疫苗接種工作開展情況匯報(bào)材料范文（13篇）

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    疫苗接種工作開展情況匯報(bào)材料篇一
    人才是第一資源。今年來(lái)，**市**縣認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，著力打造12個(gè)人才示范區(qū)，搭建人才交流平臺(tái)，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、使用人才，為奮力譜寫鄉(xiāng)村振興“**新篇”提供強(qiáng)有力的人才支撐。
    一、堅(jiān)持黨管人才，高位推進(jìn)創(chuàng)新工作。
    成立縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、職能部門分工協(xié)作、社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局。
    一是理清人才發(fā)展方向。緊扣**縣“十四五”規(guī)劃的戰(zhàn)略定位、重點(diǎn)任務(wù)，著力打造“新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、旅游產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)金融、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、教育教學(xué)改革、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、基層社會(huì)治理、紅色文化傳承、服務(wù)保障機(jī)制”十二個(gè)人才示范區(qū)，理清人才發(fā)展思路。
    二是錨定人才發(fā)展目標(biāo)。圍繞省委、市委關(guān)于人才工作部署要求，研究制定《**土家族自治縣“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃》，實(shí)施“十二項(xiàng)聚才行動(dòng)”，扎實(shí)推進(jìn)“引育用留”四大工程，力爭(zhēng)到“十四五”末，全縣黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才增量突破3萬(wàn)人。
    三是搭建人才發(fā)展平臺(tái)。按照“一套班子、一塊牌子、一個(gè)陣地”原則，實(shí)施“1中心、12個(gè)驛站”項(xiàng)目建設(shè)，即以縣級(jí)人才之家為一個(gè)中心，設(shè)立一批與十二個(gè)示范區(qū)功能、專業(yè)、特色相匹配的“人才驛站”，使之成為收集人才信息、承辦人才活動(dòng)、政企對(duì)接聯(lián)系的站所，著力打造專屬**縣的人才品牌。
    二、強(qiáng)化協(xié)同發(fā)展，深化人才引育文章。
    加快人才引進(jìn)與培養(yǎng)步伐，營(yíng)造聚才、敬才、用才的良好環(huán)境。
    一是注重靶向引才。緊盯果酒研發(fā)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、文旅產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、茶葉深加工等難題，召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、主任辦公會(huì)專題研究人才引進(jìn)工作6次，積極參與**市“千名英才智匯**”引才行動(dòng)，共拿出50個(gè)綜合類、教育類、衛(wèi)生類、國(guó)企類崗位，引進(jìn)各類人才104人。
    二是注重柔性引才。搶抓東西部協(xié)作機(jī)遇，爭(zhēng)取專家人才32名、科技特派員48名來(lái)沿開展幫扶，組建picu醫(yī)療團(tuán)隊(duì)和茶、肉羊、李產(chǎn)業(yè)組，采取“組團(tuán)式”幫扶模式，幫助解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)能力不足問題，指導(dǎo)企業(yè)申報(bào)省市級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目18項(xiàng)，吸引**籍在外130余名企業(yè)家、技術(shù)技能人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，企業(yè)注冊(cè)資金高達(dá)6億元。
    三是注重長(zhǎng)遠(yuǎn)育才。依托東西部協(xié)作、“組團(tuán)式”幫扶、科技特派團(tuán)人才優(yōu)勢(shì)，采取政校企合作模式，選派新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化、教育醫(yī)療等領(lǐng)域共15名專業(yè)技術(shù)人才赴東莞學(xué)習(xí)新技術(shù)新理念。強(qiáng)化本土新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)經(jīng)理等人才培育，采取“線上+線下”“分散+集中”多形式培訓(xùn)培育“土專家”“田秀才”1萬(wàn)余人次，其中青年人才5千余人次。
    三、緊盯關(guān)鍵用才，厚植人才發(fā)展沃土。
    堅(jiān)持在“用才”上下功夫，努力讓人才發(fā)揮效能最大化，奮力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
    一是推進(jìn)人崗相適。堅(jiān)持分類原則，建立黨政、經(jīng)濟(jì)金融、技能技術(shù)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、社會(huì)事業(yè)五類“人才信息庫(kù)”，摸清人才底數(shù)。出臺(tái)縣管國(guó)有企業(yè)改革實(shí)施方案、領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法，選派18名機(jī)關(guān)干部到國(guó)企任職，7名企業(yè)人員交流回事業(yè)單位任職，推進(jìn)黨政機(jī)關(guān)與國(guó)有企業(yè)間干部流動(dòng)，著力提高干部金融管理服務(wù)水平。
    二是用好專技人才。激勵(lì)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員深入基層一線創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，印發(fā)《**土家族自治縣2022年激勵(lì)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)工作方案》，圍繞生態(tài)茶、蔬菜、水果、生豬等農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，組建16個(gè)農(nóng)業(yè)技術(shù)專家服務(wù)團(tuán)隊(duì)，深入園區(qū)開展技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，推動(dòng)農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。目前，農(nóng)技專家到產(chǎn)業(yè)基地開展技術(shù)指導(dǎo)5000余次。
    三是做好人才評(píng)價(jià)。突出人才評(píng)價(jià)導(dǎo)向作用，用好用活考核評(píng)價(jià)“指揮棒”，積極探索“縣管專家”“縣級(jí)優(yōu)才卡”后續(xù)跟蹤管理辦法，樹立品德、能力、質(zhì)量、貢獻(xiàn)導(dǎo)向，建立與人才發(fā)展階段、工作性質(zhì)和崗位需求相匹配的人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系，充分發(fā)揮評(píng)價(jià)結(jié)果的激勵(lì)作用，杜絕“一評(píng)了之”現(xiàn)象，形成鼓勵(lì)人才開放創(chuàng)新的鮮明導(dǎo)向。
    四、優(yōu)化人才生態(tài)，做好栓心留才服務(wù)。
    始終做到在思想上重視人才、工作上支持人才、生活上關(guān)心人才、感情上呵護(hù)人才，營(yíng)造拴心留才的良好環(huán)境。
    一是用待遇留人。實(shí)施差異化引才政策，增強(qiáng)人才“磁吸力”，吸引一批領(lǐng)軍人才和急需緊缺類人才。如縣醫(yī)院開出學(xué)科帶頭人、博士研究生引進(jìn)費(fèi)100萬(wàn)元、120㎡住房一套的豐厚條件，5家國(guó)有企業(yè)開出碩士研究生及以上學(xué)歷年薪35-40萬(wàn)誘人待遇。今年來(lái)，兌現(xiàn)高層次人才補(bǔ)貼和安家費(fèi)78.78萬(wàn)余元，建成人才公寓50套，吸引人才來(lái)沿。
    二是用事業(yè)留人。深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，在管理機(jī)制上“放權(quán)”，在評(píng)價(jià)機(jī)制上“放開”，在分配機(jī)制上“放活”，各行業(yè)主管部門建立“授權(quán)事項(xiàng)”“松綁賦權(quán)”清單，破除影響人才成長(zhǎng)的障礙，為人才加椅子、留位子、架梯子，賦予用人單位和人才更多自主權(quán)，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，讓更多優(yōu)秀人才在干事創(chuàng)業(yè)中“挑大梁”“唱主角”。
    三是用關(guān)懷留人。深化黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，建立“三必訪、四通道、五報(bào)告、六活動(dòng)”工作機(jī)制，明確38名主任醫(yī)師分別聯(lián)系服務(wù)1-2名專家人才，免費(fèi)提供線上問詢和線下問診服務(wù)。開通縣內(nèi)“*****”人才服務(wù)熱線，組建人才服務(wù)專員隊(duì)伍150余人，線上線下相結(jié)合服務(wù)人才，切實(shí)營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的濃厚氛圍。
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    疫苗接種工作開展情況匯報(bào)材料篇二
    為有效阻斷新冠及情的傳播，扎實(shí)構(gòu)建人群免發(fā)屏障。按照牡防指辦xx文件及牡市局工作要求，局黨組高度重視，第一時(shí)間召開黨組會(huì)議落實(shí)此項(xiàng)工作。會(huì)后又召開了由主管局長(zhǎng)主持，全體xxx人員參加的疫苗接種宣傳動(dòng)員會(huì)議，將此項(xiàng)工作落實(shí)到人頭。會(huì)議尤其強(qiáng)調(diào)了接種疫苗的必要性和緊迫性，本著“全民接種，應(yīng)打盡打”的方針，以超常的標(biāo)準(zhǔn)、超常的舉措、超常的作風(fēng)全力以赴加快推進(jìn)工作，細(xì)化操作方案，確保接種任務(wù)如期完成。通過“六個(gè)方面”全面開展新冠疫苗接種工作，進(jìn)一步提升轄區(qū)群眾的新冠免疫功能，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下：
    充分認(rèn)清當(dāng)前疫情防控形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)做好疫苗接種工作的責(zé)任感和緊迫感，局黨組主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，把疫苗接種工作作為當(dāng)前頭等大事，按照上工級(jí)文件精神和統(tǒng)一部暑，堅(jiān)定不移、全力以赴地做好疫苗接種工作。
    通過宣傳條幅、入戶發(fā)放宣傳單，并利用上級(jí)下發(fā)的循環(huán)播放疫苗接種相關(guān)音頻，線上結(jié)合公眾號(hào)、微信群、朋友圈廣泛轉(zhuǎn)發(fā)疫苗接種知識(shí)，強(qiáng)化正面宣傳疫苗安全性和有效性，及時(shí)解答群眾疑惑，引導(dǎo)群眾理性看待可能出現(xiàn)的異常反應(yīng)，提高接種的意愿，形成合理預(yù)期。對(duì)負(fù)面輿論要及時(shí)正確引導(dǎo)，在全轄區(qū)業(yè)戶之間營(yíng)造“疫苗接種、人人有責(zé)”的濃厚宣傳氛圍。
    所有人員分片摸排人員信息，對(duì)重點(diǎn)摸清業(yè)戶可接種工作人員以及流動(dòng)人員信息，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成符合接種人群摸底登記工作，并分門別類建立接種人員信息臺(tái)賬。經(jīng)過統(tǒng)計(jì)轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)吧、歌廳、景區(qū)業(yè)主及從業(yè)人員共計(jì)120人。
    xxx同志負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)，提前一天將接種對(duì)象上報(bào)至局疫苗接種辦公室，并分批次有序帶隊(duì)接種地點(diǎn)接種，做好現(xiàn)場(chǎng)組織引導(dǎo)，提醒接種群眾攜帶身份證，佩戴好口罩，避免人員聚集和交叉往返，確保接種工作井然有序。
    我們做到早會(huì)商、晚調(diào)度，針對(duì)各業(yè)戶每天接種情況進(jìn)行通報(bào)，核對(duì)當(dāng)天接種名單，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，消除不利因素。同時(shí)局黨組安排專人到接種現(xiàn)場(chǎng)對(duì)新冠肺炎疫苗預(yù)防接種進(jìn)行督導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決預(yù)防接種出現(xiàn)的問題。
    接種疫苗工作正在強(qiáng)有力的推進(jìn)中，從xx政府設(shè)立接種點(diǎn)后，不到兩天的時(shí)間，寧安市文旅市場(chǎng)從業(yè)人員接種數(shù)達(dá)到46余人，接種率達(dá)到38%。下一步我們將強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化宣傳力度、強(qiáng)化服務(wù)保障，全力開展好新冠疫苗接種工作，力爭(zhēng)接種人群全覆蓋，保障全民健康安全。
    疫苗接種工作開展情況匯報(bào)材料篇三
    2016年5月20日省政府召開“全省簡(jiǎn)政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革工作電視電話會(huì)議”，楊永英州長(zhǎng)帶領(lǐng)有關(guān)州領(lǐng)導(dǎo)、州直部門主要負(fù)責(zé)人親自參加會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神。全省的“放管服”會(huì)議結(jié)束后，楊永英州長(zhǎng)召集州政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及州政府法制辦、州政府政務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人專項(xiàng)研究我州貫徹落實(shí)全省“放管服”工作電視電話會(huì)議的措施。州政府決定調(diào)整州推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)小組，由州委副書記、州長(zhǎng)楊永英同志任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，州政府各副州長(zhǎng)和秘書長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，州政府副秘書長(zhǎng)和其他與放管服工作有密切聯(lián)系的.領(lǐng)導(dǎo)同志為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌推進(jìn)全州放管服改革工作，研究重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重大改革措施，提出工作意見和措施報(bào)請(qǐng)州政府常務(wù)會(huì)議審議，協(xié)調(diào)解決改革中遇到的困難和重點(diǎn)難點(diǎn)問題，指導(dǎo)縣(市、試驗(yàn)區(qū))相關(guān)工作，督促各地各部門貫徹落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在州政府辦公室，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作;負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)各專題組工作，跟蹤了解、分析研究各專題組重點(diǎn)工作、改革措施，反映改革中遇到的困難和問題，向領(lǐng)導(dǎo)小組提出意見和建議;組織對(duì)放管服改革重大問題和長(zhǎng)遠(yuǎn)問題的調(diào)查研究，向領(lǐng)導(dǎo)小組提出工作建議;指導(dǎo)和推動(dòng)縣(市、試驗(yàn)區(qū))改革工作;收集匯總相關(guān)信息資料，編發(fā)工作簡(jiǎn)報(bào);聯(lián)系新聞宣傳、網(wǎng)絡(luò)信息等主管部門組織媒體做好宣傳和輿論引導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)行政審批改革組、投資審批改革組、職業(yè)資格改革組、收費(fèi)清理改革組、商事制度改革組、教科文衛(wèi)體改革組6個(gè)專題組和綜合組、督查組、法制組、專家組4個(gè)功能組，分別明確了相關(guān)職責(zé)任務(wù)。
    為確保全州“放管服”改革有序推進(jìn)，州政府出臺(tái)了《黔西南州2016年簡(jiǎn)政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)實(shí)施方案》，安排部署了“放管服”方面27項(xiàng)工作任務(wù)，并明確了各項(xiàng)工作的牽頭單位、責(zé)任部門、完成時(shí)限以及加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、細(xì)化措施、強(qiáng)化督查等工作要求，通過廣泛征求相關(guān)部門意見，以州政府名義印發(fā)實(shí)施。為強(qiáng)化落實(shí)，州政府于6月18日召開全州“放管服”改革工作會(huì)議對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行了安排部署。
    (一)做好行政管理事項(xiàng)的承接取消和下放。為承接落實(shí)好國(guó)家、省級(jí)取消、下放行政管理事項(xiàng)工作，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于第二批取消152項(xiàng)中央指定地方實(shí)施行政審批事項(xiàng)的決定》(國(guó)發(fā)〔2016〕9號(hào))和《貴州省人民政府法制辦公室公告》(2015-1號(hào))要求，我州及時(shí)組織州直部門、縣市政府對(duì)國(guó)家、省級(jí)取消、下放行政管理事項(xiàng)逐項(xiàng)進(jìn)行了研究，擬對(duì)州級(jí)各部門12項(xiàng)行政管理事項(xiàng)予以取消，承接省級(jí)11項(xiàng)行政管理事項(xiàng)，同時(shí)對(duì)州級(jí)實(shí)施的行政管理事項(xiàng)下放48項(xiàng)到縣級(jí)，待州政府常務(wù)會(huì)議審定后即公布實(shí)施。
    (二)實(shí)行行政權(quán)力清單動(dòng)態(tài)管理。2015年，黔西南州已按照“9+x”模式(行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政征收、行政給付、行政檢查、行政確認(rèn)、行政獎(jiǎng)勵(lì)、行政裁決、其他類)，完成了州級(jí)32個(gè)工作部門和縣(市)政府行政權(quán)力和責(zé)任清單統(tǒng)一編制工作，確認(rèn)州級(jí)共有行政權(quán)力3044項(xiàng)，與行政權(quán)力相對(duì)應(yīng)的責(zé)任事項(xiàng)20990項(xiàng);縣級(jí)共有行政權(quán)力3542項(xiàng)，行政責(zé)任22765項(xiàng)。2016年按照相關(guān)部門職責(zé)調(diào)整，對(duì)州交通運(yùn)輸局、州工商局、州民政局等部門權(quán)責(zé)清單進(jìn)行了動(dòng)態(tài)調(diào)整管理。
    (一)關(guān)于規(guī)范權(quán)力清單，扎實(shí)覆行簡(jiǎn)政放權(quán)工作情況。規(guī)范權(quán)力清單，梳理辦事指南，對(duì)權(quán)力與責(zé)任再次進(jìn)行規(guī)范和清理，清理結(jié)果通過網(wǎng)絡(luò)向社會(huì)公示，按受社會(huì)監(jiān)督。權(quán)力與責(zé)任清單由2014年的40項(xiàng)精減至26項(xiàng)，精減35%(其中：行政許可2項(xiàng);行政處罰19項(xiàng);其它類2項(xiàng);行政強(qiáng)制執(zhí)行1項(xiàng);行政強(qiáng)制措施2項(xiàng));依據(jù)權(quán)力與責(zé)任清單對(duì)進(jìn)入政務(wù)中心大廳事項(xiàng)的辦事指南進(jìn)行再次規(guī)范，由2014年的10項(xiàng)精減至4項(xiàng)，減少60%。
    (二)關(guān)于落實(shí)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目審批權(quán)限下放情況。一是根據(jù)省政府發(fā)布的《政府核準(zhǔn)的投資項(xiàng)目目錄(貴州省2015年本)》與《貴州省發(fā)展和改革委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步調(diào)整下放全省發(fā)展改革系統(tǒng)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目審批、核準(zhǔn)、備案權(quán)限的通知》(黔發(fā)改環(huán)資〔2014〕1423號(hào))文件要求和《國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)目錄》規(guī)定，扎實(shí)覆行簡(jiǎn)政放權(quán)工作，做到應(yīng)放盡放。二是按照《國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)目錄》規(guī)定，按權(quán)限該審批的審批，該核準(zhǔn)的核準(zhǔn)，該備案的備案。三是嚴(yán)格按省發(fā)改委要求，完成省級(jí)委托州級(jí)辦理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，做到實(shí)時(shí)報(bào)告和對(duì)接。
    (三)扎實(shí)推進(jìn)“雙隨機(jī)，一公開”，落實(shí)放管結(jié)合。認(rèn)真貫徹落實(shí)“放管服”方案，清理州直機(jī)關(guān)中介組織。由發(fā)改部門牽頭組織對(duì)州直行政機(jī)關(guān)中介組織(機(jī)構(gòu))“五脫鉤”清理工作，現(xiàn)已發(fā)出工作函，正在清理中。
    (四)加快推進(jìn)改革。一是重點(diǎn)對(duì)21項(xiàng)改革工作任務(wù)全面抓好抓實(shí)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制，確保各項(xiàng)改革工作落到實(shí)處。二是加強(qiáng)招投標(biāo)監(jiān)督指導(dǎo)，配合案件查處。對(duì)重大項(xiàng)目和重點(diǎn)工程實(shí)施監(jiān)督、指導(dǎo)，重點(diǎn)是做好招投標(biāo)基礎(chǔ)性工作。三是加強(qiáng)對(duì)全州招投標(biāo)工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，認(rèn)真回復(fù)州、縣有關(guān)部門關(guān)于招投標(biāo)工作的咨詢，做好對(duì)招投標(biāo)案件查處工作。
    (五)豐富項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)建設(shè)，加快推進(jìn)項(xiàng)目前期服務(wù)工作。一是積極開展新建項(xiàng)目前期工作，保證固定資產(chǎn)投資持續(xù)、快速增長(zhǎng)，發(fā)揮投資拉動(dòng)作用;二是確保項(xiàng)目前期工作的深度和質(zhì)量，隨時(shí)應(yīng)對(duì)國(guó)家投資政策調(diào)整和對(duì)貧困邊遠(yuǎn)地區(qū)的政策支持，申請(qǐng)國(guó)家資金補(bǔ)助，增加國(guó)家資金在我州的投資比例。
    (六)加強(qiáng)價(jià)格調(diào)查、監(jiān)測(cè)、預(yù)測(cè)工作。
    一是完善物價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全州物價(jià)信息共享。加大市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查、監(jiān)測(cè)工作;完善省、州、縣物價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，及時(shí)為生產(chǎn)、銷售提供宏觀數(shù)據(jù)參考,保證市場(chǎng)價(jià)格總體平穩(wěn)，實(shí)現(xiàn)信息共享。二是做好價(jià)格預(yù)測(cè)工作，提供科學(xué)決策依據(jù)。全面掌握市場(chǎng)價(jià)格信息,密切關(guān)注糧油、肉禽、蔬菜等生活必須品的生產(chǎn)、供應(yīng)、庫(kù)存情況和價(jià)格變化情況。
    為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、省州關(guān)于推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)決策統(tǒng)一部署，推進(jìn)職業(yè)資格改革，我州及時(shí)召開會(huì)議部署，研究制定工作方案，明確職責(zé)分工、工作計(jì)劃和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，組織20家州直職能部門開展全州職業(yè)資格許可、認(rèn)定清理，重點(diǎn)落實(shí)好職業(yè)資格改革任務(wù)，有序推進(jìn)全州職業(yè)資格改革工作。
    (一)繼續(xù)深化商事制度改革，進(jìn)一步營(yíng)造寬松平等的準(zhǔn)入環(huán)境。積極推進(jìn)“三證合一、一照一碼”登記制度改革。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)有關(guān)“三證合一、一照一碼”登記制度改革工作會(huì)議精神，要求工作人員準(zhǔn)確把握好政策規(guī)定、改革要求、內(nèi)容步驟及相關(guān)操作流程等，提高工作效率。同時(shí)積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷加深對(duì)改革的理解和認(rèn)識(shí)，有序推進(jìn)“三證合一、一照一碼”登記制度改革工作。今年以來(lái)，我州進(jìn)一步優(yōu)化信息系統(tǒng)，改進(jìn)完善登記數(shù)據(jù)互聯(lián)共享。截至7月13日，全州共辦結(jié)“三證合一、一照一碼”營(yíng)業(yè)執(zhí)照4725戶，其中企業(yè)3886戶、農(nóng)民專業(yè)合作社839戶，換發(fā)“三證合一、一照一碼”營(yíng)業(yè)執(zhí)照5719戶。
    (二)深入推進(jìn)“先照后證”改革。按照國(guó)務(wù)院“先照后證”要求，除法律、行政法規(guī)另有規(guī)定和國(guó)務(wù)院決定保留的工商登記前置審批事項(xiàng)外，其他事項(xiàng)一律不作為工商登記前置審批。進(jìn)一步清理商事登記前置、后置審批事項(xiàng)，并嚴(yán)格按已公布的《貴州省工商登記后置審批事項(xiàng)目錄公告(第一批)》目錄(156項(xiàng))和《工商總局關(guān)于調(diào)整工商登記前置審批事項(xiàng)目錄的通知》(前置審批事項(xiàng)37項(xiàng);企業(yè)變更、注銷登記前置審批事項(xiàng)34項(xiàng))執(zhí)行。按照加強(qiáng)商事制度改革事中事后監(jiān)管工作的相關(guān)要求，扎實(shí)推進(jìn)“雙告知”工作，明確了“雙告知”的范圍和依據(jù)，明確審批事項(xiàng)告知申請(qǐng)人的方式，切實(shí)履行“雙告知”職責(zé)。目前，已向17個(gè)部門送達(dá)行政“雙告知”，涉及后置許可企業(yè)達(dá)48戶。
