計劃可以使我們有條不紊地進行工作，避免臨時抱佛腳。在制定計劃時，我們應該合理評估自身的能力和限制。做好時間管理，合理安排各項計劃和任務。
計劃生育責任書處罰篇一
為了有效落實計劃生育目標管理責任，現(xiàn)由學校(甲方)與(乙方)簽訂計劃生育管理責任書如下：
1、每位教職工都要實行計劃生育，育齡員工要及時領取準生證書或獨生子女證，杜絕計劃外生育。
2、強化計劃生育孕前管理，杜絕大月引產(chǎn)。已婚育齡婦女(不含結(jié)扎一年以上和計劃內(nèi)懷孕者)，每年應主動到計劃生育服務所查環(huán)查孕三次，并做好登記，妥善保管好《計劃生育服務證》，以備隨時檢查。
3、所有臨時聘用人員都要求持有《流動人口婚育證明》或《未婚證》，并在每學期初與學校負責人簽訂勞動傭工合同由學校辦公室同意驗證，并保留復印件。
4、在辦理非深圳戶籍兒童入學手續(xù)時，班主任和教導處必須審核居住地計劃生育部門出示的計劃生育證明后，方能給予辦理入學手續(xù)，驗證率要達100%，并保留原件，由計生專干統(tǒng)一保管。
5、每一位教職員工都有責任和義務及時向?qū)W校舉報各類違反計劃生育政策的事件。
6、學校校醫(yī)要結(jié)合相應課程，及時對學生進行各種形式的有關健康、衛(wèi)生方面的教育。
二、每年5月份和10月份，由學校按照《責任書》進行檢查，對不完成相應任務的給予通報批評，對違反計劃生育的實行“一票否決”。
三、本責任書一經(jīng)簽訂，乙方要采取有效措施，堅決貫徹執(zhí)行，以確保本單位對計劃生育管理工作任務的完成。
四、此責任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由簽訂之日起生交效。
計劃生育責任書處罰篇二
為加強我區(qū)建筑施工企業(yè)流動人口計劃生育管理，根據(jù)《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務工作若干規(guī)定》，落實"誰用工，誰負責；誰受益，誰管理；誰的地盤誰清理"的原則齊抓共管，綜合治理，共同做好計劃生育工作?，F(xiàn)由××鎮(zhèn)政府/街道辦（甲方）與××市××××××有限公司（乙方）簽訂建筑施工企業(yè)計劃生育管理責任書如下：
（一）指導和督促乙方落實《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務工作若干規(guī)定》。總結(jié)和推廣乙方在管理工作中的好經(jīng)驗、好做法。
（二）積極主動做好服務工作，幫助乙方協(xié)調(diào)解決流動人口管理中遇到的困難。
（三）每年深入建筑施工企業(yè)單位檢查一次流動人口計劃生育工作情況。
（四）每年對乙方落實計劃生育工作管理責任制情況，進行檢查考核，對工作成績突出的，予以表揚，對未達到要求的給予通報批評，并按有關規(guī)定落實計劃生育"一票否決"制度。
（五）流動人口違反計劃生育政策，由甲方按有關規(guī)定進行處罰，乙方協(xié)助執(zhí)行。
（一）認真落實《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務工作若干規(guī)定》，把流動人口計劃生育工作納入議事日程，定期分析，研究和解決實際問題。
（二）實行工作目標責任制，結(jié)合單位工作的特點，制定實施細則、工作制度和考核辦法，發(fā)給下屬部門及單位執(zhí)行。
（三）用工單位在聘用流動人口已婚育齡婦女時，必須檢查其是否持有經(jīng)現(xiàn)居住地計生部門查驗合格的《流動人口婚育證明》，對未持證者不得招聘雇用，對雇用的流動人口已婚育齡婦女必須建立計生卡冊檔案，男性要每半年函調(diào)一次其配偶的計生情況。
（四）加強對流動人口的計劃生育政策教育，每半年對直屬單位或機構(gòu)、聯(lián)營企業(yè)、施工隊組織一次流動人口計劃生育工作檢查。發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，并督促本企業(yè)流動人口已婚育齡婦女落實一年不少于3次的查環(huán)查孕，發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕者，負責及時落實補救措施。
（五）督促用工單位對沒有辦理《流動人口婚育證明》的流動人口已婚育齡婦女，及時回戶籍地辦理《流動人口婚育證明》。
（六）年終將落實流動人口計劃生育工作情況書面總結(jié)給甲方。
三、本責任書一式三份，甲方、乙方和區(qū)建設行政主管部門各存一份，從簽訂之日起生效。如責任人更換，由繼承者承擔責任。
甲方法人代表：
乙方法人代表：
（單位蓋章）
（單位蓋章）
電話：
電話：
聯(lián)系人：
聯(lián)系人：
計劃生育責任書處罰篇三
為認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《中共中央國務院關于全面加強人口與計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和《福建省人口與計劃生育條例》，加快建立和完善“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務、政策推動、綜合治理”的工作機制，提高人口與計劃生育工作整體水平，實現(xiàn)“”人口和計劃生育專項規(guī)劃的預定目標，促進人口和計劃生育事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展和人的全面發(fā)展，為海峽西岸經(jīng)濟綠色腹地建設創(chuàng)造良好的人口環(huán)境，確保完成縣委、縣政府下達給___鎮(zhèn)20___年人口與計劃生育工作責任目標，中共___鎮(zhèn)黨委、___鎮(zhèn)人民政府特向你村下達20___年度人口與計劃生育工作責任書：
(一)按政策生育，無政策外生育。
(二)計生各項指標統(tǒng)計準確無誤，無瞞報、漏報、錯報。
(三)積極動員、組織應落實“四術(shù)”對象及時落實各種避孕、節(jié)育措施及補救措施。
(四)查環(huán)查孕按期開展，查環(huán)查孕率達98%，“雙查”指紋到位率達98%以上，確保無醫(yī)學需要的政策內(nèi)引、流產(chǎn)。
(五)當年獨生子女領證率達100%。
(六)開展人口與計劃生育基礎知識及優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教等知識宣傳教育及培訓，育齡群眾計劃生育基礎知識知曉率達85%以上，政策內(nèi)生育未懷孕夫婦孕前優(yōu)生檢測面達100%。
(七)開展優(yōu)質(zhì)服務，群眾對計生工作滿意率達90%以上。
(八)配合做好社會撫養(yǎng)費的征收工作，完成征收任務。
(九)流出育齡婦女人口婚育辦證登記率達95%以上，流入育齡婦女人口婚育證審驗率達95%以上。
(十)及時、準確摸底上報本村享受計劃生育法定獎勵和優(yōu)惠政策對象，計生獎勵政策落實準確率達100%。
(十一)充分發(fā)揮村計生協(xié)會的作用，促進計生工作上水平。
(一)成立以村(居)黨支部書記為組長的計劃生育領導小組，建立目標管理責任制，村兩委分工包干、責任明確，認真兌現(xiàn)獎懲。
(二)加強村級計生和協(xié)會工作隊伍建設，配齊配強村級計生管理員和協(xié)會會長、秘書長、中心戶(組)長。
(三)認真學習并宣傳貫徹計劃生育方針政策和法律法規(guī)，全面推進婚育新風進萬家活動，村設有人口學校、宣傳欄等，宣傳陣地齊全并開展活動。
(四)實行計劃生育村務公開，村設有計生公開欄，定期公開公示國家和地方制定的人口和計劃生育法律、法規(guī)、規(guī)章，人口和計劃生育部門制定的有關規(guī)范性文件，本村人口出生情況，計劃生育獎優(yōu)政策兌現(xiàn)情況，社會撫養(yǎng)費繳納情況，計劃生育村規(guī)民約，人口和計劃生育工作紀律以及需要村民廣泛知曉或者參與的其他事項。
(五)開展創(chuàng)建計劃生育村民自治示范村活動，組織、動員村民參與計劃生育村民自治，修訂和完善計劃生育村民自治公約和誠信計生協(xié)議，結(jié)合村實情制定好獎勵優(yōu)惠政策并兌現(xiàn)到位，組織開展好村民評計生活動，推進計生“村為主”工作落實。
(六)協(xié)助鎮(zhèn)計生辦及時準確的辦理、發(fā)放《生育服務證》、《流動人口婚育證明》、《獨生子女父母光榮證》等。
(八)開展生育關懷行動活動，為實行計劃生育的家庭提供生產(chǎn)、生活、生育等多方面幫扶。宣傳免費孕前優(yōu)生健康檢查項目，按時組織待孕對象到縣計生服務站參加免費孕前優(yōu)生健康檢查，落實隨訪服務，孕情早發(fā)現(xiàn)并及時上報。
(九)加強流動人口管理，認真開展流動人口清查活動，提高流動人口持證率和驗證率,控制流動人口政策外生育，建立健全流動人口管理服務檔案,底數(shù)清楚，信息準確，無漏檔，流入人員實行屬地化管理,均等化服務,流出人員跟蹤服務到位。
(十)配合鎮(zhèn)黨委、政府落實計劃生育家庭獎勵、優(yōu)先、優(yōu)惠、扶助政策，做好各種獎勵對象的調(diào)查摸底、申報、審議、張榜公示、確認和退出等工作，確保獎勵金及時發(fā)放和收回。
(十一)帶領村兩委、村計劃生育管理員和中心戶長做好本村計劃生育工作，引導黨員干部及其親屬帶頭執(zhí)行計劃生育。
(十二)協(xié)助鎮(zhèn)政府依法做好征收社會撫養(yǎng)費工作。
(十三)鞏固和提升計生協(xié)會“三聯(lián)創(chuàng)”成果，村計生協(xié)會組織健全，有工作制度、會員之家、會員聯(lián)系戶，能經(jīng)常開展活動并發(fā)揮會員帶頭、宣傳、服務、監(jiān)督、交流作用。
(十四)廣泛深入開展“關愛女孩行動”活動，加強孕情跟蹤管理和服務，積極摸排“兩非”案源。
三、檢查考評與獎懲。
為了更好落實計劃生育工作目標，年終鎮(zhèn)黨委、政府將組織人員對各村的計劃生育工作完成情況景象綜合考評，根據(jù)工作實際情況和綜合評估情況予以兌現(xiàn)獎懲。
各村書記、主任、計生管理員、鎮(zhèn)掛村領導和包村組長、組員。本責任書規(guī)定的任務不受村負責人人事變動影響，以20___年10月1日—20___年9月30日為一年度。
中共___鎮(zhèn)黨委書記：______鎮(zhèn)長：______。
中共___鎮(zhèn)______村黨支部書記：村主任：______。
中共___鎮(zhèn)委員會。
___鎮(zhèn)人民政府。
20___年2月28日。
計劃生育責任書處罰篇四
根據(jù)《縣委辦公室縣政府辦公室關于印發(fā)〈遠安縣20xx年度縣直有關部門人口和計劃生育目標管理責任書〉的通知》(遠辦發(fā)〔20xx〕3號)文件精神要求，為進一步落實計劃生育工作，縣文體局機關與各二級單位簽訂此責任書。
1、嚴格執(zhí)行計劃生育政策，符合政策生育率達100%以上，杜絕政策外生育。
2、加強流動人口管理，提供充齡婦女信息準確率達100%，人口出生準確率達100%，提供流動人口登記率達100%，辦證率達98%，督促流入人口持證率達98%，驗證率達100%。
3、依法協(xié)助征收社會扶養(yǎng)費，征收面達100%，征收額達80%。
4、按政策和規(guī)定標準落實單位職工的獨生子女費發(fā)放，落實上年和當年長效節(jié)育措施率達70%。
5、積極組織形式多樣的群眾性文化、文藝活動，排演倡導計劃生育男女平等、生男生女順其自然等新型婚育觀念的節(jié)目下鄉(xiāng)巡演，主動參與關愛女孩行動、生育文明建設等系列活動。
二、責任：
1、堅持單位一把手親自抓，總負責，負責范圍：本單位職工(含臨時工)及其二級單位、單位所在院落內(nèi)居住人員及房屋出租對象。
2、各二級單位每月1號向局機關提供育齡婦女信息、人口出生信息、政策外生育信息，流入、流出信息。
3、認真做好計劃生育宣傳工作，定期組織婦女參加的婦女保健知識學習活動。
三、措施：
1、各二級單位必須有穩(wěn)定的人員專管人口與計劃生育工作，單位實行一把手總負責，確保一名領導分管計生工作，安排一名責任心強、素質(zhì)高的人員管理計劃生育具體工作。
2、嚴格實行計劃生育一票否決制。對當年有效政策外生育和在省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、半年、年度考核中有重大失誤的單位，堅持“一票否決”。
3、局機關與各二級單位根據(jù)需要可隨時互通人口與計劃生育工作情況，表彰和通報工作情況，并上報縣、鎮(zhèn)計生部門。
四、考核：
責任目標由局機關匯同各二級單位統(tǒng)一進行，總分為100分，得95以上的為優(yōu)秀，得90—94分為合格，低于89分為不合格，作為重點管理單位，實行“一票否決“，并由計生部門提出整改意見，限期整改。
計劃生育責任書處罰篇五
為保證本單位計劃生育各項指標的順利完成，特與個人簽訂計劃生育承包責任書：
一、承包內(nèi)容。
1、響應黨的晚婚號召，保證達晚婚年齡結(jié)婚，并將結(jié)婚證復印件交王麗平，開具婚育證明。
