最新政治建設(shè)工作匯報（匯總21篇）

    學(xué)會自律和自我管理，才能更好地規(guī)劃自己的未來。怎樣保持身心健康，享受快樂人生？這是一篇總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
    政治建設(shè)工作匯報篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    按照區(qū)委政法委的安排部署，下面由我將本院黨的政治建設(shè)和“一崗雙責(zé)”落實情況匯報如下。
    一、加強(qiáng)政治建設(shè)，維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
    始終把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神。認(rèn)真落實黨中央、省、市、區(qū)委和上級法院的各項重要決策部署。引導(dǎo)教育全院干警牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持“兩個確立”，做到“兩個維護(hù)”。通過院領(lǐng)導(dǎo)講黨課、理論中心組學(xué)習(xí)、黨組會議第一議題學(xué)習(xí)、支部會議學(xué)習(xí)和政治輪訓(xùn)等方式，將政治理論學(xué)習(xí)和黨的思想建設(shè)融入日常、抓在經(jīng)常。深入開展黨史學(xué)習(xí)教育、“響應(yīng)黨的偉大號召，發(fā)揚(yáng)偉大建黨精神，爭取更大光榮”主題實踐活動，通過參觀紅色教育基地、組織主題觀影、開展主題宣講等形式，進(jìn)一步筑牢干警政治忠誠，提升干警政治能力。年初以來，共開展理論中心組學(xué)習(xí)18次，組織參與政治輪訓(xùn)32次，組織各支部開展集中學(xué)習(xí)40余次，干警撰寫各類學(xué)習(xí)心得體會700余篇。
    深入推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，夯實規(guī)范基礎(chǔ)。突出黨支部的政治引領(lǐng)功能，按照《新時代xx黨支部標(biāo)準(zhǔn)體系（btx）建設(shè)方案》要求，以標(biāo)準(zhǔn)化為重點(diǎn)，著重抓好組織建設(shè)、會議組織、黨員管理、黨員活動、民主監(jiān)督、黨建文化、考核評價等方面的黨支部工作，切實擔(dān)負(fù)起直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員職責(zé)。緊跟上級黨建部門的步伐，完善“新時代e支部”建設(shè)，及時上傳學(xué)習(xí)清單及活動清單，完善網(wǎng)上支部建設(shè)清單等21項工作紀(jì)實，確保體檢報告全部“綠燈”通過。同時進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作活動室基礎(chǔ)建設(shè)，挖掘提煉各支部個性化優(yōu)勢，推動支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提檔升級。從嚴(yán)從實把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化黨支部和黨組領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，確保發(fā)展黨員全程記錄、嚴(yán)格審批。
    認(rèn)真履行各項政治制度，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報告制度，確保人民法院各項工作始終同區(qū)委、區(qū)委政法委同向發(fā)力、同頻共振。堅決落實民主集中制原則，堅持“三重一大”事項集體研究，確保決策科學(xué)民主。貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”、主題黨日活動、組織生活會、黨員民主評議、談心談話等基層黨內(nèi)組織生活制度，規(guī)范黨建工作臺賬。領(lǐng)導(dǎo)干部落實雙重組織生活制度，帶頭講黨課，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活。進(jìn)一步豐富主題黨日活動形式，著力強(qiáng)化主題黨日活動的莊重感、儀式感。年初以來共組織開展演講報告、參觀基地、書畫影展等多種形式的黨性教育活動10余次，切實把黨的基層組織建設(shè)成講政治、有活力、能戰(zhàn)斗的堅強(qiáng)堡壘。
    二、堅定政治立場，落實一崗雙責(zé)。
    始終保持政治定力，始終堅持把全面從嚴(yán)治黨工作作為首要政治責(zé)任和重大政治考驗，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保政令暢通。帶頭履行管黨責(zé)任，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，年初以來召開黨組會議4次，專題研究全面從嚴(yán)治黨工作。深入貫徹中央和省、市、區(qū)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作的部署要求，堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿法院工作全過程。
    注重加強(qiáng)廉政教育，提升廣大干警廉政意識，年內(nèi)召開警示教育大會2次，開展“以案促改”專題民主生活會和組織生活會，提升廣大干警的思想境界和拒腐防變能力。始終堅持黨管干部原則，認(rèn)真貫徹好干部標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立正確的選人用人導(dǎo)向，營造良好用人生態(tài)。全面加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，認(rèn)真落實談心談話制度，注重抓早抓小抓苗頭，普遍開展廉政和履職談話，切實將有責(zé)必?fù)?dān)、失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的要求落到實處。結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動，認(rèn)真開展隊伍教育整頓，從深從實查找頑瘴痼疾，刀刃向內(nèi)落實查糾整改。全院干警深挖頑瘴痼疾，建立“6+1+n”頑瘴痼疾自查自糾問題整治清單和自畫像，總結(jié)問題、剖析原因，明確整改措施、時限，強(qiáng)化整改效果。經(jīng)過仔細(xì)甄別和跟蹤整改，認(rèn)定的48項頑瘴痼疾已全部整改完畢。通過開展一系列的學(xué)習(xí)教育與查糾整改，廣大干警政治意識顯著增強(qiáng)，精神狀態(tài)大為提振，奮發(fā)向上、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍逐漸濃厚，人民群眾對我院工作滿意度逐步提升，親民愛民的良好循環(huán)已初步形成。
    嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，院領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，帶頭遵守《準(zhǔn)則》和《條例》，切實管好親屬和身邊工作人員。帶頭落實貫徹“八項規(guī)定”，馳而不息糾正“四風(fēng)”。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，強(qiáng)化黨員干部意識形態(tài)建設(shè)，堅守意識形態(tài)高地。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”，建立《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行“三個規(guī)定”考核辦法及月通報制度》，加強(qiáng)對干警執(zhí)行“三個規(guī)定”情況的監(jiān)督考核，院領(lǐng)導(dǎo)做到率先垂范，切實擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
    下一步，我院將繼續(xù)嚴(yán)格貫徹落實中央和省、市、區(qū)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，以更加自覺的政治擔(dān)當(dāng)，更加強(qiáng)烈的責(zé)任意識，堅決履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，全方位多角度加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”要求，進(jìn)一步提升我院全面從嚴(yán)治黨工作水平和審判執(zhí)行工作質(zhì)效，為建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)、美麗xx提供堅實有力的司法保障。
    政治建設(shè)工作匯報篇二
    1、推動責(zé)任落實情況。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真做好分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。特別是對分管的安監(jiān)執(zhí)法大隊這一塊，多次與大隊長進(jìn)行交心談心，對執(zhí)法大隊提出廉潔執(zhí)法的要求，要求執(zhí)法大隊嚴(yán)格按程序、按照標(biāo)準(zhǔn)實施行政執(zhí)法行為，一年來沒有出現(xiàn)違反廉政規(guī)定的行為。同時在分管的干部人事工作中，嚴(yán)格遵守市委組織部關(guān)于干部選拔作用的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行干部的選拔作用。沒有出現(xiàn)違規(guī)用人的現(xiàn)象。
    2、加強(qiáng)教育監(jiān)管情況。加強(qiáng)與分管的中層干部的談心談話，今年先后與分管的科長（大隊長）進(jìn)行了至少一次以上的廉政談話，對科長存在的一些傾向性問題進(jìn)行了提醒式談話。同時對執(zhí)法人員執(zhí)法行為進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管，所有的行政處罰都嚴(yán)格按照程序進(jìn)行管理，督促了執(zhí)法人員的規(guī)范執(zhí)法。
    3、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況。作為分管黨群工作的分管領(lǐng)導(dǎo)，積極配合紀(jì)檢組長加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作，通過制度建設(shè)、黨課教育、民主生活會等方式，推進(jìn)黨員干部包括自身作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化了作風(fēng)。
    4、推進(jìn)預(yù)防腐敗情況。積極參加紀(jì)檢組安排的各種預(yù)防腐敗教育活動。特別是安排的警示片的觀看，警示案例的學(xué)習(xí)，并積極撰寫了心得體會。同時積極配合紀(jì)檢組開展風(fēng)險點(diǎn)的查找和預(yù)防措施的落實工作，做到預(yù)防腐敗措施到位。
    二、遵守黨的紀(jì)律情況。
    1、嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，堅決落實中央、省委、成都市委、我市重大決策部署。特別是加強(qiáng)_____屆四中例會精神的學(xué)習(xí)，積極參加群眾路線教育實踐活動。堅決擁護(hù)黨的各項決定，特別是對_____等的查處。
    2、認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)的組織紀(jì)律。作為分管干部人事工作的分管領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照干部選人用人的有關(guān)規(guī)定開展推薦、考察、黨組研究決定、公示、報告等程序，做到公正地選人用人。對重大事項做到請示匯報，凡涉及財務(wù)、人事及在行政執(zhí)法中的重大行政處罰，都嚴(yán)格堅持先請示再執(zhí)行的原則。
    3、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，無違規(guī)使用公款吃喝現(xiàn)象。
    4、嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，嚴(yán)格上下班制度，凡外出半天以上的工作都向主要領(lǐng)導(dǎo)報告及向辦公室告之去處。對于上級和黨組安排的工作均不折不扣地完成。
    5、在生活中嚴(yán)格執(zhí)行生活紀(jì)律，特別是在工作期間沒有出現(xiàn)做工作以外的事情。在節(jié)假日偶有與朋友三事聚聚餐打打牌的現(xiàn)象，但沒有使用公款，也沒有進(jìn)行奢侈消費(fèi)。在打麻將中沒有與監(jiān)管對象進(jìn)行打麻將的現(xiàn)象，也沒有進(jìn)行賭博活動。
    三、落實八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的情況。
    1、公務(wù)用車配備使用情況。沒有配備公務(wù)用車。
    2、辦公用房使用情況。辦公用房情況?，F(xiàn)辦公用房使用面積約為10m2，系與人合用辦公室，符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
    3、擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部以來，沒有以逢年過節(jié)、職務(wù)升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機(jī)斂財、收受紅包禮金。
    4、擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部以來，自己沒有因公（私)出國(境）。
    5、密切聯(lián)系群眾情況。積極開展下基層活動，本年度先后三次到白鹿水觀村、敖平紫泉村、天彭鎮(zhèn)天府中路社區(qū)等開展下基層幫扶活動。同時在群教活動中到企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)查研究。解決實際問題3個。
    四、廉潔自律情況。
    1、沒有參加過影響公正執(zhí)行公務(wù)的旅游、娛樂、健身、宴請等活動的情況。
    2、沒有違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡等的情況。
    3、按規(guī)定按時、如實向組織報告了個人有關(guān)事項的情況。
    4、無住房違規(guī)情況。
    5、不存在違規(guī)違紀(jì)投資情況。
    6、配偶、子女及配偶從業(yè)情況。家屬子女從業(yè)情況。妻子張文霞系彭州市實驗小學(xué)普通教師，兒子杜俊超現(xiàn)就讀于浙江大學(xué)信息工程系大二。
    7、無配偶、子女移居國(境)外的情況。
    政治建設(shè)工作匯報篇三
    作為內(nèi)勤中隊的一員，我的崗位職責(zé)主要包括執(zhí)法管理、卷宗管理、執(zhí)法監(jiān)督、檔案管理等幾個方面，同時負(fù)責(zé)大隊工會的相關(guān)工作。具體工作情況如下：
    1、緊抓政治學(xué)習(xí)不放松。加入中國共產(chǎn)黨是我從學(xué)生時代的一個夙愿，12月21日，我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨黨員。我沒有驕傲，沒有放松，我努力處理好思想上入黨和組織上入黨、入黨前和入黨后、帶頭和帶領(lǐng)的關(guān)系，堅持以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，緊抓政治學(xué)習(xí)不放松，做名真真正正的共產(chǎn)黨員。
    2、繼續(xù)強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)能力異常重要，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不容忽視。我堅持定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和臨時學(xué)習(xí)相結(jié)合，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)努力做到“應(yīng)會當(dāng)會、及時更新、全面理解、深入研究”。我還自學(xué)了公路工程的相關(guān)知識，感覺受益匪淺。組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也是內(nèi)勤人員的職責(zé)之一，上半年我負(fù)責(zé)組織了大隊每月兩次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
    3、加強(qiáng)安全知識學(xué)習(xí)。安全是前提，沒有安全，一切都無從談起。我積極參加大隊組織的各項安全學(xué)習(xí)、消防演練等，安全知識和應(yīng)急能力得到了充實與提高。還積極配合內(nèi)勤中隊長搞好安全管理工作。
    4、各項工作的重心仍是“迎檢奪冠”，迎接交通部十一五檢查成為貫穿年度始終的一項重要工作。迎檢工作，內(nèi)勤中隊責(zé)無旁貸。作為大隊內(nèi)勤，肩上的責(zé)任自然不輕。讀懂檢查標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)會檢查要求，細(xì)致整理現(xiàn)有材料，深入思考查缺補(bǔ)漏，回過頭來對照標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)整改，這是內(nèi)勤人員的職責(zé)和任務(wù)。內(nèi)勤中隊對迎檢工作任務(wù)進(jìn)行了分配。我負(fù)責(zé)第六卷材料的整理和全部材料的整合。
    5、檔案管理是內(nèi)勤中隊的又一項重要工作。對大隊各項臺帳檔案資料，進(jìn)行整理、分類、編碼、歸檔。既保證了大隊工作資料的完整，又方便了隊員們的查閱。
    6、大隊工作的又一個重心是超限工作的治理。為克服大隊人手少、任務(wù)重的困難，接受了超限案件處理的工作任務(wù)。每天堅持處理超限案件，做好內(nèi)勤工作，每天高負(fù)荷工作，平均每天處理4起案件，最多時一天處理5起案件。為保證工作任務(wù)的圓滿完成，集中治超階段，堅持加班加點(diǎn)，數(shù)月沒有休息。
    7、11月份，內(nèi)勤中隊經(jīng)過一番努力后，完成了青年文明號申報和被驗收工作。我參與了相關(guān)資料的整理，并為迎檢幻燈片的制作提出了若干意見和建議，迎檢期間數(shù)個星期沒有休息，為省級青年文明號的驗收工作貢獻(xiàn)了力量。
    8、12月13日，我接到支隊通知，要求代表省交通運(yùn)輸廳參加省法制辦舉辦的《知識競賽》。接到命令后，我克服了家庭的困難取得異成績。
    成績與不足只能說明過去。通過總結(jié)，我要樹立自信、找出差距、發(fā)揚(yáng)成績、改進(jìn)不足，為今后工作的發(fā)展做好充分準(zhǔn)備，在新的起點(diǎn)開始新的工作，創(chuàng)造新的成績。誠盼各位領(lǐng)導(dǎo)及同事予以監(jiān)督、指正和幫助！
    政治建設(shè)工作匯報篇四
    金水區(qū)委黨校黨支部。
    校黨支部在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以開展“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若教育活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、黨員志愿者活動為契機(jī)，扎實工作、開拓創(chuàng)新，黨員素質(zhì)進(jìn)一步提高，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步增強(qiáng)，充分發(fā)揮了黨抓好班子隊伍建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。堅持每周學(xué)習(xí)制度，進(jìn)行聽報告、專題研討、座談會、寫心得。領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全校黨員干部和教職工先后學(xué)習(xí)了《廉潔大、十七屆四中全會精神、胡錦濤總書記講話等有關(guān)材料。并把開展《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)宣傳教育活動作為我校上半年工作的一項重點(diǎn)。在學(xué)習(xí)中，班子的提高，廉潔勤政、爭先創(chuàng)優(yōu)和服務(wù)意識得到增強(qiáng)，為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，做好新時期黨校的組織工作和思想政治工作起到積極的作用。）召開民主生活會，科學(xué)決策。在重大問題上始終堅持同大家商量的民主辦事原則，在征求大家意見的基礎(chǔ)上開展各項工作。堅持每季度召開一次民主生書記、常務(wù)副校長葛慧萍帶頭進(jìn)行自我批評，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和大家一起暢所欲言，誠懇地開展批評與自我批評。通過談心和民主生活會的召開，同志們的的積極性也提高了，形成了干事創(chuàng)業(yè)的好氛圍。并且發(fā)動每位黨員干部為黨校工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，不斷改進(jìn)工作方法和工作思路，真正做到集大家智慧辦好黨加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，打造一支過硬的教工隊伍）以人為本，抓好思想建設(shè)。定期召開黨員大會，規(guī)范黨員組織生活，加強(qiáng)對黨員管理。每年集中上黨課4次，由黨員教師進(jìn)行集中輔導(dǎo)，主要學(xué)習(xí)黨的基十七屆四中全會精神；黨風(fēng)、黨紀(jì)、法律知識等。緊密結(jié)合《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)宣傳教育活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、黨員干部的思想實際，開展談心活動，凝聚人心，化解矛盾。全體黨員干部和教職工一致表示要堅持不懈地學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)；要抓好理論學(xué)習(xí)，以身作則要樹立美好的信念和獻(xiàn)身精神，要珍惜和利用有限的時間為黨工作，在各自的崗位上取得優(yōu)異的成績。）發(fā)揮模范作用，重視組織建設(shè)。以創(chuàng)建“五個好”先進(jìn)基層黨組織、爭做“五個表率”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī)，結(jié)合工作員先鋒崗、設(shè)立黨員示范窗口等方式，充分發(fā)揮全體黨員的示范、帶動和輻射作用，切實推動科學(xué)發(fā)展。）提高工作效率，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是逐步完善金水區(qū)黨校網(wǎng)站，及時對外公布我校工作動態(tài)，公開崗位職責(zé)。二是建立健考勤、績效考核、廉政責(zé)任制入年終考評管理之中，努力營造按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。使工作作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變，辦事效率進(jìn)一步提高。
    加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為黨校工作提供保障）簽定了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政承諾書。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的要求，結(jié)合我校的實際情況，做到一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，形成齊抓共管，各負(fù)其責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項任務(wù)落到實處。黨支部班子成員認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，帶頭做到清正廉潔、嚴(yán)于律己、無徇私枉法等違法亂紀(jì)現(xiàn)象）結(jié)合十七大、十七屆四中全會精神，開展了《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)宣傳教育活動。利用局域網(wǎng)建立學(xué)習(xí)專欄；利用主題教育，組織黨員觀看電影《焦裕示教育片，開展了黨內(nèi)知識競賽等活動，使廣大黨員干部真正提高了遵紀(jì)守法、反腐倡廉的自覺性，增強(qiáng)了防腐拒變的能力。
    新和諧的發(fā)展。
    2010年。
    政治建設(shè)工作匯報篇五
    一、在思想政治方面：
