意識形態(tài)工作專項(xiàng)巡察報(bào)告（精選15篇）

    通過撰寫報(bào)告，我們能夠清晰地闡述事實(shí)、數(shù)據(jù)和分析結(jié)果，使得讀者更好地了解和理解相關(guān)內(nèi)容。報(bào)告應(yīng)該有清晰的框架結(jié)構(gòu)，包括引言、正文和結(jié)論等部分。報(bào)告的寫作需要不斷的積累和實(shí)踐，希望大家能夠通過不斷地努力，提升自己的寫作能力。
    意識形態(tài)工作專項(xiàng)巡察報(bào)告篇一
    2020年以來，區(qū)委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，圍繞編辦中心工作任務(wù)，找準(zhǔn)立足點(diǎn)，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵(lì)的重要作用，扎實(shí)做好意識形態(tài)工作，嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，把意識形態(tài)工作貫穿在機(jī)構(gòu)編制工作的全過程。
    一、主要做法。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)工作責(zé)任。
    一是將意識形態(tài)工作納入黨建工作計(jì)劃，依托年度目標(biāo)任務(wù)和班子成員分工，全面落實(shí)黨支部主體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人責(zé)任和班子其他成員“一崗雙責(zé)”。
    通過制定《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，將意識形態(tài)工作責(zé)任向基層延伸形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。
    二是根據(jù)區(qū)委《貫徹落實(shí)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，結(jié)合實(shí)際，制定了《意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》，完善了相關(guān)制度。
    定期組織黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和作風(fēng)建設(shè)教育活動，將意識形態(tài)工作作為重要資料納入其中，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)抓意識形態(tài)工作的具體職責(zé)，真正做到意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。
    三是定期召開意識形態(tài)工作分析研判會、專題學(xué)習(xí)會，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識”，提高政治站位，自覺把意識形態(tài)工作同自身工作結(jié)合起來，扎實(shí)推進(jìn)意識形態(tài)各項(xiàng)工作。
    (二)注重思想引領(lǐng)，筑起堅(jiān)實(shí)防線。
    一是堅(jiān)持理論武裝。
    制定區(qū)委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織領(lǐng)導(dǎo)班子中心組持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神，以及省、市、區(qū)委的最新貫徹舉措。制定區(qū)委編辦黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用工作例會、專題學(xué)習(xí)會和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”
    “*”學(xué)xxx臺，開展黨員干部培訓(xùn)，真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。2019年以來，已開展意識形態(tài)方面專題會議x次，理論中心組學(xué)習(xí)x次，黨支部及黨小組學(xué)習(xí)x余次，二是抓好黨紀(jì)黨規(guī)教育。
    貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，教育引導(dǎo)廣大干部職工增強(qiáng)黨性教育，強(qiáng)化規(guī)矩意識，樹立起勤政廉潔，風(fēng)清氣正的良好機(jī)構(gòu)編制部門形象。深入學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》，進(jìn)一步教育引導(dǎo)黨員干部遵守生活作風(fēng)紀(jì)律，重視家庭建設(shè)，強(qiáng)化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，自覺凈化“三圈”。緊盯脫貧攻堅(jiān)等關(guān)鍵領(lǐng)域，堅(jiān)持以鐵的手腕、鐵的紀(jì)律、鐵石心腸開展專項(xiàng)整治“形式主義、官僚主義”問題和群眾身邊腐敗及作風(fēng)問題工作，讓不作為、慢作為、亂作為的人和事無處遁形。
    三是抓好隊(duì)伍培養(yǎng)。
    積極引導(dǎo)機(jī)構(gòu)編制干部愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，組織觀看《榜樣4》《xx》等事跡宣傳片，參觀*和*，引導(dǎo)黨員干部錘煉鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀(jì)律、鐵一般的擔(dān)當(dāng)。進(jìn)一步抓好重點(diǎn)工作落實(shí)，以疫情防控為主線，開展《xx》為題作黨課輔導(dǎo)，進(jìn)一步聚焦完善公共衛(wèi)生管理、疾病防控等體制機(jī)制和機(jī)構(gòu)職能設(shè)置，扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)等重點(diǎn)改革，加大編制統(tǒng)籌力度，更好地服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展堅(jiān)守工作崗位，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為、銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，不斷提升機(jī)構(gòu)編制服務(wù)水平。
    (三)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，鞏固主流陣地。
    一是強(qiáng)化陣地建設(shè)。
    加強(qiáng)對機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)的意識形態(tài)工作陣地建設(shè)和管理，確保宣傳欄等意識形態(tài)陣地內(nèi)容及時(shí)更新，始終堅(jiān)持正確方向和導(dǎo)向，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量。
    二是強(qiáng)化輿情管控。
    維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，嚴(yán)禁在qq、微信圈發(fā)布反動消極的言論、低級庸俗的圖片、視頻。在各項(xiàng)改革工作中不斷改進(jìn)工作方式，服務(wù)群眾，服務(wù)社會。安排專人負(fù)責(zé)輿情信息監(jiān)控，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，及時(shí)受理網(wǎng)絡(luò)問政，接受群眾意見建議與投訴。
    三是強(qiáng)化研判預(yù)警。
    抓住元旦、春節(jié)等重要和敏感時(shí)間節(jié)點(diǎn)、盯住疫情防控等重大事件，加強(qiáng)意識形態(tài)工作方面的安全預(yù)警監(jiān)測和分析研究，及時(shí)堵塞漏洞、化解矛盾，絕不給錯(cuò)誤思想和言論提供傳播渠道。
    四是踐行意識形態(tài)核心價(jià)值觀。
    組織開展“不忘初心、牢記使命”知識競賽、“慶祝新中國成立70周年”演講比賽等活動，積極開展志愿者服務(wù)活動3次，精準(zhǔn)扶貧工作8次，宣傳機(jī)構(gòu)編制工作，引導(dǎo)黨員干部踐行社會主義核心價(jià)值觀。
    二、存在的問題。
    一是意對意識形態(tài)工作的研究還不夠深，學(xué)習(xí)形式還比較單一。
    部分黨員干部對意識形態(tài)工作存在認(rèn)識偏差，還存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，還沒有真正認(rèn)識到意識形態(tài)工作在基層工作中的重要性。
    二是機(jī)構(gòu)編制宣傳的亮點(diǎn)展現(xiàn)得不夠多。
    主要原因是鑒于機(jī)構(gòu)編制工作的特殊性，對外宣傳工作的聯(lián)系和對接還不夠多，推進(jìn)意識形態(tài)工作的方法、措施形式還比較簡單。
    三、下一步工作打算。
    (一)把握正確的政治方向。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)意識形態(tài)工作的重要講話精神，要求機(jī)構(gòu)編制干部職工把增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”切實(shí)體現(xiàn)到實(shí)際行動上，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到機(jī)構(gòu)編制工作的各方面和全過程。定期研究部署黨建、宣傳、反腐倡廉、干部教育及文明創(chuàng)建等工作，切實(shí)加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域的管理，認(rèn)真履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。要不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想教育，對黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性意識形態(tài)教育培訓(xùn)，繼續(xù)建立健全各類意識形態(tài)工作制度，將意識形態(tài)工作作為干部評價(jià)使用的重要依據(jù)，使“軟約束”變成“硬指標(biāo)”。
    (二)營造濃厚的工作氛圍。
    建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制，帶頭做好意識形態(tài)工作。要利用“三會一課”、專題學(xué)習(xí)等，開展好意識形態(tài)領(lǐng)域工作的理論學(xué)習(xí)、黨章黨規(guī)黨紀(jì)培訓(xùn)，強(qiáng)化黨員干部做好意識形態(tài)工作的責(zé)任意識。要加大對意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查、考核力度，完善相關(guān)制度，落實(shí)問責(zé)追責(zé)機(jī)制，重點(diǎn)在制度執(zhí)行上下功夫，確保責(zé)任層層落實(shí)、落到實(shí)處。要不斷加大機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)的宣傳力度，深入宣傳《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》，對機(jī)構(gòu)編制改革管理政策規(guī)定進(jìn)行充分宣傳，進(jìn)一步擴(kuò)大機(jī)構(gòu)編制工作知曉率。
    意識形態(tài)工作專項(xiàng)巡察報(bào)告篇二
    深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。開展了多次黨組中心組理論專題學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容有：1.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記思想對我縣、我公司工作的重要指導(dǎo)精神;2.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典著作的重要論述;3.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于貫徹新發(fā)展理念、做好經(jīng)濟(jì)工作的重要論述;4.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)和全面建成小康社會的重要論述;5.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于歷史特別是黨史、新中國史、改革開放史;6.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的基本精神、基本內(nèi)容、基本要求;7.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要論述。
    1.把握政治方向，堅(jiān)定政治立場，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律。堅(jiān)持把意識形態(tài)工作納入綜合目標(biāo)評價(jià)，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。
    2.我公司黨支部切實(shí)增強(qiáng)抓意識形態(tài)工作的積極性和主動性，公司黨員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)守“主陣地”，種好“責(zé)任田”。進(jìn)一步細(xì)化分解全公司意識形態(tài)工作，做到人人肩上有擔(dān)子、工作有壓力，有力推動了意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實(shí)，為我局各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)有力的思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵(lì)和文化支撐。
    3.牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，“一把手”親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。及時(shí)公開我公司重大決策等事項(xiàng)，加強(qiáng)對外宣傳和管理;及時(shí)監(jiān)督重要節(jié)點(diǎn)和敏感時(shí)段，及時(shí)收集、研判和處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。
    1.創(chuàng)新意識形態(tài)“三結(jié)合”工作方法，公司黨支部不斷探索新的方法，善于把黨的理論、方針、政策的宣傳教育與縣委、縣政府中心工作相結(jié)合，與“一主一特雙總部”產(chǎn)業(yè)規(guī)劃相結(jié)合，與推動園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展相結(jié)合，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)交流，研討交流，談心談話等方式，確保意識形態(tài)的宣傳教育工作入情、入理潛移默化，深入人心，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
    2.延伸黨建工作鏈條，組建專業(yè)性、服務(wù)性、知識性較強(qiáng)的志愿者隊(duì)伍，助力扶貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興。幫助聯(lián)點(diǎn)村改善基礎(chǔ)設(shè)施，謀劃發(fā)展“金點(diǎn)子”，扎實(shí)做好技術(shù)支撐，技術(shù)輔導(dǎo)等工作，幫助老百姓創(chuàng)業(yè)增收。
    3.強(qiáng)化意識形態(tài)工作的針對性及時(shí)效性。意識形態(tài)工作納入中心組學(xué)習(xí)，“三重一大”議事機(jī)制的第一議程，切實(shí)做到逢會必談、逢會必學(xué)，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)對象全覆蓋。中央、省、市、縣的重大方針、政策第一時(shí)間學(xué)，第一時(shí)間議，重大政策的貫徹執(zhí)行延伸到關(guān)聯(lián)企業(yè)。切實(shí)做到政令暢通、擲地有聲、執(zhí)行有力。
    4.以活動為載體，搭建意識形態(tài)宣傳大舞臺。以豐富多彩的文化活動，文藝活動為載體，踐行政治理念，展現(xiàn)公司團(tuán)結(jié)向上的政治風(fēng)貌，主動融入縣委宣傳部舉辦的大型活動，作為建黨100周年紀(jì)念活動及浦發(fā)村鎮(zhèn)杯廣場舞比賽的協(xié)辦方，全力支持宣傳工作，為活動圓滿成功貢獻(xiàn)力量，合力搭建宣傳大舞臺。
    抓意識形態(tài)，促消費(fèi)扶貧成效喜人。積極學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記。
    關(guān)于扶貧工作的重要論述，做到理論聯(lián)系實(shí)際。
    1.思想宣傳不力。高素質(zhì)專業(yè)人才缺乏，干部培訓(xùn)不能經(jīng)常性、制度化，從事意識形態(tài)工作的干部人員大多是“半路出家”，理論功底有限，同時(shí)，由于人員不足，意識形態(tài)工作知識、完備性、實(shí)踐性不足，整體素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。思想宣傳工作和信息報(bào)送缺乏人才，宣傳教育管理思維薄弱，意識形態(tài)的傳播、傳遞和影響較弱。
    2.對網(wǎng)絡(luò)輿情信息處理不力的。隨著網(wǎng)絡(luò)信息的快速發(fā)展，思想上出現(xiàn)了一些扎扎實(shí)實(shí)的問題，跟不上新時(shí)代新思想的發(fā)展變化。無法將現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源與意識形態(tài)工作相結(jié)合，進(jìn)一步探索互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)微信等新媒體在宣傳意識形態(tài)中的作用。應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)態(tài)勢不足，網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測研判處置機(jī)制不健全，專業(yè)化水平不高。
    2.狠抓學(xué)習(xí)教育，提升干部素質(zhì)，夯實(shí)意識形態(tài)工作基礎(chǔ)。抓好意識形態(tài)相關(guān)制度落實(shí)，組織干部職工全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想等思想理論內(nèi)容，做到真學(xué)真懂、真信真用、凝心聚力，切實(shí)把思想和行動與黨保持高度一致。
    3.強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)做好意識形態(tài)工作。把意識形態(tài)工作與黨建工作緊密結(jié)合起來，把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，與黨建工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。
    4.強(qiáng)化查擺意識，落實(shí)網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任，定期開展機(jī)關(guān)意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，提高對苗頭性傾向性問題的發(fā)現(xiàn)研判能力。抓好重大事件和突發(fā)問題的早期介入和及時(shí)防范，抓好網(wǎng)絡(luò)輿情把握，牢牢掌握新聞報(bào)道主動權(quán)。
    意識形態(tài)工作專項(xiàng)巡察報(bào)告篇三
    根據(jù)《xx縣x年度黨委(黨組、工委)意識形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法》文件要求，x月xx—xx日，縣委宣傳部牽頭組織縣文體廣新局、縣廣播電視臺組成x個(gè)督查組，對全縣xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況開展專項(xiàng)督查，現(xiàn)將情況通報(bào)如下：
    （一）黨委認(rèn)識有新提高。絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對意識形態(tài)工作有了新的認(rèn)識和提高，主體責(zé)任得到落實(shí)，黨委書記作為第一責(zé)任人，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊(duì)伍，年度任務(wù)完成進(jìn)展有序。如xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)黨委高度重視意識形態(tài)工作，把責(zé)任扛在肩上、落實(shí)在行動中。xx鎮(zhèn)黨委專題研究意識形態(tài)工作x次，并納入了黨建工作責(zé)任制和鎮(zhèn)村兩級工作目標(biāo)管理。xx鎮(zhèn)黨委將意識形態(tài)工作放在重要位置，與經(jīng)濟(jì)工作、黨建工作同謀劃、同部署，制定了對村和部門的意識形態(tài)責(zé)任制考核辦法和新聞上稿獎(jiǎng)勵(lì)制度，責(zé)任和壓力傳導(dǎo)到村到人，收到了較好的效果。xx鎮(zhèn)黨委通過創(chuàng)辦“xx力量”講壇、開設(shè)“平安xx”微信公眾號，使意識形態(tài)工作更加深入人心。xx、xx、xx、xx、xx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)臺賬資料齊備、內(nèi)容翔實(shí)、分類規(guī)范，且都足額配備了宣傳文化工作經(jīng)費(fèi)。
    輿論引導(dǎo)和文化事業(yè)方面有新舉措、新亮點(diǎn)，涌現(xiàn)出了一批好典型、好做法，值得相互借鑒和總結(jié)推廣。
    1.理論武裝有新突破。xx鎮(zhèn)截至目前已完成中心組集體學(xué)習(xí)xx次，其中擴(kuò)大學(xué)習(xí)x次。xx鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)創(chuàng)新中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)方式，組織鎮(zhèn)、村干部赴外地實(shí)地學(xué)習(xí)考察產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、棚戶區(qū)改造等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)邀請縣委宣傳部旁聽了中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)。
    2.文明創(chuàng)建有新舉措。xx鎮(zhèn)通過全鎮(zhèn)發(fā)動，精心評選出x名鎮(zhèn)級道德模范在“七一”進(jìn)行了集體表彰并對道德模范事跡進(jìn)行了宣傳推介。xx鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)志愿者服務(wù)活動多、內(nèi)容廣、效果好。xx鄉(xiāng)成立了志愿服務(wù)隊(duì)xx支、志愿者人數(shù)達(dá)xxxx名，志愿服務(wù)活動常態(tài)化，收到了良好的社會反響。xx鎮(zhèn)和平義工服務(wù)活動志愿化、經(jīng)?；?，截至目前，共捐助寒門學(xué)子xx余人，金額達(dá)x萬余元。xx鎮(zhèn)舉辦了“最美xx人”評選活動，將目光投向“身邊人”、“身邊事”，深入挖掘出一批優(yōu)秀的xx人，大力弘揚(yáng)了中華民族傳統(tǒng)美德，有力促進(jìn)了當(dāng)?shù)鼐裎拿鹘ㄔO(shè)。
    了很好的社會反響。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)面輿情基本可控，沒有釀成大的負(fù)面輿情事件。xx鎮(zhèn)連續(xù)四個(gè)月無網(wǎng)上投訴帖子。xx鎮(zhèn)的網(wǎng)絡(luò)輿情回復(fù)稿件，均由黨委書記審定簽發(fā)。鸕鶿渡鎮(zhèn)紅網(wǎng)、華聲在線等媒體上的帖子做到了每帖必回。
    4.文化事業(yè)有新進(jìn)展。xx鎮(zhèn)廣泛發(fā)動全鎮(zhèn)居民積極打造精品節(jié)目參加全縣“歡樂瀟湘歌唱xx”群眾文藝大賽并獲特等獎(jiǎng)。xx鎮(zhèn)花橋港村村民自編自演的扇子舞《中國美》充分體現(xiàn)了群眾文化創(chuàng)作的智慧，一舉獲得全縣一等獎(jiǎng)。xx鎮(zhèn)“歡樂瀟湘歌唱xx”初賽組織全部村(社區(qū))參與，覆蓋率達(dá)xxx%。武潭鎮(zhèn)農(nóng)村廣播“村村響”在今年遭受x次洪災(zāi)巨大損毀的情況下，仍完成了xx公里光纜線鋪設(shè)改造任務(wù)和xx個(gè)村的聯(lián)網(wǎng)補(bǔ)點(diǎn)擴(kuò)面任務(wù)。xx、鸕鶿渡等鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極發(fā)揮農(nóng)村廣播網(wǎng)作用，注重開展日常宣傳，汛期指導(dǎo)群眾疏散，災(zāi)后重建等工作，獲得廣大干部群眾的一致好評，湖南經(jīng)視就xx利用農(nóng)村廣播網(wǎng)“村村響”工作進(jìn)行了專題報(bào)道。xx、xx、xx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)注重農(nóng)村廣播網(wǎng)的日常維修管理，經(jīng)常利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村廣播平臺開展惠民政策、科普知識、法律法規(guī)的信息播報(bào)，深受人們喜愛。xx鎮(zhèn)高起點(diǎn)地將現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系建設(shè)與村民服務(wù)中心建設(shè)一起規(guī)劃，按照xxx—xxxx平方米的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃了文化廣場，避免了重復(fù)建設(shè)。
    必引起足夠重視。
    （一）中心組學(xué)習(xí)落實(shí)不夠。中心組集中學(xué)習(xí)按照要求全年不少于xx次，其中擴(kuò)大學(xué)習(xí)不少于x次，邀請縣委宣傳部旁聽一次。但在督查中發(fā)現(xiàn)，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心組集中擴(kuò)大學(xué)習(xí)方案沒有上報(bào)縣委宣傳部，也沒有制定邀請宣傳部旁聽指導(dǎo)的計(jì)劃，存在理論學(xué)習(xí)應(yīng)付不務(wù)實(shí)、任務(wù)有欠賬、方案不完善、學(xué)習(xí)筆記簡單的現(xiàn)象，沒有真正把學(xué)習(xí)理論作為堅(jiān)定理想信念和提升工作能力的重要舉措，學(xué)習(xí)內(nèi)容貼近工作實(shí)際不夠，對指導(dǎo)具體工作缺乏針對性，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的主動性和積極性不高。如xx鎮(zhèn)今年的中心組集中學(xué)習(xí)次數(shù)僅有x次，其中擴(kuò)大學(xué)習(xí)僅有x次。截至目前，僅有x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)邀請了縣委宣傳部旁聽了中心組集中學(xué)習(xí)，其余xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都沒有認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)旁聽制度。
    xx、xx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，到目前為止，還沒有上報(bào)通訊員名單。
    （三）文明創(chuàng)建縱深推進(jìn)不夠。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對文明創(chuàng)建活動認(rèn)識不夠高，工作力度小，實(shí)際效果差。如文明創(chuàng)建活動中的道德模范評選活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)臺賬資料中雖都有評選方案和模范人選，但大多無大規(guī)模的宣傳發(fā)動和表彰宣傳，群眾知曉率和社會影響力低。xx鎮(zhèn)以平安創(chuàng)建代替文明創(chuàng)建。志愿服務(wù)活動開展不平衡。xx、xx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有完成每月一次的志愿服務(wù)活動;核心價(jià)值觀的宣傳不深入，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、政府、學(xué)校、醫(yī)院等主要場所缺少宣傳標(biāo)牌;文明村(社區(qū))創(chuàng)建工作抓得不緊，工作不力。
    （四）宣傳陣地作用發(fā)揮不夠。由于管理缺失，農(nóng)村廣播、農(nóng)家書屋、文體設(shè)施都存在設(shè)施損毀、書籍流失、設(shè)備不全的現(xiàn)象，宣傳陣地成為擺設(shè)。如xx、xx、xx、xx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村廣播“村村響”損毀較嚴(yán)重、維修不及時(shí)、失聲喇叭較多、播放次數(shù)不符合要求。xx鎮(zhèn)朱家村，xx鎮(zhèn)紫荊花社區(qū)、檀樹界村，xx鎮(zhèn)雙江口社區(qū)和金光山村等地農(nóng)村廣播長期不開機(jī)，武潭鎮(zhèn)楊家坪村廣播站只在洪災(zāi)期間啟用過，平時(shí)成了“啞巴”。xx鎮(zhèn)有線電視站私設(shè)前端，擅自播出飛字廣告，違紀(jì)違規(guī)，受到嚴(yán)厲查處。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建現(xiàn)代文化服務(wù)體系建設(shè)因資金、征地等問題進(jìn)展緩慢，工作嚴(yán)重滯后，硬件、軟件設(shè)施全部沒有，影響全年任務(wù)完成，特別是文化廣場沒有按市委的要求，與村民服務(wù)中心一同規(guī)劃建設(shè)，將造成較大的重復(fù)建設(shè)和資源浪費(fèi)，應(yīng)迅速調(diào)整和改進(jìn)。
    （五）宣傳委員履行職責(zé)不夠。督查中，發(fā)現(xiàn)許多宣傳委員身兼數(shù)職，工作千頭萬緒，對宣傳本職工作情況不明、任務(wù)不清、思考不多、研究不深、匯報(bào)不夠、履職不到位。有的當(dāng)“甩手掌柜”、“二傳手”，任務(wù)沒有分解，壓力沒有傳導(dǎo)，抓實(shí)抓細(xì)抓小的務(wù)實(shí)精神不夠，統(tǒng)籌部署、跟蹤督查落實(shí)不夠;有的宣傳委員向黨委政府就意識形態(tài)工作匯報(bào)不多、研究太少;有的甚至把意識形態(tài)工作作為“搭頭”，作為份外事對待;也有個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對意識形態(tài)工作不夠重視，不聞不問，聽之任之，沒有思考、沒有部署、沒有督促，很是令人擔(dān)心和憂慮。
    （一）進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。今年是意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)的第一年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定要提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按照屬地管理、守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，始終唱響主旋律，打好主動仗，積極營造主流意識形態(tài)健康向上、思想輿論環(huán)境平穩(wěn)向好、文化事業(yè)蓬勃發(fā)展的總體態(tài)勢，為xx經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的強(qiáng)勁力量。
    （三）進(jìn)一步健全工作機(jī)制。要嚴(yán)格按照《xx縣xxxx年度黨委(黨組、工委)意識形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法》和《xx縣新聞宣傳(網(wǎng)絡(luò)宣傳、理論調(diào)研、輿情信息)上稿獎(jiǎng)勵(lì)辦法》文件要求，進(jìn)一步建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制，層層完善落實(shí)黨委重視、職責(zé)明確、目標(biāo)細(xì)化、經(jīng)費(fèi)保障、考核獎(jiǎng)懲、述職評議的工作機(jī)制，不斷加大對鎮(zhèn)村兩級意識形態(tài)考核評價(jià)。健全文化統(tǒng)籌發(fā)展機(jī)制，將文化建設(shè)同黨的建設(shè)統(tǒng)籌進(jìn)行。健全人才隊(duì)伍保障機(jī)制，真正做到意識形態(tài)工作事事有人做。
    （四）進(jìn)一步發(fā)揮陣地作用。農(nóng)村廣播“村村響”工程是一項(xiàng)惠民工程，在今年抗洪救災(zāi)中普遍反映發(fā)揮了極大的作用，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將村級廣播的維護(hù)使用納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)意識形態(tài)的考核內(nèi)容，加大力度，強(qiáng)化管理，確保“長久通”、“優(yōu)質(zhì)通”。要統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進(jìn)，加快現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系建設(shè)，按時(shí)完成各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)。要加強(qiáng)對當(dāng)?shù)匚⑿殴娞柕闹笇?dǎo)管理，不斷擴(kuò)大官方公眾號的傳播力和影響力。
    （五）進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。要配齊配強(qiáng)宣傳干部，堅(jiān)持以理論宣講員、新聞通訊員、輿情信息調(diào)研員和宣傳文化干事為重點(diǎn)，組織開展各種提升崗位素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)，著力打造一支素質(zhì)高、本領(lǐng)強(qiáng)、作風(fēng)硬的宣傳文化干部隊(duì)伍。
    xxxxxxxx。
    意識形態(tài)工作專項(xiàng)巡察報(bào)告篇四
    根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排，我們平?jīng)雎方值雷鳛榻衲甑募醒膊靻挝恢?，于今天開始接受區(qū)委巡察，在此對區(qū)委巡察組即將展開的辛苦工作表示感謝。區(qū)委巡察組將從黨的路線方針政策、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和關(guān)注民生，“三重一大”及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況等十方面對我街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子開展巡查工作。我們?nèi)w干部必須充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察的重要性和必要性。正確認(rèn)識黨風(fēng)廉政巡察工作的意義，積極主動配合巡察工作。通過巡察，從制度上、源頭上預(yù)防和減少腐敗，從源頭上保護(hù)干部。
    接到《20xx年楊浦區(qū)巡察工作實(shí)施意見后》，我們高度重視，及時(shí)召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)，回顧總結(jié)，研究部署，成立了領(lǐng)導(dǎo)班子和工作小組，做好迎接區(qū)委巡察的準(zhǔn)備工作。
    一、兩年來主要工作。
    20xx年以來，是平?jīng)雎方值拦?jiān)克難，全力推進(jìn)動拆遷，維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定，大力落實(shí)民生工程的兩年。我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)四敢精神和四股勁，確保了平?jīng)鑫鲏K動拆遷一期勝利收尾，二期動拆遷成功推進(jìn)，地鐵12號線市政等拆遷工作平穩(wěn)開展，確保了社區(qū)穩(wěn)定，確保了經(jīng)濟(jì)連年超額完成指標(biāo)，確保了迎世博工作和社區(qū)黨建等各項(xiàng)工作有序良好運(yùn)行。20xx年街道黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作獲得了市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專項(xiàng)檢查組的好評。二年來還相繼榮獲了上海市助老先進(jìn)集體，市優(yōu)秀僑聯(lián)組織，市優(yōu)秀商會等先進(jìn)稱號，地鐵紅馬夾志愿隊(duì)和心理健康咨詢志愿隊(duì)分別榮獲市、區(qū)優(yōu)秀志愿者團(tuán)隊(duì)，新版文明小區(qū)創(chuàng)建名列全區(qū)同類街道前列(37個(gè))。截止6月7日平?jīng)鑫鲏K動拆遷簽約率達(dá)到72、3%，地鐵12號線60、5%。三個(gè)基地集體簽約獎(jiǎng)已達(dá)25組，取得了罕見的優(yōu)秀成績。
