校長事跡材料演講稿(優(yōu)質(zhì)16篇)

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    演講是一種通過口頭表達方式傳遞觀點和影響聽眾的活動。如何寫一篇出色的演講稿呢?從選題、提綱、段落結(jié)構(gòu)到主題陳述、邏輯推理、言辭表達都需要認真思考和精心準備。擁有一份精彩的演講稿,是每個演講者向成功邁進的第一步。
    校長事跡材料演講稿篇一
    xx,xx歲,大學學歷,中共黨員,鎮(zhèn)人大代表,副高級教師,任xx鎮(zhèn)xx教學點校長xx年,多次被評為縣級優(yōu)秀校長、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀班主任,20xx年—20xx年分別被評為縣、市、省“最可愛鄉(xiāng)村教師”,并榮獲“關(guān)愛鄉(xiāng)村教師,百人計劃”獎及xx省“xx教師獎”。20xx年—20xx年學校在“省標準化學?!奔坝皣鴻z”驗收工作中得到評審團的高度評價。我的事跡,多次被縣、市、省市省多家媒體報道。
    19xx年,當全家知道我從交通方便、地理位置優(yōu)越的xx小學調(diào)到偏遠的xx小學任校長時,一時難以理解,也堅決不同意,更何況妻子當時身孕六甲。母親在19xx年就查出得了肝癌。面對妻妻子的責難,母親的淚水,想起組織的重托,我最后還是克服困難毅然赴任。
    當時的xx學校,只有兩棟低矮破舊的土磚房子且周圍雜草叢生,包括我(唯一在編)在內(nèi)學校僅有x位教師,學校所轄村被水和崇山峻嶺包圍著,交通閉塞村民經(jīng)濟條件十分貧困。在校學生95%以上的學生都是留守兒童,近一半系父母離異家庭,常有學生因家庭貧困而想輟學,我就從微薄的工資中擠出錢來資助他們。20xx年,我把貧困學生的材料整理好送交給慈善機構(gòu)并陪同志愿者一一走訪貧困學生家庭,募集x萬多元,還為學校募集了旗桿等物資、解決了10多名特困生以后學習的所有費用并為全校師生提供免費午餐。學校用水十分困難,我就要到一公里外的河里去擔水,每天要五、六個個來回。校舍破爛不堪,常親自檢查維修。
    學校位置處于xx水庫上游,絕大部分學生上下學都要淌過一條小河。每當暴雨來臨,洪水上漲時,我都會準時趕到河邊,親自背他們過河,到如今已經(jīng)堅持了20多年。
    學校共x個班級,只有x個教師。我既要是校長,又是班主任、任課教師、還是“家長”。20xx年學校一名老師離開后,受條件制約招不到教師,我只好苦口婆心的說服愛人放棄自己收入較為可觀的門店生意來學校代課。
    看到破舊的校舍,學校前破爛的公路,我就產(chǎn)生了一定要改善辦學條件,這二十年來為了改善學校的基礎(chǔ)設(shè)施,由于上級的撥款有限,所需的資金缺口大,我只得經(jīng)常利用節(jié)假日四處奔xx、上xx共募得資金50多萬元,才能順利地完成了學校的基本設(shè)施建設(shè)。
    我作為山村學校的校長兼班主任,二十多年的付出,贏得了師生、家長以及社會的認可,同時也得到了各級政府的獎勵和好評,為此我倍感欣慰和幸福。
    校長事跡材料演講稿篇二
    “優(yōu)秀教師”、全市“關(guān)心下一代工作優(yōu)秀工作者”、市直機關(guān)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等稱號。對于他的業(yè)績,《電視臺》多次在“烏蒙之星”欄目以《脊梁》為題進行了專題報道。
    一、加強研究,提升自我。
    任教之初,就意識到,畢生心血將奉獻給小學教育這份事業(yè)。擔任校長以來,由于市實驗小學規(guī)模較大(近3000名師生),他雖然沒有上課,但一直堅持聽課、進行教師培訓和課題研究。他現(xiàn)在不僅承擔著x市小學語文教學研究會理事長的任務,還承擔著國家教育質(zhì)量創(chuàng)新管理決策顧問的任務,多次承擔市、省、全國小學語文優(yōu)質(zhì)課評委的任務及x市小學高級教師評委的任務。與此同時,不僅完成了國家級課題子課題《開發(fā)和利用課件提高課堂效益的研究》任務,該課題并評為全國優(yōu)秀子課題,其成果榮獲全國和省課題研究成果評選三等獎等,主論文被評為省級一等獎和發(fā)表,而且現(xiàn)在正承擔和實施著市級課題2項,參與市級課題研究5項。幾年來,他發(fā)表和獲獎的教育科研及管理論文30余篇,20xx年以來,《全面加強學校管理積極推及素質(zhì)教育》發(fā)表于20xx年《現(xiàn)代校長》第一期;《尋找丟失的羊》發(fā)表于《教育》20xx年第二期;《加強稅收文化建設(shè)促進稅收將康發(fā)展》發(fā)表于《x日報》20xx年4月28日第三版;《贊涼都夸實小》發(fā)表于《少兒時代報》20xx年6月18日第八版?!度婕訌妼W校管理積極推進素質(zhì)教育》發(fā)表于《現(xiàn)代校長》20xx年第一期。課題成果《開發(fā)和利用課件提高課堂效益的研究》獲全國結(jié)題成果三等獎、貴州省基礎(chǔ)教育教學科研、教育教學改革試驗優(yōu)秀成果三等獎,論文《淺談信息技術(shù)手段在優(yōu)化課堂教學中的作用》獲省級三等獎、《全面加強學校管理積極推進素質(zhì)教育》獲全國二等獎、《淺論課堂教學的有效和有為》獲全國、省、市一等獎,并被作為全國第八屆學術(shù)年會研討的三個議題中的一個議題,《抓住關(guān)鍵點、找準突破口-新時期德育內(nèi)容的研究與探索》獲省基礎(chǔ)教育論文一等獎、《芻議“以學定教”的發(fā)展性課堂教學評價》獲省一等獎、《課堂應成為學生的舞臺》獲省一等獎、《充分利用課件優(yōu)化課堂教學》獲省三等獎。
    二、加強指導,提升教師。
    幾年來,在他及班子一幫人的積極工作下,學校堅信并一直踐行著一個理念:要想教育好學生,必須先教育好教師;只有擁有高素質(zhì)的教師,才能擁有高質(zhì)量的教育,才能使學生在德智體美勞諸方面全面并持續(xù)地發(fā)展,才能把學生培養(yǎng)成“四有”新人。學校實施了常規(guī)管理科學化(實行目標管理和量化考評),科研管理常規(guī)化(堅持把科研工作納入常規(guī)管理,做到人人有課題,樹立“人出課題,課題出人”的意識),課程管理強制化(嚴格執(zhí)行課程標準,不隨意增減課程,讓學生全面發(fā)展),品牌建設(shè)人文化(以人為本,為學生營造健康成長的和諧環(huán)境,使師生共同成長,雙向成才)的“四化建設(shè)”,并以制度建設(shè)為載體(以制度管人,以情感待人),以科學評價為基礎(chǔ)(以能力用人,以實績評人);以教師專業(yè)發(fā)展為己任(由“教書型”向“科研型”、由“科研型”向“專家型”教師方向發(fā)展),以學生健康成長為目標(心智同步,德育為先;能力為首,樂學為先;習慣為主,創(chuàng)新為先)的戰(zhàn)略發(fā)展計劃。
    論文百余篇,50余人次獲全國、省、市勞模、先進工作者、優(yōu)秀教師等。
    在抓好學校教師培訓培養(yǎng)、教學研究、學校管理、自身提高的同時,他還注重骨干教師的培養(yǎng)和指導,由他指導、由張蜀南老師執(zhí)教的語文課《自己去吧》獲全國優(yōu)質(zhì)課評選二等獎、《小白兔和小灰兔》獲省優(yōu)質(zhì)課評選一等獎、《棉花姑娘》獲市優(yōu)質(zhì)課評選一等獎;由他指導、袁野老師執(zhí)教的作文課《編寫動物童話》獲全國作文錄像課評選一等獎、語文課《口語交際——推薦一本好書》獲全省語文優(yōu)質(zhì)課一等獎;由他指導、吳明蘭老師執(zhí)教的《一面五星紅旗》和《生命生命》分別獲全省語文錄像優(yōu)質(zhì)課評選二、三等獎。
    三、加強管理,提升學校。
    近年來,學校不斷踐行科學與民主管理,堅持“三個面向”、“兩全方針”,辦好有特色的實驗小學(辦學有特色,教學有特色,學生有特色),不斷完善“三園式”(獲取知識的學園、健康成長的樂園、陶冶情操的花園)學校,加強了干部教師隊伍建設(shè),狠抓思想、業(yè)務素質(zhì)的提高,堅持政治學習制度化,師德教育經(jīng)常化,業(yè)務學習系統(tǒng)化。開展了以學教育理論、深鉆課標、教材、探討教法與學法為主要內(nèi)容的“四一”(每期備一節(jié)最佳教案;上一節(jié)最理想的達標課;每學年探討一個教改項目;每學期讀一本教育理論書籍)活動及“說課”等為主要形式的“校本教研”活動,鼓勵各科教師成為教學骨干,教書育人行家。學校堅持“三個創(chuàng)新”:理念創(chuàng)新——育人為本,科研興校,教學相長,雙向成才。主動發(fā)展,和諧育人,一切為了學生的發(fā)展后勁,一切為了學生的終身學習。圍繞“校風正、治教嚴、教風硬、學風實、師資強、設(shè)備齊、環(huán)境美、質(zhì)量高、有特色、有吸引的合格+特色”的示范性實驗小學的目標,為少年兒童編織幸福的童年。管理創(chuàng)新——淡化結(jié)果,關(guān)注過程。常規(guī)管理科學化(實行目標管理和量化考評),科研管理常規(guī)化(堅持把科研工作納入常規(guī)管理,做到人人有課題,樹立“人出課題,課題出人”的意識),課程管理強制化(嚴格執(zhí)行課程標準,不隨意增減課程,讓學生全面發(fā)展),品牌建設(shè)人文化(以人為本,為學生營造健康成長的和諧環(huán)境,使師生共同成長,雙向成才)。方法創(chuàng)新——以制度建設(shè)為載體(以制度管人,以情感待人),以科學評價為基礎(chǔ)(以能力用人,以實績評人);以教師專業(yè)發(fā)展為己任(由“教書型”向“科研型”、由“科研型”向“專家型”教師方向發(fā)展),以學生健康成長為目標(心智同步,德育為先;能力為首,樂學為先;習慣為主,創(chuàng)新為先。)由于工作成績突出,僅20xx年以來,學校就先后被授予為“國家教育質(zhì)量管理示范基地”、“全國學校管理創(chuàng)新模式學校”、“全國優(yōu)秀家長學校”、國家級、省級“語言文字規(guī)范化示范學校”、“貴州省精神文明建設(shè)先進單位”等。
    路漫漫其修遠兮。十幾年忘情工作,十幾年不懈奮斗,沿著教改的道路,正一步一個腳印地在教育戰(zhàn)線上譜寫一曲耕耘者之歌……也許,這就是他,作為一名校長所感悟到的幸福和驕傲。
    校長事跡材料演講稿篇三
    學校是社會精神文明建設(shè)的窗口,是學生健康成長的搖籃,接下來是小編為大家收集了關(guān)于優(yōu)秀校長。
    供大家參考借鑒。