2、按規(guī)定辦理生育服務證，懷孕三個月內(nèi)必須到戶籍所在地的街道辦事處辦理。戶籍在外地的在領取結(jié)婚證后盡早辦理生育服務證。
3、保證一對夫婦只生育一個孩子，產(chǎn)后一個月內(nèi)領取獨生子女證，將獨生子女證復印件交王麗平，在劉麗處備案。
4、積極落實有效的避孕節(jié)育措施，不超計劃外懷孕，不非婚生育。
二、獎勵、處罰。
獎勵：對于自覺實行計劃生育，主動采取長效節(jié)育措施，根據(jù)情況給予一定的物質(zhì)獎勵。
處罰：凡違反計劃生育責任書，按市、區(qū)、望京街道辦事處和公司計劃生育工作管理規(guī)定處罰。
三、此責任書有效期自簽訂合同之日起一直到育齡期(女職工：49歲;男職工：60歲)結(jié)束為止。
附：生育服務證的辦理程序。
a、雙方戶口在本市：帶雙方身份證，戶口本，結(jié)婚證，到戶口所在地居委會領生育服務證(紅本)，再到戶口所在地街道辦事處計劃生育辦公室辦理生育指標。
c、男方[女方]為_____市戶口，女方[男方]為外地戶口：婚后或懷孕三個月內(nèi)，到女方[男方]單位開具婚育證明并加蓋女方[男方]戶口所在地街道計生辦的公章，男方[女方]單位出具的婚姻狀況證明，帶雙方戶口本，結(jié)婚證、身份證、婚育狀況證明到男方[女方]戶口所在地街、鄉(xiāng)計生辦辦理生育服務證。
注：如是再婚，婚前無子女的，帶離婚證或民事調(diào)解書原件和復印件。是集體戶口的還要戶口首頁，以上證件用a4紙豎著復印。
科室：_____科主任：_____承包人：_____。
____年____月____日。
計劃生育責任書處罰篇六
同志們：
這次會議是全鎮(zhèn)人口與計劃生育工作的一次總結(jié)分析會議，也是一次部署動員、鼓動加壓的會議。剛才，邢鎮(zhèn)長分析了當前的人口形勢，對下一步工作講了很好的意見。永生書記通報了全鎮(zhèn)育齡婦女進站查體進度，同時鎮(zhèn)黨委、政府與各工作區(qū)、村、單位、有關部門簽訂了20xx年《計劃生育六保證、三落實責任書》，下面，我再強調(diào)三點：
近年來，我鎮(zhèn)各級認真貫徹落實中央、省、市、縣關于加強計劃生育工作的指示精神，領導力度不斷加大，工作措施不斷強化，低生育水平持續(xù)穩(wěn)定，整體工作在鞏固中有了很大的提高，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展局面。
一是領導高度重視，工作力度加大，齊抓共管的局面更加鞏固；
二是村民自治和優(yōu)質(zhì)服務工作穩(wěn)步推進，基層基礎工作不斷加強；
五是管理、服務工作機制進一步完善，各村一把手親自抓、負總責，各部門齊抓共管、綜合治理的格局更加完善。
一是要看到，落后的婚育觀念這一制約計劃生育工作的最大的困難還沒有發(fā)生根本性改變，穩(wěn)定低生育水平依然是今后一個時期計劃生育工作的主要任務。從總體上看，實行計劃生育還沒真正成為人們的自覺行為，目前的低生育水平是靠強有力的行政制約措施取得的，基層基礎還不夠牢固，個別地方問題還比較嚴重，計劃生育外出躲藏、私自流引產(chǎn)等現(xiàn)象還不同程度的存在，低生育水平的背后還存在著巨大的反彈壓力，工作稍有放松，就有可能導致生育率的回升。
二是要看到，各級對計劃生育工作的要求越來越高，在嚴格控制計劃外生育的同時，依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務已成為新的工作重點。當前的計劃生育工作同過去相比，內(nèi)容了，標準更高了，任務更艱巨了。今后，衡量計劃生育工作水平的高低，低生育率是一個重要指標，依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務搞得好與壞，同樣也是重要的衡量標準。而目前我鎮(zhèn)計劃生育依法管理工作才剛剛起步，許多方面還不規(guī)范完善；村民自治工作開展的不扎實，甚至在一些地方走了過場，村級自治自控能力薄弱；優(yōu)質(zhì)服務工作正處于實踐探索階段，一些優(yōu)質(zhì)服務措施沒有完全落實到位，群眾滿意率還不高。因此，鎮(zhèn)黨委、政府已將這三項工作列入了今年全鎮(zhèn)計劃生育工作的重點，各級一定要充分發(fā)揚求真務實的工作作風和改革創(chuàng)新的精神，扎扎實實地把這三項工作做好。
三是要看到，真正實現(xiàn)工作思路、工作分法“兩個轉(zhuǎn)變”，是做好當前計劃生育工作的關鍵所在。對當前計劃生育工作面臨的情況、新問題、新要求，有些同志感到困惑，無所適從，個別同志在困難面前產(chǎn)生了畏難發(fā)愁情緒，甚至在個別單位，計劃生育工作力度有所放松。問題的關鍵在于，我們有些同志已經(jīng)習慣了過去的工作方式，對如何實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”沒有深入進去，相反，對行政性的硬措施產(chǎn)生了依賴心理。搞好依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務，解決好當前的熱點、難點問題，必須真正從傳統(tǒng)的工作思想、工作方法中解脫出來，切實走上依法管理的軌道，寓管理于服務之中。
當前，計劃生育面臨的形勢非常嚴峻，計劃外生育費難以征收、節(jié)育措施難以落實難以解決，這些問題已嚴重影響了全鎮(zhèn)計劃生育工作的開展，這些問題不解決，勢必會影響低生育水平的穩(wěn)定，影響我們整體工作的開展。各工作區(qū)、各村、各單位必須高度重視這個問題，抓住全鎮(zhèn)集中整治活動的有利時機，集中領導，集中人力物力，集中時間，認真組織，精心安排，迅速開展一次計劃生育集中整治活動，對出生人口瞞報、漏報，節(jié)育措施，計劃外懷孕，外出躲藏，社會撫養(yǎng)費的征收等進行集中清理、集中解決，切實堵塞漏洞，加強管理。這次活動開展中，鎮(zhèn)黨委、政府要經(jīng)常進行檢查調(diào)度，活動結(jié)束后要進行檢查驗收，對活動開展不認真、走了過場、效果不明顯的工作區(qū)、村要責成重搞，要通過這次活動，切實解決計劃生育工作中的難點問題，進一步鞏固低生育水平成果，為今后全鎮(zhèn)計劃生育工作向高水平邁進奠定堅實的基礎。
一是要繼續(xù)堅持黨政一把手親自抓、負總責不動搖，加快推進理論創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和服務創(chuàng)新，在優(yōu)質(zhì)服務“三級聯(lián)創(chuàng)”、孕情管理、性別比控制、屬地化管理、行風建設和社會保障等方面實現(xiàn)重大突破，努力把全鎮(zhèn)人口與計劃生育工作提高到一個新水平。具體目標是：人口出生率控制在10‰以內(nèi)，自然增長率控制在6‰以內(nèi)，出生嬰兒性別比控制在108：100以內(nèi)，合法生育率保持在98%以上，綜合統(tǒng)計合格率達到100%，避孕節(jié)育措施落實率達到98%以上，村“兩組一會”組織建設、“兩室一校一環(huán)境”陣地建設基本達到模范村的標準。
二是要將清理出生漏報作為計劃生育工作的重點。市、縣兩級的計劃生育工作獎懲兌現(xiàn)大會已經(jīng)結(jié)束了，從會上，我們可以看出，市委、市政府對我們蒼山縣的計劃生育工作的高度重視，縣委、縣政府春節(jié)過后也多次召開計劃生育工作專題會議，研究部署今年的計劃生育工作，這充分說明我縣計劃生育工作所面臨的嚴峻形勢和存在的諸多問題，因此我們要迅速掀起春季計劃生育集中活動的高潮，以育齡婦女的進站促節(jié)育措施的落實，以宣傳教育促育齡群眾生育觀念的轉(zhuǎn)變，以社會撫養(yǎng)費的征收促出生漏報的開展，各村、各部門要一個不少的將以往的出生漏報清理出來，誰在這方面弄虛作假，出了問題，鎮(zhèn)黨委、政府就毫不客氣的追究誰的責任。
三是特殊人群中超生現(xiàn)象時有發(fā)生，比如學校里的個別教師，請了假超生躲生，有些未婚女青年非婚生育，部分干部非法抱養(yǎng)，這些問題都比較突出。各工作區(qū)、各村、各部門不同程度地存在計劃外生育，違法抱養(yǎng)等問題，可以說管理成失控狀態(tài)。造成這些問題的主要原因是，村干部抓計劃生育工作的思想松懈，工作不夠主動，措施不夠到位，個別村兩委負責同志總是滿足現(xiàn)狀，忽視領導，工作徘徊不前；還有的思想浮躁，工作浮漂，急功近利，搞短期行為，不愿意撲下身子做扎扎實實的工作，對出現(xiàn)的問題不是采取積極的態(tài)度著手解決，而是蒙混過關，回避矛盾，敷衍了事；更有甚者，計劃外超生、抱養(yǎng)是我們村干部的親屬，村干部身邊不清的問題是造成計劃生育工作被動的主要原因。這也充分說明個別村干部思想認識不到位、不端正，工作不主動，針對這些情況，鎮(zhèn)黨委、政府下一步要對存在問題較多的村納入重點管理。以上，在不同會議上，我多次強調(diào)，計劃生育工作就是高壓線，誰在計劃生育工作中不警醒，誰就會吃大虧，誰就會受到嚴肅處理。象車輞的問題，雖然涉及面并不太大，但在我市造成的影響卻是十分惡劣的，必須引起我們的高度重視，要引以為戒，在新的一年里，我們必須下大決心，有針對性地解決計劃生育工作中存在的突出問題。采取有效措施，平抑第四次人口高峰，穩(wěn)定低生育水平，努力爭創(chuàng)市級優(yōu)質(zhì)服務先進鎮(zhèn)。
大力推行計劃生育村民自治，重點加強班子、隊伍陣地、制度四項建設，真正做到“有人管事、有錢辦事、有章理事”。村級計生隊伍要在“三化”的基礎上，重點抓好培訓和規(guī)范管理，努力提高整體素質(zhì)和工作能力。要十分重視鎮(zhèn)直部門計劃生育工作，按照有關管理的要求，進一步健全網(wǎng)絡、理順關系、完善體制。要進一步落實部門職責，強化部門責任，切實形成齊抓共管、綜合治理的工作機制。
要不斷強化人民群眾是計劃生育主人的觀念，把維護人民群眾的合法權(quán)益和群眾滿意程度作為衡量計劃生育工作的重要標準。要認真解決群眾反映的突出問題，真心真意為群眾排憂解難，多辦得民心、順民意的事情。要以技術(shù)服務為重點，繼續(xù)推進避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務、出生缺陷干預、生殖道感染綜合防治“三大工程”，要圍繞生育、節(jié)育、不育，普遍開展生殖保健系列服務。要通過扎扎實實的服務，塑造新時期計劃生育工作的良好形象。
法規(guī)上來，嚴格按照法律程序解決計劃生育工作中的矛盾和問題，把計劃生育管理和服務全面納入法制化軌道。
要繼續(xù)把《人口與計劃生育法》、《山東省人口與計劃生育條例》規(guī)定的獨生子女父母獎勵費兌現(xiàn)好，把技術(shù)服務免費規(guī)定落實好。進一步建立完善計劃生育利益導向和社會保障機制，落實好優(yōu)先優(yōu)惠政策，讓計劃生育家庭特別是只要一個女孩的家庭，在社會上有地位、經(jīng)濟上有實惠、生活上有保障。要進一步建立完善部門垂直負責體系和企事業(yè)單位法定代表人責任制，各級相關部門要進一步增強國策意識、履行職責意識、綜合治理意識，對計劃生育工作做到有組織、有措施、有貢獻，與本單位的工作同部署、同落實、同檢查。各工作區(qū)、各村、各單位、各部門政策規(guī)定的出臺，都要有利于基本國策的落實；凡是涉及計劃生育的，要征求鎮(zhèn)黨委、政府的意見。嚴格落實計劃生育“一票否決”的規(guī)定，在“評先樹優(yōu)”、提拔任用干部時，要征詢計生部門的意見。
一是要始終堅持一把手親自抓、負總責，進一步形成齊抓共管的合力。各級要牢固樹立可持續(xù)發(fā)展觀念，始終把計劃生育工作擺在整體工作的突出位置來抓，真正做到責任到位、措施到位、投入到位，確保計劃生育工作有足夠的領導力量和專門人員，集中精力靠上專抓，確保計劃生育工作的持續(xù)、穩(wěn)定開展。各工作區(qū)、各村、各單位、各部門要切實增強全局觀念，認真履行做好計劃生育工作的職責。對工作不積極、不配合，造成工作被動的工作區(qū)、村、單位、部門，鎮(zhèn)黨委、政府要追究有關領導人責任。
二是要強化督促檢查，嚴格落實責任追究制。要把計劃生育工作列入重事項督查范圍，鎮(zhèn)計劃生育領導小組要采取一周一調(diào)度的辦法，加大指導和檢查力度。對超生的，要嚴格按照法律程序，堅決依法征收計劃外生育費，是黨政機關、企事業(yè)單位人員的，一律開除黨籍、公職，決不能放任。要嚴格落實一票否決等制度，嚴格考核獎懲，加大責任追究力度。對出現(xiàn)計劃生育問題的單位和有關責任人，要嚴格按照《蘭陵鎮(zhèn)計劃生育工作責任追究處理處罰辦法》嚴肅處理，特別是對已經(jīng)查實、尚未追究的，有關部門要立即著手處理，決不姑息，要真正把計劃生育工作作為考核一個工作區(qū)、一個村、一個單位、一個部門、一個領導班子、領導干部的重要內(nèi)容。
三是要進一步加大對計劃生育事業(yè)的投入。計劃生育事業(yè)是一項公益事業(yè)，各級必須不斷加大投入。嚴格落實計劃生育事業(yè)“十五”投入規(guī)劃和“四術(shù)”免費資金，按進度及時撥付所需經(jīng)費，保證計劃生育工作的需要。
