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研修工作總結標題篇一
每一次學習,都是對心靈的洗滌。每一次學習,都收獲頗多。通過本次學習,更加讓我認識到課堂教學與信息技術有著緊密相關的聯(lián)系。下面針對學習收獲作如下總結:
1、課程學習與研討交流收獲
本次學習了六個模塊的內容,讓我從一個從不會使用多媒體教學的門外漢變成現(xiàn)在迷戀上制作幻燈片、動畫制作等,從中都受益匪淺。使我的制作課件的水平有了很大的提高,并受到了領導的好評。專家老師的講座條理清晰,讓我學到了更多的知識,這使我很高興。
2、參與專家視頻答疑活動、瀏覽簡報、學習同伴優(yōu)秀作品等收獲。
由于學校網(wǎng)絡問題,我沒有及時參加專家視頻答疑,但通過觀看回放,專家老師的細心答疑,耐心指導,深深地感動,更是收獲頗豐。我收獲的是在參與視頻答疑活動中,專家的答疑解開了我教學中的許多困惑,更讓我如茅塞頓開。
3、參與研修活動的收獲
本次活動,最大的收獲是我深深的認識到了信息技術對課堂教學的緊密聯(lián)系。多媒體的直觀教學會不斷地提高學生學習的興趣,排除教師的困擾。為了更好地服務教學,我會不斷努力學習信息技術。
4、教學行為的改進
精心揣摩,通過網(wǎng)絡便捷方式查閱相關資料,努力構建高效的教育教學活動。在實踐過程中敢于迎接挑戰(zhàn),便也敢于創(chuàng)新。可以說,是培訓激勵了我的意志,啟發(fā)了我的心智,讓我更加執(zhí)著地撲在初中英語的教育教學上。有句話說的好:“教師要想給學生一碗水,自己必須得有一桶水,甚至是源源不斷的源頭水?!彼晕覀円胱鲆幻麅?yōu)秀的教師,不能做一潭死水,而是要做那源源不斷的源頭水,因此必須要不斷加強專業(yè)知識的學習。
在以后的教學中,我要做的是:
第一,自我反思。從以往的實踐中總結經(jīng)驗得失。
第二,不斷學習。讀萬卷書,行萬里路,讀書是提高自我素養(yǎng)的良好基奠。一桶水早已不能滿足學生的需求了,我要不斷學習,成為長流水。
第三,交流。他人直言不諱的意見與建議可能是發(fā)現(xiàn)不足、認識“廬山真面目”的有效途徑。要聽真言,要想聽真言,更要會聽真言,久而久之對我大有裨益。
通過網(wǎng)絡學習,我運用所學的知識,嘗試著獨立設計了幾節(jié)課的幻燈片,讓我嘗試到了課件在教學中的重要地位和作用,孩子們高興了,自然學習興趣也就濃厚了。通過本次學習,我深刻的認識到自己的信息技術水平還遠遠不夠,在學習中我會不斷成長,以更好的為我的課堂教學服務。
研修工作總結標題篇二
20xx年,我省開始實施高中課程標準,這對我們大家又提出了新的挑戰(zhàn),尤其是像我這樣已經(jīng)在高中教學第一線教了二十多年的數(shù)學“老教師”更感受出了巨大的壓力,因為我總覺得以往的“經(jīng)驗”不能丟,但是我在最近這幾年的教學中確實感到一些陳舊的教學方法已經(jīng)不能適應現(xiàn)在的學生,滿堂灌的舊模式必需要改,摟著古老的方法不撒手必定會被歷史的車輪所拋棄,所以我就下定決心,一定要學習新的教學理念,于是我經(jīng)常學習閱讀一些新的教育教學方面的刊物、上網(wǎng)查找一些現(xiàn)代教育理論并試著把它運用到自己的教學中,并向一些年輕教師學習一些新方法、新思維、新理念,自己覺得收到了良好的效果。更值得高興的是,今年學校領導給我提供了一個很好的學習機會,我有幸在6月份參加了河北省中小學骨干教師培訓,在那里我學習到了很多新的教學理念,也解開了我心中的很多疑惑,下面把我在教學中的研修工作及其具體的做法做一總結。
數(shù)學教學要充分考慮學生的身心發(fā)展特點,結合他們的已有知識和生活經(jīng)驗設計豐富有趣的數(shù)學教學活動,使學生有更多的機會從周圍熟悉的事物中學習數(shù)學、理解數(shù)學,但現(xiàn)行教材由于受篇幅的限制,提供給學生感知的背景材料極其有限,信息幾乎處于靜止狀態(tài)。因此,我在深入鉆研教材、學生知識技能、心理特點的基礎上,挖掘教材中智力因素和非智力因素、情感與德育因素,營造情境教學的氛圍。同時樹立整體觀念,從教材的系統(tǒng)性入手,用聯(lián)系發(fā)展的觀點分析處理教材,針對學生實際情況創(chuàng)造性的使用教材,架起現(xiàn)實生活與數(shù)學學習之間具體問題與抽象概念之間聯(lián)系的橋梁,促使學生多知識產生興趣,激發(fā)學生學習的內動力,實現(xiàn)數(shù)學的再創(chuàng)造。
能創(chuàng)造一石激起千層浪的效果,為新課順利進行鋪設一條通向新知的橋梁。實踐證明,營造適當?shù)慕虒W情境,在數(shù)學知識發(fā)生發(fā)展過程中學習數(shù)學、發(fā)展數(shù)學,實施創(chuàng)新教育史很有必要的,我覺得也取得了現(xiàn)在的效果。又如我們現(xiàn)在的課本又以模塊的形式編寫,我在學完一本教材后復習時把這一冊編寫的意圖講給學生,使得學生對教材有了一個整體的把握。
長期以來,使我深感部分學生對數(shù)學學習不感興趣,感到枯燥無味,其中一個原因在于:數(shù)學離他們太遠。我以往把教材“神話”,把教材當成想學生傳遞知識的唯一依據(jù)。但是,隨著時代的發(fā)展,學生的學習內容還是封閉的。學生的學習內容應該從封閉走向開放,應該讓學生在數(shù)學課堂上接受社會的教育、生活和實踐的教育,使抽象的數(shù)學知識以直觀的豐富的客觀事實為載體,讓學生真正體會到學習數(shù)學的價值和必要性。例如在學習解三角形一章時,我?guī)ьI學生到操場實際測量旗桿的高度,增強了學生學習學生的動力,是他們真正體會到數(shù)學是有用的,也提高了學生實踐能力。又如學習算法語句時,讓學生自己編寫簡單的程序并通過計算機驗證自己的結果,增強了學生學習數(shù)學的興趣。
現(xiàn)行教材中的大部分練習和習題具有完整的條件,解題的任務是尋找唯一的答案,這樣的練習造成學生思維呆板,單一,創(chuàng)新萌芽杯扼殺,創(chuàng)新意識得不得培養(yǎng),因此,我在設計練習時注意設計一些開放性的與生活實際緊密結合的,學生能夠解決的,可行性的問題。為學生的積極思維創(chuàng)設豐富的問題情境,較好的體現(xiàn)了人人掌握數(shù)學和不停的人學習不同的數(shù)學這一大眾數(shù)學的教育思想。例如在學習進位制這一案例時,我緊緊圍繞十進制來處理二進制的有關問題并把它開放化,我設計了求二進制數(shù)111101與二進制數(shù)1101101的和(結果用二進制表示),多數(shù)學生采取了通過十進制這個橋梁,而我又通過例子362+768作為鋪墊,這時學生才恍然大悟,這個問題的解決大大的提高了學生對二進制的理解,當然對其它進位制也就明確了。
現(xiàn)代教育觀認為,學生是存在差異的,所以我在教學中設計不同層次的問題,讓不同層次的學生回答不同層次的問題,不過在問題的設置上要多下些功夫,不能讓學生一看就能得到答案,要讓學生動腦子,這樣經(jīng)過一年左右的時間,成績稍差的學生也找到了成功的喜悅,他們學習的動力也變足了,當然成績有了大提高,整個課堂會變得氣氛活躍,他們也就不再感到數(shù)學是死板的、教條的了。
總之,靈活處理教材,優(yōu)化學習內容、創(chuàng)設情景化、富于探索性、開放性、實踐性的學習內容是激發(fā)學生學習興趣,培養(yǎng)學生探索能力和創(chuàng)新精神的主要環(huán)節(jié)。在今后的教學中,我一定持之以恒,樹立終身學習的理念,認真積極的參加學校組織的研修,不斷的提高自己的業(yè)務素質,把培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神、實踐能力的重任,真正落實到課堂教學中,只有這樣才能使學生學會學習,學會創(chuàng)造、學會生存、促進學生的課持續(xù)發(fā)展。
研修工作總結標題篇三
研修已經(jīng)近半,在這幾天的時間里,我們大家都經(jīng)歷了憂愁,期待,感動,興奮……,或許你是一位研修組長,當你看著自己的評論留言都變成了紅色,能否感覺到了自己身上沉甸甸的責任,那種幸福不可言表;或許你只是一個普通的學員,當你看到自己的作業(yè)被指導老師推薦時,會不會歡欣雀躍,但是發(fā)現(xiàn)專家只是在你的作業(yè)上留下一個背影的話,心里也會有一些惋惜。
走在研修的路上,我們是幸福的,可以足不出戶就能聆聽專家們精彩的講座。多少次,他們的講座讓我們茅塞頓開;多少次,他們的講座,讓我們陷入了深深的思考,多少次,他們的講座讓我們感受到了無比的幸福。
走在研修的路上,我們是幸福的,因為我們每天都可以看到專家們精彩的簡報,老師們精彩的作業(yè),他們像一片片爭奇斗艷的花瓣,讓我們駐足觀看時忘記了時間。
走在研修的路上,我們是幸福的,因為我們處在一個團結奮進的研修小組,是研修拉近了我們的距離,我們可以在一起,暢談,鼓勵,互相幫扶,一起研究,是他們讓我處在了幸福當中,讓我的幸福感直線上升。
走在研修的路上,我們是幸福的。因為我們每天早上可以迎著初升的太陽,嗅著路旁的花香,懷揣一天的期望來到學校。
我們是一群走在研修路上的幸福人!
研修工作總結標題篇四
在過去的一年中,圍繞校本研修主題,提高個人素質,我做了一些有益的工作,現(xiàn)將其總結如下,以促使自己的工作在20xx年再上一個新臺階。
校領導身先士卒,做好表率。自知是新課程實驗改革的身體力行者和責任人。在課改實驗中,切實做到三個“自覺”:自覺參加上級組織的各種學習培訓,自覺參加校內每次課改學習,自覺學習教育報刊,廣泛吸收課改信息。為了激發(fā)廣大教師參與校本研修的積極性,我們首先組織全體教師學習了有關文件。通過座談,討論,使全體教師明確二十一世紀的教育是個什么樣的教育,學校應該是什么的學校,教師應該具備什么樣的素質。從而明確作為一名教師必須不斷的提高自己,充實自己,具有豐富的知識含量,扎實的教學基本功,否則就要被時代所淘汰,增強了教師的自身學習的緊迫性,危機感和責任感,樹立了“以學生發(fā)展為本”的教育思想,不斷進行教學觀念的更新,教師的教學行為和學生的學習方式有了一定的改變,變要我學為我要學。
教科研是教育教學工作的先鋒,按照上級指令性要求與選擇性要求相結合的指導思想,這學期,我校采取集中研修與教師自主學習相結合方式對全體教師進行全面培訓。我們以教研組為單位,每周活動一次,把備課、聽課、上課、評課、反饋、總結落到實處,不走過場,把每一次“公開課”當作提高業(yè)務水平的一個機會,互相學習,取長補短。
在研修方式上,首先由學校研究組成員,分別參加各教研組的活動,讓每位教師結合自己的教學實踐,提出自己的疑問,然后學校組織研究組成員,對各組提出的問題進行匯總,定出每次教研活動的內容,由教研組長負責,圍繞每次活動主題開展活動。為了使研修更加生動,我們采取多樣化的形式:如專題培訓、主題研討、教研活動、集體備課、師徒結對、教學觀摩、課題研究、教學會診等多種形式,務求取得實效。
在“實”字上下功夫,在“研”字上做文章,我們分學科、分年級對學生、學情認真進行了分析,通過討論、交流,分學科制定出了教學計劃,不同層次學生發(fā)展目標與培養(yǎng)措施等,真正把教研與提高課堂效率結合起來。加強教研組成員之間的緊密協(xié)作,開展課堂研討活動,互相聽課、評課?;ハ嘟涣?、探索、反思,做到聽課必評,提出自己對本節(jié)課的看法。如:指出本節(jié)課的優(yōu)點,值得研究的問題和教研組活動時研究出的成果在本節(jié)課的應用,并寫出聽這節(jié)課后的心得體會?;顒又心車@教學中出現(xiàn)的“小問題”,如:“如何培養(yǎng)學困生,激發(fā)學生學習興趣,如何提高學生的閱讀能力、提高語言表達及動手操作能力”等,不斷改進和完善集體備課的內容和方法,充分發(fā)揮集體智慧,把教師的獨立思考與合作交流相結合,要善于在教學實踐中學習、研究,及時對自己的教學進行反思。
為了更好強化課堂教學的研究,為了使校本研修全面開花,我們分學科組或教師自由組合進行合作研討,結合自己的課堂教學,認真對照八優(yōu)化、八改變內容,每月底對各自的教學改革在教研組活動或教師大會上進行反思、交流,相互提出改進的方法。針對課堂教學中存在問題,緊緊圍繞“如何把教師的精講時間壓縮在十五分鐘以內”、“如何進行分層練習設計,優(yōu)化教學時間”、“如何改變課堂上學生拖拉懶散的現(xiàn)象,優(yōu)化課堂教學”、“如何改變課堂教學單向評價”等主題開展教研活動,通過研究、探討,使教師更新了觀念,提高了認識,能夠大膽進行嘗試,敢于向困難挑戰(zhàn),明確了“教”是為了不“教”,樹立了教師的“教”為學生的“學”服務的意識。同時,教師的合作研討及時解決了日常教學中的疑難,有效地提高了課堂教學的效率。