    王,男,80年出生,大學文化,中共黨員。19xx年10月畢業(yè)分配到司法局工作,現(xiàn)臨泉縣司法局楊小街司法所長、楊小街鄉(xiāng)新集中學法制副校長。
    一、該同志政治素質(zhì)好,勤于學習思考,忠誠于黨的事業(yè)。作為一名中共黨員,他多年來堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xx大精神及時事政治等,積極實踐“三個代表”重要思想,不斷提高黨性修養(yǎng),具有高度的政治敏銳性和政治責任感。他堅持業(yè)務學習,勤于思考,不斷提高業(yè)務素質(zhì),積極探索新時期司法行政工作的規(guī)律和方法。
    二、敬業(yè)愛崗,關(guān)注青少年法制教育。作為一名司法所長,他常年開展法制宣傳工作,對法制宣傳教育有自己的認識,他認為,青少年學生對社會認為不足,易走上違法道路,法制宣傳教育應該從青少年學生抓起。2019年,任楊小街鄉(xiāng)新集中學法制副校長后,就一直關(guān)心于該校的法制教育工作,通過多年的教育,該校校風明顯好轉(zhuǎn),學生打架斗毆現(xiàn)象基本杜絕,無一例違法違紀現(xiàn)象。他的工作得到了鄉(xiāng)領(lǐng)導的一致好評。具體做法如下:
    1、協(xié)助學校領(lǐng)導加強對學校治安綜合治理工作的領(lǐng)導,建立健全了綜合治理、普法組織領(lǐng)導機構(gòu),制定和完善有關(guān)治安綜合治理、遵紀守法的。
    規(guī)章制度。
    通過建立規(guī)章制度,堵塞了違法犯罪的漏洞,減少了治安問題,為創(chuàng)建平安學校奠定了組織基礎(chǔ)。
    2、協(xié)助學校領(lǐng)導加強德育工作,參與研究制定法制教學規(guī)劃。德育課是學校教育的一項重要內(nèi)容,結(jié)合德育教學,他協(xié)助學校每周為學生上一節(jié)法制課,重點向?qū)W生傳授憲法、刑法、民法等基本法律內(nèi)容,著重提高學生的法制意識。每學期開學時,還為師生做法制報告,結(jié)合我縣治安形勢和當?shù)厍嗌倌攴缸锇咐?,以案釋法,在學生中開展遵紀守法教育。
    3、協(xié)助學校組織開展法制宣傳教育,對師生和學生家長進行普法宣傳,培養(yǎng)廣大師生和家長遵紀守法的觀念和自我保護的意識。農(nóng)村務工人員多,在家的只有老年人和青少年學生。通過在校學生對師生和學生家長開展普法教育,普法效果明顯。他印制了法制宣傳單和法制常識小冊子,發(fā)放到學生手中,讓學生擔任小小法制宣傳員,提高了學生學法、普法、守法的積極性,也提高了學生家長的法律意識。
    4、協(xié)調(diào)政法部門妥善處理學生違法犯罪案件。嚴肅查處侵害師生、滋擾學校的案件,維護師生的合法權(quán)益和學校的正常教學秩序。為學校提供良好的法制環(huán)境,是法制副校長的一項重要職責。他圍繞學校中心工作,積極開展法律服務,對干擾學校正常教學秩序、侵害師生合法權(quán)益的案件,無條件提供法律幫助,4年來的出色工作,使他在學校得到極好的業(yè)務口碑和法律威望。師生有法律上的問題,都主動找王校長咨詢、幫助,很好地帶動了學校依法治校工作的開展。
    王校長是一名年青的司法行政干警,具有極高的政治覺悟,保證了工作的政治方向;具有較強的業(yè)務素養(yǎng),保證了工作的效率和水平;具有強烈的責任感和開拓精神,保證了工作的創(chuàng)新和提高,為楊小街鄉(xiāng)新集中學的法制工作做出了積極的貢獻。多年來,一直默默無聞地無私奉獻,得到上級的肯定和表彰,先后5次被縣委縣政府和業(yè)務部門評為先進工作者。
    黃,男,現(xiàn)年49歲,中共黨員,19xx年參加工作,19xx年7月?lián)伍L埠鎮(zhèn)云莊小學校長。
    黃校長,好學上進,肯廣采博取,勤堅持不懈,善反思總結(jié)。初參加工作,他首先從做一名合格教師做起,從做一名好教師做起,因為他深知真正意義上的教育必須由真正意義上那個的教師去做。為了教好書上好課,他經(jīng)常利用教學時間苦練語言表達、書法、繪畫、音樂等教學基本功,學習先進的教育教學理念,了解教改信息,《人民教育》、《中小學管理》、《新課程校本教研》等書籍成了他生活中的“伙伴”。他擔任校長后,始終帶頭站在教學第一線,擔任小學數(shù)學教學,期未統(tǒng)考成績在全鎮(zhèn)一直名列前茅,成為我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)的一面旗子。憑著他對教育事業(yè)的執(zhí)著追求和不懈努力1996年被評為縣優(yōu)秀教師,2019年在云莊小學任校長期間,學校被評為全縣教學質(zhì)量抽測一等獎。
    多年的教學、管理實踐是他深深懂得,教師是學校工作的主體,加強教師隊伍建設(shè),提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)是辦好學校的基本條件。因此,在工作中,他首先從自身做起,時時告誡自己,一言一行一定要成為師生的表率,要求師生做到的,自己受首先做到,要求師生不做的,自己堅決不做。他家在農(nóng)村,妻子又長年患病,家庭負擔很重,但是他為了不耽誤工作,總是每天堅持第一個到校,學校生源少,經(jīng)濟壓力大,他堅持出差開會從不到學校領(lǐng)取一分補助。為了穩(wěn)定教師隊伍,使新教師進得來,留得住。他跑斷腳桿子,磨破嘴皮子,到處引項目資金,改善教師的工作生活條件,并騰出他弟弟的新房讓住新分的外地教師,還為他們安裝互聯(lián)網(wǎng),2019年新分的冷家安老師,來自修水縣貧困山區(qū),母親長年患病,黃校長在冷老師因家庭困難一籌莫展之時,并不富裕的他擠出3000元資助給他。冷老師感激不已,決心從工作上來報答領(lǐng)導的關(guān)懷,滿腔熱血投入到教學工作中,黃校長的一片愛心換來了云莊小學的青春與活力,換來了云莊小學希望的明天。
    德育工作乃“五育”之首。黃在學校管理上始終把德育工作貫穿于整個教育活動始終。注重抓好學生的文明禮儀及日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。他首先加強德育隊伍建設(shè),在教職工中經(jīng)常深入開展“愛崗敬業(yè),樂于奉獻”教育,嚴格按照《教師職業(yè)道德規(guī)范》要求教師,使教師做到正己、愛生、敬業(yè)、愛崗,心系學校、情灑校園。堅持每周一次政治學習,對教職工進行思想教育,培養(yǎng)造就一批政治合格、作風優(yōu)良、身正令行的教師隊伍,為學生樹立起表率。二是堅持按照《德育系列化方案》開展扎實的德育活動。對學生進行愛國主義、集體主義、社會公德及日常行為養(yǎng)成教育,激勵倡導生活德育,培養(yǎng)學生正確的人生觀、價值觀和文明衛(wèi)生習慣。通過國旗下講話、德育基地建設(shè)、主題班隊會、陽光體育活動等形式,豐富德育內(nèi)容,增強德育內(nèi)涵,提高德育實效。
    在抓好德育的同時,黃還注重學生健全人格的培養(yǎng),大力推進素質(zhì)教育,突出特色教育。學校在特色創(chuàng)建中確立了以體育、藝術(shù)教育為主體的特色創(chuàng)建活動。學校成立有合唱隊、管樂隊、書法繪畫興趣小組,堅持每年舉行一次田徑運動會,每年“六一”、元旦舉行文藝匯演和書畫展,歌詠、陽光體育活動等單項比賽經(jīng)常開展,豐富了學生課余生活,促進了學生素質(zhì)全面發(fā)展。
    在校本教研工作上,黃注重校本教研隊伍建設(shè)。學校成立有語文、數(shù)學、藝術(shù)、綜合四個教研組,對每個教研組都有明確的目標要求。首先他從學校的教學常規(guī)抓起,引領(lǐng)教師從小處著眼,從一點一滴做起,對教師的備、講、批、輔、改等工作堅持經(jīng)常檢查,要求全體教師做到規(guī)范、扎實、有效,要以提高課堂教學效率為核心。目前,學校各項常規(guī)教學工作及教師的教學行為科學、規(guī)范。其次,注重抓好教師理論學習培訓。為澄清教師對校本教研內(nèi)涵的深刻認識,他多次組織教師進行學習:通過專題講座、發(fā)放資料、寫。
    心得體會。
    舉行校本教研理論知識測試等強化教師認識。再次,他注重教師教育教學基本技能的培訓。2019年隨著遠程教育工程的實施及學校班班通的建成,課程改革迎來了新的春風。為了充分發(fā)揮遠程教育及網(wǎng)上教育資源,認真落實市縣教育局對遠教工作“五進三不漏”“三會一熟練”的具體要求,黃校長在資金緊缺困難的情況下,相繼投入3萬余元,建成了標準化的多媒體教室一個,為各辦公室配備了9臺辦公電腦,努力實現(xiàn)多媒體教學。同時開展了以信息技術(shù)教育為主要內(nèi)容的電化教學校本培訓,要求全體教師人人學會上網(wǎng)下載資源制作教學課件,學校將效果好的課件收集整理,作為教學資源分類歸檔,以便達到資源共享。為確保校本教研工作的有效開展,他還加強了對課改實驗檔案的管理。要求檔案積累做到“全細勤”,論文。
    教案。
    個人的經(jīng)驗材料相關(guān)教研記錄階段性小結(jié)等系列材料及時歸檔整理,使校本教研工作過程材料詳實,有備可查,在研究過程中給教師提供具有參考和借鑒性的第一手資料。
    正是基于黃校長對校本教研的重視,學校教師的業(yè)務素質(zhì)及教學水平不斷提高,教育教學質(zhì)量連年名列全鎮(zhèn)前列。
    學校是社會精神文明建設(shè)的窗口,是學生健康成長的搖籃。校園文化建設(shè)是提高學生文明素養(yǎng),提升教師文化素質(zhì)及學校文化品位的主陣地。黃校長帶領(lǐng)全校教師確立了以校園文化建設(shè)為核心,以規(guī)范管理年和平安校園建設(shè)年為抓手的三個年創(chuàng)建活動。
    一是抓好和諧校園創(chuàng)建工作,培養(yǎng)情趣健康、人格向上的師生關(guān)系。黃始終把班子自身建設(shè)放在工作首位。經(jīng)過研究探索,初步形成了良好的學習、寫作、調(diào)研制度,班子成員帶頭學習、寫作、調(diào)研,除認真參加校內(nèi)的各類政治、業(yè)務學習外,都能積極參加提高學歷自學(函授)考試,撰寫教育教學論文,為教師的繼續(xù)教育、教學研究做出表率,帶動了全校教師學習、科研的熱潮。另外,學校班子成員不僅在工作上起到模范帶頭作用,而且在人際關(guān)系和家庭生活中的良好修養(yǎng)也深深的影響和感化著身邊的每一位同志。班子所有成員都能夠做到精誠團結(jié),尊老愛幼,夫妻恩愛,家庭和睦。與此同時,每年組織全體教師積極開展各種文體活動,培養(yǎng)健康向上的生活情趣。這些活動的開展都為營造和諧校園風氣,構(gòu)建良好校風起到了積極的推動作用。