    認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的_____大和_____屆三中、四中、五中全會精神，中央紀(jì)委第五次、六次全會精神《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的“5個嚴(yán)禁、7個不準(zhǔn)、5個一律”干部行為規(guī)范的“四要十不準(zhǔn)”和《中共貴州省委在全省領(lǐng)導(dǎo)干部工作中開展“四幫四促”活動進(jìn)一步做好新形勢下群眾工作的意見》精神。
    二、履職方面：
    1、抓好本局計生工作：按目標(biāo)責(zé)任書考核情況建立各類表卡冊，訂立各項規(guī)章制度，目前沒有出現(xiàn)本單位計劃外生育的情況。
    2、安全生產(chǎn)工作：按市政府、市安監(jiān)局的安排參與各類例會，并按責(zé)任書的職責(zé)進(jìn)行安全生產(chǎn)法制宣傳咨詢，并制定了本局的車輛管理制度，以及鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、司法所摩托車的管理制度，并與局各股、室及鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、司法所簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。
    3、整臟治亂工作：結(jié)合市整臟治亂的目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容成立組織機(jī)構(gòu)，編制適合本單位實施方案，同時按要求治理好本單位的臟、亂、差現(xiàn)象，并按市“兩創(chuàng)一建”辦公室的要求做好相關(guān)的宣傳工作。
    4、辦公室計財工作：制定本單位的財務(wù)管理制度，接待制度，固定資產(chǎn)管理制度，建立臺賬，同時規(guī)范各種會議記錄，對市委、政府能及時的下傳下達(dá)。
    5、根據(jù)市委()101號文件精神的要求，擬定了市依治辦關(guān)于深入發(fā)展“做文明守法公民，建設(shè)美好家園”主題活動的實施方案。并與市文化局聯(lián)合到鎮(zhèn)、鄉(xiāng)承辦此次活動的巡回演出，同時與市委宣傳部、團(tuán)委、文化局聯(lián)承辦全市法律知識搶答賽。
    6、認(rèn)真開展“三個建設(shè)年”“四幫四促”活動，響應(yīng)、市委、市政府的“萬名干部到基層扎扎實實幫群眾”的號召，幾次捐款和化肥送到燕子口鎮(zhèn)，慰問貧困戶、獨(dú)生子女戶、二女結(jié)扎戶、五保老人，同時幫助他解決人畜飲水問題，以及幫助他解決矛盾糾紛的排查調(diào)處，有效制止20多人的多次越級上訪問題，為當(dāng)?shù)卣嬲呐艖n解難。
    三、廉潔自律方面。
    本人作為一名共產(chǎn)黨員，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，在工作中從不搞特殊化，不“吃、拿、卡、要”沒有公車私用，沒有違反規(guī)定收要現(xiàn)金和有價證卷行為。自覺執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的若干規(guī)定，自覺遵守和認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律”和八項要求，沒有利用職務(wù)的工作之便謀取私利。今后一定要嚴(yán)格要求自己，清廉務(wù)實為民，牢記宗旨、勤政廉政。耐得做清平、抗得住誘惑、守得小節(jié)、堂堂正正做人、扎扎實實干事。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。
    四、存在問題及努力方向。
    一是法律知識和理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，不廣泛，有時只注重實用主義。
    二是在工作中思想不寬，只限于注重分管工作，對其他工作漠不關(guān)心，同時克服工作中急躁情緒，工作的主動性不強(qiáng)今后加以改正。
    三是在下步工作中，我將正視自己不足之處加強(qiáng)學(xué)習(xí)，懇請各位對我提示批評，建議或意見，本人一定虛心接受。并在下步工作中加以改進(jìn)，不斷自我完善。
    政治建設(shè)工作匯報篇六
    按照中央和省委關(guān)于“要在換屆后及時把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到思想政治建設(shè)上來”的要求，愛輝區(qū)委將加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)作為當(dāng)務(wù)之急，長遠(yuǎn)之要，制勝之策，以此來全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)水平和科學(xué)決策的能力。
    一、強(qiáng)化制度建設(shè)
    為進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策、民主決策水平，區(qū)委按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，在完成換屆后及時建立健全相關(guān)規(guī)章制度。先后建立健全了愛輝區(qū)第四屆委員會工作規(guī)則，區(qū)委職責(zé)、全委會職責(zé)、常委會職責(zé)，書記、副書記、常委職責(zé)，全委會、常委會議事規(guī)則等。通過建立健全相關(guān)規(guī)章制度，使決策內(nèi)容、決策規(guī)則、決策程序和決策方法符合法律和有關(guān)規(guī)定，從制度上確定了決定的民主性和科學(xué)性，用制度推動領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。
    二、明確常委分工
    1、常委分工
    按照黨的十六屆四中全會“實行常委分工負(fù)責(zé)”的要求。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子產(chǎn)生后，對區(qū)委常委進(jìn)行了明確分工。愛輝區(qū)各位常委的具體分工如下：
    區(qū)委書記主持區(qū)委全面工作，負(fù)責(zé)武裝工作。
    區(qū)委副書記、區(qū)長主持區(qū)政府全面工作，協(xié)助區(qū)委書記分管經(jīng)濟(jì)工作，區(qū)委書記外出時主持區(qū)委全面工作。
    區(qū)委副書記分管區(qū)委常務(wù)、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村、城區(qū)經(jīng)濟(jì)、政法、外事、信訪工作，負(fù)責(zé)區(qū)委辦、信訪辦、政法委的工作。聯(lián)系區(qū)人大、區(qū)政協(xié)。
    區(qū)委常委、紀(jì)檢委書記主持區(qū)紀(jì)律檢查委員會全面工作，分管紀(jì)檢監(jiān)察、群團(tuán)工作，負(fù)責(zé)工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)和科協(xié)的工作。
    區(qū)委常委、組織部長主持區(qū)委組織部全面工作。分管組織、干部、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部工作。負(fù)責(zé)區(qū)委黨校、老干部局、僑聯(lián)、工商聯(lián)、老促會、關(guān)工委的工作。
    區(qū)委常委、宣傳部長主持區(qū)委宣傳部全面工作，分管宣傳和意識形態(tài)、精神文明建設(shè)工作，宣傳口所屬單位及文化、教育、體育、衛(wèi)生等方面的思想政治工作和區(qū)委機(jī)關(guān)黨建工作，負(fù)責(zé)區(qū)委機(jī)關(guān)工委的工作。
    區(qū)委常委、武裝部政委分管武裝工作。
    兩名區(qū)委常委、副區(qū)長分別負(fù)責(zé)政府分管工作。
    2、實踐中的效果
    政府副職中的常委和紀(jì)委、組織部、宣傳部、人武部等常委，更加凸顯了主管多個部門的工作分工，由原來協(xié)助分管副書記開展工作，變?yōu)橹苯臃止軒讉€戰(zhàn)線的工作。原“書記-副書記-常委”三級架構(gòu)向“書記-副書記或常委”兩級架構(gòu)運(yùn)作機(jī)制的新轉(zhuǎn)變，減少了領(lǐng)導(dǎo)層級，減少了常委對副書記的依賴性，增強(qiáng)了常委站位全局、縱向溝通、橫向協(xié)調(diào)的履職要求，將常委真正推到了區(qū)委核心領(lǐng)導(dǎo)的前臺。二是議事范圍擴(kuò)大，決策更加科學(xué)。實行常委分工負(fù)責(zé)制后，常委會的議事范圍擴(kuò)大了，決策事項也相應(yīng)擴(kuò)大，增強(qiáng)了常委參與決策的職責(zé)，常委會成員在重大事項上擁有了平等決策權(quán)，有效地改變了以往書記辦公會事實上主導(dǎo)常委會的狀況。黨內(nèi)民主的擴(kuò)大和集體領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)化，要求常委站在集體領(lǐng)導(dǎo)的高度正確行使和科學(xué)運(yùn)用決策權(quán)，更需具備對區(qū)域各方面的重大事項進(jìn)行科學(xué)、民主決策的能力，常委職責(zé)凸顯出由重在履行表決權(quán)向承擔(dān)常委決策責(zé)任的轉(zhuǎn)變。三是工作程序變化，提高決策時效。實行常委負(fù)責(zé)制后，各常委直接對常委會負(fù)責(zé)，在充分調(diào)研、科學(xué)論證、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上提出意見和建議，向?qū)Ｂ毟睍泩蟾媪袨樽h題，直接提交常委會研究討論和決定。工作運(yùn)作上的變化，使各常委成為常委會議題的發(fā)起者，擴(kuò)大了常委會民主決策的空間，提高了決策時效，增強(qiáng)了常委把握工作的主動權(quán)。議案建議主體與決策執(zhí)行主體的一致性，使常委對負(fù)責(zé)或分管的工作更加凸顯出駕馭全局、把握方向、推進(jìn)實施、檢查指導(dǎo)的主角職能。
    3、存在的問題
    “各管一攤”的體制，也可能給協(xié)調(diào)合作帶來一些不便。三是從班子團(tuán)結(jié)看，黨政兩個班子及其“一把手”之間由幾位副書記形成的“緩沖帶”不復(fù)存在，班子成員特別是黨政“一把手”之間摩擦碰撞的不和諧因素可能有所增加。
    三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
    屬于個性問題的，督促領(lǐng)導(dǎo)干部個人制定整改計劃，認(rèn)真抓好落實。同時，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為完善區(qū)委新的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的一個重要目標(biāo)來探索。
    1、把作風(fēng)建設(shè)放在首位，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)
    班子成員集中深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想。不斷加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識以及經(jīng)濟(jì)、金融、科技等知識的學(xué)習(xí)，成為本職工作和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)的行家里手。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，區(qū)委統(tǒng)一購買了《科學(xué)發(fā)展觀》、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)概論》、《加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)》、《當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)問題概論》等十八套書籍，發(fā)放到每位常委和區(qū)委委員手中，作為日常學(xué)習(xí)資料，以此來全面提高常委和委員們的理論水平和指導(dǎo)實踐的能力。同時大興調(diào)查研究之風(fēng)，注重向人民群眾的生動實踐學(xué)習(xí)，不斷積累實踐經(jīng)驗，提高工作本領(lǐng)。
    2、大力改進(jìn)工作作風(fēng)，切實做到勤政為民、真抓實干
    大力解決官僚主義和形式主義，牢固樹立群眾觀念，體察民情、了解民意，把群眾的愿望和要求作為決策的根本依據(jù)。關(guān)注民生、為民謀利，真心實意為群眾辦實事、解難事、做好事，堅決杜絕對群眾的安危冷暖漠不關(guān)心、工作方法簡單等行為。腳踏實地、埋頭苦干，切實做到察實情、講實話、出實招、辦實事，主動深入到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、矛盾多的地方去，采取有效措施，打開工作局面。春節(jié)過后，區(qū)委書記房敏杰同志即率相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志到愛輝區(qū)重點(diǎn)開發(fā)項目三灣電站進(jìn)行調(diào)研，詳細(xì)了解項目進(jìn)展情況及存在的問題，協(xié)商解決辦法。
    3、認(rèn)真貫徹民主集中制，自覺接受監(jiān)督，形成良好的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
    領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講政治、顧大局、守紀(jì)律，身體力行民主集中制，堅持按制度和程序辦事。同時要善于團(tuán)結(jié)共事，推動形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的局面。樂于聽取各種意見，自覺接受組織和廣大黨員的監(jiān)督。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，區(qū)委嚴(yán)格按程序召開常委會，對區(qū)委重大事情進(jìn)行決策，每項議題各常委直接對常委會負(fù)責(zé)，向?qū)Ｂ毟睍泩蟾媪袨樽h題，直接提交常委會研究討論和決定，確保決策的自覺性和民主性。
    4、培養(yǎng)良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣
    自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，經(jīng)受住各種誘惑和考驗。要求領(lǐng)導(dǎo)干部慎重對待朋友交往，堅持擇善而交，對那些懷著個人目的搞關(guān)系的人要保持高度警覺。充分發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。春節(jié)前，區(qū)委專門召開會議，對節(jié)日期間活動進(jìn)行了安排和部署，學(xué)習(xí)了省市委下發(fā)的有關(guān)文件，特別對領(lǐng)導(dǎo)干部在節(jié)日期間充分發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的精神和清正廉潔的作風(fēng)提出了明確要求，確保每位領(lǐng)導(dǎo)干部都能輕輕松松過節(jié)，清清白白過節(jié)。
    政治建設(shè)工作匯報篇七
    尊敬的黨組織：
    自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我按照大隊的要求，學(xué)習(xí)了黨的十八大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動一系列重要講話。通過征求意見和談心活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，認(rèn)真分析檢查自己在“四風(fēng)”方面存在的問題及原因，努力做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實。思想上受到了一次大容量、高密度、集中性的教育和洗禮，以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的，進(jìn)一步增強(qiáng)了群眾觀念和宗旨意識。
    一、在遵守黨的政治紀(jì)律方面
    作為一名老黨員、受黨培養(yǎng)多年的干部，我對黨始終懷著感激之情、感恩之心，對人民群眾始終保持著敬重之情、敬畏之心，對事業(yè)始終盡心竭力、盡職盡責(zé)，本質(zhì)上始終保持著共產(chǎn)黨人的政治本色。在思想上自覺用科學(xué)理論武裝自己，加強(qiáng)對馬克思主義基本理論和中國特色社會主義理論的學(xué)習(xí)，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，強(qiáng)化宗旨意識，樹立群眾觀念，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，堅守共產(chǎn)黨人的精神家園。在政治上堅定理想信念，堅持正確政治方向，堅決擁護(hù)以習(xí)近平同志為總書記的黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體，在大是大非面前始終旗幟鮮明、立場堅定、令行禁止，始終與中央和省市委保持高度一致，堅決擁護(hù)黨委的權(quán)威。在行動上帶頭貫徹執(zhí)行中央和省市委的決定部署，保持政令暢通、執(zhí)行有力，不搞變通、不打折扣、不繞彎子，不搞陽奉陰違。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，在日常生活中堅持把黨的政治紀(jì)律與國家法律法規(guī)聯(lián)系起來，并且按照黨的紀(jì)律更高的要求自己。通過對黨章、黨紀(jì)系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治素質(zhì)，不說沒有黨性的話，不做沒有黨性的事。
    二、在落實中央八項規(guī)定，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面
    我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央八項規(guī)定的具體內(nèi)容及習(xí)近平總書記重要講話精神，并結(jié)合工作中涉及的問題進(jìn)行了深入思考，能夠做到令行禁止，堅決轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在工作交接期間能夠克服家中老人生病需要照顧等困難，全身心投入工作。同時，到新單位履職時間不久就參與完成了副處級干部調(diào)整、啟動了科級干部競爭、建立了新的業(yè)務(wù)考核制度、開通了支隊新版網(wǎng)站等多項工作，這些工作因為時間緊、壓力大，在推動中有很大困難和壓力，我能做到不怕困難，不辭勞苦，堅持工作在一線，通過不斷努力，較好的完成了相關(guān)任務(wù)。到新單位任職以來，我充分利用良好的工作和學(xué)習(xí)氛圍，向班子成員請教、學(xué)習(xí)，經(jīng)常深入基層民警中了解情況，較快的摸清了部分家底，為履行好政委職責(zé)打好基礎(chǔ)，不斷提升自己的思想覺悟和工作執(zhí)行力。
    一是切實改進(jìn)調(diào)查研究。調(diào)研工作不讓無關(guān)人員陪同，不接受宴請饋送，注重解決基層實際問題，注重調(diào)研實效。
    二是著力改變會風(fēng)文風(fēng)。不參加與工作無關(guān)的各類會議，召開專題工作會議盡量精簡參會人員，控制會議時間，堅持專題會議解決專門問題的原則。
    三是嚴(yán)格落實接待、出訪活動規(guī)定。參加公務(wù)招待，嚴(yán)格按照單位標(biāo)準(zhǔn)，
    個人因公出差出訪，能嚴(yán)格要求自己，不超標(biāo)準(zhǔn)住宿、用餐，不向組織提任何額外要求。從未公費(fèi)出國、旅游。
    四是堅持廉潔從政。嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則及相關(guān)規(guī)定，特別是在干部任用、行政審批等方面嚴(yán)格遵守規(guī)定，時刻保持高度警覺，做到不說情、不干預(yù)、不插手。嚴(yán)格要求配偶、子女和身邊工作人員。
    三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
    （一）形式主義方面。自己歷來抵制形式主義、弄虛作假等行為。但認(rèn)真反思自己，問題也不少。特別是在學(xué)習(xí)方面，常因忙碌作為借口，淺嘗輒止，往往知道一些，但不求甚解，也沒想到把學(xué)習(xí)的東西怎么用在工作上，造成學(xué)用脫節(jié)。
    在文風(fēng)方面，往往在需要講話時才東拼西湊，上網(wǎng)收索，說的很多話其實不是自己的思想。
    在會風(fēng)方面，對一些一般性的工作會議和上級文件，仍存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。同時，有些依賴會議，一些工作也是盡量拿到班子會議研究后才會執(zhí)行。
    在提高工作實效上，大量的問題還是靠作批示、提意見指導(dǎo)工作，至于具體落實情況沒有跟蹤到底，造成部分工作落實得可以，部分工作落實得不好，有的甚至出現(xiàn)“假落實”現(xiàn)象。
    到新單位任職以來，因不熟悉情況，怕出事，有的工作不敢推動開展，工作作風(fēng)不夠扎實，常以工作情況不熟為借口暫緩一些工作的開展，重過程輕結(jié)果，工作效率不高。
    （二）官僚主義方面。在日常工作中，自己從不擺架子，與人為善，虛心聽取干部群眾意見。面對群眾訴求，我能做到積極熱情處理，有問必有回復(fù)，對群眾來訪能做到“門好進(jìn)、臉好看、事好辦”，能堅持出席各種會議，嚴(yán)格執(zhí)行各種決策制度。但認(rèn)真查找，還存在一些問題，對所做的工作部署，出臺的文件措施，未能親自去具體抓督促、抓落實，多數(shù)還是依靠報告了解落實情況，缺乏實地的跟蹤問效。同時，作為新提任的干部，有時會感覺自己的一言一行能影響到別人，不能隨便什么事情都去過問，在面對新單位同志時，潛意識里有距離感，對同志關(guān)心不夠。
    （三）享樂主義方面。實事求是地講，自己生活簡單，對工作條件也沒有什么過高要求，但隨著整個社會生活條件越來越好，自己艱苦奮斗、過緊日子的意識有所懈怠、有所衰退。例如：對自己現(xiàn)在擁有的辦公和生活條件，僅將標(biāo)準(zhǔn)定到不違反規(guī)定就行了，并未引起太多反思自查。對社會上和自己周圍一些燈紅酒綠、吃喝玩樂的現(xiàn)象，逐漸感到見怪不怪、習(xí)以為常，警惕性越來越低。公務(wù)活動中，對于別人給自己的超標(biāo)準(zhǔn)安排，沒有堅決制止。
    作為新提任干部，想很快進(jìn)入角色，做出實績，但在工作中，因具體工作有專人負(fù)責(zé)，很多一線工作不需要自己去做，思想上有所放松。因分管政秘、法制等工作，大多工作是執(zhí)行，單位已形成了良好的工作機(jī)制，因怕惹事非，工作中不敢說，不敢做，創(chuàng)新精神和創(chuàng)新動力不足，攻堅克難勇氣不夠，存在只求“過得去”、不求“過得硬”問題。
    （四）奢靡之風(fēng)方面。自己一貫堅決反對講排場、比闊氣，鋪張浪費(fèi)，但客觀的講，在執(zhí)行《八項規(guī)定》之前，出于需要取得各方工作支持的考慮，自己請吃或吃請的情況還是有的，一段時期還比較多。有時候，在交往中礙于情面，也收過一些老同學(xué)、老朋友送來的煙、酒、茶或土特產(chǎn)，也轉(zhuǎn)送了一些熟人和外地客人，禮品出行的情況還存在，這種現(xiàn)象在《八項規(guī)定》實施后，大大減少，對自己來說也是一種解脫。
    匯報人：
    政治建設(shè)工作匯報篇八
    —云廈公司黨委。
    尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、同志們：
    2009年,云廈建筑工程公司黨委認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司黨委工作部署,以構(gòu)建和諧云廈,推進(jìn)云廈公司又好又快發(fā)展為工作目標(biāo),堅持適應(yīng)新形勢,工作思路求創(chuàng)新;找準(zhǔn)切入點(diǎn),工作重點(diǎn)求突破;著力貫徹科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)安全、效益新云廈；搞好創(chuàng)建活動，建設(shè)文明富庶新云廈；關(guān)注民生民本，建設(shè)和諧穩(wěn)定新云廈，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治保障和組織保障。特別是以“政治素質(zhì)好，經(jīng)營業(yè)績好，團(tuán)結(jié)協(xié)作好，作風(fēng)形象好”為主攻方向，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，初步形成了一個團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、創(chuàng)新、創(chuàng)效的領(lǐng)導(dǎo)集體，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全公司廣大職工群眾，扎實工作、攻堅克難，各項工作都取得了優(yōu)異成績。先后榮獲“全國煤炭系統(tǒng)建設(shè)和諧社區(qū)先進(jìn)單位”、“省屬企業(yè)文明單位”、“文明社區(qū)先進(jìn)單位”、“臨汾市平安創(chuàng)建示范單位”、山西焦煤、集團(tuán)公司“先進(jìn)黨委”、“文明和諧單位”、“文明和諧社區(qū)”、“黨風(fēng)廉政先進(jìn)單位”、“企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“效能監(jiān)察先進(jìn)單位”等多項榮譽(yù)。下面就具體工作向各位進(jìn)行匯報，不妥之處懇請批評指導(dǎo)。