同志們，計劃生育工作任重道遠。各級在工作中一定要高度重視人口問題，正確處理好加快發(fā)展與人口問題的關系，切實加強計劃生育工作，促進人口與經(jīng)濟、社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。
計劃生育責任書處罰篇七
為切實加強我校人口和計劃生育管理，使我校計劃生育工作穩(wěn)步、有序、規(guī)范開展，提高學校的計生工作水平，完成20xx年度人口和計劃生育工作各項任務，根據(jù)《石城縣教育局20xx年人口和計劃生育管理意見》，結(jié)合學校實際，特與教職工簽訂20xx--20xx年度學校人口和計劃生育管理責任書：
一、所有教職工必須加強對計劃生育工作相關政策法規(guī)的學習和宣傳，端正思想，提高認識。
二、學校職工必須持證結(jié)婚、持證生育，嚴禁計劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進行節(jié)育管理辦法。
四、積極參加屬地計生部門和學校開展的人口和計劃生育宣傳教育活動。
五、完成各級部門交辦的計生工作任務，如因個人原因沒有履行職責的，學校將通報并嚴肅處理。
六、學校把人口與計劃生育工作作為對教職工進行政治思想考核的重要內(nèi)容，違反計生政策的教職工，取消當年評先、評優(yōu)資格，并按市有關規(guī)定給予處理。
七、雙獨戶經(jīng)上一級部門同意可生育二胎。
八、3月和9月要按時參加縣環(huán)孕檢。
龍崗初中（簽章）： 責任人（簽字）：
時間：
計劃生育責任書處罰篇八
為認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《湖南省人口與計劃生育條例》，有效地控制人口增長，提高人口素質(zhì)，特簽訂如下責任狀。
一、計劃生育工作學校一把手親自抓，負總責，分管校長具體抓，負直接責任。
二、實行目標責任制，做到責任到人，政策生育率100%，杜絕違法生育現(xiàn)象發(fā)生。
三、堅持“宣傳教育為主、避孕為主、經(jīng)常性工作為主”的“三為主”工作方針。
四、加強規(guī)范化、制度化、法制化的管理。
1、堅決按縣局下發(fā)的請假批假要求報送請假資料（含請假協(xié)議、查環(huán)查孕證明、醫(yī)院檢查化驗證明材料）。
2、簽好學校臨聘人員流動人口管理協(xié)議書 。
3、計劃生育常識課（初中學校）每期不少于3次（有教案備查）。
4、抓好本單位教師農(nóng)村配偶育齡婦女（45歲以下）的查環(huán)查孕工作。
5、認真參加育齡女職工每年3月、9月的查環(huán)查孕工作，對不查環(huán)查孕者堅決實行“雙?！保ㄍ９ぷ?、停工資）措施。
五、凡出現(xiàn)一例違法生育，愿承擔相關責任。
責任人簽字：
目標責任書安全責任書范本農(nóng)機安全生產(chǎn)責任書
計劃生育責任書處罰篇九
3、群眾對計生工作滿意率達98%以上；
4、按法律法規(guī)及省市有關規(guī)定，依法兌現(xiàn)各種政策獎勵額應達95%以上；
7、鞏固提高國家優(yōu)質(zhì)服務先進區(qū)整體水平；
8、提高人口素質(zhì)，努力降低孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡率和出生缺陷發(fā)生率。
1、社區(qū)書記、主任親自抓，負總責，社區(qū)包片計生干部具體抓，落實責任目標追究制，實行一票否決。做到認識到位，責任到位、措施到位、投入到位。計生工作常抓不懈，每月不低于一次研究計生、協(xié)會、流口工作；配齊配強計生干部，健全穩(wěn)定計生網(wǎng)絡，組織開好每月一次中心戶樓組長、協(xié)會小組長例會，定期聽取中心戶樓組長、協(xié)會小組長匯報計生工作動態(tài)，實現(xiàn)計生管理規(guī)范化。
2、加強計生工作綜合治理。待育對象應跟蹤管理，主動配合衛(wèi)生院開展圍產(chǎn)保健，每月定期與公安、衛(wèi)生防疫部門、轄區(qū)醫(yī)院、民政結(jié)婚抄錄核對名單，防止性別比失調(diào)及出生、結(jié)婚漏統(tǒng)。認真貫徹落實《計劃生育技術(shù)服務管理條例》，在鞏固國家優(yōu)質(zhì)服務先進縣(市)區(qū)的基礎上，進一步對重點、難點對象制定切實可行的管理措施，加強育齡婦女生殖健康服務。做到每二年一次的婦科普查，普查率達100%，一般育婦一年一次隨訪，重點對象每季一次面訪，及時發(fā)現(xiàn)政策外孕情并采取補救措施。切實按照市政府《關于嚴禁非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為的通告》要求；持之以恒加大打擊兩非力度，形成社區(qū)書記、主任、衛(wèi)生、公安等群眾參與的綜合治理人口問題局面。
3、認真落實國務院《流動人口計劃生育工作條例》，按照全國流動人口一盤棋的'要求，不斷完善流出地流入地共同配合，以流入地為主的流動人口計生管理機制，建立健全流動人口計劃生育統(tǒng)一管理服務、計劃生育基本公共服務均等新體制，統(tǒng)籌解決流動人口問題，積極推動流動人口一站式、一證式服務管理模式。各社區(qū)要成立以段警、治安、衛(wèi)生、勞動、計生等部門組成的巡檢隊伍，定期巡檢，流出人口辦證率和流入人口驗證率均應達100%。全面落實社區(qū)管理、物業(yè)配合、業(yè)主參與的管理機制，社區(qū)封閉住宅小區(qū)進管率達100%。發(fā)揮國家、省級流動人口計劃生育信息交換平臺作用，及時入錄、通報、接收、反饋流動人口信息率均應達100%。提高已婚育婦雙查及婦科病普查率。出租戶、建筑工地、店面，簽訂責任狀、合同簽訂率達到100%。
4、貫徹國家八不工作紀律規(guī)定，做到依法管理計劃生育工作。嚴格把好符合政策再生育審查關，堅持再生育對象張榜公布、群眾監(jiān)督、上級審批、送證上門。認真做好社會撫養(yǎng)費的征收工作，征收面達到100%，征收額達75%以上。實行計劃生育政務公開，廣泛開展政風、行風評議活動，提高群眾對計生工作滿意率。
5、加強基層組織建設，推進（村)居自治，把計生工作中心下移到樓戶，全面建立依法管理，村居自治，政策推動，優(yōu)質(zhì)服務，綜合治理管理機制，建立屬地管理，單位負責，居民自治，社區(qū)服務管理機制。建立一套系統(tǒng)完整的基礎設施，計生臺帳(人口與計劃生育信息卡、信息報告單），月、季、年各項報表準確率達100%，嚴禁弄虛作假、偽造、篡改、瞞報、虛報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，做到臺帳、報表、實際三一致。身份證錄入的有效率要達100%，全面實行微機管理。
6、做好避孕藥具的免費發(fā)放、管理，做到定人、定時、定量，避孕藥具使用有效率達99%以上，做到有指導、有隨訪、有記錄，無過期變質(zhì)。社區(qū)計生干部應掌握避孕藥具的基本知識，并在轄區(qū)內(nèi)開展咨詢、宣傳、指導服務工作。認真落實避孕方法知情選擇，使育婦能掌握三種以上的避孕方法，育齡夫婦的綜合避孕節(jié)育率達到90%以上，節(jié)育措施及時率達到100%。
7、加強出生缺陷干預，提高出生人口素質(zhì)。教育本單位職工主動參加，免費婚檢、免費新婚教育、免費孕前優(yōu)生健康檢查、免費孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理，確保出生缺陷干預一級預防體系健全。本單位女職工，必須每年一次參加生殖健康普查。做好職工免費避孕藥具發(fā)放，同時關心他們的生活、生產(chǎn)、生育。
8、充分發(fā)揮經(jīng)社區(qū)計生協(xié)會理事、會員、中心戶長的作用，做到人員、責任、報酬三落實。全面開展計生協(xié)會四聯(lián)創(chuàng)活動，協(xié)會五好小組達90%以上，配有一名三優(yōu)工作保健員，努力為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務，認真貫徹落實中共中央國務院《關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，全面開展婚育新風進萬家宣傳訪視活動，做到家喻戶曉、人人皆知，不斷提高群眾對人口與計生工作政策法規(guī)等知識的了解，知曉率達98%以上。社區(qū)要以人口學校為陣地，因地制宜認真開設人口課、新婚教育課、法制課，積極向街道宣傳口投稿，確保投入必要的宣傳經(jīng)費。社區(qū)必須有一面宣傳畫、固定宣傳刊、十五面標語、一個宣傳長廊和每月出一期計生專刊。
9、認真落實計生獎扶政策，建立獨生子女傷殘、死亡家庭扶助制度，兌現(xiàn)獨生子女父母獎勵制度，繼續(xù)加大小額貸款幫扶力度，社區(qū)應幫扶6戶以上的計生困難戶，認真實現(xiàn)安居、致富、成才、保障、親情五大工程，做好優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教的三優(yōu)工作為嬰幼兒早期教育和獨生子女社會行為培養(yǎng)工作。
10、做好群眾來信來訪，及時處理好信訪案件，做到三無（無集體上訪、無越級上訪、無信訪積案），信訪結(jié)案率達100%，對發(fā)生因計劃生育工作方法不當引發(fā)的惡性案件和投訴經(jīng)查情況屬實的取消評先資格。
1、各社區(qū)采取平時調(diào)查、年終考核相結(jié)合辦法進行考核。無政策外生育現(xiàn)象，人口和計劃生育各項基礎工作扎實、無水份，及時、認真完成上級下達的各項任務，完成責任書各項指標。街道根據(jù)省、市、區(qū)有關文件規(guī)定兌現(xiàn)獎懲。
2、本責任書規(guī)定任務不受換界和人員變動的影響。
計劃生育責任書處罰篇十
為認真落實《*年履行人口與計劃生育職責目標管理責任書》的各項責任條款，根據(jù)縣委、縣政府全縣計劃生育工作會議精神，切實抓好我局履行人口與計劃生育職責和計劃生育工作，特與各科室簽定《*年度履行人口與計劃生育職責目標管理責任書》，內(nèi)容如下：
一、責任目標。
1、把人口與計劃生育工作納入單位總體工作的重要內(nèi)容，同業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。積極配合各有關部門做好計劃生育的有關工作。
2、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村避孕器械、保健用品市場和終止妊娠類藥品的管理，嚴厲查處非法經(jīng)營和經(jīng)營假劣避孕器械和終止妊娠類藥品的行為，每季度監(jiān)督檢查一次并單獨做好監(jiān)督檢查記錄，發(fā)現(xiàn)違法行為依法查處。檢查記錄和處罰資料分別于6月底和12月底前移交計生辦公室以備上級檢查。
3、加強縣城避孕器械、保健用品市場和終止妊娠類藥品的監(jiān)督管理。對終止妊娠類藥品，除縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院、縣計劃生育服務站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等經(jīng)批準的單位外，其他任何單位不得使用。重點加強縣城各類門診和零售藥店的監(jiān)管，嚴肅查處非法經(jīng)營、使用行為。對終止妊娠類藥品做到每月監(jiān)督檢查一次，對避孕器械和保健品市場每季度監(jiān)督檢查一次并做好單獨的監(jiān)督檢查記錄，發(fā)現(xiàn)違法行為依法查處。檢查記錄和處罰資料分別于6月底和12月底前移交計生辦公室以備上級檢查。同時配合計生、衛(wèi)生、公安等部門齊抓共管，使市場進一步凈化和規(guī)范。
4、全縣的終止妊娠類藥物由縣計劃生育服務站統(tǒng)一購買和分發(fā)供應。對計劃生育服務站和各使用單位的供應和使用情況要每月監(jiān)督調(diào)度一次，并將統(tǒng)計表報我局藥品監(jiān)督管理科。在監(jiān)督過程中如果發(fā)現(xiàn)違法行為要及時轉(zhuǎn)交稽查科查處。
5、認真落實縣委、縣政府確定的計劃生育薄弱村的幫促工作。
6、服從全局關于履行人口與計劃生育工作職責的調(diào)度和安排，積極參與這項工作。宣傳有關法律法規(guī)和政策。本科室不出現(xiàn)違反計劃生育政策、法規(guī)的黨員干部、職工。
7、按照規(guī)定，搞好本科室的計劃生育日常管理工作。
二、考核內(nèi)容及評分標準。
1、你科的條款為目標中的第條，分數(shù)折合為100分。
2、評分標準：
(1)第一項目標內(nèi)容(10分)執(zhí)行好記滿分，執(zhí)行不好要酌情扣分。
(2)第二項目標內(nèi)容(20分)每季度開展一次檢查，少一次扣10分，扣完為止。檢查資料不全，每少一次扣10分，其他酌情扣分。
(3)第三項目標內(nèi)容(20分)每月開展一次檢查，少一次扣10分檢查資料不全，每少一次扣10分。其他酌情扣分。
(4)第四項目標內(nèi)容(20分)少一次檢查扣10分，少一個月的調(diào)度資料扣10分。