    二是打造求真務實、嚴謹敬業(yè)的工作作風。隨堂聽課是黃經(jīng)常堅持的一種教研形式。他經(jīng)常深入課堂聽課、查課,和教師傾心交談,對教師的教情、學生的學情、班級的班情都了然于胸,為學校集體決策提供了可靠詳實的依據(jù)。凡經(jīng)學校認真討論并付諸實施的所有決議、承諾、獎懲都能適時依規(guī)的落實兌現(xiàn)到位,做到了言行一致,令行禁止。從而使這種求真務實、態(tài)度嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L內(nèi)化為全校的教風和校風。
    三是實現(xiàn)科學高效、制度健全的管理規(guī)范。實現(xiàn)制度化、科學化、民主化、精細化、以人為本的管理規(guī)范,始終是黃追求的管理理念。為此,他帶領(lǐng)班子成員建立了《領(lǐng)導班子分工負責制度》、《教師教學常規(guī)工作細化量化要求》、《教職工考勤紀律暫行規(guī)定》、《教育教學質(zhì)量獎懲制度》等行之有效的規(guī)范要求,既有嚴明的紀律要求,又有靈活的運作機制;既有相對獨立的分工負責,又有全局整體上的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,使得學校管理呈現(xiàn)出秩序井然,有條不紊的工作局面。
    四是實行校務公開、財務透明的民主管理。學校無論城鄉(xiāng)與大小,校務公開是關(guān)鍵,財務透明是核心。這既是上級對領(lǐng)導執(zhí)政能力的考驗,也是教師對領(lǐng)導廉潔從政的期待。為了切實把民主管理落實到行動上,不走過場不走樣,他在學校管理中嚴格執(zhí)行了民主管理、廉潔承諾、事務公開、財務透明等一系列校務公開制度和規(guī)范。既有民主,大事小事大家坐在一起好商量;也有集中,發(fā)揮和體現(xiàn)學校主要領(lǐng)導的引導和決定作用。不管何種形式,唯一的標準就是“全心全意為教育服務,為教師服務,為學生服務”。
    五是強化安全管理,創(chuàng)建平安和諧的教育環(huán)境。衛(wèi)東同志始終牢記“安全是第一責任”的安全管理理念,積極創(chuàng)建平安校園,制訂了《創(chuàng)建平安校園實施方案》,將安全工作列入重要議事日程,扎實落實領(lǐng)導班子值周帶班制,責任追究制。同時,加強師生安全教育,強化全員安全意識?!鞍踩翘?,責任如山”的工作理念植根于廣大師生心底,構(gòu)建了時時講安全,人人抓安全的良好氛圍。幾年來,學校無一起不安全事故發(fā)生,師生違法犯罪率為零。
    一路坎坷一路歌,一路辛勤一路果。黃擔任校長多年以來,走過的路是艱辛的、曲折的,同時也換來了豐碩的成績。目前學校已形成了一支團結(jié)進取,精誠合作,聚精會神抓管理,一心一意謀發(fā)展的優(yōu)秀教師隊伍群體,學校教育教學質(zhì)量和辦學效益成績顯著,一直位居全鎮(zhèn)乃至全縣前列,藝術(shù)教育特色成為全鎮(zhèn)首屈一指,學校三風優(yōu)良,師生文明。近三年來,學校先后獲得了全鎮(zhèn)綜合評比一、二等獎等榮譽稱號。
    20年來,在教書育人這個平凡的崗位上,黃憑著自己的一顆愛赤誠心、進取心,辛勤耕耘,盡職盡責。沒有多少豪言壯語,沒有多少輝煌的成就,沒有多少美麗的光環(huán),有的只是他那種腳踏實地、扎實認真的工作作風和對教育事業(yè)的傾力奉獻、嘔心瀝血的奮斗精神。我們相信,在今后的教育生涯中,他將盡力用自己的愛心和真情詮釋自己平凡的教育人生.
    肖,19xx年參加工作,曾先后擔任勝利街小學輔導員、勝利街小學教導處副主任、勝利街小學副校長。現(xiàn)分管學校研究性學習教學工作,并擔任六年級研究性學習的教學工作。分管學校的黨建工作、精神文明工作、行風工作、關(guān)工委工作和德育工作,作為一名副校長,肖能以身作則,模范貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,熱愛德育工作,事業(yè)心、責任感強,工作態(tài)度端正,為人正派,踏實肯干,團結(jié)同志,無私奉獻,有較高的德育理論水平和較強的工作能力。
    肖能認真貫徹執(zhí)行《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,認真實施《義務教育法》、《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》等法規(guī),重視并努力搞好學校、家庭、社會“三結(jié)合”教育工作,不斷開創(chuàng)了學校工作的新局面。
    肖忠誠于教育工作,潛心于教育教學研究,以良好的心態(tài)面對教育中的變革,以積極的熱情去接受教育觀念更新,認真學習新課標,認真鉆研教材,認真總結(jié)教育教學上的成敗,樹立良好的師德風尚,遵守師德規(guī)范,并努力做到以德育人,以身示范,教育學生愛祖國、愛人民、愛社會主義,組織多種形式的愛國主義教育活動,使學生愛到良好地品德教育,并在日常生活中以課堂為主要載體,結(jié)合教材對學生進行教育。
    肖工作認真細致,積極探索德育工作的新路子。她協(xié)助校長努力推進學校德育工作的系統(tǒng)化、序列化,堅持開展每月一主題系列教育活動。認真抓好學生的養(yǎng)成教育,建立和完善“學校、家庭、社會一體化”德育網(wǎng)絡,多方配合,形成合力。加強班級管理,重視思想品德課和心理健康教育。根據(jù)新時期的要求,組織開展了“破除迷信、拒絕邪教”、嚴禁參與賭博、遠離毒品等專題教育活動。并在學生中廣泛開展“我的中國夢”征文、演講活動,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。本學年,她堅持繼往開來、循序漸進的工作方式,學校德育工作成效顯著。
    肖在工作中處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以扎實嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,全身心地投入到教育工作中。在學校黨支部委員崗位上,精心設(shè)計,讓全體黨員增強使命感,展現(xiàn)新風貌,樹立新形象。扎實推進強基工程。使學校的黨建工作制度化、規(guī)范化。同時認真做好“積子”培養(yǎng)和新黨員的發(fā)展工作。充分發(fā)揮一個優(yōu)秀黨務工作者的作用,在楊校長的支持和她的不懈努力下,勝利街小學黨支部開展多項活動,真心實意地為教職工多辦實事、多辦好事,讓每位教職工真正體會到學校大家庭的溫暖,體會到支部、工會對全體教職工的關(guān)愛。一是熱心支持離退休教工小組活動,力爭給老同志“精神上有依托、政治上多關(guān)心、物質(zhì)上多支持、生活上多照顧”。二是積極開展有益教工身心的文體活動,例如,參加勝利辦事處舉辦的轄區(qū)運動會,海區(qū)教育系統(tǒng)籃球、排球、乒乓球比賽。三是參與支部為教職工辦實事、每年依據(jù)上級部門要求開展“真情送溫暖”的送溫暖活動,了解掌握困難教職工在生活中的突出問題。在春節(jié)期間深入開展節(jié)日走訪慰問活動,對特困教職工進行必要的資助活動;讓他們感到學校大家庭的溫暖。以上這些工作,讓勝利街小學教職工充分感受到組織的關(guān)懷,集體的溫暖,學校的深情。近年來,由于工作出色,我校黨支部連續(xù)三年被評為先進黨支支部,有多名黨員被評為先進共產(chǎn)黨員,肖也被海拉爾區(qū)教育局黨總支評為先進黨務工作者。
    教學工作是教師安身立命的基礎(chǔ)。身為學校領(lǐng)導的她積極帶頭學習提高,貫徹“教到老,學到老”等終身學習的理念,工作作風扎實細膩、勇于創(chuàng)新,用自己的實際行動帶動學校教師共同做好工作。大到一學期全校研究性學習各項教學工作總體部署安排,小到一個班的一節(jié)課主動參與指導工作。用負責的精神,積極、熱情的態(tài)度、嚴格的管理,為教育教學做好服務工作,為學校教師做出了表率,深受學校廣大師生的尊敬。
    肖作為學校的一名領(lǐng)導,從來沒有擺架子,她和藹可親,平易近人,她對學生無私的愛深深地吸引著與她年齡相差四十歲的學生,打動著一個個對子女疏于管教的家長。肖把學生視為子女,把學生家長視為自己的家人和朋友。在學生們心目中是一位沒有師長架子,真正做到了解學生,走進學生心靈的老師。學生們遇到事情總愛去找她說,學習生活上的困難,同學相處的問題,和父母關(guān)系的處理上,總能得到她悉心的幫助。
    “做為一名合格的人民教師,一個人民滿意的教師,不僅要有精湛的業(yè)務,還要有高尚的師德?!边@是肖經(jīng)常說的一句話。她在教育戰(zhàn)線上辛勤耕耘了26個春秋。多年的教學、管理實踐使她深深懂得,教師是學校工作的主體,加強教師隊伍建設(shè),提高教師的各種素質(zhì)是辦好學校的基本條件。因此,擔任副校長校長幾年來,她協(xié)助校長很抓“師德、師能、師表”教育,經(jīng)常組織教師學習《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī),在肖主持下,學校制定并貫徹落實了《勝利街小學教職工師德行為規(guī)范》,明確提出為人師表、愛崗敬業(yè)是師德的核心內(nèi)容,“對教師來講,修養(yǎng)是教育的載體,人格是教育的風帆,境界是教育的起點”。學校每學年都舉行“師德標兵”、“師德師風先進個人”等評選活動,通過正反兩方面的對比,引導廣大教職工脫離低級趣味,克服庸俗,杜絕市儈并要求教師把每一個學生裝進心中,關(guān)愛每一個學生,促進每一個學生的全面、主動、健康發(fā)展。每位教師職業(yè)道德素質(zhì)有很大提高。在校園里,人人聽到的都是歡聲與笑語,諷刺、挖苦或歧視學生的言語和體罰或變相體罰學生的不良現(xiàn)象早已一去不返。
    寒來暑往,肖在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),奮斗了二十六載,無論她擔任什么職務,無論是分管什么工作,無論在一線教學崗位,還是在領(lǐng)導職位,她都始終如一的做好本職工作,盡善盡美?!芭踔活w心來,不帶半根草去”。這是著名教育家陶行知一生獻身于教育事業(yè)的真實寫照,也是肖奮斗在教育戰(zhàn)線上的。
