報(bào)告還應(yīng)包括適當(dāng)?shù)膱D表、數(shù)據(jù)和案例分析等，以支持觀點(diǎn)和結(jié)論。那么我們?cè)撊绾螌懸环萘钊诵欧膱?bào)告呢？首先，需要明確報(bào)告的目的和受眾對(duì)象，確定要傳達(dá)的核心信息和關(guān)鍵點(diǎn)；其次，要進(jìn)行充分的調(diào)研和資料搜集，確保所獲得的信息準(zhǔn)確可靠；同時(shí)，要學(xué)會(huì)合理組織和展現(xiàn)數(shù)據(jù)，避免信息過(guò)載或者遺漏；最后，要注意報(bào)告的語(yǔ)言表達(dá)和結(jié)構(gòu)布局，確保流暢清晰，邏輯嚴(yán)密。請(qǐng)注意，以下的報(bào)告范文僅供參考，你可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷暮驼{(diào)整。
項(xiàng)目經(jīng)理離職報(bào)告篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
經(jīng)過(guò)這兩天的慎重考慮，鑒于我個(gè)人原因的多方面考慮，最終我決定辭職，辭去公司行政副總職務(wù)。
在辭去職務(wù)前，我謹(jǐn)將我在公司這段時(shí)間來(lái)看到情況簡(jiǎn)說(shuō)如下。說(shuō)的對(duì)與否，還望xx先不做評(píng)論，且看看。
自我進(jìn)公司以來(lái)，我發(fā)現(xiàn)公司就沒(méi)有一套完整的制度，雖然后來(lái)在您的.干預(yù)下打印出了一份，但那也是20xx年度的了，算一算，距今8年有余了。關(guān)鍵是公司就沒(méi)有使用過(guò)。我記得您說(shuō)過(guò)，這個(gè)公司就沒(méi)有靠制度管理過(guò)，全靠您個(gè)人的能力在管理。于是乎，便出現(xiàn)這樣一個(gè)現(xiàn)象，每次您一出差，公司便會(huì)出問(wèn)題，而您一回來(lái)，就會(huì)有很多的人排著隊(duì)到您的辦公室找你解決問(wèn)題，其實(shí)很多問(wèn)題是根本不需要等您回來(lái)解決的，公司的中、高層領(lǐng)導(dǎo)就有能力解決的了的。那為什么還要等您回來(lái)解決呢?因?yàn)樗麄儧](méi)有本該賦予他們職責(zé)的權(quán)利。一個(gè)基層員工，如果沒(méi)有出現(xiàn)什么非常重大的事情，他是不應(yīng)該出現(xiàn)在總經(jīng)理的辦公室的。在他的上面至少還有主管、部門經(jīng)理、副總?cè)齻€(gè)管理層面。由于我們沒(méi)有一個(gè)健全的公司制度體系，沒(méi)有合理有效的崗位職責(zé)，沒(méi)有一個(gè)能夠運(yùn)用并執(zhí)行下去的績(jī)效考核體系，所以顯得有點(diǎn)混亂。一個(gè)制度的建立，必須要結(jié)合實(shí)際工作，要有實(shí)用性。不然，再完整的制度也無(wú)法發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
上面所說(shuō)的就是要健全公司制度，這是我們xx公司發(fā)展的根基?，F(xiàn)有的xx公司沒(méi)有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來(lái)維系。怎么樣來(lái)提高制度執(zhí)行力，是公司應(yīng)該要面臨的問(wèn)題。接下來(lái)要做到的就是將制度體系化流程化和規(guī)范化。
接下來(lái)說(shuō)說(shuō)公司的文化，關(guān)于公司的管理理念，和我是有出入的，比如，我個(gè)人認(rèn)為能夠充分利用好上班期間的8個(gè)小時(shí)，比下班后留下繼續(xù)做本應(yīng)在8小時(shí)內(nèi)完成的工作要強(qiáng)的多，而不是為了面子上的看似兢兢業(yè)業(yè)，實(shí)則在消耗能源，增加企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。為什么會(huì)這樣?因?yàn)槲覀兊墓芾碚咚讲粔?，或者說(shuō)根本就沒(méi)有水平。職責(zé)不夠清晰，加上績(jī)效考核形同虛設(shè)，沒(méi)有通過(guò)合理有效的管控機(jī)制來(lái)管理，自然就會(huì)滋生諸如此類的問(wèn)題。
企業(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度上的改變，也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為企業(yè)打工。而不是為x一個(gè)人打工。如果沒(méi)有公司上層權(quán)利的下放以及決心，那么任何一個(gè)人來(lái)了也會(huì)和我一樣，要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大，那么首先要有比較健全的制度來(lái)保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在老板一個(gè)人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員身上。所以小的企業(yè)可以靠感情來(lái)維系，而大的企業(yè)靠健全的制度來(lái)管理。當(dāng)然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個(gè)企業(yè)。企業(yè)還需要有健康、良性的企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們xx公司缺少的就是上面的東西。
訓(xùn)、績(jī)效考核、職級(jí)晉升(職業(yè)規(guī)劃)，目前，我們只做到了招聘，培訓(xùn)也只是很少的量，績(jī)效考核和職級(jí)晉升(職業(yè)規(guī)劃)，停留在半空中，沒(méi)有落地。
自進(jìn)公司以來(lái)，參加過(guò)幾次由公司人力資源部組織的培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)形式還是不錯(cuò)的，人力資源部在培訓(xùn)方面還是有能力的，那么為什么不可以多幾次的組織這類的培訓(xùn)呢。既然我們有內(nèi)部的能力，為什么還要向外索取呢。
績(jī)效考核，首先需要有一個(gè)完整的、實(shí)用的崗位職責(zé)、部門職責(zé)，每個(gè)崗位、部門都能較好的完成本職責(zé)內(nèi)的工作，那么人力資源部按照這樣的一份崗位職責(zé)進(jìn)行績(jī)效考核，自然就能夠在一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的環(huán)境下進(jìn)行，也自然就能服眾。更能激發(fā)所有的人更好的完成本職工作。
關(guān)于用人，還有一個(gè)我認(rèn)為比較嚴(yán)峻的問(wèn)題，就是公司的“夫妻工”過(guò)多。
其他問(wèn)題諸如財(cái)務(wù)報(bào)銷的審核制度等等我認(rèn)為不夠規(guī)范，這里就不闡述了，畢竟謹(jǐn)代表我個(gè)人的觀點(diǎn)。
要離開(kāi)公司的這一刻，我衷心向您說(shuō)聲謝謝!也感謝全體同事對(duì)我無(wú)微不至的關(guān)懷。對(duì)此，我表示誠(chéng)摯的謝意，也同時(shí)對(duì)我的離去給公司帶來(lái)的不便表示深深地歉意。
我的離開(kāi)不是為了證明誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)，那毫無(wú)意義，管理上也沒(méi)有哪一種理論能界定出x種思路是對(duì)或錯(cuò)。如果老板不對(duì)，就不可能有今天xx公司的成功。我只是對(duì)公司未來(lái)的命運(yùn)說(shuō)出了自己的憂慮，我懷著極其復(fù)雜的心情，懷著對(duì)公司和您的感念，懷著希望公司成為百年品牌的良好愿望，一口氣寫了這么多，說(shuō)的不一定對(duì)。感謝這三個(gè)月來(lái)對(duì)我的關(guān)心和照顧，您的雷厲風(fēng)行和敬業(yè)精神讓我由衷敬佩。
我鄭重向公司提出辭職，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
祝公司的事業(yè)蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌;祝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們前程似錦，鵬程萬(wàn)里!
再次感謝。
祝各位商祺。
辭職人：
xx年_月_日。
項(xiàng)目經(jīng)理離職報(bào)告篇二
尊敬的xxxx公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，很遺憾，我和你離開(kāi)了，因?yàn)檫@個(gè)項(xiàng)目我不能繼續(xù)做，心充滿了非常不情愿，但有些現(xiàn)實(shí)我必須面對(duì)它，在公司工作了三年，我一直充滿了深刻的感情，現(xiàn)在有一個(gè)項(xiàng)目，我不得不放棄，這是我一直感到非常遺憾的事情，不應(yīng)該發(fā)生在我身上，但現(xiàn)在事情發(fā)生了，我無(wú)法面對(duì)。我需要正式開(kāi)始。雖然我一開(kāi)始說(shuō)我不能面對(duì)它，但現(xiàn)在我仍然很冷靜。我需要給自己一個(gè)合理的解釋，需要這份工作，并成功地結(jié)束它。
首先，我真的很感激我在公司經(jīng)歷的一切。我在這里認(rèn)識(shí)的每個(gè)人都教會(huì)了我很多，這讓我在這條路上不斷成長(zhǎng)，經(jīng)歷了太多。這是對(duì)工作的期望，也是對(duì)自己的'責(zé)任，不斷提高自己的能力。作為一名項(xiàng)目經(jīng)理，我一直認(rèn)為這是我的基礎(chǔ)。這個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)做了三個(gè)月了。一直沒(méi)有改善，讓我很焦慮，也讓你很焦慮，雖然做一個(gè)項(xiàng)目應(yīng)該有一個(gè)好的計(jì)劃，及時(shí)做一些事情，但三個(gè)月一直在取消，沒(méi)有改進(jìn)項(xiàng)目，沒(méi)有進(jìn)展，這是我最沮喪的，我不能接受，現(xiàn)在想想，或者不夠小心，在這方面應(yīng)該付出更多。
項(xiàng)目沒(méi)有進(jìn)展，我作為項(xiàng)目經(jīng)理，責(zé)任首當(dāng)其沖，我應(yīng)該做棋子責(zé)任讓項(xiàng)目有一些轉(zhuǎn)折點(diǎn)，但到目前為止，我仍然有一些心力不足，這是我的能力，對(duì)于這個(gè)項(xiàng)目，我現(xiàn)在真的很沮喪，也很悲傷，我不想這么好的項(xiàng)目在我手中，我真的很不舒服，所以我決定和你離開(kāi)很長(zhǎng)一段時(shí)間，不能完成工作，不能勝任這個(gè)職責(zé)，我叫退位，讓賢真的應(yīng)該繼續(xù)留在這個(gè)職位上，你什么也不做？沒(méi)有進(jìn)展，是我最不想看到的，這不符合我們公司的概念，真的想回顧，我需要做很多，但現(xiàn)在只是一個(gè)開(kāi)始，以后我需要慢慢考慮，我也希望我能給你一個(gè)解釋，公司給你一個(gè)解釋，項(xiàng)目必須繼續(xù)，但我現(xiàn)在很不舒服，也沒(méi)有狀態(tài)，我很不希望，因?yàn)樗麄儧](méi)有辦法，沒(méi)有能力做好這個(gè)項(xiàng)目，并影響一些后續(xù)的過(guò)程，所以我希望你能理解批準(zhǔn)我的辭職。
項(xiàng)目經(jīng)理離職報(bào)告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝公司的信任，讓我有機(jī)會(huì)加入xx物業(yè)公司，也能夠在現(xiàn)在擔(dān)任公司xx項(xiàng)目的經(jīng)理。我倍感榮幸，現(xiàn)在這個(gè)項(xiàng)目也已經(jīng)快要進(jìn)入到結(jié)尾的時(shí)候了，在這個(gè)結(jié)束的時(shí)候，我也感到非常的遺憾和抱歉，抱歉的是自己現(xiàn)在想要向公司和領(lǐng)導(dǎo)提出離職，遺憾的是自己不能繼續(xù)和公司的成員一起共事，此番離職也是自己考慮了很久的，也希望公司和公司的領(lǐng)導(dǎo)可以同意。
我從公司的一名小的項(xiàng)目工作者到現(xiàn)在的項(xiàng)目經(jīng)理，我感到非常的榮幸，我知道自己現(xiàn)在的離開(kāi)不管是對(duì)于公司還是對(duì)于自己而言都是得不償失的，我也知道自己現(xiàn)在向公司提出離職無(wú)異于對(duì)公司不是一種挑戰(zhàn)，我也很抱歉，辜負(fù)了公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的期待我也感到非常的抱歉。從自己第一天進(jìn)入到公司開(kāi)始，我就決心要認(rèn)真的為公司做事，在自己的工作當(dāng)中和自己的工作崗位上面盡職盡責(zé)的完成自己的工作，通過(guò)自己努力去為公司創(chuàng)造出更大的價(jià)值，更是在自己的工作當(dāng)中，在公司的上班期間，保證自己足夠的遵守公司和工作上的規(guī)矩，按照公司的規(guī)矩和流程辦事，更是對(duì)于自己的本份上的。
工作也更要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的完成，在項(xiàng)目上面要嚴(yán)格的按照流程去做，對(duì)于自己不會(huì)的或者不確定的地方也一定要問(wèn)清楚之后再去執(zhí)行，也因?yàn)樽约簩?duì)工作足夠的認(rèn)真，我也很榮幸的得到公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，成為了公司的項(xiàng)目經(jīng)理，這次的xx項(xiàng)目也是自己在這個(gè)崗位上面所經(jīng)手的第一個(gè)項(xiàng)目，當(dāng)初接手的時(shí)候也萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到這也是自己在公司所經(jīng)歷的最后一個(gè)項(xiàng)目，盡管現(xiàn)在這個(gè)項(xiàng)目完成的非常的順利，也已經(jīng)接近尾聲了，但是在項(xiàng)目的執(zhí)行的過(guò)程當(dāng)中，自己也感到前所未有的壓力，更是對(duì)于自己的工作，很多時(shí)候都感覺(jué)有一些的力不從心，也是因?yàn)檫@次的項(xiàng)目讓我感覺(jué)自己的能力還有待提高，盡管這個(gè)項(xiàng)目也已經(jīng)完成，但是很多的地方都要得力于項(xiàng)目的`其他的同事們，感覺(jué)自己在這個(gè)項(xiàng)目上面所貢獻(xiàn)出的力量微乎其微，所以自己現(xiàn)在也非常的自責(zé)，辜負(fù)了公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的信任。
