最新幼兒園年度個人工作總結(模板23篇)

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    總結能夠培養(yǎng)我們的反思能力,使我們在未來的學習和工作中更加高效和有成效。在總結中,可以借鑒他人的經(jīng)驗和觀點,不斷豐富自己的思考。參考這些總結范文可以幫助我們更好地理解寫總結的技巧和方法。
    幼兒園年度個人工作總結篇一
    根據(jù)《xx區(qū)教育系統(tǒng)xx學年民主評議政風行風工作實施方案》(同教工委[xx]17號)文件精神和有關工作布署,本著“以建為主,以評促進,標本兼治,糾建并舉”的方針,結合我園自身辦學特點,我校制定了行評工作方案并分階段實施,有效的促進了學校依法治教,改進了工作作風,提高了教師隊伍的政治、業(yè)務素質和師德水準,使我園保教水平由上一個新臺階。今年我園獲得了“xx市基礎教育課程改革先進集體”、“xx區(qū)科技先進集體”、“xx區(qū)藝術先進單位”?,F(xiàn)將行評工作總結如下:
    全校教職工56人,14個班級,學生670人,學校把行風評議工作擺上重要議事日程,認真落實工作責任制。成立以校長為組長,有關職能部門負責人組成的民主評議行風領導小組。根據(jù)上級要求并結合本單位實際制定行風評議工作實施工作方案和各階段的具體工作安排,有條不紊地開展,并及時做好階段性工作總結,全校教職工能夠嚴格要求自己、遵紀守法、廉潔自律、勤政高效,學校的行風建設取得了顯著的成效。
    在民主評議政風行風工作中,我園緊緊圍繞“抓黨風、促政風、帶行風,樹立學校新形象”的主題,堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針,嚴格按照“四個階段”、“五項主要內(nèi)容”的要求,做到“四個抓”,順利完成了各項工作任務。
    (一)抓領導機構。
    按照局的統(tǒng)一要求,成立了行評工作領導小組,由學校支部副書記、園長林少云擔任組長,學校副園長、工會主席顏毅真、副園長朱玉燕任副組長,林芙蓉、林秀虹、華秋蓉、劉雁飛為成員。領導組具體指導行風建設工作,討論、制訂、解決出現(xiàn)的問題,行風資料由顏毅真負責。學校還聘請了吳曉英、陳淑媚、張秀真為我校行風監(jiān)督員。監(jiān)督員定期與學校行政舉行會議,評議學校工作;反映群眾,家長對學校的看法,商討解決辦法。
    (二)抓宣傳學習。
    首先從思想上入手,廣泛開展宣傳教育和思想發(fā)動工作,及時傳達上級文件精神。期初我園組織全體教職工學習了市教育局關于行風建設的有關文件,幫助教師深入領會精神,做到“五明確”:明確指導思想、工作機制、評議內(nèi)容、評議辦法、評議要求。
    一年來我們重點加強對全體教職員工的師德規(guī)范教育,培育師德先進典型和優(yōu)秀群體,弘揚正氣,樹立愛崗敬業(yè)、嚴謹治學的職業(yè)操守。通過制定學習計劃,認真組織教師學習教育理論,開展教育思想大討論,進一步培養(yǎng)了廣大教師愛崗敬業(yè)、教書育人的高尚師德。
    與開展師德師能建設年開展教師崗位大練兵、“百名校長萬名教師進社區(qū)進家庭”等活動相結合,學用結合,學以致用,邊學邊改,樹立單位良好形象,提高服務意識和主人翁精神。繼續(xù)組織廣大教職員工認真學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德實施綱要》和政治時事,把行風評議工作與實踐“三個代表”重要思想相結合,與法紀政事教育、廉潔自律教育、警示教育、師風師德系列教育相結合,使全體教職員工認識到教育系統(tǒng)開展民主評議行風的重大意義,提高參與行風建設的自覺性、積極性、主動性,形成行風建設人人有責,接受行評人人有份的良好局面。
    作為我們不同時期的學習重點,在學習方法上我們采取了自學、聽輔導講座、討論、答卷等靈活多樣的形式,力求使學習收到最好的效果。同時結合本園實際,要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學生的表率。通過一系列的學習、宣傳教育活動,沒有發(fā)現(xiàn)嚴重違反師德與違法亂紀的情況,收到了較好的效果。
    重點一:優(yōu)化師德師風。
    全面推進素質教育,優(yōu)化教師隊伍的整體素質。師德建設是核心。我園注重以人為本的管理思想,重視教師的思想政治教育,師德教育及文化素質教育,樹立良好的職業(yè)道德風尚,使學校精神文明建設制度化、經(jīng)?;?、規(guī)范化。
    1、開展公民道德建設活動。
    我們提出了黨員要做執(zhí)行“公民道德建設實施綱要”的模范,結和學習“崇明教師形象二十條”,要求黨員帶頭身體力行,尤其是黨員干部更要做全體教師的表率,自覺接受群眾的監(jiān)督,用良好的師德形象取信于民,帶動全體教師形成良好的職業(yè)道德形象。同時要求教師做到“三能”、“四讓”、“十心”。
    “三能”:能耐心解答孩子提出的每一個問題;能尊重每個孩子的意志、張揚孩子個性;能及時幫助有特殊困難的孩子。
    “四讓”:讓任何一個孩子不受到冷落和歧視;讓每一個孩子都能和老師平等對話;讓每一個孩子都能在體驗中辨別真、善、美;讓每一個孩子的特長都能得到充分展示。
    優(yōu)良服務“十心”:
    對待事業(yè)——忠心;
    對待幼兒——愛心;
    對待工作——專心;
    教育幼兒——精心;
    服務幼兒——全心;
    個別教育——耐心;
    教研科研——恒心;
    家長工作——盡心;
    服務教學——熱心;
    服務同事——誠心。
    幼兒園年度個人工作總結篇二
    一年來,在教學教學工作中,我始終堅持黨的教學方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
    在這年里,我在思想上嚴于律己,熱愛教學事業(yè)。
    時時以一個團員的身份來約束自己,鞭策自己。
    對自己要求嚴格,力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。
    我還積極參加各類政治業(yè)務學習,努力提高自己的政治水平和業(yè)務水平。
    服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。
    一、加強學習,不斷提高思想業(yè)務素質。
    這一學期,在教學教學工作中,我始終堅持黨的教學方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
    我在思想上嚴于律己,熱愛教學事業(yè)。
    時時以一個好老師的身份來約束自己,鞭策自己,力爭在思想上、工作上取得進步,得到提高,使自己能順應社會發(fā)展的需要,適應崗位競聘的需要。
    一學期來,我還積極參加各類學習,深刻剖析自己工作中的不足,找出自己與其他老師間的差距,寫出心得體會,努力提高自己的政治水平和理論修養(yǎng)。
    同時,服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。
    “學海無涯,教無止境”,作為一名老師,只有不斷充電,才能維持教學的青春和活力。
    隨著社會的發(fā)展,知識的更新,也催促著我不斷學習。
    所以,本學期,除了積極參加政治理論學習外,我還積極進行業(yè)務學習,提高自己的工作能力和業(yè)務素養(yǎng),使自己能夠更好的勝任自己的老師工作。
    結合課程改革利用書籍、網(wǎng)絡,認真學習課程改革相關理論,學習他人在教學教學中好的經(jīng)驗、方法等。
    通過學習,讓自己樹立了先進的教學理念,也明確了今后教學教學要努力的方向。
    二、求實創(chuàng)新,認真開展教學、教研工作。
    教學教學是我們老師工作的首要任務。
    我明白,工作再苦、再累,我也不能落后,應該盡力去作好本職工作,特別是教學工作。
    課前,我認真鉆研教材、教參,課程標準,認真分析教材,根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設計教案。
    并虛心向有經(jīng)驗的老師學習、請教。
    力求吃透教材,找準重點、難點。
    課堂上,我努力將所學的課程理念應用到課堂教學與教學實踐中,積極利用___資源,運用課件,運用多種教學方法,精講精練,從學生的實際出發(fā),注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,力求用活教材,實踐新理念,增加課堂教學的吸引力,增強學生學習的興趣和學習主動性。
    力求讓我的數(shù)學教學更具特色,形成自己獨具風格的教學模式,更好地體現(xiàn)素質教學的要求,提高教學質量。
    總之,不管在課堂教學中,還是在課外輔導中,我都以培養(yǎng)學生能力,提高學生的成績與素質為目標,力求讓數(shù)學教學對學生的成長和發(fā)展起到更大的作用。
    三、任勞任怨,完成學校其他工作。
    我在工作之余,把自己在教學中反思、案例、收獲等收集起來,并記錄一些自己的工作過程、生活故事、思想歷程,精選和積累了自己最為需要的信息資源,并積極與其他老師在博客上進行交流、討論在教學中存在的問題。
    四、加強反思,及時總結教學得失。
    反思本學期的工作,在取得成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足。
    不足有以下幾點:
    1、對數(shù)學教學的理論學習還不夠深入,需要進行反思,教學水平提高速度緩慢。
    2、教學科研在教學實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標。