    座右銘。
    她始終站在教育這一塊精神高地上,守望著自己的理想,守望著那個甜美的夢,譜寫著一曲人生平凡而卓越的樂章。
    校長事跡材料演講稿篇四
    同志1983年2月參加工作,中共黨員,大專文化,中學高級教師,區(qū)羅塔坪鄉(xiāng)中心學校校長、支部書記兼完小校長。該同志是在____學校管理一片混亂,財務內(nèi)亂,教學質(zhì)量全區(qū)倒數(shù)第一、學生大量流失、學校工作全體教職工,學生家長怨聲道氣,社會評價十分不滿意的情況下,被縣教育局任命為校長。他上任后,面對該校存在的問題,提出了“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,求真務實,整治財務,狠抓常規(guī)”的工作思路,建立健全各項管理制度,加強理論學習和師德教育,狠抓領(lǐng)導教師隊伍建設(shè)及學生養(yǎng)成教育。以抓教風、學風為突破口,組織全體教職工認真學習,展開批評和自我批評樹領(lǐng)導、教師正氣。端正了學風,強化了教師責任心。從而激發(fā)了活力,產(chǎn)生了動力,學校發(fā)生了翻天腹地變化,得到了政府、村、學生家長和老師的高度贊譽。他20_年至20_年,連續(xù)五年被評為區(qū)級優(yōu)秀教師,20_榮獲三等功等榮譽稱號。
    一、刻苦學習,提高素質(zhì)。
    該同志始終堅持用中國特色社會主義理論體系、筑牢正確的世界觀、人生、價值觀。近年來,寫下近十萬字的學習體會和心得筆記,為管理和教學打下了堅實的基礎(chǔ)。作為校長,他不僅自己主動學習,還積極組織各種形式多樣的學習活動,鼓勵全校師生一齊參與到學習中來。特別是在_和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,他多次組織全體教職工集中學習政治理論和專業(yè)知識、國家有關(guān)法律法規(guī)、先進人物事跡等內(nèi)容;還帶頭學習新的課改模式,去岳陽、南縣、桑植、敦誼實學習,深刻領(lǐng)會課改實質(zhì),回后鼓勵教師認真學習,以新的課改理念創(chuàng)新工作,大膽嘗試。他堅持深入實驗班級聽課,參加實驗教師研討會,與師生一起談感受,交流體會,共商教法;帶領(lǐng)教師在教中學,在學中提高,達到教學相長,師生共同提高。富有特色的工作和顯著成效;他勤于學習、善于思考,先后撰寫了《淺談班級管理中德育工作的新思考》等多篇論文,多次獲區(qū)、市、省、國家級獎勵,為做好教育工作奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。
    二、強化管理,愛校如家。
    該同志愛校如家,他躺倒身子干實事的工作精神,沒有人不服。每周星期天到校,星期五回家,每天不到五點就起床,辦公室衛(wèi)生幾乎全包,晚上忙到十一點才休息;他經(jīng)常深入學生家中,同家長交流教育方法,征詢家長意見和建議;為了動員流失學生返校,他多次組織教師談體會,做反省,找路子,想辦法;他帶領(lǐng)教師走村串巷,白天找家長,晚上訪學生,經(jīng)常半夜才回;三年來,他的足跡遍布全鄉(xiāng)12個村,走訪群眾87戶;每學期召開一次家長會,通報學生在校學習和各方面表現(xiàn)情況,同時征求家長意見,受到了家長的認可;去年三月父親去人民醫(yī)院手術(shù),他放心不下學校剛剛起步的工作,不顧同志們勸說,還堅持上班,醫(yī)生問他父親兒子,父親不吭聲,弄得醫(yī)生流淚。
    三、正確引導,科學育人。
    該同志經(jīng)常組織教師學習國務院《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和有關(guān)教育法規(guī)、文件,在加強教師依法執(zhí)教、科學育人能力培養(yǎng)的同時,他親自安排落實措施,精心設(shè)計了“正確處理同學間交往中的糾紛,與人平等和睦相處”;“珍愛生命,正視挫折,提高安全防范意識”;“愛我校園,愛我班級,愛我同學,尊我老師”;“正確認識、展示自我,公正評價自我”等活動內(nèi)容。對每次活動的開展,他都親自參與,要求班主任精心組織,學生要寫出心得體會,相關(guān)處室督促落實。讓學生通過發(fā)生在身邊的鮮活事例,以討論、演講、現(xiàn)身說法、談感想、寫體會、表決心等各種形式開展豐富多彩的活動,使學生在討論和辯論中明是非,鑒言行,增強了他們愛護環(huán)公物、環(huán)境,熱愛集體的主人翁意識,養(yǎng)成了文明禮貌的行為習慣及服務他人、貢獻于社會的高尚情操,從而在平等寬松的氛圍中,在暢所欲言地表述時,對照、發(fā)現(xiàn)、思考,形成了健康的心理和良好的心態(tài)。有血有肉的德育工作,使素質(zhì)教育和安全工作落到了實處。兩年來學校開展了6次內(nèi)容豐富、形式多樣、方法靈活的活動,市關(guān)工委三送兩扶做了兩次,區(qū)教育局到我開了對口支教現(xiàn)場推進會,“六.一”兒童節(jié)文藝匯演,感恩教育、學生閱讀啟動儀式等,使學校外界形象得到擴展,為25名特困兒童解決了上學難的問題,得到了家長的一致好評?!鞍踩熑沃赜谔┥健边@是___經(jīng)常掛在嘴邊的話??箵簟胺堑洹钡木攀鄠€日日夜夜,他始終堅守在第一線,親自安排檢查每一個防范環(huán)節(jié),確保了師生生命安全及學校各項工作的正常運轉(zhuǎn)。
    四、建章建制,強化管理。
    該同志相繼制定和完善了學校的各種管理制度,并于學生及其家長簽訂了《學生安全公約》。要求政教處、教務處每天交叉十余次檢查學生在校情況,加強門衛(wèi)管理,實行“出門證”制度,杜絕了以往學生及校外人員隨便出入的現(xiàn)象。每逢惡劣天氣,同志心系師生安全,親自冒雨巡視學校圍墻、校舍、線路等設(shè)施。一次,學校在檢查中發(fā)現(xiàn),有幾個學生未上學,跑到網(wǎng)吧去玩,他立即帶班主任老師找尋,嚴厲批評網(wǎng)吧老板的違法經(jīng)營行為。同時還進一步加強了干部和教師依法治校、依法執(zhí)教工作,使學校管理制度化、規(guī)范化、科學化的步伐,不斷上新臺階。
    五、點滴做起,強化硬件。
    該同志深深認識到,硬件建設(shè)對教育質(zhì)量提高的重要性。為此他帶頭勤儉節(jié)約,緊縮學校的各項開支。從點滴抓起,想了許多辦法,在學校資金非常緊張的情況下投入19萬多元,添置了教師辦公桌椅38套、學生課桌椅509套、維修了食堂里面的設(shè)施、布置了辦公室內(nèi)各種制度顯示板以及窗簾、空調(diào),還有教室內(nèi)小學生守則、班務欄、名人名言、教職工形象牌,校訓、校牌等,優(yōu)化美化了環(huán)境,大大改善了教學手段和工作條件,使師生的工作、學習、生活環(huán)境上了一個檔次。
    六、嚴于律己,甘于奉獻。
    該同志嚴以律己,寬以待人,要求別人做到的,自己首先帶頭去;禁止師生不做的,不帶頭違背。學校工作的重大決策上,他能積極、認真聽取其他同志的意見和建議,不搞“獨裁”善于民主。注重班子團結(jié)和教師隊伍的思想建設(shè),定期召開民主生活會,經(jīng)常深入教師,了解情況,征求意見,和同志們在工作中交心,在交心中促進了工作。20_年4月學校教師覃遵云工傷住院,得知情況后的他,連夜趕往醫(yī)院看望慰問,并為及時解決醫(yī)藥費多次向有關(guān)部門請助;對于覃彩霞、劉福林等年老教師,他更是無微不至的關(guān)心,時常深入家中探訪,訪到困難,及時幫助;他任校長后堅持擔任一線教學工作,他常說:“只有親自深入教學,深入學生,才能了解、掌握實際情況,才能很好地指導教育教學工作”;面對大量的學校管理工作和事務,該同志犧牲休息時間和假日,起早貪黑,統(tǒng)籌安排,從不言累,從未耽誤過學生一節(jié)課;在他的帶領(lǐng)下,學校全體領(lǐng)導全部深入一線擔任教學工作,以扎實的行動、高效的工作為全體教師做出了表率,鼓舞了士氣,增強了合力。羅塔坪鄉(xiāng)地理位置十分偏僻,經(jīng)濟基礎(chǔ)較差,校內(nèi)貧困學生較多,見到學生生活困難,他經(jīng)常自掏腰包幫助孩子,為了幫助貧困孩子上的起學,上的好學,他又東奔西跑,多方籌措,一年來共解決17位貧困學生上學難的問題。對于教師職工,他更是滿腔熱情,處處為教師著想,只要老師有困難,他都第一時間送上組織的關(guān)心與溫暖。20_年4月學校教師覃遵云工傷住院,得知情況后的他,連夜趕往醫(yī)院看望慰問,并為及時解決醫(yī)藥費多次向有關(guān)部門請助;對于覃彩霞、劉福林等年老教師,他更是無微不至的關(guān)心,時常深入家中探訪,訪到困難,及時幫助。“教育沒有情感,沒有愛,就如同池塘沒有水”,正是因為心中充滿了對教育事業(yè)的熱愛和對學生的深深關(guān)懷,他甘心奉獻,甘為窮人,用心描繪著一名人民教師的光輝形象。
    校長事跡材料演講稿篇五
    肖xx,xx年參加工作,曾先后擔任勝利街小學輔導員、勝利街小學教導處副主任、勝利街小學副校長。現(xiàn)分管學校研究性學習教學工作,并擔任六年級研究性學習的教學工作。分管學校的黨建工作、精神文明工作、行風工作、關(guān)工委工作和德育工作,作為一名副校長,肖xx能以身作則,模范貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,熱愛德育工作,事業(yè)心、責任感強,工作態(tài)度端正,為人正派,踏實肯干,團結(jié)同志,無私奉獻,有較高的德育理論水平和較強的工作能力。
    肖xx能認真貫徹執(zhí)行《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,認真實施《義務教育法》、《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》等法規(guī),重視并努力搞好學校、家庭、社會“三結(jié)合”教育工作,不斷開創(chuàng)了學校工作的新局面。
    肖xx忠誠于教育工作,潛心于教育教學研究,以良好的心態(tài)面對教育中的變革,以積極的熱情去接受教育觀念更新,認真學習新課標,認真鉆研教材,認真總結(jié)教育教學上的成敗,樹立良好的師德風尚,遵守師德規(guī)范,并努力做到以德育人,以身示范,教育學生愛祖國、愛人民、愛社會主義,組織多種形式的愛國主義教育活動,使學生愛到良好地品德教育,并在日常生活中以課堂為主要載體,結(jié)合教材對學生進行教育。