通過(guò)這次的項(xiàng)目，我明白了自己在工作上的很多的不足和缺陷，感覺(jué)自己現(xiàn)在也沒(méi)有能力去承擔(dān)公司項(xiàng)目經(jīng)理這個(gè)崗位的責(zé)任，所以在現(xiàn)在向公司辭去自己在公司項(xiàng)目經(jīng)理的職位，希望公司可以批準(zhǔn)。
離職人：
日期：
項(xiàng)目經(jīng)理離職報(bào)告篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
我的勞動(dòng)合同即已屆滿，經(jīng)過(guò)再三考慮，我懷著非常復(fù)雜的心情寫了這份辭呈，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱，謝謝!對(duì)公司知遇之恩、培養(yǎng)之恩的感激之情。
我自20xx年x月x日進(jìn)入公司，至今已x年零x個(gè)月，在這段時(shí)間里，在公司的培養(yǎng)下我漸有所長(zhǎng)，從一個(gè)剛剛步入社會(huì)的學(xué)生慢慢蛻變，是公司給了我踏入社會(huì)的第一步臺(tái)階。在這段時(shí)間里，我一直懷著一顆感恩的心認(rèn)真工作，一路走來(lái)在眾多老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩的悉心教育下我收獲頗豐，專業(yè)素養(yǎng)有了一定積累，在此感謝所有幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)、前輩。
項(xiàng)目經(jīng)理這個(gè)職位，在是一個(gè)非常鍛煉人的職位，蒙x總和x總厚恩，在和給了我很好的機(jī)會(huì)，這對(duì)我以后的職業(yè)生涯影響至遠(yuǎn)，也是改變我人生方向的又一里程碑，在此感謝兩位領(lǐng)導(dǎo)，我會(huì)用一生將您們的恩德惠存，謝謝您們。不得不離職的原因：
一個(gè)年輕人，一個(gè)來(lái)自于異鄉(xiāng)的年輕人，生活在壓力很大，買房前這種壓力還不明顯，買房后還貸款、還借款的現(xiàn)實(shí)情況讓我不堪重負(fù)，微薄的月薪實(shí)難滿足正常的生活需求，還款更是難有余富。雖然按照公司規(guī)定獎(jiǎng)金也算豐厚，但是結(jié)算卻遙遙無(wú)期，遠(yuǎn)水不解近渴。我的離職也實(shí)屬無(wú)奈，在這里希望公司能夠諒解。
此致
敬禮
xxx。
20xx年xx月xx日。
項(xiàng)目經(jīng)理離職報(bào)告篇五
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是我們物業(yè)公司的項(xiàng)目經(jīng)理，我的名字是xx。我之所以把我的辭職報(bào)告呈現(xiàn)給你，是因?yàn)槲矣X(jué)得自己缺乏能力，沒(méi)有資格繼續(xù)擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理。所以我希望在這個(gè)項(xiàng)目完成后，我能辭去我經(jīng)理的職位。雖然我在公司工作了很長(zhǎng)時(shí)間，在這方面有很多工作經(jīng)驗(yàn)，但我仍然覺(jué)得我不夠好，不符合做項(xiàng)目經(jīng)理的要求。在公司里，還有很多其他同事比我更好，比我更突出，工作經(jīng)驗(yàn)也比我多。例如，我一直欽佩市場(chǎng)部的xx。他于20xx年加入公司，一直為公司效力，為公司創(chuàng)造了許多輝煌的`業(yè)績(jī)。還有我們項(xiàng)目部的xx。他的能力是眾所周知的。他不僅有領(lǐng)導(dǎo)能力，而且工作細(xì)心。我認(rèn)為他比我好。所以公司人才濟(jì)濟(jì)，我只是眾多普通員工中的一個(gè)。坐在項(xiàng)目經(jīng)理這個(gè)權(quán)利重大的位置上，我真的很愧疚。我認(rèn)為這個(gè)職位應(yīng)該是一個(gè)與它的權(quán)利相匹配的人，而我現(xiàn)在的能力是不匹配的。
如果我繼續(xù)占據(jù)這個(gè)位置，不能做出任何貢獻(xiàn)來(lái)解決壞事，但也會(huì)引起許多部門員工的不滿，這不僅會(huì)讓我無(wú)法下臺(tái)，而且會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)感到尷尬。所以我有這種自我意識(shí)。雖然我真的很想做好這份工作，但我經(jīng)常感到無(wú)能為力。這并不是說(shuō)我對(duì)自己沒(méi)有信心，也不是說(shuō)我很謙虛，這是我真正的感覺(jué)。
在我擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的過(guò)程中，我不僅表現(xiàn)不好，而且經(jīng)常與我們部門的同事發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。甚至有時(shí)，我在工作中也會(huì)犯很多錯(cuò)誤。雖然領(lǐng)導(dǎo)在我犯了一次又一次的錯(cuò)誤后仍然選擇相信我，但我對(duì)我的工作和能力一點(diǎn)一點(diǎn)地失去了信心。我擔(dān)心如果我繼續(xù)工作，我會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)更失望，給公司帶來(lái)更多的損失。
我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的信任和愛(ài)，以及同事們?cè)谖夜ぷ髌陂g的幫助和支持。項(xiàng)目結(jié)束后，我將移交我手頭的所有工作內(nèi)容和信息。我希望在我離開(kāi)后，我們部門的同事們能在新經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下變得越來(lái)越好。我也希望我們公司能因?yàn)樾陆?jīng)理的加入而發(fā)展得越來(lái)越好。
項(xiàng)目經(jīng)理離職報(bào)告篇六
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
經(jīng)過(guò)多天的思考，我決定離開(kāi)。作為項(xiàng)目經(jīng)理，我的日常工作：
1、確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和業(yè)主滿意的.基本職責(zé)是檢查和衡量項(xiàng)目經(jīng)理管理成敗和水平的基本標(biāo)志。
2、一旦確定了項(xiàng)目階段性目標(biāo)和項(xiàng)目總體控制計(jì)劃，項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)之一是分解總體目標(biāo)，劃分主要工作內(nèi)容和工作量，確定形象進(jìn)度控制點(diǎn)等項(xiàng)目階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)標(biāo)志。
3、組織精干的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)是項(xiàng)目經(jīng)理管理項(xiàng)目的基本條件，也是項(xiàng)目成功的組織保障。
4、項(xiàng)目經(jīng)理需要親自決策的問(wèn)題包括實(shí)施計(jì)劃、人員任免獎(jiǎng)懲、重大技術(shù)措施、設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃、資源配置、進(jìn)度計(jì)劃安排、合同設(shè)計(jì)變更、索賠等。
6、如實(shí)對(duì)上級(jí)做出反應(yīng)。
在為公司做了幾個(gè)項(xiàng)目后，我非常累，決定在離開(kāi)后休息一會(huì)兒。我希望在我離開(kāi)的時(shí)候，公司能為我找到一個(gè)替代者，以便做好交接工作。我希望公司能批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求，再次感謝。
項(xiàng)目經(jīng)理離職報(bào)告篇七
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝公司的信任，讓我有機(jī)會(huì)加入xx物業(yè)公司，現(xiàn)在擔(dān)任xx項(xiàng)目的經(jīng)理。我很榮幸這個(gè)項(xiàng)目即將結(jié)束。在這個(gè)結(jié)束時(shí)，我也感到非常遺憾和抱歉。我很抱歉我現(xiàn)在想離開(kāi)公司和領(lǐng)導(dǎo)。不幸的是，我不能繼續(xù)與公司成員合作。我考慮了很長(zhǎng)時(shí)間，我也希望公司和公司領(lǐng)導(dǎo)能同意。
從公司的一個(gè)小項(xiàng)目工作者到現(xiàn)在的項(xiàng)目經(jīng)理，我感到非常榮幸。我知道我現(xiàn)在的離開(kāi)對(duì)公司和我自己來(lái)說(shuō)都是不值得的損失。我也知道我現(xiàn)在向公司提出離職無(wú)異于對(duì)公司的挑戰(zhàn)。我也很抱歉，我也很抱歉達(dá)到了公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的期望。從我進(jìn)入公司的第一天起，我就決心認(rèn)真為公司工作，在自己的工作和工作中盡職盡責(zé)地完成工作，通過(guò)自己的努力為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值，在自己的工作中，在公司工作中，確保他們足夠遵守公司和工作規(guī)則，根據(jù)公司的規(guī)則和流程，是為了自己的責(zé)任。工作要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地完成，項(xiàng)目要嚴(yán)格按照流程進(jìn)行。在執(zhí)行之前，你必須詢問(wèn)你不知道或不確定的`地方。因?yàn)槲覍?duì)工作足夠認(rèn)真，我很榮幸得到公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，成為公司的項(xiàng)目經(jīng)理。這個(gè)xx項(xiàng)目也是我在這個(gè)崗位上處理的第一個(gè)項(xiàng)目。當(dāng)我接管它的時(shí)候，我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)這是我在公司經(jīng)歷的最后一個(gè)項(xiàng)目。雖然項(xiàng)目已經(jīng)順利完成，即將結(jié)束，但在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，我也感受到了前所未有的壓力，這是我自己的。工作，大多數(shù)時(shí)候感覺(jué)有些無(wú)力，也因?yàn)檫@個(gè)項(xiàng)目讓我覺(jué)得我的能力還有待提高，雖然項(xiàng)目已經(jīng)完成，然而，許多地方得益于項(xiàng)目的其他同事。他們覺(jué)得自己在這個(gè)項(xiàng)目上貢獻(xiàn)的力量很小，所以現(xiàn)在他們也很自責(zé)，辜負(fù)了公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的信任。
通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目，我了解了我工作中的許多缺點(diǎn)和缺陷，覺(jué)得我現(xiàn)在無(wú)法承擔(dān)公司項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任，所以我現(xiàn)在辭去了我在公司項(xiàng)目經(jīng)理的職位，我希望公司能得到批準(zhǔn)。
項(xiàng)目經(jīng)理離職報(bào)告篇八
尊敬的總經(jīng)理：
你好！
首先非常感謝您這x年多來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)和照顧，讓我毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的新員工成長(zhǎng)為一名合格的物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理。同時(shí)，我也很榮幸能成為你的員工，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。
另外也要感謝x總，從公司創(chuàng)辦到現(xiàn)在，x總給予我很多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不論是工作上的還是學(xué)習(xí)上，都給于我很大的啟示。
我原本是個(gè)安于現(xiàn)狀的人，很滿足于現(xiàn)在這個(gè)穩(wěn)定的工作，可現(xiàn)實(shí)是不允許我這么想的，既然還年輕，那就得出來(lái)走走拼拼，即便是輸了還有時(shí)間去贏回來(lái)。
對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。之前x總的一句話對(duì)我現(xiàn)在的'能力進(jìn)行了概括：什么事都能上手做，但沒(méi)有精于某一樣。這句話讓我非常欣慰的同時(shí)也給予了我提醒，確實(shí)我還需要不斷地學(xué)習(xí)。
請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交這一封真誠(chéng)辭職信1—2周后離開(kāi)公司，以便完成工作交接。
在短短的x年半時(shí)間里，不論是物業(yè)管理還是開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)都有了可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升！各位同事工作順利！
申請(qǐng)人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
項(xiàng)目經(jīng)理離職報(bào)告篇九
尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
因?yàn)閭€(gè)人原因，本人提出辭去目前資產(chǎn)委托管理部基金經(jīng)理工作一職。
