報告通常包括引言、正文和結(jié)論三部分，每部分都需要清晰明了地闡述內(nèi)容。報告的撰寫還要注重文風(fēng)的統(tǒng)一和整體效果的協(xié)調(diào)，注意段落過渡和段落結(jié)構(gòu)的合理安排。對于某個城市的社區(qū)發(fā)展規(guī)劃，這份報告提供了詳細(xì)的數(shù)據(jù)和建議。
巡察報告意見建議篇一
一、翠園現(xiàn)有的苗木清單、綠化面積如下：
1、苗木清單如下：
2、草坪有高羊茅、百慕大，面積有24648平方米；色塊面積有429平方米。
二、翠園草坪缺肥：
翠園目前綠化整體效果不是太好，草坪色塊營養(yǎng)不良，缺肥，未得到預(yù)期的生長效果，有的種植不合理。一方面由于管理處人員不足，養(yǎng)護(hù)水平差；另一方面管理人員對此沒有引起足夠重視。目前苗木已死亡10%，我們要充分重視這些情況，減少損失，進(jìn)行整改。
三、整改計劃：
1、首先對4棟、6棟、7棟樓前面進(jìn)行整改，先栽行道樹，11月份栽紫葉李，最后中間主干道栽櫻花。
2、17棟、18棟、19棟、20棟栽廣玉蘭做行道樹，西邊圍墻栽紫薇或紫葉李。
3、把色塊移到路邊，擴(kuò)大色塊面積，色塊種好以后打樁保護(hù)起來，這樣可以阻止車輛亂停亂放，破壞綠化，并且減少了草坪的面積，降低了養(yǎng)護(hù)的工作量。
四、后期養(yǎng)護(hù)。
1、定期修剪枯枝，及時清掃落葉、除雜草。
2、合理用藥，以預(yù)防為主，防止產(chǎn)生藥害。如：瓜子黃楊3月份要進(jìn)行治蟲，以后每隔20天到一個月一次。
3、及時灌溉排水，如高羊茅發(fā)黑發(fā)白就要灌溉。
目前公司項目部人員對小區(qū)綠化重視程度不夠，專業(yè)水平也不高，造成我們管理的小區(qū)普遍綠化水平差，業(yè)主不滿意的狀況。我想通過我們的努力，對各小區(qū)實(shí)施有效的綠化整改，會提高小區(qū)的綠化質(zhì)量，為廣大業(yè)主營造一個優(yōu)美舒適的美好環(huán)境，提高了業(yè)主的滿意度，提升了公司的形象，同時有利于今后的物業(yè)收費(fèi)。
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巡察報告意見建議篇二
1、充分認(rèn)識新時代青年思想超前、需求多元化的特點(diǎn)，以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論為載體，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。一是落實(shí)共青團(tuán)改革，創(chuàng)新扁平化、項目化的工作模式。召開全縣共青團(tuán)干部對標(biāo)一流述職評議會，團(tuán)縣委兼職副書記進(jìn)行大會專項述職，并提出具體共青團(tuán)工作措施。二是推進(jìn)網(wǎng)上“智慧團(tuán)建”，目前全縣37個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、城區(qū)）團(tuán)（工）委，縣直系統(tǒng)單位、中學(xué)團(tuán)委團(tuán)員團(tuán)干已全部納入系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織團(tuán)員的全覆蓋。三是積極發(fā)揮團(tuán)縣委常委會、全委會作用。團(tuán)縣委于**年3月11日、4月16日召開兩次常委會，分別研究了五四活動方案和共青團(tuán)**縣委第十八屆委員會第三次全體（擴(kuò)大）會議議程。4月18日下午，召開共青團(tuán)**縣委第十八屆委員會第三次全體（擴(kuò)大）會議，團(tuán)縣委書記韓慧平匯報了團(tuán)縣委**年度工作情況和**年工作計劃，會上還認(rèn)真學(xué)習(xí)了**經(jīng)濟(jì)學(xué)院**教授來祁專題報告中對青年人的寄語。
2、深刻認(rèn)識“三重一大”集體決策制度是貫徹民主集中制的重要體現(xiàn)，是推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要內(nèi)容，也是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、提高決策民主化的重要舉措。**年，團(tuán)縣委嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項票決辦法，健全完善了《團(tuán)縣委“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則（試行）》，對重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用的范圍都進(jìn)行了明確和細(xì)化。
3、一是按照“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論活動安排部署，組織經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城區(qū)團(tuán)（工）委書記及中學(xué)團(tuán)委書記參加黨課、先進(jìn)典型報告會，開展專題培訓(xùn)，進(jìn)行對標(biāo)一流述職，組織轄區(qū)內(nèi)團(tuán)員青年以“立足崗位，發(fā)揚(yáng)斗爭精神，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)”為主題開展討論，增強(qiáng)工作能力和水平。二是深化“一鄉(xiāng)一村一企”團(tuán)建品牌建設(shè)，對標(biāo)一流，推進(jìn)基層團(tuán)支部建設(shè)的系統(tǒng)化、規(guī)范化。三是加強(qiáng)社區(qū)團(tuán)建。推進(jìn)社區(qū)青年“共享家園”建設(shè)，建立社區(qū)青年活動室、開展相關(guān)文體活動、志愿服務(wù)活動、建立青年發(fā)展“綠色通道”等，形成青年相識、相知、相助的三維格局。
（二）圍繞黨的思想建設(shè)方面。
三是積極組織并參與線上學(xué)習(xí)，組織機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“**干部在線學(xué)院”等平臺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，并積極發(fā)動團(tuán)青團(tuán)干參與由共青團(tuán)中央發(fā)起的“青年大學(xué)習(xí)”網(wǎng)上團(tuán)課活動
2、一是嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。深刻認(rèn)識意識形態(tài)工作的重要性，堅持“一把手”帶頭，根據(jù)班子成員分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，將意識形態(tài)工作進(jìn)行細(xì)化分解，做到管行業(yè)就要管意識形態(tài)，有力地推動意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實(shí)。二是牢牢把握正確的政治方向，掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，并對團(tuán)縣委意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)整，修改制定《團(tuán)縣委意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判實(shí)施方案》。三是建立新媒體管理制度，切實(shí)加強(qiáng)對團(tuán)屬新媒體的監(jiān)管力度。
（三）圍繞黨的組織建設(shè)方面。
1、一是堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治團(tuán)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作。**年2月26日召開專題民主（組織）生活會，并邀請“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論督導(dǎo)組及兩代表一委員參加，嚴(yán)格按照民主生活會請示、征求意見建議、談心談話、撰寫發(fā)言材料和發(fā)言提綱、批評與自我批評等環(huán)節(jié)嚴(yán)肅進(jìn)行，真正做到了咬耳扯袖、紅臉出汗，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)”的預(yù)期目的。二是建立講黨課制度，班子成員圍繞學(xué)習(xí)主題，提前做好“備課筆記”，融入自己對理論知識和工作結(jié)合的認(rèn)識，強(qiáng)化突出效果。
2、一是進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)公文處理辦法，規(guī)范各種會議的記錄格式、內(nèi)容和關(guān)鍵要素，并將書記辦公會和機(jī)關(guān)會議分開記錄。全委會、常委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)系統(tǒng)工作例會等也都有專人專本記錄。二是建立共青團(tuán)**縣委收文登記簿和發(fā)文登記簿，切實(shí)做好機(jī)關(guān)日常收發(fā)文登記工作。三是及時完成黨員關(guān)系接轉(zhuǎn)，引導(dǎo)全體黨員及時參加支部黨內(nèi)活動。
（四）圍繞黨的作風(fēng)建設(shè)方面。
一是深化“一鄉(xiāng)一村一企”團(tuán)建品牌建設(shè)；對照領(lǐng)導(dǎo)班子包片聯(lián)系制度，深化基層調(diào)查指導(dǎo)，完善基層團(tuán)建，制定《團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子常態(tài)化下沉基層實(shí)施方案》。二是把基層團(tuán)干培訓(xùn)納入團(tuán)縣委“三基建設(shè)”，制定團(tuán)干培訓(xùn)專項計劃，提升團(tuán)干工作水平。團(tuán)縣委于3月12日下午，組織全縣團(tuán)干開展專題培訓(xùn)，“以大討論牽引全年工作的開展”，激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為、立足崗位作貢獻(xiàn)，加強(qiáng)共青團(tuán)組織對學(xué)生團(tuán)員青年團(tuán)員先進(jìn)性和榮譽(yù)感意識的引導(dǎo)作用。三是創(chuàng)新團(tuán)青思想政治教育舉措，結(jié)合“青年大學(xué)習(xí)”，每周發(fā)動組織團(tuán)青團(tuán)干進(jìn)行網(wǎng)上團(tuán)課的學(xué)習(xí)，持續(xù)在“共青團(tuán)**”微信公眾號上發(fā)布青年關(guān)心關(guān)注的學(xué)習(xí)內(nèi)容，努力擴(kuò)大覆蓋面，貼合當(dāng)代青年需求。
（五）圍繞黨的紀(jì)律建設(shè)方面。
1、對照有關(guān)財務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)采購審批報備制度。
2、嚴(yán)格執(zhí)行共青團(tuán)統(tǒng)一團(tuán)費(fèi)收繳管理規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)對團(tuán)費(fèi)的管理。團(tuán)省委正在出臺具體團(tuán)費(fèi)收繳管理的要求，我縣共青團(tuán)將嚴(yán)格按照省、市共青團(tuán)要求，健全完善團(tuán)費(fèi)收繳管理制度，并加強(qiáng)對基層團(tuán)組織、學(xué)校團(tuán)委團(tuán)費(fèi)管理的監(jiān)督和指導(dǎo)。
（六）圍繞奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。
1、一是召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，嚴(yán)格落實(shí)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的主體責(zé)任，提高班子成員思想認(rèn)識，明確職責(zé)，不折不扣抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。二是細(xì)化了分工，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分管領(lǐng)導(dǎo)，研究制定“兩清單一方案”。團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)履行主體責(zé)任，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，細(xì)化分工，認(rèn)真研究制定了《**年共青團(tuán)**縣委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案》及本單位“兩個責(zé)任”問題清單、責(zé)任清單，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行責(zé)任分解，明確職責(zé)和分工。三是完善談話機(jī)制，層層開展廉政約談，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。
2、一是強(qiáng)化作風(fēng)督查。加強(qiáng)對中央八項規(guī)定精神落實(shí)情況的督查，定期不定期明察暗訪，在春節(jié)節(jié)假日期間，對各單位值班情況進(jìn)行實(shí)地督查，履行好監(jiān)督責(zé)任，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈。二是強(qiáng)化日常監(jiān)督。**年12月28日與團(tuán)縣委書記**開展約談，**年4月19日與團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子開展集體約談，把履行“兩個責(zé)任”的情況作為日常巡視的重要內(nèi)容，對重點(diǎn)領(lǐng)域要開展專項監(jiān)管，督促團(tuán)縣委班子、主要領(lǐng)導(dǎo)及班子其他成員嚴(yán)格履行自身責(zé)任。
（七）加強(qiáng)巡察整改方面。
嚴(yán)格按月收繳黨員黨費(fèi)。
巡察報告意見建議篇三
市委第六巡察組的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
一、實(shí)事求是，高度重視，全面認(rèn)領(lǐng)巡察反饋問題。
二、即知即改，深化細(xì)節(jié)，切實(shí)抓好問題整改落實(shí)。
巡察組反饋的意見，直擊我們工作的問題和不足，我們要深刻剖析存在問題的思想根源和制度根源，以“抓鐵有痕、踏石留印”的精神抓好整改落實(shí)。一是堅持“對癥下藥”，將思想建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)作為整改重點(diǎn)，結(jié)合巡察和自查，做到即知即改，切實(shí)解決好“最緊迫、最直接”的問題。二是堅持“抽絲剝繭”，深化細(xì)節(jié)，明確整改內(nèi)容、整改要求、整改措施、責(zé)任人和完成時限。對巡察組提出的意見建議逐項梳理歸類，強(qiáng)化跟蹤督辦，確保事事有著落、件件有回音。三是堅持“正本清源”，以問題為導(dǎo)向抓好建章立制，從源頭上堵塞管理漏洞，切實(shí)用制度管權(quán)、管事、管人，杜絕問題重復(fù)發(fā)生。四是堅持“兩個責(zé)任”，認(rèn)真落實(shí)各級黨組織的主體責(zé)任和紀(jì)檢組織的監(jiān)督責(zé)任，班子成員帶頭抓好整改，確保各項措施落實(shí)到位。
三、融會貫通，凝心聚力，不斷推進(jìn)工作再上臺階。
目前，園區(qū)正處于轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期。我們將以此次巡察工作作為切入點(diǎn)，自覺把整改工作和當(dāng)前業(yè)務(wù)工作一同研究、一同部署，以優(yōu)異的成績體現(xiàn)整改成效，不斷推動園區(qū)各項事業(yè)再上新臺階。一是堅持把整改工作與全面從嚴(yán)治黨相結(jié)合。要進(jìn)一步增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨意識，推動全區(qū)各級黨組織更好地履行主體責(zé)任，紀(jì)檢監(jiān)察組織更好地履行監(jiān)督責(zé)任，有效遏制和堅決懲治腐敗。進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律和規(guī)矩，切實(shí)提高黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。二是堅持把整改工作與園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相結(jié)合。要更加主動地履行社會責(zé)任，厚植農(nóng)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，始終不渝地堅持“專業(yè)化、高端化、市場化、國際化”的發(fā)展方向和“特色、創(chuàng)新、融合、可持續(xù)”的發(fā)展路徑，著力培育提升“示范引領(lǐng)、輻射推廣”的核心競爭力和區(qū)域影響力，為加快建設(shè)高品質(zhì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、生態(tài)旅游景區(qū)、幸福生活社區(qū)提供堅強(qiáng)的政治保障。三是堅持把整改工作與人才隊伍建設(shè)相結(jié)合。要始終堅持正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)把選拔任用關(guān)，狠抓作風(fēng)建設(shè)和廉政教育，進(jìn)一步提升廣大干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保想干事、干成事、不出事，努力形成人盡其才、充滿活力、符合園區(qū)發(fā)展需要的良好用人機(jī)制，打造一支充滿干事創(chuàng)業(yè)激情的人才隊伍。
四、以上率下，彰顯定力，筑牢全面從嚴(yán)治黨基石。
作為區(qū)黨工委主要負(fù)責(zé)人，我將堅定不移認(rèn)真履行“一把手”管黨責(zé)任。對于巡察組反饋的問題，會后我將通過召開黨工委會議、專題民主生活會等方式進(jìn)行專題研究，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，層層分解責(zé)任，迅速開展整改行動并對整改工作進(jìn)行跟蹤督查問效，確保問題整改不到位不放過，整改后群眾不滿意不放過，沒有建立起長效機(jī)制不放過，適時開展“回頭看”檢查并邀請區(qū)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員、群眾代表等共同參與監(jiān)督。根據(jù)巡察組要求在規(guī)定時間內(nèi)向市委巡察辦報告區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實(shí)情況和我個人落實(shí)組織整改情況，并接受廣大干部群眾的監(jiān)督。今后工作中，我將以此次整改措施為準(zhǔn)繩，牢固樹立主業(yè)主責(zé)意識，做到知責(zé)、盡責(zé)、負(fù)責(zé)，對全面從嚴(yán)治黨做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓、全面落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管范圍內(nèi)黨的建設(shè)工作，增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性、實(shí)效性。從自身做起，發(fā)揮表率和示范作用，凡是要求黨員干部做到的自己首先做到、要求黨員干部不做的自己首先不做，推動全面從嚴(yán)治黨在園區(qū)落地生根。
巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，雖然巡察工作在形式上已經(jīng)告一段落，但整改工作才剛剛開始，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我們將以此次巡察組反饋意見為契機(jī)，忠實(shí)履行職責(zé)，堅持勤政廉政，扎實(shí)抓好整改，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)干部群眾奮力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展，不辜負(fù)黨和人民對我們的殷切期望，以實(shí)際行動和優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開!
巡察報告意見建議篇四
按照縣委巡察工作的統(tǒng)一安排部署，縣委巡察三組于**年12月12日起對我單位進(jìn)行了為期兩個多月的專項巡察，于**年2月15日反饋了巡察意見，指出了我單位在黨的政治建設(shè)、黨的思想建設(shè)、黨的組織建設(shè)等6個方面存在的7大類25條問題，提出了整改意見，明確了整改要求。會后，團(tuán)縣委高度重視，誠懇接受，深刻反思，堅決落實(shí)從嚴(yán)治黨各項要求，聚焦突出問題，深入剖析原因，著眼標(biāo)本兼治，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，積極進(jìn)行整改?，F(xiàn)將巡察整改落實(shí)情況報告如下：
巡察報告意見建議篇五
x月x日，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了巡察情況匯報，同意巡察組的報告，贊同巡察組指出的問題和提出的意見建議，并對國土資源局黨委整改工作提出了明確要求。
現(xiàn)將巡察情況反饋如下。
1.總體評價。xx年以來，國土局黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大以來黨的路線方針政策，不斷增強(qiáng)“四個意識”，管黨治黨政治責(zé)任得到強(qiáng)化;緊緊圍繞“凝聚精氣神，建設(shè)新xx”總要求，堅持“保護(hù)資源、節(jié)約集約、維護(hù)權(quán)益、改革創(chuàng)新”工作定位不動搖，為全市經(jīng)濟(jì)社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力的資源保障。從總體上看，國土資源局黨委班子分工明確、工作較務(wù)實(shí)，實(shí)行集體討論、民主決策，“一把手”管方向、管大局，“班長”帶頭作用較好，政治生態(tài)建設(shè)穩(wěn)中有進(jìn)，持續(xù)向好。
2.存在不足。在經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展的新要求下，國土局黨委存在土地節(jié)約集約利用水平不高、資源保護(hù)和執(zhí)法監(jiān)管力度不強(qiáng)、貫徹落實(shí)上級決策部署不夠堅決、全面從嚴(yán)治黨不夠有力等問題。
1.保障地方經(jīng)濟(jì)長遠(yuǎn)發(fā)展能力有待提升。土地節(jié)約集約利用水平有待提高。全市節(jié)地水平和產(chǎn)出效益不高，單位gdp建設(shè)用地占用等8項指標(biāo)綜合排名處于全省中游水平，蘇錫常地區(qū)墊底。提高低效土地利用效率成效不顯著，2015-2017年工業(yè)用地畝均稅收雖逐年上升，但不能滿足當(dāng)前土地資源高效利用和高質(zhì)量發(fā)展要求。土地閑置時間長、宗地多等問題突出，閑置時間最長的項目達(dá)十余年。土地出讓管理不夠規(guī)范。土地出讓金清收不及時，仍然存在未按合同約定收全土地出讓金的現(xiàn)象，出讓土地實(shí)際利用與出讓條件不符現(xiàn)象時候發(fā)生，管理監(jiān)督不夠到位。耕地資源保護(hù)力度仍需加大，土地開發(fā)整理項目重開發(fā)輕管理，新增耕地后期管護(hù)不到位，有的地貌再次發(fā)生改變。
2.貫徹落實(shí)省市重大決策部署不夠有力。省委巡視反饋意見整改不徹底。對反饋的“批而未供”和“閑置土地”問題，整改的情況與上級要求還有較大差距。生態(tài)治理不夠有力。關(guān)閉露天采石礦山不到位，有的企業(yè)在采礦許可證到期后仍非法開采。督導(dǎo)廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)和綜合整治工作有待加強(qiáng)，恢復(fù)治理進(jìn)度緩慢且生態(tài)修復(fù)質(zhì)量偏低。執(zhí)法監(jiān)管不嚴(yán)，執(zhí)法打擊力度不夠，制止礦山違法行為不明顯，個別企業(yè)在越層開采被處置后一年又死灰復(fù)燃。
3.黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不明顯。議事決策程序不規(guī)范，局長辦公會代替黨委會進(jìn)行決策，部分“三重一大”事項未通過黨委會討論，研究記錄過于簡單。全局協(xié)調(diào)能力有待提高，班子成員主動下基層調(diào)研少，部門科室間團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互溝通、資源信息共享等方面做的還不夠。為民服務(wù)意識還需增強(qiáng)，不動產(chǎn)登記交易中心兩證合一的歷史信息數(shù)據(jù)整合不夠到位，稅務(wù)征收系統(tǒng)不夠健全，便民服務(wù)渠道不夠通暢。對辦證中出現(xiàn)的用途面積不一致、建筑物跨宗地、超用地面積等問題辦法不多，過于強(qiáng)調(diào)客觀原因?；鶎訃了v的優(yōu)勢發(fā)揮不明顯，對群眾反映強(qiáng)烈的設(shè)施農(nóng)用地擅自改變用途、臨時設(shè)施用地后期恢復(fù)監(jiān)管、農(nóng)村宅基地管理不嚴(yán)等問題發(fā)現(xiàn)不及時、處置不到位。
4.意識形態(tài)工作落實(shí)不到位。局黨委對意識形態(tài)工作重視不夠。在市委下發(fā)xx市黨委黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則文件后，黨委會沒有專題研究、分析、通報過意識形態(tài)領(lǐng)域相關(guān)工作。意識形態(tài)陣地建設(shè)有待加強(qiáng)，宣傳形式單一，活動內(nèi)容少，未能把意識形態(tài)工作和國土工作有機(jī)融合，有些黨員干部對意識形態(tài)的概念模糊，對各種錯誤思潮和言論采取回避和躲避態(tài)度，對輿論專注、眾說紛紜的熱點(diǎn)事件敏感跟蹤不夠，主動處置不力。
5.黨建工作推進(jìn)不夠有力。“抓好黨建就是最大政績”的理念樹得不夠牢固，xx至2017年黨委會專題討論部署黨建工作僅1次，沒有做到與業(yè)務(wù)工作同安排同部署。理論中心組學(xué)習(xí)重形式輕實(shí)效，學(xué)習(xí)制度不健全，沒有制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃且學(xué)習(xí)記錄不規(guī)范，學(xué)習(xí)內(nèi)容雷同。主題教育活動效果不明顯。部分黨員干部對“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”等概念不清，個人對照檢查材料查擺問題不深刻。黨員發(fā)展不規(guī)范。
6.黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。局黨委落實(shí)關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則不到位，民主生活會質(zhì)量不高，自我批評不深刻，相互批評不充分、不夠辣，“紅臉出汗”效果不明顯。執(zhí)行雙重組織生活會制度不到位，局領(lǐng)導(dǎo)干部以黨員身份參加支部活動次數(shù)少。談心談話制度落實(shí)不到位，主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員，班子成員與分管人員之間工作以外的交流較少?！叭龝徽n”制度落實(shí)不到位。會議記錄與臺賬有臨時補(bǔ)習(xí)補(bǔ)記情況，黨課材料網(wǎng)上照搬照抄。
7.執(zhí)行組織人事紀(jì)律有差距。選人用人程序不規(guī)范，選拔中層干部時征求意見不充分、不廣泛，考察人員時只聽取分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的評價，缺少征求服務(wù)對象和基層同志的意見，缺少民主推薦。干部年齡結(jié)構(gòu)不平衡。機(jī)關(guān)事業(yè)干部年齡大多在45歲以上和30歲以下，一定程度上存在著骨干斷層的現(xiàn)象。后備干部儲備不足，梯隊建設(shè)不完善。人員使用管理不規(guī)范，存在混崗現(xiàn)象，參公、事業(yè)、企業(yè)、合同工人員考核、薪酬、獎勵等方面執(zhí)行制度不嚴(yán)。
8.主體責(zé)任履行不到位。局黨委對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重視不夠，黨委書記履行“第一責(zé)任人”意識不夠牢固，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不夠經(jīng)常。班子成員履行“一崗雙責(zé)”意識不夠強(qiáng)，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，對分管科室廉政風(fēng)險掌握不細(xì)、不準(zhǔn)，風(fēng)險防控意識不強(qiáng)。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不到位，抓早抓小、動真碰硬、敢于亮劍還有差距。違紀(jì)違規(guī)問題時有發(fā)生，對已處理的違紀(jì)違規(guī)問題公開通報不及時，運(yùn)用身邊典型案件警示教育效果不明顯。
9.執(zhí)行八項規(guī)定精神不夠嚴(yán)格。公務(wù)接待不規(guī)范。部分公務(wù)接待無對方單位公函、無接待事前審批單，有大額接待費(fèi)支出的情況。公車管理不規(guī)范。核定的公車與采購中心登記的車輛不符，并且xx年以來報廢注銷的車輛未及時申報調(diào)整，廣宇公司名下車輛油料加注頻繁。
10.財務(wù)管理不規(guī)范。存在虛列支出現(xiàn)象。下屬參公事業(yè)單位預(yù)算結(jié)余年底轉(zhuǎn)入自收自支單位用于開支，致使預(yù)算資金使用失去監(jiān)管。固定資產(chǎn)管理不到位。局本級及其下屬事業(yè)單位，沒有根據(jù)資產(chǎn)清查專項審計報告進(jìn)行調(diào)賬，仍存在實(shí)物與財務(wù)賬賬不符的情況。發(fā)票報銷不規(guī)范，部分票據(jù)報銷明細(xì)不詳、手續(xù)不全、附件不符。
11.招投標(biāo)管理不規(guī)范。委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施的項目存在招標(biāo)公告項目經(jīng)理資質(zhì)要求不明確、招標(biāo)保證金過高、招標(biāo)文件沒有合同騎縫章、評標(biāo)委員會人數(shù)組成不合理等問題。
一提高政治站位，堅持“兩個維護(hù)”，著力加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。要深入貫徹落實(shí)xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，筑牢“兩個堅決維護(hù)”的政治忠誠。要嚴(yán)格對照省委巡視反饋意見，加快整改落實(shí)，切實(shí)加大對閑置和低效用地的處置力度，盤活存量、做優(yōu)增量、提高質(zhì)量，全力發(fā)揮服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障作用。要加強(qiáng)土地出讓監(jiān)督管理，加大土地出讓金清收力度，完善審批前后管理，確保不再發(fā)生新的拖欠。要強(qiáng)化項目新增耕地后期管護(hù)，加大監(jiān)督指導(dǎo)力度，確保耕地資源得到切實(shí)有效保護(hù)。要徹底關(guān)閉露天礦山，切實(shí)推進(jìn)廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)和綜合整治，加大執(zhí)法監(jiān)管力度，有效制止各類非法行為多發(fā)頻發(fā)，進(jìn)一步助力生態(tài)文明建設(shè)。要健全完善議事決策制度，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”議事決策程序，堅持實(shí)行民主集中制。要進(jìn)一步增強(qiáng)班子成員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，加強(qiáng)部門科室間溝通與協(xié)作，提高工作質(zhì)量和效率。要把意識形態(tài)工作納入黨建工作和年度目標(biāo)考核體系，加強(qiáng)陣地建設(shè)，不斷鞏固壯大主流思想輿論。
巡察報告意見建議篇六
（一）鞏固整改成效。堅持目標(biāo)不變、力度增大，對巡察組反饋的問題一個都不放過，對已完成的整改任務(wù)，適時進(jìn)行“回頭看”，不斷鞏固整改成果。對需要長期整改的，要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，限定時間、跟蹤督辦，確保整改取得實(shí)實(shí)在在的效果。
（二）加強(qiáng)建章立制。針對巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強(qiáng)制度建設(shè)，對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實(shí)，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學(xué)、不健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范完善，防止問題回潮。把解決問題和制度建設(shè)相結(jié)合，推動工作的制度化、規(guī)范化。
（三）注重全面提升。在全面抓好巡察整改落實(shí)的同時，團(tuán)縣委黨支部要充分發(fā)揮核心作用，嚴(yán)格履行主體責(zé)任，改革創(chuàng)新，對標(biāo)一流，落實(shí)“凝聚青年、服務(wù)大局、當(dāng)好橋梁、從嚴(yán)治團(tuán)”四維格局，加強(qiáng)對新的青年群體、青年現(xiàn)象、青年問題、青年政策的研究和學(xué)習(xí)，集中力量解決青年面臨的實(shí)際問題，全面深化共青團(tuán)改革，推進(jìn)共青團(tuán)各項事業(yè)的長足發(fā)展。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見和建議，請及時向我們反映。
巡察報告意見建議篇七
團(tuán)縣委把巡察整改工作作為一項重大政治任務(wù)來抓，團(tuán)縣委書記多次在會上強(qiáng)調(diào)，此次巡察是對團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的一次全面政治體檢，巡察組反饋指出的問題，實(shí)事求是、客觀公正、切中要害、符合實(shí)際，所提出的意見建議中肯且建設(shè)性、針對性、指導(dǎo)性、可操作性很強(qiáng)，我們務(wù)必要珍視這些巡察成果，提高自己的思想自覺和行動自覺。反饋會后，團(tuán)縣委嚴(yán)格對照巡察組反饋意見和提出的要求，迅速召開巡察整改專題會議，成立了以團(tuán)縣委書記任組長的團(tuán)縣委整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時制定整改方案，明確責(zé)任，確保反饋問題件件有安排，事事有人抓，整改有措施，完成有時限，確保整改取得實(shí)實(shí)在在的效果。
巡察報告意見建議篇八
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2021年5月12日至7月11日，縣委第二巡察組對縣城管大隊進(jìn)行了巡察。7月11日下午，針對反饋的三方面十二個問題，巡察組向縣城管大隊反饋了巡察意見。我大隊高度重視反饋意見，及時制定整改方案，細(xì)化措施，全力推動整改落實(shí)，按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
(一)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。
1、針對“領(lǐng)導(dǎo)班子大局意識差”的問題。他們采取三條措施進(jìn)行整改：一是全隊上下認(rèn)真學(xué)習(xí)正確對待整改。該大隊召開支部擴(kuò)大會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)《反饋意見》，排除抵觸情緒，端正思想態(tài)度，人人對號入座，虛心認(rèn)領(lǐng)問題。班子成員首先提交了個人整改落實(shí)計劃，全體黨員和中層正職都寫反思材料，為大隊找準(zhǔn)問題、列出清單、推進(jìn)整改奠定基礎(chǔ)。二是認(rèn)真堅持民主集中制。大隊黨支部充分發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事，不斷完善集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作機(jī)制，做到分工不分家，不搞個人說了算。及時召開相關(guān)會議，集體研究討論人事安排和財務(wù)經(jīng)濟(jì)等重大問題，集思廣益、博采眾長，不斷提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平，從而增強(qiáng)了班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是黨支部書記就“老好人”思想進(jìn)行了深刻反思，擔(dān)當(dāng)意識不斷增強(qiáng)。在撲下身子、親臨一線的同時，積極和其它班子成員溝通交流，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，層層傳導(dǎo)壓力，提高執(zhí)行力度，有效地提高了在新常態(tài)下統(tǒng)攬全局的能力。
2、針對“抓黨建用力不夠用心不?！钡膯栴}。一是堅持“巡察整改”和“兩學(xué)一做”“三會一課”有機(jī)融合，充分發(fā)揮“網(wǎng)絡(luò)”和“黨課”兩個載體作用，組織全體黨員及中層干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)“黨章”“一準(zhǔn)則兩條例”“xx省關(guān)于深化政治巡察25條”“八項規(guī)定”“六個區(qū)別對待”“四種形態(tài)”“四條意見”等篇目。以此提高黨員干部及全體隊員的政治業(yè)務(wù)理論和思想認(rèn)識水平，為加強(qiáng)黨的建設(shè)奠定了良好思想基礎(chǔ)。二是出臺了黨支部工作職責(zé)、支委會民主議事決策、發(fā)展黨員、“三會一課”、黨員教育培訓(xùn)、黨費(fèi)收繳管理、組織生活、民主評議黨員、請示報告九個黨建工作制度，明確了黨支部書記、副書記及組織、宣傳、紀(jì)律檢查委員和黨小組長職責(zé)，完善了大隊黨建工作機(jī)制。三是不折不扣落實(shí)“三會一課”制度，不走形式、不走過場。集體研究解決工作中存在的實(shí)際問題;嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活制度，班子成員主動參加所在小組組織生活，自覺接受黨員監(jiān)督。黨支部書記給全體黨員和城管隊員上了一堂題為“嚴(yán)于律己增進(jìn)團(tuán)結(jié)，勇于擔(dān)當(dāng)不辱使命”的黨課，號召大家喚醒主人翁意識，做到“六個正確對待”為我縣城管事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
(二)加強(qiáng)黨的建設(shè)方面。
3、針對“班子成員服從意識不強(qiáng)”的問題。他們一是以“兩學(xué)一做”為契機(jī)，堅持不懈加強(qiáng)思想政治教育。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，周例會多次強(qiáng)調(diào)“講規(guī)矩，有紀(jì)律”的重要性，班子成員主動剖析服從意識不夠、看齊意識差的表現(xiàn)和危害，提高了按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事的自覺性，增強(qiáng)了服從意識和看齊意識，自覺維護(hù)班子權(quán)威。二是重申黨員干部必須遵守“八項規(guī)定”，加強(qiáng)對黨員干部遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查，防止黨員干部組織渙散、紀(jì)律松弛問題的發(fā)生。三是明確了支部紀(jì)檢委員的監(jiān)督職責(zé)，著力強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，認(rèn)真履行對違反黨的政治紀(jì)律行為言論的監(jiān)督，對有違反紀(jì)律苗頭和傾向的黨員干部給予及時提醒和警示。
4、針對“有的在黨不言黨，在黨不信黨，個別班子成員長期不能夠堅守工作崗位”的問題。他們一是組織黨員干部在機(jī)關(guān)會議室舉行了重溫“入黨誓詞”活動，全體黨員面向黨旗,舉拳宣誓。使大家深深感受到黨員的責(zé)任、使命、榮耀,紛紛表示要時刻以黨員的先進(jìn)性鞭策激勵自己,牢記職責(zé)使命,奮發(fā)進(jìn)取、用心工作,以高昂的精神、優(yōu)異的業(yè)績踐行對黨的莊嚴(yán)承諾。二是按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育安排，舉辦了“講政治、有信念”專題討論，班子成員作了主題發(fā)言，一般黨員作了交流發(fā)言，大家查找剖析了“在黨不言黨，在黨不信黨”的表現(xiàn)、根源和危害，表示要時刻把“講規(guī)矩、有紀(jì)律”放在首位，尊崇黨章，遵守法紀(jì)，嚴(yán)于律己，堅決維護(hù)黨的權(quán)威和團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，在思想上、政治上、行動上同黨中央和省、市、縣委保持高度一致，從而使黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到了很大提高。三是根據(jù)xx組函字【xx】xx號文件要求，將相關(guān)資料進(jìn)行上報，配合相關(guān)部門對個別班子成員長期不在崗問題進(jìn)行了組織處理。
