宣傳、知政策。
在4月7日召開(kāi)了班子會(huì)，學(xué)習(xí)關(guān)于中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革的各類(lèi)文件，學(xué)校將宣傳工作放在首位，同時(shí)召開(kāi)了班子會(huì)議、村小校長(zhǎng)會(huì)議和全體教職工大會(huì)，學(xué)習(xí)文件精神，讓教師懂政策，明白中小學(xué)教師職稱(chēng)改革的意義。學(xué)習(xí)內(nèi)容為：國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、教育部《關(guān)于印發(fā)深化中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革試點(diǎn)指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)××13號(hào))和《關(guān)于印發(fā)深化中小學(xué)教師職稱(chēng)改革試點(diǎn)工作方案的通知》(人社部發(fā)××29號(hào))及《××縣中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革評(píng)聘工作實(shí)施意見(jiàn)》，通過(guò)了××鎮(zhèn)中心小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革評(píng)聘工作實(shí)施方案，校長(zhǎng)在大會(huì)上做了重要的講話(huà)。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，讓教師理解這次改革評(píng)聘的意義，方法及流程。
二、定方案、抓流程。
學(xué)校召開(kāi)班子會(huì)及教職工代表會(huì)議幾經(jīng)研究出臺(tái)了校的《職稱(chēng)制度改革評(píng)聘工作實(shí)施方案》，并在全體教師大會(huì)上通過(guò)。方案中對(duì)競(jìng)聘范圍、對(duì)象、條件、崗位及數(shù)量站空崗比例一一做了說(shuō)明。尤其是對(duì)競(jìng)聘的方法程序做了嚴(yán)格說(shuō)明。通過(guò)大會(huì)教師對(duì)學(xué)校的民主做法及陽(yáng)光方案給予了充分肯定。會(huì)上還給教師下發(fā)了各項(xiàng)評(píng)聘辦法的職業(yè)道德評(píng)價(jià)、課堂教學(xué)評(píng)價(jià)、常規(guī)工作、學(xué)術(shù)成果、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、民主考核的考核表格，讓教師結(jié)合自己工作先給自己量化考核，并為教師書(shū)面申請(qǐng)?zhí)峁┦雎毞矫娴膸椭?BR> 三、成立聘委會(huì)，教師申請(qǐng)。
4月10日上午，學(xué)校召開(kāi)全校教職工大會(huì)，會(huì)上教師民主推薦出聘委會(huì)成員，由于我校實(shí)際，經(jīng)民主推薦及差額選舉產(chǎn)生高級(jí)教師聘委會(huì)及一級(jí)教師聘委會(huì)各7人。其中教師成員4人，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)2人。完全符合縣里要求。
聘委會(huì)成立后，學(xué)校召開(kāi)了聘委會(huì)成員會(huì)議，嚴(yán)肅各項(xiàng)紀(jì)律。教師向聘委會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)，聘委會(huì)審查教師資格。
四、民主測(cè)評(píng)，證件審查。
4月10日，進(jìn)行了教職員工的民主測(cè)評(píng)及聘委會(huì)測(cè)評(píng)，評(píng)價(jià)結(jié)束后，將評(píng)價(jià)的過(guò)程性材料裝檔封存。審查符合資格的教師上交各類(lèi)獲獎(jiǎng)證件、論文原件，聘委會(huì)根據(jù)上交材料審核并上分。
五、常規(guī)考核，課堂評(píng)價(jià)。
根據(jù)考核表的內(nèi)容，對(duì)符合晉升條件的教師的常規(guī)工作和課堂教學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià)，教師的常規(guī)工作嚴(yán)格按照要求量化核分，重點(diǎn)考慮××年工作的同時(shí)，也考慮任職以來(lái)的工作和為學(xué)校作出的貢獻(xiàn)?？己私Y(jié)束后，學(xué)校聘委會(huì)進(jìn)行了一天的匯總，結(jié)束后，將結(jié)果進(jìn)行公示。
六、注重細(xì)節(jié)，陽(yáng)光作業(yè)。
細(xì)節(jié)決定成敗，晉級(jí)是備受廣大教師關(guān)注的問(wèn)題，在具體操作中，稍有疏忽將會(huì)出現(xiàn)不可預(yù)測(cè)的結(jié)果。因此，無(wú)論是民主測(cè)評(píng)還是聘委會(huì)考核，包括常規(guī)工作考核，證件的核分上分等所有考核的過(guò)程性材料全部存檔，各項(xiàng)考核均在公正、公平的條件下進(jìn)行的。
總之，我校的各項(xiàng)考核工作順利完成了，公平、公正、公開(kāi)是我校順利考核的前提;重師德、重能力、重業(yè)績(jī)、重貢獻(xiàn)是考核的原則;抓思想工作，讓教師理解文件精神是考核的保證。一件事、一項(xiàng)工作，只要抓住細(xì)節(jié)，成敗盡在掌握之中。
職稱(chēng)改革上半年工作總結(jié)匯報(bào)篇五
20xx年的時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝，半年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事的幫助、支持下，我嚴(yán)格要求自己，勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高理論和實(shí)踐水平，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，自己素質(zhì)能力也獲得了全方位的提升?，F(xiàn)將半年來(lái)工作情況總結(jié)如下：
（一）積極參與完成集團(tuán)年、季、月度工作總結(jié)、計(jì)劃相關(guān)工作。配合完成各公司、部門(mén)20xx年度工作總結(jié)、20xx年度工作計(jì)劃的整理、初稿匯編、報(bào)審；完成20xx年4—11月工作計(jì)劃匯編、報(bào)審；完成20xx年第三季度工作總結(jié)匯編、報(bào)審；配合完成20xx年度《企管通報(bào)》共3期的匯編；協(xié)助編寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)年終講話(huà)初稿；完成20xx年度評(píng)優(yōu)活動(dòng)相關(guān)工作。
（二）積極做好公司會(huì)議組織管理。截止11月，完成20xx年1—11月共22次總經(jīng)理辦公會(huì)及月度工作例會(huì)的組織工作，完成會(huì)議通知、簽到，擬寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要；協(xié)助完成部門(mén)組織的其他各項(xiàng)會(huì)議（管理咨詢(xún)會(huì)、月度考評(píng)會(huì)等）；協(xié)助完成集團(tuán)、業(yè)瑞、華姿建司、華姿裝飾、華宇物業(yè)20xx年職工代表大會(huì)的籌備及實(shí)施等各項(xiàng)工作。
（三）認(rèn)真配合做好質(zhì)量管理體系工作。參與20xx年集團(tuán)開(kāi)發(fā)公司龍灣項(xiàng)目、上院項(xiàng)目、天宮花城項(xiàng)目、錦繡花城項(xiàng)目、金沙東岸項(xiàng)目、研發(fā)中心和營(yíng)銷(xiāo)中心的質(zhì)量管理體系內(nèi)審；參與并協(xié)助完成20xx年集團(tuán)、華姿建司、華姿裝飾、華宇物業(yè)監(jiān)督審核及換證審核工作；完成質(zhì)量體系文件的更新，發(fā)放；完成開(kāi)發(fā)公司各部門(mén)年度質(zhì)量計(jì)劃及月度質(zhì)量完成情況統(tǒng)計(jì)匯總；督促問(wèn)題點(diǎn)及不符合項(xiàng)的整改；配合完成98名員工的內(nèi)審員資格取證培訓(xùn)，辦理相關(guān)手續(xù)。
（四）積極參與公司管理制度建設(shè)。協(xié)助完成《部門(mén)工作手冊(cè)》修改；完成《總經(jīng)理辦公會(huì)制度》、《媒體信息監(jiān)控管理辦法》編制；協(xié)助完成《管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》的簽訂及檔案管理。
（五）做好外報(bào)材料的文案工作。完成xx屆一次政協(xié)提案《進(jìn)一步提高建設(shè)項(xiàng)目審批效率的建議》及提案辦理征詢(xún)意見(jiàn)的辦理；完成《關(guān)于支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)創(chuàng)新發(fā)展的建議》征求意見(jiàn)反饋；協(xié)助完成《民營(yíng)經(jīng)濟(jì)1+3配套文件完成情況》材料的擬寫(xiě)；完成申報(bào)優(yōu)秀企業(yè)家材料的擬寫(xiě)；完成地產(chǎn)新思維《新形勢(shì)下房地產(chǎn)企業(yè)文化建設(shè)的思考》論文稿。
（六）圓滿(mǎn)做好計(jì)劃管理及績(jī)效考核工作。完成10—11月月度計(jì)劃的匯編、報(bào)審；完成項(xiàng)目工作進(jìn)度完成情況檢查共11次，匯總檢查結(jié)果并上報(bào)；完成4—10月個(gè)人績(jī)效考核匯總計(jì)算；完成10月部門(mén)績(jī)效考核統(tǒng)計(jì)計(jì)算。
（七）圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。完成管理咨詢(xún)公司的資料收集及前期聯(lián)系，配合做好咨詢(xún)過(guò)程中的相關(guān)工作。
一年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，個(gè)人取得了全方位的成長(zhǎng)，更加深刻認(rèn)識(shí)到：
（一）思想是做好工作的基礎(chǔ)。20xx年通過(guò)在日常工作中的磨礪，我在思想上已經(jīng)形成了一種穩(wěn)定的狀態(tài)，在工作中不斷提醒自己謹(jǐn)記“解放思想，轉(zhuǎn)變觀念”八個(gè)字，形成一種不自覺(jué)的行為意識(shí)，從不同的角度去思考問(wèn)題，開(kāi)展工作，適應(yīng)企業(yè)大局。
（二）效率是取得勝利的利刃。與組織一樣，高效地個(gè)人工作往往會(huì)獲得更多的產(chǎn)出。高效率是工作激情、好的工作方法、適合的工具共同作用的結(jié)果，因此，在定下效率目標(biāo)的時(shí)候，會(huì)促進(jìn)個(gè)人的工作激情、促使個(gè)人去尋找合適的工作方法，運(yùn)用合適的工具，最終促進(jìn)自己的成長(zhǎng)。
（三）創(chuàng)新是不斷前進(jìn)的動(dòng)力。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，不斷的創(chuàng)新工作，有利于提高工作效率，提升工作激情。要善于在工作中去打破陳舊，去糟取精，對(duì)現(xiàn)有的績(jī)效考核，計(jì)劃運(yùn)營(yíng)都應(yīng)有新思考。
（四）踏實(shí)才能順利實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。無(wú)論多么遠(yuǎn)大的理想，都需要有腳踏實(shí)地的工作，才能逐步實(shí)現(xiàn)。
（五）目標(biāo)合理前進(jìn)方向才對(duì)。個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作必須量體裁衣，不妄想，不瞎想，只有適合的目標(biāo)才會(huì)指導(dǎo)你走向正確的方向。
一年里，有成績(jī)，亦存在諸多的不足：工作的主動(dòng)性還需要進(jìn)一步提升，未能實(shí)現(xiàn)對(duì)自己主辦工作優(yōu)化改變；對(duì)項(xiàng)目技術(shù)知識(shí)掌握有待進(jìn)一步的加強(qiáng)，要進(jìn)一步熟悉新的計(jì)劃管理，全局性觀念需要進(jìn)一步加強(qiáng)；未能全面完成個(gè)人的目標(biāo)，在來(lái)年的工作中，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新工作，不斷改進(jìn)以上不足。
20xx年是集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“四五”規(guī)劃的最后一年，公司擴(kuò)大規(guī)模發(fā)展的一年，也是新管控模式全面落地之年，各種矛盾將愈發(fā)突出，工作中也將面臨更多更復(fù)雜的問(wèn)題和困難。因此，我將在新的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，與新的同事一道，嚴(yán)格履行職責(zé)，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，進(jìn)一步提升自己。20xx年的個(gè)人規(guī)劃如下：
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)，做好重慶區(qū)域公司計(jì)劃管理。要結(jié)合管理咨詢(xún)成果，建立新的工作計(jì)劃模板及考評(píng)模板，提高計(jì)劃管理有效性。進(jìn)一步學(xué)習(xí)工程項(xiàng)目知識(shí)，深入一線(xiàn)，了解、監(jiān)督及反饋計(jì)劃執(zhí)行情況，配合領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
（二）配合做好組織績(jī)效考評(píng)。在新的績(jī)效考核模式下，配合做好區(qū)域公司的月度、季度及年度績(jī)效考核工作，充分發(fā)揮績(jī)效管理的作用，提升組織和個(gè)人績(jī)效。
（三）配合做好區(qū)域公司制度建設(shè)和質(zhì)量管理工作。在新的管控模式下，完善區(qū)域公司的制度及宣貫，做好20xx年質(zhì)量管理體系工作。
（四）做好會(huì)議組織管理。按照咨詢(xún)成果中的會(huì)議管理制度要求，組織做好區(qū)域公司的各項(xiàng)會(huì)議工作。
（五）工作更加積極主動(dòng)，勇于擔(dān)責(zé)，圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、同事共同做好辦公室工作。
（六）加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提升自我修養(yǎng)，爭(zhēng)做工作及生活上的表率。樹(shù)立工作大局觀，能夠在工作中獨(dú)當(dāng)一面，為華宇事業(yè)添磚加瓦；力爭(zhēng)取得經(jīng)濟(jì)師資格，獲得職級(jí)晉升。
職稱(chēng)改革上半年工作總結(jié)匯報(bào)篇六
職稱(chēng)最初源于職務(wù)名稱(chēng)，理論上職稱(chēng)是指專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱(chēng)號(hào)，反映的是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。下面是本站小編整理的一些關(guān)于職稱(chēng)改革上。
供您參考。
深化職稱(chēng)工作改革，完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理制度，是適應(yīng)事業(yè)單位人事制度改革，實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略的一項(xiàng)重要舉措。職稱(chēng)工作是人事工作的重要組成部分，是人力資源開(kāi)發(fā)的重要內(nèi)容。是國(guó)家重視知識(shí)分子的重要體現(xiàn)。重視職稱(chēng)工作就是重視人才。我院的職稱(chēng)評(píng)審工作，一直受到院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，嚴(yán)格按照和平區(qū)人社局及和平區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于崗位設(shè)置的各項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行，并取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)根據(jù)多年來(lái)的職稱(chēng)評(píng)定工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)我院職稱(chēng)工作總結(jié)如下：
一、我院職稱(chēng)工作現(xiàn)狀。
我院現(xiàn)在基本實(shí)現(xiàn)職稱(chēng)工作規(guī)范化、制度化。在職稱(chēng)評(píng)聘工作中，實(shí)行了“公開(kāi)、展示、考核、評(píng)議、監(jiān)督”相結(jié)合的是申報(bào)推薦方法。實(shí)行評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員公示制度，營(yíng)造了公平、公正、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制和環(huán)境。
1、我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了由院領(lǐng)導(dǎo)班子和院內(nèi)高年資醫(yī)師組成的職稱(chēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了職稱(chēng)工作的分工職責(zé)，并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)職稱(chēng)評(píng)審工作。每年年初將職稱(chēng)評(píng)審工作納入院。
年度工作計(jì)劃。
并在年初做好摸底工作為全年職稱(chēng)工作打好基礎(chǔ)。
2、實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。自職稱(chēng)評(píng)聘工作開(kāi)展以來(lái)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)評(píng)聘工作實(shí)現(xiàn)了正?；?，使符合條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員評(píng)聘了相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平得到了公正的評(píng)價(jià)和社會(huì)的認(rèn)可。在提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的社會(huì)地位，激發(fā)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的積極性，吸引人才，留住人才方面起到了重要的作用。
3、職稱(chēng)評(píng)聘工作的開(kāi)展情況。我院職稱(chēng)工作一直以來(lái)能夠嚴(yán)格根據(jù)上級(jí)主管機(jī)關(guān)關(guān)于職稱(chēng)報(bào)考、評(píng)聘工作的各項(xiàng)規(guī)定，來(lái)知道我院的相關(guān)工作，杜絕因人而定的陋習(xí)。對(duì)于因各種原因未能報(bào)考、評(píng)聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，及時(shí)給予政策解釋。避免了因其個(gè)人不了解政策，而發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議及糾紛。為院內(nèi)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員營(yíng)造了一個(gè)和諧、公平的工作環(huán)境，使其能夠安心的開(kāi)展本職工作。
4、現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)和比例。我院一直以來(lái)能夠嚴(yán)格按照根據(jù)和平區(qū)人社局及和平區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置的規(guī)定，開(kāi)展我院的職稱(chēng)評(píng)聘工作。我院現(xiàn)有人員89人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員88人，工勤人員1人。根據(jù)高、中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1:3:6的結(jié)構(gòu)，我院現(xiàn)有高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)技人員4人，中級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)技人員22人，初級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)技人員62人，符合崗位設(shè)置的要求。
5、提高了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的工資和待遇，調(diào)動(dòng)了廣大工作人員的積極性。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)工資待遇能夠及時(shí)兌現(xiàn)，聘任工作同個(gè)人待遇掛鉤，同個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益相連，極大地調(diào)動(dòng)了工作人員的積極性，促進(jìn)了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能力和水平的迅速提高。充分發(fā)揮職稱(chēng)評(píng)定工作的杠桿作用，激勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，在工作中不斷創(chuàng)新，更好地為社區(qū)居民服務(wù)。
二、措施和建議。
提高職稱(chēng)評(píng)定人數(shù)總量，優(yōu)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)。隨著醫(yī)院建設(shè)的不斷發(fā)展，引進(jìn)人員水平的不斷提高，職工的素質(zhì)和工資待遇要求水平也在不斷地提升。目前，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員總量較以前有了較大的提升。申報(bào)職稱(chēng)的職工越來(lái)越年輕化，但是，目前高、中級(jí)職稱(chēng)的缺口在不斷地嚴(yán)重，這樣不利于提高團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，并將進(jìn)一步阻礙優(yōu)秀人才的工作積極性和能力的發(fā)揮。建議適當(dāng)調(diào)整高、中級(jí)職稱(chēng)數(shù)量，調(diào)整崗位設(shè)置的比例結(jié)構(gòu)，讓更多優(yōu)秀的人才得到實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的機(jī)會(huì)，從而更好地留住人才、使用人才。
按照《××縣中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革評(píng)聘工作實(shí)施意見(jiàn)》的具體要求和教育局關(guān)于教師職稱(chēng)制度改革工作的專(zhuān)題會(huì)議精神，我校嚴(yán)格按照要求、按程序陽(yáng)光作業(yè)，順利的完成了這項(xiàng)工作，現(xiàn)將這次工作的開(kāi)展情況總結(jié)如下：
一、重宣傳、知政策。
在4月7日召開(kāi)了班子會(huì)，學(xué)習(xí)關(guān)于中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革的各類(lèi)文件，學(xué)校將宣傳工作放在首位，同時(shí)召開(kāi)了班子會(huì)議、村小校長(zhǎng)會(huì)議和全體教職工大會(huì)，學(xué)習(xí)文件精神，讓教師懂政策，明白中小學(xué)教師職稱(chēng)改革的意義。學(xué)習(xí)內(nèi)容為：國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、教育部《關(guān)于印發(fā)深化中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革試點(diǎn)指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)××13號(hào))和《關(guān)于印發(fā)深化中小學(xué)教師職稱(chēng)改革試點(diǎn)。
工作方案。
的通知》(人社部發(fā)××29號(hào))及《××縣中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革評(píng)聘工作實(shí)施意見(jiàn)》，通過(guò)了××鎮(zhèn)中心小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革評(píng)聘工作實(shí)施方案，校長(zhǎng)在大會(huì)上做了重要的講話(huà)。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，讓教師理解這次改革評(píng)聘的意義，方法及流程。
二、定方案、抓流程。
學(xué)校召開(kāi)班子會(huì)及教職工代表會(huì)議幾經(jīng)研究出臺(tái)了校的《職稱(chēng)制度改革評(píng)聘工作實(shí)施方案》，并在全體教師大會(huì)上通過(guò)。方案中對(duì)競(jìng)聘范圍、對(duì)象、條件、崗位及數(shù)量站空崗比例一一做了說(shuō)明。尤其是對(duì)競(jìng)聘的方法程序做了嚴(yán)格說(shuō)明。通過(guò)大會(huì)教師對(duì)學(xué)校的民主做法及陽(yáng)光方案給予了充分肯定。會(huì)上還給教師下發(fā)了各項(xiàng)評(píng)聘辦法的職業(yè)道德評(píng)價(jià)、課堂教學(xué)評(píng)價(jià)、常規(guī)工作、學(xué)術(shù)成果、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、民主考核的考核表格，讓教師結(jié)合自己工作先給自己量化考核，并為教師書(shū)面申請(qǐng)?zhí)峁┦雎毞矫娴膸椭?BR> 三、成立聘委會(huì)，教師申請(qǐng)。
4月10日上午，學(xué)校召開(kāi)全校教職工大會(huì)，會(huì)上教師民主推薦出聘委會(huì)成員，由于我校實(shí)際，經(jīng)民主推薦及差額選舉產(chǎn)生高級(jí)教師聘委會(huì)及一級(jí)教師聘委會(huì)各7人。其中教師成員4人，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)2人。完全符合縣里要求。
聘委會(huì)成立后，學(xué)校召開(kāi)了聘委會(huì)成員會(huì)議，嚴(yán)肅各項(xiàng)紀(jì)律。教師向聘委會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)，聘委會(huì)審查教師資格。
四、民主測(cè)評(píng)，證件審查。
4月10日，進(jìn)行了教職員工的民主測(cè)評(píng)及聘委會(huì)測(cè)評(píng)，評(píng)價(jià)結(jié)束后，將評(píng)價(jià)的過(guò)程性材料裝檔封存。審查符合資格的教師上交各類(lèi)獲獎(jiǎng)證件、論文原件，聘委會(huì)根據(jù)上交材料審核并上分。
五、常規(guī)考核，課堂評(píng)價(jià)。
根據(jù)考核表的內(nèi)容，對(duì)符合晉升條件的教師的常規(guī)工作和課堂教學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià)，教師的常規(guī)工作嚴(yán)格按照要求量化核分，重點(diǎn)考慮××年工作的同時(shí)，也考慮任職以來(lái)的工作和為學(xué)校作出的貢獻(xiàn)?？己私Y(jié)束后，學(xué)校聘委會(huì)進(jìn)行了一天的匯總，結(jié)束后，將結(jié)果進(jìn)行公示。
六、注重細(xì)節(jié)，陽(yáng)光作業(yè)。
細(xì)節(jié)決定成敗，晉級(jí)是備受廣大教師關(guān)注的問(wèn)題，在具體操作中，稍有疏忽將會(huì)出現(xiàn)不可預(yù)測(cè)的結(jié)果。因此，無(wú)論是民主測(cè)評(píng)還是聘委會(huì)考核，包括常規(guī)工作考核，證件的核分上分等所有考核的過(guò)程性材料全部存檔，各項(xiàng)考核均在公正、公平的條件下進(jìn)行的。