    肖xx工作認真細致,積極探索德育工作的新路子。她協(xié)助校長努力推進學校德育工作的系統(tǒng)化、序列化,堅持開展每月一主題系列教育活動。認真抓好學生的養(yǎng)成教育,建立和完善“學校、家庭、社會一體化”德育網(wǎng)絡,多方配合,形成合力。加強班級管理,重視思想品德課和心理健康教育。根據(jù)新時期的要求,組織開展了“破除迷信、拒絕邪教”、嚴禁參與賭博、遠離毒品等專題教育活動。并在學生中廣泛開展“我的中國夢”征文、演講活動,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。本學年,她堅持繼往開來、循序漸進的工作方式,學校德育工作成效顯著。
    肖xx在工作中處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以扎實嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,全身心地投入到教育工作中。在學校黨支部委員崗位上,精心設(shè)計,讓全體黨員增強使命感,展現(xiàn)新風貌,樹立新形象。扎實推進強基工程。使學校的黨建工作制度化、規(guī)范化。同時認真做好“積子”培養(yǎng)和新黨員的發(fā)展工作。充分發(fā)揮一個優(yōu)秀黨務工作者的作用,在楊校長的支持和她的不懈努力下,勝利街小學黨支部開展多項活動,真心實意地為教職工多辦實事、多辦好事,讓每位教職工真正體會到學校大家庭的溫暖,體會到支部、工會對全體教職工的關(guān)愛。一是熱心支持離退休教工小組活動,力爭給老同志“精神上有依托、政治上多關(guān)心、物質(zhì)上多支持、生活上多照顧”。二是積極開展有益教工身心的文體活動,例如,參加勝利辦事處舉辦的轄區(qū)運動會,海區(qū)教育系統(tǒng)籃球、排球、乒乓球比賽。三是參與支部為教職工辦實事、每年依據(jù)上級部門要求開展“真情送溫暖”的送溫暖活動,了解掌握困難教職工在生活中的突出問題。在春節(jié)期間深入開展節(jié)日走訪慰問活動,對特困教職工進行必要的資助活動;讓他們感到學校大家庭的溫暖。以上這些工作,讓勝利街小學教職工充分感受到組織的關(guān)懷,集體的溫暖,學校的深情。近年來,由于工作出色,我校黨支部連續(xù)三年被評為先進黨支支部,有多名黨員被評為先進共產(chǎn)黨員,肖xx也被海拉爾區(qū)教育局黨總支評為先進黨務工作者。
    教學工作是教師安身立命的基礎(chǔ)。身為學校領(lǐng)導的她積極帶頭學習提高,貫徹“教到老,學到老”等終身學習的理念,工作作風扎實細膩、勇于創(chuàng)新,用自己的實際行動帶動學校教師共同做好工作。大到一學期全校研究性學習各項教學工作總體部署安排,小到一個班的一節(jié)課主動參與指導工作。用負責的精神,積極、熱情的態(tài)度、嚴格的管理,為教育教學做好服務工作,為學校教師做出了表率,深受學校廣大師生的尊敬。
    肖xx作為學校的一名領(lǐng)導,從來沒有擺架子,她和藹可親,平易近人,她對學生無私的愛深深地吸引著與她年齡相差四十歲的學生,打動著一個個對子女疏于管教的家長。肖xx把學生視為子女,把學生家長視為自己的家人和朋友。在學生們心目中是一位沒有師長架子,真正做到了解學生,走進學生心靈的老師。學生們遇到事情總愛去找她說,學習生活上的困難,同學相處的問題,和父母關(guān)系的處理上,總能得到她悉心的幫助。
    “做為一名合格的人民教師,一個人民滿意的教師,不僅要有精湛的業(yè)務,還要有高尚的師德。”這是肖xx經(jīng)常說的一句話。她在教育戰(zhàn)線上辛勤耕耘了26個春秋。多年的教學、管理實踐使她深深懂得,教師是學校工作的主體,加強教師隊伍建設(shè),提高教師的各種素質(zhì)是辦好學校的基本條件。因此,擔任副校長校長幾年來,她協(xié)助校長很抓“師德、師能、師表”教育,經(jīng)常組織教師學習《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī),在肖xx主持下,學校制定并貫徹落實了《勝利街小學教職工師德行為規(guī)范》,明確提出為人師表、愛崗敬業(yè)是師德的核心內(nèi)容,“對教師來講,修養(yǎng)是教育的載體,人格是教育的風帆,境界是教育的起點”。學校每學年都舉行“師德標兵”、“師德師風先進個人”等評選活動,通過正反兩方面的對比,引導廣大教職工脫離低級趣味,克服庸俗,杜絕市儈并要求教師把每一個學生裝進心中,關(guān)愛每一個學生,促進每一個學生的全面、主動、健康發(fā)展。每位教師職業(yè)道德素質(zhì)有很大提高。在校園里,人人聽到的都是歡聲與笑語,諷刺、挖苦或歧視學生的言語和體罰或變相體罰學生的不良現(xiàn)象早已一去不返。
    寒來暑往,肖xx在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),奮斗了二十六載,無論她擔任什么職務,無論是分管什么工作,無論在一線教學崗位,還是在領(lǐng)導職位,她都始終如一的做好本職工作,盡善盡美?!芭踔活w心來,不帶半根草去”。這是著名教育家陶行知一生獻身于教育事業(yè)的真實寫照,也是肖xx奮斗在教育戰(zhàn)線上的座右銘。她始終站在教育這一塊精神高地上,守望著自己的理想,守望著那個甜美的夢,譜寫著一曲人生平凡而卓越的樂章。
    校長事跡材料演講稿篇六
    女漢族19xx年出生1975年參加工作1985年入黨現(xiàn)任學校校長兼黨支部書記。
    自任x學校校長以來,認真貫徹黨的教育方針,認真學習、宣傳、貫徹鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想,不斷深化教育教學改革,積極拓寬辦學渠道,主動適應交通建設(shè)發(fā)展需要,堅持外塑形象,內(nèi)抓質(zhì)量,擴大規(guī)模,提高效益的辦學指導思想,實現(xiàn)了規(guī)模、效益、質(zhì)量的逐漸增長。多年來,她還把不斷提高學校教職工的思想道德修養(yǎng)和科學文化素質(zhì)做為頭等大事來抓,身體力行。在她的帶領(lǐng)下,學校廣大教職工形成了講政治、興正氣、學業(yè)務的良好氛圍,為完成學校的教育教學任務創(chuàng)造了良好的人文環(huán)境,為我市的中等職業(yè)教育和交通教育事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。
    堅持立足交通,面向市場,立足當前,面向未來,注重質(zhì)量和效益的辦學指導思想。以交通建設(shè)發(fā)展需要為導向,主動適應,有效服務,探索出了一條適應社會主義市場經(jīng)濟的多層次、多渠道、多規(guī)格的辦學模式。把一個招生斷斷續(xù)續(xù)幾乎處于停辦狀態(tài)的技校,發(fā)展成一所集技工教育、中專教育、大專教育、職業(yè)培訓為一體的規(guī)范化學校。2000年被省政府授予“省級重點技?!?,連續(xù)五年被省交通廳授予“交通教育先進單位”,2000、2002年被省勞動和社會保障廳授予“先進技工學?!?,2002年被省勞動和社會保障廳授予“職業(yè)培訓先進單位”,2002年被市政府授予“巾幗建功示范崗”,2004年被市市政府評為“振興唐山先進單位”,并連續(xù)多年被市局黨委評為“先進黨支部”、“黨風廉政建設(shè)先進單位”,她本人先后十余次被省勞動和社會保障廳、省交通廳評為“職業(yè)教育先進個人”,和“交通教育先進工作者”,被市委市政府授予“先進工作者”稱號。并于2000年被省勞動廳授予省級重點技校。學校連續(xù)5年被評為河北省交通廳評為教育先進單位。本人先后10余次被省交通廳、勞動廳評為先進教育工作者,被市委、市政府評為先進工作者、巾幗建功明星。
    1、堅持正確的辦學方向,拓寬辦學渠道。
    多年來,以《中國教育改革發(fā)展綱要》為指導,制定學校發(fā)展的五年規(guī)劃和遠景目標,多方籌措資金,大力加強學校的全面建設(shè)。1999年順利實現(xiàn)與工業(yè)大學聯(lián)合辦學,2001年開辦xx大學現(xiàn)代遠程教育,2002年職工教育培訓中心成立,使學校多層次、全方位的辦學運行機制有了進一步的深化。同時,經(jīng)省勞動廳批準建立了國家職業(yè)技能鑒定所,并參與市交通工程監(jiān)理公司的經(jīng)營,使學校辦學條件不斷改善,辦學規(guī)模不斷擴大,辦學效益不斷提高。職工培訓中心在她的管理下,贏得良好的社會信譽,與省內(nèi)的多家企業(yè)、事業(yè)單位建立了長期的合作關(guān)系并先后與多家教育培訓機構(gòu)達成了聯(lián)合辦學協(xié)議。
    2、加強四個建設(shè),培育四有新人。
    時刻注意自身政治業(yè)務素質(zhì)的提高,認真學習并貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策,高度重視領(lǐng)導班子建設(shè);不斷加強黨員隊伍建設(shè);注重以人為本的教職工隊伍建設(shè);高度重視學校的精神文明建設(shè)。
    作為一名校長,經(jīng)常深入教學第一線,重視基礎(chǔ)理論與實踐技能教學,花力氣、肯投入,為師生提供良好的環(huán)境,突出對學生應用能力的培養(yǎng),創(chuàng)造性的實施學生半軍事化管理,把德育教育放在首位,注重學生素質(zhì)的全面提高,營造了團結(jié)、勤奮、求實、創(chuàng)新的優(yōu)良學風,為培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的跨世紀交通建設(shè)人才打下了堅實的基礎(chǔ)。2004年我校被中共xx市教委、市教育局評為“學校思想政治工作先進集體”。
    3、關(guān)心職工生活,加強師德教育。
    十分關(guān)心教職工生活,從大局出發(fā),從小處著手,為教職工做實事,設(shè)立專門的教職工檔案,經(jīng)常深入群眾,了解問題,解決問題,深受教職工的尊敬和愛戴。與此同時,對教職工嚴格要求,堅持每周二、四的政治學習,不斷提高教師的政治素質(zhì)和業(yè)務能力,以敬業(yè)、業(yè)精、愛生、自律八字方針規(guī)范教師的言行,加強師德教育,樹立教師形象。截止2005年3月,學校連續(xù)多年未出現(xiàn)一起違法、違紀事件,連續(xù)多年被市交通局評為“文明單位”。
    4、加強自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì)。