5、針對“在制度執(zhí)行上不嚴(yán)格，現(xiàn)有的制度執(zhí)行流于形式，執(zhí)行簽到制度不規(guī)范”的問題。他們一是對縣城市容管理工作體制機(jī)制進(jìn)行了探索，制定出臺了《縣城市容秩序網(wǎng)格化管理辦法》《縣城違法建設(shè)巡查制度》，在建立縣城市容網(wǎng)格化、精細(xì)化管理機(jī)制上邁出了可喜的一步。二是認(rèn)真排查管理漏洞，重新修訂出臺了學(xué)習(xí)、考勤、請銷假、會議、公文、檔案、安全、值班、衛(wèi)生等多個機(jī)關(guān)管理制度，減少了管理上的隨意性，為建立用制度管事、管人的機(jī)制奠定了基礎(chǔ)。三是發(fā)揮示范帶頭、強(qiáng)化制度教育、完善監(jiān)督機(jī)制，著力加強(qiáng)制度落實(shí)。要求黨員干部要帶頭學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行制度、自覺維護(hù)制度，辦公室和督查中隊也要適應(yīng)社會變化，前移監(jiān)督關(guān)口，創(chuàng)新監(jiān)督方法，確保做到市容監(jiān)管權(quán)力運(yùn)行到哪里，制度就建立到哪里，監(jiān)督就進(jìn)行到哪里，從而大大提高了制度的執(zhí)行力。
6、針對“違規(guī)選人用人，選拔中層干部沒有按相關(guān)程序請示上級主管部門，招聘臨時工也沒有按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行筆試和面試”的問題。他們一是召開了支委會議，對近期的城管隊伍運(yùn)行狀況和人事工作進(jìn)行了全面分析和研究，討論了人事管理制度，把支委會成員的思想統(tǒng)一到堅持以新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”的作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到選人用人上來。二是出臺了“中層干部管理辦法”。明確了大隊中層干部實(shí)行競爭上崗、輪崗交流和聘任制。三是出臺了“協(xié)管員管理辦法”。明確了協(xié)管員的聘用原則、基本條件、招聘程序、工作職責(zé)、工作紀(jì)律和解聘程序。
(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題。
7、針對“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”不力”的問題。他們一是制定出臺了“支部領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任、支部書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員一崗雙責(zé)責(zé)任、支部紀(jì)檢委員監(jiān)督責(zé)任”四個制度，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”和“監(jiān)督責(zé)任”，強(qiáng)化了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識，細(xì)化分解任務(wù)分工，每項工作都責(zé)任到人、到事，實(shí)現(xiàn)了從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉(zhuǎn)變，健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)機(jī)制。二是出臺了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究、情況通報和報告、述職述廉、廉政警示教育、民主生活會、誡勉談話、重大事項報告、廉潔自律、黨內(nèi)監(jiān)督和廉政檔案管理”黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，為加強(qiáng)思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。三是加大監(jiān)督力度。充分發(fā)揮紀(jì)檢職能，落實(shí)支部紀(jì)檢委員監(jiān)督責(zé)任，督促黨支部各項工作的實(shí)施、督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的落實(shí)、督查干部職工執(zhí)行政治紀(jì)律及工作紀(jì)律情況，對發(fā)現(xiàn)的輕微違紀(jì)問題，敢于較真叫板，該批評的批評，該處理的處理，不留情、不手軟。
8、針對“沒有結(jié)合“一準(zhǔn)則兩條例”完善配套措施，解決‘牛欄關(guān)貓、進(jìn)出自由’問題”的問題。他們一是制訂出臺了城管行政執(zhí)法的權(quán)力清單、責(zé)任清單、權(quán)力運(yùn)行流程圖、執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法程序、等行政執(zhí)法制度，使城管行政執(zhí)法有章可循，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。二是制定出臺了城管行政審批工作制度，規(guī)范了城管行政許可的承辦窗口、許可范圍、審批程序和辦結(jié)時限，為城管行政許可的公開、公平工作提供了制度依據(jù)。
9、針對“追責(zé)問責(zé)制度不健全，監(jiān)督力度不夠”的問題。他們一是制定出臺了“大隊工作職責(zé)、大隊長崗位職責(zé)、副大隊長崗位職責(zé)、縣城市容執(zhí)行網(wǎng)格化管理辦法、違法建設(shè)巡查制度、城管人員行為規(guī)范”等市容管理制度，使縣城市容監(jiān)管有章可循。二是重新修訂出臺了督查工作制度，明確了督查主體、督查紀(jì)律、督查范圍和督查方式，實(shí)行大隊長輪流督查和督查中隊督查相結(jié)合的督查機(jī)制，從而加大了縣城市容監(jiān)管追責(zé)問責(zé)的力度。
10、針對“在執(zhí)法過程中不敢見真碰硬，執(zhí)法人員缺乏擔(dān)當(dāng)意識“的問題。為此領(lǐng)導(dǎo)組多次在周例會上強(qiáng)調(diào)城管隊員必須有化解矛盾的能力、重視在群眾中的形象，引導(dǎo)隊員樹立全新的工作理念，打牢執(zhí)政為民思想根基，始終牢記“民生為本，和諧發(fā)展”的工作理念。二是利用網(wǎng)絡(luò)平臺，和外地城市管理專家學(xué)者溝通交流，尋求城市管理理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料，加強(qiáng)大隊城管執(zhí)法培訓(xùn)工作。三是加大了對城管執(zhí)法隊員的督查考評力度，對執(zhí)法投訴，明確答復(fù)時限和要求。對確實(shí)存在執(zhí)法不規(guī)范、不文明現(xiàn)象的，立即進(jìn)行整改，有效地提高了執(zhí)法隊員法治意識、擔(dān)當(dāng)意識和執(zhí)法水平。
11、針對“存在違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼和擴(kuò)大開支范圍”的問題。他們制定出臺了財務(wù)管理制度，明確了財務(wù)管理任務(wù)、預(yù)算編報執(zhí)行、費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)和審批等運(yùn)行流程，為強(qiáng)化大隊財務(wù)管理提供了制度保障。
12、針對“十八大以來，執(zhí)行中央八項規(guī)定不到位”的問題。他們一是組織領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員重新學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神，深刻領(lǐng)會中央八項規(guī)定和糾正“四風(fēng)”的用意和決心。大家紛紛表示要切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到中央的.要求上來，持之以恒地落實(shí)中央八項規(guī)定，在認(rèn)識上再深化、在措施上再細(xì)化、在行動上再務(wù)實(shí)，使群眾看到實(shí)際成效。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，制定出公務(wù)車輛管理制度，明確了公務(wù)車輛調(diào)度、使用、加油、維修、停放、費(fèi)用報銷和駕駛員管理，堅持把“三公”經(jīng)費(fèi)零增長作為預(yù)算編制硬指標(biāo)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)定額安排公用支出，嚴(yán)控一般性支出，每月不定期開展專項檢查，切實(shí)加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”管理。
一是持續(xù)抓好整改落實(shí)后續(xù)工作。始終堅持對巡察整改工作目標(biāo)不變、力度不減。在抓好整改的同時，更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度落實(shí)。結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育和三項整改“回頭看”，對已基本完成的整改任務(wù)要深化，鞏固整改成果;對尚需繼續(xù)解決的問題，緊盯不放;對需要較長時間整改的項目，常抓不懈，實(shí)施綜合治理。著力在構(gòu)建長效機(jī)制、狠抓制度落實(shí)上下功夫，用嚴(yán)格健全的制度規(guī)范，鞏固和拓展整改成果。
二是進(jìn)一步壓實(shí)“兩個責(zé)任”。不斷強(qiáng)化黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，完善“一崗雙責(zé)”的管理機(jī)制、“一考雙評”的考核機(jī)制和“一案雙查”的問責(zé)機(jī)制，確?！皟蓚€責(zé)任”真正落地生根。
三是著力維護(hù)和保障群眾合法權(quán)益。堅持把解決損害群眾利益的突出問題作為工作重點(diǎn)，緊盯矛盾突出、問題嚴(yán)重、群眾反映強(qiáng)烈的問題，扎實(shí)開展民生領(lǐng)域突出問題專項治理工作，提升人民群眾的幸福感和滿意度。
四是加大案件查辦力度。充分運(yùn)用“四種形態(tài)”，抓早抓小，開展基層微權(quán)力和腐敗治理，著力查處“四風(fēng)”和群眾身邊的腐敗問題，進(jìn)一步構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
五是切實(shí)抓好干部隊伍建設(shè)，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，以好的作風(fēng)選好用好干部。加強(qiáng)對黨員干部的教育，提高黨員干部的思想政治素養(yǎng)。大力培育先進(jìn)典型，以榜樣力量引導(dǎo)黨員干部一心為民、干在實(shí)處。
巡察報告意見建議篇九
按照縣委巡察工作的統(tǒng)一安排部署，縣委巡察三組于xx年12月12日起對我單位進(jìn)行了為期兩個多月的專項巡察，于xx年2月15日反饋了巡察意見，指出了我單位在黨的政治建設(shè)、黨的思想建設(shè)、黨的組織建設(shè)等6個方面存在的7大類25條問題，提出了整改意見，明確了整改要求。會后，團(tuán)縣委高度重視，誠懇接受，深刻反思，堅決落實(shí)從嚴(yán)治黨各項要求，聚焦突出問題，深入剖析原因，著眼標(biāo)本兼治，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，積極進(jìn)行整改?，F(xiàn)將巡察整改落實(shí)情況報告如下：
巡察報告意見建議篇十
開展巡察工作是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要舉措，是了解情況、研究問題、解決矛盾、消除隱患、穩(wěn)定隊伍、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的有效途徑，是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要內(nèi)容。有利于及時、全面、客觀地了解被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的總體情況，有利于提高監(jiān)督的針對性和有效性，有利于促進(jìn)黨的路線、方針、政策、決議以及重要工作部署的落實(shí)。
（一）巡察認(rèn)識不夠到位。巡察工作中，雖然巡察組和被巡察單位之間能協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真對待巡察工作中發(fā)現(xiàn)的問題。但由于巡察機(jī)制體制等原因，巡察組及被巡察單位個別人員思想認(rèn)識不到位，至使巡察工作難以向更深層次推進(jìn)。一方面，個別巡察人員存在為難情緒，礙于情面，放不開手腳，參與的積極性、主動性不高，不敢做到真巡察、硬巡察，存在蜻蜓點(diǎn)水的現(xiàn)象。另一方面，被巡察單位個別領(lǐng)導(dǎo)把巡察工作誤認(rèn)為是對其日常工作的例行檢查，對巡察組的工作存有戒備心理，只把工作成績展現(xiàn)給巡察組，有意避開工作中的不足之處，甚至行動遲緩，落實(shí)不力，造成巡察效力難以很好發(fā)揮。
（二）巡察談話不夠深入。個別談話是巡察發(fā)現(xiàn)問題的主要方式之一，但是由于有的巡察組談話的方法技巧單一，談話的針對性不強(qiáng)，導(dǎo)致巡察單位部分職工出現(xiàn)：有的原則性不強(qiáng)，怕得罪人，不愿講真話；有的對巡察組缺乏信任，擔(dān)心打擊報復(fù)，不敢講真話；有的認(rèn)為巡察組解決不了問題，缺乏信心，不便講真話；有的職工本身就存在違紀(jì)違法問題，擔(dān)心意外，不肯講真話。這些現(xiàn)象直接影響了巡察工作發(fā)現(xiàn)問題的效果。
（三）巡察人員素質(zhì)不齊。巡察工作由于時間緊、任務(wù)重，專業(yè)性強(qiáng)，紀(jì)律嚴(yán)明，對巡查人員的素質(zhì)要求特別高。巡察組人員來自不同的單位，部分人員專業(yè)水平不高，未接觸過巡察相關(guān)工作，缺乏業(yè)務(wù)知識的掌握，政治素質(zhì)也未受過檢驗(yàn)。未經(jīng)過系統(tǒng)性、規(guī)范性培訓(xùn)，因此，有的巡察人員在了解問題、發(fā)現(xiàn)問題、研究問題及照章辦事、謙虛謹(jǐn)慎等方面還存在一定差距，影響了巡察工作效率。
（四）巡察方法創(chuàng)新不足。巡察是一種自上而下的監(jiān)督方式，現(xiàn)行的巡察方法主要是聽取匯報、述職述廉、列席會議、開座談會、個別談話、查閱檔案、受理舉報、實(shí)地調(diào)研、交換意見等，這些方法在發(fā)揮作用的同時，也存在著局限性和不適用性，不能滿足于發(fā)現(xiàn)問題的需要。巡察組是按方案進(jìn)行巡察的，被巡察單位事先會按照巡察要求準(zhǔn)備了基礎(chǔ)性工作，致使巡察組獲得的一手資料有些失真，影響了巡察效果。另外，巡察內(nèi)容全而不精。集中巡察工作幾乎涵蓋了黨的建設(shè)、廉政建設(shè)等方面內(nèi)容，導(dǎo)致針對性不強(qiáng)，使巡察早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早反映、早制止的職能作用不突出。
（五）巡察氛圍不夠濃厚。巡察工作是一項政治性、業(yè)務(wù)性、紀(jì)律性很強(qiáng)的工作，除了巡察公告、巡察動員、巡察交流等動態(tài)工作進(jìn)行媒體宣傳外，其他都未在一定的范圍內(nèi)進(jìn)行公開。除了巡察辦、巡察組、巡察對象等小范圍知曉巡察工作外，社會知曉率不高，人人參與巡察監(jiān)督的氛圍不夠濃厚，導(dǎo)致巡察工作中問題線索渠道少，問題發(fā)現(xiàn)不全、不深，影響著巡察工作質(zhì)量。
（六）巡察機(jī)制不夠明確。一方面，工作機(jī)制不暢，當(dāng)前巡察工作實(shí)行“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、巡察辦組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門共同參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。但相關(guān)監(jiān)督部門的協(xié)調(diào)配合機(jī)制尚未健全，在協(xié)調(diào)配合還有不力現(xiàn)象，制藥著巡察工作的開展。另一方面，巡察辦人員編制尚未明確，體制尚未順暢，工作人員均為臨時抽調(diào)，在組織、協(xié)調(diào)、督查、服務(wù)、保障等工作中還有不便之處。
（一）提升巡察工作認(rèn)識。巡察工作的目的是及早發(fā)現(xiàn)和解決問題，做到防微杜漸。十八屆中紀(jì)委第七次全會明確指出，要堅持從嚴(yán)治黨，深化政治巡視,實(shí)現(xiàn)黨中央一屆任期巡視工作全覆蓋,深入開展“回頭看”,創(chuàng)新方式方法,巡視和巡察有機(jī)銜接,利劍作用充分彰顯。要總結(jié)提煉黨的十八大以來巡視工作經(jīng)驗(yàn),把巡視創(chuàng)新實(shí)踐固化為制度成果。因此，要多種方式加強(qiáng)宣傳和教育，使巡察干部充分把握巡察工作的方向、大局和原則。在履行巡察工作職能時，以中央、省、市出臺的巡視（察）工作規(guī)章制度為指南，嚴(yán)格落實(shí)好《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》提出的堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的原則。被巡察對象要真正從思想上形成共鳴，認(rèn)識到巡視工作的重要性，全力配合巡察組工作，不怕暴露問題，敢于自我揭短，將領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手的從政行為置于黨組織和廣大干部群眾的有效監(jiān)督之下，強(qiáng)化事前、事中監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移，正確行使手中權(quán)力。
（二）增強(qiáng)巡察談話效果。巡察談話的效果如何，取決于能否取得被談話人的信任，能否與被談話人進(jìn)行有效的溝通。因此、巡察組要善于溝通，做到平等待人，增強(qiáng)被談話人對巡察組的信任感。要有的放失，看好對象、摸清情況，針對不同的談話對象設(shè)計不同的談話方式。要尊重他人，曉之以理，沉著應(yīng)對、善于引導(dǎo)、抓住重點(diǎn)，注意把道理談清談透，增強(qiáng)談話效果，善于發(fā)現(xiàn)問題。
（三）加強(qiáng)巡察隊伍建設(shè)。巡察工作是一項政治性、政策性很強(qiáng)的工作，選好、配好人員至關(guān)重要。要打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、敢于擔(dān)當(dāng)、善于發(fā)現(xiàn)問題的巡察干部隊伍，就是要加強(qiáng)對巡察工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化巡察隊伍結(jié)構(gòu)。根據(jù)被巡察單位的單位的性質(zhì)、業(yè)務(wù)類型、專業(yè)特點(diǎn)、廉政風(fēng)險大小等情況科學(xué)安排、合理搭配巡察人員。選派好黨性強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)足，善于分析研判問題的同志擔(dān)任巡察工作組長，把人事、監(jiān)察、審計、財務(wù)、執(zhí)法等部門中政治意識強(qiáng)，思想覺悟高，專業(yè)素質(zhì)精的同志選配到巡察組。同時，結(jié)合巡察工作重點(diǎn)，有計劃、有針對性地組織巡察組人員接受學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升巡察隊伍的政策理論水平、業(yè)務(wù)能力和發(fā)現(xiàn)問題線索的能力。
（四）改進(jìn)巡察工作方法。巡察的方式方法直接關(guān)系到巡察工作成效，巡察工作就是要做到突出重點(diǎn)，注重細(xì)節(jié)、拓寬思路。就是要以“四個著力”為巡察重點(diǎn)，深入了解，認(rèn)真研判，發(fā)現(xiàn)問題，注重具體問題具體分析，注重巡察工作的細(xì)節(jié)設(shè)計。如：巡察公告的發(fā)布范圍、問卷調(diào)查的問題設(shè)計、談話的針對性和技巧等。在開展巡察工作時，信息收集渠道要寬、注重巡察過程的每一個環(huán)節(jié)，扎實(shí)抓好每一個步驟，才能使巡察工作無堅不摧。要著力聚焦問題，寫好巡察報告，推動問題有效解決。要運(yùn)用好巡察工作成果，對巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索進(jìn)行分析研判、依規(guī)處置、督促整改，從而增強(qiáng)巡察工作的效果和震懾力。要推動巡察公開，強(qiáng)化監(jiān)督，形成對巡察整改工作的任務(wù)落實(shí)。不斷改進(jìn)巡察方法，采取市級主導(dǎo)，各縣、市（區(qū)）相互交流巡察的方式，有助于地域回避，克服巡察心理影響，增強(qiáng)巡察效果，促進(jìn)問題整改，提升巡察質(zhì)量。
（六）加強(qiáng)巡察工作宣傳。要注重巡察工作的輿論宣傳，加大宣傳、教育和公示力度。每輪巡察開始前及時張貼巡察公告，公布各巡察組聯(lián)系電話、電子郵箱和舉報信箱，并利用公眾平臺廣而告之，擴(kuò)大群眾知曉率，最大限度拓寬和暢通線索來源渠道，搭建與黨員、干部、群眾交流溝通平臺。充分利用電視臺、政府門戶網(wǎng)、紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、云南通黨政客戶端等新聞媒體，全面、準(zhǔn)確、及時發(fā)布巡察工作動態(tài)，接受人民群眾的監(jiān)督，營造人人關(guān)注巡察、人人參與巡察的良好氛圍。
巡察報告意見建議篇十一
2011年9月20日-22日區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一巡察組對我村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了集中巡察，形成了《關(guān)于對九龍鎮(zhèn)張壩村進(jìn)行集中巡察的情況專報》?！秾蟆穼ξ掖褰陙黹_展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得的成績表示了肯定，并指出了不足，提出了整改意見和建議。為固強(qiáng)補(bǔ)弱，解決存在的問題，根據(jù)巡察組要求，經(jīng)村兩委會研究，特制定整改方案如下：
一、進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)制度。對于涉及1998年事故計64.9萬元的票據(jù)，一個月內(nèi)我村將由xxx、xxx同志負(fù)責(zé)申請鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)、紀(jì)檢、海陵區(qū)農(nóng)工委等部門派員協(xié)調(diào)幫助解決。從今以后，我村將加強(qiáng)對支出票據(jù)的管理，對不符合財務(wù)制度的票據(jù)不予接收，完善費(fèi)用審批手續(xù)；加強(qiáng)財務(wù)公開，堅持民主理財，接受群眾監(jiān)督。
落實(shí)違建巡防員，督促按時上報巡防記錄，避免違建行為再度發(fā)生；一旦發(fā)現(xiàn)違建，積極配合鎮(zhèn)做好違建的拆除工作。
三、進(jìn)一步深化“三務(wù)公開”措施。我村將及時修訂新的《村民自治章程》并進(jìn)行公開。將完善“公開”目錄，規(guī)范公開項目、內(nèi)容、格式，半個月內(nèi)更新公開欄，對各項規(guī)章制度章程的公開欄進(jìn)行重新布置，一改陳舊的張貼式公開欄為方便更新的插入式公開欄。關(guān)于村里的各項重大事項將根據(jù)《村委會組織法》及時召開村民會議或村民代表會議討論、決定；村里的每項收支定期向群眾公開，接受民主理財小組事前、事中、事后全方位監(jiān)督。關(guān)于公開招投標(biāo)以及租賃合同的問題，將咨詢司法部門，進(jìn)行規(guī)范，今后避免出現(xiàn)違反《合同法》規(guī)定的現(xiàn)象。對于幼兒園北側(cè)、興龍路西側(cè)一間240平方米的平房的租賃未經(jīng)村民會議或村民代表會議討論、決定違反了《村委會組織法》的問題以及合同租期50年違反了《合同法》規(guī)定的問題，將由陳國勤同志在司法所的指導(dǎo)下找當(dāng)事人談，規(guī)范租賃協(xié)議，將召開村民代表會議，將此事處理結(jié)果在會上通報，預(yù)計此項措施十天內(nèi)可以落實(shí)。
將及時做好溝通解釋，并由xxx同志總抓，xx同志負(fù)責(zé)進(jìn)一步規(guī)范三會一課，確保今后三會一課記錄條理清楚，有圖片相佐。
以上措施如有不當(dāng)之處，還望領(lǐng)導(dǎo)不吝批評指正，使我村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得長足進(jìn)步。
巡察報告意見建議篇十二
區(qū)委第二巡察組2020年11月14日至12月3日，對xx街道黨工委開展了巡察。2020年1月11日區(qū)委第二巡察組對在我街道的巡察情況進(jìn)行了反饋。對區(qū)委巡察組反饋的意見和建議，xx街道黨工委高度重視，認(rèn)真研究制定整改方案和措施?，F(xiàn)將落實(shí)整改情況匯報如下:。
巡察組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有很強(qiáng)的針對性、指導(dǎo)性。街道黨工委極度重視、態(tài)度鮮明，要求以上率下、全員參與，以從嚴(yán)治黨的政治自覺和壯士斷腕的責(zé)任擔(dān)當(dāng)打贏整改“攻堅戰(zhàn)”，以巡察整改的實(shí)效推動建章立制。
一是壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成立了由街道黨工委書記鄒新宇同志為組長，辦事處主任王琨同志、人大工委主任魏春同志為副組長，其他班子成員為組員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，組宣委員楊雪梅同志任辦公室主任，科室站所負(fù)責(zé)人任辦公室成員。整改以來,共召開黨工委會議2次，干部職工大會2次，專題部署、研究和推進(jìn)整改落實(shí)工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。
二是抓實(shí)責(zé)任分解。經(jīng)多次完善，形成了以《xx街道黨工委落實(shí)區(qū)委巡察組問題反饋意見的整改方案》為總攬，以落實(shí)黨建工作制度不到位、科學(xué)民主決策機(jī)制不健全、財務(wù)管理不規(guī)范為重點(diǎn)的整改框架。根據(jù)巡察“問題清單”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動辨析問題、挑實(shí)責(zé)任，科室負(fù)責(zé)人主動認(rèn)領(lǐng)問題、劃定責(zé)任，街道上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實(shí)的舉措，明確了完成目標(biāo)和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實(shí)、一條一條兌現(xiàn)。
三是嚴(yán)格責(zé)任追究。采用定期抽查、隨機(jī)評價等方式，全面掌握整改工作情況，建立了整改落實(shí)督查臺賬制度，對整改任務(wù)進(jìn)行“掛號”，并實(shí)時跟進(jìn)，完成一件，“銷號”一件。同時，明確要求將整改情況納入基層黨建、干部績效、科室目標(biāo)3項考核中，對簡單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的“一票否決”，取消評先評優(yōu)資格，堅決追責(zé)問責(zé)，對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責(zé)成重新整改。
(一)落實(shí)黨建工作制度不到位的問題。
一是全面落實(shí)主體責(zé)任。街道黨工委自覺擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，切實(shí)履行好全面加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、黨內(nèi)監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。進(jìn)一步樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，親力親為抓黨建，聚精會神抓黨建。把加強(qiáng)黨的建設(shè)擺上重要日程，堅持每月一次召開黨工委會專題研究街道工作。
二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記。
系列重要講話和考察云南重要講話精神，深刻理解思想精髓和核心要義，用系列重要講話精神統(tǒng)一思想、武裝頭腦。加強(qiáng)馬克思主義基本理論、理想信念學(xué)習(xí)教育。及時傳達(dá)學(xué)習(xí)省、市、區(qū)相關(guān)會議和文件精神，確保工作安排及時落實(shí)。
三是夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。創(chuàng)新黨建工作。進(jìn)一步摸清黨建工作基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，按區(qū)委要工作要求落實(shí)了統(tǒng)計上報。樹立抓基層打基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，堅持向社區(qū)選派第一書記，推進(jìn)加強(qiáng)基層黨建工作規(guī)范化提升，建立了創(chuàng)文網(wǎng)格化責(zé)任，有效推進(jìn)了街道黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入到社區(qū)抓工作落實(shí)，推動了全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，落實(shí)到每個支部、每名黨員。
(二)科學(xué)民主決策機(jī)制不健全的問題。
一是加強(qiáng)了街道黨工委自身建設(shè)。充分發(fā)揮街道黨工委在思想引領(lǐng)、組織推動、制度制約、作風(fēng)保證等方面的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為xx街道各項發(fā)展提供組織保證。黨工委成員嚴(yán)格遵循領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活制度，增強(qiáng)班子成員的黨性觀念、服務(wù)意識、團(tuán)結(jié)意識。對重大問題要堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，不臨時動議重大問題。集體作出的決定,班子成員要自覺維護(hù)并堅決執(zhí)行，不拆臺、不推諉，樹立“一盤棋”思想。
二是嚴(yán)格了街道黨政決策程序。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制和“三重一大”決策制度。進(jìn)一步健全完善《黨工委議事規(guī)則》、《辦事處政務(wù)工作規(guī)則》和《“三重一大”具體決策制度實(shí)施辦法》，嚴(yán)格按制度執(zhí)行，加強(qiáng)科學(xué)民主依法決策。
三是規(guī)范了黨工委會會務(wù)組織。原則上每月召開不少于1次黨工委會議，會議前由黨辦負(fù)責(zé)收集議題，報書記辦公會議同意后，確定議程，并下發(fā)通知。進(jìn)一步規(guī)范會議記錄。
四是明確了行政決策會務(wù)制度。建立、健全符合民主集中制和快速決策機(jī)制的行政制度，實(shí)行主任辦公會、工作例會、行政專題會等會議制度，嚴(yán)格會風(fēng)。
五是梳理了街道現(xiàn)有制度規(guī)定。結(jié)合工作需要，對不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求的相關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行修訂、調(diào)整。
(三)財務(wù)管理不規(guī)范的問題。
一是建立完善的財務(wù)管理制度。從機(jī)制、制度和基礎(chǔ)入手。結(jié)合國務(wù)院關(guān)于基層財政所規(guī)范建設(shè)要求，建立相關(guān)制度，并上墻公開、公示;落實(shí)財務(wù)管理制度。規(guī)范制作前置《經(jīng)費(fèi)開支報告審批單》、事前《現(xiàn)金支出審批單》和事后《經(jīng)費(fèi)開支報銷單》，進(jìn)一步強(qiáng)化財務(wù)支出規(guī)范管理;有效落實(shí)辦事處主任辦公會制度、辦事處基建領(lǐng)導(dǎo)小組會、街道黨工委會，強(qiáng)化三重一大事項開支的事前審核，實(shí)現(xiàn)用制度管理事、用制度管人、用制度規(guī)范行為。
二是建立了有效的監(jiān)督制度機(jī)制。進(jìn)一步建立完善監(jiān)管機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部開支公開、透明;全面落實(shí)經(jīng)費(fèi)管理公開公示。自覺接受群眾、社會的監(jiān)督;引入市場化管理監(jiān)督機(jī)制，積極配合區(qū)審計局、區(qū)財政局通過社會專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行第三方審計和支出效益平估，進(jìn)一步強(qiáng)化財務(wù)支出科學(xué)化管理。
三是全面加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理。建立街道國有資產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，全面加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理全覆蓋;建立資產(chǎn)管理制度建設(shè)，將街道機(jī)關(guān)和社區(qū)資產(chǎn)建立完善專人專管責(zé)任機(jī)制;依據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》對社區(qū)三產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范管理。對社區(qū)三產(chǎn)自收資金依據(jù)區(qū)財政局的相關(guān)規(guī)定，按收支兩條線的要求上交區(qū)財政局。
四是進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)審批制度。3萬元以上(含3萬元)的經(jīng)費(fèi)開支，必須事前上報街道黨工委會議研究同意后，才能使用。1萬元以上(含1萬元)、3萬元以下的經(jīng)費(fèi)開支，必須事前上報街道辦事處主任辦公會議研究同意后，才能使用。特殊情況事前征得黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意的，方可適用先支付，事后必須會議通報的方式。所有經(jīng)費(fèi)的使用必須嚴(yán)格按照程序?qū)徟Ｊ孪?，必須由?jīng)辦科室站所(中隊)填寫經(jīng)費(fèi)使用審批單，經(jīng)辦人、科室站所(中隊)主要負(fù)責(zé)人分別簽署意見后，報分管領(lǐng)導(dǎo)審核并簽署意見，然后報辦事處主任審批。1萬元以上(含1萬元)的經(jīng)費(fèi)，辦事處主任同意后，上報主任辦公會議研究處理。
(四)其它方面的整改情況。
街道重大物資采購、重大工程項目、聘請法律顧問等重大事項依法遵規(guī)履程，涉及辦事處重大項目實(shí)施、政府采購的按程序完善審批流程:。
四是強(qiáng)監(jiān)管。充分發(fā)揮辦事處紀(jì)工委的作用，全過程進(jìn)行監(jiān)督，對違反規(guī)定的按程序進(jìn)行處理。
一是鞏固整改落實(shí)成果。巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下階段街道黨工委將繼續(xù)按照區(qū)委巡察組的要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機(jī)制，加大制度執(zhí)行力度，堅持抓整改落實(shí)力度不減，建立臺賬，逐個銷號，加強(qiáng)跟蹤問效，鞏固巡察反饋問題整改成果。
二是建立健全長效機(jī)制。針對區(qū)委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強(qiáng)制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實(shí)，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學(xué)、不健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。
三是嚴(yán)格落實(shí)“兩個責(zé)任”。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實(shí)街道黨工委主體責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位、監(jiān)督權(quán)力到位、教育管理到位、干部把關(guān)到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上，推動黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
巡察報告意見建議篇十三
按照市委統(tǒng)一安排，20xx年2月24日至3月24日，市委第三巡察組對林業(yè)局黨委開展了專項巡察，5月15日，市委巡察組向市林業(yè)局黨委反饋了巡察意見，市林業(yè)局共收到四個方面8個問題，按照黨務(wù)公開原則和巡視工作條例有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡視整改情況予以公示。
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層調(diào)研指導(dǎo)工作不夠。
整改情況：一是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把搞好調(diào)查研究當(dāng)作黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課、基本功，學(xué)會用馬克思主義的寬廣眼界，觀察、分析和解決問題;二是緊緊圍繞市委、政府和“十三五”規(guī)劃賦予我局生態(tài)文明建設(shè)和林業(yè)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，動腦筋想辦法，為建設(shè)“綠色錫都”作出積極貢獻(xiàn);三是分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入一線，主動去發(fā)現(xiàn)和解決問題，特別加大對重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項目的監(jiān)督指導(dǎo);四是在造林期、防火期，組織技術(shù)人員及防火指揮員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)造林、防火工作，并在高火險期組織全體機(jī)關(guān)干部職工深入林區(qū)巡山護(hù)林;五是定期開展干部職工和基層群眾座談研討、談心談話、聽取意見，幫助解決實(shí)際困難。
(二)對林業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)宣傳力度不夠。
整改情況：一是利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集天，組織力量宣傳退耕還林、能源推廣、造林補(bǔ)貼等涉林惠農(nóng)政策，同時協(xié)調(diào)財政部門做好惠農(nóng)資金的監(jiān)督檢查，確保涉林惠農(nóng)資金?？顚Ｓ茫皶r準(zhǔn)確發(fā)放;二是結(jié)合每年的“植樹節(jié)”、“愛鳥周”等宣傳活動，面向社會進(jìn)行林業(yè)法規(guī)宣傳，著重講解林業(yè)法律知識、預(yù)防森林火災(zāi)、保護(hù)野生動植物及越冬候鳥保護(hù)等相關(guān)內(nèi)容;三是在每年重點(diǎn)防火期內(nèi)，利用防火宣傳車深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳森林防火知識，讓廣大群眾形成防火意識;四是全面提升宣傳隊伍的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作能力，充分運(yùn)用電視、報紙、林農(nóng)信息服務(wù)平臺等媒介，拓寬宣傳渠道。
(三)各科室、站、所間協(xié)調(diào)合作力度不夠。
