運動對人體健康和心理發(fā)展都有著重要的影響?？偨Y要突出重點，突出所總結的核心內容，不要過分羅列和泛泛而談。如果你需要寫一篇總結，以下是一些經典的范文供你參考。
機關年度工作匯報篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年上半年，區(qū)機關后勤服務中心堅決落實黨中央、×黨委、市委和區(qū)委關于意識形態(tài)工作部署，切實把履行意識形態(tài)工作的主體責任落實在行動上，把抓實意識形態(tài)工作擺在重要議事日程，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態(tài)工作的各項任務，現將開展工作情況匯報如下。
一、主要做法。
（一）加強組織領導，認真貫徹落實工作責任制。
1.高度重視意識形態(tài)工作。中心黨組在以發(fā)展的戰(zhàn)略高度，深刻認識意識形態(tài)工作的重要性，對中心意識形態(tài)工作領導小組進行調整，主要責任人親自抓，分管領導各負其責，形成上下統(tǒng)一領導，共抓管理的格局，努力健全完善黨的統(tǒng)—領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關股室積極配合共同提高意識形態(tài)工作的新格局，落實責任制，落實責任人，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上了重要日程。
2.明確職責，健全工作機制。我中心黨支部明確了黨組書記抓意識形態(tài)工作的具體制度、責任股室，以及一些具體情況的處置辦法。并按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求，與黨員干部簽訂“黨風廉政建設責任書”，定期組織黨風黨紀教育、警示教育和作風建設教育活動。將意識形態(tài)工作納入干部教育培訓內容，加強本單位黨員干部意識形態(tài)的教育培訓，增強責任意識、提高政治鑒別力。
3.建立定期分析研判機制。全面落實意識形態(tài)工作責任制，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，納入黨建工作，與我中心工作緊密結合起來，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。同時，建立健全意識形態(tài)工作定期分析研判機制，研究意識形態(tài)工作，分析研判意識形態(tài)領域的各種形勢，及時通報我中心意識形態(tài)領域情況，切實當好意識形態(tài)工作的領導者、推動者、執(zhí)行者。
4.加強正確思想理論武裝。一是以各種學習活動為載體，通過領導干部上覺課，警示教育等方式，不斷加強覺員干部思想建設工作力度，為交通運輸工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業(yè)務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創(chuàng)建學習型覺組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是多次開展學習活動，如開展有關答題和測試活動，學習習近平總書記重要講話和黨的十九大精神，為全中心干部職工緊跟上級步伐提供了重要保障。
（二）抓黨建促進意識形態(tài)工作。
1.科學部署黨建工作。年初，組織全中心黨員干部國繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，制定了全年的黨建工作計劃。從建立覺建工作協(xié)調制度、完善黨建工作例會、從開展“學政策、強作風、抓落實、創(chuàng)一流”活動等方面入手，制定了組織、宣傳等工作計劃，致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。
2.詳細分解工作責任。明確覺建工作分工，—把手負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作，用黨建工作不斷帶動意識形態(tài)工作的開展。
3.堅持監(jiān)督檢查嚴要求。對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。建立了工作紀律、對出現門題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評和勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，提高自身的工作能力。
4.提高思想認識，增強自覺行動。為了深入貫徹落實習近平總書記關于加強學習、建設學習大國重要指示精神，大力宣傳新時代中國特色社會主義思想，我中心通過開展建設“學習強國”學習平臺活動，多措并舉確保廣大黨員干部學懂用活“學習強國”這個學習平臺，汲取信仰的力量、真理的力量、擔當的力量、人格的力量，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的忠誠信奉者和堅定實踐者。
二、存在問題。
四是對外宣傳工作還需進一步加強。
三、下一步工作思路及意見建議。
下一步，我中心將始終圍繞黨管意識形態(tài)工作這一主線，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺抓牢抓實抓細意識形態(tài)工作，推動中心工作再上新臺階。
（一）強化政治引領。牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，以落實意識形態(tài)工作責任制為抓手，堅持不懈加強黨的政治建設，持續(xù)用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，讓黨的創(chuàng)新理論深入我中心全體干部職工，為我中心工作開展提供思想支持、輿論支持。
（二）加強導向管理。堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體，定期分析研判意識形態(tài)領域存在的問題，堅持正確導向貫穿輿論宣傳各環(huán)節(jié)，為我中心工作開展匯聚正能量。認真落實屬地管理原則，開展意識形態(tài)“六進六育”主題活動，充分利用工作隊、微信群等大力宣傳活動開展情況，全方位、多層次、有重點地開展意識形態(tài)進農村、進學校、進學?；顒?，確保意識形態(tài)陣地可管可控。
（三）抓好隊伍建設。加強意識形態(tài)工作隊伍建設，持續(xù)加強黨風廉政和紀律作風建設常態(tài)化，堅決做到務實服務、高效服務、廉潔服務。切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用，引導黨員立足“內強素質、主動服務、提高效率”，以提高履職能力為突破口，不斷增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。切實把領導班子的思想和行動統(tǒng)一到后勤機關服務管理工作上來。
機關年度工作匯報篇二
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2021年，市醫(yī)保局黨總支在局黨組的正確領導下，在市直機關工委的關心指導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的十九大及習近平總書記系列講話精神，聚焦“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”核心任務，以建設“**醫(yī)?！秉h建服務品牌為載體，全面深化“五星示范、雙優(yōu)引領”創(chuàng)建，為全市醫(yī)保事業(yè)發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保障?，F將2021年工作總結匯報如下：
一、堅持政治引領，在加強黨的引領力上走在前列。
（一）開展黨史學習教育。一是領導干部“領學”。局領導干部帶頭領學《中國共產黨簡史》等四本指定書籍以及其他經典書籍、經典文章，帶頭到支部聯(lián)系點上專題黨課。二是搭建平臺“講學”。堅持“學講結合”，利用周一夜學時間，組織開展“青春心向黨”黨史知識競賽、年輕干部黨史學習教育讀書會活、“我為醫(yī)保獻一策”金點子征集等活動，引導干部做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。三是邀請專家“助學”。邀請高校、黨校黨史教育專家授課，綜合運用專家輔導、現場學習、集中研討等形式，對百年黨史開展專題學習。
（二）規(guī)范黨內組織生活。嚴格落實黨總支規(guī)范化建設標準，明確黨總支年度工作要點，細化責任、規(guī)范行為，使黨建工作有章可依、有章可循。認真開展“三會一課一日”活動，建立黨員領導干部黨支部工作聯(lián)系點制度，黨員領導干部以普通黨員身份定期參加所在黨支部組織生活會，召開黨史學習教育專題組織生活會，3位黨員領導干部主講黨課6次，開展“初心指引方向使命催人奮進”“**保，給健康多一份保障”等各類主題黨日活動12次。
（三）強化機關黨內監(jiān)督。一是強化政治紀律建設。嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行政治監(jiān)督各項規(guī)定。持之以恒糾正“四風”，嚴格貫徹中央八項規(guī)定及實施細則精神，嚴肅整治形式主義突出問題，切實減輕基層負擔。二是加強行風建設。出臺《2021年**市醫(yī)療保障系統(tǒng)行風建設工作要點》，明確重點工作清單任務20項，全面落實政務服務“一件事”事項33條，全力打造“特別有情懷、特別敢擔當、特別能奉獻”的醫(yī)保隊伍，不斷提升全市醫(yī)保系統(tǒng)行風建設水平。在全省醫(yī)保系統(tǒng)行風建設專項評價中，**市排名全省第一。三是深化警示教育。著力抓好“春節(jié)”“五一”“中秋”等法定節(jié)假日前廉政提醒，要求干部職工警鐘長鳴、守牢廉政底線。深化以案為鑒、以案警示，組織觀看嚴肅換屆紀律警示教育片，開展集中廉政警示教育100多人次。
二、履行黨建責任，在提升黨的凝聚力上走在前列。
（一）壓實黨建主體責任。一是健全黨建工作機制。建立局黨組負總責，黨組書記帶頭抓，分管領導具體抓，黨員領導班子成員一崗雙責，機關黨總支抓落實的黨建工作機制。二是加強黨員日常教育。制定2021年理論中心組暨全體黨員理論學習計劃，局黨組成員帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會、六中全會等中央、省委、市委重要會議精神。目前已集中學習37次，其中局理論中心組學習12次。三是打造“**醫(yī)保”品牌。聚焦建設“重要窗口”、推進“共同富?！钡戎卮鬀Q策部署，促進黨建工作與醫(yī)保業(yè)務工作的深度融合。建設“醫(yī)保經辦15分鐘服務圈”，舉辦第一屆**市醫(yī)保知識競賽暨第二屆“**醫(yī)?！睒I(yè)務技能大比武，我局“**醫(yī)?！秉h建服務品牌被評為市直機關黨建服務品牌優(yōu)秀案例。四是做實具體黨務工作。對黨建工作開展情況進行實時記錄，及時完善組織生活記錄本等，做到準確、完整、清晰。2021年，局機關黨總支部被評為“**市先進基層黨組織”、市直機關“五星雙優(yōu)”黨組織。
(二)強化意識形態(tài)工作。牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權和主動權，認真執(zhí)行《局黨組落實意識形態(tài)工作責任制實施意見》，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，把網上輿論工作作為意識形態(tài)工作的重點，維持6人組成的輿情管理員隊伍，盯牢管好官方網站、微信公眾號等網絡陣地，定期排查、分析、研判，針對重大事件、重要情況、重要社情民意中的相關傾向性苗頭性問題，及時做好網友關切回應和互動工作。全年監(jiān)測到涉及醫(yī)保輿情30條，均已妥善處置。光明日報等中央媒體報道5篇，本地主流媒體報道40余篇，**醫(yī)保微信公眾號發(fā)布253條。
（三）推進“清廉醫(yī)?！苯ㄔO。以黨史學習教育為契機，以文明單位創(chuàng)建為載體，以“干部能力提升年”活動為抓手，著力打贏“清廉醫(yī)?！苯ㄔO“四大戰(zhàn)役”，提升干部業(yè)務能力和廉政水平，全力加強醫(yī)保干部隊伍建設。積極開展“四個最佳”評選活動，持續(xù)深化醫(yī)保系統(tǒng)行風建設，營造風清氣正、熱心服務的環(huán)境氛圍。市局連續(xù)兩年榮獲“清廉機關創(chuàng)建工作先進單位”，機關黨總支連續(xù)兩年被評為“五星雙優(yōu)”黨組織。
三、優(yōu)化活動載體，在提升黨的服務力上走在前列。
（一）加強黨建引領，促進黨建業(yè)務融合。一是實現理念融合。牢固樹立中心意識、大局意識，建立黨建業(yè)務“一盤棋”的理念，引導黨員干部樹立“抓黨建即是抓業(yè)務，做業(yè)務即是做黨建”的理念。二是實現制度融合。落實“三級書記”抓黨建制度，結合黨建工作、業(yè)務工作以及黨員群眾的需求，制定工作責任清單48條，其中個性化項目8條，充分發(fā)揮書記抓黨建的示范帶頭作用。三是實現載體融合。將黨建載體和醫(yī)保工作有機融合，充分利用黨員志愿服務、“三服務”等活動，組織黨員干部走出去、沉下去，深入基層一線服務、調研，形成新思路、提出新舉措、解決新問題。
（二）深化“三為”活動，密切黨群干群關系。制定落實《市醫(yī)保局開展“我為群眾辦實事、我為企業(yè)解難題、我為基層減負擔”活動實施方案》。組織開展醫(yī)保政策宣講進社區(qū)、進企業(yè)、進機關、進學校、進醫(yī)院等“五進”活動，讓群眾“零距離”了解醫(yī)保政策，提高醫(yī)保政策的知曉率。由局領導帶隊，重點圍繞醫(yī)藥企業(yè)和定點醫(yī)藥機構反映強烈的突出問題，聽取對醫(yī)保部門的意見建議，幫助減輕企業(yè)稅費負擔，落實藥品帶量采購政策，提供優(yōu)質醫(yī)保經辦服務，完善政策執(zhí)行方式，營造公平競爭環(huán)境，以實際行動擦亮醫(yī)保人為民服務的底色。2021年，為群眾辦實事8件、為企業(yè)解難題14個，多名黨員分別榮獲市直機關優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者、**市抗擊新冠肺炎疫情先進個人等榮譽稱號。
（三）開展結對共建，助力共同富裕建設。與**街道**社區(qū)建立結對共建機制，發(fā)揮醫(yī)保部門優(yōu)勢，精心設計活動載體，局領導帶隊，發(fā)動黨員干部為結對共建的社區(qū)（村）提供精準服務，開展醫(yī)保服務進社區(qū)黨員自愿者活動不少于5次。與**縣**街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）**村結對幫扶，下拔結對幫扶資金10萬元，用于村集體經濟發(fā)展。
2022年，市醫(yī)保局黨總支將聚焦黨建引領，全力提升黨員干部綜合素質。一是突出思想政治引領。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義放在突出位置，深入系統(tǒng)學習黨的十九屆六中全會精神，繼續(xù)深化黨史學習教育，聯(lián)系**發(fā)展、醫(yī)保事業(yè)發(fā)展邊學邊悟邊干，不斷提高干部職工政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。二是推動紅色根脈強基。持續(xù)深化“**醫(yī)保”黨建服務品牌創(chuàng)建，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以黨建紅促業(yè)績紅，讓“五星雙優(yōu)”黨組織建設再上新臺階。通過“走出去、寄出去、請進來、曬出來”，狠抓系統(tǒng)行風建設，提升醫(yī)保隊伍形象和影響力。三是夯實黨支部戰(zhàn)斗堡壘。認真落實總支黨建工作和業(yè)務工作，強化責任落實，進一步增強黨員的思想自覺和行動自覺，強化團隊意識，形成全員合力、共同參與的工作氛圍。
機關年度工作匯報篇三
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按照會議安排，簡要匯報如下。
一、找準自身定位，協(xié)助黨組和機關黨委等做好中心黨建和黨風廉政建設工作。
機關紀委在主動作為的同時，做到不缺位、不越位、不錯位，協(xié)助黨組和機關黨委并會同有關部門做好相關工作。
一是切實扛起政治責任。年初組織召開黨建暨黨風廉政建設工作會議，傳達學習***及自治區(qū)黨建和黨風廉政建設的部署要求，分析研判黨風廉政工作形勢，研究中心黨風廉政和反腐敗年度工作。協(xié)助召開20。
當前隱藏內容免費查看20年度中心領導班子民主生活會、巡視整改專題民主生活會和全面從嚴治黨工作會等。
二是持續(xù)抓好制度建設。推動有關部門對原有各項制度進行梳理和修訂完善，協(xié)助研究制定《關于落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主任責任規(guī)定》的實施方案》《中心黨組及其成員黨風廉政建設責任清單》和《中心黨組政治責任清單》，研究制定《自治區(qū)大數據中心一體推進不敢腐、不能腐、不想腐工作辦法》，印發(fā)《機關紀檢工作要點》，對黨風廉政和反腐敗工作進行分解，推動黨組、機關黨委、各黨支部工作責任落實。
三是持續(xù)做好黨風廉政和反腐敗宣傳教育。提請黨組將黨風廉政和反腐敗教育納入中心組學習計劃，以處級以上干部為重點組織開展學習教育，持續(xù)筑牢拒腐防變的思想防線。會同辦公室、機關黨委及時傳達學習黨***和自治區(qū)黨委關于黨風廉政工作的部署要求；開展警示教育，組織處級及以上干部觀看煤炭領域專項整治警示教育片，傳達學習石泰峰書記在全區(qū)煤炭領域違規(guī)違法問題專項整治警示教育電視電話會議上的講話。加強廉政文化建設，制作學習貫徹******紀委五次***精神展板，定期轉載***紀委監(jiān)委及自治區(qū)紀委監(jiān)委關于違反***八項規(guī)定精神問題典型案例的相關通報，在中心宣傳大屏滾動播放相關文件要求和警示提示語。
四是持續(xù)糾治“四風”。中心黨組認真貫徹落實***八項規(guī)定精神，對標自治區(qū)黨委關于進一步解決形式主義問題為基層減負的工作要求，把規(guī)范公出差旅、公務接待、公車管理和節(jié)約糧食、制止餐飲浪費等行為作為整治“四風”的重要任務。會同辦公室，在元旦、清明、五一和端午等重要節(jié)點，以印發(fā)文件、轉發(fā)通知和典型案例等辦法進行廉政提醒。
五是認真配合做好自治區(qū)黨委巡視、整改工作。落實中心巡視整改領導小組會議精神，按照責任分工，加快巡視整改工作進度，規(guī)范巡視檔案建立，將對各牽頭處室承擔的巡視整改任務推進情況，開展專項督查。期間，結合政治責任清單和廉政風險點有關要求，向有關處室提出工作建議和提醒，持續(xù)推動整改工作。
二、持續(xù)強化政治擔當，以強有力的政治監(jiān)督踐行“兩個維護”
一是在行之有力上下實功。加強對落實************對內蒙古、對大數據工作的重要指示要求情況的監(jiān)督檢查，以“政治責任清單”和重點工作任務臺賬為抓手，加強對巡視、審計、民主生活會等問題整改的跟進監(jiān)督，定期調度整改進展情況，通過“動態(tài)建單、常規(guī)查單、定時報單”工作鏈條，推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。
二是在行之有效上下實功。聚焦主責主業(yè)，進一步明確職責定位，切實抓好黨章規(guī)定的三項主要任務和監(jiān)督執(zhí)紀問責六項職責。積極配合駐工信廳紀檢監(jiān)察組做好違紀違法案件辦理，及時核查上級紀檢部門交辦的問題線索并反饋辦理情況。履行專責監(jiān)督職能，協(xié)助機關黨委落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設和反腐敗工作責任，找準強化監(jiān)督的切入口，突出“監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查”，緊盯重要時段、重點部門、重點領域等腐敗問題易發(fā)多發(fā)節(jié)點，突出重點，抓準抓實，提高監(jiān)督檢查的有效性。
三是在行之有方上下實功。梳理完善并建立科級以下黨員干部廉政檔案，動態(tài)更新相關信息，會同各處室、部和所屬單位全面排查并制定廉政風險點，突出關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)，制定防控措施，做好黨員干部選拔任用黨風廉政意見回復工作。開展警示教育、廉政談話，劃清紀律紅線、鑄牢思想根基，著力構建不敢腐不能腐不想腐的良好格局。督促各處室、部和所屬單位負責同志履行“一崗雙責”，做到黨風廉政建設與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。
按照自治區(qū)直屬機關紀工委《關于加強和改進自治區(qū)直屬機關機關紀委工作的意見》和中心《2021年機關紀檢工作要點》等工作要求。結合工作實際，除精準運用“四種形態(tài)”開展執(zhí)紀查處工作等工作外，還要重點做好以下幾方面工作。
一是進一步落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制。持續(xù)壓實黨組、機關黨委、黨支部黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，層層傳導壓力，確保各級落實責任，人人扛起擔子。
二是做實日常監(jiān)督。發(fā)揮機關紀委專責監(jiān)督的作用，緊盯遵守政治紀律和政治規(guī)矩、執(zhí)行***八項規(guī)定精神等方面，運用好列席會議、廉政談話、信訪舉報受理、檢查抽查和黨風廉政意見回復等手段，強化日常監(jiān)督，切實提升日常監(jiān)督的質量和效果。
三是持續(xù)做好宣傳教育。結合中心機構改革實際，在全中心范圍內組織開展黨風廉政專題教育和警示教育；提醒黨組、機關黨委、各黨支部利用中心組理論學習和“三會一課”等形式專題開展1次黨章學習，經常性開展黨章黨規(guī)黨紀和各類制度學習。同時，要開展經常性廉政教育和警示教育；不定期與關鍵崗位和重要人員開展談心談話。
機關年度工作匯報篇四
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根據“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，現將xx機關黨支部有關黨建工作進展情況匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）認真履行黨建主體職責。機關黨支部帶領支委一班人在思想上、政治上、行動上與上級黨組織保持高度一致，認真履行“一崗雙責”，明確既抓業(yè)務工作，又抓黨風廉政建設的雙重職責。嚴格執(zhí)行民主集中制，實行團體決策、民主議事、黨務政務公開。凡重大事項，均召開支委會議、黨員議事會，團體研究決定。
（二）扎實做好支部建設工作，保持黨員隊伍健康發(fā)展。機關支部按照《黨章》要求，嚴格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)，認真履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環(huán)節(jié)，保障發(fā)展黨員工作的質量。經過一年來的發(fā)展，機關支部入黨積極分子隊伍不斷擴大，共有xx名思想上積極要求進步，工作上開拓進取的同志光榮地加入了黨組織，進一步充實壯大機關黨支部的黨員隊伍力量。
（三）扎實抓好學習教育，保持黨員思想純潔性。支部在日常工作中，積極組織黨員學習黨的十九大精神、******系列重要講話和******新時代中國特色社會主義思想，組織黨員認真學習《中國******黨內監(jiān)督條例》、《中國******紀律處分條例》和學習教育讀本、觀看警示教育紀錄片等，提高黨員的政治素養(yǎng)。機關支部黨員能夠堅持立黨為公，執(zhí)政為民，依法行政，潔身自愛，無違法違紀事件發(fā)生。
（四）扎實推進各項工作，保持黨員先鋒模范作用。機關黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗保壘作用，推進各項工作順利開展，支部黨員在工作實踐中，能夠起到先鋒模范作用，身先士卒，率先垂范，團結奮進，扎實有效地推進工作，順利地完成了上級主管部門交辦的各項工作任務。
（五）堅持“三會一課”、落實黨員主題黨日活動。認真落實“三會一課”制度。領導班子成員主動講黨課，支部每個月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會。確定支部書記是落實“三會一課”制度的第一責任人，支部對“三會一課”的資料，事先有部署、有安排，做到重點突出，確保取得實效。每年年初專門制定黨員主題黨日活動計劃，計劃中既有活動主題，又有活動資料。共開展主題黨日活動x次。支部明確了一名收繳黨費人員及時足額收繳黨費，共收繳黨費x元。
（六）注重實效，深入開展“兩學一做”學習教育。一是高度重視，認真部署。支委會堅持帶頭把推進“兩學一做”制度化常態(tài)化作為黨建工作的重中之重，立足實際精心制定《實施方案》，根據《方案》要求，結合工作實際，落實學習教育計劃安排，印發(fā)給全體黨員干部，使全體黨員學習有材料，活動有抓手，確保學習教育的有序開展。二是認真學習，積極作為。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育；到扶貧聯(lián)系點開展扶貧調研活動；利用每年“七一”重溫入黨誓詞，舉辦文體活動；開展支部書記講黨課、學黨章黨規(guī)活動；通過系列活動的舉辦，進一步堅定黨員的理想信念。
（七）扎實開展“幫扶”活動，為幫扶點脫貧攻堅貢獻力量。支部高度重視精準扶貧工作，積極落實有關扶貧工作要求，切實把扶貧工作落到實處。積極開展慰問貧困戶工作，先后送去慰問品大米xx斤、白面xx斤、現金xx元，投入xx元委xx戶貧困戶解決更換門窗，援助村里價值xx多元的地埋管；為兩個幫扶村各協(xié)調爭取xx眼抗旱井、管道xx延長米；解決食堂工具xx元、取暖用煤xx噸xx元，為駐村工作隊改善工作條件。七一慰問貧困黨員xx人xx元。
二、存在的問題及不足。
一是對黨員管理方面落實嚴、緊、實不夠，開展思想教育在方法、形式等方面存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，極個別黨員的工作作風仍不夠扎實，責任意識和服務意識不強。二是支部組織生活規(guī)范不夠，“三會一課”制度、主題黨日等活動落實有缺位，學習次數、內容、主體黨日次數均達不到要求；三是黨務工作規(guī)范規(guī)范化建設不夠，痕跡資料建立、歸檔還不夠規(guī)范。希望本次主題教育為契機，總結經驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，努力使機關黨支部工作再創(chuàng)新局面，再上新臺階。
三、下一步工作。
（一）切實加強黨。
當前隱藏內容免費查看組織建設的基礎性工作，推動黨建工作順利開展。一是嚴格落實黨支部抓黨建工作責任制。全面履行黨支部書記抓黨建工作第一責任人責任，落實機關支部委員分工和各黨小組組長工作責任，全面推進機關黨建工作再上新臺階。二是做好“黨建融合”。按照巡視整改工作要求，要真正發(fā)揮黨建工作的重要作用，把機關黨建工作與業(yè)務工作相融合，與意識形態(tài)工作相融合，做好“黨建融合”這篇文章。三是建立自查督查機制。由機關支部牽頭，每季度至少開展1次黨建工作自查，并將自查結果和黨建工作開展情況在全體黨員大會上進行通報，對落實不到位的要及時整改，并指明整改責任人和整改時限。對各黨小組工作要建立定期督查機制，全面推動各黨小組活動開展。
（二）切實加強黨員隊伍建設，提高黨員隊伍綜合素質。一是扎實推進學習型黨組織建設，著力提高黨員干部思想政治素質。結合意識形態(tài)工作，深入開展黨員干部教育培訓活動，緊緊圍繞學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等，開展形式多樣的培訓教育活動。深入開展機關干部隊伍建設活動，以“干部輪訓”“專題業(yè)務培訓”“學習強國app”等為平臺，全面提高機關黨員干部理論素質和業(yè)務能力。二是不斷規(guī)范黨組織生活。常態(tài)化落實“三會一課”制度，機關黨支部每月至少召開一次支委會、每季度召開一次黨員大會，機關領導班子成員每年至少要上一堂黨課。要堅持和完善“主題黨日”活動，做到“三個規(guī)范”，即規(guī)范活動時間、規(guī)范活動對象、規(guī)范活動內容，要因地制宜、因時制宜設計豐富多彩的內容形式和活動方法，不斷增強“主題黨日”活動成效，增強黨員參與的積極性，提升機關支部活力。三是建立黨員評價機制。積極開展民主評議黨員工作，對照黨員標準，按個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員進行評議。黨員評議結果要作為評優(yōu)、評先和提拔任用的重要參考。四是強化黨員管理。要加強支部的黨員管理，特別是對離退休黨員的管理，要經常性的邀請他們參加支部會議和活動。嚴把入黨積極分子和新黨員的入口關，做好黨員發(fā)展培養(yǎng)工作，切實做到成熟一名、發(fā)展一名。
（三）全面開展黨建基礎性和特色工作，增強機關支部活力。一是規(guī)范機關制度，指導黨建工作實踐。全面落實機關黨建工作各項制度，積極創(chuàng)設活動載體，強化黨員教育管理工作。二是規(guī)范推行黨務公開工作。認真貫徹《中國******黨員權利保障條例》和《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，規(guī)范黨務公開內容、程序和方式，健全機關黨支部的議事規(guī)則、決策程序和黨內情況通報制度，發(fā)揮黨員在黨內生活中的主體作用。要按照公開內容，在“三務公開”平臺、機關微信群、網站、公示欄等定期或長期進行公示公開。
機關年度工作匯報篇五
農村振興戰(zhàn)略是黨的十九大作出的重大決策和部署。全面建設小康社會，全面建設社會主義現代化國家，是決戰(zhàn)的重大歷史任務。這是一個新時代“農業(yè)、農村和農民”對工作的總體把握。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
一、一季度意識形態(tài)工作的總體情況。
(一)強調宣傳陣地的作用。為了加強習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，學校通過多種渠道積極營造宣傳氛圍，在學校門口設置宣傳板、教學區(qū)電子顯示屏滾動、櫥窗打開專欄。組織全體黨員干部認真參加冬季訓練活動，深入學習了十九屆四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等重要內容，觀看了啟東醫(yī)療隊隊長講述疫情對策第一線感人故事的現場直播和贊揚中國之治主題演講，建立了學校政治學習制度，每周評價學習標準兵，全校上下掀起了學習強國的學習熱潮。
(二)加強防疫期間的意識形態(tài)教育。學校按要求傳達了黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策配置和指示精神。學校黨總部多次召開疫情流行期間的意識形態(tài)工作研究會，學校微信群中有關疫情預防管理的信息、方法、通知、新聞等，由學校防疫領導小組統(tǒng)一發(fā)表，任何教職員不得隨意發(fā)送。學校在總組發(fā)表的信息，嚴禁轉發(fā)。所有教職員堅決不相信謠言，不傳播謠言。要求各班主任召開好學生和家長聯(lián)席會，加強對學生和家長的正面宣傳教育。
(三)加強管理團隊的訓練。加強意識形態(tài)工作的特別訓練，提高意識形態(tài)管理團隊的能力。將意識形態(tài)工作納入學校黨建、領導班子民主生活會、目標責任制審查、日常工作巡邏、領導干部履行責任范圍的規(guī)范意識形態(tài)工作管理，實現三報，每年至少研究兩次意識形態(tài)工作，報告一次意識形態(tài)工作，及時向上司報告意識形態(tài)領域的重大情況，提出建設意見。
(五)抓住意識形態(tài)工作的整改。學校根據市委巡邏意見，自我調查黨總支援建設情況，特別是巡邏組反饋的維護網絡意識形態(tài)安全等問題，學校黨總支援立即召開巡邏主題民主生活會，實行整改措施、整改期限、責任到科、責任到人。
(二)進一步加強輿論引導。我校進一步加強輿情信息引導，將負面輿情扼殺在搖籃中，繼續(xù)營造風清氣爽的校園環(huán)境。
為切實抓好黨風廉政建設的工作，華坪經濟開發(fā)區(qū)管委會(招商局)在縣紀委、紀工委的指導下，按照20__年黨風廉正建設目標責任書《縣委政府關于20__黨風廉政建設和反腐工作任務的通知》精神，進一步深化和完善各項制度，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的相關條例及準則，堅決落實縣委、政府作出的工作部署，使單位黨風、政風、工作作風不斷得到好轉，有力地促進了各項工作?，F將開發(fā)區(qū)管委會招商局，半年來黨風廉正建設工作情況總結如下：
一年來，經濟開發(fā)區(qū)管委會招商局十分重視黨風廉政建設工作，始終把它作為單位的重要工作來抓，健全機構，完善各項制度，使黨風廉政建設順利開展。具體做到了三個到位：
一是組織領導到位。根據黨風廉政建設責任制要求，成立了以開發(fā)區(qū)管委會主任(招商局局長)方榮先為組長，管委會副主任(招商局副局長)楊超健、陳善濤為副組長由譚志英兼辦公室主任，下設辦公室，相關人員處理日常事務的黨風廉政建設領導小組。
二是責任到位。采取領導班子一把手負總責，陳善濤具體分管此項工作。領導班子定期研究黨風廉政建設現狀，專題分析貫徹落實黨風廉政建設落實情況，為單位全面開展黨風廉政建設奠定了扎實的思想基礎。層層簽訂了責任狀，單位與政府簽訂了責任書，主要領導與片區(qū)分管領導簽訂了責任書，分管領導與主要科室明確了黨風廉政建設的工作的職責，形成了層層抓落實的局面。
三是工作落實到位。為抓好黨風廉政建設責任書，分管領導與黨支部積極配合，認真落實縣委、政府的重要工作部署和學習計劃，按期組織干部職工學習相關的文件。同時根據責任分工，明確各自職責分工，在抓好片區(qū)各項工作的基礎上，針對具體的黨風廉政建設工作，具體明確了分管領導、參與人，做到分工明確，責任落實，為切實抓好責任制的落實奠定組織保證。
為全面開展黨風廉政建設工作，用制度來規(guī)范管理干部職工，依法辦事，建立反腐防線，提高業(yè)務素質，轉變工作作風。
一是建立了學習制度。單位把每星期一定為黨風廉政建設和作風教育活動的學習時間，通過學習提高黨員干部的理論水平和業(yè)務素質。
二是建立了定期召開作風教育及民主生活會制度。單位把每周一上午定為學習相關文件及業(yè)務時間，每半年舉行一次民主生活動會，認真分析存在的問題、查找工作中的不足，落實整改措施，令其整改，達到預期的目的。
三是建立了車輛管理制度。對車輛的出行安全、油耗等都有嚴格的規(guī)定。
四是建立了個人重要事項報告制度，對領導干部出行、外出考察學習、培訓、個人財產等按相關規(guī)定及時的向上級主要領導進行報告。
五是財務制度。堅持黨政領導一支筆審批制度。日常經費的支出，必須在符合財務制度的前提下，由局長審批，經費使用從不搞主要領導個人說了算。在重大事項決策上，堅持黨政民主議事會制度，必要時召開會議，重大事項的決策，提高黨支部議事制度的公開性和透明度，重大事項采取一票否決制。
1、認真組織傳達學習相關的文件精神。年初，根據學習教育活動領導小組的安排，結合創(chuàng)先爭優(yōu)，開展了創(chuàng)建學習型黨組織創(chuàng)建的活動，嚴格按照《華坪縣經濟開發(fā)區(qū)管委會招商局推進學習型黨組織建設實施方案》確定的指導思想、目標原則和要求進行。以“爭當學習型黨員、爭當開拓創(chuàng)新型領導、創(chuàng)建科學發(fā)展型班子”為目標。認真組織黨員干部職工學習了十七屆四中、五中、六中全會中紀委六次全會、省紀委八屆六次全會、市十三次黨代會、縣十二次黨代會相關會議精神，黨員干部廉潔從政準則等相關文件，同時還加強了干部職工的在線學習，正科級領導干部在線學習考核分數都在45分以上，黨員干部考核分數在120分以上，全部達到組織部和人力資源局有關的學習考核要求，有力地提高了干部的理論素質和業(yè)務素質。
2、開展了向優(yōu)秀黨員楊善州先進事跡和“求真務實廉潔為主題”作風教育活動，認真組織黨員編寫了發(fā)言提綱，從學習、紀律、工作，廉潔從政、作風、存在的問題等方面進行剖析，對存在的問題進行了認真分析，進行整改。通過學習“純潔黨性服務群眾”的精神，著力整治“庸、懶、散、浮”為重點，切實轉變工作作風，使黨員干部牢記服務宗旨、增強公仆意識，提高辦事效率。
3、結合迎接中國共產黨建黨91周年活動。開展了迎接中國共產黨建黨91周年宣傳活動，以及優(yōu)秀共產黨員評選活動，評出了縣級和單位的優(yōu)秀黨員并給予了表彰獎勵，使干部職工轉變了工作作風，提高辦事效率。