(5)第五項目標內(nèi)容(10分)根據(jù)縣里的考查結(jié)果記分，考核不合格的全扣。
(6)第六項目標內(nèi)容(10分)，有一人違反計劃生育政策法規(guī)生育的落實一票否決，其它的酌情扣分。
(7)第七項目標內(nèi)容(10分)，根據(jù)情況記分。
三、考核辦法。
分9月份和年終兩次考核，各占50%。
四、獎勵辦法。
全年考核95分以上者可參加先進科室和先進個人的評選。94分以下和科室出現(xiàn)一人違反計劃生育政策法規(guī)(一票否決)的，不得參入先進科室和先進個人的評選，并對科室主要負責人罰款100元。
為了認真貫徹落實國家計劃生育法規(guī)、《安徽省人口與計劃生育條例》，形成全社會齊抓共管、綜合治理人口與計劃生育工作的良好局面，結(jié)合我院工作實際特制定本責任書。
一、責任期限。
20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日。
二、責任內(nèi)容。
各科主任對全科的計劃生育工作全面負責，要組織全科同志，認真學習計劃生育有關政策，嚴格執(zhí)行計劃生育條例。
(1)實行一對夫妻只生育一個子女，嚴格控制生育第二個子女，禁止生育第三個子女。
(2)實行生育證制度。持有生育證的夫妻方可懷孕、生育。
(3)有生育能力的夫妻，應當按計劃生育規(guī)定，采取有效措施節(jié)制生育;計劃外懷孕的應當及時中止妊娠。
(4)實行優(yōu)生優(yōu)育，做好婚前檢查和孕期保健。
(5)醫(yī)院每年三月、十一月組織對全院育齡人群進行“三查”(即：查病情、查環(huán)情、查孕情)，要求各科室要做到百分之百參與，“兩清”(計劃外懷孕補救清、節(jié)育措施落實清)，“一服務”(對查出的婦女并給予治療服務)。
三、責任追究。
各科室要切實加強對計劃生育工作的領導。把計劃生育工作作為科室目標責任制內(nèi)容之一，認真執(zhí)行。對于違反生育政策者，院方將按照有關規(guī)定，嚴格實行計劃生育工作“一票否決”，取消責任人、科室負責人和科室當選各級各類先進的資格，并追究責任人和科室負責人的責任。
四、本責任書一式兩份，簽字之日起生效，由院方和科室各保存一份。
院方(蓋章)。
科室(蓋章)。
二0_____年_____月_____日。
甲方：__________乙方：__________。
為了全面貫徹落實“屬地管理、單位負責、居民自治、社區(qū)服務”的計劃生育管理原則，建立齊抓共管;綜合治理的計劃生育工作機制，根據(jù)國家《人口計劃生育法》、《流動人口計劃生育管理辦法》、《_____省人口與計劃生育條例》以及國家《流動人口計劃生育管理和服務工作的若干規(guī)定》的有關要求，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂人口計劃生育管理責任書如下：
1、承擔對乙方計生干部的業(yè)務指導與培訓，督促乙方落實各項計劃生育管理責任。
2、按規(guī)定查驗《流動人口婚育證明》(對外省流動人口和_____省戶籍未婚育齡婦女)或《_____省計劃生育服務證》(對_____省戶籍流動人口已婚育齡婦女)，督促未辦理上述證件的流動人口在規(guī)定期限內(nèi)補辦。
3、為已婚育齡婦女提供計劃生育基本項目的技術(shù)服務，定期開展計劃生育生殖健康檢查，及時準確地出具《流動人口避孕節(jié)育情況報告單》，檢查督促流動人口落實節(jié)育措施和接受查環(huán)查孕服務。
4、指導和幫助乙方建立計劃生育協(xié)會組織，開展計劃生育的自我教育、自我管理、自我服務。
2、不能招用、容留無證或未經(jīng)街道計生部門查驗合格的《流動人口婚育證明》或《_____省計劃生育服務證》的20至49周歲育齡婦女，積極協(xié)助甲方對本單位職工進行查驗證件。
3、建立健全本單位育齡婦女計劃生育信息檔案，督促樂清市戶籍已婚育婦辦理《_____省計劃生育服務證》。按規(guī)定支付本單位員工的計劃生育基本項目技術(shù)服務費用。
4、組織本單位20——19周歲已婚育齡婦女(結(jié)扎者除外)每年不得少于兩次查環(huán)查孕(含隨住男職工家屬)。
5、對不履行避孕節(jié)育和孕情檢查義務的人員，應當予以教育，對違反計劃生育管理教育無效的給予辭退解聘。
6、對計劃外生育的員工依法配合做好社會撫養(yǎng)費的征收工作。
三、每年年終，甲方將對乙方進行考核驗收。對完成計劃生育管理任務的給予表彰。
獎勵;對未完成任務的給予通報批評，并按省市有關規(guī)定給予處罰。
四、此責任書一式二份，甲方雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日內(nèi)有效。(注：責任書一年內(nèi)有效。)。
甲方：__________乙方：__________。
法定代表人：__________。
20_____年_____月_____日。
計劃生育責任書處罰篇十一
為認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《湖南省人口與計劃生育條例》，有效地控制人口增長，提高人口素質(zhì)，特簽訂如下責任狀。
一、計劃生育工作學校一把手親自抓，負總責，分管校長具體抓，負直接責任。
二、實行目標責任制，做到責任到人，政策生育率100%，杜絕違法生育現(xiàn)象發(fā)生。
三、堅持“宣傳教育為主、避孕為主、經(jīng)常性工作為主”的“三為主”工作方針。
四、加強規(guī)范化、制度化、法制化的管理。
1、堅決按縣局下發(fā)的請假批假要求報送請假資料（含請假協(xié)議、查環(huán)查孕證明、醫(yī)院檢查化驗證明材料）。
2、簽好學校臨聘人員流動人口管理協(xié)議書。
3、計劃生育常識課（初中學校）每期不少于3次（有教案備查）。
4、抓好本單位教師農(nóng)村配偶育齡婦女（45歲以下）的查環(huán)查孕工作。
5、認真參加育齡女職工每年3月、9月的查環(huán)查孕工作，對不查環(huán)查孕者堅決實行“雙停”（停工作、停工資）措施。
五、凡出現(xiàn)一例違法生育，愿承擔相關責任。
責任人簽字：
計劃生育責任書處罰篇十二
旨在落實計劃生育目標責任制，切實加強計劃生育管理工作。
本辦法適用于xx公司。
3.1 建立健全組織網(wǎng)絡，各工段、班組長為信息員，分會女工委員具體負責這項工作。
3.2 各工段、班組必須定期學習有關計劃生育政策，文件或有關規(guī)定，計劃生育基礎知識普及率為100%。
3.3 各工段、班組要保證計劃外生育為零（含半邊戶）。
3.4 實現(xiàn)無非婚生育，無早婚、早育，無人流、引產(chǎn)。
3.5 嚴禁抱養(yǎng)小孩和棄嬰。
3.6 半邊戶孕檢、環(huán)檢率為100%（每季一次），如有未參加孕檢、環(huán)檢者，在職職工停止其工作，直至其配偶參加檢查為止。
3.7 以上如有違反，除按廠及上級有關規(guī)定處以罰款外，并扣除所在班組20元/人獎金。以形成計劃生育責任人人擔，人人管的局面。
年 月 日
計劃生育責任書處罰篇十三
為了認真貫徹國家《人口與計劃生育法》、《貴州省人口與計劃生育條例》，確保學校年度人口和計劃生育工作目標的順利實現(xiàn)，特向?qū)W校簽訂20___年度人口和計劃生育目標管理責任制。
一、所有教職工必須加強對計劃生育工作相關政策法規(guī)的學習和宣傳，端正思想，提高認識。
二、學校職工必須持證結(jié)婚、持證生育，嚴禁計劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進行節(jié)育管理辦法。
四、積極參加屬地計生部門和學校開展的人口和計劃生育宣傳教育活動。
五、完成各級部門交辦的計生工作任務，如因個人原因沒有履行職責的，學校將通報并嚴肅處理。
六、學校把人口與計劃生育工作作為對教職工進行政治思想考核的重要內(nèi)容，違反計生政策的教職工，取消當年評先、評優(yōu)資格，并按有關規(guī)定給予處理。
______學校（簽章）：_________
學校責任人（簽字）：_________ 責任人（簽字）：_________
計劃生育責任書處罰篇十四
為加強我區(qū)建筑施工企業(yè)流動人口計劃生育管理，根據(jù)《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務工作若干規(guī)定》，落實"誰用工，誰負責;誰受益，誰管理;誰的地盤誰清理"的原則齊抓共管，綜合治理，共同做好計劃生育工作?，F(xiàn)由xx鎮(zhèn)政府/街道辦(甲方)與xx市xxx有限公司，(乙方)簽訂建筑施工企業(yè)計劃生育管理責任書如下：
(一)指導和督促乙方落實《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務工作若干規(guī)定》。總結(jié)和推廣乙方在管理工作中的好經(jīng)驗、好做法。
(二)積極主動做好服務工作，幫助乙方協(xié)調(diào)解決流動人口管理中遇到的困難。
(三)每年深入建筑施工企業(yè)單位檢查一次流動人口計劃生育工作情況。
(四)每年對乙方落實計劃生育工作管理責任制情況，進行檢查考核，對工作成績突出的，予以表揚，對未達到要求的給予通報批評，并按有關規(guī)定落實計劃生育"一票否決"制度。
(五)流動人口違反計劃生育政策，由甲方按有關規(guī)定進行處罰，乙方協(xié)助執(zhí)行。
(一)認真落實《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務工作若干規(guī)定》，把流動人口計劃生育工作納入議事日程，定期分析，研究和解決實際問題。
(二)實行工作目標責任制，結(jié)合單位工作的特點，制定實施細則、工作制度和考核辦法，發(fā)給下屬部門及單位執(zhí)行。
(三)用工單位在聘用流動人口已婚育齡婦女時，必須檢查其是否持有經(jīng)現(xiàn)居住地計生部門查驗合格的《流動人口婚育證明》，對未持證者不得招聘雇用，對雇用的流動人口已婚育齡婦女必須建立計生卡冊檔案，男性要每半年函調(diào)一次其配偶的計生情況。
(四)加強對流動人口的計劃生育政策教育，每半年對直屬單位或機構(gòu)、聯(lián)營企業(yè)、施工隊組織一次流動人口計劃生育工作檢查。發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，并督促本企業(yè)流動人口已婚育齡婦女落實一年不少于3次的查環(huán)查孕，發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕者，負責及時落實補救措施。
(五)督促用工單位對沒有辦理《流動人口婚育證明》的流動人口已婚育齡婦女，及時回戶籍地辦理《流動人口婚育證明》。
(六)年終將落實流動人口計劃生育工作情況書面總結(jié)給甲方。
甲方法人代表：
乙方法人代表：
(單位蓋章)。
(單位蓋章)。
電話：
電話：
聯(lián)系人：
聯(lián)系人：
計劃生育責任書處罰篇十五
為了認真貫徹國家《人口與計劃生育法》、《貴州省人口與計劃生育條例》，確保學校年度人口和計劃生育工作目標的順利實現(xiàn)，特向?qū)W校簽訂20___年度人口和計劃生育目標管理責任制。
一、所有教職工必須加強對計劃生育工作相關政策法規(guī)的學習和宣傳，端正思想，提高認識。
二、學校職工必須持證結(jié)婚、持證生育，嚴禁計劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進行節(jié)育管理辦法。
四、積極參加屬地計生部門和學校開展的人口和計劃生育宣傳教育活動。
五、完成各級部門交辦的計生工作任務，如因個人原因沒有履行職責的，學校將通報并嚴肅處理。
六、學校把人口與計劃生育工作作為對教職工進行政治思想考核的重要內(nèi)容，違反計生政策的教職工，取消當年評先、評優(yōu)資格，并按有關規(guī)定給予處理。
______學校（簽章）：_________。
學校責任人（簽字）：_________責任人（簽字）：_________。
時間：____年____月____日時間：____年____月____日。
計劃生育責任書處罰篇十六
為了全面推行計劃生育目標管理責任制，提高管理水平，確保人口計劃生育工作的完成，(以下簡稱甲方)與以下簡稱乙方)根據(jù)《浙江省計劃生育條例》及有關規(guī)定，簽訂本責任書。
一、乙方必須保證在本年度完成以下各項工作：
1、本單位職工及外來流動人員無計劃外生育;。
2、無出生漏報；
4、職工(含三個月以上臨時工)，其獨生子女父母獎勵由用工單位負責發(fā)放;。
5、已婚育齡婦女每年開展二次以上查孕查環(huán);。
6、配有計劃生育專(兼)職聯(lián)系員，按時參加鎮(zhèn)各種計劃生育會議;。
7、基礎檔案完整，記錄正確，變動及時，按時正確上報各類報表;。
9、對已婚育齡婦女外出、離崗、內(nèi)退、留職停薪、駐外工作后仍須建立檔案;并納入常規(guī)管理。
三、本責任書一式三份。甲、乙雙方及有關部門各一份；