整改情況：一是增強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合的意識，建立健全部門間協(xié)調(diào)配合制度;二是健全部門間協(xié)調(diào)配合機(jī)制，堅持用制度管權(quán)、管事、管人，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的運(yùn)行機(jī)制;三是立足實(shí)際，依靠制度、規(guī)范程序和完善監(jiān)督來促進(jìn)部門協(xié)調(diào)配合;四是進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高工作質(zhì)量，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力，保持團(tuán)結(jié)向上的精神狀態(tài);明確各科室站所分工和職能，加強(qiáng)統(tǒng)籌安排和溝通協(xié)調(diào)，使林業(yè)政策變成具體的實(shí)踐行為，實(shí)現(xiàn)“上情”和“下情”的統(tǒng)一。
(四)落實(shí)主體責(zé)任不到位。
整改情況：一是落實(shí)好主體責(zé)任，堅持把黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)與林業(yè)業(yè)務(wù)工作同時研究、同時部署、同時落實(shí)，同時，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗;二是加強(qiáng)班子自身建設(shè)，樹立班子成員全局觀念和協(xié)作意識，強(qiáng)化黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線，深化理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，嚴(yán)明組織紀(jì)律，充分發(fā)揚(yáng)民主，保持清廉本色，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力;三是帶頭樹立廉潔自律形象，班子成員以身作則、率先垂范，做到清政廉潔，以良好的黨風(fēng)，帶政風(fēng)、樹行風(fēng)，切實(shí)樹立林業(yè)干部為民務(wù)實(shí)清廉形象;四是每月在干部職工大會上學(xué)習(xí)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)通報典型案例，班子成員認(rèn)真落實(shí)廉政談話制度，經(jīng)常性與中層骨干談心談話。
(五)對領(lǐng)導(dǎo)班子以及干部職工警示教育力度不夠，存在注重形式和頻次而不注重效果和質(zhì)量的問題。
整改情況：一是組織開展廉政廉潔知識學(xué)習(xí)和測試，觀看廉政題材視頻《永遠(yuǎn)在路上》《黑瞳》《知心法官》等;局黨委每月和法定節(jié)假日對系統(tǒng)開展不定期的作風(fēng)檢查和督查，對發(fā)現(xiàn)的問題在全局系統(tǒng)進(jìn)行通報;二是以構(gòu)建拒腐防變思想道德防線為重點(diǎn)，加強(qiáng)示范教育和警示教育，把反腐教育落實(shí)到黨員干部管理工作之中，推進(jìn)教育工作常態(tài)化;三是認(rèn)真汲取反面典型案例的深刻教訓(xùn)，以案為鏡，警鐘長鳴，筑牢干部思想道德防線;四是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子以及干部職工的思想政治教育，加強(qiáng)反腐倡廉的監(jiān)督教育，利用日常工作會做到經(jīng)常性提醒，時刻保持警惕性認(rèn)識;五是樹立正確的世界觀、價值觀、政績觀，堅定理想信念，進(jìn)一步提高法制意識、紀(jì)律觀念以及依法行政的自覺性。
(六)對年輕干部的培養(yǎng)推薦力度不夠。
整改情況：一是堅持正確用人導(dǎo)向，多關(guān)心基層干部職工，統(tǒng)籌各類干部的培養(yǎng)和使用，加強(qiáng)干部人事工作，加大干部交流力度，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力;二是注重培訓(xùn)和鍛煉，把有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部放在一定崗位上鍛煉，積極引導(dǎo)他們在實(shí)踐中提高素質(zhì)，增強(qiáng)技能，增長才干。
(七)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神力度不夠。
整改情況：一是切實(shí)履行黨章規(guī)定職責(zé)，使局黨委成為黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者。局黨委書記承擔(dān)起“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用，協(xié)調(diào)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗各項工作;二是精減會議活動，嚴(yán)格會議活動審批程序，能不開的會議果斷不開，能合并的一概合并，嚴(yán)格控制會議經(jīng)費(fèi)開支，提倡開走會、開短會;三是提高工作效能，推行轉(zhuǎn)變作風(fēng)、工作職責(zé)、辦理實(shí)事、廉政風(fēng)險點(diǎn)等公開承諾制度，自覺接受社會監(jiān)督;四是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范日常工作，工作時間不準(zhǔn)從事與工作無關(guān)的事務(wù)，工作日外出必須報備，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位;五是加強(qiáng)對大額支出事項報告報備制度的監(jiān)督管理，確保大額支出按時上報。
(八)對項目的監(jiān)督管理力度不夠。
整改情況：一是著力項目規(guī)范管理，完善項目管理工作機(jī)制。嚴(yán)格按照“科學(xué)、公正、擇優(yōu)”的原則，從項目編制申報、專家評審、計劃下達(dá)、合同落實(shí)、中期檢查、項目驗(yàn)收等關(guān)鍵環(huán)節(jié)加大對項目審核把關(guān)的力度，抓好項目“源頭關(guān)”和“出口關(guān)”，確保林業(yè)項目充分發(fā)揮示范帶動效應(yīng);二是由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊造林科、退耕辦、能源站等部門負(fù)責(zé)人聯(lián)合對全市范圍內(nèi)的陡坡地治理項目、造林項目、森林撫育項目、能村能源項目等重點(diǎn)項目進(jìn)行專項督察，確保工程項目進(jìn)度、質(zhì)量及資金管理落到實(shí)處;三是強(qiáng)化林業(yè)項目和資金監(jiān)督管理，著力完善相關(guān)規(guī)章制度，重視對項目的跟蹤調(diào)研和監(jiān)督管護(hù)，加強(qiáng)資金使用管理，提高資金使用效益，防止違規(guī)問題發(fā)生;四是協(xié)調(diào)財政部門加強(qiáng)對項目資金的使用管理，確保資金安全。
下一步，為持續(xù)鞏固和深化整改成果，我們將繼續(xù)堅持問題導(dǎo)向，進(jìn)一步明確責(zé)任、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)監(jiān)督、強(qiáng)化問責(zé)，完善制度、形成長效機(jī)制，促進(jìn)生態(tài)文明健康發(fā)展：一是建立健全責(zé)任體系，細(xì)化分解職責(zé)任務(wù)，明確各部門主要領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)的主要責(zé)任。發(fā)揮主要負(fù)責(zé)人的示范帶動作用，以上帶下，層層落實(shí)，著力解決基層群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，確保巡察成效落到實(shí)處;二是把整改落實(shí)與貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話和省、州、市黨委、紀(jì)委全會精神相結(jié)合，與全面深化改革各項任務(wù)相結(jié)合，一切從群眾利益出發(fā)，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，實(shí)現(xiàn)各項工作協(xié)調(diào)推進(jìn)、互促互動;三是在開展整治工作中，按照從嚴(yán)的要求，重點(diǎn)抽查，確保落到實(shí)處。對作風(fēng)方面存在問題的黨員、干部進(jìn)行教育提醒，對不正之風(fēng)和突出問題進(jìn)行專項治理，促使全局黨員干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群關(guān)系進(jìn)一步密切，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
經(jīng)過兩個月的集中整改，林業(yè)局緊緊圍繞巡察整改要求，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化黨的建設(shè)，巡察整改工作取得了初步成效和階段性成果，但全面從嚴(yán)治黨是一項長期而艱巨的任務(wù)，繼續(xù)抓好巡察整改的后續(xù)工作，鞏固發(fā)展巡察整改成果，為建設(shè)“詩意xx·人文錫都”保駕護(hù)航，依然任重而道遠(yuǎn)。局黨委將以此次巡察整改為新的起點(diǎn)，以“兩學(xué)一做”為抓手，以落實(shí)黨章黨紀(jì)為重，深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化黨員干部黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，為全市林業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)提供堅強(qiáng)的政治保障。
巡察報告意見建議篇十四
為貫徹落實(shí)十分珍惜和合理利用土地，切實(shí)保護(hù)耕地的基本國策，各級國土資源部門建立了土地動態(tài)巡查制度。土地動態(tài)巡查制度是保護(hù)耕地、土地監(jiān)督檢查的一種有效方式，這一制度遵照“依法、及時、準(zhǔn)確”的原則，實(shí)行“預(yù)防為主，預(yù)防與查處相結(jié)合”的方針，能夠及時發(fā)現(xiàn)和處理各種土地違法違規(guī)行為。在具體的工作中，應(yīng)注重把握以下幾點(diǎn)。
1、定期巡查。要嚴(yán)格按照動態(tài)巡查制度的規(guī)定，做到定期巡查，在所有巡查范圍內(nèi)開展拉網(wǎng)式檢查，不留死角。確保人員、車輛到位，做好巡查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2、重點(diǎn)巡查。對發(fā)生土地違法違規(guī)案件可能性較大的區(qū)域?qū)嵭兄攸c(diǎn)巡查，增加巡查力量和次數(shù)，將重點(diǎn)放在城鄉(xiāng)結(jié)合部、公路兩側(cè)、村莊周圍和基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)。始終將這些區(qū)域納入跟蹤監(jiān)督范圍。
3、提前巡查。建立健全土地信息員制度，根據(jù)信息員和群眾反饋的情況，對出現(xiàn)違法用地苗頭的行為要提前巡查。做好宣傳教育工作，將土地違法違規(guī)行為消滅在萌芽狀態(tài)。
4、事后巡查。對強(qiáng)制拆除的、下達(dá)了處罰決定的違法用。
地行為，要加大事后巡查力度，檢查其是否按照要求恢復(fù)了耕地，防止出現(xiàn)土地違法違規(guī)案件反彈。
5、季節(jié)性巡查。農(nóng)村建房多選擇在春節(jié)前后開工建設(shè)，這些季節(jié)也是發(fā)生土地違法違規(guī)行為的高峰期，要掌握這些季節(jié)性周期規(guī)律，加大季節(jié)性巡查，防患于未然。
南通市高企聯(lián)合檢查工作組。
為做好我市高新技術(shù)企業(yè)自查自糾工作，進(jìn)一步提高升我市高新技術(shù)企業(yè)管理水平，根據(jù)省高企認(rèn)定管理工作協(xié)調(diào)小組的要求及《南通市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作自查自糾實(shí)施方案》，制訂本現(xiàn)場檢查工作意見。
一、實(shí)施主體與組織方式。
（一）實(shí)施主體。按“誰推薦，誰負(fù)責(zé)”的原則，要求各縣（市）區(qū)科技部門會同財稅部門以及中介機(jī)構(gòu)，對轄區(qū)內(nèi)每個高企進(jìn)行實(shí)地現(xiàn)場檢查。市科技部門、財稅部門將委派專人全程參與實(shí)地檢查。
（二）組織方式。市科技、財稅部門聘請9位專家，分別與9個縣（市）區(qū)的科技、財稅部門組成聯(lián)合檢查組，開展檢查。各縣（市）區(qū)科技部門為本次檢查的牽頭部門，必須委派負(fù)責(zé)高企申報管理工作的專人參加。高企認(rèn)定（復(fù)審）申報時知識產(chǎn)權(quán)有效性檢查統(tǒng)一委托市生產(chǎn)力中心負(fù)責(zé)。
二、檢查對象。
定（復(fù)審）出具財務(wù)審計報告、研發(fā)費(fèi)用專項審計報告及高品收入專項審計報告的中介機(jī)構(gòu)，包括參與認(rèn)定的外省市中介機(jī)構(gòu)。
三、工作內(nèi)容。
本次現(xiàn)場檢查的工作內(nèi)容包括對高企、中介機(jī)構(gòu)自查情況的現(xiàn)場核查和對企業(yè)的迎檢指導(dǎo)兩個方面。
（一）核查要點(diǎn)。
現(xiàn)場核查內(nèi)容是高企認(rèn)定（復(fù)審）申報材料和中介機(jī)構(gòu)專項審計報告是否真實(shí)、準(zhǔn)確。主要包括：
1、企業(yè)是否保留高企申報（復(fù)審）材料，與正式上報材料是否一致，與證明申報時實(shí)際情況的原始憑證、佐證材料是否一致。
2、高企認(rèn)定中介機(jī)構(gòu)是否按規(guī)定出具財務(wù)審計報告、研發(fā)費(fèi)用專項報告、高品收入專項審計報告，審計結(jié)論是否負(fù)責(zé)、準(zhǔn)確、清晰。與審計報告相關(guān)的原始憑證是否齊全。
3、企業(yè)是否建立研發(fā)費(fèi)用輔助臺帳，是否規(guī)范，可抽研發(fā)設(shè)備臺帳與實(shí)物是否相符等。
4、企業(yè)迎檢人員是否能準(zhǔn)確描述高新技術(shù)產(chǎn)品對應(yīng)的技術(shù)領(lǐng)域，以及產(chǎn)品擁有的知識產(chǎn)權(quán)情況。
5、高新產(chǎn)品收入是否準(zhǔn)確，與銷售發(fā)票名稱是否一致。抽查1-2個大宗客戶核實(shí)產(chǎn)品銷售的真實(shí)性。
與實(shí)際是否一致。
7、研發(fā)活動證明材料、成果轉(zhuǎn)化證明材料是否齊全，體現(xiàn)企業(yè)項目研發(fā)管理水平的證明材料是否規(guī)范。
8、知識產(chǎn)權(quán)證書與相關(guān)材料是否符合要求。自主知識產(chǎn)權(quán)是否是本企業(yè)申報前三年的1月1日起至申報日前獲得；以獨(dú)占許可方式擁有的知識產(chǎn)權(quán)是否簽訂了獨(dú)占許可協(xié)議，協(xié)議中是否注明“全球獨(dú)占許可”，高企有效期是否在五年以上的獨(dú)占許可期內(nèi)。
9、是否按規(guī)定及時報告了經(jīng)營業(yè)務(wù)、生產(chǎn)技術(shù)活動等發(fā)生的重大變化信息；更名企業(yè)是否按規(guī)定及時辦理了相關(guān)事項。
(二)輔導(dǎo)要點(diǎn)。
1、指導(dǎo)企業(yè)按規(guī)定完善好必備的各有關(guān)備查材料：一套與申請高企認(rèn)定（復(fù)審）完全一致的高企申報材料；研發(fā)費(fèi)用輔助賬目；知識產(chǎn)權(quán)證書等相關(guān)材料（許可實(shí)施專利的“全球獨(dú)占許可”協(xié)議書）；相關(guān)審計報告及原始憑證；企業(yè)花名冊及參保證明；大專以上學(xué)歷的科技人員名單及學(xué)歷證明；研發(fā)人員名單及所在崗位、研發(fā)活動證明材料；成果轉(zhuǎn)化證明材料；體現(xiàn)企業(yè)研究開發(fā)組織管理水平的證明材料；對照《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》準(zhǔn)備的有關(guān)企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品、所屬技術(shù)領(lǐng)域、及其知識產(chǎn)權(quán)情況的描述材料，等等。要求企業(yè)對核查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足及時整改，整改有困難的及時與縣（市）區(qū)科技局溝通。
2、對存在知識產(chǎn)權(quán)手續(xù)不完善、人員資料不全、研發(fā)賬目。
不完善等問題的企業(yè)，及時指導(dǎo)企業(yè)完善相關(guān)材料。
3、對存更名、重大變化等情況但尚未及時上報的企業(yè)，及時指導(dǎo)企業(yè)上報相關(guān)材料。
4、指導(dǎo)企業(yè)成立由管理、技術(shù)、財會等方面的專人（相對固定的人員）組成工作小組，具體負(fù)責(zé)國家、省高企檢查的準(zhǔn)備、接待、匯報和協(xié)查。工作組每一位成員要做到掌握政策，熟悉各相關(guān)業(yè)務(wù)和情況，并了解企業(yè)自查和市、縣檢查情況。
四、進(jìn)度安排。
1、3月11日，召開聯(lián)合檢查組全體人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議。2、3月12日-3月25日，各檢查組完成對本轄區(qū)高企的現(xiàn)場檢查。
3、3月12日，各縣（市）區(qū)科技局將本轄區(qū)內(nèi)高企認(rèn)定（復(fù)審）申報時知識產(chǎn)權(quán)情況統(tǒng)計表報市生產(chǎn)力促進(jìn)中心。
4、3月26日前，各縣（市）區(qū)科技局將本轄區(qū)內(nèi)高企自查情況按省高企自查自糾通知（蘇高企協(xié)[2013]1號文要求報市科技局。
5、3月28日，召開市高企申報管理協(xié)調(diào)小組會議，形成正式上報意見。
五、注意事項。
1、市聯(lián)合檢查組在高企現(xiàn)場核查過程中，如發(fā)現(xiàn)有無法糾正、整改的問題，應(yīng)當(dāng)天向市科技局匯報。
2、市聯(lián)合檢查組在各轄區(qū)核查期間，具體行程、交通、工。
作餐統(tǒng)一由各轄區(qū)科技部門安排。
3、要求市縣（區(qū)）聯(lián)合檢查組對轄區(qū)內(nèi)高企逐個現(xiàn)場核查，對企業(yè)自查和實(shí)地檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出處理建議，報縣（市）區(qū)和市科技局研究處理。
4、參加檢查的單位和個人應(yīng)廉潔自律，不得向被檢查企業(yè)收取任何費(fèi)用和禮品，并做好相關(guān)材料的****。
巡察報告意見建議篇十五
賓川縣于2016年7月在大理州先行先試首家開展縣級基層巡察，截至目前共開展了三輪巡察，筆者有幸參與了三輪巡察，期間對巡察工作有了粗淺的認(rèn)識和見解。巡察作為一項全新的工作，雖然有中央、省巡視和州巡察工作的經(jīng)驗(yàn)可以遵循，但由于巡察地域較大、巡察人員較多、巡察時間較短，通過常規(guī)的巡察方式，只能發(fā)現(xiàn)一些共性和面上的問題，如何更好地發(fā)揮巡察效果還有待進(jìn)一步探索和完善。
。
（一）巡察人才選拔難，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提升?？h級巡察對巡察組組長、副組長的能力、水平、閱歷有著較高的要求，但縣一級由于體量較小，加之巡察工作堅持問題導(dǎo)向，直指違規(guī)違紀(jì)的人和事，巡察干部承受較大壓力，有相當(dāng)部分巡察組組長、副組長人選參加巡察的主動性和積極性不高，造成可選的人員不多。加之各巡察組成員均是臨時抽調(diào)，雖經(jīng)過簡單的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，但均未經(jīng)過系統(tǒng)性、規(guī)范性培訓(xùn)，部分人員專業(yè)水平不高，未接觸過巡察相關(guān)工作，缺乏業(yè)務(wù)知識的掌握，政治素質(zhì)也未受過長期檢驗(yàn)。因此，有的巡察人員在了解問題、發(fā)現(xiàn)問題、研究問題及照章辦事、謙虛謹(jǐn)慎等方面還存在一定差距，影響了巡察工作效率。同時，還存在抽調(diào)人員雖明確了巡察期間不參與原單位工作，但實(shí)際操作過程中還兩邊負(fù)責(zé)兩邊跑現(xiàn)象，分散了巡察組人員的精力。
（二）深入談話難，震懾作用難以發(fā)揮。在巡察工作中，個別談話是發(fā)現(xiàn)問題的一種重要手段，但是很多談話卻淺嘗輒止，一談了之。雖然都準(zhǔn)備了談話提綱，提綱也與單位實(shí)際相聯(lián)系，但是往往在觸及一些敏感問題或干部個人問題時，被談話人猶如驚弓之鳥通常會出現(xiàn)猶豫、膽怯的情況而轉(zhuǎn)移話題，或及時補(bǔ)場、或進(jìn)行否認(rèn)，而談話人這時也往往在左右權(quán)衡中會出現(xiàn)多一事不如少一事，都是一個地方的人“低頭不見抬頭見”不能相逼過甚的念頭，所以當(dāng)時沒有進(jìn)行乘勝追擊、順藤摸瓜，在與被談話人的心理博弈中輸給了自己，從而錯失了發(fā)現(xiàn)問題線索的良機(jī)，導(dǎo)致較少在談話中發(fā)現(xiàn)有用的問題線索，就更談不上震懾了。
（三）巡察方法存在局限性，發(fā)現(xiàn)問題難。巡察主要是采取聽取匯報、述職述廉、列席會議、開座談會、個別談話、查閱檔案、受理舉報、實(shí)地調(diào)研、交換意見等，這些方法在發(fā)揮作用的同時，也存在著局限性和不適用性，不能滿足于發(fā)現(xiàn)問題的需要。巡察組是按方案開展巡察的，被巡察單位事先會按照巡察要求準(zhǔn)備了基礎(chǔ)性工作，致使巡察組獲得的一手資料有些失真，發(fā)現(xiàn)問題線索渠道單一，影響了巡察效果。另外，巡察內(nèi)容全而不精。集中巡察工作幾乎涵蓋了黨的建設(shè)、廉政建設(shè)等方面內(nèi)容，導(dǎo)致針對性不強(qiáng)，使巡察早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早反映、早制止的職能作用不突出。
。
（一）合理搭配強(qiáng)化培訓(xùn)，提升巡察人員綜合素質(zhì)。針對縣級巡察組工作人員是每輪巡察臨時挑選組成的實(shí)際情況，建議在縣級常設(shè)一定名額巡察組組長編制，以確保巡察人員的穩(wěn)定性和工作的連續(xù)性，從而避免開展一輪巡察工作并熟悉掌握巡察業(yè)務(wù)后又沒有再次負(fù)責(zé)下一輪巡察而導(dǎo)致投入太多的人員培訓(xùn)精力。建議縣委領(lǐng)導(dǎo)分期分批與巡察組組長、副組長談心談話，提氣鼓勁，交任務(wù)、壓擔(dān)子，體現(xiàn)縣委的信任、重托，以及巡察工作的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。同時，嚴(yán)格把好巡察人員的入口關(guān)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格選配、嚴(yán)格培訓(xùn)、嚴(yán)格準(zhǔn)入，從嚴(yán)管理，注重提升他們的業(yè)務(wù)能力，才能確保高質(zhì)量完成巡察工作任務(wù)。建議上級應(yīng)加大對基層巡察人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，以達(dá)到開拓視野、相互交流、共同提高的目的。
（二）增強(qiáng)談話針對性，提高發(fā)現(xiàn)問題線索價值。首先要精心擬定談話提綱。先查閱被巡察單位相關(guān)資料，掌握相關(guān)情況，再結(jié)合被巡察單位的政治生態(tài)環(huán)境、工作流程、權(quán)力運(yùn)行軌跡、干部群眾反映最集中最強(qiáng)烈的問題，擬定談話提綱。使談話對象有話說、有事講、有問題反映，能夠產(chǎn)生共鳴。同時，根據(jù)談話中發(fā)現(xiàn)的新問題、新情況，及時補(bǔ)充完善談話提綱，增強(qiáng)談話的針對性和指向性。其次是細(xì)致安排談話對象。巡察中做到被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子必談，近年退休的班子成員必談，重大項目的參與者和知情人必談，關(guān)鍵崗位上的人員必談的同時，根據(jù)實(shí)際情況擴(kuò)大談話范圍，以便更有利地發(fā)現(xiàn)問題。同時，在談話中合理規(guī)避相關(guān)對象，避免因談話了解問題時出現(xiàn)疏忽和泄露。最后要積極接受群眾約談。巡察組隨時隨地接受干部職工和群眾之“約”，順應(yīng)基層群眾的要求，隨機(jī)選擇時間和地點(diǎn)。同時，采取“一對一談話”方式，變“高高在上”“冷漠以對”為“平等和氣”“促膝長談”，讓基層群眾放下顧慮對巡察組敢說話、說實(shí)話、講真話，在與干部群眾“嘮家?！薄疤托母C”中發(fā)現(xiàn)蛛絲馬跡。
（三）探索靈活多樣的工作方法，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題。發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾是巡察工作的主要任務(wù)。開展巡察工作，必須牢固樹立“有問題沒有發(fā)現(xiàn)是失職，發(fā)現(xiàn)問題不報告就是瀆職”的理念，積極探索行之有效的巡察方式和手段，針對基層熟人社會、宗族勢力、人情困擾等實(shí)際問題，通過靈活運(yùn)用交叉巡察、專項巡察、延伸巡察等方式，破解關(guān)系網(wǎng)、說情風(fēng)的干擾。特別是就縣級而言，說情風(fēng)、關(guān)系網(wǎng)是巡察順利開展的絆腳石，建議從州級巡察人才庫中抽取人員，對全州巡察人才進(jìn)行集中培訓(xùn)授予資格，并由全州統(tǒng)籌采取縣市交叉巡察方式來加以破解。加強(qiáng)橫向溝通聯(lián)系，充分利用紀(jì)檢監(jiān)察、信訪舉報、組織人事、財政審計、公檢法等部門的信息渠道，盡可能多的收集掌握被巡察單位的基本情況，做到心中有數(shù)，從源頭上解決信息不對稱的問題。要注意從“街頭巷議”“民謠”“順口溜”等信息中收集群眾反映的情況，對公眾反映強(qiáng)烈的共性問題予以特別關(guān)注?！堆惨晽l列》規(guī)定了聽取匯報、個別談話、受理信訪、調(diào)閱資料、開座談會、列席會議、問卷調(diào)查、下沉走訪、提請協(xié)助、抽查個人事項報告、詢問知情人和專項檢查等12+n種巡視基本方法，這些方法都是經(jīng)過巡視實(shí)踐證明有效管用的，可以借鑒使用。（馮彬、劉東朝）。
巡察報告意見建議篇十六
縣委第五巡察組于2020年5月22日至7月底，對東黃水鎮(zhèn)東黃水村黨支部進(jìn)行了全面巡察。2020年10月13日，巡察組向東黃水鎮(zhèn)東黃水村反饋了巡察意見。東黃水鎮(zhèn)東黃水村黨支部誠懇接受巡察組的反饋意見，高度重視整改落實(shí)工作，認(rèn)真剖析存在問題的原因，并且結(jié)合實(shí)際情況制訂了整改方案，逐條制定整改措施，以最堅決的態(tài)度抓好整改落實(shí)，整改工作已取得階段性成效?，F(xiàn)將整改情況報告如下：
為深入貫徹落實(shí)了黨的十九大精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，著力解決黨建突出問題，不斷改進(jìn)工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部作風(fēng)建設(shè)，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為奮力開啟建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、百姓富、環(huán)境美、風(fēng)氣正、社會文明程度高”的美麗陽曲新征程而不懈努力。
以巡察組反饋意見為依據(jù)，以集中整改、力求實(shí)效、群眾滿意為目標(biāo)，明確整改落實(shí)的具體內(nèi)容，制定整改落實(shí)的具體措施，著力解決存在的問題，確保整改落實(shí)到位，切實(shí)把巡察成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)陽曲改革發(fā)展穩(wěn)定大局的工作實(shí)效。
(一)聚焦基層貫徹落實(shí)了黨的理論路線方針政策和黨xx決策部署情況。
1、對xx關(guān)于脫貧攻堅的相關(guān)政策學(xué)習(xí)掌握不全面。
整改措施：加強(qiáng)村兩委干部對脫貧攻堅相關(guān)政策的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，通過整改將脫貧政策理解到位、落實(shí)到位。通過學(xué)習(xí)，不斷提升村于部把握脫貧政策的能力，注重政策運(yùn)用的要求和方法，把脫貧攻堅工作圓滿完成。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx。
整改時限：立行立改，長期堅持。
2、處理本村矛盾不及時，有社會穩(wěn)定風(fēng)險。因紅峗山的地界糾紛，村支兩委協(xié)調(diào)工作推進(jìn)不力，群眾反映較大，存在穩(wěn)定風(fēng)險。
整改措施：因紅峗山地界的問題，出現(xiàn)村民上訪。為了維護(hù)穩(wěn)定，為了紅峗山問題能夠得到正確處理，村兩委多次溝通，走了司法程序避免群眾上訪，盡快解決紅峗山地界糾紛。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx。
整改時限：近期整改。
(二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面。
1、村集體資產(chǎn)管理不規(guī)范。
整改措施：對20__年以來村委出租土地的事情，雖然經(jīng)過“四議兩公開”但村兩委干部對土地政策掌握的不全面、理解不深刻，所以出現(xiàn)不規(guī)范和不完善的問題。在今后的工作中，村兩委不斷加強(qiáng)農(nóng)村集體資產(chǎn)政策的學(xué)習(xí)和研究，在處置集體資產(chǎn)時嚴(yán)格把關(guān)，避免發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。在簽訂合同時多方論證和考量，細(xì)化合同條款，明確權(quán)利義務(wù)，切實(shí)維護(hù)村集體利益。對于村集體固定資產(chǎn)的管理，村兩委積極建立和完善財務(wù)資產(chǎn)手續(xù)制度購置的資產(chǎn)通過清查，該入庫的入庫，借出去的收回入庫，做到賬實(shí)相符。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx。
整改時限：立行立改，長期堅持。
(三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
1、村支部在從嚴(yán)治黨方面存在“好人主義”思想。原村委委員被清退后，依然負(fù)責(zé)原先的工作內(nèi)容，清退結(jié)果是退職不退崗。
整改措施：進(jìn)一步加強(qiáng)支部黨性教育，扎實(shí)開展主題教育，嚴(yán)肅黨的組織生活，不斷強(qiáng)化對村黨員干部的教育管理，克服“好人主義”思想。在原村委委員清退的問題上，村委決定盡快選擇合適人選代替原先的被清退人員。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx。
整改時限：立行立改，長期堅持。
2、發(fā)展黨員不規(guī)范，黨員大會召開議程不規(guī)范，參加人數(shù)不符合要求，表決方式不規(guī)范。
整改措施：進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展支部黨員的程序，嚴(yán)格按照《發(fā)展黨員工作細(xì)則》執(zhí)行，保證參會人數(shù)，規(guī)范表決方式。不斷把好發(fā)展黨員的質(zhì)量關(guān)和程序關(guān)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx。
整改時限：立行立改，長期堅持。
3、村干部參與黨組織和村委會事務(wù)的積極性不高，大局意識淡化，履職意識不強(qiáng)，且村里沒有切實(shí)有效的考核管理辦法。文化專管員長期不在村里，因上級檢查時不在崗，鎮(zhèn)里建議更換人員，村里至今未解決。
整改措施：兩委主干帶頭對標(biāo)對表，帶頭強(qiáng)化履職意識，帶領(lǐng)兩委干部主動工作，勇于擔(dān)當(dāng)。不斷加強(qiáng)對兩委干部及其他工作人員的教育管理評價考核，從嚴(yán)落實(shí)工作責(zé)任制，充分調(diào)動工作積極性。針對村文化專管員召開了兩委會，會上對其進(jìn)行了批評教育和建議。以教育改進(jìn)為目的，加強(qiáng)村文化專管員考核，以觀后效，再做決定。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx。
整改時限：立行立改，長期堅持。
整改措施：進(jìn)一步加強(qiáng)黨性教育，不斷加強(qiáng)兩委班子的團(tuán)隊。
意識、合作意識。進(jìn)一步細(xì)化兩委干部工作職責(zé)，明確責(zé)任定位完善和加強(qiáng)考核監(jiān)管，防止出現(xiàn)推諉扯皮的問題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx。
整改時限：立行立改，長期堅持。
5、支部、村委議事規(guī)則和民主決策機(jī)制執(zhí)行不到位，村兩委工作檔案管理不規(guī)范。
整改措施：進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”制度，從議事程序、議事范圍、參會人數(shù)、公示方式、公告發(fā)布地點(diǎn)監(jiān)督電話等具體環(huán)節(jié)方面加以規(guī)范，確保村務(wù)民主決策公開正。加強(qiáng)資金管理、資產(chǎn)管理、檔案管理、印章管理。資產(chǎn)管理方面，建立使用管理臺賬，明確使用責(zé)任;建立庫管制度，履行出入庫登記手續(xù)。檔案管理方面，建立村兩委工作檔案資料專人集中統(tǒng)一管理制度。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx。
整改時限：立行立改，長期堅持。
6、村務(wù)監(jiān)督委員會履職不力，監(jiān)督缺位。村務(wù)監(jiān)督委員會的監(jiān)督形式只是參加村民代表大會，村務(wù)監(jiān)督委員會主任在財務(wù)支出審批單上簽字蓋章，不能有效起到監(jiān)督作用。
整改措施：不斷強(qiáng)化村務(wù)監(jiān)督員的教育、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)其履職能力和履職水平。定期讓村務(wù)監(jiān)督委員會成員向村兩委和村民代表大會匯報工作，聽取監(jiān)督委員會的意見和建議，并針對合理建議進(jìn)行蓉實(shí)。讓監(jiān)督委員會成員參與村級事業(yè)的建設(shè)和管理，如工程施工過程中的監(jiān)督、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)，為其搭建平臺，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx。
整改時限：立行立改，長期堅持。
(一)以上率下，落實(shí)責(zé)任。
成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。班子全體成員切實(shí)增強(qiáng)大局意識責(zé)任意識，以身作則，率先垂范，自覺接受各方面的監(jiān)督，帶頭抓好自身整改，按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作。選派專人具體負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)整改落實(shí)情況的督查、整改信息的收集整理、整改進(jìn)展情況的通報、整改總結(jié)等工作。
(二)各方聯(lián)動，高效整改。
凡具備整改條件的，馬上整改;通過努力能夠解決的，限期整改;受客觀條件限制一時解決不了的，在一定范圍內(nèi)說明情況，并積極創(chuàng)造條件，采取得力措施逐步解決。針對整改過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，尋求有效解決辦法，提出具有針對性的措施，確保整改工作高效、有序開展。
(三)建章立制，鞏固成果。
建立健全各類規(guī)章制度，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機(jī)制，真正使整改的過程成為提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程。同時，及時將整改進(jìn)展情況及整改成效進(jìn)行匯報，爭取進(jìn)一步的幫助和指導(dǎo)，努力促使我村各項工作再上新臺階。
巡察報告意見建議篇十七
區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一安排，****年**月**日至****年x月**日，區(qū)委第九巡察組對**村村黨組織開展了常規(guī)巡察，****年x月x日反饋了巡察意見。**村黨支部堅決貫徹***新時代特色社會主義思想，整改工作取得成效。
區(qū)委第九巡察組組對我村巡察情況反饋會議后，我村高度重視，召開了班子會議專題研究，并召開全體人員大會，對整改工作進(jìn)行全面安排，出臺了《兼莊鄉(xiāng)**村關(guān)于區(qū)委第九巡察組組反饋意見整改落實(shí)方案》，制定整改臺賬，逐條明確整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、和責(zé)任人。班子成員從自身做起，帶好頭做表率，按照各自分工對照問題，逐一進(jìn)行研究分析，細(xì)化了整改措施。每個人都能按照職責(zé)要求，對照臺賬，逐項抓好落實(shí)，并結(jié)合實(shí)際，研究制定規(guī)章制度，建立健全長效機(jī)制。全體人員上下共同努力，全力整改，切實(shí)把巡察成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展的強(qiáng)大動力。
按照相關(guān)要求，兼莊鄉(xiāng)**村黨支部立即開展整改工作，針對區(qū)委巡察組反饋意見梳理出的x條具體問題，已完成x個，長期推進(jìn)x個。
（一）聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央、省市委決策部署方面。
關(guān)于“學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面不深入；學(xué)習(xí)形式單一、缺乏連續(xù)性；十九大精神宣傳氛圍不濃；有不按政策和規(guī)定辦事的情況發(fā)生”的問題。
此問題整改已完成，并長期保持。
整改措施：一是提高思想認(rèn)識，進(jìn)一步提高黨的理論學(xué)習(xí)的自覺性，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，制定學(xué)習(xí)計劃并嚴(yán)格執(zhí)行，采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，堅持不懈的學(xué)，原原本本的學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，帶著問題學(xué)，學(xué)深學(xué)透，進(jìn)一步提高政治敏銳性和政治鑒別力，提升自身政治素質(zhì)和道德水平。二是結(jié)合講黨課、主題黨日活動開展專題研討，堅持集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，提高學(xué)習(xí)主動性，堅持發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，在原原本本學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上聯(lián)系實(shí)際深入思考，在一以貫之地學(xué)好、學(xué)深、學(xué)透的基礎(chǔ)上，切實(shí)做到融匯貫通，學(xué)以致用。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，堅定擁護(hù)***總書記核心地位，堅定擁護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
整改效果：對***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神理解到位，對黨的最新理論成果理解到位。認(rèn)識深刻，融會貫通，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升干事創(chuàng)業(yè)能力。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面。
關(guān)于“存在工作紀(jì)律不嚴(yán)，辦事拖拉；賬務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)，部分工程未評審，購買物品無發(fā)票，以用工單代替；個別村干部廉潔自律意識不強(qiáng)?！眴栴}。
此問題整改已完成，并長期保持。