    3、數(shù)學教學中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多,今后還要努力找出一些自己在數(shù)學教學的特色點。
    4、工作的積極性不夠高,主動性不夠強,有惰性思想。
    這也有待于今后工作中的進一步改正和加強。
    五、繼往開來,開創(chuàng)新的天地。
    鑒于自己在本學期的各方面表現(xiàn)以及在工作中存在的諸多不足,我今后的努力方向是:
    1、加強自身基本功的訓練,特別是課堂教學能力的訓練。
    做到精講精練,注重對學生能力的培養(yǎng)。
    2、對后進生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。
    3、加強學生行為習慣方面的教學,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要能嚴格約束自己。
    4、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。
    一份春華,一份秋實,在本學期的工作中,我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,沉甸甸的情感。
    幼兒園年度個人工作總結篇三
    針對分管工作在新形勢下出現(xiàn)的新情景、新問題,非凡“以縣為主”義務教育治理體的落實和教育長期累積的債務等實際困難,緊繃發(fā)展這一根弦,向改革要活力,向創(chuàng)新要效率,敢于實踐,勇于實踐,創(chuàng)造性地做好分管工作。
    同時,率先在教育系統(tǒng)實行了每月的校長接待日制度,得到取基層校長和全體教職員工擁護、支持,取得了良好的效果。
    幼兒園年度個人工作總結篇四
    烈日炎炎的陽光下,仿佛手中的白開水都散發(fā)陣陣熱氣,在陽光的照射下折射出五彩的絢影,思緒一下子被記憶牽引到了去年的九月?;厥走@走來的一年,似乎去年的種種還在耳邊縈繞,實是感嘆時間的飛逝,讓自己的腳步顯得如此匆忙?;仡欉@一學期,忙碌而又愉快。在各位領導老師的關心指導下,我認真做好各項本職工作,積極完成園里布置的各項任務。望著漸漸成長的孩子們,從他們身上讓我感到一種自豪感,一個學期轉眼過去,耳邊仿佛還是孩子們的歡笑聲,近半年的集體生活,使我了解到了孩子各方面的發(fā)展及今后的發(fā)展路線。這里,我也整理了一下我的思緒,總結這學期的工作,以便更好地提高自己的各項工回首一學年來的忙碌工作?,F(xiàn)將本學期的工作從以下幾個方面做一個小結:
    一、陶冶情操、修身養(yǎng)性作為一名幼兒教育工作者,要想完成教書育人的責任,首先必須具備良好的政治思想素質,樹立正確的世界觀和人生觀。在這一年中我認真參加每次政治學習和業(yè)務學習。作為一名年青教師,我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當。當意見、建議來臨時,現(xiàn)在的我不再不悅,不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想如何能的好一些。讓別人滿意,自己高興。并利用各種渠道如電視、報紙、網(wǎng)絡等,了解國家大事,提高自己的思想政治覺悟。團結同事、遵守園內(nèi)的各項規(guī)章制度。
    認真學習《幼兒園教育指導綱要》,愛崗敬業(yè),對班級工作認真負責,積極接受領導分配的各項任務。對幼兒有愛心,對家長主動熱情,與同事友好相處,時時處處以一個教師的身份嚴格要求自己。
    二、不斷學習,努力提高自身素質在學習中我認真聽取經(jīng)驗,仔細記錄,并在活動后的空余時間認真思考推敲,有目的的在班中進行一些嘗試。在教研活動中,我也能認真投入,認真學習。我感到人人都是我的師長,我能學,要學的東西還很多。在各次教育活動交流,聽課活動中,我都能認真參與,積極發(fā)言。每次實踐后我總對我自己說:"這并不是過了,就結束了。而是仔細想想,認真聽聽,好好學學。哪兒還不夠,該怎樣做會妥當。"通過這一次次的自我反思與實踐,我覺得我自己只要堅持認真學、認真做,我會做的更上一層樓的。
    在空余時間,我會閱讀一些幼教雜志,去圖書館翻閱有關幼教資料,從網(wǎng)上瀏覽一些幼教方面的網(wǎng)站,以了解一些最新的幼教前沿和新的教學理念。我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。積極參加園內(nèi)組織的各種業(yè)務學習和教研活動,認真學習園內(nèi)組織的教學活動和講座,并作記錄,寫聽課評析,吸取經(jīng)驗并運用到自己的日常教學過程中來。領略其努力提高自身的文化水平和業(yè)務素質,爭取做一名合格的幼兒教師。
    三、全身心的投入,熱愛尊重理解幼兒幼兒園是個兒童的世界,而我們正生活在這色彩斑斕地兒童世界里,要用我們的愛心去撥動一棵棵幼嫩的心弦,彈奏美妙地樂章,用愛心去滋潤一株株纖細的幼苗,培育他們。我們要善于觀察,發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點,在與孩子的相處中,尊重熱愛每一個孩子,不僅要愛那些活潑聰明的孩子,同時也要對那些特別的孩子給予更多的關愛。20xx年下半年開始我擔任中班精英班主任。
    教學方面:我根據(jù)本班幼兒的實際情況、《幼兒園教育工作計劃》、《幼兒園教育指導綱要》認真制定了本班的班務計劃,設計好每月的主題活動,精心安排好每周活動,組織好每日的教學活動。在教學過程中注重滲透整合理念,運用多種教學手段發(fā)展幼兒的綜合素質。主要以科學識字、快樂英語、健康舞蹈、藝術創(chuàng)作為主,可以說幼兒學習進步很快,家長反映也不錯。在組織好教學活動的同時,保證的幼兒的游戲活動和戶外活動時間,每月根據(jù)制定好的游戲計劃開展各類游戲活動。在班級中開展了圖書角、英文角、數(shù)學操作區(qū)、娃娃家等區(qū)域游戲,并不段的更新豐富游戲材料。為了配合主題教育活動和節(jié)日活動的開展,我積極創(chuàng)設環(huán)境條件,布置裝飾室內(nèi)外的空間和墻面。
    自立能力方面:注重培養(yǎng)幼兒的良好的進餐習慣、午睡習慣和個人衛(wèi)生習慣。在班級中開展了值日生工作,以提高幼兒的集體服務意識和服務能力。我們堅持正面教育,對幼兒以表揚為主,強化他們的自我服務意識,改變他們的依賴思想。對幼兒好的行為或表現(xiàn)給予肯定,贊賞和鼓勵,使幼兒能夠更信心,更積極地做好事情,完成任務。而我們老師做到適時幫助,以提高幼兒的自立能力,并及時與家長溝通,爭取家長配合。
    紀律方面:對少部分幼兒出現(xiàn)的不良行為,我采取的是及時分析原因,該批評的批評,并給予適度的教育,引導幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣,慢慢的做到遵守紀律。在我們的努力下,幼兒喜歡上幼兒園了,喜歡與小朋友一起上課、做游戲了,也結實了許多好朋友。他們還學會了禮貌用語,有了初步的生活自立能力。幼兒在身心愉快的氣氛中,幼兒的生長也特別好,出勤率較好。
    四、家長工作
    1、及時向家長反映幼兒在園的情況。利用一切機會與家長交流幼兒在家、在園的表現(xiàn)情況,與家長共同討論教育孩子的方法,認真聽取家長提出的各種要求和意見。
    2、去每個幼兒家進行家訪。
    3、及時打電話了解幼兒在家里的一些情況和表現(xiàn)。(做好跟蹤、處理)五、不足與努力方向一學年下來收獲自然不小。但也存在著許多不足,針對我們班的弱點,著重開展以下活動來促使班級常規(guī)良好風氣的形成:
    2、教師積極配合,使各項工作目的`、步調(diào)一致,目前已有一定的效果;
    3、是抓好班級的隊伍工作,為安全打下良好的基礎,在中班是幼兒集體生活的一個關鍵時期,通過一學期的培養(yǎng),班級常規(guī)初見成效。作為"精英班"的教師,首先我對自己嚴格要求,在"一日生活"環(huán)節(jié)中努力做到將兩者--漢語(普通話)與英語有機地融合在一起,靈活的運用于課堂之上、日常交談中,甚至于游戲活動當中去。除了創(chuàng)設大膽的英語氛圍外,我努力使我班教學突出本班特色,采取一些行之有效的教學手段。一是在"一日生活"的空隙階段來學習一些日常中要用到的短語、問候語,因為這部分時間較短,幼兒注意力較容易集中,這些短語較枯燥,這樣學習往往會取得良好效果;二是利用各種手段,各種形式,各種感官來學習英語。
    4、鉆研業(yè)務,悉心育人作為一名教師不僅要管理好班級,有一顆愛孩子的心,還要有扎扎實實的業(yè)務水平和能力。為了提高自身素質,在工作之余,我經(jīng)常翻閱一些有關幼教方面的書籍,看到好的信息及時摘錄下來,不斷為自己充電。同時向有經(jīng)驗的老教師請教,干中學、學中干,不斷積累經(jīng)驗,使自己在授課水平上有所提高。
    5、另外在班級常規(guī)管理上也需要進一步加強,要增強幼兒的安全意識,增進幼兒安全知識,努力做到幼兒在園的人身安全,使家長滿意。
    本學期快結束了,看到孩子們經(jīng)過一個學期的學習長大了,進步了,家長對我們的工作給予很高的評價,對我們的付出表示衷心的感謝。在這種時候,一切勞累都飄之腦后,一切煩惱都煙消云散,我們心里只有一個目標:那就是:讓孩子們得到更好的發(fā)展,快樂進步就是我們的心愿。
    幼兒園年度個人工作總結篇五
    我們依據(jù)學期安全教育計劃,有的放矢,把安全教育融入到主題活動中。在開展“xx”主題活動中,我們就會提醒幼兒外出要注意的一些安全,這次幼兒園組織的秋游,正好是給幼兒的一次鍛煉,在帶領幼兒外出參觀前,我們都會樹立幼兒的安全意識,遵守外出規(guī)則,杜絕安全隱患。
    幼兒園年度個人工作總結篇六
    我們班共33名幼兒但是僅僅1位老師,我沒有怠泄,為了叫孩子們在艱苦的`條件下享受“努力優(yōu)越的現(xiàn)代幼兒生活”,我盡力開設科目有:開心識字、常識,語言,操作數(shù)學,音樂,美術,舞蹈等等!
