通過(guò)總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題和不足,并提出改進(jìn)的措施。寫總結(jié)時(shí),我們應(yīng)該注意結(jié)構(gòu)的組織,合理安排各個(gè)部分的順序和內(nèi)容的邏輯關(guān)系。總結(jié)范文包含了對(duì)某一領(lǐng)域的全面總結(jié)和歸納,對(duì)我們的寫作有很大的參考價(jià)值。
婦聯(lián)特色亮點(diǎn)工作總結(jié)篇一
為進(jìn)一步推進(jìn)基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè),夯實(shí)婦聯(lián)工作基礎(chǔ),x鎮(zhèn)婦聯(lián)周密謀劃、提早安排、認(rèn)真組織,嚴(yán)格程序,堅(jiān)持“三落實(shí)”圓滿完成x鎮(zhèn)村婦聯(lián)換屆選舉工作,選舉產(chǎn)生了新一屆村婦聯(lián)執(zhí)委x人,其中村婦聯(lián)主席x人、村婦聯(lián)副主席x人。
一、落實(shí)黨建帶婦建,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
自全鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作啟動(dòng)以來(lái),鎮(zhèn)婦聯(lián)堅(jiān)持“黨建帶婦建”原則,主動(dòng)積極與鎮(zhèn)組織室、鎮(zhèn)民政所溝通銜接,同步謀劃村級(jí)婦聯(lián)換屆工作。x鎮(zhèn)婦聯(lián)成立了由鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng)的村級(jí)婦聯(lián)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)、推動(dòng)、督促各項(xiàng)工作落地落實(shí)。各村婦聯(lián)及時(shí)向同級(jí)黨總支匯報(bào),成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定工作方案,召開會(huì)議部署換屆選舉各項(xiàng)工作,有力推進(jìn)了村婦聯(lián)換屆選舉工作。
二、落實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié),穩(wěn)步推進(jìn)換屆工作。
x鎮(zhèn)印發(fā)《村婦聯(lián)換屆工作實(shí)施方案》,下發(fā)有關(guān)條例、規(guī)定匯編,規(guī)范換屆工作流程和資料模板,為各村婦聯(lián)按照規(guī)定和程序完成好換屆選舉打下了良好的基礎(chǔ)。換屆工作啟動(dòng)以來(lái),鎮(zhèn)婦聯(lián)深入各村開展換屆工作督導(dǎo),全面掌握村婦聯(lián)換屆情況,切實(shí)幫助解決基層換屆中遇到的困難和問(wèn)題,針對(duì)可能出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題及時(shí)研究對(duì)策措施。同時(shí)通過(guò)多渠道大力宣傳村婦聯(lián)換屆工作,引導(dǎo)廣大婦女主動(dòng)關(guān)注、積極參與換屆工作,營(yíng)造濃厚的工作氛圍。
三、落實(shí)把握選人用人,配齊村級(jí)婦聯(lián)班子。
按照省、市、區(qū)婦聯(lián)的有關(guān)部署,村級(jí)婦聯(lián)嚴(yán)格按照《中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)章程》《婦女聯(lián)合會(huì)選舉工作條例》等相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行代表推薦和執(zhí)委選舉流程,嚴(yán)格把好人選資格審查關(guān),大膽打破體制、層級(jí)、年齡、學(xué)歷、身份壁壘,將各行各業(yè)、各個(gè)領(lǐng)域的優(yōu)秀女性吸納進(jìn)入執(zhí)委隊(duì)伍,基層?jì)D聯(lián)干部隊(duì)伍的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。此次換屆,進(jìn)一步鞏固和深化了“會(huì)改聯(lián)”改革成果,夯實(shí)了基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè),更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大婦女積極參與鄉(xiāng)村振興和基層治理。
下一步,x鎮(zhèn)婦聯(lián)將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),扎實(shí)做好換屆后續(xù)的系列工作。指導(dǎo)全鎮(zhèn)村級(jí)婦聯(lián)做好資料歸檔和工作總結(jié),完善基層?jì)D聯(lián)組織各項(xiàng)規(guī)章制度。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育和黨的十九屆六中全會(huì)精神,對(duì)全鎮(zhèn)村婦聯(lián)執(zhí)委開展全覆蓋式培訓(xùn),增強(qiáng)村婦聯(lián)執(zhí)委的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和履職意識(shí),提高政治理論水平和業(yè)務(wù)能力,更好地發(fā)揮婦聯(lián)執(zhí)委“領(lǐng)頭雁”作用,為建設(shè)美麗x,貢獻(xiàn)巾幗力量。
婦聯(lián)特色亮點(diǎn)工作總結(jié)篇二
xx黨建工作特色亮點(diǎn)總結(jié)怎么寫,以下是xx精心整理的相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)大家有所幫助!
中共xx縣教育局黨委現(xiàn)有2個(gè)黨總支、22個(gè)支部,共有在冊(cè)黨員435人,其中在職301人,退休134人;另有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)文教支部14個(gè)(目前隸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理),在職黨員421人。今年來(lái),縣教育局黨委以創(chuàng)辦人民滿意的教育為目標(biāo),認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大以來(lái)的重要精神,全面推進(jìn)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),努力提高黨建工作規(guī)范化水平,充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)師生、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用,為全縣教育持續(xù)、健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想和組織保證。現(xiàn)就xx縣教育局黨建工作特色亮點(diǎn)簡(jiǎn)要總結(jié)如:
一、強(qiáng)班子,打造黨建工作“火車頭”。
動(dòng)。把《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和黨的十八大精神,納入黨員學(xué)習(xí)、各類教育培訓(xùn)之中,切實(shí)增強(qiáng)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、自覺(jué)遵守黨章的主動(dòng)性。
二抓團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)強(qiáng)作風(fēng)。我們積極致力于班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)建設(shè),形成了一個(gè)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體。在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面,努力做到“三分三合”和“四個(gè)互相”。“三分三合”即工作上分,思想上合;任務(wù)上分,目標(biāo)上合;職責(zé)上分,整體上合?!八膫€(gè)互相”即互相支持不拆臺(tái),互想尊重不發(fā)難,互相理解不猜疑,互相監(jiān)督不違紀(jì)。同時(shí)對(duì)班子成員有明確的分工和職責(zé),避免了因職責(zé)不清、任務(wù)不明而導(dǎo)致的互相爭(zhēng)權(quán)或互相推諉現(xiàn)象的發(fā)生。在求真務(wù)實(shí)方面,我們重點(diǎn)抓好班子成員的目標(biāo)責(zé)任制,班子成員聯(lián)片包鄉(xiāng)鎮(zhèn),股室干部則結(jié)對(duì)包校。其工作效果和成績(jī)均納入干部年度工作目標(biāo),并進(jìn)行嚴(yán)格的考核。
收群眾和社會(huì)監(jiān)督。在提干、評(píng)職、評(píng)先、招生等熱點(diǎn)問(wèn)題上,一律實(shí)行三公開(政策公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開),不搞暗箱操作。
二、嚴(yán)管理,練好黨建工作“基本功”。
一抓制度管理。教育局黨委全面履行領(lǐng)導(dǎo)所屬黨支部的黨建工作職責(zé),建立健全局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨委書記負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨委成員聯(lián)系基層黨組織的工作機(jī)制,強(qiáng)化指導(dǎo)力度、責(zé)任目標(biāo)和督促檢查工作,狠抓工作目標(biāo)、制度、責(zé)任、實(shí)效的落實(shí),形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的黨建工作格局,為各黨支部開展黨建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活動(dòng),局黨委都把黨建工作作為一項(xiàng)內(nèi)容,使各黨支部的工作能緊緊圍繞黨委的中心任務(wù)來(lái)進(jìn)行,進(jìn)一步完善教育系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)責(zé)任制考評(píng)工作,對(duì)基層黨組織和書記、校長(zhǎng)抓黨建工作情況進(jìn)行綜合考評(píng),推動(dòng)基層黨組織各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。
行了慰問(wèn)。對(duì)在教育教學(xué)中做出突出貢獻(xiàn)的黨組織和黨員、黨務(wù)工作者,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),使黨員教師感受到黨組織的溫暖,有力地調(diào)動(dòng)了他們的積極性和創(chuàng)造性。
三抓黨員管理。我們嚴(yán)把黨員入口關(guān),嚴(yán)格按照要求吸納和發(fā)展好黨員。今年來(lái),教育局黨委共推薦4人參加黨員積極分子培訓(xùn),新發(fā)展預(yù)備黨員3名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名。同時(shí),加強(qiáng)了對(duì)流動(dòng)黨員的管理和黨費(fèi)收繳工作力度,嚴(yán)格按照規(guī)定收繳黨費(fèi),建立黨費(fèi)收繳情況臺(tái)賬,對(duì)各黨支部黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即及時(shí)糾正,確保黨費(fèi)收繳工作納入正常化、規(guī)范化、制度化的軌道。認(rèn)真開展處置不合格黨員試點(diǎn)工作,對(duì)通過(guò)民主評(píng)議出的不合格黨員將實(shí)行“限期改正”處置。
三、重舉措,促進(jìn)黨建工作“出實(shí)效”。
一是注重學(xué)習(xí)宣導(dǎo)。把加強(qiáng)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)作為履職切入點(diǎn)。今年3月,我局與縣政府教育督導(dǎo)室編印了《xx縣依法治教學(xué)習(xí)手冊(cè)》,并下發(fā)至局機(jī)關(guān)各股室、二級(jí)機(jī)構(gòu)、縣直學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué),要求各單位相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)。8月26日,還將組織上述人員參加《依法治教》考試。嚴(yán)格各類招生考試管理,加快教育陽(yáng)光服務(wù)中心和學(xué)校陽(yáng)光服務(wù)平臺(tái)建設(shè),打造集辦事指南、政策咨詢、信息公開、投訴受理、輿情回應(yīng)等多重功能于一體的教育服務(wù)平臺(tái)。
二是開展活動(dòng)引導(dǎo)。在全系統(tǒng)各黨組和黨員干部中扎。
實(shí)開展“學(xué)習(xí)焦裕祿踐行三嚴(yán)三實(shí)”教育實(shí)踐活動(dòng),狠抓師德師風(fēng)建設(shè)??h教育局從今年3月下旬開始,以集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、座談研討、個(gè)人自學(xué)為引領(lǐng),以對(duì)照檢查、召開民主生活會(huì)、開展大討論為標(biāo)尺,要求黨員干部對(duì)照焦裕祿精神找差距、對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”找不足,以好干部標(biāo)準(zhǔn)作表率,切實(shí)辦好人民滿意教育。
三是開展“黨建幫扶”。我們把組織建設(shè)與做群眾工作緊密結(jié)合,在王十萬(wàn)鄉(xiāng)付家沖村開展“黨建幫扶”,協(xié)調(diào)解決點(diǎn)村實(shí)際問(wèn)題。積極開展“走訪群眾聽(tīng)民生、深入基層解難題”、“教師節(jié)表彰”等主題實(shí)踐活動(dòng)。
四、高要求,推動(dòng)黨建工作“有新意”。
結(jié)合教育中心工作,創(chuàng)新活動(dòng)載體,探索服務(wù)師生的新舉措。
一是實(shí)行黨員干部聯(lián)校辦點(diǎn)。局機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行了聯(lián)點(diǎn)職責(zé),在與師生群眾的經(jīng)常性聯(lián)系中傾聽(tīng)民情、掌握實(shí)情、增進(jìn)感情。全程了解聯(lián)點(diǎn)單位所有學(xué)校常規(guī)管理情況,包括早、晚自習(xí)、課外活動(dòng)。對(duì)學(xué)校項(xiàng)目建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)、綜合環(huán)境整治、規(guī)范辦學(xué)行為等方面進(jìn)行包干負(fù)責(zé),積極協(xié)調(diào)解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,為師生群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事。
二是實(shí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系班級(jí)和教師。各基層學(xué)校要突。
出抓好為師生服務(wù),積極推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、校務(wù)公開,提高各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序的透明度和公眾參與度,按照師生群眾需求健全渠道,全面打造便利師生群眾的服務(wù)平臺(tái)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要聯(lián)系相對(duì)固定班級(jí)和老師,及時(shí)掌握師生動(dòng)態(tài),了解師生需求,以好的作風(fēng)帶動(dòng)校風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
三是開展“三雅一規(guī)范”美麗校園行動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng),打造環(huán)境優(yōu)雅、布置高雅、師生儒雅、管理規(guī)范的校園。我局創(chuàng)造性地開展“三雅一規(guī)范”美麗校園創(chuàng)建行動(dòng),傾力提升校園的“自然之美、精細(xì)之美、人文之美”,借此塑造幸福完整的教育生活。創(chuàng)建效果達(dá)到、甚至超過(guò)了預(yù)期,基層學(xué)校、幼兒園和社會(huì)反響良好,《湖南教育》8月份以《為縣域教育發(fā)展注入綠色動(dòng)力》為題專門報(bào)道了我縣創(chuàng)建“三雅一規(guī)范”美麗校園行動(dòng)紀(jì)實(shí)。深入推進(jìn)教育綜合改革,實(shí)施縣域?qū)用孓k學(xué)體制、考試招生制度和人才培養(yǎng)模式改革,實(shí)施課改提質(zhì)工程,建立基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)教研工作站,20xx年起將全縣各類教學(xué)骨干整合到4個(gè)片區(qū)教研工作站。每年開展學(xué)科帶頭人、骨干教師送教下鄉(xiāng)活動(dòng)。定期開展教研活動(dòng)和講座培訓(xùn),努力推動(dòng)了教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)提升。
四是開展“千名教師訪萬(wàn)家”活動(dòng)。廣泛宣傳教育發(fā)展的舉措和亮點(diǎn),為學(xué)校、家庭、社會(huì)、學(xué)生架起溝通橋梁。各中小學(xué)教師家訪深入細(xì)致了解學(xué)生的家庭環(huán)境、個(gè)性特點(diǎn)、行為習(xí)慣、內(nèi)心情感,弄清學(xué)生想什么、議什么,家長(zhǎng)盼什么、急什么。真實(shí)了解學(xué)生家庭情況,讓學(xué)生家長(zhǎng)全面了解子女學(xué)習(xí)狀況,爭(zhēng)取家長(zhǎng)對(duì)教育的最大支持,為學(xué)生成長(zhǎng)出謀劃策。
一是積極開展“抓作風(fēng)、促效能、創(chuàng)事業(yè)”主題實(shí)踐活動(dòng)。緊緊圍繞改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率、規(guī)范企業(yè)行為、提升隊(duì)伍素質(zhì)、推進(jìn)重點(diǎn)目標(biāo),切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),把提高效能貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節(jié)。二是加強(qiáng)直屬庫(kù)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建。緊密結(jié)合中儲(chǔ)糧改革發(fā)展實(shí)際,以能力建設(shè)為重點(diǎn),大力提高領(lǐng)導(dǎo)班子治企能力和執(zhí)行力,達(dá)到了提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、聯(lián)系實(shí)際、深化創(chuàng)建活動(dòng)的良好效果。三是從“制度化、公開化、立體化、數(shù)字化、人本化”等方面認(rèn)真落實(shí)黨群工作精細(xì)化管理實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化操作。
二、夯基礎(chǔ),抓落實(shí),提升黨建工作水平。
先進(jìn)單位”。三是加強(qiáng)組織建設(shè)。積極落實(shí)黨建工作責(zé)任制,及時(shí)與有關(guān)地方黨委協(xié)調(diào)新上收直屬庫(kù)黨員移交,做好黨員發(fā)展計(jì)劃和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。四是健全***生活會(huì)制度。
三、聚人心,促***,推動(dòng)企業(yè)文化創(chuàng)新。
一是研究制定《中儲(chǔ)糧江西分公司關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)規(guī)范問(wèn)題的意見(jiàn)》,統(tǒng)一分公司理念、文化內(nèi)核、《我的信條》、管理方針、“六化”標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)隊(duì)精神。二是各直屬庫(kù)根據(jù)自身特色,編制一幅圖畫、一首詩(shī)歌、一個(gè)故事,提升企業(yè)文化品位。三是大力開展群眾性文化體育活動(dòng),增強(qiáng)員工的身心健康。舉行了“永遠(yuǎn)跟黨走,發(fā)展中儲(chǔ)糧”等文藝調(diào)演、“中儲(chǔ)糧之春”谷雨詩(shī)會(huì)。四是派出2位同志專職駐行山村幫助農(nóng)村黨員開展第三批保持***員先進(jìn)性教育活動(dòng),被江西省委組織部評(píng)為省直”包扶小康示范村工作先進(jìn)單位”。
四、重公開,強(qiáng)監(jiān)察,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是強(qiáng)化庫(kù)務(wù)公開和效能監(jiān)察。指導(dǎo)各直屬庫(kù)成立效能監(jiān)察和庫(kù)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、項(xiàng)目小組、監(jiān)督小組,“三權(quán)分立”,各司其責(zé)。二是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。突出自律教育,堅(jiān)持以人為本,源頭預(yù)防,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,開展直屬庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)自查。20xx年度分公司系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律員工滿意率為%。
婦聯(lián)特色亮點(diǎn)工作總結(jié)篇三
市政府機(jī)關(guān)黨組堅(jiān)持把學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為黨史學(xué)習(xí)教育重點(diǎn)內(nèi)容,以改變學(xué)風(fēng)為突破口加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng),為優(yōu)化機(jī)關(guān)政治生態(tài)注入清新之風(fēng)。
發(fā)出“早自習(xí)”倡議,機(jī)關(guān)黨員積極響應(yīng)。機(jī)關(guān)黨組向機(jī)關(guān)黨員干部發(fā)出“早到半小時(shí)、多學(xué)三十分”上“早自習(xí)”活動(dòng)倡議,在機(jī)關(guān)黨組號(hào)召下,黨員干部每天早上8:00-8:30自覺(jué)到指定會(huì)議室讀原著學(xué)原文悟原理,黨史學(xué)習(xí)教育以來(lái)堅(jiān)持上“早自習(xí)”讀書的黨員干部超過(guò)千余人次,營(yíng)造了濃厚學(xué)習(xí)氛圍,市政府辦公廳“早自習(xí)”活動(dòng)做法,被“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、天津機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)、網(wǎng)易等多家媒體平臺(tái)轉(zhuǎn)發(fā)轉(zhuǎn)載,一些市級(jí)單位紛紛學(xué)習(xí)借鑒這一做法。機(jī)關(guān)黨員干部在“早自習(xí)”中精讀細(xì)讀《習(xí)近平論中國(guó)共產(chǎn)黨黨的歷史》、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問(wèn)答》、習(xí)近平總書記“七一”重要講話等原文原著,自覺(jué)遵守課堂紀(jì)律,沒(méi)有交頭接耳、沒(méi)有來(lái)回走動(dòng),靜下心來(lái)領(lǐng)略領(lǐng)袖思想偉力和偉人魅力,自覺(jué)對(duì)標(biāo)看齊意識(shí)油然而生。黨的十九屆六中全會(huì)后,青年理論學(xué)習(xí)小組對(duì)“早自習(xí)”活動(dòng)進(jìn)行拓展,鼓勵(lì)青年干部每天上“早自習(xí)”同時(shí),下班后抽出半個(gè)小時(shí)上“晚自習(xí)”,每天拿出1個(gè)小時(shí)時(shí)間認(rèn)真研讀中央《決議》原文和《黨的十九屆六中全會(huì)決議學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問(wèn)》,機(jī)關(guān)黨組負(fù)責(zé)同志專題組織青年干部代表開展學(xué)習(xí)體會(huì)交流,讓機(jī)關(guān)黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到“兩個(gè)確立”的決定性意義,深刻領(lǐng)悟到中國(guó)共產(chǎn)黨為什么“能”、中國(guó)特色社會(huì)主義為什么“好”關(guān)鍵是馬克思主義“行”道理,增強(qiáng)了做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
創(chuàng)新思維和學(xué)習(xí)方式,讓“早自習(xí)”不斷增添新活力。不斷植入新的學(xué)習(xí)內(nèi)容,讓“早自習(xí)”活動(dòng)更加豐富多彩、富有吸引力。為每天參加“早自習(xí)”的同志發(fā)放“歷史小故事”精美書簽,凡是能上“早自習(xí)”同志每天都能得到不同的小故事書簽,既方便大家讀書,每天還能學(xué)到一個(gè)經(jīng)典歷史故事。邀請(qǐng)北辰區(qū)委黨校老師到機(jī)關(guān)利用“早自習(xí)”時(shí)間講微黨課,用半個(gè)小時(shí)給大家講解發(fā)生在天津的歷史英雄人物事跡。利用“早自習(xí)”最后十分鐘組織播放紅色電視劇高燃片段,并組織參加“早自習(xí)”同志開展有獎(jiǎng)問(wèn)答和體會(huì)交流。抽出“五分鐘”時(shí)間開展“三言兩語(yǔ)”讀書體會(huì)互動(dòng)交流等活動(dòng),既活躍了課堂氣氛,又讓同志們收獲更多的知識(shí)與體驗(yàn),還鍛煉提升了干部的語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合概括能力,吸引越來(lái)越多的同志參與到“早自習(xí)”活動(dòng)中來(lái),讓每天利用碎片化時(shí)間堅(jiān)持讀書學(xué)習(xí)交流成為一種習(xí)慣、一種狀態(tài),積少成多、厚積薄發(fā)。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)提能力,悟思想開新局。堅(jiān)持學(xué)習(xí)讓黨員干部每天都有新進(jìn)步、新提升,通過(guò)日結(jié)月累達(dá)到從“量”到“質(zhì)”的飛躍,增加了靜氣、消除了躁氣,提神醒腦,為滿懷激情做好一天工作注入新動(dòng)力。堅(jiān)持學(xué)習(xí)讓黨員干部不斷提高了“政治三力”,始終胸懷“國(guó)之大者”和“天津發(fā)展之要事”,執(zhí)著專注于“三服務(wù)”工作,以飽滿的熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)協(xié)助市領(lǐng)導(dǎo)打好高質(zhì)量發(fā)展“治引穩(wěn)育促”組合拳,在關(guān)鍵處落子布局,運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想融入新格局、精心巧布局、勇于開新局,營(yíng)造了重學(xué)習(xí)、講政治、比奉獻(xiàn)、創(chuàng)一流的良好政治生態(tài)環(huán)境。
婦聯(lián)特色亮點(diǎn)工作總結(jié)篇四
創(chuàng)建學(xué)校特色教育是深入貫徹落實(shí)素質(zhì)教育的需要,它能有效地調(diào)動(dòng)各種積極因素和力量,對(duì)學(xué)生進(jìn)行切實(shí)有效的教育。同時(shí),也有利于為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的自主教育和氛圍,加強(qiáng)自我教育和管理,促使學(xué)生身心和學(xué)習(xí)各方面健康成長(zhǎng)和進(jìn)步。近年來(lái),我校積極探索和創(chuàng)建符合本校實(shí)際的教學(xué)特色,初步形成了以本地文化資源為依托,促進(jìn)學(xué)生自主全面發(fā)展的學(xué)校特色工作,具體總結(jié)如下:
(一)十分鐘思想教育具體內(nèi)容為:
(二)《心橋》成為家校聯(lián)系的紐帶,教育的新舉措。
進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校、家庭聯(lián)系工作,家校形成合力,共同做好教育工作,制定家校聯(lián)系制度。通過(guò)《心橋》聯(lián)系本實(shí)現(xiàn)家校信息溝通與思想。規(guī)定每周交流一次,家長(zhǎng)與班主任、任課教師將學(xué)生在校在家情況進(jìn)行通報(bào),并提出意見(jiàn)或建議。雙方對(duì)學(xué)生寫上激勵(lì)性語(yǔ)言。交流工作已在師生、家校之間架起了一道心靈、情感和行動(dòng)相互交流、比才相依的彩虹。增進(jìn)了了解與理解,加強(qiáng)了友誼,實(shí)現(xiàn)了教育孩子的共同愿望。
(三)梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃,形成教師成長(zhǎng)鏈——教師定位培養(yǎng)的實(shí)施。在成功教師的打造中,我們更關(guān)注的是教師的內(nèi)在需求和學(xué)校發(fā)展的結(jié)合,學(xué)校在結(jié)合教師自訂的三年發(fā)展目標(biāo)基礎(chǔ)上,為每位教師量身定進(jìn)行培養(yǎng),讓每位教師知道我該往哪里走,怎么走。
1、新教師——三“入”培養(yǎng),幫助成長(zhǎng)。我們對(duì)新分配教師和調(diào)進(jìn)的教師,從師德修養(yǎng)、學(xué)校教科研工作、教育教學(xué)常規(guī)、班主任工作等方面全方位地進(jìn)行培訓(xùn),通過(guò)沙龍互動(dòng)、座談、講述故事的形式,讓每一位新教師先“入格”再“入門”爭(zhēng)取早日“入道”,在平實(shí)而又鮮活的生動(dòng)事例中感受到博愛(ài)教師的智慧和職業(yè)的幸福。
2、青年教師——目標(biāo)明晰,以賽促培。為加快對(duì)青年教師的培養(yǎng),學(xué)校每年都進(jìn)行青年教師課堂教學(xué)基本功大賽這種以賽代培,以賽促培的方式,為他們搭建了學(xué)習(xí)的平臺(tái)、實(shí)踐的平臺(tái)、研討的平臺(tái)、展示的平臺(tái),通過(guò)這樣一個(gè)舞臺(tái)讓青年教師能夠成長(zhǎng)得更好,成長(zhǎng)得更快。
3、經(jīng)驗(yàn)教師——分類推薦,經(jīng)驗(yàn)共享。為更加有效地發(fā)揮學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、骨干教師在教學(xué)一線的示范、輻射和引領(lǐng)作用,促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教師資源的共享,學(xué)校還定期開展優(yōu)秀教師教學(xué)特色展示活動(dòng)。優(yōu)秀教師教學(xué)特色展示會(huì),使教師們互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,進(jìn)一步形成、完善和升華自己的教學(xué)特色。
4、頂尖教師——個(gè)性舞臺(tái),特長(zhǎng)展示對(duì)于學(xué)校的特級(jí)后備教師,我們著力打造,搭建平臺(tái),充分展示教師的優(yōu)勢(shì),比如舉行了付永華個(gè)人繪畫展,王乃菊個(gè)人教學(xué)風(fēng)格研討等,讓這些成熟的教師有更多的空間和舞臺(tái)發(fā)揮他們的輻射作用,提高知名度,為這些教師真正成為博愛(ài)名師提供綠色通道。
(四)西寧八中小班化“35+10”課堂教學(xué)模式和“六個(gè)十”教學(xué)常規(guī)要求。
本年初,學(xué)校教務(wù)處、教研室根據(jù)《西寧八中小班化教育》課題(二期)的要求,結(jié)合學(xué)校發(fā)展的現(xiàn)狀,提出了“35+10”課堂教學(xué)模式(“35+10”即35分鐘授課,至少10分鐘課堂檢測(cè))、“六個(gè)十”(一節(jié)課10人次提問(wèn)或回答問(wèn)題,10人作業(yè)檢查,10人次課堂展示,10分鐘課堂練習(xí),課后10人作業(yè)面批,10人次學(xué)習(xí)輔導(dǎo))教學(xué)要求,來(lái)規(guī)范教師的教育教學(xué)行為,提升課堂的教學(xué)效率。教務(wù)處、教研室首先組織部分教師對(duì)“35+10”課堂教學(xué)模式、“六個(gè)十”教學(xué)要求的可操作性進(jìn)行論證討論,并由趙杰、丁建芳等老師上了研討課,對(duì)于兩個(gè)課例,各教研組進(jìn)行了深入廣泛的討論,并提出了優(yōu)化、改進(jìn)的措施,自此,“35+10”課堂教學(xué)模式、“六個(gè)十”教學(xué)要求在我校全面推開。2011年中考,證明了我們決策和教學(xué)改革方向和方法的正確性,學(xué)校順利完成了課題既定的發(fā)展目標(biāo)。
(五)地區(qū)中小學(xué)聯(lián)動(dòng),共同提高。
為解決《西寧八中小班化教育》課題(二期)的要求中“我校學(xué)生全部學(xué)習(xí)任務(wù)需在學(xué)校完成”的問(wèn)題,學(xué)校班子又與南川地區(qū)兩所小學(xué)聯(lián)合開展學(xué)區(qū)教研,開展《運(yùn)用“國(guó)粹”資源,提升師生綜合素養(yǎng)》課題研究,課題開展工作對(duì)幾校的教育教學(xué)起到了良好的促進(jìn)作用,對(duì)于我校七年級(jí)新生生源質(zhì)量的提高收到了良好效果。
(六)特色校園文化建設(shè)。
學(xué)校長(zhǎng)期以來(lái)一直立足于師生的全面發(fā)展和素質(zhì)提高,不但對(duì)學(xué)校的校園環(huán)境、教學(xué)設(shè)施進(jìn)行改善,還著力重塑了校園文化。自2008年起,著力開展“書香校園”特色活動(dòng),打造特色文化,構(gòu)建魅力校園,不斷提升師生的人格魅力。先后制作了以“知識(shí)、青春、成長(zhǎng)、重生、啟航、進(jìn)取”和“大美青?!睘橹黝}的文化墻,制作了教學(xué)樓學(xué)生美術(shù)作品為主的藝術(shù)樓道,利用長(zhǎng)廊展板和宣傳欄,大力營(yíng)造書香氛圍。為了確保師生讀書活動(dòng)的實(shí)效性,專門開設(shè)了“早讀”和“午間誦讀”課,鼓勵(lì)“師生共讀”、“班子成員共讀”,旨在營(yíng)造濃厚的讀書氛圍,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園。
近年來(lái),在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在馮校長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的共同努力下,我校的各項(xiàng)工作都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。下面,我主要向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下在教學(xué)管理上重點(diǎn)開展的幾項(xiàng)工作。
一、狠抓薄弱學(xué)科教學(xué)促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
長(zhǎng)期以來(lái),由于受諸多因素的影響,薄弱學(xué)科在小學(xué)階段備受冷落,有的甚至被忽視或放棄了,連正常的課也不能開齊開足。鑒于這樣的認(rèn)識(shí),從2009年起,馮校長(zhǎng)在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,在總結(jié)了以往經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,研究制定出了一整套完整的常識(shí)課考核方案。將音、體、美、信息技術(shù)、科學(xué)、品德與社會(huì)、品德與生活、英語(yǔ)等薄弱學(xué)科教學(xué)當(dāng)作學(xué)校整體教學(xué)工作的重要組成部分,納入了量化考核的范疇,并采取一系列措施,突出薄弱學(xué)科教育的鮮明化、制度化,做到了人無(wú)我有,人有我新,人新我特。從而有效地促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展和學(xué)校辦學(xué)特色的形成。
1、制度引領(lǐng),平等對(duì)待。
制度是管理的基礎(chǔ),也是學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序的保證。為此,我校首先建立健全了各項(xiàng)考核獎(jiǎng)勵(lì)制度,把薄弱學(xué)科放到與語(yǔ)、數(shù)、同等重要的位置,使得從領(lǐng)導(dǎo)到全體教師都開始重視薄弱學(xué)科的教育教學(xué)情況;其次,平等對(duì)待薄弱學(xué)科的教師,讓他們?cè)谠u(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱評(píng)定考核獎(jiǎng)勵(lì)等各個(gè)方面與其他教師享受同等的待遇,使他們感到自己在這所學(xué)校的地位和價(jià)值同樣舉足輕重。教師的心態(tài)平和了,工作態(tài)度自然轉(zhuǎn)變了,工作積極性也大幅度提高了。如今,再也看不到薄弱學(xué)科課堂上教師無(wú)話可說(shuō),學(xué)生無(wú)事可做的怪現(xiàn)象了。除此而外,還加大了獎(jiǎng)勵(lì)的力度。在某種程度上,薄弱學(xué)科教師尤其是小三門教師享受的待遇比語(yǔ)數(shù)教師還要優(yōu)越,如在學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)制度的制定上,對(duì)參加各類文體活動(dòng)及信息技術(shù)等各項(xiàng)比賽都進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),而語(yǔ)數(shù)相對(duì)比賽較少,所以在比賽的獎(jiǎng)勵(lì)上,薄弱學(xué)科教師要高于語(yǔ)數(shù)老師。
2、開齊課程,狠抓落實(shí)。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程計(jì)劃的要求,排齊開足體育、音樂(lè)、美術(shù)等薄弱學(xué)科課程,嚴(yán)禁語(yǔ)數(shù)教師擠占音體美課程的時(shí)間給學(xué)生補(bǔ)習(xí)文化課,在教學(xué)時(shí)間和師資上給予保障。在日常的教學(xué)工作中,教務(wù)處堅(jiān)持定期和不定期組織專人深入薄弱學(xué)科課堂聽(tīng)課、查教案、了解教學(xué)進(jìn)度,并在學(xué)生中間進(jìn)行了解和問(wèn)卷,隨時(shí)對(duì)教師的教學(xué)情況進(jìn)行監(jiān)控。由于體育教材缺乏,教務(wù)處每學(xué)期都按照新課標(biāo)的要求,提出本學(xué)期各年級(jí)體育課堂訓(xùn)練的具體要求,使教師在教學(xué)中有了明確的目標(biāo)和方向,避免了教師上課心中無(wú)數(shù)、學(xué)生只能自由活動(dòng)這一弊端的發(fā)生,扭轉(zhuǎn)了室外課教學(xué)的風(fēng)氣。
