在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
江蘇友奧電器有限公司招聘篇一
為了提高江蘇奧利普南通的工程指標(biāo)和工程管理水平，進一步提高工程質(zhì)量縮短工程建設(shè)周期，提高各施工隊的業(yè)務(wù)收入，確保員工的利益。為電信公司經(jīng)營發(fā)展提供強有力支撐，根據(jù)公司要求結(jié)合實際情況制定本辦法。
一、沛縣項目部管理組成員：項目經(jīng)理、項目管理員、技術(shù)員、安全員、各施工隊長、班組長。
二、工程施工管理辦法
1、施工人員因有事需休息的需向施工隊長請假。施工隊長有事需請假的需向項目管理員請假，有事需去外地的需報項目經(jīng)理，項目經(jīng)理請假需報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并安排好工作。發(fā)現(xiàn)一次考核責(zé)任人200元。
2、施工隊有不服從管理、不服從調(diào)度的情況，每次考核施工隊單位100-1000元；召開會議遲到一次50元，缺習(xí)一次200元。
3、每周星期五上報工程進度，不報送項目進度或不按照工程計劃執(zhí)行的每次100元；
4、工程施工人員沒戴絕緣鞋或安全帽，每人次100元；被建設(shè)單位檢查通報的考核該施工隊200元并通報，未辦理意外傷害保險施工人員進入施工現(xiàn)場施工考核施工隊1000元并補交保險。
5、未經(jīng)建設(shè)單位批準(zhǔn)，擅自割接的發(fā)現(xiàn)一次扣罰1000元，造成后果嚴(yán)重的另行處理產(chǎn)生費用由該施工隊承擔(dān)。
6、工程割接障礙若超出5％，每對障礙線（或每戶）處罰施工隊100元，若超出10％，每對障礙線（或每戶）處罰施工隊300元。
7、施工現(xiàn)場或倉庫工程物資管理混亂的，考核責(zé)任單位500-1000元。
8、私自處理拆舊料的，將給予3-5倍罰款，并取消該隊伍施工資格，并追究其相關(guān)責(zé)任。
9、施工單位未按要求上繳工余料、拆舊物資的，一律按材料原值在工程價款結(jié)算中予以沖減。
10、一年內(nèi)施工單位施工隊的工程，累計兩項驗收不通過，對施工單位處罰1000元。
11、工程初驗時，存在地阻不合格、光纜沒有掛牌、機框沒貼機打標(biāo)簽，每處考核100元；
12、對驗收中的問題，施工隊?wèi)?yīng)在規(guī)定時間內(nèi)整改完畢，處罰1000元。
13、各施工隊在光（電）纜布放完成后三天內(nèi)需及時將施工草圖提供給技術(shù)員。
14、各施工隊需在工程完成后及時將領(lǐng)繳料單交技術(shù)員。
15、技術(shù)員需在施工隊提交資料一星期完成工程竣工資料，掛靠隊伍需將竣工資料提前一星期將竣工文本、電子檔送公司項目部審核，報送時間按照工程進度表為準(zhǔn)。超過1天考核100元。
16、安全員需不定期進行安全檢查并形成通報、考核款一星期內(nèi)
交項目部過期按照2倍考核。
17、凡是被電信公司通報考核的按照同等金額一星期內(nèi)繳項目部，逾期不繳的按照2倍直接在工程款中扣除。
18、在安全檢查中發(fā)現(xiàn)勞動防護用品，不符合要求穿戴的、不穿戴的、勞動防護用品不符合要求的考核工程款的1.5%、直接從工程款中扣除。
三、安全管理
各施工隊長，班長施工前需檢查施工人員安全用品佩戴情況、工具等情況發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。未辦理意外傷害保險施工人員一律不得進入施工現(xiàn)場施工發(fā)現(xiàn)一次考核1000元/人次，違反安全生產(chǎn)規(guī)定的每項考核100元。
班組安全組織標(biāo)準(zhǔn)
班組長是班組安全工作的第一責(zé)任人，對班組安全工作負(fù)責(zé);班組分散作業(yè)時，每攤工作的負(fù)責(zé)人即安全責(zé)任人。
班組必須設(shè)1名兼職安全員，協(xié)助班組長全面開展班組的安全管理工作。安全員不在時，班長必須明確代管人員。班組長不在時，安全員有權(quán)安排班組有關(guān)人員處理與安全有關(guān)的工作。
班組安全教育標(biāo)準(zhǔn)
教育內(nèi)容為:
1、班組安全生產(chǎn)的概況、工作范圍、危險源及控制措施，相關(guān)工
種的事故教訓(xùn)及預(yù)防措施；
2、崗位、工種的安全技術(shù)規(guī)程、消防管理條例、道路交通管理條例、通用和相關(guān)安全規(guī)程及其他安全生產(chǎn)制度；
3、安全防護用品的正確使用方法，所操作設(shè)備（含用電線路）、車輛、桿線、工具、器具的安全生產(chǎn)使用要求；
4、各種事故的應(yīng)急處理、緊急救護知識；
5、公司及本單位的安全動態(tài)。
教育要求
1、在新技術(shù)、新設(shè)備、新線桿等使用前，班組必須組織員工進行有針對性的安全教育和測試。
2、新員工、轉(zhuǎn)崗員工上崗之前必須經(jīng)過班組級安全教育，教育時間不少于8學(xué)時。
3、帶崗人員、休假1個月以上人員、工傷休假復(fù)工人員、已（未）遂事故責(zé)任者、違反安全規(guī)程人員必須經(jīng)過安全教育后方可上崗，安全教育時間必須在4學(xué)時以上。若為電氣、線路、焊接、壓力容器等特殊工種員工，必須重新進行專門的安全操作技能訓(xùn)練，經(jīng)考試合格后，方可重新上崗作業(yè)。
4、安全規(guī)程考試100分為合格，不合格者要復(fù)學(xué)復(fù)考，經(jīng)考試合格后方可上崗獨立操作。教育內(nèi)容、考試分?jǐn)?shù)要記入“班組安全教育臺
帳”。
5、對受安全教育后的人員，班組長或安全員必須檢查教育結(jié)果，簽署是否同意上崗的意見并復(fù)查。
6、班組必須實行安全知識技能抽考制度，全班組每季每人至少被抽考1次。
班組安全活動標(biāo)準(zhǔn)
班組每天應(yīng)結(jié)合當(dāng)日的生產(chǎn)任務(wù)及工作環(huán)境，詳細布置安全工作，每周須組織一次安全活動。安全活動內(nèi)容
1、總結(jié)講評上周安全工作，根據(jù)每一時期的思想傾向和季節(jié)變化，講解安全注意事項，研究布置本周工作。
2、傳達上級有關(guān)安全工作精神和事故案例，學(xué)習(xí)相關(guān)安全規(guī)程及規(guī)章制度，研究解決班組存在的安全問題，提出安全合理化建議，交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，分析事故教訓(xùn)等。
3、安全活動必須有發(fā)言，有詳細記錄，對因故沒有參加活動的人員，要將主要精神及時傳達。
班組安全檢查標(biāo)準(zhǔn)
班組安全員要根據(jù)班組的實際情況制定安全作業(yè)計劃，并認(rèn)真執(zhí)行，各工種、崗位人員要對各自作業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)備、桿線、車輛、安全設(shè)施、工器具、環(huán)境等重點檢查。班組長要對安全作業(yè)計劃進行審核，定期組織抽查、互查。
停用一段時間的設(shè)備，、車輛、桿線、工具、器具等，使用前應(yīng)全面檢查，經(jīng)檢查合格后方可使用。
安全員應(yīng)督促本班組人員按規(guī)定穿戴好勞動防護用品，檢查各崗位執(zhí)行安全規(guī)程情況，檢查各崗位查出為題的整改及上報情況。
所有檢查出來的為題要及時處理解決，并做好記錄，未能整改的要立即上報，并注明原因和報告部門名稱、接受報告人姓名及職務(wù)。
班組安全規(guī)程與制度管理標(biāo)準(zhǔn)