總之，我校的各項(xiàng)考核工作順利完成了，公平、公正、公開(kāi)是我校順利考核的前提;重師德、重能力、重業(yè)績(jī)、重貢獻(xiàn)是考核的原則;抓思想工作，讓教師理解文件精神是考核的保證。一件事、一項(xiàng)工作，只要抓住細(xì)節(jié)，成敗盡在掌握之中。
在全面深化教育改革，大力推進(jìn)素質(zhì)教育的今天，我作為一名高中物理教師，能忠于教育事業(yè)，關(guān)心學(xué)生的健康成長(zhǎng)，為培養(yǎng)新世紀(jì)人才默默耕耘著。近六年來(lái)，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我踏實(shí)地、開(kāi)創(chuàng)性地開(kāi)展工作，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、思想政治方面：
熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義、熱愛(ài)人民的教育事業(yè)、熱愛(ài)教師職業(yè)。堅(jiān)持擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”、“八榮八恥”的重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)容和精神,并以此作為自己的行動(dòng)準(zhǔn)則，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。。尊重以“學(xué)生為主體”的活動(dòng)宗旨，遵循教育規(guī)律，對(duì)自己的工作盡忠盡責(zé)。
二、在師德方面：
熱愛(ài)自己的工作，有良好的事業(yè)心、責(zé)任心，有鉆研精神。工作任勞任怨，敢挑重?fù)?dān)，樂(lè)于接受各項(xiàng)工作，熱愛(ài)每一位學(xué)生，平時(shí)能夠以身作則、言行一致，做學(xué)生的表率，使學(xué)生得到良好的教育，真正實(shí)踐了身教重于言教的規(guī)律。在社會(huì)生活中遵守公共準(zhǔn)則，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
三、在文化專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平及教育教學(xué)能力方面：
深刻地認(rèn)識(shí)到：時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，教育教學(xué)觀念的不斷更新和變革，自身所掌握的知識(shí)滿(mǎn)足不了現(xiàn)代教育教學(xué)，所以我十分注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。平時(shí)經(jīng)常翻閱有關(guān)教育教學(xué)方面的雜志、書(shū)籍，從中了解最新的教育動(dòng)態(tài)，教育改革的新動(dòng)向，以科學(xué)的理論指導(dǎo)自己的教育行為。重視學(xué)生的素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際能力。學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的先進(jìn)教育方法并認(rèn)真做好摘記。與其他教師一起探討教育中碰到的一些問(wèn)題，努力借鑒他人的優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，來(lái)提高自己的教學(xué)水平。在休息時(shí)間積極學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)。
在教學(xué)工作中，我刻苦鉆研，大膽探索高中物理教育的新方法，將新信息、新觀念滲透到日常教學(xué)中。在日常教學(xué)中深入把握素質(zhì)教育的內(nèi)涵，選擇適合學(xué)生年齡特點(diǎn)的、適合學(xué)生今后發(fā)展的活動(dòng)內(nèi)容，始終以“做人為先，學(xué)習(xí)為主”的發(fā)展教育理念來(lái)指導(dǎo)全體學(xué)生。重視學(xué)生的個(gè)體差異，鼓勵(lì)學(xué)生在不同能力層次上都有所提高。及時(shí)與家長(zhǎng)溝通、交流，通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)傳授家庭教育方式，做到學(xué)校與家庭的同步教育。
四、工作實(shí)績(jī)：
近六年來(lái)，我一直擔(dān)任班主任工作，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)，一點(diǎn)一滴地積累經(jīng)驗(yàn)，虛心接受別人的意見(jiàn)。通過(guò)不斷努力，在工作中取得了一定的成績(jī)。20xx年11月我參加了甘肅省教育科學(xué)研究所教育教學(xué)論文評(píng)選活動(dòng)榮獲一等獎(jiǎng)，20xx年我參加了武威市多媒體。
課件。
評(píng)選活動(dòng)，課件《自由落體運(yùn)動(dòng)》榮獲一等獎(jiǎng)。在20xx年我所帶的畢業(yè)班高考成績(jī)喜人，被評(píng)為高考“優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎(jiǎng)”。
過(guò)去的工作成績(jī)已成為歷史，我要不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，爭(zhēng)取為教育事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)，培養(yǎng)出更多更好的學(xué)生。
職稱(chēng)改革上半年工作總結(jié)匯報(bào)篇七
20xx年上半年，某某公司認(rèn)真貫徹落實(shí)總部年初的工作會(huì)議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)時(shí)的艱苦奮斗精神，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、抓好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、確保
安全
質(zhì)量，開(kāi)源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開(kāi)拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的
成績(jī)
?，F(xiàn)將20xx年上半年工作作如下匯報(bào)：
公司經(jīng)過(guò)三年多的打拼開(kāi)拓，已經(jīng)在廈門(mén)的某某市場(chǎng)牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對(duì)手今年通過(guò)捆綁式的營(yíng)銷(xiāo)模式，采取一切手段對(duì)我們進(jìn)行瘋狂的反撲。面對(duì)如此惡劣的市場(chǎng)環(huán)境，我們每前進(jìn)一步都很難。但我們并沒(méi)有失去信心，而是將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，在總部的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊(duì)伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，為發(fā)展打好基礎(chǔ)，對(duì)外大力加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，以發(fā)展促鞏固。上半年，公司針對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)和公司的實(shí)際情況，及時(shí)出臺(tái)相關(guān)的制度，調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略，為公司今年工作目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成奠定了基礎(chǔ)。
今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務(wù) 萬(wàn)標(biāo)箱，比去年同期增長(zhǎng) ；件雜貨完成 萬(wàn)噸，比去年同期增長(zhǎng) ；裝拆箱理貨完成 萬(wàn)標(biāo)箱，比去年同期增長(zhǎng) %。
今年上半年財(cái)務(wù)收入共計(jì) 萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng) 。利潤(rùn) 元，成本利潤(rùn)率 。
現(xiàn)有員工隊(duì)伍100人，員工平均工資達(dá)3500元/月。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營(yíng)之道。員工是企業(yè)的財(cái)富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。今年上半年，公司繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念，按照年初提出的“以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想，以改善和提高員工的福利待遇，將員工打造成為對(duì)公司對(duì)社會(huì)有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的福利待遇有了明顯增長(zhǎng)，員工的工資已由去年的二千多增長(zhǎng)到現(xiàn)在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運(yùn)動(dòng)服和運(yùn)動(dòng)鞋。一方面加強(qiáng)思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺(tái)，努力營(yíng)造和諧的企業(yè)環(huán)境。
充分發(fā)揮團(tuán)組織、工會(huì)的作用。團(tuán)組織和工會(huì)是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來(lái)，公司團(tuán)組織和工會(huì)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織了多項(xiàng)有益員工身心健康的活動(dòng)。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬(wàn)人獻(xiàn)
愛(ài)
心活動(dòng)”等等。各部門(mén)還針對(duì)部門(mén)員工多數(shù)是青年團(tuán)員的特點(diǎn)，根據(jù)部門(mén)實(shí)際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動(dòng)，有學(xué)雷鋒，做好事活動(dòng)，臺(tái)球賽，羽毛球賽活動(dòng)；也有郊游，燒烤活動(dòng)，極大地豐富了員工的業(yè)余文化
生活
，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強(qiáng)了交流，加深了感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，提高了隊(duì)伍的凝聚力，營(yíng)造了一個(gè)健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
另外，各現(xiàn)場(chǎng)操作部門(mén)都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據(jù)部門(mén)的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對(duì)部門(mén)的好人好事進(jìn)行宣傳和表?yè)P(yáng)，對(duì)工作的特殊情況，注意事項(xiàng)進(jìn)行宣講。從而促進(jìn)了部門(mén)的生產(chǎn)管理，又調(diào)動(dòng)了部門(mén)員工的工作積極性。
隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重中之重，公司自成立至今，已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實(shí)干、敢于管理、擅于管理的干部隊(duì)伍，和一批愛(ài)崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊(duì)伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年，公司繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力。
職稱(chēng)改革上半年工作總結(jié)匯報(bào)篇八
半年來(lái)，我們繼續(xù)堅(jiān)持“亮點(diǎn)”思路，鼓足干勁，乘勢(shì)而上，在市政協(xié)會(huì)議、主席會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)和省政協(xié)文史學(xué)習(xí)委員會(huì)的指導(dǎo)下，按照年初制定的工作計(jì)劃迅速開(kāi)創(chuàng)了新的工作局面，取得初步成效，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下：
2、全面啟動(dòng)《懷化電力發(fā)展史》和《懷化鐵路建設(shè)史》的征集、組稿工作。根據(jù)主席辦公會(huì)議的安排部署，今明兩年，我們將著重編輯《懷化電力發(fā)展史》《懷化鐵路建設(shè)史》。為此，我們?cè)谀瓿蹙蛦?dòng)了兩本書(shū)的前期籌備工作，多次與電力電業(yè)及鐵路部門(mén)就兩本書(shū)的有關(guān)事宜進(jìn)行商討和協(xié)調(diào)，并制定了編輯方案，與市水利局、電業(yè)局、電力公司聯(lián)合下發(fā)了征稿文件。6月，我們又先后赴芷江、會(huì)同、靖州、通道對(duì)當(dāng)?shù)氐碾娏Πl(fā)展情況進(jìn)行調(diào)查摸底。目前，征集、組稿工作正有序地進(jìn)行。
3、建立文史資料庫(kù)。文史資料是文史工作打造精品出成果的基礎(chǔ)。今年來(lái)，我們十分重視史料的征集工作，明確提出了在年內(nèi)建立一個(gè)完善的文史資料庫(kù)的目標(biāo)，并下發(fā)文件，要求各縣(市、區(qū))按照“廣征博采”的原則，全面收集反映我國(guó)建國(guó)前后政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、軍事、文化及各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的史料，然后集中收歸我委建檔保存，實(shí)現(xiàn)資源共享。目前，我們已收集到各縣(市、區(qū))政協(xié)文史資料110余冊(cè)，近__萬(wàn)字;外省(市)文史資料600多冊(cè)，約1.2億字。資料庫(kù)已初具雛型，為今后編纂出版文史書(shū)籍提供豐富的基礎(chǔ)資料。
4、組建了一支穩(wěn)定的文史工作隊(duì)伍。一是建立市縣兩級(jí)文史網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍。我們?cè)诟骺h(市、區(qū))明確了13人為文史工作聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)本縣的文史資料征集工作。二是聘請(qǐng)了16位閱歷豐富、文化水平較高并熱愛(ài)文史工作的老同志擔(dān)任文史資料特邀編輯委員，3月19日召開(kāi)座談會(huì)，發(fā)行聘書(shū)，聽(tīng)取意見(jiàn)，通報(bào)工作，調(diào)動(dòng)了特邀編輯委員的積極性，此舉較好地拓寬了史料征集的渠道和社會(huì)接觸面。
5、積極參與提案的撰寫(xiě)和督辦。上半年我們先后提出了“關(guān)于在城區(qū)建立書(shū)報(bào)亭”和“關(guān)于整修懷化烈士陵園，將其建成愛(ài)國(guó)主義教育基地”的兩個(gè)提案，均引起了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)的重視。此外，我們還積極配合市政協(xié)開(kāi)展“提案督辦月”活動(dòng)，參與了由本委委員提出的部分提案的督辦，有效地促進(jìn)了提案的辦理。
6、認(rèn)真組織和開(kāi)展了調(diào)研活動(dòng)。啟動(dòng)年初安排的調(diào)研活動(dòng)。6月29日，我們赴會(huì)同開(kāi)展了對(duì)名人故居保護(hù)和管理問(wèn)題的調(diào)研。約請(qǐng)了會(huì)同縣文物管理所和粟裕紀(jì)念館的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了座談，并深入到紀(jì)念館進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，對(duì)故居和紀(jì)念館的保護(hù)與管理、開(kāi)發(fā)和建設(shè)等問(wèn)題進(jìn)行了深入的探討。
7、向省政協(xié)匯報(bào)并向兄弟市政協(xié)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)工作。4月19日至24日，童副主席帶領(lǐng)文史委同志赴吉首、張家界政協(xié)學(xué)習(xí)取經(jīng)，并就如何開(kāi)展文史工作和完善文史資料庫(kù)等問(wèn)題進(jìn)行了充分的交流。隨后，我們赴省政協(xié)文史委，就今年的工作打算進(jìn)行了詳細(xì)的匯報(bào)，得到充分的肯定和支持。
職稱(chēng)改革上半年工作總結(jié)匯報(bào)篇九
（一）加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委的自身建設(shè)，發(fā)揮黨委的龍頭作用xx鎮(zhèn)嚴(yán)格按照建設(shè)“五個(gè)好”鎮(zhèn)黨委的目標(biāo)要求，切實(shí)抓好鎮(zhèn)黨委的自身建設(shè)，提高駕馭農(nóng)村工作的能力。
主要是通過(guò)“四抓”，實(shí)。
現(xiàn)“四個(gè)促進(jìn)”：一是抓班子領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)，促進(jìn)班子領(lǐng)導(dǎo)提高思想政治水平。
根據(jù)中央提出的建立學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，xx鎮(zhèn)建立和健全了鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織班子領(lǐng)導(dǎo)成員學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀等，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想覺(jué)悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。
二是抓思想、作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)班子領(lǐng)導(dǎo)適應(yīng)新時(shí)期的需要。xx鎮(zhèn)把思想作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作頭等大事來(lái)抓，要求領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。
領(lǐng)導(dǎo)干部每月下村時(shí)間不少于半個(gè)月，每人每月必須為群眾辦2件以上好事、實(shí)事，樹(shù)立勤政為民的公仆意識(shí)，更好地服務(wù)于農(nóng)村各項(xiàng)工作。
三是抓民主集中制，促進(jìn)班子領(lǐng)導(dǎo)真誠(chéng)團(tuán)結(jié)。xx鎮(zhèn)嚴(yán)格按照黨委的職責(zé)范圍、議事規(guī)則和決策程序辦事，對(duì)重大問(wèn)題堅(jiān)持集體研究、集體決策，集體決定后實(shí)行分工負(fù)責(zé)、落實(shí)責(zé)任。
嚴(yán)格要求班子成員講黨性、講大局、講原則，認(rèn)真執(zhí)行黨委的決議，正確處理好責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系，自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。
四是抓制度建設(shè)，促進(jìn)了監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制的健全和落實(shí)。xx鎮(zhèn)先后建立和完善了《民主生活會(huì)制度》、《黨委議事規(guī)則及決策程序》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度》、《黨風(fēng)廉政制度》等。
同時(shí)，大力開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高了辦事效率，密切了黨群、干群關(guān)系，方便了群眾。
（二）加強(qiáng)農(nóng)村黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨支部在農(nóng)村中的戰(zhàn)斗堡壘作用一是主動(dòng)靠前服務(wù)，增強(qiáng)村班了服務(wù)群眾意識(shí)。
半年來(lái)，xx鎮(zhèn)組織了村“兩委”班子成員學(xué)習(xí)了黨的十七大四中全會(huì)精神，把黨中央關(guān)于切實(shí)為人民服務(wù)、為人民辦實(shí)事的精神傳達(dá)貫徹到村“兩委”班子中去。
通過(guò)學(xué)習(xí)，xx鎮(zhèn)村“兩委”干部服務(wù)群眾意識(shí)明顯增強(qiáng)。
特別是xx鎮(zhèn)黨委蒙添坤書(shū)記到任后，注重抓好村“兩委”班子的管理工作，在開(kāi)展農(nóng)村各項(xiàng)工作中，通過(guò)壓擔(dān)子、獎(jiǎng)勤罰懶等方式，充分發(fā)揮村干部站前臺(tái)、唱主角的作用，由“群眾要我服務(wù)”變?yōu)椤拔乙獮槿罕姺?wù)”的觀念已慰然成風(fēng)。
如舊圩村班子群眾基礎(chǔ)較差，各項(xiàng)工作難以打開(kāi)局，成為xx鎮(zhèn)的一個(gè)后進(jìn)村。
今年以來(lái)，開(kāi)展了我要群眾服務(wù)活動(dòng)，通過(guò)主動(dòng)靠前服務(wù)，主動(dòng)上門(mén)為群眾服務(wù)，切實(shí)解民之所憂(yōu)，贏回了民心。
該“兩委”班子在今年夏季計(jì)生服務(wù)宣傳活動(dòng)月中，一舉完成了全年的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收和結(jié)扎任務(wù)。
在全鎮(zhèn)14個(gè)村委會(huì)中也率先完成了林權(quán)制度改革調(diào)查摸底工作。
二是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，增強(qiáng)村班子的凝聚力和向心力。
以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為重點(diǎn)，認(rèn)真督促落實(shí)村班子重大問(wèn)題決策及匯報(bào)、議事規(guī)則及相關(guān)制度。
加強(qiáng)村干部的民主集中制教育，重點(diǎn)對(duì)年度考核中問(wèn)題集中的領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制的情況進(jìn)行了檢查指導(dǎo)，有針對(duì)性地解決一些領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步理順了黨支部與村委會(huì)的關(guān)系，規(guī)范了重大問(wèn)題決策程序和村社各項(xiàng)工作制度，切實(shí)發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
三是注重后備干部培養(yǎng)。
按照“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，深入實(shí)施百名后備干部?jī)?chǔ)備工程。
嚴(yán)格按照現(xiàn)任和后備1：3的比例，建立儲(chǔ)備了168名的高素質(zhì)后備干部隊(duì)伍。
在調(diào)查摸底、建檔立卡的基礎(chǔ)上，采取專(zhuān)人培養(yǎng)、辦班培訓(xùn)等有效形式，加大后備干部培養(yǎng)工作力度。（三）加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)，增強(qiáng)帶領(lǐng)群眾致富奔小康的本領(lǐng)到今年止，xx鎮(zhèn)14個(gè)村委和1個(gè)社區(qū)全部配置了遠(yuǎn)程教育硬件設(shè)施，開(kāi)通了廣西黨建遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，使黨的方針l今年以來(lái)，受全球金融**的影響，出現(xiàn)了大批的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，xx鎮(zhèn)扎實(shí)做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工黨員的培訓(xùn)服務(wù)工作。
一是組織開(kāi)展好綜合技能培訓(xùn)。
以鎮(zhèn)黨校為陣地，已組織培訓(xùn)人員xxxx年、婦女和私營(yíng)企業(yè)中發(fā)展黨員，努力。
提高新黨員質(zhì)量，不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
切實(shí)加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，按照大村8名，小村5名，機(jī)關(guān)支部3名的要求，充實(shí)入黨積極分子隊(duì)伍達(dá)1xxxx年來(lái)共發(fā)展新黨員10人，不斷向黨組織輸送新鮮血液。
對(duì)于黨費(fèi)的收取，切實(shí)按照應(yīng)收繳金額進(jìn)行，實(shí)行專(zhuān)戶(hù)管理并做到足額及時(shí)上繳，今年共收取黨費(fèi)7672.9元，已上繳7672.9元。
（五）、加強(qiáng)活動(dòng)載體平臺(tái)建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展“黨建創(chuàng)新年”和“黨組織服務(wù)年”活動(dòng)。
為全面推進(jìn)“黨建創(chuàng)新年”活動(dòng)，xx鎮(zhèn)制訂了《關(guān)于扎實(shí)開(kāi)展“黨建創(chuàng)新年”活動(dòng)實(shí)施方案》，提出了在黨群致富聯(lián)合體、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)等經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織；農(nóng)事村辦；村級(jí)民主管理、村務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)、村級(jí)經(jīng)費(fèi)管理等工作制度；黨內(nèi)關(guān)愛(ài)機(jī)制、黨員承諾制；黨組織和黨員服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)；“黨建帶富工程”活動(dòng)載體和平臺(tái)等創(chuàng)新工作課題，把工作全部分解落實(shí)到各黨支部，在突出重點(diǎn)中創(chuàng)出各自特色工作的新亮點(diǎn)，著力推進(jìn)基層黨建的創(chuàng)新發(fā)展。
4月份以來(lái)，xx鎮(zhèn)按照縣委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“聚人心、暖人心、穩(wěn)人心”這一主題，以“服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)困難群眾”為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展“黨組織服務(wù)年”活動(dòng)，為應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定、保良好發(fā)展勢(shì)頭的目標(biāo)發(fā)揮了的戰(zhàn)斗堡壘作用。
目前，全鎮(zhèn)有30個(gè)黨組織共1150名黨員參加了“黨組織服務(wù)年”活動(dòng)，共組織開(kāi)展活動(dòng)6次，機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織參與率達(dá)95％以上，在職黨員參與率超過(guò)80%。
二、取得的工作成效。
（一）民主法制建設(shè)不斷加強(qiáng)，“平安xx”建設(shè)取得新成就。
穩(wěn)定就是發(fā)展，平安就是政績(jī)。