    (三)積極推進(jìn)企業(yè)全程電子化登記改革工作。我州積極利用“貴州省工商局網(wǎng)上辦事大廳”，推行網(wǎng)上申請(qǐng)、網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上公示、網(wǎng)上發(fā)照等全程電子化登記管理方式，實(shí)現(xiàn)商事登記管理信息化、便利化、規(guī)范化。全州企業(yè)可在網(wǎng)上辦理企業(yè)名稱核準(zhǔn)和注冊(cè)登記等事項(xiàng)。
    (四)切實(shí)加強(qiáng)事中事后的監(jiān)管，進(jìn)一步營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。在省的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合提升平臺(tái)建設(shè)質(zhì)量，完成“一張網(wǎng)”建設(shè)任務(wù)，已完成組織機(jī)構(gòu)和用戶信息收集工作。
    (五)精心組織，周密部署信息公示抽查工作。根據(jù)《省工商局關(guān)于開展企業(yè)即時(shí)信息公示抽查工作的通知》要求，全州共抽查了615戶企業(yè)，其中不定向抽查579戶，定向抽查36戶，其中結(jié)果正常為535戶，結(jié)果異常為80戶，未按規(guī)定公示信息34戶，通過登記的住所(經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)無(wú)當(dāng)聯(lián)系45戶，列入異常經(jīng)營(yíng)名錄50戶。
    (六)強(qiáng)化對(duì)企業(yè)的信用約束，依法履行企業(yè)經(jīng)營(yíng)異常名錄管理職責(zé)。加強(qiáng)企業(yè)信息公示，將未按時(shí)報(bào)送2015年度年報(bào)的1356戶企業(yè)依法列入經(jīng)營(yíng)異常名錄，被列入經(jīng)營(yíng)異常名錄的企業(yè)將在政府采購(gòu)、工程招投標(biāo)、國(guó)有土地出讓、授予榮譽(yù)稱號(hào)等方面受到限制和約束。
    (一)全面降低稅費(fèi)成本。對(duì)于財(cái)政部、省財(cái)政廳明令取消、停征、減免的收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行了全面的清理，要求各執(zhí)收單位和各部門按照文件要求及時(shí)取消、停征和減免，對(duì)于已取消的收費(fèi)項(xiàng)目一律不得再征收，對(duì)于減免的項(xiàng)目按文件執(zhí)行減免，設(shè)有上下限標(biāo)準(zhǔn)的行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目，全部按照下限標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行收費(fèi)。
    (二)認(rèn)真開展收費(fèi)清理工作。上半年收費(fèi)清理中停征、降低和減免部分政府性基金有：停征價(jià)格調(diào)節(jié)基金;新菜地開發(fā)建設(shè)基金和肓林基金征收標(biāo)準(zhǔn)降為零;停止向水泥生產(chǎn)企業(yè)征收散裝水泥專項(xiàng)資金，對(duì)符合條件的小微企業(yè)繼續(xù)免征教育費(fèi)附加、地方教育附加、水利建設(shè)基金、文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)、殘疾人就業(yè)保障金;擴(kuò)大免征教育費(fèi)附加、地方教育附加、水利建設(shè)基金的范圍。取消或暫停征收的有：船舶港務(wù)費(fèi)、組織機(jī)構(gòu)代碼證書收費(fèi)、動(dòng)物與動(dòng)力產(chǎn)品檢疫費(fèi)等。
    (三)全面穩(wěn)步推進(jìn)“營(yíng)改增”。為做好營(yíng)改增改革工作，我州成立黔西南州營(yíng)業(yè)稅改增值稅試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌掌握試點(diǎn)改革的工作進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決“營(yíng)改增”試點(diǎn)工作中出現(xiàn)的問題。
    (四)資源稅從價(jià)計(jì)征改革自2016年7月1日起實(shí)施。7月15日，貴州省財(cái)政廳貴州省地方稅務(wù)局下發(fā)《關(guān)于全面推進(jìn)資源稅改革有關(guān)稅收政策的通知》(黔財(cái)稅〔2016〕39號(hào))，其中明確了我省資源稅全面改革的征稅對(duì)象和征收方式、計(jì)稅依據(jù)、適用稅率、減免稅政策及管理、納稅環(huán)節(jié)和納稅地點(diǎn)等內(nèi)容。我州生產(chǎn)銷售的礦產(chǎn)資源主要有金礦、石灰石、大理石等，其中此次資源稅從價(jià)計(jì)征改革確定金礦(金錠)征稅稅率為4%，石灰石(原礦)征稅稅率為6%，大理石(原礦)征稅稅率為3%。相比原對(duì)企業(yè)征收的資源稅(金礦：7元/噸)、礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)(金礦：4%)等各項(xiàng)稅費(fèi)，此次改革所定稅率總體為企業(yè)減輕了稅負(fù)。
    (一)教育領(lǐng)域。
    一是依據(jù)教育法律法規(guī)，對(duì)行政審批事項(xiàng)進(jìn)行梳理，確定予以保留實(shí)施的行政許可項(xiàng)目有民辦普通高中，職業(yè)高中學(xué)校設(shè)立許可，民辦普通高中、職業(yè)高中學(xué)校變更舉辦者核準(zhǔn)，民辦普通高中、職業(yè)高中學(xué)校變更、終止許可，職業(yè)高中、職校、中專改變學(xué)制、新增專業(yè)、合并及停辦審批，高中(含中等職業(yè)學(xué)校)教師資格認(rèn)定，州屬初中的開辦、停辦合并、搬遷審批9項(xiàng)和行政便民服務(wù)普通話水平測(cè)試1項(xiàng)，予以取消或下放的有省際間學(xué)業(yè)水平成績(jī)認(rèn)定。二是貫徹落實(shí)省要求，實(shí)現(xiàn)辦理時(shí)限在法定時(shí)限的基礎(chǔ)上壓縮50%及以上。一年來(lái)，共完成普通高中(中職)教師資格證認(rèn)定1546件行政審批及普通話水平成績(jī)測(cè)試8306件行政便民服務(wù)。
    (二)科技領(lǐng)域：
    一是梳理責(zé)任清單。對(duì)科技領(lǐng)域涉及的法律法規(guī)進(jìn)行梳理，按照“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”的普法責(zé)任，提出了2016年下半年法治宣傳的重點(diǎn)及時(shí)間節(jié)點(diǎn)，制定了法治宣傳明細(xì)清單，形成了《州科技局2016年下半年法治宣傳工作計(jì)劃》。
    二是加強(qiáng)基層執(zhí)法操作實(shí)務(wù)能力及執(zhí)法理論培訓(xùn)。按照國(guó)家和省2016年知識(shí)產(chǎn)權(quán)執(zhí)法維權(quán)“護(hù)航”專項(xiàng)行動(dòng)的部署。根據(jù)我州實(shí)際，加強(qiáng)專利商品市場(chǎng)監(jiān)管依法打擊假冒專利行為。今年計(jì)劃組織三期全州專利行政執(zhí)法聯(lián)合辦案行動(dòng)，4月份，第一期在興義、興仁、安龍和貞豐4個(gè)縣市開展，由所在縣市進(jìn)行專利行政執(zhí)法辦案，其它縣市的執(zhí)法人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩;于7月份，在冊(cè)亨縣舉辦“2016年黔西南州專利行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)”，對(duì)州各縣(市、試驗(yàn)區(qū))專利行政管理部門的分管領(lǐng)導(dǎo)及執(zhí)法人員30余人進(jìn)行了執(zhí)法理論培訓(xùn)，培訓(xùn)會(huì)后組織參會(huì)人員在冊(cè)亨、望謨開展了第二期全州專利行政執(zhí)法聯(lián)合辦案行動(dòng)。通過反復(fù)地觀摩、學(xué)習(xí)、操作，有效地提升了我州縣域?qū)＠姓?zhí)法能力。兩期聯(lián)合辦案行動(dòng)共計(jì)立案辦理了60件假冒專利案件。第三期行動(dòng)預(yù)計(jì)將于9月開展。
    (三)文體領(lǐng)域：
    一是進(jìn)一步取消、下放行政審批事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)了28項(xiàng)行政審批保留10項(xiàng);將五項(xiàng)便民服務(wù)事項(xiàng)轉(zhuǎn)變?yōu)槠渌?。行政審批事?xiàng)減少57%。
    二是強(qiáng)化事中事后監(jiān)管，轉(zhuǎn)變職能，提升服務(wù)。堅(jiān)持一手抓文化市場(chǎng)繁榮，一手抓文化市場(chǎng)管理的方針，全面放開文化市場(chǎng)，用大數(shù)據(jù)重新定義文化創(chuàng)造方式、擴(kuò)展文化資源內(nèi)容;用大平臺(tái)創(chuàng)造出新的文化生態(tài)、改變文化管理方式;將行政審批和行政執(zhí)法管理工作推向數(shù)據(jù)化，為大文化、大發(fā)展、大繁榮奠定了現(xiàn)代化管理與服務(wù)基礎(chǔ)。
    (四)衛(wèi)生計(jì)生領(lǐng)域：
    一是精簡(jiǎn)審批環(huán)節(jié)，壓縮辦事時(shí)限。目前經(jīng)過審批流程的優(yōu)化，將各項(xiàng)行政審批事項(xiàng)時(shí)限均縮短一半，進(jìn)一步精簡(jiǎn)了行政審批與行政服務(wù)的辦理流程，提高窗口部門的辦事效率，切實(shí)做到便民利民。
    二是認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。按照省的統(tǒng)一部署，我州2016年度實(shí)施的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)項(xiàng)目25個(gè)，目前正在開展項(xiàng)目前期工作。
    三是認(rèn)真開展縣級(jí)以上公立醫(yī)院遠(yuǎn)程醫(yī)療工作。我州興義市人民醫(yī)院等6家醫(yī)療單位作為全省遠(yuǎn)程試點(diǎn)單位，試點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。其中，興義市人民醫(yī)院作為全省第一家通過省級(jí)遠(yuǎn)程醫(yī)療技術(shù)考評(píng)的醫(yī)療單位，與上海復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院等建立遠(yuǎn)程醫(yī)療會(huì)診、遠(yuǎn)程教育協(xié)作。
    四是專題研究部署了遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)工作，并結(jié)合我州實(shí)際，制訂了《黔西南州遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)實(shí)施方案》，提出了具體工作措施、責(zé)任追究辦法，明確了工作目標(biāo)、階段任務(wù)及完成時(shí)限。目前，全州所有縣級(jí)以上公立醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均全面啟動(dòng)遠(yuǎn)程醫(yī)療場(chǎng)地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
    疫苗接種工作開展情況匯報(bào)材料篇四
    根據(jù)省、市行政審批項(xiàng)目清理結(jié)果和我縣《祁門縣建立政府權(quán)力清單和責(zé)任清單制度的實(shí)施方案》，縣發(fā)改委行政權(quán)力事項(xiàng)底數(shù)為53項(xiàng)，取消5項(xiàng)，轉(zhuǎn)移0項(xiàng)，整合減少29項(xiàng)，暫不公開10項(xiàng)，保留9項(xiàng)(其中行政審批3項(xiàng)、行政處罰0項(xiàng)、行政征收0項(xiàng)、行政給付0項(xiàng)、行政強(qiáng)制0項(xiàng)、行政確認(rèn)0項(xiàng)、行政裁決0項(xiàng)、行政規(guī)劃1項(xiàng)、其他權(quán)力5項(xiàng))。
    1、根據(jù)《安徽省地方政府核準(zhǔn)的投資項(xiàng)目目錄(20xx年修訂本本)》和《黃山市地方政府核準(zhǔn)的投資項(xiàng)目目錄(20xx年本)》，對(duì)于本縣地方政府核準(zhǔn)的投資項(xiàng)目，經(jīng)與市發(fā)改委投資科對(duì)接，因縣級(jí)核準(zhǔn)項(xiàng)目較少，權(quán)限較小，同意以市核準(zhǔn)目錄年本為準(zhǔn)，不再另行制發(fā)。
    2、落實(shí)國(guó)家企業(yè)投資項(xiàng)目核準(zhǔn)及強(qiáng)制性中介服務(wù)事項(xiàng)目錄清單要求。我委全力配合做好推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變提升服務(wù)效能工作，推行簡(jiǎn)政放權(quán)，清理、取消行政審批事項(xiàng)等工作，落實(shí)國(guó)家企業(yè)投資項(xiàng)目核準(zhǔn)，20xx年無(wú)核準(zhǔn)項(xiàng)目。對(duì)于強(qiáng)制性中介服務(wù)事項(xiàng)目錄清單，正在與市級(jí)對(duì)接。目前中介服務(wù)事項(xiàng)以企業(yè)自主。
    3、根據(jù)省、市政府核準(zhǔn)和備案投資項(xiàng)目管理要求，我委會(huì)同住建委、規(guī)劃局、招標(biāo)局編撰成冊(cè)《祁門縣政府類投資項(xiàng)目建設(shè)指南》、《祁門縣政府性投資項(xiàng)目管理辦法》、《政府性投資建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)管理辦法》、《祁門縣政府投資項(xiàng)目基本建設(shè)程序》、《祁門縣政府性投資工程建設(shè)項(xiàng)目標(biāo)后監(jiān)管暫行辦法》、《祁門縣政府投資建設(shè)項(xiàng)目工程變更監(jiān)督管理暫行辦法》、等規(guī)范性文件，將項(xiàng)目建設(shè)前期、準(zhǔn)備、實(shí)施、驗(yàn)收階段以及流程圖、相關(guān)法律法規(guī)統(tǒng)一匯編，供各部門和委業(yè)務(wù)科室參考適用。
    4、全省投資項(xiàng)目在線審批監(jiān)管平臺(tái)，我委已派專人到市發(fā)改委學(xué)習(xí)，并做好我縣審批信息平臺(tái)系統(tǒng)填報(bào)表，已上報(bào)省信息平臺(tái)，待批準(zhǔn)實(shí)施。
    5、創(chuàng)新投資管理方式，加強(qiáng)協(xié)同監(jiān)管，推進(jìn)縣有關(guān)部門協(xié)同放權(quán)，印發(fā)了《祁門縣固定資產(chǎn)投資和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)管理辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行新開工項(xiàng)目八項(xiàng)必要條件，按項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)要求，完成項(xiàng)目核準(zhǔn)(備案)、規(guī)劃、土地、節(jié)能、環(huán)評(píng)等相關(guān)手續(xù)。正在進(jìn)一步落實(shí)部門協(xié)同放權(quán)管理工作方案，逐步完善相關(guān)配套措施。
    6、推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)，建立完善“構(gòu)建誠(chéng)信懲戒失信”等制度，印發(fā)我委《“構(gòu)建誠(chéng)信懲戒失信”合作備忘錄》(發(fā)改秘【20xx】168號(hào))，大力推動(dòng)誠(chéng)信建設(shè)。
    疫苗接種工作開展情況匯報(bào)材料篇五
    5月20日省政府召開“全省簡(jiǎn)政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革工作電視電話會(huì)議”，楊永英州長(zhǎng)帶領(lǐng)有關(guān)州領(lǐng)導(dǎo)、州直部門主要負(fù)責(zé)人親自參加會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神。全省的“放管服”會(huì)議結(jié)束后，楊永英州長(zhǎng)召集州政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及州政府法制辦、州政府政務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人專項(xiàng)研究我州貫徹落實(shí)全省“放管服”工作電視電話會(huì)議的措施。州政府決定調(diào)整州推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)小組，由州委副書記、州長(zhǎng)楊永英同志任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，州政府各副州長(zhǎng)和秘書長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，州政府副秘書長(zhǎng)和其他與放管服工作有密切聯(lián)系的領(lǐng)導(dǎo)同志為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌推進(jìn)全州放管服改革工作，研究重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重大改革措施，提出工作意見和措施報(bào)請(qǐng)州政府常務(wù)會(huì)議審議，協(xié)調(diào)解決改革中遇到的困難和重點(diǎn)難點(diǎn)問題，指導(dǎo)縣(市、試驗(yàn)區(qū))相關(guān)工作，督促各地各部門貫徹落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在州政府辦公室，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作;負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)各專題組工作，跟蹤了解、分析研究各專題組重點(diǎn)工作、改革措施，反映改革中遇到的困難和問題，向領(lǐng)導(dǎo)小組提出意見和建議;組織對(duì)放管服改革重大問題和長(zhǎng)遠(yuǎn)問題的調(diào)查研究，向領(lǐng)導(dǎo)小組提出工作建議;指導(dǎo)和推動(dòng)縣(市、試驗(yàn)區(qū))改革工作;收集匯總相關(guān)信息資料，編發(fā)工作簡(jiǎn)報(bào);聯(lián)系新聞宣傳、網(wǎng)絡(luò)信息等主管部門組織媒體做好宣傳和輿論引導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)行政審批改革組、投資審批改革組、職業(yè)資格改革組、收費(fèi)清理改革組、商事制度改革組、教科文衛(wèi)體改革組6個(gè)專題組和綜合組、督查組、法制組、專家組4個(gè)功能組，分別明確了相關(guān)職責(zé)任務(wù)。
    為確保全州“放管服”改革有序推進(jìn)，州政府出臺(tái)了《黔西南州20簡(jiǎn)政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)實(shí)施方案》，安排部署了“放管服”方面27項(xiàng)工作任務(wù)，并明確了各項(xiàng)工作的牽頭單位、責(zé)任部門、完成時(shí)限以及加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、細(xì)化措施、強(qiáng)化督查等工作要求，通過廣泛征求相關(guān)部門意見，以州政府名義印發(fā)實(shí)施。為強(qiáng)化落實(shí)，州政府于6月18日召開全州“放管服”改革工作會(huì)議對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行了安排部署。
    一、行政審批改革領(lǐng)域的放管服工作。
    (一)做好行政管理事項(xiàng)的承接取消和下放。為承接落實(shí)好國(guó)家、省級(jí)取消、下放行政管理事項(xiàng)工作，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于第二批取消152項(xiàng)中央指定地方實(shí)施行政審批事項(xiàng)的決定》(國(guó)發(fā)〔〕9號(hào))和《貴州省人民政府法制辦公室公告》(-1號(hào))要求，我州及時(shí)組織州直部門、縣市政府對(duì)國(guó)家、省級(jí)取消、下放行政管理事項(xiàng)逐項(xiàng)進(jìn)行了研究，擬對(duì)州級(jí)各部門12項(xiàng)行政管理事項(xiàng)予以取消，承接省級(jí)11項(xiàng)行政管理事項(xiàng)，同時(shí)對(duì)州級(jí)實(shí)施的行政管理事項(xiàng)下放48項(xiàng)到縣級(jí)，待州政府常務(wù)會(huì)議審定后即公布實(shí)施。
    (二)實(shí)行行政權(quán)力清單動(dòng)態(tài)管理。2015年，黔西南州已按照“9+x”模式(行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政征收、行政給付、行政檢查、行政確認(rèn)、行政獎(jiǎng)勵(lì)、行政裁決、其他類)，完成了州級(jí)32個(gè)工作部門和縣(市)政府行政權(quán)力和責(zé)任清單統(tǒng)一編制工作，確認(rèn)州級(jí)共有行政權(quán)力3044項(xiàng)，與行政權(quán)力相對(duì)應(yīng)的責(zé)任事項(xiàng)20990項(xiàng);縣級(jí)共有行政權(quán)力3542項(xiàng)，行政責(zé)任22765項(xiàng)。2016年按照相關(guān)部門職責(zé)調(diào)整，對(duì)州交通運(yùn)輸局、州工商局、州民政局等部門權(quán)責(zé)清單進(jìn)行了動(dòng)態(tài)調(diào)整管理。
    二、投融資改革領(lǐng)域的放管服工作。
    (一)關(guān)于規(guī)范權(quán)力清單，扎實(shí)覆行簡(jiǎn)政放權(quán)工作情況。規(guī)范權(quán)力清單，梳理辦事指南，對(duì)權(quán)力與責(zé)任再次進(jìn)行規(guī)范和清理，清理結(jié)果通過網(wǎng)絡(luò)向社會(huì)公示，按受社會(huì)監(jiān)督。權(quán)力與責(zé)任清單由的40項(xiàng)精減至26項(xiàng)，精減35%(其中：行政許可2項(xiàng);行政處罰19項(xiàng);其它類2項(xiàng);行政強(qiáng)制執(zhí)行1項(xiàng);行政強(qiáng)制措施2項(xiàng));依據(jù)權(quán)力與責(zé)任清單對(duì)進(jìn)入政務(wù)中心大廳事項(xiàng)的辦事指南進(jìn)行再次規(guī)范，由20的10項(xiàng)精減至4項(xiàng)，減少60%。
    (二)關(guān)于落實(shí)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目審批權(quán)限下放情況。一是根據(jù)省政府發(fā)布的《政府核準(zhǔn)的投資項(xiàng)目目錄(貴州省本)》與《貴州省發(fā)展和改革委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步調(diào)整下放全省發(fā)展改革系統(tǒng)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目審批、核準(zhǔn)、備案權(quán)限的通知》(黔發(fā)改環(huán)資〔〕1423號(hào))文件要求和《國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)目錄》規(guī)定，扎實(shí)覆行簡(jiǎn)政放權(quán)工作，做到應(yīng)放盡放。二是按照《國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)目錄》規(guī)定，按權(quán)限該審批的審批，該核準(zhǔn)的核準(zhǔn)，該備案的備案。三是嚴(yán)格按省發(fā)改委要求，完成省級(jí)委托州級(jí)辦理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，做到實(shí)時(shí)報(bào)告和對(duì)接。
    (三)扎實(shí)推進(jìn)“雙隨機(jī)，一公開”，落實(shí)放管結(jié)合。認(rèn)真貫徹落實(shí)“放管服”方案，清理州直機(jī)關(guān)中介組織。由發(fā)改部門牽頭組織對(duì)州直行政機(jī)關(guān)中介組織(機(jī)構(gòu))“五脫鉤”清理工作，現(xiàn)已發(fā)出工作函，正在清理中。
    (四)加快推進(jìn)改革。一是重點(diǎn)對(duì)21項(xiàng)改革工作任務(wù)全面抓好抓實(shí)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制，確保各項(xiàng)改革工作落到實(shí)處。二是加強(qiáng)招投標(biāo)監(jiān)督指導(dǎo)，配合案件查處。對(duì)重大項(xiàng)目和重點(diǎn)工程實(shí)施監(jiān)督、指導(dǎo)，重點(diǎn)是做好招投標(biāo)基礎(chǔ)性工作。三是加強(qiáng)對(duì)全州招投標(biāo)工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，認(rèn)真回復(fù)州、縣有關(guān)部門關(guān)于招投標(biāo)工作的咨詢，做好對(duì)招投標(biāo)案件查處工作。
    (五)豐富項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)建設(shè)，加快推進(jìn)項(xiàng)目前期服務(wù)工作。一是積極開展新建項(xiàng)目前期工作，保證固定資產(chǎn)投資持續(xù)、快速增長(zhǎng)，發(fā)揮投資拉動(dòng)作用;二是確保項(xiàng)目前期工作的深度和質(zhì)量，隨時(shí)應(yīng)對(duì)國(guó)家投資政策調(diào)整和對(duì)貧困邊遠(yuǎn)地區(qū)的政策支持，申請(qǐng)國(guó)家資金補(bǔ)助，增加國(guó)家資金在我州的投資比例。
    (六)加強(qiáng)價(jià)格調(diào)查、監(jiān)測(cè)、預(yù)測(cè)工作。
    一是完善物價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全州物價(jià)信息共享。加大市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查、監(jiān)測(cè)工作;完善省、州、縣物價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，及時(shí)為生產(chǎn)、銷售提供宏觀數(shù)據(jù)參考,保證市場(chǎng)價(jià)格總體平穩(wěn)，實(shí)現(xiàn)信息共享。二是做好價(jià)格預(yù)測(cè)工作，提供科學(xué)決策依據(jù)。全面掌握市場(chǎng)價(jià)格信息,密切關(guān)注糧油、肉禽、蔬菜等生活必須品的生產(chǎn)、供應(yīng)、庫(kù)存情況和價(jià)格變化情況。
    三、職業(yè)資格改革領(lǐng)域放管服工作。
    為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、省州關(guān)于推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)決策統(tǒng)一部署，推進(jìn)職業(yè)資格改革，我州及時(shí)召開會(huì)議部署，研究制定工作方案，明確職責(zé)分工、工作計(jì)劃和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，組織20家州直職能部門開展全州職業(yè)資格許可、認(rèn)定清理，重點(diǎn)落實(shí)好職業(yè)資格改革任務(wù)，有序推進(jìn)全州職業(yè)資格改革工作。
    四、商事制度改革領(lǐng)域的放管服工作。