3月5日召開了“四群教育”工作動員會，傳達學習了省、市、縣相關文件，并對“四群教育”工作進行了安排部署。為加強同人民群眾的血肉聯(lián)系認真搞好“四群”工作，3月份單位領導帶領干部職工到興泉鎮(zhèn)新文村黨建掛鉤點開展“四群”工作，但是4月份后縣委政府把我單位的黨建、四群、扶貧掛鉤點調整到干箐村，于是單位領導又兩次帶領干部職工到該村聽民心、解民情、化民怨，為他們發(fā)展生產、改善人民生活獻計獻策，兩次共走訪了30多戶農戶，建立民情卡15戶，開展民情懇談會3場，120多人次，建立民情臺帳15戶，開展一對一的結對工作，同時干部自己捐款1800元給困難戶作為生產生活中的補助。
4、認真開展黨建工作。今年以來根據黨員目標管理責任書的要求，管委會黨支部年初制定了工作計劃，認真落實黨建的各項工作，積極開展了“三會一課”帶領黨員干部分別3次到黨建掛鉤點新文村(后調整到干箐村)了解民情，開展黨建工作，看望老黨員的送溫暖活動。同時分別給新文村、黑山村、干箐村1萬元經費，用于該村解決水、電、路等基礎設施建設。開展了以“純潔黨性服務群眾”為主題的作風教育學習活動，定期召開了民主生活會，對存在的不足進行了分析、整改。結合迎接中國共產黨建黨91周年活動，開展了迎接中國共產黨建黨91周年宣傳活動，以及優(yōu)秀共產黨員評選活動，評出了單位的優(yōu)秀黨員并給予了表彰獎勵，使干部職工轉變了工作作風，提高辦事效率。
5、積極組織黨員干部開展警示教育活動。今年以來積極參加縣委、政府組織的警示教育專題講座外，還組織觀看了《第一書記》請黨校教師到單位專講“毛澤東思想”、“鄧小平理論”、“三個代表重要思想”、“科學發(fā)展觀”中國特色社會主義理論的提出與推動中國經濟發(fā)展的作用，同時請縣檢察院的檢察官到單位開展了預防職務犯罪相關理論知識的專題講座，使干部職工提高了拒腐防變的能力，筑牢了思想防線。
一年來，招商局認真貫徹執(zhí)行《黨內監(jiān)督條例》和廉政準則，積極實施“陽光工程”，不斷提高領導班子凝聚力和組織威信，從而促進了各項工作的全面開展。重點抓了以下幾方面工作：
一是推行民主科學決策。在單位重大問題及主要事務上采取既堅持集體領導、民主集中制的原則，又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序進行決策，必要時廣泛聽取各級各部門的意見，集思廣益的原則進行。
二是認真推行規(guī)范政務公開，完善黨務公開。年初，單位推行政務公開和黨務公開的基礎上，進一步完善了黨支部服務承諾制，限時辦結制，廣大職工開展了黨員個人服務承諾，并在專欄上進行及時公布，自覺主動接受群眾監(jiān)督。其次是對機關干部的辦公共電話費、公車油耗修車費用、會議招待費用等，按時在單位內部公開欄內公布，接受機關干部的相互監(jiān)督。再次是實行黨務公開制度，把黨支部工作目標、階段重點工作及進展情況、黨費收繳情況，及時的在支部會上公布。
三是認真落實一崗雙責制度。單位領導除了負責具體的中心工作，還要負責黨風廉政建設各項工作。把黨風廉政建設與全局的重點項目建設和其他各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。首先是與《單位機關干部考核辦法》相結合，將黨風廉政建設責任制考核結果與單位干部考核相結合，與述職評議掛鉤。
其次是認真開好民主生活會，要求每個班子成員對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定，進行對照檢查，在民主生活會上進行專題匯報，落實整改措施，并且在班子內部開展批評和自我批評，幫助糾正存在問題。由于制度嚴、措施硬，全局上下尚未發(fā)現婚喪事大操大辦;尚未發(fā)現違規(guī)收受現金、有價證券和支付憑證以貴重物品的問題;尚未發(fā)現利用利用職權和職務影響為配偶、子女親屬及身邊工作人員謀私利的問題;尚未發(fā)現配偶子女違反規(guī)定在領導干部吃、拿、卡、要的現象。
1、園區(qū)建設取得新進展。今年以來緊緊圍繞縣委、政府的中心工作把作風建設與實際工作相結合，把園區(qū)建設、招商引資等各項工作落到實處，園區(qū)工作取得新進展，到目前已完成了工業(yè)園區(qū)66.5平方公里的總規(guī)、可研、環(huán)評等修編工作，通過省市相關部門的評審，詳規(guī)正在進一步的完善之中。同時完成了申報省級重點工業(yè)園區(qū)并將華坪工業(yè)園列入省級重點工業(yè)園的行業(yè)。完成工業(yè)園區(qū)管理辦法，和商業(yè)化運作方案，成立了園區(qū)投資開發(fā)公司。
園區(qū)水、電、路基礎設施建設得到進一步推進，工業(yè)園區(qū)入園企業(yè)已達到68戶，經濟運行逐漸走出低谷，各項經濟指標已經或正在呈現回暖和上升趨勢，停產或半停產企業(yè)全部恢復生產，企業(yè)自覺規(guī)避風險的能力進一步提高。截止到6月中旬，工業(yè)園區(qū)實現工業(yè)總產值7.82億元，實現工業(yè)增加值2.73億元，上繳稅金1.14億元。
2、招商引資取得新成果。今年以來招商局以招大商、招強商、選好商為著力點，努力提同招商引資的服務質量，使招商引資取得新成果。今年以來編制了投資指南5000冊、項目宣傳光碟3000個，對25個重點項目進行了包裝，并選出一些有市場前景的項目到上海，珠三角、長三角、昆交會等沿海城市進行宣傳推薦。
其次是對縣委、政府確定的重點建設項目：100萬噸搗固焦、20×15萬千瓦煤矸石綜合發(fā)電、30萬噸鋁型材等項目，進行跟蹤協(xié)調，對建設速度緩慢的分析原因，責令其改整，督促加快進度，同時對有意向在華坪投資的100萬噸水電鋁、30萬噸鋁型材、100千瓦太陽能光伏發(fā)電、25萬千瓦風能發(fā)電、新莊葫蘆坪溶洞旅游開發(fā)等項目進行跟蹤服務，協(xié)助相關企業(yè)辦理相關手續(xù)，認真解決各企業(yè)中存在的熱點、難點問題，使投產企業(yè)能正常運行，在建項目加快速度，意向項目盡快在園區(qū)落戶，1-6月新簽約項目9個，協(xié)議投資51.62億元，到位資金8725萬元，續(xù)建項目8個，到位資金3.72億元，1-6月份實際到位資金共計4.16億元，完成計劃的51%，同比增長15%。
1、由于黨風廉政建設是我們國家一項長期的工作，各位領導干部需形勢的發(fā)展進一步加強學習，提高理論水平，筑牢思想防線。
2、根據形式的發(fā)展，各項規(guī)章制度也需不斷變化、完善離紀委的要求還有一一的差距，需進一步的完善。
3、在貫徹縣委、政府重大決策部署方面，特別是一些重大項目的建設推進緩慢，由于各種原因離上級的要求還有一定的差距，需進一步做好協(xié)調，加快建設的速度。
4、領導干部解決實際問題的能力和辦事效率有待于進一步的提高。
七、今后努力的方向。
今年以來在黨風廉政建設方面，華坪縣經濟開發(fā)區(qū)管委會嚴格按照黨風廉政建設工作目標，和責任制的要求去做，但離縣紀委、政府的要求還有一定的差距。今后，只有不斷加強學習，完善各項規(guī)章制度、克服困難，認真落實縣委、政府的各項工作，及時解決企業(yè)的熱點、難點問題，將認真貫徹執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。根據新形式、新要求，抓好制度創(chuàng)新，開拓性地開展各項工作，奉公守法，恪盡職守，切實轉變工作作風，提高工作效率，為華坪經濟社會又好快發(fā)展作出應有的貢獻。
（一）、履行農產品主體準入責任。我們監(jiān)督、指導農產品銷售者和市場開辦者依法申辦《食品經營許可證》，并建立健全內部農產品安全管理制度，加強從業(yè)人員農產品安全知識培訓，配備專職或者兼職農產品安全管理人員。認真學習《食品安全法》、《農產品質量安全法》及其他相關法律法規(guī)，強化對農產品銷售從業(yè)人員及入市食用農產品銷售者的教育培訓力度，不斷提高遵守《食品安全法》、《農產品質量安全法》及相關法律法規(guī)的自覺性，建立健全自查工作機制，按照《食品銷售者主體責任標準》及《食用農產品市場開辦者主體責任標準》、《食用農產品銷售者主體責任標準》要求，對照開展自查工作，努力履行各項農產品銷售主體責任，全面規(guī)范農產品銷售行為。
（二）、履行農產品進貨查驗責任。我們嚴格監(jiān)督、指導農產品銷售者建立并執(zhí)行進貨查驗、索證索票等相關制度，農產品銷售者依法索取供貨者的相關許可證、營業(yè)執(zhí)照、銷貨票據等方面的資料，按批次索取所購進農產品的質量檢驗合格報告或證明文件，確保供貨者主體資格合法、購入農產品來源正規(guī)可靠、檢驗合格報告真實有效。
（三）、履行農產品貯存運輸責任。我們監(jiān)督、指導農產品貯存、運輸銷售者建立貯存、運輸記錄，確保過程可追溯，貯存、運輸和裝卸農產品的容器、工具和設備應當安全、無害，保持清潔，不與有毒、有害食品物品一同貯存、運輸，按照保證農產品安全的要求貯存農產品，農產品貯存、運輸和裝卸所使用的容器、工具和設備應當符合保證食品安全所需的溫度、濕度等特殊要求，定期檢查庫存農產品，及時清理變質或者超過保質期的農產品。散裝農產品應采用符合國家相關法律法規(guī)及標準的食品容器或包裝材料進行密封包裝后運輸，貯存肉類凍品應當查驗并留存檢疫合格證明等證明文件。
（四）履行農產品銷售管理責任。我們嚴格監(jiān)督農產品銷售者對農產品包裝、標志、生產日期、保質期和有關食品儲存條件等的自查自糾，定期檢查食用農產品的進、銷、存質量安全情況，認真排查農產品安全隱患，對臨近保質期農產品，要在經營場所設立專區(qū)或專柜銷售，并向消費者作出醒目提示；嚴禁農產品銷售經營者偽造、涂改或者虛假標注生產日期和保質期；分裝的農產品應當標明生產日期和分裝日期。嚴格監(jiān)督農產品銷售者按照國家有關規(guī)定向消費者出具銷貨憑證，并保留出具銷貨票據的存根備查。要切實做到農產品零售進貨有臺賬、登記全、信息準、可追溯；農產品批發(fā)來源可查、質量可查、去向可查。
（五）、履行不合格農產品退市責任。我們嚴格監(jiān)督、指導農產品銷售者加強對所銷售農產品的日常管理，對發(fā)現的不符合食品安全標準的農產品、超過保質期的農產品等立即停止經營，下架封存，依法處置或銷毀。對發(fā)現農產品銷售者應當退市而不主動退市的，依法責令其退市或強制退市，并依法查處。同時加強對退市后農產品的監(jiān)督管理，防止其改頭換面再次上市銷售。
（六）、履行農產品市場開辦者及銷售者責任。我們嚴格監(jiān)督、指導農產品市場開辦者對入場銷售者的資格進行審查，明確入場農產品銷售經營者的食品安全管理責任，配備專職食品安全管理員，定期對入場經營者的經營環(huán)境、條件、內部安全管理制度和銷售農產品是否符合法定要求進行檢查，負責食用農產品質量安全日常管理工作。檢查進場銷售農產品的相關憑證，并分類管理。與市場內銷售者簽訂農產品質量安全協(xié)議書，保證對不合格農產品實行退市、召回制度。指導場內銷售者建立農產品銷售經營臺帳。農貿市場應設立農產品檢測室，配置檢測設備、專職檢測人員，對場內重要農產品實施售前檢測。協(xié)助政府有關部門維護市場經營秩序，發(fā)現場內經營者制售假冒偽劣農產品和其他擾亂市場經營秩序的行為，及時報有關部門查處，并積極協(xié)助清查和處理退出市場的不合格農產品。
（一）、抓好消費品計量、質量監(jiān)督抽查。為保證消費品的計量和質量，我們組織開展了消費品定量包裝凈含量計量監(jiān)督抽查和商品質量監(jiān)督抽查，先后對三育飲品有限公司、x戶大米加工企業(yè)進行了凈含量抽查。抽取了xx個品種批次的化肥，抽取了兒童玩具、電纜、服裝、鞋類等消費品xx個批次，對銷售不合格消費品的經營者進行了立案查處。
（三）、開展“百千萬對標達標”提升行動。鼓勵引導我縣優(yōu)勢、特色相關企業(yè)主動采用先進標準，提升標準的一致性程度，積極培育縣域企業(yè)用先進標準引領商品的質量提升，改善消費環(huán)境，促進標準體系建設，鼓勵企業(yè)制定高于國家標準和行業(yè)標準的企業(yè)標準，提高我縣產品的質量和信譽。落實企業(yè)標準自我聲明制度，鼓勵企業(yè)制定高于國家標準和行業(yè)標準的企業(yè)標準，提高我縣產品的質量和信譽。目前，我局正在積極協(xié)助燒鴿子協(xié)會制定出燒鴿子的團體標準。
（四）、加大認證領域監(jiān)管。加大認證領域的監(jiān)督管理，加大對有機產品認證企業(yè)和管理體系認證、強制性產品認證的監(jiān)督檢查力度，打擊超出認定范圍開展檢測活動和出具虛假檢測報告行為，對檢驗檢測能力進行了現場能力核查。全年對x戶獲證企業(yè)進行了監(jiān)督檢查。
（五）、加大知識產權的保護。實施商標品牌戰(zhàn)略，提高知識產權的保護、監(jiān)管和運用能力，大力推進商標戰(zhàn)略的實施，打造自主創(chuàng)新平臺。大力的宣傳商標廣告法律、法規(guī)。全力打造地域、人文品牌，積極推進地理標志證明商標注冊工作中，我們積極深入企業(yè)、協(xié)會，以地域人文因素、特殊品種商品，打造自主地方品牌，推向全國、推向世界。提高自主創(chuàng)新能力，營造商標興企、提質、興縣的氛圍和環(huán)境。我們積極為企業(yè)、合作社、農戶查詢商標。
（一）、開展食品質量安全整治活動。我們組織開展了農村假冒偽劣食品專項整治工作，全面打擊生產經營農村假冒偽劣食品等違法違規(guī)行為，此次專項整治以小作坊、小商店、小攤點、小餐館、小商販等為重點對象，方便食品、休閑食品、酒水飲料、調味品、奶及奶制品、肉及肉制品等農村消費量大的食品品類等為重點品類，迅速開展生產經營環(huán)節(jié)執(zhí)法大檢查，查看是否存在重點違規(guī)情形，生產經營行為是否規(guī)范、索證索票是否到位、進貨查驗責任是否落實、生產經營記錄是否健全，組織開展了肉制品和食用植物油生產加工小作坊綜合整治工作，下發(fā)了專項整治文件，以全縣范圍內肉制品和食用植物油生產加工小作坊為重點整治對象，重點檢查了加工場所衛(wèi)生環(huán)境是否符合要求，工具設備是否滿足加工需要，原料采購驗證是否嚴格把關，添加劑使用管理是否嚴格執(zhí)行規(guī)定，加工全過程記錄臺賬是否規(guī)范健全，從業(yè)人員是否持有健康證明，肉制品加工小作坊是否存在超出許可范圍加工等。
（二）、開展了食品安全監(jiān)督抽檢和快速檢測工作。xxxx年開展了食用農產品監(jiān)督抽檢工作，按照計劃全年共計xxx個批次，主要針對轄區(qū)內食用農產品經營企業(yè)、餐飲服務單位。目前已全部完成。
（三）、實施餐飲業(yè)質量安全提升工程。按照省局、市局的工作要求及縣委縣政府的安排與部署，為加強對群體性聚餐食堂的監(jiān)督管理，要求對有條件的學校食堂及餐飲服務單位逐步開展“陽光廚房”建設工作。截止目前，完成陽光廚房改造xxx戶，其中信息化陽光廚房xxx戶，透明式陽光廚房xx戶，開放式陽光廚房xx戶。數字食安監(jiān)管平臺已投入使用。
（四）、強化藥品、保健食品和醫(yī)療器械監(jiān)管。強化藥品管理，出動執(zhí)法人員xxx余人次、執(zhí)法車輛xx余臺次，檢查藥品經營企業(yè)、使用單位xx余戶次，其中xx戶企業(yè)不同程度存在各類隱患問題，主要問題集中體現在藥品購進、銷售、驗收記錄不全；藥品分類不規(guī)范；未按照藥品說明書要求的貯藏條件進行存放藥品等問題。此類問題，能當場整改的執(zhí)法人員均已對其進行了當場整改，不能當場整改的也已下達了責令改正通知書，限期進行整改。
（一）、開展農產品品牌創(chuàng)建。我們將全縣名、優(yōu)、特食用農產品列入名牌培育計劃，幫扶指導企業(yè)主體從農產品產品標準、計量、檢驗檢測、質量體系建設等方面進行規(guī)范提升，確保農產品品牌創(chuàng)建見實效。取得省名牌產品稱號的農產品x個。取得農產品省著名商標x個，結合我縣特色農產品所具備的獨特的地理及自然生態(tài)環(huán)境條件，積極選擇培育農產品申報國家地理標志商標。已取得農產品地理標志商標x個，正在申報農產品地理標志商標x個。結合全縣農產品產業(yè)特色和發(fā)展重點，選擇具有一定種養(yǎng)規(guī)模的農產品產業(yè)申報創(chuàng)建農業(yè)標準化示范項目。取得省農業(yè)標準化示范區(qū)x戶。我們通過有機產品認證的示范作用，進一步提升我縣農產品質量和品牌地位，帶動區(qū)域農產品規(guī)?；?、精細化發(fā)展。我縣取得農產品有機產品認證x個。
（二）開展工業(yè)產品品牌創(chuàng)建。我們開展中小企業(yè)質量狀況調研，實施中小企業(yè)精準質量提升幫扶措施，打造的品牌，以品牌促進企業(yè)產品質量的提升。目前為止，我們已有x戶企業(yè)的產品被命名為省名牌產品，xx戶企業(yè)取得了質量管理體系認證，省芮來服飾有限公司的產品遠銷美國、歐洲、日本等國家，伊特膠管有限公司的產品暢銷全國，省銳特汽車零部件有限公司的車輪產品成為一汽、重慶重工等大型汽車生產企業(yè)的配套產品。
（三）開展質量打假活動。我們充分發(fā)揮市場監(jiān)管部門執(zhí)法打假職能，堅持從源頭治理、從市場治理的原則，堅決查處以假充真、以次充好、冒用地理商標、質量標志、偽造和冒用認證標志等損害產品質量和聲譽的違法行為，全面提升產品的質量。
今年以來進修學校在縣委縣政府、局黨委的正確領導下，認真貫徹落實意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，把學習宣傳貫徹作為長期的首要政治任務，緊密圍繞研培工作，找準立足點，發(fā)揮思想引領，輿論推動，精神激勵的重要作用，深入抓好我校宣傳思想文化工作，現將有關落實工作情況匯報如下：
一是按照分級負責的原則，對責任進行分解，落實到校級領導和各部站所負責人，將意識形態(tài)工作納入黨建工作，作為年終考核的重要內容，與其他工作同安排、同部署、同落實，全面提升了教研員對意識形態(tài)工作重要性的認識，強化了意識形態(tài)工作責任，二是召開意識形態(tài)工作專題會議，將履行意識形態(tài)工作責任制納入班子述職報告中，明確了由黨支部書記總管意識形態(tài)工作，副書記牽頭全面落實意識形態(tài)各項任務，三是建立了黨支部學習制度，網絡輿情監(jiān)測預警和應對處置制度等，夯實我校意識形態(tài)制度基礎。
一是推進學習規(guī)范化，制度化建設，年初根據局黨委的部署要求，制定我校2020年度學習計劃，學習內容和學習安排，支部副書記具體負責集中學習活動，并定期或不定期檢查理論學習落實情況，支部組織委員具體負責制定學習方案、會議通知、會議組織、學習記錄、以及臺賬資料的收集整理工作。二是將意識形態(tài)作為重要內容納入支部學習計劃，組織意識形態(tài)領域專題學習和會議，要求全校教職工利用學習強國app學習平臺進行每日學習。三是嚴格落實“三會一課”制度，領導干部堅持帶頭講黨課，全面提高了黨員干部的思想素質。四是大力推進“支部主題黨日”活動制度化建設。組織黨員干部圍繞黨員先行做表率等主題開展交流討論活動。
一是完善宣傳制度，規(guī)范輿論引導，我們嚴格要求每一位教職員工都要保持政治定力，要有政治敏感性，宣傳正能量，宣傳肇源縣經濟建設發(fā)展的良好勢頭。二是加強陣地建設，不斷創(chuàng)新載體，充分利用qq、微信等網絡平臺宣傳全面從嚴治黨、“兩學一做”學習教育、社會主義核心價值觀，黨風廉政建設等內容。
我校在意識形態(tài)領域工作中做了一些力所能及的工作，取得了一定的效果，但也存在一定的困難和問題，一是對意識形態(tài)的宣傳教育力度不夠，部分黨員對意識形態(tài)的理解還不夠深入透徹。二是對宣傳工作人員的培訓不夠、適應新形勢的能力偏弱。三是主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。四是在報送宣傳稿件這一塊，有很明顯的不足之處。
下步工作中，我們將繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實局黨委的安排部署，強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識加強正面宣傳、加強精神文明建設，強化補短板意識和創(chuàng)新意識，積極采用意識形態(tài)工作中的先進做法，補齊短板，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以工作促發(fā)展，以提高黨員的思想高度，更好地履職盡責，努力把意識形態(tài)領域工作的每一條措施，一項一項的抓好，抓出實效帶，更好的帶動各項研培工作的全面發(fā)展。
2018年以來，辦公室在區(qū)局黨組的正確領導下，積極貫徹落實《稅務系統(tǒng)落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任實施辦法（試行）》和八項規(guī)定要求，認真學習上級黨風廉政建設工作精神，加強廉政教育，扎實開展全面從嚴治黨和正風肅紀工作，推動了全面從嚴治黨主體責任落實，促進了辦公室整體工作的提高。
今年來，辦公室全體加強了對黨的十九大報告、《習近平談治國理政》、習近平總書記重要講話和廉政知識、案例和上級對違反中央八項規(guī)定精神典型問題通報等內容的學習，通過學習，大家增強了政治素養(yǎng)，提高了思想認識，找到了自身存在的差距，進一步改造世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立了“四個意識”,做了了堅定政治立場，在政治上講忠誠、組織上講紀律、行動上講原則，積極落實上級重大決策部署，嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，遵守中央八項規(guī)定，自覺抵制“四風”問題，真正把守規(guī)矩當作每個人的一種責任。
通過學習提高認識，加強對辦公室全體人員思想教育。一方面要求領導帶頭，以身作則，另一方面嚴格管理，加強督促。要求大家明規(guī)矩，嚴紀律，緊盯“四風”工作要求，經常性的開展自查自糾，堅決執(zhí)行各項紀律，將糾正“四風”和作風紀律專項整治與“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，切實抓好防范“四風”工作，同時，履行好“一崗雙責”要求，增強黨風廉政建設責任感和使命感，結合崗位實際，抓好工作落實，確保履行好黨風廉政建設責任。在工作中，我們嚴格遵守厲行節(jié)約、公務接待、辦公用房、車輛管理等方面的管理規(guī)定，嚴格遵守和執(zhí)行財經紀律，規(guī)范“三公”經費使用，確保各項開支符合財務開支規(guī)定。認真落實中央和上級關于節(jié)假日等重要時間節(jié)點的廉政紀律，杜絕違規(guī)接待、公款吃喝、公款送禮等違規(guī)行為，嚴格公車管理、有效的防止了各類問題的發(fā)生。
組織辦公室全體同志對《中國共產黨黨內政治生活若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》進行了學習，通過學習，提高了大家的政治覺悟。大家進一步認識到嚴守黨的政治紀律貫穿于黨員政治生活的方方面面，它同我們的經濟生活、文化生活相隨相伴，無處不在，我們在參加政治學習、繳納黨費、討論宣傳國家方針政策、同錯誤言論做斗爭都是我們政治生活的一部分，我們必須嚴守黨的各項紀律，工作中腳踏實地、不驕不躁，勤政、廉政，嚴守紀律底線，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，努力完成好本職工作。
辦公室認真學習上級有關報告?zhèn)€人實現過河婚喪喜慶事宜相關規(guī)定，全體人員今年來無應報告?zhèn)€人有關事項和婚喪喜慶事宜。
一、應加強對各項上級規(guī)定要求的學習。只有深刻理解國家大政方針政策，時刻保持清醒頭腦，不斷提高崗位履職盡責能力，才能正確執(zhí)行好上級的各項政策精神，把廉政工作規(guī)定動作落實好。
二是制度落實方面仍有不足，今后要加強各項工作制度的落實，通過制度約束，加強干部自律，把反腐倡廉體現在工作和生活的各個方面。
近年來，x市認真貫徹全國、全省城市基層黨建工作座談會要求，創(chuàng)新方法舉措，以街道社區(qū)黨組織為核心，以黨建引領基層治理為抓手，以建設城市基層黨建示范市為目標，推進城市基層黨建信息化、網格化、規(guī)范化，大幅提升工作水平和效能。現將有關情況匯報如下：
一、工作情況。
（一）創(chuàng)新工作方法，推進全面治理。把我市實施的“四化雙評”（即“社會治理網格化、服務群眾信息化、為民服務全程化、服務效能公開化，基層黨組織評星晉級、黨員評星爭優(yōu)”）有機融入城市黨建，加強和創(chuàng)新社會治理網格化，寓治理于服務之中，實現社會治理與經濟發(fā)展、民生改善良性互動。一是黨建引領，夯實共建基礎。按照“相對集中、便于管理”的原則，將城市社區(qū)劃分網格×個，把黨建統(tǒng)領貫徹網格始終，把黨小組建在網格上，每個網格建立“兩組”（黨小組、理事組）、設立“三長”（黨小組長、網絡長、理事組長），鼓勵黨小組長和網格長“一肩挑”，名網格長中黨員達×%以上。充分發(fā)揮各級黨組織在社會治理中總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，通過層層傳導壓實責任，形成了“市委一街道黨工委一社區(qū)黨組織一網格黨小組”四級聯(lián)動黨建和社會治理工作責任制，切實把黨的全面領導在社會治理各領域、全過程堅持好、加強好，把黨建統(tǒng)領貫徹網格始終，推動社會治理由“圍繞型”向“融入型”轉變，實現了黨建與發(fā)展融合并進、互促共贏，真正使基層黨組織成為基層治理核心。二是社會協(xié)同，提升共治水平。街道機關和站所人員每人分包×一×個網格，作為網格專職工作人員，負責網格日常服務和管理；公安、民政等×個市直單位把職能、資源和×名人員直接投放到網格，作為網格兼職工作人員；建立網格志愿者隊伍，網格志愿者在網格長的組織、調配下開展志愿服務，多名在職黨員“進社區(qū)、入網格，亮身份、做表率”，認領社區(qū)志愿服務崗位，加入社區(qū)黨員志愿服務隊伍，參與各項社區(qū)服務活動，開展聯(lián)系群眾及民情家訪活動、政策宣講活動；每個網格參與服務和管理的人員達×多人，實現權力下放，工作重心下移，黨員干部下沉以責任制的形式“承包”網格，圍繞民生服務、綜合治理等×大類×多個管理和服務事項，為群眾“點對點”“面對面”提供服務，發(fā)現的問題、群眾的訴求，能解決的立即解決，不能解決的可第一時間通過手機網格化管理app上傳，逐級化解、逐一落實，小事不出網格、大事不出社區(qū)，“看得見的管不著，管得著的看不見”難題得以破解。三是智能管理，實現共享目標。運用數字化、信息化手段，以網格為區(qū)域范圍，以事件為管理內容，建立“四化雙評”大數據服務平臺，全面采集網格內人、地、事、物、情、組織等信息，建立以網格為基本單位、涵蓋社區(qū)所有單位、組織、家庭、附屬物和人口的基礎信息數，并與地理位置對照繪制出3d電子地圖，實現了“以房查人”“特殊人群管理”等功能，將城區(qū)近×萬脫管、漏管人員納入了管理服務。發(fā)揮基礎信息數據庫的收集、分析、研判功能，提高各級黨組織及時準確掌握群眾需求和社會治理形勢的能力，更加精準的投放教育、文化、衛(wèi)生、就業(yè)等服務，更好地滿足社區(qū)群眾美好生活需求，較好地解決了×路舊城（棚戶）區(qū)拆遷、進城務工人員子女入學難等問題，社區(qū)成為有溫度的地方，群眾共享治理成果，增強了幸福感滿意度。
（二）堅持優(yōu)中選優(yōu)，建強工作隊伍。一是選優(yōu)配強隊伍。去年，一舉完成了×個城市社區(qū)的支部和居委會的換屆選舉工作，支書、主任全部實現“一肩挑”，選優(yōu)配強了社區(qū)干部。同時，面向社會公開招聘社區(qū)專職工作人員，使一批文化程度較高、年齡較輕、工作能力較強、熱愛社區(qū)工作的同志走上了社區(qū)工作崗位，增強了社區(qū)工作隊伍的生機和活力。二是提升能力素展。通過集中投課、實地境庫、互動交流等方式，對黨的創(chuàng)新理論、基層黨建理論、法律法規(guī)等開展專題培訓，不斷提高社區(qū)干部政治理論水平。充分發(fā)揮黨員干部遠程教育、黨務微信公眾號、黨建微信群等新媒體優(yōu)勢，定期推送黨務知識、業(yè)務知識和服務技能，不斷提高開展社區(qū)工作的能力。
（四）注重問題導向，積極探索創(chuàng)新。商圈等新興領域黨建工作，成業(yè)、社會組織和園區(qū)、樓宇、立市“兩新”組織黨工委，新建“兩新”黨支部×個。在城市社區(qū)成立黨組織×個，建立社區(qū)黨員登記備案雙向管理制度，確保有黨員的地方就有黨的組織、有群眾的地方就有黨的工作，實現了城市黨建和網格治理工作全覆蓋。借助“四化雙評”平臺，建立流動黨員電子檔案，實現信息的傳道與共享，利用“微課堂”提供課程資源，打造常教育、常聯(lián)系、常監(jiān)督的管理機制，提高了流動黨員的政治意識和組織紀律。
二、存在問題。
目前我市的城市基層黨建工作還存在以下問題：一是統(tǒng)籌協(xié)調機制不順暢。社區(qū)與駐區(qū)單位在黨的組織上互不隸屬，行政上互不關聯(lián)，大多數駐社區(qū)單位與社區(qū)聯(lián)系較少，認為社區(qū)黨建應當由社區(qū)黨組織承擔，對社區(qū)黨組織的工作支持、積極配合不夠，而社區(qū)在統(tǒng)籌協(xié)調駐區(qū)單位方面又相對乏力，造成“各搭各的臺、各唱各的戲”，沒有真正扭成一股繩”。二是資源共享不充分。城市社區(qū)內黨組織數量多、種類多，涉及范圍廣，開展黨建工作缺乏共同融合點，難以實現共建共享、融合發(fā)展。多數駐區(qū)單位參與共駐共建積極性不離，區(qū)域資源共享不充分，甚至會形成這邊無設端可用，那邊設施長期廢置的情況。
三、下步打算。
（一）強化政治引領。持續(xù)加大教育宣傳，引導街道社區(qū)、社區(qū)單位站在鞏固黨的執(zhí)政基礎的高度，樹立“大黨建”格局，主動承擔責任、強化職能。統(tǒng)籌建立社區(qū)、駐區(qū)單位資源共享清單，提供菜單式共享服務，讓每個黨組織能自主選擇所需資源，實現資源共享、平臺共建、教育共管，推動不同領域基層黨組織有機聯(lián)動、有效融合、整體提升。
（二）理順體制機制。嚴格落實街道大工委和社區(qū)大黨委工作制度，整合組織、宣傳、民政、群團等職能部門力量，形成齊抓共管的責任體系和制度體系。建立社區(qū)黨組織兼職委員制度，把駐區(qū)單位、非公企業(yè)和社會組織黨組織負責人等吸收為兼職委員，共同推進區(qū)域黨建工作。
（三）積極探索創(chuàng)新。持續(xù)提升“四化雙評”在城市社區(qū)的運行水平，使城市社區(qū)黨組織的領導方式、工作方法、活動效能更加符合黨的建設要求和服務群眾需求，努力推動城市基層黨建工作水平優(yōu)質高效、全面提升。
2021年，x集團黨委認真貫徹落實省委、省紀委及x集團黨委、x省紀委監(jiān)委駐x集團紀檢監(jiān)察組有關黨風廉政建設和“一崗雙責”工作的部署和要求，堅持全面從嚴治黨和依法從嚴治企，堅持把黨風廉政建設作為扎實推進扎實推進經濟發(fā)展的重要任務來抓，切實履行“兩個責任”，嚴格落實“一崗雙責”?，F將黨風廉政建設和“一崗雙責”工作的有關情況報告如下：
（一）認真落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任。一是黨委認真履行黨風廉政建設主體責任。堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作同步研究、同步布置、同步落實、同步檢查，把黨風廉政建設要求融入分管工作中去，要求黨委班子成員加強對分管業(yè)務、分管部門黨風廉政建設工作的日常監(jiān)督管理。x月召開了黨風廉政建設和反腐敗工作會議，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，提出年度工作要點，會上黨委書記與總部各部門、分（子）公司負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》，明晰黨風廉政建設的責任、任務及責任追究。二是紀委切實履行監(jiān)督責任。加強對黨員領導干部特別是黨委班子成員的監(jiān)督，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，尤其做好元旦、春節(jié)、疫情防控、“五一”、端午節(jié)等節(jié)假日期間的作風督查，出臺了《關于持之以恒正風肅紀確保2020年春節(jié)風清氣正的通知》《關于“五一”期間加強作風建設廉潔過節(jié)的通知》《關于印發(fā)疫情防控期間干部從嚴管理規(guī)定的通知》等文件，在關鍵時期、敏感時間做到早提醒、早預防，確保營造風清氣正的政治生態(tài)。
（二）堅持民主集中制原則。一是完善并嚴格貫徹執(zhí)行民主決策程序，凡是涉及“三重一大”的事項，共召開x次黨委擴大會，對x、x、x、x等均經集體討論決定，決不搞“一言堂”。二是嚴格執(zhí)行重大事項“一把手”末位表態(tài)制度，注重聽取吸收不同的意見，進一步強化黨委班子內部的監(jiān)督，從制度上保證最大限度的發(fā)揮黨委班子集體智慧和力量，確保依法決策、科學決策、民主決策。
（三）強化思想政治學習與教育，不斷增強拒腐防變的能力。一是將習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆中央紀委四次全會、黨的十九大及十九屆歷次全會、x全會精神及《中國共產黨章程》《黨政領導干部選拔任用工作條例》等作為黨委理論學習中心組學習、“三會一課”的必學內容，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，使領導班子成員成為嚴守黨紀和政治規(guī)矩的帶頭人，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定。二是開展黨風廉政常態(tài)化教育。結合慶祝中國共產黨成立99周年，組織集團總部機關黨總支全體黨員到革命教育基地開展現場體驗活動x次。開展警示教育x次，組織廣大黨員觀看廉政影視教育片。組織黨員開展主題黨日活動x次，加強黨性修養(yǎng)，牢記初心使命。三是樹立先進典型，發(fā)揮模范帶頭作用。充分利用“學習強國”平臺開展正面典型示范教育，開展“兩優(yōu)一先”表彰，慰問和宣傳功勛人物等。通過學黨章黨規(guī)、觀看警示教育紀錄片、參觀警示教育基地、學典型案例，廣大黨員領導干部對廉潔自律準則和紀律處分條例有了更加明朗的了解，促進了廣大黨員干部自覺守好底線、筑好防線，在自重、自省、自警、自勵方面更加積極。
（四）著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。一是堅持黨管干部、黨管人才原則和發(fā)揮市場機制作用相結合的機制。把黨管干部落實到用人導向上，堅持從嚴選拔、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督。規(guī)范執(zhí)行干部選拔任用程序，尤其突出政治標準，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，對才?yōu)德劣型“人才”堅決不用。二是實行干部約談常態(tài)化。一方面落實干部任期廉政談話，提高其拒腐防變的意識和能力，共約談x余人次；另一方面運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”教育，黨委書記、紀委書記找談話，只挑問題談已經成為常態(tài)，通過教育提醒、談話函詢等方式，對處在違紀邊緣的黨員干部進行教育和提醒，要求其在今后的工作中改進作風、加強勤政廉政，半年來黨委對黨員干部開展談話提醒x人次。三是實行中層以上領導干部重大事項請示報告制度，全面調查了在職員工的違規(guī)兼職情況，要求各分管領導加強對自己配偶、子女的教育和管理。四是持續(xù)開展“四風”問題專項整治。密切關注“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題中x個轉為常態(tài)化工作的問題的持續(xù)整改，嚴防問題“抬頭”；緊盯新出現的作風問題如文風會風問題，抓早抓小；結合x年度審計、x審計和x審計中存在的問題，有針對性地加強整改。積極開展x問題的專項自查自糾工作，經查實違規(guī)發(fā)放金額x元，及時追回違規(guī)款項，并上繳x集團指定帳戶。
（五）強化內部監(jiān)管，形成監(jiān)督合力。一是完善制度建設。研究制定了x管理辦法、x實施細則、x保密制度、x管理辦法、x專項工作實施方案、x管理辦法等制度x余項，扎牢制度籠。二是高質量推進重點領域風險防控。完善了x，嚴格x、x等審批程序，出臺了x管理暫行辦法x管理辦法、x管理辦法等，加強對x、x、x、x、x等重點領域的監(jiān)管，嚴防“微腐敗”。三是發(fā)揮黨委督查辦公室和審計監(jiān)察部門的作用。對x實行審計全覆蓋，加強對資金使用的監(jiān)管；實行重點工作、重點項目月報工作制度，及時掌握進度；加強對各類合同的審核把關和管理；對離任干部開展離任審計。x集團未發(fā)生黨員領導干部違紀違法受處分、問責的情況。