班組的每個崗位、工種及設(shè)備、器具等都須有健全的“安全操作規(guī)程”，做到字跡清楚，人手一冊，人人熟知，嚴(yán)格執(zhí)行。
班組進行野外施工，須根據(jù)現(xiàn)場環(huán)境制定相應(yīng)的安全措施，并在實際工作中嚴(yán)格執(zhí)行。
凡上級頒發(fā)的與本班組有關(guān)的各項規(guī)章制度及各類操作證以及派工單、派車單，在班組內(nèi)必須健全，并妥善保管，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
班組應(yīng)適時組織崗位安全操作的技能訓(xùn)練，舉行事故應(yīng)急處置演習(xí)，掌握處理各種故障的能力，提高自我保護能力。
班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)
班組作業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)備、車輛、桿線、工器具及工作現(xiàn)場等安全責(zé)任必須落實到人并做到無隱患。安全防護裝置、設(shè)施齊全，且符合安全標(biāo)準(zhǔn)。
班組內(nèi)每個員工都能按規(guī)定穿戴好勞動保護用品，認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。無冒險蠻干，無違規(guī)操作，杜絕疲勞作業(yè)。
特種作業(yè)人員從事相關(guān)操作，必須持證上崗，學(xué)習(xí)證人員必須在具有相應(yīng)資格人員的監(jiān)護下工作，不得安排無證人員從事特種作業(yè)。
新上崗員工（含轉(zhuǎn)崗人員）必須明確專人監(jiān)護，負(fù)責(zé)其安全工作，在監(jiān)護期間不得獨立操作，安全監(jiān)護期不少于1個月。
凡有危險源的班組必須有完整的“危險源”控制圖，每個員工應(yīng)熟知本崗位的“危險源”及控制措施和應(yīng)急預(yù)案。
班組長安全生產(chǎn)職責(zé)
1、落實員工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。
2、組織對新進員工的安全教育（安全生產(chǎn)“三級”教育中的班組級教育）,堅持每周組織員工進行安全學(xué)習(xí)。
3、堅持班前、班中、班后的安全生產(chǎn)檢查，不違章指揮，及時制止違章作業(yè)。
4、每天結(jié)合當(dāng)日的生產(chǎn)任務(wù)及工作環(huán)境，詳細布置安全工作，并根據(jù)實際派工情況，分別布置落實工作人員的自保、互保和連保。
5、加強班組安全建設(shè)，做好安全管理基礎(chǔ)資料（臺帳）的登記工
作，并做到齊全、實用、規(guī)范。
6、負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)設(shè)備、安全措施、消防設(shè)施、防護器材等的檢查工作，保證正常運轉(zhuǎn)。教育督促員工正確使用勞動保護用品，掌握消防器材的使用。
7、明確本班組危險源，并有相應(yīng)的控制預(yù)案。
8、發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除并逐級報告。發(fā)生事故立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)，并組織搶救傷員，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查，落實防范措施。員工安全生產(chǎn)職責(zé)
9、積極參加各項安全生產(chǎn)活動，自覺接受安全教育、培訓(xùn)及考核。認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行各項安全操作規(guī)程和企業(yè)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)。
10、接受安全指導(dǎo)，在作業(yè)中切實做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害；特種作業(yè)人員在作業(yè)中必須落實安全互保、聯(lián)保職責(zé)。
11、愛護并正確使用生產(chǎn)設(shè)備，安全防護裝置、設(shè)施及勞動防護用品、用具。
12、發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時報告領(lǐng)導(dǎo)，迅速予以排除。責(zé)任追究及處罰
班組長因未履行職責(zé)，違章指揮，導(dǎo)致傷亡事故發(fā)生，或因未履行職責(zé)，導(dǎo)致火災(zāi)事故、重特大通信案件發(fā)生，尚不夠刑事處罰的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過直到降級、開除的行政處分并處1000元以上5000元以下罰款。構(gòu)成犯罪的，根據(jù)刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
員工因違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律，導(dǎo)致傷亡事故發(fā)生，或因未履行職責(zé)，導(dǎo)致火災(zāi)事故、重特大通信案發(fā)生，尚不夠刑事處罰的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記行政處分，情節(jié)嚴(yán)重的要解除合同，并處500元以上2000元以下罰款。構(gòu)成犯罪的，根據(jù)刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
江蘇奧利普信息科技有限公司 機動車輛安全管理規(guī)定
車管部門每月必須組織一次安全學(xué)習(xí)及車輛檢查活動，組織駕駛員集中開展安全學(xué)習(xí)教育，對機動車輛進行系統(tǒng)檢查和維護保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障立即排除。全體駕駛員都必須參加安全學(xué)習(xí)及車輛檢查活動（公配摩托車駕駛員可以每季度參加一次）。
執(zhí)行內(nèi)部準(zhǔn)駕駛制度，凡駕駛企業(yè)機動車輛的人員均須持有《駕駛證》和《江蘇奧利普信息科技有限公司機動車駕駛員準(zhǔn)駕證》（以下簡稱《準(zhǔn)駕證》）。公司每年組織一次機動車駕駛員準(zhǔn)駕資格審核，審核內(nèi)容包括：道路交通法規(guī)、企業(yè)安全行車制度、駕駛技能、車輛一般故障排除及有無違反交通法規(guī)等情況。審核不合格者，收回《準(zhǔn)駕證》。
《準(zhǔn)駕證》不得轉(zhuǎn)借、涂改、偽造，對不符合《準(zhǔn)駕證》發(fā)放條件的，應(yīng)及時予以收繳。
嚴(yán)格出車管理，認(rèn)真執(zhí)行派車簽單制度。派車單要寫明出車時間、是由、所到地點、駕駛?cè)藛T及警示要求，派車單一次出車有效，長途出車應(yīng)明確審批權(quán)限。
駕駛員必須加強自身安全素質(zhì)和駕駛技能的培養(yǎng)，自覺遵守道路交通法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，經(jīng)常對所駕車輛進行安全檢查和維護保養(yǎng)，確保車輛完好、整潔；嚴(yán)格執(zhí)行派車單制度和車輛定點停放的規(guī)定，不私自出車，不私自將車輛交給他人駕駛。
駕駛員出車前必須檢查車輛安全狀況，嚴(yán)禁“病”車行駛；駕車時，必須系好安全帶并有責(zé)任要求前排乘坐人員系好安全帶，禁止搭帶非公務(wù)人員；行駛中，駕駛員嚴(yán)禁吸煙、飲食、閑談或有其他妨礙安全行車的行為。駕駛和乘坐兩輪摩托車須戴安全頭盔。