    一．著眼企業(yè)“又好又快”發(fā)展，堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)思想，保障班子政治素質(zhì)好。
    “政治素質(zhì)好”是對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的最基本要求，做不到這一點(diǎn)，無法保證企業(yè)發(fā)展方向不偏向，無法保證企業(yè)利益、職工利益不受損，甚至?xí)嗨推髽I(yè)?；谶@樣的認(rèn)識，根據(jù)集團(tuán)公司黨委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的要求，結(jié)合云廈公司實際，我們制定了《云廈公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實施方案》、《中心組學(xué)習(xí)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)三年規(guī)劃》，明確了工作目標(biāo)和任務(wù)。在日常工作中突出了三項工作：
    一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)理念的滲透。我們不斷引導(dǎo)班子成員充分認(rèn)識：領(lǐng)導(dǎo)干部政治上的堅定，是保護(hù)自己政治生命的關(guān)鍵，而“政治上的堅定來自于理論上的清醒”，只有在政治理論上勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。要求班子成員切實把理論學(xué)習(xí)作為自己的政治責(zé)任、人生修養(yǎng)和自覺追求。要以勤奮學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，提高理論水平，為創(chuàng)造性開展工作奠定扎實的理論功底。通過學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)，增強(qiáng)了班子成員學(xué)習(xí)政治理論的主動性和自覺性。
    二是拓寬學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。我們堅持做到理想信念導(dǎo)向、道德規(guī)范導(dǎo)向、法律法規(guī)導(dǎo)向相統(tǒng)一，強(qiáng)化教育的系統(tǒng)性。
    把黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀、“三個代表”、黨紀(jì)政紀(jì)、條規(guī)法規(guī)以及黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人在重要時期講話等作為主要教育內(nèi)容。特別是在開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，組織班子成員人人撰寫學(xué)習(xí)體會和論文等。做到了以科學(xué)的理論武裝人，讓大家明確黨的要求是什么，自己應(yīng)該怎么做，從而自覺提升思想境界，增強(qiáng)政治上堅定性。
    三是豐富學(xué)習(xí)教育形式，強(qiáng)化政治理論教育的震撼力和感染力。采取座談、交流、觀看專題教育片、邀請專家講課、考試、有獎問答等，做到了政治理論灌輸與探討具體工作方法相結(jié)合、正面教育與警示教育相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與對談討論相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)教育與個別談話教育相結(jié)合。通過思想政治理論建設(shè)，班子成員進(jìn)一步堅定了馬克思主義理想信念，政治上、思想上、行動上能夠同黨中央保持步調(diào)一致，同兩級公司黨政工作保持一致，也有力地推進(jìn)了企業(yè)各項任務(wù)完成。
    觀要求，深受職工群眾歡迎，經(jīng)得起實踐檢驗的實績；樹立改革創(chuàng)新理念，探索出符合企業(yè)發(fā)展要求的新機(jī)制，著力在技術(shù)創(chuàng)新、安全管理以及“五大攻堅”任務(wù)落實上下功夫，在擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模、提升經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)發(fā)展活力和競爭力上實現(xiàn)新突破；樹立服務(wù)群眾的理念，始終把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工群眾根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實為職工群眾辦實事、辦好事，保障職工安居樂業(yè)，提高廣大職工群眾的幸福指數(shù)。正是靠著班子成員在工作中自覺實踐“三個樹立”，保證了全公司安全生產(chǎn)形勢良好、經(jīng)營管理正常運(yùn)作、職工收入穩(wěn)步提高。為了保證各個階段任務(wù)目標(biāo)完成，我們注重挖掘蘊(yùn)藏在黨員干部隊伍中的巨大潛能，注重引領(lǐng)大家發(fā)揮先鋒模范作用，成為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的中堅力量。一是堅持和深化干部服務(wù)基層的“322114”工作制度，各級干部努力在思想感情上貼近基層，在工作手段上更好地服務(wù)基層。兩級干部下基層、下工地達(dá)4301人/次，查隱患、查三違，解決實際問題，真正做到了“面向基層，服務(wù)一線”。二是注重引領(lǐng)廣大黨員干部自覺做到：敬業(yè)精神強(qiáng)于群眾，工作質(zhì)量好于群眾，工作效率高于群眾，工作業(yè)績優(yōu)于群眾，爭當(dāng)安全生產(chǎn)的模范，工作質(zhì)量的模范，技術(shù)創(chuàng)新的模范，提高效益的模范，維護(hù)企業(yè)利益、職工利益的模范。三是堅持把支部和黨員的作用輻射到職工群眾中去。結(jié)合支部開展的“百崗競賽”活動、“雙示范”活動、“一區(qū)兩無”活動，做到“三包、五保”，即支部包項目部、黨小組包施工組、黨員包群眾，并“保任務(wù)、保安全、保質(zhì)量、保效益、保穩(wěn)定”。努力把支部和黨員的先進(jìn)性、模范作用真正體現(xiàn)在完成具體任務(wù)上。特別是針對公司安全管理粗放的問題，在落實干部“兩下兩抓”和“2+2”工作制的同時，全力實施“三級聯(lián)動促安全”工作法。把基層項目部自查、機(jī)關(guān)科室下基層檢查、公司領(lǐng)導(dǎo)下基層督查制變?yōu)榫V性指標(biāo)，把一級服務(wù)一級、一級對一級負(fù)責(zé)落到實處。按照“開工前施工現(xiàn)場檢查到位，施工措施貫徹到位，施工過程督查到位”要求，進(jìn)一步細(xì)化安全工作內(nèi)容，形成較為合理的工作程序、從細(xì)節(jié)入手保安全。從而保證了公司各項工作任務(wù)指標(biāo)圓滿完成。
    三．著眼提升班子整體合力，營造一心一意謀發(fā)展、眾志成城促發(fā)展的濃厚氛圍，保障班子團(tuán)結(jié)協(xié)作好。
    團(tuán)結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力。團(tuán)結(jié)是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成就事業(yè)的命根子。基于這樣的認(rèn)識，我們注重了三個環(huán)節(jié)工作：
    領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)情況匯報領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)情況匯報近年來，按照中央提出的政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，我局黨組始終把思想建設(shè)作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，單位各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。分局新的班子成員在近幾年的相處中相互提醒、取長補(bǔ)短，建立了深厚的友誼，同時也帶動了一大批同志以奉獻(xiàn)為榮、以大局為重，形成了新的風(fēng)尚。在群眾的心目中，班子成員是可以托付、值得信賴的同事、朋友和領(lǐng)導(dǎo)?，F(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)情況匯報如下：
    一、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，以增強(qiáng)凝聚力為紐帶，努力建設(shè)同心同德、團(tuán)結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)班子。
    新的局領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來，我們始終教育班子成員要識大體、顧大局，堅持人民的利益高于一切、黨的事業(yè)重于一切、共同的奮斗目標(biāo)大于一切，在堅持原則的基礎(chǔ)上合作共事，把智慧和力量，凝聚到干事、創(chuàng)業(yè)、謀發(fā)展上來。在班子成員中間，始終注意主要領(lǐng)導(dǎo)平等待人、寬宏大度，遇事多通氣、勤溝通，多聽取不同意見和建議，在指揮全局上做到統(tǒng)攬不包攬，在交辦工作上做到信任不放任，在處理棘手事情上做到果斷不專斷。班子其他成員積極支持配合主要領(lǐng)導(dǎo)工作，做到服從不盲從，到位不越位，分工不分家。
    幾年來，我們班子有一個很好的習(xí)慣：發(fā)生意見分歧思想溝通不過夜。由于每個干部的工作閱歷和看問題站的角度不同，在處理一些比較敏感的問題時往往會產(chǎn)生不同的看法和意見。雖然政令暢通，但是思想認(rèn)識不一致時，班子成員就抽出時間，湊在一起心平氣和交流，在問題面前各抒己見，客觀地分析一個做法的利弊和得失，提倡以理服人，不強(qiáng)加于人，營造黨內(nèi)不同意見平等對話的良好氛圍，使黨組成員敢于講真話、講實話、道真情。在相互支持、相互尊重、相互理解的氛圍中舒暢心境，做到思想上同心、目標(biāo)上同向、行動上同步。
    班子成員非常珍惜組織上的信任和組織上提供的共同共事的工作平臺，每隔一段時間，就會坐在一起。
    總結(jié)。
    工作、加強(qiáng)溝通，同時相互提醒，積極開展批評與自我批評。有的意見比較尖銳，可能會使人臉紅，但通過冷靜反思、自我剖析，大家都能從領(lǐng)導(dǎo)和同事的中肯態(tài)度中感到集體的溫暖。我們通過交流使大家在工作中形成統(tǒng)一思想和整體合力，共同推進(jìn)國土資源管理工作全面發(fā)展。二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅持原則、顧全大局，始終保持政治上的清醒頭腦。
    在加強(qiáng)班子思想建設(shè)的同時我們從來都沒有放松班子的作風(fēng)建設(shè)，在班子作風(fēng)建設(shè)的實踐中，重點(diǎn)抓思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。同時，把振奮精神、有所作為、爭創(chuàng)先進(jìn)、追求創(chuàng)新作為開展工作必須遵循的基本準(zhǔn)則。
    在配備中層干部時，我們把政治上靠得住、思想作風(fēng)端正放在第一位。堅持實事求是的原則，以德量人、以能用人、以勤識人、以廉擇人，在分局思想作風(fēng)分析會上，要求領(lǐng)導(dǎo)干部做到對上正，不搞人身依附；對下正，不搞親親疏疏；對友正，不搞小圈子和小團(tuán)體主義；對己正，不搞投機(jī)取巧和阿諛奉承，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。
    緊張的工作使我們認(rèn)識到所處的環(huán)境、所肩負(fù)的任務(wù)不斷變化，因此必須更新一切不合時宜的落后觀念，克服安于現(xiàn)狀、固步自封、不求上進(jìn)的心理狀態(tài)，不斷增強(qiáng)改革創(chuàng)新的自覺性和緊迫感。我們要求班子成員和每個股室、直屬事業(yè)單位和中心所的主要負(fù)責(zé)人必須要樹立艱苦奮斗的精神和為人民服務(wù)的思想，提倡勤儉節(jié)約，反對浪費(fèi)，要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，要有堅定地政治信仰和敏銳的政治性。
    三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變基石。
    分局以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，努力把握新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的總體要求和基本思路，緊密結(jié)合國土資源管理工作實際，在全局黨員干部中開展了反腐倡廉教育，保持了黨員干部隊伍的純潔，為推動順慶國土資源管理工作不斷取得新進(jìn)展提供有力的保障。
    （一）重教育，筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德防線。
    學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級精神，不斷增強(qiáng)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的免疫力。我們組織全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。通過學(xué)習(xí)黨組始終注重把黨風(fēng)廉政教育滲透到管理工作全過程，納入反腐敗工作的總體安排，積極探索黨風(fēng)廉政教育的工作思路。我們認(rèn)識到抓黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)是班子成員，黨風(fēng)廉政教育的重點(diǎn)是主要領(lǐng)導(dǎo)干部；努力把黨風(fēng)廉政教育滲透到主要領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格要求中，使領(lǐng)導(dǎo)干部把遵守和維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)變?yōu)樽陨淼淖杂X行動，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)。根據(jù)黨組年度學(xué)習(xí)計劃，對十七屆五中全會精神、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力》等重要理論，進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了思想教育。班子及班子成員都撰寫了學(xué)習(xí)心得和剖析材料，此外，我們還邀請區(qū)檢察院的同志到分局來宣講預(yù)防職務(wù)犯罪等方面的內(nèi)容，以提高干部遵紀(jì)守法的自覺性。通過系統(tǒng)的思想教育活動抓理論學(xué)習(xí)、抓教育防范，形成了推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好氛圍和開拓創(chuàng)新的生動局面。班子及班子成員廉潔自律的意識得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。
    （二）抓源頭治理，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。我們深知做好反腐敗抓源頭工作，是貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作指示方針的重要步驟；是加大反腐敗斗爭力度的重要舉措；是為了更好地服從和服務(wù)于工作大局的需要。為此，我們把著力點(diǎn)放在權(quán)力制約、行為規(guī)范和嚴(yán)格管理等環(huán)節(jié)上。
    1、整章建制明確了我局反腐敗抓源頭總體工作安排和目標(biāo)，從規(guī)范行政審批、政務(wù)公開、選撥任用干部等，都建立了各項監(jiān)督制度，便于社會各界和職工群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督檢查。
    這一課題進(jìn)行調(diào)查研究，科級干部每年深入基層不少于4次。制定了《關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部實行廉政談話制度的規(guī)定》，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實行重大事項報告制度。號召廣大職工對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政行為進(jìn)行監(jiān)督。
    3、狠抓了行政審批制度改革工作各項措施的落實。我們對現(xiàn)行國土資源行政審批項目進(jìn)行了比較徹底地清理，在此基礎(chǔ)上，對凡無規(guī)章、依據(jù)的予以廢止，對保留的行政審批事項制定了明確的辦事程序，并全部進(jìn)入了政務(wù)中心。
    （三）強(qiáng)化整章建制，推動責(zé)任制落實。
    我們制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《廉政建設(shè)十條規(guī)定》等涉及廉潔從政的內(nèi)部管理制度，完善了黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制和制約機(jī)制。
    由于我們建立了一整套廉政建設(shè)制度措施，班子成員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到了清政廉潔。成員中沒有發(fā)現(xiàn)收受與行使職權(quán)有關(guān)的單位、個人的現(xiàn)金和有價證券；沒有參加過可能影響公正執(zhí)法的禮物和宴請；配偶和子女沒有違反規(guī)定從事經(jīng)商辦企業(yè)活動；沒有跑官、賣官的問題發(fā)生；沒有發(fā)現(xiàn)班子成員參與賭博活動；沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手土地開發(fā)整理、征地拆遷、安置補(bǔ)償、拍賣、礦產(chǎn)資源出讓等事項；認(rèn)真完成了上級下達(dá)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)。
    當(dāng)然在思想作風(fēng)建設(shè)方面我們也清醒地看到，我們班子的工作還與上級和組織的要求還有一定的差距。
    一是思想觀念有保守傾向，謀發(fā)展、想問題思路不寬，眼光不遠(yuǎn)，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，攻艱爬坡的沖勁和堅韌不拔的韌勁不夠。
    二是服務(wù)水平不夠高。安于現(xiàn)狀，墨守陳規(guī)，照本宣科，工作缺乏主動性和創(chuàng)新性。
    三是少數(shù)干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和精神狀態(tài)還不適應(yīng)加快發(fā)展的需要，面對困難，缺乏攻堅克難的意志；完成任務(wù)，缺乏高度負(fù)責(zé)的態(tài)度；對待工作，缺乏精益求精的精神；業(yè)務(wù)知識不夠鉆研，對待工作有時只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
    四是大局意識不夠強(qiáng)。想問題、辦事情不是一切從群眾利益出發(fā)、一切從服務(wù)對象的需求出發(fā)，而是從部門利益、個人利益、小集團(tuán)利益出發(fā)；遇到困難總愛推諉、扯皮。
    五是今年審計局對我局統(tǒng)征還房財務(wù)進(jìn)行審計時，出現(xiàn)了一些問題，這說明我們在工作中作風(fēng)還不夠扎實，工作浮于表面，缺少對部屬特別是敏感部位的監(jiān)管。
    深入剖析產(chǎn)生問題的原因，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下兩個方面：
    是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。
    （二）工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
    四、領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)下一步努力的方向（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。堅持把學(xué)習(xí)作為一種精神境界去追求，作為履行責(zé)任去對待。一是在真學(xué)上下功夫。堅持把科學(xué)發(fā)展觀、十七屆五中全會精神、領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)理論等作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)，自覺在思想上、行動上同上級黨組織保持高度一致，自覺樹立大局意識、履職意識、創(chuàng)新意識、團(tuán)隊意識和清廉意識。二是在真用上下功夫。結(jié)合當(dāng)前正在開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，用發(fā)展思路，去分析解決領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)方面存在的各種問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷推動國土資源管理事業(yè)的發(fā)展。
    （二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅持求真務(wù)實。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)最根本要求的就是要求真務(wù)實，真抓實干，一切從實際出發(fā)，說真話、辦實事、抓落實。一是鼓實勁。認(rèn)真貫徹落實區(qū)委提出的把順慶建設(shè)成為川東北區(qū)域中心城市核心區(qū)的各項目標(biāo)任務(wù)，積極發(fā)揮國土資源管理部門的主體作用，推動順慶經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。二是練實功。堅持真抓實干，苦練內(nèi)功，下真功夫、苦功夫、細(xì)功夫，埋頭苦干，干出成效。三是出實招。善于把上級黨委的戰(zhàn)略意圖和分局的工作實際結(jié)合起來，努力做到在工作中要有新突破、有新局面，有新思路、有新舉措。
    （三）加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，凝聚力量。搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，班子成員之間進(jìn)一步鞏固相互信任、相互支持、相互寬容和衷共濟(jì)干事業(yè)的良好局面，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成政治堅定、團(tuán)結(jié)務(wù)實、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
    （四）加強(qiáng)廉潔自律，塑造良好形象。一是堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，努力做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。二是樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和利益觀，帶頭踐行社會主義榮辱觀，樹理想、樹官德、樹人格，始終堅持“兩個務(wù)必”，大力弘揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)。三是積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，主動接受人民群眾的監(jiān)督，做到堂堂正正為人，清清白白當(dāng)官，干干凈凈做事，始終樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，保持人民公仆的清廉本色。
    一、主要做法（一）以鮮明的用人導(dǎo)向選好人。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重實績的用人?biāo)準(zhǔn)，注意選拔經(jīng)過一線實踐鍛煉和考驗的優(yōu)秀干部，注意選拔埋頭苦干、不事張揚(yáng)的優(yōu)秀干部，真正把政治堅定、實績突出、作風(fēng)過硬、群眾信任的干部用起來，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)對機(jī)關(guān)干部實行動態(tài)管理、調(diào)劑使用，擴(kuò)大副科級干部及中層干部的選拔視野，把非行政編制的優(yōu)秀干部納入選拔范圍。在發(fā)現(xiàn)人才方面，我鎮(zhèn)主要采取競職演說、機(jī)關(guān)干部投票、分管領(lǐng)導(dǎo)推薦等方式進(jìn)行。在2015年初的干部測評中，2名中層干部表現(xiàn)優(yōu)秀，現(xiàn)已被選拔為副科級干部。