自本人于1996年6月18日正式加入公司前身—原國(guó)泰證券深圳分公司以來(lái)，至今剛好9年，期間經(jīng)歷了公司合并、部門合并及股市的風(fēng)風(fēng)雨雨。
在此期間，本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領(lǐng)導(dǎo)在本人工作期間給予的指導(dǎo)及栽培，正是在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)照之下，本人才能夠成為一名合格的職業(yè)證券從業(yè)人員。
無(wú)論對(duì)于國(guó)泰君安還是證券業(yè)，本人仍然十分熱愛(ài)并且對(duì)自己能夠在證券業(yè)和國(guó)泰君安證券工作感覺(jué)驕傲與滿足。
鑒于個(gè)人發(fā)展原因，本人計(jì)劃在自身創(chuàng)業(yè)方面做一些嘗試，希望能夠?qū)⒁恍┒嗄甑膲?mèng)想變成現(xiàn)實(shí)。
誠(chéng)望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解，并請(qǐng)?jiān)诮窈蟊救藙?chuàng)業(yè)的過(guò)程中，繼續(xù)給予本人指導(dǎo)與支持！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
項(xiàng)目經(jīng)理離職報(bào)告篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是物業(yè)部門經(jīng)理，很遺憾今天向您遞交了辭職報(bào)告。
xx物業(yè)公司是一個(gè)剛組建的新公司，在現(xiàn)有xx物業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現(xiàn)有物業(yè)市場(chǎng)生存、擴(kuò)大發(fā)展市場(chǎng)，首先依靠自身開(kāi)發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來(lái)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì)，在今后的幾年里，積累企業(yè)財(cái)富，在xx市提高xx企業(yè)的社會(huì)知名度！
剛來(lái)的時(shí)候，就怕與你們?cè)诮窈蟮墓芾斫?jīng)營(yíng)上面發(fā)生管理經(jīng)營(yíng)思路不一致，以便造成不必要的.麻煩，所以當(dāng)時(shí)我就一再?gòu)?qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營(yíng)權(quán)，只是為了更好的經(jīng)營(yíng)企業(yè)，能把xx經(jīng)營(yíng)起來(lái)，能在未來(lái)十至十五年內(nèi)把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度，讓我看不見(jiàn)希望也制約著員工的發(fā)展，鑒于自身工作發(fā)展和職業(yè)生涯規(guī)劃的需要，在這里特別提出辭職，請(qǐng)于批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
項(xiàng)目經(jīng)理離職報(bào)告篇十一
尊敬的x總經(jīng)理，x副總經(jīng)理：
經(jīng)過(guò)這幾天的考慮，主要從未來(lái)個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠(chéng)懇的辭職報(bào)告，因?yàn)槲乙呀?jīng)接受了一個(gè)朋友的'邀請(qǐng)，去另外一家公司從事xx部門技術(shù)經(jīng)理的工作。
我非常重視在xx公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為xx公司這個(gè)充滿活力團(tuán)體的一員，我確信我在xx公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將會(huì)給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的幫助，很感謝x總經(jīng)理當(dāng)初給我一個(gè)xx公司工作的機(jī)會(huì)，我將以在xx公司工作過(guò)而感到榮耀和自豪。
由于離職的時(shí)間比較緊，我希望會(huì)在短時(shí)間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒(méi)有涉入太深。對(duì)于我曾經(jīng)開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然可以在短的時(shí)間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西，隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時(shí)我也會(huì)抽時(shí)間幫助公司對(duì)新來(lái)的同事進(jìn)行職位培訓(xùn)。
謝謝！
希望在20xx年里，xx公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們?cè)谑聵I(yè)上獲得更大的成功！
申請(qǐng)人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
項(xiàng)目經(jīng)理離職報(bào)告篇十二
當(dāng)單位的員工想要辭去現(xiàn)在的工作，踏上人生另外的.征途時(shí)，都要寫先出正規(guī)的離職申請(qǐng)。以下是項(xiàng)目經(jīng)理離職申請(qǐng)書范本，請(qǐng)參考。
尊敬的總經(jīng)理先生：
您好!
本人xxx，于xx年xx月xx日入職貴公司，在您的關(guān)心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，開(kāi)闊了視野，積累了經(jīng)驗(yàn)，令我終生受益。但由于私人原因，本人認(rèn)真考慮后，還是決定辭去現(xiàn)職位，離開(kāi)貴公司，具體原因如下：
一、經(jīng)驗(yàn)不足，水平有限。本人所學(xué)的園林專業(yè)，主攻園林綠化，但園林建筑在工程中所占的比例很重，我經(jīng)驗(yàn)不足，錯(cuò)漏百出，難以專業(yè)勝任有關(guān)技術(shù)和管理工作，施工過(guò)程證明我不是一個(gè)合格的工程師，更不是一個(gè)合格的項(xiàng)目經(jīng)理，還有很多東西需重新學(xué)習(xí)。因此應(yīng)由更專業(yè)、更有水平、更優(yōu)秀的人來(lái)任此職位。
二、精力不足，健康欠佳。最近，本人食欲不振，常感冒頭昏，總感到精力明顯不足，即使睡眠充足，也常常在上班時(shí)間打瞌睡，萎靡不振，精神狀態(tài)不佳，影響工作。經(jīng)醫(yī)生檢查，本人肝功能不正常，可能有肝炎傳染病，建議多休息。本人覺(jué)得有道理，故決定還是養(yǎng)好身子要緊。
三、家有急事，無(wú)法脫身。我一個(gè)人在廣州打工，但家中尚有妻兒老小需要我照顧。最近更是發(fā)生了一些麻煩事，應(yīng)抽出1-2個(gè)月時(shí)間才能處理好。為不影響到公司工作的開(kāi)展，本人決定還是應(yīng)放棄現(xiàn)有工作，處理好有關(guān)家事，才能安心工作。 因?yàn)楸救说碾x職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾。同時(shí)感謝貴公司和xx經(jīng)理給予我的寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我會(huì)好好銘記。祝事事順利、生意興隆!
如果可以，本人申請(qǐng)最后工作至xx年xx月xx日，并希望能在離職時(shí)領(lǐng)取到本人應(yīng)得的工資、補(bǔ)貼和提成。請(qǐng)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)!不勝感謝!
申請(qǐng)人：xxx
xx年xx月xx日
項(xiàng)目經(jīng)理離職報(bào)告篇十三
尊敬的xxxx：
您好！
經(jīng)過(guò)這兩天的慎重考慮，鑒于我個(gè)人原因的多方面考慮，最終我決定辭職，辭去公司行政副總職務(wù)。
在辭去職務(wù)前，我謹(jǐn)將我在公司這段時(shí)間來(lái)看到情況簡(jiǎn)說(shuō)如下。說(shuō)的對(duì)與否，還望xxxx先不做評(píng)論，且看看。
自我進(jìn)公司以來(lái)，我發(fā)現(xiàn)公司就沒(méi)有一套完整的制度，雖然后來(lái)在您的干預(yù)下打印出了一份，但那也是20xxxx年度的了，算一算，距今8年有余了。關(guān)鍵是公司就沒(méi)有使用過(guò)。我記得您說(shuō)過(guò)，這個(gè)公司就沒(méi)有靠制度管理過(guò)，全靠您個(gè)人的能力在管理。于是乎，便出現(xiàn)這樣一個(gè)現(xiàn)象，每次您一出差，公司便會(huì)出問(wèn)題，而您一回來(lái)，就會(huì)有很多的人排著隊(duì)到您的辦公室找你解決問(wèn)題，其實(shí)很多問(wèn)題是根本不需要等您回來(lái)解決的，公司的中、高層領(lǐng)導(dǎo)就有能力解決的了的。那為什么還要等您回來(lái)解決呢？因?yàn)樗麄儧](méi)有本該賦予他們職責(zé)的權(quán)利。一個(gè)基層員工，如果沒(méi)有出現(xiàn)什么非常重大的事情，他是不應(yīng)該出現(xiàn)在總經(jīng)理的辦公室的。在他的上面至少還有主管、部門經(jīng)理、副總?cè)齻€(gè)管理層面。由于我們沒(méi)有一個(gè)健全的公司制度體系，沒(méi)有合理有效的崗位職責(zé)，沒(méi)有一個(gè)能夠運(yùn)用并執(zhí)行下去的績(jī)效考核體系，所以顯得有點(diǎn)混亂。一個(gè)制度的建立，必須要結(jié)合實(shí)際工作，要有實(shí)用性。不然，再完整的制度也無(wú)法發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
上面所說(shuō)的就是要健全公司制度，這是我們xxxx公司發(fā)展的根基。現(xiàn)有的xxxx公司沒(méi)有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來(lái)維系。怎么樣來(lái)提高制度執(zhí)行力，是公司應(yīng)該要面臨的問(wèn)題。接下來(lái)要做到的就是將制度體系化流程化和規(guī)范化。
接下來(lái)說(shuō)說(shuō)公司的文化，關(guān)于公司的管理理念，和我是有出入的，比如，我個(gè)人認(rèn)為能夠充分利用好上班期間的8個(gè)小時(shí)，比下班后留下繼續(xù)做本應(yīng)在8小時(shí)內(nèi)完成的工作要強(qiáng)的多，而不是為了面子上的看似兢兢業(yè)業(yè)，實(shí)則在消耗能源，增加企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。為什么會(huì)這樣？因?yàn)槲覀兊墓芾碚咚讲粔?，或者說(shuō)根本就沒(méi)有水平。職責(zé)不夠清晰，加上績(jī)效考核形同虛設(shè)，沒(méi)有通過(guò)合理有效的管控機(jī)制來(lái)管理，自然就會(huì)滋生諸如此類的問(wèn)題。
企業(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度上的改變，也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為企業(yè)打工。而不是為某一個(gè)人打工。如果沒(méi)有公司上層權(quán)利的下放以及決心，那么任何一個(gè)人來(lái)了也會(huì)和我一樣，要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大，那么首先要有比較健全的制度來(lái)保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么？那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在老板一個(gè)人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員身上。所以小的企業(yè)可以靠感情來(lái)維系，而大的企業(yè)靠健全的制度來(lái)管理。當(dāng)然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個(gè)企業(yè)。企業(yè)還需要有健康、良性的企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們xxxx公司缺少的就是上面的東西。
接下來(lái)說(shuō)一下人力資源管理改善問(wèn)題，xxxx公司總的員工也不多，但是人力資源本該應(yīng)起到的作用卻沒(méi)有凸顯出來(lái)。人力資源，重要的三大塊：招聘培訓(xùn)、績(jī)效考核、職級(jí)晉升（職業(yè)規(guī)劃），目前，我們只做到了招聘，培訓(xùn)也只是很少的量，績(jī)效考核和職級(jí)晉升（職業(yè)規(guī)劃），停留在半空中，沒(méi)有落地。
自進(jìn)公司以來(lái)，參加過(guò)幾次由公司人力資源部組織的培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)形式還是不錯(cuò)的，人力資源部在培訓(xùn)方面還是有能力的，那么為什么不可以多幾次的組織這類的培訓(xùn)呢。既然我們有內(nèi)部的能力，為什么還要向外索取呢。
績(jī)效考核，首先需要有一個(gè)完整的、實(shí)用的崗位職責(zé)、部門職責(zé)，每個(gè)崗位、部門都能較好的完成本職責(zé)內(nèi)的工作，那么人力資源部按照這樣的一份崗位職責(zé)進(jìn)行績(jī)效考核，自然就能夠在一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的環(huán)境下進(jìn)行，也自然就能服眾。更能激發(fā)所有的人更好的完成本職工作。
關(guān)于用人，還有一個(gè)我認(rèn)為比較嚴(yán)峻的問(wèn)題，就是公司的“夫妻工”過(guò)多。
其他問(wèn)題諸如財(cái)務(wù)報(bào)銷的審核制度等等我認(rèn)為不夠規(guī)范，這里就不闡述了，畢竟謹(jǐn)代表我個(gè)人的觀點(diǎn)。
