在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
華為面試技巧篇一
其實(shí)，想寫一下華為面試過程，但因?yàn)閼械脛?dòng)筆，就沒有寫。坤兒哥提了一下，我就下筆寫一寫我所經(jīng)歷的華為的面試。
首先來說，華為是我們這所不怎么 出名的“211”高校的挺不錯(cuò)的選擇，本科生月薪6000起，在深圳本部6500，研究生7500-8000的樣子。我技術(shù)很差，學(xué)了四年的計(jì)算機(jī)，沒有 真真正正編成功一個(gè)程序，很多重量級(jí)的課程也都是六七十分低空飄過的。我就在這樣的一個(gè)“硬件不是很好，軟件慘不忍睹”的背景下參加了華為的技術(shù)銷售和技 術(shù)服務(wù)的面試。
最初，我也是上網(wǎng)百度了很久一些前人的面試經(jīng)驗(yàn)，比如說簡(jiǎn)歷一定要熟悉，因?yàn)槊嬖嚬俸芸赡芫桶凑蘸?jiǎn)歷來問，還有，群面不能話太多，也不能啞巴一樣等等。剛剛開學(xué)的時(shí)候就買好了正裝，在網(wǎng)上又買了領(lǐng)帶和鞋子，算是裝備齊全了吧。9 月23號(hào)收到華為的面試通知，讓我24號(hào)下午四點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加。我是和我們專業(yè)的幾個(gè)人一起收到通知的，于是，我們24號(hào)下午2點(diǎn)半左右就出發(fā)，連帶著打印一 些四六證書和身份證復(fù)印件等所要求的資料。3點(diǎn)40多，到了面試處，我們被安排在一間階梯教室等著。等待過程中有一段小插曲，銷服的面試負(fù)責(zé)人看我們簡(jiǎn)歷 第一志愿都是技術(shù)銷售，于是把我們幾個(gè)人叫過去說：面試技術(shù)銷售的人比較多，而需要的人數(shù)卻比技術(shù)服務(wù)少很多，競(jìng)爭(zhēng)比較激烈，并問我們是否有意向轉(zhuǎn)技術(shù)服 務(wù)。最開始，我們也不知道是否真的是這樣的情況，因?yàn)楹髞砘旧厦嬖嚨臅r(shí)候都問了我們?yōu)槭裁磸募夹g(shù)銷售轉(zhuǎn)到技術(shù)服務(wù)??是考慮我們立場(chǎng)堅(jiān)不堅(jiān)定還是其他？ 這些是后話。
再后來，等到了叫我的名字，于是我就帶著幾分忐忑的心跟著去了。給我面試的是一個(gè)30多歲的大哥，他示意我坐下了，但是手里依舊玩著 iphone，我心里當(dāng)時(shí)有點(diǎn)茫然，算了，等等吧。大約過了一分鐘，他抬起頭開始說話了，先讓我自我介紹。我把我事先準(zhǔn)備的都說了一遍，主要是包括姓名，學(xué)校，專業(yè)，興趣愛好和一些在學(xué)校的學(xué)生工作情況。后來他就根據(jù)簡(jiǎn)歷問我各種問題。他看我在簡(jiǎn)歷上寫的獎(jiǎng)項(xiàng)比較多，但是沒找到關(guān)于獎(jiǎng)學(xué)金的，我給他指了一 下其實(shí)有的，是文藝體育和社會(huì)工作的。他說為什么沒有學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金，我就如實(shí)說：我沒有學(xué)業(yè)優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金，我學(xué)習(xí)成績(jī)中等，學(xué)業(yè)優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金是給成績(jī)前20% 的。其實(shí)面試官挺看重一個(gè)人是否誠實(shí)的，我們面試的時(shí)候就實(shí)話實(shí)說，知道就說，不知道就說不知道，最好不要找任何理由，因?yàn)樵谒麄兛磥矶伎赡苁墙杩?。后?又問了一些很典型的問題，比如在大學(xué)里你覺得你在學(xué)生組織里面最成功的是什么，你碰見過最困難的事情是什么，你是怎么解決的等等。