    （三）以提升服務(wù)水平為抓手，促進(jìn)干部履職盡責(zé)。一是把便民服務(wù)和日常辦公相結(jié)合，建立了走動辦公和坐班辦公相結(jié)合的制度，做到群眾問題及時掌握、及時幫辦、及時代辦，切實讓群眾感受到心貼心的到家服務(wù)。二是把便民服務(wù)和各類公開相結(jié)合。按照“依法行政、公開透明”的原則，鎮(zhèn)便民服務(wù)站和村便民服務(wù)室通過政務(wù)公開欄、發(fā)放明白紙等多種方式，公示所有服務(wù)事項、辦事程序、申報材料、承諾時限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，讓群眾一目了然。三是把便民服務(wù)與群眾訴求相結(jié)合。通過設(shè)置征求意見箱、發(fā)放便民服務(wù)評議表、入戶走訪等方式，征求服務(wù)對象的意見和建議。同時，根據(jù)節(jié)氣和時令的變化，及時為群眾提供服務(wù)，真正解決群眾的急難盼愿。2014年至今，全鎮(zhèn)新建了17個村級活動場所，硬化村級道路21千米，完成農(nóng)戶改廁300多戶，“天網(wǎng)工程”實現(xiàn)了鎮(zhèn)區(qū)和45村視頻監(jiān)控全覆蓋，30個村實現(xiàn)了全天候變頻供水，完成綠化近7000畝。農(nóng)村面貌改造提升片區(qū)創(chuàng)建成效顯著，8個村被定位省級重點(diǎn)村。全鎮(zhèn)各項工作在全市差別化考核中綜合排名第一。
    二、存在問題。
    雖然我鎮(zhèn)在加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)方面做了一些努力，全鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)總體情況較以往有明顯好轉(zhuǎn)，但對照省委辦公廳《意見》的有關(guān)要求，還存在一些不容忽視的問題，需進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)。
    （一）干部隊伍結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化。一是隊伍活力不足。主要表現(xiàn)是年齡老化和流動不快。近5年來，補(bǔ)充的“新鮮血液”數(shù)量較少，無法滿足工作需要。有些干部由于幾十年長期在同一地方工作，加之年齡偏大，部分人員缺乏開拓進(jìn)取和干事創(chuàng)業(yè)的激情、熱情和朝氣，工作被動應(yīng)付的多，主動作為的少，造成整個公務(wù)員隊伍活力不足。二是能力有待提高。目前，我鎮(zhèn)35歲以下的年輕干部僅6人，全體干部中全日制大學(xué)本科學(xué)歷的僅有2人，絕大多數(shù)干部在參加工作時，學(xué)歷僅為高中或中專，大多為邊工作邊深造，后繼教育取得的學(xué)歷“含金量”較低。部分優(yōu)秀年輕干部，雖然學(xué)歷水平較高、工作積極熱情，但處理農(nóng)村復(fù)雜問題的能力和經(jīng)驗不足，制約著鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能發(fā)揮。
    （二）干部隊伍作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。一是思想不穩(wěn)，工作主動性差。個別干部由于身份限制提拔晉升無望、長期在一個環(huán)境工作或年齡過大等原因，思想消極，不主動適應(yīng)工作，不主動承擔(dān)責(zé)任，不主動履行義務(wù)，在機(jī)關(guān)和群眾中產(chǎn)生了不良影響。二是觀念守舊，服務(wù)意識不強(qiáng)。個別干部還帶著“官本位”的老思想思考問題、開展工作，欠缺大局意識、為民服務(wù)意識，不能與時俱進(jìn)的開展工作。三是作風(fēng)不實，工作方法簡單。一些干部對加強(qiáng)自身能力建設(shè)的認(rèn)識不夠，對專業(yè)技能和新知識的學(xué)習(xí)主動性較差，解決問題停留在表面或當(dāng)前，走過場、做表面文章，影響干群關(guān)系，造成工作被動。
    （三）干部待遇有待進(jìn)一步改善。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作辛苦，待遇清苦。我鎮(zhèn)干部大多數(shù)家不在本鎮(zhèn)，有的離家十幾里，上百里。一方面艱辛而繁雜的工作，甚至還要挨罵受氣，另一方面，親情不能團(tuán)聚，對家人始終有一份愧疚感，導(dǎo)致部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心情低落，工作熱情缺乏。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部日夜吃住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工作加班加點(diǎn)，但是種津貼費(fèi)、加班費(fèi)等無從著落。
    三、對策建議。
    （一）拓寬“出入”渠道。一是從現(xiàn)實情況看，選調(diào)生僅僅把鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為“跳板”，流出渠道多、流動快，建議根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作新形勢新任務(wù)的需求，在公務(wù)員編制出現(xiàn)空缺后，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需要，科學(xué)設(shè)定學(xué)歷、專業(yè)要求，拿出部分名額專門面向本地表現(xiàn)優(yōu)秀、實績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部、工勤人員招錄，不斷優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍結(jié)構(gòu)，逐步解決“一身份定終身”問題，有效激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公非編干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。二是規(guī)范干部退出機(jī)制。建議在嚴(yán)格執(zhí)行防止任職年齡層層遞減規(guī)定的同時，對干部因身體條件等原因確實不能正常工作的，建立健全相關(guān)干部退出、職數(shù)空出機(jī)制。逐步提高干部考核科學(xué)化水平，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)條件，對考核認(rèn)定不稱職、不勝任的現(xiàn)職干部，區(qū)別不同情況，采取改任同級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、在原單位待崗、降職使用、責(zé)令辭職、免職等方式予以調(diào)整。
    （二）提高干部待遇。適當(dāng)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇，在工作中、生活上多給予關(guān)心和照顧，尤其在干部人事調(diào)整中，對一些綜合素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好的年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，要優(yōu)先提拔任用。對一些在同一崗位或長時間在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的干部要相應(yīng)地給以一些優(yōu)惠政策。對新錄用選調(diào)生、公務(wù)員除嚴(yán)格控制最低服務(wù)期限內(nèi)流動外，對長時間扎根基層、服務(wù)基層的，適當(dāng)放寬提拔任用條件，給予政策上的傾斜支持。加大資金投入力度，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施，重視文化娛樂場所建設(shè)，努力改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的辦公條件和生活環(huán)境。
    （三）加大培訓(xùn)力度。一是建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)的長效機(jī)制，從注重實效和實際情況出發(fā)，按照干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么的原則，重點(diǎn)抓好短期培訓(xùn)教育。在培訓(xùn)內(nèi)容上，結(jié)合崗位職責(zé)要求和特點(diǎn)，以政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)業(yè)技能等為基本內(nèi)容。鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部多渠道地進(jìn)行學(xué)歷提高教育，對所需經(jīng)費(fèi)予以適當(dāng)補(bǔ)助。在培訓(xùn)方式上，充分利用黨校和職業(yè)技術(shù)學(xué)校等教育基地作用，以創(chuàng)辦內(nèi)容豐富、形式多樣的短期培訓(xùn)班為主，進(jìn)行專題培訓(xùn)。在培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)上，要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的教育培訓(xùn)保障機(jī)制。二是針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需要，有計劃地選派市直機(jī)關(guān)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，大力推進(jìn)市、鄉(xiāng)一般干部、領(lǐng)導(dǎo)干部之間的雙向交流，并逐步形成制度長期固定下來。同時，加大年輕干部掛職鍛煉力度，將一批綜合素質(zhì)優(yōu)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ?，但缺乏鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗的年輕干部安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村掛職鍛煉，有效提高年輕干部的政治定力、履職能力和拼搏動力。
    （四）厘清職能職權(quán)。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的主要職能是發(fā)展經(jīng)濟(jì)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)。但是，從現(xiàn)實看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“被迫”身兼數(shù)職，既有繁雜的村務(wù)管理任務(wù)，又有對應(yīng)的業(yè)務(wù)口任務(wù)，同時還要發(fā)展公益事業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)，不僅加重了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作負(fù)擔(dān)，而且因權(quán)責(zé)不對等，加大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作難度。為此，建議上級黨委政府制定政策措施，進(jìn)一步理順條塊關(guān)系，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)功能，下放一定權(quán)力。對派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的單位，凡能下放的應(yīng)下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，不能下放的，應(yīng)賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定的管理權(quán)限，建立起權(quán)責(zé)對等、各司其職、各負(fù)其責(zé)、齊心協(xié)力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作體制，解決好上下關(guān)系不順和有責(zé)無權(quán)的問題，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)、權(quán)、利的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
    政治建設(shè)工作匯報篇九
    一、堅持和做好“兩個維護(hù)”，提高政治站位。
    市財政局黨組積極組織開展黨的理論和路線方針學(xué)習(xí)活動，在思想上政治上行動上都能自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是局黨組理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)習(xí)近平同志關(guān)于堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)確保黨中央政令暢通的論述及《中共xx市委員會常務(wù)委員會關(guān)于堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定》。二是以堅持和做好“兩個維護(hù)”為契機(jī)，堅決貫徹執(zhí)行市委“13446”工作思路，實施“工業(yè)興市、工業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略，深化細(xì)化“六個年”活動。
    二、堅持深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，提高思想站位。
    點(diǎn)。二是局黨組理論學(xué)習(xí)中心組2018年計劃開展四個與習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有關(guān)的學(xué)習(xí)專題，目前已組織學(xué)習(xí)了兩個專題。三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭宣講十九大精神。本人作為xx市宣講團(tuán)成員，赴桂平市財政局宣講十九大精神;局黨組成員分別在全局有關(guān)會議上宣講十九大精神，全局掀起了學(xué)習(xí)十九大精神的高潮。四是舉辦了全市財政系統(tǒng)“建設(shè)xx我參與”主題演講比賽，深入推進(jìn)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神在全市財政系統(tǒng)落地生根，提高財政人參與xx經(jīng)濟(jì)建設(shè)的積極性和榮譽(yù)感。
    三、堅持抓意識形態(tài)工作，強(qiáng)化思想政治建設(shè)。
    牢固樹立“四個意識”，加強(qiáng)對習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要講話精神的學(xué)習(xí)和運(yùn)用，全面提升意識形態(tài)工作的能力和水平。今年3月，我以《牢牢把握新時代意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)》為題給全體黨員干部上黨課，要求財政部門全體黨員干部進(jìn)一步解放思想，保持思想上的敏銳性和開放性，避免陷入思想僵化和某種思維定式，要有一種“打沒有硝煙的戰(zhàn)爭”的警覺性、靈敏性和機(jī)動性，始終把抓好意識形態(tài)工作放在重要位置強(qiáng)抓落實。
    四、存在問題。
    (一)黨建工作和業(yè)務(wù)工作融合度還不夠，存在黨建工作和業(yè)務(wù)相剝離。有些黨員思想認(rèn)識不到位，重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，缺乏搞好基層黨建工作的責(zé)任和激情。
    (二)部分黨員創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新力度還不夠大。有些黨。
    員流于平常工作，堅持創(chuàng)新理念不夠，找不到工作突破口，工作開展沒有新措施、新亮點(diǎn)、新成效，爭創(chuàng)先進(jìn)意識不夠強(qiáng)，對集體發(fā)揮黨組織“群狼添彩”精神不利。
    五、意見建議。
    (一)把落實黨建工作責(zé)任制作為最大責(zé)任，加強(qiáng)政治建設(shè)。深刻領(lǐng)會新時代黨的建設(shè)總要求，把落實黨建工作責(zé)任制作為最大的責(zé)任，用活責(zé)任管控、考核評價、督促檢查等制度機(jī)制，壓緊壓實黨建責(zé)任，把黨建工作抓實、抓細(xì)、抓到位。
    (二)堅持以黨建引領(lǐng)財政中心工作，全面提高“貴財黨建”服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)水平。繼續(xù)創(chuàng)新“財政黨建+服務(wù)經(jīng)濟(jì)”活動載體，全面提高“貴財黨建”服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)水平。一是狠抓財政收支，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。二是通過拓寬籌集資金渠道，用好地方政府債券資金和產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金等方式支持項目建設(shè)，確保政府重大投資項目順利推進(jìn)。三是加強(qiáng)資金監(jiān)管，保障財政資金安全。加大預(yù)決算公開工作力度，建立“預(yù)決算信息公開統(tǒng)一平臺”，進(jìn)一步提高預(yù)算公開透明度;開展預(yù)算執(zhí)行、民生支出、“小金庫”以及扶貧資金等財政專項監(jiān)督檢查，配合巡視組開展資金專項檢查。四是服務(wù)精準(zhǔn)招商，推進(jìn)優(yōu)化營商環(huán)境工作。落實招商引資工作經(jīng)費(fèi)，著重支持產(chǎn)業(yè)鏈招商、集群招商、科技招商等，積極爭取自治區(qū)招商政策扶持，推進(jìn)“惠企貸”工作，緩解企業(yè)融資難、融資貴的問題。五是大力支持扶貧工作，全面抓好各級財政扶貧資金政策的落實。
    (三)抓好黨員的思想建設(shè)，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識。結(jié)合“兩學(xué)一做”
    學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求，切實增強(qiáng)黨員干部干實事、干好事的責(zé)任感和緊迫感。大力弘揚(yáng)“四干”新作風(fēng)，樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向，充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，為?dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，讓有為者有為，讓有為者有位。
    (四)進(jìn)一步加強(qiáng)黨員廉潔教育，筑牢思想防線。要層層傳導(dǎo)壓力，壓實兩個責(zé)任。要持之以恒糾正“四風(fēng)”，緊盯重要時節(jié)、重要崗位、重點(diǎn)人群，排查廉政風(fēng)險點(diǎn)，加大明查暗訪和公開曝光力度，嚴(yán)厲整肅庸政、懶政、怠政、荒政行為;局黨組成員要分別給黨員干部上專題廉政黨課，對財政干部廉潔從政提出具體要求;通過辦公樓大廳黨建文化展示墻、led電子屏等展播展示廉政短片、廉政警句，組織開展廉政教育宣傳活動，及時通報典型案例;加大黨規(guī)黨紀(jì)宣傳解讀力度，不斷強(qiáng)化黨員干部的紀(jì)律規(guī)矩意識。要堅持源頭防腐，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
    政治建設(shè)工作匯報篇十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    根據(jù)市委落實為基層減負(fù)切實解決形式主義突出問題的具體措施，以及專項工作組職責(zé)要求，現(xiàn)將思想政治建設(shè)和干部激勵組推進(jìn)基層減負(fù)工作情況，簡要匯報如下：
    一、堅持思想減負(fù)“抓根源”，樹立正確政績觀。
    深入學(xué)習(xí)貫徹************關(guān)于力戒形式主義、官僚主義重要論述，把力戒形式主義、官僚主義為基層減負(fù)作為一項重要政治任務(wù)，堅決貫徹。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看落實黨***、xx省委關(guān)于基層減負(fù)相關(guān)要求，切實提高各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對抓好基層減負(fù)工作重要性的認(rèn)識。將基層減負(fù)工作成效納入績效考核指標(biāo)體系，明確各級黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志第一責(zé)任人職責(zé)，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的政績觀，形成持續(xù)為基層松綁減負(fù)的思想自覺和行動自覺。通過基層組織專項巡察整改，緊盯基層減負(fù)負(fù)面清單，經(jīng)常對標(biāo)對表，刀刃向內(nèi)抓整改，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力推動基層減負(fù)工作落地落實落細(xì)。
    二、完善關(guān)心關(guān)愛措施“提精神”，激勵擔(dān)當(dāng)作為。
    一是導(dǎo)向鮮明，讓干部輕裝上陣。注重在疫情防控、鄉(xiāng)村振興、駐村等重大斗爭一線和艱苦復(fù)雜環(huán)境中培養(yǎng)選拔干部，疫情防控期間全市提拔重用一線干部xx名，問責(zé)干部xx名，近三年全市提拔重用重大斗爭一線干部占總數(shù)的xx％以上；高度重視公務(wù)員職務(wù)職級并行工作，比貢獻(xiàn)、重表現(xiàn)、看資歷，統(tǒng)籌干部職級晉升xxxx名，符合條件的駐村干部全部晉升，樹立了鮮明的選人用人導(dǎo)向。同時，實施“一攬子”綜合考核，將多個部門分頭開展的年度考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制、意識形態(tài)責(zé)任制考核等，科學(xué)統(tǒng)籌推進(jìn)，避免考核名目繁多、多頭重復(fù)、頻率過高等問題，嚴(yán)控“一票否決”和責(zé)任狀，通過優(yōu)化考核，讓干部騰出更多精力抓落實，減負(fù)上陣。二是撐腰鼓勁，讓干部放下顧慮。全面落實“三個區(qū)分開來”和容錯糾錯暫行辦法，完善澄清保護(hù)干部機(jī)制，及時為xx名受到不實反映的縣處級干部澄清正名，消除負(fù)面影響。正確對待被問責(zé)和受處分干部，及時合理使用，讓干部放下思想包袱，積極擔(dān)當(dāng)作為。三是關(guān)心關(guān)愛，讓干部人才振奮精神。分批解決xxx名干部夫妻分居問題。簽約心理健康咨詢服務(wù)專業(yè)機(jī)構(gòu)，定期為基層干部提供心理疏導(dǎo)服務(wù)。嚴(yán)格落實《xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼發(fā)放辦法》，全市村“兩委”正職月均報酬達(dá)到xxxx元，村“兩委”正職和村干部月均報酬分別增幅xx％、xx％。積極推動人才培養(yǎng)、使用、激勵等制度政策落地見效，不斷優(yōu)化引才環(huán)境，建成人才公寓xxx套，啟動xxxx套青年人才公寓（公租房）項目建設(shè)。強(qiáng)化人才培養(yǎng)，選派xx名專家人才赴x開展理論研修，遴選xx名青年科技英才赴x培養(yǎng)，擇優(yōu)推薦xx名優(yōu)秀年輕干部攻讀清華、北大等高校碩士學(xué)位。推進(jìn)人才暖心工程，撥付人才發(fā)展專項資金及各類補(bǔ)助、獎勵等xxxx余萬元，激勵干部人才講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)，干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新。
    三、加強(qiáng)清理規(guī)范“攻要害”，真正讓基層有感。
    一是清理基層報表臺賬。實行審批報備機(jī)制，嚴(yán)格按照準(zhǔn)入制度進(jìn)行歸口管理，由專人對各區(qū)縣、各部門年初上報擬保留要求基層填報的表格進(jìn)行分類匯總，實行清單化管理，制定《xx市各區(qū)縣各部門下發(fā)基層表格目錄》，通過廣泛征求市直有關(guān)部門、各區(qū)縣委組織部意見建議，整合各類清單臺賬至xxx項。目前，全市共送審報表臺賬xxxx個，清理xxx個，全市各單位向基層發(fā)放表格臺帳比去年同期下降xx％。