四、本責任書由、甲、乙雙方代表簽章之日起生效。
責任人：xxx。
20xx年xx月xx日。
計劃生育責任書處罰篇一
為了有效落實計劃生育目標管理責任，現(xiàn)由學校(甲方)與(乙方)簽訂計劃生育管理責任書如下：
1、每位教職工都要實行計劃生育，育齡員工要及時領取準生證書或獨生子女證，杜絕計劃外生育。
2、強化計劃生育孕前管理，杜絕大月引產(chǎn)。已婚育齡婦女(不含結(jié)扎一年以上和計劃內(nèi)懷孕者)，每年應主動到計劃生育服務所查環(huán)查孕三次，并做好登記，妥善保管好《計劃生育服務證》，以備隨時檢查。
3、所有臨時聘用人員都要求持有《流動人口婚育證明》或《未婚證》，并在每學期初與學校負責人簽訂勞動傭工合同由學校辦公室同意驗證，并保留復印件。
4、在辦理非深圳戶籍兒童入學手續(xù)時，班主任和教導處必須審核居住地計劃生育部門出示的計劃生育證明后，方能給予辦理入學手續(xù)，驗證率要達100%，并保留原件，由計生專干統(tǒng)一保管。
5、每一位教職員工都有責任和義務及時向?qū)W校舉報各類違反計劃生育政策的事件。
6、學校校醫(yī)要結(jié)合相應課程，及時對學生進行各種形式的有關健康、衛(wèi)生方面的教育。
二、每年5月份和10月份，由學校按照《責任書》進行檢查，對不完成相應任務的給予通報批評，對違反計劃生育的實行“一票否決”。
三、本責任書一經(jīng)簽訂，乙方要采取有效措施，堅決貫徹執(zhí)行，以確保本單位對計劃生育管理工作任務的完成。
四、此責任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由簽訂之日起生交效。
計劃生育責任書處罰篇二
為加強我區(qū)建筑施工企業(yè)流動人口計劃生育管理，根據(jù)《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務工作若干規(guī)定》，落實"誰用工，誰負責；誰受益，誰管理；誰的地盤誰清理"的原則齊抓共管，綜合治理，共同做好計劃生育工作?，F(xiàn)由××鎮(zhèn)政府/街道辦（甲方）與××市××××××有限公司（乙方）簽訂建筑施工企業(yè)計劃生育管理責任書如下：
（一）指導和督促乙方落實《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務工作若干規(guī)定》。總結(jié)和推廣乙方在管理工作中的好經(jīng)驗、好做法。
（二）積極主動做好服務工作，幫助乙方協(xié)調(diào)解決流動人口管理中遇到的困難。
（三）每年深入建筑施工企業(yè)單位檢查一次流動人口計劃生育工作情況。
（四）每年對乙方落實計劃生育工作管理責任制情況，進行檢查考核，對工作成績突出的，予以表揚，對未達到要求的給予通報批評，并按有關規(guī)定落實計劃生育"一票否決"制度。
（五）流動人口違反計劃生育政策，由甲方按有關規(guī)定進行處罰，乙方協(xié)助執(zhí)行。
（一）認真落實《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務工作若干規(guī)定》，把流動人口計劃生育工作納入議事日程，定期分析，研究和解決實際問題。
（二）實行工作目標責任制，結(jié)合單位工作的特點，制定實施細則、工作制度和考核辦法，發(fā)給下屬部門及單位執(zhí)行。
（三）用工單位在聘用流動人口已婚育齡婦女時，必須檢查其是否持有經(jīng)現(xiàn)居住地計生部門查驗合格的《流動人口婚育證明》，對未持證者不得招聘雇用，對雇用的流動人口已婚育齡婦女必須建立計生卡冊檔案，男性要每半年函調(diào)一次其配偶的計生情況。
（四）加強對流動人口的計劃生育政策教育，每半年對直屬單位或機構(gòu)、聯(lián)營企業(yè)、施工隊組織一次流動人口計劃生育工作檢查。發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，并督促本企業(yè)流動人口已婚育齡婦女落實一年不少于3次的查環(huán)查孕，發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕者，負責及時落實補救措施。
（五）督促用工單位對沒有辦理《流動人口婚育證明》的流動人口已婚育齡婦女，及時回戶籍地辦理《流動人口婚育證明》。
（六）年終將落實流動人口計劃生育工作情況書面總結(jié)給甲方。
三、本責任書一式三份，甲方、乙方和區(qū)建設行政主管部門各存一份，從簽訂之日起生效。如責任人更換，由繼承者承擔責任。
甲方法人代表：
乙方法人代表：
（單位蓋章）
（單位蓋章）
電話：
電話：
聯(lián)系人：
聯(lián)系人：
計劃生育責任書處罰篇三
為認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《中共中央國務院關于全面加強人口與計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和《福建省人口與計劃生育條例》，加快建立和完善“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務、政策推動、綜合治理”的工作機制，提高人口與計劃生育工作整體水平，實現(xiàn)“”人口和計劃生育專項規(guī)劃的預定目標，促進人口和計劃生育事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展和人的全面發(fā)展，為海峽西岸經(jīng)濟綠色腹地建設創(chuàng)造良好的人口環(huán)境，確保完成縣委、縣政府下達給___鎮(zhèn)20___年人口與計劃生育工作責任目標，中共___鎮(zhèn)黨委、___鎮(zhèn)人民政府特向你村下達20___年度人口與計劃生育工作責任書：
(一)按政策生育，無政策外生育。
(二)計生各項指標統(tǒng)計準確無誤，無瞞報、漏報、錯報。
(三)積極動員、組織應落實“四術(shù)”對象及時落實各種避孕、節(jié)育措施及補救措施。
(四)查環(huán)查孕按期開展，查環(huán)查孕率達98%，“雙查”指紋到位率達98%以上，確保無醫(yī)學需要的政策內(nèi)引、流產(chǎn)。
(五)當年獨生子女領證率達100%。
(六)開展人口與計劃生育基礎知識及優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教等知識宣傳教育及培訓，育齡群眾計劃生育基礎知識知曉率達85%以上，政策內(nèi)生育未懷孕夫婦孕前優(yōu)生檢測面達100%。
(七)開展優(yōu)質(zhì)服務，群眾對計生工作滿意率達90%以上。
(八)配合做好社會撫養(yǎng)費的征收工作，完成征收任務。
(九)流出育齡婦女人口婚育辦證登記率達95%以上，流入育齡婦女人口婚育證審驗率達95%以上。
(十)及時、準確摸底上報本村享受計劃生育法定獎勵和優(yōu)惠政策對象，計生獎勵政策落實準確率達100%。
(十一)充分發(fā)揮村計生協(xié)會的作用，促進計生工作上水平。
(一)成立以村(居)黨支部書記為組長的計劃生育領導小組，建立目標管理責任制，村兩委分工包干、責任明確，認真兌現(xiàn)獎懲。
(二)加強村級計生和協(xié)會工作隊伍建設，配齊配強村級計生管理員和協(xié)會會長、秘書長、中心戶(組)長。
(三)認真學習并宣傳貫徹計劃生育方針政策和法律法規(guī)，全面推進婚育新風進萬家活動，村設有人口學校、宣傳欄等，宣傳陣地齊全并開展活動。
(四)實行計劃生育村務公開，村設有計生公開欄，定期公開公示國家和地方制定的人口和計劃生育法律、法規(guī)、規(guī)章，人口和計劃生育部門制定的有關規(guī)范性文件，本村人口出生情況，計劃生育獎優(yōu)政策兌現(xiàn)情況，社會撫養(yǎng)費繳納情況，計劃生育村規(guī)民約，人口和計劃生育工作紀律以及需要村民廣泛知曉或者參與的其他事項。
(五)開展創(chuàng)建計劃生育村民自治示范村活動，組織、動員村民參與計劃生育村民自治，修訂和完善計劃生育村民自治公約和誠信計生協(xié)議，結(jié)合村實情制定好獎勵優(yōu)惠政策并兌現(xiàn)到位，組織開展好村民評計生活動，推進計生“村為主”工作落實。
(六)協(xié)助鎮(zhèn)計生辦及時準確的辦理、發(fā)放《生育服務證》、《流動人口婚育證明》、《獨生子女父母光榮證》等。
(八)開展生育關懷行動活動，為實行計劃生育的家庭提供生產(chǎn)、生活、生育等多方面幫扶。宣傳免費孕前優(yōu)生健康檢查項目，按時組織待孕對象到縣計生服務站參加免費孕前優(yōu)生健康檢查，落實隨訪服務，孕情早發(fā)現(xiàn)并及時上報。
(九)加強流動人口管理，認真開展流動人口清查活動，提高流動人口持證率和驗證率,控制流動人口政策外生育，建立健全流動人口管理服務檔案,底數(shù)清楚，信息準確，無漏檔，流入人員實行屬地化管理,均等化服務,流出人員跟蹤服務到位。
(十)配合鎮(zhèn)黨委、政府落實計劃生育家庭獎勵、優(yōu)先、優(yōu)惠、扶助政策，做好各種獎勵對象的調(diào)查摸底、申報、審議、張榜公示、確認和退出等工作，確保獎勵金及時發(fā)放和收回。
(十一)帶領村兩委、村計劃生育管理員和中心戶長做好本村計劃生育工作，引導黨員干部及其親屬帶頭執(zhí)行計劃生育。
(十二)協(xié)助鎮(zhèn)政府依法做好征收社會撫養(yǎng)費工作。
(十三)鞏固和提升計生協(xié)會“三聯(lián)創(chuàng)”成果，村計生協(xié)會組織健全，有工作制度、會員之家、會員聯(lián)系戶，能經(jīng)常開展活動并發(fā)揮會員帶頭、宣傳、服務、監(jiān)督、交流作用。
(十四)廣泛深入開展“關愛女孩行動”活動，加強孕情跟蹤管理和服務，積極摸排“兩非”案源。
三、檢查考評與獎懲。
為了更好落實計劃生育工作目標，年終鎮(zhèn)黨委、政府將組織人員對各村的計劃生育工作完成情況景象綜合考評，根據(jù)工作實際情況和綜合評估情況予以兌現(xiàn)獎懲。
各村書記、主任、計生管理員、鎮(zhèn)掛村領導和包村組長、組員。本責任書規(guī)定的任務不受村負責人人事變動影響，以20___年10月1日—20___年9月30日為一年度。
中共___鎮(zhèn)黨委書記：______鎮(zhèn)長：______。
中共___鎮(zhèn)______村黨支部書記：村主任：______。
中共___鎮(zhèn)委員會。
___鎮(zhèn)人民政府。
20___年2月28日。
計劃生育責任書處罰篇四
根據(jù)《縣委辦公室縣政府辦公室關于印發(fā)〈遠安縣20xx年度縣直有關部門人口和計劃生育目標管理責任書〉的通知》(遠辦發(fā)〔20xx〕3號)文件精神要求，為進一步落實計劃生育工作，縣文體局機關與各二級單位簽訂此責任書。
1、嚴格執(zhí)行計劃生育政策，符合政策生育率達100%以上，杜絕政策外生育。
2、加強流動人口管理，提供充齡婦女信息準確率達100%，人口出生準確率達100%，提供流動人口登記率達100%，辦證率達98%，督促流入人口持證率達98%，驗證率達100%。
3、依法協(xié)助征收社會扶養(yǎng)費，征收面達100%，征收額達80%。
4、按政策和規(guī)定標準落實單位職工的獨生子女費發(fā)放，落實上年和當年長效節(jié)育措施率達70%。
5、積極組織形式多樣的群眾性文化、文藝活動，排演倡導計劃生育男女平等、生男生女順其自然等新型婚育觀念的節(jié)目下鄉(xiāng)巡演，主動參與關愛女孩行動、生育文明建設等系列活動。
二、責任：
1、堅持單位一把手親自抓，總負責，負責范圍：本單位職工(含臨時工)及其二級單位、單位所在院落內(nèi)居住人員及房屋出租對象。
2、各二級單位每月1號向局機關提供育齡婦女信息、人口出生信息、政策外生育信息，流入、流出信息。
3、認真做好計劃生育宣傳工作，定期組織婦女參加的婦女保健知識學習活動。
三、措施：
1、各二級單位必須有穩(wěn)定的人員專管人口與計劃生育工作，單位實行一把手總負責，確保一名領導分管計生工作，安排一名責任心強、素質(zhì)高的人員管理計劃生育具體工作。
2、嚴格實行計劃生育一票否決制。對當年有效政策外生育和在省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、半年、年度考核中有重大失誤的單位，堅持“一票否決”。
3、局機關與各二級單位根據(jù)需要可隨時互通人口與計劃生育工作情況，表彰和通報工作情況，并上報縣、鎮(zhèn)計生部門。
四、考核：
責任目標由局機關匯同各二級單位統(tǒng)一進行，總分為100分，得95以上的為優(yōu)秀，得90—94分為合格，低于89分為不合格，作為重點管理單位，實行“一票否決“，并由計生部門提出整改意見，限期整改。
計劃生育責任書處罰篇五
為保證本單位計劃生育各項指標的順利完成，特與個人簽訂計劃生育承包責任書：
一、承包內(nèi)容。
1、響應黨的晚婚號召，保證達晚婚年齡結(jié)婚，并將結(jié)婚證復印件交王麗平，開具婚育證明。