一面還算很順利 地通過了，接著等待第二面。因?yàn)閰⒓用嬖嚨娜撕芏啵ぷ魅藛T給我們每個(gè)人發(fā)了一張餐卡，是自助餐。說實(shí)話，面試能混上一兩頓華為的飯就不虛此行啦。據(jù)說對(duì) 華為內(nèi)部人員，一頓自助餐要35塊錢??因?yàn)闀r(shí)間太晚了，我是吃完飯接著面試的最后一批，后面的都直接讓他們回去，第二天再繼續(xù)?？赡苁前才彭樞虻脑?，我們一起去的幾個(gè)人就剩了我一個(gè)繼續(xù)第二面，不過好在還有一個(gè)很早就認(rèn)識(shí)的我們學(xué)院的電子信息工程的同學(xué)和我一起繼續(xù)面試。到這里，最虐心的就來 了，就是華為的群面。華為的群面一般上都是12個(gè)人一起，被分成兩組，進(jìn)行pk。我們被安排在一間房間里等了很久，前面還有兩波人，都被叫出去面試了。我 們又接著等，然后我們12個(gè)人一起商討對(duì)策，怎么把這關(guān)過好。在談話過程中，我發(fā)現(xiàn)我們12個(gè)人中，只有4個(gè)是本科生，其余的都是研究生，研究生有兩個(gè)南 京航空航天大學(xué)的，還有6個(gè)南京郵電大學(xué)的。
又過了半個(gè)小時(shí)然，工作人員帶我們?nèi)チ硗獾囊粭潣沁M(jìn)行群面。當(dāng)然，又是漫長的等待??又等了半個(gè)多小時(shí)，工作 人員把我們剩下的12個(gè)人帶到了一間會(huì)議室，里面有三個(gè)面試官，群面就開了。幸運(yùn)地是我和我那位同學(xué)分到了一組。首先，還是自我介紹，和第一面差不多，把 那些準(zhǔn)備了的話重新說了一遍，不過這次一定要說一下自己的優(yōu)缺點(diǎn)（以便給他們問你問題的機(jī)會(huì)，呵呵）。開始的自我介紹還是比較和諧的，我們相對(duì)來說還比較 輕松。后來，自我介紹完畢以后，考官給我們每個(gè)人發(fā)了一張紙，上面有一道討論題。我們的題目是排序題：假如你是一個(gè)商店的老板，下面有6件事情等待解決，你會(huì)以怎樣的順序進(jìn)行，給了我們15分鐘的時(shí)間。大家都開始討論了起來，我也注意到了面試官也在不斷地看著我們每個(gè)人的發(fā)言情況和筆記情況。我們6個(gè)人要 選出一個(gè)組長和一個(gè)發(fā)言人，我的那位同學(xué)還是比較有主見的，發(fā)言也比較多，于是我們就選他做組長，另外，選了南航的一位研究生作為發(fā)言人。15分鐘很快結(jié) 束，我們也討論出了一個(gè)比較切實(shí)可行的順序。接著就是發(fā)言人到黑板上面寫下解決事情的序號(hào)，并且給出原因和具體的解決辦法。到此為止，和平還是主要分氛 圍。而后來，要緊的來了?？脊僖荒槆?yán)肅地說：組長，現(xiàn)在給你個(gè)權(quán)利，你把你們組對(duì)這次的討論按貢獻(xiàn)大小排出個(gè)順序來，最后的兩位就可以直接淘汰了。當(dāng)時(shí)的 氣氛一下就緊張起來，我心跳一下就加速了，我甚至都能聽見我心跳和別人呼吸的聲音。組長也很糾結(jié)，和考官說了一下難處，但是考官執(zhí)意要一個(gè)結(jié)果并且給出理 由。于是他就排了一下，我是排在第三位?？脊儆纸o排在第六位的同學(xué)說：既然組長把你排在第六位，也就是說明你要被淘汰了，你同意他的排法嗎？當(dāng)然，那位同 學(xué)不同意，然后考官又要他說明原因，并且說一下他心中想的順序??這樣，糾結(jié)纏繞在每個(gè)人的心里面，最后的幾次發(fā)言就可能關(guān)系到將來能不能再華為擁有一個(gè) 不錯(cuò)的工作??我用這么點(diǎn)語言是描繪不出當(dāng)時(shí)場(chǎng)面的激烈和虐心的。其中有一位同學(xué)說我應(yīng)該出局，理由是話太少，貢獻(xiàn)比較小。我當(dāng)時(shí)都緊張地要死，考官問我 同不同意還有我心中的順序。我說應(yīng)該出局的是我自己和8號(hào)??當(dāng)然，我肯定沒有矯情，可能是我和8號(hào)說的比較少，我自己來說，當(dāng)時(shí)記的筆記比較多。我也在 為自己辯解，我說我為這次的討論盡力自己的努力，大家也都很優(yōu)秀，就這樣。考官問我，這時(shí)候你還想發(fā)揮雷鋒精神？我說我沒有，誰都想去心中理想的公司上 班，可能和一生的命運(yùn)相關(guān)，再說等到這么晚，大家進(jìn)華為的愿望可想而知。后來，我忘記了問我什么，我說我無話可說??就這樣，群面結(jié)束了，工作人員帶我們 到之前的休息室等著，大家都七嘴八舌地討論開了。有個(gè)研究生說，群面我也經(jīng)歷了幾次，這么糾結(jié)的還真的沒有過??我以為我的面試就應(yīng)該到此結(jié)束了，心里也 會(huì)想了一下整個(gè)面試過程，感覺真的很長經(jīng)驗(yàn)。后來，來了一位工作人員，叫了四個(gè)人出去，可能說：華為的面試結(jié)束了，對(duì)大家感到抱歉，感謝大家等到這么晚。當(dāng)然，我不是這四個(gè)里面的一個(gè)。那位工作人員又走進(jìn)休息室，說：明天9點(diǎn)，大家準(zhǔn)時(shí)到公司進(jìn)行綜合面試，又是一些感謝等到這么晚的話??