xx鎮(zhèn)緊緊圍繞建設(shè)“平安xx”的目標(biāo)，牢固樹(shù)立“穩(wěn)定高于一切”的理念，堅(jiān)持“預(yù)防為主”方針，積極開(kāi)展普法教育，提高全民法制意識(shí)。
積極推進(jìn)公共安全防范管理，構(gòu)建治安防范長(zhǎng)效機(jī)制。
認(rèn)真做好信訪工作，共接待群眾來(lái)信來(lái)訪16件，辦結(jié)16件；組織鎮(zhèn)、村干部深入基層，積極排查不穩(wěn)定因素，調(diào)處各種糾紛81件，其中的26件屬自治區(qū)兩大工程項(xiàng)目建設(shè)（郁江調(diào)水工程、邕寧至靈山的二級(jí)公路和欽六高速公路）的糾紛，有效化解群眾內(nèi)部矛盾，確保兩大工程順利施工建設(shè)。
強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理，依法打擊各種刑事犯罪活動(dòng)；同時(shí)多次對(duì)各村干部、企業(yè)干部、私營(yíng)業(yè)主進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，增強(qiáng)他們的安全生產(chǎn)意識(shí)。
不定期對(duì)全鎮(zhèn)企業(yè)、建筑工地、中學(xué)等重點(diǎn)單位進(jìn)行重點(diǎn)檢查，排除各種安全隱患。
隨著“平安xx”創(chuàng)建活動(dòng)的深入開(kāi)展，“平安村委”、”平安單位”、“平安校園”、“平安家庭”等一個(gè)個(gè)“平安細(xì)胞”工程的創(chuàng)建，實(shí)現(xiàn)了秩序好，發(fā)案少，群眾滿(mǎn)意的目標(biāo)。
去年以來(lái)，xx鎮(zhèn)還以群眾上訪問(wèn)題為切入點(diǎn)，由黨委書(shū)記掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，機(jī)關(guān)干部全體參與，變?nèi)罕娚显L為干部主動(dòng)下訪，深入到所轄行政村，開(kāi)展拉網(wǎng)式集中調(diào)研摸底，通過(guò)走村串戶(hù)與群眾促膝談心，共走訪各階層人士2300人，召開(kāi)老干部，老黨員，干部群眾等各種座談會(huì)xxxx年多來(lái)，xx鎮(zhèn)黨委有效解決了“二級(jí)公路”、“郁江調(diào)水工程”建設(shè)中農(nóng)房拆遷、土地征用、山林水土糾紛等問(wèn)題。
特別是今年5月份，xx鎮(zhèn)用10天時(shí)間完成的“六欽州高速公路”xx段全長(zhǎng)7.9公里的約1xxxx年來(lái)，xx鎮(zhèn)黨委始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，緊緊圍繞“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定，保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展良好勢(shì)頭”的要求，扎實(shí)推進(jìn)“項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng)，把群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為工作的重點(diǎn)，妥善的解決涉及農(nóng)民利益的問(wèn)題，切實(shí)讓人民群眾滿(mǎn)意。
一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)態(tài)勢(shì)迅猛，項(xiàng)目興鎮(zhèn)初具成效。
（1）郁江調(diào)水工程、邕靈二級(jí)路兩大自治區(qū)工程（xx段）投資建設(shè)高效強(qiáng)力推進(jìn)。其中郁江調(diào)水工程完成投資1425萬(wàn)元；邕靈二級(jí)公路xx段完成投資2600萬(wàn)元，現(xiàn)已經(jīng)進(jìn)入橋梁施工關(guān)鍵階段；（2）途經(jīng)xx的欽州至六景高速公路自從5月16日召開(kāi)動(dòng)員會(huì)后，xx鎮(zhèn)上下統(tǒng)一思想，迅速行動(dòng)，措施有力，僅用10天的時(shí)間，就全面完成了xx段7.9公里的征地工作。
（3）投資達(dá)5000萬(wàn)元占地11畝的11萬(wàn)伏變電站建設(shè)，目前征地工作已完成。
（4）陸屋至xx三級(jí)公路順利進(jìn)行施工建設(shè)，現(xiàn)已完成水泥路面鋪設(shè)；（5）xx紅磚廠改建投資150萬(wàn)元；（6）籌資7萬(wàn)元整治了龍門(mén)小學(xué)、桂塘小學(xué)因?yàn)?zāi)害造成的山體滑坡。
為在校師生提供了一個(gè)安全，整潔、舒適的環(huán)境，確保師生的生命財(cái)產(chǎn)安全。
（7）投入建設(shè)資金100多萬(wàn)元，修建了苗實(shí)、桂塘、金科約10公里的硬底化水泥路。
（8）籌集資金246萬(wàn)元，修建壩堤3處、修筑水田渠道2600米、挖人畜飲水井18眼、建設(shè)電灌站8座，切實(shí)解決了農(nóng)田灌溉以及人畜飲水的問(wèn)題。
二是加大了小城鎮(zhèn)建設(shè)的投入力度。
（1）籌措18萬(wàn)元，對(duì)xx的主街道的街燈進(jìn)行重新裝修和對(duì)主干路兩邊進(jìn)行綠化；（2）在二級(jí)公路連接線(xiàn)旁規(guī)劃開(kāi)發(fā)了一個(gè)占地30畝左右的新農(nóng)村商住小區(qū)；（3）投資150萬(wàn)元的xx水廠改造工程已今年5月下旬開(kāi)工建設(shè)，為鎮(zhèn)上機(jī)關(guān)單位及居民提供優(yōu)質(zhì)、安全的生產(chǎn)、生活用水，切實(shí)提高人民生活質(zhì)量；（4）xx鎮(zhèn)繼續(xù)深入開(kāi)展“城鄉(xiāng)清潔工程”，并取得階段性成效，形成了長(zhǎng)效機(jī)制，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌不斷改善，城鎮(zhèn)品位得到了提高。
三是加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境建設(shè)和保護(hù)，確?？沙掷m(xù)發(fā)展。
堅(jiān)持優(yōu)先保護(hù)、有序開(kāi)發(fā)的原則，加強(qiáng)土地、礦產(chǎn)等資源的節(jié)約利用和保護(hù)，進(jìn)一步加大了基本農(nóng)田的保護(hù)力度，抓好植樹(shù)造林和退耕還林工作，新增造林面積1134畝。
此外，在自治區(qū)為民辦十件實(shí)事之一的沼氣池建設(shè)工作中，到目前為止全鎮(zhèn)建設(shè)沼氣池已達(dá)到950多座，xxxx年上級(jí)分配建設(shè)沼氣池340座，到6月底完成了180座，改圈223處，改廁360個(gè)，有效地改善了農(nóng)村的衛(wèi)生條件。
四是進(jìn)一步做好了扶貧幫困工作。
鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持深入基層，體察群眾疾苦，傾聽(tīng)百姓呼聲，并結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地解決問(wèn)題。
xx鎮(zhèn)籌資45萬(wàn)元,完成57戶(hù)貧困戶(hù)建房。
爭(zhēng)取資金22萬(wàn)余元,幫助困難農(nóng)戶(hù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)。
及時(shí)足額發(fā)放各種優(yōu)撫金、五保金、救濟(jì)金，累計(jì)231.6萬(wàn)元，真正做到老有所養(yǎng)，難有所濟(jì)，應(yīng)保盡保。
五是進(jìn)一步做好社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。xx鎮(zhèn)采取強(qiáng)有力的措施，努力尋找突破口，在4月12日，全鎮(zhèn)共征繳社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面資金1xx萬(wàn)元，超額完成了縣下達(dá)給xx鎮(zhèn)的全年擴(kuò)面征繳任務(wù)。xxxx年度全鎮(zhèn)參合人數(shù)達(dá)4多萬(wàn)人，農(nóng)民看病難問(wèn)題基本得到了有效解決。
六是認(rèn)真落實(shí)人口與計(jì)劃生育工作。
認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育政策，積極實(shí)施計(jì)劃生育新機(jī)制建設(shè)，以確保穩(wěn)定為工作出發(fā)點(diǎn)，開(kāi)展了春夏季計(jì)生集中宣傳服務(wù)月活動(dòng)，發(fā)揮村干部“站前臺(tái)，唱主角”的作用，制定好獎(jiǎng)懲措施，充分調(diào)動(dòng)鎮(zhèn)村干部的積極性，注重抓好綜合治理，目前全鎮(zhèn)已完成結(jié)扎63例，占全年任務(wù)的48.6%，征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)56萬(wàn)元，占全年任務(wù)的77.8%。
（三）招商引資力度不斷加大，工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)新突破。xx鎮(zhèn)抓住縣委縣政府將xx鎮(zhèn)確定窗口鎮(zhèn)的機(jī)遇，重點(diǎn)規(guī)劃了新商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、火車(chē)站物流產(chǎn)業(yè)園、港口物流產(chǎn)業(yè)園并不斷建設(shè)完善基礎(chǔ)設(shè)施。
全鎮(zhèn)已逐步形成以建材、食品加工、木材加工、水陸運(yùn)輸?shù)葹橹鲗?dǎo)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系。
一是認(rèn)真貫徹縣委、縣政府關(guān)于招商引資“一把手”工程的重大決策，把招商引資辦企業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)工作的重要位置來(lái)抓實(shí)抓好。
鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)一步出臺(tái)了關(guān)于鼓勵(lì)招商引資的若干新政策，全鎮(zhèn)廣泛開(kāi)展了“以商招商”、“以同鄉(xiāng)招商”的各類(lèi)活動(dòng)，形成了“全社會(huì)招商、全員招商”的濃厚氛圍，招商引資穩(wěn)步推進(jìn)。
其中，引資108萬(wàn)元建成周芳超市，引進(jìn)南寧老板投資150萬(wàn)元改建xx紅磚廠。
二是深入開(kāi)展“重大項(xiàng)目突破年”和“接軌東盟”等活動(dòng)，培植了“靈山縣信佳木業(yè)加工廠”為規(guī)模以上企業(yè)，結(jié)束了本鎮(zhèn)無(wú)規(guī)模以上企業(yè)的歷史。
三是指導(dǎo)扶持傳統(tǒng)民營(yíng)企業(yè)加強(qiáng)技術(shù)改造和做大做強(qiáng)，特別是茶葉、月餅、芝麻餅、扣肉、果品等具有xx傳統(tǒng)特色的產(chǎn)品進(jìn)行深加工、精包裝，大打xx特色品牌，進(jìn)一步提高知名度和市場(chǎng)占有率，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)銷(xiāo)兩旺。
（四）農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，新農(nóng)村建設(shè)實(shí)現(xiàn)新跨越。
以特色種植、畜牧養(yǎng)殖和植樹(shù)造林作為農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重點(diǎn)，多措并舉，大力促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。
半年來(lái)，全鎮(zhèn)種植優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)水稻37240畝（含復(fù)產(chǎn)）、木茹7140畝，莪術(shù)、茶葉、桑樹(shù)、等特色種植約14800畝，新種植速豐林1134畝；全鎮(zhèn)各種特色養(yǎng)殖業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大，肉豬養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)戶(hù)發(fā)展到500余戶(hù)，兔子、蛇類(lèi)等特色養(yǎng)殖戶(hù)達(dá)150多戶(hù)。
在引導(dǎo)廣大農(nóng)戶(hù)擴(kuò)大生產(chǎn)的同時(shí)，充分發(fā)揮農(nóng)村種養(yǎng)協(xié)會(huì)的作用，積極為農(nóng)民提供各種科技扶持和市場(chǎng)信息，多渠道幫助群眾找準(zhǔn)銷(xiāo)路，確保農(nóng)民增產(chǎn)增收。
三、存在問(wèn)題及今后做法xxxx年上半年xx鎮(zhèn)在黨建工作方面雖然取得了一定的成績(jī)，但距離縣委要求和xx鎮(zhèn)年初制定的計(jì)劃目標(biāo)還有一定的差距：1.發(fā)展新黨員方面，由于機(jī)關(guān)事業(yè)單位發(fā)展黨員潛力小，農(nóng)村群眾對(duì)入黨追求信念不高，發(fā)展黨員仍有一定的難度；2.支部書(shū)記年齡比較大，大多都是接近退休的老干部。
工作活力相對(duì)差些。3.有些支部如糧所供銷(xiāo)社的黨員比較分散，經(jīng)過(guò)體制改革后，部分黨員下崗了，導(dǎo)致支部生活不夠正常，4.有些事業(yè)單位支部如中學(xué)和小學(xué)衛(wèi)生院等未能夠按時(shí)、按照標(biāo)準(zhǔn)足額收取黨費(fèi)。
下半年，xx鎮(zhèn)黨委將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀的要求，繼續(xù)解放思想，積極融入廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)全面開(kāi)放開(kāi)發(fā)，緊緊圍繞欽州市大港口、大工業(yè)、大旅游目標(biāo)，按照縣委“2188”工作思路，解放思想，搶抓機(jī)遇，著力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局及結(jié)構(gòu)，大力推進(jìn)工業(yè)化城鎮(zhèn)化兩個(gè)主戰(zhàn)場(chǎng)建設(shè)。
同時(shí)xx鎮(zhèn)將繼續(xù)加強(qiáng)發(fā)展黨員工作、開(kāi)展黨組織服務(wù)年活動(dòng)、黨費(fèi)收繳指導(dǎo)、督促工作，繼續(xù)加大對(duì)各支部指導(dǎo)、督促力度，采取有力措施，嚴(yán)格按縣委要求做好各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)任務(wù)完滿(mǎn)完成，繼續(xù)促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，更加注重改善民生，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步。
職稱(chēng)改革上半年工作總結(jié)匯報(bào)篇十
在這近半年多的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作，也有了一點(diǎn)收獲，我是去年x月份到公司工作的，初來(lái)公司我是一個(gè)沒(méi)有工程機(jī)械行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí)的菜鳥(niǎo)，僅憑對(duì)銷(xiāo)售工作的熱情，一切從零開(kāi)始，一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，一邊摸索市場(chǎng)。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在對(duì)市場(chǎng)有了一個(gè)大概的認(rèn)識(shí)和了解。現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對(duì)客戶(hù)所提到的各種問(wèn)題，準(zhǔn)確的把握客戶(hù)的需要，良好的與客戶(hù)溝通，因此逐漸取得了客戶(hù)的信任。所以經(jīng)過(guò)半年多的努力，也取得了一個(gè)成功客戶(hù)案例，一些優(yōu)質(zhì)客戶(hù)也逐漸積累到了一定程度。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，自己的能力，業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高，針對(duì)市場(chǎng)的一些變化和同行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，現(xiàn)在可以拿出一個(gè)比較完整的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。對(duì)于一個(gè)業(yè)務(wù)可以全程的操作下來(lái)。
一、存在的缺點(diǎn)。
對(duì)于市場(chǎng)了解的還不夠深入，對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題掌握的過(guò)度薄弱，不能十分清晰的向客戶(hù)解釋?zhuān)瑢?duì)于一些大的問(wèn)題不能快速拿出一個(gè)很好的解決問(wèn)題的方法。在與客戶(hù)的溝通過(guò)程中，過(guò)分的依賴(lài)和相信客戶(hù)，以至于引起一連串的不良反應(yīng)。本職的工作做得不好，感覺(jué)自己還停留在一個(gè)初級(jí)銷(xiāo)售員的位置上，業(yè)務(wù)能力尚且不足。
二、下半年工作計(jì)劃及個(gè)人要求。
2.在擁有老客戶(hù)的同時(shí)還要不斷發(fā)掘更多高質(zhì)量的新客戶(hù);。
3.發(fā)掘__區(qū)域目前還沒(méi)有接觸過(guò)的新客戶(hù)，使我們的產(chǎn)品銷(xiāo)售得更為廣泛;。
4.加強(qiáng)多方面知識(shí)學(xué)習(xí)，開(kāi)拓視野，豐富知識(shí)，采取多樣化形式，以提高業(yè)務(wù)水平，把銷(xiāo)售工作努力完成好！
職稱(chēng)改革上半年工作總結(jié)匯報(bào)篇十一
(二)堅(jiān)持實(shí)施矛盾糾紛無(wú)縫排查機(jī)制。
(三)強(qiáng)化源頭防控，著力化解積案、難案。
(四)強(qiáng)化預(yù)警預(yù)案，全力做好重要時(shí)段、敏感時(shí)期信訪維穩(wěn)工作。
(五)強(qiáng)化快速反應(yīng)，妥處各類(lèi)。
二、加強(qiáng)社會(huì)治理，切實(shí)構(gòu)建平安區(qū)。
(一)扎實(shí)構(gòu)建社會(huì)治安綜合治理體系。
(二)切實(shí)開(kāi)展_依法治理工作。
(三)切實(shí)開(kāi)展禁毒和特殊人群管理服務(wù)工作。
三、狠抓應(yīng)急管理，切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。
(一)強(qiáng)化宣傳貫徹，牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念。
(二)強(qiáng)化指導(dǎo)服務(wù)，助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
(三)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查，把牢安全生產(chǎn)基本盤(pán)。
(四)強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，持續(xù)推進(jìn)兩個(gè)《導(dǎo)則》治理工作。
(五)強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)，積極推進(jìn)安全生產(chǎn)清單制工作。
(六)強(qiáng)化目標(biāo)考核，適時(shí)開(kāi)展綜合督促檢查。
(一)信訪維穩(wěn)工作方面。
(二)社會(huì)治理工作方面。
(三)應(yīng)急管理方面。
(四)支部建設(shè)方面。
職稱(chēng)改革上半年工作總結(jié)匯報(bào)篇十二
在上級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以年初支公司提出的工作思路為指導(dǎo)，以提高企業(yè)效益為核心，以增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，以成本治理和資金治理為重點(diǎn)，全面落實(shí)預(yù)算治理，強(qiáng)基礎(chǔ)，抓規(guī)范，實(shí)現(xiàn)了全年業(yè)務(wù)制度規(guī)范化，經(jīng)營(yíng)治理科學(xué)化，企業(yè)效益化，有力地推動(dòng)了支公司財(cái)務(wù)治理水平的進(jìn)一步提高，充分發(fā)揮了財(cái)務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用?，F(xiàn)將__年公司財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下：
一、主要指標(biāo)完成情況。
1、固定費(fèi)用——1-9月份累計(jì)完成##.5____，完成進(jìn)度計(jì)劃的117.2____，同比增長(zhǎng)27.4____，增加支出2312627.8____。
2、三項(xiàng)費(fèi)用——1-9月份累計(jì)完成##.5____，完成進(jìn)度計(jì)劃的136.3____，同比降低10.5____，減少支出171939.2____。
3、內(nèi)部利潤(rùn)——1-9月份完成-##.1____元，較計(jì)劃進(jìn)度-828.4____元增虧252.7____元。
二、以資金治理為契機(jī)，不斷增強(qiáng)全員的預(yù)算治理意識(shí)。
近年來(lái)，隨著企業(yè)精細(xì)化治理水平的不斷強(qiáng)化，對(duì)財(cái)務(wù)治理也提出了更高的要求。我們以此為契機(jī)，根據(jù)財(cái)務(wù)治理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)治理的需要，及時(shí)出臺(tái)了支公司《固定費(fèi)用治理辦法》、《資金預(yù)算治理辦法》等一系列相關(guān)制度，從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。在費(fèi)用控制方面，一是采取定額包干的方式，將手機(jī)費(fèi)、電話(huà)費(fèi)、班站所辦公費(fèi)、車(chē)輛油料費(fèi)、維修費(fèi)、線(xiàn)路巡視費(fèi)等定額控制，節(jié)約歸已、超支自負(fù)，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識(shí)。二是采取預(yù)算審批的方式，對(duì)定額以外的費(fèi)用，必須先層層審批，沒(méi)有審批發(fā)生的費(fèi)用，一律不予報(bào)銷(xiāo)。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性，在實(shí)際支付時(shí)做到，沒(méi)有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付，中國(guó)電力資料網(wǎng)從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識(shí)。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款，確實(shí)起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過(guò)預(yù)算治理這一有效的治理手段，職工的規(guī)范意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，從而有力地帶動(dòng)了財(cái)務(wù)其他各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
三、以培訓(xùn)為動(dòng)力，不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的側(cè)重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變，因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不能停留在簡(jiǎn)單的算賬、報(bào)賬等會(huì)計(jì)核算上，應(yīng)不斷更新知識(shí)，不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)，認(rèn)真進(jìn)行工作總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)、查找不足，保證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確、及時(shí)、完整，為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的提供財(cái)務(wù)信息。
四、以考核為手段，促進(jìn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)治理水平的提高。
隨著企業(yè)治理的進(jìn)一步深入，財(cái)務(wù)的治理職能逐漸增強(qiáng)。今年，支公司為加大責(zé)任制考核力度，保證責(zé)任制的貫徹落實(shí)，制定了雙文明考核辦法，細(xì)化了各項(xiàng)指標(biāo)和日常工作的考核。在此基礎(chǔ)上，我們也加大了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起，認(rèn)真審核原始票據(jù)，細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程。按照分公司有關(guān)通知精神，我們又成立了資金風(fēng)險(xiǎn)安全檢查領(lǐng)導(dǎo)組，具體制定了《資金治理辦法》、《貨幣資金治理辦法》、《工資資金治理辦法》、《工程資金治理辦法》等，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合，每月都進(jìn)行自查、自檢工作，逐步完善了支公司的財(cái)務(wù)治理體系。
在今年的財(cái)務(wù)治理工作中，最重要的一點(diǎn)就是借助支公司的考核體系，采取了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機(jī)制，將治理的要求與重點(diǎn)，納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。將費(fèi)用預(yù)算通過(guò)月份考核與工資掛鉤，全面提高了財(cái)務(wù)核算質(zhì)量，實(shí)事求是的體現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)成果，做誠(chéng)信納稅單位。并順利通過(guò)每年一次的所得稅匯算檢查以及國(guó)家稅務(wù)總局今年開(kāi)展了電力專(zhuān)項(xiàng)檢查。
五、積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理，搞好公司財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤(pán)點(diǎn)。
隨著財(cái)務(wù)治理職能的日益顯現(xiàn)，財(cái)務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面，這其中包括材料物資的采購(gòu)和廢舊物資的處理等。為加強(qiáng)對(duì)基層站所各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的治理，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)清查和新領(lǐng)用登記，各班站所建立了固定資產(chǎn)、低值易耗品以及安全工器具登記臺(tái)帳。今年5月份，財(cái)務(wù)科材料治理人員加班加點(diǎn)對(duì)庫(kù)存物資情況進(jìn)行了核查，規(guī)范了材料治理基礎(chǔ)工作，確保了庫(kù)存物資的帳帳、帳實(shí)相符，提高了材料物資的利用效能，順利通過(guò)了公司供給站的檢查。下一步，隨著新庫(kù)房的整合投運(yùn)，以及對(duì)二級(jí)庫(kù)房的清理，我們還將進(jìn)一步加大對(duì)材料物資的監(jiān)督治理，以求全面提升財(cái)務(wù)治理水平。
六、加強(qiáng)資金治理，減少資金占用，提高資金利用率。