2、按規(guī)定辦理生育服務證，懷孕三個月內(nèi)必須到戶籍所在地的街道辦事處辦理。戶籍在外地的在領取結(jié)婚證后盡早辦理生育服務證。
3、保證一對夫婦只生育一個孩子，產(chǎn)后一個月內(nèi)領取獨生子女證，將獨生子女證復印件交王麗平，在劉麗處備案。
4、積極落實有效的避孕節(jié)育措施，不超計劃外懷孕，不非婚生育。
二、獎勵、處罰。
獎勵：對于自覺實行計劃生育，主動采取長效節(jié)育措施，根據(jù)情況給予一定的物質(zhì)獎勵。
處罰：凡違反計劃生育責任書，按市、區(qū)、望京街道辦事處和公司計劃生育工作管理規(guī)定處罰。
三、此責任書有效期自簽訂合同之日起一直到育齡期(女職工：49歲;男職工：60歲)結(jié)束為止。
附：生育服務證的辦理程序。
a、雙方戶口在本市：帶雙方身份證，戶口本，結(jié)婚證，到戶口所在地居委會領生育服務證(紅本)，再到戶口所在地街道辦事處計劃生育辦公室辦理生育指標。
c、男方[女方]為_____市戶口，女方[男方]為外地戶口：婚后或懷孕三個月內(nèi)，到女方[男方]單位開具婚育證明并加蓋女方[男方]戶口所在地街道計生辦的公章，男方[女方]單位出具的婚姻狀況證明，帶雙方戶口本，結(jié)婚證、身份證、婚育狀況證明到男方[女方]戶口所在地街、鄉(xiāng)計生辦辦理生育服務證。
注：如是再婚，婚前無子女的，帶離婚證或民事調(diào)解書原件和復印件。是集體戶口的還要戶口首頁，以上證件用a4紙豎著復印。
科室：_____科主任：_____承包人：_____。
____年____月____日。
計劃生育責任書處罰篇六
同志們：
這次會議是全鎮(zhèn)人口與計劃生育工作的一次總結(jié)分析會議，也是一次部署動員、鼓動加壓的會議。剛才，邢鎮(zhèn)長分析了當前的人口形勢，對下一步工作講了很好的意見。永生書記通報了全鎮(zhèn)育齡婦女進站查體進度，同時鎮(zhèn)黨委、政府與各工作區(qū)、村、單位、有關部門簽訂了20xx年《計劃生育六保證、三落實責任書》，下面，我再強調(diào)三點：
近年來，我鎮(zhèn)各級認真貫徹落實中央、省、市、縣關于加強計劃生育工作的指示精神，領導力度不斷加大，工作措施不斷強化，低生育水平持續(xù)穩(wěn)定，整體工作在鞏固中有了很大的提高，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展局面。
一是領導高度重視，工作力度加大，齊抓共管的局面更加鞏固；
二是村民自治和優(yōu)質(zhì)服務工作穩(wěn)步推進，基層基礎工作不斷加強；
五是管理、服務工作機制進一步完善，各村一把手親自抓、負總責，各部門齊抓共管、綜合治理的格局更加完善。
一是要看到，落后的婚育觀念這一制約計劃生育工作的最大的困難還沒有發(fā)生根本性改變，穩(wěn)定低生育水平依然是今后一個時期計劃生育工作的主要任務。從總體上看，實行計劃生育還沒真正成為人們的自覺行為，目前的低生育水平是靠強有力的行政制約措施取得的，基層基礎還不夠牢固，個別地方問題還比較嚴重，計劃生育外出躲藏、私自流引產(chǎn)等現(xiàn)象還不同程度的存在，低生育水平的背后還存在著巨大的反彈壓力，工作稍有放松，就有可能導致生育率的回升。
二是要看到，各級對計劃生育工作的要求越來越高，在嚴格控制計劃外生育的同時，依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務已成為新的工作重點。當前的計劃生育工作同過去相比，內(nèi)容了，標準更高了，任務更艱巨了。今后，衡量計劃生育工作水平的高低，低生育率是一個重要指標，依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務搞得好與壞，同樣也是重要的衡量標準。而目前我鎮(zhèn)計劃生育依法管理工作才剛剛起步，許多方面還不規(guī)范完善；村民自治工作開展的不扎實，甚至在一些地方走了過場，村級自治自控能力薄弱；優(yōu)質(zhì)服務工作正處于實踐探索階段，一些優(yōu)質(zhì)服務措施沒有完全落實到位，群眾滿意率還不高。因此，鎮(zhèn)黨委、政府已將這三項工作列入了今年全鎮(zhèn)計劃生育工作的重點，各級一定要充分發(fā)揚求真務實的工作作風和改革創(chuàng)新的精神，扎扎實實地把這三項工作做好。
三是要看到，真正實現(xiàn)工作思路、工作分法“兩個轉(zhuǎn)變”，是做好當前計劃生育工作的關鍵所在。對當前計劃生育工作面臨的情況、新問題、新要求，有些同志感到困惑，無所適從，個別同志在困難面前產(chǎn)生了畏難發(fā)愁情緒，甚至在個別單位，計劃生育工作力度有所放松。問題的關鍵在于，我們有些同志已經(jīng)習慣了過去的工作方式，對如何實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”沒有深入進去，相反，對行政性的硬措施產(chǎn)生了依賴心理。搞好依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務，解決好當前的熱點、難點問題，必須真正從傳統(tǒng)的工作思想、工作方法中解脫出來，切實走上依法管理的軌道，寓管理于服務之中。
當前，計劃生育面臨的形勢非常嚴峻，計劃外生育費難以征收、節(jié)育措施難以落實難以解決，這些問題已嚴重影響了全鎮(zhèn)計劃生育工作的開展，這些問題不解決，勢必會影響低生育水平的穩(wěn)定，影響我們整體工作的開展。各工作區(qū)、各村、各單位必須高度重視這個問題，抓住全鎮(zhèn)集中整治活動的有利時機，集中領導，集中人力物力，集中時間，認真組織，精心安排，迅速開展一次計劃生育集中整治活動，對出生人口瞞報、漏報，節(jié)育措施，計劃外懷孕，外出躲藏，社會撫養(yǎng)費的征收等進行集中清理、集中解決，切實堵塞漏洞，加強管理。這次活動開展中，鎮(zhèn)黨委、政府要經(jīng)常進行檢查調(diào)度，活動結(jié)束后要進行檢查驗收，對活動開展不認真、走了過場、效果不明顯的工作區(qū)、村要責成重搞，要通過這次活動，切實解決計劃生育工作中的難點問題，進一步鞏固低生育水平成果，為今后全鎮(zhèn)計劃生育工作向高水平邁進奠定堅實的基礎。
一是要繼續(xù)堅持黨政一把手親自抓、負總責不動搖，加快推進理論創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和服務創(chuàng)新，在優(yōu)質(zhì)服務“三級聯(lián)創(chuàng)”、孕情管理、性別比控制、屬地化管理、行風建設和社會保障等方面實現(xiàn)重大突破，努力把全鎮(zhèn)人口與計劃生育工作提高到一個新水平。具體目標是：人口出生率控制在10‰以內(nèi)，自然增長率控制在6‰以內(nèi)，出生嬰兒性別比控制在108：100以內(nèi)，合法生育率保持在98%以上，綜合統(tǒng)計合格率達到100%，避孕節(jié)育措施落實率達到98%以上，村“兩組一會”組織建設、“兩室一校一環(huán)境”陣地建設基本達到模范村的標準。
二是要將清理出生漏報作為計劃生育工作的重點。市、縣兩級的計劃生育工作獎懲兌現(xiàn)大會已經(jīng)結(jié)束了，從會上，我們可以看出，市委、市政府對我們蒼山縣的計劃生育工作的高度重視，縣委、縣政府春節(jié)過后也多次召開計劃生育工作專題會議，研究部署今年的計劃生育工作，這充分說明我縣計劃生育工作所面臨的嚴峻形勢和存在的諸多問題，因此我們要迅速掀起春季計劃生育集中活動的高潮，以育齡婦女的進站促節(jié)育措施的落實，以宣傳教育促育齡群眾生育觀念的轉(zhuǎn)變，以社會撫養(yǎng)費的征收促出生漏報的開展，各村、各部門要一個不少的將以往的出生漏報清理出來，誰在這方面弄虛作假，出了問題，鎮(zhèn)黨委、政府就毫不客氣的追究誰的責任。
三是特殊人群中超生現(xiàn)象時有發(fā)生，比如學校里的個別教師，請了假超生躲生，有些未婚女青年非婚生育，部分干部非法抱養(yǎng)，這些問題都比較突出。各工作區(qū)、各村、各部門不同程度地存在計劃外生育，違法抱養(yǎng)等問題，可以說管理成失控狀態(tài)。造成這些問題的主要原因是，村干部抓計劃生育工作的思想松懈，工作不夠主動，措施不夠到位，個別村兩委負責同志總是滿足現(xiàn)狀，忽視領導，工作徘徊不前；還有的思想浮躁，工作浮漂，急功近利，搞短期行為，不愿意撲下身子做扎扎實實的工作，對出現(xiàn)的問題不是采取積極的態(tài)度著手解決，而是蒙混過關，回避矛盾，敷衍了事；更有甚者，計劃外超生、抱養(yǎng)是我們村干部的親屬，村干部身邊不清的問題是造成計劃生育工作被動的主要原因。這也充分說明個別村干部思想認識不到位、不端正，工作不主動，針對這些情況，鎮(zhèn)黨委、政府下一步要對存在問題較多的村納入重點管理。以上，在不同會議上，我多次強調(diào)，計劃生育工作就是高壓線，誰在計劃生育工作中不警醒，誰就會吃大虧，誰就會受到嚴肅處理。象車輞的問題，雖然涉及面并不太大，但在我市造成的影響卻是十分惡劣的，必須引起我們的高度重視，要引以為戒，在新的一年里，我們必須下大決心，有針對性地解決計劃生育工作中存在的突出問題。采取有效措施，平抑第四次人口高峰，穩(wěn)定低生育水平，努力爭創(chuàng)市級優(yōu)質(zhì)服務先進鎮(zhèn)。
大力推行計劃生育村民自治，重點加強班子、隊伍陣地、制度四項建設，真正做到“有人管事、有錢辦事、有章理事”。村級計生隊伍要在“三化”的基礎上，重點抓好培訓和規(guī)范管理，努力提高整體素質(zhì)和工作能力。要十分重視鎮(zhèn)直部門計劃生育工作，按照有關管理的要求，進一步健全網(wǎng)絡、理順關系、完善體制。要進一步落實部門職責，強化部門責任，切實形成齊抓共管、綜合治理的工作機制。
要不斷強化人民群眾是計劃生育主人的觀念，把維護人民群眾的合法權(quán)益和群眾滿意程度作為衡量計劃生育工作的重要標準。要認真解決群眾反映的突出問題，真心真意為群眾排憂解難，多辦得民心、順民意的事情。要以技術(shù)服務為重點，繼續(xù)推進避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務、出生缺陷干預、生殖道感染綜合防治“三大工程”，要圍繞生育、節(jié)育、不育，普遍開展生殖保健系列服務。要通過扎扎實實的服務，塑造新時期計劃生育工作的良好形象。
法規(guī)上來，嚴格按照法律程序解決計劃生育工作中的矛盾和問題，把計劃生育管理和服務全面納入法制化軌道。
要繼續(xù)把《人口與計劃生育法》、《山東省人口與計劃生育條例》規(guī)定的獨生子女父母獎勵費兌現(xiàn)好，把技術(shù)服務免費規(guī)定落實好。進一步建立完善計劃生育利益導向和社會保障機制，落實好優(yōu)先優(yōu)惠政策，讓計劃生育家庭特別是只要一個女孩的家庭，在社會上有地位、經(jīng)濟上有實惠、生活上有保障。要進一步建立完善部門垂直負責體系和企事業(yè)單位法定代表人責任制，各級相關部門要進一步增強國策意識、履行職責意識、綜合治理意識，對計劃生育工作做到有組織、有措施、有貢獻，與本單位的工作同部署、同落實、同檢查。各工作區(qū)、各村、各單位、各部門政策規(guī)定的出臺，都要有利于基本國策的落實；凡是涉及計劃生育的，要征求鎮(zhèn)黨委、政府的意見。嚴格落實計劃生育“一票否決”的規(guī)定，在“評先樹優(yōu)”、提拔任用干部時，要征詢計生部門的意見。
一是要始終堅持一把手親自抓、負總責，進一步形成齊抓共管的合力。各級要牢固樹立可持續(xù)發(fā)展觀念，始終把計劃生育工作擺在整體工作的突出位置來抓，真正做到責任到位、措施到位、投入到位，確保計劃生育工作有足夠的領導力量和專門人員，集中精力靠上專抓，確保計劃生育工作的持續(xù)、穩(wěn)定開展。各工作區(qū)、各村、各單位、各部門要切實增強全局觀念，認真履行做好計劃生育工作的職責。對工作不積極、不配合，造成工作被動的工作區(qū)、村、單位、部門，鎮(zhèn)黨委、政府要追究有關領導人責任。
二是要強化督促檢查，嚴格落實責任追究制。要把計劃生育工作列入重事項督查范圍，鎮(zhèn)計劃生育領導小組要采取一周一調(diào)度的辦法，加大指導和檢查力度。對超生的，要嚴格按照法律程序，堅決依法征收計劃外生育費，是黨政機關、企事業(yè)單位人員的，一律開除黨籍、公職，決不能放任。要嚴格落實一票否決等制度，嚴格考核獎懲，加大責任追究力度。對出現(xiàn)計劃生育問題的單位和有關責任人，要嚴格按照《蘭陵鎮(zhèn)計劃生育工作責任追究處理處罰辦法》嚴肅處理，特別是對已經(jīng)查實、尚未追究的，有關部門要立即著手處理，決不姑息，要真正把計劃生育工作作為考核一個工作區(qū)、一個村、一個單位、一個部門、一個領導班子、領導干部的重要內(nèi)容。
三是要進一步加大對計劃生育事業(yè)的投入。計劃生育事業(yè)是一項公益事業(yè)，各級必須不斷加大投入。嚴格落實計劃生育事業(yè)“十五”投入規(guī)劃和“四術(shù)”免費資金，按進度及時撥付所需經(jīng)費，保證計劃生育工作的需要。