    二年多來，平?jīng)龀袚?dān)的工作任務(wù)、工作壓力、工作負(fù)重前所未有。干部隊(duì)伍是承擔(dān)這一切的基礎(chǔ)。沒有一支嚴(yán)格守紀(jì)善打硬仗的干部隊(duì)伍一切都是空話。我們把隊(duì)伍建設(shè)作為一切工作的重中之重，而領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律模范帶頭更是我們抓舊改、抓維穩(wěn)、抓世博、抓民生、抓隊(duì)伍的最大底氣。
    1、發(fā)揮班子的三個(gè)作用。
    充分發(fā)揮黨工委把大局、顧全局、謀大事的領(lǐng)導(dǎo)作用。動拆遷、維穩(wěn)、民生是平?jīng)龆甓鄟硭泄ぷ鞯闹仡^戲。尤其是20xx年至今平?jīng)鑫鲏K一期動拆遷收尾和二期舊改，前后方案變化較大，任務(wù)艱巨時(shí)間緊迫，各類矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜，化解工作舉步維艱。黨工委辦事處從全區(qū)全局的高度，從最大民生的角度，從千載之機(jī)的視野深度，以主人翁的精神來把握大局。一是樹立街道也是動拆遷主角的意識，做到三個(gè)“全”，全體機(jī)關(guān)事業(yè)干部傾巢出動，全過程投入動拆遷，全力以赴加大舊改推進(jìn)力度，確保一期動拆遷工作按時(shí)完成，為二期的啟動楊浦的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造前提條件;二是堅(jiān)持跨前一步指揮，實(shí)地調(diào)研動拆遷存在的問題、難點(diǎn)和矛盾，直面每一個(gè)強(qiáng)遷戶，逐個(gè)談心交心，掌握第一手信息和資料，精心設(shè)計(jì)維穩(wěn)方案，主動請纓搶挑重?fù)?dān)，化解多年來困擾我區(qū)多個(gè)單位的120戶強(qiáng)遷上訪鬧防戶歷史難題。三是將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作融入舊改，堅(jiān)持陽光全過程全方位，堅(jiān)持結(jié)果公開，堅(jiān)持同步監(jiān)察，堅(jiān)持誠信動拆遷，有效推進(jìn)平?jīng)鑫鲏K二期和12號線等近20塊地塊的動拆遷工作。我們和指揮部、動拆遷公司齊心協(xié)力，把陽光動拆遷的形象重新樹起來了，把黨和政府的誠信找回來了，把舊改民生工程讓居民認(rèn)同起來了。充分展現(xiàn)了我街道黨工委班子在重大工作面前善于把大局、顧全局、謀大事的領(lǐng)導(dǎo)作用。
    充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)鍵時(shí)刻的身先士卒作用。在平?jīng)?，最困難最危險(xiǎn)和突發(fā)事件的地方，是領(lǐng)導(dǎo)干部率先到位的地方，是領(lǐng)導(dǎo)干部處變不驚，率領(lǐng)機(jī)關(guān)干部迅速為民分憂解難的時(shí)刻。今年春節(jié)小年夜下午，明園村小區(qū)大面積水管凍結(jié)，650戶居民斷水。黨工委辦事處急民所急，主要領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，連續(xù)作戰(zhàn)，在一線指揮協(xié)調(diào)到次日凌晨，在房地部門的通力協(xié)助下，在最短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)了供水，保證居民春節(jié)用水。又如，今年3月20日中午，即將動拆遷的三星居委突然大火，街道黨工委辦事處領(lǐng)導(dǎo)全部第一時(shí)間趕到現(xiàn)場，立即啟動應(yīng)急機(jī)制，及時(shí)救災(zāi)，及時(shí)安置受災(zāi)居民，保證居民的正常生活，還及時(shí)為居民修好房屋，進(jìn)行理賠。無論是動拆遷工作，還是維穩(wěn)工作，或是其他重要工作，領(lǐng)導(dǎo)干部吃苦在前，搶挑重?fù)?dān)在前，白天不夠夜晚干，工作日不夠雙休日干，生病硬挺撐著干。六月六日、七日，是16、17街坊拆遷醞釀期的截止日，機(jī)關(guān)全體干部每晚下塊做居民工作直至次日凌晨一點(diǎn)多，在指揮部動拆遷公司的共同努力下，簽約率從57%飆升至72、3%。為大多數(shù)居民實(shí)現(xiàn)了早走多得益。廣大機(jī)關(guān)干部用自己的拼搏熱烈響應(yīng)班子提出的：“向我看齊跟我干”的號召。
    充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度的表率作用。黨工委在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，尤其是抓好“三重一大”制度執(zhí)行，主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，黨政副職“一崗雙責(zé)”，負(fù)責(zé)部門的責(zé)任書簽訂、責(zé)任制考核、責(zé)任追究。形成了縱向到底、橫向到邊，一級抓一級，一級帶一級的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。還將平?jīng)鑫鲏K(二期)舊改動拆遷納入責(zé)任體系。主要領(lǐng)導(dǎo)公開作出黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守各項(xiàng)管理制度和規(guī)定，班子成員執(zhí)行集體決策不走樣。如為進(jìn)一步貫徹中央關(guān)于堅(jiān)決制止各類鋪張浪費(fèi)行為的通知精神，黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭壓縮各分管工作5%的預(yù)算開支。街道財(cái)力保障試點(diǎn)工作中領(lǐng)導(dǎo)帶頭堅(jiān)決執(zhí)行，保證新機(jī)制順暢運(yùn)行。
    2、著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)。
    黨風(fēng)廉政建設(shè)是隊(duì)伍建設(shè)的根本，對平?jīng)鼋值纴碚f，尤其如此。我們在黨風(fēng)廉政教育中注重教育內(nèi)容的針對性，教育案例的本土貼切性、教育導(dǎo)向的明確性、教育目的的服務(wù)大局性、教育成果的受眾全面性、教育警示干部的實(shí)效性。
    一抓案例警示。四年多前，平?jīng)鲈?jīng)發(fā)生過一起機(jī)關(guān)干部隱瞞事實(shí)真相，取得了不應(yīng)得的動拆遷款的違紀(jì)案例。這些年來，此案由于多種原因未能按時(shí)結(jié)案，在黨員干部中產(chǎn)生一些困惑和反響。面臨又一次大規(guī)模的舊改，黨工委辦事處直面歷史遺留問題，強(qiáng)化黨的紀(jì)律教育，用身邊的案例以案論紀(jì)，以自我教育，互相教育，組織教育等教育手段教育了違紀(jì)干部，警示了廣大干部，在教育處理這名干部問題上形成了包括其本人在內(nèi)的統(tǒng)一認(rèn)識，增強(qiáng)了廣大干部嚴(yán)格守紀(jì)，廉潔自律的共識。可以說是：查處一案，教育一片。在舊改中，廣大黨員干部廉潔自律，涉及親朋動拆遷，個(gè)個(gè)做到不說情，不打招呼，不提政策以外的要求，動員親朋早日簽約。
    窗體底端。
    黨工委辦事處因勢利導(dǎo)，注重宣傳和激勵(lì)，加大干部培養(yǎng)力度。兩年來，1名干部提拔為處級，1名轉(zhuǎn)為實(shí)職處級，11名干部提拔到科級崗位，3名青年干部入黨。
    三抓考核評價(jià)。建立考核評價(jià)機(jī)制，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)到位，將考核結(jié)果同干部獎(jiǎng)勵(lì)懲處、評優(yōu)評先、選拔任用相結(jié)合。每年組織干部公開述職述廉，民主測評。同時(shí)將考核評價(jià)機(jī)制運(yùn)用于推進(jìn)拆遷工作，建立了推進(jìn)拆遷工作的寫實(shí)本制度，開展拆遷工作立功競賽，把考核勤勉度和考核工作成效相結(jié)合，把考核拆遷工作和本職工作相結(jié)合，使考核真正成為有本之木，有據(jù)可查，落到實(shí)處。
    3、夯實(shí)基層干部隊(duì)伍。
    平?jīng)鲞@幾年大事要事難事高度集中，牽制了班子的主要精力。社區(qū)后方的平穩(wěn)，居委會干部隊(duì)伍建設(shè)比任何時(shí)期更為重要。我們在加強(qiáng)居委會干部思想教育的同時(shí)，充分發(fā)揮居民區(qū)黨委的作用，在人力財(cái)力上予以充分保證(街道一年用于居民區(qū)書記和主任的培訓(xùn)、關(guān)心等方面的經(jīng)費(fèi)達(dá)20萬，居民區(qū)工作部設(shè)專職書記1名，黨群工作者2名)，大力支持居民區(qū)黨委開展工作。在提高基層干部“六個(gè)力”“一個(gè)意識”上下功夫。一是提高居委會干部參政能力，將居民區(qū)黨委成員中居委會干部的比例提高到45、5%，;二是提高居委會干部綜合能力，僅08、09年就分6次對居民區(qū)書記和居委會主任進(jìn)行了6個(gè)專題120個(gè)課時(shí)的培訓(xùn)，同時(shí)開設(shè)了三場書記講壇，一批專題現(xiàn)場會等等;三是培育居委會干部的自我管理意識和能力，發(fā)揮四個(gè)塊的作用，居委會與居委會之間結(jié)對互幫互學(xué);四是提高居委會干部的向心力，大力開展凝聚力工程，采取說說心里話的日記交流，生日慰問，集體過生日，各類文藝活動，幫助居委會干部解決困難等等;五是提高居委會干部的紀(jì)律意識和自我約束力，居委會事務(wù)和經(jīng)費(fèi)每月在例會上公開，每月填報(bào)各類經(jīng)費(fèi)和幫困情況表;六是增強(qiáng)居委會干部的后備力，公開招聘和培訓(xùn)了二批居委會干部，充實(shí)了居委會干部后備庫;七是樹立了居委會干部為街道分憂為居民解難的意識，在街道全力投入動拆遷推進(jìn)和穩(wěn)定工作期間，居委會承擔(dān)了許多迎世博的工作和檢查，從小區(qū)到馬路，從車站到地鐵，從三“五”日到每個(gè)星期四，從每天清晨到雙休日，他們?yōu)榍鍧嵠經(jīng)鑫拿髌經(jīng)鲎隽舜罅抗ぷ?，甚至消滅了小區(qū)內(nèi)的黑色廣告。還及時(shí)為居民辦實(shí)事做好事，減少了街道的后顧之憂。
    1、規(guī)范運(yùn)用權(quán)力，突出監(jiān)督重點(diǎn)。
    黨工委辦事處從動態(tài)方面規(guī)范權(quán)力的行使，包括決策、執(zhí)行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、控制等環(huán)節(jié)和權(quán)力行使的程序，以及對人、財(cái)、物、等資源的支配。我們著力抓好三個(gè)注重三個(gè)嚴(yán)格：
    一是注重黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度。黨內(nèi)監(jiān)督是對權(quán)力最關(guān)鍵、最直接的監(jiān)督。三重一大”集體決策制度是同級監(jiān)督完善監(jiān)督制約機(jī)制。我們自覺貫徹落實(shí)楊委辦《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)關(guān)于黨委(黨組)“三重一大”制度的若干意見(試行)的通知》，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴(yán)格遵守黨工委辦事處的議事規(guī)則和“三重一大”有關(guān)規(guī)定，形成了集體研究、集思廣益、集體決策的良好氛圍。去年，街道重新修訂了平?jīng)雎方值擂k事處“三重一大”議事決策制度，著重完善了議事規(guī)則的范圍、議事決策程序和議事決策規(guī)則，切實(shí)做到有規(guī)矩、有程序，有落實(shí)，并對街道的重要人事任免、重大事項(xiàng)決策、重大工程項(xiàng)目、大額資金運(yùn)用等作出了具體規(guī)定，嚴(yán)格按照規(guī)定和程序議事、定事、辦事、查事。
    二是注重分級監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。主要領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)部監(jiān)督負(fù)總責(zé)，堅(jiān)持一級抓一級。對街道原有的制度進(jìn)行進(jìn)一步修訂和完善，共建立和完善學(xué)習(xí)制度、工作守則、保密制度、辦案制度、車輛加油、保險(xiǎn)、配置、修理、停放、駕駛員管理規(guī)定及按尾號停駛規(guī)定等20余項(xiàng)制度。
    三是注重關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督，嚴(yán)格運(yùn)作程序。對易于滋生腐敗的事權(quán)、財(cái)權(quán)、人事權(quán)的監(jiān)督，進(jìn)一步細(xì)化監(jiān)督。如在干部提拔考察和評優(yōu)中，全方位的聽意見。在工程建設(shè)上，實(shí)施工程必審制度。兩年來，在市場建設(shè)，老年活動室、老年助餐中心基建項(xiàng)目370萬的決算中，經(jīng)過審計(jì)核減60萬。今年還專門成立了辦事處主任為首，行政監(jiān)察等部門組成的清產(chǎn)核資小組，對街道固定資產(chǎn)、房屋，債權(quán)債務(wù)進(jìn)行了全面清理，摸清了家底，清理了賬務(wù)。平時(shí)還進(jìn)一步健全民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度。
    2、規(guī)范運(yùn)用權(quán)力，突出治本清源。
    黨風(fēng)廉政建設(shè)需要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針。我們一抓教育清源。黨工委以每年新一輪黨風(fēng)廉政責(zé)任書簽訂和述職述廉及民主生活會等為抓手深化黨風(fēng)廉政教育。黨工委書記盧焱專門為機(jī)關(guān)干部作了“講黨性、重品行、做表率，推動楊浦新發(fā)展”的黨課報(bào)告，兩位主要領(lǐng)導(dǎo)多次召開機(jī)關(guān)干部大會開展廉政教育，黨工委副書記專門為居委會干部上了“組織的生命力和執(zhí)行力”黨風(fēng)廉政教育課。還請來了區(qū)紀(jì)委秦副書記為一門式窗口工作人員上《加強(qiáng)窗口建設(shè)、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、提高辦事效率、方便人民群眾》講座，紀(jì)檢監(jiān)察室還在新康居委會開設(shè)了廉政文化進(jìn)弄堂的黑板報(bào)長廊，選送廉政公益公告和廉政歌曲參加全區(qū)評比。。
    二抓改革治本。前些年街道屬下的農(nóng)貿(mào)市場運(yùn)作中，由于體制機(jī)制等方面的原因，成為舉報(bào)信頻發(fā)地，牽制了街道大量的人力物力。黨工委辦事處痛下決心，引入社會專業(yè)公司陽普集團(tuán)進(jìn)行運(yùn)作，人財(cái)物權(quán)全部由該公司負(fù)責(zé)。一舉解決了困擾平?jīng)龆嗄甑膯栴}。這也給了我們用改革的辦法深化街道黨風(fēng)廉政建設(shè)的啟示。
    三抓重點(diǎn)預(yù)防。今年因?yàn)槭啦囊蛩?，街道工程建設(shè)比較多。黨政班子以防為主，安排監(jiān)理審計(jì)公司提前介入工程監(jiān)理和審計(jì)，并要求監(jiān)理審計(jì)公司重細(xì)節(jié)，重環(huán)節(jié)、重過程化管理。還針對小工程監(jiān)理困難的情況，將街道的大小工程全部打包納入監(jiān)理審計(jì)。
    3、規(guī)范運(yùn)用權(quán)力，突出制度落實(shí)。
    首先，在制度建設(shè)中以責(zé)任制為引領(lǐng)。黨工委以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為切入點(diǎn)，每年層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。按照“一崗雙責(zé)”要求，帶頭把責(zé)任分解到班子每個(gè)成員，落實(shí)檢查，監(jiān)督，考核，真正形成了“一級抓一級，兩手抓兩手都要硬”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。20xx年機(jī)關(guān)干部上交禮券、支付憑證等計(jì)人民幣1500元。拒收禮券、支付憑證15人次。機(jī)關(guān)干部的個(gè)人重大事項(xiàng)向組織報(bào)告25人次。
    其次，在制度建設(shè)中強(qiáng)化檢查。20xx年我街道是全區(qū)實(shí)行財(cái)力保障制度的兩個(gè)街道之一。我們堅(jiān)決擁護(hù)區(qū)委區(qū)政府的決定，保證了改革的轉(zhuǎn)接。同時(shí)不因?yàn)樨?cái)力保障而松懈經(jīng)濟(jì)發(fā)展和管理。反而更加強(qiáng)了檢查。如對各科室的經(jīng)費(fèi)實(shí)行預(yù)算時(shí)分級審核，使用時(shí)每筆核對，每季度通報(bào)講評制度。
    再次，在制度建設(shè)中實(shí)行公開。如，兩年來居委會的經(jīng)費(fèi)使用，幫困和慰問，我們實(shí)行了每月上報(bào)，必須三人簽字，必須公開，慈善募捐必須上墻的居委會資金管理和事務(wù)居務(wù)公開制度，并且實(shí)行了居委會專項(xiàng)工作資金制度。20xx年，基本消滅了居委會經(jīng)費(fèi)赤字和相關(guān)的舉報(bào)。今年居委兩委班子換屆工作，街道紀(jì)工委專門召開大會突出紀(jì)律教育。
    4、規(guī)范運(yùn)用權(quán)力，突出動拆遷特點(diǎn)。
    黨工委從街道舊改動動拆遷中心工作實(shí)際出發(fā)，把街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與平?jīng)鑫鲏K(二期)動拆遷工作有機(jī)結(jié)合起來。
    一是強(qiáng)化責(zé)任。為確保西塊(二期)動拆遷按期完成，黨工委以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為切入點(diǎn)，建立了黨工委書記是舊改動拆遷第一責(zé)任人;處級干部包片、科級干部包塊、每個(gè)干部包組的的動拆遷層級負(fù)責(zé)制，每個(gè)干部填寫拆遷工作每日寫實(shí)本，并開展舊區(qū)改造立功競賽。
    二是規(guī)范權(quán)力。黨工委建立權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，成立互相制約互為監(jiān)督的人口認(rèn)定小組，救助幫困小組。先后重申了陽關(guān)拆遷操作規(guī)范，幫困救助的操作程序等相關(guān)制度，把反腐反腐倡廉滲透到拆遷工作的各關(guān)鍵環(huán)節(jié)中。
    三是創(chuàng)新機(jī)制。建立第三方公信人士參與機(jī)制，組成人大代表、政協(xié)代表、法律界人士、新聞媒體人士、政風(fēng)行風(fēng)測評員等社區(qū)代表參加的公信評議組。參與監(jiān)督評估、聽證、裁決等動拆遷全過程，確保動拆遷過程、動拆遷結(jié)果全公開，實(shí)現(xiàn)動拆遷工作的公開、公平、公正，有效推進(jìn)陽光、誠信、和諧動拆遷。
    四是強(qiáng)化監(jiān)督。在拆遷基地，形成交叉立體的社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。形成了弄內(nèi)有監(jiān)督員，基地有監(jiān)督站，街道有公信平臺的三級監(jiān)督網(wǎng)。綜合運(yùn)用各種監(jiān)督形式，切實(shí)保障群眾的批評建議權(quán)、檢舉控告權(quán)、置疑申訴權(quán)。
    三、在舊改中―形成了以責(zé)任制為龍頭，建立行之有效的層級責(zé)任架構(gòu)。
    隨著楊浦城區(qū)建設(shè)的快速發(fā)展，平?jīng)鼋值莱蔀榕f改的主戰(zhàn)場，舊改也成為平?jīng)鼋值赖闹刂兄?。黨工委聚焦舊改中心工作，以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為龍頭，把簽訂新一輪風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和動拆遷工作相融合，做到責(zé)任明，標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)、針對性強(qiáng)。強(qiáng)化推進(jìn)動拆遷的實(shí)績考核，建立層級責(zé)任架構(gòu)。有效推進(jìn)陽光拆遷工作順利進(jìn)行。
    1、顧全局，當(dāng)主角，全員緊急動員。
    黨工委牢固樹立街道是舊改工作的主角意識，要求機(jī)關(guān)事業(yè)干部爭當(dāng)拆遷工作的宣傳員、聯(lián)絡(luò)員、傳遞員、信息員、促簽員。保證每天下午和夜晚到基地推進(jìn)拆遷。同志們進(jìn)戶聽民聲，耐心釋民惑，真心解民憂。一是講清政策聽訴求，維護(hù)好動拆遷居民群眾合法權(quán)益。班子成員不分晝夜分片分塊深入到拆遷基地、居民家庭，加大對西塊(二期)實(shí)行“拆一還一、托底保障、市場評估、多元安置”的舊改動拆遷新政策的宣傳力度，協(xié)助動拆遷公司更有針對性地做好宣傳工作，讓動拆遷新政策真正做到家喻戶曉，深入人心，基本消除了以前動拆遷帶來的陰影。并耐心聽取動拆遷居民訴求，把解決思想問題同解決實(shí)際問題相結(jié)合，爭取群眾的信任、理解和支持。二是結(jié)果公開講誠信。將動拆遷工作的所有方案所有政策所有環(huán)節(jié)向居民徹底公開，尤其是每家每戶的人口認(rèn)定住房面積，房屋評估，補(bǔ)償價(jià)，獎(jiǎng)勵(lì)，安置結(jié)果全部公開上墻，并且鄭重承諾政策前后一致。兩個(gè)月的艱苦努力，陽光動拆遷的形象已經(jīng)重新回來了。三是真誠服務(wù)解民憂。黨工委提出“四個(gè)到家”即：政策宣傳到家、排模情況到家、真誠服務(wù)到家、傾力相助到家。對有的已簽約，尚未拿到貨幣補(bǔ)償款的無力預(yù)付購房定金的困難居民，街道及時(shí)雪中送炭，墊付定金。充分體現(xiàn)了黨和政府的愛民形象。四是是坦誠交流釋民惑。黨工委實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)“包案”責(zé)任制，對動拆遷、強(qiáng)遷工作給于積極引導(dǎo)。妥善處理動拆遷推進(jìn)中突發(fā)矛盾，重點(diǎn)做好動拆遷上訪、集訪矛盾的化解，控制了群體事件的發(fā)生。同時(shí)對于霍山路51弄等居民對房屋評估價(jià)的置疑做了大量的工作。
    2、選精兵，調(diào)強(qiáng)將，構(gòu)筑聯(lián)建平臺。
    在平?jīng)鑫鲏K(二期)籌備階段，我們專門抽調(diào)了10名拆遷推進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的機(jī)關(guān)干部常駐基地代表街道化解拆遷矛盾，每個(gè)機(jī)關(guān)干部都編入動拆遷公司的談話組。明確了機(jī)關(guān)事業(yè)干部在動拆遷工作中黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)和責(zé)任，形成了縱向到底、橫向到邊的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)抓好一個(gè)平臺三個(gè)層面：充分發(fā)揮居民區(qū)黨組織和動拆遷公司黨組織黨建聯(lián)建的平臺作用，形成居民區(qū)黨組織推進(jìn)動拆遷，骨干聯(lián)系居民，黨員爭當(dāng)動拆遷領(lǐng)頭羊的帶頭作用。探索一個(gè)機(jī)制三個(gè)渠道：即建立平?jīng)錾鐓^(qū)動拆遷地區(qū)居民區(qū)書記推進(jìn)動拆遷工作研討會機(jī)制，將其作為交流工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn);探討難題傳遞信息;監(jiān)督反饋建言鼓勁的三個(gè)渠道。并在陽光拆遷中和指揮部、拆遷公司一起創(chuàng)辦《新家園》報(bào)7期，強(qiáng)有力地推進(jìn)了拆遷工作。還一起制定了“拆遷獎(jiǎng)期”的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，不僅使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)在推進(jìn)工作上，也推動了廣大居民群眾在獎(jiǎng)期內(nèi)“簽約搬遷”。
    3、明責(zé)任，懷深情，全力推進(jìn)拆遷。
    對于堅(jiān)持追求個(gè)人利益最大化、影響舊改進(jìn)程的動拆遷戶，班子主要領(lǐng)導(dǎo)始終不放棄、不泄氣，帶著維穩(wěn)工作的同志繼續(xù)上門做工作，宣傳陽光到底政策，在政策允許范圍內(nèi)，千方百計(jì)協(xié)調(diào)解決他們的實(shí)際困難，力爭不使他們走到被強(qiáng)遷的地步，把化解工作做到強(qiáng)遷前的最后一刻。牽頭房地、法制、公安、城管等部門召開協(xié)調(diào)會、聽證會。對于已經(jīng)搬遷市郊的居民，街道領(lǐng)導(dǎo)在五一等假日多次到周浦等地探望慰問，并且?guī)椭⒅驹刚呓M織，為他們安居新居提供了方便，得到居民們的一致好評，贊揚(yáng)楊浦政府有情有義。表示一定要用自己切身感受動員老鄰居早日配合拆遷。
    四、其他工作。
    這兩年，我們的主戰(zhàn)場是動拆遷和穩(wěn)定。雖然，區(qū)委區(qū)政府十分理解我們，上級各職能部門也十分關(guān)心我們。但是，街道的工作千頭萬緒，老村街道的工作更為沉重。我們始終堅(jiān)持不拖楊浦后腿，不給楊浦抹黑的想法，迎世博工作，經(jīng)濟(jì)工作，民生工作，穩(wěn)定工作等，全體機(jī)關(guān)事業(yè)干部都盡心竭力而為之。
    1、突出重點(diǎn)抓好世博工作。
    一是超前思維制定計(jì)劃，掌握了迎博工作主動權(quán)。圍繞“文明世博，讓社區(qū)更和諧”的主題，實(shí)施六個(gè)百日行動，提升“六個(gè)度”，進(jìn)一步?；c(diǎn)、揩污點(diǎn)、解難點(diǎn)、顯亮點(diǎn)、抓特點(diǎn)、營造聚合點(diǎn)，切實(shí)改善市容環(huán)境、提高市民素質(zhì)、營造社會氛圍，投入宣傳經(jīng)費(fèi)30多萬，制作世博文化墻9座，世博宣傳版面、廣告486塊，出版世博知識讀本1萬冊，發(fā)放世博環(huán)保袋、交通卡外套等11000多只，以各種文藝形式、便民服務(wù)形式等等載體開展世博活動200多次。使社區(qū)文明程度明顯提高，讓人民群眾在共建共享中共同提升。
    二是注重發(fā)動全民參與，贏得群眾廣泛支持。率先征集世博文明語400條，開展世博文明之星評比。創(chuàng)造了在老城區(qū)消滅黑色廣告的奇跡，磯多家主要媒體進(jìn)行了專題報(bào)道。還有效堅(jiān)持了每周四的清潔家園，清潔樓組，清潔小區(qū)的社區(qū)“三清日”長效機(jī)制，堅(jiān)持不斷兩年半志愿者隊(duì)伍每天在地鐵4號線值班，新建倡導(dǎo)文明啄木鳥志愿隊(duì)，發(fā)揮黨風(fēng)測評員、督察員、志愿者等骨干隊(duì)伍的世博示范引領(lǐng)作用。創(chuàng)建37個(gè)新版市區(qū)級文明小區(qū)。
    三是切實(shí)加大硬件投入，建設(shè)一街一景等重點(diǎn)工程。統(tǒng)一重點(diǎn)道路的店招店牌，重鋪人行道彩色道板，聚焦黃浦江沿岸秦皇島世博水門至東方漁人碼頭區(qū)域和平?jīng)雎芬粭l街，打造亮點(diǎn)。組建30名市容協(xié)管員隊(duì)分片劃塊固守，建立30支黑色廣告志愿者清除隊(duì)，努力形成平?jīng)錾鐓^(qū)老而不破，舊而不臟，拆而不亂，富有平?jīng)隼铣菂^(qū)地域風(fēng)貌特色的社區(qū)環(huán)境。
    四是突出窗口建設(shè)，開展“八個(gè)度”競賽。加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，開展測評互查活動。全面提高窗口服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)環(huán)境，服務(wù)功能。并且探索對社會窗口的世博工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和檢查。
    2、勤政為民辦好實(shí)事。
    一是傾力為民，建設(shè)三個(gè)“中心”。兩年中，我們用于民生的財(cái)政支出4553萬元。從上海街道層面來說，我們街道辦事處辦公樓是最破舊的，但我街道的三個(gè)服務(wù)中心，有的已達(dá)到上海市一流水平，有的名列我區(qū)前列。
    二是真情為民，度身打造愛民工程。街道老齡化較嚴(yán)重，老年人口達(dá)21%。我們度身打造關(guān)愛老人工程，形成了老年服務(wù)系列化，率全市之先建立社區(qū)老人活動中心，二個(gè)助餐中心，老人心理慰藉志愿隊(duì)，為老人提供助浴、看病、洗衣被等日常起居困難等“十助”服務(wù)。
    三是解民急難，體現(xiàn)責(zé)任政府形象。在平?jīng)龅貐^(qū)有幾塊動拆遷停滯基地。房子破舊不堪，地面崎嶇不平，垃圾遍地，電線水管煤氣嚴(yán)重老化，外來人口群居，各種事故隱患潛伏。去年秋季，一把火燒毀丁太和居委的五間房屋，20多戶居民受損。同年大雪壓癱停滯9年的鹽山街一戶老人的房子。這些地方，許多部門都因其是動拆遷地塊疏忽管理。老百姓的居住環(huán)境“水深火熱”。街道黨工委辦事處克服困難，投入資金，協(xié)調(diào)各方，建立了動拆遷停滯基地的保障機(jī)制和問責(zé)機(jī)制，加強(qiáng)了停滯基地居委會，保證了居民的正常生活。
    3、不斷探索搞好試點(diǎn)。20xx年，我們在區(qū)委組織部的指導(dǎo)下，開展“一引三”工作。指社區(qū)黨員服務(wù)中心引領(lǐng)社區(qū)事務(wù)受理中心、文化中心、衛(wèi)生中心三個(gè)中心，充分發(fā)揮各中心的黨組織和黨員作用，共同搭建為社區(qū)黨員群眾服務(wù)的新平臺。積極探索“一引三”工作操作性、有效性、規(guī)范性的運(yùn)作模式，打造四個(gè)中心的協(xié)調(diào)互聯(lián)、優(yōu)勢互補(bǔ)、良性互動新框架，達(dá)到1+34的服務(wù)效應(yīng)，進(jìn)而使社區(qū)黨員服務(wù)中心成為更富有活力、輻射力、凝聚力、影響力的社區(qū)黨建平臺，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的黨建。黨員服務(wù)中心引領(lǐng)三個(gè)中心工作得到市黨員服務(wù)中心的贊揚(yáng)。全國黨建研究會給予較高評價(jià)。在社區(qū)工作實(shí)踐中我們先后形成了“新時(shí)期社區(qū)黨員服務(wù)中心拓展新功能的探索”，“淺談舊改工作中黨工委靠前一步指揮的工作效應(yīng)”，“以改革創(chuàng)新精神，建立一支高素質(zhì)居民區(qū)干部隊(duì)伍”等針對性實(shí)踐性強(qiáng)的論文和調(diào)研報(bào)告。
    二、存在不足。
    在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們做了一些工作，取得一些成效，但是我們清醒地認(rèn)識到，我們還有不少差距，主要是：
    (一)、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子沉下身子調(diào)查研究加大指導(dǎo)全面的力度還不夠。
    (二)、中心組學(xué)習(xí)不夠正常，有時(shí)以干代學(xué)，容易產(chǎn)生忽略學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。
    (三)、在長時(shí)期處于高壓和工作繁重情況下，有時(shí)產(chǎn)生畏難情緒。
    (五)、經(jīng)濟(jì)工作雖然連年超額完成各項(xiàng)指標(biāo)，但是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不盡合理，較易受宏觀形勢影響。
    三、主要措施。
    (一)加強(qiáng)調(diào)研推進(jìn)工作，進(jìn)一步發(fā)揮理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。
    全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，提高黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和中心組的調(diào)研、解決重大實(shí)際問題的能力。針對平?jīng)錾鐓^(qū)建設(shè)和社區(qū)管理的實(shí)際，把研究問題放在突破制約我們發(fā)展的瓶頸上。把街道動拆遷、維穩(wěn)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、城區(qū)管理、基層政權(quán)建設(shè)、發(fā)揮思想政治工作作用作為調(diào)研的主要課題，尤其是要加強(qiáng)舊改中的黨建工作和思想政治工作，可持續(xù)性的舊改之路、如何化解街道歷史性矛盾等方面深入探索，并且發(fā)揮調(diào)研成果推進(jìn)實(shí)踐、服務(wù)楊浦的作用。
    二、克難奮進(jìn)統(tǒng)籌兼顧，進(jìn)一步提高社區(qū)建設(shè)社區(qū)服務(wù)社區(qū)管理的能力。
    進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)“四敢”精神和楊浦的“四股勁”，牢固樹立長時(shí)期堅(jiān)持不懈無怨無悔地艱苦卓絕的工作意識，始終保持高昂的士氣，確保舊區(qū)改造成為老百姓信得過的民生工程和陽光工程。同時(shí)在艱苦的環(huán)境中加大干部的培養(yǎng)力度。
    要善于十個(gè)手指彈鋼琴，既要保證重點(diǎn)，也要兼顧一般，更要科學(xué)的分工，落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任和考核。在動拆遷牽制街道主要精力的情況下，要發(fā)揮各方面的作用，形成合力。在迎接世博工作和社區(qū)管理中，廓清思路，確保重點(diǎn)，凸顯亮點(diǎn)，管好嚴(yán)控點(diǎn)，掌握受控點(diǎn)。
    三、解放思想大力改革，進(jìn)一步提高街道經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的綜合力。
    一要擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)滾動發(fā)展效應(yīng)，借浦江開發(fā)之際大力培育街道經(jīng)濟(jì)新增長點(diǎn)，落實(shí)地方稅源，做大做強(qiáng)做穩(wěn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二要繼續(xù)做好做優(yōu)服務(wù)企業(yè)的品牌，將各級政府對企業(yè)的優(yōu)惠和扶助政策對企業(yè)分類指導(dǎo)，落實(shí)到位。三要強(qiáng)化進(jìn)一步運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿，切實(shí)加大部門和個(gè)人的考核力度。
    加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)，是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。我們要在區(qū)委、區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察委的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委巡查組的幫助指導(dǎo)下，借巡察之機(jī)，全面檢查和審視我們的工作，改進(jìn)我們的不足，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和舊改，穩(wěn)定，民生、經(jīng)濟(jì)，社區(qū)發(fā)展齊頭并進(jìn)。
    意識形態(tài)工作專項(xiàng)巡察報(bào)告篇五
    根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20xx年6月14日至8月14日，市委第四巡察組對我院黨的政治建設(shè)、黨的思想建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨的作風(fēng)建設(shè)、黨的紀(jì)律建設(shè)進(jìn)行了巡察。20xx年9月27日，巡察組反饋了巡察意見，并有針對性地提出了改進(jìn)意見和建議。根據(jù)反饋意見，現(xiàn)針對我院存在的問題進(jìn)行整改。
    我院把巡查整改工作納入重點(diǎn)工作，認(rèn)真整改。召開全院職工大會，下發(fā)實(shí)施方案及整改臺賬，布置下一步工作任務(wù)，定期檢查工作進(jìn)展情況，對在檢查中出現(xiàn)的問題及時(shí)整改，各科室負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)本科室人員積極糾錯(cuò)，認(rèn)真整改，推進(jìn)整改工作。
    。
    1、宣傳指導(dǎo)?通過張貼標(biāo)語、院微信群發(fā)等多種宣傳方式來引導(dǎo)大家，更多的了解這項(xiàng)工作，便于大家互相學(xué)習(xí)，推動整改工作的進(jìn)程。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，培育良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和黨員先鋒創(chuàng)建氛圍。