    時間飛逝,不知不覺中,一個緊張而又充實的學期馬上就要過去了?;仡欉@學期,剛來幼兒園的時候,還有好多不情愿,感覺在幼兒園簡直就是毀了自己的知識,干什么都沒有精神,現(xiàn)在我終于體會到了自己的價值所在!
    本學期,感覺自己工作做的不到位,衛(wèi)生,管理等等!希望在以后的日子里可以倪補自己的不足,把工作做好,積極配合好園長工作,在以后我會認真做好各項工作,積極完成學校布置的各項任務。參加園內(nèi)各項活動,每周按時參加升旗儀式,不缺勤,熱愛集體,服從分配,團結同事,愛崗敬業(yè),做到既教書又育人。
    1、深入認真的備好每一節(jié)課。在備課中,我認真研究教材,制定符合幼兒認知規(guī)律的教學方法及教學形式。并利用本土特色結合幼兒實際和興趣開展“特色鄉(xiāng)村課程”注意弱化難點強調(diào)重點。并不斷歸納總結以提高教學水平。
    2、認真上好每一節(jié)課,上課時注重幼兒主動性的發(fā)揮,發(fā)散幼兒的思維,注重綜合能力的培養(yǎng),有意識的培養(yǎng)幼兒的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中提高幼兒的思維素質,保證教學質量。
    3、注意聽取幼兒的意見,及時了解幼兒的學習情況,并有目的的對幼兒進行輔導。
    4、堅持聽課,注意學習其她老師的教學經(jīng)驗,努力探索適合自己的教學模式。
    5、注重教育理論的學習,并注意把一些先進的理論應用到教學中,做到學有所用。一學期來,我在學校開了兩次公開課,通過開公開課,使自己的教學水平得到很大的提高。
    一個班的工作能否得以順利的開展,除了靠老師的努力之外,更重要的.是要得到家長們的支持和配合。特別在小班,因小朋友年齡小,自理能力比較差,所以家長都比較緊張、擔心,自然對我們老師的要求也比較高。所以我會經(jīng)常跟家長溝通!這使我更了解幼兒在家的情況,使我能有針對性地開展幼兒的教學工作,而且還能促使我們老師跟家長的相互理解,使關系更密切。如有意見和建議,請當面和老師交流,以免造成誤解。
    6、關于幼兒的學習:幼兒園的教學,重在培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和積極的學習興趣,不會要求孩子死記硬背兒歌故事,但這并不意味著什么都不教,有些內(nèi)容當天教當天不一定就能學會,孩子會有內(nèi)化的過程、在主題教學活動中,我們開展了親子活動,讓家長和幼兒共同完成,這活動不僅能促進我們與家長的關系,而且還能讓家長更了解我們的工作。
    本學期收獲當然也不小。在工作中我享受到收獲的喜悅,當然也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在我享受的收獲的同時,我也會對所碰到的問題加以認真思考并以解決,力求把日后的工作做得更好!
    最后,為了給孩子創(chuàng)造一個輕松優(yōu)美的環(huán)境,培養(yǎng)孩子愛集體的良好情感,告訴他們要愛護小動物,為了豐富孩子們的戶外活動,可以做一些體育器械,如沙包、飛盤、墊子、風車等、以后我會更加努力做好工作!
    幼兒園年度個人工作總結篇七
    在幼兒園做財務工作是一件很榮幸但也需要努力的事情,這一年過得很快,不知不覺中它就已經(jīng)和我們揮手說再見了。面對過去一年的工作,我在實踐中逐漸清楚了前方的方向,我也逐漸的明白了這份崗位所給予我的信任和責任。不管怎樣,這一年我在這個崗位上恪盡職守,盡量做好工作當中的點點滴滴,也盡量給這份工作一個完滿的結果。一年已經(jīng)結束了,我在此對這一年的工作進行一個整理和總結。
    幼兒園年度個人工作總結篇八
    本學期,我園全面貫徹《國務院關于當前發(fā)展學前教育的若干》和省市縣的具體部署精神為工作標準,明確了“活潑、自信禮貌、樂于探究、自主合作”的辦園理念,使幼兒得到了健康發(fā)展,教師整體素質得到了極大的提高。并在上級部門的關心,幫忙,指導和支持下,在全體教師職工共同努力下,不斷強化內(nèi)部管理,構成“敬業(yè)、團結、務實、創(chuàng)新”的園風。幼兒園不僅僅贏得了家長的贊譽還得到了領導與同行的好評。現(xiàn)將本學期工作總結如下:
    幼兒園年度個人工作總結篇九
    本年度,我園在市教育局的領導和全體教職員工的關心支持下,繼續(xù)堅持服務先導、質量為本、特色辦園,扎實穩(wěn)步地開展“辦家長滿意的幼兒園”活動。在深化體制改革、強化機制創(chuàng)新和優(yōu)化辦園質量等方面,取得了較好的成績。
    《中華人民共和國民辦教育促進法》的出臺,為各級各類公辦學校參與民辦學校的舉辦提供了法律依據(jù)。為了提高市場競爭力,搶占××××幼兒教育市場,我們于20××××年底買斷了××××硬質合金集團公司幼兒園20年經(jīng)營權并于20××××年五月成立了××××學前教育集團,邁開了公辦幼兒園體制改革的步子。因我園辦園歷史悠久,師資力量強,所買斷的××××硬質合金集團公司幼兒園接辦成功,影響較大。今年七月,河西家園小區(qū)幼兒園舉辦者盛情邀請我園合作舉辦新園。經(jīng)多方調(diào)查與分析,我們認為與家園小區(qū)幼兒園合作辦園可進一步開辟河西新區(qū)生源市場,壯大集團發(fā)展。經(jīng)園支委會、園長辦公會研究決定,我們于今年七月與家園小區(qū)幼兒園舉辦者簽訂了合作辦園的合同,將該幼兒園納入集團管理,并將其命名為“××××市幼兒園金石園”。金石園的開辦,使我園辦園體制得到了進一步深化。目前,以我園為主體的“××××學前教育集團”具有了“政府辦園”、“租賃辦園”和“合作辦園”三種辦園模式。我園是“政府辦園”;“鉆石園”是“租賃辦園”模式;“金石園”是合作辦園。合作辦園的“金石園”由對方出資金辦園,我們派出管理人員和優(yōu)秀師資教學及其管理,對方負擔我方派出人員的所有工資福利并向我們交納一定的品牌使用費。今后,我們將繼續(xù)深化體制改革,如引入股份制辦園模式,讓員工持股,同時吸納社會資本和民間資本,逐步實現(xiàn)集團辦園模式的多樣化。
    在走學前教育集團化道路,實現(xiàn)辦園模式多樣化的同時,我們正確處理了體制與機制之間的關系,讓員工能做正確事,把事做正確。
    高質量的服務是由高素質員工干出來的,高素質的員工是由高素質的干部帶出來的,有什么樣的人才戰(zhàn)略,就會孕育出一支什么樣的員工隊伍。我們在用人機制上堅持了“四打破”。
    首先是打破崗位終身制。本年度里有兩名保育員因服務質量不高被調(diào)換到洗衣和勤雜崗位。對于臨聘員工,我們實施“四工并存”的用工制度。臨聘員工表現(xiàn)突出的可從試用工轉為合格工,甚至評為優(yōu)秀工。連續(xù)工作三年,經(jīng)部門推薦的優(yōu)秀員工可申請錄用為正式在編員工。對于特別優(yōu)秀者,還可破格。20××××年,我園臨聘員工××××××被轉為正式員工,我們?yōu)閮?yōu)秀臨聘員工××××等購買了養(yǎng)老保險。反之,工作退步了,家長反映不好的臨聘員工則由上一個等級向下一個等級轉換,甚至被辭退,今年八月,一名臨聘保育員因工作欠主動、服務質量不佳在下學期的自由組合中落聘下崗。除此之外,我園還打破身份的界限、專業(yè)的界限和性別的界限。用人不管是正式在編人員,還是臨聘人員;不管是幼教專業(yè)人才還是其他專業(yè)的人才;不管是男還是女,只要熱愛幼教事業(yè),我們都為他們搭建實現(xiàn)其自我價值的平臺,由于新鮮血液不斷地輸入,幼兒園在動態(tài)平衡中不斷煥發(fā)出新的活力。
    20××××年,我們繼續(xù)改革了分配機制,加大了結構工資向一線傾斜的政策。主教崗位工資由每月130元提高到150元,蒙氏教學班主教為180元每月;主教崗位工資由110元提高到130元;保育員崗位工資由80元提高到110元。在今年的結構工資調(diào)整中,所有行政后勤人員均未提高工資,主教崗位工資達到副園長的崗位工資水平,遠遠高于后勤人員和普通管理人員。這種方案實施后,一線職工的服務意識、質量意識、危機意識明顯增強。對于臨聘員工,則實施現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的薪酬體系,以崗定薪,以能定薪,以績定薪。特殊人才實施談話工資,這種方案的推出,吸納了人才,留住了人才。