    (一)繼續(xù)深化商事制度改革，進(jìn)一步營(yíng)造寬松平等的準(zhǔn)入環(huán)境。積極推進(jìn)“三證合一、一照一碼”登記制度改革。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)有關(guān)“三證合一、一照一碼”登記制度改革工作會(huì)議精神，要求工作人員準(zhǔn)確把握好政策規(guī)定、改革要求、內(nèi)容步驟及相關(guān)操作流程等，提高工作效率。同時(shí)積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷加深對(duì)改革的理解和認(rèn)識(shí)，有序推進(jìn)“三證合一、一照一碼”登記制度改革工作。今年以來(lái)，我州進(jìn)一步優(yōu)化信息系統(tǒng)，改進(jìn)完善登記數(shù)據(jù)互聯(lián)共享。截至7月13日，全州共辦結(jié)“三證合一、一照一碼”營(yíng)業(yè)執(zhí)照4725戶，其中企業(yè)3886戶、農(nóng)民專業(yè)合作社839戶，換發(fā)“三證合一、一照一碼”營(yíng)業(yè)執(zhí)照5719戶。
    (二)深入推進(jìn)“先照后證”改革。按照國(guó)務(wù)院“先照后證”要求，除法律、行政法規(guī)另有規(guī)定和國(guó)務(wù)院決定保留的工商登記前置審批事項(xiàng)外，其他事項(xiàng)一律不作為工商登記前置審批。進(jìn)一步清理商事登記前置、后置審批事項(xiàng)，并嚴(yán)格按已公布的'《貴州省工商登記后置審批事項(xiàng)目錄公告(第一批)》目錄(156項(xiàng))和《工商總局關(guān)于調(diào)整工商登記前置審批事項(xiàng)目錄的通知》(前置審批事項(xiàng)37項(xiàng);企業(yè)變更、注銷登記前置審批事項(xiàng)34項(xiàng))執(zhí)行。按照加強(qiáng)商事制度改革事中事后監(jiān)管工作的相關(guān)要求，扎實(shí)推進(jìn)“雙告知”工作，明確了“雙告知”的范圍和依據(jù)，明確審批事項(xiàng)告知申請(qǐng)人的方式，切實(shí)履行“雙告知”職責(zé)。目前，已向17個(gè)部門送達(dá)行政“雙告知”，涉及后置許可企業(yè)達(dá)48戶。
    (三)積極推進(jìn)企業(yè)全程電子化登記改革工作。我州積極利用“貴州省工商局網(wǎng)上辦事大廳”，推行網(wǎng)上申請(qǐng)、網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上公示、網(wǎng)上發(fā)照等全程電子化登記管理方式，實(shí)現(xiàn)商事登記管理信息化、便利化、規(guī)范化。全州企業(yè)可在網(wǎng)上辦理企業(yè)名稱核準(zhǔn)和注冊(cè)登記等事項(xiàng)。
    (四)切實(shí)加強(qiáng)事中事后的監(jiān)管，進(jìn)一步營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。在省的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合提升平臺(tái)建設(shè)質(zhì)量，完成“一張網(wǎng)”建設(shè)任務(wù)，已完成組織機(jī)構(gòu)和用戶信息收集工作。
    (五)精心組織，周密部署信息公示抽查工作。根據(jù)《省工商局關(guān)于開展企業(yè)即時(shí)信息公示抽查工作的通知》要求，全州共抽查了615戶企業(yè)，其中不定向抽查579戶，定向抽查36戶，其中結(jié)果正常為535戶，結(jié)果異常為80戶，未按規(guī)定公示信息34戶，通過登記的住所(經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)無(wú)當(dāng)聯(lián)系45戶，列入異常經(jīng)營(yíng)名錄50戶。
    (六)強(qiáng)化對(duì)企業(yè)的信用約束，依法履行企業(yè)經(jīng)營(yíng)異常名錄管理職責(zé)。加強(qiáng)企業(yè)信息公示，將未按時(shí)報(bào)送年報(bào)的1356戶企業(yè)依法列入經(jīng)營(yíng)異常名錄，被列入經(jīng)營(yíng)異常名錄的企業(yè)將在政府采購(gòu)、工程招投標(biāo)、國(guó)有土地出讓、授予榮譽(yù)稱號(hào)等方面受到限制和約束。
    五、收費(fèi)清理改革領(lǐng)域的放管服工作。
    (一)全面降低稅費(fèi)成本。對(duì)于財(cái)政部、省財(cái)政廳明令取消、停征、減免的收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行了全面的清理，要求各執(zhí)收單位和各部門按照文件要求及時(shí)取消、停征和減免，對(duì)于已取消的收費(fèi)項(xiàng)目一律不得再征收，對(duì)于減免的項(xiàng)目按文件執(zhí)行減免，設(shè)有上下限標(biāo)準(zhǔn)的行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目，全部按照下限標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行收費(fèi)。
    (二)認(rèn)真開展收費(fèi)清理工作。上半年收費(fèi)清理中停征、降低和減免部分政府性基金有：停征價(jià)格調(diào)節(jié)基金;新菜地開發(fā)建設(shè)基金和肓林基金征收標(biāo)準(zhǔn)降為零;停止向水泥生產(chǎn)企業(yè)征收散裝水泥專項(xiàng)資金，對(duì)符合條件的小微企業(yè)繼續(xù)免征教育費(fèi)附加、地方教育附加、水利建設(shè)基金、文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)、殘疾人就業(yè)保障金;擴(kuò)大免征教育費(fèi)附加、地方教育附加、水利建設(shè)基金的范圍。取消或暫停征收的有：船舶港務(wù)費(fèi)、組織機(jī)構(gòu)代碼證書收費(fèi)、動(dòng)物與動(dòng)力產(chǎn)品檢疫費(fèi)等。
    (三)全面穩(wěn)步推進(jìn)“營(yíng)改增”。為做好營(yíng)改增改革工作，我州成立黔西南州營(yíng)業(yè)稅改增值稅試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌掌握試點(diǎn)改革的工作進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決“營(yíng)改增”試點(diǎn)工作中出現(xiàn)的問題。
    (四)資源稅從價(jià)計(jì)征改革自2016年7月1日起實(shí)施。7月15日，貴州省財(cái)政廳貴州省地方稅務(wù)局下發(fā)《關(guān)于全面推進(jìn)資源稅改革有關(guān)稅收政策的通知》(黔財(cái)稅〔2016〕39號(hào))，其中明確了我省資源稅全面改革的征稅對(duì)象和征收方式、計(jì)稅依據(jù)、適用稅率、減免稅政策及管理、納稅環(huán)節(jié)和納稅地點(diǎn)等內(nèi)容。我州生產(chǎn)銷售的礦產(chǎn)資源主要有金礦、石灰石、大理石等，其中此次資源稅從價(jià)計(jì)征改革確定金礦(金錠)征稅稅率為4%，石灰石(原礦)征稅稅率為6%，大理石(原礦)征稅稅率為3%。相比原對(duì)企業(yè)征收的資源稅(金礦：7元/噸)、礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)(金礦：4%)等各項(xiàng)稅費(fèi)，此次改革所定稅率總體為企業(yè)減輕了稅負(fù)。
    六、教科文衛(wèi)改革領(lǐng)域的放管服工作。
    (一)教育領(lǐng)域。
    一是依據(jù)教育法律法規(guī)，對(duì)行政審批事項(xiàng)進(jìn)行梳理，確定予以保留實(shí)施的行政許可項(xiàng)目有民辦普通高中，職業(yè)高中學(xué)校設(shè)立許可，民辦普通高中、職業(yè)高中學(xué)校變更舉辦者核準(zhǔn)，民辦普通高中、職業(yè)高中學(xué)校變更、終止許可，職業(yè)高中、職校、中專改變學(xué)制、新增專業(yè)、合并及停辦審批，高中(含中等職業(yè)學(xué)校)教師資格認(rèn)定，州屬初中的開辦、停辦合并、搬遷審批9項(xiàng)和行政便民服務(wù)普通話水平測(cè)試1項(xiàng)，予以取消或下放的有省際間學(xué)業(yè)水平成績(jī)認(rèn)定。二是貫徹落實(shí)省要求，實(shí)現(xiàn)辦理時(shí)限在法定時(shí)限的基礎(chǔ)上壓縮50%及以上。一年來(lái)，共完成普通高中(中職)教師資格證認(rèn)定1546件行政審批及普通話水平成績(jī)測(cè)試8306件行政便民服務(wù)。
    (二)科技領(lǐng)域：
    一是梳理責(zé)任清單。對(duì)科技領(lǐng)域涉及的法律法規(guī)進(jìn)行梳理，按照“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”的普法責(zé)任，提出了2016年下半年法治宣傳的重點(diǎn)及時(shí)間節(jié)點(diǎn)，制定了法治宣傳明細(xì)清單，形成了《州科技局2016年下半年法治宣傳工作計(jì)劃》。
    二是加強(qiáng)基層執(zhí)法操作實(shí)務(wù)能力及執(zhí)法理論培訓(xùn)。按照國(guó)家和省2016年知識(shí)產(chǎn)權(quán)執(zhí)法維權(quán)“護(hù)航”專項(xiàng)行動(dòng)的部署。根據(jù)我州實(shí)際，加強(qiáng)專利商品市場(chǎng)監(jiān)管依法打擊假冒專利行為。今年計(jì)劃組織三期全州專利行政執(zhí)法聯(lián)合辦案行動(dòng)，4月份，第一期在興義、興仁、安龍和貞豐4個(gè)縣市開展，由所在縣市進(jìn)行專利行政執(zhí)法辦案，其它縣市的執(zhí)法人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩;于7月份，在冊(cè)亨縣舉辦“2016年黔西南州專利行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)”，對(duì)州各縣(市、試驗(yàn)區(qū))專利行政管理部門的分管領(lǐng)導(dǎo)及執(zhí)法人員30余人進(jìn)行了執(zhí)法理論培訓(xùn)，培訓(xùn)會(huì)后組織參會(huì)人員在冊(cè)亨、望謨開展了第二期全州專利行政執(zhí)法聯(lián)合辦案行動(dòng)。通過反復(fù)地觀摩、學(xué)習(xí)、操作，有效地提升了我州縣域?qū)＠姓?zhí)法能力。兩期聯(lián)合辦案行動(dòng)共計(jì)立案辦理了60件假冒專利案件。第三期行動(dòng)預(yù)計(jì)將于9月開展。
    (三)文體領(lǐng)域：
    一是進(jìn)一步取消、下放行政審批事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)了28項(xiàng)行政審批保留10項(xiàng);將五項(xiàng)便民服務(wù)事項(xiàng)轉(zhuǎn)變?yōu)槠渌?。行政審批事?xiàng)減少57%。
    二是強(qiáng)化事中事后監(jiān)管，轉(zhuǎn)變職能，提升服務(wù)。堅(jiān)持一手抓文化市場(chǎng)繁榮，一手抓文化市場(chǎng)管理的方針，全面放開文化市場(chǎng)，用大數(shù)據(jù)重新定義文化創(chuàng)造方式、擴(kuò)展文化資源內(nèi)容;用大平臺(tái)創(chuàng)造出新的文化生態(tài)、改變文化管理方式;將行政審批和行政執(zhí)法管理工作推向數(shù)據(jù)化，為大文化、大發(fā)展、大繁榮奠定了現(xiàn)代化管理與服務(wù)基礎(chǔ)。
    (四)衛(wèi)生計(jì)生領(lǐng)域：
    一是精簡(jiǎn)審批環(huán)節(jié)，壓縮辦事時(shí)限。目前經(jīng)過審批流程的優(yōu)化，將各項(xiàng)行政審批事項(xiàng)時(shí)限均縮短一半，進(jìn)一步精簡(jiǎn)了行政審批與行政服務(wù)的辦理流程，提高窗口部門的辦事效率，切實(shí)做到便民利民。
    二是認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。按照省的統(tǒng)一部署，我州實(shí)施的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)項(xiàng)目25個(gè)，目前正在開展項(xiàng)目前期工作。
    三是認(rèn)真開展縣級(jí)以上公立醫(yī)院遠(yuǎn)程醫(yī)療工作。我州興義市人民醫(yī)院等6家醫(yī)療單位作為全省遠(yuǎn)程試點(diǎn)單位，試點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。其中，興義市人民醫(yī)院作為全省第一家通過省級(jí)遠(yuǎn)程醫(yī)療技術(shù)考評(píng)的醫(yī)療單位，與上海復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院等建立遠(yuǎn)程醫(yī)療會(huì)診、遠(yuǎn)程教育協(xié)作。
    四是專題研究部署了遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)工作，并結(jié)合我州實(shí)際，制訂了《黔西南州遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)實(shí)施方案》，提出了具體工作措施、責(zé)任追究辦法，明確了工作目標(biāo)、階段任務(wù)及完成時(shí)限。目前，全州所有縣級(jí)以上公立醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均全面啟動(dòng)遠(yuǎn)程醫(yī)療場(chǎng)地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
    疫苗接種工作開展情況匯報(bào)材料篇六
    為做好新冠肺炎常態(tài)化防控工作，構(gòu)筑起應(yīng)對(duì)疫情輸入的堅(jiān)固防線，堅(jiān)持疫苗接種全民化，做到應(yīng)接盡接，能接全接，確保盡快建立全民免疫屏障，現(xiàn)將我縣近期接種疫苗工作開展情況匯報(bào)如下：
    一是領(lǐng)導(dǎo)重視責(zé)任明確?？h委、縣政府本著對(duì)全縣人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把接種新冠疫苗，強(qiáng)化免疫工作作為執(zhí)政為民的大事來(lái)抓，成立疫苗接種工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，疫情防控指揮部辦公室任副組長(zhǎng)，下設(shè)七個(gè)工作組：即疫情防控組、醫(yī)療救治組和疫苗接種組、宣傳信息組、社會(huì)穩(wěn)控組、督查組、資金保障組，全力開展接種新冠疫苗工作。
    二是組織有力宣傳到位?？h委、縣政府多次召開疫苗接種專班會(huì)議，做好疫苗接種長(zhǎng)久戰(zhàn)的宣傳、籌備、組織、發(fā)動(dòng)工作，指導(dǎo)強(qiáng)化全員免疫接種新冠疫苗，充分發(fā)揮好各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員先鋒模范帶頭作用，主動(dòng)申請(qǐng)接種，確保疫苗應(yīng)接盡接多舉措加大接種疫苗宣傳。一是精準(zhǔn)開展排查走訪，摸底可接種對(duì)象，建立人員信息臺(tái)帳。摸清符合接種、18周歲以下有禁忌不能接種人員，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，不漏一人。二是利用網(wǎng)格化發(fā)放視頻各類微信群、朋友圈、qq群、廣播等媒體大力宣傳全民接種疫苗相關(guān)信息，強(qiáng)化正面宣傳疫苗安全性和有效性。做到家喻戶曉，深入人心，營(yíng)造“疫苗接種，人人有責(zé)”的濃厚宣傳氛圍。
    三、有序開展平穩(wěn)推進(jìn)。至2021年8月23日，宜豐縣共收到疫苗數(shù)187796支，共335476人份；累計(jì)接種新冠疫苗181502人，326487劑次；其中接種一劑181502人（含12-14歲11746人，15-17歲9920人，18歲以上159836人），接種完兩劑144985人;今日疫苗接種1818人，其中第1劑588人（含12-14歲49人，15-17歲34人，18歲以上505人），第2劑1230人；今日疫苗無(wú)報(bào)損，累計(jì)疫苗報(bào)損53人份；今日無(wú)aefi報(bào)告，累計(jì)報(bào)告17例aefi，其中異常反應(yīng)1例，一般反應(yīng)16例。當(dāng)前疫苗庫(kù)存4468支/8936人份。
    6月26日，我縣已完成第一階段接種任務(wù)。
    下一步，我縣將進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化宣傳力度、精細(xì)化做好疫苗接種，強(qiáng)化服務(wù)保障，要針對(duì)一老一小的人群特點(diǎn)，合理安排接種單位布局，方便老年人和未成年人安全接種，強(qiáng)化接種操作和信息登記的規(guī)范化管理，堅(jiān)決落實(shí)疫苗接種工作舉措，全力開展好新冠疫苗接種工作，保障全民健康安全。
    疫苗接種工作開展情況匯報(bào)材料篇七
    20xx年元月，新冠病毒感染的肺炎疫情發(fā)生后，按照“生命生于泰山，疫情就是命令、防控就是職責(zé)”的要求，作為一名基層黨員，我切實(shí)履行崗位職責(zé)，服務(wù)組織安排，結(jié)合日常實(shí)際，堅(jiān)持把疫情防控工作抓細(xì)抓好、抓深抓實(shí)。現(xiàn)將疫情期間防控工作予以總結(jié)。
    一是認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于做好疫情防控的重要講話精神，深刻體會(huì)深厚的人民情懷，將思想和認(rèn)識(shí)迅速統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來(lái)，堅(jiān)決杜絕麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，咬緊牙關(guān)、保持定力，增強(qiáng)奪取疫情防控斗爭(zhēng)全面勝利的信心決心。
    二是嚴(yán)格落實(shí)市委、市政府關(guān)于疫情防控的各項(xiàng)工作安排，認(rèn)真遵守疫情期間我市防控指揮部的各項(xiàng)規(guī)定制度，自覺做到不外出，不串門，不聚眾，不信謠，不傳謠，搞好居家隔離。
    三是按照局防控領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，每日加強(qiáng)個(gè)人及家人體溫檢測(cè)，通過《居民健康狀況日測(cè)日?qǐng)?bào)app軟件》及時(shí)做好信息上報(bào)登記工作。
    四是疫情期間注意搞好工作不斷檔，通過云視訊在線上參加局工作會(huì)議，疫情防控與工作開展兩不誤。
    五是積極參加社區(qū)的黨員“雙報(bào)到”工作，為社區(qū)居民提供服務(wù)，排憂解難，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范先鋒作用。我服從社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和安排，第一時(shí)間就挨家挨戶上門入戶摸清了第一手資料，建立了樓棟防疫微信群，積極做好宣傳工作，為居民的健康、購(gòu)菜、購(gòu)藥等送去疫情期間的最新消息，有時(shí)對(duì)多次敲門無(wú)人應(yīng)答的空戶，通過查找網(wǎng)格本、查看電表箱等多方式進(jìn)行排查后貼上溫馨提示條，確保不落下一戶居民;配合社區(qū)工作人員，采購(gòu)了1000只醫(yī)用口罩、50瓶消毒液、10只體溫計(jì)等防疫物質(zhì)，提供給社區(qū)防疫工作人員使用，確保他們的生命健康安全;主動(dòng)承擔(dān)包保樓棟的居民健康監(jiān)測(cè)等任務(wù)。
    疫苗接種工作開展情況匯報(bào)材料篇八
    1、完善耕地保護(hù)機(jī)制。建立了社區(qū)、國(guó)土所、村三級(jí)責(zé)任監(jiān)管機(jī)制，實(shí)行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部包片，駐村干部包村、國(guó)土所干部聯(lián)村的三位一體耕地保護(hù)聯(lián)動(dòng)機(jī)制；成立了以社區(qū)主任張同志為組長(zhǎng)的耕地保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組；年初，社區(qū)與各村簽訂了《土地管理目標(biāo)責(zé)任書》，嚴(yán)格耕地保護(hù)年度績(jī)效考核機(jī)制；出臺(tái)下發(fā)了《加強(qiáng)耕地保護(hù)、規(guī)范村民建房用地管理的通知》，明確了耕地保護(hù)措施，完善了農(nóng)民建房用地審批條件，規(guī)范了用地報(bào)批程序。
    2、加強(qiáng)耕地保護(hù)力度。今年，加強(qiáng)了動(dòng)態(tài)巡查力度，嚴(yán)。
    格落實(shí)一級(jí)巡查區(qū)域巡查每周不少于3次、二級(jí)巡查區(qū)域巡查每周不少于2次，三級(jí)巡查區(qū)域巡查每周不少于一次，做到了違法用地早發(fā)現(xiàn)、早制止。全年，共查處各類土地違法51宗，相比去年有明顯下降。
    3、強(qiáng)化法律法規(guī)宣傳。今年來(lái)，高度重視國(guó)土法律、法規(guī)、政策的宣傳，開展了一些列宣傳活動(dòng)。全年，結(jié)合集中整治活動(dòng)，懸掛宣傳橫幅10余幅，張貼標(biāo)語(yǔ)200余張，出動(dòng)宣傳車6次，發(fā)放宣傳單600余份，接待來(lái)訪群眾200余次，提高了群眾的基本農(nóng)田保護(hù)、耕地保護(hù)等國(guó)土資源管理意識(shí)。通過一系列的耕地保護(hù)措施，實(shí)現(xiàn)了我鎮(zhèn)耕地保護(hù)目標(biāo)。
    我社區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行村民建房“一戶一宅”的規(guī)定，嚴(yán)禁“一戶多宅”和超面積標(biāo)準(zhǔn)建房并嚴(yán)格規(guī)劃把關(guān)，農(nóng)民建房用地要符合土地利用總體規(guī)劃和年度計(jì)劃，鼓勵(lì)農(nóng)民集中成片建房，建設(shè)新農(nóng)村。對(duì)社區(qū)范圍內(nèi)設(shè)施農(nóng)業(yè)用地、工業(yè)用地等嚴(yán)格規(guī)范用地申報(bào)程序，堅(jiān)決禁止未批先建等行為。對(duì)下寨駕校等為取得合法手續(xù)建成的非法用地行為，堅(jiān)決予以拆除。
    制定完善了信訪制度，構(gòu)建社區(qū)、國(guó)土所、村三級(jí)國(guó)土資源信訪信息網(wǎng)絡(luò),要求以“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”為目標(biāo)，深入開展轄區(qū)內(nèi)國(guó)土資源信訪問題引起的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處工作。對(duì)于排查出的問題要區(qū)別情況，分別提出處理意見，切實(shí)加以解決。全年共成功調(diào)處20余起矛盾糾紛，無(wú)一起上訪案件，真正做到了小事不出村，大事不出社區(qū)。
    疫苗接種工作開展情況匯報(bào)材料篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
    為深入推進(jìn)新冠病毒疫苗接種工作，我社區(qū)先后召開了三次兩委會(huì)議，研究并制定了《社區(qū)新冠病毒疫苗接種實(shí)施方案》，成立了疫苗接種工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我擔(dān)任組長(zhǎng)，下設(shè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)組、信息宣傳組等7個(gè)工作小組，明確了各部門工作職責(zé)和工作分工，確保如期完成接種任務(wù)。
    二、主要措施。
    （一）認(rèn)真調(diào)查，摸清底數(shù)。社區(qū)通過“地毯式”摸排，對(duì)適種人員信息應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，確?！澳繕?biāo)人群找得到、適宜疫苗種得上、責(zé)任區(qū)域管起來(lái)”。
    （二）精準(zhǔn)施策，精準(zhǔn)發(fā)力。根據(jù)《新冠疫苗接種實(shí)施方案》，我社區(qū)需在今年6月底完成接種目標(biāo)任務(wù)人數(shù)人，今年12月底完成接種目標(biāo)任務(wù)人數(shù)人。為確保按時(shí)完成疫苗接種任務(wù)，我社區(qū)采取分階段分批次的形式開展接種工作，并按照人／天的任務(wù)量推進(jìn)。
    第三階段，4月15日—4月30日，疫苗接種基本覆蓋18—59歲目標(biāo)人群。
    （三）廣泛宣傳，加強(qiáng)信息發(fā)布和輿論引導(dǎo)。通過微信公眾號(hào)、led屏、橫幅標(biāo)語(yǔ)等形式向公眾大力宣傳疫苗保護(hù)個(gè)人健康、控制新冠疫情方面的重要作用，傳遞疫苗安全性、有效性的科學(xué)信息。
    三、存在問題。
    從接種意愿上看，由于新冠病毒疫苗屬于新上市疫苗，很多居民群眾對(duì)接種疫苗持觀望態(tài)度，接種疫苗的緊迫性不強(qiáng)，從而可能會(huì)導(dǎo)致接種疫苗進(jìn)度緩慢。
    四、對(duì)完成任務(wù)的預(yù)判。
    我相信，在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)全體黨員干部和工作人員的努力下，我們定能如期完成新冠病毒疫苗接種任務(wù)。
    新型冠狀病毒疫苗接種醫(yī)療保障方案為加強(qiáng)新型冠狀病毒疫苗接種醫(yī)療保障，全力做好疫苗接種異常反應(yīng)醫(yī)療救治工作，根據(jù)《縣新型冠狀病毒疫苗接種異常反應(yīng)應(yīng)急救治工作方案》等文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本方案。
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)成立縣新型冠狀病毒疫苗接種異常反應(yīng)應(yīng)急救治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)組建應(yīng)急救治專家隊(duì)伍，指派專家對(duì)疑難病例會(huì)診及對(duì)危重病人搶救指導(dǎo)；報(bào)告疫苗接種異常反應(yīng)病例的病情救治信息；對(duì)各項(xiàng)工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查督促；組織人員培訓(xùn)等。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)醫(yī)療救治專家組，負(fù)責(zé)對(duì)全縣異常反應(yīng)醫(yī)療救治工作提供技術(shù)支持和技術(shù)指導(dǎo)。
    二、加強(qiáng)醫(yī)療力量配備，規(guī)范開展醫(yī)療救治。
    （一）確定定點(diǎn)救治醫(yī)院。確定縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院為縣級(jí)疫苗接種異常反應(yīng)定點(diǎn)救治醫(yī)院。其中縣人民醫(yī)院是縣級(jí)嚴(yán)重異常反應(yīng)定點(diǎn)救治醫(yī)院。
    （二）積極做好現(xiàn)場(chǎng)救治。各定點(diǎn)醫(yī)院要成立由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)的新冠疫苗異常反應(yīng)救治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定醫(yī)療救治工作具體方案，落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。要成立臨床救治組，由急診急救、呼吸、傳染、心腦血管、神經(jīng)、重癥、免疫、兒科、護(hù)理、檢驗(yàn)等科室的技術(shù)骨干組成，做好異常反應(yīng)病例的臨床診治。要建立綠色通道，嚴(yán)禁以任何理由推諉拒診，要實(shí)施多學(xué)科診療，第一時(shí)間搶救，盡一切努力，確?；颊呱踩?duì)嚴(yán)重異常反應(yīng)病例要及時(shí)診斷，按照一人一案原則全力救治。要預(yù)留足夠的病房收治異常反應(yīng)患者，并做好救治準(zhǔn)備。要安排專人負(fù)責(zé)新冠疫苗緊急使用期間異常反應(yīng)報(bào)告工作。
    （三）劃分醫(yī)療救治責(zé)任區(qū)域。按照醫(yī)共體成員名單劃定責(zé)任區(qū)域，縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)院要與各預(yù)防接種點(diǎn)進(jìn)行對(duì)接（見附表2），并派出有經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)護(hù)力量駐點(diǎn)保障。
    三、工作要求。