3、定期考核,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。再好的理念、再好的制度,沒(méi)有監(jiān)督和考核,就沒(méi)有效果,因此,我們非常重視對(duì)薄弱學(xué)科的考核。按照教學(xué)工作考核細(xì)則和常識(shí)課考核辦法,每學(xué)期對(duì)薄弱學(xué)科分期中、期末兩次進(jìn)行考核,每一個(gè)科目都有詳細(xì)的考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。比如低年級(jí)體育分隊(duì)列隊(duì)形、田徑、廣播體操三類進(jìn)行考核,中高年級(jí)另加了球類和體育常識(shí)筆試;三——六年級(jí)音樂(lè)從教學(xué)任務(wù)完成情況和唱歌表現(xiàn)、音樂(lè)知識(shí)筆試三方面進(jìn)行考核,一、二年級(jí)不進(jìn)行筆試;美術(shù)考核重在教學(xué)任務(wù)完成情況和學(xué)生的繪畫能力上;信息技術(shù)從教學(xué)任務(wù)完成情況和學(xué)生掌握情況兩方面進(jìn)行考核;品德與生活的考核采用現(xiàn)場(chǎng)抽題讓學(xué)生口頭回答的方式進(jìn)行;品德與社會(huì)、科學(xué)、英語(yǔ)采用筆試的方式進(jìn)行考核。常識(shí)課的考核每學(xué)期進(jìn)行兩次,中期占40%,期末占60%。由考核組全體成員根據(jù)抽考結(jié)果共同評(píng)議打出考核分?jǐn)?shù),該分?jǐn)?shù)即為教師績(jī)效考核中“教學(xué)效果”的得分。對(duì)表現(xiàn)好的教師進(jìn)行加分獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)教學(xué)任務(wù)完成情況不好的進(jìn)行批評(píng)教育,限期整改,并在量化中進(jìn)行扣分處理,真正做到了獎(jiǎng)罰分明。經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)踐,我們最大的收獲是常識(shí)課教學(xué)步入了正軌。單從體育課來(lái)說(shuō),教學(xué)秩序良好,教師從思想上高度重視,課堂上能根據(jù)學(xué)校的要求和學(xué)生的年齡特點(diǎn)有效的開展各項(xiàng)活動(dòng),一改了往日一盤散沙的局面。
二、狠抓教研活動(dòng),提升教師的業(yè)務(wù)水平。
1、同課異構(gòu),打造高效課堂。
“同課異構(gòu)”作為一種教研模式,在現(xiàn)行教學(xué)科研活動(dòng)中異軍突起,倍受廣大學(xué)校和老師的青睞。為了全面提升我校的教育教學(xué)質(zhì)量,調(diào)動(dòng)教師積極投身于課堂教學(xué)改革,彰顯教師的教學(xué)個(gè)性差異,我校在2011——2012學(xué)年度,廣泛開展了“同課異構(gòu)”教研活動(dòng),并取得了初步的成效。我們的具體做法是:(1)建立組織機(jī)構(gòu),保證同課異構(gòu)教研活動(dòng)的順利開展。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把同課異構(gòu)教研活動(dòng)作為教學(xué)教研工作的重要組成部分,為了搞好此項(xiàng)活動(dòng),提高活動(dòng)的質(zhì)量,我們成立了“同課異構(gòu)”教研活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。
(2)認(rèn)真制定方案,積極組織教師學(xué)習(xí),提高教師的理論基礎(chǔ)。成立了組織機(jī)構(gòu)后,我們首先召開了專題會(huì)議,研究制定了“同課異構(gòu)”教研活動(dòng)方案,接著以教研組為單位下發(fā)了相關(guān)活動(dòng)材料,利用教研活動(dòng)時(shí)間對(duì)教師進(jìn)行“同課異構(gòu)”相關(guān)理論的培訓(xùn),使教師明白了同課異構(gòu)主要是同學(xué)段同學(xué)科的教師講授同樣的教學(xué)內(nèi)容,通過(guò)不同的教學(xué)設(shè)計(jì)來(lái)呈現(xiàn)不同的教學(xué)效果,從而達(dá)到教學(xué)研究的目的。并從思想上初步認(rèn)識(shí)了同課異構(gòu)在提高教師素質(zhì)和培養(yǎng)學(xué)生能力方面的巨大功能。(3)、注重實(shí)效,強(qiáng)化過(guò)程管理。
方案確定后,我們于2011年9月下旬和11月上旬分別在二年級(jí)數(shù)學(xué)組和五年級(jí)數(shù)學(xué)組中開展活動(dòng)。每次活動(dòng)前,先由同年級(jí)數(shù)學(xué)組全體教師共同研究確定授課內(nèi)容,接著由教師充分研討,精心備課。在備課環(huán)節(jié)上,要求授課教師要做到“帶題上課”,要圍繞課堂教學(xué)改革的思想,明確課改的方向,使課堂教學(xué)有實(shí)效、有活力、有價(jià)值。課備好后,每天由一名老師上課,教務(wù)處成員和同年級(jí)組教師全員聽(tīng)課,課后及時(shí)進(jìn)行評(píng)課反饋。并針對(duì)教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題,再次探討、商議,確定更好的適合本校實(shí)際的教學(xué)設(shè)計(jì),再由同級(jí)第二人執(zhí)教。之后根據(jù)評(píng)議意見(jiàn),在原有的基礎(chǔ)上修改和完善,反復(fù)磨合,設(shè)計(jì)更合理有效的教學(xué)設(shè)計(jì),然后由第三人執(zhí)教??此項(xiàng)活動(dòng)由于要求聽(tīng)課教師在每堂課中至少追問(wèn)一個(gè)教學(xué)細(xì)節(jié)點(diǎn),這就迫使教師思考課堂里每一種教學(xué)行為的價(jià)值到底在哪里?其背后有什么深遠(yuǎn)的意義?實(shí)施“梳理課堂”后,教研的效果卻發(fā)生了很大的變化,較好地落實(shí)了“個(gè)人反思、同伴互助”的核心要素。
在聽(tīng)與評(píng)的過(guò)程中,大家都不約而同地認(rèn)為,同上一課,會(huì)讓教師之間產(chǎn)生不同的思維碰撞,而在這種碰撞中,他們知道了教材應(yīng)該怎樣處理才最恰當(dāng),教學(xué)應(yīng)該怎樣設(shè)計(jì)才更有效。不同的教師有不同的教學(xué)理念,有不同的教學(xué)設(shè)計(jì),也有不同的教學(xué)智慧,只有通過(guò)共同研討,集思廣益,教師的教學(xué)水平才能不斷得到提升,學(xué)生的思維才能得到不同層次的鍛煉,課堂教學(xué)才能真正體現(xiàn)“有效、活力”。
2012年三月份,我校又在全校范圍內(nèi)開展了“首屆青年教師同課異構(gòu)課堂教學(xué)大賽”活動(dòng),要求35歲以下的教師人人參與。本次大賽從參與規(guī)模到過(guò)程管理在我校歷史上都是前所未有的。
自開展“同課異構(gòu)”教研活動(dòng)以來(lái),我們的收獲可用“實(shí)”、“新”、“變”三個(gè)字來(lái)概括。(1)實(shí):在幾次同課異構(gòu)教研活動(dòng)中,大家都本著求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,在備課、上課、教具、課件等方面做了充分的準(zhǔn)備,但決不做作。在課堂上,以學(xué)生為主體,扎扎實(shí)實(shí)上課,真正為學(xué)生上課,不求表面的熱鬧,不求聽(tīng)課的人感覺(jué)有趣。
課后,大家在一起交流評(píng)價(jià),上課者闡述教學(xué)的得失,聽(tīng)課者真誠(chéng)地提出自己的見(jiàn)解,提看法、提商榷之處,仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智??大家學(xué)習(xí)的態(tài)度很誠(chéng)懇,一心只想提高自己的教學(xué)水平,在這次活動(dòng)中受益。
安全、文明、穩(wěn)定、和諧的校園環(huán)境是學(xué)校取得優(yōu)異成績(jī)的前提條件,也是學(xué)校持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。我校在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全校師生團(tuán)結(jié)一心,求真務(wù)實(shí),聚精會(huì)神干事,踏踏實(shí)實(shí)工作,在改善辦學(xué)條件,推進(jìn)課程改革,規(guī)范辦學(xué)行為,實(shí)施素質(zhì)教育等方面都做出了卓有成效的工作,取得了滿意的成績(jī)?,F(xiàn)將我校一學(xué)年育人亮點(diǎn)工作匯報(bào)如下:
一、德育為首,促進(jìn)教育發(fā)展。
本著“教書育人、服務(wù)育人、管理育人”的理念,幾年來(lái),學(xué)校注重師德師風(fēng)教育活動(dòng),注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全、道德、理想等教育,增強(qiáng)了師生的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力,規(guī)范了學(xué)生言行,加大對(duì)班主任管理力度,嚴(yán)格考核,增強(qiáng)了班主任的工作積極性、責(zé)任心。
1、開展了“感恩”主題教育。通過(guò)此次活動(dòng)的開展,讓學(xué)生學(xué)會(huì)“知恩”,通過(guò)感恩教育,讓學(xué)生明白,我們時(shí)時(shí)刻刻都享受著祖國(guó)、父母、學(xué)校、朋友和他人的恩惠和友善,學(xué)會(huì)知恩,才能感恩。讓學(xué)生學(xué)會(huì)“報(bào)恩”,“滴水之恩,涌泉相報(bào)”“銜環(huán)結(jié)草,以恩報(bào)德”,懂得對(duì)生活和他人心存感激。
2、開展專題教育周活動(dòng),即:安全教育活動(dòng)周,學(xué)生儀容儀表整頓周,心理健康教育活動(dòng)周。通過(guò)此次活動(dòng),讓學(xué)生從個(gè)體到集體,從外表到心理,形成積極健康向上的品質(zhì)。
3、抓住有利時(shí)機(jī),充分利用升旗儀式、黑板報(bào)、專欄、班會(huì)等形式,培養(yǎng)學(xué)生的愛(ài)國(guó)情感、愛(ài)校情懷、安全意識(shí)等。
相得益彰的德育活動(dòng),使我校學(xué)生從低年級(jí)到高年級(jí),逐漸明辨了是非,養(yǎng)成了文明的行為習(xí)慣。學(xué)校形成健康、文明的積極向上的校園文化。
二、狠抓常規(guī)管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量亮點(diǎn)一:管理工作創(chuàng)新局面。
各項(xiàng)管理制度科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,學(xué)校本著“以人為本,和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念,堅(jiān)持構(gòu)建和諧、人文的校園,讓多彩的校園處處體現(xiàn)教育。構(gòu)建了校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制下的精細(xì)化管理模式,學(xué)校管理努力在“細(xì)”字上下功夫,在“實(shí)”字上求效果。學(xué)校強(qiáng)化目標(biāo)管理,完善了各項(xiàng)制度,逐步形成了以制度管理人,實(shí)現(xiàn)了崗位責(zé)任制,突出人本管理,倡導(dǎo)人性化管理,融情于各種活動(dòng)中去,在活動(dòng)中增強(qiáng)教師的凝聚力和向心力,提高了教育教學(xué)效果,出現(xiàn)了新的學(xué)習(xí)氛圍。
亮點(diǎn)二:教研活動(dòng),多姿多彩。
1、加強(qiáng)常規(guī)管理,規(guī)范教學(xué)行為。加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理是我們教研工作的重要內(nèi)容之一,是規(guī)范教學(xué)行為的重要舉措。我們通過(guò)開展經(jīng)常性的教學(xué)督導(dǎo)檢查,深入教學(xué)第一線聽(tīng)老師們的課,認(rèn)真查看老師們的備課與作業(yè)批改情況,并將每次檢查作好認(rèn)真記錄,即時(shí)交流、反饋,督促老師們把思想放在教育上,把精力放在教學(xué)上,把行動(dòng)放在課改上。
一是學(xué)校財(cái)務(wù)管理規(guī)范化得到進(jìn)一步加強(qiáng)。進(jìn)一步完善了各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,繼續(xù)推行經(jīng)費(fèi)公示制度,各校經(jīng)費(fèi)行為進(jìn)一步規(guī)范,大額支出繼續(xù)實(shí)行申報(bào)制度并做到定期審計(jì),堅(jiān)持按計(jì)劃、按用途管理使用資金,嚴(yán)格開支標(biāo)準(zhǔn),不斷提高學(xué)校資金使用效益。二是制定措施,保證國(guó)家優(yōu)惠政策落到實(shí)處。對(duì)每學(xué)年的寄宿生補(bǔ)助,要求學(xué)校制定表冊(cè),學(xué)生簽字,保證每一分錢都能夠發(fā)到學(xué)生手中。每期開學(xué)將學(xué)校的收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行公開,依法收費(fèi),嚴(yán)禁征訂教輔讀物資料、收取校服費(fèi)等,杜絕違規(guī)收費(fèi)行為發(fā)生。
漫步校園,心曠神怡。濃郁的文體氛圍熏陶了在這里學(xué)習(xí)或?qū)W習(xí)過(guò)的學(xué)生,使他們更懂得做人,更懂得學(xué)習(xí),更懂得生活。這就是我校“以文體為突破口,推進(jìn)學(xué)校工作”育人理念的真實(shí)寫照。
我們的奮斗目標(biāo)是力爭(zhēng)把我校創(chuàng)建成社會(huì)信賴、領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意、學(xué)生向往的一所學(xué)校。
婦聯(lián)特色亮點(diǎn)工作總結(jié)篇五
打造南方居民冬季分散電采暖“浙江樣本”
單位:國(guó)網(wǎng)浙江杭州市臨安區(qū)供電有限公司。
浙江省人民政府在2016年10月發(fā)布了《關(guān)于加快推進(jìn)住宅全裝修工作指導(dǎo)意見(jiàn)》【浙政辦發(fā)〔2016〕111號(hào)】,要求在新建居民小區(qū)推廣“全裝修和成品交付”模式。浙江電力公司緊抓此次契機(jī),以杭州市臨安區(qū)為試點(diǎn),與轄區(qū)內(nèi)各大房地產(chǎn)開發(fā)商開展溝通洽談,在即將開工建設(shè)的高端小區(qū)樓盤中推介居民電采暖技術(shù),并最終確定在“桃李春風(fēng)”小區(qū)試點(diǎn)推行居民電采暖工程。臨安“桃李春風(fēng)”小區(qū)位于臨安區(qū)青山湖科技城區(qū)域的“頤養(yǎng)小鎮(zhèn)”,是綠城集團(tuán)旗下以中國(guó)古典別墅為樣板設(shè)計(jì),主打綠色、養(yǎng)生理念的特色小區(qū)。在小區(qū)項(xiàng)目立項(xiàng)、初設(shè)審查、工程建設(shè)等各個(gè)階段,臨安公司大力開展技術(shù)推介、經(jīng)濟(jì)性對(duì)比等各項(xiàng)工作,成功協(xié)助該小區(qū)開發(fā)商選擇地暖、生活熱水二合一的空氣源熱泵系統(tǒng),并于2017年開展工程實(shí)施。
(一)南方冬季供暖的需求。
我國(guó)幅員遼闊,南北跨度大,在冬季氣候特征上,南方與北方存在著比較明顯的差異。屬于北方氣候區(qū)域的省市包括北京、天津、黑龍江、吉林等15個(gè)省市。屬于南方氣候區(qū)域范圍的省市包括上海、江蘇、浙江等15個(gè)省市。按此標(biāo)準(zhǔn)的南北劃分,恰好與我國(guó)提供冬季集中供暖的省市基本一致。
北方各省市冬季取暖補(bǔ)貼政策覆蓋的時(shí)間跨度大體上一致:總體上華北地區(qū)的供暖時(shí)間是11月15日至次年的3月15日。當(dāng)平均氣溫降至某一溫度區(qū)間時(shí),將啟動(dòng)集中供暖。
我國(guó)北方冬季的那個(gè)題氣候特點(diǎn)為寒冷干燥。但北方也有諸如北京、天津、山東等相對(duì)較為溫暖的省市。相比之下,南方一些偏北部的省市,在最寒冷月份的平均氣溫與北方一些偏南部的省市較溫暖月份的平均氣溫不相上下。另外,從人體生理學(xué)的角度來(lái)考慮,16攝氏度市人體對(duì)寒冷忍受程度的一個(gè)界限值。低于這個(gè)溫度值,人體就會(huì)因寒冷而感到不適。由此可見(jiàn),對(duì)大多數(shù)南方省市而言,冬季取暖是必須的。
另外,南北冬季各月平均相對(duì)濕度的數(shù)據(jù)對(duì)比也能從側(cè)面進(jìn)一步證明南方取暖補(bǔ)貼的必要性。所謂相對(duì)濕度,指的是單位體積空氣所溶解的水與其最大限度可溶解水的量的百分比,數(shù)值越高,相對(duì)濕度越大。相對(duì)濕度與溫度存在著反比關(guān)系,即相對(duì)濕度越高,溫度越低。從人體感受的角度來(lái)看,相對(duì)濕度每上升10個(gè)百分點(diǎn),人體的感受相當(dāng)于溫度降低2攝氏度。在溫度相同時(shí),南方居民所感受到的寒冷要比北方居民更加強(qiáng)烈。
22.6%,平均溫度下降4.52攝氏度,浙江省折算后的平均氣溫為3.2攝氏度,比山東省的平均氣溫低。所以在南方地區(qū)特別是浙江省提供冬季供暖非常必要。
(二)采取分散電采暖的背景。
首先由于歷史原因,南方地區(qū)在城市建設(shè)過(guò)程中一直以來(lái)都沒(méi)有考慮供熱系統(tǒng),供熱的基礎(chǔ)設(shè)施幾乎沒(méi)有。假如采用集中供熱,城市基礎(chǔ)建設(shè)改造的費(fèi)用政府無(wú)力承擔(dān);南方集中供暖的時(shí)間先對(duì)北方會(huì)更短一點(diǎn),設(shè)備閑置率更高。
另一方面,南方的氣候特征也決定了集中供暖并不經(jīng)濟(jì)。濕度越大空氣導(dǎo)熱性越好,同樣溫度的空氣,濕度越大,空氣里溶解的水蒸氣就越多,導(dǎo)熱性能就越好;濕度越大的空氣熱熔越大,熱容是指物質(zhì)升溫所需要吸收的熱量,濕度越多的空氣所需要的熱量就越多。南方由于潮濕的氣候特征,導(dǎo)致了南方的建筑特點(diǎn)是通風(fēng)較好而保溫較差,使得室內(nèi)溫度極易散失。潮濕氣候條件下,如果采用集中供暖,即便有保溫措施,長(zhǎng)距離管網(wǎng)輸送熱介質(zhì)的沿途熱損失也是非常大的。而熱烈輸送給室內(nèi)用戶后,不僅加熱室內(nèi)的空氣,還要加熱空氣中的水蒸氣,同時(shí)還要應(yīng)對(duì)墻面、天花板、地面、門窗、冷空氣滲入所帶來(lái)的熱負(fù)荷。
(三)滿足綠色取暖的需求。
根據(jù)國(guó)務(wù)院2013年37號(hào)文《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)大氣污染防治行動(dòng)計(jì)劃的通知》中的相關(guān)要求,要提高能源使用效率,積極發(fā)展綠色建筑,推廣使用太陽(yáng)能、地源熱泵、空氣源熱泵、光伏建筑一體化、“熱-電-冷”三聯(lián)供等技術(shù)和裝備。
現(xiàn)在煤改電的主流技術(shù)采用的也是空氣源熱泵,而不是直接用電熱。主要原因有兩個(gè)方面。一是直接把高品位電力轉(zhuǎn)換為低品位熱量,能源轉(zhuǎn)換效率太低,浪費(fèi)資源。二是直接采用電采暖需要大規(guī)模增加電網(wǎng)的供電容量,電網(wǎng)改造的投資巨大。
空氣源熱泵,又稱為空氣能熱泵,是由電動(dòng)機(jī)驅(qū)動(dòng)的,利用空氣中的熱量作為低溫?zé)嵩?,?jīng)過(guò)空調(diào)冷凝器或蒸發(fā)器進(jìn)行熱交換,然后通過(guò)循環(huán)系統(tǒng),提取或釋放熱能,利用機(jī)組循環(huán)系統(tǒng)將能力轉(zhuǎn)移到建筑物內(nèi),滿足用戶對(duì)生活熱水、地暖或空調(diào)等需求??諝庠礋岜眠\(yùn)行安全、保護(hù)環(huán)境。采用熱泵加熱的形式,水、電完全分離,無(wú)需燃煤或天然氣,不會(huì)對(duì)環(huán)境造成污染,不用擔(dān)心制冷劑泄露污染環(huán)境。使用靈活、沒(méi)有限制。相比太陽(yáng)能、燃?xì)?、水地源熱泵等形式,空氣源熱泵不受地質(zhì)、燃?xì)夤?yīng)的限制,不受夜晚、陰天、下雨及下雪等惡劣天氣的影響,可以實(shí)現(xiàn)一年四季全體24小時(shí)安全運(yùn)行。節(jié)能科技、省電省心??諝庠礋岜酶咝Лh(huán)保,相比電采暖每月解釋75%的電費(fèi),經(jīng)濟(jì)效益較高。
二、成果內(nèi)涵。
桃李春風(fēng)小區(qū)一期413套精裝修別墅電采暖系統(tǒng)已竣工,二期390套別墅正在施工中,正式交房后預(yù)計(jì)增加用電容量約4800千瓦,年增售電量約500萬(wàn)千瓦時(shí)。
三、
主要做法。
1、政企聯(lián)動(dòng),出臺(tái)政策支撐。
結(jié)合浙江省政府辦公廳《關(guān)于推進(jìn)綠色建筑和建筑工業(yè)。
化發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》和省住建廳《關(guān)于加快推進(jìn)住宅全裝修工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》等文件精神,緊抓杭州“g20”后峰會(huì)時(shí)代和“三美臨安”建設(shè)契機(jī),臨安供電公司聯(lián)合杭州供電公司積極與杭州市經(jīng)信委溝通,促成發(fā)文《關(guān)于鼓勵(lì)推廣使用電采暖的通知》【杭經(jīng)信電力〔2017〕178號(hào)】,要求各級(jí)政府部門、新聞媒體、供電部門、房地產(chǎn)開發(fā)商等緊抓新建住宅“全裝修和成品交付”契機(jī),研究出臺(tái)鼓勵(lì)措施,加大宣傳力度,加快電網(wǎng)建設(shè),綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、技術(shù)手段,加快推進(jìn)杭州地區(qū)居民電采暖技術(shù)的推廣工作。政策的出臺(tái)為居民電采暖技術(shù)普及落地創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
2、擴(kuò)網(wǎng)增容,支撐用電負(fù)荷。
一是規(guī)劃先行,做強(qiáng)主網(wǎng)。在居民負(fù)荷集中區(qū)域,將電采暖負(fù)荷納入輸電線路規(guī)劃、變電所規(guī)劃、配網(wǎng)提升規(guī)劃,全面支撐居民電采暖負(fù)荷接入??紤]到以“桃李春風(fēng)”為代表的“頤養(yǎng)小鎮(zhèn)”電采暖負(fù)荷,我公司針對(duì)向該區(qū)域供電的110kv科創(chuàng)變?cè)黾又髯內(nèi)萘?0兆千伏安,額外新增變電工程投資807萬(wàn)元、間隔擴(kuò)建費(fèi)用79萬(wàn)元、110kv輸電線路工程128萬(wàn)元,為該區(qū)域居民電采暖負(fù)荷接入提供了堅(jiān)強(qiáng)的供電保障;二是打通瓶頸,補(bǔ)強(qiáng)配網(wǎng)。2016年以來(lái),我公司根據(jù)臨安市發(fā)展規(guī)劃,在以青山湖“頤養(yǎng)小鎮(zhèn)”、天目山小鎮(zhèn)等為代表的“一湖一山”區(qū)域,累計(jì)投入8600余萬(wàn)元,改造10kv線路36.5公里,增容布點(diǎn)公變42臺(tái),改造低壓臺(tái)區(qū)37個(gè),更換老舊開關(guān)站21座,改造低壓線路89公里,穩(wěn)步推進(jìn)相應(yīng)區(qū)域的輸配電設(shè)備改造,有效解決了“一湖一山”
區(qū)域的供電瓶頸問(wèn)題,為居民電采暖工程的有效推廣打通了“最后一公里”。
3、關(guān)口前移,服務(wù)房產(chǎn)企業(yè)。
一是提前介入、積極引導(dǎo)。公司積極對(duì)接政府部門,及時(shí)收集房地產(chǎn)項(xiàng)目立項(xiàng)、小區(qū)定位等信息,在項(xiàng)目初設(shè)階段,我公司邀請(qǐng)電采暖設(shè)備供應(yīng)商,主動(dòng)介入房產(chǎn)小區(qū)開發(fā)前期工作,從產(chǎn)品定位、技術(shù)特點(diǎn)、建設(shè)費(fèi)用、運(yùn)維成本、使用成效等方面進(jìn)行對(duì)比分析,引導(dǎo)房地產(chǎn)開發(fā)商合理選擇居民采暖設(shè)備。二是現(xiàn)場(chǎng)實(shí)測(cè)、有效比對(duì)。在我公司成功與綠城集團(tuán)就“桃李春風(fēng)”簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議后,我公司邀請(qǐng)浙江電科院相關(guān)技術(shù)人員,在“桃李春風(fēng)”樣板房?jī)?nèi)開展電采暖數(shù)據(jù)實(shí)測(cè)工作,現(xiàn)場(chǎng)采集能耗、費(fèi)用、溫度、噪音等數(shù)據(jù),并與同等面積燃?xì)獠膳瘮?shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,使得電采暖技術(shù)、經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)更俱說(shuō)服力。
4、協(xié)同高效,定制電采暖服務(wù)。
一是跨部門聯(lián)動(dòng)、套餐式服務(wù)。公司營(yíng)銷部門負(fù)責(zé)用戶電采暖引導(dǎo)宣傳、需求收集;運(yùn)檢部門合理規(guī)劃輸、變、配電設(shè)備容量、路徑;在用戶委托的前提下,公司設(shè)計(jì)、施工企業(yè)開辟綠色通道,延伸設(shè)計(jì)、施工范圍,根據(jù)戶型圖“套餐化”設(shè)計(jì)表后電采暖設(shè)備線路、安裝位置、設(shè)備選型等,將電采暖設(shè)備電源線路安裝、敷設(shè)到最末端。為電采暖工程的開展,打造了橫跨營(yíng)銷、運(yùn)檢、設(shè)計(jì)、施工等部門的協(xié)同運(yùn)作機(jī)制。二是借助新型業(yè)務(wù)、提供增值服務(wù)。對(duì)于簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議的房地產(chǎn)開發(fā)商,在其開發(fā)建設(shè)小區(qū)的公共區(qū)域,我公司將提供電動(dòng)汽車充電樁建設(shè)服務(wù)、配置“電力-社區(qū)”共建服務(wù)專員,在提升小區(qū)品味、方便居民生活的同時(shí),也成為了公司新型業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。
5、加大宣傳,引導(dǎo)用能消費(fèi)習(xí)慣。
一是積極邀請(qǐng)新聞媒體開展專題報(bào)道。結(jié)合每年度的家裝節(jié)時(shí)間點(diǎn),我公司邀請(qǐng)臨安電視臺(tái)、臨安日?qǐng)?bào)等本地媒體對(duì)電采暖的經(jīng)濟(jì)技術(shù)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行專題報(bào)道,浙江衛(wèi)視《小強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室》也對(duì)電采暖進(jìn)行了專題報(bào)道,累計(jì)受眾940余萬(wàn)人次。本年度4月份,中央電視臺(tái)《走遍中國(guó)》欄目來(lái)杭州采風(fēng),我公司聯(lián)合杭州公司共同促成中央電視臺(tái)采編人員到“桃李春風(fēng)”采編素材,重點(diǎn)采編了電采暖設(shè)備的應(yīng)用場(chǎng)景及實(shí)測(cè)數(shù)據(jù),并在中央電視臺(tái)播出。二是充分利用自有推廣渠道設(shè)置專欄。我公司也積極利用營(yíng)業(yè)廳、微信、app等自有渠道進(jìn)行推廣,一方面在營(yíng)業(yè)廳擺設(shè)相關(guān)資料、設(shè)置電采暖體驗(yàn)區(qū),另一方面也在浙江省電力公司微信公眾號(hào)、掌上電力app等渠道推送專題,推介電采暖設(shè)備。本年度1月份在浙江省電力公司微信公眾號(hào)推送專題《省錢對(duì)比:電地暖pk燃?xì)獾嘏?,選哪個(gè)更劃算》,以圖文并茂、生動(dòng)活潑的形式展示了電采暖設(shè)備的經(jīng)濟(jì)技術(shù)優(yōu)勢(shì)。
四、實(shí)施效果。
1、節(jié)能降耗,環(huán)境效益突出。
成本低、安全性高、使用方便、零排放等優(yōu)勢(shì),空氣源熱泵系統(tǒng)效率是燃?xì)庀到y(tǒng)的3倍多,以100平方米普通住宅地暖面積為例,室溫達(dá)到同樣的溫度水平,熱泵系統(tǒng)能耗將遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于燃?xì)庀到y(tǒng),采暖費(fèi)用也僅僅是天然氣系統(tǒng)的三分之一。僅“桃李春風(fēng)”一期電采暖工程預(yù)計(jì)將每年減少二氧化碳排放10.275噸,氮氧化物排放2.036噸,二氧化硫排放0.577噸,煙塵排放0.255噸,有效推進(jìn)空氣質(zhì)量改善。
2、智慧能源,暢享電力生活。
電采暖設(shè)備由于沒(méi)有燃?xì)獠膳O(shè)備的“燃燒”過(guò)程,除了具備安全可靠、零排放的優(yōu)勢(shì)外,還具備溫度控制精準(zhǔn)、智能分區(qū)控制等功能,并可以方便、快捷地接入智能家居系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn),借助智能家居、智能小區(qū)服務(wù)多樣、靈活互動(dòng)、友好開放的特征,實(shí)現(xiàn)“全天候”遠(yuǎn)程溫控功能,為廣大居民用戶暢享電力生活提供新的“樣板”。
3、示范引領(lǐng),促進(jìn)全面推廣。
截止目前,“桃李春風(fēng)”電采暖工程已經(jīng)接待參觀4200余人次,通過(guò)媒體報(bào)道已有受眾940余萬(wàn)人次,微信公眾號(hào)推文閱讀量累計(jì)達(dá)到10萬(wàn)+以上,并在中央電視臺(tái)《走遍中國(guó)》欄目播出,這使得“桃李春風(fēng)”電采暖項(xiàng)目成為了杭州,乃至浙江電采暖的典型案例,這對(duì)社會(huì)普及電采暖常識(shí),引導(dǎo)群眾改變用能習(xí)慣,引領(lǐng)社會(huì)轉(zhuǎn)變能源消費(fèi)模式,倡導(dǎo)綠色能源消費(fèi)理念起到不可估量的作用,并將對(duì)電采暖技術(shù)的全面推廣起到示范引領(lǐng)作用。
婦聯(lián)特色亮點(diǎn)工作總結(jié)篇六
xx年是全黨全國(guó)人民深入貫徹黨的**大精神,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)取推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的重要一年。我們按照上級(jí)婦聯(lián)工作的總體要求:以鄧小平理論和“...x”重要思想為指導(dǎo),以聯(lián)系婦女、服務(wù)婦女、教育婦女、維護(hù)婦女合法權(quán)益為根本任務(wù),開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作,在創(chuàng)立和諧社區(qū)工作中努力做到統(tǒng)籌發(fā)展促進(jìn)和諧,依法維權(quán)推動(dòng)和諧,凝聚人心共建和諧,夯實(shí)基礎(chǔ)服務(wù)和諧,不斷提高婦女素質(zhì),推動(dòng)男女兩性平等和諧,做了一些工作,現(xiàn)將一年工作做如下總結(jié):
貫徹落實(shí)男女平等基本國(guó)策,維護(hù)婦女兒童權(quán)益是建設(shè)和諧社區(qū)的必然要求,我們把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好婦女群眾的利益作為參與構(gòu)建和諧社區(qū)的著手點(diǎn),努力幫忙解決婦女兒童最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,限度地增加和諧因素,減少不和諧因素,使廣大婦女能夠平等地參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,提高了民主參與意識(shí),加強(qiáng)源頭維權(quán)工作,堅(jiān)持依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)、源頭維權(quán)、社會(huì)化維權(quán)的工作方針,建立維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的科學(xué)有效機(jī)制,注重依靠黨和政府的有關(guān)政策法律法規(guī),發(fā)揮好婦女認(rèn)真履行參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的職責(zé),鼓勵(lì)婦女進(jìn)取參與社區(qū)公益活動(dòng),高度關(guān)注與婦女利益相關(guān)的各種法律法規(guī),做好相關(guān)政策宣傳工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)《婦女權(quán)益保障法》的實(shí)施,加強(qiáng)了維權(quán)建設(shè),做好來(lái)信來(lái)訪登記工作,充分發(fā)揮婦聯(lián)干部的作用,切實(shí)加強(qiáng)信訪工作,調(diào)解糾紛、化解矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作,及時(shí)向上級(jí)反映婦女意愿,探索開展婦女心理咨詢、婚姻家庭關(guān)愛(ài)行動(dòng),引導(dǎo)婦女正確對(duì)待自我、他人和社會(huì),建立健全了婦女。兒童權(quán)益保障機(jī)制,推動(dòng)“和諧家庭”創(chuàng)立,進(jìn)取參與維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制建設(shè),發(fā)揮婦女兒童工作協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的作用,以家庭為重點(diǎn),開展“和諧家庭”創(chuàng)立活動(dòng),并以此帶動(dòng)家庭“無(wú)毒家庭”創(chuàng)立工作,禁止和預(yù)防家庭暴力,努力做好受害婦女兒童的救助工作,以“家庭和諧”促進(jìn)家庭團(tuán)結(jié)和睦、社區(qū)平安穩(wěn)定。
維護(hù)社區(qū)社會(huì)政治穩(wěn)定既是建設(shè)和諧社區(qū)的重要保障,也是建設(shè)和諧社區(qū)的重要資料,社區(qū)從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,倡導(dǎo)和諧理念、培育和諧精神、營(yíng)造和諧氛圍入手,配合各級(jí)部門在社區(qū)婦女中深入開展加強(qiáng)鄰里團(tuán)結(jié)、反腐倡廉的宣傳教育,引導(dǎo)居民婦女群眾在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)和先進(jìn)性文化建設(shè)中發(fā)揮進(jìn)取作用,進(jìn)取推進(jìn)和諧家庭創(chuàng)立工作,以家庭和諧促社區(qū)和諧,以推進(jìn)和諧家庭建設(shè)為著力點(diǎn),把樹立美德與創(chuàng)立學(xué)習(xí)型家庭、和諧家庭等為對(duì)象的各類特色創(chuàng)立活動(dòng)有機(jī)整合起來(lái),在構(gòu)建和諧家庭的活動(dòng)中,經(jīng)過(guò)各種形式,深化禮貌家庭創(chuàng)立活動(dòng),將和諧理念與精神寓于禮貌和諧家庭創(chuàng)立活動(dòng)之中,將黨風(fēng)廉政教育的資料深入到家庭,使和諧家庭建設(shè)與群眾性精神禮貌創(chuàng)立工作結(jié)合起來(lái),與維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社區(qū)結(jié)合起來(lái),深入開展學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)立活動(dòng),促進(jìn)家庭關(guān)系和諧融洽、家庭環(huán)境整潔舒適、家庭生活科學(xué)健康、家庭成員全面發(fā)展;把和諧家庭建設(shè)的資料融入“五好禮貌家庭”、“美德在社區(qū)”創(chuàng)立活動(dòng)中,引導(dǎo)廣大婦女和家庭樹立新觀念,營(yíng)造新環(huán)境,提高禮貌素養(yǎng)和生活質(zhì)量,促進(jìn)禮貌和社區(qū)環(huán)境整潔。
努力提高加強(qiáng)未成年人法制教育、社會(huì)主義榮辱觀宣傳教育、與公民道德建設(shè)結(jié)合起來(lái),“為國(guó)教子、以德育人”的理念深入居民住戶,進(jìn)取推動(dòng)家庭教育,扎實(shí)推進(jìn)家長(zhǎng)學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展,推廣科學(xué)的家庭教育模式,組織家庭教育面向低齡兒童家長(zhǎng)、幼兒園,有針對(duì)性地開展家庭教育知識(shí)宣傳活動(dòng),為廣大居民群眾送去科學(xué)教子知識(shí)手冊(cè),營(yíng)造了社區(qū)關(guān)心重視家庭教育的氛圍。
婦聯(lián)特色亮點(diǎn)工作總結(jié)篇七
為進(jìn)一步推進(jìn)基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè),夯實(shí)婦聯(lián)工作基礎(chǔ),x鎮(zhèn)婦聯(lián)周密謀劃、提早安排、認(rèn)真組織,嚴(yán)格程序,堅(jiān)持“三落實(shí)”圓滿完成x鎮(zhèn)村婦聯(lián)換屆選舉工作,選舉產(chǎn)生了新一屆村婦聯(lián)執(zhí)委x人,其中村婦聯(lián)主席x人、村婦聯(lián)副主席x人。
自全鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作啟動(dòng)以來(lái),鎮(zhèn)婦聯(lián)堅(jiān)持“黨建帶婦建”原則,主動(dòng)積極與鎮(zhèn)組織室、鎮(zhèn)民政所溝通銜接,同步謀劃村級(jí)婦聯(lián)換屆工作。x鎮(zhèn)婦聯(lián)成立了由鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng)的村級(jí)婦聯(lián)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)、推動(dòng)、督促各項(xiàng)工作落地落實(shí)。各村婦聯(lián)及時(shí)向同級(jí)黨總支匯報(bào),成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定工作方案,召開會(huì)議部署換屆選舉各項(xiàng)工作,有力推進(jìn)了村婦聯(lián)換屆選舉工作。
x鎮(zhèn)印發(fā)《x鎮(zhèn)村婦聯(lián)換屆工作實(shí)施方案》,下發(fā)有關(guān)條例、規(guī)定匯編,規(guī)范換屆工作流程和資料模板,為各村婦聯(lián)按照規(guī)定和程序完成好換屆選舉打下了良好的基礎(chǔ)。換屆工作啟動(dòng)以來(lái),鎮(zhèn)婦聯(lián)深入各村開展換屆工作督導(dǎo),全面掌握村婦聯(lián)換屆情況,切實(shí)幫助解決基層換屆中遇到的困難和問(wèn)題,針對(duì)可能出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題及時(shí)研究對(duì)策措施。同時(shí)通過(guò)多渠道大力宣傳村婦聯(lián)換屆工作,引導(dǎo)廣大婦女主動(dòng)關(guān)注、積極參與換屆工作,營(yíng)造濃厚的工作氛圍。
按照省、市、區(qū)婦聯(lián)的有關(guān)部署,村級(jí)婦聯(lián)嚴(yán)格按照《中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)章程》、《婦女聯(lián)合會(huì)選舉工作條例》等相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行代表推薦和執(zhí)委選舉流程,嚴(yán)格把好人選資格審查關(guān),大膽打破體制、層級(jí)、年齡、學(xué)歷、身份壁壘,將各行各業(yè)、各個(gè)領(lǐng)域的優(yōu)秀女性吸納進(jìn)入執(zhí)委隊(duì)伍,基層?jì)D聯(lián)干部隊(duì)伍的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。此次換屆,進(jìn)一步鞏固和深化了“會(huì)改聯(lián)”改革成果,夯實(shí)了基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè),更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大婦女積極參與鄉(xiāng)村振興和基層治理。