    二是清理規(guī)范基層掛牌。建立村（社區(qū)）掛牌準(zhǔn)入備案機(jī)制，制定掛牌清單具體指導(dǎo)，統(tǒng)一規(guī)范村（社區(qū)）辦公場所機(jī)構(gòu)標(biāo)識牌、功能標(biāo)識牌、制度牌等x類牌匾，對明確要求設(shè)立機(jī)構(gòu)、加掛牌匾的列入清單內(nèi)容，對已失效、標(biāo)識功能不符、重復(fù)及沒有政策依據(jù)的掛牌，一律予以清理。截至目前，累計清理各類掛牌xxx余塊。
    三是集中整治“指尖上的形式主義”。在各基層黨組織中開展微信、qq工作群集中清理工作。探索建立“工作群”備案制，縣鄉(xiāng)兩級不得隨意增加內(nèi)容和擴(kuò)大群成員范圍。根據(jù)工作需要，每年初由市級業(yè)務(wù)主管部門對需要增減的工作群集中進(jìn)行一次調(diào)整，列入當(dāng)年工作準(zhǔn)入目錄，嚴(yán)禁任何工作有“先建群、再發(fā)令”的現(xiàn)象，讓基層干部把更多精力投入到疫情防控、脫貧攻堅和服務(wù)群眾工作中去。
    前期工作，雖然取得了一定成效，但與市委要求還有差距。一是黨員干部抓基層減負(fù)工作的思想認(rèn)識需要進(jìn)一步強(qiáng)化。二是關(guān)心關(guān)愛基層干部需要持續(xù)用力。三是基層清理規(guī)范的成果需要跟蹤鞏固。今后，我們將根據(jù)專項工作組職責(zé)，持續(xù)抓好黨員干部教育，筑牢克服形式主義官僚主義的思想政治根基，在關(guān)心關(guān)愛基層干部上持續(xù)用力，落實好基層干部特別是重大斗爭一線干部激勵政策，讓干部真減負(fù)、減真負(fù)。
    政治建設(shè)工作匯報篇十一
    我們提出了“打造湘中教育高地，探索農(nóng)村教育新路”的戰(zhàn)略目標(biāo)和“12345”發(fā)展戰(zhàn)略，即：(1)形成一個共識：全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。(2)實現(xiàn)兩個結(jié)合：課堂教學(xué)與常規(guī)教研相結(jié)合；教育科研與教師培訓(xùn)相結(jié)合。(3)落實三個帶進(jìn)：把微笑帶進(jìn)課堂；把激勵帶進(jìn)課堂；把和諧帶進(jìn)課堂。(4)做到四個關(guān)注：關(guān)注班級建設(shè)；關(guān)注困難學(xué)生；關(guān)注科學(xué)教育；關(guān)注學(xué)科整合。(5)加強(qiáng)五項工作：加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)；加強(qiáng)隊伍建設(shè)；加強(qiáng)課程改革；加強(qiáng)德育工作；加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)。一年來，我們帶領(lǐng)全鎮(zhèn)教職員工，按照這條思路更新理念，扎實工作，在全鎮(zhèn)學(xué)校的發(fā)展方面取得了不俗的成績。
    1、育人環(huán)境大為優(yōu)化。
    一是重教支教氛圍更加濃厚。1月份，鎮(zhèn)黨委、政府舉行湄江鎮(zhèn)捐資興教助學(xué)大型文藝晚會，現(xiàn)場募集200多萬元；9月10日，鎮(zhèn)黨委、政府舉行助學(xué)、獎學(xué)、獎教大會，會上扶助貧困學(xué)生46名，獎勵優(yōu)秀學(xué)生41名，兩項總金額達(dá)94000元。這些措施讓全鎮(zhèn)人民更為重視和支持教育，也讓全鎮(zhèn)師生精神更為振奮。二是教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)保持了近幾年的強(qiáng)勁勢頭。年內(nèi)投資200余萬元建設(shè)的長春聯(lián)校綜合樓即將竣工投入使用，長春聯(lián)校也即將通過省級合格學(xué)校驗收，使我鎮(zhèn)始終處于全市省級合格學(xué)校建設(shè)的領(lǐng)先地位。三是校園環(huán)境改善較大。如：中心小學(xué)的田徑場建設(shè)和環(huán)境美化工程有很大進(jìn)展，校園面貌大有改觀。
    2、辦學(xué)特色更加鮮明。
    通過多年的努力，我們初步打造出“三化”的辦學(xué)特色。一是學(xué)校管理人性化：努力把學(xué)校建設(shè)成師生的樂園、家園、學(xué)園，獲得了市教育局授予的目標(biāo)管理、常規(guī)管理先進(jìn)單位稱號；二是課程建設(shè)校本化：我們已編輯好湄江旅游文化校本教材，計劃近期內(nèi)在全鎮(zhèn)推廣，這在全市農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)尚屬首次。三是教學(xué)科研常態(tài)化：長春聯(lián)校的鄉(xiāng)土旅游文化校本課程開發(fā)與實踐研究于10月16日結(jié)題并獲婁底市二等獎；江朝暉老師以論文形式提出了“走近湄江魚”與“碧荷文學(xué)社綜合實踐活動”兩大教研課題，其論文均獲湖南省一等獎，課題論證立項工作正在積極推進(jìn)中；另據(jù)不完全統(tǒng)計，今年我鎮(zhèn)教師有215人次獲省、地、市教學(xué)論文獎。
    3、辦學(xué)效益顯著提高。
    一是學(xué)校綜合評估傳來捷報：兩所中學(xué)在全市中學(xué)綜合評估中都獲得好評，其中大江口中學(xué)名列漣源農(nóng)村中學(xué)第一、全市所有中學(xué)第五；二是中考獲得空前佳績：中考優(yōu)秀率獲全市第四名，在全市農(nóng)村中學(xué)中居于領(lǐng)先地位，是湄江有史以來第一次獲得這樣的佳績；三是校園文化建設(shè)成效顯著：今年我鎮(zhèn)學(xué)生在教育部征文比賽中獲得全國三等獎兩個，省、地、市獎勵106個；在全省青少年科技大賽上我鎮(zhèn)學(xué)生代表榮獲一等獎，為漣源市在此次大賽上獲得的唯一一個省級一等獎；5月24日，湖南省青少年科學(xué)體驗活動啟動儀式在我鎮(zhèn)長春聯(lián)校舉行，并取得圓滿成功，這是足以載入湄江乃至漣源歷史的大事；我鎮(zhèn)運(yùn)動員在全市第三十九屆中小學(xué)田徑運(yùn)動會上奮勇拼搏，獲得了團(tuán)體第五名的歷史最好成績；婁底電視臺等媒體（包括網(wǎng)站）報道了關(guān)于湖南省青少年科學(xué)體驗活動啟動儀式、湄江鎮(zhèn)捐資興教助學(xué)大型文藝晚會等方面的教育新聞17條。
    政治建設(shè)工作匯報篇十二
    2014年07月14日07:21來源：人民網(wǎng)－人民日報。
    好的政治生態(tài)，防止的是“劣幣驅(qū)逐良幣”，保證的是“干事者得利、有為者有位”
    常聽人說起一個似是而非的歪理，叫“被動腐敗”。持此論者認(rèn)為，那些落馬的官員本身并不想貪腐，只是“人在江湖，身不由己”，大家都收禮送禮，到你這兒被說“不”，顯得不近人情、自命清高，不僅不利于開展工作，還會影響自己發(fā)展。
    這樣的說法，把貪腐者的墮落完全歸咎于外因，自然有失偏頗。但所折射的“政治生態(tài)”問題，卻也不可小覷。“風(fēng)俗既正，中人以下，皆自勉以為善；風(fēng)俗一敗，中人以上，皆自棄而為惡”。壞風(fēng)氣一旦形成，流風(fēng)所及，難免會給好人也造成不良影響。日前，習(xí)近平總書記在中央政治局第十六次集體學(xué)習(xí)時強(qiáng)調(diào)，“加強(qiáng)黨的建設(shè)，必須營造一個良好從政環(huán)境，也就是要有一個好的政治生態(tài)”，正有著極強(qiáng)的針對性。
    從“七一”之際四只“大老虎”同日被開除黨籍，到中央巡視組不避不遮曬出各地問題賬單，從政治生態(tài)營造看，這可謂一記又一記重拳?！按蚧⑴南墶?，剜除的是破壞政治生態(tài)的毒瘤；滌蕩“四風(fēng)”，清掃的是影響政治生態(tài)的痼疾。另一方面，踐行八項規(guī)定，自上而下形塑全新政風(fēng)；教育實踐活動，密切黨群干群血肉聯(lián)系。去大病、療小病、治未病，強(qiáng)身健體、固本培元，整個生態(tài)系統(tǒng)才能清風(fēng)勁吹。
    驅(qū)散政治霧霾，正是為了讓更多干部能健康呼吸。試想，如果“不跑不送，原地不動”成為規(guī)則，豈不都要想方設(shè)法“搭天線”？如果“干得好不如來得早”成為標(biāo)準(zhǔn)，豈不是只能混吃混喝等升遷？如果“做事不如作秀”成為習(xí)慣，豈不是都得去搞些花架子、空殼子？可見，好的政治生態(tài)，防止的是“劣幣驅(qū)逐良幣”的逆淘汰，保證的是“干事者得利、有為者有位”。政治生態(tài)好了，領(lǐng)導(dǎo)干部才能在所謂要人、名人、能人面前直得起腰，在面子、圈子、場子里動得了真，在私心、私情、私利糾結(jié)中撕得開臉，在理想、信念、事業(yè)上提得起勁。
    在生態(tài)學(xué)研究中，判斷一個生態(tài)系統(tǒng)是否健康，有兩個標(biāo)準(zhǔn)：一是“最大的自我實現(xiàn)”，二是“最普遍的互利共生”。放在政治生態(tài)上，這樣的標(biāo)準(zhǔn)同樣適用。一則，干事要有激勵、有保障，讓每個人都能找到自己的位置、實現(xiàn)自己的價值。二則，在這個系統(tǒng)中，通過大家的協(xié)同配合、各盡其職，讓整體戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。從這樣的判斷標(biāo)準(zhǔn)看，要形成好的政治生態(tài)，也需個體與集體兩個方面同時發(fā)力。
    正如自然生態(tài)中的一棵棵樹，每個干部也都是政治生態(tài)的因子：不僅受環(huán)境影響，也切實影響著環(huán)境。培育好的政治生態(tài)，每個人都不可或缺。習(xí)近平總書記提出的“五個要”，正可理解為個人在這個生態(tài)系統(tǒng)中應(yīng)處理好的五種關(guān)系。對自己，保持正氣，講信念、樹人格；對他人，保持真誠，講真話、辦實事；對制度，堅持原則，守規(guī)矩、守底線；對惡行，保持警惕，有擔(dān)當(dāng)、敢亮劍；對權(quán)力，保持操守，抗誘惑、保廉潔。
    而從政治生態(tài)系統(tǒng)的維護(hù)者、管理者來看，營造好生態(tài)要包括激濁、揚(yáng)清兩個方面。風(fēng)氣總是此消彼長，混日子、講假話、鉆空子的人多了，想干事、敢說話、守規(guī)矩的人就會被擠壓。只有加大懲戒力度，才能防止一顆老鼠屎壞了一鍋湯。同時，“用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)”，重視激勵的作用、發(fā)揮榜樣的作用，更是一種“承認(rèn)的政治”，從而樹立鮮明的價值導(dǎo)向。最關(guān)鍵之處在于，要讓各個因子與生態(tài)系統(tǒng)之間，形成互相促進(jìn)、相輔相成的良性循環(huán)。
    政治建設(shè)工作匯報篇十三
    三年多來，在股份公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在股份公司紀(jì)委及化工板塊紀(jì)委的監(jiān)督指導(dǎo)下，硝酸鹽業(yè)黨總支以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任為抓手，健全“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員齊抓共管，紀(jì)委協(xié)調(diào)督查”的工作機(jī)制，較好的完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，現(xiàn)將兩年來落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”情況。
    報告。
    如下:。
    一是黨總支通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一系列重要論述，認(rèn)真貫徹落實中央、省市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的有關(guān)規(guī)定和要求，不斷強(qiáng)化黨總支抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主題責(zé)任意識。定期聽取股份公司紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作。
    報告。
    專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作情況。二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定下發(fā)《硝酸鹽業(yè)公司2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)分解表》,與全公司干部簽訂廉政承諾書與直屬單位負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和發(fā)腐敗工作落地生根。三是自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。認(rèn)真落實民主生活會制度重要工作征求意見重大問題集中討論、重大事項集中決策保證議事決策言路暢通、公正透明。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神的若干措施及鹽湖股份公司貫徹落實中央八項規(guī)定的若干規(guī)定時刻自重、自省、自勵不亂用權(quán)利。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定如實向紀(jì)委報告?zhèn)€人重大事項。同時對自己親屬和身邊工作人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理防止并杜絕他們借用領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)上的影響謀取利益。
    根據(jù)股份公司《關(guān)鍵崗位管理人員選拔任用與管理辦法》及《關(guān)鍵崗位人員后備庫建設(shè)工作實施細(xì)則》的要求，我公司制定了《青海鹽湖硝酸鹽業(yè)股份有限公司初級管理人員后備庫建設(shè)工作實施。
    方案。
    》，并成立硝酸鹽業(yè)公司關(guān)鍵崗位管理人員后備庫建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和評審工作組。嚴(yán)格按照股份公司和硝酸鹽業(yè)公司后備庫建設(shè)工作實施細(xì)則，完成了公司關(guān)鍵崗位管理人員后備庫建設(shè)工作，共計入庫23名（其中初級正職后備庫人員4名，初級副職后備庫人員19名）。為進(jìn)一步規(guī)范穩(wěn)定公司管理人員隊伍建設(shè)，因公司工作需要，提拔10名初級副職管理人員和5名初級副晉正管理人員，此次干部選拔任用嚴(yán)格按照股份公司《關(guān)鍵崗位管理人員選拔任用與管理辦法》進(jìn)行執(zhí)行，化工板塊紀(jì)委全程參與監(jiān)督，開展了任前廉政談話，進(jìn)行了崗位廉政警示教育，開好勤政廉政“第一課”。
    為鞏固和深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，根據(jù)公司黨建、生產(chǎn)經(jīng)營工作需求，每年制定了硝酸鹽業(yè)公司黨總支中心組學(xué)習(xí)。
    計劃。
    嚴(yán)格落實黨總支中心組理論學(xué)習(xí)的有關(guān)規(guī)定和要求組織黨員干部參觀青海鹽湖工業(yè)股份有限公司廉政警示教育基地實基地受實地警示教育及觀看《權(quán)禍》《人生不能重來》和《第一大案》等警示教育片使黨員干部以案明紀(jì)、引以為戒增強(qiáng)拒腐防變的能力。認(rèn)真落實述職述廉述紀(jì)等黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定配合股份公司黨委工作部開展領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及干部提報任用年度考核工作。
    認(rèn)真落實習(xí)總書記“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督。按照股份公司紀(jì)委要求，黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真填報個人有關(guān)事項，接受組織監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。嚴(yán)格落實整治“五個一律”要求，杜絕黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶等各種名義收受禮金行為，有效地防止了“節(jié)日病”的發(fā)生。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，教育和管好親屬和身邊的人，帶頭樹立清蒸廉潔的形象。在全公司范圍內(nèi)開展職工薪酬二次分配及廢舊物資處理“小金庫”專項檢查1次，未發(fā)現(xiàn)有設(shè)立“小金庫”現(xiàn)象；公務(wù)接待方面，嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)接待標(biāo)準(zhǔn)，一律在公司食堂安排就餐，不上煙酒。工作日內(nèi)嚴(yán)禁飲酒、賭博，凡發(fā)現(xiàn)工作日內(nèi)飲酒、賭博現(xiàn)象的，從嚴(yán)從重處理。公車私用治理方面。我公司現(xiàn)有公車9輛，節(jié)假日期間按規(guī)定將公車停放在公司，由辦公室統(tǒng)一安排管理，不存在公車私用的現(xiàn)象。
    兩年多來，硝酸鹽業(yè)公司黨總支雖然在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上取得了一些成績，但與股份公司的要求還有一定的差距，與職工的期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制教育的形式還比較單一，教育的力度還應(yīng)進(jìn)一步加大；對新形式下黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作研究不夠，攻堅克難的勇氣和精神還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
    1、積極配合化工板塊紀(jì)檢監(jiān)察部門的各項工作，切實加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督工作，大力發(fā)揮紀(jì)檢部門在維護(hù)公司合法權(quán)益、改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益中起到重要作用。
    2、完善硝酸鹽業(yè)公司黨風(fēng)。
    廉政。
    建設(shè)管理的相關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，為全面提高干部素質(zhì)奠定堅實的基礎(chǔ)。
    3、創(chuàng)新學(xué)習(xí)平臺，利用oa平臺、qq、微信等宣傳介質(zhì)以職工群眾喜聞樂見的方式宣傳和報道國家的大政方針以及股份公司高層動態(tài)，并鼓勵報道公司各車間的工作亮點(diǎn)，為中心工作的開展提供強(qiáng)大思想保證。
    4、加強(qiáng)干部對“一崗雙責(zé)”的認(rèn)識，使黨風(fēng)。
    廉政。
    建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，求真務(wù)實的作風(fēng)狠抓工作，推動硝酸鹽業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各項工作再上新臺階。
    政治建設(shè)工作匯報篇十四
    3月28日，在貴州省退役軍人事務(wù)系統(tǒng)“思想政治工作年”“基層基礎(chǔ)基本建設(shè)年”活動動員部署電視電話會議結(jié)束后，從江縣退役軍人事務(wù)局在縣民政局五樓會議室召開“思想政治工作”“基層基礎(chǔ)基本建設(shè)年”啟動會?？h退役軍人事務(wù)局全體干部職工和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)服務(wù)站負(fù)責(zé)人參加會議。會議由局黨組成員、副局長陸華超主持。
    會上，陸華超副局長再次簡要?dú)w納傳達(dá)省廳會議精神，并對開展“思想政治工作年”“基層基礎(chǔ)基本建設(shè)年”活動進(jìn)行了全面安排部署。局黨組書記、局長梁江華對工作落實提出了要求。
    會議指出：2020年是從江爭創(chuàng)全國雙擁模范縣“六連冠”的驗收之年，“基層基礎(chǔ)基本建設(shè)年”“思想政治工作年”兩個活動不僅是進(jìn)一步貫徹落實2020年全國退役軍人事務(wù)重點(diǎn)工作要求的需要，也是加強(qiáng)退役軍人思想政治工作、夯實退役軍人事務(wù)系統(tǒng)基層基礎(chǔ)基本的重要載體，更是進(jìn)一步加強(qiáng)基層建設(shè)、夯實基礎(chǔ)工作、提升基本能力和加強(qiáng)退役軍人思想政治工作的根本保障。全縣退役軍人系統(tǒng)要科學(xué)統(tǒng)籌、合理安排，扎實推進(jìn)各項工作有序開展和落實。
    會議要求：一是要充分認(rèn)識開展“兩個活動”的重要性，將其擺在突出位置，列入工作重點(diǎn)，強(qiáng)化組織保障，創(chuàng)新工作舉措，推動形成長效機(jī)制。二是要圍繞基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作、基本能力，在“五有”和全覆蓋的基礎(chǔ)上，不斷完善管理體系、工作運(yùn)行體系、政策制度體系，重點(diǎn)加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、常態(tài)化建設(shè)，建好用好退役軍人之家，做到基層建設(shè)過硬、基礎(chǔ)工作過硬、基本能力過硬，為推動退役軍人服務(wù)保障體系發(fā)揮作用。三是要把“兩項活動年”、雙擁創(chuàng)建和脫貧攻堅有機(jī)結(jié)合，學(xué)會十指彈琴，確保各項工作有序推進(jìn)。四是要把退役軍人當(dāng)家人，把退役軍人事情當(dāng)家事，樹牢“服務(wù)員”角色，帶著感情、溫度和質(zhì)感做工作，讓退役軍人“進(jìn)門”如“回家”，同時要加快村級法律援助建設(shè)，切實打通服務(wù)退役軍人“最后一公里”，維護(hù)退役軍人和其他優(yōu)撫對象合法權(quán)益，讓退役軍人成為全社會尊重的人，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)。五是要學(xué)習(xí)運(yùn)用新時代“楓橋經(jīng)驗”，教育引導(dǎo)退役軍人珍惜榮譽(yù)、永葆本色，在疫情防控和脫貧攻堅兩場戰(zhàn)役中發(fā)揮生力軍、突擊隊作用。六是要及時將會議精神和要求向領(lǐng)導(dǎo)匯報，必須結(jié)合地方實際制定切實可行的行動計劃，明確步驟要求，營造濃厚氛圍，確?！皟身椈顒幽辍比〉脤嵭?。
    據(jù)了解：“思想政治工作年”活動主要包含推動退役軍人作用全員發(fā)揮、落實和完善退役軍人思想政治工作相關(guān)政策制度、運(yùn)用新時代“楓橋經(jīng)驗”做好思想政治工作、加強(qiáng)退役軍人正向引導(dǎo)和榮譽(yù)激勵、推動退役軍人黨員黨組織生活全員參與、加強(qiáng)退役軍人思想政治工作陣地建設(shè)6個方面共23項工作；“基層基礎(chǔ)基本建設(shè)年”活動主要包含加強(qiáng)基層建設(shè)、夯實基礎(chǔ)工作、提升基本能力3個方面共22項內(nèi)容。兩項活動起止時間均為2020年3月到2021年3月。
    政治建設(shè)工作匯報篇十五
    天平村有12個村民小組，422戶人家，農(nóng)業(yè)人口1525人，黨員57人。村支兩委共7人，2017年被市、縣確定為社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范村。
    天平村堅持基層組織建設(shè)服務(wù)服從于新農(nóng)村建設(shè)、重點(diǎn)工程建設(shè)和全面發(fā)展、穩(wěn)定的大局，認(rèn)真做好村組管理體制改革工作，不斷加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)和基層組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)了農(nóng)村基層組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進(jìn)全村社會政治穩(wěn)定、全面建設(shè)和諧社會提供強(qiáng)有力的政治和組織保障。具體情況匯報如下：
    一、基層民主政治建設(shè)開展情況
    1、黨務(wù)、村務(wù)、事務(wù)公開情況
    按照鎮(zhèn)里的統(tǒng)一安排，在本村人流密集區(qū)設(shè)立黨務(wù)、村務(wù)、事務(wù)公開欄，對本村的黨組織成員分工以及基本職責(zé)、入黨積極分子培養(yǎng)、黨員發(fā)展等情況進(jìn)行了公示，將黨組織的工作置于黨員群眾的監(jiān)督之下，提高村黨組織工作透明度，黨群關(guān)系進(jìn)一步改善；嚴(yán)格按照社財務(wù)管理制度，村財務(wù)開支由民主理財小組討論后通過公開欄、召開會議、發(fā)放資料等方式，對村重點(diǎn)工作、財務(wù)收支情況等進(jìn)行公開。實行村務(wù)、財務(wù)公開后，增強(qiáng)了干部工作透明度，村民的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到保證，參與積極性得到提高，干群關(guān)系得到改善，村班子的凝聚力和向心力得到增強(qiáng)。
    2、黨員干部教育管理