    2、預(yù)防腐敗?按著醫(yī)院院務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，對三重一大事項(xiàng)按照市局出臺的文件及規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行，物品采購集體議價(jià)，公開招標(biāo)，并向職工代表大會報(bào)告。
    3、改善醫(yī)療環(huán)境?我院投入資金，對路面進(jìn)行了瀝青硬化、健康素養(yǎng)步道、增加了停車位，為患者創(chuàng)造更好的就醫(yī)環(huán)境。
    4、重視黨建工作?牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，以責(zé)任清單的“全覆蓋”，推動黨建工作有效落實(shí)。從組織建設(shè)、黨內(nèi)生活、學(xué)習(xí)教育、黨員管理、保障運(yùn)行、活動開展、意識形態(tài)建設(shè)七個(gè)方面把從嚴(yán)治黨任務(wù)落實(shí)到位。
    5、有效啟動獎(jiǎng)懲機(jī)制?各科室按制度流程進(jìn)行日常診療工作。把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評結(jié)果、黨風(fēng)廉政建納入科室目標(biāo)管理，與個(gè)人評優(yōu)、年度考核、晉升職稱緊密掛鉤，發(fā)揮考評制度，嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度。
    。
    1、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)??護(hù)理部每月進(jìn)行“健康宣教、護(hù)患溝通”，在護(hù)患溝通中患者及家屬提出了許多寶貴意見，在滿意度調(diào)查中，患者對醫(yī)院及醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)表示非常滿意；定期對全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行道德教育、禮儀培訓(xùn)，做到著裝整潔、舉止文明、態(tài)度和藹、微笑服務(wù)。
    2、加強(qiáng)醫(yī)療管理??建立并完善了醫(yī)療質(zhì)量控制系統(tǒng)，成立了醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、合理用藥、院感、病案管理、護(hù)理質(zhì)量管理等六大核心組織，并充分發(fā)揮了作用。醫(yī)生、護(hù)士在執(zhí)業(yè)過程中嚴(yán)格執(zhí)行18項(xiàng)核心制度，各科室在臨床工作中都能按照規(guī)范開展診療活動；制定突發(fā)公共衛(wèi)生、公共事件醫(yī)療衛(wèi)生救援預(yù)案，重大傳染病暴發(fā)流行、醫(yī)院感染暴發(fā)流行預(yù)案等各種預(yù)案，并組織演練；特別是急診急救演練，使全體醫(yī)護(hù)人員都掌握急救知識，做到人人學(xué)急救，急救為人人。
    3、加大對健康扶貧領(lǐng)域的投入力度。
    一是印制各類健康扶貧宣傳資料，利用義診、家庭醫(yī)生簽約等活動發(fā)放到健康扶貧人員手中，同時(shí)在各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)顯著位置張貼健康扶貧宣傳材料，廣泛宣傳健康扶貧政策。
    二是對患病貧困人口疾病等相關(guān)信息進(jìn)行全面篩查確認(rèn)，核實(shí)后信息直接上傳國家健康扶貧數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，實(shí)行動態(tài)管理，切實(shí)做到底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準(zhǔn)。
    三是全面落實(shí)門診費(fèi)用“兩免兩減半”、住院患者“先看病、后付費(fèi)”及住院費(fèi)用減免等健康扶貧政策；認(rèn)真落實(shí)“八個(gè)一”工程，按照“三個(gè)一批”行動計(jì)劃要求，積極實(shí)施分類救治，確保健康扶貧和惠民政策落實(shí)到位。
    4、加大學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想力度。定期開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。認(rèn)真組織開展全系統(tǒng)黨員冬訓(xùn)活動。充分發(fā)揮“燈塔-黨建在線”平臺“黨員教育網(wǎng)”作用，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部政治理論和黨建知識的學(xué)習(xí)教育。
    5、全面落實(shí)意識形態(tài)工作?每年至少專題研究意識形態(tài)工作2次，明確黨支部書記作為第一責(zé)任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，對意識形態(tài)工作親自過問、重大事件親自處置。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在履職時(shí)，明確意識形態(tài)工作職責(zé)，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，對分管科室的意識形態(tài)工作嚴(yán)抓嚴(yán)管。
    一是加大意識形態(tài)工作考核，明確考核內(nèi)容、方法和程序，將意識形態(tài)建設(shè)納入對各科室、負(fù)責(zé)人目標(biāo)管理，對貫徹執(zhí)行不力的相關(guān)科室和個(gè)人，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
    二是加強(qiáng)對本院干部職工意識形態(tài)教育，不斷筑牢衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)干部職工意識形態(tài)基礎(chǔ)，牢固樹立“四個(gè)意識”。充實(shí)民主生活會和組織生活會制度，并將意識形態(tài)工作納入班子民主生活會和組織生活會的個(gè)人問題查擺重要內(nèi)容。
    6、優(yōu)化環(huán)境衛(wèi)生?為了讓患者有一個(gè)溫馨舒適的環(huán)境、?我院對門診樓前花園進(jìn)行了整體修整，建設(shè)了健康素養(yǎng)步道，增設(shè)了健身器械，在墻面上還設(shè)置了中醫(yī)養(yǎng)生的宣傳畫，便于患者散步、休息，有利于疾病的康復(fù)，大大改善了患者的就醫(yī)環(huán)境。
    意識形態(tài)工作專項(xiàng)巡察報(bào)告篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    xx省公司黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
    按照xx省公司黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署，第一巡察組于2021年xx月x日至xx月x日對xx公司黨委落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制情況進(jìn)行了專項(xiàng)巡察。期間，聽取了xx公司黨委落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任情況匯報(bào)，查閱相關(guān)會議記錄紀(jì)要、規(guī)章制度等資料xxx份，收集調(diào)查問卷xxx份，與干部員工xx人進(jìn)行談話?，F(xiàn)將巡察情況報(bào)告如下。
    一、總體情況。
    總的來看，在xx省公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆歷次全會精神為指導(dǎo)，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)決貫徹集團(tuán)黨組、xx省公司黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，牢牢把握正確政治方向，壓實(shí)主體責(zé)任，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，圍繞公司發(fā)展大局，積極推進(jìn)意識形態(tài)工作，意識形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)總體可控，未發(fā)現(xiàn)重大問題。
    主要做法有三個(gè)方面：
    20xx年x月，xx公司黨委換屆后不到一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，成立了以黨政負(fù)責(zé)人為組長、黨委副書記為副組長、黨委委員為組員的xx公司意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對xx公司意識形態(tài)工作的總體領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨委宣傳部，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，負(fù)責(zé)對意識形態(tài)工作的組織協(xié)調(diào)，以及對下級黨組織的綜合協(xié)調(diào)與督促指導(dǎo)。同時(shí)，公司黨委對意識形態(tài)工作進(jìn)行了責(zé)任分工，黨委是主體責(zé)任，黨委書記是第一責(zé)任人，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任，班子副職是“一崗雙責(zé)”。黨委宣傳部、黨委組織部、紀(jì)委辦公室、工會團(tuán)委及基層各黨支部均明確責(zé)任分工，厘清各工作界面。
    （二）抓理論學(xué)習(xí)，提高對意識形態(tài)工作的思想認(rèn)識。
    公司黨委加強(qiáng)對意識形態(tài)工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取關(guān)于意識形態(tài)工作的匯報(bào)，認(rèn)真研判分析意識形態(tài)領(lǐng)域新形勢、新特點(diǎn)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司改革發(fā)展穩(wěn)定等各項(xiàng)工作中對意識形態(tài)工作的新挑戰(zhàn)、新要求，維護(hù)意識形態(tài)安全，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管、牽頭部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的工作格局。
    牢記使命”和今年黨史學(xué)習(xí)教育工作，不斷拓展意識形態(tài)工作的學(xué)習(xí)面覆蓋面。公司黨委采取中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)的形式，專題學(xué)習(xí)了《xx省公司黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》，制定并組織各黨支部學(xué)習(xí)《xx公司黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》。此后，公司黨委將意識形態(tài)學(xué)習(xí)常態(tài)化，在每年舉辦的黨務(wù)干部培訓(xùn)班宣傳報(bào)道培訓(xùn)班上均安排了意識形態(tài)方面的課程，將學(xué)習(xí)貫穿于意識形態(tài)工作全過程。
    （三）抓陣地建設(shè)，不斷提升意識形態(tài)工作實(shí)效。
    xx公司黨委按照省公司制度要求確立了意識形態(tài)管理的組織架構(gòu)、職責(zé)分工、細(xì)化工作目標(biāo)和具體舉措，將意識形態(tài)工作規(guī)范化、制度化。黨委宣傳部、黨委辦公室、黨委組織部、紀(jì)委辦公室、工會團(tuán)委都將意識形態(tài)工作列入各自的工作范疇。黨委宣傳部抓全面樹典型，強(qiáng)化輿論陣地管理，用身邊的榜樣模范在企業(yè)弘揚(yáng)正能量，《草根工匠xxx》典型案例在集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)開展宣講。黨委辦公室抓輿情、查網(wǎng)絡(luò)，筑牢陣地防線，提前準(zhǔn)備各類輿情事件的應(yīng)急預(yù)案和處置方案。黨委組織部強(qiáng)管理、抓干部，將意識形態(tài)工作納入黨建工作考核之中，與黨支部績效和干部年中考核“雙掛鉤”。工會團(tuán)委送溫暖、學(xué)雷鋒，體現(xiàn)xx公司大家庭和諧幸福。紀(jì)委辦公室做實(shí)做細(xì)聯(lián)合監(jiān)督，形成常態(tài)化機(jī)制，為加強(qiáng)意識形態(tài)管理提供堅(jiān)強(qiáng)保證。各部門各負(fù)其責(zé)、通力協(xié)作真正做到意識形態(tài)工作與公司各項(xiàng)工作一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。
    二、存在的問題。
    （一）黨委對意識形態(tài)重要性認(rèn)識不足，規(guī)定動作不到位。
    述職報(bào)告大多也未匯報(bào)在意識形態(tài)領(lǐng)域開展的工作。
    （二）陣地建設(shè)與管理需進(jìn)一步強(qiáng)化。
    查驗(yàn)依據(jù)：一是20xx年公司黨委陸續(xù)制定了《xx公司精神文明和企業(yè)文化建設(shè)管理辦法》《xx公司宣傳工作管理辦法（試行）》《xx公司新媒體工作管理細(xì)則》，但工作落實(shí)有待進(jìn)一步深入。二是公司內(nèi)網(wǎng)、新媒體等平臺運(yùn)營管理辦法等相關(guān)工作流程還要進(jìn)一步完善，公司內(nèi)網(wǎng)部分內(nèi)容更新還有滯后和不及時(shí)現(xiàn)象。三是基層支部陣地建設(shè)基礎(chǔ)較為薄弱，個(gè)別支部文件柜、雜志柜中放置的是20xx年的期刊，公司報(bào)刊訂閱量難以滿足支部實(shí)際需求。
    三、整改建議。
    學(xué)習(xí)。
    教育。
    為契機(jī)，以學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話為抓手，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要部署，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，深化全員意識形態(tài)教育，讓意識形態(tài)植入員工腦海，落實(shí)到實(shí)際工作中。
    （二）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和研究，把牢政治方向。堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想。xx公司各級黨組織和全體黨員要深學(xué)細(xì)悟，真信篤行，在思想政治上堅(jiān)定不移，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)實(shí)“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。著重在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強(qiáng)實(shí)效上下功夫，不斷激發(fā)xx公司廣大干部員工的干事創(chuàng)業(yè)激情，為推動公司“十四五”開局起步、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動力、思想保證。
    （三）深化意識形態(tài)陣地建設(shè)。要按照xxx省公司黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的方針政策、任務(wù)要求，充分發(fā)揮微信、微博等新媒體的宣傳功能，提升宣傳質(zhì)量和傳播實(shí)效。對公司內(nèi)網(wǎng)主要內(nèi)容進(jìn)行定期更新和調(diào)整，做好正面宣傳，牢牢把握輿論話語權(quán)。保障報(bào)刊訂閱費(fèi)用，及時(shí)更新基層支部期刊雜志。
    （四）不斷健全完善。
    制度。
    體系。及時(shí)跟進(jìn)xx省公司黨委下發(fā)的新制度、新要求，修訂完善意識形態(tài)工作制度。
    計(jì)劃。
    和辦法，補(bǔ)齊制度短板，創(chuàng)新。
    工作。
    方法。
    （五）持續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)宣傳骨干隊(duì)伍建設(shè),提高人員素質(zhì)，不斷增強(qiáng)對意識形態(tài)工作的主動性和自覺性，提高意識形態(tài)工作整體管控能力，努力造就一支政治堅(jiān)定、眼界寬廣、業(yè)務(wù)能力精湛、紀(jì)律嚴(yán)格、作風(fēng)務(wù)實(shí)的宣傳思想意識形態(tài)工作隊(duì)伍。
    意識形態(tài)工作專項(xiàng)巡察報(bào)告篇七
    根據(jù)縣委宣傳部《關(guān)于開展意識形態(tài)工作責(zé)任制的通知》要求，現(xiàn)將縣殘聯(lián)貫徹落實(shí)省、州制定的《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》以及全縣加強(qiáng)意識形態(tài)工作會議精神，狠抓意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)工作情況匯報(bào)如下：
    一是及時(shí)傳達(dá)，全面部署。我單位及時(shí)召開班子會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)省、州制定的《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》以及全縣加強(qiáng)意識形態(tài)工作會議精神，并要求各股室要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會好，進(jìn)一步增強(qiáng)做好意識形態(tài)工作、履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識。
    二是查找問題，研究對策。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，逐項(xiàng)對照省《實(shí)施辦法》和州《實(shí)施細(xì)則》要求，認(rèn)真從組織領(lǐng)導(dǎo)、體制機(jī)制、陣地建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等方面，深入查找存在問題和不足進(jìn)行了一次意識形態(tài)工作自檢自查。按照邊查邊改、立行立改原則，對全局各類意識形態(tài)陣地進(jìn)行了一次全面、徹底地清查，嚴(yán)格落實(shí)管理責(zé)任，切實(shí)做到可管可控。
    三是傳遞上情，宣傳政策。縣殘聯(lián)多次傳達(dá)學(xué)習(xí)上了個(gè)、州及縣委意識形態(tài)工作責(zé)任制文件，專題研究開展全局意識形態(tài)工作。召開全體干部職工大會，專題學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示要求做好意識形態(tài)陣地的管理，組織豐富多樣的正面輿論宣傳，開展黨員干部廉潔自律教育，嚴(yán)防違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。
    四是制訂方案，落實(shí)責(zé)任。我們根據(jù)相關(guān)文件精神，及時(shí)制訂了《阿壩縣殘疾人聯(lián)合會落實(shí)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》，明確副理事長郭勇同志具體分管意識形態(tài)工作;安排辦公室一名工作人員按照縣委的要求，兼職網(wǎng)絡(luò)評論員，適時(shí)開展網(wǎng)上正面宣傳引導(dǎo)。
    縣殘聯(lián)宣傳工作雖然取得了一定的成績，但同時(shí)也存在一些問題：一是互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)微信等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進(jìn)一步探索;二是新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進(jìn)一步增強(qiáng);三是滿足干部職工文化需求的工作有待加強(qiáng);四是對外宣傳工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
    下一步，我們主要抓好三個(gè)方面的工作：一是加強(qiáng)看齊意識和責(zé)任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習(xí)總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項(xiàng)決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨組工作報(bào)告、紀(jì)律檢查、干部考核，以及平安建設(shè)考核當(dāng)中去。二是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識和戰(zhàn)斗意識，加強(qiáng)正面宣傳，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價(jià)值觀建設(shè)落地落實(shí)。三是加強(qiáng)短板意識和創(chuàng)新意識，以及先進(jìn)單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標(biāo)桿作為參照物，補(bǔ)齊短板，做好創(chuàng)新工作。
    縣殘聯(lián)將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，樹立楷模，塑造正確的價(jià)值觀和輿論導(dǎo)向，以宣傳工作促發(fā)展，提高殘聯(lián)系統(tǒng)干部的思想高度，更好地履職盡責(zé)。
    意識形態(tài)工作專項(xiàng)巡察報(bào)告篇八
    根據(jù)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于上半年黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制督查情況的通報(bào)》文件要求，我局對落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制情況開展了自查，對存在的問題進(jìn)行了梳理，現(xiàn)將基本情況匯報(bào)如下：
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)開展工作。
    把意識形態(tài)工作同經(jīng)濟(jì)工作同安排同部署，不斷增強(qiáng)干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識。全面落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制要求，制定了《發(fā)改局意識形態(tài)工作實(shí)施方案》，明確目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任，落實(shí)人員。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入民主生活、納入年終績效考核，建立健全意識形態(tài)工作機(jī)制，開展意識形態(tài)專題研判會2次，組織生活會1次、民主生活會1次，領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了意識形態(tài)工作責(zé)任書10份，堅(jiān)持意識形態(tài)工作原則，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。
    2、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，確保理論武裝到位。
    一是推進(jìn)中心組學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化。精心制定了中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)了中心組學(xué)習(xí)制度建設(shè)，通過主題黨日、三會一課、每周學(xué)習(xí)例會等形式，組織干部職工學(xué)習(xí)143人次，撰寫心得體會20余篇。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部均前往聯(lián)系村開展了上黨課活動，開展意識形態(tài)黨建活動6次、提高黨員干部的思想素質(zhì)，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn)。
    3、加強(qiáng)宣傳力度，傳播凝聚正能量。
    一是把握導(dǎo)向，規(guī)范輿論宣傳。搭建信息互通的平臺，注重把握不同時(shí)期宣傳重點(diǎn)，提高輿論引導(dǎo)水平。對重大事件及突發(fā)性問題，防患未然，注意掌握網(wǎng)絡(luò)輿情，牢牢掌握主動權(quán)。二是強(qiáng)化載體，營造氛圍。圍繞基層黨建、社會主義核心價(jià)值觀、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明等豐富宣傳內(nèi)容，懸掛宣傳標(biāo)語6副，張貼名人名言1副，發(fā)放《發(fā)展和改革局政策法規(guī)宣傳讀本》100余冊，向群眾宣傳宣講政策法規(guī)累計(jì)246人。
    4、正風(fēng)肅紀(jì)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    5、開展民族團(tuán)結(jié)，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境。
    開展“聯(lián)戶聯(lián)情”工作10批次，實(shí)施黨員干部進(jìn)村入戶，聽取群眾意見及建議，幫助解決他們的實(shí)際困難，建立幫扶對子128對，收集意見建議15條，通過政策解答解決問題13條，反饋鎮(zhèn)政府問題2條。堅(jiān)決查處服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，召開民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作專題會3次，做宣傳展板2個(gè)，編寫宣傳標(biāo)語4個(gè)，張貼宣傳畫8張。營造濃厚氛圍，促進(jìn)了干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境的優(yōu)化。
    對照意識形態(tài)工作責(zé)任制考核細(xì)則，我局對意識形態(tài)工作進(jìn)行認(rèn)真梳理排查，存在以下幾方面問題：
    1、思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實(shí)態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺乏深度掌控。
    2、意識形態(tài)領(lǐng)域基礎(chǔ)工作不夠到位，一是對外宣傳工作的聯(lián)系和對接還需進(jìn)一步加強(qiáng);二是主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。三是意識形態(tài)領(lǐng)域工作的一些長效機(jī)制有待進(jìn)一步完善。
    3、互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)微信等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進(jìn)一步探索；新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進(jìn)一步增強(qiáng);滿足干部職工文化需求的工作有待加強(qiáng)。
    1、制定整改方案。針對存在的問題，我局及時(shí)研究并制定整改方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室及整改時(shí)限，確保整改工作落到實(shí)處，并形成制度常態(tài)化堅(jiān)持。
    2、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，確保意識形態(tài)工作始終保持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，牢牢把握好正確的政治方向，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項(xiàng)決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨組工作報(bào)告、紀(jì)律檢查、干部考核，以及平安建設(shè)考核當(dāng)中去。
    3、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識和戰(zhàn)斗意識，加強(qiáng)正面宣傳，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價(jià)值觀建設(shè)落地落實(shí)。
    4、加強(qiáng)短板意識和創(chuàng)新意識，補(bǔ)齊短板，做好創(chuàng)新工作。我單位將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，樹立楷模，塑造正確的價(jià)值觀和輿論導(dǎo)向，以宣傳工作促發(fā)展，提高發(fā)改系統(tǒng)干部職工的思想高度，更好地履職盡責(zé)。
    意識形態(tài)工作專項(xiàng)巡察報(bào)告篇九
    制作了以十九大、“雙創(chuàng)”工作為主題的展板，利用電子屏、櫥窗進(jìn)行機(jī)關(guān)內(nèi)部安全、節(jié)能、制度等方面的宣傳活動區(qū)委組織部對于我局意識形態(tài)工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查本單位未對系統(tǒng)工作開展檢查
    2.邀請區(qū)委黨校老師宣講十九大精神一次。開設(shè)“北辰微城管”微信公眾號，由局指揮中心安排專人進(jìn)行更新和維護(hù)，工作人員主動處置政務(wù)公眾號中有害、不良和低俗信息。信息由管理員自行采編并經(jīng)科室領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)布。
    3.根據(jù)局黨組工作要求，結(jié)合工作實(shí)際，及時(shí)制定下發(fā)《20-年度黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)考勤制度、學(xué)習(xí)檔案制度，每次學(xué)習(xí)都提前通知，把要學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法、個(gè)人自學(xué)準(zhǔn)備的內(nèi)容通知每一位中心組成員，使參加學(xué)習(xí)的同志有充裕的時(shí)間安排好其他工作，避免工學(xué)矛盾，做好學(xué)習(xí)準(zhǔn)備。截至目前，黨組中心組組織集體學(xué)習(xí)9次。
    4.邀請區(qū)委黨校老師授課時(shí)，提前溝通了主題，觀看了課件，現(xiàn)場宣講時(shí)黨組成員參加，認(rèn)真做好了相關(guān)記錄。
    意識形態(tài)工作專項(xiàng)巡察報(bào)告篇十
    2019年，xx局黨委認(rèn)真履行意識形態(tài)工作主體責(zé)任，深入學(xué)習(xí)貫徹《xx市黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》等上級文件規(guī)定，緊緊圍繞水利改革發(fā)展中心任務(wù)，找準(zhǔn)立足點(diǎn)，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵(lì)的重要作用，扎實(shí)做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況報(bào)告下：
    一、學(xué)習(xí)貫徹情況。
    “四個(gè)意識”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”。
    （二）健全制度，嚴(yán)格細(xì)化工作責(zé)任機(jī)制。局黨委嚴(yán)格執(zhí)行市委《實(shí)施細(xì)則》，認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)聯(lián)席會議制度。為進(jìn)一步加強(qiáng)黨委對意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)，xx局黨委成立了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對黨委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)進(jìn)行了明確，細(xì)化了機(jī)關(guān)黨委，有關(guān)處室和單位抓好意識形態(tài)的具體職責(zé)任務(wù)。黨委書記作為第一責(zé)任人，在年度水利工作部署會和半年工作總結(jié)會中，把意識形態(tài)工作作為首要工作進(jìn)行部署，日常工作中帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊(duì)伍，帶頭批評錯(cuò)誤觀點(diǎn)和傾向；局分管領(lǐng)導(dǎo)積極協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)，及時(shí)組織研究分析工作進(jìn)展；班子其他成員和有關(guān)處室負(fù)責(zé)人，認(rèn)真落實(shí)職責(zé)內(nèi)的意識形態(tài)工作，有針對性地開展思想政治教育，注重加強(qiáng)意識形態(tài)上下級和本單位內(nèi)部聯(lián)絡(luò)溝通。建立完善考核制度，將意識形態(tài)工作責(zé)任制履行情況，納入xx局年度考核工作，修改了考核辦法，定期組織專題督查、集中考核，切實(shí)提高了領(lǐng)導(dǎo)干部抓意識形態(tài)的積極性、主動性，11月份組織學(xué)習(xí)了山東省委關(guān)于將意識形態(tài)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核的意見，主要領(lǐng)導(dǎo)在干部談話中提醒要求，各處室負(fù)責(zé)人按照職責(zé)分工搞好對照自查，形成了良好的意識形態(tài)管理和考核工作機(jī)制。
    xx機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)投寫理論學(xué)習(xí)信息稿件31篇。黨委中心組成員每人撰寫了一篇高質(zhì)量的理論調(diào)研報(bào)告，其中《新時(shí)代提高xx水利保障能力的幾點(diǎn)思考》和《關(guān)于水政監(jiān)察執(zhí)法工作的調(diào)研報(bào)告》參加了全市優(yōu)秀調(diào)研成果評選。三是教育活動積極配合。組織了“十九大專題輔導(dǎo)”、“學(xué)習(xí)黨章，感悟初心”等活動，“燈塔黨建在線答題競賽”活動取得了市直機(jī)關(guān)前10名的好成績，組織基層黨支部開展了“重溫入黨誓詞”主題黨日，通過多種途徑的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，讓十九大精神入腦入心，堅(jiān)定了全體干部職工的政治思想信念。根據(jù)市委統(tǒng)一部署，今年以來，不斷深化宣傳教育，結(jié)合水利工作實(shí)際，充分利用“道德講堂”，深入開展向全國、全省道德模范和基層優(yōu)秀黨員干部學(xué)習(xí)活動，大力弘揚(yáng)“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”的水利行業(yè)精神，積極開展“四德”教育，做到內(nèi)化于心，外化于行。組織干部職工到xx市黨史紀(jì)念館、xx市廉政教育基地進(jìn)行集中教育和現(xiàn)場教學(xué)，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工道德素養(yǎng)和政治思想覺悟。
    xx局學(xué)習(xí)貫徹十九大精神、貫徹落實(shí)習(xí)總書記治水思想和我市水利改革建設(shè)面貌，今年重點(diǎn)推送了12篇宣傳報(bào)道；做好新媒體宣傳，加強(qiáng)xx局網(wǎng)站、微信公眾號和微博更新建設(shè)，對于上線稿件嚴(yán)格做好信息發(fā)布政治和保密審查，宣傳陣地不斷鞏固。
    （五）適應(yīng)形勢，不斷優(yōu)化水利網(wǎng)絡(luò)輿情環(huán)境。把互聯(lián)網(wǎng)作為意識形態(tài)陣地管理的重中之重，綜合運(yùn)用“xx水利”公眾號微博、微信平臺，不斷優(yōu)化xx局門戶網(wǎng)站欄目設(shè)置，加強(qiáng)動態(tài)要聞、政策文件、黨建工作、精神文明建設(shè)等信息更新管理，加強(qiáng)正面宣傳，唱響主旋律，傳播正能量。圍繞社會關(guān)注的防汛抗旱、節(jié)水型社會建設(shè)、水源工程建設(shè)等工作進(jìn)行專題報(bào)道。通過“行風(fēng)在線”、“民生在線”、“三民”活動等方式，加強(qiáng)與市民的互動交流，及時(shí)解答群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。宣傳黨的政策制度，特別是水利新政策，積極打造“人水和諧”“水潤島城”文化品牌，積極宣揚(yáng)xx優(yōu)美水風(fēng)景、水文化，增強(qiáng)群眾對新時(shí)代水利建設(shè)成果的更多獲得感。進(jìn)一步強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全意識，加強(qiáng)輿情管控，組織選派干部參加輿情應(yīng)對專題培訓(xùn)，安排專人加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)絡(luò)輿情處置工作規(guī)程，今年上半年制定了xx局網(wǎng)絡(luò)輿情處置預(yù)案，有4起輿情得到及時(shí)高效處理，并協(xié)助其他部門處理2起，及時(shí)答復(fù)群眾網(wǎng)上信訪5起，有效防范了不利影響，營造了xx水利系統(tǒng)清朗的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。