我校目前的教師年齡老化,年輕教師工作熱情有余,但工作經(jīng)驗不足,在實際工作中遇到一些問題往往感到無從著手,使我校的課堂教學面臨了不小的困難。針對這些我校利用不同形式對教師進行基本功培訓,如:組織骨干教師通過聽課、交流等形式手把手地傳授經(jīng)驗,對他們的教學常規(guī)進行有針對性的指導,幫助解決一些實際問題,使他們盡快掌握常規(guī),走上正規(guī)。針對我校薄弱學科,首先調整了學科教師的帶課情況,認真分析了教師、學生各自的情況,找出了原因,然后加強薄弱學科教研活動,從教材、教法上著手,定時開展教研活動,任課教師將在教學或備課時遇到的問題,帶到教研活動時進行研討,及時得到準確答案,從而把握教材內容的準確性,本學科教師之間不歧視,不隱瞞,相互學習、相互溝通、相互交流,相互促進,使這些學科有了一定的變化。
我校認真開展對教師校本研修工作的評估考核,做到以評促效。每學期,要求全體教師在指定的時間把教案設計、教學反思筆記、聽課心得、聽課記錄、作業(yè)批改記錄等資料及時交到指定地點。學校檢查后,將教師參加的考勤記錄情況整理、統(tǒng)計,作為期末對每位教師綜合考核的依據(jù)。
我校的校本研修工作雖然己取得了一些成績,但仍有許多工作有待加強和完善,在今后的工作中,我們將更加努力工作,為建設一支合格穩(wěn)定、業(yè)務精良的教師隊伍而不懈努力。
(一)繼續(xù)強化教師素質意識,使校本研修工作更加科學化、制度化、規(guī)范化。
(二)加強青年教師培養(yǎng),造就一大批青年骨干教師和學科帶頭人。
(三)深化教科研工作,形成“人人參與科研,個個有課題”的科研氛圍,努力形成“研、修培一體”的校本研修體系。在今后的工作中,我們將克服分散性、力求整合性;克服無序性、力求有序性;認真分析校情、師情,力求針對性;精心設計,力求有效性,整體推進校本研修工作,把校本研修工作做得更精、更好。
總之,校本教研是我校教學工作的重點,通過校本教研,要與解決教學實際問題結合起來,與教師的成長結合起來,切實提高教師的教學能力和業(yè)務水平,使我校教學質量穩(wěn)步提高。
研修工作總結標題篇五
20xx年秋,***小學研修工作融入了新的內容,作為***小學研修協(xié)作體牽頭學校,學校研修活動也圍繞著協(xié)作體工作同步開展。我們在思考學校研修活動的同時也兼顧著協(xié)作體內兄弟學校間的合作研修。通過一學期的工作,我們覺得,在協(xié)作體工作的引領下,學校研修活動在內容和形式上發(fā)生了可喜的變化。
區(qū)教育文化體育局高屋建瓴,于20xx年秋提出了城鄉(xiāng)教育研修協(xié)作體的研修戰(zhàn)略,我校作為市區(qū)小學教育的龍頭學校,肩負起了“安小研修協(xié)作體”牽頭學校的重任。城鄉(xiāng)研修協(xié)作體是涪城教育的創(chuàng)舉,寄托著涪城教育人對教育均衡發(fā)展的美好構想。為了落實協(xié)作體工作,學校提出協(xié)作體的工作要體現(xiàn)“協(xié)作”,強調“常態(tài)”,追求“實效”,實現(xiàn)“提升”的策略,全力構建多渠道協(xié)作研修平臺。
1、學校聯(lián)盟。20xx年10月13日,協(xié)作體啟動儀式在***小學舉行,協(xié)作體成員學校校長、教導主任、教科室主任、教研組長、名優(yōu)教師、青年骨干教師以及區(qū)進修校、教研室小學部黃大成主任、協(xié)作體研修聯(lián)絡人賀炳元主任等50余人以協(xié)作的名義相聚一堂。安小研修協(xié)作體工作正式展開。
2、教師結對。協(xié)作體內八位省市骨干教師與十四位青年教師結成對子,為青年教師盡快成長注入了新的元素。
3、團隊協(xié)作。成立了以苗春燕為組長語文研修團隊、滕大英為組長的數(shù)學研修團隊、劉芳為組長英語研修團隊。
3、管理對接。建立了學校各部門間協(xié)作交流的機制。
4、網(wǎng)絡交流。搭建了以qq群為主要形式的協(xié)作體網(wǎng)絡研修資源共享平臺。
5、信息溝通。用通訊錄的形式暢通了電話聯(lián)絡方式。
構建了交流平臺,使協(xié)作體成員校校長、中層干部、各學科研修組、名優(yōu)教師、青年教師等通過電話、網(wǎng)絡、導課、聽課、評課等方式開展了形式多樣的研修活動,互通信息,共享資源。
1、學校重視學校研修工作?!拔覀兪峭粑舶l(fā)展的兄弟。作為***小學城鄉(xiāng)研修協(xié)作體的牽頭學校,***小學有責任發(fā)揮自身優(yōu)勢,通過協(xié)作體工作達成優(yōu)勢互補,資源共享,協(xié)作交流,共同發(fā)展的目的”。這是***小學羅斌校長在協(xié)作體啟動儀式上的一番話。羅校長從方案制定、制度保障、人員分工、獎懲激勵等方面通盤考慮,給予協(xié)作體研修工作財力與人力支持。他身體力行,多次參與研修活動,經(jīng)常性與協(xié)作體成員學校校長交流學校管理等情況。
2、加強研修工作管理。學校教科室作為研修工作的主管部門,為研修協(xié)作體工作盡心盡力。從協(xié)作體方案的制定、啟動儀式的籌劃、研修活動的安排、資料收集整理、活動總結匯報、研修成果提煉等方面傾注了大量心血,引領著研修活動有序深入地開展。
3、將協(xié)作體研修工作情況納入績效考核之中。
1、開展了青年教師讀書活動。學校制定了青年教師讀書計劃,校長為青年教師贈送書籍,并提出了相關要求。
2、本期,我校結合涪城區(qū)特色課堂展示活動,為青年教師提供了展示的舞臺。語文組的吳雪梅、肖付瓊,數(shù)學組的李妍、代斌;英語組的李艷,分別在研修協(xié)作體內進行了特色課堂展示。
3、開展了安小協(xié)作體名優(yōu)教師與青年教師結對活動。我校饒紅春、魏桂華、陶文清、劉芳、張娟、張曉鳳、滕大英等七位省市級學科骨干教師與謝曉紅、李俊嫻、李建華、唐素華、常興斌、楊紅、杜例蓉、李紅、劉揚、歐陽霞、甘得勇、李小龍等十二位青年教師結成對子。這七位教師在結對活動中發(fā)揮積極作用,認真履行職責,幫“徒弟”們研課、磨課、評課,在切實提高青年教師專業(yè)知識、教育教學能力的同時,提升自己的專業(yè)化水平。
學校始終堅持對教師進行職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,增強廣大教師教書育人的責任感和使命感。利用周三集中學習時間組織教師學習了教師職業(yè)道德相關資料文獻,要求教師要關愛學生、嚴謹篤學、淡泊名利、自尊自律,以人格魅力和學識魅力教育感染學生,做學生健康成長的指導者和引路人。通過家長會家長調查問卷、向學生問卷及時了解教師行為表現(xiàn),并將師德表現(xiàn)作為教師考核的一項重要內容之一,大多數(shù)教師能認真履行承諾,為人師表。
1、堅持教育科研工作周周講。教育科研要講,要周周講,要時時提醒教師要把課題研究工作與教學工作同步展開。我們利用每周三的集中學習時間,對教育科研課題開展情況和存在的問題進行小結,督促教師落實研究過程。教研組每次研修活動必須講教育科研。學校在對教研組長的績效考核中對教研組教育科研課題的開展是有明確的考核細則的。我們通過教研組活動的時機,對教育科研課題開展情況進行匯報,課題組內教師進行交流。對教育科研課題的進行情況進行跟蹤。加強課題的過程管理,教科室對課題進行跟蹤,掌握課題研究進度,及時督促,并做好課題研究的階段總結,對教育科研課題的檢查情況進行全校通報。
2、發(fā)揮好骨干教師的傳幫帶作用。我?,F(xiàn)有省級骨干教師1名,市級骨干教師9名,區(qū)級骨干教師12名,區(qū)級及以上骨干教師占全校教師數(shù)的37%,利用好這些優(yōu)秀骨干教師資源,發(fā)揮好骨干教師傳幫帶作用,有利于我校教育科研工作整體推進。我們要求各級骨干教師均要成為教育科研理念和實踐的先行者,并且要帶領結對教師參與教育科研。我們嚴格執(zhí)行市級骨干考核量表中關于教育科研工作的量化,沒有參與教育科研的堅決不予以認定。實踐證明:我們的各級骨干教師在教育科研工作中發(fā)揮了骨干作用,同時也助其自身教育科研水平的提高。
3、走出去,吸收消化再轉培。我校積極選派教師參加各級的教育科研培訓活動,特別是區(qū)教研室舉辦的實效科研培訓,我們盡可能地多派教研組長和教育科研骨干參加,并把培訓會內容在全校進行轉培。
4、激活教師個體能動性,加強教育科研的個人研修。為了提高教師教育科研水平,我校特別注重教師個人研修。我們主要采取了以下方式:
(1)、推薦教育科研專著;
(2)、精選教育科研方面的文章,編印紙質材料供教師學習;
(3)、充分利用學校網(wǎng)絡研修平臺,推薦優(yōu)秀的教育科研文章供教師們閱讀;
(4)、把教育科研方面的學習納入教師個人研修考核。
本期學校學科研修活動主要圍繞協(xié)作體工作展開,開展了“特色課堂”展示活動,通過名師結對,團隊打磨,培養(yǎng)青年骨干教師,發(fā)揮輻射示范作用,提升協(xié)作體學校研修活動質量,最終達成教師成長,質量提升。在協(xié)作體學科研修團隊的帶領下,圍繞特色課堂,開展了系列研修活動。
語文學科團隊研修活動:10月14日,***小學吳*梅、雷*、肖*瓊三位老師進行特色課堂展示,課后老師們積極展開討論,針對三堂課的優(yōu)缺點進行評議,提出意見,市級語文骨干教師魏桂華和陶文清做了精彩點評;10月22日下午,安*肖*瓊老師、普*唐一老師、園*謝*紅上了教學研究課;10月28日,協(xié)作體全體語文教師聚在安小,安小的肖*瓊老師和園藝小學謝*紅老師為大家同課異構,再次展示了四年級的《麻雀》這堂感人至深的課。
數(shù)學學科團隊研修活動:10月15日上午,協(xié)作體首次在***小學開展了如何教學《數(shù)學廣角》主題教研磨課互動,執(zhí)教教師園藝小學劉*老師及安小、園藝、普明、新皂小學的數(shù)學教研組長和安小省、市數(shù)學骨干教師對本節(jié)課提出改進的意見,并再次修改設計方案。10月19日,協(xié)作體組織安小、園藝、普明、新皂小學的全體數(shù)學教師,在園藝小學開展了如何教學《數(shù)學廣角》主題教研互動,課后以學校為單位分組互動交流,各校派代表交流發(fā)言。滕*英老師對如何上好這節(jié)課提出了幾點建議。接著省骨干教師張*老師作專題發(fā)言:結合課例解讀“在數(shù)學教學中如何滲透數(shù)學思想方法”。11月25日上午,協(xié)作體數(shù)學學科特色課堂展示活動在新皂小學舉行,新皂小學趙*、園藝小學*紅、***小學李*、普明小學安東分別進行了特色課堂展示。
英語學科團隊研修活動:10月15日下午,協(xié)作體全體英語教師在安小多媒體教室進行了說課比賽。經(jīng)過激烈比賽,最終確定安小李艷、園藝小學楊*、新皂小學張*三位老師進行特色課堂展示;10月19日下午,協(xié)作體英語研修組對李艷、楊*、張*的教案做第一次修改,制訂了第一次教學方案;10月22日,英語研修組進行磨課活動,李*、楊*、張*進行了試講,英語研修團隊教師對其中的不足之處再次修改,形成定案;10月27日上午,安小協(xié)作體英語特色課堂展示活動在安小舉行,三堂精彩的英語課呈現(xiàn)在老師們面前,這是經(jīng)過反復打磨,是團隊合力的結晶。
除了集中的研修以外,協(xié)作體學科研修團隊成員和名優(yōu)教師們積極參與到各協(xié)作體成員校的研修活動中,為各校研修活動開展發(fā)揮著積極作用。12月17日,***小學陶*清、苗*燕、張*、肖*琴、張*容參加了園藝小學特色課堂展示,與上課教師互動交流,為成員校學科研修活動的開展注入了新的活力。
總之,20xx年秋的研修工作取得了一定成績,但也存在著不足。在20xx年春,我們將把日常研修工作開展得再扎實一些,管理更到位些,創(chuàng)造性更多一些。創(chuàng)新求實,為促進協(xié)作體成員校教育教學質量的提高和教師素質的提高再做努力。
研修工作總結標題篇六
雖然外面酷暑難當,但在菏澤市實驗小學的微機室內,老師們的研修熱情卻絲毫不減。他們或熱情地學習視頻和資料,或熱情地討論著作業(yè)中的問題,或三五成群熱情地研究本小組的磨課計劃,在這個炎炎夏日網(wǎng)絡研修給實小的老師們帶來了進步的快樂。
為保障本次暑期遠程研修順利進行,提高全校教師研修的質量,學校領導借鑒往年研修的經(jīng)驗,通過四步強化我們的研修效果。
學校成立了專門的暑期教師遠程研修工作領導小組,制定了詳細的研修實施方案。領導小組成員對培訓工作進行不定時檢查指導,加強對參訓教師的管理,每天早上檢查教師的網(wǎng)上研修情況,對教師上交作業(yè)情況和評論進行統(tǒng)計分析,對專家推薦作業(yè)進行及時通報表揚,對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見并督促落實,確保整個研修過程扎實有效。
在23日的學校研修啟動儀式上,學校統(tǒng)籌安排集中在學校微機室進行全員研修,保證研修教師每人一機,而且機子的配置必須達到要求,曾校長帶領領導小組驗收并全程帶領大家參與研修。
研修正式開始后每天早8:00集合點名,通報前一天的研修情況,保證每天的研修時間。采取研修組長負責制,嚴格研修制度。
學校關注每位學員的評論、作業(yè)、感言、研修進程等情況,要數(shù)量,更要質量。注重互動交流環(huán)節(jié),在教師面對面交流時間,要求每個教師都要發(fā)言,及時交流總結,對每天的學習寫出學習體會,對學習中存在的困惑進行分析解疑,確保研訓內容學以致用。建立考評制度,切實提高教師的參訓積極性。