很不幸的 是，我的那位同學(xué)被刷了，也是我們小組唯一被刷的。對(duì)面組的組長也被刷了，他們組還刷了兩個(gè)研究生。群面是很虐心的，可能就是考驗(yàn)抗壓能力吧。還有我面試 得經(jīng)驗(yàn)就是，沒有輪到自己說話的時(shí)候就安安靜靜的，輪到問自己的時(shí)候再說；討論中不能話很多，顯得很刺眼，但是不能不說話，那樣顯得沒有觀點(diǎn)和意識(shí)。
第 二天，9月25號(hào)的9點(diǎn)，我又來到了華為公司，要進(jìn)行性格測(cè)試。當(dāng)然，又是等待，因?yàn)槊嬖嚨娜藢?shí)在是很多。到了10點(diǎn)左右，叫我去參加性格測(cè)試。我坐在電 腦面前，看著一道道令人糾結(jié)到內(nèi)心最深處的題目，贊嘆著軟件制作者的偉大。性格測(cè)試，還是兩個(gè)字，虐心，有可能三個(gè)選項(xiàng)都是最符合的，也有可能都是最不符 合的，各種混亂，各種糾結(jié)。聽說這個(gè)環(huán)節(jié)也淘汰了不少人，我也很激動(dòng)，希望別栽在性格測(cè)試上。
性格測(cè)試完畢，我不安地在休息室等待，百無聊賴，看 看手機(jī)，打開qq，再登下人人，刷刷微博??又大概四五十分鐘后，工作人員叫我的名字，當(dāng)時(shí)，我真的很怕她會(huì)告訴我性格測(cè)試沒過，我可以回去了??但是結(jié) 果是叫我進(jìn)行終面，也就是boss面。就這樣，我就稀里糊涂地進(jìn)了boss面的環(huán)節(jié)。首先，還是自我介紹，還是那一套，我又重復(fù)了一遍，不過我沒有說優(yōu)缺 點(diǎn)，因?yàn)檫@個(gè)好像沒有什么要求。他先問我：銷售和服務(wù)有什么區(qū)別。我就說：可能銷售偏向售前，服務(wù)偏向售后吧。就只回答了這一句，面試官點(diǎn)點(diǎn)頭。接著問了 為什么從銷售轉(zhuǎn)到服務(wù)，我就實(shí)話回答。他又貌似挺鄭重地問了一句，假如現(xiàn)在讓你選銷售和服務(wù)，你會(huì)怎么選？我思考了一下，說：銷售。再接下來還是看我的簡(jiǎn) 歷，因?yàn)槲液?jiǎn)歷上內(nèi)容算是比較豐富的，我事先準(zhǔn)備的還行，也就沒有什么難的了。他還是問了我大學(xué)最難忘的事情啊，問我曾經(jīng)服務(wù)過他人嗎，曾經(jīng)有沒有成功勸 別人聽我的意見等各種小問題，我都一一回答了。我覺得，對(duì)于這些小問題，只要我們認(rèn)真思考，應(yīng)該可以回答得出來的。最后，面試官問我的是工作意向，他說： 你填的志愿是北京，其他的地方可以接受嗎？我回答：還可以吧，但最好還是在北京，并且回答了一下選擇北京的原因。他還是點(diǎn)點(diǎn)頭。最后一個(gè)問題是：海外呆半 年到一年，你可以接受嗎？我說：我可以。boss說：好的，你現(xiàn)在回去等消息吧。就這樣boos面所有的問題都結(jié)束了，但還有一個(gè)很重要的問題：我沒有進(jìn) 行英語面！于是，臨走前，我問面試官：我的英語面還沒有進(jìn)行，現(xiàn)在可以走？boss說：嗯，是的，你回去等消息吧。就這樣，我稀里糊涂地走出了面試教室。我因?yàn)榭紤]的比較多，出來了以后，我又問了一下走廊上的工作人員：我的英語面試還沒進(jìn)行，但boss面試結(jié)束后告訴我可以走了，我到底還用不用進(jìn)行英語 面？工作人員的回答讓我有點(diǎn)擔(dān)憂：所有的應(yīng)聘者都要進(jìn)行英語面的，你等一下。我當(dāng)時(shí)心里亂了一下，難道直接就pass掉了，都不給英語面的機(jī)會(huì)了？后來，工作人員到處翻我的檔案，但是那些終面結(jié)束的檔案堆了沒有。于是，她叫我到面試的那個(gè)教室門口給她指一下哪個(gè)是我的面試官。我指著最里面的那個(gè)說：是他。工作人員改口說：嗯，那你回去等消息吧，他說不用了英語面就不用了，特殊情況下我們招聘可以不要英語面??