（一）信訪維穩(wěn)方面。一是制定了《2020年信訪維穩(wěn)矛盾化解攻堅戰(zhàn)實施方案》，成立x集團信訪矛盾化解攻堅戰(zhàn)領導小組，黨委書記、紀委書記分別擔任組長、副組長，成員包含各單位黨政主要負責人，將信訪維穩(wěn)矛盾化解責任落實到具體的人員。二是時刻關注重點領域、重點群體、重點問題和重點人員，隨時發(fā)現、隨時登記、隨時標識、隨時交辦，建立工作臺賬，實時監(jiān)控工作進度和化解質量，加強回訪核實?，F場接訪x次，化解信訪件x件次，如妥善解決了x問題，進一步協(xié)調并上報了x問題等。三是加強“兩節(jié)”、x以及x期間開展矛盾糾紛排查和化解工作，及時接待職工群眾反映問題，確保轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定。2020年實現了零上訪的目標。
（二）安全生產方面。一是落實安全生產責任。及時通報2019年度安全生產責任目標考核情況，層層簽訂安全生產責任書x份，落實安全生產“一崗雙責”責任制。二是制定2020年度安全生產工作計劃、2020年度安全生產宣傳教育培訓計劃、2020年“安全生產月”和“安全生產行”活動方案，強化安全生產目標管理和本質安全管理，規(guī)范和加強安生生產的監(jiān)督管理和考核力度。召開安全生產工作會議x次，開展安全大講壇及培訓演練x次。三是做好清明節(jié)等重大節(jié)日活動期間森林防滅火、防汛減災工作，嚴防森林火災、雨季洪澇等造成人員傷亡事故。四是加強安全隱患排查和整改。出臺了安全生產隱患舉報登記制度，開展安全生產檢查x次，發(fā)現并整改安全隱患x處。半年來未發(fā)生安全生產事故。
（三）生態(tài)文明建設方面。落實好生態(tài)文明建設“黨政同責、一崗雙責”責任制。一是積極踐行新發(fā)展理念，立足生態(tài)環(huán)境保護和生態(tài)文明建設，推進產業(yè)、項目健康發(fā)展，決不以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價換取一時的經濟效益。二是深入推進環(huán)境衛(wèi)生整治常態(tài)化管理。貫徹落實省委、省政府、x集團關于開展“x”衛(wèi)生健康大行動的工作，各級黨組織開展“x”衛(wèi)生健康周末大掃除活動x余次。三是積極推行綠色生活方式。廣大員工堅持從自身做起，自覺踐行綠色發(fā)展理念。不浪費一度電、一張紙、一滴水，外出辦事盡量坐公交車，以實際行動助力x建設。
（一）對黨員干部職工的監(jiān)督、教育偏軟，導致個別黨員紀律的意識不強。今后將進一步強化主體責任意識，不斷提高全面從嚴治黨主體責任的政治自覺，強化主體責任落實；繼續(xù)加強隊伍的思想政治教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，加強黨性修養(yǎng)、筑牢理想信念。
（二）監(jiān)督問責有松軟現象，問責力度不夠?；鶎痈刹苛庾R不強，分（子）公司綜合管理、財務管理、工程項目驗收及相關資料有待進一步規(guī)范完善，存在重獎輕罰的現象。今后將加強執(zhí)紀監(jiān)督的力度，堅決把紀律和監(jiān)督挺在前面，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，敢于監(jiān)督執(zhí)紀問責；自覺運用好“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，切實做到有責必問、有錯必糾。
“全黨同志要做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，學黨史、悟思想、辦實事、開新局，以昂揚姿態(tài)奮力開啟全面建設社會主義現代化國家新征程，以優(yōu)異成績迎接建黨一百周年?！?月20日，習總書記在黨史學習教育動員大會上發(fā)表重要講話，深刻闡述了開展黨史學習教育的重大意義，深刻闡明了黨史學習教育的重點和工作要求，對黨史學習教育進行了全面動員和部署，為我們開展好黨史學習教育指明了方向，提供了根本遵循。
我們黨歷來重視黨史學習教育，注重用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風堅定信念、凝聚力量，用黨的實踐創(chuàng)造和歷史經驗啟迪智慧、砥礪品格。黨的十八大以來，以習同志為核心的黨中央高度重視學習黨的歷史，提出了一系列要求，有效發(fā)揮了黨史學習教育以史鑒今、資政育人的作用。在全黨開展黨史學習教育，是黨中央立足黨的百年歷史新起點、統(tǒng)籌中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局、為動員全黨全國滿懷信心投身全面建設社會主義現代化國家而作出的重大決策。
在全黨開展黨史學習教育，是牢記初心使命、推進中華民族偉大復興歷史偉業(yè)的必然要求，是堅定信仰信念、在新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的必然要求，是推進黨的自我革命、永葆黨的生機活力的必然要求。當前，世界正面臨百年未有之大變局，我國正處于實現中華民族偉大復興的關鍵時期。在這一重大歷史時刻，組織開展黨史學習教育，對于總結歷史經驗、認識歷史規(guī)律、掌握歷史主動，對于傳承紅色基因、堅持正確方向，對于深入學習領會習新時代中國特色社會主義思想，進一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，建設更加強大的馬克思主義執(zhí)政黨，在新的歷史起點上奮力奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，具有重大而深遠的意義。
xx街道辦事處政府信息公開報告本報告是由xx街道辦事處依據《中華人民共和國政府信息公開條例》（下稱“《條例》”）要求和省、市、區(qū)有關文件要求編制而成的。全文由綜合概述、主勱公開政府信息情況、依申請公開政府信息情況、行政投訴丼報、復議和訴訟情況、政府信息公開的收費及減免情況、其他需要報告的事項、主要問題和改進措施等七部分組成。本報告中所列數據統(tǒng)計期限自2019年1月1日至2019年12月31日截止。本報告的電子版可在“xx朝陽”門戶網站（http://********************）政府信息公開與欄下載。如對本報告有疑問，請不xx市朝陽區(qū)xx街道辦事處黨政綜合辦公室聯(lián)系。地址：xx市朝陽區(qū)建德路219號；郵編：130021；電話：****-********；傳真：****-********；電子郵箱：********@*******。
一、落實國家、省、市政務公開工作情況綜合概述2019年，xx街道辦事處積極開展政務公開工作，堅持貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實黨中央、國務院和省市區(qū)委、區(qū)政府關亍全面推進政務公開工作的決策部署，緊緊圍繞人民群眾關注關切，以強化政策解讀、回應社會關切、完善平臺建設等方面為著力點，大力推進行政決策、執(zhí)行、管理、服務、結果公開和重點領域政府信息公開，以公開促落實，以公開促規(guī)范，以公開促服務，著眼xx街道經濟和各項社會事業(yè)發(fā)展，有效推進政務公開工作，取得了一定成績，主要工作情況如下：
（一）領導重視，職責明晰。xx街道領導高度重視政務公開工作，成立了政務信息公開工作領導小組，由黨工委書記和辦事處主任任組長，黨工委副書記任副組長，各科室負責人為成員，負責該項工作的組織、協(xié)調和領導。明確了有關職責和具體分工。在工作中，層層壓實責任，加強監(jiān)督指導，完善各項制度，確保政務信息公開工作的正規(guī)化和可持續(xù)性。
（二）訃真負責，保質保量。xx街道在處理政務公開工作中，嚴格按照相關要求確保上傳至政府網站及其它媒體上的信息質量，丌犯原則性錯誤，同時注意上傳信息的時效性，及時將各項工作、活勱、會議的情況公開在網站上。
（三）創(chuàng)新載體，推進發(fā)展。在政務公開工作的載體上，既保證在政府官方網站上的信息發(fā)布，同時利用政務微信公眾號及時推送信息，幵利用led屏等載體多渠道、多方式地宣傳政策信息。
（四）健全機制，重視保密。建立健全政務信息上網審查制度，嚴格規(guī)定各類政務信息公開的保密審查權限和流程，明確負責人，細化職責分工。同時，不各主要工作人員簽訂信息保密承諾書，將保密責任落實到個人。
二、主動公開政府信息情況（一）公開的主要內容2019年，通過對公開信息進行全面梳理，我街道主勱公開政府信息862條。其中，通過政府網站公開政府信息575條，通過微信公眾平臺公開信息287條。全街主勱公開政府信息數量較上一有所增長。
（二）公開形式1.互聯(lián)網“xx朝陽”門戶網站xx街道辦事處子站政府信息公開與欄下設政府信息目錄、信息公開指南、依申請公開、機構職能、機構設置等多個子欄目，市民可通過上述欄目查詢主勱公開的政府信息。通過“依申請公開”欄目，可以向政府機關提出政府信息公開申請。
2.公共查閱點現全街共設立10個便民查閱點，為公眾提供主勱公開的政府信息。
三、依申請公開政府信息和不予公開政府信息的情況2019年，xx街道共收到政府信息公開申請0件。
四、政府信息公開收費及減免情況2019年，未發(fā)生政府信息公開的收費及減免情況。
五、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況2019年，xx街道未發(fā)生申請行政復議、提起行政訴訟的情況。
六、主要成效、問題和改進措施。
一年來，xx街道依據《中華人民共和國政府信息公開條例》，貫徹落實省市區(qū)委、區(qū)政府關亍政務公開工作的協(xié)調部署，工作形勢發(fā)生了較大變化，政府信息公開呈現常態(tài)化、規(guī)范化趨勢，政務公開平臺建設更加信息化、集約化，政務服務日漸標準化、便民化，政務公開和政務服務探索創(chuàng)新丌斷取得新成果，得到了廣泛訃可。
但是，我街在推行政務公開工作中依然存在一定的丌足，主要表現在：一是政務公開的內容覆蓋面需要進一步拓展，務求凡是能夠向廣大群眾公開的政務事項，一律向群眾公開；二是政務公開的方式需要加強創(chuàng)新。要善亍利用新載體，廣泛通過多種方式加大政務公開信息宣傳力度。下一步，我街道將以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為統(tǒng)領,嚴格貫徹落實省市區(qū)委、區(qū)政府在政務公開工作上的工作部署，扎實推勱xx街道政務公開工作,暢通政府和群眾的溝通渠道，為xx街道乃至朝陽區(qū)的繁榮發(fā)展貢獻力量。
回顧這一年來的工作，我在公司領導和科長及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作?，F將一年來的工作情況總結如下：
1.加強自身學習，提高業(yè)務水平。
注意政治理論的學習，能。
機關年度工作匯報篇六
2021年是建黨一百周年，是十四五規(guī)劃開局之年，是第二個百年目標新征程的開啟之年。本年度區(qū)委政法委的黨建工作的總體思路和要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，著眼“強核心意識、樹清風正氣、建機關鐵軍”目標，著力推進政法隊伍教育整頓工作，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、在基層生根，進一步提高政法系統(tǒng)黨的建設規(guī)范化水平，團結帶領政法系統(tǒng)黨員干部干在實處、走在前列，譜寫新時代全區(qū)政法工作新篇章，以優(yōu)異成績迎接建黨一百周年。
一、強化理論武裝，提質增效推進思想政治建設。
關于推進黨的政治建設重要指示和來江西考察重要指示精神，深刻把握“黨對政法工作的絕對領導”的內涵要求。目前已組織開展全區(qū)政法各單位科級干部政治輪訓，把旗幟鮮明講政治落到實處。推動學習習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，教育引導廣大政法干警進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
2.加強理想信念教育。學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞總書記對ד在加快革命老區(qū)高質量發(fā)展上作示范、在推動中部地區(qū)崛起上勇爭先”的目標定位和殷切期望，緊扣全面建成小康社會、加快經濟轉型升級高質量發(fā)展、推進治理體系和治理能力現代化三大重點任務，抓好政法部門學習貫徹。堅持班子成員帶頭學、基層政法單位層層學，以更高的政治覺悟、飽滿的工作熱情，完成好今年政法工作確立的目標任務。
接受革命精神洗禮；
抓好“學習強國”應用平臺的學習，確保機關干部人每日學分達到40分以上；
將意識形態(tài)工作與機關工作同安排、同部署，融入。
黨建。
工作責任制。壯大全區(qū)政法宣傳隊伍，做強政法新媒體，弘揚政法主旋律，凝聚正能量，掌握工作主動權。做好網絡監(jiān)管，教育引導干部群眾自覺規(guī)范線上線下言行。
二、強化標準意識，科學規(guī)范推進組織建設。
1.夯實黨建主體責任。繼續(xù)開展“黨總支書記大講堂”“黨支部書記講。
黨課。
”活動，堅持政法系統(tǒng)領導班子成員帶頭下基層講黨課，引導黨支部書記和領導班子牢固樹立黨建主責主業(yè)意識，推動機關各項工作有序開展。
指導基層把好黨員“入口關”。加強離退休黨支部建設探索建立離退休黨組織經常受教育、永葆先進性長效機制發(fā)揮老干部黨員政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢。
3.創(chuàng)新黨建活動載體。貼近全區(qū)政法干警黨員思想和工作實際，積極組織政法系統(tǒng)各黨組織開展形式多樣的主題黨日活動，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性和戰(zhàn)斗性，把政法系統(tǒng)基層黨組織打造成堅強戰(zhàn)斗堡壘。深入開展政法英模事跡宣傳，引導廣大政法干部汲取榜樣力量，對標先進增強宗旨意識。深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，圍繞群眾“急難愁盼”問題，建立問題清單，召開問題交辦會。同時有針對性的開展“四個一”活動，即開展一次便民服務接待、一次平安法治宣傳、一次法律知識座談、一次涉法涉訴回訪。
三、強化責任傳導，持之以恒推進作風紀律建設。
以深入開展政法隊伍教育整頓為契機，持續(xù)推進作風紀律建設，持續(xù)用力、常抓不懈推進政法系統(tǒng)紀律作風建設。充分發(fā)揮黨委政法委執(zhí)法監(jiān)督職能，用好工作督導、紀律作風督查等機制，采取設立執(zhí)法監(jiān)督舉報電話（郵箱）、明查暗訪、個案抽查、模擬案情、跟蹤執(zhí)法過程、走訪群眾等方式開展執(zhí)法大檢查活動，重點治理政法干部隊伍“四風”突出問題，特別是對特權思想、衙門作風、不作為、慢作為、亂作為等頑癥痼疾和吃拿卡要、與民爭利等損害群眾利益問題，下大力氣整頓，形成強大震懾，使政法干部隊伍知敬畏、存戒懼、守底線，全力服務保障全區(qū)經濟轉型高質量發(fā)展。
在下一步工作中，區(qū)政法委機關黨支部將不斷汲取經驗。
總結。
不足，砥礪奮進、攻堅克難，重整行裝再出發(fā)，切實發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為順利完成各項政法。
工作。
任務提供強大的精神動力和堅實的組織保障。
機關年度工作匯報篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年xx公司機關黨支部在公司黨委的正確領導，堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大及***二中、三中、四中、五中、******精神，圍繞新時代黨的建設總要求，全面推進黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，以昂揚奮斗的精神狀態(tài)，團結帶領全體黨員扎實完成各項工作任務，充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，現將情況總結如下：
一、強化思想武裝，加強政治建設。
當前隱藏內容免費查看。
（一）機關黨支部嚴格落實《中國******黨和國家機關基層組織工作條例》等要求，堅持和鞏固“第一議題”學習制度，把認真學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想、************在黨史學習教育動員大會上的重要講話、************“七一”重要講話精神等作為黨支部學習“第一議題”必學內容。支部書記帶頭學，黨員干部原原本本學，以理論滋養(yǎng)初心、以實踐引領使命，樹牢樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。截至目前，機關黨支部已開展開支委會xx次，講黨課xx次，主題黨日活動xx次，黨員大會x次。
（三）根據《xxx黨和國有企業(yè)標準化建設手冊》有關規(guī)定和要求，嚴格落實“三會一課”等常態(tài)化組織生活制度，做到有計劃、有安排、有內容、有記錄。在黨史學習教育活動中，機關支部全體黨員更是堅持做到集中學習與自主學習相結合，把黨員干部自學與開展“三會一課”有機融合。
（四）積極開展反腐倡廉教育。機關黨支部全體黨員通過貫徹落實************關于作風、紀律建設的重要論述，學習集團公司紀委《黨風廉政建設學習資料》中通報違紀違法典型案例，使全體黨員干部增強紀律意識和規(guī)矩意識。定期組織支部全體黨員觀看領導干部違紀違法典型案例警示教育片和優(yōu)秀領導干部先進事跡專題片，引導支部全體黨員從典型案例中深刻警醒、引以為戒。
二、發(fā)揮黨建引領，推動高質量發(fā)展。
（一）2021年度機關黨支部“主題黨日”分別開展了“xxxx”、“xxxx”、“xxxx”、“xxxx”等活動，聯(lián)合xxxx黨支部開展了學雷鋒志愿者“xxxx”環(huán)保主題活動，與xx公司和xxx支部、xxxxxxx黨支部赴xx紅色基地參觀學習，傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈，深入了解xx精神。通過開展各項主題活動，使支部全體黨員干部進一步從黨的光輝歷史中汲取砥礪奮進的力量，補足精神之“鈣”，努力提高個人綜合素質，不斷在工作領域取得新飛躍。
（二）自xx月xx日疫情發(fā)生以來，機關黨支部堅決貫徹落實各級黨委的決策部署，支部全體黨員干部統(tǒng)一思想行動，嚴格落實“四方”責任要求，做好常態(tài)化的疫情防控工作，執(zhí)行疫情防控日報告制度，緊盯員工外出等報批報備工作，并要求相關人員進入公司前，必須掃碼、測溫、佩戴口罩?？茖W精準做好疫情防控物資保障工作，多措并舉加強對公司員工的保障和支持，確保了公司全體員工“零感染”，推動了防疫和業(yè)務雙統(tǒng)籌。
四、豐富學習形式，深入開展黨史學習教育。
（一）堅持“學”在前，筑牢理論根基。機關黨支部在置業(yè)公司黨委的安排部署下，明確黨史學習教育的學習對象、學習階段、學習內容、學習形式、學習要求，緊盯時間節(jié)點，為有力推進黨史學習教育工作提供根本遵循。一是抓好示范引領。堅持以上率下，確保第一時間傳達學習，第一時間延伸落實。認真對照開展黨史學習教育的有關工作要求，結合工作實際，制定了《機關黨支部黨史學習教育工作臺賬》與《機關黨支部黨史學習教育專題組織生活會工作方案》，明確具體責任人、完成時限、方法步驟和工作要求。二是抓好學習重點。機關黨支部充分利用“三會一課”組織全體黨員干部重點學習《******談治國理政》第一、二、三卷及《論中國******歷史》、《中國******簡史》等四本黨***指定教材，及時跟進學習************在黨史學習教育動員大會上講話，************“七一”重要講話精神、在紀念辛亥革命110周年大會上的講話、******精神等，并依托“學習強國”、“xxx黨建”等網絡媒體平臺組織黨員干部自學，實現黨史學習教育“線上線下”同頻共振。三是抓好現場教學。先后組織全體黨員前往xx紅色基地、xxxx等愛國主義教育基地，通過緬懷革命先烈、瞻仰事跡展廳、現場聆聽講解、重溫入黨誓詞等多種學習方式，讓支部全體黨員現場研學、實地體驗，深刻領會百年艱辛歷程、初心使命、偉大精神和寶貴經驗。
（二）堅持“做”在先，踐行初心使命。結合“我為群眾辦實事”實踐活動，將黨史學習教育走深走實。公司黨委緊緊圍繞集團公司黨委關于黨史學習教育的相關要求，持續(xù)抓好黨史學習教育的實踐性，以“行動有力，工作有序，落地見效”為指導思想，聚焦“我為群眾辦實事”實踐活動，為落實公司黨委印發(fā)的《xxx公司關于開展“我為群眾辦實事”活動的實施方案》的相關文件要求，機關黨支部第一時間進行了安排和部署，一是。二是。三是。
五、支部存在的不足。
2021年度，機關支部在黨建工作中做了大量工作，也取得了一定成績，但在一些方面與上級黨組織的要求仍存在著一定差距。主要問題有：
一是理論學習形式單一，創(chuàng)新性不夠。支部開展集體學習活動形式單一，主要傾向于學習上級黨委下發(fā)的文件、會議精神等，對組織生活制度流于形式，缺乏對科學文化、政策法規(guī)、實用技術等常態(tài)化學習培訓，部分黨員對政治理論學習熱情不高、興趣不濃，導致學習不扎實、不全面。二是支部抓黨建促工作有效辦法還不多。黨建與業(yè)務工作深度融合還不夠，對結合業(yè)務系統(tǒng)抓、深入抓方面思考還不夠透徹。三是黨建激勵工作機制的作用有待進一步發(fā)揮。黨建工作及業(yè)務工作同步考核制度已經建立，但配套的考核獎懲辦法和激勵機制作用未充分發(fā)揮。
六、下一步努力的方向。
（一）機關黨支部全體黨員干部繼續(xù)堅持以******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，深入學習貫徹黨的******精神、************系列重要講話精神，持續(xù)鞏固黨史學習教育成果。以“三會一課”和“學習強國”、“xx黨建”平臺為抓手，進一步領會把握豐富內涵和實踐要求，發(fā)揮示范引領作用，抓好黨員干部的政治理論學習。
（二）積極開展與優(yōu)秀黨支部的學習交流，借鑒好的做法和經驗，豐富支部黨建活動載體和形式。同時支部要加強對主題黨日活動的提前謀劃和部署，并及對活動效果進行討論評估，并收集改進意見，提升活動開展的系統(tǒng)性、實效性。
（三）緊密關注黨員發(fā)展工作，嚴格落實發(fā)展黨員流程，做好支部推優(yōu)、預備黨員按期轉正等工作，保證黨員發(fā)展、黨員培養(yǎng)、黨員考核、黨員活動等工作順利進行。
機關年度工作匯報篇八
局黨組成立以來，以創(chuàng)建優(yōu)秀班子為目標，一直注重黨建工作，把黨建工作滲透在日常工作之中，以黨建促進各項工作的開展。
（一）明確責任分工，切實加強黨務工作。一是黨務工作有專人負責。局黨組在年初的分工中，具體明確了局黨組書記負責黨務工作，分管人事、政工、機關后勤、城建城管、綜合治理、旅游等工作，局紀檢組負責紀檢、信訪、聯(lián)系點工作，局政工股具體負責日常黨建工作。二是年初工作中有具體安排。在局2005年工作要點中明確：“加強黨風、行風、勤政、廉政建設。充分發(fā)揮局黨組、黨支部的.作用，積極開展保持共產黨員先進性教育活動。加大黨風廉政建設宣傳教育力度，構建教育、監(jiān)督、制度三位一體的防治體系；全面落實國土資源部十項措施和五條禁令；深化行政效能監(jiān)察和監(jiān)督制約機制，抓好行風建設?！蓖瑫r年初目標責任書中規(guī)定：共性目標20分，其中班子隊伍建設、黨風廉政建設、依法行政各為3分。三是年終考核時作為重要內容。在年終目標考核評價標準中明確規(guī)定：班子隊伍建設3分，黨風廉政建設5分，綜合治理等三項3分，依法行政3分。
（二）加強“五個基本”建設，鞏固黨建工作基礎。局黨組書記與班子成員、二級單位負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀，建立了局黨組織網絡和黨員信息庫，為每個黨員頒發(fā)了黨員證和黨費證，有專門的固定黨團活動室，活動室內有學習資料、有宣傳欄，建立了基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障五個記錄簿，將“五個基本”建設貫穿黨建工作始終，建立規(guī)范的檔案資料，專人負責管理。定期召開民主生活會，開展民主評議黨員活動。
（三）強化學習培訓，提高拒腐防變能力。今年，我們結合黨員先進性教育活動、貫徹決定提高素質活動，從抓學習入手，重視教育，提高全體干部職工拒腐防變能力。一是局中心學習組帶頭學。局黨組中心學習組堅持帶頭學習。除參加黨組集中學習外，還積極參加省、市、縣組織的各類集中學習。二是開展集中培訓。結合黨員先進性教育和完善體制提高素質活動，集中學習了黨的理論，認真學習了兩個《條例》和《實施綱要》，每位黨員人手一本小冊子，聘請黨校老師進行專題輔導；有計劃、有安排的舉辦了貫徹決定培訓班、全面推進依法行政培訓班，全系統(tǒng)平均每人接受了三次以上專題培訓。三是開展警視教育。我們組織全體職工看警視片兩次，共六部，職工得到反面典型形象的教育。四是送員培訓。今年以來，先后在市委黨校、縣委黨校培訓骨干5人次，學成后回局進行輔導，舉辦專題講座兩次。通過各種形式強化學習，干部職工遵紀守法，沒有出現違法亂紀現象。
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機關年度工作匯報篇九
報業(yè)集團今年被評為江蘇省新聞出版行業(yè)文明單位標兵，這是全省所有報社中唯一的一家。11月底，報業(yè)集團又作為全國報社的唯一代表，出席了新聞出版署在昆明召開的全國新聞出版系統(tǒng)黨建暨精神文明建設工作會議并作典型經驗介紹，在會上引起較大反響，也為我市的黨建工作贏得了榮譽。黨員同志也因表現突出，獲得“鹽城市新長征突擊手”、“三八紅旗手”等榮譽稱號。
一是全面深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
省、市創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會后，報業(yè)集團及時召開黨委會，集中學習省、市委領導講話精神，把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到創(chuàng)先爭優(yōu)上來。
集團黨委制定出主題明確、切實可行的活動方案，提出了以“深入解放思想、奮力進位爭先，推動科學發(fā)展、建設一流報業(yè)”為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題，結合集團近年來的發(fā)展情況，確定了“做精報紙、做強報業(yè)、做美環(huán)境、做優(yōu)隊伍”的“四做”戰(zhàn)略，力爭打造出“采編、經營、環(huán)境、人才”四個品牌。
在集團領導班子的帶領下，集團上下把行動統(tǒng)一到創(chuàng)先爭優(yōu)上來，黨委下屬的11個支部(其中黨總支下屬6個支部)結合自已的實際工作，個個拿出實招，制定了簡明可行的方案，形成了學先進、爭先進的氛圍。各個部門緊緊圍繞部門特點，組織開展了有實踐特色的活動。同時各位黨員同志結合自身工作實際和思想實際，總結前段時間的工作，展望未來，結合自己的崗位職責，向黨組織作出了鄭重的承諾，并對承諾的內容進行了詳細的闡述。黨委也在各部門過堂的基礎上，梳理出“創(chuàng)先爭優(yōu)要解決的問題”，分明明確牽頭領導和職能部室，逐一解決，從而在集團內部真正形成了結合自身、結合實際搞創(chuàng)先爭優(yōu)的濃烈氛圍。
二是正常組織開展黨員干部的學習教育活動。
集團機關黨總支注重加強思想政治建設，著力提高廣大黨員干部的思想政治素質，增強廣大黨員在復雜形勢下的政治堅定性。我們結合民主評議黨員和黨員干部廉政建設的要求，通過讀學、自學、座談、評議、看電教片、邀請集團領導、專家授課多種形式來豐富學習型機關建設的內容，通過多種形式的學習教育活動，使廣大黨員樹立科學的世界觀和人生觀，堅定理想信念。集團的每月一課(講座)、每月一評(評三報好稿件)已形成制度。今年，我們邀請國家稅務總局法規(guī)司原司長、著名經濟學家叢明所做的關于當前經濟形勢判斷分析講座、解放軍出版社原社長朱冬生大校所做的關于國際國內形勢的講座，在市里還產生了很大的反響。
在今年開展的民主評議黨員工作中，機關各支部黨員按照《黨章》要求，對照新時期共產黨員先進性標準，認真進行教育評議，促使機關黨員干部在“做精報紙、做強報業(yè)、做美環(huán)境、做優(yōu)隊伍”的實踐中，帶頭學習講黨性，樹立服務大局的形象，帶頭創(chuàng)新創(chuàng)特色，樹立推動發(fā)展的形象，帶頭服務爭奉獻，樹立求真務實的形象，帶頭自律嚴要求，樹立促進和諧的'形象，為推動集團各項事業(yè)的健康發(fā)展提供堅強的組織保證。
機關黨組織今年還配合集團黨委以“轉方式、調結構、促進集團又好又快發(fā)展”為主題的理論務虛會，分層次召開黨員座談會，圍繞發(fā)展，集思廣益，統(tǒng)一思想，機關近百名黨員同志在此次活動中理論聯(lián)系實際，踴躍發(fā)言，相互交流，共同提高。務虛會解決了黨員干部在轉方式、調結構的轉型時期應該做些什么的思想困惑，進一步統(tǒng)一了思想，圍繞集團新的發(fā)展思路，精心開展工作。
三是持續(xù)不間斷地進行結對幫扶，牽手致富。
報業(yè)集團按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，持續(xù)不間斷地推進“牽手致富工程”和“村企結對共建工程”，認真落實各項幫扶任務，將黨的溫暖送到貧困群眾的心坎上。至xx年底，集團幫扶的射陽縣阜余鎮(zhèn)小沙村永壇村的78個貧困農戶中，已經有65戶實現脫貧。xx年，集團堅持把扶貧作為義不容辭的責任，在資金相當緊張的情況下，仍然想方設法抽調資金，按照扶貧會辦會所確定的每年20萬元扶貧項目資金數，足額完成了資金籌集任務;對各貧困戶，今年集團繼續(xù)采取深受他們歡迎的無償發(fā)苗豬、年終再回購的辦法進行幫扶。目前分發(fā)給貧困戶飼養(yǎng)的苗豬長勢良好，農戶正等待年終的回購。
機關黨總支注重鞏固落實機關黨員干部“親情聯(lián)動”、“金秋助學”等幫扶機制，積極組織機關黨員干部參與集團各掛鉤單位的結對共建活動。2月份，春節(jié)前夕，機關總支組織黨員干部到社區(qū)特困職工家庭走訪慰問，共向6戶特困家庭轉達了機關黨員干部捐贈的慰問金4000多元和春節(jié)生活必需的日用品。5月，針對集團退休老同志滕玉文的兒子患了鼻癌需要高昂的醫(yī)療費的情況，機關黨總支組織黨員干部捐款，向這個困難家庭送去組織的溫暖。中秋節(jié)前，集團機關黨總支又及時將米、油、月餅和慰問金送到劇場路社區(qū)結對的6個特困戶手中。11月8日記者節(jié)時，機關黨總支黨員代表給鹽中的貧困學生送去3萬元的助學金，這已是報業(yè)集團連續(xù)四年實施“金秋助學”行動，前三年接受資助的30名寒門學子均已順利升入理想的高校。機關黨總支還策劃了慈善一日捐、博愛萬人捐、向玉樹地震災區(qū)捐款、獻血日義務獻血等系列愛心活動，既豐富了黨建活動內容，也體現了黨員干部無私奉獻的情懷。
四是加強機關作風建設，扎實做好群團工作。
在作風建設方面，集團機關黨組織認真抓好反腐倡廉工作，組織黨員干部參觀反腐倡廉成果展，積極落實黨風廉政建設和構建懲防體系責任制，加強機關廉政文化教育和機關作風整頓的力度。機關總支先后會同集團紀檢監(jiān)察部門兩次組織黨風廉政建設電教活動，尤其是“510作風自警日”活動，組織集團所有黨員干部集中觀看反腐倡廉電教片，用活生生的案例，教育、警示黨員同志強化廉政意識，共建懲防機制。
在群團建設方面，集團黨委加強對工青婦工作的領導，9月，集團機關團委進行了換屆選舉，選舉了新一屆團委書記、副書記及委員會委員。集團黨委積極指導工會、婦委會按照組織章程開展活動，先后舉辦了五四青年節(jié)編輯編輯記者座談會、三八節(jié)女職工文體活動、五四青年節(jié)編輯記者座談會、慶“七一”黨員代表座談會、退伍戰(zhàn)士及軍屬聯(lián)誼會、慶國慶全體職工文體活動等系列活動。
機關年度工作匯報篇十
范文一：
今年以來，市財政局機關黨建工作以鄧小平理論為指導突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發(fā)展大局，發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做了一定工作，現今年機關黨建工作情況總結如下：
一、扎扎實實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。
將學習實踐科學發(fā)展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點;抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的財政體制機制，不斷提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發(fā)展更加符合科學發(fā)展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學發(fā)展的目標。
1、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的`措施和辦法，推動建設事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
2、加強機關理論學習，開展創(chuàng)建學習型機關活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創(chuàng)新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業(yè)開展調研活動，認真撰寫調研報告。
3、積極組織機關黨員參加“雙聯(lián)雙幫”活動。積極組織22名機關中層黨員干部開展與國光村黨員干部結對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農戶”活動，深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。205月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。
三、扎扎實實做好機關黨組織建設。
1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委[]08號文件精神，堅持把科學發(fā)展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規(guī)范機關黨委和黨支部工作;完成了機關黨委組建和黨支部組建工作;制定了局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內事務。
2、建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。
3、建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關表格。
一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動：將服務承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了共產黨員的先鋒模范作用。在機關黨組織和黨員中組織開展乒乓球競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列，更好地為民服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進性在全市經濟發(fā)展中的作用。三是結合科學發(fā)展觀學習實踐活動，組織開展財政業(yè)務知識考試活動，開展了調研研究，學習體會交流活動。
五、扎扎實實開展黨風廉政和行政效能建設。
1、切實改進干部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發(fā)展，推動我市經濟社會穩(wěn)定較快發(fā)展。
2、推進機關效能建設。協(xié)助抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規(guī)范化服務型政府建設。
3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐朽體系工作規(guī)劃》，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。
范文二：
近年來，市委組織部在省委組織部的指導下，機關黨建工作堅持以黨的十x大和十七屆四中、五全會精神為指導，按照“圍繞中心、規(guī)范管理、開拓創(chuàng)新”的思路，認真貫徹落實省委組織部關于加強黨的基層組織“五個基本”、“七個體系”建設的要求，切實加強機關黨的思想、組織、作風建設，強化黨員干部教育、管理、監(jiān)督。機關黨建工作取得了新成效，為全市的改革開放和經濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保障。