駕駛?cè)藛T領(lǐng)取駕駛證不滿兩年的不得駕駛車輛進入高速公路。所有機動車輛在行駛中，必須嚴(yán)格遵守交通標(biāo)志和交通限速規(guī)定，確保交通安全。
行車隨員中，職務(wù)最高者為行車安全第一責(zé)任人，如無職務(wù)差別，則年齡最長者為行車安全第一責(zé)任人。行車安全第一責(zé)任人對當(dāng)次行車安全負(fù)責(zé)，必須時刻保持警惕，督促駕駛員注意安全。
所有機動車輛必須按指定地點停放在有人看守的停車場所，未經(jīng)許可不得在外停放過夜。車輛停放時，應(yīng)取下點火鑰匙，拉緊手制動，鎖好門窗。車內(nèi)有貴重物品時，不準(zhǔn)在外停放過夜。所有汽車均必須配備滅火器。
發(fā)生交通事故后，駕乘人員要保護好現(xiàn)場，積極配合當(dāng)?shù)毓步煌ü芾頇C關(guān)處理，并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)報告，嚴(yán)禁私下交涉；各單位必須按照省公司關(guān)于安全事故處理上報的有關(guān)規(guī)定，在最短時間內(nèi)將事故情況報告至省公司，不得拖延。
凡違反上述規(guī)定而造成事故或案件的，相關(guān)責(zé)任人對企業(yè)損失應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。
線務(wù)員“五項禁令”
1、嚴(yán)禁不穿戴或不正確穿戴安全和絕緣防護用品作業(yè)；
2、嚴(yán)禁在未檢查并落實現(xiàn)場安全措施的情況下冒險作業(yè)；
3、嚴(yán)禁使用不安全、不合標(biāo)準(zhǔn)的工具、器材進行作業(yè)；
4、嚴(yán)禁酒后作業(yè)；
5、嚴(yán)禁違規(guī)和不按工作流程操作。
線務(wù)員“十不準(zhǔn)”
1、施工現(xiàn)場沒有安全措施不準(zhǔn)作業(yè)。
2、沒有安全措施不準(zhǔn)帶電作業(yè)。
3、沒有使用安全防護用品不準(zhǔn)操作。
4、不準(zhǔn)使用不安全設(shè)備。
5、技術(shù)考核不合格不準(zhǔn)獨立操作。
6、臨時用工不準(zhǔn)私招亂雇。
7、不準(zhǔn)酒后作業(yè)。
8、計劃外用工未經(jīng)培訓(xùn)發(fā)證不準(zhǔn)上桿作業(yè)。
9、不準(zhǔn)擅自更改工程設(shè)計。
10、桿上桿下不準(zhǔn)拋擲工具和材料。
機動車輛駕駛員“十項禁令”
1、嚴(yán)禁無證駕駛。
2、嚴(yán)禁酒后開車。
3、嚴(yán)禁疲勞駕車。
4、嚴(yán)禁帶病出車。
5、嚴(yán)禁私自用車。
6、嚴(yán)禁強行超車。
7、嚴(yán)禁超速行駛。
8、嚴(yán)禁人貨混裝。
9、嚴(yán)禁超高超載。
10、嚴(yán)禁行車中使用手機。
江蘇奧利普信息科技有限公司
二o一三年三月十日
江蘇友奧電器有限公司招聘篇二
廣東康寶電器有限公司
人才招聘簡章
一、企業(yè)簡介：
廣東康寶電器有限公司成立于1988年8月18日，總部位于珠江三角洲黃金腹地——素有“家電王國”之稱的佛山市順德區(qū)。公司注冊資本2億元，廠區(qū)占地面積30多萬平方米，固定資產(chǎn)4億元,員工3500多人，其中大專以上學(xué)歷的管理、技術(shù)人員400多人。2009年完成銷售收入分別為13億元。
康寶是世界上第一臺家用遠紅外線消毒碗柜的發(fā)明者，是消毒碗柜這一極具民族特色的產(chǎn)業(yè)的開創(chuàng)者，是中國食具消毒行業(yè)專利史中第一個實用新型及外觀專利證書的持有者?？祵毾就牍竦陌l(fā)明，開辟了世界家電市場的新領(lǐng)域，為人類倡導(dǎo)了一種全新的消費意識和建康生活理念?？祵毠境闪⒅两?2年來，一直引領(lǐng)著消毒柜行業(yè)的持續(xù)高速發(fā)展。在消費者的感性意識中，“康寶”與消毒柜是同義詞,康寶公司享有“世界消毒柜王國”的美譽。
康寶公司成立之初，就戰(zhàn)略性地引進具有國際先進水平的總裝生產(chǎn)線、自動化噴涂生產(chǎn)線、電腦自動化檢測生產(chǎn)線，并早在1993年，就與中國預(yù)防醫(yī)學(xué)科學(xué)院流行病研究所聯(lián)合組建了行業(yè)中唯一的具有國家級規(guī)模與檢測水準(zhǔn)的生物消毒實驗基地?？祵毷窍竟裥袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國家標(biāo)準(zhǔn)的起草單位之一，是僅有的領(lǐng)有國家衛(wèi)生部頒發(fā)的消毒柜衛(wèi)生生產(chǎn)許可證的企業(yè)。
康寶食具消毒柜，能有效殺滅肝炎病毒和常見的大腸肝菌、葡萄球菌等腸道傳染病毒，殺滅率達99.99%以上，消毒效果完全符合中華人民共和國衛(wèi)生部食（飲）具消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。康寶消毒柜國內(nèi)市場占有率連續(xù)22年保持30%以上，在國際市場同樣享有較高的聲譽，市場占有率一度達到80%，產(chǎn)品遠銷歐洲、美國、中東、港澳臺及東南亞等地區(qū)。康寶以款式新潮、品種齊全贏得“世界消毒柜王國”的美譽，在行業(yè)內(nèi)擁有最多的專利成果達300多項，是同行業(yè)中首家通過iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證和長城認(rèn)證，先后獲得“部優(yōu)產(chǎn)品”、“全國用戶滿意產(chǎn)品”、“零投訴產(chǎn)品”、“廣東省名牌產(chǎn)品” “中國名牌產(chǎn)品”“中國馳名商標(biāo)”“行業(yè)標(biāo)志性品牌”等幾百項榮譽稱號。
康寶是全球最大的消毒碗柜生產(chǎn)基地和全國著名的廚衛(wèi)電器生產(chǎn)基地。近年，康寶家電高速增長，2010年有望超過8億元。
康寶也是一個oem生產(chǎn)基地。自1999年以來，康寶公司以其五金加工的專業(yè)特長，承接了海外五金產(chǎn)品加工訂單，其中有出口歐、美、澳洲的500多款燒烤爐和保溫瓶等等，2010年，康寶有望實現(xiàn)5億元加工值。
康寶也是一個汽車配件生產(chǎn)中心，以加工汽車五金件在行業(yè)內(nèi)著名，目前主要的大客戶是廣
州本田，2009年，汽車配件加工費值近5000萬元。2010年有望實現(xiàn)加工費值近8000萬元
今日的康寶，正沿著“廚衛(wèi)電器與加工（出口）雙軌并行”的經(jīng)營之路不斷發(fā)展。
二、招聘專業(yè)及人數(shù)：1、2、3、4、5、6、機械類專業(yè)：5人 營銷類專業(yè)10人 自動化專業(yè)：5人 管理類（質(zhì)量、生產(chǎn)、物流、ie、人力資源、行政、中文）10人 外貿(mào)及英語類5人 電器及其設(shè)計相關(guān)專業(yè)10人
三、招聘要求：
1、男女不限，身體健康；
2、本科或以上學(xué)歷；
3、愿意從基層做起。
四、大學(xué)生薪資福利待遇：（工作第一年年收入約30000-50000元）1、2、3、4、工資按崗位而定； 四種保險（工傷、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老）； 畢業(yè)后到公司報到的路費由公司報銷； 食：公司每月補助伙食50元，不足部分自理。（8-10元/天：早餐自主，約2-4元，中餐3
元，晚餐3元）。
5、宿：2人住一個套房（套間房有獨立陽臺、衛(wèi)生間等），住宿費200元/月，第一年減半收取