近年來(lái)，為加強(qiáng)對(duì)資金的統(tǒng)一歸口治理，規(guī)范運(yùn)作，強(qiáng)化資金使用的計(jì)劃性、預(yù)算性、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)銀行賬戶(hù)的清理歸并，建立了與國(guó)網(wǎng)公司相適應(yīng)的銀行帳戶(hù)治理體制。今年為進(jìn)一步減少資金占用，提高資金利用率，今年重點(diǎn)對(duì)現(xiàn)金流量、未達(dá)帳項(xiàng)、應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等一些項(xiàng)目加大了考核力度，并且通過(guò)一年的運(yùn)行發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金流量明顯提高，資金周轉(zhuǎn)率顯著加快。三是建立了統(tǒng)一的財(cái)務(wù)預(yù)算治理制度。通過(guò)建立覆蓋支公司所有層次以及業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的資金預(yù)算，確保了資金的使用合理、規(guī)范、安全、有效。四是嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金治理制度，實(shí)行財(cái)務(wù)制約制度。以上制度的建立和實(shí)施更加有效地減少了資金的占用，降低了財(cái)務(wù)費(fèi)用，提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
七、__年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。
為全面搞好__年全面預(yù)算治理與財(cái)務(wù)治理工作，我們計(jì)劃重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：
(一)根據(jù)上級(jí)公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見(jiàn)，進(jìn)一步搞好預(yù)算治理工作。預(yù)算治理作為財(cái)務(wù)治理中的重要一環(huán)，與全面做好財(cái)務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)科室、站所的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算治理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實(shí)工作，使全面預(yù)算治理真正成為全員預(yù)算治理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
(二)結(jié)合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道，經(jīng)營(yíng)質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結(jié)合績(jī)效考核治理，本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)”的原則，全面強(qiáng)化責(zé)任制的制定與落實(shí)，在售電收入增收的基礎(chǔ)上，千方百計(jì)研究節(jié)支，力爭(zhēng)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。同時(shí)，圍繞盤(pán)活資產(chǎn)，對(duì)現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn);加大電費(fèi)回收力度，保證每月電費(fèi)回收真正結(jié)零;減少資金占用率，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。
根據(jù)上級(jí)公司物資采購(gòu)的要求，進(jìn)一步健全物資比價(jià)采購(gòu)制度。
(三)繼續(xù)開(kāi)展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步搞好財(cái)會(huì)基礎(chǔ)工作，提高治理水平。企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步，財(cái)務(wù)治理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對(duì)財(cái)務(wù)治理的要求也越來(lái)越高。為了適應(yīng)這一要求，就必須繼續(xù)開(kāi)展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)，提高中國(guó)電力資料網(wǎng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的水平。在提高會(huì)計(jì)人員水平的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo)，搞好會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)治理工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)治理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
職稱(chēng)改革上半年工作總結(jié)匯報(bào)篇十三
光陰荏苒，時(shí)間飛逝。從炎炎夏日直接過(guò)渡到了漫長(zhǎng)的冬季，就像手語(yǔ)社經(jīng)歷了漫長(zhǎng)的磨練呈現(xiàn)出一片不斷蓬勃熱情的景象。扛著寒冬冽冽，迎來(lái)了期盼已久的寒假，我們舒語(yǔ)手語(yǔ)社本學(xué)年的各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)及活動(dòng)也將告一段落?，F(xiàn)對(duì)20_年上半年度工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、具體活動(dòng)內(nèi)容。
1.手語(yǔ)課堂。
(1)每周四下午一點(diǎn)到兩點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)在b109開(kāi)設(shè)手語(yǔ)課程，本學(xué)院原老師按時(shí)出席，陳琳學(xué)姐教授日常手語(yǔ)知識(shí)。
(2)開(kāi)設(shè)手語(yǔ)課堂期間，由愛(ài)心服務(wù)小隊(duì)自編手語(yǔ)歌曲《我相信》~《我們的愛(ài)》~《陽(yáng)光總在風(fēng)雨后》等提高了社員的手語(yǔ)技能及創(chuàng)新能力。
2.邀請(qǐng)武漢_勤老師兩次到我院指導(dǎo)教學(xué)2.公演活動(dòng)。
(1)由愛(ài)心服務(wù)小隊(duì)代表舒語(yǔ)手語(yǔ)社參加學(xué)院匯報(bào)演出表演手語(yǔ)歌曲《我相信》，歡快的節(jié)奏活躍了現(xiàn)場(chǎng)的氣氛。
(2)與其他高校手語(yǔ)協(xié)會(huì)相約到武昌“手語(yǔ)角”與聾啞人交流(湖北大學(xué)予愛(ài)手語(yǔ)協(xié)會(huì)，同濟(jì)醫(yī)學(xué)院及華中科技大學(xué)的手語(yǔ)協(xié)會(huì))。
(3)參與武漢船舶舉辦的手語(yǔ)大賽，并表演節(jié)目，極富表現(xiàn)力的表演，使臺(tái)下觀眾的心在溫馨的氛圍中緊緊的凝聚。
(4)邀約同濟(jì)醫(yī)學(xué)院到我院手語(yǔ)交流(口區(qū)聾協(xié)主席馬勇)并為他們表演手語(yǔ)舞，手語(yǔ)接龍等一系列節(jié)目。他們也帶來(lái)了一些精彩的手語(yǔ)舞表演。
(5)參與湖北省各高校聯(lián)合舉辦的手語(yǔ)大賽，并有同學(xué)獲獎(jiǎng)。
3.大型社團(tuán)活動(dòng)。
(1)舒語(yǔ)手語(yǔ)社在“國(guó)際殘疾日”開(kāi)展了特教之行活動(dòng)，使會(huì)員作為志愿者更深入的了解了聾啞人的生活，更好的為殘疾人服務(wù)，播灑愛(ài)心。
(2)舒語(yǔ)手語(yǔ)社與武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)等武漢各大高校手語(yǔ)社進(jìn)行聯(lián)誼，在游玩中增進(jìn)了各個(gè)社團(tuán)之間的了解，增強(qiáng)了各個(gè)學(xué)校手語(yǔ)社團(tuán)的聯(lián)系，推動(dòng)了社團(tuán)活動(dòng)的開(kāi)展。
(4)邀請(qǐng)handinhand來(lái)我協(xié)會(huì)交流，促進(jìn)雙方的交流，得到更好的發(fā)展。
(5)每周周六都會(huì)有同學(xué)到武漢市第一聾校輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，做到真正服務(wù)于聾啞人，為他們的學(xué)習(xí)盡綿薄之力。
二、改進(jìn)工作。
1.努力創(chuàng)新改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容及形式，提高社員對(duì)手語(yǔ)的興趣。
2.加強(qiáng)社員之間與部長(zhǎng)、社長(zhǎng)之間的溝通與了解，建立友誼，使社員們團(tuán)結(jié)合作。
3.開(kāi)展盡量多的活動(dòng)，豐富社員的課余文化生活。
4.使社團(tuán)各部之間加強(qiáng)了解、協(xié)作、配合。
5.增強(qiáng)各個(gè)社團(tuán)之間的聯(lián)系，為更好的推進(jìn)學(xué)校和諧文化作出貢獻(xiàn)。
這一路走來(lái)，舒語(yǔ)手語(yǔ)社旨在推廣手語(yǔ)、傳遞愛(ài)心，通過(guò)對(duì)手語(yǔ)的展示，讓同學(xué)們?cè)谛蕾p與娛樂(lè)中對(duì)于手語(yǔ)有了更深的理解。也讓社員們?cè)趯W(xué)習(xí)和了解手語(yǔ)的過(guò)程中，對(duì)于聾啞朋友、對(duì)于自己的生活，有了更積極的態(tài)度。當(dāng)然手語(yǔ)社所取得的成績(jī)也離不開(kāi)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及干部對(duì)我們的大力支持。我們會(huì)本著“提高自我、服務(wù)他人”的宗旨，把舒語(yǔ)手語(yǔ)社辦的越來(lái)越好。
職稱(chēng)改革上半年工作總結(jié)匯報(bào)篇十四
能作為服裝店的店長(zhǎng)在這里總結(jié)本年的工作，首先感謝老板對(duì)我的信任，各位同仁對(duì)我的支持。本人5月份被聘為興隆大家服裝店店長(zhǎng)，由于精通業(yè)務(wù)，熟練銷(xiāo)售技巧和老板的信任，月份被提拔為三店的銷(xiāo)售。一年來(lái)，本著xx公司的經(jīng)營(yíng)理念，能認(rèn)真的履行好自己的崗位職責(zé)，為在銷(xiāo)售奠定了良好的基礎(chǔ)。
作為店長(zhǎng)我深深的感受到：
1、作為有前景的品牌店的店長(zhǎng)一定要懂管理、熟業(yè)務(wù)、責(zé)任心強(qiáng)。
2、管理品牌店必須有一套科學(xué)的管理制度。
3、店長(zhǎng)及店員必須有高漲的工作熱情，良好的工作心態(tài)，能積極為本店的銷(xiāo)售做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
4、在經(jīng)營(yíng)上要本著發(fā)展新顧客、穩(wěn)住老顧客、擴(kuò)大品牌店在影響力的理念，讓服裝在xx人心中生根發(fā)芽。
我深深的感受到品牌服飾非常適應(yīng)現(xiàn)在人的需求，只有優(yōu)雅的環(huán)境、高質(zhì)量的服務(wù)、熱情的售后才能吸引顧客到我店購(gòu)物，讓他們體會(huì)到品牌服飾的質(zhì)量好、品牌店的員工素質(zhì)高，和售貨員能做到近距離的溝通。無(wú)論是進(jìn)貨渠道、還是銷(xiāo)售方法以及公司的售后服務(wù)，都讓我感受到品牌的力量無(wú)窮的，管理是科學(xué)的，我愿意為品牌店的經(jīng)營(yíng)獻(xiàn)出自己的力量。
對(duì)于本年度的經(jīng)營(yíng)我做如下總結(jié)：
1、銷(xiāo)售額完成，較去年同期增長(zhǎng)，經(jīng)常變換店鋪的陳列，吸引顧客，在顧客在店前停留的時(shí)候，要把握好時(shí)機(jī)，想辦法把顧客請(qǐng)進(jìn)店里來(lái)，保持微笑，讓顧客覺(jué)得你很親切，在顧客進(jìn)店后，注意顧客的一舉一動(dòng)，觀察顧客的微表情變化，當(dāng)顧客用手接觸某件服裝時(shí)，說(shuō)明對(duì)這件服裝感興趣，那就要簡(jiǎn)單介紹該件服裝產(chǎn)品。介紹完后，可以叫顧客試穿，突出產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)，當(dāng)顧客試穿的時(shí)候發(fā)現(xiàn)服裝適合自己，就要適當(dāng)?shù)馗胶椭⒓有┵澝乐~。當(dāng)顧客對(duì)產(chǎn)品更加感興趣的時(shí)候，就會(huì)考慮購(gòu)買(mǎi)。另外還依仗xx大家庭對(duì)我店的宣傳以及老板的精心策劃、科學(xué)管理以及合理宣傳。
2、培養(yǎng)員工3名，達(dá)到對(duì)xx企業(yè)理解、熟練掌握銷(xiāo)售技巧的水平，平時(shí)讓她們多學(xué)習(xí)理論知識(shí)，然后將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐，結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)，借鑒優(yōu)秀員工的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3、在調(diào)動(dòng)員工積極性方面，我能根據(jù)每人的實(shí)際情況進(jìn)行合理的時(shí)間調(diào)配，家中確實(shí)有事的酌情串假，發(fā)現(xiàn)情緒不好的及時(shí)溝通，消除員工的負(fù)面情緒，以利于銷(xiāo)售工作的開(kāi)展。
4、強(qiáng)化員工服務(wù)意識(shí)，逐步完善會(huì)員維護(hù)體系。要時(shí)刻面帶微笑，親和的對(duì)待每一位顧客，建立完善的會(huì)員信息，了解會(huì)員的需求，經(jīng)常與會(huì)員溝通，介紹會(huì)員所喜歡的服裝類(lèi)型，促進(jìn)銷(xiāo)售額的提升。
5、處理好商場(chǎng)關(guān)系，遵守商場(chǎng)制度，配合商場(chǎng)工作，樹(shù)立在商場(chǎng)員工中良好形象。能按要求及時(shí)參加各項(xiàng)會(huì)議，將制度較好的執(zhí)行，在會(huì)上認(rèn)真聽(tīng)講，做好筆記，及時(shí)傳達(dá)給員工，按時(shí)參加發(fā)放傳單、打掃衛(wèi)生、軍訓(xùn)、培訓(xùn)等各項(xiàng)活動(dòng)，讓周?chē)牡赇伕惺躼x員工的企業(yè)精神，讓員工樹(shù)立不管在家還是商場(chǎng)時(shí)刻保持自己的形象，為迪圖在他人心目樹(shù)立形象起到較好的作用。
6、配合好銷(xiāo)售工作，及時(shí)做好服裝的號(hào)碼調(diào)配，加大員工的培訓(xùn)力度，讓他們知道只有多學(xué)習(xí)才能適應(yīng)經(jīng)營(yíng)理念，只有認(rèn)真對(duì)待每一位顧客，才能使自己和店主雙雙受益。
在努力做好管理與銷(xiāo)售的同時(shí)，工作中夜存在不足：
1、用于學(xué)習(xí)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的書(shū)籍時(shí)間不充足。應(yīng)該多學(xué)習(xí)銷(xiāo)售技巧類(lèi)的書(shū)籍，多向優(yōu)秀的同行學(xué)習(xí)。
2、有時(shí)候把微小的負(fù)面情緒帶到工作中，降低了自己的工作熱情。
3、沒(méi)做到與店員經(jīng)常溝通，不能及時(shí)調(diào)動(dòng)店員的積極性。成績(jī)只能代表過(guò)去，在未來(lái)的一年里我會(huì)更加努力做好自己的本職工作，使銷(xiāo)售額比去年同期增長(zhǎng)5個(gè)百分點(diǎn)。
我要帶領(lǐng)全體員工做到以下幾點(diǎn)：
1、加強(qiáng)管理，完善制度執(zhí)行，學(xué)習(xí)并制定科學(xué)合理的管理制度，加強(qiáng)制度的執(zhí)行力度，做到獎(jiǎng)懲分明，使銷(xiāo)售業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升。
2、加大員工培訓(xùn)力度，每個(gè)月的第一周自學(xué)服裝的面料以及服裝的尺寸、價(jià)位。每個(gè)月的第二周對(duì)服飾的陳列、服裝的搭配進(jìn)行培訓(xùn);每個(gè)月的第三周對(duì)銷(xiāo)售技巧進(jìn)行培訓(xùn)，每個(gè)月的第四周進(jìn)行月工作總結(jié)，對(duì)前三周的重點(diǎn)知識(shí)進(jìn)行考試，對(duì)于考試優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
3、做好其他店銷(xiāo)售管理工作，分三步進(jìn)行：一、做好分店的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：第一，實(shí)施月銷(xiāo)售額評(píng)比制度，對(duì)銷(xiāo)售額好的分店進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);第二，每個(gè)月的測(cè)試成績(jī)進(jìn)行通報(bào)，實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì);第三，對(duì)于銷(xiāo)售額月增長(zhǎng)百分率較多的分店進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。二、加大分店的管理制度的執(zhí)行力度：每周不定期對(duì)自己的業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行檢查指導(dǎo)，做到賞罰分明。
4、繼續(xù)維護(hù)好會(huì)員體系，以xx店為樣板，在節(jié)假日期間讓店員親自與會(huì)員溝通，及時(shí)送去迪圖的祝福，特別是會(huì)員生日;對(duì)會(huì)員的喜好進(jìn)行及時(shí)記載，使其在服務(wù)時(shí)能投其所好;讓每位員工都熟悉會(huì)員的職業(yè)、愛(ài)好及衣服尺碼，使會(huì)員感受到店員的用心良苦，讓他們體會(huì)到迪圖的銷(xiāo)售理念，愛(ài)上服飾。
職稱(chēng)改革上半年工作總結(jié)匯報(bào)篇十五
半年來(lái)，護(hù)理部在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，圍繞“醫(yī)院管理年”活動(dòng)的工作目標(biāo)和重點(diǎn)要求及醫(yī)院創(chuàng)建“二甲”的中心工作，結(jié)合護(hù)理部的。
工作計(jì)劃。
和目標(biāo)，積極開(kāi)展工作。現(xiàn)將主要。
如下：
一、積極完成醫(yī)院的各項(xiàng)指令性任務(wù)。
二、圍繞創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院的工作重心，積極開(kāi)展工作。
1.為落實(shí)“二甲”評(píng)審的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，護(hù)理部按照“二甲”護(hù)理管理評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，就相關(guān)各項(xiàng)工作進(jìn)行分解安排，要求各部門(mén)在完成日常工作的前提下，確保質(zhì)量地按照日程安排完成各項(xiàng)工作。護(hù)理定期對(duì)各科室的準(zhǔn)備情況進(jìn)行檢查和考核，并對(duì)存在的問(wèn)題作相應(yīng)的指導(dǎo)。
2.一月中旬護(hù)理部組織大內(nèi)科、大外科的護(hù)士長(zhǎng)到邵逸夫醫(yī)院、杭州市第三人民醫(yī)院，學(xué)習(xí)上級(jí)醫(yī)院先進(jìn)的管理理念、管理方法，以彌補(bǔ)自己工作中的不足之處，為創(chuàng)建等級(jí)醫(yī)院做準(zhǔn)備。
三、繼續(xù)狠抓護(hù)理質(zhì)量，保障護(hù)理安全。
1.根據(jù)浙江省?等級(jí)醫(yī)院考核標(biāo)準(zhǔn)?及**市衛(wèi)生局?護(hù)理質(zhì)量控制檢查標(biāo)準(zhǔn)?及醫(yī)院實(shí)際，護(hù)理部在原有的護(hù)理質(zhì)量檢查基礎(chǔ)上重新制定了新的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定了《月護(hù)理部目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》、《月護(hù)理質(zhì)量檢查表》。護(hù)理部每月一次按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各科室進(jìn)行檢查、打分，并將科室的護(hù)理質(zhì)量與績(jī)效工作掛鉤，大大的促進(jìn)了各科的積極性，提高了護(hù)理質(zhì)量。
2.為更好地規(guī)范臨床護(hù)理工作，護(hù)理部重新制定了《晨會(huì)交接班細(xì)則》、《床頭交接班程序》、《治療班考核要求》等護(hù)理制度，并以新制度為準(zhǔn)則對(duì)臨床護(hù)士進(jìn)行考核。
3.半年來(lái)組織護(hù)士長(zhǎng)夜查房及節(jié)假日查房共計(jì)50余次。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要求科室及時(shí)整改，護(hù)理部進(jìn)行反饋性檢查，取得了較理想的成績(jī)。
4.護(hù)理部每季度組織召開(kāi)護(hù)理質(zhì)控及護(hù)理安全會(huì)議，對(duì)檢查過(guò)程中經(jīng)常發(fā)生的突出問(wèn)題進(jìn)行分析，提出整改措施。
5.護(hù)理部有專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理各級(jí)護(hù)士的培訓(xùn)工作，有計(jì)劃、有組織地落實(shí)護(hù)理人員理論和操作培訓(xùn)。組織全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)2次，疾病護(hù)理查房2次，完成全院護(hù)士七項(xiàng)常用護(hù)理操作(心肺復(fù)蘇、靜脈輸液、無(wú)菌操作等)的培訓(xùn)和考核，培訓(xùn)率達(dá)93.5%，考核合格率達(dá)100%。
四、改進(jìn)服務(wù)流程，改善服務(wù)態(tài)度，切實(shí)做到以病人為中心。
1.積極參與病區(qū)服務(wù)中心建立。三月中旬病區(qū)一站式服務(wù)中心正式成立，護(hù)理部抽調(diào)了三名護(hù)理人員加入該部門(mén)?！爸行摹钡某闪⒁?guī)范了新病人入院處置、特檢病人的護(hù)送工作、標(biāo)本送檢工作，減輕了臨床護(hù)士的工作量，得到臨床科室的一致好評(píng)。
2.為適應(yīng)廣大患者的要求，改善輸液室“窗口”面貌，上半年醫(yī)院對(duì)輸液室進(jìn)行了裝修，從硬件設(shè)施上改善輸液室的面貌，護(hù)理部也積極地從軟件設(shè)施上著手對(duì)輸液室進(jìn)行改造。首先，優(yōu)化護(hù)理人員結(jié)構(gòu)、合理配置護(hù)理人員。護(hù)理部克服困難，抽調(diào)了兩名業(yè)務(wù)素質(zhì)好的護(hù)士補(bǔ)充到輸液室護(hù)理隊(duì)伍中去，確保了輸液室護(hù)理人員的配備。第二，實(shí)行了彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，解決了輸液高峰期排長(zhǎng)隊(duì)的現(xiàn)象。第三，劃分小兒輸液與成人輸液區(qū)。第四，美化輸液室的環(huán)境，為病人營(yíng)造一個(gè)安全、溫馨、和諧的場(chǎng)所。第五，改善服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過(guò)一系列的措施，使輸液室的面貌得到極大的改觀，病人滿(mǎn)意度上升達(dá)90%以上，在四月份醫(yī)院“滿(mǎn)意窗口，滿(mǎn)意職工”評(píng)比活動(dòng)中，輸液室被評(píng)為“滿(mǎn)意窗口”。
3.各病區(qū)克服人員緊缺，臨床工作繁忙等諸多困難繼續(xù)開(kāi)展出院病人的延伸服務(wù)。半年來(lái)病區(qū)與延伸服務(wù)中心完成出院病人電話(huà)回訪3859人次，信訪437人次，家訪374人次，回訪率達(dá)97.3%。在延伸服務(wù)過(guò)程，得到病人及家屬對(duì)護(hù)理工作的表?yè)P(yáng)多次，也收到許多合理的意見(jiàn)及建議。
4.上半年護(hù)理部完成護(hù)理滿(mǎn)意度調(diào)查2次，參與滿(mǎn)意度調(diào)查的病人數(shù)達(dá)232人次，平均滿(mǎn)意度一季度為92.7%，二季度為95.4%。對(duì)調(diào)查中病人認(rèn)為不滿(mǎn)意內(nèi)容，要求科室提出整改意見(jiàn)并作為下一輪考核的重點(diǎn)。
5.半年來(lái)，在全院護(hù)理人員的共同努力下，我們的護(hù)理質(zhì)量有了較明顯的提高，護(hù)理過(guò)失比去年同期下降10%，投訴較去年同期下降15%，護(hù)理滿(mǎn)意度比去年提升1%，收到病人的。
表?yè)P(yáng)信。
3封，錦旗2面，口頭表?yè)P(yáng)多次，其中我們的血液凈化中心因向血透病人吳笑垚捐款獻(xiàn)愛(ài)心而被**日?qǐng)?bào)公開(kāi)表?yè)P(yáng)。
職稱(chēng)改革上半年工作總結(jié)匯報(bào)篇一
自從轉(zhuǎn)到銷(xiāo)售部至今已經(jīng)半年多了，回想自己這半年所走過(guò)的路，所經(jīng)歷的事情，沒(méi)有太多的感慨，沒(méi)有太多的驚喜，多了一份鎮(zhèn)定，從容的心態(tài)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和幫助下，加之部門(mén)同事的鼎力協(xié)助，自己立足本職工作，使得銷(xiāo)售工作得及順利進(jìn)行?，F(xiàn)將上半年銷(xiāo)售工作總結(jié)如下：
一、工作內(nèi)容。
平時(shí)公司上門(mén)業(yè)務(wù)的處理，對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行處理，與各部門(mén)之前進(jìn)行友好的溝通，與集團(tuán)總部清理往年應(yīng)付款情況，由于往年帳目不是我經(jīng)手的，加上有些單據(jù)遺失及價(jià)格或等等問(wèn)題，給現(xiàn)在的工作帶來(lái)許多麻煩，對(duì)每一款新產(chǎn)品進(jìn)行推廣，與各經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行密切聯(lián)系，并根據(jù)地區(qū)、行業(yè)、受眾的不同進(jìn)行分析，在日常的事務(wù)工作中，自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后，積極著手，在確保工作質(zhì)量的前提下按時(shí)完成任務(wù)。
二、工作不足。
雖然庫(kù)存表上標(biāo)注了每款產(chǎn)品最低庫(kù)存量，但是實(shí)際卻不相符，有許多產(chǎn)品甚至已經(jīng)斷貨。在庫(kù)存不多的情況下，建議倉(cāng)庫(kù)及時(shí)與生產(chǎn)聯(lián)系下單，或者與銷(xiāo)售聯(lián)系提醒下單，飛單的情況大多于庫(kù)存量不足有關(guān)?；刎洉r(shí)間總會(huì)延遲，對(duì)于這種現(xiàn)象，采購(gòu)人員的態(tài)度大多都是事不關(guān)已，很少會(huì)想著怎么去與供應(yīng)商解決，而是希望銷(xiāo)售人員與客戶(hù)溝通延緩時(shí)間。這樣會(huì)讓客戶(hù)對(duì)我們的信譽(yù)度降低。
很多不合格的產(chǎn)品，由于時(shí)間拖延，最后在逼不得已的情況下一挑再挑，并當(dāng)成合格產(chǎn)品銷(xiāo)售，這樣對(duì)我們“追求高品質(zhì)”的信念是非常不吻合的。經(jīng)常有拿出去的東西因?yàn)橘|(zhì)量問(wèn)題讓銷(xiāo)售人員非常難堪。有許多已經(jīng)回款的業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)在幾個(gè)月之后才告訴銷(xiāo)售人員，期間銷(xiāo)售人員以為沒(méi)回款一直都在催，給客戶(hù)印象非常不好!為了自己的工作方便，往往不會(huì)太關(guān)心他人，不會(huì)考慮給他人帶來(lái)的麻煩。有時(shí)候因?yàn)橐痪湓?huà)或者一點(diǎn)小事情就可以解決了，可是卻讓銷(xiāo)售人員走了許多彎路。
三、工作展望。
通過(guò)全體員工的共同努力，公司各項(xiàng)工作取得了全面勝利，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高。這是值得鼓舞的?？墒俏覀冞€要做得更好更強(qiáng)大，我將更加努力做好自己份內(nèi)的事情，并積極幫助他人。也希望公司存在的一些問(wèn)題能夠妥善解決。不斷的開(kāi)發(fā)新品，不斷開(kāi)發(fā)新的區(qū)域，相信公司一定會(huì)走得更遠(yuǎn)，市場(chǎng)占有率更高，--人都會(huì)洋溢著幸福的笑容!