    嚴(yán)格對照實(shí)施細(xì)則要求，我們在抓意識形態(tài)工作上還存在一些不足。
    一是個(gè)別處室單位落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不夠嚴(yán)格，沒有將意識形態(tài)工作納入年度工作計(jì)劃和要點(diǎn)，在半年工作總結(jié)和年底述職中談及較少。
    二是部分同志政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。學(xué)習(xí)政治理論停留在聽課寫筆記的層面，學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。個(gè)別黨員對上級有關(guān)意識形態(tài)工作要點(diǎn)掌握不牢。
    三是個(gè)別同志政治敏銳性和鑒別力不強(qiáng)。遇事不善于從政治上思考和認(rèn)識,對社會上的不良思潮，缺乏堅(jiān)決斗爭的底氣和理論水平。
    四是個(gè)別基層黨支部組織活動不夠嚴(yán)肅規(guī)范。有的基層黨小組、黨支部“三會一課”堅(jiān)持的不規(guī)范，政治教育不嚴(yán)格。
    五是抓好意識形態(tài)工作創(chuàng)新舉措不多，跟進(jìn)新時(shí)代，落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制的新辦法不多不新，效果不佳。
    三、下一步主要工作意見和建議。
    下一步，xx局黨委將在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以更加鮮明的政治態(tài)度，提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)抓好意思形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)。
    （一）進(jìn)一步抓好意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)。堅(jiān)定地把政治建設(shè)放在首位，認(rèn)真貫徹習(xí)總書記關(guān)于政治建設(shè)和意識形態(tài)工作的重要論述，及時(shí)傳達(dá)上級指示和有關(guān)通報(bào)，加強(qiáng)黨的宣傳和輿情監(jiān)督，主動做好政治教育陣地建設(shè)，督導(dǎo)xx局各處室嚴(yán)格按規(guī)定要求，抓好責(zé)任制落實(shí)，確保政治安全。
    （二）進(jìn)一步加強(qiáng)黨的理論武裝。制定下發(fā)《2019年局黨委中心組理論學(xué)習(xí)實(shí)施方案》和《2019年局黨委中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，指導(dǎo)各黨支部和黨員干部制定好支部和個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，落實(shí)好每月集中學(xué)習(xí)等制度，不斷深化全局干部職工的理論學(xué)習(xí)。
    （三）進(jìn)一步抓好思想政治教育。根據(jù)上級安排組織開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，加強(qiáng)崗位行為規(guī)范建設(shè)，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，扎實(shí)開展“踐行核心價(jià)值觀爭做最美水利人”主題實(shí)踐活動。要增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨課教育的主題性和針對性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情，夯實(shí)不忘初心、牢記使命的共同思想基礎(chǔ)。
    （四）進(jìn)一步加強(qiáng)水利網(wǎng)絡(luò)輿情管控。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)正面宣傳，切實(shí)用主旋律凝聚人感染人。要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測和應(yīng)急處置，加強(qiáng)有關(guān)水利輿情引導(dǎo)人員的培訓(xùn)，減少負(fù)面影響，發(fā)揮和諧向上的正能量。
    （五）進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。認(rèn)真抓好局黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的實(shí)施意見》、《關(guān)于全面落實(shí)機(jī)關(guān)黨建責(zé)任制的實(shí)施方案》和《xx市xx局基層黨組織落實(shí)“三會一課”等制度工作規(guī)范》的貫徹落實(shí)，組織開展好“主題黨日”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。依據(jù)市委組織部關(guān)于實(shí)施黨員量化管理的通知精神，研究制定《黨員量化管理實(shí)施細(xì)則》并組織各支部抓好落實(shí)，著力抓好邊遠(yuǎn)基層小散遠(yuǎn)單位黨員教育管理和信教情況排查，防止出現(xiàn)政治思想上的盲區(qū)、盲點(diǎn)，確保干部職工思想政治上全員合格、整體過硬。
    意識形態(tài)工作專項(xiàng)巡察報(bào)告篇十一
    根據(jù)省、市和《中共__縣委辦公室關(guān)于印發(fā)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則的通知》(辦【__】)112號)精神，按照《中共__縣委宣傳部關(guān)于報(bào)送意識形態(tài)工作情況的通知》(太宣發(fā)【__】)15號)文件要求，我局切實(shí)加強(qiáng)民政領(lǐng)域意識形態(tài)工作，把在新形勢下民政領(lǐng)域意識形態(tài)工作納入重要議事日程，擺到更加突出位置，以堅(jiān)定的政治信仰強(qiáng)化責(zé)任意識，做好民政文化宣傳，贏民心、聚民意，切實(shí)把黨和政府的關(guān)愛惠及人民，讓人民群眾感受到黨和政府的溫暖?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
    自中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》和省委、縣委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》發(fā)布以來，我局積極行動，迅速部署，落實(shí)責(zé)任，加大力度，意識形態(tài)工作不斷加強(qiáng)。目前，意識形態(tài)責(zé)任制已經(jīng)建立，領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作更加重視，抓意識形態(tài)工作的主動性自覺性更高、工作力度更大，全局上下沒有發(fā)現(xiàn)違反意識形態(tài)工作的“十種情形”。
    民政局黨組成員分工情況：局黨組書記、局長張民同志主持局全面工作，分管福利彩票發(fā)行工作;局黨組副書記、老齡辦主任張敏同志分管縣老齡工作;局黨組成員、主任科員崔琦同志分管財(cái)務(wù)工作、救災(zāi)救濟(jì)、民間組織管理、綜治維穩(wěn)、信訪、計(jì)劃生育;局黨組成員、社會福利股長范祥東同志分管工程招投標(biāo)工作、社會福利、社會救助、區(qū)劃地名、安全生產(chǎn)，聯(lián)系縣老年服務(wù)中心;局黨組成員、雙擁辦主任蔣利民同志分管雙擁、優(yōu)撫、安置、軍休、辦公室、監(jiān)察、社會事務(wù)、社區(qū)建設(shè)、法制建設(shè)、黨建、效能建設(shè)、文明創(chuàng)建、工會、共青團(tuán)、婦委會工作，聯(lián)系社區(qū)服務(wù)中心、縣社會(兒童)福利中心、縣流浪乞討救助站、婚姻登記處、縣殯儀館、縣光榮院、縣烈士館;局黨組副書記、副局長牛子新同志因病請假手術(shù)后正在康復(fù)治療中。
    (一)統(tǒng)一思想，凝聚共識。去年底今年初，局黨組多次組織全體干部職工召開關(guān)于意識形態(tài)工作會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)有關(guān)會議精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中央、省、市及縣委意識形態(tài)工作文件，剖析了近年來發(fā)生在全省民政工作人員身上及身邊的違紀(jì)違法案件及相關(guān)問題，給予我們應(yīng)有的警示。從政治和全局的高度，使全體干部深刻認(rèn)識到意識形態(tài)工作形勢十分嚴(yán)峻，必須堅(jiān)持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，認(rèn)真履職盡責(zé)，并對__年民政領(lǐng)域意識形態(tài)工作進(jìn)行安排和部署。
    (二)成立組織，明確責(zé)任。成立局黨組意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子意識形態(tài)工作的主體責(zé)任、黨組書記意識形態(tài)工作的第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任、黨組其他成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等“四個(gè)責(zé)任”，形成了由黨組書記牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，黨組其他成員分工負(fù)責(zé)的工作格局，明確工作責(zé)任，形成工作合力，狠抓責(zé)任落實(shí)，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全，為推進(jìn)創(chuàng)新務(wù)實(shí)現(xiàn)代民政提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。并制定了《民政局黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，下發(fā)到各股室、下屬各單位、局黨總支和所轄各黨支部。
    (三)結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)。習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議上指出，“意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，事關(guān)黨的前途命運(yùn)，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力”。民政部門是政府的重要組成部門，是黨和政府以人為本、服務(wù)民生的重要承接單位，也是體現(xiàn)黨和政府形象的重要標(biāo)志單位。民政工作的好壞關(guān)乎黨群、干群的關(guān)系，關(guān)乎民心、民意的向背，更直接影響社會的穩(wěn)定和民族團(tuán)結(jié)。因此，加強(qiáng)民政領(lǐng)域意識形態(tài)工作尤為重要。并已將意識形態(tài)工作納入__年理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民生、脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作中去。
    (四)加強(qiáng)督查，完善考評。局黨組逐步健全完善意識形態(tài)工作目標(biāo)考核責(zé)任制，將意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀(jì)律考核檢查范圍和黨員干部考核、考察的重要內(nèi)容，作為評價(jià)單位和黨員干部評價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，并將意識形態(tài)作為民主生活會、組織生活會和述職述廉的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議，做到人人身上有責(zé)任，個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子。通過建章立制，逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領(lǐng)導(dǎo)干部、從內(nèi)容到形式、從落實(shí)到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作的制度機(jī)制。
    在落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實(shí)態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態(tài)是一個(gè)動態(tài)的過程，而且受社會大環(huán)境的影響很大，在信息化時(shí)代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，應(yīng)對這方面的創(chuàng)新思路舉措不多。
    落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制是一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，下一步，我們將重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作，進(jìn)一步把意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實(shí)處、抓出成效。一是抓責(zé)任落實(shí)。通過有效措施，把黨組主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任真正落到實(shí)處，真正形成黨組統(tǒng)管、書記主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)共管的局面。二是抓工作到位。通過落實(shí)已經(jīng)建立起來的制度機(jī)制，保證意識形態(tài)各項(xiàng)工作更加扎實(shí)到位。三是抓結(jié)果成效。通過落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強(qiáng)，干部職工的意識形態(tài)更加堅(jiān)強(qiáng)堅(jiān)定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題。
    12月9日，我校召開了意識形態(tài)分析研判會議，根據(jù)會議要求就自身存在的問題、具體表現(xiàn)、產(chǎn)生的根源做深刻剖析。
    1、在八種機(jī)關(guān)病里，感覺自己存在軟骨?。ɡ硐胄拍顒訐u，宗旨意識薄弱，先鋒模范作用不強(qiáng)），懶散?。o(jì)律意識不強(qiáng)，意志有點(diǎn)消沉，工作得過且過，精神不振，沒有向工作認(rèn)真者看齊、學(xué)習(xí)），守舊病（不學(xué)習(xí)，不進(jìn)取，不創(chuàng)新，安于現(xiàn)狀不上進(jìn)，工作無亮點(diǎn)，無特色）。
    2、專業(yè)業(yè)務(wù)知識掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
    具體表現(xiàn)為：一是雖然有時(shí)候也學(xué)習(xí)點(diǎn)業(yè)務(wù)專業(yè)知識，但有些實(shí)用主義的思想，急用先學(xué)，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。二是在業(yè)務(wù)知識方面，對理論學(xué)習(xí)的深度不夠精。三是在工作中缺乏新思維，對發(fā)展中存在的問題認(rèn)識不夠準(zhǔn)確，把握不住發(fā)展的必然規(guī)律。
    3、敬業(yè)精神尚可，但工作主動性不足。
    具體表現(xiàn)為：一是在實(shí)際工作中多了些因循守舊，按部就班，墨守成規(guī)的習(xí)性。也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西。二是實(shí)際工作只限于聽領(lǐng)導(dǎo)的安排，沒有自己的工作創(chuàng)新思路。
    4、自我要求不夠嚴(yán)格。無論是思想意識還是工作上，有時(shí)思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有“完成任務(wù)”的觀念，沒有向高標(biāo)準(zhǔn)看齊。
    1、通過教育學(xué)習(xí)，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求來審視自己，規(guī)范自己。
    2、深化自己的專業(yè)知識，提高教育教學(xué)水平，探索新知識，改進(jìn)自己工作方法，提高知識的運(yùn)用能力。
    3、主動，積極的做好本職工作，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。認(rèn)真對待任何事情，不報(bào)應(yīng)付的態(tài)度，不把工作當(dāng)作一種負(fù)擔(dān)，腳踏實(shí)地，多花心思的去做事情。做事的時(shí)候，從多個(gè)角度考慮問題，有創(chuàng)意，對待問題從深層次分析，思考深刻，時(shí)刻改進(jìn)工作方法，提高工作效率，定期寫好反思。做事遵守精細(xì)化原則，要做就要盡最大努力做到最好，用“精細(xì)化”來嚴(yán)格要求自己。
    為貫徹落實(shí)《中共枝江市委辦公室關(guān)于印發(fā)〈黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則〉的通知》(枝辦發(fā)〔20xx〕31號)精神，對照該細(xì)則和《枝江市20xx年目標(biāo)管理綜合考評辦法》(枝辦發(fā)〔2017〕1號)及《20xx年度宣傳思想文化工作綜合考核細(xì)則》(枝宣發(fā)〔20xx〕11號)文件要求，對局(臺)20xx年落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任的情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，想將具體情況報(bào)告如下：
    一年來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)市廣電局(臺)一班人認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的系列講話精神，把圍繞中心、服務(wù)大局作為基本職責(zé)，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新的總要求，積極培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，壯大主流思想輿論，統(tǒng)一思想、凝聚力量。認(rèn)真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任以及分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，明確具體責(zé)任，建立完善責(zé)任考核機(jī)制，把意識形態(tài)工作納入了黨建工作責(zé)任制，納入目標(biāo)管理，與黨的其他工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。確保了意識形態(tài)工作責(zé)任的落實(shí)。
    崇高信仰、堅(jiān)定信念不會自發(fā)產(chǎn)生。我們首先通過狠抓學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部職工把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領(lǐng)，堅(jiān)持辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法，不斷增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性、創(chuàng)造性，有效引領(lǐng)各種社會思潮、抵御腐朽文化影響。
    一是黨員春訓(xùn)的學(xué)習(xí)教育。年初，局(臺)召開了黨員春訓(xùn)動員大會，主要負(fù)責(zé)人結(jié)合局(臺)改革、廣電網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)企改制工作實(shí)際為全體黨員上了一堂以遵規(guī)守紀(jì)，革故鼎新為題的黨課。
    二是講紀(jì)律守規(guī)矩的學(xué)習(xí)教育。4月30日，結(jié)合第十六個(gè)黨風(fēng)廉政建宣傳教育月活動，開展了講紀(jì)律守規(guī)矩的學(xué)教活動，主要負(fù)責(zé)人為全體黨員上了講紀(jì)律守規(guī)矩的黨課，邀請市紀(jì)委第一紀(jì)工委書記婁永松同志為全體黨員干部就遵規(guī)守紀(jì)問題講了意見。黨員干部撰寫學(xué)習(xí)心得50多篇，辦學(xué)習(xí)專欄一期。
    三是三嚴(yán)三實(shí)專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育。首先是帶頭上黨課，10月15日給全體黨員上了一堂題為《踐行三嚴(yán)三實(shí)，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)》的三嚴(yán)三實(shí)黨課;其次是利用間周四集中學(xué)習(xí)的機(jī)會反復(fù)組織學(xué)習(xí)三嚴(yán)三實(shí)的要求。
    四是黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)教育。組織中層黨員干部參觀枝江看守所;組織觀看了《紅旗渠精神》實(shí)況錄像;組織觀看了前蘇聯(lián)亡黨亡國的電教片，強(qiáng)化廉政建設(shè)，警鐘長鳴。
    五是狠抓平時(shí)的學(xué)習(xí)教育。帶頭搞好平時(shí)的自學(xué)，并要求全體黨員干部充分利用一切可以利用的時(shí)間扎實(shí)搞好自學(xué)，督促黨支部狠抓學(xué)習(xí)督導(dǎo)檢查，8月份對全體黨員干部的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行了集中檢查，公布了學(xué)習(xí)檢查情況，并對極個(gè)別學(xué)習(xí)不扎實(shí)的進(jìn)行了補(bǔ)學(xué)。
    通過一系列的學(xué)習(xí)，不斷提高了一班人的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，增強(qiáng)了班子成員同上級黨委政府保持一致的自覺性。使局(臺)全體干職工始終堅(jiān)持正確政治方向，站穩(wěn)政治立場，堅(jiān)決同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威。為落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
    今年以來，我們始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，牢牢把握正確導(dǎo)向，發(fā)揮正面宣傳鼓舞人、激勵(lì)人的作用。在局臺網(wǎng)改革的同時(shí)，緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量，不斷提高正面宣傳的質(zhì)量和水平，充分發(fā)揮了地方廣電傳媒主流陣地的作用。
    (一)緊扣中心，營造濃厚積極的宣傳氛圍。
    1、主題宣傳形成輿論強(qiáng)勢。圍繞引領(lǐng)新常態(tài)、激活新動力、實(shí)現(xiàn)新作為，努力開創(chuàng)枝江轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展新局面，突出三大目標(biāo)、五個(gè)走在前列、決戰(zhàn)十二五、核心價(jià)值觀、五城聯(lián)創(chuàng)、紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利70周年等中心戰(zhàn)役宣傳。截止目前，《枝江新聞》完成200組，主要欄目播發(fā)稿件達(dá)2500條以上;在央視臺播發(fā)3條新聞，在湖北電視臺播發(fā)55條重頭新聞，在宜昌三峽電視臺發(fā)稿174條，在宜昌人民廣播電臺發(fā)稿96條。
    2、公益宣傳助推和諧發(fā)展。堅(jiān)持民生傳媒、服務(wù)民生的理念，先后投入10多萬元添制高清攝像機(jī)及相關(guān)暗訪設(shè)備，通過專題采訪、追蹤報(bào)道、電視督辦等多種形式，開展社會公益宣傳。開辦有《法治枝江》、《食藥枝江》、《平安交通》、《民生追蹤》、《民政之聲》、《環(huán)保在線》、《道德講堂》、《五城聯(lián)創(chuàng)》、《綠滿荊楚》等公益類節(jié)目，已制作播出各類專題專欄節(jié)目168期，其中，《電視督查問政》播出47期(曝光12期，35期)，充分發(fā)揮了新聞媒體的溝通、監(jiān)督作用，促進(jìn)了枝江經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。
    3、本土宣傳彰顯地方特色。堅(jiān)持精辦節(jié)目、欄目、頻道的思路，創(chuàng)新策劃理念，不斷提升本土主流媒體的檔次和影響力?！多l(xiāng)村行》、《品味枝江》、《記者調(diào)查》、《枝江故事》、《老徐開燴》等一批具有濃厚的地方特色欄目越辦越精，堅(jiān)持定期播出，其中，《點(diǎn)贊枝江?精彩故事》播出35期，受到社會各界人士和廣大觀眾的青睞和好評。
    (二)服務(wù)民生，農(nóng)村廣播電視電影快速發(fā)展。
    1、全面啟動農(nóng)村智能廣播網(wǎng)村村響建設(shè)工程。按照政府主導(dǎo)、部門配合、廣電實(shí)施、科學(xué)謀劃、試點(diǎn)先行、整鎮(zhèn)(街道)推進(jìn)、全面覆蓋的總體思路，已完成198個(gè)行政村的智能廣播網(wǎng)村村響建設(shè)規(guī)劃工作，現(xiàn)已進(jìn)入招投標(biāo)程序。預(yù)計(jì)今年底可完成100個(gè)行政村的安裝調(diào)試工作。
    2、全面推進(jìn)農(nóng)村直播衛(wèi)星戶戶通建設(shè)工程。截止10月份，已基本完成農(nóng)村直播衛(wèi)星戶戶通10000戶的安裝任務(wù)，并進(jìn)入檢查驗(yàn)收階段。
    3、全面實(shí)施農(nóng)村公益電影放映工程。預(yù)計(jì)完成農(nóng)村公益電影一村一月一場的放映任務(wù)2376場，完成城鄉(xiāng)中小學(xué)生愛國主義電影110場次。
    (三)聚焦改革，凝聚轉(zhuǎn)型發(fā)展信心和決心。
    根據(jù)國辦發(fā)[2008]114號、鄂辦文[20xx]62號和鄂宣發(fā)[20xx]15號文件精神，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，上半年完成了廣電改革及廣電網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)企改制工作。按照事企分開、人隨事走的原則，精心組織，周密部署，進(jìn)行了臺網(wǎng)分設(shè)和人員分流。其中，枝江廣播電視臺安置在崗職工49人，湖北楚天視訊網(wǎng)絡(luò)有限公司枝江分公司安置在崗職工48名，申請一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1人。目前，廣電改革及人員安置工作均已平穩(wěn)順利到位，安置人員情緒穩(wěn)定，局、臺、網(wǎng)絡(luò)公司工作運(yùn)行正常。局(臺)恢復(fù)了部分在改革期間停辦的節(jié)目，制定了20xx年發(fā)展目標(biāo)及任務(wù)，修改完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)定了發(fā)展的信心和決心。
    (四)加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，凈化輿論環(huán)境。
    1、強(qiáng)化廣電宣傳管理，正確引導(dǎo)輿論。深入開展三俗之風(fēng)的整治行動，嚴(yán)格規(guī)范自辦節(jié)目播出管理和播出程序，強(qiáng)化三級審稿、審片制度，實(shí)行凡播必審、重播重審，確保了沒有發(fā)生任何違規(guī)行為。
    2、注重社會行業(yè)管理，凈化輿論環(huán)境。開展打擊非法衛(wèi)星電視廣播地面接收設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)共享網(wǎng)站及設(shè)備產(chǎn)品專項(xiàng)治理行動，對5家經(jīng)銷商非法銷售衛(wèi)星電視地面接收設(shè)施的現(xiàn)象由工商部門下發(fā)了整改通知，沒收衛(wèi)星鍋25個(gè)，衛(wèi)星電視地面接收機(jī)5套。
    3、貫徹新《廣告法》，開展清屏(頻)行動。嚴(yán)格按照新《廣告法》的規(guī)定開展自查整改，建立健全本臺廣播電視廣告播出審查機(jī)制，對違反新《廣告法》的醫(yī)療藥品廣告一律停播，確保了廣播電視正確導(dǎo)向。
    4、加強(qiáng)安全播出管理，確保安全播出。進(jìn)一步修訂完善《廣播電視安全播出應(yīng)急預(yù)案》和《信息安全預(yù)案》，嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，確保了廣播電視安全播出無事故。
    (一)夯實(shí)制度，源頭管理抓作風(fēng)。為確保意識形態(tài)工作責(zé)任的落實(shí)，我們建立健全并不斷完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。首先是重新修訂和完善了機(jī)關(guān)管理制度,將原來的50多項(xiàng)制度修改歸并成了操作性更強(qiáng)的11項(xiàng)制度;此次是修改完善了12項(xiàng)黨建工作制度，真正用制度管人管事，并將落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任與黨建工作一起安排部署和考核。
    (二)落實(shí)規(guī)定，執(zhí)行制度轉(zhuǎn)作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，遵規(guī)守紀(jì)，從改進(jìn)新聞報(bào)道,規(guī)范公務(wù)活動接待管理,厲行勤儉節(jié)約及提高工作效能和改進(jìn)廣電形象等方面提出了具體要求，帶頭身體力行,并自覺接受監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行制度已成為新常態(tài)。一是認(rèn)真執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。及時(shí)按規(guī)定向紀(jì)檢和組織部門報(bào)告了個(gè)人收入、住房、子女及家屬等有關(guān)重大事項(xiàng)。二是全體職工簽定了《嚴(yán)禁大操大辦婚喪喜事借機(jī)斂財(cái)書》,沒有發(fā)現(xiàn)黨員干部利用各類名義收受單位和個(gè)人禮品、禮金、有價(jià)證券等不良形為。三是開展四項(xiàng)專項(xiàng)整治和三項(xiàng)專項(xiàng)治理，按要求對局(臺)財(cái)務(wù)管理中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了全面清理整改，杜絕了違規(guī)公款接待、午餐飲酒、違規(guī)發(fā)放錢物等現(xiàn)象，清退了違規(guī)發(fā)放的津補(bǔ)貼及福利，規(guī)范了財(cái)務(wù)管理。
    (三)明確目標(biāo)，嚴(yán)格考核提效能。實(shí)行工作項(xiàng)目化管理。在完善績效考核制度的基礎(chǔ)上，對全臺的每項(xiàng)重點(diǎn)工作，實(shí)行項(xiàng)目化管理，定目標(biāo)、定任務(wù)、定措施、定效果、定獎(jiǎng)懲，從項(xiàng)目立項(xiàng)、任務(wù)分解、責(zé)任落實(shí)、推進(jìn)實(shí)施到總結(jié)評估，各個(gè)環(huán)節(jié)都實(shí)行精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)工作的制度化、規(guī)范化、程序化。對確定的目標(biāo)任務(wù)，一抓到底不放松，確保把各項(xiàng)任務(wù)真正落到實(shí)處、見到實(shí)效。一是根據(jù)局臺改革方案進(jìn)行了機(jī)構(gòu)設(shè)置，定崗定員定責(zé)到部，明確各崗位職責(zé)要求，49名干部職工責(zé)任到人，各司其職。二是根據(jù)《枝江市其他事業(yè)單位績效工資實(shí)施方案的通知》(枝人社發(fā)[20xx]34號)文件精神，結(jié)合實(shí)際,實(shí)行多勞多得,按勞取酬,控制總量的原則,制定了20xx年目標(biāo)任務(wù)、工資分配及獎(jiǎng)懲實(shí)施方案。從宣傳創(chuàng)收到后勤服務(wù)的每個(gè)崗位都明確了目標(biāo)任務(wù)，各部室又結(jié)合各自實(shí)際，將目標(biāo)任務(wù)分解到崗到人，并將目標(biāo)任務(wù)的完成情況與工資績效掛鉤，實(shí)實(shí)在在地將作風(fēng)建設(shè)落到了實(shí)處。全臺上下人人有壓力，個(gè)個(gè)有動力。有效促進(jìn)了工作效能的提高。
    (四)強(qiáng)化紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行強(qiáng)作風(fēng)。一是嚴(yán)格考勤管理。除了嚴(yán)格執(zhí)行指紋簽到制度外，我們還制作了工作人員去向牌，將中層以上干部的去向全天候公示在單位大門簽到處，將各部室工作人員的去向全天候公示在相對醒目的位置，嚴(yán)格考勤。同時(shí)，分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)辦公室工作人員隨機(jī)查崗，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，杜絕了遲到早退現(xiàn)象，一種嚴(yán)肅認(rèn)真、團(tuán)結(jié)活潑的工作作風(fēng)正在逐步形成。二是嚴(yán)格責(zé)任追究。10月份，我們對發(fā)生的一次錯(cuò)播事件進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，責(zé)令相關(guān)責(zé)任人分別寫出了書面檢查，并按照《安全播出責(zé)任制》和《效能考核制度》的相關(guān)規(guī)定，分別扣除相關(guān)責(zé)任人該季度的績效工資和效能分，同時(shí)，我們結(jié)合該錯(cuò)播事件，在局臺上下全面開展了六查六整頓活動，即：查認(rèn)識，整頓安全教育;查制度，整頓職工紀(jì)律;查責(zé)任，整頓工作作風(fēng);查設(shè)備，整頓設(shè)施維護(hù);查預(yù)案，整頓應(yīng)急管理;查落實(shí)，整頓監(jiān)管機(jī)制。通過扎實(shí)開展六查六整頓活動，牢固樹立了廣電宣傳安全第一的思想，整章肅紀(jì)，切實(shí)強(qiáng)化了全體干職工的責(zé)任意識和工作作風(fēng)。
    今年以來，我?guī)ьI(lǐng)局(臺)班子在落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制方面做了一些工作，取得了一定成績，但與上級要求和群眾期盼還存在一定的差距。在今后的工作中，一是嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任，全面履行好領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，認(rèn)真履行主要負(fù)責(zé)人對意識形態(tài)工作的主體責(zé)任和分管負(fù)責(zé)人的分管責(zé)任，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作的第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶領(lǐng)班子成員抓好分管科部室的意識形態(tài)工作，做到守土有責(zé)，嚴(yán)格按照《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)細(xì)則》認(rèn)真履職盡責(zé)。二是進(jìn)一步建立完善責(zé)任考核機(jī)制，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入目標(biāo)管理，與局(臺)其它工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。完善審稿機(jī)制，尤其是對重要稿件嚴(yán)格落實(shí)審稿制度，防止在導(dǎo)向上和內(nèi)容真實(shí)性上出現(xiàn)偏差。建立完善責(zé)任追究機(jī)制，對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤傾向等重大問題，造成不良影響的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。三是創(chuàng)新思維，強(qiáng)化意識形態(tài)陣地建設(shè)。切實(shí)把責(zé)任扛在肩上，強(qiáng)化大局意識，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，大力推進(jìn)傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展，切實(shí)踐行好社會主義核心價(jià)值觀，將局(臺)意識形態(tài)工作推上新的臺階。