要離開(kāi)公司的這一刻，我衷心向您說(shuō)聲謝謝！也感謝全體同事對(duì)我無(wú)微不至的關(guān)懷。對(duì)此，我表示誠(chéng)摯的謝意，也同時(shí)對(duì)我的離去給公司帶來(lái)的不便表示深深地歉意。
我的離開(kāi)不是為了證明誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)，那毫無(wú)意義，管理上也沒(méi)有哪一種理論能界定出某種思路是對(duì)或錯(cuò)。如果老板不對(duì)，就不可能有今天xxxx公司的成功。我只是對(duì)公司未來(lái)的命運(yùn)說(shuō)出了自己的憂慮，我懷著極其復(fù)雜的心情，懷著對(duì)公司和您的感念，懷著希望公司成為百年品牌的良好愿望，一口氣寫了這么多，說(shuō)的不一定對(duì)。感謝這三個(gè)月來(lái)對(duì)我的關(guān)心和照顧，您的雷厲風(fēng)行和敬業(yè)精神讓我由衷敬佩。
我鄭重向公司提出辭職，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
祝公司的事業(yè)蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌；祝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們前程似錦，鵬程萬(wàn)里！
再次感謝！
祝各位商祺。
辭職人：xx。
xxxx年xx月xx日。
項(xiàng)目經(jīng)理離職報(bào)告篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同志們你們好：
在催人奮進(jìn)而緊張的氣氛中度過(guò)了20xx年，按照公司的發(fā)展和管理思路結(jié)合重慶市施工的具體情況，在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持下開(kāi)拓進(jìn)取、努力拼搏,完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，回顧過(guò)去所取得的成績(jī)，是我們這個(gè)團(tuán)結(jié)進(jìn)取的集體共同努力的結(jié)果。我們正處在公司規(guī)模擴(kuò)張的歷史性時(shí)刻，每一位員工都要立足本職，為公司的發(fā)展盡心盡力，把自己的力量融入集體的力量中去，匯集成推動(dòng)公司前進(jìn)的不竭動(dòng)力?？偨Y(jié)項(xiàng)目部在過(guò)去工作中存在的問(wèn)題和不足。在此基礎(chǔ)上，提出20xx年工作的思路和奮斗目標(biāo)，部署具體的工作任務(wù)的主要措施，號(hào)召和動(dòng)員全體項(xiàng)目部干部和職工，進(jìn)一步努力拼搏，扎實(shí)工作，為項(xiàng)目部和公司的發(fā)展而努力奮斗！
下面，我代表項(xiàng)目部向大會(huì)作行政工作匯報(bào)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和兄弟項(xiàng)目部提出寶貴意見(jiàn)和建議，以便于我們?cè)谛碌囊荒曛械母黜?xiàng)工作取得更大的成績(jī)。
一、項(xiàng)目部20xx年工作回顧。
趕到工地又開(kāi)始了緊張的施工。經(jīng)過(guò)全體參戰(zhàn)人員的努力拼搏，2月14日何零左線的順利開(kāi)通，對(duì)暢通西安樞紐的運(yùn)輸能力做出了重要的貢獻(xiàn)。
西延線復(fù)工以后，線路設(shè)計(jì)重新出圖，所有的線路中線、地畝邊線要重新測(cè)設(shè)，施工范圍南達(dá)新豐鎮(zhèn)，北抵渭河邊以及零口的房建工程，長(zhǎng)達(dá)16km,途經(jīng)3個(gè)鎮(zhèn)5個(gè)村9個(gè)小組，此地村民民風(fēng)彪悍，施工細(xì)小的失誤都可能招來(lái)嚴(yán)重的糾紛沖突，早上5點(diǎn)鐘村民沒(méi)起床時(shí)就開(kāi)始施工，晚上10點(diǎn)以后村民休息后也抓緊時(shí)間施工，把每項(xiàng)細(xì)小工作當(dāng)作一項(xiàng)精細(xì)工作來(lái)抓，所幸，沒(méi)有大的施工錯(cuò)誤沒(méi)有給村民留下任何鬧事的口實(shí)。
7月下旬以后，何寨站改開(kāi)始啟動(dòng)。按指揮部的安排先站內(nèi)股道升級(jí)，再改造北咽喉，最后改造南咽喉。在進(jìn)行股道升級(jí)時(shí)，氣溫高達(dá)近40℃，不少人員暈倒在施工現(xiàn)場(chǎng)，工作的精細(xì)沒(méi)有出現(xiàn)任何問(wèn)題。最激動(dòng)人心的時(shí)刻當(dāng)屬電氣集中前2天，即11月27號(hào)，在提速項(xiàng)目部的幫助下，經(jīng)過(guò)30個(gè)小時(shí)的連續(xù)奮戰(zhàn)，一舉完成了道岔施工拆4進(jìn)9的偉大壯舉。
二季度，征遷地畝工作打響了攻堅(jiān)戰(zhàn)，7月何寨站改如火如荼地展開(kāi)，時(shí)至今日，站改基本完成，進(jìn)入交工驗(yàn)收階段。而何零右線及西延正線10km的鋪軌任務(wù)、西延正線8km的換鋪無(wú)縫線路任務(wù)又迫在眉睫，今冬又將是一個(gè)忙碌的季節(jié)?；仡?0xx年，可以用這四句話來(lái)概括：在忙碌中度過(guò)，參戰(zhàn)人員得到了鍛煉；與嚴(yán)寒酷暑做斗爭(zhēng)，使項(xiàng)目部產(chǎn)值再創(chuàng)新高，在公司領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)三個(gè)代表重要思想，迎難攻堅(jiān)，面對(duì)西延擴(kuò)能改造工程，全體員工認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的工作部署，識(shí)大體、顧大局，堅(jiān)持以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，并結(jié)合自身特點(diǎn)，迅速轉(zhuǎn)換思想，穩(wěn)定安全生產(chǎn)，提高工程質(zhì)量，較好的'完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，取得了滿意的成果。
二零零六年，我項(xiàng)目部全體員工在西鐵建設(shè)有限公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我們項(xiàng)目部能夠認(rèn)真貫徹中鐵電氣化集團(tuán)安全會(huì)議精神，深入貫徹建設(shè)公司安全質(zhì)量管理文件精神，全面推廣崗位安全檢查表，堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主的方針，根據(jù)施工生產(chǎn)實(shí)際情況，切實(shí)按照安全管理措施進(jìn)行施工生產(chǎn)，確保了20xx年安全生產(chǎn)年。所完成的工程全部合格，無(wú)一質(zhì)量事故。20xx年我們勝利開(kāi)通了何零左線、何寨站場(chǎng)何零聯(lián)絡(luò)線及其西延線的橋涵工程，7月份開(kāi)始何寨站改如火如荼地展開(kāi)，時(shí)至今日，站改基本完成，進(jìn)入交工驗(yàn)收階段，目前右全面投入到何零右線和西延線換鋪無(wú)逢線路、清理概算之中，按計(jì)劃完成了上級(jí)安排的生產(chǎn)任務(wù)。全年完成總產(chǎn)值3000余萬(wàn)元，基本實(shí)現(xiàn)了年初我們制訂的生產(chǎn)目標(biāo)。保證了何寨站場(chǎng)等施工中的行車和人身安全，在橋涵和房建施工中嚴(yán)格控制工程質(zhì)量，在西工指和監(jiān)理單位取得一定的信譽(yù)度。為公司和項(xiàng)目部以后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
通過(guò)項(xiàng)目法的實(shí)施，使我們項(xiàng)目部的管理向規(guī)范化的目標(biāo)邁進(jìn)了一大步，項(xiàng)目部強(qiáng)化了內(nèi)部管理，提高了管理人員的管理水平。財(cái)務(wù)管理加強(qiáng)了對(duì)成本制造的分析和監(jiān)控，保證了項(xiàng)目部成本的可控性和真實(shí)性，并且有效的控制了非生產(chǎn)性開(kāi)支；物資管理能進(jìn)一步完善《物資采購(gòu)競(jìng)標(biāo)規(guī)范》，有效降低了物資采購(gòu)成本，保證了到貨質(zhì)量。與此同時(shí)，為了能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終立于不敗之地，增強(qiáng)發(fā)展后勁，我們強(qiáng)化了職工技術(shù)培訓(xùn)教育，提高了職工隊(duì)伍的技術(shù)素質(zhì)，并且多次召開(kāi)安全質(zhì)量生產(chǎn)會(huì)議，學(xué)習(xí)安全質(zhì)量生產(chǎn)知識(shí)，使得廣大職工的安全思想意識(shí)得到了加強(qiáng)。
與此同時(shí)，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員多次深入到職工當(dāng)中去，關(guān)心職工生活，并且聯(lián)系工作實(shí)際，為他們解決了工作、生活中的難題，多次開(kāi)展有意義的職工業(yè)余文化活動(dòng)，豐富了職工的生活，使全體職工能以主人翁的心態(tài)投入到施工生產(chǎn)當(dāng)中，成為企業(yè)的主人。在全體干群的努力下，我們緊緊圍繞以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，深化企業(yè)改革和三項(xiàng)制度改革，緊抓工程任務(wù)開(kāi)發(fā)，調(diào)動(dòng)廣大職工參與經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)和開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新。
二零xx年，是努力拼搏的一年，在完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)同時(shí)，項(xiàng)目部精神文明和企業(yè)文化建設(shè)不斷加強(qiáng)，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真實(shí)踐了三個(gè)代表重要思想，開(kāi)展為一線職工辦實(shí)事等活動(dòng)，如為一線職工配備了洗衣機(jī)解決職工的洗衣等問(wèn)題；大力加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作，結(jié)合項(xiàng)目部的實(shí)際工作開(kāi)展了多種形式的理論學(xué)習(xí)、政治教育、黨員創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先等活動(dòng)，開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，企業(yè)文化建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，黨風(fēng)廉正建設(shè)和項(xiàng)目班子的思想政治素質(zhì)明顯提高，加大企務(wù)公開(kāi)，企業(yè)民主管理工作不斷深入。職工山崗率達(dá)到100%，所有的職工辦理了商業(yè)互助保險(xiǎn)、三金、醫(yī)療保險(xiǎn)等保證了按時(shí)交納，按規(guī)定提高了職工的住房公積金的提取基數(shù)，西延線低價(jià)中標(biāo)必使項(xiàng)目部施工成本控制造成很大難度。我們將堅(jiān)持以三個(gè)代表重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部改革，認(rèn)真落實(shí)生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，搶抓新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，以科學(xué)技術(shù)為依托，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，以質(zhì)量和信譽(yù)為保證，團(tuán)結(jié)依靠廣大干部職工在新的一年中再創(chuàng)新高。
在總結(jié)充分肯定各項(xiàng)工作同時(shí)我們也清醒的認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目部存在的各種不足和問(wèn)題，繼續(xù)加強(qiáng)思想觀念增強(qiáng)管理意識(shí)和打大仗大硬仗的信心和決心，加強(qiáng)全局思想意識(shí)；工期意識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全質(zhì)量管理中加大力度。技術(shù)人員、現(xiàn)場(chǎng)管理人員及專業(yè)技術(shù)工人短缺；這些都是我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦姓J(rèn)識(shí)和克服解決的問(wèn)題。
項(xiàng)目經(jīng)理離職報(bào)告篇十五
尊敬的總經(jīng)理先生：
您好！
在xx公司我一直過(guò)得很好，很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)照和同事對(duì)我的幫助，但是由于薪酬和工作時(shí)間問(wèn)題，我很抱歉我決定申請(qǐng)。作為總經(jīng)理助理，我每天做的事情很多很雜，工作上讓我分不清文員跟助理的差別，工資上也是如此。
我每天都在做這些事情：辦公設(shè)備的管理，計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長(zhǎng)途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片印制，郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作，低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回，各類辦公用品倉(cāng)庫(kù)保管，每月清點(diǎn)，年終盤存統(tǒng)計(jì)，做到入庫(kù)有驗(yàn)收、出庫(kù)有手續(xù)，保證帳實(shí)相符，完成各項(xiàng)勤雜、采購(gòu)工作等等大量很雜的工作，然而我的工資卻每個(gè)月只有xx多，而且每周工作6天，我覺(jué)得我的`付出跟收獲不對(duì)等，我也不能對(duì)我目前的現(xiàn)狀改變什么，因此我選擇申請(qǐng)。