職稱(chēng)改革上半年工作總結(jié)匯報(bào)篇二
__年在匆忙之中過(guò)去了，我們即將迎來(lái)新的一年。隨著公司的改革和調(diào)整，我于202x年x月調(diào)任__鋁業(yè)采購(gòu)部經(jīng)理助理，主要負(fù)責(zé)配合采購(gòu)經(jīng)理完成相關(guān)工作，并且進(jìn)行生產(chǎn)原材料的采購(gòu)工作。這期間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在生產(chǎn)部及其部門(mén)經(jīng)理的大力支持下，整體上順利的完成了采購(gòu)任務(wù)，保障了生產(chǎn)的正常運(yùn)行。下面，我就這一年的工作成績(jī)以及存在的不足向領(lǐng)導(dǎo)和同事們做如下匯報(bào)：
一、采購(gòu)部工作。
1?；谖以赺_鋁業(yè)參與相關(guān)采購(gòu)工作的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)行情以及供應(yīng)商足夠的了解，在調(diào)任采購(gòu)助理工作后配合采購(gòu)經(jīng)理圍繞成本控制等方面積極展開(kāi)工作，對(duì)原材料采購(gòu)價(jià)格進(jìn)行合理調(diào)整。
2。自x月底開(kāi)始，加強(qiáng)與各供應(yīng)商的聯(lián)系與溝通，將公司新出臺(tái)的貨款結(jié)算方式和相關(guān)通知文件逐步實(shí)施到位。
3。處理緊急事務(wù)方面。
面對(duì)資金不足，原材料緊缺，在生產(chǎn)面臨停產(chǎn)的情況下，想盡辦法聯(lián)系新客戶(hù)，抓緊進(jìn)行原材料采購(gòu)工作。其中，供應(yīng)商數(shù)量從原有的__戶(hù)發(fā)展到目前的__戶(hù)，增長(zhǎng)率為_(kāi)_。__%。采購(gòu)原材料的收購(gòu)量從__年x月份的__。__噸(扣鐵、雜__;__噸)增加收購(gòu)量__。__噸，增長(zhǎng)了__。__%?；敬_保了企業(yè)的正常生產(chǎn)，確保了原材料不足的不良局面得到了緩解。
二、工作中存在的不足。
由于本人工作能力和文化上的不足，對(duì)公司的工作不能盡全力進(jìn)行工作。例如：新的供應(yīng)商增加還不是很多，宣傳工作還沒(méi)有實(shí)施到位;由于對(duì)供應(yīng)商的資金缺口很大，有部分供應(yīng)商對(duì)公司信任程度不高，但未能做好溝通工作，造成原材料嚴(yán)重外流現(xiàn)象，使得出現(xiàn)過(guò)公司生產(chǎn)所需原材料不足的情況。
1。廣泛宣傳，增加新的供應(yīng)商。
2。開(kāi)發(fā)新的采購(gòu)渠道，向__東、__地區(qū)發(fā)展。
3。為保障生產(chǎn)原材料采購(gòu)需求，希望公司增加資金，為保障企業(yè)生產(chǎn)提供有效措施。
4。根據(jù)原材料的品質(zhì)多樣化，嚴(yán)把材料驗(yàn)收關(guān)，為企業(yè)增收節(jié)支想辦法。
5。提高管理能力及與供應(yīng)商溝通能力，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)我應(yīng)盡的一份力量。
職稱(chēng)改革上半年工作總結(jié)匯報(bào)篇三
根據(jù)盛市20xx年工作要點(diǎn)，按照在全縣開(kāi)展計(jì)劃生育“心貼心”優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求，藥具工作堅(jiān)持以提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線(xiàn)，以信息化建設(shè)為平臺(tái)，進(jìn)一步加大宣傳力度，拓展藥具發(fā)放渠道。加強(qiáng)免費(fèi)避孕藥具服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)育齡群眾藥具免費(fèi)發(fā)放服務(wù)均等化、規(guī)范?，F(xiàn)將半年來(lái)工作情況匯報(bào)如下：
20xx年我縣在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，籌措資金10萬(wàn)元，為22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）統(tǒng)一配置了藥具工作專(zhuān)用微機(jī)，制定了藥具專(zhuān)用微機(jī)使用管理制度，做到專(zhuān)機(jī)專(zhuān)用，專(zhuān)人管理，定期維護(hù)，確保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)，縣統(tǒng)一制定完善了藥具工作規(guī)章制度，統(tǒng)一配置了藥具展示柜，初步實(shí)現(xiàn)了藥具工作辦公自動(dòng)化、管理規(guī)范化。
一是建立高標(biāo)準(zhǔn)藥具超市。投資1萬(wàn)余元，對(duì)藥具超市進(jìn)行了整修，并配置了溫馨掛圖、避孕藥具知情選擇指南掛圖和各種宣傳資料，購(gòu)置了藥具櫥柜，所有藥具全部進(jìn)超市，方便育齡群眾選擇使用。半年來(lái)發(fā)放藥具2000余份，受到廣大群眾好評(píng)。
二是配備高規(guī)格自動(dòng)售套機(jī)。為了滿(mǎn)足流動(dòng)人口育齡人群的藥具需求，投資1萬(wàn)元購(gòu)置了10臺(tái)高規(guī)格自動(dòng)售套機(jī)，安裝在縣賓館、縣汽車(chē)站、維明超市、陽(yáng)光超市、工業(yè)園區(qū)等流動(dòng)人口較多的地方，并有專(zhuān)人管理，縣藥具站對(duì)售套機(jī)使用情況定期檢查。
三是建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)流動(dòng)人口避孕藥具免費(fèi)發(fā)放點(diǎn)。選擇了10家藥店、診所，統(tǒng)一制作了標(biāo)牌、櫥柜、燈箱，做到規(guī)章制度、登記臺(tái)帳資料齊全，高標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到“八有”。
所謂“六進(jìn)”即：進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)賓館、進(jìn)門(mén)店、進(jìn)家庭；“四送”即：送計(jì)劃生育政策、送避孕節(jié)育知識(shí)、送優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)、送避孕藥具。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展使藥具工作要我服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙?wù)、上門(mén)服務(wù)。今年以來(lái)，開(kāi)展“六進(jìn)四送”活動(dòng)16次，發(fā)放藥具5000份，發(fā)放宣傳品1萬(wàn)份，受到了良好的宣傳效果。
今年以來(lái)，充實(shí)調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥具員8人，村級(jí)投藥員90多人。確定每月15日為藥具工作例會(huì)，每季度舉辦一次藥具知識(shí)培訓(xùn)，今年共舉行藥具員知識(shí)培訓(xùn)2次。加強(qiáng)藥具工作督促檢查，不定期對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥具手工賬卡和藥具發(fā)放情況進(jìn)行抽查，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。我縣藥具工作手工帳、電腦帳相符率100%、到貨單正確錄入率100%。省平臺(tái)上報(bào)數(shù)據(jù)審核通過(guò)率100%、隨訪信息錄入率100%，使用藥具人員基本信息100%。
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥具隊(duì)伍不穩(wěn)，工資待遇低，變動(dòng)頻繁。
二是育齡婦女對(duì)避孕藥育知識(shí)、避孕藥具發(fā)放渠道了解少，要進(jìn)一步加大避孕藥具知識(shí)的宣傳力度。
三是藥具考核分值相對(duì)偏低，要加大藥具工作的考核力度。
職稱(chēng)改革上半年工作總結(jié)匯報(bào)篇四
按照《××縣中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革評(píng)聘工作實(shí)施意見(jiàn)》的具體要求和教育局關(guān)于教師職稱(chēng)制度改革工作的專(zhuān)題會(huì)議精神，我校嚴(yán)格按照要求、按程序陽(yáng)光作業(yè)，順利的完成了這項(xiàng)工作，現(xiàn)將這次工作的開(kāi)展情況總結(jié)如下：
一、重宣傳、知政策。
在4月7日召開(kāi)了班子會(huì)，學(xué)習(xí)關(guān)于中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革的各類(lèi)文件，學(xué)校將宣傳工作放在首位，同時(shí)召開(kāi)了班子會(huì)議、村小校長(zhǎng)會(huì)議和全體教職工大會(huì)，學(xué)習(xí)文件精神，讓教師懂政策，明白中小學(xué)教師職稱(chēng)改革的意義。學(xué)習(xí)內(nèi)容為：國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、教育部《關(guān)于印發(fā)深化中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革試點(diǎn)指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)××13號(hào))和《關(guān)于印發(fā)深化中小學(xué)教師職稱(chēng)改革試點(diǎn)工作方案的通知》(人社部發(fā)××29號(hào))及《××縣中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革評(píng)聘工作實(shí)施意見(jiàn)》，通過(guò)了××鎮(zhèn)中心小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革評(píng)聘工作實(shí)施方案，校長(zhǎng)在大會(huì)上做了重要的講話(huà)。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，讓教師理解這次改革評(píng)聘的意義，方法及流程。
二、定方案、抓流程。
學(xué)校召開(kāi)班子會(huì)及教職工代表會(huì)議幾經(jīng)研究出臺(tái)了校的《職稱(chēng)制度改革評(píng)聘工作實(shí)施方案》，并在全體教師大會(huì)上通過(guò)。方案中對(duì)競(jìng)聘范圍、對(duì)象、條件、崗位及數(shù)量站空崗比例一一做了說(shuō)明。尤其是對(duì)競(jìng)聘的方法程序做了嚴(yán)格說(shuō)明。通過(guò)大會(huì)教師對(duì)學(xué)校的民主做法及陽(yáng)光方案給予了充分肯定。會(huì)上還給教師下發(fā)了各項(xiàng)評(píng)聘辦法的職業(yè)道德評(píng)價(jià)、課堂教學(xué)評(píng)價(jià)、常規(guī)工作、學(xué)術(shù)成果、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、民主考核的考核表格，讓教師結(jié)合自己工作先給自己量化考核，并為教師書(shū)面申請(qǐng)?zhí)峁┦雎毞矫娴膸椭?BR> 三、成立聘委會(huì)，教師申請(qǐng)。
4月10日上午，學(xué)校召開(kāi)全校教職工大會(huì)，會(huì)上教師民主推薦出聘委會(huì)成員，由于我校實(shí)際，經(jīng)民主推薦及差額選舉產(chǎn)生高級(jí)教師聘委會(huì)及一級(jí)教師聘委會(huì)各7人。其中教師成員4人，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)2人。完全符合縣里要求。
聘委會(huì)成立后，學(xué)校召開(kāi)了聘委會(huì)成員會(huì)議，嚴(yán)肅各項(xiàng)紀(jì)律。教師向聘委會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)，聘委會(huì)審查教師資格。
四、民主測(cè)評(píng)，證件審查。
4月10日，進(jìn)行了教職員工的民主測(cè)評(píng)及聘委會(huì)測(cè)評(píng)，評(píng)價(jià)結(jié)束后，將評(píng)價(jià)的過(guò)程性材料裝檔封存。審查符合資格的教師上交各類(lèi)獲獎(jiǎng)證件、論文原件，聘委會(huì)根據(jù)上交材料審核并上分。
五、常規(guī)考核，課堂評(píng)價(jià)。
根據(jù)考核表的內(nèi)容，對(duì)符合晉升條件的教師的常規(guī)工作和課堂教學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià)，教師的常規(guī)工作嚴(yán)格按照要求量化核分，重點(diǎn)考慮××年工作的同時(shí)，也考慮任職以來(lái)的工作和為學(xué)校作出的貢獻(xiàn)?？己私Y(jié)束后，學(xué)校聘委會(huì)進(jìn)行了一天的匯總，結(jié)束后，將結(jié)果進(jìn)行公示。
六、注重細(xì)節(jié)，陽(yáng)光作業(yè)。
細(xì)節(jié)決定成敗，晉級(jí)是備受廣大教師關(guān)注的問(wèn)題，在具體操作中，稍有疏忽將會(huì)出現(xiàn)不可預(yù)測(cè)的結(jié)果。因此，無(wú)論是民主測(cè)評(píng)還是聘委會(huì)考核，包括常規(guī)工作考核，證件的核分上分等所有考核的過(guò)程性材料全部存檔，各項(xiàng)考核均在公正、公平的條件下進(jìn)行的。
總之，我校的各項(xiàng)考核工作順利完成了，公平、公正、公開(kāi)是我校順利考核的前提;重師德、重能力、重業(yè)績(jī)、重貢獻(xiàn)是考核的原則;抓思想工作，讓教師理解文件精神是考核的保證。一件事、一項(xiàng)工作，只要抓住細(xì)節(jié)，成敗盡在掌握之中。
職稱(chēng)改革上半年工作總結(jié)匯報(bào)篇五
20xx年的時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝，半年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事的幫助、支持下，我嚴(yán)格要求自己，勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高理論和實(shí)踐水平，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，自己素質(zhì)能力也獲得了全方位的提升?，F(xiàn)將半年來(lái)工作情況總結(jié)如下：
（一）積極參與完成集團(tuán)年、季、月度工作總結(jié)、計(jì)劃相關(guān)工作。配合完成各公司、部門(mén)20xx年度工作總結(jié)、20xx年度工作計(jì)劃的整理、初稿匯編、報(bào)審；完成20xx年4—11月工作計(jì)劃匯編、報(bào)審；完成20xx年第三季度工作總結(jié)匯編、報(bào)審；配合完成20xx年度《企管通報(bào)》共3期的匯編；協(xié)助編寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)年終講話(huà)初稿；完成20xx年度評(píng)優(yōu)活動(dòng)相關(guān)工作。
（二）積極做好公司會(huì)議組織管理。截止11月，完成20xx年1—11月共22次總經(jīng)理辦公會(huì)及月度工作例會(huì)的組織工作，完成會(huì)議通知、簽到，擬寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要；協(xié)助完成部門(mén)組織的其他各項(xiàng)會(huì)議（管理咨詢(xún)會(huì)、月度考評(píng)會(huì)等）；協(xié)助完成集團(tuán)、業(yè)瑞、華姿建司、華姿裝飾、華宇物業(yè)20xx年職工代表大會(huì)的籌備及實(shí)施等各項(xiàng)工作。
（三）認(rèn)真配合做好質(zhì)量管理體系工作。參與20xx年集團(tuán)開(kāi)發(fā)公司龍灣項(xiàng)目、上院項(xiàng)目、天宮花城項(xiàng)目、錦繡花城項(xiàng)目、金沙東岸項(xiàng)目、研發(fā)中心和營(yíng)銷(xiāo)中心的質(zhì)量管理體系內(nèi)審；參與并協(xié)助完成20xx年集團(tuán)、華姿建司、華姿裝飾、華宇物業(yè)監(jiān)督審核及換證審核工作；完成質(zhì)量體系文件的更新，發(fā)放；完成開(kāi)發(fā)公司各部門(mén)年度質(zhì)量計(jì)劃及月度質(zhì)量完成情況統(tǒng)計(jì)匯總；督促問(wèn)題點(diǎn)及不符合項(xiàng)的整改；配合完成98名員工的內(nèi)審員資格取證培訓(xùn)，辦理相關(guān)手續(xù)。
（四）積極參與公司管理制度建設(shè)。協(xié)助完成《部門(mén)工作手冊(cè)》修改；完成《總經(jīng)理辦公會(huì)制度》、《媒體信息監(jiān)控管理辦法》編制；協(xié)助完成《管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》的簽訂及檔案管理。
（五）做好外報(bào)材料的文案工作。完成xx屆一次政協(xié)提案《進(jìn)一步提高建設(shè)項(xiàng)目審批效率的建議》及提案辦理征詢(xún)意見(jiàn)的辦理；完成《關(guān)于支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)創(chuàng)新發(fā)展的建議》征求意見(jiàn)反饋；協(xié)助完成《民營(yíng)經(jīng)濟(jì)1+3配套文件完成情況》材料的擬寫(xiě)；完成申報(bào)優(yōu)秀企業(yè)家材料的擬寫(xiě)；完成地產(chǎn)新思維《新形勢(shì)下房地產(chǎn)企業(yè)文化建設(shè)的思考》論文稿。
（六）圓滿(mǎn)做好計(jì)劃管理及績(jī)效考核工作。完成10—11月月度計(jì)劃的匯編、報(bào)審；完成項(xiàng)目工作進(jìn)度完成情況檢查共11次，匯總檢查結(jié)果并上報(bào)；完成4—10月個(gè)人績(jī)效考核匯總計(jì)算；完成10月部門(mén)績(jī)效考核統(tǒng)計(jì)計(jì)算。
（七）圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。完成管理咨詢(xún)公司的資料收集及前期聯(lián)系，配合做好咨詢(xún)過(guò)程中的相關(guān)工作。
一年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，個(gè)人取得了全方位的成長(zhǎng)，更加深刻認(rèn)識(shí)到：
（一）思想是做好工作的基礎(chǔ)。20xx年通過(guò)在日常工作中的磨礪，我在思想上已經(jīng)形成了一種穩(wěn)定的狀態(tài)，在工作中不斷提醒自己謹(jǐn)記“解放思想，轉(zhuǎn)變觀念”八個(gè)字，形成一種不自覺(jué)的行為意識(shí)，從不同的角度去思考問(wèn)題，開(kāi)展工作，適應(yīng)企業(yè)大局。
（二）效率是取得勝利的利刃。與組織一樣，高效地個(gè)人工作往往會(huì)獲得更多的產(chǎn)出。高效率是工作激情、好的工作方法、適合的工具共同作用的結(jié)果，因此，在定下效率目標(biāo)的時(shí)候，會(huì)促進(jìn)個(gè)人的工作激情、促使個(gè)人去尋找合適的工作方法，運(yùn)用合適的工具，最終促進(jìn)自己的成長(zhǎng)。
（三）創(chuàng)新是不斷前進(jìn)的動(dòng)力。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，不斷的創(chuàng)新工作，有利于提高工作效率，提升工作激情。要善于在工作中去打破陳舊，去糟取精，對(duì)現(xiàn)有的績(jī)效考核，計(jì)劃運(yùn)營(yíng)都應(yīng)有新思考。
（四）踏實(shí)才能順利實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。無(wú)論多么遠(yuǎn)大的理想，都需要有腳踏實(shí)地的工作，才能逐步實(shí)現(xiàn)。
（五）目標(biāo)合理前進(jìn)方向才對(duì)。個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作必須量體裁衣，不妄想，不瞎想，只有適合的目標(biāo)才會(huì)指導(dǎo)你走向正確的方向。
一年里，有成績(jī)，亦存在諸多的不足：工作的主動(dòng)性還需要進(jìn)一步提升，未能實(shí)現(xiàn)對(duì)自己主辦工作優(yōu)化改變；對(duì)項(xiàng)目技術(shù)知識(shí)掌握有待進(jìn)一步的加強(qiáng)，要進(jìn)一步熟悉新的計(jì)劃管理，全局性觀念需要進(jìn)一步加強(qiáng)；未能全面完成個(gè)人的目標(biāo)，在來(lái)年的工作中，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新工作，不斷改進(jìn)以上不足。
20xx年是集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“四五”規(guī)劃的最后一年，公司擴(kuò)大規(guī)模發(fā)展的一年，也是新管控模式全面落地之年，各種矛盾將愈發(fā)突出，工作中也將面臨更多更復(fù)雜的問(wèn)題和困難。因此，我將在新的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，與新的同事一道，嚴(yán)格履行職責(zé)，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，進(jìn)一步提升自己。20xx年的個(gè)人規(guī)劃如下：
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)，做好重慶區(qū)域公司計(jì)劃管理。要結(jié)合管理咨詢(xún)成果，建立新的工作計(jì)劃模板及考評(píng)模板，提高計(jì)劃管理有效性。進(jìn)一步學(xué)習(xí)工程項(xiàng)目知識(shí)，深入一線(xiàn)，了解、監(jiān)督及反饋計(jì)劃執(zhí)行情況，配合領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
（二）配合做好組織績(jī)效考評(píng)。在新的績(jī)效考核模式下，配合做好區(qū)域公司的月度、季度及年度績(jī)效考核工作，充分發(fā)揮績(jī)效管理的作用，提升組織和個(gè)人績(jī)效。
（三）配合做好區(qū)域公司制度建設(shè)和質(zhì)量管理工作。在新的管控模式下，完善區(qū)域公司的制度及宣貫，做好20xx年質(zhì)量管理體系工作。
（四）做好會(huì)議組織管理。按照咨詢(xún)成果中的會(huì)議管理制度要求，組織做好區(qū)域公司的各項(xiàng)會(huì)議工作。
（五）工作更加積極主動(dòng)，勇于擔(dān)責(zé)，圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、同事共同做好辦公室工作。
（六）加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提升自我修養(yǎng)，爭(zhēng)做工作及生活上的表率。樹(shù)立工作大局觀，能夠在工作中獨(dú)當(dāng)一面，為華宇事業(yè)添磚加瓦；力爭(zhēng)取得經(jīng)濟(jì)師資格，獲得職級(jí)晉升。
職稱(chēng)改革上半年工作總結(jié)匯報(bào)篇六
職稱(chēng)最初源于職務(wù)名稱(chēng)，理論上職稱(chēng)是指專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱(chēng)號(hào)，反映的是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。下面是本站小編整理的一些關(guān)于職稱(chēng)改革上。
供您參考。
深化職稱(chēng)工作改革，完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理制度，是適應(yīng)事業(yè)單位人事制度改革，實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略的一項(xiàng)重要舉措。職稱(chēng)工作是人事工作的重要組成部分，是人力資源開(kāi)發(fā)的重要內(nèi)容。是國(guó)家重視知識(shí)分子的重要體現(xiàn)。重視職稱(chēng)工作就是重視人才。我院的職稱(chēng)評(píng)審工作，一直受到院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，嚴(yán)格按照和平區(qū)人社局及和平區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于崗位設(shè)置的各項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行，并取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)根據(jù)多年來(lái)的職稱(chēng)評(píng)定工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)我院職稱(chēng)工作總結(jié)如下：
一、我院職稱(chēng)工作現(xiàn)狀。
我院現(xiàn)在基本實(shí)現(xiàn)職稱(chēng)工作規(guī)范化、制度化。在職稱(chēng)評(píng)聘工作中，實(shí)行了“公開(kāi)、展示、考核、評(píng)議、監(jiān)督”相結(jié)合的是申報(bào)推薦方法。實(shí)行評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員公示制度，營(yíng)造了公平、公正、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制和環(huán)境。
1、我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了由院領(lǐng)導(dǎo)班子和院內(nèi)高年資醫(yī)師組成的職稱(chēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了職稱(chēng)工作的分工職責(zé)，并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)職稱(chēng)評(píng)審工作。每年年初將職稱(chēng)評(píng)審工作納入院。
年度工作計(jì)劃。
并在年初做好摸底工作為全年職稱(chēng)工作打好基礎(chǔ)。
2、實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。自職稱(chēng)評(píng)聘工作開(kāi)展以來(lái)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)評(píng)聘工作實(shí)現(xiàn)了正?；?，使符合條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員評(píng)聘了相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平得到了公正的評(píng)價(jià)和社會(huì)的認(rèn)可。在提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的社會(huì)地位，激發(fā)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的積極性，吸引人才，留住人才方面起到了重要的作用。
3、職稱(chēng)評(píng)聘工作的開(kāi)展情況。我院職稱(chēng)工作一直以來(lái)能夠嚴(yán)格根據(jù)上級(jí)主管機(jī)關(guān)關(guān)于職稱(chēng)報(bào)考、評(píng)聘工作的各項(xiàng)規(guī)定，來(lái)知道我院的相關(guān)工作，杜絕因人而定的陋習(xí)。對(duì)于因各種原因未能報(bào)考、評(píng)聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，及時(shí)給予政策解釋。避免了因其個(gè)人不了解政策，而發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議及糾紛。為院內(nèi)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員營(yíng)造了一個(gè)和諧、公平的工作環(huán)境，使其能夠安心的開(kāi)展本職工作。
4、現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)和比例。我院一直以來(lái)能夠嚴(yán)格按照根據(jù)和平區(qū)人社局及和平區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置的規(guī)定，開(kāi)展我院的職稱(chēng)評(píng)聘工作。我院現(xiàn)有人員89人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員88人，工勤人員1人。根據(jù)高、中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1:3:6的結(jié)構(gòu)，我院現(xiàn)有高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)技人員4人，中級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)技人員22人，初級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)技人員62人，符合崗位設(shè)置的要求。