    意識形態(tài)工作專項(xiàng)巡察報(bào)告篇十二
    近年來，公司各級黨組織深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，積極踐行五大發(fā)展理念，認(rèn)真履行“三色”公司使命，堅(jiān)定不移堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，不斷加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，努力將國有企業(yè)的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司的發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢，為公司改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。
    (一)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記記系列重要講話精神，切實(shí)用講話精神武裝頭腦。
    堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記記系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，作為改造主觀世界、客觀世界的有力思想武器，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，始終在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。對總書記記的重要講話、指示批示和中央會議精神，集團(tuán)公司黨組都在第一時(shí)間組織學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會總書記記系列重要講話精神的豐富內(nèi)涵和核心要義，深刻理解貫穿其中的馬克思主義立場觀點(diǎn)方法，采取領(lǐng)導(dǎo)班子成員“帶頭發(fā)言、領(lǐng)題發(fā)言、重點(diǎn)發(fā)言”等形式，研究討論在公司系統(tǒng)貫徹落實(shí)的措施。
    扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，群眾滿意度達(dá)到99.7%;開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，解決不嚴(yán)不實(shí)問題1600余項(xiàng);開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，成立協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立雙周通報(bào)制度，召開4次片區(qū)推進(jìn)會，編制《習(xí)近平全面深化改革論述摘編》《習(xí)近平全面從嚴(yán)治黨論述摘編》“口袋書”，累計(jì)學(xué)習(xí)研討2.4萬余次、講黨課1.2萬余次。落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)不少于1次，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)在前、作表率、樹標(biāo)桿，發(fā)揮示范帶動作用，每年深入聯(lián)系點(diǎn)、基層黨支部講黨課、作輔導(dǎo)不少于2次。注重學(xué)習(xí)成效的轉(zhuǎn)化和運(yùn)用，集團(tuán)公司黨組形成了《加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)促進(jìn)華能改革發(fā)展》《以五大發(fā)展理念統(tǒng)領(lǐng)國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大》等理論成果，先后在中央企業(yè)、中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動理論研討會上，作了題為《以作風(fēng)建設(shè)新成效推動保增長創(chuàng)一流》的交流發(fā)言。發(fā)揮黨校黨員教育的主陣地作用，把黨的理論教育、黨性教育作為華能黨校教學(xué)的重要任務(wù)，將學(xué)習(xí)貫徹總書記記系列重要講話精神貫穿到教育培訓(xùn)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)階段，舉辦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班300余期，培訓(xùn)1.3萬余人次。
    (二)認(rèn)真抓好中央專項(xiàng)巡視整改，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。
    把中央專項(xiàng)巡視整改作為頭等大事，圍繞反饋的3個(gè)方面問題和6條整改意見建議，研究制定巡視整改工作方案和16個(gè)專項(xiàng)整改方案，抓好222條整改措施落實(shí)，取得階段性成效，93.8%的受訪干部職工對巡視整改工作總體情況滿意。以釘釘子精神抓整改落實(shí)，深入開展巡視整改、“四風(fēng)”整治情況“回頭看”、招投標(biāo)專項(xiàng)檢查、制度建設(shè)和執(zhí)行情況專項(xiàng)巡查。
    堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)決貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，認(rèn)真落實(shí)公司改進(jìn)工作作風(fēng)30條具體要求，集中開展公務(wù)用車、辦公用房等整治，持之以恒糾“四風(fēng)”。強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任“清單管理”，明確36項(xiàng)主體責(zé)任、38項(xiàng)監(jiān)督責(zé)任，形成配套的責(zé)任追究辦法，建立定期匯報(bào)和約談機(jī)制。
    嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加大問題線索處置力度。積極實(shí)踐“四種形態(tài)”，制定實(shí)施辦法，設(shè)置紀(jì)律談話室336個(gè)，深入開展紀(jì)律談話。加強(qiáng)對“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理。落實(shí)“兩個(gè)為主”要求，出臺二級單位紀(jì)委書記、副書記提名考察辦法。深化“三轉(zhuǎn)”，二級單位紀(jì)委書記全部實(shí)現(xiàn)專職化配備，紀(jì)檢監(jiān)察部門全部獨(dú)立設(shè)置。
    (三)堅(jiān)持黨管干部原則，加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)。
    積極實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，引進(jìn)“千人計(jì)劃”專家7名，國家級專業(yè)技術(shù)人才達(dá)到130名，選拔國際化后備人才67名，選聘首批首席專家13名、首席技師16名。優(yōu)化人才成長的制度環(huán)境，完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)人才激勵(lì)保障機(jī)制，鼓勵(lì)和引導(dǎo)200余名經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)人員到西藏、新疆、青海等地區(qū)鍛煉成長。
    (四)堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)，加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。
    認(rèn)真落實(shí)抓基層黨建工作責(zé)任，成立集團(tuán)公司及46家二級單位黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌研究協(xié)調(diào)黨建工作。完善黨建工作機(jī)構(gòu)設(shè)置，黨委建制的單位全部設(shè)立黨建部，進(jìn)一步明晰黨建工作職責(zé)，聚焦黨建工作主業(yè)。落實(shí)“三同時(shí)”原則，把支部建到車間、建到項(xiàng)目，黨組織覆蓋率達(dá)到100%。截至2016年底，公司系統(tǒng)共有黨委321個(gè)，黨支部(黨總支)2428個(gè)，黨員5.8萬余名。
    認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話、黨員黨性分析等基本制度，推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，制定《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)的意見》，規(guī)范支部設(shè)置、書記配備、日常活動，發(fā)揮黨支部在干部選拔、評先選優(yōu)中的把關(guān)定向作用。
    強(qiáng)化黨員教育管理，逐級開展集中輪訓(xùn)，加強(qiáng)發(fā)展黨員工作，深化“雙培養(yǎng)一輸送”，嚴(yán)格履行發(fā)展程序，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。不斷深化以“安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、降本增效、遵紀(jì)守規(guī)”為主要內(nèi)容的黨員示范行動，將“四講四有”要求落實(shí)到基層、示范在崗位。
    加強(qiáng)黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，配齊配強(qiáng)二級單位黨委書記，落實(shí)基層黨支部書記同崗?fù)甏?。在井岡山干部學(xué)院、焦裕祿干部學(xué)院等舉辦基層黨組織書記示范培訓(xùn)班，公司系統(tǒng)每年分級分批輪訓(xùn)黨組織書記2700余名。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，建立黨委書記抓基層黨建述職評議考核常態(tài)化機(jī)制，每年分層級開展1次述職評議考核工作。
    專項(xiàng)推進(jìn)“四排查一清理”工作，未發(fā)現(xiàn)黨代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況，黨費(fèi)收繳工作專項(xiàng)檢查按期完成，應(yīng)換屆黨組織100%完成換屆，38家二級單位全部完成黨組改設(shè)黨委工作。
    深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，公司系統(tǒng)涌現(xiàn)出一批“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨組織書記，4個(gè)先進(jìn)集體和7名先進(jìn)個(gè)人被國資委評為中央企業(yè)“一先兩優(yōu)”。
    (五)突出針對性實(shí)效性，深化制度建設(shè)。
    落實(shí)中央專項(xiàng)巡視整改要求和國資委關(guān)于全面推進(jìn)法治央企建設(shè)的部署，全面梳理公司規(guī)章制度，總部層面新建制度90項(xiàng)，修訂制度82項(xiàng)，進(jìn)一步健全靠制度管人、按程序辦事的工作機(jī)制。健全體制機(jī)制，將黨建工作總體要求納入公司章程，完善“三重一大”決策機(jī)制，推進(jìn)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理有機(jī)統(tǒng)一。加強(qiáng)黨建工作的頂層設(shè)計(jì)，制定公司《“十三五”黨的建設(shè)工作綱要》《創(chuàng)建世界一流企業(yè)加強(qiáng)黨建工作指導(dǎo)意見》，完善《黨建績效考核實(shí)施細(xì)則》，促進(jìn)黨建工作落地見效。規(guī)范黨組會議管理，修訂公司《黨組會議管理辦法》，印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨組(黨委)會議的通知》，明確公司系統(tǒng)不能以黨政聯(lián)席會、經(jīng)理辦公會代替黨組(黨委)會。健全投資決策、資金管理、招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域決策機(jī)制，制定公司《關(guān)于強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域內(nèi)控管理措施的意見》《違反“三重一大”決策制度責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則》等制度。健全完善選人用人和干部監(jiān)督制度，制定公司《領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》《領(lǐng)導(dǎo)人員交流和輪崗暫行辦法》《關(guān)于組織人事部門對領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行提醒、函詢和誡勉的操作辦法》《領(lǐng)導(dǎo)人員監(jiān)督管理辦法》等制度。每年年初逐級簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，印發(fā)公司《黨的建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)工作要點(diǎn)》，建立責(zé)任書、工作要點(diǎn)、考核辦法“三位一體”考核體系，強(qiáng)化年初布置、年中檢查、年底考核的動態(tài)過程管控，把黨建工作作為硬指標(biāo)、硬任務(wù)，與安全、經(jīng)營和發(fā)展工作形成聯(lián)動。
    (六)堅(jiān)持依靠職工，促進(jìn)公司和諧發(fā)展。
    貫徹落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》，加強(qiáng)對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把群團(tuán)工作納入黨建工作總體部署，定期研究群團(tuán)工作。推進(jìn)群團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，配強(qiáng)配齊群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人。抓好以職代會為主要形式的企業(yè)民主管理工作，大力推進(jìn)各級職代會建設(shè)，。規(guī)范創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理工作，出臺公司廠務(wù)公開管理辦法和基層企業(yè)廠務(wù)公開事項(xiàng)清單制度指導(dǎo)意見，二級單位、基層企業(yè)廠務(wù)公開建制率分別為100%、94%。
    深化全員勞動競賽，開展廠際競賽和職工技能競賽等活動，提高職工技能水平，鄭桂杰同志獲中華技能大獎(jiǎng)，公司系統(tǒng)涌現(xiàn)出全國技術(shù)能手10名，行業(yè)、省部級技術(shù)能手125名，公司技術(shù)能手185名。比如，山東公司大力弘揚(yáng)工匠精神，建立勞模、高技能人才創(chuàng)新工作室11個(gè)，產(chǎn)生創(chuàng)新成果37項(xiàng)。著力實(shí)施精準(zhǔn)幫扶，近年來共幫扶困難職工4000余人次，發(fā)放救助資金近5000萬元。開展“創(chuàng)建世界一流企業(yè)，爭當(dāng)華能青年先鋒”“華能夢?青春行”等主題活動，建立創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)230余個(gè)，取得技術(shù)革新成果380余項(xiàng)。實(shí)施創(chuàng)一流和諧發(fā)展戰(zhàn)略，開展“信訪法治建設(shè)年”活動，及時(shí)排查化解矛盾，安置“僵尸”企業(yè)和特困企業(yè)分流職工2485人。
    加強(qiáng)企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，深化“道德講堂”活動，選樹宣傳一批以“華能榜樣”“中央企業(yè)道德模范”“全國道德模范提名獎(jiǎng)”范志佺同志為代表的先進(jìn)典型，公司系統(tǒng)112家企業(yè)被評為全國文明單位和省部級文明單位。推進(jìn)社會責(zé)任建設(shè)，按照中央精準(zhǔn)。
    扶貧。
    要求，深入開展定點(diǎn)。
    扶貧。
    和援疆、援藏、援青工作，實(shí)施“百千萬工程”“哺農(nóng)惠民工程”“金秋助學(xué)工程”，幫扶陜西橫山縣、青海尖扎縣和新疆阿合奇縣改善民生及困難群眾脫貧，實(shí)現(xiàn)了西藏墨脫縣鄉(xiāng)鄉(xiāng)通電;積極參與地方脫貧攻堅(jiān)，對口幫扶云南拉祜族、佤族脫貧解困，樹立了企業(yè)良好社會形象，公司獲“中國扶貧?企業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。
    同志們，近年來，公司各級黨組織認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)持“兩手抓、兩促進(jìn)”，積極主動適應(yīng)新常態(tài)，以創(chuàng)建世界一流企業(yè)為引領(lǐng)，以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，以加快轉(zhuǎn)型升級為主導(dǎo)，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有效融合，將黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，促進(jìn)公司提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級取得明顯成效，推動集團(tuán)公司做強(qiáng)做優(yōu)做大，全面完成了“十二五”規(guī)劃任務(wù)和創(chuàng)建世界一流企業(yè)階段性目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了“十三五”良好開局，集團(tuán)公司連續(xù)獲得國資委年度經(jīng)營業(yè)績考核a級、任期經(jīng)營業(yè)績考核a級。2016年，在中組部、國資委黨委對中管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子首次開展的2013-2015年任期綜合考核評價(jià)定級中，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子被評為“優(yōu)秀”。
    黨的十八屆六中全會和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議，為新形勢下國有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，促進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展提供了根本遵循。深入學(xué)習(xí)貫徹會議精神，特別是習(xí)近平總書記記重要講話精神，是當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期公司各級黨組織和全體黨員的重大政治任務(wù)。我們要認(rèn)真領(lǐng)會總書記記重要講話的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵，準(zhǔn)確把握公司黨的建設(shè)面臨的新任務(wù)新要求，深化認(rèn)識，統(tǒng)一思想，進(jìn)一步提高政治站位，增強(qiáng)政治覺悟，提升工作實(shí)效，不斷把公司黨的建設(shè)向縱深推進(jìn)。
    (一)深刻理解把握國有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要論述。
    總書記記指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。這一重要論述，深刻地揭示了國有企業(yè)的本質(zhì)特征和根本屬性，扎實(shí)“根”、鑄牢“魂”，在任何時(shí)候任何情況下，都要堅(jiān)定理想信念、提高思想政治覺悟，都要理直氣壯地講、堅(jiān)持不懈地做。
    一是維護(hù)核心。深刻認(rèn)識習(xí)近平同志在全黨核心地位的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”，做到講政治、顧大局、尊核心、真看齊。“四個(gè)意識”最終要落實(shí)到向核心看齊上，我們要在思想、意識、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)、作為等各個(gè)方面，真正向總書記記看齊。
    二是引領(lǐng)發(fā)展。以總書記記關(guān)于國企改革發(fā)展的重要論述為指導(dǎo)，按照國有企業(yè)“三個(gè)有利于”的標(biāo)準(zhǔn)和“六個(gè)重要力量”的定位，研究謀劃公司改革發(fā)展的思路和舉措，確保公司始終沿著正確方向前進(jìn)。
    三是發(fā)揮作用。堅(jiān)持“兩手抓、兩促進(jìn)”，探索創(chuàng)新黨建工作的方式方法，激發(fā)黨員干部、職工群眾的創(chuàng)造力，把黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)到生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)。
    四是促進(jìn)和諧。把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓，積極培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)“三色文化”，推進(jìn)精神文明建設(shè)，把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，形成推進(jìn)創(chuàng)建世界一流企業(yè)的“最大共識”和“最大公約數(shù)”。
    (二)深刻理解把握加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理有機(jī)統(tǒng)一的重要論述。
    總書記記指出，堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革方向，必須一以貫之。國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，歸結(jié)到一點(diǎn)，就是把方向、管大局、保落實(shí)。
    一是把方向。牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威。堅(jiān)定“四個(gè)自信”，積極踐行五大發(fā)展理念，科學(xué)制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃。認(rèn)真履行中央企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任，確保黨和國家的方針政策在公司得到全面貫徹落實(shí)。
    二是管大局。把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)，把黨的建設(shè)要求融入企業(yè)管理制度，保障黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用有效發(fā)揮。堅(jiān)持黨管干部原則，注重打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍。大力實(shí)施文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，增強(qiáng)文化自信，培育文化自覺，實(shí)現(xiàn)文化自強(qiáng)。
    三是保落實(shí)。把民主集中制、重大事項(xiàng)集體決策等重要制度的執(zhí)行情況，作為黨組織督查督導(dǎo)的重點(diǎn)內(nèi)容，保證企業(yè)各項(xiàng)決策部署有效執(zhí)行。以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為目標(biāo)，深化巡視整改，狠抓執(zhí)紀(jì)問責(zé)，做到有責(zé)必問、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)。堅(jiān)持黨對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全心全意依靠職工辦企業(yè)，充分調(diào)動廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
    (三)深刻理解把握嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要論述。
    總書記記指出，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活是全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)。黨要管黨，首先要從黨內(nèi)政治生活管起;從嚴(yán)治黨，首先要從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。新形勢下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，關(guān)鍵是要著力增強(qiáng)政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
    一是增強(qiáng)政治性。始終堅(jiān)定正確的政治方向，引導(dǎo)黨員干部自覺維護(hù)黨中央權(quán)威、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和集中統(tǒng)一，積極踐行“三色”公司使命，將講政治貫穿到思想、工作、作風(fēng)的各方面，把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)好、把紅色基因傳承好，永遠(yuǎn)保持國有企業(yè)的政治屬性和政治本色。
    二是增強(qiáng)時(shí)代性。緊跟時(shí)代步伐，用總書記記系列重要講話精神武裝頭腦，不斷增強(qiáng)公司系統(tǒng)各級黨組織自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，保持各級黨組織和黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性，始終不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)。
    三是增強(qiáng)原則性。堅(jiān)持黨的思想原則、政治原則、組織原則、工作原則，把《準(zhǔn)則》作為新形勢下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的基本遵循，作為黨內(nèi)政治生活必須堅(jiān)持的重大原則，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定和要求，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
    四是增強(qiáng)戰(zhàn)斗性。用好批評和自我批評這個(gè)武器，在原則問題上旗幟鮮明，敢于監(jiān)督，敢于批評，敢于亮短揭丑，敢于激濁揚(yáng)清，講黨性不講私情，講真理不講面子，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。
    (四)深刻理解把握抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”的重要論述。
    總書記記指出，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，是治國理政復(fù)合型人才的重要來源，肩負(fù)著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任。選好、用好、管好各級領(lǐng)導(dǎo)干部，對國有企業(yè)至關(guān)重要。
    一是選好干部。樹立正確的選人用人導(dǎo)向，將總書記記提出的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員20字要求，貫穿于干部選拔任用全過程。堅(jiān)持黨管干部原則與董事會依法選擇經(jīng)營管理者、經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)相結(jié)合，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。
    二是用好干部。堅(jiān)持有為有位，崇尚實(shí)干，從薪酬分配、榮譽(yù)體系、人文關(guān)懷等方面著手，鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)、勇于改革、敢于擔(dān)當(dāng)，讓想干事者放開手腳干事、成就事業(yè)。樹立鮮明的正向激勵(lì)導(dǎo)向，貫徹落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，保護(hù)好干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
    三是管好干部。加強(qiáng)黨性教育，引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持共產(chǎn)黨人價(jià)值觀，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。加強(qiáng)法治教育，引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員依法治企、依法辦事，做尊法學(xué)法守法用法的模范。加強(qiáng)廉潔教育，切實(shí)抓好《準(zhǔn)則》和《條例》的貫徹落實(shí)，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員始終受警醒、明底線、知敬畏，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想堤壩。加強(qiáng)監(jiān)督管理，強(qiáng)化對重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位的監(jiān)管，特別是加強(qiáng)對主要負(fù)責(zé)人履職行權(quán)的監(jiān)督約束。
    (五)深刻理解把握夯實(shí)基層基礎(chǔ)的重要論述。
    總書記記指出，基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源。只有基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力，黨員發(fā)揮應(yīng)有作用，黨的根基才能牢固，黨才能有戰(zhàn)斗力。抓好國有企業(yè)黨的建設(shè)工作，必須從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度抓起，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)黨支部、每名黨員。
    一是建強(qiáng)基本組織。完善基層組織設(shè)置，加強(qiáng)黨建陣地建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織帶頭人，提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設(shè)一批政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)的“四強(qiáng)”黨組織。
    二是建好基本隊(duì)伍。加強(qiáng)理想信念教育，創(chuàng)新工作方式方法，深化黨員示范行動，教育引導(dǎo)黨員積極面對各種困難和風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)，在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用，建設(shè)一支政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價(jià)優(yōu)的“四優(yōu)”黨員隊(duì)伍。
    三是健全基本制度。規(guī)范“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度，完善黨員學(xué)習(xí)、教育管理、聯(lián)系群眾、黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷幫扶等各項(xiàng)制度，促進(jìn)基層黨建工作規(guī)范化和制度化。尊重基層首創(chuàng)精神，及時(shí)把基層黨建工作成熟經(jīng)驗(yàn)做法上升為制度規(guī)范，推動黨的基層組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面加強(qiáng)。
    (六)深刻理解把握從嚴(yán)落實(shí)管黨治黨責(zé)任的重要論述。
    總書記記指出，各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持全面從嚴(yán)治黨的使命感和緊迫感，須臾不可忘記管黨治黨這個(gè)最根本的政治責(zé)任。國有企業(yè)落實(shí)管黨治黨責(zé)任，必須抓好黨委的主體責(zé)任、書記的第一責(zé)任、班子成員的“一崗雙責(zé)”，聚精會神抓研究謀劃、抓部署推動、抓督促落實(shí)。
    一是落實(shí)主體責(zé)任。強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識，把聚精會神抓黨建作為第一自覺，將落實(shí)黨建工作責(zé)任制作為第一行動，在企業(yè)改革發(fā)展中堅(jiān)持黨的建設(shè)同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨建工作同步開展，實(shí)現(xiàn)體制對接、機(jī)制對接、制度對接和工作對接。
    二是落實(shí)第一責(zé)任。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，切實(shí)把黨建工作牢牢抓在手上，做到重點(diǎn)工作親自安排部署、重要問題親自研究推動、重大任務(wù)親自督促檢查。用好黨組織書記述職評議考核這個(gè)抓手，持續(xù)傳導(dǎo)壓力、提升能力、增強(qiáng)動力、強(qiáng)化執(zhí)行力。
    三是落實(shí)“一崗雙責(zé)”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓好分管領(lǐng)域黨建工作，積極推動重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，形成抓黨的建設(shè)的整體合力。把抓黨的建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重點(diǎn)內(nèi)容，做到考核考黨建、評議評黨建、述職述黨建。
    2017年，公司黨的建設(shè)工作總的要求是：深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會，以及十八屆中央紀(jì)委七次全會、全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，以習(xí)近平總書記記系列重要講話精神為指導(dǎo)，全面從嚴(yán)管黨治黨，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，堅(jiān)持黨組織對企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，堅(jiān)持建強(qiáng)基層黨組織不放松，著力健全和落實(shí)黨建工作責(zé)任制，著力構(gòu)建黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理相統(tǒng)一的體制機(jī)制，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)，著力加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司完成年度目標(biāo)任務(wù)、做強(qiáng)做優(yōu)做大、創(chuàng)建世界一流企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。
    意識形態(tài)工作專項(xiàng)巡察報(bào)告篇十三
    按照市委第x輪巡察工作的統(tǒng)一部署,xx日市委宣傳部派出專項(xiàng)檢查組對xx落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制情況開展專項(xiàng)檢查?，F(xiàn)將有關(guān)情況反饋如下：
    專項(xiàng)檢查組通過談話了解、現(xiàn)場查看、調(diào)閱材料等方式,重點(diǎn)圍繞xx貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作責(zé)任制文件精神、加強(qiáng)意識形態(tài)工作陣地平臺建設(shè)和管理等方面的情況開展了專項(xiàng)檢查。