希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批我的申請(qǐng)請(qǐng)求，在我正式申請(qǐng)的這段時(shí)間我會(huì)做好交接工作。
申請(qǐng)人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
項(xiàng)目經(jīng)理離職報(bào)告篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
經(jīng)過(guò)這兩天的慎重考慮，鑒于我個(gè)人原因的多方面考慮，最終我決定辭職，辭去公司行政副總職務(wù)。
在辭去職務(wù)前，我謹(jǐn)將我在公司這段時(shí)間來(lái)看到情況簡(jiǎn)說(shuō)如下。說(shuō)的對(duì)與否，還望xx先不做評(píng)論，且看看。
自我進(jìn)公司以來(lái)，我發(fā)現(xiàn)公司就沒(méi)有一套完整的制度，雖然后來(lái)在您的.干預(yù)下打印出了一份，但那也是20xx年度的了，算一算，距今8年有余了。關(guān)鍵是公司就沒(méi)有使用過(guò)。我記得您說(shuō)過(guò)，這個(gè)公司就沒(méi)有靠制度管理過(guò)，全靠您個(gè)人的能力在管理。于是乎，便出現(xiàn)這樣一個(gè)現(xiàn)象，每次您一出差，公司便會(huì)出問(wèn)題，而您一回來(lái)，就會(huì)有很多的人排著隊(duì)到您的辦公室找你解決問(wèn)題，其實(shí)很多問(wèn)題是根本不需要等您回來(lái)解決的，公司的中、高層領(lǐng)導(dǎo)就有能力解決的了的。那為什么還要等您回來(lái)解決呢?因?yàn)樗麄儧](méi)有本該賦予他們職責(zé)的權(quán)利。一個(gè)基層員工，如果沒(méi)有出現(xiàn)什么非常重大的事情，他是不應(yīng)該出現(xiàn)在總經(jīng)理的辦公室的。在他的上面至少還有主管、部門經(jīng)理、副總?cè)齻€(gè)管理層面。由于我們沒(méi)有一個(gè)健全的公司制度體系，沒(méi)有合理有效的崗位職責(zé)，沒(méi)有一個(gè)能夠運(yùn)用并執(zhí)行下去的績(jī)效考核體系，所以顯得有點(diǎn)混亂。一個(gè)制度的建立，必須要結(jié)合實(shí)際工作，要有實(shí)用性。不然，再完整的制度也無(wú)法發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
上面所說(shuō)的就是要健全公司制度，這是我們xx公司發(fā)展的根基?，F(xiàn)有的xx公司沒(méi)有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來(lái)維系。怎么樣來(lái)提高制度執(zhí)行力，是公司應(yīng)該要面臨的問(wèn)題。接下來(lái)要做到的就是將制度體系化流程化和規(guī)范化。
接下來(lái)說(shuō)說(shuō)公司的文化，關(guān)于公司的管理理念，和我是有出入的，比如，我個(gè)人認(rèn)為能夠充分利用好上班期間的8個(gè)小時(shí)，比下班后留下繼續(xù)做本應(yīng)在8小時(shí)內(nèi)完成的工作要強(qiáng)的多，而不是為了面子上的看似兢兢業(yè)業(yè)，實(shí)則在消耗能源，增加企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。為什么會(huì)這樣?因?yàn)槲覀兊墓芾碚咚讲粔?，或者說(shuō)根本就沒(méi)有水平。職責(zé)不夠清晰，加上績(jī)效考核形同虛設(shè)，沒(méi)有通過(guò)合理有效的管控機(jī)制來(lái)管理，自然就會(huì)滋生諸如此類的問(wèn)題。
企業(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度上的改變，也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為企業(yè)打工。而不是為x一個(gè)人打工。如果沒(méi)有公司上層權(quán)利的下放以及決心，那么任何一個(gè)人來(lái)了也會(huì)和我一樣，要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大，那么首先要有比較健全的制度來(lái)保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在老板一個(gè)人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員身上。所以小的企業(yè)可以靠感情來(lái)維系，而大的企業(yè)靠健全的制度來(lái)管理。當(dāng)然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個(gè)企業(yè)。企業(yè)還需要有健康、良性的企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們xx公司缺少的就是上面的東西。
訓(xùn)、績(jī)效考核、職級(jí)晉升(職業(yè)規(guī)劃)，目前，我們只做到了招聘，培訓(xùn)也只是很少的量，績(jī)效考核和職級(jí)晉升(職業(yè)規(guī)劃)，停留在半空中，沒(méi)有落地。
自進(jìn)公司以來(lái)，參加過(guò)幾次由公司人力資源部組織的培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)形式還是不錯(cuò)的，人力資源部在培訓(xùn)方面還是有能力的，那么為什么不可以多幾次的組織這類的培訓(xùn)呢。既然我們有內(nèi)部的能力，為什么還要向外索取呢。
績(jī)效考核，首先需要有一個(gè)完整的、實(shí)用的崗位職責(zé)、部門職責(zé)，每個(gè)崗位、部門都能較好的完成本職責(zé)內(nèi)的工作，那么人力資源部按照這樣的一份崗位職責(zé)進(jìn)行績(jī)效考核，自然就能夠在一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的環(huán)境下進(jìn)行，也自然就能服眾。更能激發(fā)所有的人更好的完成本職工作。
關(guān)于用人，還有一個(gè)我認(rèn)為比較嚴(yán)峻的問(wèn)題，就是公司的“夫妻工”過(guò)多。
其他問(wèn)題諸如財(cái)務(wù)報(bào)銷的審核制度等等我認(rèn)為不夠規(guī)范，這里就不闡述了，畢竟謹(jǐn)代表我個(gè)人的觀點(diǎn)。
要離開(kāi)公司的這一刻，我衷心向您說(shuō)聲謝謝!也感謝全體同事對(duì)我無(wú)微不至的關(guān)懷。對(duì)此，我表示誠(chéng)摯的謝意，也同時(shí)對(duì)我的離去給公司帶來(lái)的不便表示深深地歉意。
我的離開(kāi)不是為了證明誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)，那毫無(wú)意義，管理上也沒(méi)有哪一種理論能界定出x種思路是對(duì)或錯(cuò)。如果老板不對(duì)，就不可能有今天xx公司的成功。我只是對(duì)公司未來(lái)的命運(yùn)說(shuō)出了自己的憂慮，我懷著極其復(fù)雜的心情，懷著對(duì)公司和您的感念，懷著希望公司成為百年品牌的良好愿望，一口氣寫了這么多，說(shuō)的不一定對(duì)。感謝這三個(gè)月來(lái)對(duì)我的關(guān)心和照顧，您的雷厲風(fēng)行和敬業(yè)精神讓我由衷敬佩。
我鄭重向公司提出辭職，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
祝公司的事業(yè)蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌;祝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們前程似錦，鵬程萬(wàn)里!
再次感謝。
祝各位商祺。
辭職人：
xx年_月_日。
項(xiàng)目經(jīng)理離職報(bào)告篇二
尊敬的xxxx公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，很遺憾，我和你離開(kāi)了，因?yàn)檫@個(gè)項(xiàng)目我不能繼續(xù)做，心充滿了非常不情愿，但有些現(xiàn)實(shí)我必須面對(duì)它，在公司工作了三年，我一直充滿了深刻的感情，現(xiàn)在有一個(gè)項(xiàng)目，我不得不放棄，這是我一直感到非常遺憾的事情，不應(yīng)該發(fā)生在我身上，但現(xiàn)在事情發(fā)生了，我無(wú)法面對(duì)。我需要正式開(kāi)始。雖然我一開(kāi)始說(shuō)我不能面對(duì)它，但現(xiàn)在我仍然很冷靜。我需要給自己一個(gè)合理的解釋，需要這份工作，并成功地結(jié)束它。
首先，我真的很感激我在公司經(jīng)歷的一切。我在這里認(rèn)識(shí)的每個(gè)人都教會(huì)了我很多，這讓我在這條路上不斷成長(zhǎng)，經(jīng)歷了太多。這是對(duì)工作的期望，也是對(duì)自己的'責(zé)任，不斷提高自己的能力。作為一名項(xiàng)目經(jīng)理，我一直認(rèn)為這是我的基礎(chǔ)。這個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)做了三個(gè)月了。一直沒(méi)有改善，讓我很焦慮，也讓你很焦慮，雖然做一個(gè)項(xiàng)目應(yīng)該有一個(gè)好的計(jì)劃，及時(shí)做一些事情，但三個(gè)月一直在取消，沒(méi)有改進(jìn)項(xiàng)目，沒(méi)有進(jìn)展，這是我最沮喪的，我不能接受，現(xiàn)在想想，或者不夠小心，在這方面應(yīng)該付出更多。
項(xiàng)目沒(méi)有進(jìn)展，我作為項(xiàng)目經(jīng)理，責(zé)任首當(dāng)其沖，我應(yīng)該做棋子責(zé)任讓項(xiàng)目有一些轉(zhuǎn)折點(diǎn)，但到目前為止，我仍然有一些心力不足，這是我的能力，對(duì)于這個(gè)項(xiàng)目，我現(xiàn)在真的很沮喪，也很悲傷，我不想這么好的項(xiàng)目在我手中，我真的很不舒服，所以我決定和你離開(kāi)很長(zhǎng)一段時(shí)間，不能完成工作，不能勝任這個(gè)職責(zé)，我叫退位，讓賢真的應(yīng)該繼續(xù)留在這個(gè)職位上，你什么也不做？沒(méi)有進(jìn)展，是我最不想看到的，這不符合我們公司的概念，真的想回顧，我需要做很多，但現(xiàn)在只是一個(gè)開(kāi)始，以后我需要慢慢考慮，我也希望我能給你一個(gè)解釋，公司給你一個(gè)解釋，項(xiàng)目必須繼續(xù)，但我現(xiàn)在很不舒服，也沒(méi)有狀態(tài)，我很不希望，因?yàn)樗麄儧](méi)有辦法，沒(méi)有能力做好這個(gè)項(xiàng)目，并影響一些后續(xù)的過(guò)程，所以我希望你能理解批準(zhǔn)我的辭職。
項(xiàng)目經(jīng)理離職報(bào)告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝公司的信任，讓我有機(jī)會(huì)加入xx物業(yè)公司，也能夠在現(xiàn)在擔(dān)任公司xx項(xiàng)目的經(jīng)理。我倍感榮幸，現(xiàn)在這個(gè)項(xiàng)目也已經(jīng)快要進(jìn)入到結(jié)尾的時(shí)候了，在這個(gè)結(jié)束的時(shí)候，我也感到非常的遺憾和抱歉，抱歉的是自己現(xiàn)在想要向公司和領(lǐng)導(dǎo)提出離職，遺憾的是自己不能繼續(xù)和公司的成員一起共事，此番離職也是自己考慮了很久的，也希望公司和公司的領(lǐng)導(dǎo)可以同意。
我從公司的一名小的項(xiàng)目工作者到現(xiàn)在的項(xiàng)目經(jīng)理，我感到非常的榮幸，我知道自己現(xiàn)在的離開(kāi)不管是對(duì)于公司還是對(duì)于自己而言都是得不償失的，我也知道自己現(xiàn)在向公司提出離職無(wú)異于對(duì)公司不是一種挑戰(zhàn)，我也很抱歉，辜負(fù)了公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的期待我也感到非常的抱歉。從自己第一天進(jìn)入到公司開(kāi)始，我就決心要認(rèn)真的為公司做事，在自己的工作當(dāng)中和自己的工作崗位上面盡職盡責(zé)的完成自己的工作，通過(guò)自己努力去為公司創(chuàng)造出更大的價(jià)值，更是在自己的工作當(dāng)中，在公司的上班期間，保證自己足夠的遵守公司和工作上的規(guī)矩，按照公司的規(guī)矩和流程辦事，更是對(duì)于自己的本份上的。
工作也更要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的完成，在項(xiàng)目上面要嚴(yán)格的按照流程去做，對(duì)于自己不會(huì)的或者不確定的地方也一定要問(wèn)清楚之后再去執(zhí)行，也因?yàn)樽约簩?duì)工作足夠的認(rèn)真，我也很榮幸的得到公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，成為了公司的項(xiàng)目經(jīng)理，這次的xx項(xiàng)目也是自己在這個(gè)崗位上面所經(jīng)手的第一個(gè)項(xiàng)目，當(dāng)初接手的時(shí)候也萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到這也是自己在公司所經(jīng)歷的最后一個(gè)項(xiàng)目，盡管現(xiàn)在這個(gè)項(xiàng)目完成的非常的順利，也已經(jīng)接近尾聲了，但是在項(xiàng)目的執(zhí)行的過(guò)程當(dāng)中，自己也感到前所未有的壓力，更是對(duì)于自己的工作，很多時(shí)候都感覺(jué)有一些的力不從心，也是因?yàn)檫@次的項(xiàng)目讓我感覺(jué)自己的能力還有待提高，盡管這個(gè)項(xiàng)目也已經(jīng)完成，但是很多的地方都要得力于項(xiàng)目的`其他的同事們，感覺(jué)自己在這個(gè)項(xiàng)目上面所貢獻(xiàn)出的力量微乎其微，所以自己現(xiàn)在也非常的自責(zé)，辜負(fù)了公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的信任。