整改措施：一是按照“誰分管、誰負(fù)責(zé)、誰落實(shí)不到位就追究誰的責(zé)任”的原則，實(shí)行班子成員負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，有針對性地督促解決存在的問題。二是加強(qiáng)宣傳教育。通過以會代學(xué)、集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、組織觀看反腐倡廉電教片等靈活多樣的形式，不斷提高分管領(lǐng)導(dǎo)的自身政治理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，切實(shí)提高“一崗雙責(zé)”的履職能力，強(qiáng)化紀(jì)律意識。三是深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真落實(shí)上級黨委的工作部署，把黨風(fēng)廉政建設(shè)主題責(zé)任作為政治責(zé)任，貫穿到各領(lǐng)域工作當(dāng)中，層層傳到壓力，人人落實(shí)責(zé)任，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗不斷向縱深發(fā)展。四是全面部署推進(jìn)。**村黨支部每季度組織一次專題會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，每半年聽取班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況報告，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，幫助、分析和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題。五是進(jìn)一步健全和完善村財務(wù)管理的各項制度，做到有章可循，用制度規(guī)范行為，杜絕工程不評審、無合同現(xiàn)象，重大資金使用每筆有會議記錄，并加強(qiáng)財務(wù)人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)工作能力。
整改效果：通過整改，推進(jìn)落實(shí)“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任，自覺履行分管業(yè)務(wù)的管理職責(zé)，確?！耙粛忞p責(zé)”落實(shí)到位。財務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，財務(wù)運(yùn)行健康規(guī)范。
（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
此問題整改已完成，并長期保持。
整改措施：一是提高認(rèn)識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念?；鶎狱h建必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)。二是建立黨建工作學(xué)習(xí)督查制，每年組織開展全村黨建工作學(xué)習(xí)交流x-x次，推動黨建工作責(zé)任落實(shí)，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。三是堅持過程性督查與效果性考核相結(jié)合，與鄉(xiāng)黨建工作年度目標(biāo)績效管理考核相結(jié)合，進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范“三會一課”程序、內(nèi)容及會議記錄，加強(qiáng)相關(guān)資料檔案的整理歸檔。
2.關(guān)于“落實(shí)“三會一課”制度不嚴(yán)格，黨費(fèi)收繳不規(guī)范”問題。
此問題整改已完成，并長期保持。
整改措施：加強(qiáng)黨員教育管理。把黨員按期主動繳納黨費(fèi)作為黨組織活動和黨員教育管理的重要內(nèi)容和經(jīng)常性工作來抓，不斷提高黨員繳納黨費(fèi)的自覺性。
整改效果：嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，健全黨的組織生活，從嚴(yán)教育管理黨員，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力；通過整改，讓每一名黨員都能用黨章黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)格約束自己，自覺、按時、足額繳納黨費(fèi)，黨支部嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定收繳黨費(fèi)。
目前，整改工作成效還是階段性的，下一步我們將從三個方面落實(shí)整改工作成效。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全村黨建整改工作由支部書記負(fù)總責(zé)，支村兩委委成員按照分工分別負(fù)責(zé)落實(shí)有關(guān)整改工作。針對問題舉一反三開展自查，認(rèn)真制定整改方案，親自督促整改進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決整改中的重難點(diǎn)問題。
（二）嚴(yán)格督促自查。村支兩委要從嚴(yán)從實(shí)抓好問題整改，不定期開展自查。
（三）健全長效機(jī)制。針對存在問題，進(jìn)一步建立健全黨建責(zé)任落實(shí)、黨建工作推進(jìn)、黨建督查指導(dǎo)等制度機(jī)制，以機(jī)制促進(jìn)問題徹底整改，防止問題的反彈回潮。
巡察報告意見建議篇十八
區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，區(qū)委第三巡察村居組于2019年12月1日至2020年1月18日對街道和諧社區(qū)進(jìn)行了巡察，2020年3月22日，區(qū)委第三巡察村居組將巡察意見向我街道進(jìn)行反饋，客觀中肯、切中要害指出我街道社區(qū)在基層組織建設(shè)薄弱，黨建工作不扎實(shí)、社區(qū)財務(wù)管理不到位、民生問題關(guān)注不夠等3個方面11項具體問題，并提出相應(yīng)的整改意見建議。按照黨務(wù)公開原則和區(qū)委巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下：
街道黨工委高度重視區(qū)委第三巡察村居組反饋意見，態(tài)度端正，照單全收，把巡察整改作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù)，一次重大黨性考驗(yàn)，以高度的政治自覺引領(lǐng)做好巡察后半篇文章。學(xué)深悟透區(qū)委有關(guān)巡察工作精神，牢固樹立“四個意識”，從講政治、講黨性的高度，嚴(yán)肅認(rèn)真對待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅決貫徹推進(jìn)，確保區(qū)委巡察反饋意見得到扎實(shí)有效整改落實(shí)。
一是統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織保障。收到巡察村居組反饋意見后，街道黨工委第一時間召開專題會議，就整改工作進(jìn)行全面安排部署，對整改工作專題研究，成立了白云街道落實(shí)區(qū)委第二督導(dǎo)組巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，街道黨工委書記同志任組長，辦事處主任同志任常務(wù)副組長，其他黨政班子成員任副組長，具體責(zé)任科室、社區(qū)負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室，紀(jì)工委書記同志任辦公室主任，切實(shí)加強(qiáng)對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進(jìn)。街道召開了落實(shí)區(qū)委第三巡察村居組巡察反饋意見整改動員會，進(jìn)一步統(tǒng)一街道上下思想認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)抓好整改落實(shí)工作的思想自覺和行動自覺。
二是明確目標(biāo)措施，層層壓實(shí)責(zé)任。針對反饋意見，街道黨工委逐條討論，剖析根源、反思反醒，從思想上進(jìn)一步提高認(rèn)識、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實(shí)抓好整改落實(shí)上形成共識、明確目標(biāo)。對11項具體問題明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會同責(zé)任社區(qū)、科室及時研究整改措施。以文件形式下發(fā)《街道落實(shí)區(qū)委第二督導(dǎo)組關(guān)于巡察街道社區(qū)等社區(qū)的反饋意見整改方案》，建立街道落實(shí)區(qū)委第二督導(dǎo)組巡察反饋意見整改情況臺賬，對11項具體問題細(xì)化整改措施，圍繞“立行立改、限期整改、制度整改”的要求，明確整改時間、進(jìn)度安排，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，建立銷號制度，確保整改到位。
三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，全程跟進(jìn)督導(dǎo)。把整改落實(shí)情況作為街道黨政領(lǐng)導(dǎo)履行黨建責(zé)任的重要檢驗(yàn)，街道紀(jì)工委三個月整改期限內(nèi)啟動了兩輪整改督查工作，針對各社區(qū)的不同問題依次開展整改督導(dǎo)工作，把整改工作放到第一位來布置，提要求、作部署，對照反饋意見清單逐一督促落實(shí)、銷號，確保各項整改任務(wù)如期完成。
四是注重標(biāo)本兼治，建立長效機(jī)制。在整改落實(shí)中，注意分清主次，緊緊抓住重點(diǎn)問題、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶動相關(guān)問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、改進(jìn)工作、提高社區(qū)各項建設(shè)科學(xué)化水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn)，發(fā)揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機(jī)制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化。進(jìn)一步扎緊扎密制度的“籠子”，確保問題不反彈、不回潮，努力強(qiáng)化“不敢腐”的震懾氛圍、“不能腐”的制度約束、“不想腐”的思想防線。
對照區(qū)委第二督導(dǎo)組反饋的3個方面11項問題，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任社區(qū)、責(zé)任人著力強(qiáng)化工作責(zé)任，按照逐一整改、對賬銷號的要求，確保整改措施件件有結(jié)果、條條有落實(shí)。
1、“三會一課”制度落實(shí)不嚴(yán)的問題。
整改情況：街道已嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，會議記錄杜絕抄襲，并在以后的會議中真實(shí)完善各類臺賬；社區(qū)2017年“一征三議兩公開”工作記錄已找到并規(guī)范存檔，街道將在2020年嚴(yán)格按照流程召開各項會議。問題已整改。
2、黨員管理不規(guī)范：發(fā)展黨員不規(guī)范；黨費(fèi)收繳不規(guī)范的問題。問題已整改。
整改情況：（1）街道已對今年各社區(qū)新發(fā)展的黨員嚴(yán)格按照流程進(jìn)行資料收集、歸檔工作；（2）黨費(fèi)收繳明確專人管理，根據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)足額交納黨費(fèi)，做好一人一繳一登記，確保黨費(fèi)收繳票據(jù)和黨員交納黨費(fèi)登記表一致。（3）對發(fā)展黨員工作的每個階段、每個程序、每個環(huán)節(jié)情況，全過程進(jìn)行詳實(shí)記錄，全程管控、全程監(jiān)督，確保發(fā)展黨員程序規(guī)范；（4）社區(qū)經(jīng)查閱會議記錄，申請入黨時間為2018年1月6日，確定為入黨積極分子時間為2019年4月23日；黨員郭，在填寫信息表的時候錯寫成郭，目前已更改完成，下一步將嚴(yán)格按照黨員發(fā)展有關(guān)程序和規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)，避免類似情況發(fā)生。（5）一是上交街道辦事處黨組織黨費(fèi)和實(shí)際收納黨費(fèi)有出入，是因?yàn)樵?018年第四季度，有部分黨員要外出，所以提前交納了一個季度的黨費(fèi)，顯示實(shí)際收黨費(fèi)數(shù)比上交上級黨組織黨費(fèi)多。二是在2018年按照的是基本工資交的黨費(fèi)，從2019年至今開始按實(shí)際工資交黨費(fèi)。問題已整改。
3、監(jiān)督機(jī)制缺失的問題。
整改情況：（1）街道黨工委、街道紀(jì)工委已對各社區(qū)監(jiān)督委員會成員進(jìn)行關(guān)于居務(wù)監(jiān)督等事項的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（2）下一步將積極推進(jìn)社區(qū)監(jiān)督委員會成員的履職、監(jiān)督、評議等工作的開展。問題已整改。
4、居務(wù)公開落實(shí)不到位的問題。
整改情況：各社區(qū)均已設(shè)置了永久信息公開欄，對社區(qū)相關(guān)惠民政策、低保信息等進(jìn)行公示，同時利用大屏幕、橫幅、居民群等形式，多渠道發(fā)布確保信息暢通。問題已整改。
5、黨組織生活有償化的問題。
整改情況：各社區(qū)均已規(guī)范組織黨組織生活，規(guī)范化管理，堅決抵制以物質(zhì)獎勵吸引參與組織生活的行為。問題已整改。
6、印章使用管理不規(guī)范的問題。
整改情況：各社區(qū)已確定專人負(fù)責(zé)印章使用管理、完善使用登記薄的、堅持“一印一登記”原則，確保印章使用的規(guī)范化。問題已整改。
7、去向告知牌不完整、更新不及時的問題。
整改情況：各社區(qū)已完善去向告知牌的干部崗位信息公示；并確定專人負(fù)責(zé)信息更新工作。問題已整改。
8、財務(wù)支出不規(guī)范的問題。
整改情況：街道財政所已針對所涉問題召集各社區(qū)負(fù)責(zé)人及報賬員召開了街道加強(qiáng)社區(qū)財務(wù)管理工作會議；同時街道下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)財務(wù)管理工作的通知》規(guī)定了各社區(qū)要嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)規(guī)定，堅決杜絕白條下賬，真正做到有據(jù)可查、運(yùn)行規(guī)范。問題已整改。
9、社區(qū)控制“雙違”工作不力。
整改情況：（1）社區(qū)經(jīng)了解搭建的不是鐵皮房，是樓頂漏水的防雨棚，此搭建行為也已上報有關(guān)部門，下一步工作，加強(qiáng)對小區(qū)雙違的管控力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報處理，堅決杜絕私搭亂建。（2）社區(qū)已進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，已將確屬違建的問題報辦事處“雙違”辦集中處理整治。問題已整改。
10、惠民政策宣傳不到位。
整改情況：（1）社區(qū)轄區(qū)居民彭二麥老人在郵政小區(qū)居住，但是戶口未遷移，按照規(guī)定60歲養(yǎng)老保險要去戶籍所在地辦理，后來在社區(qū)的政策宣傳下，家人得知此情況，把戶口遷移本轄區(qū)，社區(qū)即時為老人辦理60歲養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)。今后社區(qū)將加大惠民政策宣傳力度，確保各項惠民政策落到實(shí)處。（2）社區(qū)轄區(qū)居民線材廠家屬院南院屬于國家老舊小區(qū)改造范圍內(nèi)，居民反映問題時已對居民做好解釋工作，現(xiàn)道路毀壞、化糞設(shè)施老化下陷問題已解決。將進(jìn)一步提高政治站位，加強(qiáng)責(zé)任意識，切實(shí)維護(hù)群眾利益。（3）白云街道在日后工作中堅持問題導(dǎo)向，將對各社區(qū)進(jìn)行專項督查，著力解決漠視群眾利益的突出問題，維護(hù)群眾切身利益，對群眾反映的急需解決的問題，能解決的必須及時解決，一時解決不了的，在一定范圍內(nèi)創(chuàng)造條件，采取有效措施逐步解決。問題已整改。
11、老舊小區(qū)管理不到位問題。
整改情況：各社區(qū)已針對三無小區(qū)實(shí)行“一院一策”組織居民成立自治委員會、功能型黨支部，積極發(fā)揮功能型黨支部和居民自治委員會的作用，對老舊小區(qū)進(jìn)行規(guī)范化管理。問題已整改。
巡察工作整改以來，全街道（社區(qū)）上下能立行立改，對號入座，逐條整改，整改一個銷號一個，確保了件件有落實(shí)，事事有回音。通過巡察整改，使全街道（社區(qū)）黨員干部深切感受到了巡察監(jiān)督是對街道黨工委及各社區(qū)黨（總）支部工作的一次政治體檢，是對每名黨員干部的真實(shí)關(guān)心和愛護(hù)。同時，也使街道各項工作制度執(zhí)行更嚴(yán)格、作風(fēng)管理更規(guī)范，黨員干部的作風(fēng)建設(shè)和精神狀態(tài)有了一個質(zhì)的提高。下一步，我們將切實(shí)提高政治站位，認(rèn)真自覺抓好黨工委及各社區(qū)黨（總）支部各項工作。
（一）持續(xù)整改，確保整改落實(shí)效果。繼續(xù)嚴(yán)格對照巡察意見，緊緊盯住整改重點(diǎn)，繼續(xù)抓好整改工作，著力在推動建章立制、構(gòu)建長效機(jī)制上下功夫，以“嚴(yán)”的精神、“實(shí)”的作風(fēng)和久久為功、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈，不重復(fù)出現(xiàn)。
（二）落實(shí)責(zé)任，營造風(fēng)清氣正氛圍。一是強(qiáng)化主體責(zé)任意識，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”要求，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、執(zhí)行者的職責(zé)。二是筑牢思想防線，以黨的理想信念教育、從政道德教育、黨紀(jì)國法教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育等為重點(diǎn)，強(qiáng)化思想教育，使廣大黨員干部做到自重、自省、自警、自勵。三是扎緊制度籠子。堅持關(guān)口前移，不斷完善權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制、腐敗風(fēng)險預(yù)警機(jī)制、職務(wù)犯罪預(yù)防機(jī)制等建設(shè)，切實(shí)扎緊制度籠子。
（三）注重實(shí)效，以整改促提升。街道黨工委及各社區(qū)黨（總）支部將繼續(xù)堅持“以巡察促工作”的原則，把整改工作與中心工作相結(jié)合，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，堅決樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，樹立主業(yè)意識，落實(shí)主體責(zé)任，進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，將壓力轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的動力，實(shí)現(xiàn)“兩促進(jìn)兩不誤”，著力解決白云各項事業(yè)發(fā)展中存在的突出問題，全力推進(jìn)街道各項工作取得新成效。
巡察報告意見建議篇十九
20xx年9月20日-22日區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一巡察組對我村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了集中巡察，形成了《關(guān)于對九龍鎮(zhèn)張壩村進(jìn)行集中巡察的情況專報》?！秾蟆穼ξ掖褰陙黹_展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得的成績表示了肯定，并指出了不足，提出了整改意見和建議。為固強(qiáng)補(bǔ)弱，解決存在的問題，根據(jù)巡察組要求，經(jīng)村兩委會研究，特制定整改方案如下：
一、進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)制度。對于涉及1998年事故計64.9萬元的票據(jù)，一個月內(nèi)我村將由xxx、xxx同志負(fù)責(zé)申請鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)、紀(jì)檢、海陵區(qū)農(nóng)工委等部門派員協(xié)調(diào)幫助解決。從今以后，我村將加強(qiáng)對支出票據(jù)的管理，對不符合財務(wù)制度的票據(jù)不予接收，完善費(fèi)用審批手續(xù)；加強(qiáng)財務(wù)公開，堅持民主理財，接受群眾監(jiān)督。
落實(shí)違建巡防員，督促按時上報巡防記錄，避免違建行為再度發(fā)生；一旦發(fā)現(xiàn)違建，積極配合鎮(zhèn)做好違建的拆除工作。
三、進(jìn)一步深化“三務(wù)公開”措施。我村將及時修訂新的《村民自治章程》并進(jìn)行公開。將完善“公開”目錄，規(guī)范公開項目、內(nèi)容、格式，半個月內(nèi)更新公開欄，對各項規(guī)章制度章程的公開欄進(jìn)行重新布置，一改陳舊的張貼式公開欄為方便更新的插入式公開欄。關(guān)于村里的各項重大事項將根據(jù)《村委會組織法》及時召開村民會議或村民代表會議討論、決定；村里的每項收支定期向群眾公開，接受民主理財小組事前、事中、事后全方位監(jiān)督。關(guān)于公開招投標(biāo)以及租賃合同的問題，將咨詢司法部門，進(jìn)行規(guī)范，今后避免出現(xiàn)違反《合同法》規(guī)定的現(xiàn)象。對于幼兒園北側(cè)、興龍路西側(cè)一間240平方米的平房的租賃未經(jīng)村民會議或村民代表會議討論、決定違反了《村委會組織法》的問題以及合同租期50年違反了《合同法》規(guī)定的問題，將由陳國勤同志在司法所的指導(dǎo)下找當(dāng)事人談，規(guī)范租賃協(xié)議，將召開村民代表會議，將此事處理結(jié)果在會上通報，預(yù)計此項措施十天內(nèi)可以落實(shí)。
將及時做好溝通解釋，并由xxx同志總抓，xx同志負(fù)責(zé)進(jìn)一步規(guī)范三會一課，確保今后三會一課記錄條理清楚，有圖片相佐。
以上措施如有不當(dāng)之處，還望領(lǐng)導(dǎo)不吝批評指正，使我村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得長足進(jìn)步。
巡察報告意見建議篇二十
縣第十二次黨代會以來，在中央、省委、市委巡視巡察機(jī)構(gòu)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，縣委巡察機(jī)構(gòu)切實(shí)提高思想認(rèn)識和政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護(hù)”，以高度的政治責(zé)任感認(rèn)真做好巡察工作，取得了明顯效果?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、對縣委第十二屆委員會的評價。
政治立場堅定，堅定不移地與黨中央、省市黨委保持高度一致；
團(tuán)結(jié)協(xié)作好，班子成員之間，相互配合，同向發(fā)力；
開拓進(jìn)取強(qiáng)，立足縣情，積極思考謀劃；
清正廉潔，務(wù)實(shí)為民。
和xx個行政村，對xx個縣直單位和xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了巡察“回頭看”。第xx輪正在對xx個行政村（社區(qū)）進(jìn)行“微腐敗”專項巡察。截至目前，縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全部巡察，巡察覆蓋率100%，村級巡察即將全部完成。前xx輪向被巡察黨組織反饋問題xx個，完成整改xx個（第xx輪巡察反饋問題xx個，正在整改）；
向縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部移交問題線索xx條，除第xx輪移交的xx條問題線索正在處置外，均得到有效處置。其中，移送司法xx人，黨紀(jì)政務(wù)處分xx人，批評教育xx人，責(zé)令檢查xx人，談話提醒xx人，誡勉談話xx人，通報批評xx人，巡察利劍作用得到充分發(fā)揮，全面從嚴(yán)治黨持續(xù)加強(qiáng)，全縣政治生態(tài)不斷優(yōu)化。
三、主要做法。
縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長多次對做好巡察工作提出明確要求，并親自部署，親自謀劃，使巡視巡察在基層充分發(fā)揮“利劍”和“前哨”作用，為凈化政治生態(tài)環(huán)境，為xx經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展提供了堅強(qiáng)保障。第一二三輪巡察工作堅持問題導(dǎo)向，突出政治巡察，緊盯“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化黨的建設(shè)缺失全面從嚴(yán)治黨不力”等問題，緊扣“六項紀(jì)律”，緊抓違反中央八項規(guī)定精神和四風(fēng)方面問題扶貧領(lǐng)域腐敗問題，從嚴(yán)從實(shí)開展巡察監(jiān)督，共發(fā)現(xiàn)問題和線索xx個。第四第五第六輪和第七輪巡察堅持“五個持續(xù)”，聚焦“六個圍繞一個加強(qiáng)”，共發(fā)現(xiàn)問題和線索xx個。第八輪第九輪第十輪巡察工作圍繞“三個聚焦”共發(fā)現(xiàn)問題和線索xx個，巡察發(fā)現(xiàn)問題數(shù)量和質(zhì)量穩(wěn)步提升。
（二）“臺賬化”管理，提高問題線索管理實(shí)效。建立了三本“臺賬”，對巡察所發(fā)現(xiàn)的問題和線索做到全程“實(shí)錄”和全程“跟蹤”，防止“失管、失控、失密”，提高了問題和線索的動態(tài)管理實(shí)效。一是建立立行立改問題臺賬。對群眾反映強(qiáng)烈、明顯違反規(guī)定并且能夠及時解決的問題，建立立行立改問題管理臺賬，及時向被巡察單位提出整改建議，邊查邊改，立行立改。二是建立巡察發(fā)現(xiàn)問題線索臺賬。巡察工作進(jìn)駐階段結(jié)束后，巡察組整理巡察發(fā)現(xiàn)的問題，對問題線索準(zhǔn)確分類，并移交巡察辦。巡察辦將所有問題和線索分類匯總，做到“四個統(tǒng)一”：統(tǒng)一編號錄入、統(tǒng)一處置分流、統(tǒng)一交辦督辦、統(tǒng)一反饋歸檔，確保事事有回音，件件有著落。三是建立問題線索移交臺賬。明確專人對移交問題線索進(jìn)行匯總統(tǒng)計，按照分級負(fù)責(zé)、歸口管理的原則將問題線索分別移交縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部等部門。截至目前，向縣紀(jì)委、縣委組織部移交問題線索xx條，并及時登記了處置信息，切實(shí)做到了件件有著落、事事有回音。
（三）加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范巡察工作流程。一是明確職責(zé)。研究制定了縣委巡察辦、巡察組的工作職責(zé)、工作流程和崗位分工及其職責(zé)，確保每一名巡察干部明責(zé)、知責(zé)、履責(zé)、擔(dān)責(zé)。二是健全制度?？h委巡察辦根據(jù)巡察工作實(shí)際，制定了加強(qiáng)巡察干部管理制度、巡察問題線索處置制度和巡察問題線索移交制度，使巡察干部有章可循，推動我縣巡察工作向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。建立了巡察跟班學(xué)習(xí)制度，根據(jù)每輪巡察工作需要，從優(yōu)秀后備干部和巡察人才庫中抽調(diào)人員跟班學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)巡察工作力量。目前已安排班次xx批。三是規(guī)范流程。參照上級有關(guān)做法，進(jìn)一步梳理巡察工作流程，將巡察工作6大項（巡察準(zhǔn)備工作、巡察了解、巡察報告、巡察反饋、巡察移交和巡察整改）細(xì)化為xx小項xx條具體內(nèi)容，進(jìn)一步厘清了巡察工作流程，明確工作職責(zé)，使我縣巡察工作在標(biāo)準(zhǔn)上更加明確，環(huán)節(jié)上更加緊密，程序上更加規(guī)范。
（四）同頻共振，上下聯(lián)動聚合力。一是聯(lián)動部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求?？h委第七輪巡察根據(jù)省委第七輪巡視工作方案，結(jié)合我縣實(shí)際，突出基層特點(diǎn)，細(xì)化監(jiān)督重點(diǎn)制定方案，對xx個縣直單位、xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx個行政村開展了常規(guī)巡察，對xx個縣直單位進(jìn)行了“回頭看”，做到與省市巡視巡察一體謀劃、一體部署、一體推進(jìn)，切實(shí)放大了巡視巡察監(jiān)督效應(yīng)，提升了巡視巡察監(jiān)督質(zhì)效。二是聚焦重點(diǎn)，切實(shí)做好專項巡察。根據(jù)省市縣專項巡察工作統(tǒng)一部署，2020年xx月，縣委專項巡察組和各相關(guān)單位密切配合，周密安排，開展了“治理華北“大漏斗”和地下水超采綜合治理、生態(tài)環(huán)境治理、“去產(chǎn)能”、六個重點(diǎn)領(lǐng)域清理規(guī)范”專項巡察。從xx個違法違規(guī)圈占土地項目中抽查了xx個項目核實(shí)情況，抽取了xx家園等xx個房地產(chǎn)開發(fā)項目進(jìn)行核查，對縣城內(nèi)xx眼取水井進(jìn)行了實(shí)地核實(shí)，抽查了xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx眼居民生活用取水井和xx眼工業(yè)取水井，并到各相關(guān)部門實(shí)地走訪，詳細(xì)查閱檔案資料、文書卷宗。專項巡察情況向縣委和市委專項巡察組進(jìn)行了專題匯報，縣委巡察機(jī)構(gòu)緊扣時間節(jié)點(diǎn)，高質(zhì)量完成了專項巡察工作。三是積極配合市指導(dǎo)督導(dǎo)組做好巡察指導(dǎo)督導(dǎo)工作。2021年xx月，我縣作為第一批xx個試點(diǎn)縣之一，接受了市指導(dǎo)督導(dǎo)工作，通過市第xx指導(dǎo)督導(dǎo)組的有力指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)了“三個首次”：首次開展巡前集體談話，首次召開情況通報會，首次采用“大喇叭”的方式宣傳巡察進(jìn)駐信息。制定了我縣巡察制度“立改廢”清單，梳理出xx個需要規(guī)范的制度及工作模板類項，編印《xx縣委巡察制度選編》，并印發(fā)巡察機(jī)構(gòu)全體人員參照學(xué)習(xí)。通過指導(dǎo)督導(dǎo)，巡察工作中存在的一些問題得到妥善解決，巡察工作質(zhì)量進(jìn)一步得到提升。
根源，梳理匯總經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，持續(xù)鞏固了巡察整改成果，有力地促進(jìn)了全面從嚴(yán)治黨要求在基層的貫徹落實(shí)。
四、存在問題和今后五年工作發(fā)展思路。
我縣巡察工作雖然取得了一定成績，但還有很多需要進(jìn)一步改進(jìn)、進(jìn)一步完善、進(jìn)一步提升的地方，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)謀劃、探索創(chuàng)新、實(shí)化舉措，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法、完善工作制度、規(guī)范工作流程、提升工作效能，不斷提高巡察工作水平，高質(zhì)量完成巡察工作任務(wù)。
（一）堅定理想信念，提高政治站位。深入。
學(xué)習(xí)。
貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)趙樂際同志在全國巡視工作會議上的講話精神和省市安排部署，堅定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上行動上堅決與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深刻理解新時代巡視巡察工作的政治定位和政治要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)“兩個維護(hù)”政治責(zé)任，充分發(fā)揮巡察在推動執(zhí)行黨的政治路線，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進(jìn)中的政治監(jiān)督、政治導(dǎo)向作用，使巡察真正成為基層黨內(nèi)監(jiān)督的前哨、發(fā)現(xiàn)問題的尖兵、從嚴(yán)治黨的利器，不斷將全面從嚴(yán)治黨引向深入。
（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，健全長效機(jī)制。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，依照《黨章》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)文件，深入剖析問題產(chǎn)生的深層次原因，注重治本和防范，堅持治本抓源，進(jìn)一步健全完善符合我縣實(shí)際，涵蓋巡察工作組織領(lǐng)導(dǎo)、工作程序、協(xié)調(diào)配合、成果運(yùn)用、干部管理等各方面的完備制度體系。同時，認(rèn)真抓好各項制度的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)格按照規(guī)定權(quán)限和程序開展工作，嚴(yán)肅查處違反制度規(guī)定的行為，做到有章可循、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，確保執(zhí)行到位，真正發(fā)揮作用。
培訓(xùn)，積極選派骨干力量參加上級調(diào)訓(xùn)，訓(xùn)后及時將參訓(xùn)人員將學(xué)習(xí)到的新知識新方法新經(jīng)驗(yàn)傳達(dá)給其他巡察干部，提高巡察隊伍整體素質(zhì)。以新一輪巡察為起點(diǎn)，充分利用現(xiàn)有資源，“以老帶新”，組織巡察工作經(jīng)驗(yàn)豐富的“老班底”帶領(lǐng)“新骨干”深入一線巡察，在實(shí)踐中提升巡察本領(lǐng)。積極鼓勵自學(xué)，充分利用“前人”成果，督促支持巡察干部學(xué)習(xí)省市培訓(xùn)光盤視頻等資料，切實(shí)提升工作能力。
、規(guī)劃流程、創(chuàng)新方法、發(fā)現(xiàn)問題、用好成果、提質(zhì)增效等方面積極探索、規(guī)范提高，特別是要謀劃好新一屆縣委《巡察五年。
工作。
規(guī)劃》，明確新時期巡察工作的目標(biāo)和要求，早行動、早部署，堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，堅定不移深化政治巡察，全面開啟巡察全覆蓋新征程。
巡察報告意見建議篇二十一
xx年4月19日至5月27日，市委第四巡察組對官莊工區(qū)落實(shí)兩個責(zé)任、執(zhí)行六項紀(jì)律、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨等方面狀況進(jìn)行了巡察。6月15日市委第四巡察組對巡察發(fā)覺的問題進(jìn)行了集中反饋，并提出了整改要求。針對巡察反饋的問題，官莊工區(qū)黨工委高度重視，快速行動，夯實(shí)責(zé)任，真抓實(shí)改，經(jīng)過這兩個多月的工作，取得了初步成效，現(xiàn)將黨工委主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)巡察反饋意見整改狀況匯報如下:。
巡察反饋會后，官莊工區(qū)黨工委高度重視，黨工委書記寧xx馬上召開黨工委專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委書記穆為民同志出席市委巡察工作座談會的講話和市委第四巡察組組長吳朝河的講話精神,對反饋的問題仔細(xì)進(jìn)行討論部署。
成立了市委巡察組反饋問題整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨工委書記寧xx任組長，黨工委副書記、管委會主任黨建凱任常務(wù)副組長，其他黨工委委員任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀(jì)工委，黨工委委員、紀(jì)工委書記王x兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由黨政辦公室、紀(jì)工委、組織人社局、財金事務(wù)局等相關(guān)單位的主要負(fù)責(zé)同志組成，強(qiáng)化對整改落實(shí)工作的領(lǐng)導(dǎo)。針對反饋的四個大方面問題，進(jìn)行了細(xì)化分解，由黨工委班子成員牽頭，以身作則，領(lǐng)先垂范，自覺接受各方面的監(jiān)督，帶頭抓好自身整改，根據(jù)分工抓好分管領(lǐng)域整改工作，并對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進(jìn)度進(jìn)行跟蹤督查，問責(zé)問效，確保整改落實(shí)。
召開黨工委(擴(kuò)大)會議，對巡察組指出的四個大方面問題，全面梳理、查找緣由、舉一反三、反思警醒，討論制定了詳細(xì)整改措施，形成了整改落實(shí)方案，經(jīng)報南陽市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，下發(fā)了《中共南陽市委官莊工區(qū)工作委員會關(guān)于印發(fā)關(guān)于市委第四巡察組反饋問題整改落實(shí)方案;的通知》(宛官文〔xx〕51號)，作為貫徹落實(shí)好市委第四巡察組反饋意見整改落實(shí)工作的綱領(lǐng)性文件。同時責(zé)成各牽頭部門和責(zé)任單位依據(jù)整改落實(shí)方案，仔細(xì)對標(biāo)檢查，進(jìn)一步修訂、細(xì)化、完善詳細(xì)的整改方案，并以文件形式下發(fā)執(zhí)行。
明確各責(zé)任單位，進(jìn)一步增加政治意識、責(zé)任意識、憂患意識，建立整改工作臺賬，把樂觀整改巡察組反饋的問題作為當(dāng)前首要政治任務(wù)。明確黨工委書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)主要責(zé)任，相關(guān)部門牽頭，各責(zé)任單位一把手親自負(fù)責(zé)整改落實(shí)工作，針對反饋問題，制定整改落實(shí)狀況表，嚴(yán)格根據(jù)整改時限，扎實(shí)推動整改。結(jié)合實(shí)際建立工作機(jī)制，通過層層約談督促、層層督察督促、層層宣講督促，傳導(dǎo)責(zé)任，壓實(shí)責(zé)任，橫向到邊、縱向究竟，以上率下、層層傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨壓力，級級夯實(shí)責(zé)任，壓實(shí)落實(shí)整改責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。
以嚴(yán)厲?仔細(xì)的態(tài)度，深刻反思市委第四巡察組反饋的問題，剖析根源，找準(zhǔn)癥結(jié)，仔細(xì)梳理分類，分為四個大方面，包括：一是在執(zhí)行政治紀(jì)律和落實(shí)兩個責(zé)任方面。開展落實(shí)兩個責(zé)任專項整治，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí);加強(qiáng)黨的建設(shè)，強(qiáng)化基層黨組織戰(zhàn)斗力;開展區(qū)紀(jì)工委嚴(yán)格履行監(jiān)督責(zé)任整改。二是在執(zhí)行組織紀(jì)律和選人用人方面。加強(qiáng)執(zhí)行組織紀(jì)律;進(jìn)一步規(guī)范干部管理使用。三是在執(zhí)行廉潔紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。大力加強(qiáng)廉政訓(xùn)練;進(jìn)行防范規(guī)避廉政風(fēng)險整改;加強(qiáng)推動黨風(fēng)廉政建設(shè)向基層延長。四是在執(zhí)行群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和四風(fēng)方面。強(qiáng)化生活紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律，進(jìn)行反四風(fēng)問題整改。分別列出問題清單，對比清單逐項逐塊明確整改措施、牽頭單位、責(zé)任人和辦理時限，建立整改落實(shí)工作臺賬，實(shí)行掛單整改、對賬銷號，不折不扣地抓好整改落實(shí)。
嚴(yán)明工作紀(jì)律，強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)。整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論制定了巡察整改督查工作機(jī)制，針對反饋的四個大方面問題，由黨工委班子成員牽頭，從區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察分局、大督查辦、一改雙優(yōu)辦人員抽調(diào)人員進(jìn)行巡察整改工作聯(lián)合督察，定職責(zé)定任務(wù)，對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進(jìn)度進(jìn)行跟蹤督查，一周一匯報，匯總建立督查臺賬，整改落實(shí)進(jìn)度一目了然。對督查出來的問題，堅持實(shí)事求是的原則，賜予通報。對按時限保質(zhì)保量完成承辦任務(wù)的單位予以通報表彰;對整改不到位、進(jìn)度緩慢的單位予以通報批判，要求有關(guān)部門和人員仔細(xì)訂正，嚴(yán)厲?整改，限期處理解決好存在的問題。