（即收100元/間，50元/人）。宿舍配有床、衣柜、辦公桌椅、風(fēng)扇、冷熱水和開水壺等基
本生活設(shè)施。
6、其他福利按公司福利制度執(zhí)行。
六、職業(yè)發(fā)展和培養(yǎng)計劃：
1、畢業(yè)后入司前3-6個月，到公司各個車間實習(xí)，每個月去一個車間。
2、3-6個月后，根據(jù)畢業(yè)生不同的專業(yè)，分配到相關(guān)各個部門工作；
3、對優(yōu)秀者提供技能和素質(zhì)培訓(xùn)的各種機會。公司可以部分或者全部出資，讓其脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)
或者在職繼續(xù)深造和學(xué)習(xí)，但必須另行簽訂《培訓(xùn)協(xié)議書》。
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聯(lián) 系 人：溫先生電 話：0757－27381752傳 真： 0757－27773237
廠址：廣東省佛山市順德區(qū)杏壇鎮(zhèn)齊新路268號康寶城
乘車路線：出發(fā)地――廣州――順德大良客運總站―――乘381路公交車――康寶城站下車。
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江蘇友奧電器有限公司招聘篇三
中歐電器有限公司簡介
中歐電器有限公司，設(shè)有上海產(chǎn)品生產(chǎn)基地和浙江黃巖模具研發(fā)中心，總部坐落于上海市楓涇工業(yè)園區(qū)。
中歐電器有限公司是擁有集模具和家電設(shè)計研發(fā)、制造、經(jīng)營于一體的綜合型高新技術(shù)企業(yè)；短短幾年時間內(nèi)，公司自創(chuàng)品牌，依靠品質(zhì)立身與技術(shù)創(chuàng)新，迅速成為家用電器行業(yè)的領(lǐng)先黑馬，“專業(yè)可靠、獨具匠心”，公司的產(chǎn)品種類逐漸豐富，每一個產(chǎn)品都取得了巨大的商業(yè)成功。
2012年再創(chuàng)中歐品牌成立中歐電器有限公司為新的發(fā)展契機，抓住良好的機遇，攜手全體員工一起開創(chuàng)高科技家用電器新紀(jì)元！
1993年成立的黃巖蘭華塑料模具廠是中歐電器的模具生產(chǎn)加工基地，先后為青島海爾、山東小鴨、天津新寶洋、松下電器等知名家電企業(yè)加工生產(chǎn)模具，擁有國際領(lǐng)先的cad/cam技術(shù)，以及進口數(shù)控龍門銑、立式加工中心、數(shù)控電火花線切割等一系列模具加工設(shè)備，為公司新品開發(fā)和產(chǎn)品品質(zhì)提供了強有力的支撐與保障；先進的注塑設(shè)備和完善的塑件加工技術(shù)，是中歐電器產(chǎn)品高品質(zhì)的有力保證；國內(nèi)外一流的生產(chǎn)設(shè)備和先進的制造工藝、質(zhì)量監(jiān)控體系，保證了每一臺下線的中歐電器產(chǎn)品都擁有可靠的電器性能和良好的使用性能。
公司產(chǎn)品遠銷歐洲，北美、新加坡、阿聯(lián)酋、馬來西亞、澳大利亞、香港等80多個國家和地區(qū)，與國內(nèi)的眾多知名企業(yè)都有良好的合作，我們同樣重視發(fā)展與第三世界國家和人民的合作關(guān)系。作為專業(yè)的電器生產(chǎn)企業(yè)，有著多年的研制、生產(chǎn)的經(jīng)驗，現(xiàn)已開發(fā)出半自動、全自動、迷你型三大系列80余款洗衣機產(chǎn)品。
專業(yè)從事電器十多年，公司注重國際前沿技術(shù)的研發(fā)應(yīng)用，采用進口超微孔發(fā)泡技術(shù)和工位設(shè)置科學(xué)的流水線，使得產(chǎn)品質(zhì)量得到有力保證。國際一流的電腦檢測設(shè)備和高素質(zhì)的工作人員，使每一臺下線的產(chǎn)品都有優(yōu)良的電氣性能和可靠的使用性能。成為世界級的家電產(chǎn)品供應(yīng)商是我們不懈努力和追求的目標(biāo)。在良好的員工素質(zhì)、創(chuàng)造性的研發(fā)水平、生產(chǎn)能力的基礎(chǔ)上，具備了完善的國際貿(mào)易服務(wù)體系。
獨立的新產(chǎn)品研發(fā)中心、全國質(zhì)量監(jiān)控中心、銷售總部以及大規(guī)模的注塑車間、洗衣機總裝車間、洗衣機制造廠和大型成品倉庫，構(gòu)成了總部的強大核心力量。兩條具有世界領(lǐng)先技術(shù)的全自動流水線及一系列在同行業(yè)處于領(lǐng)先水平的配套設(shè)備，是中歐電器產(chǎn)品優(yōu)良品質(zhì)的有力保證。公司建立了嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系，施行5s管理標(biāo)準(zhǔn)，具備先進檢測手段和設(shè)備，擁有完整的銷售網(wǎng)絡(luò)和完善的售后服務(wù)體系，已經(jīng)成為中國家用電器行業(yè)的重要力量。
江蘇友奧電器有限公司招聘篇四
江蘇友奧電器有限公司
公司簡介：
江蘇友奧電器有限公司是一家以odm/oem等方式為海外客戶提供移動空調(diào)、除濕機等家電產(chǎn)品的專業(yè)制造廠商。
公司座落在中國長江三角洲的江蘇省常州市。本公司的控股股東——江蘇豐潤電器有限公司是一家有十年歷史的制冷行業(yè)專業(yè)配件制造廠，為三星、海爾、美的、美菱等知名品牌提供優(yōu)質(zhì)的制冷配件。企業(yè)目前擁有工業(yè)土地18萬平方米，廠房面積達6萬平方米；年銷售額達叁億伍仟萬元人民幣。
本公司的第二大股東——常州市凱凱照明電器有限公司是一家專業(yè)光電源制造企業(yè)，主要生產(chǎn)各種氣體放電燈；90%產(chǎn)品銷往美國、歐洲、東南亞、南美及中東等國際市場，年銷售額達二億伍仟萬元人民幣。
江蘇友奧電器有限公司在成立之初，就確定了“誠信*專業(yè)*客戶滿意”的企業(yè)宗旨，并建立了一系列的人才激勵機制，吸引了行業(yè)內(nèi)的眾多管理及技術(shù)人才的加盟。目前友奧電器的主要管理層均具有空調(diào)行業(yè)高層管理超過十年的經(jīng)驗，他們既有專業(yè)知識，又有行業(yè)管理經(jīng)驗，為新公司的迅速成長奠定了基礎(chǔ)；公司的研發(fā)團隊成員也是具有多年移動空調(diào)及除濕機開發(fā)經(jīng)驗的行家，他們曾經(jīng)開發(fā)的移動空調(diào)產(chǎn)品暢銷歐美地區(qū)，而且被同行作為研發(fā)的參考樣板。目前我公司已成功創(chuàng)新開發(fā)了各系列共十幾款的新穎的移動空調(diào)及除濕機產(chǎn)品，產(chǎn)品主要出口到歐美地區(qū)。
目前公司具備年產(chǎn)36萬臺移動空調(diào)及除濕機的能力，公司配備了完善的產(chǎn)品檢測設(shè)備，并建立了完善的質(zhì)量保證體系，能夠為客戶持續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
友奧電器公司在98屆廣交會上展出了10多款新產(chǎn)品,受到海外客戶的好評.已確定的定單已有數(shù)萬臺.另有意大利德龍法國家樂福德國的麥德龍等均對友奧公司產(chǎn)品表示濃厚的興趣.公司管理層準(zhǔn)備在未來三年的時間內(nèi)，將公司發(fā)展成為移動空調(diào)專業(yè)生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)廠商之一，為全球的客戶提供質(zhì)優(yōu)高效的產(chǎn)品。我們愿意與你攜手合作，共同創(chuàng)造美好的未來。
技術(shù)需求：
移動空調(diào)，噪音降噪技術(shù)。同時尋求在移動空調(diào)上的前沿技術(shù)。