5、提高了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的工資和待遇，調(diào)動(dòng)了廣大工作人員的積極性。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)工資待遇能夠及時(shí)兌現(xiàn)，聘任工作同個(gè)人待遇掛鉤，同個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益相連，極大地調(diào)動(dòng)了工作人員的積極性，促進(jìn)了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能力和水平的迅速提高。充分發(fā)揮職稱(chēng)評(píng)定工作的杠桿作用，激勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，在工作中不斷創(chuàng)新，更好地為社區(qū)居民服務(wù)。
二、措施和建議。
提高職稱(chēng)評(píng)定人數(shù)總量，優(yōu)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)。隨著醫(yī)院建設(shè)的不斷發(fā)展，引進(jìn)人員水平的不斷提高，職工的素質(zhì)和工資待遇要求水平也在不斷地提升。目前，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員總量較以前有了較大的提升。申報(bào)職稱(chēng)的職工越來(lái)越年輕化，但是，目前高、中級(jí)職稱(chēng)的缺口在不斷地嚴(yán)重，這樣不利于提高團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，并將進(jìn)一步阻礙優(yōu)秀人才的工作積極性和能力的發(fā)揮。建議適當(dāng)調(diào)整高、中級(jí)職稱(chēng)數(shù)量，調(diào)整崗位設(shè)置的比例結(jié)構(gòu)，讓更多優(yōu)秀的人才得到實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的機(jī)會(huì)，從而更好地留住人才、使用人才。
按照《××縣中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革評(píng)聘工作實(shí)施意見(jiàn)》的具體要求和教育局關(guān)于教師職稱(chēng)制度改革工作的專(zhuān)題會(huì)議精神，我校嚴(yán)格按照要求、按程序陽(yáng)光作業(yè)，順利的完成了這項(xiàng)工作，現(xiàn)將這次工作的開(kāi)展情況總結(jié)如下：
一、重宣傳、知政策。
在4月7日召開(kāi)了班子會(huì)，學(xué)習(xí)關(guān)于中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革的各類(lèi)文件，學(xué)校將宣傳工作放在首位，同時(shí)召開(kāi)了班子會(huì)議、村小校長(zhǎng)會(huì)議和全體教職工大會(huì)，學(xué)習(xí)文件精神，讓教師懂政策，明白中小學(xué)教師職稱(chēng)改革的意義。學(xué)習(xí)內(nèi)容為：國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、教育部《關(guān)于印發(fā)深化中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革試點(diǎn)指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)××13號(hào))和《關(guān)于印發(fā)深化中小學(xué)教師職稱(chēng)改革試點(diǎn)。
工作方案。
的通知》(人社部發(fā)××29號(hào))及《××縣中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革評(píng)聘工作實(shí)施意見(jiàn)》，通過(guò)了××鎮(zhèn)中心小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革評(píng)聘工作實(shí)施方案，校長(zhǎng)在大會(huì)上做了重要的講話(huà)。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，讓教師理解這次改革評(píng)聘的意義，方法及流程。
二、定方案、抓流程。
學(xué)校召開(kāi)班子會(huì)及教職工代表會(huì)議幾經(jīng)研究出臺(tái)了校的《職稱(chēng)制度改革評(píng)聘工作實(shí)施方案》，并在全體教師大會(huì)上通過(guò)。方案中對(duì)競(jìng)聘范圍、對(duì)象、條件、崗位及數(shù)量站空崗比例一一做了說(shuō)明。尤其是對(duì)競(jìng)聘的方法程序做了嚴(yán)格說(shuō)明。通過(guò)大會(huì)教師對(duì)學(xué)校的民主做法及陽(yáng)光方案給予了充分肯定。會(huì)上還給教師下發(fā)了各項(xiàng)評(píng)聘辦法的職業(yè)道德評(píng)價(jià)、課堂教學(xué)評(píng)價(jià)、常規(guī)工作、學(xué)術(shù)成果、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、民主考核的考核表格，讓教師結(jié)合自己工作先給自己量化考核，并為教師書(shū)面申請(qǐng)?zhí)峁┦雎毞矫娴膸椭?BR> 三、成立聘委會(huì)，教師申請(qǐng)。
4月10日上午，學(xué)校召開(kāi)全校教職工大會(huì)，會(huì)上教師民主推薦出聘委會(huì)成員，由于我校實(shí)際，經(jīng)民主推薦及差額選舉產(chǎn)生高級(jí)教師聘委會(huì)及一級(jí)教師聘委會(huì)各7人。其中教師成員4人，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)2人。完全符合縣里要求。
聘委會(huì)成立后，學(xué)校召開(kāi)了聘委會(huì)成員會(huì)議，嚴(yán)肅各項(xiàng)紀(jì)律。教師向聘委會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)，聘委會(huì)審查教師資格。
四、民主測(cè)評(píng)，證件審查。
4月10日，進(jìn)行了教職員工的民主測(cè)評(píng)及聘委會(huì)測(cè)評(píng)，評(píng)價(jià)結(jié)束后，將評(píng)價(jià)的過(guò)程性材料裝檔封存。審查符合資格的教師上交各類(lèi)獲獎(jiǎng)證件、論文原件，聘委會(huì)根據(jù)上交材料審核并上分。
五、常規(guī)考核，課堂評(píng)價(jià)。
根據(jù)考核表的內(nèi)容，對(duì)符合晉升條件的教師的常規(guī)工作和課堂教學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià)，教師的常規(guī)工作嚴(yán)格按照要求量化核分，重點(diǎn)考慮××年工作的同時(shí)，也考慮任職以來(lái)的工作和為學(xué)校作出的貢獻(xiàn)?？己私Y(jié)束后，學(xué)校聘委會(huì)進(jìn)行了一天的匯總，結(jié)束后，將結(jié)果進(jìn)行公示。
六、注重細(xì)節(jié)，陽(yáng)光作業(yè)。
細(xì)節(jié)決定成敗，晉級(jí)是備受廣大教師關(guān)注的問(wèn)題，在具體操作中，稍有疏忽將會(huì)出現(xiàn)不可預(yù)測(cè)的結(jié)果。因此，無(wú)論是民主測(cè)評(píng)還是聘委會(huì)考核，包括常規(guī)工作考核，證件的核分上分等所有考核的過(guò)程性材料全部存檔，各項(xiàng)考核均在公正、公平的條件下進(jìn)行的。
總之，我校的各項(xiàng)考核工作順利完成了，公平、公正、公開(kāi)是我校順利考核的前提;重師德、重能力、重業(yè)績(jī)、重貢獻(xiàn)是考核的原則;抓思想工作，讓教師理解文件精神是考核的保證。一件事、一項(xiàng)工作，只要抓住細(xì)節(jié)，成敗盡在掌握之中。
在全面深化教育改革，大力推進(jìn)素質(zhì)教育的今天，我作為一名高中物理教師，能忠于教育事業(yè)，關(guān)心學(xué)生的健康成長(zhǎng)，為培養(yǎng)新世紀(jì)人才默默耕耘著。近六年來(lái)，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我踏實(shí)地、開(kāi)創(chuàng)性地開(kāi)展工作，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、思想政治方面：
熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義、熱愛(ài)人民的教育事業(yè)、熱愛(ài)教師職業(yè)。堅(jiān)持擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”、“八榮八恥”的重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)容和精神,并以此作為自己的行動(dòng)準(zhǔn)則，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。。尊重以“學(xué)生為主體”的活動(dòng)宗旨，遵循教育規(guī)律，對(duì)自己的工作盡忠盡責(zé)。
二、在師德方面：
熱愛(ài)自己的工作，有良好的事業(yè)心、責(zé)任心，有鉆研精神。工作任勞任怨，敢挑重?fù)?dān)，樂(lè)于接受各項(xiàng)工作，熱愛(ài)每一位學(xué)生，平時(shí)能夠以身作則、言行一致，做學(xué)生的表率，使學(xué)生得到良好的教育，真正實(shí)踐了身教重于言教的規(guī)律。在社會(huì)生活中遵守公共準(zhǔn)則，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
三、在文化專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平及教育教學(xué)能力方面：
深刻地認(rèn)識(shí)到：時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，教育教學(xué)觀念的不斷更新和變革，自身所掌握的知識(shí)滿(mǎn)足不了現(xiàn)代教育教學(xué)，所以我十分注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。平時(shí)經(jīng)常翻閱有關(guān)教育教學(xué)方面的雜志、書(shū)籍，從中了解最新的教育動(dòng)態(tài)，教育改革的新動(dòng)向，以科學(xué)的理論指導(dǎo)自己的教育行為。重視學(xué)生的素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際能力。學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的先進(jìn)教育方法并認(rèn)真做好摘記。與其他教師一起探討教育中碰到的一些問(wèn)題，努力借鑒他人的優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，來(lái)提高自己的教學(xué)水平。在休息時(shí)間積極學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)。
在教學(xué)工作中，我刻苦鉆研，大膽探索高中物理教育的新方法，將新信息、新觀念滲透到日常教學(xué)中。在日常教學(xué)中深入把握素質(zhì)教育的內(nèi)涵，選擇適合學(xué)生年齡特點(diǎn)的、適合學(xué)生今后發(fā)展的活動(dòng)內(nèi)容，始終以“做人為先，學(xué)習(xí)為主”的發(fā)展教育理念來(lái)指導(dǎo)全體學(xué)生。重視學(xué)生的個(gè)體差異，鼓勵(lì)學(xué)生在不同能力層次上都有所提高。及時(shí)與家長(zhǎng)溝通、交流，通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)傳授家庭教育方式，做到學(xué)校與家庭的同步教育。
四、工作實(shí)績(jī)：
近六年來(lái)，我一直擔(dān)任班主任工作，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)，一點(diǎn)一滴地積累經(jīng)驗(yàn)，虛心接受別人的意見(jiàn)。通過(guò)不斷努力，在工作中取得了一定的成績(jī)。20xx年11月我參加了甘肅省教育科學(xué)研究所教育教學(xué)論文評(píng)選活動(dòng)榮獲一等獎(jiǎng)，20xx年我參加了武威市多媒體。
課件。
評(píng)選活動(dòng)，課件《自由落體運(yùn)動(dòng)》榮獲一等獎(jiǎng)。在20xx年我所帶的畢業(yè)班高考成績(jī)喜人，被評(píng)為高考“優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎(jiǎng)”。
過(guò)去的工作成績(jī)已成為歷史，我要不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，爭(zhēng)取為教育事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)，培養(yǎng)出更多更好的學(xué)生。
職稱(chēng)改革上半年工作總結(jié)匯報(bào)篇七
20xx年上半年，某某公司認(rèn)真貫徹落實(shí)總部年初的工作會(huì)議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)時(shí)的艱苦奮斗精神，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、抓好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、確保
安全
質(zhì)量，開(kāi)源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開(kāi)拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的
成績(jī)
?，F(xiàn)將20xx年上半年工作作如下匯報(bào)：
公司經(jīng)過(guò)三年多的打拼開(kāi)拓，已經(jīng)在廈門(mén)的某某市場(chǎng)牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對(duì)手今年通過(guò)捆綁式的營(yíng)銷(xiāo)模式，采取一切手段對(duì)我們進(jìn)行瘋狂的反撲。面對(duì)如此惡劣的市場(chǎng)環(huán)境，我們每前進(jìn)一步都很難。但我們并沒(méi)有失去信心，而是將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，在總部的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊(duì)伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，為發(fā)展打好基礎(chǔ)，對(duì)外大力加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，以發(fā)展促鞏固。上半年，公司針對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)和公司的實(shí)際情況，及時(shí)出臺(tái)相關(guān)的制度，調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略，為公司今年工作目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成奠定了基礎(chǔ)。
今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務(wù) 萬(wàn)標(biāo)箱，比去年同期增長(zhǎng) ；件雜貨完成 萬(wàn)噸，比去年同期增長(zhǎng) ；裝拆箱理貨完成 萬(wàn)標(biāo)箱，比去年同期增長(zhǎng) %。
今年上半年財(cái)務(wù)收入共計(jì) 萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng) 。利潤(rùn) 元，成本利潤(rùn)率 。
現(xiàn)有員工隊(duì)伍100人，員工平均工資達(dá)3500元/月。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營(yíng)之道。員工是企業(yè)的財(cái)富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。今年上半年，公司繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念，按照年初提出的“以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想，以改善和提高員工的福利待遇，將員工打造成為對(duì)公司對(duì)社會(huì)有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的福利待遇有了明顯增長(zhǎng)，員工的工資已由去年的二千多增長(zhǎng)到現(xiàn)在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運(yùn)動(dòng)服和運(yùn)動(dòng)鞋。一方面加強(qiáng)思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺(tái)，努力營(yíng)造和諧的企業(yè)環(huán)境。
充分發(fā)揮團(tuán)組織、工會(huì)的作用。團(tuán)組織和工會(huì)是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來(lái)，公司團(tuán)組織和工會(huì)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織了多項(xiàng)有益員工身心健康的活動(dòng)。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬(wàn)人獻(xiàn)
愛(ài)
心活動(dòng)”等等。各部門(mén)還針對(duì)部門(mén)員工多數(shù)是青年團(tuán)員的特點(diǎn)，根據(jù)部門(mén)實(shí)際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動(dòng)，有學(xué)雷鋒，做好事活動(dòng)，臺(tái)球賽，羽毛球賽活動(dòng)；也有郊游，燒烤活動(dòng)，極大地豐富了員工的業(yè)余文化
生活
，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強(qiáng)了交流，加深了感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，提高了隊(duì)伍的凝聚力，營(yíng)造了一個(gè)健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
另外，各現(xiàn)場(chǎng)操作部門(mén)都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據(jù)部門(mén)的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對(duì)部門(mén)的好人好事進(jìn)行宣傳和表?yè)P(yáng)，對(duì)工作的特殊情況，注意事項(xiàng)進(jìn)行宣講。從而促進(jìn)了部門(mén)的生產(chǎn)管理，又調(diào)動(dòng)了部門(mén)員工的工作積極性。
隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重中之重，公司自成立至今，已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實(shí)干、敢于管理、擅于管理的干部隊(duì)伍，和一批愛(ài)崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊(duì)伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年，公司繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力。
職稱(chēng)改革上半年工作總結(jié)匯報(bào)篇八
半年來(lái)，我們繼續(xù)堅(jiān)持“亮點(diǎn)”思路，鼓足干勁，乘勢(shì)而上，在市政協(xié)會(huì)議、主席會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)和省政協(xié)文史學(xué)習(xí)委員會(huì)的指導(dǎo)下，按照年初制定的工作計(jì)劃迅速開(kāi)創(chuàng)了新的工作局面，取得初步成效，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下：
2、全面啟動(dòng)《懷化電力發(fā)展史》和《懷化鐵路建設(shè)史》的征集、組稿工作。根據(jù)主席辦公會(huì)議的安排部署，今明兩年，我們將著重編輯《懷化電力發(fā)展史》《懷化鐵路建設(shè)史》。為此，我們?cè)谀瓿蹙蛦?dòng)了兩本書(shū)的前期籌備工作，多次與電力電業(yè)及鐵路部門(mén)就兩本書(shū)的有關(guān)事宜進(jìn)行商討和協(xié)調(diào)，并制定了編輯方案，與市水利局、電業(yè)局、電力公司聯(lián)合下發(fā)了征稿文件。6月，我們又先后赴芷江、會(huì)同、靖州、通道對(duì)當(dāng)?shù)氐碾娏Πl(fā)展情況進(jìn)行調(diào)查摸底。目前，征集、組稿工作正有序地進(jìn)行。
3、建立文史資料庫(kù)。文史資料是文史工作打造精品出成果的基礎(chǔ)。今年來(lái)，我們十分重視史料的征集工作，明確提出了在年內(nèi)建立一個(gè)完善的文史資料庫(kù)的目標(biāo)，并下發(fā)文件，要求各縣(市、區(qū))按照“廣征博采”的原則，全面收集反映我國(guó)建國(guó)前后政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、軍事、文化及各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的史料，然后集中收歸我委建檔保存，實(shí)現(xiàn)資源共享。目前，我們已收集到各縣(市、區(qū))政協(xié)文史資料110余冊(cè)，近__萬(wàn)字;外省(市)文史資料600多冊(cè)，約1.2億字。資料庫(kù)已初具雛型，為今后編纂出版文史書(shū)籍提供豐富的基礎(chǔ)資料。
4、組建了一支穩(wěn)定的文史工作隊(duì)伍。一是建立市縣兩級(jí)文史網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍。我們?cè)诟骺h(市、區(qū))明確了13人為文史工作聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)本縣的文史資料征集工作。二是聘請(qǐng)了16位閱歷豐富、文化水平較高并熱愛(ài)文史工作的老同志擔(dān)任文史資料特邀編輯委員，3月19日召開(kāi)座談會(huì)，發(fā)行聘書(shū)，聽(tīng)取意見(jiàn)，通報(bào)工作，調(diào)動(dòng)了特邀編輯委員的積極性，此舉較好地拓寬了史料征集的渠道和社會(huì)接觸面。
5、積極參與提案的撰寫(xiě)和督辦。上半年我們先后提出了“關(guān)于在城區(qū)建立書(shū)報(bào)亭”和“關(guān)于整修懷化烈士陵園，將其建成愛(ài)國(guó)主義教育基地”的兩個(gè)提案，均引起了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)的重視。此外，我們還積極配合市政協(xié)開(kāi)展“提案督辦月”活動(dòng)，參與了由本委委員提出的部分提案的督辦，有效地促進(jìn)了提案的辦理。
6、認(rèn)真組織和開(kāi)展了調(diào)研活動(dòng)。啟動(dòng)年初安排的調(diào)研活動(dòng)。6月29日，我們赴會(huì)同開(kāi)展了對(duì)名人故居保護(hù)和管理問(wèn)題的調(diào)研。約請(qǐng)了會(huì)同縣文物管理所和粟裕紀(jì)念館的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了座談，并深入到紀(jì)念館進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，對(duì)故居和紀(jì)念館的保護(hù)與管理、開(kāi)發(fā)和建設(shè)等問(wèn)題進(jìn)行了深入的探討。
7、向省政協(xié)匯報(bào)并向兄弟市政協(xié)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)工作。4月19日至24日，童副主席帶領(lǐng)文史委同志赴吉首、張家界政協(xié)學(xué)習(xí)取經(jīng)，并就如何開(kāi)展文史工作和完善文史資料庫(kù)等問(wèn)題進(jìn)行了充分的交流。隨后，我們赴省政協(xié)文史委，就今年的工作打算進(jìn)行了詳細(xì)的匯報(bào)，得到充分的肯定和支持。
職稱(chēng)改革上半年工作總結(jié)匯報(bào)篇九
（一）加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委的自身建設(shè)，發(fā)揮黨委的龍頭作用xx鎮(zhèn)嚴(yán)格按照建設(shè)“五個(gè)好”鎮(zhèn)黨委的目標(biāo)要求，切實(shí)抓好鎮(zhèn)黨委的自身建設(shè)，提高駕馭農(nóng)村工作的能力。
主要是通過(guò)“四抓”，實(shí)。
現(xiàn)“四個(gè)促進(jìn)”：一是抓班子領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)，促進(jìn)班子領(lǐng)導(dǎo)提高思想政治水平。
根據(jù)中央提出的建立學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，xx鎮(zhèn)建立和健全了鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織班子領(lǐng)導(dǎo)成員學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀等，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想覺(jué)悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。
二是抓思想、作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)班子領(lǐng)導(dǎo)適應(yīng)新時(shí)期的需要。xx鎮(zhèn)把思想作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作頭等大事來(lái)抓，要求領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。
領(lǐng)導(dǎo)干部每月下村時(shí)間不少于半個(gè)月，每人每月必須為群眾辦2件以上好事、實(shí)事，樹(shù)立勤政為民的公仆意識(shí)，更好地服務(wù)于農(nóng)村各項(xiàng)工作。
三是抓民主集中制，促進(jìn)班子領(lǐng)導(dǎo)真誠(chéng)團(tuán)結(jié)。xx鎮(zhèn)嚴(yán)格按照黨委的職責(zé)范圍、議事規(guī)則和決策程序辦事，對(duì)重大問(wèn)題堅(jiān)持集體研究、集體決策，集體決定后實(shí)行分工負(fù)責(zé)、落實(shí)責(zé)任。
嚴(yán)格要求班子成員講黨性、講大局、講原則，認(rèn)真執(zhí)行黨委的決議，正確處理好責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系，自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。
四是抓制度建設(shè)，促進(jìn)了監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制的健全和落實(shí)。xx鎮(zhèn)先后建立和完善了《民主生活會(huì)制度》、《黨委議事規(guī)則及決策程序》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度》、《黨風(fēng)廉政制度》等。
同時(shí)，大力開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高了辦事效率，密切了黨群、干群關(guān)系，方便了群眾。
（二）加強(qiáng)農(nóng)村黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨支部在農(nóng)村中的戰(zhàn)斗堡壘作用一是主動(dòng)靠前服務(wù)，增強(qiáng)村班了服務(wù)群眾意識(shí)。
半年來(lái)，xx鎮(zhèn)組織了村“兩委”班子成員學(xué)習(xí)了黨的十七大四中全會(huì)精神，把黨中央關(guān)于切實(shí)為人民服務(wù)、為人民辦實(shí)事的精神傳達(dá)貫徹到村“兩委”班子中去。
通過(guò)學(xué)習(xí)，xx鎮(zhèn)村“兩委”干部服務(wù)群眾意識(shí)明顯增強(qiáng)。
特別是xx鎮(zhèn)黨委蒙添坤書(shū)記到任后，注重抓好村“兩委”班子的管理工作，在開(kāi)展農(nóng)村各項(xiàng)工作中，通過(guò)壓擔(dān)子、獎(jiǎng)勤罰懶等方式，充分發(fā)揮村干部站前臺(tái)、唱主角的作用，由“群眾要我服務(wù)”變?yōu)椤拔乙獮槿罕姺?wù)”的觀念已慰然成風(fēng)。
如舊圩村班子群眾基礎(chǔ)較差，各項(xiàng)工作難以打開(kāi)局，成為xx鎮(zhèn)的一個(gè)后進(jìn)村。
今年以來(lái)，開(kāi)展了我要群眾服務(wù)活動(dòng)，通過(guò)主動(dòng)靠前服務(wù)，主動(dòng)上門(mén)為群眾服務(wù)，切實(shí)解民之所憂(yōu)，贏回了民心。
該“兩委”班子在今年夏季計(jì)生服務(wù)宣傳活動(dòng)月中，一舉完成了全年的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收和結(jié)扎任務(wù)。