    重視自身素質(zhì)的提高,以一個普通黨員的身份高標準嚴格要求自己,公開接受監(jiān)督。業(yè)務水平不斷提高,在全國、省、市報刊、雜志上發(fā)表論文多篇。該同志身體力行,以身作則,樸實無華的工作作風帶出了一支過得硬、打得響的師資隊伍。她帶領(lǐng)廣大教職工努力學習科學文化知識,鉆研業(yè)務,愛崗敬業(yè),無私奉獻。始終把加強教師隊伍建設(shè)放在首位,堅持“敬業(yè)、業(yè)精、愛生、自律”的八字方針,注重師資、師德的培養(yǎng)教育,使教師隊伍的整體素質(zhì)不斷得到提高,以適應新的教育形勢的需要。積極推進學校的各項改革,先后進行了學校人事制度改革,分配制度改革,后勤管理體制改革,辦學機制改革,通過這些改革,使教職工更新了觀念,增強了競爭意識,精神面貌煥然一新。使學校增強了活力,得到了快速發(fā)展。
    思想正、作風良、實事求是、大膽改革、勇于創(chuàng)新,以校為家,拼搏奉獻,潛心從教,愛生如子全心全意為黨的教育事業(yè)和祖國的下一代服務,為全省教育事業(yè)做出了突出貢獻。
    x學校。
    二00五年七月四日。
    校長事跡材料演講稿篇七
    林美花,女,2009年畢業(yè)于我校教育科學學院心理咨詢專業(yè),2019年入選“馬云鄉(xiāng)村校長計劃”獲獎校長,全國僅20人?,F(xiàn)年32歲,一級教師,任安化縣南金鄉(xiāng)完小校長。
    從教十年,我從一名普普通通的鄉(xiāng)村教師成長為校長,一路艱辛一路歌,付出的同時得到了上級主管部門的充分肯定。
    2013年,我校順利通過合格學校驗收;2015年,被評為安化縣示范性家長學校和安全文明校園;2017年,年終目標考核在全縣七十多所小學中排名第五,并被評為益陽市安全文明校園;2018年被評為益陽市文明校園;近三年連續(xù)舉辦了安化縣教體局綜治安全和鄉(xiāng)村學校少年宮兩次現(xiàn)場會。
    我個人先后獲得安化縣優(yōu)秀教師、優(yōu)秀輔導老師、芙蓉百崗明星等榮譽稱號?;赝陙淼某砷L歷程,不免有幾點感悟:
    只有理論上清醒、堅定,政治上才能清醒、堅定,從而保證自身判斷力、領(lǐng)導力的正確導向。平日里,我自覺學習十九大精神,努力做一名合格的共產(chǎn)黨員。
    2018年,我參加安化縣教體局舉辦的“學習十九大精神,我為教育添光彩”主題演講比賽,獲得二等獎,被評為優(yōu)秀黨員。
    一直以來,我堅持以德立身、嚴于律己、以德治校。任教10年沒有請過1天事假,工作上顧全大局,服從分工。
    在一次走訪中,發(fā)現(xiàn)十歲的張鴻志為腦癱患兒,常年臥病在床,沒有機會接觸教育和走進學校。于是,回到學校制定了專門的送教計劃,規(guī)定每周上門授課一次,就這樣堅持了一個學期。孩子每次看到我去都會用微笑來表達自己的喜悅,也能聽懂“拿開”“收起來”的指令,甚至會區(qū)分圓形和方形了。
    今年因兩位年輕教師請假,我主動承擔起四年級語文教學。在任何時候,都把學校的工作放在第一位,所任教學科成績鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名第一。輔導學生參加征文大賽獲各級獎項;所帶班級每學期均被評為“優(yōu)秀班級”。2012年,參加安化縣首屆數(shù)學素養(yǎng)大賽獲一等獎。同時,積極帶領(lǐng)教師進行課題研究,2017年由我主持的微型課題《改變下學生“三亂”行為習慣的對策》獲縣一等獎。
    一個學校的好壞關(guān)鍵在校長。作為一校之長,我將自己定位在“服務”二字上,我現(xiàn)為南金鄉(xiāng)完小校長,家雖在南金,但吃住和全體師生一起,以校為家。
    校長事跡材料演講稿篇八
    燭光里的母親。
    把青春縫補成蒼老。
    步履中不知疲倦的勞頓。
    培植我們成長的根須。
    縛在時間的掌心上。
    把兒女對她的折磨練成生活的膽量。
    給予任何意義的溫飽。
    穿行在慈愛中的甜。
    親昵者您的心語心愿。
    成為血脈相融的撫摸。
    只說,她要看到我們展翅翱翔。
    浸透記憶的歌謠。
    凝結(jié)了一家人的善良。
    愛煮進炊煙。
    一次次壘起溫暖。
    把生活的殘片織成錦綢。
    不再挺拔的腰身。
    遺留給我們勤儉的傳統(tǒng)。
    不能表達的辛酸和病痛。
    依舊笑柔歲月如歌。
    二
    晚景的母親。
    孤獨是她的磨難。
    活在子女安康的幸福里。
    身影在視線里卻越來越小。
    一個久違的期盼。
    燦爛母親的臉龐。
    一個溫情的擁抱。
    點亮那雙失去光華的眼眸。
    母親,您一顆天高地廣的心。
    是我的人生之樹。
    囑愿系在耳邊,氣息雋永。
    拉長感恩的路。
    塑造一次次愛的航行。
    母親,您無私的愛與高度。
    一生都無法償還。
    校長事跡材料演講稿篇九
    黃xx,男,現(xiàn)年49歲,中共黨員,xx年參加工作,xx年7月?lián)伍L埠鎮(zhèn)云莊小學校長。
    黃校長,好學上進,肯廣采博取,勤堅持不懈,善反思總結(jié)。初參加工作,他首先從做一名合格教師做起,從做一名好教師做起,因為他深知真正意義上的教育必須由真正意義上那個的教師去做。為了教好書上好課,他經(jīng)常利用教學時間苦練語言表達、書法、繪畫、音樂等教學基本功,學習先進的教育教學理念,了解教改信息,《人民教育》、《中小學管理》、《新課程校本教研》等書籍成了他生活中的“伙伴”。他擔任校長后,始終帶頭站在教學第一線,擔任小學數(shù)學教學,期未統(tǒng)考成績在全鎮(zhèn)一直名列前茅,成為我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)的一面旗子。憑著他對教育事業(yè)的執(zhí)著追求和不懈努力1996年被評為縣優(yōu)秀教師,20xx年在云莊小學任校長期間,學校被評為全縣教學質(zhì)量抽測一等獎。
    多年的教學、管理實踐是他深深懂得,教師是學校工作的主體,加強教師隊伍建設(shè),提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)是辦好學校的基本條件。因此,在工作中,他首先從自身做起,時時告誡自己,一言一行一定要成為師生的表率,要求師生做到的,自己受首先做到,要求師生不做的,自己堅決不做。他家在農(nóng)村,妻子又長年患病,家庭負擔很重,但是他為了不耽誤工作,總是每天堅持第一個到校,學校生源少,經(jīng)濟壓力大,他堅持出差開會從不到學校領(lǐng)取一分補助。為了穩(wěn)定教師隊伍,使新教師進得來,留得住。他跑斷腳桿子,磨破嘴皮子,到處引項目資金,改善教師的工作生活條件,并騰出他弟弟的新房讓住新分的外地教師,還為他們安裝互聯(lián)網(wǎng),20xx年新分的冷家安老師,來自修水縣貧困山區(qū),母親長年患病,黃校長在冷老師因家庭困難一籌莫展之時,并不富裕的他擠出3000元資助給他。冷老師感激不已,決心從工作上來報答領(lǐng)導的關(guān)懷,滿腔熱血投入到教學工作中,黃校長的一片愛心換來了云莊小學的青春與活力,換來了云莊小學希望的明天。
    德育工作乃“五育”之首。黃在學校管理上始終把德育工作貫穿于整個教育活動始終。注重抓好學生的文明禮儀及日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。他首先加強德育隊伍建設(shè),在教職工中經(jīng)常深入開展“愛崗敬業(yè),樂于奉獻”教育,嚴格按照《教師職業(yè)道德規(guī)范》要求教師,使教師做到正己、愛生、敬業(yè)、愛崗,心系學校、情灑校園。堅持每周一次政治學習,對教職工進行思想教育,培養(yǎng)造就一批政治合格、作風優(yōu)良、身正令行的教師隊伍,為學生樹立起表率。二是堅持按照《德育系列化方案》開展扎實的德育活動。對學生進行愛國主義、集體主義、社會公德及日常行為養(yǎng)成教育,激勵倡導生活德育,培養(yǎng)學生正確的人生觀、價值觀和文明衛(wèi)生習慣。通過國旗下講話、德育基地建設(shè)、主題班隊會、陽光體育活動等形式,豐富德育內(nèi)容 ,增強德育內(nèi)涵,提高德育實效。
    在抓好德育的同時,黃還注重學生健全人格的培養(yǎng),大力推進素質(zhì)教育,突出特色教育。學校在特色創(chuàng)建中確立了以體育、藝術(shù)教育為主體的特色創(chuàng)建活動。學校成立有合唱隊、管樂隊、書法繪畫興趣小組,堅持每年舉行一次田徑運動會,每年“六一”、元旦舉行文藝匯演和書畫展,歌詠、陽光體育活動等單項比賽經(jīng)常開展,豐富了學生課余生活,促進了學生素質(zhì)全面發(fā)展。
    在校本教研工作上,黃注重校本教研隊伍建設(shè)。學校成立有語文、數(shù)學、藝術(shù)、綜合四個教研組,對每個教研組都有明確的目標要求。首先他從學校的教學常規(guī)抓起,引領(lǐng)教師從小處著眼,從一點一滴做起,對教師的備、講、批、輔、改等工作堅持經(jīng)常檢查,要求全體教師做到規(guī)范、扎實、有效,要以提高課堂教學效率為核心。目前,學校各項常規(guī)教學工作及教師的教學行為科學、規(guī)范。其次,注重抓好教師理論學習培訓。為澄清教師對校本教研內(nèi)涵的深刻認識,他多次組織教師進行學習:通過專題講座、發(fā)放資料、寫心得體會、舉行校本教研理論知識測試等強化教師認識。再次,他注重教師教育教學基本技能的培訓。20xx年隨著遠程教育工程的實施及學校班班通的建成,課程改革迎來了新的春風。為了充分發(fā)揮遠程教育及網(wǎng)上教育資源,認真落實市、縣教育局對遠教工作“五進三不漏”、“三會一熟練”的具體要求,黃校長在資金緊缺困難的情況下,相繼投入3萬余元,建成了標準化的多媒體教室一個,為各辦公室配備了9臺辦公電腦,努力實現(xiàn)多媒體教學。同時開展了以信息技術(shù)教育為主要內(nèi)容的電化教學校本培訓,要求全體教師人人學會上網(wǎng)、下載資源、制作教學課件,學校將效果好的課件收集整理,作為教學資源分類歸檔,以便達到資源共享。為確保校本教研工作的有效開展,他還加強了對課改實驗檔案的管理。要求檔案積累做到“全、細、勤”,論文、教案、個人的經(jīng)驗材料、相關(guān)教研記錄、階段性小結(jié)等系列材料及時歸檔整理,使校本教研工作過程材料詳實,有備可查,在研究過程中給教師提供具有參考和借鑒性的第一手資料。