    （一）各相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要切實(shí)提高政治站位。這次新冠疫苗緊急使用異常反應(yīng)的醫(yī)療救治工作不僅是一項(xiàng)醫(yī)療任務(wù)，更是一項(xiàng)政治任務(wù)。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，全面統(tǒng)籌轄區(qū)疫苗接種異常反應(yīng)醫(yī)療救治工作。
    （二）各預(yù)防接種門診（點(diǎn)）相關(guān)醫(yī)護(hù)人員要按照《預(yù)防接種工作規(guī)范（2016版）》要求，規(guī)范開展預(yù)防接種。
    要配足配齊救治設(shè)備和藥品，各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的救護(hù)車要在疫苗接種期間全程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)值守。
    （三）各定點(diǎn)救治醫(yī)院要對(duì)承擔(dān)救治保障任務(wù)的醫(yī)務(wù)人員開展醫(yī)療救治培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)的不得上崗。參與異常反應(yīng)救治的醫(yī)務(wù)人員要熟悉疫苗異常反應(yīng)或損害的癥狀、體征，掌握異常反應(yīng)救治技術(shù)。接種者一旦出現(xiàn)異常反應(yīng)，現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)護(hù)人員要及時(shí)識(shí)別，立即采取應(yīng)急措施，待生命體征穩(wěn)定之后，盡快將患者轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)一步治療。
    辦事處疫情防控工作總結(jié)時(shí)間：2020－12－02來(lái)源：博通本站本文已影響5人按照《市政府關(guān)于對(duì)貫徹落實(shí)“六穩(wěn)”“六保”和疫情防控等政策情況的通知》和新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于進(jìn)一步抓緊抓實(shí)抓細(xì)常態(tài)化疫情防控工作堅(jiān)決防止疫情反彈的若干措施》的要求，辦事處進(jìn)一步鞏固疫情防控階段性成果，抓緊抓實(shí)常態(tài)化防控工作，并嚴(yán)格開展疫情防控工作，現(xiàn)將情況開展情況匯報(bào)如下：
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)方面。
    街道成立由書記、主任任組長(zhǎng)，相關(guān)班子成員任副組長(zhǎng)，各有關(guān)科（股）室負(fù)責(zé)同志為成員的0事處冬季新型冠狀病毒疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。繼續(xù)堅(jiān)持現(xiàn)行疫情防控領(lǐng)導(dǎo)體制、戰(zhàn)時(shí)機(jī)制、指揮體系，堅(jiān)持常態(tài)化防控和局部應(yīng)急處置相結(jié)合，認(rèn)真查找指揮體系運(yùn)轉(zhuǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，完善與新防控形勢(shì)相適應(yīng)的應(yīng)急指揮機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)測(cè)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)防范做到領(lǐng)導(dǎo)不變、工作不斷、力度不減。轄區(qū)個(gè)社區(qū)社區(qū)堅(jiān)持“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，成立相應(yīng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)轄區(qū)內(nèi)及分管行業(yè)和領(lǐng)域加強(qiáng)監(jiān)管，做到全領(lǐng)域、無(wú)死角、全覆蓋，全力以赴做好新型冠狀病毒疫情防控工作。同時(shí)，根據(jù)疫情形勢(shì)發(fā)展，依法及時(shí)啟動(dòng)相應(yīng)級(jí)別突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急響應(yīng)。
    二、疫情排查檢測(cè)方面。
    各社區(qū)根據(jù)大數(shù)據(jù)以及省疫情防控信息平臺(tái)推送的人員信息，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)地區(qū)流動(dòng)人員的篩選推送、查找管控、精準(zhǔn)防控和后續(xù)管理。同時(shí)加強(qiáng)信息共享，及時(shí)推送、查找重點(diǎn)人員協(xié)查信息，組織人員全力查找推送人員，逐一摸清人員去向、建檔立卡、監(jiān)測(cè)健康狀況、落實(shí)管控措施，第一時(shí)間查處隱患、消除風(fēng)險(xiǎn)。
    開展社區(qū)、村街排查。按照屬地管理原則，各社區(qū)持續(xù)強(qiáng)化群防群控、聯(lián)防聯(lián)控，開展網(wǎng)格化、地毯式摸排，全面發(fā)揮“網(wǎng)。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看格化”管理體系，實(shí)行辦事處管社區(qū)，社區(qū)管樓長(zhǎng)、街長(zhǎng)，樓長(zhǎng)管單元長(zhǎng)，街長(zhǎng)管小組長(zhǎng)，逐級(jí)負(fù)責(zé)、逐級(jí)督辦，一級(jí)套一級(jí)，一級(jí)管一級(jí)的閉環(huán)管理模式，對(duì)來(lái)自中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員、入境人員等做好發(fā)熱、呼吸道癥狀等監(jiān)測(cè)。在出現(xiàn)新發(fā)病例后，各社區(qū)全力配合涉項(xiàng)部門組織工作人員、醫(yī)務(wù)人員、民警等開展逐戶排查，學(xué)校、企事業(yè)單位、特殊機(jī)構(gòu)等集體單位和重點(diǎn)場(chǎng)所落實(shí)主體責(zé)任，建立完善缺課缺勤和癥狀監(jiān)測(cè)報(bào)告制度，一旦發(fā)現(xiàn)14天內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等呼吸道癥狀或腹瀉等消化道癥狀的，及時(shí)轉(zhuǎn)送至發(fā)熱門診（四院發(fā)熱門診、市二院發(fā)熱門診）進(jìn)行新冠病毒核酸檢測(cè)。
    做好家庭個(gè)人檢測(cè)報(bào)告。全面加強(qiáng)新冠肺炎疫情防控知識(shí)的宣傳普及，提示轄區(qū)居民加強(qiáng)家庭個(gè)人的自我健康監(jiān)測(cè)和報(bào)告。一旦出現(xiàn)發(fā)熱等不適癥狀，及時(shí)向社區(qū)（村街）、小區(qū)網(wǎng)格管理員報(bào)告，同時(shí)主動(dòng)到轄區(qū)衛(wèi)生院就診排查，14天內(nèi)有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的，要主動(dòng)向社區(qū)申報(bào)。目前，辦事處已經(jīng)把“倡議書”（新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好秋冬季新冠肺炎疫情防控倡議書）發(fā)放到了轄區(qū)各社區(qū)，在各小區(qū)、村街主要路口、單元門、樓門口、小區(qū)門口、家屬院門路口以及明顯位置進(jìn)行了張貼。
    三、做好應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備方面。
    在原有基礎(chǔ)上全面完善現(xiàn)有的防控隊(duì)伍，積極培育管理人員、志愿者、網(wǎng)格員、社區(qū)民警、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員等社區(qū)防控隊(duì)伍，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作演練，提高應(yīng)急防控能力。
    做好流行病學(xué)調(diào)查和消殺隊(duì)伍準(zhǔn)備。全力配合大數(shù)據(jù)專班、通信運(yùn)營(yíng)商、衛(wèi)健、公安、交通運(yùn)輸?shù)炔块T，聯(lián)合協(xié)作綜合運(yùn)用公共衛(wèi)生、大數(shù)據(jù)技術(shù)和智能化手段，開展流行病學(xué)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)病例和無(wú)癥狀感染者，24小進(jìn)內(nèi)完成流行病學(xué)調(diào)查。
    四、防控境外疫情輸入方面。
    健全完善數(shù)據(jù)共享、信息通報(bào)和人員核查機(jī)制，精準(zhǔn)摸排入境來(lái)霸人員信息，做好落地排查防控，確?？诎稒z疫、目的地送達(dá)、社區(qū)防控?zé)o縫銜接。堅(jiān)持“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、人盯人”安全接返，經(jīng)核酸檢測(cè)和抗體檢測(cè)正常后，納入社區(qū)管理，做好建檔立卡工作，嚴(yán)格落實(shí)單位、社區(qū)“五包一”“二包一”和社區(qū)“一包一”防控措施。2月份以來(lái)，辦事處境外返霸人員共有0人，沒有出現(xiàn)隔離期外確診人員，一切正常。
    五、持續(xù)抓好重點(diǎn)場(chǎng)所管控。
    第三醫(yī)院、四院等醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，做好疫情防控、防控物資準(zhǔn)備、留觀室設(shè)置、宣傳教育等工作，嚴(yán)格做到疫情防護(hù)有指南、防控管理有制度和責(zé)任人、防護(hù)物資有儲(chǔ)備、醫(yī)護(hù)力量有支持、留觀室和轉(zhuǎn)運(yùn)有安排。
    加強(qiáng)學(xué)校疫情防控。繼續(xù)實(shí)行教職員工和學(xué)生健康情況日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告、晨午檢等制度，抓好入校、上課、用餐、住宿等重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理，重點(diǎn)抓好“三個(gè)一”：一是開展一次全覆蓋式的校園整治，對(duì)學(xué)校公共場(chǎng)所、公共物品進(jìn)行預(yù)防性消毒，對(duì)教室、餐廳、宿舍、浴室、圖書館、實(shí)驗(yàn)室、體育館、電梯、樓梯等人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行衛(wèi)生消殺，確保不留衛(wèi)生死角。二是開展一次應(yīng)急處置模擬演練，對(duì)開學(xué)復(fù)課前后的各個(gè)防控環(huán)節(jié)，包括師生體溫檢測(cè)、發(fā)熱癥狀處置，重點(diǎn)場(chǎng)所管理等方面進(jìn)行應(yīng)急處置實(shí)戰(zhàn)演練。在實(shí)操當(dāng)中發(fā)現(xiàn)問題，在演練當(dāng)中積累經(jīng)驗(yàn)，確保所有關(guān)鍵崗位人員都能熟練掌握應(yīng)急處置流程。三是開展一次開學(xué)條件的全面核驗(yàn)，對(duì)屬地學(xué)校的開學(xué)條件逐一進(jìn)行檢驗(yàn)評(píng)估，不合格的不能開學(xué)。此外，有關(guān)師生員工的核酸檢測(cè)工作要嚴(yán)格按照省應(yīng)對(duì)疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定的核酸檢測(cè)方案的要求執(zhí)行。重點(diǎn)關(guān)注有境外和中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的師生、與來(lái)自境外和中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員共同生活的師生，以及家中有既往確診和疑似病例的師生、確保萬(wàn)無(wú)一失。
    加強(qiáng)公共場(chǎng)所疫情防控。加強(qiáng)賓館、酒店排查，嚴(yán)格體溫監(jiān)測(cè)、亮碼通行等制度，低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)霸返霸人員憑身份證、健康碼綠碼或7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明方可入住。
    深入開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。做好宣傳發(fā)動(dòng)，強(qiáng)化“每個(gè)人是自己健康的第一責(zé)任人”理念，推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生清理整治，完善公共衛(wèi)生設(shè)施，營(yíng)造干凈整潔衛(wèi)生城鄉(xiāng)環(huán)境，堅(jiān)持“多病共防”，強(qiáng)化流感等秋冬季傳染病防治，加大重點(diǎn)人群流感等呼吸道傳染病疫苗的接種力度，降低與新冠肺炎疊加流行風(fēng)險(xiǎn)。
    疫苗接種工作開展情況匯報(bào)材料篇十
    報(bào)告是指用于報(bào)告工作、反映情況、向上級(jí)提出意見或建議、回應(yīng)上級(jí)詢問的正式文件。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    縣委巡察辦：
    根據(jù)中共xx縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對(duì)團(tuán)縣委等15個(gè)縣直單位黨組織開展巡察的通知》要求，2013年以來(lái)，我單位嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，無(wú)超編進(jìn)人、假履歷、假檔案、假身份、吃空餉等問題，沒有參與跑官要官、拉票、說情、打招呼、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部兼職任職等問題?，F(xiàn)將我單位組織人事工作情況匯報(bào)如下：
    人員編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置情況。我單位“三定方案”編制人數(shù)x名，實(shí)有x人（其中轉(zhuǎn)崗科級(jí)干部x名，退二線x名），空編x個(gè)。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置為專職黨組書記、副主席x名，黨組成員、副主席x名。下設(shè)機(jī)關(guān)黨支部。根據(jù)“三定方案”及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置的相關(guān)要求，目前我單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)無(wú)超配情況。
    （二）干部選拔任用情況。2019年，調(diào)整科級(jí)干部x名，xxx同志為xx黨組書記、副主席，xxx同志為xx黨組成員、副主席。
    （一）落實(shí)“四項(xiàng)權(quán)力”，做到選拔任用工作透明公開。在選人用人工作中，我們?cè)谡J(rèn)真組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制，力求做到選拔任用干部的政策讓大家熟悉，干部選拔任用工作的每項(xiàng)程序讓大家明白，干部上崗的具體條件和要求讓大家掌握，干部的基本情況讓大家了解，切實(shí)把評(píng)價(jià)干部的標(biāo)準(zhǔn)和衡量干部工作的尺度交給廣大干部職工。一是落實(shí)了“知情權(quán)”。堅(jiān)持把選拔職位及條件公開，讓干部職工先知情，再推薦。二是落實(shí)了“參與權(quán)”。在推薦工作中，要求全體機(jī)關(guān)干部職工參加。三是落實(shí)了“選擇權(quán)”。充分尊重干部職工意愿，把在民主測(cè)評(píng)中得票數(shù)相對(duì)較高的干部確定為重點(diǎn)考察對(duì)象。四是落實(shí)了“監(jiān)督權(quán)”。在考察階段，能夠認(rèn)真聽取干部職工的意見。
    （二）把好“四個(gè)關(guān)口”，做到選拔任用工作公平、公正。2013年以來(lái)，我單位選拔任用工作采取了“制定方案、申請(qǐng)報(bào)名、審查資格、民主測(cè)評(píng)、考察公示、決定任命”等程序，以公開見公平，以監(jiān)督保公正。在具體工作中，我們嚴(yán)把“四個(gè)關(guān)口”。一是嚴(yán)把推薦關(guān)。把民主推薦作為干部考察的必經(jīng)程序。提拔推薦的干部，都是在民主推薦中得票多、在干部職工中威信比較高、業(yè)績(jī)突出的干部。二是嚴(yán)把考察關(guān)。在考察過程中對(duì)干部的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行了全面考察，做到“三查、三談、三審”：“三查”，即查思想動(dòng)態(tài)、工作業(yè)績(jī)、人事檔案；“三談”，即與單位干部職工、與分管領(lǐng)導(dǎo)、與同科室人員談；“三審”，主動(dòng)請(qǐng)紀(jì)檢部門、組織人事部門、綜治信訪部門審。三是嚴(yán)把討論決定關(guān)。在討論決定干部任免時(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行《黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則》的各項(xiàng)要求，做到?jīng)]有經(jīng)過組織考察的不上會(huì)。四是嚴(yán)把公示關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行干部任前公示制，同時(shí)把任前公示與任職談話制度相結(jié)合，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管紀(jì)檢工作領(lǐng)導(dǎo)都分別逐一對(duì)任職干部進(jìn)行了任前廉政談話，并要求其本人就廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任作出承諾。
    （三）遵守“四個(gè)嚴(yán)格”，做到選拔任用工作紀(jì)律嚴(yán)明。
    在選拔任用干部時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行了動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定等程序，防止了干部“帶病提拔”、“帶病上崗”，使干部選拔任用工作步入了規(guī)范化、制度化的軌道。一是嚴(yán)格任職資格。我單位堅(jiān)持“憑實(shí)績(jī)、重德才、看民意”選用干部，并將信念堅(jiān)定作為選用干部的第一要求，使政治素質(zhì)好，思想解放，文化程度高，政績(jī)比較突出的干部得到提撥。二是嚴(yán)格程序。把好了“四個(gè)關(guān)口”，即推薦關(guān)、考察關(guān)、討論決定關(guān)和公示關(guān)。三是嚴(yán)格監(jiān)督制度。選拔任用前，堅(jiān)持把選拔職位及條件公開，讓干部職工先知情，再推薦。
    2013年以來(lái)，我單位在組織人事方面總體情況較好，但是還存在一些差距。一是干部培訓(xùn)及日常管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度還需進(jìn)一步加大；三是人員結(jié)構(gòu)不盡合理，缺乏專業(yè)人才。就以上存在的問題，黨組將認(rèn)真分析和深刻反思，在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)：
    一是繼續(xù)將組織人事工作政策法規(guī)列為黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。繼續(xù)要求組織人事干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神，使他們不斷提高認(rèn)識(shí)，深化理解，吃透精神，把握本質(zhì)，對(duì)干部工作政策法規(guī)了如指掌、熟練運(yùn)用。進(jìn)一步重點(diǎn)抓好新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位干部對(duì)《條例》的學(xué)習(xí)、理解和執(zhí)行。
    二是注重從“四嚴(yán)”入手，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作。嚴(yán)格堅(jiān)持原則，正確把握干部工作方向，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確把握選拔任用尺度，嚴(yán)格履行程序，規(guī)范選拔任用過程，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，恪盡職守，公正廉明。
    三是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育和培養(yǎng)。針對(duì)我單位干部隊(duì)伍專業(yè)人才少的狀況，對(duì)年輕干部進(jìn)行有針對(duì)性的教育培訓(xùn)，“給任務(wù)”“壓擔(dān)子”，促使他們努力提高思想政治素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力。
    四是要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部和選任工作的監(jiān)督。從制度上突出對(duì)干部的監(jiān)督和管理，從源頭上預(yù)防和整治選人用人上的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。努力提高選人用人的公信度和干部的滿意度，建設(shè)一支能夠思想政治堅(jiān)定，勇于擔(dān)當(dāng)改革發(fā)展重任、務(wù)實(shí)清正廉潔的xx干部隊(duì)伍。
    按照區(qū)委巡察組關(guān)于巡察工作部署要求，現(xiàn)就集團(tuán)公司選人用人工作有關(guān)情況匯報(bào)如下：
    集團(tuán)公司成立于x年x月x日，共設(shè)立x個(gè)部室。現(xiàn)管理企業(yè)x家，代管事業(yè)單位x家，現(xiàn)有員工x人，其中：正處級(jí)x人，副處級(jí)x人，科級(jí)干部x人（正科級(jí)含享受待遇x人，副科級(jí)含享受待遇x人，事業(yè)身份副科級(jí)x人），企業(yè)員工x人，事業(yè)人員x人。
    集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。自x年x月以來(lái)，集團(tuán)公司黨委共選拔任用干部x名，正科級(jí)x人，副科級(jí)x人，其中：x名副科級(jí)延長(zhǎng)試用期任職，x名按照原職級(jí)安排工作。
    在堅(jiān)持干部任用基本條件，同時(shí)根據(jù)不同崗位特點(diǎn)，按照不同職務(wù)干部職責(zé)要求，綜合考慮干部的專業(yè)、經(jīng)歷、性格、能力與崗位匹配度，增強(qiáng)選人用人的準(zhǔn)確度；堅(jiān)持把功夫下在平時(shí)，注意掌握干部的一貫表現(xiàn)和群眾口碑，廣泛聽取各方面意見，尊重了解情況的少數(shù)人的意見。保證選人用人工作的紀(jì)律性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性。
    （一）堅(jiān)持樹立正確用人導(dǎo)向。集團(tuán)公司黨委在干部選拔作用工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作條例》的相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持選人用人原則，在干部素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)上堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；在干部能力要求上堅(jiān)持注重實(shí)際、群眾公認(rèn)的原則，選拔干部過程中堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和民主集中制的原則，營(yíng)造了有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)的發(fā)展環(huán)境。
    （二）建立干部管理有效機(jī)制。按照干部選拔任用規(guī)定，發(fā)揮集團(tuán)公司黨委在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格組織原則和決策程序，選拔任用工作均經(jīng)過黨委會(huì)議進(jìn)行研究決定。充分發(fā)揮人力資源部門職能作用，理順干部管理的體制機(jī)制。積極與區(qū)委組織部、區(qū)國(guó)資委溝通協(xié)調(diào)干部選拔任用工作，及時(shí)報(bào)送了干部隊(duì)伍現(xiàn)狀情況報(bào)告、科級(jí)干部選拔任用工作意見等。
    （三）嚴(yán)格選拔任用工作程序和入口關(guān)。在制度執(zhí)行過程中，把工作重心放在嚴(yán)把入口關(guān)上，把握重要流程節(jié)點(diǎn)，在嚴(yán)把推薦關(guān)、考察關(guān)、決策關(guān)、任職關(guān)的同時(shí)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)原則，黨委就根據(jù)試用期滿考核情況，結(jié)合年度考核、日常表現(xiàn)等情況，經(jīng)綜合分析研判，對(duì)x名副科級(jí)干部做出延長(zhǎng)試用期半年，其中x名終止試用期按原職務(wù)職級(jí)安排工作的決定。專門進(jìn)行干部任職前談話，明確工作使命和責(zé)任，以及自身缺點(diǎn)和不足，提出工作標(biāo)準(zhǔn)和廉政要求，切實(shí)提升新提拔干部的大局意識(shí)強(qiáng)化宗旨意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，筑牢廉政意識(shí)。
    （四）嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律。集團(tuán)公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)組織人事紀(jì)律，帶頭學(xué)習(xí)干部選拔任用有關(guān)政策法規(guī)，深入開展了整治用人不正之風(fēng)工作，使干部選拔任用工作進(jìn)一步規(guī)范，選人用人公信度進(jìn)一步提高，近年來(lái)，在干部選拔任用工作中，未出現(xiàn)跑官、買官、賣官、突擊提拔、“帶病上崗”、任人唯親、弄虛作假等情況。
    （五）嚴(yán)格干部人事檔案審核歸檔，確保檔案真實(shí)準(zhǔn)確完整規(guī)范。一是按選拔任用程序和類別將干部選拔任用工作中形成的文書檔案及時(shí)歸檔。二是集團(tuán)公司黨委按照區(qū)委組織部干部人事檔案專項(xiàng)審核和學(xué)歷學(xué)位真實(shí)性比對(duì)排查工作要求，嚴(yán)格按照審核規(guī)定開展相關(guān)工作。歷時(shí)六個(gè)月完成x余份檔案的審核及學(xué)歷學(xué)位比對(duì)工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的x名學(xué)歷學(xué)位有問題情況經(jīng)黨委審核后均按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行了上報(bào)。
    集團(tuán)公司黨委選人用人工作中，盡管進(jìn)行了一些有益的探索，也取得了一定的成效，但同區(qū)委的要求，同干部群眾的期盼相比，仍存在許多的差距和不足。主要表現(xiàn)在以下方面：
    一是選人用人制度還需要進(jìn)一步完善。雖然集團(tuán)公司在干部選拔任用工作中能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行選拔任用有關(guān)規(guī)定，規(guī)范了選人用人的程序和方法，但在中層干部教育培養(yǎng)、考核評(píng)價(jià)、監(jiān)督約束等方面的配套制度還有欠缺，還不夠完善。
    二是對(duì)干部的教育管理還不夠到位。集團(tuán)公司由多個(gè)部門企業(yè)整合到一起，各企業(yè)從事行業(yè)領(lǐng)域較多，人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜，部分干部工作熱情不高，主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)，拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，有“等靠要”的思想。在個(gè)別干部身上還不同存在沒有把全部精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，不積極努力開拓市場(chǎng)，著力提升企業(yè)效益，而一味守?cái)傋印と兆?、吃老本。?duì)上級(jí)安排布置的工作敷衍應(yīng)付，對(duì)上級(jí)提出的問題建議有抵觸情緒、思想散漫、行為慵懶的現(xiàn)象。