通過(guò)這次的項(xiàng)目，我明白了自己在工作上的很多的不足和缺陷，感覺(jué)自己現(xiàn)在也沒(méi)有能力去承擔(dān)公司項(xiàng)目經(jīng)理這個(gè)崗位的責(zé)任，所以在現(xiàn)在向公司辭去自己在公司項(xiàng)目經(jīng)理的職位，希望公司可以批準(zhǔn)。
離職人：
日期：
項(xiàng)目經(jīng)理離職報(bào)告篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
我的勞動(dòng)合同即已屆滿，經(jīng)過(guò)再三考慮，我懷著非常復(fù)雜的心情寫了這份辭呈，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱，謝謝!對(duì)公司知遇之恩、培養(yǎng)之恩的感激之情。
我自20xx年x月x日進(jìn)入公司，至今已x年零x個(gè)月，在這段時(shí)間里，在公司的培養(yǎng)下我漸有所長(zhǎng)，從一個(gè)剛剛步入社會(huì)的學(xué)生慢慢蛻變，是公司給了我踏入社會(huì)的第一步臺(tái)階。在這段時(shí)間里，我一直懷著一顆感恩的心認(rèn)真工作，一路走來(lái)在眾多老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩的悉心教育下我收獲頗豐，專業(yè)素養(yǎng)有了一定積累，在此感謝所有幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)、前輩。
項(xiàng)目經(jīng)理這個(gè)職位，在是一個(gè)非常鍛煉人的職位，蒙x總和x總厚恩，在和給了我很好的機(jī)會(huì)，這對(duì)我以后的職業(yè)生涯影響至遠(yuǎn)，也是改變我人生方向的又一里程碑，在此感謝兩位領(lǐng)導(dǎo)，我會(huì)用一生將您們的恩德惠存，謝謝您們。不得不離職的原因：
一個(gè)年輕人，一個(gè)來(lái)自于異鄉(xiāng)的年輕人，生活在壓力很大，買房前這種壓力還不明顯，買房后還貸款、還借款的現(xiàn)實(shí)情況讓我不堪重負(fù)，微薄的月薪實(shí)難滿足正常的生活需求，還款更是難有余富。雖然按照公司規(guī)定獎(jiǎng)金也算豐厚，但是結(jié)算卻遙遙無(wú)期，遠(yuǎn)水不解近渴。我的離職也實(shí)屬無(wú)奈，在這里希望公司能夠諒解。
此致
敬禮
xxx。
20xx年xx月xx日。
項(xiàng)目經(jīng)理離職報(bào)告篇五
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是我們物業(yè)公司的項(xiàng)目經(jīng)理，我的名字是xx。我之所以把我的辭職報(bào)告呈現(xiàn)給你，是因?yàn)槲矣X(jué)得自己缺乏能力，沒(méi)有資格繼續(xù)擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理。所以我希望在這個(gè)項(xiàng)目完成后，我能辭去我經(jīng)理的職位。雖然我在公司工作了很長(zhǎng)時(shí)間，在這方面有很多工作經(jīng)驗(yàn)，但我仍然覺(jué)得我不夠好，不符合做項(xiàng)目經(jīng)理的要求。在公司里，還有很多其他同事比我更好，比我更突出，工作經(jīng)驗(yàn)也比我多。例如，我一直欽佩市場(chǎng)部的xx。他于20xx年加入公司，一直為公司效力，為公司創(chuàng)造了許多輝煌的`業(yè)績(jī)。還有我們項(xiàng)目部的xx。他的能力是眾所周知的。他不僅有領(lǐng)導(dǎo)能力，而且工作細(xì)心。我認(rèn)為他比我好。所以公司人才濟(jì)濟(jì)，我只是眾多普通員工中的一個(gè)。坐在項(xiàng)目經(jīng)理這個(gè)權(quán)利重大的位置上，我真的很愧疚。我認(rèn)為這個(gè)職位應(yīng)該是一個(gè)與它的權(quán)利相匹配的人，而我現(xiàn)在的能力是不匹配的。
如果我繼續(xù)占據(jù)這個(gè)位置，不能做出任何貢獻(xiàn)來(lái)解決壞事，但也會(huì)引起許多部門員工的不滿，這不僅會(huì)讓我無(wú)法下臺(tái)，而且會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)感到尷尬。所以我有這種自我意識(shí)。雖然我真的很想做好這份工作，但我經(jīng)常感到無(wú)能為力。這并不是說(shuō)我對(duì)自己沒(méi)有信心，也不是說(shuō)我很謙虛，這是我真正的感覺(jué)。
在我擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的過(guò)程中，我不僅表現(xiàn)不好，而且經(jīng)常與我們部門的同事發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。甚至有時(shí)，我在工作中也會(huì)犯很多錯(cuò)誤。雖然領(lǐng)導(dǎo)在我犯了一次又一次的錯(cuò)誤后仍然選擇相信我，但我對(duì)我的工作和能力一點(diǎn)一點(diǎn)地失去了信心。我擔(dān)心如果我繼續(xù)工作，我會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)更失望，給公司帶來(lái)更多的損失。
我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的信任和愛(ài)，以及同事們?cè)谖夜ぷ髌陂g的幫助和支持。項(xiàng)目結(jié)束后，我將移交我手頭的所有工作內(nèi)容和信息。我希望在我離開(kāi)后，我們部門的同事們能在新經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下變得越來(lái)越好。我也希望我們公司能因?yàn)樾陆?jīng)理的加入而發(fā)展得越來(lái)越好。
項(xiàng)目經(jīng)理離職報(bào)告篇六
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
經(jīng)過(guò)多天的思考，我決定離開(kāi)。作為項(xiàng)目經(jīng)理，我的日常工作：
1、確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和業(yè)主滿意的.基本職責(zé)是檢查和衡量項(xiàng)目經(jīng)理管理成敗和水平的基本標(biāo)志。
2、一旦確定了項(xiàng)目階段性目標(biāo)和項(xiàng)目總體控制計(jì)劃，項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)之一是分解總體目標(biāo)，劃分主要工作內(nèi)容和工作量，確定形象進(jìn)度控制點(diǎn)等項(xiàng)目階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)標(biāo)志。
3、組織精干的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)是項(xiàng)目經(jīng)理管理項(xiàng)目的基本條件，也是項(xiàng)目成功的組織保障。
4、項(xiàng)目經(jīng)理需要親自決策的問(wèn)題包括實(shí)施計(jì)劃、人員任免獎(jiǎng)懲、重大技術(shù)措施、設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃、資源配置、進(jìn)度計(jì)劃安排、合同設(shè)計(jì)變更、索賠等。
6、如實(shí)對(duì)上級(jí)做出反應(yīng)。
在為公司做了幾個(gè)項(xiàng)目后，我非常累，決定在離開(kāi)后休息一會(huì)兒。我希望在我離開(kāi)的時(shí)候，公司能為我找到一個(gè)替代者，以便做好交接工作。我希望公司能批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求，再次感謝。
項(xiàng)目經(jīng)理離職報(bào)告篇七
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝公司的信任，讓我有機(jī)會(huì)加入xx物業(yè)公司，現(xiàn)在擔(dān)任xx項(xiàng)目的經(jīng)理。我很榮幸這個(gè)項(xiàng)目即將結(jié)束。在這個(gè)結(jié)束時(shí)，我也感到非常遺憾和抱歉。我很抱歉我現(xiàn)在想離開(kāi)公司和領(lǐng)導(dǎo)。不幸的是，我不能繼續(xù)與公司成員合作。我考慮了很長(zhǎng)時(shí)間，我也希望公司和公司領(lǐng)導(dǎo)能同意。
從公司的一個(gè)小項(xiàng)目工作者到現(xiàn)在的項(xiàng)目經(jīng)理，我感到非常榮幸。我知道我現(xiàn)在的離開(kāi)對(duì)公司和我自己來(lái)說(shuō)都是不值得的損失。我也知道我現(xiàn)在向公司提出離職無(wú)異于對(duì)公司的挑戰(zhàn)。我也很抱歉，我也很抱歉達(dá)到了公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的期望。從我進(jìn)入公司的第一天起，我就決心認(rèn)真為公司工作，在自己的工作和工作中盡職盡責(zé)地完成工作，通過(guò)自己的努力為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值，在自己的工作中，在公司工作中，確保他們足夠遵守公司和工作規(guī)則，根據(jù)公司的規(guī)則和流程，是為了自己的責(zé)任。工作要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地完成，項(xiàng)目要嚴(yán)格按照流程進(jìn)行。在執(zhí)行之前，你必須詢問(wèn)你不知道或不確定的`地方。因?yàn)槲覍?duì)工作足夠認(rèn)真，我很榮幸得到公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，成為公司的項(xiàng)目經(jīng)理。這個(gè)xx項(xiàng)目也是我在這個(gè)崗位上處理的第一個(gè)項(xiàng)目。當(dāng)我接管它的時(shí)候，我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)這是我在公司經(jīng)歷的最后一個(gè)項(xiàng)目。雖然項(xiàng)目已經(jīng)順利完成，即將結(jié)束，但在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，我也感受到了前所未有的壓力，這是我自己的。工作，大多數(shù)時(shí)候感覺(jué)有些無(wú)力，也因?yàn)檫@個(gè)項(xiàng)目讓我覺(jué)得我的能力還有待提高，雖然項(xiàng)目已經(jīng)完成，然而，許多地方得益于項(xiàng)目的其他同事。他們覺(jué)得自己在這個(gè)項(xiàng)目上貢獻(xiàn)的力量很小，所以現(xiàn)在他們也很自責(zé)，辜負(fù)了公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的信任。
通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目，我了解了我工作中的許多缺點(diǎn)和缺陷，覺(jué)得我現(xiàn)在無(wú)法承擔(dān)公司項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任，所以我現(xiàn)在辭去了我在公司項(xiàng)目經(jīng)理的職位，我希望公司能得到批準(zhǔn)。
項(xiàng)目經(jīng)理離職報(bào)告篇八
尊敬的總經(jīng)理：
你好！
首先非常感謝您這x年多來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)和照顧，讓我毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的新員工成長(zhǎng)為一名合格的物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理。同時(shí)，我也很榮幸能成為你的員工，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。
另外也要感謝x總，從公司創(chuàng)辦到現(xiàn)在，x總給予我很多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不論是工作上的還是學(xué)習(xí)上，都給于我很大的啟示。
我原本是個(gè)安于現(xiàn)狀的人，很滿足于現(xiàn)在這個(gè)穩(wěn)定的工作，可現(xiàn)實(shí)是不允許我這么想的，既然還年輕，那就得出來(lái)走走拼拼，即便是輸了還有時(shí)間去贏回來(lái)。
對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。之前x總的一句話對(duì)我現(xiàn)在的'能力進(jìn)行了概括：什么事都能上手做，但沒(méi)有精于某一樣。這句話讓我非常欣慰的同時(shí)也給予了我提醒，確實(shí)我還需要不斷地學(xué)習(xí)。
請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交這一封真誠(chéng)辭職信1—2周后離開(kāi)公司，以便完成工作交接。
在短短的x年半時(shí)間里，不論是物業(yè)管理還是開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)都有了可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升！各位同事工作順利！
申請(qǐng)人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
項(xiàng)目經(jīng)理離職報(bào)告篇九
尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
因?yàn)閭€(gè)人原因，本人提出辭去目前資產(chǎn)委托管理部基金經(jīng)理工作一職。
自本人于1996年6月18日正式加入公司前身—原國(guó)泰證券深圳分公司以來(lái)，至今剛好9年，期間經(jīng)歷了公司合并、部門合并及股市的風(fēng)風(fēng)雨雨。
在此期間，本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領(lǐng)導(dǎo)在本人工作期間給予的指導(dǎo)及栽培，正是在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)照之下，本人才能夠成為一名合格的職業(yè)證券從業(yè)人員。