    從專項(xiàng)檢查的情況看,xx意識形態(tài)工作總體平穩(wěn),能夠把意識形態(tài)工作作為重要工作來抓，做到一把手帶頭,切實(shí)擔(dān)負(fù)起意識形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;能夠及時(shí)組織學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、貫徹落實(shí)中央和省市宣傳思想文化工作部署要求。同時(shí)，xx在貫徹落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制方面也存在一些問題，需采取有力措施積極整改。
    1.體制機(jī)制方面。意識形態(tài)工作深入研究少，無宗教工作研究會議記錄。
    2.責(zé)任落實(shí)方面。建立了黨總支中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)計(jì)劃不是紅頭文件。
    3.陣地建設(shè)方面。文化傳播陣地建設(shè)缺少，文化活動開展少。
    1、加強(qiáng)意識形態(tài)工作認(rèn)識。切實(shí)深化對意識形態(tài)工作極端重要性的認(rèn)識。要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的系列重要論述,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，明確相關(guān)要求和任務(wù)。
    2.落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任。健全意識形態(tài)工作機(jī)制，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入目標(biāo)管理，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，要將意識形態(tài)工作納入對下屬單位綜合績效考核，做到層層傳導(dǎo)壓力，將意識形態(tài)責(zé)任真正落到實(shí)處。
    3.意識形態(tài)工作有抓手。要圍繞意識形態(tài)陣地建設(shè)，抓好黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)、新時(shí)代文明實(shí)踐、宗教工作、文化傳播、文明創(chuàng)建等意識形態(tài)工作。要堅(jiān)持不懈用馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，武裝頭腦，占領(lǐng)黨員干部的思想教育陣地，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。
    4.扎實(shí)推進(jìn)文化傳播陣地建設(shè)。積極推動農(nóng)家書屋等場所建設(shè)，開展豐富多樣文化活動。
    意識形態(tài)工作專項(xiàng)巡察報(bào)告篇十四
    報(bào)告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級寫報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。報(bào)告，在已發(fā)布的黨、人大、政府、司法、軍隊(duì)機(jī)關(guān)的公文處理規(guī)范中。以下是小編為大家收集的意識形態(tài)工作專項(xiàng)督查報(bào)告范文(通用9篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
    根據(jù)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于上半年黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制督查情況的通報(bào)》文件要求，我局對落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制情況開展了自查，對存在的問題進(jìn)行了梳理，現(xiàn)將基本情況匯報(bào)如下：
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)開展工作。
    把意識形態(tài)工作同經(jīng)濟(jì)工作同安排同部署，不斷增強(qiáng)干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識。全面落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制要求，制定了《發(fā)改局意識形態(tài)工作實(shí)施方案》，明確目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任，落實(shí)人員。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入民主生活、納入年終績效考核，建立健全意識形態(tài)工作機(jī)制，開展意識形態(tài)專題研判會2次，組織生活會1次、民主生活會1次，領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了意識形態(tài)工作責(zé)任書10份，堅(jiān)持意識形態(tài)工作原則，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。
    2、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，確保理論武裝到位。
    一是推進(jìn)中心組學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化。精心制定了中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)了中心組學(xué)習(xí)制度建設(shè)，通過主題黨日、三會一課、每周學(xué)習(xí)例會等形式，組織干部職工學(xué)習(xí)143人次，撰寫心得體會20余篇。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部均前往聯(lián)系村開展了上黨課活動，開展意識形態(tài)黨建活動6次、提高黨員干部的思想素質(zhì)，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn)。
    3、加強(qiáng)宣傳力度，傳播凝聚正能量。
    4、正風(fēng)肅紀(jì)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    一是召開黨風(fēng)廉政和反腐敗工作專題會2次，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書20份，制定《發(fā)改局黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，上半年通過“三重一大”議題39個(gè)，在涉及人、財(cái)、物等管理工作中，主動征求紀(jì)檢組意見，主動接受紀(jì)檢組監(jiān)督把關(guān)；二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，筑牢反腐思想防線。先后組織職工集體學(xué)習(xí)143人次；三是狠抓作風(fēng)建設(shè)，防止“四風(fēng)”反彈。簽訂《黨員干部、公職人員“賭博斂財(cái)”問題承諾書》23份。簽訂《限期主動說清黨員干部利用地方特產(chǎn)謀取私利問題承諾書》8份。簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部不插手干預(yù)工程項(xiàng)目建設(shè)自律承諾書》23份。四是繼續(xù)開展“三務(wù)”公開工作。認(rèn)真做好政務(wù)黨務(wù)財(cái)務(wù)信息公開工作，自覺接受群眾監(jiān)督。
    5、開展民族團(tuán)結(jié)，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境。
    開展“聯(lián)戶聯(lián)情”工作10批次，實(shí)施黨員干部進(jìn)村入戶，聽取群眾意見及建議，幫助解決他們的實(shí)際困難，建立幫扶對子128對，收集意見建議15條，通過政策解答解決問題13條，反饋鎮(zhèn)政府問題2條。堅(jiān)決查處服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，召開民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作專題會3次，做宣傳展板2個(gè)，編寫宣傳標(biāo)語4個(gè)，張貼宣傳畫8張。營造濃厚氛圍，促進(jìn)了干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境的優(yōu)化。
    對照意識形態(tài)工作責(zé)任制考核細(xì)則，我局對意識形態(tài)工作進(jìn)行認(rèn)真梳理排查，存在以下幾方面問題：
    1、思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實(shí)態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺乏深度掌控。
    2、意識形態(tài)領(lǐng)域基礎(chǔ)工作不夠到位，一是對外宣傳工作的聯(lián)系和對接還需進(jìn)一步加強(qiáng);二是主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。三是意識形態(tài)領(lǐng)域工作的一些長效機(jī)制有待進(jìn)一步完善。
    3、互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)微信等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進(jìn)一步探索；新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進(jìn)一步增強(qiáng);滿足干部職工文化需求的工作有待加強(qiáng)。
    1、制定整改方案。針對存在的問題，我局及時(shí)研究并制定整改方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室及整改時(shí)限，確保整改工作落到實(shí)處，并形成制度常態(tài)化堅(jiān)持。
    2、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，確保意識形態(tài)工作始終保持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，牢牢把握好正確的政治方向，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項(xiàng)決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨組工作報(bào)告、紀(jì)律檢查、干部考核，以及平安建設(shè)考核當(dāng)中去。
    3、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識和戰(zhàn)斗意識，加強(qiáng)正面宣傳，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價(jià)值觀建設(shè)落地落實(shí)。
    4、加強(qiáng)短板意識和創(chuàng)新意識，補(bǔ)齊短板，做好創(chuàng)新工作。我單位將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，樹立楷模，塑造正確的價(jià)值觀和輿論導(dǎo)向，以宣傳工作促發(fā)展，提高發(fā)改系統(tǒng)干部職工的思想高度，更好地履職盡責(zé)。
    根據(jù)工作要求，對分管領(lǐng)域意識形態(tài)工作作出全面專項(xiàng)督查，現(xiàn)將督查情況匯報(bào)如下：
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善體制機(jī)制。深入貫徹落實(shí)上級有關(guān)意識形態(tài)文件精神，一是堅(jiān)持干部帶頭抓意識形態(tài)工作。全面扛起意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。將落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制工作融入黨建工作責(zé)任制、納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理、納入干部考核內(nèi)容等，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)政策理論，督查完善基層黨組織意識形態(tài)工作責(zé)任制。二是建立健全意識形態(tài)工作督導(dǎo)機(jī)制。嚴(yán)格按照上一年下發(fā)的考核辦法要求，工作以來，我多次到溝口村指導(dǎo)、部署、檢查意識形態(tài)工作，以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合，將意識形態(tài)工作推向縱深。三是不斷夯實(shí)意識形態(tài)工作基礎(chǔ)。嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)具體抓好意識形態(tài)工作相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
    （二）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，筑牢思想根基。在工作中，我以政治理論學(xué)習(xí)為主線，以落實(shí)各項(xiàng)活動為抓手，以創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式為載體，進(jìn)一步健全和完善黨委理論，做到有重點(diǎn)、有計(jì)劃、有考勤、有記錄。一是召開溝口村兩委班子專題研究意識形態(tài)工作，討論了溝口村本地防范和化解意識形態(tài)領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)工作機(jī)制。二是積極開展文明實(shí)踐活動，組織多名村黨員干部開展撿溝口村垃圾，觀看紅色影片等活動。三是全力推廣“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app學(xué)習(xí)使用，將“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)情況納入意識形態(tài)工作考核，并作為發(fā)展黨員、年度評優(yōu)的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。
    （三）加強(qiáng)隊(duì)伍管理，提升業(yè)務(wù)水平。對村“兩委”隊(duì)伍進(jìn)行了嚴(yán)格的選拔與培訓(xùn)。村干部多選擇踏實(shí)、肯干的成員，并對全村干部進(jìn)行多次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高村干部業(yè)務(wù)能力與政治意識。
    本次分管領(lǐng)域督查，也發(fā)現(xiàn)了落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任方面，仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：
    一、新形勢下提高輿論的本領(lǐng)需要進(jìn)一步增強(qiáng)。
    二、宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進(jìn)一步探索;。
    三、基層陣地的滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進(jìn)一步提高。
    四、對外宣傳工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
    下步工作中，我將以黨的十九屆五中全會精神為指導(dǎo)，努力克服自身不足，更加嚴(yán)格地貫徹落實(shí)好上級安排部署，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強(qiáng)憂患意識、政治意識，增強(qiáng)做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，再接再厲，認(rèn)真總結(jié)，前瞻謀劃，統(tǒng)籌安排，積極而為，努力把意識形態(tài)領(lǐng)域工作的每一條措施一項(xiàng)一項(xiàng)的抓好，抓出實(shí)效。
    根據(jù)工作要求，對分管領(lǐng)域意識形態(tài)工作作出全面專項(xiàng)督查，現(xiàn)將督查情況匯報(bào)如下：
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善體制機(jī)制。深入貫徹落實(shí)上級有關(guān)意識形態(tài)文件精神，一是堅(jiān)持干部帶頭抓意識形態(tài)工作。全面扛起意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。將落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制工作融入黨建工作責(zé)任制、納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理、納入干部考核內(nèi)容等，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)政策理論，督查完善基層黨組織意識形態(tài)工作責(zé)任制。二是建立健全意識形態(tài)工作督導(dǎo)機(jī)制。嚴(yán)格按照上一年下發(fā)的考核辦法要求，工作以來，我多次到溝口村指導(dǎo)、部署、檢查意識形態(tài)工作，以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合，將意識形態(tài)工作推向縱深。三是不斷夯實(shí)意識形態(tài)工作基礎(chǔ)。嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)具體抓好意識形態(tài)工作相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
    （二）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，筑牢思想根基。在工作中，我以政治理論學(xué)習(xí)為主線，以落實(shí)各項(xiàng)活動為抓手，以創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式為載體，進(jìn)一步健全和完善黨委理論，做到有重點(diǎn)、有計(jì)劃、有考勤、有記錄。一是召開溝口村兩委班子專題研究意識形態(tài)工作，討論了溝口村本地防范和化解意識形態(tài)領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)工作機(jī)制。二是積極開展文明實(shí)踐活動，組織多名村黨員干部開展撿溝口村垃圾，觀看紅色影片等活動。三是全力推廣“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app學(xué)習(xí)使用，將“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)情況納入意識形態(tài)工作考核，并作為發(fā)展黨員、年度評優(yōu)的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。
    （三）加強(qiáng)隊(duì)伍管理，提升業(yè)務(wù)水平。對村“兩委”隊(duì)伍進(jìn)行了嚴(yán)格的選拔與培訓(xùn)。村干部多選擇踏實(shí)、肯干的成員，并對全村干部進(jìn)行多次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高村干部業(yè)務(wù)能力與政治意識。
    本次分管領(lǐng)域督查，也發(fā)現(xiàn)了落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任方面，仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：
    一、新形勢下提高輿論的本領(lǐng)需要進(jìn)一步增強(qiáng)。
    二、宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進(jìn)一步探索;。
    三、基層陣地的滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進(jìn)一步提高。
    四、對外宣傳工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
    2021年上半年，我局黨委根據(jù)縣委部署要求，全面落實(shí)黨委意識形態(tài)工作主體責(zé)任，加強(qiáng)主流意識形態(tài)建設(shè)，強(qiáng)化意識形態(tài)領(lǐng)域管理，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作，始終牢牢把握正確的政治方向，黨管意識形態(tài)工作取得明顯成效。
    （一）注重思想引領(lǐng)，不斷加強(qiáng)主流意識形態(tài)建設(shè)。
    一是加強(qiáng)理論武裝。組織黨委中心組持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記最新講話精神和省委、市委、縣委的最新貫徹舉措。并利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺，讓全系統(tǒng)黨員干部養(yǎng)成“每日必學(xué)”的良好習(xí)慣，真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。
    二是加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)教育。局黨委狠抓思想作風(fēng)建設(shè)，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，教育引導(dǎo)廣大干部職工增強(qiáng)黨性教育，強(qiáng)化規(guī)矩意識，樹立起勤政廉潔，風(fēng)清氣正的良好交通形象。全面排查，找風(fēng)險(xiǎn)防控上的空檔和工作落實(shí)上的問題。結(jié)合整治“中梗阻”行動，緊盯工程建設(shè)、行政執(zhí)法、脫貧攻堅(jiān)等關(guān)鍵領(lǐng)域，重點(diǎn)整治政令“中梗阻”、責(zé)任“中梗阻”、作風(fēng)“中梗阻”、服務(wù)“中梗阻”、紀(jì)律“中梗阻”，堅(jiān)持以鐵的手腕、鐵的紀(jì)律、鐵石心腸開展整治工作，讓不作為、慢作為、亂作為的人和事無處遁形；強(qiáng)化干部自律意識。深入學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》，進(jìn)一步教育引導(dǎo)黨員干部遵守生活作風(fēng)紀(jì)律，重視家庭建設(shè)，強(qiáng)化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，自覺凈化“三圈”。
    三是重視人才隊(duì)伍培養(yǎng)。積極引導(dǎo)交通青年人才愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)。并以第三輪交通大會戰(zhàn)為主線，結(jié)合交通運(yùn)輸行業(yè)本單位實(shí)際，講述交通新故事、樹立交通新形象，弘揚(yáng)交通行業(yè)價(jià)值觀和交通文化等內(nèi)容為主題，舉辦了圍繞“不忘初心礪黨史、牢記使命勇會戰(zhàn)”演講比賽，不斷推進(jìn)人才培養(yǎng)與交通發(fā)展深度融合。
    （二）加強(qiáng)新聞宣傳，不斷鞏固意識形態(tài)主流陣地。
    一是強(qiáng)化輿情管控。嚴(yán)格24小時(shí)值班制度，全面落實(shí)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管控，做好交通系統(tǒng)負(fù)面信息的調(diào)查核實(shí)、對重大事件、重要情況、重要社情民意傾向苗頭性問題，定期開展分析研判，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)，牢牢把握話語權(quán)，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土負(fù)責(zé)。
    二是加強(qiáng)陣地建設(shè)。加強(qiáng)對交通運(yùn)輸系統(tǒng)的.意識形態(tài)工作陣地建設(shè)和管理，確保系統(tǒng)內(nèi)宣傳欄、廣告牌、電子顯示屏、文化活動場地等意識形態(tài)陣地內(nèi)容及時(shí)更新，始終堅(jiān)持正確方向和導(dǎo)向，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量。抓住重要和敏感時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)意識形態(tài)安全預(yù)警監(jiān)測和分析研究，絕不給錯(cuò)誤思想和言論提供傳播渠道。
    三是嚴(yán)格考核問責(zé)。加強(qiáng)對下屬各單位的意識形態(tài)工作的指導(dǎo)和檢查，嚴(yán)格落實(shí)述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制度，把意識形態(tài)工作納入黨委重要工作，納入年度綜合目標(biāo)考核，并對下屬各單位落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制情況進(jìn)行定期督促問效、嚴(yán)格考核，對履職不力的單位和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)格問責(zé)追責(zé)。
    四是加強(qiáng)外宣工作。強(qiáng)化交通運(yùn)輸系統(tǒng)通訊隊(duì)伍建設(shè)，打造一支政治堅(jiān)定、工作負(fù)責(zé)、業(yè)務(wù)精通的宣傳思想文化管理隊(duì)伍。積極參加通訊員業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，及時(shí)完成各項(xiàng)宣傳任務(wù)。結(jié)合交通系統(tǒng)工作實(shí)際和特色亮點(diǎn)，利用縣專題宣傳周活動積極宣傳辦事流程、惠民政策、行業(yè)法規(guī)、扶貧成效等，充分展現(xiàn)交通系統(tǒng)工作實(shí)效和良好形象。
    （三）聚焦文明創(chuàng)建，積極培育行業(yè)新風(fēng)尚。
    一是大力培育踐行社會主義核心價(jià)值觀。在公交、客運(yùn)站等部門建設(shè)了一批核心價(jià)值觀主題公交、主題車站、“文化長廊”等，運(yùn)用群眾語言、身邊事例、生活場景，讓百姓受到教育。在車站、碼頭、公交首末站等公共場所，利用led屏、車載電視等媒介宣傳政治主題類、社會主義核心價(jià)值觀等公益廣告，大力營造創(chuàng)建氛圍。
    二是開展豐富多彩的文化活動。先后組織開展“五一工會杯”籃球比賽、“不忘初心礪黨史、牢記使命勇會戰(zhàn)”演講比賽等系列活動，促進(jìn)和諧交通建設(shè)，增強(qiáng)干部職工的幸福感和歸屬感。
    一是思想認(rèn)識不夠充分，對加強(qiáng)意識形態(tài)工作重要性的理解存在“誤區(qū)”。交通中心工作和意識形態(tài)工作未能完全做到“兩手抓，兩手都要硬”，在平時(shí)工作中，重視交通建設(shè)，重視上級交辦的工作任務(wù)，意識形態(tài)工作有時(shí)被忽視、被淡化，一手硬、一手軟的現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)存在。
    二是工作氛圍不夠濃厚，基層意識形態(tài)工作存在“盲區(qū)”。一些基層單位對意識形態(tài)工作認(rèn)識不足，理解不透，對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和推進(jìn)部署，缺乏組織性和指導(dǎo)性，任務(wù)交辦不明確，責(zé)任目標(biāo)不清晰，往往出現(xiàn)錯(cuò)位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動應(yīng)付狀態(tài)，意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。
    三是宣傳力度尚顯薄弱，意識形態(tài)主流陣地還需不斷鞏固。新聞宣傳的覆蓋面還不夠，有分量的重點(diǎn)報(bào)道在宣傳的廣度和深度上還顯不足。網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)測面不夠廣，還停留在本地論壇以及“陽光問政”等層面，定期發(fā)帖，主動發(fā)聲，接受社會監(jiān)督上做得還不夠。交通系統(tǒng)通訊員隊(duì)伍能力水平參差不齊，在重大輿情引導(dǎo)上主力軍作用發(fā)揮得還不夠。
    一是提高政治站位，強(qiáng)化思想認(rèn)識。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)意識形態(tài)工作的重要講話精神，要求全系統(tǒng)干部職工在意識形態(tài)領(lǐng)域始終堅(jiān)持馬克思主義思想的指導(dǎo)地位，始終堅(jiān)持以習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，切實(shí)把意識形態(tài)工作擺上重要位置，定期研究部署系統(tǒng)黨建、宣傳、反腐倡廉、干部教育及文明創(chuàng)建等工作，切實(shí)加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域的管理，認(rèn)真履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
    二是濃厚工作氛圍，凝聚工作合力。圍繞黨管意識形態(tài)的原則，定期分析研判、推進(jìn)部署意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)的學(xué)習(xí)納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制，帶頭做好意識形態(tài)工作，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門共同參與、全系統(tǒng)齊抓共管的良好氛圍。健全意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任考核制度，加大對基層單位的監(jiān)督考核力度，以壓力帶動力，增強(qiáng)基層黨組織抓好意識形態(tài)工作的自覺性和堅(jiān)定性。
    三是加強(qiáng)新聞宣傳，鞏固意識形態(tài)主陣地。建立完善宣傳機(jī)制，統(tǒng)籌推進(jìn)全系統(tǒng)新聞宣傳工作的聯(lián)動機(jī)制，形成行業(yè)宣傳一盤棋。牢牢把握領(lǐng)頭作用，貫通上下聯(lián)系，高效整合新聞資源，提升宣傳效率。健全網(wǎng)宣隊(duì)伍，結(jié)合交通網(wǎng)情，有針對性地安排實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，組織本系統(tǒng)通訊員在本地論壇積極發(fā)聲，引導(dǎo)輿論方向，弘揚(yáng)正能量，引導(dǎo)網(wǎng)民進(jìn)一步了解交通、理解交通、宣傳交通。
    四是聚焦文明創(chuàng)建，積極培育行業(yè)文明新風(fēng)尚。深入培育踐行社會主義核心價(jià)值觀，常態(tài)化宣傳交通系統(tǒng)助人為樂、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡，并組織交通文明志愿者利用業(yè)余時(shí)間開展形式多樣的志愿服務(wù)。引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步牢固樹立集體意識、榮譽(yù)意識、奉獻(xiàn)意識，為南江交通建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。
    根據(jù)《xx縣x年度黨委(黨組、工委)意識形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法》文件要求，x月xx—xx日，縣委宣傳部牽頭組織縣文體廣新局、縣廣播電視臺組成x個(gè)督查組，對全縣xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況開展專項(xiàng)督查，現(xiàn)將情況通報(bào)如下：
    （一）黨委認(rèn)識有新提高。絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對意識形態(tài)工作有了新的認(rèn)識和提高，主體責(zé)任得到落實(shí)，黨委書記作為第一責(zé)任人，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊(duì)伍，年度任務(wù)完成進(jìn)展有序。如xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)黨委高度重視意識形態(tài)工作，把責(zé)任扛在肩上、落實(shí)在行動中。xx鎮(zhèn)黨委專題研究意識形態(tài)工作x次，并納入了黨建工作責(zé)任制和鎮(zhèn)村兩級工作目標(biāo)管理。xx鎮(zhèn)黨委將意識形態(tài)工作放在重要位置，與經(jīng)濟(jì)工作、黨建工作同謀劃、同部署，制定了對村和部門的意識形態(tài)責(zé)任制考核辦法和新聞上稿獎(jiǎng)勵(lì)制度，責(zé)任和壓力傳導(dǎo)到村到人，收到了較好的效果。xx鎮(zhèn)黨委通過創(chuàng)辦“xx力量”講壇、開設(shè)“平安xx”微信公眾號，使意識形態(tài)工作更加深入人心。xx、xx、xx、xx、xx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)臺賬資料齊備、內(nèi)容翔實(shí)、分類規(guī)范，且都足額配備了宣傳文化工作經(jīng)費(fèi)。
    輿論引導(dǎo)和文化事業(yè)方面有新舉措、新亮點(diǎn)，涌現(xiàn)出了一批好典型、好做法，值得相互借鑒和總結(jié)推廣。
    1.理論武裝有新突破。xx鎮(zhèn)截至目前已完成中心組集體學(xué)習(xí)xx次，其中擴(kuò)大學(xué)習(xí)x次。xx鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)創(chuàng)新中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)方式，組織鎮(zhèn)、村干部赴外地實(shí)地學(xué)習(xí)考察產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、棚戶區(qū)改造等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)邀請縣委宣傳部旁聽了中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)。
    2.文明創(chuàng)建有新舉措。xx鎮(zhèn)通過全鎮(zhèn)發(fā)動，精心評選出x名鎮(zhèn)級道德模范在“七一”進(jìn)行了集體表彰并對道德模范事跡進(jìn)行了宣傳推介。xx鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)志愿者服務(wù)活動多、內(nèi)容廣、效果好。xx鄉(xiāng)成立了志愿服務(wù)隊(duì)xx支、志愿者人數(shù)達(dá)xxxx名，志愿服務(wù)活動常態(tài)化，收到了良好的社會反響。xx鎮(zhèn)和平義工服務(wù)活動志愿化、經(jīng)常化，截至目前，共捐助寒門學(xué)子xx余人，金額達(dá)x萬余元。xx鎮(zhèn)舉辦了“最美xx人”評選活動，將目光投向“身邊人”、“身邊事”，深入挖掘出一批優(yōu)秀的xx人，大力弘揚(yáng)了中華民族傳統(tǒng)美德，有力促進(jìn)了當(dāng)?shù)鼐裎拿鹘ㄔO(shè)。
    了很好的社會反響。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)面輿情基本可控，沒有釀成大的負(fù)面輿情事件。xx鎮(zhèn)連續(xù)四個(gè)月無網(wǎng)上投訴帖子。xx鎮(zhèn)的網(wǎng)絡(luò)輿情回復(fù)稿件，均由黨委書記審定簽發(fā)。鸕鶿渡鎮(zhèn)紅網(wǎng)、華聲在線等媒體上的帖子做到了每帖必回。
    4.文化事業(yè)有新進(jìn)展。xx鎮(zhèn)廣泛發(fā)動全鎮(zhèn)居民積極打造精品節(jié)目參加全縣“歡樂瀟湘歌唱xx”群眾文藝大賽并獲特等獎(jiǎng)。xx鎮(zhèn)花橋港村村民自編自演的扇子舞《中國美》充分體現(xiàn)了群眾文化創(chuàng)作的智慧，一舉獲得全縣一等獎(jiǎng)。xx鎮(zhèn)“歡樂瀟湘歌唱xx”初賽組織全部村(社區(qū))參與，覆蓋率達(dá)xxx%。武潭鎮(zhèn)農(nóng)村廣播“村村響”在今年遭受x次洪災(zāi)巨大損毀的情況下，仍完成了xx公里光纜線鋪設(shè)改造任務(wù)和xx個(gè)村的聯(lián)網(wǎng)補(bǔ)點(diǎn)擴(kuò)面任務(wù)。xx、鸕鶿渡等鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極發(fā)揮農(nóng)村廣播網(wǎng)作用，注重開展日常宣傳，汛期指導(dǎo)群眾疏散，災(zāi)后重建等工作，獲得廣大干部群眾的一致好評，湖南經(jīng)視就xx利用農(nóng)村廣播網(wǎng)“村村響”工作進(jìn)行了專題報(bào)道。xx、xx、xx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)注重農(nóng)村廣播網(wǎng)的日常維修管理，經(jīng)常利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村廣播平臺開展惠民政策、科普知識、法律法規(guī)的信息播報(bào)，深受人們喜愛。xx鎮(zhèn)高起點(diǎn)地將現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系建設(shè)與村民服務(wù)中心建設(shè)一起規(guī)劃，按照xxx—xxxx平方米的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃了文化廣場，避免了重復(fù)建設(shè)。