下一步,x鎮(zhèn)婦聯(lián)將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),扎實(shí)做好換屆后續(xù)的系列工作。指導(dǎo)全鎮(zhèn)村級(jí)婦聯(lián)做好資料歸檔和工作總結(jié),完善基層?jì)D聯(lián)組織各項(xiàng)規(guī)章制度。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育和黨的十九屆六中全會(huì)精神,對(duì)全鎮(zhèn)村婦聯(lián)執(zhí)委開展全覆蓋式培訓(xùn),增強(qiáng)村婦聯(lián)執(zhí)委的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和履職意識(shí),提高政治理論水平和業(yè)務(wù)能力,更好的發(fā)揮婦聯(lián)執(zhí)委的“領(lǐng)頭雁”作用,為建設(shè)美麗x,貢獻(xiàn)巾幗力量。
婦聯(lián)特色亮點(diǎn)工作總結(jié)篇八
襄陽(yáng)市xx位于襄城區(qū)臥龍鎮(zhèn),地處城郊結(jié)合部。始建于1956年,前身是一所普通中學(xué),1985年改辦職業(yè)教育,原名為“襄陽(yáng)縣高級(jí)職業(yè)中學(xué)”,2001年行政區(qū)劃調(diào)整并入襄城區(qū),更名為“襄陽(yáng)市襄城區(qū)職業(yè)高級(jí)學(xué)”,成為該區(qū)僅有的一所融中等職業(yè)學(xué)歷教育和職業(yè)培訓(xùn)為一體的農(nóng)村綜合性中等職業(yè)學(xué)校,也是全區(qū)職業(yè)教育和培訓(xùn)的主要基地。
學(xué)校堅(jiān)持“培養(yǎng)技能型人才,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)”的辦學(xué)宗旨,以“一校多制,多元辦學(xué);校企聯(lián)動(dòng),工學(xué)結(jié)合;技訓(xùn)為主,全面發(fā)展”為辦學(xué)定位,采用“就業(yè)安置,考學(xué)深造”的教育模式,大膽改革探索,走出了一條面向市場(chǎng),多形式,多層次辦學(xué)的路子。近五年來(lái),學(xué)?!坝唵问健迸囵B(yǎng)的學(xué)生比例已占到全校的35﹪以上,每年培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力2000人次以上,畢業(yè)生就業(yè)率多年來(lái)一直保持在98﹪以上;高職統(tǒng)考過(guò)線率達(dá)99﹪,升入二類本科院校的人數(shù)在全市名列前茅,在社會(huì)上贏得了一定的知名度和廣泛贊譽(yù),真正實(shí)現(xiàn)了就業(yè)升學(xué)雙豐收。學(xué)校自開辦以來(lái),已向社會(huì)輸送合格中職畢業(yè)生15000多人,為推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
學(xué)校作為國(guó)家教育部首批認(rèn)定的“國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)?!保群髽s獲“全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位”、“全國(guó)綠色學(xué)校創(chuàng)建工作先進(jìn)單位”、“湖北省文明單位”、“湖北省重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校”、“湖北省‘512工程’合格學(xué)?!薄ⅰ叭‰娀逃冗M(jìn)單位”、“湖北省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程示范基地”、“全省中職學(xué)校招生工作先進(jìn)單位”等諸多榮譽(yù)稱號(hào),得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可。多年來(lái)我們緊緊圍繞人才培養(yǎng)模式、德育工作機(jī)制、學(xué)生教育管理、師資隊(duì)伍建設(shè)管理等方面,在特色上做文章,逐步形成了我校個(gè)性鮮明的辦學(xué)特色:
一、人才培養(yǎng)模式上,我們面向市場(chǎng),結(jié)合生源情況和學(xué)校辦學(xué)實(shí)際,本著“積極發(fā)展,按需施教,靈活多樣,注重實(shí)效”的辦學(xué)思路,創(chuàng)造性地形成了“以‘三分教學(xué)’為基礎(chǔ),突出因材施教;以‘工學(xué)交替’為載體,突出技能實(shí)訓(xùn);以‘項(xiàng)目教學(xué)’為方法,突出技訓(xùn)實(shí)踐;以‘三個(gè)轉(zhuǎn)變’為指導(dǎo),突出素質(zhì)教育;以‘高考升學(xué)’為根基,創(chuàng)立學(xué)校品牌”的辦學(xué)特色。
以“三分教學(xué)”為基礎(chǔ),突出因材施教和個(gè)性發(fā)展,就是根據(jù)市場(chǎng)需要,在充分體現(xiàn)職業(yè)學(xué)校辦學(xué)靈活性、適用性特點(diǎn)的前提下,推行“分段、分層、分流”的教學(xué)模式,把因材施教和學(xué)生個(gè)性發(fā)展結(jié)合起來(lái),尊重學(xué)生志趣和意愿,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,增強(qiáng)學(xué)生的適應(yīng)能力,拓寬學(xué)生成才之路。“三分教學(xué)”就是把中職三年六個(gè)學(xué)期分為三個(gè)階段,通過(guò)“兩次分流”,實(shí)施“分層教學(xué)”,從而使學(xué)校的教學(xué)真正實(shí)現(xiàn)因材施教,分類培養(yǎng),及時(shí)調(diào)整,全面提高的目的。對(duì)立志升學(xué)的學(xué)生加強(qiáng)文化知識(shí)和專業(yè)理論教學(xué);對(duì)志愿就業(yè)的學(xué)生強(qiáng)化技能實(shí)訓(xùn),培養(yǎng)其一技之長(zhǎng),使其畢業(yè)既能文化學(xué)歷達(dá)標(biāo),又能擁有相應(yīng)等級(jí)專業(yè)技能證書,通過(guò)訂單式培養(yǎng)和校企合作形式安置就業(yè)。學(xué)生在校有兩次分流,調(diào)整發(fā)展方向的機(jī)會(huì),升學(xué)和就業(yè)可自由轉(zhuǎn)換,專業(yè)方向也可在大框架內(nèi)進(jìn)行調(diào)整,從而受到學(xué)生和家長(zhǎng)的普遍歡迎。
以“工學(xué)交替”為載體,突出技能實(shí)訓(xùn);選擇志愿就業(yè)的學(xué)生,以班級(jí)為單位,和相關(guān)企業(yè)簽約命名,在校完成一定的專業(yè)理論教學(xué)任務(wù)和培養(yǎng)擁有基本的專業(yè)技能之后,把實(shí)踐教學(xué)整體移師企業(yè),采用“學(xué)校與企業(yè)對(duì)接、專業(yè)與崗位對(duì)接、學(xué)生與員工交流”的形式,由企業(yè)利用生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)人員,通過(guò)提供工作崗位和技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)展開技能教學(xué),產(chǎn)、學(xué)、教一體,在“做中學(xué),學(xué)中做”,學(xué)生動(dòng)手能力和理論聯(lián)系實(shí)際的能力有明顯的提高,為企業(yè)培養(yǎng)高技能人才打下良好基礎(chǔ)。2008年以來(lái),我校先后與上海振華港機(jī)、襄陽(yáng)化工機(jī)械有限公司等省內(nèi)外的企業(yè)聯(lián)合開辦了振華班、襄化機(jī)電工班、襄化機(jī)焊工班等技訓(xùn)班,開展“工學(xué)交替、頂崗實(shí)習(xí)”的合作,取得很好的實(shí)訓(xùn)效果。
以“項(xiàng)目教學(xué)”為方法,突出專業(yè)實(shí)訓(xùn);專業(yè)技能實(shí)訓(xùn)教學(xué)中為了充分體現(xiàn)學(xué)生為主體,能力為本位,理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)理念,我們采用實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容項(xiàng)目化,學(xué)生分組參訓(xùn),技訓(xùn)教師分別指導(dǎo)的教學(xué)方式,利用學(xué)?,F(xiàn)有實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備,在鉗工、機(jī)加工、電子裝配、電工檢測(cè),plc自動(dòng)化控制等實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目上推行“項(xiàng)目教學(xué)”,模擬企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境,采用企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作模式,學(xué)生在仿真的環(huán)境和崗位上相互配合,從而增長(zhǎng)知識(shí),感受工作氛圍,體驗(yàn)工作內(nèi)涵,讓學(xué)生“零距離上崗”,與企業(yè)“無(wú)縫對(duì)接”。
以“三個(gè)轉(zhuǎn)變”為指導(dǎo),突出素質(zhì)教育;我們?cè)谂囵B(yǎng)方式上將專門的技術(shù)知識(shí)教育轉(zhuǎn)向全面素質(zhì)教育,實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變,即由“薄基礎(chǔ)窄專業(yè)”向“厚基礎(chǔ)寬專業(yè)”轉(zhuǎn)變,由“重專業(yè)知識(shí)傳授輕能力培養(yǎng)”向“拓寬知識(shí)面,增強(qiáng)綜合能力”轉(zhuǎn)變,由傳統(tǒng)的專業(yè)界定向淡化專業(yè)方向轉(zhuǎn)變。由此,我們加強(qiáng)了學(xué)生基礎(chǔ)文化課和通識(shí)性技能課的教學(xué),使之具備相應(yīng)學(xué)段的文化知識(shí)水平和基本技能水準(zhǔn);還加強(qiáng)體育、音樂(lè)、美術(shù)、禮儀、法律、職業(yè)生涯規(guī)劃等學(xué)科的教學(xué),提升學(xué)生個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)。
以“高考升學(xué)”為根基,創(chuàng)立學(xué)校品牌;“高考升學(xué)”是我?,F(xiàn)階段賴以生存的根基。多年來(lái),我校在高職統(tǒng)考升學(xué)備考方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),也鍛造了一支過(guò)硬的教學(xué)隊(duì)伍。目前,國(guó)家對(duì)中職高考還開著一扇門,中職學(xué)生還有機(jī)會(huì)進(jìn)入高校深造,很多學(xué)生和家長(zhǎng)也有升學(xué)意愿。我校也緊密把握高職統(tǒng)考變革方向,積極采取應(yīng)對(duì)策略,多年來(lái)一直保持著過(guò)線率達(dá)99﹪,升入二類本科院校人數(shù)名列前茅的成績(jī),在社會(huì)上樹立了一定的知名度,形成了一個(gè)叫得響的學(xué)校品牌。
二、德育工作機(jī)制上,我們以“三全德育”為理念,貫徹育人方針;以“四育人”平臺(tái)為支柱,建設(shè)育人體系;以“三位(學(xué)生、學(xué)生干部、班主任)層級(jí)考核”為載體,強(qiáng)化育人管理;以方案制度建設(shè)為保障,健全育人章程。
通過(guò)打造“四育人”平臺(tái),踐行“三全(全員、全程、全方位)”德育理念,形成以學(xué)生為主體,以活動(dòng)為載體,以制度為規(guī)范,以評(píng)價(jià)為手段,以培訓(xùn)為保證的德育機(jī)制和用文化感染人,用組織培養(yǎng)人,用制度規(guī)范人,用人格提升人的育人方法。所謂“四育人”平臺(tái)就是建立德育四大基本支柱,建設(shè)“管理育人工程、環(huán)境育人工程、活動(dòng)育人工程和服務(wù)育人工程等“四育人”工程,管理是學(xué)生的自我管理,活動(dòng)是學(xué)生的德育實(shí)踐,環(huán)境是由學(xué)生參與設(shè)計(jì),服務(wù)是充分發(fā)揮學(xué)生主動(dòng)性。
三、學(xué)生管理工作上,我校采取“七個(gè)三”教育管理模式,即開展以愛(ài)國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義為主題的的政治思想教育;開展以世界觀、人生觀、價(jià)值觀為主題的觀念教育;開展以說(shuō)文明話、辦文明事、當(dāng)文明人為主題的文明教育;開展以學(xué)校、家庭、社會(huì)為網(wǎng)絡(luò)的三結(jié)合教育;開展以自我管理,自我服務(wù)、自我教育為主題的“三自教育”和以珍愛(ài)健康、珍愛(ài)幸福、珍愛(ài)生命為主題的安全教育。為建設(shè)和諧校園,立德樹人奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四、師資隊(duì)伍建設(shè)管理上,我們抓好三支隊(duì)伍(學(xué)科教研組長(zhǎng)隊(duì)伍、名師能師隊(duì)伍、青年教師隊(duì)伍)建設(shè),促進(jìn)共同成長(zhǎng)和崗位成才;加強(qiáng)教師培訓(xùn)、學(xué)習(xí),引導(dǎo)教師成功轉(zhuǎn)型,我們利用國(guó)家級(jí)和省級(jí)職業(yè)院校專業(yè)骨干教師培訓(xùn)的機(jī)會(huì),先后派出60多人次的教師出外培訓(xùn)學(xué)習(xí),依托教研組開展校本培訓(xùn),帶動(dòng)全組教師整體提高。采取“走出去,引進(jìn)來(lái)”的方式,壯大技訓(xùn)師資隊(duì)伍,提升技訓(xùn)師資水平,我們每年都選派一批領(lǐng)導(dǎo)和教師深入企業(yè)頂崗掛職,到企業(yè)實(shí)踐與企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員雙向交流,了解企業(yè)生產(chǎn)、管理過(guò)程,提高教師動(dòng)手實(shí)踐能力,增加教師的企業(yè)工作經(jīng)歷,同時(shí)選聘企業(yè)技術(shù)人員到學(xué)校任教;采用“以評(píng)促教”的管理方式,嚴(yán)格考評(píng),促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平提高。
我校在特色建設(shè)工作中,主要采取了以下幾點(diǎn)作法:
1、立足質(zhì)量管理核心,落實(shí)教學(xué)常規(guī)環(huán)節(jié)。
教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的立足之本,我們始終堅(jiān)持“五個(gè)中心”(學(xué)校工作堅(jiān)持以教學(xué)為中心,教學(xué)工作堅(jiān)持以常規(guī)管理為中心,常規(guī)管理堅(jiān)持以教學(xué)評(píng)估為中心,教學(xué)評(píng)估堅(jiān)持以教學(xué)質(zhì)量為中心,教學(xué)質(zhì)量堅(jiān)持以提高教師素質(zhì)為中心),完善教學(xué)管理制度,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)環(huán)節(jié)的管理,做好教師的全方位評(píng)教工作,以評(píng)促教,以比促教,以訓(xùn)代教。
2、抓好兩個(gè)校外合作,提升師資技能水平。
中職學(xué)校師資技能水平,現(xiàn)階段主要依靠“校企合作、校院合作”得到提高。通過(guò)校企合作,資源共享,實(shí)現(xiàn)共育人才、共建專業(yè)、共同開發(fā)課程、共建實(shí)訓(xùn)基地、共享人才資源,一方面聘請(qǐng)企業(yè)技術(shù)骨干來(lái)校兼職上課,提升學(xué)校技訓(xùn)水平;另一方面鼓勵(lì)教師下企業(yè)鍛煉,頂崗實(shí)習(xí),增強(qiáng)動(dòng)手實(shí)訓(xùn)能力。通過(guò)和院校合作,依托高校,組織教師走進(jìn)高校,參加專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)。目前,我們就利用組建襄陽(yáng)市第一職教聯(lián)盟的機(jī)會(huì),和襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車工程學(xué)院、電子信息工程學(xué)院與人文學(xué)院加強(qiáng)了合作,利用他們資源優(yōu)勢(shì),組織一部分教師和學(xué)生到職院接受“汽車檢測(cè)與維修”、“建筑裝飾工程技術(shù)”兩個(gè)專業(yè)的技能實(shí)訓(xùn)。另外,還可利用高校建立專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)綠色通道,在高校畢業(yè)生中選聘資教生,培訓(xùn)鍛煉成既有扎實(shí)理論知識(shí),又有較強(qiáng)動(dòng)手能力的專業(yè)技術(shù)教學(xué)骨干,為建設(shè)“雙師”結(jié)構(gòu)、專兼結(jié)合的高素質(zhì)技訓(xùn)師資隊(duì)伍奠定基礎(chǔ),滿足中職學(xué)校專業(yè)技能教學(xué)的需求。
3、推行三分教學(xué)模式,實(shí)現(xiàn)就業(yè)升學(xué)豐收。
通過(guò)“分層、分段、分流”滿足學(xué)生個(gè)性發(fā)展,自由調(diào)整,便于學(xué)生找到合乎自身特點(diǎn)的發(fā)展之路。志愿學(xué)一技之長(zhǎng)的學(xué)生,選擇動(dòng)手能力強(qiáng)的專業(yè),加強(qiáng)實(shí)訓(xùn);有志于高考升學(xué)的學(xué)生,加強(qiáng)文化基礎(chǔ)知識(shí)的教學(xué)和專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。學(xué)生都能找到屬于自已發(fā)展的一片天地,從而實(shí)現(xiàn)就業(yè)、升學(xué)雙豐收。
4、完善三全德育機(jī)制,探究立德樹人之路。
我們以“全員參與、全程參與、全方位管理”三全德育理念為指導(dǎo),依托“四育人”平臺(tái),強(qiáng)化組織、隊(duì)伍和制度建設(shè),讓學(xué)生自我管理,自主發(fā)展,讓班主任減輕負(fù)擔(dān),讓學(xué)校充滿青春與活力,使學(xué)生學(xué)會(huì)做人,建立良好的道德品質(zhì)。
當(dāng)然,現(xiàn)在我校在職教發(fā)展上還存在著辦學(xué)理念落后、管理體制滯后、課程設(shè)置不科學(xué)、專業(yè)教師嚴(yán)重不足、教學(xué)脫離實(shí)踐等困境,需要從五個(gè)方面加以突破。
一是辦學(xué)理念。以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,以改革為動(dòng)力,努力做好“專業(yè)與職業(yè)崗位、教材與崗位技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程、學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書、職業(yè)教育與終身學(xué)習(xí)等五個(gè)對(duì)接。
二是管理體制。借鑒高校院系管理模式,按專業(yè)大類設(shè)置專業(yè)部,實(shí)行學(xué)校——專業(yè)部——班級(jí)的分級(jí)管理,把學(xué)生管理和教學(xué)管理下放到專業(yè)部,教務(wù)處、學(xué)工處轉(zhuǎn)變到指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、研究上來(lái)。
三是師資隊(duì)伍。由于我校文化課教師與專業(yè)技能教師比例成倒三七,技能教師嚴(yán)重不足。需要建立招聘機(jī)制,擇優(yōu)招聘專業(yè)教師;健全培訓(xùn)機(jī)制,強(qiáng)化專業(yè)教師技能培訓(xùn);建立轉(zhuǎn)型機(jī)制,實(shí)施轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)文化課教師向?qū)I(yè)課教師轉(zhuǎn)型。
四是課程設(shè)置。在學(xué)分制框架下,設(shè)置課程模塊;開發(fā)、審核、設(shè)置和評(píng)價(jià)對(duì)接市場(chǎng)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、特色鮮明的校本課程;合理確定基礎(chǔ)與專業(yè)、理論與實(shí)踐、必修與選修課程的比例。
五是實(shí)訓(xùn)實(shí)踐。實(shí)踐是職教之本,要依托農(nóng)村市場(chǎng),充分調(diào)動(dòng)企業(yè)與社會(huì)力量參與辦學(xué)的積極性,完善產(chǎn)學(xué)合作機(jī)制,堅(jiān)持開放辦學(xué)、工學(xué)交替、頂崗實(shí)習(xí)、校企合作,按照“學(xué)校實(shí)訓(xùn)室技能訓(xùn)練——項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)仿真環(huán)境實(shí)踐——工廠頂崗實(shí)習(xí)等基本環(huán)節(jié),提高學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力。
婦聯(lián)特色亮點(diǎn)工作總結(jié)篇九
___學(xué)校始建于1930年,原為私立回民小學(xué),經(jīng)過(guò)不斷發(fā)展,現(xiàn)為公辦九年制學(xué)校。該校地處___區(qū)太京鎮(zhèn)___村(回民聚居區(qū)),是___、尹家莊、窯莊等多個(gè)行政村兒童就讀的一所小學(xué),也是太京鎮(zhèn)東南兩片二十多個(gè)行政村少年就讀的一所初中。學(xué)校現(xiàn)有16個(gè)教學(xué)班,其中學(xué)前班1個(gè)、小學(xué)教學(xué)班6個(gè)、初中教學(xué)班9個(gè),在校學(xué)生519人,其中小學(xué)生231人,中學(xué)生388人;教師55人,其中小學(xué)專任教師23人,中學(xué)專任教師32人,學(xué)歷合格率均為100%。校園面積16.8畝,校舍建筑面積3288平方米,生均7.6平方米。
二、布局調(diào)整。
學(xué)區(qū)通過(guò)布局調(diào)整,銀坑、盤頭山、張吳山、何家廟四所小學(xué)的全部學(xué)生以及一些小學(xué)高年級(jí)的學(xué)生安置到___學(xué)校就讀,經(jīng)過(guò)優(yōu)化整合,我校學(xué)生人數(shù)進(jìn)一步增加,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性得到有效的激發(fā),教育教學(xué)質(zhì)量有了明顯的提高。
三、災(zāi)后重建。
5月12日汶川大地震,嚴(yán)重?fù)p壞了學(xué)校的平房教室,教師宿舍及圍墻等建筑,經(jīng)專家鑒定,學(xué)校平房教室及教師宿舍為d級(jí)危房,需拆除重建;學(xué)校教學(xué)樓需改造、加固、維修后使用。
樓工程于20_年元月31日動(dòng)工建設(shè),4月28日主體封頂,7月31日完工,現(xiàn)已投入使用。北京市紅十字會(huì)看到我校教學(xué)樓建設(shè)進(jìn)度快、質(zhì)量好,同時(shí)了解到寄宿生租住民房的窘境,聆聽(tīng)了寄宿生的種種困難,又給我校捐贈(zèng)195萬(wàn)元,新建3層框架學(xué)生宿舍樓一棟,建筑面積1191.96平方米;20_年7月1日開工,現(xiàn)已竣工,即將投入使用。與此同時(shí),又對(duì)綜合樓進(jìn)行了改造、加固、維修,重建了圍墻,硬化、綠化、亮化、美化了校舍前院。
潘石屹先生知道我校廁所年久失修且經(jīng)歷地震已成危房的狀況,為我校捐贈(zèng)22萬(wàn)元,建磚混結(jié)構(gòu)“美德衛(wèi)生間旱廁”一所,該廁設(shè)計(jì)新穎、衛(wèi)生環(huán)保,既解決了我校全體師生入廁的問(wèn)題,又成為對(duì)學(xué)生實(shí)施美德教育的平臺(tái)。
四、亮點(diǎn)特色。
1、5.12地震后,克服重重困難,先后在露天、帳篷、活動(dòng)板房中上課,有效的保證了教育教學(xué)順利開展。
2、災(zāi)后重建,全體教師學(xué)生利用課余時(shí)間、節(jié)假日參與建校,有效的協(xié)助了校舍的建設(shè)、亮化、綠化、美化工作的圓滿完成。
3、我校在重建過(guò)程中,有意的滲透著一種人性光輝和人文關(guān)懷,把人身處其間的安全性,舒適感作為一項(xiàng)硬性指標(biāo)進(jìn)行了關(guān)注。大到教學(xué)樓顏色的確定,小到一棵樹的栽種都進(jìn)行了認(rèn)真思考。使校園的一草一木一石都成為富有哲理的教育詩(shī)篇,使校園成為滋養(yǎng)心靈、陶冶情操、充滿詩(shī)情畫意的人文空間。
4、創(chuàng)建平安校園,加強(qiáng)師生安全意識(shí)、遵紀(jì)守法意識(shí),實(shí)現(xiàn)了安全事故率、違法亂紀(jì)率為零。
5、在區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)下、在各級(jí)部門的大力協(xié)助下,我校的“兩基”工作成效顯著。
6、200。
7、200。
8、200。
9、20_學(xué)年度,連續(xù)被___區(qū)委政府、太京鎮(zhèn)黨委政府授予“中考先進(jìn)學(xué)?!薄ⅰ敖逃虒W(xué)先進(jìn)學(xué)校”的榮譽(yù)稱號(hào)。
7、學(xué)校管理改革中,把年級(jí)組、備課組、辦公室協(xié)調(diào)成一個(gè)整體,變針對(duì)教師個(gè)體的點(diǎn)式管理為以組室為主的塊式管理,利用集體的力量管理、指導(dǎo)、引領(lǐng)、幫助個(gè)人,形成了各系列相互獨(dú)立又相輔相成、協(xié)作提高的學(xué)校內(nèi)部管理體制,這種“競(jìng)爭(zhēng)、合作、欣賞”的團(tuán)隊(duì)精神,為___學(xué)校的發(fā)展注入了源源不斷的生機(jī)和活力。
五、發(fā)展方向。
1、完成校舍后期建設(shè),修繕學(xué)生操場(chǎng)、建設(shè)學(xué)生食堂,進(jìn)一步綠化、美化、亮化校園。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校名優(yōu)骨干教師培育工程,提高學(xué)科核心競(jìng)爭(zhēng)力,以適應(yīng)學(xué)校教育教學(xué)工作的要求。
3、通過(guò)學(xué)校各方面工作的進(jìn)一步加強(qiáng)和完善,努力把我校建設(shè)成為___區(qū)九年制示范學(xué)校。
婦聯(lián)特色亮點(diǎn)工作總結(jié)篇十
黨建工作對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)的管理具有非常重要的指導(dǎo)作用,那么怎樣使得黨建工作更好的融入企業(yè)就顯得尤為重要。怎么作黨建工作特色亮點(diǎn)總結(jié)范文,下面是整理的黨建工作特色亮點(diǎn)總結(jié)范文,歡迎閱讀。
一、組織建設(shè)方面。
二是大力實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展舉措。出臺(tái)《中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作決定》及《高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才實(shí)施辦法》,完善了人才工作政策體系。落實(shí)人才資源開發(fā)資金500萬(wàn)元并制定了資金管理辦法,確保人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行。組織申報(bào)xx省“百人計(jì)劃”專家一人,實(shí)現(xiàn)“零的突破”。公開招錄73名選調(diào)生,并對(duì)全市選調(diào)生公務(wù)員登記情況進(jìn)行清理。加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生“村官”的培養(yǎng),認(rèn)真落實(shí)大學(xué)生“村官”工作、生活補(bǔ)貼和各項(xiàng)待遇,支持部分縣(市、區(qū))從任職期滿的大學(xué)生村官中擇優(yōu)選拔7人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。進(jìn)一步推動(dòng)科技_工作,全市選派科技_1100余名,尤其加大了醫(yī)衛(wèi)類科技_選派力度,創(chuàng)新選派了3名工業(yè)類科技_,并在全國(guó)率先鋪開科技_鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站建設(shè)。
二、思想文化建設(shè)方面。
一是著力加強(qiáng)文化強(qiáng)市建設(shè)。市委四屆四次全會(huì)制定了《關(guān)于加快文化強(qiáng)市建設(shè)的意見(jiàn)》,為文化強(qiáng)市建設(shè)注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。文化精品力作不斷涌現(xiàn),音樂(lè)作品《侗鄉(xiāng)兒女心向黨》、《黨旗頌歌》和電影《轉(zhuǎn)兵》成功入選xx省第十一屆精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程獎(jiǎng)”,名列全省第二。同時(shí),我市在推進(jìn)城鄉(xiāng)文化一體化和以生產(chǎn)性保護(hù)推動(dòng)“非遺”活態(tài)傳承等方面取得重大進(jìn)展,工作經(jīng)驗(yàn)被_輿情信息局《輿情摘報(bào)》推廣。加快文化體制改革步伐,我市文藝院團(tuán)轉(zhuǎn)企改制經(jīng)驗(yàn)被_《輿情信息清樣》刊發(fā),并被評(píng)為全國(guó)文化體制改革先進(jìn)地市。積極組織群眾文化活動(dòng),xx首屆“五城同創(chuàng)舞比幸?!睆V場(chǎng)舞電視大賽吸引了全市400萬(wàn)人次參加和觀看比賽,中國(guó)xx(第二屆)“三古”文化旅游節(jié)開幕式暨演唱會(huì)為市民群眾奉獻(xiàn)了精美的文化大餐和視覺(jué)盛宴。
二是著力推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)。我市道德建設(shè)經(jīng)驗(yàn)被_《宣傳工作》和_推廣,并配發(fā)評(píng)論,得到xx等中央領(lǐng)導(dǎo)的批示。著力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),工作經(jīng)驗(yàn)被中央《建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作簡(jiǎn)報(bào)》刊發(fā)推廣,得到_、省委宣傳部充分肯定。著力加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè),工作經(jīng)驗(yàn)被中央文明辦《精神文明建設(shè)》和《未成年人思想道德建設(shè)工作簡(jiǎn)報(bào)》刊發(fā)推廣。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。
一是規(guī)范交易行為,維護(hù)社會(huì)公平。今年以來(lái),xx市委、市政府高度重視公共資源交易領(lǐng)域市場(chǎng)機(jī)制和監(jiān)管體制建設(shè),把它作為解決公共資源交易的突出問(wèn)題、構(gòu)建懲防體系的關(guān)鍵領(lǐng)域和推進(jìn)全市反腐倡廉建設(shè)的重點(diǎn)工作來(lái)抓。先后召開四次市長(zhǎng)辦公會(huì)議,創(chuàng)建了硬件設(shè)施和整體規(guī)模在周邊地市乃至全省范圍都處于領(lǐng)先地位的xx市公共資源交易中心。截止今年11月,完成進(jìn)場(chǎng)交易332筆,實(shí)現(xiàn)交易總額億元,收取交易服務(wù)費(fèi)萬(wàn)元。今年上半年,全國(guó)在江西召開的公共資源交易平臺(tái)建設(shè)推進(jìn)會(huì)上將xx強(qiáng)力度、高起點(diǎn)、全履蓋的創(chuàng)新做法進(jìn)行了推介,在全省工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)治理工作會(huì)上作了典型發(fā)言。
二是精心打造廉政文化品牌“清源五溪”。為使廉政文化充分發(fā)揮其為反腐倡廉提供智力支持和思想保障的強(qiáng)大功效,xx另辟蹊徑,打破以往在廉政文化建設(shè)中存在的局限和問(wèn)題,將xx本土的廉政文化元素進(jìn)行深度挖掘和整體推進(jìn),打造獨(dú)具xx地方特色的廉政文化品牌“清源五溪”。以“清源五溪”廉政文化建設(shè)體系為特色的xx廉政文化品牌創(chuàng)建以來(lái),得到廣大黨員干部和普通群眾的歡迎和認(rèn)同。該品牌圍繞“xx元素”打造廉政文化精品,采取虛實(shí)結(jié)合、正反結(jié)合、干群結(jié)合等模式,運(yùn)用輕松的載體和豐富的形式,寓教于樂(lè)、化教育于無(wú)形,有效筑牢了全市黨員干部拒腐防變的思想道德防線,形成了廉政文化建設(shè)的“xx特色”。
_xx縣教育局黨委現(xiàn)有2個(gè)黨總支、22個(gè)支部,共有在冊(cè)黨員435人,其中在職301人,退休134人;另有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)文教支部14個(gè)(目前隸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理),在職黨員421人。今年來(lái),縣教育局黨委以創(chuàng)辦人民滿意的教育為目標(biāo),認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的以來(lái)的重要精神,全面推進(jìn)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),努力提高黨建工作規(guī)范化水平,充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)師生、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用,為全縣教育持續(xù)、健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想和組織保證?,F(xiàn)就xx縣教育局黨建工作特色亮點(diǎn)簡(jiǎn)要總結(jié)如:
一、強(qiáng)班子,打造黨建工作“火車頭”。
建設(shè)一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子,既是我們黨建工作的目標(biāo)之一,也是開展黨建工作的重點(diǎn)。為此,我們積極致力于局班子成員自身的“三強(qiáng)建設(shè)”,即強(qiáng)思想、強(qiáng)作風(fēng)、強(qiáng)肌體。一抓學(xué)習(xí)武裝強(qiáng)思想。學(xué)習(xí)是提高修養(yǎng)的必要前提。組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)講黨課、專家講理論、先進(jìn)講事跡、黨員講體會(huì)等活動(dòng),在全體黨員干部中掀起學(xué)習(xí)新高潮。抓實(shí)集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、座談交流等活動(dòng)。把《中國(guó)_章程》和黨的精神,納入黨員學(xué)習(xí)、各類教育培訓(xùn)之中,切實(shí)增強(qiáng)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、自覺(jué)遵守黨章的主動(dòng)性。
二抓團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)強(qiáng)作風(fēng)。我們積極致力于班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)建設(shè),形成了一個(gè)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體。在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面,努力做到“三分三合”和“四個(gè)互相”。“三分三合”即工作上分,思想上合;任務(wù)上分,目標(biāo)上合;職責(zé)上分,整體上合?!八膫€(gè)互相”即互相支持不拆臺(tái),互想尊重不發(fā)難,互相理解不猜疑,互相監(jiān)督不違紀(jì)。同時(shí)對(duì)班子成員有明確的分工和職責(zé),避免了因職責(zé)不清、任務(wù)不明而導(dǎo)致的互相爭(zhēng)權(quán)或互相推諉現(xiàn)象的發(fā)生。在求真務(wù)實(shí)方面,我們重點(diǎn)抓好班子成員的目標(biāo)責(zé)任制,班子成員聯(lián)片包鄉(xiāng)鎮(zhèn),股室干部則結(jié)對(duì)包校。其工作效果和成績(jī)均納入干部年度工作目標(biāo),并進(jìn)行嚴(yán)格的考核。
三抓反腐倡廉強(qiáng)肌體。公生嚴(yán),廉生威,無(wú)私則剛,無(wú)欲則強(qiáng)。一個(gè)人如此,一級(jí)組織和一個(gè)班子也是這樣。為了提高班子肌體的拒腐防變能力,我們狠抓反腐倡廉和從嚴(yán)治黨工作,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《xx縣干部作風(fēng)“十二分制”管理辦法》。建立了一系列針對(duì)性強(qiáng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,如《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《大事報(bào)告制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度》,建立了班子成員黨員廉政建設(shè)檔案。在機(jī)關(guān)實(shí)行政務(wù)公開,將群眾社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題全部予以公示,隨時(shí)接收群眾和社會(huì)監(jiān)督。在提干、評(píng)職、評(píng)先、招生等熱點(diǎn)問(wèn)題上,一律實(shí)行三公開(政策公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開),不搞暗箱操作。
二、嚴(yán)管理,練好黨建工作“基本功”。
一抓制度管理。教育局黨委全面履行領(lǐng)導(dǎo)所屬黨支部的黨建工作職責(zé),建立健全局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨委書記負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨委成員聯(lián)系基層黨組織的工作機(jī)制,強(qiáng)化指導(dǎo)力度、責(zé)任目標(biāo)和督促檢查工作,狠抓工作目標(biāo)、制度、責(zé)任、實(shí)效的落實(shí),形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的黨建工作格局,為各黨支部開展黨建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活動(dòng),局黨委都把黨建工作作為一項(xiàng)內(nèi)容,使各黨支部的工作能緊緊圍繞黨委的中心任務(wù)來(lái)進(jìn)行,進(jìn)一步完善教育系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)責(zé)任制考評(píng)工作,對(duì)基層黨組織和書記、校長(zhǎng)抓黨建工作情況進(jìn)行綜合考評(píng),推動(dòng)基層黨組織各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。