于是，我就結(jié)束了我在華為所有的面試，不過沒有五輪，是四輪，而且終面的時(shí)間10分鐘左右，也太快了點(diǎn)！搞得我很是揪心。到現(xiàn)在，我都一直擔(dān)心能否拿到offer。
華 為雖然說人員流動(dòng)挺大，工作有一些累，但還是一個(gè)非常理想的工作單位。假如工作地點(diǎn)能落實(shí)，我會(huì)非常愿意去的。我的面試經(jīng)歷充滿了曲折，也稱得上虐心的面 試。但最后還是頂住了壓力，收獲了很多。最后即便沒能通過，也會(huì)為后來的面試有一些幫助。出了學(xué)校就是這樣，到處充滿著競(jìng)爭(zhēng)，我們要把每次的競(jìng)爭(zhēng)總結(jié)為一 次有意義地鍛煉，逐漸積累經(jīng)驗(yàn)，對(duì)未來的機(jī)遇也會(huì)更好的把握。
以上僅僅是我個(gè)人的一些經(jīng)歷和感受。
華為面試技巧篇二
華為面試技巧
華為面試過程和具體內(nèi)容（技術(shù)服務(wù)類）
1、參加華為公司宣講會(huì)，會(huì)后投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷；
2、參加行政職能考試、專業(yè)基礎(chǔ)考試； 行政職能：考察你的iq與eq
（1）5分鐘答漢字編碼（20題）；
（2）25分鐘找圖形規(guī)律、邏輯推理、數(shù)字序列變化規(guī)律、學(xué)生常理（30題）；
（3）50分鐘的情商和智商測(cè)試（100題）； 專業(yè)基礎(chǔ)：考察你的專業(yè)基礎(chǔ)
（1）通信原理；
（2）通信網(wǎng)絡(luò)；
（3）計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)；
（4）模擬電子，數(shù)字電路；
（5）數(shù)據(jù)庫和操作系統(tǒng)；
3、參加第1輪面試；（驗(yàn)證四、六級(jí)證書，主要是1對(duì)1的聊天形式，涉及個(gè)人基本情況介紹、專業(yè)介紹、個(gè)人經(jīng)歷、家庭、導(dǎo)師情況、所學(xué)專業(yè)課程的基本內(nèi)容和技術(shù)）
4、參加第2輪面試；（集體面試：10人一大組，即2個(gè)5人小組，先各自小組成員自我介紹1分鐘，后其中一名小組成員將本小組成員介紹給大家，再考你對(duì)另一小組的哪位成員影響最深刻。分別完成一個(gè)任務(wù)，如：10位科學(xué)家排序、10位人群逃往順序等），這一關(guān)屬直接pk型，淘汰最多。
5、人事主管面試； 這一關(guān)比較會(huì)問一些有深入的問題，你可別看他總是對(duì)你笑嘻嘻，但他所問的問題都很有目的性。主要考察你的表達(dá)能力、思維方式、人生觀、性格等。當(dāng)然，其實(shí)這一關(guān)也是比較容易過的。只要你 口才不是太差，腦子還可以轉(zhuǎn)幾下，肯定沒問題。通過后會(huì)添一張意向表。
6、部門主管面試；聽說他們都很深沉地問你一些專業(yè)、技術(shù)方面的問題，還會(huì)要求用英語回答，由于本人在前一關(guān)就咔嚓了，所以沒有嘗試過，在這里就不多些了，希望有相關(guān)面試經(jīng)驗(yàn)的勇士前來交流闖關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
華為面試技巧篇三
華為面試流程一共5輪：
首先資格考試和面試（相應(yīng)職位的資深工程師主持）；
其次應(yīng)聘職位的部門付經(jīng)理面試
再次應(yīng)聘職位的部門付經(jīng)理面試
再次人事面試
最后是付總級(jí)的面試。
華為面試常問問題：
q1：請(qǐng)你分別劃劃osi的七層網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)圖，和tcp/ip的五層結(jié)構(gòu)圖？
q2：請(qǐng)你詳細(xì)的解釋一下ip協(xié)議的定義，在哪個(gè)層上面，主要有什么作用？ tcp與udp呢？
q3：請(qǐng)問交換機(jī)和路由器分別的實(shí)現(xiàn)原理是什么？分別在哪個(gè)層次上面實(shí)現(xiàn)的？
q4:請(qǐng)問c++的類和c里面的struct有什么區(qū)別？
q5:請(qǐng)講一講析構(gòu)函數(shù)和虛函數(shù)的用法和作用？
q6:全局變量和局部變量有什么區(qū)別？實(shí)怎么實(shí)現(xiàn)的？操作系統(tǒng)和編譯器是怎么知道的？
q7:一些寄存器的題目，主要是尋址和內(nèi)存管理等一些知識(shí)。
q8:8086是多少位的系統(tǒng)？在數(shù)據(jù)總線上是怎么實(shí)現(xiàn)的？
華為面試測(cè)試題：
1、由于你是新員工，沒有公配手機(jī)時(shí)，當(dāng)你在現(xiàn)場(chǎng)遇到緊急事故時(shí)，你會(huì)（）向公司求助