    正是基于黃校長對校本教研的重視,學校教師的業(yè)務素質(zhì)及教學水平不斷提高,教育教學質(zhì)量連年名列全鎮(zhèn)前列。
    學校是社會精神文明建設(shè)的窗口,是學生健康成長的搖籃。校園文化建設(shè)是提高學生文明素養(yǎng),提升教師文化素質(zhì)及學校文化品位的主陣地。黃校長帶領(lǐng)全校教師確立了以校園文化建設(shè)為核心,以規(guī)范管理年和平安校園建設(shè)年為抓手的三個年創(chuàng)建活動。
    一是抓好和諧校園創(chuàng)建工作,培養(yǎng)情趣健康、人格向上的師生關(guān)系。黃始終把班子自身建設(shè)放在工作首位。經(jīng)過研究探索,初步形成了良好的學習、寫作、調(diào)研制度,班子成員帶頭學習、寫作、調(diào)研,除認真參加校內(nèi)的各類政治、業(yè)務學習外,都能積極參加提高學歷自學(函授)考試,撰寫教育教學論文,為教師的繼續(xù)教育、教學研究做出表率,帶動了全校教師學習、科研的熱潮。另外,學校班子成員不僅在工作上起到模范帶頭作用,而且在人際關(guān)系和家庭生活中的良好修養(yǎng)也深深的影響和感化著身邊的每一位同志。班子所有成員都能夠做到精誠團結(jié),尊老愛幼,夫妻恩愛,家庭和睦。與此同時,每年組織全體教師積極開展各種文體活動,培養(yǎng)健康向上的生活情趣。這些活動的開展都為營造和諧校園風氣,構(gòu)建良好校風起到了積極的推動作用。
    二是打造求真務實、嚴謹敬業(yè)的工作作風。隨堂聽課是黃經(jīng)常堅持的一種教研形式。他經(jīng)常深入課堂聽課、查課,和教師傾心交談,對教師的教情、學生的學情、班級的班情都了然于胸,為學校集體決策提供了可靠詳實的依據(jù)。凡經(jīng)學校認真討論并付諸實施的所有決議、承諾、獎懲都能適時依規(guī)的落實兌現(xiàn)到位,做到了言行一致,令行禁止。從而使這種求真務實、態(tài)度嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L內(nèi)化為全校的教風和校風。
    三是實現(xiàn)科學高效、制度健全的管理規(guī)范。實現(xiàn)制度化、科學化、民主化、精細化、以人為本的管理規(guī)范,始終是黃追求的管理理念。為此,他帶領(lǐng)班子成員建立了《領(lǐng)導班子分工負責制度》、《教師教學常規(guī)工作細化量化要求》、《教職工考勤紀律暫行規(guī)定》、《教育教學質(zhì)量獎懲制度》等行之有效的規(guī)范要求,既有嚴明的紀律要求,又有靈活的運作機制;既有相對獨立的分工負責,又有全局整體上的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,使得學校管理呈現(xiàn)出秩序井然,有條不紊的工作局面。
    四是實行校務公開、財務透明的民主管理。學校無論城鄉(xiāng)與大小,校務公開是關(guān)鍵,財務透明是核心。這既是上級對領(lǐng)導執(zhí)政能力的考驗,也是教師對領(lǐng)導廉潔從政的期待。為了切實把民主管理落實到行動上,不走過場不走樣,他在學校管理中嚴格執(zhí)行了民主管理、廉潔承諾、事務公開、財務透明等一系列校務公開制度和規(guī)范。既有民主,大事小事大家坐在一起好商量;也有集中,發(fā)揮和體現(xiàn)學校主要領(lǐng)導的引導和決定作用。不管何種形式,唯一的標準就是“全心全意為教育服務,為教師服務,為學生服務”。
    五是強化安全管理,創(chuàng)建平安和諧的教育環(huán)境。衛(wèi)東同志始終牢記“安全是第一責任”的安全管理理念,積極創(chuàng)建平安校園,制訂了《創(chuàng)建平安校園實施方案》,將安全工作列入重要議事日程,扎實落實領(lǐng)導班子值周帶班制,責任追究制。同時,加強師生安全教育,強化全員安全意識?!鞍踩翘?,責任如山”的工作理念植根于廣大師生心底,構(gòu)建了時時講安全,人人抓安全的良好氛圍。幾年來,學校無一起不安全事故發(fā)生,師生違法犯罪率為零。
    一路坎坷一路歌,一路辛勤一路果。黃擔任校長多年以來,走過的路是艱辛的、曲折的,同時也換來了豐碩的成績。目前學校已形成了一支團結(jié)進取,精誠合作,聚精會神抓管理,一心一意謀發(fā)展的優(yōu)秀教師隊伍群體,學校教育教學質(zhì)量和辦學效益成績顯著,一直位居全鎮(zhèn)乃至全縣前列,藝術(shù)教育特色成為全鎮(zhèn)首屈一指,學校三風優(yōu)良,師生文明。近三年來,學校先后獲得了全鎮(zhèn)綜合評比一、二等獎等榮譽稱號。
    20年來,在教書育人這個平凡的崗位上,黃憑著自己的一顆愛赤誠心、進取心,辛勤耕耘,盡職盡責。沒有多少豪言壯語,沒有多少輝煌的成就,沒有多少美麗的光環(huán),有的只是他那種腳踏實地、扎實認真的工作作風和對教育事業(yè)的傾力奉獻、嘔心瀝血的奮斗精神。我們相信,在今后的教育生涯中,他將盡力用自己的愛心和真情詮釋自己平凡的教育人生.
    校長事跡材料演講稿篇十
    張xx,現(xiàn)任懷安縣柴溝堡第二中學校長。柴溝堡第二中學是張家口懷安縣的一所重點初中,學校先后被評為省市普法先進集體、市縣文明單位、市衛(wèi)生工作示范校、市信息技術(shù)教育裝備示范校,被省教育廳授予“藝術(shù)教育優(yōu)勝團體”等榮譽稱號。張xx擔任柴溝堡二中校長以來,負責、勤勉的投入到學校工作中去。張校長始終將“辦事忠誠,待人真誠,為人善良,學會感恩,懂得大小,知道多少”這24個字作為“做人”的規(guī)范,并將此作為二中人立身處世的行為規(guī)范。
    “念初中,去二中”,也成了許多家長學生的心愿和最佳選擇。柴溝堡二中已成為縣城內(nèi)外頗具聲譽和影響的初級中學。
    校長事跡材料演講稿篇十一
    王xx,信任陽原縣第二中學校長。2020年12月陽原二中進行了校長換屆,王xx被任命為陽原縣第二中學的新一任校長,所以二中也將迎來新機遇,新發(fā)展。王校長上任后,特別提出要以質(zhì)量建設(shè)為龍頭,持續(xù)加強教師隊伍建設(shè),做到統(tǒng)籌更有力、協(xié)同更緊密、制度更完善、隊伍更壯大、組織更規(guī)范、特色更明顯,推進陽原二中的全面發(fā)展。王校長以“萬眾一心加油干,越是艱險越向前”的勇氣,帶領(lǐng)二中人凝心聚力,砥礪前行。陽原二中學校曾被評為“河北省體育傳統(tǒng)項目優(yōu)秀學校”;“省、市綜合治理先進集體”;市文明單位;被教育局評為“綜合評估優(yōu)勝學?!?;學校被張家口市評為“群眾最滿意的五星學校”。
    2020年10月,獲得教育部認定并命名為北京2022年冬奧會和冬殘奧會奧林匹克教育示范學校。未來,希望在王xx校長的帶領(lǐng)下,創(chuàng)造更多輝煌!
    校長事跡材料演講稿篇十二
    __,女,漢族,19年出生,1975年參加工作,1985年入黨,現(xiàn)任那一世學校校長兼黨支部書記。
    自任學校校長以來,認真貫徹黨的教育方針,認真學習、宣傳、貫徹——,不斷深化教育教學改革,積極拓寬辦學渠道,主動適應交通建設(shè)發(fā)展需要,堅持外塑形象,內(nèi)抓質(zhì)量,擴大規(guī)模,提高效益的辦學指導思想,實現(xiàn)了規(guī)模、效益、質(zhì)量的逐漸增長。多年來,她還把不斷提高學校教職工的思想道德修養(yǎng)和科學文化素質(zhì)做為頭等大事來抓,身體力行。在她的帶領(lǐng)下,學校廣大教職工形成了講政治、興正氣、學業(yè)務的良好氛圍,為完成學校的教育教學任務創(chuàng)造了良好的人文環(huán)境,為我市的中等職業(yè)教育和交通教育事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。
    堅持立足交通,面向市場,立足當前,面向未來,注重質(zhì)量和效益的辦學指導思想。以交通建設(shè)發(fā)展需要為導向,主動適應,有效服務,探索出了一條適應社會主義市場經(jīng)濟的多層次、多渠道、多規(guī)格的辦學模式。把一個招生斷斷續(xù)續(xù)幾乎處于停辦狀態(tài)的技校,發(fā)展成一所集技工教育、中專教育、大專教育、職業(yè)培訓為一體的規(guī)范化學校。被省政府授予“省級重點技?!?,連續(xù)五年被省交通廳授予“交通教育先進單位”,、被省勞動和社會保障廳授予“先進技工學校”,被省勞動和社會保障廳授予“職業(yè)培訓先進單位”,被市政府授予“巾幗建功示范崗”,被市市政府評為“振興唐山先進單位”,并連續(xù)多年被市局黨委評為“先進黨支部”、“黨風廉政建設(shè)先進單位”,她本人先后十余次被省勞動和社會保障廳、省交通廳評為“職業(yè)教育先進個人”,和“交通教育先進工作者”,被市委市政府授予“先進工作者”稱號。并于被省勞動廳授予省級重點技校。學校連續(xù)5年被評為河北省交通廳評為教育先進單位。本人先后10余次被省交通廳、勞動廳評為先進教育工作者,被市委、市政府評為先進工作者、巾幗建功明星。
    1、堅持正確的辦學方向,拓寬辦學渠道。
    多年來,同志以《中國教育改革發(fā)展綱要》為指導,制定學校發(fā)展的五年規(guī)劃和遠景目標,多方籌措資金,大力加強學校的全面建設(shè)。1999年順利實現(xiàn)與工業(yè)大學聯(lián)合辦學,開辦大學現(xiàn)代遠程教育,職工教育培訓中心成立,使學校多層次、全方位的辦學運行機制有了進一步的深化。同時,經(jīng)省勞動廳批準建立了國家職業(yè)技能鑒定所,并參與市交通工程監(jiān)理公司的經(jīng)營,使學校辦學條件不斷改善,辦學規(guī)模不斷擴大,辦學效益不斷提高。職工培訓中心在她的管理下,贏得良好的社會信譽,與省內(nèi)的多家企業(yè)、事業(yè)單位建立了長期的合作關(guān)系并先后與多家教育培訓機構(gòu)達成了聯(lián)合辦學協(xié)議。
    2、加強四個建設(shè),培育四有新人。
    同志時刻注意自身政治業(yè)務素質(zhì)的提高,認真學習并貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策,高度重視領(lǐng)導班子建設(shè);不斷加強黨員隊伍建設(shè);注重以人為本的教職工隊伍建設(shè);高度重視學校的精神文明建設(shè)。