聯(lián) 系 人：郭文峰
聯(lián)系電話：862379520
江蘇友奧電器有限公司招聘篇一
為了提高江蘇奧利普南通的工程指標(biāo)和工程管理水平，進一步提高工程質(zhì)量縮短工程建設(shè)周期，提高各施工隊的業(yè)務(wù)收入，確保員工的利益。為電信公司經(jīng)營發(fā)展提供強有力支撐，根據(jù)公司要求結(jié)合實際情況制定本辦法。
一、沛縣項目部管理組成員：項目經(jīng)理、項目管理員、技術(shù)員、安全員、各施工隊長、班組長。
二、工程施工管理辦法
1、施工人員因有事需休息的需向施工隊長請假。施工隊長有事需請假的需向項目管理員請假，有事需去外地的需報項目經(jīng)理，項目經(jīng)理請假需報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并安排好工作。發(fā)現(xiàn)一次考核責(zé)任人200元。
2、施工隊有不服從管理、不服從調(diào)度的情況，每次考核施工隊單位100-1000元；召開會議遲到一次50元，缺習(xí)一次200元。
3、每周星期五上報工程進度，不報送項目進度或不按照工程計劃執(zhí)行的每次100元；
4、工程施工人員沒戴絕緣鞋或安全帽，每人次100元；被建設(shè)單位檢查通報的考核該施工隊200元并通報，未辦理意外傷害保險施工人員進入施工現(xiàn)場施工考核施工隊1000元并補交保險。
5、未經(jīng)建設(shè)單位批準(zhǔn)，擅自割接的發(fā)現(xiàn)一次扣罰1000元，造成后果嚴(yán)重的另行處理產(chǎn)生費用由該施工隊承擔(dān)。
6、工程割接障礙若超出5％，每對障礙線（或每戶）處罰施工隊100元，若超出10％，每對障礙線（或每戶）處罰施工隊300元。
7、施工現(xiàn)場或倉庫工程物資管理混亂的，考核責(zé)任單位500-1000元。
8、私自處理拆舊料的，將給予3-5倍罰款，并取消該隊伍施工資格，并追究其相關(guān)責(zé)任。
9、施工單位未按要求上繳工余料、拆舊物資的，一律按材料原值在工程價款結(jié)算中予以沖減。
10、一年內(nèi)施工單位施工隊的工程，累計兩項驗收不通過，對施工單位處罰1000元。
11、工程初驗時，存在地阻不合格、光纜沒有掛牌、機框沒貼機打標(biāo)簽，每處考核100元；
12、對驗收中的問題，施工隊?wèi)?yīng)在規(guī)定時間內(nèi)整改完畢，處罰1000元。
13、各施工隊在光（電）纜布放完成后三天內(nèi)需及時將施工草圖提供給技術(shù)員。
14、各施工隊需在工程完成后及時將領(lǐng)繳料單交技術(shù)員。
15、技術(shù)員需在施工隊提交資料一星期完成工程竣工資料，掛靠隊伍需將竣工資料提前一星期將竣工文本、電子檔送公司項目部審核，報送時間按照工程進度表為準(zhǔn)。超過1天考核100元。
16、安全員需不定期進行安全檢查并形成通報、考核款一星期內(nèi)
交項目部過期按照2倍考核。
17、凡是被電信公司通報考核的按照同等金額一星期內(nèi)繳項目部，逾期不繳的按照2倍直接在工程款中扣除。
18、在安全檢查中發(fā)現(xiàn)勞動防護用品，不符合要求穿戴的、不穿戴的、勞動防護用品不符合要求的考核工程款的1.5%、直接從工程款中扣除。
三、安全管理
各施工隊長，班長施工前需檢查施工人員安全用品佩戴情況、工具等情況發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。未辦理意外傷害保險施工人員一律不得進入施工現(xiàn)場施工發(fā)現(xiàn)一次考核1000元/人次，違反安全生產(chǎn)規(guī)定的每項考核100元。
班組安全組織標(biāo)準(zhǔn)
班組長是班組安全工作的第一責(zé)任人，對班組安全工作負(fù)責(zé);班組分散作業(yè)時，每攤工作的負(fù)責(zé)人即安全責(zé)任人。
班組必須設(shè)1名兼職安全員，協(xié)助班組長全面開展班組的安全管理工作。安全員不在時，班長必須明確代管人員。班組長不在時，安全員有權(quán)安排班組有關(guān)人員處理與安全有關(guān)的工作。
班組安全教育標(biāo)準(zhǔn)
教育內(nèi)容為:
1、班組安全生產(chǎn)的概況、工作范圍、危險源及控制措施，相關(guān)工
種的事故教訓(xùn)及預(yù)防措施；
2、崗位、工種的安全技術(shù)規(guī)程、消防管理條例、道路交通管理條例、通用和相關(guān)安全規(guī)程及其他安全生產(chǎn)制度；
3、安全防護用品的正確使用方法，所操作設(shè)備（含用電線路）、車輛、桿線、工具、器具的安全生產(chǎn)使用要求；
4、各種事故的應(yīng)急處理、緊急救護知識；
5、公司及本單位的安全動態(tài)。
教育要求
1、在新技術(shù)、新設(shè)備、新線桿等使用前，班組必須組織員工進行有針對性的安全教育和測試。
2、新員工、轉(zhuǎn)崗員工上崗之前必須經(jīng)過班組級安全教育，教育時間不少于8學(xué)時。
3、帶崗人員、休假1個月以上人員、工傷休假復(fù)工人員、已（未）遂事故責(zé)任者、違反安全規(guī)程人員必須經(jīng)過安全教育后方可上崗，安全教育時間必須在4學(xué)時以上。若為電氣、線路、焊接、壓力容器等特殊工種員工，必須重新進行專門的安全操作技能訓(xùn)練，經(jīng)考試合格后，方可重新上崗作業(yè)。
4、安全規(guī)程考試100分為合格，不合格者要復(fù)學(xué)復(fù)考，經(jīng)考試合格后方可上崗獨立操作。教育內(nèi)容、考試分?jǐn)?shù)要記入“班組安全教育臺
帳”。
5、對受安全教育后的人員，班組長或安全員必須檢查教育結(jié)果，簽署是否同意上崗的意見并復(fù)查。
6、班組必須實行安全知識技能抽考制度，全班組每季每人至少被抽考1次。
班組安全活動標(biāo)準(zhǔn)
班組每天應(yīng)結(jié)合當(dāng)日的生產(chǎn)任務(wù)及工作環(huán)境，詳細布置安全工作，每周須組織一次安全活動。安全活動內(nèi)容
1、總結(jié)講評上周安全工作，根據(jù)每一時期的思想傾向和季節(jié)變化，講解安全注意事項，研究布置本周工作。
2、傳達上級有關(guān)安全工作精神和事故案例，學(xué)習(xí)相關(guān)安全規(guī)程及規(guī)章制度，研究解決班組存在的安全問題，提出安全合理化建議，交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，分析事故教訓(xùn)等。
3、安全活動必須有發(fā)言，有詳細記錄，對因故沒有參加活動的人員，要將主要精神及時傳達。
班組安全檢查標(biāo)準(zhǔn)
班組安全員要根據(jù)班組的實際情況制定安全作業(yè)計劃，并認(rèn)真執(zhí)行，各工種、崗位人員要對各自作業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)備、桿線、車輛、安全設(shè)施、工器具、環(huán)境等重點檢查。班組長要對安全作業(yè)計劃進行審核，定期組織抽查、互查。
停用一段時間的設(shè)備，、車輛、桿線、工具、器具等，使用前應(yīng)全面檢查，經(jīng)檢查合格后方可使用。
安全員應(yīng)督促本班組人員按規(guī)定穿戴好勞動防護用品，檢查各崗位執(zhí)行安全規(guī)程情況，檢查各崗位查出為題的整改及上報情況。
所有檢查出來的為題要及時處理解決，并做好記錄，未能整改的要立即上報，并注明原因和報告部門名稱、接受報告人姓名及職務(wù)。
班組安全規(guī)程與制度管理標(biāo)準(zhǔn)