    三是對(duì)職工樹立正確的好人思想辦法不夠多。特別是在干部組織考察個(gè)別談話環(huán)節(jié)中，當(dāng)考察組問詢考察對(duì)象的主要缺點(diǎn)和不足問題時(shí)，被談話人多存在好人主義傾向，不說缺點(diǎn)，即使有缺點(diǎn)、有問題也不愿說、不敢說，有怕得罪人的思想，或回避缺點(diǎn)不足，或蜻蜓點(diǎn)水，或無(wú)關(guān)痛癢，多以不了解、沒發(fā)現(xiàn)、加強(qiáng)政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)等答復(fù)，不能完全公正客觀評(píng)價(jià)干部，不利于真正選拔出來(lái)政治思想合格、工作作風(fēng)過硬、能力素質(zhì)強(qiáng)的干部。
    四是干部交流缺乏常態(tài)化、制度化。集團(tuán)公司成立至今，適逢國(guó)有企業(yè)混合所有制改革和出讓，嚴(yán)格組織人事紀(jì)律，對(duì)干部提拔任用、交流和調(diào)動(dòng)等進(jìn)行嚴(yán)格審批，一定程度造成干部交流不暢，形成了部分企業(yè)班子配備不夠齊整，年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)、梯次配備不合理等現(xiàn)象。不僅削弱了干部的進(jìn)取精神，也影響到班子的整體合力和工作效率。
    五是年輕干部人才儲(chǔ)備工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。集團(tuán)公司中層的平均年齡不斷增長(zhǎng)，對(duì)于專業(yè)崗位年輕干部的鍛煉培養(yǎng)和人才儲(chǔ)備需要不斷充實(shí)和加強(qiáng)。從數(shù)量上看，與形勢(shì)發(fā)展要求有一定差距；從結(jié)構(gòu)上看，專業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，高層次專業(yè)人才特別是熟悉現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理、城市規(guī)劃、園林設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)及法律業(yè)務(wù)的干部較為緊缺，女干部和黨外干部的比例偏低。對(duì)后備干部?jī)?chǔ)備和培養(yǎng)渠道不夠多、方法不夠新，力度不夠大，缺少實(shí)實(shí)在在、有針對(duì)性的科學(xué)方法。
    六是選人用人思想不夠解放。從用人觀念上看，還存在思想不夠解放的問題。長(zhǎng)期以來(lái)，我們一直把破除論資排輩、營(yíng)造優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的環(huán)境作為干部人事制度改革的重要內(nèi)容，但在實(shí)際工作中，還沒有完全處理好優(yōu)秀年輕干部脫穎而出與調(diào)動(dòng)不同年齡段干部積極性的關(guān)系，還沒有完全沖破論資排輩、遷就照顧等思想障礙，大膽使用年輕干部上力度還不夠強(qiáng)，步子邁的還不夠大，與干部群眾的期盼還有差距。同時(shí)，在選拔干部過程中還有求全責(zé)備的思想，容易失去用人的最佳時(shí)機(jī)，在一定程度上造成領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍相對(duì)老化和活力不足。
    七是對(duì)干部能力素質(zhì)有待提高。集團(tuán)公司整合后形成的干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)配比不盡合理，人員素質(zhì)參差不齊。集團(tuán)公司干部整體素質(zhì)不高，主要表現(xiàn)在理論素質(zhì)不高，工作中往往就事論事，不注意從政治和全局觀察事物；專業(yè)知識(shí)能力素質(zhì)欠缺，不善于學(xué)習(xí)思考；能力素質(zhì)欠缺，領(lǐng)導(dǎo)水平不高；崗位教育、企業(yè)任職的意識(shí)缺乏，且工作中切實(shí)發(fā)揮作用不明顯。整合后集團(tuán)公司黨委有針對(duì)性的對(duì)干部進(jìn)行交流使用，開展了專題黨課等培訓(xùn)引導(dǎo)工作，著力提高和培養(yǎng)干部的素質(zhì)，收到一定成效。
    集團(tuán)公司黨委將從進(jìn)一步貫徹落實(shí)《條例》規(guī)定著手，努力提升企業(yè)融合度，增加歸屬感，著力提升干部整體素質(zhì)，著力提升干部“四個(gè)意識(shí)”，從思想上找差距，從機(jī)制上求突破，從工作上找抓手，抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，認(rèn)真總結(jié)干部選拔任用所取得的經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)組織人事干部專項(xiàng)培訓(xùn)。不斷完善干部選拔任用制度，培養(yǎng)好、選配好、使用好干部，為提高集團(tuán)公司黨委組織工作科學(xué)化水平奠定基礎(chǔ)。
    一是抓好學(xué)習(xí)宣傳。把學(xué)習(xí)宣傳《條例》作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，納入黨委中心組和黨政干部培訓(xùn)內(nèi)容，通過采取專題輔導(dǎo)、交流研討、開辟專欄、印發(fā)材料等多種形式，切實(shí)將學(xué)習(xí)范圍覆蓋到集團(tuán)公司所有干部群眾，促使兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉和帶頭遵守《條例》，組織人事干部精通和嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，廣大干部群眾了解和廣泛監(jiān)督《條例》。進(jìn)一步加強(qiáng)干部理論學(xué)習(xí)，提高政治站位，推動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)取得新成效，把干部學(xué)習(xí)教育當(dāng)做重點(diǎn)來(lái)抓。
    二是完善干部選拔任用機(jī)制。著力完善干部選拔任用機(jī)制，把好選人用人關(guān)，大膽培養(yǎng)大膽使用忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、謀改革促發(fā)展實(shí)效突出的干部。嚴(yán)格執(zhí)行干部問責(zé)制度，切實(shí)做到有權(quán)就有責(zé)，有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，失責(zé)必追究。進(jìn)一步加大干部管理力度，著力加強(qiáng)干部教育監(jiān)督管理力度，不斷提高黨員道德修養(yǎng)的自覺性。通過學(xué)習(xí)教育和自省自律強(qiáng)化黨員的道德自律意識(shí)，引導(dǎo)干部努力學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的自覺性，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。建立干部輪崗交流機(jī)制，加大干部交流和隊(duì)伍融合力度，增強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)。切實(shí)促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，堅(jiān)決防止用人上不正之風(fēng)，形成制度管權(quán)、制度管人的良好機(jī)制。
    三是健全干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)國(guó)資委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核工作。嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子考核，確?？己私Y(jié)果真正反映出各班子的工作成效、做事熱情、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，使優(yōu)秀班子能脫穎而出。將考核觸角延伸到集團(tuán)公司各個(gè)層次，針對(duì)“一把手”、副職干部、中層干部、普通辦事員等不同層次的對(duì)象，制定相應(yīng)的考核細(xì)則，用不同的尺子量不同的人，以差異化考核體現(xiàn)出考核的公平合理，以分層分類的量化考核排名讓同類干部在同一賽場(chǎng)上“賽跑”，觸動(dòng)和激發(fā)干部分發(fā)向上，逐步改變慵懶無(wú)為的狀況。與此同時(shí)，強(qiáng)化考評(píng)結(jié)果運(yùn)用，逐步建立干部激勵(lì)機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，切實(shí)讓優(yōu)秀干部脫穎而出，切實(shí)激發(fā)干部工作熱情。實(shí)現(xiàn)及時(shí)選拔使用實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部，調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部，真正通過考核實(shí)現(xiàn)好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，將干部放在合適的位置上。
    四是積極營(yíng)造良好選人用人氛圍。要在黨員干部適應(yīng)新常態(tài)，搶抓新機(jī)遇，謀求新作為，爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)，促進(jìn)新發(fā)展，樹立腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)、以民為本的新政績(jī)觀上下功夫，努力破除陣風(fēng)論、過頭論、阻礙論等錯(cuò)誤論調(diào)，樹立風(fēng)清氣正、健康發(fā)展的新環(huán)境；逐步建立容錯(cuò)機(jī)制，在引導(dǎo)干部嚴(yán)以用權(quán)，科學(xué)、民主決策，不斷提升執(zhí)政能力和水平的同時(shí)，讓干部卸下思想包袱，敢想、敢做。努力破除為官不為、站位不為、碌碌無(wú)為等不良現(xiàn)象，樹立干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、廉潔從政新氣象。
    以上是集團(tuán)公司黨委選人用人專項(xiàng)報(bào)告，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
    20xx年8月3日，中共中央頒布實(shí)施修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》（以下簡(jiǎn)稱“巡視工作條例“）。新修訂的7章42條規(guī)定，從機(jī)構(gòu)和人員、巡視范圍和內(nèi)容、工作方式和權(quán)限、工作程序、紀(jì)律與責(zé)任程序幾個(gè)方面對(duì)巡視工作進(jìn)行了規(guī)范。
    十八大以來(lái)，巡視工作聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐bai斗爭(zhēng)，圍繞“四個(gè)著力”，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，做到全覆蓋、全國(guó)一盤棋。巡視工作的力度、強(qiáng)度、效果大幅提升，成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐bai斗爭(zhēng)的重要平臺(tái)。是黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合的重要方式，是上級(jí)黨組織對(duì)下級(jí)黨組織監(jiān)督的重要抓手，為全面從嚴(yán)治黨提供了有力支撐。
    巡視工作條例堅(jiān)持遵循黨章、與時(shí)俱進(jìn)、突出重點(diǎn)、必要可行的原則，尊重客觀規(guī)律，符合實(shí)際要求，能夠最大限度地發(fā)揮服務(wù)大局，提供保障的作用。落實(shí)中央巡視工作方針的相關(guān)要求在巡視工作條例中得到了體現(xiàn)，“實(shí)現(xiàn)巡視全覆蓋、全國(guó)一盤棋”明確了巡視范圍，“開展巡視工作的黨組織承擔(dān)巡視工作的主體責(zé)任”等明確了責(zé)任主體，巡視工作條例還分別規(guī)定了中央和地方領(lǐng)導(dǎo)工作小組的職責(zé)，規(guī)范了巡視機(jī)構(gòu)的設(shè)置和職責(zé)，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，以及其他職務(wù)的配備都有明確的規(guī)定。另外巡視工作條例還對(duì)深化監(jiān)督內(nèi)容、專項(xiàng)巡視、創(chuàng)新巡視工作方式、強(qiáng)化巡視成果運(yùn)用、嚴(yán)肅責(zé)任追究等進(jìn)行了規(guī)定。
    鄉(xiāng)黨委政府作為我國(guó)最基層的行政機(jī)構(gòu)，跟巡視工作的關(guān)系十分密切，基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐bai斗爭(zhēng)的成效與老百姓的切身利益直接相關(guān)。因此，我們要高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照巡視工作條例相關(guān)要求，認(rèn)真落實(shí)部署，積極配合巡視工作小組的工作，為完善監(jiān)督體系做出貢獻(xiàn)。
    作為基層黨員干部，一方面我們要加強(qiáng)自我監(jiān)督。強(qiáng)化敬畏之心，對(duì)黨和人民心懷敬畏，要學(xué)會(huì)經(jīng)常反省自己，正確認(rèn)知自己，敢于堅(jiān)持真理，又要敢于修正錯(cuò)誤，既要擇善固執(zhí)，又要知錯(cuò)能改。面對(duì)誘惑要有定力，保持心態(tài)平衡，永遠(yuǎn)不動(dòng)搖。要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高思想道德水平，將紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面，堅(jiān)守做人做事的底線。
    另一方面，我們要重視制度監(jiān)督。眾所周知，自我監(jiān)督，是一種自我修養(yǎng)和自我克制的道德行為，其效果與個(gè)人的思想修養(yǎng)息息相關(guān)，對(duì)于思想水平較差的人而言，這種監(jiān)督方式能夠起到的效果有限，并不能完全阻止權(quán)力的濫用。因此，監(jiān)督工作要重視制度監(jiān)督，將自律與他律有機(jī)結(jié)合。在工作當(dāng)中，我們要自覺接受人民群眾、同事領(lǐng)導(dǎo)，以及各級(jí)紀(jì)檢部門的監(jiān)督，時(shí)刻提醒自己廉潔自律，奉公守法。不斷深化對(duì)從嚴(yán)治黨的認(rèn)識(shí)，在巡視工作發(fā)揮的“利劍”作用中，有力地促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的落實(shí)。
    根據(jù)教育局高招辦要求，我校派出25人前往商丘市考區(qū)進(jìn)行高考巡視，現(xiàn)以圓滿完成任務(wù)，總結(jié)如下：
    按教育局高招辦要求，我校研究決定，選調(diào)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、骨干教師中，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，熟悉高考政策的25名教師組成了以史林旭校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、董冠生為副組長(zhǎng)的巡視組。同時(shí)，做到人手一冊(cè)《河南省普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試考務(wù)工作實(shí)施細(xì)則》、人手一冊(cè)學(xué)校印制的《20xx年高招巡視工作簡(jiǎn)要要求》，并要求每位同志工作期間統(tǒng)一著裝、端正態(tài)度、禁止飲酒，切實(shí)履行巡視員職責(zé)。
    1、積極參加教育局高招辦6月5日上午組織的培訓(xùn)會(huì)議，認(rèn)真聽取了教育局鄭副局長(zhǎng)的講話和高招辦池登學(xué)主任的工作部署。
    2、6月6日下午巡視組成員到達(dá)商丘市住下后又用了兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)了《20xx河南省普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試考務(wù)工作實(shí)施細(xì)則》、《20xx年河南省高招工作巡視員工作職責(zé)》和學(xué)校印制的《20xx年高招巡視工作簡(jiǎn)要要求》等有關(guān)資料。在學(xué)習(xí)過程中，巡視組組長(zhǎng)史林旭同志又對(duì)6月5日下午培訓(xùn)會(huì)議的主要的精神進(jìn)行了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，并針對(duì)商丘市考區(qū)考點(diǎn)的具體情況將25人分成5個(gè)小組，每個(gè)組指定一名組長(zhǎng)負(fù)責(zé)一個(gè)考點(diǎn)，每個(gè)巡視員負(fù)責(zé)10個(gè)考場(chǎng)，責(zé)任到人，明確高考無(wú)小事，細(xì)節(jié)決定成敗，要求每個(gè)小組要恪盡職守，扎實(shí)工作，共同努力，確保巡視任務(wù)的`圓滿完成。
    1、巡視組對(duì)商丘市考區(qū)5個(gè)考點(diǎn)的考前準(zhǔn)備情況進(jìn)行了巡視，各考點(diǎn)的布置干凈整潔，門前設(shè)有考場(chǎng)安排、主考室、醫(yī)務(wù)室、考務(wù)辦等平面分布圖，并張貼了《考生守則》、《考試違紀(jì)處理辦法》等，各考場(chǎng)桌椅擺放整齊、布置規(guī)范，每個(gè)考場(chǎng)前面黑板上都有專人書寫的統(tǒng)一標(biāo)志：試卷共幾張、幾大題、幾小題、幾頁(yè)，多余教室、辦公室均貼有封條。各考點(diǎn)的違紀(jì)考生休息室、樓道上、廁所均安放了手機(jī)信號(hào)屏*器。但也發(fā)現(xiàn)一些問題，如：有的考點(diǎn)沒有拉上警戒線、個(gè)別考桌不平整、一個(gè)考場(chǎng)后面兩個(gè)考桌橫距小等。巡視組就這些問題都提出了整改建議，當(dāng)?shù)乜嫁k、考點(diǎn)十分重視，立即進(jìn)行了整改。
    2、加強(qiáng)了考試過程中的巡視，做到每場(chǎng)考試不間斷巡視，重點(diǎn)檢查了考試工作的實(shí)施程序及《監(jiān)考守則》的執(zhí)行情況；試卷的安全、保密、保管工作；試卷保密室建設(shè)；保密、保管人員值班守衛(wèi)情況；試卷的領(lǐng)取、拆封、分發(fā)，答卷的整理、裝訂、密封和考場(chǎng)紀(jì)律情況，未發(fā)現(xiàn)作弊事件。但也發(fā)現(xiàn)了不少問題，如：第一場(chǎng)考試中，有的考場(chǎng)后門沒有開；有的監(jiān)考員在考場(chǎng)黑板上將試卷的張數(shù)、頁(yè)碼數(shù)寫錯(cuò)；個(gè)別考場(chǎng)后面的監(jiān)考員有坐的現(xiàn)象；個(gè)別考場(chǎng)有監(jiān)考員上廁所現(xiàn)象等。巡視組成員都及時(shí)對(duì)監(jiān)考員進(jìn)行指正，并將有關(guān)問題向主考進(jìn)行了反映，考點(diǎn)主考都十分重視，對(duì)提出的問題都能及時(shí)進(jìn)行了整改。
    首先，我代表高新區(qū)黨工委、管委會(huì)對(duì)自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大，將對(duì)高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項(xiàng)工作起到很好的推動(dòng)作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點(diǎn)內(nèi)容和有關(guān)要求，我將高新區(qū)近兩年來(lái)的工作作一匯報(bào)：
    (一)認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展。
    烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱高新區(qū))成立于1992年8月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的全國(guó)53個(gè)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國(guó)道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。2011年又新增北區(qū)建設(shè)用地11.3帄方公里。近年來(lái)，在區(qū)市兩級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科技廳的關(guān)心支持下，高新區(qū)以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟(jì)一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標(biāo)，以加快北區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化招商引資工作為核心，以實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，切實(shí)維護(hù)人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)入了蓬勃發(fā)展的新階段。
    2012年，高新區(qū)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%，年均增長(zhǎng)37.5%;工業(yè)增加值7.89億元，年均增長(zhǎng)22.9%;財(cái)政收入3.835億元，年均增長(zhǎng)27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元，年均增長(zhǎng)71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元，年均增長(zhǎng)37.37%。整個(gè)“十五”時(shí)期實(shí)現(xiàn)的營(yíng)業(yè)總收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的5.76倍;工業(yè)增加值相當(dāng)于“九五”時(shí)期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當(dāng)于“九五”時(shí)期的6.28倍;外貿(mào)出口相當(dāng)于“九五”時(shí)期的13.17倍;財(cái)政收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的4.43倍。過去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來(lái)發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實(shí)力大幅躍升的5年。
    (二)貫徹民-主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
    各支部、有關(guān)駐區(qū)單位和企業(yè)廣泛征求意見，經(jīng)梳理歸納后，原原本本地反饋給本人。然后根據(jù)征求的意見，班子成員認(rèn)真查找自身存在的問題，做好發(fā)言準(zhǔn)備。黨工委書記、管委會(huì)主任還分別找每位班子成員進(jìn)行了個(gè)別談心，做好會(huì)前的思想溝通工作。開會(huì)時(shí)，充分運(yùn)用“三講”的經(jīng)驗(yàn)和做法，班子成員結(jié)合自己一年來(lái)的工作、思想、黨性黨風(fēng)方面的情況，查缺點(diǎn)、找不足、比差距、促提高，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，民-主生活會(huì)達(dá)到了統(tǒng)一思想、振奮精神、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的。會(huì)后，切實(shí)抓好整改。針對(duì)個(gè)人查擺出的問題，班子每個(gè)成員都聯(lián)系實(shí)際制定整改措施，明確解決問題、改進(jìn)工作的責(zé)任和時(shí)限。通過以上措施的實(shí)施，進(jìn)一步加部隊(duì)后勤匯報(bào)材料。
    一是提供必要的條件。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識(shí)信息渠道必須通暢。為便于官兵及時(shí)掌握知識(shí)信息，大隊(duì)結(jié)合每月派出的流動(dòng)修理船和機(jī)關(guān)干部下點(diǎn)，開展了送資料、送技術(shù)、送信息活動(dòng)。為幫助官兵及時(shí)解答學(xué)習(xí)中遇到的問題，他們主動(dòng)與艇組駐地附近的院校或相關(guān)企業(yè)取得聯(lián)系，建立了信息咨詢網(wǎng)絡(luò);對(duì)主機(jī)維護(hù)人員，建議上級(jí)選派到國(guó)外相關(guān)企業(yè)學(xué)習(xí)。對(duì)沒有固定執(zhí)勤點(diǎn)的流動(dòng)船艇，堅(jiān)持給予特殊保障。3416船船長(zhǎng)于懷吉所在的船隊(duì)明水期幾乎晝夜航行在江上，學(xué)習(xí)條件極為不便。大隊(duì)破例給他們船配備相關(guān)科技書籍及用于求教問題的船艇專用電話。近年來(lái)，黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常，但他帶領(lǐng)大家靠科技助航，圓滿完成上級(jí)交給的運(yùn)輸任務(wù)。總結(jié)的頂推船隊(duì)操作要領(lǐng)及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗(yàn)，成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長(zhǎng)的必修課。
    去年，于懷吉被軍區(qū)樹為學(xué)雷鋒學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵。今年，黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來(lái)最低的一次。截止8月份，上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。于懷吉所在的艇是這些船隊(duì)中噸位最高的。但在封江前駕船返回的，他是唯一的一個(gè)。科技創(chuàng)新需要一定的投入。近年來(lái)，我們千方百計(jì)的為基層科技創(chuàng)新提供人財(cái)物保障?，F(xiàn)型多數(shù)船艇通信設(shè)備一直沒有列入專業(yè)部門管理體系，所有器材都是船艇建造廠家設(shè)置的，光品牌型號(hào)就有20多種，訓(xùn)練一名報(bào)務(wù)兵至少需要大半年的時(shí)間。裝備處一名助理員主動(dòng)提出研制無(wú)線綜合報(bào)務(wù)訓(xùn)練機(jī)的構(gòu)想。要研制這套設(shè)備，至少需要13萬(wàn)元。對(duì)于個(gè)人搞技術(shù)革新一下子拿出這么多錢，在大隊(duì)歷史上是從未有過的。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)先后跑了十幾家共建單位，幫助他籌措經(jīng)費(fèi);遇到技術(shù)難題，又主動(dòng)聯(lián)系駐地大專院校和科研單位，為其提供智力支持。半年后，終于促成了這一技術(shù)革新項(xiàng)目的研制成功。研制后的報(bào)務(wù)訓(xùn)練模擬機(jī)，僅用3個(gè)月即可完成對(duì)各種船艇報(bào)務(wù)兵的培訓(xùn)任務(wù)。近年來(lái)，該大隊(duì)每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬(wàn)元，做到了項(xiàng)目立起來(lái)，資金就跟上去。