    完善的評價機制是員工發(fā)展的動力系統(tǒng),本年度我園評價機制主要由五個組成部分組成。
    (1)員工自我評價:每月末員工對自己的工作進行評價。這種評價目的在于促進員工的自我反思,使其在總結中進行自我評價,在對比中看到自己的成績與不足,從而為以后的發(fā)展確定新的目標。
    (2)班組評價:這樣的評價由于是身邊人的評價,更了解情況,因此更為客觀公正,同時也起到很好的監(jiān)督激勵作用。
    (3)幼兒園評價:這種評價主要是主管領導的評價。對表現(xiàn)好、進步快的員工予以激勵或獎勵,而對那些與其他員工有明顯差距的員工,則采取個別談話等方式,鼓勵與加壓兼用,促進員工成長。
    (4)家長評價:幼兒園定期開展“家長評教師”的活動,以問卷調(diào)查的形式讓家長直接參與對教師的評價,設有“園長信箱”“監(jiān)督熱線”等,針對家長反映的問題及時調(diào)整處理,辦家長滿意的園所。
    (5)幼兒評價:根據(jù)幼兒年齡小的特點,我們采用隨機訪談、詢問的形式,組織幼兒說一說“自己最喜歡的老師”或“最不喜歡的老師”等了解教師的服務水平。
    今年,我們還對所有員工的表現(xiàn)實行了星級評價制度,凡表現(xiàn)優(yōu)秀的均可獲得星加的獎勵,工作不合格的記星減,進行獎金扣發(fā)。獲星的多少直接與考核、獎金掛鉤,利于員工及時調(diào)整自己不合格的`行為,爭創(chuàng)優(yōu)秀員工。
    用人機制、分配機制、評價機制的創(chuàng)新,調(diào)動和激發(fā)了廣大員工工作的積極性,提升了教師的素質,促進了教師的主動發(fā)展。
    內(nèi)在的管理是幼兒園發(fā)展的靈魂,是實現(xiàn)教育現(xiàn)代化、提高保教質量的重要保證。本年度,我園堅持從細節(jié)入手,重抓常規(guī)工作,力爭服務質量的進一步提高。通過科學化、規(guī)范化的管理,從根本上提高辦園質量。
    1、教育教學方面:重常規(guī),抓教研,在反思中推新去陳。
    (1)實行“推門式”管理制度。今年年初,我們制定了幼兒園新的管理方案,重點在于對教育教學實行“推門式”管理制度。查班人員不只是檢查教學活動,還注重察看班級常規(guī)、幼兒習慣的培養(yǎng)。要求教保人員做到有人檢查無人檢查一個樣,教保人員必須把教育貫穿到一日生活之中,而不是為迎接檢查而作秀。
    (2)重視園本課程研究。本年度,我們大膽進行幼兒園教育課程改革。將原來統(tǒng)一的標準化的課程改革為多元化、靈活性的園本課程,各班設立了符合幼兒年齡特點的,適應幼兒發(fā)展需要的主題,且圍繞主題設立了教育目標,進行各種活動,如富有特色的區(qū)域活動等。此外,在湖南省教科院規(guī)劃辦專家組指導下,根據(jù)專家意見,我們將幼兒在園活動劃分為教學活動、生活活動、體育活動、特長發(fā)展活動等四個板塊,從而將我園課程結構初步確定為“一主多輔、四維立體”課程模式,研究在教學活動、區(qū)域活動、生活活動、體育活動、特色教育活動中開發(fā)幼兒多元智能的教育策略;開發(fā)“隨機觀察評價”、“活動情景評價”、“檔案袋成長評價”和“終結性綜合評價”等四種幼兒素質發(fā)展(含多元智能發(fā)展)評價的方法。
    (3)強調(diào)創(chuàng)新精神。本年度,我們注重教師對自身教育行為的反思----實踐,解決教改新問題,提高保教質量,幫助教師做一個有思想的新形勢下的教師。反思---實踐----實踐的改進----進步的反思,就是在這個不斷循環(huán)、螺旋式的上升過程中,教師獲得成長,教育實踐得以改進。幼兒園激勵大家爭做反思型、創(chuàng)新型的教師,在不斷的反思中尋求新的方式方法,提高教育教學水平。規(guī)定各班每月有一新的亮點,新的舉措。大家爭相思考,爭相創(chuàng)新,把班級建設搞得紅紅火火,得到了家長好評。其中突出的做法有蒙一班帶頭興起的將新入園寶寶每日變化情況上傳幼兒園網(wǎng)站供家長了解等。另外,創(chuàng)新精神不但體現(xiàn)在教師方面,也體現(xiàn)在管理層方面。如今年8月份,我園在我市率先實行“幼兒園試入托”,吸引了不少幼兒家長參與活動。
    2、后勤服務方面:重細節(jié),抓落實,在“超前”意識中搞好服務。
    20××××年,我們向后勤部門提出“超前”服務的思想,一切圍繞幼兒發(fā)展,一切從孩子出發(fā),一切都想在前面,重細節(jié),抓落實,切實為家長服務,為幼兒服務,為教學服務。一年來,后勤部門的車隊、醫(yī)務衛(wèi)生、食堂等工作均做到了無重大安全事故,保障了幼兒的生命安全。
    二、本年度重要活動與所取得的成績。
    (一)本年度重要活動:
    1、“推門式”管理制度的出臺。
    2、新園“金石園”的舉辦。
    3、個性化幼兒園網(wǎng)站的開通。
    4、多元智能樓的全面維修與裝修。
    5、“多元智能樓”、“金蝴蝶藝術樓“、“蒙特梭利教育實驗樓“分別更名為“太陽樓”、“星星樓”和“月亮樓”
    6、“幼兒試入托”活動的開展。
    7、學前教育集團車隊標志性車貼投入使用。
    8、建園50周年園慶系列活動的開展(名家講座、親子書畫、園慶電視晚會)。
    9、省級課題“幼兒多元智能開發(fā)與研究“中期迎檢。
    10、藍貓兒童電子圖書館建立。
    11、迎元旦“走進童話樂園”親子游園活動。
    (二)本年度所取得的成績。
    4、組織幼兒舞蹈考級,過級率百分之百;。
    5、在××××市青少年及幼兒圍棋賽上獲團體第二名,同時11人獲個人晉級;。
    6、幼兒應邀在××××汽車城、中南建材市場等處開展現(xiàn)場作畫活動;。
    7、輪滑隊作為××××市唯一代表參加湖南省中學生運動會開幕式表演;。
    8、幼兒舞蹈隊節(jié)目《活力1、2、3》參加××××市重陽節(jié)慶?;顒荧@得一致好評。
    9、教師論文共獲區(qū)一等獎2篇、二等獎4篇,三等獎1篇、市一等獎2篇、三等獎4篇、省三等獎一篇;教師自制教玩具比賽共獲省一等獎4個、二等獎1個,市一等獎4個、二等獎4個、三等獎1個,區(qū)一等獎9個、二等獎5個、三等獎18個。
    10、我園多次接待省、市、縣各級幼教同行參觀;××××市城區(qū)幼兒園。
    園長經(jīng)驗交流會;××××市幼兒園整合活動經(jīng)驗交流會等多項地市級教研教改活動在我園舉行。
    11、20××××年11月在全省幼教工作會上,我們作為唯一的幼兒園代表向全省與會代表匯報了我園改革與發(fā)展的成績與經(jīng)驗。
    12、我園被評為綜合治理先進單位。
    總之,幼兒園的各項工作,在全體員工的辛勤努力、勤懇工作下,取得了可喜的成績。在11月8日幼兒園50周年園慶晚會上,省教育廳基礎教育處××××××副處長在賀詞中談到:“××××市幼兒園奉“以人為本”的宗旨,行“做強做大”之方針,以改革促發(fā)展,以質量求發(fā)展,培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀人才,其品牌效應不僅影響了××××,也輻射了全省”。我們堅信:有各級政府的關心,有各級領導的指導,有全體員工的努力,我們將站在搭建好的基礎平臺上,迎接幼兒園更加美好的明天。
    幼兒園年度個人工作總結篇十
    本學年我段逐步改變年段組學習只是事務性工作安排的意識,注重進行教育教學研究的年段教研活動。一年來,我們組織了學習新編《福建省幼兒園教師教育用書》、學習《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》、話題研討《班級幼兒良好行為習慣的養(yǎng)成》、主題研討《區(qū)域活動與主題活動的整合》、主題交流《如何做好游戲活動及區(qū)域活動的觀察與反思》、《如何讓班級主題環(huán)境與幼兒進行對話》、課題的階段研討活動、年段活動的研討等,研討改變了以往教師以聽為主的形式,而是讓每位老師都有策劃和組織發(fā)言的機會,使老師們都得到了鍛煉。