無(wú)論對(duì)于國(guó)泰君安還是證券業(yè)，本人仍然十分熱愛(ài)并且對(duì)自己能夠在證券業(yè)和國(guó)泰君安證券工作感覺(jué)驕傲與滿足。
鑒于個(gè)人發(fā)展原因，本人計(jì)劃在自身創(chuàng)業(yè)方面做一些嘗試，希望能夠?qū)⒁恍┒嗄甑膲?mèng)想變成現(xiàn)實(shí)。
誠(chéng)望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解，并請(qǐng)?jiān)诮窈蟊救藙?chuàng)業(yè)的過(guò)程中，繼續(xù)給予本人指導(dǎo)與支持！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
項(xiàng)目經(jīng)理離職報(bào)告篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是物業(yè)部門經(jīng)理，很遺憾今天向您遞交了辭職報(bào)告。
xx物業(yè)公司是一個(gè)剛組建的新公司，在現(xiàn)有xx物業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現(xiàn)有物業(yè)市場(chǎng)生存、擴(kuò)大發(fā)展市場(chǎng)，首先依靠自身開(kāi)發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來(lái)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì)，在今后的幾年里，積累企業(yè)財(cái)富，在xx市提高xx企業(yè)的社會(huì)知名度！
剛來(lái)的時(shí)候，就怕與你們?cè)诮窈蟮墓芾斫?jīng)營(yíng)上面發(fā)生管理經(jīng)營(yíng)思路不一致，以便造成不必要的.麻煩，所以當(dāng)時(shí)我就一再?gòu)?qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營(yíng)權(quán)，只是為了更好的經(jīng)營(yíng)企業(yè)，能把xx經(jīng)營(yíng)起來(lái)，能在未來(lái)十至十五年內(nèi)把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度，讓我看不見(jiàn)希望也制約著員工的發(fā)展，鑒于自身工作發(fā)展和職業(yè)生涯規(guī)劃的需要，在這里特別提出辭職，請(qǐng)于批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
項(xiàng)目經(jīng)理離職報(bào)告篇十一
尊敬的x總經(jīng)理，x副總經(jīng)理：
經(jīng)過(guò)這幾天的考慮，主要從未來(lái)個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠(chéng)懇的辭職報(bào)告，因?yàn)槲乙呀?jīng)接受了一個(gè)朋友的'邀請(qǐng)，去另外一家公司從事xx部門技術(shù)經(jīng)理的工作。
我非常重視在xx公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為xx公司這個(gè)充滿活力團(tuán)體的一員，我確信我在xx公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將會(huì)給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的幫助，很感謝x總經(jīng)理當(dāng)初給我一個(gè)xx公司工作的機(jī)會(huì)，我將以在xx公司工作過(guò)而感到榮耀和自豪。
由于離職的時(shí)間比較緊，我希望會(huì)在短時(shí)間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒(méi)有涉入太深。對(duì)于我曾經(jīng)開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然可以在短的時(shí)間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西，隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時(shí)我也會(huì)抽時(shí)間幫助公司對(duì)新來(lái)的同事進(jìn)行職位培訓(xùn)。
謝謝！
希望在20xx年里，xx公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們?cè)谑聵I(yè)上獲得更大的成功！
申請(qǐng)人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
項(xiàng)目經(jīng)理離職報(bào)告篇十二
當(dāng)單位的員工想要辭去現(xiàn)在的工作，踏上人生另外的.征途時(shí)，都要寫先出正規(guī)的離職申請(qǐng)。以下是項(xiàng)目經(jīng)理離職申請(qǐng)書范本，請(qǐng)參考。
尊敬的總經(jīng)理先生：
您好!
本人xxx，于xx年xx月xx日入職貴公司，在您的關(guān)心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，開(kāi)闊了視野，積累了經(jīng)驗(yàn)，令我終生受益。但由于私人原因，本人認(rèn)真考慮后，還是決定辭去現(xiàn)職位，離開(kāi)貴公司，具體原因如下：
一、經(jīng)驗(yàn)不足，水平有限。本人所學(xué)的園林專業(yè)，主攻園林綠化，但園林建筑在工程中所占的比例很重，我經(jīng)驗(yàn)不足，錯(cuò)漏百出，難以專業(yè)勝任有關(guān)技術(shù)和管理工作，施工過(guò)程證明我不是一個(gè)合格的工程師，更不是一個(gè)合格的項(xiàng)目經(jīng)理，還有很多東西需重新學(xué)習(xí)。因此應(yīng)由更專業(yè)、更有水平、更優(yōu)秀的人來(lái)任此職位。
二、精力不足，健康欠佳。最近，本人食欲不振，常感冒頭昏，總感到精力明顯不足，即使睡眠充足，也常常在上班時(shí)間打瞌睡，萎靡不振，精神狀態(tài)不佳，影響工作。經(jīng)醫(yī)生檢查，本人肝功能不正常，可能有肝炎傳染病，建議多休息。本人覺(jué)得有道理，故決定還是養(yǎng)好身子要緊。
三、家有急事，無(wú)法脫身。我一個(gè)人在廣州打工，但家中尚有妻兒老小需要我照顧。最近更是發(fā)生了一些麻煩事，應(yīng)抽出1-2個(gè)月時(shí)間才能處理好。為不影響到公司工作的開(kāi)展，本人決定還是應(yīng)放棄現(xiàn)有工作，處理好有關(guān)家事，才能安心工作。 因?yàn)楸救说碾x職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾。同時(shí)感謝貴公司和xx經(jīng)理給予我的寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我會(huì)好好銘記。祝事事順利、生意興隆!
如果可以，本人申請(qǐng)最后工作至xx年xx月xx日，并希望能在離職時(shí)領(lǐng)取到本人應(yīng)得的工資、補(bǔ)貼和提成。請(qǐng)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)!不勝感謝!
申請(qǐng)人：xxx
xx年xx月xx日
項(xiàng)目經(jīng)理離職報(bào)告篇十三
尊敬的xxxx：
您好！
經(jīng)過(guò)這兩天的慎重考慮，鑒于我個(gè)人原因的多方面考慮，最終我決定辭職，辭去公司行政副總職務(wù)。
在辭去職務(wù)前，我謹(jǐn)將我在公司這段時(shí)間來(lái)看到情況簡(jiǎn)說(shuō)如下。說(shuō)的對(duì)與否，還望xxxx先不做評(píng)論，且看看。
自我進(jìn)公司以來(lái)，我發(fā)現(xiàn)公司就沒(méi)有一套完整的制度，雖然后來(lái)在您的干預(yù)下打印出了一份，但那也是20xxxx年度的了，算一算，距今8年有余了。關(guān)鍵是公司就沒(méi)有使用過(guò)。我記得您說(shuō)過(guò)，這個(gè)公司就沒(méi)有靠制度管理過(guò)，全靠您個(gè)人的能力在管理。于是乎，便出現(xiàn)這樣一個(gè)現(xiàn)象，每次您一出差，公司便會(huì)出問(wèn)題，而您一回來(lái)，就會(huì)有很多的人排著隊(duì)到您的辦公室找你解決問(wèn)題，其實(shí)很多問(wèn)題是根本不需要等您回來(lái)解決的，公司的中、高層領(lǐng)導(dǎo)就有能力解決的了的。那為什么還要等您回來(lái)解決呢？因?yàn)樗麄儧](méi)有本該賦予他們職責(zé)的權(quán)利。一個(gè)基層員工，如果沒(méi)有出現(xiàn)什么非常重大的事情，他是不應(yīng)該出現(xiàn)在總經(jīng)理的辦公室的。在他的上面至少還有主管、部門經(jīng)理、副總?cè)齻€(gè)管理層面。由于我們沒(méi)有一個(gè)健全的公司制度體系，沒(méi)有合理有效的崗位職責(zé)，沒(méi)有一個(gè)能夠運(yùn)用并執(zhí)行下去的績(jī)效考核體系，所以顯得有點(diǎn)混亂。一個(gè)制度的建立，必須要結(jié)合實(shí)際工作，要有實(shí)用性。不然，再完整的制度也無(wú)法發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
上面所說(shuō)的就是要健全公司制度，這是我們xxxx公司發(fā)展的根基。現(xiàn)有的xxxx公司沒(méi)有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來(lái)維系。怎么樣來(lái)提高制度執(zhí)行力，是公司應(yīng)該要面臨的問(wèn)題。接下來(lái)要做到的就是將制度體系化流程化和規(guī)范化。
接下來(lái)說(shuō)說(shuō)公司的文化，關(guān)于公司的管理理念，和我是有出入的，比如，我個(gè)人認(rèn)為能夠充分利用好上班期間的8個(gè)小時(shí)，比下班后留下繼續(xù)做本應(yīng)在8小時(shí)內(nèi)完成的工作要強(qiáng)的多，而不是為了面子上的看似兢兢業(yè)業(yè)，實(shí)則在消耗能源，增加企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。為什么會(huì)這樣？因?yàn)槲覀兊墓芾碚咚讲粔?，或者說(shuō)根本就沒(méi)有水平。職責(zé)不夠清晰，加上績(jī)效考核形同虛設(shè)，沒(méi)有通過(guò)合理有效的管控機(jī)制來(lái)管理，自然就會(huì)滋生諸如此類的問(wèn)題。
企業(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度上的改變，也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為企業(yè)打工。而不是為某一個(gè)人打工。如果沒(méi)有公司上層權(quán)利的下放以及決心，那么任何一個(gè)人來(lái)了也會(huì)和我一樣，要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大，那么首先要有比較健全的制度來(lái)保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么？那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在老板一個(gè)人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員身上。所以小的企業(yè)可以靠感情來(lái)維系，而大的企業(yè)靠健全的制度來(lái)管理。當(dāng)然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個(gè)企業(yè)。企業(yè)還需要有健康、良性的企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們xxxx公司缺少的就是上面的東西。
接下來(lái)說(shuō)一下人力資源管理改善問(wèn)題，xxxx公司總的員工也不多，但是人力資源本該應(yīng)起到的作用卻沒(méi)有凸顯出來(lái)。人力資源，重要的三大塊：招聘培訓(xùn)、績(jī)效考核、職級(jí)晉升（職業(yè)規(guī)劃），目前，我們只做到了招聘，培訓(xùn)也只是很少的量，績(jī)效考核和職級(jí)晉升（職業(yè)規(guī)劃），停留在半空中，沒(méi)有落地。
自進(jìn)公司以來(lái)，參加過(guò)幾次由公司人力資源部組織的培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)形式還是不錯(cuò)的，人力資源部在培訓(xùn)方面還是有能力的，那么為什么不可以多幾次的組織這類的培訓(xùn)呢。既然我們有內(nèi)部的能力，為什么還要向外索取呢。
績(jī)效考核，首先需要有一個(gè)完整的、實(shí)用的崗位職責(zé)、部門職責(zé)，每個(gè)崗位、部門都能較好的完成本職責(zé)內(nèi)的工作，那么人力資源部按照這樣的一份崗位職責(zé)進(jìn)行績(jī)效考核，自然就能夠在一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的環(huán)境下進(jìn)行，也自然就能服眾。更能激發(fā)所有的人更好的完成本職工作。
關(guān)于用人，還有一個(gè)我認(rèn)為比較嚴(yán)峻的問(wèn)題，就是公司的“夫妻工”過(guò)多。
其他問(wèn)題諸如財(cái)務(wù)報(bào)銷的審核制度等等我認(rèn)為不夠規(guī)范，這里就不闡述了，畢竟謹(jǐn)代表我個(gè)人的觀點(diǎn)。
要離開(kāi)公司的這一刻，我衷心向您說(shuō)聲謝謝！也感謝全體同事對(duì)我無(wú)微不至的關(guān)懷。對(duì)此，我表示誠(chéng)摯的謝意，也同時(shí)對(duì)我的離去給公司帶來(lái)的不便表示深深地歉意。