    二是賦予任務(wù)。實(shí)踐中，我們堅(jiān)持開展科技創(chuàng)新活動(dòng)，努力在解決重點(diǎn)和難點(diǎn)問題上，培養(yǎng)拔尖人才。船艇專業(yè)訓(xùn)練實(shí)踐性很強(qiáng)，受氣候影響，船艇一年中要有半年時(shí)間“錨冬”，駕駛員的訓(xùn)練大都要經(jīng)過2個(gè)明水期。由于義務(wù)兵服役期縮短，以往“一年學(xué)習(xí)、二年跟船、三年操舵”的訓(xùn)練模式已無(wú)法適應(yīng)任務(wù)要求。去年初，他們?cè)谏霞?jí)的幫助下，籌集資金300多萬(wàn)元，與上海海運(yùn)學(xué)院合作，經(jīng)過半年多的努力，研制出了船艇綜合訓(xùn)練模擬系統(tǒng)。這套系統(tǒng)，既能搞適應(yīng)性訓(xùn)練，又能搞操作訓(xùn)練;既能練在仿真的界江水系中進(jìn)行霧天、雨天、夜間、淺水區(qū)、岸形復(fù)雜條件下的駕駛技術(shù)，又能練機(jī)艙典型故障的排除能力和船艇遇險(xiǎn)及發(fā)生事故時(shí)的處理能力;既能練裝卸、起航、停泊等技術(shù)課題，又能練船艇編隊(duì)、隊(duì)形變換、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目，實(shí)現(xiàn)了一年四季不“下水”，就能完成實(shí)船實(shí)艇訓(xùn)練和新兵當(dāng)年入伍、當(dāng)年操艇的目標(biāo)。總部專家稱其為“船艇訓(xùn)練的一場(chǎng)革命”。
    今年，該系統(tǒng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。在此基礎(chǔ)上，他們還研制、充實(shí)了機(jī)電兵、報(bào)務(wù)員、槍帆兵模擬訓(xùn)練器材，建成了船艇模擬訓(xùn)練中心，機(jī)電兵、報(bào)務(wù)員的訓(xùn)練時(shí)間由原來(lái)的8個(gè)月均縮短為3個(gè)月，結(jié)束了槍帆兵訓(xùn)練只能在陸地上進(jìn)行的歷史。綜合模擬訓(xùn)練中心的應(yīng)用，不僅提高了官兵專業(yè)技能，而且也促進(jìn)了大隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)綜合保障能力提高。今年8月，總后勤部對(duì)全軍陸空軍船艇部隊(duì)進(jìn)行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核。大隊(duì)出動(dòng)16種40余艘船艇270名官兵，在戰(zhàn)術(shù)背景下演示了4個(gè)訓(xùn)練科目，這在建隊(duì)史上是第一次?？偤箢I(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的同志看完演練后，一致給予“是抽考過的單位中最好的”評(píng)價(jià)。幾年來(lái)，我們還圍繞老裝備保持良好技術(shù)性能，發(fā)揮更大的淺能，以及改進(jìn)教育手段和加強(qiáng)伙食管理、干部士官管理等問題，開展裝備技術(shù)革新和開發(fā)管理軟件的實(shí)踐，培養(yǎng)了一大批技術(shù)創(chuàng)新和軟件開發(fā)等人才。
    幾年來(lái)，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進(jìn)泵組合式葉輪、噴水推進(jìn)泵軸承技術(shù)改造等50多項(xiàng)技術(shù)革新成果，其中4項(xiàng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。今年7月，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會(huì)上，省軍區(qū)共展示9項(xiàng)成果，大隊(duì)占4項(xiàng)。通過廣泛開展裝備技術(shù)革新活動(dòng)，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率，而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費(fèi)30多萬(wàn)元。1999年2月，省軍區(qū)在該大隊(duì)召開了電化教學(xué)觀摩現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。幾年來(lái)，他們還開發(fā)出干部、士官管理系統(tǒng)，營(yíng)院、庫(kù)房以及重點(diǎn)目標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了視頻監(jiān)控，大大提高了管理效益。干部和士官管理經(jīng)驗(yàn)在省軍區(qū)推廣，大隊(duì)連續(xù)多年被總后評(píng)為船艇部隊(duì)管理正規(guī)化先進(jìn)單位，連續(xù)18年沒有發(fā)生重大事故案件。
    三是搞好激勵(lì)。陸軍船艇部隊(duì)在全軍是個(gè)“少數(shù)民族”，在我們省軍區(qū)也只有2家。由于專業(yè)性比較強(qiáng)，大隊(duì)干部橫向交流機(jī)會(huì)少，縱向提拔路徑窄，干部骨干老化的問題比較突出，學(xué)習(xí)熱情在一定程度上受到了影響。為此，大隊(duì)黨委專門制定《人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制》，明確規(guī)定每年從兩業(yè)生產(chǎn)收中拿出10萬(wàn)元作為獎(jiǎng)勵(lì)基金，重獎(jiǎng)有突出貢獻(xiàn)的尖子人才，并把人才培養(yǎng)與立功受獎(jiǎng)、晉職晉銜晉級(jí)結(jié)合起來(lái)。近年來(lái)，先后有23名干部被破格提拔使用，有85名干部立功受獎(jiǎng)。為防止因干部老化造成人才流失問題，建議上級(jí)采取超常手段保留。大隊(duì)原通信參謀鄧國(guó)忠是軍區(qū)學(xué)雷鋒標(biāo)兵，因年齡偏大發(fā)展受限，為了保留他，大隊(duì)黨委根據(jù)其特長(zhǎng)將其改為技術(shù)員。原裝備處長(zhǎng)楊奇志，一直負(fù)責(zé)裝備管理和技術(shù)革新工作，為了留住這個(gè)難得的科技帶頭人才，大隊(duì)黨委在沒有編制的情況下，報(bào)請(qǐng)上級(jí)把他改為工程師。近年來(lái)，大隊(duì)共設(shè)法保留干部骨干176人，使他們?cè)诓煌瑣徫簧习l(fā)揮了重要作用，成為科技創(chuàng)新的中堅(jiān)力量。他們還注意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)影響和帶頭作用，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與部隊(duì)一樣參加高科技學(xué)習(xí)，一樣分擔(dān)研究課題，一樣接受檢查講評(píng)，不搞“掛名”工程。
    黨的十九大報(bào)告提出，市縣黨委建立巡察制度，加大整治群眾身邊腐敗問題力度。自去年我縣巡察工作開展以來(lái)，縣委高度重視，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“四個(gè)意識(shí)”為政治標(biāo)桿，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，盯住“關(guān)鍵少數(shù)”，扎實(shí)開展了村級(jí)巡察、未巡先改、九項(xiàng)機(jī)制等系列創(chuàng)新工作。目前，已開展xx輪巡察，巡察基層黨組織xx個(gè)(村黨組織xx個(gè))，發(fā)現(xiàn)問題xx個(gè)，移交問題線索xx個(gè)，立案xx人，給予黨紀(jì)政紀(jì)(政務(wù))處分xx人，移送司法機(jī)關(guān)處理xx人，挽回直接經(jīng)濟(jì)損失xx萬(wàn)余元，較好地實(shí)現(xiàn)了巡察效果、權(quán)威、治本“三統(tǒng)一”。
    (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)巡察機(jī)構(gòu)人員到位?？h委高度巡察工作，自覺對(duì)標(biāo)上級(jí)要求，設(shè)立“一辦兩組”巡察機(jī)構(gòu)，核定行政編制x名、事業(yè)編制x名、科級(jí)職數(shù)x名，建立巡察組組長(zhǎng)庫(kù)和巡察人才庫(kù)，按照選優(yōu)配強(qiáng)要求，把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)過硬、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x配到巡察隊(duì)伍中來(lái)。目前，已入職到崗x人(巡察辦主任x人、副主任x人、巡察組組長(zhǎng)x人、副組長(zhǎng)x人、工作人員x人)，落實(shí)巡察工作組組長(zhǎng)庫(kù)候備人選xx名、巡察工作專業(yè)人才庫(kù)候備人選xxx名，由縣委巡察辦負(fù)責(zé)培訓(xùn)教育和日常管理。巡察工作人員平均年齡xx.x歲，全部是政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的中青年干部和復(fù)合型人才，其中x人曾配合省委開展巡視工作、xx人具有市級(jí)巡察經(jīng)驗(yàn)。足額落實(shí)巡察工作保障，縣財(cái)政將巡察工作經(jīng)費(fèi)列入專項(xiàng)管理，今年安排xx萬(wàn)元，按實(shí)際需要序時(shí)撥付。落實(shí)辦公地點(diǎn)，已于xxxx年xx月啟用，落實(shí)巡察專用車輛x臺(tái)。全面履行巡察監(jiān)督主體責(zé)任，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)先后主持召開xx次縣委常委會(huì)議、xx次五人小組會(huì)議、xx次縣委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省委、市委有關(guān)巡視巡察重要精神，聽取巡察情況匯報(bào)和研究巡察工作有關(guān)問題，重要工作部署會(huì)議開到村，重要問題“先點(diǎn)后巡察”，推動(dòng)巡察監(jiān)督在我縣落地生根。
    (二)拓展村級(jí)巡察，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督“一插到底”。
    一是堅(jiān)持政治巡察標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確巡察定位。著眼于厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，聚焦鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，重點(diǎn)檢查村級(jí)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和政治功能發(fā)揮、領(lǐng)導(dǎo)基層治理以及政治生活是否嚴(yán)肅、組織建設(shè)是否健全、黨的紀(jì)律和規(guī)矩是否得到貫徹執(zhí)行、村級(jí)干部廉潔自律等方面的情況，緊盯集體“三資”管理、土地征收、工程項(xiàng)目、扶貧資金使用、惠民政策落實(shí)等方面存在的問題，著力發(fā)現(xiàn)侵害群眾利益的“微腐敗”，準(zhǔn)確摸清村級(jí)“森林”和“樹木”情況，把管黨治黨的觸角延伸到黨組織的“神經(jīng)末梢”，既有效破解責(zé)任壓力層層遞減的老問題，又把村級(jí)最主要的問題和群眾反映最強(qiáng)烈的問題找出來(lái)、推動(dòng)解決好，彰顯政治巡察的監(jiān)督效果。
    二是堅(jiān)持“三點(diǎn)”同向發(fā)力，實(shí)現(xiàn)巡察覆蓋。建立由縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織協(xié)調(diào)，巡察機(jī)構(gòu)、縣(鄉(xiāng))紀(jì)委和派駐機(jī)構(gòu)聯(lián)動(dòng)推進(jìn)的工作機(jī)制，實(shí)行常規(guī)延伸巡察、“點(diǎn)穴式”重點(diǎn)巡察、“交叉巡察”多點(diǎn)出擊、一體推進(jìn)的巡察模式，聯(lián)點(diǎn)成線、聯(lián)塊成面。巡察組每巡察x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，即選擇x個(gè)以上信訪量大、工程項(xiàng)目或村集體資金多的村黨組織作為延伸巡察對(duì)象，延伸巡察xx個(gè)村發(fā)現(xiàn)問題線索xx個(gè)，立案xx人，xx人被移送司法機(jī)關(guān)處理?？h委成立村級(jí)巡察組，由縣紀(jì)委監(jiān)委班子成員帶隊(duì)，抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、派駐機(jī)構(gòu)和縣直相關(guān)職能部門干部，對(duì)重點(diǎn)村、難點(diǎn)村進(jìn)行“點(diǎn)穴式”巡察，“靶向”發(fā)現(xiàn)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題xx起xx人，立案xx人，移送司法機(jī)關(guān)處理xx人。整合xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、xx個(gè)派駐紀(jì)檢組干部力量，組建xx個(gè)協(xié)作片區(qū)開展交叉巡察，既有效避免人情干擾、提升巡察質(zhì)效，又“一線練兵”、提高基層紀(jì)檢監(jiān)察干部精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題和精準(zhǔn)處置問題的能力。
    一、二種形態(tài)分別處理xx人、xx人，采取“兩規(guī)”或“留置”措施審查調(diào)查xx人，移送司法機(jī)關(guān)處理xx人，xx人主動(dòng)請(qǐng)辭村主任職務(wù)，xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部投案自首。
    (三)堅(jiān)持標(biāo)本兼治，做好“后半篇文章”。
    一是推行未巡先改。為強(qiáng)化巡察成果運(yùn)用，將巡察監(jiān)督關(guān)口前移，全面推行“未巡先改”，并作為實(shí)現(xiàn)巡察監(jiān)督全覆蓋的務(wù)實(shí)管用之舉，抓早抓小、防微杜漸的標(biāo)本兼治之策。xx年xx月，縣委將巡察中發(fā)現(xiàn)的問題梳理列出xx個(gè)方面、xx項(xiàng)問題清單，經(jīng)縣委常委會(huì)審議通過后在全縣范圍內(nèi)開展自查自糾、未巡先改。目前，全縣xx個(gè)單位黨組織主動(dòng)自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題xx個(gè)，健全完善黨委(黨組)會(huì)議議事規(guī)則xx個(gè)、選人用人制度xx項(xiàng)，健全完善規(guī)章制度xx個(gè)，相關(guān)單位主動(dòng)清退違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、私車公養(yǎng)、違規(guī)使用辦公用房等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神涉及違規(guī)資金xx萬(wàn)元。
    二是堅(jiān)持邊巡邊改。堅(jiān)持巡察發(fā)現(xiàn)問題和線索優(yōu)先辦理，采取邊巡邊改和巡察后集中移交相結(jié)合的方式，邊巡察邊移交問題和問題線索，縣委巡察辦與縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣直部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立定向聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，在違紀(jì)違法線索提交、干部選拔任用、共性治理等方面情況加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”，齊抓共管、合力推進(jìn)。巡察工作以來(lái)，縣委巡察組提出的xx個(gè)專項(xiàng)意見建議均得到有效落實(shí)，采取“兩規(guī)”“留置”措施審查調(diào)查xx人，移送司法機(jī)關(guān)xx人，xx人主動(dòng)請(qǐng)辭村主任職務(wù)，xx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部投案自首。
    三是落實(shí)巡后整改。始終堅(jiān)持“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展”的巡察工作方針，建立責(zé)任、約談、流程、聯(lián)動(dòng)、督察、“五清單三報(bào)告”、問題及線索臺(tái)賬、評(píng)價(jià)、問責(zé)“九項(xiàng)機(jī)制”。緊盯被巡察黨組織的整改主體責(zé)任和被巡察黨組織負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任人責(zé)任，督促被巡察單位黨組織及時(shí)召開專題民主生活會(huì)，深刻剖析巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，建立問題、責(zé)任、任務(wù)清單，明確整改措施和時(shí)限。堅(jiān)持把推動(dòng)解決問題作為巡察整改工作的落腳點(diǎn)，通過專題反饋會(huì)議、通報(bào)、提醒約談等方式，督促被督查單位和個(gè)人限時(shí)整改、按時(shí)上報(bào)整改結(jié)果。今年以來(lái)，縣委書記和縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)分別對(duì)xx個(gè)單位“一把手”進(jìn)行整改約談，xx名鎮(zhèn)黨委書記因整改不力受到警示談話。巡察期間提出需立行立改問題xx條，已整改xx條;反饋問題xx條，已整改xx條;向有關(guān)職能部門提出深化改革、完善體制機(jī)制的意見建議xx條，已落實(shí)xx條。被巡察黨組織制定整改措施xxxx條，修訂完善規(guī)章制度xxx余項(xiàng)。
    (一)加強(qiáng)巡察干部選配。建議縣委加大對(duì)巡察干部的配備力度，擴(kuò)增巡察組人員，從紀(jì)檢、組織、人事、審計(jì)、財(cái)稅、政法等行業(yè)挑選敢擔(dān)當(dāng)、敢監(jiān)督、敢負(fù)責(zé)的干部充實(shí)到巡察隊(duì)伍，把優(yōu)秀干部和后備干部放到巡視巡察崗位，讓年輕后備干部在參與巡察工作中成長(zhǎng)成材。
    (二)注重未巡先改成效。部分單位對(duì)未巡先改工作重視不夠，存在走形式、走過場(chǎng)現(xiàn)象。在巡察期間，重點(diǎn)巡察被巡察單位未巡先改情況。敷衍對(duì)待未巡先改的，建議由縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報(bào)縣委同意，在全縣通報(bào)批評(píng)，并啟動(dòng)問責(zé)機(jī)制，推動(dòng)未巡先改取得實(shí)效。
    (三)完善巡察考核機(jī)制。目前，我縣巡察考核問責(zé)機(jī)制還不夠完善，尤其是考核機(jī)制，考核內(nèi)容、方式、比重、責(zé)任區(qū)分等都還有等進(jìn)一步明確。建議縣委及時(shí)出臺(tái)巡察工作督辦考核工作暫行辦法，完善考核細(xì)則。
    按照巡察工作要求，現(xiàn)將我會(huì)黨支部2016年以來(lái)有關(guān)工作情況匯報(bào)如下。
    (一)基本情況。
    縣總工會(huì)支部現(xiàn)有黨員22人，支部委員5人，在職在崗黨員15人，離退休黨員7人。
    (二)2016年以來(lái)主要工作。
    2016年以來(lái)，縣總工會(huì)支部堅(jiān)持以黨的十八大、十九大精神為指引，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部群眾，扎實(shí)推進(jìn)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及奪取反腐敗斗爭(zhēng)勝利取得了明顯成效。
    一是牢牢把握政治方向，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署，保證黨中央政令暢通，自覺服從黨中央領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威。在思想上、行動(dòng)上堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上深刻認(rèn)同、組織上絕對(duì)服從、行動(dòng)上始終緊跟。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工會(huì)。堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)黨委各項(xiàng)工作決策。
    二是持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，全面從嚴(yán)治黨。狠抓從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等專項(xiàng)行動(dòng)，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
    三是牢固樹立正確的政績(jī)觀，抓好黨建是最大政績(jī)。堅(jiān)持民主集中制，加強(qiáng)專項(xiàng)資金管理，規(guī)范工程項(xiàng)目建設(shè)管理。
    對(duì)照中央、省委、市委和縣委的要求，我們還有差距和不足，需要在今后工作中下大力予以研究解決。主要存在的問題是：
    (一)在黨的政治建設(shè)方面存在的問題。
    1.黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅認(rèn)真。領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量不高，批評(píng)與自我批評(píng)不夠，沒有達(dá)到紅臉出汗的效果。
    (二)在黨的思想建設(shè)方面存在的問題。
    2.對(duì)黨員干部的教育不足、管理不夠嚴(yán)格。
    3.貫徹落實(shí)中央、省、市、縣委決策部署不夠深入，開展“工運(yùn)”理論研究不夠，服務(wù)基層、服務(wù)職工的主要職能發(fā)揮不夠，相關(guān)政策宣傳不到位。
    4.學(xué)習(xí)不夠?？h總工會(huì)黨支部沒有科學(xué)制定、落實(shí)學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)計(jì)劃。
    (三)在黨的組織建設(shè)方面存在的問題。
    5.黨的組織生活、“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日等制度落實(shí)不夠，流于形式。
    6.組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)基層工會(huì)指導(dǎo)和培訓(xùn)不夠，基層工會(huì)組織建設(shè)薄弱，活動(dòng)開展乏力，工會(huì)委員履職盡責(zé)不夠，戰(zhàn)斗力、凝聚力有待加強(qiáng)。
    7..干部隊(duì)伍活力不夠?？h總工會(huì)干部年齡偏大，對(duì)年輕同志培養(yǎng)力度不夠，干部職工隊(duì)伍缺乏活力。從2016年到現(xiàn)在沒有發(fā)展新黨員。
    8.職工活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)滯后?？h工人文化宮職能基本喪失。
    (四)在黨的作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。
    9.在工作中存在形式主義，消極應(yīng)對(duì)的現(xiàn)象。
    10.作風(fēng)建設(shè)不扎實(shí)。存在機(jī)關(guān)化傾向。深入基層不夠，調(diào)查研究不夠，對(duì)全縣工會(huì)工作整體發(fā)展謀劃不足。
    11.接待費(fèi)使用不規(guī)范。接待要素不全，審批表、公函、清單及接待對(duì)象不健全，超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象偶有發(fā)生。
    12.“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”“推繞拖”等現(xiàn)象依然存在。
    (五)在黨的紀(jì)律建設(shè)方面存在的問題。
    13.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)，制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格;經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審核監(jiān)管作用不明顯。機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)檢查抽查沒有常態(tài)化。
    (六)脫貧攻堅(jiān)工作存在的問題。
    14.對(duì)產(chǎn)業(yè)扶貧工作重視不夠，效果不明顯;對(duì)扶貧領(lǐng)域工作安排部署不夠具體，工作措施不多。
    15.部分幫扶干部作風(fēng)不實(shí)，沒有及時(shí)組織更新培訓(xùn)扶貧知識(shí)和政策。
    (七)掃黑除惡工作存在的問題。
    16.對(duì)掃黑除惡工作認(rèn)識(shí)不足，宣傳氛圍不濃，沒有及時(shí)組織學(xué)習(xí)有關(guān)政策和搜集到相關(guān)信息。
    一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)定不移地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    二是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，層層落實(shí)治黨責(zé)任。堅(jiān)持把加強(qiáng)黨建工作擺在突出位置，全面履行主體責(zé)任，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”。抓好班子自身建設(shè)，帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，深入開展批評(píng)與自我批評(píng)，把全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。通過制度規(guī)范、監(jiān)督檢查、整改糾風(fēng)，層層傳導(dǎo)壓力、層層分解責(zé)任，把從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)到每一名黨員干部，推動(dòng)管黨治黨走向“嚴(yán)緊硬實(shí)”。
    三是建立長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)工會(huì)工作向前發(fā)展。堅(jiān)決落實(shí)整改，堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，對(duì)賬銷號(hào)，對(duì)已完成的整改事項(xiàng)，加強(qiáng)檢查，防止反彈;對(duì)已作出部署的，強(qiáng)力推進(jìn)，確保在限定時(shí)間落實(shí)到位;對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的，緊盯不放，一抓到底。
    根據(jù)縣委20xx年巡察工作規(guī)劃，今年縣委第五巡察組對(duì)工信委開展巡察，現(xiàn)將我委的基本情況及近年來(lái)的工作向巡察組匯報(bào)如下：
    縣工業(yè)和信息化委員會(huì)是縣政府綜合職能部門，內(nèi)設(shè)辦公室、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行股、投資技改股、行業(yè)管理辦公室、信息管理股。下屬事業(yè)單位有：黃金管理站，節(jié)能監(jiān)察大隊(duì)。單位編制13人，其中行政編7人，事業(yè)編6人，實(shí)有人數(shù)41人。工信委黨總支共有黨員57人，下設(shè)三個(gè)黨支部，分別是：工信委機(jī)關(guān)黨支部（14人）、老干部支部（17人）和企業(yè)聯(lián)合支部（26人）。我委的主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)擬定全縣工業(yè)和信息化發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃和政策措施并組織實(shí)施,對(duì)目標(biāo)、規(guī)劃和政策措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；推進(jìn)信息化與工業(yè)化融合，推進(jìn)高新技術(shù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造結(jié)合，加快推進(jìn)全縣信息化建設(shè)，促進(jìn)工業(yè)由小變大、由弱變強(qiáng)；監(jiān)測(cè)、分析全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)，分布相關(guān)信息，進(jìn)行預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)；協(xié)調(diào)解決工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的有關(guān)問題并提出政策建議；制定并組織實(shí)施工業(yè)行業(yè)目標(biāo)，規(guī)劃，指導(dǎo)行業(yè)質(zhì)量管理工作；指導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)采用新技術(shù)和先進(jìn)適用技術(shù)升級(jí)改造，建立工業(yè)信息化項(xiàng)目庫(kù)，負(fù)責(zé)備案、核準(zhǔn)、審批規(guī)劃內(nèi)和年度計(jì)劃規(guī)模類內(nèi)工業(yè)和信息化固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目；承擔(dān)全縣工業(yè)節(jié)能管理和監(jiān)察工作；擬定并組織實(shí)施工業(yè)節(jié)能、資源綜合利用、清潔生產(chǎn)促進(jìn)政策，組織協(xié)調(diào)相關(guān)重大示范工程和新產(chǎn)品、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的推廣應(yīng)用；負(fù)責(zé)新型墻體材料、散裝水泥和預(yù)拌混凝土、干粉砂漿的管理工作。