a、打用戶機(jī)房?jī)?nèi)的電話
b、借用戶手機(jī)
c、拔110
d、拔200或300
e、立即打車回辦事處
（答案：d，答ce者立即辭退，按照公司規(guī)定，不能隨便使用用戶的電話，以提高公司形象）
2、工程師a某周日晚正在家里看電視，突然手機(jī)響了，電信局運(yùn)維員工突然
打電話過來，小a接起電話，用戶聲音很急迫，說：“不好了，癱了，你快來處理”。請(qǐng)問這里“癱了”最有可能是什么意思（）
a、設(shè)備漏電將維護(hù)人員電癱了
b、設(shè)備支架不夠結(jié)實(shí)，被壓癱了
c、設(shè)備壞了，將維護(hù)人員嚇癱了
d、設(shè)備壞了，大面積業(yè)務(wù)中斷了
（答案：d，答錯(cuò)者，按不合格處理）
華為面試技巧篇一
其實(shí)，想寫一下華為面試過程，但因?yàn)閼械脛?dòng)筆，就沒有寫。坤兒哥提了一下，我就下筆寫一寫我所經(jīng)歷的華為的面試。
首先來說，華為是我們這所不怎么 出名的“211”高校的挺不錯(cuò)的選擇，本科生月薪6000起，在深圳本部6500，研究生7500-8000的樣子。我技術(shù)很差，學(xué)了四年的計(jì)算機(jī)，沒有 真真正正編成功一個(gè)程序，很多重量級(jí)的課程也都是六七十分低空飄過的。我就在這樣的一個(gè)“硬件不是很好，軟件慘不忍睹”的背景下參加了華為的技術(shù)銷售和技 術(shù)服務(wù)的面試。
最初，我也是上網(wǎng)百度了很久一些前人的面試經(jīng)驗(yàn)，比如說簡(jiǎn)歷一定要熟悉，因?yàn)槊嬖嚬俸芸赡芫桶凑蘸?jiǎn)歷來問，還有，群面不能話太多，也不能啞巴一樣等等。剛剛開學(xué)的時(shí)候就買好了正裝，在網(wǎng)上又買了領(lǐng)帶和鞋子，算是裝備齊全了吧。9 月23號(hào)收到華為的面試通知，讓我24號(hào)下午四點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加。我是和我們專業(yè)的幾個(gè)人一起收到通知的，于是，我們24號(hào)下午2點(diǎn)半左右就出發(fā)，連帶著打印一 些四六證書和身份證復(fù)印件等所要求的資料。3點(diǎn)40多，到了面試處，我們被安排在一間階梯教室等著。等待過程中有一段小插曲，銷服的面試負(fù)責(zé)人看我們簡(jiǎn)歷 第一志愿都是技術(shù)銷售，于是把我們幾個(gè)人叫過去說：面試技術(shù)銷售的人比較多，而需要的人數(shù)卻比技術(shù)服務(wù)少很多，競(jìng)爭(zhēng)比較激烈，并問我們是否有意向轉(zhuǎn)技術(shù)服 務(wù)。最開始，我們也不知道是否真的是這樣的情況，因?yàn)楹髞砘旧厦嬖嚨臅r(shí)候都問了我們?yōu)槭裁磸募夹g(shù)銷售轉(zhuǎn)到技術(shù)服務(wù)??是考慮我們立場(chǎng)堅(jiān)不堅(jiān)定還是其他？ 這些是后話。
再后來，等到了叫我的名字，于是我就帶著幾分忐忑的心跟著去了。給我面試的是一個(gè)30多歲的大哥，他示意我坐下了，但是手里依舊玩著 iphone，我心里當(dāng)時(shí)有點(diǎn)茫然，算了，等等吧。大約過了一分鐘，他抬起頭開始說話了，先讓我自我介紹。我把我事先準(zhǔn)備的都說了一遍，主要是包括姓名，學(xué)校，專業(yè)，興趣愛好和一些在學(xué)校的學(xué)生工作情況。后來他就根據(jù)簡(jiǎn)歷問我各種問題。他看我在簡(jiǎn)歷上寫的獎(jiǎng)項(xiàng)比較多，但是沒找到關(guān)于獎(jiǎng)學(xué)金的，我給他指了一 下其實(shí)有的，是文藝體育和社會(huì)工作的。他說為什么沒有學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金，我就如實(shí)說：我沒有學(xué)業(yè)優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金，我學(xué)習(xí)成績(jī)中等，學(xué)業(yè)優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金是給成績(jī)前20% 的。其實(shí)面試官挺看重一個(gè)人是否誠實(shí)的，我們面試的時(shí)候就實(shí)話實(shí)說，知道就說，不知道就說不知道，最好不要找任何理由，因?yàn)樵谒麄兛磥矶伎赡苁墙杩?。后?又問了一些很典型的問題，比如在大學(xué)里你覺得你在學(xué)生組織里面最成功的是什么，你碰見過最困難的事情是什么，你是怎么解決的等等。