一、以學習貫徹落實科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，切實加強機關黨員干部思想建設。
1、狠抓理論武裝工作。一是抓理論學習。堅持把星期四定為理論學習日，年初制定學習計劃，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，規(guī)定每個學習階段的學習內容和必讀篇目，重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，特別是科學發(fā)展觀的理論精髓以及黨建、組織工作有關政策等。近年來，圍繞學習實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和十七屆四中、五中全會，省、市委全會精神，聘請黨建專家舉辦講座16期，使機關干部對黨和國家的重大政策、理論得到權威的解讀和學習。二是抓理想信念教育。組織機關干部開展重溫入黨誓詞和革命傳統(tǒng)教育活動，到延安等紅色教育基地聽先進事跡報告，讓組工干部牢記黨的宗旨，堅定共產主義信念。開展了“學習王彥生，做優(yōu)秀組工干部”專題大討論，撰寫心得體會，找準自己與先進之間差距，明確了各自的努力方向和行為準則。認真組織抓好部機關干部的輪訓、調訓工作，近三年調訓干部42人次。三是抓學習實踐活動。緊緊圍繞“堅持以人為本，推進改革創(chuàng)新，服務科學發(fā)展，全面提高組織工作滿意度”這個主題，結合組工干部隊伍建設和組織工作實際，解放思想見行動，強化服務促發(fā)展，努力建設學習實踐科學發(fā)展觀的模范部門，打造講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，樹立組工干部良好形象。
2、開展解放思想和“三個為什么”大討論活動。通過開展網上論壇、知識競賽等靈活多樣的方式開展了思想解放大討論活動和“進組織部為什么，到組織部干什么，在組織部和人家比什么”討論活動，圍繞開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部形象”活動和更加注重圍繞中心、服務大局，更加注重發(fā)揚民主、尊重民意，更加注重打基礎、利長遠，更加注重做好基層基礎工作“四個更加”要求，將思想作風建設具體細化為5個方面，通過新聞媒體、網站向社會公開，接受批評、監(jiān)督。在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們通過自己找、群眾幫、組織點等方式，深入開展了批評和自我批評，引導機關干部深刻剖析黨性，挖掘思想根源，從世界觀、人生觀、價值觀上查找問題，觸及了干部的思想靈魂，達到了“臉紅、心跳、出汗”的效果，筑牢思想作風防線。
機關年度工作匯報篇十一
第一條為了加強、改進黨和國家機關黨的工作，充分發(fā)揮機關基層黨組織的作用，根據《中國共產黨章程》和黨內有關規(guī)定，結合機關工作實際，制定本條例。
第二條機關黨組織以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，緊緊圍繞黨的基本路線，結合本部門的工作任務和特點，加強黨的思想、組織和作風建設，加強黨內監(jiān)督，堅持從嚴治黨，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，促進本部門各項工作任務的完成，為改革開放和社會主義現代化建設服務。
第三條機關黨組織協(xié)助行政負責人完成任務，改進工作，對包括行政負責人在內的每個黨員進行監(jiān)督。
第四條機關黨組織在上級黨的委員會或黨的機關工作委員會領導下工作，同時接受本部門黨組的指導。
第二章黨組織的設置。
第五條機關黨員100人以上的，設立黨的基層委員會。黨員不足100人的，因工作需要，經上級黨組織批準，也可以設立黨的基層委員會。黨的基層委員會由黨員大會或者黨員代表大會選舉產生。地級以上機關黨的基層委員會，每屆任期4年；縣級機關黨的基層委員會，每屆任期3年。
第六條機關黨員50人以上的，設立黨的總支部委員會。黨員不足50人的，因工作需要，經上級黨組織批準，也可以設立黨的總支部委員會。黨的總支部委員會由黨員大會選舉產生，每屆任期3年。
第七條機關正式黨員3人以上的，成立黨的支部。黨員7人以上的黨的支部，設立支部委員會，支部委員會由黨員大會選舉產生；黨員不足7人的黨的支部，不設支部委員會，由黨員大會選舉支部書記1人，必要時增選副書記1人。黨的支部委員會和不設支部委員會的支部書記、副書記，每屆任期2年。
第八條機關黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會書記、副書記通過選舉產生，報上級黨組織批準。
書記一般應由本部門黨員行政負責人兼任，也可以由同級黨員干部專任。黨員人數和直屬單位較多的機關黨的基層委員會，設專職副書記。專職書記、副書記在任期內調動，應事先征得上級機關黨組織的同意。
第九條設立機關黨的基層委員會的部門，一般應設立機關黨的紀律檢查委員會。不設機關黨的紀律檢查委員會的部門，機關黨的基層委員會中應設立紀律檢查委員。
第十條機關黨組織根據工作需要，本著精干、高效和有利于加強黨的工作的原則，設置辦事機構，配備必要的工作人員。
機關黨組織的活動經費，列入行政經費預算。
第三章黨組織的職責。
第十一條機關黨的基層委員會的主要職責是：
宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支持和協(xié)助行政負責人完成本單位所擔負的任務。
組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策以及決議，學習科學、文化和業(yè)務知識。
對黨員進行嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。
對黨員進行監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨的紀律，加強黨風廉政建設，堅決同腐敗現象作斗爭。
做好機關工作人員的思想政治工作，推進機關社會主義精神文明建設；了解、反映群眾的意見，維護群眾的正當權益，幫助群眾解決實際困難。
對入黨積極分子進行教育、培養(yǎng)和考察，做好發(fā)展黨員工作。
協(xié)助黨組管理機關黨組織和群眾組織的干部；配合干部人事部門對機關行政領導干部進行考核和民主評議；對機關行政干部的任免、調動和獎懲提出意見和建議。
領導機關工會、共青團、婦委會等群眾組織，支持這些組織依照各自的章程獨立負責地開展工作。
按照黨組織的隸屬關系，領導直屬單位黨的工作。
第十二條機關黨的紀律檢查委員會的主要職責是：
維護黨的章程和其他黨內法規(guī)，對黨員進行遵紀守法教育。
檢查黨組織和黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況。
協(xié)助機關黨的基層委員會加強黨風廉政建設。
檢查、處理黨組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規(guī)的案件，按照有關規(guī)定，決定或取消對這些案件中的黨員的處分。
受理黨員的控告和申訴。
第四章黨員的教育、管理和發(fā)展。
第十三條機關黨組織應對黨員進行馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的教育，黨的基本路線和黨的基本知識教育，組織、引導黨員努力學習和掌握社會主義市場經濟知識、科學文化知識、法律知識和各種業(yè)務知識，使黨員不斷增強黨性，提高素質。
第十四條嚴格黨的組織生活，增強黨內生活的原則性，健全黨內生活制度。按期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評。經常分析黨內思想狀況，加強黨員思想教育。認真開展民主評議黨員工作，表彰優(yōu)秀黨員，嚴肅處置不合格黨員。
第十五條嚴格按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展的方針和有關規(guī)定發(fā)展黨員。
第五章黨內監(jiān)督。
第十六條機關黨內監(jiān)督的目的是：保證黨員認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，維護黨的團結和統(tǒng)一，維護和執(zhí)行黨的紀律，保持黨的先進性和純潔性，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第十七條機關黨組織對黨員特別是黨員領導干部監(jiān)督的主要內容是：
能否執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，與黨中央保持一致，維護黨中央的權威。
能否參加所在黨的支部的組織生活，履行黨員義務，完成黨組織分配的工作任務。
能否貫徹黨的民主集中制，實行民主科學決策。
能否堅持實事求是，認真調查研究，講實話，辦實事，求實效。
能否盡職盡責，努力工作，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務，正確行使人民賦予的權力。
能否堅持干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t以及有關規(guī)定，做好干部工作。
能否廉潔自律，模范遵紀守法，嚴格按照制度辦事，遵守職業(yè)道德和社會公德。
能否堅持原則，敢于同各種錯誤傾向和違紀違法行為作斗爭。
第十八條機關黨組織實施監(jiān)督的主要方法是：
定期檢查黨員參加組織生活的情況，并向全體黨員通報；黨員領導干部參加所在黨的支部組織生活的情況，應向上級黨組織報告。
督促定期開好黨員領導干部民主生活會。會前，收集黨員、群眾對黨員領導干部的意見，如實轉告本人或者在會上報告；會后，監(jiān)督黨員領導干部根據黨內外群眾提出的主要意見進行整改，并將執(zhí)行民主生活會制度、開展批評與自我批評的情況和生活會上反映出的主要問題，如實向上級黨組織報告。
不是部門黨組成員的機關黨組織專職書記或者副書記，列席本部門黨員領導干部民主生活會和黨組以及行政負責人召開的有關會議。
了解并掌握機關黨員以及領導干部的思想、作風和工作情況，及時向本部門黨組反映。對于群眾意見較大的黨員干部，要及時談話提醒。揭露和按照有關規(guī)定查處黨組織和黨員的違紀行為。
每年至少召開一次機關黨員干部大會，聽取本部門行政負責人通報主要工作情況。
做好群眾來信來訪工作。
如實向上級黨組織反映本部門黨員領導干部的思想、作風和工作情況。
第六章思想政治工作。
第十九條機關黨組織要圍繞黨和國家的重要工作部署以及本部門的業(yè)務工作，針對機關工作人員思想情況，做好思想政治工作。
加強機關以及直屬單位領導班子和領導干部的思想政治建設。
對機關工作人員進行思想政治教育。針對機關工作人員的思想政治狀況，做好經常性的思想政治工作。
指導機關工會、共青團、婦委會等群眾組織根據各自的特點開展思想政治工作。
定期向部門黨組和行政負責人匯報機關思想政治工作情況，提出改進工作的意見和建議。
第二十一條機關黨組織應對機關工作人員進行黨的基本理論、基本路線和方針政策教育，形勢和任務教育，職業(yè)道德教育，幫助機關工作人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強全局觀念、法制觀念和服務意識，轉變工作作風，更好地為基層服務，為群眾服務。
第二十二條思想政治工作要聯(lián)系實際，與解決實際問題相結合。思想政治工作要區(qū)別不同對象，采取多種方式，增強工作實效。黨員行政領導干部要重視并帶頭做好思想政治工作。
第七章黨務工作人員隊伍建設。
第二十三條機關專職黨務工作人員的配備，一般占機關工作人員總數的1—2%；機關工作人員較少或者直屬單位和人員較多的部門，可以適當增加比例。機關專職黨務工作人員的編制，列入機關行政編制。兼職的黨務工作人員，要認真負責地做好黨務工作。
第二十四條機關黨務工作人員應具備的基本條件是：黨性強，作風正，有一定的馬克思主義理論水平和黨務工作知識，熟悉本部門的業(yè)務工作情況，得到群眾信任，工作能力較強，具有敬業(yè)、奉獻精神。
第二十五條對機關黨務工作人員進行培訓，全面提高他們的政治和業(yè)務素質。培訓要理論聯(lián)系實際，講求實效。
第二十六條本著有利于優(yōu)化結構、增強活力、相對穩(wěn)定、合理流動的原則，有組織、有計劃地安排黨務工作人員與行政、業(yè)務工作人員之間的雙向交流。
第二十七條在中央直屬機關、中央國家機關和省、自治區(qū)、直轄市直屬機關分別設立黨的機關工作委員會，領導直屬機關黨的工作。同時，設立黨的紀律檢查工作委員會，在上級黨的紀律檢查委員會和黨的機關工作委員會的領導下，領導直屬機關黨的紀律檢查工作。
省、自治區(qū)所轄的市和直轄市的區(qū)根據工作需要，也可以設立黨的機關工作委員會和黨的紀律檢查工作委員會。
把機關黨的工作列入黨組工作議程，定期討論、研究，提出指導性意見，發(fā)揮機關黨組織在完成本部門各項任務中的協(xié)助和監(jiān)督作用。
通過機關黨組織了解機關工作人員的思想情況，以及對重要決策和領導干部廉潔自律等方面的反映和意見。支持機關黨組織對黨員特別是黨員領導干部進行監(jiān)督。
加強機關黨組織領導班子和黨務工作人員隊伍建設。按照有關規(guī)定，解決機關黨組織的工作機構設置、人員編制、經費等問題。
黨組成員以身作則，支持并積極參加機關黨的活動，發(fā)揮表率作用。
第二十九條各級地方黨委、機關工委和部門黨組要建立機關黨的工作責任制，加強對機關黨的工作的領導和指導。地方黨委、部門黨組主要負責同志要帶頭做好機關黨的工作。
機關年度工作匯報篇十二
自20xx年x月份機構人事改革以來，服從縣局黨組安排到第一稅務分局擔任副分局長，分管分局的建安項目稅收、二手房交易稅收、安置戶辦理兩證稅收、耕地占用稅及契稅的稅務管理。現將這段時期的工作情況匯報如下：
8月初辦理完工作交接手續(xù)，到崗后理清工作思路，熟悉工作具體情況，做好個人的工作計劃，做到有的放矢。我主要工作是負責分局的建安組稅收管理。根據分局工作的安排，主要以管戶為主，同時積極協(xié)助分局長的工作，做到作為副職應盡的職責、立足全局，當好參謀、助手。首先踏踏實實地做好具體工作，積極參與全局工作，支持、配合分局長的工作開展。堅持不在思想上梗阻，在言行上反對，更不在群眾中造成對分局的不良影響。其次是盡心盡職但不越位，盡心輔助分局長，凡屬于我職責內的事拿出我個人的意見，發(fā)揮我個人的主觀能動性和創(chuàng)造性。不是自己職責的事，積極提建議、出意見，當好參謀，決不“事不關己，高高掛起”，在工作困難時，做到沖鋒陷陣、勇挑重任，為分局長排憂解難，做到學會補臺但不拆臺、搶臺。
為不斷提高工作水平和實際操作能力，我加強業(yè)務學習，堅持做到學以致用。去年縣局派我去長沙稅院參加全市地稅業(yè)務骨干培訓學習，我更是發(fā)奮學習，爭取一分一秒的學習時間，通過系統(tǒng)學習為我的稅務管理與納稅服務工作提供了強大而有力的支撐。培訓學到的知識為切實完成稅收任務，提高實際管戶的能力大有幫助。平時除加強對相關業(yè)務知識的學習外，對實際工作中碰到的'問題多思考、多查閱、多請教。因工作需要，我不僅要與廣大的納稅人打交道，還要與房管、國土、財政等其他政府職能部門銜接工作，銜接工作的方式方法是邊學習邊應用，努力做到確保銜接工作的成效，圓滿完成工作任務。
在工作中，自始至終兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，以正確的態(tài)度對待各項工作任務，理論聯(lián)系實際地做好本職工作。首先，帶領建安組對管轄的62個在建的建安項目進行了全方面的掌握：分類整理檔案，對已完工的項目進行系統(tǒng)歸檔管理，清理完垃圾數據，走訪納稅戶，落實好建安項目的巡查制度，收集納稅人各種相關資料，建立較完善的戶籍式檔案，對重點項目實行動態(tài)跟蹤式地管理。全年共完成縣級稅收任務大約2000多萬元，按時地保證分局的稅收任務完成。其次，加大對耕地占用稅和契稅的管理，加強了與政府其他職能部門的銜接工作，與此同時加大了懷化盈豐公司和湖南誠建公司兩企業(yè)的欠稅催繳及入庫力度，通過上級領導的協(xié)調保證了盈豐公司的480多萬元的稅款順利入庫，確保分局年終稅收任務的及時關帳。第三、對未服從稅務管理的建安項目，嚴格地按照征管法及其實施細則的要求納入管理，并依照規(guī)范流程采取相關的行政措施。
在廉潔自律方面，在思想樹立起牢固的反腐倡廉防線，時刻地保持清醒的頭腦，養(yǎng)成遵章守紀的好習慣。不忘自律關，不忘自勉，處處以自己是國家公務員為戒，律己清廉，如履薄冰。曾多次拒絕納稅人的請吃和拒收納稅人的紅包，堅決做到保持好中方地稅干部的好形象。
在納稅服務方面，為廣大納稅人提供人性化服務，努力實踐以人為本的服務理念下，和廣大納稅人建立起和諧的征納關系。為納稅人提供了納稅咨詢、輔導并積極宣傳稅收政策，提高納稅意識。如告知納稅人各種相關稅收事項的規(guī)范流程，以及辦稅需要報送的相關資料、所涉及的地方各稅費種，以正確納稅人的納稅行為；宣傳最新的稅收政策，有針對性地貫徹政策的執(zhí)行等情況。為確保稅款入庫率，在日常工作中通過手機短信給納稅人發(fā)送納稅提醒服務，提醒納稅人在規(guī)定的期限內正常申報納稅。
回想過去的一年，盡管很忙碌，工作也做了一些，但有許多不足和遺憾之處。稅收任務圓滿完成了，可征管質量的基礎工作還很薄弱。在今后工作中，一定要做到，不但要圓滿地完成稅收任務，更要加強征管質量的基礎工作，認真完成各項工作目標，爭取為我們中方地稅事業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻。
機關年度工作匯報篇十三
---點和方法分析問題，解決問題。結合分管工作，認真學習了《會計法》、電算化知識等法律、法規(guī)和宏觀經濟決策知識，掌握了應有的技能，提高了實際動手操作能力。
鉆研業(yè)務。熱愛本職工作，遵守會計人員的職業(yè)道德，勤奮、努力鉆研業(yè)務技術，使知識和技能不斷適應會計工作要求。為了使工作精益求精，在百忙之中堅持自學會計業(yè)務知識。
熟悉法規(guī)。會計工作不只是單純的記賬、算賬、報賬工作，會計工作時時、處處涉及到執(zhí)法守規(guī)方面的問題、涉及到紀檢問題。在熟悉財經紀律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的基礎上，努力做到在處理各項經濟業(yè)務時知法依法，知章循章，依法把關守口并做好宣傳工作。通過學習，無論是在政治思想上，還是業(yè)務水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦事;處處率先垂范，廉潔勤政，務實開拓。
2---對經費使用從嚴控制，從而使得有限的資金用在刀刃上，保證了我院各項工作的順利進行和檢察事業(yè)的發(fā)展。此外，我院還加強了對管理的監(jiān)督機制，院財務定期通報全院各類經費的開支情況，并自覺接受財政、審計、紀檢監(jiān)察和有關部門的監(jiān)督。通過我們的不斷努力，我院的財務工作未出現任何差錯及違規(guī)事故，并得到州財政及州核算中心的一致好評。
二、加強外部聯(lián)系，力爭得到最大支持。
轉載注明）常運轉及全院干警的切身利益，4---行對帳，以保證各項工作的順利開展。
不知不覺加入到**這個大家庭已經一年多了，時間說短不短，說長不長。這段時間給我的感覺卻是非常親切，親切的領導，親切的同事，也非常的溫馨，溫馨的工作環(huán)境，溫馨的工作氣氛。過去的近一年多的時間里發(fā)生的點點滴滴，更是讓我時?；匚?，時常想念。在**的這段時間，不僅認識了這么多好同事，更多的是學到了很多東西。在新的一年即將到來的美好時刻，我把自己這一年來的工作做了一個總結，有值得肯定的工作成績，也有不足的工作缺點，也希望通過總結，對自己有一個正確的認識，也請領導，同事對我的工作進行監(jiān)督。
一、在政治思想方面。
我主動要求進步，能夠嚴格遵守局。
6---和學習，提高了理論聯(lián)系實際的工作能力。二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中，代表局機關三支部參加局里組織的羽毛球賽，獲得團體第一名好成績。另外，積極參加全市機關干部才藝大賽，也贏得了榮譽。
三、工作完成情況。
8---大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二，完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務流程，并分別建立了征繳、退費情況的電子臺賬，定期與各分局核對。
四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務。其一，及時完成了基金網銀支付第一步審核、上傳文件操作。其二，做好了醫(yī)療保險預留保證金的劃轉支付工作。其三，負責完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金、各險種周轉金等的審核支付操作，以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據的返還情況的工作。其四，完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結算崗的交接工作。其五，及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況，以及對各分局收入戶、支出戶的網銀劃款工作。同時，負責完成了每月匯總上繳財政專戶社保基金，并向財政局報送社保基金下月用款申請額度。
五是認真做好本職工作的同時，及時完成了領導交辦的其他工作和任務，10---影響不夠及時，同時，因為時間緊，工作任務多，對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。五是因為基本在財務崗工作，對具體業(yè)務經辦技能掌握較少，進而導致對各項業(yè)務政策的理解和掌握程度不夠，需要進一步加強學習。
針對以上的問題和不足，我將在以后的工作中認真加以克服，同時進一步提高思想政治覺悟，通過不斷的學習進行彌補，克服不良情緒，積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教，使我取得更大的進步。
機關年度工作匯報篇十四
xxxx年，xxxx區(qū)直機關各級黨組織和廣大黨員干部，全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞區(qū)委工作部署，結合機關黨建工作實際，突出重點、突破難點，創(chuàng)新方式方法，扎實推進機關黨建工作，提升了黨建工作規(guī)范化、科學化水平。下面,就我區(qū)機關黨建工作中的主要做法與特色向各位領導進行匯報:。
一、建立考核綜合評價體系,破解機關黨建工作難題。
一是落實書記責任，集中解決“燈下黑”問題。實踐證明，“大書記”(黨組、支書記)不重視，“小書記”(機關基層組織書記)難有為。只有突出“抓領導、領導抓”，才能真正把機關黨建工作抓好。為此，我們把考核對象確定為以部門黨組為主、機關基層黨組織為輔的模式。在動態(tài)考核體系中，涉及對黨組考核的比重占到了90%以上。目的是突出部門黨組(支部)抓黨建的責任,特別是黨組(支部)書記作為第一責任人的責任。在動態(tài)考核中，每季度對各部門動態(tài)考核成績按照得分排序，由機關工委向部門黨組書記個別反饋，半年通報考核結果;年底以區(qū)委名義對機關黨建考核總成績進行通報。對考核分數為90分及以上的，部門黨組書記列入“黨建工作先進單位”，考核分數為69分以下的.“黨建工作不合格單位”，首先由組織部長與部門黨組書記進行約談，然后由分管這些部門的區(qū)委常委、副區(qū)長進行約談。對有干部群眾反映存在黨風廉政建設問題的，區(qū)紀委書記要進行談話?？己嗽u價體系成為推進工作的“指揮棒”，調動了部門黨組書記抓機關黨建工作的積極性、主動性，說起來重要、做起來次要、忙起來不要的現象和“燈下黑”問題得以扭轉。
二是突出考核重點，集中解決“兩張皮”問題。按照《條例》要求，將服務中心、建設隊伍和黨的群眾路線教育實踐活動作為考核評價體系的核心內容。把考核黨組對機關黨建工作的重視程度作為考核指標的前提，把業(yè)務能力建設和爭創(chuàng)一流業(yè)績作為機關黨建工作的實際效果來檢驗，把區(qū)委有關部門包村工作、服務群眾機制、問責制，區(qū)政府有關服務承諾、限時辦結、公開主要負責人電話等作風建設、隊伍建設的部署列入考核內容，并突出“作風建設”和“業(yè)務能力建設與爭創(chuàng)一流業(yè)績”兩個重點，占總分值的權重達到了40%，實現了與區(qū)委、區(qū)政府重點工作的“合拍”。由于強化了貼近中心、融入中心、服務中心理念，有效扭轉了就黨建抓黨建的習慣思維和黨建工作“小循環(huán)”的傳統(tǒng)做法，增強了機關黨建工作的效能。各部門通過抓機關黨建來提升隊伍業(yè)務能力、轉變隊伍工作作風，創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)一流業(yè)績的工作思路逐步樹立，“兩張皮”問題得以有效解決。
三是量化考核標準，集中解決“軟任務”問題。動態(tài)考核按千分制進行，分領導重視情況、思想建設、組織建設、作風建設、黨內民主建設、黨風廉政建設、業(yè)務能力建設與爭創(chuàng)一流業(yè)績4個方面，并細化為24個考核分項，對所有考核分項全部進行量化賦分。制定下發(fā)了《xxxx年度機關黨建考核綜合評價辦法》，讓各單位理解考核項目設置的意圖。通過量化考核標準，細化各項具體工作的評價規(guī)范，用“一把尺子”衡量各部門抓機關黨建的成效，部門黨組感到黨建工作有了方向和抓手，解決了機關黨建抓什么、怎么抓的問題，部門黨組黨建工作目標責任更加明確，考核評價體系同時成為工作目標和工作責任。干與不干一個樣、干好干壞一個樣的現象得以有效解決，機關黨建“軟任務”變成“硬指標”。
四、注重日常考核，集中解決“搞突擊”問題。實行年度考核與動態(tài)跟蹤考核相結合，以動態(tài)跟蹤考核為主、年度考核為輔。按照動態(tài)跟蹤考核占70%，年度考核占30%的權重，計算出各部門機關黨建工作的最終得分。區(qū)委連續(xù)兩年組織專門力量對45個區(qū)直部門黨組黨建工作進行集中考核，考核與區(qū)直部門領導班子年度考核同步進行，增強了考核工作的權威性。加大日常動態(tài)跟蹤考核的權重，把部門抓機關黨建工作任務分解到平時，既重結果、又重過程，考核評價體系又成為促進日常工作的督導手段。各部門可以即時查詢自己的考核得分，對自身工作中的問題和不足一目了然，便于隨時采取措施、加大工作力度，避免了以往用突擊來應付檢查，甚至弄虛作假的現象。部門日積月累抓黨建、長期不懈抓黨建的積極性得以提高。
二、隊伍全覆蓋,服務當先鋒,扎實開展“黨員義工”活動。
在黨的群眾路線教育實踐活動中，機關工委以“黨員義工”活動為載體，組織引導機關廣大黨員帶頭開展志愿服務、爭當志愿先鋒，實現服務群眾“零距離”。
一是隊伍全覆蓋。專題下發(fā)《實施意見》，明確要求45家區(qū)級機關及所屬企事業(yè)單位在職黨員全部注冊、全面報到、全員參與，構建機關建總隊、部門建分隊、黨員齊參與的義工服務網絡體系。目前，已在區(qū)級機關建成45個黨員義工服務總隊、62個服務分隊，643名黨員義工完成注冊報到。
二是服務特色化。突出組團式和個性化兩種服務方式。各單位以黨員骨干、黨小組、黨支部為主體，走進結對村組、社會機構、重點項目開展組團式服務84場次;廣大黨員結合職業(yè)特點和個人特長，走進居住地社區(qū)和各類志愿服務組織開展個性化服務1162人次。特別是進村組服務達833場次，結對村86個，為農村群眾提供義工服務3202次時，服務群眾人數達11088人，通過面對面、零距離服務，受到基層群眾一致好評。
三是典型作表率。領導帶頭參與，區(qū)黨政主要領導以普通黨員身份加入義工組織，出席啟動儀式。典型培育引路，采取專題研討、實地指導等方式，培育打造區(qū)人社局“關愛民生零距離服務”、民政局“一員雙帶”等品牌。部門爭先率先，區(qū)委宣傳部、機關工委率先啟動，深入村組開展組團式服務;區(qū)委組織部將人才結對納入義工活動;區(qū)檢察院、科技局等單位成立專業(yè)化分隊、提供專項服務，在區(qū)級機關營造出開展黨員義工活動的濃厚氛圍。
四是激勵促常態(tài)。工委將各單位活動開展情況與區(qū)級機關作風建設考核、文明單位創(chuàng)建和各類評先評優(yōu)掛鉤。區(qū)委辦、審計局等單位把黨員參與活動情況作為年終考核評優(yōu)條件之一;區(qū)法院、教育局等單位把參與活動情況列入優(yōu)秀黨員評比必要條件;區(qū)財政局、住建局等單位把參與活動情況作為績效考核加分項目，通過積極探索建立各類激勵保障機制，推動活動常態(tài)長效開展。
三、多彩文體活動凝聚黨員力量。
通過創(chuàng)新思路，多方籌措資金，去年組織大型文體活動5次。認真組織實施區(qū)直機關干部職工文化和健康推進計劃，組織了“慶元旦”羽毛球比賽;迎新春送春聯(lián)活動,“生態(tài)文明之我見”征文活動，慶“三八”趣味運動會;迎“七一”合唱比賽等活動。
四、完善黨內激勵關愛幫扶機制。
推進區(qū)直機關黨員服務體系建設，積極探索黨組織服務關心黨員、黨員關心服務群眾的有效途徑，提高黨組織的凝聚力和向心力。一是進一步健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，一年來對工作表現突出的92名機關黨員和15名機關黨務工作者進行慰問。同時對26名生活困難黨員進行慰問，帶去黨組織的溫暖。二是與區(qū)委組織部、區(qū)老干部局聯(lián)合開展了“迎新春”茶話會等活動。有20名老黨員和40名“80后”優(yōu)秀青年黨員參加，每2名青年黨員和一位老黨員結成一對，開展幫扶活動。
機關年度工作匯報篇十五
在委廳的和機關各、直屬各的支持、幫助下，2011年是中心持續(xù)發(fā)展的一年，中心全體工作人員做了艱苦、細致的工作。2011年度工作情況及2011年工作計劃匯報:。
第一部分：主要成績。
一、基建工作管理，物業(yè)管理改革。
房產市場化程度越來越高，許多院區(qū)住戶轉賣了自有住房，各院區(qū)逐漸變得混雜，物業(yè)改革勢在必行。在委廳是分管萬助巡的和支持下，在2011年物業(yè)管理工作的基礎上，2011年中心共投入1841575.48元，對各廳屬院區(qū)大規(guī)模的修善、改造，為院區(qū)物業(yè)市場化管理作好的。主要了幾項工作：
1、繼系馬莊院區(qū)、南湖路院區(qū)住戶水電表一戶一表的改造后，2011年，中心又對八一大道院區(qū)、洪都大道院區(qū)公用電表了安裝改造。
2、南湖路25號土地證的辦理、環(huán)境綠化和地面改鋪工作。
3、八一大道院區(qū)安防系統(tǒng)工程設計與安裝和廣告位與管理。
4、對洪都大道院區(qū)18間共400平方米的危房了拆除，硬化地面140平方米，并對該院區(qū)綠化改造。洪都大道院區(qū)電子巡更系統(tǒng)，電子紅外監(jiān)控保安系統(tǒng)，車輛電子管理系統(tǒng)，推行現代物業(yè)管理辦法。
5、辦理完畢12位職工房改房的工作，房產證已發(fā)到各職工手中。
6、在摸底調查、個人談話、律師談判等工作環(huán)節(jié)后，面對住戶的強烈抵制甚至到中心大吵大鬧，中心仍耐心細致地解釋，原則，清出房源7套，并按廳分房辦公室意見報委廳批準后，按程序分房，辦理完畢房產證。
二、車隊基礎管理工作，駕駛員安全、服務意識。、健全車隊的管理制度，細化、量化了車隊的制度和指標，了以制度管人，以指標管車的要求，使車隊的制度更趨于，運轉流暢。車隊共行駛741986公里，總費用1706567.8元；車隊共行駛約690674公里，總費用為1588550.2元。比，總費用下降118017.6元，無任何交通事故，無服務質量和的投訴。
三、會務接待規(guī)范、服務周到。
1、中心委廳機關會務接待精神，把關費用開支，想方設法降低成本。會議83次,涉及金額207萬元，無一差錯；并且相同類型的會議，在房價上調的情況下還與持平，長期，會務工作一直受到委廳、經辦處室、與會人員的肯定。
2、分36批機關老、在職干部職工及家屬共300人次的休假療養(yǎng)接待，比多接待100多人次，最高峰接待了28人（床位12個），共支出606584.5元，人均支出近2022元，包括廬山門票、運輸費、接待處日常管理費、人員工資，水電、伙食等等，該費用由中心負擔。在所有被接待人員中，中心均發(fā)放無記名服務質量調查問卷，在收回的266份答卷中，無一人次表示不滿意，99.3%表示很滿意。在接待過程中，工作人員的熱情，細致周到的服務，受到機關處室干部職工、委廳的肯定和好評。
四、企業(yè)發(fā)展。
在2011年工作的基礎上，2011年，中心了對企業(yè)的產業(yè)結構及資產重組。主要做了幾項工作：
1、退出“興華公司”的經營，與公司的清算工作。
在合作雙方的和下，公司股份如期轉讓，轉讓手續(xù)和帳目清算等工作，并了省工商、國稅等的檢查。
2、成立了江西新華物流有限公司并、穩(wěn)定運營。
（1）規(guī)范公司內部管理，公司整體素質。
公司，、健全了包括《員工指紋打卡考勤制度》、《員工績效考核實施細則》、《員工獎懲制度》、《公司員工廉潔自律規(guī)范》、《庫房管理制度》、《差旅費、費用報銷管理制度》、《接待管理辦法》及各崗位工作職責，事無大小，均有章可循，制度管人，流程管事。
（2）齊心協(xié)力，2011年度綜合經濟指標。
公司正式運行，共發(fā)行量230萬件包，銷售額3300萬元，利潤1960萬元，上繳稅款810萬元，年初預訂的。是在的春、秋兩季教材、教輔發(fā)運工作中，公司的不利因素了的分析，制訂的工作預案，在車輛、設備、人員、后勤保障和庫容等，組織，了“課前到書，人手一冊”。兩季教材和教輔共發(fā)貨1.946億冊，發(fā)運包件179萬件；圖書和音像46.4萬件，音像教材51549件。
（3）開拓方物流服務。
在主業(yè)，核心競爭力的，公司調動和現有資產、資源，拓展方物流市場。依托公司核心競爭優(yōu)勢，在江中制藥投標中，一舉中得周邊兩省的配送；公司的優(yōu)質服務，現已擴展到五省的配送、全國西藥的倉儲和生產物流服務。公司還地與全球五百強的沃爾瑪公司江西分公司、麥德隆大型超市達成倉儲和省內配送服務，了長期合作關系。
3、教育印刷廠克服多重，了年初制訂的經濟指標。
2011年印刷行業(yè)面臨了前所未：工價平均下降了12%；材料價格平均上漲了10%；銀行貸款連續(xù)6次提息，從6.435%提到了8.217%，了27.69%，在利潤嚴重受到擠壓的情況下，印刷廠了年初制訂的：
（1）銷售總產值達2528萬元，超出了年初制定的2500萬元超，超出了2011年2460萬元的銷售產值。
（2）凈利潤達210萬元，比年初制訂的增長了5%；利潤率8.17%，超出了年初制訂的8%的。
2011年，教育印刷廠還被省工商局評為“江西省aaa企業(yè)”并頒發(fā)獎章，被評為“新建縣工業(yè)十強企業(yè)”，公司總經理被評為“南昌市勞動模范”。
主要做法和的問題。
一、主要做法:。
1、工程，塑造勤奮、團結、充滿正氣的團隊精神。中心辦公地點分散，人數過半的駕駛員長期在外出車，中心內部交流受到制約。緩和緊張的工作，融洽同事間的關系，交流與溝通，中心每月中心全體員工參加的集體活動。每次活動還邀請委廳、機關處室等一起參加，增進與機關的交流與溝通，以便地和改進服務工作。
2、“改革-創(chuàng)新-發(fā)展”的理念，并將該理念灌輸給中心每位工作人員。中心不地由全體工作人員參加的讀書活動，并組織學習、考試、評比和獎勵，鼓勵中心員工多讀好書，開拓思維，創(chuàng)新工作，了的工作、學習。
3、，服務意識。后勤工作事務繁雜，人員多為工人編制，文化和綜合素質偏低，服務意識淡薄，各廳級的后勤工作矛盾的焦點。情況，中心職工是正式工的服務意識和、，整體工作質量和。正式工不參加集體活動，在受到時甚至恐嚇中心，中心仍原則，按要求和規(guī)定做事或參加活動的，一律嚴肅。制度的約束和個案，中心職工是正式工的服務觀念已有改觀，服務意識也了。
4、修訂和工作制度，以制度管人。在相信機關干部職工素質的前提下，所有制度“無申訴”原則，即只要遭到投訴，被投訴人均機會對被投訴事件申訴和解釋，中心將按制度規(guī)定直接處罰。在xx年的會務承辦中，特殊原因，高教處要求特案，事先處也跟中心主要做了電話交流，但當時中心出差在外，銜接，遭到了高教投訴，對此，中心會務接待員、中心主要分別按制度經濟處罰。
長期，中心企業(yè)化管理模式、整體服務意識、和質量受到了省內外關注，省內廳局的后勤中心省外紛紛來函來人情況，參觀學習，中心工作制度還被來訪帶回參考，產生了。
二、的和問題:。
1、政策的，中心企業(yè)經營遇到了，非常需要處室的支持。
2、職工的服務意識仍有欠缺，服務位。
2011年工作計劃。
1、中心內部建設和管理，改進和中心服務工作并長抓不懈。
2、“改革-創(chuàng)新-發(fā)展”的理念，事業(yè)改革，開創(chuàng)中心新的工作和經營。
3、八一大道宿舍院區(qū)和南湖路宿舍院改造，和實施院區(qū)物業(yè)管理市場化。
4、在處室的支持下，高中課改，使教育印刷廠的和利潤有幅度的增長。開辟物流市場，擴占全國物流市場份額。