    2013年以來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市工信委的具體指導(dǎo)下，縣工信委全體干部職工，團(tuán)結(jié)拚搏，積極進(jìn)取，努力創(chuàng)新，心往一處想，勁往一處使，在各方面都取得了較好的成績(jī)。近年來(lái)我委獲得了2013-2015年工業(yè)崛起獎(jiǎng)、每年都獲得市工業(yè)目標(biāo)完成獎(jiǎng)；連續(xù)四年獲得全市工業(yè)巡回看評(píng)比前三名，綜合考評(píng)前三；每年都獲得了縣委縣政府綜合獎(jiǎng)項(xiàng)：2016年度科學(xué)發(fā)展綜合考評(píng)三等獎(jiǎng)、綜治工作先進(jìn)單位、節(jié)能工作先進(jìn)單位、縣文明單位、2016年度信訪先進(jìn)單位等諸多榮譽(yù)，特別是在新一屆政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣的工業(yè)經(jīng)濟(jì)擺脫了十二五初期全市工業(yè)第三方陣的落后局面進(jìn)入全市第一方陣。
    （一）抓政策支持，工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量翻番增長(zhǎng)。為促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步運(yùn)行，從2012年以來(lái)我縣先后出臺(tái)了《加速工業(yè)崛起、加快工業(yè)發(fā)展實(shí)施意見》《縣決戰(zhàn)工業(yè)600億實(shí)施意見》和《縣決戰(zhàn)工業(yè)600億九項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，2015年我縣出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展的實(shí)施意見》和《縣工業(yè)發(fā)展引導(dǎo)基金管理辦法》等一系列政策措施，2016年出臺(tái)了《關(guān)于縣新工業(yè)十年行動(dòng)的實(shí)施意見》《縣扶持企業(yè)上市工作辦法》，在省市129條惠企政策的基礎(chǔ)上，我縣又結(jié)合自身實(shí)際出臺(tái)了16條優(yōu)惠政策并匯編成冊(cè)；2017年出臺(tái)了《縣開展“項(xiàng)目決戰(zhàn)年”活動(dòng)實(shí)施方案》《關(guān)于縣開展“雙幫雙促”行動(dòng)的實(shí)施意見》以及考評(píng)辦法。在強(qiáng)有力的政策扶持下，全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)：2016年全縣規(guī)模以上工業(yè)完成主營(yíng)業(yè)務(wù)收入306.47億元，同比增幅9%，比2013年翻了1.7倍；實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值61.89億元，同比增幅為9.2%，比2013年翻了1.6倍；完成工業(yè)利稅28億元，同比增幅18.56%，比2013年翻了2.3倍；完成工業(yè)固投140億元，同比增幅19.76%，比2013年翻了1.9倍。全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)保持年均20家的速度增長(zhǎng)，截止到2016年底全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)達(dá)到115家，到2017年4月達(dá)128家。
    （二）抓項(xiàng)目建設(shè)，工業(yè)發(fā)展后勁明顯增強(qiáng)。近年來(lái)，我委緊緊圍繞“主攻一帶，決戰(zhàn)三區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，狠抓項(xiàng)目推進(jìn)，狠抓責(zé)任落實(shí)，項(xiàng)目建設(shè)取得顯著成效。2014年我縣有36個(gè)項(xiàng)目參加全市集中開工儀式，2015年有27個(gè)項(xiàng)目參加全市集中開工儀式，2016年有43個(gè)項(xiàng)目參加全市集中開工儀式。有了項(xiàng)目，才有后勁，才會(huì)有企業(yè)申規(guī)的前提。2013年我縣有23家企業(yè)申規(guī)成功，2014年有20家，2015年有21家，2016年在經(jīng)濟(jì)下行仍不見底的情況下，仍有23家企業(yè)申規(guī)成功，態(tài)勢(shì)良好。
    （三）抓融資服務(wù)，企業(yè)掛牌上市取得突破。近年來(lái)，我委積極創(chuàng)新融資方法，多措并舉，切實(shí)為企業(yè)解決融資難，融資貴問題。一是用足用好用活“財(cái)園信貸通、助保貸”等新型融資模式，先后為181家企業(yè)發(fā)放優(yōu)惠貸款，并做到逐年增加。2013年放貸5020萬(wàn)元，2014年放貸3.5億元，2015年放貸5.7億元，2016年6.95億元。二是積極推動(dòng)企業(yè)上市融資。我委在市工信委的精心指導(dǎo)下，協(xié)同縣金融辦指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推進(jìn)企業(yè)上市工作。2015年我縣禾益化工成功在新三板掛牌上市，成為全市第二家“新三板”上市的工業(yè)企業(yè)。2016年5月25日我縣金芙蓉藥業(yè)新三板成功上市，這是繼禾益化工之后我縣在短時(shí)間內(nèi)又一家企業(yè)上市。全市共7家上市企業(yè)，成為唯一有兩家上市成功的縣。同時(shí)，我委和園區(qū)、金融辦積極與省股權(quán)交易中心對(duì)接，通過入企宣傳，永恒建設(shè)、圣金源板材等6家企業(yè)在“新四板”掛牌上市。
    （四）抓企業(yè)服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。一是狠抓惠企政策的宣傳落實(shí)工作。將各項(xiàng)政策落地有聲，今年開展的“雙幫雙促”行動(dòng)，挑選了63家重點(diǎn)企業(yè)和36個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)服務(wù)，工作開展的有聲有色，得到了市委市政府的充分肯定；二是狠抓爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)、技改擴(kuò)能。凡國(guó)家、省、市有可能爭(zhēng)取到的項(xiàng)目，都據(jù)理力爭(zhēng),每年都有一批企業(yè)得到上級(jí)的扶持。化工園區(qū)一大批企業(yè)，像善水、常宇、之江、科苑等投入技改都在3000萬(wàn)以上，從而促企業(yè)做大做強(qiáng)；三是狠抓兩化融合。我縣有4家企業(yè)申報(bào)了市級(jí)兩化融合試點(diǎn)企業(yè)，今年預(yù)存了10家企業(yè)，從而提升企業(yè)管理水平；四是狠抓企業(yè)研發(fā)。對(duì)企業(yè)研發(fā)中心大力支持，我縣省級(jí)技術(shù)中心已達(dá)4家，市級(jí)技術(shù)中心達(dá)3家。同時(shí)對(duì)企業(yè)高端人才，技術(shù)人才制定了獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
    （五）抓行業(yè)管理，行業(yè)管理水平切實(shí)提高。一是加強(qiáng)新型墻體材料和散裝水泥的生產(chǎn)和使用管理。近年來(lái)，我委嚴(yán)格依據(jù)《縣散裝水泥和預(yù)拌混凝土管理辦法》和《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)全縣實(shí)心粘土磚廠整治工作通知》等文件，繼續(xù)加大園區(qū)、城市規(guī)劃區(qū)現(xiàn)場(chǎng)“禁現(xiàn)”、“禁實(shí)”執(zhí)法力度，促進(jìn)了全縣新型墻體材料和散裝水泥的健康發(fā)展。二是加強(qiáng)建材、民爆、造船行業(yè)安全監(jiān)管力度。我委不定期對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督，了解企業(yè)安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況，及時(shí)排除安全隱患，確保企業(yè)在重大節(jié)假日，高溫、暴雨等天氣無(wú)安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
    （六）抓招商引資，開放程度進(jìn)一步擴(kuò)大。2013年以來(lái)，我委認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委縣政府招商引資政策，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，積極外出對(duì)接企業(yè)，并熱情邀請(qǐng)了一大批企業(yè)家到進(jìn)行實(shí)地考察。2013年成功引進(jìn)投資10億元的泵業(yè)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目，2014年成功引進(jìn)了投資33億元的大馬水泥項(xiàng)目、2016年11月25日，縣政府與浙江禾本科技有限公司成功地簽訂了投資協(xié)議書。在開展對(duì)外招商的同時(shí)，我委還對(duì)已落戶的泓達(dá)物流和匯金廣場(chǎng)等重大項(xiàng)目實(shí)行跟蹤服務(wù)。通過不懈的努力，招商引資工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)、取得了新的工作成效，全縣對(duì)外開放程度進(jìn)一步擴(kuò)大。
    一是健全黨支部，正常過生活。工信委黨總支下設(shè)三個(gè)黨支部。機(jī)關(guān)黨支部活動(dòng)正常，近年來(lái)培養(yǎng)了兩名入黨積極分子；老干部支部，因很多老同志居住在子女處，較分散，逢大的節(jié)日開展活動(dòng)，活動(dòng)基本正常；企業(yè)聯(lián)合支部因由原造紙廠改制企業(yè)與農(nóng)機(jī)公司黨員組建，因是企業(yè)黨員，人員分散，開展活動(dòng)較困難，但是支部還是堅(jiān)持通過電話、微信等現(xiàn)代通信方式，保持聯(lián)系，開展必要工作。所有黨員黨費(fèi)都如實(shí)自覺繳納。二是組織全體黨員，學(xué)黨章黨規(guī)。通過通讀《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)，深入領(lǐng)會(huì)了黨的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、組織原則、優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步明確了做合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)，搞清楚了能做什么、不能做什么，提升了尊崇黨章黨規(guī)、敬畏黨章黨規(guī)、遵守黨章黨規(guī)的思想自覺。三是落實(shí)“”制度。確定每周五為黨員活動(dòng)日。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，組織、領(lǐng)導(dǎo)全體黨員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)；帶頭參加學(xué)習(xí)討論，帶頭談體會(huì)、講黨課、作報(bào)告；帶頭根據(jù)“兩學(xué)一做”各個(gè)專題的學(xué)習(xí)內(nèi)容查找自身存在的突出問題，并收集整理，形成問題整改臺(tái)賬。四是積極開展“黨員一日捐活動(dòng)”。2016年共收到黨員干部職工捐贈(zèng)款2550元。五是樹立較強(qiáng)的“黨建+”思維。在推動(dòng)便民服務(wù)、精準(zhǔn)扶貧等方面取得了一定的成績(jī)。成立了工信委結(jié)對(duì)幫扶工作組，主任江龍青同志為工作組組長(zhǎng)，帶領(lǐng)工作組成員與棉船鎮(zhèn)金洲村14個(gè)困難戶結(jié)成“一對(duì)一”幫扶對(duì)子。每月都深入到幫扶對(duì)象家中，詳細(xì)詢問和了解幫扶對(duì)象的實(shí)際困難，填寫了《幫扶干部手冊(cè)》、張貼了《公示牌》、走訪了周邊農(nóng)戶并發(fā)放了“連心卡”，同時(shí)耐心的向貧困戶講解國(guó)家精準(zhǔn)扶貧的政策，鼓勵(lì)他們堅(jiān)定克服困難的信念、樹立脫貧致富的決心和信心。春節(jié)前夕，幫扶工作組在組長(zhǎng)江龍青同志的帶領(lǐng)下，為14戶幫扶對(duì)象送上了幫扶資金14000元，并為他們帶去了節(jié)日的問候和祝福。
    疫苗接種工作開展情況匯報(bào)材料篇十一
    新年好，感謝來(lái)到我縣指導(dǎo)疫情防控工作，現(xiàn)我代表縣委簡(jiǎn)要匯報(bào)一下我縣疫情防控工作情況。
    1月25日*********政治局常務(wù)委員會(huì)專題研究新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作后，省市委相繼召開電視電話會(huì)議，對(duì)***關(guān)于疫情防控工作進(jìn)行再研究、再部署、再動(dòng)員。1月26日晚上，我縣召開縣委常委擴(kuò)大會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹************重要指示批示和總理批示精神，專題研究肺炎疫情防控工作,制定防控方案,成立縣防控領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急指揮部，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任、增強(qiáng)合力，確保人民群眾生命健康安全和社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。
    充分發(fā)揮微信群、公眾號(hào)、led屏、宣傳車等載體平臺(tái)作用，廣泛宣傳防控知識(shí)，提高群眾防范意識(shí)和安全意識(shí)，堅(jiān)決克服廣大群眾的麻木思想和僥幸心理，引導(dǎo)群眾通過微信、電話等方式走親訪友，不進(jìn)行家庭聚會(huì)等人群聚集活動(dòng)，做到全民知曉、全民行動(dòng)。
    實(shí)行疫情防控網(wǎng)格化和責(zé)任制管理體系，組織縣鄉(xiāng)村三級(jí)人員，全覆蓋、地毯式開展武漢疫區(qū)返鄉(xiāng)人員及相關(guān)緊密接觸人員摸排監(jiān)測(cè)，實(shí)行臺(tái)賬式管理，切實(shí)做到情況明、對(duì)象清。
    全面落實(shí)火車站、汽車站、高速公路等重要關(guān)口的體溫監(jiān)測(cè)措施，迅速關(guān)閉所有網(wǎng)吧、娛樂場(chǎng)所和景區(qū)景點(diǎn)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，扎實(shí)做好物資準(zhǔn)備、應(yīng)急值守等工作。
    嚴(yán)格落實(shí)一日一報(bào)制度，嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班值守制，應(yīng)急指揮部辦公室明確專人按照要求對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)，時(shí)刻保持信息暢通。
    我縣目前總體形勢(shì)尚好，目前沒有新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例。經(jīng)過摸排，共有從武漢務(wù)工返鄉(xiāng)人員某名，已全部上門勸導(dǎo)，要求自我隔離，并追蹤到密切接觸者某名。
    我縣目前口罩急缺，市場(chǎng)上已購(gòu)買不到醫(yī)用口罩，從外地調(diào)度的數(shù)量與實(shí)際需求相差較大。糧油等物資儲(chǔ)備充足，不算從外地調(diào)運(yùn)的，可供全縣人民應(yīng)急一個(gè)月。
    經(jīng)過多方位宣傳,采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))、組上下聯(lián)動(dòng)，全縣停辦某家婚宴，叫停迎新春廟會(huì)等活動(dòng)某場(chǎng)。
    我縣積極響應(yīng)省委省政府號(hào)召，某名醫(yī)務(wù)工作者踴躍報(bào)名，最終某名醫(yī)務(wù)工作者被選為第一批援鄂醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員。目前正在動(dòng)員組織第二批援鄂醫(yī)療隊(duì)。
    下一步，我縣將嚴(yán)格落實(shí)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)防控為主的綜合防控措施，嚴(yán)格落實(shí)早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早診斷、早治療的要求，扎實(shí)做好疫情監(jiān)測(cè)、排查、預(yù)警等工作,緊盯重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)領(lǐng)域，嚴(yán)密加強(qiáng)火車站、客運(yùn)車站、高速公路出入口等部位防控，確保無(wú)一遺漏、無(wú)一死角，確保精準(zhǔn)到戶、精準(zhǔn)到人，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
    
    為積極響應(yīng)號(hào)召，提高轄區(qū)內(nèi)常住人口的疫苗接種率，建立人群免疫屏障，保障全民健康，葛塘街道第一時(shí)間落實(shí)新區(qū)有關(guān)政策要求，在轄區(qū)內(nèi)全面展開新冠疫苗接種工作，讓居民應(yīng)知盡知，為疫苗接種順利推進(jìn)穿針引線。
    葛塘街道召開新冠疫苗接種工作推進(jìn)會(huì),會(huì)議對(duì)近期街道新冠疫苗接種重點(diǎn)工作進(jìn)行分解部署，要求條塊結(jié)合，落地落實(shí)，責(zé)任到人，進(jìn)一步推進(jìn)轄區(qū)新冠疫苗接種工作有序有力開展。同時(shí)根據(jù)新區(qū)新冠疫苗接種工作的安排，對(duì)街道新冠疫苗接種工作任務(wù)進(jìn)行再部署、再分解，同時(shí)針對(duì)不同條口，結(jié)合街道情況，統(tǒng)籌安排各單位疫苗接種的工作目標(biāo)。此外，要求相關(guān)工作人員一是要提高政治站位，明確屬地責(zé)任，機(jī)關(guān)、社區(qū)工作人員做好表率帶頭作用。二是要加大宣傳力度，做到宣傳多渠道、全覆蓋。!有三是要強(qiáng)化協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，積極對(duì)接社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，理清工作流程，做好服務(wù)保障，有序組織轄區(qū)內(nèi)居民進(jìn)行疫苗接種預(yù)約。
    街道按照公開、透明、科學(xué)、客觀原則，充分利用微信公眾號(hào)、qq群、微信群、電子屏、宣傳欄、橫幅等多種途徑，認(rèn)真適度做好新冠疫苗接種地點(diǎn)、接種注意事項(xiàng)、不良反應(yīng)等內(nèi)容的宣傳科普。各村(社區(qū))做好疫苗接種政策解讀和新冠防治知識(shí)宣傳普及，線上通過網(wǎng)格群發(fā)布全民接種通知及疫苗接種科普知識(shí)解答，二維碼、小程序提前預(yù)約，線下利用每周大美葛塘，公益同行活動(dòng)，組織網(wǎng)格員面對(duì)面宣傳疫苗接種，落實(shí)宣傳到人、入戶，確保疫苗接種宣傳無(wú)死角、全覆蓋。
    葛塘轄區(qū)內(nèi)設(shè)有一處新冠病毒疫苗預(yù)防接種點(diǎn)葛塘街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，已健全完善接種流程，確保接種工作安全、有序。街道疫情防控辦公室安排專人在人員摸底排查基礎(chǔ)上，按照要求進(jìn)行分解，并實(shí)時(shí)與葛塘街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心保持聯(lián)系，確保接種工作有序推進(jìn)。同時(shí)按照接種任務(wù)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心配備足夠的接種人員，通過線上線下結(jié)合方式，對(duì)預(yù)防接種工作規(guī)范和預(yù)防接種異常反應(yīng)救治等開展培訓(xùn)，著力提升全民接種服務(wù)能力和水平，確保相關(guān)人員熟練掌握接種技術(shù)，出現(xiàn)異常反應(yīng)可及時(shí)識(shí)別、快速處置。
    下一步葛塘將進(jìn)一步優(yōu)化疫苗接種流程，分批次有序開展新冠疫苗接種工作，組織培訓(xùn)一批志愿者前往接種地點(diǎn)，做好疫苗接種的服務(wù)保障，謀劃流動(dòng)接種地點(diǎn)，確保應(yīng)種盡種駐守健康防線。
    
    縣疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)了《xx縣新冠病毒疫苗接種實(shí)施方案》，成立由縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，縣委副書記、主管副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了分片包干責(zé)任制和摸底、接種完成情況排名通報(bào)制度。縣四大班子每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)分包幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門，各縣直部門負(fù)責(zé)本單位、本行業(yè)和分包的居民小區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處負(fù)責(zé)本單位、本轄區(qū)，縣直各部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的黨政一把手為新冠疫苗接種的第一責(zé)任人。召開了縣直各部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的黨政一把手參加的全縣新冠疫苗接種動(dòng)員部署會(huì)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、各部門積極開展18歲以上人員摸底、新冠疫苗接種的宣傳動(dòng)員、組織協(xié)調(diào)及信息登記等工作?？h疫情防控辦專門成立了新冠疫苗接種信息組，每天收集各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的摸底及疫苗接種進(jìn)度并每天排名通報(bào)。
    幾輪的疫苗接種真正做到了人等苗各接種點(diǎn)均出現(xiàn)了疫苗未到受種人員已有序排隊(duì)等候，疫苗用完受種者還有的狀況。各接種點(diǎn)均有分管單位主要負(fù)責(zé)人、信息登記員、秩序維持人員現(xiàn)場(chǎng)管理。
    新冠病毒疫苗附條件上市后我縣財(cái)政共撥付縣疾控中心疫苗采購(gòu)及接種經(jīng)費(fèi)xx萬(wàn)元縣疾控中心采購(gòu)新冠疫苗xx支。2021年3月為了確保分階段做好全縣各類人群新冠病毒疫苗接種工作順利開展，結(jié)合我縣實(shí)際情況，設(shè)置x個(gè)常規(guī)接種門診、x個(gè)臨時(shí)接種點(diǎn)、x個(gè)流動(dòng)接種點(diǎn)，縣財(cái)政撥付資金xx萬(wàn)元為臨時(shí)和流動(dòng)接種點(diǎn)配備電腦x臺(tái)(含x臺(tái)筆記本電腦)打印機(jī)x臺(tái)、身份證讀卡器x臺(tái)、掃碼槍x個(gè)、小冰箱x臺(tái)、紫外線消毒燈x個(gè)。為提高救治保障能力，縣財(cái)政又撥付資金xx萬(wàn)元，用于配備全縣x輛救護(hù)車。
    為保障全縣新冠疫苗接種工作的順利開展,xx縣衛(wèi)生健康局、xx縣疾控中心分x次共組織新冠疫苗接種人員、醫(yī)療救治保障人員、咨詢登記人員等x人進(jìn)行了新冠疫苗相關(guān)知識(shí)、疫苗管理、接種安全、異常反應(yīng)急救等知識(shí)培訓(xùn)。
    新冠疫苗接種工作以來(lái),xx縣多舉措廣泛開展宣傳動(dòng)員，正向引導(dǎo)輿情，有序引導(dǎo)群眾正確認(rèn)識(shí)疫苗接種在防控新冠肺炎疫情中的重要作用，切實(shí)提高廣大群眾的接種意識(shí)，營(yíng)造了良好的輿論氛圍，有力推動(dòng)了新冠疫苗接種工作正平穩(wěn)有序開展。
    
    1月某日，全市新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作會(huì)議召開后，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，切實(shí)提高站位，將新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作作為當(dāng)前壓倒一切的政治任務(wù),多次召開會(huì)議，對(duì)防控工作進(jìn)行了安排部署，全區(qū)上下迅速行動(dòng)，聯(lián)防聯(lián)控，各項(xiàng)工作扎實(shí)有效開展。根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下:。
    根據(jù)上級(jí)部署要求，我區(qū)建立了日?qǐng)?bào)告和零報(bào)告制度，數(shù)據(jù)及時(shí)上報(bào)市防治重大疾病領(lǐng)導(dǎo)小組。截止1月27日12時(shí)，全區(qū)累計(jì)摸排湖北省返鄉(xiāng)人員某人，其中武漢返鄉(xiāng)人員某人，當(dāng)日新發(fā)登記人數(shù)某人，解除隨訪人數(shù)某人。截止目前，我區(qū)共有密切接觸者某人，隨訪發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶等不適癥狀某人，已全部落實(shí)相應(yīng)管控措施。對(duì)全區(qū)發(fā)熱和咳嗽等進(jìn)行健康篩查達(dá)某人。
    疫情防控工作開展以來(lái)，某和某先后某次召開防控工作調(diào)度會(huì)議，聽取有關(guān)部門單位工作落實(shí)情況，并對(duì)我區(qū)疫情防控各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行再安排、再部署，要求各鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)和有關(guān)部門進(jìn)一步提高政治站位,立即轉(zhuǎn)入戰(zhàn)時(shí)機(jī)制，發(fā)揮各自職能，開展聯(lián)防聯(lián)控，形成工作合力，扎實(shí)做好疫情防范和處置應(yīng)對(duì)各項(xiàng)工作。同時(shí),要求全區(qū)范圍內(nèi)逐村(社區(qū))、逐戶進(jìn)行網(wǎng)格化、地毯式排查，并嚴(yán)格落實(shí)排查登記，確保不漏一人。
    包一人員管控，確保管控人員不出戶、不出村。某等鎮(zhèn)街對(duì)重點(diǎn)人員多包一管控，加強(qiáng)隨訪，及時(shí)排除風(fēng)險(xiǎn)隱患。三是加強(qiáng)消殺防傳染。各鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)積極組織轄區(qū)各類公共場(chǎng)所、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、住宅小區(qū)等開展預(yù)防性消毒，引導(dǎo)非病例家庭做好個(gè)人防護(hù)工作，堅(jiān)決預(yù)防和控制新型冠狀病毒感染的傳播。