    制度約束和規(guī)范村干部的行為，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切了干群、黨群關(guān)系。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在農(nóng)村基層組織中深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強(qiáng)他們處理復(fù)雜問題的能力，不斷適應(yīng)新形勢下農(nóng)村基層工作的需要。根據(jù)《黨章》要求，結(jié)合我村實際，確定了每季度一次集中學(xué)習(xí)，每半年一次黨員民主生活會的制度模式。同時按要求做好遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)建設(shè)，規(guī)范黨員電教化教育工作。明確管理員的職責(zé)和任務(wù)，以保證遠(yuǎn)程教育工作的順利開展。
    二、取得成效
    1、提高參與積極性。通過村上建立的村規(guī)民約、民主理財小組、村務(wù)公開、村民代表大會制等的實施，村民對涉及自身利益的事務(wù)有了進(jìn)一步了解，農(nóng)民群眾的知情權(quán)有了保障，都積極支持村兩委會工作，對村級事務(wù)的參與積極性得到提高。
    2、干群、黨群關(guān)系得到改善。在村干部中實行承諾就職和民主評議后，村干部的工作置于大家監(jiān)督之下，農(nóng)民群眾有了監(jiān)督權(quán)，承諾的工作完成與否，群眾心中有數(shù)，干部的危機(jī)意識和責(zé)任意識增強(qiáng)，工作干勁足了，群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題得到解決，密切了干群關(guān)系。
    3、黨組織自身建設(shè)得到加強(qiáng)。經(jīng)過培訓(xùn)，干部素質(zhì)有了明顯提高，承諾就職、民主評議等方式，工作執(zhí)行力和處理農(nóng)村復(fù)雜問題的能力得到增強(qiáng)，班子整體戰(zhàn)斗力得到提高。
    三、存在問題
    1、部分干部的服務(wù)意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
    2、村務(wù)公開和民主管理制度還需進(jìn)一步完善。
    3、在公推直選中還應(yīng)進(jìn)一步擴(kuò)大群眾參與面，調(diào)動工作積極性。
    四、下一步打算
    1、加強(qiáng)村干部的教育管理，增強(qiáng)他們的責(zé)任意識和服務(wù)意識，不斷提高工作執(zhí)行力。
    2、進(jìn)一步完善村務(wù)公開和民主管理制度。
    自2017年5月，我鎮(zhèn)切實貫徹縣委《關(guān)于加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)的意見》以來，通過完善各項黨建制度、優(yōu)化辦事程序、認(rèn)真開展“三務(wù)”公開、發(fā)揮各級黨群組織監(jiān)督作用取得了一定的成效，現(xiàn)將已近一年來開展情況報告如下：
    一、健全了黨委會會議制度，優(yōu)化了辦事程序。為增強(qiáng)黨委會民主決策的科學(xué)性，結(jié)合規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)，一是嚴(yán)格執(zhí)行《××鎮(zhèn)黨員代表、群眾代表列席鎮(zhèn)棠委會辦法》要求，建立專家咨詢、群眾參與、組織決策相結(jié)合的決策制度，對專業(yè)性較強(qiáng)的決策事項，我們做到請專家或相對應(yīng)的相關(guān)部門進(jìn)行可行性論證；對土地流轉(zhuǎn)、拆遷、社會保障等事關(guān)群眾利益的決策事項，都通過舉行座談會、印發(fā)征求意見表等形式廣泛聽取群眾意見；二是2017年機(jī)構(gòu)改革后，通過各項職能制度的不斷完善，在職能錯位、職責(zé)不到位、管理效能不高等方面有了很大改善，在規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)中，我們以“以人為本，以客為尊”的服務(wù)理念，開展了簡化辦事流程，方便群眾辦事的一系列舉措，如：完善《辦事流程導(dǎo)引圖》和《規(guī)范化服務(wù)細(xì)則》、嚴(yán)格執(zhí)行一次性告知制和首問責(zé)任制、推進(jìn)電子政務(wù)、全面落實《行政許可法》等，塑造了具有人文關(guān)懷和親和力的政府服務(wù)新形象。
    二、創(chuàng)新干部選任機(jī)制，加強(qiáng)班子建設(shè)，提高-干部整體素質(zhì)。按照“職業(yè)化管理”的發(fā)展趨勢，以“事業(yè)留人、感情留人、適當(dāng)?shù)拇隽羧恕?，從“選優(yōu)、留住、提高、用好”入手，完善了鎮(zhèn)村干部的選拔任用、教育培訓(xùn)和監(jiān)督管理等工作機(jī)制。黨委班子向“四好”，黨支部班子向“五好”努力。一是嚴(yán)格執(zhí)行《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》、《村民委員會組織法》等文件精神，深化干部人事制度改革。在2017年6月村組管理體制改革中，和2017年初鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中層干部選拔任用中，我們嚴(yán)格推行民主推薦、民主測評、差額考察、公示制、票決制、公開選拔、競爭上崗、平級競職、投票表決等堅持德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實績的原則，把工作上有本事，作風(fēng)上過得硬，想干事、能干事、會干事的干部選拔進(jìn)“兩委”班子和機(jī)關(guān)中層干部里來。村組管理體制改革將原15個行政村合并為10個行政村，選舉后產(chǎn)生10名村黨支部書記和10名村主任；競爭機(jī)關(guān)中層干部中，產(chǎn)生5名部門主任。二是公推直選鎮(zhèn)黨委書記。2017年7月，在縣委組織部的指導(dǎo)下，開展了公推直選××鎮(zhèn)黨委書記活動，按照選舉程序，經(jīng)過發(fā)布公告、公開報名、資格審查、實地調(diào)研、民主推薦等程序，推薦出××鎮(zhèn)黨委書記候選人，并進(jìn)行了考察和公示。8月2日的××鎮(zhèn)黨員大會上應(yīng)到黨員630人，實到黨員607人，蔣文學(xué)同志以同意票517的得票競選為××鎮(zhèn)黨委書記。通過公推直選鎮(zhèn)黨委書記、差額直選村(社區(qū))黨支部書記等基層民主政治建設(shè)的實實在在的方式，使基層干部和普通群眾直接感受到“主權(quán)在民，政權(quán)民授”，從而夯實了執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)和組織保證。三是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)了干部選拔任用工作的監(jiān)督。我們嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的程序，堅持集體推薦、談話推薦、確認(rèn)考察對象、對考察對象進(jìn)行公示、召開征求意見大會等規(guī)定將那些德才兼?zhèn)涞母刹窟x拔到重要崗位上來，有效防止和糾正了用人上的不正之風(fēng)。并就鎮(zhèn)村干部的管理，2017年12月鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《基層黨組織書記罷免工作實施細(xì)則》、《黨員分類管理實施細(xì)則》和《民主評議黨員“雙評制”實施辦法》。
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    三、實行鎮(zhèn)村“三務(wù)”公開，加強(qiáng)民主管理。自村組管理體制改革后，我們在黨務(wù)、村務(wù)和政務(wù)公開的內(nèi)容、形式、程序上進(jìn)行了規(guī)范。如政務(wù)公開中，我們對公開的內(nèi)容進(jìn)行了明確，主要有：目標(biāo)規(guī)劃、財務(wù)、集體資產(chǎn)情況、鎮(zhèn)村干部任用情況、勤政廉政情況、村民負(fù)擔(dān)情況、計劃生育情況、機(jī)關(guān)部門辦事程序等，形式上主要有：設(shè)立政務(wù)公開欄和創(chuàng)辦政務(wù)信息，在郫縣公共信息網(wǎng)公開等，時間上主要是：對如目標(biāo)、指標(biāo)、組織設(shè)置等穩(wěn)定性較強(qiáng)的一般一年一公開。對如黨費(fèi)繳納，重點(diǎn)工作、村務(wù)完成情況、財務(wù)報表等時間比較固定的為每月一公開。對黨員發(fā)展轉(zhuǎn)正、要告知村民需要即時公開的不定性內(nèi)容，要求即時公開。為確?！叭齽?wù)”公開的真實性和建立長效機(jī)制，落實廣大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，各村相應(yīng)成立由黨員、村民、社員代表組成的“三務(wù)”公開監(jiān)督小組，并設(shè)置了意見箱和意見簿，同時要求公開的內(nèi)容必須經(jīng)村支部黨員會或村民代表大會集體討論通過，“三務(wù)”監(jiān)督小組認(rèn)可簽字方可公開，有效提高黨員群眾參與的積極性，密切了黨群干群關(guān)系。
    四、充分發(fā)揮人大、政協(xié)在基層民主政治建設(shè)中的'作用。近一年來，鎮(zhèn)人大、政協(xié)始終把推進(jìn)基層民主政治建設(shè)作為重要任務(wù)，各代表經(jīng)常深入農(nóng)村，深入各行各業(yè)了解依法治理的情況，認(rèn)真檢查《村民委員會組織》實施的情況，開展調(diào)查研究和工作指導(dǎo)，對促進(jìn)基層民主政治建設(shè)各項任務(wù)的落實起到重要作用?；鶎用裰髡谓ㄔO(shè)是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容。在今年圍繞縣委、政府和我鎮(zhèn)中心工作開展過程中，如果不做到民主管理、民主監(jiān)督和民主決策，群眾的民主權(quán)利就得不到保障，群眾的其它利益也會受到不同程度的損害，農(nóng)村也就不會有真正意義的穩(wěn)定與和諧。要真正做到民主管理、民主監(jiān)督和民主決策，就要有健全和完善的各項管理機(jī)制，落實群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利，起到維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展、協(xié)調(diào)好各方面利益的作用，加強(qiáng)黨對農(nóng)村基層工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高了農(nóng)村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力。然而，隨著改革的進(jìn)一步深入，各種經(jīng)濟(jì)矛盾和經(jīng)濟(jì)糾紛也不斷產(chǎn)生，尤其在推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程中，土地征用、拆遷等突出問題，需要我們著力解決以下不足：一是個別農(nóng)村黨員干部對民主的認(rèn)識不夠到位，一種是感到在農(nóng)村實行民主太超前。認(rèn)為實行四個民主是今后基層民主政治建設(shè)的發(fā)展方向，但目前我國的政治體制改革起步時間尚不長，各級政府的職能還有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，而在農(nóng)村卻要全面實行村民自治，推行四個民主，依據(jù)初級階段的國情，感到有些脫節(jié)，偏離了農(nóng)村實際，與現(xiàn)實有較大差距。認(rèn)為發(fā)展經(jīng)濟(jì)奔小康是硬道理，民主無足輕重。另一種則是偏面地強(qiáng)調(diào)了村民自治。認(rèn)為村委會主任是由全體村民選出來的，代表了大多數(shù)群眾的利益，其權(quán)威性應(yīng)高于村里幾十個黨員選出來的支部書記，黨支部只要管好自己的幾個黨員就行了。二是廣大群眾民主參與的渠道不夠暢通。民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，是農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的一個完整體系，四者相輔相成，缺一不可。但是，在當(dāng)前農(nóng)村實際情況是大部分農(nóng)民群眾除了享有民主選舉的權(quán)利外，要享有其他三個民主權(quán)利的渠道還不夠暢通，不能真正落實。這種情況，在行政村合并后變得更加明顯。目前，我鎮(zhèn)2000人以上的村社區(qū)有6個,要在人口龐大的村中，開展民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，幾乎是不可能的。盡管各村都在推行村民代表會議和村務(wù)財務(wù)公開這兩項基本制度，但是由于受到村民代表的數(shù)量和推選方法的限制，以及村務(wù)財務(wù)公開的質(zhì)量和內(nèi)容的局限性，大多數(shù)村民還是不能直接參與重大村務(wù)的決策和管理工作，在一定程度上剝奪了群眾的知情權(quán)和決定權(quán)，制約了農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的進(jìn)一步開展。三是宣傳教育力度仍需加大。主要是加大對農(nóng)民群眾的宣傳教育，多數(shù)群眾對村務(wù)公開缺乏深層次的了解和認(rèn)識。四是監(jiān)督小組的組成存在不健全、不規(guī)范等問題。如個別村的“三務(wù)”公開監(jiān)督小組的組成沒有按照由黨員、村民和社員代表組成的要求執(zhí)行，或由副鎮(zhèn)長、財政所長、辦公室主任參加監(jiān)督小組，形成監(jiān)督者與被監(jiān)督者不分，顯然不合適。
    五、下一步工作努力方向。一是全面準(zhǔn)確地宣傳黨的擴(kuò)大基層民主的政治主張和《村委會組織法》的有關(guān)規(guī)定，提高廣大基層黨員干部推進(jìn)民主政治建設(shè)的自覺性。明確加強(qiáng)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，實行村民自治不能離開黨的領(lǐng)導(dǎo)。二是合理構(gòu)建工作協(xié)調(diào)機(jī)制，充分發(fā)揮村級組織的整體功能，努力提高廣大村民參與村務(wù)管理的覆蓋面。三是把宣傳教育貫穿村務(wù)公開始終，引導(dǎo)廣大干群深刻認(rèn)識村務(wù)公開的重大意義。以村組織規(guī)范建設(shè)為載體，加大村務(wù)公開宣傳力度，糾正模糊認(rèn)識，統(tǒng)一思想認(rèn)識，確保村務(wù)公開的健康發(fā)展。四是進(jìn)一步健全“三務(wù)”公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，以確保公開的內(nèi)容真實、及時，貼近群眾。監(jiān)督小組中凡有政府及其機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加的，應(yīng)予調(diào)整出去，補(bǔ)充一些縣、鎮(zhèn)人大代表、退休干部以及村支部書記、村主任、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人，以增強(qiáng)監(jiān)督小組的代表性與群眾性，有利于發(fā)揮監(jiān)督小組的作用。鎮(zhèn)政務(wù)公開要進(jìn)一步制度化。再就是政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機(jī)構(gòu)由黨政辦公室承擔(dān)，以落到實處。
    政治建設(shè)工作匯報篇十六
    近年來特別是黨的十九大以來，我辦緊緊圍繞中央“四個全面”戰(zhàn)略布局，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅決落實“兩個維護(hù)”，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，不斷推動從嚴(yán)治黨深入發(fā)展?，F(xiàn)將政治生態(tài)研判報告如下：
    我辦牢固樹立“四個意識”，自覺維護(hù)以***同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、貫徹、落實黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)、貫徹、落實***總書記視察廣西重要講話和指示精神，深入學(xué)習(xí)深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革實施意見，學(xué)習(xí)《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》，認(rèn)真開好黨支部民主生活會，做到學(xué)習(xí)不“留死角”、貫徹落實不“走過場”。
    （二）全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”落實情況。
    我辦主要領(lǐng)導(dǎo)始終站在講政治的高度，把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求上來，牢固樹立“不抓全面從嚴(yán)治黨就是失職、抓不好全面從嚴(yán)治黨就是瀆職”的意識，把全面從嚴(yán)治黨工作納入總體工作，切實增強(qiáng)落實主體責(zé)任的政治自覺和行動自覺。在日常工作中，把責(zé)任扛在肩上、落實在行動上，真正把主體責(zé)任擔(dān)起來，細(xì)分責(zé)、硬落實、嚴(yán)考核，切實做到真抓真管、實抓實管。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，自覺當(dāng)好標(biāo)桿、樹立榜樣，當(dāng)好全面從嚴(yán)治黨的“明白人”、“責(zé)任人”和“帶頭人”。將黨風(fēng)廉政建設(shè)與金融工作同部署、同落實、同檢查，組織和帶領(lǐng)班子成員主動履行“一崗雙責(zé)”，主動擔(dān)責(zé)、傳導(dǎo)壓力，牢牢扛起抓落實的政治責(zé)任。注重誡勉談話、個別約談、責(zé)任分解等措施運(yùn)用。主動認(rèn)領(lǐng)，認(rèn)真做好巡視整改工作。
    我辦黨員干部經(jīng)常自查自省，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，自覺接受黨的紀(jì)律和規(guī)矩約束，履行黨員義務(wù)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，尊崇黨章，遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，弘揚(yáng)忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔共產(chǎn)黨人價值觀情況。要求干部職工杜絕團(tuán)團(tuán)伙伙、拉邦結(jié)派現(xiàn)象，堅決做到服從上級領(lǐng)導(dǎo)，不搞自行其是、陽奉陰違。加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育，杜絕和防范搞匿名誣告、制造謠言的現(xiàn)象。利用民主生活會和一切形式，教育引導(dǎo)全體干部和黨員，嚴(yán)格按照黨的要求和組織紀(jì)律說話、辦事，自覺維護(hù)黨的威望和先進(jìn)形象，實事求是，不搬弄是非，制造謠言，不傳播不利于團(tuán)結(jié)、不利于工作，有損黨和國家利益的事情，全部提高政治素養(yǎng)，做一個優(yōu)秀干部和黨員，沒有發(fā)現(xiàn)“七個有之”現(xiàn)象在我辦出現(xiàn)。
    （四）“一把手”政治修為情況。
    ***同志自2017年12月任我辦主任以來，始終能做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。始終把“四個意識”融入自己的思想深處，自覺維護(hù)黨的核心、擁護(hù)人民領(lǐng)袖，自覺做到公私分明，先公后私，克己奉公；崇廉拒腐，清白做人，干凈做事。自覺做到“廉潔從政，自覺保持人民公仆本色；廉潔用權(quán)，自覺維護(hù)人民根本利益；廉潔修身，自覺提升思想道德境界；廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風(fēng)”。充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，帶動黨員干部勤政廉政，認(rèn)真貫徹落實民主集中制。
    我辦現(xiàn)有在編干部5人，其中黨員3人。我辦結(jié)合實際，主要采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)和座談會的形式，加強(qiáng)黨員干部黨性鍛煉，自覺做到廉潔自律。強(qiáng)化宗旨意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識，提高服務(wù)質(zhì)量、辦事速度和工作效率。在工作中，突出嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)禁工作日午間飲酒、嚴(yán)禁工作日利用辦公電腦打游戲、看電影等與工作無關(guān)的事情，杜絕遲到早退、擅自離崗情況以及工作狀態(tài)、效率，接待群眾態(tài)度差等問題，著力解決了群眾反映強(qiáng)烈的作風(fēng)建設(shè)方面突出問題。通過學(xué)習(xí)、樹立典型，使干部職工看到自身不足，讓大家互相提醒、互相幫助、共同提高，推動全班各項工作的有序開展。
    （六）經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和工作推進(jìn)情況。
    我辦充分發(fā)揮金融協(xié)調(diào)職能，調(diào)動全市金融系統(tǒng)干部職工，緊緊圍繞市委、市政府任務(wù)目標(biāo)，不斷完善金融市場體系，市場規(guī)模明顯提升，金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新不斷加快，金融對外開放繼續(xù)擴(kuò)大。大力推進(jìn)金融改革創(chuàng)新先行先試，基本形成了沿邊金融開放創(chuàng)新的制度框架體系，積極推進(jìn)了跨境人民幣市場平臺建設(shè)，探索推出了一批涉及人民幣與越南盾兌換交易，跨境保險創(chuàng)新，資本市場建設(shè)，農(nóng)村普惠金融推廣，民營金融激活、金融支持實體經(jīng)濟(jì)等方面的金融創(chuàng)新成果，有力地促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)與社會持續(xù)快速穩(wěn)定健康發(fā)展，金融業(yè)快速發(fā)展大大方便了老百姓日常生活。
    （七）社會生態(tài)情況。
    為預(yù)防金融風(fēng)險，我辦聯(lián)合人民銀行、銀監(jiān)等部門，全面排查、組織銀行業(yè)開展信用風(fēng)險排查，高度重視流動性風(fēng)險，有效防范交叉金融風(fēng)險，嚴(yán)防外部風(fēng)險向銀行業(yè)傳遞，深入開展“違法、違規(guī)、違章”、“監(jiān)管套利、空轉(zhuǎn)套利、管理套利”、“不當(dāng)創(chuàng)新、不當(dāng)交易、不當(dāng)激勵、不當(dāng)收費(fèi)”和銀行業(yè)市場亂象等專項治理工作。面對經(jīng)濟(jì)下行壓力較大背景下金融風(fēng)險暴露增多的新形勢，堅持金融風(fēng)險監(jiān)測全覆蓋，突出對地方法人機(jī)構(gòu)、房地產(chǎn)等領(lǐng)域風(fēng)險的監(jiān)測分析，強(qiáng)化金融穩(wěn)定重大事項報告制度執(zhí)行，嚴(yán)格落實“零報告”工作要求。把打擊和處置非法集資作為一項事關(guān)全局的重要工作來抓，組織開展了打擊非法集資宣傳月活動，通過報刊、網(wǎng)站、手機(jī)短信、現(xiàn)場活動等多種方式對群眾開展打擊防范非法集資宣傳教育，提升了群眾對非法集資的防范意識和識別能力。近年來我辦沒有接到群眾投訴意見，我市沒有發(fā)生金融群體性事件，未發(fā)生非法集資案件。
    近年來，我辦通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、黨的群眾路線教育實踐活動，落實“八項規(guī)定”精神，落實黨的十九大精神，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，政治生態(tài)總體上是健康的，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的總體評價是比較高的，干部隊伍的主流是積極向上的。黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，廣大群眾對我辦的信任度和認(rèn)同感也在逐漸增強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，全辦上下凝心聚力，共謀發(fā)展;廣大干部群眾人心思進(jìn)，奮力進(jìn)取，開拓創(chuàng)新。但是，我們也要清醒地看到，這些成效還只是初步的、階段性的，在某些黨員干部身上還存在一些不容忽視的問題。其具體表現(xiàn)在：思想上固步自封，因循守舊，缺乏危機(jī)意識和憂患意識;學(xué)習(xí)上還存在著輕視和忽視理論學(xué)習(xí)的思想，有的群眾或者黨員干部因擔(dān)心對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督而遭到打擊報復(fù)，而不敢監(jiān)督、不想監(jiān)督。一些人主觀地認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部被查就像隔墻丟磚頭，丟到誰就是誰，不能真正認(rèn)識到黨對腐敗的零容忍決心和全覆蓋態(tài)度。這些問題說明我辦政治生態(tài)的培育和建設(shè)是一項長期復(fù)雜而又刻不容緩的任務(wù)，既不能一蹴而就，畢其功于一役，更不能掉以輕心，麻痹懈怠，而要有一種時不我待、只爭朝夕的精神，要有一種緊迫感和使命感，從現(xiàn)在做起，從我做起，從每個人做起，從黨員干部尤其黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做起，找準(zhǔn)問題，剖析原因，不留隱患，不留死角。