    必引起足夠重視。
    （一）中心組學(xué)習(xí)落實(shí)不夠。中心組集中學(xué)習(xí)按照要求全年不少于xx次，其中擴(kuò)大學(xué)習(xí)不少于x次，邀請縣委宣傳部旁聽一次。但在督查中發(fā)現(xiàn)，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心組集中擴(kuò)大學(xué)習(xí)方案沒有上報(bào)縣委宣傳部，也沒有制定邀請宣傳部旁聽指導(dǎo)的計(jì)劃，存在理論學(xué)習(xí)應(yīng)付不務(wù)實(shí)、任務(wù)有欠賬、方案不完善、學(xué)習(xí)筆記簡單的現(xiàn)象，沒有真正把學(xué)習(xí)理論作為堅(jiān)定理想信念和提升工作能力的重要舉措，學(xué)習(xí)內(nèi)容貼近工作實(shí)際不夠，對指導(dǎo)具體工作缺乏針對性，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的主動性和積極性不高。如xx鎮(zhèn)今年的中心組集中學(xué)習(xí)次數(shù)僅有x次，其中擴(kuò)大學(xué)習(xí)僅有x次。截至目前，僅有x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)邀請了縣委宣傳部旁聽了中心組集中學(xué)習(xí)，其余xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都沒有認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)旁聽制度。
    xx、xx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，到目前為止，還沒有上報(bào)通訊員名單。
    （三）文明創(chuàng)建縱深推進(jìn)不夠。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對文明創(chuàng)建活動認(rèn)識不夠高，工作力度小，實(shí)際效果差。如文明創(chuàng)建活動中的道德模范評選活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)臺賬資料中雖都有評選方案和模范人選，但大多無大規(guī)模的宣傳發(fā)動和表彰宣傳，群眾知曉率和社會影響力低。xx鎮(zhèn)以平安創(chuàng)建代替文明創(chuàng)建。志愿服務(wù)活動開展不平衡。xx、xx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有完成每月一次的志愿服務(wù)活動;核心價(jià)值觀的宣傳不深入，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、政府、學(xué)校、醫(yī)院等主要場所缺少宣傳標(biāo)牌;文明村(社區(qū))創(chuàng)建工作抓得不緊，工作不力。
    （四）宣傳陣地作用發(fā)揮不夠。由于管理缺失，農(nóng)村廣播、農(nóng)家書屋、文體設(shè)施都存在設(shè)施損毀、書籍流失、設(shè)備不全的現(xiàn)象，宣傳陣地成為擺設(shè)。如xx、xx、xx、xx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村廣播“村村響”損毀較嚴(yán)重、維修不及時(shí)、失聲喇叭較多、播放次數(shù)不符合要求。xx鎮(zhèn)朱家村，xx鎮(zhèn)紫荊花社區(qū)、檀樹界村，xx鎮(zhèn)雙江口社區(qū)和金光山村等地農(nóng)村廣播長期不開機(jī)，武潭鎮(zhèn)楊家坪村廣播站只在洪災(zāi)期間啟用過，平時(shí)成了“啞巴”。xx鎮(zhèn)有線電視站私設(shè)前端，擅自播出飛字廣告，違紀(jì)違規(guī)，受到嚴(yán)厲查處。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建現(xiàn)代文化服務(wù)體系建設(shè)因資金、征地等問題進(jìn)展緩慢，工作嚴(yán)重滯后，硬件、軟件設(shè)施全部沒有，影響全年任務(wù)完成，特別是文化廣場沒有按市委的要求，與村民服務(wù)中心一同規(guī)劃建設(shè)，將造成較大的重復(fù)建設(shè)和資源浪費(fèi)，應(yīng)迅速調(diào)整和改進(jìn)。
    （五）宣傳委員履行職責(zé)不夠。督查中，發(fā)現(xiàn)許多宣傳委員身兼數(shù)職，工作千頭萬緒，對宣傳本職工作情況不明、任務(wù)不清、思考不多、研究不深、匯報(bào)不夠、履職不到位。有的當(dāng)“甩手掌柜”、“二傳手”，任務(wù)沒有分解，壓力沒有傳導(dǎo)，抓實(shí)抓細(xì)抓小的務(wù)實(shí)精神不夠，統(tǒng)籌部署、跟蹤督查落實(shí)不夠;有的宣傳委員向黨委政府就意識形態(tài)工作匯報(bào)不多、研究太少;有的甚至把意識形態(tài)工作作為“搭頭”，作為份外事對待;也有個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對意識形態(tài)工作不夠重視，不聞不問，聽之任之，沒有思考、沒有部署、沒有督促，很是令人擔(dān)心和憂慮。
    （一）進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。今年是意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)的第一年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定要提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按照屬地管理、守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，始終唱響主旋律，打好主動仗，積極營造主流意識形態(tài)健康向上、思想輿論環(huán)境平穩(wěn)向好、文化事業(yè)蓬勃發(fā)展的總體態(tài)勢，為xx經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的強(qiáng)勁力量。
    （三）進(jìn)一步健全工作機(jī)制。要嚴(yán)格按照《xx縣xxxx年度黨委(黨組、工委)意識形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法》和《xx縣新聞宣傳(網(wǎng)絡(luò)宣傳、理論調(diào)研、輿情信息)上稿獎(jiǎng)勵(lì)辦法》文件要求，進(jìn)一步建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制，層層完善落實(shí)黨委重視、職責(zé)明確、目標(biāo)細(xì)化、經(jīng)費(fèi)保障、考核獎(jiǎng)懲、述職評議的工作機(jī)制，不斷加大對鎮(zhèn)村兩級意識形態(tài)考核評價(jià)。健全文化統(tǒng)籌發(fā)展機(jī)制，將文化建設(shè)同黨的建設(shè)統(tǒng)籌進(jìn)行。健全人才隊(duì)伍保障機(jī)制，真正做到意識形態(tài)工作事事有人做。
    （四）進(jìn)一步發(fā)揮陣地作用。農(nóng)村廣播“村村響”工程是一項(xiàng)惠民工程，在今年抗洪救災(zāi)中普遍反映發(fā)揮了極大的作用，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將村級廣播的維護(hù)使用納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)意識形態(tài)的考核內(nèi)容，加大力度，強(qiáng)化管理，確?！伴L久通”、“優(yōu)質(zhì)通”。要統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進(jìn)，加快現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系建設(shè)，按時(shí)完成各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)。要加強(qiáng)對當(dāng)?shù)匚⑿殴娞柕闹笇?dǎo)管理，不斷擴(kuò)大官方公眾號的傳播力和影響力。
    （五）進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。要配齊配強(qiáng)宣傳干部，堅(jiān)持以理論宣講員、新聞通訊員、輿情信息調(diào)研員和宣傳文化干事為重點(diǎn)，組織開展各種提升崗位素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)，著力打造一支素質(zhì)高、本領(lǐng)強(qiáng)、作風(fēng)硬的宣傳文化干部隊(duì)伍。
    xxxxxxxx。
    20xx年，昭通市審計(jì)局意識形態(tài)領(lǐng)域工作在局黨組的高度重視和堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市委宣傳部的悉心指導(dǎo)和關(guān)心支持下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)十八屆三中、四中、五中全會精神，嚴(yán)格遵循高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新的總體要求，堅(jiān)持重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為民的實(shí)踐綱領(lǐng)，認(rèn)真落實(shí)“三貼近”原則，積極踐行“審為國家、計(jì)益人民”的審計(jì)價(jià)值理念，突出學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)抓理論武裝，突出提升審計(jì)部門形象抓輿論引導(dǎo)，突出文明創(chuàng)建抓社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)，突出先進(jìn)文化前進(jìn)方向抓審計(jì)文化發(fā)展，市審計(jì)機(jī)關(guān)意識形態(tài)領(lǐng)域工作主題鮮明，特色明顯、亮點(diǎn)頻現(xiàn)、全面推進(jìn)，體現(xiàn)了審計(jì)工作特色，展現(xiàn)了審計(jì)機(jī)關(guān)形象，保障和服務(wù)作用得到充分發(fā)揮。
    (一)突出學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，理論武裝實(shí)現(xiàn)新突破。
    我局及時(shí)成立意識形態(tài)領(lǐng)域工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長李紹軍同志任組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，由局機(jī)關(guān)精神文明辦公室具體抓工作。在2015年工作中，認(rèn)真落實(shí)理論武裝大推進(jìn)，理論宣傳大加強(qiáng)，理論研究大深化要求，堅(jiān)持把推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為主要途徑，把學(xué)習(xí)宣傳普及中國特色社會主義理論體系作為主要內(nèi)容，扎實(shí)推進(jìn)理論武裝工作。一是出臺了《昭通市審計(jì)局關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》、《昭通市審計(jì)局20-年黨組中心組學(xué)習(xí)意見》《昭通市審計(jì)局深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育實(shí)施方案》等體制機(jī)制性文件，建立了昭通市審計(jì)局學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)學(xué)習(xí)制度、考核制度、激勵(lì)制度、考勤制度、培訓(xùn)制度及檔案建管等六個(gè)工作制度，對學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人員、質(zhì)量、交流、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學(xué)習(xí)、促學(xué)習(xí)的良好格局。二是認(rèn)真落實(shí)黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)、前沿知識講座、網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)、干部自主選學(xué)等學(xué)習(xí)體制機(jī)制，著力構(gòu)建全方位、多層次、交互式領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)臺，1-12月，市審計(jì)局黨組中心組分別組織召開了“深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育學(xué)習(xí)會議”、《系列重要講話》、《談治國理政》24個(gè)篇目和在云南視察工作時(shí)的重要講話精神、“學(xué)習(xí)傳達(dá)市委三屆九次、十次全會精神”等專題組織了5次集中學(xué)習(xí)。三是以迎接、學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的是十八屆三中、四中、五中全會精神為主線，適時(shí)組織機(jī)關(guān)全體干部職工開展“嚴(yán)以用權(quán)”專題學(xué)習(xí)研討和集中學(xué)習(xí)中央、省市相關(guān)文件精神，先后開展了黨的十八大三中、四中、五中全會等共13次理論學(xué)習(xí)。四是參加了審計(jì)署和審計(jì)廳組織的“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題黨課，同時(shí)審計(jì)局黨組成員每個(gè)人都為全體干部職工上了一堂專題黨課。五是通過簡報(bào)、電子顯示屏、昭通審計(jì)門戶網(wǎng)站等多種形式，濃墨重彩地宣傳學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要意義、目標(biāo)任務(wù)、指導(dǎo)原則、基本要求，以及審計(jì)局黨組在開展學(xué)習(xí)活動中好的經(jīng)驗(yàn)、做法和典型。推出了《昭通市審計(jì)局集中開展學(xué)習(xí)教育深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神》、《昭通市審計(jì)局召開黨組中心組集中學(xué)習(xí)暨“嚴(yán)以用權(quán)”專題學(xué)習(xí)研討會》等具有理論深度和實(shí)踐意義的文章20余篇。
    (三)突出社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)，精神文明建設(shè)取得新進(jìn)展。一是以學(xué)習(xí)踐行雷鋒精神為抓手，廣泛開展學(xué)雷鋒志愿者活動。以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為突破口，組織干部職工深入校園、村組、社區(qū)開展“一對一”結(jié)對幫扶和“關(guān)愛空巢老人、關(guān)愛孤寡老人、關(guān)愛留守兒童、關(guān)愛孤殘兒童”、“獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動，積極為貧困地區(qū)人民群眾辦好事、辦實(shí)事，共為掛鉤村組爭取各類扶貧資金1782萬元，為困難群眾捐資捐物10余萬元。按照“支持教育、關(guān)愛兒童、奉獻(xiàn)社會、傳承文明”的工作目標(biāo)，組織局機(jī)關(guān)女干部開展“關(guān)愛留守兒童，爭做媽媽”和“結(jié)對幫扶鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮”活動200余人次，使留守兒童充分感受審計(jì)干部職工的關(guān)愛和社會大家庭的溫暖。全市審計(jì)機(jī)關(guān)圍繞審計(jì)職能作用發(fā)揮，著力加強(qiáng)抗震救災(zāi)款物全過程跟蹤審計(jì)，較好地保障了救災(zāi)資金?？顚Ｓ?、及時(shí)發(fā)放。二是制定了《昭通市審計(jì)局政風(fēng)行風(fēng)實(shí)施計(jì)劃》、《昭通市審計(jì)局加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)狠抓工作落實(shí)的實(shí)施方案》、《審計(jì)機(jī)關(guān)文明公約及處罰規(guī)定》、《昭通市審計(jì)局審計(jì)組廉政監(jiān)察員制度》等規(guī)章制度，大力開展“誠信昭通建設(shè)、提高審計(jì)執(zhí)行力”等主題道德講堂活動。三是按照文明言行、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求，大力實(shí)施綠化、亮化、美化工程，廣泛開展誠信教育和社會主義核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動，較好地提升了審計(jì)機(jī)關(guān)文明形象。四是以節(jié)約降耗為重點(diǎn)，以降低機(jī)關(guān)行政運(yùn)行成本為目標(biāo)，積極開展節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，大力倡導(dǎo)文明新風(fēng)。五是始終堅(jiān)持以精神文明建設(shè)引領(lǐng)審計(jì)工作科學(xué)發(fā)展，緊緊圍繞“依法監(jiān)督、文明從審、追求卓越、服務(wù)人民”的精神文明建設(shè)主題，著力開展文明單位和文明行業(yè)創(chuàng)建活動。工作中，昭通市審計(jì)局始終緊緊圍繞踐行社會主義核心價(jià)值體系這一主線，嚴(yán)格按照“一堂”、“一隊(duì)”、“一牌”、“一桌”、“一傳播”、“一幫扶”等活動要求，廣泛開展道德講堂、志愿者服務(wù)、文明餐桌、結(jié)對幫扶、道德傳播等文明創(chuàng)建活動，積極引領(lǐng)審計(jì)干部做道德的楷模、行業(yè)的尖兵、文明的典范，有力促進(jìn)了全市審計(jì)干部踐行社會主義核心價(jià)值體系的思想自覺、文化自覺、責(zé)任自覺和道德自覺。
    (四)突出先進(jìn)文化前進(jìn)方向，審計(jì)文化豐富多彩。
    一是整合黨員活動室、電子閱覽室等活動場所，配備了審計(jì)、會計(jì)、時(shí)政、財(cái)經(jīng)、社科等各類幾千余冊圖書，以及《中國審計(jì)報(bào)》、《中國審計(jì)》等報(bào)刊雜志和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)資料，創(chuàng)建了具有濃厚審計(jì)文化特色的審計(jì)文化書屋;二是充分運(yùn)用報(bào)刊雜志、機(jī)關(guān)局域網(wǎng)和政務(wù)信息公開網(wǎng)、宣傳欄等宣傳工具，在會議室、走廊等處懸掛審計(jì)工作職責(zé)、審計(jì)工作思路、懸掛廉政條幅和警句格言等內(nèi)容的展板，廣泛宣傳審計(jì)文化成果，展示審計(jì)機(jī)關(guān)的良好形象，擴(kuò)大審計(jì)社會影響。三是適時(shí)組織開展審計(jì)文化研討、學(xué)習(xí)交流等活動，積極營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍;積極開展評選優(yōu)秀審計(jì)信息、審計(jì)調(diào)研文章活動，展示優(yōu)秀審計(jì)文化成果;圍繞審計(jì)機(jī)關(guān)成立30周年和創(chuàng)建全國文明單位活動，組織開展征文、演講等活動，使審計(jì)人員在日常工作和生活中時(shí)時(shí)處處受到審計(jì)文化的感染和熏陶，較好提升審計(jì)干部的思想境界。四是通過舉辦職工運(yùn)動會和聯(lián)誼會，較好地豐富了廣大干部職工的精神文化生活。
    (五)全力以赴開展“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作，將全國文明單位成果輻射到農(nóng)村。根據(jù)按照市委、市政府《關(guān)于建立扶貧攻堅(jiān)“掛包幫”“走轉(zhuǎn)訪”長效機(jī)制實(shí)施方案》(昭辦通〔20-〕36號)的要求，昭通市審計(jì)局黨組高度重視，多次召開局黨組會議專題研究扶貧攻堅(jiān)“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作，組織全局干部職工召開“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作動員大會，安排部署相關(guān)工作，成立昭通市審計(jì)局扶貧攻堅(jiān)“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，理清工作思路，明確工作責(zé)任，安排正科級干部人員擔(dān)任扶貧村第一書記，組建扶貧工作隊(duì)駐村開展工作。同時(shí)，局黨組還多次組織機(jī)關(guān)干部職工集中學(xué)習(xí)扶貧工作政策，邀請有關(guān)專家講解工作方法，確保干部職工能精準(zhǔn)圓滿完成“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作。在開展“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作同時(shí)，結(jié)合審計(jì)部門的工作特點(diǎn)、工作實(shí)際，充分發(fā)揮審計(jì)工作優(yōu)勢和職工工作特長，緊抓市審計(jì)局獲“全國文明單位”的契機(jī)，把“全國文明單位”的鞏固創(chuàng)新、審計(jì)業(yè)務(wù)、審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)工作同完成“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作任務(wù)結(jié)合起來，通過宣傳、文化知識進(jìn)村、愛心媽媽、環(huán)境衛(wèi)生整治、科技法律入戶、互幫互助等載體，爭創(chuàng)文明村、文明戶的方式，把“全國文明單位”的良好形象和正能量輻射、傳播、推廣到新田村，并推動鞏固、創(chuàng)新，使審計(jì)工作在幫扶中得到宣傳、延伸，同時(shí)使審計(jì)干部在幫扶工作中得到煅煉成長，使精神文明在幫扶工作中開花結(jié)果。一是組織現(xiàn)場培訓(xùn)。
    在新田村，組織村干部、片區(qū)書記、人大代表、村民小組長進(jìn)行學(xué)習(xí)，弄懂政策，分片區(qū)組織村民進(jìn)行座談宣傳，群眾的宣傳培訓(xùn)達(dá)100%;二是通過各種媒體渠道進(jìn)行宣傳。通過《審計(jì)信息》、職工學(xué)習(xí)園地、朋友qq群、黨建微信、朋友微信群等形式廣泛宣傳，已在《中國審計(jì)報(bào)》、云南省審計(jì)廳機(jī)關(guān)網(wǎng)站、昭通日報(bào)等媒體刊發(fā)信息5條，在機(jī)關(guān)門戶網(wǎng)站、《審計(jì)信息》刊發(fā)相關(guān)工作動態(tài)11條。三通過固定載體進(jìn)行宣傳。在市審計(jì)局機(jī)關(guān)和新田村委會設(shè)置宣傳展板、廚窗進(jìn)行宣傳，開設(shè)基本情況、政策解讀、工作動態(tài)等欄目，定期同步更換;收集整理標(biāo)語26條，在新田村的道路兩旁、房屋墻壁、田間地硬、山林巖石、大樹主干等醒目位置進(jìn)行篩選粉刷，同時(shí)在審計(jì)局機(jī)關(guān)電子宣傳屏是不間斷的滾動播放。
    盡管審計(jì)機(jī)關(guān)在意識形態(tài)領(lǐng)域工作中做了很多工作，取得了很多優(yōu)異的成績，但也存在一定的困難和問題。一是審計(jì)工作的特殊性，對外宣傳工作的聯(lián)系和對接還需進(jìn)一步加強(qiáng);二是對宣傳工作人員的培訓(xùn)不夠，適應(yīng)新形勢的能力偏弱;三是信息報(bào)送還不夠及時(shí)、全面，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。四是意識形態(tài)領(lǐng)域工作的一些長效機(jī)制有待進(jìn)一步完善。
    下步工作中，我們將以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，努力克服自身不足，更加嚴(yán)格地貫徹落實(shí)好市委、市政府和市委宣傳部的安排部署，嚴(yán)格按照“全國文明單位”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，圍繞“爭創(chuàng)全國文明單位，建設(shè)一流審計(jì)機(jī)關(guān)”的總體目標(biāo)，緊扣“依法監(jiān)督、文明從審、追求卓越、服務(wù)人民”的創(chuàng)建主題，再接再厲，認(rèn)真總結(jié)，前瞻謀劃，統(tǒng)籌安排，積極而為，努力把意識形態(tài)領(lǐng)域工作的每一條措施一項(xiàng)一項(xiàng)的抓好，抓出實(shí)效。
    我公司高度重視意識形態(tài)工作，認(rèn)真貫徹縣委關(guān)于意識形態(tài)工作指示和部署，狠抓落實(shí)，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)思想穩(wěn)定，自覺遵守政治規(guī)矩，嚴(yán)守政治紀(jì)律。
    公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)縣委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署及指示精神，切實(shí)做到班子落實(shí)主體責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”，層層傳遞責(zé)任、層層抓落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好意識形態(tài)工作、履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真從組織領(lǐng)導(dǎo)、體制機(jī)制、陣地建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等方面，深入查找意識形態(tài)工作存在問題和不足。
    我公司將意識形態(tài)工作納入干部理論學(xué)習(xí)、黨支部“三會一課”重要內(nèi)容，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為主線，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨的十九大精神等內(nèi)容，大力培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，積極弘揚(yáng)企業(yè)精神，定期召開組織生活會，教育、引導(dǎo)全體黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律、嚴(yán)明政治規(guī)矩，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，把思想統(tǒng)一到黨的路線方針政策上來，統(tǒng)一到習(xí)近平總書記系列重要講話精神上來。確保在政治上思想上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記和黨中央的權(quán)威，做到政治上堅(jiān)定。
    我公司扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，建立健全上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督制約機(jī)制，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、廉潔自律承諾書，狠抓作風(fēng)效能建設(shè)，始終把守紀(jì)律講規(guī)矩作為剛性約束。通過集中學(xué)習(xí)、召開會議、警示教育、集體約談、個(gè)別談話等形式，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，有力促進(jìn)了干部員工工作作風(fēng)改進(jìn)，增強(qiáng)了遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和工作紀(jì)律八不準(zhǔn)規(guī)定的思想意識。通過扎實(shí)有效的黨風(fēng)廉政建設(shè)從根本上解決干部員工不想腐、不能腐、不敢腐的思想基礎(chǔ)，筑牢思想防線。
    根據(jù)縣委文件精神和我司制定的工作計(jì)劃，明確一把手負(fù)總責(zé)抓管意識形態(tài)工作;安排公司黨建部按照縣委的要求，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳工作，適時(shí)開展網(wǎng)上正面宣傳引導(dǎo)。加強(qiáng)對各類意識形態(tài)工作中存在的苗頭性、傾向性問題，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)提醒、及時(shí)處置，避免問題擴(kuò)大化。近年來，我公司未發(fā)生過意識形態(tài)領(lǐng)域的重大問題和重要事件。
    雖然公司意識形態(tài)領(lǐng)域呈現(xiàn)出主旋律響亮、正能量強(qiáng)勁的積極向好態(tài)勢，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
    （一）對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，思想認(rèn)識存在偏差。沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，往往把意識形態(tài)工作作為一項(xiàng)軟任務(wù)，沒有真正擺上應(yīng)有位置，一定程度上存在重視業(yè)務(wù)工作，輕視黨建工作的不正確想法，將意識形態(tài)工作作為軟指標(biāo)來考慮，總認(rèn)為一線工作是主要的，學(xué)習(xí)是次要的，只要有經(jīng)驗(yàn)、有實(shí)干精神就可以把事情干好，而忽視了黨建理論對工作指導(dǎo)的重要性和必要性，看不到黨建工作對業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用，就黨建抓黨建，影響了黨建工作的健康發(fā)展。
    （二）工作實(shí)踐中“一手硬一手軟”現(xiàn)象普遍存在，工作機(jī)制不夠健全。部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在片面強(qiáng)調(diào)公司業(yè)務(wù)指標(biāo)工作，忽視意識形態(tài)工作的情況，沒有將供電公司業(yè)務(wù)工作和意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)起來發(fā)展，在理論武裝、干部教育、文化建設(shè)等方面存在缺失。
    謝謝大家！
    1.區(qū)綜合執(zhí)法局黨組認(rèn)真落實(shí)市委、區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作責(zé)任制、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、思想文化類報(bào)告會、研討會、論壇、講座管理等相關(guān)要求，20-年1月2日、5日學(xué)習(xí)《中共天津市委辦公廳關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要批示精神進(jìn)一步查擺整改“四風(fēng)”問題加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的通知》、《北辰區(qū)關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要批示精神進(jìn)一步查擺整改“四風(fēng)”問題加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的工作安排》，20-年1月12日傳達(dá)學(xué)習(xí)區(qū)委十一屆六次全會暨全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議精神；20-年3月13日，組織學(xué)習(xí)傳達(dá)黨的十九屆三中全會精神和嚴(yán)明機(jī)構(gòu)改革紀(jì)律文件精神。制定了20-年黨建工作計(jì)劃。制作了以十九大、“雙創(chuàng)”工作為主題的展板，利用電子屏、櫥窗進(jìn)行機(jī)關(guān)內(nèi)部安全、節(jié)能、制度等方面的宣傳活動。區(qū)委組織部對于我局意識形態(tài)工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。本單位未對系統(tǒng)工作開展檢查。
    2.邀請區(qū)委黨校老師宣講十九大精神一次。開設(shè)“北辰微城管”微信公眾號，由局指揮中心安排專人進(jìn)行更新和維護(hù)，工作人員主動處置政務(wù)公眾號中有害、不良和低俗信息。信息由管理員自行采編并經(jīng)科室領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)布。
    3.根據(jù)局黨組工作要求，結(jié)合工作實(shí)際，及時(shí)制定下發(fā)《20-年度黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)考勤制度、學(xué)習(xí)檔案制度，每次學(xué)習(xí)都提前通知，把要學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法、個(gè)人自學(xué)準(zhǔn)備的內(nèi)容通知每一位中心組成員，使參加學(xué)習(xí)的同志有充裕的時(shí)間安排好其他工作，避免工學(xué)矛盾，做好學(xué)習(xí)準(zhǔn)備。截至目前，黨組中心組組織集體學(xué)習(xí)9次。
    4.邀請區(qū)委黨校老師授課時(shí)，提前溝通了主題，觀看了課件，現(xiàn)場宣講時(shí)黨組成員參加，認(rèn)真做好了相關(guān)記錄。
    xxx年落實(shí)意識形態(tài)工作情況匯報(bào)二xxx年，橋鞏鎮(zhèn)的意識形態(tài)工作緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，著力深化社會主義核心價(jià)值觀建設(shè)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作，把強(qiáng)化理論武裝、夯實(shí)思想基礎(chǔ)作為精神文明建設(shè)的重中之重，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，牢牢把握正確輿論方向。
    我鎮(zhèn)黨委高度重視意識形態(tài)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、自治區(qū)和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳工作紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、班導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的意識建設(shè)緊密結(jié)合，一同部署、一同落實(shí)、一同建設(shè)、一同考核，出現(xiàn)問題嚴(yán)格問責(zé)追責(zé)。
    進(jìn)一步明確了鎮(zhèn)黨委書記為意識形態(tài)工作第一責(zé)任人。鎮(zhèn)黨委書記帶頭承擔(dān)好黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的主體責(zé)任，每年主持鎮(zhèn)黨委會議專題研究意識形態(tài)工作2次以上。旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地管導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍，帶頭批評錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，切實(shí)做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。同時(shí)也明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)對于意識形態(tài)工作的分工，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)將意識形態(tài)工作落到實(shí)處。
    以學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八屆五中全會和總書記系列重要講話精神為主線，以落實(shí)各項(xiàng)活動為抓手，以創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式為載體，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展，進(jìn)一步健全和完善黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度。