    按照職責(zé)分工,區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管部門、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門，密切配合，聯(lián)防聯(lián)控，加大對(duì)養(yǎng)殖企業(yè)的檢查監(jiān)督力度，加強(qiáng)疫源疫病監(jiān)測(cè)，對(duì)未經(jīng)檢疫檢驗(yàn)合格的野生動(dòng)物一律禁止交易。突出重點(diǎn)區(qū)域監(jiān)管，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、超市、餐飲等重點(diǎn)場(chǎng)所的排查和監(jiān)管工作力度，嚴(yán)厲打擊非法販運(yùn)、售賣各類野生動(dòng)物，嚴(yán)禁現(xiàn)場(chǎng)宰殺活禽、生熟食品混賣混搭等行為，市場(chǎng)環(huán)境得到明顯改善。同時(shí)，向全區(qū)發(fā)放了《致廣大市民的一封信》，深入開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，及時(shí)宣傳傳染病防控知識(shí)，全力做好環(huán)境消毒、垃圾清理、環(huán)境衛(wèi)生督查等工作，切實(shí)防控疫情發(fā)生。
    按照全力保障疫情防控的原則，我區(qū)緊急劃撥某萬(wàn)元資金，專項(xiàng)用于定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)防控物資、器械、儀器等物品的采購(gòu);劃撥某萬(wàn)元，用于全區(qū)疫情防控的物資儲(chǔ)備、防護(hù)設(shè)施、消毒用具等應(yīng)急救助物資的保障，有效確保了疫情防控工作的順利開展。同時(shí)，區(qū)疾控中心、某人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院分別做好了應(yīng)急處置預(yù)案和情景構(gòu)建演練，發(fā)熱門診加強(qiáng)了人員力量，落實(shí)了人員、器械、藥品、值守四到位，各項(xiàng)工作正在有條不紊的進(jìn)行中。
    目前，在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)疫情防控工作正有力有序有效開展。1月27日，我區(qū)代表某城市接受了省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組的督導(dǎo)檢查，我區(qū)某人民醫(yī)院傳染病房、區(qū)疾控中心，人員、設(shè)備配備和應(yīng)急處置情況，得到督導(dǎo)組的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。
    當(dāng)前，就我區(qū)防控情況而言，隨著春節(jié)過后返城返校、上班上工的人員流動(dòng)，將迎來(lái)新一輪高峰，全區(qū)防控工作將進(jìn)入攻堅(jiān)階段和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，必須采取強(qiáng)有力的措施，齊抓共管，聯(lián)防聯(lián)控，盡銳出戰(zhàn)，一鼓作氣，全面打贏疫情防控這場(chǎng)硬仗。
    繼續(xù)加強(qiáng)疫情防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我區(qū)將成立由某和某共同擔(dān)任組長(zhǎng)，區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，30余個(gè)部門、單位主要負(fù)責(zé)同志為成員的全區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部),抽調(diào)有關(guān)部門精干力量，實(shí)行集中辦公，完善工作機(jī)制，制定工作規(guī)范，明確工作流程，確保疫情防控工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
    進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)街之間、部門之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，加大對(duì)湖北省來(lái)某車輛、人員的篩查和體溫監(jiān)測(cè)。繼續(xù)落實(shí)好摸排管控制度，發(fā)揮好社區(qū)、村兩委和鄉(xiāng)村基層衛(wèi)生組織的作用，引導(dǎo)村(居)建立防控隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)外來(lái)人員的管控，做好深入細(xì)致的排查，確保不遺漏任何一個(gè)人。同時(shí)，各部門單位要分別摸清本單位人員春節(jié)期間外出情況，有無(wú)發(fā)熱或感染疫情情況，有針對(duì)性地采取措施，嚴(yán)防上班后可能發(fā)生的交叉感染。
    進(jìn)一步落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部幫包制度，要求全區(qū)十五個(gè)由縣級(jí)干部任組長(zhǎng)的重點(diǎn)工作督導(dǎo)組，立即開展行動(dòng)，奔赴各幫包鎮(zhèn)街，開展工作督導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有序開展。各鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)也要建立督導(dǎo)機(jī)制，從嚴(yán)從實(shí)開展督導(dǎo)，層層傳導(dǎo)壓力，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)各項(xiàng)防控措施不打折扣、有效落地。同時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究和倒查制度，因防控任務(wù)不落實(shí)、措施不到位、有失職行為和重大過錯(cuò)，或因工作不及時(shí)造成疫情擴(kuò)散、故意瞞報(bào)或遲報(bào)疫情信息的單位和個(gè)人，都要依法依規(guī)追究責(zé)任。
    要進(jìn)一步加大宣傳教育力度，充分利用多種途徑，廣泛深入開展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防治知識(shí)宣教，大力提倡口罩文明，強(qiáng)調(diào)到公共場(chǎng)所、外出都要佩戴口罩，有效減少呼吸道傳染病的傳播。要充分利用村村響廣播、微信群、明白紙等方式宣傳防控知識(shí)，讓科普知識(shí)全面進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭。同時(shí),在村、小區(qū)等出口醒目位置，要設(shè)立宣傳指示牌、宣傳標(biāo)語(yǔ)等，提示外來(lái)人員取消走親訪友、互相拜年等串門走訪活動(dòng)，增加全民參與的主動(dòng)性，做到群策群力、群防群控，確保堅(jiān)決打贏這場(chǎng)疫情防控狙擊戰(zhàn)。
    
    農(nóng)村地區(qū)和農(nóng)業(yè)領(lǐng)域是新型冠狀病毒疫情防控工作的重點(diǎn)區(qū)域，也是防控難點(diǎn)。為打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，連日來(lái)，某某區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局深入貫徹落實(shí)************重要指示精神和黨***、國(guó)務(wù)院決策部署，按照各級(jí)黨委政府關(guān)于疫情防控有關(guān)要求，多次組織召開疫情防控工作會(huì)議，安排部署春節(jié)期間聯(lián)防控防工作，全面加強(qiáng)新型冠狀病毒疫情防控。
    1月22日上午，區(qū)政府疫情防控工作召開后，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局第一時(shí)間召開會(huì)議，傳達(dá)區(qū)委區(qū)政府會(huì)議精神。1月24日春節(jié)假期第一天，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局領(lǐng)導(dǎo)班子成員提前結(jié)束休假，返崗工作。成立了由主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)、具體科室負(fù)責(zé)人為成員的某某區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)畜禽防疫檢疫檢查小組、動(dòng)物運(yùn)輸檢查小組、農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)保障小組、農(nóng)畜水產(chǎn)品專項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、信息綜合小組等5個(gè)小組，具體負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)開展工作。下設(shè)辦公室在農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管科，負(fù)責(zé)疫情防控工作協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)。領(lǐng)導(dǎo)小組按照應(yīng)急與預(yù)防并重、常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合的原講步寧蓋應(yīng)芻預(yù)安和應(yīng)芻機(jī)制茨空t作去仟各相關(guān)站科室對(duì)照工作職責(zé)，制定行之有效的防控工作方案，切實(shí)強(qiáng)化工作措施，壓實(shí)責(zé)任，堅(jiān)決做好疫情防控工作。
    一是細(xì)化防控措施。制定了區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局《關(guān)于開展農(nóng)畜水產(chǎn)品質(zhì)量安全專項(xiàng)整治嚴(yán)防新型冠狀病毒疫情發(fā)生蔓延工作的實(shí)施方案》，成立了4個(gè)專班，開展全區(qū)農(nóng)畜水產(chǎn)品質(zhì)量安全專項(xiàng)整治行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊農(nóng)畜水產(chǎn)品質(zhì)量安全領(lǐng)域違法違規(guī)行為。印發(fā)了《關(guān)于做好農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治嚴(yán)防新型冠狀病毒疫情發(fā)生蔓延工作的通知》，要求各鎮(zhèn)街進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村垃圾死角、黑臭水體等清理，切實(shí)做好村莊環(huán)境衛(wèi)生臟亂差問題集中整治工作，確保農(nóng)村干凈整潔。二是緊盯重點(diǎn)環(huán)節(jié)。加大養(yǎng)殖環(huán)節(jié)巡查監(jiān)管力度。對(duì)動(dòng)物飼養(yǎng)、免疫、用料用藥、死淘、無(wú)害化處理等情況進(jìn)行全面監(jiān)管,認(rèn)真填寫監(jiān)管記錄，截至28日，共計(jì)出動(dòng)排查工作人員和基層防管員某余人次，累計(jì)排查畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)某家，累計(jì)排查畜禽某萬(wàn)頭(只)，發(fā)放消毒藥某瓶，累計(jì)消毒面積某萬(wàn)平米,相關(guān)從業(yè)人員身體健康,無(wú)疑似狀態(tài)。加大運(yùn)輸環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查力度，落實(shí)道路檢查站落實(shí)值班制度，每日帶班領(lǐng)導(dǎo)到縣區(qū)交界處、各高速公路出入口巡查,重點(diǎn)檢查過往運(yùn)輸動(dòng)物及動(dòng)物產(chǎn)品的車輛，截至目前未發(fā)現(xiàn)異常;加大對(duì)私屠濫宰的查處打擊力度。成立專門隊(duì)伍，由分管領(lǐng)隊(duì)干部帶班帶隊(duì)進(jìn)行檢查，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為，截至目前，未發(fā)現(xiàn)私屠濫宰行為和隨意丟棄病死畜禽現(xiàn)象。三是保障市場(chǎng)供應(yīng)。為保障疫情期間蔬菜供應(yīng)，區(qū)蔬菜技術(shù)服務(wù)中心加強(qiáng)對(duì)蔬菜基地的檢查與指導(dǎo)，確保本地蔬菜產(chǎn)量質(zhì)量。積極協(xié)助蔬菜基地辦理車輛通行證，確保蔬菜運(yùn)輸安全暢通。目前，我區(qū)本地處于蔬菜上市期的蔬菜面積某畝，日供應(yīng)量某公斤，各蔬菜批發(fā)市場(chǎng)及超市蔬菜供貨正常。
    一是要求全體干部職工務(wù)必進(jìn)一步提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)疫情防控工作的嚴(yán)肅性和緊迫性，1月28日全體人員取消休假.到崗到位。二是做好本單位疫情防控，每日督查人員到崗到位情況，重點(diǎn)排查全體干部職工及親屬有武漢返某人員、有無(wú)與武漢返某人員接觸情況、有無(wú)往返外省情況并簽訂了《承諾書》，排查結(jié)果每日上報(bào)局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。三是做好輿論引導(dǎo)，教育并告知干部職工及家屬所有信息以官方權(quán)威發(fā)布為準(zhǔn)，不信謠、不傳謠，未經(jīng)證實(shí)不得轉(zhuǎn)發(fā)假新聞、小道消息，對(duì)網(wǎng)絡(luò)及社會(huì)輿情及時(shí)進(jìn)行正面引導(dǎo)。
    疫苗接種工作開展情況匯報(bào)材料篇十二
    根據(jù)市委巡察組要求,我辦對(duì)2015年以來(lái)的財(cái)務(wù)工作總體情況進(jìn)行了認(rèn)真梳理及檢查，對(duì)本單位的行政賬的運(yùn)行情況、會(huì)計(jì)資料、會(huì)計(jì)核算、單位財(cái)務(wù)內(nèi)控、財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況等開展了自查，具體情況匯報(bào)如下：
    1.單位基本情況。
    我辦屬于機(jī)關(guān)單位，下屬事業(yè)單位有4個(gè)（*****、****、****、****），事業(yè)單位未獨(dú)立建賬核算，所有經(jīng)費(fèi)均通過我辦行政賬列支。經(jīng)費(fèi)來(lái)源是財(cái)政撥款，我辦自2015年1月1日起獨(dú)立建賬，設(shè)置了單獨(dú)的財(cái)務(wù)室，現(xiàn)有財(cái)務(wù)專(兼)職工作人員4人，主要從事記賬憑證的錄入、記賬、審核，財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制、審核，財(cái)務(wù)報(bào)表的編制等工作。
    2.內(nèi)部控制情況。
    單位內(nèi)部控制制度健全，在財(cái)務(wù)管理、固定資產(chǎn)、合同管理等方面均建立了相應(yīng)的內(nèi)部控制制度。我辦實(shí)行一把手直接分管財(cái)務(wù)，明確了財(cái)務(wù)審批流程，規(guī)范了各自的職責(zé)權(quán)限，提高了資金使用效率。
    3.預(yù)決算編制執(zhí)行情況。
    單位規(guī)范預(yù)決算編制制度，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算通過單位領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議集體討論商議，基本支出預(yù)算按部門預(yù)算編制手冊(cè)進(jìn)行編制，最后由專人負(fù)責(zé)單位總預(yù)算的編制，編制完成后由審核人審核后報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)班子審議通過；單位決算有專人負(fù)責(zé)編制，編制完成后由審核人審核后向單位領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)決算數(shù)據(jù)及內(nèi)容，無(wú)誤后上報(bào)市財(cái)政相關(guān)科室。單位財(cái)務(wù)預(yù)決算均通過江蘇省預(yù)決算公開平臺(tái)進(jìn)行公開，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
    4.資產(chǎn)管理情況。
    資產(chǎn)管理崗位設(shè)置相互分離，職責(zé)明確；規(guī)范大額資金使用管理，嚴(yán)格實(shí)施網(wǎng)上商城采購(gòu)規(guī)定；規(guī)范資產(chǎn)處置程序，杜絕資產(chǎn)處置中可能出現(xiàn)的違規(guī)行為，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。
    1.認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范財(cái)務(wù)核算運(yùn)行。
    我辦認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政事業(yè)單位常用財(cái)會(huì)政策制度文件匯編》，仔細(xì)研究該匯編中的各項(xiàng)規(guī)定制度，通過不斷學(xué)習(xí)進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)核算，嚴(yán)格審核原始憑證的合規(guī)性、完整性，規(guī)范記賬憑證的編制，使日常財(cái)務(wù)工作做到有法可依、有章可循。
    2.嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)制單位三公經(jīng)費(fèi)。
    2015年至2018年，我辦三公經(jīng)費(fèi)合計(jì)*****萬(wàn)元（其中事業(yè)單位三公經(jīng)費(fèi)***萬(wàn)元），其中公務(wù)用車購(gòu)置費(fèi)****萬(wàn)元；公務(wù)用車運(yùn)行費(fèi)*****萬(wàn)元；公務(wù)招待費(fèi)******萬(wàn)元（2015年*****萬(wàn)元，2016年*****萬(wàn)元，2017年*****萬(wàn)元，2018年*****萬(wàn)元）；因公出國(guó)（境）費(fèi)*****萬(wàn)元。我辦堅(jiān)持公務(wù)接待清單制度，嚴(yán)格控制招待費(fèi)開支，公務(wù)招待費(fèi)主要用于各地黨政機(jī)關(guān)到我辦進(jìn)行考察學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)交流等方面的接待。因公出國(guó)（境）費(fèi)系2016、2018年由上級(jí)部門批準(zhǔn)并組織我辦領(lǐng)導(dǎo)出國(guó)考察費(fèi)用。
    3.加強(qiáng)預(yù)決算執(zhí)行力度，抓好經(jīng)費(fèi)保障。
    2015年以來(lái)，我辦不斷優(yōu)化部門預(yù)決算編制工作，嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約規(guī)定，本著“節(jié)儉高效”原則，精細(xì)化編制預(yù)算，最大化滿足部門工作需求。重點(diǎn)管控好支出進(jìn)度、部門預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行等重要環(huán)節(jié)，確保預(yù)算與支出的同步運(yùn)作。
    1.部分公務(wù)招待費(fèi)報(bào)銷憑證中未附菜單明細(xì)。
    2015年開始獨(dú)立建賬以來(lái)，由于未對(duì)公務(wù)招待費(fèi)的相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定吃透，導(dǎo)致部分公務(wù)招待費(fèi)報(bào)銷單據(jù)中缺少菜單的明細(xì)。經(jīng)紀(jì)委巡察組、財(cái)政局檢查提醒后，從2016年3月份起在公務(wù)招待費(fèi)報(bào)銷單據(jù)中已全部提供菜單明細(xì)。
    2.個(gè)別差旅費(fèi)用報(bào)銷未及時(shí)。
    個(gè)別人員出差后已經(jīng)回單位的情況下，未及時(shí)填報(bào)差旅費(fèi)報(bào)銷單進(jìn)行報(bào)銷，根據(jù)《蘇州市市級(jí)機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》的規(guī)定，出差人員在差旅活動(dòng)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)銷手續(xù)，個(gè)別人員超出了規(guī)定報(bào)銷的期限進(jìn)行報(bào)銷。
    3.固定資產(chǎn)未及時(shí)入賬及報(bào)廢。
    由于歷史原因，2015年以前的單位固定資產(chǎn)未及時(shí)入賬，對(duì)于已經(jīng)報(bào)廢的固定資產(chǎn)也未及時(shí)履行相應(yīng)的報(bào)廢手續(xù)，導(dǎo)致固定資產(chǎn)信息失真。
    4.公務(wù)用車管理尚不夠規(guī)范。
    對(duì)公務(wù)用車的使用未完全遵守提前填報(bào)公務(wù)用車申請(qǐng)表制度，個(gè)別情況下只是口頭或電話通知需要公務(wù)用車。
    5.辦公用品領(lǐng)用無(wú)相關(guān)手續(xù)。
    對(duì)于購(gòu)買的一般辦公用品未設(shè)立辦公物資備查帳簿，對(duì)辦公用品的領(lǐng)用也未有相應(yīng)的領(lǐng)用手續(xù)，例如筆、紙巾等小件物品的領(lǐng)用。
    6.部分報(bào)銷票據(jù)未按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格的簽字確認(rèn)。
    部分票據(jù)在報(bào)銷的時(shí)候只有經(jīng)辦人和主要領(lǐng)導(dǎo)人簽字，未有分管領(lǐng)導(dǎo)的簽字。
    7.存在財(cái)務(wù)人員報(bào)銷審核不嚴(yán)的情況。
    財(cái)務(wù)人員在個(gè)別情況下，沒有完全按照*******《市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)費(fèi)用報(bào)支審核意見》所規(guī)定的要求，對(duì)報(bào)銷的票據(jù)審核不到位，缺少經(jīng)辦人簽字也未發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)已全部整改到位。
    8.個(gè)別物資的采購(gòu)未通過政府采購(gòu)網(wǎng)網(wǎng)上商城進(jìn)行采購(gòu)。
    有時(shí)候?qū)τ诩庇没蛘呓痤~小的物資，還是通過本市商戶進(jìn)行購(gòu)買。
    9.財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力有待提高。
    財(cái)務(wù)人員均為兼職人員，業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面、業(yè)務(wù)能力不夠扎實(shí)，在履行職責(zé)過程中，有時(shí)候未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作中的錯(cuò)誤或者紕漏，有待進(jìn)一步提高能力。
    1.進(jìn)一步加強(qiáng)辦公物資采購(gòu)的管理。
    一是加強(qiáng)采購(gòu)管理，對(duì)于一般辦公用品均需通過政府采購(gòu)網(wǎng)網(wǎng)上商城進(jìn)行采購(gòu)；二是按照分類管理的原則，對(duì)采購(gòu)物資指定專人負(fù)責(zé)，建立健全庫(kù)存物資出入庫(kù)登記制度，建立庫(kù)存物資備查帳簿；三是每年年底對(duì)物資進(jìn)行盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符。
    2.進(jìn)一步強(qiáng)化資產(chǎn)管理。
    完善固定資產(chǎn)管理辦法，優(yōu)化資產(chǎn)交接手續(xù)，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)管理的“無(wú)縫對(duì)接”，杜絕國(guó)有資產(chǎn)流失。及時(shí)按照相關(guān)程序清理和報(bào)廢固定資產(chǎn)。
    3.進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)銷制度。
    一是按照財(cái)務(wù)管理制度履行相應(yīng)的報(bào)銷程序；二是完善會(huì)計(jì)人員與實(shí)物管理人員職責(zé)，規(guī)范審核流程，提高監(jiān)督質(zhì)量，杜絕不合理開支。
    4.進(jìn)一步規(guī)范“三公經(jīng)費(fèi)”管理。
    一是嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)接待報(bào)批程序和開支標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決不購(gòu)買煙酒，不提供高檔菜；二是加強(qiáng)公務(wù)用車管理，制定本單位的用車規(guī)定，按規(guī)定停放，杜絕公車私用；三是嚴(yán)格出國(guó)出境管理，對(duì)確有需要的出國(guó)出境行為要通過規(guī)定的審批手續(xù)。
    5.進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員政策法規(guī)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
    一是對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)政策法規(guī)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律；二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，提升財(cái)務(wù)管理能力，提高會(huì)計(jì)核算水平；三是對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)廉潔自律教育，增加警示教育頻率，防患于未然。
    6.進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)經(jīng)知識(shí)的普及。
    對(duì)單位工作人員，特別是中層以上干部要加強(qiáng)財(cái)經(jīng)法規(guī)知識(shí)宣傳，提高財(cái)經(jīng)法規(guī)意識(shí)，讓其在履行公務(wù)活動(dòng)時(shí)能以財(cái)經(jīng)法規(guī)為準(zhǔn)繩、財(cái)務(wù)制度為標(biāo)尺，嚴(yán)格規(guī)范自身財(cái)務(wù)行為。
    疫苗接種工作開展情況匯報(bào)材料篇十三
    為進(jìn)一步推進(jìn)轄區(qū)兒童對(duì)預(yù)防知識(shí)及免疫工作深入了解，提高預(yù)防接種的質(zhì)量，使每個(gè)兒童得到免疫機(jī)會(huì)，圍繞“預(yù)防接種，守護(hù)生命”的主題開展宣傳活動(dòng)，現(xiàn)將預(yù)防接種宣傳活動(dòng)總結(jié)如下:。
    宣傳規(guī)范預(yù)防接種是預(yù)防疾病和保護(hù)兒童健康的有效手段，提高家長(zhǎng)對(duì)預(yù)防接種工作的認(rèn)識(shí)，倡導(dǎo)全社會(huì)重視、關(guān)心兒童免疫規(guī)范工作，創(chuàng)造良好的預(yù)防接種工作環(huán)境。
    利用“4.25”兒童預(yù)防接種宣傳日活動(dòng)的有利時(shí)機(jī)，向群眾宣傳國(guó)家免疫規(guī)劃相關(guān)的政策，普及預(yù)防接種相關(guān)的知識(shí)，宣傳水痘和手足口病的預(yù)防，講解其發(fā)病癥狀。告知預(yù)防接種服務(wù)的方式、方法，鼓勵(lì)群眾自覺主動(dòng)參與預(yù)防接種。
    三：宣傳過程。
    充分利用宣傳日活動(dòng)時(shí)機(jī)，我院工作人員采用問答式方式，予回答正確家長(zhǎng)發(fā)放洗手液給予獎(jiǎng)勵(lì)，各家長(zhǎng)積極配合。
    此次活動(dòng)，參與人員近二百人，發(fā)放洗手液16瓶，并對(duì)兒童飯前便后洗手法給予實(shí)踐演習(xí)。
    1、懸掛橫幅進(jìn)行宣傳。
    2、利用宣傳欄貼海報(bào)。
    3、在人口集中處、幼兒園進(jìn)行宣傳。
    4、印發(fā)宣傳冊(cè)在幼兒園進(jìn)行宣傳。
    最后，我院醫(yī)務(wù)人員對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行相關(guān)疾病防治知識(shí)宣傳，同時(shí)請(qǐng)班級(jí)老師和家長(zhǎng)督促兒童勤洗手、吃飯不挑食，早晚刷牙，注意疾病防治。
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