同志們，計劃生育工作任重道遠。各級在工作中一定要高度重視人口問題，正確處理好加快發(fā)展與人口問題的關系，切實加強計劃生育工作，促進人口與經(jīng)濟、社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。
計劃生育責任書處罰篇七
為切實加強我校人口和計劃生育管理，使我校計劃生育工作穩(wěn)步、有序、規(guī)范開展，提高學校的計生工作水平，完成20xx年度人口和計劃生育工作各項任務，根據(jù)《石城縣教育局20xx年人口和計劃生育管理意見》，結(jié)合學校實際，特與教職工簽訂20xx--20xx年度學校人口和計劃生育管理責任書：
一、所有教職工必須加強對計劃生育工作相關政策法規(guī)的學習和宣傳，端正思想，提高認識。
二、學校職工必須持證結(jié)婚、持證生育，嚴禁計劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進行節(jié)育管理辦法。
四、積極參加屬地計生部門和學校開展的人口和計劃生育宣傳教育活動。
五、完成各級部門交辦的計生工作任務，如因個人原因沒有履行職責的，學校將通報并嚴肅處理。
六、學校把人口與計劃生育工作作為對教職工進行政治思想考核的重要內(nèi)容，違反計生政策的教職工，取消當年評先、評優(yōu)資格，并按市有關規(guī)定給予處理。
七、雙獨戶經(jīng)上一級部門同意可生育二胎。
八、3月和9月要按時參加縣環(huán)孕檢。
龍崗初中（簽章）： 責任人（簽字）：
時間：
計劃生育責任書處罰篇八
為認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《湖南省人口與計劃生育條例》，有效地控制人口增長，提高人口素質(zhì)，特簽訂如下責任狀。
一、計劃生育工作學校一把手親自抓，負總責，分管校長具體抓，負直接責任。
二、實行目標責任制，做到責任到人，政策生育率100%，杜絕違法生育現(xiàn)象發(fā)生。
三、堅持“宣傳教育為主、避孕為主、經(jīng)常性工作為主”的“三為主”工作方針。
四、加強規(guī)范化、制度化、法制化的管理。
1、堅決按縣局下發(fā)的請假批假要求報送請假資料（含請假協(xié)議、查環(huán)查孕證明、醫(yī)院檢查化驗證明材料）。
2、簽好學校臨聘人員流動人口管理協(xié)議書 。
3、計劃生育常識課（初中學校）每期不少于3次（有教案備查）。
4、抓好本單位教師農(nóng)村配偶育齡婦女（45歲以下）的查環(huán)查孕工作。
5、認真參加育齡女職工每年3月、9月的查環(huán)查孕工作，對不查環(huán)查孕者堅決實行“雙?！保ㄍ９ぷ?、停工資）措施。
五、凡出現(xiàn)一例違法生育，愿承擔相關責任。
責任人簽字：
目標責任書安全責任書范本農(nóng)機安全生產(chǎn)責任書
計劃生育責任書處罰篇九
3、群眾對計生工作滿意率達98%以上；
4、按法律法規(guī)及省市有關規(guī)定，依法兌現(xiàn)各種政策獎勵額應達95%以上；
7、鞏固提高國家優(yōu)質(zhì)服務先進區(qū)整體水平；
8、提高人口素質(zhì)，努力降低孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡率和出生缺陷發(fā)生率。
1、社區(qū)書記、主任親自抓，負總責，社區(qū)包片計生干部具體抓，落實責任目標追究制，實行一票否決。做到認識到位，責任到位、措施到位、投入到位。計生工作常抓不懈，每月不低于一次研究計生、協(xié)會、流口工作；配齊配強計生干部，健全穩(wěn)定計生網(wǎng)絡，組織開好每月一次中心戶樓組長、協(xié)會小組長例會，定期聽取中心戶樓組長、協(xié)會小組長匯報計生工作動態(tài)，實現(xiàn)計生管理規(guī)范化。
2、加強計生工作綜合治理。待育對象應跟蹤管理，主動配合衛(wèi)生院開展圍產(chǎn)保健，每月定期與公安、衛(wèi)生防疫部門、轄區(qū)醫(yī)院、民政結(jié)婚抄錄核對名單，防止性別比失調(diào)及出生、結(jié)婚漏統(tǒng)。認真貫徹落實《計劃生育技術(shù)服務管理條例》，在鞏固國家優(yōu)質(zhì)服務先進縣(市)區(qū)的基礎上，進一步對重點、難點對象制定切實可行的管理措施，加強育齡婦女生殖健康服務。做到每二年一次的婦科普查，普查率達100%，一般育婦一年一次隨訪，重點對象每季一次面訪，及時發(fā)現(xiàn)政策外孕情并采取補救措施。切實按照市政府《關于嚴禁非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為的通告》要求；持之以恒加大打擊兩非力度，形成社區(qū)書記、主任、衛(wèi)生、公安等群眾參與的綜合治理人口問題局面。
3、認真落實國務院《流動人口計劃生育工作條例》，按照全國流動人口一盤棋的'要求，不斷完善流出地流入地共同配合，以流入地為主的流動人口計生管理機制，建立健全流動人口計劃生育統(tǒng)一管理服務、計劃生育基本公共服務均等新體制，統(tǒng)籌解決流動人口問題，積極推動流動人口一站式、一證式服務管理模式。各社區(qū)要成立以段警、治安、衛(wèi)生、勞動、計生等部門組成的巡檢隊伍，定期巡檢，流出人口辦證率和流入人口驗證率均應達100%。全面落實社區(qū)管理、物業(yè)配合、業(yè)主參與的管理機制，社區(qū)封閉住宅小區(qū)進管率達100%。發(fā)揮國家、省級流動人口計劃生育信息交換平臺作用，及時入錄、通報、接收、反饋流動人口信息率均應達100%。提高已婚育婦雙查及婦科病普查率。出租戶、建筑工地、店面，簽訂責任狀、合同簽訂率達到100%。
4、貫徹國家八不工作紀律規(guī)定，做到依法管理計劃生育工作。嚴格把好符合政策再生育審查關，堅持再生育對象張榜公布、群眾監(jiān)督、上級審批、送證上門。認真做好社會撫養(yǎng)費的征收工作，征收面達到100%，征收額達75%以上。實行計劃生育政務公開，廣泛開展政風、行風評議活動，提高群眾對計生工作滿意率。
5、加強基層組織建設，推進（村)居自治，把計生工作中心下移到樓戶，全面建立依法管理，村居自治，政策推動，優(yōu)質(zhì)服務，綜合治理管理機制，建立屬地管理，單位負責，居民自治，社區(qū)服務管理機制。建立一套系統(tǒng)完整的基礎設施，計生臺帳(人口與計劃生育信息卡、信息報告單），月、季、年各項報表準確率達100%，嚴禁弄虛作假、偽造、篡改、瞞報、虛報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，做到臺帳、報表、實際三一致。身份證錄入的有效率要達100%，全面實行微機管理。
6、做好避孕藥具的免費發(fā)放、管理，做到定人、定時、定量，避孕藥具使用有效率達99%以上，做到有指導、有隨訪、有記錄，無過期變質(zhì)。社區(qū)計生干部應掌握避孕藥具的基本知識，并在轄區(qū)內(nèi)開展咨詢、宣傳、指導服務工作。認真落實避孕方法知情選擇，使育婦能掌握三種以上的避孕方法，育齡夫婦的綜合避孕節(jié)育率達到90%以上，節(jié)育措施及時率達到100%。
7、加強出生缺陷干預，提高出生人口素質(zhì)。教育本單位職工主動參加，免費婚檢、免費新婚教育、免費孕前優(yōu)生健康檢查、免費孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理，確保出生缺陷干預一級預防體系健全。本單位女職工，必須每年一次參加生殖健康普查。做好職工免費避孕藥具發(fā)放，同時關心他們的生活、生產(chǎn)、生育。
8、充分發(fā)揮經(jīng)社區(qū)計生協(xié)會理事、會員、中心戶長的作用，做到人員、責任、報酬三落實。全面開展計生協(xié)會四聯(lián)創(chuàng)活動，協(xié)會五好小組達90%以上，配有一名三優(yōu)工作保健員，努力為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務，認真貫徹落實中共中央國務院《關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，全面開展婚育新風進萬家宣傳訪視活動，做到家喻戶曉、人人皆知，不斷提高群眾對人口與計生工作政策法規(guī)等知識的了解，知曉率達98%以上。社區(qū)要以人口學校為陣地，因地制宜認真開設人口課、新婚教育課、法制課，積極向街道宣傳口投稿，確保投入必要的宣傳經(jīng)費。社區(qū)必須有一面宣傳畫、固定宣傳刊、十五面標語、一個宣傳長廊和每月出一期計生專刊。
9、認真落實計生獎扶政策，建立獨生子女傷殘、死亡家庭扶助制度，兌現(xiàn)獨生子女父母獎勵制度，繼續(xù)加大小額貸款幫扶力度，社區(qū)應幫扶6戶以上的計生困難戶，認真實現(xiàn)安居、致富、成才、保障、親情五大工程，做好優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教的三優(yōu)工作為嬰幼兒早期教育和獨生子女社會行為培養(yǎng)工作。
10、做好群眾來信來訪，及時處理好信訪案件，做到三無（無集體上訪、無越級上訪、無信訪積案），信訪結(jié)案率達100%，對發(fā)生因計劃生育工作方法不當引發(fā)的惡性案件和投訴經(jīng)查情況屬實的取消評先資格。
1、各社區(qū)采取平時調(diào)查、年終考核相結(jié)合辦法進行考核。無政策外生育現(xiàn)象，人口和計劃生育各項基礎工作扎實、無水份，及時、認真完成上級下達的各項任務，完成責任書各項指標。街道根據(jù)省、市、區(qū)有關文件規(guī)定兌現(xiàn)獎懲。
2、本責任書規(guī)定任務不受換界和人員變動的影響。
計劃生育責任書處罰篇十
為認真落實《*年履行人口與計劃生育職責目標管理責任書》的各項責任條款，根據(jù)縣委、縣政府全縣計劃生育工作會議精神，切實抓好我局履行人口與計劃生育職責和計劃生育工作，特與各科室簽定《*年度履行人口與計劃生育職責目標管理責任書》，內(nèi)容如下：
一、責任目標。
1、把人口與計劃生育工作納入單位總體工作的重要內(nèi)容，同業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。積極配合各有關部門做好計劃生育的有關工作。
2、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村避孕器械、保健用品市場和終止妊娠類藥品的管理，嚴厲查處非法經(jīng)營和經(jīng)營假劣避孕器械和終止妊娠類藥品的行為，每季度監(jiān)督檢查一次并單獨做好監(jiān)督檢查記錄，發(fā)現(xiàn)違法行為依法查處。檢查記錄和處罰資料分別于6月底和12月底前移交計生辦公室以備上級檢查。
3、加強縣城避孕器械、保健用品市場和終止妊娠類藥品的監(jiān)督管理。對終止妊娠類藥品，除縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院、縣計劃生育服務站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等經(jīng)批準的單位外，其他任何單位不得使用。重點加強縣城各類門診和零售藥店的監(jiān)管，嚴肅查處非法經(jīng)營、使用行為。對終止妊娠類藥品做到每月監(jiān)督檢查一次，對避孕器械和保健品市場每季度監(jiān)督檢查一次并做好單獨的監(jiān)督檢查記錄，發(fā)現(xiàn)違法行為依法查處。檢查記錄和處罰資料分別于6月底和12月底前移交計生辦公室以備上級檢查。同時配合計生、衛(wèi)生、公安等部門齊抓共管，使市場進一步凈化和規(guī)范。
4、全縣的終止妊娠類藥物由縣計劃生育服務站統(tǒng)一購買和分發(fā)供應。對計劃生育服務站和各使用單位的供應和使用情況要每月監(jiān)督調(diào)度一次，并將統(tǒng)計表報我局藥品監(jiān)督管理科。在監(jiān)督過程中如果發(fā)現(xiàn)違法行為要及時轉(zhuǎn)交稽查科查處。
5、認真落實縣委、縣政府確定的計劃生育薄弱村的幫促工作。
6、服從全局關于履行人口與計劃生育工作職責的調(diào)度和安排，積極參與這項工作。宣傳有關法律法規(guī)和政策。本科室不出現(xiàn)違反計劃生育政策、法規(guī)的黨員干部、職工。
7、按照規(guī)定，搞好本科室的計劃生育日常管理工作。
二、考核內(nèi)容及評分標準。
1、你科的條款為目標中的第條，分數(shù)折合為100分。
2、評分標準：
(1)第一項目標內(nèi)容(10分)執(zhí)行好記滿分，執(zhí)行不好要酌情扣分。
(2)第二項目標內(nèi)容(20分)每季度開展一次檢查，少一次扣10分，扣完為止。檢查資料不全，每少一次扣10分，其他酌情扣分。
(3)第三項目標內(nèi)容(20分)每月開展一次檢查，少一次扣10分檢查資料不全，每少一次扣10分。其他酌情扣分。
(4)第四項目標內(nèi)容(20分)少一次檢查扣10分，少一個月的調(diào)度資料扣10分。