    我園將學園的區(qū)域觀摩研討依托在各年段中開展,我段教師認真地參與此次的觀摩研討活動,為全園教師提供了可借鑒的實踐經(jīng)驗,我段教師還圍繞區(qū)域活動中教師的指導展開深入的研討。一學年,通過專題學習和各種主題的研討,教師們及時地領會《新教材》、《指南》的精神,更新了理念,進一步增強了教育教學工作水平,提高了教學實效。
    幼兒園年度個人工作總結篇十一
    (1)、開展知識教育、安全常識教育,使幼兒初步有了應變潛力,報警潛力,等自我保護意識。
    (3)、嚴格接送卡制度“見卡放人”,切實做好幼兒來園離園的接送工作,使每個幼兒高高興興來園,平平安安離園。
    2、強化安全管理。
    (1)、健全規(guī)章制度,明確工作職責,嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度。并經(jīng)常學習有關安全管理、安全上崗方面的知識。
    (2)、定期和不定期檢查各類安全設施,加強對重點場所及建筑設備的管理,對戶外大型教玩具要認真保養(yǎng),避免事故發(fā)生。
    (3)、實行班級安全檢查上報制度,做到月月檢,及時整改。
    (4)、嚴格落實門衛(wèi)職責,加強門衛(wèi)管理,強化門衛(wèi)的安全意識,做好對來訪人員的詢問和登記工作,嚴防幼兒獨自走出園門和陌生人進園現(xiàn)象的發(fā)生,確保幼兒及教職工的安全以及校園財產(chǎn)安全。
    雖然本學前我園工作取得了必須的成績,但這并不是我們最終的目標。今后幼兒園還要面臨更多的新挑戰(zhàn),要不斷提高辦園水平,適應新形式的發(fā)展需要,能在激烈競爭的環(huán)境中站穩(wěn)腳跟,還需要我們努力再努力。我園全體教職工將在新學期里更加努力工作,在縣、鎮(zhèn)領導的領導下,向高管理水平,高師資隊伍,育優(yōu)秀孩童的方向前進,為幼兒園的全面發(fā)展和提升而努力工作。
    幼兒園年度個人工作總結篇十二
    歲月如梭,日轉星移,我已經(jīng)在幼兒教育單位工作了一年。在新學期開始的日子里,回顧這一年,心里總是有一種難以表達的'感覺,三百多天日夜來來,有喜悅,有收獲,有淚水和挫折,但幸福給我?guī)硇腋:统鋵崳煺劢o我?guī)砹俗允『统了肌?BR>    在園領導的真誠教導和同事們的熱情幫助下,我在剛剛踏上職場的人生歷史中有了正確的指導,在幼兒教育事業(yè)廣闊的天地中引導我前進,我有這么多好師益友,無私地傳授了經(jīng)驗。我作為幼兒園教師團隊中的兵,總結了一年的工作學習,希望領導和老師們給我更多的指導和鞭策。
    我認為一個好的幼兒教師,首先應該為孩子奉獻所有的愛,因為每個人都需要愛,更何況孩子,愛對孩子來說是心理需求,是天性的渴望,所以愛孩子會成為我工作的動力,它會驅使我發(fā)現(xiàn)孩子不同的閃光點。其次,對孩子要有耐心,表現(xiàn)出不厭其煩的指導精神。要充分發(fā)展每個孩子,平等對待每個孩子,為孩子提供最好的教育,為孩子的成功做最充分的準備。這樣,每個孩子都有才能,每個孩子的身心都能健康成長,每個孩子每天都有好的感覺,每個孩子都能成功。
    作為幼兒教育工作者,要教育者的責任,首先要具備良好的政治思想素質,確立正確的世界觀和人生觀。在這一年真參加了政治學習和業(yè)務學習。是的,作為年輕教師,我工作中沒有最大的弱點是考慮不周,看起來粗糙,不妥當。從領導到同事各方面對我提出了中肯的意見,我也虛心接受,以更高的標準要求自己。
    我作為年輕教師需要學習的東西還很多。所以我以不斷提高專業(yè)素質為己任。今年,我積極參加各種時事、政治學習,堅持理論與實際相結合,從我開始,從身邊的小事開始,以正確的思想引導幼兒,做保教工作。在教育孩子的過程中,我也不斷提高自己的素質,不斷完善自己的修養(yǎng),不斷吸取教育經(jīng)驗。我總是嚴格要求自己,把理論知識變成實踐,努力應用于教育活動!我不聰明,也做不到。但是,為了成為好的幼兒教師,我在努力。
    在日常的教育教育工作中,為了提高自己的教育水平,我把每天視為新的一天,我把所有的活動視為公開課,認真設計,認真準備課程。在教育崗位上,我不斷吸收消化新知識,工作扎實應用于學習,虛心向其他優(yōu)秀教師學習的教育教育方面,以一切為孩子為指導思想,認真做好教育工作,努力學習,有正確的教育觀和兒童觀。在保教過程中,尊重幼兒,以幼兒為主體。在教育中要積極促進幼兒體、智、德、美、勞的全面發(fā)展,嚴格遵守幼兒園教育的常規(guī)要求,認真準備課程,從幼兒興趣出發(fā),認真做好所有課程,及時做好課后分析。我也以高度的責任感對待教育,不斷提高自己的教育教育水平。
    在遵守規(guī)章制度方面,我可以遵守紀律,遵守園內(nèi)制定的規(guī)章制度,不遲到,不早退??梢院桶嗉墐晌焕蠋焻f(xié)調(diào)合作,聽取大家的意見和建議,共同搞好班級工作。
    為了更好地做好父母的工作,在早上的接待和離開公園的活動中,我和其他老師及時向父母反饋幼兒園的各種表現(xiàn)。個別幼兒發(fā)生特殊情況時,立即給家長打電話,了解幼兒情況,盡快掌握幼兒情況的第一手資料。有些幼兒在園內(nèi)有一定的進步時,我們會立即聯(lián)系家長,請家長協(xié)助,使幼兒能夠繼續(xù)進步。
    以上就是我對一年工作中各方面的總結。通過這一年的工作,我幸運地學到了很多東西,業(yè)務也很成熟。我盡了最大的努力,但在教育中有時感到力量不足。這主要表現(xiàn)在課程經(jīng)驗不足,無法在緊急問題上靈活解決。在今后的工作和學習中,我有很多知識,也有很多能力,我努力學習,聽,寫,思考,反省,不斷完善自己,提高自己,努力成長為研究型幼兒教師。
    我想用愛為孩子建造溫暖美麗的樂園,用愛支撐祖國二十一世紀的未來。我想和老師們一起畫實驗幼兒園的美好明天。
    幼兒園年度個人工作總結篇十三
    1、明確管理途徑,建立健全各項規(guī)章制度是幼兒園在市場競爭中求生存、求發(fā)展的重要手段。俗話說:“沒有規(guī)矩不成方圓”為了規(guī)范工作,提高工作質量,使工作有章可循,克服隨意性,增強科學性自覺性,,我們依據(jù)有關幼兒教育的法規(guī),在園內(nèi)制定通過40多種規(guī)章制度,建立新型的管理體制,形成了完整的制度體系,發(fā)展規(guī)劃,方向明確可行,能充分體現(xiàn)全面培養(yǎng)方針和為家長服務的觀點。
    2、組織幼兒園全體教職工學習有關幼教方面的法律、法規(guī),認真做記錄,樹立為家長服務的意識,以最大的努力、最高的熱情、最真誠的態(tài)度、最專業(yè)的知識和良好的素質投身于幼教工作中,為家長提供優(yōu)質、全面、體貼的服務,使家長滿意、放心。
    3.幫助家長解決在教育孩子方面的困惑。開展調(diào)查問卷、開家長會等活動。一年來,家長對我們的工作非常滿意,對幼兒園的老師產(chǎn)生了一種無形的尊重,家長們對老師的評價是:每天都在為孩子忙,在為孩子想,為了孩子的成長辛勤的奉獻,教師們不辭辛苦,認真負責,所以幼兒園的老師孩子們喜歡,家長信賴。
    幼兒園年度個人工作總結篇十四
    教師們用實際行動來回報家長,讓家長放心地把孩子托付給我們,并為幼兒創(chuàng)設了尊重、理解、關愛、平等、和諧的育人環(huán)境。讓家長充分感受到了教師極其負責的工作態(tài)度,使家長們更加主動的配合我們的工作,確保了教育教學工作的開展。
    幼兒園年度個人工作總結篇十五
    根據(jù)全縣教育工作會議精神和教育局工作安排,現(xiàn)將我園安全工作總結匯報如下:
    一、對安全工作的認識和重視。
    “隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”,這是我園從園長到每位教職工對安全工作的一致認識。袁貴仁部長也說過:生命不保,妄談教育。沒有安全,沒有生命,一切都將失去意義。因此,在安全問題上,我們始終不敢有絲毫的懈怠,只要發(fā)現(xiàn)隱患,就立即整改,即使遇到一時難以解決的,也總是盯著不放,直到解決為止。比如校門口的安全警示標識,我們不斷反映,不斷督促,終于在今年暑假開學前完成。我們始終把孩子的安全當做天大的事情來做。
    二、對安全責任的落實。
    我們制定了一系列健全完善的安全制度和措施,但我們知道,任何工作措施,只有落實在工作中,落實到幼兒一日活動里去的東西才是最有效的'。沒有落實,一切都是零。