通過這四項舉措,相信菏澤實小今年的遠程研修一定能順利進行,能研修出更多的優(yōu)秀學員,研修出更高的實效,研修出教師更好的業(yè)務水平。
研修工作總結標題篇七
1、抽象的地理事物,地理空間科學和多樣的氣候分布,對于七年級學生而言,有些困難。
2、地理學反映的內容之廣與學生狹窄的知識面存在矛盾。
3、教學條件、教學設備極為落后,與現(xiàn)在的教學存在脫節(jié),而地理學中一些空間問題可用多媒體教學,效果將更好。
4、學生喜歡大自然,但不喜歡上地理課。
5、班額過大,在課堂上開展“活動”,困難很大?,F(xiàn)就新教材,新課改談幾點個人體會:
1、轉變教育觀念是成功實施新教材的關鍵。
傳統(tǒng)的地理教學,課堂上教師講學生聽,重知識與結果,輕能力與過程,這種教學模式嚴重束縛學生思維的發(fā)展和個性及能力的培養(yǎng),學生獨立分析解決問題的能力較為薄弱,已不能適應新形勢,新時代社會發(fā)展的需求,刻不容緩地進行課程改革。我認真研究新課程標準和新教材,明確它們的基本理念:要學習對生活有用的地理,學習對終身發(fā)展有用的地理;改變地理學習方式;構建開放式地理課程;構建基于現(xiàn)代信息技術的地理課程;建立學習結果與學習過程并重的評價機制。因此,實施新教材讓課改順利進行必順及時轉變傳統(tǒng)的教育觀念。
2、努力提高教師的自身素質,適應課程改革的需求。
教師是教學過程的組織者和引導者,而課改后的課堂開放了,主動權在學生的手里,能否隨課堂的變化及時調整教學行為,取決于教師的能力和素質。教師在設計教學目標,選擇教學資源組織教學活動,運用現(xiàn)代教育技術等方面,都應按實施素質教育的要求,面向全體學生,因材施教,這樣教師必順不斷學習、探索和積極運用選進的教學方法,創(chuàng)造性地進行課堂教學,不斷提高自身素質,豐富自己的能力和知識儲備,掌握并靈活運用現(xiàn)代化信息技術。
新形勢下的課改對于廣大教師來說都是面臨著一場嚴峻的挑戰(zhàn),也是一次更好施展才能的機遇,只有教師相互合作,共同探討,取長補短,才能共同提高,更快地適應課改的需求,也能更好地指導學生的合作性學習,讓他們在合作中學會生存。如通過感德片區(qū)每月的一次教研活動,大家在一起備課,共同探討,發(fā)表各自意見,總結經(jīng)驗,使每位地理教師都有不同程度的提高。
1、反思課堂教學過程并對教案再設計。
先依據(jù)自己的教案設計一節(jié)課,然后坐下來好好地反思,把剛講過的課過濾一下,如教法上有哪些創(chuàng)新,組織活動方面是否有突破,學生主動、合作、探索的學習方式是否得到體現(xiàn),知識和能力、過程和方法、情感態(tài)度和價值觀等目標是否到位,及時記錄下來,進行重新再設計,以便更好地進行其他班級的教學。
2、反思成功的教學經(jīng)驗。
現(xiàn)在的地理教學,應是師生交往、積極互動、共同發(fā)展的過程;有效的教學設計,應能充分體現(xiàn)學生學習方式的主動性、體驗性和探究性。教師如果能獲得一些成功的反思,就能從感性的認識上升到理性的感悟,從偶然的收獲走向成功。如通過轉變學生學習方式、轉變教師角色定位的一種嘗試,力圖使學生在教師指導下主動的富有個性地學習。
3、反思學生的閃光點俗語說“是金子總會發(fā)光的”。
同樣,在課堂上,學生是學習的主休,他們總會有閃光點的出現(xiàn),教師不僅要在課堂上充分肯定和表揚學生這些獨特的風解,激勵學生這種求異思維,同時在課后反思學生的這些有獨特見解的內光點,就能夠對提高自己的教學水平和經(jīng)驗起到互補的作用。
4、反思教學中的遺憾。
課堂教學總是伴隨著遺憾的教學,課前教師精心周密的設計,而實際的教學中,由于學生認知、性格個性的差異,總會留下許多的遺憾。教學,是遺憾的藝術,有創(chuàng)新,就會有遺憾,但能抓住遺憾,并反思遺憾,也許一個新的教學靈感就誕生。
新教材特別重視地理和生活的關系,讓地理知識來源于生活又服務于生活。教師應該好好把握課程標準,從地理與生活的關系入手,通過電視播放有關地理知識方面的節(jié)目的內容和結合各地情況,開發(fā)鄉(xiāng)土地理資源,包括家鄉(xiāng)的地形、土地、河流、土壤、氣候、民情風俗、經(jīng)濟等,為地理課堂輸入新鮮的生活內容,從生活中學習地理,激發(fā)學生學習地理的興趣性,增強課堂的趣味性,讓學生擺脫喜歡大自然,不喜歡上地理課的現(xiàn)象。
總之,以上是我在一年課改中的心得體會。在今后的教學中,我要更加注重個人實踐經(jīng)驗的積累,教學教法的研究,更好地拓寬自己的視野,知識面,讓課改越走越寬越好。
研修工作總結標題篇八
為貫徹落實教育局的《20xx年暑假教師研修專題》活動通知,為廣大教師提供專題學習資源,促進教師思想政治素質、師德師風、教書育人、教育教學能力提升,廈門市翔安育集團呂塘幼兒園組織全園教師參加了國家智慧教育公共服務平臺“20xx年暑期教師研修”專題培訓活動。
本次研修在加強師德師風建設的同時,提升全體教師的教書育人和教育教學能力,內容豐富、形式新穎、涉及面廣、實用性強,是一場線上研修的“盛宴”。
知易行難,我們每個教師的專業(yè)成長,離不開研修、反思和踐行,在學習過程中,各位老師始終保持著積極的學習態(tài)度和熱情,積極參與,認真傾聽專家的講解,從中汲取養(yǎng)分,吸收精華,力求學有所得。
這次培訓是一次有意義,有時效性的研修,線上研修,雖說改變了學習方式,但是不變的還是老師們的學習熱情和對于專業(yè)提升的不懈追求。學而不思則罔,老師們本著一顆愛學習,求上進的`心,將自己的感悟和收獲進行歸納整理,努力將學內容內化為行動,應用到以后的教學工作當中,提升教學水平。
“博觀而約取,厚積而薄發(fā)”,一次研修,一次成長,本次暑期教師研修留下的意義彌足珍貴。教育是一場永不落幕的狂歡,無論是搭臺起舞,還是泥地詠歌,我們都將繼續(xù)以最美的姿態(tài),在奮力奔跑和繼續(xù)奮斗中追逐自己的教育夢想。
研修工作總結標題篇九
課例研修給每一位親歷其中的教師帶來了從觀念到行為的沖擊和震撼。研究就是不斷地發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的過程。我們的研修主題是“如何是語文課堂的提問跟有效”通過此次研修活動,我也有一些收獲,先總結如下:在語文課堂教學中,課堂提問是不可或缺的教學手段之一。新課改要求語文課堂要突出學生的主體地位,教師只是作為課堂教學的組織者和引導著來進行參與的,這就需要教師有足夠的能力和方法來家于課堂,那怎樣才能讓語文課堂既充滿生氣,又能有效的展開教學活動呢?我認為課堂問題的設置是一個突破口。提高課堂提問的有效性,是保障教學任務完成的核心。
新課改倡導的倡導是學生的學。以往很多的課堂呈現(xiàn)出無序性,滿堂灌。過度的放手常常會出現(xiàn)教學目標無法完成的情況。以為有經(jīng)驗的教師,以往的教學方法已經(jīng)得心應手,是不會輕易改變自己固有的教學模式的。滿堂灌,設計出很多的問題來鞏固新知識,問題設置重復,缺少針對性強的提問,禁錮了學生自由發(fā)揮的空間,與新課改理念背道而馳。
一節(jié)課的質量高低與授課教師的專業(yè)素養(yǎng)是分不開的問題的有效設置對于學生的自主合作學習,對于課堂教學內容的交流和師生雙邊互動起著舉足輕重的作用。這就需要教師努力提升自己的專業(yè)水平,潛心鉆研教材、熟悉教材,從而更好的充分運用教材,提出有針對性,有價值的問題。提高駕馭課堂的能力,讓學生在輕松,愉悅的氛圍中掌握語文知識,提高分析問題,解決問題的能力。
1、問題設置要面向全體學生,難易適度,要有針對性,多角度,多層次。
2、問題設置要突出重點,突破難點。這就要求教師充分鉆研教材,設置由淺入深的,便于學生理解接受的問題,為下一個難題做好鋪墊。
3、設置有懸念的問題,有閱讀課文的欲望,主動去合作學習。
4、問題設置的要有連貫性,一節(jié)課設計的知識點很多,也很雜。有時還會遇到課堂以外的問題狀況。就需要語文教師有充分的準備。
5、問題設置的語言要簡練、嚴謹。
總之,只有加強和提高語文教師的課堂提問技能,才能促進課堂教學任務的順利完成,提高課堂效率。
研修工作總結標題篇十
長水流月,遠去無聲,不知不覺中,研修已七載。
此時,想起張志勇廳長曾說過的:“認真”永遠是追求卓越者的一種可貴的人生態(tài)度?!吧鹘K”是為了“追遠”?!皬慕衲觊_始,我們的遠程研修不再是6天的集中學習的代名詞,他將會成為貫穿教師全學年的專業(yè)發(fā)展的整體的生活方式?!笔前?,這正是我們齊魯教師的不懈追求!
“研修”要求教師要秉承刻苦鉆研的科學精神,恪守潛心修煉的心態(tài),踐行自我完善的職業(yè)追求,方為“靈魂的工程師”引領“快樂的學習”、“健康的成長”、“幸福的人生”之王道。教無止境,學無止境,研無止境!
遠程研修是一杯綠茶,清淡中散發(fā)著幽香;是一壺老酒,甘醇而透著清香。在這兒,有過“山重水復疑無路”的百思莫解,也有過“柳暗花明又一村”豁然開朗!有過“酒困路長惟欲睡,日高人渴漫思茶”的疲憊,也有過“衣帶漸寬終不悔”的決絕!有過“眾里尋他千百度”的忙碌,此時是“執(zhí)手相看淚眼”的依依不舍,六天,不過是歷史的一瞬;這六天,卻是生命的永恒!“莫聽穿林打葉聲,何妨吟嘯且徐行”。堅定不移地走下去,積極地充實自己,生命會因這六天而完善,未來會因這六天而精彩!
七年的遠程研修,集中了國內最優(yōu)秀的課程、教學專家;匯集了國內較高質量的各學科課程資源;實現(xiàn)了課程專家與廣大教師的互動交流、釋疑解惑;實現(xiàn)了基于自身教育教學實踐的專業(yè)反思;實現(xiàn)了課程團隊高水平的專業(yè)引領;實現(xiàn)了教師專業(yè)思想與實踐的自由表達;“生活里有一次分享智慧的機會是難得的,網(wǎng)絡上有一次跨越時空的握手是有緣的,生命里有一次充電的感覺是富有的”。我們珍惜!
七年的遠程研修,加快了教師的專業(yè)發(fā)展。在先進理論的指導下,在國家課程專家的引領下,更新了觀念,喚醒了發(fā)展的意識,堅定了理想與信念;在與專家、同伴的交流中,提升了自己的學養(yǎng),豐富了教養(yǎng),分享了經(jīng)驗與智慧,提高了發(fā)展能力,提升了人生品位,尋找到了“古有蘭亭雅聚,知己幾個,曲水流觴,傳為千古佳話;今有研修佳會,同仁十數(shù),逸興遄飛,共赴智慧之旅”的樂趣,遠程研修正逐步走進教師的職業(yè)生活,成為幸福地做教師的源頭活水。我們珍惜!
每一次交流,都是一次心靈的濯滌,每一次思辨,都是一次睿智的旅程。我們有如焦渴的行者,恣意在你的綠洲之上,吮吸你的甘露,暢飲你的清芬,汲取你的汩汩涓流以滋潤我們困頓的魂靈。我們躺在你的文字里,靜看風云變幻,站在你的詩行里,悄聽暮鼓晨鐘。我們又如游泳的魚,興奮于你的婉約與豪放,暢快于你的博大與包容,傾醉于你的優(yōu)柔與甜美,忘我于你的神韻與多情。我們看見了,一朵花的開放,引來千萬朵花的次第,有篆隸行楷的舒暢,有書札詩文的深邃;我們看見了,一棵草的納新,惹得千萬棵草潑墨。遠程研修,我們珍惜!
“蘭葉春葳蕤,桂華秋皎潔。欣欣生此意,自爾為佳節(jié)”。手相握,心相偎,不折楊柳,莫摘紅豆,待到秋陽慢慢浸潤山崖,萬花叢中,你定是最為艷光四射的那一朵!
遠程研修,我們珍惜!
研修工作總結標題篇十一
“好教師的人格魅力來源于追求的教育境界和講究的教育藝術”,在遠程學習中,我感觸最深的就是裴老師的這句話。
《教育的藝術怎樣做個好老師》一課中,講到了幾個案例,并總結了好老師的處理方式,比如學生來問問題時,我們應該盡量鼓勵他們,“這個問題很簡單”而不是用“這個問題很復雜”把他們嚇退。
還有我們經(jīng)常會犯的錯誤,習慣問學生“你們聽明白了沒有”,把問題全丟給學生,“我說清楚了沒有”就好了很多,一是讓學生感覺你是和他們站在同一條戰(zhàn)線上的,二是可以給學生打氣和鼓勁,讓他們和你一起努力。
“只有講不清楚的老師,沒有聽不明白的'學生”,通過這段時間的教學反思,我是深有體會的。
“沒有無能的學生,只有無能的老師”,由于學生的個體差異,有些學生吸收知識的速度快些,有些卻好像總是差那么一根弦似的,轉不過彎來。性子急點的老師,可能會不經(jīng)意間就說出一些傷害學生的話。他本意不是壞的,可能只是為學生著急,而學生就不一樣,他們的承受能力是有限的,可能你無意間的一句話就導致他們對本學科失去了興趣或是信心!以后再要引導他們建立起來就很難了。就像裴老師課中談到,我們應該等等這些比較“慢”的學生,盡自己最大的努力去幫助他們,加上他們自己的努力,最后,“笨鳥先飛”也是有極大可能的。
課程中還談到了學生說假話的問題,這跟學生作弊的問題其實是同出一轍的。
小學生第一次說謊,可能是一種天性,無意識的行為。但嘗到甜頭后可能會變成“壞習慣”,如果作為老師的我們沒有及時發(fā)現(xiàn),及時教育,或讓其產生“自責”的思想,或讓其嘗到“苦頭”,吸取教訓,那他變成成人后,行為就很難糾正了。
雖然我們現(xiàn)在接觸是高中生,但他們中的大多數(shù)畢竟還未成年,至少心理是不成熟的,如果犯了類似錯誤,我們也必須懲罰,而不能讓他嘗到“甜頭”,否則養(yǎng)成的習慣也是會禍害其一生的。
教學是門藝術,或許我們不能做的盡善盡美,但是我相信,只要我們一直努力,也定會有不小的收獲!