在全鎮(zhèn)14個(gè)村委會(huì)中也率先完成了林權(quán)制度改革調(diào)查摸底工作。
二是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，增強(qiáng)村班子的凝聚力和向心力。
以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為重點(diǎn)，認(rèn)真督促落實(shí)村班子重大問(wèn)題決策及匯報(bào)、議事規(guī)則及相關(guān)制度。
加強(qiáng)村干部的民主集中制教育，重點(diǎn)對(duì)年度考核中問(wèn)題集中的領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制的情況進(jìn)行了檢查指導(dǎo)，有針對(duì)性地解決一些領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步理順了黨支部與村委會(huì)的關(guān)系，規(guī)范了重大問(wèn)題決策程序和村社各項(xiàng)工作制度，切實(shí)發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
三是注重后備干部培養(yǎng)。
按照“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，深入實(shí)施百名后備干部?jī)?chǔ)備工程。
嚴(yán)格按照現(xiàn)任和后備1：3的比例，建立儲(chǔ)備了168名的高素質(zhì)后備干部隊(duì)伍。
在調(diào)查摸底、建檔立卡的基礎(chǔ)上，采取專(zhuān)人培養(yǎng)、辦班培訓(xùn)等有效形式，加大后備干部培養(yǎng)工作力度。（三）加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)，增強(qiáng)帶領(lǐng)群眾致富奔小康的本領(lǐng)到今年止，xx鎮(zhèn)14個(gè)村委和1個(gè)社區(qū)全部配置了遠(yuǎn)程教育硬件設(shè)施，開(kāi)通了廣西黨建遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，使黨的方針l今年以來(lái)，受全球金融**的影響，出現(xiàn)了大批的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，xx鎮(zhèn)扎實(shí)做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工黨員的培訓(xùn)服務(wù)工作。
一是組織開(kāi)展好綜合技能培訓(xùn)。
以鎮(zhèn)黨校為陣地，已組織培訓(xùn)人員xxxx年、婦女和私營(yíng)企業(yè)中發(fā)展黨員，努力。
提高新黨員質(zhì)量，不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
切實(shí)加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，按照大村8名，小村5名，機(jī)關(guān)支部3名的要求，充實(shí)入黨積極分子隊(duì)伍達(dá)1xxxx年來(lái)共發(fā)展新黨員10人，不斷向黨組織輸送新鮮血液。
對(duì)于黨費(fèi)的收取，切實(shí)按照應(yīng)收繳金額進(jìn)行，實(shí)行專(zhuān)戶(hù)管理并做到足額及時(shí)上繳，今年共收取黨費(fèi)7672.9元，已上繳7672.9元。
（五）、加強(qiáng)活動(dòng)載體平臺(tái)建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展“黨建創(chuàng)新年”和“黨組織服務(wù)年”活動(dòng)。
為全面推進(jìn)“黨建創(chuàng)新年”活動(dòng)，xx鎮(zhèn)制訂了《關(guān)于扎實(shí)開(kāi)展“黨建創(chuàng)新年”活動(dòng)實(shí)施方案》，提出了在黨群致富聯(lián)合體、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)等經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織；農(nóng)事村辦；村級(jí)民主管理、村務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)、村級(jí)經(jīng)費(fèi)管理等工作制度；黨內(nèi)關(guān)愛(ài)機(jī)制、黨員承諾制；黨組織和黨員服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)；“黨建帶富工程”活動(dòng)載體和平臺(tái)等創(chuàng)新工作課題，把工作全部分解落實(shí)到各黨支部，在突出重點(diǎn)中創(chuàng)出各自特色工作的新亮點(diǎn)，著力推進(jìn)基層黨建的創(chuàng)新發(fā)展。
4月份以來(lái)，xx鎮(zhèn)按照縣委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“聚人心、暖人心、穩(wěn)人心”這一主題，以“服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)困難群眾”為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展“黨組織服務(wù)年”活動(dòng)，為應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定、保良好發(fā)展勢(shì)頭的目標(biāo)發(fā)揮了的戰(zhàn)斗堡壘作用。
目前，全鎮(zhèn)有30個(gè)黨組織共1150名黨員參加了“黨組織服務(wù)年”活動(dòng)，共組織開(kāi)展活動(dòng)6次，機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織參與率達(dá)95％以上，在職黨員參與率超過(guò)80%。
二、取得的工作成效。
（一）民主法制建設(shè)不斷加強(qiáng)，“平安xx”建設(shè)取得新成就。
穩(wěn)定就是發(fā)展，平安就是政績(jī)。
xx鎮(zhèn)緊緊圍繞建設(shè)“平安xx”的目標(biāo)，牢固樹(shù)立“穩(wěn)定高于一切”的理念，堅(jiān)持“預(yù)防為主”方針，積極開(kāi)展普法教育，提高全民法制意識(shí)。
積極推進(jìn)公共安全防范管理，構(gòu)建治安防范長(zhǎng)效機(jī)制。
認(rèn)真做好信訪工作，共接待群眾來(lái)信來(lái)訪16件，辦結(jié)16件；組織鎮(zhèn)、村干部深入基層，積極排查不穩(wěn)定因素，調(diào)處各種糾紛81件，其中的26件屬自治區(qū)兩大工程項(xiàng)目建設(shè)（郁江調(diào)水工程、邕寧至靈山的二級(jí)公路和欽六高速公路）的糾紛，有效化解群眾內(nèi)部矛盾，確保兩大工程順利施工建設(shè)。
強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理，依法打擊各種刑事犯罪活動(dòng)；同時(shí)多次對(duì)各村干部、企業(yè)干部、私營(yíng)業(yè)主進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，增強(qiáng)他們的安全生產(chǎn)意識(shí)。
不定期對(duì)全鎮(zhèn)企業(yè)、建筑工地、中學(xué)等重點(diǎn)單位進(jìn)行重點(diǎn)檢查，排除各種安全隱患。
隨著“平安xx”創(chuàng)建活動(dòng)的深入開(kāi)展，“平安村委”、”平安單位”、“平安校園”、“平安家庭”等一個(gè)個(gè)“平安細(xì)胞”工程的創(chuàng)建，實(shí)現(xiàn)了秩序好，發(fā)案少，群眾滿(mǎn)意的目標(biāo)。
去年以來(lái)，xx鎮(zhèn)還以群眾上訪問(wèn)題為切入點(diǎn)，由黨委書(shū)記掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，機(jī)關(guān)干部全體參與，變?nèi)罕娚显L為干部主動(dòng)下訪，深入到所轄行政村，開(kāi)展拉網(wǎng)式集中調(diào)研摸底，通過(guò)走村串戶(hù)與群眾促膝談心，共走訪各階層人士2300人，召開(kāi)老干部，老黨員，干部群眾等各種座談會(huì)xxxx年多來(lái)，xx鎮(zhèn)黨委有效解決了“二級(jí)公路”、“郁江調(diào)水工程”建設(shè)中農(nóng)房拆遷、土地征用、山林水土糾紛等問(wèn)題。
特別是今年5月份，xx鎮(zhèn)用10天時(shí)間完成的“六欽州高速公路”xx段全長(zhǎng)7.9公里的約1xxxx年來(lái)，xx鎮(zhèn)黨委始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，緊緊圍繞“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定，保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展良好勢(shì)頭”的要求，扎實(shí)推進(jìn)“項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng)，把群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為工作的重點(diǎn)，妥善的解決涉及農(nóng)民利益的問(wèn)題，切實(shí)讓人民群眾滿(mǎn)意。
一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)態(tài)勢(shì)迅猛，項(xiàng)目興鎮(zhèn)初具成效。
（1）郁江調(diào)水工程、邕靈二級(jí)路兩大自治區(qū)工程（xx段）投資建設(shè)高效強(qiáng)力推進(jìn)。其中郁江調(diào)水工程完成投資1425萬(wàn)元；邕靈二級(jí)公路xx段完成投資2600萬(wàn)元，現(xiàn)已經(jīng)進(jìn)入橋梁施工關(guān)鍵階段；（2）途經(jīng)xx的欽州至六景高速公路自從5月16日召開(kāi)動(dòng)員會(huì)后，xx鎮(zhèn)上下統(tǒng)一思想，迅速行動(dòng)，措施有力，僅用10天的時(shí)間，就全面完成了xx段7.9公里的征地工作。
（3）投資達(dá)5000萬(wàn)元占地11畝的11萬(wàn)伏變電站建設(shè)，目前征地工作已完成。
（4）陸屋至xx三級(jí)公路順利進(jìn)行施工建設(shè)，現(xiàn)已完成水泥路面鋪設(shè)；（5）xx紅磚廠改建投資150萬(wàn)元；（6）籌資7萬(wàn)元整治了龍門(mén)小學(xué)、桂塘小學(xué)因?yàn)?zāi)害造成的山體滑坡。
為在校師生提供了一個(gè)安全，整潔、舒適的環(huán)境，確保師生的生命財(cái)產(chǎn)安全。
（7）投入建設(shè)資金100多萬(wàn)元，修建了苗實(shí)、桂塘、金科約10公里的硬底化水泥路。
（8）籌集資金246萬(wàn)元，修建壩堤3處、修筑水田渠道2600米、挖人畜飲水井18眼、建設(shè)電灌站8座，切實(shí)解決了農(nóng)田灌溉以及人畜飲水的問(wèn)題。
二是加大了小城鎮(zhèn)建設(shè)的投入力度。
（1）籌措18萬(wàn)元，對(duì)xx的主街道的街燈進(jìn)行重新裝修和對(duì)主干路兩邊進(jìn)行綠化；（2）在二級(jí)公路連接線(xiàn)旁規(guī)劃開(kāi)發(fā)了一個(gè)占地30畝左右的新農(nóng)村商住小區(qū)；（3）投資150萬(wàn)元的xx水廠改造工程已今年5月下旬開(kāi)工建設(shè)，為鎮(zhèn)上機(jī)關(guān)單位及居民提供優(yōu)質(zhì)、安全的生產(chǎn)、生活用水，切實(shí)提高人民生活質(zhì)量；（4）xx鎮(zhèn)繼續(xù)深入開(kāi)展“城鄉(xiāng)清潔工程”，并取得階段性成效，形成了長(zhǎng)效機(jī)制，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌不斷改善，城鎮(zhèn)品位得到了提高。
三是加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境建設(shè)和保護(hù)，確?？沙掷m(xù)發(fā)展。
堅(jiān)持優(yōu)先保護(hù)、有序開(kāi)發(fā)的原則，加強(qiáng)土地、礦產(chǎn)等資源的節(jié)約利用和保護(hù)，進(jìn)一步加大了基本農(nóng)田的保護(hù)力度，抓好植樹(shù)造林和退耕還林工作，新增造林面積1134畝。
此外，在自治區(qū)為民辦十件實(shí)事之一的沼氣池建設(shè)工作中，到目前為止全鎮(zhèn)建設(shè)沼氣池已達(dá)到950多座，xxxx年上級(jí)分配建設(shè)沼氣池340座，到6月底完成了180座，改圈223處，改廁360個(gè)，有效地改善了農(nóng)村的衛(wèi)生條件。
四是進(jìn)一步做好了扶貧幫困工作。
鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持深入基層，體察群眾疾苦，傾聽(tīng)百姓呼聲，并結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地解決問(wèn)題。
xx鎮(zhèn)籌資45萬(wàn)元,完成57戶(hù)貧困戶(hù)建房。
爭(zhēng)取資金22萬(wàn)余元,幫助困難農(nóng)戶(hù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)。
及時(shí)足額發(fā)放各種優(yōu)撫金、五保金、救濟(jì)金，累計(jì)231.6萬(wàn)元，真正做到老有所養(yǎng)，難有所濟(jì)，應(yīng)保盡保。
五是進(jìn)一步做好社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。xx鎮(zhèn)采取強(qiáng)有力的措施，努力尋找突破口，在4月12日，全鎮(zhèn)共征繳社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面資金1xx萬(wàn)元，超額完成了縣下達(dá)給xx鎮(zhèn)的全年擴(kuò)面征繳任務(wù)。xxxx年度全鎮(zhèn)參合人數(shù)達(dá)4多萬(wàn)人，農(nóng)民看病難問(wèn)題基本得到了有效解決。
六是認(rèn)真落實(shí)人口與計(jì)劃生育工作。
認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育政策，積極實(shí)施計(jì)劃生育新機(jī)制建設(shè)，以確保穩(wěn)定為工作出發(fā)點(diǎn)，開(kāi)展了春夏季計(jì)生集中宣傳服務(wù)月活動(dòng)，發(fā)揮村干部“站前臺(tái)，唱主角”的作用，制定好獎(jiǎng)懲措施，充分調(diào)動(dòng)鎮(zhèn)村干部的積極性，注重抓好綜合治理，目前全鎮(zhèn)已完成結(jié)扎63例，占全年任務(wù)的48.6%，征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)56萬(wàn)元，占全年任務(wù)的77.8%。
（三）招商引資力度不斷加大，工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)新突破。xx鎮(zhèn)抓住縣委縣政府將xx鎮(zhèn)確定窗口鎮(zhèn)的機(jī)遇，重點(diǎn)規(guī)劃了新商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、火車(chē)站物流產(chǎn)業(yè)園、港口物流產(chǎn)業(yè)園并不斷建設(shè)完善基礎(chǔ)設(shè)施。
全鎮(zhèn)已逐步形成以建材、食品加工、木材加工、水陸運(yùn)輸?shù)葹橹鲗?dǎo)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系。
一是認(rèn)真貫徹縣委、縣政府關(guān)于招商引資“一把手”工程的重大決策，把招商引資辦企業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)工作的重要位置來(lái)抓實(shí)抓好。
鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)一步出臺(tái)了關(guān)于鼓勵(lì)招商引資的若干新政策，全鎮(zhèn)廣泛開(kāi)展了“以商招商”、“以同鄉(xiāng)招商”的各類(lèi)活動(dòng)，形成了“全社會(huì)招商、全員招商”的濃厚氛圍，招商引資穩(wěn)步推進(jìn)。
其中，引資108萬(wàn)元建成周芳超市，引進(jìn)南寧老板投資150萬(wàn)元改建xx紅磚廠。
二是深入開(kāi)展“重大項(xiàng)目突破年”和“接軌東盟”等活動(dòng)，培植了“靈山縣信佳木業(yè)加工廠”為規(guī)模以上企業(yè)，結(jié)束了本鎮(zhèn)無(wú)規(guī)模以上企業(yè)的歷史。
三是指導(dǎo)扶持傳統(tǒng)民營(yíng)企業(yè)加強(qiáng)技術(shù)改造和做大做強(qiáng)，特別是茶葉、月餅、芝麻餅、扣肉、果品等具有xx傳統(tǒng)特色的產(chǎn)品進(jìn)行深加工、精包裝，大打xx特色品牌，進(jìn)一步提高知名度和市場(chǎng)占有率，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)銷(xiāo)兩旺。
（四）農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，新農(nóng)村建設(shè)實(shí)現(xiàn)新跨越。
以特色種植、畜牧養(yǎng)殖和植樹(shù)造林作為農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重點(diǎn)，多措并舉，大力促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。
半年來(lái)，全鎮(zhèn)種植優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)水稻37240畝（含復(fù)產(chǎn)）、木茹7140畝，莪術(shù)、茶葉、桑樹(shù)、等特色種植約14800畝，新種植速豐林1134畝；全鎮(zhèn)各種特色養(yǎng)殖業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大，肉豬養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)戶(hù)發(fā)展到500余戶(hù)，兔子、蛇類(lèi)等特色養(yǎng)殖戶(hù)達(dá)150多戶(hù)。
在引導(dǎo)廣大農(nóng)戶(hù)擴(kuò)大生產(chǎn)的同時(shí)，充分發(fā)揮農(nóng)村種養(yǎng)協(xié)會(huì)的作用，積極為農(nóng)民提供各種科技扶持和市場(chǎng)信息，多渠道幫助群眾找準(zhǔn)銷(xiāo)路，確保農(nóng)民增產(chǎn)增收。
三、存在問(wèn)題及今后做法xxxx年上半年xx鎮(zhèn)在黨建工作方面雖然取得了一定的成績(jī)，但距離縣委要求和xx鎮(zhèn)年初制定的計(jì)劃目標(biāo)還有一定的差距：1.發(fā)展新黨員方面，由于機(jī)關(guān)事業(yè)單位發(fā)展黨員潛力小，農(nóng)村群眾對(duì)入黨追求信念不高，發(fā)展黨員仍有一定的難度；2.支部書(shū)記年齡比較大，大多都是接近退休的老干部。
工作活力相對(duì)差些。3.有些支部如糧所供銷(xiāo)社的黨員比較分散，經(jīng)過(guò)體制改革后，部分黨員下崗了，導(dǎo)致支部生活不夠正常，4.有些事業(yè)單位支部如中學(xué)和小學(xué)衛(wèi)生院等未能夠按時(shí)、按照標(biāo)準(zhǔn)足額收取黨費(fèi)。
下半年，xx鎮(zhèn)黨委將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀的要求，繼續(xù)解放思想，積極融入廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)全面開(kāi)放開(kāi)發(fā)，緊緊圍繞欽州市大港口、大工業(yè)、大旅游目標(biāo)，按照縣委“2188”工作思路，解放思想，搶抓機(jī)遇，著力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局及結(jié)構(gòu)，大力推進(jìn)工業(yè)化城鎮(zhèn)化兩個(gè)主戰(zhàn)場(chǎng)建設(shè)。
同時(shí)xx鎮(zhèn)將繼續(xù)加強(qiáng)發(fā)展黨員工作、開(kāi)展黨組織服務(wù)年活動(dòng)、黨費(fèi)收繳指導(dǎo)、督促工作，繼續(xù)加大對(duì)各支部指導(dǎo)、督促力度，采取有力措施，嚴(yán)格按縣委要求做好各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)任務(wù)完滿(mǎn)完成，繼續(xù)促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，更加注重改善民生，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步。
職稱(chēng)改革上半年工作總結(jié)匯報(bào)篇十
在這近半年多的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作，也有了一點(diǎn)收獲，我是去年x月份到公司工作的，初來(lái)公司我是一個(gè)沒(méi)有工程機(jī)械行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí)的菜鳥(niǎo)，僅憑對(duì)銷(xiāo)售工作的熱情，一切從零開(kāi)始，一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，一邊摸索市場(chǎng)。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在對(duì)市場(chǎng)有了一個(gè)大概的認(rèn)識(shí)和了解。現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對(duì)客戶(hù)所提到的各種問(wèn)題，準(zhǔn)確的把握客戶(hù)的需要，良好的與客戶(hù)溝通，因此逐漸取得了客戶(hù)的信任。所以經(jīng)過(guò)半年多的努力，也取得了一個(gè)成功客戶(hù)案例，一些優(yōu)質(zhì)客戶(hù)也逐漸積累到了一定程度。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，自己的能力，業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高，針對(duì)市場(chǎng)的一些變化和同行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，現(xiàn)在可以拿出一個(gè)比較完整的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。對(duì)于一個(gè)業(yè)務(wù)可以全程的操作下來(lái)。
一、存在的缺點(diǎn)。
對(duì)于市場(chǎng)了解的還不夠深入，對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題掌握的過(guò)度薄弱，不能十分清晰的向客戶(hù)解釋?zhuān)瑢?duì)于一些大的問(wèn)題不能快速拿出一個(gè)很好的解決問(wèn)題的方法。在與客戶(hù)的溝通過(guò)程中，過(guò)分的依賴(lài)和相信客戶(hù)，以至于引起一連串的不良反應(yīng)。本職的工作做得不好，感覺(jué)自己還停留在一個(gè)初級(jí)銷(xiāo)售員的位置上，業(yè)務(wù)能力尚且不足。
二、下半年工作計(jì)劃及個(gè)人要求。
2.在擁有老客戶(hù)的同時(shí)還要不斷發(fā)掘更多高質(zhì)量的新客戶(hù);。
3.發(fā)掘__區(qū)域目前還沒(méi)有接觸過(guò)的新客戶(hù)，使我們的產(chǎn)品銷(xiāo)售得更為廣泛;。
4.加強(qiáng)多方面知識(shí)學(xué)習(xí)，開(kāi)拓視野，豐富知識(shí)，采取多樣化形式，以提高業(yè)務(wù)水平，把銷(xiāo)售工作努力完成好！
職稱(chēng)改革上半年工作總結(jié)匯報(bào)篇十一
(二)堅(jiān)持實(shí)施矛盾糾紛無(wú)縫排查機(jī)制。
(三)強(qiáng)化源頭防控，著力化解積案、難案。
(四)強(qiáng)化預(yù)警預(yù)案，全力做好重要時(shí)段、敏感時(shí)期信訪維穩(wěn)工作。
(五)強(qiáng)化快速反應(yīng)，妥處各類(lèi)。
二、加強(qiáng)社會(huì)治理，切實(shí)構(gòu)建平安區(qū)。
(一)扎實(shí)構(gòu)建社會(huì)治安綜合治理體系。
(二)切實(shí)開(kāi)展_依法治理工作。
(三)切實(shí)開(kāi)展禁毒和特殊人群管理服務(wù)工作。
三、狠抓應(yīng)急管理，切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。
(一)強(qiáng)化宣傳貫徹，牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念。
(二)強(qiáng)化指導(dǎo)服務(wù)，助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
(三)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查，把牢安全生產(chǎn)基本盤(pán)。
(四)強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，持續(xù)推進(jìn)兩個(gè)《導(dǎo)則》治理工作。
(五)強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)，積極推進(jìn)安全生產(chǎn)清單制工作。
(六)強(qiáng)化目標(biāo)考核，適時(shí)開(kāi)展綜合督促檢查。
(一)信訪維穩(wěn)工作方面。
(二)社會(huì)治理工作方面。
(三)應(yīng)急管理方面。
(四)支部建設(shè)方面。
職稱(chēng)改革上半年工作總結(jié)匯報(bào)篇十二
在上級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以年初支公司提出的工作思路為指導(dǎo)，以提高企業(yè)效益為核心，以增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，以成本治理和資金治理為重點(diǎn)，全面落實(shí)預(yù)算治理，強(qiáng)基礎(chǔ)，抓規(guī)范，實(shí)現(xiàn)了全年業(yè)務(wù)制度規(guī)范化，經(jīng)營(yíng)治理科學(xué)化，企業(yè)效益化，有力地推動(dòng)了支公司財(cái)務(wù)治理水平的進(jìn)一步提高，充分發(fā)揮了財(cái)務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用?，F(xiàn)將__年公司財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下：
一、主要指標(biāo)完成情況。
1、固定費(fèi)用——1-9月份累計(jì)完成##.5____，完成進(jìn)度計(jì)劃的117.2____，同比增長(zhǎng)27.4____，增加支出2312627.8____。
2、三項(xiàng)費(fèi)用——1-9月份累計(jì)完成##.5____，完成進(jìn)度計(jì)劃的136.3____，同比降低10.5____，減少支出171939.2____。
3、內(nèi)部利潤(rùn)——1-9月份完成-##.1____元，較計(jì)劃進(jìn)度-828.4____元增虧252.7____元。
二、以資金治理為契機(jī)，不斷增強(qiáng)全員的預(yù)算治理意識(shí)。
近年來(lái)，隨著企業(yè)精細(xì)化治理水平的不斷強(qiáng)化，對(duì)財(cái)務(wù)治理也提出了更高的要求。我們以此為契機(jī)，根據(jù)財(cái)務(wù)治理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)治理的需要，及時(shí)出臺(tái)了支公司《固定費(fèi)用治理辦法》、《資金預(yù)算治理辦法》等一系列相關(guān)制度，從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。在費(fèi)用控制方面，一是采取定額包干的方式，將手機(jī)費(fèi)、電話(huà)費(fèi)、班站所辦公費(fèi)、車(chē)輛油料費(fèi)、維修費(fèi)、線(xiàn)路巡視費(fèi)等定額控制，節(jié)約歸已、超支自負(fù)，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識(shí)。二是采取預(yù)算審批的方式，對(duì)定額以外的費(fèi)用，必須先層層審批，沒(méi)有審批發(fā)生的費(fèi)用，一律不予報(bào)銷(xiāo)。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性，在實(shí)際支付時(shí)做到，沒(méi)有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付，中國(guó)電力資料網(wǎng)從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識(shí)。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款，確實(shí)起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過(guò)預(yù)算治理這一有效的治理手段，職工的規(guī)范意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，從而有力地帶動(dòng)了財(cái)務(wù)其他各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