    本學期開學前,我們對各項安全制度和要求進行了修訂完善,開學后組織全體教職工進行了學習,層層簽訂了安全責任書,并和幼兒家長簽訂了《安全接送協(xié)議書》。開學前后我們進行了“兩查四會”,“兩查”即開學前拉網(wǎng)式安全檢查和開學后的每日巡查;“四會”即開學前的管理人員會、全體教師會、保安門衛(wèi)會和開學第一周的幼兒家長會?!皟刹椤?,確保了有隱患及時發(fā)現(xiàn),及時整改;“四會”,確保了對教職工、幼兒家長和幼兒的安全教育和管理。尤其是“四會”,管理人員會集思廣益,確保了制度要求的實際和實用;全體教師會通過學習各種安全制度職責、一日活動各環(huán)節(jié)安全注意事項等,讓全體教師明明白白開學,開了明白學;保安門衛(wèi)會嚴格了“守好門,防住人”的安全第一關;幼兒家長會則實現(xiàn)了家園溝通聯(lián)合共筑幼兒安全“防護墻”。
    新學期,我們制定了安全工作計劃,修訂了應急預案,制定了防震、防火安全疏散演練計劃,對接送幼兒車輛,對孤兒、單親家庭、留守兒童等特殊幼兒進行了逐人排查,尤其是對接送幼兒車輛問題,我們在開學第一周周六召開的幼兒家長會上也做了再次強調(diào),要求堅決不能乘坐非法車輛,監(jiān)護人一定要親自接送幼兒,履行好監(jiān)護人的職責。
    開學第一周,我們確立為“安全教育周”,要求老師們切實加強對幼兒的安全教育,讓每個孩子把安全知識牢記在心,落實到一日活動中。
    另外,我們開展了常規(guī)管理“規(guī)范月”活動,制定了實施方案,從入園、如廁、上下樓梯、上操、戶外活動、集體教育活動到離園、衛(wèi)生消毒等各個環(huán)節(jié),都做了明確的要求,每個環(huán)節(jié)老師怎么做,孩子怎么做都有具體的說明。在明確了要求后,就是我們管理人員的每日檢查和規(guī)范。我們將檢查結果納入班級月考核和學期模范班級考核。通過幾周來的檢查和規(guī)范,教師幼兒行為已經(jīng)日趨規(guī)范,安全更有保障。
    三、對教育局相關通知文件的落實。
    對教育局相關通知文件,我們總是及時認真學習,領會精神要求,然后不折不扣、扎實認真地去落實執(zhí)行。每次學習完教育局文件,就將安排工作進行認真梳理,放在案頭,完成一項打一個對號,直到全部保質保量完成。因此,對教育局安排的工作,沒有出現(xiàn)過一次遺漏。
    建園兩年來,在我們不斷地努力中,在不斷對隱患的排查和整改中,現(xiàn)在我園校舍、教育教學設施、周邊環(huán)境治理、交通消防設施等方面已經(jīng)沒有了安全隱患。但我們知道,雖然顯性的隱患沒有了,但新的隱患也可能隨時會出現(xiàn),這就需要我們不斷地、細致地排查,時刻不能放松,不能大意。
    今后,我認為我園的安全工作還應在以下幾方面著力去抓,并常抓不懈:
    1、把好入園關。迎園期間阻止不帶孩子的人進園、進教學樓;上班時間對外來人員嚴格按照規(guī)定執(zhí)行,即嚴格外來人員登記制度。對外來人員,必須嚴加盤查,經(jīng)被訪人確認同意和園長批準(電話聯(lián)系)方能入園,同時落實好登記手續(xù)。一般人員在大門口見面交談,不能進教學樓;有工作檢查或工作聯(lián)系確需進教學樓的,一定要經(jīng)園長批準并由專人領進教學樓,訪問結束由專人送出教學樓。嚴禁外來機動車輛進入幼兒園,拒絕一切商品推銷商入園。
    2、把好出園關。中途來接幼兒的,讓其電話聯(lián)系班主任,經(jīng)班主任與孩子監(jiān)護人確認后,由副班老師送至大門口,按手續(xù)交接。副班老師送孩子到大門時,門崗方可開門。要特別注意特殊家庭子女的交接。
    任課教師上班時間外出,須持園長簽字的請假條,無園長簽字的不準放行。
    幼兒離園時,規(guī)范幼兒和家長排隊,中間保持2——3米的開闊帶,嚴格按手續(xù)交接,確保幼兒不私自跑出幼兒園。
    3、規(guī)范一日活動常規(guī),加強一日活動各環(huán)節(jié)的巡查。要求老師們嚴格按照開學前的各項要求落實常規(guī),同時管理人員加強對全園各環(huán)節(jié)的巡查,尤其是每日值班人員的巡查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,不能立即整改的,立即匯報,確保隱患不擱置。
    4、加強安全教育,開展各項活動,讓孩子在教育及活動中學會自護自救知識。一是開展全園性的各項活動,二是各個班級結合幼兒年齡特點開展小型活動。堅持疏散演練活動常態(tài)化,上學期我園疏散演練已經(jīng)由通知具體時間提升為只要聽到疏散命令,各班師生不論做什么,都能馬上停止,迅速沿規(guī)定線路緊急疏散到操場安全地帶。這學期開學后我們重點訓練小班,并強調(diào)疏散兒童游戲化,老師實戰(zhàn)化。
    5、注重與家長、社會的溝通和聯(lián)系,形成齊抓共管的良好氛圍。通過召開幼兒家長會、致家長一封信、宣傳欄、廣播、意見箱等形式加強對幼兒家長的教育和引導,征得家長朋友們對幼兒園工作的理解、支持和配合。加強與社會各部門的聯(lián)系,請消防隊、交警隊、派出所、婦幼保健院、防疫站等部門同志來園檢查或培訓,提高隱患排查能力和培訓教育水平。
    老話說“年年防賤,日日防賊”,幼兒園工作也應該是一項常抓不懈的工作,需要我們多看,多轉,多發(fā)現(xiàn)。要盡最大可能,將一切隱患消滅在萌芽狀態(tài),從而確保廣大師生的安全。
    幼兒園年度個人工作總結篇十六
    1、幼兒園建立了安全檢查檔案,定期每月對幼兒園設備施進行檢查,查找園內(nèi)不安全隱患,包括顯在的、隱蔽的,如開關、電器、電線,電視等電器。加強食品安全、衛(wèi)生、消毒,的檢查。每月檢查栓、滅火器,戶外大型運動器械、玩具等等,發(fā)現(xiàn)問題及時、采取措施以消除(每周對幼兒園進行一次安全檢查,本學期共檢查xx次,所有隱患全部排除),確保了幼兒的安全,及時總結和改進安全工作。
    2、嚴格執(zhí)行接送、開門、關門制度,做好外來人員的登記。為了幼兒的安全,我園嚴格執(zhí)行開門、關門制度,做好外來人員的登記,不違反規(guī)定隨意接送幼兒,不允許非幼兒家長接送幼兒,特殊情況必須由家長事前說明并提供足信憑證,才可“放人”。
    4、建立、建全幼兒園安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,做到未雨綢繆、防患于未然。
    5、認真做好大門內(nèi)外的清潔衛(wèi)生工作。每天7:50分至9:30分門口守衛(wèi),9:30分至10:30分打掃衛(wèi)生,清掃中操場,前操場,校門外,親掃過道。抹窗戶,滅火器。10:30以后做記錄和其他雜務。每周四大掃除,使用水徹底沖洗地面,做到一塵不染。
    6、每天按時到校,不遲到、不早退、不曠工。積極配合學校做好各項分外雜務,盡最大努力做到盡善盡美。
    一年來,嚴格地執(zhí)行安全制度和檢查制度,始終把安全放在第一位,盡職盡責,各項措施得力,管理嚴格,在此期間,沒有發(fā)生一起安全事故,并與老師、家長建立了良好的關系。得到了家長的認同和贊揚。當然,幼兒園安全工作是一項長期的任務,我將一如既往,堅持不懈地做好我園的安全工作,努力營造一個安定、穩(wěn)定的育人環(huán)境。
    幼兒園年度個人工作總結篇十七
    在園目標以人為本,和諧發(fā)展的指導下,我段教師在本學期的各項工作中始終圍繞著以孩子為主體,注重促進孩子的全面發(fā)展。
    1.班級環(huán)境創(chuàng)設中體現(xiàn)以孩子為主體的風格。在各班的環(huán)境創(chuàng)設中一改以往老師的布置痕跡,到處都有孩子們參與的作品,真正體現(xiàn)孩子是環(huán)境創(chuàng)設的主人。從班級外面走廊到活動室,充分利用每處的小角落,結合各班的主題與課題巧妙地創(chuàng)設孩子學習互動的情境,突顯班級特色。
    2.各班主題活動的開展更切合孩子的生活實際。年段各班根據(jù)孩子的年齡特點和水平選擇了適合開展的主題,把主題的開展融入到幼兒的一日活動中,通過幼兒的觀察、實驗、探究、調(diào)查、游戲等實踐活動使幼兒獲得多種知識和經(jīng)驗。