巡察報告意見建議篇一
一、翠園現(xiàn)有的苗木清單、綠化面積如下：
1、苗木清單如下：
2、草坪有高羊茅、百慕大，面積有24648平方米；色塊面積有429平方米。
二、翠園草坪缺肥：
翠園目前綠化整體效果不是太好，草坪色塊營養(yǎng)不良，缺肥，未得到預(yù)期的生長效果，有的種植不合理。一方面由于管理處人員不足，養(yǎng)護(hù)水平差；另一方面管理人員對此沒有引起足夠重視。目前苗木已死亡10%，我們要充分重視這些情況，減少損失，進(jìn)行整改。
三、整改計劃：
1、首先對4棟、6棟、7棟樓前面進(jìn)行整改，先栽行道樹，11月份栽紫葉李，最后中間主干道栽櫻花。
2、17棟、18棟、19棟、20棟栽廣玉蘭做行道樹，西邊圍墻栽紫薇或紫葉李。
3、把色塊移到路邊，擴(kuò)大色塊面積，色塊種好以后打樁保護(hù)起來，這樣可以阻止車輛亂停亂放，破壞綠化，并且減少了草坪的面積，降低了養(yǎng)護(hù)的工作量。
四、后期養(yǎng)護(hù)。
1、定期修剪枯枝，及時清掃落葉、除雜草。
2、合理用藥，以預(yù)防為主，防止產(chǎn)生藥害。如：瓜子黃楊3月份要進(jìn)行治蟲，以后每隔20天到一個月一次。
3、及時灌溉排水，如高羊茅發(fā)黑發(fā)白就要灌溉。
目前公司項目部人員對小區(qū)綠化重視程度不夠，專業(yè)水平也不高，造成我們管理的小區(qū)普遍綠化水平差，業(yè)主不滿意的狀況。我想通過我們的努力，對各小區(qū)實(shí)施有效的綠化整改，會提高小區(qū)的綠化質(zhì)量，為廣大業(yè)主營造一個優(yōu)美舒適的美好環(huán)境，提高了業(yè)主的滿意度，提升了公司的形象，同時有利于今后的物業(yè)收費(fèi)。
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巡察報告意見建議篇二
1、充分認(rèn)識新時代青年思想超前、需求多元化的特點(diǎn)，以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論為載體，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。一是落實(shí)共青團(tuán)改革，創(chuàng)新扁平化、項目化的工作模式。召開全縣共青團(tuán)干部對標(biāo)一流述職評議會，團(tuán)縣委兼職副書記進(jìn)行大會專項述職，并提出具體共青團(tuán)工作措施。二是推進(jìn)網(wǎng)上“智慧團(tuán)建”，目前全縣37個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、城區(qū)）團(tuán)（工）委，縣直系統(tǒng)單位、中學(xué)團(tuán)委團(tuán)員團(tuán)干已全部納入系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織團(tuán)員的全覆蓋。三是積極發(fā)揮團(tuán)縣委常委會、全委會作用。團(tuán)縣委于**年3月11日、4月16日召開兩次常委會，分別研究了五四活動方案和共青團(tuán)**縣委第十八屆委員會第三次全體（擴(kuò)大）會議議程。4月18日下午，召開共青團(tuán)**縣委第十八屆委員會第三次全體（擴(kuò)大）會議，團(tuán)縣委書記韓慧平匯報了團(tuán)縣委**年度工作情況和**年工作計劃，會上還認(rèn)真學(xué)習(xí)了**經(jīng)濟(jì)學(xué)院**教授來祁專題報告中對青年人的寄語。
2、深刻認(rèn)識“三重一大”集體決策制度是貫徹民主集中制的重要體現(xiàn)，是推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要內(nèi)容，也是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、提高決策民主化的重要舉措。**年，團(tuán)縣委嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項票決辦法，健全完善了《團(tuán)縣委“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則（試行）》，對重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用的范圍都進(jìn)行了明確和細(xì)化。
3、一是按照“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論活動安排部署，組織經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城區(qū)團(tuán)（工）委書記及中學(xué)團(tuán)委書記參加黨課、先進(jìn)典型報告會，開展專題培訓(xùn)，進(jìn)行對標(biāo)一流述職，組織轄區(qū)內(nèi)團(tuán)員青年以“立足崗位，發(fā)揚(yáng)斗爭精神，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)”為主題開展討論，增強(qiáng)工作能力和水平。二是深化“一鄉(xiāng)一村一企”團(tuán)建品牌建設(shè)，對標(biāo)一流，推進(jìn)基層團(tuán)支部建設(shè)的系統(tǒng)化、規(guī)范化。三是加強(qiáng)社區(qū)團(tuán)建。推進(jìn)社區(qū)青年“共享家園”建設(shè)，建立社區(qū)青年活動室、開展相關(guān)文體活動、志愿服務(wù)活動、建立青年發(fā)展“綠色通道”等，形成青年相識、相知、相助的三維格局。
（二）圍繞黨的思想建設(shè)方面。
三是積極組織并參與線上學(xué)習(xí)，組織機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“**干部在線學(xué)院”等平臺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，并積極發(fā)動團(tuán)青團(tuán)干參與由共青團(tuán)中央發(fā)起的“青年大學(xué)習(xí)”網(wǎng)上團(tuán)課活動
2、一是嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。深刻認(rèn)識意識形態(tài)工作的重要性，堅持“一把手”帶頭，根據(jù)班子成員分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，將意識形態(tài)工作進(jìn)行細(xì)化分解，做到管行業(yè)就要管意識形態(tài)，有力地推動意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實(shí)。二是牢牢把握正確的政治方向，掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，并對團(tuán)縣委意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)整，修改制定《團(tuán)縣委意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判實(shí)施方案》。三是建立新媒體管理制度，切實(shí)加強(qiáng)對團(tuán)屬新媒體的監(jiān)管力度。
（三）圍繞黨的組織建設(shè)方面。
1、一是堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治團(tuán)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作。**年2月26日召開專題民主（組織）生活會，并邀請“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論督導(dǎo)組及兩代表一委員參加，嚴(yán)格按照民主生活會請示、征求意見建議、談心談話、撰寫發(fā)言材料和發(fā)言提綱、批評與自我批評等環(huán)節(jié)嚴(yán)肅進(jìn)行，真正做到了咬耳扯袖、紅臉出汗，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)”的預(yù)期目的。二是建立講黨課制度，班子成員圍繞學(xué)習(xí)主題，提前做好“備課筆記”，融入自己對理論知識和工作結(jié)合的認(rèn)識，強(qiáng)化突出效果。
2、一是進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)公文處理辦法，規(guī)范各種會議的記錄格式、內(nèi)容和關(guān)鍵要素，并將書記辦公會和機(jī)關(guān)會議分開記錄。全委會、常委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)系統(tǒng)工作例會等也都有專人專本記錄。二是建立共青團(tuán)**縣委收文登記簿和發(fā)文登記簿，切實(shí)做好機(jī)關(guān)日常收發(fā)文登記工作。三是及時完成黨員關(guān)系接轉(zhuǎn)，引導(dǎo)全體黨員及時參加支部黨內(nèi)活動。
（四）圍繞黨的作風(fēng)建設(shè)方面。
一是深化“一鄉(xiāng)一村一企”團(tuán)建品牌建設(shè)；對照領(lǐng)導(dǎo)班子包片聯(lián)系制度，深化基層調(diào)查指導(dǎo)，完善基層團(tuán)建，制定《團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子常態(tài)化下沉基層實(shí)施方案》。二是把基層團(tuán)干培訓(xùn)納入團(tuán)縣委“三基建設(shè)”，制定團(tuán)干培訓(xùn)專項計劃，提升團(tuán)干工作水平。團(tuán)縣委于3月12日下午，組織全縣團(tuán)干開展專題培訓(xùn)，“以大討論牽引全年工作的開展”，激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為、立足崗位作貢獻(xiàn)，加強(qiáng)共青團(tuán)組織對學(xué)生團(tuán)員青年團(tuán)員先進(jìn)性和榮譽(yù)感意識的引導(dǎo)作用。三是創(chuàng)新團(tuán)青思想政治教育舉措，結(jié)合“青年大學(xué)習(xí)”，每周發(fā)動組織團(tuán)青團(tuán)干進(jìn)行網(wǎng)上團(tuán)課的學(xué)習(xí)，持續(xù)在“共青團(tuán)**”微信公眾號上發(fā)布青年關(guān)心關(guān)注的學(xué)習(xí)內(nèi)容，努力擴(kuò)大覆蓋面，貼合當(dāng)代青年需求。
（五）圍繞黨的紀(jì)律建設(shè)方面。
1、對照有關(guān)財務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)采購審批報備制度。
2、嚴(yán)格執(zhí)行共青團(tuán)統(tǒng)一團(tuán)費(fèi)收繳管理規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)對團(tuán)費(fèi)的管理。團(tuán)省委正在出臺具體團(tuán)費(fèi)收繳管理的要求，我縣共青團(tuán)將嚴(yán)格按照省、市共青團(tuán)要求，健全完善團(tuán)費(fèi)收繳管理制度，并加強(qiáng)對基層團(tuán)組織、學(xué)校團(tuán)委團(tuán)費(fèi)管理的監(jiān)督和指導(dǎo)。
（六）圍繞奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。
1、一是召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，嚴(yán)格落實(shí)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的主體責(zé)任，提高班子成員思想認(rèn)識，明確職責(zé)，不折不扣抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。二是細(xì)化了分工，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分管領(lǐng)導(dǎo)，研究制定“兩清單一方案”。團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)履行主體責(zé)任，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，細(xì)化分工，認(rèn)真研究制定了《**年共青團(tuán)**縣委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案》及本單位“兩個責(zé)任”問題清單、責(zé)任清單，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行責(zé)任分解，明確職責(zé)和分工。三是完善談話機(jī)制，層層開展廉政約談，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。
2、一是強(qiáng)化作風(fēng)督查。加強(qiáng)對中央八項規(guī)定精神落實(shí)情況的督查，定期不定期明察暗訪，在春節(jié)節(jié)假日期間，對各單位值班情況進(jìn)行實(shí)地督查，履行好監(jiān)督責(zé)任，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈。二是強(qiáng)化日常監(jiān)督。**年12月28日與團(tuán)縣委書記**開展約談，**年4月19日與團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子開展集體約談，把履行“兩個責(zé)任”的情況作為日常巡視的重要內(nèi)容，對重點(diǎn)領(lǐng)域要開展專項監(jiān)管，督促團(tuán)縣委班子、主要領(lǐng)導(dǎo)及班子其他成員嚴(yán)格履行自身責(zé)任。
（七）加強(qiáng)巡察整改方面。
嚴(yán)格按月收繳黨員黨費(fèi)。
巡察報告意見建議篇三
市委第六巡察組的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
一、實(shí)事求是，高度重視，全面認(rèn)領(lǐng)巡察反饋問題。
二、即知即改，深化細(xì)節(jié)，切實(shí)抓好問題整改落實(shí)。
巡察組反饋的意見，直擊我們工作的問題和不足，我們要深刻剖析存在問題的思想根源和制度根源，以“抓鐵有痕、踏石留印”的精神抓好整改落實(shí)。一是堅持“對癥下藥”，將思想建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)作為整改重點(diǎn)，結(jié)合巡察和自查，做到即知即改，切實(shí)解決好“最緊迫、最直接”的問題。二是堅持“抽絲剝繭”，深化細(xì)節(jié)，明確整改內(nèi)容、整改要求、整改措施、責(zé)任人和完成時限。對巡察組提出的意見建議逐項梳理歸類，強(qiáng)化跟蹤督辦，確保事事有著落、件件有回音。三是堅持“正本清源”，以問題為導(dǎo)向抓好建章立制，從源頭上堵塞管理漏洞，切實(shí)用制度管權(quán)、管事、管人，杜絕問題重復(fù)發(fā)生。四是堅持“兩個責(zé)任”，認(rèn)真落實(shí)各級黨組織的主體責(zé)任和紀(jì)檢組織的監(jiān)督責(zé)任，班子成員帶頭抓好整改，確保各項措施落實(shí)到位。
三、融會貫通，凝心聚力，不斷推進(jìn)工作再上臺階。
目前，園區(qū)正處于轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期。我們將以此次巡察工作作為切入點(diǎn)，自覺把整改工作和當(dāng)前業(yè)務(wù)工作一同研究、一同部署，以優(yōu)異的成績體現(xiàn)整改成效，不斷推動園區(qū)各項事業(yè)再上新臺階。一是堅持把整改工作與全面從嚴(yán)治黨相結(jié)合。要進(jìn)一步增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨意識，推動全區(qū)各級黨組織更好地履行主體責(zé)任，紀(jì)檢監(jiān)察組織更好地履行監(jiān)督責(zé)任，有效遏制和堅決懲治腐敗。進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律和規(guī)矩，切實(shí)提高黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。二是堅持把整改工作與園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相結(jié)合。要更加主動地履行社會責(zé)任，厚植農(nóng)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，始終不渝地堅持“專業(yè)化、高端化、市場化、國際化”的發(fā)展方向和“特色、創(chuàng)新、融合、可持續(xù)”的發(fā)展路徑，著力培育提升“示范引領(lǐng)、輻射推廣”的核心競爭力和區(qū)域影響力，為加快建設(shè)高品質(zhì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、生態(tài)旅游景區(qū)、幸福生活社區(qū)提供堅強(qiáng)的政治保障。三是堅持把整改工作與人才隊伍建設(shè)相結(jié)合。要始終堅持正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)把選拔任用關(guān)，狠抓作風(fēng)建設(shè)和廉政教育，進(jìn)一步提升廣大干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保想干事、干成事、不出事，努力形成人盡其才、充滿活力、符合園區(qū)發(fā)展需要的良好用人機(jī)制，打造一支充滿干事創(chuàng)業(yè)激情的人才隊伍。
四、以上率下，彰顯定力，筑牢全面從嚴(yán)治黨基石。
作為區(qū)黨工委主要負(fù)責(zé)人，我將堅定不移認(rèn)真履行“一把手”管黨責(zé)任。對于巡察組反饋的問題，會后我將通過召開黨工委會議、專題民主生活會等方式進(jìn)行專題研究，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，層層分解責(zé)任，迅速開展整改行動并對整改工作進(jìn)行跟蹤督查問效，確保問題整改不到位不放過，整改后群眾不滿意不放過，沒有建立起長效機(jī)制不放過，適時開展“回頭看”檢查并邀請區(qū)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員、群眾代表等共同參與監(jiān)督。根據(jù)巡察組要求在規(guī)定時間內(nèi)向市委巡察辦報告區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實(shí)情況和我個人落實(shí)組織整改情況，并接受廣大干部群眾的監(jiān)督。今后工作中，我將以此次整改措施為準(zhǔn)繩，牢固樹立主業(yè)主責(zé)意識，做到知責(zé)、盡責(zé)、負(fù)責(zé)，對全面從嚴(yán)治黨做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓、全面落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管范圍內(nèi)黨的建設(shè)工作，增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性、實(shí)效性。從自身做起，發(fā)揮表率和示范作用，凡是要求黨員干部做到的自己首先做到、要求黨員干部不做的自己首先不做，推動全面從嚴(yán)治黨在園區(qū)落地生根。
巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，雖然巡察工作在形式上已經(jīng)告一段落，但整改工作才剛剛開始，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我們將以此次巡察組反饋意見為契機(jī)，忠實(shí)履行職責(zé)，堅持勤政廉政，扎實(shí)抓好整改，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)干部群眾奮力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展，不辜負(fù)黨和人民對我們的殷切期望，以實(shí)際行動和優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開!
巡察報告意見建議篇四
按照縣委巡察工作的統(tǒng)一安排部署，縣委巡察三組于**年12月12日起對我單位進(jìn)行了為期兩個多月的專項巡察，于**年2月15日反饋了巡察意見，指出了我單位在黨的政治建設(shè)、黨的思想建設(shè)、黨的組織建設(shè)等6個方面存在的7大類25條問題，提出了整改意見，明確了整改要求。會后，團(tuán)縣委高度重視，誠懇接受，深刻反思，堅決落實(shí)從嚴(yán)治黨各項要求，聚焦突出問題，深入剖析原因，著眼標(biāo)本兼治，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，積極進(jìn)行整改?，F(xiàn)將巡察整改落實(shí)情況報告如下：
巡察報告意見建議篇五
x月x日，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了巡察情況匯報，同意巡察組的報告，贊同巡察組指出的問題和提出的意見建議，并對國土資源局黨委整改工作提出了明確要求。
現(xiàn)將巡察情況反饋如下。
1.總體評價。xx年以來，國土局黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大以來黨的路線方針政策，不斷增強(qiáng)“四個意識”，管黨治黨政治責(zé)任得到強(qiáng)化;緊緊圍繞“凝聚精氣神，建設(shè)新xx”總要求，堅持“保護(hù)資源、節(jié)約集約、維護(hù)權(quán)益、改革創(chuàng)新”工作定位不動搖，為全市經(jīng)濟(jì)社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力的資源保障。從總體上看，國土資源局黨委班子分工明確、工作較務(wù)實(shí)，實(shí)行集體討論、民主決策，“一把手”管方向、管大局，“班長”帶頭作用較好，政治生態(tài)建設(shè)穩(wěn)中有進(jìn)，持續(xù)向好。
2.存在不足。在經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展的新要求下，國土局黨委存在土地節(jié)約集約利用水平不高、資源保護(hù)和執(zhí)法監(jiān)管力度不強(qiáng)、貫徹落實(shí)上級決策部署不夠堅決、全面從嚴(yán)治黨不夠有力等問題。
1.保障地方經(jīng)濟(jì)長遠(yuǎn)發(fā)展能力有待提升。土地節(jié)約集約利用水平有待提高。全市節(jié)地水平和產(chǎn)出效益不高，單位gdp建設(shè)用地占用等8項指標(biāo)綜合排名處于全省中游水平，蘇錫常地區(qū)墊底。提高低效土地利用效率成效不顯著，2015-2017年工業(yè)用地畝均稅收雖逐年上升，但不能滿足當(dāng)前土地資源高效利用和高質(zhì)量發(fā)展要求。土地閑置時間長、宗地多等問題突出，閑置時間最長的項目達(dá)十余年。土地出讓管理不夠規(guī)范。土地出讓金清收不及時，仍然存在未按合同約定收全土地出讓金的現(xiàn)象，出讓土地實(shí)際利用與出讓條件不符現(xiàn)象時候發(fā)生，管理監(jiān)督不夠到位。耕地資源保護(hù)力度仍需加大，土地開發(fā)整理項目重開發(fā)輕管理，新增耕地后期管護(hù)不到位，有的地貌再次發(fā)生改變。
2.貫徹落實(shí)省市重大決策部署不夠有力。省委巡視反饋意見整改不徹底。對反饋的“批而未供”和“閑置土地”問題，整改的情況與上級要求還有較大差距。生態(tài)治理不夠有力。關(guān)閉露天采石礦山不到位，有的企業(yè)在采礦許可證到期后仍非法開采。督導(dǎo)廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)和綜合整治工作有待加強(qiáng)，恢復(fù)治理進(jìn)度緩慢且生態(tài)修復(fù)質(zhì)量偏低。執(zhí)法監(jiān)管不嚴(yán)，執(zhí)法打擊力度不夠，制止礦山違法行為不明顯，個別企業(yè)在越層開采被處置后一年又死灰復(fù)燃。
3.黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不明顯。議事決策程序不規(guī)范，局長辦公會代替黨委會進(jìn)行決策，部分“三重一大”事項未通過黨委會討論，研究記錄過于簡單。全局協(xié)調(diào)能力有待提高，班子成員主動下基層調(diào)研少，部門科室間團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互溝通、資源信息共享等方面做的還不夠。為民服務(wù)意識還需增強(qiáng)，不動產(chǎn)登記交易中心兩證合一的歷史信息數(shù)據(jù)整合不夠到位，稅務(wù)征收系統(tǒng)不夠健全，便民服務(wù)渠道不夠通暢。對辦證中出現(xiàn)的用途面積不一致、建筑物跨宗地、超用地面積等問題辦法不多，過于強(qiáng)調(diào)客觀原因?；鶎訃了v的優(yōu)勢發(fā)揮不明顯，對群眾反映強(qiáng)烈的設(shè)施農(nóng)用地擅自改變用途、臨時設(shè)施用地后期恢復(fù)監(jiān)管、農(nóng)村宅基地管理不嚴(yán)等問題發(fā)現(xiàn)不及時、處置不到位。
4.意識形態(tài)工作落實(shí)不到位。局黨委對意識形態(tài)工作重視不夠。在市委下發(fā)xx市黨委黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則文件后，黨委會沒有專題研究、分析、通報過意識形態(tài)領(lǐng)域相關(guān)工作。意識形態(tài)陣地建設(shè)有待加強(qiáng)，宣傳形式單一，活動內(nèi)容少，未能把意識形態(tài)工作和國土工作有機(jī)融合，有些黨員干部對意識形態(tài)的概念模糊，對各種錯誤思潮和言論采取回避和躲避態(tài)度，對輿論專注、眾說紛紜的熱點(diǎn)事件敏感跟蹤不夠，主動處置不力。
5.黨建工作推進(jìn)不夠有力。“抓好黨建就是最大政績”的理念樹得不夠牢固，xx至2017年黨委會專題討論部署黨建工作僅1次，沒有做到與業(yè)務(wù)工作同安排同部署。理論中心組學(xué)習(xí)重形式輕實(shí)效，學(xué)習(xí)制度不健全，沒有制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃且學(xué)習(xí)記錄不規(guī)范，學(xué)習(xí)內(nèi)容雷同。主題教育活動效果不明顯。部分黨員干部對“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”等概念不清，個人對照檢查材料查擺問題不深刻。黨員發(fā)展不規(guī)范。
6.黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。局黨委落實(shí)關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則不到位，民主生活會質(zhì)量不高，自我批評不深刻，相互批評不充分、不夠辣，“紅臉出汗”效果不明顯。執(zhí)行雙重組織生活會制度不到位，局領(lǐng)導(dǎo)干部以黨員身份參加支部活動次數(shù)少。談心談話制度落實(shí)不到位，主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員，班子成員與分管人員之間工作以外的交流較少?！叭龝徽n”制度落實(shí)不到位。會議記錄與臺賬有臨時補(bǔ)習(xí)補(bǔ)記情況，黨課材料網(wǎng)上照搬照抄。
7.執(zhí)行組織人事紀(jì)律有差距。選人用人程序不規(guī)范，選拔中層干部時征求意見不充分、不廣泛，考察人員時只聽取分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的評價，缺少征求服務(wù)對象和基層同志的意見，缺少民主推薦。干部年齡結(jié)構(gòu)不平衡。機(jī)關(guān)事業(yè)干部年齡大多在45歲以上和30歲以下，一定程度上存在著骨干斷層的現(xiàn)象。后備干部儲備不足，梯隊建設(shè)不完善。人員使用管理不規(guī)范，存在混崗現(xiàn)象，參公、事業(yè)、企業(yè)、合同工人員考核、薪酬、獎勵等方面執(zhí)行制度不嚴(yán)。
8.主體責(zé)任履行不到位。局黨委對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重視不夠，黨委書記履行“第一責(zé)任人”意識不夠牢固，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不夠經(jīng)常。班子成員履行“一崗雙責(zé)”意識不夠強(qiáng)，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，對分管科室廉政風(fēng)險掌握不細(xì)、不準(zhǔn)，風(fēng)險防控意識不強(qiáng)。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不到位，抓早抓小、動真碰硬、敢于亮劍還有差距。違紀(jì)違規(guī)問題時有發(fā)生，對已處理的違紀(jì)違規(guī)問題公開通報不及時，運(yùn)用身邊典型案件警示教育效果不明顯。
9.執(zhí)行八項規(guī)定精神不夠嚴(yán)格。公務(wù)接待不規(guī)范。部分公務(wù)接待無對方單位公函、無接待事前審批單，有大額接待費(fèi)支出的情況。公車管理不規(guī)范。核定的公車與采購中心登記的車輛不符，并且xx年以來報廢注銷的車輛未及時申報調(diào)整，廣宇公司名下車輛油料加注頻繁。
10.財務(wù)管理不規(guī)范。存在虛列支出現(xiàn)象。下屬參公事業(yè)單位預(yù)算結(jié)余年底轉(zhuǎn)入自收自支單位用于開支，致使預(yù)算資金使用失去監(jiān)管。固定資產(chǎn)管理不到位。局本級及其下屬事業(yè)單位，沒有根據(jù)資產(chǎn)清查專項審計報告進(jìn)行調(diào)賬，仍存在實(shí)物與財務(wù)賬賬不符的情況。發(fā)票報銷不規(guī)范，部分票據(jù)報銷明細(xì)不詳、手續(xù)不全、附件不符。
11.招投標(biāo)管理不規(guī)范。委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施的項目存在招標(biāo)公告項目經(jīng)理資質(zhì)要求不明確、招標(biāo)保證金過高、招標(biāo)文件沒有合同騎縫章、評標(biāo)委員會人數(shù)組成不合理等問題。
一提高政治站位，堅持“兩個維護(hù)”，著力加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。要深入貫徹落實(shí)xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，筑牢“兩個堅決維護(hù)”的政治忠誠。要嚴(yán)格對照省委巡視反饋意見，加快整改落實(shí)，切實(shí)加大對閑置和低效用地的處置力度，盤活存量、做優(yōu)增量、提高質(zhì)量，全力發(fā)揮服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障作用。要加強(qiáng)土地出讓監(jiān)督管理，加大土地出讓金清收力度，完善審批前后管理，確保不再發(fā)生新的拖欠。要強(qiáng)化項目新增耕地后期管護(hù)，加大監(jiān)督指導(dǎo)力度，確保耕地資源得到切實(shí)有效保護(hù)。要徹底關(guān)閉露天礦山，切實(shí)推進(jìn)廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)和綜合整治，加大執(zhí)法監(jiān)管力度，有效制止各類非法行為多發(fā)頻發(fā)，進(jìn)一步助力生態(tài)文明建設(shè)。要健全完善議事決策制度，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”議事決策程序，堅持實(shí)行民主集中制。要進(jìn)一步增強(qiáng)班子成員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，加強(qiáng)部門科室間溝通與協(xié)作，提高工作質(zhì)量和效率。要把意識形態(tài)工作納入黨建工作和年度目標(biāo)考核體系，加強(qiáng)陣地建設(shè)，不斷鞏固壯大主流思想輿論。
巡察報告意見建議篇六
（一）鞏固整改成效。堅持目標(biāo)不變、力度增大，對巡察組反饋的問題一個都不放過，對已完成的整改任務(wù)，適時進(jìn)行“回頭看”，不斷鞏固整改成果。對需要長期整改的，要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，限定時間、跟蹤督辦，確保整改取得實(shí)實(shí)在在的效果。
（二）加強(qiáng)建章立制。針對巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強(qiáng)制度建設(shè)，對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實(shí)，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學(xué)、不健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范完善，防止問題回潮。把解決問題和制度建設(shè)相結(jié)合，推動工作的制度化、規(guī)范化。
（三）注重全面提升。在全面抓好巡察整改落實(shí)的同時，團(tuán)縣委黨支部要充分發(fā)揮核心作用，嚴(yán)格履行主體責(zé)任，改革創(chuàng)新，對標(biāo)一流，落實(shí)“凝聚青年、服務(wù)大局、當(dāng)好橋梁、從嚴(yán)治團(tuán)”四維格局，加強(qiáng)對新的青年群體、青年現(xiàn)象、青年問題、青年政策的研究和學(xué)習(xí)，集中力量解決青年面臨的實(shí)際問題，全面深化共青團(tuán)改革，推進(jìn)共青團(tuán)各項事業(yè)的長足發(fā)展。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見和建議，請及時向我們反映。
巡察報告意見建議篇七
團(tuán)縣委把巡察整改工作作為一項重大政治任務(wù)來抓，團(tuán)縣委書記多次在會上強(qiáng)調(diào)，此次巡察是對團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的一次全面政治體檢，巡察組反饋指出的問題，實(shí)事求是、客觀公正、切中要害、符合實(shí)際，所提出的意見建議中肯且建設(shè)性、針對性、指導(dǎo)性、可操作性很強(qiáng)，我們務(wù)必要珍視這些巡察成果，提高自己的思想自覺和行動自覺。反饋會后，團(tuán)縣委嚴(yán)格對照巡察組反饋意見和提出的要求，迅速召開巡察整改專題會議，成立了以團(tuán)縣委書記任組長的團(tuán)縣委整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時制定整改方案，明確責(zé)任，確保反饋問題件件有安排，事事有人抓，整改有措施，完成有時限，確保整改取得實(shí)實(shí)在在的效果。
巡察報告意見建議篇八
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2021年5月12日至7月11日，縣委第二巡察組對縣城管大隊進(jìn)行了巡察。7月11日下午，針對反饋的三方面十二個問題，巡察組向縣城管大隊反饋了巡察意見。我大隊高度重視反饋意見，及時制定整改方案，細(xì)化措施，全力推動整改落實(shí)，按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
(一)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。
1、針對“領(lǐng)導(dǎo)班子大局意識差”的問題。他們采取三條措施進(jìn)行整改：一是全隊上下認(rèn)真學(xué)習(xí)正確對待整改。該大隊召開支部擴(kuò)大會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)《反饋意見》，排除抵觸情緒，端正思想態(tài)度，人人對號入座，虛心認(rèn)領(lǐng)問題。班子成員首先提交了個人整改落實(shí)計劃，全體黨員和中層正職都寫反思材料，為大隊找準(zhǔn)問題、列出清單、推進(jìn)整改奠定基礎(chǔ)。二是認(rèn)真堅持民主集中制。大隊黨支部充分發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事，不斷完善集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作機(jī)制，做到分工不分家，不搞個人說了算。及時召開相關(guān)會議，集體研究討論人事安排和財務(wù)經(jīng)濟(jì)等重大問題，集思廣益、博采眾長，不斷提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平，從而增強(qiáng)了班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是黨支部書記就“老好人”思想進(jìn)行了深刻反思，擔(dān)當(dāng)意識不斷增強(qiáng)。在撲下身子、親臨一線的同時，積極和其它班子成員溝通交流，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，層層傳導(dǎo)壓力，提高執(zhí)行力度，有效地提高了在新常態(tài)下統(tǒng)攬全局的能力。
2、針對“抓黨建用力不夠用心不?！钡膯栴}。一是堅持“巡察整改”和“兩學(xué)一做”“三會一課”有機(jī)融合，充分發(fā)揮“網(wǎng)絡(luò)”和“黨課”兩個載體作用，組織全體黨員及中層干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)“黨章”“一準(zhǔn)則兩條例”“xx省關(guān)于深化政治巡察25條”“八項規(guī)定”“六個區(qū)別對待”“四種形態(tài)”“四條意見”等篇目。以此提高黨員干部及全體隊員的政治業(yè)務(wù)理論和思想認(rèn)識水平，為加強(qiáng)黨的建設(shè)奠定了良好思想基礎(chǔ)。二是出臺了黨支部工作職責(zé)、支委會民主議事決策、發(fā)展黨員、“三會一課”、黨員教育培訓(xùn)、黨費(fèi)收繳管理、組織生活、民主評議黨員、請示報告九個黨建工作制度，明確了黨支部書記、副書記及組織、宣傳、紀(jì)律檢查委員和黨小組長職責(zé)，完善了大隊黨建工作機(jī)制。三是不折不扣落實(shí)“三會一課”制度，不走形式、不走過場。集體研究解決工作中存在的實(shí)際問題;嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活制度，班子成員主動參加所在小組組織生活，自覺接受黨員監(jiān)督。黨支部書記給全體黨員和城管隊員上了一堂題為“嚴(yán)于律己增進(jìn)團(tuán)結(jié)，勇于擔(dān)當(dāng)不辱使命”的黨課，號召大家喚醒主人翁意識，做到“六個正確對待”為我縣城管事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
(二)加強(qiáng)黨的建設(shè)方面。
3、針對“班子成員服從意識不強(qiáng)”的問題。他們一是以“兩學(xué)一做”為契機(jī)，堅持不懈加強(qiáng)思想政治教育。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，周例會多次強(qiáng)調(diào)“講規(guī)矩，有紀(jì)律”的重要性，班子成員主動剖析服從意識不夠、看齊意識差的表現(xiàn)和危害，提高了按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事的自覺性，增強(qiáng)了服從意識和看齊意識，自覺維護(hù)班子權(quán)威。二是重申黨員干部必須遵守“八項規(guī)定”，加強(qiáng)對黨員干部遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查，防止黨員干部組織渙散、紀(jì)律松弛問題的發(fā)生。三是明確了支部紀(jì)檢委員的監(jiān)督職責(zé)，著力強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，認(rèn)真履行對違反黨的政治紀(jì)律行為言論的監(jiān)督，對有違反紀(jì)律苗頭和傾向的黨員干部給予及時提醒和警示。
4、針對“有的在黨不言黨，在黨不信黨，個別班子成員長期不能夠堅守工作崗位”的問題。他們一是組織黨員干部在機(jī)關(guān)會議室舉行了重溫“入黨誓詞”活動，全體黨員面向黨旗,舉拳宣誓。使大家深深感受到黨員的責(zé)任、使命、榮耀,紛紛表示要時刻以黨員的先進(jìn)性鞭策激勵自己,牢記職責(zé)使命,奮發(fā)進(jìn)取、用心工作,以高昂的精神、優(yōu)異的業(yè)績踐行對黨的莊嚴(yán)承諾。二是按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育安排，舉辦了“講政治、有信念”專題討論，班子成員作了主題發(fā)言，一般黨員作了交流發(fā)言，大家查找剖析了“在黨不言黨，在黨不信黨”的表現(xiàn)、根源和危害，表示要時刻把“講規(guī)矩、有紀(jì)律”放在首位，尊崇黨章，遵守法紀(jì)，嚴(yán)于律己，堅決維護(hù)黨的權(quán)威和團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，在思想上、政治上、行動上同黨中央和省、市、縣委保持高度一致，從而使黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到了很大提高。三是根據(jù)xx組函字【xx】xx號文件要求，將相關(guān)資料進(jìn)行上報，配合相關(guān)部門對個別班子成員長期不在崗問題進(jìn)行了組織處理。