研修工作總結標題篇十二
9月27日,海淀區(qū)萬泉小學舉行家庭教育指導師研修班啟動儀式。萬泉小學是《中華人民共和國家庭教育促進法》出臺后,北京市首家開展“家庭教育指導師”培訓的學校,首批50名班主任將經(jīng)過專業(yè)培訓,成長為溝通家庭與學校、促進“家校共育”的橋梁、紐帶。
隨著領導來賓按下“愛心鍵”,萬泉小學家庭教育指導師培訓項目正式啟動。
原北京市教育局副局長、北京市教育科學研究院副院長文喆、北京市教育科學研究院德育研究中心主任謝春風、海淀區(qū)教育科學研究院院長吳潁惠受聘成為學?!凹彝ソ逃笇煂<翌檰枴?。
朱郁校長在活動中致辭:萬泉小學此次借助家庭教育促進法的出臺和海淀家長學校的建立,在北京教科院、海淀教科院的大力支持下,啟動了面向全體班主任的家庭教育指導師專項培訓,加快建設一支高水平、專業(yè)化、創(chuàng)新型家庭教育指導教師隊伍,不斷促進教師育人能力提升,幫助家長解決家庭教育中的問題,提升家庭科學育兒水平。
學員代表班主任魏志勇老師也在發(fā)言中表示,懂得并掌握家庭教育中的心理規(guī)律是老師們的迫切需求,指導家長進行家庭教育將成為每位老師必備的專業(yè)素養(yǎng)。作為第一批學員,將努力鉆研,將所學理論知識在實踐中發(fā)揮出最大價值。
北京市教育科學研究院德育研究中心主任謝春風表示,對“家庭教育指導師”項目的探索才剛剛開始,“從服務好家長進而服務好學生”是教育觀念的不斷轉變。本項目將邀請教育界知名專家學者,分“八大模塊”進行培訓,希望各位學員發(fā)揮自身內驅力,和專家共同努力,做到“雙人驅動”,處理好“學習與工作”的關系,使培訓取得實效。
海淀區(qū)教育科學研究院院長吳潁惠表示,海淀區(qū)在全國最早成立了第一家海淀區(qū)區(qū)級家長學校,對家庭教育、家校共育十分重視。此次通過在萬泉小學開展“家庭教育指導師”培訓項目,希望在海淀教師隊伍中培養(yǎng)出一批家庭教育指導師,指導家長——“更新教育理念、科學進行養(yǎng)育、促進親子溝通、融洽家庭生活”,共同促進海淀教育優(yōu)質均衡發(fā)展。
啟動儀式后,原北京市教科院副院長文喆以《學校教師如何參與“家庭教育指導服務”工作——對教師介入家庭教育的建議》為題,進行了首次培訓。
“家庭教育指導師”項目,是萬泉小學辦學自覺的一種體現(xiàn),由朱郁校長的使命自覺并帶領德育于海萍主任和全校教師的`一起為“辦人民滿意的教育”的集體使命自覺與實踐自覺。期待培訓合格后的家庭教育指導師不僅服務好本學校的學生家庭,還將走進社區(qū)、周邊單位,服務本地區(qū)的家庭,以創(chuàng)新舉措,落實落細家庭教育指導工作,促進“家、校、社”協(xié)同發(fā)展。
研修工作總結標題篇十三
為了使老師和家長們更好的了解家庭教育在少年兒童成長過程中的重要性,5月14日滏園小學全體師生和家長一起通過電視直播,積極參加家庭教育培訓活動。
此次培訓的是邯鄲市第一中學的馬征老師講解的《如何幫助孩子順利度過青春期》。
在這次培訓中,馬征老師強調了:
1、了解家庭教育的新方法,加強理論學習;
2、給予孩子無條件的愛;
3、教育孩子,家長要親力親為;
4、孩子出現(xiàn)問題,家長要先自我反思;
通過這次培訓,教師和家長們對于家校合作有了更進一步的認識和理解。只有做好家校共育,達成一致,才能締造學生的'良好習慣和健康的人格。同時,也為我校今后的家校共育打下了良好的基礎,使我們清楚的認識到家校合作是實現(xiàn)高質量學校教育和良好家庭教育的紐帶。
研修工作總結標題篇十四
繼暑期火熱的網(wǎng)上研修專題學習后,新學期的磨課又開始了。教學任務瑣碎而繁忙,又逢研修,老師們的工作量可想而知。我們小學全體數(shù)學組研修成員自10月7日就開始修改、上傳磨課計劃,做好備課,研課,觀課,評課等環(huán)節(jié)的具體分工,讓每個成員對本次磨課目標問題以及注意事項,有了更加清晰的認識。
“活到老學到老”是當今有識之士的共識!五十多歲的我,兩個食指左右“開弓”,把鍵盤敲得像模像樣。無論空間的距離,也無論時間的早晚,我都能自主掌控;雖然打字龜速,怎奈我“笨鳥先飛”,不小心竟率先“刷綠”。
研修中讓我最感興趣的是與老師、同仁互動式交流、評論,在交流、評論中共同探究、集思廣益、各抒己見,大家的觀點來得更直接、更樸素、更真實,在交流中得到啟發(fā),得到快樂!既有教育思想上的洗禮,又有教育理論上的提高;既有知識上的積淀,又有教學技藝的增長。
幾個月以來,通過網(wǎng)上的遠程研修,有幸聆聽了名師的講座,不僅讓自己了解到了前沿的教育教學改革動態(tài),而且還學到了先進的'教學理念,讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學中碰到的一些現(xiàn)象,也為我今后的課堂教學工作指明了方向。
在以后的教育教學實踐當中,我將根據(jù)學生的年齡特點,開展一些輕松有趣的課堂游戲活動,為學生創(chuàng)設一個自由、輕松、和諧的學習環(huán)境,讓學生在玩中認識、體驗、創(chuàng)造性的學習,培養(yǎng)他們的各種學習興趣和能力,達到新理念的最終目的。
研修工作總結標題篇十五
有幸參加國家培訓,積極參與網(wǎng)上學習、網(wǎng)上討論、線下研修。認真收聽和觀看專家的精彩講座,接受到先進的教育理念,認真地獨立完成相關作業(yè)和相關任務,通過網(wǎng)絡交流討論,收獲頗豐。參加國家培訓盡管很忙碌,但收獲還是很多的?,F(xiàn)將自己國培研修情況總結如下。
在培訓過程中,“激勵、喚醒、鼓舞重于傳授知識”的理念,使我改變了過去的教學方法。參讀課程標準,明確學生的需要,才能讓我們教師有的放矢。既要解決教,還要知道怎樣教。
(1)首先,要參懂新課程標準。
新課程標準是課本編排的依據(jù),是老師上課的依據(jù),也是命題的依據(jù)。我們一定要根據(jù)新課程標準的要求來確定教學才能做到有的放矢、才能不誤人子弟。
(2)其次,要明確學生為主體的原則。
傳統(tǒng)的教學方式和手段,把學生當成知識的接受者,這不能體現(xiàn)新課程理念下的以學生為主體的要求。
(3)再次,正確選擇現(xiàn)代多媒體手段。
現(xiàn)代多媒體手段首先要強調實用,切實做到服務于教學,切不可濫用,應該本著“適合就是最好的”的原則。
(5)再次,要學會溝通。在教育教學過程中,我們要鼓勵學生學會交流,學會溝通。確實明確有效教學必須建立在有效溝通的基礎上的原則。
通過國培我真正明確了作為一名教師必須的基本技能,否則就要被時代所淘汰。同時增強了自身學習的緊迫性,危機感和責任感。
此次國培,在思想和教學技能上美好的時間總是過得很快,十天的研修學習似乎剛剛開始就到了頭。這次遠程研修給我的感覺是全新的:足不出戶,就能聆聽專家的講授,與同行交流討論。這段研修的歷程,有壓力,更有收獲。
我在網(wǎng)上聆聽了各位專家、教授的專題報告,在教育專家的引領下,輔導老師的指導下,讓我重新的讀懂教育和課堂,國培,不是空頭理論的繁瑣分析,是理論和實踐對接的內化。本次培訓給我的感受很深,就像一位共事多年的摯友,幫你化解教學過程中困惑、煩惱。從而使我對新課改有了更深的認識,也意識到新課改的重要性及其必要性。在培訓中,我進一步認識了新課程的發(fā)展方向和目標,反思了自己以往在工作中的不足。作為一名青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在一些問題。但是,這對于我今后在實際工作有著重要的指導作用,可以說此次培訓收獲頗豐、總結:
通過這次遠程學習,結合我班實際,使我深刻的意識到作為跨時代的教師,“傳道、授業(yè)、解惑”已遠遠不能應對改革開放的今天,就連學生的需求也難以滿足。如果教學理念不改革,教學方法不創(chuàng)新,個人素養(yǎng)不提高,是難以勝任的。這些都要求教師要不斷的學習提高,做創(chuàng)新型教師、研究型教師、引導型教師。教師如果沒有認識到自己學習的必要性、重要性,總是用陳舊的知識和老化的觀念去教育現(xiàn)在的學生,那其結果必然是被社會無情的淘汰。
今天,在我們這些農村小學可能還不能體現(xiàn),知識媒體的進步和信息時代的快速傳播,但學生可說也是見多識廣,知識量也在飛速增長。學生除課堂學到的知識外,在廣闊的課外天地里,古今中外,天文地理都在接觸,他們每時每刻都在產生許許多多“稀奇古怪”、“異想天開”的問題。面對這種情況,我們老師也只有不斷的學習新的科學文化知識才可以應對。由此可見,作為一名教師,應同時具備雙重身份:既是教師,又是學生,教師為“育人”而學習。
作為教師,我們的學習不是一般的學習,而是基于一個教育者的學習。我們最終的追求是育好人,為“育人”而學習是教師的天職。我們應當積極參加上級組織的各種培訓,繼續(xù)學習,使之達到活到老,學到老的終身學習觀念。應當不斷學習新的教法,新的教育教學理念。讓自己成為“源頭活水”更好地滋潤學生渴求知識的心田。
實踐是檢驗真理的唯一標準,只有通過不斷的實踐,才能把學到的觀念和方法落實在教育教學工作中,幫助學生確定適當?shù)膶W習目標,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。掌握學習策略和發(fā)展能力,創(chuàng)設豐富的教學情境,激發(fā)學生的學習動機和學習興趣。
充分調動學生的積極性,為學生提供各種發(fā)展的機會,為學生服務,建立一個民主,寬容的課堂氛圍。另外,教師應該把握社會發(fā)展對人的發(fā)展的基本需要,不斷提高自己的教學能力和科研能力,確立培養(yǎng)目標,打造新時代的人才。
培訓中的一些專家、學者或有經(jīng)驗的教師,從自己切身的實踐經(jīng)驗出發(fā),暢談了他們在教育教學各個領域的獨特見解。在這些專家的引領下,我的思想受到極大的震撼:平常我在保亭思源小學上課,考慮的是如何上好一堂課,爭取考出理想的成績,對于學生長期全面的發(fā)展考慮得并不周全。本次遠程培訓學習,專家們的講座為我指明了努力的方向!
新課程理念提倡培養(yǎng)學生的綜合性學習,而自主合作探究又是學生學習各門學科的重要方式。對于絕大多數(shù)教師而言,幾乎很難獨立一個人較好的完成,這就要求我們教師要善于了解其它學科,學會與其他教師合作,互助配合,齊心協(xié)力培養(yǎng)學生。從而使各學科、各年級的教學有機融合,互助促進。
除此之外我還明白,人生沒非因為成功而驕傲,教學亦如此。雖然我所做的作業(yè)得到優(yōu)秀及良好,讓人有所欣慰,但是在教育教學能力水平上并非是最好的。我將不斷的努力,力爭讓學生得到全面的發(fā)展。
在這次國培中專家、輔導員也讓我很感動。在我們這些農村的學校,學生知識基礎差,學習能力低,教師工作任務又非常繁重,一邊抓教育教學工作,一邊抓教師遠程培訓學習輔導,我深深感受到輔導老師們高度負責的工作態(tài)度。每位學員的作業(yè)他都要認真的評判,給出自己的一些教學建議。大家都只知道培訓期間的簡報都做得又快又好,可以想象在我們都休息的時候,輔導老師還在做著簡報、公告等。
最讓我感動的是,連我們提的問題輔導老師都要一一解答。如果僅僅是一個人的問題,那應該沒什么,但是我知道,輔導老師肯定不止回答一個人的。還有就是還要看我們的培訓感言等,反正我能感受到輔導老師整天都在網(wǎng)上輔導著我們。
在今后的教育教學活動中,我將繼續(xù)虛心地利用網(wǎng)絡學習,利用網(wǎng)絡成長;兢兢業(yè)業(yè)的奉獻,踏踏實實的工作;理論結合實際,實現(xiàn)自己的教育夢想。
研修工作總結標題篇十六
通過這個階段的網(wǎng)上研修學習,我接觸到了專家學者們的教育新理念,學習了不少優(yōu)秀教師的課堂教學設計,同時還與班內的一線教師們進行了充分的交流。收獲頗多,感觸較深的同時,也認識到了自己教學底蘊的不足,因此,可以說這次網(wǎng)上研修來的很及時,網(wǎng)上研修內容很深刻,網(wǎng)上研修的效果將影響深遠。作為教師的我深深感到學習的重要性,在今后的教學中,我將立足于自己的本職工作,加強理論學習,轉變教育教學觀念,積極實踐新課改,鋪設好自己的專業(yè)化發(fā)展之路。網(wǎng)上研修學習很快就要結束了,我個人感覺在這次學習中收獲很多,盤點收獲主要有以下幾個方面:
教師要尊重、關心、信任學生。尊重、關心、信任學生,和學生友好相處是營造和諧課堂氛圍的基礎,在教學活動中,教師與學生在心理上形成一種穩(wěn)定,持續(xù)的良好關系,這對學生學好數(shù)學和老師教好數(shù)學都具有特別重要的意義。
首先,課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地,我本著“一切為了學生,為了學生的一切”的理念,我將自己的愛全身心地融入到學生中。今后的教學中,我將努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,立足“用活新教材,實踐新理念?!绷η笞屛业臄?shù)學教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地提高數(shù)學教學質量。其次,作為班主任的我深深懂得,教師的一言一行都影響著學生,都會對學生起著言傳身教的作用。思想教育要常抓不懈,著重培養(yǎng)學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。
自學能力對小學學生來講不是不可擁有的能力,但在實際上多數(shù)同學仍然存在依賴的心理,因此,我在教學中不失時機地培養(yǎng)學生的自學能力。引導學生克服心理障礙,樹立自信心,有了自信心,他們對難題就有了挑戰(zhàn)性,就會積極主動進行自主學習。