    黨的十八大以來，我們黨著眼于新的形勢任務(wù)，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，構(gòu)建和完善體制機(jī)制，標(biāo)本兼治，凈化政治生態(tài)，創(chuàng)造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍，黨內(nèi)政治生態(tài)大有改觀，良好的政治生態(tài)環(huán)境逐漸形成。從總體上講，我辦政治生態(tài)的主流是好的，干部隊伍的作風(fēng)是過硬的，我辦政治生態(tài)尤其是部分黨員干部的精神狀態(tài)和作風(fēng)方面存在的問題是支流，是極少數(shù)。但同樣必須講清楚的是，盡管是支流，也必須認(rèn)真對待，如果任其發(fā)展，就會造成極大的社會危害。政治生態(tài)方面有些問題的滋生蔓延，往往就始于我們對支流的忽視，最后不得不下大力氣去解決。因此，必須從現(xiàn)在開始正視存在的問題，從現(xiàn)在開始高度重視和逐步解決這些問題，從現(xiàn)在開始引起全辦的警醒。我辦將堅定必勝信心、準(zhǔn)確把握形勢、保持政治定力，認(rèn)真踐行“四種形態(tài)”，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不斷深化全面從嚴(yán)治黨。
    政治建設(shè)工作匯報篇十七
    為抓好退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)，更好的為退役軍人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，激發(fā)廣大退役軍人退役不褪色、擔(dān)當(dāng)新使命，萬山區(qū)退役軍人事務(wù)局“三個強(qiáng)化”助推“思想政治工作年”“基層基礎(chǔ)基本建設(shè)年”活動走深走實，以進(jìn)一步提升工作能力和服務(wù)水平，增強(qiáng)全區(qū)退役軍人和其他優(yōu)撫對象的榮譽(yù)感、獲得感、歸屬感和幸福感。
    一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全服務(wù)機(jī)制。為推動“兩個建設(shè)年”活動深入開展，萬山區(qū)退役軍人事務(wù)局下發(fā)了“兩個建設(shè)年”工作實施方案，明確了總體要求、具體目標(biāo)、實施步驟以及工作措施。把“兩個建設(shè)年”活動擺上重要議事日程，及時成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班，協(xié)調(diào)各方力量，爭取人員編制，落實工作經(jīng)費(fèi)，形成工作合力。
    二是強(qiáng)化陣地建設(shè)，建好服務(wù)場地。萬山區(qū)退役軍人服務(wù)中心成立以來，為高質(zhì)量推進(jìn)退役軍人服務(wù)中心(站)創(chuàng)建及標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)落地建設(shè)運(yùn)行工作，區(qū)退役軍人服務(wù)中心協(xié)調(diào)解決辦公場地260平方米，按創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)打造了服務(wù)大廳，設(shè)置擁軍優(yōu)撫和褒揚(yáng)紀(jì)念、移交安置和就業(yè)創(chuàng)業(yè)、信息采集和幫扶援助、政策咨詢和權(quán)益保障等服務(wù)窗口，并設(shè)置服務(wù)接待室、法律服務(wù)室、榮譽(yù)室、圖書閱覽室、健康服務(wù)室、文體活動室等功能室。服務(wù)中心突出“軍”的主題，彰顯“軍”的特色文化，營造了“退役軍人之家”的濃厚氛圍。
    三是強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范工作流程。為使退役軍人服務(wù)中心規(guī)范管理、高效運(yùn)行，在服務(wù)中心內(nèi)專門設(shè)有運(yùn)行機(jī)制、工作職責(zé)、工作人員守則以及服務(wù)承諾等制度。明確人員分工、崗位職責(zé)和窗口職責(zé)范圍;加強(qiáng)窗口服務(wù)管理，嚴(yán)格落實首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾等制度，規(guī)范工作人員行為，建立有章可循、責(zé)任明確、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、規(guī)范有序的工作機(jī)制，為來訪退役軍人和優(yōu)撫對象提供優(yōu)質(zhì)高效暖心的服務(wù)。
    政治建設(shè)工作匯報篇十八
    集團(tuán)公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社主義思武裝頭腦,以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),全面從嚴(yán)治黨,營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
    集團(tuán)公司黨委高度重視黨的政治建設(shè)，組織各支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,落實中央、自治區(qū)、州黨委重大決策部署,在思想上,行動上,始終與黨中央保持高度一致,堅決做到“兩個維護(hù)”,黨員干部的“四個意識”不斷增強(qiáng)。
    集團(tuán)公司黨委高度重視對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育,上半年,組織黨員集中學(xué)習(xí)9次。扎實開展“。
    不忘初心。
    牢記使命”主題教育,以習(xí)近平總書記對廉政工作的講話精神為指導(dǎo)，全力推進(jìn)事業(yè)發(fā)展，積極開展廉政教育月活動和廉政風(fēng)險排查防控工作,構(gòu)建廉政風(fēng)險防控制度體系。
    集團(tuán)公司黨委嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度,規(guī)范“三會一課”和談心談話等黨內(nèi)組織生活，對基層組織工作薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行集中整治,提振廣大黨員干部的“精氣神”。
    (四)黨的作風(fēng)建設(shè)情況。
    嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神,堅決整治“三不”問題,持續(xù)發(fā)力抓作風(fēng)、強(qiáng)隊伍,廣大黨員干部和職工紀(jì)律意識、精神面貌明顯提升。
    (五)黨的紀(jì)律執(zhí)行情況。
    黨委成員認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”,抓好機(jī)關(guān)處(室)和聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和問責(zé)力度。
    (六)黨的制度建設(shè)情況。
    上半年,集團(tuán)公司黨委召開了9次黨建專題研究會,學(xué)習(xí)上級黨建工作文件精神,研究布置系統(tǒng)黨建和黨風(fēng)廉政工作。修訂完善公司黨委議事規(guī)則,及時調(diào)整成員分工,明確職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
    (一)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位。
    主要表現(xiàn):根據(jù)自查自糾結(jié)果發(fā)現(xiàn)集團(tuán)公司內(nèi)一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象,在嚴(yán)格落實規(guī)定要求上還存在欠缺,部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進(jìn)一步增強(qiáng),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的辦法還不夠多、不夠?qū)?在激發(fā)干事積極性方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
    原因分析:個別單位中層干部認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是“硬指標(biāo)”,黨風(fēng)廉政建設(shè)是“軟任務(wù)”,在實際工作中存在重業(yè)務(wù)工作,輕思想建設(shè)的想法,甚至有的人認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察如果管得太嚴(yán)可能會捆綁住經(jīng)辦人員的手腳，不利于業(yè)務(wù)工作的開展。致使個別中層干部主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)出現(xiàn)“能量損耗”;個別中層干部沒有從內(nèi)心深處,把黨風(fēng)廉政工作作為重要的政治責(zé)任來認(rèn)真履行,錯誤認(rèn)為落實黨風(fēng)康政工作是上級要求,是額外任務(wù),缺乏“內(nèi)動力”,把“不出錯”的履責(zé)底線變成履責(zé)追求,致使落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位。
    (二)個別領(lǐng)導(dǎo)干部工作浮在表面，存在形式主義現(xiàn)象。
    主要表現(xiàn):在與一線員工的談話和座談中,反映個別部門負(fù)責(zé)人主動深入一線不夠，幫助一線解決實際問題和困難較少。
    原因分析:個別部門負(fù)責(zé)人缺乏實事求是的精神,不深入實際,不深入一線開展調(diào)查研究,而是立足于傳達(dá)了,要求了,看過了,存在形式主義的現(xiàn)象;對單位內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題要求其整改完善的督查措施不具體,督促不到位,沒有充分地做好審計結(jié)果“后半篇”的文章,沒有很好地發(fā)揮內(nèi)審發(fā)現(xiàn)一個、警醒一片的作用;個別黨支部,組織生活不注重內(nèi)容、質(zhì)量、效果,滿足于組織了、搞過了,浮在面上;個別單位搞培訓(xùn),缺乏黨建培訓(xùn)的針對性和有效性,影響了黨員教育和培訓(xùn)的作用發(fā)揮。
    (一)加大黨風(fēng)廉改建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)力度。
    堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合,引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩,真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位。把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課,強(qiáng)化政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律意識。堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念,細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任,落實黨建目標(biāo)考核,將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。
    (二)充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
    嚴(yán)格按規(guī)章制度抓好黨內(nèi)組織生活,落實全面從嚴(yán)治黨要求和管治黨責(zé)任,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,結(jié)臺“。
    不忘初心。
    牢記使命”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,重點(diǎn)抓好“三會一課”和民主生活會組織生活會,談心談話民主評議黨員制度的落實,不斷提升基層黨組織的組織力。
    (三)切實轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)。
    加大內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題的整改力度,基層單位在接到內(nèi)審結(jié)果通知書十天內(nèi),提出整改方案,兩個月內(nèi)匯報整改結(jié)果。集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對基層培訓(xùn)、考察活動的審核,組織單位必須上報培訓(xùn)和考察活動報告,以確保培訓(xùn)、考察實效。
    集團(tuán)公司黨委將不斷強(qiáng)化對基層黨組織的政治引領(lǐng)和組織保障,按照國資委關(guān)于加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政工作的決策部署,督促指導(dǎo)下屬各單位緊密結(jié)合職能職責(zé),認(rèn)真組織開展調(diào)查研究,檢視反思突出問題,切實抓好整改落實。
    政治建設(shè)工作匯報篇十九
    一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織科學(xué)，管理嚴(yán)謹(jǐn)。省直工委領(lǐng)導(dǎo)對座談會高度重視，工委副書記張麗平出席開班式作首場輔導(dǎo)報告，推動省直機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)步步深入，并出席結(jié)業(yè)式提出落實座談會精神的相關(guān)要求。工委宣傳部等相關(guān)處室同志跟班學(xué)習(xí)、全程服務(wù)，不僅解惑答疑，還與大家一起分組交流研討，體現(xiàn)了加強(qiáng)黨的政治建設(shè)新要求。座談會實行分組管理，全班130多名學(xué)員分為五組，設(shè)立組長、副組長和工作人員分組研討交流。授課老師采取黨建理論專家與黨務(wù)實踐工作者相結(jié)合，教師與學(xué)員相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合的研究式、互動式、菜單式教學(xué)，突出了教育教學(xué)創(chuàng)新。
    二是主題突出，內(nèi)容豐富，特色鮮明。座談會聚焦黨的政治建設(shè)主題，充分體現(xiàn)了深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提高新時代機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)科學(xué)化水平的要求，課程安排貼近實際，務(wù)實管用，教學(xué)內(nèi)容豐富，特色鮮明，對推進(jìn)省直機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)，具有很強(qiáng)的針對性、實踐性和指導(dǎo)性，可以說，這次以會代訓(xùn)是甘霖和“及時雨”，必將發(fā)揮春風(fēng)化雨、潤物無聲的作用。
    三是學(xué)風(fēng)端正，篤學(xué)深思，效果突出。這次座談會課程設(shè)置高端精簡，既有理論輔導(dǎo)，又有方法論論述，還有重點(diǎn)、難點(diǎn)解惑答疑，參會學(xué)員積極發(fā)揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)，堅持理論聯(lián)系實際，非常珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會，學(xué)習(xí)積極性很高，課堂認(rèn)真聽講，篤學(xué)深思；課下積極交流，互相取長補(bǔ)短；交流研討踴躍發(fā)言，暢談心得體會，進(jìn)一步增強(qiáng)了省直部門篤學(xué)深思踐用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，抓好機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)的政治責(zé)任感和歷史使命感。
    （一）進(jìn)一步增強(qiáng)了以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，鑄牢“四個意識”的思想和行動自覺。新時代中國特色社會主義思想，是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的繼承和發(fā)展，是馬克思主義中國化最新成果，是全黨全國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動指南。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和座談交流，深切感到，篤學(xué)深思踐用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，搞好理論武裝，是當(dāng)前加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的首要問題，必須落實好學(xué)懂弄通做實要求，結(jié)合實際把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)的強(qiáng)大力量，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，進(jìn)一步增強(qiáng)了踐行“兩個堅決維護(hù)”的自覺性和堅定性。
    （二）對堅持全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)有了新的深刻思考。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加深了對“黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果”的理論和實踐認(rèn)知，進(jìn)一步明確了抓好機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)的舉措和方向。深切感到，重視黨的政治建設(shè)，是我們黨的一貫主張和優(yōu)良傳統(tǒng)，在黨的發(fā)展史上，始終處于重要位置。政治建設(shè)不虛、不空，抓好政治建設(shè)必須搞好理論武裝，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作；必須嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)“四個意識”，踐行好“兩個維護(hù)”；必須堅定執(zhí)行黨的政治路線、思想路線、組織路線，貫徹好黨中央決策部署；必須以黨章為根本遵循，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)；必須完善和落實民主集中制等各項制度，推進(jìn)黨內(nèi)政治文化建設(shè)。必須加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)和反腐敗斗爭，提高政治能力等等。思想認(rèn)識的提高，實踐經(jīng)驗的交流，為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)指明了正確方向和科學(xué)路徑。
    （三）提升了服務(wù)本領(lǐng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好理論學(xué)習(xí)中心組服務(wù)工作的責(zé)任感使命感。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)和座談交流中，參訓(xùn)人員圍繞如何組織開展黨委理論學(xué)習(xí)、如何構(gòu)建理論中心組學(xué)習(xí)長效機(jī)制，進(jìn)行了深入研討。深切感到，做好理論中心組學(xué)習(xí)秘書工作使命崇高，責(zé)任重大。必須強(qiáng)化思想認(rèn)識，提高政治站位，充分認(rèn)識理論中心組學(xué)習(xí)的重要性；必須進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中心組學(xué)習(xí)制度，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，規(guī)范學(xué)習(xí)管理；必須堅持以馬克思主義為指導(dǎo)，與中國革命、建設(shè)和改革實際相結(jié)合，堅持不懈學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，特別是要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為深化理論武裝工作的首要政治任務(wù)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作動力，工作成果，為扎實做好理論中心組學(xué)習(xí)服務(wù)做出新的更大貢獻(xiàn)。
    為落實黨史姓黨、為黨、護(hù)黨要求，堅持緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，做到黨的創(chuàng)新理論每前進(jìn)一步，理論學(xué)習(xí)和理論武裝就跟進(jìn)一步。自覺把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。室理論中心組堅持以上率下“領(lǐng)學(xué)”，組織學(xué)習(xí)10余次，有力帶動了機(jī)關(guān)學(xué)教活動。結(jié)合實際抓實機(jī)關(guān)黨委“督學(xué)”，抓緊各黨支部結(jié)合職能“深學(xué)”，抓好室理論研究中心“研學(xué)”，加強(qiáng)黨員干部“自學(xué)”，深化干部教育培訓(xùn)“促學(xué)”。室領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課10余次，帶動各黨支部講黨課20余場次。實現(xiàn)了全省黨史系統(tǒng)和室機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)全覆蓋，形成了全方位、多層次的理論武裝格局。全室學(xué)員干部“四個意識”顯著增強(qiáng)，為堅定“四個自信”，踐行“兩個堅決維護(hù)”打牢的信念信仰之基。
    認(rèn)真落實黨的十九大精神和新時代黨的建設(shè)總要求，把政治性作為黨史工作的第一屬性，講政治作為第一要求，政治建設(shè)作為第一任務(wù)，確立“政治建室、黨性強(qiáng)室、研究立室、依規(guī)治室”政治原則，為從政治高度為黨舉旗、為黨立言、為黨盡責(zé)打下了牢固基礎(chǔ)。持續(xù)開展“講政治、樹正氣，重業(yè)務(wù)、出成果，嚴(yán)要求、守規(guī)矩，善執(zhí)行、敢擔(dān)當(dāng)”黨史人政治紀(jì)律教育。加強(qiáng)政治制度建設(shè)，先后制定《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》《黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為準(zhǔn)則》等制度規(guī)范。深化全國宣傳思想工作會議精神落實，召開全省黨史研究室主任會議，對全省黨史部門舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)進(jìn)行安排部署。確保了黨中央和省委重大決策部署在全省黨史工作中的貫徹落實，確保了黨史工作堅定正確政治方向。
    筑牢作風(fēng)紀(jì)律“高壓線”。黨規(guī)黨紀(jì)是黨員干部行為不可觸碰的紅線，堅持通過嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，增強(qiáng)黨員干部的紅線意識。落實全面從嚴(yán)管黨治黨要求，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，落實“兩個責(zé)任”，層層傳導(dǎo)壓力，嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決防止執(zhí)行紀(jì)律寬松軟問題。完善全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。堅持挺紀(jì)在前，嚴(yán)格制度執(zhí)行，扎實推進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”落實。深入開展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，確保了“兩個維護(hù)”在全省黨史部門堅如磐石。