婦聯(lián)特色亮點(diǎn)工作總結(jié)篇十一
本學(xué)期我校繼續(xù)圍繞_建設(shè)書香校園_這一主題,按照_以學(xué)生為主體、全員參與、家校結(jié)合、輻射社會(huì)_的工作思路和_內(nèi)容充實(shí)、形式多樣、鼓勵(lì)創(chuàng)新、持之以恒_的工作要求,大力開展校園文學(xué)建設(shè)活動(dòng),通過(guò)開展必背古詩(shī)達(dá)標(biāo);評(píng)選_誦讀星_、_書香班級(jí)_、_優(yōu)秀學(xué)生作品及作品集_、_校園小作家_、_優(yōu)秀班級(jí)博客_、_各班誦讀展示_、_優(yōu)秀學(xué)生個(gè)人博客_等系列讀書教育活動(dòng),激發(fā)師生讀書的興趣,讓每一位師生都想讀書、愛(ài)讀書、會(huì)讀書,從小養(yǎng)成熱愛(ài)書籍,博覽群書的好習(xí)慣,在讀書實(shí)踐活動(dòng)中陶冶情操,獲取真知,樹立理想,并以此為載體,影響和帶動(dòng)學(xué)生家長(zhǎng)參與讀書活動(dòng),使構(gòu)建書香校園再上新臺(tái)階。
每天清晨,是學(xué)校最美妙的時(shí)光?,槵樀淖x書聲奏響一天的晨曲。在老師的引導(dǎo)下,同學(xué)們或誦讀經(jīng)典美文,或誦讀唐詩(shī)宋詞,同學(xué)們從《弟子規(guī)》中學(xué)會(huì)做人準(zhǔn)則,從《少年中國(guó)說(shuō)》中樹立報(bào)國(guó)之志,從古詩(shī)詞中汲取文學(xué)營(yíng)養(yǎng)。唐詩(shī)宋詞詩(shī)中有畫,詩(shī)詞中有歌,優(yōu)美的語(yǔ)言,甜美的意境在學(xué)生的心中流淌。同學(xué)們?cè)诮?jīng)典的浸潤(rùn)下陶冶道德情操,在詩(shī)詞意蘊(yùn)中提高文學(xué)素養(yǎng)。
在誦讀活動(dòng)中,我校提出_四美_,即,美的姿勢(shì)、美的聲音、美的意蘊(yùn)、美的心情。
美的姿勢(shì)--挺胸抬頭,目視課本,落落大方。
美的聲音--聲音洪亮,吐字清晰,抑揚(yáng)頓挫。
美的意蘊(yùn)--音畫渲染,文本對(duì)話,傳情達(dá)意。
美的心情--陶冶性情,開闊胸襟,享受美感。
每學(xué)期末,我校都要進(jìn)行花雨星夢(mèng)誦讀常規(guī)展示活動(dòng)。本學(xué)期,學(xué)校通過(guò)展示,共評(píng)選晨讀優(yōu)勝班18個(gè),學(xué)校文學(xué)社建立美麗誦讀專集,發(fā)表學(xué)生誦讀感悟,成立花雨星夢(mèng)誦讀藝術(shù)團(tuán),培養(yǎng)誦讀興趣。誦讀,引領(lǐng)著師生走向了一個(gè)新的天地。
親子共讀是我?;ㄓ晷菈?mèng)文學(xué)社開展的另一活動(dòng),是讀書活動(dòng)的拓展和延伸。每學(xué)期我校各年級(jí)都向?qū)W生和家長(zhǎng)推薦一本書,讓家長(zhǎng)和孩子一起讀書。在這個(gè)交流平臺(tái)中,父母與子女之間感受著親子共讀的收獲與快樂(lè),家長(zhǎng)與學(xué)校之間交流著感受與經(jīng)驗(yàn)。
親子共讀是學(xué)校打造特色校園的濃重之筆。我校各年級(jí)教研組將親子共讀作為一項(xiàng)課題來(lái)研究,并率先引領(lǐng)實(shí)施。學(xué)校里有老師的引讀,回家有家長(zhǎng)的陪讀,努力培養(yǎng)讀書習(xí)慣,提高語(yǔ)文成績(jī),提升語(yǔ)文素養(yǎng)。讀書不再是水中月,鏡中花,它實(shí)實(shí)在在成了我們生活中觸手可及的事物。
學(xué)校的每一位學(xué)生都有一份自制的讀書筆記本。內(nèi)容包括讀書時(shí)間、讀書篇目、主要內(nèi)容、好詞好句、讀書體會(huì)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)、老師評(píng)價(jià)。每周一篇,每月一次讀書交流,每月一次讀書星評(píng)比,每學(xué)期一次親子共讀活動(dòng)展示。
學(xué)校經(jīng)過(guò)協(xié)商研討,確立了親子共讀的形式和實(shí)施方案。在家長(zhǎng)會(huì)上和家長(zhǎng)溝通交流讀書方法和陪讀注意問(wèn)題;確定每周三為親子共讀日,這一天語(yǔ)文沒(méi)有書面作業(yè),把充裕的時(shí)間留給家長(zhǎng)和孩子,共同讀書交流探討。教師的引領(lǐng)讀、榜樣讀、推薦讀,鼓勵(lì)學(xué)生與家長(zhǎng)的親子共讀。在共讀中,孩子與家長(zhǎng)共同參閱書籍,獲得知識(shí),交流思想,討論得失。
婦聯(lián)特色亮點(diǎn)工作總結(jié)篇十二
我校依據(jù)xx省《義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)管理“十要求”》,xxx印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見(jiàn)》以及國(guó)家、省、市、區(qū)印發(fā)的“作業(yè)、手機(jī)、睡眠、讀物、體質(zhì)健康”等管理文件,結(jié)合甘井子區(qū)中心小學(xué)“奮力品質(zhì)教育,奠基幸福人生”辦學(xué)理念,學(xué)校創(chuàng)新推進(jìn)各項(xiàng)管理工作,高質(zhì)量、高品質(zhì)落實(shí)雙減工作。
首先,氛圍營(yíng)造突出“三實(shí)”
扎實(shí)開展宣傳,立即將各類文件(特別是雙減文件)傳達(dá)至全體教師及家長(zhǎng),組織教師研讀研究,加強(qiáng)宣傳指導(dǎo);嚴(yán)實(shí)檢查舉措,采取“一學(xué)二控三查四監(jiān)督”的舉措;豐實(shí)作業(yè)形式,從德智體美勞五個(gè)方面布置作業(yè),全面提高學(xué)生。
第二,策略推進(jìn)落實(shí)“四制”
集體研究制度,學(xué)校各學(xué)科教研組(備課組)堅(jiān)持每周研究學(xué)生作業(yè)布置;作業(yè)日結(jié)制度,提出教師“日作業(yè)先做”要求;家校聯(lián)系制度,定期召開線上家長(zhǎng)會(huì);績(jī)效考核制度,形成“四每二調(diào)查”閉環(huán)管理。
第三,作業(yè)管理彰顯“五精”
體現(xiàn)科學(xué)性、基礎(chǔ)性、針對(duì)性、靈活性、創(chuàng)新性、層次性、綜合性的原則?!熬x”作業(yè),豐富資源庫(kù)存;“精講”作業(yè),引導(dǎo)自主研究;“精練”作業(yè),啟發(fā)學(xué)生思維;“精批”作業(yè),注重反饋提升;“精改”作業(yè),達(dá)到研究效果。
首先,提煉理念有章有法。
學(xué)校秉承“尚品修德,筑質(zhì)立魂”校訓(xùn),辦學(xué)目標(biāo)確定為:教師有品行,課程有檔次,課堂有品效,班級(jí)有品性,學(xué)生有品質(zhì)、學(xué)校有品牌。深入理解品質(zhì)二字內(nèi)涵,優(yōu)化教學(xué)方式,加強(qiáng)品質(zhì)課堂研究與理論。努力打造“二元三環(huán)七步”為主體的“有品優(yōu)良”課堂教學(xué)模型。
第二,常規(guī)管理依規(guī)依據(jù)。
第三,教學(xué)科研共研共進(jìn)。
深入開展課題研究。圍繞“二元三環(huán)七步為主體的有品優(yōu)良'課堂教學(xué)模式及策略的研究”開展課堂教學(xué)研究。開展多種形式的課堂教學(xué)診評(píng)指導(dǎo)和學(xué)科研訓(xùn)活動(dòng),針對(duì)展示課例,以組為單位拿出課堂教學(xué)設(shè)計(jì)及教學(xué)模式的提煉。
首先,進(jìn)步站位上下一心,表現(xiàn)品質(zhì)。
我們認(rèn)為課后服務(wù)工作,不但僅是日常教學(xué)的'有力補(bǔ)充,更是給家庭社會(huì)減負(fù)的有力手段。所以,積極回應(yīng)社會(huì)關(guān)切,解決群眾難點(diǎn)。責(zé)無(wú)旁貸,高度重視,舉全校之力,堅(jiān)持師生完全自主自愿,因地制宜和科學(xué)規(guī)范原則,全力做好課后服務(wù)工作。
第二、校內(nèi)聯(lián)動(dòng)策略推進(jìn),添色品質(zhì)。
一是整體思路五步走。做足功課,研讀政策文件,制訂實(shí)施方案,做好宣傳動(dòng)員。
二是進(jìn)程管理四明白。明白安全第1、作業(yè)優(yōu)先、興趣為本、活動(dòng)育人的工作原則。
第三、劾力同心成果彰顯,筑牢品質(zhì)。
參與面廣,平日托管100%教師參與,以教師為主體,中層以上干部值班為輔助,形成齊抓共管局面,教師積極性得到進(jìn)一步提高,師生關(guān)系、家校關(guān)系進(jìn)一步和諧。
暑期托管的意義在于十六個(gè)字,即“偉大嘗試,勇敢挑戰(zhàn),經(jīng)驗(yàn)積累,以勵(lì)再戰(zhàn)”。
我們會(huì)繼續(xù)豐富作業(yè)形式,做好作業(yè)歸類,狠抓作業(yè)管理,注重作業(yè)總量平衡,嚴(yán)禁給家長(zhǎng)布置作業(yè),嚴(yán)禁要求家長(zhǎng)批改作業(yè),切實(shí)保障睡眠時(shí)間,強(qiáng)化校內(nèi)外體育鍛煉,強(qiáng)化反饋評(píng)價(jià)。
二是聚合力,加強(qiáng)協(xié)同推進(jìn)。
放假前市里對(duì)我們進(jìn)行了學(xué)業(yè)質(zhì)量尺度培訓(xùn),同時(shí)區(qū)里下發(fā)了有關(guān)作業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn)。下一步,我們將繼續(xù)研讀文件要求,密切和教師進(jìn)修學(xué)校的聯(lián)系,充裕發(fā)揮校內(nèi)雙減工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用,樹立進(jìn)修學(xué)校教研員、外聘專家、校內(nèi)中層干部、教備組長(zhǎng)、骨干教師、家長(zhǎng)代表聯(lián)席會(huì)議制度,定期召開專題會(huì)議,為減負(fù)樹立智庫(kù)。
三是促規(guī)范,健全制度體系。
讓制度管人,而不是校長(zhǎng)管人,校長(zhǎng)也是制度的執(zhí)行者。思考校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型后的學(xué)校管理方向,進(jìn)一步修訂原有減負(fù)有關(guān)制度體系。
四是成亮點(diǎn),狠抓課后服務(wù)。
把課后服務(wù)作為教學(xué)的有力補(bǔ)充,提升課后服務(wù)水平,努力做好四件事。第一,由發(fā)掘校內(nèi)資源向校外延伸,有挑選地聘用校外專業(yè)人士參與課后服務(wù);第二,精心設(shè)計(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,樹立學(xué)校課后服務(wù)質(zhì)量管理、材料留存、后勤保障等工作制度;第三,使用好經(jīng)費(fèi)杠桿,調(diào)動(dòng)各方參與課后服務(wù)的積極性。
總而言之,在雙減的大背景下,我們要進(jìn)一步落實(shí)好五項(xiàng)管理工作,擔(dān)負(fù)起責(zé)任,嚴(yán)格控制作業(yè)時(shí)長(zhǎng)、嚴(yán)把作業(yè)質(zhì)量關(guān)、提高教學(xué)質(zhì)效,做好課后服務(wù)。我們將以本次雙減工作為契機(jī),且行且改進(jìn),在優(yōu)化育人環(huán)境、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提升辦學(xué)品位上下功夫,努力辦好人民滿意的教育。
婦聯(lián)特色亮點(diǎn)工作總結(jié)篇十三
去年我與市xx人員一起,緊緊圍繞市委市政府的總體工作部署,立足“黨政所急,婦女所需,婦聯(lián)所能”的結(jié)合點(diǎn),以開展“我為婦女辦實(shí)事”活動(dòng)為主線,積極履行崗位目標(biāo)責(zé)任制,圓滿完成了工作任務(wù),推動(dòng)了婦女兒童事業(yè)的新發(fā)展?,F(xiàn)將一年來(lái)我的思想工作情況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷解放思想,更新觀念,提高素質(zhì)。
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高政治理論水平和思想修養(yǎng)。一年來(lái),我認(rèn)真學(xué)習(xí)了十八大、十八屆六中全會(huì)精神等材料,對(duì)其精神實(shí)質(zhì)有了較為深入的理解和把握;同時(shí)積極將所學(xué)的理論知識(shí)用于指導(dǎo)工作實(shí)踐,擬寫了《以“xxxx”重要思想總攬全局,推動(dòng)我市婦女工作不斷創(chuàng)新發(fā)展》的研討文章,對(duì)如何在工作中貫徹“xxxx”重要思想作了進(jìn)一步探討。
二是加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)和對(duì)改革開放形勢(shì)的把握,不斷開闊視野,豐富頭腦。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了市xx屆一次黨代會(huì)、市委xx屆三次全委會(huì)文件以及《市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)讀本》和介紹南方改革開放的有關(guān)材料,進(jìn)一步解放了思想,明確了形勢(shì),增強(qiáng)了加快發(fā)展的緊迫感和危機(jī)感。
思想工作方面的問(wèn)題,積極聽(tīng)取其他同志的意見(jiàn)和建議,并積極整改,使自己的思想受到了洗禮,認(rèn)識(shí)得到提高。
二、嚴(yán)以律己,帶頭搞好班子作風(fēng)建設(shè)和全會(huì)作風(fēng)建設(shè)。
一是講大局,自覺(jué)與^v^和省委、市委保持高度一致。在工作中,我始終嚴(yán)格要求自己、班子成員以及全會(huì)同志立足大局,放眼長(zhǎng)遠(yuǎn),自覺(jué)擁護(hù)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策,做到在政治上、思想上、行動(dòng)上始終與各級(jí)黨組織保持高度一致,做到影響大局的話不說(shuō),影響大局的事不做。
二是樹立良好的道德品質(zhì)。我在工作中嚴(yán)格要求自己,堂堂正正做人,明明白白做事,做到為人正直,處事公道,以情感人,以理服人。對(duì)同志該表?yè)P(yáng)的表?yè)P(yáng),該批評(píng)的批評(píng),把話講在當(dāng)面,對(duì)在全會(huì)樹立正直向上的風(fēng)氣產(chǎn)生了一定的作用。
三是堅(jiān)持民主集中制。積極落實(shí)黨組議事制度,對(duì)涉及全會(huì)的工作、干部的推薦任免等都由黨組集體研究討論,集體決定。積極落實(shí)民主生活會(huì)制度,帶頭在班子成員之間開展批評(píng)與自我批評(píng),積極征求全體干部對(duì)黨組和班子成員的意見(jiàn)和建議,帶動(dòng)班子成員大事講原則,小事講風(fēng)格,互幫互助,互諒互讓,心往一處想,勁往一處使,團(tuán)結(jié)一致,形成了工作合力。
三、以創(chuàng)建平安和諧家庭為主導(dǎo),大力推進(jìn)和諧文化建設(shè)。
家庭是婦聯(lián)的傳統(tǒng)工作領(lǐng)域,在構(gòu)建社會(huì)主義社會(huì)的新時(shí)期,家庭作為社會(huì)的細(xì)胞,肩負(fù)著不可替代的作用。xx年,我社區(qū)婦聯(lián)組織要緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)這一主線,不斷拓展思路,創(chuàng)新方式,使“家庭文化建設(shè)”活動(dòng)常辦常新。積極培育家庭文明建設(shè)精品。要以“平安和諧家庭”為主題,進(jìn)一步豐富和拓展五好文明家庭、學(xué)習(xí)型家庭、綠色家庭、誠(chéng)信家庭等各類特色家庭創(chuàng)建內(nèi)涵,不斷提升家庭文明建設(shè)水平,促進(jìn)家庭與社會(huì)的平安和諧。
四、加強(qiáng)宣傳教育活動(dòng),促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。
(1)xx年,我們將繼續(xù)認(rèn)真搞好“三八”節(jié)慶祝活動(dòng),突出我社區(qū)婦女工作的發(fā)展進(jìn)程和在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)中涌現(xiàn)出來(lái)先進(jìn)人物和集體。大力表彰一批先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體和文明家庭,弘揚(yáng)正氣樹新風(fēng),努力營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍。
(2)深入開展“孝敬長(zhǎng)輩、創(chuàng)建和諧家庭”系列活動(dòng)。以感恩母愛(ài)、孝敬長(zhǎng)輩為基點(diǎn),弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德,以孝心促大愛(ài),激發(fā)人們愛(ài)人、愛(ài)家、愛(ài)崗、到愛(ài)社區(qū)、愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)的大愛(ài)情懷,為“超越自我,建設(shè)新哈南”宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),營(yíng)造和諧社會(huì)氛圍。
五、開展婦聯(lián)維權(quán)活動(dòng),增強(qiáng)婦女的法制觀念和法制意識(shí)。
建立社區(qū)服務(wù)站,大力宣傳《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)婦女的法律法規(guī),要以社區(qū)文化活動(dòng)和宣傳欄為依托大力宣傳法律知識(shí),讓社區(qū)婦女知法懂法,積極維護(hù)自己的合法權(quán)益,舉辦婦女衛(wèi)生健康知識(shí)講座,開展婦女常見(jiàn)疾病義診、咨詢和普查等工作,鼓勵(lì)婦女積極參與、增加健康保障。形成人人知法、懂法、守法的良好社會(huì)氛圍,逐步形成法律知識(shí)進(jìn)家門,法律求助在社區(qū)的互助機(jī)制。
(2)進(jìn)一步建立健全婦女兒童權(quán)益保障機(jī)制。要積極參與黨政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益制建設(shè),密切與公檢法司等部門的聯(lián)系,整合社會(huì)資源,使社會(huì)化維權(quán)機(jī)制發(fā)揮整體效應(yīng)。要把“平安和諧家庭”與創(chuàng)建“無(wú)家庭暴力社區(qū)”、“不讓^v^進(jìn)我家”、“拒絕黃賭毒、遠(yuǎn)離艾滋病”等主題特色活動(dòng)融為一體,有效保障婦女兒童的平安和諧。
xx年,xx社區(qū)婦聯(lián)在街婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下,將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),圍繞中心、服務(wù)大局,面向基層、服務(wù)婦女,辦好實(shí)事、力求實(shí)效,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)內(nèi)廣大婦女為實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧目標(biāo)而努力奮斗,共同推進(jìn)婦女事業(yè)的發(fā)展。
20xx年是我縣婦女工作進(jìn)一步圍繞縣委、縣府工作中心,強(qiáng)化職能,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),使婦女工作影響力、凝聚力不斷擴(kuò)大的一年。在這一年中,我能始終圍繞縣婦聯(lián)的工作中心和大局,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,積極主動(dòng)抓好分管工作,突出重點(diǎn),創(chuàng)新載體,在整體推動(dòng)?jì)D聯(lián)工作中發(fā)揮自己的作用?,F(xiàn)把一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作、思想情況總結(jié)如下:
會(huì)章程》及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行了認(rèn)真的備課,到7個(gè)鎮(zhèn)進(jìn)行上課。
二、轉(zhuǎn)換角色,盡快適應(yīng)新崗位。我于去年9月份走上婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)崗位,作為一名領(lǐng)導(dǎo)崗位上的新兵,我時(shí)刻以領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,提高自身的理論、思想修養(yǎng)。努力使自己在思想信念上更堅(jiān)定、積極要求上進(jìn);在工作考慮上更全面、做到認(rèn)真踏實(shí);在學(xué)習(xí)上更加主動(dòng),努力拓寬自己的知識(shí)面,提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和處理各種具體問(wèn)題的能力。平時(shí)做到虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們討教、學(xué)習(xí),使自己盡快實(shí)現(xiàn)從一名一般的中層干部到領(lǐng)導(dǎo)干部的角色轉(zhuǎn)變。搞好班子團(tuán)結(jié)、合作,正確處理好同志之間的關(guān)系。
動(dòng),進(jìn)一步引導(dǎo)婦女轉(zhuǎn)變觀念,學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),不斷加快致富步伐。加強(qiáng)小額貼息貸款的管理和使用,通過(guò)“雙學(xué)雙比”示范基地的創(chuàng)建和科技新品種示范、推廣點(diǎn)的建立,為婦女調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提供了實(shí)實(shí)在在的幫助。為配合政府做好農(nóng)村富裕勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)婦女的就業(yè)和再就業(yè)工作,設(shè)計(jì)開展了以“女性、就業(yè)、發(fā)展”為主題的“春風(fēng)行動(dòng)”。在走訪、召開座談會(huì)等基礎(chǔ)上,與勞動(dòng)局等聯(lián)合舉辦“家政服務(wù)員”培訓(xùn)班。依托好阿姨服務(wù)中心,幫助260名“4050”下崗女工到好德超市實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。聯(lián)合人事局、勞動(dòng)局舉辦了秋季人才招聘會(huì),并開展了就職人員的就業(yè)意向情況調(diào)查。“巾幗建功”活動(dòng)也進(jìn)行了深化,聘請(qǐng)了文明示范崗監(jiān)督員,舉辦了示范崗負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)班和“學(xué)習(xí)^v^,巾幗創(chuàng)新業(yè)”演講比賽。對(duì)示范崗進(jìn)行了檢查、考核,申報(bào)了省、市級(jí)示范崗。(三)通過(guò)報(bào)刊、電視、電臺(tái)等多種途徑,創(chuàng)新宣傳手段、形式,加強(qiáng)對(duì)婦女的宣傳教育和向社會(huì)宣傳婦女的力度,擴(kuò)大婦女工作的影響力。
把好自己的金錢關(guān),不該拿的東西不拿,不該要的東西堅(jiān)決不要。時(shí)刻牢記自己是農(nóng)民的女兒,自己能有今天,是黨和人民培養(yǎng)的結(jié)果,要時(shí)刻想到老百姓,要多為老百姓辦的實(shí)事、好事。同時(shí),能時(shí)常提醒自己愛(ài)人,淡泊名和利,正確對(duì)待自己手中的權(quán)力,不謀私利。能在自己搬家時(shí),不辦宴請(qǐng)酒,不收人情。
第二方面是轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹立全心全意為民思想。我能認(rèn)真落實(shí)中央提出的“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神,謙虛謹(jǐn)慎、不驕不朝的精神,與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神,腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的精神,牢固樹立公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉賢意識(shí),以強(qiáng)烈的事業(yè)性和責(zé)任感,克服機(jī)關(guān)中存在的官僚主義和形式主義,能經(jīng)常深入基層,深入到老百姓家中,通過(guò)走村串戶、召開座談會(huì),了解群眾的呼聲與要求,婦女姐妹的所思、所想,并通過(guò)多種途徑、渠道向有關(guān)部門和單位反映。
一年來(lái),我以“做婦女姐妹的朋友”為工作目標(biāo),轉(zhuǎn)變作風(fēng),深入基層,在本職工作上,盡心盡職為婦女姐妹說(shuō)話、辦事。盡管做了一點(diǎn)工作,但離黨和政府的要求,離婦女姐妹的期望還有一定的距離,在以后的工作中,我發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn),積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,為我縣婦女工作更上一個(gè)水平,發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。
西漾漁業(yè)社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)婦聯(lián)的精心指導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞建設(shè)和諧社區(qū)的發(fā)展思路,堅(jiān)持服務(wù)大局,維護(hù)婦女合法權(quán)益為根本任務(wù)。開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作,推動(dòng)廣大婦女在學(xué)習(xí)中提高,在參與中發(fā)展、在共建^v^享。切實(shí)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益,促進(jìn)男女平等,做了一些工作,現(xiàn)將一年工作做如下總結(jié):
基本情況。
我們社區(qū)現(xiàn)有戶籍人口633人,總育齡婦女207人、已婚育齡婦女182人、黨員33名(女黨員1人)。在校學(xué)生63人、28歲以下社會(huì)青年48人、特困戶學(xué)生1人、單親(離異)學(xué)生2人、外來(lái)工子女11人。
第一、提高女性自身素質(zhì),完善文化陣地建設(shè)。
區(qū)婦女們的思想和創(chuàng)業(yè)精神。用身邊的典型事來(lái)感染、帶動(dòng)全社區(qū)婦女熱情,促進(jìn)她們思想認(rèn)識(shí)的提高。二是利用人口學(xué)校素質(zhì)教育,加速推進(jìn)婦女素質(zhì)提高進(jìn)程。促進(jìn)家庭婦女學(xué)知識(shí)、用知識(shí),學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的熱情,推動(dòng)了素質(zhì)教育向家庭延伸。三是積極組織廣大婦女群眾積極參與業(yè)余娛樂(lè)生活。
第二、開展各類活動(dòng)。
社區(qū)組織婦女工作實(shí)際,采取各種形式多樣化的活動(dòng),以提高婦女自身素質(zhì),維護(hù)合法權(quán)益,倡導(dǎo)健康文明、向上、奮發(fā)的良好氛圍前提下。(一)家庭文明。以開展百名好母親、十佳好母親、百名孝兒女、等活動(dòng),使婦女成為我社區(qū)精神文明建設(shè)中的一道亮麗的風(fēng)景線。(二)...
婦聯(lián)特色亮點(diǎn)工作總結(jié)篇十四
創(chuàng)建學(xué)校特色教育是深入貫徹落實(shí)素質(zhì)教育的需要,它能有效地調(diào)動(dòng)各種積極因素和力量,對(duì)學(xué)生進(jìn)行切實(shí)有效的教育。同時(shí),也有利于為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的自主教育和氛圍,加強(qiáng)自我教育和管理,促使學(xué)生身心和學(xué)習(xí)各方面健康成長(zhǎng)和進(jìn)步。
近年來(lái),我校積極探索和創(chuàng)建符合本校實(shí)際的教學(xué)特色,初步形成了以本地文化資源為依托,促進(jìn)學(xué)生自主全面發(fā)展的學(xué)校特色工作,具體總結(jié)如下:。
(一)十分鐘思想教育。
對(duì)學(xué)生進(jìn)行“十分鐘思想教育”是頗具我校特色的德育活動(dòng)。學(xué)校規(guī)定每天下午1:50--2:00為十分鐘思想教育時(shí)間,這段時(shí)間既是班主任處理班級(jí)事務(wù),進(jìn)行班級(jí)管理,對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育的時(shí)間,也是學(xué)生進(jìn)行自我教育,展示自我風(fēng)采的舞臺(tái)。學(xué)校秉承新課程理念,積極倡導(dǎo)舉辦“主體型、互動(dòng)式、體驗(yàn)化”的班級(jí)德育活動(dòng),并以養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣為重點(diǎn),努力增強(qiáng)德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性,讓德育“活”起來(lái)、“動(dòng)”起來(lái)。每天的教育內(nèi)容不同,這樣,在我校每天都有養(yǎng)成教育的內(nèi)容,使10分鐘思想教育成為我校深受學(xué)生和家長(zhǎng)歡迎的特色項(xiàng)目。
具體內(nèi)容為:。
(二)《心橋》成為家校聯(lián)系的紐帶,教育的新舉措。
周交流一次,家長(zhǎng)與班主任、任課教師將學(xué)生在校在家情況進(jìn)行通報(bào),并提出意見(jiàn)或建議。雙方對(duì)學(xué)生寫上激勵(lì)性語(yǔ)言。交流工作已在師生、家校之間架起了一道心靈、情感和行動(dòng)相互交流、比才相依的彩虹。增進(jìn)了了解與理解,加強(qiáng)了友誼,實(shí)現(xiàn)了教育孩子的共同愿望。
(三)梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃,形成教師成長(zhǎng)鏈--教師定位培養(yǎng)的實(shí)施。在成功教師的打造中,我們更關(guān)注的是教師的內(nèi)在需求和學(xué)校發(fā)展的結(jié)合,學(xué)校在結(jié)合教師自訂的三年發(fā)展目標(biāo)基礎(chǔ)上,為每位教師量身定進(jìn)行培養(yǎng),讓每位教師知道我該往哪里走,怎么走。
1、新教師--三“入”培養(yǎng),幫助成長(zhǎng)。我們對(duì)新分配教師和調(diào)進(jìn)的教師,從師德修養(yǎng)、學(xué)校教科研工作、教育教學(xué)常規(guī)、班主任工作等方面全方位地進(jìn)行培訓(xùn),通過(guò)沙龍互動(dòng)、座談、講述故事的形式,讓每一位新教師先“入格”再“入門”爭(zhēng)取早日“入道”,在平實(shí)而又鮮活的生動(dòng)事例中感受到博愛(ài)教師的智慧和職業(yè)的幸福。
2、青年教師--目標(biāo)明晰,以賽促培。為加快對(duì)青年教師的培養(yǎng),學(xué)校每年都進(jìn)行青年教師課堂教學(xué)基本功大賽這種以賽代培,以賽促培的方式,為他們搭建了學(xué)習(xí)的平臺(tái)、實(shí)踐的平臺(tái)、研討的平臺(tái)、展示的平臺(tái),通過(guò)這樣一個(gè)舞臺(tái)讓青年教師能夠成長(zhǎng)得更好,成長(zhǎng)得更快。
秀教師教學(xué)特色展示活動(dòng)。優(yōu)秀教師教學(xué)特色展示會(huì),使教師們互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,進(jìn)一步形成、完善和升華自己的教學(xué)特色。
4、頂尖教師--個(gè)性舞臺(tái),特長(zhǎng)展示對(duì)于學(xué)校的特級(jí)后備教師,我們著力打造,搭建平臺(tái),充分展示教師的優(yōu)勢(shì),比如舉行了付永華個(gè)人繪畫展,王乃菊個(gè)人教學(xué)風(fēng)格研討等,讓這些成熟的教師有更多的空間和舞臺(tái)發(fā)揮他們的輻射作用,提高知名度,為這些教師真正成為博愛(ài)名師提供綠色通道。
(四)地區(qū)中小學(xué)聯(lián)動(dòng),共同提高。
為解決《天澤中小班化教育》課題(二期)的要求中“我校學(xué)生全部學(xué)習(xí)任務(wù)需在學(xué)校完成”的問(wèn)題,學(xué)校班子又與75中和五一小學(xué)地區(qū)兩所中小學(xué)聯(lián)合開展學(xué)區(qū)教研,開展《運(yùn)用“國(guó)粹”資源,提升師生綜合素養(yǎng)》課題研究,課題開展工作對(duì)幾校的教育教學(xué)起到了良好的促進(jìn)作用,對(duì)于我校七年級(jí)新生生源質(zhì)量的提高收到了良好效果。
(六)特色校園文化建設(shè)。
學(xué)校長(zhǎng)期以來(lái)一直立足于師生的全面發(fā)展和素質(zhì)提高,不但對(duì)學(xué)校的校園環(huán)境、教學(xué)設(shè)施進(jìn)行改善,還著力重塑了校園文化。自20_年起,著力開展“書香校園”特色活動(dòng),打造特色文化,構(gòu)建魅力校園,不斷提升師生的人格魅力。先后制作了以“知識(shí)、青春、成長(zhǎng)、重生、啟航、進(jìn)取”和“大美青?!睘橹黝}的文化墻,制作了教學(xué)樓學(xué)生美術(shù)作品為主的藝術(shù)樓道,利用長(zhǎng)廊展板和宣傳欄,大力營(yíng)造書香氛圍。為了確保師生讀書活動(dòng)的實(shí)效性,專門開設(shè)了“早讀”和“午間誦讀”課,鼓勵(lì)“師生共讀”、“班子成員共讀”,旨在營(yíng)造濃厚的讀書氛圍,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園。
一草一木散發(fā)著勃勃的生氣,一字一畫折射出文明的光芒,讓每一面墻壁會(huì)說(shuō)話,讓每一棵小草會(huì)微笑,讓每一縷陽(yáng)光都燦爛,讓每一顆心靈都閃光;環(huán)境育人,真情感人,形象塑人,這是天澤教育者獨(dú)具匠心的睿智,也是天澤人堅(jiān)定不移的信念。
婦聯(lián)特色亮點(diǎn)工作總結(jié)篇一
為進(jìn)一步推進(jìn)基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè),夯實(shí)婦聯(lián)工作基礎(chǔ),x鎮(zhèn)婦聯(lián)周密謀劃、提早安排、認(rèn)真組織,嚴(yán)格程序,堅(jiān)持“三落實(shí)”圓滿完成x鎮(zhèn)村婦聯(lián)換屆選舉工作,選舉產(chǎn)生了新一屆村婦聯(lián)執(zhí)委x人,其中村婦聯(lián)主席x人、村婦聯(lián)副主席x人。
一、落實(shí)黨建帶婦建,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
自全鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作啟動(dòng)以來(lái),鎮(zhèn)婦聯(lián)堅(jiān)持“黨建帶婦建”原則,主動(dòng)積極與鎮(zhèn)組織室、鎮(zhèn)民政所溝通銜接,同步謀劃村級(jí)婦聯(lián)換屆工作。x鎮(zhèn)婦聯(lián)成立了由鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng)的村級(jí)婦聯(lián)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)、推動(dòng)、督促各項(xiàng)工作落地落實(shí)。各村婦聯(lián)及時(shí)向同級(jí)黨總支匯報(bào),成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定工作方案,召開會(huì)議部署換屆選舉各項(xiàng)工作,有力推進(jìn)了村婦聯(lián)換屆選舉工作。
二、落實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié),穩(wěn)步推進(jìn)換屆工作。
x鎮(zhèn)印發(fā)《村婦聯(lián)換屆工作實(shí)施方案》,下發(fā)有關(guān)條例、規(guī)定匯編,規(guī)范換屆工作流程和資料模板,為各村婦聯(lián)按照規(guī)定和程序完成好換屆選舉打下了良好的基礎(chǔ)。換屆工作啟動(dòng)以來(lái),鎮(zhèn)婦聯(lián)深入各村開展換屆工作督導(dǎo),全面掌握村婦聯(lián)換屆情況,切實(shí)幫助解決基層換屆中遇到的困難和問(wèn)題,針對(duì)可能出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題及時(shí)研究對(duì)策措施。同時(shí)通過(guò)多渠道大力宣傳村婦聯(lián)換屆工作,引導(dǎo)廣大婦女主動(dòng)關(guān)注、積極參與換屆工作,營(yíng)造濃厚的工作氛圍。
三、落實(shí)把握選人用人,配齊村級(jí)婦聯(lián)班子。
按照省、市、區(qū)婦聯(lián)的有關(guān)部署,村級(jí)婦聯(lián)嚴(yán)格按照《中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)章程》《婦女聯(lián)合會(huì)選舉工作條例》等相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行代表推薦和執(zhí)委選舉流程,嚴(yán)格把好人選資格審查關(guān),大膽打破體制、層級(jí)、年齡、學(xué)歷、身份壁壘,將各行各業(yè)、各個(gè)領(lǐng)域的優(yōu)秀女性吸納進(jìn)入執(zhí)委隊(duì)伍,基層?jì)D聯(lián)干部隊(duì)伍的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。此次換屆,進(jìn)一步鞏固和深化了“會(huì)改聯(lián)”改革成果,夯實(shí)了基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè),更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大婦女積極參與鄉(xiāng)村振興和基層治理。
下一步,x鎮(zhèn)婦聯(lián)將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),扎實(shí)做好換屆后續(xù)的系列工作。指導(dǎo)全鎮(zhèn)村級(jí)婦聯(lián)做好資料歸檔和工作總結(jié),完善基層?jì)D聯(lián)組織各項(xiàng)規(guī)章制度。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育和黨的十九屆六中全會(huì)精神,對(duì)全鎮(zhèn)村婦聯(lián)執(zhí)委開展全覆蓋式培訓(xùn),增強(qiáng)村婦聯(lián)執(zhí)委的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和履職意識(shí),提高政治理論水平和業(yè)務(wù)能力,更好地發(fā)揮婦聯(lián)執(zhí)委“領(lǐng)頭雁”作用,為建設(shè)美麗x,貢獻(xiàn)巾幗力量。
婦聯(lián)特色亮點(diǎn)工作總結(jié)篇二
xx黨建工作特色亮點(diǎn)總結(jié)怎么寫,以下是xx精心整理的相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)大家有所幫助!