班組的每個崗位、工種及設(shè)備、器具等都須有健全的“安全操作規(guī)程”，做到字跡清楚，人手一冊，人人熟知，嚴(yán)格執(zhí)行。
班組進行野外施工，須根據(jù)現(xiàn)場環(huán)境制定相應(yīng)的安全措施，并在實際工作中嚴(yán)格執(zhí)行。
凡上級頒發(fā)的與本班組有關(guān)的各項規(guī)章制度及各類操作證以及派工單、派車單，在班組內(nèi)必須健全，并妥善保管，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
班組應(yīng)適時組織崗位安全操作的技能訓(xùn)練，舉行事故應(yīng)急處置演習(xí)，掌握處理各種故障的能力，提高自我保護能力。
班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)
班組作業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)備、車輛、桿線、工器具及工作現(xiàn)場等安全責(zé)任必須落實到人并做到無隱患。安全防護裝置、設(shè)施齊全，且符合安全標(biāo)準(zhǔn)。
班組內(nèi)每個員工都能按規(guī)定穿戴好勞動保護用品，認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。無冒險蠻干，無違規(guī)操作，杜絕疲勞作業(yè)。
特種作業(yè)人員從事相關(guān)操作，必須持證上崗，學(xué)習(xí)證人員必須在具有相應(yīng)資格人員的監(jiān)護下工作，不得安排無證人員從事特種作業(yè)。
新上崗員工（含轉(zhuǎn)崗人員）必須明確專人監(jiān)護，負(fù)責(zé)其安全工作，在監(jiān)護期間不得獨立操作，安全監(jiān)護期不少于1個月。
凡有危險源的班組必須有完整的“危險源”控制圖，每個員工應(yīng)熟知本崗位的“危險源”及控制措施和應(yīng)急預(yù)案。
班組長安全生產(chǎn)職責(zé)
1、落實員工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。
2、組織對新進員工的安全教育（安全生產(chǎn)“三級”教育中的班組級教育）,堅持每周組織員工進行安全學(xué)習(xí)。
3、堅持班前、班中、班后的安全生產(chǎn)檢查，不違章指揮，及時制止違章作業(yè)。
4、每天結(jié)合當(dāng)日的生產(chǎn)任務(wù)及工作環(huán)境，詳細布置安全工作，并根據(jù)實際派工情況，分別布置落實工作人員的自保、互保和連保。
5、加強班組安全建設(shè)，做好安全管理基礎(chǔ)資料（臺帳）的登記工
作，并做到齊全、實用、規(guī)范。
6、負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)設(shè)備、安全措施、消防設(shè)施、防護器材等的檢查工作，保證正常運轉(zhuǎn)。教育督促員工正確使用勞動保護用品，掌握消防器材的使用。
7、明確本班組危險源，并有相應(yīng)的控制預(yù)案。
8、發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除并逐級報告。發(fā)生事故立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)，并組織搶救傷員，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查，落實防范措施。員工安全生產(chǎn)職責(zé)
9、積極參加各項安全生產(chǎn)活動，自覺接受安全教育、培訓(xùn)及考核。認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行各項安全操作規(guī)程和企業(yè)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)。
10、接受安全指導(dǎo)，在作業(yè)中切實做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害；特種作業(yè)人員在作業(yè)中必須落實安全互保、聯(lián)保職責(zé)。
11、愛護并正確使用生產(chǎn)設(shè)備，安全防護裝置、設(shè)施及勞動防護用品、用具。
12、發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時報告領(lǐng)導(dǎo)，迅速予以排除。責(zé)任追究及處罰
班組長因未履行職責(zé)，違章指揮，導(dǎo)致傷亡事故發(fā)生，或因未履行職責(zé)，導(dǎo)致火災(zāi)事故、重特大通信案件發(fā)生，尚不夠刑事處罰的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過直到降級、開除的行政處分并處1000元以上5000元以下罰款。構(gòu)成犯罪的，根據(jù)刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
員工因違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律，導(dǎo)致傷亡事故發(fā)生，或因未履行職責(zé)，導(dǎo)致火災(zāi)事故、重特大通信案發(fā)生，尚不夠刑事處罰的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記行政處分，情節(jié)嚴(yán)重的要解除合同，并處500元以上2000元以下罰款。構(gòu)成犯罪的，根據(jù)刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
江蘇奧利普信息科技有限公司 機動車輛安全管理規(guī)定
車管部門每月必須組織一次安全學(xué)習(xí)及車輛檢查活動，組織駕駛員集中開展安全學(xué)習(xí)教育，對機動車輛進行系統(tǒng)檢查和維護保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障立即排除。全體駕駛員都必須參加安全學(xué)習(xí)及車輛檢查活動（公配摩托車駕駛員可以每季度參加一次）。
執(zhí)行內(nèi)部準(zhǔn)駕駛制度，凡駕駛企業(yè)機動車輛的人員均須持有《駕駛證》和《江蘇奧利普信息科技有限公司機動車駕駛員準(zhǔn)駕證》（以下簡稱《準(zhǔn)駕證》）。公司每年組織一次機動車駕駛員準(zhǔn)駕資格審核，審核內(nèi)容包括：道路交通法規(guī)、企業(yè)安全行車制度、駕駛技能、車輛一般故障排除及有無違反交通法規(guī)等情況。審核不合格者，收回《準(zhǔn)駕證》。
《準(zhǔn)駕證》不得轉(zhuǎn)借、涂改、偽造，對不符合《準(zhǔn)駕證》發(fā)放條件的，應(yīng)及時予以收繳。
嚴(yán)格出車管理，認(rèn)真執(zhí)行派車簽單制度。派車單要寫明出車時間、是由、所到地點、駕駛?cè)藛T及警示要求，派車單一次出車有效，長途出車應(yīng)明確審批權(quán)限。
駕駛員必須加強自身安全素質(zhì)和駕駛技能的培養(yǎng)，自覺遵守道路交通法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，經(jīng)常對所駕車輛進行安全檢查和維護保養(yǎng)，確保車輛完好、整潔；嚴(yán)格執(zhí)行派車單制度和車輛定點停放的規(guī)定，不私自出車，不私自將車輛交給他人駕駛。
駕駛員出車前必須檢查車輛安全狀況，嚴(yán)禁“病”車行駛；駕車時，必須系好安全帶并有責(zé)任要求前排乘坐人員系好安全帶，禁止搭帶非公務(wù)人員；行駛中，駕駛員嚴(yán)禁吸煙、飲食、閑談或有其他妨礙安全行車的行為。駕駛和乘坐兩輪摩托車須戴安全頭盔。