作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見,不斷開辟新教法。把先進的教學模式引入課堂。通過網(wǎng)上研修學習,“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,體現(xiàn)了以學生為本的理念,使課堂氣氛活躍。
這次網(wǎng)上研修,讓我懂得了網(wǎng)絡的重要性;讓我懂得了如何運用網(wǎng)絡資源;使我學會了制作教學用的課件;學會了如何設計教學。在教學設計過程中,我依據(jù)教育教學原理、應用系統(tǒng)、科學的方法,研究、探索教和學系統(tǒng)中各要素之間及要素與整體之間的本質聯(lián)系,然后對教學內容、教學媒體、教學策略和教學評價等要素進行具體計劃。讓學生學得更輕松也讓學生能夠更多的參與到課堂之中得到更多的操作技巧。同時,課堂上我重視德育的滲透工作,讓學生在學習數(shù)學知識的同時,陶冶他們愛自然、愛科學、愛祖國、愛勞動的思想情操,樹立關心生態(tài)環(huán)境等的思想,促進學生全面發(fā)展和個性培養(yǎng)。我根據(jù)數(shù)學學科的特點,迎合學生好奇心強的特性,大膽地進行課堂改革。把課堂與生活拉近,以形式多樣的探究活動為主,讓數(shù)學課的范圍擴大到生活的方方面面。我積極地承擔學校的數(shù)學公開課任務,積極參與交流活動、網(wǎng)上研修課程,提升自己的教學能力。
研修工作總結標題篇一
每一次學習,都是對心靈的洗滌。每一次學習,都收獲頗多。通過本次學習,更加讓我認識到課堂教學與信息技術有著緊密相關的聯(lián)系。下面針對學習收獲作如下總結:
1、課程學習與研討交流收獲
本次學習了六個模塊的內容,讓我從一個從不會使用多媒體教學的門外漢變成現(xiàn)在迷戀上制作幻燈片、動畫制作等,從中都受益匪淺。使我的制作課件的水平有了很大的提高,并受到了領導的好評。專家老師的講座條理清晰,讓我學到了更多的知識,這使我很高興。
2、參與專家視頻答疑活動、瀏覽簡報、學習同伴優(yōu)秀作品等收獲。
由于學校網(wǎng)絡問題,我沒有及時參加專家視頻答疑,但通過觀看回放,專家老師的細心答疑,耐心指導,深深地感動,更是收獲頗豐。我收獲的是在參與視頻答疑活動中,專家的答疑解開了我教學中的許多困惑,更讓我如茅塞頓開。
3、參與研修活動的收獲
本次活動,最大的收獲是我深深的認識到了信息技術對課堂教學的緊密聯(lián)系。多媒體的直觀教學會不斷地提高學生學習的興趣,排除教師的困擾。為了更好地服務教學,我會不斷努力學習信息技術。
4、教學行為的改進
精心揣摩,通過網(wǎng)絡便捷方式查閱相關資料,努力構建高效的教育教學活動。在實踐過程中敢于迎接挑戰(zhàn),便也敢于創(chuàng)新。可以說,是培訓激勵了我的意志,啟發(fā)了我的心智,讓我更加執(zhí)著地撲在初中英語的教育教學上。有句話說的好:“教師要想給學生一碗水,自己必須得有一桶水,甚至是源源不斷的源頭水?!彼晕覀円胱鲆幻麅?yōu)秀的教師,不能做一潭死水,而是要做那源源不斷的源頭水,因此必須要不斷加強專業(yè)知識的學習。
在以后的教學中,我要做的是:
第一,自我反思。從以往的實踐中總結經(jīng)驗得失。
第二,不斷學習。讀萬卷書,行萬里路,讀書是提高自我素養(yǎng)的良好基奠。一桶水早已不能滿足學生的需求了,我要不斷學習,成為長流水。
第三,交流。他人直言不諱的意見與建議可能是發(fā)現(xiàn)不足、認識“廬山真面目”的有效途徑。要聽真言,要想聽真言,更要會聽真言,久而久之對我大有裨益。
通過網(wǎng)絡學習,我運用所學的知識,嘗試著獨立設計了幾節(jié)課的幻燈片,讓我嘗試到了課件在教學中的重要地位和作用,孩子們高興了,自然學習興趣也就濃厚了。通過本次學習,我深刻的認識到自己的信息技術水平還遠遠不夠,在學習中我會不斷成長,以更好的為我的課堂教學服務。
研修工作總結標題篇二
20xx年,我省開始實施高中課程標準,這對我們大家又提出了新的挑戰(zhàn),尤其是像我這樣已經(jīng)在高中教學第一線教了二十多年的數(shù)學“老教師”更感受出了巨大的壓力,因為我總覺得以往的“經(jīng)驗”不能丟,但是我在最近這幾年的教學中確實感到一些陳舊的教學方法已經(jīng)不能適應現(xiàn)在的學生,滿堂灌的舊模式必需要改,摟著古老的方法不撒手必定會被歷史的車輪所拋棄,所以我就下定決心,一定要學習新的教學理念,于是我經(jīng)常學習閱讀一些新的教育教學方面的刊物、上網(wǎng)查找一些現(xiàn)代教育理論并試著把它運用到自己的教學中,并向一些年輕教師學習一些新方法、新思維、新理念,自己覺得收到了良好的效果。更值得高興的是,今年學校領導給我提供了一個很好的學習機會,我有幸在6月份參加了河北省中小學骨干教師培訓,在那里我學習到了很多新的教學理念,也解開了我心中的很多疑惑,下面把我在教學中的研修工作及其具體的做法做一總結。
數(shù)學教學要充分考慮學生的身心發(fā)展特點,結合他們的已有知識和生活經(jīng)驗設計豐富有趣的數(shù)學教學活動,使學生有更多的機會從周圍熟悉的事物中學習數(shù)學、理解數(shù)學,但現(xiàn)行教材由于受篇幅的限制,提供給學生感知的背景材料極其有限,信息幾乎處于靜止狀態(tài)。因此,我在深入鉆研教材、學生知識技能、心理特點的基礎上,挖掘教材中智力因素和非智力因素、情感與德育因素,營造情境教學的氛圍。同時樹立整體觀念,從教材的系統(tǒng)性入手,用聯(lián)系發(fā)展的觀點分析處理教材,針對學生實際情況創(chuàng)造性的使用教材,架起現(xiàn)實生活與數(shù)學學習之間具體問題與抽象概念之間聯(lián)系的橋梁,促使學生多知識產生興趣,激發(fā)學生學習的內動力,實現(xiàn)數(shù)學的再創(chuàng)造。
能創(chuàng)造一石激起千層浪的效果,為新課順利進行鋪設一條通向新知的橋梁。實踐證明,營造適當?shù)慕虒W情境,在數(shù)學知識發(fā)生發(fā)展過程中學習數(shù)學、發(fā)展數(shù)學,實施創(chuàng)新教育史很有必要的,我覺得也取得了現(xiàn)在的效果。又如我們現(xiàn)在的課本又以模塊的形式編寫,我在學完一本教材后復習時把這一冊編寫的意圖講給學生,使得學生對教材有了一個整體的把握。
長期以來,使我深感部分學生對數(shù)學學習不感興趣,感到枯燥無味,其中一個原因在于:數(shù)學離他們太遠。我以往把教材“神話”,把教材當成想學生傳遞知識的唯一依據(jù)。但是,隨著時代的發(fā)展,學生的學習內容還是封閉的。學生的學習內容應該從封閉走向開放,應該讓學生在數(shù)學課堂上接受社會的教育、生活和實踐的教育,使抽象的數(shù)學知識以直觀的豐富的客觀事實為載體,讓學生真正體會到學習數(shù)學的價值和必要性。例如在學習解三角形一章時,我?guī)ьI學生到操場實際測量旗桿的高度,增強了學生學習學生的動力,是他們真正體會到數(shù)學是有用的,也提高了學生實踐能力。又如學習算法語句時,讓學生自己編寫簡單的程序并通過計算機驗證自己的結果,增強了學生學習數(shù)學的興趣。
現(xiàn)行教材中的大部分練習和習題具有完整的條件,解題的任務是尋找唯一的答案,這樣的練習造成學生思維呆板,單一,創(chuàng)新萌芽杯扼殺,創(chuàng)新意識得不得培養(yǎng),因此,我在設計練習時注意設計一些開放性的與生活實際緊密結合的,學生能夠解決的,可行性的問題。為學生的積極思維創(chuàng)設豐富的問題情境,較好的體現(xiàn)了人人掌握數(shù)學和不停的人學習不同的數(shù)學這一大眾數(shù)學的教育思想。例如在學習進位制這一案例時,我緊緊圍繞十進制來處理二進制的有關問題并把它開放化,我設計了求二進制數(shù)111101與二進制數(shù)1101101的和(結果用二進制表示),多數(shù)學生采取了通過十進制這個橋梁,而我又通過例子362+768作為鋪墊,這時學生才恍然大悟,這個問題的解決大大的提高了學生對二進制的理解,當然對其它進位制也就明確了。
現(xiàn)代教育觀認為,學生是存在差異的,所以我在教學中設計不同層次的問題,讓不同層次的學生回答不同層次的問題,不過在問題的設置上要多下些功夫,不能讓學生一看就能得到答案,要讓學生動腦子,這樣經(jīng)過一年左右的時間,成績稍差的學生也找到了成功的喜悅,他們學習的動力也變足了,當然成績有了大提高,整個課堂會變得氣氛活躍,他們也就不再感到數(shù)學是死板的、教條的了。
總之,靈活處理教材,優(yōu)化學習內容、創(chuàng)設情景化、富于探索性、開放性、實踐性的學習內容是激發(fā)學生學習興趣,培養(yǎng)學生探索能力和創(chuàng)新精神的主要環(huán)節(jié)。在今后的教學中,我一定持之以恒,樹立終身學習的理念,認真積極的參加學校組織的研修,不斷的提高自己的業(yè)務素質,把培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神、實踐能力的重任,真正落實到課堂教學中,只有這樣才能使學生學會學習,學會創(chuàng)造、學會生存、促進學生的課持續(xù)發(fā)展。
研修工作總結標題篇三
研修已經(jīng)近半,在這幾天的時間里,我們大家都經(jīng)歷了憂愁,期待,感動,興奮……,或許你是一位研修組長,當你看著自己的評論留言都變成了紅色,能否感覺到了自己身上沉甸甸的責任,那種幸福不可言表;或許你只是一個普通的學員,當你看到自己的作業(yè)被指導老師推薦時,會不會歡欣雀躍,但是發(fā)現(xiàn)專家只是在你的作業(yè)上留下一個背影的話,心里也會有一些惋惜。
走在研修的路上,我們是幸福的,可以足不出戶就能聆聽專家們精彩的講座。多少次,他們的講座讓我們茅塞頓開;多少次,他們的講座,讓我們陷入了深深的思考,多少次,他們的講座讓我們感受到了無比的幸福。
走在研修的路上,我們是幸福的,因為我們每天都可以看到專家們精彩的簡報,老師們精彩的作業(yè),他們像一片片爭奇斗艷的花瓣,讓我們駐足觀看時忘記了時間。
走在研修的路上,我們是幸福的,因為我們處在一個團結奮進的研修小組,是研修拉近了我們的距離,我們可以在一起,暢談,鼓勵,互相幫扶,一起研究,是他們讓我處在了幸福當中,讓我的幸福感直線上升。
走在研修的路上,我們是幸福的。因為我們每天早上可以迎著初升的太陽,嗅著路旁的花香,懷揣一天的期望來到學校。
我們是一群走在研修路上的幸福人!
研修工作總結標題篇四
在過去的一年中,圍繞校本研修主題,提高個人素質,我做了一些有益的工作,現(xiàn)將其總結如下,以促使自己的工作在20xx年再上一個新臺階。
校領導身先士卒,做好表率。自知是新課程實驗改革的身體力行者和責任人。在課改實驗中,切實做到三個“自覺”:自覺參加上級組織的各種學習培訓,自覺參加校內每次課改學習,自覺學習教育報刊,廣泛吸收課改信息。為了激發(fā)廣大教師參與校本研修的積極性,我們首先組織全體教師學習了有關文件。通過座談,討論,使全體教師明確二十一世紀的教育是個什么樣的教育,學校應該是什么的學校,教師應該具備什么樣的素質。從而明確作為一名教師必須不斷的提高自己,充實自己,具有豐富的知識含量,扎實的教學基本功,否則就要被時代所淘汰,增強了教師的自身學習的緊迫性,危機感和責任感,樹立了“以學生發(fā)展為本”的教育思想,不斷進行教學觀念的更新,教師的教學行為和學生的學習方式有了一定的改變,變要我學為我要學。
教科研是教育教學工作的先鋒,按照上級指令性要求與選擇性要求相結合的指導思想,這學期,我校采取集中研修與教師自主學習相結合方式對全體教師進行全面培訓。我們以教研組為單位,每周活動一次,把備課、聽課、上課、評課、反饋、總結落到實處,不走過場,把每一次“公開課”當作提高業(yè)務水平的一個機會,互相學習,取長補短。
在研修方式上,首先由學校研究組成員,分別參加各教研組的活動,讓每位教師結合自己的教學實踐,提出自己的疑問,然后學校組織研究組成員,對各組提出的問題進行匯總,定出每次教研活動的內容,由教研組長負責,圍繞每次活動主題開展活動。為了使研修更加生動,我們采取多樣化的形式:如專題培訓、主題研討、教研活動、集體備課、師徒結對、教學觀摩、課題研究、教學會診等多種形式,務求取得實效。
在“實”字上下功夫,在“研”字上做文章,我們分學科、分年級對學生、學情認真進行了分析,通過討論、交流,分學科制定出了教學計劃,不同層次學生發(fā)展目標與培養(yǎng)措施等,真正把教研與提高課堂效率結合起來。加強教研組成員之間的緊密協(xié)作,開展課堂研討活動,互相聽課、評課?;ハ嘟涣?、探索、反思,做到聽課必評,提出自己對本節(jié)課的看法。如:指出本節(jié)課的優(yōu)點,值得研究的問題和教研組活動時研究出的成果在本節(jié)課的應用,并寫出聽這節(jié)課后的心得體會?;顒又心車@教學中出現(xiàn)的“小問題”,如:“如何培養(yǎng)學困生,激發(fā)學生學習興趣,如何提高學生的閱讀能力、提高語言表達及動手操作能力”等,不斷改進和完善集體備課的內容和方法,充分發(fā)揮集體智慧,把教師的獨立思考與合作交流相結合,要善于在教學實踐中學習、研究,及時對自己的教學進行反思。