中共xx縣教育局黨委現(xiàn)有2個(gè)黨總支、22個(gè)支部,共有在冊(cè)黨員435人,其中在職301人,退休134人;另有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)文教支部14個(gè)(目前隸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理),在職黨員421人。今年來(lái),縣教育局黨委以創(chuàng)辦人民滿意的教育為目標(biāo),認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大以來(lái)的重要精神,全面推進(jìn)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),努力提高黨建工作規(guī)范化水平,充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)師生、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用,為全縣教育持續(xù)、健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想和組織保證。現(xiàn)就xx縣教育局黨建工作特色亮點(diǎn)簡(jiǎn)要總結(jié)如:
一、強(qiáng)班子,打造黨建工作“火車頭”。
動(dòng)。把《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和黨的十八大精神,納入黨員學(xué)習(xí)、各類教育培訓(xùn)之中,切實(shí)增強(qiáng)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、自覺(jué)遵守黨章的主動(dòng)性。
二抓團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)強(qiáng)作風(fēng)。我們積極致力于班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)建設(shè),形成了一個(gè)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體。在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面,努力做到“三分三合”和“四個(gè)互相”。“三分三合”即工作上分,思想上合;任務(wù)上分,目標(biāo)上合;職責(zé)上分,整體上合?!八膫€(gè)互相”即互相支持不拆臺(tái),互想尊重不發(fā)難,互相理解不猜疑,互相監(jiān)督不違紀(jì)。同時(shí)對(duì)班子成員有明確的分工和職責(zé),避免了因職責(zé)不清、任務(wù)不明而導(dǎo)致的互相爭(zhēng)權(quán)或互相推諉現(xiàn)象的發(fā)生。在求真務(wù)實(shí)方面,我們重點(diǎn)抓好班子成員的目標(biāo)責(zé)任制,班子成員聯(lián)片包鄉(xiāng)鎮(zhèn),股室干部則結(jié)對(duì)包校。其工作效果和成績(jī)均納入干部年度工作目標(biāo),并進(jìn)行嚴(yán)格的考核。
收群眾和社會(huì)監(jiān)督。在提干、評(píng)職、評(píng)先、招生等熱點(diǎn)問(wèn)題上,一律實(shí)行三公開(政策公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開),不搞暗箱操作。
二、嚴(yán)管理,練好黨建工作“基本功”。
一抓制度管理。教育局黨委全面履行領(lǐng)導(dǎo)所屬黨支部的黨建工作職責(zé),建立健全局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨委書記負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨委成員聯(lián)系基層黨組織的工作機(jī)制,強(qiáng)化指導(dǎo)力度、責(zé)任目標(biāo)和督促檢查工作,狠抓工作目標(biāo)、制度、責(zé)任、實(shí)效的落實(shí),形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的黨建工作格局,為各黨支部開展黨建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活動(dòng),局黨委都把黨建工作作為一項(xiàng)內(nèi)容,使各黨支部的工作能緊緊圍繞黨委的中心任務(wù)來(lái)進(jìn)行,進(jìn)一步完善教育系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)責(zé)任制考評(píng)工作,對(duì)基層黨組織和書記、校長(zhǎng)抓黨建工作情況進(jìn)行綜合考評(píng),推動(dòng)基層黨組織各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。
行了慰問(wèn)。對(duì)在教育教學(xué)中做出突出貢獻(xiàn)的黨組織和黨員、黨務(wù)工作者,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),使黨員教師感受到黨組織的溫暖,有力地調(diào)動(dòng)了他們的積極性和創(chuàng)造性。
三抓黨員管理。我們嚴(yán)把黨員入口關(guān),嚴(yán)格按照要求吸納和發(fā)展好黨員。今年來(lái),教育局黨委共推薦4人參加黨員積極分子培訓(xùn),新發(fā)展預(yù)備黨員3名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名。同時(shí),加強(qiáng)了對(duì)流動(dòng)黨員的管理和黨費(fèi)收繳工作力度,嚴(yán)格按照規(guī)定收繳黨費(fèi),建立黨費(fèi)收繳情況臺(tái)賬,對(duì)各黨支部黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即及時(shí)糾正,確保黨費(fèi)收繳工作納入正常化、規(guī)范化、制度化的軌道。認(rèn)真開展處置不合格黨員試點(diǎn)工作,對(duì)通過(guò)民主評(píng)議出的不合格黨員將實(shí)行“限期改正”處置。
三、重舉措,促進(jìn)黨建工作“出實(shí)效”。
一是注重學(xué)習(xí)宣導(dǎo)。把加強(qiáng)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)作為履職切入點(diǎn)。今年3月,我局與縣政府教育督導(dǎo)室編印了《xx縣依法治教學(xué)習(xí)手冊(cè)》,并下發(fā)至局機(jī)關(guān)各股室、二級(jí)機(jī)構(gòu)、縣直學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué),要求各單位相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)。8月26日,還將組織上述人員參加《依法治教》考試。嚴(yán)格各類招生考試管理,加快教育陽(yáng)光服務(wù)中心和學(xué)校陽(yáng)光服務(wù)平臺(tái)建設(shè),打造集辦事指南、政策咨詢、信息公開、投訴受理、輿情回應(yīng)等多重功能于一體的教育服務(wù)平臺(tái)。
二是開展活動(dòng)引導(dǎo)。在全系統(tǒng)各黨組和黨員干部中扎。
實(shí)開展“學(xué)習(xí)焦裕祿踐行三嚴(yán)三實(shí)”教育實(shí)踐活動(dòng),狠抓師德師風(fēng)建設(shè)??h教育局從今年3月下旬開始,以集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、座談研討、個(gè)人自學(xué)為引領(lǐng),以對(duì)照檢查、召開民主生活會(huì)、開展大討論為標(biāo)尺,要求黨員干部對(duì)照焦裕祿精神找差距、對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”找不足,以好干部標(biāo)準(zhǔn)作表率,切實(shí)辦好人民滿意教育。
三是開展“黨建幫扶”。我們把組織建設(shè)與做群眾工作緊密結(jié)合,在王十萬(wàn)鄉(xiāng)付家沖村開展“黨建幫扶”,協(xié)調(diào)解決點(diǎn)村實(shí)際問(wèn)題。積極開展“走訪群眾聽(tīng)民生、深入基層解難題”、“教師節(jié)表彰”等主題實(shí)踐活動(dòng)。
四、高要求,推動(dòng)黨建工作“有新意”。
結(jié)合教育中心工作,創(chuàng)新活動(dòng)載體,探索服務(wù)師生的新舉措。
一是實(shí)行黨員干部聯(lián)校辦點(diǎn)。局機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行了聯(lián)點(diǎn)職責(zé),在與師生群眾的經(jīng)常性聯(lián)系中傾聽(tīng)民情、掌握實(shí)情、增進(jìn)感情。全程了解聯(lián)點(diǎn)單位所有學(xué)校常規(guī)管理情況,包括早、晚自習(xí)、課外活動(dòng)。對(duì)學(xué)校項(xiàng)目建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)、綜合環(huán)境整治、規(guī)范辦學(xué)行為等方面進(jìn)行包干負(fù)責(zé),積極協(xié)調(diào)解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,為師生群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事。
二是實(shí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系班級(jí)和教師。各基層學(xué)校要突。
出抓好為師生服務(wù),積極推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、校務(wù)公開,提高各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序的透明度和公眾參與度,按照師生群眾需求健全渠道,全面打造便利師生群眾的服務(wù)平臺(tái)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要聯(lián)系相對(duì)固定班級(jí)和老師,及時(shí)掌握師生動(dòng)態(tài),了解師生需求,以好的作風(fēng)帶動(dòng)校風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
三是開展“三雅一規(guī)范”美麗校園行動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng),打造環(huán)境優(yōu)雅、布置高雅、師生儒雅、管理規(guī)范的校園。我局創(chuàng)造性地開展“三雅一規(guī)范”美麗校園創(chuàng)建行動(dòng),傾力提升校園的“自然之美、精細(xì)之美、人文之美”,借此塑造幸福完整的教育生活。創(chuàng)建效果達(dá)到、甚至超過(guò)了預(yù)期,基層學(xué)校、幼兒園和社會(huì)反響良好,《湖南教育》8月份以《為縣域教育發(fā)展注入綠色動(dòng)力》為題專門報(bào)道了我縣創(chuàng)建“三雅一規(guī)范”美麗校園行動(dòng)紀(jì)實(shí)。深入推進(jìn)教育綜合改革,實(shí)施縣域?qū)用孓k學(xué)體制、考試招生制度和人才培養(yǎng)模式改革,實(shí)施課改提質(zhì)工程,建立基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)教研工作站,20xx年起將全縣各類教學(xué)骨干整合到4個(gè)片區(qū)教研工作站。每年開展學(xué)科帶頭人、骨干教師送教下鄉(xiāng)活動(dòng)。定期開展教研活動(dòng)和講座培訓(xùn),努力推動(dòng)了教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)提升。
四是開展“千名教師訪萬(wàn)家”活動(dòng)。廣泛宣傳教育發(fā)展的舉措和亮點(diǎn),為學(xué)校、家庭、社會(huì)、學(xué)生架起溝通橋梁。各中小學(xué)教師家訪深入細(xì)致了解學(xué)生的家庭環(huán)境、個(gè)性特點(diǎn)、行為習(xí)慣、內(nèi)心情感,弄清學(xué)生想什么、議什么,家長(zhǎng)盼什么、急什么。真實(shí)了解學(xué)生家庭情況,讓學(xué)生家長(zhǎng)全面了解子女學(xué)習(xí)狀況,爭(zhēng)取家長(zhǎng)對(duì)教育的最大支持,為學(xué)生成長(zhǎng)出謀劃策。
一是積極開展“抓作風(fēng)、促效能、創(chuàng)事業(yè)”主題實(shí)踐活動(dòng)。緊緊圍繞改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率、規(guī)范企業(yè)行為、提升隊(duì)伍素質(zhì)、推進(jìn)重點(diǎn)目標(biāo),切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),把提高效能貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節(jié)。二是加強(qiáng)直屬庫(kù)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建。緊密結(jié)合中儲(chǔ)糧改革發(fā)展實(shí)際,以能力建設(shè)為重點(diǎn),大力提高領(lǐng)導(dǎo)班子治企能力和執(zhí)行力,達(dá)到了提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、聯(lián)系實(shí)際、深化創(chuàng)建活動(dòng)的良好效果。三是從“制度化、公開化、立體化、數(shù)字化、人本化”等方面認(rèn)真落實(shí)黨群工作精細(xì)化管理實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化操作。
二、夯基礎(chǔ),抓落實(shí),提升黨建工作水平。
先進(jìn)單位”。三是加強(qiáng)組織建設(shè)。積極落實(shí)黨建工作責(zé)任制,及時(shí)與有關(guān)地方黨委協(xié)調(diào)新上收直屬庫(kù)黨員移交,做好黨員發(fā)展計(jì)劃和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。四是健全***生活會(huì)制度。
三、聚人心,促***,推動(dòng)企業(yè)文化創(chuàng)新。
一是研究制定《中儲(chǔ)糧江西分公司關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)規(guī)范問(wèn)題的意見(jiàn)》,統(tǒng)一分公司理念、文化內(nèi)核、《我的信條》、管理方針、“六化”標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)隊(duì)精神。二是各直屬庫(kù)根據(jù)自身特色,編制一幅圖畫、一首詩(shī)歌、一個(gè)故事,提升企業(yè)文化品位。三是大力開展群眾性文化體育活動(dòng),增強(qiáng)員工的身心健康。舉行了“永遠(yuǎn)跟黨走,發(fā)展中儲(chǔ)糧”等文藝調(diào)演、“中儲(chǔ)糧之春”谷雨詩(shī)會(huì)。四是派出2位同志專職駐行山村幫助農(nóng)村黨員開展第三批保持***員先進(jìn)性教育活動(dòng),被江西省委組織部評(píng)為省直”包扶小康示范村工作先進(jìn)單位”。
四、重公開,強(qiáng)監(jiān)察,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是強(qiáng)化庫(kù)務(wù)公開和效能監(jiān)察。指導(dǎo)各直屬庫(kù)成立效能監(jiān)察和庫(kù)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、項(xiàng)目小組、監(jiān)督小組,“三權(quán)分立”,各司其責(zé)。二是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。突出自律教育,堅(jiān)持以人為本,源頭預(yù)防,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,開展直屬庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)自查。20xx年度分公司系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律員工滿意率為%。
婦聯(lián)特色亮點(diǎn)工作總結(jié)篇三
市政府機(jī)關(guān)黨組堅(jiān)持把學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為黨史學(xué)習(xí)教育重點(diǎn)內(nèi)容,以改變學(xué)風(fēng)為突破口加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng),為優(yōu)化機(jī)關(guān)政治生態(tài)注入清新之風(fēng)。
發(fā)出“早自習(xí)”倡議,機(jī)關(guān)黨員積極響應(yīng)。機(jī)關(guān)黨組向機(jī)關(guān)黨員干部發(fā)出“早到半小時(shí)、多學(xué)三十分”上“早自習(xí)”活動(dòng)倡議,在機(jī)關(guān)黨組號(hào)召下,黨員干部每天早上8:00-8:30自覺(jué)到指定會(huì)議室讀原著學(xué)原文悟原理,黨史學(xué)習(xí)教育以來(lái)堅(jiān)持上“早自習(xí)”讀書的黨員干部超過(guò)千余人次,營(yíng)造了濃厚學(xué)習(xí)氛圍,市政府辦公廳“早自習(xí)”活動(dòng)做法,被“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、天津機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)、網(wǎng)易等多家媒體平臺(tái)轉(zhuǎn)發(fā)轉(zhuǎn)載,一些市級(jí)單位紛紛學(xué)習(xí)借鑒這一做法。機(jī)關(guān)黨員干部在“早自習(xí)”中精讀細(xì)讀《習(xí)近平論中國(guó)共產(chǎn)黨黨的歷史》、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問(wèn)答》、習(xí)近平總書記“七一”重要講話等原文原著,自覺(jué)遵守課堂紀(jì)律,沒(méi)有交頭接耳、沒(méi)有來(lái)回走動(dòng),靜下心來(lái)領(lǐng)略領(lǐng)袖思想偉力和偉人魅力,自覺(jué)對(duì)標(biāo)看齊意識(shí)油然而生。黨的十九屆六中全會(huì)后,青年理論學(xué)習(xí)小組對(duì)“早自習(xí)”活動(dòng)進(jìn)行拓展,鼓勵(lì)青年干部每天上“早自習(xí)”同時(shí),下班后抽出半個(gè)小時(shí)上“晚自習(xí)”,每天拿出1個(gè)小時(shí)時(shí)間認(rèn)真研讀中央《決議》原文和《黨的十九屆六中全會(huì)決議學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問(wèn)》,機(jī)關(guān)黨組負(fù)責(zé)同志專題組織青年干部代表開展學(xué)習(xí)體會(huì)交流,讓機(jī)關(guān)黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到“兩個(gè)確立”的決定性意義,深刻領(lǐng)悟到中國(guó)共產(chǎn)黨為什么“能”、中國(guó)特色社會(huì)主義為什么“好”關(guān)鍵是馬克思主義“行”道理,增強(qiáng)了做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
創(chuàng)新思維和學(xué)習(xí)方式,讓“早自習(xí)”不斷增添新活力。不斷植入新的學(xué)習(xí)內(nèi)容,讓“早自習(xí)”活動(dòng)更加豐富多彩、富有吸引力。為每天參加“早自習(xí)”的同志發(fā)放“歷史小故事”精美書簽,凡是能上“早自習(xí)”同志每天都能得到不同的小故事書簽,既方便大家讀書,每天還能學(xué)到一個(gè)經(jīng)典歷史故事。邀請(qǐng)北辰區(qū)委黨校老師到機(jī)關(guān)利用“早自習(xí)”時(shí)間講微黨課,用半個(gè)小時(shí)給大家講解發(fā)生在天津的歷史英雄人物事跡。利用“早自習(xí)”最后十分鐘組織播放紅色電視劇高燃片段,并組織參加“早自習(xí)”同志開展有獎(jiǎng)問(wèn)答和體會(huì)交流。抽出“五分鐘”時(shí)間開展“三言兩語(yǔ)”讀書體會(huì)互動(dòng)交流等活動(dòng),既活躍了課堂氣氛,又讓同志們收獲更多的知識(shí)與體驗(yàn),還鍛煉提升了干部的語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合概括能力,吸引越來(lái)越多的同志參與到“早自習(xí)”活動(dòng)中來(lái),讓每天利用碎片化時(shí)間堅(jiān)持讀書學(xué)習(xí)交流成為一種習(xí)慣、一種狀態(tài),積少成多、厚積薄發(fā)。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)提能力,悟思想開新局。堅(jiān)持學(xué)習(xí)讓黨員干部每天都有新進(jìn)步、新提升,通過(guò)日結(jié)月累達(dá)到從“量”到“質(zhì)”的飛躍,增加了靜氣、消除了躁氣,提神醒腦,為滿懷激情做好一天工作注入新動(dòng)力。堅(jiān)持學(xué)習(xí)讓黨員干部不斷提高了“政治三力”,始終胸懷“國(guó)之大者”和“天津發(fā)展之要事”,執(zhí)著專注于“三服務(wù)”工作,以飽滿的熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)協(xié)助市領(lǐng)導(dǎo)打好高質(zhì)量發(fā)展“治引穩(wěn)育促”組合拳,在關(guān)鍵處落子布局,運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想融入新格局、精心巧布局、勇于開新局,營(yíng)造了重學(xué)習(xí)、講政治、比奉獻(xiàn)、創(chuàng)一流的良好政治生態(tài)環(huán)境。
婦聯(lián)特色亮點(diǎn)工作總結(jié)篇四
創(chuàng)建學(xué)校特色教育是深入貫徹落實(shí)素質(zhì)教育的需要,它能有效地調(diào)動(dòng)各種積極因素和力量,對(duì)學(xué)生進(jìn)行切實(shí)有效的教育。同時(shí),也有利于為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的自主教育和氛圍,加強(qiáng)自我教育和管理,促使學(xué)生身心和學(xué)習(xí)各方面健康成長(zhǎng)和進(jìn)步。近年來(lái),我校積極探索和創(chuàng)建符合本校實(shí)際的教學(xué)特色,初步形成了以本地文化資源為依托,促進(jìn)學(xué)生自主全面發(fā)展的學(xué)校特色工作,具體總結(jié)如下:
(一)十分鐘思想教育具體內(nèi)容為:
(二)《心橋》成為家校聯(lián)系的紐帶,教育的新舉措。
進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校、家庭聯(lián)系工作,家校形成合力,共同做好教育工作,制定家校聯(lián)系制度。通過(guò)《心橋》聯(lián)系本實(shí)現(xiàn)家校信息溝通與思想。規(guī)定每周交流一次,家長(zhǎng)與班主任、任課教師將學(xué)生在校在家情況進(jìn)行通報(bào),并提出意見(jiàn)或建議。雙方對(duì)學(xué)生寫上激勵(lì)性語(yǔ)言。交流工作已在師生、家校之間架起了一道心靈、情感和行動(dòng)相互交流、比才相依的彩虹。增進(jìn)了了解與理解,加強(qiáng)了友誼,實(shí)現(xiàn)了教育孩子的共同愿望。
(三)梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃,形成教師成長(zhǎng)鏈——教師定位培養(yǎng)的實(shí)施。在成功教師的打造中,我們更關(guān)注的是教師的內(nèi)在需求和學(xué)校發(fā)展的結(jié)合,學(xué)校在結(jié)合教師自訂的三年發(fā)展目標(biāo)基礎(chǔ)上,為每位教師量身定進(jìn)行培養(yǎng),讓每位教師知道我該往哪里走,怎么走。
1、新教師——三“入”培養(yǎng),幫助成長(zhǎng)。我們對(duì)新分配教師和調(diào)進(jìn)的教師,從師德修養(yǎng)、學(xué)校教科研工作、教育教學(xué)常規(guī)、班主任工作等方面全方位地進(jìn)行培訓(xùn),通過(guò)沙龍互動(dòng)、座談、講述故事的形式,讓每一位新教師先“入格”再“入門”爭(zhēng)取早日“入道”,在平實(shí)而又鮮活的生動(dòng)事例中感受到博愛(ài)教師的智慧和職業(yè)的幸福。
2、青年教師——目標(biāo)明晰,以賽促培。為加快對(duì)青年教師的培養(yǎng),學(xué)校每年都進(jìn)行青年教師課堂教學(xué)基本功大賽這種以賽代培,以賽促培的方式,為他們搭建了學(xué)習(xí)的平臺(tái)、實(shí)踐的平臺(tái)、研討的平臺(tái)、展示的平臺(tái),通過(guò)這樣一個(gè)舞臺(tái)讓青年教師能夠成長(zhǎng)得更好,成長(zhǎng)得更快。
3、經(jīng)驗(yàn)教師——分類推薦,經(jīng)驗(yàn)共享。為更加有效地發(fā)揮學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、骨干教師在教學(xué)一線的示范、輻射和引領(lǐng)作用,促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教師資源的共享,學(xué)校還定期開展優(yōu)秀教師教學(xué)特色展示活動(dòng)。優(yōu)秀教師教學(xué)特色展示會(huì),使教師們互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,進(jìn)一步形成、完善和升華自己的教學(xué)特色。
4、頂尖教師——個(gè)性舞臺(tái),特長(zhǎng)展示對(duì)于學(xué)校的特級(jí)后備教師,我們著力打造,搭建平臺(tái),充分展示教師的優(yōu)勢(shì),比如舉行了付永華個(gè)人繪畫展,王乃菊個(gè)人教學(xué)風(fēng)格研討等,讓這些成熟的教師有更多的空間和舞臺(tái)發(fā)揮他們的輻射作用,提高知名度,為這些教師真正成為博愛(ài)名師提供綠色通道。
(四)西寧八中小班化“35+10”課堂教學(xué)模式和“六個(gè)十”教學(xué)常規(guī)要求。
本年初,學(xué)校教務(wù)處、教研室根據(jù)《西寧八中小班化教育》課題(二期)的要求,結(jié)合學(xué)校發(fā)展的現(xiàn)狀,提出了“35+10”課堂教學(xué)模式(“35+10”即35分鐘授課,至少10分鐘課堂檢測(cè))、“六個(gè)十”(一節(jié)課10人次提問(wèn)或回答問(wèn)題,10人作業(yè)檢查,10人次課堂展示,10分鐘課堂練習(xí),課后10人作業(yè)面批,10人次學(xué)習(xí)輔導(dǎo))教學(xué)要求,來(lái)規(guī)范教師的教育教學(xué)行為,提升課堂的教學(xué)效率。教務(wù)處、教研室首先組織部分教師對(duì)“35+10”課堂教學(xué)模式、“六個(gè)十”教學(xué)要求的可操作性進(jìn)行論證討論,并由趙杰、丁建芳等老師上了研討課,對(duì)于兩個(gè)課例,各教研組進(jìn)行了深入廣泛的討論,并提出了優(yōu)化、改進(jìn)的措施,自此,“35+10”課堂教學(xué)模式、“六個(gè)十”教學(xué)要求在我校全面推開。2011年中考,證明了我們決策和教學(xué)改革方向和方法的正確性,學(xué)校順利完成了課題既定的發(fā)展目標(biāo)。
(五)地區(qū)中小學(xué)聯(lián)動(dòng),共同提高。
為解決《西寧八中小班化教育》課題(二期)的要求中“我校學(xué)生全部學(xué)習(xí)任務(wù)需在學(xué)校完成”的問(wèn)題,學(xué)校班子又與南川地區(qū)兩所小學(xué)聯(lián)合開展學(xué)區(qū)教研,開展《運(yùn)用“國(guó)粹”資源,提升師生綜合素養(yǎng)》課題研究,課題開展工作對(duì)幾校的教育教學(xué)起到了良好的促進(jìn)作用,對(duì)于我校七年級(jí)新生生源質(zhì)量的提高收到了良好效果。
(六)特色校園文化建設(shè)。
學(xué)校長(zhǎng)期以來(lái)一直立足于師生的全面發(fā)展和素質(zhì)提高,不但對(duì)學(xué)校的校園環(huán)境、教學(xué)設(shè)施進(jìn)行改善,還著力重塑了校園文化。自2008年起,著力開展“書香校園”特色活動(dòng),打造特色文化,構(gòu)建魅力校園,不斷提升師生的人格魅力。先后制作了以“知識(shí)、青春、成長(zhǎng)、重生、啟航、進(jìn)取”和“大美青?!睘橹黝}的文化墻,制作了教學(xué)樓學(xué)生美術(shù)作品為主的藝術(shù)樓道,利用長(zhǎng)廊展板和宣傳欄,大力營(yíng)造書香氛圍。為了確保師生讀書活動(dòng)的實(shí)效性,專門開設(shè)了“早讀”和“午間誦讀”課,鼓勵(lì)“師生共讀”、“班子成員共讀”,旨在營(yíng)造濃厚的讀書氛圍,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園。
近年來(lái),在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在馮校長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的共同努力下,我校的各項(xiàng)工作都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。下面,我主要向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下在教學(xué)管理上重點(diǎn)開展的幾項(xiàng)工作。
一、狠抓薄弱學(xué)科教學(xué)促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
長(zhǎng)期以來(lái),由于受諸多因素的影響,薄弱學(xué)科在小學(xué)階段備受冷落,有的甚至被忽視或放棄了,連正常的課也不能開齊開足。鑒于這樣的認(rèn)識(shí),從2009年起,馮校長(zhǎng)在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,在總結(jié)了以往經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,研究制定出了一整套完整的常識(shí)課考核方案。將音、體、美、信息技術(shù)、科學(xué)、品德與社會(huì)、品德與生活、英語(yǔ)等薄弱學(xué)科教學(xué)當(dāng)作學(xué)校整體教學(xué)工作的重要組成部分,納入了量化考核的范疇,并采取一系列措施,突出薄弱學(xué)科教育的鮮明化、制度化,做到了人無(wú)我有,人有我新,人新我特。從而有效地促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展和學(xué)校辦學(xué)特色的形成。
1、制度引領(lǐng),平等對(duì)待。
制度是管理的基礎(chǔ),也是學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序的保證。為此,我校首先建立健全了各項(xiàng)考核獎(jiǎng)勵(lì)制度,把薄弱學(xué)科放到與語(yǔ)、數(shù)、同等重要的位置,使得從領(lǐng)導(dǎo)到全體教師都開始重視薄弱學(xué)科的教育教學(xué)情況;其次,平等對(duì)待薄弱學(xué)科的教師,讓他們?cè)谠u(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱評(píng)定考核獎(jiǎng)勵(lì)等各個(gè)方面與其他教師享受同等的待遇,使他們感到自己在這所學(xué)校的地位和價(jià)值同樣舉足輕重。教師的心態(tài)平和了,工作態(tài)度自然轉(zhuǎn)變了,工作積極性也大幅度提高了。如今,再也看不到薄弱學(xué)科課堂上教師無(wú)話可說(shuō),學(xué)生無(wú)事可做的怪現(xiàn)象了。除此而外,還加大了獎(jiǎng)勵(lì)的力度。在某種程度上,薄弱學(xué)科教師尤其是小三門教師享受的待遇比語(yǔ)數(shù)教師還要優(yōu)越,如在學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)制度的制定上,對(duì)參加各類文體活動(dòng)及信息技術(shù)等各項(xiàng)比賽都進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),而語(yǔ)數(shù)相對(duì)比賽較少,所以在比賽的獎(jiǎng)勵(lì)上,薄弱學(xué)科教師要高于語(yǔ)數(shù)老師。
2、開齊課程,狠抓落實(shí)。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程計(jì)劃的要求,排齊開足體育、音樂(lè)、美術(shù)等薄弱學(xué)科課程,嚴(yán)禁語(yǔ)數(shù)教師擠占音體美課程的時(shí)間給學(xué)生補(bǔ)習(xí)文化課,在教學(xué)時(shí)間和師資上給予保障。在日常的教學(xué)工作中,教務(wù)處堅(jiān)持定期和不定期組織專人深入薄弱學(xué)科課堂聽(tīng)課、查教案、了解教學(xué)進(jìn)度,并在學(xué)生中間進(jìn)行了解和問(wèn)卷,隨時(shí)對(duì)教師的教學(xué)情況進(jìn)行監(jiān)控。由于體育教材缺乏,教務(wù)處每學(xué)期都按照新課標(biāo)的要求,提出本學(xué)期各年級(jí)體育課堂訓(xùn)練的具體要求,使教師在教學(xué)中有了明確的目標(biāo)和方向,避免了教師上課心中無(wú)數(shù)、學(xué)生只能自由活動(dòng)這一弊端的發(fā)生,扭轉(zhuǎn)了室外課教學(xué)的風(fēng)氣。
3、定期考核,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。再好的理念、再好的制度,沒(méi)有監(jiān)督和考核,就沒(méi)有效果,因此,我們非常重視對(duì)薄弱學(xué)科的考核。按照教學(xué)工作考核細(xì)則和常識(shí)課考核辦法,每學(xué)期對(duì)薄弱學(xué)科分期中、期末兩次進(jìn)行考核,每一個(gè)科目都有詳細(xì)的考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。比如低年級(jí)體育分隊(duì)列隊(duì)形、田徑、廣播體操三類進(jìn)行考核,中高年級(jí)另加了球類和體育常識(shí)筆試;三——六年級(jí)音樂(lè)從教學(xué)任務(wù)完成情況和唱歌表現(xiàn)、音樂(lè)知識(shí)筆試三方面進(jìn)行考核,一、二年級(jí)不進(jìn)行筆試;美術(shù)考核重在教學(xué)任務(wù)完成情況和學(xué)生的繪畫能力上;信息技術(shù)從教學(xué)任務(wù)完成情況和學(xué)生掌握情況兩方面進(jìn)行考核;品德與生活的考核采用現(xiàn)場(chǎng)抽題讓學(xué)生口頭回答的方式進(jìn)行;品德與社會(huì)、科學(xué)、英語(yǔ)采用筆試的方式進(jìn)行考核。常識(shí)課的考核每學(xué)期進(jìn)行兩次,中期占40%,期末占60%。由考核組全體成員根據(jù)抽考結(jié)果共同評(píng)議打出考核分?jǐn)?shù),該分?jǐn)?shù)即為教師績(jī)效考核中“教學(xué)效果”的得分。對(duì)表現(xiàn)好的教師進(jìn)行加分獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)教學(xué)任務(wù)完成情況不好的進(jìn)行批評(píng)教育,限期整改,并在量化中進(jìn)行扣分處理,真正做到了獎(jiǎng)罰分明。經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)踐,我們最大的收獲是常識(shí)課教學(xué)步入了正軌。單從體育課來(lái)說(shuō),教學(xué)秩序良好,教師從思想上高度重視,課堂上能根據(jù)學(xué)校的要求和學(xué)生的年齡特點(diǎn)有效的開展各項(xiàng)活動(dòng),一改了往日一盤散沙的局面。
二、狠抓教研活動(dòng),提升教師的業(yè)務(wù)水平。
1、同課異構(gòu),打造高效課堂。
“同課異構(gòu)”作為一種教研模式,在現(xiàn)行教學(xué)科研活動(dòng)中異軍突起,倍受廣大學(xué)校和老師的青睞。為了全面提升我校的教育教學(xué)質(zhì)量,調(diào)動(dòng)教師積極投身于課堂教學(xué)改革,彰顯教師的教學(xué)個(gè)性差異,我校在2011——2012學(xué)年度,廣泛開展了“同課異構(gòu)”教研活動(dòng),并取得了初步的成效。我們的具體做法是:(1)建立組織機(jī)構(gòu),保證同課異構(gòu)教研活動(dòng)的順利開展。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把同課異構(gòu)教研活動(dòng)作為教學(xué)教研工作的重要組成部分,為了搞好此項(xiàng)活動(dòng),提高活動(dòng)的質(zhì)量,我們成立了“同課異構(gòu)”教研活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。