5、針對“在制度執(zhí)行上不嚴(yán)格，現(xiàn)有的制度執(zhí)行流于形式，執(zhí)行簽到制度不規(guī)范”的問題。他們一是對縣城市容管理工作體制機(jī)制進(jìn)行了探索，制定出臺了《縣城市容秩序網(wǎng)格化管理辦法》《縣城違法建設(shè)巡查制度》，在建立縣城市容網(wǎng)格化、精細(xì)化管理機(jī)制上邁出了可喜的一步。二是認(rèn)真排查管理漏洞，重新修訂出臺了學(xué)習(xí)、考勤、請銷假、會議、公文、檔案、安全、值班、衛(wèi)生等多個機(jī)關(guān)管理制度，減少了管理上的隨意性，為建立用制度管事、管人的機(jī)制奠定了基礎(chǔ)。三是發(fā)揮示范帶頭、強(qiáng)化制度教育、完善監(jiān)督機(jī)制，著力加強(qiáng)制度落實(shí)。要求黨員干部要帶頭學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行制度、自覺維護(hù)制度，辦公室和督查中隊也要適應(yīng)社會變化，前移監(jiān)督關(guān)口，創(chuàng)新監(jiān)督方法，確保做到市容監(jiān)管權(quán)力運(yùn)行到哪里，制度就建立到哪里，監(jiān)督就進(jìn)行到哪里，從而大大提高了制度的執(zhí)行力。
6、針對“違規(guī)選人用人，選拔中層干部沒有按相關(guān)程序請示上級主管部門，招聘臨時工也沒有按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行筆試和面試”的問題。他們一是召開了支委會議，對近期的城管隊伍運(yùn)行狀況和人事工作進(jìn)行了全面分析和研究，討論了人事管理制度，把支委會成員的思想統(tǒng)一到堅持以新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”的作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到選人用人上來。二是出臺了“中層干部管理辦法”。明確了大隊中層干部實(shí)行競爭上崗、輪崗交流和聘任制。三是出臺了“協(xié)管員管理辦法”。明確了協(xié)管員的聘用原則、基本條件、招聘程序、工作職責(zé)、工作紀(jì)律和解聘程序。
(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題。
7、針對“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”不力”的問題。他們一是制定出臺了“支部領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任、支部書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員一崗雙責(zé)責(zé)任、支部紀(jì)檢委員監(jiān)督責(zé)任”四個制度，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”和“監(jiān)督責(zé)任”，強(qiáng)化了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識，細(xì)化分解任務(wù)分工，每項工作都責(zé)任到人、到事，實(shí)現(xiàn)了從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉(zhuǎn)變，健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)機(jī)制。二是出臺了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究、情況通報和報告、述職述廉、廉政警示教育、民主生活會、誡勉談話、重大事項報告、廉潔自律、黨內(nèi)監(jiān)督和廉政檔案管理”黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，為加強(qiáng)思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。三是加大監(jiān)督力度。充分發(fā)揮紀(jì)檢職能，落實(shí)支部紀(jì)檢委員監(jiān)督責(zé)任，督促黨支部各項工作的實(shí)施、督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的落實(shí)、督查干部職工執(zhí)行政治紀(jì)律及工作紀(jì)律情況，對發(fā)現(xiàn)的輕微違紀(jì)問題，敢于較真叫板，該批評的批評，該處理的處理，不留情、不手軟。
8、針對“沒有結(jié)合“一準(zhǔn)則兩條例”完善配套措施，解決‘牛欄關(guān)貓、進(jìn)出自由’問題”的問題。他們一是制訂出臺了城管行政執(zhí)法的權(quán)力清單、責(zé)任清單、權(quán)力運(yùn)行流程圖、執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法程序、等行政執(zhí)法制度，使城管行政執(zhí)法有章可循，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。二是制定出臺了城管行政審批工作制度，規(guī)范了城管行政許可的承辦窗口、許可范圍、審批程序和辦結(jié)時限，為城管行政許可的公開、公平工作提供了制度依據(jù)。
9、針對“追責(zé)問責(zé)制度不健全，監(jiān)督力度不夠”的問題。他們一是制定出臺了“大隊工作職責(zé)、大隊長崗位職責(zé)、副大隊長崗位職責(zé)、縣城市容執(zhí)行網(wǎng)格化管理辦法、違法建設(shè)巡查制度、城管人員行為規(guī)范”等市容管理制度，使縣城市容監(jiān)管有章可循。二是重新修訂出臺了督查工作制度，明確了督查主體、督查紀(jì)律、督查范圍和督查方式，實(shí)行大隊長輪流督查和督查中隊督查相結(jié)合的督查機(jī)制，從而加大了縣城市容監(jiān)管追責(zé)問責(zé)的力度。
10、針對“在執(zhí)法過程中不敢見真碰硬，執(zhí)法人員缺乏擔(dān)當(dāng)意識“的問題。為此領(lǐng)導(dǎo)組多次在周例會上強(qiáng)調(diào)城管隊員必須有化解矛盾的能力、重視在群眾中的形象，引導(dǎo)隊員樹立全新的工作理念，打牢執(zhí)政為民思想根基，始終牢記“民生為本，和諧發(fā)展”的工作理念。二是利用網(wǎng)絡(luò)平臺，和外地城市管理專家學(xué)者溝通交流，尋求城市管理理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料，加強(qiáng)大隊城管執(zhí)法培訓(xùn)工作。三是加大了對城管執(zhí)法隊員的督查考評力度，對執(zhí)法投訴，明確答復(fù)時限和要求。對確實(shí)存在執(zhí)法不規(guī)范、不文明現(xiàn)象的，立即進(jìn)行整改，有效地提高了執(zhí)法隊員法治意識、擔(dān)當(dāng)意識和執(zhí)法水平。
11、針對“存在違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼和擴(kuò)大開支范圍”的問題。他們制定出臺了財務(wù)管理制度，明確了財務(wù)管理任務(wù)、預(yù)算編報執(zhí)行、費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)和審批等運(yùn)行流程，為強(qiáng)化大隊財務(wù)管理提供了制度保障。
12、針對“十八大以來，執(zhí)行中央八項規(guī)定不到位”的問題。他們一是組織領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員重新學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神，深刻領(lǐng)會中央八項規(guī)定和糾正“四風(fēng)”的用意和決心。大家紛紛表示要切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到中央的.要求上來，持之以恒地落實(shí)中央八項規(guī)定，在認(rèn)識上再深化、在措施上再細(xì)化、在行動上再務(wù)實(shí)，使群眾看到實(shí)際成效。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，制定出公務(wù)車輛管理制度，明確了公務(wù)車輛調(diào)度、使用、加油、維修、停放、費(fèi)用報銷和駕駛員管理，堅持把“三公”經(jīng)費(fèi)零增長作為預(yù)算編制硬指標(biāo)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)定額安排公用支出，嚴(yán)控一般性支出，每月不定期開展專項檢查，切實(shí)加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”管理。
一是持續(xù)抓好整改落實(shí)后續(xù)工作。始終堅持對巡察整改工作目標(biāo)不變、力度不減。在抓好整改的同時，更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度落實(shí)。結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育和三項整改“回頭看”，對已基本完成的整改任務(wù)要深化，鞏固整改成果;對尚需繼續(xù)解決的問題，緊盯不放;對需要較長時間整改的項目，常抓不懈，實(shí)施綜合治理。著力在構(gòu)建長效機(jī)制、狠抓制度落實(shí)上下功夫，用嚴(yán)格健全的制度規(guī)范，鞏固和拓展整改成果。
二是進(jìn)一步壓實(shí)“兩個責(zé)任”。不斷強(qiáng)化黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，完善“一崗雙責(zé)”的管理機(jī)制、“一考雙評”的考核機(jī)制和“一案雙查”的問責(zé)機(jī)制，確?！皟蓚€責(zé)任”真正落地生根。
三是著力維護(hù)和保障群眾合法權(quán)益。堅持把解決損害群眾利益的突出問題作為工作重點(diǎn)，緊盯矛盾突出、問題嚴(yán)重、群眾反映強(qiáng)烈的問題，扎實(shí)開展民生領(lǐng)域突出問題專項治理工作，提升人民群眾的幸福感和滿意度。
四是加大案件查辦力度。充分運(yùn)用“四種形態(tài)”，抓早抓小，開展基層微權(quán)力和腐敗治理，著力查處“四風(fēng)”和群眾身邊的腐敗問題，進(jìn)一步構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
五是切實(shí)抓好干部隊伍建設(shè)，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，以好的作風(fēng)選好用好干部。加強(qiáng)對黨員干部的教育，提高黨員干部的思想政治素養(yǎng)。大力培育先進(jìn)典型，以榜樣力量引導(dǎo)黨員干部一心為民、干在實(shí)處。
巡察報告意見建議篇九
按照縣委巡察工作的統(tǒng)一安排部署，縣委巡察三組于xx年12月12日起對我單位進(jìn)行了為期兩個多月的專項巡察，于xx年2月15日反饋了巡察意見，指出了我單位在黨的政治建設(shè)、黨的思想建設(shè)、黨的組織建設(shè)等6個方面存在的7大類25條問題，提出了整改意見，明確了整改要求。會后，團(tuán)縣委高度重視，誠懇接受，深刻反思，堅決落實(shí)從嚴(yán)治黨各項要求，聚焦突出問題，深入剖析原因，著眼標(biāo)本兼治，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，積極進(jìn)行整改?，F(xiàn)將巡察整改落實(shí)情況報告如下：
巡察報告意見建議篇十
開展巡察工作是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要舉措，是了解情況、研究問題、解決矛盾、消除隱患、穩(wěn)定隊伍、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的有效途徑，是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要內(nèi)容。有利于及時、全面、客觀地了解被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的總體情況，有利于提高監(jiān)督的針對性和有效性，有利于促進(jìn)黨的路線、方針、政策、決議以及重要工作部署的落實(shí)。
（一）巡察認(rèn)識不夠到位。巡察工作中，雖然巡察組和被巡察單位之間能協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真對待巡察工作中發(fā)現(xiàn)的問題。但由于巡察機(jī)制體制等原因，巡察組及被巡察單位個別人員思想認(rèn)識不到位，至使巡察工作難以向更深層次推進(jìn)。一方面，個別巡察人員存在為難情緒，礙于情面，放不開手腳，參與的積極性、主動性不高，不敢做到真巡察、硬巡察，存在蜻蜓點(diǎn)水的現(xiàn)象。另一方面，被巡察單位個別領(lǐng)導(dǎo)把巡察工作誤認(rèn)為是對其日常工作的例行檢查，對巡察組的工作存有戒備心理，只把工作成績展現(xiàn)給巡察組，有意避開工作中的不足之處，甚至行動遲緩，落實(shí)不力，造成巡察效力難以很好發(fā)揮。
（二）巡察談話不夠深入。個別談話是巡察發(fā)現(xiàn)問題的主要方式之一，但是由于有的巡察組談話的方法技巧單一，談話的針對性不強(qiáng)，導(dǎo)致巡察單位部分職工出現(xiàn)：有的原則性不強(qiáng)，怕得罪人，不愿講真話；有的對巡察組缺乏信任，擔(dān)心打擊報復(fù)，不敢講真話；有的認(rèn)為巡察組解決不了問題，缺乏信心，不便講真話；有的職工本身就存在違紀(jì)違法問題，擔(dān)心意外，不肯講真話。這些現(xiàn)象直接影響了巡察工作發(fā)現(xiàn)問題的效果。
（三）巡察人員素質(zhì)不齊。巡察工作由于時間緊、任務(wù)重，專業(yè)性強(qiáng)，紀(jì)律嚴(yán)明，對巡查人員的素質(zhì)要求特別高。巡察組人員來自不同的單位，部分人員專業(yè)水平不高，未接觸過巡察相關(guān)工作，缺乏業(yè)務(wù)知識的掌握，政治素質(zhì)也未受過檢驗(yàn)。未經(jīng)過系統(tǒng)性、規(guī)范性培訓(xùn)，因此，有的巡察人員在了解問題、發(fā)現(xiàn)問題、研究問題及照章辦事、謙虛謹(jǐn)慎等方面還存在一定差距，影響了巡察工作效率。
（四）巡察方法創(chuàng)新不足。巡察是一種自上而下的監(jiān)督方式，現(xiàn)行的巡察方法主要是聽取匯報、述職述廉、列席會議、開座談會、個別談話、查閱檔案、受理舉報、實(shí)地調(diào)研、交換意見等，這些方法在發(fā)揮作用的同時，也存在著局限性和不適用性，不能滿足于發(fā)現(xiàn)問題的需要。巡察組是按方案進(jìn)行巡察的，被巡察單位事先會按照巡察要求準(zhǔn)備了基礎(chǔ)性工作，致使巡察組獲得的一手資料有些失真，影響了巡察效果。另外，巡察內(nèi)容全而不精。集中巡察工作幾乎涵蓋了黨的建設(shè)、廉政建設(shè)等方面內(nèi)容，導(dǎo)致針對性不強(qiáng)，使巡察早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早反映、早制止的職能作用不突出。
（五）巡察氛圍不夠濃厚。巡察工作是一項政治性、業(yè)務(wù)性、紀(jì)律性很強(qiáng)的工作，除了巡察公告、巡察動員、巡察交流等動態(tài)工作進(jìn)行媒體宣傳外，其他都未在一定的范圍內(nèi)進(jìn)行公開。除了巡察辦、巡察組、巡察對象等小范圍知曉巡察工作外，社會知曉率不高，人人參與巡察監(jiān)督的氛圍不夠濃厚，導(dǎo)致巡察工作中問題線索渠道少，問題發(fā)現(xiàn)不全、不深，影響著巡察工作質(zhì)量。
（六）巡察機(jī)制不夠明確。一方面，工作機(jī)制不暢，當(dāng)前巡察工作實(shí)行“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、巡察辦組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門共同參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。但相關(guān)監(jiān)督部門的協(xié)調(diào)配合機(jī)制尚未健全，在協(xié)調(diào)配合還有不力現(xiàn)象，制藥著巡察工作的開展。另一方面，巡察辦人員編制尚未明確，體制尚未順暢，工作人員均為臨時抽調(diào)，在組織、協(xié)調(diào)、督查、服務(wù)、保障等工作中還有不便之處。
（一）提升巡察工作認(rèn)識。巡察工作的目的是及早發(fā)現(xiàn)和解決問題，做到防微杜漸。十八屆中紀(jì)委第七次全會明確指出，要堅持從嚴(yán)治黨，深化政治巡視,實(shí)現(xiàn)黨中央一屆任期巡視工作全覆蓋,深入開展“回頭看”,創(chuàng)新方式方法,巡視和巡察有機(jī)銜接,利劍作用充分彰顯。要總結(jié)提煉黨的十八大以來巡視工作經(jīng)驗(yàn),把巡視創(chuàng)新實(shí)踐固化為制度成果。因此，要多種方式加強(qiáng)宣傳和教育，使巡察干部充分把握巡察工作的方向、大局和原則。在履行巡察工作職能時，以中央、省、市出臺的巡視（察）工作規(guī)章制度為指南，嚴(yán)格落實(shí)好《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》提出的堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的原則。被巡察對象要真正從思想上形成共鳴，認(rèn)識到巡視工作的重要性，全力配合巡察組工作，不怕暴露問題，敢于自我揭短，將領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手的從政行為置于黨組織和廣大干部群眾的有效監(jiān)督之下，強(qiáng)化事前、事中監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移，正確行使手中權(quán)力。
（二）增強(qiáng)巡察談話效果。巡察談話的效果如何，取決于能否取得被談話人的信任，能否與被談話人進(jìn)行有效的溝通。因此、巡察組要善于溝通，做到平等待人，增強(qiáng)被談話人對巡察組的信任感。要有的放失，看好對象、摸清情況，針對不同的談話對象設(shè)計不同的談話方式。要尊重他人，曉之以理，沉著應(yīng)對、善于引導(dǎo)、抓住重點(diǎn)，注意把道理談清談透，增強(qiáng)談話效果，善于發(fā)現(xiàn)問題。
（三）加強(qiáng)巡察隊伍建設(shè)。巡察工作是一項政治性、政策性很強(qiáng)的工作，選好、配好人員至關(guān)重要。要打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、敢于擔(dān)當(dāng)、善于發(fā)現(xiàn)問題的巡察干部隊伍，就是要加強(qiáng)對巡察工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化巡察隊伍結(jié)構(gòu)。根據(jù)被巡察單位的單位的性質(zhì)、業(yè)務(wù)類型、專業(yè)特點(diǎn)、廉政風(fēng)險大小等情況科學(xué)安排、合理搭配巡察人員。選派好黨性強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)足，善于分析研判問題的同志擔(dān)任巡察工作組長，把人事、監(jiān)察、審計、財務(wù)、執(zhí)法等部門中政治意識強(qiáng)，思想覺悟高，專業(yè)素質(zhì)精的同志選配到巡察組。同時，結(jié)合巡察工作重點(diǎn)，有計劃、有針對性地組織巡察組人員接受學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升巡察隊伍的政策理論水平、業(yè)務(wù)能力和發(fā)現(xiàn)問題線索的能力。
（四）改進(jìn)巡察工作方法。巡察的方式方法直接關(guān)系到巡察工作成效，巡察工作就是要做到突出重點(diǎn)，注重細(xì)節(jié)、拓寬思路。就是要以“四個著力”為巡察重點(diǎn)，深入了解，認(rèn)真研判，發(fā)現(xiàn)問題，注重具體問題具體分析，注重巡察工作的細(xì)節(jié)設(shè)計。如：巡察公告的發(fā)布范圍、問卷調(diào)查的問題設(shè)計、談話的針對性和技巧等。在開展巡察工作時，信息收集渠道要寬、注重巡察過程的每一個環(huán)節(jié)，扎實(shí)抓好每一個步驟，才能使巡察工作無堅不摧。要著力聚焦問題，寫好巡察報告，推動問題有效解決。要運(yùn)用好巡察工作成果，對巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索進(jìn)行分析研判、依規(guī)處置、督促整改，從而增強(qiáng)巡察工作的效果和震懾力。要推動巡察公開，強(qiáng)化監(jiān)督，形成對巡察整改工作的任務(wù)落實(shí)。不斷改進(jìn)巡察方法，采取市級主導(dǎo)，各縣、市（區(qū)）相互交流巡察的方式，有助于地域回避，克服巡察心理影響，增強(qiáng)巡察效果，促進(jìn)問題整改，提升巡察質(zhì)量。
（六）加強(qiáng)巡察工作宣傳。要注重巡察工作的輿論宣傳，加大宣傳、教育和公示力度。每輪巡察開始前及時張貼巡察公告，公布各巡察組聯(lián)系電話、電子郵箱和舉報信箱，并利用公眾平臺廣而告之，擴(kuò)大群眾知曉率，最大限度拓寬和暢通線索來源渠道，搭建與黨員、干部、群眾交流溝通平臺。充分利用電視臺、政府門戶網(wǎng)、紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、云南通黨政客戶端等新聞媒體，全面、準(zhǔn)確、及時發(fā)布巡察工作動態(tài)，接受人民群眾的監(jiān)督，營造人人關(guān)注巡察、人人參與巡察的良好氛圍。
巡察報告意見建議篇十一
2011年9月20日-22日區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一巡察組對我村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了集中巡察，形成了《關(guān)于對九龍鎮(zhèn)張壩村進(jìn)行集中巡察的情況專報》?！秾蟆穼ξ掖褰陙黹_展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得的成績表示了肯定，并指出了不足，提出了整改意見和建議。為固強(qiáng)補(bǔ)弱，解決存在的問題，根據(jù)巡察組要求，經(jīng)村兩委會研究，特制定整改方案如下：
一、進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)制度。對于涉及1998年事故計64.9萬元的票據(jù)，一個月內(nèi)我村將由xxx、xxx同志負(fù)責(zé)申請鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)、紀(jì)檢、海陵區(qū)農(nóng)工委等部門派員協(xié)調(diào)幫助解決。從今以后，我村將加強(qiáng)對支出票據(jù)的管理，對不符合財務(wù)制度的票據(jù)不予接收，完善費(fèi)用審批手續(xù)；加強(qiáng)財務(wù)公開，堅持民主理財，接受群眾監(jiān)督。
落實(shí)違建巡防員，督促按時上報巡防記錄，避免違建行為再度發(fā)生；一旦發(fā)現(xiàn)違建，積極配合鎮(zhèn)做好違建的拆除工作。
三、進(jìn)一步深化“三務(wù)公開”措施。我村將及時修訂新的《村民自治章程》并進(jìn)行公開。將完善“公開”目錄，規(guī)范公開項目、內(nèi)容、格式，半個月內(nèi)更新公開欄，對各項規(guī)章制度章程的公開欄進(jìn)行重新布置，一改陳舊的張貼式公開欄為方便更新的插入式公開欄。關(guān)于村里的各項重大事項將根據(jù)《村委會組織法》及時召開村民會議或村民代表會議討論、決定；村里的每項收支定期向群眾公開，接受民主理財小組事前、事中、事后全方位監(jiān)督。關(guān)于公開招投標(biāo)以及租賃合同的問題，將咨詢司法部門，進(jìn)行規(guī)范，今后避免出現(xiàn)違反《合同法》規(guī)定的現(xiàn)象。對于幼兒園北側(cè)、興龍路西側(cè)一間240平方米的平房的租賃未經(jīng)村民會議或村民代表會議討論、決定違反了《村委會組織法》的問題以及合同租期50年違反了《合同法》規(guī)定的問題，將由陳國勤同志在司法所的指導(dǎo)下找當(dāng)事人談，規(guī)范租賃協(xié)議，將召開村民代表會議，將此事處理結(jié)果在會上通報，預(yù)計此項措施十天內(nèi)可以落實(shí)。
將及時做好溝通解釋，并由xxx同志總抓，xx同志負(fù)責(zé)進(jìn)一步規(guī)范三會一課，確保今后三會一課記錄條理清楚，有圖片相佐。
以上措施如有不當(dāng)之處，還望領(lǐng)導(dǎo)不吝批評指正，使我村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得長足進(jìn)步。
巡察報告意見建議篇十二
區(qū)委第二巡察組2020年11月14日至12月3日，對xx街道黨工委開展了巡察。2020年1月11日區(qū)委第二巡察組對在我街道的巡察情況進(jìn)行了反饋。對區(qū)委巡察組反饋的意見和建議，xx街道黨工委高度重視，認(rèn)真研究制定整改方案和措施?，F(xiàn)將落實(shí)整改情況匯報如下:。
巡察組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有很強(qiáng)的針對性、指導(dǎo)性。街道黨工委極度重視、態(tài)度鮮明，要求以上率下、全員參與，以從嚴(yán)治黨的政治自覺和壯士斷腕的責(zé)任擔(dān)當(dāng)打贏整改“攻堅戰(zhàn)”，以巡察整改的實(shí)效推動建章立制。
一是壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成立了由街道黨工委書記鄒新宇同志為組長，辦事處主任王琨同志、人大工委主任魏春同志為副組長，其他班子成員為組員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，組宣委員楊雪梅同志任辦公室主任，科室站所負(fù)責(zé)人任辦公室成員。整改以來,共召開黨工委會議2次，干部職工大會2次，專題部署、研究和推進(jìn)整改落實(shí)工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。
二是抓實(shí)責(zé)任分解。經(jīng)多次完善，形成了以《xx街道黨工委落實(shí)區(qū)委巡察組問題反饋意見的整改方案》為總攬，以落實(shí)黨建工作制度不到位、科學(xué)民主決策機(jī)制不健全、財務(wù)管理不規(guī)范為重點(diǎn)的整改框架。根據(jù)巡察“問題清單”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動辨析問題、挑實(shí)責(zé)任，科室負(fù)責(zé)人主動認(rèn)領(lǐng)問題、劃定責(zé)任，街道上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實(shí)的舉措，明確了完成目標(biāo)和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實(shí)、一條一條兌現(xiàn)。
三是嚴(yán)格責(zé)任追究。采用定期抽查、隨機(jī)評價等方式，全面掌握整改工作情況，建立了整改落實(shí)督查臺賬制度，對整改任務(wù)進(jìn)行“掛號”，并實(shí)時跟進(jìn)，完成一件，“銷號”一件。同時，明確要求將整改情況納入基層黨建、干部績效、科室目標(biāo)3項考核中，對簡單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的“一票否決”，取消評先評優(yōu)資格，堅決追責(zé)問責(zé)，對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責(zé)成重新整改。
(一)落實(shí)黨建工作制度不到位的問題。
一是全面落實(shí)主體責(zé)任。街道黨工委自覺擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，切實(shí)履行好全面加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、黨內(nèi)監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。進(jìn)一步樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，親力親為抓黨建，聚精會神抓黨建。把加強(qiáng)黨的建設(shè)擺上重要日程，堅持每月一次召開黨工委會專題研究街道工作。
二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記。
系列重要講話和考察云南重要講話精神，深刻理解思想精髓和核心要義，用系列重要講話精神統(tǒng)一思想、武裝頭腦。加強(qiáng)馬克思主義基本理論、理想信念學(xué)習(xí)教育。及時傳達(dá)學(xué)習(xí)省、市、區(qū)相關(guān)會議和文件精神，確保工作安排及時落實(shí)。
三是夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。創(chuàng)新黨建工作。進(jìn)一步摸清黨建工作基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，按區(qū)委要工作要求落實(shí)了統(tǒng)計上報。樹立抓基層打基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，堅持向社區(qū)選派第一書記，推進(jìn)加強(qiáng)基層黨建工作規(guī)范化提升，建立了創(chuàng)文網(wǎng)格化責(zé)任，有效推進(jìn)了街道黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入到社區(qū)抓工作落實(shí)，推動了全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，落實(shí)到每個支部、每名黨員。
(二)科學(xué)民主決策機(jī)制不健全的問題。
一是加強(qiáng)了街道黨工委自身建設(shè)。充分發(fā)揮街道黨工委在思想引領(lǐng)、組織推動、制度制約、作風(fēng)保證等方面的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為xx街道各項發(fā)展提供組織保證。黨工委成員嚴(yán)格遵循領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活制度，增強(qiáng)班子成員的黨性觀念、服務(wù)意識、團(tuán)結(jié)意識。對重大問題要堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，不臨時動議重大問題。集體作出的決定,班子成員要自覺維護(hù)并堅決執(zhí)行，不拆臺、不推諉，樹立“一盤棋”思想。
二是嚴(yán)格了街道黨政決策程序。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制和“三重一大”決策制度。進(jìn)一步健全完善《黨工委議事規(guī)則》、《辦事處政務(wù)工作規(guī)則》和《“三重一大”具體決策制度實(shí)施辦法》，嚴(yán)格按制度執(zhí)行，加強(qiáng)科學(xué)民主依法決策。
三是規(guī)范了黨工委會會務(wù)組織。原則上每月召開不少于1次黨工委會議，會議前由黨辦負(fù)責(zé)收集議題，報書記辦公會議同意后，確定議程，并下發(fā)通知。進(jìn)一步規(guī)范會議記錄。
四是明確了行政決策會務(wù)制度。建立、健全符合民主集中制和快速決策機(jī)制的行政制度，實(shí)行主任辦公會、工作例會、行政專題會等會議制度，嚴(yán)格會風(fēng)。
五是梳理了街道現(xiàn)有制度規(guī)定。結(jié)合工作需要，對不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求的相關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行修訂、調(diào)整。
(三)財務(wù)管理不規(guī)范的問題。
一是建立完善的財務(wù)管理制度。從機(jī)制、制度和基礎(chǔ)入手。結(jié)合國務(wù)院關(guān)于基層財政所規(guī)范建設(shè)要求，建立相關(guān)制度，并上墻公開、公示;落實(shí)財務(wù)管理制度。規(guī)范制作前置《經(jīng)費(fèi)開支報告審批單》、事前《現(xiàn)金支出審批單》和事后《經(jīng)費(fèi)開支報銷單》，進(jìn)一步強(qiáng)化財務(wù)支出規(guī)范管理;有效落實(shí)辦事處主任辦公會制度、辦事處基建領(lǐng)導(dǎo)小組會、街道黨工委會，強(qiáng)化三重一大事項開支的事前審核，實(shí)現(xiàn)用制度管理事、用制度管人、用制度規(guī)范行為。
二是建立了有效的監(jiān)督制度機(jī)制。進(jìn)一步建立完善監(jiān)管機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部開支公開、透明;全面落實(shí)經(jīng)費(fèi)管理公開公示。自覺接受群眾、社會的監(jiān)督;引入市場化管理監(jiān)督機(jī)制，積極配合區(qū)審計局、區(qū)財政局通過社會專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行第三方審計和支出效益平估，進(jìn)一步強(qiáng)化財務(wù)支出科學(xué)化管理。
三是全面加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理。建立街道國有資產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，全面加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理全覆蓋;建立資產(chǎn)管理制度建設(shè)，將街道機(jī)關(guān)和社區(qū)資產(chǎn)建立完善專人專管責(zé)任機(jī)制;依據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》對社區(qū)三產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范管理。對社區(qū)三產(chǎn)自收資金依據(jù)區(qū)財政局的相關(guān)規(guī)定，按收支兩條線的要求上交區(qū)財政局。
四是進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)審批制度。3萬元以上(含3萬元)的經(jīng)費(fèi)開支，必須事前上報街道黨工委會議研究同意后，才能使用。1萬元以上(含1萬元)、3萬元以下的經(jīng)費(fèi)開支，必須事前上報街道辦事處主任辦公會議研究同意后，才能使用。特殊情況事前征得黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意的，方可適用先支付，事后必須會議通報的方式。所有經(jīng)費(fèi)的使用必須嚴(yán)格按照程序?qū)徟Ｊ孪?，必須由?jīng)辦科室站所(中隊)填寫經(jīng)費(fèi)使用審批單，經(jīng)辦人、科室站所(中隊)主要負(fù)責(zé)人分別簽署意見后，報分管領(lǐng)導(dǎo)審核并簽署意見，然后報辦事處主任審批。1萬元以上(含1萬元)的經(jīng)費(fèi)，辦事處主任同意后，上報主任辦公會議研究處理。
(四)其它方面的整改情況。
街道重大物資采購、重大工程項目、聘請法律顧問等重大事項依法遵規(guī)履程，涉及辦事處重大項目實(shí)施、政府采購的按程序完善審批流程:。
四是強(qiáng)監(jiān)管。充分發(fā)揮辦事處紀(jì)工委的作用，全過程進(jìn)行監(jiān)督，對違反規(guī)定的按程序進(jìn)行處理。
一是鞏固整改落實(shí)成果。巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下階段街道黨工委將繼續(xù)按照區(qū)委巡察組的要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機(jī)制，加大制度執(zhí)行力度，堅持抓整改落實(shí)力度不減，建立臺賬，逐個銷號，加強(qiáng)跟蹤問效，鞏固巡察反饋問題整改成果。
二是建立健全長效機(jī)制。針對區(qū)委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強(qiáng)制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實(shí)，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學(xué)、不健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。
三是嚴(yán)格落實(shí)“兩個責(zé)任”。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實(shí)街道黨工委主體責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位、監(jiān)督權(quán)力到位、教育管理到位、干部把關(guān)到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上，推動黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
巡察報告意見建議篇十三
按照市委統(tǒng)一安排，20xx年2月24日至3月24日，市委第三巡察組對林業(yè)局黨委開展了專項巡察，5月15日，市委巡察組向市林業(yè)局黨委反饋了巡察意見，市林業(yè)局共收到四個方面8個問題，按照黨務(wù)公開原則和巡視工作條例有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡視整改情況予以公示。
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層調(diào)研指導(dǎo)工作不夠。
整改情況：一是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把搞好調(diào)查研究當(dāng)作黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課、基本功，學(xué)會用馬克思主義的寬廣眼界，觀察、分析和解決問題;二是緊緊圍繞市委、政府和“十三五”規(guī)劃賦予我局生態(tài)文明建設(shè)和林業(yè)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，動腦筋想辦法，為建設(shè)“綠色錫都”作出積極貢獻(xiàn);三是分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入一線，主動去發(fā)現(xiàn)和解決問題，特別加大對重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項目的監(jiān)督指導(dǎo);四是在造林期、防火期，組織技術(shù)人員及防火指揮員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)造林、防火工作，并在高火險期組織全體機(jī)關(guān)干部職工深入林區(qū)巡山護(hù)林;五是定期開展干部職工和基層群眾座談研討、談心談話、聽取意見，幫助解決實(shí)際困難。
(二)對林業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)宣傳力度不夠。
整改情況：一是利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集天，組織力量宣傳退耕還林、能源推廣、造林補(bǔ)貼等涉林惠農(nóng)政策，同時協(xié)調(diào)財政部門做好惠農(nóng)資金的監(jiān)督檢查，確保涉林惠農(nóng)資金?？顚Ｓ茫皶r準(zhǔn)確發(fā)放;二是結(jié)合每年的“植樹節(jié)”、“愛鳥周”等宣傳活動，面向社會進(jìn)行林業(yè)法規(guī)宣傳，著重講解林業(yè)法律知識、預(yù)防森林火災(zāi)、保護(hù)野生動植物及越冬候鳥保護(hù)等相關(guān)內(nèi)容;三是在每年重點(diǎn)防火期內(nèi)，利用防火宣傳車深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳森林防火知識，讓廣大群眾形成防火意識;四是全面提升宣傳隊伍的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作能力，充分運(yùn)用電視、報紙、林農(nóng)信息服務(wù)平臺等媒介，拓寬宣傳渠道。
(三)各科室、站、所間協(xié)調(diào)合作力度不夠。