5、對江西教育發(fā)展大廈后勤保障。
6、在不違反政策的情況下，解決機關各處室交通、接待、通訊、加班等費用補貼，全廳工作質量和生活質量。
機關年度工作匯報篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年上半年，區(qū)機關后勤服務中心堅決落實黨中央、×黨委、市委和區(qū)委關于意識形態(tài)工作部署，切實把履行意識形態(tài)工作的主體責任落實在行動上，把抓實意識形態(tài)工作擺在重要議事日程，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態(tài)工作的各項任務，現將開展工作情況匯報如下。
一、主要做法。
（一）加強組織領導，認真貫徹落實工作責任制。
1.高度重視意識形態(tài)工作。中心黨組在以發(fā)展的戰(zhàn)略高度，深刻認識意識形態(tài)工作的重要性，對中心意識形態(tài)工作領導小組進行調整，主要責任人親自抓，分管領導各負其責，形成上下統(tǒng)一領導，共抓管理的格局，努力健全完善黨的統(tǒng)—領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關股室積極配合共同提高意識形態(tài)工作的新格局，落實責任制，落實責任人，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上了重要日程。
2.明確職責，健全工作機制。我中心黨支部明確了黨組書記抓意識形態(tài)工作的具體制度、責任股室，以及一些具體情況的處置辦法。并按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求，與黨員干部簽訂“黨風廉政建設責任書”，定期組織黨風黨紀教育、警示教育和作風建設教育活動。將意識形態(tài)工作納入干部教育培訓內容，加強本單位黨員干部意識形態(tài)的教育培訓，增強責任意識、提高政治鑒別力。
3.建立定期分析研判機制。全面落實意識形態(tài)工作責任制，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，納入黨建工作，與我中心工作緊密結合起來，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。同時，建立健全意識形態(tài)工作定期分析研判機制，研究意識形態(tài)工作，分析研判意識形態(tài)領域的各種形勢，及時通報我中心意識形態(tài)領域情況，切實當好意識形態(tài)工作的領導者、推動者、執(zhí)行者。
4.加強正確思想理論武裝。一是以各種學習活動為載體，通過領導干部上覺課，警示教育等方式，不斷加強覺員干部思想建設工作力度，為交通運輸工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業(yè)務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創(chuàng)建學習型覺組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是多次開展學習活動，如開展有關答題和測試活動，學習習近平總書記重要講話和黨的十九大精神，為全中心干部職工緊跟上級步伐提供了重要保障。
（二）抓黨建促進意識形態(tài)工作。
1.科學部署黨建工作。年初，組織全中心黨員干部國繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，制定了全年的黨建工作計劃。從建立覺建工作協(xié)調制度、完善黨建工作例會、從開展“學政策、強作風、抓落實、創(chuàng)一流”活動等方面入手，制定了組織、宣傳等工作計劃，致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。
2.詳細分解工作責任。明確覺建工作分工，—把手負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作，用黨建工作不斷帶動意識形態(tài)工作的開展。
3.堅持監(jiān)督檢查嚴要求。對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。建立了工作紀律、對出現門題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評和勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，提高自身的工作能力。
4.提高思想認識，增強自覺行動。為了深入貫徹落實習近平總書記關于加強學習、建設學習大國重要指示精神，大力宣傳新時代中國特色社會主義思想，我中心通過開展建設“學習強國”學習平臺活動，多措并舉確保廣大黨員干部學懂用活“學習強國”這個學習平臺，汲取信仰的力量、真理的力量、擔當的力量、人格的力量，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的忠誠信奉者和堅定實踐者。
二、存在問題。
四是對外宣傳工作還需進一步加強。
三、下一步工作思路及意見建議。
下一步，我中心將始終圍繞黨管意識形態(tài)工作這一主線，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺抓牢抓實抓細意識形態(tài)工作，推動中心工作再上新臺階。
（一）強化政治引領。牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，以落實意識形態(tài)工作責任制為抓手，堅持不懈加強黨的政治建設，持續(xù)用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，讓黨的創(chuàng)新理論深入我中心全體干部職工，為我中心工作開展提供思想支持、輿論支持。
（二）加強導向管理。堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體，定期分析研判意識形態(tài)領域存在的問題，堅持正確導向貫穿輿論宣傳各環(huán)節(jié)，為我中心工作開展匯聚正能量。認真落實屬地管理原則，開展意識形態(tài)“六進六育”主題活動，充分利用工作隊、微信群等大力宣傳活動開展情況，全方位、多層次、有重點地開展意識形態(tài)進農村、進學校、進學?；顒?，確保意識形態(tài)陣地可管可控。
（三）抓好隊伍建設。加強意識形態(tài)工作隊伍建設，持續(xù)加強黨風廉政和紀律作風建設常態(tài)化，堅決做到務實服務、高效服務、廉潔服務。切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用，引導黨員立足“內強素質、主動服務、提高效率”，以提高履職能力為突破口，不斷增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。切實把領導班子的思想和行動統(tǒng)一到后勤機關服務管理工作上來。
機關年度工作匯報篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，市醫(yī)保局黨總支在局黨組的正確領導下，在市直機關工委的關心指導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的十九大及習近平總書記系列講話精神，聚焦“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”核心任務，以建設“**醫(yī)?！秉h建服務品牌為載體，全面深化“五星示范、雙優(yōu)引領”創(chuàng)建，為全市醫(yī)保事業(yè)發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保障?，F將2021年工作總結匯報如下：
一、堅持政治引領，在加強黨的引領力上走在前列。
（一）開展黨史學習教育。一是領導干部“領學”。局領導干部帶頭領學《中國共產黨簡史》等四本指定書籍以及其他經典書籍、經典文章，帶頭到支部聯(lián)系點上專題黨課。二是搭建平臺“講學”。堅持“學講結合”，利用周一夜學時間，組織開展“青春心向黨”黨史知識競賽、年輕干部黨史學習教育讀書會活、“我為醫(yī)保獻一策”金點子征集等活動，引導干部做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。三是邀請專家“助學”。邀請高校、黨校黨史教育專家授課，綜合運用專家輔導、現場學習、集中研討等形式，對百年黨史開展專題學習。
（二）規(guī)范黨內組織生活。嚴格落實黨總支規(guī)范化建設標準，明確黨總支年度工作要點，細化責任、規(guī)范行為，使黨建工作有章可依、有章可循。認真開展“三會一課一日”活動，建立黨員領導干部黨支部工作聯(lián)系點制度，黨員領導干部以普通黨員身份定期參加所在黨支部組織生活會，召開黨史學習教育專題組織生活會，3位黨員領導干部主講黨課6次，開展“初心指引方向使命催人奮進”“**保，給健康多一份保障”等各類主題黨日活動12次。
（三）強化機關黨內監(jiān)督。一是強化政治紀律建設。嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行政治監(jiān)督各項規(guī)定。持之以恒糾正“四風”，嚴格貫徹中央八項規(guī)定及實施細則精神，嚴肅整治形式主義突出問題，切實減輕基層負擔。二是加強行風建設。出臺《2021年**市醫(yī)療保障系統(tǒng)行風建設工作要點》，明確重點工作清單任務20項，全面落實政務服務“一件事”事項33條，全力打造“特別有情懷、特別敢擔當、特別能奉獻”的醫(yī)保隊伍，不斷提升全市醫(yī)保系統(tǒng)行風建設水平。在全省醫(yī)保系統(tǒng)行風建設專項評價中，**市排名全省第一。三是深化警示教育。著力抓好“春節(jié)”“五一”“中秋”等法定節(jié)假日前廉政提醒，要求干部職工警鐘長鳴、守牢廉政底線。深化以案為鑒、以案警示，組織觀看嚴肅換屆紀律警示教育片，開展集中廉政警示教育100多人次。
二、履行黨建責任，在提升黨的凝聚力上走在前列。
（一）壓實黨建主體責任。一是健全黨建工作機制。建立局黨組負總責，黨組書記帶頭抓，分管領導具體抓，黨員領導班子成員一崗雙責，機關黨總支抓落實的黨建工作機制。二是加強黨員日常教育。制定2021年理論中心組暨全體黨員理論學習計劃，局黨組成員帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會、六中全會等中央、省委、市委重要會議精神。目前已集中學習37次，其中局理論中心組學習12次。三是打造“**醫(yī)保”品牌。聚焦建設“重要窗口”、推進“共同富?！钡戎卮鬀Q策部署，促進黨建工作與醫(yī)保業(yè)務工作的深度融合。建設“醫(yī)保經辦15分鐘服務圈”，舉辦第一屆**市醫(yī)保知識競賽暨第二屆“**醫(yī)?！睒I(yè)務技能大比武，我局“**醫(yī)?！秉h建服務品牌被評為市直機關黨建服務品牌優(yōu)秀案例。四是做實具體黨務工作。對黨建工作開展情況進行實時記錄，及時完善組織生活記錄本等，做到準確、完整、清晰。2021年，局機關黨總支部被評為“**市先進基層黨組織”、市直機關“五星雙優(yōu)”黨組織。
(二)強化意識形態(tài)工作。牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權和主動權，認真執(zhí)行《局黨組落實意識形態(tài)工作責任制實施意見》，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，把網上輿論工作作為意識形態(tài)工作的重點，維持6人組成的輿情管理員隊伍，盯牢管好官方網站、微信公眾號等網絡陣地，定期排查、分析、研判，針對重大事件、重要情況、重要社情民意中的相關傾向性苗頭性問題，及時做好網友關切回應和互動工作。全年監(jiān)測到涉及醫(yī)保輿情30條，均已妥善處置。光明日報等中央媒體報道5篇，本地主流媒體報道40余篇，**醫(yī)保微信公眾號發(fā)布253條。
（三）推進“清廉醫(yī)?！苯ㄔO。以黨史學習教育為契機，以文明單位創(chuàng)建為載體，以“干部能力提升年”活動為抓手，著力打贏“清廉醫(yī)?！苯ㄔO“四大戰(zhàn)役”，提升干部業(yè)務能力和廉政水平，全力加強醫(yī)保干部隊伍建設。積極開展“四個最佳”評選活動，持續(xù)深化醫(yī)保系統(tǒng)行風建設，營造風清氣正、熱心服務的環(huán)境氛圍。市局連續(xù)兩年榮獲“清廉機關創(chuàng)建工作先進單位”，機關黨總支連續(xù)兩年被評為“五星雙優(yōu)”黨組織。
三、優(yōu)化活動載體，在提升黨的服務力上走在前列。
（一）加強黨建引領，促進黨建業(yè)務融合。一是實現理念融合。牢固樹立中心意識、大局意識，建立黨建業(yè)務“一盤棋”的理念，引導黨員干部樹立“抓黨建即是抓業(yè)務，做業(yè)務即是做黨建”的理念。二是實現制度融合。落實“三級書記”抓黨建制度，結合黨建工作、業(yè)務工作以及黨員群眾的需求，制定工作責任清單48條，其中個性化項目8條，充分發(fā)揮書記抓黨建的示范帶頭作用。三是實現載體融合。將黨建載體和醫(yī)保工作有機融合，充分利用黨員志愿服務、“三服務”等活動，組織黨員干部走出去、沉下去，深入基層一線服務、調研，形成新思路、提出新舉措、解決新問題。
（二）深化“三為”活動，密切黨群干群關系。制定落實《市醫(yī)保局開展“我為群眾辦實事、我為企業(yè)解難題、我為基層減負擔”活動實施方案》。組織開展醫(yī)保政策宣講進社區(qū)、進企業(yè)、進機關、進學校、進醫(yī)院等“五進”活動，讓群眾“零距離”了解醫(yī)保政策，提高醫(yī)保政策的知曉率。由局領導帶隊，重點圍繞醫(yī)藥企業(yè)和定點醫(yī)藥機構反映強烈的突出問題，聽取對醫(yī)保部門的意見建議，幫助減輕企業(yè)稅費負擔，落實藥品帶量采購政策，提供優(yōu)質醫(yī)保經辦服務，完善政策執(zhí)行方式，營造公平競爭環(huán)境，以實際行動擦亮醫(yī)保人為民服務的底色。2021年，為群眾辦實事8件、為企業(yè)解難題14個，多名黨員分別榮獲市直機關優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者、**市抗擊新冠肺炎疫情先進個人等榮譽稱號。
（三）開展結對共建，助力共同富裕建設。與**街道**社區(qū)建立結對共建機制，發(fā)揮醫(yī)保部門優(yōu)勢，精心設計活動載體，局領導帶隊，發(fā)動黨員干部為結對共建的社區(qū)（村）提供精準服務，開展醫(yī)保服務進社區(qū)黨員自愿者活動不少于5次。與**縣**街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）**村結對幫扶，下拔結對幫扶資金10萬元，用于村集體經濟發(fā)展。
2022年，市醫(yī)保局黨總支將聚焦黨建引領，全力提升黨員干部綜合素質。一是突出思想政治引領。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義放在突出位置，深入系統(tǒng)學習黨的十九屆六中全會精神，繼續(xù)深化黨史學習教育，聯(lián)系**發(fā)展、醫(yī)保事業(yè)發(fā)展邊學邊悟邊干，不斷提高干部職工政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。二是推動紅色根脈強基。持續(xù)深化“**醫(yī)保”黨建服務品牌創(chuàng)建，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以黨建紅促業(yè)績紅，讓“五星雙優(yōu)”黨組織建設再上新臺階。通過“走出去、寄出去、請進來、曬出來”，狠抓系統(tǒng)行風建設，提升醫(yī)保隊伍形象和影響力。三是夯實黨支部戰(zhàn)斗堡壘。認真落實總支黨建工作和業(yè)務工作，強化責任落實，進一步增強黨員的思想自覺和行動自覺，強化團隊意識，形成全員合力、共同參與的工作氛圍。
機關年度工作匯報篇三
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按照會議安排，簡要匯報如下。
一、找準自身定位，協(xié)助黨組和機關黨委等做好中心黨建和黨風廉政建設工作。
機關紀委在主動作為的同時，做到不缺位、不越位、不錯位，協(xié)助黨組和機關黨委并會同有關部門做好相關工作。
一是切實扛起政治責任。年初組織召開黨建暨黨風廉政建設工作會議，傳達學習***及自治區(qū)黨建和黨風廉政建設的部署要求，分析研判黨風廉政工作形勢，研究中心黨風廉政和反腐敗年度工作。協(xié)助召開20。
當前隱藏內容免費查看20年度中心領導班子民主生活會、巡視整改專題民主生活會和全面從嚴治黨工作會等。
二是持續(xù)抓好制度建設。推動有關部門對原有各項制度進行梳理和修訂完善，協(xié)助研究制定《關于落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主任責任規(guī)定》的實施方案》《中心黨組及其成員黨風廉政建設責任清單》和《中心黨組政治責任清單》，研究制定《自治區(qū)大數據中心一體推進不敢腐、不能腐、不想腐工作辦法》，印發(fā)《機關紀檢工作要點》，對黨風廉政和反腐敗工作進行分解，推動黨組、機關黨委、各黨支部工作責任落實。
三是持續(xù)做好黨風廉政和反腐敗宣傳教育。提請黨組將黨風廉政和反腐敗教育納入中心組學習計劃，以處級以上干部為重點組織開展學習教育，持續(xù)筑牢拒腐防變的思想防線。會同辦公室、機關黨委及時傳達學習黨***和自治區(qū)黨委關于黨風廉政工作的部署要求；開展警示教育，組織處級及以上干部觀看煤炭領域專項整治警示教育片，傳達學習石泰峰書記在全區(qū)煤炭領域違規(guī)違法問題專項整治警示教育電視電話會議上的講話。加強廉政文化建設，制作學習貫徹******紀委五次***精神展板，定期轉載***紀委監(jiān)委及自治區(qū)紀委監(jiān)委關于違反***八項規(guī)定精神問題典型案例的相關通報，在中心宣傳大屏滾動播放相關文件要求和警示提示語。
四是持續(xù)糾治“四風”。中心黨組認真貫徹落實***八項規(guī)定精神，對標自治區(qū)黨委關于進一步解決形式主義問題為基層減負的工作要求，把規(guī)范公出差旅、公務接待、公車管理和節(jié)約糧食、制止餐飲浪費等行為作為整治“四風”的重要任務。會同辦公室，在元旦、清明、五一和端午等重要節(jié)點，以印發(fā)文件、轉發(fā)通知和典型案例等辦法進行廉政提醒。
五是認真配合做好自治區(qū)黨委巡視、整改工作。落實中心巡視整改領導小組會議精神，按照責任分工，加快巡視整改工作進度，規(guī)范巡視檔案建立，將對各牽頭處室承擔的巡視整改任務推進情況，開展專項督查。期間，結合政治責任清單和廉政風險點有關要求，向有關處室提出工作建議和提醒，持續(xù)推動整改工作。
二、持續(xù)強化政治擔當，以強有力的政治監(jiān)督踐行“兩個維護”
一是在行之有力上下實功。加強對落實************對內蒙古、對大數據工作的重要指示要求情況的監(jiān)督檢查，以“政治責任清單”和重點工作任務臺賬為抓手，加強對巡視、審計、民主生活會等問題整改的跟進監(jiān)督，定期調度整改進展情況，通過“動態(tài)建單、常規(guī)查單、定時報單”工作鏈條，推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。
二是在行之有效上下實功。聚焦主責主業(yè)，進一步明確職責定位，切實抓好黨章規(guī)定的三項主要任務和監(jiān)督執(zhí)紀問責六項職責。積極配合駐工信廳紀檢監(jiān)察組做好違紀違法案件辦理，及時核查上級紀檢部門交辦的問題線索并反饋辦理情況。履行專責監(jiān)督職能，協(xié)助機關黨委落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設和反腐敗工作責任，找準強化監(jiān)督的切入口，突出“監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查”，緊盯重要時段、重點部門、重點領域等腐敗問題易發(fā)多發(fā)節(jié)點，突出重點，抓準抓實，提高監(jiān)督檢查的有效性。
三是在行之有方上下實功。梳理完善并建立科級以下黨員干部廉政檔案，動態(tài)更新相關信息，會同各處室、部和所屬單位全面排查并制定廉政風險點，突出關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)，制定防控措施，做好黨員干部選拔任用黨風廉政意見回復工作。開展警示教育、廉政談話，劃清紀律紅線、鑄牢思想根基，著力構建不敢腐不能腐不想腐的良好格局。督促各處室、部和所屬單位負責同志履行“一崗雙責”，做到黨風廉政建設與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。
按照自治區(qū)直屬機關紀工委《關于加強和改進自治區(qū)直屬機關機關紀委工作的意見》和中心《2021年機關紀檢工作要點》等工作要求。結合工作實際，除精準運用“四種形態(tài)”開展執(zhí)紀查處工作等工作外，還要重點做好以下幾方面工作。
一是進一步落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制。持續(xù)壓實黨組、機關黨委、黨支部黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，層層傳導壓力，確保各級落實責任，人人扛起擔子。
二是做實日常監(jiān)督。發(fā)揮機關紀委專責監(jiān)督的作用，緊盯遵守政治紀律和政治規(guī)矩、執(zhí)行***八項規(guī)定精神等方面，運用好列席會議、廉政談話、信訪舉報受理、檢查抽查和黨風廉政意見回復等手段，強化日常監(jiān)督，切實提升日常監(jiān)督的質量和效果。
三是持續(xù)做好宣傳教育。結合中心機構改革實際，在全中心范圍內組織開展黨風廉政專題教育和警示教育；提醒黨組、機關黨委、各黨支部利用中心組理論學習和“三會一課”等形式專題開展1次黨章學習，經常性開展黨章黨規(guī)黨紀和各類制度學習。同時，要開展經常性廉政教育和警示教育；不定期與關鍵崗位和重要人員開展談心談話。
機關年度工作匯報篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，現將xx機關黨支部有關黨建工作進展情況匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）認真履行黨建主體職責。機關黨支部帶領支委一班人在思想上、政治上、行動上與上級黨組織保持高度一致，認真履行“一崗雙責”，明確既抓業(yè)務工作，又抓黨風廉政建設的雙重職責。嚴格執(zhí)行民主集中制，實行團體決策、民主議事、黨務政務公開。凡重大事項，均召開支委會議、黨員議事會，團體研究決定。
（二）扎實做好支部建設工作，保持黨員隊伍健康發(fā)展。機關支部按照《黨章》要求，嚴格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)，認真履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環(huán)節(jié)，保障發(fā)展黨員工作的質量。經過一年來的發(fā)展，機關支部入黨積極分子隊伍不斷擴大，共有xx名思想上積極要求進步，工作上開拓進取的同志光榮地加入了黨組織，進一步充實壯大機關黨支部的黨員隊伍力量。
（三）扎實抓好學習教育，保持黨員思想純潔性。支部在日常工作中，積極組織黨員學習黨的十九大精神、******系列重要講話和******新時代中國特色社會主義思想，組織黨員認真學習《中國******黨內監(jiān)督條例》、《中國******紀律處分條例》和學習教育讀本、觀看警示教育紀錄片等，提高黨員的政治素養(yǎng)。機關支部黨員能夠堅持立黨為公，執(zhí)政為民，依法行政，潔身自愛，無違法違紀事件發(fā)生。
（四）扎實推進各項工作，保持黨員先鋒模范作用。機關黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗保壘作用，推進各項工作順利開展，支部黨員在工作實踐中，能夠起到先鋒模范作用，身先士卒，率先垂范，團結奮進，扎實有效地推進工作，順利地完成了上級主管部門交辦的各項工作任務。
（五）堅持“三會一課”、落實黨員主題黨日活動。認真落實“三會一課”制度。領導班子成員主動講黨課，支部每個月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會。確定支部書記是落實“三會一課”制度的第一責任人，支部對“三會一課”的資料，事先有部署、有安排，做到重點突出，確保取得實效。每年年初專門制定黨員主題黨日活動計劃，計劃中既有活動主題，又有活動資料。共開展主題黨日活動x次。支部明確了一名收繳黨費人員及時足額收繳黨費，共收繳黨費x元。
（六）注重實效，深入開展“兩學一做”學習教育。一是高度重視，認真部署。支委會堅持帶頭把推進“兩學一做”制度化常態(tài)化作為黨建工作的重中之重，立足實際精心制定《實施方案》，根據《方案》要求，結合工作實際，落實學習教育計劃安排，印發(fā)給全體黨員干部，使全體黨員學習有材料，活動有抓手，確保學習教育的有序開展。二是認真學習，積極作為。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育；到扶貧聯(lián)系點開展扶貧調研活動；利用每年“七一”重溫入黨誓詞，舉辦文體活動；開展支部書記講黨課、學黨章黨規(guī)活動；通過系列活動的舉辦，進一步堅定黨員的理想信念。
（七）扎實開展“幫扶”活動，為幫扶點脫貧攻堅貢獻力量。支部高度重視精準扶貧工作，積極落實有關扶貧工作要求，切實把扶貧工作落到實處。積極開展慰問貧困戶工作，先后送去慰問品大米xx斤、白面xx斤、現金xx元，投入xx元委xx戶貧困戶解決更換門窗，援助村里價值xx多元的地埋管；為兩個幫扶村各協(xié)調爭取xx眼抗旱井、管道xx延長米；解決食堂工具xx元、取暖用煤xx噸xx元，為駐村工作隊改善工作條件。七一慰問貧困黨員xx人xx元。
二、存在的問題及不足。
一是對黨員管理方面落實嚴、緊、實不夠，開展思想教育在方法、形式等方面存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，極個別黨員的工作作風仍不夠扎實，責任意識和服務意識不強。二是支部組織生活規(guī)范不夠，“三會一課”制度、主題黨日等活動落實有缺位，學習次數、內容、主體黨日次數均達不到要求；三是黨務工作規(guī)范規(guī)范化建設不夠，痕跡資料建立、歸檔還不夠規(guī)范。希望本次主題教育為契機，總結經驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，努力使機關黨支部工作再創(chuàng)新局面，再上新臺階。
三、下一步工作。
（一）切實加強黨。
當前隱藏內容免費查看組織建設的基礎性工作，推動黨建工作順利開展。一是嚴格落實黨支部抓黨建工作責任制。全面履行黨支部書記抓黨建工作第一責任人責任，落實機關支部委員分工和各黨小組組長工作責任，全面推進機關黨建工作再上新臺階。二是做好“黨建融合”。按照巡視整改工作要求，要真正發(fā)揮黨建工作的重要作用，把機關黨建工作與業(yè)務工作相融合，與意識形態(tài)工作相融合，做好“黨建融合”這篇文章。三是建立自查督查機制。由機關支部牽頭，每季度至少開展1次黨建工作自查，并將自查結果和黨建工作開展情況在全體黨員大會上進行通報，對落實不到位的要及時整改，并指明整改責任人和整改時限。對各黨小組工作要建立定期督查機制，全面推動各黨小組活動開展。
（二）切實加強黨員隊伍建設，提高黨員隊伍綜合素質。一是扎實推進學習型黨組織建設，著力提高黨員干部思想政治素質。結合意識形態(tài)工作，深入開展黨員干部教育培訓活動，緊緊圍繞學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等，開展形式多樣的培訓教育活動。深入開展機關干部隊伍建設活動，以“干部輪訓”“專題業(yè)務培訓”“學習強國app”等為平臺，全面提高機關黨員干部理論素質和業(yè)務能力。二是不斷規(guī)范黨組織生活。常態(tài)化落實“三會一課”制度，機關黨支部每月至少召開一次支委會、每季度召開一次黨員大會，機關領導班子成員每年至少要上一堂黨課。要堅持和完善“主題黨日”活動，做到“三個規(guī)范”，即規(guī)范活動時間、規(guī)范活動對象、規(guī)范活動內容，要因地制宜、因時制宜設計豐富多彩的內容形式和活動方法，不斷增強“主題黨日”活動成效，增強黨員參與的積極性，提升機關支部活力。三是建立黨員評價機制。積極開展民主評議黨員工作，對照黨員標準，按個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員進行評議。黨員評議結果要作為評優(yōu)、評先和提拔任用的重要參考。四是強化黨員管理。要加強支部的黨員管理，特別是對離退休黨員的管理，要經常性的邀請他們參加支部會議和活動。嚴把入黨積極分子和新黨員的入口關，做好黨員發(fā)展培養(yǎng)工作，切實做到成熟一名、發(fā)展一名。
（三）全面開展黨建基礎性和特色工作，增強機關支部活力。一是規(guī)范機關制度，指導黨建工作實踐。全面落實機關黨建工作各項制度，積極創(chuàng)設活動載體，強化黨員教育管理工作。二是規(guī)范推行黨務公開工作。認真貫徹《中國******黨員權利保障條例》和《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，規(guī)范黨務公開內容、程序和方式，健全機關黨支部的議事規(guī)則、決策程序和黨內情況通報制度，發(fā)揮黨員在黨內生活中的主體作用。要按照公開內容，在“三務公開”平臺、機關微信群、網站、公示欄等定期或長期進行公示公開。
機關年度工作匯報篇五
農村振興戰(zhàn)略是黨的十九大作出的重大決策和部署。全面建設小康社會，全面建設社會主義現代化國家，是決戰(zhàn)的重大歷史任務。這是一個新時代“農業(yè)、農村和農民”對工作的總體把握。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
一、一季度意識形態(tài)工作的總體情況。
(一)強調宣傳陣地的作用。為了加強習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，學校通過多種渠道積極營造宣傳氛圍，在學校門口設置宣傳板、教學區(qū)電子顯示屏滾動、櫥窗打開專欄。組織全體黨員干部認真參加冬季訓練活動，深入學習了十九屆四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等重要內容，觀看了啟東醫(yī)療隊隊長講述疫情對策第一線感人故事的現場直播和贊揚中國之治主題演講，建立了學校政治學習制度，每周評價學習標準兵，全校上下掀起了學習強國的學習熱潮。
(二)加強防疫期間的意識形態(tài)教育。學校按要求傳達了黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策配置和指示精神。學校黨總部多次召開疫情流行期間的意識形態(tài)工作研究會，學校微信群中有關疫情預防管理的信息、方法、通知、新聞等，由學校防疫領導小組統(tǒng)一發(fā)表，任何教職員不得隨意發(fā)送。學校在總組發(fā)表的信息，嚴禁轉發(fā)。所有教職員堅決不相信謠言，不傳播謠言。要求各班主任召開好學生和家長聯(lián)席會，加強對學生和家長的正面宣傳教育。
(三)加強管理團隊的訓練。加強意識形態(tài)工作的特別訓練，提高意識形態(tài)管理團隊的能力。將意識形態(tài)工作納入學校黨建、領導班子民主生活會、目標責任制審查、日常工作巡邏、領導干部履行責任范圍的規(guī)范意識形態(tài)工作管理，實現三報，每年至少研究兩次意識形態(tài)工作，報告一次意識形態(tài)工作，及時向上司報告意識形態(tài)領域的重大情況，提出建設意見。
(五)抓住意識形態(tài)工作的整改。學校根據市委巡邏意見，自我調查黨總支援建設情況，特別是巡邏組反饋的維護網絡意識形態(tài)安全等問題，學校黨總支援立即召開巡邏主題民主生活會，實行整改措施、整改期限、責任到科、責任到人。
(二)進一步加強輿論引導。我校進一步加強輿情信息引導，將負面輿情扼殺在搖籃中，繼續(xù)營造風清氣爽的校園環(huán)境。
為切實抓好黨風廉政建設的工作，華坪經濟開發(fā)區(qū)管委會(招商局)在縣紀委、紀工委的指導下，按照20__年黨風廉正建設目標責任書《縣委政府關于20__黨風廉政建設和反腐工作任務的通知》精神，進一步深化和完善各項制度，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的相關條例及準則，堅決落實縣委、政府作出的工作部署，使單位黨風、政風、工作作風不斷得到好轉，有力地促進了各項工作?，F將開發(fā)區(qū)管委會招商局，半年來黨風廉正建設工作情況總結如下：
一年來，經濟開發(fā)區(qū)管委會招商局十分重視黨風廉政建設工作，始終把它作為單位的重要工作來抓，健全機構，完善各項制度，使黨風廉政建設順利開展。具體做到了三個到位：
一是組織領導到位。根據黨風廉政建設責任制要求，成立了以開發(fā)區(qū)管委會主任(招商局局長)方榮先為組長，管委會副主任(招商局副局長)楊超健、陳善濤為副組長由譚志英兼辦公室主任，下設辦公室，相關人員處理日常事務的黨風廉政建設領導小組。
二是責任到位。采取領導班子一把手負總責，陳善濤具體分管此項工作。領導班子定期研究黨風廉政建設現狀，專題分析貫徹落實黨風廉政建設落實情況，為單位全面開展黨風廉政建設奠定了扎實的思想基礎。層層簽訂了責任狀，單位與政府簽訂了責任書，主要領導與片區(qū)分管領導簽訂了責任書，分管領導與主要科室明確了黨風廉政建設的工作的職責，形成了層層抓落實的局面。
三是工作落實到位。為抓好黨風廉政建設責任書，分管領導與黨支部積極配合，認真落實縣委、政府的重要工作部署和學習計劃，按期組織干部職工學習相關的文件。同時根據責任分工，明確各自職責分工，在抓好片區(qū)各項工作的基礎上，針對具體的黨風廉政建設工作，具體明確了分管領導、參與人，做到分工明確，責任落實，為切實抓好責任制的落實奠定組織保證。
為全面開展黨風廉政建設工作，用制度來規(guī)范管理干部職工，依法辦事，建立反腐防線，提高業(yè)務素質，轉變工作作風。
一是建立了學習制度。單位把每星期一定為黨風廉政建設和作風教育活動的學習時間，通過學習提高黨員干部的理論水平和業(yè)務素質。
二是建立了定期召開作風教育及民主生活會制度。單位把每周一上午定為學習相關文件及業(yè)務時間，每半年舉行一次民主生活動會，認真分析存在的問題、查找工作中的不足，落實整改措施，令其整改，達到預期的目的。
三是建立了車輛管理制度。對車輛的出行安全、油耗等都有嚴格的規(guī)定。
四是建立了個人重要事項報告制度，對領導干部出行、外出考察學習、培訓、個人財產等按相關規(guī)定及時的向上級主要領導進行報告。
五是財務制度。堅持黨政領導一支筆審批制度。日常經費的支出，必須在符合財務制度的前提下，由局長審批，經費使用從不搞主要領導個人說了算。在重大事項決策上，堅持黨政民主議事會制度，必要時召開會議，重大事項的決策，提高黨支部議事制度的公開性和透明度，重大事項采取一票否決制。
1、認真組織傳達學習相關的文件精神。年初，根據學習教育活動領導小組的安排，結合創(chuàng)先爭優(yōu)，開展了創(chuàng)建學習型黨組織創(chuàng)建的活動，嚴格按照《華坪縣經濟開發(fā)區(qū)管委會招商局推進學習型黨組織建設實施方案》確定的指導思想、目標原則和要求進行。以“爭當學習型黨員、爭當開拓創(chuàng)新型領導、創(chuàng)建科學發(fā)展型班子”為目標。認真組織黨員干部職工學習了十七屆四中、五中、六中全會中紀委六次全會、省紀委八屆六次全會、市十三次黨代會、縣十二次黨代會相關會議精神，黨員干部廉潔從政準則等相關文件，同時還加強了干部職工的在線學習，正科級領導干部在線學習考核分數都在45分以上，黨員干部考核分數在120分以上，全部達到組織部和人力資源局有關的學習考核要求，有力地提高了干部的理論素質和業(yè)務素質。
2、開展了向優(yōu)秀黨員楊善州先進事跡和“求真務實廉潔為主題”作風教育活動，認真組織黨員編寫了發(fā)言提綱，從學習、紀律、工作，廉潔從政、作風、存在的問題等方面進行剖析，對存在的問題進行了認真分析，進行整改。通過學習“純潔黨性服務群眾”的精神，著力整治“庸、懶、散、浮”為重點，切實轉變工作作風，使黨員干部牢記服務宗旨、增強公仆意識，提高辦事效率。
3、結合迎接中國共產黨建黨91周年活動。開展了迎接中國共產黨建黨91周年宣傳活動，以及優(yōu)秀共產黨員評選活動，評出了縣級和單位的優(yōu)秀黨員并給予了表彰獎勵，使干部職工轉變了工作作風，提高辦事效率。