為了更好強化課堂教學的研究,為了使校本研修全面開花,我們分學科組或教師自由組合進行合作研討,結合自己的課堂教學,認真對照八優(yōu)化、八改變內容,每月底對各自的教學改革在教研組活動或教師大會上進行反思、交流,相互提出改進的方法。針對課堂教學中存在問題,緊緊圍繞“如何把教師的精講時間壓縮在十五分鐘以內”、“如何進行分層練習設計,優(yōu)化教學時間”、“如何改變課堂上學生拖拉懶散的現(xiàn)象,優(yōu)化課堂教學”、“如何改變課堂教學單向評價”等主題開展教研活動,通過研究、探討,使教師更新了觀念,提高了認識,能夠大膽進行嘗試,敢于向困難挑戰(zhàn),明確了“教”是為了不“教”,樹立了教師的“教”為學生的“學”服務的意識。同時,教師的合作研討及時解決了日常教學中的疑難,有效地提高了課堂教學的效率。
我校目前的教師年齡老化,年輕教師工作熱情有余,但工作經(jīng)驗不足,在實際工作中遇到一些問題往往感到無從著手,使我校的課堂教學面臨了不小的困難。針對這些我校利用不同形式對教師進行基本功培訓,如:組織骨干教師通過聽課、交流等形式手把手地傳授經(jīng)驗,對他們的教學常規(guī)進行有針對性的指導,幫助解決一些實際問題,使他們盡快掌握常規(guī),走上正規(guī)。針對我校薄弱學科,首先調整了學科教師的帶課情況,認真分析了教師、學生各自的情況,找出了原因,然后加強薄弱學科教研活動,從教材、教法上著手,定時開展教研活動,任課教師將在教學或備課時遇到的問題,帶到教研活動時進行研討,及時得到準確答案,從而把握教材內容的準確性,本學科教師之間不歧視,不隱瞞,相互學習、相互溝通、相互交流,相互促進,使這些學科有了一定的變化。
我校認真開展對教師校本研修工作的評估考核,做到以評促效。每學期,要求全體教師在指定的時間把教案設計、教學反思筆記、聽課心得、聽課記錄、作業(yè)批改記錄等資料及時交到指定地點。學校檢查后,將教師參加的考勤記錄情況整理、統(tǒng)計,作為期末對每位教師綜合考核的依據(jù)。
我校的校本研修工作雖然己取得了一些成績,但仍有許多工作有待加強和完善,在今后的工作中,我們將更加努力工作,為建設一支合格穩(wěn)定、業(yè)務精良的教師隊伍而不懈努力。
(一)繼續(xù)強化教師素質意識,使校本研修工作更加科學化、制度化、規(guī)范化。
(二)加強青年教師培養(yǎng),造就一大批青年骨干教師和學科帶頭人。
(三)深化教科研工作,形成“人人參與科研,個個有課題”的科研氛圍,努力形成“研、修培一體”的校本研修體系。在今后的工作中,我們將克服分散性、力求整合性;克服無序性、力求有序性;認真分析校情、師情,力求針對性;精心設計,力求有效性,整體推進校本研修工作,把校本研修工作做得更精、更好。
總之,校本教研是我校教學工作的重點,通過校本教研,要與解決教學實際問題結合起來,與教師的成長結合起來,切實提高教師的教學能力和業(yè)務水平,使我校教學質量穩(wěn)步提高。
研修工作總結標題篇五
20xx年秋,***小學研修工作融入了新的內容,作為***小學研修協(xié)作體牽頭學校,學校研修活動也圍繞著協(xié)作體工作同步開展。我們在思考學校研修活動的同時也兼顧著協(xié)作體內兄弟學校間的合作研修。通過一學期的工作,我們覺得,在協(xié)作體工作的引領下,學校研修活動在內容和形式上發(fā)生了可喜的變化。
區(qū)教育文化體育局高屋建瓴,于20xx年秋提出了城鄉(xiāng)教育研修協(xié)作體的研修戰(zhàn)略,我校作為市區(qū)小學教育的龍頭學校,肩負起了“安小研修協(xié)作體”牽頭學校的重任。城鄉(xiāng)研修協(xié)作體是涪城教育的創(chuàng)舉,寄托著涪城教育人對教育均衡發(fā)展的美好構想。為了落實協(xié)作體工作,學校提出協(xié)作體的工作要體現(xiàn)“協(xié)作”,強調“常態(tài)”,追求“實效”,實現(xiàn)“提升”的策略,全力構建多渠道協(xié)作研修平臺。
1、學校聯(lián)盟。20xx年10月13日,協(xié)作體啟動儀式在***小學舉行,協(xié)作體成員學校校長、教導主任、教科室主任、教研組長、名優(yōu)教師、青年骨干教師以及區(qū)進修校、教研室小學部黃大成主任、協(xié)作體研修聯(lián)絡人賀炳元主任等50余人以協(xié)作的名義相聚一堂。安小研修協(xié)作體工作正式展開。
2、教師結對。協(xié)作體內八位省市骨干教師與十四位青年教師結成對子,為青年教師盡快成長注入了新的元素。
3、團隊協(xié)作。成立了以苗春燕為組長語文研修團隊、滕大英為組長的數(shù)學研修團隊、劉芳為組長英語研修團隊。
3、管理對接。建立了學校各部門間協(xié)作交流的機制。
4、網(wǎng)絡交流。搭建了以qq群為主要形式的協(xié)作體網(wǎng)絡研修資源共享平臺。
5、信息溝通。用通訊錄的形式暢通了電話聯(lián)絡方式。
構建了交流平臺,使協(xié)作體成員校校長、中層干部、各學科研修組、名優(yōu)教師、青年教師等通過電話、網(wǎng)絡、導課、聽課、評課等方式開展了形式多樣的研修活動,互通信息,共享資源。
1、學校重視學校研修工作?!拔覀兪峭粑舶l(fā)展的兄弟。作為***小學城鄉(xiāng)研修協(xié)作體的牽頭學校,***小學有責任發(fā)揮自身優(yōu)勢,通過協(xié)作體工作達成優(yōu)勢互補,資源共享,協(xié)作交流,共同發(fā)展的目的”。這是***小學羅斌校長在協(xié)作體啟動儀式上的一番話。羅校長從方案制定、制度保障、人員分工、獎懲激勵等方面通盤考慮,給予協(xié)作體研修工作財力與人力支持。他身體力行,多次參與研修活動,經(jīng)常性與協(xié)作體成員學校校長交流學校管理等情況。
2、加強研修工作管理。學校教科室作為研修工作的主管部門,為研修協(xié)作體工作盡心盡力。從協(xié)作體方案的制定、啟動儀式的籌劃、研修活動的安排、資料收集整理、活動總結匯報、研修成果提煉等方面傾注了大量心血,引領著研修活動有序深入地開展。
3、將協(xié)作體研修工作情況納入績效考核之中。
1、開展了青年教師讀書活動。學校制定了青年教師讀書計劃,校長為青年教師贈送書籍,并提出了相關要求。
2、本期,我校結合涪城區(qū)特色課堂展示活動,為青年教師提供了展示的舞臺。語文組的吳雪梅、肖付瓊,數(shù)學組的李妍、代斌;英語組的李艷,分別在研修協(xié)作體內進行了特色課堂展示。
3、開展了安小協(xié)作體名優(yōu)教師與青年教師結對活動。我校饒紅春、魏桂華、陶文清、劉芳、張娟、張曉鳳、滕大英等七位省市級學科骨干教師與謝曉紅、李俊嫻、李建華、唐素華、常興斌、楊紅、杜例蓉、李紅、劉揚、歐陽霞、甘得勇、李小龍等十二位青年教師結成對子。這七位教師在結對活動中發(fā)揮積極作用,認真履行職責,幫“徒弟”們研課、磨課、評課,在切實提高青年教師專業(yè)知識、教育教學能力的同時,提升自己的專業(yè)化水平。
學校始終堅持對教師進行職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,增強廣大教師教書育人的責任感和使命感。利用周三集中學習時間組織教師學習了教師職業(yè)道德相關資料文獻,要求教師要關愛學生、嚴謹篤學、淡泊名利、自尊自律,以人格魅力和學識魅力教育感染學生,做學生健康成長的指導者和引路人。通過家長會家長調查問卷、向學生問卷及時了解教師行為表現(xiàn),并將師德表現(xiàn)作為教師考核的一項重要內容之一,大多數(shù)教師能認真履行承諾,為人師表。
1、堅持教育科研工作周周講。教育科研要講,要周周講,要時時提醒教師要把課題研究工作與教學工作同步展開。我們利用每周三的集中學習時間,對教育科研課題開展情況和存在的問題進行小結,督促教師落實研究過程。教研組每次研修活動必須講教育科研。學校在對教研組長的績效考核中對教研組教育科研課題的開展是有明確的考核細則的。我們通過教研組活動的時機,對教育科研課題開展情況進行匯報,課題組內教師進行交流。對教育科研課題的進行情況進行跟蹤。加強課題的過程管理,教科室對課題進行跟蹤,掌握課題研究進度,及時督促,并做好課題研究的階段總結,對教育科研課題的檢查情況進行全校通報。
2、發(fā)揮好骨干教師的傳幫帶作用。我?,F(xiàn)有省級骨干教師1名,市級骨干教師9名,區(qū)級骨干教師12名,區(qū)級及以上骨干教師占全校教師數(shù)的37%,利用好這些優(yōu)秀骨干教師資源,發(fā)揮好骨干教師傳幫帶作用,有利于我校教育科研工作整體推進。我們要求各級骨干教師均要成為教育科研理念和實踐的先行者,并且要帶領結對教師參與教育科研。我們嚴格執(zhí)行市級骨干考核量表中關于教育科研工作的量化,沒有參與教育科研的堅決不予以認定。實踐證明:我們的各級骨干教師在教育科研工作中發(fā)揮了骨干作用,同時也助其自身教育科研水平的提高。
3、走出去,吸收消化再轉培。我校積極選派教師參加各級的教育科研培訓活動,特別是區(qū)教研室舉辦的實效科研培訓,我們盡可能地多派教研組長和教育科研骨干參加,并把培訓會內容在全校進行轉培。
4、激活教師個體能動性,加強教育科研的個人研修。為了提高教師教育科研水平,我校特別注重教師個人研修。我們主要采取了以下方式:
(1)、推薦教育科研專著;
(2)、精選教育科研方面的文章,編印紙質材料供教師學習;
(3)、充分利用學校網(wǎng)絡研修平臺,推薦優(yōu)秀的教育科研文章供教師們閱讀;
(4)、把教育科研方面的學習納入教師個人研修考核。
本期學校學科研修活動主要圍繞協(xié)作體工作展開,開展了“特色課堂”展示活動,通過名師結對,團隊打磨,培養(yǎng)青年骨干教師,發(fā)揮輻射示范作用,提升協(xié)作體學校研修活動質量,最終達成教師成長,質量提升。在協(xié)作體學科研修團隊的帶領下,圍繞特色課堂,開展了系列研修活動。
語文學科團隊研修活動:10月14日,***小學吳*梅、雷*、肖*瓊三位老師進行特色課堂展示,課后老師們積極展開討論,針對三堂課的優(yōu)缺點進行評議,提出意見,市級語文骨干教師魏桂華和陶文清做了精彩點評;10月22日下午,安*肖*瓊老師、普*唐一老師、園*謝*紅上了教學研究課;10月28日,協(xié)作體全體語文教師聚在安小,安小的肖*瓊老師和園藝小學謝*紅老師為大家同課異構,再次展示了四年級的《麻雀》這堂感人至深的課。
數(shù)學學科團隊研修活動:10月15日上午,協(xié)作體首次在***小學開展了如何教學《數(shù)學廣角》主題教研磨課互動,執(zhí)教教師園藝小學劉*老師及安小、園藝、普明、新皂小學的數(shù)學教研組長和安小省、市數(shù)學骨干教師對本節(jié)課提出改進的意見,并再次修改設計方案。10月19日,協(xié)作體組織安小、園藝、普明、新皂小學的全體數(shù)學教師,在園藝小學開展了如何教學《數(shù)學廣角》主題教研互動,課后以學校為單位分組互動交流,各校派代表交流發(fā)言。滕*英老師對如何上好這節(jié)課提出了幾點建議。接著省骨干教師張*老師作專題發(fā)言:結合課例解讀“在數(shù)學教學中如何滲透數(shù)學思想方法”。11月25日上午,協(xié)作體數(shù)學學科特色課堂展示活動在新皂小學舉行,新皂小學趙*、園藝小學*紅、***小學李*、普明小學安東分別進行了特色課堂展示。
英語學科團隊研修活動:10月15日下午,協(xié)作體全體英語教師在安小多媒體教室進行了說課比賽。經(jīng)過激烈比賽,最終確定安小李艷、園藝小學楊*、新皂小學張*三位老師進行特色課堂展示;10月19日下午,協(xié)作體英語研修組對李艷、楊*、張*的教案做第一次修改,制訂了第一次教學方案;10月22日,英語研修組進行磨課活動,李*、楊*、張*進行了試講,英語研修團隊教師對其中的不足之處再次修改,形成定案;10月27日上午,安小協(xié)作體英語特色課堂展示活動在安小舉行,三堂精彩的英語課呈現(xiàn)在老師們面前,這是經(jīng)過反復打磨,是團隊合力的結晶。
除了集中的研修以外,協(xié)作體學科研修團隊成員和名優(yōu)教師們積極參與到各協(xié)作體成員校的研修活動中,為各校研修活動開展發(fā)揮著積極作用。12月17日,***小學陶*清、苗*燕、張*、肖*琴、張*容參加了園藝小學特色課堂展示,與上課教師互動交流,為成員校學科研修活動的開展注入了新的活力。
總之,20xx年秋的研修工作取得了一定成績,但也存在著不足。在20xx年春,我們將把日常研修工作開展得再扎實一些,管理更到位些,創(chuàng)造性更多一些。創(chuàng)新求實,為促進協(xié)作體成員校教育教學質量的提高和教師素質的提高再做努力。
研修工作總結標題篇六
雖然外面酷暑難當,但在菏澤市實驗小學的微機室內,老師們的研修熱情卻絲毫不減。他們或熱情地學習視頻和資料,或熱情地討論著作業(yè)中的問題,或三五成群熱情地研究本小組的磨課計劃,在這個炎炎夏日網(wǎng)絡研修給實小的老師們帶來了進步的快樂。
為保障本次暑期遠程研修順利進行,提高全校教師研修的質量,學校領導借鑒往年研修的經(jīng)驗,通過四步強化我們的研修效果。
學校成立了專門的暑期教師遠程研修工作領導小組,制定了詳細的研修實施方案。領導小組成員對培訓工作進行不定時檢查指導,加強對參訓教師的管理,每天早上檢查教師的網(wǎng)上研修情況,對教師上交作業(yè)情況和評論進行統(tǒng)計分析,對專家推薦作業(yè)進行及時通報表揚,對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見并督促落實,確保整個研修過程扎實有效。
在23日的學校研修啟動儀式上,學校統(tǒng)籌安排集中在學校微機室進行全員研修,保證研修教師每人一機,而且機子的配置必須達到要求,曾校長帶領領導小組驗收并全程帶領大家參與研修。