一面還算很順利 地通過了，接著等待第二面。因?yàn)閰⒓用嬖嚨娜撕芏啵ぷ魅藛T給我們每個(gè)人發(fā)了一張餐卡，是自助餐。說實(shí)話，面試能混上一兩頓華為的飯就不虛此行啦。據(jù)說對(duì) 華為內(nèi)部人員，一頓自助餐要35塊錢??因?yàn)闀r(shí)間太晚了，我是吃完飯接著面試的最后一批，后面的都直接讓他們回去，第二天再繼續(xù)?？赡苁前才彭樞虻脑?，我們一起去的幾個(gè)人就剩了我一個(gè)繼續(xù)第二面，不過好在還有一個(gè)很早就認(rèn)識(shí)的我們學(xué)院的電子信息工程的同學(xué)和我一起繼續(xù)面試。到這里，最虐心的就來 了，就是華為的群面。華為的群面一般上都是12個(gè)人一起，被分成兩組，進(jìn)行pk。我們被安排在一間房間里等了很久，前面還有兩波人，都被叫出去面試了。我 們又接著等，然后我們12個(gè)人一起商討對(duì)策，怎么把這關(guān)過好。在談話過程中，我發(fā)現(xiàn)我們12個(gè)人中，只有4個(gè)是本科生，其余的都是研究生，研究生有兩個(gè)南 京航空航天大學(xué)的，還有6個(gè)南京郵電大學(xué)的。
又過了半個(gè)小時(shí)然，工作人員帶我們?nèi)チ硗獾囊粭潣沁M(jìn)行群面。當(dāng)然，又是漫長的等待??又等了半個(gè)多小時(shí)，工作 人員把我們剩下的12個(gè)人帶到了一間會(huì)議室，里面有三個(gè)面試官，群面就開了。幸運(yùn)地是我和我那位同學(xué)分到了一組。首先，還是自我介紹，和第一面差不多，把 那些準(zhǔn)備了的話重新說了一遍，不過這次一定要說一下自己的優(yōu)缺點(diǎn)（以便給他們問你問題的機(jī)會(huì)，呵呵）。開始的自我介紹還是比較和諧的，我們相對(duì)來說還比較 輕松。后來，自我介紹完畢以后，考官給我們每個(gè)人發(fā)了一張紙，上面有一道討論題。我們的題目是排序題：假如你是一個(gè)商店的老板，下面有6件事情等待解決，你會(huì)以怎樣的順序進(jìn)行，給了我們15分鐘的時(shí)間。大家都開始討論了起來，我也注意到了面試官也在不斷地看著我們每個(gè)人的發(fā)言情況和筆記情況。我們6個(gè)人要 選出一個(gè)組長和一個(gè)發(fā)言人，我的那位同學(xué)還是比較有主見的，發(fā)言也比較多，于是我們就選他做組長，另外，選了南航的一位研究生作為發(fā)言人。15分鐘很快結(jié) 束，我們也討論出了一個(gè)比較切實(shí)可行的順序。接著就是發(fā)言人到黑板上面寫下解決事情的序號(hào)，并且給出原因和具體的解決辦法。到此為止，和平還是主要分氛 圍。而后來，要緊的來了?？脊僖荒槆?yán)肅地說：組長，現(xiàn)在給你個(gè)權(quán)利，你把你們組對(duì)這次的討論按貢獻(xiàn)大小排出個(gè)順序來，最后的兩位就可以直接淘汰了。當(dāng)時(shí)的 氣氛一下就緊張起來，我心跳一下就加速了，我甚至都能聽見我心跳和別人呼吸的聲音。組長也很糾結(jié)，和考官說了一下難處，但是考官執(zhí)意要一個(gè)結(jié)果并且給出理 由。于是他就排了一下，我是排在第三位?？脊儆纸o排在第六位的同學(xué)說：既然組長把你排在第六位，也就是說明你要被淘汰了，你同意他的排法嗎？當(dāng)然，那位同 學(xué)不同意，然后考官又要他說明原因，并且說一下他心中想的順序??這樣，糾結(jié)纏繞在每個(gè)人的心里面，最后的幾次發(fā)言就可能關(guān)系到將來能不能再華為擁有一個(gè) 不錯(cuò)的工作??我用這么點(diǎn)語言是描繪不出當(dāng)時(shí)場(chǎng)面的激烈和虐心的。其中有一位同學(xué)說我應(yīng)該出局，理由是話太少，貢獻(xiàn)比較小。我當(dāng)時(shí)都緊張地要死，考官問我 同不同意還有我心中的順序。我說應(yīng)該出局的是我自己和8號(hào)??當(dāng)然，我肯定沒有矯情，可能是我和8號(hào)說的比較少，我自己來說，當(dāng)時(shí)記的筆記比較多。我也在 為自己辯解，我說我為這次的討論盡力自己的努力，大家也都很優(yōu)秀，就這樣。考官問我，這時(shí)候你還想發(fā)揮雷鋒精神？我說我沒有，誰都想去心中理想的公司上 班，可能和一生的命運(yùn)相關(guān)，再說等到這么晚，大家進(jìn)華為的愿望可想而知。后來，我忘記了問我什么，我說我無話可說??就這樣，群面結(jié)束了，工作人員帶我們 到之前的休息室等著，大家都七嘴八舌地討論開了。有個(gè)研究生說，群面我也經(jīng)歷了幾次，這么糾結(jié)的還真的沒有過??我以為我的面試就應(yīng)該到此結(jié)束了，心里也 會(huì)想了一下整個(gè)面試過程，感覺真的很長經(jīng)驗(yàn)。后來，來了一位工作人員，叫了四個(gè)人出去，可能說：華為的面試結(jié)束了，對(duì)大家感到抱歉，感謝大家等到這么晚。當(dāng)然，我不是這四個(gè)里面的一個(gè)。那位工作人員又走進(jìn)休息室，說：明天9點(diǎn)，大家準(zhǔn)時(shí)到公司進(jìn)行綜合面試，又是一些感謝等到這么晚的話??