3月5日召開了“四群教育”工作動員會，傳達學習了省、市、縣相關文件，并對“四群教育”工作進行了安排部署。為加強同人民群眾的血肉聯(lián)系認真搞好“四群”工作，3月份單位領導帶領干部職工到興泉鎮(zhèn)新文村黨建掛鉤點開展“四群”工作，但是4月份后縣委政府把我單位的黨建、四群、扶貧掛鉤點調整到干箐村，于是單位領導又兩次帶領干部職工到該村聽民心、解民情、化民怨，為他們發(fā)展生產、改善人民生活獻計獻策，兩次共走訪了30多戶農戶，建立民情卡15戶，開展民情懇談會3場，120多人次，建立民情臺帳15戶，開展一對一的結對工作，同時干部自己捐款1800元給困難戶作為生產生活中的補助。
4、認真開展黨建工作。今年以來根據黨員目標管理責任書的要求，管委會黨支部年初制定了工作計劃，認真落實黨建的各項工作，積極開展了“三會一課”帶領黨員干部分別3次到黨建掛鉤點新文村(后調整到干箐村)了解民情，開展黨建工作，看望老黨員的送溫暖活動。同時分別給新文村、黑山村、干箐村1萬元經費，用于該村解決水、電、路等基礎設施建設。開展了以“純潔黨性服務群眾”為主題的作風教育學習活動，定期召開了民主生活會，對存在的不足進行了分析、整改。結合迎接中國共產黨建黨91周年活動，開展了迎接中國共產黨建黨91周年宣傳活動，以及優(yōu)秀共產黨員評選活動，評出了單位的優(yōu)秀黨員并給予了表彰獎勵，使干部職工轉變了工作作風，提高辦事效率。
5、積極組織黨員干部開展警示教育活動。今年以來積極參加縣委、政府組織的警示教育專題講座外，還組織觀看了《第一書記》請黨校教師到單位專講“毛澤東思想”、“鄧小平理論”、“三個代表重要思想”、“科學發(fā)展觀”中國特色社會主義理論的提出與推動中國經濟發(fā)展的作用，同時請縣檢察院的檢察官到單位開展了預防職務犯罪相關理論知識的專題講座，使干部職工提高了拒腐防變的能力，筑牢了思想防線。
一年來，招商局認真貫徹執(zhí)行《黨內監(jiān)督條例》和廉政準則，積極實施“陽光工程”，不斷提高領導班子凝聚力和組織威信，從而促進了各項工作的全面開展。重點抓了以下幾方面工作：
一是推行民主科學決策。在單位重大問題及主要事務上采取既堅持集體領導、民主集中制的原則，又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序進行決策，必要時廣泛聽取各級各部門的意見，集思廣益的原則進行。
二是認真推行規(guī)范政務公開，完善黨務公開。年初，單位推行政務公開和黨務公開的基礎上，進一步完善了黨支部服務承諾制，限時辦結制，廣大職工開展了黨員個人服務承諾，并在專欄上進行及時公布，自覺主動接受群眾監(jiān)督。其次是對機關干部的辦公共電話費、公車油耗修車費用、會議招待費用等，按時在單位內部公開欄內公布，接受機關干部的相互監(jiān)督。再次是實行黨務公開制度，把黨支部工作目標、階段重點工作及進展情況、黨費收繳情況，及時的在支部會上公布。
三是認真落實一崗雙責制度。單位領導除了負責具體的中心工作，還要負責黨風廉政建設各項工作。把黨風廉政建設與全局的重點項目建設和其他各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。首先是與《單位機關干部考核辦法》相結合，將黨風廉政建設責任制考核結果與單位干部考核相結合，與述職評議掛鉤。
其次是認真開好民主生活會，要求每個班子成員對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定，進行對照檢查，在民主生活會上進行專題匯報，落實整改措施，并且在班子內部開展批評和自我批評，幫助糾正存在問題。由于制度嚴、措施硬，全局上下尚未發(fā)現婚喪事大操大辦;尚未發(fā)現違規(guī)收受現金、有價證券和支付憑證以貴重物品的問題;尚未發(fā)現利用利用職權和職務影響為配偶、子女親屬及身邊工作人員謀私利的問題;尚未發(fā)現配偶子女違反規(guī)定在領導干部吃、拿、卡、要的現象。
1、園區(qū)建設取得新進展。今年以來緊緊圍繞縣委、政府的中心工作把作風建設與實際工作相結合，把園區(qū)建設、招商引資等各項工作落到實處，園區(qū)工作取得新進展，到目前已完成了工業(yè)園區(qū)66.5平方公里的總規(guī)、可研、環(huán)評等修編工作，通過省市相關部門的評審，詳規(guī)正在進一步的完善之中。同時完成了申報省級重點工業(yè)園區(qū)并將華坪工業(yè)園列入省級重點工業(yè)園的行業(yè)。完成工業(yè)園區(qū)管理辦法，和商業(yè)化運作方案，成立了園區(qū)投資開發(fā)公司。
園區(qū)水、電、路基礎設施建設得到進一步推進，工業(yè)園區(qū)入園企業(yè)已達到68戶，經濟運行逐漸走出低谷，各項經濟指標已經或正在呈現回暖和上升趨勢，停產或半停產企業(yè)全部恢復生產，企業(yè)自覺規(guī)避風險的能力進一步提高。截止到6月中旬，工業(yè)園區(qū)實現工業(yè)總產值7.82億元，實現工業(yè)增加值2.73億元，上繳稅金1.14億元。
2、招商引資取得新成果。今年以來招商局以招大商、招強商、選好商為著力點，努力提同招商引資的服務質量，使招商引資取得新成果。今年以來編制了投資指南5000冊、項目宣傳光碟3000個，對25個重點項目進行了包裝，并選出一些有市場前景的項目到上海，珠三角、長三角、昆交會等沿海城市進行宣傳推薦。
其次是對縣委、政府確定的重點建設項目：100萬噸搗固焦、20×15萬千瓦煤矸石綜合發(fā)電、30萬噸鋁型材等項目，進行跟蹤協(xié)調，對建設速度緩慢的分析原因，責令其改整，督促加快進度，同時對有意向在華坪投資的100萬噸水電鋁、30萬噸鋁型材、100千瓦太陽能光伏發(fā)電、25萬千瓦風能發(fā)電、新莊葫蘆坪溶洞旅游開發(fā)等項目進行跟蹤服務，協(xié)助相關企業(yè)辦理相關手續(xù)，認真解決各企業(yè)中存在的熱點、難點問題，使投產企業(yè)能正常運行，在建項目加快速度，意向項目盡快在園區(qū)落戶，1-6月新簽約項目9個，協(xié)議投資51.62億元，到位資金8725萬元，續(xù)建項目8個，到位資金3.72億元，1-6月份實際到位資金共計4.16億元，完成計劃的51%，同比增長15%。
1、由于黨風廉政建設是我們國家一項長期的工作，各位領導干部需形勢的發(fā)展進一步加強學習，提高理論水平，筑牢思想防線。
2、根據形式的發(fā)展，各項規(guī)章制度也需不斷變化、完善離紀委的要求還有一一的差距，需進一步的完善。
3、在貫徹縣委、政府重大決策部署方面，特別是一些重大項目的建設推進緩慢，由于各種原因離上級的要求還有一定的差距，需進一步做好協(xié)調，加快建設的速度。
4、領導干部解決實際問題的能力和辦事效率有待于進一步的提高。
七、今后努力的方向。
今年以來在黨風廉政建設方面，華坪縣經濟開發(fā)區(qū)管委會嚴格按照黨風廉政建設工作目標，和責任制的要求去做，但離縣紀委、政府的要求還有一定的差距。今后，只有不斷加強學習，完善各項規(guī)章制度、克服困難，認真落實縣委、政府的各項工作，及時解決企業(yè)的熱點、難點問題，將認真貫徹執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。根據新形式、新要求，抓好制度創(chuàng)新，開拓性地開展各項工作，奉公守法，恪盡職守，切實轉變工作作風，提高工作效率，為華坪經濟社會又好快發(fā)展作出應有的貢獻。
（一）、履行農產品主體準入責任。我們監(jiān)督、指導農產品銷售者和市場開辦者依法申辦《食品經營許可證》，并建立健全內部農產品安全管理制度，加強從業(yè)人員農產品安全知識培訓，配備專職或者兼職農產品安全管理人員。認真學習《食品安全法》、《農產品質量安全法》及其他相關法律法規(guī)，強化對農產品銷售從業(yè)人員及入市食用農產品銷售者的教育培訓力度，不斷提高遵守《食品安全法》、《農產品質量安全法》及相關法律法規(guī)的自覺性，建立健全自查工作機制，按照《食品銷售者主體責任標準》及《食用農產品市場開辦者主體責任標準》、《食用農產品銷售者主體責任標準》要求，對照開展自查工作，努力履行各項農產品銷售主體責任，全面規(guī)范農產品銷售行為。
（二）、履行農產品進貨查驗責任。我們嚴格監(jiān)督、指導農產品銷售者建立并執(zhí)行進貨查驗、索證索票等相關制度，農產品銷售者依法索取供貨者的相關許可證、營業(yè)執(zhí)照、銷貨票據等方面的資料，按批次索取所購進農產品的質量檢驗合格報告或證明文件，確保供貨者主體資格合法、購入農產品來源正規(guī)可靠、檢驗合格報告真實有效。
（三）、履行農產品貯存運輸責任。我們監(jiān)督、指導農產品貯存、運輸銷售者建立貯存、運輸記錄，確保過程可追溯，貯存、運輸和裝卸農產品的容器、工具和設備應當安全、無害，保持清潔，不與有毒、有害食品物品一同貯存、運輸，按照保證農產品安全的要求貯存農產品，農產品貯存、運輸和裝卸所使用的容器、工具和設備應當符合保證食品安全所需的溫度、濕度等特殊要求，定期檢查庫存農產品，及時清理變質或者超過保質期的農產品。散裝農產品應采用符合國家相關法律法規(guī)及標準的食品容器或包裝材料進行密封包裝后運輸，貯存肉類凍品應當查驗并留存檢疫合格證明等證明文件。
（四）履行農產品銷售管理責任。我們嚴格監(jiān)督農產品銷售者對農產品包裝、標志、生產日期、保質期和有關食品儲存條件等的自查自糾，定期檢查食用農產品的進、銷、存質量安全情況，認真排查農產品安全隱患，對臨近保質期農產品，要在經營場所設立專區(qū)或專柜銷售，并向消費者作出醒目提示；嚴禁農產品銷售經營者偽造、涂改或者虛假標注生產日期和保質期；分裝的農產品應當標明生產日期和分裝日期。嚴格監(jiān)督農產品銷售者按照國家有關規(guī)定向消費者出具銷貨憑證，并保留出具銷貨票據的存根備查。要切實做到農產品零售進貨有臺賬、登記全、信息準、可追溯；農產品批發(fā)來源可查、質量可查、去向可查。
（五）、履行不合格農產品退市責任。我們嚴格監(jiān)督、指導農產品銷售者加強對所銷售農產品的日常管理，對發(fā)現的不符合食品安全標準的農產品、超過保質期的農產品等立即停止經營，下架封存，依法處置或銷毀。對發(fā)現農產品銷售者應當退市而不主動退市的，依法責令其退市或強制退市，并依法查處。同時加強對退市后農產品的監(jiān)督管理，防止其改頭換面再次上市銷售。
（六）、履行農產品市場開辦者及銷售者責任。我們嚴格監(jiān)督、指導農產品市場開辦者對入場銷售者的資格進行審查，明確入場農產品銷售經營者的食品安全管理責任，配備專職食品安全管理員，定期對入場經營者的經營環(huán)境、條件、內部安全管理制度和銷售農產品是否符合法定要求進行檢查，負責食用農產品質量安全日常管理工作。檢查進場銷售農產品的相關憑證，并分類管理。與市場內銷售者簽訂農產品質量安全協(xié)議書，保證對不合格農產品實行退市、召回制度。指導場內銷售者建立農產品銷售經營臺帳。農貿市場應設立農產品檢測室，配置檢測設備、專職檢測人員，對場內重要農產品實施售前檢測。協(xié)助政府有關部門維護市場經營秩序，發(fā)現場內經營者制售假冒偽劣農產品和其他擾亂市場經營秩序的行為，及時報有關部門查處，并積極協(xié)助清查和處理退出市場的不合格農產品。
（一）、抓好消費品計量、質量監(jiān)督抽查。為保證消費品的計量和質量，我們組織開展了消費品定量包裝凈含量計量監(jiān)督抽查和商品質量監(jiān)督抽查，先后對三育飲品有限公司、x戶大米加工企業(yè)進行了凈含量抽查。抽取了xx個品種批次的化肥，抽取了兒童玩具、電纜、服裝、鞋類等消費品xx個批次，對銷售不合格消費品的經營者進行了立案查處。
（三）、開展“百千萬對標達標”提升行動。鼓勵引導我縣優(yōu)勢、特色相關企業(yè)主動采用先進標準，提升標準的一致性程度，積極培育縣域企業(yè)用先進標準引領商品的質量提升，改善消費環(huán)境，促進標準體系建設，鼓勵企業(yè)制定高于國家標準和行業(yè)標準的企業(yè)標準，提高我縣產品的質量和信譽。落實企業(yè)標準自我聲明制度，鼓勵企業(yè)制定高于國家標準和行業(yè)標準的企業(yè)標準，提高我縣產品的質量和信譽。目前，我局正在積極協(xié)助燒鴿子協(xié)會制定出燒鴿子的團體標準。
（四）、加大認證領域監(jiān)管。加大認證領域的監(jiān)督管理，加大對有機產品認證企業(yè)和管理體系認證、強制性產品認證的監(jiān)督檢查力度，打擊超出認定范圍開展檢測活動和出具虛假檢測報告行為，對檢驗檢測能力進行了現場能力核查。全年對x戶獲證企業(yè)進行了監(jiān)督檢查。
（五）、加大知識產權的保護。實施商標品牌戰(zhàn)略，提高知識產權的保護、監(jiān)管和運用能力，大力推進商標戰(zhàn)略的實施，打造自主創(chuàng)新平臺。大力的宣傳商標廣告法律、法規(guī)。全力打造地域、人文品牌，積極推進地理標志證明商標注冊工作中，我們積極深入企業(yè)、協(xié)會，以地域人文因素、特殊品種商品，打造自主地方品牌，推向全國、推向世界。提高自主創(chuàng)新能力，營造商標興企、提質、興縣的氛圍和環(huán)境。我們積極為企業(yè)、合作社、農戶查詢商標。
（一）、開展食品質量安全整治活動。我們組織開展了農村假冒偽劣食品專項整治工作，全面打擊生產經營農村假冒偽劣食品等違法違規(guī)行為，此次專項整治以小作坊、小商店、小攤點、小餐館、小商販等為重點對象，方便食品、休閑食品、酒水飲料、調味品、奶及奶制品、肉及肉制品等農村消費量大的食品品類等為重點品類，迅速開展生產經營環(huán)節(jié)執(zhí)法大檢查，查看是否存在重點違規(guī)情形，生產經營行為是否規(guī)范、索證索票是否到位、進貨查驗責任是否落實、生產經營記錄是否健全，組織開展了肉制品和食用植物油生產加工小作坊綜合整治工作，下發(fā)了專項整治文件，以全縣范圍內肉制品和食用植物油生產加工小作坊為重點整治對象，重點檢查了加工場所衛(wèi)生環(huán)境是否符合要求，工具設備是否滿足加工需要，原料采購驗證是否嚴格把關，添加劑使用管理是否嚴格執(zhí)行規(guī)定，加工全過程記錄臺賬是否規(guī)范健全，從業(yè)人員是否持有健康證明，肉制品加工小作坊是否存在超出許可范圍加工等。
（二）、開展了食品安全監(jiān)督抽檢和快速檢測工作。xxxx年開展了食用農產品監(jiān)督抽檢工作，按照計劃全年共計xxx個批次，主要針對轄區(qū)內食用農產品經營企業(yè)、餐飲服務單位。目前已全部完成。
（三）、實施餐飲業(yè)質量安全提升工程。按照省局、市局的工作要求及縣委縣政府的安排與部署，為加強對群體性聚餐食堂的監(jiān)督管理，要求對有條件的學校食堂及餐飲服務單位逐步開展“陽光廚房”建設工作。截止目前，完成陽光廚房改造xxx戶，其中信息化陽光廚房xxx戶，透明式陽光廚房xx戶，開放式陽光廚房xx戶。數字食安監(jiān)管平臺已投入使用。
（四）、強化藥品、保健食品和醫(yī)療器械監(jiān)管。強化藥品管理，出動執(zhí)法人員xxx余人次、執(zhí)法車輛xx余臺次，檢查藥品經營企業(yè)、使用單位xx余戶次，其中xx戶企業(yè)不同程度存在各類隱患問題，主要問題集中體現在藥品購進、銷售、驗收記錄不全；藥品分類不規(guī)范；未按照藥品說明書要求的貯藏條件進行存放藥品等問題。此類問題，能當場整改的執(zhí)法人員均已對其進行了當場整改，不能當場整改的也已下達了責令改正通知書，限期進行整改。
（一）、開展農產品品牌創(chuàng)建。我們將全縣名、優(yōu)、特食用農產品列入名牌培育計劃，幫扶指導企業(yè)主體從農產品產品標準、計量、檢驗檢測、質量體系建設等方面進行規(guī)范提升，確保農產品品牌創(chuàng)建見實效。取得省名牌產品稱號的農產品x個。取得農產品省著名商標x個，結合我縣特色農產品所具備的獨特的地理及自然生態(tài)環(huán)境條件，積極選擇培育農產品申報國家地理標志商標。已取得農產品地理標志商標x個，正在申報農產品地理標志商標x個。結合全縣農產品產業(yè)特色和發(fā)展重點，選擇具有一定種養(yǎng)規(guī)模的農產品產業(yè)申報創(chuàng)建農業(yè)標準化示范項目。取得省農業(yè)標準化示范區(qū)x戶。我們通過有機產品認證的示范作用，進一步提升我縣農產品質量和品牌地位，帶動區(qū)域農產品規(guī)?；?、精細化發(fā)展。我縣取得農產品有機產品認證x個。
（二）開展工業(yè)產品品牌創(chuàng)建。我們開展中小企業(yè)質量狀況調研，實施中小企業(yè)精準質量提升幫扶措施，打造的品牌，以品牌促進企業(yè)產品質量的提升。目前為止，我們已有x戶企業(yè)的產品被命名為省名牌產品，xx戶企業(yè)取得了質量管理體系認證，省芮來服飾有限公司的產品遠銷美國、歐洲、日本等國家，伊特膠管有限公司的產品暢銷全國，省銳特汽車零部件有限公司的車輪產品成為一汽、重慶重工等大型汽車生產企業(yè)的配套產品。
（三）開展質量打假活動。我們充分發(fā)揮市場監(jiān)管部門執(zhí)法打假職能，堅持從源頭治理、從市場治理的原則，堅決查處以假充真、以次充好、冒用地理商標、質量標志、偽造和冒用認證標志等損害產品質量和聲譽的違法行為，全面提升產品的質量。
今年以來進修學校在縣委縣政府、局黨委的正確領導下，認真貫徹落實意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，把學習宣傳貫徹作為長期的首要政治任務，緊密圍繞研培工作，找準立足點，發(fā)揮思想引領，輿論推動，精神激勵的重要作用，深入抓好我校宣傳思想文化工作，現將有關落實工作情況匯報如下：
一是按照分級負責的原則，對責任進行分解，落實到校級領導和各部站所負責人，將意識形態(tài)工作納入黨建工作，作為年終考核的重要內容，與其他工作同安排、同部署、同落實，全面提升了教研員對意識形態(tài)工作重要性的認識，強化了意識形態(tài)工作責任，二是召開意識形態(tài)工作專題會議，將履行意識形態(tài)工作責任制納入班子述職報告中，明確了由黨支部書記總管意識形態(tài)工作，副書記牽頭全面落實意識形態(tài)各項任務，三是建立了黨支部學習制度，網絡輿情監(jiān)測預警和應對處置制度等，夯實我校意識形態(tài)制度基礎。
一是推進學習規(guī)范化，制度化建設，年初根據局黨委的部署要求，制定我校2020年度學習計劃，學習內容和學習安排，支部副書記具體負責集中學習活動，并定期或不定期檢查理論學習落實情況，支部組織委員具體負責制定學習方案、會議通知、會議組織、學習記錄、以及臺賬資料的收集整理工作。二是將意識形態(tài)作為重要內容納入支部學習計劃，組織意識形態(tài)領域專題學習和會議，要求全校教職工利用學習強國app學習平臺進行每日學習。三是嚴格落實“三會一課”制度，領導干部堅持帶頭講黨課，全面提高了黨員干部的思想素質。四是大力推進“支部主題黨日”活動制度化建設。組織黨員干部圍繞黨員先行做表率等主題開展交流討論活動。
一是完善宣傳制度，規(guī)范輿論引導，我們嚴格要求每一位教職員工都要保持政治定力，要有政治敏感性，宣傳正能量，宣傳肇源縣經濟建設發(fā)展的良好勢頭。二是加強陣地建設，不斷創(chuàng)新載體，充分利用qq、微信等網絡平臺宣傳全面從嚴治黨、“兩學一做”學習教育、社會主義核心價值觀，黨風廉政建設等內容。
我校在意識形態(tài)領域工作中做了一些力所能及的工作，取得了一定的效果，但也存在一定的困難和問題，一是對意識形態(tài)的宣傳教育力度不夠，部分黨員對意識形態(tài)的理解還不夠深入透徹。二是對宣傳工作人員的培訓不夠、適應新形勢的能力偏弱。三是主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。四是在報送宣傳稿件這一塊，有很明顯的不足之處。
下步工作中，我們將繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實局黨委的安排部署，強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識加強正面宣傳、加強精神文明建設，強化補短板意識和創(chuàng)新意識，積極采用意識形態(tài)工作中的先進做法，補齊短板，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以工作促發(fā)展，以提高黨員的思想高度，更好地履職盡責，努力把意識形態(tài)領域工作的每一條措施，一項一項的抓好，抓出實效帶，更好的帶動各項研培工作的全面發(fā)展。
2018年以來，辦公室在區(qū)局黨組的正確領導下，積極貫徹落實《稅務系統(tǒng)落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任實施辦法（試行）》和八項規(guī)定要求，認真學習上級黨風廉政建設工作精神，加強廉政教育，扎實開展全面從嚴治黨和正風肅紀工作，推動了全面從嚴治黨主體責任落實，促進了辦公室整體工作的提高。
今年來，辦公室全體加強了對黨的十九大報告、《習近平談治國理政》、習近平總書記重要講話和廉政知識、案例和上級對違反中央八項規(guī)定精神典型問題通報等內容的學習，通過學習，大家增強了政治素養(yǎng)，提高了思想認識，找到了自身存在的差距，進一步改造世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立了“四個意識”,做了了堅定政治立場，在政治上講忠誠、組織上講紀律、行動上講原則，積極落實上級重大決策部署，嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，遵守中央八項規(guī)定，自覺抵制“四風”問題，真正把守規(guī)矩當作每個人的一種責任。
通過學習提高認識，加強對辦公室全體人員思想教育。一方面要求領導帶頭，以身作則，另一方面嚴格管理，加強督促。要求大家明規(guī)矩，嚴紀律，緊盯“四風”工作要求，經常性的開展自查自糾，堅決執(zhí)行各項紀律，將糾正“四風”和作風紀律專項整治與“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，切實抓好防范“四風”工作，同時，履行好“一崗雙責”要求，增強黨風廉政建設責任感和使命感，結合崗位實際，抓好工作落實，確保履行好黨風廉政建設責任。在工作中，我們嚴格遵守厲行節(jié)約、公務接待、辦公用房、車輛管理等方面的管理規(guī)定，嚴格遵守和執(zhí)行財經紀律，規(guī)范“三公”經費使用，確保各項開支符合財務開支規(guī)定。認真落實中央和上級關于節(jié)假日等重要時間節(jié)點的廉政紀律，杜絕違規(guī)接待、公款吃喝、公款送禮等違規(guī)行為，嚴格公車管理、有效的防止了各類問題的發(fā)生。
組織辦公室全體同志對《中國共產黨黨內政治生活若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》進行了學習，通過學習，提高了大家的政治覺悟。大家進一步認識到嚴守黨的政治紀律貫穿于黨員政治生活的方方面面，它同我們的經濟生活、文化生活相隨相伴，無處不在，我們在參加政治學習、繳納黨費、討論宣傳國家方針政策、同錯誤言論做斗爭都是我們政治生活的一部分，我們必須嚴守黨的各項紀律，工作中腳踏實地、不驕不躁，勤政、廉政，嚴守紀律底線，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，努力完成好本職工作。
辦公室認真學習上級有關報告?zhèn)€人實現過河婚喪喜慶事宜相關規(guī)定，全體人員今年來無應報告?zhèn)€人有關事項和婚喪喜慶事宜。
一、應加強對各項上級規(guī)定要求的學習。只有深刻理解國家大政方針政策，時刻保持清醒頭腦，不斷提高崗位履職盡責能力，才能正確執(zhí)行好上級的各項政策精神，把廉政工作規(guī)定動作落實好。
二是制度落實方面仍有不足，今后要加強各項工作制度的落實，通過制度約束，加強干部自律，把反腐倡廉體現在工作和生活的各個方面。
近年來，x市認真貫徹全國、全省城市基層黨建工作座談會要求，創(chuàng)新方法舉措，以街道社區(qū)黨組織為核心，以黨建引領基層治理為抓手，以建設城市基層黨建示范市為目標，推進城市基層黨建信息化、網格化、規(guī)范化，大幅提升工作水平和效能。現將有關情況匯報如下：
一、工作情況。
（一）創(chuàng)新工作方法，推進全面治理。把我市實施的“四化雙評”（即“社會治理網格化、服務群眾信息化、為民服務全程化、服務效能公開化，基層黨組織評星晉級、黨員評星爭優(yōu)”）有機融入城市黨建，加強和創(chuàng)新社會治理網格化，寓治理于服務之中，實現社會治理與經濟發(fā)展、民生改善良性互動。一是黨建引領，夯實共建基礎。按照“相對集中、便于管理”的原則，將城市社區(qū)劃分網格×個，把黨建統(tǒng)領貫徹網格始終，把黨小組建在網格上，每個網格建立“兩組”（黨小組、理事組）、設立“三長”（黨小組長、網絡長、理事組長），鼓勵黨小組長和網格長“一肩挑”，名網格長中黨員達×%以上。充分發(fā)揮各級黨組織在社會治理中總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，通過層層傳導壓實責任，形成了“市委一街道黨工委一社區(qū)黨組織一網格黨小組”四級聯(lián)動黨建和社會治理工作責任制，切實把黨的全面領導在社會治理各領域、全過程堅持好、加強好，把黨建統(tǒng)領貫徹網格始終，推動社會治理由“圍繞型”向“融入型”轉變，實現了黨建與發(fā)展融合并進、互促共贏，真正使基層黨組織成為基層治理核心。二是社會協(xié)同，提升共治水平。街道機關和站所人員每人分包×一×個網格，作為網格專職工作人員，負責網格日常服務和管理；公安、民政等×個市直單位把職能、資源和×名人員直接投放到網格，作為網格兼職工作人員；建立網格志愿者隊伍，網格志愿者在網格長的組織、調配下開展志愿服務，多名在職黨員“進社區(qū)、入網格，亮身份、做表率”，認領社區(qū)志愿服務崗位，加入社區(qū)黨員志愿服務隊伍，參與各項社區(qū)服務活動，開展聯(lián)系群眾及民情家訪活動、政策宣講活動；每個網格參與服務和管理的人員達×多人，實現權力下放，工作重心下移，黨員干部下沉以責任制的形式“承包”網格，圍繞民生服務、綜合治理等×大類×多個管理和服務事項，為群眾“點對點”“面對面”提供服務，發(fā)現的問題、群眾的訴求，能解決的立即解決，不能解決的可第一時間通過手機網格化管理app上傳，逐級化解、逐一落實，小事不出網格、大事不出社區(qū)，“看得見的管不著，管得著的看不見”難題得以破解。三是智能管理，實現共享目標。運用數字化、信息化手段，以網格為區(qū)域范圍，以事件為管理內容，建立“四化雙評”大數據服務平臺，全面采集網格內人、地、事、物、情、組織等信息，建立以網格為基本單位、涵蓋社區(qū)所有單位、組織、家庭、附屬物和人口的基礎信息數，并與地理位置對照繪制出3d電子地圖，實現了“以房查人”“特殊人群管理”等功能，將城區(qū)近×萬脫管、漏管人員納入了管理服務。發(fā)揮基礎信息數據庫的收集、分析、研判功能，提高各級黨組織及時準確掌握群眾需求和社會治理形勢的能力，更加精準的投放教育、文化、衛(wèi)生、就業(yè)等服務，更好地滿足社區(qū)群眾美好生活需求，較好地解決了×路舊城（棚戶）區(qū)拆遷、進城務工人員子女入學難等問題，社區(qū)成為有溫度的地方，群眾共享治理成果，增強了幸福感滿意度。
（二）堅持優(yōu)中選優(yōu)，建強工作隊伍。一是選優(yōu)配強隊伍。去年，一舉完成了×個城市社區(qū)的支部和居委會的換屆選舉工作，支書、主任全部實現“一肩挑”，選優(yōu)配強了社區(qū)干部。同時，面向社會公開招聘社區(qū)專職工作人員，使一批文化程度較高、年齡較輕、工作能力較強、熱愛社區(qū)工作的同志走上了社區(qū)工作崗位，增強了社區(qū)工作隊伍的生機和活力。二是提升能力素展。通過集中投課、實地境庫、互動交流等方式，對黨的創(chuàng)新理論、基層黨建理論、法律法規(guī)等開展專題培訓，不斷提高社區(qū)干部政治理論水平。充分發(fā)揮黨員干部遠程教育、黨務微信公眾號、黨建微信群等新媒體優(yōu)勢，定期推送黨務知識、業(yè)務知識和服務技能，不斷提高開展社區(qū)工作的能力。
（四）注重問題導向，積極探索創(chuàng)新。商圈等新興領域黨建工作，成業(yè)、社會組織和園區(qū)、樓宇、立市“兩新”組織黨工委，新建“兩新”黨支部×個。在城市社區(qū)成立黨組織×個，建立社區(qū)黨員登記備案雙向管理制度，確保有黨員的地方就有黨的組織、有群眾的地方就有黨的工作，實現了城市黨建和網格治理工作全覆蓋。借助“四化雙評”平臺，建立流動黨員電子檔案，實現信息的傳道與共享，利用“微課堂”提供課程資源，打造常教育、常聯(lián)系、常監(jiān)督的管理機制，提高了流動黨員的政治意識和組織紀律。
二、存在問題。
目前我市的城市基層黨建工作還存在以下問題：一是統(tǒng)籌協(xié)調機制不順暢。社區(qū)與駐區(qū)單位在黨的組織上互不隸屬，行政上互不關聯(lián)，大多數駐社區(qū)單位與社區(qū)聯(lián)系較少，認為社區(qū)黨建應當由社區(qū)黨組織承擔，對社區(qū)黨組織的工作支持、積極配合不夠，而社區(qū)在統(tǒng)籌協(xié)調駐區(qū)單位方面又相對乏力，造成“各搭各的臺、各唱各的戲”，沒有真正扭成一股繩”。二是資源共享不充分。城市社區(qū)內黨組織數量多、種類多，涉及范圍廣，開展黨建工作缺乏共同融合點，難以實現共建共享、融合發(fā)展。多數駐區(qū)單位參與共駐共建積極性不離，區(qū)域資源共享不充分，甚至會形成這邊無設端可用，那邊設施長期廢置的情況。
三、下步打算。
（一）強化政治引領。持續(xù)加大教育宣傳，引導街道社區(qū)、社區(qū)單位站在鞏固黨的執(zhí)政基礎的高度，樹立“大黨建”格局，主動承擔責任、強化職能。統(tǒng)籌建立社區(qū)、駐區(qū)單位資源共享清單，提供菜單式共享服務，讓每個黨組織能自主選擇所需資源，實現資源共享、平臺共建、教育共管，推動不同領域基層黨組織有機聯(lián)動、有效融合、整體提升。
（二）理順體制機制。嚴格落實街道大工委和社區(qū)大黨委工作制度，整合組織、宣傳、民政、群團等職能部門力量，形成齊抓共管的責任體系和制度體系。建立社區(qū)黨組織兼職委員制度，把駐區(qū)單位、非公企業(yè)和社會組織黨組織負責人等吸收為兼職委員，共同推進區(qū)域黨建工作。
（三）積極探索創(chuàng)新。持續(xù)提升“四化雙評”在城市社區(qū)的運行水平，使城市社區(qū)黨組織的領導方式、工作方法、活動效能更加符合黨的建設要求和服務群眾需求，努力推動城市基層黨建工作水平優(yōu)質高效、全面提升。
2021年，x集團黨委認真貫徹落實省委、省紀委及x集團黨委、x省紀委監(jiān)委駐x集團紀檢監(jiān)察組有關黨風廉政建設和“一崗雙責”工作的部署和要求，堅持全面從嚴治黨和依法從嚴治企，堅持把黨風廉政建設作為扎實推進扎實推進經濟發(fā)展的重要任務來抓，切實履行“兩個責任”，嚴格落實“一崗雙責”?，F將黨風廉政建設和“一崗雙責”工作的有關情況報告如下：
（一）認真落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任。一是黨委認真履行黨風廉政建設主體責任。堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作同步研究、同步布置、同步落實、同步檢查，把黨風廉政建設要求融入分管工作中去，要求黨委班子成員加強對分管業(yè)務、分管部門黨風廉政建設工作的日常監(jiān)督管理。x月召開了黨風廉政建設和反腐敗工作會議，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，提出年度工作要點，會上黨委書記與總部各部門、分（子）公司負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》，明晰黨風廉政建設的責任、任務及責任追究。二是紀委切實履行監(jiān)督責任。加強對黨員領導干部特別是黨委班子成員的監(jiān)督，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，尤其做好元旦、春節(jié)、疫情防控、“五一”、端午節(jié)等節(jié)假日期間的作風督查，出臺了《關于持之以恒正風肅紀確保2020年春節(jié)風清氣正的通知》《關于“五一”期間加強作風建設廉潔過節(jié)的通知》《關于印發(fā)疫情防控期間干部從嚴管理規(guī)定的通知》等文件，在關鍵時期、敏感時間做到早提醒、早預防，確保營造風清氣正的政治生態(tài)。
（二）堅持民主集中制原則。一是完善并嚴格貫徹執(zhí)行民主決策程序，凡是涉及“三重一大”的事項，共召開x次黨委擴大會，對x、x、x、x等均經集體討論決定，決不搞“一言堂”。二是嚴格執(zhí)行重大事項“一把手”末位表態(tài)制度，注重聽取吸收不同的意見，進一步強化黨委班子內部的監(jiān)督，從制度上保證最大限度的發(fā)揮黨委班子集體智慧和力量，確保依法決策、科學決策、民主決策。
（三）強化思想政治學習與教育，不斷增強拒腐防變的能力。一是將習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆中央紀委四次全會、黨的十九大及十九屆歷次全會、x全會精神及《中國共產黨章程》《黨政領導干部選拔任用工作條例》等作為黨委理論學習中心組學習、“三會一課”的必學內容，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，使領導班子成員成為嚴守黨紀和政治規(guī)矩的帶頭人，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定。二是開展黨風廉政常態(tài)化教育。結合慶祝中國共產黨成立99周年，組織集團總部機關黨總支全體黨員到革命教育基地開展現場體驗活動x次。開展警示教育x次，組織廣大黨員觀看廉政影視教育片。組織黨員開展主題黨日活動x次，加強黨性修養(yǎng)，牢記初心使命。三是樹立先進典型，發(fā)揮模范帶頭作用。充分利用“學習強國”平臺開展正面典型示范教育，開展“兩優(yōu)一先”表彰，慰問和宣傳功勛人物等。通過學黨章黨規(guī)、觀看警示教育紀錄片、參觀警示教育基地、學典型案例，廣大黨員領導干部對廉潔自律準則和紀律處分條例有了更加明朗的了解，促進了廣大黨員干部自覺守好底線、筑好防線，在自重、自省、自警、自勵方面更加積極。
（四）著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。一是堅持黨管干部、黨管人才原則和發(fā)揮市場機制作用相結合的機制。把黨管干部落實到用人導向上，堅持從嚴選拔、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督。規(guī)范執(zhí)行干部選拔任用程序，尤其突出政治標準，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，對才?yōu)德劣型“人才”堅決不用。二是實行干部約談常態(tài)化。一方面落實干部任期廉政談話，提高其拒腐防變的意識和能力，共約談x余人次；另一方面運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”教育，黨委書記、紀委書記找談話，只挑問題談已經成為常態(tài)，通過教育提醒、談話函詢等方式，對處在違紀邊緣的黨員干部進行教育和提醒，要求其在今后的工作中改進作風、加強勤政廉政，半年來黨委對黨員干部開展談話提醒x人次。三是實行中層以上領導干部重大事項請示報告制度，全面調查了在職員工的違規(guī)兼職情況，要求各分管領導加強對自己配偶、子女的教育和管理。四是持續(xù)開展“四風”問題專項整治。密切關注“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題中x個轉為常態(tài)化工作的問題的持續(xù)整改，嚴防問題“抬頭”；緊盯新出現的作風問題如文風會風問題，抓早抓小；結合x年度審計、x審計和x審計中存在的問題，有針對性地加強整改。積極開展x問題的專項自查自糾工作，經查實違規(guī)發(fā)放金額x元，及時追回違規(guī)款項，并上繳x集團指定帳戶。
（五）強化內部監(jiān)管，形成監(jiān)督合力。一是完善制度建設。研究制定了x管理辦法、x實施細則、x保密制度、x管理辦法、x專項工作實施方案、x管理辦法等制度x余項，扎牢制度籠。二是高質量推進重點領域風險防控。完善了x，嚴格x、x等審批程序，出臺了x管理暫行辦法x管理辦法、x管理辦法等，加強對x、x、x、x、x等重點領域的監(jiān)管，嚴防“微腐敗”。三是發(fā)揮黨委督查辦公室和審計監(jiān)察部門的作用。對x實行審計全覆蓋，加強對資金使用的監(jiān)管；實行重點工作、重點項目月報工作制度，及時掌握進度；加強對各類合同的審核把關和管理；對離任干部開展離任審計。x集團未發(fā)生黨員領導干部違紀違法受處分、問責的情況。