研修正式開始后每天早8:00集合點名,通報前一天的研修情況,保證每天的研修時間。采取研修組長負責制,嚴格研修制度。
學校關注每位學員的評論、作業(yè)、感言、研修進程等情況,要數(shù)量,更要質量。注重互動交流環(huán)節(jié),在教師面對面交流時間,要求每個教師都要發(fā)言,及時交流總結,對每天的學習寫出學習體會,對學習中存在的困惑進行分析解疑,確保研訓內容學以致用。建立考評制度,切實提高教師的參訓積極性。
通過這四項舉措,相信菏澤實小今年的遠程研修一定能順利進行,能研修出更多的優(yōu)秀學員,研修出更高的實效,研修出教師更好的業(yè)務水平。
研修工作總結標題篇七
1、抽象的地理事物,地理空間科學和多樣的氣候分布,對于七年級學生而言,有些困難。
2、地理學反映的內容之廣與學生狹窄的知識面存在矛盾。
3、教學條件、教學設備極為落后,與現(xiàn)在的教學存在脫節(jié),而地理學中一些空間問題可用多媒體教學,效果將更好。
4、學生喜歡大自然,但不喜歡上地理課。
5、班額過大,在課堂上開展“活動”,困難很大?,F(xiàn)就新教材,新課改談幾點個人體會:
1、轉變教育觀念是成功實施新教材的關鍵。
傳統(tǒng)的地理教學,課堂上教師講學生聽,重知識與結果,輕能力與過程,這種教學模式嚴重束縛學生思維的發(fā)展和個性及能力的培養(yǎng),學生獨立分析解決問題的能力較為薄弱,已不能適應新形勢,新時代社會發(fā)展的需求,刻不容緩地進行課程改革。我認真研究新課程標準和新教材,明確它們的基本理念:要學習對生活有用的地理,學習對終身發(fā)展有用的地理;改變地理學習方式;構建開放式地理課程;構建基于現(xiàn)代信息技術的地理課程;建立學習結果與學習過程并重的評價機制。因此,實施新教材讓課改順利進行必順及時轉變傳統(tǒng)的教育觀念。
2、努力提高教師的自身素質,適應課程改革的需求。
教師是教學過程的組織者和引導者,而課改后的課堂開放了,主動權在學生的手里,能否隨課堂的變化及時調整教學行為,取決于教師的能力和素質。教師在設計教學目標,選擇教學資源組織教學活動,運用現(xiàn)代教育技術等方面,都應按實施素質教育的要求,面向全體學生,因材施教,這樣教師必順不斷學習、探索和積極運用選進的教學方法,創(chuàng)造性地進行課堂教學,不斷提高自身素質,豐富自己的能力和知識儲備,掌握并靈活運用現(xiàn)代化信息技術。
新形勢下的課改對于廣大教師來說都是面臨著一場嚴峻的挑戰(zhàn),也是一次更好施展才能的機遇,只有教師相互合作,共同探討,取長補短,才能共同提高,更快地適應課改的需求,也能更好地指導學生的合作性學習,讓他們在合作中學會生存。如通過感德片區(qū)每月的一次教研活動,大家在一起備課,共同探討,發(fā)表各自意見,總結經(jīng)驗,使每位地理教師都有不同程度的提高。
1、反思課堂教學過程并對教案再設計。
先依據(jù)自己的教案設計一節(jié)課,然后坐下來好好地反思,把剛講過的課過濾一下,如教法上有哪些創(chuàng)新,組織活動方面是否有突破,學生主動、合作、探索的學習方式是否得到體現(xiàn),知識和能力、過程和方法、情感態(tài)度和價值觀等目標是否到位,及時記錄下來,進行重新再設計,以便更好地進行其他班級的教學。
2、反思成功的教學經(jīng)驗。
現(xiàn)在的地理教學,應是師生交往、積極互動、共同發(fā)展的過程;有效的教學設計,應能充分體現(xiàn)學生學習方式的主動性、體驗性和探究性。教師如果能獲得一些成功的反思,就能從感性的認識上升到理性的感悟,從偶然的收獲走向成功。如通過轉變學生學習方式、轉變教師角色定位的一種嘗試,力圖使學生在教師指導下主動的富有個性地學習。
3、反思學生的閃光點俗語說“是金子總會發(fā)光的”。
同樣,在課堂上,學生是學習的主休,他們總會有閃光點的出現(xiàn),教師不僅要在課堂上充分肯定和表揚學生這些獨特的風解,激勵學生這種求異思維,同時在課后反思學生的這些有獨特見解的內光點,就能夠對提高自己的教學水平和經(jīng)驗起到互補的作用。
4、反思教學中的遺憾。
課堂教學總是伴隨著遺憾的教學,課前教師精心周密的設計,而實際的教學中,由于學生認知、性格個性的差異,總會留下許多的遺憾。教學,是遺憾的藝術,有創(chuàng)新,就會有遺憾,但能抓住遺憾,并反思遺憾,也許一個新的教學靈感就誕生。
新教材特別重視地理和生活的關系,讓地理知識來源于生活又服務于生活。教師應該好好把握課程標準,從地理與生活的關系入手,通過電視播放有關地理知識方面的節(jié)目的內容和結合各地情況,開發(fā)鄉(xiāng)土地理資源,包括家鄉(xiāng)的地形、土地、河流、土壤、氣候、民情風俗、經(jīng)濟等,為地理課堂輸入新鮮的生活內容,從生活中學習地理,激發(fā)學生學習地理的興趣性,增強課堂的趣味性,讓學生擺脫喜歡大自然,不喜歡上地理課的現(xiàn)象。
總之,以上是我在一年課改中的心得體會。在今后的教學中,我要更加注重個人實踐經(jīng)驗的積累,教學教法的研究,更好地拓寬自己的視野,知識面,讓課改越走越寬越好。
研修工作總結標題篇八
為貫徹落實教育局的《20xx年暑假教師研修專題》活動通知,為廣大教師提供專題學習資源,促進教師思想政治素質、師德師風、教書育人、教育教學能力提升,廈門市翔安育集團呂塘幼兒園組織全園教師參加了國家智慧教育公共服務平臺“20xx年暑期教師研修”專題培訓活動。
本次研修在加強師德師風建設的同時,提升全體教師的教書育人和教育教學能力,內容豐富、形式新穎、涉及面廣、實用性強,是一場線上研修的“盛宴”。
知易行難,我們每個教師的專業(yè)成長,離不開研修、反思和踐行,在學習過程中,各位老師始終保持著積極的學習態(tài)度和熱情,積極參與,認真傾聽專家的講解,從中汲取養(yǎng)分,吸收精華,力求學有所得。
這次培訓是一次有意義,有時效性的研修,線上研修,雖說改變了學習方式,但是不變的還是老師們的學習熱情和對于專業(yè)提升的不懈追求。學而不思則罔,老師們本著一顆愛學習,求上進的`心,將自己的感悟和收獲進行歸納整理,努力將學內容內化為行動,應用到以后的教學工作當中,提升教學水平。
“博觀而約取,厚積而薄發(fā)”,一次研修,一次成長,本次暑期教師研修留下的意義彌足珍貴。教育是一場永不落幕的狂歡,無論是搭臺起舞,還是泥地詠歌,我們都將繼續(xù)以最美的姿態(tài),在奮力奔跑和繼續(xù)奮斗中追逐自己的教育夢想。
研修工作總結標題篇九
課例研修給每一位親歷其中的教師帶來了從觀念到行為的沖擊和震撼。研究就是不斷地發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的過程。我們的研修主題是“如何是語文課堂的提問跟有效”通過此次研修活動,我也有一些收獲,先總結如下:在語文課堂教學中,課堂提問是不可或缺的教學手段之一。新課改要求語文課堂要突出學生的主體地位,教師只是作為課堂教學的組織者和引導著來進行參與的,這就需要教師有足夠的能力和方法來家于課堂,那怎樣才能讓語文課堂既充滿生氣,又能有效的展開教學活動呢?我認為課堂問題的設置是一個突破口。提高課堂提問的有效性,是保障教學任務完成的核心。
新課改倡導的倡導是學生的學。以往很多的課堂呈現(xiàn)出無序性,滿堂灌。過度的放手常常會出現(xiàn)教學目標無法完成的情況。以為有經(jīng)驗的教師,以往的教學方法已經(jīng)得心應手,是不會輕易改變自己固有的教學模式的。滿堂灌,設計出很多的問題來鞏固新知識,問題設置重復,缺少針對性強的提問,禁錮了學生自由發(fā)揮的空間,與新課改理念背道而馳。
一節(jié)課的質量高低與授課教師的專業(yè)素養(yǎng)是分不開的問題的有效設置對于學生的自主合作學習,對于課堂教學內容的交流和師生雙邊互動起著舉足輕重的作用。這就需要教師努力提升自己的專業(yè)水平,潛心鉆研教材、熟悉教材,從而更好的充分運用教材,提出有針對性,有價值的問題。提高駕馭課堂的能力,讓學生在輕松,愉悅的氛圍中掌握語文知識,提高分析問題,解決問題的能力。
1、問題設置要面向全體學生,難易適度,要有針對性,多角度,多層次。
2、問題設置要突出重點,突破難點。這就要求教師充分鉆研教材,設置由淺入深的,便于學生理解接受的問題,為下一個難題做好鋪墊。
3、設置有懸念的問題,有閱讀課文的欲望,主動去合作學習。
4、問題設置的要有連貫性,一節(jié)課設計的知識點很多,也很雜。有時還會遇到課堂以外的問題狀況。就需要語文教師有充分的準備。
5、問題設置的語言要簡練、嚴謹。
總之,只有加強和提高語文教師的課堂提問技能,才能促進課堂教學任務的順利完成,提高課堂效率。
研修工作總結標題篇十
長水流月,遠去無聲,不知不覺中,研修已七載。
此時,想起張志勇廳長曾說過的:“認真”永遠是追求卓越者的一種可貴的人生態(tài)度?!吧鹘K”是為了“追遠”?!皬慕衲觊_始,我們的遠程研修不再是6天的集中學習的代名詞,他將會成為貫穿教師全學年的專業(yè)發(fā)展的整體的生活方式?!笔前?,這正是我們齊魯教師的不懈追求!
“研修”要求教師要秉承刻苦鉆研的科學精神,恪守潛心修煉的心態(tài),踐行自我完善的職業(yè)追求,方為“靈魂的工程師”引領“快樂的學習”、“健康的成長”、“幸福的人生”之王道。教無止境,學無止境,研無止境!
遠程研修是一杯綠茶,清淡中散發(fā)著幽香;是一壺老酒,甘醇而透著清香。在這兒,有過“山重水復疑無路”的百思莫解,也有過“柳暗花明又一村”豁然開朗!有過“酒困路長惟欲睡,日高人渴漫思茶”的疲憊,也有過“衣帶漸寬終不悔”的決絕!有過“眾里尋他千百度”的忙碌,此時是“執(zhí)手相看淚眼”的依依不舍,六天,不過是歷史的一瞬;這六天,卻是生命的永恒!“莫聽穿林打葉聲,何妨吟嘯且徐行”。堅定不移地走下去,積極地充實自己,生命會因這六天而完善,未來會因這六天而精彩!
七年的遠程研修,集中了國內最優(yōu)秀的課程、教學專家;匯集了國內較高質量的各學科課程資源;實現(xiàn)了課程專家與廣大教師的互動交流、釋疑解惑;實現(xiàn)了基于自身教育教學實踐的專業(yè)反思;實現(xiàn)了課程團隊高水平的專業(yè)引領;實現(xiàn)了教師專業(yè)思想與實踐的自由表達;“生活里有一次分享智慧的機會是難得的,網(wǎng)絡上有一次跨越時空的握手是有緣的,生命里有一次充電的感覺是富有的”。我們珍惜!
七年的遠程研修,加快了教師的專業(yè)發(fā)展。在先進理論的指導下,在國家課程專家的引領下,更新了觀念,喚醒了發(fā)展的意識,堅定了理想與信念;在與專家、同伴的交流中,提升了自己的學養(yǎng),豐富了教養(yǎng),分享了經(jīng)驗與智慧,提高了發(fā)展能力,提升了人生品位,尋找到了“古有蘭亭雅聚,知己幾個,曲水流觴,傳為千古佳話;今有研修佳會,同仁十數(shù),逸興遄飛,共赴智慧之旅”的樂趣,遠程研修正逐步走進教師的職業(yè)生活,成為幸福地做教師的源頭活水。我們珍惜!
每一次交流,都是一次心靈的濯滌,每一次思辨,都是一次睿智的旅程。我們有如焦渴的行者,恣意在你的綠洲之上,吮吸你的甘露,暢飲你的清芬,汲取你的汩汩涓流以滋潤我們困頓的魂靈。我們躺在你的文字里,靜看風云變幻,站在你的詩行里,悄聽暮鼓晨鐘。我們又如游泳的魚,興奮于你的婉約與豪放,暢快于你的博大與包容,傾醉于你的優(yōu)柔與甜美,忘我于你的神韻與多情。我們看見了,一朵花的開放,引來千萬朵花的次第,有篆隸行楷的舒暢,有書札詩文的深邃;我們看見了,一棵草的納新,惹得千萬棵草潑墨。遠程研修,我們珍惜!
“蘭葉春葳蕤,桂華秋皎潔。欣欣生此意,自爾為佳節(jié)”。手相握,心相偎,不折楊柳,莫摘紅豆,待到秋陽慢慢浸潤山崖,萬花叢中,你定是最為艷光四射的那一朵!
遠程研修,我們珍惜!
研修工作總結標題篇十一
“好教師的人格魅力來源于追求的教育境界和講究的教育藝術”,在遠程學習中,我感觸最深的就是裴老師的這句話。
《教育的藝術怎樣做個好老師》一課中,講到了幾個案例,并總結了好老師的處理方式,比如學生來問問題時,我們應該盡量鼓勵他們,“這個問題很簡單”而不是用“這個問題很復雜”把他們嚇退。
還有我們經(jīng)常會犯的錯誤,習慣問學生“你們聽明白了沒有”,把問題全丟給學生,“我說清楚了沒有”就好了很多,一是讓學生感覺你是和他們站在同一條戰(zhàn)線上的,二是可以給學生打氣和鼓勁,讓他們和你一起努力。
“只有講不清楚的老師,沒有聽不明白的'學生”,通過這段時間的教學反思,我是深有體會的。
“沒有無能的學生,只有無能的老師”,由于學生的個體差異,有些學生吸收知識的速度快些,有些卻好像總是差那么一根弦似的,轉不過彎來。性子急點的老師,可能會不經(jīng)意間就說出一些傷害學生的話。他本意不是壞的,可能只是為學生著急,而學生就不一樣,他們的承受能力是有限的,可能你無意間的一句話就導致他們對本學科失去了興趣或是信心!以后再要引導他們建立起來就很難了。就像裴老師課中談到,我們應該等等這些比較“慢”的學生,盡自己最大的努力去幫助他們,加上他們自己的努力,最后,“笨鳥先飛”也是有極大可能的。
課程中還談到了學生說假話的問題,這跟學生作弊的問題其實是同出一轍的。
小學生第一次說謊,可能是一種天性,無意識的行為。但嘗到甜頭后可能會變成“壞習慣”,如果作為老師的我們沒有及時發(fā)現(xiàn),及時教育,或讓其產生“自責”的思想,或讓其嘗到“苦頭”,吸取教訓,那他變成成人后,行為就很難糾正了。
雖然我們現(xiàn)在接觸是高中生,但他們中的大多數(shù)畢竟還未成年,至少心理是不成熟的,如果犯了類似錯誤,我們也必須懲罰,而不能讓他嘗到“甜頭”,否則養(yǎng)成的習慣也是會禍害其一生的。
教學是門藝術,或許我們不能做的盡善盡美,但是我相信,只要我們一直努力,也定會有不小的收獲!