很不幸的 是，我的那位同學(xué)被刷了，也是我們小組唯一被刷的。對(duì)面組的組長也被刷了，他們組還刷了兩個(gè)研究生。群面是很虐心的，可能就是考驗(yàn)抗壓能力吧。還有我面試 得經(jīng)驗(yàn)就是，沒有輪到自己說話的時(shí)候就安安靜靜的，輪到問自己的時(shí)候再說；討論中不能話很多，顯得很刺眼，但是不能不說話，那樣顯得沒有觀點(diǎn)和意識(shí)。
第 二天，9月25號(hào)的9點(diǎn)，我又來到了華為公司，要進(jìn)行性格測(cè)試。當(dāng)然，又是等待，因?yàn)槊嬖嚨娜藢?shí)在是很多。到了10點(diǎn)左右，叫我去參加性格測(cè)試。我坐在電 腦面前，看著一道道令人糾結(jié)到內(nèi)心最深處的題目，贊嘆著軟件制作者的偉大。性格測(cè)試，還是兩個(gè)字，虐心，有可能三個(gè)選項(xiàng)都是最符合的，也有可能都是最不符 合的，各種混亂，各種糾結(jié)。聽說這個(gè)環(huán)節(jié)也淘汰了不少人，我也很激動(dòng)，希望別栽在性格測(cè)試上。
性格測(cè)試完畢，我不安地在休息室等待，百無聊賴，看 看手機(jī)，打開qq，再登下人人，刷刷微博??又大概四五十分鐘后，工作人員叫我的名字，當(dāng)時(shí)，我真的很怕她會(huì)告訴我性格測(cè)試沒過，我可以回去了??但是結(jié) 果是叫我進(jìn)行終面，也就是boss面。就這樣，我就稀里糊涂地進(jìn)了boss面的環(huán)節(jié)。首先，還是自我介紹，還是那一套，我又重復(fù)了一遍，不過我沒有說優(yōu)缺 點(diǎn)，因?yàn)檫@個(gè)好像沒有什么要求。他先問我：銷售和服務(wù)有什么區(qū)別。我就說：可能銷售偏向售前，服務(wù)偏向售后吧。就只回答了這一句，面試官點(diǎn)點(diǎn)頭。接著問了 為什么從銷售轉(zhuǎn)到服務(wù)，我就實(shí)話回答。他又貌似挺鄭重地問了一句，假如現(xiàn)在讓你選銷售和服務(wù)，你會(huì)怎么選？我思考了一下，說：銷售。再接下來還是看我的簡(jiǎn) 歷，因?yàn)槲液?jiǎn)歷上內(nèi)容算是比較豐富的，我事先準(zhǔn)備的還行，也就沒有什么難的了。他還是問了我大學(xué)最難忘的事情啊，問我曾經(jīng)服務(wù)過他人嗎，曾經(jīng)有沒有成功勸 別人聽我的意見等各種小問題，我都一一回答了。我覺得，對(duì)于這些小問題，只要我們認(rèn)真思考，應(yīng)該可以回答得出來的。最后，面試官問我的是工作意向，他說： 你填的志愿是北京，其他的地方可以接受嗎？我回答：還可以吧，但最好還是在北京，并且回答了一下選擇北京的原因。他還是點(diǎn)點(diǎn)頭。最后一個(gè)問題是：海外呆半 年到一年，你可以接受嗎？我說：我可以。boss說：好的，你現(xiàn)在回去等消息吧。就這樣boos面所有的問題都結(jié)束了，但還有一個(gè)很重要的問題：我沒有進(jìn) 行英語面！于是，臨走前，我問面試官：我的英語面還沒有進(jìn)行，現(xiàn)在可以走？boss說：嗯，是的，你回去等消息吧。就這樣，我稀里糊涂地走出了面試教室。我因?yàn)榭紤]的比較多，出來了以后，我又問了一下走廊上的工作人員：我的英語面試還沒進(jìn)行，但boss面試結(jié)束后告訴我可以走了，我到底還用不用進(jìn)行英語 面？工作人員的回答讓我有點(diǎn)擔(dān)憂：所有的應(yīng)聘者都要進(jìn)行英語面的，你等一下。我當(dāng)時(shí)心里亂了一下，難道直接就pass掉了，都不給英語面的機(jī)會(huì)了？后來，工作人員到處翻我的檔案，但是那些終面結(jié)束的檔案堆了沒有。于是，她叫我到面試的那個(gè)教室門口給她指一下哪個(gè)是我的面試官。我指著最里面的那個(gè)說：是他。工作人員改口說：嗯，那你回去等消息吧，他說不用了英語面就不用了，特殊情況下我們招聘可以不要英語面??