    根據(jù)實(shí)際情況定期召開由黨政班子成員、站所長、村“兩委”參加的黨委理論中心組學(xué)習(xí)活動，嚴(yán)格落實(shí)以查考勤記錄、查學(xué)習(xí)記錄、查學(xué)習(xí)筆記、查專題發(fā)言、查解決問題為主要內(nèi)容的黨委中心組“五查”制，堅(jiān)持專人領(lǐng)學(xué)和專題發(fā)言方式，從全面學(xué)習(xí)向?qū)ｎ}研討深化，通過理論武裝增強(qiáng)參會人員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。與此同時(shí)，黨委中心組成員主動走出會議室，深入基層，把學(xué)習(xí)和開展調(diào)研結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)和解決群眾的實(shí)際困難和問題結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)和加快橋鞏發(fā)展結(jié)合起來，用理論來指導(dǎo)實(shí)踐，用實(shí)踐來豐富理論。截止目前，全鎮(zhèn)開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)6次，發(fā)言18次，利用干部職工大會集中組織干部職工學(xué)習(xí)8次430人次，參學(xué)率達(dá)97%。
    橋鞏鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，壯大積極向上主流思想，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境和社會氛圍。
    加大宣傳力度，營造昂揚(yáng)向上的輿論氛圍。深化中國夢主題宣傳教育活動，積極開展“我們的中國夢”文化進(jìn)萬家演出活動，豐富人民群眾精神文化生活，著力推進(jìn)社會主義核心價(jià)值觀，唱響時(shí)代發(fā)展主旋律。加大對黨和國家方針政策、會議精神的宣傳貫徹力度，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)深入到掛鉤聯(lián)系黨支部講“黨課”、參加“三會一課”，不斷加強(qiáng)黨員的知識學(xué)習(xí)，提高黨員干部覺悟，把全體黨員的思想統(tǒng)一到實(shí)施跨越式發(fā)展上來。
    組織全鎮(zhèn)各村委會、村民小組認(rèn)真開展好鎮(zhèn)黨委、人大換屆紀(jì)律宣傳工作，在各村委會分別懸掛橫幅1條、在各村屯分別粘貼畫報(bào)1份、發(fā)送警示短信2000余條、發(fā)放宣傳單和宣傳手冊2500余份，不折不扣地把換屆紀(jì)律宣傳工作抓細(xì)致抓實(shí)。做好全鎮(zhèn)黨代會、人代會、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、“生態(tài)鄉(xiāng)村”建設(shè)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、服務(wù)型黨組織創(chuàng)建、“雙高”基地建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等重點(diǎn)工作和區(qū)委、區(qū)政府重要決策的宣傳。截止目前，共出橋鞏簡報(bào)75期，其中新華網(wǎng)廣西站采用14篇，來賓日報(bào)采用23篇，興賓黨建網(wǎng)采用44篇，使各項(xiàng)工作深入人心，營造了良好的社會輿論氛圍。
    開展形式多樣的宣教活動，深入推進(jìn)“平安橋鞏”。開展緬懷先烈愛國教育活動。清明節(jié)前，橋鞏鎮(zhèn)黨委、政府干部職工開展祭奠先烈紅色教育活動，活動中通過學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，進(jìn)一步推進(jìn)了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入開展。以“五一”國際勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)為契機(jī)，組織開展以“志愿奉獻(xiàn)，清潔集鎮(zhèn)”為主題的清掃街道行動，組織全鎮(zhèn)干部職工75人參加志愿活動，激勵(lì)了廣大黨員團(tuán)員繼承弘揚(yáng)“五四”精神和勞動光榮的優(yōu)良傳統(tǒng)，為橋鞏鎮(zhèn)樹立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我鎮(zhèn)還積極開展道路交通、森林防火、防震減災(zāi)、依法治國等宣傳活動，免費(fèi)發(fā)放各類資料、畫冊及宣傳物品，為全面普及相關(guān)知識，深入推進(jìn)“平安橋鞏”，構(gòu)建社會和諧穩(wěn)定營造了良好的氛圍。
    今年以來，我鎮(zhèn)意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：新聞上稿數(shù)量不多，對內(nèi)對外宣傳力度還需要進(jìn)一步加大；宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進(jìn)一步探索；宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進(jìn)一步提高。下一步，我鎮(zhèn)將圍繞全年工作目標(biāo)，著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強(qiáng)實(shí)效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導(dǎo)、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進(jìn)展，不斷激發(fā)全鎮(zhèn)廣大干部群眾工作激情，為推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會大發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動力、思想保證和輿論支持。
    意識形態(tài)工作專項(xiàng)巡察報(bào)告篇十五
    中建第三工程局有限公司(以下簡稱三局)作為中國建筑工程總公司旗下具有四十多年發(fā)展歷史的國有大型建筑施工企業(yè)，始終高度重視企業(yè)黨的建設(shè)，尤其是近幾年來，黨委一班人牢固樹立黨建工作“把握大局、服務(wù)中心、凝聚員工、促進(jìn)發(fā)展”的理念，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織“把方向、議大事、管干部”的功能作用，不斷將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)競爭優(yōu)勢，推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。自xx年至11年三年時(shí)間內(nèi)，三局累計(jì)簽約合同額1288億元，完成營業(yè)收入906億元，實(shí)現(xiàn)利潤總額15.25億元，施工項(xiàng)目遍及全國29省區(qū)市和港澳地區(qū)，以及巴基斯坦、印尼、阿聯(lián)酋、也門等國家;為主承建了上海環(huán)球金融中心、中央電視臺新臺址、香港118層環(huán)球貿(mào)易廣場等一批在海內(nèi)外有較大影響力的工程項(xiàng)目，并在大型特種鋼結(jié)構(gòu)、清水混凝土綜合施工、超高層建筑綜合施工領(lǐng)域取得技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢;職工福利待遇大幅度改善，企業(yè)品牌形象有效提升，先后獲得“全國文明單位”、“全國守合同重信用單位”、“全國和諧勞動關(guān)系優(yōu)秀企業(yè)”、“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國優(yōu)秀誠信企業(yè)”、“全國用戶滿意企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)，成為武漢最具社會責(zé)任感和影響力的企業(yè)之一，與二汽、長江航運(yùn)一起位居“武漢百強(qiáng)企業(yè)”前三甲，截止2011年底，三局總資產(chǎn)已達(dá)173億元，凈資產(chǎn)20億元，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在中建總公司所屬工程局中名列前茅。同時(shí)，黨建工作自身也成績斐然，三局黨委被國務(wù)院國資委黨委和湖北省委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號，被中建總公司和湖北省評為“四好”班子;局紀(jì)委被評為“中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)集體”，工會被評為“全國模范職工之家”、“全國工會維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益工作先進(jìn)集體”，團(tuán)委被評為“全國五四紅旗團(tuán)委”，黨的建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一道，呈現(xiàn)出比翼雙飛、兩相爭艷的喜人局面。
    (一)堅(jiān)持把握方向，參與重大決策。多年來，三局黨委注意發(fā)揮好企業(yè)黨組織的政治核心作用和保證監(jiān)督職能，自覺堅(jiān)持把全面貫徹黨的路線方針政策與企業(yè)實(shí)際結(jié)合起來，積極參與企業(yè)重大問題決策，與企業(yè)行政班子一起，制定和完善企業(yè)不同時(shí)期的發(fā)展思路，引導(dǎo)和保證企業(yè)沿著正確航向穩(wěn)步前進(jìn)。參與決策中，他們通過采取“幾會合并，共同決策，分別體現(xiàn)，各做記錄”方式，建立起行之有效的局董事會會議、總經(jīng)理常務(wù)會議、局黨委常委會議制度和決策執(zhí)行機(jī)制，企業(yè)重大問題均由局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會議、局黨委常委會議、局黨委全委會議集體研究決策。每年年初，召開“三會”，即先召開黨委全委(擴(kuò)大)會議，就新一年全局改革與發(fā)展的大政方針和黨委工作統(tǒng)一思想，形成共識;緊接著召開職工代表大會，以法定形式對全局工作部署作出決議，使之成為全局廣大職工的意志;最后召開工作會，具體安排落實(shí)當(dāng)年工作。這種形式，既體現(xiàn)了黨組織“理思路謀發(fā)展”的作用，又實(shí)現(xiàn)了“核心”與“中心”的“合心”，已經(jīng)在三局上下形成制度，得以貫徹落實(shí)。
    (二)堅(jiān)持實(shí)事求是，合理設(shè)置機(jī)構(gòu)。在企業(yè)改革、改制、重組過程中，三局黨委堅(jiān)持從黨建工作實(shí)際需要出發(fā)，合理設(shè)置政工機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化其保障作用，抵制動輒壓縮政工機(jī)構(gòu)、裁減政工人員的做法。為滿足企業(yè)集團(tuán)經(jīng)營、整體改制的要求，他們既考慮政工機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性，又注重其職能的綜合協(xié)調(diào)，采取機(jī)構(gòu)合署和職能擴(kuò)充等形式，保留和強(qiáng)化黨委工作部門，實(shí)現(xiàn)了黨建工作進(jìn)入中心、融入中心、服務(wù)中心，與企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的聯(lián)系更為緊密。其中，黨委辦公室與行政辦公室合二為一，不僅可以充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，而且可以促進(jìn)發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，使黨組織更好更深入地進(jìn)入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心;紀(jì)檢監(jiān)察室與審計(jì)部合并成為綜合性監(jiān)督部門紀(jì)委辦公室(監(jiān)察審計(jì)部)，從審計(jì)和紀(jì)律監(jiān)察兩方面集中力量，加強(qiáng)對所屬單位的有效監(jiān)控，通過開展效能監(jiān)察、參與編寫項(xiàng)目管理制度、清理虧損項(xiàng)目等，直接進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營中心，為生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展服務(wù)，通過查處害群之馬，堵塞漏洞，做到保護(hù)與懲處有機(jī)結(jié)合，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航;黨委宣傳部在原有職能基礎(chǔ)上進(jìn)行了擴(kuò)充，既是黨委宣傳部，又是企業(yè)文化部，既負(fù)責(zé)全局思想政治工作和精神文明建設(shè)，又承擔(dān)企業(yè)廣告宣傳、ci形象設(shè)計(jì)和文化建設(shè)工作，從而實(shí)現(xiàn)了思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作一手抓的目的。組織部與團(tuán)委的合署，是黨建帶團(tuán)建在組織形式上的直接體現(xiàn)。黨組織發(fā)展青年黨員和團(tuán)組織推薦優(yōu)秀青年團(tuán)員入黨，在實(shí)際操作上得以更好地銜接，通過推薦優(yōu)秀青年入黨，向黨組織推薦優(yōu)秀青年管理人才，不但有力推動了全局青年工作，而且為局黨委建立動態(tài)的后備干部隊(duì)伍提供了人才保障。目前，三局總部和分公司兩級黨委，均保持了政工部門分設(shè);79個(gè)三級黨組織，設(shè)置了綜合的政工部門;363個(gè)基層項(xiàng)目黨支部，全部設(shè)有支部書記，配備了專(兼)職政工人員。
    (三)堅(jiān)持正確導(dǎo)向，創(chuàng)新用人機(jī)制。企業(yè)黨建的核心是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，這也是三局黨委最為用心著力之處。他們一方面嚴(yán)格堅(jiān)持黨管干部原則，由黨委組織部歸口管理全局中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，在選人用人上確立和堅(jiān)持了“重業(yè)績、憑德才、聽公論”的用人新導(dǎo)向和“非政府標(biāo)準(zhǔn)、非固化標(biāo)準(zhǔn)、非專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、非一人標(biāo)準(zhǔn)”的干部選用標(biāo)準(zhǔn)，在選拔干部、配備班子時(shí)，突出經(jīng)營業(yè)績、突出和諧發(fā)展，不拘學(xué)歷、資歷、專業(yè)等因素，敢于使用有小缺點(diǎn)的大能人，著眼整體、統(tǒng)籌考慮，既注意黨政一把手的選任，也注意從年齡、專業(yè)、閱歷、性格甚至性別的的角度搭配整個(gè)班子，形成優(yōu)勢互補(bǔ)。比如，三局副總經(jīng)理兼中建鋼構(gòu)有限公司總經(jīng)理王宏，就是從普通翻譯成長起來的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部。他擔(dān)任鋼結(jié)構(gòu)公司總經(jīng)理之后，大膽探索創(chuàng)新，引領(lǐng)公司逐步走上良性發(fā)展軌道，四年間合同額、營業(yè)額、利潤總額就分別增長了10.7倍、10.4倍和151.6倍，年上交貨幣資金從0上升為1000萬元，公司資產(chǎn)總額、員工收入實(shí)現(xiàn)了快速增長，公司先后參與了上海環(huán)球金融中心、央視新址主樓等“高、大、新、尖、特”工程的施工，成為了中國建筑鋼結(jié)構(gòu)核心競爭力的代表;三局第三建設(shè)公司原總經(jīng)理李全立，xx年擔(dān)任總經(jīng)理時(shí)，已年滿52歲，按照黨委政府選拔干部的標(biāo)準(zhǔn)，不適合擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)，但局黨委堅(jiān)持自己的用人導(dǎo)向，按照“四非標(biāo)準(zhǔn)”提拔了他，其任總經(jīng)理3年來，公司以年均25%的增速發(fā)展，因業(yè)績突出，近期李全立又被提拔為三局副總經(jīng)理。另一方面，三局黨委還創(chuàng)造性地提出“雙經(jīng)歷、復(fù)合型”的用人機(jī)制。明確規(guī)定：提拔行政正職一般要有黨群正職或副職工作經(jīng)歷，使其既精通生產(chǎn)經(jīng)營，又熟悉黨的工作，有較強(qiáng)的黨的觀念;黨委書記一般要從懂經(jīng)營管理的行政副職中選拔，使其既懂黨務(wù)，又懂經(jīng)營生產(chǎn)，同時(shí)，全局上下普遍實(shí)行了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，三局現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子13名成員中，有同級和下級黨委書記經(jīng)歷的8人，占62%;局屬單位現(xiàn)任17名行政正職中，當(dāng)過黨委書記的9人，占53%，現(xiàn)任黨委書記中，從行政崗位上提拔的7人，占58%。這一機(jī)制的實(shí)行，不但拓寬了企業(yè)政工干部的職業(yè)發(fā)展通道，提高了政工干部地位，而且有效克服了以往經(jīng)營生產(chǎn)工作與黨群工作“兩張皮”的弊病，黨政一心，齊抓共管，有利于形成整體合力，提高運(yùn)行效率。
    (四)堅(jiān)持強(qiáng)化考核，推進(jìn)工作落實(shí)。為解決企業(yè)黨建在推行過程中與經(jīng)營管理工作相比偏于“軟性”，在一定程度上存在著“可急可緩”、“可多可少”、“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”，以及用行政考核、經(jīng)營效益考核代替黨建工作考核，基層黨建工作難以全面落實(shí)和科學(xué)評價(jià)等問題，三局黨委構(gòu)建了黨群工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同規(guī)劃、同部署、同推動、同落實(shí)、同考核、同改進(jìn)的“六同”模式，在行政工作中納入黨群考核內(nèi)容，在黨群工作中納入生產(chǎn)經(jīng)營考核內(nèi)容。在公司層面對黨群工作采取“方針目標(biāo)管理百分制考核”辦法，根據(jù)大小單位的實(shí)際情況，年初分解下達(dá)目標(biāo)任務(wù)，年中抽查，年底全面考核，考核情況在來年年初局黨委全委會通報(bào)，考核結(jié)果與單位黨政負(fù)責(zé)人年薪掛鉤，使黨群工作目標(biāo)量化、工作細(xì)化、考核強(qiáng)化;在分公司層面，出臺實(shí)施《分公司黨組織工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法》，對分公司黨組織的基本職能、機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法等作了明確規(guī)定。在項(xiàng)目層面，普遍開展項(xiàng)目黨支部工作達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動，制定出臺了《黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)》和《黨支部工作手冊》，強(qiáng)化支部書記在參與項(xiàng)目重大事項(xiàng)決策等方面的具體工作職權(quán)。依據(jù)目標(biāo)考核結(jié)果，對黨支部書記和項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)行同獎(jiǎng)同罰，“責(zé)、權(quán)、利”有機(jī)結(jié)合保證了項(xiàng)目黨支部書記的工作地位和作用，使黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到較好體現(xiàn)。
    (五)堅(jiān)持選好載體，拓展工作空間。多年來，三局黨委把創(chuàng)建文明單位作為企業(yè)黨建工作的重要載體，特別是近幾年，以整體爭創(chuàng)全國文明單位為目標(biāo)，大力推進(jìn)素質(zhì)提升、細(xì)胞滲透、標(biāo)桿示范三大工程建設(shè)，創(chuàng)建工作取得突出成效，除獲3項(xiàng)全國性榮譽(yù)外，全局保持和創(chuàng)成6個(gè)省級最佳文明單位，7個(gè)省級文明單位，主要單位文明創(chuàng)建覆蓋率達(dá)到100%，有效提升了企業(yè)的品牌、品位、品質(zhì);同時(shí)，他們還積極開展黨建“四五六”工程(創(chuàng)建“四好”班子、“五好”黨支部、“六好”黨員)和三號聯(lián)創(chuàng)活動(黨員先鋒號、工人先鋒號、青年文明號)，建立了一套比較完整的黨建工作運(yùn)行體系。三局黨委不斷拓展黨建工作發(fā)展空間，將企業(yè)文化建設(shè)作為黨建工作新抓手，通過對三局發(fā)展過程中各分公司的優(yōu)秀文化進(jìn)行總結(jié)、梳理、提煉，形成了具有三局特色的“爭先”文化體系(其核心理念是“敢為天下先，永遠(yuǎn)爭第一”，價(jià)值觀是“為股東謀求最大價(jià)值、為客戶提供最優(yōu)服務(wù)、為員工提升幸福指數(shù)、為人類改善生存環(huán)境”，主體理念是“創(chuàng)新是爭先之魂，發(fā)展是爭先之要，誠信是爭先之基，和諧是爭先之帆”，支撐理念是“營銷是爭先之首，管理是爭先之核，人才是爭先之本，黨建是爭先之舵”)，在企業(yè)中廣為宣傳，統(tǒng)一職工思想認(rèn)識，使之深入人心，成為全體職工的寶貴精神財(cái)富和推動企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁動力。
    (六)堅(jiān)持全程監(jiān)督，加強(qiáng)廉政建設(shè)。三局黨委始終高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，不但設(shè)立了健全的工作機(jī)構(gòu)，制訂了比較完善的工作制度，而且領(lǐng)導(dǎo)干部公開作出七項(xiàng)承諾，主動接受廣大員工監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)行親屬回避制，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部的親屬在自己管轄的單位分包工程和供應(yīng)材料。同時(shí)，進(jìn)一步加大監(jiān)督力度，重視事前、事中、事后的全過程監(jiān)督，積極開展效能監(jiān)察和內(nèi)部審計(jì)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，堵塞漏洞，防止效益流失。在中建總公司范圍內(nèi)率先制訂并實(shí)施了中建三局《內(nèi)部審計(jì)整改報(bào)告制度暫行辦法》，創(chuàng)新了審計(jì)整改模式;健全財(cái)務(wù)稽核內(nèi)控體系，建立涵蓋全業(yè)務(wù)過程的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制。xx年至今，中建三局共開展以內(nèi)部控制為主的效能監(jiān)察(含虧損項(xiàng)目和不良資產(chǎn)效能監(jiān)察)437項(xiàng);提出監(jiān)察整改建議2052條，落實(shí)整改建議1667條，通過效能監(jiān)察避免和挽回企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失逾1.61億元。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任追究制度，建立起包括項(xiàng)目經(jīng)理在內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)臺帳，營造了公平正義、風(fēng)清氣正的氛圍。
    (七)堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)。三局黨委牢記“依靠員工、為了員工、福利員工”辦企宗旨，堅(jiān)持改革發(fā)展成果共享，隨著企業(yè)發(fā)展，不斷惠及員工，回報(bào)社會，推動和諧企業(yè)建設(shè)。一方面，他們努力提高職工福利待遇，將職工福利和收入提高的指標(biāo)納入各單位領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營績效考核，在確保企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的前提下，持續(xù)增加職工收入。近兩年三局在崗職工收入增幅均在15%以上，人均年收入由xx年的2.4萬元增長到2011年的5萬元，居武漢市中上游水平。另一方面，他們關(guān)愛弱勢群體，制定并認(rèn)真落實(shí)《中建三局扶貧幫困管理辦法》，建立扶貧幫困專門基金，加大為困難職工辦實(shí)事、解難事的力度，近三年，全局發(fā)放困難員工補(bǔ)助金500萬元和困難員工子女金秋助學(xué)金45萬元;并把農(nóng)民工納入企業(yè)統(tǒng)一管理，成立項(xiàng)目聯(lián)合工會，切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。成立勞務(wù)協(xié)會，給農(nóng)民工設(shè)置工資預(yù)留賬戶，防止發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資事件;創(chuàng)辦農(nóng)民工夜校、網(wǎng)吧和農(nóng)民工醫(yī)療站，盡力改善農(nóng)民工生活條件，使在三局工作的農(nóng)民工有安全感、歸屬感和自豪感。
    以上是三局黨建工作的主要做法。通過調(diào)研三局黨建工作，梳理、總結(jié)其主要做法，我們感到，三局黨建工作之所以能夠在企業(yè)立足生根、融入人心，有力地促進(jìn)了企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定，主要得益于三局黨委在實(shí)踐中有效破解了這樣幾個(gè)困擾國有企業(yè)黨建工作的瓶頸問題：
    第一，有效破解了國有企業(yè)黨建工作的定位問題。前幾年，三局改制之初，有人提出建立現(xiàn)代企業(yè)制度要與國際慣例接軌，局股份公司不應(yīng)設(shè)立黨的基層組織;有的甚至認(rèn)為企業(yè)黨組織應(yīng)該“人員兼職化、活動業(yè)余化”，淡化削弱企業(yè)黨組織地位和作用，要求精減合并全局黨群機(jī)構(gòu);還有的提出改制是“國退民進(jìn)”，國有資本退出主導(dǎo)地位，改制為民營控股企業(yè)。面對這些議論，三局黨委堅(jiān)決予以反對，他們認(rèn)為，從黨的性質(zhì)看，黨是工人階級先鋒隊(duì)，國有企業(yè)是黨的階級基礎(chǔ)—工人階級最集中的地方，企業(yè)黨組織是黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ);從黨的基本路線看，是一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)，絕不是一個(gè)基本點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)全面理解和準(zhǔn)確把握;從改革開放的目的和黨章所賦予基層黨組織的職責(zé)看，越是深化改革，擴(kuò)大開放，越要更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，這個(gè)政治優(yōu)勢絕不能輕易丟掉;從國有企業(yè)的基礎(chǔ)地位和肩負(fù)的神圣使命看，國有企業(yè)既是我國社會主義社會的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和社會基礎(chǔ)，又是我們黨執(zhí)政的重要階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，國有企業(yè)改革決不等同于“國退民進(jìn)”。正是由于從講政治的高度，充分認(rèn)識到搞好國有企業(yè)和加強(qiáng)黨建工作的重要性和緊迫性，三局黨委制定出臺了《中建三局黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的若干意見》，明確企業(yè)組織延伸到哪里，黨、工、團(tuán)組織就建立到哪里，保持了改制過程中政工機(jī)構(gòu)和人員的相對穩(wěn)定，企業(yè)黨建工作在社會上盛刮淡化削弱之風(fēng)時(shí)未受任何影響，反而進(jìn)一步得以加強(qiáng)。同時(shí)，三局改制成立股份公司，國有資產(chǎn)居絕對控股地位，占股85.3842%，企業(yè)國有資本的主導(dǎo)地位和控制力也得到了進(jìn)一步提高。
    第二，有效破解了國有企業(yè)黨建工作的方向和目的問題。《黨章》規(guī)定：“國有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織，發(fā)揮政治核心作用，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作。保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行;支持股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理(廠長)依法行使職權(quán);全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會開展工作;參與企業(yè)重大問題的決策;加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作、精神文明建設(shè)和工會、共青團(tuán)等群眾組織”，對于國有企業(yè)黨組織的職能作用做出了明確的規(guī)定，是企業(yè)黨建工作的根本指針。但與地方黨委是領(lǐng)導(dǎo)核心不同，企業(yè)黨組織是政治核心。政治核心，就是要統(tǒng)攬全局，抓根本，抓大事。為此，三局黨委提出，國有企業(yè)黨組織要“姓黨、姓企、姓中”，要切實(shí)把黨組織的政治核心作用貫穿滲透到企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中去，做到“發(fā)揮三種作用，堅(jiān)持三個(gè)統(tǒng)一”。姓黨，就是要堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)定不移地參與重大決策，按照黨管干部原則管理干部，發(fā)揮好導(dǎo)向作用，堅(jiān)持在企業(yè)正確貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策及法律法規(guī)，與強(qiáng)化企業(yè)自主經(jīng)營、自我約束、自我發(fā)展五種意識的統(tǒng)一。姓企，就是要進(jìn)入中心、融入中心、服務(wù)中心、促進(jìn)中心，不搞體外循環(huán)，黨政“兩張皮”，要發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，堅(jiān)持黨組織對企業(yè)行為的保證監(jiān)督與支持行政依法行使對生產(chǎn)經(jīng)營的指揮權(quán)相統(tǒng)一，發(fā)揮服務(wù)作用，堅(jiān)持把黨組織的全部工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中心，與促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展、提高經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一。姓中，就是要堅(jiān)持中國特色，牢記國有企業(yè)的辦企宗旨和社會責(zé)任，堅(jiān)持以人為本，凝聚員工，造福社會，共建和諧?；谝陨险J(rèn)識，三局黨委明確提出了“把握大局、服務(wù)中心、凝聚員工、促進(jìn)發(fā)展”的黨建工作思路，將把握大局作為黨建工作的根本點(diǎn)，服務(wù)中心作為切入點(diǎn)，凝聚員工作為著力點(diǎn)，促進(jìn)發(fā)展作為落腳點(diǎn)，并在實(shí)踐中充分加以體現(xiàn)。
    第三，有效破解了國有企業(yè)黨建工作和現(xiàn)代企業(yè)制度有機(jī)結(jié)合的問題。國有獨(dú)資企業(yè)董事會制度對國有企業(yè)黨建工作提出了新的要求，如何在制度層面將二者有機(jī)結(jié)合起來，發(fā)揮各自功效和優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)和諧運(yùn)轉(zhuǎn)，形成合力，三局黨委在這方面進(jìn)行了有益探索。自xx年以來，在沒有任何經(jīng)驗(yàn)可資借鑒的情況下，他們一直以積極、穩(wěn)妥、探索、創(chuàng)新的精神，按照“制度是根本，人和是保證”，“既講究程序，又注重效率”原則，建立了各司其責(zé)的權(quán)力分配體系和有效制衡的運(yùn)行機(jī)制，嚴(yán)格按中建三局章程、議事規(guī)則等制度規(guī)定，堅(jiān)持和完善黨委常委會、董事會、總經(jīng)理常務(wù)會三大決策會議制度，黨委常委成員和董事會成員高度融合，面對決策事項(xiàng)多、時(shí)限要求急的情況，決策會議通常是幾會合并，共同決策，分別體現(xiàn)，各做記錄;并建立了班子成員溝通制度，通過當(dāng)面溝通、及時(shí)溝通、徹底溝通、會前溝通、班子集體談心、班子務(wù)虛會議等，匯聚團(tuán)隊(duì)智慧，發(fā)揮班子整體功能。他們還探索實(shí)行實(shí)行議案制，在會前安排一定時(shí)間，分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門就擬提交會議決策議題事先調(diào)研論證，提出決策議案，增強(qiáng)決策的科學(xué)性、民主性。通過實(shí)行這些制度，保證了黨組織在重大決策中全程參與，做到?jīng)Q策前參與謀劃、決策中參與討論、決策后監(jiān)督落實(shí)。對于需要提交董事會、總經(jīng)理常務(wù)會和職代會審議決定的中長期發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、重要干部任免以及涉及職工切身利益等重大問題，都是黨組織參與決策的重要內(nèi)容，事先由黨委進(jìn)行研究，提出決策意見和建議?？偨?jīng)理常務(wù)會在重大問題決策前，都要認(rèn)真聽取黨委意見;對重大決策的執(zhí)行情況，隨時(shí)向黨委通報(bào)。黨委對脫離實(shí)際、缺乏實(shí)施基礎(chǔ)的決策，及時(shí)提出意見建議，在政治上把關(guān)定向，確保黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)在企業(yè)的貫徹執(zhí)行。
    第四，有效破解了加強(qiáng)國有企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的問題。絕大多數(shù)國有企業(yè)尤其向三局這樣以建筑施工為主的企業(yè)，專業(yè)干部比例高，黨群干部比例低，專業(yè)干部專業(yè)素養(yǎng)較高，但黨群知識缺乏，政治意識有待加強(qiáng);黨群干部大局觀念較強(qiáng)，但專業(yè)知識不足，企業(yè)管理能力有待提高。推行國有獨(dú)資董事會，如何使新老“三會”更好地融合，給干部選用提出了新課題;如何提高干部駕馭復(fù)雜局面、推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)兩個(gè)文明同步發(fā)展，對干部的素質(zhì)也提出了新要求。對此，三局黨委在完善領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)機(jī)制，加強(qiáng)理論武裝，提高干部素質(zhì)能力的同時(shí)，堅(jiān)持通過“雙經(jīng)歷、復(fù)合型”的用人機(jī)制解決問題，把大批德才兼?zhèn)?、黨政皆通、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)崗位，并從工程局、分公司、項(xiàng)目班子等多個(gè)層面全面推行班子成員“雙向進(jìn)入，交叉任職”，黨組織班子成員通過法定程序進(jìn)入經(jīng)營管理班子，經(jīng)營管理班子成員依照黨章及有關(guān)規(guī)定進(jìn)入黨委(總支、支部)班子，同時(shí)在下級單位推行黨(總)支部書記兼任工會主席或支委成員兼任群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人及行政同級副職，黨政領(lǐng)導(dǎo)同職同酬，從體制上解決黨組織班子和行政班子及群團(tuán)組織之間的關(guān)系問題，為黨組織發(fā)揮政治核心作用提供了體制保障，為領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揮作用搭建了有效平臺，既打造了一支專業(yè)化、職業(yè)化、有活力、有激情的政工干部隊(duì)伍，同樣也造就了一支懂政治、顧大局、善協(xié)調(diào)、能容人的經(jīng)營管理隊(duì)伍，黨政同心，相得益彰。用人制度的創(chuàng)新，對于加強(qiáng)企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作相互融合、相互促進(jìn)，具有重要意義和深遠(yuǎn)影響。
    綜上所述，我們認(rèn)為，中建三局黨委在加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建方面進(jìn)行了大膽探索創(chuàng)新，積累了一批值得借鑒的成功經(jīng)驗(yàn)和有益做法，工作成效顯著。目前，整個(gè)三局重黨建、促發(fā)展的氛圍越來越濃，黨建工作的生機(jī)與活力越來越強(qiáng)，黨建工作者的舞臺越來越寬，各級黨組織在引領(lǐng)、服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展與和諧建設(shè)方面發(fā)揮著不可替代的作用，黨建工作已真正成為推動企業(yè)發(fā)展的“源動力”。
    專此報(bào)告。