(2)認(rèn)真制定方案,積極組織教師學(xué)習(xí),提高教師的理論基礎(chǔ)。成立了組織機(jī)構(gòu)后,我們首先召開了專題會(huì)議,研究制定了“同課異構(gòu)”教研活動(dòng)方案,接著以教研組為單位下發(fā)了相關(guān)活動(dòng)材料,利用教研活動(dòng)時(shí)間對(duì)教師進(jìn)行“同課異構(gòu)”相關(guān)理論的培訓(xùn),使教師明白了同課異構(gòu)主要是同學(xué)段同學(xué)科的教師講授同樣的教學(xué)內(nèi)容,通過(guò)不同的教學(xué)設(shè)計(jì)來(lái)呈現(xiàn)不同的教學(xué)效果,從而達(dá)到教學(xué)研究的目的。并從思想上初步認(rèn)識(shí)了同課異構(gòu)在提高教師素質(zhì)和培養(yǎng)學(xué)生能力方面的巨大功能。(3)、注重實(shí)效,強(qiáng)化過(guò)程管理。
方案確定后,我們于2011年9月下旬和11月上旬分別在二年級(jí)數(shù)學(xué)組和五年級(jí)數(shù)學(xué)組中開展活動(dòng)。每次活動(dòng)前,先由同年級(jí)數(shù)學(xué)組全體教師共同研究確定授課內(nèi)容,接著由教師充分研討,精心備課。在備課環(huán)節(jié)上,要求授課教師要做到“帶題上課”,要圍繞課堂教學(xué)改革的思想,明確課改的方向,使課堂教學(xué)有實(shí)效、有活力、有價(jià)值。課備好后,每天由一名老師上課,教務(wù)處成員和同年級(jí)組教師全員聽(tīng)課,課后及時(shí)進(jìn)行評(píng)課反饋。并針對(duì)教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題,再次探討、商議,確定更好的適合本校實(shí)際的教學(xué)設(shè)計(jì),再由同級(jí)第二人執(zhí)教。之后根據(jù)評(píng)議意見(jiàn),在原有的基礎(chǔ)上修改和完善,反復(fù)磨合,設(shè)計(jì)更合理有效的教學(xué)設(shè)計(jì),然后由第三人執(zhí)教??此項(xiàng)活動(dòng)由于要求聽(tīng)課教師在每堂課中至少追問(wèn)一個(gè)教學(xué)細(xì)節(jié)點(diǎn),這就迫使教師思考課堂里每一種教學(xué)行為的價(jià)值到底在哪里?其背后有什么深遠(yuǎn)的意義?實(shí)施“梳理課堂”后,教研的效果卻發(fā)生了很大的變化,較好地落實(shí)了“個(gè)人反思、同伴互助”的核心要素。
在聽(tīng)與評(píng)的過(guò)程中,大家都不約而同地認(rèn)為,同上一課,會(huì)讓教師之間產(chǎn)生不同的思維碰撞,而在這種碰撞中,他們知道了教材應(yīng)該怎樣處理才最恰當(dāng),教學(xué)應(yīng)該怎樣設(shè)計(jì)才更有效。不同的教師有不同的教學(xué)理念,有不同的教學(xué)設(shè)計(jì),也有不同的教學(xué)智慧,只有通過(guò)共同研討,集思廣益,教師的教學(xué)水平才能不斷得到提升,學(xué)生的思維才能得到不同層次的鍛煉,課堂教學(xué)才能真正體現(xiàn)“有效、活力”。
2012年三月份,我校又在全校范圍內(nèi)開展了“首屆青年教師同課異構(gòu)課堂教學(xué)大賽”活動(dòng),要求35歲以下的教師人人參與。本次大賽從參與規(guī)模到過(guò)程管理在我校歷史上都是前所未有的。
自開展“同課異構(gòu)”教研活動(dòng)以來(lái),我們的收獲可用“實(shí)”、“新”、“變”三個(gè)字來(lái)概括。(1)實(shí):在幾次同課異構(gòu)教研活動(dòng)中,大家都本著求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,在備課、上課、教具、課件等方面做了充分的準(zhǔn)備,但決不做作。在課堂上,以學(xué)生為主體,扎扎實(shí)實(shí)上課,真正為學(xué)生上課,不求表面的熱鬧,不求聽(tīng)課的人感覺(jué)有趣。
課后,大家在一起交流評(píng)價(jià),上課者闡述教學(xué)的得失,聽(tīng)課者真誠(chéng)地提出自己的見(jiàn)解,提看法、提商榷之處,仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智??大家學(xué)習(xí)的態(tài)度很誠(chéng)懇,一心只想提高自己的教學(xué)水平,在這次活動(dòng)中受益。
安全、文明、穩(wěn)定、和諧的校園環(huán)境是學(xué)校取得優(yōu)異成績(jī)的前提條件,也是學(xué)校持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。我校在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全校師生團(tuán)結(jié)一心,求真務(wù)實(shí),聚精會(huì)神干事,踏踏實(shí)實(shí)工作,在改善辦學(xué)條件,推進(jìn)課程改革,規(guī)范辦學(xué)行為,實(shí)施素質(zhì)教育等方面都做出了卓有成效的工作,取得了滿意的成績(jī)?,F(xiàn)將我校一學(xué)年育人亮點(diǎn)工作匯報(bào)如下:
一、德育為首,促進(jìn)教育發(fā)展。
本著“教書育人、服務(wù)育人、管理育人”的理念,幾年來(lái),學(xué)校注重師德師風(fēng)教育活動(dòng),注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全、道德、理想等教育,增強(qiáng)了師生的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力,規(guī)范了學(xué)生言行,加大對(duì)班主任管理力度,嚴(yán)格考核,增強(qiáng)了班主任的工作積極性、責(zé)任心。
1、開展了“感恩”主題教育。通過(guò)此次活動(dòng)的開展,讓學(xué)生學(xué)會(huì)“知恩”,通過(guò)感恩教育,讓學(xué)生明白,我們時(shí)時(shí)刻刻都享受著祖國(guó)、父母、學(xué)校、朋友和他人的恩惠和友善,學(xué)會(huì)知恩,才能感恩。讓學(xué)生學(xué)會(huì)“報(bào)恩”,“滴水之恩,涌泉相報(bào)”“銜環(huán)結(jié)草,以恩報(bào)德”,懂得對(duì)生活和他人心存感激。
2、開展專題教育周活動(dòng),即:安全教育活動(dòng)周,學(xué)生儀容儀表整頓周,心理健康教育活動(dòng)周。通過(guò)此次活動(dòng),讓學(xué)生從個(gè)體到集體,從外表到心理,形成積極健康向上的品質(zhì)。
3、抓住有利時(shí)機(jī),充分利用升旗儀式、黑板報(bào)、專欄、班會(huì)等形式,培養(yǎng)學(xué)生的愛(ài)國(guó)情感、愛(ài)校情懷、安全意識(shí)等。
相得益彰的德育活動(dòng),使我校學(xué)生從低年級(jí)到高年級(jí),逐漸明辨了是非,養(yǎng)成了文明的行為習(xí)慣。學(xué)校形成健康、文明的積極向上的校園文化。
二、狠抓常規(guī)管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量亮點(diǎn)一:管理工作創(chuàng)新局面。
各項(xiàng)管理制度科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,學(xué)校本著“以人為本,和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念,堅(jiān)持構(gòu)建和諧、人文的校園,讓多彩的校園處處體現(xiàn)教育。構(gòu)建了校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制下的精細(xì)化管理模式,學(xué)校管理努力在“細(xì)”字上下功夫,在“實(shí)”字上求效果。學(xué)校強(qiáng)化目標(biāo)管理,完善了各項(xiàng)制度,逐步形成了以制度管理人,實(shí)現(xiàn)了崗位責(zé)任制,突出人本管理,倡導(dǎo)人性化管理,融情于各種活動(dòng)中去,在活動(dòng)中增強(qiáng)教師的凝聚力和向心力,提高了教育教學(xué)效果,出現(xiàn)了新的學(xué)習(xí)氛圍。
亮點(diǎn)二:教研活動(dòng),多姿多彩。
1、加強(qiáng)常規(guī)管理,規(guī)范教學(xué)行為。加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理是我們教研工作的重要內(nèi)容之一,是規(guī)范教學(xué)行為的重要舉措。我們通過(guò)開展經(jīng)常性的教學(xué)督導(dǎo)檢查,深入教學(xué)第一線聽(tīng)老師們的課,認(rèn)真查看老師們的備課與作業(yè)批改情況,并將每次檢查作好認(rèn)真記錄,即時(shí)交流、反饋,督促老師們把思想放在教育上,把精力放在教學(xué)上,把行動(dòng)放在課改上。
一是學(xué)校財(cái)務(wù)管理規(guī)范化得到進(jìn)一步加強(qiáng)。進(jìn)一步完善了各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,繼續(xù)推行經(jīng)費(fèi)公示制度,各校經(jīng)費(fèi)行為進(jìn)一步規(guī)范,大額支出繼續(xù)實(shí)行申報(bào)制度并做到定期審計(jì),堅(jiān)持按計(jì)劃、按用途管理使用資金,嚴(yán)格開支標(biāo)準(zhǔn),不斷提高學(xué)校資金使用效益。二是制定措施,保證國(guó)家優(yōu)惠政策落到實(shí)處。對(duì)每學(xué)年的寄宿生補(bǔ)助,要求學(xué)校制定表冊(cè),學(xué)生簽字,保證每一分錢都能夠發(fā)到學(xué)生手中。每期開學(xué)將學(xué)校的收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行公開,依法收費(fèi),嚴(yán)禁征訂教輔讀物資料、收取校服費(fèi)等,杜絕違規(guī)收費(fèi)行為發(fā)生。
漫步校園,心曠神怡。濃郁的文體氛圍熏陶了在這里學(xué)習(xí)或?qū)W習(xí)過(guò)的學(xué)生,使他們更懂得做人,更懂得學(xué)習(xí),更懂得生活。這就是我校“以文體為突破口,推進(jìn)學(xué)校工作”育人理念的真實(shí)寫照。
我們的奮斗目標(biāo)是力爭(zhēng)把我校創(chuàng)建成社會(huì)信賴、領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意、學(xué)生向往的一所學(xué)校。
婦聯(lián)特色亮點(diǎn)工作總結(jié)篇五
打造南方居民冬季分散電采暖“浙江樣本”
單位:國(guó)網(wǎng)浙江杭州市臨安區(qū)供電有限公司。
浙江省人民政府在2016年10月發(fā)布了《關(guān)于加快推進(jìn)住宅全裝修工作指導(dǎo)意見(jiàn)》【浙政辦發(fā)〔2016〕111號(hào)】,要求在新建居民小區(qū)推廣“全裝修和成品交付”模式。浙江電力公司緊抓此次契機(jī),以杭州市臨安區(qū)為試點(diǎn),與轄區(qū)內(nèi)各大房地產(chǎn)開發(fā)商開展溝通洽談,在即將開工建設(shè)的高端小區(qū)樓盤中推介居民電采暖技術(shù),并最終確定在“桃李春風(fēng)”小區(qū)試點(diǎn)推行居民電采暖工程。臨安“桃李春風(fēng)”小區(qū)位于臨安區(qū)青山湖科技城區(qū)域的“頤養(yǎng)小鎮(zhèn)”,是綠城集團(tuán)旗下以中國(guó)古典別墅為樣板設(shè)計(jì),主打綠色、養(yǎng)生理念的特色小區(qū)。在小區(qū)項(xiàng)目立項(xiàng)、初設(shè)審查、工程建設(shè)等各個(gè)階段,臨安公司大力開展技術(shù)推介、經(jīng)濟(jì)性對(duì)比等各項(xiàng)工作,成功協(xié)助該小區(qū)開發(fā)商選擇地暖、生活熱水二合一的空氣源熱泵系統(tǒng),并于2017年開展工程實(shí)施。
(一)南方冬季供暖的需求。
我國(guó)幅員遼闊,南北跨度大,在冬季氣候特征上,南方與北方存在著比較明顯的差異。屬于北方氣候區(qū)域的省市包括北京、天津、黑龍江、吉林等15個(gè)省市。屬于南方氣候區(qū)域范圍的省市包括上海、江蘇、浙江等15個(gè)省市。按此標(biāo)準(zhǔn)的南北劃分,恰好與我國(guó)提供冬季集中供暖的省市基本一致。
北方各省市冬季取暖補(bǔ)貼政策覆蓋的時(shí)間跨度大體上一致:總體上華北地區(qū)的供暖時(shí)間是11月15日至次年的3月15日。當(dāng)平均氣溫降至某一溫度區(qū)間時(shí),將啟動(dòng)集中供暖。
我國(guó)北方冬季的那個(gè)題氣候特點(diǎn)為寒冷干燥。但北方也有諸如北京、天津、山東等相對(duì)較為溫暖的省市。相比之下,南方一些偏北部的省市,在最寒冷月份的平均氣溫與北方一些偏南部的省市較溫暖月份的平均氣溫不相上下。另外,從人體生理學(xué)的角度來(lái)考慮,16攝氏度市人體對(duì)寒冷忍受程度的一個(gè)界限值。低于這個(gè)溫度值,人體就會(huì)因寒冷而感到不適。由此可見(jiàn),對(duì)大多數(shù)南方省市而言,冬季取暖是必須的。
另外,南北冬季各月平均相對(duì)濕度的數(shù)據(jù)對(duì)比也能從側(cè)面進(jìn)一步證明南方取暖補(bǔ)貼的必要性。所謂相對(duì)濕度,指的是單位體積空氣所溶解的水與其最大限度可溶解水的量的百分比,數(shù)值越高,相對(duì)濕度越大。相對(duì)濕度與溫度存在著反比關(guān)系,即相對(duì)濕度越高,溫度越低。從人體感受的角度來(lái)看,相對(duì)濕度每上升10個(gè)百分點(diǎn),人體的感受相當(dāng)于溫度降低2攝氏度。在溫度相同時(shí),南方居民所感受到的寒冷要比北方居民更加強(qiáng)烈。
22.6%,平均溫度下降4.52攝氏度,浙江省折算后的平均氣溫為3.2攝氏度,比山東省的平均氣溫低。所以在南方地區(qū)特別是浙江省提供冬季供暖非常必要。
(二)采取分散電采暖的背景。
首先由于歷史原因,南方地區(qū)在城市建設(shè)過(guò)程中一直以來(lái)都沒(méi)有考慮供熱系統(tǒng),供熱的基礎(chǔ)設(shè)施幾乎沒(méi)有。假如采用集中供熱,城市基礎(chǔ)建設(shè)改造的費(fèi)用政府無(wú)力承擔(dān);南方集中供暖的時(shí)間先對(duì)北方會(huì)更短一點(diǎn),設(shè)備閑置率更高。
另一方面,南方的氣候特征也決定了集中供暖并不經(jīng)濟(jì)。濕度越大空氣導(dǎo)熱性越好,同樣溫度的空氣,濕度越大,空氣里溶解的水蒸氣就越多,導(dǎo)熱性能就越好;濕度越大的空氣熱熔越大,熱容是指物質(zhì)升溫所需要吸收的熱量,濕度越多的空氣所需要的熱量就越多。南方由于潮濕的氣候特征,導(dǎo)致了南方的建筑特點(diǎn)是通風(fēng)較好而保溫較差,使得室內(nèi)溫度極易散失。潮濕氣候條件下,如果采用集中供暖,即便有保溫措施,長(zhǎng)距離管網(wǎng)輸送熱介質(zhì)的沿途熱損失也是非常大的。而熱烈輸送給室內(nèi)用戶后,不僅加熱室內(nèi)的空氣,還要加熱空氣中的水蒸氣,同時(shí)還要應(yīng)對(duì)墻面、天花板、地面、門窗、冷空氣滲入所帶來(lái)的熱負(fù)荷。
(三)滿足綠色取暖的需求。
根據(jù)國(guó)務(wù)院2013年37號(hào)文《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)大氣污染防治行動(dòng)計(jì)劃的通知》中的相關(guān)要求,要提高能源使用效率,積極發(fā)展綠色建筑,推廣使用太陽(yáng)能、地源熱泵、空氣源熱泵、光伏建筑一體化、“熱-電-冷”三聯(lián)供等技術(shù)和裝備。
現(xiàn)在煤改電的主流技術(shù)采用的也是空氣源熱泵,而不是直接用電熱。主要原因有兩個(gè)方面。一是直接把高品位電力轉(zhuǎn)換為低品位熱量,能源轉(zhuǎn)換效率太低,浪費(fèi)資源。二是直接采用電采暖需要大規(guī)模增加電網(wǎng)的供電容量,電網(wǎng)改造的投資巨大。
空氣源熱泵,又稱為空氣能熱泵,是由電動(dòng)機(jī)驅(qū)動(dòng)的,利用空氣中的熱量作為低溫?zé)嵩?,?jīng)過(guò)空調(diào)冷凝器或蒸發(fā)器進(jìn)行熱交換,然后通過(guò)循環(huán)系統(tǒng),提取或釋放熱能,利用機(jī)組循環(huán)系統(tǒng)將能力轉(zhuǎn)移到建筑物內(nèi),滿足用戶對(duì)生活熱水、地暖或空調(diào)等需求??諝庠礋岜眠\(yùn)行安全、保護(hù)環(huán)境。采用熱泵加熱的形式,水、電完全分離,無(wú)需燃煤或天然氣,不會(huì)對(duì)環(huán)境造成污染,不用擔(dān)心制冷劑泄露污染環(huán)境。使用靈活、沒(méi)有限制。相比太陽(yáng)能、燃?xì)?、水地源熱泵等形式,空氣源熱泵不受地質(zhì)、燃?xì)夤?yīng)的限制,不受夜晚、陰天、下雨及下雪等惡劣天氣的影響,可以實(shí)現(xiàn)一年四季全體24小時(shí)安全運(yùn)行。節(jié)能科技、省電省心??諝庠礋岜酶咝Лh(huán)保,相比電采暖每月解釋75%的電費(fèi),經(jīng)濟(jì)效益較高。
二、成果內(nèi)涵。
桃李春風(fēng)小區(qū)一期413套精裝修別墅電采暖系統(tǒng)已竣工,二期390套別墅正在施工中,正式交房后預(yù)計(jì)增加用電容量約4800千瓦,年增售電量約500萬(wàn)千瓦時(shí)。
三、
主要做法。
1、政企聯(lián)動(dòng),出臺(tái)政策支撐。
結(jié)合浙江省政府辦公廳《關(guān)于推進(jìn)綠色建筑和建筑工業(yè)。
化發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》和省住建廳《關(guān)于加快推進(jìn)住宅全裝修工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》等文件精神,緊抓杭州“g20”后峰會(huì)時(shí)代和“三美臨安”建設(shè)契機(jī),臨安供電公司聯(lián)合杭州供電公司積極與杭州市經(jīng)信委溝通,促成發(fā)文《關(guān)于鼓勵(lì)推廣使用電采暖的通知》【杭經(jīng)信電力〔2017〕178號(hào)】,要求各級(jí)政府部門、新聞媒體、供電部門、房地產(chǎn)開發(fā)商等緊抓新建住宅“全裝修和成品交付”契機(jī),研究出臺(tái)鼓勵(lì)措施,加大宣傳力度,加快電網(wǎng)建設(shè),綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、技術(shù)手段,加快推進(jìn)杭州地區(qū)居民電采暖技術(shù)的推廣工作。政策的出臺(tái)為居民電采暖技術(shù)普及落地創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
2、擴(kuò)網(wǎng)增容,支撐用電負(fù)荷。
一是規(guī)劃先行,做強(qiáng)主網(wǎng)。在居民負(fù)荷集中區(qū)域,將電采暖負(fù)荷納入輸電線路規(guī)劃、變電所規(guī)劃、配網(wǎng)提升規(guī)劃,全面支撐居民電采暖負(fù)荷接入??紤]到以“桃李春風(fēng)”為代表的“頤養(yǎng)小鎮(zhèn)”電采暖負(fù)荷,我公司針對(duì)向該區(qū)域供電的110kv科創(chuàng)變?cè)黾又髯內(nèi)萘?0兆千伏安,額外新增變電工程投資807萬(wàn)元、間隔擴(kuò)建費(fèi)用79萬(wàn)元、110kv輸電線路工程128萬(wàn)元,為該區(qū)域居民電采暖負(fù)荷接入提供了堅(jiān)強(qiáng)的供電保障;二是打通瓶頸,補(bǔ)強(qiáng)配網(wǎng)。2016年以來(lái),我公司根據(jù)臨安市發(fā)展規(guī)劃,在以青山湖“頤養(yǎng)小鎮(zhèn)”、天目山小鎮(zhèn)等為代表的“一湖一山”區(qū)域,累計(jì)投入8600余萬(wàn)元,改造10kv線路36.5公里,增容布點(diǎn)公變42臺(tái),改造低壓臺(tái)區(qū)37個(gè),更換老舊開關(guān)站21座,改造低壓線路89公里,穩(wěn)步推進(jìn)相應(yīng)區(qū)域的輸配電設(shè)備改造,有效解決了“一湖一山”
區(qū)域的供電瓶頸問(wèn)題,為居民電采暖工程的有效推廣打通了“最后一公里”。
3、關(guān)口前移,服務(wù)房產(chǎn)企業(yè)。
一是提前介入、積極引導(dǎo)。公司積極對(duì)接政府部門,及時(shí)收集房地產(chǎn)項(xiàng)目立項(xiàng)、小區(qū)定位等信息,在項(xiàng)目初設(shè)階段,我公司邀請(qǐng)電采暖設(shè)備供應(yīng)商,主動(dòng)介入房產(chǎn)小區(qū)開發(fā)前期工作,從產(chǎn)品定位、技術(shù)特點(diǎn)、建設(shè)費(fèi)用、運(yùn)維成本、使用成效等方面進(jìn)行對(duì)比分析,引導(dǎo)房地產(chǎn)開發(fā)商合理選擇居民采暖設(shè)備。二是現(xiàn)場(chǎng)實(shí)測(cè)、有效比對(duì)。在我公司成功與綠城集團(tuán)就“桃李春風(fēng)”簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議后,我公司邀請(qǐng)浙江電科院相關(guān)技術(shù)人員,在“桃李春風(fēng)”樣板房?jī)?nèi)開展電采暖數(shù)據(jù)實(shí)測(cè)工作,現(xiàn)場(chǎng)采集能耗、費(fèi)用、溫度、噪音等數(shù)據(jù),并與同等面積燃?xì)獠膳瘮?shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,使得電采暖技術(shù)、經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)更俱說(shuō)服力。
4、協(xié)同高效,定制電采暖服務(wù)。
一是跨部門聯(lián)動(dòng)、套餐式服務(wù)。公司營(yíng)銷部門負(fù)責(zé)用戶電采暖引導(dǎo)宣傳、需求收集;運(yùn)檢部門合理規(guī)劃輸、變、配電設(shè)備容量、路徑;在用戶委托的前提下,公司設(shè)計(jì)、施工企業(yè)開辟綠色通道,延伸設(shè)計(jì)、施工范圍,根據(jù)戶型圖“套餐化”設(shè)計(jì)表后電采暖設(shè)備線路、安裝位置、設(shè)備選型等,將電采暖設(shè)備電源線路安裝、敷設(shè)到最末端。為電采暖工程的開展,打造了橫跨營(yíng)銷、運(yùn)檢、設(shè)計(jì)、施工等部門的協(xié)同運(yùn)作機(jī)制。二是借助新型業(yè)務(wù)、提供增值服務(wù)。對(duì)于簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議的房地產(chǎn)開發(fā)商,在其開發(fā)建設(shè)小區(qū)的公共區(qū)域,我公司將提供電動(dòng)汽車充電樁建設(shè)服務(wù)、配置“電力-社區(qū)”共建服務(wù)專員,在提升小區(qū)品味、方便居民生活的同時(shí),也成為了公司新型業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。
5、加大宣傳,引導(dǎo)用能消費(fèi)習(xí)慣。
一是積極邀請(qǐng)新聞媒體開展專題報(bào)道。結(jié)合每年度的家裝節(jié)時(shí)間點(diǎn),我公司邀請(qǐng)臨安電視臺(tái)、臨安日?qǐng)?bào)等本地媒體對(duì)電采暖的經(jīng)濟(jì)技術(shù)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行專題報(bào)道,浙江衛(wèi)視《小強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室》也對(duì)電采暖進(jìn)行了專題報(bào)道,累計(jì)受眾940余萬(wàn)人次。本年度4月份,中央電視臺(tái)《走遍中國(guó)》欄目來(lái)杭州采風(fēng),我公司聯(lián)合杭州公司共同促成中央電視臺(tái)采編人員到“桃李春風(fēng)”采編素材,重點(diǎn)采編了電采暖設(shè)備的應(yīng)用場(chǎng)景及實(shí)測(cè)數(shù)據(jù),并在中央電視臺(tái)播出。二是充分利用自有推廣渠道設(shè)置專欄。我公司也積極利用營(yíng)業(yè)廳、微信、app等自有渠道進(jìn)行推廣,一方面在營(yíng)業(yè)廳擺設(shè)相關(guān)資料、設(shè)置電采暖體驗(yàn)區(qū),另一方面也在浙江省電力公司微信公眾號(hào)、掌上電力app等渠道推送專題,推介電采暖設(shè)備。本年度1月份在浙江省電力公司微信公眾號(hào)推送專題《省錢對(duì)比:電地暖pk燃?xì)獾嘏?,選哪個(gè)更劃算》,以圖文并茂、生動(dòng)活潑的形式展示了電采暖設(shè)備的經(jīng)濟(jì)技術(shù)優(yōu)勢(shì)。
四、實(shí)施效果。
1、節(jié)能降耗,環(huán)境效益突出。
成本低、安全性高、使用方便、零排放等優(yōu)勢(shì),空氣源熱泵系統(tǒng)效率是燃?xì)庀到y(tǒng)的3倍多,以100平方米普通住宅地暖面積為例,室溫達(dá)到同樣的溫度水平,熱泵系統(tǒng)能耗將遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于燃?xì)庀到y(tǒng),采暖費(fèi)用也僅僅是天然氣系統(tǒng)的三分之一。僅“桃李春風(fēng)”一期電采暖工程預(yù)計(jì)將每年減少二氧化碳排放10.275噸,氮氧化物排放2.036噸,二氧化硫排放0.577噸,煙塵排放0.255噸,有效推進(jìn)空氣質(zhì)量改善。
2、智慧能源,暢享電力生活。
電采暖設(shè)備由于沒(méi)有燃?xì)獠膳O(shè)備的“燃燒”過(guò)程,除了具備安全可靠、零排放的優(yōu)勢(shì)外,還具備溫度控制精準(zhǔn)、智能分區(qū)控制等功能,并可以方便、快捷地接入智能家居系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn),借助智能家居、智能小區(qū)服務(wù)多樣、靈活互動(dòng)、友好開放的特征,實(shí)現(xiàn)“全天候”遠(yuǎn)程溫控功能,為廣大居民用戶暢享電力生活提供新的“樣板”。
3、示范引領(lǐng),促進(jìn)全面推廣。
截止目前,“桃李春風(fēng)”電采暖工程已經(jīng)接待參觀4200余人次,通過(guò)媒體報(bào)道已有受眾940余萬(wàn)人次,微信公眾號(hào)推文閱讀量累計(jì)達(dá)到10萬(wàn)+以上,并在中央電視臺(tái)《走遍中國(guó)》欄目播出,這使得“桃李春風(fēng)”電采暖項(xiàng)目成為了杭州,乃至浙江電采暖的典型案例,這對(duì)社會(huì)普及電采暖常識(shí),引導(dǎo)群眾改變用能習(xí)慣,引領(lǐng)社會(huì)轉(zhuǎn)變能源消費(fèi)模式,倡導(dǎo)綠色能源消費(fèi)理念起到不可估量的作用,并將對(duì)電采暖技術(shù)的全面推廣起到示范引領(lǐng)作用。
婦聯(lián)特色亮點(diǎn)工作總結(jié)篇六
xx年是全黨全國(guó)人民深入貫徹黨的**大精神,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)取推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的重要一年。我們按照上級(jí)婦聯(lián)工作的總體要求:以鄧小平理論和“...x”重要思想為指導(dǎo),以聯(lián)系婦女、服務(wù)婦女、教育婦女、維護(hù)婦女合法權(quán)益為根本任務(wù),開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作,在創(chuàng)立和諧社區(qū)工作中努力做到統(tǒng)籌發(fā)展促進(jìn)和諧,依法維權(quán)推動(dòng)和諧,凝聚人心共建和諧,夯實(shí)基礎(chǔ)服務(wù)和諧,不斷提高婦女素質(zhì),推動(dòng)男女兩性平等和諧,做了一些工作,現(xiàn)將一年工作做如下總結(jié):
貫徹落實(shí)男女平等基本國(guó)策,維護(hù)婦女兒童權(quán)益是建設(shè)和諧社區(qū)的必然要求,我們把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好婦女群眾的利益作為參與構(gòu)建和諧社區(qū)的著手點(diǎn),努力幫忙解決婦女兒童最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,限度地增加和諧因素,減少不和諧因素,使廣大婦女能夠平等地參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,提高了民主參與意識(shí),加強(qiáng)源頭維權(quán)工作,堅(jiān)持依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)、源頭維權(quán)、社會(huì)化維權(quán)的工作方針,建立維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的科學(xué)有效機(jī)制,注重依靠黨和政府的有關(guān)政策法律法規(guī),發(fā)揮好婦女認(rèn)真履行參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的職責(zé),鼓勵(lì)婦女進(jìn)取參與社區(qū)公益活動(dòng),高度關(guān)注與婦女利益相關(guān)的各種法律法規(guī),做好相關(guān)政策宣傳工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)《婦女權(quán)益保障法》的實(shí)施,加強(qiáng)了維權(quán)建設(shè),做好來(lái)信來(lái)訪登記工作,充分發(fā)揮婦聯(lián)干部的作用,切實(shí)加強(qiáng)信訪工作,調(diào)解糾紛、化解矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作,及時(shí)向上級(jí)反映婦女意愿,探索開展婦女心理咨詢、婚姻家庭關(guān)愛(ài)行動(dòng),引導(dǎo)婦女正確對(duì)待自我、他人和社會(huì),建立健全了婦女。兒童權(quán)益保障機(jī)制,推動(dòng)“和諧家庭”創(chuàng)立,進(jìn)取參與維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制建設(shè),發(fā)揮婦女兒童工作協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的作用,以家庭為重點(diǎn),開展“和諧家庭”創(chuàng)立活動(dòng),并以此帶動(dòng)家庭“無(wú)毒家庭”創(chuàng)立工作,禁止和預(yù)防家庭暴力,努力做好受害婦女兒童的救助工作,以“家庭和諧”促進(jìn)家庭團(tuán)結(jié)和睦、社區(qū)平安穩(wěn)定。
維護(hù)社區(qū)社會(huì)政治穩(wěn)定既是建設(shè)和諧社區(qū)的重要保障,也是建設(shè)和諧社區(qū)的重要資料,社區(qū)從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,倡導(dǎo)和諧理念、培育和諧精神、營(yíng)造和諧氛圍入手,配合各級(jí)部門在社區(qū)婦女中深入開展加強(qiáng)鄰里團(tuán)結(jié)、反腐倡廉的宣傳教育,引導(dǎo)居民婦女群眾在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)和先進(jìn)性文化建設(shè)中發(fā)揮進(jìn)取作用,進(jìn)取推進(jìn)和諧家庭創(chuàng)立工作,以家庭和諧促社區(qū)和諧,以推進(jìn)和諧家庭建設(shè)為著力點(diǎn),把樹立美德與創(chuàng)立學(xué)習(xí)型家庭、和諧家庭等為對(duì)象的各類特色創(chuàng)立活動(dòng)有機(jī)整合起來(lái),在構(gòu)建和諧家庭的活動(dòng)中,經(jīng)過(guò)各種形式,深化禮貌家庭創(chuàng)立活動(dòng),將和諧理念與精神寓于禮貌和諧家庭創(chuàng)立活動(dòng)之中,將黨風(fēng)廉政教育的資料深入到家庭,使和諧家庭建設(shè)與群眾性精神禮貌創(chuàng)立工作結(jié)合起來(lái),與維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社區(qū)結(jié)合起來(lái),深入開展學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)立活動(dòng),促進(jìn)家庭關(guān)系和諧融洽、家庭環(huán)境整潔舒適、家庭生活科學(xué)健康、家庭成員全面發(fā)展;把和諧家庭建設(shè)的資料融入“五好禮貌家庭”、“美德在社區(qū)”創(chuàng)立活動(dòng)中,引導(dǎo)廣大婦女和家庭樹立新觀念,營(yíng)造新環(huán)境,提高禮貌素養(yǎng)和生活質(zhì)量,促進(jìn)禮貌和社區(qū)環(huán)境整潔。
努力提高加強(qiáng)未成年人法制教育、社會(huì)主義榮辱觀宣傳教育、與公民道德建設(shè)結(jié)合起來(lái),“為國(guó)教子、以德育人”的理念深入居民住戶,進(jìn)取推動(dòng)家庭教育,扎實(shí)推進(jìn)家長(zhǎng)學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展,推廣科學(xué)的家庭教育模式,組織家庭教育面向低齡兒童家長(zhǎng)、幼兒園,有針對(duì)性地開展家庭教育知識(shí)宣傳活動(dòng),為廣大居民群眾送去科學(xué)教子知識(shí)手冊(cè),營(yíng)造了社區(qū)關(guān)心重視家庭教育的氛圍。
婦聯(lián)特色亮點(diǎn)工作總結(jié)篇七
為進(jìn)一步推進(jìn)基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè),夯實(shí)婦聯(lián)工作基礎(chǔ),x鎮(zhèn)婦聯(lián)周密謀劃、提早安排、認(rèn)真組織,嚴(yán)格程序,堅(jiān)持“三落實(shí)”圓滿完成x鎮(zhèn)村婦聯(lián)換屆選舉工作,選舉產(chǎn)生了新一屆村婦聯(lián)執(zhí)委x人,其中村婦聯(lián)主席x人、村婦聯(lián)副主席x人。
自全鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作啟動(dòng)以來(lái),鎮(zhèn)婦聯(lián)堅(jiān)持“黨建帶婦建”原則,主動(dòng)積極與鎮(zhèn)組織室、鎮(zhèn)民政所溝通銜接,同步謀劃村級(jí)婦聯(lián)換屆工作。x鎮(zhèn)婦聯(lián)成立了由鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng)的村級(jí)婦聯(lián)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)、推動(dòng)、督促各項(xiàng)工作落地落實(shí)。各村婦聯(lián)及時(shí)向同級(jí)黨總支匯報(bào),成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定工作方案,召開會(huì)議部署換屆選舉各項(xiàng)工作,有力推進(jìn)了村婦聯(lián)換屆選舉工作。
x鎮(zhèn)印發(fā)《x鎮(zhèn)村婦聯(lián)換屆工作實(shí)施方案》,下發(fā)有關(guān)條例、規(guī)定匯編,規(guī)范換屆工作流程和資料模板,為各村婦聯(lián)按照規(guī)定和程序完成好換屆選舉打下了良好的基礎(chǔ)。換屆工作啟動(dòng)以來(lái),鎮(zhèn)婦聯(lián)深入各村開展換屆工作督導(dǎo),全面掌握村婦聯(lián)換屆情況,切實(shí)幫助解決基層換屆中遇到的困難和問(wèn)題,針對(duì)可能出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題及時(shí)研究對(duì)策措施。同時(shí)通過(guò)多渠道大力宣傳村婦聯(lián)換屆工作,引導(dǎo)廣大婦女主動(dòng)關(guān)注、積極參與換屆工作,營(yíng)造濃厚的工作氛圍。
按照省、市、區(qū)婦聯(lián)的有關(guān)部署,村級(jí)婦聯(lián)嚴(yán)格按照《中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)章程》、《婦女聯(lián)合會(huì)選舉工作條例》等相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行代表推薦和執(zhí)委選舉流程,嚴(yán)格把好人選資格審查關(guān),大膽打破體制、層級(jí)、年齡、學(xué)歷、身份壁壘,將各行各業(yè)、各個(gè)領(lǐng)域的優(yōu)秀女性吸納進(jìn)入執(zhí)委隊(duì)伍,基層?jì)D聯(lián)干部隊(duì)伍的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。此次換屆,進(jìn)一步鞏固和深化了“會(huì)改聯(lián)”改革成果,夯實(shí)了基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè),更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大婦女積極參與鄉(xiāng)村振興和基層治理。