研修工作總結標題篇十二
9月27日,海淀區(qū)萬泉小學舉行家庭教育指導師研修班啟動儀式。萬泉小學是《中華人民共和國家庭教育促進法》出臺后,北京市首家開展“家庭教育指導師”培訓的學校,首批50名班主任將經(jīng)過專業(yè)培訓,成長為溝通家庭與學校、促進“家校共育”的橋梁、紐帶。
隨著領導來賓按下“愛心鍵”,萬泉小學家庭教育指導師培訓項目正式啟動。
原北京市教育局副局長、北京市教育科學研究院副院長文喆、北京市教育科學研究院德育研究中心主任謝春風、海淀區(qū)教育科學研究院院長吳潁惠受聘成為學?!凹彝ソ逃笇煂<翌檰枴?。
朱郁校長在活動中致辭:萬泉小學此次借助家庭教育促進法的出臺和海淀家長學校的建立,在北京教科院、海淀教科院的大力支持下,啟動了面向全體班主任的家庭教育指導師專項培訓,加快建設一支高水平、專業(yè)化、創(chuàng)新型家庭教育指導教師隊伍,不斷促進教師育人能力提升,幫助家長解決家庭教育中的問題,提升家庭科學育兒水平。
學員代表班主任魏志勇老師也在發(fā)言中表示,懂得并掌握家庭教育中的心理規(guī)律是老師們的迫切需求,指導家長進行家庭教育將成為每位老師必備的專業(yè)素養(yǎng)。作為第一批學員,將努力鉆研,將所學理論知識在實踐中發(fā)揮出最大價值。
北京市教育科學研究院德育研究中心主任謝春風表示,對“家庭教育指導師”項目的探索才剛剛開始,“從服務好家長進而服務好學生”是教育觀念的不斷轉變。本項目將邀請教育界知名專家學者,分“八大模塊”進行培訓,希望各位學員發(fā)揮自身內驅力,和專家共同努力,做到“雙人驅動”,處理好“學習與工作”的關系,使培訓取得實效。
海淀區(qū)教育科學研究院院長吳潁惠表示,海淀區(qū)在全國最早成立了第一家海淀區(qū)區(qū)級家長學校,對家庭教育、家校共育十分重視。此次通過在萬泉小學開展“家庭教育指導師”培訓項目,希望在海淀教師隊伍中培養(yǎng)出一批家庭教育指導師,指導家長——“更新教育理念、科學進行養(yǎng)育、促進親子溝通、融洽家庭生活”,共同促進海淀教育優(yōu)質均衡發(fā)展。
啟動儀式后,原北京市教科院副院長文喆以《學校教師如何參與“家庭教育指導服務”工作——對教師介入家庭教育的建議》為題,進行了首次培訓。
“家庭教育指導師”項目,是萬泉小學辦學自覺的一種體現(xiàn),由朱郁校長的使命自覺并帶領德育于海萍主任和全校教師的`一起為“辦人民滿意的教育”的集體使命自覺與實踐自覺。期待培訓合格后的家庭教育指導師不僅服務好本學校的學生家庭,還將走進社區(qū)、周邊單位,服務本地區(qū)的家庭,以創(chuàng)新舉措,落實落細家庭教育指導工作,促進“家、校、社”協(xié)同發(fā)展。
研修工作總結標題篇十三
為了使老師和家長們更好的了解家庭教育在少年兒童成長過程中的重要性,5月14日滏園小學全體師生和家長一起通過電視直播,積極參加家庭教育培訓活動。
此次培訓的是邯鄲市第一中學的馬征老師講解的《如何幫助孩子順利度過青春期》。
在這次培訓中,馬征老師強調了:
1、了解家庭教育的新方法,加強理論學習;
2、給予孩子無條件的愛;
3、教育孩子,家長要親力親為;
4、孩子出現(xiàn)問題,家長要先自我反思;
通過這次培訓,教師和家長們對于家校合作有了更進一步的認識和理解。只有做好家校共育,達成一致,才能締造學生的'良好習慣和健康的人格。同時,也為我校今后的家校共育打下了良好的基礎,使我們清楚的認識到家校合作是實現(xiàn)高質量學校教育和良好家庭教育的紐帶。
研修工作總結標題篇十四
繼暑期火熱的網(wǎng)上研修專題學習后,新學期的磨課又開始了。教學任務瑣碎而繁忙,又逢研修,老師們的工作量可想而知。我們小學全體數(shù)學組研修成員自10月7日就開始修改、上傳磨課計劃,做好備課,研課,觀課,評課等環(huán)節(jié)的具體分工,讓每個成員對本次磨課目標問題以及注意事項,有了更加清晰的認識。
“活到老學到老”是當今有識之士的共識!五十多歲的我,兩個食指左右“開弓”,把鍵盤敲得像模像樣。無論空間的距離,也無論時間的早晚,我都能自主掌控;雖然打字龜速,怎奈我“笨鳥先飛”,不小心竟率先“刷綠”。
研修中讓我最感興趣的是與老師、同仁互動式交流、評論,在交流、評論中共同探究、集思廣益、各抒己見,大家的觀點來得更直接、更樸素、更真實,在交流中得到啟發(fā),得到快樂!既有教育思想上的洗禮,又有教育理論上的提高;既有知識上的積淀,又有教學技藝的增長。
幾個月以來,通過網(wǎng)上的遠程研修,有幸聆聽了名師的講座,不僅讓自己了解到了前沿的教育教學改革動態(tài),而且還學到了先進的'教學理念,讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學中碰到的一些現(xiàn)象,也為我今后的課堂教學工作指明了方向。
在以后的教育教學實踐當中,我將根據(jù)學生的年齡特點,開展一些輕松有趣的課堂游戲活動,為學生創(chuàng)設一個自由、輕松、和諧的學習環(huán)境,讓學生在玩中認識、體驗、創(chuàng)造性的學習,培養(yǎng)他們的各種學習興趣和能力,達到新理念的最終目的。
研修工作總結標題篇十五
有幸參加國家培訓,積極參與網(wǎng)上學習、網(wǎng)上討論、線下研修。認真收聽和觀看專家的精彩講座,接受到先進的教育理念,認真地獨立完成相關作業(yè)和相關任務,通過網(wǎng)絡交流討論,收獲頗豐。參加國家培訓盡管很忙碌,但收獲還是很多的?,F(xiàn)將自己國培研修情況總結如下。
在培訓過程中,“激勵、喚醒、鼓舞重于傳授知識”的理念,使我改變了過去的教學方法。參讀課程標準,明確學生的需要,才能讓我們教師有的放矢。既要解決教,還要知道怎樣教。
(1)首先,要參懂新課程標準。
新課程標準是課本編排的依據(jù),是老師上課的依據(jù),也是命題的依據(jù)。我們一定要根據(jù)新課程標準的要求來確定教學才能做到有的放矢、才能不誤人子弟。
(2)其次,要明確學生為主體的原則。
傳統(tǒng)的教學方式和手段,把學生當成知識的接受者,這不能體現(xiàn)新課程理念下的以學生為主體的要求。
(3)再次,正確選擇現(xiàn)代多媒體手段。
現(xiàn)代多媒體手段首先要強調實用,切實做到服務于教學,切不可濫用,應該本著“適合就是最好的”的原則。
(5)再次,要學會溝通。在教育教學過程中,我們要鼓勵學生學會交流,學會溝通。確實明確有效教學必須建立在有效溝通的基礎上的原則。
通過國培我真正明確了作為一名教師必須的基本技能,否則就要被時代所淘汰。同時增強了自身學習的緊迫性,危機感和責任感。
此次國培,在思想和教學技能上美好的時間總是過得很快,十天的研修學習似乎剛剛開始就到了頭。這次遠程研修給我的感覺是全新的:足不出戶,就能聆聽專家的講授,與同行交流討論。這段研修的歷程,有壓力,更有收獲。
我在網(wǎng)上聆聽了各位專家、教授的專題報告,在教育專家的引領下,輔導老師的指導下,讓我重新的讀懂教育和課堂,國培,不是空頭理論的繁瑣分析,是理論和實踐對接的內化。本次培訓給我的感受很深,就像一位共事多年的摯友,幫你化解教學過程中困惑、煩惱。從而使我對新課改有了更深的認識,也意識到新課改的重要性及其必要性。在培訓中,我進一步認識了新課程的發(fā)展方向和目標,反思了自己以往在工作中的不足。作為一名青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在一些問題。但是,這對于我今后在實際工作有著重要的指導作用,可以說此次培訓收獲頗豐、總結:
通過這次遠程學習,結合我班實際,使我深刻的意識到作為跨時代的教師,“傳道、授業(yè)、解惑”已遠遠不能應對改革開放的今天,就連學生的需求也難以滿足。如果教學理念不改革,教學方法不創(chuàng)新,個人素養(yǎng)不提高,是難以勝任的。這些都要求教師要不斷的學習提高,做創(chuàng)新型教師、研究型教師、引導型教師。教師如果沒有認識到自己學習的必要性、重要性,總是用陳舊的知識和老化的觀念去教育現(xiàn)在的學生,那其結果必然是被社會無情的淘汰。
今天,在我們這些農村小學可能還不能體現(xiàn),知識媒體的進步和信息時代的快速傳播,但學生可說也是見多識廣,知識量也在飛速增長。學生除課堂學到的知識外,在廣闊的課外天地里,古今中外,天文地理都在接觸,他們每時每刻都在產生許許多多“稀奇古怪”、“異想天開”的問題。面對這種情況,我們老師也只有不斷的學習新的科學文化知識才可以應對。由此可見,作為一名教師,應同時具備雙重身份:既是教師,又是學生,教師為“育人”而學習。
作為教師,我們的學習不是一般的學習,而是基于一個教育者的學習。我們最終的追求是育好人,為“育人”而學習是教師的天職。我們應當積極參加上級組織的各種培訓,繼續(xù)學習,使之達到活到老,學到老的終身學習觀念。應當不斷學習新的教法,新的教育教學理念。讓自己成為“源頭活水”更好地滋潤學生渴求知識的心田。
實踐是檢驗真理的唯一標準,只有通過不斷的實踐,才能把學到的觀念和方法落實在教育教學工作中,幫助學生確定適當?shù)膶W習目標,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。掌握學習策略和發(fā)展能力,創(chuàng)設豐富的教學情境,激發(fā)學生的學習動機和學習興趣。
充分調動學生的積極性,為學生提供各種發(fā)展的機會,為學生服務,建立一個民主,寬容的課堂氛圍。另外,教師應該把握社會發(fā)展對人的發(fā)展的基本需要,不斷提高自己的教學能力和科研能力,確立培養(yǎng)目標,打造新時代的人才。
培訓中的一些專家、學者或有經(jīng)驗的教師,從自己切身的實踐經(jīng)驗出發(fā),暢談了他們在教育教學各個領域的獨特見解。在這些專家的引領下,我的思想受到極大的震撼:平常我在保亭思源小學上課,考慮的是如何上好一堂課,爭取考出理想的成績,對于學生長期全面的發(fā)展考慮得并不周全。本次遠程培訓學習,專家們的講座為我指明了努力的方向!
新課程理念提倡培養(yǎng)學生的綜合性學習,而自主合作探究又是學生學習各門學科的重要方式。對于絕大多數(shù)教師而言,幾乎很難獨立一個人較好的完成,這就要求我們教師要善于了解其它學科,學會與其他教師合作,互助配合,齊心協(xié)力培養(yǎng)學生。從而使各學科、各年級的教學有機融合,互助促進。
除此之外我還明白,人生沒非因為成功而驕傲,教學亦如此。雖然我所做的作業(yè)得到優(yōu)秀及良好,讓人有所欣慰,但是在教育教學能力水平上并非是最好的。我將不斷的努力,力爭讓學生得到全面的發(fā)展。
在這次國培中專家、輔導員也讓我很感動。在我們這些農村的學校,學生知識基礎差,學習能力低,教師工作任務又非常繁重,一邊抓教育教學工作,一邊抓教師遠程培訓學習輔導,我深深感受到輔導老師們高度負責的工作態(tài)度。每位學員的作業(yè)他都要認真的評判,給出自己的一些教學建議。大家都只知道培訓期間的簡報都做得又快又好,可以想象在我們都休息的時候,輔導老師還在做著簡報、公告等。
最讓我感動的是,連我們提的問題輔導老師都要一一解答。如果僅僅是一個人的問題,那應該沒什么,但是我知道,輔導老師肯定不止回答一個人的。還有就是還要看我們的培訓感言等,反正我能感受到輔導老師整天都在網(wǎng)上輔導著我們。
在今后的教育教學活動中,我將繼續(xù)虛心地利用網(wǎng)絡學習,利用網(wǎng)絡成長;兢兢業(yè)業(yè)的奉獻,踏踏實實的工作;理論結合實際,實現(xiàn)自己的教育夢想。
研修工作總結標題篇十六
通過這個階段的網(wǎng)上研修學習,我接觸到了專家學者們的教育新理念,學習了不少優(yōu)秀教師的課堂教學設計,同時還與班內的一線教師們進行了充分的交流。收獲頗多,感觸較深的同時,也認識到了自己教學底蘊的不足,因此,可以說這次網(wǎng)上研修來的很及時,網(wǎng)上研修內容很深刻,網(wǎng)上研修的效果將影響深遠。作為教師的我深深感到學習的重要性,在今后的教學中,我將立足于自己的本職工作,加強理論學習,轉變教育教學觀念,積極實踐新課改,鋪設好自己的專業(yè)化發(fā)展之路。網(wǎng)上研修學習很快就要結束了,我個人感覺在這次學習中收獲很多,盤點收獲主要有以下幾個方面:
教師要尊重、關心、信任學生。尊重、關心、信任學生,和學生友好相處是營造和諧課堂氛圍的基礎,在教學活動中,教師與學生在心理上形成一種穩(wěn)定,持續(xù)的良好關系,這對學生學好數(shù)學和老師教好數(shù)學都具有特別重要的意義。
首先,課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地,我本著“一切為了學生,為了學生的一切”的理念,我將自己的愛全身心地融入到學生中。今后的教學中,我將努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,立足“用活新教材,實踐新理念?!绷η笞屛业臄?shù)學教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地提高數(shù)學教學質量。其次,作為班主任的我深深懂得,教師的一言一行都影響著學生,都會對學生起著言傳身教的作用。思想教育要常抓不懈,著重培養(yǎng)學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。
自學能力對小學學生來講不是不可擁有的能力,但在實際上多數(shù)同學仍然存在依賴的心理,因此,我在教學中不失時機地培養(yǎng)學生的自學能力。引導學生克服心理障礙,樹立自信心,有了自信心,他們對難題就有了挑戰(zhàn)性,就會積極主動進行自主學習。
作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見,不斷開辟新教法。把先進的教學模式引入課堂。通過網(wǎng)上研修學習,“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,體現(xiàn)了以學生為本的理念,使課堂氣氛活躍。
這次網(wǎng)上研修,讓我懂得了網(wǎng)絡的重要性;讓我懂得了如何運用網(wǎng)絡資源;使我學會了制作教學用的課件;學會了如何設計教學。在教學設計過程中,我依據(jù)教育教學原理、應用系統(tǒng)、科學的方法,研究、探索教和學系統(tǒng)中各要素之間及要素與整體之間的本質聯(lián)系,然后對教學內容、教學媒體、教學策略和教學評價等要素進行具體計劃。讓學生學得更輕松也讓學生能夠更多的參與到課堂之中得到更多的操作技巧。同時,課堂上我重視德育的滲透工作,讓學生在學習數(shù)學知識的同時,陶冶他們愛自然、愛科學、愛祖國、愛勞動的思想情操,樹立關心生態(tài)環(huán)境等的思想,促進學生全面發(fā)展和個性培養(yǎng)。我根據(jù)數(shù)學學科的特點,迎合學生好奇心強的特性,大膽地進行課堂改革。把課堂與生活拉近,以形式多樣的探究活動為主,讓數(shù)學課的范圍擴大到生活的方方面面。我積極地承擔學校的數(shù)學公開課任務,積極參與交流活動、網(wǎng)上研修課程,提升自己的教學能力。