駕駛?cè)藛T領(lǐng)取駕駛證不滿兩年的不得駕駛車輛進入高速公路。所有機動車輛在行駛中，必須嚴(yán)格遵守交通標(biāo)志和交通限速規(guī)定，確保交通安全。
行車隨員中，職務(wù)最高者為行車安全第一責(zé)任人，如無職務(wù)差別，則年齡最長者為行車安全第一責(zé)任人。行車安全第一責(zé)任人對當(dāng)次行車安全負(fù)責(zé)，必須時刻保持警惕，督促駕駛員注意安全。
所有機動車輛必須按指定地點停放在有人看守的停車場所，未經(jīng)許可不得在外停放過夜。車輛停放時，應(yīng)取下點火鑰匙，拉緊手制動，鎖好門窗。車內(nèi)有貴重物品時，不準(zhǔn)在外停放過夜。所有汽車均必須配備滅火器。
發(fā)生交通事故后，駕乘人員要保護好現(xiàn)場，積極配合當(dāng)?shù)毓步煌ü芾頇C關(guān)處理，并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)報告，嚴(yán)禁私下交涉；各單位必須按照省公司關(guān)于安全事故處理上報的有關(guān)規(guī)定，在最短時間內(nèi)將事故情況報告至省公司，不得拖延。
凡違反上述規(guī)定而造成事故或案件的，相關(guān)責(zé)任人對企業(yè)損失應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。
線務(wù)員“五項禁令”
1、嚴(yán)禁不穿戴或不正確穿戴安全和絕緣防護用品作業(yè)；
2、嚴(yán)禁在未檢查并落實現(xiàn)場安全措施的情況下冒險作業(yè)；
3、嚴(yán)禁使用不安全、不合標(biāo)準(zhǔn)的工具、器材進行作業(yè)；
4、嚴(yán)禁酒后作業(yè)；
5、嚴(yán)禁違規(guī)和不按工作流程操作。
線務(wù)員“十不準(zhǔn)”
1、施工現(xiàn)場沒有安全措施不準(zhǔn)作業(yè)。
2、沒有安全措施不準(zhǔn)帶電作業(yè)。
3、沒有使用安全防護用品不準(zhǔn)操作。
4、不準(zhǔn)使用不安全設(shè)備。
5、技術(shù)考核不合格不準(zhǔn)獨立操作。
6、臨時用工不準(zhǔn)私招亂雇。
7、不準(zhǔn)酒后作業(yè)。
8、計劃外用工未經(jīng)培訓(xùn)發(fā)證不準(zhǔn)上桿作業(yè)。
9、不準(zhǔn)擅自更改工程設(shè)計。
10、桿上桿下不準(zhǔn)拋擲工具和材料。
機動車輛駕駛員“十項禁令”
1、嚴(yán)禁無證駕駛。
2、嚴(yán)禁酒后開車。
3、嚴(yán)禁疲勞駕車。
4、嚴(yán)禁帶病出車。
5、嚴(yán)禁私自用車。
6、嚴(yán)禁強行超車。
7、嚴(yán)禁超速行駛。
8、嚴(yán)禁人貨混裝。
9、嚴(yán)禁超高超載。
10、嚴(yán)禁行車中使用手機。
江蘇奧利普信息科技有限公司
二o一三年三月十日
江蘇友奧電器有限公司招聘篇二
廣東康寶電器有限公司
人才招聘簡章
一、企業(yè)簡介：
廣東康寶電器有限公司成立于1988年8月18日，總部位于珠江三角洲黃金腹地——素有“家電王國”之稱的佛山市順德區(qū)。公司注冊資本2億元，廠區(qū)占地面積30多萬平方米，固定資產(chǎn)4億元,員工3500多人，其中大專以上學(xué)歷的管理、技術(shù)人員400多人。2009年完成銷售收入分別為13億元。
康寶是世界上第一臺家用遠紅外線消毒碗柜的發(fā)明者，是消毒碗柜這一極具民族特色的產(chǎn)業(yè)的開創(chuàng)者，是中國食具消毒行業(yè)專利史中第一個實用新型及外觀專利證書的持有者?？祵毾就牍竦陌l(fā)明，開辟了世界家電市場的新領(lǐng)域，為人類倡導(dǎo)了一種全新的消費意識和建康生活理念?？祵毠境闪⒅两?2年來，一直引領(lǐng)著消毒柜行業(yè)的持續(xù)高速發(fā)展。在消費者的感性意識中，“康寶”與消毒柜是同義詞,康寶公司享有“世界消毒柜王國”的美譽。
康寶公司成立之初，就戰(zhàn)略性地引進具有國際先進水平的總裝生產(chǎn)線、自動化噴涂生產(chǎn)線、電腦自動化檢測生產(chǎn)線，并早在1993年，就與中國預(yù)防醫(yī)學(xué)科學(xué)院流行病研究所聯(lián)合組建了行業(yè)中唯一的具有國家級規(guī)模與檢測水準(zhǔn)的生物消毒實驗基地?？祵毷窍竟裥袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國家標(biāo)準(zhǔn)的起草單位之一，是僅有的領(lǐng)有國家衛(wèi)生部頒發(fā)的消毒柜衛(wèi)生生產(chǎn)許可證的企業(yè)。
康寶食具消毒柜，能有效殺滅肝炎病毒和常見的大腸肝菌、葡萄球菌等腸道傳染病毒，殺滅率達99.99%以上，消毒效果完全符合中華人民共和國衛(wèi)生部食（飲）具消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。康寶消毒柜國內(nèi)市場占有率連續(xù)22年保持30%以上，在國際市場同樣享有較高的聲譽，市場占有率一度達到80%，產(chǎn)品遠銷歐洲、美國、中東、港澳臺及東南亞等地區(qū)。康寶以款式新潮、品種齊全贏得“世界消毒柜王國”的美譽，在行業(yè)內(nèi)擁有最多的專利成果達300多項，是同行業(yè)中首家通過iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證和長城認(rèn)證，先后獲得“部優(yōu)產(chǎn)品”、“全國用戶滿意產(chǎn)品”、“零投訴產(chǎn)品”、“廣東省名牌產(chǎn)品” “中國名牌產(chǎn)品”“中國馳名商標(biāo)”“行業(yè)標(biāo)志性品牌”等幾百項榮譽稱號。
康寶是全球最大的消毒碗柜生產(chǎn)基地和全國著名的廚衛(wèi)電器生產(chǎn)基地。近年，康寶家電高速增長，2010年有望超過8億元。
康寶也是一個oem生產(chǎn)基地。自1999年以來，康寶公司以其五金加工的專業(yè)特長，承接了海外五金產(chǎn)品加工訂單，其中有出口歐、美、澳洲的500多款燒烤爐和保溫瓶等等，2010年，康寶有望實現(xiàn)5億元加工值。
康寶也是一個汽車配件生產(chǎn)中心，以加工汽車五金件在行業(yè)內(nèi)著名，目前主要的大客戶是廣
州本田，2009年，汽車配件加工費值近5000萬元。2010年有望實現(xiàn)加工費值近8000萬元
今日的康寶，正沿著“廚衛(wèi)電器與加工（出口）雙軌并行”的經(jīng)營之路不斷發(fā)展。
二、招聘專業(yè)及人數(shù)：1、2、3、4、5、6、機械類專業(yè)：5人 營銷類專業(yè)10人 自動化專業(yè)：5人 管理類（質(zhì)量、生產(chǎn)、物流、ie、人力資源、行政、中文）10人 外貿(mào)及英語類5人 電器及其設(shè)計相關(guān)專業(yè)10人
三、招聘要求：
1、男女不限，身體健康；
2、本科或以上學(xué)歷；
3、愿意從基層做起。
四、大學(xué)生薪資福利待遇：（工作第一年年收入約30000-50000元）1、2、3、4、工資按崗位而定； 四種保險（工傷、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老）； 畢業(yè)后到公司報到的路費由公司報銷； 食：公司每月補助伙食50元，不足部分自理。（8-10元/天：早餐自主，約2-4元，中餐3
元，晚餐3元）。
5、宿：2人住一個套房（套間房有獨立陽臺、衛(wèi)生間等），住宿費200元/月，第一年減半收取