于是，我就結(jié)束了我在華為所有的面試，不過沒有五輪，是四輪，而且終面的時(shí)間10分鐘左右，也太快了點(diǎn)！搞得我很是揪心。到現(xiàn)在，我都一直擔(dān)心能否拿到offer。
華 為雖然說人員流動(dòng)挺大，工作有一些累，但還是一個(gè)非常理想的工作單位。假如工作地點(diǎn)能落實(shí)，我會(huì)非常愿意去的。我的面試經(jīng)歷充滿了曲折，也稱得上虐心的面 試。但最后還是頂住了壓力，收獲了很多。最后即便沒能通過，也會(huì)為后來的面試有一些幫助。出了學(xué)校就是這樣，到處充滿著競(jìng)爭(zhēng)，我們要把每次的競(jìng)爭(zhēng)總結(jié)為一 次有意義地鍛煉，逐漸積累經(jīng)驗(yàn)，對(duì)未來的機(jī)遇也會(huì)更好的把握。
以上僅僅是我個(gè)人的一些經(jīng)歷和感受。
華為面試技巧篇二
華為面試技巧
華為面試過程和具體內(nèi)容（技術(shù)服務(wù)類）
1、參加華為公司宣講會(huì)，會(huì)后投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷；
2、參加行政職能考試、專業(yè)基礎(chǔ)考試； 行政職能：考察你的iq與eq
（1）5分鐘答漢字編碼（20題）；
（2）25分鐘找圖形規(guī)律、邏輯推理、數(shù)字序列變化規(guī)律、學(xué)生常理（30題）；
（3）50分鐘的情商和智商測(cè)試（100題）； 專業(yè)基礎(chǔ)：考察你的專業(yè)基礎(chǔ)
（1）通信原理；
（2）通信網(wǎng)絡(luò)；
（3）計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)；
（4）模擬電子，數(shù)字電路；
（5）數(shù)據(jù)庫和操作系統(tǒng)；
3、參加第1輪面試；（驗(yàn)證四、六級(jí)證書，主要是1對(duì)1的聊天形式，涉及個(gè)人基本情況介紹、專業(yè)介紹、個(gè)人經(jīng)歷、家庭、導(dǎo)師情況、所學(xué)專業(yè)課程的基本內(nèi)容和技術(shù)）
4、參加第2輪面試；（集體面試：10人一大組，即2個(gè)5人小組，先各自小組成員自我介紹1分鐘，后其中一名小組成員將本小組成員介紹給大家，再考你對(duì)另一小組的哪位成員影響最深刻。分別完成一個(gè)任務(wù)，如：10位科學(xué)家排序、10位人群逃往順序等），這一關(guān)屬直接pk型，淘汰最多。
5、人事主管面試； 這一關(guān)比較會(huì)問一些有深入的問題，你可別看他總是對(duì)你笑嘻嘻，但他所問的問題都很有目的性。主要考察你的表達(dá)能力、思維方式、人生觀、性格等。當(dāng)然，其實(shí)這一關(guān)也是比較容易過的。只要你 口才不是太差，腦子還可以轉(zhuǎn)幾下，肯定沒問題。通過后會(huì)添一張意向表。
6、部門主管面試；聽說他們都很深沉地問你一些專業(yè)、技術(shù)方面的問題，還會(huì)要求用英語回答，由于本人在前一關(guān)就咔嚓了，所以沒有嘗試過，在這里就不多些了，希望有相關(guān)面試經(jīng)驗(yàn)的勇士前來交流闖關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
華為面試技巧篇三
華為面試流程一共5輪：
首先資格考試和面試（相應(yīng)職位的資深工程師主持）；
其次應(yīng)聘職位的部門付經(jīng)理面試
再次應(yīng)聘職位的部門付經(jīng)理面試
再次人事面試
最后是付總級(jí)的面試。
華為面試常問問題：
q1：請(qǐng)你分別劃劃osi的七層網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)圖，和tcp/ip的五層結(jié)構(gòu)圖？
q2：請(qǐng)你詳細(xì)的解釋一下ip協(xié)議的定義，在哪個(gè)層上面，主要有什么作用？ tcp與udp呢？
q3：請(qǐng)問交換機(jī)和路由器分別的實(shí)現(xiàn)原理是什么？分別在哪個(gè)層次上面實(shí)現(xiàn)的？
q4:請(qǐng)問c++的類和c里面的struct有什么區(qū)別？
q5:請(qǐng)講一講析構(gòu)函數(shù)和虛函數(shù)的用法和作用？
q6:全局變量和局部變量有什么區(qū)別？實(shí)怎么實(shí)現(xiàn)的？操作系統(tǒng)和編譯器是怎么知道的？
q7:一些寄存器的題目，主要是尋址和內(nèi)存管理等一些知識(shí)。
q8:8086是多少位的系統(tǒng)？在數(shù)據(jù)總線上是怎么實(shí)現(xiàn)的？
華為面試測(cè)試題：
1、由于你是新員工，沒有公配手機(jī)時(shí)，當(dāng)你在現(xiàn)場(chǎng)遇到緊急事故時(shí)，你會(huì)（）向公司求助
a、打用戶機(jī)房?jī)?nèi)的電話
b、借用戶手機(jī)
c、拔110
d、拔200或300
e、立即打車回辦事處
（答案：d，答ce者立即辭退，按照公司規(guī)定，不能隨便使用用戶的電話，以提高公司形象）
2、工程師a某周日晚正在家里看電視，突然手機(jī)響了，電信局運(yùn)維員工突然
打電話過來，小a接起電話，用戶聲音很急迫，說：“不好了，癱了，你快來處理”。請(qǐng)問這里“癱了”最有可能是什么意思（）
a、設(shè)備漏電將維護(hù)人員電癱了
b、設(shè)備支架不夠結(jié)實(shí)，被壓癱了
c、設(shè)備壞了，將維護(hù)人員嚇癱了
d、設(shè)備壞了，大面積業(yè)務(wù)中斷了
（答案：d，答錯(cuò)者，按不合格處理）