（一）信訪維穩(wěn)方面。一是制定了《2020年信訪維穩(wěn)矛盾化解攻堅戰(zhàn)實施方案》，成立x集團信訪矛盾化解攻堅戰(zhàn)領導小組，黨委書記、紀委書記分別擔任組長、副組長，成員包含各單位黨政主要負責人，將信訪維穩(wěn)矛盾化解責任落實到具體的人員。二是時刻關注重點領域、重點群體、重點問題和重點人員，隨時發(fā)現、隨時登記、隨時標識、隨時交辦，建立工作臺賬，實時監(jiān)控工作進度和化解質量，加強回訪核實?，F場接訪x次，化解信訪件x件次，如妥善解決了x問題，進一步協(xié)調并上報了x問題等。三是加強“兩節(jié)”、x以及x期間開展矛盾糾紛排查和化解工作，及時接待職工群眾反映問題，確保轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定。2020年實現了零上訪的目標。
（二）安全生產方面。一是落實安全生產責任。及時通報2019年度安全生產責任目標考核情況，層層簽訂安全生產責任書x份，落實安全生產“一崗雙責”責任制。二是制定2020年度安全生產工作計劃、2020年度安全生產宣傳教育培訓計劃、2020年“安全生產月”和“安全生產行”活動方案，強化安全生產目標管理和本質安全管理，規(guī)范和加強安生生產的監(jiān)督管理和考核力度。召開安全生產工作會議x次，開展安全大講壇及培訓演練x次。三是做好清明節(jié)等重大節(jié)日活動期間森林防滅火、防汛減災工作，嚴防森林火災、雨季洪澇等造成人員傷亡事故。四是加強安全隱患排查和整改。出臺了安全生產隱患舉報登記制度，開展安全生產檢查x次，發(fā)現并整改安全隱患x處。半年來未發(fā)生安全生產事故。
（三）生態(tài)文明建設方面。落實好生態(tài)文明建設“黨政同責、一崗雙責”責任制。一是積極踐行新發(fā)展理念，立足生態(tài)環(huán)境保護和生態(tài)文明建設，推進產業(yè)、項目健康發(fā)展，決不以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價換取一時的經濟效益。二是深入推進環(huán)境衛(wèi)生整治常態(tài)化管理。貫徹落實省委、省政府、x集團關于開展“x”衛(wèi)生健康大行動的工作，各級黨組織開展“x”衛(wèi)生健康周末大掃除活動x余次。三是積極推行綠色生活方式。廣大員工堅持從自身做起，自覺踐行綠色發(fā)展理念。不浪費一度電、一張紙、一滴水，外出辦事盡量坐公交車，以實際行動助力x建設。
（一）對黨員干部職工的監(jiān)督、教育偏軟，導致個別黨員紀律的意識不強。今后將進一步強化主體責任意識，不斷提高全面從嚴治黨主體責任的政治自覺，強化主體責任落實；繼續(xù)加強隊伍的思想政治教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，加強黨性修養(yǎng)、筑牢理想信念。
（二）監(jiān)督問責有松軟現象，問責力度不夠?；鶎痈刹苛庾R不強，分（子）公司綜合管理、財務管理、工程項目驗收及相關資料有待進一步規(guī)范完善，存在重獎輕罰的現象。今后將加強執(zhí)紀監(jiān)督的力度，堅決把紀律和監(jiān)督挺在前面，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，敢于監(jiān)督執(zhí)紀問責；自覺運用好“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，切實做到有責必問、有錯必糾。
“全黨同志要做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，學黨史、悟思想、辦實事、開新局，以昂揚姿態(tài)奮力開啟全面建設社會主義現代化國家新征程，以優(yōu)異成績迎接建黨一百周年?！?月20日，習總書記在黨史學習教育動員大會上發(fā)表重要講話，深刻闡述了開展黨史學習教育的重大意義，深刻闡明了黨史學習教育的重點和工作要求，對黨史學習教育進行了全面動員和部署，為我們開展好黨史學習教育指明了方向，提供了根本遵循。
我們黨歷來重視黨史學習教育，注重用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風堅定信念、凝聚力量，用黨的實踐創(chuàng)造和歷史經驗啟迪智慧、砥礪品格。黨的十八大以來，以習同志為核心的黨中央高度重視學習黨的歷史，提出了一系列要求，有效發(fā)揮了黨史學習教育以史鑒今、資政育人的作用。在全黨開展黨史學習教育，是黨中央立足黨的百年歷史新起點、統(tǒng)籌中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局、為動員全黨全國滿懷信心投身全面建設社會主義現代化國家而作出的重大決策。
在全黨開展黨史學習教育，是牢記初心使命、推進中華民族偉大復興歷史偉業(yè)的必然要求，是堅定信仰信念、在新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的必然要求，是推進黨的自我革命、永葆黨的生機活力的必然要求。當前，世界正面臨百年未有之大變局，我國正處于實現中華民族偉大復興的關鍵時期。在這一重大歷史時刻，組織開展黨史學習教育，對于總結歷史經驗、認識歷史規(guī)律、掌握歷史主動，對于傳承紅色基因、堅持正確方向，對于深入學習領會習新時代中國特色社會主義思想，進一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，建設更加強大的馬克思主義執(zhí)政黨，在新的歷史起點上奮力奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，具有重大而深遠的意義。
xx街道辦事處政府信息公開報告本報告是由xx街道辦事處依據《中華人民共和國政府信息公開條例》（下稱“《條例》”）要求和省、市、區(qū)有關文件要求編制而成的。全文由綜合概述、主勱公開政府信息情況、依申請公開政府信息情況、行政投訴丼報、復議和訴訟情況、政府信息公開的收費及減免情況、其他需要報告的事項、主要問題和改進措施等七部分組成。本報告中所列數據統(tǒng)計期限自2019年1月1日至2019年12月31日截止。本報告的電子版可在“xx朝陽”門戶網站（http://********************）政府信息公開與欄下載。如對本報告有疑問，請不xx市朝陽區(qū)xx街道辦事處黨政綜合辦公室聯(lián)系。地址：xx市朝陽區(qū)建德路219號；郵編：130021；電話：****-********；傳真：****-********；電子郵箱：********@*******。
一、落實國家、省、市政務公開工作情況綜合概述2019年，xx街道辦事處積極開展政務公開工作，堅持貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實黨中央、國務院和省市區(qū)委、區(qū)政府關亍全面推進政務公開工作的決策部署，緊緊圍繞人民群眾關注關切，以強化政策解讀、回應社會關切、完善平臺建設等方面為著力點，大力推進行政決策、執(zhí)行、管理、服務、結果公開和重點領域政府信息公開，以公開促落實，以公開促規(guī)范，以公開促服務，著眼xx街道經濟和各項社會事業(yè)發(fā)展，有效推進政務公開工作，取得了一定成績，主要工作情況如下：
（一）領導重視，職責明晰。xx街道領導高度重視政務公開工作，成立了政務信息公開工作領導小組，由黨工委書記和辦事處主任任組長，黨工委副書記任副組長，各科室負責人為成員，負責該項工作的組織、協(xié)調和領導。明確了有關職責和具體分工。在工作中，層層壓實責任，加強監(jiān)督指導，完善各項制度，確保政務信息公開工作的正規(guī)化和可持續(xù)性。
（二）訃真負責，保質保量。xx街道在處理政務公開工作中，嚴格按照相關要求確保上傳至政府網站及其它媒體上的信息質量，丌犯原則性錯誤，同時注意上傳信息的時效性，及時將各項工作、活勱、會議的情況公開在網站上。
（三）創(chuàng)新載體，推進發(fā)展。在政務公開工作的載體上，既保證在政府官方網站上的信息發(fā)布，同時利用政務微信公眾號及時推送信息，幵利用led屏等載體多渠道、多方式地宣傳政策信息。
（四）健全機制，重視保密。建立健全政務信息上網審查制度，嚴格規(guī)定各類政務信息公開的保密審查權限和流程，明確負責人，細化職責分工。同時，不各主要工作人員簽訂信息保密承諾書，將保密責任落實到個人。
二、主動公開政府信息情況（一）公開的主要內容2019年，通過對公開信息進行全面梳理，我街道主勱公開政府信息862條。其中，通過政府網站公開政府信息575條，通過微信公眾平臺公開信息287條。全街主勱公開政府信息數量較上一有所增長。
（二）公開形式1.互聯(lián)網“xx朝陽”門戶網站xx街道辦事處子站政府信息公開與欄下設政府信息目錄、信息公開指南、依申請公開、機構職能、機構設置等多個子欄目，市民可通過上述欄目查詢主勱公開的政府信息。通過“依申請公開”欄目，可以向政府機關提出政府信息公開申請。
2.公共查閱點現全街共設立10個便民查閱點，為公眾提供主勱公開的政府信息。
三、依申請公開政府信息和不予公開政府信息的情況2019年，xx街道共收到政府信息公開申請0件。
四、政府信息公開收費及減免情況2019年，未發(fā)生政府信息公開的收費及減免情況。
五、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況2019年，xx街道未發(fā)生申請行政復議、提起行政訴訟的情況。
六、主要成效、問題和改進措施。
一年來，xx街道依據《中華人民共和國政府信息公開條例》，貫徹落實省市區(qū)委、區(qū)政府關亍政務公開工作的協(xié)調部署，工作形勢發(fā)生了較大變化，政府信息公開呈現常態(tài)化、規(guī)范化趨勢，政務公開平臺建設更加信息化、集約化，政務服務日漸標準化、便民化，政務公開和政務服務探索創(chuàng)新丌斷取得新成果，得到了廣泛訃可。
但是，我街在推行政務公開工作中依然存在一定的丌足，主要表現在：一是政務公開的內容覆蓋面需要進一步拓展，務求凡是能夠向廣大群眾公開的政務事項，一律向群眾公開；二是政務公開的方式需要加強創(chuàng)新。要善亍利用新載體，廣泛通過多種方式加大政務公開信息宣傳力度。下一步，我街道將以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為統(tǒng)領,嚴格貫徹落實省市區(qū)委、區(qū)政府在政務公開工作上的工作部署，扎實推勱xx街道政務公開工作,暢通政府和群眾的溝通渠道，為xx街道乃至朝陽區(qū)的繁榮發(fā)展貢獻力量。
回顧這一年來的工作，我在公司領導和科長及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作?，F將一年來的工作情況總結如下：
1.加強自身學習，提高業(yè)務水平。
注意政治理論的學習，能。
機關年度工作匯報篇六
2021年是建黨一百周年，是十四五規(guī)劃開局之年，是第二個百年目標新征程的開啟之年。本年度區(qū)委政法委的黨建工作的總體思路和要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，著眼“強核心意識、樹清風正氣、建機關鐵軍”目標，著力推進政法隊伍教育整頓工作，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、在基層生根，進一步提高政法系統(tǒng)黨的建設規(guī)范化水平，團結帶領政法系統(tǒng)黨員干部干在實處、走在前列，譜寫新時代全區(qū)政法工作新篇章，以優(yōu)異成績迎接建黨一百周年。
一、強化理論武裝，提質增效推進思想政治建設。
關于推進黨的政治建設重要指示和來江西考察重要指示精神，深刻把握“黨對政法工作的絕對領導”的內涵要求。目前已組織開展全區(qū)政法各單位科級干部政治輪訓，把旗幟鮮明講政治落到實處。推動學習習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，教育引導廣大政法干警進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
2.加強理想信念教育。學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞總書記對ד在加快革命老區(qū)高質量發(fā)展上作示范、在推動中部地區(qū)崛起上勇爭先”的目標定位和殷切期望，緊扣全面建成小康社會、加快經濟轉型升級高質量發(fā)展、推進治理體系和治理能力現代化三大重點任務，抓好政法部門學習貫徹。堅持班子成員帶頭學、基層政法單位層層學，以更高的政治覺悟、飽滿的工作熱情，完成好今年政法工作確立的目標任務。
接受革命精神洗禮；
抓好“學習強國”應用平臺的學習，確保機關干部人每日學分達到40分以上；
將意識形態(tài)工作與機關工作同安排、同部署，融入。
黨建。
工作責任制。壯大全區(qū)政法宣傳隊伍，做強政法新媒體，弘揚政法主旋律，凝聚正能量，掌握工作主動權。做好網絡監(jiān)管，教育引導干部群眾自覺規(guī)范線上線下言行。
二、強化標準意識，科學規(guī)范推進組織建設。
1.夯實黨建主體責任。繼續(xù)開展“黨總支書記大講堂”“黨支部書記講。
黨課。
”活動，堅持政法系統(tǒng)領導班子成員帶頭下基層講黨課，引導黨支部書記和領導班子牢固樹立黨建主責主業(yè)意識，推動機關各項工作有序開展。
指導基層把好黨員“入口關”。加強離退休黨支部建設探索建立離退休黨組織經常受教育、永葆先進性長效機制發(fā)揮老干部黨員政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢。
3.創(chuàng)新黨建活動載體。貼近全區(qū)政法干警黨員思想和工作實際，積極組織政法系統(tǒng)各黨組織開展形式多樣的主題黨日活動，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性和戰(zhàn)斗性，把政法系統(tǒng)基層黨組織打造成堅強戰(zhàn)斗堡壘。深入開展政法英模事跡宣傳，引導廣大政法干部汲取榜樣力量，對標先進增強宗旨意識。深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，圍繞群眾“急難愁盼”問題，建立問題清單，召開問題交辦會。同時有針對性的開展“四個一”活動，即開展一次便民服務接待、一次平安法治宣傳、一次法律知識座談、一次涉法涉訴回訪。
三、強化責任傳導，持之以恒推進作風紀律建設。
以深入開展政法隊伍教育整頓為契機，持續(xù)推進作風紀律建設，持續(xù)用力、常抓不懈推進政法系統(tǒng)紀律作風建設。充分發(fā)揮黨委政法委執(zhí)法監(jiān)督職能，用好工作督導、紀律作風督查等機制，采取設立執(zhí)法監(jiān)督舉報電話（郵箱）、明查暗訪、個案抽查、模擬案情、跟蹤執(zhí)法過程、走訪群眾等方式開展執(zhí)法大檢查活動，重點治理政法干部隊伍“四風”突出問題，特別是對特權思想、衙門作風、不作為、慢作為、亂作為等頑癥痼疾和吃拿卡要、與民爭利等損害群眾利益問題，下大力氣整頓，形成強大震懾，使政法干部隊伍知敬畏、存戒懼、守底線，全力服務保障全區(qū)經濟轉型高質量發(fā)展。
在下一步工作中，區(qū)政法委機關黨支部將不斷汲取經驗。
總結。
不足，砥礪奮進、攻堅克難，重整行裝再出發(fā)，切實發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為順利完成各項政法。
工作。
任務提供強大的精神動力和堅實的組織保障。
機關年度工作匯報篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年xx公司機關黨支部在公司黨委的正確領導，堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大及***二中、三中、四中、五中、******精神，圍繞新時代黨的建設總要求，全面推進黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，以昂揚奮斗的精神狀態(tài)，團結帶領全體黨員扎實完成各項工作任務，充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，現將情況總結如下：
一、強化思想武裝，加強政治建設。
當前隱藏內容免費查看。
（一）機關黨支部嚴格落實《中國******黨和國家機關基層組織工作條例》等要求，堅持和鞏固“第一議題”學習制度，把認真學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想、************在黨史學習教育動員大會上的重要講話、************“七一”重要講話精神等作為黨支部學習“第一議題”必學內容。支部書記帶頭學，黨員干部原原本本學，以理論滋養(yǎng)初心、以實踐引領使命，樹牢樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。截至目前，機關黨支部已開展開支委會xx次，講黨課xx次，主題黨日活動xx次，黨員大會x次。
（三）根據《xxx黨和國有企業(yè)標準化建設手冊》有關規(guī)定和要求，嚴格落實“三會一課”等常態(tài)化組織生活制度，做到有計劃、有安排、有內容、有記錄。在黨史學習教育活動中，機關支部全體黨員更是堅持做到集中學習與自主學習相結合，把黨員干部自學與開展“三會一課”有機融合。
（四）積極開展反腐倡廉教育。機關黨支部全體黨員通過貫徹落實************關于作風、紀律建設的重要論述，學習集團公司紀委《黨風廉政建設學習資料》中通報違紀違法典型案例，使全體黨員干部增強紀律意識和規(guī)矩意識。定期組織支部全體黨員觀看領導干部違紀違法典型案例警示教育片和優(yōu)秀領導干部先進事跡專題片，引導支部全體黨員從典型案例中深刻警醒、引以為戒。
二、發(fā)揮黨建引領，推動高質量發(fā)展。
（一）2021年度機關黨支部“主題黨日”分別開展了“xxxx”、“xxxx”、“xxxx”、“xxxx”等活動，聯(lián)合xxxx黨支部開展了學雷鋒志愿者“xxxx”環(huán)保主題活動，與xx公司和xxx支部、xxxxxxx黨支部赴xx紅色基地參觀學習，傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈，深入了解xx精神。通過開展各項主題活動，使支部全體黨員干部進一步從黨的光輝歷史中汲取砥礪奮進的力量，補足精神之“鈣”，努力提高個人綜合素質，不斷在工作領域取得新飛躍。
（二）自xx月xx日疫情發(fā)生以來，機關黨支部堅決貫徹落實各級黨委的決策部署，支部全體黨員干部統(tǒng)一思想行動，嚴格落實“四方”責任要求，做好常態(tài)化的疫情防控工作，執(zhí)行疫情防控日報告制度，緊盯員工外出等報批報備工作，并要求相關人員進入公司前，必須掃碼、測溫、佩戴口罩?？茖W精準做好疫情防控物資保障工作，多措并舉加強對公司員工的保障和支持，確保了公司全體員工“零感染”，推動了防疫和業(yè)務雙統(tǒng)籌。
四、豐富學習形式，深入開展黨史學習教育。
（一）堅持“學”在前，筑牢理論根基。機關黨支部在置業(yè)公司黨委的安排部署下，明確黨史學習教育的學習對象、學習階段、學習內容、學習形式、學習要求，緊盯時間節(jié)點，為有力推進黨史學習教育工作提供根本遵循。一是抓好示范引領。堅持以上率下，確保第一時間傳達學習，第一時間延伸落實。認真對照開展黨史學習教育的有關工作要求，結合工作實際，制定了《機關黨支部黨史學習教育工作臺賬》與《機關黨支部黨史學習教育專題組織生活會工作方案》，明確具體責任人、完成時限、方法步驟和工作要求。二是抓好學習重點。機關黨支部充分利用“三會一課”組織全體黨員干部重點學習《******談治國理政》第一、二、三卷及《論中國******歷史》、《中國******簡史》等四本黨***指定教材，及時跟進學習************在黨史學習教育動員大會上講話，************“七一”重要講話精神、在紀念辛亥革命110周年大會上的講話、******精神等，并依托“學習強國”、“xxx黨建”等網絡媒體平臺組織黨員干部自學，實現黨史學習教育“線上線下”同頻共振。三是抓好現場教學。先后組織全體黨員前往xx紅色基地、xxxx等愛國主義教育基地，通過緬懷革命先烈、瞻仰事跡展廳、現場聆聽講解、重溫入黨誓詞等多種學習方式，讓支部全體黨員現場研學、實地體驗，深刻領會百年艱辛歷程、初心使命、偉大精神和寶貴經驗。
（二）堅持“做”在先，踐行初心使命。結合“我為群眾辦實事”實踐活動，將黨史學習教育走深走實。公司黨委緊緊圍繞集團公司黨委關于黨史學習教育的相關要求，持續(xù)抓好黨史學習教育的實踐性，以“行動有力，工作有序，落地見效”為指導思想，聚焦“我為群眾辦實事”實踐活動，為落實公司黨委印發(fā)的《xxx公司關于開展“我為群眾辦實事”活動的實施方案》的相關文件要求，機關黨支部第一時間進行了安排和部署，一是。二是。三是。
五、支部存在的不足。
2021年度，機關支部在黨建工作中做了大量工作，也取得了一定成績，但在一些方面與上級黨組織的要求仍存在著一定差距。主要問題有：
一是理論學習形式單一，創(chuàng)新性不夠。支部開展集體學習活動形式單一，主要傾向于學習上級黨委下發(fā)的文件、會議精神等，對組織生活制度流于形式，缺乏對科學文化、政策法規(guī)、實用技術等常態(tài)化學習培訓，部分黨員對政治理論學習熱情不高、興趣不濃，導致學習不扎實、不全面。二是支部抓黨建促工作有效辦法還不多。黨建與業(yè)務工作深度融合還不夠，對結合業(yè)務系統(tǒng)抓、深入抓方面思考還不夠透徹。三是黨建激勵工作機制的作用有待進一步發(fā)揮。黨建工作及業(yè)務工作同步考核制度已經建立，但配套的考核獎懲辦法和激勵機制作用未充分發(fā)揮。
六、下一步努力的方向。
（一）機關黨支部全體黨員干部繼續(xù)堅持以******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，深入學習貫徹黨的******精神、************系列重要講話精神，持續(xù)鞏固黨史學習教育成果。以“三會一課”和“學習強國”、“xx黨建”平臺為抓手，進一步領會把握豐富內涵和實踐要求，發(fā)揮示范引領作用，抓好黨員干部的政治理論學習。
（二）積極開展與優(yōu)秀黨支部的學習交流，借鑒好的做法和經驗，豐富支部黨建活動載體和形式。同時支部要加強對主題黨日活動的提前謀劃和部署，并及對活動效果進行討論評估，并收集改進意見，提升活動開展的系統(tǒng)性、實效性。
（三）緊密關注黨員發(fā)展工作，嚴格落實發(fā)展黨員流程，做好支部推優(yōu)、預備黨員按期轉正等工作，保證黨員發(fā)展、黨員培養(yǎng)、黨員考核、黨員活動等工作順利進行。
機關年度工作匯報篇八
局黨組成立以來，以創(chuàng)建優(yōu)秀班子為目標，一直注重黨建工作，把黨建工作滲透在日常工作之中，以黨建促進各項工作的開展。
（一）明確責任分工，切實加強黨務工作。一是黨務工作有專人負責。局黨組在年初的分工中，具體明確了局黨組書記負責黨務工作，分管人事、政工、機關后勤、城建城管、綜合治理、旅游等工作，局紀檢組負責紀檢、信訪、聯(lián)系點工作，局政工股具體負責日常黨建工作。二是年初工作中有具體安排。在局2005年工作要點中明確：“加強黨風、行風、勤政、廉政建設。充分發(fā)揮局黨組、黨支部的.作用，積極開展保持共產黨員先進性教育活動。加大黨風廉政建設宣傳教育力度，構建教育、監(jiān)督、制度三位一體的防治體系；全面落實國土資源部十項措施和五條禁令；深化行政效能監(jiān)察和監(jiān)督制約機制，抓好行風建設?！蓖瑫r年初目標責任書中規(guī)定：共性目標20分，其中班子隊伍建設、黨風廉政建設、依法行政各為3分。三是年終考核時作為重要內容。在年終目標考核評價標準中明確規(guī)定：班子隊伍建設3分，黨風廉政建設5分，綜合治理等三項3分，依法行政3分。
（二）加強“五個基本”建設，鞏固黨建工作基礎。局黨組書記與班子成員、二級單位負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀，建立了局黨組織網絡和黨員信息庫，為每個黨員頒發(fā)了黨員證和黨費證，有專門的固定黨團活動室，活動室內有學習資料、有宣傳欄，建立了基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障五個記錄簿，將“五個基本”建設貫穿黨建工作始終，建立規(guī)范的檔案資料，專人負責管理。定期召開民主生活會，開展民主評議黨員活動。
（三）強化學習培訓，提高拒腐防變能力。今年，我們結合黨員先進性教育活動、貫徹決定提高素質活動，從抓學習入手，重視教育，提高全體干部職工拒腐防變能力。一是局中心學習組帶頭學。局黨組中心學習組堅持帶頭學習。除參加黨組集中學習外，還積極參加省、市、縣組織的各類集中學習。二是開展集中培訓。結合黨員先進性教育和完善體制提高素質活動，集中學習了黨的理論，認真學習了兩個《條例》和《實施綱要》，每位黨員人手一本小冊子，聘請黨校老師進行專題輔導；有計劃、有安排的舉辦了貫徹決定培訓班、全面推進依法行政培訓班，全系統(tǒng)平均每人接受了三次以上專題培訓。三是開展警視教育。我們組織全體職工看警視片兩次，共六部，職工得到反面典型形象的教育。四是送員培訓。今年以來，先后在市委黨校、縣委黨校培訓骨干5人次，學成后回局進行輔導，舉辦專題講座兩次。通過各種形式強化學習，干部職工遵紀守法，沒有出現違法亂紀現象。
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機關年度工作匯報篇九
報業(yè)集團今年被評為江蘇省新聞出版行業(yè)文明單位標兵，這是全省所有報社中唯一的一家。11月底，報業(yè)集團又作為全國報社的唯一代表，出席了新聞出版署在昆明召開的全國新聞出版系統(tǒng)黨建暨精神文明建設工作會議并作典型經驗介紹，在會上引起較大反響，也為我市的黨建工作贏得了榮譽。黨員同志也因表現突出，獲得“鹽城市新長征突擊手”、“三八紅旗手”等榮譽稱號。
一是全面深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
省、市創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會后，報業(yè)集團及時召開黨委會，集中學習省、市委領導講話精神，把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到創(chuàng)先爭優(yōu)上來。
集團黨委制定出主題明確、切實可行的活動方案，提出了以“深入解放思想、奮力進位爭先，推動科學發(fā)展、建設一流報業(yè)”為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題，結合集團近年來的發(fā)展情況，確定了“做精報紙、做強報業(yè)、做美環(huán)境、做優(yōu)隊伍”的“四做”戰(zhàn)略，力爭打造出“采編、經營、環(huán)境、人才”四個品牌。
在集團領導班子的帶領下，集團上下把行動統(tǒng)一到創(chuàng)先爭優(yōu)上來，黨委下屬的11個支部(其中黨總支下屬6個支部)結合自已的實際工作，個個拿出實招，制定了簡明可行的方案，形成了學先進、爭先進的氛圍。各個部門緊緊圍繞部門特點，組織開展了有實踐特色的活動。同時各位黨員同志結合自身工作實際和思想實際，總結前段時間的工作，展望未來，結合自己的崗位職責，向黨組織作出了鄭重的承諾，并對承諾的內容進行了詳細的闡述。黨委也在各部門過堂的基礎上，梳理出“創(chuàng)先爭優(yōu)要解決的問題”，分明明確牽頭領導和職能部室，逐一解決，從而在集團內部真正形成了結合自身、結合實際搞創(chuàng)先爭優(yōu)的濃烈氛圍。
二是正常組織開展黨員干部的學習教育活動。
集團機關黨總支注重加強思想政治建設，著力提高廣大黨員干部的思想政治素質，增強廣大黨員在復雜形勢下的政治堅定性。我們結合民主評議黨員和黨員干部廉政建設的要求，通過讀學、自學、座談、評議、看電教片、邀請集團領導、專家授課多種形式來豐富學習型機關建設的內容，通過多種形式的學習教育活動，使廣大黨員樹立科學的世界觀和人生觀，堅定理想信念。集團的每月一課(講座)、每月一評(評三報好稿件)已形成制度。今年，我們邀請國家稅務總局法規(guī)司原司長、著名經濟學家叢明所做的關于當前經濟形勢判斷分析講座、解放軍出版社原社長朱冬生大校所做的關于國際國內形勢的講座，在市里還產生了很大的反響。
在今年開展的民主評議黨員工作中，機關各支部黨員按照《黨章》要求，對照新時期共產黨員先進性標準，認真進行教育評議，促使機關黨員干部在“做精報紙、做強報業(yè)、做美環(huán)境、做優(yōu)隊伍”的實踐中，帶頭學習講黨性，樹立服務大局的形象，帶頭創(chuàng)新創(chuàng)特色，樹立推動發(fā)展的形象，帶頭服務爭奉獻，樹立求真務實的形象，帶頭自律嚴要求，樹立促進和諧的'形象，為推動集團各項事業(yè)的健康發(fā)展提供堅強的組織保證。
機關黨組織今年還配合集團黨委以“轉方式、調結構、促進集團又好又快發(fā)展”為主題的理論務虛會，分層次召開黨員座談會，圍繞發(fā)展，集思廣益，統(tǒng)一思想，機關近百名黨員同志在此次活動中理論聯(lián)系實際，踴躍發(fā)言，相互交流，共同提高。務虛會解決了黨員干部在轉方式、調結構的轉型時期應該做些什么的思想困惑，進一步統(tǒng)一了思想，圍繞集團新的發(fā)展思路，精心開展工作。
三是持續(xù)不間斷地進行結對幫扶，牽手致富。
報業(yè)集團按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，持續(xù)不間斷地推進“牽手致富工程”和“村企結對共建工程”，認真落實各項幫扶任務，將黨的溫暖送到貧困群眾的心坎上。至xx年底，集團幫扶的射陽縣阜余鎮(zhèn)小沙村永壇村的78個貧困農戶中，已經有65戶實現脫貧。xx年，集團堅持把扶貧作為義不容辭的責任，在資金相當緊張的情況下，仍然想方設法抽調資金，按照扶貧會辦會所確定的每年20萬元扶貧項目資金數，足額完成了資金籌集任務;對各貧困戶，今年集團繼續(xù)采取深受他們歡迎的無償發(fā)苗豬、年終再回購的辦法進行幫扶。目前分發(fā)給貧困戶飼養(yǎng)的苗豬長勢良好，農戶正等待年終的回購。
機關黨總支注重鞏固落實機關黨員干部“親情聯(lián)動”、“金秋助學”等幫扶機制，積極組織機關黨員干部參與集團各掛鉤單位的結對共建活動。2月份，春節(jié)前夕，機關總支組織黨員干部到社區(qū)特困職工家庭走訪慰問，共向6戶特困家庭轉達了機關黨員干部捐贈的慰問金4000多元和春節(jié)生活必需的日用品。5月，針對集團退休老同志滕玉文的兒子患了鼻癌需要高昂的醫(yī)療費的情況，機關黨總支組織黨員干部捐款，向這個困難家庭送去組織的溫暖。中秋節(jié)前，集團機關黨總支又及時將米、油、月餅和慰問金送到劇場路社區(qū)結對的6個特困戶手中。11月8日記者節(jié)時，機關黨總支黨員代表給鹽中的貧困學生送去3萬元的助學金，這已是報業(yè)集團連續(xù)四年實施“金秋助學”行動，前三年接受資助的30名寒門學子均已順利升入理想的高校。機關黨總支還策劃了慈善一日捐、博愛萬人捐、向玉樹地震災區(qū)捐款、獻血日義務獻血等系列愛心活動，既豐富了黨建活動內容，也體現了黨員干部無私奉獻的情懷。
四是加強機關作風建設，扎實做好群團工作。
在作風建設方面，集團機關黨組織認真抓好反腐倡廉工作，組織黨員干部參觀反腐倡廉成果展，積極落實黨風廉政建設和構建懲防體系責任制，加強機關廉政文化教育和機關作風整頓的力度。機關總支先后會同集團紀檢監(jiān)察部門兩次組織黨風廉政建設電教活動，尤其是“510作風自警日”活動，組織集團所有黨員干部集中觀看反腐倡廉電教片，用活生生的案例，教育、警示黨員同志強化廉政意識，共建懲防機制。
在群團建設方面，集團黨委加強對工青婦工作的領導，9月，集團機關團委進行了換屆選舉，選舉了新一屆團委書記、副書記及委員會委員。集團黨委積極指導工會、婦委會按照組織章程開展活動，先后舉辦了五四青年節(jié)編輯編輯記者座談會、三八節(jié)女職工文體活動、五四青年節(jié)編輯記者座談會、慶“七一”黨員代表座談會、退伍戰(zhàn)士及軍屬聯(lián)誼會、慶國慶全體職工文體活動等系列活動。
機關年度工作匯報篇十
范文一：
今年以來，市財政局機關黨建工作以鄧小平理論為指導突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發(fā)展大局，發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做了一定工作，現今年機關黨建工作情況總結如下：
一、扎扎實實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。
將學習實踐科學發(fā)展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點;抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的財政體制機制，不斷提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發(fā)展更加符合科學發(fā)展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學發(fā)展的目標。
1、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的`措施和辦法，推動建設事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
2、加強機關理論學習，開展創(chuàng)建學習型機關活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創(chuàng)新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業(yè)開展調研活動，認真撰寫調研報告。
3、積極組織機關黨員參加“雙聯(lián)雙幫”活動。積極組織22名機關中層黨員干部開展與國光村黨員干部結對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農戶”活動，深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。205月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。
三、扎扎實實做好機關黨組織建設。
1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委[]08號文件精神，堅持把科學發(fā)展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規(guī)范機關黨委和黨支部工作;完成了機關黨委組建和黨支部組建工作;制定了局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內事務。
2、建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。
3、建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關表格。
一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動：將服務承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了共產黨員的先鋒模范作用。在機關黨組織和黨員中組織開展乒乓球競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列，更好地為民服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進性在全市經濟發(fā)展中的作用。三是結合科學發(fā)展觀學習實踐活動，組織開展財政業(yè)務知識考試活動，開展了調研研究，學習體會交流活動。
五、扎扎實實開展黨風廉政和行政效能建設。
1、切實改進干部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發(fā)展，推動我市經濟社會穩(wěn)定較快發(fā)展。
2、推進機關效能建設。協(xié)助抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規(guī)范化服務型政府建設。
3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐朽體系工作規(guī)劃》，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。
范文二：
近年來，市委組織部在省委組織部的指導下，機關黨建工作堅持以黨的十x大和十七屆四中、五全會精神為指導，按照“圍繞中心、規(guī)范管理、開拓創(chuàng)新”的思路，認真貫徹落實省委組織部關于加強黨的基層組織“五個基本”、“七個體系”建設的要求，切實加強機關黨的思想、組織、作風建設，強化黨員干部教育、管理、監(jiān)督。機關黨建工作取得了新成效，為全市的改革開放和經濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保障。