（即收100元/間，50元/人）。宿舍配有床、衣柜、辦公桌椅、風(fēng)扇、冷熱水和開水壺等基
本生活設(shè)施。
6、其他福利按公司福利制度執(zhí)行。
六、職業(yè)發(fā)展和培養(yǎng)計劃：
1、畢業(yè)后入司前3-6個月，到公司各個車間實習(xí)，每個月去一個車間。
2、3-6個月后，根據(jù)畢業(yè)生不同的專業(yè)，分配到相關(guān)各個部門工作；
3、對優(yōu)秀者提供技能和素質(zhì)培訓(xùn)的各種機會。公司可以部分或者全部出資，讓其脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)
或者在職繼續(xù)深造和學(xué)習(xí)，但必須另行簽訂《培訓(xùn)協(xié)議書》。
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聯(lián) 系 人：溫先生電 話：0757－27381752傳 真： 0757－27773237
廠址：廣東省佛山市順德區(qū)杏壇鎮(zhèn)齊新路268號康寶城
乘車路線：出發(fā)地――廣州――順德大良客運總站―――乘381路公交車――康寶城站下車。
郵箱：wkanbao@
江蘇友奧電器有限公司招聘篇三
中歐電器有限公司簡介
中歐電器有限公司，設(shè)有上海產(chǎn)品生產(chǎn)基地和浙江黃巖模具研發(fā)中心，總部坐落于上海市楓涇工業(yè)園區(qū)。
中歐電器有限公司是擁有集模具和家電設(shè)計研發(fā)、制造、經(jīng)營于一體的綜合型高新技術(shù)企業(yè)；短短幾年時間內(nèi)，公司自創(chuàng)品牌，依靠品質(zhì)立身與技術(shù)創(chuàng)新，迅速成為家用電器行業(yè)的領(lǐng)先黑馬，“專業(yè)可靠、獨具匠心”，公司的產(chǎn)品種類逐漸豐富，每一個產(chǎn)品都取得了巨大的商業(yè)成功。
2012年再創(chuàng)中歐品牌成立中歐電器有限公司為新的發(fā)展契機，抓住良好的機遇，攜手全體員工一起開創(chuàng)高科技家用電器新紀(jì)元！
1993年成立的黃巖蘭華塑料模具廠是中歐電器的模具生產(chǎn)加工基地，先后為青島海爾、山東小鴨、天津新寶洋、松下電器等知名家電企業(yè)加工生產(chǎn)模具，擁有國際領(lǐng)先的cad/cam技術(shù)，以及進口數(shù)控龍門銑、立式加工中心、數(shù)控電火花線切割等一系列模具加工設(shè)備，為公司新品開發(fā)和產(chǎn)品品質(zhì)提供了強有力的支撐與保障；先進的注塑設(shè)備和完善的塑件加工技術(shù)，是中歐電器產(chǎn)品高品質(zhì)的有力保證；國內(nèi)外一流的生產(chǎn)設(shè)備和先進的制造工藝、質(zhì)量監(jiān)控體系，保證了每一臺下線的中歐電器產(chǎn)品都擁有可靠的電器性能和良好的使用性能。
公司產(chǎn)品遠銷歐洲，北美、新加坡、阿聯(lián)酋、馬來西亞、澳大利亞、香港等80多個國家和地區(qū)，與國內(nèi)的眾多知名企業(yè)都有良好的合作，我們同樣重視發(fā)展與第三世界國家和人民的合作關(guān)系。作為專業(yè)的電器生產(chǎn)企業(yè)，有著多年的研制、生產(chǎn)的經(jīng)驗，現(xiàn)已開發(fā)出半自動、全自動、迷你型三大系列80余款洗衣機產(chǎn)品。
專業(yè)從事電器十多年，公司注重國際前沿技術(shù)的研發(fā)應(yīng)用，采用進口超微孔發(fā)泡技術(shù)和工位設(shè)置科學(xué)的流水線，使得產(chǎn)品質(zhì)量得到有力保證。國際一流的電腦檢測設(shè)備和高素質(zhì)的工作人員，使每一臺下線的產(chǎn)品都有優(yōu)良的電氣性能和可靠的使用性能。成為世界級的家電產(chǎn)品供應(yīng)商是我們不懈努力和追求的目標(biāo)。在良好的員工素質(zhì)、創(chuàng)造性的研發(fā)水平、生產(chǎn)能力的基礎(chǔ)上，具備了完善的國際貿(mào)易服務(wù)體系。
獨立的新產(chǎn)品研發(fā)中心、全國質(zhì)量監(jiān)控中心、銷售總部以及大規(guī)模的注塑車間、洗衣機總裝車間、洗衣機制造廠和大型成品倉庫，構(gòu)成了總部的強大核心力量。兩條具有世界領(lǐng)先技術(shù)的全自動流水線及一系列在同行業(yè)處于領(lǐng)先水平的配套設(shè)備，是中歐電器產(chǎn)品優(yōu)良品質(zhì)的有力保證。公司建立了嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系，施行5s管理標(biāo)準(zhǔn)，具備先進檢測手段和設(shè)備，擁有完整的銷售網(wǎng)絡(luò)和完善的售后服務(wù)體系，已經(jīng)成為中國家用電器行業(yè)的重要力量。
江蘇友奧電器有限公司招聘篇四
江蘇友奧電器有限公司
公司簡介：
江蘇友奧電器有限公司是一家以odm/oem等方式為海外客戶提供移動空調(diào)、除濕機等家電產(chǎn)品的專業(yè)制造廠商。
公司座落在中國長江三角洲的江蘇省常州市。本公司的控股股東——江蘇豐潤電器有限公司是一家有十年歷史的制冷行業(yè)專業(yè)配件制造廠，為三星、海爾、美的、美菱等知名品牌提供優(yōu)質(zhì)的制冷配件。企業(yè)目前擁有工業(yè)土地18萬平方米，廠房面積達6萬平方米；年銷售額達叁億伍仟萬元人民幣。
本公司的第二大股東——常州市凱凱照明電器有限公司是一家專業(yè)光電源制造企業(yè)，主要生產(chǎn)各種氣體放電燈；90%產(chǎn)品銷往美國、歐洲、東南亞、南美及中東等國際市場，年銷售額達二億伍仟萬元人民幣。
江蘇友奧電器有限公司在成立之初，就確定了“誠信*專業(yè)*客戶滿意”的企業(yè)宗旨，并建立了一系列的人才激勵機制，吸引了行業(yè)內(nèi)的眾多管理及技術(shù)人才的加盟。目前友奧電器的主要管理層均具有空調(diào)行業(yè)高層管理超過十年的經(jīng)驗，他們既有專業(yè)知識，又有行業(yè)管理經(jīng)驗，為新公司的迅速成長奠定了基礎(chǔ)；公司的研發(fā)團隊成員也是具有多年移動空調(diào)及除濕機開發(fā)經(jīng)驗的行家，他們曾經(jīng)開發(fā)的移動空調(diào)產(chǎn)品暢銷歐美地區(qū)，而且被同行作為研發(fā)的參考樣板。目前我公司已成功創(chuàng)新開發(fā)了各系列共十幾款的新穎的移動空調(diào)及除濕機產(chǎn)品，產(chǎn)品主要出口到歐美地區(qū)。
目前公司具備年產(chǎn)36萬臺移動空調(diào)及除濕機的能力，公司配備了完善的產(chǎn)品檢測設(shè)備，并建立了完善的質(zhì)量保證體系，能夠為客戶持續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
友奧電器公司在98屆廣交會上展出了10多款新產(chǎn)品,受到海外客戶的好評.已確定的定單已有數(shù)萬臺.另有意大利德龍法國家樂福德國的麥德龍等均對友奧公司產(chǎn)品表示濃厚的興趣.公司管理層準(zhǔn)備在未來三年的時間內(nèi)，將公司發(fā)展成為移動空調(diào)專業(yè)生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)廠商之一，為全球的客戶提供質(zhì)優(yōu)高效的產(chǎn)品。我們愿意與你攜手合作，共同創(chuàng)造美好的未來。
技術(shù)需求：
移動空調(diào)，噪音降噪技術(shù)。同時尋求在移動空調(diào)上的前沿技術(shù)。
聯(lián) 系 人：郭文峰
聯(lián)系電話：862379520