我的離開(kāi)不是為了證明誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)，那毫無(wú)意義，管理上也沒(méi)有哪一種理論能界定出某種思路是對(duì)或錯(cuò)。如果老板不對(duì)，就不可能有今天xxxx公司的成功。我只是對(duì)公司未來(lái)的命運(yùn)說(shuō)出了自己的憂慮，我懷著極其復(fù)雜的心情，懷著對(duì)公司和您的感念，懷著希望公司成為百年品牌的良好愿望，一口氣寫了這么多，說(shuō)的不一定對(duì)。感謝這三個(gè)月來(lái)對(duì)我的關(guān)心和照顧，您的雷厲風(fēng)行和敬業(yè)精神讓我由衷敬佩。
我鄭重向公司提出辭職，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
祝公司的事業(yè)蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌；祝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們前程似錦，鵬程萬(wàn)里！
再次感謝！
祝各位商祺。
辭職人：xx。
xxxx年xx月xx日。
項(xiàng)目經(jīng)理離職報(bào)告篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同志們你們好：
在催人奮進(jìn)而緊張的氣氛中度過(guò)了20xx年，按照公司的發(fā)展和管理思路結(jié)合重慶市施工的具體情況，在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持下開(kāi)拓進(jìn)取、努力拼搏,完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，回顧過(guò)去所取得的成績(jī)，是我們這個(gè)團(tuán)結(jié)進(jìn)取的集體共同努力的結(jié)果。我們正處在公司規(guī)模擴(kuò)張的歷史性時(shí)刻，每一位員工都要立足本職，為公司的發(fā)展盡心盡力，把自己的力量融入集體的力量中去，匯集成推動(dòng)公司前進(jìn)的不竭動(dòng)力?？偨Y(jié)項(xiàng)目部在過(guò)去工作中存在的問(wèn)題和不足。在此基礎(chǔ)上，提出20xx年工作的思路和奮斗目標(biāo)，部署具體的工作任務(wù)的主要措施，號(hào)召和動(dòng)員全體項(xiàng)目部干部和職工，進(jìn)一步努力拼搏，扎實(shí)工作，為項(xiàng)目部和公司的發(fā)展而努力奮斗！
下面，我代表項(xiàng)目部向大會(huì)作行政工作匯報(bào)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和兄弟項(xiàng)目部提出寶貴意見(jiàn)和建議，以便于我們?cè)谛碌囊荒曛械母黜?xiàng)工作取得更大的成績(jī)。
一、項(xiàng)目部20xx年工作回顧。
趕到工地又開(kāi)始了緊張的施工。經(jīng)過(guò)全體參戰(zhàn)人員的努力拼搏，2月14日何零左線的順利開(kāi)通，對(duì)暢通西安樞紐的運(yùn)輸能力做出了重要的貢獻(xiàn)。
西延線復(fù)工以后，線路設(shè)計(jì)重新出圖，所有的線路中線、地畝邊線要重新測(cè)設(shè)，施工范圍南達(dá)新豐鎮(zhèn)，北抵渭河邊以及零口的房建工程，長(zhǎng)達(dá)16km,途經(jīng)3個(gè)鎮(zhèn)5個(gè)村9個(gè)小組，此地村民民風(fēng)彪悍，施工細(xì)小的失誤都可能招來(lái)嚴(yán)重的糾紛沖突，早上5點(diǎn)鐘村民沒(méi)起床時(shí)就開(kāi)始施工，晚上10點(diǎn)以后村民休息后也抓緊時(shí)間施工，把每項(xiàng)細(xì)小工作當(dāng)作一項(xiàng)精細(xì)工作來(lái)抓，所幸，沒(méi)有大的施工錯(cuò)誤沒(méi)有給村民留下任何鬧事的口實(shí)。
7月下旬以后，何寨站改開(kāi)始啟動(dòng)。按指揮部的安排先站內(nèi)股道升級(jí)，再改造北咽喉，最后改造南咽喉。在進(jìn)行股道升級(jí)時(shí)，氣溫高達(dá)近40℃，不少人員暈倒在施工現(xiàn)場(chǎng)，工作的精細(xì)沒(méi)有出現(xiàn)任何問(wèn)題。最激動(dòng)人心的時(shí)刻當(dāng)屬電氣集中前2天，即11月27號(hào)，在提速項(xiàng)目部的幫助下，經(jīng)過(guò)30個(gè)小時(shí)的連續(xù)奮戰(zhàn)，一舉完成了道岔施工拆4進(jìn)9的偉大壯舉。
二季度，征遷地畝工作打響了攻堅(jiān)戰(zhàn)，7月何寨站改如火如荼地展開(kāi)，時(shí)至今日，站改基本完成，進(jìn)入交工驗(yàn)收階段。而何零右線及西延正線10km的鋪軌任務(wù)、西延正線8km的換鋪無(wú)縫線路任務(wù)又迫在眉睫，今冬又將是一個(gè)忙碌的季節(jié)?；仡?0xx年，可以用這四句話來(lái)概括：在忙碌中度過(guò)，參戰(zhàn)人員得到了鍛煉；與嚴(yán)寒酷暑做斗爭(zhēng)，使項(xiàng)目部產(chǎn)值再創(chuàng)新高，在公司領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)三個(gè)代表重要思想，迎難攻堅(jiān)，面對(duì)西延擴(kuò)能改造工程，全體員工認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的工作部署，識(shí)大體、顧大局，堅(jiān)持以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，并結(jié)合自身特點(diǎn)，迅速轉(zhuǎn)換思想，穩(wěn)定安全生產(chǎn)，提高工程質(zhì)量，較好的'完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，取得了滿意的成果。
二零零六年，我項(xiàng)目部全體員工在西鐵建設(shè)有限公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我們項(xiàng)目部能夠認(rèn)真貫徹中鐵電氣化集團(tuán)安全會(huì)議精神，深入貫徹建設(shè)公司安全質(zhì)量管理文件精神，全面推廣崗位安全檢查表，堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主的方針，根據(jù)施工生產(chǎn)實(shí)際情況，切實(shí)按照安全管理措施進(jìn)行施工生產(chǎn)，確保了20xx年安全生產(chǎn)年。所完成的工程全部合格，無(wú)一質(zhì)量事故。20xx年我們勝利開(kāi)通了何零左線、何寨站場(chǎng)何零聯(lián)絡(luò)線及其西延線的橋涵工程，7月份開(kāi)始何寨站改如火如荼地展開(kāi)，時(shí)至今日，站改基本完成，進(jìn)入交工驗(yàn)收階段，目前右全面投入到何零右線和西延線換鋪無(wú)逢線路、清理概算之中，按計(jì)劃完成了上級(jí)安排的生產(chǎn)任務(wù)。全年完成總產(chǎn)值3000余萬(wàn)元，基本實(shí)現(xiàn)了年初我們制訂的生產(chǎn)目標(biāo)。保證了何寨站場(chǎng)等施工中的行車和人身安全，在橋涵和房建施工中嚴(yán)格控制工程質(zhì)量，在西工指和監(jiān)理單位取得一定的信譽(yù)度。為公司和項(xiàng)目部以后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
通過(guò)項(xiàng)目法的實(shí)施，使我們項(xiàng)目部的管理向規(guī)范化的目標(biāo)邁進(jìn)了一大步，項(xiàng)目部強(qiáng)化了內(nèi)部管理，提高了管理人員的管理水平。財(cái)務(wù)管理加強(qiáng)了對(duì)成本制造的分析和監(jiān)控，保證了項(xiàng)目部成本的可控性和真實(shí)性，并且有效的控制了非生產(chǎn)性開(kāi)支；物資管理能進(jìn)一步完善《物資采購(gòu)競(jìng)標(biāo)規(guī)范》，有效降低了物資采購(gòu)成本，保證了到貨質(zhì)量。與此同時(shí)，為了能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終立于不敗之地，增強(qiáng)發(fā)展后勁，我們強(qiáng)化了職工技術(shù)培訓(xùn)教育，提高了職工隊(duì)伍的技術(shù)素質(zhì)，并且多次召開(kāi)安全質(zhì)量生產(chǎn)會(huì)議，學(xué)習(xí)安全質(zhì)量生產(chǎn)知識(shí)，使得廣大職工的安全思想意識(shí)得到了加強(qiáng)。
與此同時(shí)，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員多次深入到職工當(dāng)中去，關(guān)心職工生活，并且聯(lián)系工作實(shí)際，為他們解決了工作、生活中的難題，多次開(kāi)展有意義的職工業(yè)余文化活動(dòng)，豐富了職工的生活，使全體職工能以主人翁的心態(tài)投入到施工生產(chǎn)當(dāng)中，成為企業(yè)的主人。在全體干群的努力下，我們緊緊圍繞以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，深化企業(yè)改革和三項(xiàng)制度改革，緊抓工程任務(wù)開(kāi)發(fā)，調(diào)動(dòng)廣大職工參與經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)和開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新。
二零xx年，是努力拼搏的一年，在完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)同時(shí)，項(xiàng)目部精神文明和企業(yè)文化建設(shè)不斷加強(qiáng)，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真實(shí)踐了三個(gè)代表重要思想，開(kāi)展為一線職工辦實(shí)事等活動(dòng)，如為一線職工配備了洗衣機(jī)解決職工的洗衣等問(wèn)題；大力加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作，結(jié)合項(xiàng)目部的實(shí)際工作開(kāi)展了多種形式的理論學(xué)習(xí)、政治教育、黨員創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先等活動(dòng)，開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，企業(yè)文化建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，黨風(fēng)廉正建設(shè)和項(xiàng)目班子的思想政治素質(zhì)明顯提高，加大企務(wù)公開(kāi)，企業(yè)民主管理工作不斷深入。職工山崗率達(dá)到100%，所有的職工辦理了商業(yè)互助保險(xiǎn)、三金、醫(yī)療保險(xiǎn)等保證了按時(shí)交納，按規(guī)定提高了職工的住房公積金的提取基數(shù)，西延線低價(jià)中標(biāo)必使項(xiàng)目部施工成本控制造成很大難度。我們將堅(jiān)持以三個(gè)代表重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部改革，認(rèn)真落實(shí)生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，搶抓新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，以科學(xué)技術(shù)為依托，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，以質(zhì)量和信譽(yù)為保證，團(tuán)結(jié)依靠廣大干部職工在新的一年中再創(chuàng)新高。
在總結(jié)充分肯定各項(xiàng)工作同時(shí)我們也清醒的認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目部存在的各種不足和問(wèn)題，繼續(xù)加強(qiáng)思想觀念增強(qiáng)管理意識(shí)和打大仗大硬仗的信心和決心，加強(qiáng)全局思想意識(shí)；工期意識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全質(zhì)量管理中加大力度。技術(shù)人員、現(xiàn)場(chǎng)管理人員及專業(yè)技術(shù)工人短缺；這些都是我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦姓J(rèn)識(shí)和克服解決的問(wèn)題。
項(xiàng)目經(jīng)理離職報(bào)告篇十五
尊敬的總經(jīng)理先生：
您好！
在xx公司我一直過(guò)得很好，很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)照和同事對(duì)我的幫助，但是由于薪酬和工作時(shí)間問(wèn)題，我很抱歉我決定申請(qǐng)。作為總經(jīng)理助理，我每天做的事情很多很雜，工作上讓我分不清文員跟助理的差別，工資上也是如此。
我每天都在做這些事情：辦公設(shè)備的管理，計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長(zhǎng)途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片印制，郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作，低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回，各類辦公用品倉(cāng)庫(kù)保管，每月清點(diǎn)，年終盤存統(tǒng)計(jì)，做到入庫(kù)有驗(yàn)收、出庫(kù)有手續(xù)，保證帳實(shí)相符，完成各項(xiàng)勤雜、采購(gòu)工作等等大量很雜的工作，然而我的工資卻每個(gè)月只有xx多，而且每周工作6天，我覺(jué)得我的`付出跟收獲不對(duì)等，我也不能對(duì)我目前的現(xiàn)狀改變什么，因此我選擇申請(qǐng)。
希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批我的申請(qǐng)請(qǐng)求，在我正式申請(qǐng)的這段時(shí)間我會(huì)做好交接工作。
申請(qǐng)人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日