    3.區(qū)域材料的提供更符合中班幼兒的操作能力。在以年段為依托開展的區(qū)域觀摩活動中,我段教師從材料的創(chuàng)設、材料的調(diào)整等進行了深入的研討,有機地把區(qū)域活動與主題進行整合,提高區(qū)域材料的操作性,使區(qū)域活動真正成為幼兒能力的基石。
    4.班級組織的活動注重全體性,體現(xiàn)了人人參與。本學期各班圍繞各個主題開展了相關的活動,活動能面向全體,多創(chuàng)設和提供幼兒嘗試、參與的機會,活動中教師逐漸退位,幼兒在活動中主動的學,幼兒的作品有創(chuàng)意,充分體現(xiàn)了幼兒的主體性。
    幼兒園年度個人工作總結篇十八
    這學年我是_班的行政老師,小班孩子剛入園,離開了熟悉的生活環(huán)境,面對陌生的幼兒園總是充滿了惶恐和害怕。這時候,我把每個孩子都當成了自己的孩子,從心底里關心愛護他們。孩子們都是剛剛入園,對他們的生活照顧就要更多、更細。
    我以親切的語調(diào)、溫暖的擁抱、細致的照料、友善的笑容來吸引幼兒,讓幼兒很快地適應了幼兒園的生活。開學初,有的孩子不喜歡在幼兒園吃飯,每次看到餐桌上的飯菜不是說“我不餓”,就是“我不想吃”,有時甚至吃一口吐兩口。為了能夠使孩子們喜歡吃飯,我們采取了多種方法。
    首先,我們在日常生活中注意加大孩子的`活動量,利用餐前的環(huán)節(jié),在班上談論“我最愛吃的東西”。
    哪個小朋友有了一點點進步,我們就及時地表揚他。對個別能力弱的小朋友,我和其他教師分別指導他們怎么拿調(diào)羹,怎么吃飯等等,有時還鼓勵小朋友,老師先喂幾口,接下來自己吃。吃得棒的小朋友,獎勵小紅花等等。
    我還及時和家長進行交流,把孩子一點一滴的進步告訴家長,同時希望家長配合教師,在家里也對孩子進行自理能力的培養(yǎng),放手讓孩子自己吃飯,不挑食,鞏固在幼兒園養(yǎng)成的好習慣。漸漸地,孩子們的進餐情緒好轉了,都喜歡吃飯了,能把飯菜吃完,有的孩子還會主動要求添飯。孩子的變化,讓我從心底里感到自己的辛苦沒有白費。
    一、在衛(wèi)生保健方面,我以培養(yǎng)幼兒各項生活習慣為主。
    學習男女如廁的習慣。培養(yǎng)幼兒飯前便后洗手,飯后擦嘴漱口的良好習慣,督促幼兒多喝開水。由于我們班年齡小的幼兒很多,自理能力差,因此在大小便時都要給予幫助,有的還經(jīng)常不大小便弄在褲子上,這時我就給他們擦好身子,換上干凈的衣褲,把濕褲子洗好。
    活動時,對出汗過多的幼兒及時擦汗,以防感冒。對體弱多病的幼兒給予特別照顧。我每天認真做好消毒和打掃衛(wèi)生工作,加強幼兒的保健衛(wèi)生,管理午睡,做到讓每個幼兒都睡著。做好預防幼兒常見疾病的工作,常曬被子、枕頭,減少細菌滋生。
    二、生活老師對幼兒來說,也是很是很重要的。
    因為他們的一天生活都由你管理,所以要想成為幼兒的知心朋友,要得到每一位幼兒的信任,需要付出很多的汗水,要用自己的熱情和愛心去感染他們。通過兩個多月的共同生活和學習我與幼兒建立了深厚的感情,聽到孩子們開心的笑聲,看到他們甜甜的笑臉,我深深地為自己的這份職業(yè)感到自豪和驕傲。
    幼兒園年度個人工作總結篇十九
    時光飛逝,轉眼之間,一個學期很快過去了,回顧這一學期自己的工作,真是有喜又憂,但我以“為了孩子的身心健康,為了孩子的可持續(xù)發(fā)展,盡心盡責的工作”為宗旨,全身心的投入到工作當中,同時也非常感謝中心幼兒園領導對我的信任和支持。現(xiàn)將這學期的工作總結如下:
    每天我一進教室,第一件事就是開窗通風,做好毛巾、杯子的消毒工作,以及各項衛(wèi)生工作。在平時,為了讓幼兒養(yǎng)成良好的生活習慣,在進行盥洗時,能及時看好秩序,注意幼兒的安全,并交給幼兒正確的洗手方法,即使天冷也讓幼兒堅持飯前便后洗手;全心全意為幼兒服務。孩子的快樂,是對我工作的鼓勵,家長的滿意,是對我工作的肯定。
    認真學習幼兒園《綱要》及《幼兒園管理規(guī)程》,全面了解幼兒教育新動態(tài),思想緊緊跟上現(xiàn)代教育的步代。在教學中,尊重幼兒,營造平等、和諧溫暖的氛圍,用眼睛關注每位幼兒,從幼兒身上汲取閃光點,去點亮他們自信的明燈,我?guī)椭變喊l(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢、智能,建立自信和對集體的歸屬感。在課堂上利用各種生動形象的直觀教具激發(fā)兒童的興趣。真誠對待每一位家長,如實的和他們交流對孩子教育方面的看法,對家長提出的要求盡量去滿足,對家長提出的教育孩子的疑問幫著查資料回答。當問題出現(xiàn)第一時間與家長聯(lián)絡很重要,讓家長知道老師對問題很重視,對幼兒發(fā)展很在意。園內(nèi)半日活動中,家長看到了自己孩子各方面的表現(xiàn)與進步,同時也看到了別的孩子的優(yōu)點,有助于家長幫肋孩子找差矩與不足,找到繼續(xù)教育引導的方向。
    幼兒園年度個人工作總結篇二十
    在教育過程中,由于先天素質,生活環(huán)境,所受的教育以及主觀努力不同,每個孩子的身心發(fā)展的可能性和發(fā)展水平都存在差異,這就需要教師做到:注重個體差異,因人施教,引導幼兒個性健康發(fā)展。首先我們從了解孩子入手,及時掌握幼兒各方面的表現(xiàn),掌握個體素質的發(fā)展水平。然后進行分析,分析問題存在的原因。再選擇恰當?shù)慕逃椒?,教育手段進行教育。我們針對不同個性的幼兒采取不同的教育方法。佑欽小朋友攻擊性較強,在班里常常會聽到有人告他的狀,我們就時常與他說說悄悄話,講講道理,在全班孩子面前多鼓勵他,一有成績馬上表揚。通過運用恰當?shù)姆椒ㄟM行引導,現(xiàn)在他打人的現(xiàn)象明顯減少,而且還經(jīng)常幫助別人。我們還根據(jù)幼兒發(fā)展水平不同,采取相應的組織形式,小組或個別指導。
    如在小組活動中,進行分類指導,對孩子的要求也有一定的層次性,這樣,不同水平的幼兒都獲得成功,在原有的基礎上都得到了發(fā)展、提高。同時我們還根據(jù)孩子的不同情況,對家長提出不同的要求,使孩子在園的教育與在家的教育協(xié)調(diào)一致,通過家園的密切聯(lián)系配合共同達到因人施教的目的。在教育中,我們不搞一刀切、齊步走、用一把尺去衡量他們,而是在了解孩子的基礎上,為他們制定不同的發(fā)展規(guī)則,在教育評價過程中,我們經(jīng)常將孩子與他自身進行縱向比較,真正將因人施教做好、做實。在大家的努力下,孩子們都在原有水平上得到了提高。
    一學年又匆匆而過。這一學年里,在園領導的支持下,在我段教師的共同努力配合下,在新頒布的《指南》指引下,繼續(xù)堅持以學習指導實踐,以實踐促進學習,全方位、扎實地做好班級保教工作,圓滿地完成了各項任務。在全體保教人員齊心協(xié)力、團結奮進的努力工作下,我園順利通過福建省示范性幼兒園的評估驗收,得到了專家的一致好評。下面將從五個方面對本學年主要開展的工作進行總結:
    幼兒園年度個人工作總結篇二十一
    時光流逝,轉眼間又到了總結一個學期工作的時間了,做為一名保育員。我在領導和各班老師們的共同努力下,盡職盡則地完成了自己的本職工作,很榮幸能與現(xiàn)在的各位老師共同進步,我也在大家的身上學到不少的知識。下面,我從以下幾點方面總結如下:。
    以本園的《保育員的職業(yè)守則》為基礎,以每學期的工作計劃為目標,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》的精神,嚴格遵守認真學習保育知識,不時提高保育質量。積極參與園里舉行的各種保育學習活動,努力提高自身素質。
    堅持每天的消毒工作,教室、寢室、用具、玩具用84消毒液消毒,床上用品勤洗換,保證被褥都曬足夠陽光。使孩子在整潔舒適的環(huán)境中健康成長,為幼兒營造通風、干凈、溫馨的學習環(huán)境是責任和義務。
    為了避免近期流行甲型h1n1流感病的發(fā)生,除每天用84消毒液消毒外,還定時對教室和寢室進行紫外線空氣消毒,同時做好常有關方面流感病的預防措施,發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。