下一步,x鎮(zhèn)婦聯(lián)將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),扎實(shí)做好換屆后續(xù)的系列工作。指導(dǎo)全鎮(zhèn)村級(jí)婦聯(lián)做好資料歸檔和工作總結(jié),完善基層?jì)D聯(lián)組織各項(xiàng)規(guī)章制度。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育和黨的十九屆六中全會(huì)精神,對(duì)全鎮(zhèn)村婦聯(lián)執(zhí)委開展全覆蓋式培訓(xùn),增強(qiáng)村婦聯(lián)執(zhí)委的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和履職意識(shí),提高政治理論水平和業(yè)務(wù)能力,更好的發(fā)揮婦聯(lián)執(zhí)委的“領(lǐng)頭雁”作用,為建設(shè)美麗x,貢獻(xiàn)巾幗力量。
婦聯(lián)特色亮點(diǎn)工作總結(jié)篇八
襄陽(yáng)市xx位于襄城區(qū)臥龍鎮(zhèn),地處城郊結(jié)合部。始建于1956年,前身是一所普通中學(xué),1985年改辦職業(yè)教育,原名為“襄陽(yáng)縣高級(jí)職業(yè)中學(xué)”,2001年行政區(qū)劃調(diào)整并入襄城區(qū),更名為“襄陽(yáng)市襄城區(qū)職業(yè)高級(jí)學(xué)”,成為該區(qū)僅有的一所融中等職業(yè)學(xué)歷教育和職業(yè)培訓(xùn)為一體的農(nóng)村綜合性中等職業(yè)學(xué)校,也是全區(qū)職業(yè)教育和培訓(xùn)的主要基地。
學(xué)校堅(jiān)持“培養(yǎng)技能型人才,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)”的辦學(xué)宗旨,以“一校多制,多元辦學(xué);校企聯(lián)動(dòng),工學(xué)結(jié)合;技訓(xùn)為主,全面發(fā)展”為辦學(xué)定位,采用“就業(yè)安置,考學(xué)深造”的教育模式,大膽改革探索,走出了一條面向市場(chǎng),多形式,多層次辦學(xué)的路子。近五年來(lái),學(xué)?!坝唵问健迸囵B(yǎng)的學(xué)生比例已占到全校的35﹪以上,每年培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力2000人次以上,畢業(yè)生就業(yè)率多年來(lái)一直保持在98﹪以上;高職統(tǒng)考過(guò)線率達(dá)99﹪,升入二類本科院校的人數(shù)在全市名列前茅,在社會(huì)上贏得了一定的知名度和廣泛贊譽(yù),真正實(shí)現(xiàn)了就業(yè)升學(xué)雙豐收。學(xué)校自開辦以來(lái),已向社會(huì)輸送合格中職畢業(yè)生15000多人,為推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
學(xué)校作為國(guó)家教育部首批認(rèn)定的“國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)?!保群髽s獲“全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位”、“全國(guó)綠色學(xué)校創(chuàng)建工作先進(jìn)單位”、“湖北省文明單位”、“湖北省重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校”、“湖北省‘512工程’合格學(xué)?!薄ⅰ叭‰娀逃冗M(jìn)單位”、“湖北省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程示范基地”、“全省中職學(xué)校招生工作先進(jìn)單位”等諸多榮譽(yù)稱號(hào),得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可。多年來(lái)我們緊緊圍繞人才培養(yǎng)模式、德育工作機(jī)制、學(xué)生教育管理、師資隊(duì)伍建設(shè)管理等方面,在特色上做文章,逐步形成了我校個(gè)性鮮明的辦學(xué)特色:
一、人才培養(yǎng)模式上,我們面向市場(chǎng),結(jié)合生源情況和學(xué)校辦學(xué)實(shí)際,本著“積極發(fā)展,按需施教,靈活多樣,注重實(shí)效”的辦學(xué)思路,創(chuàng)造性地形成了“以‘三分教學(xué)’為基礎(chǔ),突出因材施教;以‘工學(xué)交替’為載體,突出技能實(shí)訓(xùn);以‘項(xiàng)目教學(xué)’為方法,突出技訓(xùn)實(shí)踐;以‘三個(gè)轉(zhuǎn)變’為指導(dǎo),突出素質(zhì)教育;以‘高考升學(xué)’為根基,創(chuàng)立學(xué)校品牌”的辦學(xué)特色。
以“三分教學(xué)”為基礎(chǔ),突出因材施教和個(gè)性發(fā)展,就是根據(jù)市場(chǎng)需要,在充分體現(xiàn)職業(yè)學(xué)校辦學(xué)靈活性、適用性特點(diǎn)的前提下,推行“分段、分層、分流”的教學(xué)模式,把因材施教和學(xué)生個(gè)性發(fā)展結(jié)合起來(lái),尊重學(xué)生志趣和意愿,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,增強(qiáng)學(xué)生的適應(yīng)能力,拓寬學(xué)生成才之路。“三分教學(xué)”就是把中職三年六個(gè)學(xué)期分為三個(gè)階段,通過(guò)“兩次分流”,實(shí)施“分層教學(xué)”,從而使學(xué)校的教學(xué)真正實(shí)現(xiàn)因材施教,分類培養(yǎng),及時(shí)調(diào)整,全面提高的目的。對(duì)立志升學(xué)的學(xué)生加強(qiáng)文化知識(shí)和專業(yè)理論教學(xué);對(duì)志愿就業(yè)的學(xué)生強(qiáng)化技能實(shí)訓(xùn),培養(yǎng)其一技之長(zhǎng),使其畢業(yè)既能文化學(xué)歷達(dá)標(biāo),又能擁有相應(yīng)等級(jí)專業(yè)技能證書,通過(guò)訂單式培養(yǎng)和校企合作形式安置就業(yè)。學(xué)生在校有兩次分流,調(diào)整發(fā)展方向的機(jī)會(huì),升學(xué)和就業(yè)可自由轉(zhuǎn)換,專業(yè)方向也可在大框架內(nèi)進(jìn)行調(diào)整,從而受到學(xué)生和家長(zhǎng)的普遍歡迎。
以“工學(xué)交替”為載體,突出技能實(shí)訓(xùn);選擇志愿就業(yè)的學(xué)生,以班級(jí)為單位,和相關(guān)企業(yè)簽約命名,在校完成一定的專業(yè)理論教學(xué)任務(wù)和培養(yǎng)擁有基本的專業(yè)技能之后,把實(shí)踐教學(xué)整體移師企業(yè),采用“學(xué)校與企業(yè)對(duì)接、專業(yè)與崗位對(duì)接、學(xué)生與員工交流”的形式,由企業(yè)利用生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)人員,通過(guò)提供工作崗位和技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)展開技能教學(xué),產(chǎn)、學(xué)、教一體,在“做中學(xué),學(xué)中做”,學(xué)生動(dòng)手能力和理論聯(lián)系實(shí)際的能力有明顯的提高,為企業(yè)培養(yǎng)高技能人才打下良好基礎(chǔ)。2008年以來(lái),我校先后與上海振華港機(jī)、襄陽(yáng)化工機(jī)械有限公司等省內(nèi)外的企業(yè)聯(lián)合開辦了振華班、襄化機(jī)電工班、襄化機(jī)焊工班等技訓(xùn)班,開展“工學(xué)交替、頂崗實(shí)習(xí)”的合作,取得很好的實(shí)訓(xùn)效果。
以“項(xiàng)目教學(xué)”為方法,突出專業(yè)實(shí)訓(xùn);專業(yè)技能實(shí)訓(xùn)教學(xué)中為了充分體現(xiàn)學(xué)生為主體,能力為本位,理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)理念,我們采用實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容項(xiàng)目化,學(xué)生分組參訓(xùn),技訓(xùn)教師分別指導(dǎo)的教學(xué)方式,利用學(xué)?,F(xiàn)有實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備,在鉗工、機(jī)加工、電子裝配、電工檢測(cè),plc自動(dòng)化控制等實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目上推行“項(xiàng)目教學(xué)”,模擬企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境,采用企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作模式,學(xué)生在仿真的環(huán)境和崗位上相互配合,從而增長(zhǎng)知識(shí),感受工作氛圍,體驗(yàn)工作內(nèi)涵,讓學(xué)生“零距離上崗”,與企業(yè)“無(wú)縫對(duì)接”。
以“三個(gè)轉(zhuǎn)變”為指導(dǎo),突出素質(zhì)教育;我們?cè)谂囵B(yǎng)方式上將專門的技術(shù)知識(shí)教育轉(zhuǎn)向全面素質(zhì)教育,實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變,即由“薄基礎(chǔ)窄專業(yè)”向“厚基礎(chǔ)寬專業(yè)”轉(zhuǎn)變,由“重專業(yè)知識(shí)傳授輕能力培養(yǎng)”向“拓寬知識(shí)面,增強(qiáng)綜合能力”轉(zhuǎn)變,由傳統(tǒng)的專業(yè)界定向淡化專業(yè)方向轉(zhuǎn)變。由此,我們加強(qiáng)了學(xué)生基礎(chǔ)文化課和通識(shí)性技能課的教學(xué),使之具備相應(yīng)學(xué)段的文化知識(shí)水平和基本技能水準(zhǔn);還加強(qiáng)體育、音樂(lè)、美術(shù)、禮儀、法律、職業(yè)生涯規(guī)劃等學(xué)科的教學(xué),提升學(xué)生個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)。
以“高考升學(xué)”為根基,創(chuàng)立學(xué)校品牌;“高考升學(xué)”是我?,F(xiàn)階段賴以生存的根基。多年來(lái),我校在高職統(tǒng)考升學(xué)備考方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),也鍛造了一支過(guò)硬的教學(xué)隊(duì)伍。目前,國(guó)家對(duì)中職高考還開著一扇門,中職學(xué)生還有機(jī)會(huì)進(jìn)入高校深造,很多學(xué)生和家長(zhǎng)也有升學(xué)意愿。我校也緊密把握高職統(tǒng)考變革方向,積極采取應(yīng)對(duì)策略,多年來(lái)一直保持著過(guò)線率達(dá)99﹪,升入二類本科院校人數(shù)名列前茅的成績(jī),在社會(huì)上樹立了一定的知名度,形成了一個(gè)叫得響的學(xué)校品牌。
二、德育工作機(jī)制上,我們以“三全德育”為理念,貫徹育人方針;以“四育人”平臺(tái)為支柱,建設(shè)育人體系;以“三位(學(xué)生、學(xué)生干部、班主任)層級(jí)考核”為載體,強(qiáng)化育人管理;以方案制度建設(shè)為保障,健全育人章程。
通過(guò)打造“四育人”平臺(tái),踐行“三全(全員、全程、全方位)”德育理念,形成以學(xué)生為主體,以活動(dòng)為載體,以制度為規(guī)范,以評(píng)價(jià)為手段,以培訓(xùn)為保證的德育機(jī)制和用文化感染人,用組織培養(yǎng)人,用制度規(guī)范人,用人格提升人的育人方法。所謂“四育人”平臺(tái)就是建立德育四大基本支柱,建設(shè)“管理育人工程、環(huán)境育人工程、活動(dòng)育人工程和服務(wù)育人工程等“四育人”工程,管理是學(xué)生的自我管理,活動(dòng)是學(xué)生的德育實(shí)踐,環(huán)境是由學(xué)生參與設(shè)計(jì),服務(wù)是充分發(fā)揮學(xué)生主動(dòng)性。
三、學(xué)生管理工作上,我校采取“七個(gè)三”教育管理模式,即開展以愛(ài)國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義為主題的的政治思想教育;開展以世界觀、人生觀、價(jià)值觀為主題的觀念教育;開展以說(shuō)文明話、辦文明事、當(dāng)文明人為主題的文明教育;開展以學(xué)校、家庭、社會(huì)為網(wǎng)絡(luò)的三結(jié)合教育;開展以自我管理,自我服務(wù)、自我教育為主題的“三自教育”和以珍愛(ài)健康、珍愛(ài)幸福、珍愛(ài)生命為主題的安全教育。為建設(shè)和諧校園,立德樹人奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四、師資隊(duì)伍建設(shè)管理上,我們抓好三支隊(duì)伍(學(xué)科教研組長(zhǎng)隊(duì)伍、名師能師隊(duì)伍、青年教師隊(duì)伍)建設(shè),促進(jìn)共同成長(zhǎng)和崗位成才;加強(qiáng)教師培訓(xùn)、學(xué)習(xí),引導(dǎo)教師成功轉(zhuǎn)型,我們利用國(guó)家級(jí)和省級(jí)職業(yè)院校專業(yè)骨干教師培訓(xùn)的機(jī)會(huì),先后派出60多人次的教師出外培訓(xùn)學(xué)習(xí),依托教研組開展校本培訓(xùn),帶動(dòng)全組教師整體提高。采取“走出去,引進(jìn)來(lái)”的方式,壯大技訓(xùn)師資隊(duì)伍,提升技訓(xùn)師資水平,我們每年都選派一批領(lǐng)導(dǎo)和教師深入企業(yè)頂崗掛職,到企業(yè)實(shí)踐與企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員雙向交流,了解企業(yè)生產(chǎn)、管理過(guò)程,提高教師動(dòng)手實(shí)踐能力,增加教師的企業(yè)工作經(jīng)歷,同時(shí)選聘企業(yè)技術(shù)人員到學(xué)校任教;采用“以評(píng)促教”的管理方式,嚴(yán)格考評(píng),促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平提高。
我校在特色建設(shè)工作中,主要采取了以下幾點(diǎn)作法:
1、立足質(zhì)量管理核心,落實(shí)教學(xué)常規(guī)環(huán)節(jié)。
教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的立足之本,我們始終堅(jiān)持“五個(gè)中心”(學(xué)校工作堅(jiān)持以教學(xué)為中心,教學(xué)工作堅(jiān)持以常規(guī)管理為中心,常規(guī)管理堅(jiān)持以教學(xué)評(píng)估為中心,教學(xué)評(píng)估堅(jiān)持以教學(xué)質(zhì)量為中心,教學(xué)質(zhì)量堅(jiān)持以提高教師素質(zhì)為中心),完善教學(xué)管理制度,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)環(huán)節(jié)的管理,做好教師的全方位評(píng)教工作,以評(píng)促教,以比促教,以訓(xùn)代教。
2、抓好兩個(gè)校外合作,提升師資技能水平。
中職學(xué)校師資技能水平,現(xiàn)階段主要依靠“校企合作、校院合作”得到提高。通過(guò)校企合作,資源共享,實(shí)現(xiàn)共育人才、共建專業(yè)、共同開發(fā)課程、共建實(shí)訓(xùn)基地、共享人才資源,一方面聘請(qǐng)企業(yè)技術(shù)骨干來(lái)校兼職上課,提升學(xué)校技訓(xùn)水平;另一方面鼓勵(lì)教師下企業(yè)鍛煉,頂崗實(shí)習(xí),增強(qiáng)動(dòng)手實(shí)訓(xùn)能力。通過(guò)和院校合作,依托高校,組織教師走進(jìn)高校,參加專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)。目前,我們就利用組建襄陽(yáng)市第一職教聯(lián)盟的機(jī)會(huì),和襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車工程學(xué)院、電子信息工程學(xué)院與人文學(xué)院加強(qiáng)了合作,利用他們資源優(yōu)勢(shì),組織一部分教師和學(xué)生到職院接受“汽車檢測(cè)與維修”、“建筑裝飾工程技術(shù)”兩個(gè)專業(yè)的技能實(shí)訓(xùn)。另外,還可利用高校建立專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)綠色通道,在高校畢業(yè)生中選聘資教生,培訓(xùn)鍛煉成既有扎實(shí)理論知識(shí),又有較強(qiáng)動(dòng)手能力的專業(yè)技術(shù)教學(xué)骨干,為建設(shè)“雙師”結(jié)構(gòu)、專兼結(jié)合的高素質(zhì)技訓(xùn)師資隊(duì)伍奠定基礎(chǔ),滿足中職學(xué)校專業(yè)技能教學(xué)的需求。
3、推行三分教學(xué)模式,實(shí)現(xiàn)就業(yè)升學(xué)豐收。
通過(guò)“分層、分段、分流”滿足學(xué)生個(gè)性發(fā)展,自由調(diào)整,便于學(xué)生找到合乎自身特點(diǎn)的發(fā)展之路。志愿學(xué)一技之長(zhǎng)的學(xué)生,選擇動(dòng)手能力強(qiáng)的專業(yè),加強(qiáng)實(shí)訓(xùn);有志于高考升學(xué)的學(xué)生,加強(qiáng)文化基礎(chǔ)知識(shí)的教學(xué)和專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。學(xué)生都能找到屬于自已發(fā)展的一片天地,從而實(shí)現(xiàn)就業(yè)、升學(xué)雙豐收。
4、完善三全德育機(jī)制,探究立德樹人之路。
我們以“全員參與、全程參與、全方位管理”三全德育理念為指導(dǎo),依托“四育人”平臺(tái),強(qiáng)化組織、隊(duì)伍和制度建設(shè),讓學(xué)生自我管理,自主發(fā)展,讓班主任減輕負(fù)擔(dān),讓學(xué)校充滿青春與活力,使學(xué)生學(xué)會(huì)做人,建立良好的道德品質(zhì)。
當(dāng)然,現(xiàn)在我校在職教發(fā)展上還存在著辦學(xué)理念落后、管理體制滯后、課程設(shè)置不科學(xué)、專業(yè)教師嚴(yán)重不足、教學(xué)脫離實(shí)踐等困境,需要從五個(gè)方面加以突破。
一是辦學(xué)理念。以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,以改革為動(dòng)力,努力做好“專業(yè)與職業(yè)崗位、教材與崗位技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程、學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書、職業(yè)教育與終身學(xué)習(xí)等五個(gè)對(duì)接。
二是管理體制。借鑒高校院系管理模式,按專業(yè)大類設(shè)置專業(yè)部,實(shí)行學(xué)校——專業(yè)部——班級(jí)的分級(jí)管理,把學(xué)生管理和教學(xué)管理下放到專業(yè)部,教務(wù)處、學(xué)工處轉(zhuǎn)變到指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、研究上來(lái)。
三是師資隊(duì)伍。由于我校文化課教師與專業(yè)技能教師比例成倒三七,技能教師嚴(yán)重不足。需要建立招聘機(jī)制,擇優(yōu)招聘專業(yè)教師;健全培訓(xùn)機(jī)制,強(qiáng)化專業(yè)教師技能培訓(xùn);建立轉(zhuǎn)型機(jī)制,實(shí)施轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)文化課教師向?qū)I(yè)課教師轉(zhuǎn)型。
四是課程設(shè)置。在學(xué)分制框架下,設(shè)置課程模塊;開發(fā)、審核、設(shè)置和評(píng)價(jià)對(duì)接市場(chǎng)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、特色鮮明的校本課程;合理確定基礎(chǔ)與專業(yè)、理論與實(shí)踐、必修與選修課程的比例。
五是實(shí)訓(xùn)實(shí)踐。實(shí)踐是職教之本,要依托農(nóng)村市場(chǎng),充分調(diào)動(dòng)企業(yè)與社會(huì)力量參與辦學(xué)的積極性,完善產(chǎn)學(xué)合作機(jī)制,堅(jiān)持開放辦學(xué)、工學(xué)交替、頂崗實(shí)習(xí)、校企合作,按照“學(xué)校實(shí)訓(xùn)室技能訓(xùn)練——項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)仿真環(huán)境實(shí)踐——工廠頂崗實(shí)習(xí)等基本環(huán)節(jié),提高學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力。
婦聯(lián)特色亮點(diǎn)工作總結(jié)篇九
___學(xué)校始建于1930年,原為私立回民小學(xué),經(jīng)過(guò)不斷發(fā)展,現(xiàn)為公辦九年制學(xué)校。該校地處___區(qū)太京鎮(zhèn)___村(回民聚居區(qū)),是___、尹家莊、窯莊等多個(gè)行政村兒童就讀的一所小學(xué),也是太京鎮(zhèn)東南兩片二十多個(gè)行政村少年就讀的一所初中。學(xué)校現(xiàn)有16個(gè)教學(xué)班,其中學(xué)前班1個(gè)、小學(xué)教學(xué)班6個(gè)、初中教學(xué)班9個(gè),在校學(xué)生519人,其中小學(xué)生231人,中學(xué)生388人;教師55人,其中小學(xué)專任教師23人,中學(xué)專任教師32人,學(xué)歷合格率均為100%。校園面積16.8畝,校舍建筑面積3288平方米,生均7.6平方米。
二、布局調(diào)整。
學(xué)區(qū)通過(guò)布局調(diào)整,銀坑、盤頭山、張吳山、何家廟四所小學(xué)的全部學(xué)生以及一些小學(xué)高年級(jí)的學(xué)生安置到___學(xué)校就讀,經(jīng)過(guò)優(yōu)化整合,我校學(xué)生人數(shù)進(jìn)一步增加,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性得到有效的激發(fā),教育教學(xué)質(zhì)量有了明顯的提高。
三、災(zāi)后重建。
5月12日汶川大地震,嚴(yán)重?fù)p壞了學(xué)校的平房教室,教師宿舍及圍墻等建筑,經(jīng)專家鑒定,學(xué)校平房教室及教師宿舍為d級(jí)危房,需拆除重建;學(xué)校教學(xué)樓需改造、加固、維修后使用。
樓工程于20_年元月31日動(dòng)工建設(shè),4月28日主體封頂,7月31日完工,現(xiàn)已投入使用。北京市紅十字會(huì)看到我校教學(xué)樓建設(shè)進(jìn)度快、質(zhì)量好,同時(shí)了解到寄宿生租住民房的窘境,聆聽(tīng)了寄宿生的種種困難,又給我校捐贈(zèng)195萬(wàn)元,新建3層框架學(xué)生宿舍樓一棟,建筑面積1191.96平方米;20_年7月1日開工,現(xiàn)已竣工,即將投入使用。與此同時(shí),又對(duì)綜合樓進(jìn)行了改造、加固、維修,重建了圍墻,硬化、綠化、亮化、美化了校舍前院。
潘石屹先生知道我校廁所年久失修且經(jīng)歷地震已成危房的狀況,為我校捐贈(zèng)22萬(wàn)元,建磚混結(jié)構(gòu)“美德衛(wèi)生間旱廁”一所,該廁設(shè)計(jì)新穎、衛(wèi)生環(huán)保,既解決了我校全體師生入廁的問(wèn)題,又成為對(duì)學(xué)生實(shí)施美德教育的平臺(tái)。
四、亮點(diǎn)特色。
1、5.12地震后,克服重重困難,先后在露天、帳篷、活動(dòng)板房中上課,有效的保證了教育教學(xué)順利開展。
2、災(zāi)后重建,全體教師學(xué)生利用課余時(shí)間、節(jié)假日參與建校,有效的協(xié)助了校舍的建設(shè)、亮化、綠化、美化工作的圓滿完成。
3、我校在重建過(guò)程中,有意的滲透著一種人性光輝和人文關(guān)懷,把人身處其間的安全性,舒適感作為一項(xiàng)硬性指標(biāo)進(jìn)行了關(guān)注。大到教學(xué)樓顏色的確定,小到一棵樹的栽種都進(jìn)行了認(rèn)真思考。使校園的一草一木一石都成為富有哲理的教育詩(shī)篇,使校園成為滋養(yǎng)心靈、陶冶情操、充滿詩(shī)情畫意的人文空間。
4、創(chuàng)建平安校園,加強(qiáng)師生安全意識(shí)、遵紀(jì)守法意識(shí),實(shí)現(xiàn)了安全事故率、違法亂紀(jì)率為零。
5、在區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)下、在各級(jí)部門的大力協(xié)助下,我校的“兩基”工作成效顯著。
6、200。
7、200。
8、200。
9、20_學(xué)年度,連續(xù)被___區(qū)委政府、太京鎮(zhèn)黨委政府授予“中考先進(jìn)學(xué)?!薄ⅰ敖逃虒W(xué)先進(jìn)學(xué)校”的榮譽(yù)稱號(hào)。
7、學(xué)校管理改革中,把年級(jí)組、備課組、辦公室協(xié)調(diào)成一個(gè)整體,變針對(duì)教師個(gè)體的點(diǎn)式管理為以組室為主的塊式管理,利用集體的力量管理、指導(dǎo)、引領(lǐng)、幫助個(gè)人,形成了各系列相互獨(dú)立又相輔相成、協(xié)作提高的學(xué)校內(nèi)部管理體制,這種“競(jìng)爭(zhēng)、合作、欣賞”的團(tuán)隊(duì)精神,為___學(xué)校的發(fā)展注入了源源不斷的生機(jī)和活力。
五、發(fā)展方向。
1、完成校舍后期建設(shè),修繕學(xué)生操場(chǎng)、建設(shè)學(xué)生食堂,進(jìn)一步綠化、美化、亮化校園。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校名優(yōu)骨干教師培育工程,提高學(xué)科核心競(jìng)爭(zhēng)力,以適應(yīng)學(xué)校教育教學(xué)工作的要求。
3、通過(guò)學(xué)校各方面工作的進(jìn)一步加強(qiáng)和完善,努力把我校建設(shè)成為___區(qū)九年制示范學(xué)校。
婦聯(lián)特色亮點(diǎn)工作總結(jié)篇十
黨建工作對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)的管理具有非常重要的指導(dǎo)作用,那么怎樣使得黨建工作更好的融入企業(yè)就顯得尤為重要。怎么作黨建工作特色亮點(diǎn)總結(jié)范文,下面是整理的黨建工作特色亮點(diǎn)總結(jié)范文,歡迎閱讀。
一、組織建設(shè)方面。
二是大力實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展舉措。出臺(tái)《中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作決定》及《高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才實(shí)施辦法》,完善了人才工作政策體系。落實(shí)人才資源開發(fā)資金500萬(wàn)元并制定了資金管理辦法,確保人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行。組織申報(bào)xx省“百人計(jì)劃”專家一人,實(shí)現(xiàn)“零的突破”。公開招錄73名選調(diào)生,并對(duì)全市選調(diào)生公務(wù)員登記情況進(jìn)行清理。加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生“村官”的培養(yǎng),認(rèn)真落實(shí)大學(xué)生“村官”工作、生活補(bǔ)貼和各項(xiàng)待遇,支持部分縣(市、區(qū))從任職期滿的大學(xué)生村官中擇優(yōu)選拔7人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。進(jìn)一步推動(dòng)科技_工作,全市選派科技_1100余名,尤其加大了醫(yī)衛(wèi)類科技_選派力度,創(chuàng)新選派了3名工業(yè)類科技_,并在全國(guó)率先鋪開科技_鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站建設(shè)。
二、思想文化建設(shè)方面。
一是著力加強(qiáng)文化強(qiáng)市建設(shè)。市委四屆四次全會(huì)制定了《關(guān)于加快文化強(qiáng)市建設(shè)的意見(jiàn)》,為文化強(qiáng)市建設(shè)注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。文化精品力作不斷涌現(xiàn),音樂(lè)作品《侗鄉(xiāng)兒女心向黨》、《黨旗頌歌》和電影《轉(zhuǎn)兵》成功入選xx省第十一屆精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程獎(jiǎng)”,名列全省第二。同時(shí),我市在推進(jìn)城鄉(xiāng)文化一體化和以生產(chǎn)性保護(hù)推動(dòng)“非遺”活態(tài)傳承等方面取得重大進(jìn)展,工作經(jīng)驗(yàn)被_輿情信息局《輿情摘報(bào)》推廣。加快文化體制改革步伐,我市文藝院團(tuán)轉(zhuǎn)企改制經(jīng)驗(yàn)被_《輿情信息清樣》刊發(fā),并被評(píng)為全國(guó)文化體制改革先進(jìn)地市。積極組織群眾文化活動(dòng),xx首屆“五城同創(chuàng)舞比幸?!睆V場(chǎng)舞電視大賽吸引了全市400萬(wàn)人次參加和觀看比賽,中國(guó)xx(第二屆)“三古”文化旅游節(jié)開幕式暨演唱會(huì)為市民群眾奉獻(xiàn)了精美的文化大餐和視覺(jué)盛宴。
二是著力推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)。我市道德建設(shè)經(jīng)驗(yàn)被_《宣傳工作》和_推廣,并配發(fā)評(píng)論,得到xx等中央領(lǐng)導(dǎo)的批示。著力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),工作經(jīng)驗(yàn)被中央《建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作簡(jiǎn)報(bào)》刊發(fā)推廣,得到_、省委宣傳部充分肯定。著力加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè),工作經(jīng)驗(yàn)被中央文明辦《精神文明建設(shè)》和《未成年人思想道德建設(shè)工作簡(jiǎn)報(bào)》刊發(fā)推廣。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。
一是規(guī)范交易行為,維護(hù)社會(huì)公平。今年以來(lái),xx市委、市政府高度重視公共資源交易領(lǐng)域市場(chǎng)機(jī)制和監(jiān)管體制建設(shè),把它作為解決公共資源交易的突出問(wèn)題、構(gòu)建懲防體系的關(guān)鍵領(lǐng)域和推進(jìn)全市反腐倡廉建設(shè)的重點(diǎn)工作來(lái)抓。先后召開四次市長(zhǎng)辦公會(huì)議,創(chuàng)建了硬件設(shè)施和整體規(guī)模在周邊地市乃至全省范圍都處于領(lǐng)先地位的xx市公共資源交易中心。截止今年11月,完成進(jìn)場(chǎng)交易332筆,實(shí)現(xiàn)交易總額億元,收取交易服務(wù)費(fèi)萬(wàn)元。今年上半年,全國(guó)在江西召開的公共資源交易平臺(tái)建設(shè)推進(jìn)會(huì)上將xx強(qiáng)力度、高起點(diǎn)、全履蓋的創(chuàng)新做法進(jìn)行了推介,在全省工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)治理工作會(huì)上作了典型發(fā)言。
二是精心打造廉政文化品牌“清源五溪”。為使廉政文化充分發(fā)揮其為反腐倡廉提供智力支持和思想保障的強(qiáng)大功效,xx另辟蹊徑,打破以往在廉政文化建設(shè)中存在的局限和問(wèn)題,將xx本土的廉政文化元素進(jìn)行深度挖掘和整體推進(jìn),打造獨(dú)具xx地方特色的廉政文化品牌“清源五溪”。以“清源五溪”廉政文化建設(shè)體系為特色的xx廉政文化品牌創(chuàng)建以來(lái),得到廣大黨員干部和普通群眾的歡迎和認(rèn)同。該品牌圍繞“xx元素”打造廉政文化精品,采取虛實(shí)結(jié)合、正反結(jié)合、干群結(jié)合等模式,運(yùn)用輕松的載體和豐富的形式,寓教于樂(lè)、化教育于無(wú)形,有效筑牢了全市黨員干部拒腐防變的思想道德防線,形成了廉政文化建設(shè)的“xx特色”。
_xx縣教育局黨委現(xiàn)有2個(gè)黨總支、22個(gè)支部,共有在冊(cè)黨員435人,其中在職301人,退休134人;另有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)文教支部14個(gè)(目前隸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理),在職黨員421人。今年來(lái),縣教育局黨委以創(chuàng)辦人民滿意的教育為目標(biāo),認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的以來(lái)的重要精神,全面推進(jìn)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),努力提高黨建工作規(guī)范化水平,充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)師生、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用,為全縣教育持續(xù)、健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想和組織保證?,F(xiàn)就xx縣教育局黨建工作特色亮點(diǎn)簡(jiǎn)要總結(jié)如:
一、強(qiáng)班子,打造黨建工作“火車頭”。
建設(shè)一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子,既是我們黨建工作的目標(biāo)之一,也是開展黨建工作的重點(diǎn)。為此,我們積極致力于局班子成員自身的“三強(qiáng)建設(shè)”,即強(qiáng)思想、強(qiáng)作風(fēng)、強(qiáng)肌體。一抓學(xué)習(xí)武裝強(qiáng)思想。學(xué)習(xí)是提高修養(yǎng)的必要前提。組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)講黨課、專家講理論、先進(jìn)講事跡、黨員講體會(huì)等活動(dòng),在全體黨員干部中掀起學(xué)習(xí)新高潮。抓實(shí)集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、座談交流等活動(dòng)。把《中國(guó)_章程》和黨的精神,納入黨員學(xué)習(xí)、各類教育培訓(xùn)之中,切實(shí)增強(qiáng)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、自覺(jué)遵守黨章的主動(dòng)性。
二抓團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)強(qiáng)作風(fēng)。我們積極致力于班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)建設(shè),形成了一個(gè)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體。在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面,努力做到“三分三合”和“四個(gè)互相”。“三分三合”即工作上分,思想上合;任務(wù)上分,目標(biāo)上合;職責(zé)上分,整體上合?!八膫€(gè)互相”即互相支持不拆臺(tái),互想尊重不發(fā)難,互相理解不猜疑,互相監(jiān)督不違紀(jì)。同時(shí)對(duì)班子成員有明確的分工和職責(zé),避免了因職責(zé)不清、任務(wù)不明而導(dǎo)致的互相爭(zhēng)權(quán)或互相推諉現(xiàn)象的發(fā)生。在求真務(wù)實(shí)方面,我們重點(diǎn)抓好班子成員的目標(biāo)責(zé)任制,班子成員聯(lián)片包鄉(xiāng)鎮(zhèn),股室干部則結(jié)對(duì)包校。其工作效果和成績(jī)均納入干部年度工作目標(biāo),并進(jìn)行嚴(yán)格的考核。