    把抓好黨建作為最大政績，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)研判，圍繞中心工作推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。適時開展政治能力提升教育，壓緊壓實黨建主體責(zé)任，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部不斷增強(qiáng)政治定力、站穩(wěn)政治立場、始終忠誠于黨的信仰、忠誠于黨的組織、忠誠于黨史事業(yè)，切實把黨史姓黨、為黨、護(hù)黨的工作特質(zhì)傳承下去。全面從嚴(yán)管黨治黨，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，及時組織召開室領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和支部組織生活會。嚴(yán)格落實“三會一課”和室領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。從嚴(yán)從實推進(jìn)中央和省委巡視整改落實，堅持聚焦問題抓整改，圍繞中心、服務(wù)大局抓整改，舉一反三抓整改，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，完善制度、強(qiáng)化舉措，確保了中央和省委巡視整改意見落地落實。深入開展政治性警示教育，有力鞏固了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
    堅持“一突出、兩跟進(jìn)”，深化習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想研究，《習(xí)近平同志在正定執(zhí)政實踐與經(jīng)驗研究》穩(wěn)步推進(jìn)，形成30多萬字送審稿。深化十八大以來黨的重大理論與實踐研究，成立室理論研究中心，聚焦黨的十九大精神，圍繞省委“三六八九”工作部署，撰寫了《弘揚(yáng)西柏坡精神做新時代答卷人》《弘揚(yáng)紅色文化傳承紅色基因》《讓偉大革命精神放射出新的時代光芒》《李大釗與馬克思主義的傳播》等文稿在《河北日報》《共產(chǎn)黨員》等報刊刊發(fā)，形成一批豐碩成果?！丁八膫€意識”：馬克思主義政黨建設(shè)規(guī)律的新揭示》榮獲省直機(jī)關(guān)增強(qiáng)“四個意識”理論研究論文一等獎。省黨建研究重點(diǎn)課題《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精髓研究》榮獲全省一等獎，多位省領(lǐng)導(dǎo)作出重要批示，批示指出：向黨史研究室表示祝賀！望再接再厲，在新的一年里取得更多更好的研究成果。今年我室又承擔(dān)了省黨建重點(diǎn)課題2項和國家社科基金項目1項，重大理論和現(xiàn)實問題研究層層深入。我們利用河北紅色資源，編寫出版黨史基本著作和紅色教材。深入開展“學(xué)黨史、感黨恩、跟黨走”主題教育，先后舉辦大型活動20多場次，舉辦了《輝煌燕趙黨旗飄揚(yáng)——中共河北歷史圖片展》，推進(jìn)十九大精神和紅色家譜進(jìn)校園。充分利用河北黨史網(wǎng)、博客、微博、微信、工作群、網(wǎng)上展館“六位一體”網(wǎng)宣平臺，《黨史博采》雜志和黨史內(nèi)刊，占領(lǐng)黨史意識形態(tài)陣地，有力服務(wù)了黨的建設(shè)和省委發(fā)展大局，河北黨史工作以史鑒今、資政育人的政治屬性充分彰顯，“黨史熱”正在形成。
    總之，這次座談交流和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，既是一次重要的理論提升，又是一次重要的黨務(wù)實踐，更是一次重要的高端輔導(dǎo)，政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和創(chuàng)新工作能力都有了新提升，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好機(jī)關(guān)黨建工作的信心和決心，必將對今后理論中心組學(xué)習(xí)服務(wù)發(fā)揮重要的指導(dǎo)作用。
    政治建設(shè)工作匯報篇二十
    要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，進(jìn)一步完善民主集中制的各項制度和黨委議事規(guī)則及決策機(jī)制，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼募瘓F(tuán)上半年政治生態(tài)建設(shè)狀況自評自查報告，希望大家喜歡。
    根據(jù)省紀(jì)委省監(jiān)委《全面加強(qiáng)政治監(jiān)督的意見》，現(xiàn)將20xx年城投集團(tuán)政治生態(tài)建設(shè)情況自評自查報告如下：
    一、總體評價。
    1、領(lǐng)導(dǎo)班子政治畫像。
    堅持把政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅持“兩個維護(hù)”。堅持黨對企業(yè)全方位的領(lǐng)導(dǎo)，落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以黨建引領(lǐng)企業(yè)正確發(fā)展方向。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，從嚴(yán)從實規(guī)范黨內(nèi)政治生活，時刻保持自我警醒，率先垂范講規(guī)矩，堅決反對形式主義、官僚主義。積極踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，建設(shè)中國最美縣域，努力成為堅決貫徹執(zhí)行上級決策部署的重要力量。
    2、黨委主要負(fù)責(zé)人政治畫像。
    自覺在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，主動在踐行“綠水青山就是金山銀山”理念上見行動作貢獻(xiàn)。重規(guī)劃，深入貫徹新發(fā)展理念，堅持將“十四五”規(guī)劃與集團(tuán)發(fā)展遠(yuǎn)景目標(biāo)統(tǒng)籌考慮，乘勢而上扭轉(zhuǎn)思維定勢，全面提升公司綜合實力;認(rèn)真貫徹落實干部廉潔從政要求，自覺執(zhí)行個人重大事項報告等制度，定期開展與分管條線干部談心談話，切實加強(qiáng)思想教育，嚴(yán)把政治自律關(guān)口。
    二、半年來做法。
    1、突出政治建設(shè)。自覺提高政治站位，帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，及時制定并印發(fā)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核辦法、監(jiān)督責(zé)任考核辦法等，進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)，明確工作目標(biāo)。
    2、強(qiáng)化理論武裝。制定并印發(fā)《20xx年xx集團(tuán)黨委理論中心組學(xué)習(xí)計劃》，并將意識形態(tài)學(xué)習(xí)納入支部學(xué)習(xí)計劃中，及時傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級決策部署及指示精神。有效利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等學(xué)習(xí)平臺，讓全體干部員工養(yǎng)成“每日必學(xué)”的良好習(xí)慣。
    3、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。在全集團(tuán)范圍內(nèi)開展了清廉城投創(chuàng)建專項警示教育活動，組織全體干部員工觀看專項警示教育片和聽專案講座。不定期開展作風(fēng)效能檢查，今年以來，集體紀(jì)委系統(tǒng)開展作風(fēng)效能檢查x次，“三公經(jīng)費(fèi)”檢查x次。
    三、存在問題。
    1、政治建設(shè)方面。對班子政治建設(shè)認(rèn)識不到位、重視不夠，認(rèn)為政治建設(shè)是務(wù)虛的，沒有抓經(jīng)濟(jì)工作來得實在，抓政治建設(shè)往往是原則性的要求多，一般性的號召多，缺少過硬的實招。有的班子成員作風(fēng)浮躁，不注意保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，對有些工作浮于表面和有應(yīng)付的思想，工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后。對民主集中制的落實還不到位，相關(guān)制度還不完善，民主集中制貫徹不夠有力，會前溝通醞釀不夠，會上討論不夠充分。
    2、思想建設(shè)方面。部分班子成員對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識還不夠，抓理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性，思想認(rèn)識層面仍然停留于“要我學(xué)”而不是“我要學(xué)”，平時忙于工作多，研究政策時間少，對黨的政策和上級精神不能全面理解掌握，解放思想、更新觀念程度不夠，創(chuàng)新意識不強(qiáng);思想上標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，滿足于過得去，不求過得硬，習(xí)慣于“向后看”、與過去比。工作中習(xí)慣于老辦法、老經(jīng)驗、老套路，不能結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作。
    3、組織建設(shè)方面。對組織生活會缺乏足夠熱情，對正常的黨務(wù)工作程序不熟悉，對黨支部的議事范圍、議事原則和議事程序還掌握不夠，自我要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高，致使組織生活出現(xiàn)必要的程序被簡化，甚至圖形式、走過場。在活動的形式上存在三多三少現(xiàn)象。支委會多,支部黨員大會少;思想?yún)R報多,民主生活會少;黨課教育多,黨小組會議少。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話較少，及時交流思想，交換意見做的不夠。
    4、作風(fēng)建設(shè)方面。對基層一些工作或問題了解不透，聽取匯報多、主動了解情況不夠，布置工作多、檢查落實不夠，不能安排充足的時間深入研究探討。在幫助基層解決問題方面，做得還不夠，班子成員在調(diào)研中雖也注重總結(jié)典型經(jīng)驗，但深入了解問題、剖析原因，前瞻性研究政策、謀劃思路，深層次解決問題需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束還不夠深入，時有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。
    5、紀(jì)律建設(shè)方面。管理上出現(xiàn)松散，干部隊伍中存在責(zé)任感和緊迫感意識不強(qiáng)，執(zhí)行力不夠強(qiáng)、制度執(zhí)行不夠嚴(yán)的現(xiàn)象。在政務(wù)公開、工作程序公開等方面還存在不足之處。監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題的整改有時還不夠及時、不夠迅速，常態(tài)化、系統(tǒng)化的管控體系還在逐步完善。在貫徹落實上級決策部署上還存在力度不夠大、方法不夠多的情況，“一崗雙責(zé)”履職方面還需不斷強(qiáng)化。有時對一些工作作風(fēng)拖沓、慢作為的行為發(fā)現(xiàn)不及時，抓早抓小做得不夠。
    6、制度建設(shè)方面。在制定制度時，缺乏深入細(xì)致的調(diào)查研究，缺乏實踐基礎(chǔ)。執(zhí)行者對制度的意見也未能及時反饋給制訂者，導(dǎo)致制度體系不能持續(xù)改進(jìn)完善。推動責(zé)任落實的制度和手段還相對單一，考核機(jī)制還不夠健全，主體責(zé)任考核多為定性考量，缺乏量化考核，督責(zé)、問責(zé)的舉措有待進(jìn)一步細(xì)化，主體責(zé)任考核的導(dǎo)向作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。
    7、自我凈化能力方面。在一些問題上改革創(chuàng)新的力度不足，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)?，有時還存在經(jīng)驗主義。班子成員參與民主討論的積極性不夠，存在較多的思想顧慮，對存在的問題不想說、不愿說。對意識形態(tài)領(lǐng)域新情況新問題的發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置能力有待提高。
    四、整改措施。
    1、嚴(yán)格民主集中制。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，進(jìn)一步完善民主集中制的各項制度和黨委議事規(guī)則及決策機(jī)制，有效防止民主、集中“一頭重”，出現(xiàn)決策“一言堂”和各自為政的分散主義現(xiàn)象。切實用好批評和自我批評這個武器，既“真刀真槍”“紅臉出汗”，又出以公心，幫助同志內(nèi)省改過、成長進(jìn)步，從而為凈化政治生態(tài)營造好的“氣候”環(huán)境。
    2、狠抓紀(jì)律規(guī)矩。進(jìn)一步鞏固群眾路線教育、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩集中教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等成果，突出“八項規(guī)定”這個聚焦點(diǎn)，狠抓作風(fēng)教育;突出法紀(jì)學(xué)習(xí)這個關(guān)鍵點(diǎn)，狠抓警示教育。以領(lǐng)導(dǎo)引學(xué)、考試促學(xué)、專家送學(xué)等多種形式使紀(jì)律規(guī)矩教育全覆蓋，切實讓遵紀(jì)守規(guī)觀念落地生根，形成良好政治生態(tài)。
    3、健全監(jiān)管信息。建立人力資源、應(yīng)急管理、監(jiān)察審計等部門對干部監(jiān)督管理的信息共享平臺，完善干部廉情檔案，全面掌握干部情況。加強(qiáng)日常監(jiān)管，注重抓早、抓小，增強(qiáng)監(jiān)管合力，切實發(fā)揮短信舉報平臺作用，建立信訪問題聯(lián)合查辦機(jī)制，健全和拓寬群眾監(jiān)督渠道，切實筑牢政治生態(tài)的“防護(hù)網(wǎng)”。
    五、主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況。
    (一)強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，落實主體主責(zé)。認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任扛在肩上、放在心上、抓在手上，做到“四個親自”。自覺用《廉政準(zhǔn)則》的各項規(guī)定規(guī)范自己的行為，帶頭講黨性、重品行、作表率，認(rèn)真管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受干部群眾監(jiān)督。
    (二)強(qiáng)化廉政教育,檢驗學(xué)習(xí)成果。將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨委中心組理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，帶領(lǐng)黨員干部觀看《人生當(dāng)如茶》等廉政教育警示片;組織召開集團(tuán)專項警示教育活動，引導(dǎo)全集團(tuán)干部職工嚴(yán)守黨風(fēng)黨紀(jì)。通過集體談話或個人談話等形式，了解班子成員掌握思想政治、廉潔自律、生活作風(fēng)等方面的情況，加強(qiáng)監(jiān)督、管理和教育。
    (三)強(qiáng)化民主監(jiān)督，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)“四個不直接分管”、“三重一大”班子集體決策、黨委書記末尾表態(tài)等制度對重大事項決策。嚴(yán)格落實《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，高標(biāo)準(zhǔn)過好黨內(nèi)政治生活，開好民主生活會，帶頭開展經(jīng)常性批評與自我批評。
    政治建設(shè)工作匯報篇二十一
    集團(tuán)公司黨委堅持以***新時代中國特色社主義思武裝頭腦,以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),全面從嚴(yán)治黨,營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
    集團(tuán)公司黨委高度重視黨的政治建設(shè)，組織各支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想,落實中央、自治區(qū)、州黨委重大決策部署,在思想上,行動上,始終與黨中央保持高度一致,堅決做到“兩個維護(hù)”,黨員干部的“四個意識”不斷增強(qiáng)。
    集團(tuán)公司黨委高度重視對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育,上半年,組織黨員集中學(xué)習(xí)9次。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,以***總書記對廉政工作的講話精神為指導(dǎo)，全力推進(jìn)事業(yè)發(fā)展，積極開展廉政教育月活動和廉政風(fēng)險排查防控工作,構(gòu)建廉政風(fēng)險防控制度體系。
    集團(tuán)公司黨委嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度,規(guī)范“三會一課”和談心談話等黨內(nèi)組織生活，對基層組織工作薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行集中整治,提振廣大黨員干部的“精氣神”。
    嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神,堅決整治“三不”問題,持續(xù)發(fā)力抓作風(fēng)、強(qiáng)隊伍,廣大黨員干部和職工紀(jì)律意識、精神面貌明顯提升。
    (五)黨的紀(jì)律執(zhí)行情況。
    黨委成員認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”,抓好機(jī)關(guān)處(室)和聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和問責(zé)力度。
    上半年,集團(tuán)公司黨委召開了9次黨建專題研究會,學(xué)習(xí)上級黨建工作文件精神,研究布置系統(tǒng)黨建和黨風(fēng)廉政工作。修訂完善公司黨委議事規(guī)則,及時調(diào)整成員分工,明確職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
    (一)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位。
    主要表現(xiàn):根據(jù)自查自糾結(jié)果發(fā)現(xiàn)集團(tuán)公司內(nèi)一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象,在嚴(yán)格落實規(guī)定要求上還存在欠缺,部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進(jìn)一步增強(qiáng),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的辦法還不夠多、不夠?qū)?在激發(fā)干事積極性方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
    原因分析:個別單位中層干部認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是“硬指標(biāo)”,黨風(fēng)廉政建設(shè)是“軟任務(wù)”,在實際工作中存在重業(yè)務(wù)工作,輕思想建設(shè)的想法,甚至有的人認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察如果管得太嚴(yán)可能會捆綁住經(jīng)辦人員的手腳，不利于業(yè)務(wù)工作的開展。致使個別中層干部主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)出現(xiàn)“能量損耗”;個別中層干部沒有從內(nèi)心深處,把黨風(fēng)廉政工作作為重要的政治責(zé)任來認(rèn)真履行,錯誤認(rèn)為落實黨風(fēng)康政工作是上級要求,是額外任務(wù),缺乏“內(nèi)動力”,把“不出錯”的履責(zé)底線變成履責(zé)追求,致使落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位。
    (二)個別領(lǐng)導(dǎo)干部工作浮在表面，存在形式主義現(xiàn)象。
    主要表現(xiàn):在與一線員工的談話和座談中,反映個別部門負(fù)責(zé)人主動深入一線不夠，幫助一線解決實際問題和困難較少。
    原因分析:個別部門負(fù)責(zé)人缺乏實事求是的精神,不深入實際,不深入一線開展調(diào)查研究,而是立足于傳達(dá)了,要求了,看過了,存在形式主義的現(xiàn)象;對單位內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題要求其整改完善的督查措施不具體,督促不到位,沒有充分地做好審計結(jié)果“后半篇”的文章,沒有很好地發(fā)揮內(nèi)審發(fā)現(xiàn)一個、警醒一片的作用;個別黨支部,組織生活不注重內(nèi)容、質(zhì)量、效果,滿足于組織了、搞過了,浮在面上;個別單位搞培訓(xùn),缺乏黨建培訓(xùn)的針對性和有效性,影響了黨員教育和培訓(xùn)的作用發(fā)揮。
    (一)加大黨風(fēng)廉改建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)力度。
    堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合,引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩,真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位。把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課,強(qiáng)化政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律意識。堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念,細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任,落實黨建目標(biāo)考核,將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。
    (二)充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
    嚴(yán)格按規(guī)章制度抓好黨內(nèi)組織生活,落實全面從嚴(yán)治黨要求和管治黨責(zé)任,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,結(jié)臺“不忘初心、牢記使命”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,重點(diǎn)抓好“三會一課”和民主生活會、組織生活會,談心談話、民主評議黨員制度的落實,不斷提升基層黨組織的組織力。
    (三)切實轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)。
    加大內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題的整改力度,基層單位在接到內(nèi)審結(jié)果通知書十天內(nèi),提出整改方案,兩個月內(nèi)匯報整改結(jié)果。集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對基層培訓(xùn)、考察活動的審核,組織單位必須上報培訓(xùn)和考察活動報告,以確保培訓(xùn)、考察實效。
    集團(tuán)公司黨委將不斷強(qiáng)化對基層黨組織的政治引領(lǐng)和組織保障,按照國資委關(guān)于加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政工作的決策部署,督促指導(dǎo)下屬各單位緊密結(jié)合職能職責(zé),認(rèn)真組織開展調(diào)查研究,檢視反思突出問題,切實抓好整改落實。