    我在保育員崗位上做了很多年,我慢慢地在保育員這個崗位上琢磨出了門道,那就是要“勤”,比如:勤開窗戶、勤打掃、勤消毒、勤曬棉被等等,除了手腳要勤快利落外,腦子也要勤快,要經(jīng)常思考,“為什么要這樣做”,今天這件事我做的對不對“等等,常常反思一下自己的工作,以便在以后的工作中,更好改進,不斷進步。
    在一個單位里工作團結是最重要的,做為保育員,與老師之間的團結奮進,密切合作那是更不可缺少的。所以,教師和保育兩者之間要相互配合,相互理解,相互支持,經(jīng)常溝通,一同探討保教工作方案,團結一致,共同努力,互相關心每一個幼兒,使孩子健康生長。
    在本學期的工作中,我還是有許多不足之處,如在工作中有時會出現(xiàn)一些急躁情緒,在完成一些工作的時候有些散漫的態(tài)度,雖然之自己領悟到“勤”的道理,但有時心里的“惰”確在作祟。所以有些工作常常會出現(xiàn)個種漏洞,這也也讓我受到了園領導的不少批評。
    錯不怕,能改就好,所以我決心改正以上缺點,并爭取在以后的工作中取得進步。
    時光總在你忙碌的時候悄悄溜走,不知不覺又是一學期過去了,回想這學期的點點滴滴,與孩子們一起共學、共長,真令人難忘。這些孩子分別來自不同的家庭,所受的教育不同,發(fā)展水平也不同。他們有的是平行班過來的,有的是從姐妹幼兒園轉入的,也有的是剛剛走出家庭,從未接受過任何正規(guī)的學前教育的。雖然他們都有著相似的肌體發(fā)展水平,但是在自我服務能力、適應能力、語言發(fā)展能力、思維能力等等諸方面都存在較大的不同。因此,面對這樣一個層次不一的班級需要我們從多方面入手協(xié)調(diào)。首先創(chuàng)設一個亮麗、溫馨、和諧的環(huán)境,幫助個別幼兒盡快適應新的學習生活環(huán)境,順利度過心理上的斷奶期。其次從每一個細節(jié)入手,建立起一系列良好的常規(guī),以保證各項教學活動的有序開展。同時加強孩子的自我服務意識,提高自我服務能力,形成良好的行為習慣。在各科教學活動中從激發(fā)孩子學習興趣入手進行分層教學,針對不同孩子的不同發(fā)展水平進行施教,以促進幼兒身心和諧健康地發(fā)展。
    幼兒園年度個人工作總結篇二十二
    為促使幼兒健康和諧的發(fā)展,我段教師根據(jù)中班幼兒的實際能力,在每個月制訂了相應的年段活動,精心策劃活動形式,并有機地把年段活動與學園活動及班級活動有機地整合。九月份開學開展推普周活動:開心過暑假十月份開展慶中秋慶國慶主題活動,通過親子博餅等活動了解閩南節(jié)日民俗的趣味性;十一月份開展了重陽節(jié)走進老干部活動中心讓孩子懂得孝敬老人,從我做起的道理;結合元宵節(jié)、婦女節(jié)等節(jié)日開展多形式的主題活動;四月份組織幼兒到書展公園春游,感受春天美麗的景色;五月份開展中班幼兒親子環(huán)保創(chuàng)意作品展既體現(xiàn)親子的創(chuàng)意,也讓親子明白綠色環(huán)保的重要性。豐富的年段活動為孩子們在幼兒園的生活增添了樂趣,也促進幼兒身心和諧發(fā)展。
    幼兒園年度個人工作總結篇二十三
    根據(jù)《xx區(qū)教育系統(tǒng)xx學年民主評議政風行風工作實施方案》(同教工委[20xx]17號)文件精神和有關工作布署,本著“以建為主,以評促進,標本兼治,糾建并舉”的方針,結合我園自身辦學特點,我校制定了行評工作方案并分階段實施,有效的促進了學校依法治教,改進了工作作風,提高了教師隊伍的政治、業(yè)務素質和師德水準,使我園保教水平由上一個新臺階。今年我園獲得了“xx市基礎教育課程改革先進集體”、“xx區(qū)科技先進集體”、“xx區(qū)藝術先進單位”?,F(xiàn)將行評工作總結如下:
    全校教職工56人,14個班級,學生670人,學校把行風評議工作擺上重要議事日程,認真落實工作責任制。成立以校長為組長,有關職能部門負責人組成的民主評議行風領導小組。根據(jù)上級要求并結合本單位實際制定行風評議工作實施工作方案和各階段的具體工作安排,有條不紊地開展,并及時做好階段性工作總結,全校教職工能夠嚴格要求自己、遵紀守法、廉潔自律、勤政高效,學校的行風建設取得了顯著的成效。
    在民主評議政風行風工作中,我園緊緊圍繞“抓黨風、促政風、帶行風,樹立學校新形象”的主題,堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針,嚴格按照“四個階段”、“五項主要內(nèi)容”的要求,做到“四個抓”,順利完成了各項工作任務。
    (一)抓領導機構。
    按照局的統(tǒng)一要求,成立了行評工作領導小組,由學校支部副書記、園長林少云擔任組長,學校副園長、工會主席顏毅真、副園長朱玉燕任副組長,林芙蓉、林秀虹、華秋蓉、劉雁飛為成員。領導組具體指導行風建設工作,討論、制訂、解決出現(xiàn)的問題,行風資料由顏毅真負責。學校還聘請了吳曉英、陳淑媚、張秀真為我校行風監(jiān)督員。監(jiān)督員定期與學校行政舉行會議,評議學校工作;反映群眾,家長對學校的看法,商討解決辦法。
    (二)抓宣傳學習。
    首先從思想上入手,廣泛開展宣傳教育和思想發(fā)動工作,及時傳達上級文件精神。期初我園組織全體教職工學習了市教育局關于行風建設的有關文件,幫助教師深入領會精神,做到“五明確”:明確指導思想、工作機制、評議內(nèi)容、評議辦法、評議要求。
    一年來我們重點加強對全體教職員工的師德規(guī)范教育,培育師德先進典型和優(yōu)秀群體,弘揚正氣,樹立愛崗敬業(yè)、嚴謹治學的職業(yè)操守。通過制定學習計劃,認真組織教師學習教育理論,開展教育思想大討論,進一步培養(yǎng)了廣大教師愛崗敬業(yè)、教書育人的高尚師德。
    與開展師德師能建設年開展教師崗位大練兵、“百名校長萬名教師進社區(qū)進家庭”等活動相結合,學用結合,學以致用,邊學邊改,樹立單位良好形象,提高服務意識和主人翁精神。繼續(xù)組織廣大教職員工認真學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德實施綱要》和政治時事,把行風評議工作與實踐“三個代表”重要思想相結合,與法紀政事教育、廉潔自律教育、警示教育、師風師德系列教育相結合,使全體教職員工認識到教育系統(tǒng)開展民主評議行風的重大意義,提高參與行風建設的自覺性、積極性、主動性,形成行風建設人人有責,接受行評人人有份的良好局面。
    作為我們不同時期的學習重點,在學習方法上我們采取了自學、聽輔導講座、討論、答卷等靈活多樣的形式,力求使學習收到最好的效果。同時結合本園實際,要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學生的表率。通過一系列的學習、宣傳教育活動,沒有發(fā)現(xiàn)嚴重違反師德與違法亂紀的情況,收到了較好的效果。
    重點一:優(yōu)化師德師風
    全面推進素質教育,優(yōu)化教師隊伍的整體素質。師德建設是核心。我園注重以人為本的管理思想,重視教師的思想政治教育,師德教育及文化素質教育,樹立良好的職業(yè)道德風尚,使學校精神文明建設制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化。
    1、開展公民道德建設活動。
    我們提出了黨員要做執(zhí)行“公民道德建設實施綱要”的模范,結和學習“崇明教師形象二十條”,要求黨員帶頭身體力行,尤其是黨員干部更要做全體教師的表率,自覺接受群眾的監(jiān)督,用良好的師德形象取信于民,帶動全體教師形成良好的職業(yè)道德形象。同時要求教師做到“三能”、“四讓”、“十心”。
    “三能”:能耐心解答孩子提出的每一個問題;能尊重每個孩子的意志、張揚孩子個性;能及時幫助有特殊困難的孩子。
    “四讓”:讓任何一個孩子不受到冷落和歧視;讓每一個孩子都能和老師平等對話;讓每一個孩子都能在體驗中辨別真、善、美;讓每一個孩子的特長都能得到充分展示。
    優(yōu)良服務“十心”:
    對待事業(yè)——忠心;
    對待幼兒——愛心;
    對待工作——專心;
    教育幼兒——精心;
    服務幼兒——全心;
    個別教育——耐心;
    教研科研——恒心;
    家長工作——盡心;
    服務教學——熱心;
    服務同事——誠心。