整改情況：一是增強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合的意識，建立健全部門間協(xié)調(diào)配合制度;二是健全部門間協(xié)調(diào)配合機(jī)制，堅持用制度管權(quán)、管事、管人，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的運(yùn)行機(jī)制;三是立足實(shí)際，依靠制度、規(guī)范程序和完善監(jiān)督來促進(jìn)部門協(xié)調(diào)配合;四是進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高工作質(zhì)量，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力，保持團(tuán)結(jié)向上的精神狀態(tài);明確各科室站所分工和職能，加強(qiáng)統(tǒng)籌安排和溝通協(xié)調(diào)，使林業(yè)政策變成具體的實(shí)踐行為，實(shí)現(xiàn)“上情”和“下情”的統(tǒng)一。
(四)落實(shí)主體責(zé)任不到位。
整改情況：一是落實(shí)好主體責(zé)任，堅持把黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)與林業(yè)業(yè)務(wù)工作同時研究、同時部署、同時落實(shí)，同時，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗;二是加強(qiáng)班子自身建設(shè)，樹立班子成員全局觀念和協(xié)作意識，強(qiáng)化黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線，深化理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，嚴(yán)明組織紀(jì)律，充分發(fā)揚(yáng)民主，保持清廉本色，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力;三是帶頭樹立廉潔自律形象，班子成員以身作則、率先垂范，做到清政廉潔，以良好的黨風(fēng)，帶政風(fēng)、樹行風(fēng)，切實(shí)樹立林業(yè)干部為民務(wù)實(shí)清廉形象;四是每月在干部職工大會上學(xué)習(xí)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)通報典型案例，班子成員認(rèn)真落實(shí)廉政談話制度，經(jīng)常性與中層骨干談心談話。
(五)對領(lǐng)導(dǎo)班子以及干部職工警示教育力度不夠，存在注重形式和頻次而不注重效果和質(zhì)量的問題。
整改情況：一是組織開展廉政廉潔知識學(xué)習(xí)和測試，觀看廉政題材視頻《永遠(yuǎn)在路上》《黑瞳》《知心法官》等;局黨委每月和法定節(jié)假日對系統(tǒng)開展不定期的作風(fēng)檢查和督查，對發(fā)現(xiàn)的問題在全局系統(tǒng)進(jìn)行通報;二是以構(gòu)建拒腐防變思想道德防線為重點(diǎn)，加強(qiáng)示范教育和警示教育，把反腐教育落實(shí)到黨員干部管理工作之中，推進(jìn)教育工作常態(tài)化;三是認(rèn)真汲取反面典型案例的深刻教訓(xùn)，以案為鏡，警鐘長鳴，筑牢干部思想道德防線;四是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子以及干部職工的思想政治教育，加強(qiáng)反腐倡廉的監(jiān)督教育，利用日常工作會做到經(jīng)常性提醒，時刻保持警惕性認(rèn)識;五是樹立正確的世界觀、價值觀、政績觀，堅定理想信念，進(jìn)一步提高法制意識、紀(jì)律觀念以及依法行政的自覺性。
(六)對年輕干部的培養(yǎng)推薦力度不夠。
整改情況：一是堅持正確用人導(dǎo)向，多關(guān)心基層干部職工，統(tǒng)籌各類干部的培養(yǎng)和使用，加強(qiáng)干部人事工作，加大干部交流力度，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力;二是注重培訓(xùn)和鍛煉，把有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部放在一定崗位上鍛煉，積極引導(dǎo)他們在實(shí)踐中提高素質(zhì)，增強(qiáng)技能，增長才干。
(七)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神力度不夠。
整改情況：一是切實(shí)履行黨章規(guī)定職責(zé)，使局黨委成為黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者。局黨委書記承擔(dān)起“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用，協(xié)調(diào)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗各項工作;二是精減會議活動，嚴(yán)格會議活動審批程序，能不開的會議果斷不開，能合并的一概合并，嚴(yán)格控制會議經(jīng)費(fèi)開支，提倡開走會、開短會;三是提高工作效能，推行轉(zhuǎn)變作風(fēng)、工作職責(zé)、辦理實(shí)事、廉政風(fēng)險點(diǎn)等公開承諾制度，自覺接受社會監(jiān)督;四是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范日常工作，工作時間不準(zhǔn)從事與工作無關(guān)的事務(wù)，工作日外出必須報備，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位;五是加強(qiáng)對大額支出事項報告報備制度的監(jiān)督管理，確保大額支出按時上報。
(八)對項目的監(jiān)督管理力度不夠。
整改情況：一是著力項目規(guī)范管理，完善項目管理工作機(jī)制。嚴(yán)格按照“科學(xué)、公正、擇優(yōu)”的原則，從項目編制申報、專家評審、計劃下達(dá)、合同落實(shí)、中期檢查、項目驗(yàn)收等關(guān)鍵環(huán)節(jié)加大對項目審核把關(guān)的力度，抓好項目“源頭關(guān)”和“出口關(guān)”，確保林業(yè)項目充分發(fā)揮示范帶動效應(yīng);二是由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊造林科、退耕辦、能源站等部門負(fù)責(zé)人聯(lián)合對全市范圍內(nèi)的陡坡地治理項目、造林項目、森林撫育項目、能村能源項目等重點(diǎn)項目進(jìn)行專項督察，確保工程項目進(jìn)度、質(zhì)量及資金管理落到實(shí)處;三是強(qiáng)化林業(yè)項目和資金監(jiān)督管理，著力完善相關(guān)規(guī)章制度，重視對項目的跟蹤調(diào)研和監(jiān)督管護(hù)，加強(qiáng)資金使用管理，提高資金使用效益，防止違規(guī)問題發(fā)生;四是協(xié)調(diào)財政部門加強(qiáng)對項目資金的使用管理，確保資金安全。
下一步，為持續(xù)鞏固和深化整改成果，我們將繼續(xù)堅持問題導(dǎo)向，進(jìn)一步明確責(zé)任、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)監(jiān)督、強(qiáng)化問責(zé)，完善制度、形成長效機(jī)制，促進(jìn)生態(tài)文明健康發(fā)展：一是建立健全責(zé)任體系，細(xì)化分解職責(zé)任務(wù)，明確各部門主要領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)的主要責(zé)任。發(fā)揮主要負(fù)責(zé)人的示范帶動作用，以上帶下，層層落實(shí)，著力解決基層群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，確保巡察成效落到實(shí)處;二是把整改落實(shí)與貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話和省、州、市黨委、紀(jì)委全會精神相結(jié)合，與全面深化改革各項任務(wù)相結(jié)合，一切從群眾利益出發(fā)，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，實(shí)現(xiàn)各項工作協(xié)調(diào)推進(jìn)、互促互動;三是在開展整治工作中，按照從嚴(yán)的要求，重點(diǎn)抽查，確保落到實(shí)處。對作風(fēng)方面存在問題的黨員、干部進(jìn)行教育提醒，對不正之風(fēng)和突出問題進(jìn)行專項治理，促使全局黨員干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群關(guān)系進(jìn)一步密切，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
經(jīng)過兩個月的集中整改，林業(yè)局緊緊圍繞巡察整改要求，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化黨的建設(shè)，巡察整改工作取得了初步成效和階段性成果，但全面從嚴(yán)治黨是一項長期而艱巨的任務(wù)，繼續(xù)抓好巡察整改的后續(xù)工作，鞏固發(fā)展巡察整改成果，為建設(shè)“詩意xx·人文錫都”保駕護(hù)航，依然任重而道遠(yuǎn)。局黨委將以此次巡察整改為新的起點(diǎn)，以“兩學(xué)一做”為抓手，以落實(shí)黨章黨紀(jì)為重，深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化黨員干部黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，為全市林業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)提供堅強(qiáng)的政治保障。
巡察報告意見建議篇十四
為貫徹落實(shí)十分珍惜和合理利用土地，切實(shí)保護(hù)耕地的基本國策，各級國土資源部門建立了土地動態(tài)巡查制度。土地動態(tài)巡查制度是保護(hù)耕地、土地監(jiān)督檢查的一種有效方式，這一制度遵照“依法、及時、準(zhǔn)確”的原則，實(shí)行“預(yù)防為主，預(yù)防與查處相結(jié)合”的方針，能夠及時發(fā)現(xiàn)和處理各種土地違法違規(guī)行為。在具體的工作中，應(yīng)注重把握以下幾點(diǎn)。
1、定期巡查。要嚴(yán)格按照動態(tài)巡查制度的規(guī)定，做到定期巡查，在所有巡查范圍內(nèi)開展拉網(wǎng)式檢查，不留死角。確保人員、車輛到位，做好巡查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2、重點(diǎn)巡查。對發(fā)生土地違法違規(guī)案件可能性較大的區(qū)域?qū)嵭兄攸c(diǎn)巡查，增加巡查力量和次數(shù)，將重點(diǎn)放在城鄉(xiāng)結(jié)合部、公路兩側(cè)、村莊周圍和基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)。始終將這些區(qū)域納入跟蹤監(jiān)督范圍。
3、提前巡查。建立健全土地信息員制度，根據(jù)信息員和群眾反饋的情況，對出現(xiàn)違法用地苗頭的行為要提前巡查。做好宣傳教育工作，將土地違法違規(guī)行為消滅在萌芽狀態(tài)。
4、事后巡查。對強(qiáng)制拆除的、下達(dá)了處罰決定的違法用。
地行為，要加大事后巡查力度，檢查其是否按照要求恢復(fù)了耕地，防止出現(xiàn)土地違法違規(guī)案件反彈。
5、季節(jié)性巡查。農(nóng)村建房多選擇在春節(jié)前后開工建設(shè)，這些季節(jié)也是發(fā)生土地違法違規(guī)行為的高峰期，要掌握這些季節(jié)性周期規(guī)律，加大季節(jié)性巡查，防患于未然。
南通市高企聯(lián)合檢查工作組。
為做好我市高新技術(shù)企業(yè)自查自糾工作，進(jìn)一步提高升我市高新技術(shù)企業(yè)管理水平，根據(jù)省高企認(rèn)定管理工作協(xié)調(diào)小組的要求及《南通市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作自查自糾實(shí)施方案》，制訂本現(xiàn)場檢查工作意見。
一、實(shí)施主體與組織方式。
（一）實(shí)施主體。按“誰推薦，誰負(fù)責(zé)”的原則，要求各縣（市）區(qū)科技部門會同財稅部門以及中介機(jī)構(gòu)，對轄區(qū)內(nèi)每個高企進(jìn)行實(shí)地現(xiàn)場檢查。市科技部門、財稅部門將委派專人全程參與實(shí)地檢查。
（二）組織方式。市科技、財稅部門聘請9位專家，分別與9個縣（市）區(qū)的科技、財稅部門組成聯(lián)合檢查組，開展檢查。各縣（市）區(qū)科技部門為本次檢查的牽頭部門，必須委派負(fù)責(zé)高企申報管理工作的專人參加。高企認(rèn)定（復(fù)審）申報時知識產(chǎn)權(quán)有效性檢查統(tǒng)一委托市生產(chǎn)力中心負(fù)責(zé)。
二、檢查對象。
定（復(fù)審）出具財務(wù)審計報告、研發(fā)費(fèi)用專項審計報告及高品收入專項審計報告的中介機(jī)構(gòu)，包括參與認(rèn)定的外省市中介機(jī)構(gòu)。
三、工作內(nèi)容。
本次現(xiàn)場檢查的工作內(nèi)容包括對高企、中介機(jī)構(gòu)自查情況的現(xiàn)場核查和對企業(yè)的迎檢指導(dǎo)兩個方面。
（一）核查要點(diǎn)。
現(xiàn)場核查內(nèi)容是高企認(rèn)定（復(fù)審）申報材料和中介機(jī)構(gòu)專項審計報告是否真實(shí)、準(zhǔn)確。主要包括：
1、企業(yè)是否保留高企申報（復(fù)審）材料，與正式上報材料是否一致，與證明申報時實(shí)際情況的原始憑證、佐證材料是否一致。
2、高企認(rèn)定中介機(jī)構(gòu)是否按規(guī)定出具財務(wù)審計報告、研發(fā)費(fèi)用專項報告、高品收入專項審計報告，審計結(jié)論是否負(fù)責(zé)、準(zhǔn)確、清晰。與審計報告相關(guān)的原始憑證是否齊全。
3、企業(yè)是否建立研發(fā)費(fèi)用輔助臺帳，是否規(guī)范，可抽研發(fā)設(shè)備臺帳與實(shí)物是否相符等。
4、企業(yè)迎檢人員是否能準(zhǔn)確描述高新技術(shù)產(chǎn)品對應(yīng)的技術(shù)領(lǐng)域，以及產(chǎn)品擁有的知識產(chǎn)權(quán)情況。
5、高新產(chǎn)品收入是否準(zhǔn)確，與銷售發(fā)票名稱是否一致。抽查1-2個大宗客戶核實(shí)產(chǎn)品銷售的真實(shí)性。
與實(shí)際是否一致。
7、研發(fā)活動證明材料、成果轉(zhuǎn)化證明材料是否齊全，體現(xiàn)企業(yè)項目研發(fā)管理水平的證明材料是否規(guī)范。
8、知識產(chǎn)權(quán)證書與相關(guān)材料是否符合要求。自主知識產(chǎn)權(quán)是否是本企業(yè)申報前三年的1月1日起至申報日前獲得；以獨(dú)占許可方式擁有的知識產(chǎn)權(quán)是否簽訂了獨(dú)占許可協(xié)議，協(xié)議中是否注明“全球獨(dú)占許可”，高企有效期是否在五年以上的獨(dú)占許可期內(nèi)。
9、是否按規(guī)定及時報告了經(jīng)營業(yè)務(wù)、生產(chǎn)技術(shù)活動等發(fā)生的重大變化信息；更名企業(yè)是否按規(guī)定及時辦理了相關(guān)事項。
(二)輔導(dǎo)要點(diǎn)。
1、指導(dǎo)企業(yè)按規(guī)定完善好必備的各有關(guān)備查材料：一套與申請高企認(rèn)定（復(fù)審）完全一致的高企申報材料；研發(fā)費(fèi)用輔助賬目；知識產(chǎn)權(quán)證書等相關(guān)材料（許可實(shí)施專利的“全球獨(dú)占許可”協(xié)議書）；相關(guān)審計報告及原始憑證；企業(yè)花名冊及參保證明；大專以上學(xué)歷的科技人員名單及學(xué)歷證明；研發(fā)人員名單及所在崗位、研發(fā)活動證明材料；成果轉(zhuǎn)化證明材料；體現(xiàn)企業(yè)研究開發(fā)組織管理水平的證明材料；對照《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》準(zhǔn)備的有關(guān)企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品、所屬技術(shù)領(lǐng)域、及其知識產(chǎn)權(quán)情況的描述材料，等等。要求企業(yè)對核查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足及時整改，整改有困難的及時與縣（市）區(qū)科技局溝通。
2、對存在知識產(chǎn)權(quán)手續(xù)不完善、人員資料不全、研發(fā)賬目。
不完善等問題的企業(yè)，及時指導(dǎo)企業(yè)完善相關(guān)材料。
3、對存更名、重大變化等情況但尚未及時上報的企業(yè)，及時指導(dǎo)企業(yè)上報相關(guān)材料。
4、指導(dǎo)企業(yè)成立由管理、技術(shù)、財會等方面的專人（相對固定的人員）組成工作小組，具體負(fù)責(zé)國家、省高企檢查的準(zhǔn)備、接待、匯報和協(xié)查。工作組每一位成員要做到掌握政策，熟悉各相關(guān)業(yè)務(wù)和情況，并了解企業(yè)自查和市、縣檢查情況。
四、進(jìn)度安排。
1、3月11日，召開聯(lián)合檢查組全體人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議。2、3月12日-3月25日，各檢查組完成對本轄區(qū)高企的現(xiàn)場檢查。
3、3月12日，各縣（市）區(qū)科技局將本轄區(qū)內(nèi)高企認(rèn)定（復(fù)審）申報時知識產(chǎn)權(quán)情況統(tǒng)計表報市生產(chǎn)力促進(jìn)中心。
4、3月26日前，各縣（市）區(qū)科技局將本轄區(qū)內(nèi)高企自查情況按省高企自查自糾通知（蘇高企協(xié)[2013]1號文要求報市科技局。
5、3月28日，召開市高企申報管理協(xié)調(diào)小組會議，形成正式上報意見。
五、注意事項。
1、市聯(lián)合檢查組在高企現(xiàn)場核查過程中，如發(fā)現(xiàn)有無法糾正、整改的問題，應(yīng)當(dāng)天向市科技局匯報。
2、市聯(lián)合檢查組在各轄區(qū)核查期間，具體行程、交通、工。
作餐統(tǒng)一由各轄區(qū)科技部門安排。
3、要求市縣（區(qū)）聯(lián)合檢查組對轄區(qū)內(nèi)高企逐個現(xiàn)場核查，對企業(yè)自查和實(shí)地檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出處理建議，報縣（市）區(qū)和市科技局研究處理。
4、參加檢查的單位和個人應(yīng)廉潔自律，不得向被檢查企業(yè)收取任何費(fèi)用和禮品，并做好相關(guān)材料的****。
巡察報告意見建議篇十五
賓川縣于2016年7月在大理州先行先試首家開展縣級基層巡察，截至目前共開展了三輪巡察，筆者有幸參與了三輪巡察，期間對巡察工作有了粗淺的認(rèn)識和見解。巡察作為一項全新的工作，雖然有中央、省巡視和州巡察工作的經(jīng)驗(yàn)可以遵循，但由于巡察地域較大、巡察人員較多、巡察時間較短，通過常規(guī)的巡察方式，只能發(fā)現(xiàn)一些共性和面上的問題，如何更好地發(fā)揮巡察效果還有待進(jìn)一步探索和完善。
。
（一）巡察人才選拔難，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提升?？h級巡察對巡察組組長、副組長的能力、水平、閱歷有著較高的要求，但縣一級由于體量較小，加之巡察工作堅持問題導(dǎo)向，直指違規(guī)違紀(jì)的人和事，巡察干部承受較大壓力，有相當(dāng)部分巡察組組長、副組長人選參加巡察的主動性和積極性不高，造成可選的人員不多。加之各巡察組成員均是臨時抽調(diào)，雖經(jīng)過簡單的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，但均未經(jīng)過系統(tǒng)性、規(guī)范性培訓(xùn)，部分人員專業(yè)水平不高，未接觸過巡察相關(guān)工作，缺乏業(yè)務(wù)知識的掌握，政治素質(zhì)也未受過長期檢驗(yàn)。因此，有的巡察人員在了解問題、發(fā)現(xiàn)問題、研究問題及照章辦事、謙虛謹(jǐn)慎等方面還存在一定差距，影響了巡察工作效率。同時，還存在抽調(diào)人員雖明確了巡察期間不參與原單位工作，但實(shí)際操作過程中還兩邊負(fù)責(zé)兩邊跑現(xiàn)象，分散了巡察組人員的精力。
（二）深入談話難，震懾作用難以發(fā)揮。在巡察工作中，個別談話是發(fā)現(xiàn)問題的一種重要手段，但是很多談話卻淺嘗輒止，一談了之。雖然都準(zhǔn)備了談話提綱，提綱也與單位實(shí)際相聯(lián)系，但是往往在觸及一些敏感問題或干部個人問題時，被談話人猶如驚弓之鳥通常會出現(xiàn)猶豫、膽怯的情況而轉(zhuǎn)移話題，或及時補(bǔ)場、或進(jìn)行否認(rèn)，而談話人這時也往往在左右權(quán)衡中會出現(xiàn)多一事不如少一事，都是一個地方的人“低頭不見抬頭見”不能相逼過甚的念頭，所以當(dāng)時沒有進(jìn)行乘勝追擊、順藤摸瓜，在與被談話人的心理博弈中輸給了自己，從而錯失了發(fā)現(xiàn)問題線索的良機(jī)，導(dǎo)致較少在談話中發(fā)現(xiàn)有用的問題線索，就更談不上震懾了。
（三）巡察方法存在局限性，發(fā)現(xiàn)問題難。巡察主要是采取聽取匯報、述職述廉、列席會議、開座談會、個別談話、查閱檔案、受理舉報、實(shí)地調(diào)研、交換意見等，這些方法在發(fā)揮作用的同時，也存在著局限性和不適用性，不能滿足于發(fā)現(xiàn)問題的需要。巡察組是按方案開展巡察的，被巡察單位事先會按照巡察要求準(zhǔn)備了基礎(chǔ)性工作，致使巡察組獲得的一手資料有些失真，發(fā)現(xiàn)問題線索渠道單一，影響了巡察效果。另外，巡察內(nèi)容全而不精。集中巡察工作幾乎涵蓋了黨的建設(shè)、廉政建設(shè)等方面內(nèi)容，導(dǎo)致針對性不強(qiáng)，使巡察早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早反映、早制止的職能作用不突出。
。
（一）合理搭配強(qiáng)化培訓(xùn)，提升巡察人員綜合素質(zhì)。針對縣級巡察組工作人員是每輪巡察臨時挑選組成的實(shí)際情況，建議在縣級常設(shè)一定名額巡察組組長編制，以確保巡察人員的穩(wěn)定性和工作的連續(xù)性，從而避免開展一輪巡察工作并熟悉掌握巡察業(yè)務(wù)后又沒有再次負(fù)責(zé)下一輪巡察而導(dǎo)致投入太多的人員培訓(xùn)精力。建議縣委領(lǐng)導(dǎo)分期分批與巡察組組長、副組長談心談話，提氣鼓勁，交任務(wù)、壓擔(dān)子，體現(xiàn)縣委的信任、重托，以及巡察工作的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。同時，嚴(yán)格把好巡察人員的入口關(guān)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格選配、嚴(yán)格培訓(xùn)、嚴(yán)格準(zhǔn)入，從嚴(yán)管理，注重提升他們的業(yè)務(wù)能力，才能確保高質(zhì)量完成巡察工作任務(wù)。建議上級應(yīng)加大對基層巡察人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，以達(dá)到開拓視野、相互交流、共同提高的目的。
（二）增強(qiáng)談話針對性，提高發(fā)現(xiàn)問題線索價值。首先要精心擬定談話提綱。先查閱被巡察單位相關(guān)資料，掌握相關(guān)情況，再結(jié)合被巡察單位的政治生態(tài)環(huán)境、工作流程、權(quán)力運(yùn)行軌跡、干部群眾反映最集中最強(qiáng)烈的問題，擬定談話提綱。使談話對象有話說、有事講、有問題反映，能夠產(chǎn)生共鳴。同時，根據(jù)談話中發(fā)現(xiàn)的新問題、新情況，及時補(bǔ)充完善談話提綱，增強(qiáng)談話的針對性和指向性。其次是細(xì)致安排談話對象。巡察中做到被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子必談，近年退休的班子成員必談，重大項目的參與者和知情人必談，關(guān)鍵崗位上的人員必談的同時，根據(jù)實(shí)際情況擴(kuò)大談話范圍，以便更有利地發(fā)現(xiàn)問題。同時，在談話中合理規(guī)避相關(guān)對象，避免因談話了解問題時出現(xiàn)疏忽和泄露。最后要積極接受群眾約談。巡察組隨時隨地接受干部職工和群眾之“約”，順應(yīng)基層群眾的要求，隨機(jī)選擇時間和地點(diǎn)。同時，采取“一對一談話”方式，變“高高在上”“冷漠以對”為“平等和氣”“促膝長談”，讓基層群眾放下顧慮對巡察組敢說話、說實(shí)話、講真話，在與干部群眾“嘮家?！薄疤托母C”中發(fā)現(xiàn)蛛絲馬跡。
（三）探索靈活多樣的工作方法，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題。發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾是巡察工作的主要任務(wù)。開展巡察工作，必須牢固樹立“有問題沒有發(fā)現(xiàn)是失職，發(fā)現(xiàn)問題不報告就是瀆職”的理念，積極探索行之有效的巡察方式和手段，針對基層熟人社會、宗族勢力、人情困擾等實(shí)際問題，通過靈活運(yùn)用交叉巡察、專項巡察、延伸巡察等方式，破解關(guān)系網(wǎng)、說情風(fēng)的干擾。特別是就縣級而言，說情風(fēng)、關(guān)系網(wǎng)是巡察順利開展的絆腳石，建議從州級巡察人才庫中抽取人員，對全州巡察人才進(jìn)行集中培訓(xùn)授予資格，并由全州統(tǒng)籌采取縣市交叉巡察方式來加以破解。加強(qiáng)橫向溝通聯(lián)系，充分利用紀(jì)檢監(jiān)察、信訪舉報、組織人事、財政審計、公檢法等部門的信息渠道，盡可能多的收集掌握被巡察單位的基本情況，做到心中有數(shù)，從源頭上解決信息不對稱的問題。要注意從“街頭巷議”“民謠”“順口溜”等信息中收集群眾反映的情況，對公眾反映強(qiáng)烈的共性問題予以特別關(guān)注?！堆惨晽l列》規(guī)定了聽取匯報、個別談話、受理信訪、調(diào)閱資料、開座談會、列席會議、問卷調(diào)查、下沉走訪、提請協(xié)助、抽查個人事項報告、詢問知情人和專項檢查等12+n種巡視基本方法，這些方法都是經(jīng)過巡視實(shí)踐證明有效管用的，可以借鑒使用。（馮彬、劉東朝）。
巡察報告意見建議篇十六
縣委第五巡察組于2020年5月22日至7月底，對東黃水鎮(zhèn)東黃水村黨支部進(jìn)行了全面巡察。2020年10月13日，巡察組向東黃水鎮(zhèn)東黃水村反饋了巡察意見。東黃水鎮(zhèn)東黃水村黨支部誠懇接受巡察組的反饋意見，高度重視整改落實(shí)工作，認(rèn)真剖析存在問題的原因，并且結(jié)合實(shí)際情況制訂了整改方案，逐條制定整改措施，以最堅決的態(tài)度抓好整改落實(shí)，整改工作已取得階段性成效?，F(xiàn)將整改情況報告如下：
為深入貫徹落實(shí)了黨的十九大精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，著力解決黨建突出問題，不斷改進(jìn)工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部作風(fēng)建設(shè)，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為奮力開啟建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、百姓富、環(huán)境美、風(fēng)氣正、社會文明程度高”的美麗陽曲新征程而不懈努力。
以巡察組反饋意見為依據(jù)，以集中整改、力求實(shí)效、群眾滿意為目標(biāo)，明確整改落實(shí)的具體內(nèi)容，制定整改落實(shí)的具體措施，著力解決存在的問題，確保整改落實(shí)到位，切實(shí)把巡察成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)陽曲改革發(fā)展穩(wěn)定大局的工作實(shí)效。
(一)聚焦基層貫徹落實(shí)了黨的理論路線方針政策和黨xx決策部署情況。
1、對xx關(guān)于脫貧攻堅的相關(guān)政策學(xué)習(xí)掌握不全面。
整改措施：加強(qiáng)村兩委干部對脫貧攻堅相關(guān)政策的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，通過整改將脫貧政策理解到位、落實(shí)到位。通過學(xué)習(xí)，不斷提升村于部把握脫貧政策的能力，注重政策運(yùn)用的要求和方法，把脫貧攻堅工作圓滿完成。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx。
整改時限：立行立改，長期堅持。
2、處理本村矛盾不及時，有社會穩(wěn)定風(fēng)險。因紅峗山的地界糾紛，村支兩委協(xié)調(diào)工作推進(jìn)不力，群眾反映較大，存在穩(wěn)定風(fēng)險。
整改措施：因紅峗山地界的問題，出現(xiàn)村民上訪。為了維護(hù)穩(wěn)定，為了紅峗山問題能夠得到正確處理，村兩委多次溝通，走了司法程序避免群眾上訪，盡快解決紅峗山地界糾紛。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx。
整改時限：近期整改。
(二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面。
1、村集體資產(chǎn)管理不規(guī)范。
整改措施：對20__年以來村委出租土地的事情，雖然經(jīng)過“四議兩公開”但村兩委干部對土地政策掌握的不全面、理解不深刻，所以出現(xiàn)不規(guī)范和不完善的問題。在今后的工作中，村兩委不斷加強(qiáng)農(nóng)村集體資產(chǎn)政策的學(xué)習(xí)和研究，在處置集體資產(chǎn)時嚴(yán)格把關(guān)，避免發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。在簽訂合同時多方論證和考量，細(xì)化合同條款，明確權(quán)利義務(wù)，切實(shí)維護(hù)村集體利益。對于村集體固定資產(chǎn)的管理，村兩委積極建立和完善財務(wù)資產(chǎn)手續(xù)制度購置的資產(chǎn)通過清查，該入庫的入庫，借出去的收回入庫，做到賬實(shí)相符。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx。
整改時限：立行立改，長期堅持。
(三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
1、村支部在從嚴(yán)治黨方面存在“好人主義”思想。原村委委員被清退后，依然負(fù)責(zé)原先的工作內(nèi)容，清退結(jié)果是退職不退崗。
整改措施：進(jìn)一步加強(qiáng)支部黨性教育，扎實(shí)開展主題教育，嚴(yán)肅黨的組織生活，不斷強(qiáng)化對村黨員干部的教育管理，克服“好人主義”思想。在原村委委員清退的問題上，村委決定盡快選擇合適人選代替原先的被清退人員。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx。
整改時限：立行立改，長期堅持。
2、發(fā)展黨員不規(guī)范，黨員大會召開議程不規(guī)范，參加人數(shù)不符合要求，表決方式不規(guī)范。
整改措施：進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展支部黨員的程序，嚴(yán)格按照《發(fā)展黨員工作細(xì)則》執(zhí)行，保證參會人數(shù)，規(guī)范表決方式。不斷把好發(fā)展黨員的質(zhì)量關(guān)和程序關(guān)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx。
整改時限：立行立改，長期堅持。
3、村干部參與黨組織和村委會事務(wù)的積極性不高，大局意識淡化，履職意識不強(qiáng)，且村里沒有切實(shí)有效的考核管理辦法。文化專管員長期不在村里，因上級檢查時不在崗，鎮(zhèn)里建議更換人員，村里至今未解決。
整改措施：兩委主干帶頭對標(biāo)對表，帶頭強(qiáng)化履職意識，帶領(lǐng)兩委干部主動工作，勇于擔(dān)當(dāng)。不斷加強(qiáng)對兩委干部及其他工作人員的教育管理評價考核，從嚴(yán)落實(shí)工作責(zé)任制，充分調(diào)動工作積極性。針對村文化專管員召開了兩委會，會上對其進(jìn)行了批評教育和建議。以教育改進(jìn)為目的，加強(qiáng)村文化專管員考核，以觀后效，再做決定。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx。
整改時限：立行立改，長期堅持。
整改措施：進(jìn)一步加強(qiáng)黨性教育，不斷加強(qiáng)兩委班子的團(tuán)隊。
意識、合作意識。進(jìn)一步細(xì)化兩委干部工作職責(zé)，明確責(zé)任定位完善和加強(qiáng)考核監(jiān)管，防止出現(xiàn)推諉扯皮的問題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx。
整改時限：立行立改，長期堅持。
5、支部、村委議事規(guī)則和民主決策機(jī)制執(zhí)行不到位，村兩委工作檔案管理不規(guī)范。
整改措施：進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”制度，從議事程序、議事范圍、參會人數(shù)、公示方式、公告發(fā)布地點(diǎn)監(jiān)督電話等具體環(huán)節(jié)方面加以規(guī)范，確保村務(wù)民主決策公開正。加強(qiáng)資金管理、資產(chǎn)管理、檔案管理、印章管理。資產(chǎn)管理方面，建立使用管理臺賬，明確使用責(zé)任;建立庫管制度，履行出入庫登記手續(xù)。檔案管理方面，建立村兩委工作檔案資料專人集中統(tǒng)一管理制度。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx。
整改時限：立行立改，長期堅持。
6、村務(wù)監(jiān)督委員會履職不力，監(jiān)督缺位。村務(wù)監(jiān)督委員會的監(jiān)督形式只是參加村民代表大會，村務(wù)監(jiān)督委員會主任在財務(wù)支出審批單上簽字蓋章，不能有效起到監(jiān)督作用。
整改措施：不斷強(qiáng)化村務(wù)監(jiān)督員的教育、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)其履職能力和履職水平。定期讓村務(wù)監(jiān)督委員會成員向村兩委和村民代表大會匯報工作，聽取監(jiān)督委員會的意見和建議，并針對合理建議進(jìn)行蓉實(shí)。讓監(jiān)督委員會成員參與村級事業(yè)的建設(shè)和管理，如工程施工過程中的監(jiān)督、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)，為其搭建平臺，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx。
整改時限：立行立改，長期堅持。
(一)以上率下，落實(shí)責(zé)任。
成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。班子全體成員切實(shí)增強(qiáng)大局意識責(zé)任意識，以身作則，率先垂范，自覺接受各方面的監(jiān)督，帶頭抓好自身整改，按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作。選派專人具體負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)整改落實(shí)情況的督查、整改信息的收集整理、整改進(jìn)展情況的通報、整改總結(jié)等工作。
(二)各方聯(lián)動，高效整改。
凡具備整改條件的，馬上整改;通過努力能夠解決的，限期整改;受客觀條件限制一時解決不了的，在一定范圍內(nèi)說明情況，并積極創(chuàng)造條件，采取得力措施逐步解決。針對整改過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，尋求有效解決辦法，提出具有針對性的措施，確保整改工作高效、有序開展。
(三)建章立制，鞏固成果。
建立健全各類規(guī)章制度，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機(jī)制，真正使整改的過程成為提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程。同時，及時將整改進(jìn)展情況及整改成效進(jìn)行匯報，爭取進(jìn)一步的幫助和指導(dǎo)，努力促使我村各項工作再上新臺階。
巡察報告意見建議篇十七
區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一安排，****年**月**日至****年x月**日，區(qū)委第九巡察組對**村村黨組織開展了常規(guī)巡察，****年x月x日反饋了巡察意見。**村黨支部堅決貫徹***新時代特色社會主義思想，整改工作取得成效。
區(qū)委第九巡察組組對我村巡察情況反饋會議后，我村高度重視，召開了班子會議專題研究，并召開全體人員大會，對整改工作進(jìn)行全面安排，出臺了《兼莊鄉(xiāng)**村關(guān)于區(qū)委第九巡察組組反饋意見整改落實(shí)方案》，制定整改臺賬，逐條明確整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、和責(zé)任人。班子成員從自身做起，帶好頭做表率，按照各自分工對照問題，逐一進(jìn)行研究分析，細(xì)化了整改措施。每個人都能按照職責(zé)要求，對照臺賬，逐項抓好落實(shí)，并結(jié)合實(shí)際，研究制定規(guī)章制度，建立健全長效機(jī)制。全體人員上下共同努力，全力整改，切實(shí)把巡察成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展的強(qiáng)大動力。
按照相關(guān)要求，兼莊鄉(xiāng)**村黨支部立即開展整改工作，針對區(qū)委巡察組反饋意見梳理出的x條具體問題，已完成x個，長期推進(jìn)x個。
（一）聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央、省市委決策部署方面。
關(guān)于“學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面不深入；學(xué)習(xí)形式單一、缺乏連續(xù)性；十九大精神宣傳氛圍不濃；有不按政策和規(guī)定辦事的情況發(fā)生”的問題。
此問題整改已完成，并長期保持。
整改措施：一是提高思想認(rèn)識，進(jìn)一步提高黨的理論學(xué)習(xí)的自覺性，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，制定學(xué)習(xí)計劃并嚴(yán)格執(zhí)行，采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，堅持不懈的學(xué)，原原本本的學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，帶著問題學(xué)，學(xué)深學(xué)透，進(jìn)一步提高政治敏銳性和政治鑒別力，提升自身政治素質(zhì)和道德水平。二是結(jié)合講黨課、主題黨日活動開展專題研討，堅持集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，提高學(xué)習(xí)主動性，堅持發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，在原原本本學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上聯(lián)系實(shí)際深入思考，在一以貫之地學(xué)好、學(xué)深、學(xué)透的基礎(chǔ)上，切實(shí)做到融匯貫通，學(xué)以致用。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，堅定擁護(hù)***總書記核心地位，堅定擁護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
整改效果：對***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神理解到位，對黨的最新理論成果理解到位。認(rèn)識深刻，融會貫通，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升干事創(chuàng)業(yè)能力。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面。
關(guān)于“存在工作紀(jì)律不嚴(yán)，辦事拖拉；賬務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)，部分工程未評審，購買物品無發(fā)票，以用工單代替；個別村干部廉潔自律意識不強(qiáng)?！眴栴}。
此問題整改已完成，并長期保持。