一、以學習貫徹落實科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，切實加強機關黨員干部思想建設。
1、狠抓理論武裝工作。一是抓理論學習。堅持把星期四定為理論學習日，年初制定學習計劃，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，規(guī)定每個學習階段的學習內容和必讀篇目，重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，特別是科學發(fā)展觀的理論精髓以及黨建、組織工作有關政策等。近年來，圍繞學習實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和十七屆四中、五中全會，省、市委全會精神，聘請黨建專家舉辦講座16期，使機關干部對黨和國家的重大政策、理論得到權威的解讀和學習。二是抓理想信念教育。組織機關干部開展重溫入黨誓詞和革命傳統(tǒng)教育活動，到延安等紅色教育基地聽先進事跡報告，讓組工干部牢記黨的宗旨，堅定共產主義信念。開展了“學習王彥生，做優(yōu)秀組工干部”專題大討論，撰寫心得體會，找準自己與先進之間差距，明確了各自的努力方向和行為準則。認真組織抓好部機關干部的輪訓、調訓工作，近三年調訓干部42人次。三是抓學習實踐活動。緊緊圍繞“堅持以人為本，推進改革創(chuàng)新，服務科學發(fā)展，全面提高組織工作滿意度”這個主題，結合組工干部隊伍建設和組織工作實際，解放思想見行動，強化服務促發(fā)展，努力建設學習實踐科學發(fā)展觀的模范部門，打造講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，樹立組工干部良好形象。
2、開展解放思想和“三個為什么”大討論活動。通過開展網上論壇、知識競賽等靈活多樣的方式開展了思想解放大討論活動和“進組織部為什么，到組織部干什么，在組織部和人家比什么”討論活動，圍繞開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部形象”活動和更加注重圍繞中心、服務大局，更加注重發(fā)揚民主、尊重民意，更加注重打基礎、利長遠，更加注重做好基層基礎工作“四個更加”要求，將思想作風建設具體細化為5個方面，通過新聞媒體、網站向社會公開，接受批評、監(jiān)督。在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們通過自己找、群眾幫、組織點等方式，深入開展了批評和自我批評，引導機關干部深刻剖析黨性，挖掘思想根源，從世界觀、人生觀、價值觀上查找問題，觸及了干部的思想靈魂，達到了“臉紅、心跳、出汗”的效果，筑牢思想作風防線。
機關年度工作匯報篇十一
第一條為了加強、改進黨和國家機關黨的工作，充分發(fā)揮機關基層黨組織的作用，根據《中國共產黨章程》和黨內有關規(guī)定，結合機關工作實際，制定本條例。
第二條機關黨組織以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，緊緊圍繞黨的基本路線，結合本部門的工作任務和特點，加強黨的思想、組織和作風建設，加強黨內監(jiān)督，堅持從嚴治黨，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，促進本部門各項工作任務的完成，為改革開放和社會主義現代化建設服務。
第三條機關黨組織協(xié)助行政負責人完成任務，改進工作，對包括行政負責人在內的每個黨員進行監(jiān)督。
第四條機關黨組織在上級黨的委員會或黨的機關工作委員會領導下工作，同時接受本部門黨組的指導。
第二章黨組織的設置。
第五條機關黨員100人以上的，設立黨的基層委員會。黨員不足100人的，因工作需要，經上級黨組織批準，也可以設立黨的基層委員會。黨的基層委員會由黨員大會或者黨員代表大會選舉產生。地級以上機關黨的基層委員會，每屆任期4年；縣級機關黨的基層委員會，每屆任期3年。
第六條機關黨員50人以上的，設立黨的總支部委員會。黨員不足50人的，因工作需要，經上級黨組織批準，也可以設立黨的總支部委員會。黨的總支部委員會由黨員大會選舉產生，每屆任期3年。
第七條機關正式黨員3人以上的，成立黨的支部。黨員7人以上的黨的支部，設立支部委員會，支部委員會由黨員大會選舉產生；黨員不足7人的黨的支部，不設支部委員會，由黨員大會選舉支部書記1人，必要時增選副書記1人。黨的支部委員會和不設支部委員會的支部書記、副書記，每屆任期2年。
第八條機關黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會書記、副書記通過選舉產生，報上級黨組織批準。
書記一般應由本部門黨員行政負責人兼任，也可以由同級黨員干部專任。黨員人數和直屬單位較多的機關黨的基層委員會，設專職副書記。專職書記、副書記在任期內調動，應事先征得上級機關黨組織的同意。
第九條設立機關黨的基層委員會的部門，一般應設立機關黨的紀律檢查委員會。不設機關黨的紀律檢查委員會的部門，機關黨的基層委員會中應設立紀律檢查委員。
第十條機關黨組織根據工作需要，本著精干、高效和有利于加強黨的工作的原則，設置辦事機構，配備必要的工作人員。
機關黨組織的活動經費，列入行政經費預算。
第三章黨組織的職責。
第十一條機關黨的基層委員會的主要職責是：
宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支持和協(xié)助行政負責人完成本單位所擔負的任務。
組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策以及決議，學習科學、文化和業(yè)務知識。
對黨員進行嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。
對黨員進行監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨的紀律，加強黨風廉政建設，堅決同腐敗現象作斗爭。
做好機關工作人員的思想政治工作，推進機關社會主義精神文明建設；了解、反映群眾的意見，維護群眾的正當權益，幫助群眾解決實際困難。
對入黨積極分子進行教育、培養(yǎng)和考察，做好發(fā)展黨員工作。
協(xié)助黨組管理機關黨組織和群眾組織的干部；配合干部人事部門對機關行政領導干部進行考核和民主評議；對機關行政干部的任免、調動和獎懲提出意見和建議。
領導機關工會、共青團、婦委會等群眾組織，支持這些組織依照各自的章程獨立負責地開展工作。
按照黨組織的隸屬關系，領導直屬單位黨的工作。
第十二條機關黨的紀律檢查委員會的主要職責是：
維護黨的章程和其他黨內法規(guī)，對黨員進行遵紀守法教育。
檢查黨組織和黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況。
協(xié)助機關黨的基層委員會加強黨風廉政建設。
檢查、處理黨組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規(guī)的案件，按照有關規(guī)定，決定或取消對這些案件中的黨員的處分。
受理黨員的控告和申訴。
第四章黨員的教育、管理和發(fā)展。
第十三條機關黨組織應對黨員進行馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的教育，黨的基本路線和黨的基本知識教育，組織、引導黨員努力學習和掌握社會主義市場經濟知識、科學文化知識、法律知識和各種業(yè)務知識，使黨員不斷增強黨性，提高素質。
第十四條嚴格黨的組織生活，增強黨內生活的原則性，健全黨內生活制度。按期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評。經常分析黨內思想狀況，加強黨員思想教育。認真開展民主評議黨員工作，表彰優(yōu)秀黨員，嚴肅處置不合格黨員。
第十五條嚴格按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展的方針和有關規(guī)定發(fā)展黨員。
第五章黨內監(jiān)督。
第十六條機關黨內監(jiān)督的目的是：保證黨員認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，維護黨的團結和統(tǒng)一，維護和執(zhí)行黨的紀律，保持黨的先進性和純潔性，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第十七條機關黨組織對黨員特別是黨員領導干部監(jiān)督的主要內容是：
能否執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，與黨中央保持一致，維護黨中央的權威。
能否參加所在黨的支部的組織生活，履行黨員義務，完成黨組織分配的工作任務。
能否貫徹黨的民主集中制，實行民主科學決策。
能否堅持實事求是，認真調查研究，講實話，辦實事，求實效。
能否盡職盡責，努力工作，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務，正確行使人民賦予的權力。
能否堅持干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t以及有關規(guī)定，做好干部工作。
能否廉潔自律，模范遵紀守法，嚴格按照制度辦事，遵守職業(yè)道德和社會公德。
能否堅持原則，敢于同各種錯誤傾向和違紀違法行為作斗爭。
第十八條機關黨組織實施監(jiān)督的主要方法是：
定期檢查黨員參加組織生活的情況，并向全體黨員通報；黨員領導干部參加所在黨的支部組織生活的情況，應向上級黨組織報告。
督促定期開好黨員領導干部民主生活會。會前，收集黨員、群眾對黨員領導干部的意見，如實轉告本人或者在會上報告；會后，監(jiān)督黨員領導干部根據黨內外群眾提出的主要意見進行整改，并將執(zhí)行民主生活會制度、開展批評與自我批評的情況和生活會上反映出的主要問題，如實向上級黨組織報告。
不是部門黨組成員的機關黨組織專職書記或者副書記，列席本部門黨員領導干部民主生活會和黨組以及行政負責人召開的有關會議。
了解并掌握機關黨員以及領導干部的思想、作風和工作情況，及時向本部門黨組反映。對于群眾意見較大的黨員干部，要及時談話提醒。揭露和按照有關規(guī)定查處黨組織和黨員的違紀行為。
每年至少召開一次機關黨員干部大會，聽取本部門行政負責人通報主要工作情況。
做好群眾來信來訪工作。
如實向上級黨組織反映本部門黨員領導干部的思想、作風和工作情況。
第六章思想政治工作。
第十九條機關黨組織要圍繞黨和國家的重要工作部署以及本部門的業(yè)務工作，針對機關工作人員思想情況，做好思想政治工作。
加強機關以及直屬單位領導班子和領導干部的思想政治建設。
對機關工作人員進行思想政治教育。針對機關工作人員的思想政治狀況，做好經常性的思想政治工作。
指導機關工會、共青團、婦委會等群眾組織根據各自的特點開展思想政治工作。
定期向部門黨組和行政負責人匯報機關思想政治工作情況，提出改進工作的意見和建議。
第二十一條機關黨組織應對機關工作人員進行黨的基本理論、基本路線和方針政策教育，形勢和任務教育，職業(yè)道德教育，幫助機關工作人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強全局觀念、法制觀念和服務意識，轉變工作作風，更好地為基層服務，為群眾服務。
第二十二條思想政治工作要聯(lián)系實際，與解決實際問題相結合。思想政治工作要區(qū)別不同對象，采取多種方式，增強工作實效。黨員行政領導干部要重視并帶頭做好思想政治工作。
第七章黨務工作人員隊伍建設。
第二十三條機關專職黨務工作人員的配備，一般占機關工作人員總數的1—2%；機關工作人員較少或者直屬單位和人員較多的部門，可以適當增加比例。機關專職黨務工作人員的編制，列入機關行政編制。兼職的黨務工作人員，要認真負責地做好黨務工作。
第二十四條機關黨務工作人員應具備的基本條件是：黨性強，作風正，有一定的馬克思主義理論水平和黨務工作知識，熟悉本部門的業(yè)務工作情況，得到群眾信任，工作能力較強，具有敬業(yè)、奉獻精神。
第二十五條對機關黨務工作人員進行培訓，全面提高他們的政治和業(yè)務素質。培訓要理論聯(lián)系實際，講求實效。
第二十六條本著有利于優(yōu)化結構、增強活力、相對穩(wěn)定、合理流動的原則，有組織、有計劃地安排黨務工作人員與行政、業(yè)務工作人員之間的雙向交流。
第二十七條在中央直屬機關、中央國家機關和省、自治區(qū)、直轄市直屬機關分別設立黨的機關工作委員會，領導直屬機關黨的工作。同時，設立黨的紀律檢查工作委員會，在上級黨的紀律檢查委員會和黨的機關工作委員會的領導下，領導直屬機關黨的紀律檢查工作。
省、自治區(qū)所轄的市和直轄市的區(qū)根據工作需要，也可以設立黨的機關工作委員會和黨的紀律檢查工作委員會。
把機關黨的工作列入黨組工作議程，定期討論、研究，提出指導性意見，發(fā)揮機關黨組織在完成本部門各項任務中的協(xié)助和監(jiān)督作用。
通過機關黨組織了解機關工作人員的思想情況，以及對重要決策和領導干部廉潔自律等方面的反映和意見。支持機關黨組織對黨員特別是黨員領導干部進行監(jiān)督。
加強機關黨組織領導班子和黨務工作人員隊伍建設。按照有關規(guī)定，解決機關黨組織的工作機構設置、人員編制、經費等問題。
黨組成員以身作則，支持并積極參加機關黨的活動，發(fā)揮表率作用。
第二十九條各級地方黨委、機關工委和部門黨組要建立機關黨的工作責任制，加強對機關黨的工作的領導和指導。地方黨委、部門黨組主要負責同志要帶頭做好機關黨的工作。
機關年度工作匯報篇十二
自20xx年x月份機構人事改革以來，服從縣局黨組安排到第一稅務分局擔任副分局長，分管分局的建安項目稅收、二手房交易稅收、安置戶辦理兩證稅收、耕地占用稅及契稅的稅務管理。現將這段時期的工作情況匯報如下：
8月初辦理完工作交接手續(xù)，到崗后理清工作思路，熟悉工作具體情況，做好個人的工作計劃，做到有的放矢。我主要工作是負責分局的建安組稅收管理。根據分局工作的安排，主要以管戶為主，同時積極協(xié)助分局長的工作，做到作為副職應盡的職責、立足全局，當好參謀、助手。首先踏踏實實地做好具體工作，積極參與全局工作，支持、配合分局長的工作開展。堅持不在思想上梗阻，在言行上反對，更不在群眾中造成對分局的不良影響。其次是盡心盡職但不越位，盡心輔助分局長，凡屬于我職責內的事拿出我個人的意見，發(fā)揮我個人的主觀能動性和創(chuàng)造性。不是自己職責的事，積極提建議、出意見，當好參謀，決不“事不關己，高高掛起”，在工作困難時，做到沖鋒陷陣、勇挑重任，為分局長排憂解難，做到學會補臺但不拆臺、搶臺。
為不斷提高工作水平和實際操作能力，我加強業(yè)務學習，堅持做到學以致用。去年縣局派我去長沙稅院參加全市地稅業(yè)務骨干培訓學習，我更是發(fā)奮學習，爭取一分一秒的學習時間，通過系統(tǒng)學習為我的稅務管理與納稅服務工作提供了強大而有力的支撐。培訓學到的知識為切實完成稅收任務，提高實際管戶的能力大有幫助。平時除加強對相關業(yè)務知識的學習外，對實際工作中碰到的'問題多思考、多查閱、多請教。因工作需要，我不僅要與廣大的納稅人打交道，還要與房管、國土、財政等其他政府職能部門銜接工作，銜接工作的方式方法是邊學習邊應用，努力做到確保銜接工作的成效，圓滿完成工作任務。
在工作中，自始至終兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，以正確的態(tài)度對待各項工作任務，理論聯(lián)系實際地做好本職工作。首先，帶領建安組對管轄的62個在建的建安項目進行了全方面的掌握：分類整理檔案，對已完工的項目進行系統(tǒng)歸檔管理，清理完垃圾數據，走訪納稅戶，落實好建安項目的巡查制度，收集納稅人各種相關資料，建立較完善的戶籍式檔案，對重點項目實行動態(tài)跟蹤式地管理。全年共完成縣級稅收任務大約2000多萬元，按時地保證分局的稅收任務完成。其次，加大對耕地占用稅和契稅的管理，加強了與政府其他職能部門的銜接工作，與此同時加大了懷化盈豐公司和湖南誠建公司兩企業(yè)的欠稅催繳及入庫力度，通過上級領導的協(xié)調保證了盈豐公司的480多萬元的稅款順利入庫，確保分局年終稅收任務的及時關帳。第三、對未服從稅務管理的建安項目，嚴格地按照征管法及其實施細則的要求納入管理，并依照規(guī)范流程采取相關的行政措施。
在廉潔自律方面，在思想樹立起牢固的反腐倡廉防線，時刻地保持清醒的頭腦，養(yǎng)成遵章守紀的好習慣。不忘自律關，不忘自勉，處處以自己是國家公務員為戒，律己清廉，如履薄冰。曾多次拒絕納稅人的請吃和拒收納稅人的紅包，堅決做到保持好中方地稅干部的好形象。
在納稅服務方面，為廣大納稅人提供人性化服務，努力實踐以人為本的服務理念下，和廣大納稅人建立起和諧的征納關系。為納稅人提供了納稅咨詢、輔導并積極宣傳稅收政策，提高納稅意識。如告知納稅人各種相關稅收事項的規(guī)范流程，以及辦稅需要報送的相關資料、所涉及的地方各稅費種，以正確納稅人的納稅行為；宣傳最新的稅收政策，有針對性地貫徹政策的執(zhí)行等情況。為確保稅款入庫率，在日常工作中通過手機短信給納稅人發(fā)送納稅提醒服務，提醒納稅人在規(guī)定的期限內正常申報納稅。
回想過去的一年，盡管很忙碌，工作也做了一些，但有許多不足和遺憾之處。稅收任務圓滿完成了，可征管質量的基礎工作還很薄弱。在今后工作中，一定要做到，不但要圓滿地完成稅收任務，更要加強征管質量的基礎工作，認真完成各項工作目標，爭取為我們中方地稅事業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻。
機關年度工作匯報篇十三
---點和方法分析問題，解決問題。結合分管工作，認真學習了《會計法》、電算化知識等法律、法規(guī)和宏觀經濟決策知識，掌握了應有的技能，提高了實際動手操作能力。
鉆研業(yè)務。熱愛本職工作，遵守會計人員的職業(yè)道德，勤奮、努力鉆研業(yè)務技術，使知識和技能不斷適應會計工作要求。為了使工作精益求精，在百忙之中堅持自學會計業(yè)務知識。
熟悉法規(guī)。會計工作不只是單純的記賬、算賬、報賬工作，會計工作時時、處處涉及到執(zhí)法守規(guī)方面的問題、涉及到紀檢問題。在熟悉財經紀律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的基礎上，努力做到在處理各項經濟業(yè)務時知法依法，知章循章，依法把關守口并做好宣傳工作。通過學習，無論是在政治思想上，還是業(yè)務水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦事;處處率先垂范，廉潔勤政，務實開拓。
2---對經費使用從嚴控制，從而使得有限的資金用在刀刃上，保證了我院各項工作的順利進行和檢察事業(yè)的發(fā)展。此外，我院還加強了對管理的監(jiān)督機制，院財務定期通報全院各類經費的開支情況，并自覺接受財政、審計、紀檢監(jiān)察和有關部門的監(jiān)督。通過我們的不斷努力，我院的財務工作未出現任何差錯及違規(guī)事故，并得到州財政及州核算中心的一致好評。
二、加強外部聯(lián)系，力爭得到最大支持。
轉載注明）常運轉及全院干警的切身利益，4---行對帳，以保證各項工作的順利開展。
不知不覺加入到**這個大家庭已經一年多了，時間說短不短，說長不長。這段時間給我的感覺卻是非常親切，親切的領導，親切的同事，也非常的溫馨，溫馨的工作環(huán)境，溫馨的工作氣氛。過去的近一年多的時間里發(fā)生的點點滴滴，更是讓我時?；匚?，時常想念。在**的這段時間，不僅認識了這么多好同事，更多的是學到了很多東西。在新的一年即將到來的美好時刻，我把自己這一年來的工作做了一個總結，有值得肯定的工作成績，也有不足的工作缺點，也希望通過總結，對自己有一個正確的認識，也請領導，同事對我的工作進行監(jiān)督。
一、在政治思想方面。
我主動要求進步，能夠嚴格遵守局。
6---和學習，提高了理論聯(lián)系實際的工作能力。二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中，代表局機關三支部參加局里組織的羽毛球賽，獲得團體第一名好成績。另外，積極參加全市機關干部才藝大賽，也贏得了榮譽。
三、工作完成情況。
8---大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二，完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務流程，并分別建立了征繳、退費情況的電子臺賬，定期與各分局核對。
四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務。其一，及時完成了基金網銀支付第一步審核、上傳文件操作。其二，做好了醫(yī)療保險預留保證金的劃轉支付工作。其三，負責完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金、各險種周轉金等的審核支付操作，以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據的返還情況的工作。其四，完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結算崗的交接工作。其五，及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況，以及對各分局收入戶、支出戶的網銀劃款工作。同時，負責完成了每月匯總上繳財政專戶社保基金，并向財政局報送社保基金下月用款申請額度。
五是認真做好本職工作的同時，及時完成了領導交辦的其他工作和任務，10---影響不夠及時，同時，因為時間緊，工作任務多，對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。五是因為基本在財務崗工作，對具體業(yè)務經辦技能掌握較少，進而導致對各項業(yè)務政策的理解和掌握程度不夠，需要進一步加強學習。
針對以上的問題和不足，我將在以后的工作中認真加以克服，同時進一步提高思想政治覺悟，通過不斷的學習進行彌補，克服不良情緒，積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教，使我取得更大的進步。
機關年度工作匯報篇十四
xxxx年，xxxx區(qū)直機關各級黨組織和廣大黨員干部，全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞區(qū)委工作部署，結合機關黨建工作實際，突出重點、突破難點，創(chuàng)新方式方法，扎實推進機關黨建工作，提升了黨建工作規(guī)范化、科學化水平。下面,就我區(qū)機關黨建工作中的主要做法與特色向各位領導進行匯報:。
一、建立考核綜合評價體系,破解機關黨建工作難題。
一是落實書記責任，集中解決“燈下黑”問題。實踐證明，“大書記”(黨組、支書記)不重視，“小書記”(機關基層組織書記)難有為。只有突出“抓領導、領導抓”，才能真正把機關黨建工作抓好。為此，我們把考核對象確定為以部門黨組為主、機關基層黨組織為輔的模式。在動態(tài)考核體系中，涉及對黨組考核的比重占到了90%以上。目的是突出部門黨組(支部)抓黨建的責任,特別是黨組(支部)書記作為第一責任人的責任。在動態(tài)考核中，每季度對各部門動態(tài)考核成績按照得分排序，由機關工委向部門黨組書記個別反饋，半年通報考核結果;年底以區(qū)委名義對機關黨建考核總成績進行通報。對考核分數為90分及以上的，部門黨組書記列入“黨建工作先進單位”，考核分數為69分以下的.“黨建工作不合格單位”，首先由組織部長與部門黨組書記進行約談，然后由分管這些部門的區(qū)委常委、副區(qū)長進行約談。對有干部群眾反映存在黨風廉政建設問題的，區(qū)紀委書記要進行談話?？己嗽u價體系成為推進工作的“指揮棒”，調動了部門黨組書記抓機關黨建工作的積極性、主動性，說起來重要、做起來次要、忙起來不要的現象和“燈下黑”問題得以扭轉。
二是突出考核重點，集中解決“兩張皮”問題。按照《條例》要求，將服務中心、建設隊伍和黨的群眾路線教育實踐活動作為考核評價體系的核心內容。把考核黨組對機關黨建工作的重視程度作為考核指標的前提，把業(yè)務能力建設和爭創(chuàng)一流業(yè)績作為機關黨建工作的實際效果來檢驗，把區(qū)委有關部門包村工作、服務群眾機制、問責制，區(qū)政府有關服務承諾、限時辦結、公開主要負責人電話等作風建設、隊伍建設的部署列入考核內容，并突出“作風建設”和“業(yè)務能力建設與爭創(chuàng)一流業(yè)績”兩個重點，占總分值的權重達到了40%，實現了與區(qū)委、區(qū)政府重點工作的“合拍”。由于強化了貼近中心、融入中心、服務中心理念，有效扭轉了就黨建抓黨建的習慣思維和黨建工作“小循環(huán)”的傳統(tǒng)做法，增強了機關黨建工作的效能。各部門通過抓機關黨建來提升隊伍業(yè)務能力、轉變隊伍工作作風，創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)一流業(yè)績的工作思路逐步樹立，“兩張皮”問題得以有效解決。
三是量化考核標準，集中解決“軟任務”問題。動態(tài)考核按千分制進行，分領導重視情況、思想建設、組織建設、作風建設、黨內民主建設、黨風廉政建設、業(yè)務能力建設與爭創(chuàng)一流業(yè)績4個方面，并細化為24個考核分項，對所有考核分項全部進行量化賦分。制定下發(fā)了《xxxx年度機關黨建考核綜合評價辦法》，讓各單位理解考核項目設置的意圖。通過量化考核標準，細化各項具體工作的評價規(guī)范，用“一把尺子”衡量各部門抓機關黨建的成效，部門黨組感到黨建工作有了方向和抓手，解決了機關黨建抓什么、怎么抓的問題，部門黨組黨建工作目標責任更加明確，考核評價體系同時成為工作目標和工作責任。干與不干一個樣、干好干壞一個樣的現象得以有效解決，機關黨建“軟任務”變成“硬指標”。
四、注重日常考核，集中解決“搞突擊”問題。實行年度考核與動態(tài)跟蹤考核相結合，以動態(tài)跟蹤考核為主、年度考核為輔。按照動態(tài)跟蹤考核占70%，年度考核占30%的權重，計算出各部門機關黨建工作的最終得分。區(qū)委連續(xù)兩年組織專門力量對45個區(qū)直部門黨組黨建工作進行集中考核，考核與區(qū)直部門領導班子年度考核同步進行，增強了考核工作的權威性。加大日常動態(tài)跟蹤考核的權重，把部門抓機關黨建工作任務分解到平時，既重結果、又重過程，考核評價體系又成為促進日常工作的督導手段。各部門可以即時查詢自己的考核得分，對自身工作中的問題和不足一目了然，便于隨時采取措施、加大工作力度，避免了以往用突擊來應付檢查，甚至弄虛作假的現象。部門日積月累抓黨建、長期不懈抓黨建的積極性得以提高。
二、隊伍全覆蓋,服務當先鋒,扎實開展“黨員義工”活動。
在黨的群眾路線教育實踐活動中，機關工委以“黨員義工”活動為載體，組織引導機關廣大黨員帶頭開展志愿服務、爭當志愿先鋒，實現服務群眾“零距離”。
一是隊伍全覆蓋。專題下發(fā)《實施意見》，明確要求45家區(qū)級機關及所屬企事業(yè)單位在職黨員全部注冊、全面報到、全員參與，構建機關建總隊、部門建分隊、黨員齊參與的義工服務網絡體系。目前，已在區(qū)級機關建成45個黨員義工服務總隊、62個服務分隊，643名黨員義工完成注冊報到。
二是服務特色化。突出組團式和個性化兩種服務方式。各單位以黨員骨干、黨小組、黨支部為主體，走進結對村組、社會機構、重點項目開展組團式服務84場次;廣大黨員結合職業(yè)特點和個人特長，走進居住地社區(qū)和各類志愿服務組織開展個性化服務1162人次。特別是進村組服務達833場次，結對村86個，為農村群眾提供義工服務3202次時，服務群眾人數達11088人，通過面對面、零距離服務，受到基層群眾一致好評。
三是典型作表率。領導帶頭參與，區(qū)黨政主要領導以普通黨員身份加入義工組織，出席啟動儀式。典型培育引路，采取專題研討、實地指導等方式，培育打造區(qū)人社局“關愛民生零距離服務”、民政局“一員雙帶”等品牌。部門爭先率先，區(qū)委宣傳部、機關工委率先啟動，深入村組開展組團式服務;區(qū)委組織部將人才結對納入義工活動;區(qū)檢察院、科技局等單位成立專業(yè)化分隊、提供專項服務，在區(qū)級機關營造出開展黨員義工活動的濃厚氛圍。
四是激勵促常態(tài)。工委將各單位活動開展情況與區(qū)級機關作風建設考核、文明單位創(chuàng)建和各類評先評優(yōu)掛鉤。區(qū)委辦、審計局等單位把黨員參與活動情況作為年終考核評優(yōu)條件之一;區(qū)法院、教育局等單位把參與活動情況列入優(yōu)秀黨員評比必要條件;區(qū)財政局、住建局等單位把參與活動情況作為績效考核加分項目，通過積極探索建立各類激勵保障機制，推動活動常態(tài)長效開展。
三、多彩文體活動凝聚黨員力量。
通過創(chuàng)新思路，多方籌措資金，去年組織大型文體活動5次。認真組織實施區(qū)直機關干部職工文化和健康推進計劃，組織了“慶元旦”羽毛球比賽;迎新春送春聯(lián)活動,“生態(tài)文明之我見”征文活動，慶“三八”趣味運動會;迎“七一”合唱比賽等活動。
四、完善黨內激勵關愛幫扶機制。
推進區(qū)直機關黨員服務體系建設，積極探索黨組織服務關心黨員、黨員關心服務群眾的有效途徑，提高黨組織的凝聚力和向心力。一是進一步健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，一年來對工作表現突出的92名機關黨員和15名機關黨務工作者進行慰問。同時對26名生活困難黨員進行慰問，帶去黨組織的溫暖。二是與區(qū)委組織部、區(qū)老干部局聯(lián)合開展了“迎新春”茶話會等活動。有20名老黨員和40名“80后”優(yōu)秀青年黨員參加，每2名青年黨員和一位老黨員結成一對，開展幫扶活動。
機關年度工作匯報篇十五
在委廳的和機關各、直屬各的支持、幫助下，2011年是中心持續(xù)發(fā)展的一年，中心全體工作人員做了艱苦、細致的工作。2011年度工作情況及2011年工作計劃匯報:。
第一部分：主要成績。
一、基建工作管理，物業(yè)管理改革。
房產市場化程度越來越高，許多院區(qū)住戶轉賣了自有住房，各院區(qū)逐漸變得混雜，物業(yè)改革勢在必行。在委廳是分管萬助巡的和支持下，在2011年物業(yè)管理工作的基礎上，2011年中心共投入1841575.48元，對各廳屬院區(qū)大規(guī)模的修善、改造，為院區(qū)物業(yè)市場化管理作好的。主要了幾項工作：
1、繼系馬莊院區(qū)、南湖路院區(qū)住戶水電表一戶一表的改造后，2011年，中心又對八一大道院區(qū)、洪都大道院區(qū)公用電表了安裝改造。
2、南湖路25號土地證的辦理、環(huán)境綠化和地面改鋪工作。
3、八一大道院區(qū)安防系統(tǒng)工程設計與安裝和廣告位與管理。
4、對洪都大道院區(qū)18間共400平方米的危房了拆除，硬化地面140平方米，并對該院區(qū)綠化改造。洪都大道院區(qū)電子巡更系統(tǒng)，電子紅外監(jiān)控保安系統(tǒng)，車輛電子管理系統(tǒng)，推行現代物業(yè)管理辦法。
5、辦理完畢12位職工房改房的工作，房產證已發(fā)到各職工手中。
6、在摸底調查、個人談話、律師談判等工作環(huán)節(jié)后，面對住戶的強烈抵制甚至到中心大吵大鬧，中心仍耐心細致地解釋，原則，清出房源7套，并按廳分房辦公室意見報委廳批準后，按程序分房，辦理完畢房產證。
二、車隊基礎管理工作，駕駛員安全、服務意識。、健全車隊的管理制度，細化、量化了車隊的制度和指標，了以制度管人，以指標管車的要求，使車隊的制度更趨于，運轉流暢。車隊共行駛741986公里，總費用1706567.8元；車隊共行駛約690674公里，總費用為1588550.2元。比，總費用下降118017.6元，無任何交通事故，無服務質量和的投訴。
三、會務接待規(guī)范、服務周到。
1、中心委廳機關會務接待精神，把關費用開支，想方設法降低成本。會議83次,涉及金額207萬元，無一差錯；并且相同類型的會議，在房價上調的情況下還與持平，長期，會務工作一直受到委廳、經辦處室、與會人員的肯定。
2、分36批機關老、在職干部職工及家屬共300人次的休假療養(yǎng)接待，比多接待100多人次，最高峰接待了28人（床位12個），共支出606584.5元，人均支出近2022元，包括廬山門票、運輸費、接待處日常管理費、人員工資，水電、伙食等等，該費用由中心負擔。在所有被接待人員中，中心均發(fā)放無記名服務質量調查問卷，在收回的266份答卷中，無一人次表示不滿意，99.3%表示很滿意。在接待過程中，工作人員的熱情，細致周到的服務，受到機關處室干部職工、委廳的肯定和好評。
四、企業(yè)發(fā)展。
在2011年工作的基礎上，2011年，中心了對企業(yè)的產業(yè)結構及資產重組。主要做了幾項工作：
1、退出“興華公司”的經營，與公司的清算工作。
在合作雙方的和下，公司股份如期轉讓，轉讓手續(xù)和帳目清算等工作，并了省工商、國稅等的檢查。
2、成立了江西新華物流有限公司并、穩(wěn)定運營。
（1）規(guī)范公司內部管理，公司整體素質。
公司，、健全了包括《員工指紋打卡考勤制度》、《員工績效考核實施細則》、《員工獎懲制度》、《公司員工廉潔自律規(guī)范》、《庫房管理制度》、《差旅費、費用報銷管理制度》、《接待管理辦法》及各崗位工作職責，事無大小，均有章可循，制度管人，流程管事。
（2）齊心協(xié)力，2011年度綜合經濟指標。
公司正式運行，共發(fā)行量230萬件包，銷售額3300萬元，利潤1960萬元，上繳稅款810萬元，年初預訂的。是在的春、秋兩季教材、教輔發(fā)運工作中，公司的不利因素了的分析，制訂的工作預案，在車輛、設備、人員、后勤保障和庫容等，組織，了“課前到書，人手一冊”。兩季教材和教輔共發(fā)貨1.946億冊，發(fā)運包件179萬件；圖書和音像46.4萬件，音像教材51549件。
（3）開拓方物流服務。
在主業(yè)，核心競爭力的，公司調動和現有資產、資源，拓展方物流市場。依托公司核心競爭優(yōu)勢，在江中制藥投標中，一舉中得周邊兩省的配送；公司的優(yōu)質服務，現已擴展到五省的配送、全國西藥的倉儲和生產物流服務。公司還地與全球五百強的沃爾瑪公司江西分公司、麥德隆大型超市達成倉儲和省內配送服務，了長期合作關系。
3、教育印刷廠克服多重，了年初制訂的經濟指標。
2011年印刷行業(yè)面臨了前所未：工價平均下降了12%；材料價格平均上漲了10%；銀行貸款連續(xù)6次提息，從6.435%提到了8.217%，了27.69%，在利潤嚴重受到擠壓的情況下，印刷廠了年初制訂的：
（1）銷售總產值達2528萬元，超出了年初制定的2500萬元超，超出了2011年2460萬元的銷售產值。
（2）凈利潤達210萬元，比年初制訂的增長了5%；利潤率8.17%，超出了年初制訂的8%的。
2011年，教育印刷廠還被省工商局評為“江西省aaa企業(yè)”并頒發(fā)獎章，被評為“新建縣工業(yè)十強企業(yè)”，公司總經理被評為“南昌市勞動模范”。
主要做法和的問題。
一、主要做法:。
1、工程，塑造勤奮、團結、充滿正氣的團隊精神。中心辦公地點分散，人數過半的駕駛員長期在外出車，中心內部交流受到制約。緩和緊張的工作，融洽同事間的關系，交流與溝通，中心每月中心全體員工參加的集體活動。每次活動還邀請委廳、機關處室等一起參加，增進與機關的交流與溝通，以便地和改進服務工作。
2、“改革-創(chuàng)新-發(fā)展”的理念，并將該理念灌輸給中心每位工作人員。中心不地由全體工作人員參加的讀書活動，并組織學習、考試、評比和獎勵，鼓勵中心員工多讀好書，開拓思維，創(chuàng)新工作，了的工作、學習。
3、，服務意識。后勤工作事務繁雜，人員多為工人編制，文化和綜合素質偏低，服務意識淡薄，各廳級的后勤工作矛盾的焦點。情況，中心職工是正式工的服務意識和、，整體工作質量和。正式工不參加集體活動，在受到時甚至恐嚇中心，中心仍原則，按要求和規(guī)定做事或參加活動的，一律嚴肅。制度的約束和個案，中心職工是正式工的服務觀念已有改觀，服務意識也了。
4、修訂和工作制度，以制度管人。在相信機關干部職工素質的前提下，所有制度“無申訴”原則，即只要遭到投訴，被投訴人均機會對被投訴事件申訴和解釋，中心將按制度規(guī)定直接處罰。在xx年的會務承辦中，特殊原因，高教處要求特案，事先處也跟中心主要做了電話交流，但當時中心出差在外，銜接，遭到了高教投訴，對此，中心會務接待員、中心主要分別按制度經濟處罰。
長期，中心企業(yè)化管理模式、整體服務意識、和質量受到了省內外關注，省內廳局的后勤中心省外紛紛來函來人情況，參觀學習，中心工作制度還被來訪帶回參考，產生了。
二、的和問題:。
1、政策的，中心企業(yè)經營遇到了，非常需要處室的支持。
2、職工的服務意識仍有欠缺，服務位。
2011年工作計劃。
1、中心內部建設和管理，改進和中心服務工作并長抓不懈。
2、“改革-創(chuàng)新-發(fā)展”的理念，事業(yè)改革，開創(chuàng)中心新的工作和經營。
3、八一大道宿舍院區(qū)和南湖路宿舍院改造，和實施院區(qū)物業(yè)管理市場化。
4、在處室的支持下，高中課改，使教育印刷廠的和利潤有幅度的增長。開辟物流市場，擴占全國物流市場份額。
5、對江西教育發(fā)展大廈后勤保障。
6、在不違反政策的情況下，解決機關各處室交通、接待、通訊、加班等費用補貼，全廳工作質量和生活質量。