三、以培訓(xùn)為動(dòng)力，不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的側(cè)重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變，因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不能停留在簡(jiǎn)單的算賬、報(bào)賬等會(huì)計(jì)核算上，應(yīng)不斷更新知識(shí)，不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)，認(rèn)真進(jìn)行工作總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)、查找不足，保證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確、及時(shí)、完整，為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的提供財(cái)務(wù)信息。
四、以考核為手段，促進(jìn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)治理水平的提高。
隨著企業(yè)治理的進(jìn)一步深入，財(cái)務(wù)的治理職能逐漸增強(qiáng)。今年，支公司為加大責(zé)任制考核力度，保證責(zé)任制的貫徹落實(shí)，制定了雙文明考核辦法，細(xì)化了各項(xiàng)指標(biāo)和日常工作的考核。在此基礎(chǔ)上，我們也加大了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起，認(rèn)真審核原始票據(jù)，細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程。按照分公司有關(guān)通知精神，我們又成立了資金風(fēng)險(xiǎn)安全檢查領(lǐng)導(dǎo)組，具體制定了《資金治理辦法》、《貨幣資金治理辦法》、《工資資金治理辦法》、《工程資金治理辦法》等，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合，每月都進(jìn)行自查、自檢工作，逐步完善了支公司的財(cái)務(wù)治理體系。
在今年的財(cái)務(wù)治理工作中，最重要的一點(diǎn)就是借助支公司的考核體系，采取了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機(jī)制，將治理的要求與重點(diǎn)，納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。將費(fèi)用預(yù)算通過(guò)月份考核與工資掛鉤，全面提高了財(cái)務(wù)核算質(zhì)量，實(shí)事求是的體現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)成果，做誠(chéng)信納稅單位。并順利通過(guò)每年一次的所得稅匯算檢查以及國(guó)家稅務(wù)總局今年開(kāi)展了電力專(zhuān)項(xiàng)檢查。
五、積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理，搞好公司財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤(pán)點(diǎn)。
隨著財(cái)務(wù)治理職能的日益顯現(xiàn)，財(cái)務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面，這其中包括材料物資的采購(gòu)和廢舊物資的處理等。為加強(qiáng)對(duì)基層站所各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的治理，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)清查和新領(lǐng)用登記，各班站所建立了固定資產(chǎn)、低值易耗品以及安全工器具登記臺(tái)帳。今年5月份，財(cái)務(wù)科材料治理人員加班加點(diǎn)對(duì)庫(kù)存物資情況進(jìn)行了核查，規(guī)范了材料治理基礎(chǔ)工作，確保了庫(kù)存物資的帳帳、帳實(shí)相符，提高了材料物資的利用效能，順利通過(guò)了公司供給站的檢查。下一步，隨著新庫(kù)房的整合投運(yùn)，以及對(duì)二級(jí)庫(kù)房的清理，我們還將進(jìn)一步加大對(duì)材料物資的監(jiān)督治理，以求全面提升財(cái)務(wù)治理水平。
六、加強(qiáng)資金治理，減少資金占用，提高資金利用率。
近年來(lái)，為加強(qiáng)對(duì)資金的統(tǒng)一歸口治理，規(guī)范運(yùn)作，強(qiáng)化資金使用的計(jì)劃性、預(yù)算性、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)銀行賬戶(hù)的清理歸并，建立了與國(guó)網(wǎng)公司相適應(yīng)的銀行帳戶(hù)治理體制。今年為進(jìn)一步減少資金占用，提高資金利用率，今年重點(diǎn)對(duì)現(xiàn)金流量、未達(dá)帳項(xiàng)、應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等一些項(xiàng)目加大了考核力度，并且通過(guò)一年的運(yùn)行發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金流量明顯提高，資金周轉(zhuǎn)率顯著加快。三是建立了統(tǒng)一的財(cái)務(wù)預(yù)算治理制度。通過(guò)建立覆蓋支公司所有層次以及業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的資金預(yù)算，確保了資金的使用合理、規(guī)范、安全、有效。四是嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金治理制度，實(shí)行財(cái)務(wù)制約制度。以上制度的建立和實(shí)施更加有效地減少了資金的占用，降低了財(cái)務(wù)費(fèi)用，提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
七、__年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。
為全面搞好__年全面預(yù)算治理與財(cái)務(wù)治理工作，我們計(jì)劃重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：
(一)根據(jù)上級(jí)公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見(jiàn)，進(jìn)一步搞好預(yù)算治理工作。預(yù)算治理作為財(cái)務(wù)治理中的重要一環(huán)，與全面做好財(cái)務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)科室、站所的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算治理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實(shí)工作，使全面預(yù)算治理真正成為全員預(yù)算治理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
(二)結(jié)合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道，經(jīng)營(yíng)質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結(jié)合績(jī)效考核治理，本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)”的原則，全面強(qiáng)化責(zé)任制的制定與落實(shí)，在售電收入增收的基礎(chǔ)上，千方百計(jì)研究節(jié)支，力爭(zhēng)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。同時(shí)，圍繞盤(pán)活資產(chǎn)，對(duì)現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn);加大電費(fèi)回收力度，保證每月電費(fèi)回收真正結(jié)零;減少資金占用率，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。
根據(jù)上級(jí)公司物資采購(gòu)的要求，進(jìn)一步健全物資比價(jià)采購(gòu)制度。
(三)繼續(xù)開(kāi)展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步搞好財(cái)會(huì)基礎(chǔ)工作，提高治理水平。企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步，財(cái)務(wù)治理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對(duì)財(cái)務(wù)治理的要求也越來(lái)越高。為了適應(yīng)這一要求，就必須繼續(xù)開(kāi)展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)，提高中國(guó)電力資料網(wǎng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的水平。在提高會(huì)計(jì)人員水平的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo)，搞好會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)治理工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)治理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
職稱(chēng)改革上半年工作總結(jié)匯報(bào)篇十三
光陰荏苒，時(shí)間飛逝。從炎炎夏日直接過(guò)渡到了漫長(zhǎng)的冬季，就像手語(yǔ)社經(jīng)歷了漫長(zhǎng)的磨練呈現(xiàn)出一片不斷蓬勃熱情的景象。扛著寒冬冽冽，迎來(lái)了期盼已久的寒假，我們舒語(yǔ)手語(yǔ)社本學(xué)年的各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)及活動(dòng)也將告一段落?，F(xiàn)對(duì)20_年上半年度工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、具體活動(dòng)內(nèi)容。
1.手語(yǔ)課堂。
(1)每周四下午一點(diǎn)到兩點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)在b109開(kāi)設(shè)手語(yǔ)課程，本學(xué)院原老師按時(shí)出席，陳琳學(xué)姐教授日常手語(yǔ)知識(shí)。
(2)開(kāi)設(shè)手語(yǔ)課堂期間，由愛(ài)心服務(wù)小隊(duì)自編手語(yǔ)歌曲《我相信》~《我們的愛(ài)》~《陽(yáng)光總在風(fēng)雨后》等提高了社員的手語(yǔ)技能及創(chuàng)新能力。
2.邀請(qǐng)武漢_勤老師兩次到我院指導(dǎo)教學(xué)2.公演活動(dòng)。
(1)由愛(ài)心服務(wù)小隊(duì)代表舒語(yǔ)手語(yǔ)社參加學(xué)院匯報(bào)演出表演手語(yǔ)歌曲《我相信》，歡快的節(jié)奏活躍了現(xiàn)場(chǎng)的氣氛。
(2)與其他高校手語(yǔ)協(xié)會(huì)相約到武昌“手語(yǔ)角”與聾啞人交流(湖北大學(xué)予愛(ài)手語(yǔ)協(xié)會(huì)，同濟(jì)醫(yī)學(xué)院及華中科技大學(xué)的手語(yǔ)協(xié)會(huì))。
(3)參與武漢船舶舉辦的手語(yǔ)大賽，并表演節(jié)目，極富表現(xiàn)力的表演，使臺(tái)下觀眾的心在溫馨的氛圍中緊緊的凝聚。
(4)邀約同濟(jì)醫(yī)學(xué)院到我院手語(yǔ)交流(口區(qū)聾協(xié)主席馬勇)并為他們表演手語(yǔ)舞，手語(yǔ)接龍等一系列節(jié)目。他們也帶來(lái)了一些精彩的手語(yǔ)舞表演。
(5)參與湖北省各高校聯(lián)合舉辦的手語(yǔ)大賽，并有同學(xué)獲獎(jiǎng)。
3.大型社團(tuán)活動(dòng)。
(1)舒語(yǔ)手語(yǔ)社在“國(guó)際殘疾日”開(kāi)展了特教之行活動(dòng)，使會(huì)員作為志愿者更深入的了解了聾啞人的生活，更好的為殘疾人服務(wù)，播灑愛(ài)心。
(2)舒語(yǔ)手語(yǔ)社與武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)等武漢各大高校手語(yǔ)社進(jìn)行聯(lián)誼，在游玩中增進(jìn)了各個(gè)社團(tuán)之間的了解，增強(qiáng)了各個(gè)學(xué)校手語(yǔ)社團(tuán)的聯(lián)系，推動(dòng)了社團(tuán)活動(dòng)的開(kāi)展。
(4)邀請(qǐng)handinhand來(lái)我協(xié)會(huì)交流，促進(jìn)雙方的交流，得到更好的發(fā)展。
(5)每周周六都會(huì)有同學(xué)到武漢市第一聾校輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，做到真正服務(wù)于聾啞人，為他們的學(xué)習(xí)盡綿薄之力。
二、改進(jìn)工作。
1.努力創(chuàng)新改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容及形式，提高社員對(duì)手語(yǔ)的興趣。
2.加強(qiáng)社員之間與部長(zhǎng)、社長(zhǎng)之間的溝通與了解，建立友誼，使社員們團(tuán)結(jié)合作。
3.開(kāi)展盡量多的活動(dòng)，豐富社員的課余文化生活。
4.使社團(tuán)各部之間加強(qiáng)了解、協(xié)作、配合。
5.增強(qiáng)各個(gè)社團(tuán)之間的聯(lián)系，為更好的推進(jìn)學(xué)校和諧文化作出貢獻(xiàn)。
這一路走來(lái)，舒語(yǔ)手語(yǔ)社旨在推廣手語(yǔ)、傳遞愛(ài)心，通過(guò)對(duì)手語(yǔ)的展示，讓同學(xué)們?cè)谛蕾p與娛樂(lè)中對(duì)于手語(yǔ)有了更深的理解。也讓社員們?cè)趯W(xué)習(xí)和了解手語(yǔ)的過(guò)程中，對(duì)于聾啞朋友、對(duì)于自己的生活，有了更積極的態(tài)度。當(dāng)然手語(yǔ)社所取得的成績(jī)也離不開(kāi)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及干部對(duì)我們的大力支持。我們會(huì)本著“提高自我、服務(wù)他人”的宗旨，把舒語(yǔ)手語(yǔ)社辦的越來(lái)越好。
職稱(chēng)改革上半年工作總結(jié)匯報(bào)篇十四
能作為服裝店的店長(zhǎng)在這里總結(jié)本年的工作，首先感謝老板對(duì)我的信任，各位同仁對(duì)我的支持。本人5月份被聘為興隆大家服裝店店長(zhǎng)，由于精通業(yè)務(wù)，熟練銷(xiāo)售技巧和老板的信任，月份被提拔為三店的銷(xiāo)售。一年來(lái)，本著xx公司的經(jīng)營(yíng)理念，能認(rèn)真的履行好自己的崗位職責(zé)，為在銷(xiāo)售奠定了良好的基礎(chǔ)。
作為店長(zhǎng)我深深的感受到：
1、作為有前景的品牌店的店長(zhǎng)一定要懂管理、熟業(yè)務(wù)、責(zé)任心強(qiáng)。
2、管理品牌店必須有一套科學(xué)的管理制度。
3、店長(zhǎng)及店員必須有高漲的工作熱情，良好的工作心態(tài)，能積極為本店的銷(xiāo)售做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
4、在經(jīng)營(yíng)上要本著發(fā)展新顧客、穩(wěn)住老顧客、擴(kuò)大品牌店在影響力的理念，讓服裝在xx人心中生根發(fā)芽。
我深深的感受到品牌服飾非常適應(yīng)現(xiàn)在人的需求，只有優(yōu)雅的環(huán)境、高質(zhì)量的服務(wù)、熱情的售后才能吸引顧客到我店購(gòu)物，讓他們體會(huì)到品牌服飾的質(zhì)量好、品牌店的員工素質(zhì)高，和售貨員能做到近距離的溝通。無(wú)論是進(jìn)貨渠道、還是銷(xiāo)售方法以及公司的售后服務(wù)，都讓我感受到品牌的力量無(wú)窮的，管理是科學(xué)的，我愿意為品牌店的經(jīng)營(yíng)獻(xiàn)出自己的力量。
對(duì)于本年度的經(jīng)營(yíng)我做如下總結(jié)：
1、銷(xiāo)售額完成，較去年同期增長(zhǎng)，經(jīng)常變換店鋪的陳列，吸引顧客，在顧客在店前停留的時(shí)候，要把握好時(shí)機(jī)，想辦法把顧客請(qǐng)進(jìn)店里來(lái)，保持微笑，讓顧客覺(jué)得你很親切，在顧客進(jìn)店后，注意顧客的一舉一動(dòng)，觀察顧客的微表情變化，當(dāng)顧客用手接觸某件服裝時(shí)，說(shuō)明對(duì)這件服裝感興趣，那就要簡(jiǎn)單介紹該件服裝產(chǎn)品。介紹完后，可以叫顧客試穿，突出產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)，當(dāng)顧客試穿的時(shí)候發(fā)現(xiàn)服裝適合自己，就要適當(dāng)?shù)馗胶椭⒓有┵澝乐~。當(dāng)顧客對(duì)產(chǎn)品更加感興趣的時(shí)候，就會(huì)考慮購(gòu)買(mǎi)。另外還依仗xx大家庭對(duì)我店的宣傳以及老板的精心策劃、科學(xué)管理以及合理宣傳。
2、培養(yǎng)員工3名，達(dá)到對(duì)xx企業(yè)理解、熟練掌握銷(xiāo)售技巧的水平，平時(shí)讓她們多學(xué)習(xí)理論知識(shí)，然后將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐，結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)，借鑒優(yōu)秀員工的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3、在調(diào)動(dòng)員工積極性方面，我能根據(jù)每人的實(shí)際情況進(jìn)行合理的時(shí)間調(diào)配，家中確實(shí)有事的酌情串假，發(fā)現(xiàn)情緒不好的及時(shí)溝通，消除員工的負(fù)面情緒，以利于銷(xiāo)售工作的開(kāi)展。
4、強(qiáng)化員工服務(wù)意識(shí)，逐步完善會(huì)員維護(hù)體系。要時(shí)刻面帶微笑，親和的對(duì)待每一位顧客，建立完善的會(huì)員信息，了解會(huì)員的需求，經(jīng)常與會(huì)員溝通，介紹會(huì)員所喜歡的服裝類(lèi)型，促進(jìn)銷(xiāo)售額的提升。
5、處理好商場(chǎng)關(guān)系，遵守商場(chǎng)制度，配合商場(chǎng)工作，樹(shù)立在商場(chǎng)員工中良好形象。能按要求及時(shí)參加各項(xiàng)會(huì)議，將制度較好的執(zhí)行，在會(huì)上認(rèn)真聽(tīng)講，做好筆記，及時(shí)傳達(dá)給員工，按時(shí)參加發(fā)放傳單、打掃衛(wèi)生、軍訓(xùn)、培訓(xùn)等各項(xiàng)活動(dòng)，讓周?chē)牡赇伕惺躼x員工的企業(yè)精神，讓員工樹(shù)立不管在家還是商場(chǎng)時(shí)刻保持自己的形象，為迪圖在他人心目樹(shù)立形象起到較好的作用。
6、配合好銷(xiāo)售工作，及時(shí)做好服裝的號(hào)碼調(diào)配，加大員工的培訓(xùn)力度，讓他們知道只有多學(xué)習(xí)才能適應(yīng)經(jīng)營(yíng)理念，只有認(rèn)真對(duì)待每一位顧客，才能使自己和店主雙雙受益。
在努力做好管理與銷(xiāo)售的同時(shí)，工作中夜存在不足：
1、用于學(xué)習(xí)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的書(shū)籍時(shí)間不充足。應(yīng)該多學(xué)習(xí)銷(xiāo)售技巧類(lèi)的書(shū)籍，多向優(yōu)秀的同行學(xué)習(xí)。
2、有時(shí)候把微小的負(fù)面情緒帶到工作中，降低了自己的工作熱情。
3、沒(méi)做到與店員經(jīng)常溝通，不能及時(shí)調(diào)動(dòng)店員的積極性。成績(jī)只能代表過(guò)去，在未來(lái)的一年里我會(huì)更加努力做好自己的本職工作，使銷(xiāo)售額比去年同期增長(zhǎng)5個(gè)百分點(diǎn)。
我要帶領(lǐng)全體員工做到以下幾點(diǎn)：
1、加強(qiáng)管理，完善制度執(zhí)行，學(xué)習(xí)并制定科學(xué)合理的管理制度，加強(qiáng)制度的執(zhí)行力度，做到獎(jiǎng)懲分明，使銷(xiāo)售業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升。
2、加大員工培訓(xùn)力度，每個(gè)月的第一周自學(xué)服裝的面料以及服裝的尺寸、價(jià)位。每個(gè)月的第二周對(duì)服飾的陳列、服裝的搭配進(jìn)行培訓(xùn);每個(gè)月的第三周對(duì)銷(xiāo)售技巧進(jìn)行培訓(xùn)，每個(gè)月的第四周進(jìn)行月工作總結(jié)，對(duì)前三周的重點(diǎn)知識(shí)進(jìn)行考試，對(duì)于考試優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
3、做好其他店銷(xiāo)售管理工作，分三步進(jìn)行：一、做好分店的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：第一，實(shí)施月銷(xiāo)售額評(píng)比制度，對(duì)銷(xiāo)售額好的分店進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);第二，每個(gè)月的測(cè)試成績(jī)進(jìn)行通報(bào)，實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì);第三，對(duì)于銷(xiāo)售額月增長(zhǎng)百分率較多的分店進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。二、加大分店的管理制度的執(zhí)行力度：每周不定期對(duì)自己的業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行檢查指導(dǎo)，做到賞罰分明。
4、繼續(xù)維護(hù)好會(huì)員體系，以xx店為樣板，在節(jié)假日期間讓店員親自與會(huì)員溝通，及時(shí)送去迪圖的祝福，特別是會(huì)員生日;對(duì)會(huì)員的喜好進(jìn)行及時(shí)記載，使其在服務(wù)時(shí)能投其所好;讓每位員工都熟悉會(huì)員的職業(yè)、愛(ài)好及衣服尺碼，使會(huì)員感受到店員的用心良苦，讓他們體會(huì)到迪圖的銷(xiāo)售理念，愛(ài)上服飾。
職稱(chēng)改革上半年工作總結(jié)匯報(bào)篇十五
半年來(lái)，護(hù)理部在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，圍繞“醫(yī)院管理年”活動(dòng)的工作目標(biāo)和重點(diǎn)要求及醫(yī)院創(chuàng)建“二甲”的中心工作，結(jié)合護(hù)理部的。
工作計(jì)劃。
和目標(biāo)，積極開(kāi)展工作。現(xiàn)將主要。
如下：
一、積極完成醫(yī)院的各項(xiàng)指令性任務(wù)。
二、圍繞創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院的工作重心，積極開(kāi)展工作。
1.為落實(shí)“二甲”評(píng)審的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，護(hù)理部按照“二甲”護(hù)理管理評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，就相關(guān)各項(xiàng)工作進(jìn)行分解安排，要求各部門(mén)在完成日常工作的前提下，確保質(zhì)量地按照日程安排完成各項(xiàng)工作。護(hù)理定期對(duì)各科室的準(zhǔn)備情況進(jìn)行檢查和考核，并對(duì)存在的問(wèn)題作相應(yīng)的指導(dǎo)。
2.一月中旬護(hù)理部組織大內(nèi)科、大外科的護(hù)士長(zhǎng)到邵逸夫醫(yī)院、杭州市第三人民醫(yī)院，學(xué)習(xí)上級(jí)醫(yī)院先進(jìn)的管理理念、管理方法，以彌補(bǔ)自己工作中的不足之處，為創(chuàng)建等級(jí)醫(yī)院做準(zhǔn)備。
三、繼續(xù)狠抓護(hù)理質(zhì)量，保障護(hù)理安全。
1.根據(jù)浙江省?等級(jí)醫(yī)院考核標(biāo)準(zhǔn)?及**市衛(wèi)生局?護(hù)理質(zhì)量控制檢查標(biāo)準(zhǔn)?及醫(yī)院實(shí)際，護(hù)理部在原有的護(hù)理質(zhì)量檢查基礎(chǔ)上重新制定了新的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定了《月護(hù)理部目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》、《月護(hù)理質(zhì)量檢查表》。護(hù)理部每月一次按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各科室進(jìn)行檢查、打分，并將科室的護(hù)理質(zhì)量與績(jī)效工作掛鉤，大大的促進(jìn)了各科的積極性，提高了護(hù)理質(zhì)量。
2.為更好地規(guī)范臨床護(hù)理工作，護(hù)理部重新制定了《晨會(huì)交接班細(xì)則》、《床頭交接班程序》、《治療班考核要求》等護(hù)理制度，并以新制度為準(zhǔn)則對(duì)臨床護(hù)士進(jìn)行考核。
3.半年來(lái)組織護(hù)士長(zhǎng)夜查房及節(jié)假日查房共計(jì)50余次。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要求科室及時(shí)整改，護(hù)理部進(jìn)行反饋性檢查，取得了較理想的成績(jī)。
4.護(hù)理部每季度組織召開(kāi)護(hù)理質(zhì)控及護(hù)理安全會(huì)議，對(duì)檢查過(guò)程中經(jīng)常發(fā)生的突出問(wèn)題進(jìn)行分析，提出整改措施。
5.護(hù)理部有專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理各級(jí)護(hù)士的培訓(xùn)工作，有計(jì)劃、有組織地落實(shí)護(hù)理人員理論和操作培訓(xùn)。組織全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)2次，疾病護(hù)理查房2次，完成全院護(hù)士七項(xiàng)常用護(hù)理操作(心肺復(fù)蘇、靜脈輸液、無(wú)菌操作等)的培訓(xùn)和考核，培訓(xùn)率達(dá)93.5%，考核合格率達(dá)100%。
四、改進(jìn)服務(wù)流程，改善服務(wù)態(tài)度，切實(shí)做到以病人為中心。
1.積極參與病區(qū)服務(wù)中心建立。三月中旬病區(qū)一站式服務(wù)中心正式成立，護(hù)理部抽調(diào)了三名護(hù)理人員加入該部門(mén)?！爸行摹钡某闪⒁?guī)范了新病人入院處置、特檢病人的護(hù)送工作、標(biāo)本送檢工作，減輕了臨床護(hù)士的工作量，得到臨床科室的一致好評(píng)。
2.為適應(yīng)廣大患者的要求，改善輸液室“窗口”面貌，上半年醫(yī)院對(duì)輸液室進(jìn)行了裝修，從硬件設(shè)施上改善輸液室的面貌，護(hù)理部也積極地從軟件設(shè)施上著手對(duì)輸液室進(jìn)行改造。首先，優(yōu)化護(hù)理人員結(jié)構(gòu)、合理配置護(hù)理人員。護(hù)理部克服困難，抽調(diào)了兩名業(yè)務(wù)素質(zhì)好的護(hù)士補(bǔ)充到輸液室護(hù)理隊(duì)伍中去，確保了輸液室護(hù)理人員的配備。第二，實(shí)行了彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，解決了輸液高峰期排長(zhǎng)隊(duì)的現(xiàn)象。第三，劃分小兒輸液與成人輸液區(qū)。第四，美化輸液室的環(huán)境，為病人營(yíng)造一個(gè)安全、溫馨、和諧的場(chǎng)所。第五，改善服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過(guò)一系列的措施，使輸液室的面貌得到極大的改觀，病人滿(mǎn)意度上升達(dá)90%以上，在四月份醫(yī)院“滿(mǎn)意窗口，滿(mǎn)意職工”評(píng)比活動(dòng)中，輸液室被評(píng)為“滿(mǎn)意窗口”。
3.各病區(qū)克服人員緊缺，臨床工作繁忙等諸多困難繼續(xù)開(kāi)展出院病人的延伸服務(wù)。半年來(lái)病區(qū)與延伸服務(wù)中心完成出院病人電話(huà)回訪3859人次，信訪437人次，家訪374人次，回訪率達(dá)97.3%。在延伸服務(wù)過(guò)程，得到病人及家屬對(duì)護(hù)理工作的表?yè)P(yáng)多次，也收到許多合理的意見(jiàn)及建議。
4.上半年護(hù)理部完成護(hù)理滿(mǎn)意度調(diào)查2次，參與滿(mǎn)意度調(diào)查的病人數(shù)達(dá)232人次，平均滿(mǎn)意度一季度為92.7%，二季度為95.4%。對(duì)調(diào)查中病人認(rèn)為不滿(mǎn)意內(nèi)容，要求科室提出整改意見(jiàn)并作為下一輪考核的重點(diǎn)。
5.半年來(lái)，在全院護(hù)理人員的共同努力下，我們的護(hù)理質(zhì)量有了較明顯的提高，護(hù)理過(guò)失比去年同期下降10%，投訴較去年同期下降15%，護(hù)理滿(mǎn)意度比去年提升1%，收到病人的。
表?yè)P(yáng)信。
3封，錦旗2面，口頭表?yè)P(yáng)多次，其中我們的血液凈化中心因向血透病人吳笑垚捐款獻(xiàn)愛(ài)心而被**日?qǐng)?bào)公開(kāi)表?yè)P(yáng)。