(5)第五項目標內(nèi)容(10分)根據(jù)縣里的考查結(jié)果記分，考核不合格的全扣。
(6)第六項目標內(nèi)容(10分)，有一人違反計劃生育政策法規(guī)生育的落實一票否決，其它的酌情扣分。
(7)第七項目標內(nèi)容(10分)，根據(jù)情況記分。
三、考核辦法。
分9月份和年終兩次考核，各占50%。
四、獎勵辦法。
全年考核95分以上者可參加先進科室和先進個人的評選。94分以下和科室出現(xiàn)一人違反計劃生育政策法規(guī)(一票否決)的，不得參入先進科室和先進個人的評選，并對科室主要負責人罰款100元。
為了認真貫徹落實國家計劃生育法規(guī)、《安徽省人口與計劃生育條例》，形成全社會齊抓共管、綜合治理人口與計劃生育工作的良好局面，結(jié)合我院工作實際特制定本責任書。
一、責任期限。
20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日。
二、責任內(nèi)容。
各科主任對全科的計劃生育工作全面負責，要組織全科同志，認真學習計劃生育有關政策，嚴格執(zhí)行計劃生育條例。
(1)實行一對夫妻只生育一個子女，嚴格控制生育第二個子女，禁止生育第三個子女。
(2)實行生育證制度。持有生育證的夫妻方可懷孕、生育。
(3)有生育能力的夫妻，應當按計劃生育規(guī)定，采取有效措施節(jié)制生育;計劃外懷孕的應當及時中止妊娠。
(4)實行優(yōu)生優(yōu)育，做好婚前檢查和孕期保健。
(5)醫(yī)院每年三月、十一月組織對全院育齡人群進行“三查”(即：查病情、查環(huán)情、查孕情)，要求各科室要做到百分之百參與，“兩清”(計劃外懷孕補救清、節(jié)育措施落實清)，“一服務”(對查出的婦女并給予治療服務)。
三、責任追究。
各科室要切實加強對計劃生育工作的領導。把計劃生育工作作為科室目標責任制內(nèi)容之一，認真執(zhí)行。對于違反生育政策者，院方將按照有關規(guī)定，嚴格實行計劃生育工作“一票否決”，取消責任人、科室負責人和科室當選各級各類先進的資格，并追究責任人和科室負責人的責任。
四、本責任書一式兩份，簽字之日起生效，由院方和科室各保存一份。
院方(蓋章)。
科室(蓋章)。
二0_____年_____月_____日。
甲方：__________乙方：__________。
為了全面貫徹落實“屬地管理、單位負責、居民自治、社區(qū)服務”的計劃生育管理原則，建立齊抓共管;綜合治理的計劃生育工作機制，根據(jù)國家《人口計劃生育法》、《流動人口計劃生育管理辦法》、《_____省人口與計劃生育條例》以及國家《流動人口計劃生育管理和服務工作的若干規(guī)定》的有關要求，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂人口計劃生育管理責任書如下：
1、承擔對乙方計生干部的業(yè)務指導與培訓，督促乙方落實各項計劃生育管理責任。
2、按規(guī)定查驗《流動人口婚育證明》(對外省流動人口和_____省戶籍未婚育齡婦女)或《_____省計劃生育服務證》(對_____省戶籍流動人口已婚育齡婦女)，督促未辦理上述證件的流動人口在規(guī)定期限內(nèi)補辦。
3、為已婚育齡婦女提供計劃生育基本項目的技術(shù)服務，定期開展計劃生育生殖健康檢查，及時準確地出具《流動人口避孕節(jié)育情況報告單》，檢查督促流動人口落實節(jié)育措施和接受查環(huán)查孕服務。
4、指導和幫助乙方建立計劃生育協(xié)會組織，開展計劃生育的自我教育、自我管理、自我服務。
2、不能招用、容留無證或未經(jīng)街道計生部門查驗合格的《流動人口婚育證明》或《_____省計劃生育服務證》的20至49周歲育齡婦女，積極協(xié)助甲方對本單位職工進行查驗證件。
3、建立健全本單位育齡婦女計劃生育信息檔案，督促樂清市戶籍已婚育婦辦理《_____省計劃生育服務證》。按規(guī)定支付本單位員工的計劃生育基本項目技術(shù)服務費用。
4、組織本單位20——19周歲已婚育齡婦女(結(jié)扎者除外)每年不得少于兩次查環(huán)查孕(含隨住男職工家屬)。
5、對不履行避孕節(jié)育和孕情檢查義務的人員，應當予以教育，對違反計劃生育管理教育無效的給予辭退解聘。
6、對計劃外生育的員工依法配合做好社會撫養(yǎng)費的征收工作。
三、每年年終，甲方將對乙方進行考核驗收。對完成計劃生育管理任務的給予表彰。
獎勵;對未完成任務的給予通報批評，并按省市有關規(guī)定給予處罰。
四、此責任書一式二份，甲方雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日內(nèi)有效。(注：責任書一年內(nèi)有效。)。
甲方：__________乙方：__________。
法定代表人：__________。
20_____年_____月_____日。
計劃生育責任書處罰篇十一
為認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《湖南省人口與計劃生育條例》，有效地控制人口增長，提高人口素質(zhì)，特簽訂如下責任狀。
一、計劃生育工作學校一把手親自抓，負總責，分管校長具體抓，負直接責任。
二、實行目標責任制，做到責任到人，政策生育率100%，杜絕違法生育現(xiàn)象發(fā)生。
三、堅持“宣傳教育為主、避孕為主、經(jīng)常性工作為主”的“三為主”工作方針。
四、加強規(guī)范化、制度化、法制化的管理。
1、堅決按縣局下發(fā)的請假批假要求報送請假資料（含請假協(xié)議、查環(huán)查孕證明、醫(yī)院檢查化驗證明材料）。
2、簽好學校臨聘人員流動人口管理協(xié)議書。
3、計劃生育常識課（初中學校）每期不少于3次（有教案備查）。
4、抓好本單位教師農(nóng)村配偶育齡婦女（45歲以下）的查環(huán)查孕工作。
5、認真參加育齡女職工每年3月、9月的查環(huán)查孕工作，對不查環(huán)查孕者堅決實行“雙停”（停工作、停工資）措施。
五、凡出現(xiàn)一例違法生育，愿承擔相關責任。
責任人簽字：
計劃生育責任書處罰篇十二
旨在落實計劃生育目標責任制，切實加強計劃生育管理工作。
本辦法適用于xx公司。
3.1 建立健全組織網(wǎng)絡，各工段、班組長為信息員，分會女工委員具體負責這項工作。
3.2 各工段、班組必須定期學習有關計劃生育政策，文件或有關規(guī)定，計劃生育基礎知識普及率為100%。
3.3 各工段、班組要保證計劃外生育為零（含半邊戶）。
3.4 實現(xiàn)無非婚生育，無早婚、早育，無人流、引產(chǎn)。
3.5 嚴禁抱養(yǎng)小孩和棄嬰。
3.6 半邊戶孕檢、環(huán)檢率為100%（每季一次），如有未參加孕檢、環(huán)檢者，在職職工停止其工作，直至其配偶參加檢查為止。
3.7 以上如有違反，除按廠及上級有關規(guī)定處以罰款外，并扣除所在班組20元/人獎金。以形成計劃生育責任人人擔，人人管的局面。
年 月 日
計劃生育責任書處罰篇十三
為了認真貫徹國家《人口與計劃生育法》、《貴州省人口與計劃生育條例》，確保學校年度人口和計劃生育工作目標的順利實現(xiàn)，特向?qū)W校簽訂20___年度人口和計劃生育目標管理責任制。
一、所有教職工必須加強對計劃生育工作相關政策法規(guī)的學習和宣傳，端正思想，提高認識。
二、學校職工必須持證結(jié)婚、持證生育，嚴禁計劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進行節(jié)育管理辦法。
四、積極參加屬地計生部門和學校開展的人口和計劃生育宣傳教育活動。
五、完成各級部門交辦的計生工作任務，如因個人原因沒有履行職責的，學校將通報并嚴肅處理。
六、學校把人口與計劃生育工作作為對教職工進行政治思想考核的重要內(nèi)容，違反計生政策的教職工，取消當年評先、評優(yōu)資格，并按有關規(guī)定給予處理。
______學校（簽章）：_________
學校責任人（簽字）：_________ 責任人（簽字）：_________
計劃生育責任書處罰篇十四
為加強我區(qū)建筑施工企業(yè)流動人口計劃生育管理，根據(jù)《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務工作若干規(guī)定》，落實"誰用工，誰負責;誰受益，誰管理;誰的地盤誰清理"的原則齊抓共管，綜合治理，共同做好計劃生育工作?，F(xiàn)由xx鎮(zhèn)政府/街道辦(甲方)與xx市xxx有限公司，(乙方)簽訂建筑施工企業(yè)計劃生育管理責任書如下：
(一)指導和督促乙方落實《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務工作若干規(guī)定》。總結(jié)和推廣乙方在管理工作中的好經(jīng)驗、好做法。
(二)積極主動做好服務工作，幫助乙方協(xié)調(diào)解決流動人口管理中遇到的困難。
(三)每年深入建筑施工企業(yè)單位檢查一次流動人口計劃生育工作情況。
(四)每年對乙方落實計劃生育工作管理責任制情況，進行檢查考核，對工作成績突出的，予以表揚，對未達到要求的給予通報批評，并按有關規(guī)定落實計劃生育"一票否決"制度。
(五)流動人口違反計劃生育政策，由甲方按有關規(guī)定進行處罰，乙方協(xié)助執(zhí)行。
(一)認真落實《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務工作若干規(guī)定》，把流動人口計劃生育工作納入議事日程，定期分析，研究和解決實際問題。
(二)實行工作目標責任制，結(jié)合單位工作的特點，制定實施細則、工作制度和考核辦法，發(fā)給下屬部門及單位執(zhí)行。
(三)用工單位在聘用流動人口已婚育齡婦女時，必須檢查其是否持有經(jīng)現(xiàn)居住地計生部門查驗合格的《流動人口婚育證明》，對未持證者不得招聘雇用，對雇用的流動人口已婚育齡婦女必須建立計生卡冊檔案，男性要每半年函調(diào)一次其配偶的計生情況。
(四)加強對流動人口的計劃生育政策教育，每半年對直屬單位或機構(gòu)、聯(lián)營企業(yè)、施工隊組織一次流動人口計劃生育工作檢查。發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，并督促本企業(yè)流動人口已婚育齡婦女落實一年不少于3次的查環(huán)查孕，發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕者，負責及時落實補救措施。
(五)督促用工單位對沒有辦理《流動人口婚育證明》的流動人口已婚育齡婦女，及時回戶籍地辦理《流動人口婚育證明》。
(六)年終將落實流動人口計劃生育工作情況書面總結(jié)給甲方。
甲方法人代表：
乙方法人代表：
(單位蓋章)。
(單位蓋章)。
電話：
電話：
聯(lián)系人：
聯(lián)系人：
計劃生育責任書處罰篇十五
為了認真貫徹國家《人口與計劃生育法》、《貴州省人口與計劃生育條例》，確保學校年度人口和計劃生育工作目標的順利實現(xiàn)，特向?qū)W校簽訂20___年度人口和計劃生育目標管理責任制。
一、所有教職工必須加強對計劃生育工作相關政策法規(guī)的學習和宣傳，端正思想，提高認識。
二、學校職工必須持證結(jié)婚、持證生育，嚴禁計劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進行節(jié)育管理辦法。
四、積極參加屬地計生部門和學校開展的人口和計劃生育宣傳教育活動。
五、完成各級部門交辦的計生工作任務，如因個人原因沒有履行職責的，學校將通報并嚴肅處理。
六、學校把人口與計劃生育工作作為對教職工進行政治思想考核的重要內(nèi)容，違反計生政策的教職工，取消當年評先、評優(yōu)資格，并按有關規(guī)定給予處理。
______學校（簽章）：_________。
學校責任人（簽字）：_________責任人（簽字）：_________。
時間：____年____月____日時間：____年____月____日。
計劃生育責任書處罰篇十六
為了全面推行計劃生育目標管理責任制，提高管理水平，確保人口計劃生育工作的完成，(以下簡稱甲方)與以下簡稱乙方)根據(jù)《浙江省計劃生育條例》及有關規(guī)定，簽訂本責任書。
一、乙方必須保證在本年度完成以下各項工作：
1、本單位職工及外來流動人員無計劃外生育;。
2、無出生漏報；
4、職工(含三個月以上臨時工)，其獨生子女父母獎勵由用工單位負責發(fā)放;。
5、已婚育齡婦女每年開展二次以上查孕查環(huán);。
6、配有計劃生育專(兼)職聯(lián)系員，按時參加鎮(zhèn)各種計劃生育會議;。
7、基礎檔案完整，記錄正確，變動及時，按時正確上報各類報表;。
9、對已婚育齡婦女外出、離崗、內(nèi)退、留職停薪、駐外工作后仍須建立檔案;并納入常規(guī)管理。
三、本責任書一式三份。甲、乙雙方及有關部門各一份；
四、本責任書由、甲、乙雙方代表簽章之日起生效。
責任人：xxx。
20xx年xx月xx日。