整改措施：一是按照“誰分管、誰負(fù)責(zé)、誰落實(shí)不到位就追究誰的責(zé)任”的原則，實(shí)行班子成員負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，有針對性地督促解決存在的問題。二是加強(qiáng)宣傳教育。通過以會代學(xué)、集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、組織觀看反腐倡廉電教片等靈活多樣的形式，不斷提高分管領(lǐng)導(dǎo)的自身政治理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，切實(shí)提高“一崗雙責(zé)”的履職能力，強(qiáng)化紀(jì)律意識。三是深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真落實(shí)上級黨委的工作部署，把黨風(fēng)廉政建設(shè)主題責(zé)任作為政治責(zé)任，貫穿到各領(lǐng)域工作當(dāng)中，層層傳到壓力，人人落實(shí)責(zé)任，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗不斷向縱深發(fā)展。四是全面部署推進(jìn)。**村黨支部每季度組織一次專題會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，每半年聽取班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況報告，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，幫助、分析和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題。五是進(jìn)一步健全和完善村財務(wù)管理的各項制度，做到有章可循，用制度規(guī)范行為，杜絕工程不評審、無合同現(xiàn)象，重大資金使用每筆有會議記錄，并加強(qiáng)財務(wù)人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)工作能力。
整改效果：通過整改，推進(jìn)落實(shí)“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任，自覺履行分管業(yè)務(wù)的管理職責(zé)，確?！耙粛忞p責(zé)”落實(shí)到位。財務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，財務(wù)運(yùn)行健康規(guī)范。
（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
此問題整改已完成，并長期保持。
整改措施：一是提高認(rèn)識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念?；鶎狱h建必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)。二是建立黨建工作學(xué)習(xí)督查制，每年組織開展全村黨建工作學(xué)習(xí)交流x-x次，推動黨建工作責(zé)任落實(shí)，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。三是堅持過程性督查與效果性考核相結(jié)合，與鄉(xiāng)黨建工作年度目標(biāo)績效管理考核相結(jié)合，進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范“三會一課”程序、內(nèi)容及會議記錄，加強(qiáng)相關(guān)資料檔案的整理歸檔。
2.關(guān)于“落實(shí)“三會一課”制度不嚴(yán)格，黨費(fèi)收繳不規(guī)范”問題。
此問題整改已完成，并長期保持。
整改措施：加強(qiáng)黨員教育管理。把黨員按期主動繳納黨費(fèi)作為黨組織活動和黨員教育管理的重要內(nèi)容和經(jīng)常性工作來抓，不斷提高黨員繳納黨費(fèi)的自覺性。
整改效果：嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，健全黨的組織生活，從嚴(yán)教育管理黨員，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力；通過整改，讓每一名黨員都能用黨章黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)格約束自己，自覺、按時、足額繳納黨費(fèi)，黨支部嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定收繳黨費(fèi)。
目前，整改工作成效還是階段性的，下一步我們將從三個方面落實(shí)整改工作成效。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全村黨建整改工作由支部書記負(fù)總責(zé)，支村兩委委成員按照分工分別負(fù)責(zé)落實(shí)有關(guān)整改工作。針對問題舉一反三開展自查，認(rèn)真制定整改方案，親自督促整改進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決整改中的重難點(diǎn)問題。
（二）嚴(yán)格督促自查。村支兩委要從嚴(yán)從實(shí)抓好問題整改，不定期開展自查。
（三）健全長效機(jī)制。針對存在問題，進(jìn)一步建立健全黨建責(zé)任落實(shí)、黨建工作推進(jìn)、黨建督查指導(dǎo)等制度機(jī)制，以機(jī)制促進(jìn)問題徹底整改，防止問題的反彈回潮。
巡察報告意見建議篇十八
區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，區(qū)委第三巡察村居組于2019年12月1日至2020年1月18日對街道和諧社區(qū)進(jìn)行了巡察，2020年3月22日，區(qū)委第三巡察村居組將巡察意見向我街道進(jìn)行反饋，客觀中肯、切中要害指出我街道社區(qū)在基層組織建設(shè)薄弱，黨建工作不扎實(shí)、社區(qū)財務(wù)管理不到位、民生問題關(guān)注不夠等3個方面11項具體問題，并提出相應(yīng)的整改意見建議。按照黨務(wù)公開原則和區(qū)委巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下：
街道黨工委高度重視區(qū)委第三巡察村居組反饋意見，態(tài)度端正，照單全收，把巡察整改作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù)，一次重大黨性考驗(yàn)，以高度的政治自覺引領(lǐng)做好巡察后半篇文章。學(xué)深悟透區(qū)委有關(guān)巡察工作精神，牢固樹立“四個意識”，從講政治、講黨性的高度，嚴(yán)肅認(rèn)真對待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅決貫徹推進(jìn)，確保區(qū)委巡察反饋意見得到扎實(shí)有效整改落實(shí)。
一是統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織保障。收到巡察村居組反饋意見后，街道黨工委第一時間召開專題會議，就整改工作進(jìn)行全面安排部署，對整改工作專題研究，成立了白云街道落實(shí)區(qū)委第二督導(dǎo)組巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，街道黨工委書記同志任組長，辦事處主任同志任常務(wù)副組長，其他黨政班子成員任副組長，具體責(zé)任科室、社區(qū)負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室，紀(jì)工委書記同志任辦公室主任，切實(shí)加強(qiáng)對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進(jìn)。街道召開了落實(shí)區(qū)委第三巡察村居組巡察反饋意見整改動員會，進(jìn)一步統(tǒng)一街道上下思想認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)抓好整改落實(shí)工作的思想自覺和行動自覺。
二是明確目標(biāo)措施，層層壓實(shí)責(zé)任。針對反饋意見，街道黨工委逐條討論，剖析根源、反思反醒，從思想上進(jìn)一步提高認(rèn)識、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實(shí)抓好整改落實(shí)上形成共識、明確目標(biāo)。對11項具體問題明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會同責(zé)任社區(qū)、科室及時研究整改措施。以文件形式下發(fā)《街道落實(shí)區(qū)委第二督導(dǎo)組關(guān)于巡察街道社區(qū)等社區(qū)的反饋意見整改方案》，建立街道落實(shí)區(qū)委第二督導(dǎo)組巡察反饋意見整改情況臺賬，對11項具體問題細(xì)化整改措施，圍繞“立行立改、限期整改、制度整改”的要求，明確整改時間、進(jìn)度安排，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，建立銷號制度，確保整改到位。
三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，全程跟進(jìn)督導(dǎo)。把整改落實(shí)情況作為街道黨政領(lǐng)導(dǎo)履行黨建責(zé)任的重要檢驗(yàn)，街道紀(jì)工委三個月整改期限內(nèi)啟動了兩輪整改督查工作，針對各社區(qū)的不同問題依次開展整改督導(dǎo)工作，把整改工作放到第一位來布置，提要求、作部署，對照反饋意見清單逐一督促落實(shí)、銷號，確保各項整改任務(wù)如期完成。
四是注重標(biāo)本兼治，建立長效機(jī)制。在整改落實(shí)中，注意分清主次，緊緊抓住重點(diǎn)問題、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶動相關(guān)問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、改進(jìn)工作、提高社區(qū)各項建設(shè)科學(xué)化水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn)，發(fā)揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機(jī)制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化。進(jìn)一步扎緊扎密制度的“籠子”，確保問題不反彈、不回潮，努力強(qiáng)化“不敢腐”的震懾氛圍、“不能腐”的制度約束、“不想腐”的思想防線。
對照區(qū)委第二督導(dǎo)組反饋的3個方面11項問題，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任社區(qū)、責(zé)任人著力強(qiáng)化工作責(zé)任，按照逐一整改、對賬銷號的要求，確保整改措施件件有結(jié)果、條條有落實(shí)。
1、“三會一課”制度落實(shí)不嚴(yán)的問題。
整改情況：街道已嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，會議記錄杜絕抄襲，并在以后的會議中真實(shí)完善各類臺賬；社區(qū)2017年“一征三議兩公開”工作記錄已找到并規(guī)范存檔，街道將在2020年嚴(yán)格按照流程召開各項會議。問題已整改。
2、黨員管理不規(guī)范：發(fā)展黨員不規(guī)范；黨費(fèi)收繳不規(guī)范的問題。問題已整改。
整改情況：（1）街道已對今年各社區(qū)新發(fā)展的黨員嚴(yán)格按照流程進(jìn)行資料收集、歸檔工作；（2）黨費(fèi)收繳明確專人管理，根據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)足額交納黨費(fèi)，做好一人一繳一登記，確保黨費(fèi)收繳票據(jù)和黨員交納黨費(fèi)登記表一致。（3）對發(fā)展黨員工作的每個階段、每個程序、每個環(huán)節(jié)情況，全過程進(jìn)行詳實(shí)記錄，全程管控、全程監(jiān)督，確保發(fā)展黨員程序規(guī)范；（4）社區(qū)經(jīng)查閱會議記錄，申請入黨時間為2018年1月6日，確定為入黨積極分子時間為2019年4月23日；黨員郭，在填寫信息表的時候錯寫成郭，目前已更改完成，下一步將嚴(yán)格按照黨員發(fā)展有關(guān)程序和規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)，避免類似情況發(fā)生。（5）一是上交街道辦事處黨組織黨費(fèi)和實(shí)際收納黨費(fèi)有出入，是因?yàn)樵?018年第四季度，有部分黨員要外出，所以提前交納了一個季度的黨費(fèi)，顯示實(shí)際收黨費(fèi)數(shù)比上交上級黨組織黨費(fèi)多。二是在2018年按照的是基本工資交的黨費(fèi)，從2019年至今開始按實(shí)際工資交黨費(fèi)。問題已整改。
3、監(jiān)督機(jī)制缺失的問題。
整改情況：（1）街道黨工委、街道紀(jì)工委已對各社區(qū)監(jiān)督委員會成員進(jìn)行關(guān)于居務(wù)監(jiān)督等事項的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（2）下一步將積極推進(jìn)社區(qū)監(jiān)督委員會成員的履職、監(jiān)督、評議等工作的開展。問題已整改。
4、居務(wù)公開落實(shí)不到位的問題。
整改情況：各社區(qū)均已設(shè)置了永久信息公開欄，對社區(qū)相關(guān)惠民政策、低保信息等進(jìn)行公示，同時利用大屏幕、橫幅、居民群等形式，多渠道發(fā)布確保信息暢通。問題已整改。
5、黨組織生活有償化的問題。
整改情況：各社區(qū)均已規(guī)范組織黨組織生活，規(guī)范化管理，堅決抵制以物質(zhì)獎勵吸引參與組織生活的行為。問題已整改。
6、印章使用管理不規(guī)范的問題。
整改情況：各社區(qū)已確定專人負(fù)責(zé)印章使用管理、完善使用登記薄的、堅持“一印一登記”原則，確保印章使用的規(guī)范化。問題已整改。
7、去向告知牌不完整、更新不及時的問題。
整改情況：各社區(qū)已完善去向告知牌的干部崗位信息公示；并確定專人負(fù)責(zé)信息更新工作。問題已整改。
8、財務(wù)支出不規(guī)范的問題。
整改情況：街道財政所已針對所涉問題召集各社區(qū)負(fù)責(zé)人及報賬員召開了街道加強(qiáng)社區(qū)財務(wù)管理工作會議；同時街道下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)財務(wù)管理工作的通知》規(guī)定了各社區(qū)要嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)規(guī)定，堅決杜絕白條下賬，真正做到有據(jù)可查、運(yùn)行規(guī)范。問題已整改。
9、社區(qū)控制“雙違”工作不力。
整改情況：（1）社區(qū)經(jīng)了解搭建的不是鐵皮房，是樓頂漏水的防雨棚，此搭建行為也已上報有關(guān)部門，下一步工作，加強(qiáng)對小區(qū)雙違的管控力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報處理，堅決杜絕私搭亂建。（2）社區(qū)已進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，已將確屬違建的問題報辦事處“雙違”辦集中處理整治。問題已整改。
10、惠民政策宣傳不到位。
整改情況：（1）社區(qū)轄區(qū)居民彭二麥老人在郵政小區(qū)居住，但是戶口未遷移，按照規(guī)定60歲養(yǎng)老保險要去戶籍所在地辦理，后來在社區(qū)的政策宣傳下，家人得知此情況，把戶口遷移本轄區(qū)，社區(qū)即時為老人辦理60歲養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)。今后社區(qū)將加大惠民政策宣傳力度，確保各項惠民政策落到實(shí)處。（2）社區(qū)轄區(qū)居民線材廠家屬院南院屬于國家老舊小區(qū)改造范圍內(nèi)，居民反映問題時已對居民做好解釋工作，現(xiàn)道路毀壞、化糞設(shè)施老化下陷問題已解決。將進(jìn)一步提高政治站位，加強(qiáng)責(zé)任意識，切實(shí)維護(hù)群眾利益。（3）白云街道在日后工作中堅持問題導(dǎo)向，將對各社區(qū)進(jìn)行專項督查，著力解決漠視群眾利益的突出問題，維護(hù)群眾切身利益，對群眾反映的急需解決的問題，能解決的必須及時解決，一時解決不了的，在一定范圍內(nèi)創(chuàng)造條件，采取有效措施逐步解決。問題已整改。
11、老舊小區(qū)管理不到位問題。
整改情況：各社區(qū)已針對三無小區(qū)實(shí)行“一院一策”組織居民成立自治委員會、功能型黨支部，積極發(fā)揮功能型黨支部和居民自治委員會的作用，對老舊小區(qū)進(jìn)行規(guī)范化管理。問題已整改。
巡察工作整改以來，全街道（社區(qū)）上下能立行立改，對號入座，逐條整改，整改一個銷號一個，確保了件件有落實(shí)，事事有回音。通過巡察整改，使全街道（社區(qū)）黨員干部深切感受到了巡察監(jiān)督是對街道黨工委及各社區(qū)黨（總）支部工作的一次政治體檢，是對每名黨員干部的真實(shí)關(guān)心和愛護(hù)。同時，也使街道各項工作制度執(zhí)行更嚴(yán)格、作風(fēng)管理更規(guī)范，黨員干部的作風(fēng)建設(shè)和精神狀態(tài)有了一個質(zhì)的提高。下一步，我們將切實(shí)提高政治站位，認(rèn)真自覺抓好黨工委及各社區(qū)黨（總）支部各項工作。
（一）持續(xù)整改，確保整改落實(shí)效果。繼續(xù)嚴(yán)格對照巡察意見，緊緊盯住整改重點(diǎn)，繼續(xù)抓好整改工作，著力在推動建章立制、構(gòu)建長效機(jī)制上下功夫，以“嚴(yán)”的精神、“實(shí)”的作風(fēng)和久久為功、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈，不重復(fù)出現(xiàn)。
（二）落實(shí)責(zé)任，營造風(fēng)清氣正氛圍。一是強(qiáng)化主體責(zé)任意識，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”要求，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、執(zhí)行者的職責(zé)。二是筑牢思想防線，以黨的理想信念教育、從政道德教育、黨紀(jì)國法教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育等為重點(diǎn)，強(qiáng)化思想教育，使廣大黨員干部做到自重、自省、自警、自勵。三是扎緊制度籠子。堅持關(guān)口前移，不斷完善權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制、腐敗風(fēng)險預(yù)警機(jī)制、職務(wù)犯罪預(yù)防機(jī)制等建設(shè)，切實(shí)扎緊制度籠子。
（三）注重實(shí)效，以整改促提升。街道黨工委及各社區(qū)黨（總）支部將繼續(xù)堅持“以巡察促工作”的原則，把整改工作與中心工作相結(jié)合，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，堅決樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，樹立主業(yè)意識，落實(shí)主體責(zé)任，進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，將壓力轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的動力，實(shí)現(xiàn)“兩促進(jìn)兩不誤”，著力解決白云各項事業(yè)發(fā)展中存在的突出問題，全力推進(jìn)街道各項工作取得新成效。
巡察報告意見建議篇十九
20xx年9月20日-22日區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一巡察組對我村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了集中巡察，形成了《關(guān)于對九龍鎮(zhèn)張壩村進(jìn)行集中巡察的情況專報》?！秾蟆穼ξ掖褰陙黹_展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得的成績表示了肯定，并指出了不足，提出了整改意見和建議。為固強(qiáng)補(bǔ)弱，解決存在的問題，根據(jù)巡察組要求，經(jīng)村兩委會研究，特制定整改方案如下：
一、進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)制度。對于涉及1998年事故計64.9萬元的票據(jù)，一個月內(nèi)我村將由xxx、xxx同志負(fù)責(zé)申請鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)、紀(jì)檢、海陵區(qū)農(nóng)工委等部門派員協(xié)調(diào)幫助解決。從今以后，我村將加強(qiáng)對支出票據(jù)的管理，對不符合財務(wù)制度的票據(jù)不予接收，完善費(fèi)用審批手續(xù)；加強(qiáng)財務(wù)公開，堅持民主理財，接受群眾監(jiān)督。
落實(shí)違建巡防員，督促按時上報巡防記錄，避免違建行為再度發(fā)生；一旦發(fā)現(xiàn)違建，積極配合鎮(zhèn)做好違建的拆除工作。
三、進(jìn)一步深化“三務(wù)公開”措施。我村將及時修訂新的《村民自治章程》并進(jìn)行公開。將完善“公開”目錄，規(guī)范公開項目、內(nèi)容、格式，半個月內(nèi)更新公開欄，對各項規(guī)章制度章程的公開欄進(jìn)行重新布置，一改陳舊的張貼式公開欄為方便更新的插入式公開欄。關(guān)于村里的各項重大事項將根據(jù)《村委會組織法》及時召開村民會議或村民代表會議討論、決定；村里的每項收支定期向群眾公開，接受民主理財小組事前、事中、事后全方位監(jiān)督。關(guān)于公開招投標(biāo)以及租賃合同的問題，將咨詢司法部門，進(jìn)行規(guī)范，今后避免出現(xiàn)違反《合同法》規(guī)定的現(xiàn)象。對于幼兒園北側(cè)、興龍路西側(cè)一間240平方米的平房的租賃未經(jīng)村民會議或村民代表會議討論、決定違反了《村委會組織法》的問題以及合同租期50年違反了《合同法》規(guī)定的問題，將由陳國勤同志在司法所的指導(dǎo)下找當(dāng)事人談，規(guī)范租賃協(xié)議，將召開村民代表會議，將此事處理結(jié)果在會上通報，預(yù)計此項措施十天內(nèi)可以落實(shí)。
將及時做好溝通解釋，并由xxx同志總抓，xx同志負(fù)責(zé)進(jìn)一步規(guī)范三會一課，確保今后三會一課記錄條理清楚，有圖片相佐。
以上措施如有不當(dāng)之處，還望領(lǐng)導(dǎo)不吝批評指正，使我村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得長足進(jìn)步。
巡察報告意見建議篇二十
縣第十二次黨代會以來，在中央、省委、市委巡視巡察機(jī)構(gòu)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，縣委巡察機(jī)構(gòu)切實(shí)提高思想認(rèn)識和政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護(hù)”，以高度的政治責(zé)任感認(rèn)真做好巡察工作，取得了明顯效果?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、對縣委第十二屆委員會的評價。
政治立場堅定，堅定不移地與黨中央、省市黨委保持高度一致；
團(tuán)結(jié)協(xié)作好，班子成員之間，相互配合，同向發(fā)力；
開拓進(jìn)取強(qiáng)，立足縣情，積極思考謀劃；
清正廉潔，務(wù)實(shí)為民。
和xx個行政村，對xx個縣直單位和xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了巡察“回頭看”。第xx輪正在對xx個行政村（社區(qū)）進(jìn)行“微腐敗”專項巡察。截至目前，縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全部巡察，巡察覆蓋率100%，村級巡察即將全部完成。前xx輪向被巡察黨組織反饋問題xx個，完成整改xx個（第xx輪巡察反饋問題xx個，正在整改）；
向縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部移交問題線索xx條，除第xx輪移交的xx條問題線索正在處置外，均得到有效處置。其中，移送司法xx人，黨紀(jì)政務(wù)處分xx人，批評教育xx人，責(zé)令檢查xx人，談話提醒xx人，誡勉談話xx人，通報批評xx人，巡察利劍作用得到充分發(fā)揮，全面從嚴(yán)治黨持續(xù)加強(qiáng)，全縣政治生態(tài)不斷優(yōu)化。
三、主要做法。
縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長多次對做好巡察工作提出明確要求，并親自部署，親自謀劃，使巡視巡察在基層充分發(fā)揮“利劍”和“前哨”作用，為凈化政治生態(tài)環(huán)境，為xx經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展提供了堅強(qiáng)保障。第一二三輪巡察工作堅持問題導(dǎo)向，突出政治巡察，緊盯“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化黨的建設(shè)缺失全面從嚴(yán)治黨不力”等問題，緊扣“六項紀(jì)律”，緊抓違反中央八項規(guī)定精神和四風(fēng)方面問題扶貧領(lǐng)域腐敗問題，從嚴(yán)從實(shí)開展巡察監(jiān)督，共發(fā)現(xiàn)問題和線索xx個。第四第五第六輪和第七輪巡察堅持“五個持續(xù)”，聚焦“六個圍繞一個加強(qiáng)”，共發(fā)現(xiàn)問題和線索xx個。第八輪第九輪第十輪巡察工作圍繞“三個聚焦”共發(fā)現(xiàn)問題和線索xx個，巡察發(fā)現(xiàn)問題數(shù)量和質(zhì)量穩(wěn)步提升。
（二）“臺賬化”管理，提高問題線索管理實(shí)效。建立了三本“臺賬”，對巡察所發(fā)現(xiàn)的問題和線索做到全程“實(shí)錄”和全程“跟蹤”，防止“失管、失控、失密”，提高了問題和線索的動態(tài)管理實(shí)效。一是建立立行立改問題臺賬。對群眾反映強(qiáng)烈、明顯違反規(guī)定并且能夠及時解決的問題，建立立行立改問題管理臺賬，及時向被巡察單位提出整改建議，邊查邊改，立行立改。二是建立巡察發(fā)現(xiàn)問題線索臺賬。巡察工作進(jìn)駐階段結(jié)束后，巡察組整理巡察發(fā)現(xiàn)的問題，對問題線索準(zhǔn)確分類，并移交巡察辦。巡察辦將所有問題和線索分類匯總，做到“四個統(tǒng)一”：統(tǒng)一編號錄入、統(tǒng)一處置分流、統(tǒng)一交辦督辦、統(tǒng)一反饋歸檔，確保事事有回音，件件有著落。三是建立問題線索移交臺賬。明確專人對移交問題線索進(jìn)行匯總統(tǒng)計，按照分級負(fù)責(zé)、歸口管理的原則將問題線索分別移交縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部等部門。截至目前，向縣紀(jì)委、縣委組織部移交問題線索xx條，并及時登記了處置信息，切實(shí)做到了件件有著落、事事有回音。
（三）加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范巡察工作流程。一是明確職責(zé)。研究制定了縣委巡察辦、巡察組的工作職責(zé)、工作流程和崗位分工及其職責(zé)，確保每一名巡察干部明責(zé)、知責(zé)、履責(zé)、擔(dān)責(zé)。二是健全制度?？h委巡察辦根據(jù)巡察工作實(shí)際，制定了加強(qiáng)巡察干部管理制度、巡察問題線索處置制度和巡察問題線索移交制度，使巡察干部有章可循，推動我縣巡察工作向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。建立了巡察跟班學(xué)習(xí)制度，根據(jù)每輪巡察工作需要，從優(yōu)秀后備干部和巡察人才庫中抽調(diào)人員跟班學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)巡察工作力量。目前已安排班次xx批。三是規(guī)范流程。參照上級有關(guān)做法，進(jìn)一步梳理巡察工作流程，將巡察工作6大項（巡察準(zhǔn)備工作、巡察了解、巡察報告、巡察反饋、巡察移交和巡察整改）細(xì)化為xx小項xx條具體內(nèi)容，進(jìn)一步厘清了巡察工作流程，明確工作職責(zé)，使我縣巡察工作在標(biāo)準(zhǔn)上更加明確，環(huán)節(jié)上更加緊密，程序上更加規(guī)范。
（四）同頻共振，上下聯(lián)動聚合力。一是聯(lián)動部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求?？h委第七輪巡察根據(jù)省委第七輪巡視工作方案，結(jié)合我縣實(shí)際，突出基層特點(diǎn)，細(xì)化監(jiān)督重點(diǎn)制定方案，對xx個縣直單位、xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx個行政村開展了常規(guī)巡察，對xx個縣直單位進(jìn)行了“回頭看”，做到與省市巡視巡察一體謀劃、一體部署、一體推進(jìn)，切實(shí)放大了巡視巡察監(jiān)督效應(yīng)，提升了巡視巡察監(jiān)督質(zhì)效。二是聚焦重點(diǎn)，切實(shí)做好專項巡察。根據(jù)省市縣專項巡察工作統(tǒng)一部署，2020年xx月，縣委專項巡察組和各相關(guān)單位密切配合，周密安排，開展了“治理華北“大漏斗”和地下水超采綜合治理、生態(tài)環(huán)境治理、“去產(chǎn)能”、六個重點(diǎn)領(lǐng)域清理規(guī)范”專項巡察。從xx個違法違規(guī)圈占土地項目中抽查了xx個項目核實(shí)情況，抽取了xx家園等xx個房地產(chǎn)開發(fā)項目進(jìn)行核查，對縣城內(nèi)xx眼取水井進(jìn)行了實(shí)地核實(shí)，抽查了xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx眼居民生活用取水井和xx眼工業(yè)取水井，并到各相關(guān)部門實(shí)地走訪，詳細(xì)查閱檔案資料、文書卷宗。專項巡察情況向縣委和市委專項巡察組進(jìn)行了專題匯報，縣委巡察機(jī)構(gòu)緊扣時間節(jié)點(diǎn)，高質(zhì)量完成了專項巡察工作。三是積極配合市指導(dǎo)督導(dǎo)組做好巡察指導(dǎo)督導(dǎo)工作。2021年xx月，我縣作為第一批xx個試點(diǎn)縣之一，接受了市指導(dǎo)督導(dǎo)工作，通過市第xx指導(dǎo)督導(dǎo)組的有力指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)了“三個首次”：首次開展巡前集體談話，首次召開情況通報會，首次采用“大喇叭”的方式宣傳巡察進(jìn)駐信息。制定了我縣巡察制度“立改廢”清單，梳理出xx個需要規(guī)范的制度及工作模板類項，編印《xx縣委巡察制度選編》，并印發(fā)巡察機(jī)構(gòu)全體人員參照學(xué)習(xí)。通過指導(dǎo)督導(dǎo)，巡察工作中存在的一些問題得到妥善解決，巡察工作質(zhì)量進(jìn)一步得到提升。
根源，梳理匯總經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，持續(xù)鞏固了巡察整改成果，有力地促進(jìn)了全面從嚴(yán)治黨要求在基層的貫徹落實(shí)。
四、存在問題和今后五年工作發(fā)展思路。
我縣巡察工作雖然取得了一定成績，但還有很多需要進(jìn)一步改進(jìn)、進(jìn)一步完善、進(jìn)一步提升的地方，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)謀劃、探索創(chuàng)新、實(shí)化舉措，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法、完善工作制度、規(guī)范工作流程、提升工作效能，不斷提高巡察工作水平，高質(zhì)量完成巡察工作任務(wù)。
（一）堅定理想信念，提高政治站位。深入。
學(xué)習(xí)。
貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)趙樂際同志在全國巡視工作會議上的講話精神和省市安排部署，堅定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上行動上堅決與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深刻理解新時代巡視巡察工作的政治定位和政治要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)“兩個維護(hù)”政治責(zé)任，充分發(fā)揮巡察在推動執(zhí)行黨的政治路線，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進(jìn)中的政治監(jiān)督、政治導(dǎo)向作用，使巡察真正成為基層黨內(nèi)監(jiān)督的前哨、發(fā)現(xiàn)問題的尖兵、從嚴(yán)治黨的利器，不斷將全面從嚴(yán)治黨引向深入。
（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，健全長效機(jī)制。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，依照《黨章》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)文件，深入剖析問題產(chǎn)生的深層次原因，注重治本和防范，堅持治本抓源，進(jìn)一步健全完善符合我縣實(shí)際，涵蓋巡察工作組織領(lǐng)導(dǎo)、工作程序、協(xié)調(diào)配合、成果運(yùn)用、干部管理等各方面的完備制度體系。同時，認(rèn)真抓好各項制度的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)格按照規(guī)定權(quán)限和程序開展工作，嚴(yán)肅查處違反制度規(guī)定的行為，做到有章可循、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，確保執(zhí)行到位，真正發(fā)揮作用。
培訓(xùn)，積極選派骨干力量參加上級調(diào)訓(xùn)，訓(xùn)后及時將參訓(xùn)人員將學(xué)習(xí)到的新知識新方法新經(jīng)驗(yàn)傳達(dá)給其他巡察干部，提高巡察隊伍整體素質(zhì)。以新一輪巡察為起點(diǎn)，充分利用現(xiàn)有資源，“以老帶新”，組織巡察工作經(jīng)驗(yàn)豐富的“老班底”帶領(lǐng)“新骨干”深入一線巡察，在實(shí)踐中提升巡察本領(lǐng)。積極鼓勵自學(xué)，充分利用“前人”成果，督促支持巡察干部學(xué)習(xí)省市培訓(xùn)光盤視頻等資料，切實(shí)提升工作能力。
、規(guī)劃流程、創(chuàng)新方法、發(fā)現(xiàn)問題、用好成果、提質(zhì)增效等方面積極探索、規(guī)范提高，特別是要謀劃好新一屆縣委《巡察五年。
工作。
規(guī)劃》，明確新時期巡察工作的目標(biāo)和要求，早行動、早部署，堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，堅定不移深化政治巡察，全面開啟巡察全覆蓋新征程。
巡察報告意見建議篇二十一
xx年4月19日至5月27日，市委第四巡察組對官莊工區(qū)落實(shí)兩個責(zé)任、執(zhí)行六項紀(jì)律、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨等方面狀況進(jìn)行了巡察。6月15日市委第四巡察組對巡察發(fā)覺的問題進(jìn)行了集中反饋，并提出了整改要求。針對巡察反饋的問題，官莊工區(qū)黨工委高度重視，快速行動，夯實(shí)責(zé)任，真抓實(shí)改，經(jīng)過這兩個多月的工作，取得了初步成效，現(xiàn)將黨工委主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)巡察反饋意見整改狀況匯報如下:。
巡察反饋會后，官莊工區(qū)黨工委高度重視，黨工委書記寧xx馬上召開黨工委專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委書記穆為民同志出席市委巡察工作座談會的講話和市委第四巡察組組長吳朝河的講話精神,對反饋的問題仔細(xì)進(jìn)行討論部署。
成立了市委巡察組反饋問題整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨工委書記寧xx任組長，黨工委副書記、管委會主任黨建凱任常務(wù)副組長，其他黨工委委員任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀(jì)工委，黨工委委員、紀(jì)工委書記王x兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由黨政辦公室、紀(jì)工委、組織人社局、財金事務(wù)局等相關(guān)單位的主要負(fù)責(zé)同志組成，強(qiáng)化對整改落實(shí)工作的領(lǐng)導(dǎo)。針對反饋的四個大方面問題，進(jìn)行了細(xì)化分解，由黨工委班子成員牽頭，以身作則，領(lǐng)先垂范，自覺接受各方面的監(jiān)督，帶頭抓好自身整改，根據(jù)分工抓好分管領(lǐng)域整改工作，并對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進(jìn)度進(jìn)行跟蹤督查，問責(zé)問效，確保整改落實(shí)。
召開黨工委(擴(kuò)大)會議，對巡察組指出的四個大方面問題，全面梳理、查找緣由、舉一反三、反思警醒，討論制定了詳細(xì)整改措施，形成了整改落實(shí)方案，經(jīng)報南陽市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，下發(fā)了《中共南陽市委官莊工區(qū)工作委員會關(guān)于印發(fā)關(guān)于市委第四巡察組反饋問題整改落實(shí)方案;的通知》(宛官文〔xx〕51號)，作為貫徹落實(shí)好市委第四巡察組反饋意見整改落實(shí)工作的綱領(lǐng)性文件。同時責(zé)成各牽頭部門和責(zé)任單位依據(jù)整改落實(shí)方案，仔細(xì)對標(biāo)檢查，進(jìn)一步修訂、細(xì)化、完善詳細(xì)的整改方案，并以文件形式下發(fā)執(zhí)行。
明確各責(zé)任單位，進(jìn)一步增加政治意識、責(zé)任意識、憂患意識，建立整改工作臺賬，把樂觀整改巡察組反饋的問題作為當(dāng)前首要政治任務(wù)。明確黨工委書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)主要責(zé)任，相關(guān)部門牽頭，各責(zé)任單位一把手親自負(fù)責(zé)整改落實(shí)工作，針對反饋問題，制定整改落實(shí)狀況表，嚴(yán)格根據(jù)整改時限，扎實(shí)推動整改。結(jié)合實(shí)際建立工作機(jī)制，通過層層約談督促、層層督察督促、層層宣講督促，傳導(dǎo)責(zé)任，壓實(shí)責(zé)任，橫向到邊、縱向究竟，以上率下、層層傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨壓力，級級夯實(shí)責(zé)任，壓實(shí)落實(shí)整改責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。
以嚴(yán)厲?仔細(xì)的態(tài)度，深刻反思市委第四巡察組反饋的問題，剖析根源，找準(zhǔn)癥結(jié)，仔細(xì)梳理分類，分為四個大方面，包括：一是在執(zhí)行政治紀(jì)律和落實(shí)兩個責(zé)任方面。開展落實(shí)兩個責(zé)任專項整治，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí);加強(qiáng)黨的建設(shè)，強(qiáng)化基層黨組織戰(zhàn)斗力;開展區(qū)紀(jì)工委嚴(yán)格履行監(jiān)督責(zé)任整改。二是在執(zhí)行組織紀(jì)律和選人用人方面。加強(qiáng)執(zhí)行組織紀(jì)律;進(jìn)一步規(guī)范干部管理使用。三是在執(zhí)行廉潔紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。大力加強(qiáng)廉政訓(xùn)練;進(jìn)行防范規(guī)避廉政風(fēng)險整改;加強(qiáng)推動黨風(fēng)廉政建設(shè)向基層延長。四是在執(zhí)行群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和四風(fēng)方面。強(qiáng)化生活紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律，進(jìn)行反四風(fēng)問題整改。分別列出問題清單，對比清單逐項逐塊明確整改措施、牽頭單位、責(zé)任人和辦理時限，建立整改落實(shí)工作臺賬，實(shí)行掛單整改、對賬銷號，不折不扣地抓好整改落實(shí)。
嚴(yán)明工作紀(jì)律，強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)。整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論制定了巡察整改督查工作機(jī)制，針對反饋的四個大方面問題，由黨工委班子成員牽頭，從區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察分局、大督查辦、一改雙優(yōu)辦人員抽調(diào)人員進(jìn)行巡察整改工作聯(lián)合督察，定職責(zé)定任務(wù)，對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進(jìn)度進(jìn)行跟蹤督查，一周一匯報，匯總建立督查臺賬，整改落實(shí)進(jìn)度一目了然。對督查出來的問題，堅持實(shí)事求是的原則，賜予通報。對按時限保質(zhì)保量完成承辦任務(wù)的單位予以通報表彰;對整改不到位、進(jìn)度緩慢的單位予以通報批判，要求有關(guān)部門和人員仔細(xì)訂正，嚴(yán)厲?整改，限期處理解決好存在的問題。