    作為一名校長,同志經(jīng)常深入教學第一線,重視基礎(chǔ)理論與實踐技能教學,花力氣、肯投入,為師生提供良好的環(huán)境,突出對學生應用能力的培養(yǎng),創(chuàng)造性的實施學生半軍事化管理,把德育教育放在首位,注重學生素質(zhì)的全面提高,營造了團結(jié)、勤奮、求實、創(chuàng)新的優(yōu)良學風,為培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的跨世紀交通建設(shè)人才打下了堅實的基礎(chǔ)。我校被市教委、市教育局評為“學校思想政治工作先進集體”。
    3、關(guān)心職工生活,加強師德教育。
    同志十分關(guān)心教職工生活,從大局出發(fā),從小處著手,為教職工做實事,設(shè)立專門的教職工檔案,經(jīng)常深入群眾,了解問題,解決問題,深受教職工的尊敬和愛戴。與此同時,對教職工嚴格要求,堅持每周二、四的政治學習,不斷提高教師的政治素質(zhì)和業(yè)務能力,以敬業(yè)、業(yè)精、愛生、自律八字方針規(guī)范教師的言行,加強師德教育,樹立教師形象。截止3月,學校連續(xù)多年未出現(xiàn)一起違法、違紀事件,連續(xù)多年被市交通局評為“文明單位”。
    4、加強自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì)。
    同志重視自身素質(zhì)的提高,以一個普通黨員的身份高標準嚴格要求自己,公開接受監(jiān)督。業(yè)務水平不斷提高,在全國、省、市報刊、雜志上發(fā)表論文多篇。該同志身體力行,以身作則,樸實無華的工作作風帶出了一支過得硬、打得響的師資隊伍。她帶領(lǐng)廣大教職工努力學習科學文化知識,鉆研業(yè)務,愛崗敬業(yè),無私奉獻。始終把加強教師隊伍建設(shè)放在首位,堅持“敬業(yè)、業(yè)精、愛生、自律”的八字方針,注重師資、師德的培養(yǎng)教育,使教師隊伍的整體素質(zhì)不斷得到提高,以適應新的教育形勢的需要。積極推進學校的各項改革,先后進行了學校人事制度改革,分配制度改革,后勤管理體制改革,辦學機制改革,通過這些改革,使教職工更新了觀念,增強了競爭意識,精神面貌煥然一新。使學校增強了活力,得到了快速發(fā)展。
    同志思想正、作風良、實事求是、大膽改革、勇于創(chuàng)新,以校為家,拼搏奉獻,潛心從教,愛生如子全心全意為黨的教育事業(yè)和祖國的下一代服務,為全省教育事業(yè)做出了突出貢獻。
    校長事跡材料演講稿篇十三
    李xx,現(xiàn)任張家口第十九中學學校校長。李校長2019年被省教育廳評為中校長骨干校長,2020年9月9日,被省教育廳評為河北省優(yōu)秀教育工作者。學校在李校長的帶領(lǐng)下發(fā)展迅速。在教師隊伍塑造上,李xx校長強調(diào),教師要恪守職業(yè)道德,拒絕有償家教,嚴格按照要求來規(guī)范自身行為,加強學習,提高師德意識和師德修養(yǎng),做一名人民滿意的教師。
    多年來,學校確立了“激趣啟智,健全人格,培育能力,全面發(fā)展”的辦學宗旨,以“創(chuàng)新理念,健全制度,強化管理,優(yōu)化資源,提質(zhì)增效”為辦學思路,緊緊圍繞“提高教育教學質(zhì)量”這一核心目標,通過學校教育教學特色創(chuàng)建,以現(xiàn)代教育信息技術(shù)和校園文化建設(shè)為突破口,實現(xiàn)學校管理規(guī)范化、德育教育立體化、教育教學現(xiàn)代化、課堂教學高效化、教師隊伍專業(yè)化等管理模式,教育教學質(zhì)量保持市區(qū)前列。
    校長事跡材料演講稿篇十四
    羅xx,男,壯族,1962年11月出生,中共黨員,大學本科學歷,中學高級教師,廣西柳州市第八中學原校長。
    他是學生口中的“衛(wèi)國爸爸”,以高尚師德和人格魅力感染每個學生,每逢畢業(yè)季,同學們排長隊追著他要簽名。他是教師成長成才的領(lǐng)路人,所倡導的“誠實做人、踏實做事、厚實辦學”的校園文化影響了一批又一批教師,使學校成為教育教學質(zhì)量一流的八桂名校。
    自1982年大學畢業(yè)后,羅xx就一直從事中學教育工作,三十八載寒來暑往,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到城市,從一線教師到學?!罢崎T人”,他始終不忘初心、深耕教育。廣西五一勞動獎章獲得者、廣西先進工作者、廣西基礎(chǔ)教育名校長培養(yǎng)對象、廣西八桂教育搖籃工程培養(yǎng)對象、柳州市政府特殊津貼獲得者……厚重的榮譽簿,記錄了羅xx對教育事業(yè)無私奉獻、孜孜以求的執(zhí)著精神。
    1995年,當時的羅xx還是一名年輕的普通教師,他首次提出培養(yǎng)學生數(shù)學思維模式的訓練,并大膽嘗試把數(shù)學與信息技術(shù)相互融合,針對學生的實際,率先在班級教學中,同步開展常規(guī)教學與數(shù)學競賽教學,同時開設(shè)計算機課程,將計算機的教學與計算機信息學競賽輔導、機器人競賽、科技創(chuàng)新實踐活動等創(chuàng)造性的有效融合,形成“實際問題---建立模型---研究解決---形成能力---綜合應用”的思維拓展訓練模式,從此,八中走上了特色辦學的道路。
    2012年,羅xx任市八中校長,他重視對學生興趣和個性培養(yǎng),調(diào)動學生非智力因素促進學生智力因素的發(fā)展,讓所有不同學生都獲得應有的發(fā)展;堅持和倡導特色辦學的研究和實踐,打造數(shù)學、英語、科技及體育等特色教育模式,在他的帶領(lǐng)下,市八中成為教育教學質(zhì)量一流、辦學特色鮮明的名校。
    2018年,羅xx被診斷為肺癌,接下來兩年里的放療、化療嚴重摧殘了他的身體,但他始終放心不下學校和學生,只要身體稍恢復一點就回到工作崗位,不愿意耽誤一丁點工作。病重期間,羅xx仍心系教育扶貧,每學期都帶領(lǐng)學校各科骨干老師到融水苗族自治縣民族中學、思源實驗學校、永樂鄉(xiāng)初級中學等校傳經(jīng)送寶,開展結(jié)對幫扶活動,致力于讓更多農(nóng)村孩子享受優(yōu)質(zhì)教育資源。
    2020年9月24日,這位把畢生精力都奉獻給教育事業(yè)的楷模,走完了人生最后一程。他的人格魅力和精神力量,影響和感染著一屆又一屆的八中學子。對于學生而言,羅xx是羅校長,更是“衛(wèi)國爸爸”,是親和帥氣的“男神”,是必須追的耀眼“明星”。羅xx用有限的生命超越了時間和空間的界限,書寫了無止境的教育華章。
    校長事跡材料演講稿篇十五
    慶后認為,企業(yè)沒有自己的產(chǎn)品,終究不是長遠之計。
    1989年,宗慶后帶領(lǐng)校辦工廠的100來個員工,開始開發(fā)投產(chǎn)娃哈哈兒童營養(yǎng)液,并成立了杭州娃哈哈營養(yǎng)食品廠?!爱敃r,國內(nèi)食品市場的產(chǎn)品種類相對較少,就連方便面都是稀罕玩意兒?!蓖薰和癄I養(yǎng)液一經(jīng)面世便迅速走紅。
    1991年,宗慶后做了一件更大膽的事:兼并了擁有2000多名職工的國營老廠——杭州罐頭食品廠,娃哈哈食品集團公司正式成立。1991年企業(yè)產(chǎn)值首次突破億元大關(guān),達到2.17億元。1994年,娃哈哈響應對口支援三峽庫區(qū)移民工作的號召,投身西部開發(fā),兼并了四川涪陵地區(qū)受淹的3家特困企業(yè),建立了娃哈哈第一家省外分公司涪陵公司。此后,娃哈哈邁開了“西進北上”步伐,先后在全國29個省市自治區(qū)建立了160多家分公司。1996年對于娃哈哈來說,是具有劃時代意義的年份。這一年,宗慶后瞄準瓶裝水市場,娃哈哈純凈水誕生。有經(jīng)濟學家曾認為,娃哈哈純凈水的出現(xiàn),是宗慶后搭建商業(yè)帝國最重要的一塊磚。2014年宗慶后家族1200億人民幣69歲13年12年奪得內(nèi)地首富。
    校長事跡材料演講稿篇十六
    涂正生,男,1971年1月出生,本科學歷,1991年7月參加工作,1998年9月加入中國共產(chǎn)黨,中小學高級教師。2000年8月至2005年3月任仁和中心小學校長,黨支部書記;2012年9月至2017年7月任巴邱小學校長,2017年8月起任峽江縣實驗小學校長。
    二十多年來,他懷著對教育事業(yè)的滿腔赤誠,本著“辦孩子喜歡的學校”的理念,默默耕耘在教育這塊希望的田野上。作為一名教育工作者,他以身作則。工作上,他兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。要求教師做到的,他首先做到;教師做不到的,他也努力做到。他愛校如家,每天早上7:30到校,下午很晚下班,節(jié)假日也經(jīng)常加班。寒來暑往,風雨無阻,每一天到校最早的老師也能看到他在校園內(nèi)巡視的身影。
    擔任校長以來,他以謙遜勤勉的風格、求真務實的作風、追求卓越及積極進取的精神,引領(lǐng)全體師生在幸福教育的道路上不斷發(fā)展、前進,并取得了顯著成績:學校先后獲得縣文明單位、縣教育重點工作督導評估一等獎、吉安市平安校園、省平安校園“示范學校”、市“高效課堂”示范校、省“紅色、綠色、古色文化教育活動”先進學校等諸多榮譽。
    他作為一校之長,有著深厚的教育情懷,寬厚仁慈、公正民主、心系師生。工作中,他既牢牢堅守辦事各項的規(guī)章制度,又在細節(jié)上彰顯著對師生的人文關(guān)懷。他對學校教師大都十分了解,誰家有困難,他都會第一時間予以關(guān)心,并盡可能地給予幫助和照顧。每當有教職工生病住院時,他總是前往探望,讓生病教職工感受集體的溫暖。有一次,學校保安喻師傅突發(fā)疾病住院了,他知道后,馬上前往醫(yī)院了解情況,喻師傅感動地說:“感謝學校的關(guān)心,我心里非常溫暖,等過兩天不打點滴了,我就來上班?!?BR>    在長期的教學生涯中,他先后獲評省教育工會先進個人1次、市教育系統(tǒng)工作先進3次、縣教育工作優(yōu)秀工作者8次;在他的指導下,多名教師的教案在市級評比中獲獎,很多學生也在學科競賽中獲得了優(yōu)異的名次。
    桃李不言,下自成蹊。他以實干和奉獻,贏得了家長、師生和社會的廣泛認可。他始終保持著敬業(yè)、樂業(yè)的堅定信念,以謀求學校和教育事業(yè)發(fā)展為己任?,F(xiàn)在,他正滿懷信心地帶領(lǐng)全校師生,在新的征途上不斷探索、勇于創(chuàng)新、奮力前行。