三抓反腐倡廉強(qiáng)肌體。公生嚴(yán),廉生威,無(wú)私則剛,無(wú)欲則強(qiáng)。一個(gè)人如此,一級(jí)組織和一個(gè)班子也是這樣。為了提高班子肌體的拒腐防變能力,我們狠抓反腐倡廉和從嚴(yán)治黨工作,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《xx縣干部作風(fēng)“十二分制”管理辦法》。建立了一系列針對(duì)性強(qiáng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,如《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《大事報(bào)告制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度》,建立了班子成員黨員廉政建設(shè)檔案。在機(jī)關(guān)實(shí)行政務(wù)公開,將群眾社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題全部予以公示,隨時(shí)接收群眾和社會(huì)監(jiān)督。在提干、評(píng)職、評(píng)先、招生等熱點(diǎn)問(wèn)題上,一律實(shí)行三公開(政策公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開),不搞暗箱操作。
二、嚴(yán)管理,練好黨建工作“基本功”。
一抓制度管理。教育局黨委全面履行領(lǐng)導(dǎo)所屬黨支部的黨建工作職責(zé),建立健全局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨委書記負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨委成員聯(lián)系基層黨組織的工作機(jī)制,強(qiáng)化指導(dǎo)力度、責(zé)任目標(biāo)和督促檢查工作,狠抓工作目標(biāo)、制度、責(zé)任、實(shí)效的落實(shí),形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的黨建工作格局,為各黨支部開展黨建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活動(dòng),局黨委都把黨建工作作為一項(xiàng)內(nèi)容,使各黨支部的工作能緊緊圍繞黨委的中心任務(wù)來(lái)進(jìn)行,進(jìn)一步完善教育系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)責(zé)任制考評(píng)工作,對(duì)基層黨組織和書記、校長(zhǎng)抓黨建工作情況進(jìn)行綜合考評(píng),推動(dòng)基層黨組織各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。
婦聯(lián)特色亮點(diǎn)工作總結(jié)篇十一
本學(xué)期我校繼續(xù)圍繞_建設(shè)書香校園_這一主題,按照_以學(xué)生為主體、全員參與、家校結(jié)合、輻射社會(huì)_的工作思路和_內(nèi)容充實(shí)、形式多樣、鼓勵(lì)創(chuàng)新、持之以恒_的工作要求,大力開展校園文學(xué)建設(shè)活動(dòng),通過(guò)開展必背古詩(shī)達(dá)標(biāo);評(píng)選_誦讀星_、_書香班級(jí)_、_優(yōu)秀學(xué)生作品及作品集_、_校園小作家_、_優(yōu)秀班級(jí)博客_、_各班誦讀展示_、_優(yōu)秀學(xué)生個(gè)人博客_等系列讀書教育活動(dòng),激發(fā)師生讀書的興趣,讓每一位師生都想讀書、愛(ài)讀書、會(huì)讀書,從小養(yǎng)成熱愛(ài)書籍,博覽群書的好習(xí)慣,在讀書實(shí)踐活動(dòng)中陶冶情操,獲取真知,樹立理想,并以此為載體,影響和帶動(dòng)學(xué)生家長(zhǎng)參與讀書活動(dòng),使構(gòu)建書香校園再上新臺(tái)階。
每天清晨,是學(xué)校最美妙的時(shí)光?,槵樀淖x書聲奏響一天的晨曲。在老師的引導(dǎo)下,同學(xué)們或誦讀經(jīng)典美文,或誦讀唐詩(shī)宋詞,同學(xué)們從《弟子規(guī)》中學(xué)會(huì)做人準(zhǔn)則,從《少年中國(guó)說(shuō)》中樹立報(bào)國(guó)之志,從古詩(shī)詞中汲取文學(xué)營(yíng)養(yǎng)。唐詩(shī)宋詞詩(shī)中有畫,詩(shī)詞中有歌,優(yōu)美的語(yǔ)言,甜美的意境在學(xué)生的心中流淌。同學(xué)們?cè)诮?jīng)典的浸潤(rùn)下陶冶道德情操,在詩(shī)詞意蘊(yùn)中提高文學(xué)素養(yǎng)。
在誦讀活動(dòng)中,我校提出_四美_,即,美的姿勢(shì)、美的聲音、美的意蘊(yùn)、美的心情。
美的姿勢(shì)--挺胸抬頭,目視課本,落落大方。
美的聲音--聲音洪亮,吐字清晰,抑揚(yáng)頓挫。
美的意蘊(yùn)--音畫渲染,文本對(duì)話,傳情達(dá)意。
美的心情--陶冶性情,開闊胸襟,享受美感。
每學(xué)期末,我校都要進(jìn)行花雨星夢(mèng)誦讀常規(guī)展示活動(dòng)。本學(xué)期,學(xué)校通過(guò)展示,共評(píng)選晨讀優(yōu)勝班18個(gè),學(xué)校文學(xué)社建立美麗誦讀專集,發(fā)表學(xué)生誦讀感悟,成立花雨星夢(mèng)誦讀藝術(shù)團(tuán),培養(yǎng)誦讀興趣。誦讀,引領(lǐng)著師生走向了一個(gè)新的天地。
親子共讀是我?;ㄓ晷菈?mèng)文學(xué)社開展的另一活動(dòng),是讀書活動(dòng)的拓展和延伸。每學(xué)期我校各年級(jí)都向?qū)W生和家長(zhǎng)推薦一本書,讓家長(zhǎng)和孩子一起讀書。在這個(gè)交流平臺(tái)中,父母與子女之間感受著親子共讀的收獲與快樂(lè),家長(zhǎng)與學(xué)校之間交流著感受與經(jīng)驗(yàn)。
親子共讀是學(xué)校打造特色校園的濃重之筆。我校各年級(jí)教研組將親子共讀作為一項(xiàng)課題來(lái)研究,并率先引領(lǐng)實(shí)施。學(xué)校里有老師的引讀,回家有家長(zhǎng)的陪讀,努力培養(yǎng)讀書習(xí)慣,提高語(yǔ)文成績(jī),提升語(yǔ)文素養(yǎng)。讀書不再是水中月,鏡中花,它實(shí)實(shí)在在成了我們生活中觸手可及的事物。
學(xué)校的每一位學(xué)生都有一份自制的讀書筆記本。內(nèi)容包括讀書時(shí)間、讀書篇目、主要內(nèi)容、好詞好句、讀書體會(huì)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)、老師評(píng)價(jià)。每周一篇,每月一次讀書交流,每月一次讀書星評(píng)比,每學(xué)期一次親子共讀活動(dòng)展示。
學(xué)校經(jīng)過(guò)協(xié)商研討,確立了親子共讀的形式和實(shí)施方案。在家長(zhǎng)會(huì)上和家長(zhǎng)溝通交流讀書方法和陪讀注意問(wèn)題;確定每周三為親子共讀日,這一天語(yǔ)文沒(méi)有書面作業(yè),把充裕的時(shí)間留給家長(zhǎng)和孩子,共同讀書交流探討。教師的引領(lǐng)讀、榜樣讀、推薦讀,鼓勵(lì)學(xué)生與家長(zhǎng)的親子共讀。在共讀中,孩子與家長(zhǎng)共同參閱書籍,獲得知識(shí),交流思想,討論得失。
婦聯(lián)特色亮點(diǎn)工作總結(jié)篇十二
我校依據(jù)xx省《義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)管理“十要求”》,xxx印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見(jiàn)》以及國(guó)家、省、市、區(qū)印發(fā)的“作業(yè)、手機(jī)、睡眠、讀物、體質(zhì)健康”等管理文件,結(jié)合甘井子區(qū)中心小學(xué)“奮力品質(zhì)教育,奠基幸福人生”辦學(xué)理念,學(xué)校創(chuàng)新推進(jìn)各項(xiàng)管理工作,高質(zhì)量、高品質(zhì)落實(shí)雙減工作。
首先,氛圍營(yíng)造突出“三實(shí)”
扎實(shí)開展宣傳,立即將各類文件(特別是雙減文件)傳達(dá)至全體教師及家長(zhǎng),組織教師研讀研究,加強(qiáng)宣傳指導(dǎo);嚴(yán)實(shí)檢查舉措,采取“一學(xué)二控三查四監(jiān)督”的舉措;豐實(shí)作業(yè)形式,從德智體美勞五個(gè)方面布置作業(yè),全面提高學(xué)生。
第二,策略推進(jìn)落實(shí)“四制”
集體研究制度,學(xué)校各學(xué)科教研組(備課組)堅(jiān)持每周研究學(xué)生作業(yè)布置;作業(yè)日結(jié)制度,提出教師“日作業(yè)先做”要求;家校聯(lián)系制度,定期召開線上家長(zhǎng)會(huì);績(jī)效考核制度,形成“四每二調(diào)查”閉環(huán)管理。
第三,作業(yè)管理彰顯“五精”
體現(xiàn)科學(xué)性、基礎(chǔ)性、針對(duì)性、靈活性、創(chuàng)新性、層次性、綜合性的原則?!熬x”作業(yè),豐富資源庫(kù)存;“精講”作業(yè),引導(dǎo)自主研究;“精練”作業(yè),啟發(fā)學(xué)生思維;“精批”作業(yè),注重反饋提升;“精改”作業(yè),達(dá)到研究效果。
首先,提煉理念有章有法。
學(xué)校秉承“尚品修德,筑質(zhì)立魂”校訓(xùn),辦學(xué)目標(biāo)確定為:教師有品行,課程有檔次,課堂有品效,班級(jí)有品性,學(xué)生有品質(zhì)、學(xué)校有品牌。深入理解品質(zhì)二字內(nèi)涵,優(yōu)化教學(xué)方式,加強(qiáng)品質(zhì)課堂研究與理論。努力打造“二元三環(huán)七步”為主體的“有品優(yōu)良”課堂教學(xué)模型。
第二,常規(guī)管理依規(guī)依據(jù)。
第三,教學(xué)科研共研共進(jìn)。
深入開展課題研究。圍繞“二元三環(huán)七步為主體的有品優(yōu)良'課堂教學(xué)模式及策略的研究”開展課堂教學(xué)研究。開展多種形式的課堂教學(xué)診評(píng)指導(dǎo)和學(xué)科研訓(xùn)活動(dòng),針對(duì)展示課例,以組為單位拿出課堂教學(xué)設(shè)計(jì)及教學(xué)模式的提煉。
首先,進(jìn)步站位上下一心,表現(xiàn)品質(zhì)。
我們認(rèn)為課后服務(wù)工作,不但僅是日常教學(xué)的'有力補(bǔ)充,更是給家庭社會(huì)減負(fù)的有力手段。所以,積極回應(yīng)社會(huì)關(guān)切,解決群眾難點(diǎn)。責(zé)無(wú)旁貸,高度重視,舉全校之力,堅(jiān)持師生完全自主自愿,因地制宜和科學(xué)規(guī)范原則,全力做好課后服務(wù)工作。
第二、校內(nèi)聯(lián)動(dòng)策略推進(jìn),添色品質(zhì)。
一是整體思路五步走。做足功課,研讀政策文件,制訂實(shí)施方案,做好宣傳動(dòng)員。
二是進(jìn)程管理四明白。明白安全第1、作業(yè)優(yōu)先、興趣為本、活動(dòng)育人的工作原則。
第三、劾力同心成果彰顯,筑牢品質(zhì)。
參與面廣,平日托管100%教師參與,以教師為主體,中層以上干部值班為輔助,形成齊抓共管局面,教師積極性得到進(jìn)一步提高,師生關(guān)系、家校關(guān)系進(jìn)一步和諧。
暑期托管的意義在于十六個(gè)字,即“偉大嘗試,勇敢挑戰(zhàn),經(jīng)驗(yàn)積累,以勵(lì)再戰(zhàn)”。
我們會(huì)繼續(xù)豐富作業(yè)形式,做好作業(yè)歸類,狠抓作業(yè)管理,注重作業(yè)總量平衡,嚴(yán)禁給家長(zhǎng)布置作業(yè),嚴(yán)禁要求家長(zhǎng)批改作業(yè),切實(shí)保障睡眠時(shí)間,強(qiáng)化校內(nèi)外體育鍛煉,強(qiáng)化反饋評(píng)價(jià)。
二是聚合力,加強(qiáng)協(xié)同推進(jìn)。
放假前市里對(duì)我們進(jìn)行了學(xué)業(yè)質(zhì)量尺度培訓(xùn),同時(shí)區(qū)里下發(fā)了有關(guān)作業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn)。下一步,我們將繼續(xù)研讀文件要求,密切和教師進(jìn)修學(xué)校的聯(lián)系,充裕發(fā)揮校內(nèi)雙減工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用,樹立進(jìn)修學(xué)校教研員、外聘專家、校內(nèi)中層干部、教備組長(zhǎng)、骨干教師、家長(zhǎng)代表聯(lián)席會(huì)議制度,定期召開專題會(huì)議,為減負(fù)樹立智庫(kù)。
三是促規(guī)范,健全制度體系。
讓制度管人,而不是校長(zhǎng)管人,校長(zhǎng)也是制度的執(zhí)行者。思考校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型后的學(xué)校管理方向,進(jìn)一步修訂原有減負(fù)有關(guān)制度體系。
四是成亮點(diǎn),狠抓課后服務(wù)。
把課后服務(wù)作為教學(xué)的有力補(bǔ)充,提升課后服務(wù)水平,努力做好四件事。第一,由發(fā)掘校內(nèi)資源向校外延伸,有挑選地聘用校外專業(yè)人士參與課后服務(wù);第二,精心設(shè)計(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,樹立學(xué)校課后服務(wù)質(zhì)量管理、材料留存、后勤保障等工作制度;第三,使用好經(jīng)費(fèi)杠桿,調(diào)動(dòng)各方參與課后服務(wù)的積極性。
總而言之,在雙減的大背景下,我們要進(jìn)一步落實(shí)好五項(xiàng)管理工作,擔(dān)負(fù)起責(zé)任,嚴(yán)格控制作業(yè)時(shí)長(zhǎng)、嚴(yán)把作業(yè)質(zhì)量關(guān)、提高教學(xué)質(zhì)效,做好課后服務(wù)。我們將以本次雙減工作為契機(jī),且行且改進(jìn),在優(yōu)化育人環(huán)境、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提升辦學(xué)品位上下功夫,努力辦好人民滿意的教育。
婦聯(lián)特色亮點(diǎn)工作總結(jié)篇十三
去年我與市xx人員一起,緊緊圍繞市委市政府的總體工作部署,立足“黨政所急,婦女所需,婦聯(lián)所能”的結(jié)合點(diǎn),以開展“我為婦女辦實(shí)事”活動(dòng)為主線,積極履行崗位目標(biāo)責(zé)任制,圓滿完成了工作任務(wù),推動(dòng)了婦女兒童事業(yè)的新發(fā)展?,F(xiàn)將一年來(lái)我的思想工作情況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷解放思想,更新觀念,提高素質(zhì)。
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高政治理論水平和思想修養(yǎng)。一年來(lái),我認(rèn)真學(xué)習(xí)了十八大、十八屆六中全會(huì)精神等材料,對(duì)其精神實(shí)質(zhì)有了較為深入的理解和把握;同時(shí)積極將所學(xué)的理論知識(shí)用于指導(dǎo)工作實(shí)踐,擬寫了《以“xxxx”重要思想總攬全局,推動(dòng)我市婦女工作不斷創(chuàng)新發(fā)展》的研討文章,對(duì)如何在工作中貫徹“xxxx”重要思想作了進(jìn)一步探討。
二是加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)和對(duì)改革開放形勢(shì)的把握,不斷開闊視野,豐富頭腦。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了市xx屆一次黨代會(huì)、市委xx屆三次全委會(huì)文件以及《市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)讀本》和介紹南方改革開放的有關(guān)材料,進(jìn)一步解放了思想,明確了形勢(shì),增強(qiáng)了加快發(fā)展的緊迫感和危機(jī)感。
思想工作方面的問(wèn)題,積極聽(tīng)取其他同志的意見(jiàn)和建議,并積極整改,使自己的思想受到了洗禮,認(rèn)識(shí)得到提高。
二、嚴(yán)以律己,帶頭搞好班子作風(fēng)建設(shè)和全會(huì)作風(fēng)建設(shè)。
一是講大局,自覺(jué)與^v^和省委、市委保持高度一致。在工作中,我始終嚴(yán)格要求自己、班子成員以及全會(huì)同志立足大局,放眼長(zhǎng)遠(yuǎn),自覺(jué)擁護(hù)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策,做到在政治上、思想上、行動(dòng)上始終與各級(jí)黨組織保持高度一致,做到影響大局的話不說(shuō),影響大局的事不做。
二是樹立良好的道德品質(zhì)。我在工作中嚴(yán)格要求自己,堂堂正正做人,明明白白做事,做到為人正直,處事公道,以情感人,以理服人。對(duì)同志該表?yè)P(yáng)的表?yè)P(yáng),該批評(píng)的批評(píng),把話講在當(dāng)面,對(duì)在全會(huì)樹立正直向上的風(fēng)氣產(chǎn)生了一定的作用。
三是堅(jiān)持民主集中制。積極落實(shí)黨組議事制度,對(duì)涉及全會(huì)的工作、干部的推薦任免等都由黨組集體研究討論,集體決定。積極落實(shí)民主生活會(huì)制度,帶頭在班子成員之間開展批評(píng)與自我批評(píng),積極征求全體干部對(duì)黨組和班子成員的意見(jiàn)和建議,帶動(dòng)班子成員大事講原則,小事講風(fēng)格,互幫互助,互諒互讓,心往一處想,勁往一處使,團(tuán)結(jié)一致,形成了工作合力。
三、以創(chuàng)建平安和諧家庭為主導(dǎo),大力推進(jìn)和諧文化建設(shè)。
家庭是婦聯(lián)的傳統(tǒng)工作領(lǐng)域,在構(gòu)建社會(huì)主義社會(huì)的新時(shí)期,家庭作為社會(huì)的細(xì)胞,肩負(fù)著不可替代的作用。xx年,我社區(qū)婦聯(lián)組織要緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)這一主線,不斷拓展思路,創(chuàng)新方式,使“家庭文化建設(shè)”活動(dòng)常辦常新。積極培育家庭文明建設(shè)精品。要以“平安和諧家庭”為主題,進(jìn)一步豐富和拓展五好文明家庭、學(xué)習(xí)型家庭、綠色家庭、誠(chéng)信家庭等各類特色家庭創(chuàng)建內(nèi)涵,不斷提升家庭文明建設(shè)水平,促進(jìn)家庭與社會(huì)的平安和諧。
四、加強(qiáng)宣傳教育活動(dòng),促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。
(1)xx年,我們將繼續(xù)認(rèn)真搞好“三八”節(jié)慶祝活動(dòng),突出我社區(qū)婦女工作的發(fā)展進(jìn)程和在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)中涌現(xiàn)出來(lái)先進(jìn)人物和集體。大力表彰一批先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體和文明家庭,弘揚(yáng)正氣樹新風(fēng),努力營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍。
(2)深入開展“孝敬長(zhǎng)輩、創(chuàng)建和諧家庭”系列活動(dòng)。以感恩母愛(ài)、孝敬長(zhǎng)輩為基點(diǎn),弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德,以孝心促大愛(ài),激發(fā)人們愛(ài)人、愛(ài)家、愛(ài)崗、到愛(ài)社區(qū)、愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)的大愛(ài)情懷,為“超越自我,建設(shè)新哈南”宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),營(yíng)造和諧社會(huì)氛圍。
五、開展婦聯(lián)維權(quán)活動(dòng),增強(qiáng)婦女的法制觀念和法制意識(shí)。
建立社區(qū)服務(wù)站,大力宣傳《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)婦女的法律法規(guī),要以社區(qū)文化活動(dòng)和宣傳欄為依托大力宣傳法律知識(shí),讓社區(qū)婦女知法懂法,積極維護(hù)自己的合法權(quán)益,舉辦婦女衛(wèi)生健康知識(shí)講座,開展婦女常見(jiàn)疾病義診、咨詢和普查等工作,鼓勵(lì)婦女積極參與、增加健康保障。形成人人知法、懂法、守法的良好社會(huì)氛圍,逐步形成法律知識(shí)進(jìn)家門,法律求助在社區(qū)的互助機(jī)制。
(2)進(jìn)一步建立健全婦女兒童權(quán)益保障機(jī)制。要積極參與黨政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益制建設(shè),密切與公檢法司等部門的聯(lián)系,整合社會(huì)資源,使社會(huì)化維權(quán)機(jī)制發(fā)揮整體效應(yīng)。要把“平安和諧家庭”與創(chuàng)建“無(wú)家庭暴力社區(qū)”、“不讓^v^進(jìn)我家”、“拒絕黃賭毒、遠(yuǎn)離艾滋病”等主題特色活動(dòng)融為一體,有效保障婦女兒童的平安和諧。
xx年,xx社區(qū)婦聯(lián)在街婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下,將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),圍繞中心、服務(wù)大局,面向基層、服務(wù)婦女,辦好實(shí)事、力求實(shí)效,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)內(nèi)廣大婦女為實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧目標(biāo)而努力奮斗,共同推進(jìn)婦女事業(yè)的發(fā)展。
20xx年是我縣婦女工作進(jìn)一步圍繞縣委、縣府工作中心,強(qiáng)化職能,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),使婦女工作影響力、凝聚力不斷擴(kuò)大的一年。在這一年中,我能始終圍繞縣婦聯(lián)的工作中心和大局,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,積極主動(dòng)抓好分管工作,突出重點(diǎn),創(chuàng)新載體,在整體推動(dòng)?jì)D聯(lián)工作中發(fā)揮自己的作用?,F(xiàn)把一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作、思想情況總結(jié)如下:
會(huì)章程》及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行了認(rèn)真的備課,到7個(gè)鎮(zhèn)進(jìn)行上課。
二、轉(zhuǎn)換角色,盡快適應(yīng)新崗位。我于去年9月份走上婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)崗位,作為一名領(lǐng)導(dǎo)崗位上的新兵,我時(shí)刻以領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,提高自身的理論、思想修養(yǎng)。努力使自己在思想信念上更堅(jiān)定、積極要求上進(jìn);在工作考慮上更全面、做到認(rèn)真踏實(shí);在學(xué)習(xí)上更加主動(dòng),努力拓寬自己的知識(shí)面,提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和處理各種具體問(wèn)題的能力。平時(shí)做到虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們討教、學(xué)習(xí),使自己盡快實(shí)現(xiàn)從一名一般的中層干部到領(lǐng)導(dǎo)干部的角色轉(zhuǎn)變。搞好班子團(tuán)結(jié)、合作,正確處理好同志之間的關(guān)系。
動(dòng),進(jìn)一步引導(dǎo)婦女轉(zhuǎn)變觀念,學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),不斷加快致富步伐。加強(qiáng)小額貼息貸款的管理和使用,通過(guò)“雙學(xué)雙比”示范基地的創(chuàng)建和科技新品種示范、推廣點(diǎn)的建立,為婦女調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提供了實(shí)實(shí)在在的幫助。為配合政府做好農(nóng)村富裕勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)婦女的就業(yè)和再就業(yè)工作,設(shè)計(jì)開展了以“女性、就業(yè)、發(fā)展”為主題的“春風(fēng)行動(dòng)”。在走訪、召開座談會(huì)等基礎(chǔ)上,與勞動(dòng)局等聯(lián)合舉辦“家政服務(wù)員”培訓(xùn)班。依托好阿姨服務(wù)中心,幫助260名“4050”下崗女工到好德超市實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。聯(lián)合人事局、勞動(dòng)局舉辦了秋季人才招聘會(huì),并開展了就職人員的就業(yè)意向情況調(diào)查。“巾幗建功”活動(dòng)也進(jìn)行了深化,聘請(qǐng)了文明示范崗監(jiān)督員,舉辦了示范崗負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)班和“學(xué)習(xí)^v^,巾幗創(chuàng)新業(yè)”演講比賽。對(duì)示范崗進(jìn)行了檢查、考核,申報(bào)了省、市級(jí)示范崗。(三)通過(guò)報(bào)刊、電視、電臺(tái)等多種途徑,創(chuàng)新宣傳手段、形式,加強(qiáng)對(duì)婦女的宣傳教育和向社會(huì)宣傳婦女的力度,擴(kuò)大婦女工作的影響力。
把好自己的金錢關(guān),不該拿的東西不拿,不該要的東西堅(jiān)決不要。時(shí)刻牢記自己是農(nóng)民的女兒,自己能有今天,是黨和人民培養(yǎng)的結(jié)果,要時(shí)刻想到老百姓,要多為老百姓辦的實(shí)事、好事。同時(shí),能時(shí)常提醒自己愛(ài)人,淡泊名和利,正確對(duì)待自己手中的權(quán)力,不謀私利。能在自己搬家時(shí),不辦宴請(qǐng)酒,不收人情。
第二方面是轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹立全心全意為民思想。我能認(rèn)真落實(shí)中央提出的“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神,謙虛謹(jǐn)慎、不驕不朝的精神,與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神,腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的精神,牢固樹立公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉賢意識(shí),以強(qiáng)烈的事業(yè)性和責(zé)任感,克服機(jī)關(guān)中存在的官僚主義和形式主義,能經(jīng)常深入基層,深入到老百姓家中,通過(guò)走村串戶、召開座談會(huì),了解群眾的呼聲與要求,婦女姐妹的所思、所想,并通過(guò)多種途徑、渠道向有關(guān)部門和單位反映。
一年來(lái),我以“做婦女姐妹的朋友”為工作目標(biāo),轉(zhuǎn)變作風(fēng),深入基層,在本職工作上,盡心盡職為婦女姐妹說(shuō)話、辦事。盡管做了一點(diǎn)工作,但離黨和政府的要求,離婦女姐妹的期望還有一定的距離,在以后的工作中,我發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn),積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,為我縣婦女工作更上一個(gè)水平,發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。
西漾漁業(yè)社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)婦聯(lián)的精心指導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞建設(shè)和諧社區(qū)的發(fā)展思路,堅(jiān)持服務(wù)大局,維護(hù)婦女合法權(quán)益為根本任務(wù)。開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作,推動(dòng)廣大婦女在學(xué)習(xí)中提高,在參與中發(fā)展、在共建^v^享。切實(shí)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益,促進(jìn)男女平等,做了一些工作,現(xiàn)將一年工作做如下總結(jié):
基本情況。
我們社區(qū)現(xiàn)有戶籍人口633人,總育齡婦女207人、已婚育齡婦女182人、黨員33名(女黨員1人)。在校學(xué)生63人、28歲以下社會(huì)青年48人、特困戶學(xué)生1人、單親(離異)學(xué)生2人、外來(lái)工子女11人。
第一、提高女性自身素質(zhì),完善文化陣地建設(shè)。
區(qū)婦女們的思想和創(chuàng)業(yè)精神。用身邊的典型事來(lái)感染、帶動(dòng)全社區(qū)婦女熱情,促進(jìn)她們思想認(rèn)識(shí)的提高。二是利用人口學(xué)校素質(zhì)教育,加速推進(jìn)婦女素質(zhì)提高進(jìn)程。促進(jìn)家庭婦女學(xué)知識(shí)、用知識(shí),學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的熱情,推動(dòng)了素質(zhì)教育向家庭延伸。三是積極組織廣大婦女群眾積極參與業(yè)余娛樂(lè)生活。
第二、開展各類活動(dòng)。
社區(qū)組織婦女工作實(shí)際,采取各種形式多樣化的活動(dòng),以提高婦女自身素質(zhì),維護(hù)合法權(quán)益,倡導(dǎo)健康文明、向上、奮發(fā)的良好氛圍前提下。(一)家庭文明。以開展百名好母親、十佳好母親、百名孝兒女、等活動(dòng),使婦女成為我社區(qū)精神文明建設(shè)中的一道亮麗的風(fēng)景線。(二)...
婦聯(lián)特色亮點(diǎn)工作總結(jié)篇十四
創(chuàng)建學(xué)校特色教育是深入貫徹落實(shí)素質(zhì)教育的需要,它能有效地調(diào)動(dòng)各種積極因素和力量,對(duì)學(xué)生進(jìn)行切實(shí)有效的教育。同時(shí),也有利于為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的自主教育和氛圍,加強(qiáng)自我教育和管理,促使學(xué)生身心和學(xué)習(xí)各方面健康成長(zhǎng)和進(jìn)步。
近年來(lái),我校積極探索和創(chuàng)建符合本校實(shí)際的教學(xué)特色,初步形成了以本地文化資源為依托,促進(jìn)學(xué)生自主全面發(fā)展的學(xué)校特色工作,具體總結(jié)如下:。
(一)十分鐘思想教育。
對(duì)學(xué)生進(jìn)行“十分鐘思想教育”是頗具我校特色的德育活動(dòng)。學(xué)校規(guī)定每天下午1:50--2:00為十分鐘思想教育時(shí)間,這段時(shí)間既是班主任處理班級(jí)事務(wù),進(jìn)行班級(jí)管理,對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育的時(shí)間,也是學(xué)生進(jìn)行自我教育,展示自我風(fēng)采的舞臺(tái)。學(xué)校秉承新課程理念,積極倡導(dǎo)舉辦“主體型、互動(dòng)式、體驗(yàn)化”的班級(jí)德育活動(dòng),并以養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣為重點(diǎn),努力增強(qiáng)德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性,讓德育“活”起來(lái)、“動(dòng)”起來(lái)。每天的教育內(nèi)容不同,這樣,在我校每天都有養(yǎng)成教育的內(nèi)容,使10分鐘思想教育成為我校深受學(xué)生和家長(zhǎng)歡迎的特色項(xiàng)目。
具體內(nèi)容為:。
(二)《心橋》成為家校聯(lián)系的紐帶,教育的新舉措。
周交流一次,家長(zhǎng)與班主任、任課教師將學(xué)生在校在家情況進(jìn)行通報(bào),并提出意見(jiàn)或建議。雙方對(duì)學(xué)生寫上激勵(lì)性語(yǔ)言。交流工作已在師生、家校之間架起了一道心靈、情感和行動(dòng)相互交流、比才相依的彩虹。增進(jìn)了了解與理解,加強(qiáng)了友誼,實(shí)現(xiàn)了教育孩子的共同愿望。
(三)梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃,形成教師成長(zhǎng)鏈--教師定位培養(yǎng)的實(shí)施。在成功教師的打造中,我們更關(guān)注的是教師的內(nèi)在需求和學(xué)校發(fā)展的結(jié)合,學(xué)校在結(jié)合教師自訂的三年發(fā)展目標(biāo)基礎(chǔ)上,為每位教師量身定進(jìn)行培養(yǎng),讓每位教師知道我該往哪里走,怎么走。
1、新教師--三“入”培養(yǎng),幫助成長(zhǎng)。我們對(duì)新分配教師和調(diào)進(jìn)的教師,從師德修養(yǎng)、學(xué)校教科研工作、教育教學(xué)常規(guī)、班主任工作等方面全方位地進(jìn)行培訓(xùn),通過(guò)沙龍互動(dòng)、座談、講述故事的形式,讓每一位新教師先“入格”再“入門”爭(zhēng)取早日“入道”,在平實(shí)而又鮮活的生動(dòng)事例中感受到博愛(ài)教師的智慧和職業(yè)的幸福。
2、青年教師--目標(biāo)明晰,以賽促培。為加快對(duì)青年教師的培養(yǎng),學(xué)校每年都進(jìn)行青年教師課堂教學(xué)基本功大賽這種以賽代培,以賽促培的方式,為他們搭建了學(xué)習(xí)的平臺(tái)、實(shí)踐的平臺(tái)、研討的平臺(tái)、展示的平臺(tái),通過(guò)這樣一個(gè)舞臺(tái)讓青年教師能夠成長(zhǎng)得更好,成長(zhǎng)得更快。
秀教師教學(xué)特色展示活動(dòng)。優(yōu)秀教師教學(xué)特色展示會(huì),使教師們互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,進(jìn)一步形成、完善和升華自己的教學(xué)特色。
4、頂尖教師--個(gè)性舞臺(tái),特長(zhǎng)展示對(duì)于學(xué)校的特級(jí)后備教師,我們著力打造,搭建平臺(tái),充分展示教師的優(yōu)勢(shì),比如舉行了付永華個(gè)人繪畫展,王乃菊個(gè)人教學(xué)風(fēng)格研討等,讓這些成熟的教師有更多的空間和舞臺(tái)發(fā)揮他們的輻射作用,提高知名度,為這些教師真正成為博愛(ài)名師提供綠色通道。
(四)地區(qū)中小學(xué)聯(lián)動(dòng),共同提高。
為解決《天澤中小班化教育》課題(二期)的要求中“我校學(xué)生全部學(xué)習(xí)任務(wù)需在學(xué)校完成”的問(wèn)題,學(xué)校班子又與75中和五一小學(xué)地區(qū)兩所中小學(xué)聯(lián)合開展學(xué)區(qū)教研,開展《運(yùn)用“國(guó)粹”資源,提升師生綜合素養(yǎng)》課題研究,課題開展工作對(duì)幾校的教育教學(xué)起到了良好的促進(jìn)作用,對(duì)于我校七年級(jí)新生生源質(zhì)量的提高收到了良好效果。
(六)特色校園文化建設(shè)。
學(xué)校長(zhǎng)期以來(lái)一直立足于師生的全面發(fā)展和素質(zhì)提高,不但對(duì)學(xué)校的校園環(huán)境、教學(xué)設(shè)施進(jìn)行改善,還著力重塑了校園文化。自20_年起,著力開展“書香校園”特色活動(dòng),打造特色文化,構(gòu)建魅力校園,不斷提升師生的人格魅力。先后制作了以“知識(shí)、青春、成長(zhǎng)、重生、啟航、進(jìn)取”和“大美青?!睘橹黝}的文化墻,制作了教學(xué)樓學(xué)生美術(shù)作品為主的藝術(shù)樓道,利用長(zhǎng)廊展板和宣傳欄,大力營(yíng)造書香氛圍。為了確保師生讀書活動(dòng)的實(shí)效性,專門開設(shè)了“早讀”和“午間誦讀”課,鼓勵(lì)“師生共讀”、“班子成員共讀”,旨在營(yíng)造濃厚的讀書氛圍,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園。
一草一木散發(fā)著勃勃的生氣,一字一畫折射出文明的光芒,讓每一面墻壁會(huì)說(shuō)話,讓每一棵小草會(huì)微笑,讓每一縷陽(yáng)光都燦爛,讓每一顆心靈都閃光;環(huán)境育人,真情感人,形象塑人,這是天澤教育者獨(dú)具匠心的睿智,也是天澤人堅(jiān)定不移的信念。